Архив категорий Разное

Льгота по капремонту для пенсионеров: Льготы на капремонт в 2023 году

Льготы на оплату капремонта

Главная

Для собственников

Льготы на оплату капремонта

Обязанность по оплате взносов на капитальный ремонт – прямое требование закона, за капитальный ремонт должны платить все собственники жилья.
  Вместе с тем, капитальный ремонт относится к жилищным услугам, в связи с чем расходы по оплате взносов на капитальный ремонт могут компенсироваться органами социальной защиты населения отдельным категориям граждан:
— участникам и инвалидам ВОВ, членам семей погибших военнослужащих, лицам, пострадавшим от воздействия радиации, ветеранам труда, труженикам тыла, жертвам политических репрессий, инвалидам 1-ой 2-ой групп, детям – инвалидам, гражданам, имеющим детей – инвалидов – в рамках закона Алтайского края от 27.12.2007 № 156-ЗС «О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Алтайском крае
— педагогическим работникам сельской местности – в рамках закона Алтайского края от 03. 11.2005 № 88-ЗС «О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, работающим в краевых и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)».
Кроме того, взносы на капитальный ремонт учитываются в расходах семьи при предоставлении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 № 761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг».
Освобождение от обязанности по оплате взносов на капитальный ремонт по достижению собственником какого-либо возраста законодательством не предусмотрено.
Также, законом Алтайского края от 05 апреля 2016 г. № 19-ЗС «О предоставлении мер социальной поддержки по уплате взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме отдельным категориям граждан в Алтайском крае» предусмотрено предоставление компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, одиноко проживающим неработающим собственникам жилых помещений: достигшим возраста 70 лет — в размере 50 %, 80 лет — в размере 100 %, а также проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста и (или) неработающих инвалидов I и (или) II групп, собственникам жилых помещений, достигшим возраста 70 лет — в размере 50 %, 80 лет — в размере 100 %.
На основании данного закона принято Постановление Администрации Алтайского края от 11.04.2016 г. №118 «Об утверждении Правил предоставления компенсации расходов на уплату взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме отдельным категориям граждан в Алтайском крае». В документе прописаны порядок и условия предоставления компенсации расходов на уплату взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.
Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг не предоставляются гражданам при наличии у них подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, которая образовалась за период не более чем три последних года.
За назначением льгот и компенсаций гражданам, имеющим право на их получение, необходимо обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства или в Многофункциональный центр.
Для своевременного получения льгот/компенсаций необходимо оплачивать взносы на капитальный ремонт ежемесячно до 10 числа каждого месяца.

Новым законом часть пенсионеров освободили от платы за капремонт

Региональные власти получили возможность полностью или частично отменять плату за капитальный ремонт для семей, где проживают неработающие пенсионеры от 70 лет и инвалиды I и II группы. Документ подписал Владимир Путин.

2,8 тыс.

5,3 тыс.

Региональные власти получили возможность полностью или частично отменять плату за капитальный ремонт для семей, где проживают неработающие пенсионеры от 70 лет и инвалиды I и II группы. Документ подписал Владимир Путин.

Действующий с начала 2016 года Федеральный закон «О капитальном ремонте в многоквартирных домах» предполагал, что с собственников жилых и нежилых помещений ежемесячно будет взиматься определенная сумма в счет будущего капитального ремонта. Но, чтобы нововведение не ударило по карманам самых незащищенных слоев населения, были разработаны и приняты поправки в Жилищный кодекс и в Закон «О социальной защите инвалидов», согласно которым отдельным категориям граждан частично или полностью компенсировалась плата за капремонт.

Однако практика показала, что не все обстоятельства при этом были учтены. Например, если пожилые льготники старше 70 лет проживают вместе с инвалидами, они фактически лишаются права воспользоваться компенсацией, предусмотренной законом.

Пенсионеры — из-за того что перестают считаться одиноко живущими, а инвалиды — потому что не являются собственниками квартиры и не несут обязанности по уплате взносов на капремонт.

Как быть людям, которые честно платили все годы за капремонт, хотя не были обязаны это делать? Возможно ли вернуть деньги? И как отныне не платить льготникам в случае, если графа «капремонт» присутствует в общей квитанции?

— Деньги, оплаченные в полном объеме за капремонт, вернуть можно, — пояснил генеральный директор АПРИ «Флай Плэнинг» Владимир Савченков газете «МК». — Пенсионеры в возрасте 70 лет и старше могут рассчитывать на льготу в размере 50% от первоначальной выплаты. Граждане по достижении 80 лет получают льготу в размере 100% от суммы, которая была начислена и выплачена. Обязанность оплачивать графу «капремонт» при этом все равно нужно. После произведенной оплаты проводится перерасчет, и гражданину возвращается 50% или 100% от выплаты в зависимости от возраста: 70 лет — 50%, 80 лет — 100%.

Чтобы оформить возврат льготы, необходимо подать документы в МФЦ или в органы соцзащиты по месту жительства. Возврат средств осуществляется почтой или на карту. Действия для возврата нужно производить каждый месяц. Чтобы подать заявление на получение денежных средств, можно не только отнести его лично, но и подать в электронном виде, воспользовавшись функционалом портала «Госуслуги». Для получения денег следует покрыть все задолженности, оплатить пеню. Важно: компенсация денежных средств положена только тем, кто вовремя платит и не накапливает долги.

Получение помощи по благоустройству дома стоит

При определенных обстоятельствах домовладельцы могут получить от жилищного управления субсидии на ремонт и улучшение жилья. Заявки открыты для схемы грантов для инвалидов и схемы грантов на обязательный ремонт. Гранты на ремонт, замену и ремонт предоставляются домовладельцам только в исключительных случаях.

Схема обязательных грантов для инвалидов

Эта схема открыта только для домовладельцев, которые хотят переоборудовать дом и облегчить жизнь инвалида в своем доме.

• Гранты

Схема грантов на обязательный ремонт

Эта схема открыта только для арендодателей, агентов и арендаторов. Они могут подать заявку на получение гранта на ремонт дома, если они получили установленное законом уведомление о ремонте от совета.

Схемы субсидий на ремонт, реконструкцию и замену

В исключительных обстоятельствах вы можете иметь право на субсидию на ремонт, реконструкцию или замену вашего дома. Исключительные обстоятельства означают, что в вашем доме существует неизбежный и значительный риск для вас, например, ваш дом непригоден для проживания.

• Субсидии

Многоквартирные дома

Субсидии на многоквартирные дома не предусмотрены.

Проживание над магазином

Субсидии на проживание над магазином не предусмотрены.

Групповой ремонт

Схема закрыта для новых направлений.

Еще полезные ссылки

• Ремонт вашего дома — частные арендаторы
• Ремонт домов ЖЭКа и ЖСК
• Поддержка и безопасность в вашем доме

Помощь в переводе

Помогите улучшить эту страницу — отправьте отзыв

Для использования этой формы у вас должен быть включен JavaScript.

сообщить о проблеме

оставить отзыв

задать вопрос

Какую проблему вы нашли на этой странице? (Отметьте все подходящие варианты)

Ссылка, кнопка или видео не работают

Орфографическая ошибка

Информация отсутствует, устарела или неверна

Я не могу найти то, что ищу

Другая проблема

сообщения

Расскажите нам подробнее о проблеме с веб-сайтом nidirect.

Введите свой отзыв

Выберите тему для своего вопроса: — Выберите -РыбалкаПреимуществаСвидетельства о рожденииСиний значокВакансииКомпенсация в связи с дорожной проблемойДетское содержаниеСвидетельства о гражданском партнерствеКоронавирус (COVID-19))Свидетельство о прививке от COVIDПроверки судимостей (AccessNI)Свидетельства о смертиПособие на содержание образованияПрава на трудоустройствоHigh Street Spend Local SchemeСвидетельства о бракеАвтотранспортные средствапрямой счетПаспортаУведомления о штрафных санкцияхПенсииPRONI — исторические записиЦены или оценка имуществаПроблемы с дорогами и улицамиSmartpassМой вопрос о чем-то другом

Что делать дальше

О пенсиях с установленными выплатами | Pensionhelp

Пенсионная схема с установленными выплатами предусматривает выплату пенсии, привязанную к заработной плате участника и количеству лет работы у предоставляющего работодателя, независимо от взлетов и падений на финансовых рынках или вклада, который они внесли в эту схему за эти годы.

Это дает схемам с установленными выплатами заметное преимущество перед пенсиями с установленными взносами, где ваш доход будет варьироваться в зависимости от того, сколько стоят ваши пенсионные инвестиции к моменту выхода на пенсию.

Ваши гарантированные пособия

Ваша пенсионная схема с установленными выплатами обычно предлагает вам необлагаемую налогом единовременную сумму плюс гарантированный доход на всю жизнь. Использование того, что вам уже предлагается, имеет ряд преимуществ.

• Вы будете получать гарантированный доход каждый месяц до конца жизни: ваши пенсионные выплаты автоматически облагаются налогом до того, как вы их получите, и вам не нужно беспокоиться о том, растут ли рынки вверх или вниз, доживаете ли вы до 75 или 105 лет.
• Вы можете получить другие ценные прибамбасы: , которые могут включать пенсию для вашего супруга в случае вашей смерти, скидки, членство и привязку вашей пенсии к инфляции, чтобы она соответствовала росту цен на протяжении многих лет.
• Вам также не нужно беспокоиться о том, как и куда вложены ваши деньги: ответственность за это несут те, кто управляет пенсионной программой с установленными выплатами (доверительные управляющие).
• Вы защищены Пенсионным фондом защиты: , как уже отмечалось, был создан для выплаты компенсаций участникам пенсионных планов с установленными выплатами в случае неплатежеспособности спонсирующего работодателя. Вы можете узнать больше об этом на сайте www.ppf.co.uk.

Нет соблазна окунуться в свои пенсионные вложения: например, каждый раз, когда хочется праздника или дом нуждается в ремонте!

Перевод из пенсионной схемы с установленными выплатами

Обычно можно перевести деньги из пенсионной схемы с установленными выплатами и вместо этого инвестировать деньги через альтернативную пенсионную схему. Если вы заинтересованы в этой идее, ваша пенсионная схема с установленными выплатами даст вам то, что называется трансфертной стоимостью денежного эквивалента, которая представляет собой сумму денег, которую они предлагают вам в обмен на отказ от ваших прав на ваши гарантированные пособия в соответствии с этой схемой. В некоторых случаях эта трансферная стоимость может выглядеть очень высокой и заманчивой, потому что:

• Мы находимся в условиях низких процентных ставок , это означает, что сумма денег, необходимая вам для получения дохода, эквивалентного вашему гарантированному пособию по программе, выросла по сравнению с периодом, когда процентные ставки были выше. Это учитывается в вашей трансфертной стоимости. Процентные ставки могут снова возрасти в будущем, что может уменьшить предлагаемую вам стоимость перевода по сравнению с текущим. Процентные ставки также могут снизиться в будущем, что может увеличить предлагаемую вам стоимость перевода по сравнению с сейчас.
• В некоторых случаях компании со схемами с установленными выплатами пытаются сократить свои пенсионные обязательства и поэтому повышают трансфертную стоимость.

Однако вы должны помнить, что вам, как правило, все еще необходимо получать доход, чтобы поддерживать вас на пенсии, и вам может потребоваться крупная сумма, инвестированная в альтернативный пенсионный план, чтобы сделать это. Если вы перейдете к альтернативному соглашению, вы также окажетесь на инвестиционных рынках, которые могут как расти, так и падать. Вы рискуете оказаться в худшем положении, чем если бы вы сохранили свои гарантированные льготы.

Вот почему так важно (фактически обязательно, если стоимость перевода в денежном эквиваленте составляет 30 000 фунтов стерлингов или более) получить профессиональную, специализированную консультацию о том, подходит ли вам пенсионный план с установленными выплатами, от квалифицированного специалиста. и авторизованный консультант, такой как Pensionhelp.

Большинству людей будет лучше, если они останутся в любой пенсионной программе с установленными выплатами, участником которой они являются, и это всегда является нашей отправной точкой в ​​Pensionhelp. Но — как мы уже упоминали в начале этого руководства — есть несколько веских причин, по которым вы можете рассмотреть это, и это те случаи, когда они могут быть фактором, на котором мы обычно фокусируемся. В этом руководстве мы рассмотрим причины, по которым перевод может быть подходящим или неподходящим, в зависимости от индивидуальных обстоятельств.

• Гибкость при получении пособий: каждая пенсионная схема с установленными выплатами устанавливает свой пенсионный возраст и может не разрешать вам досрочный выход на пенсию.
• Гибкость в отношении того, как получить необлагаемую налогом единовременную сумму: в целом, все пенсии позволяют вам получать необлагаемую налогом единовременную сумму до 25% от стоимости ваших пенсионных пособий или инвестиций при выходе на пенсию. В пенсионной схеме с установленными выплатами вы можете быть вынуждены получить необлагаемую налогом единовременную сумму в полном объеме в тот момент, когда вы захотите воспользоваться льготами по этой схеме. Альтернативный пенсионный план обычно позволяет вам получать эту единовременную сумму по частям, что может иметь налоговые преимущества при определенных обстоятельствах.
• Гибкость в отношении уровня дохода, который вы можете получить: вы не можете изменять доход, который вы получаете от пенсионной схемы с установленными выплатами на протяжении многих лет, например, для удовлетворения меняющихся потребностей в расходах или для управления своими налоговыми обязательствами. Переход к альтернативному пенсионному плану обычно дает вам возможность обойти это, используя так называемую просадку, к которой мы вернемся позже.
• Возможность купить более высокий гарантированный доход на всю жизнь: например, ваша пенсионная программа с установленными выплатами может предусматривать пенсию для вашего супруга после вашей смерти. Если у вас нет супруга, это означает, что ваша пенсия потенциально будет ниже, чем она могла бы быть, если бы вы взяли переводную стоимость в денежном эквиваленте и попросили консультанта поискать в другом месте гарантированный доход на всю жизнь для вас. То же самое происходит, если у вас есть проблемы со здоровьем, когда вы можете купить более высокий гарантированный доход на всю жизнь в другом месте, если поставщик не ожидает, что вы проживете так же долго, как другие.
• Контроль над тем, кто получает ваше пособие в связи со смертью: пенсионные планы с установленными выплатами часто не дают вам контроля над предлагаемыми ими пособиями в связи со смертью, которые выплачиваются в соответствии с правилами схемы (обычно в форме пенсии на иждивенца, которая умирает вместе с ними) и может быть ограничено супругами и детьми. В схеме с установленными взносами вы можете назначить кого хотите, чтобы получить все, что останется в вашей пенсии, когда вы умрете — от внуков до местной благотворительной организации для кошек.

Можете ли вы взять сочетание гарантированных пособий и трансфертной стоимости в денежном эквиваленте из пенсионной схемы с установленными выплатами?

Сочетание обоих может показаться идеальным вариантом. Вы получаете гарантированный доход для оплаты счетов, сохраняя при этом некоторую гибкость, инвестируя часть трансфертной стоимости, эквивалентную денежным средствам, в альтернативный пенсионный план.

Самый востребованный товар на сегодняшний день: Самый ходовой товар в России в этом году — Готовые списки

Самые покупаемые товары в интернете: рейтинг

Как только Вы решили сделать интернет-магазин, следующий вопрос, который возникает, — что в нем лучше всего продавать. Возможно, у Вас уже есть на примете что-то, но если Вы и представить не можете, то данная статья может помочь. 

Какое-то время назад был проведен интересный опрос, и на его основании был составлен рейтинг самых продаваемых товаров через интернет-магазины.

Результаты его Вы можете увидеть в таблице ниже:

Таблица популярности товаров

Давайте подробно разберем каждый пункт и подумаем, почему именно он на этом месте.

13 место: Продукты питания

Конечно же, продукты питания продают через интернет, но покупают их не очень уж часто. Проще зайти в магазин за углом, чем идти в интернет-магазин и искать, что я хочу сегодня съесть. Но есть и успешные интернет-магазины на эту тему. Например, всем известный Утконос — utkonos.ru Он успешно продает продукты питания и конкуренция у него небольшая.

12 место: Мебель

Этот товар на предпоследнем месте, так как люди не сильно любят покупать мебель через интернет. Во-первых, тяжело представить ее реальные размеры, во-вторых, хочется к ней прикоснуться перед покупкой.  Но продажи мебели все-таки присутствуют в интернете, так как часто люди выбирают конкретную модель в салоне и потом ее покупают дешевле в интернет-магазине.

11 место: Лекарства

Тут похожая ситуация, что и с продуктами питания. Аптеки сейчас на каждом шагу. Плюс, при покупке этих товаров очень важная составляющая – это доверие. Никто не будет покупать лекарства в непонятном интернет-магазине сделанном «на коленке».

10 место: Программное обеспечение

Как раз программное обеспечение будут в основном покупать через интернет, только проблема в том, что его, в принципе, редко покупают. Сейчас уже есть много «торрентов», где есть фактически каждая популярная программа. Поэтому, если Вы собрались торговать ПО, посмотрите сначала, нет ли тех программ, которые Вы собираетесь продавать, в свободном доступе.

9 место: Игрушки

По статистике около 5 % интернет-покупателей приобретают мягкие игрушки, детские игрушки и оригинальные коллекционные именно в интернет-магазинах.  Объясняют покупатели, почему именно интернет, а не офлайн-магазин, где можно пощупать, осмотреть с ног до головы вещи, тем, что в интернете ассортимент намного больше. Также существуют производители, которые изготовляют игрушки «ручной работы» и не хотят выводить их на всеобщие рынки.

8 место: Косметика и парфюмерия

Косметику и парфюмерию покупают 7% пользователей интернета. В интернете цены на известные бренды ниже, чем в простых магазинах. Если кому-то нравится какой-то определённый парфюм или косметика, и он пользуется только ей и никогда ей не изменяет, то зачем тратить время на походы в магазин, если можно в два щелчка оформить заказ в интернете.

7 место: Крупная бытовая техника

Бытовую технику предпочитают покупать 7,5% покупателей. Покупать крупную бытовую технику в интернете лучше всего, так как можно спокойно сесть перед компьютером и спокойно сравнить и рассмотреть технику, почитать о ней отзывы и сделать обдуманный выбор.

6 место: Другое

Под эту категорию попадают такие товары, как товары для дома, разные инструменты и т. д. (любой товар, который не входит в этот список).

5 место: Билеты в театр, кино, на концерты

В первую очередь, их очень удобно именно бронировать через интернет. Вы уже точно уверены, что Вы попадаете на мероприятие. Кроме этого, после появления электронных билетов все стало очень просто. За 5 мин, просто сидя за компьютером, можно купить и распечатать билет не тратя ни времени, ни сил.

За таким подходом будущее. Проблема только в том, что не все могут продавать билеты, а только организаторы. Хотя с приходом партнёрских программ, это ограничение уходит.

4 место: Компьютеры и комплектующие

Очень простая причина, почему этот пункт не взобрался выше, это то, что без компьютера нельзя сделать интернет-покупку. Но как только появляется компьютер, почти все их владельцы покупают эти комплектующие только через интернет, так как это дешево, быстро и есть вся необходимая информация.

Это та группа товаров, которые как раз удобнее покупать именно в интернете, так как не нужно запоминать необходимые тех. характеристики. Вся информация под рукой.

3 место: Одежда, обувь

Как ни странно, но одежду и обувь покупают в интернете 12% пользователей. С одной стороны, может показаться это полным бредом, так как, чтобы купить одежду, ее надо примерять и пощупать. Это конечно же так, но как раз через интернет покупаю не всю одежду, а только одежду самых известных брендов.

Допустим человек купил какие-то брендовые кроссовки, и у него они порвались. Он без труда может заказать такие же через интернет-магазин и не нужно ходить и искать их по магазинам.

2 место: Книги, канцтовары

Это не странно, так как такого выбора книг и канцтоваров, Вы не найдете ни в одном магазине. Кроме этого, можно заказать доставку, и все привезут прямо под подъезд и не надо все тащить «на себе».

1 место: Мелкая бытовая техника и мобильные устройства

Что же это за товары, которые больше всего покупаются через Интернет? Это…

• • телефоны;
  • смартфоны;
  • планшетные компьютеры;
  • пылесосы;
  • утюги;
  • фены для волос;
  • плойки;
  • массажеры;
  • блендеры;
  • весы;
  • мясорубки;
  • соковыжималки;
  • электробритвы;
  • эпиляторы;
  • цифровые фотоаппараты;
  • медиа-плееры;
  • автомобильные магнитолы;
  • GPS-навигаторы и т. п.

​

Проблема в том, что в их продаже очень большая конкуренция, и влезть в этот рынок без видимого УТП – уже невозможно.

Подводя итоги…

​

Подводя итоги, отметим две черты товаров, которые способствуют популярности их продаж в Интернете.

Первая черта – это, конечно же, цена. Пользователи активно покупают в Интернете товары, стоимость которых не превышает в среднем 600$ – 1000$.

Вторая черта – универсальность продукта. Бытовая техника, электроника, компьютерные и мобильные устройства будут гораздо чаще покупаться, поскольку целевая аудитория таких товаров не ограничена полом, возрастом, комплекцией тела, психологическими комплексами и прочими факторами, которые не делают человека потенциально заинтересованным в том или ином товаре.

Если у Вас остались вопросы после прочтения статьи — пишите их в комментариях!

Какой сейчас самый востребованный товар

Статьи › Вайлдберриз › Продавать › Что продавать на Вайлдберриз на 23 февраля › Какой товар востребован весной

В лидерах по статистике оказались сезонные товары (так, летом хорошо покупались вентиляторы, палатки), гаджеты и комплектующие, одежда. Общая статистика позволила создать следующий список из 10 самых часто покупаемых в интернете товаров: Лидером продаж в интернете стала мелкая бытовая техника.

1. Какой товар является самым продаваемым в мире
2. Что сейчас самое продаваемое в интернете
3. Какой товар самый продаваемый
4. Что сейчас самое продаваемое
5. Какой товар самый покупаемый в мире
6. Какой товар сейчас в тренде 2023
7. Какой товар самый прибыльный
8. Что сейчас востребовано из товаров
9. Что чаще всего покупают в магазине
10. Какой товар больше продается
11. Какой товар чаще покупают

Какой товар является самым продаваемым в мире

Рис — самый популярный продукт в мире. Крупа считается основным продуктом питания для более чем 3,5 миллиардов человек, преимущественно в Азии, Латинской Америке и некоторых частях Африки. Сегодня крупнейшими производителями риса являются Китай, Индия и Индонезия.

Что сейчас самое продаваемое в интернете

Самые продаваемые товары 2021 года на маркетплейсах по мнению самих маркетплейсов:

• кофе в капсулах
• ультрапастеризованное молоко
• интимная гель-смазка
• напольные весы
• раствор для контактных линз
• медицинские маски
• корм для кошек
• офисная бумага упаковка по 500 листов

Какой товар самый продаваемый

Определение самого популярного продукта, пользующегося спросом, — это первый и самый важный шаг:

• Наборы для рукоделия
• Чехлы для диванов
• Цветы, соответствующие месяцу рождения
• Персонализированные витамины
• Садовые принадлежности
• Товары для лица

Что сейчас самое продаваемое

Самые продаваемые товары 2021 года на маркетплейсах по мнению самих маркетплейсов: таблетки для посудомоечной машины насадки для электрических зубных щеток защитное стекло для iPhone (удачи в новом году)

Какой товар самый покупаемый в мире

Самый продаваемый продукт в мире:

• Средство передвижения: скутер Honda Super Cub — 87 миллионов.
• Книга: «Властелин колец» — 150 миллионов.
• Игрушка: Кубик Рубика — 350 миллионов.
• Игровая приставка: PlayStation — 382 миллиона.
• Серия книг: книги о Гарри Поттере — 450 миллионов.
• Мобильный телефон: iPhone — 1 миллиард.

Какой товар сейчас в тренде 2023

Товары для дома, корма для животных, одежда и гаджеты для умных домов — самые продаваемые товары в 2023 году, которыми будут интересоваться россияне.

Какой товар самый прибыльный

По статистическим данным, самыми покупаемыми за последний год в стране стали:

• мясо, в том числе курятина, свинина, говядина и индюшатина;
• куриные яйца;
• полуфабрикаты — пользуются большим спросом среди женщин;
• морепродукты и рыба в замороженном виде;
• масло растительное и сливочное;
• молоко коровье.

Что сейчас востребовано из товаров

ТОП-10 товаров для продажи на маркетплейсах в 2023 году:

• Мода: одежда, обувь, аксессуары Одежда для мужчин, женщин, детей.
• Средства первой необходимости
• Товары для домашнего быта
• Товары для детей
• Уходовые средства, парфюмерия
• Электроника.
• Спортивные товары
• Изделия ручной работы

Что чаще всего покупают в магазине

Первая тройка наиболее популярных товаров оказалась одинаковой для разных возрастных групп — в неё вошли бананы, цыплёнок бройлера и томаты. В топ-10 также вошли яблоки, сахар, апельсины и мандарины, куриные яйца, огурцы и лук.

Какой товар больше продается

1. Мода: одежда, обувь, аксессуары Одежда для мужчин, женщин, детей.

Какой товар чаще покупают

Что покупают в интернете:

Быстрее всего онлайн-спрос растёт на товары повседневного потребления: одежду, продукты, хозтовары, лекарства, интерьерные товары и мебель. С 2018 по 2019 год охват каждой из этих категорий вырос больше чем на 10 % (на графике ниже отмечены жирным шрифтом).

13 товаров высокого спроса, которые вы должны продавать в Интернете в 2023 году

Свяжитесь с экспертом по выполнению заказов сегодня.

Подпишитесь на наш блог

Присоединяйтесь к десяткам тысяч брендов электронной коммерции, чтобы получать больше статей, подобных этой, и наши последние ресурсы, доставленные на ваш почтовый ящик.

13 продуктов высокого спроса на 2023 год и далее (+ как их продавать)

Загрузите этот блог в формате PDF, чтобы просматривать его в любое время. Мы отправим вам копию по электронной почте.

Чему ты хочешь научиться?

Откройте для себя самые продаваемые продукты

Передовые методы продажи конкурентоспособных продуктов

Получите помощь в выполнении заказов

Электронная коммерция переживает момент. 2020 год стал рекордным для электронной коммерции, и с тех пор отрасль не замедлилась. И это неудивительно, ведь более половины потребителей в США предпочитают делать покупки в Интернете.

Многие предприниматели, стартапы и предприятия электронной коммерции наблюдают, как их продажи выросли до рекордного уровня, в то время как другие бренды запускают новые продукты, чтобы извлечь выгоду из спроса на онлайн-покупки.

За последние несколько лет было несколько выдающихся типов продуктов, которые штурмом захватили рынок и пользовались большим спросом — многие из них на рынке товаров для здоровья, красоты и хорошего самочувствия.

В то время как тенденции и популярность среди потребителей меняются из года в год, мы собрали некоторые из продуктов, которые пользуются большим спросом прямо сейчас.

В этом посте мы рассмотрим самые продаваемые типы списков продуктов в 2023 году, подробнее рассмотрим, как они будут продаваться в Интернете в этом году и в будущем, а также дадим владельцам интернет-магазинов идеи о продуктах. последние трендовые вещи.

13 самых популярных продуктов и ниш 2023 года

Если вы не работаете на торговой площадке, ваш бизнес электронной коммерции, скорее всего, будет сосредоточен на нишевых продуктах. Будь то добавки, одежда, продукты питания или что-то еще, люди, которые посещают ваш интернет-магазин, хотят знать, какие типы продуктов вы продаете, как только они попадают на ваш сайт.

Не знаете, какой бизнес начать или какие продукты могут помочь увеличить вашу долю на рынке? Вот список самых продаваемых продуктов в 2023 году и то, как, по нашему мнению, они будут работать в этом году и в ближайшие годы.

1. Одежда

Швейная промышленность — это крупный бизнес, стоимость которого оценивается в 12 миллиардов долларов США.

Средняя американская семья тратит на одежду более 1700 долларов в год. Все больше и больше таких потребителей покупают одежду в Интернете, настолько, что онлайн-покупки стали более популярными, чем личные покупки.

Благодаря обширным каналам продаж, доступным как для продавцов, так и для потребителей, диверсификация мест, где вы продаете свою продукцию, обеспечит вам еще больший успех. Как показывает этот опрос Statista, Amazon пользуется особой популярностью у потребителей, за ним следуют интернет-магазины одежды.

Отличный способ получить больше от продажи одежды в Интернете — идти в ногу с тенденциями и предлагать то, что популярно — будь то одежда или продажа на определенных торговых площадках.

2. Уход за кожей и красота

Индустрия ухода за кожей и красоты находится на подъеме.

Ожидается, что в этом году объем продаж средств по уходу за кожей и косметики удвоится по сравнению с 2019 годом. В 2022 году эта отрасль оценивается более чем в 18 миллиардов долларов США, а в 2026 году ее оборот превысит 30 миллиардов долларов США. 

При этом у малых и средних косметических брендов есть масса возможностей произвести фурор. Например, Hero Cosmetics начинала с одного SKU и выросла в империю средств по уходу за кожей с почти 20 SKU.

«Только в этом году мы представили 17 новых SKU. Мы запускаем их на Target, Ulta, Amazon и продаем им DTC. У каждого канала есть свои сложности, поэтому иметь надежных партнеров для управления запусками абсолютно необходимо… Тот факт, что ShipBob всегда масштабирует и расширяет свое присутствие, очень важен для меня. Они были отличным партнером в нашем росте».

Дуайт Ли, соучредитель и главный операционный директор Hero Cosmetics

ShipBob сравнил данные клиентов в индустрии красоты со средними показателями по отрасли и обнаружил, что в этом году индустрия красоты растет и имеет тенденцию к росту.

3. Обувь

В прошлом году почти половина американских потребителей приобрела обувь в Интернете.

Очевидно, что онлайн-магазины обуви пользуются спросом. Если вы заинтересованы в том, чтобы войти в этот сектор, существуют различные факторы, на которые покупатели обращают внимание при покупке обуви в Интернете. Обратите внимание на эти сведения: 

• 84% покупателей обеспокоены ценой
• 78% потребителей читают рейтинги и обзоры
• 56% покупателей просматривают изображения, отправленные покупателями, получившими товар
• 51% клиентов ознакомлены с политикой обмена

Принимая это во внимание, вы можете увеличить доход от уже популярной отрасли.

4. Чистящие средства

Популярность чистящих средств резко возросла в начале 2020 года. В прошлом году в отрасли наблюдался всплеск на 6,5%, и ожидается, что в следующие пять лет этот рост продолжится.

Конкуренция жесткая, но рынок есть для всех, особенно если вы продаете экологически чистые, натуральные и органические продукты. Этот сектор клининговой индустрии быстро растет со среднегодовым темпом роста более 11%.

5. Товары для домашних животных

В среднем владельцы собак тратят более 1000 долларов в год на своих питомцев, а владельцы кошек тратят на своих около 700 долларов.

Так что же показывают эти показатели? Люди любят своих питомцев… И готовы тратить на них деньги. Будь то еда, игрушки или переноски, определенно есть рынок, на котором вы можете продавать, если проведете свое исследование.

Компания Nutripaw добилась огромного роста благодаря своим добавкам для лакомств: 

«Объем наших заказов значительно вырос с тех пор, как мы начали бизнес, до такой степени, что выполнение не оставляет нам времени на что-либо еще. В масштабах, в которых мы начинаем работать, хранение всего внутри компании означает, что мы будем собирать и упаковывать заказы весь день!

У нас есть еще большие амбиции в отношении развития нашего бизнеса, включая запуск новых продуктов и увеличение складских запасов. Поэтому мы хотели высвободить время, чтобы сосредоточиться на развитии нашего бизнеса, и знали, что пришло время передать выполнение на аутсорсинг специалистам».

– Аделина Зотта, соучредитель компании Nutripaw

6. Кофейные продукты

Поскольку более 60% американцев пьют кофе каждый день, им необходимы товары, связанные с кофе. Будь то кофейные кружки, сливки, сиропы или сам кофе, этот напиток с кофеином пользуется спросом.

Немолочные сливки для кофе стали особенно популярным товаром в этом году. Клиент ShipBob, Prymal, является примером успеха в этом секторе:

«В июле прошлого года доход Prymal достиг 40 000 долларов. После перехода на ShipBob всего четыре месяца спустя, в ноябре, мы достигли 160 000 долларов дохода в месяц — это рост на 300%. Мы также экономим 8000 долларов в месяц на расходах на выполнение».

– Кортни Ли, основатель Prymal

7. Игрушки

В прошлом году индустрия игрушек переживала бум, принеся 73 миллиарда долларов дохода. В течение следующих нескольких лет сектор игрушек и хобби будет продолжать расти, и в конечном итоге его доход превысит 150 миллионов долларов.

От игрушечных машинок и самолетов до пазлов и плюшевых животных — вашим покупателям есть из чего выбирать. Если вы хотите проникнуть в мир игрушек и хобби, сейчас самое подходящее время для этого.

Компания ShipBob проанализировала данные покупателей игрушек, игр и поделок по месяцам с 2022 по 2023 год. Мы обнаружили, что в праздничный сезон наблюдается резкий рост спроса, который в этом году продолжает расти.

8. Заказы по подписке

Независимо от того, продаете ли вы товары, которые считаются необходимыми или частью повседневной жизни потребителя, услуга подписки — отличный вариант для ваших покупателей. С помощью модели подписки или регулярных заказов вы можете доставлять основные продукты своим клиентам на регулярной, заранее определенной основе.

Например, MDacne, бренд цифрового здравоохранения, может предложить персонализированный продукт по подписке с использованием открытого API ShipBob.

В целом, маркетинг электронной коммерции по подписке растет и, как ожидается, достигнет более 900 миллиардов долларов США в 2026 году. В дополнение к тому, что вы следуете тренду, который пользуется спросом, вы можете претендовать на доход. Предложение подписки может помочь брендам увеличить свою клиентскую базу более чем на 30%.

9. Защита устройства

9Смартфоны есть у 7% американцев, около 75% — ноутбуки, а у половины — планшеты. Эта ошеломляющая статистика означает одно: люди любят свои умные устройства.

Из-за этого люди хотят защитить их чехлами, чехлами и защитными пленками для экрана. В 2022 году популярность защитных пленок для экрана резко возросла, и спрос на них продолжает расти.

Как видно из этого отчета Google Trends, защитные пленки для экрана сохраняли стабильную популярность в течение года и рост, что указывает на спрос на защитные пленки для экрана.

Помимо защиты своих гаджетов, люди также ищут другие аксессуары, такие как наушники, дорожные кабели и зарядные устройства, блоки питания и многое другое.

10. Бизнес, основанный знаменитостью

Несмотря на то, что средний владелец бизнеса не в состоянии захватить звездную силу бренда, основанного знаменитостью, нет никаких сомнений в том, что его популярность стремительно растет.

Инфлюенсеры и звезды первой величины возглавляют бренды и привлекают преданных поклонников. Фактически, поисковые запросы для популярных брендов, основанных знаменитостями, растут.

Популярный автогонщик Формулы-1 Лэндо Норрис владеет несколькими собственными брендами, которые в последние годы пережили значительный рост. Quadrant, киберспортивный бренд Lando, недавно распродал всю свою продукцию менее чем за 20 минут.

«Квадрант работает по модели выпускаемой продукции, что означает, что мы предлагаем определенное количество единиц в каждом выпуске, и они очень быстро раскупаются. Мы исходим из идеи «если вы достаточно быстры, вы можете получить кусок». Наш последний дроп был распродан за 18 минут — это было потрясающе! С ShipBob мы можем быть уверены, что заказы будут доставляться своевременно».

– Уилл Керр, руководитель отдела одежды в Quadrant

11. Модные аксессуары

Как и в случае с одеждой, покупать аксессуары онлайн просто и удобно для клиентов. Будь то украшения, кошельки, головные уборы, солнцезащитные очки или что-то совсем другое, эти товары пользуются спросом и продаются круглый год.

Когда компания ShipBob сравнила данные о заказах клиентов на одежду и аксессуары со средними показателями по всем отраслям, мы обнаружили, что одежда часто превосходит средние показатели. Пик заказов приходится на праздничные дни, и в этом году наблюдается тенденция к росту.

Например, клиент ShipBob, бренд мужских аксессуаров MANSSION, добился невероятного успеха благодаря своим уникальным украшениям: 

«По сравнению с прошлым годом наш доход вырос на 1000%. И мы с нетерпением ждем нашей первой четверти миллиона долларов в месяц очень скоро … ShipBob очень помог нам. Я был очень счастлив с самого начала, и я с нетерпением жду дальнейшего роста вместе с ShipBob в течение следующих нескольких лет».

 – Тори Роу, главный операционный директор и соучредитель MANSSION 9.0073

12. Закуски

Когда вы думаете о том, где вы покупаете закуски, вы можете думать о местном продуктовом магазине или магазине шаговой доступности рядом с вашим домом. Однако во время пандемии COVID-19 потребители стали покупать закуски в Интернете.

В 2020 году половина американцев заказывали закуски в Интернете, и почти 70% намерены продолжать получать эти продукты. Сейчас самое подходящее время для новых брендов закусок извлечь выгоду из этой тенденции.

ShipBob сравнил торговцев в пищевой промышленности со средним объемом заказов во всех отраслях. чтобы обнаружить, что спрос на продукты питания растет и тикает вверх, опережая средний показатель по отрасли в этом году.

13. Бутылки для воды

Благодаря многочисленным преимуществам для здоровья, связанным с питьевой водой, многоразовые бутылки для воды пользуются спросом. В 2021 году мировой рынок многоразовых бутылок для воды оценивался почти в 9 миллиардов долларов США, и ожидается, что к 2028 году он превысит 11 миллиардов долларов США9.0005

Клиент ShipBob, компания Infuze Hydration, является отличным примером игрока на рынке бутылок с водой, но с забавным поворотом. Infuze — это бутылка для воды со специальной крышкой, в которой находится ароматизированная жидкость, что дает пользователям возможность пить обычную или ароматизированную воду. Учитывая популярность многоразовых бутылок для воды, Infuze нуждался в партнере по реализации, который мог бы удовлетворить спрос.

«До ShipBob мы отправляли 300 заказов в день. В ту первую ночь мы отправили 700 заказов за то же время. Эта скорость так ценна и так беспроблемна».

Рик Корбридж, главный операционный директор Infuze Hydration

Советы по поиску и продаже продуктов с высоким спросом

При исследовании продуктов с высоким спросом для продажи определенные тенденции могут определять, почему продукт стал популярным в первую очередь и будет ли его популярность расти. длиться. Несколько лет назад у спиннеров в Google Trends было огромное количество запросов, но только в течение короткого периода времени, потому что они считались товаром, не имеющим постоянной ценности. Пробиотики стали популярными из-за их пользы для здоровья и низкой стоимости, поэтому в ближайшее время они, вероятно, не увидят серьезного падения.

Во время пандемии COVID-19 следует отметить, что продажи товаров первой необходимости, таких как дезинфицирующие средства для рук, маски для лица, туалетная бумага и другие предметы первой необходимости, резко выросли. Хотя может возникнуть соблазн купить эти продукты и начать продавать их, имейте в виду, что клиенты не будут довольны брендами, которые «копят» эти продукты и устанавливают за них высокие цены.

1. Следите за зарубежными товарами

Многие товары, получившие известность в США, сначала становятся популярными на международном уровне. С такими сайтами, как Alibaba и AliExpress, убедитесь, что вы часто проверяете, есть ли какие-либо новые возможности для бизнеса. Зная, какие продукты популярны за границей, вы можете начать покупать эти продукты и рекламировать их клиентам в США, чтобы проверить, может ли продукт увеличить продажи.

2. Найдите конкурентов на местных торговых площадках

Проверьте местные торговые площадки в вашей стране, чтобы узнать, покупают ли клиенты эти пользующиеся спросом товары. Например, витамины и добавки являются популярными продуктами, но рассмотрите следующие вопросы:

• Какие продукты покупаются?
• Кто публика?
• Есть ли другие добавки, которые вы могли бы продавать, но у которых нет явного лидера рынка?

EnduroSport предназначен для тех, кто целый день занимается спортом на открытом воздухе. На этом рынке не было здоровых вариантов, поэтому они увидели возможность. Изначально их должны были запустить во время COVID-19.пандемии, но развернулись, чтобы помочь нуждающимся, ожидая, пока кризис пройдет.

3. Выделите себя

Многие товары можно приобрести в другом месте под другой торговой маркой. Почему ваши джинсы лучше, чем джинсы ваших конкурентов? При продвижении продуктов обязательно подчеркивайте уникальные преимущества ваших продуктов и то, как вы выделяетесь среди конкурентов, например, экологичность или использование экологически чистой упаковки. Это может помочь вам повысить ценность вашего продукта и дать вам конкурентное преимущество.

Примечание. Если вы осуществляете прямую поставку, у вас не будет слишком много возможностей для дифференциации, поскольку все продукты одинаковы. Однако, если вы перейдете к работе с 3PL, вы сможете сократить время доставки и увеличить прибыль за счет более высокой скорости доставки.

4. Получите 2-дневную доставку от партнера по реализации

Вы наткнулись на пользующийся спросом товар, который быстро исчезает с полок? Если это так, вам понадобится партнер по выполнению, такой как ShipBob, чтобы доставить ваши заказы впечатляющим способом доставки за 2 дня. Клиентам нужны более быстрые варианты доставки, а доступная двухдневная доставка — проверенный способ увеличить конверсию продаж.

«Мы хотим, чтобы покупательский опыт покупки на нашем веб-сайте был похож на Amazon Prime. Это возможно с ShipBob, без завышения стоимости доставки до безумного уровня. Для этого мы стратегически храним запасы в трех их центрах исполнения. Мы находим утешение в том, что знаем, что можем масштабироваться и быстро выполнять заказы».

Тим Финк, соучредитель EnduroSport

5. Используйте Google Trends и Инструменты поиска, чтобы определить возможности

Важно внимательно следить за эффективностью различных вертикалей. Отличный способ сделать это — использовать поисковую систему Google, предназначенную для отображения тенденций в поисковых запросах. Это поможет вам держать руку на пульсе различных продуктов, которые интересуют потребителей.

Использование этих инструментов поиска позволяет вам проверять тенденции в определенное время, в разных местах и ​​даже позволяет сравнивать различные условия поиска.

Например, если вы владеете канцелярским бизнесом и заинтересованы в продаже письменных принадлежностей в своем магазине, вы можете использовать Google Trends, чтобы узнать, что вам лучше продавать: карандаши или ручки. При этом чернильные ручки более популярны, чем механические карандаши.

6 продуктов и ниш 2022 года

Хотите сравнить ниши по годам? Это одни из самых популярных продуктов прошлого года.

1. Экологически чистые продукты

Экологически чистые продукты становятся все более популярными, особенно среди миллениалов и потребителей поколения Z. 85% потребителей сообщили, что за последние пять лет они изменили свои покупки на более экологичные. Потребители хотят делать заказы у компаний, которые показывают, что заботятся об окружающей среде и делают все возможное, чтобы сохранить планету здоровой.

Doris Sleep — отличный пример экологичного бренда, предлагающего гипоаллергенные подушки, которые можно стирать в машине, изготовленные из переработанных пластиковых бутылок из-под воды с мусорных свалок. Они сотрудничают с ShipBob, чтобы поддерживать положительный опыт покупок.

«С ShipBob я могу поддерживать свой бренд. Это не заканчивается в моем магазине — это продолжается во время распаковки».

Трейси Уоллес, основатель Doris Sleep

Boie USA — еще один экологически чистый бренд. Бренд средств личной гигиены продемонстрировал быстрый рост после успешной кампании на Kickstarter. Они решили сотрудничать с ShipBob не только для более быстрой обработки заказов, но и для поддержки, которую ShipBob предоставляет для удовлетворения высокого спроса.

«Обслуживание клиентов ShipBob продолжает улучшаться благодаря прямым контактам, которые знают нашу учетную запись, отслеживанию в режиме реального времени и лучшему обслуживанию клиентов. Они являются партнером по реализации, который действительно является продолжением нашего бренда».

Мануэль де ла Круз, генеральный директор Boie

2.

Натуральные средства по уходу за кожей и косметика становятся все более популярными, поскольку все больше потребителей узнают о воздействии искусственных ингредиентов на их организм и окружающую среду.

Потребители обращают внимание на средства личной гигиены, изготовленные из натуральных ингредиентов, таких как алоэ вера, активированный уголь, масло дерева и многое другое.

Прекрасным примером является Touchland, быстрорастущий бренд, который успешно поднял процесс дезинфекции рук на совершенно новый уровень. Компания Touchland, признанная Allure лауреатом премии Best of Beauty и названная финалистом конкурса Innovation by Design Awards 2020 от Fast Company, продает дезинфицирующее средство для рук, которое придает стильный вид.

Touchland запущен в 2018 году и быстро вырос после успешной кампании на Kickstarter, а затем стал еще быстрее после COVID-19удар пандемии.

«Мы уже быстро росли, когда начался COVID, тогда мы полностью распродали первую неделю пандемии. За три недели более 34 000 клиентов были внесены в список ожидания на Touchland.com. Мы даже делали предварительные заказы, чтобы попытаться удовлетворить спрос. В период с марта по май 2020 года у нас было до 700 заказов в день, и за эти три месяца мы продали 10 000 дозаторов ведущим отраслевым брендам.

COVID изменил представление о гигиене рук для большинства предприятий, и это не исчезнет после пандемии».

Андреа Лисбона, основатель и генеральный директор Touchland

3. Специальные чаи

Популярность безалкогольных напитков резко возросла. Сектор безалкогольных напитков неуклонно растет, и ожидается, что в ближайшие годы выручка достигнет 1,8 миллиарда долларов. Частью этой отрасли являются чаи, и такие товары, как специальные чаи, были бестселлерами в 2021 году

Многие бренды на основе чая, такие как Herbaly, выросли за счет продажи специальных чайных смесей, которые недоступны в других местах.

Матча также является популярным и модным вариантом чая, который обладает многими преимуществами для здоровья. Например, быстрорастущий бренд чая Cha Cha Matcha предлагает различные вкусы чая маття со льдом, а также энергичный брендинг, который выделяет их среди других брендов чая на рынке.

При изучении потенциальных чаев с высоким спросом для продажи обратите внимание на доступные типы чая и преимущества, которые они обеспечивают, а также на то, являются ли они высококачественными продуктами с хорошей прибылью и низкой конкуренцией на вашем рынке.

4. Диетические продукты и продукты питания

Здоровье и фитнес находятся на подъеме в электронной торговле. Велнес-индустрия оценивается в ошеломляющие 1,5 триллиона долларов.

Для многих потребителей соблюдение здорового питания может показаться сложной задачей, поэтому они обращаются к решениям онлайн-брендов. Маркетинговая стратегия многих из этих типов брендов в значительной степени зависит от влиятельных лиц в социальных сетях, которые популярны на различных платформах социальных сетей, таких как Instagram и TikTok.

Synchro — это бренд продуктов питания и хорошего самочувствия, который предлагает продукты без глютена, не содержащие БГМО, в том числе кето-дружественные продукты, кето-фрукты, энергетические продукты и многое другое. Клиенты Synchro полагаются на свои продукты, чтобы облегчить боль, обеспечить энергией, обеспечить ясность ума и даже быстро восстановиться после тренировок. Вот почему Synchro сотрудничает с ShipBob, чтобы гарантировать, что их продукты будут отправлены клиентам быстро.

«Благодаря ShipBob мы можем предложить двухдневную доставку наземным транспортом 80% нашей клиентской базы, что намного дешевле, чем экспресс-доставка по воздуху».

Линдси Луиза, менеджер по реализации и розничной торговле в Synchro

5. Служба питания по подписке

Для потребителей, которые постоянно находятся в бегах, важны питательные блюда, которые они могут быстро взять с собой. Рынок коктейлей, заменяющих прием пищи, за последние несколько лет рос со среднегодовым темпом роста 6,5%. В рамках этого роста люди все больше и больше обращаются к онлайн-покупкам.

Продукты-заменители пищи, не требующие охлаждения, демонстрируют всплеск продаж благодаря их удобству и более длительному сроку хранения.

Например, Ample Foods — это бренд заменителей еды, в котором используются настоящие пищевые ингредиенты, не требующие охлаждения. Поскольку они сотрудничают с ShipBob, они могут быстро доставлять заказы, включая заказы по подписке, храня запасы рядом со своими клиентами.

«После расширения во второй центр выполнения заказов ShipBob мы рады возможности предложить 65% наших клиентов с двухдневной доставкой по сравнению с 32%, имея только одно предприятие на Западном побережье. Скоро это будет 100%. Это не только лучше для наших клиентов, но и позволяет сэкономить 13 % в нашей чистой прибыли».

Пабло Габатто, менеджер по бизнес-операциям компании Ample Foods

6. Пробиотики

Все больше клиентов серьезно относятся к своему здоровью и полагаются на натуральные продукты. Пробиотики становятся все более популярным выбором, потому что они способствуют здоровой пищеварительной системе и недороги. Пищевые пробиотики, такие как кимчи и квашеная капуста, и напитки, такие как чайный гриб, появляются в магазинах и в Интернете. Пробиотические таблетки также являются популярным вариантом.

Как видно из приведенного выше отчета Google Trend, пробиотики и чайный гриб были популярными поисковыми запросами в течение 2021 года9.0005

Эти продукты можно приобрести в Интернете в различных магазинах. Например, бренд электронной коммерции Jetson предлагает широкий ассортимент сезонных пробиотиков для детей и взрослых. Их продукты всегда свежие и производятся небольшими партиями, а затем доставляются прямо к вашей двери.

Как ShipBob помогает масштабировать вашу электронную торговлю

Если вы хотите создать логистическую сеть, способную быстро и недорого доставлять товары с высоким спросом, это потребует много времени, денег и найма нужных людей, которые могут все настроить правильно. Вот почему многие предприятия электронной коммерции передают исполнение на аутсорсинг компании ShipBob, у которой есть большая сеть складов электронной коммерции, запатентованные технологии и опыт логистики, помогающие брендам управлять продуктами с высоким спросом.

Как ShipBob развивает ваш бизнес в сфере электронной коммерции? С ShipBob ваш бизнес электронной коммерции может предложить доступную двухдневную доставку. Хранение ваших продуктов в наших центрах выполнения и предоставление нам возможности выполнять ваши заказы позволяет вашему бизнесу конкурировать с Amazon и иметь преимущество перед конкурентами.

Клиенты привыкают к определенному уровню обслуживания по низкой цене. Мы заметили рост числа конверсий, предложив пороговое значение бесплатной доставки и 2-дневную доставку.

Майкл Питерс, вице-президент по операциям электронной коммерции в TB12

Благодаря двухдневной доставке, которая повышает коэффициент конверсии и снижает количество отказов от корзины, партнерство с ShipBob позволяет продавцам электронной коммерции превратить логистику и складирование из центра затрат в источник дохода.

Начните работу с ShipBob

Как мы видели в ответ на пандемию COVID-19 и в последующие годы, тенденции продаж в электронной торговле могут быстро меняться. Мы ожидаем, что в 2023 году прошлогодние продукты, пользующиеся высоким спросом, останутся популярными, а на первый план выдвинутся новые тенденции. Лучшее, что вы можете сделать сейчас, независимо от того, какой тип продукта вы продаете, — это оптимизировать свою цепочку поставок и подготовиться к потенциальному будущему росту.

Партнерство с правильным 3PL может предоставить вашему бизнесу необходимую поддержку и гибкость без необходимости самостоятельно управлять логистикой электронной коммерции для продуктов с высоким спросом.

Заинтересованы в услугах выполнения ShipBob? Чтобы узнать больше о том, как двухдневная доставка может помочь вашему бизнесу электронной коммерции, свяжитесь с ShipBob, нажав кнопку ниже.

Цены на выполнение запросов

Часто задаваемые вопросы о товарах повышенного спроса

Здесь приведены ответы на распространенные вопросы о товарах повышенного спроса.

23 самых популярных товара для продажи в 2023 году

Вы когда-нибудь спрашивали: «Какие товары пользуются наибольшим спросом?» Электронная коммерция предлагает любому заинтересованному и трудолюбивому человеку возможность зарабатывать деньги. Это тип бизнеса, который не требует огромного стартового капитала, технических ноу-хау, а иногда даже физического пространства для работы.

Однако это требует от вас деловой и маркетинговой смекалки. Одна из областей, в которой вам нужно победить конкурентов, — это иметь подходящие продукты для продажи. Поскольку есть тысячи продуктов, которые вы можете продать в любой момент времени, вы можете быть перегружены попытками определить прибыльные. Это включает в себя дропшиппинг и оптовые товары.

Если вы сами готовите еду и продаете ее через Интернет, есть несколько способов сделать это, например, продавать спиртные напитки через Интернет или продавать алкоголь через Интернет. Если вы предпочитаете перепродавать существующие продукты, чтобы вам не приходилось заниматься организацией склада или отслеживанием запасов, мы вам поможем.

Создание собственного магазина электронной коммерции и использование инвентаря прямой поставки — одна из идеальных моделей домашнего бизнеса. Дропшиппинг — это один из многих видов бизнеса электронной коммерции, когда вы продаете товары, не обрабатывая и не храня их напрямую. Легко научиться зарабатывать деньги на дропшиппинге, если вы прочтете несколько книг о дропшиппинге.

По мере вашего продвижения вам нужно будет знать, как найти поставщиков прямой поставки и, возможно, пройти курс прямой поставки, чтобы пополнить свои знания. Продолжайте узнавать об отрасли в целом, читая лучшие книги по электронной коммерции и наше руководство по дропшиппингу для чайников.

После того, как вы выбрали платформу для электронной коммерции и установили основные технические инструменты, пришло время выбирать продукты-победители. Это будут идеальные продукты с высоким спросом для продажи.

Продолжайте читать, чтобы узнать ключевые подробности о 23 самых популярных продуктах 2023 года.

23 Товары с высоким спросом для продажи

Когда вы начинаете бизнес в сфере электронной коммерции, естественно хотеть получить прибыль. Один из самых действенных способов добиться этого — продавать товары, пользующиеся повышенным спросом. Но какие продукты сейчас пользуются повышенным спросом?

Несмотря на то, что в любой момент времени существуют сотни популярных продуктов электронной коммерции, продажи некоторых категорий товаров значительно выросли. Мы сузили список до 23 компаний, которые в последнее время демонстрируют невероятный рост электронной коммерции.

Вот 23 товара, которые будут пользоваться большим спросом в 2023 году: 

Покупатели любят удобство, а Интернет только увеличил удобство, которое люди ожидают от персонализированного покупательского опыта. Продукты питания по подписке, такие как коробки для продуктов по подписке, являются одним из примеров товаров по запросу, которые клиенты поддерживают в массовом порядке.

Сегодняшний рынок предлагает почти все мыслимые продукты питания и напитки в форме подписки. Протеиновые батончики, закуски, энергетические напитки, печенье и даже вода — все это популярные продукты для бизнеса по подписке. Индустрия коробок для подписки выросла более чем на 100% в годовом исчислении и в настоящее время представляет собой индустрию с оборотом в миллиарды долларов. Если у вас есть отличная маркетинговая стратегия электронной коммерции, нет причин, по которым вы не можете запустить свою собственную коробку!

Кофе — один из лучших продуктов для создания службы подписки. Потратьте некоторое время на чтение, как открыть коробку подписки на кофе, и вы увидите, как мало капитала требуется для начала. Некоторые из лучших обжарщиков кофе уже получили преимущество. Вы даже можете подарить подписку на кофе и быстрее распространить информацию о соответствующих маркетинговых идеях кофе.

Чтобы чаще быть дома, нужно использовать то, что уже есть. В результате многие американцы реорганизовали свои книжные полки или создали для них новые места.

Книжные полки, книжные шкафы и подставки для книг хорошо продаются и обычно имеют высокую прибыль. Если вы добавите это в свой каталог электронной коммерции или оптовый каталог, убедитесь, что исходные материалы получены от надежного поставщика. Это помогает обеспечить высокий уровень заполнения и низкий уровень возврата (см. значение RMA). Последнее, что вы хотите, это остаться с тупиком на руках.

Чем больше времени вы проводите в помещении, тем легче замечаете вещи. Одним из таких примеров являются коврики снаружи вашей входной двери или внутри вашего автомобиля. Без регулярной чистки и чистки пылесосом эти коврики загрязняются, трескаются и гниют.

Вы можете получить значительную прибыль, если эти продукты соответствуют вашему типу магазина электронной коммерции. Миллионы американцев продолжают покупать новые автомобили и дома в течение 2023 года, поскольку они нацеливаются на новые места для жизни. Перечислить прочные коврики для них, чтобы купить, является выгодным ходом.

Если есть что-то, что любят американцы, так это их планшеты и смартфоны. С таким частым использованием технологий возникает потребность в аксессуарах, таких как чехлы, защитные пленки для экрана, наушники, чистящие салфетки и дорожные футляры.

Ожидается, что к 2025 году мировой рынок аксессуаров для мобильной электроники достигнет ошеломляющей отметки в 111 миллиардов долларов, причем немногим более половины этой суммы приходится на потребителей в США. Любовь американцев к новейшим, лучшим технологиям в сочетании с темпами роста 7% в годовом исчислении означает, что это отличная ниша. Это делает мобильные электронные аксессуары очень востребованными продуктами для продажи.

Масло CBD начало штурмовать индустрию здоровья и хорошего самочувствия за последние пару лет. Хотя продукты и производные CBD существуют уже несколько десятилетий, их популярность только недавно возросла благодаря активизации научных исследований их растительных источников.

CBD означает каннабидиол, который является одним из более чем 100 соединений в растении каннабиса (также называемом растением марихуаны). Каннабидиол является непсихоактивным каннабиноидом, что отличает его от часто упоминаемого тетрагидроканнабинола (ТГК) в том же растении.

Масла, бальзамы, кремы и другие расходные материалы изготовлены из КБД, что дает множество преимуществ. Известно, что КБД облегчает боль, снижает беспокойство, поддерживает неврологическое здоровье и ограничивает чувство тошноты. Если вы уже продаете товары для здоровья и хорошего самочувствия, добавьте несколько продуктов CBD в свой каталог электронной коммерции сегодня.

BlueCart сотрудничает с многочисленными поставщиками в сфере CBD, в том числе со следующими:

• QC Infusion Inc
  

6. Чай и кофе

Интернет-продажи чая взорвались в последние годы и не t выглядят, чтобы исчезнуть. Потребители любят и чай, и кофе — не только потому, что они содержат кофеин, но и из-за разнообразия вкусов.

Чай — почти идеальный продукт для электронной коммерции. Существует постоянный спрос, который упрощает доставку и упаковку электронной коммерции, а размер прибыли удобен для потребителя, но регулируется. Ожидается, что чай вырастет на 5,5% в годовом исчислении как минимум до 2025 года. 

Продажа кофе через Интернет входит в список прибыльных бизнес-идей, связанных с продуктами питания. Рассмотрите возможность создания различных вкусов кофе, которые поставляются в специальных коробках по подписке, что побуждает покупателей оставаться лояльными.

Другие товары, пользующиеся высоким спросом в связи с кофе, которые будут продаваться в 2023 году, включают оптовую продажу кофе и оптовую продажу кофейных зерен. Вы даже можете подумать о продаже специального кофе.

BlueCart Marketplace упрощает процесс размещения ваших товаров перед новыми покупателями. Десятки лучших обжарщиков кофе и владельцев кофейного бизнеса используют нашу торговую площадку, чтобы охватить более 92000 клиентов: 

• Кофейные обжарки Conscious Cup
• Chromatic Coffee
• Coma Coffee Roasters
• Любительский кофе
• Maps Coffee Roasters
• Omni B ev
  

Кухонные принадлежности чистящие средства для одежды и даже зубные щетки, экологически чистые продукты в моде. Потребители решили, что нет причин отказываться от продуктов, которые они любят, если они могут быть созданы без негативного воздействия на окружающую среду.

Экологически чистые товары невероятно популярны среди миллениалов и представителей поколения Z, которые выросли с социокультурным отношением, согласно которому желательно уважать Землю. Эта потребительская тенденция заставляет компании разного характера разрабатывать более экологичные товары или рисковать обанкротиться.

Эта ниша электронной коммерции растет головокружительными темпами — рост на 26,7% в годовом исчислении в период с 2020 по 2025 год. За тот же период отрасль вырастет более чем в три раза, увеличив объем продаж в США с 11,2 до 36,6 млрд долларов. Просмотрите один или два оптовых каталога экологически чистых товаров, которые вы можете продать.

В результате повсеместного закрытия ресторанов в 2020 году миллионы людей остались с домашней едой в качестве основного способа разнообразить обед. Это привело к буму в индустрии наборов для еды: в 2020 году объем продаж вырос на колоссальные 130 миллионов долларов. о продаже продуктов питания в Интернете и хотите построить на этом предприятие электронной коммерции, рассмотрите эти две горячие ниши. ‍

До тех пор, пока штаты не начали отменять ограничительные меры, у бесчисленного количества людей оставалось меньше возможностей для развлечений, чем раньше. Вместо того, чтобы полагаться на внутренние формы отдыха, американцы массово выезжали на природу.

Добавление нового седла к велосипедному сиденью творит чудеса с вашей осанкой и снижает риск получения травмы. Ниша велосипедных седел растет более чем на 2% в годовом исчислении благодаря сезонным пикам продаж весной и летом.

Несмотря на острую нехватку физических мероприятий в 2020 году, оборудование и аксессуары для укладки волос не упали. На самом деле, эта ниша косметических товаров показала темпы роста 5,5% в годовом исчислении, которые, по прогнозам, продолжатся до 2025 года.

Рассмотрите возможность добавления одного или нескольких продуктов на свой сайт электронной коммерции, если вы уже продаете товары, связанные с красотой. Между удаленными интервью, домашними фотосессиями и просто хорошим внешним видом инструменты для укладки волос всегда были необходимостью. Помните: никогда не бывает плохих причин для того, чтобы привести себя в порядок! ‍

11. Детские игрушки

По мере того, как больше родителей, чем когда-либо, оставались дома, чтобы присматривать за своими детьми или обеспечивать домашнее обучение, количество продаж игрушек росло вместе с этим. В США ребенок рождается примерно каждые восемь секунд, а это значит, что спрос на игрушки будет всегда.

Этот спрос продолжал расти в течение 2020 года, так как все больше детей брали на себя ответственность за развлечения, пока родители работали из дома. Продажи детских игрушек выросли примерно на 7% в годовом исчислении и выросли до 16% во время COVID-19.пандемия.

От конструктора Lego и кукол до игрушечных животных, автомобилей и персонажей — на выбор представлены десятки детских игрушек. Детские товары отлично подходят для продажи круглый год благодаря праздникам, вечеринкам и дням рождения.

За последние 50 лет размер среднего американского дома почти утроился. Частично это связано с изменением потребительских вкусов. Однако в сочетании с карантином из-за пандемии COVID-19 американцы украшают свои домашние интерьеры, как никогда раньше.

С этой тенденцией увеличивается количество контейнеров для домашнего хранения. Вместо того, чтобы оставлять одежду, игрушки, книги и другие вещи в беспорядке, американцы расставили вещи по своим местам.

Это хорошая новость и для владельцев интернет-магазинов. Ящики для хранения, стеллажи, контейнеры и полки часто дешевы в производстве, но имеют более высокую наценку. Пока у вас есть отличная система управления запасами для этих больших объектов, вы можете довольно быстро получить серьезную прибыль.

Наряду с ростом продаж средств для укладки волос, растет и популярность натуральной косметики. Миллионы женщин отказываются от продуктов, насыщенных химическими веществами и жестокостью, ради тех же результатов без чувства вины.

Рынок натуральной красоты и косметики в США уже достиг объема продаж более 34 миллиардов долларов еще в 2018 году. Ожидается, что эта ниша вырастет более чем на 5% в годовом исчислении в течение как минимум следующих пяти лет.

При переезде на новое место или просто при перепланировке уже существующей необходима новая мебель. Действительно, индустрия продаж мебели в США в 2020 году оставалась стабильной на уровне 2 % в годовом исчислении, а годовой рост ожидается на уровне 2,17 % до 2025 года. 

Мебель – это редкая ниша с высоким спросом и низкой конкуренцией. Если вы знаете, как найти поставщиков и проверили свой бизнес-план электронной коммерции, вы будете в хорошей форме. Сосредоточьтесь на качестве, а не на количестве, и вы получите множество довольных клиентов.

Американцы очень любят аксессуары для своих смартфонов, и они не исключение. Ниша аксессуаров для мобильных телефонов уже представляет собой колоссальный рынок в 229 миллиардов долларов, и ожидается, что в ближайшие 10 лет он вырастет еще на 100 миллиардов долларов.

Приобретение штатива или ручки для приборной панели для телефона — это приятная покупка, которая многократно окупается. Держатель для смартфона или штатив — это любое устройство, упрощающее размещение телефона в определенном месте. Если вы продаете технические товары или аксессуары, это должно быть обязательно включено в ваш каталог.

В разгар пандемии 2020 года огромное количество американцев были вынуждены адаптироваться к новым условиям работы. Миллионы людей начали работать из дома, поскольку компаниям нужно было поддерживать свободу удаленной работы.

В результате резко возросли продажи оборудования для домашнего офиса. Многие компании заявили, что только в 2020 году продажи увеличились на 8–30%. Ожидается, что в США устойчивый рост отрасли продолжится на 7,5% в годовом исчислении.

В последние годы минималистичные кошельки были чем-то вроде темной лошадки для электронной коммерции. По мере того, как мир все больше движется к безналичному обществу, потребители предпочитают носить с собой более легкие предметы и меньшее их количество.

Сюда входят кошельки, без которых большинство людей не выходит из дома. Маленькие, тонкие кошельки с блокировкой радиочастотной идентификации (RFID) вызвали всплеск покупателей, особенно среди мужчин. Ожидается, что в ближайшие несколько лет эта потребительская ниша в США вырастет на 6,8% в годовом исчислении.

Мало того, что настольные игры являются вечным источником группового веселья, их прибыльность резко возросла во время карантина из-за пандемии COVID-19. Продажи этого всеми любимого вида развлечений выросли на 9 % в течение 2020 года и до 2025 года будут расти на 13 % в годовом исчислении. По оценкам экспертов, к 2026 году объем продаж настольных игр в США достигнет ошеломляющей отметки в 30 миллиардов долларов. 

2020 год стал годом, когда миллионы американских семей отдали предпочтение домашней еде, а не еде вне дома. Частично это стало возможным благодаря многочисленным покупкам кухонной техники, в результате чего рыночная капитализация компании составила 238 миллиардов долларов.

От рисоварок и блендеров до грилей и фритюрниц — количество товаров, которые вы можете продавать, не ограничено. Добавьте кухонные принадлежности в свой список товаров, особенно если вы уже продаете расходные материалы в Интернете.

Кто не любит своих питомцев? Цифры отвечают на этот вопрос. В 2020 году индустрия товаров для домашних животных в США достигла исторического максимума в 103,6 миллиарда долларов. Со временем этот показатель только увеличился, при этом темпы роста более чем на 6% в годовом исчислении как в США, так и во всем мире.

21. Обувь

Продажи обуви в Интернете продолжают расти. Благодаря популярности социальных сетей, таких как TikTok и Instagram, все больше пользователей Интернета узнают о различных тенденциях. Одним из таких трендов является обувной тренд.

Клиенты полагаются на эти платформы социальных сетей для получения информации о стилях обуви, стоимости, рейтингах, местах покупки и вариантах модного стиля. Обувная промышленность уже стала популярной, поэтому использование ее в 2023 году, пользующейся спросом на продукцию, может помочь вам получить доход.

22. Средства по уходу за кожей

Уход за кожей является частью повседневной жизни многих людей. Однако использование одних и тех же продуктов снова и снова может надоесть. Вот почему многие потребители присматриваются к новым и модным продуктам по уходу за кожей, чтобы попробовать их.

Однако это не ограничивается обычным уходом за кожей. На самом деле, потребители ищут натуральные продукты по уходу за кожей, которые не содержат неизвестных, вредных и агрессивных ингредиентов. Поэтому, если вы рассматриваете средства по уходу за кожей как один из самых востребованных продуктов для продажи в 2023 году, подумайте о выборе продуктов с минимальным содержанием ингредиентов, натуральных, веганских или для чувствительного типа кожи.

23. Закуски

Одним из самых востребованных продуктов для продажи в 2023 году являются закуски. Это могут быть розничные или оптовые закуски. Существуют различные идеи здоровых закусок, которые следует учитывать, поэтому вы ориентируетесь не только на потребителей, заинтересованных в закусках, но и на тех, кто больше заботится о своем здоровье.

Перекусы становятся все более популярными после пандемии COVID-19, и стало тенденцией также демонстрировать новые, интересные, полезные и вкусные закуски в социальных сетях. Это сыграло свою роль во внезапном увеличении спроса на закуски.

Часто задаваемые вопросы о товарах повышенного спроса

Зарабатывать серьезные деньги в Интернете намного проще, когда вы продаете то, что интересует клиентов. Это означает определение того, какие товары пользуются повышенным спросом прямо сейчас и какие товары наиболее часто используются в мире.

Товары, пользующиеся большим спросом в настоящее время, могут отличаться от того, что вы думаете. Прочтите часто задаваемые вопросы ниже, чтобы узнать больше:

Какие продукты пользуются большим спросом?

Пять продуктов, пользующихся большим спросом, включают:

1. Портативную технику
2. Косметические средства и средства по уходу за кожей
3. Светодиодные лампы
4. Домашний декор
5. Оборудование для фитнеса

Какие продукты наиболее прибыльны продать?

Есть много выгодных товаров, которые вы можете продавать, в том числе следующие: 

• Товары для красоты и косметика
• Ювелирные изделия
• Аксессуары для телевизоров и смартфонов
• Дизайнерские солнцезащитные очки
• Детские игрушки и игры
• Обувь
• Видеоигры
• Товары для животных
  

Основная причина, по которой эти товары так прибыльны, заключается в том, что они недороги в приобретении, имеют широкую популярность и достаточно часто пользуются спросом для получения значительной маржи. Если вы еще не продаете один или несколько из этих товаров, подумайте, как ваш бизнес может измениться, чтобы предложить хотя бы один из них.

Что является самым продаваемым товаром в мире?

Самым продаваемым товаром в мире является одежда и модные товары. Ассортимент включает в себя женскую и мужскую одежду, детскую одежду, обувь, аксессуары и многое другое. Люди любят свою одежду, а мода никуда не денется!

Поскольку люди постоянно растут, меняют личный стиль и заводят детей, существует постоянная глобальная потребность в одежде. Быть оптовым продавцом одежды или работать с дизайнером над созданием собственной линии одежды — отличная бизнес-идея для электронной коммерции.

Что лучше всего продается в Интернете на Amazon?

На Amazon хорошо продаются все виды уникальных товаров, в том числе следующие: 

• Компактные органайзеры для шкафов
• Добавки для яблочного уксуса
• Устройства для чистки ковров
• Вафли производители
• Охладители для напитков
• Гирлянды
• Автономные вентиляторы и кондиционеры
• Аксессуары для смартфонов

Сохранение спроса на ваш бизнес и продукцию

С этими самыми продаваемыми продуктами на вашем радаре научиться тому, как начать бизнес электронной коммерции, стало проще, чем когда-либо.

Зарегистрироваться на авито ру: Как зарегистрироваться на авито. Как создать аккаунт на авито, регистрация аккаунта на авито

Как зарегистрироваться на авито. Как создать аккаунт на авито, регистрация аккаунта на авито

12+

1 год и 11 месяцев назад

Виктор Христов1 113 подписчиков

Как зарегистрировать аккаунт на Avito. Как быстро создать свой новый профиль на Авито в 2021 Как создать свой аккаунт на avito и личный кабинет. Как быстро зарегистрироваться через компьютер на сайте авито в 2021 /описание ниже/ Сайт авито — Avito : https://www.avito.ru/ Мой канал на RUTUBE: https://rutube.ru/channel/23488286/ 1. Самые популярные продукты и сервисы, с продуктами компании Mail.ru Group (майл ру групп) Плейлист, обучающие видео ролики: https://www.youtube.com/playlist?list=PL0H95kk8ILO5o4geyyA4MWhXaIPweQMzQ 2. Как зарегистрироваться на юле: https://youtu.be/jwdF7jKb9VU 3. РЕГИСТРАЦИЯ КИВИ КОШЕЛЬКА: https://youtu.be/_XXabrsO_As 4. КАК СОЗДАТЬ ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ МТС: https://youtu.be/Szq8Cxkt2YE 5. Как разместить бесплатные объявления на юле: https://youtu.be/mYMQkKqD_B0 6. СБЕР БАНК РЕГИСТРАЦИЯ : https://youtu.be/XDO1agzcTQY 7. ГОСУСЛУГИ РЕГИСТРАЦИЯ: https://youtu.be/KbcXjY4mTsA 8. Интернет финансы, электронные деньги: https://www.youtube.com/playlist?list=PL0H95kk8ILO5aOmiNqXf5he5mVpOFcvXx 9. Как удалить аккаунт авито: https://youtu.be/NOy7FaJZdNQ 10. Как создать надёжный пароль: https://youtu.be/ZNnZQFftFN0 Как создать новый аккаунт на Авито? Видео ролик на русском языке. Сверху нужно указать свое имя. По нему другие пользователи смогут к вам обращаться. Затем указываете свою электронную почту. Важно указывать именно тот адрес к которому у вас есть доступ. Теперь впишите свой номер телефона. Придумайте пароль, введите число с картинки капча (если есть) Затем нажимаете на слово «Зарегистрироваться», всё, аккаунт создан. Сайт Avito или Авито это — интернет-сервис для размещения бесплатных объявлений о товарах, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний в России. Товары, предлагаемые к продаже на «Авито», могут быть новыми и бывшими в использовании. В этом видео, мы сможем самостоятельно, научится как же удалить свой аккаунт на авито и как самому удалить аккаунт на официальном сайте avito ru. Простое объяснение в видеоуроке как создать аккаунт на авито с компьютера в виндовс 10 или как зарегистрировать профиль авито, а так же можно сказать, как завести профиль avito в интернете. Если вы создали новую учётную запись на авито, то посмотрев это видео, поймёте, авито как вести учетную запись и как подключить почту , в видеоролике avito как настроить учетную запись, мы сможем разобраться и понять как создать аккаунт авито начинающему пользователю, а так же как зарегистрировать аккаунт avito новичку. Как создать страницу авито с персонального компьютера и интернета, как зарегистрировать страницу avito с пк, как регистрировать страницу avito с компьютера и интернета. Создание авито, регистрация avito в 2021 году, авито создать с пк, avito зарегистрировать аккаунт, авито пройти регистрацию своего профиля, avito создание профиля в 2021, авито регистрация аккаунта с сайта в интернете, avito создать аккаунта с сайта, зарегистрировать аккаунта на сайте авито ,регистрация аккаунта на сайте avito. Сайт Авито как быстро создать аккаунт ? Смотрите в этом видео есть простой ответ на вопрос, с пошаговой видео инструкцией. Поддержать автора: 1. ЮMoney: https://yoomoney.ru/to/410012692573431 2. Qiwi: qiwi.com/n/VICTORHRISTOV авито как зарегистрировать учетную запись, avito как зарегистрировать учетную запись, как зарегистрировать аккаунт авито, как зарегистрировать аккаунт avito, как зарегистрировать страницу авито с компьютера, авито как создать учетную запись, avito как создать учетную запись, как зарегистрировать аккаунт авито, как зарегистрировать аккаунт avito, как зарегистрировать страницу авито с компьютера, #ВикторХристов #ИнтернетПолезный #Обучающиеуроки #ВикторХристовКомпьютеры #ВикторХристовИнтернет #Видеоуроки #авито #регистрацияавито #сайтавито #создатьаккаунт #avito #аккаунтavito #объявления #доскаобъявлений #бесплатныеобьявления

Как зарегистрироваться на Avito? | Про Авито.ру

На Авито.ру — каждый посетитель может опубликовать свое предложение, о продаже товаров или предоставлении услуг. Сервис ежедневно посещают тысячи человек, а каждую минуту добавляется более 100 объявлений.

Подать объявление на Avito очень просто, это могут сделать как частные лица, так и компании. Для начала, стоит ознакомиться с условиями пользовательского соглашения и пройти процедуру регистрации. В каждой из десяти присутствующих главных категорий на сервисе, есть свои правила подачи объявления. С ними нужно ознакомится, чтоб не нарушить правила публикации и, чтобы объявление не было заблокировано.

Этапы регистрации на сервисе Авито:

• заходим на официальный сайт Avito.ru;
• в верхнем правом углу экрана находится кнопка «личный кабинет»;
• нажимаем ее и появляется список предложений;
• выбираем функцию регистрации;
• откроется новая форма;
• в ней указывается ваш статус – частное лицо или компания;
• в остальные поля вводится контактная информация (имя, номер мобильного, адрес электронной почты).
• стоит подобрать себе пароль, состоящий из цифр и букв. В таком случае, вашу страничку будет труднее взломать;
• для того, чтоб избежать блокировки аккаунта или личных объявлений, желательно тщательно изучить правила пользовательского соглашения.
• если вы согласны с предлагаемыми условиями, нажимаем кнопку «зарегистрироваться»;
• вводим проверочный код с картинки, для подтверждения того, что вы человек, а не робот;
• на указанный вами адрес электронной почты в контактной информации, отправляется письмо от сервиса Avito.

Для подтверждения регистрации на сайте, проходим по ссылке указанной в письме. После того, как переход был выполнен, на экране появится указание, что вы успешно зарегистрированы. После этого, вы сможете воспользоваться свои логином и паролем, для входа на сайт бесплатных объявлений Avito. У каждого зарегистрированного пользователя предоставлена услуга «личный кабинет». С его помощью можно просматривать личные объявления, публиковать новые, а так же иметь доступ к своему кошельку.

Кошелек Avito, можно пополнять с банковской карты. Счет можно тратить на подъем объявления, приобретение пакетов турбо продажа и премиум. Для активации аккаунта через почтовый ящик, дается срок один месяц. После его истечения, учетная запись пользователя удаляется сервисом Avito. Помимо всех присутствующих на сайте правил публикации объявлений и условий регистрации, присутствует обозначение одного аккаунта. Это значит, что у одного пользователя должен быть зарегистрирован только один «личный кабинет».

Если регистрация была проведена, а пароль потерялся, то его нужно восстановить, а не спешить зарегистрировать новую страничку. Для восстановления пароля, нужно написать обращение в службу поддержки сервиса. В течение нескольких часов, на ваш почтовый ящик указанный при регистрации, придет сообщение от Авито. В нем находится новый пароль для доступа в личный кабинет.

Инструкция для виртуальных номеров | Как использовать временные номера?

Предложить новую услугу

Хотите добавить желаемую услугу на сайт? Мы поможем! Просто заполните форму ниже и наши администраторы обязательно рассмотрят вашу заявку

Полное наименование услуги*

Пробовали зарегистрироваться через «любой другой»?

Если да, введите номер, на который вы регистрировались

Ссылка на сайт или приложение*

Нужна ли мне плата за эту услугу?

За какой минимальный период *4 часаДеньНеделя

Как мне пройти верификацию?SMS кодПоследние цифры звонящего номераЗвонит номер и диктует код

Пример SMS, отправленного службой*

Сколько номеров вам нужно в день? *

Как часто вы планируете покупать услугу?Редко (раз в год)Иногда (раз в месяц)Часто (раз в неделю)Ежедневно

Желаемая цена (руб)*

Для каких стран добавить услугу*

Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться

Мы используем файлы cookie

Это безопасно, так как файлы cookie хранятся только на вашем устройстве. Если вы не возражаете, нажмите «Принять все файлы cookie» или продолжите просмотр сайта. Политика обработки персональных данных.

Нет звука. Используйте более новый браузер. Нет звука. Используйте более новый браузер.

УСЛУГИ

Мультисервис ?

ВЫБЕРИТЕ СТРАНУ

ВЫБЕРИТЕ ОПЕРАТОРА

К сожалению, мы не нашли ничего подходящего под ваш запрос, но вы можете получать СМС с помощью услуги Любой другой

Нажимая кнопку «Купить» вы соглашаетесь с правилами проекта

Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться

Полный список цен по услугам и странам

ВЫБОР УСЛУГИ

Не нашли новую услугу?

К сожалению, мы не нашли ничего подходящего под ваш запрос, но вы можете получать смс с помощью услуги Любой другой

Нажимая кнопку «Купить» вы соглашаетесь с правилами проекта

Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться

Верификация по номеру ?

Что такое арендная плата?

ВЫБЕРИТЕ СТРАНУ
(у нас есть)

ВЫБЕРИТЕ ОПЕРАТОРА

Показать только избранное

Нет избранного

Нажимая кнопку «Купить» вы соглашаетесь с правилами проекта компаниям по всему миру, чтобы определить цифровые рынки, которые владельцы брендов должны отслеживать в рамках своих глобальных усилий по борьбе с контрафактной продукцией. В этом втором выпуске мы сосредоточимся на онлайн-рынках, популярных в России.

Согласно недавнему отчету, ежегодно в России продается поддельных товаров на сумму более 43 миллиардов долларов. Кроме того, подсчитано, что 40% всех сумок, одежды и аксессуаров, продаваемых в России, являются подделками, при этом 30% потребителей в стране заявили в ходе опроса, что они покупали поддельные товары в прошлом году.

В то время как большая часть контрафактных товаров в России продается на физических рынках по всей стране, многие из них покупаются в Интернете. По этой причине мы обратились к Марии Арониковой, партнеру, и Карине Скомороховой, юристу, из Gowling WLG в Москве, чтобы узнать об их опыте борьбы с поддельными товарами в цифровой среде в России. Ниже приводится их мнение о том, что нужно знать правообладателям, и онлайн-рынках, на которые они обращают внимание в ходе работы по борьбе с контрафактной продукцией для клиентов.

За сбыт контрафакта законодательством Российской Федерации предусмотрена гражданская, административная или уголовная ответственность. Тем не менее, предупредительные письма и дальнейшие переговоры с маркетплейсами остаются предпочтительным вариантом для большинства владельцев брендов. Статья 1252 Гражданского кодекса предусматривает возможность защиты прав интеллектуальной собственности путем направления письма-требования непосредственно нарушителю или третьим лицам, способным оказать содействие в изъятии нарушения. Это положение обычно используется владельцами торговых марок для направления предупредительного письма торговой площадке с просьбой удалить список, нарушающий авторские права. Правообладатель может также сослаться на регулирование деятельности так называемых «информационных посредников» (статья 1253.1 Гражданского кодекса), так как цифровые торговые площадки часто квалифицируются как таковые и могут быть привлечены к ответственности за нарушение прав интеллектуальной собственности, если они отказываются сотрудничать и удалить контент, нарушающий авторские права.

Жалоба должна быть подана в письменной форме и содержать ключевую информацию (например, подробное описание нарушения, подтверждение названия, идентификацию контента, нарушающего авторские права, желательно в виде ссылки на конкретный листинг, характеристики контрафакта и т.  д.). контактные данные правообладателя или его представителя; доверенность, если жалоба подается представителем правообладателя).

Перспективы судебного иска против маркетплейсов варьируются в зависимости от роли, которую маркетплейс играет в продаже товаров. В некоторых случаях маркетплейс может выступать в роли прямого продавца продукта. В качестве альтернативы он может просто предоставлять инфраструктуру третьим сторонам для продажи их собственных продуктов. В то время как ответственность рынка в первой ситуации доказать несложно, во втором случае дело обстоит сложнее. Суды пока не выработали единого подхода к оценке состояния и действий торговых площадок в таких случаях. Таким образом, перспективу судебного иска следует анализировать в каждом конкретном случае в зависимости от роли рынка в той или иной сделке.

По нашему опыту, маркетплейсы в России имеют разный уровень сотрудничества. Хотя полные отказы от сотрудничества случаются довольно редко, некоторые торговые площадки могут медленно реагировать на запросы — возможно, потому, что они пытаются выиграть время, пока товар не будет распродан.

Наконец, просто отметим, что выделенные ниже торговые площадки являются законными ресурсами и обычно продают подлинные товары. Однако на их платформах могут появляться подделки — а их популярность, значительные объемы продаж и риски раскрытия подделок делают целесообразным включение этих торговых площадок в списки мониторинга защиты бренда.

Описание : Сайт находится по адресу avito.ru. Это не типичный рынок; скорее, это платформа, на которой можно размещать рекламу товаров, недвижимости, вакансий и услуг. Товар предлагают как частные лица, так и компании и частные предприниматели. Несмотря на это, Avito иногда ассоциируется с перепродажей подержанных товаров и часто игнорируется антиконтрафактным мониторингом правообладателя. Тем не менее, мы обнаружили, что мошенники иногда используют эту платформу в России.

Предположительно/предположительно там продаются подделки : Поддельные товары могут появляться в различных категориях.

Как сообщить о подделке : Сообщить о подозрительной рекламе можно с помощью специальной кнопки (на скриншоте обведена красным). В качестве альтернативы правообладатель может заполнить форму жалобы (доступна здесь).

Проблемы правоприменения на этой онлайн-площадке : Объявления могут быть легко опубликованы на платформе Avito. Таким образом, если одно объявление, нарушающее авторские права, будет удалено, вскоре после этого нарушитель может снова разместить его.

Рекомендации владельцам брендов : Учитывая вышеизложенную задачу, основная рекомендация правообладателям – включить Авито в список ежедневного мониторинга. Это может помочь быстро выявить рекламу, нарушающую авторские права, и сообщить о ней. Обычно мы обнаруживаем, что Avito соглашается на сотрудничество и принимает меры против подделок.

Описание : Компания Wildberries, основанная в России в 2004 году Татьяной Бакальчук, стала заметным игроком на международном рынке электронной коммерции, работающим во многих странах, включая Россию, Беларусь, Польшу, Германию, Словакию, Армению, Казахстан. , Кыргызской Республике и Израиле.

Вначале рынок был ориентирован в основном на одежду и обувь. Однако сегодня Wildberries предлагает множество категорий товаров, включая одежду, обувь, косметику, товары для дома, товары для детей, электронику, книги, украшения, продукты питания и другие. На данный момент Wildberries демонстрирует впечатляющие цифры, в том числе:

• 50 000 брендов доступны на Wildberries;
• 780 000 размещают каждый день 7 миллионов посетителей;
• количество постоянных клиентов более 27 млн ​​человек;
• 100 000 000 товаров хранятся на складах и могут быть доставлены в 7 500 пунктов доставки.

Подделки, предположительно или предположительно продаваемые там : Проблемы с подделками на Wildberries могут распространяться на различные категории продуктов, включая известные бренды. Мы обнаружили, что наиболее затронутыми категориями являются одежда и обувь.

Как сообщать о подделках : Wildberries еще не разработал специальную политику защиты бренда. По нашему опыту, чтобы сообщить о подделке, необходимо отправить запрос по электронной почте через «[email protected]», после чего жалоба может быть передана в юридический отдел.

Проблемы : Wildberries обычно соглашается сотрудничать, но мы обнаружили, что ответ может занять много времени. Обычно Wildberries объясняет медленную скорость удаления тем, что нужно внимательно рассматривать каждую жалобу, обсуждать ситуацию с конкретным продавцом и получать четкое представление о том, что товар действительно контрафактный.

Рекомендации : Учитывая медленный процесс связи, рекомендуется регулярно отправлять на платформу последующие действия после подачи жалобы о нарушении. Кроме того, стоит провести небольшое компьютерное расследование, направленное на выявление фактического нарушителя. Юридические данные конкретного лица или индивидуального предпринимателя указаны в описании каждого товара. Упоминания о нарушителе также можно найти в отзывах потребителей или на изображениях товаров.

Описание : Яндекс Маркет запустил сервис в 2000 году. Постоянно развиваясь на протяжении нескольких лет как платформа, позволяющая покупателям сравнивать характеристики и цены товаров в нескольких магазинах, в 2020 году Яндекс Маркет объединился с другой торговой площадкой Беру, образовав единую торговую площадку. Сегодня Яндекс Маркет содержит 100 000 000 объявлений из 20 000 магазинов, а товары можно приобрести непосредственно на Яндекс Маркете или в сторонних интернет-магазинах.

Предположительно/предполагается, что там продаются подделки : Подделки могут быть обнаружены в различных категориях товаров, в том числе известных брендов.

Как сообщить о подделке : О подозрительном листинге можно сообщить с помощью специальной формы, обозначенной кнопкой (обведена красным на этом снимке экрана). В качестве альтернативы правообладатели могут направить жалобу на бумажном носителе в юридический отдел Яндекс Маркета или через онлайн-форму обратной связи.

Проблемы : По нашему опыту, Яндекс Маркет придерживается довольно формального подхода при рассмотрении жалоб. Возможен отказ в сотрудничестве при несоблюдении технических требований, например, при отсутствии доверенности. Медленные ответы — еще одна проблема.

Рекомендации : Желательно очень тщательно подготовить жалобу, доказательства и прилагаемые документы. Это поможет избежать задержек или даже отказов. Регулярные наблюдения могут помочь ускорить процесс.

Описание : Основанный в 1998 году как книжный онлайн-магазин, OZON стал ведущей мультикатегорийной платформой электронной коммерции с собственной логистической сетью доставки. OZON продает одежду, обувь, продукты, товары для дома, электронику и многое другое. Что касается онлайн-продаж в России, то OZON демонстрирует впечатляющие цифры: в первом квартале 2021 года на OZON было размещено 34 100 000 заказов. 0131 : Подделки можно случайно найти в разных категориях, но в основном среди игрушек, одежды, электроники и мобильных аксессуаров.

Как сообщать о подделках : У OZON нет специальной процедуры для сообщения о подделках. О жалобе можно сообщить по электронной почте («[email protected]») или через чат поддержки в личном кабинете на OZON.

Проблемы : OZON, похоже, отвечает, но возможны задержки и уточнения запросов на дополнительную информацию.

Рекомендации : ОЗОН внимательно относится к документам, подтверждающим права интеллектуальной собственности на объект и доказательствам нарушения, поэтому жалоба должна быть тщательной и обоснованной. Кроме того, OZON публикует юридические данные продавцов, которые могут помочь в преследовании нарушений.

Описание : СберМегаМаркет, который до начала этого года был известен как Goods.ru, представляет собой торговую площадку, основанную в 2016 году компанией «Мвидео» и недавно приобретенную и переименованную Сбербанком, крупнейшим российским банком. На СберМегаМаркет представлены различные категории товаров: одежда, обувь, мебель, продукты питания, товары для дома, косметика, товары для творчества и хобби, товары для здоровья. Сегодня в 8000 магазинах предлагается 2,5 млн товаров, ежедневно оформляется 20 000 заказов, которые могут быть доставлены в 30 000 пунктов доставки. СберМегаМаркет не имеет собственных магазинов; он не покупает товары у других. Стратегия заключается в публикации карточек товаров, чтобы привлечь внимание клиентов к спискам, а затем в оказании логистических услуг при совершении покупки.

Предполагается/предполагается, что там продаются подделки : Подделки иногда встречаются в различных категориях товаров.

Как сообщать о контрафакте : В настоящее время СберМегаМаркет не анонсировал ни специальной формы сообщения о контрафакте, ни политики удаления контрафакта. Поэтому о жалобах необходимо сообщать по электронной почте («[email protected]»).

Проблемы : СберМегаМаркет — относительно новая торговая площадка, поэтому рекомендуется следить за сайтом и проверять, когда и будет ли введена какая-либо специальная система удаления подделок.

Рекомендации : Как и в случае с другими платформами, рекомендуется подготовить подробную и обоснованную жалобу и подкрепить ее доказательствами нарушения и правоустанавливающими документами.

Описание : Lamoda — одна из ведущих торговых площадок в России и странах СНГ, работающая с 2011 года. международные и местные бренды в различных категориях, включая одежду, обувь, косметику и товары для дома. Товар можно забрать в одном из 17 000 пунктов выдачи. Положительно Lamoda просит своих продавцов предоставить разрешение на использование товарных знаков от владельцев брендов, а также предлагает предоставить сертификат соответствия на тот или иной товар.

Предположительно/предположительно там продаются подделки : Подделки могут быть случайно обнаружены в любой категории товаров.

Как сообщать о подделках : Специальной формы или правил удаления подделок не существует.

Программа на уникальность текста онлайн: Работа копирайтером на дому, биржа копирайтинга TEXT.RU

Антиплагиат бесплатно — проверить уникальность текста онлайн | Антиплагиат онлайн

Сегодня, благодаря наличию всевозможных интернет ресурсов, проверять тексты на уникальность можно совершенно бесплатно и быстро. Для этого существуют программы, работа которых заключается в проверке загруженного контента и выдача отчета по плагиату. Однако, не все сервисы предоставляют подобную услугу без оплаты, поэтому следующая подборка сайтов придется весьма кстати занятым учебой студентам, не имеющим времени искать в сети подходящий сервис, чтобы проверить уникальность курсовой работы. Антиплагиат бесплатно – это возможность в любое удобное время быстро проверить текст на соответствие цитат и выражений с исходниками, которые уже представлены в интернете.

ПРОВЕРИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ

Современная программа антиплагиат в идеале должна иметь следующие плюсы:

• быстрая скорость проверки;
• отсутствие оплаты;
• возможность использования широким кругом пользователей.

Итак, популярные программы антиплагиата представлены ниже.

Antiplagiat.ru – крупный сервис в сети, которым пользуются многие люди. Однако, изначально предназначался он для педагогов учебных заведений, которым необходимо проверять работы своих студентов. Проверять тексты здесь можно только зарегистрированным пользователям, имеющим свой личный кабинет. Вход осуществляется по стандартной системе введения логина и пароля. Чтобы работа ушла на проверку, необходимо перевести ее в формат PDF, для чего можно воспользоваться бесплатным конвертором. Чтобы система проверила документ в формате Ворд, нужно подключить один из имеющихся платных тарифов. Однако, студентам удобно пользоваться бесплатными услугами сайта, поэтому проверяют они тексты в формате ПДФ. Проверка осуществляется оперативно – в течение нескольких секунд даже объемные тексты проходят ее без ограничений.

Бесплатный антиплагиат от биржи ЕТХТ — Antiplagiarism net, предоставляет всем желающим возможность скачать приложение и установить его на собственный компьютер. Затем можно проверять тексты в любых количествах и объемах. Пользоваться программой легко – чтобы началась проверка достаточно ввести документ в соответствующее поле и нажать соответствующую кнопку. Однако, проверяет сервис очень долго, и это является его главным минусом. Хотя, для проверки на плагиат небольших работ он довольно удобен, так как не требует оплаты и доступа к самому сайту. Но, большие тексты, объем которых составляет 30-40 страниц сервис будет проверять примерно полчаса.

Еще одним недостатком приложения является регулярное требование введения каптчи, без чего дальнейший поиск соответствий в интернете не продолжится. За полчаса проверки придется раз 30-40 ввести подтверждение, что отнимает время у занятых людей, не позволяя им оторваться от компьютера. Именно из-за указанных недостатков объемные курсовые работы проверяют здесь редко, хотя копирайтеры с небольшими работами пользуются им довольно часто. Чтобы сервис стал популярным у широкой категории пользователей, разработчикам необходимо продумать более удобную систему.

Похожим с Antiplagiarism net приложением является и антиплагиат Адвего, пользоваться которым бесплатно можно тоже после скачивания и установки на компьютер. Минусы использования сервиса идентичны недостаткам вышеописанного приложения. Очень медленная скорость проверки с необходимостью регулярного введения каптчи. Хотя по сравнению с программой от ЕТХТ, данный сервис проверяет тексты быстрее и меньшее число раз требует подтверждения. Однако, чтобы сервис стал востребованным у студентов и преподавателей для проверки объемных работ, он должен быть существенно доработан.

На данный момент приложением от Адвего пользуются копирайтеры, загружая маленькие тексты. Популярен он и у специалистов по СЕО, так как вместе с процентом оригинальности показывает сео параметры – тошнотность, водность, заспамленность. В этом сервис имеет особые преимущества перед аналогичными, является удобным для ограниченного круга пользователей.

Антиплагиат. ВУЗ

Закрытым сайтом для проверки уникальности является Антиплагиат. ВУЗ, который изначально и создавался для преподавателей учебных учреждений. На сегодняшний день данный сервис используется практически всеми российскими вузами и колледжами. Он является как бы расширенной версией аналогичного сайта – Антиплагиат.ру, которая предназначается для ограниченного пользовательского круга.

Для более качественной проверки здесь применяются дополнительные аналитические методы, собственные модули, позволяющие объективно оценивать качество студенческих работ. Чтобы войти в программу, необходимо быть педагогом учебного заведения, поэтому проверить предварительно работу рядовому студенту здесь довольно трудно. Но, и эту проблему можно решить, если иметь доступ к специальному сервису, который в свою очередь может проверять тексты по системе преподавательского плагиата. О нем пойдет речь ниже.

Данная система нужна студентам, которые на предварительных этапах работы над курсовой или дипломной могут узнать процент оригинальности, чтобы своевременно ввести коррективы. Проверка на этом сайте позволяет получить не только отчет, но и справку, указывающую на то, что работа была проверена.

Уникальность. РФ – это сайт, дающий возможность студентам получить доступ к закрытой системе Антиплагиат. Вуз и воспользоваться его полным пакетом модулей. Это можно сделать в любое время. Нужно просто заказать на данном сайте услугу антиплагиат бесплатно по преподавательской системе, а после проверки получить соответствующий отчет. Уникальность проверяется здесь по официальным критериям, поэтому тот же результат получит и преподаватель, которому будет сдаваться работа. Неоригинальные места в тексте будут выделены, что позволит студенту доработать их и привести к соответствующему виду.

Для опытных копирайтеров и рерайтеров повысить уникальность текста с помощью сервисов антиплагиат бесплатно не составит труда. А вот новичкам или студентам, не занимающимся подобной деятельностью, приходится долго осваивать эту науку. Конечно же, существуют действительно эффективные способы повышения уникальности текста, но о них подробно речь идет в другой статье.

Для занятых людей, не имеющих свободного времени для совершенствования навыков копирайтинга, в сети есть специальные сервисы, благодаря которым всего за несколько минут можно сделать работу полностью оригинальной. К примеру, сервис Уникальность РФ. Он поможет студенту поднять уникальность курсовой или дипломной работы до проходного балла, оставив нетронутым общий смысл и тему.

Программа для проверки оригинальности текста онлайн

Многих интересует программа для проверки оригинальности текста онлайн. Она бывает необходима представителям разных профессий. Однако подавляющее большинство пользователей антиплагиата – это преподаватели, студенты и фрилансеры. В нашей статье мы расскажем, почему так важно следить за уникальностью написанных вами текстов.

Мы проанализируем самые популярные системы выявления заимствований, рассмотрим все их плюсы и минусы. А также объясним, какая программа подходит для студентов и преподавателей, а какая для копирайтеров и рерайтеров. Это поможет вам выбрать подходящий для ваших целей антиплагиат.

Содержание

Кому нужна программа для проверки оригинальности текста онлайн

Зачем проверять уникальность текста

Программа для проверки оригинальности текста онлайн

     —  Как выбрать антиплагиат

     — Программа для проверки оригинальности текста – ТОП-5

     — Где проверить уникальность копирайтеру

Программа для проверки оригинальности текста онлайн для студентов

Как поднять оригинальность текста онлайн

Кому нужна программа для проверки оригинальности текста онлайн

Для начала следует разобраться, кому нужна программа для проверки оригинальности текста онлайн. Такого рода программы используются для выявления плагиата – называются они антиплагиатами. Ими пользуются преподаватели, научные деятели, студенты и аспиранты, фрилансеры.

Преподавателям и научным деятелям регулярно нужно писать научные статьи для того чтобы вести исследовательскую деятельность. Для такого рода публикаций издания предъявляют высокие требования. Если в обычных коммерческих журналах могут принимать статью с 70% уникальностью, то издание выше уровнем опубликует материал только если его оригинальность будет выше 85-90%. Все, конечно, стремятся публиковать свои трудны в престижных журналах, одобренных ВАК (высшей аттестационной комиссией). Поэтому и за уникальностью своих текстов преподавателям и ученым нужно тщательно следить. Если вдруг будет опубликован материал с плагиатом, есть риск осуждения со стороны всего научного сообщества. Также могут быть и сложности с законом из-за нарушения авторского права.

Фрилансеры зачастую находят заказы с помощью бирж контента. То есть они работают сами на себя, соответственно за свои ошибки отвечать приходится им же. Если они отдадут заказчику текст с недостаточной уникальностью, то они получат негативный отзыв, у них снизится рейтинг. В связи с тем, что конкуренция среди копирайтеров и рерайтеров высока, из-за такой ошибки человек может лишиться заработка. Никому не хочется испортить свою профессиональную репутацию и лишиться средств просто из-за игнорирования программы для проверки оригинальности текста.

Таким образом, мы выяснили, кому нужна программа для проверки оригинальности текста онлайн. Как оказалось, антиплагиатами регулярно пользуются представители всех профессий, которые имеют какое-либо отношение к созданию текстов. В особенности студенты, преподаватели, исследователи, копирайтеры и рерайтеры.

Зачем проверять уникальность текста

Есть масса причин зачем проверять уникальность текста. Во-первых, это необходимо для соблюдения авторского права. В России есть закон, который запрещает использование чужих текстов без указания авторства.  Во-вторых, каждый, кто занимается написанием тех или иных материалов должен проверять их оригинальность. Наличие плагиата в работе может стать причиной порчи профессиональной репутации. Если вы рерайтер, который некачественно выполняет свою работу и отдает заказчикам тексты с плагиатом, то увеличить свой доход не удастся. В большинстве такого рода профессий уникальность является основным показателем качества.

Уникальность также особенно важна для студентов и аспирантов. В каждом учебном заведении существуют свои требования к оригинальности исследовательских текстов. Минимальный порог для реферата обычно равен 50-55%, для курсовой – 60%, дипломной – 70%, диссертации – 80%. Если работа не соответствует установленным университетом требованиям, то получить допуск к защите не удастся. Более того, зачастую в таком случае невозможно получить положительную оценку, даже если работа затем будет исправлена и сдана заново.

Итак, зачем проверять уникальность текста – для успешной сдачи исследовательских работ (курсовых, рефератов, дипломных и т.д.), а также для соблюдения авторского права и сохранения профессиональной репутации. Поэтому так важно пользоваться антиплагиатом всем, чья деятельность так или иначе связана с написанием текстов.

Проверка уникальности Повышение уникальности

Программа для проверки оригинальности текста онлайн

Любая программа для проверки оригинальности текста онлайн работает по одной и той же схеме. Алгоритм (связка слов), по которому система ищет совпадения называется шагом шингла. В одних антиплагиатах он равен трем словам, в других пяти и т.д. В некоторых этот шаг можно выставлять самостоятельно, в других же настраивать параметры поиска нельзя.

Выглядят такого рода программы примерно одинаково. Зачастую это небольшое окошко, в которое вы вставляете свой текст. Затем нужно нажать кнопку, чтобы запустить процесс. Спустя какое-то время система сформирует отчет, в котором будут представлены те или иные показатели. Это может быть либо просто процент уникальности, либо подробная характеристика текста вплоть до таких деталей как орфография или SEO-анализ.

Как выбрать антиплагиат

Важно заранее подумать о том, как выбрать антиплагиат. Лучше отдавать предпочтение проверенным системам. Конечно, постоянно разрабатываются все новые программы. Однако зачастую им требуется много лет, чтобы завоевать доверие пользователей, сделать свой алгоритм безошибочным, а интерфейс удобным. Отметим, что популярные антиплагиаты, проверенные годами, не стоят на месте. Разработчики регулярно обновляют алгоритмы, совершенствуя их.

Отличным примером служит Антиплагиат ВУЗ. Практически каждый год выпускается новая версия с более усовершенствованным поиском. Например, раньше студенты пользовались простым способом, как обойти Антиплагиат ВУЗ. Они просто заменяли буквы в тексте на иностранные, в пустые фрагменты страницы вставляли дополнительные символы и окрашивали их в белый цвет. Так им удавалось обманывать систему и успешно проходить проверку. Сейчас такой подход обернется полным провалом, антиплагиат выдаст знак подозрительного документа и преподаватели сразу поймут, что их пытались обвести вокруг пальца.

Кроме того, следует обращать внимание на подробность отчета из системы. Например, если вам нужна программа для проверки оригинальности текста онлайн только для выяснения процента уникальности, то вам подойдет Etxt. В нем кроме этого показателя ничего нет. Однако если вы хотите улучшить и другие качества своего материала, то лучше воспользоваться системой, в которой будет подробный отчет. В нем помимо уникальности вы можете найти процент воды, тошноты, заспамленности и т.д.

Итак, как выбрать антиплагиат: по характеристикам отчета, достоверности сведений, а также по времени его существования. Лучше пользоваться только проверенными системами, чтобы увидеть настоящий процент уникальности своей работы и получить безошибочный отчет.

Программа для проверки оригинальности текста онлайн – ТОП-5

Когда начинает обсуждаться программа для проверки оригинальности текста, у всех обычно разные мнения. Все дело в том, что у каждой системы выявления заимствований свои особенности, о которых мы вам и расскажем.

Программы для проверки оригинальности текста:

1. Текст ру – это одна из самых популярных площадок для фрилансеров. Этот ресурс является отличным способом, как студенту заработать на фрилансе, поскольку он позволяет найти заказы для рерайта и копирайта. Антиплагиат на сайте находится скорее в качестве вспомогательного инструмента. Как и в других популярных системах действует ограничение по числу символов, поэтому следует использовать их с умом
2. Advego Plagiatus – программа, разработанная сервисом Адвего. Найти ссылку для скачивания можно на их официальном сайте. Там же указано, что ограничений по знакам в программе нет, в ней вы можете проверить курсовую на плагиат или любой другой объемный многостраничный материал
3. NET – программа, которую вы можете установить на свой компьютер. Она удобна тем, что в ней есть четыре вида проверки и можно самостоятельно выбрать шаг шингла. Кроме того, вы можете полноценно проверить большой текст на плагиат совершенно бесплатно, докупать знаки не придется. Однако из существенных недостатков следует отметить, что на протяжении всей проверки вам придется вводить каптчи (слова, зашифрованные на картинке). И сам процесс в случае с объемными текстами может занять чуть больше времени
4. Etxt – биржа контента, которая предлагает на своем сайте три варианта проверки. В первом случае она проходит онлайн прямо на сайте. Во втором вы скачиваете программу. И в третьем для вас создается отдельный сервер
5. Антиплагиат ру – система выявления заимствований, которая появилась в России одна из первых и не теряет своей популярности до сих пор. Для того чтобы проверить текст на Антиплагиат ру необходимо зарегистрировать на сайте и войти в личный кабинет. Затем вы можете загрузить свою работу в формате txt или pdf (если пользуетесь бесплатным тарифом). В результате вы увидите только процент уникальности своей работы. Для получения более подробных сведений и более тщательной проверки необходимо подключить платный тариф

Таким образом, становится ясно, что любая программа для проверки оригинальности текста онлайн имеет множество характеристик. Важно учитывать все особенности антиплагиата, чтобы выбрать наиболее подходящую для ваших целей систему.

Где проверить уникальность копирайтеру

Есть несколько вариантов, где проверить уникальность копирайтеру будет удобно и максимально выгодно:

• Адвего. Система формирует достаточно подробный отчет с массой полезных характеристик. Проверить текст на плагиат бесплатно можно, если он не превышает 5 тысяч символов. Этого вполне хватит для небольшой копирайтерской статьи.
• Текст ру – удобная система, поскольку в ней вы можете брать заказы и проверять уникальность материала. В результате проверки вы увидите различные показатели. Среди них не только оригинальность и проверка орфографии, но также и SEO-анализ текста. Ограничение по символам – 15 тысяч, что важно для тех, кто пишет объемные статьи
• Content Watch – простой в использовании антиплагиат с удобным интерфейсом. Результат проверки вы получите всего через пару минут. Все фрагменты с заимствованиями отмечаются с указанием источников, в которых были найдены совпадения

Итак, где проверить уникальность копирайтеру – в Текст ру, Content Watch или Адвего. Выбор зависит в большинстве случаев только от объема материала и интересующих характеристик текста.

Программа для проверки оригинальности текста онлайн для студентов

Существует программа для проверки оригинальности текста онлайн для студентов. Она называется Антиплагиат ВУЗ. На самом деле она разработана сервисом Антиплагиат ру в качестве расширенного пакета опций. И предназначена она для учебных заведений. Ежегодно университеты приобретают доступ к системе для выявления плагиата в учебных работах. То есть по большому счету это преподавательская система и доступа у студентов к ней нет.

Однако важно заранее позаботиться о том, как проверить курсовую в Антиплагиат ВУЗ, дипломную или любую другую работу еще до сдачи итогового варианта. Это связано с тем, что другие программы показывают всегда больший процент уникальности. Они предназначены для рекламных текстов и ищут плагиат только по открытым ресурсам из интернета. В то время как преподавательская программа проводит более глубокий поиск заимствований по разнообразным источникам.

У вас есть возможность проверить текст в Антиплагиат ВУЗ с помощью сервиса Антиплагиат-вуз.рф. Для этого вам нужно лишь заполнить специальную форму на сайте. В короткие сроки вы получите отчет из системы, а также справку о прохождении проверки.

Как поднять оригинальность текста онлайн

Есть несколько простых способов, как поднять оригинальность текста онлайн. Во-первых, можно воспользоваться онлайн-переводчиком. Вы просто переводите свой текст несколько раз с одного языка на другой, а затем возвращаете исходный язык. Так внешний вид вашей работы изменится из-за особенностей перевода.

Во-вторых, существует программа для рерайта и синонимайзинга. В первом случае в результате обработки происходит автоматическое перефразирование. Во втором – программа заменяет все слова на другие, схожие по значению. Важно перечитать получившийся текст, поскольку нередко возникают ошибки. Авторский рерайт и синонимайзинг в любом случае по качеству будет выше, чем программный.

В-третьих, наиболее эффективным способом является кодировка. Она подходит тем, для кого не имеет значение, изменится внешне текст или нет. Дело в том, что программа обрабатывает документ на техническом уровне, она корректирует внутренний код файла. Поэтому в итоге все заимствования становятся скрытыми, а сам текст совсем не меняется. Вы можете заказать такую услугу в сервисе Антиплагиат-вуз. рф. Применяемая специалистами технология позволяет повысить уникальность текста до 80-90% всего за пару минут. Сервис работает круглосуточно, воспользоваться его услугами можно в любое время.

Если вы хотите узнать больше методов, как поднять оригинальность текста онлайн, то вам будет полезна наша статья «Как убрать плагиат из текста». В ней мы подробно рассказали обо всех существующих техниках.

Таким образом, благодаря нашей статье вы узнали, как работает программа для проверки оригинальности текста онлайн. А также какие есть виды такого рода систем, чем они отличаются и как выбрать наиболее подходящую. Мы рассмотрели все самые популярные антиплагиаты, дали каждому из них характеристику, проанализировали их преимущества и недостатки.

Кроме того, мы рассказали, какая система выявления заимствований подходит для исследовательских текстов, а какая для копирайтеров. Так вы легко сможете найти подходящий для ваших целей антиплагиат. Помимо прочего, в статье дано подробное объяснение, кому и зачем необходимо проверять текст на плагиат. Также в качестве бонуса мы рассмотрели наиболее эффективные способы повышения уникальности текста.

Проверка уникальности Повышение уникальности

Оцените статью

4.5

Поделиться с друзьями

Вам также будет интересно:

    Многих студентов волнует вопрос отсрочки. Ведь каждый студент, который поступает в университет надеется, что у него будет возможность откосить по причине учебы. Однако сомнение в отсрочке может возникнуть у военкомата. Если вас призывают на службу и требуют пройти медкомиссию, то, скорее всего, освобождение от службы армии уже не работает. Такая ситуация может возникнуть, […]

  Сейчас многих интересуют бесплатные курсы для студентов, поскольку популярность самообразования с каждым годом только растет. Все больше молодых людей стремится к саморазвитию и осваивает множество разнообразных профессий дополнительно к их специализации. Это связано с тем, что на рынке труда сейчас в большей степени ценится многозадачность и наличие гибких навыков. В нашей статье мы представим […]

  Иногда не только соискателям ученой степени приходится думать о том, что такое автореферат и как его написать. Создание автореферата может быть необходимо и выпускникам бакалавриата, специалитета для защиты своих выпускных квалификационных работ. Наша статья поможет справиться с этой задачей, поскольку в ней вы найдете инструкцию для написания качественного автореферата. Мы объясним, что такое автореферат, […]

Оригинальное письмо, сделанное легко | Quetext

Средство проверки на плагиат Quetext анализирует ваш текст, чтобы выявить плагиат, решить другие проблемы с написанием и с легкостью создать цитаты. Вы бы не хотели писать без него.

Технология DeepSearch™

Благодаря контекстному анализу, размещению слов и нашим интеллектуальным алгоритмам проверка написанного стала еще проще

Распознавание со скоростью света

Наше программное обеспечение сочетает в себе скорость и точность технологии DeepSearch™

Конфиденциальность входит в стандартную комплектацию

Мы поддерживаем лидирующие в отрасли технологии, взяв на себя обязательство, состоящее из трех частей: Наши обязательства перед вами

Инструмент №1 для выявления плагиата преподаватели и специалисты выявляют потенциальный плагиат в своей работе.

Веб-страницы

Академические источники

Генератор цитирования

Источники новостей

Онлайн-учебники

DeepSearch™

Бесплатная проверка на плагиат

Подробная и интуитивно понятная обратная связь.

Находите плагиат с меньшими усилиями одним нажатием кнопки и с помощью простого и захватывающего опыта.

ColorGrade™ Feedback

Легко отличайте точное совпадение от почти точного или «нечеткого» совпадения с соответствующими цветами.

Интерактивный текст фрагмента

Легко просматривайте совпадения параллельно с помощью нашего интерактивного и интуитивно понятного средства просмотра фрагментов текста.

Общий балл за плагиат

Наша всесторонняя оценка плагиата основана на миллиардах интернет-источников

блог

Ознакомьтесь с нашими последними сообщениями в блоге!

Часто задаваемые вопросы о Quetext

Надежен ли Quetext?

Quetext надежен, безопасен и чрезвычайно эффективен для простой проверки оригинальной работы. Каждое обновление, вносимое в продукт, проходит тщательное тестирование, а всесторонняя оценка плагиата, которую получают пользователи, подтверждается миллиардами интернет-источников. Студенты, преподаватели и авторы контента одинаково полагаются на Quetext для быстрой и точной проверки.

Насколько эффективен Quetext?

Quetext чрезвычайно эффективен для писателей, которым необходимо проверить оригинальность своего контента. Средство проверки на плагиат не только быстро и точно выявляет все без исключения случаи плагиата, но и генерирует цитаты, где это необходимо, прямо на месте. Можно легко потерять источник, и Quetext поможет авторам не отставать от них, не создавая дополнительной работы.

Какова цена Quetext?

У Quetext есть как бесплатный, так и платный план, в зависимости от ваших потребностей. Бесплатный план — отличное место для начала, так как он включает проверку на плагиат на 1 странице (500 слов), обратную связь ColorGrade™, контекстный анализ, нечеткое сопоставление и условную оценку.
Но всего за 8,25 доллара в месяц вы получаете гораздо больше: 200 страниц (100 000 слов), которые можно пройти через средство проверки на плагиат, DeepSearch™ Extended, Citation Assistant, загружаемый отчет об оригинальности, настраиваемое исключение URL-адресов, интерактивный текст фрагмента и премиум поддерживать. Вы можете узнать больше и начать работу на нашей странице цен на Quetext.

Начать работу

Готовы перестать тратить время на этот олдскульный «инструмент для плагиата» из 90-х? Начните использовать Quetext сегодня бесплатно!

Бесплатная регистрация!

[электронная почта защищена]

© , Quetext Inc. Checker

• Проверка на плагиат
• Альтернативы Turnitin
• Альтернативы Grammarly
• Для Студенты
• Для учителей
• Для копирайтеров
• Расширение Chrome

Продукт

• Цены
• Технология
• Регистрация
• Логин

Подключиться

Правовая информация

• Условия предоставления услуг
• Политика конфиденциальности
• Уведомление DMCA
• Политика использования файлов cookie
• Доступность

Как повысить уникальность текста в программе антиплагиата

Веб-сайт Решения для бизнеса 02 августа 2021 г. Обновлено 16 февраля 2022 г.

Чем популярнее тема, тем сложнее написать уникальный текст. Большинство письменных работ должны содержать цитаты, термины, формулы и т.п. Обойти современные программы антиплагиата становится все труднее. Чтобы написание отвечающего всем требованиям текста, курсовой и реферата не превратилось в настоящий кошмар, стоит изучить эффективные способы повышения уникальности представляемой информации.

Сделать текст уникальным: алгоритм действий

Собрать информацию по теме и написать текст — это только полдела. Письменная работа должна быть уникальной. Чтобы проверить и при необходимости улучшить уникальность текста, выполните следующие действия:

1. Выберите сервис проверки уникальности. Желательно выбирать программу с обширным списком функций. Заведомо строгий и мощный ресурс поможет избежать проблем с уникальностью.
2. Проверить уникальность. Интересно, что разные программы могут давать разные результаты. Все дело в различных алгоритмах. Некоторые сервисы проверяют тексты по методу черепицы, а другие оценивают весь текст целиком.
3. Сохранить исходный вариант. Рекомендуется всегда оставлять резервную копию исходного текста, даже если он имеет низкий процент уникальности. Так что всегда можно будет вернуться к началу, если исправленная работа покажется бессмысленной.

Повышение уникальности на 5-10% больше требуемого результата. Этот подход позволит избежать проблем с уникальностью, если клиент/инструктор проверит наличие более продвинутых инструментов.

Готовый текст сохранить, желательно внизу прикрепить ссылки на результат проверки.

Рабочие методы повышения уникальности в 2021 году

Существует множество способов повышения уникальности. Одни предлагают кардинальные изменения в письменной части, другие – только в документе. Способ, который вы выберете, зависит от того, сколько времени и усилий вам потребуется для редактирования. Давайте посмотрим на 8 методов, которые считаются наиболее эффективными.

Переписывание

Это самый эффективный, но и самый трудоемкий метод. В этом случае вам придется переписывать почти каждое предложение другими словами, сохраняя при этом смысл. Рерайтинг — кропотливая работа, но по мере приобретения опыта переделывать текст оказывается проще и быстрее.

Шингл

Этот метод позволяет буквально обмануть сервис, сбив алгоритм проверки. Это можно сделать, если через каждые 2 слова, подходящие по смыслу, вставлять новый. Чтобы понять, о чем речь, стоит разобраться в принципе работы алгоритма. Все тексты в базе данных ищутся на совпадения с проверяемым документом. Учитываются не отдельные слова, а сочетания из 3-4 слов. Таким образом, если предложение разбавлено всего парой новых слов, антиплагиат посчитает его уникальным.

Скриншот

Часть, заимствованная из другого источника, может быть вставлена ​​в текст в виде скриншота. Для этого вам нужно найти инструмент «ножницы» и захватить им ту часть, которую вы хотите скрыть. Если все сделано правильно, то получившийся скриншот не будет иметь рамки и отлично впишется в текст. Повторяющийся текст должен быть удален. Антиплагиат не распознает изображения, поэтому результатом будет уникальная работа.

Синонимы и эпитеты

Часто употребляемые слова следует заменить близкими по смыслу понятиями. Добавление эпитетов также изменит исходный текст, сделав его уникальным. Однако этот метод подходит не для всех текстов. Например, эпитеты будут неуместны, а синонимы не всегда получатся при написании научной работы.

Кодировка текста

В этом случае вам не нужно работать с самой письменной работой. Метод основан на сокрытии заимствований от службы проверки. Выполнить/заказать кодировку можно на специализированных сайтах.

Использование неопубликованных текстов

Можно повысить уникальность, если найти больше информации в конспектах и ​​книгах, не опубликованных в Интернете.

Использование уникального контента

Чтобы не сталкиваться с необходимостью повышения уникальности уже написанного текста, лучше скопировать материал в Интернете, который был выложен не ранее 2-4 недель назад. За такой срок служба антиплагиата еще не успела обновиться, поэтому такой способ даст отличный результат.

Иностранные сайты

службы уникальности не индексируют тексты на иностранных языках, поэтому заимствования не найдут. Чтобы найти материал по нужной теме, название нужно перевести на английский язык и вставить в строку поиска. Поисковик сам переведет найденную информацию на русский язык. Все, что вам нужно сделать, это скопировать соответствующие фрагменты в свою работу, а затем проверить их на наличие грамматических и логических ошибок.

Варианты повышения уникальности, которые уже не работают

Нет смысла обходить антиплагиат в 2021 году следующими способами:

• замена кириллицы на латиницу;
• вставка большого количества эпитетов и вводных слов;
• синонимизирует все или большую часть текста.

Усовершенствованное программное обеспечение уже давно идентифицирует ненужные латинские символы. Эпитеты и вводные слова не всегда уместны.

Образец характеристики на награждение начальника отдела росреестра: Образец характеристики на руководителя для награждения в 2023 году

Образец характеристики с работы

Содержание

1. Общие правила написания
2. Образец универсальной характеристики на работника
3. Поощрение или продвижение по службе
4. Для нового трудоустройства
5. Образец рекомендательной характеристики
6. В суд
7. Образец характеристики на сотрудника для суда
8. Отрицательная характеристика
9. Если сотрудник не согласен с характеристикой
10. Пример характеристики с места работы
11. Советы при составлении характеристики
12. Как правильно составить характеристику с места работы
13. Рекомендации по составлению характеристики с места работы
14. Вариант №1: Образец характеристики с места работы
15. Вариант №2: Пример характеристики на сотрудницу

Характеристика с места работы требуется сотруднику бюджетной организации как для внутреннего использования: при повышении в должности или при поощрениях, так и для внешнего, например, чтобы предоставить в органы опеки, органы судебной или исполнительной власти или в полицию. Во втором варианте характеристика с места работы предоставляется по просьбе самого работника. Мы приготовили пример характеристики с места работы для разных работников:

Общие правила написания

Чтобы правильно составить характеристику, рассмотрим образец, как написать характеристику на работника. На его примере разберемся, какие важные правила следует соблюдать.

Документ составляют на фирменном бланке. Условно текст характеристики делится на три части:

• заголовочная;
• основная;
• заключительная.

Заголовочная часть характеристики состоит из наименования организации, Ф.И.О. сотрудника, его должности, даты составления документа (день, месяц, год).

Основная часть характеристики состоит из данных работника: его полного имени, даты рождения, уровня образования, занимаемой должности, стажа работы в организации на дату составления. Также в основной части отражаются результаты его профессиональной деятельности: основные достижения, награды, поощрения, оценка деловых навыков, уровень исполнения трудовой дисциплины на месте работы.

Личные качества работника отражают только те, которые имеют отношение к уровню его профессионализма.

В заключительной части пишется фраза «выдана по месту требования», ставится подпись ответственного лица и печать организации.

Составляя образец характеристики на сотрудника с места работы, нельзя оценивать в характеристике те личностные качества работника, которые не относятся к его профессиональной деятельности: религиозные убеждения, национальность, политические взгляды, образ жизни.

Образец универсальной характеристики на работника

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

Выдана столяру Олегову Олегу Олеговичу 1968 года рождения. Олегов О.О. является сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с мая 2015 года по настоящее время.

Обладает большим опытом работы и обширными практическими знаниями по своей специальности, может дать ценную консультацию. Постоянно следит за передовым опытом в своей сфере деятельности, стремится его внедрить в работе и достигает больших успехов в этом отношении. Дважды предлагал рационализаторские улучшения в стойлах и сам реализовывал эти предложения.

Одно из них помогло улучшить сохранность фуража в зимний период.

В своей работе постоянно добивается высоких результатов, своим примером воодушевляет коллег. В работе показывает очень высокую интенсивность, способность работать за двоих. Не допускает ошибок.

Пунктуален и организован, даже педантичен. Плотно использует рабочий день, умеет правильно распределить время и силы на выполнение порученной работы. Рационально использует материалы и инструмент, тщательно следит за исправностью вверенного ему инвентаря, всегда оставляет за собой идеальный порядок.

Коллеги отзываются об Олегове О.О., как о надежном и профессиональном работнике, отзывчивом и приятном в общении человеке.

Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

Директор ДЮСШОР «Аллюр»

Поощрение или продвижение по службе

Если сотрудник добился успехов в своей деятельности и ему полагается поощрение либо его хотят повысить в должности, то готовая характеристика с места работы, как внутренний документ компании, должна отражать те деловые и личностные качества работника, которые помогли ему в этом и помогут в будущем. Также в характеристике желательно упомянуть о трудовых достижениях работника (успешный карьерный путь, награды, поощрения).

Для нового трудоустройства

При приеме нового сотрудника работодатель часто хочет получить отзыв на нового сотрудника от его предыдущего работодателя. Это широко распространено в бюджетных организациях. В этом случае требования к характеристике несколько иные.

В образце упомяните все основные качества сотрудника: личностные и деловые качества, профессиональные навыки, участие в общественной или трудовой деятельности организации. З акончите характеристику рекомендацией принять человека на работу, если руководители с прошлого места работы остались довольны сотрудничеством.

Образец рекомендательной характеристики

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

Выдана бухгалтеру Соколовой Т.А. 1970 года рождения. Соколова Т.А. являлась сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с мая 2015 года по 12 апреля 2020 года.

Соколова Т.А. является дисциплинированным, аккуратным, инициативным работником, способным взять на себя ответственность в принятии решений в рамках ее компетенции.

В текущем году Соколовой Т.А. удалось оптимизировать систему бухгалтерского учета предприятия. В результате чего на 10 % сократилось время при подготовке квартальной отчетности.

По результатам аудиторской проверки Соколова Т.А. ведет учет предприятия полностью в соответствии с законодательством.

Доброжелательная и коммуникабельная Соколова Т. А. пользуется уважением в коллективе. Уволилась из организации по семейным обстоятельствам, что стало потерей для всего коллектива.

Рекомендуем Соколову Т.А. к трудоустройству. Уверены, что ее опыт и знания принесут пользу.

Директор ДЮСШОР «Аллюр»

В суд

Характеристика с места работы для суда — один из самых сложных документов, потому что она должна содержать полную информацию о сотруднике и не должна вызывать вопросов. Проверьте, чтобы в характеристике были указаны:

• полное имя, а не просто инициалы;
• паспортные данные;
• дата рождения;
• адрес проживания;
• семейное положение;
• количество детей и их возраст;
• образование;
• принадлежность к военной службе.

Стоит сказать о должностных обязанностях работника, отношениях с коллегами, описать личные и деловые качества, трудовые достижения, если таковые имеются. Следует упомянуть о наличии или отсутствии нарушений трудовой дисциплины и дисциплинарных взысканиях.

Образец характеристики на сотрудника для суда

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

Работая водителем 3 класса в ДЮСШ «Аллюр», Симонов Симон Симонович проявил себя ответственным работником, профессионально выполняющим обязанности, проявляя инициативу. Симонов С.С. управляет автомобилем без нарушений правил дорожного движения.

Своевременно выявляет и исправляет все технические неисправности. Систематически работает над совершенствованием профессионального уровня. Неукоснительно соблюдает нормы деловой этики.

Критику в свой адрес воспринимает адекватно, над недостатками работает результативно.

В прошлом месяце Симоновым С.С. дважды были замечены неисправности транспортного средства и своевременно устранены.

Симонов С.С. достоин присвоения 2 класса.

Характеристика составлена для предъявления в суде.

Директор ДЮСШОР «Аллюр»

Отрицательная характеристика

Такой отзыв составляется точно по таким же правилам, как и положительный. Главное требование здесь: информацию излагайте конкретно и правдиво. Следует упомянуть не только недостатки работника и нарушения, которые он допускал, но и какие меры были приняты.

Если сотрудник не согласен с характеристикой

Положительная характеристика с места работы, скорее всего, не вызовет вопросов. Но бывают случаи, когда характеристика отрицательная, и работник не соглашается с ней, так как считает указанные факты необоснованными. Тогда ему следует подать письменную претензию работодателю, указав на те факты, которые являются недостоверными, и подтвердив их недостоверность.

Пример характеристики с места работы

Общество с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии»

ИНН 364616841365 ОГРН 3546516546 юр. адрес: 394054, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 49

11 марта 2019 г. г. Воронеж

Советы при составлении характеристики

Документ должен быть кратким, но информативным, без воды и лишних описаний, эмоций. Также необходимо предоставлять достоверную информацию о сотруднике. Уполномоченное лицо четко описывает профессиональные навыки, уровень квалификации, занимаемую должность.

О личных качествах работника указывают только с позиции их незаменимости и важности в организации. Нельзя писать длинных историй, пересказывать его жизнь.

Документ составляют в одном или двух экземплярах по желанию работника. Оформляют в письменном виде, заверяют подписью директора фирмы или ИП. Заверяется печатью.

Как правильно составить характеристику с места работы

• Документ необходимо составлять только на листе формата А4. Весь текст необходимо писать только от третьего лица. Можно писать в настоящем или прошедшем времени.
• Изначально указывается название документа и для кого он был составлен.
• После этого необходимо в первом разделе указать анкетные данные.
• После описывается весь трудовой путь сотрудника в компании. Чаще всего, начальник просто описывает деятельность работника (с какого года и какую должность он занимал).
• Указать дополнительные сведение о получение образования или повышение квалификации.
• Потом оцениваются профессиональные качества сотрудника. Насколько он опытен в своем деле (как может проводить аналитическую работу, ознакомлен с нормативными актами, какие были отношения с сотрудниками).
• Описание личных качеств.
• В самом конце необходимо будет написать, куда будет направлена данная характеристика.

Образец характеристики с места работы заверяется печатью, и ставиться подпись. Напоследок хотим отметить, что существует несколько видов характеристики: с места работы, для суда, для ГИББД, на водителя, производственная характеристика, в военкомат.

Рекомендации по составлению характеристики с места работы

Характеристика может быть написана как на бланке организации, так и на простом листе бумаги.

Документ необходимо подписать и заверить печатью организации.

В личных характеристике стоит отметить организаторские качества (для руководителей), инициативность, взаимоотношения с трудовым коллективом, наличие или отсутствие ответственности.

Стоит писать правдивые сведенья. Так при написании характеристики с места работы в суд, подписавшее документ лицо несет ответственность за достоверность информации.

Время работы работника в организации или отделе может быть любое, какие-либо ограничения в законодательстве отсутствуют. Так документ может составляться на лицо, проработавшее месяц (например, на испытательном сроке).

Характеристику на руководителя составляется от имени вышестоящего руководителя.

Вариант №1: Образец характеристики с места работы

Характеристика (образец)

Настоящая характеристика выдала Петриченко Валерию Анатольевичу, 1 ноября 1978 года рождения, работающему в Центре социальной защиты детей. Адрес: ул. Кулагина 25 (реквизиты организации) с 16 мая 2013 года по сегодняшний день на должности «Социальный работник».

Семейное положение: женат. Супруга Петриченко Инна Петровна, 11. 12. 1979 г.р. Дети: Петриченко Виталий, 2000 года рождения и Петриченко Анна, 2002 года рождения.

Петриченко В.А. окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью.

Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения.

Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации.

Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей.

Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна.

Вариант №2: Пример характеристики на сотрудницу

Характеристика (образец)

Выдана Абакумкиной Надежде Петровне, 10.04.1977 года рождения, должность – экономист.

Абакумкина Н.П. работает в банке «Финансы и Кредит», начиная с 16 апреля 2010 года. За время работы неоднократно была направлена на курсы повышения квалификации, которые успешно закончила по программам: «Бухгалтерская отчетность 2016», «Анализ финансового состояния компании», «Финансовый прогноз в нынешних условиях экономики».

Обязательно ли разрабатывать положение о премировании: Положение о премировании | Время бухгалтера

Положение об оплате труда и премировании

Согласно пункту 2 статьи 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее — ТК РК) система оплаты труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами Работодателя. Таким образом, закон не обязывает Работодателя иметь в организации Положение об оплате труда и премировании, поскольку систему оплаты и стимулирования труда можно прописать в трудовом и/или коллективном договоре.

Положение об оплате труда и премировании необходимо разрабатывать в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка и коллективного договора, а его содержание не должно противоречить требованиям ТК РК, устанавливающей основные гарантии по оплате труда, в том числе по минимальному размеру заработной платы, по размеру оплаты работы в ночное время, в праздничные и выходные дни, сверхурочной работы и так далее.

Заработная плата Работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у Работодателя системами оплаты труда.

Для усиления заинтересованности Работников в повышении эффективности производства и качества выполняемых работ Работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда.

Примерный образец Положения об оплате труда и премировании  при повременно-премиальной системе оплаты труда Вы можете скачать пройдя по этой ссылке.

Содержание и структура Положения об оплате труда и премировании

Содержательная часть и структура Положения об оплате труда и премировании зависит от многих обстоятельств, в том числе от специфики работы конкретного предприятия, от управленческой стратегии руководства и других факторов. Это практически означает, что содержание Положения об оплате труда и премировании строго индивидуальное. Для крупных предприятий Положение об оплате труда и премировании может представлять собой объемную книгу, а для малых предприятий и однородных по номенклатуре выпускаемой продукции и профессионально квалификационному составу предприятий могут состоять из 5-6 страниц машинописного текста. Тем не менее содержательная часть Положения об оплате труда и премировании должна иметь определенную логическую структуру, оформленную в отдельные пункты, параграфы или разделы.

Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

На нашем сайте Вы также можете ознакомиться с другими статьями и процедурами по кадровой службе, в том числе:

• статья «Акты работодателя о нарушении трудовой дисциплины»;
• статья «Акты работодателя по привлечению работника к материальной ответственности»;
• статья «Номенклатура дел кадровой службы»;
• статья «Внимание Работодатели! А знаете ли Вы, что в любой организации необходимо проводить инструктаж по безопасности и охране труда?»;
• статья  «Обязательно ли вести воинский учет граждан в организациях?»;
• Процедура оформления штатного расписания;
• Процедура оформления табеля учета рабочего времени;
• Процедура оформления должностной инструкции;
• Баланс рабочего времени
• и другие.

Разработка положения об оплате труда и премировании работников: правила и помощь

Положение об оплате труда и премировании работниковadmin2022-04-26T14:08:33+03:00

Положение об оплате труда работников учреждений – основополагающий локальный нормативно-правовой акт, который регламентирует порядок расчетов, вознаграждения за труд и поощрения наемного персонала. Несмотря на то, что положение об оплате труда и премировании работников не является обязательным документом, его наличие существенно упрощает прохождение проверок ГИТ и ФНС.

Что мы предлагаем?

Компания «СтарКонсалтинг» предоставляет услуги в сфере кадрового аутсорсинга в СПб, в том числе – по разработке положения о системе оплаты труда работников. Заказать подготовку документации можно, оставив заявку на сайте либо связавшись с менеджерами по телефону, указанному на сайте.

ООО “СтарКонсалтинг” является членом СРО.

Наши сотрудники имеют опыт разработки положений об оплате труда и премировании работников для предприятий и компаний разной сферы деятельности.

ООО “СтарКонсалтинг” внесено в реестр компаний, оказывающих услуги в области охраны труда, Министерства труда и социальной защиты РФ под номером 4917 от 29.05.2017 года.

Гибкая система ценообразования и расчета стоимости работ.

Работа может быть выполнена в максимально сжатые сроки.

Примерная структура положения об оплате труда

При разработке данного документа можно опираться на примерное положение об оплате труда работников, однако необходимо учитывать и индивидуальные особенности предприятия. К примеру, сферу деятельности, численность персонала, организационно-правовую форму, выбранную систему оплату труда (повременная, сдельная и пр.).

Ориентировочный перечень разделов может выглядеть так:

• Общие термины и нормативно-правовая база, на основании которой было разработано положение.

• Система оплаты труда (детальное описание формы и порядка начисления и выплаты вознаграждения за труд).

• Сроки выплаты зарплаты.

Обратите внимание: во избежание возникновения спорных ситуаций важно зафиксировать даты выдачи аванса и окончательного расчета.

• Ответственность работодателя за нарушение порядка выплаты вознаграждения за труд.

• Права работников.

• Приложения – доплаты, премии, надбавки, компенсационный выплаты, порядок индексации зарплаты и пр.

Если предприятие крупное, целесообразно разработать 2 отдельных документа – положение об оплате труда и положение о премировании.

Важно, чтобы все зафиксированные в положении нормы соответствовали пунктам трудового соглашения, которое при трудоустройстве подписывали наемные работники. Также вступление в силу норм положения не должно приводить к изменению условий труда персонала. За этим тщательно следят специалисты «СтарКонсалтинг»: в противном случае работники получат возможность оспорить действий работодателя, обратившись в ГИТ или суд.

Нам доверяют

Отзывы клиентов “СтарКонсалтинг”

Контакты

• 198035, Санкт-Петербург, Межевой канал, д. 3.,к.1, лит. А

• +7 (812) 330-62-21

• +7 (812) 309-37-07

• [email protected]

Я даю свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных (обязательно)
Политика обработки персональных данных

Как записывать бонусы сотрудников | Малый бизнес

Автор: Тара Кимбалл Обновлено 31 января 2019 г.

Премии за эффективность или годовые премии вознаграждают ваших сотрудников и помогают им работать с максимальной отдачей. Если вы выдаете бонусы своим сотрудникам, одна из самых важных вещей — правильно зафиксировать их в своей бухгалтерской книге. Неточное признание бонуса может привести к неточностям в вашей финансовой отчетности. Правильно регистрируйте бонусные выплаты и учитывайте начисления и налоги соответствующим образом, чтобы обеспечить точную отчетность и федеральные документы.

Начисление бонусов в финансовых отчетах

Если вы выплачиваете бонус в процентах в конце каждого квартала или в конце каждого года, вы должны признавать часть бонуса в процессе закрытия каждого месяца. Например, если вы планируете выдать 5-процентную премию в конце квартала, начисляйте 5 процентов от общей суммы расходов на заработную плату в течение заключительного цикла каждого месяца. Разместите дебет на вашем счете бонусов сотрудников на общую сумму начислений, а затем кредит на счет накопления бонусов. Если вы накапливаете 6000 долларов США в конце месяца, дебетуйте 6000 долларов США со счета расходов на бонусы и зачисляйте 6000 долларов США на счет накопленных бонусов.

Запись премиальных выплат

Когда вы выдаете премиальные выплаты, важно признать расход, если вы не разнесли начисление, или снять начисление и уменьшить кассовый счет. Если вы выдаете 4500 долларов в виде бонусных выплат без предварительного начисления, дебетуйте счет расходов на бонусы на 4500 долларов и кредитуйте денежный счет на 4500 долларов для учета платежа. Если вы начислили расходы, дебетуйте счет начисления на сумму платежа, а затем кредитуйте счет наличных, чтобы сбалансировать бухгалтерскую книгу.

Обработка удержания налога

Премиальные выплаты облагаются федеральным подоходным налогом, Medicare и Social Security. У вас есть возможность выбрать способ обработки удержания налога. Если вы выдаете бонус как часть стандартной зарплаты, вы можете удерживать налоги по той же ставке, что и стандартная зарплата. Если вы выдаете бонус в виде отдельного платежа, вы можете удерживать налоги по стандартной ставке или выбрать фиксированную ставку удержания в размере 25 процентов.

Признание расходов в течение года

Если вы выплачиваете бонусы в конце года, важно признавать эти расходы в течение года, чтобы обеспечить точный учет. Если вы не накопите эти бонусы в течение года, ваши доходы будут завышены за каждый период, а ваши расходы будут занижены. Если вы планируете произвести платеж за шесть недель до начала нового года, вы должны признать расходы в текущем отчетном периоде. Если вы не произведете платеж до семи недель или позже в новом году, признайте расходы в новом году, когда платеж будет произведен.

Список литературы

• Тренер по бухгалтерскому учету: Учет заработной платы
• Служба внутренних доходов: публикация 15

Писатель Bio

Tara Kimball — бывший специалист по бухгалтерскому учету с более чем 10 -летним опытом в области корпоративного финансирования и малого бизнеса. Она также работала в сфере поддержки настольных компьютеров и управления сетью. Ее статьи появлялись в различных интернет-изданиях.

Отмена бонусов, когда это подлежит принудительному исполнению? — Юридическая фирма

Право работника на бонус или поощрение акциями раньше было улицей с односторонним движением — как только условия выплаты в соответствии с соглашением о премировании были выполнены, сотрудник имел право на бонус, и это было так. Однако в последнее время работодатели, в основном международные банки, начали отказываться от части бонусов после событий, которые стали известны после присуждения бонуса. Как это можно сделать, не вызывая успешных исков в трибунале?

Когда используются когтеточки?

Премии, как правило, ежегодно выплачиваются работникам наличными. Тем не менее, чаще всего в городе значительные суммы премий теперь выплачиваются в рамках отсроченных планов поощрения. В соответствии с такой договоренностью производительность измеряется в течение определенного периода времени, и премия соответственно откладывается, тем самым стимулируя работника к хорошей работе. Именно эти отсроченные планы стимулирования на практике сокращаются.

Ниже приведены несколько примеров того, как когтеточки используются на практике.

1. Если премия была выплачена на основе результатов деятельности, которые впоследствии были признаны завышенными.
2. В течение четко ограниченного периода времени после выплаты бонуса происходит конкретное негативное событие, вызывающее возврат. Например, сообщалось, что ряд директоров Lloyds были вынуждены отказаться от значительной части своих бонусов после решения выплатить 3,2 миллиарда фунтов стерлингов в качестве компенсации клиентам, которым ошибочно продали страховку защиты платежей. Кроме того, UBS сообщил, что бонусы в размере 200 миллионов швейцарских франков, присужденные в 2010 году, были аннулированы в результате того, что в прошлом году банк понес убытки в размере 2 миллиардов долларов из-за несанкционированного открытия позиций лондонским трейдером.
3. Когда работодатель обнаруживает, что премия была выплачена в то время, когда сотрудник серьезно нарушал свои обязанности, что заблокировало бы выплату, если бы работодатель знал об этом в то время.

Когда вступит в силу взыскание?

В большинстве случаев работодатель не имеет права на возврат какой-либо части бонуса, если такое право не предусмотрено в договоре о бонусах с самого начала. Однако, если выплата бонуса полностью или в значительной степени зависит от усмотрения работодателя, работодатель может иметь возможность ввести положение о возврате в качестве нового условия до или во время присуждения бонуса.

Существует ряд вопросов, которые следует учитывать при возврате средств. Если они не были составлены с особой тщательностью, работник может иметь возможность утверждать, что это положение является оговоркой о штрафах или ограничением торговли и, следовательно, является незаконным.

• Положение о возмещении, скорее всего, будет неисполнимой оговоркой о штрафных санкциях, если окажется, что основной целью этой оговорки является несоразмерное наказание работника, а не просто компенсация работодателю фактических убытков, понесенных работодателем в случае, если работник нарушает порядок премирования.
• Если положение о возврате инициируется сотрудником, нарушающим ограничительное соглашение, то положение может быть ограничением торговли и, следовательно, недействительным. В деле Sadler против Imperial Life Insurance Company of Canada (1988) право работника на комиссию после увольнения зависело от его права на выплаты, если он перейдет к другому работодателю в той же отрасли. Это было сочтено незаконным ограничением торговли, поскольку оно ограничивало будущую свободу работника. Напротив, положение, требующее от работника возместить «золотое приветствие» и бонус за лояльность, если он уволился в течение определенного периода, было признано применимым в Таллет Пребон против BGC Brokers (2010) . Положение не было ограничением торговли, поскольку оно не влияло на деятельность работника после того, как работник уволился от работодателя. Это также не было оговоркой о штрафах, потому что возврат не зависел от нарушения сотрудником своего контракта.

Удержание талантов против активности акционеров

Одной из основных целей системы премирования или поощрения акциями является обеспечение найма и удержания талантов организацией. Если работодатель разовьет практику агрессивного изъятия премий, схема будет подорвана, и трудовые отношения могут стать чреватыми. С другой стороны, акционеры становятся все более шумными, особенно в отношении публичных компаний — как это недавно наблюдалось в случае с Cairn Energy, где в начале этого года ее первоначальный учредитель и премия бывшего генерального директора была эффективно заблокирована акционерами. В соответствии с Законом о компаниях 2006 года даже миноритарные акционеры имеют право потребовать от директоров созвать общее собрание и внести решения в повестку дня годового общего собрания (публичные компании), тем самым требуя от директоров обоснования своих пакетов вознаграждения.

Руководство компании должно жонглировать интересами акционеров, обеспечивая при этом стимулы для своих сотрудников, которые обеспечивают возможность найма и удержания соответствующих талантов.

Средства правовой защиты, доступные работнику

Если порядок премирования не будет тщательно составлен, а обстоятельства, при которых работодатель может отозвать премию, не будут объективными и разумными, работодатель может столкнуться с иском о нарушении контракта (включая нарушение подразумеваемый срок доверия) или незаконное удержание заработной платы. Жалобы на дискриминацию могут последовать, если некоторые сотрудники считают, что их преследуют, и считают, что это происходит только из-за защищенных характеристик.

Разрешение на возврат будет в основном зависеть от толкования положения о возврате, но ни при каких обстоятельствах это положение не должно быть составлено таким образом, чтобы ограничивать свободу работника при уходе от работодателя или быть настолько обременительным, чтобы его можно было считать быть пенальти.

Следите за нами в Интернете

Зарегистрируйтесь для получения обновлений

Вы можете зарегистрироваться онлайн или следить за нами в Twitter или LinkedIn, чтобы получать наши последние новости, события и публикации.

Регистр

Популярные идеи

Долой старое: можем ли мы уволить неэффективного пожилого работника?

Статьи

4 февраля 2013 г.

Вопрос Я менеджер по персоналу компании, специализирующейся на поддержке ИТ. В 2011 г. мы отменили пенсионный возраст нашей компании…

Электронные сообщения акционерам

Статьи

24 июня 2014 г.

Многие компании считают, что они могут отправлять документы, такие как уведомления и письменные решения, своим акционерам в обычном режиме.

Характеристика на работника организации: Полная информация для работы бухгалтера

Образец положительной характеристики с места работы в 2020 году

Положительная характеристика на работника — это документ, в котором работодатель представляет лучшие деловые и личностные качества сотрудника. Ее оформляют не позже трех рабочих дней с момента получения запроса в письменной форме.

Что это за документ

Каждый человек стремится найти высокооплачиваемую работу с перспективой карьерного роста и полным социальным пакетом. Руководители организаций интересуются, как человек зарекомендовал себя на прежнем рабочем месте и какие у его бывшего работодателя имеются претензии. Многие предприятия просят характеристику с прежнего места работы. Бумага требуется и для передачи в различные инстанции.

Характеристика с места работы представляет собой документ, который не имеет унифицированной формы. Его оформляют на обычном листе бумаги, указывая все предусмотренные законодательством реквизиты. Документ должен содержать такую информацию о штатном сотруднике:

• личные данные;
• профессиональные навыки;
• человеческие качества;
• умение ладить с коллективом;
• показатели деятельности и т. д.

Для чего нужна

Характеристика дает представление о перемещениях сотрудника по карьерной лестнице, его трудовой биографии, деловых, нравственных качествах, участии в общественно полезной деятельности. Она предназначена для внутреннего пользования. После официального трудоустройства прикладывается в личное дело нового сотрудника и хранится там до сдачи бумаг в архив. Документ требуется и для внешних учреждений. Он позволяет получить информацию об уровне профессионализма человека, его личностных качествах.

Положительную характеристику сотрудник организации получает в том случае, когда является высококвалифицированным специалистом, хорошо себя зарекомендовал в коллективе и имеет отличные показатели деятельности.

Документ с места работы представляют:

1. В организацию, куда планирует трудоустроиться физическое лицо.
2. В правоохранительные органы, если работник совершил правонарушение, попадающее под действие Уголовного кодекса.
3. В судебную инстанцию, когда необходимо доказать суду, что участник процесса имеет положительные качества и ему дают шанс на исправление.
4. В консульство, когда физическому лицу необходимо открыть визу.
5. В военкомат.
6. В финансовое учреждение, если физическое лицо планирует получить крупный кредит.
7. В наркологический диспансер.

Кто составляет

Бумагу с места работы составляет непосредственный руководитель. Он владеет информацией о количественных и качественных показателях эффективности работы подчиненного, может охарактеризовать его моральные и личностные качества.

Документ создается следующим образом:

1. Организация использует фирменный бланк или обычный лист бумаги формата А4, на котором в верхней части указывают реквизиты компании.
2. В том случае, когда сведения запрашивает какое-либо ведомство, должностное лицо указывает, что бумага выдается по запросу с указанием его номера и даты, и направляет в конкретный орган.
3. Если документ выдают по просьбе сотрудника, обозначают, что он действителен по месту предъявления.
4. В документе указывают все имеющиеся сведения о работнике, описывают его профессиональные навыки, личные качества.

Кто подписывает

Готовый документ для представления в стороннюю организацию подписывает руководитель, где официально трудоустроено либо работало физическое лицо (если бумага предназначена для внутреннего пользования, ее подписывает руководитель работника). В случае отсутствия руководителя документ утверждает сотрудник, временно исполняющий обязанности директора. В крупных организациях руководство делегирует составление документа начальникам отделов, цехов и прочих структурных подразделений, подпись документа входит в круг полномочий работодателя.

Степень влияния и необходимости

Степень важности документа зависит от того, для каких целей он запрашивается и в какое ведомство передается. Когда физическое лицо планирует устроиться на престижную работу, положительная характеристика, выданная бывшим работодателем, сможет существенно увеличить его шансы на занятие вакантной должности. Если документ затребован в суде либо в правоохранительных органах, изложенная в нем в положительном ключе информация способна улучшить положение человека. Например, послужить основанием для смягчения наказания. Наличие негативной оценки усугубляет ситуацию. Если физическое лицо планирует получить визу, то консульство ее выдаст при наличии положительной характеристики. Причина в том, что в большинстве стран очень строго контролируют, кто к ним въезжает.

Что касается характеристики, которую запрашивает финансовое учреждение на лицо, планирующее получить крупный кредит, даже если она положительная, претенденту не гарантировано принятие решения в его пользу. В большинстве случаев такой документ требуется при оформлении ипотечных программ.

Как составить универсальную характеристику

Если работнику необходим этот документ, ему следует обратиться к непосредственному руководителю.

Должностное лицо, ответственное за составление этого документа, указывает следующую информацию:

1. Персональные данные штатного сотрудника. Такая информация предоставляется только в том случае, когда работник в письменном виде дал согласие на разглашение своих личных данных.
2. Определенные моменты из его биографии — прохождение службы в Вооруженных Силах РФ, обучение в вузе и т. д.
3. Личные качества штатного сотрудника.
4. Наличие выговоров, нарушений дисциплины и т. д.
5. Профессиональные навыки.
6. Все заслуги — благодарности, поощрения.

Стоит отметить, что федеральным законодательством четко не определяется перечень информации, которая должна отражаться в бумаге. Руководство организаций на свое усмотрение предоставляет данные о своих штатных сотрудниках. Следует указывать правдивую и максимально точную информацию о сотрудниках, излагая ее сдержанно, не допуская экспрессивных выражений. Текст оформляют просто и достаточно емко. Для сотрудника органа, в который направляют документ, информацию подают так, чтобы у него была возможность составить полное представление о физическом лице. В тексте не используют разговорную и ненормативную лексику, не допускают сокращений слов и выражений. При описании качеств штатного сотрудника не рекомендуют употреблять личные местоимения.

Вот пример характеристики с места работы, подходящий для большинства случаев:

Как составить внутреннюю

Внутренняя характеристика необходима при принятии решения о переводе, повышении, присвоении звания, награждении работника. При составлении документа следует уделить внимание описанию фактов из трудовой биографии: повышению квалификации, образованию, переводам, поощрениям, взысканиям. Например, вот так может выглядеть такой документ при принятии решения о повышении в должности:

Как составить внешнюю

Такой документ требуется для передачи в отличные от места работы учреждения, органы власти. При его составлении для иных организаций допустимо кратко излагать факты из трудовой биографии.

При составлении положительной характеристики во внешние инстанции (суд, правоохранительные органы) должностное лицо должно отметить выдающиеся заслуги сотрудника. Также следует сделать акцент на его личных качествах, уважении рабочего коллектива и т. д.

Как составить отрицательную

Причины, по которым работодатель оформляет отрицательную характеристику на сотрудника, связаны с действиями последнего:

• нарушения в работе, которые повлекли финансовые потери;
• нанесен урон репутации предприятия;
• срыв в исполнении планов;
• конфликтность и т. п.

Отрицательную характеристику оформляют по тому же алгоритму, что и положительную:

1. Сведения о составителе — наименование учреждения, адрес, другие реквизиты.
2. Информация о сотруднике — возраст, паспортные данные, должность.
3. Цель и место представления.
4. Должность, обязанности по ней.
5. Описание профессиональных, личностных качеств.
6. Иная информация, которую работодатель желает сообщить.
7. Дата, подпись руководителя.

Составляя такой документ, важно объективно отразить сведения и подтвердить их фактами. Вот как составлена отрицательная характеристика на женщину с работы, допустившую неоднократные неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания:

Как составить студенту для практики

Во время прохождения практики студенты должны учитывать, что по ее завершении им придется обратиться к руководителю организации, в которой они временно выполняли профессиональные обязанности, за документом, характеризующим их профессиональные и личные качества. С первого дня прохождения практики им следует качественно выполнять обязанности, наладить хорошие отношения с коллективом. В этом случае они претендуют на хорошую оценку.

Некоторые руководители организаций, принимающих практикантов, поручают написание характеристики последним, а сами лишь ставят на них подписи и печати.

Вот как выглядит образец положительной характеристики с места работы учащегося по итогам практики:

При составлении такой характеристики необходимо указать, в каком подразделении организации проходил практику студент. Следует отметить, какие он приобрел навыки, какой имеет уровень профессиональной подготовки. В обязательном порядке указывается рекомендуемая оценка.

Правила составления характеристик на работников

Казалось бы, составление характеристики на работника – дело нехитрое. Что стоит взять один из шаблонов, коих множество в справочных системах и в глобальной сети, и заполнить его на работника? Однако иногда в дело вмешиваются обстоятельства. Например, если работодатель не хочет составлять на работника хорошую «стандартную» характеристику, а напротив, намерен зафиксировать ненадлежащее отношение работника к труду. Такие ситуации могут привести сотрудника и работодателя в суд. Практикующие юристы рассказывают о том, как составить характеристику на работника и при этом не проиграть дело в суде, если он будет недоволен и обратится с иском. В статье есть образцы характеристик под различные ситуации.

Для начала разберемся, обязан ли вообще работодатель оформлять и выдавать характеристику работнику. Действующий ТК РФ не содержит положений, которые регулировали бы вопросы составления и выдачи характеристики ¹. Из этого некоторые кадровики делают вывод о том, что работодатель в принципе не обязан выдавать данный документ, поэтому не нужно и разбираться в вопросе о том, как его правильно составить.

Однако не стоит забывать, что согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. И отказ сотруднику в предоставлении характеристики при определенных обстоятельствах может рассматриваться судом как нарушение работодателем ст. 62 ТК РФ. За защитой своих прав работник с письменной жалобой может обратиться и в трудовую инспекцию.

Более того, в ряде случаев характеристика может абсолютно правомерно запрашиваться не только работником, но также судом, другими государственными органами и организациями.

Поэтому для избежания рисков признания действий (либо бездействия) неправомерными работодателю все же стоит разобраться, как оформлять характеристики на работников при различных обстоятельствах.

Во-первых, характеристики бывают внешними и внутренними в зависимости от цели их выдачи. Во-вторых, по содержанию их условно можно разделить на положительные и отрицательные (см. Схему). Рассмотрим наиболее часто встречающиеся в практике варианты.

Схема. Виды характеристик на работников

Стандартная внешняя характеристика на положительно зарекомендовавшего себя работника для предоставления по месту требования

Допустим, работнику (в т.  ч. бывшему), к которому работодатель не имеет никаких претензий в части его отношения к труду, нужна характеристика для предоставления новому работодателю или в другую организацию. Такая ситуация не должна повлечь каких-либо рисков для работодателя. Тогда достаточно просто составить хорошую характеристику, например по образцу из Примера 1.

Пример 1. Положительная характеристика работника для представления по месту требования

Отметим, что даже в такой простой, казалось бы, ситуации, нужно учесть несколько моментов:

1. Характеристика не должна содержать недостоверной информации. Ведь данный документ может запрашиваться не просто так, а для принятия серьезного решения, например об одобрении усыновления. Соответственно, если в действительности работник, предположим, является психологически неустойчивым, конфликтным, допускает нарушения трудовой дисциплины, что может привести к скорому увольнению, злоупотребляет алкоголем или наркотическими веществами и т.  п., то предоставление ему положительной характеристики может привести к негативным последствиям для усыновляемого.

2. У характеристики должен быть надлежащий подписант. Ведь характеристика на человека как работника оформляется именно работодателем. От имени работодателя по общему правилу действует руководитель организации. Помимо руководителя может быть и иное уполномоченное лицо. Но такие полномочия следует закрепить в официальном документе – ​в должностной инструкции, ином локальном нормативном акте (например, в Правилах внутреннего трудового распорядка или Положении о персонале), уставе.

Связанный материал

Уполномоченные представители работодателя

№ 04 / 2022

См. статью «Уполномоченные представители работодателя» в № 4’ 2022

Пример 2. Формулировка о полномочиях начальника отдела кадров в Положении о персонале

2.1. Начальник отдела кадров наделен следующими полномочиями:

<…>

• составление и подписание характеристик на работников;

3.  Нельзя допускать нарушения сроков предоставления характеристики. Если работник запросил ее в письменной форме, то характеристику следует предоставить работнику в срок не позднее 3 рабочих дней, чтобы исключить риск привлечения к ответственности за нарушение ст. 62 ТК РФ. Выдавать характеристику работнику в таком случае лучше под подпись / расписку, если, конечно, сам работник не просил отправить ее по почте или в виде электронного документа. Тогда необходимо заручиться доказательствами ее отправки в срок и оговоренным работником способом.

Связанный материал

Прошиваем и заверяем оригиналы и копии документов

№ 03 / 2021

См. статью «Прошиваем и заверяем оригиналы и копии документов» в № 3’ 2021

Также рекомендуется в характеристике добавить…

Навыки и характеристики хорошего сотрудника

Развитие сотрудников

24 июля 2020 г.

Время чтения: 3 мин. важно их искать? Большинство менеджеров по подбору персонала или кадровых ресурсов (HR) знают, как трудно найти хороших сотрудников; кандидатам либо не хватает определенных навыков, либо они не вписываются в культуру компании. ¹ Владельцы бизнеса часто сосредотачиваются только на технических навыках и не оценивают качества и характеристики идеального сотрудника. В конечном итоге это может отрицательно сказаться на культуре, производительности и даже затянуть усилия по обучению.

Независимо от отрасли или характера работы, есть определенные ключевые качества, на которые должен обращать внимание каждый менеджер по найму, если он хочет, чтобы его сотрудники преуспели в деловом мире.

Навыки и качества хорошего работника

Для сотрудника одинаково важны как социальные навыки, так и технические или жесткие навыки. Мягкие навыки включают в себя социальный опыт, личностный и характерный облик, коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, влияние и подход к работе, которые демонстрирует сотрудник. ²

Они служат дополнением к трудным навыкам – тем способностям, которые были изучены и могут быть измерены и количественно оценены – и могут сделать сотрудника более ценным для компании. ³

Вот некоторые из главных навыков и характеристик хорошего сотрудника:

• Знание почему и что . ⁴ Хорошие работники знают, зачем существует их работа, а не просто знают, как ее выполнять. Это позволяет им выдвигать новые предложения и идеи по улучшению своих задач
.
• Профессионализм . ⁵ Быть вежливым, вежливым, спокойным и презентабельным — все это часть профессионализма на работе
• Честность и порядочность . ⁶ Говорить правду о каверзных вещах, таких как рабочая нагрузка, баланс между работой и личной жизнью, трудные клиенты или коллеги, а также неэффективные процедуры делают хорошего сотрудника
• Инновационные идеи . ⁷ Сотрудники, которые выдвигают инновационные идеи и предложения, оказывающие положительное влияние, являются активом компании. Стагнация и самодовольство — враги роста
• Способность решать проблемы . ⁸ Сотрудники, которые работают над чем-то до тех пор, пока оно не будет решено или завершено, и прилагают все усилия для решения проблем, считаются хорошими сотрудниками
• Амбициозный . ⁹ Когда у сотрудников есть четкий личный карьерный план или цель, они не предполагают, что их работодатель будет управлять их карьерой за них, поэтому они стремятся к продвижению по службе
• Надежность, надежность и ответственность . ¹⁰ Работники, которые берут на себя ответственность за свои действия, заслуживают доверия, приходят вовремя, делают то, что говорят, и не подводят других в своей команде, высоко ценятся сотрудники
• Разрешение конфликтов . ¹¹ Хорошие сотрудники зрело подходят к конфликту и разрешают его, а не пытаются его избежать, проявляя уважение к тем, кто в нем участвует, не возлагая вину и не соглашаясь просто для поддержания мира
• Позитивный настрой . ¹² Сотрудники, которые позитивно относятся к работе, оказывают положительное влияние на окружающих и повышают энергию в коллективе
• Эмоциональный интеллект . ¹³ Эмоциональный интеллект (EQ) заключается в том, чтобы помнить о собственном эмоциональном состоянии, а также о состоянии эмоций в команде. Знание того, как управлять ими, является важным ключом к тому, чтобы быть хорошим сотрудником
• Работа в команде . ¹⁴ Способность работать с другими людьми в команде, налаживая отношения на профессиональном уровне для достижения общей цели, является активом любой компании
• Желание учиться . ¹⁵ Для хороших сотрудников недостаточно профессиональных навыков, полученных в результате обучения: они открыты для новых идей и делятся своими мыслями и личными идеями с командой.
• Творчество . ¹⁶ Не все люди рождаются творческими, но творчество — это навык, которому можно научиться с помощью экспериментов, воображения, вопросов, сотрудничества и обработки информации
• Щедрость . ¹⁷ Хорошие сотрудники обучают и наставляют окружающих. Они щедро делятся своим опытом и знаниями. Они понимают, что знание — сила только тогда, когда им делятся с другими

Рекрутинг и обучение

Знание того, на какие навыки и характеристики следует обращать внимание как у существующих сотрудников, так и при найме новых сотрудников, гарантирует, что эти желаемые качества взращиваются и развиваются в рамках всей компании, независимо от должности или функции.

Во всем мире в компаниях наблюдается пробелов в навыках . Только в Соединенном Королевстве 23% сотрудников не имеют базовых цифровых навыков, несмотря на то, что они необходимы в течение почти 9 лет. 0 процентов всех новых рабочих мест. ¹⁸ Одним из возможных решений является обучение существующих сотрудников новым навыкам – как профессиональным, так и программным – и, в свою очередь, создание «хороших сотрудников». ¹⁹ Это также означает, что при наборе персонала необходим новый подход. Эффективной тактикой может быть наем сотрудников, которые демонстрируют потенциал для дальнейшего повышения квалификации и обладают некоторыми из перечисленных выше качеств. Учитывая, что лучшие таланты, вероятно, будут становиться все более дефицитными и востребованными, обучение вполне может быть лучшим и наиболее практичным решением.

Знание того, на какие навыки и характеристики следует обращать внимание как у существующих сотрудников, так и при найме новых сотрудников, гарантирует, что эти желаемые качества взращиваются и развиваются в рамках всей компании, независимо от должности или функции. Навыки хорошего сотрудника выходят за рамки технической сообразительности и делового опыта. Хотя это важно для выполнения работы, то, как выполняются эти задачи и взаимодействие с другими членами команды, свидетельствует об отношении, подходе, мышлении и приспособляемости хорошего сотрудника.

GetSmarter поможет вам в качестве партнера по обучению и поможет вашей компании разработать индивидуальный план повышения квалификации, соответствующий вашим уникальным потребностям.

[Расширьте возможности своей команды необходимыми навыками]

• ¹ Zambas, J. (август 2018 г.). «20 ключевых качеств, которые отличают хорошего сотрудника». Получено от Career Addict.
• ² Дойл, А. (август 2019 г.). «Лучшие soft skills, которые работодатели ценят, с примерами». Получено из The Balance Careers.
• ³ Autenrieth, N. (Nd). «Почему soft и hard skills так важны для вашего резюме». Получено из Top Resume. По состоянию на 25 июня 2020 г.
• ⁴ Дункан Р. (сентябрь 2018 г. ). «Зачем работать: цель и смысл действительно имеют значение». Взято из Форбс.
• ⁵ Белых А. (июнь 2018 г.). «Наилучшие навыки и ценности, которые работодатели ищут у соискателей», получено из Cleverism.
• ⁶ Замбас, Дж. (август 2018 г.). «20 ключевых качеств, которые отличают хорошего сотрудника». Получено от Career Addict.
• ⁷ Уайлс, Дж. (апрель 2019 г.). «Содействие инновациям для стимулирования цифровой трансформации». Получено от Гартнер.
• ⁸ Белых А. (июнь 2018 г.). «Наилучшие навыки и ценности, которые работодатели ищут у соискателей», получено из Cleverism.
• ⁹ (Nd). «Почему увлеченные сотрудники — самые ценные сотрудники». Взято из Soprana. По состоянию на 23 июня 2020 г.
• ¹⁰ Белых А. (июнь 2018 г.). «Наилучшие навыки и ценности, которые работодатели ищут у соискателей», получено из Cleverism.
• ¹¹ Вроблевски М. (май 2019 г. ). «Каковы преимущества хороших навыков разрешения конфликтов?». Получено из Хрон.
• ¹² Замбас, Дж. (август 2018 г.). «20 ключевых качеств, которые отличают хорошего сотрудника». Получено от Career Addict.
• ¹³ Гассам, Дж. (июль 2018 г.). «Как вырастить более эмоционально интеллектуальных сотрудников». Взято из Форбс.
• ¹⁴ Белых А. (июнь 2018 г.). «Наилучшие навыки и ценности, которые работодатели ищут у соискателей», получено из Cleverism.
• ¹⁵ Бин-Мелинджер, Б. (март 2019 г.). «Самые важные навыки сотрудника на рабочем месте». Получено из Хрон.
• ¹⁶ Бхандаре С. (январь 2020 г.). «9 главных качеств отличных сотрудников в эпоху цифровых технологий». Получено с Recruitment.com.
• ¹⁷ Ош, Т. (май 2018 г.). «Как доброта и щедрость могут повлиять на обучение и прибыль». Получено из Training Industry.
• ¹⁸ Бугин Дж. и др. (май 2018 г. ). «Смена навыков: автоматизация и будущее рабочей силы». Получено из McKinsey.
• ¹⁹ (Nd). «Квалификация, переквалификация и повышение квалификации». Получено из Рандстада. По состоянию на 23 июня 2020 г.

Рубрика: Бизнес и управлениеУправление талантами

Похожие материалы

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Заполните свои данные, чтобы получать информационные бюллетени от GetSmarter и edX, включая новости, передовой контент и последние сообщения в блогах.

* Обязательные поля

Успех! Вы подписаны.

Посетите наш блог, чтобы ознакомиться с последними статьями.

Посетите блог

15 хороших качеств человека, которые делают его отличным работником

Уверенность в себе — одно из самых желанных качеств человека.

Уверенность в себе и желание учиться — вот некоторые из хороших качеств человека, которыми должен обладать идеальный сотрудник.

Кто-то может подумать, что работодатели сосредотачиваются в основном на технических навыках, но что, если этот человек много знает, но с ним будет сложно работать? Они также должны научиться приспосабливаться к окружающим их людям и быть отличными людьми в той же мере, в какой они являются работниками.

Здесь мы посмотрим, какими качествами должен обладать отличный работник, и ответим на вопросы «какие качества человека лучше всего подходят для работы?» и «Что компании обычно ищут в человеке?»

СВЯЗАННЫЕ С: Как определить кандидата качественных наук о жизни

Хорошие качества человека делают профессиональную жизнь успешной.

1. Уверенность

Уверенность в себе – одно из замечательных качеств человека, которым должен обладать и работник.

Быть уверенным в себе означает принимать вызовы без страха и уверенности в том, что они справятся даже под давлением.

Уверенные в себе люди готовы идти на риск и могут выполнять задачи без каких-либо забот.

2. Отличные коммуникативные навыки

Как и в любой другой сфере, хорошее общение — это отличное качество. Умение быстро и эффективно передавать информацию важно, особенно в биотехнологии, где данные имеют решающее значение.

Отличные коммуникативные навыки могут означать успех для организации. Это приводит к возможности сотрудничать между людьми в команде, чтобы добиться успеха во всем, что они делают.

3. Опыт работы

При приеме на работу, особенно в области наук о жизни и биологических технологий, наличие соответствующего опыта работы является одним из важных качеств человека. Работодатели должны знать, что у тех, кого они нанимают, достаточно знаний в этой конкретной области.

Согласно этому отчету , опыт работы важнее высокого уровня образования. Принимая во внимание, что в 91% случаев компании выберут кого-то с более подходящим опытом, чем тех, кто имеет ученые степени или тех, кто учился в известных учреждениях.

Это связано с тем, что большинство компаний уделяют больше внимания тем, кто благодаря своему опыту может помочь организации развиваться быстрее.

4. Мышление роста

Для сотрудника важно иметь мышление роста. Мышление роста — это способность никогда не переставать учиться, даже если вы думаете, что достигли наивысшего уровня знаний.

Человек с этой чертой смотрит на неудачи и проблемы как на способ учиться и совершенствоваться.

Наряду с этим он принимает изменения и рассматривает их как возможность отточить свой ум и получить больше опыта, чтобы внести больший вклад в свою организацию.

5. Лидерский потенциал

Лидерские качества человека не всегда приводят к тому, что в будущем он станет руководителем или менеджером. Да, многие люди стремятся достичь этой цели, но качество лидерского потенциала заключается в способности вдохновлять других людей на совершенствование.

Это когда человек излучает позитив и мотивирует людей становиться лучше.

6. Инновационные идеи

Лидерский потенциал соответствует новаторским и свежим идеям. Как сотрудник, каждый усердно работает, чтобы достичь вершины и добиться успеха в том, что он делает.

Эти сотрудники делятся новыми идеями, которые могут улучшить организацию к лучшему. Это соответствует менталитету роста и совершенствования.

7. Работа в команде

Работа с людьми является частью рабочего процесса. Работа в команде для достижения общей цели — это то, что в большинстве случаев приведет к успеху.

Умение работать в команде — это отличное качество, которым должен обладать каждый сотрудник. Одно из качеств человека — сотрудничать с другими людьми, поддерживать и уважать всех и приспосабливаться к новым изменениям.

8. Надежный

Надежность идет рука об руку с честностью и честностью, чтобы хорошо работать в компании. Это важная черта, которой должен обладать отличный сотрудник.

Надежный человек выполняет работу с минимальным контролем и делает ее точно.

СВЯЗАННЫЕ: 8 причин, по которым «внутреннее общение» полезно для вашей карьеры

9. Уважительное отношение

Будь то на рабочем месте или в повседневной жизни, уважительным человеком должен быть каждый.

Как сотрудник, вы хотели бы, чтобы вас уважали так же сильно, как вы хотите, чтобы другие люди относились к вам так же. Что касается конфликтов и решения вопросов, то это нужно делать по-хорошему, сохраняя мир. В соответствии с этим профессионализм.

10. Профессионализм

При решении вопросов следует тщательно обдумывать суждения, чтобы они не основывались только на эмоциях.

В соответствии с принципом уважения, при общении с другими сотрудниками необходимо сохранять профессиональное отношение. Разделение профессиональной жизни с личной жизнью очень важно.

11. Решение проблем

Хороший сотрудник должен уметь решать проблемы. Ему/ей нужно подумать о конфликтах, которые могут возникнуть. Они должны знать, как противостоять им с правильными решениями и думать о последствиях своих действий.

Способность человека решать проблемы заставляет его прилагать все усилия для выполнения задачи и не оставлять незавершенной работы.

12. Целеустремленность

Преданность работе и уверенность в том, что каждая задача выполнена хорошо, идут рука об руку с решением проблем.

Целеустремленные люди — это увлеченные люди, которые сосредоточены на работе и готовы постоянно выполнять работу, какой бы тяжелой она ни была.

13. Креатив

В науке быть творческим может означать нестандартное мышление, чтобы создавать решения проблем, сотрудничать с другими людьми и часто задавать вопросы, чтобы улучшить вещи.

Шаблон докладной записки: Докладная записка | Образец — бланк — форма

Как составить докладную записку

Докладная записка — это информационно-справочный документ для работодателя о событиях в организации, требующих принятия решения. Если оформить его неправильно, в спорных случаях он не будет иметь юридической силы. Из статьи узнаете, в каких случаях и как составить докладную записку.

Особенности докладной записки

Докладная записка — это служебная записка, адресованная руководителю организации и содержащая информацию о событиях, фактах и др. , в связи с которыми требуется принятие решения (Словарь видов и разновидностей современной управленческой документации, Росархив, ВНИИДАД. 2014 г.)

При расторжении трудового договора за дисциплинарный проступок докладная записка о нарушении является одним из обязательных документов процедуры. Если работник после такого увольнения подаст в суд, докладная выступит весомым аргументом в пользу работодателя. 

О процедуре увольнения за прогул читайте в нашем материале.

Виды докладных записок

Адресатом докладной записки всегда выступает старший по должности. Обычно это начальник подразделения или директор организации. Но докладные могут писать также руководители компании в вышестоящий орган (например от филиала — в головное подразделение). 

В зависимости от адресата документы могут быть внешними или внутренними.

По содержанию выделяют три типа докладных записок:

• Инициативные. Составитель выступает с конкретным предложением, подтвержденном фактами и выводами.
• Информационные. Доводят до сведения о процессе выполнения работы или промежуточных результатах.
• Отчетные. Сигнализируют о завершении работы или выполнении распоряжения руководства.

Чаще всего в организациях пишут докладные записки на работника, чтобы сообщить о нарушении трудовой дисциплины. Поводом могут послужить опоздание, прогул, невыполнение должностных обязанностей, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения или грубое поведение. Но в этом формате пишут также предложение о премировании сотрудника или просьбу оптимизировать рабочие процессы.

Скачайте образец докладной записки на сотрудника о нарушении деловой этики по ссылке

Сколько хранятся документы

От вида докладной записки зависит срок ее хранения. Сроки утверждены в Приказе Росархива от 20.12. 2019 N 236. Обычно они составляют 1 год, 3 или 5 лет, но есть два исключения.

• В случаях, связанных с отпусками и командировками работников с вредными и опасными условиями труда, хранить докладные потребуется 50 / 75 лет.  
• Документы, являющиеся основанием для приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, аттестация, отпуск по уходу за ребенком и т.д.), также хранятся 50 / 75 лет.

Инструкция по оформлению докладной записки

Утвержденной специальной формы по написанию документа нет, но важно учесть общие рекомендации по его оформлению и содержанию.

Чтобы документ имел юридическую силу, он должен быть оформлен по всем правилам, установленным для служебной документации. Возможно как печатное, так и рукописное написание — на усмотрение составителя.

Как написать докладную записку:

1. В шапке (правый верхний угол) укажите ФИО и должность адресата (руководителя), а также название организации. Ниже находятся сведения о составителе: ФИО и должность.
2. В заголовке дайте название и краткое описание документа: докладная записка о (событии, нарушении, достижении).
3. В содержании текста обязательно опишите ситуацию, подкрепите  описание конкретными фактами с датами и именами участников. 
4. Далее проанализируйте проблему и в завершении добавьте блок с просьбой принять меры или предложением своего варианта решения.
5. В левом нижнем углу поставьте дату написания в формате дд.мм.гггг. В правом — подпись составителя от руки и ее расшифровка.

Докладная записка — образец скачайте по ссылке

Требования к содержанию документа

Докладная относится к документам деловой переписки, поэтому должна быть составлена в соответствующем стиле. 

• Текст написан в единственном числе от первого лица.
• Рекомендуется начинать подзаголовок с предлога «О (Об)», а сам текст — с фразы «Довожу до вашего сведения».
• Текст должен соответствовать названию документа.
• После описания ситуации новый абзац нужно начать с фразы «Прошу» («Предлагаю») и далее предложить вариант решения.
• Документ должен быть коротким и структурированным.  
• Если составитель добавляет к записке подтверждающие документы, после основного текста он пишет: «Приложение: на NN л. в 1 экз».
• Если докладная состоит из двух и более листов, их следует пронумеровать, начиная со второго.
• При описании ситуации важно писать сдержанно, без выражения субъективного мнения.

Конечным этапом рассмотрения докладной становится резолюция руководителя, которая обязательно станет основанием принятия определенных мер. Иногда документ проходит несколько этапов согласования: от начальников подразделений до директора. 

Докладная записка 2023: образец и пример написания

Главная / Работа / Рабочий процесс / Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей

30.06.2021, Александр Борисович Букашка

Докладная записка — это документально зафиксированная информация о том, что сотрудник не выполнил или выполнил не так, как нужно, свои должностные обязанности. Также в записке обычно предлагаются меры, которые необходимо применить руководству по отношению к нерадивому работнику.

Итак, вы руководитель среднего звена на опять-таки среднем производственном предприятии — скажем, начальник цеха. В вашем подчинении 40 работников цеха. В меру профессиональных, но каждый со своими бедами, проблемами и интересами. Когда и в каких случаях вам нужно писать на них докладные записки? Сейчас разберемся!

Как пишется докладная записка на сотрудника: образец

Докладная записка: образец (незаполненный) выглядит так:

Как написать докладную о нарушении трудовой дисциплины

Как известно, каждый, кто устраивается на работу, читает и подписывает должностную инструкцию. Если в процессе работы он не выполняет указанные в инструкции функции либо выполняет их не так, как надо, то это повод наказать его. Это может быть все что угодно: регулярные опоздания, прогул, неправильно оформленные документы…

Любые действия, которые влекут за собой убытки, — наказуемы. Вы, как непосредственный руководитель, можете решить эти проблемы путем предупреждений или бесед. Но если разговоры не действуют, то сотрудника нужно наказывать. Главное, делать это по закону.

Как утверждают многие, докладная записка о нарушении трудовой дисциплины может служить лучшим средством для борьбы с опозданиями.

Но как? Ведь все решения о дисциплинарных взысканиях в компании принимает только ее высшее руководство. Именно для того, чтобы уведомить начальство о проступке сотрудника, и пишется докладная записка, адресованная, допустим, генеральному директору фирмы.

Кстати, докладную может написать не только вышестоящее лицо, но и любой сотрудник. Однако внутренние документы ряда фирм предусматривают строгий порядок подачи жалоб. Согласно ему, рядовой сотрудник обязан не писать докладную, а пожаловаться непосредственному начальству.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей

Как пишется докладная? Специального формата этого документа в российском Трудовом кодексе нет. Однако в каждой организации могут быть внутренние документы, среди которых имеются и утвержденные шаблоны докладных. Писать ее можно и на компьютере, и от руки. Общие же правила составления официальных документов диктуют следующую форму написания. Докладная на сотрудника, вернее, ее схема, выглядит так.

1. Правый верхний угол: кому адресовано письмо (должность и Ф.И.О.).
2. Ниже: от кого (должность и Ф.И.О.).
3. Ниже по центру (с соблюдением отступа): название — докладная записка.
4. Далее — основной текст послания. Здесь заявитель перечисляет перечень тех обязанностей сотрудника (со ссылкой на внутренние документы, к примеру правила внутреннего распорядка или должностную), которые он не выполнил.
5. Далее указывается, к чему привели действия сотрудника, какие последствия повлекли за собой его проступки.
6. Завершается основной текст записки предложением о дисциплинарных мерах, которые, по мнению непосредственного руководителя, необходимо применить к проштрафившемуся сотруднику, чтобы ситуацию исправить.
7. Внизу слева ставится дата написания документа.
8. Внизу справа — подпись.

При необходимости к докладной можно приложить некие доказательства вины работника, скажем фотографию рабочего стола, если он целый день не работает, а сидит в интернете. Ссылки на такие приложения делаются в основном тексте записки.

Докладная: пример написания

Например, ваш сотрудник неправильно оформил накладную на товар. В результате этого машину с продукцией, которая проехала какое-то количество километров и спалила какое-то количество бензина, представители заказчика отказались разгружать. Исправленную версию заказчик отказался принимать в электронном виде, требуя оригинал. Вам пришлось срочно переоформлять документы и отправлять курьера на легковой машине на склад заказчика.

Докладная записка: пример

Все, докладная готова! Что дальше? Если во внутренних документах фирмы есть указание на порядок согласования подобных документов, например их должны сначала рассмотреть и поставить резолюцию, допустим, директор по производству или служба безопасности, значит, вы, следуя указанной нормативом навигации, передаете документ в соответствующие подразделения.

Докладная записка (образец по ГОСТУ) при плохом поведении

Если указания на порядок согласования нет, то идете с этой бумагой в приемную и отдаете секретарю, при этом он отмечает документ в списке входящих и присваивает ему номер.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей (образец)

И что делать дальше? Ничего! Только ждать последствий (а они обязательно будут, ведь на официальную бумагу, которой является докладная записка, обязательно должен быть официальный же ответ). Дисциплинарные меры воздействия обозначаются в приказе по организации. Но бывает и так, что изложенные факты потребуется проверить. Тогда приказ содержит информацию о мероприятиях, которые необходимы, чтобы подтвердить или опровергнуть указанные вами факты.

Докладная: образец о хамстве коллеге или клиенту

Об авторе статьи

Александр Борисович Букашка

Разрешите представиться: Букашка, Александр Борисович.
Коренной петербуржец.
Умею отстаивать свои права и разбираться в документообороте.

Последние публикации автора

• 2023.04.13БлогО том, какие болезни освобождают от службы в армии
• 2023.04.06БлогОб Авито, госуслугах и продлении разрешения на оружие
• 2023.03.30БлогО нересте, пиве и стаже для самозанятых
• 2023.03.22БлогО том, как переводить сотрудников на удаленную работу

Скачать образцы документов

1. Образец докладной записки о прогуле.скачать
2. Образец докладной записки о невыполнении работы.скачать
3. Образец записки об алкогольном опьянении.скачать
4. Докладная о хамском поведении.скачать
5. Докладная о грубом нарушении должностных обязанностей.скачать

Законы все время меняются, но мы стараемся поддерживать статью в актуальном состоянии. Если вы увидите неактуальную информацию, пишите в комментарии — это поможет редакции быстрее обновить статью.

Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы не пропустить важное:

Популярные материалы:

О женах, детях и отказе от отцовства

02. 07.2021

Моя Машка глуповата, конечно, но безобидна. Не ведет себя как типичная вторая жена. Лично …

О шаверме, условностях и пособии на погребение

30.06.2021

Директор И.Засужука собрал нас и говорит: — Дела в нашем элитном ресторане идут плохо. …

Как отказаться от ребенка в добровольном порядке

29.06.2021

Отказ от отцовства — это снятие с себя родительских прав и обязанностей в отношении …

48 шаблонов формата заметок | Скачать бесплатно

48 бесплатных шаблонов заметок, полностью редактируемых в MS Word

Люди слишком привыкли к тому, что электронные письма попадают в их почтовый ящик. А поскольку их легко пропустить или удалить, они не всегда могут быть лучшим вариантом для вашего сообщения. Внутренняя записка может быть лучшим выбором, особенно если то, что вам нужно сказать, важно. Написание заметки вместо электронного письма может показаться сложной задачей, но это не так, особенно если вы используете наши бесплатные шаблоны заметок, которые разбивают их на пошаговые части.

Содержание:

1. Когда следует использовать памятку?
2. Различные типы мемо-документов
3. Формат памятки
4. Перед тем, как нажать «Отправить»
5. Примеры шаблонов бесплатных заметок
   • Простой
   • Креатив

Меморандум или меморандум представляет собой краткий письменный отчет одного лица или отдела другому. Часто это форма массовой коммуникации, а не один на один. Внутриведомственная записка может сообщать организационную директиву или изменение в политике или процедурах, или бороться со слухами и слухами компании.

Когда следует использовать памятку?

Записка является правильной формой общения, когда вы хотите:

• Убедить
• Издать директиву
• Предоставить информацию
• Полуофициальное общение

Электронная почта широко распространена в деловом мире. Нет ничего необычного в том, чтобы каждый день получать десятки или даже сотни электронных писем. Что имеет смысл, учитывая цель, которой они служат; если вы пишете быстрое сообщение, которое, как вы знаете, будет удалено, электронная почта — отличный вариант. Однако, когда то, что вам нужно сказать, важнее, чем требуется по электронной почте, вместо этого отправьте служебную записку своим сотрудникам. А если вы пишете кому-то за пределами вашей организации, деловое письмо — еще лучший вариант. Меморандумы не следует путать с меморандумом о частном размещении, который является юридическим документом, предоставляемым инвесторам при продаже ценных бумаг в бизнесе, или кредитным авизо, которое представляет собой кредит-ноту, предоставленную покупателю.

Различные типы служебных записок

Вы можете использовать различные типы служебных записок в своем бизнесе.

• Внутренний меморандум

  — общение между членами или группами внутри одного отдела

• Межофисная записка

  – Внутренняя связь между двумя или более отделами; похож на внутреннюю записку, но с добавлением одного или нескольких отделов

• Служебная записка

  — Другое название внутренней заметки

• Деловая записка

  – Официальная переписка между двумя сторонами внутри компании

• Политическая записка

  — Директива, рассылаемая главой отдела всем сотрудникам и сообщающая об изменении политики компании
.

• Оперативная записка

  . Подобно служебной записке, оперативная записка издает директиву для всех сотрудников, обсуждающих изменение операционного процесса
.

• Меморандум о соглашении

  — Соглашение между двумя сторонами, описывающее рабочие отношения. В отличие от большинства меморандумов, меморандум о соглашении является юридическим документом

• Меморандум о взаимопонимании

  — Меморандум о взаимопонимании аналогичен меморандуму или соглашению

Формат заметок

Записки должны представлять собой краткое сообщение с четкой целью для человека или группы людей. Обычно они имеют определенный формат, но не волнуйтесь, наши бесплатные шаблоны заметок сделали все это за вас, чтобы вы не пропустили ничего важного.

Заголовок

Заголовок, пожалуй, самая важная часть вашей записки. Без хорошего лида читатели могут решить, что не стоит тратить время на чтение вашего сообщения. Заголовок обычно позволяет читателям узнать дату, тему и получателя заметки. Кому: Это получатель(и) внутренней заметки. Используйте только имя, если это неформальное общение, и имя, фамилию и отдел, если это более официальное общение. Если служебная записка предназначена для всего отдела, адресуйте ее этому конкретному отделу. От: Записки обычно от конкретного человека. Используйте тот же уровень формальности, что и в строке получателя. Тема: Будьте конкретны, чтобы ваши читатели знали, заинтересованы ли они в чтении вашего меморандума. Вместо «Важная информация» скажите «Важная информация о плане покупки акций компании XYZ» 9.0003

Основная часть меморандума

Введение

Первый раздел является целью меморандума. Он дает читателям контекст для сообщения и содержит краткую информацию о причине меморандума. Во введении к внутренней записке сообщите читателям о ситуации или событии, о которых вы говорите.

Цель

Основная часть меморандума будет сообщением, включая справочную информацию и резолюцию. Этот раздел может включать статистику, примеры или причины, чтобы читатели могли понять, как было принято решение.

Заключение или действие

В последнем абзаце будет четко указано, какие действия предпринимаются, чтобы все читатели поняли. Он может включать директиву, призыв к действию или какие другие действия можно предпринять.

Перед отправкой

1. Проверьте свой документ.

   . Поскольку это профессиональный деловой документ, убедитесь, что в нем нет опечаток или орфографических ошибок.

2. Проверьте свою терминологию.

   . Содержит ли документ слова, сокращения или аббревиатуры, понятные всем? Используйте определение или другое слово, если оно вызовет путаницу у читателей.

3. Используйте пустое пространство

   — Убедитесь, что абзацы не слишком длинные, чтобы не потерять читателей. Разбивайте длинные абзацы на более короткие и рассмотрите возможность добавления маркеров или подзаголовков.

4. Избавьтесь от эмоций

   – Записка должна быть фактической, а не эмоциональной. Замените эмоционально заряженные слова объективными, чтобы сохранить профессиональную манеру поведения.

5. Логично

   – Памятка должна быть логичной и понятной. Поток методичен или информация повсюду? Не делайте предположений о том, какую справочную информацию принесут читатели.

6. Длина

   — Памятка не должна быть очень длинной. Если это намного больше, чем страница, вы должны либо писать более кратко, либо переключать форматы.

7. Уместна ли записка

   – Если вы разглашаете что-то конфиденциальное, записка может быть не лучшей формой общения. Например, если вы увольняете кого-то, вам, вероятно, следует лично сказать им, что им нужно обновить свое резюме.

Примеры бесплатных шаблонов заметок

Приведенные ниже бесплатные шаблоны заметок отформатированы и готовы к использованию. Просто загрузите нужную тему, добавьте соответствующий текст, и вы готовы отправить это простое сообщение.

Простой

Черная линейная образец памяти

Синий градиент образец памяти

Красная боковая панель

Big Title Blue Bodebar

Очень просто дизайн

Простая элегантная бесплатная заметка образец

Коричневая боковая панель

Элегантная простая заметка образец

Простая деловая заметка боковой панели

Дизайн адреса боковой панели

Tempate Word 2010

Telepro Memo Sempate

Конфиденциальная тематическая меморандум

Simple Elegant Memo

Blue Elegant Memo

Simple Confidential Memo Memo Sputted

Technovation Memo Memo Memo Memo Memo Memo Memo Memo Memo Memo Memo. волны простой дизайн

Цветочный дизайн

пример письма-памятки с синими волнами

гибкая технология

бесплатный шаблон памятки с часами

Творческий дизайн письма

Post It Sticky Note Design

Зеленый градиент

Корпоративные голубые волны

Blue Ploneed Header

Глобальная компания Theme

Corporate Blue Waves Header

.

Компьютерная мышь IT-тема

Бумага со скрепкой, шаблон памятки

Образец карты мира

Памятка Skyblue

Угловые линии

Скрепка, образец боковой панели

Оранжевая булавка для заголовка

Простая памятка с черно-синей и красной темой

Фоновая тема для ноутбука

Тема «Химия»

Заголовок «Синяя гора»

Создайте свое резюме сегодня

Образец памятки — Purdue OWL®

Предлагаемые ресурсы

Обзор руководства по стилю Руководство MLA Руководство APA Руководство Чикаго Упражнения OWL

Резюме:

Этот раздаточный материал поможет вам решить проблемы с написанием заметок, обсуждая, что такое записка, описывая части заметок и предоставляя примеры и пояснения, которые сделают ваши заметки более эффективными.

КОМУ: Келли Андерсон, директор по маркетингу

ОТ: Джонатон Фитцджеральд, ассистент по маркетинговым исследованиям

ДАТА: 14 июня 2007 г. строки должны быть перераспределены и изменены. Результаты фокус-групп и опросов показали, что нам необходимо обновить нашу рекламную деятельность, чтобы привести ее в соответствие со стилями и тенденциями современной молодежи. Молодежь больше не интересуется ситкомами, поскольку они смотрят реалити-шоу. Кроме того, становится все более важным использовать Интернет в качестве инструмента для общения с нашей целевой аудиторией, чтобы показать наше превосходство в швейной промышленности.

Интернет-реклама

Компании XYZ необходимо сосредоточить рекламу на интернет-сайтах, привлекательных для молодежи. Согласно опросам, 72% нашего целевого рынка проводят в Интернете пять и более часов в неделю. В следующем списке представлены наиболее посещаемые сайты в порядке популярности:

• Google
• Фейсбук
• Майспейс
• EBay
• Айтюнс

Переключение наших усилий с других источников средств массовой информации, таких как радио и журналы, на эти популярные интернет-сайты позволит более эффективно продвигать продажи нашей продукции. Молодые люди проводят все больше и больше времени в Интернете, скачивая музыку, общаясь и занимаясь домашними заданиями, и все меньше времени тратят на чтение бумажных журналов и прослушивание радио. Поскольку культурные иконы становятся цифровыми, то же самое касается и наших маркетинговых планов.

Реклама на телевидении

Раньше для нашей целевой аудитории реклама нашей продукции на таких шоу, как Friends и Seinfeld , была обычным явлением, но даже лицо телевидения меняется. Молодые люди смотрят реалити-шоу, чтобы развлечься. Результаты фокус-группы показывают, что нашу целевую аудиторию больше всего интересуют такие шоу, как American Idol , The Apprentice и America’s Next Top Model 9.0296 . Единственное нереалити-шоу, которое вошло в десятку самых популярных шоу среди мужчин и женщин в возрасте 18–25 лет, — это « Отчаянные домохозяйки ». В Blue Incorporated нам необходимо сосредоточить наш рекламный бюджет на реалити-шоу и сократить расходы на рекламу других программ.

Ффомс для ип: Страховые взносы за индивидуального предпринимателя | ФНС России

Страховые взносы ИП за работников в 2023: как считать и платить

ИП без сотрудников платят за себя страховые взносы, но не сдают по ним никаких отчетов. При найме хотя бы одного работника все усложняется: теперь ИП обязан не только платить страховые взносы за каждого работника, но и сдавать в налоговую и внебюджетные фонды несколько видов отчетности.

Какие страховые взносы перечисляет ИП за работников

Предприниматели обязаны перечислять государству страховые взносы и налог с доходов — НДФЛ за каждого сотрудника. В этой статье мы не касаемся НДФЛ, а разбираем только страховые взносы.

Работодатели платят четыре вида страховых взносов:

• на обязательное пенсионное страхование;
• на обязательное медицинское страхование;
• на случай временной нетрудоспособности и материнства — ВНиМ;
• на травматизм.

С 2023 года первые три вида взносов объединили в единый тариф. То есть работодатель перечисляет их в налоговую одной платежкой вместо трех. Дальше уже налоговая распределяет сумму по видам страхования.

А вот взносы на травматизм по-прежнему нужно платить отдельно. Их отправляют не в налоговую, а в СФР — Социальный фонд России. Фонд действует с 2023 года после слияния ФСС и ПФР.

Новость про объединение ФСС и ПФР

Собрали все виды взносов в таблицу.

Из этих страховых взносов государство выплачивает пенсии, пособия при потере трудоспособности, декретные при рождении и уходе за малышом до 1,5 года; оплачивает медицинские услуги в случае болезни.

Взносы в налоговую нужно перечислять ежемесячно — до 28-го числа месяца, следующего за месяцем начисления. Взносы на травматизм тоже платят каждый месяц, но до 15-го числа следующего месяца.

Страховые взносы на травматизм зависят от класса профессионального риска, всего их 32. Чем выше класс риска, тем больше тариф страховых взносов. Класс определяется по основному коду ОКВЭД ИП в ЕГРИП.

Закон об обязательном страховании на травматизм

Узнать свой тариф по взносам на травматизм можно на сайте СФР.

Определить тариф взносов на травматизм

Чтобы узнать тариф, нужно ввести основной код ОКВЭД предпринимателя

Например, ОКВЭД 10.51.1 «Производство питьевого молока и питьевых сливок» относится к третьему классу профриска с тарифом 0,4%.

Предложение Тинькофф

Расчетный счет в Тинькофф

• До 4 месяцев бесплатного обслуживания
• До 500 000 ₽ на сервисы партнеров
• Бесплатная онлайн-бухгалтерия

Подробнее

За каких работников надо платить страховые взносы

ИП обязан платить взносы за всех работников: не важно, по трудовому договору они заняты или договору ГПХ. Не платить взносы можно, если исполнитель нанят по договору ГПХ — самозанятый или другой ИП.

Виды трудовых договоров

С 2023 года общий тариф взносов для выплат работникам по ГПХ такой же, как для выплат работникам по трудовому договору, — 30%. Однако за сотрудников по договору ГПХ по-прежнему не надо платить взносы на травматизм.

Трудовой договор и договор ГПХ: когда и какой использовать

Вид договора с исполнителем без статуса самозанятого или ИП	Какими взносами облагаются выплаты по этим договорам
Трудовой договор	Взносы по единому тарифу и на травматизм
Договор ГПХ: — об оказании услуг или выполнении работ; — авторский договор; — договор об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности	Взносы по единому тарифу
Остальные виды договоров ГПХ, например аренда или купля-продажа имущества	Взносы платить не нужно

С каких выплат работникам надо платить страховые взносы, а с каких — нет

База для начисления страховых взносов — выплаты по договорам, которые мы перечисли выше. Но не все выплаты включают в эту базу, подробно об этом есть в 422 ст. НК РФ и ст. 20.2 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Какие выплаты не облагаются страховыми взносами

Примеры выплат, которые включают в базу для начисления взносов	Примеры выплат, которые не включают в базу для начисления взносов
— Аванс — Зарплату — Премии — Отпускные — Компенсацию за неиспользованный отпуск — Средний заработок за период командировки — Оплату простоя	— Государственные пособия, например по болезни — Выходное пособие при увольнении в пределах трех среднемесячных заработков — Материальную помощь до 4000 ₽ в год — Суточные в командировках: 700 ₽ в день по России, 2500 ₽ в день за границей — Стоимость проезда и проживания в командировках

Что такое предельная база для страховых взносов

Для страховых взносов, которые уплачивают в налоговую, государство устанавливает лимит выплат работнику — предельную базу.

Если начисления работнику с начала года меньше предельной базы, страховые взносы считают по основному тарифу 30%. Если же выплаты работнику с начала года превысят этот лимит, тариф снижается до 15,1% — его применяют к превышению над предельной базой.

Тарифы при достижении предельной базы

Предельная база по страховым взносам в налоговую за сотрудников в 2023 году и основные тарифы взносов

Выплаты работнику нарастающим итогом с начала года	Тариф
До 1 917 000 ₽	30%
Свыше 1 917 000 ₽	15,1%

Дальше разберем на примерах, как считать взносы в обоих случаях.

Примеры расчета страховых взносов

Формула расчета страховых взносов одинаковая, независимо от величины выплат работнику:

Пример расчета взносов, если выплаты работнику в пределах базы. Например, у ИП есть работник с зарплатой 60 000 ₽ и премией 15 000 ₽ в месяц. Класс профессионального риска — 1.

Страховые взносы	Тариф	Расчет
На ОПС, ОМС и ВНиМ по основному тарифу в налоговую	30%	(60 000 ₽ + 15 000 ₽) × 30% = 22 500 ₽
На травматизм в СФР	0,2%	(60 000 ₽ + 15 000 ₽) × 0,2% = 150 ₽

Пример расчета взносов при достижении предельной базы. Например, работник в 2023 году получает зарплату 300 000 ₽ в месяц. Посмотрим, как будет меняться тариф взносов для налоговой в этом случае. Напомним, что тарифы взносов на травматизм в СФР от величины выплат не зависят.

Месяц	Выплаты работнику нарастающим итогом	Основной тариф взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ в налоговую	Тариф взносов на травматизм в СФР
Январь	300 000 ₽	30%	0,2%
Февраль	600 000 ₽	30%	0,2%
Март	900 000 ₽	30%	0,2%
Апрель	1 200 000 ₽	30%	0,2%
Май	1 500 000 ₽	30%	0,2%
Июнь	1 800 000 ₽	30%	0,2%
Июль	1 917 000 ₽ 183 000 ₽	30% 15,1%	0,2%

В июле доход работника нарастающим итогом стал 2 100 000 ₽ и превысил 1 917 000 ₽ — предельную базу для взносов по единому тарифу. Поэтому начиная с июля и до конца года страховые взносы по выплатам свыше предельной базы считаются по тарифу 15,1%. Взносы на травматизм продолжаем считать по стандартному тарифу.

Пример расчета взносов ИП по единому тарифу за июль

Показатель	Расчет
Выплаты работнику в июле	300 000 ₽
Предельная база по взносам в налоговую	1 917 000 ₽
Превышение над предельной базой в июле	2 100 000 ₽ − 1 917 000 ₽ = 183 000 ₽
Часть выплат за июль, не превысившая предельную базу	300 000 ₽ − 183 000 ₽ = 117 000 ₽
Страховые взносы по единому тарифу по ставке — 30%	117 000 ₽ × 30% = 35 100 ₽
Часть выплат за июль, превысившая предельную базу	183 000 ₽
Страховые взносы по основному тарифу для выплат сверх предельной базы — 15,1%	183 000 ₽ × 15,1% = 27 633 ₽
Всего взносов за июль в налоговую	35 100 ₽ + 27 633 ₽ = 62 733 ₽
Всего взносы на ВНиМ	9280 ₽ + 0 ₽ = 9280 ₽

В начале следующего года доходы обнуляются, и взносы надо будет считать снова по полному тарифу.

Когда платить и как отчитываться по страховым взносам

Взносы в налоговую нужно перечислять ежемесячно до 28-го числа месяца, следующего за отчетным. Если 28‑е число выпадает на выходной, крайний срок — следующий рабочий день. С 2023 года взносы оплачиваются с помощью ЕНП — единого налогового платежа. Их перечисляют на единый налоговый счет — ЕНС.

Как платить взносы через ЕНП

Страховые взносы за август нужно перевести в любой день с 1 по 28 сентября включительно. Если 28 сентября выпадает на субботу или воскресенье, крайний срок уплаты взносов переносится на понедельник.

Отдельно нужно платить взносы на травматизм в СФР. Их перечисляют не в составе ЕНП и в другой срок — до 15-го числа.

Но просто перевести взносы на ЕНС недостаточно. Чтобы налоговая списала с ЕНС нужную сумму, работодателю нужно подать уведомление. Срок — до 25-го числа месяца крайнего срока уплаты взносов.

Как подавать уведомление — на сайте ФНС

По взносам на травматизм уведомление подавать не надо, потому что их перечисляют не в составе ЕНП.

После уплаты страховых взносов работодателю необходимо подать в налоговую и СФР три отчета: ЕФС-1, РСВ и персонифицированные сведения о физлицах.

ЕФС-1 — единая форма отчетности для СФР. Она заменила четыре старые формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Но есть нюанс: форма состоит из нескольких разделов, которые надо сдавать в разные сроки. Одинаковый только титульный лист.

Форма ЕФС-1

РСВ — отчет по взносам на ОПС, ОМС и ВНиМ, который сдают в налоговую. Его надо сдать до 25-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.

Форма РСВ

Персонифицированные сведения о физлицах — ежемесячный отчет в налоговую. Этот отчет — замена прежней формы СЗВ-М, который теперь надо сдавать в налоговую.

Форма персонифицированных сведений

В отчет вносят персональные данные сотрудников и суммы выплат за месяц.

Сроки сдачи отчетности по страховым взносам

Вид отчета	Куда подавать	Сроки
ЕФС-1, подразделы 1 и 1. 1	В СФР	Не позднее рабочего дня, следующего за днем: — приема на работу или увольнения работника; — заключения или расторжения договора ГПХ; — приостановки или возобновления трудового договора. При постоянном переводе работника или присвоении ему новой квалификации — до 15-го числа месяца, следующего за месяцем события
ЕФС-1, подразделы 1 и 1.2	В СФР	До 25 марта года, следующего за отчетным годом
ЕФС-1, раздел 2 — отчет по взносам на травматизм	В СФР	До 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом
РСВ	В налоговую	До 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом
Персонифицированные сведения о физлицах	В налоговую	До 25-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем

Если крайний срок представления отчетности выпадает на выходной, срок сдачи переносится на ближайший рабочий день.

Льготы по страховым взносам

С 2023 года для ИП, относящихся к малому и среднему бизнесу, предусмотрена льготная ставка на страховые взносы — 15%. Такая ставка распространяется на месячную зарплату сотрудников в части, которая превышает федеральный МРОТ на 1 января. А сумму в пределах МРОТ облагают взносами по стандартному тарифу — 30%. На взносы на травматизм льгота не распространяется.

Что такое МРОТ

Важно, чтобы бизнес был в реестре МСП, иначе на льготу рассчитывать не стоит.

Как попасть в реестр МСП

Например, сотрудник ИП из реестра МСП получает зарплату 60 000 ₽. Разберем, как рассчитывать страховые взносы

Пример расчета страховых взносов для ИП из реестра МСП

Показатель	Расчет
Выплаты сотруднику в пределах федерального МРОТ на 1 января 2023 года	16 242 ₽
Страховые взносы по стандартному тарифу	16 242 ₽ × 30% = 4872 ₽
Выплаты сотруднику свыше МРОТ за календарный месяц	60 000 ₽ − 16 242 ₽ = 43 758 ₽
Страховые взносы по льготному тарифу	43 758 ₽ × 15% = 6563 ₽
Взносы на травматизм	60 000 ₽ × 0,2% = 120 ₽
Всего страховых взносов	4872 ₽ + 6563 ₽ + 120 ₽ = 11 555 ₽

Как уменьшить налог за счет страховых взносов

По закону ИП на УСН «Доходы» может уменьшать налог, а ИП на патенте — стоимость патента максимум на 50% за счет уплаченных страховых взносов за себя и работников. Рассмотрим на примере.

Доход ИП на УСН «Доходы» за первый квартал — 2 000 000 ₽. Обязательные страховые взносы ИП за себя в 2023 году — 45 842 ₽ в год. Страховые взносы за сотрудника ИП за квартал — 68 000 ₽. Предположим, что ИП платит страховые взносы за себя равными долями по ¼ каждый квартал.

Показатель	Расчет
Налог по УСН «Доходы»	2 000 000 ₽ × 6% = 120 000 ₽
ИП может уменьшить налог не больше чем на 50%	120 000 × 50% = 60 000 ₽
Страховые взносы ИП за себя за квартал	45 842 ₽ / 4 = 11 460 ₽
Страховые взносы за работника за квартал	68 000 ₽
Всего заплатил взносов за квартал	68 000 ₽ + 11 460 ₽ = 79 460 ₽
Сравниваем взносы и возможное уменьшение налога	79 460 ₽ > 60 000 ₽, поэтому ИП может уменьшить налог только на 60 000 ₽
Всего платежей ИП за квартал	Взносы: 79 460 ₽, из них 60 000 ₽ идут в зачет налога. Налог: 120 000 ₽ − 60 000 ₽ = 60 000 ₽. Общий платеж за квартал: 79 460 ₽ + 60 000 ₽ = 139 460 ₽

Важно помнить: если у ИП нет работников, то за счет уплаченных взносов он может уменьшить налог до 100%. А если есть хотя бы один — налог можно уменьшить не более чем наполовину. Главное, чтобы взносы были уплачены в том же периоде, за который исчислен налог.

Предложение Тинькофф

Расчетный счет в Тинькофф

• До 4 месяцев бесплатного обслуживания
• До 500 000 ₽ на сервисы партнеров
• Бесплатная онлайн-бухгалтерия

Подробнее

Как стать самозанятым: пошаговая инструкция

20 сентября 2022

Советы

Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.

Штрафы за неуплату налогов и незаконное предпринимательство, отказ компаний от сотрудничества, сложности при получении виз и кредитов – все эти проблемы разом решает статус самозанятого. Как его получить? Вам поможет наша иллюстрированная инструкция

Стать самозанятыми могут граждане РФ, Украины, Донецкой и Луганской народных республик, Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии.

Если вы пока мало знаете об этом налоговом режиме, просмотрите материалы на тему «О самозанятости – в деталях». Там можно найти ответы на распространенные вопросы. А мы идем дальше – посмотрим, как стать самозанятым.

Скачиваем приложение «Мой налог»

Самый простой и удобный способ получить статус самозанятого – зарегистрироваться через приложение «Мой налог».

Приложение предложит вам регистрацию по паспорту, через портал госуслуг или личный кабинет физического лица на сайте ФНС.

Регистрируемся по паспорту

Оформить самозанятость по документу, удостоверяющему личность, могут только граждане РФ.

1. Выберите в приложении «Мой налог» пункт «Регистрация по паспорту РФ».

2. Введите номер телефона и код из СМС, который на него придет.

3. Выберите регион, в котором вы планируете работать как самозанятый.

4. Отсканируйте паспорт – приложение считает информацию и автоматически заполнит поля. Перепроверьте Ф.И.О., дату рождения и другие данные на тот случай, если система ошиблась.

5. Сделайте фотографию через приложение, чтобы подтвердить свою личность.

6. Нажмите «подтверждаю» – всё, регистрация пройдена.

Регистрируемся через портал госуслуг или личный кабинет на сайте ФНС

Для регистрации через портал госуслуг у вас должен быть там аккаунт.

1. Выберите в приложении «Мой налог» пункт «Регистрация через портал госуслуг».

2. Введите логин и пароль.

3. Введите номер телефона и код из смс, который на него придет.

4. Выберите регион, в котором вы планируете работать как самозанятый.

5. Проверьте свой ИНН.

6. Подтвердите регистрацию.

Оформление через личный кабинет физического лица на сайте ФНС подойдет негражданам РФ. Если личного кабинета у вас нет, можно создать его через любую налоговую или портал госуслуг при наличии подтвержденной учетной записи.

Регистрируемся через личный кабинет плательщика НПД или приложение банка

Если у вас есть личный кабинет плательщика налога на профессиональный доход на сайте ФНС, можно оформить самозанятость через него.

1. Зайдите в личный кабинет.

2. Введите ИНН и пароль.

3. Нажмите «Зарегистрироваться».

4. Сайт попросит согласие на обработку персональных данных. Нажмиите «Согласен», «Далее» и «Подтвердить». Регистрация пройдена.

Оформить самозанятость можно и через приложение банка. Ознакомьтесь со списком кредитных организаций, предоставляющих эту услугу, на сайте ФНС (https://npd. nalog.ru/credit-orgs/).

***

Если у вас нет статуса индивидуального предпринимателя, оформление самозанятости на этом для вас заканчивается.

Индивидуальному предпринимателю после регистрации в качестве самозанятого нужно подать в налоговую уведомление об отказе от другого специального налогового режима.

Материал юридического портала «Сфера». Другие актуальные материалы вы можете найти в ленте новостей портала.

Фото: фотобанк Freepik/@jcomp

AS57145 Данные Федерального фонда обязательного медицинского страхования

Данные номера AS

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования  ·  ffoms.ru

AS57145 – Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

Страна	Россия
Веб-сайт	ffoms. ru
Размещенные домены	2
Количество IP-адресов	256
Тип ASN	Бизнес
Выделено	12 лет назад, 02 августа 2011 г.
Обновлено	5 лет назад, 11 октября 2018 г.

Диапазоны IP-адресов

• Диапазоны IPv4
• Диапазоны IPv6

Сетевой блок	Компания	Количество IP-адресов
91. 226.250.0/24	Федеральный фонд обязательного медицинского страхования	256

Нет известных адресов IPv6, принадлежащих этой сети

Получите все эти и другие данные в формате JSON с помощью нашего API ASN. Подробнее

Подробности WHOIS

 aut-num: AS57145
as-name: ФОМС-АС
организация: ORG-FOMS1-RIPE
импорт: из AS6854 принимаем ЛЮБОЙ
экспорт: в AS6854 объявить AS57145
импорт: из AS30733 принять ЛЮБОЙ
экспорт: в AS30733 объявить AS57145
admin-c: OK1425-RIPE
технология-c: OK1425-RIPE
статус: НАЗНАЧЕН
mnt-by: RIPE-NCC-END-MNT
производитель: TCNET-NOC
производитель: ФОМС-МНТ
сообщить: lir@megafon. ru
мнт-by: MEGAFON-RIPE-MNT
производитель: РОСТЕЛЕКОМ-МНТ
создано: 2011-08-02T10:47:01Z
последнее изменение: 2018-10-11T09:47:48З
источник: RIPE
организация-спонсор: ORG-JR8-RIPE
почта: [email protected]
злоупотребление-c: AR29759-RIPE
злоупотребление-орг: ORG-JR8-RIPE
организация: ORG-FOMS1-RIPE
название организации: Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
страна: Россия
тип организации: ДРУГОЕ
адрес: ул. Новослободская, 37
адрес: 127994 Москва
адрес: Россия
электронная почта: [email protected]
злоупотребление-c: AR29759-RIPE
admin-c: OK1425-RIPE
технология-c: OK1425-RIPE
mnt-ref: TCNET-NOC
производитель: TCNET-NOC
создано: 2011-04-28T15:17:47Z
последнее изменение: 2022-12-01T16:26:19Z
источник: RIPE
персона: Костромина Ольга
адрес: ул. Новослободская, 37
адрес: 127994 Москва
адрес: Россия
телефон: +7 495 9870380 доб. 1418
телефон: +7 499 9733384
номер факса: +7 495 9870390
электронная почта: [email protected]
nic-hdl: OK1425-RIPE
производитель: TCNET-NOC
создано: 2011-04-28T15:10:09Z
последнее изменение: 2011-04-28T15:10:09Z
источник: RIPE
роль: Abuse-C Роль
nic-hdl: AR29759-RIPE
почтовый ящик: abuse-mailbox@megafon. ru
производитель: TCNET-NOC
адрес: ул. Новослободская, 37
адрес: 127994 Москва
адрес: Россия
электронная почта: [email protected]
создано: 2014-11-17T22:44:16Z
последнее изменение: 2014-11-17T22:44:16Z
источник: RIPE
персона: Костромина Ольга
адрес: ул. Новослободская, 37
адрес: 127994 Москва
адрес: Россия
телефон: +7 495 9870380 доб. 1418
телефон: +7 499 9733384
номер факса: +7 495 9870390
электронная почта: [email protected]
nic-hdl: OK1425-RIPE
производитель: TCNET-NOC
создано: 2011-04-28T15:10:09Z
последнее изменение: 2011-04-28T15:10:09Z
источник: RIPE
роль: Abuse-C Роль
nic-hdl: AR29759-RIPE
почтовый ящик: [email protected]
производитель: TCNET-NOC
адрес: ул. Новослободская, 37
адрес: 127994 Москва
адрес: Россия
электронная почта: [email protected]
создано: 2014-11-17T22:44:16Z
последнее изменение: 2014-11-17T22:44:16Z
источник: RIPE 

Получите все эти и другие данные в формате JSON с помощью нашего API ASN. Подробнее

Размещенные домены

Там это 2 доменных имени размещен через 1 IP-адрес на этом АСН.

IP-адрес	Домен	Домены на этом IP
91.226.250.11	xn--l1adkj.xn--p1ai	2

API размещенных доменов

Наш API размещенных доменов или API обратного IP возвращает полный список доменов, размещенных на одном IP-адресе.

Полезно для Кибербезопасность

Читать далее

Одноранговые

Там 1 сверстник для этого АСН.

Пиры	Имя
AS12389	ПАО Ростелеком

Получите все эти и другие данные в формате JSON с помощью нашего API ASN. Читать далее

Upstreams

Там 1 сверстник для этого АСН.

вверх по течению	Имя
AS12389	ПАО Ростелеком

Получите все эти и другие данные в формате JSON с помощью нашего API ASN. Подробнее

Нисходящие потоки

Для этого ASN нет нисходящих каналов.

Получите все эти и другие данные в формате JSON с помощью нашего API ASN. Подробнее

Связанные сети

Что такое ASN?

Номера автономных систем

(ASN) назначаются таким организациям, как интернет-провайдеры и другие крупные организации, которые контролируют блоки IP-адресов. Эта сетевая страница и поле организации, которое отображается на главной странице информации об IP-адресе, а также возвращается в API геолокации, основаны на ASN.

Детали ASN часто соответствуют владельцу IP-адреса, но для небольших организаций это может быть родительская организация или их интернет-провайдер. Узнайте больше об AS57145 на сайте robtex.

Наши инструменты IP

Посмотреть все инструменты

Какой у меня IP

Проверьте точность наших данных, просмотрев информацию с вашего IP-адреса.

Просмотр вашего IP-адреса

Карта IP-адресов

Вставьте до 500 000 IP-адресов, чтобы увидеть, где они расположены на карте.

Попробуйте сопоставить IP-адреса

Суммируйте IP-адреса

Используйте наш инструмент визуализации данных для создания визуального обзора нескольких IP-адресов.

Попробуйте суммировать IP-адреса

Ffoms регистрационный номер для гостиницы по адресу. Порядок регистрации ИП в ффомс. Как узнать регистрационный номер тфомс по ИНН

На документах Кроме того, наименование территориального фонда обязательного медицинского страхования всегда пишется сразу на нескольких документах, а именно:

1. Свидетельство о регистрации в данном фонде.
2. Договор со страховой компанией.
3. Выписка из ЕГРЮЛ.

Номер ТФОМС можно узнать из документов. Первые два документа должны быть на руках у ИП, а некоторые получают выписку из ЕГРЮЛ сразу после регистрации или внесения первого платежа по медицинскому страхованию. Но если выписку не удалось получить сразу, это можно сделать в любой другой день. Получить такую ​​выписку можно абсолютно в любом налоговом органе того или иного региона. Бывают случаи, когда первые два документа просто утеряны, а получить выписку пока нет возможности.

Как узнать регистрационный номер тфомс по ИНН

Что дальше? Вариант 1. Регистрационный номер Скорее всего у организации есть номер.

Вы удивитесь, получив сегодня Свидетельство о регистрации в ТФОМС, датированное, скажем, 2006 годом с новым 15-значным номером.

Внимание

Конечно, этот пример актуален только для тех фирм, которые существовали на тот момент.

Если ваша компания открылась не так давно, то тем более.

Реализуя концепцию «одного окна», регистрация страхователей осуществляется в течение 5 дней на основании сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Узнать регистрационный номер tfoms ip

Еще один реквизит можно указать как подстраховку от технической ошибки.

Все! А теперь оказалось, что без регистрационного номера ТФОМС не обойтись.

Если да, то мы к этому привыкли. Нам нетрудно указать и это число.

Если его нет, мы, бухгалтеры, его восстановим, зарегистрируем и найдем.

Инфо

Если нет времени, то подаем отчет РСВ-1 без этого номера.

Если программа не позволяет загрузить отчет без номера, то ставьте нули или 400000000000000 и все равно сдавайте отчет РСВ-1.
В распечатанном отчете закройте его или оставьте как есть.

Затем, когда мы найдем номер, мы отправим обновленный отчет.

Надеюсь, я вас успокоил. Уважаемые читатели, если вы видите ошибку или опечатку, пожалуйста, помогите нам исправить это! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Единый регистрационный номер ОПС и ОМС

С ноября 2005 года все вновь создаваемые юридические лица и индивидуальные предприниматели получают Свидетельства о регистрации страхователя в ТФОМС Санкт-Петербурга в едином центре регистрации — МИФНС России №15 для Санкт-Петербурга одновременно со всеми регистрационными документами.

Попробуем найти еще, ладно?

1. Если очень повезет, регистрационный номер ТФОМС может быть указан в выписке из ЕГРЮЛ где-то после видов деятельности.

   Однако я лично не видел ни одной выписки, содержащей такую ​​информацию. Специально переделано довольно много.

2. Если у организации есть договор со страховой компанией, то можно искать в договоре или в страховых полисах.
   Однако здесь везет не всем. Нулевки же почти никогда не пытались заключать такие соглашения.

Если вы нашли заветные 15 цифр, смело указывайте их в отчете и платежах.

ФИО Регистрационный номер

Выписка из ЕГРЮЛ Контакты Код ОКВЭД Вид Наименование деятельности 84.30 Основной вид деятельности Деятельность в сфере обязательного социального страхования Подробности регистрации Описание Отрасль Основные финансовые показатели Выручка и прибыль по годам неограниченный доступ за 24 часов на все услуги Базы контрагентов Оплатить подписку Компании региона

• «ПЕРФЕКТ-М»
• «ПРОДМАГ»
• «ТАЙМ-АУТ»
• Крестьянское хозяйство «РУСИЧИ»
• «ДУБРАВА»

Гарантии Настоящим мы, весь коллектив сотрудников базы «Контрагент», гарантируем, что приложим все усилия для оперативного решения возникших у нашего клиента трудностей с получением информации.

Организация «Фомс»

Через Интернет Так выглядит ЕГРЮЛ Сейчас государство идет вперед к новым технологиям, поэтому большинство госуслуг можно делать и через интернет.

Это также относится к поиску регистрационного номера TFOMS.

Например, единый портал доступен для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. госреестра, где на странице http://www.egrul.com/search.html можно узнать свой ТФОМС, введя ИНН или ОГРН в соответствующие поля.

Также можно сразу ввести адрес этого заведения, затем нажать на кнопку «Искать» и получить регистрационный номер. Эта услуга здесь бесплатна. Есть и платные сайты, предназначенные исключительно для индивидуальных предпринимателей. Одним из таких является elba.kontur.ru (ссылка на страницу поиска — https://elba.kontur.ru/Business/Egrul/EgrulRequestsList.aspx).

Тфомс мо, Московская область

Дело в том, что с этой даты зарегистрироваться в территориальных больничных кассах просто невозможно! Поэтому все сведения о медицинском страховании будут внесены в ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Также причиной того, что данные не могут быть найдены, может быть то, что страхователь снят с учета.

В этом случае вся информация о нем удаляется или переносится в архив, но в основных базах его точно не будет.

Наконец, самая простая причина в том, что все обязательные поля просто заполнены неправильно.

Действительно, идентификационный код не такой короткий, так что ошибиться несложно.

Зачем вообще регистрироваться в фонде Есть мнение, что вообще не нужно регистрироваться в вышеуказанном фонде.

Описание ТФОМС

Аббревиатура ТФОМС расшифровывается как Территориальный фонд обязательного медицинского страхования. В каждом субъекте Российской Федерации создан свой ТФОМС, являющийся региональным отделением федерального фонда обязательного медицинского страхования. Последний был установлен в конце февраля 19№ 93 в качестве внебюджетного фонда финансирования медицинской помощи гражданам Российской Федерации.

Деятельность основного фонда и каждого его территориального филиала регулируется Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации и некоторыми другими нормативными правовыми актами.

Основными функциями ТФОМС являются:

• Обеспечение финансирования адресных социальных программ в рамках проекта ОМС;
• Контроль за использованием Денежные и иные ресурсы системы обязательного медицинского страхования;
• Накопление средств для оплаты медицинских счетов в рамках системы обязательного медицинского страхования в конкретном регионе;
• Контроль качества медицинских услуг, оказываемых в рамках системы обязательного медицинского страхования в конкретном регионе.

Как узнать регистрационный номер в ТФОМС

Номер ТФОМС можно узнать следующими способами:

• Позвоните в свой ФОМС
• Из выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

Выписку можно получить либо в налоговой — срок 3 дня (звоните быстрее). Или в компаниях, которые делают выписку на коммерческой основе — можно сделать за 1 день. Или в интернете для ЕГРЮЛ бесплатно здесь:

Для ЕГРИП только платно, например здесь:

Вообще номер ТФОМС указан в свидетельстве о регистрации в ТФОМС, а также как в договоре со страховой компанией. Если эти документы утеряны или повреждены, то гражданин должен обратиться в ТФОМС, где он зарегистрирован, и написать заявление о выдаче дубликата. Если по каким-то причинам гражданин не знает, в каком именно ТФОМС он зарегистрирован, то он может узнать эту информацию в выписке из ЕГРЮЛ. В этом учреждении хранятся все данные о том, когда и под каким номером субъект заключил договор с территориальным фондом обязательного медицинского страхования. Со своим номером и наименованием ТФОМС гражданин обращается в налоговую и получает там дубликат техпаспорта.

Сумма страховых взносов в ТФОМС

До 31 декабря 2011 года каждый налогоплательщик был обязан отчислять 2% от своего дохода в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования. С 1 января 2012 г. вступает в силу новый закон, согласно которому отчисления в ТФОМС отменяются (Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный обязательный Фонд медицинского страхования).

Как регистрируется ИП в ФФОМС? С этим вопросом сталкиваются начинающие индивидуальные предприниматели.

Взносы предпринимателей в ФФОМС

Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) является одним из внебюджетных фондов России, наряду с ПФР и ФСС.

Средства, поступающие в фонд, направляются на медицинское страхование граждан. Все индивидуальные предприниматели должны платить взносы в ФОМС за себя, независимо от режима налогообложения.

Индивидуальные предприниматели уплачивают взносы за себя в фиксированном размере исходя из минимального размера оплаты труда на начало года. Расчет выплаты по медицинскому страхованию следующий: минимальная заработная плата * 5,1% * 12 мес. В 2017 году сумма отчислений составляет 4590 руб. с учетом минимальной заработной платы на 1 января 2017 года.

Указанную сумму фиксированных взносов должны перечислить все предприниматели, даже если у них не было доходов на конец года или они получили убытки. Следует иметь в виду, что размер отчислений ежегодно увеличивается, что связано с индексацией государством минимальной заработной платы. Так, в 2015 году сумма годовых отчислений составила 3650,58 руб.

Предприниматели могут выбрать оптимальный график внесения страховых взносов. Например, платить им ежемесячно в размере 316,40 руб. или ежеквартально 949,21 руб. Главное сделать это до 31 декабря текущего года, чтобы не начислялись штрафы. Но чтобы иметь возможность уменьшить сумму налога к уплате по УСН или ЕНВД, нужно успеть перечислить взносы до конца квартала или до подачи декларации о «вменении».

Следует иметь в виду, что ИП без наемных работников могут без ограничений уменьшать налог и авансовые платежи на 100%. Для индивидуальных предпринимателей с наемными работниками установлен лимит в 50%.

С 2014 года кроме фиксированных взносов предприниматели обязаны перечислять 1% от дохода свыше 300 000 руб. Следует учитывать, что вся эта доплата перечисляется в ПФР и в фонд ОМС не поступает. Это значит, что все предприниматели (в том числе получившие выручку свыше 300 000 рублей) должны перечислять на медицину одинаковую сумму.

Фонд также формируется за счет средств работодателей, которые обязаны ежемесячно перечислять 5,1% от суммы полученного дохода на медицинские цели. Сделать это нужно до 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Приведем пример расчета отчислений. Сотрудник получает 20 000 руб. в месяц. Взносы в этом случае составят 1020 рублей. ежемесячно (20000 * 5,1%).

Некоторые категории предпринимателей имеют право не платить взносы в ФФОМС. Это, в частности, ИП на УСН или ПСН. Они должны доказывать свое право на использование нулевой ставки каждый квартал. В своей отчетности им необходимо указать долю дохода от льготной деятельности в общем доходе. Оно должно быть не менее 70%.

Вернуться к оглавлению

Регистрация в ФФОМС

Раньше предприниматели должны были регистрироваться в ПФР и ФФОМС сразу после получения ОГРНИП. Там им должны были присвоить специальный регистрационный номер. Теперь регистрация предпринимателей осуществляется по принципу единого окна.

В момент подачи регистрационных документов в ФНС налоговая уведомляет об этом ПФР. При получении ОГРНИП вместе с ним ИП выдают уведомление о постановке на учет в ПФР с указанием регистрационного номера.

С 2010 года управление взносами в ФФОМС осуществляет ПФР. Поэтому получение отдельных регистрационных номеров для медицинского и пенсионного фонда не требуется. Теперь во всех квитанциях указывается один номер. Таким образом, регистрация ИП в ФОМС не требуется, если у него нет наемных работников.

Обычно ПФР рассылает готовые квитанции всем предпринимателям в начале года с указанной на них суммой для выплаты страховой части пенсии (накопительная временно заморожена) и в ФФОМС.

Также отменено разделение взносов в ТФОМС и ФФОМС. Сейчас вся сумма идет в федеральный фонд, а территориальные управления реформированы.

Индивидуальный предприниматель, нанявший своего первого работника по трудовому или гражданско-правовому договору, обязан в течение 30 дней зарегистрироваться в ПФР.

Как рассчитать чистые активы по упрощенному балансу: Расчёт чистых активов ООО на УСН

Как рассчитать величину чистых активов?