Разное — Страница 916 — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Системы электронных платежей цифровые деньги: Топ-5 самых популярных платежных систем в России – тарифы, условия подключения и особенности

Пандемия COVID-19 способствует стремительному росту использования электронных платежей в мире

В настоящее время три четверти взрослого населения имеют счета в банках или у провайдеров услуг мобильных платежей; гендерный разрыв по показателю владения счетами сокращается

ВАШИНГТОН, 29 июня 2022 года — Пандемия COVID-19 ускорила повышение уровня финансовой доступности, обусловив значительное увеличение использования электронных платежей на фоне глобального роста объемов финансовых услуг в формальном секторе. Согласно информации в базе данных о глобальном состоянии финансовой доступности (Global Findex) за 2021 год, в результате этого роста возникли новые экономические возможности, способствовавшие сокращению гендерного разрыва по показателю владения счетами, а также укреплению устойчивости на уровне домохозяйств, что позволяет им более эффективно справляться с финансовыми потрясениями.

По состоянию на 2021 год доля взрослого населения мира, имеющего счета в банках, других финансовых учреждениях или у провайдеров услуг мобильных платежей, составила 76%, отражая увеличение с 68% в 2017 году и 51% в 2011 году. Важно подчеркнуть, что рост уровней владения счетами был равномерно распределен среди гораздо большего числа стран, чем наблюдалось ранее. В то время как, согласно данным предыдущих обследований Findex, на протяжении последнего десятилетия значительная часть роста была сосредоточена в Индии и Китае, в исследовании 2021 года выявлено, что с 2017 года двузначный рост показателей наличия счетов имел место в 34 странах.

Пандемия также привела к увеличению масштабов использования электронных платежей. В экономиках с низким и средним уровнем доходов (без учета Китая) среди взрослых, осуществлявших платежи непосредственно в магазине или онлайн с помощью карты, мобильного телефона или через интернет, доля тех, кто совершил такие платежи впервые с началом пандемии, составила более 40%. Аналогичная ситуация зафиксирована среди лиц, оплачивавших коммунальные услуги напрямую со счетов в формальных организациях: доля тех, кто сделал это впервые во время пандемии, составила более трети взрослых во всех экономиках с низким и средним уровнем доходов. В Индии после начала пандемии более 80 миллионов взрослых совершили свой первый электронный платеж в торговой точке, а в Китае таких насчитывается более 100 миллионов.

В настоящее время во всем мире две трети взрослого населения совершают или получают платежи в электронной форме; в развивающихся экономиках доля такого населения выросла с 35% в 2014 году до 57% в 2021 году. При этом в развивающихся экономиках доля взрослых, имеющих счет в банке, другом финансовом учреждении или у провайдера услуг мобильных денег, составляет 71%, отражая увеличение с 63% в 2017 году и 42% в 2011 году. Открытие счетов мобильных денег обусловило огромный рост уровня финансовой доступности в странах Африки к югу от Сахары.

«Цифровая революция стала катализатором повышения доступности и использования финансовых услуг во всем мире, трансформируя способы, с помощью которых люди совершают и получают платежи, занимают деньги и делают сбережения, – заявил Президент Группы Всемирного банка Дэвид Малпасс. – Создание благоприятной нормативно-правовой среды, стимулирование цифровизации платежей, а также дальнейшее расширение доступа женщин и малоимущего населения к счетам и финансовым услугам формальных организаций – вот некоторые из приоритетов политики, призванные смягчить регресс в развитии в условиях текущих кризисов, накладывающихся друг на друга».

Впервые с 2011 года, когда началось формирование базы данных Global Findex, в исследовании выявлено сокращение гендерного разрыва по показателю владения счетами, что позволяет женщинам повысить уровень своей финансовой приватности и безопасности и лучше контролировать свои финансы. Со времени последнего раунда обследования в 2017 году гендерный разрыв сократился с 7 до 4 процентных пунктов в мировом масштабе и с 9 до 6 процентных пунктов в странах с низким и средним уровнем доходов.

В настоящее время примерно 36% взрослых граждан в развивающихся экономиках получают на счета заработную плату или государственные выплаты, платежи за поставки сельскохозяйственной продукции или внутренние денежные переводы. Имеющиеся данные указывают на то, что зачисление денежных средств на счета вместо выплаты их наличными может стимулировать людей к использованию официальной финансовой системы: при получении платежей в электронной форме 83% граждан также использовали свои счета для совершения электронных платежей. Почти две трети лиц использовали счета для управления денежными средствами, а примерно 40% – для накопления сбережений, способствуя дальнейшему росту финансовой экосистемы.

Несмотря на достигнутые успехи, значительная часть взрослого населения в странах мира по-прежнему не имеет надежного источника получения средств на непредвиденные расходы. В экономиках с низким и средним уровнем доходов лишь примерно половина опрошенных взрослых указали, что имеют легкий или относительно легкий доступ к дополнительным денежным средствам в случае возникновения непредвиденной ситуации, отметив, что обращаются к ненадежным источникам финансов, в том числе к членам семьи и друзьям.

«У мира имеется важнейшая возможность построить более инклюзивную и устойчивую экономику и открыть путь к процветанию миллиардов людей, – отметил Билл Гейтс, сопредседатель Фонда Билла и Мелинды Гейтс, который является одним из спонсоров исследования по формированию базы данных Global Findex. – За счет осуществления инвестиций в государственную цифровую инфраструктуру и технологии для создания платежных систем и систем идентификации личности, а также модернизации правил регулирования с целью стимулирования инноваций и защиты прав потребителей правительства могут, опираясь на прогресс, зафиксированный в исследовании Findex, повышать доступность финансовых услуг для всех, кто в них нуждается».

Например, в странах Африки к югу от Сахары отсутствие документов, удостоверяющих личность, по-прежнему является существенным барьером, который мешает 30% взрослых граждан, не имеющих счетов, открывать счета мобильных денег. Эта ситуация указывает на возможность осуществления инвестиций в создание доступных и пользующихся доверием систем идентификации. Более 80 миллионов взрослых, не имеющих счетов, по-прежнему получают государственные выплаты наличными; цифровизация ряда таких платежей могла бы снизить затраты и сократить коррупцию. Повышение уровня владения и пользования счетами потребует доверия к организациям, предоставляющим финансовые услуги, уверенности в части использования финансовых продуктов, индивидуального дизайна финансовых продуктов, а также наличия сильной и обеспеченной правовой санкцией системы защиты прав потребителей.

База данных Global Findex, с помощью которой исследовалось, как люди в 123 экономиках пользовались финансовыми услугами на протяжении 2021 года, формируется Всемирным банком каждые три года в сотрудничестве с компанией Gallup, Inc.

Региональные обзоры

Доклад Global Findex за 2021 год: региональные обзоры

Восточная Азия и Тихоокеанский регион

В Восточной Азии и Тихоокеанском регионе положение дел с финансовой доступностью двойственное: то, что происходит в Китае, отличается от ситуации в других экономиках региона. В Китае 89% взрослых граждан имеют счета, а 82% взрослых используют счета для совершения электронных платежей в торговых точках. В остальной части региона счета имеют 59% взрослых, и 23% взрослых совершали электронные платежи в торговых точках, причем 54% из них стали осуществлять такие платежи впервые после начала пандемии COVID-19. Двузначный рост уровня владения счетами был достигнут в Камбодже, Мьянме, на Филиппинах и в Таиланде. При этом гендерный разрыв в странах региона остается небольшим (3 процентных пункта), а разрыв между малоимущими и состоятельными гражданами по показателю владения счетами составляет 10 процентных пунктов.

Европа и Центральная Азия

В регионе Европы и Центральной Азии уровень владения счетами с 2017 года повысился на 13 процентных пунктов и достиг 78% взрослого населения. Использование цифровых платежей находится на солидном уровне: примерно три четверти взрослых использовали свои счета для совершения или получения электронных платежей. В условиях пандемии COVID-19 эта практика расширилась, охватив еще 10% взрослых, которые впервые совершили электронные платежи в торговых точках во время пандемии. Цифровые технологии могут обусловить дальнейший рост масштабов использования счетов 80 миллионами взрослых, имеющих счета, но продолжавших совершать платежи в торговых точках только наличными, включая 20 миллионов и 19 миллионов держателей банковских счетов соответственно в России и Турции – двух крупнейших экономиках региона.

Латинская Америка и Карибский бассейн

В регионе Латинской Америки и стран Карибского бассейна зафиксировано повышение уровня владения счетами на 18 процентных пунктов с 2017 года, что стало самым сильным ростом среди развивающихся регионов мира. В результате в регионе счета имеют 73% взрослого населения. Электронные платежи играют большую роль: 40% взрослых совершали платежи в торговых точках в электронной форме, включая 14% тех, кто сделал это впервые во время пандемии. Кроме того, пандемия COVID-19 способствовала расширению использования цифровых устройств для оплаты коммунальных услуг: во время пандемии 15% взрослых впервые совершили такие платежи напрямую со своего счета – этот показатель более чем вдвое превысил средний уровень по развивающимся странам. Сохраняются возможности для еще более активного использования электронных платежей, принимая во внимание что 150 миллионов взрослых, имеющих счета, совершали платежи в торговых точках только наличными, включая более 50 миллионов держателей счетов в Бразилии и 16 миллионов держателей счетов в Колумбии.

Ближний Восток и Северная Африка

В регионе Ближнего Востока и Северной Африки достигнут прогресс в сокращении гендерного разрыва по показателю владения счетами с 17 процентных пунктов в 2017 году до 13 процентных пунктов, и теперь счета имеют 42% женщин против 54% мужчин. Имеется много возможностей для повышения уровня владения счетами в целом за счет цифровизации платежей, в настоящее время совершаемых наличными, в т.ч. платежей за поставки сельскохозяйственной продукции и выплат зарплаты в частном секторе (в регионе около 20 миллионов взрослых, не имеющих счетов, получали зарплату в частном секторе наличными, включая 10 миллионов в Арабской Республике Египет). Еще одна возможность – стимулирование людей к переключению на формальные способы сбережений, учитывая, что в регионе примерно 14 миллионов взрослых граждан, не имеющих счетов (в т.ч. 7 миллионов женщин), делали сбережения с помощью полуформальных методов.

Южная Азия

В Южной Азии счета имеются у 68% взрослых. Эта доля не изменилась с 2017 года, хотя показатели сильно колеблются по странам региона. В Индии и Шри-Ланке, например, счета имеют соответственно 78% и 89% взрослых. При этом на фоне роста объемов электронных платежей масштабы использования счетов увеличились, поскольку 34% взрослых использовали свои счета для совершения или получения платежей (в 2017 году – 28%). Учитывая сохраняющееся доминирование наличных денег при совершении платежей в торговых точках (даже среди держателей счетов), электронные платежи дают возможность как повысить уровень владения счетами, так и расширить использование счетов.

Африка к югу от Сахары

В странах Африки к югу от Сахары продолжился рост использования технологий мобильных платежей, и теперь 33% взрослых граждан имеют счета мобильных денег, что втрое превышает среднемировой показатель, равный 10%. Хотя изначально сервисы мобильных платежей задумывались как возможность для людей отправлять переводы друзьям и членам семьи, проживающим в других населенных пунктах страны, масштабы внедрения и использования этих технологий вышли за первоначальные рамки. Так, в 2021 году три из четырех держателей счетов мобильных денег совершили или получили, как минимум, один платеж, который не был личным платежом от одного человека другому, а 15% взрослых использовали такие счета для накопления сбережений. Возможности для повышения уровня владения счетами в регионе включают цифровизацию наличных платежей для не имеющих счетов 65 миллионов взрослых, получающих платежи за поставки сельскохозяйственной продукции, а также увеличение числа владельцев мобильных телефонов, поскольку отсутствие телефона указывается в качестве препятствия для открытия счетов у провайдеров услуг мобильных платежей. Взрослых граждан в странах Африки к югу от Сахары больше, чем в других регионах, волнует вопрос оплаты школьного обучения, что указывает на возможности разработки политики или продуктов, направленных на накопление сбережений на цели образования.

Анализ практики использования электронных денег учениками МБОУ СОШ № 32

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl. handle.net/10995/87386

Title:	Анализ практики использования электронных денег учениками МБОУ СОШ № 32
Authors:	Сорочкина, Е. А. Чеботина, П. Г.
metadata.dc.contributor.advisor:	Горина, С. Г. Сорочкина, Е. М.
Issue Date:	2020
Publisher:	НТИ (филиал) УрФУ
Citation:	Сорочкина Е. А. Анализ практики использования электронных денег учениками МБОУ СОШ № 32 / Е. А. Сорочкина, П. Г. Чеботина. — Текст : электронный // Молодежь и наука : материалы международной научно-практической конференции старшеклассников, студентов и аспирантов 29 мая 2020 г. ; Министерство науки и высшего образования РФ, ФГАОУ ВО «УрФУ им. первого Президента России Б. Н. Ельцина», Нижнетагильский технологический институт филиал. — Нижний Тагил : НТИ филиал УрФУ, 2020. — С. 438-441.
Abstract:	Повышение эффективности и надежности функционирования платежных систем, в том числе розничных платежных систем, является одним из основных условий экономического роста любого государства. Несмотря на очевидные преимущества использования электронных денег, доля платежей традиционными наличными в розничной сфере в развитых странах остается по-прежнему очень высокой — свыше 50%, а в отдельных странах, например, Германии или Нидерландах, это показатель достигает уровня почти 70%. Электронными деньгами называются платежные средства, представленные и обращаемые в электронном виде, оборот которых гарантирует анонимность. По аналогии с наличными купюрами цифровые деньги, как электронные документы содержат номинальную стоимость, указание на эмитента, индивидуальные признаки (серия, номер, и т.д.) и элементы защиты от подделки (заверение их цифровой подписью эмитента). Электронные деньги несут в себе серьезные риски, способные обернуться значительными финансовыми потерями для их пользователей. Необходимо отметить, что технологии и модели использования электронных денег постоянно улучшаются, растет доверие пользователей к данному виду денег. В процессе снижения рисков важную роль играет государство. Развитие сегмента электронных денег – заслуга операторов платежных систем, которые развивают свои сервисы, улучшают пользовательский интерфейс и увеличивают число компаний, чьи товары можно оплачивать электронным образом. Авторы считают, что электронные деньги будут функционировать и использоваться в будущем, хотя и не в том виде в каком они существуют сегодня. Для проведения анализа практики использования электронных денег учениками МБОУ СОШ № 32, автором было проведено анкетирование школьников. Исследование подтвердило, что электронные деньги прочно вошли в жизнь примерно четверти старшеклассников МБОУ СОШ № 32. На наш взгляд, этого недостаточно.
Keywords:	ЭЛЕКТРОННЫЕ ДЕНЬГИ ПЛАТЕЖНЫЕ СИСТЕМЫ КАРТЫ АНКЕТИРОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ КОШЕЛЕК
URI:	http://hdl.handle.net/10995/87386
Access:	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Conference name:	Международная научно-практическая конференция старшеклассников, студентов и аспирантов «Молодежь и наука»
Conference date:	29. 05.2020
RSCI ID:	https://elibrary.ru/item.asp?id=43823135
ISBN:	978-5-9544-0106-6
Origin:	Молодежь и наука. – Нижний Тагил, 2020
Appears in Collections:	Конференции, семинары

Show full item record Google Scholar

Определение цифровых платежей · Альянс Better Than Cash

Цифровой платеж, иногда называемый электронным платежом, представляет собой перевод стоимости с одного платежного счета на другой с использованием цифрового устройства, такого как мобильный телефон, POS (точка продаж) или компьютер. , цифровой канал связи, такой как мобильная беспроводная передача данных или SWIFT (Общество всемирной межбанковской финансовой связи). Это определение включает платежи, осуществляемые с помощью банковских переводов, мобильных денег и платежных карт, включая кредитные, дебетовые и предоплаченные карты.

Единого общепринятого определения цифровых платежей не существует, поскольку цифровые платежи могут быть частично цифровыми, преимущественно цифровыми или полностью цифровыми. Например, частично цифровой платеж — это платеж, при котором и плательщик, и получатель платежа используют наличные деньги через сторонних агентов, а провайдеры осуществляют цифровые банковские переводы в бэкэнде. В основном цифровым платежом может быть платеж, при котором плательщик инициирует платеж в цифровом виде агенту, который получает его в цифровом виде, но получатель платежа получает платеж наличными от этого агента.

Итак, определение должно соответствовать назначению. В одном определении подчеркивается, что интерфейс плательщика-получателя платежа является определяющим элементом. Другой определяет цифровые платежи на основе платежного инструмента или какой-либо другой переменной. Этот выбор определений становится особенно актуальным, когда целью является оценка количества или доли цифровых платежей в конкретном сценарии использования, организации, компании, стране или регионе. Определение цифровых платежей определяет, как они измеряются. Подробнее об определении и измерении см. вставку 1 ниже.

Преимущества цифровых платежей

Независимо от определения, некоторые вещи мы знаем наверняка: Цифровые платежи предлагают значительные преимущества отдельным лицам, компаниям, правительствам или международным организациям по развитию. Преимущества перехода на цифровые технологии включают:

Экономия средств за счет большей эффективности и скорости. Например, недавний отчет Better Than Cash Alliance и Межамериканского банка развития показывает, что правительство Перу может сэкономить 9 долларов США.6 миллионов за счет перевода всех государственных платежей на более эффективные цифровые варианты, доступные в настоящее время на рынке.
Прозрачность и безопасность за счет улучшения прослеживаемости и подотчетности, в результате чего снижается уровень коррупции и краж. Например, в недавнем отчете анализируются риски, которым подвергаются отдельные клерки по закупкам в цепочках создания стоимости какао (включая нападения) из-за преобладания наличных денег. По состоянию на март 2019 года правительство Индии сэкономило почти 14 миллиардов долларов на выплатах по социальной защите за счет электронных переводов дебетовых пособий.
Расширение доступа к финансовым услугам за счет расширения доступа к целому ряду финансовых услуг, включая сберегательные счета, кредитные и страховые продукты. Комитет по платежам и рыночной инфраструктуре и Всемирный банк опубликовали флагманский отчет «Платежные аспекты финансовой доступности (PAFI)», в котором рассказывается, как цифровые платежи помогают продвигать финансовую доступность.
Участие женщин в экономической жизни путем предоставления женщинам большего контроля над своей финансовой жизнью и предоставления им более широких экономических возможностей. В отчете G20 GPFI показано, как цифровые платежи способствуют участию женщин в экономической жизни.
Инклюзивный рост В совокупности преимущества, описанные выше, помогают открыть экономические возможности для финансово изолированных слоев населения и обеспечить более эффективное движение ресурсов в экономике. Имеются убедительные научные данные о влиянии повсеместного внедрения цифровых платежей на сокращение бедности (см. Jack and Suri, 2016) и на прогресс в достижении ЦУР.

Не все цифровые платежи одинаковы

Чтобы реализовать преимущества цифровых платежей, они должны осуществляться ответственно и таким образом, чтобы защищать и способствовать благополучию конечного пользователя. Руководство по ответственным цифровым платежам (RDPG) Better Than Cash Alliance помогает определить ответственные цифровые платежи. В Руководстве определены восемь передовых методов взаимодействия с клиентами, которые отправляют или получают цифровые платежи и которые ранее были исключены из финансового положения или недостаточно обслуживались.

Эти восемь рекомендаций специально посвящены проблемам перехода от наличных денег к цифровым. Цифровые платежи могут вызвать проблемы с безопасностью и конфиденциальностью, поэтому в руководстве рекомендуются меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных клиентов.

Устойчивость или надежность цифровой платежной системы и инфраструктуры не менее важны. Сбои в работе системы могут необоснованно препятствовать доступу пользователей к своим средствам, поэтому крайне важно, чтобы провайдеры обеспечивали безопасность средств — чтобы были предприняты надежные меры для обеспечения надежности сети и пропускной способности системы, а также канала платежей, защищенного от мошенничества, взлома и любых других форма несанкционированного использования.

Кроме того, затраты и другие текущие сборы для получателей платежей должны быть прозрачными. В конечном счете доступность является ключом к устойчивости и долгосрочному использованию, и решения должны оставаться таковыми с течением времени. Также важно, чтобы продукты и услуги учитывали гендерные аспекты, разрабатывая решения, учитывающие потребности женщин и гарантирующие, что женщины не будут исключены из-за отсутствия доступа к цифровым технологиям или уверенности в себе.

Наконец, механизм обращения за помощью должен быть четким и разработан с учетом «клиенто-ориентированного» подхода, чтобы повысить доверие среди пользователей.

Цифровые инновации продолжат улучшать и развивать платежный сектор

Темп цифровых инноваций в платежах приводит к сокращению затрат, прогнозируемый двойной совокупный годовой темп роста. Это приводит к появлению новых бизнес-моделей и более конкурентной среды по мере появления новых игроков. Вот некоторые из нововведений:

Бесконтактные платежи — безопасный способ оплаты с использованием дебетовой, кредитной или смарт-карты с поддержкой радиочастотной идентификации (RFID) или связи ближнего радиуса действия (NFC). Популярность этого цифрового способа оплаты растет благодаря его скорости и беспроблемному использованию.
Открытые интерфейсы прикладного программирования (API) — общедоступный API, предоставляющий разработчикам программный доступ к проприетарному программному приложению или веб-службе. Открытые API позволяют новым провайдерам создавать сервисы поверх существующей инфраструктуры. Актуальность этих подходов заключается в том, что они снижают барьеры для входа на рынок новых игроков в области финансовых технологий, поощряют инновации и обеспечивают рост удобных цифровых платежных услуг для конечных пользователей.
Технология распределенного реестра (DLT) — База данных, совместно используемая и синхронизируемая по обоюдному согласию между несколькими сайтами, учреждениями или регионами. Эта архитектура базы данных решает проблему доверия между несколькими заинтересованными сторонами и так называемую «двойную трату», которая относится к дилемме обеспечения того, чтобы цифровой актив не был потрачен дважды. Поскольку у всех участников сети всегда есть копия реестра, DLT позволяет создавать децентрализованные цифровые платежные системы, которые не полагаются на единый центральный орган, такой как банк или государственное учреждение (см. платежи здесь).
QR-коды — двухмерный штрих-код Quick Response или код квадратной формы, содержащий данные. Он стал популярным, поскольку это быстрый и простой способ обмена информацией, который может существенно снизить затраты на прием платежей. Все, что необходимо для оплаты, — это цифровое устройство с камерой, привязанное к учетной записи.
Биометрические платежи – Биометрические цифровые платежи используют биометрический идентификатор в качестве средства проверки и авторизации платежей. Биометрический идентификатор — это любое средство, с помощью которого человека можно однозначно идентифицировать путем оценки одного или нескольких отличительных биологических признаков. Уникальные идентификаторы включают отпечатки пальцев, геометрию руки, геометрию мочки уха, узоры сетчатки и радужной оболочки, голосовые волны, ДНК и подписи.
Цифровые валюты Центрального банка (CBDC) . Во всем мире страны с формирующимся рынком переходят от концептуальных исследований к интенсивным практическим разработкам. Центральные банки, представляющие пятую часть населения мира, заявляют, что они, вероятно, выпустят первые CBDC в ближайшие несколько лет.

Что такое цифровой платеж и как он работает? – Forbes Advisor INDIA

Редакционное примечание: Forbes Advisor может получать комиссию с продаж по партнерским ссылкам на этой странице, но это не влияет на мнение или оценки наших редакторов.

Цифровые платежи – это платежи, осуществляемые в цифровом или онлайн-режиме без обмена наличными деньгами. Такой платеж, иногда также называемый электронным платежом (электронным платежом), представляет собой перевод стоимости с одного платежного счета на другой, когда и плательщик, и получатель платежа используют цифровое устройство, такое как мобильный телефон, компьютер или кредит. дебетовая или предоплаченная карта.

Плательщиком и получателем платежа может быть как юридическое, так и физическое лицо. Это означает, что для совершения цифровых платежей плательщик и получатель платежа должны иметь банковский счет, метод онлайн-банкинга, устройство, с которого они могут совершить платеж, и средство передачи, а это означает, что либо они должны были зарегистрироваться поставщику платежных услуг или посреднику, такому как банк или поставщик услуг.

Цифровая платежная транзакция может происходить как в Интернете, так и лично с получателем платежа. Например, если покупатель платит через UPI на веб-сайте электронной коммерции или покупает у своего местного бакалейщика и платит ему через UPI при покупке в магазине, обе транзакции являются цифровыми платежными транзакциями.

Существуют различные способы цифровых платежей, включая УПИ, НЕФТЬ, AEPS, мобильные кошельки и PoS-терминалы. UPI является наиболее предпочтительным способом, преодолев отметку в 1 триллион долларов по стоимости транзакций.

Зачем платить цифровым способом?

Переход на цифровые платежи и квитанции имеет ряд очевидных преимуществ, особенно для малого бизнеса в Индии. Потребители и предприятия теперь ожидают, что средство цифровых платежей станет доступным для более быстрых и безопасных платежей без риска и сборов. У плательщика есть мобильный телефон, который обеспечивает дополнительную аутентификацию с помощью отпечатка пальца или другого метода проверки или биометрии, что минимизирует риск.

Для деловых операций также есть несколько преимуществ безналичной оплаты.

Управление наличностью исключено, что снижает риск кражи и снижает затраты на безопасность и хранение.
Цифровые платежи часто являются более быстрыми транзакциями, что приводит к сокращению очередей и повышению качества обслуживания клиентов в магазине. Таким образом, удобство для клиентов стимулирует продажи.
Доступен четкий след для удобного учета, помогающий упростить операции и соблюдение налогового законодательства.

Мобильные цифровые платежи также предоставляют получателю платежа возможность собирать данные о клиентах для аналитики и сегментации рынка. Это позволяет розничным торговцам и банкам-эмитентам использовать цифровые платежи, а также программы лояльности и поощрения, чтобы стимулировать привлечение и удержание клиентов с помощью целевого маркетинга и индивидуальных предложений. Кредитные карты, один из старейших способов оплаты, и новая модель «Купи сейчас, заплати позже», поддерживаемая цифровыми платежами, предоставляют клиентам доступ к кредитам.

Как работают цифровые платежи?

Вовлеченные стороны

Хотя на первый взгляд для цифровой оплаты может потребоваться всего несколько кликов, в экосистеме цифровых платежей есть несколько посредников, которые работают без сбоев, чтобы облегчить успешную транзакцию.

К субъектам, участвующим в сквозной обработке транзакции цифрового платежа, относятся продавец (получатель платежа), потребитель (плательщик), банк и платежная сеть. «Продавец» в этом контексте относится к местным магазинам Kirana, торговым центрам, розничным торговым точкам, а также порталам электронной коммерции и поставщикам услуг, которые предоставляют возможность совершать транзакции или оплачивать взносы с помощью цифровых платежей.

Банк, списывающий сумму с плательщика, называется банком-эмитентом. На другой стороне находится банк-эквайер или банк получателя платежа, который кредитует сумму, указанную в квитанции. Следовательно, обе стороны должны иметь банковский счет и метод онлайн-банкинга для осуществления цифровых операций.

Работа системы цифровых платежей

Чтобы понять процесс работы цифровых платежей, давайте проиллюстрируем его на примере.

Анджали Сингх покупает одежду на сумму 5500 индийских рупий в магазине Rupesh Garments на оживленной улице Калбадеви в Мумбаи. Она решает произвести цифровой платеж на эту сумму с помощью своей дебетовой карты в торговой точке (PoS) или оплатить через UPI любое приложение (QR-код) в магазине.

Когда продавец проводит картой по терминалу PoS, до совершения платежа происходит несколько шагов. Поскольку оплата производится с помощью дебетовой карты Анджали, провайдер PoS проверяет наличие достаточного остатка на ее банковском счете. Это происходит только после того, как Анджали вводит PIN-код транзакции, который проверяется, а затем, при наличии достаточного баланса, обрабатывается цифровой платеж, и деньги списываются с ее счета и зачисляются на бизнес-счет Rupesh Garments. В случае, если кредитная карта используется для цифровых платежей, доступный кредитный лимит сначала проверяется у поставщика карты плательщика, прежде чем транзакция будет обработана дальше.

Если Анджали совершает покупку на портале электронной коммерции, то для цифрового платежа запрос платежа отправляется от проигрывателя электронной коммерции на платежный шлюз, с которым он связан. Затем платежный шлюз запрашивает авторизацию с помощью OTP или PIN-кода от Анджали, принимает сумму из ее банка и рассчитывается с банком, в котором у портала электронной коммерции есть счет. Шлюз должен сначала проверить баланс на банковском счете Анджали и, соответственно, либо продолжить аутентификацию, либо отклонить запрос, если у нее недостаточно баланса или она вводит неверные платежные реквизиты.

Bottom Line

Индустрия платежей постоянно внедряет инновации, чтобы сделать цифровые платежи проще и быстрее для пользователей. Предлагая ряд вариантов и делая платежи максимально удобными и безопасными, предприятия могут повысить лояльность пользователей и улучшить их опыт.

Информация, представленная на Forbes Advisor, предназначена только для образовательных целей. Ваше финансовое положение уникально, и продукты и услуги, которые мы рассматриваем, могут не подходить для ваших обстоятельств. Мы не предлагаем финансовые консультации, консультационные или брокерские услуги, а также не рекомендуем и не советуем отдельным лицам покупать или продавать определенные акции или ценные бумаги.

Как подать заявление в трудовую инспекцию: Как Написать Заявление В Трудовую Инспекцию О Невыплате Зарплаты?

Какие виды жалоб рассматривает трудовая инспекция

Право работников обращаться за помощью в случае нарушения трудовых прав работодателем, закреплено в 356 статье ТК РФ. Граждане обращаются в Трудовую инспекцию – уполномоченный государством орган, в чью компетенцию входит рассмотрение от них обращений о нарушении трудовых прав и их восстановление.

Случаи нарушения прав работников

Трудовая инспекция рассматривает случаи нарушения прав работников:

непредставление гражданину рабочего места, обещанного трудовым договором

выплата заработной платы с незаконным изменением ее сроков либо невыплата ее в полном объеме

предоставление рабочего места, которое не отвечает законным требованиям по охране труда и условиям, прописанным в коллективном договоре

отсутствие у работника договора социального страхования, если это соглашение предусмотрено законом

непредоставление отпуска, либо предоставление его в неполном объеме

сокрытие со стороны работодателя произошедшего несчастного случая на производстве

другие нарушения работодателем интересов сотрудника

Список не носит исчерпывающего характера. Это означает, что Трудовая инспекция рассматривает и другие ситуации, относящиеся к ее ведению.

Кто может обращаться за защитой своего права?

Работники предприятия или организации, а также гражданин, который безрезультатно устраивался на работу. Если он посчитает, что действия сотрудников непринявшей его организации противоречат закону, он имеет право подать жалобу в Государственную инспекцию. Жалоба, поступившая от гражданина, выступает основанием к проведению на предприятии или в организации выездной проверки внепланового характера.

Форма жалобы

Жалоба подается только в письменной форме. Если заявитель пишет заявление от руки, на бумаге, оно должно иметь четкую структуру:

в правом верхнем углу необходимо отразить наименование органа, куда подается жалоба;

в тексте лаконично описываем суть проблемы, доводы;

прилагаем к жалобе копии документов, которые могут засвидетельствовать правоту обратившегося гражданина;

жалоба подписывается с указанием даты ее составления.

Заявление, созданное в форме документа, может быть отослано адресату двумя способами: через почту или вручено лично, в территориальном подразделении Государственной инспекции. Кроме этих вариантов, существует еще один: обращение к официальному веб-сайту. На нем находится специальная форма, которую необходимо заполнить. Если пользователь ошибется во вводе данных, система сразу сообщит об ошибке. Преимуществом онлайн подачи заявления о нарушении работодателем прав граждан является уменьшение шанса на ошибку, фактическую или иную неточность. Принимая жалобу, инспектор начинает работать с ней в течение 30 дней. Если есть насущная необходимость, то в исключительных ситуациях срок может быть продлен на 30 дней, но с уведомлением об этом факте заинтересованного лица. Это заявитель.

Результаты проверки

В результате проведенной проверки об указанных в обращении фактов, инспекторы могут:

выдать предписание с требованием об устранении нарушений

привлечь работодателя к административной ответственности (штрафу)

приостановить работу организации, или ее обособленных подразделений

отстранить от работы персонал организации, отдельных лиц, занимающих определенные должности

направить в правоохранительные органы материал с задачей привлечения лиц к уголовной ответственности.

Специальная горячая линия

Телефон: +7 (812) 425-63-59

Консультация бесплатная

Трудовая инспекция онлайн — как обратиться в инспекцию по труду

Как составить заявление и обратиться в трудовую инспекцию онлайн? Что проверяет инспекция по трудовым спорам? Как проходит проверка работодателя инспекцией по труду?

Случаи нарушения трудовых прав работников распространены повсеместно. Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения.

Между тем Российское законодательство обладает полным арсеналом нормативных документов и административных рычагов, чтобы защитить права простого работника, а любого самодура-начальника поставить на место.

Вас приветствует Валерий Чемакин — консультант по правовым вопросам, и в этой статье пойдет речь о такой полезной службе, как трудовая инспекция. Вы узнаете, насколько эффективна ее защита.

В конце статьи вы найдете обзор нескольких юридических компаний, сотрудники которых помогут решить ваши разногласия с начальством.

Содержание

1. Что такое трудовая инспекция и что она проверяет?
2. Когда следует обращаться в инспекцию по труду — обзор основных ситуаций
- Ситуация 1. Задержка или невыплата заработной платы
- Ситуация 2. Неправильный расчет компенсаций при увольнении
- Ситуация 3. Невыплата пособий
- Ситуация 4. Отказ в реализации права на отпуск
3. Какими способами можно подать жалобу в трудовую инспекцию — 3 проверенных способа
- Способ 1. Лично обратиться в трудовую инспекцию
- Способ 2. Отправить заявление по почте
- Способ 3. Через Интернет
4. Как подать заявление в трудовую инспекцию онлайн — пошаговая инструкция для новичков
- Шаг 1. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции
- Шаг 2. Указываем причину обращения
- Шаг 3. Заполняем анкету о себе и данные о работодателе
- Шаг 4. Сообщаем о действиях, которые должны быть применимы к работодателю
- Шаг 5. Ожидаем рассмотрения поданной заявки
5. Когда жалоба может остаться «без ответа» — обзор основных причин
- Причина 1. Отсутствие в заявлении личных данных заявителя
- Причина 2. Доминирование субъективной точки зрения работника
- Причина 3. Жалоба составлена неграмотно
- Причина 4. Обращение не дошло до адресата
6. Профессиональная помощь в разрешении трудовых споров — обзор ТОП-3 юридических компаний
- 1) Правовед
- 2) Lexlife
- 3) Юскон
7. Как обжаловать решение трудовой инспекции — порядок действий
- Действие 1. Составляем и отправляем письмо руководителю трудовой инспекции
- Действие 2. Собираем документы и материалы, которые вы хотите оспорить
- Действие 3. Обращаемся в суд
8. Заключение
- Вопрос читателям

1. Что такое трудовая инспекция и что она проверяет?

Трудовое законодательство включает в себя множество норм и правил, которые регулируют взаимоотношения между работниками и работодателями.

Со стороны последних довольно часто проявляется игнорирование трудового права, что способствует возникновению трудовых споров. О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье.

Для их разрешения в России создана трудовая инспекция, обращение в которую дает возможность работникам отстоять свои права во внесудебном порядке. Все работодатели обязаны подчиняться решению этого органа или обжаловать его в суд. Подчиняется инспекция министерству труда и социальной защиты населения.

Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция.

Виды деятельности трудовой инспекции:

проводит проверки работодателей (плановые и внеплановые) на предмет выявления и пресечения фактов нарушения трудового законодательства;
контролирует ход проверок по несчастным случаям на производстве;
проверяет законность при выплатах социальных пособий;
контролирует деятельность органов опеки в части работы с недееспособными гражданами;
разрешает коллективные трудовые споры в государственных учреждениях;
проводит информационно-просветительскую работу;
проводит экспертизу вредных условий производства;
оценивает положение дел с охраной труда на предприятиях.

Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд.

2. Когда следует обращаться в инспекцию по труду — обзор основных ситуаций

Полномочия трудовой инспекции таковы, что инспектор вправе прийти с проверкой не только по ранее согласованному плану, но и внепланово. Это возможно, когда поступают жалобы на работодателя от сотрудников, а комиссия по трудовым спорам (о ее функциях читайте отдельную статью) не в состоянии разрешить конфликт.

Так как трудовая инспекция — это государственный контролирующий орган, то внеплановая проверка назначается и для контроля исполнения предписания по истечении срока устранения нарушений. Каковы же основания для проведения внеплановой проверки трудовой инспекцией?

Ситуация 1. Задержка или невыплата заработной платы

Законом установлено, что работник должен два раза в месяц получать зарплату. В трудовом договоре дни выплаты четко отражены. Если работодатель систематически задерживает зарплату или выплачивает ее не полностью, работник имеет право обратиться в инспекцию с жалобой. Кстати, на работу можно не ходить, пока долг не будет погашен. Вам еще и вынужденный простой потом оплатят.

Ситуация 2. Неправильный расчет компенсаций при увольнении

В день увольнения работник имеет право получить полный расчет с учетом всех положенных компенсаций. Если работодатель этого не сделал или обманул увольняющегося сотрудника, то трудовая инспекция наложит на него штраф, даже если он ИП. Кроме того, обяжет выплатить все до копейки.

Ситуация 3. Невыплата пособий

Россия — социальное государство, поэтому большое количество граждан относится к льготной категории. Им положены пособия, выплата которых зависит от множества факторов. Органы, администрирующие эти выплаты, иногда допускают нарушения и отказывают гражданам в их законном праве. В этом случае тоже нужно обращаться в инспекцию.

Пример
Николай Павлович жил в удаленной деревне и пока позволяло здоровье, разводил пчел. Несколько лет назад он купил несовершеннолетнему сыну квартиру в городе с прицелом на то, что тот поступит в вуз и ему понадобится собственное жильё. Потом Николай Павлович занемог и пасеку пришлось продать, но пенсия у него была северная.
Сын поступил учиться и обратился за социальной стипендией, но ему отказали, мотивируя тем, что у них с отцом достаточный доход, а еще и квартира собственная есть.
Парень обратился ко мне за консультацией, я посоветовал обратиться в трудовою инспекцию. Ведь он проживал в квартире один, был совершеннолетний на момент подачи заявления на стипендию, а значит, отец не должен учитываться как член семьи при расчете.
Это помогло. Буквально через несколько дней ему выдали справку, по которой стали выплачивать стипендию. Самое интересное — инспектору достаточно было только позвонить в соцзащиту и предупредить, что они допустили нарушение.

Ситуация 4. Отказ в реализации права на отпуск

Согласно трудовому кодексу и Конституции, все работники имеют право на отдых. Работник вправе воспользоваться им уже через 6 месяцев после трудоустройства. Некоторые работодатели, прикрываясь служебной необходимостью, не отпускают своих сотрудников на отдых.

В результате проходит год, полтора, а иногда и даже два. Такого быть не должно — обязательно обращайтесь в трудовую инспекцию. А как это сделать, читайте в следующем разделе.

3. Какими способами можно подать жалобу в трудовую инспекцию — 3 проверенных способа

Вы не знаете, как написать на работодателя в трудовую инспекцию, а очень хочется? Тогда вы должны усвоить некоторые правила.

Правила составления жалобы в трудовую инспекцию:

не лейте воду, описывайте только факты и подкрепляйте их доказательствами;
меньше эмоций — они не несут смысловой нагрузки;
не употребляйте ненормативную лексику;
представляйтесь и указывайте свои контакты.

Если кто-то задается вопросом, можно ли анонимно обратиться в трудовую инспекцию, знайте, что такая кляуза рассмотрена не будет. Ниже я предлагаю рассмотреть 3 способа обращения.

См. статью «Жалобы в трудовую инспекцию».

Способ 1. Лично обратиться в трудовую инспекцию

Если в вашем городе или поселке есть действующее представительство трудовой инспекции, придите туда лично и изложите свою проблему непосредственно инспектору. Возможно, он решит вашу проблему без всякого заявления или объяснит, что вы заблуждаетесь, а работодатель прав.

Если же правда на вашей стороне, то нужно написать обращение по предложенному инспектором образцу. В нем изложите факты, которые вы несколько раз перепроверили. Пишите без эмоций, лаконично со ссылками на прилагаемые документы.

Какие документы нужны для обращения в трудовую инспекцию:

паспорт;
трудовой договор;
приказы или распоряжения руководителя, относящиеся к делу;
другие документы, подтверждающие неправомерность действий администрации.

О приеме документов на рассмотрение будет сделана отметка, а вам выдадут расписку.

Способ 2. Отправить заявление по почте

Как написать письмо в трудовую инспекцию, чтобы оно действительно дошло до адресата и было рассмотрено? Нет ничего проще. Представьтесь. Укажите наименование и реквизиты организации, к которой у вас появились претензии. Лаконично и аргументированно изложите их суть. Приобщите к письму копии подтверждающих ваши слова документов по описи.

После этого отправьте заказное письмо с уведомлением. Вам придет отрывной талончик, подтверждающий, что ваше обращение поступило по адресу. Не забудьте указать обратный адрес, телефон и электронную почту. Это поможет оперативнее решить вашу проблему.

Способ 3. Через Интернет

Самый удобный способ — это подача обращения в трудовую инспекцию онлайн. На сайте Роструда есть специальная форма для этого. Она очень удобная и не требует особых познаний. О том, как воспользоваться этим способом, читайте в следующем разделе.

4. Как подать заявление в трудовую инспекцию онлайн — пошаговая инструкция для новичков

Современные технологии позволяют решать с помощью интернета самые серьёзные и насущные задачи. В частности сегодня можно получить большое количество услуг путем подачи заявок через порталы соответствующих органов или непосредственно через сайт Госуслуги.

Чтобы разрешить индивидуальные трудовые споры не обязательно идти в суд. Можно вообще никуда не выходить, а просто перейти на сайт Rostrud.ru и подать заявление онлайн.

Шаг 1. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции

Так как второе название трудовой инспекции Роструд, то и адрес сайта будет Rostrud.ru. Там нужно найти раздел «Написать обращение» и перейти в него. Внимательно изучите поля формы для обращения. При заполнении не пропускайте обязательные.

Шаг 2. Указываем причину обращения

Прежде всего стоит выбрать причину обращения. Типичные причины появляются в раскрывающемся списке. Чаще всего обращаются по поводу зарплаты, отпускных, декретных, увольнения, сокращения, сверхурочных. Реже люди недовольны условиями труда, обеспечением безопасности на рабочем месте.

Шаг 3. Заполняем анкету о себе и данные о работодателе

В поля, предназначенные для этого, вносим свои анкетные данные и реквизиты вашего предприятия.

Что конкретно нужно указывать:

свои ФИО, адрес, телефон, электронную почту;
реквизиты предприятия: наименование, юридический и фактический адрес, ИНН/ОГРН, должность, которую вы занимаете;
кто начальник, как его зовут.

Старайтесь не делать ошибок: есть риск, что инспектор перенесёт их в юридически значимые документы.

Шаг 4. Сообщаем о действиях, которые должны быть применимы к работодателю

В специальное поле впишите тему обращения, которая отражает те действия, которые вы хотели бы видеть в отношении работодателя.

Распространенные темы обращений:

получение консультации;
запрос плана проверок или инициация внеплановой проверки трудовой инспекцией;
выявление нарушений трудового права;
поиск виновных и их наказание в административном порядке.

Не забываем написать само обращение по правилам, о которых я рассказал выше.

Шаг 5. Ожидаем рассмотрения поданной заявки

Закон предписывает рассмотреть вашу заявку не более, чем за 30 дней. Инспектор проведет проверку всех фактов, которые вы указали. При необходимости выедет в вашу организацию.

Какие документы проверяет трудовой инспектор при проверке:

устав организации;
положения о премировании и заработной плате;
трудовые договоры — как индивидуальные, так и коллективные;
бухгалтерские документы;
протоколы заседаний комиссии по трудовым спорам.

По результатам проверки инспектор по труду готовит акт, в котором отражает, подтвердились или нет изложенные вами факты.

К чему готовиться руководителю по результатам проверки трудовой инспекции:

к получению предписания об устранении нарушений, ответ на которое он должен дать в месячный срок по образцу;
к административной ответственности и уплате крупного штрафа;
в некоторых случаях к приостановлению деятельности предприятия;
к временному устранению от должности;
в особых случаях к предъявлению обвинения в уголовном порядке.

Если факты не подтвердились, то вам дадут ответ об отсутствии нарушений. При вашем несогласии имеете право обратиться в суд.

5. Когда жалоба может остаться «без ответа» — обзор основных причин

В некоторых случаях поданная онлайн жалоба может остаться без ответа.

Разберем основные из них.

Причина 1. Отсутствие в заявлении личных данных заявителя

Если вы умышленно или случайно не вписали достоверные личные данные в форму, то никто ваше обращение рассматривать не будет. По закону об обращениях граждан анонимные письма не рассматриваются, если в них не идет речь о совершении или подготовке тяжкого преступления.

Причина 2. Доминирование субъективной точки зрения работника

Если вы в своем обращении излагаете свою точку зрения, не подтверждая ее фактами, занимаетесь домыслами и предположениями, будьте готовы, что никто не будет тратить время на разбирательство по такому вольному сочинению. В лучшем случае вам ответят, что обращение отклонено, а в худшем вообще не получите ответа.

Причина 3. Жалоба составлена неграмотно

Если вы пишите жалобу неграмотно, с большим количеством ошибок, употребляя просторечия и нецензурную брань, то такой опус тоже останется без внимания. Единственное, на что претендует такая жалоба — это мусорная корзина.

Причина 4. Обращение не дошло до адресата

Если вы все составили правильно и грамотно, но ответа через 30 дней не получили, отправьте его снова. Только сделайте пометку, что оно повторное. Возможно произошел какой-то системный сбой, и сообщение не ушло.

Вообще, всегда при отправке с сайта нужно указывать действующий адрес электронной почты. Тогда этой проблемы можно избежать, ведь почтовый робот сразу уведомляет о получении обращения и присваивает ему номер. Так будет легче отследить исполнение заявки.

6. Профессиональная помощь в разрешении трудовых споров — обзор ТОП-3 юридических компаний

Самостоятельно решать трудовой спор не всегда комфортно, так как большинство из нас испытывает стресс в таких ситуациях. Это не способствует здравой оценке и принятию правильных решений.

Так что я рекомендую нанять юриста для обращения по доверенности, образец которой есть у любого нотариуса.

Вот три надёжных компании, в которых оказывают такие услуги.

1) Правовед

Обращайтесь в эту компанию всегда, когда нужна квалифицированная юридическая консультация с руководством к действию. На портале работают тысячи юристов со всей России, одновременно в онлайне находятся сотни работников. Сайт Правоведа — это площадка для взаимодействия специалистов с гражданами и организациями.

Чтобы получить консультацию, достаточно зайти на портал и сформулировать свой вопрос или проблему в форме обратной связи. Пишите понятно и лаконично. Юрист должен понять, какой результат вы хотите получить. После оплаты небольшой суммы вы получите подробные инструкции, которые помогут самостоятельно решить проблему, не прибегая к помощи других юристов.

Если же вы сами не хотите заниматься решением проблемы, то можно договориться о встрече с тем юристом, который проживает ближе всего к вам. Так как среди специалистов этой компании очень высока конкуренция, то за свои услуги они берут вполне умеренную плату. Если хотите подать заявление с подтверждающими документами в трудовую инспекцию онлайн — обращайтесь в компанию Правовед.

2) Lexlife

Эта компания специализируется на разрешении всех видов споров в судебном и внесудебном порядке,в том числе урегулированием трудовых споров. Главное, не пропустите установленный законом срок обращения в трудовую инспекцию, особенно после увольнения. Для этого нужно сразу же воспользоваться услугами компании Lexlife.

Услуги компании:

№	Наименование услуги	Суть услуги
1	Консультирование	Оказание консультационных услуг в устной и письменной форме по трудовому законодательству
2	Досудебное урегулирование спора с работодателем	Путем обращения в трудовую инспекцию и переговоров с администрацией фирмы
3	Составление претензии, искового заявления	Грамотное оформление этих документов со ссылками на законодательство
4	Защита интересов работника в судебных инстанциях	Полное сопровождение в судах

3) Юскон

Основное направление деятельности компании — бухгалтерское сопровождение. Однако решение кадровых вопросов предприятия тоже входит в сферу интересов фирмы. Если вы работник, то специалисты проконсультируют и защитят ваши права, как в трудовой инспекции, так и в суде. Если вы работодатель, то, заключив с ними договор, вы оградите себя от ненужных исков, связанных с нарушением трудового законодательства.

Теперь предлагаю посмотреть тематический видеоролик.

7. Как обжаловать решение трудовой инспекции — порядок действий

К сожалению, решение трудовой инспекции не всегда полностью удовлетворяет пострадавшего. Но каждый имеет право его обжаловать вначале у руководителя этой службы, а потом и в суде.

Как это сделать — читайте ниже.

Действие 1. Составляем и отправляем письмо руководителю трудовой инспекции

Если вы считаете, что при проведении проверки инспектор не учел некоторые доводы и принял решение не в вашу пользу, подготовьте подготовить письмо на имя его руководителя. В нем подробно опишите суть проблемы, приложите копию ответа инспектора и обозначьте моменты, с которыми вы не согласны. Обоснуйте свои утверждения. При необходимости найдите дополнительные доводы в свою пользу.

Срок рассмотрения такой жалобы не более 30 дней. Если результаты вас устроили, инцидент можно считать исчерпанным. Если нет, то переходим к следующему действию.

Действие 2. Собираем документы и материалы, которые вы хотите оспорить

В суд нужно предоставить те документы, которые, по вашему мнению, носят спорный характер. К ним отнесем: приказы и распоряжения руководителя, табели и графики, расчетные документы. Сюда же кладем ответы, полученные из трудовой инспекции.

Действие 3. Обращаемся в суд

Рекомендую обращаться в судебные органы с иском только после того, как вы получите ответ от руководителя инспекции.

Пишем исковое заявление по образцу, который берем в суде. Приобщаем к нему документы, перечисленные выше, заявляем свидетелей при необходимости. Не забудьте оплатить госпошлину. При обращении в суд я рекомендую нанять юриста, который имеет опыт ведения гражданских дел в сфере трудового права.

8. Заключение

Трудовая инспекция — орган, который поможет разрешить ваш конфликт с работодателем без обращения в суд с наименьшими материальными и временными потерями.

Вопрос читателям
Куда вы предпочтете обратиться в первую очередь при нарушении трудовых прав? В суд или в трудовую инспекцию? Почему?

Желаю вам полного взаимопонимания в трудовом коллективе, хорошей зарплаты и частых премий! Если понравилась статья, прошу ее оценить, прокомментировать и поставить лайки в социальных сетях.

Автор статьи: Александр Бережнов

Предприниматель, маркетолог, автор и владелец сайта «ХитёрБобёр.ru» (до 2019 г.)

Закончил социально-психологический и лингвистический факультет Северо-Кавказского социального института в Ставрополе. Создал и с нуля развил портал о бизнесе и личной эффективности «ХитёрБобёр. ru».

Бизнес-консультант, который профессионально занимается продвижением сайтов и контент-маркетингом. Проводит семинары от Министерства экономического развития Северного Кавказа на темы интернет-рекламы.

Лауреат конкурса «Молодой предприниматель России-2016» (номинация «Открытие года»), молодежного форума Северного Кавказа «Машук-2011”.

Проверки Министерства труда США

26 сентября 2006 г.

Работодатели могут быть исследованы, проинспектированы, проверены или посещены Отделом заработной платы и рабочего времени Министерства труда США («WHD»), Управлением по охране труда («OSHA») или уполномоченными государственными органами.

В соответствии с §11(a) Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA) WHD уполномочен проводить аудиты, инспекции и посещения. Наиболее распространенными федеральными законами, которые расследует WHD, являются положения FLSA, касающиеся минимальной заработной платы, оплаты сверхурочной работы, а также законы, касающиеся найма несовершеннолетних. Кроме того, WHD обеспечивает соблюдение Закона об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни, Закона о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих, Стандартов полевой санитарии OSHA, Закона Макнамара-О’Хара о служебных контрактах, Закона Дэвиса-Бэкона, Закона о защите сотрудников с помощью полиграфа и Закона о потребителях. Закон о защите кредита.

OSHA имеет разрешение в соответствии с § 8(a) Закона о безопасности и гигиене труда. Этот закон дает министру труда широкие полномочия входить и проверять рабочие места. В некоторых случаях назначенные государственные органы назначаются для проведения расследований и проверок от имени федерального правительства. Например, 29 CFR Part 515 § 1-10 частично гласит:

Административное подразделение государственного агентства должно быть назначено для проведения расследований и проверок в соответствии с Законами; квалифицированный персонал, под надлежащим контролем, должен быть специально назначен для работы, связанной с государственными и федеральными законами и постановлениями о детском труде, максимальной продолжительности рабочего дня и минимальной заработной плате; должны быть предусмотрены меры по инспектированию любого предприятия, подпадающего под действие Актов.

1. ЗАЧЕМ ПРОВОДЯТСЯ РАССЛЕДОВАНИЯ?

Причины проверок, расследований и посещений обычно не разглашаются по соображениям конфиденциальности и защиты. Как правило, жалобы вызывают посещения Министерства труда США, хотя о существовании жалобы работодателю не всегда сообщается. Это означает, что ни название, ни характер жалобы не могут быть раскрыты работодателю, чтобы обеспечить защиту и предотвратить возмездие.

Жалобы могут включать жалобы на осведомителей, дискриминацию или домогательства в соответствии с любым из вышеперечисленных законов, соблюдение которых обеспечивается Министерством труда США. Жалобы, подаваемые региональному администратору OSHA, могут привести к «незапрограммированным» проверкам OSHA. Жалобы сотрудников, утверждающие, что на рабочем месте существует неизбежная опасность, имеют наивысший приоритет для инспекторов OSHA. Копия жалобы может быть предоставлена работодателю для ознакомления с удалением имен и других форм идентификации. Смертельные случаи на рабочем месте, несчастные случаи или катастрофы также вызывают незапрограммированные проверки OSHA. Направления и последующие проверки также считаются незапрограммированными. «Запрограммированные» проверки здоровья или безопасности являются частью графика регулярных проверок, разработанного OSHA на основе региона и категории.

Общие посещения могут иметь место, когда Министерство труда США намеревается определить, какие законы применяются к бизнесу, и улучшить соблюдение работодателем этих законов. WHD может нацеливаться на конкретных работодателей, чтобы проверить, применимы ли определенные законы и соблюдаются ли эти законы. Они называются «специальными проверками». Наиболее уязвимыми работодателями, которые могут быть подвергнуты «специальным проверкам», являются отрасли с низкой заработной платой, которые, по мнению правительства, с большей вероятностью будут иметь высокий уровень нарушений, нанимать уязвимых работников и быстро меняться в отрасли. Конкретные географические районы и конкретные стандарты также могут определять проверки WHD.

2. КАКОВЫ ПРОЦЕДУРЫ РАССЛЕДОВАНИЯ?

Проверкам OSHA может предшествовать уведомление о жалобе или ордер на проверку, выданный окружным судом США. Часто посещения проводятся в разумное время в обычные рабочие часы и в дневное время без предварительного предупреждения.

Предварительная инспекционная подготовка работодателя должна включать назначение представителя работников для собеседований с инспекторами. Выбранный представитель должен быть кем-то, кто может принимать важные решения, влияющие на бизнес, например, бухгалтером, юристом, членом комитета по охране труда или выбранным представителем. Работодатели должны регулярно обновлять все политики, процедуры и ведение документации и быть хорошо информированными о применимых законах и правилах. Работодатели и назначенные ими представители должны разработать план проверок OSHA и провести пробные проверки OSHA.

Во время более глубоких расследований специалисты по комплаенсу могут проводить предварительные расследования, включая проверку обоснованности жалобы, а также проверку предыдущих или текущих расследований в отношении одного и того же работодателя. Кроме того, они могут собирать копии отчетов о предыдущих проверках, заметок инспектора, интервью, подписанных заявлений и информацию о предыдущих жалобах. Работодатель может предоставить письменное заявление о своей позиции и запросить время для консультации с юристом. Следователи также могут вызывать в суд документы и свидетелей.

Полевое расследование начинается с прибытия следователя, который назовет себя. Следователь либо предъявит свои полномочия, либо работодатель может запросить их. Следователь потребует встречи с работодателем или представителем. Отсрочка не допускается из-за отсутствия работодателя или представителя работодателя, а проверки OSHA не могут задерживаться более чем на один час.

Проводится вступительное совещание, на котором работодатель информируется о цели проверки и разъясняется ход расследования. В некоторых случаях работодателю предъявляется или запрашивается ордер с подробным описанием масштабов расследования. Работодатели могут запросить разрешение на участие представителя работника. Работодателям предоставляются законы, стандарты, правила и другие информационные материалы, которые помогут им во время визита. Исследователь определяет, какие исключения или ограничения применяются к работодателю. Также обсуждаются вопросы коммерческой тайны и конфиденциальности.

Исследователь запросит необходимые записи для изучения. Фотокопии и записи могут быть сделаны на протяжении всего расследования для ведения документации. Записи изучаются, чтобы определить объем деловых операций, участие в межгосударственной торговле, государственные контракты, планировку объекта, а также ведомости заработной платы и рабочего времени.

Следователи проведут частные допросы сотрудников. Эти интервью могут проводиться на территории работника, в доме работника, по почте или по телефону. Как бывшие, так и нынешние сотрудники могут быть допрошены в ходе расследования. Экскурсии по объекту также проводятся во время проверок OSHA. Работодатель, представитель работодателя и/или координатор Управления по охране труда и промышленной гигиене могут сопровождать ответственного за соблюдение требований в поездке.

По окончании расследования проводится заключительное совещание с работодателем. Следователь информирует работодателя о нарушенных стандартах, исправлениях, которые необходимо внести, датах снижения и могут быть выданы цитаты. Копии цитирования предоставляются по почте, и работодатели должны размещать цитирования там, где заинтересованные сотрудники могут их просмотреть. Следует ожидать последующих проверок для обеспечения внесения исправлений и размещения цитат.

3. КАКОВЫ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ОТ НАРУШЕНИЙ?

В зависимости от нарушения, типа расследования и лица, проводившего расследование, средства правовой защиты будут различаться. В финансовом отношении работодатели могут быть подвергнуты выплате задолженности по заработной плате, гражданско-правовым денежным штрафам, искам сотрудников о возмещении ущерба и искам министра труда, поданным от имени сотрудников. По закону работодатели могут подвергаться судебным запретам, вынесенным министром труда, уголовным наказаниям и судебным запретам, запрещающим дальнейшие нарушения. Некоторые законодательные акты предусматривают для работодателей удержание средств, административные слушания, судебные иски, потерю федеральных контрактов и заявление о неприемлемости будущих контрактов. Защита будет предоставлена сотрудникам, которые подают жалобы или предоставляют информацию для расследования. Обвинения в возмездии и, возможно, уголовные санкции могут иметь место, если сотрудники пострадали после расследования.

Закон о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих допускает гражданские и уголовные обвинения за нарушения со стороны работодателя. Работодатели могут быть подвергнуты гражданско-правовым денежным штрафам в размере до 1000 долларов за нарушение. Уголовное преследование может привести к штрафу до 10 000 долларов и тюремному заключению на срок до трех лет. У работодателей могут быть отозваны или приостановлены существующие или будущие сертификаты или регистрации. Нарушения закона OSHA могут быть переданы Министерству юстиции для судебного преследования в федеральном суде.

4. КАК РАБОТОДАТЕЛЮ МОЖЕТ ОСВОБОЖДАТЬСЯ ИЛИ ПОДГОТОВИТЬСЯ К ПОСЕЩЕНИЯМ?

Работодатели могут быть освобождены от плановых проверок OSHA, если они регистрируются и участвуют в добровольных программах. OSHA предлагает программы помощи работодателям по борьбе с загрязнением окружающей среды и программы обучения сотрудников. Кроме того, доступна Консультационная программа штата OSHA, которая предлагает бесплатные консультации малым предприятиям и освобождение на один год, когда предприятие запрашивает посещение штата для внесения исправлений. Программа добровольной защиты признает предприятия, которые выходят за рамки стандартов безопасности и гигиены труда OSHA, удаляя участников из общих запланированных списков проверок.

Работодатели также могут подготовиться к визитам, проводя проверки соблюдения требований или самопроверки не реже двух раз в год. Плакаты о трудоустройстве должны быть обновлены и храниться под замком, чтобы гарантировать, что соблюдение требований не будет подделано.

5. КАКИЕ ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ПРОВЕРКЕ?

Работодатели, выбранные OSHA для проверки, могут потребовать ордер на проведение расследования. Marshall v. Barlow, Inc. 436 U.S. 307, 312 (1978) (применяет требование ордера Четвертой поправки к проверкам работодателей по уважительной причине). Работодатели могут попытаться оспорить действительность ордера в суде. Другие права включают в себя то, что работодатель или его представитель могут сопровождать сотрудника по соблюдению требований при проверке, они могут участвовать в конференциях, встречах и обсуждениях, касающихся проверки, цитирования или сокращения, а также они могут ходатайствовать об изменении даты сокращения. Коммерческие секреты и конфиденциальная информация могут быть защищены.

6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Работодатель должен проявлять инициативу, а не реагировать в этой области. Они должны проводить самостоятельную проверку не реже одного раза в год, чтобы убедиться, что они соблюдают применимые законы, введенные в действие Министерством труда США. Работодатели также должны обучать своих сотрудников, что делать, если в учреждении появится следователь. Заблаговременное планирование и знание того, как реагировать на инспекцию, потенциально могут сэкономить работодателю тысячи долларов и защитить работодателя от уголовного преследования.

________________________

*Майкл Дж. Шотти, эсквайр. является партнером и председателем Группы практики труда и занятости Hancock & Estabrook, LLP. С ним можно связаться по телефону (315) 425-3502 или [адрес электронной почты защищен] Венди А. Марш, эсквайр. также является партнером и членом групп практики труда, занятости и окружающей среды. Сайт фирмы: www.Hancocklaw.com.

Электронный курс по инспекции труда

Онлайн

Инспекция труда

15 мая – 7 июля 2023 г.

Курс доступен на английском и испанском языках

Онлайн

Онлайн (электронный кампус)
15 мая – 7 июля 2023 г.

Языки

Английский, испанский

Крайний срок подачи

21 апреля 2023 г.

Цена

Курс познакомит участников с принципами, функциями и основными характеристиками инспекции труда. Участники смогут выбрать одну из различных стратегий соблюдения и провести всестороннюю и эффективную инспекцию труда, касающуюся условий труда, безопасности и гигиены труда, применяя новые инструменты и набор показателей для выявления трудовых отношений.

Кто посещает этот курс?

Инспекторы труда на центральном или провинциальном уровне;
руководителей системы инспекции труда;
должностных лиц системы регулирования труда, занимающихся охраной труда;
представителей организаций работодателей и работников, проявляющих особый интерес к инспекции труда;
должностных лиц и сотрудников МОТ по проектам технического сотрудничества;
экспертов, исследователей и консультантов по трудовым вопросам. МОТ способствует равенству возможностей и всячески поощряет подачу заявлений женщинами.

Задачи

По окончании программы обучения участники смогут:

Описать принципы, функции и основные характеристики инспекции труда;
Определить ключевые вопросы, которые необходимо учитывать при подготовке, проведении и последующих действиях по итогам инспекционного визита;
Описать основные вопросы проверки условий труда;
Описать инспекцию труда по ключевым вопросам безопасности и гигиены труда;
Объясните различия и взаимосвязи между различными стратегиями соблюдения требований;
Применение набора показателей для выявления трудовых отношений;
Определить применение основных инструментов деятельности инспекции труда.

Содержание

Курс состоит из 7 модулей:

Введение в инспекцию труда: принципы, функции и основные характеристики;
Стратегии соблюдения;
Инспекция условий труда;
Проверка трудовых отношений;
Инспекция по охране труда;
Посещение трудовой инспекции;
Инструменты для инспекции труда.

Формат и методология

Этот курс электронного обучения будет проводиться полностью онлайн в асинхронном режиме (без живых занятий). Он состоит из 7 модулей. Каждый модуль содержит тексты, видео, викторины и/или задания. Участники могут учиться из любого места, в любое время дня и ночи, поскольку курс проводится дистанционно. Участникам необходимо будет прочитать выбранные тексты, пройти тесты и/или задания и сдать итоговый экзамен, относящийся к различным модулям, а также прокомментировать конкретные вопросы на специальном форуме.

После того, как участник завершит каждый модуль и отправит тест или задание через платформу курса, участнику будет предоставлен доступ к следующему модулю, а наставник предоставит отзыв. Участники, успешно выполнившие требуемые викторины или задания (по одному на каждый модуль) и финальный экзамен, получат Сертификат достижения.

Продолжительность и нагрузка курса

Общая продолжительность курса 8 недель. Общая учебная нагрузка в 60 часов требует в среднем 7,5 часов занятий в неделю.

Требуется наборщик текстов на дому: Работа наборщиком текста в Казани

Работа вакансия Наборщик текста на ПК

Расширенный поиск:

➥ Вакансий

➥ Резюме

Занятость

ПостояннаяЧастичнаяВременнаяСтажировкаПодработка

График

Полный деньСменныйГибкийВахтовыйНа домуСвободныйНочной

График

5/26/11/32/27/715/15

Образование

Не важноСреднееСреднее специальноеНеполное высшееВысшее

Опыт

от годаот 2 летот 3 летот 5 летне важен

Договор

БессрочныйКонтрактВременныйСезонный

Категория

IT, работа в интернетеБухучет и аудит, экономикаВахтовая работаДизайнИндустрия красотыИндустрия развлеченийКадровые службыЛогистика, складМаркетинг, рекламаМедицина, фармацевтикаНадомная работаНедвижимостьОбразование и наукаОхрана, безопасностьПерсонал для домаПроизводствоРазноеРестораны, питаниеСекретариат, делопроизводствоСтрахованиеСтроительство, архитектураТелекоммуникации, связьТоп-менеджментТорговляТранспорт, автобизнесТуризм, гостиничное делоФинансы, банкиФитнес, спортЮриспруденция

Тип вакансии

прямой работодателькадровое агентство

жилье

обучение

отпуск

Пенсионерам

Студентам

Школьникам

Занятость

ПостояннаяЧастичнаяВременнаяСтажировка

График

Полный деньСменныйГибкийВахтовыйНа дому

Пол

МужскойЖенский

Образование

СреднееСреднее специальноеНеполное высшееВысшее

Опыт

Нет опытаЕстьБолее годаБолее 2 летБолее 3 летБолее 4 летБолее 5 летБолее 10 лет

Семья

Состою в бракеНе состою в браке

Категория

Наборщик текстов — Подработка ПК

Source: beBee S2 — Since 5 days ago

ООО Медиа-Текст Москва, Московская область CONTRACTOR

На работу в Москве требуется Наборщик текстов — Подработка ПК

Immediate hiring

Receive alerts similar to Наборщик текстов — Подработка ПК.

Email address

By continuing, I give my consent to melga.com to process my data and send me alerts, as detailed in the Terms of Service and Privacy Policy from melga.com. I can withdraw my consent or unsubscribe at any time.

Skip

Source: beBee S2 — Since 37 minutes ago
ООО Медиа-Текст Железнодорожный (московская область), Московская область CONTRACTOR
На работу приглашается Подработка на ПК — наборщик текстов из Железнодорожного
Source: beBee S2 — Since 37 minutes ago
ООО Медиа-Текст Москва, Московская область CONTRACTOR
На работу в Москве требуется Подработка на дому — Наборщик текстов
Source: beBee S2 — Since 37 minutes ago
ООО Медиа-Текст Москва, Московская область CONTRACTOR
На работу в Москве требуется Наборщик текстов — Оператор ПК
Source: beBee S2 — Since 12 hours ago
Дегримоторс Москва FULL_TIME
Копирайтер/Наборщик текста с техническим знанием автомобиля Компания DEGRIMOTORS приглашает в свою команду «Копирайтера — наборщик текста» с техническим знанием автомобиля по маркам VOLV
Source: beBee S2 — Since 38 minutes ago
ГВКР Москва TEMPORARY
Пpeдлaгаем пoдpaбoтку — oбpабoткa докумeнтoв. Нaбop инфopмaции с пpeдoставлeнных гpaфичeских фaйлoв, бeз дoпoлнительнoгo peдaктиpoвания. Peдaктиpoваниe aвтopских матepиaлoв. Кoppeктурa, свep
Source: beBee S RU — Since 2 days ago
ГВКР — [email protected] Gol’yanovo Full Time
Пpoвoдим нaбop дистaнциoнных сoтpyдникoв. Нaбop инфopмaции с гpaфических фaйлoв, без дoпoлнительнoгo pедaктиpoвания. Pедaктиpoвание aвтopских матеpиaлoв. Кoppектypa, свеpкa пoсле внесения
Source: beBee S2 — Since 16 hours ago
Дегримоторс Москва FULL_TIME
Компания «Дегримоторс» Копирайтер/Наборщик текста с техническим знанием автомобиля Компания DEGRIMOTORS приглашает в свою команду «Копирайтера — наборщик текста» с те
Source: beBee S2 — Since 37 minutes ago
ООО Медиа-Текст Москва, Московская область CONTRACTOR
На работу в Москве требуется Наборщик текста на дому — Оператор ПК

Inappropriate or offensive content

Fake job or scam

The job has expired

Incorrect information

Cannot submit application

Because there is an error in Melga

Because there is an error in beBee S2

Because I do not fulfill all the job requirements

There is a problem with the file that must be attached

There is a problem with my login

Not a job posting

I am a representative of the company and I have not given my consent for my jobs to be here.

Email:

Reason:

плюсов и минусов домашнего набора текста | Женщина

i Андреа Чу/Digital Vision/Getty Images

Благодаря современным технологиям, таким как Wi-Fi и легкие ноутбуки, работа по набору текста на дому становится все более доступным источником дохода. Принятие заданий на набор текста дома влечет за собой такие действия, как расшифровка диктовки для профессионалов, таких как врачи и юристы. Другие доступные законные проекты включают печатание отчетов и предложений для владельцев бизнеса и рукописей для авторов, а также другие подобные рукописные документы. Как и у любой другой работы, у работы на дому есть свои плюсы и минусы.

Pro: Автономия

Одним из преимуществ работы по набору текста на дому является то, что хотя кто-то поручает вам выполнять работу, босс не будет следить за каждым вашим шагом. Вы можете печатать, сидя на террасе и наслаждаясь солнцем, или лежа в постели. Пока вы успешно завершаете свою работу, человеку, на которого вы работаете, все равно, печатаете ли вы его, стоя на голове.

Pro: Гибкий график работы

В дополнение к работе, где вы хотите, работа по набору текста на дому обычно позволяет вам работать, когда вы хотите. У вас все еще есть сроки, но вы можете работать в 3 часа ночи, чтобы уложиться в них, если хотите. Гибкость — отличная черта, если у вас есть дети или другие дела, требующие вашего внимания в течение дня.

Pro: Низкие инвестиции

Набор текста на дому обычно требует довольно небольших вложений в оборудование. Пока у вас есть компьютер и наушники, вы, как правило, готовы к работе. Для некоторых работ может потребоваться загрузить специальное программное обеспечение или заказать дополнительное оборудование, такое как педаль для управления скоростью диктовки, но в остальном начальные затраты минимальны, если у вас уже есть компьютер.

Pro: Pay

Хотя вы не обязательно разбогатеете, печатая дома, оплата приличная для работы, которую вы можете выполнять, не вставая с кровати. Известно, что компании платят 1/2 цента за слово, что в среднем может составлять от 12 до 15 долларов в час. Что хорошего в наборе заданий, так это то, что чем быстрее вы печатаете, тем больше вы зарабатываете. Это верно даже в том случае, если вам платят за задание, а не за час, потому что это позволяет выполнять больше заданий за меньшее время. Таким образом, ваш доход в ваших руках.

Минусы: монотонность/повторение

Домашняя работа по набору текста, как правило, имеет элемент монотонности, который некоторые могут счесть отрицательным. Расшифровка записанной информации, такой как судебные документы, обычно требует не только воспроизведения записи один раз, но и нескольких раз, чтобы правильно передать каждое слово. Это также обычно влечет за собой воспроизведение записей в более медленном темпе, чтобы избежать их повторного воспроизведения бесчисленное количество раз, чтобы вы могли услышать все, что нужно расшифровать.

Против: как избежать мошенничества

Убедиться, что вы найдете надежную компанию для работы, также является возможным мошенничеством при работе на дому. Несмотря на то, что существуют законные онлайн-компании, необходимо тщательно изучить компанию, прежде чем работать в ней. Веб-сайты, рекламирующие работу на дому в целом, могут помочь вам определить законные задания. Всегда будьте осторожны, когда компании требуют, чтобы вы платили за доступ к заданиям.

Минусы: отвлекающие факторы

Набор текста требует от вас пристального внимания к деталям, поэтому для работы вам нужна относительно спокойная обстановка. Если вы не можете найти ни минуты покоя в своем доме, работа по набору текста может оказаться сложной. Кроме того, если ваш дом достаточно спокойный, но вы сами легко отвлекаетесь, у вас может не быть уровня концентрации, необходимого для успешного набора текста в течение длительного периода времени.

Наборщик для ввода данных на дому Описание работы

Описание работы Наборщика для ввода данных на дому включает обязанности, обязанности, навыки, образование, квалификацию и опыт.

Домашний наборщик данных Пример описания работы

Загрузить описание работы

Поиск примеров и образцов описания работы для домашнего ввода данных? Вот описание вакансии Наборщика данных на дому:

Мы ищем в нашу команду машинистку по вводу данных на дому. Работая наборщиками данных на дому, мы несем ответственность за своевременную и точную расшифровку информации. На этой должности вам также необходимо будет сдавать выполненные задания в требуемом формате.

Чтобы преуспеть в качестве наборщика данных на дому, вы должны выполнять кропотливую работу в оговоренные сроки. Подходящие кандидаты будут самомотивированы и продемонстрируют скорость набора текста выше средней.

Как написать эффективное объявление о работе, чтобы получить больше откликов?

Какой формат лучше всего подходит для должностной инструкции?

Оживите свое резюме

Обязанности и ответственность машинистки по вводу данных на дому

Диплом средней школы или его эквивалент.
Владение Microsoft Office.
Предыдущий опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.
Отличные письменные коммуникативные навыки.
Выдающиеся организаторские способности.
Внимание к деталям.
Способность работать с минимальным контролем.
Собственный персональный или портативный компьютер.

Как написать объявление о приеме на работу
Сокращение затрат на набор
Избавьтесь от агентских сборов
CV советы и рекомендации

Навыки и требования машинистки для ввода данных на дому

Печатайте меморандумы, отчеты и другие документы с использованием предусмотренного программного обеспечения для обработки текстов.
Подготовьте работу в соответствии с предписанными правилами форматирования.
Вычитка заданий и исправление ошибок перед отправкой.
Отправьте выполненную работу по почте или по почте.
Регистрация и хранение копий выполненных вами заданий.
Вести учет выполненных задач и регистрации отработанных часов.
Будьте в курсе изменений в соответствующем программном обеспечении для обработки текстов.
Диплом средней школы или его эквивалент.
Владение Microsoft Office.
Предыдущий опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.
Отличные письменные коммуникативные навыки.
Выдающиеся организаторские способности.
Внимание к деталям.
Способность работать с минимальным контролем.
Собственный персональный или портативный компьютер.

Загрузить

Как составить должностную инструкцию для набора текста на дому

Чтобы написать должностную инструкцию, мы рекомендуем начать с шаблона должностной инструкции из нашей библиотеки должностных инструкций, которая содержит примеры для более чем 800 должностей и профессий. Наши примеры должностных инструкций включают краткое изложение должностных обязанностей с описанием обязанностей и ответственности, а также навыков и требований, которые могут быть персонализированы для вашей вакансии.

Как написать объявление о вакансии для набора текста на дому

Используйте наш шаблон объявления о работе, чтобы написать объявление о работе и разместить его на сайтах по трудоустройству и на досках объявлений. Наши шаблоны объявлений о вакансиях тщательно разработаны, чтобы помочь вам найти свою аудиторию и победить в конкурсе лучших специалистов.

Описание работы Консультации — руководство по персонализации домашнего набора для ввода данных Спецификация работы

Процесс найма и найма новых сотрудников для выполнения ваших ключевых ролей требует определенной степени персонализации, если вы хотите привлечь лучших сотрудников в конкурентный рынок труда. Подходящий человек для ключевой роли или более высоких должностей, скорее всего, будет иметь других работодателей, нацеленных на них. Поскольку ваша должностная инструкция будет первым контактным лицом, вам необходимо четко изложить свою позицию и предоставить наилучший сервис.

Советы по описанию работы — помощь в форматировании домашнего набора данных Спецификация работы

При создании описания и рекламы на заказ вы должны освещать и рекламировать следующие пункты:

Должность: Должно точно отражать роль и включите ключевые слова, которые лучшие специалисты могут использовать для поиска работы.

Должностные обязанности: Повседневные обязанности, такие как административные задачи, которые варьируются в зависимости от компании и информируют кандидата о том, может ли он выполнять эту роль.

Технические навыки: Это сложные навыки, необходимые для обучения, такие как владение Microsoft Office.

Социальные навыки: К ним относятся навыки межличностного общения и общие способности, которыми должны обладать подходящие кандидаты. Например, способность расставлять приоритеты для нескольких задач, обрабатывать запросы и жалобы клиентов, работать в одиночку или строить хорошие отношения с коллегами.

Культура компании: Подчеркивая культуру и ценности вашей компании, сотрудники добиваются успеха и получают огромное удовлетворение от работы. Кандидаты, которые не подходят, не будут тратить время на заполнение процесса подачи заявки, а это означает, что вы можете сосредоточиться на квалифицированных специалистах и нанимать их более своевременно.

Карьерный рост: Включение карьерного пути привлечет кандидатов, стремящихся к карьерному росту.

Программы обучения и развития: Небольшим компаниям могут потребоваться сотрудники с предыдущим опытом или помощь в обучении вместо внутреннего обучения, предлагаемого более крупными организациями с более значительными ресурсами.

Вознаграждения работникам: Компенсации и льготы часто не указываются в объявлениях о вакансиях, и, хотя вы можете держать свои карты при себе, не указывать их будет ошибкой. Рассмотрите ответы на распространенные вопросы, такие как рабочее время и оплачиваемый отпуск. Изучение средней зарплаты для этой должности на этих ранних этапах гарантирует, что вы не потратите впустую время интервьюера и кандидата.

Пробелы в навыках: Возможно, вашей компании потребуется привнести новые навыки помимо тех, которые необходимы для выполнения ключевой роли и обязанностей. Мышление на организационном уровне может быть полезным при рассмотрении разнообразия навыков.

Кодовое слово в сбербанк бизнес онлайн: Как изменить кодовое слово в Сбербанк Бизнес ОнЛайн

как не забыть и восстановить

Клиенты Сбербанка могут совершать операции по карте с использованием кодового слова. Как его правильно выбрать и не забыть, что делать, если все-таки забыли — на все эти вопросы Вы найдете ответ в статье.

Кодовое слово по карте – это не пин-код или пароль от личного кабинета, которыми придется пользоваться часто. Его запрашивают для идентификации клиента, когда он звонит на горячую линию, чтобы узнать остаток денег на счёте или получить другую информацию. В этой статье расскажем, что делать, если забыл кодовое слово в Сбербанке.

Когда и зачем используют кодовое слово

Что такое кодовое слово? Это определенная буквенная, реже – цифровая комбинация. Устанавливается для кредитных, дебетовых карт и других продуктов. Оно нужно, чтобы сотрудник банка мог идентифицировать клиента по телефону при совершении таких операций:

запрос баланса;
уточнение даты очередного платежа;
запрос остатка задолженности;
денежный перевод;
дистанционная блокировка/разблокировка карты при краже, утере и др.

По сути, это «ключ» для защиты конфиденциальных данных и средств клиента на счетах. Например, пройти идентификацию по данным паспорта могут и злоумышленники, если украдут или найдут документ. Но знать ответ на контрольный вопрос они не могут.

Порядок присвоения секретного слова отличается в разных банках. Иногда оно формируется автоматически компьютерными алгоритмами, а клиенту нужно запомнить его. Но в основном, в том числе в Сбере, придумать «ключ» нужно самостоятельно.

Такая контрольная информация по карте Сбербанка вписывается в заявление на оформление карты или другого продукта и заносится в базу данных. Сотрудник может предложить типовой вопрос, ответ на который и будет кодовым словом. Самый распространённый – девичья фамилия матери. Но клиенту не запрещено придумать и вопрос, и ответ самостоятельно.

Бывает другая ситуация, в которой клиенту неизвестно кодовое слово для карты Сбербанка – например, банковские карты оформляла организация в рамках зарплатного проекта.

Важно! Узнать кодовое слово в Сбербанке с помощью договора нельзя – сюда его не вносят, как и пин-код от карты.

Как выбрать секретное слово

Ситуация, когда забыл кодовое слово Сбербанка, случается часто. Но слишком простым для запоминания делать его опасно – это снижает степень защиты информации. Следуйте простым правилам:

не используйте очевидных данных – дату рождения, город или улицу проживания (указаны в паспорте), пин-код от карты;
избегайте сведений, которые известны вашим друзьям и близким – например, кличка питомца;
выбирайте такие вопросы, ответы на которые знаете только вы.

Пример надёжного кодового слова в Сбербанке – год окончания школы или вуза, название любимого косметического бренда. Его нежелательно записывать, особенно на карте или в других документах, и запрещено сообщать посторонним людям.

Что делать, если забыл слово

Так как вспомнить кодовое слово Сбербанка обычно не получается самостоятельно, а сотрудники банка не имеют права разглашать его даже владельцу карты, нужно:

обратиться в отделение банка;
взять с собой паспорт;
написать заявление;
сотрудники зададут новое слово в этот же день.

Иногда процедуру можно выполнить дистанционно. Например, если не получается узнать кодовое слово банка Тинькофф, нужно обратиться на горячую линию и пройти идентификацию при помощи паспорта.

Можно попытаться вспомнить забытую секретную информацию, просто перебирая варианты, когда сотрудник горячей линии просит ответить на контрольный вопрос. Это может сработать, так как узнать кодовое слово карты проще путём подбора. В теории количество попыток не ограничено, но сотрудник может просто предложить обратиться в офис.

Важно! Секретные слова не восстанавливают. Так как узнать свое кодовое слово в Сбербанке нельзя, клиенту предложат заменить его в заявительном порядке и только при наличии паспорта.

Как изменить кодовое слово

Сменить слово – единственный вариант. Клиенту нужно придумать новый вопрос и ответ или ответить на вопрос, предложенный сотрудником.

Изменить кодовое слово в Сбербанке можно в любой момент – необязательно ждать, пока оно понадобится при обращении на горячую линию банка. Лучше идти в тот офис, где была оформлена карта. Так процедура займет минимум времени – обычно 5–10 минут.

Клиент имеет право прийти в любое отделение, но если оно находится, например, в другом городе, потребуется время. Прежде чем поменять кодовое слово в Сбербанке, заявление будет передано в офис, где открывалась карта (единой базы контрольной информации всех клиентов не существует).

Альтернатива – идентификация с помощью биометрии. Например, при звонке на горячую линию она распознаёт клиента по голосу, но для этого опция должна быть подключена в приложении «Сбербанк Онлайн». После этого можно разблокировать карту Сбербанка без кодового слова, узнать баланс или другую информацию на горячей линии.

Где взять кодовое слово и код клиента в Сбербанке

28.02.2020Рубрика: Статьи

Кодовое слово и код клиента это разные вещи. Используются для идентификации клиента по телефону.

Содержание

Что такое кодовое слово

Кодовое слово (контрольная информация) необходимы клиенту в случае обращения в Контактный центр по телефонам горячей линии Сбербанка. Для решения вопросов связанных с продуктами банка: узнать остаток по карте, статус платежей, информацию по текущим кредитам и текущим вопросам.

Кодовое слово клиент придумывает сам и записывает в анкете клиента. Кодовое слово должно легко запоминаться, может содержать буквы и цифры. Придумывая кодовое слово, не используйте свое имя и имена или даты рождения своих близких, так как это кодовое слово может быть использовано посторонними людьми, которые легко смогут его угадать и использовать для несанкционированных действий.

Лимиты на снятие денег по картам Сбербанка в 2020 году →

Как восстановить кодовое слово в Сбербанке

Если вы забыли и не можете вспомнить кодовое слово, изменить или восстановить его можно только в офисе банка при личном обращении.

Восстановить (узнать) и изменить кодовое слово в Сбербанк онлайн не получится.

Нововведения по картам МИР с 1 июля 2020 года →

Получить кодовое слово возможно в любом банкомате Сбербанка. При обращении в любое отделение банка вы можете написать заявление на изменение кодового слова. Оператор его вам зарегистрирует и в течении 24 часов активирует. Запомните кодовое слово, с ним вам будет проще получить информацию по вашим услугам в Сбербанке по телефону. Ни в коем случае не записывайте кодовое слово на карте! Запишите и держите контрольную информацию в не доступности от других людей.

Где найти кодовое слово? Кодовое слово ни где не написано (оно ни где не указывается), в договорах вы его тоже не найдете. Кодовое слово заполняется собственноручно только в анкете клиента и на руки вам не выдается.

Если клиент забыл кодовое слово, то имеется возможность получить новое по письменному заявлению в банке.

Как быстро заблокировать карту→

Что такое код клиента

Код клиента — это цифровая контрольная информация, которая состоит только из цифр. Это пароль, для получения информации по телефону. Возможность круглосуточного получения данных по своим банковским продуктам без участия оператора используя код клиента.

Списали деньги с карты? Что делать? →

Где взять код клиента

Получить код клиента можно в любом банкомате по вашей активной (действующей) карте .

Для получения кода клиента в банкомате Сбербанка:

вставьте карту в банкомат н
наберите ваш ПИН-код
выберите раздел «Информация и сервисы»
нажмите «Получить Код клиента для контактного центра».

Поменять код клиента, а также получить новый, взамен утерянного или забытого можно в любом банкомате Сбербанка.

Все про авто кредиты. Ставки, условия, сроки, КАСКО и банки →

Код клиента используется при звонке на горячую линию (в колл-центр). Его нужно четко произнести оператору-роботу, который вас идентифицирует и поможет узнать нужную для вас информацию по вашим текущим услугам и продуктам.

Сбербанк: Сбербанк России — 17 место в рейтинге самых дорогих банковских брендов | Корпоративный

- Английский
- Друкен
Унтернехменсинфо

Корпоративный | 7 февраля 2012 14:31

Сбербанк / Ключевые слова: Разное

07. 02.2012 / 14:31

Сбербанк России – 17 место в рейтинге самых дорогих банковских брендов

3 февраля 2012 г., Москва – Сбербанк занял 17 ^-е место в рейтинге самых дорогих банковских брендов мира, опубликованном консалтинговой компанией Brand Finance (исследование «Brand Finance Banking 500»). Стоимость бренда Сбербанка оценивалась в 10,8 млрд долларов. По сравнению с 2011 годом бренд Сбербанка поднялся в рейтинге на две позиции. Сбербанк уверенно возглавляет список всех российских банковских брендов.

Первое место в мировом рейтинге банковских брендов занял британский HSBS (25,6 млрд долларов), второе и третье места занимают американские Wells Fargo и Bank of America (23,2 и 22,9 млрд долларов соответственно).

В апреле 2011 года Сбербанк занял первое место в рейтинге узнаваемости бренда и узнаваемости российских банков, публикуемом Национальным агентством финансовых исследований (НАФИ). По данным агентства, узнаваемость Сбербанка в России составляет 96%, осведомленность – 86%.

В марте 2011 года Brand Finance признал Сбербанк самым дорогим российским брендом.

По результатам исследования Центра стратегических разработок (ЦСР), опубликованным в декабре 2010 г., Сбербанк и Русская православная церковь имеют самый высокий рейтинг доверия среди российских институциональных структур (54%).

# # #

Сбербанк России
Базиян Александр
Управление по связям с общественностью
тел. +7(495) 957 5721
[email protected]

Открытое акционерное общество «Сбербанк России»| — крупнейший банк России, владеющий около 27% активов банковской системы России, в котором работает около 240 тысяч сотрудников. Учредителем и основным акционером ОАО «Сбербанк России» является Центральный банк Российской Федерации, владеющий более 60% голосующих акций. Другими акционерами банка являются более 245 тысяч физических и юридических лиц. Банк имеет самую широкую филиальную сеть в России: 17 территориальных банков, около 19тысяч офисов и внутренних структурных подразделений, а также дочерние банки в Казахстане, Украине и Белоруссии, дочерний банк в Индии, представительства в Германии и Китае.

Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций 1481.
Официальный сайт Банка – www.sberbank.ru

Конец корпоративных новостей

07.02.2012 Распространение корпоративных новостей, переданных ООО «ЭквитиСтрой.РС» – компанией, входящей в состав «ЭквитиСтори АГ».
Эмитент несет единоличную ответственность за содержание этого объявления.

Распределительные услуги EquityStory.RS, LLC включают нормативные объявления, финансовые/корпоративные новости и пресс-релизы.
Медиа-архив на www.dgap-medientreff.de и www.dgap.de

155711 07.02.2012

Aktuelle News

Aktuelle Berichte

Anstehende Events

Keine Events gefunden

Webcasts

Keine Webcasts gefunden

дэнцу

0

экономичнее, чем традиционные кампании

0

откликов малого бизнеса столько же, сколько откликов от традиционных рекламных кампаний по кредитам

0

клиентов взяли кредиты для бизнеса, чем в рамках традиционных кредитных кампаний

Вызов

Розничные магазины и поставщики услуг в городах России часто расположены в странных местах.

Только 20% новых предприятий выживают в течение первых двух лет, и данные показывают, что инфраструктура часто не соответствует местным потребностям.

Соседи Сбербанка — это кампания, направленная на улучшение местных сообществ за счет увеличения количества магазинов и сервисов на территории.

Решение

Сбербанк использовал пустые витрины, рекламные щиты и онлайн-баннеры с геотаргетингом, чтобы спросить местных жителей, какие магазины и услуги они хотели бы видеть в своем районе.

Эти ответы инициировали индивидуализированную коммуникационную кампанию, ориентированную на подходящие существующие предприятия, а также предпринимателей, желающих начать новый бизнес, с предложениями бизнес-кредитов.

В рамках кампании были показаны сотни наружных объявлений, более 3000 уникальных онлайн-баннеров и тысячи объявлений, ориентированных на малый бизнес. С каждым ответом алгоритм учился предлагать лучший выбор как для местных жителей, так и для бизнеса.

Результаты

Кампания вызвала в девять раз больше откликов представителей малого бизнеса, чем традиционные рекламные кампании по кредитам.

В три раза больше клиентов брали кредиты на развитие бизнеса, чем в рамках традиционных кредитных кампаний.

Кампания оказалась на 30% эффективнее традиционных кампаний с точки зрения затрат.

Крупные российские застройщики обратились к Сбербанку с предложением сотрудничества для улучшения планирования инфраструктуры в жилых районах.

Денцу Х

dentsu X — это интегрированная сеть агентств, объединяющая лучшие в своем классе услуги по коммуникации и медиапланированию, созданию контента, технологиям, данным и поведенческим исследованиям. dentsu X помогает брендам создавать интегрированные и персонализированные маркетинговые решения, чтобы преодолеть шум насыщенного медиа-рынка и удовлетворить быстро меняющиеся запросы потребителей.

Узнать больше
Денцу Болгария: Гордость

Мы поддержали месяц гордости в Болгарии летом 2022 года вместе с нашими друзьями, чтобы стать хорошим союзником сообщества ЛГБТК+.
Carat Romania: Придорожный рынок Mastercard

В 2021 году Mastercard запустила кампанию Roadside Market, которая способствует равному доступу к рынку для мелких продавцов по всей Румынии. Mastercard превратила придорожных продавцов в малый бизнес, подключив…
Записи лидогенерации Apipet

Стартап Apipet, аутсайдер индустрии ухода за домашними животными, смог выйти за рамки поставленных целей благодаря грамотной стратегии и продуманной тактике в области перфоманс-маркетинга. Была поставлена амбициозная цель по увеличению числа оборотов…
Ростовая машина для Würth

С 2018 года мы развиваем интернет-магазин Würth Group, мирового лидера в области монтажных и крепежных материалов, чтобы он стал машиной продаж с упором на нижнюю часть воронки и оптимизацией конвер…
Кодекс / Денцу Болгария

Наша команда dentsu в Болгарии реализовала программу The Code в рамках нашей программы социального воздействия. Инициатива получила награду «Самая экологичная образовательная кампания года» в Болгарии на B2B Media Awards 202…
Бондюэль влиятельный маркетинг

Мы работали с 92-летней чемпионкой Еленой Пагу, чтобы поговорить о здоровом питании и образе жизни. Кампания была для Bonduelle, созданной Isobar Romania.
Dentsu Creative Bulgaria: цифровая галерея Старобрно

Пивной бренд Starobrno создал уникальную цифровую выставку, посвященную городскому творчеству, представив новую визуальную идентичность бренда среди работ известных местных художников, чтобы привлечь столь необходимое…
Dentsu Creative Romania: киберпроклятие H.ELL

Мы создали уникальное креативное решение для клиента с конкретной аудиторией, чтобы пробиться в загроможденном медиапространстве.
Денцу х: Без имени

No name — это линия бакалейных товаров и предметов домашнего обихода, продаваемая Loblaw Companies Limited, канадской компанией, имеющей магазины по всей стране. Бренд предоставляет ассортимент продукции высокого …
Изобар: Фольксваген

Isobar создала интерактивную аудиокнигу на основе местоположения, чтобы превратить автомобильные поездки в волшебные путешествия
Меркл: Сорока

Мы создали полностью реализованный настраиваемый инструмент управления кампанией Magpie, в котором используется специальный ИИ и искусственный интеллект для анализа актуальных тем в режиме реального времени и составления персонализированных рекомендаций по тенденциям…
Стратегия электронной коммерции Wurth

Поставщик автозапчастей B2B Würth хотел расширить свой интернет-магазин в Хорватии. Чтобы быть эффективными, мы разработали стратегию, которая удерживала покупателей B2C от магазина и увеличивала продажи в целевой группе B2B.
Туристическая кампания для Tele2 Хорватия

iProspect Croatia разработала новую стратегию для увеличения продаж туристических пакетов. Кампания Surf & Call побила рекорд продаж хорватского Tele2.
Денцу Хорватия: Wolt

Наша стратегия запуска Wolt в Хорватии была признана лучшей на ежегодной премии Mixx.
BWM Dentsu: проект Revoice

Активация бесшумных голосов с помощью программы для цифрового клонирования голосов пациентов с БАС, чтобы они могли продолжать общаться как они сами, даже после того, как они больше не могут физически говорить.
Денцу X: Сбербанк

dentsu X использовала наружную рекламу и уникальные онлайн-баннеры для подачи заявок на кредиты для малого бизнеса и предоставления сообществам услуг и магазинов, необходимых в их районе.
Vizeum: ГанаПостGPS

Создание конверсии для GhanaPostGPS за счет раннего вовлечения, осведомленности и измеримых действий клиентов.
Изобар: Аэронавт

Привлечение внимания к новому синглу Уильяма Патрика Коргана благодаря сочетанию творчества и технологий для создания первого в мире опыта виртуальной реальности.

Расчет чистого приведенного дохода: Чистый дисконтированный доход (NPV): что это такое и как рассчитать

Оценка эффективности инвестиций

Принятие решений, связанных с вложениями денежных средств, — важный этап в деятельности любого предприятия. Для эффективного использования привлеченных средств и получения максимальной прибыли на вложенный капитал необходим тщательный анализ будущих доходов и затрат, связанных с реализацией рассматриваемого инвестиционного проекта.

Задачей финансового менеджера является выбор таких проектов и путей их реализации, которые обеспечат поток денежных средств, имеющих максимальную приведенную стоимость по сравнению со стоимостью требуемых капиталовложений.

Существует несколько методов оценки привлекательности инвестиционного проекта и, соответственно, несколько основных показателей эффективности. Каждый метод в своей основе имеет один и тот же принцип: в результате реализации проекта предприятие должно получить прибыль (должен увеличиться собственный капитал предприятия), при этом различные финансовые показатели характеризуют проект с разных сторон и могут отвечать интересам различных групп лиц, имеющих отношение к данному предприятию, — кредиторов, инвесторов, менеджеров.

При оценке эффективности инвестиционных проектов используются следующие основные показатели:

Срок окупаемости инвестиций — PP (Payback Period)

Чистый приведенный доход – NPV (Net Present Value)

Внутренняя норма доходности –IRR (Internal Rate of Return)

Модифицированная внутренняя норма доходности – MIRR (Modified Internal Rate of Return)

Рентабельность инвестиций – Р (Profitability)

Индекс рентабельности – PI (Profitability Index)

Каждый показатель является в то же время и критерием принятия решения при выборе наиболее привлекательного проекта из нескольких возможных.

Расчет данных показателей основан на дисконтных способах, учитывающих принцип временной стоимости денег. В качестве ставки дисконтирования в большинстве случаев выбирается величина средневзвешенной стоимости капитала WACC, которая в случае необходимости может быть скорректирована на показатели возможного риска, связанного с реализацией конкретного проекта и ожидаемого уровня инфляции.

Если расчет показателя WACC связан с трудностями, вызывающими сомнение в достоверности полученного результата (например, при оценке собственного капитала), в качестве ставки дисконтирования можно выбрать величину среднерыночной доходности с поправкой на риск анализируемого проекта. Иногда в качестве дисконтной ставки используется величина ставки рефинансирования.

Оценка финансовых возможностей предприятия.

Прогнозирование будущего денежного потока.

Выбор ставки дисконтирования.

Расчет основных показателей эффективности.

Учет факторов риска

Основные показатели (критерии) эффективности

Период окупаемости

В общем случае искомой величиной является значение РР, для которого выполняется:

РР = min N, при котором ? INV_t / (1 + i)^t = ? CF_k / (1 + i)^k

где i – выбранная ставка дисконтирования

Критерий принятия решения при использовании метода расчета периода окупаемости может быть сформулирован двумя способами:

а) проект принимается, если окупаемость в целом имеет место;

б) проект принимается, если найденное значение РР лежит в заданных пределах. Этот вариант всегда применяется при анализе проектов, имеющих высокую степень риска.

Существенным недостатком данного показателя, как критерия привлекательности проекта, является игнорирование им положительных величин денежного потока, выходящих за пределы рассчитанного срока.

Также данный метод не делает различия между проектами с одинаковым значением РР, но с различным распределением доходов в пределах рассчитанного срока. Тем самым частично игнорируется принцип временной стоимости денег при выборе наиболее предпочтительного проекта.

Чистый приведенный доход NPV

Разность между приведенной стоимостью будущего денежного потока и стоимостью первоначальных вложений называется чистым приведенным доходом проекта (чистой приведенной стоимостью).

Показатель NPV отражает непосредственное увеличение капитала компании, поэтому для акционеров предприятия он является наиболее значимым. Расчет чистого приведенного дохода осуществляется по следующей формуле:

NPV = ? CF_k / ( 1 + i )^k — ? INV_t / (1 + i)^t

Критерием принятия проекта является положительное значение NPV. В случае, когда необходимо сделать выбор из нескольких возможных проектов, предпочтение должно быть отдано проекту с большей величиной чистого приведенного дохода.

В то же время, нулевое или даже отрицательное значение NPV не свидетельствует об убыточности проекта как такового, а лишь об его убыточности при использовании данной ставки дисконтирования. Тот же проект, реализованный при инвестировании более дешевого капитала или с меньшей требуемой доходностью, т.е. с меньшим значением i, может дать положительное значение чистого приведенного дохода.

Необходимо иметь в виду, что показатели PP и NPV могут давать противоречивые оценки при выборе наиболее предпочтительного инвестиционного проекта.

Внутренняя норма доходности IRR

Универсальным инструментом сравнения эффективности различных способов вложения капитала, характеризующим доходность операции и независящим от ставки дисконтирования (от стоимости вкладываемых средств) является показатель внутренней нормы доходности IRR.

Внутренняя норма доходности соответствует ставке дисконтирования, при которой текущая стоимость будущего денежного потока совпадает с величиной вложенных средств, т.е. удовлетворяет равенству:

? CF_k / ( 1 + IRR )^k = ? INV_t / (1 + IRR) ^t

Для расчета данного показателя можно использовать компьютерные средства либо следующую формулу приближенного вычисления:

IRR = i₁ + NPV₁ (i₂ – i₁) / (NPV₁ — NPV₂)

Здесь i₁ и i₂ – ставки, соответствующие некоторым положительному (NPV₁) и отрицательному (NPV₂) значениям чистого приведенного дохода. Чем меньше интервал i₁ – i₂, тем точнее полученный результат (при решении задач допустимой считается разница между ставками не более 5 %).

Критерием принятия инвестиционного проекта является превышение показателя IRR выбранной ставки дисконтирования (IRR > i). При сравнении нескольких проектов, более предпочтительными являются проекты с большими значениями IRR.

К несомненным достоинствам показателя IRR относится его универсальность в качестве инструмента оценки и сравнения доходности различных финансовых операций. Его преимуществом является и независимость от ставки дисконтирования – это чисто внутренний показатель.

Недостатками IRR являются сложность расчета, невозможность применения данного критерия к нестандартным денежным потокам (проблема множественности IRR), а также необходимость реинвестирования всех получаемых доходов под ставку доходности, равную IRR, подразумеваемую правилом расчета данного показателя. К недостаткам следует отнести и возможное противоречие с критерием NPV при сравнении двух и более проектов.

Модифицированная внутренняя норма доходности MIRR

Для нестандартных денежных потоков решение уравнения, соответствующего определению внутренней нормы доходности, в подавляющем большинстве случаев (возможны нестандартные потоки с единственным значением IRR) дает несколько положительных корней, т. е. несколько возможных значений показателя IRR. При этом критерий IRR > i не работает: величина IRR может превышать используемую ставку дисконтирования, а рассматриваемый проект оказывается убыточным (его NPV оказывается отрицательным).

Для решения данной проблемы в случае нестандартных денежных потоков рассчитывают аналог IRR – модифицированную внутреннюю норму доходности MIRR (она может быть рассчитана и для проектов, генерирующих стандартные денежные потоки).

MIRR представляет собой процентную ставку, при наращении по которой в течение срока реализации проекта n общей суммы всех дисконтированных на начальный момент вложений получается величина, равная сумме всех притоков денежных средств, наращенных по той же ставке d на момент окончания реализации проекта:

( 1 + MIRR )ⁿ? INV / ( 1 + i )^t = ? CF_k( 1 + i )^n-k

Критерий принятия решения — MIRR > i. Результат всегда согласуется с критерием NPV и может применяться для оценки как стандартных, так и нестандартных денежных потоков. Помимо этого, у показателя MIRR есть еще одно важное преимущество перед IRR: его расчет предполагает реинвестирование получаемых доходов под ставку, равную ставке дисконтирования (близкой или равной ставке среднерыночной доходности), что более соответствует реальной ситуации и потому точнее отражает доходность оцениваемого проекта.

Норма рентабельности и индекс рентабельности P

Рентабельность – важный показатель эффективности инвестиций, поскольку он отражает соотношение затрат и доходов, показывая величину полученного дохода на каждую единицу (рубль, доллар и т.д.) вложенных средств.

Р = NPV / INV х 100 %

Индекс рентабельности (коэффициент рентабельности) PI — отношение приведенной стоимости проекта к затратам, показывает во сколько раз увеличиться вложенный капитал в ходе реализации проекта.

PI = [ ? CF_k / ( 1 + i )^k] / INV = P / 100% + 1

Критерием принятия положительного решения при использовании показателей рентабельности является соотношение Р > 0 или, что то же самое, PI > 1. Из нескольких проектов предпочтительнее те, где показатели рентабельности выше.

Данный показатель особенно информативен при оценке проектов с различными первоначальными вложениями и различными периодами реализации.

Критерий рентабельности может давать результаты, противоречащие критерию чистого приведенного дохода, если рассматриваются проекты с разными объемами вложенного капитала. При принятии решения нужно учитывать инвестиционные возможности предприятия, а также то соображение, что показатель NPV более отвечает интересам акционеров в плане увеличения их капитала.

Оценка инвестиционных проектов разной продолжительности

В случаях, когда возникает сомнение в корректности сравнения с использованием рассмотренных показателей проектов с разными сроками реализации, можно прибегнуть к методу цепного повтора

При использовании этого метода находят наименьшее общее кратное n сроков реализации n₁ и n₂ оцениваемых проектов. Строят новые денежные потоки, получаемые в результате нескольких реализаций проектов, предполагая, что затраты и доходы сохранятся на прежнем уровне (начало следующей реализации совпадает с окончанием предыдущей). Показатели чистого приведенного дохода при многократной реализации изменятся, а вот показатели внутренней нормы доходности останутся прежними, независимо от количества повторов, хотя новые денежные потоки могут оказаться нестандартными, если первоначальные инвестиции больше, чем доходы в последний период реализации.

Использование данного метода на практике может быть связано со сложными расчетами, если рассматривается несколько проектов и для совпадения всех сроков, каждый нужно будет повторить по несколько раз.

Основным недостатком метода цепного повтора является предположение, что условия реализации проектов, а значит и требуемые издержки и получаемые доходы, останутся на прежнем уровне, что почти невозможно в современной рыночной ситуации. Также и сама повторная реализация проекта не всегда возможна, особенно, если он достаточно продолжителен или относится к сферам, где происходит быстрое технологическое обновление производимой продукции.

Помимо рассмотренных количественных показателей эффективности капиталовложений при принятии инвестиционных решений необходимо учитывать и качественные характеристики привлекательности проекта, соответствующие следующим критериям:

Соответствие рассматриваемого проекта общей инвестиционной стратегии предприятия, его долгосрочным и текущим планам;

Перспективность проекта в сравнении с последствиями отказа от реализации альтернативных проектов;

Соответствие проекта принятым нормативно-плановым показателям в отношении уровня риска, финансовой устойчивости, экономического роста организации и т.д.;

Обеспечение необходимой диверсификации финансово-хозяйственной деятельности организации;

Соответствие требований реализации проекта имеющимся производственным и кадровым ресурсам;

Социальные последствия реализации проекта, возможное влияние на репутацию, имидж организации;

Соответствие рассматриваемого проекта экологическим стандартам и требованиям.

35 МЕТОД РАСЧЕТА ЧИСТОГО ПРИВЕДЕННОГО ЭФФЕКТА. Финансовый менеджмент. Шпаргалка

35 МЕТОД РАСЧЕТА ЧИСТОГО ПРИВЕДЕННОГО ЭФФЕКТА

Метод расчета чистого приведенного эффекта основан на сопоставлении величины исходной инвестиции (IC) с общей суммой дискон–тированных чистых денежных поступлений, гене–рируемых ею в течение прогнозируемого срока. Поскольку приток денежных средств распределен во времени, он дисконтируется с помощью коэф–фициента r, устанавливаемого аналитиком (ин–вестором) самостоятельно исходя из ежегодного процента возврата, который он хочет или может иметь на инвестируемый им капитал.

Допустим, делается прогноз, что инвести–ция (IC) будет генерировать в течение n лет го–довые доходы в размере Pr P2, Общая накопленная величина дисконтированных дохо–дов (PV) и чистый приведенный эффект (NPV) рассчитываются по формулам:

Если NPV > 0, то проект следует принять; если NPV< 0, то проект надо отвергнуть; если NPV = 0, то проект ни прибыльный, ни убыточный.

Если проект предполагает не разовую инвестицию, а последовательное инвестирова–ние финансовых ресурсов в течение m лет, то формула для расчета NPV модифицируется сле–дующим образом:

где i – прогнозируемый средний уровень инф–ляции.
Показатель NPV отражает прогнозную оценку изменения экономического потен–циала предприятия в случае принятия рас–сматриваемого проекта. Этот показатель аддитивен во временном аспекте, т.е. NPV раз–личных проектов можно суммировать. Это очень важное свойство, выделяющее этот критерий из всех остальных и позволяющее использовать его в качестве основного при анализе опти–мальности инвестиционного портфеля.
При помощи NPV-метода можно опреде–лить не только коммерческую эффективность проекта, но и рассчитать ряд дополнительных показателей. Столь обширная область приме–нения и относительная простота расчетов обес–печили NPV-методу широкое распространение, и в настоящее время он является одним из стандартных методов расчета эффективности инвестиций, рекомендованных к применению ООН и Всемирным банком.
Условия корректного применения мето–да: объем денежных потоков в рамках инвести–ционного проекта должен быть оценен для всего планового периода и привязан к определенным временным интервалам; денежные потоки в рам–ках инвестиционного проекта должны рассмат–риваться изолированно от остальной производ–ственной деятельности предприятия, т.е. характеризовать только платежи и поступления, непосредственно связанные с реализацией данного проекта. Использование метода для сравнения эффективности нескольких проек–тов предполагает использование единой для всех проектов ставки дисконта и еди–ного временного интервала (определяемо–го, как правило, как наибольший срок реализации из имеющихся).
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
6.9. Позиционирование «экологически чистого мяса»
6. 9. Позиционирование «экологически чистого мяса» Во втором примере с «экологически чистым мясом» мы находим позиционирование аналогичным образом. Когда потребитель задаст себе вопрос: «Почему я должен предпочесть именно эту сеть мясных магазинов?» – он с легкостью
Боязнь чистого листа
Боязнь чистого листа Вы собираетесь подготовить коммерческое предложение, садитесь за стол, включаете компьютер, открываете текстовый редактор, и… ступор. Перед вами чистый лист. Вы не знаете, с какой стороны к нему подойти. Вы даже можете начинать писать, но постоянно
3.1. Что можно рассматривать в качестве эффекта от проведения мероприятий по стимулированию?
3.1. Что можно рассматривать в качестве эффекта от проведения мероприятий по стимулированию? Определим понятия «эффект» и «эффективность». Эффект – результат, полученный от проведения кампании или мероприятия по стимулированию с учетом применения определенных бонусов
3.
2. Период действия эффекта стимулирования и типы кривых увеличения объемов продаж
3.2. Период действия эффекта стимулирования и типы кривых увеличения объемов продаж Рост объемов продаж в краткосрочный период времени при проведении мероприятий по стимулированию распадается на два интервала: во время проведения стимулирования и после его проведения.
36 МЕТОД РАСЧЕТА ВНУТРЕННЕЙ НОРМЫ ПРИБЫЛИ ИНВЕСТИЦИЙ
36 МЕТОД РАСЧЕТА ВНУТРЕННЕЙ НОРМЫ ПРИБЫЛИ ИНВЕСТИЦИЙ Метода расчета внутренней нормы при–были инвестиций (IRR) состоит в определе–нии такой ставки дисконта, при которой значе–ние чистого приведенного дохода равно нулю. IRR = r, при котором NPV = f(r) = 0.IRR показывает максимально
Методы расчета
Методы расчета Сумма рекламного бюджета может быть определена с помощью многих методов, как достаточно простых (например, в процентах к объему сбыта), так и весьма сложных (многочленные математические модели). Рассмотрим несколько наиболее часто используемых моделей. У
Оценка экономического эффекта сделки
Оценка экономического эффекта сделки Если сделка достаточно серьезная, необходимо провести тщательную оценку ее экономического эффекта с точки зрения налоговых рисков, транспортных расходов, валютного регулирования и т. д.К примеру, нередки случаи, когда в результате
Начните с чистого листа
Начните с чистого листа Один из лучших инструментов для стимулирования творческих способностей – начать размышлять над вопросом с чистого листа. О нем мы говорили в предыдущих главах. Этот способ снимает и сознательные, и неосознанные ограничения с вашего
Начните думать о жизни с чистого листа
Начните думать о жизни с чистого листа Как мы уже говорили, этот образ мышления подводит черту под всеми прошлыми решениями и обязательствами. Подумайте: если бы вам пришлось начинать все заново, имея ваши нынешние познания, чем бы вы не стали заниматься? Этот вопрос
Говорите от чистого сердца
Говорите от чистого сердца Несколько лет назад мне довелось слушать выступление Уолли Эймоса, основателя компании – производителя печенья Famous Amos. Его речь была посвящена борьбе с неграмотностью среди взрослых. Сам Эймос жертвует довольно много времени и денег,
Формула чистой приведенной стоимости | Примеры с шаблоном Excel
Формула чистой приведенной стоимости (оглавление)
Формула
Примеры
Чистая приведенная стоимость — это приведенная стоимость всех притоков и оттоков денежных средств по проекту за определенный период времени. Формула чистой приведенной стоимости приведена ниже:
NPV = ∑(CF _n / (1 + i) ⁿ ) – Первоначальные инвестиции
Где,
n = Период, который принимает значения от 0 до n-го периода до окончания периода денежных потоков
CF _n = Денежный поток в n-м периоде
i = Ставка дисконтирования
Примеры формулы чистой приведенной стоимости (с шаблоном Excel)
Давайте рассмотрим пример, чтобы лучше понять расчет чистой приведенной стоимости.
Вы можете скачать этот шаблон Excel с формулой чистой приведенной стоимости здесь — Формула чистой приведенной стоимости Excel, шаблон
Формула чистой приведенной стоимости – Пример №1
Предположим, что первоначальный денежный поток для проекта составляет 10 000 долларов США, инвестированных в проект, а последующие денежные потоки за каждый год в течение 5 лет составляют 3 000 долларов США. Ставка дисконтирования принимается равной 10%. Рассчитать чистую текущую стоимость.
Решение:
Во-первых, мы должны вычислить текущую стоимость
Выход будет:
Аналогично, мы должны вычислить его для других значений.
Чистая приведенная стоимость рассчитывается с использованием формулы, приведенной ниже
NPV = ∑ (CF _N / (1 + I) ^N) — начальные инвестиции
NPV = (2,727,27,279,34934
NPV = (2,727,27,34793
NPV = (2,727,27,34793
NPV = (2,727,27,2793
NPV = (2,727,27,347
NPV = (2,727,27,347
NPV = + 2 253,94 доллара США + 2 049,04 доллара США + 1 862,76 доллара США) – 10 000 долларов США
NPV = 1372,36 долл. США
Формула чистой приведенной стоимости – Пример №2
General Electric имеет возможность инвестировать в 2 проекта. Проект А требует инвестиций в размере 1 млн долларов США, которые будут приносить доход в размере 300 000 долларов США каждый год в течение 5 лет. Проект B требует инвестиций в размере 750 000 долларов США, которые дадут доход в размере 100 000 долларов США, 150 000 долларов США, 200 000 долларов США, 250 000 долларов США и 250 000 долларов США в течение следующих 5 лет. Затем рассчитайте чистую текущую стоимость, которую можно использовать, чтобы решить, какая возможность лучше и в которую следует инвестировать.
Примечание: Чистая приведенная стоимость используется компаниями при принятии решений о бюджете капиталовложений, чтобы решить, какие инвестиции они предпочли бы сделать. На основании результатов чистой приведенной стоимости компания может принять решение об инвестировании в один проект и отказе от другого.
Для проекта A
Решение:
Сначала мы должны вычислить коэффициент дисконтирования
Результат будет:
3 9 00003
0002 Аналогичным образом мы должны вычислить его для других значений.
Чистая приведенная стоимость рассчитывается с использованием формулы, приведенной ниже
NPV = ∑ (CF _N / (1 + I) ^N) — начальные инвестиции
NPV = ($ 27277.27 + $ 247,9333.933.933.933.933.933.933.933.933.933.933.933.933.933.933.933.83.83.83.83.83.83.83.83.83.833. + 225 394,44 долл. США + 204 904,04 долл. США + 186 276,40 долл. США) – 1 000 000 долл. США
NPV = $137 236
Для проекта B
Решение:
Во-первых, мы должны рассчитать коэффициент дисконтирования.
Результат будет:
Точно так же мы должны вычислить его для других значений.
Чистая приведенная стоимость рассчитывается с использованием формулы, приведенной ниже
NPV = ∑ (CF _N / (1 + I) ^N) — начальные инвестиции
NPV = (90,909.09.09 + $ 123,963
NPV = (90,9099.09 + 123,963
NPV = 90,909.09 + $ 123,963
NPV = 90,909.0903
NPV = 90,9099
NPV = + 150 262,96 доллара США + 170 753,36 доллара США + 155 230,33 доллара США) – 750 000 долларов США
NPV = -58 877 долларов
Следовательно, General Electric должна выбрать проект A.
Формула чистой приведенной стоимости – пример №3
Формула чистой приведенной стоимости часто используется в качестве механизма для оценки корпоративной стоимости компании. Прогнозируемые доходы от продаж и другие статьи расходов для компании можно использовать для оценки свободных денежных потоков компании и использования средневзвешенной стоимости капитала (WACC) для дисконтирования этих свободных денежных потоков для получения стоимости компании.
Например: –
Для Apple Inc. ниже приведены расчетные статьи прибылей и убытков на следующие 5 лет. Рассчитать чистую текущую стоимость.
Решение:
FCFF рассчитывается с использованием формулы, приведенной ниже
FCFF = EBIT (1-T) + амортизация и амортизация-Инвестиции с фиксированным капиталом-инвестиции в трудный капитал
. 10%
Предполагая, что g является устойчивым ростом экономики на уровне 3%.
Конечная стоимость оценивается по мере того, как компания будет продолжать свою деятельность после 5-го года: –
Конечная стоимость рассчитывается по формуле, приведенной ниже
Конечная стоимость = FCFF ₅ (1 + g) / (WACC – g)
Конечная стоимость = 135 000 долл. США * (1 + 3%) / (10% – 3%)
Конечная стоимость = $1 986 428,6
Чистая текущая стоимость рассчитывается по приведенной ниже формуле
NPV = ∑(CF _n / (1 + i) ⁿ ) – Initial Investment
NPV = ($8,181. 8 + $33,471.1 + $54,094.7 + $70,691.9 + $1,368,415.9) – $1,000,000
NPV = $534 855
Объяснение
Чистую текущую стоимость можно рассматривать как метод расчета рентабельности инвестиций в ваш проект. Он используется для определения возврата будущих денежных потоков, которые будут начислены компанией на сегодняшние инвестиции. Следовательно, важно дисконтировать денежные потоки, потому что доллар, заработанный в будущем, не будет стоить столько сегодня. Компонент временной стоимости важен, потому что из-за различных факторов, таких как инфляция, процентные ставки и альтернативные издержки, деньги, полученные раньше, более ценны, чем деньги, полученные позже.
Точно так же, чем рискованнее инвестиции, тем больше коэффициент дисконтирования. Некоторым инвестициям изначально присущ более высокий риск, и, следовательно, при оценке приведенной стоимости следует использовать более высокий коэффициент дисконтирования для оценки таких инвестиций.
Релевантность и использование формулы чистой приведенной стоимости
Метод чистой приведенной стоимости имеет несколько пользователей. Чистая приведенная стоимость используется компаниями для оценки своих инвестиций и определения того, стоит ли продолжать определенный проект. Он также используется инвесторами для оценки общей стоимости компании или стоимости акционерного капитала, а также для определения того, стоит ли в них инвестировать или нет.
Ключевое преимущество использования NPV заключается в том, что он дает нам прямую меру ожидаемого увеличения стоимости любой компании. Существуют и другие методы, такие как IRR, период окупаемости и т. д., чтобы определить, следует ли делать инвестиции или нет, но NPV, безусловно, является лучшим показателем получения прямой выгоды от инвестиций.
Он также имеет свои недостатки, такие как чистая приведенная стоимость не учитывает размер проекта. Например, чистая приведенная стоимость в размере 100 долларов США для инвестиций в размере 100 долларов США является стоящей инвестицией, но чистая приведенная стоимость в размере 100 долларов США для инвестиций в размере 1 миллиона долларов США, хотя и должна рассматриваться как положительная, стоит ли инвестировать в нее или нет.
Заключение
Чистая приведенная стоимость — это выбранная форма оценки любой инвестиционной возможности, поскольку она обеспечивает прямое измерение ожидаемой выгоды. Он учитывает временную стоимость денег, что является важным понятием и может использоваться в целом для сравнения аналогичных инвестиций и выбора альтернатив. Это не лишено недостатков, таких как множество предположений, которые необходимо сделать, чтобы получить выгоду от инвестирования в возможность.
Рекомендуемые артикулы
Это руководство по формуле чистой приведенной стоимости. Здесь мы обсуждаем, как рассчитать чистую приведенную стоимость, а также практические примеры и загружаемый шаблон Excel. Вы также можете прочитать следующие статьи, чтобы узнать больше –
Примеры формулы коэффициента Джини
Калькулятор формулы реального ВВП
Формула среднего арифметического | Шаблон Excel
Формула доли рынка | Определение | Примеры
Чистая приведенная стоимость
Это «Чистая приведенная стоимость», раздел 8. 2 из книги «Бухгалтерский учет для менеджеров» (v. 1.0). Для получения подробной информации об этом (включая лицензирование) нажмите здесь.
Для получения дополнительной информации об источнике этой книги или о том, почему она доступна бесплатно, посетите домашнюю страницу проекта. Там вы можете просматривать или скачивать дополнительные книги. Чтобы загрузить ZIP-файл с этой книгой для использования в автономном режиме, просто нажмите здесь.
Помогла ли вам эта книга? Рассмотрите возможность передачи:
Помощь Creative Commons
Creative Commons поддерживает свободную культуру от музыки до образования. Их лицензии помогли сделать эту книгу доступной для вас.
Помогите государственной школе
DonorsChoose.org помогает таким людям, как вы, помогать учителям финансировать их классные проекты, от художественных принадлежностей до книг и калькуляторов.
8.2 Чистая приведенная стоимость
Цель обучения
Оценить инвестиции с использованием метода чистой приведенной стоимости (NPV).
Вопрос: Теперь, когда у нас есть инструменты для расчета приведенной стоимости будущих денежных потоков, мы можем использовать эту информацию для принятия решений о долгосрочных инвестиционных возможностях. Как эта информация помогает компаниям оценивать долгосрочные инвестиции?

Ответ: Чистая приведенная стоимость (NPV)Метод, используемый для оценки долгосрочных инвестиций. Он рассчитывается путем сложения приведенной стоимости всех притоков денежных средств и вычитания приведенной стоимости всех оттоков денежных средств. Метод оценки инвестиций складывает приведенную стоимость всех притоков денежных средств и вычитает приведенную стоимость всех оттоков денежных средств. Термин дисконтированных денежных потоков также используется для описания метода чистой приведенной стоимости. В предыдущем разделе мы описали, как найти текущую стоимость денежного потока. Срок нетто в чистая приведенная стоимость означает объединение приведенной стоимости всех денежных потоков, связанных с инвестициями (как положительных, так и отрицательных).
Вспомните проблему, с которой столкнулись качественные копии Джексона в начале главы. Президент и владелец компании Джули Джексон хотела бы приобрести новый копировальный аппарат. Джули считает, что инвестиции оправданы, потому что приток денежных средств за весь срок службы копировального аппарата составляет 82 000 долларов, а отток денежных средств — 57 000 долларов, в результате чего чистый приток денежных средств составляет 25 000 долларов (= 82 000 — 57 000 долларов). Однако этот подход игнорирует сроки денежных потоков. Из предыдущего раздела мы знаем, что чем дальше в будущее происходят денежные потоки, тем ниже стоимость в сегодняшних долларах.

Вопрос: Как менеджеры корректируют разницу во времени, связанную с будущими денежными потоками?

Ответ: Большинство менеджеров используют метод чистой приведенной стоимости. Этот подход требует трех шагов для оценки инвестиции:
Шаг 1. Определите сумму и сроки денежных потоков, необходимых в течение срока действия инвестиции.
Шаг 2. Установите соответствующую процентную ставку, которая будет использоваться для оценки инвестиций, обычно называемую требуемая норма прибылиПроцентная ставка, используемая для оценки долгосрочных инвестиций; она представляет собой минимально приемлемую доходность компании (или ставку дисконтирования, также называемую пороговой ставкой). . (Эту ставку также называют ставкой дисконтирования или пороговой ставкой .)
Шаг 3. Рассчитайте и оцените чистую приведенную стоимость инвестиции.

Давайте используем качественные копии Джексона в качестве примера, чтобы увидеть, как работает этот процесс.
Шаг 1. Определите сумму и сроки денежных потоков, необходимых в течение срока действия инвестиции.

Вопрос: Какие денежные потоки связаны с копировальной машиной, которую хотела бы купить компания Jackson’s Quality Copies?

Ответ: Компания Jackson’s Quality Copies заплатит 50 000 долларов за новый копировальный аппарат, который, как ожидается, прослужит 7 лет. Годовые затраты на техническое обслуживание составят 1000 долларов в год, экономия затрат на рабочую силу составит 11000 долларов в год, а по истечении 7 лет компания продаст копировальный аппарат за 5000 долларов. На рис. 8.1 «Денежные потоки от инвестиций в копировальные аппараты компании Jackson’s Quality Copies» показаны денежные потоки, связанные с этими инвестициями. В скобках указаны оттоки денежных средств. Все остальные суммы являются денежными поступлениями.
Рисунок 8.1 Денежные потоки от инвестиций в копировальные аппараты компанией Jackson’s Quality Copies
Шаг 2. Установите соответствующую процентную ставку, которая будет использоваться для оценки инвестиций.

Вопрос: Как менеджеры устанавливают процентную ставку, которая будет использоваться для оценки инвестиций?

Ответ. Хотя менеджеры часто оценивают процентную ставку, эта оценка обычно основывается на стоимость капитала . Стоимость капитала Средневзвешенные затраты, связанные с заемным и собственным капиталом, используемым для финансирования долгосрочных инвестиций. средневзвешенные затраты, связанные с заемным и собственным капиталом, используемым для финансирования долгосрочных инвестиций. Стоимость долга — это просто процентная ставка, связанная с долгом (например, проценты по банковским кредитам или выпущенным облигациям). Стоимость собственного капитала определить сложнее, и она представляет собой доход, требуемый владельцами организации. Средневзвешенное значение этих двух источников капитала представляет собой стоимость капитала (в учебниках по финансам сложность этого расчета рассматривается более подробно).
Общее правило заключается в том, что чем выше риск инвестиций, тем выше требуемая норма прибыли (предположим, что требуемая норма прибыли является синонимом процентной ставки для целей расчета чистой приведенной стоимости). Фирма, оценивающая долгосрочные инвестиции с риском, аналогичным среднему риску фирмы, обычно использует стоимость капитала. Однако, если долгосрочные инвестиции сопряжены с риском выше среднего для фирмы, фирма будет использовать требуемую норму прибыли выше, чем стоимость капитала.
Бухгалтер компании Jackson’s Quality Copies Майк Хейли установил стоимость капитала для фирмы на уровне 10 процентов. Поскольку предлагаемая покупка копировального аппарата сопряжена со средним риском для компании, Майк будет использовать 10 процентов в качестве требуемой нормы прибыли.

Шаг 3. Рассчитайте и оцените чистую приведенную стоимость инвестиции.

Вопрос: Как менеджеры рассчитывают чистую приведенную стоимость инвестиций?

Ответ: На рис. 8.2 «Расчет чистой приведенной стоимости инвестиций в копировальный аппарат с помощью качественных копий Джексона» показан расчет чистой приведенной стоимости для качественных копий Джексона. Внимательно изучите эту таблицу. Денежные потоки взяты из рисунка 8.1 «Денежные потоки от инвестиций в копировальные машины компанией Jackson’s Quality Copies». Факторы приведенной стоимости взяты из рисунка 8.9 «Приведенная стоимость 1 доллара, полученного в конце» в приложении ( r = 10 процентов; n = год). Нижняя строка, помеченная текущей стоимостью рассчитывается путем умножения общей суммы входящих (исходящих) денежных средств на коэффициент приведенной стоимости и представляет общие денежные потоки за каждый период времени в сегодняшних долларах. В правом нижнем углу рисунка 8.2 «Расчет чистой приведенной стоимости инвестиций в копировальные машины компанией Jackson’s Quality Copies» показана чистая приведенная стоимость инвестиций, которая представляет собой сумму нижней строки, обозначенной как приведенной стоимости .
Рисунок 8.2. Расчет чистой приведенной стоимости инвестиций в копировальный аппарат компанией Jackson’s Quality Copies
Чистая приведенная стоимость составляет 1250 долларов США. Поскольку NPV > 0, примите инвестиции. (Инвестиции обеспечивают доход более 10 процентов. )
Правило NPV
Вопрос: Как менеджеры используют эту информацию после расчета NPV для оценки долгосрочных инвестиций?

Ответ: Менеджеры применяют следующее правило, чтобы решить, стоит ли продолжать инвестиции:
Правило NPV: Если NPV больше или равен нулю, принять инвестиции; в противном случае отклоните инвестиции.
Как показано на рис. 8.3 «Правило чистой приведенной стоимости», если чистая приведенная стоимость больше нуля, норма прибыли от инвестиций выше требуемой нормы прибыли. Если чистая приведенная стоимость равна нулю, норма прибыли от инвестиций равна требуемой норме прибыли. Если NPV меньше нуля, норма прибыли от инвестиций меньше требуемой нормы прибыли. Поскольку чистая приведенная стоимость качественных копий Джексона больше нуля, инвестиции приносят доход, превышающий требуемую компанией норму прибыли в 10 процентов.
Рисунок 8.3 Правило чистой приведенной стоимости
Обратите внимание, что расчет приведенной стоимости на рисунке 8. 3 «Правило чистой приведенной стоимости» предполагает, что денежные потоки за годы с 1 по 7 происходят в конце каждого года. На самом деле эти денежные потоки происходят в течение каждого года. Влияние этого предположения на расчет чистой приведенной стоимости обычно незначительно.
Бизнес в действии 8.2
Стоимость капитала по отраслям
Стоимость капитала может быть оценена для отдельной компании или для целых отраслей. Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета поддерживает данные о стоимости капитала по отраслям. В сбор этой информации было включено почти 7000 фирм. Следующая выборка отраслей сравнивает стоимость капитала по отраслям. Обратите внимание, что отрасли с высоким риском (например, компьютерная промышленность, электронная коммерция, Интернет и производство полупроводников) имеют относительно высокую стоимость капитала.
Воздушный транспорт 11,48 процента
Легковые и грузовые автомобили 11,04 процента
Автозапчасти 9,56 процента
Напитки (безалкогольные напитки) 8,16 процента
Компьютер 14,49 процента
Электронная коммерция 15,65 процента
Бакалея 9,79 процента
Интернет 15,98 процента
Розничный магазин 9,30 процента
Полупроводник 19,03 процента
Источник: Stern Business School Нью-Йоркского университета, «Домашняя страница», http://pages. stern.nyu.edu.
Таблицы ренты
Вопрос: Обратите внимание на рис. 8.1 «Денежные потоки для инвестиций в копировальные машины компанией Jackson’s Quality Copies», что строки, помеченные как стоимость обслуживания и экономия труда, имеют одинаковые денежные потоки из года в год. Идентичные денежные потоки, происходящие через равные промежутки времени, как, например, в «Качественных копиях Джексона», называются аннуитет Термин, используемый для описания идентичных денежных потоков, происходящих через равные промежутки времени. . Как мы можем использовать аннуитеты в альтернативном формате для расчета чистой приведенной стоимости?

Ответ: На рис. 8.4 «Альтернативный расчет чистой приведенной стоимости для качественных копий Джексона» мы демонстрируем альтернативный подход к расчету чистой приведенной стоимости.
Рисунок 8.4 Альтернативный расчет чистой приведенной стоимости для качественных копий Jackson
*Поскольку это не аннуитет, используйте рисунок 8. 9«Текущая стоимость 1 доллара США, полученная в конце «» в приложении.
**Поскольку это аннуитет, используйте рисунок 8.10 «Текущая стоимость аннуитета в размере 1 доллара США, полученного в конце каждого периода для » в приложении. Количество лет ( n ) равно семи, поскольку одинаковые денежные потоки происходят каждый год в течение семи лет.
Примечание: чистая приведенная стоимость в размере 1250 долларов США аналогична чистой приведенной стоимости на рис. 8.2 «Расчет чистой приведенной стоимости для инвестиций в копировальные аппараты компанией Jackson’s Quality Copies».
Цена покупки 9Строки ликвидационной стоимости 0320 и на рис. 8.4 «Альтернативный расчет чистой приведенной стоимости для качественных копий Джексона» представляют единовременные денежные потоки, поэтому мы используем рис. коэффициент стоимости для этих статей (это , а не аннуитетов). Строки ежегодные расходы на техническое обслуживание и годовая экономия труда представляют денежные потоки, возникающие каждый год в течение семи лет (это аннуитеты). Мы используем рисунок 8.10 «Приведенная стоимость аннуитета в размере 1 доллара, полученного в конце каждого периода для» в приложении, чтобы найти коэффициент приведенной стоимости для этих статей (обратите внимание, что число лет, n , равно семи, так как денежные потоки происходят каждый год в течение семи лет). Просто умножьте денежный поток, показанный в столбце (A) , на коэффициент приведенной стоимости, показанный в столбце (B) , чтобы найти приведенную стоимость для каждой позиции. Затем просуммируйте столбец текущей стоимости, чтобы найти NPV. Этот альтернативный подход приводит к той же чистой приведенной стоимости, которая показана на рис. 8.2 «Расчет чистой приведенной стоимости для инвестиций в копировальные машины с помощью качественных копий Джексона».
Бизнес в действии 8.3
Выигрыш в лотерею
Как и во многих других штатах, Калифорния выплачивает лотерейные выигрыши частями в течение нескольких лет. Например, победитель лотереи на 1 000 000 долларов в Калифорнии будет получать 50 000 долларов каждый год в течение 20 лет.
Означает ли это, что штат Калифорния должен иметь 1 000 000 долларов в день, когда победитель получит приз? Нет. На самом деле у Калифорнии есть около 550 000 долларов наличными, чтобы выплатить 1 000 000 долларов в течение 20 лет. Эти 550 000 долларов наличными представляют собой приведенную стоимость аннуитета в размере 50 000 долларов на 20 лет, и государство инвестирует их так, чтобы оно могло предоставить победителю 1 000 000 долларов в течение 20 лет.
Источник: Лотерея штата Калифорния, «Домашняя страница лотереи штата Калифорния», http://www.calottery.com.
Key Takeaway
Расчеты текущей стоимости говорят нам о стоимости денежных потоков в сегодняшних долларах. Метод NPV складывает приведенную стоимость всех притоков денежных средств и вычитает приведенную стоимость всех оттоков денежных средств, связанных с долгосрочными инвестициями. Если NPV больше или равен нулю, принять инвестиции; в противном случае отклоните инвестиции.
Обзорная задача 8.
2
Руководство Chip Manufacturing, Inc. хочет приобрести специализированное производственное оборудование за 700 000 долларов. Ожидается, что срок службы машины составит 4 года, а ликвидационная стоимость — 100 000 долларов. Годовые затраты на техническое обслуживание составят 30 000 долларов. Прогнозируется, что годовая экономия труда и материалов составит 250 000 долларов. Требуемая норма прибыли компании составляет 15 процентов.
Игнорируя временную стоимость денег, рассчитайте чистый приток или отток денежных средств в результате этой инвестиционной возможности.
Найдите чистую приведенную стоимость этой инвестиции, используя формат, представленный на рис. 8.2 «Расчет чистой приведенной стоимости инвестиций в копировальную машину по качеству копий Джексона».
Найдите чистую приведенную стоимость этой инвестиции, используя формат, представленный на рис. 8.4 «Альтернативный расчет чистой приведенной стоимости для качественных копий Джексона».

Табель на зарплату: Расчет и начисление заработной платы

ЗУП ред. 3.1? – Учет без забот

: Опубликовано 11.03.2021 09:35; Автор: Administrator; Просмотров: 8113

В программе 1С: Зарплата и управление персоналом табель представлен в двух видах: просто «Табель» и «Табель учета рабочего времени». Не только у новичков, но и у вполне уверенных и давно работающих пользователей возникают вопросы: почему в программе два табеля? Чем они отличаются друг от друга? Более того, часто при формировании просто «Табеля» документ выходит пустой, что еще больше заводит сотрудника в тупик. В каких случаях заполняется документ «Табель», а в каких достаточно сформировать привычный нам отчет «Табель учета рабочего времени», рассмотрим в данной публикации.

Итак, где же находятся эти загадочные табели в 1С: ЗУП?

• в разделе «Зарплата» — подраздел «Учет рабочего времени» — «Табели»;

• в разделе «Зарплата»- «Отчеты по зарплате» — «Табель учета рабочего времени».

В первом варианте «Табель» — это документ, с помощью которого фиксируется отработанное время, а во втором варианте «Табель учета рабочего времени» – это отчет, который отражает отработанное время сотрудником, на основании введенных в программу данных.

Вопрос работы с табелем уже рассматривался в статье «Как заполнить табель учета рабочего времени в 1С?», на примере старой версии 1С: ЗУП ред. 2.5. Теоретические аспекты темы не изменились, но изменились разделы и интерфейс программы, что вызывает затруднения пользователей.

Рассмотрим вопрос «табеля» на примере 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1.

Напомним, что для учета отработанного времени может применяться два способа:

Первый вариант – это метод отклонений: когда пользователь вводит документы, фиксирующие отклонение от заданного сотруднику графика работы – это могут отгулы, неявки, отпуска, больничные и т.п. Если таких документов нет, то предполагается, что сотрудник отработал все обусловленное графиком работы время.

Второй вариант – метод сплошной регистрации: когда сотруднику вводятся не только документы отсутствия на работе, но и отмечаются его явки. Например, на предприятии действует пропускная система, и при входе на работу данный факт фиксируется. Или при сменном графике работы сотрудники меняются сменами. В этом случае также вносятся изменения в табель.

Остановимся на этих вариантах подробнее.

Отчет «Табель учета рабочего времени»

Шаг 1. Обратимся к разделу «Отчеты по зарплате».

Шаг 2. В разделе «Учет рабочего времени» перейдите по гиперссылке «Табель учета рабочего времени (Т-13)».

Шаг 3. Сформируем отчет за декабрь 2020 года по сотруднику Галкин В.Г.

Программа автоматически заполнила табель данными о работе сотрудника.

Из табеля видно, что сотрудник Галкин В.Г. отработал в декабре 2020 года 11 рабочих дней и в табеле отражены количество дней неявок:

• Невыход 1 день – 14 декабря Галкину В.Г. был предоставлен отгул — НВ;

• Больничный 8 дней – с 17 по 24 декабря в табеле отмечено Б;

• Отпуск, приходящийся на декабрь месяц – 7 дней – с 25 по 31 декабря 2020 года.

Откуда программа 1С все знает?

Предварительно, перед начислением зарплаты, пользователь фиксирует отклонения по сотрудникам путем ввода соответствующих документов.

Шаг 4. Откройте журнал «Все начисления» раздела «Зарплата». Установите отбор по сотруднику Галкин В.Г.

Из документов, фиксирующих отклонения, по сотруднику введены:

• «Отгул»;

• «Больничный лист»;

• «Отпуск».

Именно эти документы и отразили дни отсутствия сотрудника Галкин В.Г. на рабочем месте и сделали соответствующие записи в «Табель учета рабочего времени». В остальные дни зафиксирована явка – «Я».

Информация о днях явки и отработанном времени берется из графика работы сотрудника, назначенного кадровым приказом. Он может назначаться и изменяться следующими документами:

• «Приказ о приеме на работу»;

• «Кадровый перевод»;

• «Кадровый перевод списком»;

• «Изменение графика работы списком».

Графики сотрудников «Пятидневка» и «Шестидневка» заполняются на основании производственного календаря, подробнее о котором была статья.

Пользователь может вводить и свои индивидуальные графики работы, задавая произвольно выходные дни и создавая смены работы. При заполнении графика используются данные о выходных и праздничных днях из производственного календаря.

О создании графиков мы упоминали в публикации «График суммированного учета рабочего времени в 1С: ЗУП ред. 3.1». Если у сотрудника меняются условия работы, это отражается вводом «Индивидуального графика» в разделе «Зарплата» — «Учет рабочего времени».

Приоритет «Индивидуального графика» выше основного, заданного у сотрудника.

Так, на основании перечисленных данных программы, заполняется «Табель учета рабочего времени».

Для формирования табеля-отчета необходимо ввести документы-отклонения (при их наличии) и выполнить начисление зарплаты. Без начисления зарплаты, при отсутствии отклонений табель не сформируется и отчет будет пустой.

В случае, если введены лишь документы отклонения (отпуск, больничный и т.п.), и зарплата не начислена – не введен документ «Начисление зарплаты и взносов», дни явки также в отчете «Табель учета рабочего времени» проставлены не будут, пока пользователь не отразит начисление зарплаты.

Перейдем к другому «Табелю» — табелю-документу.

Документ «Табель»

Сразу оговорюсь, что для сотрудников, которые работают по «обычному» графику – пятидневка, шестидневка или определенный сменный график, табель не вводится. Документ табель вводится для фиксации отработанных дней при повременной оплате, при использовании на предприятии контроля явки сотрудников, при плавающем изменении графика работы, которое невозможно урегулировать обычным графиком.

Шаг 1. Перейдите в раздел «Зарплата» — подраздел «Учет рабочего времени» — «Табели».

Шаг 2. Создайте новый документ «Табель» — кнопка «Создать».

Шаг 3. Указав месяц, подберем сотрудника Белкина Т.Е. По ее установленному графику она работает «сутки-через двое».

У сотрудника может быть задан основной график пятидневка, а заработная плата считаться исходя из фактически отработанного времени, согласно табеля. В этом случае в документе «Табель» фиксируется фактически отработанное время.

В нашем примере, Белкина Т.Е. поменялась сменами с другим сотрудником и вышла не в свою смену, о чем в табеле сделана отметка о дате ее выхода. Изменим заполненные автоматически данные.

В табеле может указываться несколько видов рабочего времени, что задается в самом графике работы сотрудника. В нашем примере у Белкиной Т.Е. зафиксированы дневные – «Я» и ночные – «Н» часы работы.

При изменении данных табеля пользователь может столкнуться с «проблемой» — программа при попытке изменения данных выдаст сообщение – «Вид времени Явка не совпадает с плановыми данными Выходные дни». Пользователь встанет в тупик… «Что же делать?»

В нашем примере, мы хотели изменить данные – Белкина Т.Е. вышла на работу 3 декабря, вместо 4, поменявшись с другим сотрудником.

Все дело в настройке программы.

Шаг 4. Перейдите в раздел «Настройка» — «Расчет зарплаты».

Шаг 5. По гиперссылке «Прочие настройки расчета зарплаты», в открывшемся окне найдите пункт «Проверять соответствие фактического времени плановому» и снимите галочку.

Программа даст возможность вносить изменения в табеле.

Предварительно начисленная зарплата без изменения табеля, исходя из планового графика работы, отражала сумму начисления за 11 смен, определяя ее часовую ставку, от оклада, заданного в качестве нормы расчета при приеме на работу. Исходя из этих данных определяется и часовая ставка.

Шаг 6. Перенесем отработанный день Белкиной Т.Е. с 4 декабря на 3 декабря. И для примера изменения, добавим еще один рабочий день, т. е. Белкина отработала еще одну дополнительную смену 5-го декабря.

В результате дополнительной смены, отраженной в табеле у нее за месяц, получилось 12 смен (вместо положенных по ее сменному графику 11).

Шаг 7. Пересчитайте сотрудника Белкина Т.Е. в документе «Начисление зарплаты и взносов». Внесенные в табеле данные об изменении рабочего времени отразились в начислении. Зарплата начислена за 12 отработанных смен, согласно табеля.

Вот так, с помощью документа «Табель» фиксируется отработанное сотрудниками время.

Следует помнить, что при вводе документа «Табель» он имеет более высокий приоритет при подсчете отработанного времени над графиками работы сотрудника, т.е. если введен табель, а после этого вносятся изменения в данные для расчета заработной платы (отпуск, больничный, прогул и т.д.), следует отражать эти изменения в табеле, иначе заработная плата может быть начислена по неверным первичным данным.

Вернемся к документу «Табель».

Шаг 8. Нажмите кнопку печати – изображение принтера и надпись: «Т-13».

Пользователь может распечатать унифицированную форму №Т-13, непосредственно из созданного документа.

Обратите внимание на кнопку-скрепку – «Прикрепить файлы».

Шаг 9. Нажмите кнопку и в открывшемся окне, с помощью команды «Добавить» — «Файл с диска…» вы можете прикрепить отсканированный вариант заполненного специалистом табеля или в виде документа любого формата.

Почему табель в 1С: ЗУП пустой?

При работе с табелем и начислением зарплаты в 1С, пользователи периодически сталкиваются с ситуацией, когда «Табель» не заполняется или документ «Начисление зарплаты» не отражает отработанные дни. Такие ситуации настолько редко возникают, что пользователь забывает о причине проблемы – заполнении графиков работы на новый год.

С таким вопросом чаще всего пользователи обращаются в январе, в начале нового года.

Графики работы заполняются по заданному алгоритму на год. Конечно, пользователь может заранее «прощёлкать» года и заполнить их наперед. Но если вы этого не делали, то проверьте, заполнены ли они на текущий год, когда вы начисляете зарплату.

Шаг 1. Перейдите в раздел «Настройка» — «Графики работы сотрудников».

Шаг 2. Откройте каждый используемый график и проверьте его заполнение.

Шаг 3. Переключите год и, если график не заполнен, нажмите кнопку «Заполнить».

После заполнения графиков работы, проблем с табелями и начислением зарплаты не возникнет.

Если у вас остались вопросы, задавайте в комментариях и обращайтесь за консультациями. Наши специалисты помогут Вам.

Автор статьи: Ольга Круглова

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Добавить комментарий

Как считать зарплату за дни обучения по охране труда

Как считать зарплату за дни обучения по охране труда — БУХ. 1С, сайт в помощь бухгалтеру
Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия
Новости
Статьи
Вопросы и ответы
Видео
Форум
19.09.2022
Эксперты Роструда разъяснили, как оплачивать работнику дни обучения требованиям охраны труда (безопасным методам и приемам выполнения работ), если оно проходит внутри организации.
Ведомство напоминает, что по нормам статьи 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
По мнению Роструда, обучение работника требованиям охраны труда может быть отнесено к профессиональному обучению. Соответственно, оплата времени обучения работника требованиям охраны труда с отрывом от работы должна осуществляться в соответствии с частью первой статьи 187 ТК РФ (выплата средней зарплаты).
В табеле учета рабочего времени период такого обучения следует отмечать буквенным кодом «ПК» (цифровым – 07).
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!
Темы: расходы на обучение, охрана труда, выплаты работникам, начисление зарплаты, табель учета рабочего времени
Рубрика: Зарплата при различных системах оплаты труда , Средний заработок

Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий
В Госдуму внесли закон о МРОТ на 2024 год Когда работодатели должны сдавать сведения о просроченной зарплате в 2023 году Повышение социальных вычетов, новые льготы по НДС и дополнительный выходной на диспансеризацию: самые хорошие новости недели Как определять среднюю зарплату работников при госаккредитации IT-компании Как работодатель должен начислять отпускные работникам при простое

Опросы

Изменение правил сдачи статистической отчетности для малого бизнеса

Нужно ли изменять правила сдачи статистической отчетности для малого бизнеса?
Да, я думаю, что правила сдачи отчетности в Росстат следует упростить.
Нет, я против каких-либо изменений.
Думаю, малый бизнес нужно полностью освободить от статистической отчетности.
Мероприятия
1 февраля – 15 мая 2023 года — Конкурс корпоративной автоматизации «1С:Проект года»
22 марта 2023 года — Конференция «Решения 1С для цифровизации бизнеса»
1C:Лекторий: 16 марта 2023 года (четверг, начало в 10:00) — 1С-Отчетность за 2022 год – новое в отчетности, особенности формирования в программах 1С
1C:Лекторий: 21 марта 2022 года (вторник) — Новое в «1С:Бухгалтерии 8» — обзор актуальных обновлений: электронный акт сверки расчетов, кассовый чек при продаже ОС и др.
Все мероприятия
клиентов банка Силиконовой долины борются за выплату заработной платы, оплату счетов
смотреть сейчас
Внезапный крах банка Силиконовой долины заставил тысячи технологических стартапов задуматься о том, что теперь происходит с их миллионами долларов в виде депозитов, инвестиций на денежном рынке и непогашенных кредитов.
Самое главное, они пытаются понять, как платить своим сотрудникам.
связанные новости инвестирования
«Вопрос номер один: «Как вы будете получать зарплату в ближайшие пару дней», — сказал Райан Гилберт, основатель венчурной компании Launchpad Capital. «Ни у кого нет ответа».
SVB, 40-летний банк, известный тем, что обрабатывал депозиты и кредиты для тысяч технологических стартапов в Силиконовой долине и за ее пределами, на этой неделе развалился и был закрыт регулирующими органами в результате крупнейшего банкротства банка со времен финансового кризиса. Кончина началась поздно вечером в среду, когда SVB заявила, что продает ценные бумаги на 21 миллиард долларов с убытком и пытается собрать деньги. К вечеру четверга это переросло в тотальную панику: акции упали на 60%, а руководители технических служб спешат вывести свои средства.
В то время как банковские банкротства не редкость, SVB — уникальный зверь. По данным Федеральной резервной системы, на конец 2022 года это был 16-й по величине банк по размеру активов с активами в размере 209 миллиардов долларов и депозитами на сумму более 175 миллиардов долларов.
Сотрудники стоят у закрытой штаб-квартиры Silicon Valley Bank (SVB) 10 марта 2023 года в Санта-Кларе, Калифорния.
Джастин Салливан | Getty Images
Однако, в отличие от обычного обычного банка — Chase, Bank of America или Wells Fargo — SVB предназначен для обслуживания бизнеса, при этом более половины его кредитов предоставлено венчурным фондам и частным инвестиционным компаниям, а 9% к компаниям на ранних и растущих стадиях. Клиенты, которые обращаются в SVB за кредитами, также склонны хранить свои депозиты в банке.
Федеральная корпорация по страхованию депозитов, ставшая получателем SVB, страхует депозиты на сумму 250 000 долларов США на каждого клиента. Поскольку SVB обслуживает в основном предприятия, эти ограничения не имеют большого значения. Согласно документам, поданным в SEC, по состоянию на декабрь примерно 95% депозитов SVB не были застрахованы.
смотреть сейчас
FDIC сообщила в пресс-релизе, что застрахованные вкладчики получат доступ к своим деньгам к утру понедельника.
Но для незастрахованных вкладчиков процесс намного сложнее. В течение недели они получат дивиденды, покрывающие неопределенную сумму их денег, и «свидетельство о получении оставшейся суммы их незастрахованных средств».
«Поскольку FDIC продает активы Silicon Valley Bank, будущие выплаты дивидендов могут производиться незастрахованным вкладчикам», — заявил регулятор. Как правило, FDIC передает активы и пассивы в руки другого банка, но в этом случае она создала отдельное учреждение, Национальный банк страхования депозитов Санта-Клары (DINB), для заботы о застрахованных депозитах.
Клиенты с незастрахованными средствами — на сумму более 250 000 долларов — не знают, что делать. Гилберт сказал, что консультирует портфельные компании индивидуально, вместо того, чтобы рассылать массовые электронные письма, потому что все ситуации разные. Он сказал, что универсальный концерн выплатит зарплату 15 марта.
Гилберт также является партнером с ограниченной ответственностью в более чем 50 венчурных фондах. В четверг он получил несколько сообщений от фирм о требованиях к капиталу или о деньгах, которые инвесторы в фонды отправляют по мере совершения транзакций.
«Я получил электронные письма, в которых говорилось, что деньги в SVB не отправляются, и если вы сообщите нам об этом», — сказал Гилберт.
Проблемы, связанные с начислением заработной платы, более сложны, чем просто получение доступа к замороженным средствам, потому что многие из этих услуг предоставляются третьими лицами, которые работали с SVB.
Rippling, стартап, ориентированный на бэк-офис, занимается расчетом заработной платы для многих технологических компаний. В пятницу утром компания разослала клиентам записку, в которой сообщила им, что из-за новостей SVB она перемещает «ключевые элементы нашей платежной инфраструктуры» в JPMorgan Chase.
«Вы должны немедленно сообщить в свой банк о важном изменении в способе, которым Rippling списывает средства с вашего счета», — говорилось в служебной записке. «Если вы не сделаете это обновление, ваши платежи, включая начисление заработной платы, не будут выполнены».
Генеральный директор Rippling Паркер Конрад сообщил в серии твитов в пятницу, что некоторые платежи задерживаются в связи с процессом FDIC.
«Наш главный приоритет — как можно скорее получить оплату сотрудникам наших клиентов, и мы усердно работаем над этим по всем доступным каналам и пытаемся узнать, что означает поглощение FDIC для сегодняшних платежей», — написал Конрад. .
Один из основателей, пожелавший остаться неназванным, сказал CNBC, что все карабкаются. Он сказал, что разговаривал с более чем 30 другими учредителями, а также разговаривал с финансовым директором стартапа стоимостью в миллиард долларов, который безрезультатно пытался перевести более 45 миллионов долларов из SVB. Другая компания с 250 сотрудниками сообщила ему, что у SVB «все наши деньги».
Представитель SVB указал CNBC на заявление FDIC, когда его попросили прокомментировать.
‘Значительный риск заражения’
Непосредственной целью FDIC является подавление опасений системного риска для банковской системы, сказал Марк Вильямс, преподающий финансы в Бостонском университете. Уильямс хорошо знаком с этой темой, а также с историей SVB. Раньше он работал банковским регулятором в Сан-Франциско.
Уильямс сказал, что FDIC всегда старалась работать быстро и обезопасить вкладчиков, даже если деньги не застрахованы. И, согласно проверенным финансовым отчетам SVB, у банка есть наличные деньги — его активы больше, чем его обязательства — поэтому нет никакой очевидной причины, по которой клиенты не могут получить большую часть своих средств, сказал он.
«Банковские регуляторы понимают, что если они не будут действовать быстро, чтобы обезопасить незастрахованных вкладчиков SVB, это приведет к значительному риску заражения всей банковской системы», — сказал Уильямс.
Министр финансов Джанет Йеллен в пятницу встретилась с лидерами Федеральной резервной системы, Федеральной корпорации по страхованию депозитов (FDIC) и Управления валютного контролера по поводу краха SVB. Министерство финансов заявило в отчете, что Йеллен «выразила полную уверенность в том, что банковские регуляторы предпримут соответствующие ответные действия, и отметила, что банковская система остается устойчивой, и у регуляторов есть эффективные инструменты для реагирования на такого рода события».
На местах в Силиконовой долине процесс был далеко не гладким. Некоторые руководители сообщили CNBC, что, отправив свой банковский перевод рано утром в четверг, они смогли успешно перевести свои деньги. Другие, которые приняли меры позже в тот же день, все еще ждут — в некоторых случаях миллионы долларов — и не уверены, смогут ли они выполнить свои краткосрочные обязательства.
Независимо от того, смогут ли компании вернуться к работе, и если да, то как быстро, они изменят свое отношение к своим банковским партнерам, сказал Мэтт Брезина, партнер Ford Street Ventures и инвестор в начинающий банк Mercury.
Брезина сказал, что после начисления заработной платы самой большой проблемой, с которой сталкиваются его компании, является доступ к своим долговым обязательствам, особенно для тех, кто занимается финансовыми технологиями и рынками труда.
«В результате этого компании в конечном итоге диверсифицируют свои банковские счета», — сказал Брезина. «Сейчас это причиняет много боли и головной боли многим основателям. И это также ударит по их сотрудникам и клиентам».
Быстрый крах SVB также может послужить тревожным сигналом для регулирующих органов, когда дело доходит до работы с банками, сильно сконцентрированными в определенной отрасли, сказал Уильямс. Он сказал, что SVB всегда был слишком подвержен технологиям, хотя ему удалось пережить крах доткомов и финансовый кризис.
В своем отчете за середину квартала, который начал нисходящую спираль в среду, SVB заявила, что продает ценные бумаги с убытком и привлекает капитал, потому что клиенты стартапов продолжают быстро сжигать деньги, несмотря на продолжающийся спад в сборе средств. Это означало, что SVB изо всех сил пытался поддерживать необходимый уровень депозитов.
Вместо того, чтобы придерживаться SVB, стартапы восприняли новости как неприятные и решили броситься к выходу, рой, который набирал силу, когда венчурные капиталисты инструктировали портфельные компании вывести свои деньги. Уильямс сказал, что профиль рисков SVB всегда вызывал озабоченность.
«Это концентрированная ставка на отрасль, которая будет преуспевать», сказал Уильямс. «Событие ликвидности не произошло бы, если бы они не были так сконцентрированы в своей депозитной базе».
SVB была основана в 1983 году и, согласно ее письменной истории, была задумана соучредителями Биллом Биггерстаффом и Робертом Медеарисом во время игры в покер. Уильямс сказал, что эта история сейчас как никогда актуальна.
«Это началось в результате игры в покер», сказал Уильямс. «И вот как это закончилось».
— Лора Колодны из CNBC, Эшли Капут и Рохан Госвами внесли свой вклад в этот отчет.
СМОТРЕТЬ: Последствия SVB могут означать, что меньше кредита будет доступно Отключить обновление
Сейчас читается
Фирма Rippling, занимающаяся расчетом заработной платы в Сан-Франциско, вынуждена отложить выплаты после краха банка Силиконовой долины
Информационные бюллетени
Полицейские выходят из банка Силиконовой долины в Санта-Кларе в пятницу, 10 марта 2023 года. Федеральная корпорация по страхованию депозитов арестовывает активы банка в результате крупнейшего банкротства банка с момента разгара финансового кризиса 2008 года.
Джефф Чиу/AP
ПОСЛЕДНЕЕ 10 марта, 15:10. Rippling полагалась на Silicon Valley Bank для обработки зарплатных чеков сотрудников своих клиентов, но когда банк внезапно рухнул, стартапу по управлению персоналом пришлось быстро менять направление.
Генеральный директор фирмы, Паркер Конрад, опубликовал обновленную информацию в пятницу днем, заявив, что, хотя системы SVB показали, что платежи были обработаны, деньги на самом деле не поступали сотрудникам клиентов Rippling. Rippling быстро начала работать со своим новым банковским партнером, JPMorgan Chase & Co., и получила зарплатные чеки, отправленные для обработки в ночное время, а это означает, что сотрудники клиентов увидят, что их зарплата будет получена в пятницу, субботу или понедельник, в зависимости от их банков.
Твиттер
— Паркерконрад Твиттер
Конрад извинился перед сотрудниками клиента, которые не получили зарплату вовремя, и написал, что Rippling возместит расходы по овердрафту, возникшие в результате проблемы с оплатой.
10 марта, 13:30. Rippling, быстрорастущий кадровый стартап, базирующийся в Сан-Франциско, страдает от внезапного краха Silicon Valley Bank.
Компания-разработчик программного обеспечения, которая в прошлом году привлекла финансирование на сумму 11 миллиардов долларов и является популярным вариантом HR для других технологических стартапов, изо всех сил пыталась получить зарплату сотрудников клиентов в пятницу, согласно заявлению генерального директора. Rippling полагался на Silicon Valley Bank для проведения платежей для своих компаний-клиентов, и после того, как в пятницу США конфисковали активы банка, некоторые работники по всей стране застряли в ожидании своих денег.
«Оплата за сегодняшние полеты из SVB не была оплачена», — написал в Твиттере генеральный директор Rippling Паркер Конрад. «Последнее, что мы услышали от SVB сегодня утром, заключалось в том, что это была операционная задержка, и средства будут высвобождены».
«Однако участие FDIC заставляет нас скептически относиться к заверениям, которые мы получаем от SVB», — продолжил он. Конрад написал, что Rippling отныне будет обрабатывать платежи через JPMorgan Chase & Co. и что «главным приоритетом» фирмы является получение оплаты сотрудникам клиентов как можно скорее.
Крах 16-го по величине банка страны был быстрым и драматичным. В последние годы банк увеличил свои депозиты и охват по мере роста технологической отрасли. Но кредитор объявил об огромных убытках на инвестиционной продаже в среду, и вкладчики — в основном работники ИТ и компании с венчурным капиталом — начали снимать свои деньги, поскольку беспокойство по поводу ситуации в банке распространилось.
Руководители банка хотели привлечь капитал в начале пятницы или найти дополнительных инвесторов в компанию. Но незадолго до полудня по восточноевропейскому времени Федеральная корпорация страхования депозитов объявила, что Департамент финансовой защиты и инноваций Калифорнии закрыл SVB; федеральное агентство теперь также является «получателем» обанкротившегося банка. Конфискация активов знаменует собой крупнейшее банкротство финансового учреждения с момента разгара финансового кризиса более десяти лет назад. Застрахованные остатки — обычно до 250 000 долларов на вкладчика — гарантируются FDIC и будут возвращены к утру понедельника.
Для таких фирм, как Rippling, которые сильно зависят от платежеспособности SVB, крах — это немедленная головная боль. Представитель Rippling сказал, что закрытие банка задерживает ранее запланированные платежи, но новые платежи, инициированные через Rippling и его нового банковского партнера, будут проходить нормально.
Тем временем клиенты Rippling должны придумать, как двигаться дальше в день, когда многие сотрудники ожидают получения зарплаты раз в две недели. Аарон Рубин, генеральный директор стартапа электронной коммерции ShipHero, написал в Твиттере, что Rippling ведет расчет заработной платы для своих 600 сотрудников, и назвал себя «лояльным клиентом». Его компания подтвердила, что вручную отправляет чеки своим самым низкооплачиваемым работникам склада, которые, по словам Рубина, во внутреннем сообщении о задержках заработной платы Rippling, были «наиболее уязвимы к негативным последствиям из-за задержки их оплаты».

Набирание текста за деньги работа на дому: Требуется наборщик текстов на дому, без вложений и обмана

Что это за работа-наборщик текстов на дому

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В этой статье мы поговорим на тему Что это за работа-наборщик текстов на дому, какие виды работы с текстами существуют, на каких ресурсах реально найти заказы.

Что это за работа-наборщик текстов на дому

Содержание статьи:

1 Что это за работа-наборщик текстов на дому
1.1 Виды работы с текстами
1.1.1 Работа с отсканированными материалами
1.1.2 Транскрибация
1.1.3 Копирайтинг
1.1.4 Рерайтинг
1.1.5 Редактор
1.1.6 Переводчик
1.1.7 SEO-оптимизатор
1.1.8 Постинг
1.1.9 Модератор сайта
1.2 Необходимые для работы качества
1.3 Где найти работу
1.3.1 Набор-текста-РФ
1.3.2 Kwork.ru
1.3.3 Rabota.yandex.ru
1.3.4 Trud.com
2 Посмотрим видео на тему Что это за работа-наборщик текстов на дому
2.1 Что это за работа-наборщик текстов на дому
2. 2 Набор текстов на дому за деньги
2.3 Заработок в интернете Наборщик текста на дому. Вся правда
3 Заключение
3.1 Понравилось? Поделитесь с друзьями!
3.2 Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!

Любой человек мечтает о достатке, стабильности и высокооплачиваемой работе.

Но в жизни случаются разные непредвиденные ситуации, к примеру, сокращение на работе в связи с плохим финансовым положением из-за финансового кризиса; ликвидация или реорганизация организации.

В результате многие люди теряют работу, и им приходится искать новые варианты заработка.

Зарабатывать, как известно, можно не только офлайн, но и удаленно.

Одним из вариантов удаленной работы является наборщик текстов на дому.

Эта профессия востребована, т.к. ежедневно создается большое количество веб-ресурсов, и все они нуждаются в регулярном наполнении качественным и полезным контентом. И помочь в этом могут фрилансеры, ведь работа дома удаленно — заманчивая перспектива.

Наборщиком текстов может работать любой желающий, кто умеет грамотно писать, быстро печатать.

Еще лет 30 тому назад были востребованы специалисты, умеющие печатать на простой пишущей машинке. Сегодня современные технологии позволяют сканировать текст, распознавать и выводить его на электронные носители и одного навыка печати стало недостаточно

Сейчас важно уметь писать уникальные тексты, структурировать их и красиво оформлять, уметь редактировать, работать с большими объемами информации и отбирать только самую ценную.

Если перед началом работы с вас требуют внести так называемый «страховой взнос», не делайте этого, это означает, что перед вами мошенники. Вы должны понимать, что ни один серьезный и порядочный заказчик не будет требовать с вас оплату, за работу должны платить вам, а не вы.

Поэтому, прежде, чем браться за выполнение задания, почитайте о клиенте отзывы, изучите как можно больше информации о нем.

Суть работы наборщиком текста заключается в написании уникального текста или видоизменении первоначального варианта с целью получения уникального текста.

Виды работы с текстами

Работа с текстами бывает разных видов:

Работа с отсканированными материалами

Этот вариант один из самых простых. Заказчик присылает материалы, а исполнителю надо перевести их в электронный вид.

В данном случае специалисту необходимо уметь быстро печатать на клавиатуре, от того, какой объем он выполнит, будет зависеть его доход.

Транскрибация

Это перевод аудио- и видео файлов в текстовый формат. По желанию клиента он может быть дословным или с редактированием.

Копирайтинг

Это написание авторских и продающих текстов рекламного и презентационного характера.

Такая работа подойдет тем, кто умеет грамотно писать, быстро печатать, кто хорошо разбирается в каком-то направлении.

Для того, чтобы хорошо зарабатывать, надо выбирать тематику, которая интересна не только вам, но и аудитории и позаботиться о формировании портфолио. Специалисты, имеющие портфолио, вызывают у заказчика больше доверия, и они охотнее сотрудничают с ними.

На сегодняшний день востребована такая тематика:

Здоровье;
Медицина;
Финансы;
Работа;
Недвижимость;
Детская и женская тематика;
Косметика;
Юмор;
Мода.

Рерайтинг

Это переписывание текста своими словами, сохраняя при этом первоначальный смысл.

Суть работы состоит в том, что заказчик представляет вам материалы, которые надо переработать и сделать текст уникальным, но, чтобы смысл остался прежним.

Специалисту для работы необходимы такие качества:

Грамотность;
Усидчивость;
Внимательность;
Ответственность;
Пунктуальность;
Терпение.

Редактор

Эта работа подойдет людям с хорошими знаниями русского языка и умением видеть ошибки. В обязанности специалиста входит исправление орфографических, синтаксических, пунктуационных ошибок.

Переводчик

Для того, чтобы заниматься переводами, необходимы хорошие знания иностранных языков.

Оплата услуг таких специалистов всегда достойная.

SEO-оптимизатор

Его услугами пользуются веб-мастера, владельцы крупных компаний, рекламных агентств. Каждый из них хочет, чтобы о его продукте узнало как можно больше людей.

Специалист оптимизирует текст с помощью ключевых слов, которые пользователи набирают в поисковом запросе.

К примеру, вам надо узнать стоимость квартир в г. Новосибирске. Вы вводите запрос «Квартиры в Новосибирске» и получаете нужную информацию.

Постинг

По-простому, это написание обычных комментариев к прочитанной статье. Их пишут для того, чтобы привлечь внимание пользователей к ресурсу и сделать его популярным.

Для работы не требуются специальные знания, поэтому писать посты могут даже школьники.

Модератор сайта

Хотя эта специальность напрямую не связана с написанием текстов, но, если ресурс достаточно раскрученный, для его поддержания и дальнейшей раскрутки, привлечения трафика ему придется заниматься обновлением и редактированием уже опубликованных материалов, составлять для копирайтеров и рерайтеров техническое задание.

С первого взгляда может показаться, что работа наборщиком текста совсем несложная, и освоить ее может любой желающий, но это не всегда отвечает действительности.

В текстах могут встречаться формулы, профессиональные термины, сложные технические слова, иногда требуется форматировать и редактировать текст, а это потребует больших затрат времени.

Необходимые для работы качества

Для того, чтобы зарабатывать, специалисту необходимо обладать таким качествами:

Быть грамотным, в совершенстве знать русский язык, а если хотите работать переводчиком — иностранные языки;
Ответственным;
Усидчивым;
Терпеливым;
Коммуникабельным;
Обладать творческим складом ума;
Иметь базовые знания работы на компьютере, уметь пользоваться браузером и электронной почтой, работать с редактором, самым популярным из которых является Microsoft Word.

Чтобы писать интересные тексты, надо читать много разной литературы. Эта работа увлекательная, она позволяет проверить свой креатив и изобретательность.

В любом случае, если вы чувствуете, что можете писать интересные тексты, вам стоит попробовать себя в данном направлении.

Где найти работу

Найти заказы можно на биржах фриланса, досках объявлений, специализированных сайтах по поиску работы.

Наиболее популярные:

Набор-текста-РФ

От вас потребуется заполнить анкету, написать короткое сочинение на свободную тему.

Ресурс предлагает, кроме набора текста, другие варианты подработки:

Перевод звуковых материалов в текст;
Писать информацию о товарах для интернет-магазинов;
Создавать и заполнять таблицы в программах 1С, Word, Excel.

Kwork.ru

Вам надо разместить объявление с предложением своих услуг и ждать отклика от заказчиков.

Важное значение имеет наличие положительных отзывов.

Rabota.yandex.ru

Здесь публикуется большое количество разных вакансий и можно найти хорошо оплачиваемый заказ.

Trud.com

Для того, чтобы найти заказ, надо просматривать объявления не только на 1-ой странице поисковой выдачи.

На некоторых биржах фриланса существует раздел «Вакансии», это:

Work-zilla.com;
Fl.ru;
Advego.ru;
ETXT.ru.

Кроме наборщика текста в интернете существует масса других вакансий, интересных и хорошо оплачиваемых, поэтому не стоит фокусировать свое внимание только на этой профессии.

А если у вас нет необходимых знаний и достаточного опыта для освоения новой профессии, это не страшно. Помочь их приобрести вам сможет Академия интернет-профессий № 1, где работают высококлассные специалисты.

Получить дополнительную информацию об удаленной работе наборщик текста вы сможете, перейдя по ссылке https://web4job.ru/udalennaya-rabota-nabor-teksta/.

Посмотрим видео на тему Что это за работа-наборщик текстов на дому

Что это за работа-наборщик текстов на дому

Набор текстов на дому за деньги

Заработок в интернете Наборщик текста на дому. Вся правда

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Что это за работа-наборщик текстов на дому, каких видов она бывает, где реально найти заказы.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.

Понравилось? Поделитесь с друзьями!
Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!
Клиент торт съел, но компенсацию все равно требует
— Нам пришлось поставить ваш торт на стол, чтобы не расстраивать гостей. Но все равно вы обязаны возместить нам моральный ущерб, — заявил покупатель и выставил мне кругленький счет.
Кондитером я стала, честно говоря, совершенно случайно. Все началось с невинных экспериментов на моей кухне. Позвала как-то раз подружек, отметить долгожданный развод с моим бывшим.
Вот тоже еще та история. Думала, выхожу за надежного и верного, а получила тряпку, которая охотно стелилась под всех желающих. Почти пять лет он мне клялся и божился, что его бес попутал и что «это больше никогда не повторится».
В итоге я плюнула, подала на развод. Когда все было позади, обзвонила подружек и пригласила на девичник. Так сказать, отметить мою долгожданную свободу.
По такому случаю решила испечь небольшой тортик. Давно хотела попробовать сделать настоящий медовик, как в ресторане, да все руки не доходили. Девчонкам моя стряпня очень понравилась.
Я решила продолжить эксперименты и приготовила капкейки. У дочки в садике как раз намечался утренник с чаепитием. Вечером после мероприятия восторженные воспитатели в один голос хвалили мои немудреные пироженки.
Потом на мамин юбилей я приготовила свой первый мастичный торт. С той поры и завертелось. Сначала Юлька, лучшая подружка, попросила на ее день рождения сделать торт Наполеон.
Ее гостям тоже очень понравилось, и ко мне стали с заказами обращаться люди. Поначалу я удивлялась, ведь я и в мыслях не думала стать кондитером и зарабатывать на этом.
Но Юлька была непреклонна:
— Дашка, ты ничем не рискуешь. Люди знают, что ты не профессиональный кондитер, и потому много не требуют. Отказываться от денег глупо. Что там твой бывший шлет, не алименты, а копейки. Поэтому даже не думай, бери заказы и не ерепенься.
Так я стала, неожиданно для самой себя, кондитером. С тех пор прошло уже несколько лет. Работаю я легально, все налоги плачу вовремя. Это я уточняю для тех, кто любит поискать в чужом глазу сучки.
Все меня устраивало до того момента, пока не случилась эта неприятная история. Накануне большого праздника поступили мне два очень похожих заказа на торты.
Один клиент заказал бисквитный торт с начинкой из банана, вишни и шоколада. Другой — такой же большой торт, но с начинкой в обратном порядке. То есть шоколад, вишня и банан.
Оба уточнили, что начинка должна идти только в этом порядке. Мол, дети, которым тортики и предназначались, любят именно такие сочетания. Что ж, мне к странным просьбам мне привыкать.
В своей тетрадке я отметила, как должны чередоваться слои. В нужное время приступила к работе. К качеству моих сладостей ни у кого никогда не было претензий. Я использую исключительно натуральные и самые свежие ингредиенты.
Да, они существенно увеличивают стоимость торта, но результат и удовольствие заказчиков того стоят. Давно прошли времена, когда народ покупал что угодно на пальмовом масле.
Сейчас у многих есть пищевые непереносимости и аллергии, поэтому к выбору составов клиенты подходят очень трепетно. И я всегда прислушиваюсь к их пожеланиям.
В тот день только я приступила к работе, как раздался звонок. На проводе бывший, решил обсудить наши планы на грядущие выходные. Видите ли, ему срочно понадобилось встретиться с нашей дочерью.
Якобы у него внеплановый выходной, который он решил провести с ребенком. А то, что у нас уже были свои планы, его, как обычно, не трогало. В общем, ругались и спорили мы минут двадцать.
Наконец, я бросила в сердцах трубку и вернулась к работе. Уже когда почти все было готово, я поняла, что сгоряча совершила ошибку и во втором тортике перепутала местами слои.
Шоколад оказался посередине, а не сверху, как того хотели клиенты. Переделать? Но у меня и так времени было в обрез. Сделать новый торт я бы просто физически не успела. Решила отдать, как есть.
Честно предупредила заказчика, что шоколадный слой оказался в середине, а не сверху, как было изначально задумано.
По совести сделала скидку и извинилась. Покупатель никак не прокомментировал мой промах, но коробку с тортом взял.
На следующий день привередливый клиент объявился снова. Сказал, что торт, в принципе, им понравился.
— Гости съели все до последнего кусочка. Но, знаете, именинник все же немного расстроился, что слои шли в другом порядке. Поэтому мы требуем стопроцентного возмещения морального ущерба, — прилетело от заказчика.
Как вам это нравится? Торт они взяли? Взяли. Съели? Еще как, за ушами трещало. А теперь требуют, чтобы я вернула им деньги за работу. Это, между прочим, приличные деньги, а не три копейки. И даже с моей скидкой.
Разумеется, заказчику я отказала. Ведь они умяли торт, какие могут быть претензии? Но наглые люди никак не могут успокоиться и грозят, что натравят на меня всех, кого только смогут, от пожарных до санэпидемстанции.
Не знаю, как быть. Если я верну деньги, получится, что я поощряю мошенников. Если буду упрямиться, наживу себе неприятности.
Город у нас маленький, слухи распространяются быстро. Хоть совсем закрывай свою лавочку.
В рубрике «Мнение читателей» публикуются материалы от читателей.
вакансий машинистки рядом со мной в марте 2023 г. (найм сейчас!) Член команды (предпочтителен опыт продаж)
Марк Махони, агент State FarmRemote or Highland, NY Машинистка Работа
Я местный страховой агент State Farm, ищу общительного и ориентированного на клиента человека, которому нравится работать с общественностью. Мечтаете ли вы когда-нибудь заняться собственным бизнесом, стать консультантом, которого ждут в вашем сообществе, и возглавить команду? Как часть моей успешной команды, я помогу вам развить ваши навыки лидерства в бизнесе, отраслевую и деловую хватку совхоза, а также опыт продаж и маркетинга. Это развитие и наставничество могут привести вас в правильном направлении, чтобы лучше подготовить вас к потенциальной карьере агента совхоза. В рамках этой возможности вы будете учиться у опытного агента, увидите, каково это вести бизнес и поможете развитию агентства. Обязанности Развивайте потенциальных клиентов, назначайте встречи, определяйте потребности клиентов и продвигайте соответствующие продукты и услуги. Работайте с агентом над установлением и достижением маркетинговых целей. Используйте процесс проверки, ориентированный на клиента и основанный на потребностях, чтобы информировать клиентов о вариантах страхования. Как член команды агента, вы получите… Заработная плата плюс комиссионные/бонусы Оплачиваемый отпуск (отпуск и личные/больничные) Ценный опыт Потенциал роста/Возможность карьерного роста в моем агентстве Требования Желателен опыт работы в продажах (внешние продажи или внутренний торговый представитель, консультант по розничным продажам или телемаркетинг) Приветствуется успешный опыт достижения целей/квот продаж Заинтересованность в маркетинге продуктов и услуг на основе потребностей клиентов Люди ориентированные самомотивированный Проактивен в решении проблем Умение проводить презентации для потенциальных клиентов Достижение взаимно согласованных маркетинговых целей Умение оценивать потребности клиентов и проводить эффективные интервью Лицензия на недвижимость и несчастные случаи (должна быть в состоянии получить) Лицензия на жизнь и здоровье (необходимо иметь возможность получить) Потребуются курсы по этическим и клиентоориентированным методам продаж. желательно степень бакалавра Моя программа обучения включает Обучение маркетингу имущества / несчастных случаев, жизни, здоровья и банковских продуктов Постановка целей продаж и роста Работать в тесном контакте с агентом, чтобы понять роль агента и логистику офиса. Учимся эффективно работать в сети Если вы мотивированы на успех и видите себя в этой роли, пожалуйста, заполните нашу заявку. Мы свяжемся с вами на следующих шагах в процессе собеседования. Агенты совхоза — это независимые подрядчики, которые нанимают собственных сотрудников. Работники агентов совхоза не являются работниками страховых компаний совхоза. Эта должность находится в агенте независимого подрядчика совхоза, а не в страховых компаниях совхоза. Агенты State Farm контролируют, какие лицензионные требования и программы обучения предлагаются или должны быть успешно завершены их сотрудниками. Принимая работу у агента совхоза и/или успешно завершая любые программы лицензирования или обучения, требуемые агентом совхоза, вам не гарантируется, не обещается и не предоставляется какая-либо форма предпочтения при выборе, если вы решите оставить работу агента и продолжить работу. возможность стать независимым агентом-подрядчиком страховых компаний совхозов. Если вы решите воспользоваться возможностью агентства, вам нужно будет подать заявку и пройти обычный процесс выбора агента State FarmInsurance Company. Доступны гибкие варианты работы из дома. 30-39 долларов США.k раз в год, 9 дней назад
Ассоциированный сотрудник офисных услуг или координатор
Комитет врачей за ответственную медицину
4.3
Работа машинистки удаленно или в Вашингтоне, округ Колумбия
на красной ветке метро). Комитет врачей за ответственную медицину занимается спасением и улучшением жизни людей и животных с помощью растительных диет и этических и эффективных научных исследований. О команде офисных служб Команда офисных служб занимается созданием и поддержанием безопасной, надежной, функциональной и эффективной рабочей среды для сотрудников и посетителей.0012
Сотрудник офиса — член команды агента совхоза
Оскар Гарсия-агент совхозаRemote or Vineland, NJ Машинистка Работа
Вы общительны и ориентированы на клиента? Вам нравится работать с публикой? Если вы ответили «да» на эти вопросы, работа в независимом подрядчике совхоза может стать для вас карьерой! Агенты совхоза являются независимыми подрядчиками, которые продают продукты страхования и финансовых услуг совхоза. Эта должность в независимом подрядчике совхоза, а не в страховых компаниях совхоза. Сотрудники агентов State Farm должны быть в состоянии успешно выполнить любые применимые лицензионные требования и программы обучения, требуемые агентом. Компетенции, ожидаемые от этой роли С энтузиазмом и мотивацией помогать клиентам со страховыми и финансовыми услугами, чтобы помочь им управлять рисками повседневной жизни, оправиться от неожиданностей и реализовать свои мечты. Как член команды агента, вы получите… Заработная плата плюс комиссионные/бонусы Оплачиваемый отпуск (отпуск и личные/больничные) Гибкий график Ценный опыт Перспектива роста/Возможность карьерного роста в моем офисе Дополнительные желаемые способности/компетенции Желателен опыт работы в продажах (внешние продажи или внутренний торговый представитель, консультант по розничным продажам или телемаркетинг) Заинтересованность в маркетинге продуктов и услуг на основе потребностей клиентов Отличные коммуникативные навыки — письменная, устная и аудирование Отличные навыки межличностного общения Люди ориентированные Организационные навыки самомотивированный Внимание к деталям Проактивен в решении проблем Предназначен для обслуживания клиентов Этичный и честный Опыт работы с различными компьютерными приложениями, особенно Windows Гордость за то, что работа сделана точно и в срок Должен иметь соответствующую лицензию или должен получить применимые лицензионные требования. Умение работать в командной среде Способность к многозадачности Умение проводить презентации для потенциальных клиентов Предоставление агенту своевременных и полных отчетов о деятельности Умение эффективно общаться с клиентом Развивайте потенциальных клиентов, назначайте встречи, определяйте потребности клиентов и продвигайте соответствующие продукты и услуги. Установление отношений с клиентами и последующая работа с клиентами по мере необходимости. Обеспечьте быстрое, точное и дружелюбное обслуживание клиентов. Услуга может включать в себя ответы на запросы относительно наличия страховки, права на нее, покрытия, изменения полиса, переводы, подачу претензий и уточнение счетов. Используйте процесс проверки, ориентированный на клиента и основанный на потребностях, чтобы информировать клиентов о вариантах страхования. Поддерживайте твердую рабочую этику с полной приверженностью к успеху каждый день. предпочтительный испанский ПК л/ч Эта должность будет с агентом независимого подрядчика совхоза, а не с компанией взаимного автомобильного страхования совхоза («совхоз»). Сотрудники агентов совхоза должны быть в состоянии успешно выполнить все применимые лицензионные требования и программы обучения, необходимые для занимаемой должности. Агенты совхоза — это независимые подрядчики, которые нанимают собственных сотрудников. Работники агентов совхоза не являются работниками совхоза. State Farm Insurance — работодатель с равными возможностями. Доступны гибкие варианты работы из дома.0012
Машинистка по вводу данных (удаленно)
Dennis Family Holdings, LLCУдаленно или Сан-Франциско, Калифорния Машинистка Вакансия
Машинистка по вводу данных просматривает краткие описания вакансий и собирает соответствующие материалы, необходимые для каждой задачи. Выдающийся машинист по вводу данных примет меры, которые улучшат точность и количество выходных данных. Чтобы обеспечить успех в качестве машинистки ввода данных, вы должны преуспеть в индивидуальной и групповой работе. Опыт работы наборщиком данных приветствуется. Мы ищем проницательного и дотошного машинистку по вводу данных для составления печатных документов для нашей компании. $17,5-25,1 в час2 дня назад
Удаленный ввод данных
Acacus GroupRemote или Houston, TX Вакансия машинистки
Должность по вводу данных будет отвечать за передачу данных из одного источника в другой с помощью оборудования для ввода данных, обработки текстов или устных записей. Желательна способность точно и быстро печатать. ПРИМЕЧАНИЕ. Это как неполный рабочий день, так и полный рабочий день. Обязанности и ответственность за ввод данных * Ввод данных в соответствующие поля; базы данных, записи и файлы * Перенос данных из бумажных форматов через компьютер, регистраторы или сканеры * Точная обработка числовых данных; создание электронных таблиц * Организация электронных таблиц с большими числами * Курирование данных непосредственно из речи или интервью * Обновление баз данных или записей новой информацией по мере ее появления * Исправление и изменение неточных файлов и записей * Ввод данных напрямую и точно * Соблюдение резервных копий безопасности и регулярные проверки для обеспечения правильного сохранения и хранения данных * Обобщение данных для стандартизированных отчетов * Просмотр и проверка конфиденциальной или частной информации о клиенте/клиенте; защита информации и личности клиентов/клиентов * Проверка данных путем правильной проверки и сравнения исходной документации * Организация бумажных форматов, бумажных резервных копий и исходных файлов материалов по мере необходимости Требования к вводу данных и квалификация * Аккуратное и точное внимание к деталям * Сильные письменные и устные коммуникативные навыки * Отличные навыки тайм-менеджмента; в состоянии расставить приоритеты * Навыки создания технологической документации * Помогает членам команды, когда это необходимо для достижения целей команды * Быстрая и точная машинистка * Способен говорить уверенно, четко и профессионально для записи голоса * Понимает принципы конфиденциальности данных и следует им буквально * Диплом средней школы; степень младшего специалиста или степень бакалавра в области бизнеса, управления или смежных областях не требуется, но предпочтительна * Предыдущий опыт работы с обязанностями по вводу данных или эквивалентный опыт в смежной области * Высокоорганизованный многозадачный человек, который хорошо работает в быстро меняющейся среде * Готовность учиться и развиваться вместе с компанией * Самостоятельный и способный работать без надзора * Обширные знания Microsoft Office Suite, особенно электронных таблиц Excel * Уделяет большое внимание деталям * Приветствуется знание системы слепой печати. Наши преимущества включают***: Комплексная программа обучения новых сотрудников, призванная помочь вам добиться успеха Доступ к надежной системе управления обучением, полной модулей электронного обучения и учебных программ, которые помогут ускорить ваше профессиональное и личное развитие. Оплачиваемое обучение на рабочем месте и программы профессионального развития Несколько уровней покрытия для медицины, стоматологии и зрения Групповая программа здоровья и хорошего самочувствия, а также специальные скидки на розничные товары, путешествия и развлечения. Традиционный 401(k) и Roth 401(k) с фирменным соответствием Гибкие счета расходов Базовое страхование жизни и страхование жизни AD&D Добровольные пособия, включая краткосрочное и долгосрочное страхование по нетрудоспособности, страхование от несчастных случаев, критических заболеваний и пребывание в больнице. Оплачиваемый отпуск (12 дней за календарный год плюс 1 дополнительный день за каждый год службы после первого года работы) Разнообразная культура и инклюзивная среда$ 24-32 тыс. в год, оценка 4 дня назад
Машинистка по удаленному вводу данных
Crown Construction Service, Inc. Remote или Houston, TX Машинистка Вакансия
Мы ищем в нашу команду эффективного машинистку по вводу данных на дому. Чтобы добиться успеха в качестве наборщика данных на дому, вы должны выполнять кропотливую работу в установленные сроки. 45 000–86 000 долларов США в год, оценка 2 дня назад
Специалист по уборке офиса
Office Pride of Fayetteville-Bentonville
4.2
Удаленный или Bentonville , AR Машинистка Работа
Office Pride — одно из самых быстрорастущих предприятий по уборке коммерческих и офисных помещений в Северо-Западном Арканзасе, и мы немедленно набираем сотрудников на неполный рабочий день с гибким графиком работы по вечерам в одном из самых красивых зданий района. Вы будете подавать заявление о приеме на работу в независимом франчайзинговом бизнесе Office Pride, а не в Faith Franchising Company, Inc. , правообладателе системы Office Pride, или в любом из ее филиалов.Офисный сотрудник Certapro Painters округа Мэдисон, штат Иллинойс, и Северного округа, MoRemote или Гранит-Сити, штат Иллинойс Машинистка Работа
Описание работыCertaPro Painters является лидером в сфере окраски жилых и коммерческих помещений по всей Северной Америке. Мы являемся организацией профессиональных малярных подрядчиков, специализирующихся на украшении домов и зданий; интерьеры, экстерьеры, коммерческие, офисы и кондоминиумы. Наш успех основан на том, что мы даем нашим клиентам уверенность в хорошо выполненной работе. Мы уделяем внимание деталям каждого проекта и, самое главное, мы ориентируемся на наших клиентов. Обеспечьте поддержку следующих функций: маркетинг, продажи, производство, финансы, администрация, управление персоналом и развитие бизнеса. Обязанности: Ответы на звонки, направление звонков и организация задач Обработка входящей и исходящей почты Взаимодействие с клиентами и малярным персоналом Активно оказывать поддержку и участвовать в командной среде Отправка и планирование оценок для торговых партнеров Отправляйте клиентам последующие письма с оценками по указанию торговых партнеров. Убедитесь, что все маркетинговые тактики выполняются в соответствии с годовым маркетинговым планом компании. Убедитесь, что все списки рассылки клиентов обновлены. Осуществлять коммерческий телемаркетинг. Заказ красок и материалов по направлению Production Associates. Поддерживать все файлы. Ввод данных по мере необходимости. Ведение постоянного наблюдения за клиентами. Участвуйте в региональных или национальных текущих обучающих конференциях/встречах. Квалификация/сертификаты: Диплом средней школы или GED Высшее образование плюс Опыт работы с социальными сетями и цифровым маркетингом Организованный и детально ориентированный Знание офисных пакетов Microsoft Отличные устные и письменные коммуникативные навыки Отличные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента Готов работать в дружественной к животным среде Опыт работы с офисным помощником приветствуется Каждый бизнес CertaPro Painters находится в независимом владении и управлении. Доступны гибкие варианты работы из дома. Эта франшиза находится в независимой собственности и управляется франчайзи. Ваша заявка будет отправлена непосредственно франчайзи, и все решения о найме будут приниматься руководством этого франчайзи. Все вопросы о трудоустройстве у этого франчайзи следует направлять непосредственно в франшизу, а не в CertaPro Painters Corporate.0012
Сотрудник офиса
360 Живопись Литл-Рока
3.8
Удаленный или Литл-Рок, AR Работа машинистки
360 Живопись ищет местного сотрудника офиса для ведения бухгалтерского учета, отслеживания клиентов, организации персонала и помощи в других офисах. сопутствующие задачи. $23-27 тыс. в год, оценка 34 дня назад
Офисный сотрудник
Certapro Painters of Anderson & Greenville West
4.1
Remote or Greenville, SC Работа машинистки
Все вопросы о трудоустройстве у этого франчайзи следует направлять непосредственно в место франшизы, а не CertaPro Painters Corporate. Каждый бизнес CertaPro Painters находится в независимом владении и управлении. 19 долларов США.k-24k ежегодно оценка 22 дня назад
АССОЦИАТОР ПО ВВОДУ ДАННЫХ
Lydia Security Monitoring Inc.Remote or West Orange, NJ Машинистка Вакансия
После того, как вы пройдете наше платное обучение, в ваши обязанности в качестве представителя по вводу данных будет входить: Идеальный кандидат в качестве представителя по вводу данных будет иметь: $38-73 тыс. в год, оценка 15 дней назад
Уборщик офиса
Office Pride of Fayetteville-Bentonville
4.2
Remote or Springdale, AR Работа машинистки
Должен иметь собственный транспорт и иметь возможность пройти проверку на наличие судимостей. Как помощник по уборке офисов, мы предлагаем: для отпуска или что-то особенное, что вы хотели купить в качестве помощника по уборке офиса на неполный рабочий день! Вы будете подавать заявление о приеме на работу в независимом франчайзинговом бизнесе Office Pride, а не в Faith Franchising Company, Inc. , франчайзере системы Office Pride или любом из ее филиалов. Office Pride — одно из самых быстрорастущих коммерческих предприятий по уборке в Северо-Западном Арканзасе, и мы немедленно набираем сотрудников на неполный рабочий день, гибкие вечерние должности в некоторых из самых красивых зданий района. 13–14,5 долларов в час28 дней назад
Машинистка по вводу данных (удаленно)
Dennis Family Holdings, LLCУдаленно или в Арлингтоне, штат Техас, вакансия машинистки
Машинистка по вводу данных просматривает краткие описания вакансий и собирает соответствующие материалы, необходимые для каждой задачи. Выдающийся машинист по вводу данных примет меры, которые улучшат точность и количество выходных данных. Чтобы обеспечить успех в качестве машинистки ввода данных, вы должны преуспеть в индивидуальной и групповой работе. Опыт работы наборщиком данных приветствуется. Мы ищем проницательного и дотошного машинистку по вводу данных для составления печатных документов для нашей компании. $17,5-25,1 в час2 дня назад
Ассистент по биомедицинским данным
Университет Кентукки
4.2
Удаленно или в Лексингтоне, штат Кентукки Машинистка Работа
Университет Кентукки стремится к разнообразию и инклюзивности рабочей силы, обеспечивая всем нашим студентам, преподавателям и сотрудникам работу в среде открытость и принятие. В интересах поддержания безопасной и здоровой среды для наших студентов, сотрудников, пациентов и посетителей Университет Кентукки является кампусом, свободным от табака и наркотиков. Центр инноваций в области здравоохранения ищет ассистента по биомедицинским данным, который станет членом междисциплинарной группы, ответственной за предоставление поддержки по науке о данных при использовании инструментов TCOM: потребности и сильные стороны детей и подростков (CANS), Оценка потребностей и сильных сторон взрослых (ANSA) и Инструмент защиты и поддержки семьи (FAST). Оценочная стоимость: 25 000–36 000 долларов США в год9. d назад
Клерк почтового отделения
Wintrust Financial
4.9
Удаленный или Rosemont, IL Работа машинистки
С самого первого дня работы Wintrust гордится тем, что обслуживает множество уникальных сообществ и людей из всех слоев общества. Wintrust — финансовая холдинговая компания с активами на сумму около 50 миллиардов долларов под управлением, которые торгуются на NASDAQ:WTFC. Wintrust управляет пятнадцатью дочерними банками сообщества с более чем 170 банковскими отделениями в больших рыночных районах Чикаго и южного Висконсина. Кроме того, Wintrust управляет различными небанковскими бизнес-подразделениями, включая финансирование коммерческих премий и страховых премий по страхованию жизни, краткосрочное финансирование дебиторской задолженности, внешние административные услуги, выдачу и покупку ипотечных кредитов, услуги по управлению капиталом и квалифицированные посреднические услуги для обменов с отсрочкой налогообложения. Построенный на модели «HAVE IT ALL», Wintrust предлагает сложные технологии и ресурсы крупного банка, уделяя особое внимание предоставлению банковских услуг на основе услуг для каждого клиента.0012
Обработчик заказов / Служба поддержки клиентов — удаленная возможность!
Taylor
4.5
Работа удаленного машинистки
Группа компаний Taylor, входящая в пятерку ведущих графических коммуникационных компаний в Северной Америке, предлагает разнообразный набор продуктов, услуг и технологий, решающих самые сложные коммуникационные задачи. Taylor Print & Service Solutions, компания Taylor, ищет обработчика заказов, который удаленно присоединится к нашей команде обслуживания клиентов! На протяжении 45 лет Тейлор является ведущим поставщиком мощных и инновационных продуктов, услуг и опыта для частных лиц, предприятий и дистрибьюторов, больших и малых. Тейлор с гордостью предлагает «DailyPay». Пришло время взглянуть на Тейлора. $29k-36k ежегодно оценка 13 ч. назад
Совместное предприятие по интегрированному анализу данных и отчетности (IDAR)
Семейство компаний J&J
4.9
Удаленный или Уэйн, штат Пенсильвания, машинистка Работа
В Johnson & Johnson мы стремимся изменить траекторию здоровья человечества. В Johnson & Johnson мы используем технологии и силу командной работы, чтобы открывать новые способы предотвращения и решения самых серьезных проблем здравоохранения в мире.Офисный специалист
Округ Вашингтон
4.3
Remote or Stillwater, MN Машинистка Работа
Округ Вашингтон ценит ваш опыт, взгляды и уникальную индивидуальность. Местоположение Стилуотер, Миннесота Административное управление округа Вашингтон ищет квалифицированных кандидатов на должность офисного специалиста. $43,6–59,4 тыс. в год6d назад
(удаленно) Должность по вводу данных
Conduent Incorporated
3. 9
Удаленная или Лондон, Кентукки Работа машинистки
Через наших преданных сотрудников Conduent предоставляет критически важные услуги и решения от имени компаний из списка Fortune 100 и более 500 правительств, обеспечивая исключительные результаты для наших клиентов и миллионов людей, которые на них рассчитывают. В Conduent мы ценим здоровье и безопасность наших сотрудников, их семей и нашего сообщества, оценивая это в 23 000–26 000 долларов в год9.d ago
Клерк по администрированию контрактов
Cognosante
4.0
Удаленно или в Мемфисе, штат Теннесси, машинистка Работа
Отображаемая оценка представляет собой диапазон заработной платы для этой должности и является лишь одним компонентом общего пакета вознаграждения Cognosante для сотрудников и не обязательно отражает реальная компенсация, которая может быть получена, ни обещание какой-либо конкретной оплаты для любого конкретного сотрудника. Cognosante выполняет миссию по преобразованию систем здравоохранения и национальной безопасности в нашей стране. Оценочная стоимость: 23 000 – 32 000 долларов в год. Легко подать заявку13 часов назад
Learn More About Typist Jobs
Overview
How To Become
Salary
Resume
Skills
What They Do
Education
Сертификаты
Демография
Описание работы
Как нанять
Лучшие штаты
Тенденции
Работа на начальном уровне
Полный рабочий день
Средняя заработная плата для типистов
на основе последних рабочих мест на Zippia, средняя заработная плата в США для США. в год или 15 долларов в час. Заработная плата самых высокооплачиваемых машинисток превышает 48 000 долларов в год, а самых низкооплачиваемых — 21 000 долларов в год
Обновлено 6 марта 2023 г.
32 143 долл. США в год
$ 15 часовые
$ 21 00010%
$ 32 143Median
$ 48 00090%
5 Общие карьеры для типистов
Секретарь
Секретары. офис. Обычно они назначаются руководителям или конкретному отделу. Они управляют расписанием и встречами, часто управляя календарем в офисе. Они также несут ответственность за организацию файлов, будь то физические или цифровые копии. Во время офисных совещаний секретари отвечают за ведение протокола собрания и выделение действий, которые необходимо предпринять. Им также может быть поручено проверить заинтересованные отделы, которым необходимо представить отчеты на следующем собрании в офисе.
Помощник по офису
Помощник по офису выполняет различные задачи, чтобы обеспечить организованность и эффективность бизнеса. Офисный помощник должен обладать отличными навыками общения и многозадачности для выполнения основных обязанностей, таких как планирование встреч, контроль канцелярских принадлежностей, хранение документов и необходимых документов, обработка запросов клиентов и назначение встреч, координация мероприятий компании, а также выполнение других канцелярских задач и административная поддержка. . Офисные помощники также обязаны сообщать о любых наблюдениях, которые могут повлиять на производительность компании.
Секретарь по правовым вопросам
Секретари по правовым вопросам — это сотрудники юридической фирмы, которые выполняют множество административных задач. Они решают такие задачи, как регистрация и ведение записей, обеспечение надлежащего хранения всех документов и обновление данных контактной информации и других важных офисных баз данных. Они также должны быть осведомлены о законе, потому что иногда им поручают составлять юридические документы, такие как ходатайства и повестки в суд, проводить юридические исследования и составлять другие важные служебные меморандумы. Юридические секретари должны быть организованными, заслуживающими доверия и уравновешенными.
Клерк
Клерк отвечает за многие общие административные задачи в офисе. Они отвечают за обслуживание офисных телефонных линий, управление входящей и исходящей почтой, подачу документов и других необходимых записей, планирование и документирование встреч, печатание документов при необходимости, распространение служебных записок и других официальных объявлений, а также ведение инвентаризации офисного оборудования и расходных материалов. . Клерки должны иметь хорошие офисные навыки, коммуникативные навыки, навыки делового письма и навыки тайм-менеджмента. Они также должны быть в состоянии обращаться с любым документом или бумагой, с которой они работают, конфиденциально.
Помощник по правовым вопросам
Помощники по правовым вопросам отвечают за выполнение большинства административных или канцелярских задач юриста. Они поддерживают юристов, подготавливая документы для слушаний или судебных процессов, проводя исследования по судебным делам, организуя файлы и записи, управляя графиками, обслуживая телефонные линии, общаясь с юридическими клиентами, документируя протоколы встреч и назначая встречи. Помощникам юристов важно иметь базовые знания законов и судебной системы, чтобы они могли оказывать лучшую поддержку юристам. Они также должны быть внимательными к деталям, организованными и отличными коммуникаторами.
Иллюстрированные карьерные пути для Typist
Typist
Секретарь Секретарь Секретарь Менеджер
Менеджер по счетам
5 лет
Office Assistantexecutive Assistantoffice Manager
Управляющий операциями
Clateraffice Manager Manage
Менеджер по обслуживанию
6 лет
ЮрисконсультАдминистраторМенеджер
Совладелец
6 лет
Обновлено 6 марта 2023 г.
Вакансии текстового процессора рядом со мной в марте 2023 г. (Найм сейчас!) — 25 долларов США
Секретарь по правовым вопросам — Hybrid Remote
Remote или Weatherford, TX Word Processor Job
ОБЗОР: Юридическая помощь Северо-Западного Техаса (LANWT) ищет динамичного, инициативного человека, обладающего видением, инициативой и продемонстрированной преданностью делу. к закону об общественных интересах, чтобы занять должность юридического секретаря в его офисе Weatherford. Юридический секретарь обеспечивает поддержку нескольких штатных юристов, включая поддержку генерального секретаря, переписку, судебные разбирательства, подачу и обеспечение письменного и устного перевода при оказании услуг нашим клиентам. Hybrid Remote Weatherford, Техас$31k в год5d назад
Секретарь по правовым вопросам — гибридный удаленный — отмеченная наградами юридическая фирма
удаленный или Хьюстон, штат Техас Работа текстового процессора
У них новый офис в районе метро Хьюстона (север), и им требуется секретарь по правовым вопросам, который пополнит их ряды. 45 долларов США. k-50k yearly9d назад
Секретарь по правовым вопросам
Удаленно или в Чикаго, Иллинойс Работа текстового процессора
Масуда Фунаи ищет штатного помощника по правовым вопросам для оказания административной и параюридической поддержки высокого уровня адвокатам и старшим помощникам юристов в нашем корпоративном и финансовом отделах. и группа приобретений. Квалификация Минимум 4 года опыта работы помощником юриста/секретарем в юридической фирме $61-73 тыс. в год, оценка 30 дней назад
Обработчик финансирования
Удаленно или в Ирвине, штат Калифорния Работа текстового процессора
Основная функция обработчика финансирования заключается в обеспечении дружественного, вежливого, быстрого и эффективного обслуживания дилерских центров и коллег с целью обработки кредитов в быстром темпе и в больших объемах. кредитная среда. У CIG есть сотрудники в двух офисах, Ирвине, Калифорния, и Форт-Лодердейле, Флорида, а также персонал, работающий на дому, и команда продаж на местах. 0010
Удаленный или Чендлер, AZ Работа текстового процессора
Процессор по мере открытия вакансий (примерно 1-2 года в качестве старшего). С момента открытия наших дверей в 1999 году Cascade Financial Services превратилась в одного из самых надежных кредиторов в сфере доступного жилья. 30 000 долларов США. -38 тыс. в год, оценка 18 дней назад
Обработчик документов
Удаленный или Детройт, штат Мичиган Текстовый процессор Работа
Суд по наследственным делам округа Уэйн ищет специалиста Увлечены ли вы судебными системами и городом Детройт? в качестве судебного делопроизводителя V-Document Processor$31,2 тыс. в год25d назад
Обработчик
Удаленный или Лонгмонт, Колорадо Текстовый процессор Работа
Мы ищем первоклассного обработчика ипотечных кредитов, чтобы присоединиться к процветающей компании, предоставляющей финансовые услуги. 30 000–42 000 долларов в год, оценка 30 дней назад
Секретарь по правовым вопросам CRP — Hybrid Remote
Удаленный или Форт-Уэрт, штат Техас Работа текстового процессора
Юридический секретарь будет базироваться в Форт-Уэрте и будет поддерживать усилия Проекта возрождения сообщества в зоне обслуживания LANWT. ОПИСАНИЕ: Юридическая помощь Северо-Западного Техаса (LANWT) — некоммерческая общественная юридическая фирма, предоставляющая высококачественные бесплатные гражданско-правовые услуги малоимущим и общинам в 114 округах Северного и Западного Техаса. Юридический секретарь обеспечивает поддержку нескольких штатных юристов, включая поддержку генерального секретаря, переписку, судебные разбирательства, подачу и обеспечение письменного и устного перевода при оказании услуг нашим клиентам. ОБЗОР: Юридическая помощь Северо-Западного Техаса (LANWT) ищет динамичного, начинающего юриста-секретаря, обладающего видением, инициативой и продемонстрированной приверженностью закону об общественных интересах, для заполнения должности юридического секретаря в Проекте возрождения сообщества. Секретарь по правовым вопросам Проект возрождения сообщества (полная должность) Гибридный удаленный Форт-Уэрт, Техас$31k в год25d назад
Care Review Processor — Remote in Iowa
Remote или Des Moines, IA Word Processor Job
Служба здравоохранения Molina Healthcare Services (HCS) работает с участниками, поставщиками услуг и членами междисциплинарной команды для оценки, облегчения, планирования и координации комплексного оказания помощи по всему континууму, включая поведенческое здоровье и долгосрочный уход, для участников с высоким потенциалом потребности. Molina Healthcare — это общенациональная организация из списка Fortune 500, миссия которой — предоставлять качественное медицинское обслуживание людям, получающим государственную помощь.k ежегодно, 2 дня назад
2VP Модернизация процессов, актуарная трансформация
Работа удаленного текстового процессора
В The Standard вы присоединитесь к команде, которая ставит наших клиентов на первое место. Наш постоянный успех обусловлен культурой высокой производительности. 26 000–34 000 долларов США в год, оценка 13 дней назад
Процессор выставления счетов (удаленно только в Монтане)
Удаленный или Миссула, MT Работа текстового процессора
ОБЗОР ДОЛЖНОСТИ: Эта роль под непосредственным надлежащая подготовка точных и своевременных счетов клиентам на основе условий контракта на обслуживание, а также несет ответственность за соответствующую деятельность. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: * В соответствии со стандартными операционными процедурами эта роль подготавливает ежемесячные корректировки счетов, получает необходимые утверждения и вводит корректировки в систему выставления счетов. * Исследует и решает рутинные вопросы и расхождения в счетах. Обращается с необычными проблемами к персоналу более высокого уровня. * Проверяет счета на полноту и точность. Отслеживает выявленные несоответствия с клиентами или другим персоналом/руководством подразделения. * Может рассчитать и подготовить основные ручные счета для несложных механизмов выставления счетов. * Может собирать и обобщать дополнительную информацию о выставлении счетов для удовлетворения требований клиентов к выставлению счетов. * Может просматривать отчеты различных систем выставления счетов для выявления расхождений в выставлении счетов. При необходимости вносит исправления для обеспечения точного выставления счетов в соответствии со стандартными операционными процедурами. * Отправляет кассовые чеки на счета клиентов на основе информации из отчетов о сейфах и местных списков кассовых чеков. Выполняет базовые и рутинные исследования для устранения разногласий или неустановленных платежей. * Отправляет платежи в биллинговую систему для погашения открытых обязательств или готовит извещения о денежных переводах для сопровождения платежей, отправляемых в почтовый ящик или корпоративный офис. * Может принимать оплату кредитной картой от клиентов по телефону и обрабатывать регулярные платежи. * Может завершить настройку клиента в биллинговой системе (системах) компании. * Может иметь ограниченный контакт с клиентами для помощи в изучении вопросов по выставлению счетов и предоставлении копий документации по поддержке. * Выполняет иные должностные обязанности по поручению. КВАЛИФИКАЦИЯ: * Некоторый связанный бухгалтерский или офисный опыт. * Непосредственно связанный опыт, в котором должностные лица работали с клиентами в функции выставления счетов. * Хорошее знание и понимание платежных транзакций и процессов. * Должен иметь базовые навыки работы с MS Excel. * Продемонстрированная способность следовать стандартным операционным процедурам и инструкциям для своевременного и точного выполнения задач. * Способность эффективно взаимодействовать и общаться как с руководителями подразделений, так и с клиентами на профессиональном уровне. * Должен быть в состоянии продемонстрировать инициативу, чтобы вдумчиво исследовать и реагировать на нестандартные ситуации, чтобы обеспечить соблюдение политики и процедур компании. * Необходимы хорошие математические способности и умение точно работать с числами. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: * Диплом средней школы или G.E.D. сертификация. 37-45 тысяч долларов в год, оценка 11 дней назад
Секретарь по правовым вопросам II — работа на дому
Удаленно или в Сан-Диего, штат Калифорния Работа текстового процессора
Основная функция секретаря по правовым вопросам II заключается в оказании секретарской и административной поддержки профессиональным юристам. В Mercury мы руководствуемся нашей целью помочь людям снизить риск и преодолеть непредвиденные обстоятельства более 60 лет. 45-58 тысяч долларов в год, оценка 11 дней назад
Процессор дебетовой карты 1-Remote
Remote или North Dakota Работа текстового процессора
В U.S. Bank мы стремимся сделать все возможное. Карьера в U.S. Bank дает вам широкий и постоянно растущий спектр возможностей узнать, что заставляет вас процветать на каждом этапе вашей карьеры. Узнайте, как то, как мы работаем в банке США, способствует конструктивным отношениям с нашими клиентами и сотрудничеству в рамках всей компании. 30-35 тысяч долларов США в год, оценка 2 дня назад
Обработчик документов (Buffalo Hybrid)
Remote or Buffalo, NY Word Processor Job
У Strategic есть офисы на Манхэттене и в Буффало, где размещается наша быстрорастущая семья, насчитывающая более 750 сотрудников.0012
Секретарь по правовым вопросам
Удаленный или Окленд, Калифорния Работа текстового процессора
Robert Half не является юридической фирмой и не занимается юридическим представительством. Этот юридический секретарь должен быть готов работать 20-25 часов в неделю с 12:30 до 17:30 по центральному поясному времени. Этот юридический секретарь должен обладать техническими знаниями и иметь не менее 2 лет работы в качестве юридического секретаря по судебным разбирательствам. Известная юридическая фирма ищет в свою команду удаленного юридического секретаря. Роберт Халф поможет вам добиться успеха, выступая от вашего имени и продвигая вас среди работодателей. Robert Half — первая и крупнейшая в мире специализированная компания по поиску талантов, которая связывает высококвалифицированных соискателей с возможностями в крупных компаниях. Юристы проекта Роберта Халфа не образуют между собой юридическую фирму.0012
Обработчик финансирования
Удаленный или Форт-Лодердейл, Флорида Работа текстового процессора
Основная функция обработчика финансирования заключается в предоставлении дружественного, вежливого, быстрого и эффективного обслуживания дилерским центрам и коллегам для обработки кредитов в быстром темпе и на высоком уровне. Условия объемного кредитования. У CIG есть сотрудники в двух офисах, Ирвин, Калифорния, и Форт-Лодердейл, Флорида, а также персонал, работающий на дому, и группа продаж на местах. 20-25 тысяч долларов в год, оценка 20 дней назад
Секретарь по правовым вопросам I
Remote или Phoenix, AZ Работа текстового процессора
Идеальный кандидат должен иметь два или более года опыта работы помощником по административным вопросам, один или более лет опыта работы секретарем по правовым вопросам ИЛИ завершение последипломного обучения юридического секретаря и опыт работы в области уголовного права предпочтительно. Уголовный отдел, отдел по делам о мошенничестве и специальном преследовании Генеральной прокуратуры штата Аризона ищет секретаря по правовым вопросам I. Полный список льгот, предоставляемых штатом Аризона, см. на странице льгот $32–35,4 тыс. в год24 дня назад
Административный секретарь
Remote or New York, NY Word Processor Job
Нью-Йоркский университет стремится к 2040 году войти в число самых зеленых городских кампусов в стране и стать углеродно-нейтральным кампусом. Процессор
Удаленный или Rapid City, SD Текстовый процессор Работа
Процессор по мере открытия вакансий (примерно 1-2 года в качестве старшего). С момента открытия наших дверей в 1999 году Cascade Financial Services стала одним из самых надежных кредиторов в сфере доступного жилья. 32-39 долларов СШАk в год оценка 18 дней назад
обработчик документов
Удаленный или Сан-Антонио, штат Техас Работа текстового процессора
+ Обработчик документов (предпочтительно 2 года опыта) Ищете ли вы временные, временные или постоянные возможности , никто не работает для вас усерднее, чем Рандстад. + Сан-Антонио, Техас Для некоторых заданий вакцинация и/или тестирование на Covid-19 может потребоваться клиенту Randstad или соответствующему федеральному распоряжению, при условии одобрения медицинских или религиозных условий. Кроме того, Randstad предлагает комплексный пакет льгот, включая здравоохранение, программу поощрения и признания, а также взнос 401K (все льготы основаны на соответствии критериям). Randstad — мировой лидер в поиске лучших людей для великих компаний.0012
Learn More About Word Processor Jobs
Overview
How To Become
Salary
Resume
Skills
What They Do
Education
Сертификаты
Демография
Описание работы
Как нанять
Лучшие штаты
Тенденции
Вакансии начального уровня
Средняя зарплата текстового процессора
Исходя из последних объявлений о вакансиях на Zippia, средняя зарплата в США или 3 доллара США в год для текстового процессора составляет 9419 долларов США в год. . Самые высокооплачиваемые рабочие места, связанные с текстовым процессором, имеют оклад более 58 000 долларов в год, а самые низкооплачиваемые рабочие места, связанные с текстовым процессором, получают 26 000 долларов в год
Обновлено 4 марта 2023 г.
39 454 долларов в год
$19 в час
$26,00010%
$39,454Median
$58,00090%
задания. Они решают такие задачи, как регистрация и ведение записей, обеспечение надлежащего хранения всех документов и обновление данных контактной информации и других важных офисных баз данных. Они также должны быть осведомлены о законе, потому что иногда им поручают составлять юридические документы, такие как ходатайства и повестки в суд, проводить юридические исследования и составлять другие важные служебные меморандумы. Юридические секретари должны быть организованными, заслуживающими доверия и уравновешенными.
Секретарь
Секретари — это сотрудники, отвечающие за многие административные нужды офиса. Обычно они назначаются руководителям или конкретному отделу. Они управляют расписанием и встречами, часто управляя календарем в офисе. Они также несут ответственность за организацию файлов, будь то физические или цифровые копии. Во время офисных совещаний секретари отвечают за ведение протокола собрания и выделение действий, которые необходимо предпринять. Им также может быть поручено проверить заинтересованные отделы, которым необходимо представить отчеты на следующем собрании в офисе.
Помощник по правовым вопросам
Помощники по правовым вопросам отвечают за выполнение большинства административных или канцелярских задач юриста. Они поддерживают юристов, подготавливая документы для слушаний или судебных процессов, проводя исследования по судебным делам, организуя файлы и записи, управляя графиками, обслуживая телефонные линии, общаясь с юридическими клиентами, документируя протоколы встреч и назначая встречи. Помощникам юристов важно иметь базовые знания законов и судебной системы, чтобы они могли оказывать лучшую поддержку юристам. Они также должны быть внимательными к деталям, организованными и отличными коммуникаторами.
Помощник по офису
Помощник по офису выполняет различные задачи, чтобы обеспечить организованность и эффективность бизнеса. Офисный помощник должен обладать отличными навыками общения и многозадачности для выполнения основных обязанностей, таких как планирование встреч, контроль канцелярских принадлежностей, хранение документов и необходимых документов, обработка запросов клиентов и назначение встреч, координация мероприятий компании, а также выполнение других канцелярских задач и административная поддержка. . Офисные помощники также обязаны сообщать о любых наблюдениях, которые могут повлиять на производительность компании.
Медицинский расшифровщик
Медицинский расшифровщик несет ответственность за точную расшифровку аудиозаписей врачей и других медицинских работников как части истории болезни пациента или другой необходимой документации.

Подорожник как пополнить: Как пополнить Подорожник через Сбербанк Онлайн или с банковской карты

Как пополнить карту «Подорожник»: 6 способов и инструкции

Транспортные карточки удобны тем, что с их помощью можно расплатиться за проезд на разных видах транспорта. Карта «Подорожник» используется в Санкт-Петербурге. Поэтому его жителям будет интересна инструкция, помогающая пополнить карту «Подорожник».

Пополнение в кассах метрополитена

Кассы метро — это самый простой вид пополнения, так как от человека ничего не требуется, а только нужно назвать сумму и свои реквизиты. Затем кассиру необходимо передать деньги, чтобы он их положил на баланс карточки. Однако если в ближайшее время не планируется поездка на метро, то этот способ не подходит.

Увеличение баланса при помощи терминалов

Платежные комплексы помогают людям пополнять счета карт и электронных кошельков. При помощи терминала просто положить деньги на карточку «Подорожник». Придерживайтесь такой инструкции:

Вставьте карту в слот или прислоните к считывающему устройству.
Внесите наличные средства в той сумме, на которую нужно пополнить баланс.
Не убирайте карточку, пока на экране не появится запись «Карта записана».

Также просто пополнить счет транспортного «пластика» через банкомат. Для этого выполните следующее:

Вставьте банковскую карточку в слот.
Введите пин-код.
В разделе «Переводы» найдите раздел с картой «Подорожник».
Введите реквизиты и сумму.
Внесите денежные средства и нажмите «Оплатить».

Не забывайте забирать чек. Это доказательство оплаты, и если деньги не поступят на баланс «Пластика», то с этим документом можно обратиться в банк для выяснения причины.

Пополнение через интернет с электронного кошелька

Яндекс.Деньги, Qiwi, Вебмани — это популярные платежные системы, в которых почти у каждого человека есть электронный кошелек. Если вам удобнее пополнять баланс карточки «Подорожник» таким способом, тогда стоит им воспользоваться. Но сначала придется скачать специальное приложение «Бриз Транспорт». В этом приложении сохраняются все платежи. Для пополнения достаточно только ввести номер карточки и сумму. Деньги поступают моментально.

Как положить деньги при помощи мобильного телефона?

Многим людям для выполнения разных платежей удобнее использовать телефон. Для пополнения карты «Подорожник» при помощи телефона не нужен интернет. Необходимо только отправить СМС на короткий номер: 7878. В сообщении нужно написать: «pod», номер карты и сумму. В ответ придет сообщение с просьбой подтвердить перевод. Следуйте инструкции, и денежные средства будут списаны с баланса телефона на баланс карточки.

Не забывайте активировать карточку, если пополняете ее безналичными способами. Для этого нужно приложить «пластик» к визуализатору в метро. Затем перейдите в раздел «Пополнение кошелька». Снова прислоните карточку, и подождите пока появится надпись «Карта записана».

Пополнение при помощи официального сайта метрополитена

Увеличение баланса на интернет-ресурсе метрополитена — это один из самых простых способов, но для этого нужно подключение к сети. Зайдите на сайт метрополитена, введите все необходимые реквизиты и сумму. Выберите способ оплаты и нажмите «Оплатить». Подтвердите оплату, активируйте карточку и можно начинать ее использовать.

Пополнение при помощи банковской карты

Многие владельцы кредитных и дебетовых счетов задаются вопросом: «Как пополнить «Подорожник» с банковской карты?». Это можно сделать через онлайн-банкинг, например, через Сбербанк-онлайн:

Зайдите в раздел «Платежи».
Затем кликните на «Товары и услуги».
Нажмите на пункт «Транспорт».
В поисковой строке наберите «Подорожник». Нажмите «Найти».
Введите данные карточки и сумму.
Подтвердите свои действия при помощи кода, который придет на телефон. Нажмите «Оплатить».
На следующей странице должна появиться надпись «Исполнено». Это означает, что все выполнено правильно и деньги скоро поступят на счет.

У каждого интернет-банка похожий алгоритм действий по пополнению транспортных карт. Поэтому на сайте другого финансового учреждения будет применяться такая же инструкция.

Если на вашей карте указано два номера, то при пополнении вводите тот, что находится сверху.

Подведем итоги

Транспортная карта упрощает жизнь людей в большом городе. Она доступная и ее легко пополнить любым из приведенных выше способов. Не забывайте производить активацию карточки, чтобы не было проблем при первом проезде в общественном транспорте после пополнения.

Санкт-Петербург | Петербуржцам рассказали, через какие сервисы временно нельзя пополнить «Подорожник»

Фото: moika78.ru

Жителей Петербурга предупредили об отключении некоторых сервисов, с помощью которых ранее можно было пополнять электронные проездные билеты. Об этом рассказали в пресс-службе ГУП «Петербургский метрополитен».
В субботу, 13 августа, временно прекратили работать не только платформа ltkarta.ru, принимающая отложенные платежи, но и сервис для пополнения баланса на сайте «Подорожник». Причины неполадок на онлайн-ресурсах не объясняются.
«Вы по-прежнему сможете пополнять проездной билет онлайн через другие доступные сервисы, например интернет-сервисы банков Санкт-Петербург и SIAB, мобильное приложение BSTR и Сбербанк-онлайн и другие», — отметили в пресс-службе ГКУ «Организатор перевозок».
Ранее Мойка78 сообщала о том, что как сэкономить на поездках в общественном транспорте.
Текст: Вероника Казакевич
Петербуржцам рассказали, через какие сервисы временно нельзя пополнить «Подорожник»
Жителей Петербурга предупредили об отключении некоторых сервисов, с помощью которых ранее можно было пополнять электронные проездные билеты.
18:33 15.08.2022 Moika78.Ru — Санкт-Петербург

Вышел из строя сервис для пополнения «Подорожника» и карт учащихся
Сегодня, 15 августа, в Петербурге по техническим причинам перестало работать онлайн-приложение ltkarta. ru.
13:06 15.08.2022 Fiesta.Ru — Санкт-Петербург

Онлайн-приложение для пополнения «Подорожника» и карт учащихся отказалось начинать рабочую неделю в Петербурге
Приложение по приему отложенных платежей ltkarta.ru, через которое можно пополнять карту льготников и единые электронные билеты для проезда в общественном транспорте перестало работать.
13:01 15.08.2022 Neva.Today — Санкт-Петербург

В Петербурге перестало работать онлайн-приложение для пополнения проездных
Онлайн-приложение по приему отложенных платежей ltkarta.ru перестало работать.
12:41 15.08.2022 Петербургский формат — Санкт-Петербург

Онлайн-приложение для пополнения «Подорожника» и карт учащихся перестало работать в Петербурге
Речь идет о приложении по приему отложенных платежей ltkarta. ru, через которое также можно управлять балансом карт льготников и единых электронных билетов для проезда в метро.
11:47 15.08.2022 ИА Невские Новости — Санкт-Петербург
ИА Невские Новости Бригада арбитров под руководством Евгения Кукуляка рассудит матч 1/4 финала Пути регионов Кубка России между петербургским футбольным клубом «Зенит» и московским «Динамо».
Moika78.Ru В Санкт‑Петербурге пройдет решающая часть Кубка России по баскетболу среди мужских команд – «Финал четырех».
Комитет по физической культуре и спорту Академический университет С.-Петербургские ведомости С.-Петербургские ведомости Фото: Сергей Михайличенко / «Фонтанка. ру» Поражением баскетбольного клуба «Зенит» завершился матч регулярного чемпионата Единой лиги ВТБ против ЦСКА.
Фонтанка Председатель профильной комиссии Законодательного Собрания Санкт-Петербурга по туристской индустрии Елена Рахова и депутат ЗС СПб Дмитрий Дмитриев приняли участие в заседании Постоянного комитета Парламентской Ассоциации
Законодательное собрание Аэродромы антарктических станций завершили сезон. Его итоги: 34 полёта, 300 перевезённых пассажиров и 15 тонн доставленных грузов.
ГТРК Санкт-Петербург Предложения по развитию самбо в регионах представили на форуме в Лужниках секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак , координатор партпроекта, президент Всероссийской федерации самбо Сергей Елисеев ,
Новости Пушкинского района Весна все‑таки вступила в свои права — в Петербурге резко потеплело, и в МЧС напомнили: с 15 марта вступает в силу запрет выхода на лед рек и каналов Северной столицы, а также акватории Финского залива в черте города.
С.-Петербургские ведомости 12-летний мальчик получил травмы при падении в трамвае в Красногвардейском районе Петербурга.
Фонтанка Новости — Медицина Инфекционисты СПбГПМУ рассказали о важности вакцинации детей против ротавируса Сотрудники кафедры инфекционных заболеваний у детей Педиатрического университета выступили с докладом на круглом столе в
СПбГПМУ В основном пациенты — это пожилые люди с гриппом, ОРВИ и коронавирусом Лилия КОЗЛОВА Боткинская больница загружена на 95 процентов Фото: ПЫХАЛОВА Юлия (архив) Несмотря на то,
Комсомольская правда Приказом Минздрава предусмотрено и улучшение оказания паллиативной помощи пациентам с психическими заболеваниями.
ИА Невские Новости Выпускник ЛЭТИ, легендарный российский физик, лауреат Нобелевской премии Жорес Иванович Алферов родился 15 марта 1930 года.
СПбГЭТУ ЛЭТИ В начале апреля на Пятом канале начнется показ премьерных серий нового сезона детектива «СВОИ».
С.-Петербургские ведомости Лауреаты международного конкурса вокалистов и концертмейстеров Хиблы Герзмава впервые выступили в Концертном зале Мариинского театра.
С.-Петербургские ведомости
Как чистить и нарезать зеленые бананы
К
Сохла Эль-Вайли
Sohla El-Waylly
Sohla El-Waylly — кулинар, видеоведущий и выпускник ЦРУ, чьи работы можно найти на сайтах Serious Eats, Bon Appetit, The New York Times, Food52, YouTube и т. д.
Узнайте о Serious Eats’ Редакционный процесс
Обновлено 09 сентября 2020 г.
Вики Васик
В этой статье
Все о бананах
Как готовить с равнинами
Подготовка подорожника
В последнее время я все чаще замечаю, что толстокожий и крахмалистый аналог банана появляется в моих местных супермаркетах. Хотя подорожник является основным ингредиентом кухонь всего мира, в Америке он пока не так популярен, как банан. Тем не менее, благодаря своей безграничной универсальности, подорожник должен войти в ваш кулинарный репертуар, если он еще этого не сделал.
Как чистить и нарезать зеленые бананы
Все о бананах
К бананам, которые относятся скорее к овощам, чем к фруктам, можно готовить по-разному, в зависимости от степени их зрелости. Как и в случае с бананом, чем дольше созревает фрукт, тем больше его крахмала превращается в сахар. В отличие от банана, бананы содержат гораздо больше крахмала, чем сахара, и почти всегда их подают в вареном виде.
Как готовить с равнинами
После приготовления незрелые зеленые бананы имеют плотную крахмалистую текстуру таро. Их традиционно тушат, жарят или делают пюре. Зеленый подорожник может пойти туда же, куда и картофель, что делает его отличным выбором, чтобы встряхнуть вашу игру с крахмалом. Желтые бананы чуть более сладкие и находятся на грани между пикантным и сладким, в то время как полностью созревшие черные бананы почти такие же сладкие, как бананы, что делает их идеальными для десертов — попробуйте их обжарить со сливками и сахаром.
Подготовка подорожника
Хотя желтые и черные бананы можно очистить и подготовить так же, как бананы, жесткая кожица и липкий сок зеленого банана требуют дополнительных усилий. Если вы попытаетесь очистить зеленый подорожник, как банан, большая часть сердцевины толстой кожуры останется. Эта сердцевина не разрушается при длительной варке. Зеленые бананы также содержат липкий сок, который трудно смыть и который может испачкать одежду и ногти. Многие люди, как и я, также имеют аллергические реакции на сок, поэтому я предпочитаю свести к минимуму контакт с кожей при приготовлении простых блюд.
Чтобы очистить зеленый подорожник, я сначала обрезаю концы, прежде чем обрезать его до более приемлемого размера, примерно от трех до четырех дюймов в длину. Затем я переворачиваю каждый кусок вертикально и срезаю кожицу поварским ножом, как если бы вы готовили супремы с апельсина. После того, как вся сердцевина удалена, я нарезаю очищенный подорожник кружками, досками или даже картофелем фри. Нарезанные бананы быстро окисляются, поэтому у меня всегда есть легкий рассол — чайная ложка соли на литр воды, — готовый бросить в него подготовленные кусочки, пока я не буду готов их использовать. Рассол предотвращает окисление, помогает приправить бананы и смывает остатки сока.
Теперь кусочки подорожника готовы к тому, чтобы взять их с собой, куда бы вы ни захотели, независимо от того, планируете ли вы добавить их в традиционный колумбийский суп или заменить жареный картофель на одну ночь.
Жареные сладкие бананы – безупречные закуски
Жареные сладкие бананы – идеальный гарнир к африканским и латиноамериканским блюдам или прекрасная закуска сама по себе. Они хрустящие снаружи и мягкие внутри. Ооочень хорошо с рисом и фасолью, тушеным мясом или заменой тостадам! Невероятно вкусно!
Этот рецепт, если его вообще можно назвать рецептом, настолько ПРОСТОЙ , что вы могли бы приготовить его с закрытыми глазами. Не требует дополнительных ингредиентов и сложных способов приготовления. Приготовить их так просто, но эти жареные сладкие бананы всегда попадают в точку!
Я вырос, обожая все, что связано с бананами. От Блины с подорожником и Хлеб/торт с подорожником до Чипсы с подорожником — они всегда занимают особое место в моих вкусовых рецепторах. Бананы широко потребляются с Запад до Восточная Африка , а также Центральная Америка , Южная Америка и Карибский бассейн . Мне очень нравится находить и готовить еду со всего мира. А что касается бананов — это такой универсальный фрукт/овощ, что неудивительно, что существует множество способов их приготовления и подачи на стол!
Но самый простой способ — жареный сладкий банан!
Что такое бананы?
Мы не будем говорить о хромосомах и гибридах, чтобы определить, что такое подорожник. Бананы также называют кулинарными бананами , поскольку они обычно используются в кулинарии.
Их можно есть спелыми или незрелыми, они обычно довольно крахмалистые. В Западной Африке и других частях Африки бананы часто готовят как часть основного блюда или как гарнир. Тем не менее, спелые бананы также можно есть сырыми, так как их крахмалы превратились в сахара. Они отличаются от бананов тем, что они больше и длиннее, ярко-зеленые (чернеют по мере созревания) и имеют более толстую кожуру.
Плантаны и бананы
Плантаны и бананы определенно принадлежат к одному семейству. В этом нет никаких сомнений!
Однако есть некоторые отличия. Например, бананы содержат больше крахмала и меньше сахара , чем бананы. В незрелой стадии они имеют высокое содержание крахмала и очень мягкий вкус. Таким образом, они используются в качестве овощей во многих пикантных рецептах так же, как большинство людей используют картофель. Когда они зеленые, их нельзя употреблять в сыром виде.
Бананы, с другой стороны, традиционно не едят до созревания. Их едят сырыми, когда они созрели и слаще. У них более тонкая кожица, и вы знаете, когда они созреют, потому что их кожица становится красивой желтой.
Еще одним преимуществом свежих бананов является то, что они содержат больше витамина С, А и калия, чем бананы. Являются ли бананы здоровой пищей? Конечно, они есть. Вот хорошая сравнительная таблица для подорожника и банана , в которой подробно описано, чем они отличаются.
Все, что вам нужно знать о бананах
Насколько спелыми должны быть бананы для жарки?
Все зависит от того, для чего вы их используете. Когда бананы зеленые, они являются идеальной заменой картофеля и делают отличные жареные чипсы из бананов. Их всегда нужно готовить, если они зеленые.
По мере созревания становится слаще, а кожура чернеет. Пусть это вас не пугает! Пока он все еще твердый или слегка мягкий, он идеально созрел. Если он станет слишком мягким, его будет немного грязнее чистить.
Нужно ли замачивать бананы перед жаркой?
Это личное решение. Кто-то делает, кто-то нет. Тем не менее, зеленые бананы могут быть немного сухими , и это помогает жареным бананам сохранять влагу и не высыхать.
Если вы собираетесь жарить зеленые бананы для тостонов, замочите их перед второй обжаркой, чтобы они стали приятно хрустящими снаружи и влажными внутри. Замочите их в воде с небольшим количеством соли. Пожалуйста, , будьте осторожны, , потому что вода и масло могут быть летучими. Обсушите бананы бумажным полотенцем, прежде чем положить их обратно в горячее масло.
Как правильно хранить бананы
Комнатная температура – Они хорошо растут при комнатной температуре. Однако они будут продолжать созревать. Зеленые бананы используются в качестве овощей, а спелые бананы также могут быть использованы в качестве десерта.
Холодильник — Это не лучшее место для хранения плантанов или бананов, если уж на то пошло, но если нужно, то нужно. Они продлятся до недели.
Можно заморозить бананы? Да, можно. В процессе, аналогичном замораживанию бананов, удалите кончики и очистите банан. Вы можете заморозить их целиком или нарезать. Храните их в пакете для заморозки или контейнере до 3 или 4 месяцев. Когда вы будете готовы их использовать, достаньте пакет из морозильной камеры и используйте подорожник сразу или вскоре после этого.
После жарки – Вы можете хранить жареных зеленых бананов в герметичном контейнере в течение нескольких дней в холодильнике. Честно говоря, лучше всего они свежие. Жареные сладкие бананы лучше хранятся в холодильнике, чем зеленые.
Нравится этот рецепт? Еще больше вкусных способов насладиться бананами
Плантаны можно жарить на гриле, пюре, запекать , варить или жарить, и ими можно заменить картофель практически в любом рецепте. Если он спелый, его можно есть даже сырым. Зеленые бананы — идеальная замена Картофельному пюре . Посмотрите этот рецепт для Mofongo , и вы поймете, что я имею в виду.
Но чтобы показать вам, насколько универсален подорожник, позвольте мне кратко изложить некоторые из моих любимых рецептов подорожника. (Добро пожаловать! 😉)
Фаршированные запеченные бананы — Это мой любимый рецепт бананов. Это вкусные жареные бананы, наполненные хорошо приправленным мясным фаршем, помидорами, луком, сладким перцем и специями, а затем покрытые сыром.
Чипсы из подорожника – Хрустящие, хрустящие и вызывающие привыкание жареные (или запеченные) чипсы из подорожника в сочетании со сладкой и острой сальсой из манго и авокадо станут прекрасной закуской или закуской на ночь!
Kelewele или Aloco – рецепт аппетитного жареного подорожника с острыми пряностями, приправленного кайенским перцем, имбирем, лимоном, мускатным орехом, чесноком и бульонными кубиками. Это мягкая, острая и сладкая закуска, которая хорошо сочетается с хрустящим арахисом или любым белком.
Подорожник Frittata – Запеченный подорожник Frittata, также известный как подорожник и яйца, представляет собой полезный и вкусный вариант жареных бананов и яиц.
Что вам нужно
Список ингредиентов невероятно короткий. Что еще вам нужно, кроме хороших плантанов?
Бананы: Банан для приготовления пищи, сочетающий в себе универсальность овощей или фруктов. Если он зеленый, с ним обращаются так же, как с картофелем.
Растительное масло для жарки: Лучше масло с мягким вкусом, способное выдерживать более высокие температуры.
Соль – основной ингредиент, который усиливает вкус и даже действует как натуральный консервант.
Что хорошо сочетается с жареными сладкими бананами?
Почти все! Рис — это само собой разумеющееся, и некоторые мясные блюда, кажется, просто приготовлены для жареных бананов. Мой личный фаворит Рис Джоллоф с тушеной курицей или Асун , острое жаркое из козлятины. Почему-то свинина очень хорошо сочетается с бананами. Arroz con Gandules и рваная свинина с ними просто великолепны. А еще бананы отлично сочетаются с рыбой. Попробуйте их с этим карибским жареным цельным красным люцианом и насладитесь райским вкусом!
Как жарить сладкие бананы
Теперь у вас нет причин перегружаться. Как всегда говорят, простота лучше всего; и эти простые жареные бананы всегда будут лучшим способом насладиться бананами, будь то в качестве гарнира к вашему любимому пикантному блюду или в качестве закуски. Наслаждаться!

Очищенный и нарезанный подорожник
Надрез – Острым ножом отрежьте оба конца подорожника. Это облегчит захват кожуры бананов. Проведите неглубокую линию вдоль длинного шва подорожника. (Фото 1)
Нарезанные по диагонали – Нарежьте бананы диагональными кусочками или ломтиками среднего размера и отложите в сторону. (Фото 2 и 3) Или вы можете обрезать их помельче. (Фото 4)

Обжаривание бананов
Разогрейте масло – в большой сковороде на среднем огне. Проверьте, готово ли масло, аккуратно попробовав ломтик подорожника. Масло должно пузыриться при контакте, прежде чем приступать к остальным. Если это не так, подождите еще минуту или две. Если масло слишком горячее, снимите его с огня и подождите около 2 минут, прежде чем продолжить.
Обжарить и перевернуть – Обжаривать партиями, пока бананы не приобретут желаемый цвет (золотисто-коричневый), переворачивая один раз, около 2-3 минут с каждой стороны. Затем продолжайте готовить, время от времени переворачивая бананы, пока они не станут мягкими и темно-золотистыми, 5–7 минут. (Фото 5-7)
Тарелка и приправа
Передача – Аккуратно достаньте бананы шумовкой и переложите их на тарелку или поднос, застеленный бумажным полотенцем.
Приправа – с солью и/или сахаром с корицей, по желанию, и наслаждайтесь вкусом! Подавать горячим.
Смотрите! Разве это не было легко?
Жареные сладкие бананы
Жареные сладкие бананы — идеальный гарнир к африканским и латинским блюдам или прекрасная закуска сама по себе. Они хрустящие снаружи и мягкие внутри. Ооочень хорошо с рисом и фасолью, тушеным мясом или заменой тостадам! Удивительно вкусно!
4.93 от 13 голосов
▢ 2 или 3 спелых банана
▢ Растительное масло по необходимости
▢ Соль по вкусу
С помощью острого ножа отрежьте оба конца плантайна. Это облегчит захват кожуры бананов. Проведите неглубокую линию вдоль длинного шва подорожника.
Нарежьте бананы диагональными кусочками или ломтиками среднего размера и отложите в сторону. Их можно сделать меньше, разрезав кусочки пополам.
Нагрейте масло в большой сковороде на среднем огне. Проверьте, готово ли масло, аккуратно попробовав ломтик подорожника. Масло должно пузыриться при контакте, прежде чем приступать к остальным. Если это не так, подождите еще минуту или две. Если масло слишком горячее, снимите его с огня и подождите около 2 минут, прежде чем продолжить.
Обжаривайте партиями, пока ломтики подорожника не приобретут желаемый цвет (золотисто-коричневый), один раз перевернув, около 2-3 минут с каждой стороны. Затем продолжайте готовить, время от времени переворачивая бананы, пока они не станут мягкими и темно-золотистыми, 5–7 минут.
Осторожно достаньте бананы шумовкой и переложите их на тарелку или поднос, застеленный бумажным полотенцем. По желанию приправить солью и/или сахарной пудрой. Подавать горячим.
Как чистить бананы
Доведите их до комнатной температуры — Если вы храните их в холодильнике, достаньте их и дайте им нагреться до комнатной температуры. Или вы можете замочить их в теплой воде на несколько минут, чтобы смягчить кожуру.
Обрежьте оба конца — это облегчает чистку.
Целиком? — возьмите нож и разрежьте подорожник по всей длине на кожуру. Не мякоть, а кожура!
Целиком не нужен? — разрежьте подорожник пополам поперек, затем нарежьте кожуру вместе с зерном. Убедитесь, что вы не разрезаете мякоть подорожника, только кожуру!
Снимите кожуру — возьмите нож и аккуратно отделите кожуру от мякоти. Если подорожник почти созрел, сделать это будет проще. Вы можете использовать свой палец, чтобы отделить кожуру от мякоти. Если он еще зеленый, нужно аккуратно срезать кожуру.
Если вы предпочитаете использовать фритюрницу, обязательно сделайте это!
Пожалуйста, имейте в виду, что информация о пищевой ценности является приблизительной и может сильно различаться в зависимости от используемых продуктов.

Справка при приеме на работу: Медицинская справка при приеме на работу

Нужна ли медсправка при приеме на работу

При приеме на работу необходим целый пакет документов, в который входит и медицинская справка. Данный факт обусловлен тем положением, что обстановка на производстве не должна негативно влиять на здоровье человека. С другой стороны, сотрудник не должен в случае болезни приносить вред окружающим или самой работе. Именно поэтому для контроля организуются специальные профилактические осмотры. Медсправка при приеме на работу выдается после успешного прохождения такого осмотра. Она имеет маркировку 086/у.

Медсправка при приеме на работу выдается после успешного прохождения мед осмотра
Сама справка является неотъемлемым документом при устройстве на работу. Она обязательна для всех кандидатов независимо от сферы их деятельности. При этом форма медсправки о приеме на работу может быть разной в зависимости от условий труда, степени физической нагрузки на работника и т.д. Как правило, работодатель сам говорит, какая именно форма необходима для работы на той или иной должности.
Где можно получить справку?
В настоящее время предоставлением такого документа занимаются не только государственные учреждения здравоохранения, но и частные. В основном услуги по выдаче медсправки являются платными, но вы получаете документ со всеми необходимыми штампами и печатями.

Существует несколько типов справок, которые необходимы при трудоустройстве. Это могут быть и медицинские справки для поступления на службу в государственные органы, справки для трудоустройства на опасную работу, для электриков, шахтеров и представителей других профессий.
Любая справка о здоровье при приеме на работу, новая форма которой представлена в 2013 году, должна иметь гербовую печать учреждения здравоохранения. При ее отсутствии она является недействительной.
Дополнительные требования
Кроме справки, существует длинный перечень документов, необходимых устраивающимся на работу гражданам. Таковыми являются:
Паспорт. В случае его временного отсутствия, работник имеет право представить любой другой заменяющий его документ (свидетельство о рождении (если нет полных 14 лет), временное удостоверение личности по форме №2П, паспорт иностранного гражданина).
Трудовая книжка. Наличие такого документа необязательно в случаях, когда работник в первый раз устраивается на работу. Ее оформлением занимается организация-работодатель.
Страховое свидетельство. Исключением являются работники, впервые устраивающиеся на работу. Заботы об оформлении страхового свидетельства тогда ложатся на плечи работодателя. Иная ситуация, когда свидетельство утеряно работником до оформления договора с новым нанимателем. В таком случае работник обязан восстановить страховое свидетельство самостоятельно.
Документы о воинском учете. Для лиц, являющихся военнообязанными, но находящимися в запасе, это военный билет или временное удостоверение.

Перечень может быть расширен в зависимости от условий и сферы деятельности работника. При этом наниматель может самостоятельно вносить изменения в этот список. В том числе и форма медицинской справки при приеме на работу может быть установлена нанимателем индивидуально, исходя из особенностей трудового процесса предприятия.
Медицинская справка для работы – 302н ✔ Цена оформления медсправки для трудоустройства на работу, медкомиссия в Москве
Клиника у метро Каховская работает КРУГЛОСУТОЧНО без выходных
При приеме на работу часто требуется оформлять различные медсправки. Речь идет не о простой формальности, а о важных медицинских документах, которые позволяют определить, если у Вас противопоказания к осуществлению определенной деятельности, а также не представляете ли Вы угрозу для окружающих. Оформление и выдача медицинских справок для приема на работу осуществляется как в государственных поликлиниках, так и в нашей сети медицинских центров в Москве. Мы работаем по лицензии и выдаем только легальные документы в установленных формах.
От 1000 руб
Все цены
Официальное оформление
Наши лицензии
15-20 минут
Прохождение медосмотра
35 филиалов в Москве и МО
Как нас найти?
+7 (495) 212-90-31
Работаем без выходных
Порядок оформления
У нас проходят обследования соискатели различных профессий. Мы предлагаем получить мед справку для работы 302н в Москве в максимально сжатые сроки. Прохождение комиссии займет не больше 20 минут. Готовый документ будет выдан день обращения (если требуется сдача анализов, то оформление займет от 2 до 5 рабочих дней после получения результатов исследований). Для получения справки о медосмотре при себе необходимо иметь паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
Обращаем Ваше внимание на то, что все справки оформляются в соответствии с действующими нормами. Скрепляются печатями специалистов, которые проводят осмотр, подписью главного врача, а также штампом медучреждения.
Стоимость оформления медосмотров и справок для работы
Володарского м._Жулебино,_Г._Кузнецова,_13к1 м._Бульвар_Рокоссовского м._Первомайская м._Семеновская м._Каховская Химки Котельники Красногорск,_мкрн_Чернево-1 Балашиха Красногорск,_Школьная м. _Бунинская_Аллея,_Адмирала_Лазарева м._Братиславская Красногорск,_Павшинский_б-р,_34 м._Юго-Западная м._Марьино м._Кузьминки м._Жулебино м._Беломорская Зеленоград м._Китай-город м._Орехово м._Авиамоторная Сходня м._Университет м._Бибирево м._Октябрьское_Поле м._Автозаводская м._Курская м._Мякинино м._Кузнецкий_Мост м._Щукинская Южное_Бутово м._Ясенево м._Бабушкинская м._Молодежная м._Студенческая м._Дубровка м._Славянский_бульвар м._Люблино Красногорск,_Красногорский_бульвар м._Профсоюзная м._Бабушкинская,_ул._Полярная,_д._1_к._2 Мытищи м._Отрадное м._Чертановская Одинцово ВДНХ м._Добрынинская м._Калужская м._Нагатинская Видное м._Марьино_2 м._Лермонтовский_пр-т м. _Измайловская Мин-цены
Услуга Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб
Цены указаны для филиала:
Телефон для записи: +7 (495) 212-90-31
Как к нам добраться?
Справка о профпригодности (прохождение медосмотра) по приказу 29н 2500 нет 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 нет нет 2500 нет 2500 2500 2500 2500 2500 2500 нет 2500 нет 2500 нет 2500 2500 2500 нет 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 нет нет 2500 нет нет нет 2500 1500 нет 2500 нет 2500
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (при наличии результатов обследований)
1500 нет 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 нет нет нет нет нет 1500 1500 нет нет нет нет 1500 нет 1500 нет нет нет 1500 нет 1500 1500 нет нет 1500 1500 нет нет нет нет нет 1500 1500 нет 1500 нет 1500 нет нет нет 1500 1500 нет 1500 нет 1500
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (включены все обследования на территории клиники) 7000 нет 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 нет нет нет нет нет 4500 4500 нет нет нет нет 4500 нет 4500 нет нет нет 4500 нет 4500 4500 нет нет нет 4500 нет нет нет нет нет 4500 нет нет 4500 нет 4500 нет нет нет нет нет нет 4500 нет 4500
Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н) 1500 нет нет 1500 1500 нет 1500 1500 1500 1500 1500 нет нет нет нет нет нет 1500 нет нет 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 нет 1500 нет 1500 1500 1500 1500 2000 1500 1500 1500 1500 1500 нет 1500 1500 1500 1500 нет 1500 нет нет нет 1500 нет нет 1500 нет 1500
Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н) +нарколог и психиатр 2000 нет нет 2000 2000 нет 2000 нет 2000 нет 2000 нет нет нет нет нет нет 2000 нет нет 2000 нет 2000 нет 2000 нет нет нет 2000 нет 2000 2000 нет нет нет 2000 нет 2000 нет нет нет 2000 2000 нет 2000 нет 2000 нет нет нет нет нет нет 2000 нет 2000
Справка 086/У для работы и учебы (при наличии результатов анализов) 1500 нет 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 нет нет нет 1500 1500 нет 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 нет 1500 1500 1500 нет 1800 1500 1500 нет нет 1500 1500 1500 1800 нет 1500 нет 1500 нет нет нет 1200 нет нет 1500 нет 1500
Справка 086/У для работы и учебы (полное обследование, с анализами) 2500 нет 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 нет нет нет 2500 2500 нет 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2500 нет 2500 2500 2500 нет нет 2500 2500 нет нет 2500 2500 2500 нет нет 2500 нет 2500 нет нет нет 1800 нет нет 2500 нет 2500
Справка для работы в следственных органах по форме 500 (при наличии результатов обследований) нет нет нет 1500 1500 нет 1500 1500 нет нет 1500 нет нет нет нет нет нет 1500 нет нет 1500 нет 1500 нет 1500 нет нет нет 1500 нет 1500 1500 нет 1500 нет 1500 нет 1500 нет нет нет 1500 нет нет 1500 нет 1500 нет нет нет нет нет нет 1500 нет 1500
Справка для работы в следственных органах по форме 500 (включены все обследования на территории клиники) нет нет нет 2000 2000 нет 2000 нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет 2000 нет нет 2000 нет 2000 нет 2000 нет нет нет 2000 нет 2000 2000 нет нет нет нет нет нет нет нет нет 2000 нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет 2000 нет 2000
Оформление больничного листа 1800 руб/день нет нет 1400 руб/день нет нет 1400 руб/день нет 1400 руб/день нет 1400 руб/день нет нет нет нет нет нет 1400 руб/день нет нет нет нет нет нет 1400 руб/день нет нет нет 1400 руб/день нет 1400 руб/день 1400 руб/день нет нет нет нет нет нет нет нет нет 1400 руб/день нет нет нет нет нет нет нет нет 1400 руб/день нет нет 1400 руб/день нет 1400 руб/день
Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО, приказ 342Н) 2000 нет нет нет нет 2000 2000 нет 2000 2000 нет нет нет нет нет нет нет 2000 нет нет нет нет нет нет 2000 нет нет нет 2000 нет нет 2000 нет нет нет 2000 2000 нет нет нет нет 2000 нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет 2000
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) по приказу 29н + новая ЛМК
Комплексы для физических лиц 4500 нет 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 нет нет нет 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 нет 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 нет 4500 нет 4500
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) по приказу 29н + новая ЛМК (для медработников)
Комплексы для физических лиц 4800 нет 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 нет нет нет 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 нет 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 нет 4800 нет 4800
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) по приказу 29н + продление ЛМК с АТТ
Комплексы для физических лиц 4400 нет 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 нет нет нет 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 нет 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 4400 нет 4400 нет 4400
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) по приказу 29н + продление ЛМК без АТТ (для медработников)
Комплексы для физических лиц 3300 нет 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 нет нет нет 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 нет 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 нет 3300 нет 3300
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) по приказу 29н + продление ЛМК без АТТ
Комплексы для физических лиц 3300 нет 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 нет нет нет 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 нет 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 нет 3300 нет 3300
Как проверить справку на подлинность?
Во всех наших клиниках медсправки оформляются в строгом соответствии с действующим законодательством РФ. Каждая выданная справка заносится в общую базу данных медцентра.
С помощью сервиса «Проверить медсправку на подлинность» Вы всегда сможете проверить подлинность выданного заключения по номеру справки и фамилии клиента в нашей базе данных. Также с помощью данного сервиса Вы сможете проверить срок действия выданного заключения.
Какие проблемы могут возникнуть при оформлении
Чтобы сделать медсправку, или пройти медкомиссию на работу в Москве можно обратиться в государственную поликлинику. В этом случае основной проблемой, с которой сталкиваются многие граждане, является потеря времени по причине больших очередей . В нашей клинике нет очередей, а все выдаваемые медицинские справки для работы легальны.
Обращаем Ваше внимание на то, что у нас просто купить медицинский документ о допуске к работе нельзя. В обязательном порядке все граждане проходят медосмотр и сдают необходимые анализы. За предоставление поддельных документов предусмотрен штраф. Также ответственность может понести и работодатель, если по причине предъявления сотрудником фальшивой справки для поступления на работу произошло массовое отравление или заражение людей.
Преимущества обращения в нашу клинику
Пройти все необходимые исследования и получить медсправку для устройства на работу у нас Вы можете совершенно законно. Прием ведут опытные специалисты. После прохождения медосмотра работнику выдается медицинская справка установленного образца. Чтобы получить дополнительную информацию, свяжитесь с нашими менеджерами по номеру 8 (495) 212-90-31. Вам будет предоставлена необходимая информация. Звоните!
Адреса филиалов в Москве и Московской области
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Работает 24/7
Акции в клиниках «СитиМед»
Акция!
Бесплатная консультация терапевта!

При сдаче лабораторных анализов на сумму от 2 000 ₽
Более 1 500 лабораторных исследований
Можно сдать в клинике или на дому (выезд 24/7)
Клиники, где действует данная программа
Акция!
Сдать медицинские анализы на дому

БЕСПЛАТНЫЙ выезд при заказе от 2 500 руб!
Все виды исследований, возможен выезд в день оформления
Работаем 24/7 по Москве и Московской области
Акция!
Срочный ПЦР-тест на COVID-19 за 2800 руб!

Результат в течение 45 минут!
Акция действует в филиале у метро Профсоюзная
Акция! по 31 марта 2023 г.
Скидка до 40% на оформление медицинских справок для получения/продления водительских прав
Официальное оформление без очередей (за 20 мин)
Акция! по 31 марта 2023 г.
Скидка 200 руб на оформление медицинской книжки в филиале у метро Кузнецкий Мост
Акция действует как при оформлении новой, так и при продлении медкнижки
Акция!
УЗИ, ТРУЗИ малого таза

Консультация гинеколога БЕСПЛАТНО!
Акция действует в филиалах у м. Курская, м. Семеновская,
м. Кузнецкий мост
Акция!
Бесплатный прием косметолога!

м. Профсоюзная
Аппаратные и инъекционные процедуры омоложения,
лечение акне и уходы
Премиальные препараты и оборудование
Акция!
Экспресс-тест на COVID-19 за 1500 руб!

В наших клиниках или на дому Вы можете сдать
экспресс-тест (метод ИХА) на коронавирус.
Результат теста будет готов через 15 минут.
Работаем без выходных.
Выезд на дом осуществляется в режиме 24/7.
Акция! по 31 марта 2023 г.
Продажа экспресс-тестов на COVID-19

При покупке от 3 шт. доставка по Москве
(в пределах МКАД) — БЕСПЛАТНО!
Доставим заказ в течение 3 часов.
Акция действует в клиниках:
Как указать сертификаты в резюме — руководство с примерами
Хотите включить сертификаты в свое резюме, но не знаете, как это сделать?
Мы не виним вас — это не так просто, как кажется.
Если ваши сертификаты имеют решающее значение для работы, важно указать их в верхней части вашего резюме в разделе сводки или контактной информации, иначе вы рискуете, что рекрутер полностью пропустит ваше резюме.
Или, если это не так, вам следует создать специальный раздел для всех ваших важных сертификатов, а не загромождать другие разделы.
И в этой статье мы научим вас всему этому!
Хотите избежать всех хлопот по созданию резюме с нуля? Мы получили вашу спину. Вы можете выбрать любой из наших бесплатных шаблонов резюме, чтобы получить профессиональное и современное резюме без особых усилий.
Что такое сертификаты?
Сертификаты — это документы, выдаваемые аккредитованными учреждениями, такими как советы, ассоциации или профессиональные организации.
Получение любого сертификата показывает, что вы обладаете определенными навыками или развили их, или что вы достигли определенного уровня технического мастерства.
Чтобы получить сертификат, вам, как правило, необходимо соответствовать определенным требованиям и критериям, заплатить взнос или даже иногда пройти оценочный тест. Чем сложнее получить определенную сертификацию, тем больше вероятность того, что она даст вам преимущество перед другими кандидатами на эту работу.
В зависимости от вашей профессии существует бесчисленное множество сертификатов. Вот несколько популярных примеров:
CompTIA A+ : Популярная сертификация для специалистов по информационным технологиям.
PHR : Институт сертификации кадров присуждает этот сертификат специалистам по кадрам, которые освоили как технические, так и личные аспекты управления персоналом.
NCLEX-RN : Зарегистрированные медсестры, практикующие медсестры и помощники медсестер могут получить этот сертификат в Совете медсестер своего штата.
Зачем проходить сертификацию??
Как мы уже упоминали, получение сертификата показывает, что вы преданы своему делу, и свидетельствует о ваших навыках и опыте работы.
Короче говоря, добавление профессиональной сертификации в ваше резюме является неопровержимым доказательством того, что вы компетентны в определенных навыках или сфере деятельности. Для некоторых должностей сертификация может быть обязательным требованием просто для рассмотрения на работу.
Для других должностей это может быть дополнительным бонусом, который поможет вам выделиться среди других одинаково квалифицированных кандидатов.
Даже если сертификация не является обязательным требованием для получения работы, она определенно может помочь вам в поиске работы:
Улучшите свое резюме
Привлеките внимание к своему заявлению
Докажите, что вы ценный сотрудник
Когда включать сертификаты в свое резюме
Хотя сертификаты не являются обязательными в резюме, в некоторых случаях вам определенно должен сделать это, если вы хотите поднять свое резюме от хорошего до отличного.
Вот некоторые из таких случаев:
#1. Работодатель требует это
Вероятно, это главная причина, по которой вы должны включить сертификаты в свое резюме — их необходимо для задания .
Если потенциальный работодатель укажет определенный сертификат в описании вакансии, а вы не включите его в свое резюме, менеджер по найму может дисквалифицировать вас на месте.
Таким образом, обязательно внимательно изучите объявление о вакансии и веб-сайт компании, прежде чем подавать заявку на любую вакансию.
№2. Чтобы продемонстрировать свои навыки
В определенных ситуациях сертификация может не требоваться для работы, но все же окажется бесценной для вашего приложения.
Возьмем, к примеру, навыки работы с компьютером. Сегодня они необходимы для большинства рабочих мест, независимо от того, работают они в сфере ИТ или нет. Итак, если вы претендуете, скажем, на должность офисного помощника и указываете аккредитацию, связанную с ИТ, менеджер по найму будет знать, что вы также отлично разбираетесь в компьютерах.
По сравнению с другими кандидатами с аналогичным опытом, этого сертификата может быть достаточно, чтобы дать вам преимущество в процессе найма.
№3. Чтобы подчеркнуть свои отраслевые знания
Еще одна веская причина включить ваши сертификаты в свое резюме, если они могут еще больше подчеркнуть ваш многолетний опыт работы в определенной отрасли.
Как мы уже упоминали, некоторые сертификаты можно получить, только если вы проработали определенное количество лет в этой области. В свою очередь, перечисление таких сертификатов в вашем резюме может стать дополнительным «ваучером» для вашего опыта.
№4. Чтобы компенсировать ограниченный практический опыт
Сертификаты также могут быть использованы для компенсации отсутствия опыта работы.
Допустим, вы недавно получили диплом графического дизайнера с небольшим профессиональным опытом в этой области. Тем не менее, вы много занимались графическим дизайном в колледже, а также в свободное время и приобрели необходимые навыки для работы.
В таком случае указание сертификата, связанного с графическим дизайном, может компенсировать недостаток опыта работы.
Как перечислить сертификаты в резюме
Теперь, когда вы знаете все о сертификатах, в том числе о том, как они могут помочь вашему резюме, пришло время узнать, как добавить их в свое резюме правильный путь :
Как отформатировать ваши сертификаты
В 90% случаев вам следует создать специальный раздел резюме, чтобы перечислить ваши сертификаты.
Вот как можно отформатировать такой раздел:
Добавьте название сертификата. Укажите полное название сертификата под заголовком раздела в виде маркера. Убедитесь, что в заголовке нет опечаток, а аббревиатуры расшифрованы.
Укажите название присуждающей организации. Добавление названия организации или учреждения, которое сертифицировало вас, может сделать сертификат более легитимным. Здесь также не забудьте дважды проверить наличие орфографических ошибок.
Укажите дату получения сертификата. Кроме того, не забудьте указать дату последнего обновления сертификата на случай, если это сертификат, требующий обновления. Если вы находитесь в процессе получения сертификата, вы можете указать его в своем резюме, указав предполагаемую дату получения.
Укажите дату истечения срока действия сертификата. Если срок действия вашего сертификата истек, а вы еще не продлили его, добавьте также дату истечения срока действия. Само собой разумеется, что вы не должны добавлять просроченные сертификаты в свое резюме.
Укажите подробности (необязательно). Если позволяет место (помните, что оптимальное резюме должно занимать одну страницу), добавьте предложение, описывающее навыки, связанные с сертификацией. Это может помочь менеджеру по найму понять, насколько это актуально для работы.
Где добавить сертификаты в свое резюме
Есть несколько мест, где вы можете добавить свои сертификаты в свое резюме. Как упоминалось выше, наиболее распространенным является в специальном разделе «Сертификаты» .
В качестве альтернативы (и в зависимости от того, насколько важна сертификация для работы) вы также можете использовать эти три раздела резюме, чтобы перечислить их:
Резюме вашего резюме
Ваша контактная информация
Раздел вашего образования
Рассмотрим каждую возможность более подробно:
#1. Перечислите сертификаты в разделе «Сертификаты»
Каждое резюме содержит обязательные разделы (например, контактная информация, опыт работы, резюме, навыки) и необязательные разделы резюме (например, стажировки, волонтерская работа, хобби и интересы и т. д.).
Сертификаты принадлежат ко второй группе, так как в большинстве случаев они не требуются для большинства профессий. Тем не менее, сертификаты входят в число лучших необязательных разделов , которые вы можете добавить в свое резюме.
Создать такой раздел довольно просто.
Во-первых, поместите этот раздел после всех ваших основных разделов, как таковые:
Затем создайте заголовок в своем резюме под названием «Сертификаты» или «Сертификаты» и отформатируйте все соответствующие сертификаты в соответствии с правилами форматирования, которые мы изложили выше.
Следует помнить, что вы должны перечислять свои сертификаты в обратном хронологическом порядке. Начните с самого последнего сертификата и продолжайте свой путь оттуда.
Вот реальный пример раздела «Сертификаты», выполненного хорошо и не очень хорошо:
Полный пример
Сертификаты
Сертификат первой помощи
Американский красный крест 1 июля, 0902 8, 0520
Срок действия: январь 2020 г.
Приобретенные навыки: сердечно-легочная реанимация
Неполный пример
Сертификаты
9 Сертификация первой помощи 00106
АРК, 2018
№2.
Перечислите сертификаты в резюме
Если у вас есть сертификат, необходимый или очень актуальный для работы, вы также можете включить его в раздел резюме.
Например, если вы сертифицированный бухгалтер, вы можете упомянуть об этом в резюме следующим образом:
Просто добавьте одну строку, и вы уже на шаг впереди! Вам даже не нужно переделывать существующее резюме, просто начните или закончите первое предложение названием сертификата.
Например:
Правильный пример
Сертифицированный преподаватель СЛР с более чем 15-летним опытом и хорошими организаторскими способностями, стремящийся сохранить и улучшить качество спортивного образования в Детской академии Амигос. В начальной школе Джефферсона повысила результаты национальной спортивной команды на 12% и возглавила выставочную команду на чемпионате мира по водным видам спорта 2019 года.
Неверный пример
Аналитик данных с более чем 7-летним опытом анализа бизнес-процессов. С энтузиазмом справляется с интерпретацией и визуализацией больших данных в 7EDGE. CCA сертифицирован в 2013 году.
Если вы действительно хотите, чтобы ваш сертификат был первым, что увидит работодатель, вы даже можете включить его в раздел контактной информации или как часть своей должности.
Вот что мы подразумеваем под этим:
#3. Перечислите сертификаты в разделе «Образование»
Наконец, вы также можете включить свои сертификаты в раздел «Образование» вашего резюме.
Это, однако, не популярный выбор, и вам следует делать это только в том случае, если:
У вас есть только одна сертификация (и она не критична для работы)
Вы проходили сертификационные курсы в течение обучения в университете
Вы хотите перечислить менее важные сертификации за пределами раздела назначенных сертификаций
Вот как это будет выглядеть на резюме:
Правильный пример
Образование
Медицинская школа Гавайев, Айея, Гавайи
08/2013 — 05/2017
Сертифицированный ассистент медсестры0030
Научился помогать медработникам в проведении медицинских процедур, получении основных показателей жизнедеятельности в соответствии с протоколом, кормлении и купании пациентов и перевязке ран.
5 Примеры сертификатов для резюме
Вот несколько примеров сертификатов для резюме на разные должности с использованием наших проверенных шаблонов резюме:
#1. Пример резюме сертифицированного медицинского помощника
Просмотрите шаблоны
#2. Пример резюме веб-разработчика
Обзор шаблонов
#3. Пример резюме рекрутера
Обзор шаблонов
#4. Пример резюме бортпроводника
Обзор шаблонов
#5. Пример технического резюме
Просмотрите шаблоны
10 лучших сертификатов, которые могут помочь вам в карьере
Вот некоторые из самых популярных сертификатов, которые вы можете получить в 2023 году:
Сертификация PMP . Project Management Professional — глобальная сертификация, предлагаемая Институтом управления проектами руководителям проектов.
БК/БЭ. Этот сертификат расшифровывается как Board Certified/Board Eligible и выдается врачам, которые прошли ординатуру, но не сдали экзамен.
Сертификация PALS. Pediatric Advanced Life Support предназначен для специалистов, которые хотят специализироваться на уходе за младенцами, детьми и подростками.
Сертификация вилочного погрузчика. Администрация по охране труда предлагает обучение, а затем лицензию на безопасное вождение тяжелых машин, таких как вилочные погрузчики, на складах.
Сертификация Scrum Master. Scrum — это структура для управления сложными проектами, и этот курс предлагает учетные данные начального уровня, чтобы показать, что профессионалы понимают методологию.
Сертифицированный помощник медсестры . Сертификация CNA зависит от штата и обязательна для всех, кто хочет работать в сфере ухода за пациентами.
Сертификат первой помощи. Этот сертификат дает необходимые знания для эффективного реагирования в чрезвычайных ситуациях до прибытия медиков. Это включает в себя зашивание глубоких порезов, лечение травм и даже работу со сломанными костями.
Сертификация ASE. Национальный институт передового опыта в области автомобильного обслуживания предлагает сертификацию передового опыта в области автомобильного обслуживания для проверки и сертификации навыков и способностей механика.
Сертификация CPR . Этот сертификат Красного Креста, который чаще всего запрашивают работодатели, может пригодиться для использования ряда возможностей трудоустройства, которые не ограничиваются медицинской отраслью (например, преподавание, общественные роли, и даже компании могут извлечь выгоду из сотрудников, CPR-сертифицирован).
ЦИССП. Это один из самых популярных сертификатов сетевой безопасности, идеально подходящий для специалистов по информационной безопасности, которые уже имеют несколько лет опыта и хотят, чтобы их навыки были признаны во всем мире.
Возобновление сертификации Часто задаваемые вопросы
Остались вопросы? В этом разделе вы найдете ответы!
В —
1. Должен ли я указывать сертификаты онлайн-курсов в своем резюме?
Ага! Если сертификаты имеют отношение к работе, вы должны включить их в свое резюме.
Онлайн-сертификаты могут особенно помочь вам, если вы недавно закончили вуз и не имеете большого опыта работы.
В —
2. Бывает ли ситуация, когда я НЕ УКАЖУ сертификаты в своем резюме?
Определенно! Вы должны добавлять только те сертификаты, которые повышают ценность вашего резюме .
Если вы, например, бизнес-аналитик, сертификат компетентности в области бизнес-анализа (CCBA) поможет вам получить работу.
Сертификация бармена или сердечно-легочной реанимации не годится.
Также не следует добавлять сертификаты, которые устарели (по понятным причинам) или просто не имеют большого значения.
Например, если вы бизнес-аналитик с более чем 10-летним опытом, вы не должны включать свой сертификат управления бизнесом, который вы получили на каком-то онлайн-курсе в колледже.
Итак, подводя итог, можно пропустить следующие сертификаты:
Устаревшие
Неактуальные
Несущественные
Q —
3. Какие еще разделы я могу указать в своем резюме?
Вы можете добавить много интересных необязательных разделов, чтобы сделать ваше резюме еще более конкурентоспособным, например:
Награды, почести, достижения
Волонтерство и ассоциации
Внеклассная деятельность
Самостоятельные интересы,
, Языки
Публикации, тренинги, конференции
Убедитесь, однако, что ваше резюме не загромождено и не выходит за пределы страницы 2.
Посмотрите на это с точки зрения рекрутера: какие из этих разделов принесут вам дополнительную пользу как кандидату и покажут, что вы можете выполнять работу правильно?
Затем выберите соответственно.
Ключевые выводы
Теперь давайте подытожим все, что мы узнали о сертификатах в вашем резюме:
Добавление профессионального сертификата в ваше резюме является доказательством того, что вы способны что-то делать.
Поместите сертификаты резюме, важные для работы, в четыре места, например, в раздел личной информации, в сводку резюме, в раздел образования или в специальный раздел сертификации.
Всегда делайте свои наиболее важные или актуальные сертификаты видимыми и привлекающими внимание.
Не указывайте в резюме устаревшие, неактуальные или незначительные сертификаты.
Ищете другие советы по карьере? Обязательно следите за нашим карьерным блогом!
Справочный центр USAJOBS | Как работает процесс подачи заявки?
Это краткий обзор того, как работает процесс подачи заявления на федеральном уровне, когда вы используете USAJOBS для подачи заявления на вакансию.
1. Создайте учетную запись на сайте login.gov
Сначала вам необходимо создать учетную запись на сайте login.gov.
2. Создайте профиль USAJOBS
Если у вас есть учетная запись на сайте login.gov, вам необходимо создать профиль на USAJOBS, чтобы подать заявку на любую вакансию.
С профилем USAJOBS вы можете:
Подать заявку на любую вакансию на USAJOBS.
Сохраняйте интересующие вас вакансии.
Сохранение и автоматизация поиска работы.
Загрузите и сохраните резюме или создайте его с помощью нашего конструктора резюме.
Загрузите и сохраните необходимые документы.
Получите более персонализированный опыт.
3. Поиск работы
Начните поиск работы, введя ключевое слово или местоположение. Используйте наши поисковые фильтры, чтобы сузить результаты поиска по зарплате, графику работы, агентству и другим параметрам.
Вы можете искать работу в любое время, но лучше создать свой профиль и войти в него перед поиском. Почему? Потому что мы можем использовать информацию из вашего профиля, чтобы улучшить результаты поиска работы. Узнайте, как искать работу.
Сохранить результаты поиска
Вы можете сохранить результаты поиска, что сэкономит ваше время при следующем посещении USAJOBS. Когда вы сохраняете результаты поиска, мы автоматически ищем вакансии, которые соответствуют вашим запросам, и ежедневно, еженедельно или ежемесячно сообщаем вам об этих вакансиях по электронной почте. Узнайте, как сохранить поиск.
4. Ознакомьтесь с объявлением о вакансии
Если вы найдете интересующую вас вакансию, прочитайте все объявление, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям и соответствуете требованиям. Для каждой работы существуют определенные квалификации — ваше заявление должно показать, как вы соответствуете требуемым квалификациям.
Прочтите раздел Эта вакансия открыта для раздела , чтобы узнать, имеете ли вы право подать заявку.
Прочтите разъяснения от агентства или разделы Кто может подавать заявки для получения дополнительной информации о правах на участие (не все объявления о вакансиях будут содержать эту информацию).
Прочтите раздел Квалификация , чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям, предъявляемым к данной должности. Поймите объявление о вакансии.
Свяжитесь с представителем агентства, если у вас есть вопросы. Контактная информация указана под Как применить раздел объявления о вакансии.
5. Подготовьте свое заявление в USAJOBS
Прочтите раздел Как подать заявление объявления о вакансии, прежде чем подавать заявление. Нажмите Применить , чтобы подать заявку — мы проведем вас через пятиэтапный процесс, во время которого вы прикрепите резюме и все необходимые документы.
В процессе подачи заявки вы можете просматривать, редактировать и удалять свою информацию. Мы будем автоматически сохранять ваш прогресс, так что вы не потеряете никаких изменений. Узнайте, как создать приложение.
6. Отправьте заявку в агентство
Когда ваша заявка будет готова в USAJOBS, мы отправим вас в систему подачи заявок агентства, где вы сможете подать заявку. Перед отправкой вам может потребоваться выполнить другие действия, требуемые агентством, такие как:
Предоставление дополнительной личной информации.
Предоставление дополнительной документации.
Ответы на вопросы о приемлемости.
Заполнение анкеты по профессии — предварительный просмотр вопросов под Необходимые документы раздел.
Вам может потребоваться больше времени, чтобы подать заявку на некоторые вакансии, чем на другие, потому что некоторые агентства и вакансии требуют больше информации, чем другие.
После подачи заявления вернитесь в раздел Заявление своей учетной записи USAJOBS и убедитесь, что агентство по найму получило ваше заявление. В статусе вашей заявки будет указано, что вы подали заявку с датой подачи заявки, если она была принята.
Вы всегда можете проверить статус своего заявления в своем профиле USAJOBS с помощью Отследить это приложение ссылка.
Сколько времени потребуется, чтобы получить обновленный статус?
После подачи заявления агентству может потребоваться несколько часов, чтобы обновить ваш статус. Вы также можете получить подтверждение по электронной почте от системы подачи заявок агентства, но не все агентства отправляют подтверждения по электронной почте.
7. Агентство рассматривает заявления
Агентство по найму начнет рассмотрение заявлений после закрытия объявления о вакансии. Агентство по найму рассмотрит ваше заявление, чтобы убедиться, что вы имеете право на работу и соответствуете квалификационным требованиям, и распределит подходящих кандидатов по следующим категориям:
Минимально квалифицированный
Высшая квалификация
После того, как агентство по найму рассмотрит все заявки, оно отправит кандидата с наивысшей квалификацией сотруднику по найму.
8. Интервью
Сотрудник по найму рассмотрит наиболее квалифицированные заявки и отберет кандидатов для собеседования на основе политики агентства. Агентство по найму свяжется с кандидатами напрямую, чтобы назначить собеседования.
Специалисты по найму могут проводить собеседования с кандидатами, используя:
Панель А
Лично
Видео
Телефон
Может быть более одного раунда интервью. Например, соискатель может пройти собеседование по телефону, а затем личное собеседование.
Сколько времени потребуется, чтобы назначить собеседование?
Планирование интервью может занять некоторое время, в зависимости от количества интервьюируемых.
9. Агентство выбирает кандидата
После того, как агентство завершит все собеседования, оно выберет кандидата(ов) и свяжется с ними, чтобы начать процесс предложения работы. Для тех, кто не выбран, агентство по найму обновит статус вакансии до 9.0026 Найм завершен . Если агентство по найму не заполнит вакансию, статус вакансии изменится на Вакансия отменена .
10. Предложение о работе
Агентство по найму расширит предварительное предложение о работе. Как только это предложение будет принято, агентство начнет расследование. Агентство может потребовать дополнительных проверок безопасности для рабочих мест, требующих допуска более высокого уровня.
Когда предложение о работе становится окончательным?
Предложение о работе считается окончательным, когда агентство успешно завершит расследование и любые дополнительные проверки безопасности.

Кредитные карты виды: классификация кредиток, основные типы, на что обратить внимание

Какие бывают кредитные карты?

Такие разные с виду кредитные карты – чем они отличаются на самом деле? Что и как влияет на их характеристики и возможности?

На самом деле, разновидностей кредитных карт существует довольно много, но основная классификация проводится по трем критериям:

Тип кредитной карты
Платежная система кредитной карты
Преимущества кредитной карты

Типы кредитных карт

Есть два типа кредитных карт – стандартные и чиповые.

Более широко распространены стандартные кредитки, которые отличаются наличием магнитной полосы. Именно эта полоса содержит основные данные по карте, которые считывает банкомат.

Кредитки с микропроцессорами называются чиповыми, и являются более защищенными от разного вида мошенничества. «Вместительность» таких карт гораздо выше: объем сохраненных сведений относительно банковских операций, совершенных по карте, в несколько десятков раз больше, чем у стандартных кредитных карт.

Виды платежных систем кредитных карт

Платежные системы бывают локальными и международными.

Кредитные карты локальных платежных систем могут использоваться только в тех терминалах или банкоматах, которые принадлежат банку-эмитенту (или его партнерам).

Кредитные карты международных платежных систем позволяют производить платежи практически в любой международной системе. К наиболее популярным международным платежным системам можно отнести MasterCard, Visa, American Express, JCB, Diners Club, China Unionpay.

Преимущества кредитных карт

Согласно наборам преимуществ, свойственных определенным видам кредитных карт, кредитки бывают классическими, золотыми, платиновыми и кобрендинговыми.

Классическими называют кредитные карты со стандартным набором опций и уровнем обслуживания карты. В основном это персонализированные карты; выдаются большинству клиентов как стандартный вариант кредитки.

Отличие золотых кредитных карт, прежде всего, в увеличенном кредитном лимите. Клиент может рассчитывать на повышенный комфорт в обслуживании счета, а также специальные предложения при расчете картой.

Платиновые карты относятся к более высокому уровню по качеству и количеству предоставляемых услуг. Например, предусматривают дополнительные возможности в виде скидок на покупки, зарубежного страхования, возможности в любое время обратиться к банковскому консультанту и т.д. Платиновые карты – это своеобразный показатель статуса владельца подобной кредитки.

Отдельный вид кредитных карт – это конбрендинговые карты. Такие кредитки банки выпускают вместе с компаниями-партнерами, например, крупными магазинами или компаниями-авиа-перевозчиками. Особенность таких карт заключается в наличии бонусной системы, позволяющей владельцу получать определенное количество баллов при каждом пользовании картой. Баллы, в свою очередь, можно обменять на определенные товары или услуги.

Виды банковских платежных карт и их особенности

MasterCard Maestro – относится к наиболее простым и дешевым картам, с минимальным уровнем безопасности. С терминалами и платежными автоматами не работает, но позволяет совершать платежные операции.

MasterCard Electronic – не персонализированная карта (без указания фамилии держателя и номера карты). Подходит для оплаты покупок в обычном магазине (платежи в интернете не доступны).

MasterCard Unembossed – тоже не персонализированная карта. Позволяет оплачивать покупки, как в обычных магазинах, так и через интернет.

MasterCard Standard – относится к стандартным банковским картам, принимается к оплате в любых терминалах или автоматах самообслуживания.

MasterCard Gold – карта из категории премиум-класса. Имеет ряд дополнительных опций в виде скидок на покупки, страховки или информационной поддержки банковского специалиста в любое время суток.

MasterCard Platinum – премиальная карта с рядом дополнительных возможностей и бонусов (увеличенный кредитный лимит, высокий уровень обслуживания и прочее).

MasterCard World – особый вид банковских карт для путешественников; со специальным обслуживанием. Владелец карты может пользоваться дополнительными скидками, а также рассчитывать на страховку.

Visa Electron – относится к дебетовым банковским картам, без овердрафта. Защитный уровень минимальный. Карта может быть использована для оплаты практически во всех странах (исключение составляют американские, канадские, ирландские и австралийские платежные системы).

Visa Electron Instant Issue – так называемая моментальная карта, которая выдается клиенту сразу при оформлении. Карта не персонализирована (без указания имени и фамилии владельца). Оплата товаров и услуг в интернете для данной карты недоступна.

Visa Electron non-Personalised – не персонализированная карта (не указаны имя и фамилия владельца). Карта может быть использована для оплаты любых покупок, кроме интернета.

Visa Classic – относится к категории универсальных карт, очень распространенных во всем мире. Принимается к оплате покупок в любой стране, доступны расчеты через интернет.

Visa Classic Instant Issue – относится к категории универсальных моментальных карт, выдаваемых клиенту сразу при оформлении.

Visa Unembossed Classic – именная карта, но не эмбосированная (то есть, имя, фамилия и номер карты не выдавлены, а напечатаны). Принимается к оплате практически везде.

Visa Gold – карта премиум-класса с дополнительными опциями и бонусами для владельца. В частности, кредитный лимит такой карты увеличен, предусмотрены разные скидки и бесплатные сервисы.

Visa Platinum – относится к элитным картам, с расширенными сервисами и возможностями в виде скидок, страховки, бесплатных услуг и т.д.

Visa Infinite – в категории элитных карт считается одной из самых престижных и привилегированных. Возможности включают не только увеличенный кредитный лимит, но и персональное обслуживание на высоком уровне, различные скидки и защитные программы, страховку и прочее

Золотая корона – банковская карта одноименной платежной системы. Позволяет совершать оплату покупок и регулярные платежи, отправлять денежные переводы в банкоматах, подключать дополнительные банковские услуги.

DinersClub International – карта одной из самых крупных мировых платежных систем. Принимается к оплате более чем в 200 странах, однако на территории РФ не имеет большого распространения.

Глава 1. Общие положения \ КонсультантПлюс

Глава 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение распространяется на кредитные организации, за исключением небанковских кредитных организаций, осуществляющих депозитные и кредитные операции.

1.2. Требования настоящего Положения не распространяются на карты эмитентов, не являющихся кредитными организациями, предназначенные для получения физическими лицами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями предварительно оплаченных товаров (работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности) эмитентов данных карт.

(в ред. Указания Банка России от 14. 01.2015 N 3532-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.3. В настоящем Положении используются следующие термины:

абзац утратил силу. — Указание Банка России от 14.01.2015 N 3532-У;

(см. текст в предыдущей редакции)

персонализация — процедура нанесения на платежную карту и (или) запись в память микропроцессора, на магнитную полосу платежной карты информации, предусмотренной кредитной организацией — эмитентом;

(в ред. Указания Банка России от 10.08.2012 N 2862-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

реестр по операциям с использованием платежных карт (далее — реестр операций) — документ или совокупность документов, содержащих информацию о переводах денежных средств и других предусмотренных настоящим Положением операциях с использованием платежных карт за определенный период времени, составленных юридическим лицом или его структурным подразделением, осуществляющим сбор, обработку и рассылку кредитным организациям информации по операциям с платежными картами, и предоставляемых в электронной форме и (или) на бумажном носителе;

(в ред. Указания Банка России от 10.08.2012 N 2862-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

электронный журнал — документ или совокупность документов в электронной форме, сформированный (сформированных) банкоматом и (или) электронным терминалом за определенный период времени при совершении операций с использованием данных устройств.

(в ред. Указания Банка России от 15.11.2011 N 2730-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.4. Абзац утратил силу с 1 июля 2013 года. — Указание Банка России от 10.08.2012 N 2862-У.

(см. текст в предыдущей редакции)

Настоящее Положение не устанавливает требования к характеристикам банковской карты (карта с магнитной полосой, карта с микропроцессором, «скрэтч-карта», карта в электронном виде и прочие).

(абзац введен Указанием Банка России от 23.09.2008 N 2073-У)

1.5. Кредитная организация вправе осуществлять эмиссию банковских карт следующих видов: расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт и предоплаченных карт, держателями которых являются физические лица, в том числе уполномоченные юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями (далее — держатели).

Расчетная (дебетовая) карта как электронное средство платежа используется для совершения операций ее держателем в пределах расходного лимита — суммы денежных средств клиента, находящихся на его банковском счете, и (или) кредита, предоставляемого кредитной организацией — эмитентом клиенту при недостаточности или отсутствии на банковском счете денежных средств (овердрафт).

Кредитная карта как электронное средство платежа используется для совершения ее держателем операций за счет денежных средств, предоставленных кредитной организацией — эмитентом клиенту в пределах расходного лимита в соответствии с условиями кредитного договора.

Предоплаченная карта как электронное средство платежа используется для осуществления перевода электронных денежных средств, возврата остатка электронных денежных средств в пределах суммы предварительно предоставленных держателем денежных средств кредитной организации — эмитенту в соответствии с требованиями Федерального закона N 161-ФЗ.

(п. 1.5 в ред. Указания Банка России от 10.08.2012 N 2862-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.6. Кредитная организация (за исключением расчетной небанковской кредитной организации, платежной небанковской кредитной организации) осуществляет эмиссию расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт и предоплаченных карт для физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Расчетная небанковская кредитная организация осуществляет эмиссию расчетных (дебетовых) карт для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, предоплаченных карт — для физических лиц, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей. Платежная небанковская кредитная организация осуществляет эмиссию предоплаченных карт для физических лиц, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.

(в ред. Указания Банка России от 14.01.2015 N 3532-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

Эмиссия банковских карт для физических лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц осуществляется кредитной организацией на основании договора, предусматривающего совершение операций с использованием банковских карт. Эмиссия расчетных (дебетовых) карт, предназначенных для совершения операций, связанных с собственной хозяйственной деятельностью кредитной организации, осуществляется на основании распоряжения единоличного исполнительного органа кредитной организации.

(в ред. Указаний Банка России от 21.09.2006 N 1725-У, от 23.09.2008 N 2073-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

Кредитная организация — эмитент осуществляет расчеты по операциям с расчетными (дебетовыми) картами, кредитными картами, предоплаченными картами с учетом требований валютного законодательства Российской Федерации и настоящего Положения.

(абзац введен Указанием Банка России от 23.09.2008 N 2073-У)

1.7. Кредитная организация вправе привлекать банковских платежных агентов для распространения эмитированных данной кредитной организацией платежных карт, а также осуществлять на территории Российской Федерации распространение платежных карт, эмитированных другими кредитными организациями (далее — распространение платежных карт).

(в ред. Указания Банка России от 14.01.2015 N 3532-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

При привлечении кредитной организацией — эмитентом банковских платежных агентов для распространения предоплаченных карт не допускается возникновение денежных обязательств кредитной организации по предоплаченным картам перед банковскими платежными агентами, в том числе путем предварительной оплаты предоплаченных карт.

(в ред. Указания Банка России от 14.01.2015 N 3532-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 1.7 в ред. Указания Банка России от 15.11.2011 N 2730-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.8. Конкретные условия предоставления денежных средств для расчетов по операциям, совершаемым с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт, порядок возврата предоставленных денежных средств, порядок документального подтверждения предоставления и возврата денежных средств могут определяться в договоре с клиентом.

(в ред. Указаний Банка России от 21. 09.2006 N 1725-У, от 23.09.2008 N 2073-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац утратил силу. — Указание Банка России от 21.09.2006 N 1725-У.

(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац утратил силу. — Указание Банка России от 21.09.2006 N 1725-У.

(см. текст в предыдущей редакции)

Предоставление кредитной организацией денежных средств клиентам для расчетов по операциям, совершаемым с использованием расчетных (дебетовых) карт, осуществляется посредством зачисления указанных денежных средств на их банковские счета.

(абзац введен Указанием Банка России от 21.09.2006 N 1725-У)

Предоставление кредитной организацией денежных средств клиентам для расчетов по операциям, совершаемым с использованием кредитных карт, осуществляется посредством зачисления указанных денежных средств на их банковские счета, а также без использования банковского счета клиента, если это предусмотрено кредитным договором при предоставлении денежных средств в валюте Российской Федерации физическим лицам, а в иностранной валюте — физическим лицам — нерезидентам. Документальным подтверждением предоставления кредита без использования банковского счета клиента является поступивший в кредитную организацию реестр операций, если иное не предусмотрено кредитным договором.

(абзац введен Указанием Банка России от 21.09.2006 N 1725-У, в ред. Указаний Банка России от 23.09.2008 N 2073-У, от 10.08.2012 N 2862-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац утратил силу. — Указание Банка России от 23.09.2008 N 2073-У.

(см. текст в предыдущей редакции)

Погашение (возврат) кредита, предоставленного для расчетов по операциям, совершаемым с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт, осуществляется в порядке, аналогичном порядку, установленному пунктом 3.1 Положения Банка России от 31 августа 1998 года N 54-П «О порядке предоставления (размещения) кредитными организациями денежных средств и их возврата (погашения)», зарегистрированного Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 1998 года N 1619, 11 сентября 2001 года N 2934 («Вестник Банка России» от 8 октября 1998 года N 70-71, от 19 сентября 2001 года N 57-58) (далее — Положение Банка России N 54-П). Физические лица могут осуществлять погашение кредита наличными деньгами с использованием банкоматов.

(в ред. Указания Банка России от 23.09.2008 N 2073-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.9. На территории Российской Федерации кредитные организации (далее — кредитные организации — эквайреры) осуществляют расчеты с организациями торговли (услуг) по операциям, совершаемым с использованием платежных карт, и (или) выдают наличные денежные средства держателям платежных карт, не являющимся клиентами указанных кредитных организаций (далее — эквайринг) <*>.

———————————

<*> Справочно: термины «эквайрер» и «эквайринг» содержатся в Глоссарии терминов, используемых в платежных и расчетных системах.//Комитет по платежным и расчетным системам — Банк Международных расчетов. Март 2003. С. 7.

1.10. Кредитная организация вправе одновременно осуществлять эмиссию банковских карт, эквайринг платежных карт, а также распространение платежных карт. Эмиссия банковских карт, эквайринг платежных карт, а также распространение платежных карт осуществляется кредитными организациями на основании внутрибанковских правил, разработанных кредитной организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Положением, иными нормативными актами Банка России, договорами, в том числе правилами платежных систем.

(в ред. Указания Банка России от 10.08.2012 N 2862-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.11. Внутрибанковские правила утверждаются органом управления кредитной организации, уполномоченным на это ее уставом, и должны быть обязательны для всех сотрудников кредитной организации. Внутрибанковские правила в зависимости от особенностей деятельности кредитной организации должны содержать:

порядок деятельности кредитной организации, связанной с эмиссией банковских карт;

порядок деятельности кредитной организации, связанной с эквайрингом платежных карт;

порядок деятельности кредитной организации, связанной с распространением платежных карт;

порядок деятельности кредитной организации при осуществлении расчетов по операциям, совершаемым с использованием платежных карт;

систему управления рисками при осуществлении операций с использованием платежных карт, включая порядок оценки кредитного риска, а также предотвращения рисков при использовании кодов, паролей в качестве аналога собственноручной подписи (далее — АСП), в том числе при обработке и фиксировании результатов проверки таких кодов, паролей;

(в ред. Указания Банка России от 23.09.2008 N 2073-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

порядок действий кредитной организации в случае утраты держателем платежных карт;

описание документооборота и технологии обработки учетной информации по операциям, совершаемым с использованием платежных карт;

порядок хранения платежных карт до процедуры персонализации (далее — неперсонализированные платежные карты), приобретенных кредитной организацией и содержащих реквизиты (наименование эмитента и др.), платежных карт после процедуры персонализации, а также утвержденный список должностных лиц, ответственных за их хранение; порядок перемещения неперсонализированных платежных карт в пределах кредитной организации и передачи их на персонализацию;

порядок предоставления денежных средств клиенту в валюте Российской Федерации и в иностранной валюте для расчетов по операциям, совершаемым с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт, и порядок возврата указанных денежных средств, а также порядок начисления процентов на суммы предоставленных денежных средств и порядок уплаты их клиентом в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и иными нормативными актами Банка России;

(в ред. Указаний Банка России от 21.09.2006 N 1725-У, от 14.01.2015 N 3532-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

другие процедуры, регулирующие вопросы проведения расчетов по операциям, совершаемым с использованием платежных карт, в том числе порядок и сроки представления реестра операций, электронного журнала в кредитную организацию;

(в ред. Указаний Банка России от 15.11.2011 N 2730-У, от 14.01.2015 N 3532-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

порядок рассмотрения кредитной организацией заявлений держателей, в том числе по операциям с использованием платежных карт, совершенным без согласия держателей.

(абзац введен Указанием Банка России от 14.01.2015 N 3532-У)

1.12. Клиент совершает операции с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт по банковскому счету (далее — соответственно счет физического лица, индивидуального предпринимателя, юридического лица), открытому на основании договора банковского счета, предусматривающего совершение операций с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт, заключаемого в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации (далее — договор банковского счета).

(в ред. Указания Банка России от 21.09.2006 N 1725-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац утратил силу. — Указание Банка России от 23.09.2008 N 2073-У.

(см. текст в предыдущей редакции)

Нормы настоящего пункта не распространяются на операции, совершаемые с использованием кредитных карт при предоставлении денежных средств клиенту без использования банковского счета в соответствии с пунктом 1.8 настоящего Положения.

(абзац введен Указанием Банка России от 21.09.2006 N 1725-У)

1.13. Утратил силу с 1 июля 2013 года. — Указание Банка России от 10.08.2012 N 2862-У.

(см. текст в предыдущей редакции)

1.14. При выдаче платежной карты, совершении операций с использованием платежной карты кредитная организация обязана идентифицировать ее держателя в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 7 августа 2001 года N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 33, ст. 3418; 2002, N 30, ст. 3029; N 44, ст. 4296; 2004, N 31, ст. 3224; 2005, N 47, ст. 4828; 2006, N 31, ст. 3446, ст. 3452; 2007, N 16, ст. 1831; N 31, ст. 3993, ст. 4011; N 49, ст. 6036; 2009, N 23, ст. 2776; N 29, ст. 3600; 2010, N 28, ст. 3553; N 30, ст. 4007; N 31, ст. 4166; 2011, N 27, ст. 3873).

(в ред. Указаний Банка России от 23.09.2008 N 2073-У, от 15.11.2011 N 2730-У)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.15. Конкретные условия начисления и уплаты процентов (размер процентной ставки, сроки уплаты и другие условия) по предоставленному кредиту для расчетов по операциям, совершаемым с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт, и на остатки денежных средств клиента, находящихся на его банковском счете, могут определяться в договоре с клиентом.

Начисление процентов по предоставленному кредиту для расчетов по операциям, совершаемым с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт, и на остатки денежных средств, находящихся на банковском счете клиента, осуществляется в порядке, аналогичном порядку, установленному Положением Банка России от 26 июня 1998 года N 39-П «О порядке начисления процентов по операциям, связанным с привлечением и размещением денежных средств банками», зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 23 июля 1998 года N 1565, 26 января 1999 года N 1688, 11 декабря 2007 года N 10675 («Вестник Банка России» от 6 августа 1998 года N 53-54, от 28 августа 1998 года N 61, от 4 февраля 1999 года N 7, от 17 декабря 2007 года N 69).

Уплата клиентами процентов по предоставленному кредиту для расчетов по операциям, совершаемым с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт, осуществляется в порядке, аналогичном порядку, установленному пунктом 3.1 Положения Банка России N 54-П. Физические лица могут осуществлять уплату процентов по предоставленному кредиту наличными деньгами с использованием банкоматов.

Уплата кредитной организацией процентов, начисленных на остатки денежных средств, находящихся на банковском счете клиента, осуществляется на основании расчетных документов в безналичном порядке путем зачисления денежных средств на банковский счет клиента.

(п. 1.15 введен Указанием Банка России от 23.09.2008 N 2073-У)

9 типов кредитных карт, которые следует учитывать

Примечание редактора: Credit Karma получает компенсацию от сторонних рекламодателей, но это не влияет на мнение наших редакторов. Наши сторонние рекламодатели не просматривают, не одобряют и не одобряют наш редакционный контент. Это точно, насколько нам известно, когда публикуется.

Мы считаем важным, чтобы вы понимали, как мы зарабатываем деньги. Это довольно просто, на самом деле. Предложения финансовых продуктов, которые вы видите на нашей платформе, исходят от компаний, которые платят нам. Деньги, которые мы зарабатываем, помогают нам предоставлять вам доступ к бесплатным кредитным рейтингам и отчетам, а также помогают нам создавать другие наши замечательные инструменты и учебные материалы.

Компенсация может зависеть от того, как и где продукты появляются на нашей платформе (и в каком порядке). Но поскольку мы обычно зарабатываем деньги, когда вы находите предложение, которое вам нравится, и получаете его, мы стараемся показать вам предложения, которые, по нашему мнению, вам подходят. Вот почему мы предоставляем такие функции, как ваши шансы на одобрение и оценки экономии.

Конечно, предложения на нашей платформе не представляют всех финансовых продуктов, но наша цель — показать вам как можно больше отличных вариантов.

Эти предложения больше не доступны на нашем сайте: карта Chase Sapphire Preferred®, студенческие вознаграждения Journey® от Capital One®, Target RedCard™, Chase Freedom Unlimited®

Если вы просматриваете новые предложения по кредитным картам, вы, вероятно, заметили, что существует довольно много вариантов.

Правда в том, что существует множество различных типов кредитных карт, доступных для потребителей, и предложения и преимущества могут различаться в зависимости от обслуживаемого ими населения.

Есть кредит, который нуждается в работе? Для вас есть кредитная карта. Хотите вернуть деньги или получить вознаграждение за путешествие? Ты выздоровел.

Но какие существуют типы кредитных карт? Ниже мы разберем различные типы кредитных карт.

Прочтите информацию о доступных типах кредитных карт и узнайте, какой вариант может подойти вам.

Approval Odds сравнивает ваш кредитный профиль с профилями уже одобренных заявителей или с критериями кредитора. Исследуйте карты сейчас

Необеспеченная кредитная карта
Обеспеченная кредитная карта
Кредитная карта для перевода остатка
Кредитная карта для премиальных поездок
Кредитная карта Gas Rewards
Кредитная карта денежных средств. card
Необеспеченные кредитные карты являются наиболее распространенным типом кредитных карт. В отличие от обеспеченных кредитных карт, необеспеченные кредитные карты не требуют внесения наличных в качестве залога.
Эти карты хороши для большинства потребителей и могут помочь увеличить кредит при ответственном использовании. Вознаграждения за путешествия и карты с кэшбэком — распространенные примеры необеспеченных карт.
Хорошей необеспеченной кредитной картой для начинающих является кредитная карта Capital One Platinum, по которой не взимается годовая плата.
От нашего партнера
От держателей карт за последний год
Подать заявку сейчас
См. подробности, тарифы и сборы
2. Защищенная кредитная карта
Если ваша кредитная история нуждается в доработке или у вас нет кредитной истории, вам может подойти обеспеченная кредитная карта.
Обеспеченные кредитные карты обычно требуют внесения депозита для обеспечения кредитной линии. Ваш кредитный лимит обычно равен сумме вашего депозита (если он требуется).
Например, если вы вносите 500 долларов, вы можете получить кредитную линию на 500 долларов на эту карту. И если вы решите закрыть свою защищенную карту, но у вас есть непогашенный остаток, вы можете не получить свой депозит обратно.
Обеспеченные кредитные карты, как правило, имеют ограниченное вознаграждение, но они могут быть хорошим вариантом для тех, кто хочет восстановить или установить кредит.
Обеспеченная кредитная карта Discover it® — это надежная обеспеченная карта, которая не требует годовой платы и предлагает возврат денежных средств.
От нашего партнера
От держателей карт за последний год
Подать заявку сейчас
См. подробности, тарифы и сборы
3. Перевод баланса кредитной картой
У вас есть задолженность по кредитной карте и вы хотите сэкономить на процентах? Карта перевода баланса может помочь вам сделать это.
Кредитные карты с переводом баланса позволяют вам переводить задолженность по кредитной карте с других кредитных карт или кредиторов и обычно предлагают 0% вступительную годовую процентную ставку для переводов в течение определенного периода времени.
Это может быть большим преимуществом, если вы переводите долг под высокие проценты. Важно отметить, что вводная годовая процентная ставка не будет длиться вечно, поэтому убедитесь, что у вас есть план погашения долга в течение вводного периода рекламной акции.
Кроме того, многие кредитные карты с переводом баланса имеют комиссию за перевод баланса в размере от 3% до 5%, поэтому проверьте, какие расходы и сборы вы будете платить, если выберете этот тип карты.
4. Кредитная карта для поощрений путешествий
Путешествия занимают первое место в вашем списке желаний? Кредитная карта Travel Rewards поможет вам сэкономить деньги на покупках, связанных с поездками.
Кредитные карты Travel Rewards могут предоставляться с годовой оплатой, но они предлагают программы, по которым вы можете накопить достаточно миль или баллов для оплаты авиабилетов и/или проживания в отеле.
Например, вы можете получить одну милю или балл за каждый доллар, потраченный на что-либо по вашей кредитной карте, и получить бонус за регистрацию после выполнения требований к расходам в течение определенного периода времени.
Хорошей кредитной картой для путешествий является карта Chase Sapphire Preferred®. Вы будете получать до 50 долларов в виде выписок каждый год, когда учетной записи исполняется год, за проживание в отеле, забронированное вами в рамках программы Chase Ultimate Rewards, пять баллов за каждый доллар, потраченный на поездку в рамках программы Chase Ultimate Rewards (за исключением покупок в отеле, дающих вам право на получение кредита на годовщину отеля), и два балла. баллы за другие поездки.
Вы также будете зарабатывать три балла в ресторанах, за соответствующие покупки в Интернете и в некоторых потоковых сервисах, а также по одному баллу за каждый доллар, потраченный на другие покупки.
От нашего партнера
От держателей карт за последний год
Узнать больше
5. Кредитная карта для оплаты за бензин
Если вы ежедневно ездите на работу или работаете водителем по контракту через Uber или Lyft, вам может подойти кредитная карта для оплаты за газ. Этот тип кредитной карты вознаграждений обычно предлагает хорошие или большие вознаграждения за покупку газа.
Обратите внимание, что некоторые карты вознаграждения за газ могут ограничивать количество вознаграждений, которые вы можете заработать, или предлагать больше вознаграждений в определенные месяцы. Этот тип кредитной карты, как правило, хорош для тех, кто много ездит и может получать вознаграждение.
Примером поощрительной кредитной карты, которая предлагает большой возврат наличных денег за покупку бензина, является карта Blue Cash Preferred® от American Express, которая предлагает 3% возврата наличными на заправочных станциях в США. Вы также получите возврат 3 % наличными за проезд (включая такси, парковку, дорожные сборы, поезда, автобусы и т. д.), а также 6 % на некоторые подписки на потоковое вещание в США, 6 % наличными в супермаркетах США на сумму до 6000 долларов США в год и 1 % кэшбэка за все остальные покупки.
6. Кредитная карта с кэшбэком
Кредитная карта с кэшбэком позволяет зарабатывать баллы при совершении покупки. Эти вознаграждения обычно можно обменять на кредитную выписку, кэшбэк или подарочные карты.
Некоторые карты предлагают фиксированный процент возврата денег, в то время как другие могут иметь бонусные категории, где вы можете заработать еще больше денег. Этот тип кредитной карты является хорошим вариантом для экономных держателей карт, которые хотят получить максимальную отдачу от затраченных средств.
Хорошей кредитной картой с возвратом наличных денег является Citi® Double Cash Card, которая позволяет вам получать возврат наличных в размере 2% — 1% на покупки и дополнительный 1% при оплате этих покупок.
От нашего партнера
От держателей карт за последний год
Подать заявку сейчас
См. подробности, тарифы и сборы
7. Студенческая кредитная карта
Студенческие кредитные карты обычно предназначены для студентов колледжей, которые практически не имеют кредитной истории и хотят получить кредит с нуля. Эти карты могут быть легче одобрены, но они также обычно имеют более низкий кредитный лимит.
Некоторые студенческие кредитные карты могут быть обеспеченными кредитными картами, что означает, что для них может потребоваться денежный залог в качестве залога. Они также, как правило, имеют более высокие процентные ставки.
Хорошей студенческой кредитной картой является Journey® Student Rewards от Capital One®, которая предлагает возврат наличных в размере 1% на все покупки и не предусматривает годовой платы.
От нашего партнера
От держателей карт за последний год
Узнать больше
8. 0% вводная кредитная карта APR
Процентные ставки по кредитным картам могут быть относительно высокими, от 15% до 23% годовых. Из-за этого кредитная карта APR с нулевой процентной ставкой может быть привлекательным вариантом для потребителей, желающих совершить крупную покупку и оплатить ее в течение определенного периода времени.
Годовая процентная ставка со временем будет увеличиваться, поэтому перед подачей заявки важно проверить годовую процентную ставку после вступления. Начальная годовая процентная ставка 0 % может быть полезной привилегией, но вы обязательно захотите прочитать мелкий шрифт.
Хорошим вариантом для начальной карты с годовой процентной ставкой 0% является Chase Freedom Unlimited®, которая предлагает начальную годовую процентную ставку 0% в течение 15 месяцев с момента открытия счета для покупок.
9. Розничная карта
Розничная карта обычно является результатом партнерства между банком и крупным розничным продавцом или выпускается самими крупными розничными торговцами.
Они делятся на две основные категории.
Закрытый цикл: Вы можете использовать этот тип кредитной карты только в соответствующем магазине (например, кредитную карту Target RedCard™).
Открытый цикл: Этот тип карты спонсируется розничным продавцом и поддерживается крупной сетью кредитных карт, такой как Visa или Mastercard (например, карта Gap Visa®).
От нашего партнера
От держателей карт за последний год
Узнать больше
Розничные карты с замкнутым циклом
могут быть хорошим вариантом для увеличения кредита, поскольку вы можете получить одобрение на получение карты даже со средним кредитом. Это менее применимо к розничным картам с открытым циклом, поскольку к ним могут применяться те же кредитные требования, что и к традиционным кредитным картам.
Но розничные карты с замкнутым циклом часто также имеют низкие кредитные лимиты и высокие процентные ставки, поэтому, если вы их получите, внимательно следите за своими расходами, поскольку это может повлиять на ваш кредит.
Например, если у вас есть розничная кредитная карта с лимитом в 400 долларов США, и вы тратите на нее 200 долларов, использование вашего кредита составляет 50%, что намного превышает максимальный рекомендуемый экспертами 30%.
Если вы используете розничную карту для получения кредита, обратитесь к эмитенту карты, чтобы убедиться, что история ваших платежей передается в бюро кредитных историй.
Итог
Хотя существует множество различных типов кредитных карт, важно оценить свои цели, прежде чем выбрать кредитную карту. Вы хотите найти тот, который соответствует вашему образу жизни, ценностям и финансовой картине.
Правильный выбор кредитной карты и знание плюсов и минусов помогут вам добиться успеха.
Approval Odds сравнивает ваш кредитный профиль с профилями уже одобренных заявителей или с критериями кредитора. Исследуйте карты сейчас
типов кредитных карт — Forbes Advisor
Обновлено: 17 января 2023 г., 15:34
Примечание редактора. Мы получаем комиссию за партнерские ссылки на Forbes Advisor. Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.
Гетти
Различные типы кредитных карт подходят для разных нужд держателей карт. Правильная карта поможет вам ответственно достичь своих финансовых целей, обеспечивая при этом максимально возможную ценность.
Многие кредитные карты лучше всего подходят для определенных целей, таких как получение вознаграждения, создание кредита, финансирование крупных покупок, помощь предприятиям в финансировании расходов при получении вознаграждения или погашение предыдущего долга по кредитной карте с помощью поощрительных предложений по переводу остатка. Ознакомьтесь с нашим руководством ниже по многим типам кредитных карт, чтобы узнать больше о том, какие из них могут подойти именно вам.
Какие существуют типы кредитных карт?
Бонусные кредитные карты
Когда владельцы карт используют бонусную кредитную карту для совершения покупок, они могут получать вознаграждения, включая кэшбэк, баллы или мили. Приветственные бонусы предлагают новым держателям карт возможность получить вознаграждение за то, что они потратили определенную сумму на карту в течение определенного периода времени.
Для людей, которые часто используют кредитные карты или совершают крупные покупки, бонусные карты могут быть особенно выгодны. Туристические карты предлагают тем, кто часто путешествует (или часто пользуется определенными авиакомпаниями или отелями), дополнительные мили и баллы, которые можно использовать для получения бесплатных билетов или номеров, повышения класса обслуживания и изменения статуса, а также доступа в залы ожидания и определенной защиты путешествий.
Для бонусных карт розничной торговли применяется та же концепция: частые покупатели в определенных розничных магазинах часто получают наибольшую выгоду, получая высокие ставки вознаграждения или большие скидки, когда они используют карту в Интернете с совместным розничным продавцом или для оплаты покупок в -магазин.
Наградные карты также хорошо стимулируют держателей карт. Но если вы пытаетесь ограничить использование своей кредитной карты — либо потому, что вы рискуете иметь большой баланс, либо потому, что хотите ограничить свои расходы — бонусная карта может вам не подойти.
Рекомендуемые партнерские предложения
Chase Freedom Flex℠
Подать заявку →
Подать заявку сейчас
На веб-сайте Chase Bank USA, Северная Америка
Диапазоны кредитных баллов основаны на кредитном скоринге FICO®. Это всего лишь один метод оценки, и эмитент кредитной карты может использовать другой метод при рассмотрении вашей заявки. Они предоставляются только в качестве рекомендаций, одобрение не гарантируется.
Получите бонус в размере 200 долларов после того, как потратите 500 долларов на покупки в первые 3 месяца с момента открытия счета!
Двойная платежная карта Citi®
Подать заявку →
Подать заявку сейчас
На веб-сайте Citi
Диапазоны кредитных баллов основаны на кредитном скоринге FICO®. Это всего лишь один метод оценки, и эмитент кредитной карты может использовать другой метод при рассмотрении вашей заявки. Они предоставляются только в качестве рекомендаций, одобрение не гарантируется.
Н/Д
Карта Wells Fargo Active Cash®
Подать заявку →
Подать заявку сейчас
На веб-сайте Wells Fargo
Тарифы и сборы
Диапазоны кредитных баллов основаны на кредитном рейтинге FICO®. Это всего лишь один метод оценки, и эмитент кредитной карты может использовать другой метод при рассмотрении вашей заявки. Они предоставляются только в качестве рекомендаций, одобрение не гарантируется.
Получите вознаграждение в размере 200 долларов США, потратив 1000 долларов США на покупки в течение первых 3 месяцев. Эти карты лучше всего подходят для тех, кто хорошо умеет обращаться с кредитными картами. Как правило, премиальные карты требуют отличного кредита для успешного одобрения заявки.
Поскольку процентные ставки по премиальным картам часто высоки, они лучше всего подходят держателям карт, которые ежемесячно полностью оплачивают остаток. Если вы часто поддерживаете баланс карты, комиссионные и проценты, которые вы будете платить, могут стоить больше, чем стоимость любых вознаграждений, которые вы можете заработать.
Карты перевода баланса
Предложения по переводу баланса позволяют держателям карт финансировать существующую задолженность по кредитным картам, часто практически без процентов в течение начального периода. После вводного периода применяется стандартная или обычная годовая процентная ставка. Эти «начальные периоды APR» могут варьироваться по продолжительности от шести до 20 месяцев и более.
Карты с предложениями перевода баланса также могут предлагать вознаграждения или другие преимущества. Если вы пытаетесь справиться с существующей задолженностью по кредитной карте, карта перевода баланса может быть финансово выгодным вариантом даже после того, как вы завершили перевод баланса.
Чтобы претендовать на предложения по переводу баланса и карты с нулевой процентной ставкой или низкой текущей ставкой, вам, вероятно, понадобится хороший кредит. Эти типы карт, скорее всего, более доступны для тех, у кого есть задолженность по кредитной карте, но чей кредит остается неповрежденным.
Обычно вам придется платить комиссию в размере от 3% до 5% при переводе остатка, поэтому посчитайте, чтобы убедиться, что перевод действительно сэкономит ваши деньги.
Карты с годовой процентной ставкой 0%
Карты с начальной годовой процентной ставкой 0% позволяют держателям карт финансировать крупные покупки, если у вас есть план их погашения до окончания беспроцентного периода. После окончания беспроцентного периода будет применяться обычная годовая процентная ставка. Лучшие начальные карты APR предлагают беспроцентные периоды в год или более для оплаты покупок.
Важно иметь в виду, что при использовании карты начального годового дохода 0% вы должны следить за коэффициентом использования кредита. В идеале использование вашего кредита никогда не должно превышать 30% от общего доступного кредита на всех возобновляемых счетах.
Студенческие карты
Студенты колледжей, которые традиционно имеют ограниченную кредитную историю и доход, могут использовать студенческие карты для получения кредита. Награды и кредитные линии на студенческих картах, как правило, скромнее по сравнению с не студенческими картами. Однако они часто предлагают более низкие ставки и сборы, чем субстандартные карты, не требуют депозита и предоставляют дополнительные преимущества при использовании вместо оплаты наличными или дебетовой картой.
Кредитные карты могут помочь студентам колледжа управлять денежными потоками и научиться правильному управлению финансами. Студенты, которые используют карты ответственно, могут окончить школу с кредитной историей и хорошим кредитным рейтингом — важными факторами при подаче заявки на авто или жилищный кредит.
Защищенные кредитные карты
Защищенные кредитные карты могут открыть двери для людей без кредитной истории или с плохой кредитной историей и могут помочь установить или восстановить кредит. Лучшие защищенные карты также предлагают (несколько ограниченные) вознаграждения и преимущества. Защищенная карта потребует гарантийного депозита, который эмитент карты использует для защиты или обеспечения учетной записи. Если вам будет одобрена обеспеченная карта, вам нужно будет внести сумму, равную желаемой кредитной линии.
Если владелец карты поддерживает коэффициент использования кредита на уровне 30% или менее от доступного кредита и продолжает своевременно оплачивать счета, обеспеченная карта поможет создать кредит и создать хорошую кредитную историю. Владелец карты, как правило, получает залог обратно, если учетная запись закрывается с хорошей репутацией или модернизируется до необеспеченной карты того же эмитента.
Розничные кредитные карты
Некоторые розничные продавцы предлагают кобрендинговые кредитные карты магазинов. Это могут быть карты с открытым циклом, что означает, что держатели карт могут использовать их где угодно, или карты с замкнутым циклом, что означает, что они будут работать только для покупок, совершенных у продавца.
С лучшими картами магазина вы можете получить доступ к специальным вознаграждениям, скидкам и акциям. С худшими картами магазина процентные ставки могут быть астрономическими, а сборы прячутся, как колючки в высокой траве. Как и в случае с любым финансовым продуктом, убедитесь, что вы понимаете все, что написано мелким шрифтом, прежде чем подавать заявку.
Платежные карты
Платежные карты отличаются от обычных кредитных карт тем, что держателям карт требуется ежемесячно полностью погашать остаток по выписке. Хотя необходимость ежемесячно погашать весь баланс может показаться непривлекательной, это то, что в идеале следует делать с любой кредитной картой, и это полезный инструмент для управления деньгами. Вы получаете удобство карты без риска накопления долгов.
Кредитные карты для бизнеса
Специальная кредитная карта для бизнеса — это способ сохранить разделение между деловыми и личными финансами. Как и личные карты, лучшие бизнес-кредитные карты могут предложить отличные вознаграждения и дополнительные преимущества.
Малые визитные карточки функционируют так же, как потребительские кредитные карты. Владельцам малого бизнеса обычно необходимо предоставить личные гарантии, чтобы претендовать на получение бизнес-кредитной карты; личный кредитный рейтинг и история владельца бизнеса также могут определить, какая малая визитная карточка лучше всего подходит для них.
Крупные компании, государственные учреждения и некоммерческие организации могут претендовать на получение определенных корпоративных карт. Корпоративные карты предоставляют кредитную линию организации, а не отдельному владельцу бизнеса. Корпоративные карты зависят от коммерческого кредита и влияют на него и поэтому могут быть недоступны для малых предприятий, индивидуальных предпринимателей или независимых подрядчиков.
Какой тип кредитной карты я должен получить?
Выберите кредитную карту на основе вашего кредитного рейтинга, ваших привычек в отношении расходов и ваших финансовых приоритетов. Хочешь награды? Дополнительные преимущества? Вводный период апреля? Вам нужен перевод баланса?
Независимо от того, какой тип карты вы имеете в виду, убедитесь, что вы соответствуете кредитным требованиям конкретной карты и что ее функции соответствуют вашему образу жизни и потребностям. На рынке существуют сотни вариантов кредитных карт, и с помощью ресурсов, в том числе из Forbes Advisor, вы можете выбрать подходящий для вашего финансового положения.
Сколько типов кредитных карт мне следует иметь?
Использование нескольких типов кредитных карт может оказаться полезным, если вы ответственно относитесь к их использованию. Убедитесь, что вы готовы к ответственности каждого кредитного счета и ответственности, связанной с управлением несколькими счетами. Нет простого ответа на вопрос об идеальном количестве карт, которые вы должны носить с собой, поскольку финансовые потребности и потребности сильно различаются от человека к человеку.
Найдите лучшие кредитные карты на 2023 год
Ни одна кредитная карта не является лучшим вариантом для каждой семьи, каждой покупки или любого бюджета. Мы выбрали лучшие кредитные карты таким образом, чтобы они были максимально полезны для самого широкого круга читателей.
Узнать больше
Bottom Line
Существует множество типов и классификаций кредитных карт. Некоторые карты приносят вознаграждение в виде миль, баллов или кэшбэка и предлагают другие преимущества, в то время как другие карты могут помочь вам погасить долг с другой кредитной карты с более низкой годовой процентной ставкой. Другие карты помогают потребителям накапливать кредит, а третьи предназначены для финансирования крупных покупок. Малые предприятия и корпорации используют бизнес-кредитные карты для получения вознаграждения и финансирования расходов. Некоторые карты могут выполнять несколько целей.
Выберите карту с преимуществами, которые лучше всего соответствуют вашим потребностям, в зависимости от того, кто вы и зачем вам нужна кредитная карта. Также вполне приемлемо не иметь и не использовать кредитную карту.
Если вам нужна карта, обязательно изучите различные предложения карт и полностью изучите условия, прежде чем подавать заявку, чтобы быть готовым использовать карту ответственно, если вы соответствуете требованиям.
Была ли эта статья полезна?
Оцените эту статью
★ ★ ★ ★ ★
Пожалуйста, оцените статью
Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты
Комментарии
Мы будем рады услышать от вас, пожалуйста, оставьте свой комментарий.
Неверный адрес электронной почты
Спасибо за отзыв!
Что-то пошло не так. Пожалуйста, повторите попытку позже.
Еще от
Информация, представленная на Forbes Advisor, предназначена только для образовательных целей. Ваше финансовое положение уникально, и продукты и услуги, которые мы рассматриваем, могут не подходить для ваших обстоятельств. Мы не предлагаем финансовые консультации, консультационные или брокерские услуги, а также не рекомендуем и не советуем отдельным лицам покупать или продавать определенные акции или ценные бумаги. Информация о производительности могла измениться с момента публикации. Прошлые показатели не свидетельствуют о будущих результатах.
Forbes Advisor придерживается строгих стандартов редакционной честности. Насколько нам известно, весь контент является точным на дату публикации, хотя содержащиеся здесь предложения могут быть недоступны. Высказанные мнения принадлежат только автору и не были предоставлены, одобрены или иным образом одобрены нашими партнерами.
Чонси вырос на ферме в сельской местности на севере Калифорнии. В 18 лет он сбежал и увидел мир с рюкзаком и кредитной картой, обнаружив, что истинная ценность любого очка или мили — это опыт, который они облегчают. Он чувствует себя как дома на тракторе, но понял, что возможность находится там, где он ее находит, а дискомфорт интереснее, чем самоуспокоенность.
Редакция Forbes Advisor независима и объективна. Чтобы поддержать нашу отчетную работу и продолжать предоставлять этот контент бесплатно нашим читателям, мы получаем компенсацию от компаний, размещающих рекламу на сайте Forbes Advisor. Эта компенсация происходит из двух основных источников. Сначала мы предоставляем рекламодателям платные места размещения для представления своих предложений. Компенсация, которую мы получаем за эти места размещения, влияет на то, как и где предложения рекламодателей появляются на сайте. Этот сайт не включает все компании или продукты, доступные на рынке. Во-вторых, мы также размещаем ссылки на предложения рекламодателей в некоторых наших статьях; эти «партнерские ссылки» могут приносить доход нашему сайту, когда вы нажимаете на них. Вознаграждение, которое мы получаем от рекламодателей, не влияет на рекомендации или советы, которые наша редакционная команда дает в наших статьях, или иным образом влияет на какой-либо редакционный контент в Forbes Advisor.

« Предыдущая 1 … 914 915 916 917 918 … 3 117 Следующая »

Воздушный транспорт	11,48 процента
Легковые и грузовые автомобили	11,04 процента
Автозапчасти	9,56 процента
Напитки (безалкогольные напитки)	8,16 процента
Компьютер	14,49 процента
Электронная коммерция	15,65 процента
Бакалея	9,79 процента
Интернет	15,98 процента
Розничный магазин	9,30 процента
Полупроводник	19,03 процента

	Володарского	м._Жулебино,_Г._Кузнецова,_13к1	м._Бульвар_Рокоссовского	м._Первомайская	м._Семеновская	м._Каховская	Химки	Котельники	Красногорск,_мкрн_Чернево-1	Балашиха	Красногорск,_Школьная	м. _Бунинская_Аллея,_Адмирала_Лазарева	м._Братиславская	Красногорск,_Павшинский_б-р,_34	м._Юго-Западная	м._Марьино	м._Кузьминки	м._Жулебино	м._Беломорская	Зеленоград	м._Китай-город	м._Орехово	м._Авиамоторная	Сходня	м._Университет	м._Бибирево	м._Октябрьское_Поле	м._Автозаводская	м._Курская	м._Мякинино	м._Кузнецкий_Мост	м._Щукинская	Южное_Бутово	м._Ясенево	м._Бабушкинская	м._Молодежная	м._Студенческая	м._Дубровка	м._Славянский_бульвар	м._Люблино	Красногорск,_Красногорский_бульвар	м._Профсоюзная	м._Бабушкинская,_ул._Полярная,_д._1_к._2	Мытищи	м._Отрадное	м._Чертановская	Одинцово	ВДНХ	м._Добрынинская	м._Калужская	м._Нагатинская	Видное	м._Марьино_2	м._Лермонтовский_пр-т	м. _Измайловская	Мин-цены
Услуга	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб	Цена, руб
Цены указаны для филиала: Телефон для записи: +7 (495) 212-90-31 Как к нам добраться?
Справка о профпригодности (прохождение медосмотра) по приказу 29н	2500	нет	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	нет	нет	2500	нет	2500	2500	2500	2500	2500	2500	нет	2500	нет	2500	нет	2500	2500	2500	нет	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	нет	нет	2500	нет	нет	нет	2500	1500	нет	2500	нет	2500
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (при наличии результатов обследований)	1500	нет	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	нет	нет	нет	нет	нет	1500	1500	нет	нет	нет	нет	1500	нет	1500	нет	нет	нет	1500	нет	1500	1500	нет	нет	1500	1500	нет	нет	нет	нет	нет	1500	1500	нет	1500	нет	1500	нет	нет	нет	1500	1500	нет	1500	нет	1500
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (включены все обследования на территории клиники)	7000	нет	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	нет	нет	нет	нет	нет	4500	4500	нет	нет	нет	нет	4500	нет	4500	нет	нет	нет	4500	нет	4500	4500	нет	нет	нет	4500	нет	нет	нет	нет	нет	4500	нет	нет	4500	нет	4500	нет	нет	нет	нет	нет	нет	4500	нет	4500
Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н)	1500	нет	нет	1500	1500	нет	1500	1500	1500	1500	1500	нет	нет	нет	нет	нет	нет	1500	нет	нет	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	нет	1500	нет	1500	1500	1500	1500	2000	1500	1500	1500	1500	1500	нет	1500	1500	1500	1500	нет	1500	нет	нет	нет	1500	нет	нет	1500	нет	1500
Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н) +нарколог и психиатр	2000	нет	нет	2000	2000	нет	2000	нет	2000	нет	2000	нет	нет	нет	нет	нет	нет	2000	нет	нет	2000	нет	2000	нет	2000	нет	нет	нет	2000	нет	2000	2000	нет	нет	нет	2000	нет	2000	нет	нет	нет	2000	2000	нет	2000	нет	2000	нет	нет	нет	нет	нет	нет	2000	нет	2000
Справка 086/У для работы и учебы (при наличии результатов анализов)	1500	нет	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	нет	нет	нет	1500	1500	нет	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	нет	1500	1500	1500	нет	1800	1500	1500	нет	нет	1500	1500	1500	1800	нет	1500	нет	1500	нет	нет	нет	1200	нет	нет	1500	нет	1500
Справка 086/У для работы и учебы (полное обследование, с анализами)	2500	нет	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	нет	нет	нет	2500	2500	нет	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	2500	нет	2500	2500	2500	нет	нет	2500	2500	нет	нет	2500	2500	2500	нет	нет	2500	нет	2500	нет	нет	нет	1800	нет	нет	2500	нет	2500
Справка для работы в следственных органах по форме 500 (при наличии результатов обследований)	нет	нет	нет	1500	1500	нет	1500	1500	нет	нет	1500	нет	нет	нет	нет	нет	нет	1500	нет	нет	1500	нет	1500	нет	1500	нет	нет	нет	1500	нет	1500	1500	нет	1500	нет	1500	нет	1500	нет	нет	нет	1500	нет	нет	1500	нет	1500	нет	нет	нет	нет	нет	нет	1500	нет	1500
Справка для работы в следственных органах по форме 500 (включены все обследования на территории клиники)	нет	нет	нет	2000	2000	нет	2000	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	2000	нет	нет	2000	нет	2000	нет	2000	нет	нет	нет	2000	нет	2000	2000	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	2000	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	2000	нет	2000
Оформление больничного листа	1800 руб/день	нет	нет	1400 руб/день	нет	нет	1400 руб/день	нет	1400 руб/день	нет	1400 руб/день	нет	нет	нет	нет	нет	нет	1400 руб/день	нет	нет	нет	нет	нет	нет	1400 руб/день	нет	нет	нет	1400 руб/день	нет	1400 руб/день	1400 руб/день	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	1400 руб/день	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	1400 руб/день	нет	нет	1400 руб/день	нет	1400 руб/день
Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО, приказ 342Н)	2000	нет	нет	нет	нет	2000	2000	нет	2000	2000	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	2000	нет	нет	нет	нет	нет	нет	2000	нет	нет	нет	2000	нет	нет	2000	нет	нет	нет	2000	2000	нет	нет	нет	нет	2000	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	2000
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) по приказу 29н + новая ЛМК Комплексы для физических лиц	4500	нет	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	нет	нет	нет	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	нет	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	4500	нет	4500	нет	4500
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) по приказу 29н + новая ЛМК (для медработников) Комплексы для физических лиц	4800	нет	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	нет	нет	нет	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	нет	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800	нет	4800	нет	4800
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) по приказу 29н + продление ЛМК с АТТ Комплексы для физических лиц	4400	нет	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	нет	нет	нет	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	нет	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	4400	нет	4400	нет	4400
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) по приказу 29н + продление ЛМК без АТТ (для медработников) Комплексы для физических лиц	3300	нет	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	нет	нет	нет	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	нет	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	нет	3300	нет	3300
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) по приказу 29н + продление ЛМК без АТТ Комплексы для физических лиц	3300	нет	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	нет	нет	нет	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	нет	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	3300	нет	3300	нет	3300

Архив категорий Разное

Системы электронных платежей цифровые деньги: Топ-5 самых популярных платежных систем в России – тарифы, условия подключения и особенности

Пандемия COVID-19 способствует стремительному росту использования электронных платежей в мире

Анализ практики использования электронных денег учениками МБОУ СОШ № 32

Определение цифровых платежей · Альянс Better Than Cash

Преимущества цифровых платежей

Не все цифровые платежи одинаковы

Цифровые инновации продолжат улучшать и развивать платежный сектор

Что такое цифровой платеж и как он работает? – Forbes Advisor INDIA

Как подать заявление в трудовую инспекцию: Как Написать Заявление В Трудовую Инспекцию О Невыплате Зарплаты?

Какие виды жалоб рассматривает трудовая инспекция

Случаи нарушения прав работников

Кто может обращаться за защитой своего права?

Форма жалобы

Результаты проверки

Трудовая инспекция онлайн — как обратиться в инспекцию по труду

1. Что такое трудовая инспекция и что она проверяет?

2. Когда следует обращаться в инспекцию по труду — обзор основных ситуаций

Ситуация 1. Задержка или невыплата заработной платы

Ситуация 2. Неправильный расчет компенсаций при увольнении

Ситуация 3. Невыплата пособий

Пример

Ситуация 4. Отказ в реализации права на отпуск

3. Какими способами можно подать жалобу в трудовую инспекцию — 3 проверенных способа

Способ 1. Лично обратиться в трудовую инспекцию

Способ 2. Отправить заявление по почте

Способ 3. Через Интернет

4. Как подать заявление в трудовую инспекцию онлайн — пошаговая инструкция для новичков

Шаг 1. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции

Шаг 2. Указываем причину обращения

Шаг 3. Заполняем анкету о себе и данные о работодателе

Шаг 4. Сообщаем о действиях, которые должны быть применимы к работодателю

Шаг 5. Ожидаем рассмотрения поданной заявки

5. Когда жалоба может остаться «без ответа» — обзор основных причин

Причина 1. Отсутствие в заявлении личных данных заявителя

Причина 2. Доминирование субъективной точки зрения работника

Причина 3. Жалоба составлена неграмотно

Причина 4. Обращение не дошло до адресата

6. Профессиональная помощь в разрешении трудовых споров — обзор ТОП-3 юридических компаний

1) Правовед

2) Lexlife

3) Юскон

7. Как обжаловать решение трудовой инспекции — порядок действий

Действие 1. Составляем и отправляем письмо руководителю трудовой инспекции

Действие 2. Собираем документы и материалы, которые вы хотите оспорить

Действие 3. Обращаемся в суд

8. Заключение

Проверки Министерства труда США

Электронный курс по инспекции труда

Цена

Требуется наборщик текстов на дому: Работа наборщиком текста в Казани

Работа вакансия Наборщик текста на ПК

Наборщик текстов — Подработка ПК

Immediate hiring

плюсов и минусов домашнего набора текста | Женщина

Pro: Автономия

Pro: Гибкий график работы

Pro: Низкие инвестиции

Pro: Pay

Минусы: монотонность/повторение

Против: как избежать мошенничества

Минусы: отвлекающие факторы

Наборщик для ввода данных на дому Описание работы

Домашний наборщик данных Пример описания работы

Обязанности и ответственность машинистки по вводу данных на дому

Навыки и требования машинистки для ввода данных на дому

Как составить должностную инструкцию для набора текста на дому

Как написать объявление о вакансии для набора текста на дому

Кодовое слово в сбербанк бизнес онлайн: Как изменить кодовое слово в Сбербанк Бизнес ОнЛайн

как не забыть и восстановить

Когда и зачем используют кодовое слово

Как выбрать секретное слово

Что делать, если забыл слово

Как изменить кодовое слово

Где взять кодовое слово и код клиента в Сбербанке

Что такое кодовое слово

Как восстановить кодовое слово в Сбербанке

Что такое код клиента

Где взять код клиента

Сбербанк: Сбербанк России — 17 место в рейтинге самых дорогих банковских брендов | Корпоративный