Архив за месяц Август 2019

Бизнес по аренде квартир: Как превратить сдачу квартиры в аренду в прибыльный бизнес (август 2020) — с чего начать и сколько можно заработать

Бизнес на посуточной аренде квартир: пошаговая инструкция для предпринимателей

— Ну-ну! Сдам я свою квартиру посуточно — мне ее обнесут, одни обои оставят или так уделают, что на клининговой компании разоришься, — хмурился коллега Андрей, когда я посоветовал ему попробовать себя в новомодном бизнесе.

На первый взгляд беспокойство оправдано. Но на практике все не так страшно. Я и сам в этом убедился. Еще во время футбольного мундиаля подбил соседа сдавать квартиру болельщикам — через портал airbnb. А там есть система отзывов: гости пишут про квартиру и выставляют оценки-звезды — от 1 до 5, а хозяева режут правду-матку о гостях: напишут, что грязнуля — другие хозяева поостерегутся его селить, и придется человеку идти в гостиницу, а цены там в несколько раз выше, чем в квартирах. Мы с соседом только удивлялись, в каком чистом состоянии оставляли квартиру фанаты — бразильцы, аргентинцы, мексиканцы, немцы, ну и наши не сплоховали.

Еще один метод воздействия на гостей — залог, который в случае порчи имущества не возвращается. Тоже действует. Но снижает посещаемость. Многих добропорядочных туристов такое недоверие обижает.

Есть еще так называемые черные списки, куда вносят паспортные данные и телефоны недобросовестных постояльцев, но, на мой взгляд, эта мера, хоть и помогает выпустить хозяину пар, практической пользы не принесет. Списков десятки, их составляет любой желающий в соцсетях и мобильных группах, и отследить, засветился ли твой постоялец в одной из них, просто нереально.

А если говорить не о порче, а о естественном износе квартиры, то и тут посутка выигрывает.

— Когда сдаешь надолго, квартиранты тебя видеть не хотят, не сообщают о мелких неполадках, о кранах, проводке, плиту не моют, на ней через год слой жира в сантиметр, — рассказывает сосед, перешедший с моей подачи на посутку. — А в краткосрочной аренде ты как минимум раз в неделю должен все посмотреть, чтобы ничего не капало, не искрило, ту же плиту раз-два помыла жена, а то гости плохой отзыв напишут.

Сплошные плюсы.

Как открыть бизнес на аренде жилья с нуля

Сдача в аренду — выгодный бизнес, который не требует больших усилий или финансовых затрат (если учитывать, что недвижимость уже имеется в собственности). Круг потенциальных клиентов широк, что положительно влияет на прибыль.

Есть два способа сдачи в аренду наиболее популярных видов недвижимости (квартир и домов): посуточная и долгосрочная. Долгосрочная аренда менее хлопотная с точки зрения постоянного обслуживания помещения, обеспечения всем необходимым и поддержания в идеальном состоянии. Что касается посуточной аренды, то здесь больше возможностей для роста дохода, но и трудозатраты будут высокие. После каждого выселения гостей необходимо менять, стирать белье и банные принадлежности, а также заменять их на свежие комплекты. Посуточная аренда пользуется большим спросом у туристов, людей, которые приехали по делам в командировку или на семинар, а также у молодых пар. Сдавать дом в аренду целесообразно на долгосрочный срок или на сезон. Спрос на такие объекты сейчас набирает обороты. Многие люди делают выбор в пользу загородной жизни, ценят комфорт и экологически чистое месторасположение.

Сдача в аренду гаража будет хорошей возможностью увеличить доход, так как количество автомобилей растет ежедневно, а место для парковки, обычно, ограничено. Если гараж расположен в хорошем месте и отвечает всем требованиям для содержания автомобиля, при хорошей рекламе можно быстро найти арендатора.

Дополнительную прибыль при сдаче недвижимости в аренду можно извлечь из:

  • Сдачи недвижимости под офисы
  • Предоставления услуг трансфера до/из аэропорта или других объектов (при наличии автомобиля)
  • Сдачи гаража под репетиционную точку с почасовой оплатой

Затраты и прибыль

На стартовом этапе расходы для начала бизнеса по сдаче однокомнатной квартиры в аренду составляют 201 000 ₱ по городу Санкт-Петербургу. Эти расходы включают:

Оформление ИП 6 000
Косметический ремонт 20 000
Мебель, интерьер 160 000
Рекламу 15 000

Ежемесячные расходы:

Коммунальные платежи 3 500
Обслуживание помещения: уборка, стирка, расходные материалы 5 000
Реклама 5 000
Дополнительные затраты 2 000
Налоги 5 000

Разрешения и документы

Чтобы заняться бизнесом по сдаче недвижимости в аренду не нужны никакие специальные документы. Оформите только следующее:

  1. 1. Документы о регистрации ИП
  2. 2. Гарантийные сертификаты качества на технику и оборудование в помещении
  3. 3. Договор с арендатором
  4. 4. Опись имущества в квартире/доме

Выбор помещения

Для подобного вида бизнеса офис не нужен. Принимать заявки на размещение можно самостоятельно из дома, имея телефон и интернет. Показывать квартиру будущим арендаторам также можно лично.

Подробный перечень документов, оборудования и расходных материалов

Для сдачи недвижимости в аренду в числе первой необходимости будет ее оформление, покупка предметов обстановки и прочие нюансы. Подробно рассмотрим перечень того, на что предстоит потратить бюджет:

Регистрация документов на ИП 6 000
Мебель, интерьер помещения 150 000
Расходные материалы: полотенца, посуда, постельное белье и др. 10 000
Реклама 15 000
ИТОГО 181 000 ₱

Выбор мебели

Перед тем, как купить мебель и технику в квартиру, проанализируйте следующие факторы:

  • Целевая аудитория
  • Срок сдачи квартиры в аренду
  • Место расположения и возможность быстро добраться
  • Качество ремонта

С учетом этих данных вам будет легче ориентироваться в выборе необходимой мебели. Например, если квартира расположена в центре города, в двух шагах от метро и известных достопримечательностей, то не нужно экономить на мебели и технике, так как целевая аудитория будет состоять из арендаторов, рассчитывающих на высокий класс обслуживания. Стоимость аренды можно также назначать выше средней. Если же квартира в спальном районе, с хорошей транспортной доступностью, то целевая аудитория расширяется до туристов и гостей города, которым требуется средний класс обслуживания при адекватной стоимости аренды. В этом случае покупайте качественную мебель среднего ценового сегмента в нейтральном стиле.

Персонал

Необходимость в персонале появляется когда в распоряжении собственника от 3 объектов и более.

Во-первых, для обслуживания этих квартир потребуется заключить договоры с клининговой компанией, химчисткой и охранной фирмой.

Во-вторых, для распределения заявок на размещение и контроля за всей системой потребуется нанять администратора.

Как рекламировать бизнес

Чтобы реклама давала отдачу и приносила стабильный приток клиентов, вложите деньги в:

  • Создание сайта с хорошими фотографиями квартиры и ее описанием
  • Рекламу в интернете: доски объявлений, контекстная реклама, реклама в соц.сетях
  • “Сарафанное радио”. Часто подобные услуги рекомендуют друзьям и знакомым, поэтому не сбрасывайте со счетов этот универсальный способ рекламы. Договоритесь со знакомыми водителями такси, владельцами туристических агентств и т.п.
  • Наружную рекламу в туристических зонах, у аэропортов, вокзалов
Креативная реклама аренды жильяКреативная реклама аренды жильяРеклама посуточной аренды жильяПростая реклама посуточной аренды жильяРеклама долгосрочной аренды жильяПростая реклама долгосрочной аренды жилья

В целом бизнес по сдаче в аренду недвижимости может принести средний стабильный доход или сохранить вложенные средства. Чтобы бизнес развивался, обратите внимание на поддержание безупречности сервиса, чистоту и качественную работу обслуживающего персонала. Тогда вас будут рекомендовать друзьям и знакомым. Что касается рентабельности, то при сдаче квартиры на длительный срок, можете рассчитывать через год полностью окупить ваши расходы (при условии, что недвижимость уже была в собственности). Посуточная аренда ускорит этот процесс на 30-40%.

Бизнес на посуточной аренде. О чем молчат инфоцыгане

Почему мы имеем право рассуждать на тему инвестиций в бизнес хостелов и посуточную сдачу апартаментов?
Потому что мы занимались эти профессионально, когда такие как Мрочковский ходили в школу.
В 2006-2008 годах мы построили абсолютно белый бизнес в посуточной сдаче апартаментов и получили контракты с ведущими корпорациями мира.
Под нашим управлением находилось 50 апартов, что соответствует небольшому отелю в Москве.

О чем не говорят инфоцыгане типа Мрочковского?

1. Они не говорят как делается этот бизнес. Где искать клиентов. Как распределять нагрузку. Никто не знает, что загрузка апартаментов в посуточную аренду целое искусство. Потому что в любой момент клиент может продлить проживание, а другой клиент сорвать заезд.
2. Никто не говорит о том, что экономика бизнеса не считается от 100% загрузки. Нормой отельной индустрии считается загрузка 75% суток в году. В апартах мы достигали 80%, но это надо упахаться.
3. Никто не говорит о рисках загрузки конфликтных клиентов.
4. Никто не рассказывает вам как искать менеджера по загрузке, как искать уборщиц.
5. Что вам понадобится договор с прачечной. Что нужно устанавливать бойлер на случай отключения горячей воды

О чем нужно знать в реальности?

1. Это действительно доходный бизнес. НО! Это не пассивный бизнес.
2. Вы можете начать не с покупки апартаментов. Мы ничего не покупали. Мы брали апартаменты по договору аренды с правом пересдачи в субаренду. Есть целая папка договоров, которые нужно заключать.
3. Даже при том, что вы платите деньги собственникам вперед – это интересный бизнес, который приносит 200-400 тыс в месяц чистого дохода.
4. Окупаемость модели без покупки апартаментов начинается от 12 шт в управлении.
5. Только после того как вы поняли, что это за бизнес можно начать привлекать кредитное плечо, а лучше деньги инвесторов.
6. Покупаем под хостел нежилые помещения, площадь одной комнаты 14-18 метров.
7. Хорошо идут в аренду и представительские апартаменты.
8. Золотой прямоугольник под сдачу дорогих апартаментов (смотрим на карту) Пушкинская, Арбатская, Кутузовская, Баррикадная
9. Доходность от инвестиции в апартаменты, если вы сдаете не сами, а отдаете в управление 7-8% годовых.
10. Доходность от самостоятельного управления своим фондом 12-14% годовых
11. Вам понадобится: менеджер по заселению, уборщицы, договор с техником, которого сегодня можно найти на profi.ru. Еще нужен бухгалтер, потому что постоянно идут корпоративные клиенты, которые требуют «закрывающие» документы. Вам нужен обязательно кассовый аппарат с приемом карт.
12. Не заселяем меньше, чем на 3 суток.
13. У вас будет простой в январе-феврале и в августе (загрузка в эти месяцы не более 20% фонда).
14. Следите за календарем значимых событий в городе: выставки, семинары, конференции, концерты звезд, футбольные матчи. Это повышает спрос на гостиницы.
15. Вы будете работать всегда. 24/7. Приготовьтесь.

Мы устали от этого бизнеса за 2 года. Он рутинный, хотя и прибыльный. Состоит из кучи бытовых вопросов.

Вот чем я отличаюсь от бесов типа Мрочковского.

И ни в коем случае не пилите жилую квартиру на студии, тем более, если купили ее в ипотеку.

Как сделать бизнес на посуточной аренде квартир

Содержание статьи

Быстрая окупаемость

Бизнес на аренде квартир посуточно

В категорию «бизнеса с нуля» можно смело отнести деятельность по сдаче посуточно квартир в аренду. При этом вы можете не владеть квартирами, но также зарабатывать на краткосрочной аренде. Все, что для этого нужно – найти жилье, владельцы которого готовы предоставить его на условиях субаренды. Субаренда – это форма договора, при которой право на сдачу квартиры в аренду как бы переуступается. 

Узнай срок окупаемости бизнеса

Подобный бизнес может показаться понятным и легко организуемым. Но не все так гладко и спокойно. Квартир посуточно сдается много, однако не все из них приносят нормальные деньги, а некоторые и вовсе не оправдывают вложенные в них средства.

Куда пойдет курс: вверх или вниз

Хорошо, если в собственности уже есть пара – тройка квартир. Пусть и однокомнатных  (самых ходовых на рынке), тогда доходность будет выше. Если же такой собственности нет,  придется арендовать жилье на длительный срок и уже его сдавать в посуточную или почасовую аренду.

Вся сложность в организации дела сводится к поиску подходящего жилья. Многие владельцы, услышав слово «посуточная аренда», сразу ассоциируют это с пьянством, проституцией и прочими негативными вещами. И никакими уговорами их мнение не поменяешь. Хотя  фактически, такие квартиры в последующем ремонте нуждаются  крайне редко, в отличие от квартир в долгосрочной аренде.

Субарендаторам не выгодно держать жилье в плохом состоянии, потому что у них просто не будет клиентов. После каждого заселения квартира тщательно убирается. Чего не скажешь про долгосрочную аренду:  арендаторам (а среди них немало молодежи) в 90% случаев  за состоянием квартиры не следят. А гуляют и пьют в таких квартирах не меньше.

 «Чтобы заключить договор субаренды на понравившуюся квартиру, приходится немного приврать хозяевам. Я говорю, что у меня есть договоры с некоторыми фирмами на заселение людей, которые приезжают в командировку. И в этом случае жильцы будут часто меняться. Если вы согласны на такие условия, то я буду платить вам за аренду немного больше. Хозяева жилья первое время волнуются, но, когда видят, что с их квартирой все в порядке,  успокаиваются. И  мнение соседей и председателей ТСЖ им уже безразлично», – говорит пользователь «Rasklad» на форуме nasutki.borda.ru.

Лучше всего искать квартиры ближе к центру города. Здесь найти клиентов гораздо проще. И затраты на рекламу намного меньше. Также стоит арендовать квартиры как можно ближе друг к другу – это позволит уменьшить транспортные расходы. Если же одна квартира находится в 15 км от другой, то транспортные расходы будут гораздо больше. 

Легализация деятельности

Особенность бизнеса на посуточной аренде квартир в том, что он сложно контролируется государством. А потому  немалая часть бизнесменов работает без регистрации предпринимательской деятельности и не платит налоги. В некоторых случаях это оправдано, особенно когда речь идет об 1 – 3-х сдаваемых квартирах и  доход от деятельности не такой большой, чтобы появился смысл легализовать бизнес.

Рекомендуем к изучению: ” .

С ростом оборота организации, когда в распоряжении организатора уже не одна и не две квартиры, а минимум 5 – 6,  лучше зарегистрировать ИП или  ООО.  С оформлением бизнеса будет проще находить новые квартиры (владельцы жилья доверяют организациям больше, чем обычным физическим лицам).  Станет спокойней работать, так как штрафы за незаконную предпринимательскую деятельность никто не отменял. Завистники всегда найдутся, в том числе и в лице председателей ТСЖ, которые могут сообщить об этом в милицию или прокуратуру. И на этот случай у вас всегда будут документы. Все будет в рамках закона..

Регистрируют такой бизнес чаще всего как обычное индивидуальное предпринимательство.  Для оформления бизнеса в налоговой инспекции нужно предъявить заявление, ксерокопию паспорта и ИНН, квитанцию об уплате государственной пошлины. В заявлении на регистрацию следует указать коды ОКВЭД: 55.23.5 «Деятельность прочих мест для временного проживания» и 70.20.1 «Сдача внаем собственного жилого недвижимого имущества» (можно указать несколько кодов). Уже через 5 рабочих дней после подачи документов можно получить свидетельство о регистрации ИП. И вы законный представитель бизнеса.

Отдельно стоит упомянуть про выбор системы налогообложения. Для такой деятельности подходят все три известных спецрежима: патент (патентная система налогообложения), ЕНВД (вмененка) и УСН (упрощенка). Самый выгодный вариант – патент. Вы уплачиваете фиксированную плату (около 10 тыс. р.) и целый год работаете спокойно. Вам не нужно предоставлять отчеты, вести бухгалтерию и пр. Но патентная система принята не во всех регионах, а значит, придется выбирать между ЕНВД (можно применять до 500 кв. м.) или УСН. Данные спецрежимы также выгодны (хотя обходятся несколько дороже), но придется вести бухгалтерию и сдавать отчетность по графику.

Стоит учитывать и тот момент, что, оформив бизнес, придется уплачивать подоходный налог за владельцев квартир, а это 13% от стоимости аренды. Чтобы не обидеть себя, этот вопрос следует обговорить с владельцами жилья еще на этапе заключения договора субаренды. Эти самые 13% по праву должны вычитаться из стоимости аренды квартиры.

Найм сотрудников

Если мы говорим о построении бизнеса, а не о работе «ради работы», то следует решить вопрос с наемными работниками. Если в вашем распоряжении 2 – 3 квартиры, то еще как-то можно управиться в одиночку. А если вы работаете с 5-ю и более квартирами, одному уже никак не управиться. 

Представьте картину: вы нашли клиента, едете показывать ему квартиру. Пока вы договариваетесь, вам идет звонок от второго клиента – вы отвлекаетесь на разговор. В это время третий клиент съезжает с квартиры, на которую уже есть другой клиент, и вам необходимо срочно навести порядок в квартире и т. д. и т. п. И таких мелких суетных дел  может быть с десяток – другой в день. Голова будет идти кругом, что скажется на качестве работы и количестве клиентов. Поэтому с ростом количества заказов следует подумать о найме горничной для уборки квартир и  менеджера по работе с клиентами. Уборщице можно платить только процент от сделанной работы, не оформляя её в штат (чтобы не платить страховые отчисления). Менеджеру – оклад и  небольшой процент для мотивации. Пусть он занимается работой с клиентами, отвечает на звонки, проводит встречи, проверяет состояние квартир после гостей и др.

У вас в таком случае появляется много времени, которое можно потратить на поиск новых квартир, на решение бухгалтерских и юридических вопросов, на рекламу услуг, на контроль  работы персонала.  Появится время и  на личную жизнь, а дело будет приносить удовольствие.

Как рекламировать услугу

Поиск клиентов – одна из первых задач, на решение которой следует пустить все силы. Не будет клиентов – не будет доходов, а обязательства по выплате аренды никуда не денутся. В создании клиентской базы помогут следующие варианты:

  • Размещение объявлений в газетах. Старый и проверенный способ, хотя с приходом интернета он становится все менее актуальным. Но это еще не означает, что от СМИ стоит отказываться совсем. Очень многие командировочные по приезде в незнакомый город покупают газеты и находят квартиры именно там.
  • Расклейка листовок в местах, популярных  для туристов и приезжих. Это выходы из метро, автобусные и трамвайные остановки, авто и ж/д вокзалы, центральные улицы города.
  • Размещение информации на досках объявлений в интернете: авито, сландо, городские порталы и пр. Не забывайте про составление грамотного описания, с обилием качественных фотографий.
  • Пробуйте уникальные способы рекламы, вроде написания объявлений на асфальте. Все, что нужно – трафарет и баллончик с краской.
  • Можно договориться о сотрудничестве с местными таксистами, так как нередко приезжие нанимают такси в аэропорту и просят водителя подсказать, где можно снять недорогое жилье.

Подводные камни в «посуточном» бизнесе

Поиск квартиры, легализация бизнеса и урегулирование вопросов с жильцами – далеко не все проблемы, которые ждут предпринимателя в этой сфере. Одна из главных проблем – отсутствие клиентов. Чтобы бизнес приносил доход, каждая квартира должна заполняться минимум на 70%. То есть,  из 30 дней –  21 день в аренде.

Спрос на жилье может быть низким не только по причине высокой конкуренции, но и просто в виду сезонного спада. Летом в центральной части России спрос на посуточную аренду жилья резко падает. Люди уезжают на отдых, становится меньше командировочных. По этой причине не стоит открывать бизнес к летнему сезону. Некоторые опытные в этом бизнесе предприниматели  в межсезонье отказываются от части арендуемого жилья, чтобы уменьшить постоянные расходы.

В то же время для курортных городов (Сочи, Геленджик, Анапа и др.) лето как раз самый сезон. А осенью и зимой такой бизнес простаивает.

Отдельно стоит упомянуть про ипотеку и  покупку квартир в кредит.  На форумах можно прочитать идеи такого содержания: «можете купить несколько квартир в ипотеку и сдавать их в посуточную аренду. Это лучше, чем платить арендодателю».  Идея выглядит заманчиво, но не осуществима по ряду причин:

  1. Чтобы получить ипотеку даже на одну квартиру, придется сильно понравиться банку. Он потребуют с вас справку о доходах, посмотрит кредитную историю, попросит найти поручителей и пр.  Ваш  официальный  доход  не  достигает 30 – 50 тыс. р. в месяц и банк вам отказывает. Если вы желаете оформить две квартиры, то вам уже потребуется доход  в 80 тыс. р. А если у вас такой доход, тогда  зачем вам нужны   ипотека и посуточная аренда.
  2. С точки зрения инвестиций, такой вариант выглядит крайне не выгодным. Окупаемость вложений составит порядка 8-10 лет, что немыслимо для нормального, рабочего бизнеса.

Сколько можно заработать. Краткий бизнес-план

Долгосрочная аренда однокомнатной квартиры в Москве будет стоить 25 – 30 тыс. р. в месяц. Сюда следует учитывать затраты на уборку, рекламу и амортизацию (замена поломанной техники и мебели) – около 5 тыс. р. на квартиру в месяц. Сдать посуточно такие квартиры можно в среднем за 2 – 2,5 тыс. р.

Зарабатываем на посуточной и почасовой аренде квартир

Зарабатываем на посуточной и почасовой аренде квартир

Ориентировочно картина в сезон должна выглядеть следующим образом:

Зарабатываем на посуточной и почасовой аренде квартир

Прибыль от сдачи шести квартир будет около 120 000 р. в месяц.

Чтобы определить окупаемость вложений, следует учитывать первоначальные инвестиции в бизнес. Каждую квартиру потребуется довести до необходимого комфорта – сделать ремонт, закупить мебель и технику. На каждую квартиру следует заложить минимум 100 000 р. Поэтому  шесть квартир потребуют вложений в 600 000 р.

Отсюда окупаемость вложений по расчетам, приведенным выше, составит от 6 месяцев. Но необходимо учитывать и тот факт, что в первые месяцы клиентов будет немного. Потребуется проработать не один месяц, прежде чем наработается постоянная клиентская база и начнет работать «сарафанное радио». Поэтому период окупаемости вложений можно смело умножать на два.

Рекомендуем к изучению:

бизнес-идея, как открыть, вложения, оборудование, что нужно для открытия + реальные кейсы

Специалисты рынка недвижимости утверждают, что приобретение квартиры – это самый надежный способ инвестирования своих средств, так как вы будете извлекать выгоду не только из ежемесячных платежей арендаторов жилья, но и из непрерывного роста стоимости квадратного метра жилой площади. Однако у данного вида бизнеса присутствуют и минусы в виде расходов на амортизацию мебели в квартире, налогов, риска простоя квартиры и непредвиденных ситуаций, вызвавших порчу имущества. Разберемся со спецификой ведения данного бизнеса и определимся, стоит ли им заниматься.

Посуточная и долгосрочная аренда

Посуточная аренда

Принято считать, что посуточная сдача квартиры в аренду – это более прибыльный вариант. В многонаселенных городах и местах, привлекательных для туризма, посуточная аренда квартиры очень распространена, так как они гораздо удобнее номеров в сопоставимых по цене гостиницах.

Посуточная сдача квартиры в аренду является бизнесом, она требует вложения не только денежных средств, но и времени. Для работы вам потребуется:

  • Найти клиентов.
  • Встретить и разместить гостей.
  • Проверить квартиру и забрать у гостей ключи.
  • Произвести уборку.

Поэтому для наиболее эффективной сдачи в посуточную аренду вам нужно как минимум три квартиры, так как при сдаче одной-двух квартир доходы не покроют затрат сил, времени и денежных средств. Причем в аренде каждая квартира должна находиться не менее 70% времени, иначе расходы на жилищное кредитование не окупятся.

Долгосрочная аренда

Сдача квартиры в аренду на длительный срок имеет как преимущества над посуточной арендой, так и недостатки. Основным ее недостатком является меньшая прибыльность в сравнении с посуточной арендой. Стоит сказать, что долгосрочную сдачу в аренду правильнее рассматривать как способ сохранения денежных средств, а не заработка. Посуточная сдача в аренду может принести вам в 2-2,5 раза больше прибыли, чем сдача квартиры на долгий срок. Люди, которые ищут квартиру на длительное время, – это чаще всего студенты из других городов или люди, приехавшие в город на заработки. Поэтому логично, что они будут искать доступную квартиру для экономии своих средств.

Несмотря на меньшую прибыльность сдачи в долгосрочную аренду, многие владельцы выбирают этот вариант, так как он обладает рядом неоспоримых преимуществ. К основным преимуществам долгосрочной аренды можно отнести:

  1. Гарантия стабильного дохода на протяжении как минимум нескольких месяцев.
  2. Меньше требований к внутреннему интерьеру квартиры, так как чаще люди ищут доступную квартиру на длительный срок.
  3. Меньшие затраты времени. Сдача квартиры в долгосрочную аренду требует от хозяина квартиры одного визита в месяц для получения платы за аренду и проверки квартиры.

Ведение бизнеса

Чтобы начать бизнес по сдаче в аренду квартир, вам необходимо (что логично) уже иметь свободную квартиру или приобрести ее.

Выбор квартиры для последующей сдачи в аренду

Выбирая квартиру для ведения данного бизнеса, поставьте во главу угла местоположение, транспортную развязку и инфраструктуру района. Лучше, чтобы в приобретаемой квартире не было ремонта. Купить ее дешевле, а ремонт можно сделать тот, который нужен.

Поиск клиентов

Способы поиска клиентов разделяются на платные и бесплатные. Эффективное их совмещение позволит вам наработать необходимую базу клиентов. Постоянные выгоднее (например, предприниматели часто приезжают в один и тот же город по корпоративным делам, им удобно останавливаться в одном и том же месте).

К бесплатным методам рекламы относятся:

  • Реклама на бесплатных интернет-площадках.
  • Реклама в газетах с бесплатными объявлениями.
  • Расклейка печатных объявлений на улицах города.

Последний вариант серьезно устарел, поэтому прибегать к нему следует в крайнем случае.

К популярным платным методам рекламы следует отнести создание сайта и продвижение в списках выдачи поисковиков, использование контекстной рекламы и социальные сети, размещение в базах популярных платных ресурсов объявлений об аренде недвижимости.

В итоге

Подводя итог, напомним, что данный бизнес идеально подойдет для тех, у кого уже есть несколько квартир. Потому что в противном случае потребуется порядка 5 миллионов на квартиру (в среднем по стране), а их стоит иметь 2-3. 15 миллионов стартового капитала заслуживают лучшего применения, чем переменчивый рынок аренды недвижимости. Но несомненный плюс – потерять деньги практически невозможно. Если бизнес не пойдет, квартиры можно продать (правда, если они приобретаются в кредит, уточните этот момент заранее – могут быть проблемы).

Выбор между сдачей квартиры в посуточную или долгосрочную аренду должен делаться исходя из располагаемого вами времени. Посуточная аренда может принести больше прибыли, но она требует больших затрат сил и времени.

Сдача жилья посуточно — готовая бизнес модель

Для начала скажу, что я зарабатываю через вот этого брокера, проверен он временем! А вот хороший пример заработка, человек зарабатывает через интернет МНОГО МНОГО МНОГО и показывает все на примерах, переходи и читай! Добавь страницу в закладки. А теперь читаете информацию ниже и пишите свой отзыв

Подбор квартиры для  посуточной сдачи, выбор своей целевой аудитории и прозвон конкурентов, работа с входящим трафиком. Кому лучше сдавать жилье посуточно? В каких районах искать аренду? Анализ рынка недвижимости.

Схема бизнеса

Предлагаю готовую схему бизнеса «Сдача квартир посуточно». По сути, это готовый бизнес план.

  1. Квартиры.
    • Что сдавать: квартиры, дома, комнаты, кровати.
    • На какой срок сдавать: длительно, посуточно, по часам.
  2. Где найти квартиры.
    • Свое жилье. Это минимальные затраты, включая коммунальные платежи и электроэнергию.
    • Арендованное жилье. Вы платите арендную плату и коммунальные платежи.
    • Смежная аренда. Затраты 50/50 и затраты только на уборку.
  3. Что должно быть в квартире.
    • Обязательно: чайник, кружка, тарелки, ложка столовая и десертная, вилка, нож и разделочная доска, мыло, туалетная бумага, одеяло и подушка, чистое постельное, полотенце, кровать.
    • Дополнительно: плита (электро или духовая), душевая или ванна, микроволновка, утюг и гладильная доска, стиральная машина, сушилка для белья, кастрюли и дополнительная утварь, шкафы, тумбы и комоды, диван, кресла, телевизор, обогреватель, чай, кофе, сахар, соль,
      подсолнечное масло, освежитель воздуха, шампунь, гель для душа.
    • Люкс вариант: халат, тапочки, дополнительные полотенца, кабельное/спутниковое ТВ, интернет (wi-fi), зубная паста и щетка, орг. техника, цветы, дополняющие интерьер вещи.
  4. Уборка.
    • Кто убирается. Если горничная, ей оплата ежемесячная, сдельная (за выполненную работу), почасовая, поквартирно. Либо убираете вы сами.
    • Что нужно: моющие средства, инструкция по уборке, перечень имущества.
  5. Конкуренты.
    • Виды конкурентов: гостиницы, мини-отели и дома, квартиры посуточно, хостелы, общежития.
    • Как взаимодействовать: сотрудничать (обмен клиентами, согласование цен), конкурировать и враждовать, не замечать (работать одному).
  6. Прием и выполнение заказа.
    • Узнать по телефону: дата заезда и выезда, количество заезжающих человек, что требуется (комната, квартира, номер, койко место),
      необходимые удобства.
    • Проверить, что могу предложить.
    • Перезвонить: уточнить дату и время заезда/выезда, сказать о необходимых документах + залог, согласовать цену проживания за сутки,
      назначить встречу для передачи ключей, предложить свободные даты заезда, рассказать о доп. опциях.
    • Встреча: взять 100% предоплату, взять залог, взять копию паспорта, заключить договор, рассказать о правилах поведения, отдать ключи, договориться о встрече и созвоне.
    • Прием квартиры: созвониться и уточнить продление, встретиться, проверить квартиру (при обнаружении недостатков составить акт и взять сумму ущерба, если все в порядке — вернуть залог), договориться о новой встрече.
  7. Реклама: интернет, газеты, ТВ, визитки, банеры и растяжки, объявления на столбах и досках объявлений.
  8. Налоги.
    • Юридическое лицо: 6% или 15%.
    • Физ. лицо: 13%.
    • Патент.

Шаг 1: Выбор стратегии

Предлагаю вам выбрать одну из двух действующих стратегий и придерживаться своего выбора в дальнейшем.

Медленный старт — через агента посуточной аренды. Вы запускаете трафик, делаете одностраничный сайт (лендинг) и льете трафик на партнерскую сеть.

Основные преимущества:

  • Меньше рисков. Вы начинаете бизнес практически без капиталовложений.
  • Получаете опыт, «не набивая шишки»: опыт общения с клиентами, опыт взаимодействия с партнерами.

И далее вы уже переходите на следующий уровень — сдача в аренду собственного объекта.

Быстрый старт. Это старт с капиталовложениями. Это могут быть как личные средства, так и заемные (на запуск первого объекта). Советую использовать этот путь, т.к. к успеху вы придете гораздо быстрее.

Шаг 2: Определение целевой аудитории

Следующий шаг — определить свою целевую аудиторию.

Большинство новичков постоянно совершают одну и ту же ошибку — они не выделяют свою целевую аудиторию, подстраивая бизнес одновременно под всех людей. Это неправильно. Постоянно работайте на портретом вашего клиента.

  • Определитесь с категорией клиента: командированный, гости города, местные пары, компании (вечеринки, мероприятия — с ними работать сложнее). Возможно определить несколько групп, по приоритету. Рекомендую ориентироваться в первую очередь на командированных, т.к. они снимают на сутки-двое, хорошо платят, меньше рисков, стабильны.
  • Если стоит выбор, кого заселять — командировочных или гостей города — заселяйте первых. Они менее требовательны, не просят скидки и допы, плюс заработок на документах для отчета о командировках (наша маржа).

Шаг 3: Обзвон конкурентов по составленной легенде

Например, вы хотите работать с командированными людьми. Пишите на листочке свою историю, что предстоит командировка и вы выбираете себе жилье на пару дней. Т.е. вы «прощупываете» рынок в своем городе.

Выбираем топовые площадки: Авито, Яндекс.Недвижимость в регионе, где вы живете, выбираете лучшие районы размещения, где больше концентрация вашей целевой аудитории. И тогда формировать свой квартирный фонд в этом радиусе — это будет самым правильным стратегическим решением. Вы будете получать бОльшие деньги.

Всегда исходите из того, что хочет клиент!

Итак, обзваниваем конкурентов по выдуманной истории, просим скидки, дополнительные услуги. Лучше включить запись разговора, чтобы потом записать, что будут говорить конкуренты.

Обзвон лучше начинать с небольших агентств, собственников, у которых пара квартир. Так вы «набьете руку»и более уверенно начнете говорить с топовыми конкурентами.

Используйте подставную сим-карту, чтобы потом нельзя было вас найти, что вы сдаете недвижимость.

Шаг 4: Прощупываем входящий трафик

Далее вы размещаете фейковое объявление о сдаче жилья в тех районах, в которых вам видится есть ваша целевая аудитория. Т.е. проверяем поток потенциальных клиентов — входящий трафик.

Цену выставить на 200-300 р. дешевле, чем у конкурентов. И замеряйте входящий поток звонков.

Рекомендую размещаться одновременно на нескольких платных топовых площадках с поднятием в ТОП минимум раз в день.

На этом этапе мы партнеримся (с конкурентами). Т.е. люди приходят, мы отдаем их партнерам — звоним с фейковой сим-карты и договариваемся о жилье + скидка. Если возникает разница, кладем себе в карман.

Шаг 5: Поиск квартиры

На этом этапе ищем и покупаем (арендуем) жилье в нужном районе. Учитывайте влияние сезонности на поток клиентов в определенные районы города.

Особо обращайте внимание на квартиры вблизи крупных предприятий, по автобусным маршрутам, около крупных магазинов, у метро, где проходят ярмарки, выставки.

В первое время будет очень сложно найти нужные квартиры под аренду — весь рынок заполонили агентства. Поэтому ищем по друзьям, знакомым, родственникам. На крайний случай обращаемся к агентам.

Итог: по такой схеме (из 5 шагов) вы выбираете каждую квартиру для сдачи. Тестируйте разные квартиры (студии, двушки, трешки).

Всегда ведите учет расходов и доходов по каждому жилому объекту. Из бесплатных и удобных приложений советую использовать google word и google excel.

1-комнатная квартира = 2 студии под сдачу

Весьма неординарным решением будет покупка 1-комнатной квартиры по схеме деления квартиры на 2 студии.

Бизнес идея: деление квартир, домов, таунхаусов на студии и сдача их посуточно в аренду.

Берем одну 1-комнатную квартиру и делим ее на два номера гостиничного типа. Возможна сдача как два раздельных номера или как 2-комнатную квартиру с санузлом и кухней в каждой комнате.

В этом случае ваша доходность вырастает на 80%, чем если вы вы сдавали просто 1-комнатную квартиру.

С арендуемой квартирой такое сделать невозможно, а вот с собственной или взятой в ипотеку возможно. Но здесь есть существенный минус — это шумоизоляция. Ваши гости будут слышать громкий разговор, телевизор и музыку из соседней студии. Здесь нужно заранее продумать шумоизоляцию между студиями внутри квартиры.

Инструментарий арендодателя

  1. Вы должны четко ориентироваться в цене посуточной сдачи жилья в разных районах города.
  2. Вы должны хорошо знать своих конкурентов. Не только цены, по которым они работают, но и их скидки. На что влияют их скидки и какое жилье они предоставляют. Т.е. мы должны знать плюсы и минусы конкурентов.
  3. Знать географию объектов, чтобы знать, где вам лучше работать. Не обязательно квартиры хорошо будут сдаваться в центре. Как правило, в небольших городах хорошо сдаются квартиры в смежных районах.

    Основная ошибка ваших конкурентов в том, что они наберут квартир в разных отдаленных районах города, а потом задают вопросы: Почему горничная не справляется с работой? Почему я не справляюсь с заселением/выселением? Потому что квартиры вдали друг от друга, много времени уходит только на дорогу.

  4. Используйте современные средства коммуникаций: планшет или ноутбук, телефон, смс, Whats App и другие. Ведите учет по квартирам, используя облачные программы google word, excel.
  5. Умение работать с разными рекламными площадками: Авито, Booking, Airbnb + знать фишки этих систем бронирования. У Букинга есть фишка, что все новые объявления попадают наверх страницы. У Airbnb можно заказать себе бесплатного фотографа.
  6. Вести учет всех входящих звонков, учет заселений (в том числе у конкурентов). Исходя из этого проводим анализ: какую квартиру брать, по какой цене, в каком районе.
  7. Сделать анализ, что вообще происходит с вашим бизнесом.
  8. Постоянное улучшение и дополнение ваших квартир. Даже если в подъезде грязно и плохо пахнет, пусть горничная уберет.
  9. Нужна горничная — обычно с 3 квартир, и администратор — с 10 квартир.
  10. Ведение документации (договоры, акты) и бухгалтерия. С 1 июля 2018 года все должны работать на кассовых аппаратах (онлайн касса).
  11. Постоянно мониторим рынок аренды — все новые объявления по сдаче.

Нюансы работы

  • Тестируйте спрос: выставляйте одну квартиру как 1-комнатную, 2-комнатную и 3-комнатную.
  • Одну и ту же квартиру выставляйте с разными фотографиями. Т.е. квартиру у вас одна, вы делаете просто несколько объявлений о сдаче.
  • Будьте готовы сдать двушку или трешку по цене однокомнатной или со скидкой для постоянных клиентов.
  • Цель посуточной аренды — ни дня простоя. Всегда идите навстречу клиенту, делайте скидки, но не демпингуйте местный рынок аренды жилья.
  • Дружите с конкурентами. Вы всегда сможете договориться с ними о ценах (не демпинговать) или перекинуть «лишних» людей к ним в случае взрывного спроса на квартиры.
  • Квартира должна отвечать по удобствам своей цене. Вы не можете сдать за 1000р. квартиру vip-клиенту, который привык жить в дорогих апартаментах.
  • Постоянно следите за чистотой в квартире, за посторонними запахами.
  • Ищите нестандартные способы для рекламы вашего жилья.
  • Не спешите заселять малолеток и молодежь, они разгромят вам всю квартиру. Лучше передайте их своим конкурентам, пусть те сами решают, заселять их или нет.
  • 30% от прибыли тратим на рекламу и улучшение сдаваемых квартир.
  • Рекомендую брать залог 1500-2000р., чтобы клиент потом вернул вам ключи + защита от воровства и повреждения имущества.
  • Используйте тревожную кнопку в каждой квартире.
Лайфхак

С установкой онлайн касс можно продавать чеки другим. И поверьте, таких обращений к вам будет много. Например, у вас ИП на 6% налогообложения. Вы можете продавать чеки за 15-20% от суммы, т.е. 9-14% кладете себе в карман. Эти деньги с лихвой покроют все дополнительные расходы, связанные с установкой онлайн касс.

Не нужно думать, что если у вас маленький город, у вас не будет работы. Работа есть даже в городках от 30.000 человек, но часто и меньше, если в городе работают градообразующие предприятия, заводы.

В больших городах клиенты будут всегда, даже если рынок полон конкурентов. Умейте договариваться, обмениваться клиентами, и работа пойдет.

Еще один момент. Собственники жилья (если вы арендуете квартиру) часто боятся, что вы устроите притон из посуточной аренды: разврат, дискотеки, молодежь, мусор, жалобы соседей. Во-первых, отсеивайте «плохих» клиентов, а во-вторых, гарантируйте чистоту и тишину в квартире. Многие собственники идут навстречу и сдают на «испытательный срок» — 1 месяц. Как правило, их все устраивает, и аренда продляется.

Всегда работайте официально, держите наготове документы о ведении вашего бизнеса. Бдительные соседи могут вызвать участкового или управляющую компанию, когда видят постоянно новых жильцов. Особенно бабушки. Ведите учет своих клиентов, кто и когда приехал.

С собственником лучше заключить договор аренды на 11 месяцев с правом пролонгации, чтобы лишний раз не светить самого собственника. В случае какого-то инцидента вы будете застрахованы .

Плюсы и минусы работы с конкурентами

Конкуренты могут подкидывать вам «лишних» клиентов, когда у них все квартиры заняты. Это возможно, если у вас есть взаимные договоренности по обмену.

Вы можете проводить анализ работы конкурентов: стоимость заселения, поток клиентов, какие квартиры ходовые (в каких районах), на сколько по времени заселяются клиенты.

Вы всегда будете в курсе колебания цен на рынке. Ваши конкуренты снижают цены на аренду? Значит рынок стоит, и вам стоит последовать их примеру. Цены пошли вверх? Не зевайте и повышайте цены в своем регионе, не демпингуйте рынок.

Обменивайтесь «черным списком» нежелательных гостей. Берите в залог некоторую сумму при их заселении. Также с некоторыми конкурентами можно вести общую базу клиентов разных категорий: командировочные, vip-клиенты, гости города, бюджетные.

Всегда взаимовыгодная работа — выручка в простоях. Обычно конкуренты платят вам комиссию за приведенного клиента.

Основной минус: если вы переселяете своих клиентов к конкурентам, они могут остаться там надолго, продлевая и продлевая свое проживание. И конкуренты отказываются вам платить комиссию (клиент-то наш!) .Тогда вы теряете большую прибыль,  некоторые клиенты уходят к конкурентам и живут только у них.

Конкуренты могут делиться с вами «плохими» клиентами — шумными компаниями, кто ворует по мелочам, молодежь. Селить таких людей вы будете на свой страх и риск.

Конкуренты могут демпинговать рынок (площадки на booking и airbnb) аренды, предлагая цены в 1,5-2 раза ниже рыночной цены.

Изучаем спрос, предложение и цены на квартиры

Перед сдачей квартир посуточно нужно определиться, какая цена для вас приемлема (с учетом всех расходов + субаренда, если вы тоже арендуете), какой  спрос на квартиры в вашем регионе, ценовая политика конкурентов.

Рассмотрим на примере Екатеринбурга, сайт Авито, раздел недвижимость.

  1. Мониторим конкурентов, 1-комнатные квартиры посуточно. В Екатеринбурге всего 800 предложений, минус 10% фейковых объявлений, получим 720 квартир. Как видим, достаточно много квартир в диапазоне 1000-1300р./сутки. Берем и прозваниваем несколько вариантов, попадаются подселения, в плохом состоянии, другая квартира и т.п.  По сути, это «объявления-наживки»: вы звоните, и вам «впаривают» либо совсем убитое жилье за эти деньги, либо предлагают хороший вариант за 1600-2000р./сутки. Проблема решается просто — жалоба модератору Авито, что объявление фейк. Иногда сами собственники могут демпинговать рынок, когда предложение превышает спрос.
  2. Выделяем 3 типа жилья: стандарт, эконом, люкс. Эконом вариант стоит 1000-1200р./сутки, в старом доме, далеко от центра, старая мебель и техника, старый ремонт, малый метраж, нет микроволновки и кондиционера, нет стиральной машины. На Авито часто подменяют фотографии квартир более высокого класса.  Если цены на рынке сильно низкие, заморачиваться с эконом вариантом нет смысла. Вот пример квартиры эконом класса:За каждого гостя более двух человек накидываем 200р. Стандарт вариант квартир в ценовом диапазоне 1500-2000р./сутки. Это пластиковые окна, кондиционер, хорошая мебель и техника, чистая приятная квартира, техника на кухне. Вот пример:

    1000р./сутки на квартиры стандарта и люкс — НЕТ ТАКИХ ЦЕН! Это объявления обманки!

    Вариант Люкс от 2500р. и до бесконечности.

Более объективный сайт по аренде — Airbnb. Здесь фотографии квартир не могут отличаться от оригинала. И если собственник пишет малую цену, он должен за нее сдать, повышение цены после бронирования недопустимо. Выставляйте на этой площадке только реальные объявления. Для исследования рынка (фейковых объявлений) лучше подойдет Авито.

При конечном выставлении цены на квартиры вы должны понимать, что вы ее должны окупать вообще-то, а не заниматься благотворительностью. Поэтому ставим стандартную цену, не демпингуем рынок ради получения эконом-клиентов.

АватарАватар

Автор: Евгений

Уже 4 года пишет статьи на бизнес тематику. Неплохо разбирается в открытии брокерских счетов и торговле на Московской бирже ценных бумаг. Неоднократно проходил «квест» оформления электронной подписи на физическое и юридическое лицо, знаком с основными электронными торговыми площадками: B2B и B2B-Center, Сбербанк-АСТ, Газпромбанк и др. Посмотреть все записи автора Евгений

Начать бизнес по аренде квартир

Аренда квартиры или дома — одно из самых прибыльных дел в наши дни; Владельцы квартир и домов ищут агентов по недвижимости, которые могут управлять их недвижимостью за них. Вы можете начать зарабатывать деньги, сдавая свои собственные или управляя чужими домами и квартирами.

  • Facebook
  • Твитнуть
  • Google Поделиться
  • LinkedIn
  • Pinterest
  • Электронная почта

Основы бизнеса по аренде квартир могут иметь 2 формы.Первый: здание переоборудуют под сдачу отдельных квартир. Второй: на пустом участке земли построен жилой дом.

apartment renting

Очевидно, что если сравнить две формы квартирных фундаментов, первая будет намного дешевле, чем вторая; хотя и то, и другое требует значительных затрат.

Стоимость квартиры или многоквартирного дома определяется не только архитектурой, но и окружающей средой. Местоположение — важная переменная при создании бизнеса по аренде квартир.Несомненно, новое здание с интерьером из хрома и стали, окнами, вымытыми солнечным светом, и всеми современными удобствами может быть привлекательным объектом недвижимости. Но если он расположен вдали от школ, церквей или коммерческих предприятий, он может продаваться не так много, как вам хотелось бы. Если поезд проезжает мимо окон ваших жильцов каждые 15 минут или если из многоквартирного дома открывается вид на море ревущих, гудящих 24 часа в сутки, у вас тоже может не оказаться никого. Соседство также является фактором.Все хотят жить в безопасном месте; если ваш район считается тихим и безопасным, скоро у вас могут появиться арендаторы. В противном случае у вашего бизнеса могут возникнуть проблемы.

В небольших многоквартирных домах жилые дома могут быть защищены такими устройствами, как персонализированные карточные ключи, системы внутренней связи с дверью-звонком, система внутренней связи с устройством дистанционного открывания и т.д. помощь ночного дежурства, помощь на стойке регистрации и персонал у входной двери.

Хотя разнородный рынок — это хорошо, некоторые предприятия обслуживают определенную группу людей, обеспечивая гармонию в здании. Во Флориде, например, в некоторых многоквартирных домах обслуживают только пары пенсионеров и пожилых людей. В других штатах многоквартирные дома зарезервированы только для проживания студентов. В более сложных условиях «роскошные» апартаменты (определенно для тех, у кого толстые кошельки) обслуживают лишь немногих избранных и могут быть сданы в аренду на сутки: альтернативное место для тех, кто не желает останавливаться поблизости. гостиницы.

Конечно, для многих потенциальных арендаторов основным вопросом поиска квартиры (помимо наличия и местоположения) является аренда. Конкурентоспособная цена на квартиры — отличный аргумент в пользу продажи, но, поскольку это коммерческое предприятие, там должен быть некоторый доход.

Согласно одному исследованию, небольшие предприятия по аренде квартир могут иметь (в среднем) начальные затраты в размере 100 долларов США и ежедневные эксплуатационные расходы в размере 5 долларов США в день. Арендная плата зависит от многих факторов, таких как местоположение, размер (размер) и доступные удобства.Более состоятельные компании по аренде квартир определенно берут больше, но их 2 основных приоритета — безопасность и доброе имя бизнеса.

Для небольших предприятий по аренде квартир арендная плата предоставляется управляющим квартирами или домовладельцам / домовладельцам (и большинство из них имеют эту печально известную, иногда незаслуженную репутацию выжимания арендной платы). В других случаях аренда осуществляется посредством банковского перевода или оплаты кредитной картой. . В любом случае, если вы пытаетесь создать такой бизнес, разработайте схему оплаты, которая наилучшим образом соответствует вашим потребностям и будет удобна для ваших потенциальных арендаторов; при этом он должен оплачивать не только самые простые коммунальные услуги.

Советы по аренде квартиры

Комментарий

.

Как вести бизнес по краткосрочной аренде квартиры

Если вы заинтересованы в аренде квартир на короткий срок, вам может быть интересно, возможно ли (и как) такое в эпоху Airbnb.

Airbnb доминирует в сфере краткосрочной аренды благодаря своей одноранговой модели. С другой стороны, гостиничный бизнес остается наиболее подходящим решением для краткосрочного пребывания.

Ключ — найти свой путь в эту уютную нишу между Airbnb и отельной индустрией, что, безусловно, является сложной задачей.Не теряйте надежды; эта ниша — идеальное место для процветания «апарт-отелей». Компании по аренде управляемых квартир стремятся объединить комфорт и удобство квартиры с услугами, предлагаемыми в отеле при краткосрочной аренде.

С чего начать, если вы хотите войти в это пространство, и чему вы можете научиться у гостиничной индустрии и Airbnb? Давайте взглянем.

Airbnb против отелей

Быстрый поиск в Google «Airbnb vs.отели »дает более 7,1 миллиона результатов, в которых сравниваются цены и удобство использования основных игроков отрасли. Airbnb продолжает расти из года в год и не показывает никаких признаков замедления.

Он здесь, чтобы оставаться в сфере путешествий и проживания, и не зря. Оказывается, путешественникам нравится оставаться в уютных местах, где есть кухня, удобная мебель и пространство для отдыха.

Это выигрыш для вас, если вы занимаетесь арендой квартир.Если вы управляете отелем, не отворачивайтесь. Скорее всего, другие отели вашей отрасли заметили эту тенденцию и приспосабливаются к требованиям рынка.

Не каждый менеджер отеля или бизнесу нравится — или у каждого есть время — обмениваться сообщениями с отдельными владельцами квартир, имея дело с уникальным доступом и инструкциями для каждой квартиры, а также с ограниченными сроками аренды.

Вот здесь и появляются компании-апарт-отели. Они заполняют нишу, созданную спросом путешественников и потребностями бизнеса, и вы можете извлечь уроки из того, что они делают, чтобы оставаться конкурентоспособными.

Screenshot of a listing on Airbnb

Объявление на Airbnb.

Вхождение в нишу бизнеса по аренде квартир

Компании по аренде квартир, стремящиеся извлечь выгоду из спроса на краткосрочную аренду, заполняют пространство между Airbnb и традиционными отелями. Эти компании, которые иногда называются «управляемыми квартирами» или «апарт-отелями», сочетают комфорт, пространство и удобство собственной квартиры с полностью управляемыми услугами, предлагаемыми отелями.

Эти компании позволяют путешественникам бронировать частные апартаменты так же, как они бронируют номер в отеле.

Если вы хотите сдавать недвижимость путешественникам, включите ее в список «краткосрочная аренда» на срок от одной недели до 30+ дней. Сосредоточьтесь на маркетинге для деловых путешественников, которые задерживаются в вашем городе.

Воспользуйтесь услугами отеля, которые вы предлагаете в качестве альтернативы проживанию в чужих апартаментах. Хотя владельцы жилья на Airbnb бывают нечасто, при бронировании их жилья может казаться, что вы смотрите в чужую жизнь.

В апарт-отелях путешественники могут поселиться в хорошо меблированном и обслуживаемом помещении, которое кажется, будто оно было приготовлено специально для них, без борьбы с безделушками или личными склонностями другого человека.

Stock Image via Pixabay

Стремитесь к теплому пространству, которое кажется чистым и подготовленным для индивидуальных клиентов (через Pixabay).

Как выглядит типичная аренда квартиры?

В ожидании компании, квартиры, предлагаемые в краткосрочную аренду, могут варьироваться от одной до трех спален. Они полностью меблированы, включая кухню, стиральную / сушильную машину и другие домашние удобства.

Такие компании, как UrHIP, Roost, Zoku и AKA, обслуживают клиентов, предоставляя квартиры, аналогичные тем, что вы найдете на Airbnb, с дополнительными услугами гостеприимства, такими как доступ в местный фитнес-клуб, услуги уборки и доставка продуктов.

Некоторые компании в этом пространстве (например, Roost) являются уникальными для одного города или района и сосредоточены на вдохновляющем архитектурном дизайне, в то время как другие оттачивают предложения по бронированию по всей стране.

Photo of an apartment listed on Roost

Образец распечатки Roost (через Roost).

Продажа квартиры в аренду

Итак, как вы сообщите об этом бизнес-путешественникам и компаниям, которые их нанимают?

Сдавая квартиру в аренду, вы получаете преимущество перед гостиницей, предоставляя им место с большим количеством удобств, чем стандартный гостиничный номер, и, возможно, дешевле, чем аренда гостиничного номера на несколько недель.Вы предлагаете преимущество перед квартирой, поскольку не требуете от путешественников подписания договора аренды на 12 месяцев. И вы предлагаете преимущество перед Airbnb, предлагая собственное пространство, а не вторгаться в чужой дом.

Эта модель делает ваши апартаменты более привлекательными для иностранных посетителей, которым часто требуется гибкий график регистрации и требуется больше услуг, чем может предоставить отдельный листинг комнаты на Airbnb.

Вы не сможете конкурировать с гостиничной индустрией в таких областях, как проведение местных мероприятий и выставок, но вы можете соревноваться за участников и поставщиков.

По мере того, как Airbnb продолжает расти и привлекать независимых путешественников или семьи, компании по предоставлению квартир для длительного проживания имеют уникальные возможности для обслуживания нишевой аудитории путешественников. Все большее число путешественников (как деловых, так и других) хотят питаться более здоровой пищей или предпочитают готовить самостоятельно из-за диетических ограничений или проблем с пищевой чувствительностью / аллергией.

Ваш апарт-отель упрощает все, от приготовления кофе до создания «домашнего» офиса.

Основные выводы

Когда вы исследуете пространство апарт-отеля, помните об этих трех ключевых выводах:

  1. Вот — это места для вас.Если вы управляющий недвижимостью, используйте все возможности Airbnb и отелей, чтобы моделировать свой бизнес в сфере апарт-отеля. Ваш целевой рынок ищет постоянство, гостеприимство и комфорт.
  2. Если вы индивидуальный арендатор квартиры на короткий срок, используйте Airbnb, чтобы привлечь внимание клиентов и представить свое уникальное ценностное предложение. При составлении списка апартаментов сосредоточьтесь на молодых деловых путешественниках и предложите значительную скидку при длительном проживании от семи дней и более.
  3. Если вы работаете в гостиничном пространстве, подумайте, как вы могли бы адаптировать эту стратегию для своего отеля.Подумайте, как создать пространство, не похожее на традиционные гостиничные номера, которым часто не хватает тепла. Хотя может оказаться невозможным создать полноценное пространство квартиры в каждой комнате, добавьте простые удобства, такие как кофейный уголок в номере, предлагающий кофе местной обжарки, или книжную полку с несколькими предложениями в мягкой обложке и динамиком Bluetooth для смартфона вашего гостя.

Что вы посоветуете, чтобы начать бизнес по аренде квартир?

Если вы занимаетесь краткосрочной арендой квартир, мы хотим услышать ваше мнение!

Как вы начали работу и какие советы вы можете дать людям, которые только начинают или хотят улучшить свои методы работы? Использовали ли вы какое-либо программное обеспечение для управления отелем, которое показалось вам особенно полезным? Есть ли распространенные ошибки, которых следует избегать?

Дайте нам знать в комментариях ниже!

.

Начало бизнеса по аренде квартир »Бизнес-семинары от BusinessCoach, Inc., Филиппины

Начало бизнеса по аренде квартир


Тем, кто ищет стабильный источник дохода с минимальными затратами времени, трудно превзойти бизнес по аренде квартир. Возможно, вы слышали много ужасных историй о проблемных квартиросъемщиках, но обратите внимание, что большинство домовладельцев никогда не продадут свои квартиры!

На самом деле многие пенсионеры зависят от ежемесячных арендных платежей в своих повседневных расходах.Несмотря ни на что, квартиры обычно не разоряются, как многие малые предприятия. Вот почему они являются любимым вложением людей, которые хотят минимизировать риск.

Однако у этого бизнеса есть и обратная сторона медали. Меньший риск достигается за счет более низкой доходности. По сравнению с другими предприятиями, возврат ваших инвестиций займет относительно много времени. Денежный поток, хотя и стабильный, невелик по сравнению с размером инвестиций.

Вы также должны быть в курсе действующих законов об аренде.Правила того, насколько вы можете увеличить арендную плату, и процедуры извлечения постоянно меняются, поэтому вы должны быть в курсе.

Будьте очень избирательны при отборе арендаторов. Откажитесь от тех, у кого есть большие шансы не платить по обязательствам. Не допускайте и тех, кто, вероятно, излишне изнашивает вашу квартиру.

Ваш договор аренды должен быть тщательно составлен. Лучше всего, чтобы его составил поверенный, имеющий опыт заключения договоров аренды. Покупка готового документа в магазине не только может привести к невыгодному соглашению, но и ваши арендаторы будут меньше относиться к соглашению.

Требования к регистрации для бизнеса по аренде квартир просты. Предполагая, что вы будете строить свое собственное строительство, вот основные шаги:

• Сначала проверьте, является ли собственность, которую вы имеете или планируете приобрести, зонированной для строительства жилой квартиры. Знайте также об ограничениях, таких как максимальное количество этажей, которое вы можете построить. Эти ограничения могут сделать ваши инвестиции невозможными.

• Зарегистрируйтесь в Министерстве торговли и промышленности (DTI), если вы будете единственным владельцем собственности, или в Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC), если вы планируете стать корпорацией.Попросите ли вы бухгалтер или юрист подготовить необходимые бумаги.

• Получите допуск Барангая.

• Получите разрешение на строительство и разрешение на работу в муниципалитете или мэрии. Вы также должны получить там разрешение на пожарную безопасность.

• Зарегистрируйтесь в Налоговом управлении США (BIR). Получите свидетельство о регистрации (COR). Он будет содержать график ваших налоговых обязательств перед национальным правительством. Если у вас все еще нет идентификационного номера налогоплательщика (ИНН), получите его в BIR вместе с полномочиями для печати официальных квитанций.

• Распечатайте чеки.

Строительство квартиры — хорошее вложение, но вы должны знать, что делаете, чтобы избежать ошибок. Поскольку квартиры требуют значительного капитала, а законы и тенденции меняются быстро, было бы разумно узнать больше об этом предприятии, прежде чем продолжать.

BusinessCoach, Inc., ведущий поставщик бизнес-семинаров, проводит семинары по открытию бизнеса по аренде квартир или коммерческих киосков.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть подробную информацию о программе обучения: Как начать бизнес по аренде квартир или коммерческих киосков »

* Первоначально опубликовано в Manila Bulletin.Автор Рубен Анлакан-младший (президент BusinessCoach, Inc.) Все права защищены. Воспроизведение или копирование без письменного разрешения владельцев авторских прав запрещено.

Вам также может понравиться:

Как покупать и продавать недвижимость на Филиппинах »
Как начать продавать недвижимость»

.

Вычитаем аренду квартиры как расходы домашнего офиса | Small Business

Ведение бизнеса или выполнение большей части работы независимого подрядчика вне квартиры может позволить вам вычесть вычет из домашнего офиса в качестве деловых расходов по налогам. Ваша аренда — не единственные расходы, которые вы можете вычесть как расходы на домашний офис. Часть других ваших жилищных расходов также может вычитаться.

Требования к вычету из домашнего офиса

Чтобы получить вычет из домашнего офиса, вы должны использовать часть своей квартиры — например, дополнительную спальню, которую вы превращаете в офис — исключительно для деловых целей.Вы также должны регулярно работать из своей квартиры, и это должно быть ваше основное место работы. Например, если для удобства вы выберете работу из дома один день в неделю, а не в арендуемом вами офисе, это может не соответствовать критериям, если арендованный офис является местом, где вы обычно ведете бизнес.

Выбор между обычным методом и упрощенным вариантом

На дату публикации вы можете рассчитать вычет для домашнего офиса, используя упрощенный вариант или обычный метод.В рамках необязательного метода Налоговая служба позволяет вам использовать стандартную ставку в 5 долларов за каждый квадратный фут — до 300 квадратных футов — используемый в качестве домашнего офиса. Когда вы используете упрощенный вариант, никакая часть вашей арендной платы не вычитается. Однако при использовании обычного метода вы можете вычесть часть арендной платы, исходя из того, какой процент от общей площади вашей квартиры составляет ваше офисное помещение — до 300 квадратных футов. Например, если вы снимаете квартиру площадью 1000 квадратных футов за 1000 долларов в месяц и используете комнату площадью 300 квадратных футов в качестве офиса, вы можете вычесть 30 процентов, или 300 долларов, из вашей ежемесячной арендной платы.

Отчетность о вычетах из домашнего офиса

Если вы выберете обычный метод и вычтете часть арендной платы, вам нужно будет вычислить общую сумму списания в форме 8829, прежде чем вносить вычет с другими вашими коммерческими расходами в Таблицу C Форма 8829 также позволяет вам включать другие расходы, связанные с домом, такие как счета за коммунальные услуги, стоимость обслуживания и ремонта квартиры, за которую вы несете ответственность, и взносы на страхование. Сумма этих расходов, которую вы можете вычесть, представляет собой тот же процент, который вы используете для расчета своей вычитаемой арендной платы.Если вместо этого вы используете упрощенный вариант, в форме 8829 нет необходимости, поскольку вы сообщаете о вычете непосредственно в Приложении C.

Future Home Office Diductions

Вы можете выбрать любой метод каждый налоговый год, в котором вы получаете вычеты из домашнего офиса. Другими словами, если вычет квартплаты обычным методом дает вам больший вычет в этом году, а в следующем — нет — вы можете перейти на упрощенный вариант. Но как только вы сделаете выбор в отношении конкретного налогового года, вы не сможете вернуться и изменить эту декларацию, чтобы пересчитать вычет с использованием метода разницы.

.

Оформление торговой марки – Как зарегистрировать товарный знак самостоятельно

Регистрация товарного знака – инструкция, стоимость и сроки

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем все о регистрации товарного знака.

Сегодня вы узнаете:

  1. Какая инстанция занимается регистрацией товарных знаков;
  2. Какие документы необходимо будет подготовить;
  3. Сколько стоит данная процедура.

Что такое товарный знак

Торговая марка или товарный знакэто сочетание символов, изображений, цветов или линий, которые подтверждают исключительное право собственности ИП или юридического лица на определенный товар или услугу.

Простыми словами, товарный или торговый знак – это значок, который ставит производитель на своей продукции. Благодаря этому атрибуту покупатель может не читать написанную мелким шрифтом на обороте информацию о производителе. Достаточно просто глянуть на этикетку. Это своего рода «клеймо» производителя.

Вы наверняка слышали такие понятия, как товарные знаки, бренды и торговые марки. Все эти термины являются синонимами и означают примерно одно и то же. Например, под словом «бренд» все понимают раскрученную торговую марку.

С какой целью придумали товарные знаки

Основной целью использования товарных знаков можно считать идентификацию продукции, выпущенную определенным производителем.

Любой компании, которая изготавливает тот или иной товар, хочется, чтобы именно ее продукцию покупатели быстро находили среди огромного ассортимента представленной продукции на полках магазинов.

Товарный знак помогает выделить определенный товар. Производители стараются всячески «раскрутить» торговую марку, чтобы она была узнаваемой. Благодаря этому увеличиваются объемы реализованной продукции, ведь каждый стремится приобрести продукт известной торговой марки.

Обязательно ли регистрировать товарный знак

При регистрации товарного знака в Роспатенте, он является собственностью, которая охраняется действующим законодательством.

Что будет, если

kakzarabativat.ru

как сделать это самостоятельно в России?

Как зарегистрировать торговую марку в России самостоятельно? Сегодняшний рынок товаров и услуг изобилует огромным количеством фирм, предлагающих потребителям свою продукцию.

Но не все фирмы одинаково успешны. Причем популярность не всегда зависит от качества поставляемой продукции.

Очень часто покупатель, в первую очередь, смотрит на упаковку. Первое, что бросается ему в глаза при взгляде на нее – название продукта и компании-производителя.

У каждой фирмы есть свои отличительные признаки в оформлении продукции. Самым первым является товарный знак. Его еще могут называть торговым знаком или торговой маркой.

Как же начать выпускать продукцию под своим знаком? Что нужно для его оформления, где и как зарегистрировать товарный знак, с чего начать? На эти и другие вопросы ответит нижеприведенная статья.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92. Это быстро и бесплатно!

101million.com

Регистрация товарного знака самостоятельно, подробное описание процедуры самостоятельной регистрации ТМ.

Сегодня много людей начинают свой собственный бизнес. Сферы деятельности абсолютно различные от мелкого производства шоколадных конфет, до больших заводов по переработке вторичного сырья. В независимости от масштабов предприятия у них есть много общего – все они должны, как-то называется. 
На стадии разработки бизнес планов или просто идей любой будущий предприниматель, придумывает имя своему творению. На это уходят не считаные часы, а дни или даже недели. В муках выбирая между сотнями вариантов, человек или команда приходят к одному, самому, по их мнению, удачному названию.
Что делать дальше с этим названием? Можно просто зарегистрировать одноименное предприятие и перейти к реализации основной задачи бизнеса – производству товаров или оказанию услуг. Второй вариант получить правовую защиту вашего имени и зарегистрировать торговую марку. Сделать это можно как самостоятельно, так и обратившись к профессионалам – патентным поверенным. 
В нашей статье, мы хотим акцентировать внимание на как зарегистрировать торговую марку самостоятельно. Мы подробно расскажем, какие подводные камни могут ожидать в процессе и на, что следует обратить внимание при самостоятельной регистрации знака.

На что обратить внимание, регистрируя торговый знак самостоятельно.

Самостоятельная регистрацияПрежде всего, для общего понимая, скажем, что процесс получения марки в Украине регулируется Законом Украины «Об охране прав на знаки для товаров и услуг». Данный законодательный акт полностью регулирует весь процесс, в нем описаны все процедуры и условия, которые необходимо будет пройти, прежде чем получить свидетельство на знак для товаров и услуг – так официально называется документ, который подтверждает регистрацию торговой марки. За выдачу такого документа в Украине отвечает Государственная служба интеллектуальной собственности и Государственное предприятие «Украинский институт промышленной собственности» (УКРПАТЕНТ).

Вот этапы и возможные варианты при самостоятельной регистрации торговой марки:
1. Подача заявки в УКРПАТЕНТ,
2. Прохождение формальной экспертизы,
3. Получение решения об успешной формальной экспертизе или замечания по поданным документам,
4. Квалификационная экспертиза,
5. Получение решения о прохождении квалификационной экспертизы или предварительный отказ в регистрации торгового знака
6. Государственная регистрация и публикация в бюллетене «Промышленная собственность»
7. Получение свидетельства на знак для товаров и услуг (ТМ)

Подача заявки в УКРПАТЕНТ.

Что бы правильно оформить заявку на регистрацию следует определиться с:

  • Видом торговой марки;
  • Страны, в которых будет зарегистрирована марка;
  • Классами товаров и услуг

Основные виды торговых марок это: словесные, изобразительные и комбинированные. Это означает, что можно получить охрану, грубо говоря,  слова, логотипа (изображения) или комбинацию слова и логотипа.
Охрана на знак распространяется на территории определенного, выбранного государства, сегодня мы расскажем именно об особенностях самостоятельной регистрации марки в Украине, в следующих статьях и о международной регистрации. 
Существуют так называемые классы, которые отражают информацию о том, на что распространяется защита. Всего в Международном классификаторе товаров и услуг (МКТУ) 45 классов. Они так же разделены отдельно на товары и на услуги. 1-34 это товары, остальные соответственно услуги. Этот момент очень важен для будущей ТМ. Согласно Закона охрана будет распространяться только на товары или услуги, которые указаны при регистрации. Что бы было более понятно, рассмотрим это на примере: самостоятельно регистрируем марку «ИзВены» только для «33» класса (алкогольные напитки, за исключением пива). Проходим все стадии и получаем марку. В это же время, кто-то другой регистрирует одноименную марку «ИзВены», но уже для класса «32» (минеральные и газированные воды и прочие безалкогольные напитки). Такую регистрацию допустит «Укрпатент» и это означает, что завтра на полках магазина появится не только ваше вино, но и к примеру минеральная вода с таким же названием. Этот пример говорит о том, что перед подачей заявки нужно правильно подойти к подбору классов. Крупные компании зачастую регистрируют марку во всех 45 классах, конечно, такое удовольствие стоит дорого, но однозначно делает не возможным использование вашего бренда в других сферах.

Прохождение формальной экспертизы.

Простыми словами, формальная экспертиза означает проверку заполнения и оформления заявленных документов требованием законодательства, а также соответствие перечня классов актуальной версии международного классификатора. Примеров оформления заявок очень много в интернете и если все заполнено и указанно верно, вы проходите  этот этап и получаете решение об успешном прохождении формальной экспертизы. Если нет, вы получаете замечания по поданным документам и тогда у вас есть два месяца на исправление ошибок и внесение уточнений.

profitmark.ua

Регистрация торговой марки: пошаговая инструкция

Регистрация торговой марки – комплекс процедур с целью получения свидетельства, подтверждающего право собственности владельца. Процесс может длиться более года, однако после регистрации торгового знака физическое или юридическое лицо, получившее соответствующий документ, наделяется особыми правами.

Что дает регистрация торговой марки

Получение свидетельства владельца торговой марки предоставляет такие права:

  • право пользоваться торговой маркой;
  • право разрешать или запрещать применение торговой марки третьими лицами;
  • право на возбуждение уголовного дела против незаконного использования торгового знака;
  • право наносить специальную маркировку рядом с торговой маркой, свидетельствующую о регистрации в Украине;
  • право регистрировать торговую марку под доменным именем ua.

Процедура регистрации торговой марки

Проверка торговой марки на предмет схожести с остальными

На начальном этапе необходимо проверить логотип и название, не используются ли похожие или идентичные варианты. Это можно сделать, используя базу данных Украинского института интеллектуальной собственности (Укрпатент), это процедура бесплатная. Также можно осуществить проверку через базу данных международных торговых марок, за что необходимо платить государственную пошлину.

Внесение заявки на регистрацию

Подать заявку в Государственную службу интеллектуальной собственности может либо владелец торговой марки, физическое или юридическое лицо, либо человек, представляющий интересы владельца торговой марки по доверенности. Одна заявка дает право зарегистрировать только один торговый знак.

Какие документы необходимо внести для того, чтобы подать заявку:

  • заявление про регистрацию торговой марки;
  • иллюстрацию и описание товарного знака;
  • список товаров и услуг, представляемые торговой маркой.

Важно! Подборку товаров и услуг, которые будут указаны в заявке, лучше доверить специалисту, так как они должны соответствовать Международной классификации товаров и услуг. Данный документ состоит из 45 классов, первые 34 представляют группы товаров, остальные десять — услуги. МТКУ состоит из 5 томов формата А-4. Возле заглавий указано, в каких областях применяется товар или услуга. Перечень располагается в алфавитном порядке. К каждому классу приводятся объяснения.

Украина является участницей Ниццкого соглашения, поэтому выбор списка товаров и услуг для торговой марки проводится только с помощью этой классификации. Список будет отображаться в свидетельстве, после регистрации нельзя вносить в него изменения.

процедура-регистрации-торговой-марки

 

Установление даты подачи заявки

Дата подачи заявки определяется Укрпатентом — это день получения заявки и соответствующих документов. Владельцу необходимо внести государственный сбор на протяжении двух месяцев, в противном случае заявка считается отозванной. На данном этапе Укрпатент отправляет сообщение об определении даты либо запрос о предоставлении дополнительной информации.

Формальная экспертиза

Эксперт проверяет заявку, соответствует ли она таким требованиям, как:

  • наличие нужных документов;
  • правильно заполненный бланк заявления;
  • изображение торгового знака подогнано по размеру, согласно требованиям;
  • отсутствие ошибок в оформлении платежной документации;
  • соответствие списка товаров и услуг классификации МКТУ.

После процедуры владелец получает информацию о решении экспертизы либо запрос о предоставлении дополнительной информации, которую необходимо отправить в течение двух месяцев.

Квалифицированная экспертиза

Далее специальной комиссией проводится анализ и проверка торгового знака на тождественность и отсутствие совпадений среди существующих торговых марок. Если таковые есть, комиссия имеет право отказать в регистрации. Если это произошло, необходимо дать ответ на протяжении двух месяцев. Чтобы получить свидетельство о регистрации торговой марки, нужно оспорить решение комиссии, используя аргументацию и доводы в свою пользу.

Далее выносится решение по заявке. Оно может быть таким:

  • регистрация торговой марки для всех услуг итоваров, которые указаны в заявке;
  • регистрация торговой марки для части услуг и товаров, которые указаны в заявке;
  • отказ в регистрации торговой марки для части услуги товаров, которые указаны в заявке;
  • полный отказ в регистрации торговой марки.

Размещение данных о торговой марке

Если комиссия приняла решение о регистрации торгового знака, владелец должен оплатить государственный сбор в течение трех месяцев. Затем информация о выдаче свидетельства владельца торговой марки публикуется в бюллетене под названием «Промышленная собственность».

Получение свидетельства

После регистрации знака государственная служба интеллектуальной собственности в течение одного месяца выдает свидетельство владельца торговой марки. Оно может также предоставляться доверенному лицу.

стоимость-регистрации-торговой-марки

Сроки и стоимость регистрации торговой марки

Стоимость процедуры регистрации напрямую зависит от срока ее проведения. Чем меньше времени уделяется на прохождение каждого этапа, работы экспертов, тем выше цена. Повременным показателем процедура регистрации делится на следующие типы:

  • стандартная – 12-16 месяцев;
  • ускоренная – 8-9 месяцев;
  • кратчайшая – 3-4 месяца.

Стоимость внесения торговой марки в реестр зависит не только от скорости выполненных работ, но и от других факторов, например:

  • число владельцев;
  • использование цветного знака;
  • количество перечисленных товаров и услуг МКТУ.

Регистрация торговой марки в Украине требует много усилий и терпения. Чтобы быть осведомленным в вопросах получения свидетельства владельца торговой марки, нужно ознакомиться с Законом Украины «Об охране прав на знаки для товаров и услуг».

Мы подготовили простую инфографику – поэтапную инструкцию по регистрации торговой марки.

регистрация-торговой-марки

Обращайтесь за помощью в компанию KOLORO и получите поддержку на всех этапах регистрации торговой марки!

Наши контакты:

[email protected]

 

koloro.ua

Регистрация товарного знака, торговой марки, логотипа по выгодным ценам в Москве

Товарный знак представляет собой графическое, словесное или комбинированное обозначение, с помощью которого индивидуализируются товары и услуги. Он также может быть объемным, звуковым, обонятельным либо анимационным. В быту его называют торговой маркой, брендом, логотипом, хотя эти синонимы не являются юридическими терминами. Жесткая конкуренция на рынке диктует компаниям необходимость сделать свои товары и услуги уникальными и узнаваемыми. Наличие запоминающегося отличительного символа дает потребителю возможность быстро сориентироваться в многообразии предложений и найти интересующий его продукт или предложение. Регистрация товарного знака позволяет защитить его от копирования и несанкционированного использования недобросовестными конкурентами.

Специфика и функции

Товарный знак — прежде всего юридическое понятие. Термины «trademark», «бренд», «логотип» используются преимущественно в сфере маркетинга. Основная функция регистрации товарного знака — защищать продукцию компании от подделок и только потом продвигать ее. В случае посягательств на законные права владелец торговой марки может потребовать прекращения ее использования другими лицами и компенсацию ущерба, причиненного репутации компании.

На тот факт, что товарный знак прошел процедуру государственной регистрации, может указывать символ ® рядом с обозначением. Его размещают по инициативе владельца. При регистрации товарного знака выдается свидетельство, подтверждающее наличие исключительных прав на него. Без данного документа недопустимы:

  • публикации логотипа или графических изображений в СМИ,
  • его использование при проведении рекламных акций,
  • употребление в деловой документации.

Использование символики товарного знака без регистрации прав на него запрещено законом.

Соответственно, прежде чем начать любое производство, организовать собственный бизнес или продвигать свои услуги в области франчайзинга, необходимо позаботиться о оформлении необходимых документов. Наименование и символика компании, логотип продукта могут быть зарегистрированы в качестве товарных знаков. На сайте нашего патентного бюро вы можете оставить заявку на получение бесплатной консультации по регистрации товарного знака.

Этапы государственной регистрации товарных знаков

Процедура проходит в определенной последовательности:

  • поиск по обозначению (рекомендуемая услуга). Позволяет в короткие сроки проверить логотип вашей компании на тождество и сходство по уже зарегистрированным и поданным на регистрацию товарным знакам;
  • подготовка заявки. Данный этап включает в себя определение перечня товаров и услуг, в отношении которых нужна регистрация обозначения, а также предоставление сведений о будущем правообладателе (полное наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя, адреса места нахождения, ИНН, ОГРН).
  • подача заявки. В Роспатент направляется заявка на товарный знак, затем Владелец обозначения лично, либо через представителя оплачивает пошлину за экспертизу.
  • проведение экспертизы. Выполняется сотрудниками Роспатента, на ее основании принимается решение о регистрации или отказе и оформляются соответствующие документы;
  • оплата государственной пошлины за регистрацию. Производится заявителем в случае принятия Роспатентом положительного решения по заявке;
  • получение свидетельства. Согласно законодательству, правообладатели товарных знаков продлевают их регистрацию через каждые 10 лет.

Сроки оформления и стоимость

Затраты на оформление регистрации товарного знака складываются из фиксированной стоимости услуг и государственных пошлин, рассчитанных в индивидуальном порядке в зависимости от количества классов товаров и услуг.

Вы можете рассчитать приблизительные расходы с помощью онлайн-калькулятора.

Преимущества обращения в бюро «Ваш Патент»

Мы предоставляем профессиональные услуги по регистрации товарных знаков в Москве. Наша патентное бюро более 10 лет специализируется на защите интеллектуальной собственности. Сотрудники компании имеют квалификацию экспертов. Они помогут вам подготовить всю необходимую документацию и предоставят в Роспатент.

Наши специалисты оказывают услуги по регистрации товарных знаков всех типов:

  • графического изображения;
  • словесного описания;
  • объемного произведения;
  • комбинированного и др.

В бюро «Ваш Патент» вы получаете квалифицированную правовую помощь с оптимальным соотношением цены и качества. Мы не навязываем лишних услуг и не включаем в стоимость наших работ скрытых платежей. При подаче заявки через наше патентное бюро вы можете сэкономить до 30 % стоимости.

По вашему запросу наши специалисты рассчитают точную цену оформления правовой защиты для любого логотипа. Чтобы получить подробную консультацию и зарегистрировать товарный знак с минимумом издержек, обратитесь в офис компании или позвоните нам по номеру в Москве +7 (499) 272-52-07.

vashpatent.ru

Банки авангард: Банк Авангард – кредитные карты, расчетно-кассовое обслуживание, интернет-банк для физических и юридических лиц

‎App Store: Банк Авангард

Приложение позволяет оперативно получать актуальную информацию по счетам, картам и вкладам, а также круглосуточно проводить наиболее востребованные банковские операции клиентов – физических лиц.

C помощью приложения можно найти ближайший офис или банкомат банка Авангард, узнать перечень оказываемых услуг, режим работы, наличие необходимого количества купюр в банкомате. Также приложение подскажет, где можно получить скидку по карте банка.

ВОЗМОЖНОСТИ ПРИЛОЖЕНИЯ:

Получение информации:
−по счетам (перечень, остатки, выписки, реквизиты, кредитные лимиты, текущие процентные ставки, суммы задолженности и минимальных платежей)
−по картам (перечень, статусы, срок действия, управление лимитами)
−по вкладам (перечень, открытие, закрытие, остатки, выписки, ставки, сроки размещения и даты окончания, суммы начисленных процентов)

Проведение переводов:
−между своими счетами в банке Авангард
−на счета других клиентов банка Авангард
−в другие банки
−с карты на карту (включая карты других банков)

Оплата услуг более 250 компаний:
−мобильная связь (Билайн, МТС, Мегафон, СМАРТС, Скайлинк и т. п.)
−интернет-провайдеры (Стрим, QWERTY, АКАДО и т.п.)
−коммерческое телевидение (Стрим, НТВ+, Космос ТВ, YOTA и т.п.)
−коммунальные услуги (ЖКУ-Москва, Мосэнергосбыт, ВЦКП ЖХ Санкт-Петербург)

Пополнение электронных кошельков (QIWI, Webmoney)

Online-конвертация валют по выгодному курсу

Новости банка

Связь с банком

Дисконтная программа (Мир привилегий Visa, MasterCard Плюс, MasterCard Бесценная Москва и собственная программа банка)

Личные настройки пользователя:
−блокировка утраченной карты напрямую из приложения
−изменение данных аутентификации (смена логина / пароля, установка предпочитаемой длины сессии)
−вход с использованием Touch ID/Face ID (на совместимых устройствах с версией iOS 9 и выше)
−подключение push-уведомлений (с версии iOS 10 и выше)

Доступ в Интернет-банк возможен только для клиентов – физических лиц.
Ждем Ваших отзывов и предложений по адресу [email protected]

Банк Авангард — Банки Юга.

ру

ПАО АКБ «АВАНГАРД» — универсальный коммерческий банк, основанный в 1994 году. Входит в число крупнейших кредитных организаций по объемам основных финансовых показателей. Является ключевой структурой крупной финансово-промышленной группы.
Банк обслуживает более 120 тысяч корпоративных и 1 миллиона частных клиентов. Авангард имеет развитую региональную сеть из 300 офисов в 75 городах России. В Краснодаре представлен тремя офисами и сетью банкоматов.

Практически все операции частные и корпоративные клиенты банка могут проводить в интернет-банке или мобильном приложении.
Сервис удаленного обслуживания Авангарда отмечен множеством наград: интернет-банк в 2015, 2017, 2018 и 2019 годах удостоился премии Best Internet Bank Russia по версии авторитетного британского финансового портала Global Banking & Finance Review.
В 2016, 2017, 2018 и 2019 годах банк получил премии Best Corporate Bank Russia от Global Banking & Finance Review.
Рекордсмен по количеству наград «Народного рейтинга» портала Банки. ру. За 15 лет существования рейтинга клиенты признавали банк Авангард лучшим по качеству клиентского сервиса 7 раз.

В рамках совместного проекта вместе с Благотворительным фондом «Дом с маяком» банк Авангард выпускает карты Charity. 1,5% от суммы оплаченных такими картами покупок банк из собственных средств перечисляет детскому хоспису «Дом с маяком».

Услуги физическим лицам:

— банковские карты
— денежные переводы
— вклады
— обмен валют
— операции с ценными бумагами
— операции с драгметаллами
— интернет-банк

Услуги юридическим лицам:

— расчетные счета
— расчеты 24/7
— кэш-карта
— корпоративные карты
— зарплатный проект
— интернет-банк
— эквайринг
— депозиты
— валютный контроль
— операции с ценными бумагами
— операции с драгметаллами
— прием платежей от физических лиц
— документарные операции.


График работы


Адреса филиалов

«Авангард-Экспресс» №4611
Республика Адыгея , Тахтамукайский р-н, аул Новая Адыгея, Тургеневское ш. , д.27
Телефон: +7 (861) 298-99- 99 (доб. 4541)
Время работы: пн-вс: 9:00-22:00, перерыв: 14:30-15:00.

Офис № 3120 «На ул. Мачуги»
г. Краснодар, ул. им. Мачуги В.Н., д. 2
Телефон: +7 (861) 298-99- 99 (доб. 4528)
Время работы: пн-вс: 10:00-22:00, перерыв: 15:00-15:40.

Банк Авангард осуществил запуск мобильного эквайринга

Банк Авангард осуществил запуск проекта мобильного эквайринга на базе платформы мобильной коммерции M4bank.mPOS. Банк Авангард начал использование данного решения для предоставления услуг мобильного эквайринга своим корпоративным клиентам.

Система M4bank.mPOS, на сегодня является самой распространенной mPOS-платформой на рынках России и СНГ, для реализации банками собственных проектов мобильного эквайринга IN-House.

Главное преимущество мобильного эквайринга банка Авангард в сравнении с аналогичными сервисами – использование классической технологии чтения карты и подтверждения операции ПИН-кодом. Это позволяет избежать затруднений, которые могут возникнуть у держателей карт при оплате, если их банк использует методы подтверждения, характерные для операций в интернете – например, с использованием смс-кодов. При использовании мобильного эквайринга Банка Авангард операция оплаты подтверждается введением ПИН-кода, зашифрованный приложением запрос направляется в процессинговый центр, где он обрабатывается в обычном порядке. Чек высылается на электронную почту держателя карты.

О банке Авангард

Банк Авангард основан в 1994 году, на сегодняшний день клиентская база насчитывает более 100 тыс. корпоративных клиентов и более 1 млн. частных клиентов. Успешная работа Банка Авангард убедительно свидетельствует о правильности стратегии его развития как универсального кредитного учреждения, активно развивающего как розничное, так и корпоративное направление банковского бизнеса.

О компании ЦКТ

ООО «Центр корпоративных технологий» является одним из ведущих российских разработчиков инновационных IT-решений для банковского и финансового сектора. На сегодня, ЦКТ-это более 20 проектов в 8 странах мира: России, Беларуси, Казахстане, Туркменистане, Украине, Киргизии, Монголии и Грузии. Клиентами компании являются крупнейшие российские и зарубежные банки и компании. С июля 2014 года ЦКТ является резидентом Технопарка Строгино, созданного при поддержке Правительства Москвы и Минэкономразвития России.

Интернет-эквайринг банк авангард

Платежный модуль позволит принимать оплату на Вашем сайте с использованием банковских карт платежных систем Visa, MasterCard и МИР. Через Интернет-эквайринг банка Авангард.

Преимущества сотрудничества с банком Авангард:

  • Защищенность транзакций по сертифицированному протоколу 3D Secure
  • Самостоятельная установка лимитов на количество и сумму совершаемых за определенный период операций
  • Возможность просмотра информации об операциях в онлайн режиме
  • Возможность самостоятельно зачислять на счет суммы текущим днем
  • Возмещение средств день в день по картам Авангарда,а с тарифом «Срочный» — и по картам других банков
  • Детальная аналитика по типам карт, торговым точкам, банкам-эмитентам и пр.
  • Зачисление сумм на счет — как в рабочие, так и в выходные/праздничные дни
  • Консультации и техническая поддержка в круглосуточном режиме

Платежный модуль позволит принимать оплату на Вашем сайте с использованием банковских карт платежных систем Visa, MasterCard и МИР. Через Интернет-эквайринг банка Авангард.

Преимущества сотрудничества с банком Авангард:

  • Защищенность транзакций по сертифицированному протоколу 3D Secure
  • Самостоятельная установка лимитов на количество и сумму совершаемых за определенный период операций
  • Возможность просмотра информации об операциях в онлайн режиме
  • Возможность самостоятельно зачислять на счет суммы текущим днем
  • Возмещение средств день в день по картам Авангарда,а с тарифом «Срочный» — и по картам других банков
  • Детальная аналитика по типам карт, торговым точкам, банкам-эмитентам и пр.
  • Зачисление сумм на счет — как в рабочие, так и в выходные/праздничные дни
  • Консультации и техническая поддержка в круглосуточном режиме
Читать далее…

Банк Авангард Красноярск

ГлавнаяФинансовые организацииБанки Красноярска

Офис в городе

ККО № 3410 «Центральный» ПАО АКБ «АВАНГАРД» г. Красноярск

Адрес

660049, г. Красноярск, пр. Мира, 10

Телефон

8 (391) 291-80-00 — для физ. лиц,
8 (391) 291-89-99 — для юр. лиц

Единая справочная

8 (800) 333-98-98

Электронная почта

Krasnoyarsk@avangard. ru

Руководство

Управляющий — Марченко Роман Иванович

Режим работы с физ. лицами

понедельник — пятница с 9.30 до 21.00, без перерыва
суббота c 10.00 до 15.00
воскресенье — выходной

ПАО АКБ «АВАНГАРД»

Адрес

115035, г. Москва, ул. Садовническая, 12, стр. 1

Телефон

8 (495) 737-73-73
8 (495) 234-23-24

Электронная почта

info@avangard. ru

Лицензия

Генеральная лицензия на осуществление банковских операций № 2879 от 10.09.2015 г.
Лицензия на привлечение во вклады и размещение драгоценных металлов № 2879 от 10.09.2015 г.

Офисы банка АВАНГАРД по Красноярскому краю

г. Красноярск, пр. Мира, 10

пн-пт: 09.30-21.00
сб: 10.00-15.00
вс: выходной

Офисы на карте

Банкоматы банка АВАНГАРД по Красноярскому краю

г. Красноярск, пр. Красноярский рабочий, 9

еж: 09.00-20.00

г. Красноярск, пр. Свободный, 75

пн-пт: 09.00-18.00
сб, вс: выходной

г. Красноярск, ул. Говорова, 57

еж: 09.00-23.00

г. Красноярск, ул. Киренского, 25 А

еж: 07.00-01.00

г. Красноярск, ул. Маерчака, 3

пн-пт: 9.00-23.00
сб-вс: 9.00-18.00

г. Красноярск, ул. Мате Залки, 5

еж: 09.00-23.00

г. Красноярск, пр. Мира, 10

круглосуточно

п. Солонцы, ул. Котельникова, 9 стр. 1

еж: 10.00-21.00

г. Красноярск, ул. Вавилова, 7

еж: 06:00 — 21:00

Банкоматы на карте

  • Автокредитование
  • Банковские гарантии
  • Вклады физических лиц
  • Вклады юридических лиц
  • Денежные переводы без открытия счета
  • Кредитование юрлиц
  • Обмен наличной валюты
  • Пластиковые карты
  • РКО физлиц
  • РКО юрлиц

Свежие новости Новости компании

Список банков-эквайеров | Mastercard

Банк
СитибанкАбсолют БанкАВАНГАРД
АГРОПРОМКРЕДИТАгросоюзАзиатско-Тихоокеанский Банк
АК БанкАК БАРС БАНКАКИБАНК
АКРОПОЛЬАксонбанкАКТИВ БАНК
АкцентАлма БанкАлмазэргиэнбанк
АлтайкапиталбанкАЛТЫНБАНКАльба Альянс
АЛЬФА-БАНКАО Банк ЗЕНИТ СочиАРЕСБАНК
АСПЕКТАссоциацияАТБ Банк
БайкалкредобанкБАЛАКОВО-БАНКБалтийский Банк
БАЛТИНВЕСТБАНКБанк ТааттаБанк Аверс
Банк АГОРАБанк АгроросБанк АЛЕКСАНДРОВСКИЙ
Банк БКФБанк БФАБанк ВБРР
Банк ВенецБанк ВозрождениеБанк Вологжанин
Банк ВоронежБанк ВТББанк ГПБ
Банк ЕкатеринбургБанк ЕрмакБанк ЗЕНИТ
Банк Инноваций и РазвитияБанк ИнтезаБанк ИПБ
Банк Йошкар-ОлаБанк ККББанк Кремлевский
Банк КУББанк КузнецкийБанк Левобережный
Банк МБА-МОСКВАБанк МОСКВА-СИТИБанк МПБ
Банк МСКББанк НальчикБанк Национальный стандарт
Банк НБСБанк НБТБанк Новый Символ
Банк ОранжевыйБанк ОРЕНБУРГБанк Первомайский
Банк Прайм ФинансБанк Премьер КредитБанк Прохладный
Банк ПСКББанк ПТББанк Раунд
Банк РМПБанк РСИБанк Русский Стандарт
Банк Санкт-ПетербургБанк СГББанк СЕРВИС РЕЗЕРВ
Банк СНГББанк СнежинскийБанк Солидарность
Банк СОЮЗБанк Стандарт-КредитБанк Таврический
Банк ТКПББанк ТРАСТБанк УРАЛСИБ
Банк ФИНАМБанк ФинсервисБанк ФК Открытие
Банк ХОЛМСКБанк ЭлитаБанк ЮГРА
Банкхаус ЭрбеБАШКОМСНАББАНКББР Банк
БелгородсоцбанкБИНБАНКБИНБАНК Диджитал
БИНБАНК СмоленскБИНБАНК СургутБКС Банк
БНП ПАРИБА БАНКБратский АНКББТФ
БУМ-БАНКБыстроБанкВзаимодействие
ВитабанкВКАБАНКВладбизнесбанк
ВнешэкономбанкВосточныйВТБ 24
ГАЗБАНКГазэнергобанкГарант-Инвест
ГеобанкГлобал ЭксчейнджГЛОБУС
ГЛОБЭКСБАНКГОРБАНКГТ банк
ГУТА-БАНКДАЛЕНАДальневосточный банк
Данске банкДевон-КредитДжей энд Ти Банк
ДолинскДОМ-БАНКДонкомбанк
ЕАТПБанкЕВРОФИНАНС МОСНАРБАНКЕнисейский объединенный банк
ЕРПЖилкредитЗапсибкомбанк
Заубер БанкЗЕМКОМБАНКЗемский банк
ЗлаткомбанкИВАНОВОИжкомбанк
ИнбанкИнвестиционный Банк ВЕСТАИНВЕСТСОЦБАНК
ИНКАРОБАНКИНТЕРПРОМБАНКИРС
КамкомбанкКанскийКБЦА
КИВИ БанкКОЛЬЦО УРАЛАКонфидэнс Банк
КОСМОСКостромаселькомбанкКОШЕЛЕВ-БАНК
КранбанкКредит Европа БанкКредит Экспресс
КредитинвестКредпромбанкКрокус-Банк
КрыловскийКС БАНККубань Кредит
КузнецкбизнесбанкКурскпромбанкЛайтбанк
Ланта-БанкЛегионЛипецккомбанк
ЛОГОСЛОКО-БанкМастер-Капитал
МегаполисМЕЖДУНАРОДНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ КЛУБМеталлинвестбанк
МеталлургМЕТКОМБАНКМИА
МИнБанкМКБМКБ им. С. ЖИВАГО
МодульбанкМОНЕТА.РУМОРСКОЙ БАНК
МОСКВАМосковский Вексельный БанкМОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК
МОСКОМБАНКМоскоммерцбанкМОСОБЛБАНК
МосуралбанкМПСБМТИ-Банк
МТС-БанкМуниципальный КамчатпрофитбанкМФБанк
Народный банкНацинвестпромбанкНБД-Банк
НВКбанкНДБанкНевский банк
НИБНИКО-БАНКНК Банк
НМБНоваховКапиталБанкНОВИКОМБАНК
НовобанкНОВОЕ ВРЕМЯНОВОКИБ
Новый векНовый Кредитный СоюзНОКССБАНК
Норвик БанкНордеа БанкНРБанк
НС БанкНэклис-БанкО.К. Банк
Объединенный капиталОРБАНКОРГБАНК
ОТП БанкОФК БанкПервый Дортрансбанк
ПЕРЕСВЕТПИР БанкПКД
Платежный СтандартПлатежный ЦентрПЛАТИНА
Пойдём!Почта БанкПочтобанк
ПриморьеПримсоцбанкПримтеркомбанк
Прио-ВнешторгбанкПриобьеПРИПОЛЯРКОМ
ПроинвестбанкПромсвязьбанкПромсельхозбанк
Профессионал БанкРАДИОТЕХБАНКРайффайзенбанк
РапидаРГС БанкРенессанс Кредит
Республиканский Кредитный АльянсРИАБАНКРКБ
РМБ БАНКРОСБАНКРосДорБанк
РосЕвроБанкРоссельхозбанкРОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ
РОССИТА-БАНКРостФинансРоял Кредит Банк
РТБКРУБЛЕВРУНА-БАНК
РУСБСРУСНАРБАНКРусский ипотечный банк
Русский Национальный БанкРУССОБАНКРусь
РусьуниверсалбанкРФИ БАНКСАРОВБИЗНЕСБАНК
СбербанкСвязь-БанкСДМ-Банк
Северный КредитСеверный Народный БанкСельмашбанк
Сетевая Расчетная ПалатаСетелем БанкСИАБ
СинергияСИНКО-БАНКСИСТЕМА
СКБ-банкСЛАВИЯСлавянский кредит
СовкомбанкСолид БанкСолидарность
СоцинвестбанкСОЮЗНЫЙСпиритбанк
СпуртСпутникСтавропольпромстройбанк
Сталь БанкСтоличный КредитСТРОЙЛЕСБАНК
СЭБ БанкТагилбанкТАТСОЦБАНК
ТексбанкТЕНДЕР-БАНКТимер Банк
Тинькофф БанкТКБ БАНКТрансстройбанк
ТРОЙКА-Д БАНКУБРиРУглеметбанк
Урал ФДФлора-МоскваФОНДСЕРВИСБАНК
ФОРА-БАНКФорБанкФПК
Хакасский муниципальный банкХКФ БанкХлынов
ХОВАНСКИЙЦентр-инвестЦентроКредит
ЧЕЛИНДБАНКЧЕЛЯБИНВЕСТБАНКЧУВАШКРЕДИТПРОМБАНК
ЭкономбанкЭкономикс-БанкЭксперт Банк
ЭкспобанкЭЛЬБИНЭнергобанк
ЭнергомашбанкЭНЕРГОТРАНСБАНКЮГ-Инвестбанк
ЮНИАСТРУМ БАНКЮниКредит БанкЮРБ
Яндекс. ДеньгиЯР-БанкЯРИНТЕРБАНК

Авангард — Bankir.Ru

ПАО АКБ «АВАНГАРД» (основан в 1994 году, генеральная лицензия Банка России № 2879) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг для юридических и физических лиц. Банк Авангард является ключевой структурой крупной промышленно-финансовой группы. Банк стабильно входит в число крупнейших банков России по ключевым финансовым показателям, имеет высокие рейтинги международных и российских агентств. Обслуживает более 100 тысяч корпоративных и 1 млн частных клиентов.

Сильная сторона банка — широкое использование современных банковских технологий. Многие продукты, разработанные специалистами банка, уникальны, некоторые не имеют аналогов. Постоянно развивается интернет-банк, расширяется перечень его функций и возможностей для физических и юридических лиц.

Для юрлиц Банк Авангард предоставляет широкий спектр услуг, ориентируясь при этом в основном на комплексное расчетно-кассовое обслуживание. Основу клиентской базы Банка Авангард составляют предприятия малого и среднего бизнеса, для которых была разработана широкая линейка банковских продуктов. В то же время расчетно-кассовыми услугами банка пользуются и многие крупные холдинги, которым предоставляется возможность в режиме online получать полную консолидированную отчетность по всем дочерним компаниям.

Большим преимуществом online-сервисов Банка Авангард является то, что все возможные операции максимально перенесены в систему дистанционного обслуживания: платежи, кредиты, депозиты, обслуживание зарплатных проектов и внешнеэкономической деятельности, получение справок, выписок и т. д. Ежедневно банк обеспечивает проведение через интернет-банк более 50 тысяч платежей, которые совершаются во всех регионах присутствия банка.

Основное направление работы с физическими лицами — банковские карты и связанные с ними услуги. Авангард — единственный банк в России, предлагающий кредитные карты с первым беспроцентным периодом кредитования до 200 дней. Кроме того, Банк Авангард предлагает целый спектр услуг для путешественников. По кредитным и расчетным картам банка можно получать бонусы за оплату товаров и услуг и приобретать за них в интернет-банке билеты на поезда РЖД и самолеты любых авиакомпаний.

Авангардный RBI готов изо всех сил бороться с covid-19, минутное шоу

Центральный банк Индии глубоко осознает свои ограничения в борьбе с covid-19, однако он готов далеко зайти на неизведанную территорию, чтобы сохранить рост и финансовую стабильность.

То, что инфляция, скорее всего, позволит это сделать, является небольшим благословением в случае Резервного банка Индии (RBI).

Протокол заседания комитета по денежно-кредитной политике, состоявшегося в прошлом месяце с опережением графика, показывает, что все шесть членов проголосовали за глубокое снижение ставок и за «авангардизм», чтобы свести к минимуму влияние covid-19 на экономику.

Возможно, комментарий губернатора Шактиканты Даса резюмировал намерения RBI. «Мы живем в необычное время, и ситуация, в которой сейчас находится страна, беспрецедентна. Следовательно, становится необходимым приложить все возможные усилия для защиты национальной экономики от негативного воздействия пандемии », — сказал Дас согласно протоколу.

Это поддерживает серию нетрадиционных мер, объявленных центральным банком, таких как целевые долгосрочные РЕПО (TLTRO) вместе со снижением ставок.TLTRO должны подтолкнуть банки к покупке корпоративных облигаций, облегчая небанковским кредиторам и другим компаниям сбор денег.

Заместитель

Даса Майкл Патра считает, что ограничения в штатах приведут к резкому увеличению разрыва производства. Он также считает, что инфляция, скорее всего, снизится раньше и быстрее. Все это предвещает дальнейшее снижение ставок.

Конечно, RBI мало что сделал по сравнению с другими центральными банками, такими как Федеральная резервная система США и Банк Англии, которые в основном прибегали к принципам «печатать и тратить».

Это предостережение, возможно, отражено в словах члена Четана Гейта. Гейт обнажил ограничения центральных банков в борьбе с внешними потрясениями. «Это (денежно-кредитная политика) только помогает смягчить наихудшие последствия потрясений и ускоряет восстановление», — сказал Гейт. Член Пами Дуа тоже предпочел снижение ставки на 50 базисных пунктов, а не 75 базисных пунктов, исходя из аргумента, что РБИ должен сохранить артиллерию на потом.

Протокол MPC показывает, что все считали необходимым использовать нетрадиционные инструменты денежно-кредитной политики.Разница, возможно, заключалась в их масштабах и сроках.

Есть надежда, что быстрое возвращение к нормальной жизни после блокировки будет поддержано прагматичной денежно-кредитной политикой.

Подписаться на информационный бюллетень Mint

* Введите действующий адрес электронной почты

* Спасибо за подписку на нашу рассылку новостей.

Темы

(PDF) Исламские против.

Обычный коммерческий банкинг: авангард устойчивости

262

, охватываемый зарождающимся исламским финансированием.Теоретически считающиеся более стабильными и эффективными, исламские банки (ИБ)

были хорошо приняты инвесторами во всем мире как этическая альтернатива традиционным коммерческим банкам.

С тех пор исламские и обычные коммерческие банки (КБ) сравнивали друг с другом по

по различным аспектам эффективности. Сам GFC был свидетельством неэффективности эффективности как показателя производительности

. Возникла потребность в механизме, который мог бы не только отражать эффективность системы, но также прогнозировать ее

сохранение стабильности и динамику роста; короче говоря, он должен прогнозировать коэффициент устойчивости.

Сравнительная парадигма исламских и обычных коммерческих банков никогда не оценивалась с точки зрения устойчивости

. Теоретические аргументы подтверждают более устойчивый статус исламских банков по сравнению с обычными коммерческими банками

, но отсутствуют эмпирические доказательства, подтверждающие то же самое. Кроме того, факторы

, влияющие на эффективность банков, особенно их относительный коэффициент устойчивости, также широко не изучены.

С.С. Холлинг (1973) был человеком, который ввел слово «устойчивость» в область экологии. Предполагается, что

представляет время возврата системы в исходное положение и лучше после периода беспрецедентных потрясений. Это время возврата

системы зависит от адаптивной способности системы справляться с возмущением и преодолевать его.

Устойчивая система демонстрирует несколько устойчивых точек равновесия в течение определенного периода времени, что объясняется последовательностью равновесия

.В зависимости от изменений в окружающей среде система сначала дезориентируется, а затем пытается

сохранить свои основные компетенции и как можно скорее перейти к фазе созидательного разрушения.

Реорганизация следует за творческим разрушением, когда особенности, структура и идентичность системы упорядочивают

в еще более совершенной конфигурации. Следовательно, мы можем описать устойчивость как случайный процесс, присущий

системе.Этот процесс запускается внешними потрясениями и беспрецедентными изменениями в окружающей среде.

Панархия системы требует подробного анализа эластичности и ненадежности, чтобы установить величину устойчивости системы

(коэффициент устойчивости).

Концепция устойчивости, новая в области финансов, довольно скоро нашла свое отражение в нормативных документах и ​​основных докладах контролирующих органов

. Финансовая устойчивость больше не считается модным словом, это существенное явление

, обозначающее стабильность любой системы и ее последующее сохранение при множественных состояниях равновесия.В соответствии с соглашением

BASEL III, финансовая устойчивость — это способность банка противостоять изменениям в окружающей среде, поглощать внешние шоки

и возвращаться к своему первоначальному или более высокому равновесию за более короткий период. Ранее эффективность

считалась основой анализа эффективности банков. Однако в настоящее время устойчивость

заменила эффективность в качестве основы анализа производительности, поскольку устойчивость включает не только перспективу эффективности, но и

, а также потенциал стабильности и роста.

На протяжении всего последнего мирового финансового кризиса IB демонстрировали силу (Farook, Hassan, & Clinch, 2012)

подтверждается умеренно высокими темпами развития этой отрасли и действительно стабильным уровнем NPF. Как бы то ни было,

может, существуют переменные, которые считаются «защищающими» IB от непосредственного воздействия потрясений в мировой денежно-кредитной структуре

, то есть представление исламского финансирования все же было более приспособлено к традиционной экономике.

С другой стороны, как (Beck, Demirgüç-Kunt, & Merrouche, 2013) обращает внимание на то, что IB могли быть сильными в первой волне

GFC, они представляют более высокую опасность из-за отсроченных последствий чрезвычайной ситуации, выводимой из-за их

совещание с коммерческими банками, посвященное некоторым методам, которые делают их более бессильными против финансовых затрат, и

расширенной системной опасности.

До сих пор мир видел разочарование в отношении обширных основ традиционной банковской системы, тогда как IB

не подвергались коррозионному испытанию на прочность в качестве своих постоянных партнеров.С точки зрения функционального перископа, IB — это

, также подверженные риску финансовых затрат, несмотря на неумеренную угрозу ликвидности, возникающую из-за ресурсов и

, на которых работает администрирование обязательств, что можно вывести из контрактов на основе импринта, двойственности предлагаемых соглашений

и опора на традиционную структуру управления счетом без устойчивых и повсеместно созданных денежных средств и капитала

бизнес-сектора.

Согласно большинству исследований, достаточность капитала и доход являются наиболее полезными указателями на вероятность банкротства банка

(Demirguc-Kunt & Huizinga, 1989).Точно так же быстрое расширение операций по кредитованию имеет тенденцию к увеличению кредитного риска (Keeton 1999). Более подробное отображение, которое распознает вероятность дефолта и

времени до дефолта, обнаруживает, что фундаментальные показатели состояния банка, например, капитал, чистая прибыль и нераспределенная прибыль

, также являются обязательными детерминантами сроков дефолта банка (Коул И Гюнтер, 1993).

Адреса банка «Авангард» в Архангельске — Банки

Филиалы банка «Авангард» в г. Архангельске расположены на территории торговых центров.Большинство из них обслуживают клиентов по выходным. В городе большое количество круглосуточных банкоматов.

Главный офис

Центральный офис Банка Авангард в Архангельске находится по адресу: ул. Вючейского, 25. Экспресс-офис работает по будням с 09:30 до 17:30. Круглосуточно работает служба поддержки клиентов, с которой можно связаться по телефону, указанному на официальном сайте банка.

Обслуживание физических лиц

Адрес банка «Авангард» в Архангельске: ул.Нагорная, дом 1, на территории ТЦ «Гиппо». Важно отметить, что экспресс-офис открыт со вторника по субботу с 11:00 до 19:45, перерыв с 15:00 до 15:40. В понедельник офис не работает.

Экспресс-офис Банка Авангард в Архангельске по ул. 4/3 Тимме находится на территории ТЦ «Полюс». Отделение банка открыто ежедневно с 9:30 до 21:00.

Обслуживание корпоративных клиентов

Филиал банка «Авангард» в г. Архангельске по адресу: Ленинградский проспект, 255 находится на территории торгового центра.Юридические лица обслуживаются по установленному графику: ежедневно с 09:00 до 21:15, важно учитывать перерыв с 15:00 до 15:40. Обслуживание физических лиц каждый будний день, кроме понедельника, с 11:00 до 19:40. Перерыв с 15:00 до 15:40.

Номера телефонов службы поддержки клиентов, указанные на официальном сайте, действительны для всех филиалов банка в городе Архангельске.

Банкоматы «Авангард»

Для операций с банковскими картами не всегда нужно обращаться в отделение банка. Банкомат банка «Авангард» по адресу: Никольский проспект, дом 33, расположенный на территории ТЦ «Адмиралтейский», работает круглосуточно. В том же режиме банкомат работает по адресу: улица Раидовая, 14.

Банкомат, установленный в терминале городского аэропорта, работает круглосуточно. Вы можете вносить наличные на счета банковских карт, выбирать банкноты, переводить с одного счета на другой, с карты на карту и многие другие услуги.

Ежедневно с 7:00 до 23:00 банкомат работает на территории ТЦ «Петромост» по адресу: Ленинградский проспект, 255.Внесение наличных и другие банковские услуги доступны здесь.

С полным перечнем банкоматов Авангард Банка в Архангельске можно ознакомиться на официальном сайте финансового учреждения. Кроме того, для получения более подробной информации о режиме работы в праздничные дни звоните по официальным номерам телефонов, указанным на официальном сайте.

цифровых валют Центрального банка (CBDC) на практике — взгляд на авангард | Титусом | The Capital

Цифровые валюты центральных банков (CBDC) становятся все более популярными. Исследование, проведенное Банком международных расчетов (BIS), показывает, что 80 процентов мировых центральных банков изучают CBDC и почти 50 процентов разрабатывают конкретные доказательства концепции или прототипы. 10 процентов опрошенных центральных банков пошли еще дальше: они уже планируют введение CBDC для широкой публики (так называемые розничные CBDC) в следующие три года. В этой статье Йонас Гросс и Йонас Вайсбродт представляют самые передовые в настоящее время инициативы CBDC в Китае, Швеции, Багамах, Восточно-Карибском валютном союзе и на Маршалловых островах и обсуждают мотивы и ход реализации проектов.

Центральный банк Китая (PBoC) создал специальную рабочую группу CBDC еще в 2014 году для расследования CBDC. Прототип китайской CBDC под названием DC / EP (цифровая валюта / электронные платежи) в настоящее время проходит испытания как в частном, так и в государственном секторах. Дальнейшие испытания запланированы на зимние Олимпийские игры 2022 года.

Предыстория: в Китае важность наличных денег снижается. В течение 2016 года 40 процентов всех платежей было совершено наличными, через два года — только 20 процентов.В целом Китай — одна из немногих стран, где доля наличных денег в обращении (CIC, , наличные деньги в обращении ) в валовом внутреннем продукте (ВВП) за последние годы снизилась (см. Рисунок 1).

По словам руководителя центрального банка PBoC Му Чанчуня, снижение использования наличных денежных средств приводит к значительным рискам, например, к большей зависимости от платформ цифровых платежей таких компаний, как Alipay. CBDC как цифровой эквивалент наличных денег может поддержать развитие общества, которое меньше зависит от наличных денег, не подвергаясь риску отказа частных платформ.

Кроме того, введение китайской CBDC обусловлено интернационализацией юаня (RMB). Несмотря на интенсивные усилия Китая по интернационализации юаня, доллар США продолжает доминировать в качестве глобальной резервной валюты. CBDC может усилить международную роль и распространение юаня за счет упрощенных платежей в юанях за границу или через CBDC. Однако, если цифровой юань также подпадет под контроль за капиталом, эти ограничения могут затруднить успешную интернационализацию юаня.

Помимо Китая, Швеция также является одним из пионеров CBDC. В марте 2017 года шведский Riksbank запустил проект CBDC «Электронная крона». Внедрение прототипа E-krona запланировано на февраль 2021 года. Затем Riksbank решит, вводить ли такую ​​CBDC повсеместно. В пилотном проекте сначала тестируется беспроцентный CBDC. Для своего пилотного проекта Riksbank планирует двухэтапную операционную структуру, в которой банки будут распределять единицы CBDC, выпущенные центральным банком, конечным клиентам.

Как и в Китае, в Швеции также меньше наличных денег в обращении. Совсем недавно денежные средства в обращении в Швеции составляли лишь 1,4 процента ВВП по отношению к ВВП (см. Диаграмму 2) и были самым низким показателем в мире (в среднем по 50 странам: 9 процентов). В Швеции также падает количество операций с наличными. Совсем недавно в Швеции только 20% всех платежей производились наличными. Согласно прогнозам заместителя управляющего Riksbank Сесилии Скингсли, к 2023 году Швеция будет безналичной.

Ввиду сокращающегося использования наличных денег электронная крона могла бы противодействовать негативным последствиям маргинализации наличных денег и, таким образом, формы денег центрального банка для широкой публики, продолжая предлагать доступ к (цифровым) деньгам центрального банка. Поскольку прием наличных денег продолжает снижаться, физическая альтернатива цифровым платежам исчезнет. По этой причине сетевые эффекты могут легко привести к антиконкурентным олигополиям. В качестве альтернативного средства платежа электронная крона также может способствовать развитию конкуренции и повышению эффективности.

Кроме того, Riksbank считает, что стабильность финансовых рынков находится под угрозой из-за развития частных поставщиков платежных услуг. По данным Riksbank, коммерческие частные компании принимают меньше мер, чем государственные учреждения, для обеспечения работоспособности своих платежных систем во время кризиса. В случае кризиса или финансовых проблем для частных поставщиков платежных услуг CBDC может предложить надежную альтернативу и повысить стабильность шведской платежной системы.

Багамский проект CBDC, так называемый «Sand Dollar», уже находится на стадии тестирования. CBDC был протестирован в районе Эксума и на островах Абако с декабря 2019 года по февраль 2020 года. Центральный банк Багамских островов (CBoB) планирует расширить проект на все острова в октябре 2020 года. В отличие от Китая и Швеции, национальная валюта, багамский доллар, привязана к доллару США.

Введение песочного доллара в первую очередь оправдано значительными пробелами в доступе к финансовым услугам (ключевое слово: «финансовая доступность»).Продолжающееся сокращение количества банковских отделений в последнее время привело к увеличению использования наличных денег. Таким образом, еще одна цель Sand Dollar — сделать услуги цифровых платежей более привлекательными за счет повышения эффективности. Замена наличных на песочные доллары в конечном итоге обещает экономию средств, например меньшие затраты на хранение и раздачу наличных.

Для повышения финансовой доступности не требуется банковский счет для использования песочного доллара. Кроме того, версия на основе карты, которую можно обновлять через устройства PoS и с которой можно совершать платежи даже без подключения к Интернету, позволит использовать Sand Dollar без мобильного устройства.В песочных долларах нет процентов, и существует ограничение на максимальную сумму, которую можно удерживать. Как и в Швеции, центральный банк Багамских островов планирует двухуровневую структуру операционного распределения. Операции с песочными долларами будут ограничены внутренним использованием.

В марте 2019 года Центральный банк Восточно-Карибского бассейна (ECCB) инициировал свой проект CBDC под названием DCash — DCash уже прошел испытания с марта 2020 года. ECCB выпускает Восточно-карибский доллар (ECD), который является законным платежным средством в восьми странах. — государства-члены Восточно-Карибского валютного союза (ВКВС) и привязан к доллару США.CBDC в настоящее время делает доступным цифровую версию ECD.

Подавляющее большинство транзакций в Восточно-Карибском валютном союзе в настоящее время обрабатываются с использованием банкнот или чеков. Хотя оба метода оплаты относительно неэффективны, цифровые способы оплаты в частном секторе в настоящее время очень дороги и поэтому менее популярны в качестве рассматриваемых альтернатив. По данным ECCB, существующие платежные сервисы не всегда удовлетворяют потребности населения. ECCB называет долгосрочные цели DCash, следовательно, «финансовая доступность, рост, конкурентоспособность и устойчивость.”

Для того, чтобы охватить часть населения, которая в настоящее время исключена из финансовой системы, не требуется никакого банковского счета для транзакций с CBDC восточно-карибского региона. Однако существуют ограничения на транзакции и вводятся холдинги CBDC. Полноценное использование цифровых беспроцентных электронных платежей возможно только в режиме онлайн. Двухуровневая система, основанная на сети DLT, служит операционной структурой.

В феврале 2018 года Республика Маршалловы Острова (RMI) объявила о планах выпуска собственной цифровой валюты под названием «Суверенный» (SOV).В настоящее время доллар США является единственным законным платежным средством на Маршалловых островах. С помощью SOV RMI планирует ввести второе, исключительно цифровое, законное платежное средство. Основной причиной введения SOV в настоящее время являются дорогие и неэффективные способы оплаты на Маршалловых островах. В настоящее время расходы на переводы составляют в среднем 10 процентов от суммы перевода. Кроме того, у немногих есть банковские счета или дебетовые карты. С помощью SOV RMI хочет, чтобы люди, не подключенные к финансовой системе, были привлекательным предложением цифровых платежных услуг и, таким образом, повысили финансовую доступность.

С долей около 20 процентов годового ВВП, RMI сильно зависит от финансовой помощи США. Однако эта финансовая поддержка заканчивается в 2023 году. Таким образом, результаты SOV также будут представлять собой новый источник дохода, чтобы уменьшить зависимость от выплат помощи.

SOV будет основан на DLT и обеспечит стабильные темпы роста денежной массы SOV. В частности, после первоначального выпуска 24 миллионов единиц SOV денежная масса будет расти со скоростью 4 процента в год.Дополнительное количество SOV должно быть пропорционально распределено между другими владельцами SOV, при этом SOV де-факто будут получать проценты.

Поддержите меня за БЕСПЛАТНО по этим реферальным ссылкам:
КРИПТО ИЗДАТЕЛЬСКИЕ ПЛАТФОРМЫ
Публикация0x Реферал https://www.publish0x.com?a=open5lPd7A
Чтение. Рвение
LBRY https://lbry.tv/$/invite/4UXpY59QUDG5oKaXgdmPCpZkasWRgxjB

КРИПТОБИРЖИ / КОШЕЛЬКИ:
Реферал Coinbase https: // bit.ly / 373aUPH
Binance Referral https://www.binance.com/en/register?ref=SGBV6KOX

Отказ от ответственности: эти строки не заменяют советы по инвестициям, вложения в крипторынок производятся на ваш страх и риск. Вкладывайте ровно столько, сколько готовы потерять. Я получаю комиссию за покупки, сделанные по ссылкам в этом посте.

Deutsche Bank — ArtMag — 76 — новости — Androgynous Avant-garde


Кэри Лорен, Ниагара в образе Великого Сфинкса, из серии Queen of Egypt, 1975/2012.Предоставлено художником. Кэри Лорен


Терри О’Нил, Дэвид Боуи, 1974. Предоставлено Национальной портретной галереей, Лондон.


Катарина Сивердинг, Трансформер, 1973 год. Коллекция Deutsche Bank.


Карл Стокер и Брайан Ино в сценическом костюме, созданном Кэрол МакНиколл, 1973 год.Карл Стокер


Roxy Music, 1972. Оригинальный LP в конверте. Предоставлено Universal Island Records


Дэвид Хокни, мистер и миссис Кларк и Перси 19701. Дэвид Хокни


Питер Филлипс, эсквайр, Six Times Eight, Dreaming, 1974. Питер Филлипс


Джек Гольдштейн, кадр из фильма «Прыжок» 1978 года.Предоставлено Galerie Buchholz / Кельн и поместье Джека Гольдштейна


Джек Смит, Без названия 1958-1962 гг. Архив Джека Смита, предоставлено Gladstone Gallery, Нью-Йорк и Брюссель


Питер Худжар, Кэнди Дарлинг на смертном одре 1974. Архив Питера Худжара, ООО; любезно предоставлено Pace / MacGill Gallery, Нью-Йорк

Брайан Ферри ведет «такую ​​авангардную, управляемую искусством жизнь, которую он должен вешать в галерее Тейт», — говорит гуру британского стиля Питер Йорк.А пионер поп-арта Ричард Гамильтон считает Ферри своим «величайшим творением». The Roxy Music певец изучал искусство у Гамильтона в Университете Ньюкасла с 1964 по 1968. Теперь звезда, заботящаяся о стиле, действительно стала музеем. материала — не то есть как живое произведение искусства, а в виде гламурная обложка первого LP Roxy Music, разработанная бывшим однокурсник, графический дизайнер Николас де Виль. Эти артефакты начала 1970-х годов теперь можно увидеть на выставке Glam! Спектакль «Перформанс стиля », премьера которого состоится в галерее Тейт в Ливерпуле, отправится в Франкфуртский Ширн и Художественный музей Лентоса. в Линце.Шоу представляет собой самое первое исследование множественное влияние гламурной эстетики на искусство, фотографию, мода и графический дизайн. На выставке представлены работы таких художников, как Дэвид Хокни, Зигмар Польке, Катарина Сивердинг, Аллен Джонс и Юрген Клауке, все из которых являются частью коллекции Deutsche Bank. Кроме того, Glam! представляет чрезвычайно стилизованные модные фотографии Гая Бурдена, звездные портреты Мика Рока и легендарные андеграундные фильмы Джека Смита, оказавшие влияние на самых разных художников, от Синди Шерман до Майка Келли.

Transformer — это название серии фотографий 1973/74 г. Сивердинга, представленных в Glam! . Лица артистки и ее партнера Клауса Меттига накладываются при двойной экспозиции. Эта игра с андрогинными, в равной степени иллюстрируется фотографическими самоорганизациями Клауке, также под названием Transformer , типично для эпохи глэма: внезапно певцы с голубыми тенями для век и длинными волосами стали главенствовать в телешоу, таких как Top of the Pops. Традиционные представления об идентичности и гендере были радикально вызваны вопрос не только в искусстве.Авангард, поп-арт, перформанс и лагерь объединился, чтобы создать ультра-искусственную эстетику.

Посетители выставки также могут погрузиться в мир гламура с помощью инсталляции Марка Камиля Чаймовича Celebration? Realife , г. которые художник воссоздает в серии меняющихся вариаций с 1972 года. Блеск, диско-шары, пульсирующий цветной свет, журналы. разбросаны, и китчевые объекты объединяются, образуя мультимедийный ансамбль где-то между мусором и средой Пола Тека. Саундтрек предоставлен Дэвидом Боуи, которому Музей Виктории и Альберта в Лондоне посвятит большую выставку, которая начнется в конце марта. 300 объектов роскошного шоу прослеживают всю карьеру Тонкого Белого Герцога.

Гламурно! Представление стиля
Тейт Ливерпуль
2/8 — 5/12/2013
Ширн Франкфурт
14.06 — 22.09.2013
Lentos Kunstmuseum Linz
Октябрь 2013 — январь 2014

Дэвид Боуи
Виктория и Музей Альберта, Лондон
23.03 — 28.07.2013


Рабочий авангард | Лондонский университет Южного берега

На этом однодневном симпозиуме будет рассмотрен и исследован вклад художников и писателей из рабочего класса в британский авангард двадцатого века.

Авангард часто воспринимается как сфера элиты — тех, кто имеет финансовую поддержку, образование и сети, чтобы добиться успеха на этой конкурентной арене.Действительно, такие исследования, как разделительный текст Джона Кэри, Интеллектуалы и массы , пришли к выводу, что высокий интеллектуализм авангарда двадцатого века развился в ответ на улучшение образования массового населения: средство сохранения разрыва между массами и элитой. На этом симпозиуме собираются статьи о художниках и писателях, которые не подпадают под это правило: о деятелях рабочего класса, причастных к элите мира авангарда.

Признавая изменчивость термина «рабочий класс» и, по сути, его изменяющиеся условия в течение двадцатого века, мы приветствуем исследования художников и писателей, которые представляют это определение относительно своего собственного поколения.Точно так же, поскольку определение «авангард» вполне может быть оспорено, мы предлагаем всеобъемлющее и гибкое понимание этого термина. Среди известных фигур могут быть Генри Мур, Д.Х. Лоуренс, Марк Гертлер и Дэвид Бомберг в начале двадцатого века или более поздние фигуры, такие как «Два Роберта», поэты Мерсибита и некоторые YBA. Приветствуются исследования менее известных деятелей авангарда, а также статьи об условиях жизни художников из рабочего класса в двадцатом веке.

Повлияло ли их прошлое на их практику, или они были отвергнуты в пользу деполитизированной эстетики? Кто поддерживал этих деятелей меценаты, учреждения, художественные школы и коллективы? Как культура и идеи рабочего класса повлияли на развитие британского искусства на протяжении двадцатого века?

Приглашаем предложения по докладам продолжительностью 20 минут. Пожалуйста, отправляйте предложения объемом не более 250 слов вместе с краткой биографической справкой по адресу: [email protected]. Крайний срок подачи заявок — суббота, 31 марта 2018 года.

Спикерам будет предоставлена ​​возможность опубликовать свои статьи в отредактированном томе, прошедшем рецензирование.

Симпозиум состоится в пятницу, 22 июня 2018 года. В соответствии с тематикой симпозиума он будет проходить в Лондонском университете Саут-Бэнк, ранее Политехническом городке, где проживает группа Borough’s Bomberg.

Этот симпозиум организован совместно:

Д-р Александра Тротт (Оксфордский университет Брукса, изобразительное искусство)

Д-р Леон Бетсворт (Лондонский университет Южного берега, английский язык)

Д-р Ник Ли (Ройал Холлоуэй, Лондонский университет, медиаискусство) )

Скачать программу мероприятия (PDF файл, 226 КБ)

Левый берег на берегу залива: Хьюстонское авангардное искусство и театр в 1930-е годы по Червенка, Марка: обертки в прекрасном состоянии (2014)

Опубликовано галереей О’Кейн, Университет Хьюстона в центре города, Хьюстон, Техас, 2014 г.

Использовал Состояние: прекрасное состояние Мягкое покрытие


Об этом товаре

Тонкий объем (56 страниц), цветные иллюстрации.Иллюстрированные обертывания. Опубликовано по случаю выставки из галереи О’Кейн, Университет Хьюстона в центре города, Хьюстон, Техас, 4 сентября — октября 2014 г. Контрольный список для выставки. Опись продавца книг № 020118

Задать вопрос продавцу

Библиографические данные

Название: Левый берег на берегу залива: Хьюстонский авангард …

Издатель: Галерея О’Кейн, Университет Хьюстона в центре города, Хьюстон, Техас

Дата публикации: 2014

Переплет: Обертки

Состояние книги: Хорошее состояние

Описание магазина

Редкие, бывшие в употреблении и вышедшие из печати книги.

Посетить витрину продавца

Условия продажи:

Все товары описаны в меру наших возможностей и гарантированно соответствуют описанию
. Возврат принимается в соответствии с правилами ABE. Почтовые расходы и страховка
оплачиваются дополнительно. Денежные переводы принимаются. Кредитные карты через ABE. Все предметы
подлежат предварительной продаже. С любыми вопросами по поводу вашего заказа можно обращаться по адресу
к Полу Форсайту, 2509 Mandell Street, Houston, TX, 77006, USA.электронная почта:
[email protected]. Телефон: +1 713.807.8347.


Условия доставки:

Заказы отправляются в течение 2 рабочих дней. Стоимость доставки указана для книг весом 2,2 фунта или 1 кг. Если ваш заказ на книгу тяжелый или негабаритный, мы можем связаться с вами, чтобы сообщить, что требуется дополнительная доставка.

Список книг продавца

Способы оплаты
принимает продавец

.

Журнал кассира операциониста это: Форма КМ-4. Журнал кассира-операциониста. Образец и бланк 2020 года

Журнал кассира операциониста

Субъекты предпринимательства, применяющие контрольно-кассовую технику, должны регистрировать выручку, полученную с их использованием, в журнале кассира-операциониста. Его правильное оформление и регулярность применения проверяют не только уполномоченные специалисты на предприятии, но и налоговые органы.

Оглавление статьи

Применение журнала кассира

[ads-pc-3] [ads-mob-3]

ЖКОЖурнал кассира-операциониста — это специальный регистр, который составляется по типовой унифицированной форме КМ-4, и служит для фиксации поступления и сдачи выручки фирмы, а также для отражения контрольных показателей отчетов.

Он составляется на каждый кассовый аппарат. Его ведение поручается уполномоченным должностным лицам (кассирам), которые регулярно должны снимать соответствующие счетные показатели и записывать их в нем.

Отчет кассира операциониста существует в нескольких видах. В регистре отражается только итоговый за день или смену, который называется z-отчетом.

Впервые журнал кассира операциониста км 4 заводится в момент регистрации нового ККА. Эту книгу можно приобрести в типографии.Ее необходимо пронумеровать, прошнуровать, скрепить печатью и визой руководителя. После этого он вместе с карточкой ККТ подается в налоговую, где ее работники отмечают на нем присвоенный ими номер, и проставляют печати и подписи.

Журнал ведется до того момента, пока последняя его строка не будет заполнена. Как только он заканчивается, организация должна оформить новый регистр, при этом в инспекцию по месту учета подается старый и последующий. Налоговые работники делают запись о его замене в карточке учета ККА.

В журнале также отражаются заметки технических работников ЦТО, которые осуществляют его проверку в соответствии с договором кассового обслуживания.

Согласно законодательству все ККА имеют ЭКЛЗ, которую необходимо устанавливать каждый год, в противном случае машина заблокируется. Ее замену также надо фиксировать в журнале кассира-операциониста.

В конце своей смены (рабочего дня) кассир снимает итоговый отчет по кассовому аппарату и сверяет его данные с приходными документами (если они есть) и наличными денежными средствами. После этого он записывает показания z-отчета в журнал, заполняет справку-отчет и сдает дневную выручку либо старшему кассиру, либо уполномоченному на это лицу, который после проверки и получения наличных денег расписывается в регистре и возвращает журнал обратно кассовому работнику.

Образец заполнения журнала кассира операциониста

ЖКОИзучим подробнее как заполнять журнал кассира операциониста.

На титульном листе нужно записать название организации, ее полный адрес, номер телефона, а также коды ОКПО, ОКДП и ИНН. Если есть структурное подразделение, его тоже нужно указывать. Далее заполняются марка или модель кассового аппарата и его производственный номер. При необходимости можно занести информацию об используемой прикладной программе. Работники налоговой или ЦТО ниже заполняют регистрационный номер ККМ.

В журнале нужно отражать начало и конец периода его ведения, а также Ф.И.О. ответственного за это должностного лица.

Регистр представляет собой таблицу с большим количеством столбцов, которые необходимо заполнять.

В графе «1» отражается текущая дата, указанная в отчете. За один день может быть несколько записей по количеству смен или ответственных лиц.

В следующем столбике нужно вписывать номер отдела. В кассовом аппарате может быть открыто их несколько, на каждый вид деятельности. Часто заводят разные отделы для ведения раздельного учета выручки, полученной по разным системам налогообложения (например, ЕНВД и ОСНО). Их открытие осуществляют специалисты ЦТО, информация об этом отражается в учетной карточке ККА в налоговой.

ЖКОВ графе «3» заполняются личные данные кассиров, которые осуществляли прием денежных средств в течение смены (рабочего дня). Далее необходимо отразить текущий номер z-отчета. За один день может быть снято несколько таких документов (случайно, при нескольких сменах), каждый из них необходимо отразить в соответствующей строке журнала.

Графа «5» в последнее время либо не заполняется, либо в ней проставляется 0. Это связано с тем, что ККА с ЭКЛЗ не обнуляются.

В следующем столбике указывается информация об необнуляемом остатке на начала дня. При использовании нового аппарата он равен 0, иначе нарастающему остатку на конец предыдущего дня работы.

Поля «7» и «8» должны содержать подписи кассира и проверяющего его уполномоченного лица.

В столбце «9» отражается необнуляемый остаток на конец дня. Далее записывается итоговая выручка по ККМ, которая должна быть равна разнице между значениями граф «9» и «6».

В следующих полях необходимо заполнить информацию о полученных наличных денежных средствах и документов платежа. Графы «12» и «13» нужно заполнять, если при оплате за товары, услуги, работы принимаются банковские карточки. Несмотря на то что карточки — это безначальные расчеты, выручку по ним необходимо пробивать по ККА отдельным отделом, и указывать количество выпущенных чеков. При их отсутствии — проставляется прочерки.

Столбец «14» равен сумме значений «10» и «13».

ЖКОСогласно законодательству кассир может произвести возврат денежных средств в случае отказа клиента от покупки при предъявлении им чека. Если этот возврат осуществляется в тот же день что покупка, то его показатели записываются в графе «15». При этом на возвращенный чек должен быть составлен акт, который должен включать обязательные для него реквизиты. Если возврат осуществляется в последующие дни, он в журнале кассира-операциониста не фиксируется. Здесь же отражаются ошибочно пробитые чеки. Ее значение равно разнице показателей «10» и «14».

В следующих столбцах расписываются кассир (сдающий деньги) и уполномоченное лицо, принимающее их, а также ответственный за контроль над этими операциями.

Нюансы ведения журнала

При замене ЭКЛЗ закрывается 3 z-отчета, которые отражаются в журнале: до снятия, проверочный (равный 1 рублю 11 копейкам) и после замены памяти.

Согласно законодательству, использование ККМ может происходить как при приеме, так и при выдаче денежных средств из кассы (скупка металлолома у населения). Аппараты в этом случае желательно покупать отдельно на прием и выдачу. При этом отражение последнего в журнале происходит в обычном порядке, просто в приказе необходимо отразить, что операции – расходные.

В случае допущения ошибки при заполнении этого регистра, исправление необходимо делать путем зачеркивания неправильной записи одной линией (чтобы можно было ее прочитать) и оформления новой. Это должны завизировать кассир, главный бухгалтер, руководитель компании.

Форма журнала и образец заполнения

Журнал кассира операциониста форма КМ 4 в формате Excel.скачать-64-64

Пример заполнения журнала КМ 4 в формате Excel.

Журнал кассира-операциониста — это… Что такое Журнал кассира-операциониста?


Журнал кассира-операциониста

Журнал кассира-операциониста (КМ-4) — унифицированная форма первичной учетной документации по учету денежных расчетов с населением при осуществлении торговых операций с применением контрольно-кассовых машин. Утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 № 132.

Применяется для учета операций по приходу и расходу наличных денег (выручки) по каждой контрольно-кассовой машине организации, а также является контрольно-регистрационным документом показаний счетчиков.

Журнал должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен подписями налогового инспектора, руководителя и главного бухгалтера организации и печатью.

Все записи в журнале ведутся кассиром-операционистом ежедневно в хронологическом порядке чернилами или шариковой ручкой без помарок. Если в журнал вносятся исправления, то они должны оговариваться и заверяться подписями кассира-операциониста, руководителя и главного бухгалтера организации.

При совпадении показаний заносят их в журнал за текущий день (смену) на начало работы, и эти данные заверяются подписями кассира и дежурного администратора (графы 7, 8).

В графу 15 журнала записываются суммы, выписанные по возвращенным покупателями (клиентами) чекам, на основании данных «Акта о возврате денежных сумм покупателям (клиентам) по неиспользованным кассовым чекам» (форма № КМ-3), а также количество напечатанных за рабочий день (смену) нулевых чеков. В конце рабочего дня (смены) кассир составляет кассовый отчет и вместе с ним сдает выручку по приходному кассовому ордеру старшему кассиру.

После снятия показаний счетчиков, проверки фактической суммы выручки делается запись в Журнале кассира-операциониста и подтверждается подписями кассира, старшего кассира и администратора организации. При расхождении результатов сумм на контрольной ленте с выручкой выясняется причина расхождения, а выявленные недостачи или излишки заносятся в соответствующие графы Журнала кассира-операциониста.

См.также

  • Бланк журнала кассира-операциониста

Бухгалтерская энциклопедия. 2013.

  • ЕСН (2001−2009)
  • Забайкальский край

Смотреть что такое «Журнал кассира-операциониста» в других словарях:

  • Журнал кассира-операциониста — (форма № КМ 4): применяется для учета операций по приходу и расходу наличных денег (выручки) по каждой ККМ организации, а также является контрольно регистрационным документом показаний счетчиков; должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Финансовый контроль в сфере потребительского рынка — Финансовый контроль Контроль Виды финансового контроля Государственный контроль В …   Википедия

  • ЭКЛЗ — (электронная контрольная лента защищенная)  устройство, которое входит в состав ККМ и применяется для накопления информации обо всех оформленных на ККМ платежных документах и отчетах закрытия смены, для последующего контроля органами ФНС.… …   Википедия

  • Электронная контрольная лента защищенная — ЭКЛЗ (электронная контрольная лента защищенная)  устройство, которое входит в состав ККМ и применяется для накопления информации обо всех оформленных на ККМ платежных документах и отчетах закрытия смены, для последующего контроля органами ФНС.… …   Википедия

  • Лица, имеющие право подписи документации организации — подписывать документы организации вправе: общехозяйственные документы, в том числе: хозяйственные договоры генеральный директор; кредитные и заемные договоры генеральный директор и главный бухгалтер; платежные поручения генеральный директор и… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Акт о возврате денежных сумм покупателям (клиентам) по неиспользованным кассовым чекам (в том числе ошибочно пробитым кассовым чекам) — (форма № КМ 3) применяется в организациях для оформления возврата денежных сумм покупателям (клиентам) по неиспользованным кассовым чекам, в том числе по ошибочно пробитым кассовым чекам. В акте должны быть перечислены номер и сумма каждого чека; …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Контрольно-кассовая машина — Контрольно кассовый аппарат «National» Контрольно кассовая машина (ККМ)  предназначена для регистрации приобретения товара и печати кассового чека. ККМ в России это инструмент контроля со стороны государства за налично де …   Википедия

  • ККМ — Контрольно кассовый аппарат «National» Контрольно кассовая машина (ККМ)  это инструмент контроля со стороны государства за налично денежным оборотом, полнотой и своевременностью оприходования предприятиями наличной выручки. Кассовый аппарат … …   Википедия

  • ККТ — Контрольно кассовый аппарат «National» Контрольно кассовая машина (ККМ)  это инструмент контроля со стороны государства за налично денежным оборотом, полнотой и своевременностью оприходования предприятиями наличной выручки. Кассовый аппарат … …   Википедия

  • Кассовая машина — Контрольно кассовый аппарат «National» Контрольно кассовая машина (ККМ)  это инструмент контроля со стороны государства за налично денежным оборотом, полнотой и своевременностью оприходования предприятиями наличной выручки. Кассовый аппарат … …   Википедия


Порядок ведения Журнала кассира – операциониста (по форме КМ-4)

Журнал применяется для учёта операций по приходу и расходу наличных денег (выручки) по каждой контрольно-кассовой машине организации или индивидуального предпринимателя, а также является контрольно-регистрационным документом показаний счётчиков.

В конце рабочего дня (смены ) кассир составляет кассовый отчёт и вместе с ним сдаёт выручку по приходному кассовому ордеру старшему кассиру.

После снятия показаний счётчиков, проверки фактической суммы  выручки делается запись в Журнале кассира — операциониста которая подтверждается подписями кассира, старшего кассира, и администратора организации.

При расхождении результатов сумм на контрольной ленте с выручкой выясняется причина расхождения, а суммы выявленных недостач или излишков заносятся в соответствующие графы Журнала кассира — операциониста.

Все записи в журнале ведутся кассиром — операционистом ежедневно в хронологическом порядке чернилами или шариковой ручкой без помарок. Если в журнал вносятся исправления, то они должны оговариваться и заверяться подписями кассира — операциониста,  руководителя и главного бухгалтера.

На обложке журнала необходимо указать реквизиты организации (ИП), коды, информацию о контрольно-кассовой машине, период на который заводится журнал, должность, фамилию, имя, отчество лица, ответственного за ведение журнала.

Журнал должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен подписями налогового инспектора, руководителя и главного бухгалтера организации и печатью.

ОФОРМЛЕНИЕ ВОЗВРАТА ДЕНЕГ В ДЕНЬ ПОКУПКИ

Если  возврат денег за товар покупателю производится в тот же день, что и покупка товара (до закрытия смены и снятия Z-отчёта), то в этом случае возврат денежной суммы  производится из операционной кассы организации по чеку, выданному в данной кассе, и только при наличии на чеке подписи директора (заведующего) или его заместителя. При этом на сумму возврата  в одном экземпляре оформляется акт о возврате товара по форме № КМ-3.

Данный акт составляется на основании чеков, возвращенных покупателями (клиентами), либо на основании ошибочно пробитых чеков. Погашенные                     (первоначальные) чеки наклеиваются на лист бумаги и вместе с актом по форме № КМ-3 сдаются в бухгалтерию (где они должны храниться при текстовых документах за данное число).

Суммы, выплаченные по возвращенным покупателями и неиспользованным кассовым чекам, записываются в журнал кассира — операциониста (графа 15) и на итоговую сумму уменьшается сумма выручки за данный день.

Приём от покупателя возвращённого товара оформляется накладной, которая составляется в двух экземплярах, один из которых прикладывается к товарному отчёту, а другой экземпляр передаётся покупателю и является основанием для получения денежной суммы за возвращённый товар.

     ВОЗВРАТ ДЕНЕГ В ДРУГОЙ ДЕНЬ (НЕ В ДЕНЬ ПОКУПКИ)

Если возврат денег за товар производится не в день покупки (по истечении рабочего дня после закрытия продавцом смены и снятия Z – отчёта), то этом случае организациям следует руководствоваться Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, утверждённым решением Совета директоров Банка России от 22.09.1993г № 40.

В соответствии с п.5 ст. 18 Закона РФ от 07.02.92 № 2300-1 «О защите прав потребителей» при возврате потребителем товара ненадлежащего качества отсутствие у него кассового чека не является основанием для отказа в удовлетворении его требований (расторжение договора купли-продажи и возврата денег). Для целей определения полноты оприходования выручки возврат товара ненадлежащего качества может быть произведён без предъявления покупателем кассового чека, но только в том случае, если установлен факт и условия покупки, и он доказан покупателем.

Фактом, удостоверяющим покупку, в данном случае могут являться другие документы, подтверждающие покупку, такие как товарный чек, гарантийный талон и т.д. В случае отсутствия у потребителя указанных документов это не лишает его возможности ссылаться на свидетельские показания в подтверждение факта и условий покупки.

Фактом, подтверждающим покупку, может служить контрольная лента, которая должна храниться в течение сроков, установленных для первичных учётных документов, но не менее 5 лет.

В этом случае возврат денег осуществляется только из главной кассы организации на основании письменного заявления покупателя с указанием фамилии, имени, отчества и только при предъявлении паспорта или документа его заменяющего. Для возврата денег покупателю из главной кассы организации составляется расходно-кассовый ордер (форма № КО-2, утвержденная постановлением Госкомстата России от 18.08.98 № 88) также с обязательным указанием фамилии, имени, отчества покупателя и его паспортных данных или иного документа, удостоверяющего личность.

Заполнение формы № КМ-4

 

Журнал кассира-операциониста для онлайн-кассы: комментарий эксперта

Журнал кассира-операциониста (КМ-4) позволяет учесть все притоки и оттоки денежных средств. Он относится к первичным кассовым документам, которые с июля 2017 года, не являются обязательными для заполнения. Это правило касается фирм, которые полностью перешли на использование онлайн-касс. Хотя в ФНС форму КМ-4 теперь сдавать не нужно, для целей внутреннего учета она может оказаться полезной.

Журнал кассира-операциониста

Журнал кассира-операциониста – форма для регистрации денежных потоков

Переход на онлайн-кассы предполагает автоматическую передачу сведений с ККТ в налоговые органы. Необходимо ли в этом случае удостоверять факты хозяйственной жизни на бумажных носителях? В частности, нужно ли при использовании онлайн-кассы вести журнал кассира-операциониста?

Журнал кассира-операциониста (КМ-4) – это первичный кассовый документ, который применяется для целей учета операций по приходу и расходу наличных и безналичных денежных средств на каждом  кассовом аппарате организации; он выступает формой учета показаний счетчиков ККТ (Постановление Госкомстата РФ от 25 декабря 1998 г. N 132 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций»).

Журнал нужен для того, чтобы учитывать выручку, которую получила фирма за каждую смену или рабочий день. Этот документ имел обязательное значение до 2017 года, в связи с чем к нему выдвигались такие требования:

  • регистр должен был быть прошнурован и пронумерован;
  • журнал скрепляли подписями руководителя фирмы, главбуха, прикрепленного к фирме налогового инспектора.

Как правило, сведения с ККТ вносились ежедневно и удостоверялись подписями кассира, главного бухгалтера и руководителя организации. Все корректировки, связанные с несоответствием данных на ленте кассового аппарата и фактической суммой выручки, также прописывались в журнале КМ-4.

До введения онлайн-касс Федеральная налоговая служба (ФНС) контролировала применение субъектами бизнеса  ККТ на базе журнала кассира-операциониста (Постановление Правительства РФ об утверждении Положения о ФНС от 30 сентября 2004 года №506).

С июля 2017 года большинство российских фирм полностью перешло на использование онлайн-касс, которые мгновенно отсылают всю информацию с ККТ в налоговые органы. Нужно ли в этом случая дублировать фискальные данные в журнале?

Нужен ли журнал кассира-операциониста для онлайн-кассы?

Порядок учета актов экономической деятельности в российской бухгалтерской практике постепенно упрощается.

Примечание: Нововведение 2013 года не затронуло кассовых документов, установленных ФЗ №54 «О применении ККТ» от 22 мая 2003 года (отчет о регистрации, кассовый чек и др.). Источник: Официальный сайт ФНС

Следовательно, теперь ИП и организациям необязательно заполнять журнал. Однако это право начинает действовать только с того момента, как фирмы окончательно переходят на применение онлайн-касс.

Примечание: Субъекты предпринимательской деятельности могут в добровольном порядке использовать форму КМ-4 даже после введения онлайн-касс для целей внутреннего учета. При этом вести они его могут в произвольной форме. Источник: Российская газета
Рис. 1 Форма КМ-4 – это проверенная многолетней практикой система учета фискальных сведений.

Рис. 1 Форма КМ-4 – это проверенная многолетней практикой система учета фискальных сведений.

Как правильно заполнять журнал кассира-операциониста?

Форма КМ-4 может применяться фирмой на добровольной основе для учета прихода и расхода денежных средств. С июля 2017 года она нужна не для целей отчетности в ФНС, но в качестве важного внутреннего учетного документа.

Особое значение этот первичный кассовый документ имеет для ИП, в которых не ведутся иные учетные записи. Информация же о ежедневных притоках и оттоках денежных средств может стать основой для принятия управленческих решений.

Рис. 2. Отказ от журнала кассира-операциониста избавляет от лишней бумажной работы, но лишает источника сведений о притоках и оттоках средств в течение смены. Источник: Сайт RaSzp.ru

Рис. 2. Отказ от журнала кассира-операциониста избавляет от лишней бумажной работы, но лишает источника сведений о притоках и оттоках средств в течение смены. Источник: Сайт RaSzp.ru

Вести журнал КМ-4 фирмы теперь могут в любой форме, однако можно воспользоваться и прежним, проверенным практикой вариантом журнала кассира-операциониста (скачать бланк).

Для того чтобы учесть притоки и оттоки денег за смену или рабочий день в документе указываются сведения:

  • со счетчика ККТ – начальные и конечные – за один рабочий период;
  • величина выручки, полученная за день или смену;
  • объем денежных средств, израсходованных и полученных, в наличной и безналичной форме;
  • средства, переданные покупателям за возвращение ими продукции на основании чеков.
Узнайте, как закрыть смену на новой онлайн кассе. 

Пошаговый процесс заполнения журнала кассира-операциониста удобнее всего на практике:

Примечание: По каждому возврату товаров покупателями составляется «Акт о возврате денежных сумм покупателям по неиспользованным кассовым чекам» или форма КМ-3. Только при ее наличии информация может быть внесена в журнал. Источник: Российская газета

Все перечисленные выше сведения вносит в журнал кассир-операционист по итогам каждой смены или рабочего дня, соблюдая ряд важных правил:

  • сведения приводятся в хронологическом порядке;
  • информация прописывается шариковой ручкой без помарок;
  • строки КМ-4, в которых отсутствуют какие-либо сведения, помечаются прочерком;
  • все вносимые в документ исправления удостоверяются подписями кассира и главного бухгалтера.
Рис. 3. Первичный кассовый документ заполняется аккуратно, без помарок. Источник: Сайт Fmb.ru

Рис. 3. Первичный кассовый документ заполняется аккуратно, без помарок. Источник: Сайт Fmb.ru

Если до 2017 года перечисленные выше правила заполнения журнала не соблюдались, то документ признавался недействительным. После перехода же фирмы на онлайн-кассу ее руководство имеет право установить собственный порядок заполнения КМ-4 (в соответствии с потребностями внутреннего учета) или вовсе отказаться от этого первичного кассового документа.

Ведение журнала кассира-операциониста для онлайн кассы в 2018 году

Переход на онлайн кассы сопровождается определенными нововведениями, которые вызывают у предпринимателей немало вопросов. К примеру, использование такого метода работы предусматривает передачу информации о выполненных операциях налоговикам. В данной ситуации становится логичным вопрос, нужно ли вести журнал кассира-операциониста для онлайн кассы.

Где купить онлайн-кассу

Журнал кассира-операционистаЖурнал кассира-операциониста

Что представляет собой журнал кассира

Журналы используются персоналом в целях учета денег, поступающих в виде выручки, а также их расхода. Документ необходим для каждого из кассовых аппаратов компании. Записи в книге кассир должен делать ежедневно. Исправления можно вносить только с заверением подписями самого сотрудника и представителей руководства.

Для ведения журнала существует установленная форма КМ-4. Законодательство РФ требует внесения достоверных данных об объеме выручки за смену. Если некоторые графы не заполнены, контролирующие органы могут расценить это как не отражение информации о проведенных с помощью кассовой машины операциях.

Документ хранится по месту установки кассы в течение всего срока ее использования. Его предъявляют по требованию проверяющих, книги за прошедшие периоды уничтожаются не ранее, чем через 5 лет в присутствии специальной комиссии.

Использование журналов при наличии онлайн кассы

Вопрос, нужен ли журнал кассира-операциониста онлайн кассы, вызвал немало дискуссий. Дело в том, что при использовании ККТ старого образца ведение такого документа было обязательным. Но после рассмотрения всех аспектов в Минфине пришли к выводу, что данный журнал не является обязательным условием работы с онлайн кассами. Объяснение такой позиции очень простое: любые сведения, содержащиеся в данной документации, отражены в фискальных документах. Таким образом, необходимая информация всегда передается в налоговую.

Однако по формальным признакам, использование книги является правомерным. Это значит, что кассиры имеют право работать с привычными журналами старого образца.

Ведение журнала кассира-операционистаВедение журнала кассира-операциониста

Важно! Согласно приказу Минфина, представители ФНС обязаны заверять журналы кассира-операциониста.

Таким образом, при наличии онлайн кассы вести журнал кассира-операциониста совершенно необязательно. Однако руководство организации имеет право обязать сотрудников вести такой документ, если считает это целесообразным. Книга помогает, к примеру, оценивать эффективность деятельности кассиров.

Особенности заполнения документа

Ведение журнала кассира-операциониста при онлайн кассе требует определенных знаний об алгоритме его заполнения. Сюда вносятся следующие данные:

Лучшие предложения по цене и качеству

  1. Дата рабочей смены.
  2. Номер подразделения или отдела.
  3. ФИО сотрудника, работающего с кассой.
  4. Номера и показания со счетчиков.
  5. Сумма выручки, полученная на протяжении одной смены.
  6. Объем платежей, принятых в любом формате.
  7. Возвраты.
  8. Итоговая сумма денежных средств, поступивших за одну смену.

Журнал подписывают кассир с администратором, поставить подпись должен и глава компании. В документе фиксируются показания счетчиков в начале дня и на момент его завершения. Соответствующие графы заполняются после снятия Z-отчета. Если операции с наличными или безналичными платежными средствами на протяжении дня не проводились, в нужной графе ставится прочерк.

Важно! Сумму выручки за день определяют с учетом возвратов покупателям. Суммы по чекам, пробитым по ошибке, также указываются в графе «Возвраты».

Если после снятия данных счетчиков выявляются несоответствия сумм, указанных на контрольной ленте и фактической выручки, необходимо найти причину такого расхождения. Выявленные недостачи, равно как и излишки, вносятся в предусмотренные для этого графы журнала кассира-операциониста.

В случае если организация работает круглосуточно, смена работы ККТ может отличаться от календарных суток. Z-отчет в такой ситуации снимается после завершения рабочей смены. В документации указывается дата окончания данной смены.

Для использования онлайн-кассы достаточно доступа в интернет и умения работать с оборудованием, функции кассира остаются прежними. Журнал ведется по усмотрению руководства, поскольку информация об операциях, проводимых с денежными средствами в наличном или безналичном виде, поступает в систему ККТ в автоматическом режиме с отправкой копий чеков налоговикам.

Что такое журнал | Узнай на Penzu.com

Дневник — это запись, с помощью которой можно подробно описать все, от ваших чувств по поводу конкретной ситуации в социальной жизни до ваших мыслей о текущем событии в политическом мире. Следовательно, журналы служат разным целям. Дневник предназначен для сбора ваших идей и наблюдений по любому количеству вещей и записи событий каждого дня в письменной форме. Таким образом вы сможете лучше запомнить, что вы делали, о чем думали и что происходило, когда вы были моложе.

Типы журналов

Тем, кто задается вопросом, что такое журнал, прежде всего следует знать, что существует множество типов журналов. Таким образом, можно удовлетворить широкий спектр потребностей и интересов, просто ведя дневник. Типы включают:

  • Ежедневный журнал, который можно использовать для записи памятных моментов из вашей жизни.
  • Выразительный дневник, созданный для того, чтобы дать вам возможность выразить свои эмоции и чувства.
  • Дневник снов, который поможет вам воплотить все эти яркие сны на бумаге.
  • Путевой журнал, в котором можно записывать все свои дикие экскурсии.
  • Библейский дневник, в котором можно записывать свои мысли во время чтения Библии.
  • Журнал для любителей писать о личных интересах. Например, если вам нравится крафтовое пиво, подумайте о том, чтобы писать о каждом новом пиве, которое вы пробуете.
  • И многое, многое другое …

Почему журнал?

По мере того, как вы узнаете больше о ведении дневника, вы должны понимать, почему вы должны вести дневник.Самое главное, журнал предлагает вам уединенное место, где вы можете пойти и заняться тем, что вам нравится. Вы можете поработать над своими письменными навыками, создавая истории из своей жизни. Вы можете использовать ручку и бумагу, чтобы выразить свое разочарование. Вы можете писать о том, чем хотите заниматься в дальнейшей жизни. Вы можете следить за тем, что едите. Короче, все можно. Все, от ваших самых глубоких чувств до самых безумных идей, можно записать в дневник. Журналы предлагают невероятную личную пользу, поскольку они написаны не для аудитории, а для вас самих.В конечном итоге, ведя дневник, вы получаете личную свободу и пространство.

Журнал может быть полезен любому человеку. Сохранение одного обязательно улучшит вашу жизнь в некотором роде. Онлайн-платформа Penzu предлагает вам безопасное и уединенное место для ведения любого журнала, который вам нравится. Интернет-журналы никогда не теряются и не крадутся, и к ним можно получить доступ откуда угодно.

Нет времени лучше, чем настоящее — начните свой бесплатный онлайн-журнал сегодня!

Создайте свой журнал » .

Янне Теллер (Автор ничего)

Nothing Ничего
— пользователем
3,76 средняя оценка — 21 396 оценок — опубликовано 2000 г. — 76 изданий
  • Хочу почитать saving…
  • В настоящее время читаю saving…
  • Читать saving…

Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз.

Оценить книгу

Очистить рейтинг

Todo Делать
3,41 средняя оценка — 1073 оценки — опубликовано 2013 — 12 изданий

Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз.

Оценить книгу

Очистить рейтинг

Ven Ven
— пользователем
3,22 средняя оценка — 518 оценок — опубликовано 2007 г. — 10 изданий

Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз.

Оценить книгу

Очистить рейтинг

Krieg: Stell dir vor, er wä... Криг: Stell dir vor, er wäre hier
— пользователем
3,87 средняя оценка — 1212 оценок — опубликовано 2002 г. — 27 выпусков

Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз.

Оценить книгу

Очистить рейтинг

Odin Остров Одина
3,61 средняя оценка — 145 оценок — опубликовано 1999 г. — 11 выпусков

Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз.

Оценить книгу

Очистить рейтинг

Afrikanske veje Afrikanske Veje

Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз.

Оценить книгу

Очистить рейтинг

I si estiguèssim en guerra I si estiguèssim en guerra

3.33 средняя оценка — 6 оценок

Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз.

Оценить книгу

Очистить рейтинг

At gå nøgen At gå nøgen

это было потрясающе средняя оценка 5,00 — 4 оценки

Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз.

Оценить книгу

Очистить рейтинг

Skriv din satan. 25 forfatt... Скрив дин сатана. 25 forfattere om at være forfatter
— пользователем

2,86 средняя оценка — 7 оценок — опубликовано 2004 г.

Книга оценок ошибок.Обновите и попробуйте еще раз.

Оценить книгу

Очистить рейтинг

NO-RES NO-RES

очень понравилось 4.00 средняя оценка — 3 оценки

Книга оценок ошибок. Обновите и попробуйте еще раз.

Оценить книгу

Очистить рейтинг

.

Рандомайзер названий – Генератор названий фирм онлайн: придумать название

10 генераторов названий для вашего бренда

1. Generator Online

b_5c3f3317b21cb.jpg

Пожалуй, лучший генератор названий в русскоязычном сегменте. Просто укажите свою сферу деятельности и количество слов. При каждом нажатии кнопки показывается один вариант. Подходит только для словосочетаний.

2. Namegenerator

В сервисе можно указать количество букв, начальный и конечный текст, способы чередования – с гласной или согласной, а также выбрать подходящий набор символов: английские или русские буквы, цифры. При правильной настройке может получиться что-то интересное.

b_5c3f33df35c6b.jpg

3. Плановик

Этот генератор предлагает указать количество букв в слове, число вариантов и метод создания названия: чередование или искусственные фамилии. Если запастись терпением, можно найти необычное слово.

b_5c3f3440a0f9a.jpg

4. Брендо генератор

b_5c3f3469e48a8.jpg

В работе сервис учитывает ключевое слово и режим (случайный, супер-префикс или комбинатор), при этом генерирует названия как на русском, так и на английском. Правда после нажатия кнопки предлагает только один вариант. Может, вам повезет и он окажется интересным.

5. Shopify

b_5c3f34739f1de.jpg

Сервис просит ввести только ключевое слово, после чего предлагает хороший ассортимент вариантов на выбор. Большинство выглядит презентабельно.

6. Namelix

b_5c3f349ba07fe.jpg

Namelix – инструмент два в одном. По ключевому слову он предлагает не только варианты названий, но и готовые логотипы, которые можно отредактировать. Правда, за скачивание придется заплатить от 25 долларов.

7. Wordoid

b_5c3f34b906dd7.jpg

Умный инструмент для создания интересных слов. На выбор пять языков — английский, испанский, французский, итальянский, немецкий. Можно отрегулировать качество и указать метод генерации: начинается с, содержит или оканчивается на ключевое слово, и максимальную длину. Сервис также покажет, свободны домены с этим названием или нет.

8. Domainr

b_5c3f34e8b543c.jpg

Этот сайт ищет и генерирует домены по ключевым словам. Вы можете увидеть, какие из них заняты, какие свободны, а какие продаются. Есть поддержка ru.

9. Impossibility

b_5c3f35062f66a.jpg

Введите ключ и попробуйте подставить к нему случайное слово в начало и в конец. Сервис предлагает установить его длину и выбрать часть речи: существительное, прилагательное или глагол.

10. Wordlab

b_5c3f3527d9861.jpg

Простой генератор названий – жмите на кнопку, пока не увидите что-то симпатичное. Довольно много интересных вариантов.

Бонус

Проверить, занято или свободно выбранное доменное имя, можно при помощи русскоязычного сервиса Whois.

Используйте эти инструменты в качестве источника идей, но не забудьте внести собственный креативный вклад.

Понравилась статья? Получайте похожие на вашу почту еженедельно.

spark.ru

Генераторы названий фирм онлайн — ТОП-7 лучших

Задумав какой-либо бизнес-проект, мы часто упираемся в вопрос создания имени для нашего будущего предприятия. Мы видим будущее название ёмким, звучным, несущим наши идеи и ценности, способствующим популяризации нашего бизнеса и его процветанию. Подбор соответствующего бренда может стать для многих сложной задачей. И отчаявшись найти какой-либо приемлемый вариант, люди обращаются к автоматическим программам, доступным в сети. Ниже мы перечислим ТОП-7 лучших и простых генераторов названий фирм, работающих в режиме онлайн. А также разберёмся, как они функционируют.

Общие советы по созданию названия для фирмы

Разумеется, вопрос создания имени вы можете отдать на откуп креативщикам или рекламщикам, и они обязательно придумают для вас что-то соответствующее. Но если вы решили заняться неймингом (разработкой коммерчески успешного имени) самостоятельно, тогда примите во внимание следующие советы:

  • Определите свои цели и приоритеты. Раньше чем начать ваш бизнес, вы должны продумать свою нишу. Определите свои цели в вашем бизнес-плане и продумайте вашу миссию. К примеру, ИТ-компания занимающаяся производством софта должна акцентировать внимание на качестве и простоте её продуктов, а бухгалтерская фирма – на аккуратности и точности;
  • Обращайтесь к вашему потребителю. Вы должны понять, что нравится вашему потребителю, чего он желает и к чему стремится. Если ваш потребитель богатый человек, то в имени вашего предприятия должны отражаться требовательный к качеству вкус буржуа;
  • Составьте список ключевых слов. Такие слова должны отражать качества, которые вы хотите продвигать и донести до ваших потребителей. Поработайте со словарём, найдите схожие синонимы, это может быть полезным;
  • Попробуйте простое, состоящее из одного слова, имя. Оно должно быть ёмким, звучным, цепляющим, отражающим перечисленные вами ценности;
  • Как альтернативу, можно использовать существительное с прилагательным. Выражения «Знойный Кипр» или «Чёрное лицо» запоминающиеся и разносторонние. Вы можете поразмышлять над собственными аналогами;
  • Используйте собственное имя. Инкорпорирование вашего имени или имени другого человека – это отличный способ придать вашему имени индивидуальность, даже если это имя не настоящей персоны. Макдональд никогда не имел собственника под фамилией «Макдональд», как и «Papa John’s pizza» не имела собственника под именем «Папа Джон»;
  • Создайте новое слово. Иногда создание нового слово, состоящего из двух слов, может стать отличным выбором, чему пример компании «MicroSoft». Такое слово может звучать по-свежему ярко и оригинально;
  • Ищите слова-рифмы – это легко запоминается, и будет играть за вас;
  • Делайте литературные, исторические или мифологические сноски – это может стать хорошей альтернативой.

После создания имени проверьте полученное имя в Гугле с целью убедиться, что это название не занято кем-то ещё. Если же вы потерпели в подборе имени неудачу, то обращайтесь к online-генераторам названий фирм. Ниже предоставим ТОП-7 лучших и простых в использовании из них.

Это также пригодится: Рандомайзер ников онлайн.

Namegen.ru – лучший генератор для нейминга

Генератор названий namegen.ru – один из лучших русскоязычных рандомайзеров названий для компании online. Здесь имеется широкий вариант настроек, включающих количество букв в слове и количество генерируемых слов. Присутствуют три вида генерации (простая, слоговая, продвинутая), маска и возможность вывода транслита. Для запуска генерации имеется кнопка «Генерировать».

Namegen.ru

Функционал сервиса namegen.ru

Англоязычный namelix.com – один из самых успешных генераторов бизнес-имени. Его функционал построен на вводе ключевых слов, с которых сайт создаёт требуемые пользователю имена. Работает сайт на английском языке и выдаёт сразу множество различных вариантов.

Megagenerator.ru – поможет создать имя бренда онлайн

Простой и удобный генератор megagenerator.ru позволяет генерировать имя от одного до четырёх слов, а также выбрать одну из девяти сфер деятельности, к которой будет привязано ваше слово.

Megagenerator.ru

Генерация названия компании на megagenerator.ru

Англоязычный ресурс shopify.com входит в топ англоязычных ресурсов для создания имени компании online. Как и большинство англоязычных ресурсов, он требует ввода нескольких ключевых англоязычных слов, отражающих дух, характер и ценности вашей компании. После ввода данных слов нажмите на «Generate names»

Функционал сервиса numbergeneratoronline.com позволяет выбрать тридцать сфер деятельности вашей фирмы, для которой будут подбираться слова. Количество слагаемых слов находится в промежутке от двух до четырёх.

Сервис namemesh.com предлагает создать имя для компании, задействовав для этого 2-3 ключевых слова. После этого жмите на «Generate», и просмотрите имеющиеся варианты.

Namemesh.com

Введите ключевые слова для подбора имени на namemesh.com

Konversologia.ru – сетевой генератор для имени компании

Особенностью сетевого генератора имени konversologia.ru является возможность вставки ключевого слова при создании имени вашей фирмы. Вставьте в поле ключевое слово из созданных вами, и жмите на «Пуск».

Это полезно знать: Как составить резюме онлайн и сохранить его бесплатно.

Заключение

В нашем материале мы разобрали ТОП-7 лучших и простых генераторов названий фирм, работающих в режиме онлайн. А также привели советы того, как создать название для компании самостоятельно. Используйте наши советы для нейминга. А если не получится – смело используйте перечисленные нами рандомайзеры.

sdelaicomp.ru

Креативные генераторы для всего | RandomAll

Генераторы

Добавить свои варианты в генераторы
  • Генераторы персонажа
  • Генератор фэнтезийного имени
  • Генерирует довольно вариативные фэнтезийные имена для персонажа.

  • Генератор внешности персонажа
  • Генерирует текстовое описание внешности персонажа мужского и женского пола.

  • Генератор второстепенного персонажа
  • Генерирует второстепенных персонажей, давая им краткое описание.

  • Генератор характера
  • Генерирует случайные черты характера персонажа.

  • Генератор мотивации
  • Генерирует побуждение к действию для перснонажа.

  • Генератор способностей
  • В чём хорош и плох персонаж.

  • Особенности персонажа
  • Генерирует особенности и манеру поведения персонажа.

  • Генератор случайной профессии
  • Генератор случайной профессии. На данный момент в списке находятся только реальные профессии.

  • Случайная раса
  • Генерирует название случайной фэнтезийной расы, уже придуманной людьми.

  • Генератор суперспособностей
  • Данный сервис генерирует случайную суперспособность и даёт её описание.

  • Генераторы мира
  • Генератор идей для сюжета
  • Генерирует готовую идею для сюжета.

  • Генератор ключевых слов для сюжета
  • Альтернативный генератор сюжета.

  • Неловкий момент
  • Генерирует курьез, произошедший с героем.

  • Неожиданный поворот
  • Резкий сюжетный поворот.

  • Генератор названий книг
  • Генерирует название книг, рассказов, историй и т.д.

  • Генератор названия континента
  • Генерирует название континента

  • Генератор названия вымышленной страны
  • Генерирует название континента

  • Генератор названия вымышленного города
  • Генерирует название вымышленного города.

  • Генератор описания страны
  • Генерирует описание вымышленной фэнтезийной страны.

  • Общие
  • Генератор случайных чисел
  • Настраиваемый генератор случайных чисел.

  • Генератор имён
  • Генерирует случайное имя. Имена в основном русские, но может попасться и что-то особенное.

  • Генератор фамилий
  • Генерирует случайную фамилию. Фамилии в основном русские.

  • Случайная дата
  • Генерирует случайную дату в интервале.

  • Случайное время
  • Генерирует случайное время в интервале.

  • Генератор стран
  • Генерирует название случайной страны.

  • Генератор русских городов
  • Генерирует название случайного русского города.

  • Игральные карты
  • Вытянуть одну или несколько карт из польностью настраиваемой колоды.

  • Бросить кубики
  • Бросить игральные кубики.

  • Монетка
  • Бросить монетку.

randomall.ru

Непрерывный стаж как считать: Непрерывный трудовой стаж 2020 и 2021

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию 2020

Какую выгоду дает работникам непрерывный стаж?

Непрерывным трудовым стажем называют продолжительность работы гражданина в одной или нескольких организациях, если период безработицы в промежутках между трудоустройством не превышал установленного срока.

Для сохранения непрерывной выслуги лет нужно знать следующие нюансы:

  • в случае, если в течение одного года работник менял место труда, то он прерывается, даже при соблюдении всех сроков.

  • если гражданина увольняют «по статье», период прервется, даже если будут соблюдены сроки устройства к другому работодателю;

  • если сотрудница была вынуждена прервать трудовую деятельность в связи с отпуском по уходу за ребенком, этот период считается уважительной причиной для его сохранения.

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию позволяет работникам рассчитывать на некоторые выгоды, в отличие от тех, у кого он прерывался на долгое время:

  • возможность получения регулярных надбавок к окладу за непрерывную работу в государственных бюджетных учреждениях;

  • увеличение размера социальных выплат;

  • получение пособий

  • получение премий и дополнительных отпусков, установленных работодателем за выслугу лет.

При каком перерыве в работе сохраняется непрерывный стаж?

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию сохраняется при перерыве в трудовой деятельности от 1 до 3 месяцев. Чтобы его сохранить, нужно соблюдать следующие правила:

  • через месяц после ухода из организации необходимо трудоустроиться в новую компанию;

  • для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, этот период увеличен до 2 месяцев;

  • период может быть увеличен до 3 месяцев для лиц, уволенных с работы в связи реорганизацией/ликвидацией предприятия или временной нетрудоспособностью.

В каких случаях стаж сохраняется независимо от перерыва?

Сохранение стажа после увольнения по собственному желанию с более длительным перерывом возможно в следующих случаях:

  • при трудоустройстве на новое место после увольнения по собственному решению в связи с переводом супруга/супруги на работу в другую местность;

  • при трудоустройстве после увольнения по собственному решению в связи с уходом на пенсию по старости.

Что происходит, если трудовая деятельность прервана?

Если длительность перерыва в работе без уважительной причины превысила установленные ТК РФ сроки, то выслуга лет считается прерванной. Человек теряет право на все льготы до тех пор, пока период его беспрерывной работы с момента устройства на новое место снова не достигнет значения, установленного для их получения. Непрерывность труда важна работникам, получающим льготы, надбавки и компенсации за выслугу лет по роду деятельности.

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию в году

Справка о подтверждении стажа работы Если нужно узнать или подтвердить стаж работы Что значит непрерывный стаж работы Далеко не каждый кадровик знает, что представляет собой непрерывный трудовой стаж, на что влияет и как подсчитывается. Понятиям, используемым в кадровой практике, обычно соответствуют четкие законодательные определения. Непрерывный трудовой стаж ТК РФ, статья лишь указывает на наличие определенного типа стажа, дающего право на дополнительные гарантии и компенсации. Но нигде не говорится, что он должен быть непрерывным. Непрерывный стаж не прерывается продолжительными промежутками между периодами занятости.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как считать непрерывный стаж работы?

Нужен для определения права на: досрочную пенсию; социальные льготы, установленные для соответствующей категории сотрудников, в том числе на дополнительный отпуск, на надбавку к оплате труда и т. Какой трудовой стаж считается непрерывным Чтобы получить права и оформить льготы, которые дает непрерывный период занятости по найму, человек должен: или трудиться у одного и того же работодателя без увольнения; или соблюдать условия непрерывности между каждым увольнением и последующим трудоустройством.

Какие периоды учитываются В непрерывный период занятости засчитываются, в том числе: отпуска по уходу за детьми; длительность работы в производственном кооперативе; период прохождения альтернативной службы; период после увольнения одного из родителей за ВИЧ-инфицированного несовершеннолетнего ребенка младше ти лет для ухода за ним, если этот родитель вновь трудоустроился до того, как ребенку исполнилось 18 лет; период после увольнения из-за ликвидации работодателя беременных женщин и матерей, детям которых не исполнилось трех лет, если служба занятости не может их трудоустроить, но только до момента, когда ребенку исполнится три года.

Кроме того, учитываются определенные периоды для лиц, занятых в госорганах, в том числе: длительность полномочий члена Совета Федераций; длительность полномочий депутата Государственной Думы; промежуток времени между освобождением человека от должности в Центральной избирательной комиссии России и его последующим трудоустройством, но не более трех месяцев; промежуток времени между освобождением человека от должности в Правительстве в связи с изменением его структуры и последующим трудоустройством, но не более шести месяцев; длительность работы в органах ОВД.

Отказ в трудоустройстве из-за прерывания стажа В ТК РФ не определено понятие непрерывного трудового стажа. Его отсутствие у соискателя при трудоустройстве также не упоминается в ТК РФ в качестве основания для отказа соискателю.

Аналогично, нельзя отказать человеку в трудоустройстве только из-за того, что у него были перерывы в занятости по профильной специальности. Особенности начисления больничных Нормативные документы, которые определяли зависимость больничных от длительности непрерывного трудового периода, сейчас отменены.

Такая зависимость была признана противоречащей российской Конституции в определении Конституционного Суда от Тем не менее, сохранилась зависимость размера больничного пособия от страхового стажа. И существует особое правило для определения длительности страхового отработанного времени за период до В соответствии с этим правилом, если у человека такой страховой период оказывается меньше, чем непрерывный трудовой стаж за тот же период, то для расчета больничных берется максимальная продолжительность из этих двух.

Льготы за непрерывный период работы Отдельные категории сотрудников имеют право на надбавки, доплаты и иные льготы за непрерывный период работы. К ним относится процентная надбавка лицам, занятым: на Крайнем Севере; в приравненных к нему местностях; на европейском Севере; в иных местностях с тяжелыми климатическими природными условиями. Право на процентную надбавку указанным сотрудникам определяется на основании записей, которые имеются в их трудовой книжке. Особые льготы за длительную работу без увольнений Возможны иные, в том числе неденежные льготы за непрерывный стаж работы.

Так, например, предусмотрено бесплатное предоставление участков земли в Иркутской области гос- и муниципальным служащим, проработавшим в том же учреждении на момент получения участка не меньше чем три года.

Кроме того, льготы за длительную занятость без увольнений коммерческие работодатели вправе устанавливать самостоятельно, в зависимости от своих финансовых возможностей и от производственной необходимости. Так, по инициативе работодателя для руководителя фирмы может быть предусмотрена надбавка за длительную работу в этой фирме без перерыва и увольнений.

Оформление трудовой книжки Внести непрерывный период работы в трудовую книжку сотрудника работодатель обязан, если прежняя книжка потеряна или при оформлении дубликата. Иными словами, вносить сведения о длительности непрерывной работы следует только в отношении тех сотрудников, которые на момент заполнения новой трудовой книжки или ее дубликата уже работали по найму до трудоустройства к этому работодателю.

Кроме того, подсчитывать период непрерывной занятости по найму имеет смысл, только если от этого зависит назначение сотруднику дополнительных выплат или льгот в силу положений ведомственных нормативных документов или локальных документов работодателя.

Особые правила определены для лиц, занятых без лишения свободы на исправительных работах. В их трудовые книжки в обязательном порядке вносится запись о невключении длительности занятости на исправительных работах в непрерывный трудовой стаж. Эту запись делают после того, как период наказания в виде исправительных работ завершится.

Соответственно, определение того, что считать непрерывным трудовым стажем, цели применения этого понятия, а также порядок его расчета должны быть зафиксированы в ведомственном или локальном нормативном акте. Сохраняется ли непрерывность, если менять работу? При определении продолжительности непрерывного трудового стажа большинство работодателей продолжает применять уже не действующие, но не требующие дополнительной разработки и вполне понятные правила, утвержденные постановлением Совмина СССР от

Непрерывным трудовым стажем называют продолжительность работы гражданина в одной или нескольких организациях, если период безработицы в промежутках между трудоустройством не превышал установленного срока. Для сохранения непрерывной выслуги лет нужно знать следующие нюансы: в случае, если в течение одного года работник менял место труда, то он прерывается, даже при соблюдении всех сроков. Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию позволяет работникам рассчитывать на некоторые выгоды, в отличие от тех, у кого он прерывался на долгое время: возможность получения регулярных надбавок к окладу за непрерывную работу в государственных бюджетных учреждениях; увеличение размера социальных выплат; получение премий и дополнительных отпусков, установленных работодателем за выслугу лет. При каком перерыве в работе сохраняется непрерывный стаж? Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию сохраняется при перерыве в трудовой деятельности от 1 до 3 месяцев.

Непрерывный трудовой стаж при увольнении по собственному желанию

Общее значение этой категории трудового права для всех трудящихся теперь утрачено. Обратите внимание! Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Заработная плата, включая размер и порядок исчисления надбавок, определяется согласно применяемой системе оплаты труда, которая подлежит утверждению в коллективных договорах, локальных и иных нормативно-правовых актах ст. В этом документе должно определяться, в частности, включаются ли в указанный стаж: периоды прохождения срочной службы по призыву; отпуска по беременности и родам; перерывы в работе по иным причинам например, увольнение и последующий прием на работу в ту же организацию. В этом случае при увольнении из одной организации и трудоустройстве в другую стаж не прерывается.

Расчет непрерывного трудового стажа (нюансы)

Нужен для определения права на: досрочную пенсию; социальные льготы, установленные для соответствующей категории сотрудников, в том числе на дополнительный отпуск, на надбавку к оплате труда и т. Какой трудовой стаж считается непрерывным Чтобы получить права и оформить льготы, которые дает непрерывный период занятости по найму, человек должен: или трудиться у одного и того же работодателя без увольнения; или соблюдать условия непрерывности между каждым увольнением и последующим трудоустройством. Какие периоды учитываются В непрерывный период занятости засчитываются, в том числе: отпуска по уходу за детьми; длительность работы в производственном кооперативе; период прохождения альтернативной службы; период после увольнения одного из родителей за ВИЧ-инфицированного несовершеннолетнего ребенка младше ти лет для ухода за ним, если этот родитель вновь трудоустроился до того, как ребенку исполнилось 18 лет; период после увольнения из-за ликвидации работодателя беременных женщин и матерей, детям которых не исполнилось трех лет, если служба занятости не может их трудоустроить, но только до момента, когда ребенку исполнится три года. Кроме того, учитываются определенные периоды для лиц, занятых в госорганах, в том числе: длительность полномочий члена Совета Федераций; длительность полномочий депутата Государственной Думы; промежуток времени между освобождением человека от должности в Центральной избирательной комиссии России и его последующим трудоустройством, но не более трех месяцев; промежуток времени между освобождением человека от должности в Правительстве в связи с изменением его структуры и последующим трудоустройством, но не более шести месяцев; длительность работы в органах ОВД. Отказ в трудоустройстве из-за прерывания стажа В ТК РФ не определено понятие непрерывного трудового стажа.

Однако в России уже более 10 лет этого понятия законодательно не существует. При этом мы часто слышим, как его упоминают кадровики и чиновники.

Да, можно, но лишь избранным. Также в статье можно в один клик узнать, какие условия для получения звания именно в Вашем регионе. К примеру, людям, трудящимся в северных районах РФ или спасателям. У медработников в НТС включается обучение, интернатура, ординатура, сама работа. Иногда руководители прописывают в ЛНА льготы для сотрудников, которые работают на предприятии в течение определенного времени. Если подобные преференции предусмотрены колдоговором, у сотрудника есть право на льготы. Эти выплаты поощряют работников оставаться в компании и служат средством мотивации для людей оставаться в одной фирме. Такой подход выгоден и руководству, и человеку — компания получает опытного, компетентного и лояльного сотрудника, а специалист стабильную работу и поощрение от руководства. Однако если последний решит уволиться, право на дополнительные выплаты он утратит, даже если потом вернется на прежнее место.

Как рассчитывается непрерывный трудовой стаж?

Как суммировать периоды работы при расчете страхового стажа Сохраняется или нет непрерывный стаж, если менять работу В локальных нормативных актах должны быть установлены правила подсчета стажа в случае увольнения и нового трудоустройства. Согласно этому документу, при обычных обстоятельствах непрерывный стаж сохранялся, если между увольнением и новым трудоустройством прошло не более месяца. Два месяца можно было провести в поисках работы: людям, работавшим в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях; освобожденным от работы за границей или в международных организациях; переселившимся из стран, с которыми у СССР действовали договоры о социальном обеспечении.

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию — это сохранение трудового стажа в течение определенного времени после расторжения трудового договора. С года такое понятие не используется, непрерывность не влияет ни на объем выплат по временной нетрудоспособности, ни на размер пенсии.

Начисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение гарантий и компенсаций III. Начисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение гарантий и компенсаций Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил двух месяцев: а при поступлении на работу после окончания срока трудового договора, сезонной и временной работы; б при поступлении на работу после окончания работы на выборных должностях; в при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность в пределах районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей, а также районов, где надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля г. N Этот порядок сохранения стажа работы распространяется и на других членов семьи, проживающих с работниками, переводимыми на другую работу; г при поступлении на работу лиц, уволившихся с работы в связи с уходом за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением независимо от того, работали ли они в это время в других районах страны. Двухмесячный период в этих случаях исчисляется со дня, когда отпала необходимость такого ухода; д при поступлении на работу после увольнения в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием или отказом от продолжения работы в связи с существенным изменением условий труда; е при поступлении на работу после увольнения в связи с нарушением администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора; ж при поступлении на работу после увольнения с работы в связи с восстановлением на работе лица, ранее выполнявшего эту работу; з при поступлении на работу после увольнения вследствие обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе, вследствие недостаточной квалификации; и при поступлении на работу после увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания; к при поступлении на работу после увольнения по соглашению сторон. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев: а при поступлении на работу после окончания временной нетрудоспособности, повлекшей в соответствии с законодательством увольнение с прежней работы, а также при поступлении на работу после увольнения с работы в связи с установлением группы инвалидности. Трехмесячный период в этом случае исчисляется, начиная со дня восстановления трудоспособности.

п. При этом выслуга лет рассчитывается по трудовой книжке, исходя из правила, что каждый месяц считается за 30 дней, а каждый год —.

Для чего нужен непрерывный трудовой стаж в 2020 году и как его считать

.

Что такое непрерывный трудовой стаж и для чего он применяется

.

Непрерывный трудовой стаж

.

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию

.

.

.

НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ УХОДИТ В ПРОШЛОЕ

НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ УХОДИТ В ПРОШЛОЕ

Сотрудник научно-производственного объединения «Система» Владимир Корнилов из Твери в одиночку изме­нил систему соцобеспечения

 (Аргументы i время» 15.06.2006)

Недовольный результатами размера больничных, он подал иск в Конституционный суд к недавно выиграл дело. В результате, с 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж как норма прекратит свое существование.

Проработав шестнадцать лет на Тверском вагонострои­тельном заводе, Корнилов уволился по собственному желанию. Через 7 месяцев он устроился в ООО «Системаk. Когда заболел, то получил по­собие в размере 60% от сред­него заработка. Потому что по правилам обязательно­го социального страхования, пособие по временной нетру­доспособности зависит от ко­личества проработанных лет без перерыва. Допустим, если у человека непрерывный трудовой стаж до 5 лет, то размер пособия составляет 60%, ес­ли до 8 — 80%. И только если человек непрерывно работал более 8 лет, он имеет право получать в размере среднего заработка. Пособие рассчи­тывается из среднего заработ­ка за 12 месяцев, предшество­вавших заболеванию.

Однако Владимир Петрович решил, что такое отношение к людям несправедливо. По его мнению, размер пособия по временной нетрудоспособ­ности, условия и порядок его выплаты не должны зависеть от продолжительности не­прерывного трудового стажа. Конституционный суд посчи­тал его доводы правомерными и встал на сторону простого гражданина. Благодаря тако­му повороту событий милли­оны работающих россиян те­перь могут вздохнуть спокой­но и не переживать, что в их «трудовом багаже» наработа­но так мало лет. И если они вдруг заболеют, то их сумма пособия будет зависеть от не­прерывного трудового стажа.

В настоящее время гото­вится новый нормативный документ, который должен исправить существующий по­рядок и регулировать вопросы исчисления пособий по вре­менной нетрудоспособности. Пока точно неизвестно, какой стаж законодатели возьмут за основу общий трудовой или страховой. А пока этот закон не принят, то пособия будут исчисляться по старому.

ЧЕМ НАМ ЭТО ГРОЗИТ?

До  принятия нового законопроекта еще далеко, поэтому действия нормативных актов ПО исчислению .непрерывно­го трудового стажа сохраня­ются. Но при их применении есть масса нюансов. Внести ясность в то, какие стажи су­ществуют, а также подробнее рассказать, чем грозит пре­рывание трудового стажа, мы попросили начальника отдела применения законодательства в сфере обязательного соци­ального страхования Фонда социального страхования РФ Лидию Новицкую.

  Фонд социального стра­хования был готов к решению Конституционного суда?

   Исчисление пособий с учетом непрерывного трудо­вого стажа стало неактуаль­ным давно. Мы неоднократно поднимали вопрос о том, что с изменением экономической ситуации в стране размер пособия может зависеть от стра­хового либо общего трудового стажа. Но не от непрерывного.

  Какие сроки в настоящее время между перерывами в ра­боте допустимы, чтобы стаж не прерывался?

   При  переводе с одной работы на другую непрерыв­ный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию  без уважительных причин непре­рывный трудовой стаж сохра­няется, если перерыв в рабо­те не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допус­кается перерыв в работе до трех месяцев. А когда человек переводится на работу в другую местность, в течение всего времени «переезда» не­прерывный стаж сохраняется. При этом сохраняется стаж у второй половины до тех пор, пока муж или жена не найдет работу.

   Чем отличается  общий трудовой стаж от страхового?

  Общий трудовой стаж это то время, на протяжении которого работник состоял в трудовых отношениях. А стра­ховой это тот период, когда человек не состоит в трудовых отношениях, но перечисляет сам (либо за него) средства на обязательное социальное страхование.

  Учеба в средне-специаль­ных заведениях, вузах и служ­ба в армии засчитываются в не­прерывный трудовой стаж?

Учеба во всех учебных за­ведениях, независимо от ор­ганизационно-правового ста­туса, не прерывает трудовой стаж, но и не учитывается при его определении.  Например, если до учебы в вузе человек проработал два года, то его стаж по окончании обучения будет два года. Однако если во время учебы вы проходили производственную практику и вам за это платили заработ­ную плату, то этот период бу­дет засчитан в непрерывный трудовой стаж.

Годы, проведенные в ПТУ, засчитываются в непрерыв­ный трудовой стаж.

В армии, у призывников, день службы засчитываете  за два. Если до призыва у парня не было трудового стажа, то, когда он прослужит два года и демобилизуется, его стаж будет составлять 4 года. У конт­рактников режим обычный у них день идет за день.

Помимо этого у военнослу­жащих есть свои особеннос­ти сохранения непрерывного трудового стажа. Человек мо­жет быть уволен из армии и поступить на работу в течение года, при этом его непрерыв­ный трудовой стаж сохраня­ется.

   Как рассчитывается не­прерывный трудовой стаж для женщин, которые находились в отпуске по беременности и ро­дам либо увольнялись по уходу за ребенком?

   Непрерывный трудовой стаж сохраняется у женщин по уходу за ребенком до 14лст, а по уходу за ребенком-инва­лидом до   18 лет.  При этом женщина может неоднократ­но увольняться и устраивать­ся на работу независимо от перерыва между работами. Ее стаж, который был на день рождения ребенка, сохранит­ся, а если она работала, то эти годы или месяцы добавятся.

  Если человек состоит на учете в службе занятости, его стаж сохраняется?

Да.

  При каких обстоятельст­вах   непрерывный   трудовой стаж не сохраняется?

В случае прогула, нару­шения, охраны труда, систе­матического неисполнения без уважительных причин своих обязанностей, кражи на работе. Это предусмотрено пунктом 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа работников и служащих при назначении пособий по вре­менной нетрудоспособности.

 

Калькулятор стажа работы: онлайн расчет по трудовой книжке

В трудовой стаж входит время, когда гражданин занимался трудовой деятельностью в установленном законом порядке. Наличие трудового стажа необходимо, чтобы пользоваться гарантированными компенсациями, предусмотренными государством. К трудовому стажу также относятся периоды, когда гражданин не работал, но по объективно уважительным причинам.

Трудовой стаж может быть нескольких видов:

  • Стаж государственной службы.
  • Страховой стаж – общая продолжительность трудовой деятельности, в процессе которой выплачивались взносы в Пенсионный фонд.
  • Специальный стаж – при некоторых видах трудовой деятельности предусмотрена досрочная пенсия по достижении определенного стажа.

Сегодня достаточно 5 лет стажа для получения пенсии при достижении соответствующего возраста. При начислении пенсии учитываются вся трудовая деятельность, независимо от перерывов. Основное условие – уплата страховых взносов. 

Кроме, собственно, работы, в трудовой стаж входят:

  • Служба в армии, органах внутренних дел или в уголовно-исполнительной системе.
  • Временная нетрудоспособность, подтвержденная документами.
  • Уход за ребёнком до полутора лет, в общей сложности – не более трех лет.
  • Получение пособия по безработице.
  • Переезд для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости.
  • Участие в общественных работах.
  • Время заключения в местах лишения, ограничения свободы или репрессий, при условии, что привлечение к уголовной ответственности было необоснованным. Для репрессированных – при условии реабилитации.
  • Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет.

Перечисленные периоды присоединятся к трудовому стажу при условии, что непосредственно до или сразу после них человек работал и отчислял средства в Пенсионный фонд. Время обучения не включается в трудовой стаж.

Пенсия за выслугу лет или льготная пенсия полагается, если имела место трудовая деятельность на вредных производствах, в тяжелых климатических условиях и т. д.

Непрерывный трудовой стаж – продолжительность последнего непрерывного периода работы у одного или нескольких работодателей.

С 1 января 2007 года по трудовому кодексу РФ расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. Теперь размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется на основании страхового стажа и зависит только от периодов, в течение которых производились страховые взносы.

Непрерывный трудовой стаж не учитывается при оплате больничных листов и при установлении размера пенсии. Но при расчёте общего трудового стажа учитываются периоды, когда человек не работал. В некоторых случаях страховой стаж нужно сравнивать с непрерывным, и если непрерывный стаж превышает страховой, размер пенсии (пособия) будет исчисляться по непрерывному стажу.

Как считать непрерывный трудовой стаж

Непрерывность стажа сохраняется:

  • При переходе с одного места работы на другое в течение одного месяца.
  • После увольнения по собственному желанию до трудоустройства но новом месте должно пройти не более трех недель.
  • Для женщин во время беременности, матерей, чьи дети не достигли 14 лет (дети-инвалиды до 16 лет).
  • При увольнении по собственному желанию по причине перевода супруга (супруги) на работу в другую местность.
  • Для лиц, получающих пенсию по старости, при новом трудоустройстве перерыв в работе не учитывается.

Расчет стажа работы на примерах

По Пенсионному законодательству, действующему с 2002 года, размер пенсии не так тесно связан с продолжительностью стажа, как в советские времена. Главное – учесть количество лет, когда выплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Мужчины и женщины, имеющие 5 лет трудового стажа, могут получать пенсию по старости по достижении 60 и 55 лет соответственно. Это правило не распространяется на тех, кто имеет право на досрочную пенсию.

В обязательные 5 лет стажа включаются:

  • Для женщин – отпуска в связи с рождением ребенка и уходом за ним до 1,5 лет (2 отпуска – 3 года).
  • Для мужчин – время срочной службы в армии (2 года).

Страховой стаж исчисляется по календарю. Если несколько периодов работы совпадают по времени, человек сам вправе выбрать тот из них, который дает право на большую по размеру пенсию. 

Имеет ли значение непрерывный трудовой стаж

Некоторые работники боятся перерывов между увольнением с одной работы и устройством на другую, считая, что таким образом прервется их непрерывный стаж и это как-то повлияет на размер будущей пенсии, больничных, надбавок и пр. Так ли это на самом деле?

 

Определения термина «непрерывный трудовой стаж» в настоящее время в законодательстве нет. Он имел значение во времена СССР и представлял собой время, в течение которого человек постоянно трудился, а периоды между увольнениями и новыми трудоустройствами не превышали определенных сроков.

 

Однако и в настоящее время его упоминание среди кадровиков – явление нередкое. Дело в том, что непрерывный трудовой стаж учитывается при назначении надбавок в определенных профессиональных сферах. Например, надбавки за непрерывный стаж работы гарантируются медицинским и фармацевтическим работникам госучреждений. Порядок их выплаты и исчисления непрерывного стажа регулирует Положение о порядке и условиях оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан.

 

Трудовой стаж на частных предприятиях

 

Компании также вправе самостоятельно в локальном порядке устанавливать для своих сотрудников дополнительные преимущества за непрерывный стаж работы у данного конкретного работодателя или в конкретной отрасли. Порядок предоставления таких гарантий фиксируется в отдельных локальных нормативных актах организации. Например, в коллективном договоре, положениях об оплате труда, материальном стимулировании и т.п.

 

Это могут быть ежемесячные или годовые доплаты к зарплате, размер которых дифференцируется в зависимости от проработанного периода. Помимо денежных выплат за непрерывный стаж можно предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые отпуска, путевки в санаторий и т.д. Причем организация вправе закрепить в локальном акте свое толкование «непрерывности»:

  • непрерывная работа в одной компании или отрасли;
  • непрерывная работа по одной специальности или в одинаковых условиях труда.

 

Читайте далее на buxgalter.uz.

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

Нужно ли заполнять графу «Стаж работы» в карточке Т-2 (непрерывный, общий, за выслугу), если эта информация не используется в расчетах?

Нужно ли заполнять графу «Стаж работы» в карточке Т-2 (непрерывный, общий, за выслугу), если эта информация не используется в расчетах?

Кадровый учет предусматривает ведение личной карточки на каждого работника организации в целях систематизации имеющихся данных о сотруднике. Личные карточки оформляются по унифицированной форме N Т-2 («Личная карточка работника»), утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 (далее — Постановление N 1). Пунктом 8 раздела I данной формы предполагается указание в личной карточке сведений о стаже работы сотрудника (общем, непрерывном, дающем право на надбавку за выслугу лет, другом).

Единственные разъяснения по заполнению графы «Стаж работы» содержатся в Указаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденных тем же постановлением (далее — Указания). Согласно им стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации, и другое) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.

Отметим, что Указания не связывают обязательность заполнения графы «Стаж работы» с использованием соответствующих видов стажа в организации. В связи с этим мы полагаем, что работодатели, для которых применение унифицированных форм первичной учетной документации является обязательным*(1), должны заполнять данную графу при наличии в их распоряжении подтверждающих соответствующий стаж документов.
При этом также необходимо исходить из следующего.

Из перечисленных видов стажа работы общий трудовой стаж в настоящее время имеет значение лишь для назначения пенсии по выслуге лет в соответствии с законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон N 4468-I) лицам соответствующих категорий. Для назначения трудовых пенсий начиная с 1 января 2002 года значение имеет страховой стаж (Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее — Закон N 173-ФЗ). Учитывая, что форма личной карточки утверждена в 2004 году, т.е. после вступления в силу Закона N 173-ФЗ, мы полагаем, что указание общего стажа в данной форме не равнозначно страховому стажу для целей Закона N 173-ФЗ. Поэтому, на наш взгляд, сведения об общем стаже необходимо вносить в личную карточку лишь в отношении сотрудников, относящихся к поименованным в Законе N 4468-I категориям.

Непрерывный стаж может быть рассчитан для любого работника. Так, данный вид стажа ранее использовался в отношении всех работников, которым необходимо было назначить пособие по временной нетрудоспособности, в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением СМ СССР от 13. 04.1973 N 252 (далее — Правила). С 1 января 2007 года для этих целей используется страховой стаж в соответствии с положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ). Поскольку форма личной карточки была утверждена еще во время действия Правил, по нашему мнению, в графе о непрерывном стаже в настоящее время предполагается указание страхового стажа сотрудника по нормам Закона N 255-ФЗ, который работодатель и обязан внести в соответствующую графу.

Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, как следует из его названия, рассчитывается только в тех случаях, когда нормативными актами (в том числе локальными), коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами закреплено право работников на соответствующую надбавку. В этих случаях работодатель обязан указать в личной карточке продолжительность данного стажа. Если работник права на надбавку не имеет, на наш взгляд, заполнять сведения о данном виде стажа нет необходимости.

Аналогичным образом стаж, дающий право на другие льготы, установленные в организации, имеет значение, только если локальные нормативные акты, коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры предусматривают льготы для работников в связи со стажем. В отсутствие соответствующих положений заполнять сведения о данном виде стажа в личной карточке нет необходимости.

Обращаем Ваше внимание на то, что какой-либо ответственности за незаполнение работодателем графы «Стаж работы» в личной карточке работника действующим законодательством не предусмотрено.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

*(1) Как разъяснила Федеральная служба по труду и занятости в письме от 23 января 2013 г. N ПГ/409-6-1, унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные названным постановлением Госкомстата РФ, начиная с 1 января 2013 года обязательны лишь для организаций государственного сектора; иные организации вправе пользоваться формами первичных учетных документов, разработанными ими самостоятельно.

Министерство по социальной защите и труду ПМР

Ответ:

Уважаемая Екатерина!!!

       В соответствии с Постановление Правительства № 295 от 4.12.2013 года «Об утверждении Правил исчисления непрерывного трудового стажа работников при назначении пособий по временной нетрудоспособности»  при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами.

       Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил двух месяцев при поступлении на работу в организации Приднестровской Молдавской Республики после прекращения работы в представительствах Приднестровской Молдавской Республики за границей или в международных организациях.

       В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев:

     а) при поступлении на работу лиц, уволенных в связи ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, либо сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера), а также при поступлении на работу работников, увольняемых из частей и организаций Вооруженных сил Приднестровской Молдавской Республики в связи с проведением мероприятий по их сокращению в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на территории Приднестровской Молдавской Республики;

     б) при поступлении на работу после окончания временной нетрудоспособности, повлекшей в соответствии с действующим законодательством увольнение с прежней работы, а также при поступлении на работу после увольнения с работы в связи с инвалидностью либо после увольнения инвалидов по другим основаниям (кроме перечисленных в пункте 7 настоящих Правил), по которым не установлены более льготные условия сохранения непрерывного трудового стажа. Трехмесячный период в этих случаях исчисляется, начиная со дня восстановления трудоспособности. Днем восстановления трудоспособности считается, соответственно, день вынесения заключения об этом консилиума врачебной экспертизы жизнеспособности, либо день, по который была установлена инвалидность;

     в) при поступлении на работу после увольнения вследствие несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья, препятствующего продолжению данной работы, в соответствии с медицинским заключением;

     г) при поступлении на работу после расторжения срочного трудового договора, заключенного в случае избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в политических партиях и других общественных объединениях;

     д) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность.

       Непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям (например, за выслугу лет), если они одновременно имеют право на пенсию по старости.

 

       Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.

 

Спасибо за вопрос!

канадский класс опыта (CEC) | Экспресс-въезд

Canadian Experience Class (CEC) — это независимая иммиграционная программа для тех заявителей, которые имеют не менее 1560 часов опыта квалифицированной работы на полную ставку в Канаде более 1 года или 1560 часов опыта квалифицированной работы неполный рабочий день в Канаде более 2 лет и намереваются подать заявление на получение ПМЖ Канады. Для рассмотрения в ЦИК; у вас должно быть не менее 30 часов рабочего времени в неделю, опыт работы в Канаде для канадских работодателей. Иностранные работники, желающие подать заявление на постоянное место жительства в Канаде , могут выбрать иммиграцию этого класса вместо или помимо Федеральной программы квалифицированных рабочих (FSWP) , если они соответствуют требованиям для участия. Чтобы иметь право на иммиграцию в CEC, вы должны иметь опыт работы в Канаде, работая на канадского работодателя. Иммиграционная программа Canadian Experience Class обрабатывается в рамках Express Entry.

Кандидаты не должны быть трудоустроены на момент подачи заявления или иметь постоянный опыт работы в Канаде, но вы будете считаться имеющим право на участие в CEC, только если ваш опыт работы в Канаде на момент подачи заявления составляет не более 3 лет.


Canadian Experience Class Соответствие требованиям

Для получения права на участие в программе Canadian Experience Class необходимо выполнить следующие условия:

  • 1560 часов стажа работы должны быть в Канаде; работа на канадских работодателей.
  • Если заявители в настоящее время проживают в Канаде, они должны иметь действующий временный статус, даже если они в настоящее время безработные.
  • Самостоятельная занятость и несанкционированная работа не считаются канадским опытом работы в рамках Canadian Experience Class.
  • Лицо, которое работало без разрешения, не имеет права ЦИК и может быть признано неприемлемым.
  • Требования к трудоустройству, перечисленные в NOC, должны соответствовать требованиям Canadian Experience Class.
  • Канадский опыт работы с подразумеваемым статусом применим к CEC при условии, что кандидат работал в тех же условиях труда, что и его / ее первоначальный контракт.
  • Опыт работы за пределами Канады во время каникул не применяется, однако стандартный 2-недельный отпуск из 52-недельного периода работы будет считаться применимым.
  • Окончательное решение будет принимать иммиграционный офицер, соответствует ли заявитель требованиям Canadian Experience Class или нет?

Преимущества CEC перед FSWP

Маршрут подачи заявки Express Entry Canadian Experience Class имеет определенные преимущества:

  • Опыт работы не обязательно должен быть непрерывным в программе Canadian Experience Class.
  • В отличие от FSWP, 1 год полного рабочего дня или эквивалентного количества опыта неполного рабочего дня в нескольких национальных классификациях занятий (NOC) приемлемо в соответствии с CEC, но требования уровня NOC 0, A или B должны быть выполнены.

Например; Г-жа ABC проработала супервайзером розничной торговли в NOC уровня B в течение 08 месяцев, имея не менее 30 часов рабочего времени в неделю в соответствии с ее статусом аспиранта, а затем находит работу NOC уровня A в своей области обучения в качестве аналитика информационных систем и работала на своего нового работодателя полный рабочий день, имея действительный статус в Канаде не менее 30 часов или более. Она будет иметь право подать заявку в рамках Canadian Experience Class и ей будет разрешено создать свой профиль Express Entry , основанный на ее 1-летнем опыте работы на полную ставку в NOC A и B, полученном во время действительного рабочего статуса в Канаде.

  • Для заявлений CEC Express Entry подтверждение наличия средств не требуется, требования о подтверждении средств для заявителей становятся необязательными, поскольку от них не требуется в обязательном порядке предоставлять подтверждение средств, тогда как подтверждение средств требуется для заявлений FSWP или FSTP.
  • Приложения
  • CEC считаются более быстрыми и плавными по сравнению с приложениями FSWP, поскольку их легче проверить и, следовательно, они могут занять меньше времени на обработку.

Сетка оценок CEC

Часто люди ошибочно полагают, что они должны набрать те же 67 баллов, что и FSWP, чтобы попасть в ЦИК, и независимо от того, подаете ли вы заявку на участие в CEC или FSWP, нужно также набрать 67 баллов, чтобы пройти квалификацию, это не так.Канадский класс опыта не требует дополнительной сетки отбора, в отличие от FSWP, и основан на Комплексной системе ранжирования CRS, и в отличие от FSWP вы не оцениваетесь по другой сетке баллов. Ваша оценка CRS также является вашей оценкой для CEC.

Канадский класс опыта | Занятость и самозанятость

Самостоятельная работа не допускается в рамках программы Canadian Experience Class. Кандидат считается нанятым или самозанятым сотрудником CIC в соответствии с фактором контроля при следующих условиях:

  • В какой степени работник должен работать лично и имеет ли он / она возможность в дальнейшем нанимать людей для помощи в его / ее работе.
  • В какой степени работник обладает независимостью при выполнении работы, включая то, как она выполняется.
  • Если работодатели предоставляют инструменты и оборудование для выполнения работы.
  • В какой степени существует финансовый риск и есть ли у работника автономия для принятия деловых решений, когда это необходимо.
  • Все прочие относящиеся к делу факторы.

Есть несколько профессий, в которых люди могут заниматься индивидуальной трудовой деятельностью или состоять в отношениях между работодателем и работником в зависимости от обстоятельств найма.Некоторые рабочие места, требующие специализированного обучения, могут быть трудными для обеспечения безопасности из-за фактора контроля, например врачей, ИТ-консультантов, инженеров и т. Д. Однако при изучении фактора контроля контроль и влияние плательщика учитываются и в том, и в другом. Владение или частичное владение бизнесом считается самозанятостью. Все подрядчики и консультанты в сфере финансов, недвижимости и бизнес-услуг считаются самозанятыми.


Если заявитель не уверен в своем статусе работника / самозанятости, он / она может запросить решение в форме письма или формы CPT1 от CRA, чтобы определить свой статус.Постановление определит характер занятости и будет ли она застрахована или зачитывается. Затем решение может быть подано в CIC для подачи заявления в CEC. Окончательное решение остается за сотрудником CIC, поскольку постановление CRA не подтверждает доказательства занятости.

Оценка заявок на получение опыта работы до 2 января 2013 г.
  • Заявитель, подающий заявку на курс Express Entry Canadian Experience Class и имеющий статус временного иностранного работника, должен иметь один год опыта работы на полную ставку или эквивалентный опыт неполной занятости на любой из профессий 0, A или B, перечисленных в NOC по адресу не менее 36 месяцев до даты подачи заявления.
  • Кандидат, подающий заявку на курс Express Entry Canadian Experience Class и имеющий статус последипломного образования, после завершения его / ее программы обучения должен иметь один год полного или эквивалентного опыта работы с частичной занятостью в любом из уровней 0, A, или B профессий, перечисленных в NOC по крайней мере за 24 месяца до даты подачи заявления.
  • Волонтерская работа, работа за пределами кампуса или совместная работа не учитываются при подаче заявлений на Express Entry Canadian Experience Class.

Оценка заявок на получение опыта работы после 2 января 2013 г.

Для подачи заявок на участие в программе Express Entry Canadian Experience Class кандидаты должны иметь один год или эквивалентный опыт работы с частичной занятостью в Канаде по одной или нескольким профессиям категорий 0, A или B, перечисленных в NOC, в течение 36 месяцев до получения даты заявление.Заявитель также должен предоставить доказательства:

  • Назначенные и выполняемые обязанности соответствуют профессиональным описаниям, указанным в NOC.
  • Ведущие справки о назначенных и выполненных обязанностях в соответствии с описанием профессий указаны в NOC.

Следующее НЕ будет считаться канадским опытом работы:

  • Трудоустройство, когда заявитель учился на дневном отделении.
  • Канадский опыт работы, полученный благодаря разрешениям на совместную работу.
  • Работа вне кампуса / волонтерская работа во время обучения.

Определение статуса занятости:

Статус работы соискателя будет рассмотрен, если он удовлетворяет должностному лицу CIC наряду с требованиями программы. Весь канадский опыт работы должен быть разрешен на работу в Канаде. Дополнительная документация включает:

  • Письмо о трудоустройстве.
  • Документальное подтверждение опыта работы в Канаде.
  • Последние разрешения на работу.
  • Копии последних бланков налоговой информации T4.
  • Уведомление об оценке NOA, выпущенное Канадским налоговым агентством CRA.
  • Учет вознаграждений и удержаний.
  • Рекомендательное письмо для всех квалификационных канадских стажеров.
  • Прочие сопутствующие документы.

Работодатель выдал налоговые информационные листки T4, подтверждающие выплаты и удержания по налогу на прибыль. Все канадские работодатели несут ответственность за удержание и перевод взносов в Канадский пенсионный план (CPP), подоходный налог и страхование занятости (EI).Хотя документ T4 является примитивным свидетельством отношений между работодателем и работником, он не является обязательным и не может считаться единственным доказательством опыта работы в Канаде. Его можно заменить письмом о приеме на работу, расчетной ведомостью или трудовым договором. Несмотря на это, все кандидаты должны соответствовать требованиям программы и предоставить подтверждающие доказательства.

Получил ITA за один или два месяца до завершения одного или двух лет опыта работы в Канаде, что делать?

Этот вопрос часто встречается, и, честно говоря, в каждом раунде приглашений немногие кандидаты получают ITA за один или два месяца вперед, так как экспресс-запись работает на ежемесячной основе, а не на точных датах, поэтому что должны делать кандидаты в таких случаях?

На основании информации, предоставленной через почтовый ящик иммиграционного представителя, заявитель не должен отклонять ITA или откладывать заявку. Персонал IRCC знал об этом сбое или лазейке, который приносит пользу некоторым кандидатам, и давал им баллы Canadian Experience Class за один или два года даже за один или два месяца вперед.

Заблуждение, что заявитель будет наказан за это, но, как объяснил IRCC, сотрудник, который имеет дело с клиентским приложением, больше сосредоточится на следующем:

  • продолжение работы
  • предложение о работе от того же работодателя, желающего нанять или продолжать нанимать сотрудника
  • соответствует ли кандидат требованиям к опыту на момент рассмотрения его / ее заявки

Многие люди запутались из-за этого сбоя, но теперь им не нужно отказываться от ITA в одиночку по этой причине.

Можно ли претендовать на баллы супруга / брата / сестры в CRS?

Федеральная программа квалифицированных рабочих (FSWP) не только присуждает баллы родным братьям и сестрам и кровным родственникам заявителя, но и основной заявитель может также требовать баллы для кровных родственников его / ее сопровождающего супруга. Принимая во внимание, что в соответствии с комплексной системой ранжирования (CRS), связанной с канадским классом опыта (CEC), основной заявитель может требовать баллы только для своих собственных братьев и сестер и не может даже требовать никаких баллов для своих других кровных родственников, включая супруга или родителей, однако одинокие братья и сестры зависимого супруга.

Время обработки заявок Canadian Experience Class (CEC)

Около 80% всех заявок на участие в экономическом потоке, в частности, Федеральной программы квалифицированных рабочих (FSWP), Федеральной программы повышения квалификации (FSTP) и Canadian Experience Class (CEC) обрабатываются в течение 06 месяцев. Поскольку это приблизительное время, и, честно говоря, никто не может сказать вам, сколько времени может занять обработка приложения, поскольку временные рамки для обработки варьируются в зависимости от характера, сложности и обстоятельств каждого применяемого приложения, и, таким образом, никакие два приложения не могут занять столько же времени на обработку.

Для ускорения и бесперебойной обработки вашего заявления постарайтесь избежать как можно большего количества ошибок. Ниже приведены несколько советов и рекомендаций, которые могут ускорить обработку вашего заявления:

  • не делайте ошибок в контактной информации, связанной с вашим заявлением. Укажите свой текущий и доступный адрес, лучший телефон, чтобы IRCC мог связаться с вами в случае необходимости, и предоставить лучшую электронную почту без орфографических ошибок, поскольку электронная почта в основном используется для связи IRCC в онлайн-заявках.
  • внимательно прочтите руководство и не пропустите любые документы, которые требуются IRCC
  • действовать быстро и вовремя в отношении любых обновленных или отсутствующих документов, запрашиваемых IRCC
  • обновите вашу личную информацию и информацию о семейном положении как можно скорее и обновите заявку соответственно
  • , если есть какие-либо изменения в размере вашей семьи, например, брак или рождение ребенка или ребенка, которому исполнилось 18 лет, и их формы должны быть предоставлены, вы должны обновить их даже без запроса обновления со стороны IRCC

ЦИК и провинция Квебек

Кандидаты, которые планируют проживать в провинции Квебек, не имеют права подавать заявки по маршруту CEC, но здесь снова возникает неправильное представление о том, что опыт, полученный в провинции Квебек, также не подходит для класса Canadian Experience; что неверно. Если заявитель приобрел опыт работы в провинции Квебек, но намеревается проживать в любой другой провинции Канады, кроме Квебека, считается, что он имеет право на участие в программе CEC. Если соискатели приобрели опыт работы в Квебеке и планируют жить в Квебеке; они должны подавать заявление в соответствии с классом квалифицированных рабочих Квебека.

Перекрытие разрешений на открытые работы

Кандидаты, чье текущее разрешение на работу для аспирантов или разрешение на работу для конкретного работодателя истекает, и они получили подтверждение подачи своего заявления на постоянное проживание после приглашения подать заявку в их экспресс-профиле входа в CEC; имеют право на получение промежуточного разрешения на открытую работу .Это временное открытое разрешение на работу может помочь им сохранить свой статус до тех пор, пока не будет вынесено окончательное решение по их заявке на PR в рамках Canadian Experience Class.


Вы подумываете о подаче заявления в ЦИК, но все еще не знаете, и хотите получить подробную оценку или консультацию по вашему делу, тогда не смотрите дальше; as Команда Visa Canada имеет многолетний опыт работы с такими заявлениями!

Непрерывный подсчет — Постоянный мультимодальный подсчет

На счету каждого участника дорожного движения

Miovision обеспечивает надежный и точный сбор данных о дорожном движении для групп эксплуатации, проектирования и планирования, включая счетчик поворотов, объемы и классификацию.

Мультимодальные по умолчанию

Больше, чем просто автомобили, Continuous Counts предоставляет данные о пешеходах и велосипедистах по их движению и направлению.

Постоянные исследования дорожного движения

Данные — это первое, что вам нужно, и последнее, о чем вы хотите беспокоиться. Благодаря тому, что точные данные в реальном времени и непрерывно всегда под рукой, вы можете сосредоточиться на самом важном.

Детальные данные и типы углубленных исследований

С объемами, классификацией, перемещениями и т. Д. Эти данные могут использоваться как для высокоуровневого планирования, так и для проектов детального проектирования.

Безопасный хостинг исторических данных

Принимайте отличные решения, не подвергая исследованиям влияние события, несчастного случая или необычного поведения. Все ваши исторические подсчеты могут быть доступны и опубликованы в любое время и в любом месте.

Мультимодальные по умолчанию

Считает как автомобили, так и уязвимых участников дорожного движения

Miovision производит данные, которым доверяют службы дорожного движения, с 2005 года. Классификации включают:

  • Легковые автомобили
  • Тяжелые автомобили
  • Автобусы
  • Транспортные средства
  • Пешеходы
  • Велосипедистов *

* Счетчики велосипедистов в настоящее время доступны для всех клиентов в бета-версии и будут общедоступны весной 2021 г.

Пешеходы переходят улицу на перекрестке в обоих направлениях, некоторые пешеходы стоят на тротуаре на заднем плане, а одна машина стоит на перекрестке.Прямоугольные прямоугольники с синим контуром появляются вокруг каждого пешехода и одного автомобиля с буквами «ped» над прямоугольниками вокруг пешеходов и буквами «LV» над прямоугольником вокруг транспортного средства, указывающими, что это «легковые автомобили».

Постоянные исследования дорожного движения

Никогда больше не платите за разовое исследование трафика

От крупномасштабного планирования до исследования уровня обслуживания — получение доступа к нужным данным может быть сложным и дорогостоящим.Благодаря постоянному сбору данных вы всегда будете иметь нужные вам подсчеты.

  • Алгоритмы Miovision на базе искусственного интеллекта постоянно обучаются для повышения точности
  • Простая настройка, занимающая всего несколько минут, упрощает сбор необходимых данных

Изображение, показывающее панель мониторинга непрерывного подсчета, которая использует виджеты для предоставления таких данных, как: общее количество транспортных средств, общее количество велосипедов, общее количество пешеходов, процент грузовиков в общем количестве, количество пиковых значений AM и пиковых значений PM; визуализация данных поворотов транспортных средств и пешеходов через перекресток; и гистограмма, показывающая общее количество транспортных средств по классификации транспортных средств, а пики до полудня и после полудня обозначены синими точками.

Исследования дорожного движения

Данные высокого разрешения и расширенные типы исследований

TrafficLink Continuous Counts генерирует исследования трафика для поддержки лучшего планирования и проектирования, в том числе:

  • Количество оборотов
  • ATR по классификации
  • Поступенчатые объемы
  • Велосипедные и пешеходные исследования

Изображение, показывающее пользовательский интерфейс конфигурации Continuous Counts, показывающее записанное видео с перекрестка с наложением движения транспортного средства, отслеживает движение транспортных средств через перекресток и варианты меток для определения типов движений (влево, через, вправо, разворот) и направление движения (северное, южное, восточное или западное).

Безопасный хостинг исторических данных

Быстрый и легкий доступ к вашим данным

Быстро сравнивайте неделя за неделей, месяц за месяцем или даже сезонность в данных о трафике. Когда вам требуются данные, они доступны везде, где есть подключение к Интернету.

  • Нет необходимости поддерживать или создавать собственное хранилище данных
  • Совместное использование и параметры API позволяют легко обмениваться данными с другими системами и заинтересованными сторонами в вашем городе

Изображение, показывающее пользовательский интерфейс непрерывного подсчета с таблицей, в которой перечислены местоположения, в которых включен непрерывный подсчет в сети, и вид карты с зелеными метками, чтобы визуально показать, где эти местоположения находятся.

Продлить с опытом работы | Сертификаты CompTIA IT

Вы можете зарабатывать единицы непрерывного образования (CEU), приобретая опыт работы, связанный с вашей сертификацией CompTIA.

Получите CEU за эти действия:

Сколько CEU вы можете заработать

Просмотрите таблицу ниже, чтобы увидеть максимальное количество CEU, которое вы можете заработать за каждое соответствующее действие в течение трехлетнего цикла продления.

Деятельность

А +

Сеть +

Безопасность +

Linux +

Облако +

PenTest +

CySA +

CASP +

Всего CEU, необходимых для продления

20 CEU

30 CEU

50 CEU

50 CEU

50 CEU

60 CEU

60 CEU

75 CEU

Стаж работы

9 CEU

9 CEU

9 CEU

9 CEU

9 CEU

9 CEU

9 CEU

9 CEU

Стаж работы

Вы можете зарабатывать 3 CEU в год в течение цикла продления за опыт работы, связанный с вашей сертификацией. Следуйте этим требованиям, чтобы зарабатывать и получать CEU.

  • Сроки : Опыт работы должен быть получен в течение трехлетнего цикла продления .
    Срок подачи заявок:
    • Конец 1-го года трехлетнего цикла CE
    • Конец 2 года трехлетнего цикла CE
    • Конец 3-го года 3-летнего цикла CE
  • Релевантность : По крайней мере, 50 процентов выполняемой вами работы должно быть связано с одной или несколькими экзаменационными целями для сертификата, который вы продлеваете.
  • Документация : Чтобы получить CEU за ваш опыт работы, вам необходимо отправить письмо от вашего работодателя на фирменном бланке компании, содержащее следующую информацию:
    1. Ваше имя
    2. Текущая должность
    3. Год непрерывного образования (CE), на который подается ваш опыт работы
    4. Выполняемых вами задач
    5. Подпись вашего руководителя

Обращаем ваше внимание, что рабочие задания, отчеты о выполнении работ и резюме не являются действительными документами.

канадский класс опыта | Юридическая фирма Borders

Canadian Experience Class

Ускоренная иммиграция для людей, которые работали или учились в Канаде, обучаются в Канаде
Ускоренная иммиграция для людей, которые работали или учились в Канаде

Один из способов получить вид на жительство в Канаде — пройти курс Canadian Experience Class (CEC). Эта категория позволяет временным иностранным работникам, получившим не менее одного года квалифицированного, профессионального или технического опыта работы в Канаде по временному разрешению на работу, искать постоянное место жительства.

Минимальные требования для человека, чтобы иметь право на участие в этой программе, включают:

  • Не менее 12 месяцев опыта квалифицированной работы полный рабочий день (или равное количество неполного рабочего дня) в Канаде в течение 3 лет после подачи заявления.
  • Опыт работы в Канаде осуществляется при наличии соответствующего разрешения.
  • Опыт работы согласно Канадской национальной классификации профессий (NOC).
  • Достичь порогового уровня канадского языка в зависимости от уровня должности.
  • Намерение проживать за пределами провинции Квебек (Квебек использует свой собственный способ отбора квалифицированных рабочих).

Первое требование — работать полный рабочий день не менее 12 месяцев или эквивалентный объем работы неполный рабочий день. Согласно ЦИК, полная занятость определена как 30 часов в неделю в течение 12 месяцев или 1560 часов. Этого также можно добиться за счет работы неполный рабочий день, например, 15 часов в неделю в течение 24 месяцев. Важно отметить, что 12 месяцев полного рабочего дня в Канаде не обязательно должны выполняться на одной и той же должности, можно совмещать две или более работы вместе.

Во-вторых, опыт работы в Канаде должен быть получен при наличии надлежащего разрешения от CIC. Существует множество способов, которыми человек может получить необходимый опыт работы в Канаде. Кандидат может получить опыт работы на основании положительной оценки воздействия на рынок труда (LMIA), или профессия может быть освобождена от требования LMIA. В качестве альтернативы заявитель может получить опыт работы по открытому разрешению на работу в качестве супруга партнера, который на законных основаниях работает в Канаде. Кроме того, заявитель может получить опыт работы по открытому разрешению на работу в рамках программы международного обмена или по разрешению на работу в аспирантуре, закончив очное обучение в Канаде в указанном учреждении.

Для того, чтобы иметь право по классу CEC, заявитель должен иметь опыт работы в квалифицированной профессии. Чтобы считаться «квалифицированной профессией», эта работа должна относиться к одной из следующих категорий: управленческая (NOC 0), профессиональная (NOC A) или техническая и квалифицированная работа (NOC B). CIC использует Канадскую национальную систему классификации профессий 2011 г. при оценке опыта работы. Во время оценки заявки CIC проверяет, соответствует ли должность, указанная кандидатом, обязанностям, изложенным в главном заявлении описания профессии в NOC, а также основным обязанностям и большинству основных обязанностей. Кандидат должен убедиться, что код NOC, который он / она использует для каждой квалифицированной профессии, точно отражает должностные обязанности фактической должности. Обратите внимание, что на момент подачи заявления о приеме на работу соискателя не требуется.

Кроме того, любой опыт работы, полученный при поступлении заявителя на очную форму обучения, не будет учитываться при подсчете опыта работы. Это включает в себя опыт работы, полученный в рамках разрешений на совместную работу, разрешений на работу за пределами кампуса во время обучения на дневном отделении и разрешений на работу в кампусе.Кроме того, любая индивидуальная работа не будет включена в расчет стажа в соответствии с CEC. Однако работа, выполненная в рамках подразумеваемого статуса, будет считаться правомочным опытом, пока заявитель продолжал работать в тех же условиях, что и его первоначальное разрешение на работу.

В дополнение к опыту работы соискатель должен соответствовать минимальным языковым требованиям в соответствии со своим уровнем профессии. CIC назначил Международную систему тестирования по английскому языку (IELTS), Канадскую программу определения уровня владения английским языком (CELPIP) и Test d’Evaluation de Francais (TEF) как единственные принятые сторонние языковые тесты.Эти организации оценивают каждого кандидата по устной речи, письму, чтению и аудированию, а затем оценивают успеваемость кандидатов, используя критерии канадского языка (CLB). Если кандидат имеет опыт работы в Канаде на уровне навыка типа 0 или навыка типа A, его результаты теста должны быть на уровне CLB 7 или выше для каждой языковой способности. Если кандидат имеет опыт работы на уровне квалификации B, его результаты тестирования должны быть на уровне CLB 5 или выше для каждой языковой способности.

По состоянию на январь 2015 года заявок CEC обрабатываются через онлайн-систему под названием Express Entry.Приемлемые кандидаты должны выразить заинтересованность в иммиграции в Канаду, создав онлайн-профиль Express Entry. Как только профиль Express Entry будет создан, CIC оценит кандидата по сравнению с другими кандидатами. После процесса отбора успешные кандидаты получат приглашение подать заявление на постоянное проживание от CIC. Только кандидаты, получившие приглашение на подачу заявки, могут подать заявку на постоянное проживание.

Ссылки в правом столбце предлагают краткий обзор федеральных иммиграционных категорий, доступных для постоянной иммиграции в Канаду.

Canada Express Entry: соответствует ли мой опыт работы требованиям?

Последнее обновление 4 октября 2017 г.

30 сентября 2017 г. — Опыт работы является важным фактором, учитываемым в рамках программы Canada Express Entry, и должен соответствовать определенным требованиям и уровню квалификации.

Кандидат с пятилетним опытом работы в определенной области может получить до 80 баллов для оценки по Комплексной системе рейтинга. Этих 80 баллов может легко хватить, чтобы получить желанное Приглашение к подаче заявки.

В некоторых случаях, например в рамках Федеральной программы квалифицированных рабочих, кандидатам требуется минимум один год опыта работы для получения права на участие в программе Express Entry.

Подробнее

Повышение вашего рейтинга в рамках Canada Express Entry


Опыт также должен быть в области, указанной в Канадской национальной классификации профессий 0, A или B, более подробная информация о которой приводится ниже.

Кандидаты также могут накапливать опыт работы, пока они находятся в пуле Express Entry Pool, зарабатывая дополнительные баллы, находясь в пуле.

Это руководство предназначено для сотрудников отдела по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады при рассмотрении опыта работы

Минимальные требования к опыту работы

Власти установили определенные требования к опыту работы, которым должны соответствовать заявители. Чтобы соответствовать этим требованиям, кандидатам необходимо:

  • Иметь как минимум один год непрерывного оплачиваемого опыта полной занятости (см. Приложение A) или
  • Имеют опыт непрерывной оплачиваемой работы на условиях неполного рабочего дня на эквивалентную сумму

Этим кандидатам необходимо приобрести этот опыт работы по профессии, указанной в их заявлении на постоянное проживание в качестве основного занятия.

Кроме того, эта профессия должна присутствовать в следующих профессиональных категориях, указанных в Национальной классификации профессий (NOC) 2011, например:

  • Тип квалификации 0, т.е. управленческие профессии
  • Уровень квалификации A, т. Е. Профессиональные занятия или
  • Уровень квалификации B, т.е. технические профессии и квалифицированные профессии

Это соответствует положениям, указанным в R75 (2) (a).

Кроме того, чтобы соответствовать установленным минимальным требованиям, кандидат должен обладать квалифицированным опытом работы, который:

  • Произошло в течение 10 лет, предшествующих дате подачи заявления заявителем на постоянное проживание и,
  • Не занимается деятельностью, которую власти определили как занятие с ограничениями.

Кроме того, в течение этого периода работы заявителю необходимо:

  • Убедитесь, что они выполнили действия, указанные в заявлении о ведущей роли для профессии, как описано в описании профессий матрицы Национальной классификации профессий (NOC) [это в соответствии с положениями, указанными в R75 (2) (b )]
    • Это также включает выполнение значительного числа основных обязанностей, включая все основные обязанности, как указано в матрице Национальной классификации профессий (NOC) [это в соответствии с положениями, указанными в R75 (2) (c )]

Примечание:

  • Читателям необходимо отметить, что на момент публикации власти не указали, что какие-либо занятия запрещены.
  • Стоит отметить, что кандидату не нужно будет демонстрировать, что он соответствует «Требованиям к трудоустройству», перечисленным в описании профессии Национальной классификации профессий (NOC), чтобы соответствовать критериям экспресс-записи.

Заинтересованные работодатели: Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.

Заинтересованные кандидаты: Узнайте, соответствуете ли вы требованиям для работы в Канаде, заполнив нашу бесплатную онлайн-оценку. Мы предоставим вам нашу оценку в течение 1-2 рабочих дней.

Чтобы узнать больше об иммиграции в Канаду, нажмите здесь.


Путь к опыту работы в Манитобе | Канадим

0111 Финансовые менеджеры * 0 7
0112 Менеджеры по персоналу 0 5
0114 Менеджеры по прочим административным услугам 0 5
0121 Менеджеры по страхованию, недвижимости и финансовым брокерам 0 5
0122 Банковские, кредитные и другие инвестиционные менеджеры 0 5
0124 Менеджеры по рекламе, маркетингу и связям с общественностью 0 5
1111 Финансовые аудиторы и бухгалтеры * A 7
1112 Финансовые и инвестиционные аналитики A 5
1114 Прочие финансовые сотрудники A 5
1121 Специалисты по персоналу A 5
1122 Профессиональные профессии в области консультирования по вопросам управления бизнесом A 5
1123 Профессиональные занятия в рекламе, маркетинге и связях с общественностью A 5
1212 Руководители, финансовые и страховые служащие B 5
1215 Руководители, цепочки поставок, отслеживание и координация планирования занятий B 5
1221 Администрация B 5
1223 Сотрудники по кадрам и набору персонала B 5
1224 Управляющие недвижимостью B 5
1241 Администраторы B 5
1242 Помощники по правовым вопросам и административным вопросам B 5
1251 Судебные корреспонденты, медицинские транскрипционисты и смежные профессии B 5
1311 Бухгалтеры и бухгалтеры B 5
0211 Технические руководители 0 5
0212 Менеджеры в области архитектуры и науки 0 5
0213 Менеджеры компьютерных и информационных систем 0 5
2121 Биологи и другие ученые A 5
2123 Представители, консультанты и специалисты сельского хозяйства * A 7
2131 Инженеры-строители * A 7
2132 Инженеры-механики * A 7
2133 Инженеры-электрики и электроники * A 7
2141 Промышленные инженеры и технологи * A 7
2147 Компьютерные инженеры (кроме инженеров и дизайнеров программного обеспечения) * A 7
2151 Архитекторы * A 7
2154 Землемеры * A 7
2161 Математики, статистики и актуарии A 5
2171 Аналитики и консультанты информационных систем A 5
2172 Аналитики баз данных и администраторы данных A 5
2173 Инженеры и дизайнеры программного обеспечения * A 7
2174 Компьютерные программисты и разработчики интерактивных медиа A 5
2175 Веб-дизайнеры и разработчики A 5
2211 Химические технологи и техники B 5
2212 Геологические и минеральные технологи и техники * B 7
2221 Биологические технологи и техники * B 7
2222 Инспекторы по сельскому хозяйству и рыбной продукции B 5
2231 Технологи и техники гражданского строительства * B 7
2232 Технологи и техники в машиностроении * B 7
2233 Технологи и техники промышленного производства и производства * B 7
2234 Строительные сметчики B 5
2241 Технологи и техники в области электротехники и электроники * B 7
2242 Техники по обслуживанию электроники (бытовое и торговое оборудование) * B 7
2244 Механики, техники и инспекторы авиационного приборостроения, электротехники и авионики * B 7
2253 Технологи и техники-чертежники * B 7
2271 Летчики, бортинженеры и летные инструкторы B 5
2281 Специалисты по компьютерным сетям * B 7
2282 Специалисты службы поддержки пользователей B 5
0311 Менеджеры здравоохранения A 7
3131 Фармацевты * A 7
3132 Диетологи и диетологи * A 7
3141 Аудиологи и логопеды * A 7
3142 Физиотерапевты * A 7
3143 Эрготерапевты * A 7
3211 Технологи медицинских лабораторий * B 7
3212 Медицинские лаборанты и помощники патологоанатомов B 5
3213 Ветеринарные техники и ветеринары B 5
3214 Респираторные терапевты, клинические перфузиологи и сердечно-легочные технологи * B 7
3215 Медицинские радиологи * B 5
3219 Другие медицинские технологи и техники (кроме стоматологов) B 5
3222 Стоматологи-гигиенисты и терапевты * B 7
3236 Массажисты B 5
0423 Руководители социальных, общественных и исправительных служб 0 5
4112 Адвокаты и нотариусы Квебека * A 7
4151 Психологи * A 7
4152 Социальные работники * A 7
4153 Консультанты по вопросам семьи, брака и др. A 5
4161 Исследователи политики в области естественных и прикладных наук, консультанты и сотрудники программ A 5
4163 Сотрудники по развитию бизнеса, исследователи и консультанты по маркетингу A 5
4164 Исследователи социальной политики, консультанты и сотрудники программ A 5
4165 Исследователи политики здравоохранения, консультанты и сотрудники программ A 5
4166 Исследователи политики в области образования, консультанты и сотрудники программ A 5
4167 Исследователи, консультанты и руководители программ в области отдыха, спорта и фитнеса A 5
4168 Программные сотрудники, работающие только в правительстве A 5
4211 Помощник юриста и родственные профессии B 5
4212 Социальные и общественные работники B 5
4214 Воспитатели и помощники дошкольного образования * B 7
4215 Инструкторы инвалидов B 5
0513 Директора программ и служб отдыха, спорта и фитнеса 0 5
5131 Продюсеры, режиссеры, хореографы и смежные профессии A 5
5225 Техники аудио- и видеозаписи B 5
5241 Графические дизайнеры и иллюстраторы B 5
5242 Дизайнеры интерьеров и декораторы интерьеров B 5
5243 Театр, мода, выставки и другие творческие дизайнеры B 5
5254 Руководители программ и инструкторы по отдыху, спорту и фитнесу B 5
0601 Менеджеры по корпоративным продажам 0 5
0621 Менеджеры по розничной и оптовой торговле 0 5
0651 Менеджеры по обслуживанию клиентов и быту, н. e.c. 0 5
6221 Специалисты по техническим продажам — оптовая торговля B 5
6222 Розничные и оптовые покупатели B 5
6232 Агенты по продаже недвижимости и продавцы B 5
6235 Торговые представители финансового отдела B 5
6311 Руководители общественного питания B 5
6322 Повара B 5
6332 Пекари B 5
0711 Руководители строительства 0 5
0712 Управляющие жилищным строительством и ремонтом 0 5
0714 Руководители по эксплуатации и обслуживанию объектов 0 5
0731 Менеджеры на транспорте 0 5
7231 Механики и инспекторы по механической обработке и оснастке B 5
7232 Изготовители инструмента и штампов B 5
7233 Металлисты B 5
7237 Сварщики и операторы машинного оборудования B 5
7241 Электрики (кроме промышленных и энергетических) ** B 6
7242 Электрики на производстве ** B 6
7244 Линии электропередач и кабельные работники B 5
7245 Телекоммуникационные и кабельные работники * B 7
7246 Монтажники и ремонтники электросвязи * B 7
7251 Сантехники B 5
7271 Плотники B 5
7282 Финишеры по бетону B 5
7284 Штукатур, монтажники гипсокартона, отделочники и пены B 5
7294 Художники и декораторы (кроме декораторов интерьеров) B 5
7295 Монтажники напольных покрытий B 5
7311 Строители и слесарь-механик B 5
7312 Механики тяжелого оборудования B 5
7313 Механики систем отопления, охлаждения и кондиционирования воздуха ** B 6
7315 Авиамеханики и авиаинспекторы B 5
7316 Слесари станка B 5
7321 Техники по обслуживанию автомобилей, механики грузовиков и автобусов и ремонтники B 5
7322 Ремонтники кузовов автомобилей B 5
7361 Машинисты-локомотивы железных дорог и заводов B 5
7362 Проводники и тормозники / женщины B 5
7371 Крановщики ** B 6
0821 Руководители в сельском хозяйстве 0 5
0911 Руководители производства 0 5
0912 Менеджеры ЖКХ 0 5
9241 Энергетики и операторы энергосистем B 5
* Регулируемая профессия
** Обязательные торги

Опыт работы ACS 2, 4 или 6 лет Расчет вычета

Оценка ACS требуется для Австралии PR с визой 189, 190. ACS — это компьютерное общество Австралии, которое является официальным агентством по оценке кодов вакансий категории 2613 для подачи заявления на постоянное проживание.

ACS оценивает ваше образование на предмет соответствия полученной степени образовательной системе Австралии и предоставляет сертификат на получение статуса специализации в области ИКТ, включая ваш опыт работы.

Положительная оценка ACS необходима для получения баллов за образование, работу и супруга в заявлении по PR Австралии.

В этой статье будут обсуждаться:

ACS 2, 4 или 6-летний вычет

ACS вычитает минимум 2 и максимум 6 лет из вашего общего опыта работы.2 года сокращаются из всего опыта работы кандидата, так как ACS считает начальные 2 года периодом обучения.

Количество вычитаемых лет зависит от того, насколько ваше образование соответствует вашему профилю работы.

Пример:

# 1 Степень бакалавра в области информатики, код ANZSCO 261313

Если вы получили степень бакалавра или инженера в области компьютерных наук и подали заявку на аттестацию ACS с кодом 261313 в качестве инженера-программиста, вы увидите вычет в размере 2 лет.

Отель B.Э. в области информатики считается основным направлением в области ИКТ, потому что в его курсах проводится обучение программному обеспечению, соответствующее коду должности 261313.

# 2 B.E. в области электротехники и электроники, код ANZSCO 261313

Если вы закончили свое образование на степень бакалавра электротехники и электроники и теперь работаете в ИТ-секторе в качестве разработчика программного обеспечения, вы получите 4 года вычета из общего опыта работы.

Компания B.E. в области электроники не считается специальностью ИКТ, поскольку в ней нет основных предметов обучения программному обеспечению.

ACS «ПОСЛЕ» Дата начала

Ваш опыт работы отмечен как релевантный для определенного месяца и года в отчете ACS.

Посмотрите этот образец отчета об оценке ACS для примера:

Отчет об оценке ACS

Самая важная дата — « ПОСЛЕ месяца», которая упоминается во второй строке.

Поскольку они указали только месяц, а не конкретную дату, самая большая путаница заключается в том, какую дату использовать в Австралии SkillSelect EOI (выражение интереса).

Официальное руководство ACS заключается в том, что вы можете использовать начало ДЕНЬ в EOI в качестве дня даты подачи заявки на ACS.

Пример, в образце отчета ACS, ПОСЛЕ апреля 2010 г. — это месяц начала соответствующего опыта работы, и это заявление было подано 3 апреля 2018 г. .

Вы можете использовать start DATE при заполнении EOI как 3 апреля 2010 г.

Многие форумы и люди могут попросить вас использовать первый день следующего месяца в качестве даты начала из-за слова ‘ ПОСЛЕ апреля 2010 г. ′.Но это не правда.

Не уверен, почему ACS не пишет четко полную дату в своем письме, чтобы избежать путаницы. Так оно и есть, и мы не можем этого изменить.

Расчет соответствующего опыта работы

  • ACS вычитает 2 года из вашего последнего 10-летнего опыта работы ИЛИ
  • ACS вычитает 4 года из вашего ВСЕГО опыта работы.

Этот критерий отчисления является дополнительным к упомянутому ранее на основании степени образования.

В приведенном выше образце отчета человек имеет опыт работы 11 лет 6 месяцев , соответствующий , начиная с июня 2006 года.

Предполагая, что степень рассматривается как ICT Major и имеет отношение к выбранной вами профессии, будут применяться следующие правила:

ACS вычтет 2 года из последних 10 лет или 4 года из общего опыта, в зависимости от того, что даст вам РАНЬШЕ ПОСЛЕ НАЧАЛЬНОЙ ДАТЫ

  • Если 2 года из последних 10 лет вычтены (вернувшись на 10 лет назад с 3 апреля 2018 года, вы получите 3 апреля 2008 года), затем добавьте 2 года как вычет, чтобы получить 3 апреля 2010 года. Дата начала действия навыка .
  • Если вычесть 4 года из общего стажа, эта дата получится как ИЮНЯ 2010 .

Оффшоринг: Что такое оффшоры простыми словами? Виды оффшоров. ТОП-5 схем использования оффшоров

Что такое «оффшор»? — Гестион

Понятие «офшора»

Слово «офшор» (или «оффшор») имеет несколько значений. Самое распространенное из них – это страна или территория, предоставляющая полное освобождение от налогов или льготный налоговый режим (такие страны получили название «офшорных зон», «налоговых гаваней» и т.п.).

Отсюда – «офшорной компанией» или, опять же, «офшором» – часто называют юридическое лицо, зарегистрированное в государстве, являющемся офшорной зоной.

Кроме того, в бизнесе и в СМИ «офшорными» обобщённо называют любые компании или активы, расположенные за границей. Если не вдаваться в законодательные тонкости, такое понимание тоже не будет ошибкой. В этом же смысле офшоры часто понимаются и в контексте «деофшоризации», которая, как известно, касается не только собственно офшорных, но и любых контролируемых иностранных компаний.

Существование офшорных зон – это следствие налогового суверенитета государств. Каждая страна вправе устанавливать налоговые режимы и условия для иностранного бизнеса на своё усмотрение. Несмотря на то, что одни государства не вправе диктовать налоговую политику другим, в последние годы офшоры подвергаются серьёзному давлению со стороны ряда международных организаций, в первую очередь ОЭСР.

3 главных признака офшоров

Традиционно выделяются следующие признаки офшоров:

  • безналоговый или сверхльготный налоговый режим,
  • максимально закрытый характер корпоративной информации и
  • минимальные требования к администрированию и отчетности.

Первый признак офшорной юрисдикции – это специальный режим для компаний, зарегистрированных в данной юрисдикции, но не имеющих права вести деятельность на её территории. Он выражается в полном освобождении от местных налогов (исключение составляет фиксированная ежегодная пошлина за продление компании) либо максимально льготном налогообложении, а также (хотя и не всегда) в наличии специального статуса «международных коммерческих компаний» (“international business companies”, IBC).

Второй признак офшоров заключается в традиционной закрытости корпоративных реестров, конфиденциальности информации о бенефициарах и затруднительности международного информационного обмена. Однако данный признак начинает постепенно (а в некоторых странах – стремительно) терять свою актуальность. Например, на Сейшелах и Британских Виргинских островах введена обязательная подача в регистр компаний данных о директорах. На БВО также создается закрытая система поиска данных о бенефициарных владельцах, информация из которой будет доступна компетентным органам не только БВО, но и Великобритании. Ожидается, что офшорные юрисдикции будут и дальше усиливать требования своих законов в области корпоративной прозрачности.

Также практически повсеместно вводится обязанность компаний вести реестры своих бенефициаров – пока не публичные. Однако с развитием механизмов международного обмена информацией такая закрытость уже не является непреодолимой. Более того, наряду с официальными (законными) каналами обмена информацией, известны факты раскрытия для всеобщего сведения целых массивов некогда конфиденциальных данных об офшорных компаниях и их владельцах. Поэтому нельзя исключать, что в ближайшие годы в мире практически не останется стран, обеспечивающих абсолютную конфиденциальность корпоративной и финансовой информации.

Третий признак офшора – это отсутствие обязанности сдавать финансовую отчетность в государственные органы. Тем не менее, в большинстве офшорных юрисдикций от компаний требуется обязательное ведение учета своих финансовых операций и хранение финансовой документации (бухгалтерских записей, первичных документов), позволяющей установить содержание всех транзакций компании. Местный регулятор в любой момент может запросить такую документацию через регистрационного агента. Нарушение правил хранения финансовой документации может повлечь серьёзные штрафы.

40 офшорных юрисдикций

Многие страны имеют собственные списки офшорных зон, значительно отличающиеся как по составу стран, так и по последствиям, предусмотренным местными законами для офшорных компаний или сделок с их участием.

Какие страны признаются офшорами «по российской версии»? В России базовый перечень офшорных зон (так называемый «чёрный список») утвержден Приказом Минфина России от 13 ноября 2007 г. № 108н.

На настоящее время в него входят 40 стран и территорий: Ангилья, Андорра, Антигуа и Барбуда, Аруба, Багамы, Бахрейн, Белиз, Бермуды, Бруней-Даруссалам, Вануату, Британские Виргинские острова, Гибралтар, Гренада, Доминика, КНР (только Макао), Коморы (о-в Анжуан), Либерия, Лихтенштейн, Маврикий, Малайзия (о-в Лабуан), Мальдивы, Маршалловы острова, Монако, Монтсеррат, Науру, Кюрасао и Сен-Мартен (нидерландская часть), Ниуэ, Объединённые Арабские Эмираты, Острова Кайман, Острова Кука, Острова Тёркс и Кайкос, Палау, Панама, Самоа, Сан-Марино, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Остров Мэн и Нормандские острова (Гернси, Джерси, Сарк, Олдерни), Сейшельские острова.

Обратим внимание, что Кипр, Мальта и Гонконг были официально исключены из российского списка офшоров соответственно в 2012, 2014 и 2017 годах в связи с обновлением налогового соглашения Россия-Кипр и вступлением в силу налоговых соглашений России с Мальтой и Гонконгом. Таким образом, согласно российскому законодательству ни Кипр, ни Мальта, ни Гонконг не являются офшорными зонами.

ТОП-15 оффшоров

На Каймановых островах, например, объем средств в 331 раз превышает уровень, который пропорционален размеру экономики.

Налоговые гавани или офшорные зоны представляют собой территории, где бизнесмены и другие состоятельные лица хранят деньги с целью уклонения от уплаты налогов.
Часто офшорные финансовые центры — это маленькие юрисдикции с низким уровнем налогообложения, которые расположены в отдаленных уголках Земли, например, на Карибских островах. Деньги, как правило, хранятся в подставных (зарегистрированных, но не действующих) компаниях или в анонимных организациях.

Начиная с 2015 года, Евросоюз публикует черный список офшорных центров и призывает государства совершенствовать управление налогообложением и бороться с мошенничеством и уклонением от уплаты налогов. В связи с этим и в свете возможных санкций со стороны ЕС, юрисдикции вынуждены вносить изменения и реформировать налоговый кодекс.

  • 15. Сейшельские острова

    Показатель объема средств: 60
    Сейшельские острова (в прошлом колония Великобритании) — это архипелаг в Индийском океане, территория которого в 2,5 раза больше Вашингтона, округ Колумбия.
    Сейшельские острова попали в заголовки в 2018 году, когда стало известно, что именно здесь произошла таинственная встреча связанного с Трампом учредителя частной военной компании, руководителя российской организации и представителя ОАЭ.
    В 2015 году ЕС внес государство вместе с другими 30 юрисдикциями в черный список. Позже Сейшельские острова взяли на себя обязательство провести реформу в налогообложении и, как результат, были перенесены в серый список ЕС.

  • 14. Кипр

    Показатель объема средств: 62
    Кипр, остров в Средиземном море к югу от Турции с населением 1,2 млн человек, расследует обвинения в коррупции в связи с программой «золотой паспорт». Согласно этой программе иностранцы, которые инвестируют в недвижимость или местный бизнес свыше $2,2 млн, могут получить гражданство Кипра.

  • 13. Науру

    Показатель объема средств: 67
    Науру, тихоокеанский остров к северо-востоку от Австралии, — это самая маленькая независимая республика в мире, территория которой составляет около 13 кв км, а население не превышает 10 тыс человек.
    В 2001 году крошечный остров попал в международный черный список из-за подозрений в том, что он стал центром отмывания денег. В 2015 году ЕС внес Науру в черный список офшорных зон. В 2017 году ОЭСР обновила стандарты налоговой прозрачности Науру.

  • 12. Люксембург

    Показатель объема средств: 71
    Благодаря финансовому сектору, который составляет 35% ВВП, Люксембург является одним из самых богатых государств в мире.
    В 2002 году правительство ввело политику по привлечению прямых иностранных инвестиций, однако в последние годы вследствие давления ЕС и ОЭСР Люксембург утратил некоторые из своих налоговых преимуществ.

  • 11. Маврикий

    Показатель объема средств: 75
    На Маврикии, островном государстве к юго-востоку от Африки с населением 1,4 млн человек, зарегистрировано свыше 32 тыс офшорных компаний.
    Иностранные инвестиции потекли в страну в конце 80-х — начале 90-х годов, когда был принят закон об офшорной деятельности, который позволял регистрировать компании с минимальным налогообложением и незначительным объемом раскрываемой финансовой информации.
    В 2015 году Маврикий попал в черный список ЕС, а в октябре 2019 года был из него исключен.

  • 10. Мальта

    Показатель объема средств: 100
    Мальта — архипелаг в Средиземном море к югу от Италии с населением 450 тыс человек.
    По данным ВВС, мальтийские компании платят самый низкий налог на прибыль среди государств ЕС. Местные компании платят 35% налог на прибыль, в то время как иностранные корпорации платят лишь 5%.

  • 9. Маршалловы острова

    Показатель объема средств: 100
    Государство Маршалловы острова в Тихом океане между Гавайскими и Филиппинскими островами находилось под управлением США почти 40 лет, после чего в 1986 году обрело независимость.
    Республика с населением около 76 тыс человек была включена в черный список в 2015 году, а в 2019 году Евросоюз решил исключить ее, поскольку был принят закон о запрете подставных компаний, которые использовались для уклонения от уплаты налогов и сокрытия личности состоятельных налогоплательщиков.

  • 8. Кюрасао

    Показатель объема средств: 115
    Кюрасао, принадлежащий Нидерландам остров в Карибском море, — известный офшорный финансовый центр.
    В 2017 году Кюрасао включили в серый список ЕС, как государство, которое взяло на себя обязательство внести изменения в налоговое законодательство, чтобы соответствовать нормам прозрачности ЕС.

  • 7. Лихтенштейн

    Показатель объема средств: 225
    Лихтенштейн, европейское государство размером меньше Вашингтона, округ Колумбия, имеет процветающий сектор финансовых услуг и один из самых высоких уровней дохода на душу населения в мире.
    По мнению ЕС, Лихтенштейн выполнял функции налоговой гавани, в связи с чем был внесен в черный список. Государство дало согласие на борьбу с уклонением от уплаты налогов, но смогло сохранить одну из самых низких в Европе ставок корпоративного налога.

  • 6. Самоа

    Показатель объема средств: 277
    В 2015 году островное государство в Полинезии с населением 200 тыс человек было названо самым секретным офшорным центром с финансовой точки зрения (по версии Tax Justice Network).
    Самоа также находится в черном списке ЕС.

  • 5. Каймановы острова

    Показатель объема средств: 331
    Каймановы острова — самая скандально известная офшорная юрисдикция в мире, потому что в ней нет корпоративного налога, налога на доходы физических лиц и налога на прирост капитала.
    В 2015 году Каймановы острова попали в черный список ЕС.
    В октябре 2019 года Каймановы острова пообещали раскрыть личность всех владельцев компаний до 2023 года.

  • 4. Бермудские остова

    Показатель объема средств: 374
    Экономика Британской зависимой территории с населением около 71 тыс человек полагается в основном на страховые и другие финансовые услуги.
    В 2016 году международное объединение Oxfam назвало Бермуды юрисдикцией с худшим корпоративным налогом. А в 2015 году ЕС внес государство в черный список.

  • 3. Джерси

    Показатель объема средств: 397
    Джерси, один из Нормандских островов между Англией и Францией, имел репутацию офшорной зоны еще с 1920-х годов, когда состоятельные британцы начали переезжать туда и переводить свои деньги, чтобы воспользоваться отсутствием налога на богатство и налога на наследство.
    В 2019 году Джерси стал одной из самых агрессивных офшорных зон в мире по версии Tax Justice Network.

  • 2. Тайвань

    Показатель объема средств: 2 278
    В 2017 году Совет по экономическим и финансовым отношениям ЕС назвал Тайвань потенциальной офшорной юрисдикцией. Тайвань — оспариваемая территория, которая контролируется Китаем, но считает себя независимым демократическим государством и отстаивает права человека.

    В 2019 году ЕС удалил Тайвань из черного списка в виду обязательства реформировать систему налогообложения.

  • 1. Британские Виргинские острова

    Показатель объема средств: 5 235
    Офшорная зона №1, Британские Виргинские острова, содержит объем средств, который в 5000 раз превышает размер экономики.
    В 2015 году заморская территория Великобритании с населением около 35 тыс человек попала в черный список ЕС.
    В 2017 году Британские Виргинские острова опубликовали отчет, в котором заявили, что не являются офшорной зоной, а просто вносят значительный вклад в мировую экономику и способствуют международной торговле и инвестициям.
    Евросоюз дал БВО время до конца 2019 года, чтобы провести налоговую реформу и не попасть в черный список в 2020 году.
    С Британскими Виргинскими островами ассоциируется имя миллиардера Ричарда Брэнсона, владельца острова Неккер, где расположен курорт класса люкс. Бизнесмен часто приглашает к себе таких известных друзей как Барак и Мишель Обама.

  • Преимущества ниаршорингa (аутсорсинга) в Восточную Европу

    В условиях глобализации, все больше и больше стран мира становятся центрами ИТ-аутсорсинга. Последние тенденции показывают, что для многих компаний, которые хотят делегировать разработку программного обеспечения аутсорсинговой компании, определяющими факторами при выборе разработчика являются географическая близость, стоимость и владение языком. В результате, привычная модель оффшоринг-оншоринг (offshoring-onshoring) постепенно уступает место ниаршорингу (nearshoring).

    Оффшоринг, оншоринг, ниаршоринг. В чем разница?

    Оффшоринг (Offshoring) — это аутсорсинг бизнес-процессов за пределы своей страны третьей стороне или сторонней компании, которая является оффшорным центром по разработке программного обеспечения. Данная аутсорсинговая модель связана с наибольшими рисками из-за наличия языковых барьеров, культурных различий и разных временных зон. Однако ее выбирают чаще других, поскольку цены на выполнение работ относительно невысокие.

    Оншоринг (Onshoring) — это аутсорсинг бизнес-процессов в другую компанию, расположенную в той же стране, что и заказчик. Данный вид аутсорсинга связан с меньшим количеством рисков, однако не является менее затратным.

    Ниаршоринг (Nearshoring) — это аутсорсинг бизнес-процессов в компании, расположенные в соседних странах по отношению к заказчику. Данный вид аутсорсинга особенно популярен среди компаний Западной Европы, которые предпочитают заказывать веб-разработку своих продуктов в странах Восточной Европы. В настоящее время, ниаршоринг считается хорошей альтернативой оффшорингу и оншорингу.

    В таких условиях, Восточная Европа (и Беларусь, в частности) становится привлекательным направлением для аутсорсинга среди западноевропейских стран. Беларусь демонстрирует быстрые темпы роста ИТ-рынка, предлагает невысокие цены и имеет выгодное расположение по отношению ко многим европейским странам (Великобритания, Германия, Австрия, Швейцария, Литва и др.).

    Почему стоит выбрать ниаршоринг?

    Ниаршоринг имеет следующие преимущества:

    Культурная близость

    Самым большим преимуществом является сходство культурных ценностей. Это позволяет заказчику и аутсорсинговой компании работать в атмосфере полного понимания требований к создаваемому продукту. Таким образом, возможность возникновения разногласий в процессе сотрудничества сводится к минимуму. Кроме того, значительно сокращается время до выхода продукта на рынок, поскольку процесс разработки оптимизирован, а исправление ошибок не занимает много времени.

    Кладезь настоящих технарей

    Белорусские веб-разработчики считаются одними из лучших ИТ-специалистов в мире. Это люди, обладающие блестящими знаниями в области ИТ-технологий, отлично владеющие иностранными языками и имеющие высшее техническое образование. В целом, ИТ-специалистов в Восточной Европе значительно больше, чем в западноевропейских странах.

    Белорусские разработчики принимают участие в математических олимпиадах и различных конкурсах по программированию, и чаще всего, признаются одними из лучших. К примеру, Google Code Jam 2014, где белорусский веб-разработчик занял первое место.

    Беларусь является одним из регионов мира, которые имеют значительный потенциал в области информационных технологий. Она входит в пятерку  самых привлекательных стран-аутсорсеров Восточной Европы.

    Сотрудничество в реальном времени

    Время — один из наиболее ценных ресурсов, и ниаршоринг является отличным способом его сэкономить, поскольку аутсорсинговая компания находится близко от заказчика и графики работы полностью совпадает. Вам не нужно заниматься рекрутингом персонала и бумажной работой, административными и юридическими вопросами самостоятельно. Поставщик услуг возьмет все это на себя, а вы сможете сфокусироваться на главных целях вашего проекта.

    Если вы находитесь в Великобритании, Германии или любой другой западноевропейской стране, рассмотрите возможность ниашоринга в Восточную Европу. Разницы во временных поясах практически нет. Поэтому выбрать подходящее время для обсуждения рабочих вопросов посредством Skype совсем несложно. Вы даже можете съездить на обед с вашим партнером по аутсорсингу.

    Менеджер проекта может общаться с сотрудниками аутсорсинговой компании “лицом к лицу” столько, сколько потребуется, что позволяет легко следить за тем, что проект развивается в нужном направлении.

    Низкие цены

    Белорусские ИТ-компании предлагают свои услуги по более низким ценам, в сравнении с другими странами восточной Европы. Средняя зарплата программистов, как правило, ниже, чем в России или Украине. Поэтому, многие заказчики стараются найти возможность для передачи своих проектов на ниаршоринг аутсорсинг в Беларусь.

    Мы сравнили реальные зарплаты в самых больших ИТ-компаниях стран Восточной Европы по региону, технологии и специализации. Чарт, представленный ниже*, отображает средние зарплаты разработчиков и других ИТ-специалистов, имеющих более 3-х лет опыта работы в Беларуси, Украине и России, по данным на май-июнь 2014 года. Данные были взяты с популярных ИТ-ресурсов: dev.by (Беларусь), jobs.du.ua (Украина), IT weekly (Россия), и других местных ресурсов по соответствующей тематике.

    зарплаты программистов

    Безопасность данных

    Во всех странах Восточной Европы действуют те же законы о защите данных, что и в Западной Европе. Поэтому вы можете быть уверены, что данные о ваших заказчиках, счетах и другая конфиденциальная информация надежно защищены. В то же время, оффшоринг в Индию или Филиппины, которые являются самыми популярными странами в этой сфере, не гарантирует безопасность ваших данных и может потребовать дополнительных затрат.

    *Чарт создан с помощью Webix charts.

    The following two tabs change content below.Светлана ГордиенкоMy Google+ profile

    Маркетолог XB Software с большим опытом в области интернет-маркетинга. Увлекается юзабилити и стремится создавать полезный контент, отвечающий интересам ИТ-аудитории.

    Светлана ГордиенкоMy Google+ profile

    Офшор, что это?

    Попытаюсь дать определения такого понятия как офшор, на основании почти двадцати летного опыта работы с такими компаниями.

    Слово «офшор» или «оффшор» является заимствованием с английского языка, какое можно перевести как «вне берега».

    Офшор – это безналоговая компания, зарегистрированная на определенной территории, на основании специального закона.  Офшорная зона – это территория государства или ее часть, в которой регистрируются безналоговые фирмы. Законы о Международных деловых компаниях, это законы, которые оговаривают регистрацию, работу и ликвидацию офшорных компаний.  

    Видеоэкскурс об офшорах.

    Первым и самым проработанным законом об офшорах был принят на Британских Виргинских островах. Другие офшорные зоны брали его за основу в разработке своих законодательных актов.

    Общие черты офшорных компаний:

    1. Отсутствие налогообложения в государстве регистрации.

      Специальный закон разрешает регистрацию безналоговых компаний. В этой же стране регистрируются и обычные резидентные компании, которые платят налоги.

    2. Работа предприятия за пределами государства инкорпорации.

      Офшорная компания не имеет права работать в стране регистрации.

    3. Управления компаний осуществляются из-за границы страны регистрации.

      Создание офиса для управления компанией запрещено в стране регистрации.

    4. Упрощённая отчетность компании или ее полное отсутствие.

      Стандартно офшоры не сдают финансовую отчётность. Хотя уже Сейшелы и Британские Виргинские острова стали просить ежегодные бухгалтерские отчеты.

    5. Анонимность компании.

      Часто в офшорных зонах данные бенефициаров, директоров и акционеров храниться только у лицензированных регистрационных агентов. Хотя данные директоров в Панаме открыты в регистре. Сейшелы стали файлить директоров в реестр.

    6. Статус налогового нерезидента в государстве инкорпорации.

      Офшоры не платят налоги в стране регистрации, не могут получить справки о налоговом резидентстве, не могут пользоваться договорами об исключении двойного налогообложения.

    7. Готовые компании (shelf или ready made).

      Обычно есть компании для немедленной продажи. Имеются и старые предприятия, которые не вели деятельности. Но сейчас преимущественно регистрируются новые, с названием клиента.

    8. Номиналы.

      Обычно всегда офшоры комплектуются номинальными директорами и акционерами, или партнерами для британских LP и LLP. Номинальный директор (партнер) выдает поверенному доверенность, а номинальный акционер (партнер) – трастовую декларацию.

    Наша компания регистрировала офшоры обычно в Панаме, Сейшельских островах, Белизе, Доминики и Британских Виргинских островах.

    офшорные улицыЧастично можно отнести к офшорам и партнерства в Англии и Шотландии. Они не платят корпоративный налог и не сдают финансовые отчеты в Регистр. Но зарегистрированы на основании обычных законов, по которым работает множество резидентских компаний в Великобритании.

    Существую предприятия — оншоры. Это обычные резидентные компании, которые оплачивают налоги и предоставляют финансовые отчеты. Как пример, LTD в Великобритании. Оншоры также пользуются популярностью, часто их администрирование простое. Иногда используют комбинаций офшоров и оншоров, например «Треугольник» или «Агентский договор».
     
    Сейчас офшоры переживают не лучшие времена, открыть счет в банках на них почти невозможно.  Офшорные компании все реже и реже используются в построении бизнес-схем.

    Оффшоры, оншоры, мидшоры — главные отличия и характеристики

    Выделяют три типа юрисдикций доступных для регистрации зарубежных компаний: оффшоры (offshore), оншоры (onshore) и мидшоры (mid-shore). Для начала разберемся, в чем разница между оффшорами и оншорами.

    Налогообложение

    Основное различие между оффшорами и оншорами заключается в разной ставке налога, применяемой к компаниям в этих юрисдкициях. Оффшоры часто называют налоговым убежищем, поскольку они обеспечивают безналоговую среду для корпораций. Обычно это страны, в которых налоги для международных компаний отсутствуют совсем, либо предусмотрена небольшая ставка. Для сравнения, компании, расположенные в оншорах, платят налоги в соответствии с налоговой ставкой этой страны. Иногда разница может быть очень большой, и крупные компании ежегодно экономят миллиарды долларов за счет перевода своих активов в оффшорные юрисдикции.

    Зона деятельности

    Если компания зарегистрирована в оншоре, то она может легко вести бизнес в стране регистрации, даже если учредители и бенефициары не являются резидентами этого государства. С оффшорами все наоборот. Зарубежные юрисдикции, такие как Британские Виргинские острова, Белиз, Либерия, Делавэр, не позволяют зарегистрированным международным компаниям вести коммерческую деятельность на своей территории.

    Зарубежные юрисдикции различие между оффшорами и оншорами

    Создание компании

    Открыть компанию в оншоре — довольно сложный процесс, занимающий много времени. Владельцы компании будут обязаны представить большое количество документов, как о себе, так и о будущей компании, а процесс создания компании в большинстве оффшорных юрисдикций является легким и быстрым.

    Стоимость компании

    В отличие от оншоров, плата за учреждение оффшорных компаний либо отсутствует, либо очень мала, а также нет необходимости иметь физический офис. Это значительно снижает стоимость создания и управления оффшорной компанией. 

    Конфиденциальность и безопасность

    Возможно, наиболее важным фактором, который отличает оншорные компании от оффшорных, является уровень конфиденциальности и безопасности. Данные директоров и акционеров оффшорных компаний в основном не разглашаются, что обеспечивает полную конфиденциальность. В случае с оншорными компаниями, практически вся информация публикуется в реестрах и находится в публичном доступе.

    Что такое мидшоры

    Мидшоры – это что-то среднее между оффшорами и оншорами. В мидшорных государствах предусмотрена справедливая и не высокая ставка налогообложения. Мидшоры имеют лучшую репутацию по сравнению с оффшорами, но при этом регистрация компании проходит гораздо проще, чем в оншорах.

    Примеры оффшоров, оншоров и мидшоров

    Оффшоры Оншоры Мидшоры
    Белиз Германия Сингапур
    Панама Испания Кипр
    Сент-Винсент и Гренадины Швейцария Мальта
    Вануату Нидерланды Ирландия
    Сейшелы Великобритания Гонконг

    Выбор юрисдикции

    Исходя из вышеперечисленной информации, для того чтобы выбрать подходящую под Ваш проект юрисдикцию, прежде всего необходимо ответить на несколько фундаментально важных вопросов:

    1. Для каких целей открывается компания?
    2. Каким основным требованиям и характеристикам должна отвечать юрисдикция?
    3. Какие конкретные основные и дополнительные условия необходимые Вашему бизнесу?
    4. Важно ли иметь возможность вести бизнес внутри государства, где будет зарегистрирована компания?

    Помимо этого, мы советует учесть любые мелочи, начиная от репутации юрисдикции и заканчивая запрашиваемым пакетом документов.

    Мы готовы оказать ряд профессиональных услуг для Вас и Вашей компании: подобрать необходимые решения, оптимизировать налоги, открыть корпоративный счет и многое другое. Для бесплатной консультации воспользуйтесь формой обратной связи и свяжитесь с нами самостоятельно.

    Что такое оншор и чем отличается от оффшора?

    Мы очень часто сталкиваемся с таким словом, как «оффшор». Слово знакомо и понять можно: оффшор — это юрисдикция, которая предлагает нулевые налоговые ставки, а также низкие затраты на запуск и обслуживание компании. Иногда можно в ответ на вопрос «Что такое оффшор?» услышать что-то вроде «компания, зарегистрированная вне страны проживания бенефициара». Однако, это полная ошибка, так как ни Германия, ни Швейцария не могут быть оффшорами — здесь содержание компании обойдется дороже, с высокими налоговыми ставками и это совсем не вписывается в понятие «оффшор». Но на этом словарный запас не заканчивается. Можно услышать вопрос «Что такое оншор?»

    Так, что такое оншор? Возможно, Вы уже догадались — это полная противоположность оффшора. Оншор — это юрисдикция, предлагающая высокие налоговые ставки и в то же время достойную репутацию. Примерами служат вышеуказанные Германия и Швейцария.

    Купить оншор

    Почему оншор предлагает достойную репутацию, а оффшор — нет? Скажем так. Узнав, что компания зарегистрирована в Швейцарии, сразу появляется понимание того, что это ответственная и серьезная компания, чей владелец вкладывает немало средств и времени. С такими компаниями иногда охотнее всего сотрудничают.

    Надеемся, что прояснилось, что такое оншор и чем отличается от оффшора. Перейдем к следующему.

    Открыть оншорную компанию или оффшорную?

    В зависимости от потребностей предпринимателя, можно открыть оншорную компанию или оффшорную. В дополнение к вышеизложенному, есть еще один аспект, который делает компанию оффшорной.

    Он заключается в том, что большинство оффшорных юрисдикций имеют специальные правовые рамки, применимые к специальным организациям под названием IBC или международные бизнес-компании.
    Эти организации не являются особыми в отношении их правовой структуры, но в том смысле, что эти компании могут применяться только для ведения предпринимательской деятельности вне юрисдикции регистрации.

    Если предприниматель хочет открыть оффшорную компанию, то он получить такие преимущества, как дешевая регистрация и дешевое обслуживание. Кроме того, оффшорные компании, как правило, не облагаются налогом и имеют меньше требований к финансовой отчетности (или вообще не имеют).

    Купить офшор

    Наконец, они гарантируют конфиденциальность, так как большинство оффшорных юрисдикций не имеют публичных списков директоров или акционеров.

    С оншорной компанией дело обстоит иначе. Если у предпринимателя есть желание зарегистрировать оншорную компанию, то он может получить такое преимущество, как престижность.

    Дело в том, что с оншорными компаниями потенциальные партнеры охотнее всего сотрудничают, чем с оффшорными. У большинства сложилось мнение, что оффшорной компанией владеют люди с мошенническими целями.

    Надеемся, что с помощью данной статьи Вы узнали о том, чем отличаются такие понятия, как «оффшорная компания» и «оншорная компания».

    Если нет, то у Вас есть возможность задать вопросы, воспользовавшись любую форму обратной связи с нами!

    Регистрация оффшоров, открытие банковских счетов в иностранных банках, покупка оффшорных компаний

    Минимум затрат, больше свободы, больше времени, больше конфиденциальности

    Оффшорная компания

    Теперь приобрести оффшорную компанию можно намного дешевле, быстрее и проще, чем это было раньше. Ежегодно в нашу компанию обращается более 300 новых клиентов, что доказывает высокую востребованность и отличное качество наших услуг.

    Оффшорный банковский счет

    Если Вас беспокоит вопрос сохранности Ваших активов и сбережений, узнайте у наших специалистов, каким образом Вы сможете с легкостью открыть оффшорный банковский счет, избежав при этом самых распространенных рисков.

    Международный бизнес

    В мировом сообществе все чаще обсуждаются вопросы международных бизнес-возможностей. Мы готовы разделить с Вами наш многолетний опыт и накопленные знания в данной области, что поможет Вам воспользоваться безграничными возможностями международного бизнеса с максимальной эффективностью и минимальными потерями.

    Международное инвестирование

    Владение зарубежной недвижимостью, землей, объектами сельского хозяйства, драгоценными металлами – наши консультанты подскажут Вам, в какие объекты зарубежной собственности Вам выгоднее инвестировать и получать доход.

    Вид на жительство и недвижимость за рубежом

    Приобретение вида на жительство и получение второго паспорта являются лучшими способами защиты Вашего богатства и свободы. Мы подскажем Вам, где и как Вы можете получить второй паспорт, оформить гражданство и получить ВНЖ за рубежом.

    Географическая независимость

    Благодаря наличию доступа к международным информационным ресурсам и возможностям по организации бизнеса и открытию банковских счетов в любой точке мира, мы готовы предложить Вам быстрые и простые способы выхода на международные рынки.
    Узнайте, каким образом Вы можете использовать международные стратегии и извлекать значительные выгоды при минимальных рисках.
    Наша компания собрала команду лидеров, каждый из которых является квалифицированным специалистом в своей области. Их работа нацелена на удовлетворение как стандартных, так и уникальных потребностей Вашего бизнеса.

    В нашей компании Вы можете получить профессиональные консультации следующих специалистов:

    • Эксперты в области оффшорного планирования и банковского обслуживания;
    • Эксперты в области управления рисками и финансового менеджмента;
    • Специалисты по финансовым и юридическим вопросам;
    • Специалисты по вопросам международного инвестирования;
    • Специалисты в области международного налогового и корпоративного права;
    • Практики в сфере бухгалтерского учета и аудита.

    Что мы готовы предложить Вам?

    Мы помогаем нашим клиентам наиболее эффективно реализовать свой финансовый потенциал, предлагая актуальные бизнес-решения, инновационные идеи по структурированию Вашего бизнеса и абсолютную конфиденциальность.
    Чтобы узнать больше о нас и наших услугах, приглашаем Вас ознакомиться с информацией на данном сайте.

    офшоринг — это … Что такое офшоринг?

  • офшоринг — н. Практика ведения бизнеса, при котором некоторые или все операции выполняются за границей местными работниками, как правило, по причинам затрат. Основной юридический словарь. Sphinx Publishing, отпечаток Sourcebooks, Inc. Эми Хакни Блэквелл…… Юридический словарь

  • офшоринг — (сущ.) В экономическом смысле как форма аутсорсинга, подтвержденный к 1988 г., из офшора (см.offshore)… Словарь этимологии

  • оффшоринг — Великобритания [ˈɒfˌʃɔːrɪŋ] США [ˈɔfˌʃɔrɪŋ] имя существительное [бесчисленное множество] бизнес практика отправки работы для выполнения в другую страну в целях экономии денег Тезаурус: нанять кого-то синонима, подать заявку и пройти собеседование на вакансию гипоним… Полезный английский словарь

  • Offshoring — Offshore может относиться к добыче нефти и природного газа в море; см. Нефтяная платформа. Информацию о филиппинской аутсорсинговой компании см. В Offshoring Inc.Офшоринг описывает перемещение компанией бизнес-процесса из одной страны в другую…… Wikipedia

  • Offshoring — Der Begriff Offshoring bzw. Auslandsverlagerung bezeichnet eine Form der Verlagerung unternehmerischer Funktionen und Prozesse ins Ausland. Auslöser für eine Offshoring Entscheidung sind in der Regel die im Ausland günstigeren Rahmenbedingungen,…… Deutsch Wikipedia

  • Офшоринг — Este artículo o sección sobreconomía necesita ser wikificado con un formato acorde a lasestivciones de estilo.Por Favor, edítalo para que las cumpla. Mientras tanto, no elimines este aviso puesto el 15 de agosto de 2008. También puedes…… Wikipedia Español

  • Офшоринг — ▪ 2005 Введение Кристофера О Лири К 2004 году офшоринг практики аутсорсинга компаний за рубежом, обычно в менее развитые страны (НРС) с целью сокращения затрат, уже стал одним из основных…… Универсальный

  • оффшор — оффшор оффшор 2 глагол [переходный] ПРОИЗВОДСТВО если компания переводит рабочие места или деятельность в оффшор, она перемещает их в другую страну, где затраты ниже: • С начала тысячелетия ежегодно переводятся около 3000 ранее британских рабочих мест.…… Финансовые и коммерческие условия

  • Offshoring — L’offshoring désigne la delocalisation des activity de service or production de specific Entreprises vers des pays à bas salaire. Ce phénomène a commencé dans les années 1970 par des entreprises américaines [réf. nécessaire]. Après s…… Wikipédia en Français

  • оффшоринг — [[t] ɒ̱fʃɔːrɪŋ, AM f [/ t]] N UNCOUNT Офшоринг — это практика перемещения компании в другую страну, где затраты на рабочую силу ниже.[БИЗНЕС] Офшоринг дает возможность получить I.T. услуги по низкой цене… Английский словарь

  • офшоринг — существительное Местоположение компании в другой стране для целей налогообложения… Викисловарь

  • .

    Что такое офшоринг? Оффшоринг против аутсорсинга. Определение, преимущества, плюсы.

    Определение офшоринга (бизнес)

    Офшоринг обычно относится к доступу к продуктам или услугам из другой страны, и часто это то, что на самом деле имеют в виду статьи в средствах массовой информации, когда обсуждают аутсорсинг. Ниже вы можете найти некоторые примеры офшоринга.

    Но сначала давайте начнем с разбивки значения слова «офшор». Оффшор в основном означает нахождение за пределами национальных границ.У этого термина есть два основных определения в зависимости от точки зрения. Если мы посмотрим на принципы компании, это компания, зарегистрированная за пределами страны, где отдыхают ее руководители. Сформируйте свою страну образования; это отрасль, которая была создана для того, чтобы работать вне контроля там, где она действительно была подана.


    Заказать бесплатную консультацию сейчас

    Другое определение: Офшоринг — это перемещение бизнес-процесса (BPO) из одной страны в другую — обычно это операционный процесс, такой как производство, или вспомогательные процессы, такие как бухгалтерский учет. .Обычно это относится к бизнесу компании, хотя правительства штатов также могут использовать офшоринг ( Wiki ).

    Что вы подразумеваете под офшорными компаниями?

    Офшорная компания — это компания, в которой в иностранном государстве создается ООО или подобное предприятие. По сути, это рабочий процесс, такой как вспомогательные процессы, производство, бухгалтерский учет и многое другое. Здесь вы поймете все об офшорных компаниях, зачем развивать такие отрасли, чем они отличаются от аутсорсинга, его плюсы и минусы и многое другое.

    Примеры офшоринга

    Пример оффшорной компании, зарегистрированной в Австралии, может иметь банковский счет в этой стране или других странах. Однако он не может вести бизнес в Австралии. В этом примере офшоринга: австралийская компания является «офшорной компанией».

    Офшоринг и аутсорсинг

    В чем разница между офшорингом и аутсорсингом?

    Аутсорсинг означает делегирование регулярных бизнес-процессов какой-либо третьей организации.Это делается для того, чтобы высвободить их ресурсы, включая деньги, рабочую силу, время и многое другое, для основной деятельности компании.

    .

    Оффшоринг против аутсорсинга — BusinessDictionary.com

    Ключевым словом в деловом мире в течение многих лет был аутсорсинг, и в частности его плюсы и минусы как для компаний, так и для стран. Офшоринг во многом сравним с аутсорсингом, но есть несколько важных моментов, которые следует учитывать при различении между ними. Эта статья познакомит вас с основными различиями в понимании офшоринга и аутсорсинга.

    Аутсорсинг

    Аутсорсинг относится к получению определенных услуг или продуктов от сторонней компании, по сути, к передаче чего-то вроде бухгалтерских услуг или производства определенных исходных материалов для другой компании.Хотя многие думают, что под аутсорсингом подразумевается использование поставщика услуг в другой (обычно более дешевой) стране, это не всегда так. Аутсорсинг может быть осуществлен в компанию, которая находится где угодно, местоположение не имеет значения.

    Основными причинами, по которым компания выберет аутсорсинг, являются:

    • Стоимость : Часто некоторые услуги или продукты можно получить по гораздо более низкой цене при том же уровне качества. Даже когда качество не так хорошо, как могло бы быть сделано внутри компании, экономия затрат настолько значительна, что руководство считает приемлемым компромисс.Внешние источники услуг часто включают внутренние бизнес-отделы, такие как финансы или ИТ, где можно получить значительную экономию средств.
    • Специализация : Некоторые бизнес-процессы или продукты очень специализированы, и передача на аутсорсинг другому поставщику обеспечивает доступ к более высокому качеству. В производстве, например, каждому производителю компьютеров не нужно специализироваться на производстве микрочипов, они могут передать это на аутсорсинг и получить продукт более высокого качества, чем они могли бы создать сами.Любой бизнес, у которого есть поставщики для входов в производственный процесс, по сути предпочитает отдать часть производственного процесса на аутсорсинг.
    • Гибкость : Для многих компаний аутсорсинг дает преимущество в виде необходимости платить только за то, что вам нужно. Если у вас есть полный финансовый отдел, вы должны платить зарплату даже в периоды простоя, тогда как если вы передаете свои финансовые услуги на аутсорсинг, вы платите только за отработанные часы. Точно так же, если бизнесу требуется лишь небольшое количество определенных вводимых ресурсов для производственного процесса, не имеет смысла наращивать мощности для производства этого компонента самостоятельно.Аутсорсинг дает возможность платить только за то, что вам нужно.

    Офшоринг

    Офшоринг означает получение услуг или продуктов из другой страны, и часто именно это и есть то, что на самом деле имеют в виду новостные статьи при обсуждении аутсорсинга. Хотя в большинстве случаев офшоринг предполагает передачу производства на аутсорсинг другой компании, он также может относиться к простому переносу определенных аспектов бизнеса в другую страну. Все услуги и продукты по-прежнему предоставляются в одной стране, но теперь они находятся в другой стране.Например, когда производитель автомобилей в США открывает завод в Таиланде для производства определенных деталей, он передает их в офшор, поскольку все по-прежнему происходит внутри одной компании.

    Основными причинами, по которым бизнес выберет офшор, являются:

    • Стоимость : Часто самым большим стимулом для офшоринга является возможность производить товары или оказывать услуги в гораздо более дешевой стране. Будь то производство автомобильных запчастей в Таиланде или предоставление ИТ-услуг из Индии, экономия затрат компании, расположенной в США.С. может быть значительным.
    • Налоги и тарифы : Многие решения, касающиеся офшоринга, основываются на желании воспользоваться определенными налоговыми или тарифными льготами в некоторых странах. Во многих странах существует множество лазеек в налоговых и тарифных режимах, которые могут позволить компаниям получать значительную экономию и импортировать продукты для относительно дешевого использования.
    • Контроль : Основная причина, по которой компания предпочла бы оффшор (в отличие от аутсорсинга), заключается в том, что они не хотят уступать контроль над частью своего производства (или внутренних бизнес-услуг) третьей стороне.Некоторые производственные ресурсы очень чувствительны или зависят от времени, и если поставщик не выполнит поставку точно так, как ожидалось, это может иметь катастрофические последствия для компании, выполняющей аутсорсинг. В таких ситуациях компания может выбрать офшор и в конечном итоге сохранить полный контроль и ответственность.

    Офшоринг и аутсорсинг

    При выборе между офшорингом или аутсорсингом необходимо учитывать множество факторов, и «правильное» решение будет варьироваться от компании к компании. В конечном итоге, как офшоринг, так и аутсорсинг могут дать значительную экономию затрат или преимущества специализации, что и заставляет многие компании выбирать эти маршруты.Часто стоит проконсультироваться со специалистами во всем, от управления процессами до налогообложения, чтобы принять наилучшее возможное решение. Часто то, что кажется отличным аутсорсингом или офшорингом, может иметь много скрытых затрат, уменьшающих выгоду. Многие компании, которые неправильно управляли аутсорсингом или офшорингом, позже отменили это решение, допустив со временем очень дорогостоящую ошибку. .

    Offshoring — Википедия

    Der englische Begriff Offshoring — deutsch Auslandsverlagerung [1] [2] [3] land [4] — Unzerichnet Engagement. Auslöser für eine Offshoring-Entscheidung sind in der Regel die im Ausland günstigeren Rahmenbedingungen, insbesondere bei den Arbeitskosten oder Abgaben. Шляпа Der Begriff в Europa insbesondere aufgrund der Problematik von Arbeitsplatzverlagerungen in osteuropäische sowie asiatische Länder eine negative Deutung erhalten.

    In der Computerbranche wird der Begriff oftmals im Zusammenhang mit den Standorten von Servern oder Services verwendet. Dabei beruht die Entscheidung für diese Verlagerung meist auf einer bestimmten Rechtslage oder Politik eines Staates, die das eigene Vorhaben beginningt.

    Der Begriff Offshoring lässt sich in Abgrenzung zu den Begriffen Outsourcing, Nearshoring, Onshoring und Reshoring unterschiedlich Definieren.

    Offshoring bezeichnet die geographische Verlagerung unternehmerischer Funktionen, während Outsourcing die organisatorische Verlagerung bezeichnet.Zwischen Offshoring und Outsourcing лучше всего работает с Zusammenhang. Die Verlagerung unternehmerischer Funktionen ins Ausland kann innerhalb eines Unternehmens stattfinden (sogenanntes internes oder captive Offshoring) или умереть Funktionen können an ein unabhängiges Unternehmen im Ausgelageran ausgelagert werdencing (sogenanntes internes oder captive Offshoring) Neben diesen beiden reinen Offshoringformen gibt es eine Bandbreite von Zwischenformen wie zum Beispiel Joint Venture mit einheimischen Partnern im Ausland.

    Oft findet sich auch eine zusätzliche geografische Eingrenzung des Begriffs Offshoring; als Farshoring werden einschränkend nur Verlagerungen in weit entfernte Länder (von Europa aus gesehen hauptsächlich Länder in Amerika oder Asien) verstanden. Davon abzugrenzen ist das Nearshoring , das Verlagern von Aufgaben und Funktionen in nahe gelegene Länder. Неаршоринг вирд в Европе часто встречается как sinnvolle Alternative zum Farshoring betrachtet. Aus Sicht der deutschsprachigen Länder kommen hierfür insbesondere die Länder der EU-Osterweiterung infrage.Geringe kulturelle Abweichungen, die geographische Nähe und die minimale Zeitverschiebung sind nur einige Vorteile dieser Länder.

    Unter Onshoring versteht man das Auslagern von Produktion oder Dienstleistungen innerhalb des Herkunftslandes des Auftraggebers. Offshoring bezieht sich immer auf das Ausland. Als Beispiel für Onshoring kann man eine Autofabrik heranziehen, die Türen von einem anderen Unternehmen bezieht, das sich in derselben Stadt befindet. Die Nähe stellt dabei einen Vorteil dar.

    Die Motive für Offshoring lassen sich grob in betriebswirtschaftliche, politisch-rechtliche, technisch-logistische und steuerliche Motive unterteilen. Im Einzelnen kommen hier z. B. in Betracht: [5]

    • betriebswirtschaftliche Motive
      • Erschließung neuer Absatzmärkte
      • Erschließung neuer Beschaffungsmärkte
      • Erschließung von lokalem Ноу-хау
      • Begrenzte Wachstumsmöglichkeiten im Inland
      • Niedrigere Lohnkosten
    • politisch-rechtliche Motive
      • Handelsschranken im Ausland
      • Local-Content-Klauseln
      • Höhere Kosten für den Export
      • Niedrigere Umweltstandards
      • Geringere Arbeitnehmerrechte, niedrigere Standards beim Arbeitsschutz
      • Kürzere / erleichterte Genehmigungsverfahren
      • Infrastrukturhilfen
    • Technisch-Logistische Motive
      • Kürzere Absatzwege
      • Kürzere Beschaffungswege
      • geringere Transportkosten
      • Транспортная компания Nur Schwer Möglich
    • Steuerliche Motive
      • Niedrigere Effektive Unternehmensrate
      • Weniger umfangreiche Steuerbemessungsgrundlage
      • Субвенция
      • Sonderabschreibungen
      • Sonderwirtschaftszonen
      • Steuererleichterungen für ausländische Unternehmen / bestimmte Branchen / Rechtsformen

    Neben multinationalen Konzernen und Großen Firmen betreiben zunehmend auch mittelgroße Unternehmen Offshoring.Der Umfang der ausgelagerten Tätigkeiten geht von einzelnen Teilfunktionen bis hin zu vollständigen Abteilungen und Betriebsstandorten. Die Standorte befinden sich häufig в Schwellenländern mit vergleichsweise niedrigem Lohnniveau (auch Niedriglohnländer genannt). Deutsche Unternehmen sourcen hauptsächlich nach Osteuropa und Asien aus; nicht unbeachtlich ist aber auch das Outsourcing в andere EU-Länder. [6]

    Im Bereich der Software-Entwicklung sind die Transportkosten extrem gering, und Ergebnisse können in kürzester Zeit über das Internet verschickt werden.In diesem Bereich werden vielfach Tätigkeiten der Programmierung und Wartung, aber auch des Programm- und Systementwurfs ins Ausland verlagert. [7]

    Ein häufig genanntes Beispiel für das Offshoring ist die Auslagerung der IT-Anwendungsentwicklung nach Indien, два вихода в Metropole Bangalore zahlreiche Anbieter von B. IT-Dienstleist, Inf. Консультационные услуги (TCS), NIIT Technologies), aber auch Töchter von US-amerikanischen (unter anderem IBM und Microsoft) und europäischen Unternehmen (unter anderem SAP und Siemens) angesiedelt sind.Zunehmend profiliert sich auch die Volksrepublik China as Offshoring-Land. Mittlerweile gehen die Anbieter von IT-Dienstleistungen auch dazu über, eigene Niederlassungen in den Hochlohnländern aufzubauen, um Aufträge zu akquirieren, die dann in den Heimatländern ausgeführt. Mittlerweile haben sich in Deutschland spezialisierte Dienstleister ausgebildet, die das Offshoring für die produzierende Industrie übernehmen, z. Б. АЛЬТОМ.

    Im Vergleich mit den USA und Großbritannien ist das Offshoring in Deutschland bislang relativ schwach ausgeprägt, was nicht zuletzt auf die Sprach- und Kulturbarrieren zurückzuführen ist: da Englisch in Indien eineerachen der Ausgeprägt .

    Глобальный институт McKinsey schätzt aufgrund von Studien, dass im Jahre 2003 ca. 1,5 млн. Dienstleistungsjobs von entwickelten Ländern abgewandert sind. Diese Zahl soll sich bis 2008 auf 4,1 Mio. erhöhen. Um diese Zahlen in den richtigen Kontext zu setzen, sei darauf hingewiesen, dass alleine в Amerika pro Monat über 4 Mio. Menschen ihren Arbeitsplatz wechseln. Darüber hinaus zeigen Untersuchungen der OECD, bei denen die Exporte von Dienstleistungen als Schätzungsgrundlage dienen, dass drei Länder der zehn Spitzenreiter zur heutigen EU gehören.Das soll zeigen, dass es in Europa auch starke Tendenzen gibt, Offshoring innerhalb von Europa zu betreiben. Trotzdem könnten nach Schätzungen der OECD bis zu 20 Prozent der Arbeitsplätze in den 15 EU-Ländern vor der Expansion, в США, Канаде и Австралии, или Offshoring verloren gehen.

    In der wirtschaftlichen Betrachtung werden unter anderem Arbeitskostenersparnisse, der Zugriff auf qualifiziertes Fachpersonal und die Ausnutzung der Zeitverschiebung als Vorteile des Offshoring verstanden.Gleichzeitig schafft Offshoring auch neue Kosten und Risiken: erhöhter Administrations- und Kommunikationsaufwand, interkulturelle Missverständnisse, Infrastrukturelle Defizite und viele weitere Faktoren können je nach Art der verlagerten Unternehortemens schönder. Insbesondere ist auf das Controlling des Zulieferbetriebs zu achten. [8] Wurde die wirtschaftliche Bewertung eines Offshoring Vorhabens in der Vergangenheit oft mit externen Beratern (Sourcing Advisors) erarbeitet, gibt es inzwischen online Werkzeuge zur Simulation der Wirtschaftlichkeit [] indischen IT-Dienstleistern verweisen Kenner дер Materie ауф folgende häufig anzutreffenden Probleme: erheblich längere Durchlaufzeiten, mangelnde Termintreue унд Arbeitsqualität, Хохер Erläuterungsbedarf бей дер Vergabe фон Aufgaben, Хох Personalfluktuation, Mangel Projektleitern, verspätete Benachrichtigung дер Auftraggeber бей Problemen унд Nicht eingehaltene Zusagen.Umgekehrt kritisieren indische IT-Dienstleister an ihren Auftraggebern в Übersee часто unpräzise or missverständliche Arbeitsvorgaben. [11]

    Durch die direkte Auswirkung auf Arbeitsplätze wird Offshoring auch auf politischer Ebene stark diskutiert. Kritiker, insbesondere Globalisierungskritiker und Gewerkschaften, befürchten, dass durch Offshoring viele Arbeitsplätze in Europa verloren gehen und ein ruinöser Wettbewerb der Staaten untereinander entsteht. In Worstcase-Szenarios prognostizieren sie soziale Zustände, wie sie zur Zeit der ersten Phase der Industrialisierung в Mitteleuropa herrschten.Наоми Кляйн создает в ихрем Бухе «Нет логотипа!», Критично с привлечением внешних источников. Sie legt dar, wie große US-Kleidungshersteller wie GAP, Nike, Levi’s или Esprit Produktionsstätten в Niedriglohnländer verlegen, wobei sie dabei auf die für europäische Verhältnisse einfachen Arbeitsbeding.

    Dieser Kritik wiederum wird entgegengehalten, dass die Auslagerung von Tätigkeiten an günstigere Anbieter die Wettbewerbsfähigkeit der hiesigen Unternehmen stärkt und zugleich inländische Arbeichertsplätze.Durch Mischkalkulation soll es möglich sein, Produkte und Dienstleistungen zu international konkurrenzfähigen Preisen anzubieten. Mit dem steigenden Wohlstand der Offshoring-Länder erwartet man, dass diese mehr Waren aus den Industrieländern importieren. Dafür, dass Deutschland nur unterdurchschnittlich vom Offshoring profitiert, wird regelmäßig der stark Regierte Arbeitsmarkt in Deutschland verantwortlich gemacht: Die Abwanderung von manchen Arbeitsplätzen lässt sich nicht Branilvinden verschum.

    • Диана Фаррелл, Марта Лабораисье, Фусайо Умезава, Саша Стюрце, Роберт Паскаль, Джейсон Розенфельд, Шарль де Сегундо: Развивающийся глобальный рынок труда. Глобальный институт McKinsey, 2005 г.
    • Стефан Мэннинг, Сильвия Массини, Арье Ю. Левин: Динамичная перспектива оффшоринга нового поколения: глобальный поиск научных и инженерных талантов. В: Академия перспектив управления. Том 22, Номер 3, Октябрь 2008 г., С. 35–54.(paper.ssrn.com)
    • Георг Эрбер, Аида Сайед-Ахмед: Оффшорный аутсорсинг — глобальный сдвиг в современной ИТ-индустрии. В: Межэкономика. Volume 40, Number 2, März 2005, S. 100–112. (springerlink.com)
    • Кэтрин Манн: Ускорение глобализации Америки: роль информационных технологий. Институт международной экономики, Вашингтон, округ Колумбия, 2006 г., ISBN 0-88132-390-X. (bookstore.iie.com)
    • Э. Кармель, П. Тия: «Оффшоринг информационных технологий» — поиск и привлечение глобальной рабочей силы. Cambridge University Press, 2005.
    • Э. Руис Бен, М. Виандт: Растущий Восток: Ближний Восток и новые ИКТ Арбайтсмаркте в Европе. В: FIfF Ko. 3, август 2006 г., С. 36–42 2006.
    • Йоханнес К. Кернер: Erfolgsfaktoren des internationalen Outsourcing-Projektmanagements. Konzeptionalisierung — Operationalisierung — Messung . Гамбург 2009, ISBN 978-3-8300-4399-7.
    • Маркус К. Вестнер: ИТ-офшоринг: эссе о пригодности и успехе проекта .Висбаден 2009, ISBN 978-3-8349-2046-1.
    • Sachverständigengruppe der Deutschen Bischofskonferenz: Verlagerung von Arbeitsplätzen. Entwicklungschancen und Menschenwürde. Sozialethische Überlegungen . Бонн 2009, ISBN 3-940137-10-3.
    • A. G. Mayer, T. Söbbing: Outsourcing leicht gemacht . Франкфурт 2004, ISBN 3-8323-1019-3.
    1. ↑ Кристоф Людер, Ханнес Фукс: IT-Buzz-Wörter im Vergleich — Аутсорсинг, офшоринг и управляемые услуги: Wo liegen die Unterschiede? In: Управление ИТ. 8. июля 2008 г., abgerufen am 20. мая 2017 г.
    2. ↑ Europäische Kommission: Computer sowie elektronische und optische Produkte — Umfassende Sektoranalyse der neuen Kompetenzen und der wirtschaftlichen Aktivitäten innerhalb der Europäischen Union — Zusammenfassung , 2009, S. 8. (PDF;
    3. ↑ Arbeitsförderungsinstitut AFI-IPL: Beschäftigungskrisen in Südtirol 2000–2006 — Statistische Daten und eine Fallstudie (Memento des Originals vom 14. Juli 2014 im Internet Archive ) i eindex.com geprüft.Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis. @ 1 @ 2Vorlage: Webachiv / IABot / www.afi-ipl.org, 2008, S. 7, (PDF; 471 kB)
    4. ↑ Отчет об инновациях: Auslandsverlagerungen der Deutschen Industrie , 16 августа 2004 г.
    5. ↑ Гл. Янс, Э. Хартманн, Л. Балс: Офшоринг: Анализируйте Hintergründe und Potenziale. In: D. Specht (Hrsg.): Insourcing, Outsourcing, Offshoring: Tagungsband der Herbsttagung 2005 der wissenschaftlichen Kommission Produktionswirtschaft im VHB. DUV, Висбаден, 2007, S. 85–106.
    6. ↑ Statistisches Bundesamt / STATMagazin (Memento vom 15. ноября 2010, интернет-архив ) Engagement deutscher Unternehmen im Ausland (Memento vom 15. ноября 2010, интернет-архив )
    7. ↑ Маттиас Боттель, Элтье Гаевски, Кристоф Потемпа, Мелике Шахинол, Инго Шульц-Шеффер: Offshoring und Outsourcing von Arbeitstätigkeiten, insbesondere von Telearbeit und Tätigkeiten der Softwareentwicklung.Ein Literaturbericht , Рабочие документы технических университетов по исследованиям технологий TUTS-WP-1-2016, Технический университет Берлина. Abschnitte 5.1 и 5.2, S. 45–54.
    8. ↑ Йоханнес К. Кернер: Erfolgsfaktoren des internationalen Outsourcing-Projektmanagements. Гамбург 2009.
    9. ↑ subs.emis.de
    10. ↑ plixos.com
    11. ↑ J. Hirzel, B. Johann, M. Kietzmann, A. Kusitzky, J. Schönstein: Das Märchen vom Wunder-Inder. В: Focus. №5/2010, 1 февраля 2010 г., С. 120–122.
    .

    Работа по совместительству тк рф – 60.1. /

    Статья 60.1 ТК РФ. Работа по совместительству

    Новая редакция Ст. 60.1 ТК РФ

    Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

    Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

    Комментарий к Статье 60.1 ТК РФ

    Статья 60.1 Трудового кодекса РФ определяет сущность внешнего и внутреннего совместительства.

    Другой комментарий к Ст. 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации

    1. Конституционный принцип свободы труда, предполагающий право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст. 37 КРФ), проявляется, в частности, в возможности лица определять те организационно-правовые формы, в которых оно намеревается реализовать способность к труду (самостоятельный (предпринимательский) или несамостоятельный труд; работа по гражданско-правовым договорам или трудовому договору), а также в возможности их свободного комбинирования. Работы в рамках гражданско-правовых или трудовых договоров могут выполняться в пользу одного лица (заказчика, работодателя) или в пользу разных лиц. Совместительство имеет место в случае, если работник осуществляет трудовую деятельность в рамках как минимум двух трудовых договоров. Выполнение работ в силу трудового и гражданско-правовых договоров, вне зависимости от того, является ли заказчиком (работодателем) одно и то же лицо или это разные лица, совместительством не является. Работой по совместительству в силу ст. 60.1 ТК РФ является регулярная оплачиваемая работа, осуществляемая в силу соответствующего трудового договора в свободное от основной работы время.

    2. Законодательство о труде периода реального социализма всячески ограничивало совместительство. Такое ограничение осуществлялось как в количественном отношении (по числу трудовых договоров, заключаемых в порядке совместительства), так и по субъектному составу и содержанию трудовой функции (по совмещаемым видам труда и его качеству). Напротив, провозглашаемый ныне действующей Конституцией РФ принцип свободы труда предполагает свободное определение лицом, реализующим способность к труду, как круга работодателей, так виды труда и его качество (квалифицированность), выполняемого в рамках соответствующей трудовой функции. Ограничение свободы труда в этой области осуществляется исключительно законом и только в той мере, в какой это соответствует общесоциальным интересам.

    Соответственно, действующее законодательство о труде не ограничивает совместительство с точки зрения круга работодателей, различая только внутреннее и внешнее совместительство. Работа в порядке внутреннего совместительства — регулярная оплачиваемая работа, выполняемая по трудовому договору, заключенному с тем же работодателем, который является стороной в основном трудовом договоре. Внешним совместительством является работа по трудовому договору, заключенному с другим работодателем. В данном случае основным трудовым договором считается тот, который определяет место работы работника в качестве основного. В свою очередь, основное место работы определяют как минимум два признака. Во-первых, с формально-юридической точки зрения, именно по основному месту работы хранится трудовая книжка работника (этот признак имеет значение для определения основного места работы при внешнем совместительстве). Во-вторых, работа по совместительству осуществляется в свободное от основной работы время, т.е., как правило, за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Следует, впрочем, иметь в виду, что указанные два признака должны рассматриваться во взаимосвязи, ибо каждый из них по отдельности не всегда имеет значение. В частности, возможна ситуация, когда работник в том месте работы, где у него хранится трудовая книжка, работает на условиях неполного рабочего времени (например, четыре часа в неделю) и при этом по второму трудовому договору занят полный рабочий день; при таких условиях основным будет считаться первое из названных место работы.

    В настоящее время не устанавливаются нормативно и ограничения по видам и качеству (квалифицированности) совмещаемого труда, т.е. по содержанию трудовой функции, возлагаемой на работника по основной и совмещаемой работе. Точно так же по общему правилу в настоящее время не подлежит нормированию и количество рабочих часов, которое может выполняться работником в порядке совместительства.

    3. Об особенностях регулирования труда лиц, работающих по совместительству, см. статьи гл. 44 ТК РФ и комментарий к ним; ст. 276 ТК РФ и комментарий к ней.

    tkodeksrf.ru

    работа по совместительству, внешнее совместительство

    В соответствии с ТК РФ совместительство – это выполнение другой работы во время, свободное от основной занятости. В статье – подробно про все нюансы совместительства, образцы документов, бесплатные справочники и полезные ссылки.

    Ситуация

    Особенности документооборота

    Трудоустройство у разных нанимателей

    Работник должен предъявить:

    • или паспорт;
    • или другое удостоверение личности

    Трудоустройство совместителя на должность, требующую специальных знаний

    Работник должен предъявить:

    • или документ об образовании либо о квалификации;
    • или его правильно заверенную копию

    Трудоустройство на вид занятости с вредными или опасными условиями работы

    Сотрудник должен предъявить справку о характере и условиях основной работы, поскольку для любых физлиц действует запрет на вредную или опасную работу на дополнительных основаниях, если они уже заняты по основному месту также на работе во вредных или опасных условиях

    Оформление отпуска

    Сотрудник должен документально подтвердить факт отпуска по основному месту занятости – например, предъявить копию приказа о предоставлении отпуска