Многие подразумевают под бизнесом некую деятельность, которая базируется на собственных ресурсах. Такое мнение ошибочно. Если вы делаете ремонт в квартире клиента своими руками или шьете костюм на заказ, это никак нельзя назвать бизнесом. Это подработка – способ заработать деньги, доход от которой зависит от потраченных ваших сил и времени. Бизнес стартует там, где другие люди делают вашу работу за вас, а вы контролируете этот процесс.
Бизнес-идеи для начинающих позволяют стартануть с нуля и набрать большой багаж опыта. Перечислим еще ряд неоспоримых преимуществ:
При открытии масштабного проекта возникает гораздо больше проблем, чем при реализации бизнес-идеи с небольшими денежными вливаниями. Она может быть воплощена в жизнь любой категорией населения: как студентами и матерями в декрете, так и офисными сотрудниками с целью получения дополнительного дохода.
Содержание статьи
Перед тем как представить вашему вниманию идеи для прибыльного бизнеса с нуля, следует выделить несколько замечаний. В некоторых случаях будут указываться стартовый капитал и примерный доход. При этом материальные величины – в долларах. Подсчитать прибыль в некоторых проектах невозможно ввиду их зависимости от ряда факторов.
Сегодня многие из нас – сторонники здорового образа жизни и, как его следствие, питания. Именно поэтому экологически чистые продукты пользуются большим спросом, а значит первым пунктом нашего списка будет бизнес-идея, основанная на продаже экологических товаров. Такой вариант подойдет для тех, кто имеет собственное хозяйство.
Идея создания производства эко продукции не нова. Если вы стремитесь получать прибыль, стоит выделить несколько моментов, без скрупулезного пересмотра которых добиться впечатляющих результатов невозможно. Ни один бизнес не обходится без грамотного сбыта товаров.
Есть два пути сбыта продукции:
Последний вариант реализовать проще, но он менее выгодный. Обычно оптовики перекупают товары по низкой стоимости, получая доход от реализации. Поэтому ищите конечного потребителя самостоятельно.
Читайте также: Как заработать на ставках: на спорт + в букмекерской конторе
Для этого потребуется вложить много усилий на формирование клиентской базы, оформление документации и поставку продукции. Однако прибыль от реализации эко продукции, будет намного выше, чем при продаже оптовикам. А значит, у вас появится возможность вкладывать в развитие вашего предприятия.
Можно продавать такие продукты:
Так как все это входит в список первой необходимости, продажа эко продукции – быстро окупаемый бизнес, который потребует 1 тыс. долларов.
Букеты, выполненные на основе мягких игрушек, только недавно вошли в моду. Изготовлением таких изделий можно заняться на дому. Главное, приобрести игрушки и декор для оформления, который используют флористы.
В силу небольшой рыночной конкуренции и новизны, цена букетов чересчур завышена. Данный фактор сыграет на руку тем, у кого есть желание заняться изготовлением плюшевых букетов.
Композиция создается из игрушек, которые имеют небольшие размеры, а значит себестоимость такого букета не будет слишком большой. Прибыль с проекта – установленная вами стоимость вашей работы.
В целях дальнейшего развития такого бизнеса, процесс изготовления букетов из игрушек можно модернизировать. Конечно, наибольшая часть работы осуществляется вручную.
Однако результат будет лучше, если использовать:
Стоимость плюшевого букета возрастет и окупит потраченные на покупку оборудования средства.
Зайчики и мишки всегда будут пользоваться большим спросом. Если вы уже выполняете букеты на заказ или оптом, значит вы построили успешный бизнес.
Одними из самых востребованных проектов считаются идеи для бизнеса с минимальными вложениями, связанные с созданием и продвижением веб-сайтов.
Однако это дело трудоемкое и требует определенного опыта. Поэтому рекомендуется несколько лет поработать в подобной компании, набраться опыта, а потом оформлять ИП и заниматься рекламой собственной организации.
Читайте также: Бизнес с Китаем – как начать + с нуля
Товары, которые привычны для азиатского или западного потребителя, малоизвестны на нашем рынке. А значит продажа экзотической продукции может стать прибыльным мероприятием. И сбывая отечественному покупателю экзотические товары, можно построить бизнес.
Однако товары должны быть качественными и соответствовать представленному наименованию. Чтобы организовать собственный бизнес, оцените возможности конкурентов и выделите стартовый капитал в размере 1,5 тыс. долларов.
Все, что вызывает интерес со стороны покупателя, можно превратить в доходное мероприятие. Например, торты, которые приобретаются на День рождения, Новый год, 8 марта и прочие праздники.
Сегодня пользуются спросом авторские торты, выполненные на заказ. «Скульптурные» торты и кондитерские шедевры с изображением виновников торжества пользуются большой популярностью. И зачастую являются настоящими произведениями искусства.
Для изготовления кондитерской продукции потребуется кухня, продукты и посуда. Создавать торты дома – интересное занятие для женщин в декрете, пенсионеров или студентов. Оно потребует немного денежных вливаний (от 200 долларов). Но главное здесь – найти покупаемый вид продукции и оценить возможности конкурентов.
Есть много интересных идей для малого бизнеса, одна из которых – создание магазина подарков. Организовать деятельность нужно таким образом, чтобы презенты были востребованы у обширной аудитории потребителей.
Поэтому внимательно отнеситесь к ассортименту такого магазина, от которого зависит его окупаемость. Подарки приятно получить людям любых профессий и возрастов, а значит они должны быть тщательно подобраны.
Магазин подарков можно открыть в помещении, сдаваемом в аренду, либо создать в сети. Последний вариант предпочтительней и потребует меньше вложений.
Однако помните, что такая интернет-площадка должна выполнять сразу несколько задач:
Чтобы сайт подарков был продающим, совсем необязательна разработка интернет-магазина со сложным дизайном. Гораздо важнее заказать интернет-магазин с удобным и понятным для пользователей функционалом, чтобы совершать покупки в нем было комфортно.
Продукция, созданная собственноручно, ценится высоко. Оригинальные идеи можно воплотить в реальность в Hand Made. Особое внимание стоит уделить уникальности изделия.
Небольшое количество товара окупится его высокой розничной ценой. Это весьма прибыльный вид заработка, организовать который можно даже в гараже. Стоимость запуска – 1 тыс. долларов.
Интересные идеи малого бизнеса с минимальными вложениями – прокат платьев и костюмов, ведь тут не требуется вникать в суть технологических процессов.
Для школьных, семейных мероприятий и корпоративов нужна одежда, которую выгодно взять на прокат. Сюда входят и подвенечные наряды, которые входят в наиболее прибыльную категорию запуска стартапа.
На Хэллоуин и Новый год находится много желающих взять костюм на прокат. Поэтому при реализации бизнес-идеи нужно купить достаточное количество платьев и прочих видов одежды разных расцветов и размеров. Чем больше ассортимент, тем, соответственно, выше доходность. Объем финансовых вливаний – 1,5 тыс. долларов.
Доходным проектом для будущих предпринимателей может стать печать на футболках и кружках. Потому что она не потребует больших денежных вливаний и позволит заработать даже в маленьком городке.
Сегодня такие вещи пользуются большим спросом на кануне праздников, когда люди покупают презенты близким людям и друзьям. Но чтобы организовать бизнес, потребуется составить подробный бизнес-план.
И все это с указанием расходов на закупку оборудования, каналов сбыта готовой продукции. Вы можете осуществлять данную деятельность дома. Однако необходимо вложить в нее 1500 долларов.
Интересный проект для начинающих предпринимателей – создание картин, пользующийся большим спросом в канун праздников. Ведь отличным презентом близкому человеку, другу или начальнику может стать красивая картина, выполненная на заказ.
Реализовать такой проект можно даже в гараже, создав мастерскую по написанию портретов. Но здесь нужно уметь создавать изображения в компьютерных редакторах. И, конечно же, хорошо рисовать.
Создать подобное предприятие можно имея на руках 500 долларов. Потому что потребуется приобрести принтеры и бумагу для печати изображений. Продажа картин может осуществляться как через соцсети, так и собственный сайт.
Сыр – поистине универсальный продукт, которым можно разнообразить и украсить практически любое блюдо. Производство сыра по экологически чистой технологии может стать прибыльным бизнесом.
Сегодня производится более двух тысяч видов сыров во всем мире, но список сырья и оборудования для их приготовления совсем небольшой и потребует стартовый капитал в размере 2-3 тыс. долларов.
Если вы решили, что изготовление сыра – то, чем вам нравится заниматься, постарайтесь вникнуть в суть всех производственных процессов. Попытайтесь понять, как все-таки работает этот сложный и тонкий механизм. Только так можно его улучшить и оптимизировать, повысив качество и увеличив количество получаемого сыра.
Получить доход в кратчайшие сроки позволит проведение фотосессий и создание фотографий. Но это потребует специальной техники.
Значительно сэкономить на рекламе можно в том случае, если ваши фотоработы будут нравится клиентам. Потому что они будут рекомендовать вас друзьям и знакомым.
Чтобы организовать такой проект, нужно открыть ИП, купить оборудование (вложение – 2 тыс. долларов). И, конечно, создать портфолио. Разместить рекламу можно в соцсетях, либо создать собственный сайт.
Покупка торговых автоматов с разными видами продукции подразумевает вендинговое предприятие. Сегодня пользуются особым спросом торговые автоматы по продаже напитков или снеков.
Установить автомат можно в местах массового скопления людей. Чтобы организовать такой бизнес, нужно приобрести один или несколько автоматов. Поэтому стартовое вложение – 1 тыс. долларов.
Как открыть свое дело, которое будет приносить прибыль? Как вариант – строительство коттеджей и ремонт квартир. Наймите бригаду мастеров и станьте их прорабом.
Особенно востребован такой вид деятельности в теплое время года. Тщательно продумайте спектр услуг, так как именно от этого зависит сумма вложений.
На начальном этапе можно приобрести инструменты и оборудование за 1,5 тыс. долларов. Главное в данном виде бизнеса – предоставлять качественные услуги и собирать портфолио работ. Только такой подход обеспечит постоянный приток клиентов.
Сегодня ручная работа на вес золота. Например, мыло – органический продукт, для производства которого могут использоваться такие природные компоненты, как эфирные масла, отвары трав, пряности и т.п.
Но сперва стоит устроить рейд по магазинам и сформировать портфолио предлагаемых товаров. Как вариант, начинающий предпринимать может создать несколько видов подарочных косметических комплектов, состоящих из:
Не исключено, что ваше предложение заинтересует местных предпринимателей, и вы подпишите партнерское соглашение по оказанию услуг.
Если вы ищите относительно легкий и несложный бизнес, откройте собственные курсы. Однако перед этим стоит тщательно продумать тематическую направленность занятий.
Сегодня востребованы следующие курсы:
Проводить занятия можно как в интернете (поиск участник не ограничен вашим городом), так и в помещении, которое взять в аренду.
Создайте сайт, представляющий услуги по обучению в выбранной сфер. И затем закажите контекстную рекламу. Но также можно придумать обучающий комплекс и продавать его по определенной стоимости. Открыть курсы можно за 1 тыс. долларов.
Прибыльный бизнес – логистические услуги, которые предоставляются как частным клиентам, так и востребованы в промышленной сфере.
Но большинство предпринимателей предпочитают пользоваться логистическими услугами специализированных фирм. Они берут на себя функции, с которыми предприниматель не может справиться самостоятельно. Или же их выполнение вызывает определенные сложности.
Поэтому внимательно оцените предложения конкурентов в вашем регионе перед тем, как арендовать фуру. Стоимость доставки груза будет зависеть от:
При старте проекта потребуется 4 тыс. долларов.
Подбирая варианты с минимальными вложениями, возможно вы остановитесь на выращивании породистых животных. Один породистый щенок может стоить до 2-3 тыс. долларов, а значит на продаже животных можно получать неплохой доход. Но все это потребует финансовых вливаний:
Существует масса критериев, согласно которым производится расчет ценности каждого животного. Поэтому стоимость котенка или щенка будет зависеть от ряда факторов. Лучше тщательно изучить все нюансы выращивания животных и остановиться на разведении определенной породы.
Предпринимателю стоит подготовиться к тому, что данный проект потребует вложений – порядка 2 тыс. долларов. Потому что нужно искать партнера для случки, следить за животными и пр.
Отличной бизнес-идеей может стать организация собственного рыбного хозяйства. Потому что она придется по вкусу как начинающим, так и опытным предпринимателям.
Но здесь есть свои нюансы: следует разбираться в видах корма, условиях выращивания рыбы и т.п. Потребуется оборудовать специальное помещение под разведение рыбы. Со временем такое предприятие, вложив в которое 3 тыс. долларов, может вырасти и превратиться в крупное производство.
Бижутерия – излюбленный вид аксессуаров у многих женщин. Преимущества украшений очевидны – в отличие от ювелирных изделий, такие аксессуары сравнительно недороги. Что, собственно, позволяет иметь обширный ассортимент аксессуаров под любой гардероб.
Качественная бижутерия пользуется большой популярностью. И продажа таких изделий является весьма прибыльным бизнесом. Продажи бижутерии будут расти, если вы грамотно подберете ассортимент и найдете надежных поставщиков. Особенно предлагающих высококачественные изделия напрямую от производителя.
Но начать свое дело можно с открытия одной точки продаж и стартового капитала в виде 2 тыс. долларов.
Древесина – экологически чистый материал, поэтому на такую продукцию будет повышенный спрос. Производство мебели и вещей из дерева невозможно без определенных умений, а также наличия специального оборудования.
К тому же продукция должна отличаться от вещей конкурентов. Можно начать создавать эксклюзивную мебель или миниатюрные поделки (украшения, шкатулки из дерева) и продавать через всемирную сеть. Открытие бизнеса потребует 800 долларов.
Некоторые предприниматели, не зная, какой реализовать проект, останавливаются на производстве. Однако это требует оплаты аренды и дорогостоящего оборудования. Клининг – еще один вариант бизнеса, не требующий больших денежных вливаний. Услуги по уборке офисных помещений и домов сегодня весьма востребованы, так как уборщики нужны везде: в банках, предприятиях, апартаментах и пр. Достаточно приобрести моющие средства и нанять бригаду уборщиков. Для открытия такого предприятия нужно 1-2 тыс. долларов.
Мы описали далеко не все идеи малого бизнеса, которые потребуют небольших вложений. Все они являются отличной альтернативой масштабному капиталовложению, поэтому привлекут как начинающих предпринимателей, так и людей с большим опытом в данной сфере.
Выбирать оптимальный вариант проекта стоит с учетом ваших пожеланий и полученной профессии. При этом учитывайте такие важные факторы, как возможность сбыта продукции, спрос на товары и конкуренцию. Даже самые удачные идеи, реализованные в одном регионе, не будут востребованы в другом. Поэтому сперва определите, какие услуги и товары нужны потребителю в вашем городе. Немаловажный фактор – наличие конкурентов на рынке, какие преимущества товары или услуги имеют перед ними.
Для того чтобы открыть собственное дело, создайте четкий бизнес-план. Пропишите весь перечень вопросов, посчитайте возможный доход предприятия и количество затрат. Уверены, у вас все получится!
А на этом все. Смело пишите в комментариях свои бизнес идеи с минимальными вложениями! Подписывайтесь на нашу рассылку здесь и вконтакте. Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы.
kakzarabotat.net
Многие люди со временем приходят к тому, что работа на кого-то не только утомляет, но и не приносит желаемой выгоды. Поэтому все больше людей задумываются о том, как открыть свое собственное дело. Вариантов может быть масса, но необходимо выбрать тот, который действительно будет самым прибыльным.
Необходимо знать, по каким критериям можно оценить финансовую привлекательность бизнеса.
Их несколько:
Так какую же деятельность выбрать? Читайте и решайте сами.
Прежде всего, строительство. Это тот бизнес, который будет необходим всем и всегда. Правда, стоит отметить, что конкуренция в этой сфере достаточно высока. Тем не менее, свою нишу найти можно: продавать строительные материалы, собрать строительную бригаду и выполнять заказы под ключ. Этот бизнес привлекателен тем, что не нужны слишком большие вложения. Даже если быть посредником, то можно хорошо зарабатывать. Чтобы бизнес был более эффективным и приносил желаемый доход, в нем необходимо разбираться.
1) Торговать продуктами питания всегда выгодно. Правда, и здесь конкуренция немаленькая. Тем не менее, продукты также нужны всем и всегда. Люди покупают полуфабрикаты, на любой улочке можно найти кафе, пиццерию.
2) Услуги оказывать населению также рентабельно. Люди всегда готовы за них платить, лишь бы все выполнено было качественно и с высоким профессионализмом. О том, какие услуги самые востребованные у населения, читайте далее.
3) Сфера красоты и здоровья достаточно актуальна. Вряд ли можно найти девушку, которая не хочет быть привлекательной и здоровой. Люди готовы платить за это немалые деньги. Сюда относятся салоны красоты, парикмахерские, спортивные клубы, услуги массажа. Такой бизнес будет требовать много внимания. Здесь важно подобрать высококвалифицированных, вежливых сотрудников, а также правильно выбрать месторасположение заведения.
4) Интернет-бизнесом также заниматься рентабельно. Без высоких технологий обойтись вряд ли возможно. К тому же они постоянно развиваются. Кстати, в интернете как раз и крутятся большие деньги. Что можно открыть в этой сфере? Например, интернет-магазин. Хотя конкуренция также немаленькая. Тем не менее, свободную нишу найти можно, в которой и будет построен свой приносящий доход бизнес.
К популярным и востребованным услугам можно отнести следующие:
Выгодно заниматься прежде всего тем, что подойдет большинству населения. Например, интернет-магазины, доставка еды, автосервис, автомойка, торговая деятельность продуктами питания и хозяйственными товарами.
1. Выгодно заниматься аудиторскими услугами. Они нужны любому открывающемуся предприятию. Благодаря таким услугам можно рассчитать примерный доход от бизнес-проекта, просчитать возможные риски, понять как минимизировать.
2. Мануальная терапия. Как ни странно, такой способ лечения нередко может помочь, поэтому все больше людей используют его.
3. Выгодно держать специальную клинику (стоматология, УЗИ, кардиоцентры). Правда, на открытие и содержание таких заведений необходимо немало средств. Но и стоимость обслуживания в них для клиентов немалая. Несмотря на дороговизну, люди обращаются в такие заведения, где получают необходимые им услуги. Соответственно такой бизнес относительно быстро окупается.
4. Бухгалтерской деятельностью также заниматься выгодно, так как такие услуги нужны всем и всегда.
5. Все большую популярность набирают частные стоматологические кабинеты. Ведь это весьма удобно, когда на прием можно прийти в заранее обговоренное время и получить качественные услуги. Более того, пациенты просто получают эстетическое наслаждение, так как все действия безболезненны, комфортны. Поэтому люди за них будут платить деньги.
6. Адвокатская или нотариальная деятельность в наше время весьма выгодна. Всем периодически необходимо оформлять доверенности, сделки. Поэтому такая деятельность всегда будет нужна и клиенты в ней также будут.
7. Выгодная сфера – микрокредитование. Часто людям экстренно нужна небольшая сумма средств, которую банки вряд ли согласятся выдать. Поэтому множество людей обращаются за помощью к микрофинансовым компаниям.
8. Оптикой заниматься выгодно, особенно если сфера деятельности – подбор очков, доставка под заказ. Не все хотят просиживать время в очереди на прием к врачу.
9. Оценка недвижимости также популярна в последнее время. Нередко частные лица при сделке купли/продажи прибегают к помощи таких специалистов.
10. Физические лица часто обращаются к страховым агентствам, чтобы застраховать автотранспорт, имущество, здоровье.
11. Выгодно также держать собственную АЗС. Независимо от стоимости бензина, автомобилисты все равно будут заправлять свои машины топливом. Этот бизнес всегда будет актуальным.
В домашних условиях вполне реально иметь высокодоходный бизнес. Например, заняться производством. В условиях квартиры или дома его легко организовать. Что производить? Игрушки, сладости, заняться выпечкой. Но это не единственная возможность.
Можно также заняться оказанием услуг для населения в сфере электрики, сантехники. Для этого понадобятся знания в конкретной сфере, опыт, необходимые инструменты.
В домашних условиях можно организовать ателье по пошиву или ремонту одежды. Здесь необходимы вложения, так как для работы понадобится приобретать соответствующее оборудование. Также необходимы навыки и опыт в этой деятельности. Можно работать только по собственному району. Чтобы найти клиентов, стоит расклеить объявления у близлежащих домов.
Можно заняться изготовлением корма для рыб. Этот бизнес достаточно рентабельный. При этом не нужно будет содержать самих рыб, а необходимо лишь найти водоем, где есть живой корм. Понадобится морозильная камера, чтобы хранить готовую продукцию. Рецепты кормов можно почитать в интернете.
Для питомцев можно изготавливать аксессуары и мебель, что очень популярно. Необходимо будет приобрести специальные швейные принадлежности, материалы, в зависимости от направления деятельности. Идеи и эскизы можно брать из интернета.
Изготовление свечей также принесет солидный доход. Работать можно в гараже, где установить специальный станок. Максимальная прибыль будет получена в праздничные дни.
Выгодно производить изделия ручной работы. Например, шкатулки. За такие изделия люди готовы платить немалые деньги. Шкатулки можно изготавливать из разных материалов. При этом отдельное внимание стоит уделить их декорированию.
Производство рамок для картин может быть весьма прибыльным, так как конечный продукт всегда востребован. Более того, ежегодно спрос на такие изделия растет.
Своими руками можно делать витражи. В этой сфере конкуренция еще не слишком высока, а вот спрос большой. Ведь декоративное остекленение – стильно, красиво, богато.
Если есть знания, связанные с компьютерной техникой, то почему бы не заняться этим бизнесом? Можно заниматься ремонтом такой техники, устанавливать программы, бороться с вирусами, даже преподавать информатику.
Вариантов может быть множество, начиная от оказания услуг населению до продажи чего-либо. Единственное, предварительно стоит сделать анализ, так как в небольших городах не все товары и услуги будут востребованными.
Можно заняться выращиванием овощей, фруктов, растений. Правда, эту работу следует отнести к сезонной. Выгодно заниматься таким бизнесом в том случае, если есть свой дачный участок. За натуральные продукты люди готовы платить большие деньги.
Основные затраты будут связаны с покупкой семян, обустройством территории, приобретением инвентаря. Продукцию можно продавать даже в магазины. Только для этого необходимо будет зарегистрировать организацию и получить разрешительные документы в Роспотребнадзоре.
Можно заняться и животноводством, если есть для этого условия вне города. Нельзя сказать, что этот бизнес прост, так как необходимы силы, усердие, знания. Кроме того, потребуются финансовые вложения на покупку корма, оплаты услуг ветеринара.
Если разводить кошек, собак, то желательно участвовать в выставках, что также потребует финансовых вложений.
На самом деле вариантов множество. Главное ориентироваться на основные потребности людей. Все, что связано с ними будет востребовано. Например, можно открыть частный детский сад. Их всегда не хватает. Или открыть стоматологический кабинет. Квалифицированная помощь всем нужна. Для детей можно открыть языковую школу.
В небольших городах востребован мелкий ремонт домашних неисправностей. Услуги по уборке, стирке, готовке, выгулу собак также необходимы. Такси, ритуальные услуги, продуктовые магазины, парикмахерские всем нужны.
В целом, торговать продуктами питания выгодно, так как они всегда были и будут нужны людям. Без них просто невозможно обойтись. Особый спрос будет на хлеб, крупы, овощи, фрукты. Более того, если средств на открытие бизнеса не так уж и много, начинать свою деятельность можно с открытия ларька.
Если средств достаточно, то можно заняться открытием магазина или ресторана. Важно только определиться с поставщиком. Он должен быть хорошим и добросовестным, поставляющим за вменяемую цену товары высокого качества.
Торговать строительными материалами также прибыльно, так как постоянно кто-то что-то строит или ремонтирует. Особенно популярны в этой сфере товары от китайских производителей.
Медикаменты также приносят хороший доход, так как люди не хотят экономить на собственном здоровье. Спрос на лекарственные препараты никогда не снизится. Но для увеличения количества клиентов, в аптеке должны быть не только дорогостоящие препараты, но и бюджетные.
Одежда и обувь всегда необходимы и пользуются спросом.
Торговать предметами личной гигиены, косметикой, парфюмерией также выгодно, так как данные категории товаров необходимы людям.
Автозапчасти – прибыльный бизнес. Каждый автовладелец заботится о своем транспортном средстве, поэтому спрос на автозапчасти всегда высок. При этом не стоит забывать о расходных материалах, таких как автомобильные масла, специальные жидкости.
Торговля ритуальными товарами приносит неплохой доход. Испокон веков люди не только появляются на свет, но и умирают.
Продажи товаров для детей растут, ведь каждый родитель желает дать своему ребенку все самое лучшее и необходимое. Игрушки, одежда, товары для детей первой необходимости – все это актуально и важно.
Продажи алкогольной продукции весьма высоки. Этот бизнес прибылен и выгоден. Правда, для того чтобы торговать такими товарами, необходимы специальные разрешительные документы.
Эта работа только на самого себя. Можно открыть собственное дело, например, интернет-магазин. Можно создать свой блог, раскрутить его и зарабатывать на рекламе. Или другой вариант – создать сайт, наполнить интересным контентом, добиться высокой посещаемости и также зарабатывать на рекламе.
Создав канал на ютубе и наполнив его контентом, можно также получать прибыль.
Есть и множество других деятельностей, которыми можно успешно заниматься через интернет – продвижение услуг, товаров, раскрутка чужих сайтов, групп, порталов, форумов.
Написание статей также можно делать через интернет. И для этого не обязательно иметь филологическое образование. Подойдет даже среднее знание русского языка. Важно, чтобы было желание.
В социальных сетях можно стать контент-менеджером, модератором или зарабатывать на партнерских программах.
Можно также выполнять работы редактора. Эта деятельность схожа с копирайтингом, но необходимо глубокое знание языка.
В онлайн-режиме можно проводить консультации по бухгалтерии, юриспруденции, медицине. Необходимы специальные знания и навыки в выбранных сферах. Также потребуется сайт, блог или страница.
Вариантов множество.
Прекрасная половина человечества может заняться бизнесом, связанным с собственными увлечениями. Например, дизайнерская деятельность. Можно делать игрушки, украшения, шить одежду, да и много другое.
Женщины также могут заняться фрилансом. Правда, для этого необходимо обладать какими-либо навыками: грамотно и красиво писать, программировать, фотографировать. Можно заняться распространением косметики, сейчас это очень популярное и перспективное направление.
Кулинарная деятельность, чем не микробизнес? Можно готовить выпечку, джемы, мармелады, сладости. Более того, прямо на своей кухне можно организовать кулинарные курсы для нескольких людей. При этом не обязательно быть поваром. Можно быть самоучкой, которая умеет хорошо готовить и своими знаниями поделится с другими. Для работы понадобится необходимый кухонный инвентарь, чтобы его хватило для всех участников. Также следует учесть, чтобы всем хватило место на плите, и купить продукты.
Можно организовать салон красоты. То есть заняться маникюром, педикюром, оказанием парикмахерских услуг, татуажем, наращиванием ресниц или же проводить обучающие курсы. Для того чтобы заниматься такой деятельностью, необходимо обладать специальными навыками. Необходим и опыт. Для бизнеса понадобятся профессиональные инструменты.
При этом не обязательно открывать сам салон. Можно эти же услуги предоставлять частным образом. Главное иметь портфолио. Привлечь клиентов будет не так уж и сложно. Можно информацию распространить в социальных сетях.
На дому можно проводить и шугаринг (сахарную эпиляцию). Для этого занятия необходимо иметь специальную кушетку, профессиональные инструменты. Опыт работы в этой сфере очень важен.
Если есть опыт работы в сфере красоты, то можно заняться проведением обучающих курсов, что весьма выгодно.
Женщины также могут организовать бизнес, связанный с косичками. Он практически не требует затрат. Главное в нем опыт и навыки. К тому же стоит постоянно развиваться, изучать новинки.
Вариант специфического женского бизнеса – давать одежу напрокат, если гардероб полон вещей. Более того, затрат практически нет. Слишком много заработать на этом деле вряд ли получится, зато будет постоянный дополнительный доход.
Можно еще организовать собственную кондитерскую дома. Этот вид бизнеса достаточно рентабельный, главное найти потребителей. При этом можно самостоятельно выбрать что готовить. Вначале ассортимент должен быть не слишком большим. Как вариант, можно готовить на заказ. Даже можно делать на заказ свадебные торты, торты на другие праздники.
Интересно направление хендмейд: создание чего-либо собственными руками.
Наиболее востребованные направления
1. Изготовление мыла ручной работы. Этот бизнес высокодоходный и быстро окупаемый. Такие изделия часто приобретают на подарки близким. К тому же спрос все время растет. Но не все так просто. Нужно закупить специальное оборудование, ингредиенты.
2. Ароматические бомбочки для ванны. В этом бизнесе важна технология производства. И прежде чем продавать, следует самостоятельно испытать продукт. Деятельность эта затратна по времени. Также необходимо терпение.
3. Украшения из полимерной глины – популярное направление, так как всегда приятно иметь эксклюзив. В этом деле важны две вещи – фантазия и ловкость рук. А если есть навыки рисования, то это дополнительное преимущество. Понадобится также приобрести специальные инструменты.
4. Аксессуары для свадеб. Индивидуальность здесь главное преимущество. Среди таких предметов могут быть бонбоньерки, коробочки для колец, замочки, стаканы, бутылки.
5. Изготовление сладких букетов из конфет также подойдет женщинам. Тут важен талант, чувство стиля. Работа на выходе должна быть красивой и изящной. Композиции можно придумывать самостоятельно или искать в интернете.
6. То, что может подойти женщинам – организация совместных покупок. Для этого бизнеса необходимы организаторские способности. Чем нужно будет заниматься? Закупать товары по оптовым ценам, передавать их потребителям. Навыки для этой деятельности не нужны. Важны активность и желание.
7. Вышивка также популярный бизнес. При этом стоит владеть самыми разнообразными техниками. Вышитые картины, портреты, аксессуары, одежда весьма популярны.
К сожалению, полностью без вложений начать доходный бизнес в кризис вряд ли получится, так как даже временные затраты также являются вложениями.
Но рассмотрим варианты бизнеса, где вложения минимальны. Можно сделать акцент на ежедневные потребности человека в еде и заняться тем, что связано с продуктами питания, ведь кушать будут всегда, соответственно покупать продукты питания также.
Главное правильно выбрать место расположения торговой точки. Она должна быть с высокой проходимостью.
Можно, например, проводить обучение по скайпу (психология, иностранные языки, да все что угодно). Это самый настоящий бизнес без вложений.
Или заняться репетиторством, имея необходимые знания. Или же выполнять работы для студентов. Они всегда востребованы. Единственное, что понадобится – глубокие знания в выбранной сфере.
Можно также заняться преподаванием музыки. Но для этого необходимы профессиональные навыки и знания. Можно давать уроки игры на инструментах, обучать пению.
Еще вариант – оказывать услуги переводчика. Но необходимо знание языка, знать специальную терминологию. Переводить можно все, что угодно, начиная от статей и до документов. Вложений нет, необходимы лишь хорошие знания.
Дизайнерская деятельность также весьма выгодна. Но необходимы не только специальные знания и навыки, но и художественный вкус, чувство стиля, умения рисовать. Желательны навыки работы в графических редакторах. Рисовать можно все, что угодно: баннеры, афиши, брошюры, логотипы, визитки. Создавать эскизы одежды, аксессуаров. Или же просто обрабатывать фотографии.
Если есть бухгалтерское образование, то можно заняться ведением бухгалтерской деятельности. Кроме самого образования необходимы и знания в действующем законодательстве, чтобы качественно выполнять работу. Также необходимо владеть соответствующими программами, например, 1 С.
Без вложений можно также работать оператором колл-центра на дому. Основные функции, которые необходимо будет выполнять – принимать заказы, жалобы, консультировать. Главное для этой деятельности – хороший голос, грамотная речь.
Женщины на дому могут работать нянями. При этом никакие ни лицензии, ни разрешения не нужны. Желательно иметь рекомендации.
Клининговая деятельность. Можно оказывать услуги по уборке домов, прилегающих территорий, например, мыть окна. Можно работать, не привлекая к деятельности партнеров. Главное правильно оценить собственные возможности и дать соответствующую рекламу. Если работа будет выполняться качественно, то клиенты будут появляться сами. Для этой деятельности не нужны ни дополнительные знания, ни навыки. Главное усердно выполнять свою работу и внимательно относится к мелочам, тогда вложенные средства достаточно быстро окупятся.
Открыть кислородный бар – значит заниматься делом с быстрой окупаемостью. Нельзя сказать, что на такой продукт есть слишком высокий спрос. Зато прибыль поступает стабильно. Можно не только открыть такой бар, но и продавать кислородные коктейли. То, насколько быстро окупится бизнес, зависит от его месторасположения. Желательно открывать точку в людном месте.
Бизнес по оказанию бухгалтерских услуг окупается также быстро. При этом вложения в него минимальны. В последнее время, многие компании не нанимают на постоянную работу бухгалтеров, а обращаются к независимым специалистам.
Самые успешные бизнес-проекты мира, составляющие ТОП 10, следующие:
1. Шоколадное масло (семья Мишеля Ферреро). Эти люди сделали шоколад частью завтрака. Сегодня эта семья – ведущий производитель шоколада во всей Европе. Им принадлежат такие известные бренды, как Ferrero Rocher, Nutella, Tic Tac и Kinder Eggs.
2. Установка вдоль автострад автоматических камер хранения (Брэд Хьюз). Сегодня компания занимает лидирующее место по объему предоставляемых ими услуг.
3. Простая рубашка-поло с наклеенным на нее ярлычком с лошадью (Ральф Лаурен). Этот человек стал основателем компании Polo.
4. Продажа книг через интернет (Джефф Бизос). Этот человек стал основателем легендарного интернет-магазина Amazon.
5. Плюшевые мишки Бинни (Тай Уорнер). Они стали выпускаться ограниченным тиражом и являются ценным предметом для коллекционеров.
6. Продажа энергетических напитков, в основе которых лежит сахар и кофеин – Red Bull. Напиток богат витамином В и предназначен для спортсменов и любителей тусовок.
7. Производство обуви с защитной от влаги мембраной (маленькими дырочками в подошве). Такая обувь избавляет от неприятного запаха пота.
8. Создание мощного пылесоса, обладающего сверхзвуковой скоростью всасывания (Джеймс Дайсон).
9. Продажа сладких жевательных конфет разнообразных форм (Ханс и Поль Райгели).
10. Кофейный магазинчик на каждом углу в городе (Говард Шульц).
Как видите, список прибыльных идей для бизнеса достаточно велик. И, поверьте, это не все возможные варианты. Их существует намного больше. Каждый сможет найти для себя выгодное и интересное дело.
alfaman.org
Заняться собственным делом уместно всегда: в студенческие годы, во время пребывания в декретном отпуске, на пенсии. Решению получить доход не должны помешать кризис в стране и наличие или отсутствие небольшого начального капитала. Заработать можно без первоначальных вложений, на дачном участке, дома.
Статьи по темеСуществует множество вариантов заработка, способных приносить хорошую прибыль. Результат предпринимательской деятельности зависит от правильного выбора собственной ниши, удобной для работы. Это значит, надо выбрать деятельность:
Выбирая бизнес-идеи с минимальными вложениями, необходимо сначала провести глубокий анализ рынка. Открывать высокодоходную деятельность следует там, где существует устойчивый спрос на нее, продукт или услугу. Частным предпринимателям полезны варианты бизнеса с минимальными вложениями:
Выгодным примером является малый бизнес с небольшими вложениями по:
Самый прибыльный бизнес с минимальными вложениями – это деятельность в сфере информационных технологий. Она помогает создавать востребованный, высокорентабельный продукт для разных отраслей: производства, образования, услуг (грузо- и пассажироперевозок). С помощью информационных технологий создаются стартапы с минимальными вложениями, которые помогают эффективно решить проблемы клиента. Разработка программного обеспечения, готовых сервисных систем – идеи для бизнеса с минимальными вложениями.
Доходной может стать деятельность в небольшом городе, если она будет удовлетворять реальные потребности людей в сфере услуг, образования. Существуют бизнес идеи для маленького города без вложений:
Заняться малым бизнесом можно и дома, без дополнительных затрат на аренду или покупку помещения. Для этого существуют бизнес-проекты с минимальным вложением:
Для получения прибыли можно использовать в производственных целях пустующее пространство гаража. Список весьма широк. Ознакомьтесь, какие существуют бизнес идеи с минимальными вложениями в гараже:
Получать доход по силам девушке и дамам в декрете, и тем, кто на пенсии. В поисках своих вариантов им могут стать полезными бизнес идеи для женщин с минимальными вложениями. Некоторые из них:
ТОП 10 БИЗНЕС ИДЕЙ С МИНИМАЛЬНЫМИ ВЛОЖЕНИЯМИ
sovets.net
В этой статье мы расскажем про бизнес без вложений, а точнее про 50 лучших идей и верных способов, как заработать деньги без вложений. Это реальные, выгодные и прибыльные идеи бизнеса, они просты и доступны всем.
Содержание статьи:
Если вы ищите идеи бизнеса, которые не требуют вложений, то возможно вам подойдет работа организатором мероприятий.
Для реализации этой бизнес идеи с нуля без вложений, достаточно разместить рекламу в соответствующих сервисах и назначить доступную цену за свои услуги.
Появятся клиенты, вы будете снимать помещения, нанимать ведущих, оформлять залы, планировать меню и развлекательную программу. Для такой работы нужен интернет, телефон, записная книжка с ручкой и желание заработать.
Не повредят такие личные качества, как пунктуальность и ответственность. Со временем у вас появятся полезные связи, и работать станет значительно легче, а ваш бизнес в сфере услуг без вложений начнет процветать.
Одновременно с этим заработком можно будет договориться с некоторыми ресторанами и ведущими о проценте за рекомендацию их услуг своим клиентам. Доход в месяц будет в среднем – 500-700 дол.
Чтобы открывать бизнес по ведению мероприятий, желательно наличие вокальных данных, коммуникабельности и презентабельного внешнего вида. Имея все это, вы сможете вести свадьбы и праздники, достаточно знать, как развлекать гостей.
Если у вас есть талант общения с детьми, то вы сможете вести детские дни рождения, здесь тоже все дело в знании приемов для избавления гостей от скуки.
Тонкости: нередко ведущий работает в паре с диджеем, который имеет микрофоны и соответствующее оборудование для настройки звука и включения музыки. Если вы найдете диджея с оборудованием для совместной работы, то количество клиентов ощутимо возрастет. Доход в месяц – 350-500 дол.
Этот бизнес без вложений с нуля напрямую зависит от ваших конкретных умений и знаний. Начать свое дело по продаже собственных знаний, можно успешно и дорого.
Консультации касательно моды, финансов, юриспруденции, здорового образа жизни и любой другой области, которая вам хорошо знакома, могут принести существенный доход.
Проводить консультации можно по скайпу или в социальных сетях. Активно рекламируйте ваши услуги, рассказывайте о своем бизнесе знакомым и родным. Доход в месяц – около 280-400$.
Чтобы работать агентом по недвижимости и начать бизнес с нуля без денег, не обязательно быть сотрудником агентства. Достаточно выложить как можно больше объявлений о своих услугах, а после того как появится клиент, найти для него подходящий вариант жилья.
В случае удачной сделки вы сразу же получите оплату, сумма которой должна быть оговорена заранее. Таким образом, в месяц вы сможете зарабатывать около 600-800 долларов.
Услуга, получившая в народе название «муж на час», так же быстро найдет своего клиента. Если вы умеете чинить сантехнику, электропроводку и мебель – то этот выгодный бизнес без вложений для вас. Такой способ заработать, подходит в основном для мужчин. Для старта вам понадобится базовый набор инструментов.
Размещая рекламу в интернете, помните о тех потенциальных клиентах, которые не пользуются всемирной паутиной, но нуждаются в ваших услугах. Разместите свою рекламу на подъездах, остановках и столбах – это может ощутимо увеличить ваш доход. Заработок в месяц – порядка 450 дол.
Прибыльная идея женского бизнеса без начального капитала – это мини-садик на дому. Няни в наше время отлично зарабатывают. Есть несколько вариантов такой услуги, в зависимости от количества времени, которое вы готовы потратить на этот маленький бизнес без вложений.
Вы можете открыть мини-садик, сидеть с одним маленьким ребенком, быть няней на час и отпускать родителей по делам, когда им это необходимо или просто забирать ребенка из садика или спортивной секции и приводить его домой.
Все эти варианты пользуются очень высоким спросом, и вам не составит труда найти клиентов. Такой бизнес подходит для женщин любого возраста. Доход – 350-450 дол. в месяц.
Этот небольшой бизнес без вложений всегда принесет вам реальную прибыль. Клиенты отдадут предпочтение такому парикмахеру, если он стрижет хорошо и недорого.
Здесь лучше всего работает сарафанное радио, поэтому зовите к себе на бесплатную стрижку всех соседей друзей и знакомых – эта акция без сомнения поможет вам начать зарабатывать быстро и стабильно.
Понадобится кресло, ножницы, расчески, специальная машинка для стрижки, фен и хотя бы немного опыта. Когда клиенты будут идти стройным потоком по предварительной записи, заработок составит примерно – 530 дол./мес.
Если у вас есть автомобиль, то для вас очень легко заняться бизнесом без вложений. Каждый день множество жителей вашего города нуждаются в услугах, которые вы можете им предложить.
Помощь при переезде, развести по домам сотрудников компании после корпоратива, услуги такси или курьерская доставка могут стать для вас отличным источником прибыли. Так же, если у вас новый, красивый автомобиль, можно неплохо заработать на сопровождении свадеб. Доход в месяц – 650 дол.
Многие вещи можно заказать из Китая с доставкой, по смехотворным ценам, в то время как точь-в-точь такой же товар лежит на прилавке соседнего магазина, но стоит в 4 раза дороже. Открыть свой бизнес с Китаем без вложений можете и вы!
Одежда, украшения, предметы быта и многое другое вы можете заказать на специальном сайте, например AliExpress, и распространять с помощью интернета среди своих сограждан.
Делайте свою наценку и, если она не будет превышать границы здравого смысла, то ваш товар не будет залеживаться и быстро найдет своего покупателя. Бизнес с Китаем на перепродаже без вложений принесет ежемесячный заработок в районе 270-400 дол./мес.
Семейные фотосессии, свадебные фотографии и видео, рекламные фото для различных компаний могут принести вам хороший и постоянный заработок. Спрос на эти услуги велик и при должной рекламе вам не придется сидеть без работы.
Для осуществления такой деятельности вам понадобится зеркальный фотоаппарат и умение работать в программах для ретуши фотографий и видео редактирования. Дайте рекламу, назначьте приемлемую цену и ждите потока клиентов. Это очень прибыльный малый бизнес без вложений. Доход в месяц – 650 дол.
Прекрасный вариант бизнес идеи без вложений для женщин! Современные девушки, желающие сделать маникюр, вместо того чтобы пойти в салон красоты, очень часто отдают предпочтение мастерам маникюра, работающим дома. Это связано с тем, что их услуги значительно дешевле, а качество работы часто не уступает салонному.
Вам понадобятся гель-лаки, кисти, пилки фурнитура, специальные жидкости и лампа для полимеризации.
Прежде чем начать такой бизнес, будет необходимо попрактиковаться. Привлеките для этих целей подруг, маму или сестер. Никто не откажется получить бесплатный маникюр, а вы получите возможность набить руку и сделать портфолио.
Этот бизнес отлично подойдет для девушек, которые хотят хорошо выглядеть и при этом заработать. Расти в этом направлении можно бесконечно и со временем вы сможете достичь такого уровня профессионализма и заработка, что вам позавидуют многие офисные работники. Заработок в месяц – 600-800 дол.
Работа визажистом, как правило, разъездная. Клиентки готовы доплачивать за то, что визажист приедет к ним домой и быстро сделает красивый макияж. Здесь так же потребуется практика, вы сможете тренироваться на себе, пока не достигнете желаемого уровня мастерства.
Для реализации такой бизнес идеи без вложений, понадобится набор косметики и специальный мобильный кейс для хранения. Учитывайте, что девушки, которые будут обращаться к вам за услугой, имеют разный цветотип и разный тон кожи.
Очень полезно знать правила гармонирования цветов и иметь в своем кейсе большой выбор средств, отвечающий на любое пожелание клиентки.
Не повредит изучить азы дерматологии и физиологии кожи. Заработок визажиста зависит от его популярности. Если вы творческий, коммуникабельный и пунктуальный человек, то эта работа для вас. Доход – 650 дол./мес.
Людям пожилого возраста, одиноким молодым матерям и просто занятым людям зачастую очень нужна помощь в решении бытовых вопросов, таких как:
Помощь по домашним делам для тех, кто в ней нуждается – это отличный бизнес без вложений для начинающих. Для того чтобы начать этот небольшой бизнес без вложений, вам не понадобятся какие-либо особые навыки – просто подайте объявление, а лучше расклейте его бумажный вариант там, где они могут попасться на глаза вашей целевой аудитории.
При правильном планировании времени, доброжелательном отношении к клиентам и индивидуальном подходе, вам будет обеспечена полная занятость и приличный заработок. Доход в месяц – около 360-460$.
Хотите знать, как открыть свой бизнес с нуля и найти подходящие идеи без вложений? Попробуйте себя в сфере образования. Нередко у родителей из-за объема работы просто нет времени помогать ребенку с домашним заданием. Многие родители готовы платить за дополнительное обучение своего чада, тем более, если ребенок при этом будет на виду.
Подготовка школьников к уроку, контрольной работе или экзамену — это непростой труд, который достойно оплачивается. Знание школьной программы и умение доходчиво объяснять материал – лучшие помощники этого бизнеса.
Если занятие с одним учеником будет длиться 1,5 часа, то в день вы сможете брать минимум двоих и таким образом обеспечить себе до 650 дол./мес.
Как открыть бизнес с нуля без вложений тем, у кого есть видеокамера и интернет? Если вам есть что рассказать, и вы владеете искусством повествования, то завести собственный канал на Ютубе может стать хорошим вариантом идеи бизнеса без вложений с нуля. Для этого вам понадобится выбрать тему для своего канала, создать его и набрать 10 000 просмотров ваших видео.
Выполнение этих условий необходимо, чтобы подключить ваш канал к монетизации, или попросту рекламе.
В среднем, за 1000 просмотров вы будете получать от 1,5 до 2,5$. Вскоре, развивая канал и набирая новых подписчиков, вы сможете выйти на заработок 400 дол./мес.
Если вы все еще не знаете, как открыть бизнес без вложений, то возможно вам подойдет этот вариант. Изготовление тортов и пирожных на заказ, требует определенных навыков и знаний. Всему необходимому можно научиться на курсах, а можно и бесплатно, изучая соответствующие статьи и видеоролики.
Несколько «тренировочных» работ, для того чтобы набить руку и завести небольшое портфолио, помогут вам продвигать свои услуги.
Это прекрасный бизнес без вложений для начинающих, поскольку клиенты будут оплачивать и вашу работу и продукты для приготовления тортов и пирожных. Доход в месяц – 230-400 дол.
Какой бизнес без вложений можно создать, имея собаку или кошку? Если ваш питомец породистый, то можно неплохо заработать на вязке и щенках. Так, например, один котенок бенгальской породы стоит в пределах 440$. В данном конкретном случае, в одном помете 3-4 котенка, а рожать кошкам и собакам рекомендуется не чаще 1-2 раз в год. Учитывая этот фактор, заработок в среднем составит 220 дол./мес.
Социальные сети представляют собой широкий простор для заработка. Посмотрим, что нам сможет предложить интернет бизнес без вложений.
Доходный бизнес без вложений в интернете – это создание сообщества и размещение в нем рекламы. Для того чтобы ваша группа пользовалась спросом у рекламодателей, в ней должно быть внушительное количество участников. Для привлечения людей, регулярно публикуйте интересную информацию, проводите конкурсы и рекламируйте свое сообщество. Вскоре, по достижению 10 000 и более участников, вы сможете начать зарабатывать на рекламе, а ваш ежемесячный заработок составит до 400 дол.
Поддержка группы зачастую требует немалых усилий и времени, нередко владельцы групп не справляются с необходимыми объемами публикаций самостоятельно. Для этого привлекаются модераторы со стороны – это неплохой бизнес в интернете с нуля без вложений.
Выполняя такую работу, вам нужно будет выкладывать свежую актуальную информацию на страницах сообщества, поддерживая интерес уже вступивших участников и привлекая новых. Доход в месяц – 150 долларов.
Многие пользователи социальных сетей желают иметь большое количество подписчиков или лайков, но не знают, как это сделать. Вы можете заработать, накручивая активность на страницы или группы своих клиентов.
Как начать бизнес без вложений в этой области?
Вам понадобится завести несколько страничек в социальной сети и установить программы, позволяющие осуществлять накрутку.
Ищите клиентов, уточняйте, сколько именно лайков или репостов необходимо накрутить, задаете нужную цифру в программе и дальше она все сделает сама. Такая деятельность может приносить порядка 170 долл./мес.
Не самый прибыльный, но стабильный вариант бизнес идеи без финансовых вложений для новичков. В сети интернет есть сайты, зарегистрировавшись на которых вы сможете зарабатывать, ставя лайки, делая репосты и оформляя подписку в сообщества. Примеры: VKTarget.ru или vkserfing.ru. После регистрации на таком сайте и привязки социальных сетей, вы будете получать задания, выполняя которые вы будете получать небольшое вознаграждение. Заработок составит около 50-60$/мес.
Написание хорошего текста высоко ценится в наше время. Копирайтинг – это хороший бизнес без вложений. Вам понадобится компьютер, интернет и умение последовательно и грамотно излагать свои мысли.
Для поиска заказчиков обратите внимание на специальные сайты, созданные для того, чтобы копирайтеры и рерайтеры могли предлагать свои услуги, а заказчики находить именно такого человека, который им нужен. Доход в месяц – от 180 долларов.
Умение писать картины и портреты, поможет вам открыть домашний бизнес без вложений. Рекламируя свои работы в сети интернет, и назначая приемлемую цену, вы сможете привлечь достаточно клиентов, чтобы эта деятельность стала вашим основным источником дохода.
Для работы понадобятся краски, карандаши разной жесткости, кисти и качественные холсты. Один портрет размером 20х30, написанный маслом, может стоить до 90$. Заработок в месяц составит порядка 600 долл.
Для тех, кто умеет чинить технику, не трудно ответить на вопрос как открыть бизнес с нуля без вложений. Вы можете, принимать технику и чинить у себя дома – клиенты сами все привезут.
Для привлечения большего количества клиентов, вы можете делать бесплатную диагностику. Починка компьютеров, телефонов, планшетов и ноутбуков, окажется чудесным источником дохода, особенно после того, как вы обретете популярность в качестве мастера в своем городе. Доходность в месяц составит 1000$.
Каждый бизнесмен хочет иметь красивый, удобный и посещаемый сайт, для продвижения своих услуг и товаров. Если вы умеете писать код для создания сайтов и знаете особенности веб-дизайна, то для вас создать бизнес без вложений и существовать за счет него, не составит особого труда. Помимо создания сайтов, высоким спросом пользуется их раскрутка.
С помощью специальной программы вы можете заниматься раскруткой и продвижением сайтов, зарабатывая на этом хорошие деньги. Прибыль такого бизнеса без вложений — примерно 850 долларов./мес.
Студенты часто прибегают к такой услуге, как помощь в написании реферата или дипломной работы, а для вас это достойный бизнес без вложения средств. Здесь важно добросовестно выполнять свою работу и вникать в суть излагаемого материала. Если работа выполняется в сжатые сроки, то цена, а значит и ваш заработок, значительно увеличиваются.
Еще один плюс заключается в том, что ваши потенциальные клиенты могут находиться в любой точке страны и совершенно не обязательно жить с ними в одном городе.
Эта сфера представляет собой отличную площадку, чтобы открыть свой малый бизнес без вложений, который хорошо подойдет для студентов и мам в декрете. Доход в месяц – 330$.
У вас есть швейная машинка, и вы умеете шить? Прекрасно! Для вас не составит труда открыть небольшое домашнее ателье, как бизнес с нуля без стартового капитала. Одежда в магазинах и бутиках изготовлена по стандартам, которые идеально подходят далеко не всем.
Вы сможете предложить клиенту пошив одежды по его личному представлению и параметрам.
Особенность такого бизнеса заключается в умении понимать, чего именно хочет клиент и работать, согласно его видению.
Помимо изготовления одежды вы сможете ушивать или чинить вещи, что тоже пользуется спросом. Доход в месяц – 330 дол.
Сшить, свалять или связать красивую куклу, развивающую игрушку, построить небольшой кукольный домик – востребованные идеи малого бизнеса. Ознакомьтесь с обучающими материалами, наработайте навык, отточите мастерство и меньше чем за месяц вы станете мастером детской игрушки.
Свой товар можно сбывать не только самостоятельно, но и через магазины и ларьки, предварительно договорившись с владельцем торговой точки. Этот вариант идеи для бизнеса без вложений может приносить доход около 310 дол. в месяц.
Так же можно рассмотреть такой бизнес в городе без вложений, как изготовление украшений из полимерной глины. При должной рекламе, красивые сережки и колье необычной формы, обязательно привлекут своего клиента.
На оттачивание мастерства в этом направлении уйдет немного больше времени, возможно, 2 или 3 месяца. Понадобится соответствующая фурнитура, такая как крепления и замочки для изготовления украшений, она продается почти во всех магазинах ткани и стоит очень дешево.
Продвигайте свой товар через интернет, получайте положительные отзывы и расширяйте клиентскую базу. Доход в месяц составит до 200 дол.
Красивое ароматное мыло ручной работы поможет вам неплохо заработать. Такая бизнес идея без вложений на дому не потребует многомесячной практики и особых знаний. Научиться варить мыло самостоятельно – очень просто. Вам понадобится основа в виде обычного детского мыла, посуда и формы, красители, различные добавки в виде базовых и эфирных масел, а так же декоративные элементы, типа цветов, кофейных зерен и лент.
Цена за один кусок мыла ручной работы начинается от 2 долларов, а заработок на таком бизнесе может составить до 320$ в месяц.
Чтобы открыть бизнес без вложений в маленьком городе, вы можете изготавливать ароматизированные декоративные свечи ручной работы. Понадобится воск, парафин или стеарин, ароматизаторы, фитили и посуда для варения и оформления.
Технология и особенности продвижения своего товара очень похожи на бизнес по мыловарению. Точно так же дело обстоит с доходностью этого домашнего бизнеса.
Хорошим источником дохода может стать такой бизнес в городе без вложений, как доставка домашних обедов на работу к вашим клиентам. Если вы умеете готовить, то для вас не составит труда сделать вкусный бизнес-ланч. Возможно, поначалу, вы столкнетесь с трудностями в виде нехватки клиентов, но стоит заполучить одного клиента в офисе, то у вас появится возможность обратить внимание его коллег – ваших потенциальных клиентов, на предлагаемый вами товар.
Так же горячие обеды будут пользоваться большой популярностью среди работников рынков, и тут с рекламой дело обстоит гораздо проще. Чтобы начать этот бизнес в городе без вложений, понадобятся продукты, одноразовые ланч-боксы и столовые приборы. Заработок составит порядка 1000$ в месяц.
Написать полезную и интересную книгу – не так просто, но если вы обладаете талантом писателя, то этот бизнес без вложений на дому отлично вам подойдет. Напишите книгу по интересующей вас теме и ищите издательство, которое могло бы заинтересоваться вашим творчеством. После того, как договор с издательством будет заключен, ваше творение сможет быть выставлено на продажу и представлено читателю.
Так как мы рассматриваем вариант бизнеса без вложений, и оплатить стоимость печати тиража не представляется возможным, ваша книга может успешно распространятся в электронном виде по сети интернет. Доход – примерно 170 долларов в месяц.
Если вы музыкант и тяготеете к поэзии, то вы сможете предлагать свои услуги, в качестве автора песен и стихов, таким образом, для вас открытие бизнеса без первоначального капитала станет продолжением любимого хобби.
Спрос на такую услугу распространен среди романтиков, желающих сделать оригинальный подарок своей второй половинке, а так же компаний, которые хотят сделать креативную рекламу. Развивая этот бизнес без стартового капитала, в месяц можно зарабатывать примерно 230$.
Разведение домашних цветов – хорошая идея домашнего бизнеса без вложений. Выращивать маленькие деревца бонсай, миниатюрные розы и любые другие красивые цветы очень выгодно, ведь вы сможете брать ростки уже взрослых растений, для выращивания новых.
Такие цветы в красивых керамических горшках будут пользоваться спросом и популярностью, и приносить стабильный доход.
Если у вас есть домашние животные, то следует учесть это и позаботиться о безопасности вашего товара. Помимо прочего, можно выращивать растения, пригодные для употребления в пищу, такие как петрушка, укроп, грибы и т.п. Прибыль в месяц составит порядка 260 долл./мес.
Интересный вариант идеи бизнеса без стартового капитала – это необычная реклама. Вы можете сдавать окна своего дома, балкон или целый автомобиль в качестве рекламной площадки.
Этот бизнес не потребует от вас особенных усилий и будет радовать стабильным, пусть и небольшим доходом. Для привлечения рекламодателей достаточно надписи «место для вашей рекламы» и ваш номер телефона. Доход – 80-120$ в месяц.
Знание бухгалтерии, юриспруденции или IT может стать выгодным предприятием. Вести бухгалтерию небольших организаций можно удаленно. Системный администратор же будет работать как на дому, так и с периодическими выездами.
Если вы будете обслуживать несколько фирм, то ваш ежемесячный заработок сможет составить до 530 долл.
Умение петь и играть на музыкальном инструменте, представляет широкий спектр возможных способов создать свой бизнес с нуля без стартового капитала. Помимо исполнения композиций в местах скопления людей на улице, что, кстати, довольно выгодно, вы можете предложить свои услуги барам и кафе, желающим развлечь гостей живой музыкой.
Так же можно выступать на специальных площадках со своими авторскими песнями и позже организовывать собственные концерты с получением платы за билеты. Петь можно и на таких мероприятиях, как свадьбы, дни рождения и вечеринки.
При регулярной занятости, музыкант может зарабатывать около 380 долларов ежемесячно.
Какой бизнес без вложений сейчас актуален? – конечно же, услуги переводчика. Для хорошего переводчика всегда найдется работа. Особенно это касается тех, кто знает язык, который не преподают в общеобразовательных школах.
Знание японского, итальянского и, особенно, китайского языка поможет вам начать бизнес без стартового капитала и заработать около 400$ в месяц.
Покупка и продажа долларов, евро и акций не такое простое дело, как кажется на первый взгляд. Есть ряд специальных сайтов, бесплатно обучающих новичков и предоставляющих программы тренажеры, чтобы вы могли попрактиковаться, не рискуя реальными деньгами.
После обучения вы сможете купить несколько единиц валюты или акций и начать следить за курсом. Со временем, опыт в данной области начнет играть в вашу пользу, и вы сможете хорошо зарабатывать, играя на бирже. Доход в месяц – 400-800 долл.
Для любителей животных, отличный бизнес без вложений на дому – это открыть небольшую гостиницу для братьев наших меньших. Часто хозяева планируют отпуск всей семьей, или поездку к родственникам и им просто не на кого оставить своего любимца. Ваши услуги придутся очень кстати, и вы окажетесь спасением в подобной ситуации.
За сутки проживания одного питомца можно брать 3 — 4 доллара. Постоянное проживание 4-х животных в вашей мини-гостинице, будет приносить около 420 долларов ежемесячно.
Какой бизнес без начального капитала можно открыть, имея медицинское образование? Идеальным вариантом для вас станет детский массаж. Для того чтобы создать этот бизнес без начального капитала, необходимо желание работать с детьми. Каждый второй ребенок получает от врачей рекомендацию пройти курс массажа. Как правило, он включает в себя от 10 сеансов.
Стоимость одного сеанса составляет от 5 до 17 долларов, в зависимости от сложности процедуры. Один сеанс длится от 30 до 90 минут. Работая ежедневно с 3-4 детьми, можно зарабатывать до 710$ в месяц.
Как правило, сетевой маркетинг представляет собой распространение косметики или товаров общего пользования среди знакомых и друзей. Хороший вариант открыть свой бизнес без вложения денег, не так ли? Тут не повредит коммуникабельность и множество коллег по работе.
Фирма, предоставляющая товар, обучит вас и снабдит всем необходимым. Для удобства продаж, у вас будет каталог с ценами, указанными выше, чем цены, по которым данная продукция будет продаваться вам, как консультанту. Именно на этой разнице и будет строиться ваш доход. Собирая заказы и раздавая их своим клиентам, можно зарабатывать 240 долл. ежемесячно.
Организатор совместных покупок – неплохой вариант бизнес идеи без начального капитала.
Вы выбираете оптовую фирму, продающую что-либо, это могут быть детские игрушки, канцелярия, одежда, чаи или сладости, размещаете объявление о наборе заказа, ждете, когда общий заказ возрастет до той суммы или количества единиц товара, заявленных продавцом, и едете выкупать заказ.
Далее размещаете объявление о том, что товар выкуплен, и его можно забирать, при этом делаете разумную наценку для каждого участника покупки – оплату за ваши услуги организации и доставки.
Данная деятельность сопряжена с рядом рисков (например, заказчик отказался от товара, так и не оплатив его), вероятными путаницами в начале вашей работы, но не пугайтесь – товар, от которого отказались, можно продать кому-то другому, а с распределением большого потока товара вы научитесь справляться очень быстро.
Доход с каждого участника составит примерно 3 доллара, закупок в месяц можно делать до 8 штук. Итого ежемесячный доход составит порядка 500 долларов.
Умеете готовить или вязать? Приглашайте в гости желающих научиться делать то же самое! Ведь научиться делать это самостоятельно не так просто и быстро, в отличие от обучения под чутким руководством опытного учителя.
Это простая и рабочая идея домашнего бизнеса без вложений. Имея 3 группы по 3 ученика и, таким образом, заполняя свою рабочую неделю, можно иметь доход в размере 240$ в месяц.
Интересная идея, создать бизнес с нуля без вложений для бедных в домашних условиях – заняться одеждой секонд хенд. БУ одежда продается хозяевами за копейки и, зачастую, целыми мешками, некоторые и вовсе готовы отдать ее бесплатно. Приобретите немного такой одежды, придайте ей товарный вид и продавайте, делая небольшую наценку.
В интернете есть множество площадок для бесплатной продажи вещей, в том числе БУ. Перепродажа будет более успешной, если товар будет представлен на красивых фотографиях, а цена на товар будет разумной. Доход в месяц – около 450 долл.
Просто невероятной популярностью в преддверии нового года и в саму новогоднюю ночь пользуется дед мороз с доставкой на дом. Начинать работать можно уже за 2-3 недели до самого праздника, приходить на зов родителей к детишкам, дарить им уже подготовленные родителями подарки.
Знание нескольких стихотворений, немного актерского мастерства, соответствующий костюм и готовность действовать по ситуации, помогут вам в этом бизнесе. Работа дедом морозом – сезонный заработок, но за 2 недели и саму новогоднюю ночь можно успеть посетить где-то 35 семей и заработать около 1000$.
Если вы ищете идеи бизнеса с нуля без вложений для бедных в домашних условиях, то этот вариант может вам понравится. Российские просторы славятся огромным количеством самых разнообразных трав и растений, обладающих целебными, оздоровительными и омолаживающими свойствами. Сбор таких трав как чистотел, череда, ромашка, Иван чай, тысячелистник и шиповник, последующая сушка и упаковка в красивые баночки помогут вам организовать свой бизнес без начального капитала.
За лето вы сможете собрать и подготовить достаточно товара, чтобы заниматься его реализацией всю осень, зиму и весну. Собирайте травы в малонаселенных регионах России и по праву позиционируйте свой товар, как экологически чистый продукт и средство, приносящее пользу — это поможет вам быстро найти своего клиента. Доход – 180-270$ в месяц.
Во время переезда часто не хватает сильных рук. Вы можете предлагать свои услуги в качестве грузчика и приезжать на вызов, когда это необходимо. Для того чтобы начать, достаточно просто дать объявление и быть на связи. Ежемесячный заработок от 170 долларов.
Понимание принципов и правил дизайна поможет вам организовать бизнес без вложения денег. Дизайн бывает разный, от веб-дизайна, до выбора цвета обоев и декоративных элементов для жилых комнат.
Данный бизнес не имеет сезонности и имеет стабильный спрос на рынке. Продвигайте свои услуги, пополняйте портфолио и качественно выполняйте свою работу – пусть клиенты рекомендуют ваши услуги своим знакомым. Доход в месяц – 270-400$.
Непросто найти хорошего мастера по ремонту, а еще труднее отыскать такого, который бы сделал качественно и недорого. Если вы обладаете специфическими знаниями и опытом, касающимися ремонта, то этот способ заработать для вас. Постелить ламинат, положить плитку, поклеить обои и повесить люстру – труд, который будет вознагражден по достоинству.
Совершенствуйте свои знания и навыки, беритесь за интересные заказы. Если у вас нет опыта, то специалисты рекомендуют некоторое время поработать в строительной организации. Заработок в месяц — 1900-2500$.
Вариант, который выберет энергичный предприниматель. Вы можете снять двух или трехкомнатную квартиру на месяц, и сдавать отдельные комнаты посуточно.
Плюс состоит в том, что таких квартир вы можете взять столько, на сколько хватит работоспособности.
Минус – для того чтобы получать доход, вы всегда должны быть в поиске все новых жильцов. Еще один минус заключается в том, что вы не будете иметь документов на данное жилье, а значит, потеряете некоторое количество бдительных гостей, проверяющих наличие документов для собственного спокойствия.
Тем не менее на этом бизнесе можно неплохо заработать. 380$ в месяц составит доход для начинающего предпринимателя, взявшего в аренду 3 двухкомнатные квартиры, при стоимости суток проживания в одной комнате в 12 долларов.
Небольшой заработок можно получить, проходя опросы в интернете. Существует ряд сайтов, которые предлагают вам проходить опросы и получать за это вознаграждение.
Доход от такой деятельности будет невелик, но и работа в целом не доставит особых хлопот. Этот вариант подойдет в качестве дополнительного заработка. Доход – 50-150 долларов в месяц.
Немного полезных советов для тех, кто хочет зарабатывать без вложений:
В этой статье мы рассказали вам про ТОП 50 лучших идей, как заработать без вложений. Теперь вы знаете, как начать свой собственный бизнес без вложений и сможете применить полученные знания на практике.
p-business.ru
Многие любители компьютерных игр хоть раз в жизни задумывались о том, как было бы здорово получать зарплату за хобби. Оказывается, всё возможно. Профессия тестировщика игр стремительно набирает популярность.
Это быстро растущая индустрия, которая объединяет разработчиков игр для компьютеров, мобильных устройств и самых разных консолей. Игры формируют один из крупнейших развлекательных сегментов в данный момент, чей масштаб сопоставим с производством кино. GameDev за последние несколько лет даже опередил киноиндустрию по темпам роста.
Эта индустрия позволяет создавать специализированный информационный продукт для обучения, профессиональных тренировок или просто веселья. Широкое распространение мобильных устройств (планшеты, телефоны) позволило вывести игровую индустрию на новый уровень. Ведь теперь пользователь мог в любую минуту вернуться к любимой игре. Только представьте, бесплатная мобильная игра Clash of Clans приносит своим создателям до 1,5 млн долларов в день только за счёт рекламы и внутриигровых покупок.
Но только разработка игры не является залогом финансового успеха. Это только один из элементов экосистемы, которая позволяет выйти на рынок с привлекательным программным продуктом. Сделать его более качественным, а значит и привлекательным в глазах конечного пользователя, может тестировщик.
Это QA-специалист, который выявляет баги в компьютерных играх до того, как они попадут к конечным пользователям. Это стандартный, но крайне важный этап разработки игры, который влияет на коммерческий успех. Ведь если игрок в первые часы знакомства с игрой сталкивается с ошибками, это значительно снижает интерес к игре.
Стоит различать следующие понятия: геймер и тестировщик игр. Цель тестировщика – найти ошибки в программном коде, которые могут негативно отразиться на игровом процессе. Геймер же находится по другую сторону и взаимодействует с уже готовым программным продуктом. Но геймерский опыт может сильно помочь тестировщику, ведь позволит оценить игровой процесс более глубоко.
Как правило, чтобы начать карьеру тестировщика игр, не требуются какие-то специализированные знания. Но можно выделить навыки, которые дадут вам дополнительное преимущество. В первую очередь – английский язык.
Знание иностранного языка пригодится вам и при общении с командой, и при чтении профильной литературы, и при работе с инструментами. Вам будет гораздо проще тестировать англоязычную версию игры, если вы владеете языком хотя бы на уровне чтения.
Иностранный язык пригодится и на этапе собеседования на проект. Всё чаще команды становятся мультикультурными, а значит общение на общем для всех языке необходимо.
Персональный игровой опыт тоже поможет развиться в профессии. Ведь параллельная адаптация сразу в двух индустриях, GameDev и QA, может сильно замедлить профессиональный рост. Геймерский опыт дает понимание, что беспокоит пользователя. Вы также сможете с большей вероятностью предсказать, какие элементы игры могут вызвать негативную реакцию или быть непроходимыми.
Вашим преимуществом также будет опыт игры на различных устройствах. Игры для персональных компьютеров, мобильных телефонов и игровых приставок отличаются своей реализацией, способами взаимодействия с игровым миром и тенденциями.
Любые навыки, связанные с программированием, тестированием, гейм-дизайном и даже переводом, помогут развивать карьеру в этой индустрии.
Кандидату на должность гейм-тестирощика также важно обладать и определенными личными качествами.
Тестировщик игр должен быть внимательным ко всем мелочам и усидчивым. Дефекты коварны и могут дать о себе знать в любой момент. Гейм-тестировщик умеет удерживать свое внимание на задаче в течение длительного времени. Вам нужно будет раз за разом проходить один эпизод игры в поисках дефектов, имитируя различные действия пользователя. Ошибка может появиться лишь во время 20-го прохождения этого этапа. Важно, чтобы вы смогли ее заметить.
Умение взглянуть на систему с разных сторон. Задача тестировщика – проверить все возможные пути взаимодействия с игрой. Даже такие, какие разработчик не мог ожидать и предвидеть. Попробуйте представить себя на месте самого любопытного пользователя и исследовать все самые потаенные уголки игрового мира.
Коммуникабельность. В ходе тестирования игры вам не раз понадобится задать вопрос руководителям, заказчику, разработчикам, бизнес-аналитикам, коллегам по тестированию. Умение установить контакт с разными людьми поможет вам эффективно организовать свою работу и повысить ее качество. Каждый участник команды обладает важными знаниями, которые нужны тестировщику, чтобы понять действительно ли он нашел дефект, и как на самом деле должно быть.
Хороший тестировщик также умеет чувствовать аудиторию. Это позволит понять, каких действий можно ожидать от реального игрока, и быстрее найти дефекты, которые будут встречаться и досаждать пользователям чаще всего.
Тестировщику предстоит множество самых разных проверок: UX-тестирование (тестирование интерфейса), тестирование локализации (проверка, насколько корректно текст игры был переведен на иностранный язык), нагрузочное тестирование (какую нагрузку игра может выдержать). Поэтому без желания развиваться и узнавать новое сохранять свою квалификацию почти невозможно. Начать расширять свой кругозор можно с базовых книг о QA. О литературе, подкастах и YouTube каналах для тестировщиков мы рассказали здесь.
Профессии гейм-тестировщика не учат в университете. В тестирование игр приходят совершенно разными путями. Кто-то хотел бы построить карьеру в сфере создания игр, но у него нет опыта и знаний для должности разработчика или дизайнера. Случается, что люди, которые занимались другим видом тестирования переучиваются на гейм-тестировщиков.
Если вы хотите быстро освоить профессию, запишитесь на специальный онлайн-курс «Тестирование компьютерных игр». Во время занятий вы разберетесь в нюансах гейм-тестирования и получите необходимые практические навыки. Если вы успешно освоите курс, то получите именной сертификат об окончании и рекомендательное письмо для будущих работодателей.
Тестирование – важный этап создания любого приложения. Только после одобрения тестировщиков игру считают готовой и выпускают ее.
Если вы любите игры, обожаете копаться в деталях и подмечать мелочи, если вы не представляете свою жизнь без информационных технологий и хотите сделать этот мир чуточку лучше, то обратите внимание на гейм-тестирование. Возможно, именно это вы и искали. Успехов!
Екатеринбург, Россия
Стажер • Джуниор • Миддл • Сеньор
Информационные технологии • QA • Gamedev testing • Mobile testing • Manual • Auto • Gamedev
27 августа 2020
Работа в офисе
Опыт работы любой
Короткая ссылка: geekjob. ru/hRGT
Компания Targem Games приглашает тестировщика на постоянную работу в офис Екатеринбурга.
Чем вы будете заниматься:
У нашего кандидата есть:
Бонусом будет:
Работа в компании Targem Games — это:
Наверняка каждый, кто любит компьютерные игры, хоть раз в жизни задумывался о том, как было бы здорово, если бы за время, проведенное в игре, платили. Оказывается, все возможно. Профессия тестировщика игр стремительно набирает популярность.
Понятие «гейм-тестировщик» говорит само за себя. Тестирование предполагает проверку игры, поиск и устранение ошибок до того, как она попадет к пользователям. Это стандартный, но крайне важный этап разработки игры. Коммерческий успех во многом зависит и от того, насколько тщательно приложение было проверено на наличие дефектов. Если игрок в первые часы знакомства с игрой сталкивается с ошибками, это значительно снижает вероятность успеха.
Важно понимать, что геймер и тестировщик игр – не одно и то же. Цель тестировщика – найти ошибки в системе, которые могут негативно отразиться на игровом процессе. Далеко не все геймеры проходят один и тот же уровень игры, используя разнообразные комбинации действий. А вот у тестировщика работа такая. Он проверяет, чтобы все, что пользователь может в игре сделать и увидеть, работало правильно.
Как правило, чтобы начать карьеру тестировщика игр, не требуются какие-то особые знания. Но можно выделить навыки, которые дадут вам дополнительное преимущество. В первую очередь – английский язык.
Знание иностранного языка пригодится вам при выполнении задач. Многие игры переводятся как минимум на английский. Вам будет гораздо проще тестировать англоязычную версию, если вы владеете языком хотя бы на уровне чтения.
Иностранный также может понадобиться и для общения на проекте. Все чаще игру создают международные команды, в которые входят представители разных стран. В таком случае английский выступает в качестве языка общения и внутренней документации для игры.
Игровой опыт. Если вы ранее интересовались играми, понимаете их механику, то освоить профессию вам будет проще. Геймерский опыт дает понимание, что беспокоит пользователя. Вы также сможете с большей вероятностью предсказать, какие элементы игры могут вызвать негативную реакцию или быть непроходимыми.
Вашим преимуществом также будет опыт игры на различных устройствах. Игры для персональных компьютеров, мобильных телефонов и игровых приставок отличаются своей реализацией, способами взаимодействия с игровым миром и тенденциями.
Например, рынок тестирования мобильных игр сейчас активно развивается и ищет новые таланты. Если вы чувствуете себя как рыба в воде, играя на своем телефоне или планшете, а, может быть, уже и сообщали разработчикам приложения об ошибках в их приложениях, то вам определенно стоит обратить внимание на тестирование мобильных игр.
Любые навыки, связанные с программированием, тестированием, гейм-дизайном и даже переводом игр будут в плюс. Понимание основ тестирования также не будет лишним. Все эти навыки пригодятся при различных видах тестирования: UX-тестирование (тестирование интерфейса), тестирование локализации (проверка, насколько корректно текст игры был переведен на иностранный язык), нагрузочное тестирование (какую нагрузку игра может выдержать).
Кандидату на должность гейм-тестирощика также важно обладать и определенными личными качествами.
Тестировщик игр должен быть внимательным ко всем мелочам и усидчивым. Дефекты коварны и могут дать о себе знать в любой момент. Гейм-тестировщик умеет удерживать свое внимание на задаче в течение длительного времени. Вам нужно будет раз за разом проходить один эпизод игры в поисках дефектов, имитируя различные действия пользователя. Ошибка может появиться лишь во время 20-го прохождения этого этапа. Важно, чтобы вы смогли ее заметить.
Умение взглянуть на систему с разных сторон. Задача тестировщика – проверить все возможные пути взаимодействия с игрой. Даже такие, какие разработчик не мог ожидать и предвидеть. Попробуйте представить себя на месте самого любопытного пользователя и исследовать все самые потаенные уголки игрового мира.
Коммуникабельность. В ходе тестирования игры вам не раз понадобится задать вопрос руководителям, заказчику, разработчикам, бизнес-аналитикам, коллегам по тестированию. Умение установить контакт с разными людьми поможет вам эффективно организовать свою работу и повысить ее качество. Каждый участник команды обладает важными знаниями, которые нужны тестировщику, чтобы понять действительно ли он нашел дефект, и как на самом деле должно быть.
Хороший тестировщик также умеет чувствовать аудиторию. Это позволит понять, каких действий можно ожидать от реального игрока, и быстрее найти дефекты, которые будут встречаться и досаждать пользователям чаще всего.
Профессии гейм-тестировщика не учат в университете. В тестирование игр приходят совершенно разными путями. Кто-то хотел бы построить карьеру в сфере создания игр, но у него нет опыта и знаний для должности разработчика или дизайнера. Случается, что люди, которые занимались другим видом тестирования переучиваются на гейм-тестировщиков.
Есть курсы онлайн-университетов, где можно с нуля получить профессию тестировщик программного обеспечения, а потом специализироваться конкретно на играх.
Тестирование – важный этап создания любого приложения. Только после одобрения тестировщиков игру считают готовой и выпускают ее.
Если вы любите игры, обожаете копаться в деталях и подмечать мелочи, если вы не представляете свою жизнь без информационных технологий и хотите сделать этот мир чуточку лучше, то обратите внимание на гейм-тестирование. Возможно, именно это вы и искали. Успехов!
По теме:
Сколько зарабатывает тестировщик игр в России
Источник
Друзья! Сейчас есть множество курсов тестировщиков игр. От СкиллБокса до Яндекса. Все онлайн и все примерно 3-4 месяца обучения.
Но все они стоят денег, которых нет. Был бы рад пойти учиться под наблюдением наставника, но так как такой возможности сейчас нет, то я пытаюсь найти способы хотя бы освоить азы этой профессии. Хотя бы понять как выглядят ТЗ. Возможно у Вас есть примеры Ваших работ, которые Вы можете показать или есть какие-то инструменты (программное обеспечение), которые я бы мог освоить без оплаты курсов, с помощью YouTube и форумов. Возможно есть ресурсы, где тусуются тестировщики.
С чего начать если есть желание, но нет денег?
P.S. Коплю деньги на обучение, но не хочу тратить время в пустую пока не набралась копилка.
2723 просмотров
{ «author_name»: «Андрей Колвин», «author_type»: «self», «tags»: [], «comments»: 69, «likes»: 9, «favorites»: 52, «is_advertisement»: false, «subsite_label»: «ask», «id»: 87992, «is_wide»: true, «is_ugc»: true, «date»: «Wed, 18 Dec 2019 12:49:43 +0300», «is_special»: false }
{«id»:118284,»url»:»https:\/\/dtf. ru\/u\/118284-andrey-kolvin»,»name»:»\u0410\u043d\u0434\u0440\u0435\u0439 \u041a\u043e\u043b\u0432\u0438\u043d»,»avatar»:»3b48f591-51fe-6eb7-804a-47f233129ace»,»karma»:838,»description»:»»,»isMe»:false,»isPlus»:false,»isVerified»:false,»isSubscribed»:false,»isNotificationsEnabled»:false,»isShowMessengerButton»:false}
{«url»:»https:\/\/booster.osnova.io\/a\/relevant?site=dtf»,»place»:»entry»,»site»:»dtf»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}
Еженедельная рассылка
Одно письмо с лучшим за неделю
Проверьте почту
Отправили письмо для подтверждения
[ { «id»: 1, «label»: «100%×150_Branding_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «ezfl» } } }, { «id»: 2, «label»: «1200х400», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «ezfn» } } }, { «id»: 3, «label»: «240х200 _ТГБ_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fizc» } } }, { «id»: 4, «label»: «Article Branding», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cfovz», «p2»: «glug» } } }, { «id»: 5, «label»: «300x500_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «ezfk» } } }, { «id»: 6, «label»: «1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «clmf», «p2»: «ffyh» } } }, { «id»: 7, «label»: «Article Footer 100%_desktop_mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bwral», «p2»: «fjxb» } } }, { «id»: 8, «label»: «Fullscreen Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fjoh» } } }, { «id»: 9, «label»: «Fullscreen Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fjog» } } }, { «id»: 10, «disable»: true, «label»: «Native Partner Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyb» } } }, { «id»: 11, «disable»: true, «label»: «Native Partner Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyc» } } }, { «id»: 12, «label»: «Кнопка в шапке», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fdhx» } } }, { «id»: 13, «label»: «DM InPage Video PartnerCode», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «clmf», «p2»: «flvn» } } }, { «id»: 14, «label»: «Yandex context video banner», «provider»: «yandex», «yandex»: { «block_id»: «VI-250597-0», «render_to»: «inpage_VI-250597-0-1134314964», «adfox_url»: «//ads.{ «jsPath»: «/static/build/dtf.ru/specials/DeliveryCheats/js/all.min.js?v=05.02.2020», «cssPath»: «/static/build/dtf.ru/specials/DeliveryCheats/styles/all.min.css?v=05.02.2020», «fontsPath»: «https://fonts.googleapis.com/css?family=Roboto+Mono:400,700,700i&subset=cyrillic» }
nullОфициально называется QA tester, или, по-русски, тестировщик. QA означает «quality assurance», то есть «обеспечение качества» видеоигры. Эти слова описывают цель работы и отражают разницу между простым прохождением игр и их тестированием.
А суть работы состоит в поиске багов.
Ваша задача при тестировании — сломать игру. Необходимо выловить весь код, который работает неправильно. Для этого проходить игру и проверять ее на прочность нужно весьма изобретательно.
Взаимодействия с предметами, персонажами и окружением происходят в разном порядке и разных сочетаниях.
Тестировщик должен перебрать как можно больше таких комбинаций, чтобы проверить, что они работают корректно. А для этого нужно в том числе нестандартно мыслить. Вы должны взаимодействовать с миром неожиданным, даже немыслимым для разработчиков образом.
Задача тестировщиков игр — найти максимально возможное число подобных ошибок.
Сколько времени занимает тестирование игры?
Чтобы отловить все баги до единого, тестировщики проверяют абсолютно все возможные комбинации игровых элементов. Возьмем файтинг: каждый из доступных персонажей должен встретиться со всеми остальными на всех существующих уровнях.
Если персонажей в такой игре 12, драка каждого с каждым выльется в 144 матча. Однако уровней тоже больше одного, а значит, 144 драки повторятся на каждой из карт. Всего пять уровней, и вам предстоит уже 720 матчей. Как видите, даже небольшие цифры и ограниченный по функционалу жанр предполагают много дней работы тестировщика.
Придется встретиться и с распределением нагрузки. Иные проекты слишком велики, чтобы каждый тестировщик мог пройти их целиком. Поэтому вам выдадут на тестирование определенный фрагмент, и вы должны будете досконально проверить все возможности в этой узкой зоне ответственности — чтобы ваши 10 % игры работали на все сто.
«Тестировать игру» не значит «просто играть», точно так же как «заниматься монтажом кинофильма» не значит «смотреть кино». Вам придется многократно повторять одни и те же действия.
Монотонность усугубляется тем, что для составления отчета вам нужно суметь воспроизвести любой баг. Даже если ошибка приводит к вылету из игры, но вы не поняли, почему это произошло, отчет не будет иметь смысла. Требуется описать действия, ведущие к повторению бага, до мельчайших деталей, чтобы разработчики смогли их повторить и попытаться исправить проблему.
Что должен уметь тестировщик игр?
В работе тестировщика невероятно важна внимательность к деталям. Чтобы успешно работать в этой сфере, нужно уметь замечать любые мелочи.
Гибкость мышления тоже пригодится. Придумывать все новые способы сломать игру поможет творческий подход.
Не обойтись и без навыков коммуникации. Помните: мало увидеть баг, нужно суметь рассказать разработчикам, как его воспроизвести.
Вопрос, сколько получают тестировщики компьютерных игр, волнует многих. Во-первых, существует весьма распространенное мнение, что вся работа тестировщика игр – банально в них играть. Во-вторых, думается, что за такую «несложную» работу люди получают баснословные суммы денег.
Тем не менее, те, кто активно вовлечен в индустрию разработки и тестирования игр знает, что это в корне неверные суждения. Проверка работоспособности игр требует множества усилий, технических навыков, а иногда, и простой человеческой усидчивости.
Итак, далее будут детально проанализированы некоторые нюансы игровой индустрии, а также рассмотрен вопрос зарплат тестировщиков.
Можно с уверенностью говорить, что при тестировании игр никаких высокоспециализированных познаний из сферы программирования, в принципе, не требуется. Тем более на практике нет ни одного профильного учреждения или школы, где учат подобным вещам.
С этого можно сделать вывод, что четко установленных требований по профильной специализации от человека не требуется.
Но все же некоторыми познаниями программирования и сопряженным тематикам человек должен владеть. Это будет своего рода «бонусом», дабы заручиться как можно более оплачиваемой работой.
Чаще всего в данную сферу попадают люди, которые знают несколько иностранных языков, а также владеют базовыми познаниями информатики. Таким образом, если у вас есть диплом в любой из этих областей, вам будет отдано предпочтение на эту работу. Вы сможете лучше понять, как работает игра, и протестировать ее более эффективно.
Образовательнымы сферами, которые могут быть предпочтительнее для тестирования игр, являются компьютерное программирование, разработка программного обеспечения, игровой дизайн, тестирование программного обеспечения.
Есть масса технологий и знаний, с которыми человек должен быть знакомым перед тем, как пробоваться на должность тестировщика компьютерных игр. Банально, но человек должен обладать знаниями того как происходит процесс гейминга в XBOX, PS4, Android приставках. Именно эти платформы являются наиболее популярными в сфере игровой компьютерной индустрии.
Сгруппировано навыки тестировщика компьютерных игр выглядят так:
Опыт является важным требованием для этой работы, так как чем больше вы работаете в этой области, тем выше ваша квалификация. Вы сможете эффективно протестировать любую игру, если у вас есть опыт в этой области.
Итак, уровень заработной платы всегда зависит от факторов, которые можно выделить в такой последовательности:
Уровень образования – даже если тестировщик закончил только среднюю школу, и не обладает высшим образованием он может получать хорошую оплату на должности проверяющего игр.
Самое главное – это наличие актуальных познаний из тематической сферы деятельности, которые и являются показателем технической квалификации человека.
Как гласит исследование издательства Game Developer Magazine – больше половины из опрошенных в 2013 респондентов заявляли, что имея всего лишь среднее профильное образование, в сфере тестирования игр может получать до 32 000 долларов США в год. С уверенностью можно говорить, что с того момента и до текущего времени (4 квартал 2019 года) эта сумма стала еще большей.
Лица, имеющие свидетельство об ассоциации или ученую степень, получают заработную плату в размере от 49 000 до 50 000 долларов США;[/highlight]
Эти данные свидетельствуют о том, что задания по проверке игр не требуют высокого уровня образования. Если у вас есть навыки, вы можете получать солидную зарплату, независимо от того, какой у вас диплом.
Опыт – важен в сфере тестирования игр тем, что он считается более ценным «активом» чем образование. Человек может иметь несколько высших образований, но если его опыт исчисляется всего 3 месяцами практики, он сходу может рассчитывать исключительно на минимальную зарплату.
Так, тестировщики с опытом работы не более 3 лет, при найме на новом месте работы могут рассчитывать на оклад в районе 32-36 тысяч долларов США в год.
QA-инженер игровой индустрии с опытом от 4 до 6 лет – получает, в среднем, от 43 до 45 тысяч долларов США за один календарный год. [/highlight]
Статистика почасовой оплаты – как свидетельствует данные портала ZipRecruiter, в начале 2019 года средняя почасовая зарплата тестировщика компьютерных игр в США составляла около 33 долларов. 25 процентов тестеров получают по 15 долларов в час, остальные 75 процентов — примерно 48 долларов в час.
ZipRecruiter изучил недавние вакансии в Нью-Дели, Индия, и обнаружил, что эти же тестировщики игр также получают здесь заработную плату в размере 33 долларов в час, что является средней почасовой заработной платой по всей стране (в Индии сосредоточено около 40% от всего количества тестировщиков компьютерных игр).
Средняя зарплата тестировщиков игр в 2019 году
Зарплата в неделю – средняя оплата в неделю в Нью-Дели (Индия) – составляет до 1300 долларов США.
В штатах 25 процентов тестировщиков получают зарплату в 600 долларов в неделю, а остальные 75 процентов зарабатывают в среднем не более чем 2000 долларов за неделю.
Месячная оплата — ежемесячная зарплата тестирощика игр колеблется от $1,625 до $11,708. В США 25% тестировщиков получают среднемесячную заработную плату в размере 2 625 долл. Остальные 75% тестировщики зарабатывают в среднем $8 667 в месяц. В Индии среднемесячная зарплата тестировщиков игр составляет $5840.
Зарплата тестировщиков игр
В сегодняшних реалиях игровая индустрия имеет повышенный спрос на квалифицированные кадры по тестированию игрового функционала. Данная работа становится весьма популярной среди многочисленных предложений компаний по тестированию игр. Хоть работа тестировщиком компьютерных игр и не требует массы свидетельств о высшем образовании, без определенного технического опыта не обойтись (особенно при первом найме на работу).
Тестировщик игр – удачный трамплин карьерного роста в сфере компьютерного IT для любого новичка.
Касательно цифр 2019 года, то средние показатели оплаты труда составляют приличные 52 тысячи долларов в год. Даже если вы новичок, но вам повезет с местом работы, вы со старта можете претендовать на суммы от 20 до 32 тысяч. Закономерно, что 2019 год принято считать годом игр, и есть все предпосылки увидеть ряд удивительных инноваций и роста в этой индустрии. Наряду с этим, наблюдается рост возможностей трудоустройства и зарплат как тестировщиков, так и разработчиков игр.
За компьютером ежедневно провожу более 10 часов.
Мои любимые видеоигры – Ведьмак III «Wild Hunt», серия игр «The walking dead», «The last of us», «Half Life».
Это разве не мечта любого геймера – первым проходить игровые новинки, да и ещё получать за это деньги?
Именно так думают многие, кто хочет стать тестировщиком игр. В реальности эта работа очень кропотливая, требующая усидчивости и внимания. Об этом и многом другом вам расскажет Сергей СЕДОВ, руководитель отдела тестирования игр компании «MyTona».
Интерес к видеоиграм у Сергея был с самых ранних лет. И когда он стал взрослым, детское увлечение не только не угасло, а переросло в желание принимать непосредственное участие в геймдеве (процессе разработки игры).
Мифы о моей работе
Вокруг профессии тестировщика много мифов, и некоторые из них мне хотелось бы развеять.
Например, миф о том, что во всех багах виноват тестировщик. Выпустить игру без багов почти невозможно, так как количество тестировщиков всегда меньше, по сравнению с игровой аудиторией. Вероятность того, что два-три человека из сотни тысяч игроков столкнутся с редчайшей ошибкой, выше, чем то же самое сделает группа специалистов, пускай и с высокими профессиональными навыками.
Популярен миф о том, что вы должны знать язык программирования, если хотите работать в отделе тестирования. Безусловно, такое знание будет большим плюсом, но этот навык не является обязательным.
Если вы хотите работать в сфере тестирования игр, то должны:
1. Быть коммуникабельными. Игра – вещь, которая создаётся командой, и тестировщик должен уметь работать в группе и доносить до других свои мысли.
2. Иметь аналитический склад ума. Это нужно, поскольку специалисту приходится продумывать различные ситуации и моделировать их.
3. Быть усидчивым и стрессоустойчивым. Эти качества помогут вам изо дня в день, бесчисленное количество раз проверять игру.
4. Быть внимательными к деталям. Даже больше того – быть перфекционистом.
5. Любить не только играть в игры, но и подмечать особенности, находить плюсы и минусы.
Руслана Яковлева.
Профессия — тестировщик игр
Играть в игры, чтобы зарабатывать на жизнь — мечта, но реальна ли это?
С точки зрения игрового тестера короткий ответ — нет. Это не значит, что вы не можете заработать на жизнь тестированием игр. Но это различие, различие между игрой и тестированием, чрезвычайно важно.
Как вы увидите, игра и тестирование — это две разные вещи.
Нет сомнений в том, что вы очень хорошо разбираетесь в играх. В конце концов, это настоящий взрыв. Вместо этого мы поговорим о том, что нужно для тестирования игр. Пристегнитесь! Это ухабистая поездка.
Вкратце: вы обнаруживаете ошибки .
Ваша задача как тестировщика игр — сломать игру. Вы хотите искоренить любой код, который не работает. Для этого вы должны быть немного нестандартными в игре и тестировании.
Подумайте об этом. В такой масштабной игре, как Skyrim, есть миллионы комбинаций действий игрока. Игроки могут взаимодействовать с объектами, персонажами и окружающей средой в практически бесконечных последовательностях.
Игровым тестерам поручено попробовать эти комбинации, чтобы убедиться, что все работает.Более того, от тестировщиков требуется нестандартное мышление.
Вам нужно взаимодействовать с миром так, как разработчики не ожидали и не ожидали.
Подумайте о некоторых известных ошибках и глюках в играх. Теперь всегда будет мусор, который кажется, что команда разработчиков отказалась от четверти пути в разработке.
Мы не о них говорим. Подумайте вместо некоторых ошибок и сбоев в более качественных играх. В оригинальной Halo на одном уровне есть сбой, когда вы можете бросить гранату и остаться сидеть в пеликане.
Чтобы пройти уровень, вам нужно выбраться из этого пеликана. Разработчики не ожидали, что игроки начнут кидать гранаты до того, как выйдут из транспорта!
Во всех играх есть неограниченное количество сбоев предметов и сбоев, нарушающих уровень. Это результат того, что игроки взаимодействуют с игрой не так, как ожидали разработчики.
Перед тестерамиVideo Game Quality Assurance стоит задача найти как можно больше этих ошибок.
Связано: Процесс разработки видеоигр
Чтобы искоренить каждую ошибку, тестировщикам обеспечения качества необходимо тестировать буквально каждую комбинацию.В файтинге это означает, что каждый персонаж должен столкнуться с любым другим персонажем на каждом уровне.
Если у вас есть файтинг с 12 персонажами, и каждый персонаж должен сражаться с каждым другим персонажем, вы говорите о 144 матчах.
Но, поскольку уровней должно быть больше, чем один, вам нужно провести 144 боя на каждой карте. Итак, если есть пять карт, вы смотрите на 720 боев.
Вы можете видеть, как, даже с нашими фальшивыми числами, что-то столь же «ограниченное», как файтинг, может привести к дням и дням тестирования.
Может быть, это звучит забавно, сыграть в файтинг тысячу раз. Вы, наверное, представляете свою любимую игру; это Marvel vs Capcom? Мертвый или живой? Смертельная битва?
Что произойдет, если вы застрянете в игре «Кунг-фу Панда: битва легендарных легенд»? Игры, в которые вы бы обычно не играли, все еще нуждаются в тестировании!
Не могли бы вы собраться с силами и потратить сотни часов на тестирование такой игры, как Kung Fu Panda?
На самом деле вы очень редко сможете выбрать, над какими играми вы работаете .В некоторых случаях вам повезет и вы получите хороший. Однако чаще вы будете застрять, играя в игры, которые вам не очень нравятся.
Тогда есть разбивка по рабочей нагрузке. Будут игры, в которые каждый тестировщик не сможет пройти до конца.
Вместо этого вам будет предоставлена определенная часть игры, и вам придется отказаться от каждого аспекта этого узкого игрового окна. Ваша задача — убедиться, что ваши 10% игры работают на 100%.
QA-тестирование — это столько же «игра в игры», сколько редактирование сцен в фильме — это «просмотр фильма.«Это утомительное повторение. Вы можете тестировать одну и ту же область игры месяцами!
Повторение еще более усугубляется, потому что для регистрации ошибки необходимо иметь возможность ее воссоздать.
Смысл воссоздания ошибки заключается в том, что даже если вы обнаружите критическую ошибку, если вы не можете ее воссоздать, вы не сможете сообщить о ней.
Вы должны иметь возможность составить подробную дорожную карту ошибок, чтобы разработчики могли воссоздать ошибку на своей стороне и, надеюсь, исправить проблему.
Все это не означает, что вам не понравится проводить время в качестве тестировщика качества! Мы просто описываем реальность работы.
В бета-версии Overwatch вы не свернулись калачиком на своем футоне, загребая выигрыши и сундуки с добычей.
Вы находитесь в офисе, часами играете в одни и те же части игры, пытаясь сломать ее.
Давайте поговорим о навыках.
Ориентация на детали чрезвычайно важна в должности тестировщика контроля качества.Чтобы добиться успеха в этой работе, вам нужно уметь замечать мелочи.
Гибкий мозг — тоже преимущество. Вам нужно проявить немного креативности , когда вы придумываете способы сломать игру. Вам также потребуются серьезные навыки концентрации.
Речь идет о навыках лазерной фокусировки . По мере приближения крайних сроков вам нужно будет потратить несколько серьезных часов, и вы должны иметь возможность все время продуктивно работать.
Ленивые, неторопливые игры никуда не годятся, когда дело доходит до поиска ошибок.
Связь также играет ключевую роль. Помните, что вам необходимо сообщить разработчикам, как воссоздать ошибку.
Когда вы отправляете отчет об ошибке, это должно быть концом переписки, пока разработчики не сообщат группе контроля качества, что они исправили указанную ошибку.
Вы не хотите тратить зря их (и свое) время, отвечая на вопросы по вашему отчету. Общение имеет решающее значение.
Также стоит отметить, что вы можете разговаривать с разными людьми.Может быть, проблема не только в команде программистов.
Вы должны иметь возможность эффективно общаться со всеми отделами, участвующими в игре.
Это может потребовать от вас корректировки ваших методов, т.е. вам может потребоваться более внимательное отношение к художникам игры и более откровенное отношение к программистам.
За тестирование игры не нужно много денег. Для начала вы обычно смотрите на примерно десять долларов в час .
По мере того, как вы набираетесь опыта, эта сумма может увеличиться до 14 долларов, а иногда и больше, если у вас хорошие навыки или вы строите хорошие рабочие отношения со студией.
Следует помнить, что тестирование игры — это обычно контрактная позиция. Это означает, что вместо того, чтобы быть сотрудником компании, разрабатывающей игру, вы работаете на себя, и вас временно наняли.
Последствия того, что вы работаете в качестве подрядчика, а не сотрудника компании, довольно далеко идущие.Если иное не предусмотрено законами вашего штата, вы сами пользуетесь льготами для здоровья.
Подрядчик также означает, что у вас очень мало гарантий занятости. Выполнение «хорошей работы» тестировщика игр обычно означает обнаружение большего количества ошибок, чем ваши товарищи по команде .
Просрочка на работе, низкая производительность или жалобы на загруженность могут привести к тому, что компания не продлит ваш контракт по истечении срока его действия. Просто так вы останетесь без работы.
Должность подрядчика также может означать некоторое отчуждение от членов команды разработчиков, фактически нанятых компанией.
Ходят слухи, что тестировщиков игр не приглашали на корпоративную вечеринку. Вместо этого им в последнюю минуту сказали, что они могут устроить импровизированную вечеринку в другом здании, просто «войдите через черный ход».
Более полный рассказ об этой анонимной истории и других подобных историях можно найти в этой статье ужасов IGN, в которой освещается неудачная сторона тестирования QA.
Во время кризиса вам, возможно, придется потратить несколько серьезных часов.Это может быть более 40 часов в неделю .
Business Insider выдвигает на первый план некоторые вопросы от Reddit AMA с анонимным тестером QA, и в нем он отмечает, что , работающий более 80 часов в неделю, — это то, что происходит только во время кризиса , но все же происходит.
Это случай, к которому вы должны быть готовы. Вы должны получить компенсацию за сверхурочную работу.
Но мы еще раз укажем на статью IGN horror story , в которой некоторые тестировщики не получали дополнительной компенсации, несмотря на то, что в некоторые очень поздние ночи проводили дополнительные часы.
Несмотря на более пугающие истории, тестирование игр может стать отличной ступенью в индустрии и карьере . Это хорошая позиция для начинающих, которая поможет вам встать на ноги.
За 10 долларов в час вы не захотите оставаться на этой работе навсегда. Далее по цепочке разработки игр существуют более высокооплачиваемые и более выгодные варианты трудоустройства.
Наличие вашего игрового образования определенно поможет вывести вас из ямы для тестирования QA.Сохранение неукротимого духа и хорошей трудовой этики на налоговой должности — отличный способ показать потенциальным работодателям свой характер.
Увидев, насколько вы полностью выполняете итеративную, часто разочаровывающую задачу, вы сможете показать руководителям групп, на что вы способны.
После получения степени вы сможете перейти на должность разработчика игр с более высокой оплатой и другими преимуществами. Вы больше не будете работать в качестве подрядчика, вы будете получать пособие.
Как лучше всего выбраться? Отправьте свое приложение всем разработчикам игр. Некоторые люди в отрасли говорят, что знание кого-то — лучший способ получить работу в компании.
Необязательно быть близкими отношениями, но небольшое знакомство и хорошее взаимопонимание имеют очень большое значение для получения многообещающей работы, позволяющей начать карьеру.
[Полная инфографика]
Существует множество онлайн-ресурсов, которые помогут вам в поиске работы.Indeed.com может указать вам правильное направление.
Остерегайтесь таких компаний, как GamingJobsOnline.com. Подобные услуги, предлагающие приятную почасовую оплату и легкий доступ к работе, могут оказаться подделкой.
Особенно опасайтесь служб, которые требуют от вас оплаты за то, чтобы устроить вас на работу. Используйте здравый смысл.
В некоторых случаях они могут принести вам пользу, но другие компании воспользуются призывом «работа мечты», чтобы выжать из вас немного денег. Ты умный! Используй голову!
Оплата зависит от ряда факторов:
Как правило, особенно если вы только начинаете, ожидайте минимальной заработной платы.
Минимальная заработная плата на федеральном уровне составляет 7,25 долларов в час . Штаты могут поднять минимальную заработную плату, но никогда не может снизить ее ниже установленного федеральным законодательством уровня в 7,25 доллара в час .
Лучший способ узнать среднюю зарплату тестировщиков видеоигр рядом с вами — это Google!
Диплом вам точно не нужен!
Степень, связанная с программированием или видеоиграми, может повысить ваши шансы на получение работы тестером видеоигр, но это не является обязательным требованием.
Прискорбная правда тестирования видеоигр — высокая текучесть кадров. Долгие часы работы, низкая заработная плата и много контрактной работы приводят к тому, что всегда открываются новые позиции для тестирования видеоигр.
Возможные степени для тестеров видеоигр включают:
Это может хорошо выглядеть в вашем резюме. Вы можете встретить людей из индустрии (но имейте в виду, что большую часть времени вы будете проводить среди других тестеров видеоигр). Вы сможете взглянуть на игры до того, как они будут выпущены (и, вероятно, вам это надоест, прежде чем они выйдут).
Это даст вам возможность усердно работать в течение длительных периодов времени. Это также познакомит вас с «критическим временем» в мире разработки игр.
В некоторых случаях (хотя эти случаи не так часты, как когда-то), должность может служить способом, выражаясь устаревшим старым выражением, «открыть дверь в дверь».
Это более вероятно, если вас наняли в студию, а не наняли в студию или через третью сторону.
Это зависит. Средний возраст для начала, вероятно, составляет около 20 лет.
Можете ли вы быть моложе этого? Абсолютно. Это хорошая возможность для студентов, которым нужна летняя работа и повышение уровня резюме.
Может ли 16-летний подросток быть тестером видеоигр? Это случилось, так что стоит попробовать.
Все зависит от компании, спроса и предложения тестеров.
Напишите свое резюме таким образом, чтобы продемонстрировала ваши знания в области программирования или разработки игр .
Вы определенно можете рассказать о своем опыте работы с видеоиграми . Также укажите свой опыт и знания в отношении игр в целом, консолей и / или компьютеров.
Подумайте об описании должности и воспользуйтесь собственным опытом, чтобы соответствовать тому, что ищет компания: готовность или опыт работать сверхурочно, когда это необходимо, внимание к деталям, коммуникативные способности и умение работать в команде и т. Д.
Вы можете стать тестером игр везде, где проходят тестирование игры .
Стоит переехать в места, где производятся игры. К счастью, в Соединенных Штатах сосредоточена почти половина всех мировых компаний, занимающихся разработкой и изданием игр.
По штату Калифорния — лучший выбор. Сан-Франциско и Лос-Анджелес , вместе взятые, занимают более четверти всех студий в стране.
Остин, Техас и Чикаго, Иллинойс — другие хорошие варианты с точки зрения количества разработчиков качественных игр (по городам). Лучшая ставка на восточном побережье — Нью-Йорк .
Переезд в конкретный город — хорошая идея, если вы хотите работать только с определенной студией (но при переезде нет гарантии, что вы получите (или удержите) работу, поэтому многие пытаются получить ее первым).
Новая игровая студия только что переехала в город? Применить!
В большинстве случаев это невозможно.Существуют ли компании или условия, позволяющие вам работать из дома? Наверное! Но у нас нет информации о них.
Вы будете оснащены всем, что вам нужно в офисе (возможно, даже включая ужин из фастфуда в кризисное время).
Поскольку вы всего лишь пытаетесь сломать игру и не пытаетесь исправить ее, не существует каких-либо конкретных классов, которые могли бы вам помочь.
Вам не нужны занятия.
Но любые классы , ориентированные на игровую механику, помогут вам . Классы , посвященные разработке видеоигр или программированию , также будут хорошо смотреться работодателям.
Классы, которые говорят о компьютерах, консолях или мобильных устройствах на техническом уровне, также могут быть полезны.
Поскольку общение также важно, вы также можете получить пользу от занятий, связанных с:
Если вы не планируете брать уроки, всегда есть Интернет!
Впечатления будут разными!
Ваш опыт тестирования игры во многом будет зависеть от рассматриваемой игры, сроков тестирования и наличия ошибок в продукте, который будет доставлен вам и вашим коллегам-тестерам.
Некоторые компании хуже. Некоторые компании лучше. По большей части они предлагают довольно последовательный опыт по всем направлениям.
В этот момент вы можете испытывать легкое беспокойство из-за того, что вы считали карьерой своей мечты, играя в видеоигры до конца своей жизни.
Сожалеем, если мы немного сдержали ваше волнение. Послушайте, тестирование игры — это большая работа . И это тоже тяжелая работа.Долгие часы, поздние ночи, огромное давление.
Но если вы знаете, во что ввязываетесь, вы можете лучше подготовиться к этому.
В мире разработки игр тестирование игр лучше всего служит отправной точкой для большинства людей.
Это хороший способ почувствовать давление, с которым сталкиваются разработчики в темноте приближающихся сроков. Это также может служить для вас способом продемонстрировать свою работу и продемонстрировать свою трудовую этику.
Хотя можно получить должность по тестированию качества, не имея диплома в соответствующей области, большинству людей лучше попасть на эти должности с образованием в области игрового дизайна.
Образование определенно поможет вам продвинуться дальше тестовых позиций и получить работу в качестве сотрудника компании, занимающегося другим аспектом разработки игры.
Применяются везде. Посмотрите на всех разработчиков игр в радиусе 45 или 50 миль и обратитесь к ним.
Хотя эта позиция не так интересна и сексуальна, как «игра в игры, чтобы заработать на жизнь», она все же может быть полезной и полезной, а также приносить вам приличные деньги.
Пусть подробности этой статьи откроют вам глаза, но не позволяйте им удерживать вас или расстраивать.Если тестирование игр не для вас, значит, оно не для вас. В области игрового дизайна есть множество других вариантов работы.
Написано Дастином
Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 62072af3ac112de5.
Прежде чем вы увидите 3 шага к тому, чтобы стать тестером видеоигр, осознаете следующее: Игровые компании хотят нанимать тестировщиков, имеющих сертификат ISTQB ASTQB.
Вы ведь слышали о Blizzard Entertainment? Это невероятно успешная компания, создавшая такие игры, как «World of Warcraft», «Heroes of the Storm», «Overwatch» и «Starcraft». У Blizzard Entertainment так много сертифицированных ISTQB тестировщиков программного обеспечения, что они стали ISTQB Platinum Partner через ASTQB, Американскую квалификационную комиссию по тестированию программного обеспечения (этот сайт).Это демонстрирует приверженность Blizzard Entertainment сертификации программного обеспечения ISTQB для проверки качества программного обеспечения.
Вам нужно больше доказательств того, что вам нужен сертификат ISTQB? Вот игровые компании из США, которые разместили вакансии, прося соискателя пройти сертификацию ISTQB:
Убедитесь, что вы получили сертификат ISTQB через ASTQB и нашего поставщика экзаменов AT * SQA. Почему? Потому что американские работодатели проверяют Официальный список сертифицированных тестировщиков программного обеспечения США ™. ЕДИНСТВЕННЫЙ способ попасть в этот список — получить сертификат через нас и AT * SQA.
Не ждите. Важно начать прохождение сертификации ISTQB по тестированию программного обеспечения сейчас , чтобы получить работу по тестированию игр.Начните с изучения глоссария по тестированию бесплатного программного обеспечения, программы экзаменов (что вам нужно знать для сдачи экзамена) и примеров экзаменов ниже, а также шагов по сертификации / часто задаваемых вопросов. Затем зарегистрируйтесь, чтобы сдать экзамен ISTQB от ASTQB. Мы надеемся скоро увидеть вас в официальном американском списке ASTQB сертифицированных тестировщиков ISTQB!
Начни прямо сейчас. Работа вашей мечты — тестирование видеоигр ждет вас!
Хотели бы вы стать тестером видеоигр? Некоторые энтузиасты видеоигр могут подумать, что тестирование видеоигр для заработка на жизнь — это работа мечты, предоставляющая доступ к новейшим, передовым видеоиграм в производстве.
Однако не все хорошо.
Тестировщикам видеоигр начального уровня можно поручить самые простые задачи тестирования оборудования, такие как включение и выключение игры сотни раз и определение времени, необходимого для разогрева. Заработная плата может отражать это, в некоторых случаях колеблясь около минимальной заработной платы. Тестировщики видеоигр, работающие по контракту с тестирующими компаниями, также тестируют другие неигровые функции, такие как загрузка фильмов во время игры и использование программного обеспечения для обмена мгновенными сообщениями для общения с другими игроками во время игры.Эти многозадачные аппаратные операции необходимо тестировать так же, как и более высокие функции в самих играх. Часто это область тестировщиков начального уровня.
Поскольку игровые тестеры часто работают над альфа-версиями, в играх может сильно не хватать графики. Иногда тестировщику поручают проходить один уровень снова и снова, чтобы исправлять ошибки. Это может быть скучно.
В других случаях от тестеров игр требуется играть длительные отрезки времени с небольшими перерывами.Ближе к концу разработки от тестеров игр иногда требуется играть в игру в течение 24 часов подряд, поскольку компания ищет любые проблемы в последнюю минуту [источник: Seattle Weekly].
Там, где тестируются новые продукты и игры, безопасность чрезвычайно высока, и тестировщики подписывают формы о неразглашении, обязывая их хранить в секрете новые продукты, которые они видят и тестируют. Компании, нанимающие игровых тестеров, очень серьезно относятся к безопасности.
Но для тех, кто придерживается его, тестирование видео игры может быть первым шагом в серьезную карьеру в области разработки игр, проектировании и маркетинге.Более опытные тестировщики могут получать более высокую зарплату, некоторые зарабатывают 100 долларов в час или больше. Их нанимают для тестирования новых продуктов и более высоких игровых функций. Разработчики игр ценят вклад опытных, зрелых тестировщиков игр. В сочетании с некоторым формальным образованием игровое тестирование может открыть двери, поскольку показывает готовность человека учиться на низовом уровне.
Таким игровым тестерам необходимы глубокие знания и навыки острого наблюдения. Они должны уметь формулировать проблемы, которые они наблюдают, что важно для разработчиков программного обеспечения и аниматоров.Им нужно терпение, выносливость и бездонное любопытство к тому, что заставляет игры работать.
Как мне стать тестером видеоигр? Проверьте следующую страницу, чтобы узнать.
Тестирование видеоигр, также называемое тестированием обеспечения качества, — это не фантастическая работа; это актуальная, необходимая часть процесса разработки игры. Работа по тестированию игр может быть хорошим способом встать на порог игровой индустрии, но это может быть не так весело, как вы думаете; Большинство тестеров по обеспечению качества проводят дни, играя и переигрывая одни и те же уровни, чтобы проверить наличие ошибок. Хотя это тяжелая работа, тестеры игр получают вознаграждение за свои усилия. По данным Министерства труда США, по состоянию на 2010 год средняя зарплата тестировщика игр составляла 49000 долларов в год.
Ознакомьтесь с компьютерными системами и популярными консольными технологиями. Тестировщики играют в игры на различных платформах, и их могут попросить установить или удалить оборудование или программное обеспечение в процессе работы. По словам 25-летнего ветерана гейм-дизайнера Тома Слопера, компьютерная грамотность абсолютно необходима для тестировщиков игр.
Играйте в как можно больше игр. Читайте игровые журналы; узнать жаргон и жанры. Многие игроки придерживаются одного или двух жанров, но вы не сможете выбрать типы игр, которые будете тестировать, поэтому вы должны быть знакомы со многими разными жанрами.
Волонтер для участия в публичных бета-тестах игр. Тестировщики обеспечения качества должны быть внимательными и тщательными; Продемонстрируйте свою способность к тестированию игр, выполнив исключительную работу по тестированию бета-версий. Сделайте подробные заметки, если вы обнаружите какие-либо ошибки; проигрывайте и воспроизводите все события, приводящие к ошибочным ответам, и предоставляйте подробные отзывы о каждой игровой ошибке, с которой вы сталкиваетесь.
Узнайте, как написать отчет об ошибке. Найдите отчеты об ошибках в Интернете и потренируйтесь создавать собственные отчеты, которые включают три основных элемента отчета об ошибке: что произошло, что вы ожидали, и точные шаги, необходимые для повторения ошибки. Знание того, как написать отчет об ошибке, будет огромным преимуществом, когда придет время подавать заявку на участие в тестировании игры.
Практикуйте эффективное письменное общение. Отчеты об ошибках тестировщиков игр должны сообщать о проблемах игры достаточно четко, чтобы не требовалось дополнительных вопросов.
Начните свой игровой блог. Грег Офф, президент компании Off Base Productions по маркетингу игр, советует людям, которые хотят проникнуть в игровую индустрию, создавать свои собственные игровые блоги. Блог — отличное дополнение к резюме потенциального тестировщика игр. Он показывает, что вы увлечены играми, а также может служить платформой для общения с другими участниками отрасли.
Присоединяйтесь к игровой социальной сети и заводите друзей. Согласно недавней статье, опубликованной CNN, на самом деле рекламируется только около 20 процентов вакансий — остальные заполняются людьми, которые знают сотрудников, уже работающих в компаниях.
Участвуйте в конкурсах игрового искусства или обзорах игр. Получение награды в любом из конкурсов — отличный способ привлечь внимание студий, занимающихся разработкой игр.
Получите высшее образование. Том Слопер настоятельно рекомендует получить ученую степень перед тем, как устроиться на работу тестером игр. Дизайн игр, информатика и коммуникации — все это предметы, которые позволят сделать карьеру в разработке игр.
Подайте заявку на стажировку в игровой компании.Лорен Свенсон, публицист из EA, призывает всех, кто хочет попасть в игровую индустрию, искать стажировки. По ее словам, возможность познакомиться с людьми и наладить связи даже более ценно, чем опыт работы над самими играми.
Создайте резюме, которое подчеркнет ваше образование, опыт бета-тестирования и коммуникативные навыки. Прикрепите сопроводительное письмо с подробным описанием вашего конкретного интереса к позиции тестирования игры и укажите любые действия, которые демонстрируют вашу приверженность разработке и тестированию игр.
Отправьте свое резюме по электронной почте каждой игровой компании, находящейся поблизости. По словам Тома Слопера, вы не сможете тестировать игры из дома, поэтому, если поблизости нет игровой компании, вам, возможно, придется переехать. Алекс Джонс, продюсер Capcom, ворвался в индустрию, рассылая резюме направо и налево: «Я заглянул в конец каждого журнала по видеоиграм и разослал свое резюме всем им в радиусе 50 миль».
Ссылки
Ресурсы
Советы
Биография писателя
Кристи Баркан начала свою писательскую карьеру в 1998 году в качестве репортера в газете «Spectrum» Университета Буффало. Она имеет степень бакалавра искусств в области кино и медиа в Университете Буффало, степень магистра изящных искусств в области визуальных эффектов в Академии художеств и диплом по маркетингу в социальных сетях от ALISON.
Образование и обучение: — Специальная академическая квалификация не требуется.
Заработная плата: Средняя — 49 000 долларов в год
Прогноз занятости: — хорошо
Тестировщики видеоигр несут ответственность за обнаружение ошибок в играх на разных этапах их разработки и сообщение о них. Им необходимо обладать острыми наблюдательными способностями, а также хорошими логическими и аналитическими способностями к рассуждению. Опытные тестеры видеоигр работают в тесном сотрудничестве с программистами и дизайнерами, чтобы убедиться, что критические ошибки, присутствующие в играх, исправлены до создания золотого диска.Их работа вызывает стресс и часто предполагает беспорядочные смены, но эмоциональное вознаграждение в конце концов с лихвой компенсирует это.
Тестирование видеоигр практически не требует квалификации. Способности играть в игры непрерывно в течение долгих часов и страсти к игре обычно достаточно, чтобы устроиться на работу в качестве тестировщика игр. Однако степень бакалавра компьютерных наук или изящных искусств, безусловно, дает начинающим кандидатам преимущество при поиске работы в этой области.
Тестировщиков видеоигр часто нанимают на улице. Даже обычные игроки могут получить временную работу в качестве тестеров игр. Однако для того, чтобы получить постоянную работу тестировщика видеоигр, полезно иметь как минимум степень бакалавра компьютерных наук и хорошее знание принципов и методов программирования.
Продвижение в этом направлении карьеры зависит от навыков кандидата как тестировщика и его / ее инстинкта выявлять ошибки.Уровень технических знаний кандидата также может оказаться полезным, поскольку такой тестировщик сможет лучше объяснить ошибки разработчикам и программистам.
Квалифицированные тестеры игр часто продвигаются на должности старших тестировщиков или ведущих тестировщиков, которые несут ответственность за руководство и контроль над группой неопытных тестировщиков. По мере того, как тестировщики приобретают около 3 лет профессионального опыта, они могут также быть продвинуты на руководящие должности при условии, что они обладают необходимой квалификацией.Однако новички в области тестирования игр могут столкнуться с жесткой конкуренцией, поскольку многие люди ищут работу такого рода.
Перспективы трудоустройства тестировщиков видеоигр на ближайшие годы выглядят хорошо. Поскольку в период с 1996 по 2006 год продажи видеоигр выросли почти в три раза, спрос на квалифицированных тестировщиков многократно увеличился.
Тестировщики видеоигр на постоянной основе работают в просторных, хорошо освещенных офисах. На ранних этапах разработки игры тестировщикам часто нужны регулярные рабочие смены и 40-часовая рабочая неделя.Однако по мере того, как игры близятся к завершению, продолжительность смен значительно увеличивается. На заключительных этапах разработки игры тестировщики нередко проводят в офисе более 70 часов в неделю. С другой стороны, у внештатных тестировщиков гибкий график работы.
Association for Computing Machinery (ACM)
2 Penn Plaza, Suite 701,
NY 10121-0701
http://www.acm.org
Ассоциация развлекательного программного обеспечения
575 7th Street, NW
Suite 300
Washington, DC 20004
http: // www.theesa.com/
Национальный центр кадровых ресурсов для новых технологий
3000 Landerholm Circle S. E.,
Bellevue, WA 98007
http://www.nwcet.org
Тестировщики видеоигр в первые годы зарабатывают очень мало. Средняя годовая зарплата опытных тестировщиков видеоигр колеблется от 18 000 до 80 000 долларов. Те, кто работает на контрактной основе, могут зарабатывать от 350 до 2000 долларов в неделю, в то время как среднемесячная заработная плата находится в диапазоне от 1000 до 8500 долларов.
Постоянные тестировщики, работающие в крупных организациях, пользуются преимуществами, предлагаемыми большинству штатных сотрудников, включая оплачиваемые отпуска, отпуска и регулярные рабочие смены. С другой стороны, фрилансеры или тестеры игр, работающие неполный рабочий день, практически не получают никаких преимуществ и часто вынуждены работать в стесненных условиях в течение долгих часов.
Тестировщики компьютерных игр являются частью группы обеспечения качества (QA).
Тестировщики компьютерных игр входят в группу обеспечения качества (QA).Вы будете играть в игры, чтобы находить ошибки (ошибки) разработки и сообщать о них, а также сообщать об игровых качествах игры. После прохождения игры вы порекомендуете улучшения команде разработчиков, прежде чем игра будет выпущена публично. Вы будете играть в игры подробно и разными способами. В ваши обязанности могут входить:
Вы можете работать напрямую в компании, производящей компьютерные игры, или работать не по найму.
Чтобы стать тестировщиком компьютерных игр, не требуется специальной квалификации, но необходимы хорошие ИТ-навыки и аналитические навыки в сочетании с увлечением играми.
Никаких специальных предметов не требуется, хотя программирование уровней A по вычислениям, математике и физике было бы полезно.
Профессиональные курсы по информатике также дадут полезные базовые знания.
Содержит информацию государственного сектора под лицензией Open Government License v3. 0
Разработчики компьютерных игр создают, разрабатывают и кодируют компьютерные игры.
Пользовательские приемочные тестеры перед запуском тестируют веб-сайты и программное обеспечение, чтобы убедиться, что они работают должным образом.
Это разнообразное семейство должностей, которое включает в себя все, от системных аналитиков до архивистов. Все эти должности объединяет управление данными.Большинство этих рабочих мест будет в офисе и может включать работу в одиночку или в команде. Хорошие аналитические навыки часто важны для карьеры в области информационных технологий или управления информацией.
.Содержание страницы
Охрана труда и получение сотрудниками необходимых знаний и умений в этой области должны быть обеспечены работодателем. Все работники предприятия своевременно информируются и обучаются правилам, гарантирующим им безопасные условия труда. Иногда такой инструктаж нужно проводить не по плану, а в связи с теми или иными наступившими обстоятельствами.
Рассматриваем все вопросы, касающиеся данного вида инструктажа.
Для каких сотрудников проводится внеплановый инструктаж?
Обучение тем или иным основам охраны труда нужно провести вне утвержденного плана и программы? Для этого нужен определенный повод, предусмотренный трудовым законодательством.
ГОСТ 12.0.003-90 регламентирует правила проведения всех элементов обучения основам охраны труда. Внеплановый инструктаж считается одной из важнейших процедур специальной подготовки сотрудников по предотвращению травматизма и других несчастных случаев наряду с первичным инструктажем.
Поводы для внепланового инструктажа:
Они укладываются в два вышеперечисленных повода. Конкретными причинами, требующими нового инструктажа, отмеченными в нормативных актах, могут стать:
Нужно ли проводить инструктаж по охране труда для дистанционных работников?
Если производство характеризуется большей степенью опасности, для предупреждения травматизма и аварийных ситуаций внеплановый инструктаж требуется проводить и по дополнительным поводам. К ним могут быть отнесены:
ВАЖНО! Если поводом стала авария или травма на данном или другом производстве. То инструктаж нужно провести «по горячим следам» – не позднее трехсуточного срока после происшествия.
Внеплановый инструктаж обычно проводят непосредственно на самом рабочем месте. Не запрещается и дистанционное проведение – современные технологии позволяют использовать для этого всевозможные технические средства, в первую очередь, компьютер.
Инструктором обычно выступает непосредственный руководитель исполняемых работ. Его функции может исполнять:
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Инструктируемый может быть один, либо же внеплановое обучение проходит сразу группа сотрудников.
ВАЖНО! Рекомендации по проведению внепланового инструктажа от КонсультантПлюс доступны по ссылке
Программа для инструктажа, который нужно провести по определенной причине. Определяется как раз этой самой причиной. В зависимости от того, что стало поводом для необходимости пройти обучение основам охраны труда, в программу внепланового инструктажа могут быть включены те или иные информационные материалы и отработка практических навыков.
Инструктаж подразумевает обязательный контроль полученных знаний и навыков у прошедших обучение сотрудников. Форма контроля устанавливается индивидуально:
Если усвоение материала признано неудовлетворительным, такого сотрудника не допускают к дальнейшему трудовому процессу. Ему будет необходим повторный инструктаж по истечении определенного времени.
Как именно отстранить работника, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков о области охраны труда?
Записи о внеплановом инструктаже, как и о других формах отчета об обучении основам охраны труда, относятся к сфере административной ответственности. Журнал регистрации таких инструктажей утвержден ГОСТом 12.0.004-90.
В данный журнал вносятся следующие сведения:
Данные сведения скрепляются подписями инструктора и каждого проинструктированного.
Если используется личная карточка сотрудника, в нее также вносят сведения о внеплановых инструктажах, при этом обозначается номер или название соответствующей программы.
Проведение внепланового инструктажа инициируется приказом руководителя. В тексте приказа:
Скачать пример приказа о назначении внепланового инструктажа .doc
ООО «Буратино»
г. Калуга
ПРИКАЗ № 145/12 от 05.08.2016 г.
О проведении внепланового инструктажа по охране труда на участке деревообработки
По причине установки на участке деревообработки новых деревообрабатывающих станков, на основании ч.2 ст.212, ч.2 ст.225 и ст.214 ТК РФ «О порядке обучения основам охраны труда», положений ГОСТа 12.0.004-90, а также руководствуясь Инструкцией по охране труда для станочников, обслуживающих станки для деревообработки, утвержденной Министерством труда РФ 11.05.2004 г.,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Генеральный директор
ООО «Буратино» В.Р. Смирнов
Прочитав статью, Вы узнаете, как и когда проводится внеплановый инструктаж, какую информацию нужно включать в приказ о внеплановом инструктаже по охране труда, а также разберетесь в нюансах этой разновидности инструктирования.
Внеплановый инструктаж по охране труда проводится тогда, когда в компании или за ее пределами происходит что-то, о чем трудящимся срочно нужно узнать. Иногда его называют дополнительной разновидностью инструктирования, но это не так. Внеплановый инструктаж по охране труда – абсолютно самодостаточная разновидность инструктирования трудящихся, предназначенная для специальных случаев.
Внеплановое инструктирование проводится тогда, когда в нем появляется необходимость. Его особенностью является то, что заранее запланировать его практически невозможно. Основными причинами проведения внепланового инструктажа по охране труда могут быть:
1. Ввод в действие новых нормативных актов государственного масштаба.
2. Выявленные нарушения в ходе внутренних проверок предприятия – комиссией по ОТ, инженером по ОТ, руководителем работ.
3. Выявленные нарушения в ходе проверок органами надзора и контроля – инспектором труда, госэнергонадзором, службой метрологии и др.
4. Изменение условий труда: нововведения в технологических процессах, новое оборудование, остановка подразделения на ремонт, изменение используемого инструмента и др.
5. Изменения в организации труда: планирующееся прибытие практикантов, организация экскурсий, допуск на территорию предприятия трудящихся сторонних организаций, изменение режима труда.
6. Нештатная ситуация в организации, ее подразделении либо на предприятии с аналогичными производственными процессами: травмирование, подтверждение профзаболевания, авария, пожар, взрыв и т.д.;
7. Требование либо рекомендация вышестоящих организаций, органов надзора в любой из сфер деятельности компании (энергетика, пожаробезопасность и т.д.).
8. Утверждение новых инструкций, порядка работы, правил и других документов, действующих в масштабах предприятия.
9. Проведение внепланового инструктажа по охране труда также обязательно для трудящихся, которые не работали по конкретному виду работ:
• повышенной опасности – 30 дней и больше;
• не относящихся к опасным – 60 дней и больше.
Такие перерывы могут возникнуть из-за длительного отпуска, больничного, простоев предприятия, командировок, выполнения государственных или общественных обязанностей, по другим причинам. Заранее предсказать наступление вышеперечисленных событий и запланировать соответствующее инструктирование невозможно, поэтому оно и называется внеплановым.
Организовать проведение внепланового инструктажа по охране труда достаточно просто. Для этого нужно:
• иметь документ, который однозначно определяет необходимость проведения внепланового инструктирования. Это могут быть извещение о несчастном случае, аварии, пожаре и их последствиях, новая редакция закона или нормативного акта, приказ контролирующего органа или вышестоящей организации и т.д. На этот документ нужно будет ссылаться в приказе о внеплановом инструктаже по охране труда;
• подготовить приказ о внеплановом инструктаже по охране труда, в котором будут указаны причина организации инструктирования, инструктор, место проведения инструктажа, лица, которые обязаны его пройти, сроки проведения;
• подготовить и утвердить программу инструктирования. Она может быть общей для всех инструктируемых или отдельной для трудящихся разных должностей и профессий. Перед утверждением программу внепланового инструктирования согласовывают служба ОТ и профком;
• организовать инструктирование: разъяснить трудящимся новую информацию, проверить знания, внести записи в журнал.
Законодательство требует, чтобы инструктирующее работников лицо предварительно прошло обучение требованиям правил или инструкций, положения которых разъясняет. Поэтому перед тем, как провести внеплановый инструктаж по охране труда по данной тематике, необходимо организовать обучение новым или измененным нормативным актам самих инструкторов.
По окончании инструктирования его результаты вносятся в журнал инструктажей в таком же порядке, как и после первичного, повторного и целевого инструктирований. Если в организации ведутся личные карточки обучения по ОТ, то в них тоже. Проверка знаний выполняется в удобной для инструктирующего лица форме. Чаще всего это устный опрос, хотя можно также использовать тестирование, автоматизированную проверку знаний. Если в программу была включена демонстрация безопасных приемов работ, следует проверить степень сформированности этих навыков у трудящихся.
Внеплановое инструктирование проводится для каждого трудящегося отдельно либо для группы лиц одинаковых (смежных) профессий, которые должны обучаться по одним и тем же программам. В зависимости от особенностей конкретной программы инструктирование можно проводить на рабочих местах или в специально оборудованных помещениях (лекционных, актовых залах и т.д.).
Трудящиеся, которые не прошли внеплановое инструктирование в установленный приказом срок либо показали неудовлетворительное качество знаний, к выполнению работ не допускаются. Чтобы получить допуск к работе, им следует пройти инструктирование в первый раз (если не присутствовали) или повторно (если не прошли проверку знаний). За недопущенными к работе трудящимися, которые уклоняются от инструктирования, заработок за это время не сохраняется.
Главная особенность внепланового инструктирования – отсутствие заблаговременно разработанной и утвержденной программы. Поэтому для того, чтобы максимально подготовиться к этому виду инструктажа, стоит составить порядок разработки и утверждения программы для типовых случаев (изменение требований нормативной документации, несчастный случай, выявление неудовлетворительных знаний по ОТ и др.).
Когда проводится внеплановый инструктаж по охране труда в связи с изменениями или вводом в действие новых правил, кодексов, ГОСТов и другой нормативной документации государственного значения, провести его полностью или частично можно пригласить государственного инспектора, сотрудников обучающего центра, других специалистов, которые уже прошли обучение по данным нормативным актам. Чтобы исключить накладки, такую возможность следует заранее обсудить с инспектором, который курирует конкретную организацию.
Ответственность за организацию внепланового инструктирования, как и других видов обучения по ОТ, несут работодатель и лица, которым он поручил выполнение этой задачи. Чаще всего это непосредственные руководители работ.
Сроки проведения внепланового инструктирования зависят от его причины. Если это изменение технологического процесса, применение нового оборудования и т.п., то инструктирование должно быть проведено до старта работ в новых условиях. При необходимости довести до ведома трудящихся информацию о нарушениях требований ОТ на аналогичных предприятиях, несчастных случаях и др. срок проведения инструктирования устанавливает руководство организации.
С работником одной из подрядных организаций, которые работают на нашей территории, произошел несчастный случай. Полученную по итогам расследования информацию нужно донести до заводчан аналогичных профессий. Через 2 недели наступает срок повторного инструктирования. Нужно ли организовывать проведение внепланового инструктажа по охране труда или можно включить дополнительную информацию в программу повторного?
Повторное инструктирование проводится по программам первичного, а внеплановое – в связи с каким-то событием, поэтому лучше провести внеплановое инструктирование по обстоятельствам и причинам несчастного случая отдельно. В дальнейшем информацию по этому случаю можно внести в программы первичного и повторного инструктирования. Стоит обратить внимание и на установленные для ознакомления персонала с этой информацией сроки: если они «поджимают», то быстрее издать приказ о внеплановом инструктаже по охране труда и провести его, чем переутвердить программы повторных инструктажей и только после этого организовать инструктирование.
Как провести внеплановый инструктаж по охране труда сотруднику, который работает удаленно?
Внеплановое инструктирование для трудящихся, которые работают удаленно, проводится в том же порядке, что и остальные инструктажи. Например, это может быть передача программы инструктирования в формате .doc или .pdf, Skype-конференция. Подпись о проведении инструктирования получается в том же порядке, что и остальная отчетная документация. Порядок такого инструктирования должен быть прописан заранее.
Может ли программа внепланового инструктажа по охране труда дублировать программу первичного?
Если причиной организации внепланового инструктирования является незнание трудящимися требований, изложенных в программе первичного инструктирования, то может.
Можно ли вместо внепланового инструктирования провести целевое?
Законодательство по ОТ разграничивает моменты, когда проводится внеплановый инструктаж по охране труда, а когда – целевой. Целевое инструктирование предусмотрено для разовых работ, тогда как внеплановое – для длительных периодов работы. Поэтому эти виды инструктажей не являются взаимозаменяемыми.
К нам устраивается новый сотрудник, ему нужно прочитать первичный инструктаж. В это же время мы проводим внеплановое инструктирование по новому оборудованию, которое будет временно использоваться в цеху. Можно ли совместить эти два инструктирования для этого работника в одно – первичное?
Первичное инструктирование для трудящихся определенной профессии проводится по заранее утвержденной программе. Вероятнее всего, информация, по которой проводится внеплановое инструктирование, в нее не включена. Поэтому, несмотря на то, что человек только устраивается на работу, ему нужно пройти 2 вида инструктажа: первичный и внеплановый. Во времени их можно совместить, т.е. выдать всю информацию «за один присест», а вот записи будет две.
Итак, вы узнали, когда проводится внеплановый инструктаж по охране труда, какие вопросы следует включать в его программу, для кого проводить и как организовать эту процедуру, а также получили ответы на типовые вопросы по этому виду инструктажа.
Также советуем почитать:
Оцените пожалуйста сайт или материал!
Проведение инструктажа организовывается на основании Приказа о проведении внепланового инструктажа по коронавирусу, который издается руководителем с целью проведения инструктажа с сотрудниками и работниками по предупреждению распространения и профилактике коронавирусной инфекции Covid-19 в организации, на предприятии или школе (ДОУ). В связи с опасностью распространения коронавируса работодателям приходится исчерпывающие принимать меры профилактики по предупреждению заражения коронавирусом среди работников. Проведение внепланового инструктажа является одной из профилактических мер.
В Приказе о проведении внепланового инструктажа по профилактике распространения коронавируса среди работников отмечается на основании какой инструкции нужно проводить данный инструктаж по профилактике коронавирусной инфекции, назначаются ответственные за проведение инструктажа и сроки его проведения. Предлагаем образец приказа «О проведении внепланового инструктажа по профилактике распространения коронавирусной инфекции», форму которого можно использовать в любой организации и на любом предприятии, школе или детском саду, адаптировав ее под требования учреждения.
_________________________________________________
полное наименование организации
от «____» _____________ 2020 г.
«О проведении внепланового инструктажа
по профилактике распространения
коронавирусной инфекции»
В связи с распространением на территории Российской Федерации коронавирусной инфекции (COVID-19) и опасностью заражения данной болезнью работников на основании пункта 2.1.6 Порядка обучения по охране труда от 13 января 2003 г № 1/29,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести внеплановый инструктаж по профилактике распространения коронавирусной инфекции на основании инструкции по охране труда №____ «Инструкция для работников по профилактике коронавирусной инфекции».
2. Назначить ответственными за проведение внепланового инструктажа по профилактике коронавирусной инфекции в подразделениях:
__________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
__________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
Срок исполнения: «____» ______________ 2020 г.
3. Регистрировать проведение внепланового инструктажа по профилактике коронавирусной инфекции в журнале проведения инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
4. Специалисту по кадрам ________________________________ ознакомить с настоящим приказом лиц, указанных в приказе, под подпись.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель _____________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) С приказом ознакомлены: ____________ ____________________________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ____________ ____________________________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Перейти к разделу:
Документы на период коронавирусной инфекции
Проведение инструктажа организовывается на основании Приказа о проведении внепланового инструктажа по коронавирусу, который издается руководителем с целью проведения инструктажа с сотрудниками и работниками по предупреждению распространения и профилактике коронавирусной инфекции Covid-19 в организации, на предприятии или школе (ДОУ). В связи с опасностью распространения коронавируса работодателям приходится исчерпывающие принимать меры профилактики по предупреждению заражения коронавирусом среди работников. Проведение внепланового инструктажа является одной из профилактических мер.
В Приказе о проведении внепланового инструктажа по профилактике распространения коронавируса среди работников отмечается на основании какой инструкции нужно проводить данный инструктаж по профилактике коронавирусной инфекции, назначаются ответственные за проведение инструктажа и сроки его проведения. Предлагаем образец приказа «О проведении внепланового инструктажа по профилактике распространения коронавирусной инфекции», форму которого можно использовать в любой организации и на любом предприятии, школе или детском саду, адаптировав ее под требования учреждения.
_________________________________________________
полное наименование организации
от «____» _____________ 2020 г.
«О проведении внепланового инструктажа
по профилактике распространения
коронавирусной инфекции»
В связи с распространением на территории Российской Федерации коронавирусной инфекции (COVID-19) и опасностью заражения данной болезнью работников на основании пункта 2.1.6 Порядка обучения по охране труда от 13 января 2003 г № 1/29,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести внеплановый инструктаж по профилактике распространения коронавирусной инфекции на основании инструкции по охране труда №____ «Инструкция для работников по профилактике коронавирусной инфекции».
2. Назначить ответственными за проведение внепланового инструктажа по профилактике коронавирусной инфекции в подразделениях:
__________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
__________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
Срок исполнения: «____» ______________ 2020 г.
3. Регистрировать проведение внепланового инструктажа по профилактике коронавирусной инфекции в журнале проведения инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
4. Специалисту по кадрам ________________________________ ознакомить с настоящим приказом лиц, указанных в приказе, под подпись.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель _____________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) С приказом ознакомлены: ____________ ____________________________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ____________ ____________________________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Перейти к разделу:
Документы на период коронавирусной инфекции
ИНСТРУКТАЖ НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ О КОРОНАВИРУСЕ
ЖУРНАЛ ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖА РАБОТНИКОВ ПО КОРОНАВИРСУ
ПРИКАЗ НА ПРЕДПРИЯТИИ О НЕДОПУЩЕНИИ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСА
ПРИКАЗ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
ПРИКАЗ О РЕЖИМЕ ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРОНАВИРУСА
ПРИКАЗ О ПРОВЕДЕНИИ ТЕСТИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ НА КОРОНАВИРУС
ПРИКАЗ О ВЫДАЧЕ И НОШЕНИИ МЕДИЦИНСКИХ МАСОК В ПЕРИОД РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСА
ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ НА ДИСТАНЦИОННУЮ (УДАЛЕННУЮ) РАБОТУ В СВЯЗИ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ КОРОНАВИРУСА
ПРИКАЗ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
ПРИКАЗ ОБ ОТСТРАНЕНИИ ОТ РАБОТЫ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА ОБ ОТМЕНЕ КОМАНДИРОВКИ В СВЯЗИ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ КОРОНАВИРУСА
ПРИКАЗ О ПРОСТОЕ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
ПРИКАЗ О ПРЕМИИ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА: О НЕДОПУЩЕНИИ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ В УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА ДЛЯ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСА
ИНСТРУКЦИЯ РОСПОТРЕБНАДЗОРА О ПРОФИЛАКТИКЕ КОРОНАВИРУСА
ИНСТРУКТАЖ НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ О КОРОНАВИРУСЕ
ИНСТРУКЦИЯ: ЧТО ДЕЛАТЬ ПРИ ВЫЯВЛЕНИИ БОЛЬНОГО КОРОНАВИРУСОМ
ПРАВИЛА ЛИЧНОЙ ГИГИЕНЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПРИ КОРОНАВИРУСЕ ОТ РОСПОТРЕБНАДЗОРА
ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПРЕДПРИЯТИЙ, ЧЬИ СОТРУДНИКИ ВЕРНУЛИСЬ ИЗ-ЗА ГРАНИЦЫ
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВХОДНОГО КОНТРОЛЯ ПРИ КОРОНАВИРУСЕ
ОБРАЗЕЦ ЖУРНАЛА ИЗМЕРЕНИЯ ТЕМПЕРАТУРЫ СОТРУДНИКОВ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
ЖУРНАЛ ТЕСТИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ НА КОРОНАВИРУС
ЖУРНАЛ ВЛАЖНОЙ УБОРКИ И ДЕЗИНФЕКЦИИ ПОМЕЩЕНИЯ В УСЛОВИЯХ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСА
ЖУРНАЛ ОБРАБОТКИ ПОВЕРХНОСТЕЙ ПРИ КОРОНАВИРУСЕ
ЖУРНАЛ ПРИГОТОВЛЕНИЯ РАСТВОРА ДЛЯ ДЕЗИНФЕКЦИИ ПРИ КОРОНАВИРУСЕ
ЖУРНАЛ ВХОДНОГО КОНТРОЛЯ СОТРУДНИКОВ ПО КОРОНАВИРУСУ
ГРАФИК ПРОВЕТРИВАНИЯ ПОМЕЩЕНИЙ В УСЛОВИЯХ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСА
ГРАФИК УБОРКИ ПОМЕЩЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРОФИЛАКТИКИ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ COVID-19
ЖУРНАЛ ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖА РАБОТНИКОВ ПО КОРОНАВИРСУ
ЖУРНАЛ ВЫДАЧИ МАСОК СОТРУДНИКАМ ПРИ КОРОНАВИРУСЕ
ЖУРНАЛ УЧЕТА ВЫДАЧИ ПРОПУСКОВ ПРИ КОРОНАВИРУСЕ
ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА О ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЕ
ЗАЯВЛЕНИЕ: ОТКАЗ ОТ ТЕСТИРОВАНИЯ НА КОРОНАВИРУС
СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА НА РАБОТУ В ПЕРИОД КОРОНАВИРУСА
ЗАЯВЛЕНИЕ НА СУБСИДИЮ ИП ПО КОРОНАВИРУСУ — БЛАНК
РАСПИСКА ОБ ОТСУТСТВИИ КОНТАКТОВ С БОЛЬНЫМИ КОРОНАВИРУСОМ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРОНАВИРУСА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С СВЯЗИ С ПЕРЕХОДОМ НА ДИСТАНЦИОННУЮ РАБОТУ
БЛАНК СПРАВКИ С МЕСТА РАБОТЫ В ПЕРИОД РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСА
СПРАВКА В ДЕТСКИЙ САД В ПЕРИОД КОРОНАВИРУСА
СПРАВКА ОБ ОТСУТСТВИИ КОНТАКТОВ С ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЬНЫМИ КОРОНАВИРУСОМ
ОБЪЯВЛЕНИЕ В МАГАЗИН В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ: МАСОЧНЫЙ РЕЖИМ И ДИСТАНЦИЯ МЕЖДУ ПОКУПАТЕЛЯМИ
ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ В УСЛОВИЯХ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСА
СТАНДАРТ БЕЗОПАСНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ КОРОНАВИРУСЕ
ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА АРЕНДОДАТЕЛЮ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
ПИСЬМО И СОГЛАШЕНИЕ С ПОСТАВЩИКАМИ ОБ ОТСРОЧКЕ ПЛАТЕЖЕЙ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
ОБРАЗЕЦ ПРЕТЕНЗИИ НА ВОЗВРАТ ДЕНЕГ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
БЛАНК НА ИССЛЕДОВАНИЕ КОРОНАВИРУСА С РЕЗУЛЬТАТАМИ АНАЛИЗОВ
Специалист по охране труда. Диплом.
Повышение квалификации: Охрана труда
Работы на высоте
Электробезопасность
В отличие от остальных, внеплановый инструктаж не имеет установленных сроков и периодичности. Руководитель может его назначить для отдельных лиц, цехов и всего персонала в целом. Для чего же нужен внеплановый инструктаж? Давайте разберемся вместе.
Внеплановый инструктаж с сотрудниками предприятия проводят для того, чтобы рассказать о важных изменениях, которые могут повлиять на их работу.
Согласно пункту 8.9 ГОСТа 12.0.004-2015, который вступит в силу с 1 марта 2017 года, внеплановый инструктаж на рабочем месте проводят если:
ПРИМЕР:
Газосварщик предприятия по семейный обстоятельствам вынужден был взять отпуск за свой счет на 4 месяца. После того, как он вышел на работу, начальник смены по приказу руководства провел с ним внеплановый инструктаж на рабочем месте.
ПРИМЕР:
Сотрудник предприятия во время очистки канализации отравился газом. Выполняя работы, он без средств индивидуальной защиты и не используя положенную страховку, спустился в канализационный колодец, где и потерял сознание. Второй сотрудник вовремя это заметил и успел оказать необходимую помощь. После расследования несчастного случая, руководитель издал указ о проведении внепланового инструктажа с сотрудниками, которые заняты на аналогичной работе. В программу инструктажа вошла тема – применение положенных СИЗ и действия работников в экстремальной ситуации.
Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель сотрудника, который прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Это может быть бригадир, начальник смены или участка, начальник отдела и т.д.
ВАЖНО: Внеплановые инструктажи не отменяют проведение периодических (повторных) инструктажей.
Список сотрудников, для которых необходимо провести внеплановый инструктаж своим приказом утверждает руководитель предприятия.
В приказе «О проведении внепланового инструктажа» необходимо указать следующие сведения:
Внеплановый инструктаж может быть групповым, например, если произошел несчастный случай или об изменениях в законодательстве нужно оповестить группу сотрудников. Также такой инструктаж могут проводить и с одним сотрудником, например, если он периодически нарушает правила охраны труда на своем рабочем месте.
Внеплановый инструктаж нужно проводить, используя либо готовые программы, которые разработаны и утверждены на предприятии, либо инструкции по охране труда и безопасному выполнению работ на конкретном рабочем месте. Если внеплановый инструктаж касается изменения законодательства, нужно использовать тексты этих документов и другие локальные нормативные акты.
Объем и содержание внепланового инструктажа нужно определять в каждом конкретном случае отдельно. То в первую очередь будет зависеть от причин и обстоятельств, по которым возникла необходимость проведения такого инструктажа.
Например:
На предприятии заменили один из станков на более современную модель. Работодатель издал приказ провести с двумя сотрудниками, которые на нем работают внеплановый инструктаж и сопроводить его практическим показом безопасных приемов работы.
Как и в случае с первичным, повторны или целевым инструктажами на рабочем месте, после внепланового инструктажа руководитель проводит устную проверку приобретенных работниками знаний и навыков безопасных приемов работы. После чего информацию о проведении внепланового инструктажа нужно внести в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. В нем необходимо:
ВАЖНО: Всегда следите за тем, чтобы после проведения инструктажей, сотрудники и ответственные лица ставили свои подписи в журналах инструктажей. В случае если на ваше предприятие с проверкой придет инспектор ГИТ, он обязательно обратит внимание на отсутствие подписей. На практике, инспектор такую ситуацию приравнивает к отсутствию необходимых инструктажей и штрафует компанию.
КРАТКО Этапы проведения повторного инструктажа по охране труда на предприятии: 1 этап – определите, кто проводит повторный инструктаж Повторный инструктаж, как и первичный, проводит непосредственный руководитель сотрудника — мастер, прораб, начальник смены, который прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. 2 этап – разработайте и утвердите программу проведения повторного инструктажа по охране труда Повторный инструктаж проводят по тем же программам и инструкциям, что и первичный. Напомним, что программы и инструкции для первичного инструктажа разрабатывает непосредственный руководитель сотрудника при методической поддержке специалиста по охране труда. За основу документа берут законодательные и иные нормативные правовые акты. В программе обязательно учитывают специфику деятельности организации. Примерный перечень вопросов для программы первичного инструктажа приведен в Приложении Б к ГОСТ 12.0.004-2015. 3 этап – определите сотрудников, с которыми нужно провести повторный инструктаж Повторный инструктаж проводят с теми же сотрудниками, что и первичный. А именно:
4 этап – проведите повторный инструктаж и проверьте полученные знания Проводить повторный инструктаж на рабочем месте нужно по утвержденной на предприятии программе не реже 1 раза в пол года. На некоторых производства – не реже 1 раза в 3 месяца. Такая периодичность указана в отраслевых правилах. Также сам работодатель в своем локальном актом может утвердить более частую периодичность проведения повторного инструктажа, чем определено законом. После того как с сотрудником провели повторный инструктаж, необходимо в устной форме проверить усвоенные им знания. 5 этап – сделайте запись о проведении повторного инструктажа После проведения повторного инструктажа на рабочем месте, нужно сделать запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Укажите в журнале дату его проведения и проставьте подписи инструктируемого и инструктирующего. |
Читать:
Источник: https://www.trudohrana.ru
Общество с ограниченной
ответственностью «Шторм»
ПРИКАЗ
01.10.2012 N 54
г. Минск
О проведении внепланового
инструктажа по охране труда
В связи с модернизацией оборудования на участке деревообработки, руководствуясь частью 1 п. 56 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175, Типовой инструкцией по охране труда при работе на деревообрабатывающих станках, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.12.2009 N 154,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести 05.10.2012 внеплановый инструктаж по охране труда с работниками участка деревообработки, непосредственно обслуживающими модернизированное оборудование:
Петренко Н.И. — станочником деревообрабатывающих станков 4-го разряда;
Борисовым К.С. — станочником деревообрабатывающих станков 5-го разряда;
Федченко В.И. — станочником деревообрабатывающего станка 6-го разряда.
2. Ответственным за проведение внепланового инструктажа назначить начальника участка деревообработки Комаровского И.Е.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на инженера по охране труда Булкина П.П.
Директор Подпись С.С.Шубич Начальник юридического отдела Подпись А.Б.Щукин 01.10.2012 С приказом ознакомлены Подпись К.С.Борисов 01.10.2012 Подпись П.П.Булкин 01.10.2012 Подпись И.Е.Комаровский 01.10.2012 Подпись Н.И.Петренко 01.10.2012 Подпись В.И.Федченко 01.10.2012
По характеру и времени обучения инструктажи делятся на вводные, первичные на рабочем месте, повторные, внеплановые, целевые.
Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми вновь принятыми на работу независимо от их образования, опыта работы по данной профессии или должности, с временными рабочими, прикомандированными студентами, студентами и студентами, прибывшими на производственную стажировку или практику, а также со студентами в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, делянок, полигонах.Вводное обучение проводит инженер по охране труда или лицо, отвечающее за эти обязанности. Программа вводного инструктажа разрабатывается службой охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм, инструкций по охране труда и особенностей предприятия. Это фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого лица, а также в документе о приеме на работу.Журналы для регистрации инструктажей по технике безопасности должны быть пронумерованы, опечатаны и подписаны руководителем.
Первичный инструктаж на рабочем месте перед началом производственной деятельности:
o со всеми вновь принятыми на предприятие и переведенными из одного подразделения в другое;
o с работниками, выполняющими для них новую работу, прикомандированные, временные работники;
o со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории предприятия;
o со студентами и студентами, пришедшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы на практических занятиях.
Лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и использованием сырья и материалов, первичного обучения на рабочем месте, не проходят. Перечень профессий и должностей сотрудников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, сообщает руководитель предприятия.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым сотрудником индивидуально с практической демонстрацией безопасных методов и приемов работы.Инструктаж осуществляется по программам, разработанным и утвержденным руководителями производств и структурных подразделений, с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.
Работникам разрешается работать самостоятельно после прохождения практики на рабочем месте (первые 2-14 смены в зависимости от характера работы и квалификации работника), проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных методов труда.
Повторный инструктаж проводится со всеми сотрудниками, за исключением тех, кто освобожден от первичного инструктажа, не реже одного раза в шесть месяцев. По согласованию с профкомом и соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлена более длительная (до 1 года) периодичность переквалификации.
Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой сотрудников, обслуживающих однотипное оборудование, согласно программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
Проведен внеплановый инструктаж :
o при введении в действие новых или измененных стандартов, правил, инструкций по охране труда и изменений в них;
o при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструментов, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
o если рабочие и студенты нарушают требования техники безопасности, что может привести или привести к травмам, несчастным случаям, взрыву или пожару, отравлению;
o по требованию надзорного органа;
o на перерывы в работе для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, на срок более 30 нормативных дней, а для других работ — 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, которые потребовали его.
Целевое указание осуществляется при разовых работах, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и др.), Ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф. , изготовление работ, на которые оформлено разрешение, разрешительные и другие документы, экскурсия на предприятие, организация массовых мероприятий со студентами.Первичный инструктаж на рабочем месте, повторные, внеплановые и целевые инструктажи проводит непосредственный руководитель (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). Инструкции на рабочем месте дополняются проверкой знаний с помощью устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также путем проверки приобретенных навыков безопасных методов работы. Знания проверяет человек, проводивший инструктаж. При неудовлетворительных результатах тестирования инструктируемый к самостоятельной работе не допускается и подлежит повторному инструктажу.
О первичном инструктаже на рабочем месте, повторном, внеплановом, стажировке и разрешении на работу лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале инструктажа по месту работы и (или) в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктаж. При регистрации внепланового инструктажа укажите причину его проведения.
Эти примеры взяты из Cambridge English Corpus и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.
Еще примеры Меньше примеров
Это включает стоимость внеплановых ресурсов и заранее оцененные убытки.Интервью были короткие, неформальные, внеплановые , и проходили на нейтральной территории. Незапланированные прерывания или продления назначений лучевой терапии также известны как пробелы в лучевой терапии.При проверке было установлено, что за период исследования у руководства пострадало внеплановых перерывов в лечении. Когда животные внезапно умерли в внеплановых днях, некоторые из них были немедленно вскрыты.В этой статье мы называем выборы, которые правящие партии называют выборами « внеплановые ». Увеличенное рабочее время повлияло на надежность машин, вызвав более внеплановых простоев на , чем обычно.. Пять коммуникационных обязанностей всех пожарных:
На некоторых брифингах не хватает информации, в других — слишком много. Где-то посередине то, что большинство из нас ищет: полезный инструктаж. Как часто следует проводить брифинги? Ответ: сколько угодно раз.
Брифинги должны проводиться всякий раз, когда происходит изменение ситуации или происшествия, которое влияет на стратегию, тактику или назначенные ресурсы. Элементы надлежащего инструктажа можно найти на внутренней стороне задней обложки Карманного руководства по реагированию на инциденты Национальной координационной группы по лесным пожарам (NWCG) (PMS # 461; NFES # 1077). Надлежащий инструктаж должен включать:
Общая картина ситуации / инцидента, чтобы проинструктированные имели общее представление о том, что происходит.После общей картины сосредоточьтесь на том, где и как проходят инструктаж. Использование карт или моделей местности, собранных вместе на земле, поможет обеспечить более четкое представление о ситуации.
Часть брифинга, где объясняется порядок подчинения; Намерение лидера реализовано; даны конкретные задания и тактика; и предлагаются непредвиденные расходы.
Где разъясняются коммуникационный план и медицинский план.Методы, каналы и частоты, используемые для приема и передачи информации об инциденте другим ресурсам. Как часто персонал должен регистрироваться и предоставлять обновления. Критическое время для доставки информации, такой как обновления погоды и потребности в ресурсах для следующей смены. Что делать в случае аварии, какие протоколы соблюдать в случае аварии или травмы.
Какие еще ресурсы есть по инциденту и как к ним можно получить доступ в случае необходимости.Эта часть также будет включать информацию о том, как получить припасы, оборудование или транспорт.
Обсуждение известных и потенциальных опасностей, которые могут существовать в рабочей среде, методов сообщения об этих опасностях другим, а также того, следует ли ИЗБЕГАТЬ, СНИЖАТЬ или УСТРАНЯТЬ опасность. Это также та часть брифинга, в которой будут рассмотрены LCES — наблюдательные пункты, связь, маршруты эвакуации и зоны (зоны) безопасности, а также любые выявленные триггерные точки.
Каждый брифинг должен заканчиваться возможностью получить обратную связь от тех, кто был проинструктирован.Можно задать вопросы о заданиях и ответить на них, можно выразить опасения, которые руководитель не осознавал или не понимал, а восприятие можно было привести в большее соответствие с реальностью. Помните, что ваши Стандартные приказы о пожаротушении включают: Дайте четкие инструкции и убедитесь, что они понятны.
.Разведение премиальных собачек с каждым годом становится все более популярной идеей среди желающих начать свой небольшой бизнес. Людей привлекает высокая стоимость щенков при, казалось бы, небольших финансовых вливаниях. Из-за видимости быстрой и большой прибыли людям кажется, что это простой и быстрый способ заработать. Однако все не так просто.
Для того, чтобы стать профессиональным заводчиком, недостаточно купить хорошего производителя. Перед получением первой прибыли придется хорошо потратиться и узнать массу нюансов этого сложного, но интересного занятия.
Человек, впервые задумавшийся заняться выращиванием племенных собак, должен в первую очередь решить для себя, как будет выглядеть его деятельность. Будет ли это один племенной производитель или стоит организовать целый питомник с несколькими животными обоих полов.
Следует учитывать, что одна самка не даст большого дохода, так как способна принести только 1, максимум 2 помета в год. Вся прибыль, приобретенная от продажи ее потомков, будет уходить на содержание, участие в выставках и корм любимицы.
Для того, чтобы получать ощутимый доход, необходимо поставить дело на поток. Для этого понадобятся минимум 10 производительниц и несколько самцов с хорошей родословной. В случае организации полноценного предприятия учтите, что на уход за таким количеством зверей и продвижения своего имени в кругах собачников будет уходить все время. Поэтому содержать собачий бизнес параллельно с еще одной работой – задача непосильная без посторонней помощи.
После того, как человек определится с конкретными планами, ему стоит решить еще несколько важных вопросов:
Основной источник дохода любого заводчика – выращивание щенков и последующая их продажа. Если у вас 10 — 12 производительниц и свой племенной кобель, то молодой помет будет всегда. Однако стоит учитывать и такой фактор как перенасыщение рынка и ушедшая мода, что значительно опускает цены на молодое поколение. Плюс определенный процент выбраковки в поколении.
Однако размножение собачек далеко не единственный возможный источник дохода. Полностью увлеченный своим делом человек может организовать салон с услугами груминга или зоомагазин. Достаточно распространена услуга консультирования частных владельцев по поводу содержания домашнего питомца. Так же возможно сдавать своих кобелей в наем для случки.
Главным органом в России, регламентирующим сферу профессиональных заводчиков породистых собак, является Российская кинологическая федерация или РКФ. Подобные организации есть практически во всех государствах, они сотрудничают между собой и поддерживают одинаковые стандарты. Благодаря этому звери могут спокойно эмигрировать из одной страны в другую. Если одна из организаций признала их право на разведение, то другая это подтвердит.
Заводчик с РКФ сталкивается достаточно часто. Именно их представители оценивают уровень животного на выставках и готовят документы на молодых щенков.
Требования, предъявляемые РКФ к вязке достаточно просты:
Список необходимых документов:
Даже если родители оба чемпионы из хороших линий, это не гарантирует, что весь помет будет оценен так же высоко. Примерно в 1,5 месяца представителями РКФ проводится осмотр и проверка помета и имеющие отклонения от стандарта особи отбраковываются. Пускать таких щенков в разведение уже нельзя, участвовать в выставках они не будут.
Единственное, что с ними можно сделать – продать в частные руки как домашнего любимца. В большинстве случаев перед передачей новому хозяину таких зверей кастрируют. Логично, что не проведшие проверку стоят значительно дешевле своих более здоровых собратьев.
Также отбраковка может произойти и чуть позже из-за вновь проявившихся обстоятельств. Например, если к году у самца опустится на положенное место только один семенник, то пес будет выведен из разведения, хотя он и способен иметь потомство.
У обывателя, не окунувшегося полностью и не знающего всех тонкостей бизнеса на разведении собак, существует несколько устойчивых мифов, заставляющих его верить в то, что в этом нет ничего сложного, достаточно иметь породистую домашнюю любимицу и возможность повязать ее с подходящим кобелем. Однако это не совсем так:
Также не стоит забывать, что найти покупателя тоже далеко не так просто, как кажется на первый взгляд. Да, с чем-то может помочь питомник, но в основном придется самостоятельно давать объявления, рекламировать товар и искать ответственных покупателей.
clubsobak.ru
Как разводить собак?
Это колоссальный вопрос! Разведение собак — это игра, игра со своими правилами, с шансами на выигрыш и возможностью поражения, и может быть, поэтому оно так привлекательно. Постоянное стремление к совершенству — это предназначение собаковода, и нужно надеяться, что так будет вечно. Всегда ждешь, что следующий помет будет тот самый помет на все времена.
Собаководство может быть занятием дорогостоящим, отнимающим много времени и разбивающим ваше сердце. Хорошие результаты может дать только упорная работа в течение длительного времени. Но, чем больше вы вкладываете в собаководство, тем больше радости от него получаете.
Собака всегда была лучшим другом человека, но приходится удивляться, почему человек не отвечает ей тем же самым. Статистика показывает, до какой степени человек предает своего лучшего друга. Из 116 пород, официально признанных Британским клубом собаководства в настоящее время не менее чем у 40 наблюдается тазобедренная дисплазия, а у 43 пород — вывих коленного сустава. У собак разных пород есть много других серьезных пороков, которые широко распространились в результате беспечности и невежества человека.
Хотя трагедии дурной наследственности очень многочисленны и серьезны, тем не менее, в породах, где эти пороки наблюдаются, всегда можно найти довольно много крепких и здоровых собак для продолжения собачьего рода. И не только собаковод должен быть полностью осведомлен о наследственных пороках и стремиться устранить их из породы, но и эксперт в ринге несет ответственность за то, что собаководы выставляют таких собак, которые не делают чести для породы, независимо от того, кто их владелец.
Эксперт должен искать в собаке достоинства, собаководы — недостатки!
Более того, все собаководы должны хорошо подумать, прежде чем покупать племенное поголовье. Большую помощь собаководам могли бы оказать ветеринары, например, когда они обнаруживают порок у собак какого-либо питомника. Так вместо того, чтобы просто сказать: «У этой собаки вывих коленного сустава» без всяких дальнейших комментариев, лучше тактично расспросить о племенном поголовье и посоветовать, как устранить те или иные недостатки.
Собаковод, прежде чем начать разведение, должен узнать обо всех генетических и наследственных пороках наиболее часто встречающихся в выбранной породе. Он должен приложить все усилия, чтобы выводить собак свободных от этих серьезных заболеваний и получать только самое совершенное и здоровое поголовье.
Поделитесь на страничкеСледующая глава >
bio.wikireading.ru
Как разводить собак?
Это колоссальный вопрос! Разведение собак — это игра, игра со своими правилами, с шансами на выигрыш и возможностью поражения, и может быть, поэтому оно так привлекательно. Постоянное стремление к совершенству — это предназначение собаковода, и нужно надеяться, что так будет вечно. Всегда ждешь, что следующий помет будет тот самый помет на все времена.
Собаководство может быть занятием дорогостоящим, отнимающим много времени и разбивающим ваше сердце. Хорошие результаты может дать только упорная работа в течение длительного времени. Но, чем больше вы вкладываете в собаководство, тем больше радости от него получаете.
Собака всегда была лучшим другом человека, но приходится удивляться, почему человек не отвечает ей тем же самым. Статистика показывает, до какой степени человек предает своего лучшего друга. Из 116 пород, официально признанных Британским клубом собаководства в настоящее время не менее чем у 40 наблюдается тазобедренная дисплазия, а у 43 пород — вывих коленного сустава. У собак разных пород есть много других серьезных пороков, которые широко распространились в результате беспечности и невежества человека.
Хотя трагедии дурной наследственности очень многочисленны и серьезны, тем не менее, в породах, где эти пороки наблюдаются, всегда можно найти довольно много крепких и здоровых собак для продолжения собачьего рода. И не только собаковод должен быть полностью осведомлен о наследственных пороках и стремиться устранить их из породы, но и эксперт в ринге несет ответственность за то, что собаководы выставляют таких собак, которые не делают чести для породы, независимо от того, кто их владелец.
ЭКСПЕРТ ДОЛЖЕН ИСКАТЬ В СОБАКЕ ДОСТОИНСТВА, СОБАКОВОДЫ — НЕДОСТАТКИ!
Более того, все собаководы должны хорошо подумать, прежде чем покупать племенное поголовье. Большую помощь собаководам могли бы оказать ветеринары, например, когда они обнаруживают порок у собак какого-либо питомника. Так вместо того, чтобы просто сказать: «У этой собаки вывих коленного сустава» без всяких дальнейших комментариев, лучше тактично расспросить о племенном поголовье и посоветовать, как устранить те или иные недостатки.
Собаковод, прежде чем начать разведение, должен узнать обо всех генетических и наследственных пороках наиболее часто встречающихся в выбранной породе. Он должен приложить все усилия, чтобы выводить собак свободных от этих серьезных заболеваний и получать только самое совершенное и здоровое поголовье.
Поделитесь на страничкеСледующая глава >
bio.wikireading.ru
Разведение собак требует немалого приложения усилий, затрат времени и денег. Этим видом деятельности можно заниматься профессионально или же на любительском уровне.
В последнем случае придется поразмыслить над тем, какие же породы собак считаются лучшими для разведения в домашних (или – почти домашних) условиях.
Традиционно лучшими породами собак для разведения считаются:
Лабрадор. Одна из самых преданных собак, обладает хорошей выносливостью, игрива и активна. Эта идеальная семейная собака. Прекрасно поддается дрессировке.
Немецкая овчарка. Отличается сообразительностью и незаурядным умом, преданная и привязана к своему хозяину, легко дрессируется. Собаки этой породы широко востребованы в качестве служебных. Это прекрасные защитники домашнего очага. В плане разведения порода совсем не привередлива.
Кокер-спаниель. Небольших размеров, покладистые, дружелюбные. Идеально подходят для маленьких детей, так как дружелюбны и не опасны. Существуют две разновидности этих собак — английская и американская.
Пекинес. Маленькие, забавные собачки с длинной шерстью, разнообразным окрасом. Хотя щенки из помета чистокровных пекинесов достаточно дорогие, эта порода является очень популярной в качестве декоративной собачки.
Определившись с породой собак, следует продумать, в каких условиях будут разводиться собаки, сколько потребуется места для вольера, каково расположение индивидуальных «комнат» в питомнике, каков порядок чистки вольера и распорядок кормления собак.
На самом деле вопросов, которые потребуется разрешить еще до приобретения щенков, гораздо больше. Важнейшие из них будут связаны с финансовой стороной дела…
Если будущее видится в «розовых тонах» и трудности обустройства питомника не пугают, можно садиться за телефон и начинать обзванивать действующие питомники, занимающиеся разведением интересующих вас пород собак.
Можно пробежаться по объявлениям в многотиражках и рекламных буклетах. Нередко можно отыскать интересные предложения от владельцев дорогостоящих пород собак, готовых продать щенков на порядок дешевле их реальной стоимости…
По мере погружения в тему разведения собак станут понятные некоторые закономерности, связанные с воспитанием и социализацией щенка, соотношением затрат и финансовой отдачи от вложенных средств.
Идеальная собака та, на которую уходит мало еды, которая не болеет, быстро размножается, является дорогостоящей, с легкостью поддается дрессировке, имеет дружелюбный и покладистый характер.
Выбрать такую породу сложно, но временные и финансовые затраты со временем сторицей окупят себя.
Самое совершенное разведение собак — это чистопородное (спаривание особей одинаковой породы). Прародителем линии обычно выступает кобель.
Так образуются линии одинаковой породы, которые похожи по поведению, характеру, служебным качествам.
Существуют кровные линии и заводские.
Кровные линии — это все собаки, происходящие от одного кобеля, независимо от их качества и типа.
Заводские линии – собаки, соответствующие основному типу линии кровей и обладающие ценными качествами.
Инбридинг – еще одно понятие, обязательное в арсенале заводчика, — это родственное разведение, которое означает спаривание собак, состоящих в родственных связях.
Такой вид спаривания весьма эффективен, так как в потомстве сохраняются наследственные качества предков. Обычно же нужные качества исчезают с каждым последующим поколением.
Особи, скрещенные этим методом, крепкие, без пороков, физически развитые, уравновешенные, обладающие хорошей наследственностью.
Не допускается инбридинг для слабых собак с плохой нервной системой.
Родственное разведение имеет и отрицательную сторону.
После множества родственных спариваний может возникнуть инбредная депрессия, которая приводит к снижению плодовитости, уменьшению роста, слабости нервной системы.
Это лишь малая толика нюансов и тонкостей, связанных с разведением собак. Тема обязательно будет продолжена в наших следующих публикациях…
wiki.dog
Это колоссальный вопрос! Разведение собак — это игра, игра со своими правилами, с шансами на выигрыш и возможностью поражения, и может быть, поэтому оно так привлекательно. Постоянное стремление к совершенству — это предназначение собаковода, и нужно надеяться, что так будет вечно. Всегда ждешь, что следующий помет будет тот самый помет на все времена.
Собаководство может быть занятием дорогостоящим, отнимающим много времени и разбивающим ваше сердце. Хорошие результаты может дать только упорная работа в течение длительного времени. Но, чем больше вы вкладываете в собаководство, тем больше радости от него получаете.
Собака всегда была лучшим другом человека, но приходится удивляться, почему человек не отвечает ей тем же самым. Статистика показывает, до какой степени человек предает своего лучшего друга. Из 116 пород, официально признанных Британским клубом собаководства в настоящее время не менее чем у 40 наблюдается тазобедренная дисплазия, а у 43 пород — вывих коленного сустава. У собак разных пород есть много других серьезных пороков, которые широко распространились в результате беспечности и невежества человека.
Хотя трагедии дурной наследственности очень многочисленны и серьезны, тем не менее, в породах, где эти пороки наблюдаются, всегда можно найти довольно много крепких и здоровых собак для продолжения собачьего рода. И не только собаковод должен быть полностью осведомлен о наследственных пороках и стремиться устранить их из породы, но и эксперт в ринге несет ответственность за то, что собаководы выставляют таких собак, которые не делают чести для породы, независимо от того, кто их владелец.
ЭКСПЕРТ ДОЛЖЕН ИСКАТЬ В СОБАКЕ ДОСТОИНСТВА, СОБАКОВОДЫ — НЕДОСТАТКИ!
Гром 2878/00 А.С.Журбина, Тугулым, октябрь 1996гБолее того, все собаководы должны хорошо подумать, прежде чем покупать племенное поголовье. Большую помощь собаководам могли бы оказать ветеринары, например, когда они обнаруживают порок у собак какого-либо питомника. Так вместо того, чтобы просто сказать: «У этой собаки вывих коленного сустава» без всяких дальнейших комментариев, лучше тактично расспросить о племенном поголовье и посоветовать, как устранить те или иные недостатки.
Собаковод, прежде чем начать разведение, должен узнать обо всех генетических и наследственных пороках наиболее часто встречающихся в выбранной породе. Он должен приложить все усилия, чтобы выводить собак свободных от этих серьезных заболеваний и получать только самое совершенное и здоровое поголовье.
Советы собаководам.
Есть очень много интересных книг о собаках, в которых содержится масса сведений о разных породах, правда несколько рекламного характера, но читать их очень интересно. Однако в этих книгах мало практической информации, которая могла бы быть полезна для новичка собаковода. Попробую дать несколько практических советов:
К каждой родословной прикрепите фотографию собаки в экстерьерной стойке и отдельно фото головы, запишите туда промеры головы и корпуса, как можно больше точной информации по каждой собаке. Держите эти карточки в специальном ящичке — картотеке.
Как начинать разведение.
Нет необходимости начинать питомник с собак — Чемпионов. Лучше использовать хорошие или средние экземпляры из хорошей линии и спаривать их с поголовьем аналогичного качества из другой, почти неродственной линии. Так для начала новый собаковод получит хороший набор возможностей для разведения и, вероятно, лучший, чем при покупке очень дорогой суки — Чемпионки и спаривании её с тоже дорогим кобелем — чемпионом — так поголовье проявит тенденцию вернуться к среднему уровню. Иногда от хорошей собаки получается отличное потомство, а от пары чемпионов – просто хорошее. Чемпионы – кобели больше используются, имеют много потомков и поэтому у них больше шансов дать несколько выдающихся собак, которые тоже станут очень известными. Но хороший производитель это тот, который даёт высокий процент хороших и отличных щенков в каждом помете, а не просто несколько выдающихся потомков от большого числа сук.
Удивительно быстро можно вывести и создать свою собственную линию. В данном случае я имею в виду семейство собак, находящихся в довольно близком родстве и сильно похожих друг на друга по типу. Некоторые линии обладают столь доминантными характеристиками, что независимо от того с кем спарены кобели или суки из этих линий, они производят прекрасных щенков, повторяющих эти доминантные характеристики. Таких племенных собак называют препотентными, что обозначает, что они обладают многими весьма желательными доминантными генами (сейчас чаще употребляется термин «племенная ценность» — прим. сост. И.М.)
Выдержки из книги Хиллери Хармар «Собаки и их разведение».
laikiural.ru
Как разводить охотничьих собак
Разведением породных охотничьих собак занимаются любители собаководства. Чтобы получить хорошее потомство, необходимо подобрать типичных однопородных производителей, которые обладали бы проверенными рабочими качествами и не имели бы одинаковых недостатков в экстерьере. Подбор среди родственников не рекомендуется, так как это ведет к ослаблению потомства. До 2-х лет кобелей и сук к спариванию не допускают. Производителей обычно подбирают по рекомендации специалистов или секций охотничьего собаководства.
Спаривание производится на 9 – 13– е сутки с начала течки. Чтобы избежать случайного спаривания, собаку во время течки следует держать изолированно от других собак. Беременность у собаки длится 60 – 65 дней. В течение первых тридцати дней с сукой можно ходить на охоту. Затем ей нужно дать покой, усилить питание, добавив к нему костную или мясо-костную муку, и ежедневно выгуливать. Перекамливать собаку до спаривания и после него не следует.
Свидетельство на щенков выдается только на основании актов спаривания и осмотра щенков. Акт спаривания подписывают владельцы производителей, акт осмотра щенков подписывает лицо, уполномоченное охотничьим обществом.
После отъема щенков от матери их нужно кормить до трех месяцев через одинаковые промежутки времени 5 – 6 раз в сутки. С трех месяцев до шести кормят 4 раза в сутки. С шести до десяти месяцев кормят 3 раза и 2 раза кормят с 10-месячного возраста. Для питья у собаки должна быть постоянно чистая вода. Для профилактики рахита щенкам с двухмесячного возраста дают 2 – 3 раза в день по чайной ложке рыбий жир, а также по чайной ложке 3 – 4 раза в день до четырех-пяти месяцев дают костную или мясо-костную муку, что укрепляет кости и способствует формированию костяка.
Поделитесь на страничкеСледующая глава >
hobby.wikireading.ru
Итак, когда сука готова, она позволят кобелю сделать садку и он, вероятно, проделает несколько попыток, отыскивая своим членом отверстие петли. Когда кобель достаточно стимулирован, он продолжает ритмичные движения, пока внезапно не проникает во влагалище. Затем кобель производит серию сильных толкающих движений. Кожа препуция отталкивается назад за луковицу и, если все идет хорошо, вязка происходит нормально и кобель «привязывается» к суке мышцей — сжимателем влагалища.
На этой стадии сука может стать очень возбужденной и захочет двигаться. В это время помощник должен успокаивать ее, разговаривая с ней, удерживать ее на месте. Помощник инструктора, который следит за сукой, должен быть готов предупредить желание суки присесть, что она может попытаться сделать в момент проникновения члена во влагалище. Инструктор и его помощники должны также следить, чтобы кобель и сука не пытались тянуть в разные стороны. Кобель производит неистовые танцующие движения задними ногами, поочередно ступая ими. Именно на этой стадии происходит эякуляция спермы. После этого кобель будет, тяжело дыша отдыхать на спине суки, обхватив ее передними лапами. Голову он положит ей на шею, может также лизать ее уши и глаза, выражая так свою любовь и благодарность.
Племенные кобели проявляют свои индивидуальные особенности во время вязки. Некоторые, например, скрежещут зубами, молодые кобели часто при возбуждении срыгивают. Помощники должны разговаривать с собаками, тот, кто помогает кобелю, должен предупредить попытки кобеля слишком рано спуститься с суки, следует сначала проверить, что «замок» действительно есть.
В это время кобель обычно становится беспокойным и хочет слезть с суки. Собаки могут предпочесть стоять бок о бок, но обычно кобель и сука разворачиваются в разные стороны. Собакам мелких пород в этот момент помочь легко, но в случае крупных пород бывает более затруднительно. Чтобы крупным собакам было удобней стоять в «замке», нужно перенести всего лишь одну переднюю ногу кобеля через спину суки. Тогда он будет стоять на всех своих четырех — задние позади ног суки, передние — рядом с ее передними, но обе с одной стороны.
Не важно, в какой позиции собаки предпочитают стоять, будучи в «замке» — они могут иметь своих наклонности — но важно, чтобы в любом положении ни кобель, ни сука не пытались тянуть, чтобы разделиться. Особенно рывком, так как это может травмировать собак, особенно кобеля.
В норме «замок» может продолжаться от 5 до 40 минут, но бывает, что такое состояние длится всего несколько секунд или полтора часа. Не так существенно, чтобы «замок» обязательно был, оплодотворение может произойти и без него, но если «замка» нет, нужно постараться придержать кобеля в суке, по возможности, не менее 5 мин.
Как только «замок» получился, помощники могут устроиться поудобнее, сесть на стулья, но каждый должен продолжать придерживать свою собаку. Возбуждение собак к этому времени уже проходит и обе скоро становятся спокойными и пассивными. Третий помощник может уходить и готовить такое необходимое для всех подкрепление.
Во время «замка» суке нельзя разрешать садиться и, конечно, ложиться, так как она может повредить член кобеля. Во время «замка» у некоторых сук можно наблюдать подрагивание кожи и волнообразное сокращение мышц живота. У некоторых сук в это время может течь слюна, иногда они становятся очень возбужденными и немного кричат от удовольствия, или могут закрыть глаза, облизываясь с чрезвычайно удовлетворенным видом. Кобель обычно настораживает уши, сука — закладывает их назад. Когда кобель делает садку, если он очень чувствительный, то часто облизывает суку, сопит ей в ухо, и если она повернет голову в знак одобрения, лижет ей глаза и сообщает, как сильно он ее любит.
Если вяжутся собаки крупной породы, в момент когда кобель начинает делать садку, помощник суки может поддержать ее, слегка вытянув свою ногу так, чтобы она находилась у плеча суки. Помощник кобеля так же может поддержать его ногой, упираясь в седалищные кости.
Поделитесь на страничкеСледующая глава >
bio.wikireading.ru
Поэтому, по аналогии с товарным рынком, и в сфере писательских услуг уже достаточно давно появилось удобное место встречи заказчика и исполнителя. Речь идет о бирже Advego, позиционирующей себя как систему покупки и продажи контента и сопутствующих услуг в русскоязычном сегменте интернета (http://advego.ru/).
Итак, если вы умеете и любите создавать тексты (причем владение словом на высоком уровне – не пустой звук, ведь статьи проходят несколько этапов проверки прежде, чем дойдут до заказчика), то биржа Advego поможет вам заработать на своем увлечении. Prostoweb расскажет основные правила и секреты о том, как работать и выполнять задания на адвего; сколько можно заработать на бирже.
Что пишем и почем продаем: обзор АдвегоСамый простой путь, который подойдет для начинающих – взять заказы на постинг на форумах. Сейчас, когда социальные сети и вирусный маркетинг стали одним из главных инструментов продвижения, многие компании прибегают к услугам копирайтеров, целенаправленно общающихся на разных интернет-площадках от имени бренда. Такие посты должны носить характер слухов, интересных фактов, также важно размещать ссылки на сайт компании на релевантных ресурсах.
Речь может идти и о наполнении форума на сайте компании. Заказчик обычно ставит перед копирайтером самые разные цели – активизировать дискуссию на определенную тему, модерировать обсуждения, расставляя нужные компании акценты, отвечать на вопросы посетителей.
Однако самый распространенный тип заказа – это наполнение сайтов уникальным контентом. То есть, от исполнителя потребуются классический копирайтинг или рерайтинг. В чем разница? Копирайтинг – это создание уникального авторского текста на специализированную тему, причем текста любого формата – от обзора и проблемной статьи до записи в блоге.
Этот процесс включает в себя и «погружение» в тему, обработку больших массивов информации, и изучение разных подходов к проблеме. Если вы являетесь специалистом в каком-то достаточно узком вопросе – вам это будет несложно. Следует помнить, что важно не только написать интересный текст, но и сделать его «привлекательным» для поисковых систем (seo-копирайтинг). Соблюдение баланса между частотой использования ключевых слов, полезных для поисковой оптимизации, и интересностью текста для читателей – это уже мастерство, оттачиваемое в процессе работы.
Впрочем, далеко не всегда заказчику требуются уникальные авторские тексты. Копирайтер может заработать и на рерайтинге – вторичной обработке уже существующих текстов, их пересказе в несколько ином стилистическом, лексическом ключе. Вариантов такой работы может быть несколько – заказчик предоставит текст для «переписывания», или порекомендует вам несколько исходников, которые необходимо будет творчески скомпилировать, или же оставит поиск источников информации вам на откуп. Более того, заказчику может понадобиться постоянное наполнение сайта информацией (например, обновление ленты новостей) – тогда у копирайтера появляется возможность стабильного партнерства, предусматривающего мониторинг целевых ресурсов, рерайт и размещение новостей. Бывают также заказы на размещение не только новостей, но и графического, видеоконтента.
Источники информации для создания того или иного текста могут быть не только русскоязычными. Поэтому копирайтеры, в совершенстве владеющие иностранными языками, могут заработать на переводах. Кроме того, большинство сайтов сейчас имеют иноязычные версии, поэтому востребованы услуги перевода с русского на иностранные языки.
Если вы поднаторели в создании ярких слоганов и «цепляющих» текстов для рекламных баннеров, то есть возможность найти заказчиков и на такую услугу. И наоборот, если вы устали от собственного креатива, но все еще готовы усовершенствовать творчество других, – можете взять заказ на корректуру готовых текстов.
На бирже контента Advego также постоянно действует магазин готовых статей. Так что копирайтер может разместить там свой готовый текст без конкретного заказа – на него найдется покупатель.
Средние цены на услуги на бирже Advego таковы: для заказных статей и SEO-копирайтинга стоимость тысячи символов (с учетом пробелов) составит 2,10 у.е. (копирайтинг), 0,98 у. е. — рерайт, 3,94 у.е. — перевод. При наполнении сайтов, форумов, площадок соцсетей, вы получите за тысячу символов 1,68 у.е. — за новые темы, 1,25 у.е. — за комментарии, 2,93 у.е. — за рекламные тексты. Размещаясь на бирже статей, вы можете рассчитывать за тысячу символов на 1,93 у.е., если это копирайтинг, 1,29 у.е. — в случае рерайта и 1,52 у.е. — за перевод. Оплата работы в Украине осуществляется при помощи системы WebMoney.
Внимание! В мае-2018 указом Президента Украины были введены санкции против владельца платежной систем — литовской компании WM Transfer Ltd. (ВМ Трансфер ЛТД2) сроком на 3 года. Согласно санкциям в отношении WebMoney вводится запрет интернет-провайдерам предоставлять услуги доступа пользователям сети интернет к ресурсам или сервисам, связанным с WebMoney.
Проверка практикойВыше уже упоминалось, что тексты на Advego проходят несколько этапов проверки – специально разработанные роботы и модераторы отслеживают грамотность и уникальность текстов (антиплагиат). Автору могут отказать в оплате работы, если он не выполнил, прописанные заказчиком условия, в его тексте есть грамматические и пунктуационные, стилистические и логические ошибки, отсутствуют ключевые фразы и смысловая нагрузка, а сам текст недостаточно уникален. Ключевые фразы прописываются заказчиком, и их представленность в тексте необходима для оптимальной обработки контента поисковыми системами. Что же касается уникальности, то ее уровень должен составлять 90% для копирайтинга и 80% для рерайтинга. Проверка этого параметра осуществляется при помощи программы Advego Plagiatus (Адвего Плагиатус), сверяющей написанный текст с интернетом, указывающей совпадения (и их процентную долю), источники текста.
Автор может и сам проверить свой текст перед передачей его администрации биржи, пользуясь онлайн-ресурсами Advego – сервисами проверки орфографии, семантического и SEO-анализа, Advego Plagiatus, которую можно установить на своем компьютере. К услугам копирайтеров — также форум биржи, где всегда можно посоветоваться с коллегами по цеху, а также пообщаться с администрацией ресурса по вопросам, касающимися его работы. И наконец, подробнейшая инструкция по сотрудничеству с биржей и по копирайтингу в целом содержится в базе знаний Advego.
Advego – не единственная биржа копирайтинга в рунете. Как свидетельствуют отзывы на профильных форумах, у нее есть свои ярые приверженцы, и свои критики, что, впрочем, свойственно любому ресурсу. Однако статистика говорит о том, что этот источник заработка и самореализации используется весьма активно: на бирже работают около 500 тыс. копирайтеров, ежедневно выполняющих более 25 тыс. заданий. Всего с начала работы биржи заказчиками оплачено более 7 млн. поручений.
Биржа копирайтинга TextSale
Для работы с сервисом нужно зарегистрироваться на сайте. После регистрации можно создать статью на продажу, либо купить ее у копирайтеров.
Расчеты в системе производятся в WebMoney (WMZ). Комиссия системы 10% распространяется равномерно на покупателей и продавцов. Копирайтер получает 90% от указанной стоимости статьи. Для покупателей контента комиссия системы заложена в стоимость товара
В системе существует партнерская программа по привлечению новых пользователей: привлекая в систему новых покупателей или копирайтеров пользователь получает 25% от комиссии системы с оборота привлеченного учасника.
Например, пользователь, который был приведен в систему, продал статью за 2$. В этом случае, комиссия Textsale – 0,2$, наш заработок 0,2 * 0,25 = 0,05$. Выплаты производятся на вторые сутки после заказа. При этом минимальная сумма составляет 1$ + комиссия за перевод 0,008$.
Отзывы о работе системы разные. Одни хвалят скорость работы службы поддержки, возможности системы и то, что дешевые статьи раскупаются очень быстро. Другие же жалуются, что заказчики могут запросить обратно уплаченные деньги, аргументируя это тем, что работа была выполнена некачественно, а администрация чаще выступает на стороне заказчика. Также спорным моментом в системе является алгоритм подсчета рейтинга копирайтера и начисления звёздочек, которые позволяют сложить мнение заказчика об исполнителе и предоставляют доступ к заказам. Без звезды стоимость доступа 10$. Рекомендации администрации для увеличения рейтинга сводятся к советам продавать больше статьей и по максимальной цене.
Адрес сайта: http://www.etxt.ru
Год открытия: 2008
Для разрешения спорных ситуаций между пользователями системы на сайте действует сервис «Арбитраж». Судя по отзывам, доступным в интернете, он отлично выполняет возложенные на него задачи, а главное при принятии решения учитываются интересы обеих сторон.
Для оценки навыков исполнителя, последнему предоставляется возможность пройти ряд тестов в одной из 4-х категорий: рерайтинг, копирайтинг, перевод, seo-копирайтинг. После проверки, копирайтеру будет присвоен уровень, который, по мнению модератора, соизмерим с качеством выполненного задания. Уровней всего три: «начальный», «средний», «высокий». Этот сервис позволяет начинающим исполнителям сразу же показать свой уровень и не выполнять дешевые заказы для повышения рейтинга.
Комиссия системы составляет 10% от суммы сделки. При этом эта сумма распределяется поровну между исполнителем и заказчиком. Предположим, стоимость заказа 10 долларов. Комиссия системы составит 1 доллар, из которых 50 центов заплатит заказчик (итого стоимость составит 10,5 долларов), а исполнитель свои 50 центов (заработок составит 9,50 долларов).
Вывод заработанных средств возможен на WebMoney кошелек. Основная валюта системы – российские рубли. В случае если вы захотите вывести деньги в другой валюте, конвертация будет произведена по курсу сервиса http://www.roboxchange.com. Есть возможность переводить деньги другим пользователям. В этом случае, комиссия также составит 10%, но взыматься будет только с получателя.
Партнерская программа сервиса: 2,5% от суммы сделки вашего реферала.
Адрес сайта: http://www.neotext.ru/
Главной отличительной особенностью этой биржи является ценообразование. Минимальная сумма заработка зависит от уровня копирайтера. В свою очередь, уровень зависит от оценок, которые выставляют заказчики.
Уровень | Название уровня | Оплата за 1000 знаков, $ |
---|---|---|
0 | новичок | 0,8 |
1 | базовый | 1,0 |
2 | специалист | 1,2 |
3 | высокий | 2,5 |
4 | профи | 5,0 |
С одной стороны, такой подход позволяет начинающему копирайтеру получать адекватную минимальную стоимость, с другой, имеется потолок выше которого не прыгнешь. С ростом профессионализма копирайтера скорее всего придется уходить на другую биржу.
Комиссия системы за вывод денег составляет 20%. Вывод средств происходит на WM-кошелек. Минимальная сумма вывода составляет 7$.
Партнерская программа системы: 25% от комиссии системы с каждого оплаченного заказа.
Содержание:
— Заработок в интернете без вложений
— Сколько можно заработать на копирайтинге?
— Биржы фриланса и копирайтинга
— Биржи копирайтинга для новичков
— Cео-копирайтинг или высший пилотаж в копирайтинге
— Советы бывалого копирайтера
Прочтите еще раз название этого руководства: «Заработок в интернете без обмана», и спросите себя, сколько раз вы видели подобные заголовки в Интернете?
У меня, как и многих в нашей стране, слова «без обмана» вызывали почему-то противоположную реакцию. Что такое «копирайтинг», примерно представляла, но одного представления о предмете мало, поэтому при полном отсутствии оплачиваемой работы в нашем городке решила попробовать.
Это сейчас я знаю, почем фунт лиха, а тогда… Решительно забила в поисковик «удаленная работа в Интернете», и буквально ошалела от предложений. Золотая жила была прямо передо мной, только регистрируйся и монетки, сливаясь в денежные ручьи, сами потекут в мой кошелек.
Тем более что с работы рассчитываться было не надо, бессрочно-безденежный отпуск был в очередной раз продлен начальством.
Вот вы знаете, что такое рерайтинг? Фриланс? Копипаст? Клики? Рассылки? О, перечислять я могу долго, благо все это я пробовала. Наверное, слышали выражение – «посчитали – прослезились»?
Так это прямо про меня сказано. После месячной «долбежки» по клавишам старенького ноутбука я получила свой первый заработок. Прослезилась я одновременно от радости (деньги же!) и огорчения (почему так мало?), ведь обещали горы золотые, а выдали горсточку на продукты.
Да и эту горсточку «растащили» на проценты, ведь прийти в банк и получить виртуальные деньги не так-то просто.
В октябре прошлого года моя семья отпраздновала пятилетний юбилей моей негосударственной службы. Я давно не работаю за копейки (центы), моя интернетная «зарплата» в разы превышает то, что получают мои бывшие коллеги, но я хорошо помню, как все начиналось…
В Интернете есть множество программ, которые проверяют написанный вами текст на уникальность.
Хотите узнать, насколько ваше мнение похоже на мнение других людей, напишите небольшой текст, где расскажите, что делали в течение дня.
Серьезно, напишите, а потом проверьте то, что вы САМИ написали, на уникальность. Поверьте, глаза вас не обманывают – уникальность будет от 40% и ниже. Как так?! Вы же сами писали, собственными руками по клавиатуре, а оказывается это чистой воды плагиат?
С этим столкнулась и я, когда начала писать статьи для онлайн-журналов, на биржах контента, и причины у этого явления довольно просты. Чуть позже мы к этому вернемся, а пока поговорим о том, сколько же стоят труды копирайтера.
Пожалуй, только писатели и журналисты знают, что такое один печатный лист, что такое количество знаков с пробелами или без них. Оплата копирайтера зависит от стоимости за тысячу знаков, причем на одних биржах пробелы считаются, на других — нет.
Минимальная стоимость тысячи знаков (букв!) от 0,4 условных единиц, принятых на бирже за денежные знаки. Максимальная — может быть любая, она зависит от многих факторов: какую цену заказчик может себе позволить, насколько он заинтересован в вас, как в авторе, и прочее.
Много. Если вы умеете искать информацию, общаться с заказчиком, решать вопросы к обоюдному согласию, не боитесь браться за большие объемы материала – то заработать можно много.
Конечно, это понятие весьма растяжимое, и галстук за 100 долларов для кого-то норма, а кто-то эти деньги получает за месяц работы. Но копирайтинг – это нива, которую можно засевать бесконечно, и бесконечно много получать урожая.
Было бы желание, а умение приходит с опытом. Ну, набьете пару шишек, пока учитесь, а кто без этого обходился? Главное, добиться результата, и все будет отлично.
Когда я говорила, что Интернет – это золотая жила для тех, кто хотел бы заниматься написанием статей, это была не шутка. Забейте в поисковик «биржи контента» и будьте уверены – предложения будут не на одной странице.
Сразу отбросьте иллюзии, что все будет получаться, и если вы писали в школе сочинения на «5», то уже статью-то уникальную напишете точно. Я никоим образом не пытаюсь напугать, просто будьте готовы к трудностям, как в любом новом деле.
По моим рекомендациям во фриланс пришли много знакомых, но остались работать постоянно – единицы, ведь копирайтинг – это труд тяжелый, порой очень неблагодарный.
Немного о терминах, чтобы было понятно, о чем собственно идет речь:
Значительное число фрилансеров работает на нескольких биржах, на одной из которых они могут работать под заказы на написание статей, на другой – пишут статьи и размещают их в магазине готового контента.
Для меня было довольно сложно найти биржу, которая бы меня устраивала по всем параметрам, да и, если честно, до сих пор такую биржу я не нашла. Поэтому при выборе стоит ориентироваться на объективные показатели, а не на свои субъективные ощущения.
Биржа – это рабочая структура, где все подчинено только одному – созданию уникального контента под заказ, поэтому ни на одной бирже нет панибратства, помощи со стороны администрации, особого отношения к кому-либо из авторов или заказчиков. Это совершенно нормальное состояние, и воспринимать себя на бирже следует именно как автора, одного из многих.
Я не составляла специально какого-либо рейтинга тех бирж, на которых начинала свою работу в качестве копирайтера, поэтому перечень бирж будет не позиционный, а случайный, основанный на том, как и чем мне вспоминаются эти биржи.
Даже это небольшое перечисление основных ресурсов, где создается уникальный контент, дает представление о том, насколько много вариантов есть у начинающего фрилансера.
Надо пробовать, выбирать, и работать над качеством слога, над грамотностью, которой уделяется огромное внимание на всех биржах. И постоянно расширять словарный запас, чтобы наш богатый русский язык помогал, а не мешал писать уникальные статьи.
Теперь, когда основные позиции более-менее ясны, мы подошли к самому главному вопросу – где, на какой бирже лучше начинать писать статьи, комментарии, заметки и прочее, что относится к понятию контент.
Сразу хочу сказать, что есть специальные курсы «обучения копирайтингу», но это обучение мало что дает. Можно потратить деньги на эти курсы, и остаться новичком на бирже еще долгое время, поскольку ни одни курсы не научат, как писать отзыв на товар или включать ключевые слова в статью.
Можно знать, что такое безанкорная ссылка, но не уметь ее вписать правильно, и пока не научишься на реальных заказах это делать, знания не помогут.
Биржа – это как школа, только в обычной школе учат, а здесь автор учится сам, и если он хочет зарабатывать приличные деньги, он учится на «4» и «5».
Практически на всех биржах есть форумы для общения, где можно задавать вопросы по работе. Кстати, на Advego есть своя Википедия для новичков, где раскрыты все основные понятия и термины, рассказано, как и что делать в разных заказах.
На Etxt существует чат, где в режиме реального времени можно задавать вопросы и тут же получать ответы от админов, которые есть на тот момент в чате. Если вы достаточно уверены в своих силах, владеете словом не на уровне средней школы, много читаете, то можно попробовать себя на бирже Textsale.
Превосходная биржа для новичков, поскольку нет никаких отвлекающих факторов – обилия рекламы или форумной ветки с вопросами. Сразу после регистрации заполняете профиль, и начинаете искать заказы.
В «+» рейтингу — портфолио, куда можно «складывать», как ссылки на ваши статьи, размещенные в сети, так и отзывы заказчиков. Имеется квалификационный тест, пройдя который вы значительно увеличите свой рейтинг, а, следовательно, и число хороших заказов. Есть возможность общаться с заказчиком через тестовые сообщения.
Вход «платный» — чтобы увидеть заказы, надо заплатить 10 wmz. Можно писать статьи, а затем искать постоянных заказчиков через продажу статей. Есть ТОП – 50 или рейтинг лучших авторов, а за качественную работу выдаются «звездочки», чем их больше, тем больше заказчиков, тем больше заработок.
Очень строгая система проверки уникальности статей и работ по заказам, причем программа проверки постоянно совершенствуется. Нет прямой связи с заказчиками, все общение только через биржу, что гарантирует оплату работы автора.
Владельцы сайтов, интернет-магазинов или других ресурсов заинтересованы в том, чтобы контент, который они размещают, был уникальным, написанный в единственном экземпляре.
Однако существует такая вещь, как стандартные словоформы или словосочетания, которыми пользуется большинство людей. Например: жили-были, однако, несмотря на, более-менее и прочие устойчивые словообразования, за счет которых искусственно снижается уникальность статей.
Практически невозможно искусственно научиться писать неординарные статьи, и есть люди, которым «не дано» природой стать известным журналистом или писателем, но научиться писать несложные тексты для заполнения сайтов широкой тематики вполне можно.
Как я уже отмечала выше, курсы обучения копирайтерскому мастерству категорически не подходят, всему надо учиться на своем опыте. Много тонкостей, которые познаются только в прямой работе, но об этом надо писать отдельно и подробно.
Именно этим занимаются сео-копирайтеры, они пишут статьи с включением заданных ключевых фраз, которые предназначены для продвижения сайтов, привлечения целевой аудитории на другие сайты и для решения множества других задач.
Порой ключевые фразы не отвечают нормам русского языка, и, тем не менее, опытный сео-копирайтер придумает, как включить эту «корявую» фразу в текст так, чтобы он был информативным и читабельным.
Разумеется, можно сказать, что я – бывалый, опытный копирайтер, но это не совсем честно, поскольку на любой бирже контента есть люди гораздо более опытные и «бывалые».
Однако пять лет во фрилансе все же что-то значат, поэтому советами делиться можно, тем более, что задача этого руководства – помочь тем, кому нужна работа через интернет без вложений.
Конечно, имеются в виду финансовые вложения, поскольку интеллектуальных усилий вам понадобится много, и вновь придется… Но обо всем по порядку, чтобы не путаться самой, и вас не запутать.
Выше я уже рассказывала про разные биржи контента. Изучите список, выберите то, что лично вам ближе – писать статьи, работать под конкретные заказы, работать в социальных сетях или делать что-то иное.
Это важный момент, и, пожалуй, определяющий, ведь вы выбираете будущую отрасль во фрилансе, а это, как замуж выйти – по любви или по расчету. Вам придется с этим выбором долго «жить», выполнять работу, которую вы сами и выбрали.
Копирайтинг, как возможная работа для мам в декрете, от привычного замужества отличается только одним – выбор биржи можно изменить.
К примеру, когда я начинала работать на бирже, то брала все заказы, которые мне казались легкими, потому что в них надо было писать заметки или комментарии о воспитании детей.
Ну, кто ж из мамочек не знает, что должно дитя уметь в этом нежном возрасте? Берем заказ, пишем, а как оформить, не знаем – и получаем неожиданный отказ в оплате. Что делать дальше?
Здесь не помогут курсы копирайтинга, утешения родных или призывы на бирже: «Почему мне отказали в отплате?! Я же все написала правильно!».
Этот первый отказ надо пережить так же стойко, как вы переживаете, разные неприятности в своей жизни – это как определенный жизненный этап (первая двойка, первое «нет» от любимого человека, первое предательство друга, неудача на работе, провал на экзамене и прочее).
Просто потерпеть, и не браться за знакомые темы без тщательного и скрупулезного изучения ТЗ (технического задания) заказа. Хитрость есть всегда, но не потому, что заказчики «такие вредные», а потому, что авторы торопятся и невнимательны к деталям задания.
Кстати, не стоит «выносить сор из избы», решайте все вопросы отказов в оплате через администрацию биржи или арбитраж, который на некоторых биржах контента существует специально для решения спорных ситуаций.
Вынесение спора с заказчиком на общее обозрение чревато тем, что не только этот заказчик, но другие, которые тоже будут читать публичную переписку, внесут вас в ЧС (черный список пользователей, которые никогда не смогут взять заказы этого заказчика).
Сначала читаем задание, оцениваем свои силы и только после этого берем задание в работу. Решаем все вопросы до «отплытия корабля», а не после того, как сделали работу.
Не пытайтесь сразу заработать «на машину», сначала рассчитывайте на детский игрушечный автомобильчик, тогда разочарований в своем выборе не будет.
Учитесь у тех, кто давно работает на бирже контента, поскольку бесплатное обучение копирайтингу через курсы не дадут вам опыта, который «сын ошибок трудных» — помните, был прекрасный эпиграф к одной популярной передаче?
Бесплатным бывает только сыр в мышеловке, все остальное – это труд, не надейтесь на «авось», учитесь на той бирже, где начали работать.
Задавайте вопросы – вам обязательно ответят, иногда сердито, а иногда – равнодушно, но всегда по делу, поэтому – спрашивайте у старожилов. Когда вам что-то нужно – общайтесь с теми, у кого это уже реально получилось.
Видео или аудио обучение копирайтингу бесплатно — это сказка, небывальщина, по таким пособиям вы все будете делать правильно, а заказчику нужно другое – и он будет прав, а вы – нет. «Кто музыку заказывает, тот и девушку танцует» — это как раз о работе по заказам.
Именно к такой форме копирайтинга я пришла после кучи ошибок, с огромными «шишками» на самооценке, и опытом суровых, порой бесконечных будней копирайтера, когда выполнение заказа из-за домашних форс-мажорных обстоятельств становится невероятно трудным.
Если на бирже есть магазин статей, обязательно попробуйте написать несколько штук и разместить – возможно, это именно та ниша, которая поможет вам быстрей освоиться на бирже.
Пишите о том, что вы попробовали на своем опыте, что точно знаете, и будь то рукоделие или кулинария, садоводство или развивающие игры для малыша – обязательно используйте примеры из собственного опыта.
Один умный человек как-то мне сказал: «Умей себя подать так, чтобы тебя захотели купить» — конечно, разговор шел о профессиональных умениях, а не о чем-то неприличном.
Но копирайтинг – это не только умение писать, но и умение себя «продать», то есть продать свои знания, навыки в создании текстов, статей или комментариев, но и умение сделать красивый, завлекательный заголовок статьи, чтобы ее было интересно купить.
В магазин статей писать можно бесконечно, но статьи должны отвечать требованиям по уникальности, быть востребованной. К примеру, ваша биржа копирайтинга в Украине, и для статей в ее магазине вряд ли будут актуальны статьи по выращиванию кроликов в Заполярье…
Написание статей должно приносить не только деньги, а ведь именно поэтому вы решили заняться копирайтингом, но и удовольствие. А чтобы это приятное чувство сохранить и преумножить, научитесь пользоваться фотоаппаратом – статьи с уникальными собственными снимками продаются быстрее и по более высокой цене.
Я уже давно ко всем своим статьям делаю уникальные фотографии, это несложно, поскольку, идя на сплав, все равно фотоаппарат берешь с собой – так почему бы не сделать несколько действительно красивых фото?
На всех биржах существуют рейтинги авторов, которые оформляются по-разному: ТОПы, «звездные авторы» (биржа копирайтинга Текстсейл), ТОПы по категориям (популярным темам), и ваша задача максимально быстро попасть в число топовых авторов.
Топовые авторы имеют ряд весомых преимуществ перед обычными копирайтерами:
Если для попадания в ТОП надо пройти квалификационный тест или тест грамотности – обязательно сделайте это. Не получится с первого раза, пытайтесь снова и снова, при этом не забывайте, что есть сайт Грамота.ру и ему подобные, где вы можете найти ответы на все вопросы по улучшению грамотности письма.
Прежде чем проходить тест на грамотность на своей бирже, проверьте свои знания на популярных онлайн и оффлайн порталах. Есть ошибки – не пугайтесь, снова учите правила и грамматику русского языка, ищите те стандартные фразы и обороты речи, которые вы используете неверно.
Пишите тексты для себя таким образом, чтобы потом их можно было использовать как статьи для магазина готового контента, и проверяйте не только программой word, но и сами. Дайте тексту «отлежаться», затем прочтите то, что написали свежим взглядом – вы наверняка обнаружите те фразы, которые можно написать точнее.
и самый важный, потому что состоит он из нескольких важных правил общения на любой бирже:
Удачного начала в копирайтерстве! Не бойтесь ошибаться – все ошибаются, бойтесь стоять на месте – «под лежачий камень….».
Просмотров: 2 535
Подробное руководство по заработку на бирже копирайтинга Etxt. Структура проекта, виды работы, механизм вывода средств. Полезные советы для начинающих.
Как проверить текст на орфографические и пунктуационные ошибки в режиме онлайн? Какие бесплатные сервисы проверки существуют в Интернете?
Все, что надо знать новичкам о работе копирайтера без опыта в сети интернет. Зависимость уровня оплаты, где размещать статьи на продажу.
Как в интернете зарабатывать деньги на биржах копирайтинга: рекомендации новичкам на примере работы на известной площидке eTXT.ru.
На каких текстовых биржах лучше работать копирайтером. Речь идет о таких популярных биржах контента как Адвего, ЕТКСТ и TextSale. Чем они интересны.
Плохая писанина о том, как стать хорошим копирайтером. Как начать большой путь в этой профессии, возможности, перспективы и риски.
Как быстро продать статью в интернет магазине текстовой биржи, какие факторы влияют на скорость ее продажи? Ответы на реальные вопросы новичка.
Копирайтинг — это вид заработка для наиболее образованного вида людей в плане знания русского языка и грамотности написания осмысленных текстов.
Информационные и продающие статьи имеют сходства и различия. Какие критерии предъявляеются тем и другим, чтобы они отвечали требованиям задания.
Для написания продающих текстов копирайтеры пользуются двумя маркетиноговыми схемами AIDA и PMHS. Правила написания продающего текста на их основе.
При написании статьи, нужно понимать для кого она предназначена. Кто все эти люди, ваши будущие читатели? Разберемся, что такое целевая аудитория.
Заработать деньги на постинге на форумах и сайтах, в соцсетях и блогах может каждый. Написание отзывов и комментариев — первый шаг на пути копирайтинга.
Биржа копирайтинга еТХТ считается одной из лучших для начинающих. Ее функционал обладает многими преимуществами. Подробная инструкция, как начать зарабатывать…
Эта статья в популярной форме расскажет вам о том, что такое копирайтинг и рерайтинг текстов. Что означают эти термины и в чем между ними различия. Что такое…
На чтение 6 мин. Просмотров 3.8k.
Если вы хорошо эрудированны, имеете навыки рерайтинга и копирайтинга, выделяетесь своей фантазией, то работа копирайтером как раз для вас, и соответственно вам самая дорога на Advego.
Работа копирайтером увеличит ваш кругозор и принесет дополнительный доход.Advego – известная в широких кругах биржа копирайтинга, содержащая на своих страницах многочисленные виды информации, от простых текстовых статей до видеозаписей.
Данный интернет-ресурс занимается как скупкой подобной информации, так и её продажей. Множество любителей написания статей, создания и монтажа звуковых и видеофайлов используют данный сайт для полноценного заработка.
Копирайтинг, это профессиональная деятельность по написанию текстов, которые напрямую или косвенно рекламируют товар, человека, услуги или идею. Копирайтер, одна из востребованных профессий в интернете.
Контент должен быть уникальным. Ценность сайта растет если он наполнен уникальной информацией. Веб-мастера ценят это качество в статьях. По статистике, большинство ресурсов интернета заполнены чистейшим плагиатом, что не выделяет эти сайты из общей массы.
Более того, ресурс, содержащий откровенный плагиат или плохо замаскированный рерайт с чужого сайта, будут плохо индексировать поисковые роботы. Отсюда вывод, что никакой пользы такие тексты не приносят. Уникальность ключ к успеху в работе копирайтера
В интернете полно ресурсов предоставляющих площадки под продажу статей. Как правило стандартной платой за труды копирайтера, является 1-2$ за 1000 знаков. Суть работы копирайтера заключается в написании интересных статей. Ваш заработок с каждой статьи, напрямую зависит от количества символов, грамматики и уникальности текста: «меньше воды, больше дела».
Несомненно, выставлять на продажу свои статьи на бирже, прибыльное дело. Хотя больше материальной пользы вам принесет работа на прямую определенным заказчиком, так сказать написание заказных статей.
Вам необязательно выдумывать статьи, вы можете заняться рерайтом, или переводом статей с английского языка.
Что такое рерайтинг? Это переписывание текста с изменением формы изложения и сохранением оригинального смысла.
Каждый день в интернете запускаются огромное количество сайтов. Не у всех вебмастеров есть время на создание уникального контента для своего ресурса, в данной ситуации придут на помощь копирайтеры, которые за умеренную плату напишу заказную, уникальную статью.
Начиная писать статью, первым делом нужно понять, насколько оригинальна ваша статья, какая конкуренция Вас ждет. Используйте картинки соответствующей тематики. Эффект от использования графических элементов на первый взгляд незначителен, но это не так. В основном читатель обращает внимание на картинки, а уже потом заголовок рядом. Растравляя картинки по тексту, вы визуально разбавляете текст, делая его более читабельным. Главное не переборщить.
Зацепите читателя. Заголовок и анонс должен заинтересовать читателя и разжечь желание прочитать статью до конца.
Излишество терминологий отпугнет читателя. Раскройте статью так, чтобы было понятно ребенку(только не переусердствуйте). Пишите развернуто и понятно, представьте что вы общаетесь с читателем в живую.
Оптимальный объем. Статьи должны быть не слишком длинные, но и не слишком короткие, 1500-3000 символов вполне достаточно. Слишком короткие тексты, могут быть не слишком информативны. Слишком длинные статьи могут показаться читателю слишком утомительными. Если вы монстр повествования, и текст получился огромным, советую Вам разделить текст на две части.
Разделяйте текст абзацами текст. Прибегайте к использованию форматирование теска, выделение жирным и курсивом , позволяет привлечь читателя к ключевой информации.
Пишите грамотно, поисковые роботы, обращают внимание на ошибки в тексте, что может существенно снизить позицию сайта по определенному запросу.
Используйте синонимы часто повторяющихся фраз и слов, отсутствие словарного запаса жирный минус для автора.
Ранее я уже рассказывал Вам о заработке без вложений, а именно заработок на кликах. Настало время поделиться с Вами очередным, но более прибыльным способом заработать. Многие из нас писали сочинения в школе? Если да, то этот вид заработка именно для Вас.
В интернете масса ресурсов позволяющих зарабатывать на продаже статей, но хотелось бы отметить ADVEGO, как лучшую биржу текстов. Так как Адвего уже много лет занимает лидирующие позиции в категории «Биржа статей».
Для начала Вам необходимо пройти простую регистрацию на сайте Advego. com
Войдите в аккаунт, и выбрав в меню кнопку «Работа», после нажав на кнопку «продать статью» вы попадаете на страницу, в которой необходимо заполнить основные поля, а именно «категория текста», «тип текста», «язык текста» и другие….
Заполнив форму и нажав кнопку «продать текcт», ваша статья отправляется к модераторам. Модераторы проверяют: содержание текста и соответствие тематики, уникальность текста, выявление ошибок, и т.д. Когда текст пройдет все необходимые проверки, будет грамотно составленным и содержательным, то он будет выставлен на продажу.
Совет: Посетите блог Адвего, проведите небольшую PR-компанию своей статьи, с целью ускорения ее продажи.
Не исключено что, спустя время, муза всё-таки покинет Вас, не отчаивайтесь, вы всегда можете заняться рерайтом чужих статей, или переводом текстов с других языков.
При работе с прямым заказчиком, определяется количество и актуальность информации, и соответственно сумма за проделанную работу. Выплата средств происходит по завершении и проверке работы.
Также возможна работа без участия заказчика, т.е. после написания статьи на вашу свободную, но в первую очередь уникальную и актуальную тему, её можно разместить на самом сайте, для дальнейшего её размещении в контенте. Если ваша работа приглянется кому либо из пользователей, то он сможет её у вас купить, и вы получите свои честно заработанные деньги.
Начните уже зарабатывать на опросах! Нет ничего проще!
Вопрос об уникальности статьи стоит на самом первом плане. Непосредственно на самом сайте размещается сервис проверки уникальности, который носит название Advego Plagiatus.
Реферальная система в наше время не остаётся не затронутой. Адвего платит 25% от выплаты приведенному вами человеку. Это очень удобно и приятно. Ведь дополнительные вознаграждения никогда не были на последнем месте.
Еще одна популярная биржа копирайтеров Etxt.ru
Расценки выплат на Адвего:
Денежные средства выводятся посредством работы с кошельком WebMoney. Достаточно в день выполнять до 3-х работ, и прибыль не заставит себя ждать.
Advego.ru – поможет всем. Не ленись – писать учись! Работа копирайтером ждет Вас!
Эта статья для тех, кто хочет стать копирайтером в Интернете. но не знаете с чего начать. Вы узнаете, сколько можно начать зарабатывать на начальном этапе и на какой доход можно выйти.
Все статьи о заработке на биржах контента можно условно поделить на три категории:
Вы подобных статей, скорее всего, не читали. Но если интересуетесь этим вопросом, то перебрали немало материалов на эту тему и нашли среди них мало чего полезного. Поэтому я хочу исправить это недоразумение, и рассказать, из чего на самом деле складывается заработок копирайтера на бирже контента. Вы тогда сами сможете посчитать, сколько можно заработать в ближайшее время.
Итак, начнем с того, что в месяце тридцать (один) дней. Реально рабочих дней у вас будет около двадцати. Все эти дни нужно работать по восемь часов и писать каждый час по 4 000 знаков контента. Больше вы вряд ли напишете. В итоге получаем, что в конце каждого дня на вашей странице в бирже контента в продаже появляются статьи общим объемом в 32 000 знаков.
Допустим, все они пройдут проверку на уникальность и все будут доступны в продаже. Являясь копирайтером с посредственным рейтингом, а это ожидает всех новичков, вы сможете выставлять статьи по цене 1$ + процент биржи за 1 000 знаков. То есть — чистыми, в случае продажи всех статей, вы будете выводить 32 доллара за каждый рабочий день, или 640 долларов в месяц.
Но, если бы все было так хорошо. Во-первых, продаются далеко не все статьи, а во-вторых, данная цена возможна для копирайтера, который проработал на бирже контента хотя бы какое-то время. Новички же могут смело делить этот заработок на 2. Стоимость статей, которые продают начинающие копирайтеры, как правило, не превышает 40-50 центов за 1000 знаков. Ну и конечно нужно разделить первоначальную сумму еще на 2, т. к. надо помнить, что далеко не все статьи продаются. Вот и получается в итоге, что в первое время вы будете зарабатывать не более 150 $ в месяц.
Сумма, согласитесь, смешная. Именно поэтому большинство копирайтеров работают не по 8 часов в сутки, а 12 – 14. Они часто отказываются от праздников, отпусков и выходных дней. Именно поэтому почти с самого начала карьеры они получают 300 — 400 долларов в месяц. А вот уже через год или два, когда у них уже будет хорошая репутация, и у них появятся постоянные клиенты и заказчики, эта сумма вырастет до 800 долларов в месяц.
Но не все так грустно. Среди копирайтеров есть настоящие профи, получающие 6 — 8 и более $ за 1 000 знаков. Пишут они настолько хорошо, что их клиенты готовы ждать несколько дней, чтобы иметь возможность заказать статью именно у них. Зарабатывают копирайтеры-профи 3 000 — 4 000 $ и более в месяц.
«И в чем же тут соль?» — может спросить разочаровавшийся читатель, который надеялся, что сможет стать копирайтером и зарабатывать хорошие деньги? А в том, что если вы не попробуете себя на бирже копирайтинга, не пройдете, так сказать, «все уровни игры», начиная с первого, то никогда не сможете стать копирайтером в Интернете.
Поэтому я рекомендую вам прямо сейчас зарегистрироваться на бирже Text.ru, не смотря ни на что. Попробуйте свои силы в написании и продаже статей, может это как раз ваше. Таким описанным способом, можно стать копирайтером в Интернете.
Заработок в Интернете подразумевает множество направлений и способов заработать. Каждый зарабатывает как может. Если вы желаете начать зарабатывать деньги в сети, то я рекомендую вам развивать себя как специалиста — хороший специалист никогда без работы не останется.
Копирайтер — это специалист по созданию контента, большая часть работы которого сводится к написанию текстов за деньги. Для работы копирайтером нужно иметь определенный склад ума и навыки. Но в первую очередь, необходимо уметь писать логически правильно, без ошибок и хорошо знать правила русского языка.
Также я рекомендую хотя бы поверхностно изучить SEO, потому что именно оптимизаторам чаще всего требуются тексты для сайтов. А для них важно, чтобы текст был SEO оптимизированным.
Обязательно рекомендую начинающим копирайтерам узнать как писать текст для сайта.
Есть специальные биржы где можно получить много заказов. Но на биржах основной ценностью для вас должны быть не деньги, а опыт, который в последующем вы используете для более крупных заработков.
Если вы не знаете, где зарабатывать написанием статей, то я рекомендую вам следующие биржи:
После того как вы получите определенный опыт, научитесь писать интересные и оптимизированные статьи, которые будут выполнять поставленные задачи, я рекомендую начать работать с заказчиками напрямую. Хорошие копирайтеры, которые знают свое дело и понимают для чего пишут тексты, всегда будут в цене. Многие оптимизаторы и владельцы сайтов готовы платить хорошие деньги за качественные статьи.
Возможно у вас будут проблемы с клиентами, поэтому прочитайте мой очень старый пост о том, как я нашел своих первых клиентов. Также рекомендую искать постоянных клиентов и сотрудничать с другими специалистами, оптимизаторами, блогерами и SEO студиями.
Большинство копирайтеров на биржах контента пишут откровенно низкосортные тексты. Возможно потому, что не желают вникать в проблемы клиентов, не желают выполнять дополнительные требования и предполагают, что больше заработают, если будут много писать.
Если вы сможете стать лучше других и чуточку отличаться от основной массы, то ваш заработок вырастет значительно. Писать грамотные тексты действительно сложно, но это хорошо оплачивается. А если вы не будете стремиться развивать себя как специалиста, то останетесь на прежнем низком уровне.
Я считаю, что копирайтер должен понять суть проблемы своего клиента и читателей текста, только тогда возможно написать качественный текст, который будет выполнять поставленные перед ним задачи.
Начните думать о будущих читателях, а не о том, как бы написать побольше текста. Дайте понять заказчику, что он платит не за объем, а за решение своих проблем.
Хотя признаюсь, не всегда эта модель подходит. ..
Ну и конечно же, каждому копирайтеру я рекомендую прочесть книгу Дмитрия Кота — Копирайтинг. Как не съесть собаку.
Миллионы сайтов только в рунете (в том числе и bizhint.net, на котором вы находитесь в данный момент) нуждаются в контенте. Едва ли многие владельцы сайтов пишут тексты самостоятельно (это же касается и сайта bizhint.net). Именно! Статьи на сайты пишут копирайтеры и на этом можно неплохо заработать.
Казалось бы, зачем это нужно? Ведь интернет полон статьями на любую тему. Не проще ли просто скопировать с одного ресурса и вставить информацию на свой сайт? Отнюдь нет. И дело даже не в нарушении авторских прав на текст, не в воровстве контента. Основная причина кроется в уникальности текста. Поисковые системы не особо жалуют сайты с ворованным контентом, а для многих ресурсов именно поисковики являются основным источником трафика (посетителей).
Текст необходимо видоизменить, как минимум, «отрерайтить», то есть пересказать смысл исходной статьи иными словами, заменяя синонимами, перефразируя предложения и абзацы. Еще лучше: копирайт – статья, для написания которой использовалось несколько источников, подобно школьным рефератам.
Чтобы овладеть новой специальностью, не нужно тратить ни времени на обучение, ни денег. Большинство людей без труда справятся с этой работой. Исключения составляют редкие случаи паталогической безграмотности. И если с грамматикой вопрос решается с помощью проверки правописания в MS World, то стилистика и скудный словарный запас с первых слов выдаст ученика 5-го класса.
Познакомиться с профессией копирайтера, разобраться в специфике, зарегистрироваться на бирже контента, написать статью и продать ее: весь этот путь, с самого нуля – до первых денег, при наличии желания, можно реализовать буквально за 1 день. На практике – порядка недели до момента, когда уже можно будет пощупать заработанные деньги наличкой, снятые с банкомата.
Практически все, что вам нужно для старта – у вас уже есть: компьютер, доступ к сети интернет, пальцы на руках (высокая скорость печати критически важна), немного серого вещества в голове. И самое главное, без чего вряд ли что-то получится: желание, но в первую очередь – настойчивость и трудолюбие. Это не халява, но полноценная работа.
Копирайтинг предполагает работу на дому, и это, пожалуй, самое замечательное и привлекательное в этой профессии. Ни начальства – вы сами себе руководитель, ни будильника, ни рабского режима, вместо пробок и унылого серого городского пейзажа – хоть море индийского океана, если захотите. При этом не стоит воспринимать копирайтинг как что-то несерьезное. Это может стать полноценным, основным источником дохода, достаточно неплохого дохода.
Превосходный способ, чтобы увеличить свой доход. Выходные, вечера будних дней – можно использовать свое время для того, чтобы заработать дополнительные деньги, плюс к зарплате. Впрочем, достаточно часто и на официальной работе находится уйма свободного времени (ожидание клиента и т.д.), что расходуется впустую. Почему бы не использовать его эффективно – с пользой для своего кармана.
В разумных пределах, само собой разумеется. Конечно же, не стоит ожидать больших денег, моментально: правило «здесь и сейчас» не работает. Опыт, репутация – напрямую влияют на уровень вашего заработка. Выйти на уровень $1 тыс. в месяц – вполне достижимо за год, 500 у.е. в месяц – не по зубам лишь лентяям. Обладаете талантом, или готовы посвятить всего себя совершенствованию своего мастерства? 2 тысячи у.е. – далеко не предел.
Проблемы с поиском клиентов (покупателей статей) в принципе не существует. Во-первых, в перспективе, они найдутся сами по себе и для этого даже не придется ничего делать. Во-вторых, искать их и вовсе не нужно. Биржи статей решают эту проблему. Достаточно лишь выставить на продажу написанную статью и… рано или поздно, на нее найдется покупатель.
Легких денег не бывает! Это необходимо четко усвоить. Ваш доход напрямую будет зависеть от того, как много и насколько качественно Вы будете трудиться.
На написании статей (текста) можно зарабатывать очень хорошие деньги. Эта сумма далеко не ограничена цифрой в 1000 у.е., а может быть и на порядок выше.
Все же, не имея никакого опыта в копирайтинге, не стоит рассчитывать на сумму свыше 100 у.е. в первый месяц, порядка 200 долларов – во второй, дальше – все в ваших руках.
К слову о цифрах. Для написания текущей статьи ушло порядка 4-х часов времени. 6000 символов в данной статье при стоимости в $2 за 1 тысячу символов. 12 долларов – именно на эту сумму пришлось раскошелиться администрации сайта Bizhint, и именно эту сумму заработал автор текущей статьи за один вечер своей работы.
Работать в рунете, не имея кошелька WebMoney, если и возможно, то крайне проблематично. И если раньше, сама лишь регистрация в системе электронных платежей была неслабым испытанием, то сегодня – не сложнее, чем регистрация на любом другом сайте. Переходим по ссылке регистрация в WebMoney, указываем телефон, email, подтверждаем, создаем кошелек – наслаждаемся его обладанием.
Биржи контента – лучший способ начать зарабатывать в интернете начинающему копирайтеру. Не без того – есть масса иных площадок, где можно найти клиента (форумы, сайты по поиску удаленной работы и т.д.) Ниже – две самые популярные биржи контента, наиболее привлекательные для начала работы.
Одна из самых старейших бирж: уйма копирайтеров и масса заказчиков, статьи можно выставить на продажу в ожидании покупки или браться за выполнение заказов, простая регистрация, понятный интерфейс, раздел FAQ, где в экспресс режиме можно найти ответ на любой вопрос.
Итак, переходим по ссылке Textsale.ru, в меню справа нажимаем «Регистрация».
Не забываем прочесть раздел Вопросы-ответы (FAQ) в меню слева.
Advego – один из крупнейших сервисов, что помимо магазина статей, где ее можно выставить на продажу, предоставляет возможность зарабатывать на: общении на форумах, лайках, перепостах, твитах, написании отзывов, участии в опросах и т. д.
Регистрация здесь Advego.ru
После: нажимаем на пункт верхнего меню «Работа», далее 2 варианта на выбор: «Поиск работы», где можно подобрать подходящий заказ или «Продать статью» – чтобы выставить на продажу написанную вами статью.
Львиная доля тех, кто начнет работать, сдастся уже в первые несколько дней: кто-то заработает несколько десятков долларов, а кто-то забросит дело, получив на руки лишь пару условных единиц. Но самое интересное и, в то же время, печальное заключается в том, что преобладающее большинство тех, кто прочтет эту статью, даже не попробует. Из-за страха, неуверенности, лени – да чего угодно, это не важно. Они предпочтут компьютерные игры — самостоятельности, бутылку пива с друзьями во дворе променяют на материальную обеспеченность, а возможность стать крепче в финансовом плане проигнорируют ради просмотра фильма, просиживания в социальной сети или любого другого бесполезного времяпровождения.
Но вы ведь не входите в их число?
Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6206f7c74ec3005c.
Сколько зарабатывают копирайтеры? На какую зарплату копирайтера вы можете рассчитывать, если продолжите карьеру?
Это настоящий вопрос, верно? Покажи мне деньги.
Независимо от того, относитесь ли вы к типу людей «просто преследуйте свои увлечения» или типа «заткнись и работай усердно», потенциал заработка будет важным фактором при выборе любого карьерного пути.
Итак, каков ваш потенциал заработка в сфере копирайтинга?
Моя цель сегодня — дать вам наилучший ответ на этот вопрос. Мы рассмотрим различные типы карьеры копирайтера, рассмотрим диапазоны и средние зарплаты и обсудим отклоняющиеся значения.К концу этого поста вы должны иметь довольно полное представление о том, чего ожидать, если вы будете заниматься копирайтингом.
Приступим.
Сколько зарабатывает копирайтер?
Средняя годовая зарплата копирайтера составляет 47 838 долларов, причем 80% копирайтеров зарабатывают от 35 до 65 тысяч долларов в год, согласно данным, собранным с Payscale и Salary.com.
Двумя основными факторами, определяющими уровень заработной платы, являются местонахождение и опыт:
Как видно из этих цифр, копирайтинг предлагает комфортную жизнь в небольших городах и потенциально прибыльную карьеру в крупнейших городах.И хотя некоторым работодателям потребуется работа на месте, многие предприятия в наши дни предпочитают нанимать удаленных сотрудников, что позволяет некоторым копирайтерам получать зарплату в большом городе, живя там, где они хотят.
В конечном итоге, однако, мы можем многому научиться на основе средних показателей по отрасли. Чтобы по-настоящему почувствовать, сколько зарабатывают копирайтеры, нам нужно погрузиться в три различных направления карьеры копирайтера.
Если вы копирайтер, вы попадаете в одну из трех ветвей карьеры:
Если вы посмотрите на типичный карьерный путь белых воротничков, вы часто увидите людей, начинающих в фирме или агентстве в течение первых нескольких лет своей карьеры, затем переходящих на внутренние должности на десять или два года и, возможно, разветвляющихся. чтобы начать свой бизнес или практиковаться ближе к концу своей карьеры.
Это вполне приемлемый путь и для копирайтеров, хотя, конечно, не единственный. Многие копирайтеры проводят всю свою карьеру только в одном отделении, в то время как другие меняют отделения несколько раз на протяжении своей карьеры.
Чтобы понять, какой путь лучше всего подходит для вас, вам сначала нужно лучше понять каждую ветвь.
Обычный Джо не знает, что означает слово «копирайтинг».
«Как… авторское право? Где они не могут скопировать вашу работу? »
Те, кто делает , знают, что такое копирайтинг, но не являются настоящими копирайтерами, обычно представляют себе среду агентства … и, вероятно, одну, похожую на это:
Однако для тех, кто действительно работал в агентстве, воспоминания выглядят примерно так:
Рекламные, маркетинговые и другие креативные агентства, как правило, прекрасные места для общения и обучения, но ужасные места для попыток построить карьеру.
С другой стороны, вы можете ожидать:
Это все при условии, что вы работаете в конкурентоспособном, успешном агентстве. Существуют тысячи агентств, и многие из них не предлагают никаких из этих преимуществ, сохраняя при этом все недостатки работы в агентстве.
И если говорить о недостатках, то можно ожидать:
По сути… все то дерьмо, которого вы хотите избежать в долгой карьере. Всегда будут анекдоты о людях с большим, долгим опытом работы в агентстве, но если вы присоединитесь к агентству, ожидая лучших лет в своей жизни, вам будет плохо.
А как насчет тех зарплат? Сколько зарабатывает копирайтер агентства? Я просмотрел около 1000 списков зарплат на Glassdoor и вручную отделил агентства от неагентских, чтобы предоставить вам следующие данные:
Как я обсуждал в этом разделе и как вы увидите в следующем разделе, агентства, как правило, платят немного меньше на внешнем интерфейсе и немного больше на внутреннем, что в основном связано с тем, что они укомплектованы в основном молодыми талант с несколькими сотрудниками, остающимися достаточно долго, чтобы достичь руководящего уровня.
Возможности для продвижения в фирмах и агентствах очень ограничены, но некоторые люди неизбежно будут подниматься по служебной лестнице, оказываясь на вершине с феноменальной зарплатой или сокращением партнерских отношений и проводя всю свою карьеру в одном месте.
Если это то, что вы хотите, тогда вы должны быть одним из следующих:
Для большинства людей, занимающихся какой-либо профессиональной карьерой, эти возможности никуда не денутся, и отметка 3-5 лет является стандартной точкой для перехода на более высокооплачиваемую должность в компании.
Работая штатным копирайтером в неагентском агентстве, вы либо узнаете, как добиться законных долгосрочных результатов для бизнеса… либо узнаете, как продвигаться вперед до конца своей карьеры. Преимущества могут включать:
Здесь вы действительно можете определить и начать свою карьеру.Внутренние копирайтеры часто могут занимать должности директора по маркетингу и не только. Если вы являетесь частью команды, которая способствует долгосрочному росту компании, у вас будет фантастическая возможность для размещения прибыльных предложений от других предприятий или открытия и развития собственного бизнеса.
Конечно, это плюсы, и большинство из них применимо только к растущему бизнесу. К недостаткам можно отнести:
Реальность 21 века такова, что вам почти всегда придется сменить компанию, чтобы получить значимое повышение заработной платы. Лояльность от компании к сотруднику отсутствует. Вы можете получить повышение или два, но редко это будет достаточно значительным, чтобы обеспечить значительное повышение заработной платы. И вы БУДЕТЕ уволены или заменены в тот момент, когда компания почувствует, что это приносит пользу своей прибыли.
Тем не менее, если работа вашей мечты — быть директором по маркетингу, это то, где это происходит. Или, если вам просто нужна долгосрочная стабильная зарплата по конкурентоспособной ставке, то лучшим вариантом для достижения этой цели станет работа в компании.
Сколько зарабатывают штатные копирайтеры?
Опять же, немного больше, чем агентство на фронтенде, и немного меньше на бэкэнде.
Если вы хотите диктовать свою судьбу, ваша конечная цель — стать копирайтером-фрилансером.
Традиционно путь к этой точке сначала пролегал через агентства и внутренние должности. Копирайтерам придется потратить годы на развитие контактов, необходимых для поддержки стиля работы фрилансера или открытия бизнеса.
Сегодня любой желающий может начать свою карьеру копирайтера-фрилансера… по сути, с нуля.Если вы можете совершить продажу, вы можете стать фрилансером. Чтобы заработать сколько-нибудь значительную сумму денег, вам понадобится «git gud» в ваших настоящих службах копирайтинга, но если вы сможете убедить кого-то заплатить вам за копирайтинг, вы только что станете внештатным копирайтером, независимо от вашего фактического уровня навыков. .
Freelancing дает уникальные преимущества:
Фриланс дает наибольшие выгоды при минимальном объеме работы. Земельные клиенты. Выполнять работу. Получайте деньги. Повторение. Это очень простая и понятная бизнес-модель, и с постоянно растущим процентом работы, выполняемой нанимателями по контракту, сейчас самое лучшее время для работы фрилансером.
Но, конечно, фриланс не бесплатный. Есть несколько существенных минусов:
Если вы ни разу не работали фрилансером больше года, многие из этих недостатков, вероятно, покажутся пустяками, но на самом деле здесь есть довольно серьезные недостатки.
Один из самых недооцененных аспектов работы начального уровня — это огромное количество образования и опыта, которые вы получаете за относительно короткий промежуток времени. По сути, вам платят за обучение, и даже по мере того, как вы продолжаете карьерный путь, вы постоянно будете общаться с более опытными людьми, чем вы.
Как фрилансер, вы сами по себе. Мы надеемся, что вы создадите сеть ветеранов писательской деятельности и кое-что почерпнете здесь и там, но 90% вашего обучения и роста на вас.Это отстой.
Более того, сотрудники часто не осознают, сколько не связанных с заработной платой денег их работодатели тратят на них между льготами на здравоохранение, налогами на заработную плату и соответствием 401k. Для типичного пакета, сопровождающего зарплату в 50 000 долларов, работодатель в конечном итоге оплачивает дополнительные 15 000 долларов не связанных с заработной платой расходов. Это дополнительные 30% от вашей зарплаты, и они исчезают сразу же, как только вы уходите с работы, чтобы стать фрилансером на полную ставку.
Поскольку все это можно компенсировать, а затем и часть, просто зарабатывая больше, это не является недостатком для опытных фрилансеров, но определенно может стать шоком для системы для новых фрилансеров, уходящих с полной занятости.
В конце концов, фриланс сводится к продажам. Можете ли вы продавать себя, а затем продавать вещи других людей через копию, которую вы пишете? Если вы можете делать и то, и другое, это будет для вас абсолютным хоумруном. Если не сможешь, это будет кошмар.
Трудно получить точное представление о том, сколько в среднем зарабатывают копирайтеры-фрилансеры. Большинство отчетов старые и имеют довольно небольшой размер выборки. Новые отчеты включают в себя копирайтеров, работающих неполный рабочий день, и других типов внештатных писателей, большинство из которых зарабатывают значительно меньше, чем копирайтеры, занятые полный рабочий день.
Вот лучший опрос, который мне удалось найти:
Со статистической точки зрения я очень скептически отношусь к любым результатам, которые не соответствуют стандартному распределению кривой колокола. В то же время, я думаю, стоит отметить, что есть много людей, которые зарабатывают большие деньги на копирайтинге.
Например, в 2016 году я работал полный рабочий день и зарабатывал около 80 тысяч долларов. В следующем году я заработал около 130 тысяч долларов, а в 2018 году — 220 тысяч долларов. О том, как я стал копирайтером с шестью цифрами, вы можете узнать здесь.
Я также встречал множество копирайтеров, которые изо всех сил пытались заработать 20 тысяч долларов, хотя обычно они только первый год. Нет никаких гарантий, что вы добьетесь успеха, но, честно говоря, если вы этого достаточно сильно хотите, я чувствую, что в сегодняшнем контрактном климате потерпеть неудачу практически невозможно.
Если вам нравится работа внештатного копирайтера, я подготовил двухнедельный ускоренный курс, чтобы помочь вам как можно быстрее приступить к работе И ПОЛУЧИТЬ ПЛАТНЫЕ КОНТАКТЫ.
Этот курс проведет вас по тому же пути, по которому я пошел от 15 долларов за статью до 15 тысяч долларов в месяц, но без всех ошибок, упущенных возможностей и часов видеоигр, проведенных на этом пути (к черту, играйте к черту видеоигры).
Если вы амбициозный писатель, много суетливый и самодеятельный, этот план поможет вам достичь шестизначного числа всего за 12 месяцев. Вы узнаете:
Введите адрес электронной почты ниже, чтобы записаться на курс совершенно бесплатно.
Быть профессиональным писателем всегда было моей мечтой. Но не имея соответствующего опыта, высшего образования или связей, я цеплялся за соломинку, пытаясь получить какой-то временный доход, пока не смогу найти свою следующую работу.
Мой неудобный поиск в Google привел меня к Elance, онлайн-рынку фрилансеров, где даже опытный новичок, такой как я, мог легко подать заявку на любую из тысяч вакансий внештатного копирайтера, размещенных круглосуточно и без выходных.
Хотя у меня не было опыта написания копий, мне казалось, что я смогу это понять по мере продвижения.Вся эта идея заставила мою жену Сэм немного нервничать, но я увидел возможность.
Я быстро разработал простую трехкомпонентную стратегию получения работы:
Сработало как бандиты. В течение месяца я уже выиграл несколько концертов, используя именно такой подход (как участник максимальной ставки, не меньше):
30 долларов в час на написание рекламных сообщений по электронной почте для технологического стартапа Кремниевой долины.
40 долларов в час на написание объявлений о вакансиях в компании по уходу за детьми после школы.
50 долларов в час для написания деловых писем руководителю компании.
Изначально я позволял бюджетам клиентов определять мою стратегию ценообразования, но в следующие несколько месяцев я стал более агрессивным, увеличив свою почасовую ставку до 75, 100 и даже 125 долларов в час.
Чтобы оправдать эти надбавки, я сосредоточился на написании текста, который принесет рентабельность инвестиций в бизнес моих клиентов, и заработал как можно больше пятизвездочных обзоров Elance, сделав все возможное, чтобы не ограничиваться услугами.
Примерно через девять месяцев даже моя жена начала приходить в себя.
Я помню, как показывал ей частное приглашение на работу, которое я получил от клиента, который видел мой профиль в Elance, просматривая списки фрилансеров. Он практически предлагал мне выступление прямо у ворот, без каких-либо соревнований.
Минутой позже он наградил меня работой, даже не увидев образец моей работы.
Мы с женой в изумлении переглянулись. Это был момент, когда мы узнали, что фриланс действительно был нашим билетом в образ жизни, о котором мы всегда мечтали.
Снимок экрана, на котором показаны доходы от написания копии за второй год. Дэнни Маргулис 20 июля 2014 года мы отметили мой двухлетний юбилей Elance.Это было также завершением моего первого шестизначного года в качестве внештатного копирайтера. На сегодняшний день я обслужил 83 клиента через Elance и заработал более 200 000 долларов всего за два с половиной года. При этом работал меньше типичной американской рабочей недели.
В любой день я трачу около четырех часов на написание, а еще час или два посвящаю разным занятиям, таким как электронная почта новым потенциальным клиентам, выставление счетов и обслуживание клиентов.
И никаких поездок на работу, так как я делаю всю свою работу виртуально из своего домашнего офиса в Омахе, штат Небраска, где мы с женой живем с двумя нашими маленькими мальчиками.
Работа копирайтера-фрилансера поистине была мечтой.
Моя жена Сэм тоже живет своей мечтой; она остается дома, мама, в то время как мы оба проводим с семьей больше времени, чем когда-либо прежде.
Все беспокойства, которые я испытывал в первые дни работы фрилансером, теперь ушли, их заменили чувства изобилия, безопасности и стабильности.
Мы создали хороший фонд чрезвычайных сбережений, но даже без этого фриланс кажется более безопасным, чем традиционное трудоустройство.
Каждый из моих клиентов представляет лишь небольшую часть моего бизнеса, поэтому я никогда не беспокоюсь о потере одного. Кроме того, новый бизнес всегда в нескольких щелчках мыши.
В наши дни, помимо фриланса, я также сосредоточен на том, чтобы помогать другим воспользоваться возможностью Elance. С этой целью я сделал 5 моих лучших хаков для Elance бесплатно доступными для всех, кто их хочет.
Мой совет номер один для всех, кто хочет пойти по моим стопам? Начни с малого. Выполняйте простые работы, которые можно выполнить за несколько часов или меньше, и начинайте с этого.
Дэнни Маргулис — копирайтер и фрилансер с шестизначной суммой, его миссия состоит в том, чтобы привлечь больше высокооплачиваемых сотрудников Elancer. Получите его 5 лучших хаков бесплатно здесь.
Копирайтер-фрилансер — это человек, который пишет для коммерческого использования. Копирайтер может работать по договору с клиентом или через агентство.
В любом случае у вас есть свобода работать из дома и получать доход. Это идеальный способ стать хозяином самому себе и зарабатывать деньги.
Ваш контент может быть использован в рекламных материалах, таких как рекламные щиты, брошюры и каталоги. Веб-сайты и блоги также получают контент от копирайтеров-фрилансеров.
Есть много вакансий копирайтинга, доступных копирайтеру-фрилансеру. Предприниматели и компании по всему миру постоянно нанимают копирайтеров. Это касается публикации контента на веб-сайтах, маркетинговых материалов и рекламных сообщений.
Есть несколько тактик, которые копирайтер-фрилансер может использовать, чтобы зарабатывать деньги. К ним относятся:
Копирайтер-фрилансер может свободно изучать и исследовать различные стили письма. Это даст копирайтеру навыки по всем направлениям, которые позволят ему или ей писать любой контент.
Исследование включает чтение и сбор информации в режиме онлайн. Изучение различных стилей письма требует практики форматирования контента и того, как выделить свои статьи.
Если вы совершенствуете один или два стиля письма, это вас не ограничивает. Специализируясь, вы по-прежнему можете пользоваться множеством разнообразных способов зарабатывать деньги.
Существуют различные онлайн-платформы, которые предлагают обучение стилям и навыкам копирайтинга. Все, что вам нужно сделать, это проявить инициативу, чтобы самостоятельно тренироваться и практиковаться. Вы можете посетить Copyblogger или Quicksprout, чтобы получить дополнительные навыки.
Копирайтер-фрилансер может писать разный контент для разных спектров.Это означает, что вы можете зарабатывать деньги везде.
Несколько способов заработать деньги с помощью копирайтинга:
Компании, которые имеют дело с любым из вышеперечисленных, будут искать копирайтеров, поэтому это будет полезно для вы научитесь этим навыкам!
Обладая разнообразными навыками, вы можете искать компании, которые собираются:
Ребрендинг публичного имиджа
Компания может планировать полностью изменить свой внешний вид — от темы до содержимого веб-сайта. Вы можете войти, чтобы написать контент для веб-сайта или отредактировать существующие детали.
Запустить новый продукт
Когда компания выводит на рынок новый продукт, на маркетинг и рекламу уходит много контента. Как копирайтер, вы можете составлять информацию, которую они будут использовать для продвижения продукта.
Слияние с другой компанией
Обычно слияние компаний становится большим делом. Это связано с тем, что необходимо публиковать много данных и статистических данных в брошюрах, на веб-сайтах, в рекламных объявлениях и других маркетинговых материалах.Копирайтеры будут очень востребованы для работы над контентом, а это значит, что вы будете готовы к схватке!
Компаниям, которые собираются заняться чем-либо из вышеперечисленного, скорее всего, потребуются копирайтеры для создания контента и его публикации.
Это четкое направление и цель помогут копирайтеру знать, что искать и к кому обращаться.
После приема на работу вы сможете зарабатывать деньги и добавлять ссылку в свое портфолио.
Очень важно, чтобы публикуемый контент был самого высокого качества.Копирайтер может подтвердить качество своей работы несколькими способами, например:
Качественная работа пользуется спросом у компаний и агентств. Копирайтер-фрилансер получит преимущество в виде найма, так как этот атрибут приносит вам деньги.
Маркетинг вашей работы Изображение из socialbuzzingКак внештатный копирайтер, выгодно продвигать свою работу на рынке, так как это единственный способ стать более известным. Маркетинг вашего контента означает, что у вас будет больше возможностей зарабатывать деньги, поскольку несколько компаний и агентств могут просмотреть вашу работу и предложить вам работу.
Во-первых, вам нужно создать свое портфолио. Это краткое изложение того, чем вы занимаетесь, и имеющихся у вас навыков. Портфолио — это базовое представление о вас и о том, чем вы занимаетесь. Интернет-портфолио необходимо доработать и актуализировать, чтобы выделить как ваши прошлые, так и недавние задания.
Создайте план действий и установите свои ставки. Это поможет вам найти то, что вам нужно, а также ваш целевой рынок. Ставки, которые вы публикуете, показывают прозрачность. В результате клиент может иметь четкое представление о том, что вас ждет.Кроме того, разработайте контракт с фрилансером и включите его в свои данные.
Создайте образцы письма и отправьте их для справки. Ваша работа будет говорить сама за себя, и компания, которая нанимает вас, сможет решить, соответствуют ли ваши навыки их интересам.
Образцыимеют большое значение для определения типа работы, которую может получить копирайтер, а также для определения дохода.
Еще один способ продвигать свою работу и зарабатывать деньги — это посещение сетевых мероприятий. Это позволяет взаимодействовать с разными людьми из разных отраслей. Копирайтер повышает осведомленность о своей работе и узнает, что нужно бизнесу.
Заявление о себе и своей работе будет означать только то, что компании и другие предприятия могут предложить вам работу. Это хороший способ заработать деньги и составить свое резюме.
Как внештатный копирайтер, вы можете расширить свои рабочие и письменные навыки, чтобы зарабатывать больше денег.
Взяться за проекты и собрать командуКопирайтер может подписаться на несколько письменных заданий и нанять других писателей для работы над ними. Это создает дополнительный доход для копирайтера, поскольку команда под его или ее руководством начинает работать над коммерческим контентом.
Копирайтер-фрилансер зарабатывает деньги на своем контенте, получая при этом дополнительную комиссию за работу команды.
Публикация разнообразного контента, написанного несколькими людьми, означает, что там будет видно больше работы. Агентства могут видеть больше типов письма от копирайтера, и это дает больше возможностей.
Заработок в качестве внештатного копирайтера посредством обучения предполагает проведение семинаров и сессий. Это означает, что копирайтер приглашает других писателей на обучение, и они записываются за небольшую плату, чтобы узнать несколько вещей. В тренинге также может участвовать группа компаний, где другие копирайтеры могут продвигать свою работу.
Копирайтер-фрилансер должен убедиться, что у него достаточно материала и курсовой работы для обучения.Это отразится на количестве людей, пришедших на тренинг, и, следовательно, на заработанный доход.
Есть много способов проявить творческий подход и найти дополнительные способы зарабатывать деньги. Как копирайтер, мир — ваша устрица. Получите максимальную пользу, получив лучшее обучение.
Хотите узнать как? Запишитесь на курс копирайтинга и улучшите свои навыки копирайтинга сегодня.
Фото Pressfoto / CC BY
Вам было интересно, сколько зарабатывают копирайтеры? Вам всегда было любопытно, сколько денег на самом деле зарабатывает копирайтер?
Первое, что вы должны знать, это то, что копирайтинг — настолько высокооплачиваемая профессия, что многие копирайтеры зарабатывают более высокие почасовые ставки, чем юристы.
Великие копирайтеры могут просто назвать свою цену. Им не нужно устанавливать цены на свои услуги копирайтинга на основе стандартных отраслевых ставок, если они действительно настолько хороши в своем деле.
На самом деле, хотя я могу дать вам приблизительные цифры, которые я приведу позже в этом посте, ответ на вопрос Сколько зарабатывают копирайтеры? во многом зависит от стратегии каждого копирайтера и от того, как они используют написанные слова.
Когда я говорю о стратегии копирайтера, я имею в виду следующее: какова их нишевая отрасль, в которой они сосредоточены? Какой тип копирайтинга они делают? Для кого они пишут? Как они продвигаются? Сколько сил они вкладывают в освоение этого ремесла? У кого они научились мастерству копирайтинга?
Конечно, это также зависит от того, насколько квалифицирован копирайтер и насколько он обладает природным талантом к убедительному письму.Копирайтеры, обученные у мастера или имеющие опыт продаж, будут лучше. В конце концов, копирайтеры — ближе к печати.
Не стоит недооценивать возможности ручки. Сила письменного слова удивит вас, когда вы станете копирайтером. Копирайтинг — это убедительный текст, который вызывает у читателя эмоции и побуждает его к действию после того, как он закончит читать, например, к покупке чего-либо.
Я хочу, чтобы вы представили, что вы копирайтер, который научился этому навыку у мастера, а затем написал текст для влиятельного руководителя.Ваш экземпляр помог его компании удвоить ежемесячный доход. Вы написали целевую страницу с такой убедительной копией, что их коэффициент конверсии удвоился. Этот влиятельный руководитель немедленно повысил вам зарплату, дал больше проектов, над которыми нужно работать, и написал вам яркую характеристику о том, как ваша копия значительно увеличила их доход. Из устных рефералов и использования его отзывов, когда вы предлагали другим клиентам, вы начали наращивать свой список клиентов, пока внезапно не стали зарабатывать более 10 000 долларов в месяц.
А что в среднем? Сколько зарабатывают копирайтеры? Неужели не все зарабатывают 10 000 долларов в месяц?
Некоторые копирайтеры зарабатывают неплохой полный рабочий день, работая всего пару часов в день. Если они берут фиксированную ставку за проект, например 300 долларов за проект, и выполняют один проект в день, на выполнение которого у них уходит всего полчаса, один или два часа, — у них все хорошо.
И есть много копирайтеров, которые делают именно это.
Однако есть и копирайтеры, делающие 5-значные, 6-значные и даже 7-значные доходы.
Есть также копирайтеры, делающие 5-значные, 6-значные и даже 7-значные доходы. Нажмите, чтобы твитнутьВозможно, раньше вы задавались вопросом, Сколько зарабатывают копирайтеры? А теперь, наверное, вам интересно, Почему некоторые копирайтеры получают шестизначный — и даже семизначный доход ? Это потому, что они понимают, что они не занимаются писательским бизнесом, они занимаются бизнесом, приносящим доход .
Компании будут платить непристойную сумму денег, потому что написанная копия приносит потенциальных клиентов, клиентов, продажи и прибыль. Поставьте себя на место своего клиента. Представьте, что вы владелец бизнеса. Если вы потратили 500 долларов на страницу с копией (например, на целевую страницу) и получили обратно 50 000 долларов, то, конечно, нетрудно понять, что вы готовы потратить такие деньги на копирайтера.
Люди не понимают, какую власть копирайтеры имеют в написании слов.Они не понимают, что копирайтеры — это безмолвные создатели дождя.
Люди не понимают, какую власть копирайтеры имеют в написании слов. Они не понимают, что копирайтеры — это безмолвные создатели дождя. Нажмите, чтобы твитнутьКопирайтинг продолжает оставаться одной из самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в мире, о которой мало кто знает или понимает.
Мы особо об этом не думаем. Каждое электронное письмо с продвижением чего-либо, каждая реклама в социальных сетях и каждая целевая страница.Или каждое описание на сайте электронной коммерции, которое побуждает вас что-то купить. Копирайтеры написали все эти вещи.
Копия везде.
Копирайтинг всегда будет востребован
Компаниям постоянно нужны копирайтеры, чтобы помочь им создать убедительный текст — коммерческий текст, который мотивирует их потенциальных клиентов к действию. Иногда это действие заключается в том, чтобы что-то купить. Иногда нужно что-то скачать, записаться на консультацию, получить бесплатную демонстрацию и т. Д.
Есть много типов копирайтеров, включая копирайтеров SEO, копирайтеров прямого ответа, копирайтеров социальных сетей, копирайтеров описаний продуктов, копирайтеров веб-сайтов и других.Мы обсудим некоторые из них более подробно позже, а пока я хотел бы сосредоточиться на более широких типах копирайтеров, и кто из них зарабатывает больше всего:
Одним из типов копирайтеров, о которых я только что упомянул, был бизнес-копирайтер, который пишет свою собственную копию. По правде говоря, владельцы бизнеса не должны писать свою копию. Даже если владелец бизнеса знает свой продукт или услугу как свои пять пальцев, это не значит, что он знает, как правильно о нем писать. Даже если они хорошие писатели и , они знают, как описать свой продукт, им все равно следует нанять профессионального копирайтера.
Владельцы бизнеса, которые пишут свои собственные копии, могут потерять деньги. Наем профессионального копирайтера означает, что у них будет кто-то, кто умеет писать, и убедительно продает свой продукт или услугу в письменной форме.
Написание текста для маркетинговых агентств или рекламных агентств, у которых уже есть клиенты, может быть прибыльным способом для копирайтеров зарабатывать реальные деньги. Копирайтеры часто работают в этих крупных рекламных агентствах удаленно. В этом сценарии копирайтеры — молчаливые создатели дождя, которые прячутся за кулисами и помогают своим клиентам зарабатывать деньги.
Лучшие копирайтеры работают в ведущих рекламных фирмах, маркетинговых агентствах или технологических компаниях. Копирайтинг приносит этим крупным компаниям сотни тысяч долларов прибыли. Так что, конечно, копирайтеры в этих крупных компаниях очень хорошо оплачиваются.
Лучшие копирайтеры работают в ведущих мировых рекламных фирмах, маркетинговых агентствах или технологических компаниях. Копирайтинг приносит этим крупным компаниям сотни тысяч долларов прибыли.Нажмите, чтобы твитнутьКопирайтеры-фрилансеры работают удаленно и имеют широкий круг клиентов. Вместо того, чтобы работать только в одном большом рекламном агентстве, копирайтеры-фрилансеры будут писать для разных типов предприятий, компаний, предпринимателей и общественных деятелей.
Копирайтеры-фрилансеры часто делают свою работу в кофейне, с удовольствием работая над копией того, кто в этот день является их главным клиентом, и срочно нужны копии.
Итак, где вы можете научиться копирайтингу и стать тихим создателем дождя?
Хорошая новость в том, что вам не нужно возвращаться в колледж.Вам не нужно формальное образование, чтобы изучать копирайтинг, или четырехлетнюю степень. Но вам действительно нужен кто-то, чтобы показать вам веревки. Есть система, которой нужно научиться у мастера. Вот почему я создал программу сертификации копирайтеров с высоким доходом.
Если вы какое-то время следили за мной, то наверняка знаете, что моим первым высокооплачиваемым навыком, которому я научился, было копирайтинг. Это был навык, который изменил мою жизнь и жизнь моей семьи.
Если вы зарегистрируетесь в программе сертификации копирайтеров с высоким доходом, вы присоединитесь ко мне в 7-недельном путешествии, которое может изменить вашу жизнь.Я лично наставлю вас и возьму из Что такое копирайтинг? Стать высокодоходным и востребованным копирайтером.
Если это то, о чем вы думали — хотели стать копирайтером и хотели научиться этому прибыльному навыку — и вы ждали, что я научу эту конкретную программу, ожидая, что я передам вам этот навык. Сейчас самое время.
Мы обучаем по этой программе только несколько раз в год, и новый сезон начнется очень скоро.Ознакомьтесь с бесплатным предварительным просмотром, нажав здесь.
Копии разных типов могут иметь разную цену. Давайте обсудим несколько различных типов копии и то, что копирайтер может взимать за написание такого типа копии:
Продажи по электронной почтеСколько зарабатывают копирайтеры, когда пишут рекламные письма для клиентов? Расценки на электронные письма во многом зависят от содержания и размера компании, для которой вы пишете. WebFX сообщает, что копирайтеры берут от 35 до 2000 долларов за электронное письмо.Это большой диапазон, правда? Это потому, что цены зависят от бюджета клиента, конкретных потребностей клиента, а также навыков и опыта писателя.
На электронные письма, которые предназначены для увеличения продаж и увеличения числа регистраций или получения дохода, стоит потратить деньги. Копирайтеры обычно предоставляют цитату
Копия в социальных сетях
Тарифы копирайтеров на бренд-ориентированный контент — один из наиболее сложных для определения цены. (Копирайтеры часто взимают фиксированную ставку за этот тип копии.) Для социальных сетей команды требуют, чтобы авторы опубликовали определенное количество сообщений за определенный период времени. Для рекламного текста цена обычно зависит от ожидаемого взаимодействия. Более опытные писатели часто стоят дороже, потому что их слова более привлекательны для потенциальных клиентов. Ставки рекламного копирайтера часто составляют от 25 до 350 долларов за объявление, согласно WebFX.
Расходы на копирайтинг рекламы должны быть динамическими, если кампании успешны. Часть справедливой оплаты копирайтера включает увеличение оплаты, если ваша вовлеченность (и, следовательно, ваши продажи) увеличиваются.Ценообразование может быть неудобным разговором, но это необходимо. Когда рейтинг копирайтеров повышается, это обычно является результатом большего опыта и, следовательно, большей эффективности «.
Сколько в среднем зарабатывают копирайтеры? Каковы стандартные тарифы на услуги копирайтинга? Это сложный вопрос, поскольку копирайтеры обычно выбирают свои собственные ставки заработной платы, и эта ставка будет варьироваться в зависимости от автора. Копирайтеры, которым не хватает уверенности в своих силах и которые подрывают свою ценность, могут занижать своих клиентов и предлагать очень низкие цены.Другие копирайтеры, которые знают, что они хороши в своем деле и понимают, насколько востребованы их навыки, могут взимать безумно высокую плату за свои услуги.
Копирайтеры, которые знают, что они хороши в своем деле и понимают, насколько востребованы их навыки, могут взимать безумно высокую плату за свои услуги. Нажмите, чтобы твитнутьОднако для определенных проектов копирайтинга, таких как стандартный 5-страничный веб-сайт, существуют базовые стандарты. Как правило, создание стандартного 5-страничного веб-сайта, написанного копирайтером, будет стоить от 2000 до 3000 долларов.Стоимость варьируется в зависимости от того, пишет ли копирайтер с нуля или редактирует копию веб-страницы, которая была плохо написана кем-то другим.
Барбара Бин-Меллингер
Хотя все писатели пишут копии, работа копирайтера обычно относится к тем, кто пишет рекламные копии. Они могут работать в рекламных агентствах, маркетинговых агентствах, а также в рекламных и маркетинговых отделах различных компаний.Имея опыт, копирайтеры могут работать на себя в качестве фрилансеров, которые работают в различных агентствах и компаниях. Заработная плата зависит от типа работодателя, местоположения, средств массовой информации, использующих рекламу, и уровня опыта копирайтера.
Многие копирайтеры работают в рекламных агентствах и готовят копии для рекламы в печати, на радио и телевидении. Помимо рекламы, они также пишут брошюры, информационные бюллетени, прямую почтовую рассылку, годовые отчеты, слоганы и тексты в Интернете для клиентов агентства.Согласно данным Бюро статистики труда за май 2010 года, средняя годовая зарплата писателей, специализирующихся на рекламе, связях с общественностью и связанных с ними услугах, составляла 62 260 долларов в год.
Сектор рекламы, связей с общественностью и связанных услуг платит самую высокую среднюю заработную плату из нескольких категорий писателей, сообщает BLS. Он опередил сценаристов кино- и видеоиндустрии, которые платили в среднем 62 000 долларов в год; писатели для радио- и телевещания, которые в среднем заплатили 53 400 долларов; писатели религиозных, благотворительных, гражданских, профессиональных и подобных организаций, которые в среднем заплатили 52 750 долларов США; и писатели для издателей газет, периодических изданий, книг и справочников, которые платили в среднем 47 2130 долларов.
Технический копирайтинг — это более специализированная форма копирайтинга. Обычно это технические предметы, такие как компьютеры, программное обеспечение и сопутствующие товары, проектирование и производство. Технические копирайтеры могут работать в рекламных и маркетинговых агентствах, которые специализируются на технологических клиентах, или непосредственно на производителей технических продуктов. Поскольку техническое письмо требует специальных знаний, заработная плата обычно выше, чем в других формах письма.Согласно данным Бюро статистики труда, средняя годовая зарплата технических писателей составляет 63 280 долларов.
Как и в случае с большинством рабочих мест, зарплаты копирайтеров в крупных городах обычно выше, чем зарплаты в небольших городах. Например, рекламные агентства в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе обычно платят более высокие зарплаты, чем агентства на небольших рынках в других частях страны. Тем не менее, прежде чем соглашаться на работу с более высокой зарплатой, следует учитывать более высокую стоимость жизни в крупных городах.
По данным Бюро статистики труда, количество писателей-фрилансеров, в том числе копирайтеров, растет. Копирайтеры-фрилансеры работают не по найму и устанавливают свою почасовую ставку или ставку за проект. Эта ставка обычно выше, чем почасовая ставка штатного копирайтера, потому что фрилансеры должны покрывать офисные расходы, расходы на медицинское страхование, налоги на самозанятость и другие расходы. Средняя почасовая ставка копирайтера-фрилансера варьируется в зависимости от города.По данным Writer’s Market 2012 года, рекламные копирайтеры берут от 35 до 150 долларов в час, в среднем 83 доллара за час.
Ссылки
Биография писателя
Барбара Бин-Меллингер — отмеченная наградами писательница из Вашингтона, округ Колумбия. Она пишет для национальных газет, журналов и веб-сайтов по темам, включая карьеру, образование, женщины, маркетинг, рекламу и многое другое. Она имеет степень бакалавра наук Питтсбургского университета.
Копирайтинг, также известный как написание текстов, позволяет вам передавать свои услуги в качестве автора контента и зарабатывать деньги, не выходя из дома, написав статьи, пресс-релизы, электронные книги, газетные выступления и даже инфографику .Однако большинство вакансий копирайтинга заключается в активном, а не пассивном доходе.
Есть два основных способа получения пассивного дохода в качестве копирайтера: создание монетизированного блога или копирайтинговое агентство. Блоги на нишевых сайтах с достаточно хорошо написанным и монетизированным контентом могут приносить доход на 1000 долларов в месяц. Копирайтинговые агентства могут приносить владельцам отличный ежемесячный доход ive .
Давайте подробнее рассмотрим, как можно получить пассивный доход с помощью копирайтинга, в частности, путем создания блога и монетизации трафика или создания агентства по копирайтингу.Мы коснемся фриланса, потому что это может быть отличным местом для начала, если у вас нет опыта копирайтинга.
Есть несколько способов получить пассивный доход в качестве копирайтера. Один из способов начать — работать фрилансером. Вы также можете написать для своего собственного блога или создать агентство.
Вы можете получать пассивный доход как копирайтер двумя основными способами: создавая собственный блог, монетизирующий ваш трафик, или создавая собственное агентство копирайтинга. В противном случае вы потратите довольно много времени на написание статей для других.
Мы настоятельно рекомендуем Project 24 от Income School для изучения копирайтинга в Интернете!
Пишите как фрилансер для других — это отличный способ начать работу и получить опыт. Это может быть работа на полную ставку или то, чем вы можете заниматься по выходным, во время простоя или после работы, чтобы увеличить свой доход. Однако вы не будете получать пассивный доход, вы будете получать активный доход (определение в нашем блоге здесь).Однако не будьте слишком суровы к себе, это отличное место для начала, если у вас нет опыта копирайтинга.
Вы можете искать клиентов в Интернете, но лучше всего начать с iWriter.com. Это отличная платформа, которая позволяет писателям общаться с компаниями и другими фрилансерами, которые ищут контент. iWriter.com — отличное место, где можно писать для других и совершенствовать свои навыки.
Другие платформы, такие как People Per Hour, Freelancer, Content Mart и Upwork, предлагают хорошо оплачиваемую работу и контракты на сумму до 1000 долларов в месяц от более крупных компаний.Вы можете использовать все эти платформы для взаимодействия с клиентами, установления долгосрочных партнерских отношений, поиска уникальных проектов и развития своих навыков.
Средняя годовая зарплата новых копирайтеров составляет 41 тысячу долларов, а опытных писателей (от 10 до 19 лет) — 60 тысяч долларов. (источник PayScale)
Вы также можете стремиться к активному заработку, написав статьи для других на платформах и установив связи с клиентами. Вы можете начать зарабатывать 1500 долларов в месяц, работая с нужными клиентами и работниками, не выходя из дома, если вы новичок в этой работе.
Однако работа по проекту или почасовая — это активный доход. Однако, если вы дойдете до того, что у вас есть собственные копирайтеры, работающие на вас, тогда вы сможете получать постоянный поток пассивного дохода, и вам больше не придется писать статьи самостоятельно.
Карьера копирайтера не только дает большое вознаграждение с точки зрения рабочего баланса, но и позволяет вам расширить свой кругозор и стать экспертом в различных областях.Однако это активный источник дохода, поскольку он требует вашего времени и физического присутствия. Но мы заинтересованы в пассивном доходе 😉 Итак, давайте посмотрим, как вы можете в конечном итоге превратить его в пассивный источник дохода.
Создание контента для вашего собственного монетизированного блога — отличный способ получения пассивного дохода. В проекте 24 Income School Рики и Джим объясняют, как именно получать пассивный доход с помощью блогов. Они предоставляют очень четкий, проверенный способ писать статьи и создавать блоги, а также монетизировать их, чтобы они стали сайтами с пассивным доходом.
Узнайте больше о проекте 24 Income School здесь
Если вы решите создать свой собственный блог, вам, возможно, придется приобрести новые навыки, например, как создать веб-сайт, SEO (поисковая оптимизация) и PPC (Pay Per Нажмите объявления). Приятно то, что вы можете легко учиться у других и у проекта 24 Рики и Джима, что значительно сэкономит время.
Тем не менее, вы можете легко создавать и писать для своего собственного блога, пока вы все еще работаете на полную ставку или пока вы работаете копирайтером-фрилансером.Мы настоятельно рекомендуем курс Рика и Джима для начинающих, так как вы можете быстро научиться у двух профессионалов и большого сообщества людей, которые уже много лет создают успешные блоги о пассивном доходе.
Еще одна вещь, которая вам понравится в их курсе, — это то, что они недавно наняли команду писателей для создания своих блогов о пассивном доходе. Они активно освещают процесс найма, что работает, а что нет, и предоставьте видео для обучения писателей, чтобы вам не приходилось делать это.Вы также можете нанять редактора, чтобы обеспечить высокое качество.
Согласно проекту 24 Income School, следуя их методам, когда ваш трафик составляет около 30 000 просмотров страниц в месяц, вы можете зарабатывать около 1000 долларов ежемесячного пассивного дохода от хорошо монетизированного блога.
Согласно Income School, копирайтеры для монетизированного блога могут зарабатывать более 7000 долларов в месяц пассивного дохода, когда трафик достигает около 170 тысяч просмотров страниц в месяц, что занимает около 24 месяцев согласно их временной шкале .
Вы можете монетизировать свой блог через партнерские программы (руководство о том, как продавать с помощью партнеров, доступно здесь, на нашем сайте) и через Google AdSense. А затем, когда вы станете финансово стабильными и приобретете достаточно опыта, вы сможете нанять писателей, которые будут писать для вас.
Создание агентства по копирайтингу — более сложный шаг, и сначала он не будет пассивным. Вам нужно будет настроить бизнес таким образом, чтобы он стал пассивным, чтобы это произошло.Но это шаг, который вы можете предпринять, когда ваш блог будет приносить комфортный пассивный доход или когда вы будете готовы перейти на новый уровень. Начать собственный бизнес и нанять команду писателей для его развития — отличный способ создавать больше контента и обслуживать больше людей, одновременно увеличивая свой доход.
Если вы начали как фрилансер и хотели бы выйти из него, вы можете начать с работы с другими фрилансерами на платформах, где вы продаете свои услуги копирайтинга. Наймите несколько фрилансеров и отправьте им работу, которая у вас есть.Вы можете передать им написание своего контента, заплатить им меньшую цену и оставить разницу себе, выступая посредником. Вы также можете нанять их, чтобы они писали для вашего блога, чтобы создать свой контент.
Если вы видите, что дела идут хорошо, вы можете даже подумать о найме людей в вашем городе и создании юридического лица. Рик и Джим сделали это и рассказали об этом в своем курсе «Проект 24» (подробнее здесь). Они объясняют, как с помощью «Project Rexburg» их цель — как можно быстрее создать сайты с пассивным доходом, нанимая студентов колледжей и обучая их писать.На данный момент они наняли более 50 человек! У них есть чему поучиться, если вы хотите пойти по этому маршруту, мы настоятельно рекомендуем их курс.
Как только дела пойдут гладко, вы можете создать команду для ведения вашего бизнеса. В этот момент бизнес будет меньше зависеть от вас. Вы можете взять отпуск, зная, что ваша команда займется созданием контента, соблюдением сроков и удовлетворением всех ваших клиентов.
Важно отметить, что независимо от того, какой путь вы выберете, будь то копирайтер-фрилансер, создание собственного блога о пассивном доходе или открытие агентства копирайтинга, это потребует времени, настойчивости, решимости и мотивации .
Один из способов сохранить мотивацию в более трудные времена — присоединиться к сообществу. Проект школы пассивного дохода 24 предлагает огромное сообщество людей, которые также создают свои собственные блоги и пишут контент для получения пассивного дохода. Это отличное место, чтобы узнать, как создать успешный блог, от людей, которые делают это каждый день.
Просто имейте в виду, что вы не хотите становиться сотрудником. Вы не хотите иметь работу 9/5 (фриланс), но хотите иметь возможность писать контент в любое время (ведение блога).Имейте в виду, что вы также можете увеличить этот пассивный доход за счет аутсорсинга или создания агентства по копирайтингу.
Копирайтинг по своей природе является активной возможностью для бизнеса. Как фрилансер, вам нужно будет потратить довольно много времени на общение с клиентами, настройку своего профиля, написание высококачественных статей и открытие новых способов роста. Вам платят фиксированную ставку за каждую сделанную вами статью.
Однако ведение собственного блога может обеспечить вам пассивный доход.И как только вы начнете нанимать людей и позволять им выполнять работу вместо вас, вы можете сделать этот бизнес все более и более пассивным. Вы можете легко передать свою работу на аутсорсинг и заниматься управлением только между вашими клиентами и вашими писателями. Если вы действительно хотите сделать это пассивным, вы можете нанять кого-нибудь для управления вашими писателями, создав агентство.
В копирайтинге замечательно то, что вы можете начать без предварительных вложений. Все платформы, на которых вы можете работать, не требуют никаких авансовых платежей.Вам просто нужен компьютер и подключение к Интернету. Вам даже не нужно устанавливать Word на свой компьютер, Google Docs отлично справляется со своей задачей.
Вы просто присоединяетесь к платформе, находите клиентов и зарабатываете деньги. Однако вам может потребоваться вложить немного денег, если вы решите создать свой собственный бизнес. Вам нужно будет вложить деньги в бухгалтера, возможно, арендовать помещение и платить зарплату своим сотрудникам.
Работа копирайтера-фрилансера не масштабируется, однако ведение блога или аутсорсинг могут быть пассивными и очень масштабируемыми.Чем больше высококачественного контента вы сможете быстро создать, тем больше вы сможете масштабировать. Рик и Джим находятся в этом процессе и рассказывают об этом в своем курсе «Проект 24». Это отличное место, чтобы узнать больше.
Вначале копирайтинг может показаться немного сложным, особенно если вы никогда раньше не писали статей. Однако через несколько лет вы заметите, что ваша грамматика стала намного лучше, а ваши бизнес-навыки улучшились.
У вас могут быть взлеты и падения, например, работа с недовольными клиентами, низкие рейтинги и отклоненные статьи.Возможно, вы захотите сдаться, но продолжайте. Двигайтесь вперед, и через 4–5 лет вы оглянетесь и будете очень благодарны за все, что вы сделали.
С точки зрения затрат времени, рассчитывайте потратить около 3-4 часов в день на фриланс. За 3-4 часа вы легко можете заработать около 100 долларов на старте. Однако по мере роста и улучшения скорости и качества проводки вы сможете удвоить, даже утроить свой доход за то же время.
Например, на iWriter в качестве стандартного писателя вы можете зарабатывать около 5 долларов в час, в качестве премии 10 долларов в час и в качестве элитного 15 долларов в час.Если вы работаете по четыре часа в день в течение 25 дней, это будет более 500 долларов для обычного писателя и более 1,5 тысячи долларов для элитного писателя. Если вы потратите больше времени, вы заработаете больше. Как только вы дойдете до того момента, когда ваш бизнес будет запущен и работает, вы сможете тратить на управление им только один-два часа в день.
Следуя формуле и курсам Income School, вы можете создать блог о пассивном доходе за 7 тысяч долларов за два года, написав более 100 статей в прибыльной нише. Ваш сайт должен иметь 170 000 просмотров страниц в месяц, но это можно сделать с помощью проверенных формул Рика и Джима.В настоящее время они тестируют агентскую модель, и нам не терпится узнать о результатах! Узнайте больше здесь.
Копирайтинг не опасен. Не забудьте цитировать свои источники и писать качественный контент для своих клиентов. Вы всегда можете остановиться, когда захотите. Кроме того, если вы действительно создаете бизнес или агентство, вы можете закрыть его, если у вас внезапно перестанут быть клиенты или снизится доход. В этот неудачный момент вы можете вернуться к написанию статей в Интернете или инвестировать полученный доход во что-то другое.
Это огромное преимущество этого метода получения пассивного дохода по сравнению с другими методами. Всегда есть люди, которые ищут контент для написания, и вы можете стать копирайтером в любое время и в любое время года. Контент может быть сезонным, но всегда найдется кто-то, кто ищет хорошего писателя.
С точки зрения ROI, как фрилансер, вы можете начать зарабатывать около 500 долларов в месяц, а затем быстро увеличивать объем до более чем 1,5 тысячи долларов в месяц. Затем, как только вы получите более крупные контракты, вы сможете зарабатывать до 10 тысяч долларов в месяц за написание более специализированных статей.Конечно, это активный доход для фрилансера.
В конечном итоге, как владелец бизнеса или блоггер, вы можете зарабатывать столько, сколько можете произвести. Если вы можете создавать качественный контент, доставлять его нужной аудитории в прибыльную нишу, вы можете монетизировать свой блог несколькими способами (подробнее здесь).
Легко ли открыть в Минске кофейню и сколько для этого понадобится денег? Cпросили совладельцев и управляющих кофеен «26», Surf Coffee и Stories.
– Для меня открытие кофейни – это фактически дело случая, – рассказывает Ярослав. – Я долго работал в общепите, начинал с должности официанта-бармена, а потом понял, что тема кофе мне более интересна. Окончил курсы в Петербурге у одного известного российского обжарщика, вернулся в Минск и окончил еще одни курсы, после чего пошел работать в кофейню, набираться опыта. Однажды я участвовал в чемпионате бариста, который уже третий год проходит в Минске, и там познакомился с Натальей. У нее была идея открыть кофейню, помещение на примете и деньги. Она предложила мне заняться открытием вместе – и я согласился.
В целом открытие проходило в спокойном режиме. Помещение на Свердлова, 26 изначально было квартирой, в которой жил психиатр из Новинок с женой. Куча книг, какого-то хлама – первое время было жутковато ходить по комнатам. Но потом помещение вывели из жилищного фонда, сдали нам в аренду, и мы начали делать ремонт – соседи были рады новым постояльцам.
Обустройством интерьера занималась Наталья со знакомым дизайнером – у нее уже было практически готовое видение того, каким все должно быть. Передо мной стояла задача организовать и поставить бар, закупить оборудование, найти и подготовить персонал, составить технологическую карту, выбрать кофе, с которым мы будем работать, – и все это запустить. На все про все вместе с организационно-бюрократическими вопросами ушло примерно полгода – где-то с сентября по апрель.
По словам Ярослава, в открытие хорошей кофейни в центре придется вложить не менее $40 000 – одно оборудование легко потянет тысяч на 15. Например, хорошая эспрессо-машина стоит от 8 до 15 тысяч евро, кофемолки (а их нужно две) – от 1500 до 3000. Также будьте готовы потратиться на весы (минимум 3-4 штуки), оборудование для альтернативных способов заваривания, чайники, воронки, аэропрессы, сифоны, кемексы, питчеры, темперы, разравниватели и другие необходимые приспособления. Кроме того, часть зарабатываемых денег постоянно нужно будет вкладывать в развитие: обучение персонала, сырье, оборудование и т. д. – только замена жерновов в кофемашине (через год-полтора) обойдется минимум в $700.
– Одна из причин провала многих заведений общепита – постоянная текучка кадров. Нам в этом плане повезло. Мы работаем уже третий год, и за это время штат практически не менялся. Ушли только два парня, которые поняли, что кофе – вообще не их тема, и девушка, которая перешла к нашим обжарщикам – то есть сделала шаг вперед. В остальном у нас интересная работа, постоянное развитие, участие в чемпионатах, путешествия. Почти все наши бариста – чемпионы в каком-то направлении. А после победы на местных соревнованиях ты едешь на чемпионат мира в другую страну. И нередко мы ездим командой, чтобы поддержать.
Планов открывать новые заведения у владельцев пока нет, «потому что мы понимаем, что есть еще вертикальное развитие и всегда можно расти вверх». Сейчас в кофейне «26» завершается обустройство кухни.
– Когда мы были в Амстердаме, заходили в кофейню Scandinavian Embassy, где варят кофе скандинавских обжарщиков, и там меня очень впечатлило их меню. К напиткам ребята предлагают блюда и закуски, сделанные из кофе: например, соус на американо, грибы, замоченные в кофейном соусе. Это очень круто! Ведь кофе по своей органолептике и количеству элементов, которые отвечают за вкус и аромат, богаче вина. Поэтому мы хотим поиграть в этом направлении и помимо каких-то стандартных блюд добавить и кофейные авторские закуски – будет интересно!
На вопрос «Почему вы решили открыть кофейню такого формата?» Диана отвечает так: «Все просто – мы любим кофе и доски. Серф – это универсальный символ свободы для нас, и нам очень хотелось поделиться тем, чем мы живем и что помогает нам покорять самые большие волны жизни. Формат кофейни показался наиболее подходящим – заведение с домашней атмосферой, в котором всегда уютно и тепло, куда можно прийти с детьми или питомцами и чувствовать себя комфортно, где всегда найдутся друзья и единомышленники».
Идея открыть кофейню в Минске пришла именно к Диане, но со временем собралась команда из пяти человек.
– Мы сами катаемся на досках (сноуборды, скейты, серфы), нам близка эта атмосфера и эстетика. Во время одного из крупнейших сноуборд-лагерей в Сочи мы познакомились с ребятами из сети Surf Coffee, поняли, что они близки нам по духу, и решили принести эту культуру в Минск.
По словам Дианы, кофейню в Минске открывали не по франшизе в классическом ее понимании, а по партнерской программе, которая обсуждается индивидуально.
– Примерно полгода мы искали помещение, потом еще около трех месяцев ушло на ремонт – все это время ребята из Surf Coffee нас поддерживали, регулярно приезжали и помогали с открытием. Вообще, несмотря на общую тематику, все кофейни сети уникальны по своему интерьеру – в каждой есть своя фишка. Например, если у нас рампа, то такого вы больше нигде не увидите, во всяком случае в помещении. Однако есть и общие стандарты: единые технологии приготовления, качество продукта, общение с гостями, фирменные напитки, внешний вид, музыка, даже стаканчики. Единая скидочная система – наши бонусные «Лицензии серфера» действуют во всех заведениях сети вне зависимости от страны и города. Также есть шеф-бариста сети, которая отвечает, скажем так, за кофейное направление. В зависимости от сезона, качества урожая и предложения на рынке она выбирает зерна, которые потом закупают все кофейни. Поэтому не важно, в какой Surf Coffee вы пришли – в Минске, в Сочи или Питере, – везде вам нальют одинаково хороший напиток.
По мнению управляющей, не стоит открывать заведение в сфере общепита тем, кто хочет вложить деньги с наименьшими энергозатратами и быстро получить прибыль. В зависимости от места и стратегии на окупаемость можно выйти как за 6 месяцев, так и через 3 года. «Мы работаем 2 года, и сказать, что полностью окупили все вложения, не можем».
– Вопрос денег очень абстрактный. Можно открыть кофейню и за $5000, и за $100 000 – в зависимости от ваших целей и возможностей. Для инвестиций сфера общепита – не самый удачный вариант. Нужно гореть этим, любить и быть готовым первый год после открытия жить в заведении. Конечно, если бы кто-то выдавал методички а-ля «Как открыть свою кофейню» со всеми лайфхаками, было бы гораздо проще. А так только методом собственных проб и ошибок.
Прежде чем открывать свое заведение, нужно хорошенько просчитать бюджет. Например, приличная кофемашина обойдется в $4000, аренда помещения в центре – около 20 евро за квадратный метр в месяц (площадь Surf Coffee – 110 «квадратов». – Ред.). По-хорошему, в эти просчеты нужно закладывать еще процентов 20 на непредвиденные расходы, потому что они точно будут.
Как рассказывает Диана, за два года работы многое изменилось, оптимизировалось, улучшилось. Поменялась и команда кофейни: некоторые ребята, причастные к открытию заведения, ушли, «потому что выросли и захотели больше личного развития», открыли собственную кофейню Seadog Coffee.
– Сейчас мы тоже не стоим на месте и в скором времени планируем немного поменять формат. В сентябре будем закрываться дней на 5, после чего будем готовы предложить гостям не только напитки, но и здоровый перекус. Это не будут супы или какие-то горячие блюда, но мы хотим запустить формат «завтрак целый день», добавить тосты, смузи, веганские и сыроедческие боулы – что-то простое, чем можно перекусить в течение дня. Новые заведения открывать пока не планируем, но по секрету скажем, что Surf Coffee скоро появится в одном из белорусских областных центров!
– Перед тем как открыть кофейню, я долго думала, в какой сфере хотела бы работать, искала себя и одно время работала за барной стойкой в заведении, где была хорошая выпечка, но не уделялось достаточного внимания кофе. Мне хотелось разобраться в этом, и я пошла на курсы бариста. Параллельно сама искала какую-то информацию, анализировала поставщиков, которые есть у нас на рынке, и постепенно у меня появилась идея открыть кофейню, в которой можно будет совместить свежую выпечку и хороший кофе. С этой задумкой я пришла к своему другу, который как раз таки занимался выпечкой, и мы стали партнерами – и являемся ими до сих пор.
Дальше начался сложный этап поиска помещения. С одной стороны, у тебя в голове есть некая картинка, как все должно быть, с другой – ты изучаешь рынок и понимаешь, что в этой части города, которую ты так любишь, все свободные места либо не подходят по площади, либо очень дорогие, либо продаются через аукционы. И получилось так, что помещение на Интернациональной мы нашли вообще случайно – приехали смотреть другой объект и узнали, что из соседнего собираются съезжать предыдущие арендаторы, у которых был интерьерный магазин. Так мы заключили договор аренды и начали быстрыми темпами делать ремонт и набирать команду.
Ремонт упирался в ограниченный бюджет – мы не привлекали инвесторов и обустраивали все из собственных средств. Хотелось сделать что-то уютное, свое, настоящее – и в идеале за не очень большие деньги. Сроки тоже были ограничены – никто же не дает длинных арендных каникул. Все происходило в бешеном темпе, и полностью мы подготовились к открытию примерно за два месяца.
Самым сложным моментом в ремонте оказалась организация технической части: коммуникации, трубы, вытяжки, вентиляции и так далее. Очень круто получать помещение на этапе, когда ты можешь сам выбирать количество розеток и месторасположение раковин. В противном случае приходится исходить из того, что есть, и не всегда это будет удобно. Нужно было научиться разбираться во всем – мне было сложно.
Интерьер тоже придумывали сами, используя книжки, журналы, воспоминания о местах, которые нравятся в Европе. Организовать пространство старались максимально функционально и удобно, но получилось не с первого раза. Можно в теории представлять себе всю барную логистику, но, когда сталкиваешься с рабочим процессом на практике, понимаешь, что многого не хватает. Оставлять все как есть не хотелось, поэтому некоторые моменты переделывались уже в процессе. Например, мы открывались с тремя столиками в зале, а через полгода поняли, что гостям этого не хватает, и поменяли столы, увеличив количество посадочных мест. Огромный шкаф с книжками заменили подвесными полками, чтобы освободить пространство и максимально его задействовать. Когда это твой первый опыт в общепите, сложно сразу правильно рассчитать, сколько понадобится мест для хранения, холодильных и морозильных установок, как все грамотно расположить, чтобы команде было удобно работать, – а это очень важно. Поэтому на протяжении первого года мы слушали ребят, слушали гостей, практически все доходы вкладывали в усовершенствование кофейни и исправляли свои ошибки – наверное, поэтому все и получилось.
Хотя после открытия все пошло совсем не так, как хотелось. Мы открывались 1 марта и сразу планировали на теплое время года сделать террасу на улице. Но начался капремонт здания, который продлился почти все прошлое лето. Никто не знал, что это произойдет. Просто пришли строители и начали ставить забор. Казалось, что ничего не получится – жалко было терять летнее время и гостей, которые не всегда могли нас найти. Но сейчас я думаю, что все получилось даже к лучшему – из-за небольшого потока посетителей мы смогли наладить процессы, исправить ошибки. Гостей привлекали сервисом, вниманием: те, кто нас все-таки находил, чувствовали себя избранными и не хотели уходить. Когда убрали забор, многие даже расстраивались, что теперь поток людей станет больше.
Спустя какое-то время мы посмотрели, как развивается город вокруг нас, и решили, что кофе – это, скорее, утренний напиток, а хотелось, чтобы заведение работало максимальное количество часов, поэтому добавили еще и вино. Это потребовало дополнительных финансовых вложений (покупка лицензии, дополнительные договоры с обслуживающими организациями и пр.), но в целом мы довольны: финансово эта концепция пока не сильно себя оправдала, но и в минус не работает.
Вообще, что касается финансовой части, то кофейня постоянно себя окупает, но в то же время и требует дополнительных вложений – мы не останавливаемся в своей работе. Поэтому процесс окупаемости происходит до сих пор вместе с процессом постоянного вложения. Одновременно с этим мы радуемся тому, что у нас есть возможность заниматься любимым делом, которое приносит достаточно, чтобы продолжать.
Сейчас уже появилось желание двигаться дальше и открывать что-то новое. Точной концепции пока нет, но, думаю, в скором времени муза посетит, звезды сойдутся и все сложится.
Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Еще по этой теме:
Открыть свой бар О деньгах в нашем городе все еще не принято говорить вслух, поэтому трое наших героев пожелали остаться анонимными. Один из них, создатель модного минского бара, говорит, что вряд ли посоветовал кому-то открывать бар: «Занятие это действительно невероятно изматывающее, забирает много физических и моральных сил. Надо болеть этим делом, чтобы соваться на территорию». – У нас не было бизнес-плана как такового. Просто движение от точки А до точки Б, разделенное на отдельные этапы. Сначала находишь помещение, обустраиваешь его, открываешь. Самый серьезный пункт затрат – выкуп права аренды, сумма которого зависит от умения вести переговоры. Это могут быть 20 тысяч долларов, а могут и 500 тысяч долларов, сумма зависит от очень многих факторов, начиная от расположения и состояния помещения до жадности арендодателя и т. д. Дальше нужно сделать ремонт и оборудовать бар, кухню и залы. Мой опыт показывает, что примерная сумма на помещение в 100 квадратных метров – это 10 000 – 12 000 долларов на обустройство бара и кухни, еще от 10 000 до 30 000 долларов за ремонт и отделку помещения, еще 5 000 – 15 000 долларов может стоить мебель и мелкий декор. Не стоит забывать о посуде: для бара ее надо много, вся может обойтись в 2 000 – 4 000 долларов. Ну и первая закупка продуктов и алкоголя для начала работы встанет в 2 500 – 5 000 долларов. Лучше еще держать под подушкой лишние 10 000 долларов на остальные расходы, всплывающие по мере надобности. Зато уже во время работы расходов нет: что заработал, то и тратишь на закупку и прочее. Окупаемость – вопрос сложный. Все зависит от формата заведения: по большому счету, мы уложились в месяц стахановских работ, чтобы сделать ремонт. А вот взаимодействие с госорганами может занимать годы (смеется). Открыть свою кофейню Другой наш герой, недавно открывший кофейню, говорит, что если у вас уже есть юридическое лицо и вы все делаете не в первый раз, то времени на взаимодействие с государством уходит не так много. «Надо получить документы от санстанции и «пожарников», согласовать наружную вывеску, зарегистрировать торговую марку, ассортиментный перечень и график работы – все, можно работать». Много времени уходит на то, что человека посылают из кабинета в кабинет. «Проблема в том, что в разных районах Минска один и тот же закон может трактоваться по-разному. Если для вас это первый опыт, то придется побегать по кабинетам – но это тоже не так страшно». – Если говорить о бюджете, я бы назвал среднюю цифру в 40 000 – 50 000 долларов. Нужно понимать, что много денег «съедает» аренда: чаще всего вы берете в аренду помещение, в котором еще надо сделать ремонт, и пока ремонт делается – а на это может уйти много времени, – аренду все равно надо платить. Есть очень много «невидимых» расходов: кажется, что купил банку краски – ну сколько тех денег? А оказывается, одна такая мелкая трата, вторая – и набегают внушительные суммы. Много денег в кофейне уходит именно на кофейное оборудование: новая кофемашина и две кофемолки стоили нам около 7 000 долларов. Я набрал персонал еще до открытия кофейни, потратил деньги на их обучение, и еще некоторая сумма ушла на то, чтобы поддерживать персонал, пока кофейня не открылась, – вы же не будете набирать людей в последнюю неделю перед открытием? Другая крупная часть расходов – ремонт. Нужно быть очень осторожными со строителями: у нас в стране с ними сложно. Я не считал свое личное время, но и оно стоит денег: в это время я мог бы зарабатывать другими проектами. На то, как быстро окупится кофейня, влияет много параметров: да, если вы в центре, мимо вас проходит больше людей и заходит к вам, соответственно, тоже – окупитесь вы быстрее. Если вы больше денег тратите на рекламу и продвижение своего бренда – вы окупитесь медленнее, ведь часть прибыли будет тратиться на рекламные акции, зато сделаете свой бренд более узнаваемым. Я думаю, в Беларуси можно окупиться за год–полтора, в Европе все куда медленнее. …Можно и дешевле Для вашего вдохновения мы нашли несколько вариантов, где открытие новых мест обошлось куда дешевле. Первый из вариантов – кафе, где подают еду и недорогой кофе. – На это кафе ушло около 10 000 долларов. Стоимость и время на ремонт очень зависит от состояния площадки, которую вы находите для своего кафе. Здесь ушло около двух месяцев. Мы долго думали, что сделать в помещении: обычного ремонта не хотелось, поэтому позвали художника. За оформление небольшого зала мы заплатили 500 долларов, еще 200 стоили материалы. Опытные дизайнеры обходятся дороже: могут попросить за свою работу 30–50 долларов за квадратный метр. Самым дорогим элементом нашего кафе является кофемашина – она не самая крутая, конечно, но хорошая. Вместе с кофемолкой они стоило около 3 000 долларов. Мебель стоила еще тысячи две, кондиционер – около 1 000 долларов. Некоторое оборудование могут давать поставщики: например, холодильники для напитков. При открытии кафе какую-то сумму надо закладывать в бюджет на аренду помещения и зарплату сотрудникам в первые месяцы: «У нас есть несколько заведений, поэтому первые месяцы «кормить» это место будет уже работающее кафе, благо ноябрь и декабрь – хорошее, прибыльное время для общепита». – По всем учебникам срок окупаемости кафе – 3–5 лет, хотя наше предыдущее кафе мы смогли окупить за два года: правда, помогло то, что помещение принадлежит создателям кафе, а значит, не нужно платить аренду. Тут, я думаю, мы сможем окупить быстрее: было не очень много вложений, так что, наверное, нам хватит даже меньше года. Александр Бернатович, вместе с женой Татьяной Бернатович создавший сеть кофеен TUT COFFEE, рассказывает, что первая кофейня обошлась им в 8 000 долларов. Сейчас на создание небольших кофеен в офисных центрах уходит меньшая сумма: около 6,5 тысяч долларов. Большая часть денег здесь тоже тратится на оборудование, следующие строки бюджета – аренда помещения для кофейни и зарплата бариста: в TUT COFFEE, по словам Александра, самая высокая в Минске зарплата для людей этой профессии. Деньги расходуются на кофе, из которого готовят капучино или эспрессо, на стаканы и другие комплектующие. «В убыток новая кофейня работает не больше одного месяца, потом она либо выходит в плюс, либо мы ее закрываем». На открытие последней кофейни Александр с женой потратили 3 недели, из них меньше недели ушло на взаимодействие с государственными органами. «Сколько учим персонал? Обычно три-четыре дня жесткой практики. Кстати, можем научить любого желающего за совсем короткое время и малые деньги! Мы практики, а не теоретики». На вопрос, посоветовал бы кому-нибудь открыть свое кафе, Александр говорит: «Конечно! Но только в голове должна быть ясная мысль – дать человеку лучшее. Если думаешь о заработке, как владельцы кофейных автоматов, засыпающие в автоматы самое дешевое кофейное зерно, от которого такая горечь, что зубы сводит, а потом изжога, – хорошего не получится. Чтобы не уставать от работы, надо любить то, что делаешь, развиваться в этом бизнесе вглубь. Мы с женой будем довольны, когда в скором времени сами начнем обжаривать кофейные зерна высокого качества и готовить кофе именно из них». Уже в январе Александр собирается на неделю уехать в Никарагуа, чтобы вместе с местными фермерами отобрать зеленые кофейные зерна для поставки в Беларусь. «Спасибо супруге, что останется с тремя нашими детками на время моей поездки». |
Кофейный бизнес является очень привлекательным по причине того, что рентабельность довольно высока. Прибыльность бизнеса считается порядка 60 процентов в год.
В Минске в настоящий момент функционирует 47 кофеен (согласно сайту relax.by) Помимо крупных сетевых представителей, на рынке существует также много небольших, единичных представителей.
Если Вы все-таки решились начать свой собственный бизнес в индустрии общественного питания, то Вам необходимо пройти несколько этапов:
Этап 1. Выбор проходимого места
Наилучший результат кофейня будет иметь при удачном месторасположении с большим потоком людей. Места лучше выбирать наиболее людные.
Этап 2. Выбор помещения
Для размещения в кофейни порядка 65 посетителей понадобится помещение площадью 200 квадратных метров. Что касается кухни и склада, то на эти 2 помещения выделяется порядка одной трети общей площади.
Проектную работу по помещению необходимо разработать совместно с санитарно-эпидемиологической службой, с пожарной инстанцией и получить разрешения от этих инстанций. Помимо этого необходима договоренность по электроснабжению и установка кассовых аппаратов, согласованная с налоговой инспекцией.
Этап 3. Выбор поставщика кофе
На сегодняшний день в мире представлено огромное количество разнообразных видов и сортов, как кофе, так и кофейных зерен. Существует огромное количество различных рецептов и способов приготовления.
Наибольшим спросом пользуются зерна второй и третьей категории. Это связано с тем, что чем меньше прожарка, тем меньше горечи в напитке.
Во всем мире принято, что классические виды кофе должны присутствовать обязательно и находиться в самом начале кофейной карты.
Этап 4. Десерты и закуски
Большинство кофейных пунктов организовывают свой бизнес без наличия кухонного помещения. Деликатесы, закуски, кремовые как правило, приобретаются у кондитеров.
К преимуществам кухни при кофейне является следующее:
Рассмотрим необходимое оснащение для кофейни оборудованием:
При оборудовании кофейни собственной кухни понадобится следующее:
Этап 5. Подбор персонала
Штат сотрудников, необходимый для нормального функционирования кофе-бара:
Должность | Количество вакансий |
Администратор | 1 |
Повар | 1 |
Бармен | 2 |
Официант | 2 |
Уборщик | 1 |
Исторический факт:
Первые две кофейни в мире открылись в Османской империи — в 1554 году в Константинополе. В XVII веке появляются первые кофейни за пределами Османской империи. Так первая кофейня в Италии была открыта в Венеции в 1647 году. Самая известная кофейня Венеции была открыта в 1720 году. Она называется «Кафе Флориан» и существует по сей день. Первая кофейня на территории Речи Посполитой была основана в Варшаве в окрестностях Саксонского сада в 1724 году, во время правления Августа Сильного.
Если Вы загорелись идеей создать свою оригинальную кофейню, то опытные специалисты Компании ПРОФИ помогут Вам подобрать технологическое оборудование для кофейни Вашего заведения и разработать проект.
KYKY начинает рассказывать историю кондитерской, которая скоро появится в центре Минска. Сейчас в этом помещении — голые стены, но к началу октября оно превратится в уютное кафе с десертами. Владелец заведения Евгений Васильев уже открыл несколько точек под брендом «Валенка», а об этой — новой — согласился рассказать нам всё, от начала и до конца. В первом статье он говорит о кофейно-десертном бизнесе, и рассказывает, как торговаться за помещение на Зыбицкой.
«Вас ждёт Киевский торт!», — кивает Женя солидному мужчине, который проходит мимо столиков, расставленных в коридоре торгового центра «Метрополь» на Немиге. Место не назовёшь проходным: кондитерская расположена в самом конце второго этажа полупустого ТЦ, в котором должны были работать лакшери-бутики. Но магазины (даже те, что работали) закрываются. А вокруг «Валенки» кипит жизнь: кто-то приходит забрать заказ, а кто-то спускается из офиса, которых вокруг немало, загруженный заказами от коллег — любителей сладенького.
С владельцем «Валенки» Евгением Васильевым мы договорились проследить за рождением новой кондитерской. Женя открывает её на улице Комсомольской, прямо за стеной КГБ. Сейчас в этом помещении — голые стены, но самое позднее к началу октября оно примет первых посетителей. Дальше — монолог бизнесмена и фото из будущей кондитерской. Пишите в комментариях, как вам проекты дизайна. Женя учтёт все дельные замечания — так у вас есть шанс практически в режиме реального времени повлиять на то, какой будет новая кондитерская!
Евгений Васильев: «Иногда нам звонят и просят забронировать столик. Где, в коридоре торгового центра на Немиге? Мы начали задумываться о том, что у нас все точки «островные». Банально негде встретить партнёров. Плюс, нам хотелось бы устраивать детские праздники. Не с покемонами и телепузиками, а как раньше: девочки с бантиками, в красивых платьицах… Поэтому мы пришли к тому, что нам нужен «якорь».
Когда ты планируешь кафе, всё начинается с выбора помещения. О местах с высокой проходимостью можно забыть сразу. Как только есть хорошее большое помещение для общепита в проходимом месте, вашими конкурентами за квадратные метры будут McDonald’s, KFC, Burger King, Domino’s, Papa John’s. Это другая весовая категория. Арендные ставки определяются их возможностями, «простому смертному» такие вложения не потянуть.
Искать большое кафе в спальном районе — опасно. Много ли в Минске людей, которые поедут за хорошим кофе и вкусными десертами к чёрту на рога? Такие люди есть, но им будет неудобно. Если очень хочется «накрыть» жителей «спальника», нужно открываться в торговом центре. Но там невозможно открыть душевную точку, для «посидеть», там некомфортно. Люди хотят тихую улочку, красивое окно, машины и прохожих. А в торговом центре — суета, уборщицы, да и людей нужно выгонять в 9-10 вечера.
Поэтому мы стали ориентироваться на небольшое, без кухни, помещение в центре. Тут наши конкуренты за место — те самые кофейни, о которых мы поговорим ниже. Часто у их «инвесторов» нет бизнес-плана или он не совсем сходится с реальностью, но зато есть уверенность, что в центре Минска некуда пойти, а их идея покрасить стойку из ДСП не в белый, а в зелёный цвет — самая крутая, и привлечёт людей сама по себе.
Это часто не совсем так, но они заходят на любую арендную ставку. Я понимаю, что она неподъёмная, а они не понимают.
Сейчас кризис, и это круто! Многие владельцы помещений просто вешают на окна объявления: сдаётся в аренду. Я определил улицы, к которым стоит присматриваться, и начал ездить по центру Минска на велосипеде. Козлова, Карла Маркса, Комсомольская, Коммунистическая… К услугам агентств решил не прибегать — опыт общения с ними мне не понравился. А точнее, не понравились фразы типа «Дайте денег — мы вам найдём» и «Приезжайте в офис — заключим договор». На встречу где-то вне офиса они не соглашались — насколько я понимаю, приехать нужно, чтобы тебе сразу показали, какие они крутые, сколько у них работает людей и кто в доме хозяин.
35 квадратных метров, солнце, речка, красивая терраса. Всё круто! Аренда дороговатая, но место того стоило. Переговоры прошли успешно, я уже начал делать дизайн-проект. В пятницу мы пожали друг другу руки, в понедельник мне должны были скинуть договор. Но в понедельник мне его не скинули, а во вторник вдруг сказали, что супруга владельца помещения решила открыть в нём модный бутик. Ну как так-то? Я две недели потратил, уже начал вкладываться в дизайн. Мне предложили альтернативу, но помещение было больше и подходило скорее для пивного бара. Сказать, что я был зол, значит ничего не сказать…
Я всё понимаю: человек сделал правильное вложение, Зыбицкая выстрелила, и кризис, вполне возможно, его бизнеса вообще не коснулся. Помещение, которое я присмотрел, не сильно влияет на его благосостояние. Но в моём понимании кем бы ни был твой клиент — даже самый маленький — он всё равно клиент, гость. А пренебрежительное отношение и звонок твоего зама: «Мы передумали…»? Если даже тебе отказывают, то хотя бы не в таком виде.
Это одна из проблем нашего бизнеса. Когда у тебя всё хорошо, ты можешь позволить себе широкие жесты. Выгонять людей в кроссовках из спортивного клуба. Помните клуб, в который в самом начале не пускали никого, потом начали пускать всех подряд, но всё равно вскоре закрылись? Ну вот, оказывается, нельзя клиентами пренебрегать.
Второе помещение, которое я смотрел, было на проспекте. Но условия были очень странные, граничащие с нарушением нашего законодательства. Я на них не пошёл, и давайте на этом остановимся.
Это помещение было большое — 90 квадратных метров, арендная ставка — 30 евро за «квадрат». Но у него было полно недостатков: неудобный вход, отсутствие террасы, низкие потолки. А у меня мечта — большие окна и высокие потолки. Для многих людей моего поколения высокие потолки — символ благополучия. Мол, жизнь удалась. Жильё с высокими потолками — это жильё, построенное для людей, а не для квадратных метров. А низкие потолки на людей давят.
Четвёртое помещение находится на улице Комсомольской. Тут их сразу два: первое — 76 кв.м., второе — 50 кв.м. Это две квартиры, выведенные из жилого фонда. Я пришёл смотреть то, которое побольше. Владелец сказал, что полгода никого не было — а именно в этот день, за два часа до меня, помещение приходил смотреть ещё один потенциальный арендатор. И вот, мы ходим по залам — а у владельца звонит телефон. Это тот, первый претендент, говорит, что согласен.
Я расстроился. Помещение мне очень понравилось. Есть, где поставить террасу у входа, есть задний дворик, куда тоже поместится терраса. Он отгорожен от КГБ высокой стеной с колючей проволокой — я хочу договориться, чтобы с нашей стороны разрешили украсить её цветами и лентами. Само помещение красивое, с высокими потолками. Старая деревянная дверь с медной ручкой. Парковка… Все очень круто, но ничего не поделаешь. Я дежурно говорю, что если вдруг что, то я первый на очереди, и иду в соседнее помещение. А в нём мне не хватает второго зала, и мест для террасы тоже нет. Но мы с девушкой, которая его показывала, поговорили об арендной ставке и сошлись на том, что предметно обсудим вопрос на следующий день.
Утром я приехал — а внутри ходят ребята, которые смотрели первое помещение. Они предлагают владельцу платить за квадратный метр на два евро больше, чем собирался я. И владелец тут же начинает говорить мне про какого-то компаньона, который должен прилететь в обед, и что он не хотел общепит, и что «в обед мы вам перезвоним». Ну, тут я понял, что меня и со вторым помещением пробрасывают. Вернулся на Немигу, сделал себе кофе. Сижу, переживаю. И тут выясняется, что владельцу первого помещения ребята так и не перезвонили! Я как на крыльях бегу туда и договариваюсь обо всём.
Что такое минская «кофейня»? У человека было немного денег. Он взял в аренду помещение, сколотил стойку. Поставил кофе-машину, взятую в аренду у кофейной компании. В лучшем случае — позаботился о приличной смеси кофе, а в худшем — положил пакетик Lavazza на видное место, а в машину засыпал что подешевле. Работать сам не захотел — у нас в стране все хотят не работать, а инвестировать. Поэтому за стойку поставил девочку. Денег на то, чтобы отправить её на курсы, конечно же, пожалел. И при этом человек жалуется, что к нему не ходят люди. Я не прошу последнюю кофе-машину и самые дорогие сорта кофе. Но я хочу спросить: в чём работа? В чём бизнес? Поэтому, когда «Валенку» называют кофейней, я обижаюсь.
Мы с супругой четыре года жили в Европе, потом вернулись — и я начал замечать в минском общепите это слово: кофейня. Но для меня кофейня — это не мебель из поддонов, покрашенных белой краской. Это специализированное кафе, заточенное под кофе. Не стандартный кофе, не из стандартной кофе-машины, а множество разных рецептов. Большинство минских, так сказать, кофеен — это обычные кафе, в которых нет ничего особенного. Витрины пустые. В меню — печеньки, мюсли. В лучшем случае — бутерброд, купленный в соседнем магазине.
Понятно, что даже самая дешёвая кофе-машина приносит деньги. Но для меня вопрос: как долго?
Общий план нового кафе
Я бы понял, если бы владелец кафе стоял за барной стойкой. Если не получается напитком брать — общением, харизмой передавай эмоции людям. Но за стойкой всегда стоит девочка, сидящая в телефоне. А потом эти девочки приходят ко мне устраиваться на работу. Говорят: «Я работала в кофейне». Я спрашиваю: «Какие сорта кофе вы знаете?». Ответ, который лежит на поверхности: арабика и робуста. Это самые распространённые сорта. Но я всё время слышу: «Nescafe, Jacobs, Lavazza». Или вот: «Растворимый, нерастворимый и молотый». Это большая беда! Когда я смотрю на кафе с таким персоналом, гордо называющие себя кофейнями, я не понимаю идеи. Как потребитель не понимаю, зачем я должен туда прийти.
Первое время, пока я жил во Франции, я, как нормальный куркуль-белорус, завтракал дома. Может, через полгода «набрался смелости» и зашёл утром в ближейшее кафе. Я увидел, что круассан стоит 50 «копеек». Кофе стоит евро. Комплексы с омлетом или яичницей — по два евро. И я понял, что, пожалуй, нет смысла готовить дома. Что мы видим в Беларуси? На первом этаже в доме, где я живу, была кофейня. С хорошим ремонтом и неплохим кофе. Но без завтраков. Хотя я не буду завтракать дома, а потом одеваться и бежать вниз за кофе! Я хочу кофе сейчас! Люди, которые ездят в Европу и Штаты, рассказывают про стаканы Starbucks в Америке… Starbucks — это далеко не кофейня. Там есть всё: от салатов до мёда с собой. Да, ты не сможешь там поужинать, но для ужинов есть другие заведения. Мне кажется парадоксом, когда в кафе отсутствует кухня. Как будто люди придумали слово «кофейня» специально, чтобы оправдываться: извините, у нас, кроме кофе, больше ничего нет!
Моя супруга по образованию – системный администратор. Это, как говорят, «то образование, которое мама заставила получить». Во Франции мы познакомились с минчанами, которые живут там много лет. Девушка Ольга была поваром. Однажды мы сидели в кафе, а она вышла в зал в своём белом колпаке — и вдруг люди повскакивали с мест и начали ей аплодировать! Думаю, на мою жену этот эпизод произвёл неизгладимое впечатление. Когда мы вернулись в Минск, она начала делать тортики. Смотрела ролики в интернете, читала — в общем, училась. Я сходил с ума от миксеров по ночам… А потом жена сказала, что у неё много идей и рецептов, но не хватает базового образования, и что ей нужно пойти на курсы и получить разряд кондитера. Для меня это стало звоночком: всё серьёзно! За несколько месяцев она закончила курсы и получила разряд кондитера.
Тогда я решил, что нужно ей помочь. Поговорил со знакомым, и она стала делать торты у него в ресторане, в маленькой комнатке. У неё появилась помощница. Я решил пойти в этот бизнес и стал организовывать точку на Немиге, в которой мы сейчас сидим. Сам стоял за барной стойкой, сам возил людям пирожные — хотел понять, что сколько стоит, какие продукты предлагают, чем масло глубокского завода отличается от налибокского… Супруга была добросовестно беременна, но всё равно даже на девятом месяце летела на кухню и «отдавала» торты.
С месячным ребёнком на руках общалась по телефону с клиентами из роддома. Снимаю перед ней шляпу! «Валенка» — это в её честь, сокращение от «Васильева Ленка».
Тем временем, мы поменяли несколько кухонь в разных кафе. Покупали кое-какое оборудование. Денег не хватало — выкручивались. Открыли вторую точку — в «Арена-сити». Сейчас у нас уже не комнатка в ресторане, а целый кондитерский цех в Уручье.
«Валенка» для меня — это как «Лакомка» в детстве. Ты приходишь туда с мамой (помню, оно было в магазине на втором этаже) и говоришь: «Мама, я хочу пирожное!» — мама покупает и не парится, сколько оно стоит. В этом было столько детского счастья — что мама не отказала и не сказала, что это дорого! Это было доступно. Мы сейчас понимаем ситуацию в стране, что люди ужимаются по деньгам. И пытаемся не ухудшать качество. Делаем меньше вес, придумываем новые десерты. У нас нет изделий, которые стоят дурных денег. Потому что если ребёнок плачет и говорит: «Хочу!» — а мама не может что-то ему купить — это трагедия.
Заметили ошибку в тексте – выделите её и нажмите Ctrl+Enter
В Минске работает передвижная мини-кофейня «Coffee Jiff», которая выглядит, как пластиковый стаканчик кофе. Ее владелица – литовка Янина Палютите. Она живет в Беларуси полтора года, продает кофе и хот-доги. KYKY встретился с европейским человеком, чтобы спросить: зачем Янине бизнес в Беларуси?
Янина не живет в Литве с 1999 года. Работала на круизных кораблях начальником отеля, несколько лет жила во Флориде. По несколько месяцев гостила у друзей в Австрии и Италии. «Я человек-путешественник: на одном месте неинтересно. Нужны вызовы, чтобы двигаться вперед и жить. А в комфортную зону очень легко попасть. Когда человек приучится к чему-то, ему становится легко – он делает одно и то же, становится недовольным, но ничего менять не хочет». Почему Янина выбрала Минск, не может объяснить конкретно. Ей стали интересны страны СНГ – а Беларусь ближе всего к Литве. «Я очень верю в шестое чувство, и оно мне подсказало, что надо начать отсюда».
Первый раз Янина побывала в Беларуси незадолго до открытия фирмы, в 2014 году. Бросилось в глаза, что минскому общепиту не хватает разнообразия, чего-то нестандартного. Например, внутри зданий есть кофейни и кафе, но чего-то простого, чтобы человек мог взять еду на ходу – нет. На вопрос, не было ли страшно поехать в незнакомую Беларусь с непростыми законами для бизнеса, Янина отвечала: «Я думаю, все идет от головы: если чего-то хочешь, то надо пробовать. Как говорится, когда мы будем умирать, то будем жалеть о том, что не попробовали, а не наоборот».
Во время своих путешествий по миру Янина видела Starbucks – ей очень нравился формат. Это было лет пятнадцать назад, когда формат «coffee to go» не был распространен. Янина подумала, что в Литве можно открыть что-то подобное. «Я хотела-хотела… До того момента, как в Литве кофейни на каждом углу не появились. Как везде в Европе – совсем не осталось места. Чтобы преуспеть, надо быть нереальным профессионалом». Тем временем, в Минске кофейни пока не наставлены на каждом шагу – хоть мы ошибочно считаем, что их полно. «У меня всё делается от души. Я не профессионал, чтобы нарисовать на кофе мишку или собачку. Я стараюсь, и что-то выходит, но я не сделаю, как профессиональный бариста», – скромничает Янина.
Сначала у Янины были мысли открыть стационарную кофейню. Но она передумала: «Не дай бог с местом не угадаешь, в прибыль не выйдешь. А так если я сегодня в минусе, то завтра найду место получше».
«Стаканчик»-прицеп (как его называет Янина – «моя радость») был сделан по заказу в Литве: там было легче найти исполнителя, в самой Беларуси никто не согласился. Янина принимала участие в проектировании – она инженер-строитель по образованию.
Внутри «стаканчика» находятся кофе-машина и кофемолка, контактный гриль для хот-догов, охлаждающая витрина, раковина. Его диаметр – 2,10 метра, поэтому места внутри вполне хватает и нет проблем с парковкой. Янина продает кофе (эспрессо, американо, капучино, латте) хот-доги, напитки и шоколадные батончики. Работает только на мероприятиях – постоянного места нет. Много времени провела на специализированных выставках вроде строительных или «охота и рыболовство». На спортивных мероприятиях была: на чемпионате Европы по конькобежному спорту, Дне снега. Работала и на государственных праздниках вроде 9 мая или Дня Независимости. Сейчас уже Янина знает многих организаторов.
У Янины в данный момент частное унитарное предприятие. Чтобы открыть бизнес в Беларуси, она наняла юридическую фирму, которая рассказывала, что нужно делать, по доверенности собирала бумаги. На всё это ушло несколько месяцев. Но, как признается сама Янина, она не всегда приходила вовремя, если ей назначали встречи в органах. Кроме Янины в фирме работает бухгалтер. Заведует всеми отчислениями и бумагами – Янина даже не хочет в это вмешиваться, потому что ничего не понимает. Она вообще не хочет говорить о деньгах. Но всё же признается, что по сравнению с прибылью, стартовый капитал был большим. «Если рассматривать, сколько я вложила сил и материальных затрат с первого дня, я бы сказала, что бизнес вообще пока не окупается».
Чтобы работать на мероприятии, нужно получить разрешение – иногда не одно. Требования всегда разные. В одном случае достаточно договора с организатором, в другом – надо получать разрешение в администрации района. А в третий раз вообще нельзя, потому что на мероприятии уже есть точка с едой. «Я не понимаю, когда отказывают на основании того, что есть свой общепит. Это ведь хорошо для посетителя, когда он может выбрать», – рассуждает Янина. Мероприятия окупаются по-разному. «Но по общей прибыли так себе, – говорит Янина. – Разве что я очень позитивный человек и верю: все, что случается – это уроки». Самые насыщенные периоды – весна и осень. Зимой работать сложно из-за погоды, а летом большинство мероприятий проходит не в Минске. Далеко и быстро со «стаканчиком» не уедешь. Когда позволяет погода, Янина по 20 дней в месяц работает. Больше не получается – ведь все делает сама.
«Я позитивно отношусь к конкурентам. Считаю, что на любом мероприятии должно быть много точек, чтобы посетитель мог бы выбрать то, что ему нравится, а не покупать только то, что я предлагаю. Клиент должен быть доволен». Все ее поставщики – естественно, белорусские, да и заказы небольшие – из-за границы невыгодно везти. Янина с улыбкой говорит, что булочки литовского производства закупает у белорусского импортера литовской продукции. Качество проверяла «на себе»: если нравился продукт, то брала, а дальше следила за отзывами посетителей. «Если сделано от души и как для себя – 95%, что всё будет хорошо». Янина закупает кофе Lavazza, потому что в Беларуси, по её наблюдениям, он очень популярен. «Есть, конечно, сорта и получше, и подешевле, но Lavazza все здесь знают. Мне лично нравится другой, но его мало кто знает». Соусы заказывает у брендов Heinz и Calve – лучше дороже, зато качественные, чтобы были вкусные хот-доги, считает Янина.
Клиентов с претензиями у Янины никогда не было. Говорит, что белорусы – очень приятные люди. «В такой сфере сервис – это главное. Если клиент хочет пообщаться – надо поговорить, если хочет помолчать – то просто сделать заказ. Должно быть приятное обслуживание». Чаще всего у Янины берут кофе. Если мероприятие «в середине поля», где нельзя купить поесть что-то полноценное, заказывают кофе и хот-дог. Если приходят с детьми, то ребенку кроме хот-дога больше ничего не надо. «У меня есть еще кофе с молоком – ввела в меню из-за большого спроса. Многие просили именно чуть-чуть долить молока, а не капучино делать. Я это называю «кофе как дома».
Сладости и шоколадные батончики в кофейне-прицепе не очень популярны. «Раньше я продавала пончики, но они не разошлись. Я их все съела – жалко было выкинуть. В то же время выпечка, которая год не портится, например, пончики, круассаны, маффины, тортики – некачественная. Если закупать свежую, всё равно будет несколько штук в день продаваться. Но никто не будет делать доставку по пять штук в день. А брать больше и лишь бы продавать… Ведь в первую очередь должно быть качество».
В перспективе Янина хотела бы кофейную сеть, маленькую и не обязательно только в Минске – но начать нужно со столицы, сделав несколько «стаканчиков» по городу в определенных местах. С постоянными разъездами трудно: не всегда можно угадать, где будет хорошее мероприятие. «Меня ничего не задерживает кроме «моей радости» – если у меня будет возможность развиваться и сделать то, что многим понравилось бы, то ограничений у меня нет.
Чего стараюсь не допускать – когда давление настолько сильное, что думаешь плюнуть и уехать. Тогда я думаю: если другие делают, то все не так все плохо, как кажется».
Заметили ошибку в тексте – выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Настали счастливые времена для минских кофеманов и кофейных гурманов – теперь можно не только купить неплохой кофе навынос практически на каждом углу, но и легко посмаковать спешиалти сорта, которые профессиональный(-ая) бариста заварит тебе любым альтернативным способом. Мы составили гайд по лучшим кофейням Минска, где можно получить свой заряд бодрости, выпить флет-уайт на деловой встрече или узнать что-то новое о любимом напитке.
26
ул. Свердлова, 26
пн-пт 8:00-23:00
cб-вс: 9:00-23:00
Тихая кофейня в сталинке возле вокзала, где можно позавтракать, поработать или просто передохнуть от беготни. Здесь часто меняют сорта кофе и любят использовать альтернативные методы заваривания, поэтому всегда есть шанс удивить себя чем-то новеньким и красивым – бариста кофейни «26» Роман Лехнович завоевал звание победителя беларусского чемпионата по латте-арту.
Сайт
«Зерно»
пр-т Независимости, 46; ул. Козлова, 6
пн-вс 9:00-23:00
«Зерно» были одними из пионеров альтернативных способов заварки кофе в Минске. Первая кофейня недалеко от площади Якуба Коласа открылась еще в 2012 году и за пять лет полюбилась минчанам не только высококлассным свежим кофе, но и фирменным шпинатным пирогом. На летней террасе кофейни можно почилить под диджей-сеты или живую музыку.
Сайт
Tiden
ул. Куйбышева, 31
пн-чт 9:00-22:00
пт 9:00-23:00
сб 10:00-23:00
вс 10:00-22:00
Классная кофейня, которая совсем недавно открылась в Осмоловке. Фишка Tiden – экологичность: тут не используют одноразовую посуду; дают приятные скидки, если покупаешь кофе в свою чашку; продают всякие полезные штуки типа тряпичных сумок и стеклянных трубочек да и вообще всячески топят за zero waste. В кофейне можно перекусить тостом с авокадо, круассаном или каким-нибудь крафтовым веганским десертом. Ну и интерьер в Tiden что надо!
Сайт
Sorso di Espresso
пр-т Независимости, 111
пн-пт 8:00-23:00
сб-вс 9:00-23:00
В кофейне-ростерии недалеко от станции метро «Московская» работают со свежим кофе собственной обжарки. Доброжелательные бариста (они же владельцы заведения) с удовольствием расскажут тебе о своем кофе и помогут подобрать интересный способ заварки. Если хочешь прокачать свои знания о кофе, обрати внимание на это место – здесь постоянно проходят мастер-классы и каппинги, а также литературные, музыкальные и кино- вечера. Самое настоящее социальное кафе для людей с активной жизненной позицией.
Сайт
LAVAZZA Сlub
ул. Немига, 5; ул. Денисовская, 8 (ТЦ «Корона-сити»), пр-т Победителей, 65 (ТЦ «Замок»)
Никаких сложных миссий – просто хороший кофе, к которому можно взять что-то из десертов. С задачей «кофе на вынос» особенно хорошо справляется LAVAZZA Сlub на Немиге, 5: из-за удобного расположения в центре сюда всегда удобно заскочить за чашкой бодрящего напитка.
Сайт
Moby Dick Caffe
ул. Октябрьская, 16; ул. Захарова, 24
Первая кофейня Moby Dick появилась пару лет на Октябрьской – окошко на первом этаже бывшего заводского здания. А в этом году отрылся Moby Dick на Захарова – и это уже полноценная большая кофейня с классным дизайном и отличными завтраками. Технология приготовления кофе в обеих кофейнях выверена до мелочей (и граммов). Кроме того, в меню хороший выбор чая, масалы и мате. А на Захарова можно еще и бокальчик игристого опрокинуть.
Сайт
«ЛАЎКА»
ул. Октябрьская, 23
круглосуточно,
перерывы:
8:30 — 9:00
20:30 — 21:00
Это место без выходных и перерывов задает душевное настроение всей Октябрьской. Отличный кофе, сэндвичи на любой вкус и шумные летние вечеринки во дворике. Если ты не был(-а) в «Лаўке» – считай, ты не был(-а) в Минске.
Сайт
Surf Coffee
ул. Кирова, 19
пн-вс 8:00-23:00
В отличие от большинства кофеен, это место вряд ли подойдет для деловой встречи, но тем лучше – нельзя же все время быть серьезным(-ой). Заскочив в «Серф кафе», можно ненадолго погрузиться в атмосферу пляжного бара – доски для серфинга, деревянный интерьер, уютная зеленая терраса. Возьми кофе, милкшейк или домашний лимонад и падай прямо на рампу или широкий подоконник.
Сайт
«МЕСТО»
пр-т Независимости, 43
пн-пт 8:00-23:00
сб-вс 10:00-23:00
Кофейня третьей волны – только спешиалти кофе свежей обжарки. Шеф-бариста и обжарщик «Места» – Евгений Пинчуков, двухкратный чемпион Беларуси в своем деле.
Сайт
Buffet
ул. Сурганова, 46
пн-пт 8:00-23:00
сб-вс 10:00-23:00
Кафе формата «кофе и книги» в здании книжного магазина 70-х годов. Можно устроиться внизу у окна и поработать, а можно развалиться с книгой на удобном диване на втором этаже. Не забудь попросить кофейный абонемент.
Сайт
Stories
ул. Интернациональная, 14
пн-пт 8:30-22:00
сб-вс 10:00-23:00
Кофейня Stories расположилась в тихом центре – на улице Интернациональной. Здесь, заняв столик у окна, легко представить себе, что находишься где-то в Париже. К добротному кофе в Stories подают, пожалуй, лучшие круассаны в городе: с шоколадной, черничной, лимонной и другими вкуснейшими начинками. Утром здесь можно съесть гранолу или сытный сендвич, а вечером опрокинуть бокальчик вина. Все это под мягкую музыку винила, которая играет тут весь день.
Сайт
Why knot?
ул. Володарского, 21
пн-вс 9:00-23:00
Светлая кофейня на уютной улице в центре города, недалеко от ЖД вокзала. Открыли заведение владельцы «Knot coffеe» – одного из лучших проектов обжарки зерен в Минске. Поэтому в качестве кофе здесь не сомневайся – он отличный. К чашечке любимого напитка можно взять что-то из десертов или заказать сендвич или круассан с начинкой. Заглянуть в Why knot? можно и на завтрак – с утра здесь варят аппетитные каши. В кофейне простой, но стильный интерьер с вниманием к деталям – даже чашки, в которых подают кофе, выдержаны в общем стиле заведения.
Сайт
«1801»
ул. Независимости, 95
пн-вс 8:00-23:00
Кофейня, которая располагается в фирменном магазине часового завода «Луч». Открыта она была при сотрудничестве завода и местных обжарщиков кофе. В меню есть напитки из кофейных смесей, а также из моносортов. А для любителей эксклюзива – элитарный копи-лювак. Еще одна приятная деталь – десерты в кофейне готовят самостоятельно, и они очень крутые.
Сайт
Seadog&Friends
ул. Золотая Горка, 1
пн-вс 8:00-22:00
Миниатюрная кофейня от обжарщиков Seadog Coffee Roasters: 4 столика, белые стены и изображения тюленей на стене. К отменному кофе советуем взять десерт шу и попробовать банановый хлеб. Кстати, приходить сюда можно с собакой – на дверь твоему питомцу никто указывать не станет.
Сайт
32.08
ул. Киселева, 28
ежедневно с 9:00 до 22:00
32.08 – это не просто цифры, а нежные мечты о вечном лете. В новенькой кофейне, которая расположилась в тихом центре – Осмоловке, предлагают выпить не только хороший кофе, но и чего покрепче. А еще здесь можно плотно позавтракать, соблазниться круассаном или отведать легкий смузи-боул. Кстати, эти фруктовые боулы – фишка кофейни. Попробуй!
Сайт
MON NOM
ул. Клумова, 11
ежедневно с 8:00 до 23:00
Бежать сюда стоит не только за кофе (хотя и за ним тоже), но и ради легендарной локации. Кофейня расположилась в том самом «доме с русалками», что находится в поселке Тракторного завода и периодически оказывается под угрозой сноса. Место очень аутентичное – то что нужно, если хочется чуть удалиться от центра.
Внутри MON NOM – не только кофейня: там же обосновался и свадебный салон Bonjour. К слову, тут можно закатить себе атмосферный фотосет – все для этого (включая фотографа) есть на месте.
Сайт
Бонус: лучшие минские обжарщики
Kitchen Coffee Roasters
Октябрьская, 16А
Ср-сб 12:00-17:00
Те самые ребята, которые считают, что кофе не должен быть темным и горьким. Если уж и открывать новые вкусы, то именно с ними. Закажи кофе домой или следи за новостями ростеров в фейсбуке, чтобы попасть на дегустацию.
Сайт
Seadog Coffee Roasters
Обжарщики работают с самыми качественными сортами арабики так, чтобы раскрыть всю кофейную сложность. Чтобы узнать о каппингах и мастер-классах, подпишись на страничку. А выпить фирменный кофе этих обжарщиков можно в кофейне Seadog&Friends.
Сайт
KNOT coffee
В качестве этого кофе можно не сомневаться. Проект работает только с маленькими поставщиками, которые не просто закупают зерна у фермеров, но сами инвестируют в новые технологии культивирования и обработки кофе. Попробовать сваренный кофе от KNOT можно в кофейне Why Knot?, о которой ты успел(-а) прочитать выше.
Сайт
Фото — официальные страницы заведений, olgasevruk
В «Soul Kitchen» я попал случайно, офис нашей молодежной организации находится в этом же здании. Я пришел туда один раз, потом второй, потом еще, еще и еще. Познакомился с владельцем кофейни, Асимом. Он рассказывал про свое заведение, что ему удалось сделать, и как у него это получилось. Рассказывал он так, словно сделать всё это очень легко. Я решил поговорить с ним о том, как и зачем он открыл свою кофейню в Алматы.
— Первые попытки попасть в ресторанный бизнес были уже в 2009 году. Была идея организовать палатку с супами, но этот проект у нас не пошел. Я часто пересматривал фильм «Soul Kitchen» и хотел, чтобы у нас в городе появилось своё душевное место. Плюс, я сам люблю кофейни, где можно попить кофе, пообщаться, недорого посидеть, подумать. Я хотел также наводить людей на такие социальные вещи, которые меня сейчас трогают. Люди сейчас мало читают.
Как долго ты вынашивал эту идею?
— Идея вынашивалась года четыре, постоянно нарастала. Сначала была просто основа, потом я продумывал, что и как: выбрал формат, довольно несложный для начинающего, так как у нас нет особой кухни (сэндвичи, снэки, чай, кофе). В дальнейшем, если получится, я планирую приобрести второе помещение и открыть уже полноценный ресторан. Идея в голове уже созрела.
Какие шаги ты сделал, чтобы реализовать свою мечту?
— Поиск денег был первым шагом. И я понял, что в любом случае финансирование можно найти. Я рассматривал три вида источника денег. Первый – это заработать и отложить. За три года у меня это не получилось. На свои деньги начать дело очень сложно. Второй – найти партнёров. Третий: у меня была машина, и я думал, что можно продать её, в крайнем случае, чтобы развивать свой бизнес. И получилось так, что мы с ребятами сложились, я продал машину и процесс пошёл.
– Твоё предыдущее место работы как-то связано с подобным бизнесом или оно из другой области?
— Нет, но там я, собственно, и познакомился с этим бизнесом. Мы занимались поставкой замороженной продукции и соусов по ресторанам, где общались с шеф-поварами. В качестве поставщиков попали на кухню, где смогли увидеть, как всё работает изнутри. С некоторыми поварами мы очень близко общались и смогли узнать, какие подводные течения есть у этого бизнеса. Я понял, что если заточиться на коммерческую деятельность, то нужно создавать что-то новое с высокими ценами и ремонтом. Но меня это не устраивало как в плане денег, так и в плане идеи.
— Ты хотел создать место, которое бы было менее ориентировано на прибыль и более на какие-то моральные составляющие?
— На прибыль мы тоже ориентируемся, но мы постарались выбрать такую золотую середину. Установили приемлемые цены. Допустим, наш сэндвич стоит 500 тенге, накрутка совсем небольшая, не так, как везде. Хотя мы используем те же самые ингредиенты.
— Как вы нашли помещение?
— Для начала нам нужно было определиться с районом. «Золотой квадрат» я сразу отсёк, потому что сложно найти такое помещение, которое предоставят, да ещё и пустое, с дальнейшими условиями. Потом я начал думать о том, где, в принципе, можно что-то открыть. Я и почти все мои друзья с периферии, и едем в центр, чтобы куда-то пойти. Поэтому я стал искать место в спальном районе. Ориентиром для меня были высокие потолки и большие окна. В Москве я любил сидеть в кофейнях, потому что там были именно большие окна, в которые можно было смотреть, когда пьёшь кофе. И после месяца поисков мы случайно проходили мимо этого места. Я вспомнил, что в этом месте была пивнушка. Внешне место меня устраивало, увидел, что потенциал есть. Связались, узнали, что помещение сдается, и сняли его. Начали потихоньку делать ремонт.
— С чего начинался ваш ремонт? Был какой-то первоначальный план, зарисовки, идеи?
— С полного демонтажа. Моя супруга дизайнер и я сразу пришел к ней и сказал: «Давай, подключайся. Даю тебе полную свободу действий, но только чтобы это было не так затратно». Бюджет у нас был небольшой. Она нарисовала, показала и сказала, что может быть такой вариант. Я посмотрел и мне понравилось.
— Сколько времени вы потратили на ремонт? Как шел процесс?
— Самая затратная часть – ремонт. Весь декабрь у нас был демонтаж. Январь, февраль, март, апрель и несколько дней мая у нас занял ремонт. Сначала мы всё демонтировали, поменяли окна, стали наращивать гипсокартон. В ремонте помогали двое ребят, но с ними я хорошо скооперировался и многому научился. Вникал и помогал им по ходу работы.
— А где закупали мебель и оборудование?
— Мебель мы заказывали. Один стол тут был. Находили по бабушкам. Закупили краску и ткани. Всё перекрашивали и оббивали сами. Это была моя идея, чтобы задействовать подоконники и сделать барные столики. Диван тоже сами сделали. Всё
Сегодня кафе существует в избытке! А поскольку рынок переполнен, открытие новой кофейни может оказаться сложной задачей. Но не беспокойтесь, сегодня мы расскажем вам все подробности о том, как правильно открыть кофейню.
Вот шаги, которым вы должны следовать, открывая кофейный бизнес. В конце статьи вы найдете оценку минимального стартового бюджета для этого вида бизнеса.Надеюсь, наша статья поможет вам наладить собственное местоположение.
1. Составьте бизнес-план открытия кофейни. : Сложите вместе все свои цели, творческое видение, ожидаемые затраты и потенциальные риски, чтобы получить хорошее представление о предстоящем пути.
2. Создайте свою собственную концепцию кофейни : Найдите правильный баланс между концепцией, которая работает для вас, и нишей, на которую вы можете рассчитывать найти спрос на текущем рынке.
3. Выберите место и пространство : Ищите по всему миру, пока не найдете место подходящего размера и ощущения, соответствующего вашей концепции, и, если возможно, с некоторым оборудованием, необходимым для вашего бизнеса.
4. Создайте логотип и вывеску для своей кофейни. : Вам нужен логотип, который захватит воображение людей и представляет индивидуальность вашего бренда. Когда все будет готово, начните получать вывески, наклейки и любое количество аксессуаров, которые помогут вам рассказать о своем бренде!
5. Зарегистрируйте свою кофейню : Убедитесь, что у вас есть все необходимые лицензии и разрешения!
6. Выберите оборудование для кофейни : просматривайте Facebook, магазины секонд-хенд и розничных продавцов, смешивая и сочетая, вы получите наилучшие результаты и сэкономите деньги!
7. Поиск поставщиков : Поиск идеальных поставщиков — это бесконечный процесс, но начните с поиска на местном уровне и нахождения компромисса между качеством и ценой и при необходимости корректируйте.
8. Найдите профессионального обслуживающего персонала : Найти идеальный персонал может быть непросто, но сосредоточьтесь на том, чтобы привлечь людей, которые умеют делать все, и они могут помочь вам заложить фундамент вашего бизнеса!
9. Атмосфера в вашем кафе : Создание оптимальной атмосферы для вашего бизнеса имеет решающее значение для привлечения лояльных клиентов.
10. Подумайте о маркетинговой кампании. : Маркетинговые кампании часто упускаются из виду при открытии кофейни, но помните, что очень важно рассказать о своем новом бизнесе!
11. Внедрите программу лояльности : Программы лояльности будут поддерживать интерес ваших клиентов, вам нужно будет разработать специальные предложения и программы возврата денег, которые дадут вашим клиентам повод возвращаться.
12. Установите POS-систему для кофейни : POS-система и система управления запасами при правильном использовании могут стать основой вашего бизнеса. Управляйте всеми своими данными и отчетами из одного места!
Пора переоснастить свой бизнес с помощью экономичного POS-решения Узнайте, почему владельцы кафе выбирают Poster POS
Итак, вы решили открыть кофейню.Если вы хотите начать кофейный бизнес, вам нужен бизнес-план, иначе даже самая лучшая идея может потерпеть неудачу. Создание подробного плана — это первый шаг, который вам нужно будет выполнить. Вот что вы должны включить в план:
Подробное описание вашего бизнеса
Структура вашей организации
Определение вашей целевой аудитории и ее анализ
Определение ваших конкурентов и их анализ
Маркетинговый план
Финансовый план.
Хороший бизнес-план абсолютно необходим для любого проекта, так как он дает глубокое понимание рынка, планов роста и самого бизнеса. Кроме того, подробный план может помочь вам привлечь инвесторов. Никто не будет финансировать только саму идею, но хороший бизнес-план для кофейни может вдохновить потенциальных спонсоров вложить средства в ваш проект.
Действительно крутое заведение должно предлагать не только отличные напитки и еду — его общая концепция должна быть просто потрясающей! Открывая кофейню и ища идеи для кофейного бизнеса, постарайтесь подарить своим посетителям комфортную и уникальную атмосферу, и они быстро влюбятся в ваше заведение.Мы не говорим здесь только о дизайне. Это важно, но также важно обращать внимание на общий имидж вашего бизнеса и то, как ваш персонал общается с посетителями.
Каждая деталь должна соответствовать общей концепции, чтобы создать ощущение завершенности, и если вам удастся достичь этой цели, ваши посетители обязательно вернутся и порекомендуют вашу кофейню своим друзьям. Получите вдохновение, проверив последние тенденции в кофейнях.
Выбор области входит в ваш контрольный список для открытия кофейни после определения концепции вашей кофейни и ее целевой аудитории.Однако, чтобы сделать окончательный выбор, вам нужно будет собрать некоторую информацию об оживлении улицы. Просто оцените, сколько людей и машин проезжает в течение дня (учитывайте ваши потенциальные часы работы). Вы можете справиться с этой проблемой самостоятельно или просто нанять кого-нибудь. Это не будет стоить много и много времени.
Затем, решая, как начать бизнес в кофейне, важно решить, хотите ли вы арендовать помещение или купить его. Поскольку ваш бизнес только начинается с кофейни, мы подозреваем, что вы пойдете в аренду.Это разумный выбор, поскольку он имеет несколько существенных преимуществ. Во-первых, это дешевле. Во-вторых, если вы выбрали неправильное место, вы можете просто арендовать другое место и все. Однако при подписании договора аренды следует быть очень осторожным. Прочтите внимательно или попросите опытного юриста сделать это за вас. Владелец может захотеть увеличить арендную плату, если ваш бизнес будет успешным, поэтому постарайтесь избежать таких проблем.
Итак, вы выбрали улицу (и даже переулок!) И решили, что собираетесь снимать помещение.Как правильно выбрать пространство? Что ж, концепция тоже может помочь. Кроме того, ищите те помещения, которые уже были заняты подобными предприятиями — они могут иметь все необходимое оборудование. Но если вы выберете этот путь, не забудьте узнать, почему предыдущий владелец закрыл свое жилище. Эта информация действительно может помочь.
Логотип и вывеска — «лицо» вашего бизнеса, поэтому крайне важно сделать правильный выбор. Очевидно, название вашей кофейни, логотип и вывески должны дополнять друг друга.Чтобы получить действительно классную вывеску и логотип сразу, наймите профессионального дизайнера или отправляйтесь в дизайн-студию. Если у вас нет много идей о том, как все должно выглядеть, попросите их предоставить вам несколько вариантов, чтобы вы могли выбрать именно тот логотип и вывеску, которые вам понравятся.
Как мы уже упоминали, управляя кофейней, вам придется иметь дело с некоторыми документами. Потребность в определенных документах зависит от штата, в котором вы находитесь, но некоторые из них необходимы независимо от вашего географического положения.
Бизнес-лицензия. Превращает новую компанию в юридическое лицо. Посетите веб-сайт правительства своего штата, чтобы узнать, как подать заявку, и обратите внимание на детали — в некоторых случаях вам может потребоваться продлевать лицензию каждый год.
Идентификационный номер работодателя. Это еще одно обязательное условие в вашем списке документов. Он выдается Налоговой службой, и его получение может занять некоторое время — в день выдается только один номер. По крайней мере, бесплатно.
Свидетельство о заселении.Это доказывает, что ваше помещение содержится в надлежащем состоянии. Вы получите его после того, как ваша локация пройдет финальную проверку. Все подробности можно найти на сайте вашего самоуправления.
Лицензия на общественное питание. Его выдает местный отдел здравоохранения, и вы можете получить его лично или через Интернет. Опять же, в некоторых случаях может потребоваться продление этой лицензии.
Лицензия на воспроизведение музыкальных записей. Воспроизведение любого типа музыки в вашей кофейне также требует отдельной лицензии.Это правило распространяется даже на компакт-диски! Если вы не прочтете этот документ, вы получите штраф, который иногда может достигать 30 000 долларов.
Еще одно — перед тем, как поставить вывеску, вам необходимо получить разрешение на вывеску в правительстве города. Если вы сдаете помещение в аренду, было бы неплохо получить одобрение собственника.
Мы не знаем вашего точного местоположения, поэтому рекомендуем вам просто проверить правила вашего штата, а затем получить все необходимые лицензии.
Как мы уже говорили, самый простой способ получить оборудование — это арендовать помещение, в котором оно уже есть.Но если нет, вам придется выбрать один из следующих способов:
Покупка новой техники. Это может стоить дорого, но вы можете попытаться сэкономить. Не покупайте оборудование у первого производителя — сначала исследуйте рынок и цены. Тогда, если вы купите много, вы можете попробовать получить хотя бы крошечную скидку.
Покупка б / у техники. Очевидно, он будет стоить дешевле новенького. Однако вам придется проверить износ оборудования. Если оборудование уже находится на последней стадии жизненного цикла, лучше потратить больше денег, но купить надежное оборудование.Или вы можете выбрать следующий вариант.
Получение оборудования бесплатно. Да, это возможно, но вам придется применить свои дипломатические навыки, и вам очень повезет. Этот трюк может работать с поставщиками продуктов питания — если вы заключите с ними долгосрочный контракт, они могут предоставить вам, например, свои фирменные холодильники.
Следующий шаг — поиск надежных поставщиков продуктов питания. Не зацикливайтесь только на ценах — гораздо важнее качество продукции! Изучите рынок, найдите подходящих поставщиков, по возможности проверьте отзывы о них.После того, как вы сузите список вариантов, проверьте их цены и условия бизнеса.
На этом этапе вы, наконец, можете сделать выбор, но внимательно прочтите договор. Кроме того, всегда оставляю за собой право на всякий случай работать с несколькими поставщиками.
Еще одна хорошая идея — поиск мелких местных поставщиков. Вы знаете человека, который делает изумительные домашние торты и печенье? Да? Тогда почему бы не поработать с ними? Кроме того, домашняя еда может стать вашей особенностью и привлечь больше посетителей.
Один из факторов, который вы должны принять во внимание при выборе поставщика, — это именно то, что вы хотите продавать своим клиентам. Это может показаться самоочевидным, но с ростом конкуренции и растущими ожиданиями в отношении кофеен ассортимент предлагаемых вами продуктов становится все более важным!
Старайтесь иметь большое разнообразие зерен и смесей, разной крепости, происхождения и вкусовых оттенков, и убедитесь, что ваши сотрудники знают разницу между каждым типом кофе.Подумайте, хотите ли вы инвестировать в кофе свободной торговли и хотите ли вы приготовить новые рецепты кофе, такие как фраппе или холодный кофе!
Убедитесь, что у вас есть запас закусок и десертов, которые хорошо сочетаются с вашим кофе, и подумайте о том, чтобы предложить альтернативу молоку, несколько чаев и, возможно, даже несколько бутербродов!
Чтобы найти надежный персонал, начните разрабатывать портреты своих будущих работников. Как они должны выглядеть? Какие качества им нужны? Затем создайте броское описание вакансии и опубликуйте его на порталах вакансий и в социальных сетях.Не забудьте подготовиться к собеседованию со своими потенциальными сотрудниками — подумайте о вопросах, которые вы хотите им задать.
Помните, что найм нужных людей будет одной из ваших самых больших проблем. И столько же усилий вам придется приложить, чтобы удержать своих сотрудников. Вот почему важно разработать хорошую систему мотивации с бонусами, дополнительными выходными, обедами на дому и так далее. Кроме того, придется сочетать дружелюбие с более или менее строгим контролем. В противном случае ваши сотрудники могут слишком расслабиться и испортить ваш бизнес.
Хороший, стильный и запоминающийся интерьер — одно из важнейших, на что нужно обращать внимание — он может привести к успеху, даже если в нем предлагается довольно стандартный кофе. Прежде всего, важно правильно подобрать цвета и освещение, так как они могут оживить даже самое «скучное» место. Затем подумайте о мебели — она должна соответствовать вашей концепции, быть удобной и надежной.
Обратите внимание на размер ваших столов, стульев и кресел. Предметы мебели должны быть удобными, но между ними должно оставаться свободное пространство.В противном случае ваша кофейня превратится в обычную столовую. Также выбирайте практичную мебель. Его должно легко чистить и быстро ремонтировать.
Думая о том, как открыть кофейню, вы можете начать работу над маркетинговой кампанией, которую вы проведете перед открытием. Создавайте учетные записи в различных социальных сетях и информируйте потенциальных посетителей о прогрессе вашего бизнеса. Покажите им свои работы по интерьеру и меню, расскажите о необычных напитках и блюдах, если они у вас есть, объявите дату открытия и пригласите их присоединиться.Вы даже можете пообещать им бесплатный напиток, если они придут!
Есть много способов связаться с вашей целевой аудиторией, вам нужно только создать портреты своих клиентов и определить каналы для связи с ними. Например, если вы находитесь рядом с университетом и ориентированы на студентов, рассмотрите Instagram и Facebook как основные способы общения. И, разумеется, не забывайте о своих счетах после того, как ваше заведение открыто. Таким образом, вы привлечете новых посетителей и побудите существующих оставаться лояльными.
Кроме того, вы также можете использовать что-то вроде печатной рекламы, но Интернет — самый эффективный способ связаться с вашими клиентами. По крайней мере, вам не нужно будет платить за печать материалов.
Еще один совет, как эффективно управлять кофейней — составьте специальную программу лояльности для ваших посетителей. Это будет мотивировать их возвращаться снова и снова, и это именно то, что вам нужно, верно? Есть два популярных варианта программ лояльности для кофеен.
Первый предлагает постоянную скидку посетителям, которые уже потратили у вас определенную сумму денег. Второй вариант — разработка специальной системы, которая позволит клиентам собирать бонусы, а затем обменивать их на что-нибудь крутое. Оба варианта очень популярны, но, по крайней мере, вы можете создать действительно броский дизайн для дисконтных карт.
Установка системы POS (Point of Sale) — одна из самых полезных рекомендаций по открытию кофейни.Это компьютеризированная система, которая позволяет отслеживать продажи, денежные потоки, запасы продуктов питания и т. Д. Она оптимизирует рабочие процессы и значительно упрощает работу, поэтому мы настоятельно рекомендуем вам установить ее. И лучше сделать это в самом начале — такая стратегия позволит избежать множества проблем и ускорит работу вашего персонала.
Обычно POS-система состоит из экрана, денежного ящика и устройства для чтения кредитных карт. Принтер чеков и сканер штрих-кода не являются обязательными.Но структура системы — это не единственное, что вы должны знать о ней — на рынке достаточно POS-систем, поэтому вам придется сделать выбор. Помните, что действительно хорошая POS-система кафе должна иметь следующие характеристики:
Предоставление подробного отчета о продажах, который включает информацию о том, что именно вы продали, процент продаж и т. Д.
Привлечение клиентов и управление ими, которые помогут общаться с вашими клиентами и повысить их лояльность
Управление сотрудниками для отслеживания их рабочего времени
Управление запасами для заказа новых продуктов без каких-либо проблем и прогнозирования ваших будущих затрат
Безупречная безопасность для защиты всех данных от хакеров
Полная интеграция с любым программным обеспечением
Многие поставщики предлагают владельцам бизнеса попробовать программное обеспечение для управления бесплатно, чтобы дать им возможность протестировать его перед покупкой.Открыть кофейню — отличная идея, и теперь вы знаете, как с ней справиться. Просто следуйте нашему руководству и проявите изобретательность!
Чтобы создать финансовый план, важно рассчитать, сколько денег вам нужно для открытия собственной кофейни. Очевидно, мы не можем назвать вам точную стоимость, так как не имеем представления о ваших планах. Вместо этого мы дадим вам базовые знания о том, как самостоятельно рассчитать расходы. Вот что вам следует включить в свой расчет:
Оформление документов.Вам нужно будет получить лицензии: идентификационный номер работодателя, справку о занятости, лицензию на общественное питание, разрешение на подпись и некоторые другие документы.
Закупка продуктов питания. Эти расходы сильно зависят от вашего меню. Например, вы потратите гораздо больше помимо кофе, если планируете также подавать алкогольные напитки.
Заработная плата персонала. Это очевидная вещь — не так много людей согласятся стать волонтерами. В США бариста получают в среднем 18-20 000 долларов в год, а менеджеры работают не менее 30-40 000 долларов в год.
Аренда помещений. Эта стоимость зависит от размеров помещения и его расположения. Не удивляйтесь, если помещение в самом центре города будет стоить немалые деньги.
Закупка оборудования. К счастью, этого компонента можно избежать, если арендовать уже оборудованное помещение. В противном случае вам придется закупить все необходимое оборудование и, возможно, оплатить его установку. Эспрессо-машины могут стоить от 5000 до 20000 долларов, кофеварки — от 500 до 2500 долларов, а кофемолки — от 500 до 2000 долларов.Расходы также зависят от вашего меню. Например, если вы предлагаете не только кофе и пирожные, но и блюда, приготовленные на огне, вам понадобятся дополнительные холодильники, духовки и мощные системы вентиляции.
Реклама. Вам придется потратить часть своего бюджета на продвижение своей кофейни. Если вы этого не сделаете, вы не привлечете столько посетителей, сколько захотите.
Мы бы сказали, что минимальный бюджет, необходимый для открытия кафе с сидячими местами, составляет около 80 000 долларов, а максимальный лимит зависит только от ваших амбиций и целей.Кофейный киоск может стоить меньше — вам придется потратить как минимум около 60 000 долларов.
Мы надеемся, что эти советы по открытию кофейни помогут вам начать свой путь!
.Девра Гартенштейн Обновлено 11 марта 2019 г.
Для успешной кофейни нужно нечто большее, чем хорошо прожаренное кофейное зерно. Вам также понадобится оборудование, которое воздаст должное завариваемым вами бобам. Что бы вы ни покупали, найдите время, чтобы узнать, как правильно использовать это, и попробуйте различные зерна, прежде чем решать, какие из них вы будете варить на своем оборудовании.
По мере того, как Starbucks стала международным брендом, эспрессо стал синонимом кофеен, и большинство магазинов сосредотачивают свое внимание на эспрессо не меньше, чем на капельном кофе.Ваша эспрессо-машина будет центральным элементом вашей кофейной установки, если вы не решите бросить вызов условностям и сосредоточиться на капельном кофе или френч-прессе. Вы можете приобрести автоматическую эспрессо-кофемашину, которая рассчитывает количество порций для единообразия, или вы можете купить машину с ручным управлением и развивать навыки своих бариста.
Первый вариант более надежен. но последнее увеличит вероятность того, что ваш магазин будет предлагать действительно прекрасные чашки кофе, особенно если вы будете обучать свой персонал тщательно и терпеливо.Вам также понадобится профессиональная кофемолка, чтобы обрабатывать фасоль небольшими партиями как можно ближе к тому времени, когда вы их варите.
Даже если у вас есть изящная и хорошо настроенная кофемашина для эспрессо, вам понадобится оборудование для подачи других напитков. Хорошо иметь под рукой капельный кофе для доливки, спешащих клиентов и людей, которые просто его предпочитают. Бюджет для машины, достаточно большой, чтобы приготовить несколько литров или несколько галлонов, в зависимости от того, насколько загружены вы ожидаете.Если ваша капельная кофемашина не может заваривать и удерживать горячую партию одновременно, вам также понадобятся воздушные сосуды, чтобы держать кофе, пока вы варите новую порцию.
Оборудование для чая может быть таким же простым, как электрический чайник и еще один воздушный горшок, или таким сложным, как коммерческий горшок с горячей водой, управляемый термостатом. В зависимости от того, какие другие напитки вы будете предлагать, вам также могут понадобиться заварник и диспенсеры для холодного чая, блендеры для смузи и даже бочонки чайного гриба.
Приобретите достаточно места для охлаждения всех видов молока, которые вам понадобятся, и столько, сколько вы будете хранить между заказами.Если ваша кофейня будет обслуживать еду, вам также понадобится холодильная камера для сырья или блюд, приготовленных за пределами заведения, которые вы разогреете. Если вы подаете замороженные напитки, вам также понадобится морозильная камера, и вы можете установить льдогенератор, если будете использовать много льда.
Независимо от того, насколько просты ваши блюда, вам, скорее всего, придется нагреть некоторые из них, даже если вы просто поджариваете рогалики. Если вы разогреваете бутерброды для завтрака, вам понадобится небольшая эффективная духовка.Некоторые из них, например TurboChefs, довольно дороги и разогревают пищу быстро и равномерно.
Однако вы можете найти менее дорогие варианты, которые сделают вашу работу. Если вы будете подавать суп, возьмите еще и подогреватели для супа.
Для мытья и дезинфекции оборудования и посуды вам понадобится раковина с тремя отделениями или посудомоечная машина. Маленькая посудомоечная машина под столешницей сэкономит вам много времени, не занимая непропорционально много места. Вам также понадобятся отдельные раковины для мытья рук, обработки пищи и полоскания швабры.
В вашей кофейне также потребуются столы и стулья. Диваны и кресла станут прекрасным дополнением, создав уютную атмосферу. Вам также понадобится посуда — все, от чашек и стаканов до тарелок, мисок и посуды. Покупайте количество, основанное на вашей вместимости и от того, сколько посуды вы можете поместить в посудомоечную машину одновременно.
.Если вы подумываете об открытии собственной кофейни, вы не одиноки — поскольку рецессия, начавшаяся в конце 2007 года, привела к высокой безработице, многие люди по всей стране решают следовать своим увлечениям и стать их собственными боссами. Если у вас есть желание открыть собственную кофейню в Иллинойсе, вам следует поискать оборотный капитал и получить одобрение государственных органов.
Найдите финансирование для своего бизнеса.Открытие кофейни — дело не из дешевых: вам нужно будет арендовать здание, купить товары, оплатить судебные издержки и нанять персонал. Прежде чем начинать тратить, убедитесь, что у вас достаточно денег, чтобы реализовать весь проект: это может означать вложение в ваши сбережения, получение ссуды для малого бизнеса или просьбу друзей и членов семьи одолжить вам деньги, которые будут возвращены в будущем. или за долю в бизнесе. Независимо от того, какого инвестора вы используете, он захочет услышать ваш бизнес-план перед инвестированием, поэтому подготовьте презентацию, которая продемонстрирует ваше понимание кофейного бизнеса и того, как ваш магазин будет получать прибыль от заведомо сложного бизнеса.
Обеспечьте государственное и юридическое одобрение бизнеса. В Иллинойсе владельцы малого бизнеса должны зарегистрироваться в штате, чтобы предоставить информацию о структуре собственности и сотрудниках. Более того, вам потребуется юридическое соглашение между вами и любыми партнерами или акционерами о том, кто контролирует бизнес и как будет делиться прибыль. Даже в самом маленьком магазине, скорее всего, будут сотрудники, поэтому вы можете попросить юриста составить контракты, которые вы подписываете с ними.
Изучите и подготовьте локацию. Важно не арендовать магазин наугад, а понимать динамику этого района и даже вашей конкретной части улицы: будут ли люди проходить мимо утром, когда они с большей вероятностью остановятся, чтобы выпить кофе? Есть ли в этом районе движение по выходным? Есть ли в этом районе другие предприятия для привлечения случайных посетителей? Эти вопросы особенно важно учитывать в таком большом городе, как Чикаго, где у клиентов есть много вариантов кофе, и ваш магазин должен быть удобным, чтобы их привлечь.Как только вы нашли место, вам нужно будет подготовить его, установив оборудование и закупив мебель до
.Несмотря на нашу репутацию заядлых любителей чая, Великобритания быстро становится нацией ценителей кофе. За последние два десятилетия мы стали свидетелями того, как мы переключились на зерно, а потребление кофе неуклонно сокращало разрыв с традиционной чашкой чая. Согласно недавнему отчету Allegra Group, сейчас мы, британцы, выпиваем около 55 миллионов чашек кофе в день.
Поэтому неудивительно, что культура кафе процветает в Великобритании: 80% людей посещают кафе хотя бы раз в неделю, а 16% посещают их ежедневно.
Тем не менее, несмотря на доминирование крупных брендов, на рынке нет никаких признаков стагнации. Аллегра прогнозирует, что к 2025 году общий объем рынка кофеен Великобритании достигнет 15 миллиардов фунтов стерлингов с более чем 30 000 торговых точек. К счастью, кофейни процветают благодаря крупномасштабному бизнесу — поскольку маржа высока, а расценки на единицу продукции невысоки, для успеха кофейни необходимо много клиентов.
Все это делает открытие кофейни привлекательным бизнес-предложением — и есть много места для небольших независимых кафе. Правильно подберите персонал, расположение, концепцию и бизнес-план, и кофейня может стать идеальным бизнесом для трудолюбивых, мотивированных людей, которые хотят быть самим собой.
Открытие кофейни не для всех — и если вы представляете себе какое-то неспешное кафе Central Perk из эпизода «Друзья», то реальность управления кофейней может шокировать.Как и любой другой вид кейтерингового бизнеса, для успеха кофейни требуются навыки, выносливость и упорный труд.
Посмотрите это: Вы когда-нибудь задумывались, каково это управлять кофейней? Fine Dining TV создали подробное видео, раскрывающее секреты работы кофейни — от закупки зерен до приготовления эспрессо:
Многие люди открывают кофейню, не зная, в чем дело, и не имея опыта, необходимого для этого. к хорошему началу. Если вы никогда не работали в сфере общественного питания или в сфере общественного питания, неплохо сначала получить некоторый опыт работы в чужой кофейне.Это поможет вам понять масштаб выполняемой работы, а также узнать о поставщиках, маркетинге и способах обслуживания клиентов.
Хорошая новость заключается в том, что вам не нужна какая-либо специальная квалификация для управления кофейней, хотя курсы по общим деловым навыкам, таким как бухгалтерский учет и маркетинг, а также по ключевым темам, таким как кейтеринг и гигиена пищевых продуктов, являются хорошей идеей. Обучение бариста очень важно, даже если вы планируете нанять кого-то еще для приготовления кофе, и хорошее знание кофе, заваривания, зерен и всего процесса приготовления кофе полезно.
Если создание собственной независимой кофейни кажется сложной задачей, подумайте о франшизе. Многие сети кофеен крупных брендов, включая Costa и Starbucks, работают по франшизе. За франшизу и постоянные гонорары вы можете купить права на использование названия, торговых марок, бизнес-модели и продуктов уже существующей компании — в данном случае кофе. Благодаря поддержке известного бренда и обучению тому, как создать свою кофейню, работать с поставщиками, нанять и управлять персоналом, франшиза предлагает менее рискованный вход в бизнес кофейни.
Узнайте больше о , как работают франшизы и затраты, связанные с покупкой франшизы .
В отличие от ресторанов, кофейни полагаются на временную торговлю, часто обслуживая офисных работников в течение недели или занятых покупателей по выходным. Это означает, что меньше необходимости придумывать действительно уникальную концепцию, хотя стоит выбрать предложение, которое поможет вашей кофейне выделиться из толпы.
Концепции кофейни, как правило, делятся на два лагеря — те, которые предлагают быстрое и удобное обслуживание для клиентов в дороге, или места, где можно потусоваться на час или два. Качество вашего кофе также может быть отличительным признаком, поскольку домашний кофе является большой тенденцией для независимых кофеен. Чем лучше вы попробуете кофе, тем больше у вас будет постоянных клиентов. Использование высококачественных зерен и специальных сортов пива может дать вашей кофейне явное преимущество.
Определитесь, какую кофейню вы хотите открыть.Вы ищете уютное логово с мягкими диванами или стильную городскую атмосферу в стиле хай-тек? На это будут влиять ваши целевые клиенты, местоположение и конкуренция поблизости, а также местоположение, план этажа, дизайн интерьера и маркетинг. Однако не зацикливайтесь на концепции, прежде чем определять затраты и размер прибыли, и вам может потребоваться адаптировать свои планы к имеющимся помещениям.
Смотрите это: Вам нужно вдохновение и откровенный совет по открытию независимой кофейни? CafeLondon потратил несколько месяцев на переговоры со стартапами кофейни, чтобы понять плюсы и минусы работы независимой кофейни:
Размер и планировка имеют значение.Кофейня с множеством столиков и удобных диванов, а также такими дополнительными принадлежностями, как бесплатный Wi-Fi и газеты, скорее всего, будет заполнена клиентами, которые часами пьют одну чашку кофе, что не поможет вам покрыть ваши операционные расходы. Самые успешные кофейни концентрируются на обслуживании клиентов на вынос и имеют лишь небольшое количество не слишком удобных столов и барных стульев. Вы можете обслужить гораздо больше клиентов, которые едят на вынос, которые платят так же, как сидячие клиенты, только с меньшими накладными расходами.
Расположение — залог успеха вашей кофейни и работает в тандеме с вашей бизнес-концепцией.Большинство людей выбирают кофейню из-за ее удобства, когда они находятся вне дома, а это значит, что помещения рядом с офисами, торговыми центрами и вокзалами обеспечивают уровень проходимости, необходимый для получения хорошей прибыли.
Но обеспечить подходящее помещение в желаемом месте без астрономической арендной платы сложно. Как показывает практика, если арендная плата и ставки превышают 15% от ваших прогнозируемых продаж, получить прибыль будет сложно. Если вы не можете договориться о понижении арендной платы, уйдите и поищите поблизости менее дорогие помещения.
Будьте готовы думать о мелочах, если вам удастся найти хорошее место: небольшой киоск в вестибюле вокзала потенциально может быть гораздо более прибыльным, чем большой магазин на параде пригородных покупок. На таких сайтах недвижимости, как Rightmove, есть разделы коммерческой недвижимости, позволяющие просматривать потенциальные сайты, которые могут подойти для кафе.
Наем и управление персоналом — одна из самых больших проблем при управлении кофейней.Вам понадобится надежный, трудолюбивый и дружелюбный персонал, который тепло встретит клиентов.
Начните набор персонала на раннем этапе, прежде чем вы откроете для себя бизнес, и используйте социальные сети и местную прессу для рекламы персонала. Сосредоточьтесь на навыках межличностного общения кандидатов, а также на их знаниях и опыте приготовления еды или кофе, поскольку хорошее обслуживание клиентов жизненно важно для обеспечения постоянных клиентов. При необходимости обеспечьте обучение бариста и другие формы обучения. Хорошая идея — создать приятельскую систему, при которой новые сотрудники следят за опытным сотрудником в течение недели или двух, когда они начинают.Рассмотрите возможность найма дополнительных сотрудников для работы в периоды пиковой нагрузки, например, в обеденное время.
Как работодатель, вы должны будете платить налог работодателя и взносы в национальное страхование, а также, возможно, отпускные в зависимости от часов и условий вашей занятости. Свяжитесь с HM Revenue & Customs для получения дополнительной информации. Прочтите наше руководство для начинающих работодателей по найму персонала для получения дополнительных советов.
Создание кофейни — дело не из дешевых.Начальные затраты обычно составляют от 20 000 до 100 000 фунтов стерлингов в зависимости от размера, стиля и местоположения вашей кофейни. Деньги нужно будет потратить на аренду, расценки, ремонт, мебель и инвентарь, оборудование, персонал, еду и напитки.
Обустройство кофейни легко перерасходовать. Сосредоточьтесь на окупаемости инвестиций, тратьте только на то, что вам абсолютно необходимо. Покупайте подержанную мебель и оборудование или сдавайте их в аренду, чтобы снизить расходы. Коммерческие кофемашины эспрессо могут стоить от 1500 до 10000 фунтов стерлингов, в то время как вы можете арендовать их всего за 5 фунтов стерлингов в день.Вам понадобятся кофемолка, набор бариста, выдвижной ящик и, возможно, смягчитель воды, в зависимости от вашего местоположения. Посудомоечная машина промышленного класса просто необходима.
После аренды, еда и напитки будут вашей самой большой статьей расходов. Стремитесь удерживать расходы на персонал на уровне менее 35 процентов от оборота, и в любом случае расходы на персонал не должны превышать 50% ваших общих накладных расходов.
Учитывать расходы, включая страхование бизнеса и содержания, расходные материалы, лицензии и разрешения, коммунальные услуги, такие как электричество и газ, маркетинг, ремонт и техническое обслуживание.
Не игнорируйте административную сторону вашего бизнеса. Убедитесь, что вы понимаете свои обязанности по уплате подоходного налога, НДС, государственной страховки, а также арендной платы и коммерческих ставок. Прочтите наше руководство по налогу на бизнес для получения дополнительной информации.
Многие люди вкладывают свои сбережения в свои новые кофейни, но есть альтернативные источники финансирования. Вы можете заимствовать до 25 000 фунтов стерлингов в качестве необеспеченной ссуды через Start Up Loans. Узнать больше .
Узнайте разницу между обеспеченным и необеспеченным бизнес-ссудой
Бизнес-план очень важен и поможет вам обеспечить финансирование вашего ресторана. Он должен прогнозировать, как вы будете развивать свой бизнес за трехлетний период, и включать следующее:
Создайте идеальный бизнес-план с нашим бесплатным руководством и шаблоном
Для работы кофейни необходимо глубокое понимание правил безопасности пищевых продуктов. Вы должны зарегистрироваться в службе гигиены окружающей среды в местных органах власти как минимум за 28 дней до открытия ресторана. Регистрация бесплатна и может быть произведена на сайте Gov.uk.
Специалисты по гигиене окружающей среды проводят регулярные проверки кофеен и имеют право наложить штраф или закрыть ваш бизнес, если вы не соблюдаете законы о безопасности пищевых продуктов.
Агентство по пищевым стандартам (FSA) , государственный орган, регулирующий безопасность пищевых продуктов в Великобритании, предлагает множество рекомендаций для тех, кто начинает свой пищевой бизнес. Его
Ваши первые шаги к ведению кейтерингового бизнеса и Листовки «Безопасная еда, лучший бизнес» детализируют ключевые требования к сервировке и приготовлению еды и напитков.
Ничего не делать, но получать деньги – желание едва ли не каждого. «Такого и не бывает» – скажут люди. Это верно даже по отношению к работе в сети интернет. И всё же есть один способ получать доход, практически ничего не предпринимая. Что это за способ? Это заработок в интернете на видеокарте, или майнинг.
Что представляет собой заработок на видеокарте? Это возможность получения денег с деталей вашего компьютера или ноутбука с помощью предназначенных для этого программ. Это самый лёгкий и не требующий труда заработок, ведь вам не нужно будет постоянно что-либо выполнять. А если так, тогда заработок на видеокарте можно назвать пассивным доходом.
Видеокарта даёт вашему устройству определённые ресурсы. Как правило, если ваш компьютер или ноутбук куплен не так давно, то видеокарта на нём установлена довольно мощная. И это означает, что обыкновенные ваши действия на компьютере не будут потреблять даже трети ресурсов видеокарты. Остаётся 2/3, которые вы и можете пустить на получение прибыли.
Для использования ресурсов видеокарты некоторые предприниматели, которым эти ресурсы и нужны, создают системы, или программы, которые вам остаётся загрузить. Вы запускаете систему, сворачиваете программу и продолжаете обычным образом пользоваться своим устройством.
О чём нужно позаботиться прежде, чем запускать подобную программу? Выясните, сколько процентов видеокарты использует ваш ноутбук или компьютер. Зачем это нужно? Вам в системе предложат выбрать, сколько процентов видеокарты вы отдадите программе. Причём чем больше процентов вы отведёте для программы, тем выше будет прибыль. Также на объём получаемых с видеокарты средств влияет степень мощности видеокарты.
Теперь повернёмся к системам для майнинга, или программам для работы на видеокарте. Вам нужно будет выбрать одну и поставить на устройство.
В данной деятельности будет одно предостережение: не используйте одновременно несколько программ для майнинга. Иначе вы рискуете получить перегрев видеокарты и полный её выход из строя. Можете протестировать программы по очереди и выбрать одну, которая приносит дохода больше в работе с вашей видеокартой.
Сколько вы будете получать средств? Разумеется, что размер дохода будет невелик, ведь вам ничего не нужно делать. На жизнь полностью с видеокарты вы не получите, но на интернет и мобильную связь вполне будет хватать.
Как повысить доход с майнинга? Воспользоваться предложением реферальной программы – да, на сайтах программ таковая тоже существует. И даже если ваша видеокарта недостаточно мощная, вы можете зарабатывать, распространяя информацию и приглашая других зарабатывать на видеокарте.
Суть такого заработка в сети очень проста, всё что для этого нужно это установить к себе на компьютер специальную, бесплатную программу, благодаря которой будет происходить обработка данных тем самым эта программа будет приносить вам деньги в автоматическом режиме. Для того что бы скачать данную программу вам для начала надо зарегистрироваться на самом проекте Wmzona.
После регистрации необходимо сделать несколько действия. Переходим в раздел «Зарабатывать» выбираем пункт «Майнинг»
На следующей странице нам понадобиться создать себе логин для того что бы вы могли авторизоваться в самой программе, а так же скачать её. Как только мы создадим наш логин, система выдаст уникальный номер, его вводим в программе.
Для того что бы вы могли скачать саму программу, нужно прокрутить страницу в самый низ и перейти к более подробным настройкам.
На странице с более подробной настройкой можно прочитать как работает программа с видеокартами ATI и Nvidia.
И вот вы скачали данную программу, теперь вам необходимо открыть архив и запустить файл под название cudaminer.exe. После чего должна открыться сама программа.
Вся приятность этой программы да и самого вида заработка том, что вам не нужно многие часы находится за компьютером или скажем на рабочем месте. Все расчеты, обработка данных и зачисления денег на ваш счет происходят автоматически. Вам всего лишь нужно запустить программу.
Однозначно сказать сложно так как ваш заработок в интернете на видео карте в первую очередь зависит от мощности вашего компьютера, а точнее от видеокарты. По словам администрации таких сайтов: обладатели мощных видеокарт могут зарабатывать около 20-30$ в месяц, обладатели средних видеокарт около 10-20$ в месяц. Так же можно одновременно зарабатывать и другими способами так как Wmzona предлагает вам и дополнительные методы работы в интернете.
Приглашайте своих друзей и система будет платить вам от их заработка, 10 % вы будете получать с тех кого пригласили непосредственно вы и 5 % с тех кого смогут пригласить ваши друзья.
Самое главное это то, что если сама система рано или поздно снизит ваш доход от такого заработка, а такое случается, из за того что очень много пользователей желают зарабатывать на своей видеокарте. И если вы и ваши рефералы вдруг откажитесь от такого метода заработка в сети, то по большей части да и вообще, вы ничего не потеряете.Ведь заработанные средства вы получаете моментально, а не через неделю или месяц.
Вам так же не составит труда найти альтернативный способ заработка, и извлекать выгода из других проектов. Так же стоит отметить и тот факт что ваши рефералы ни коем образом не пропадут, а если они будут продолжать свои труды на любом другом разделе сайт и делать любые оплачиваемые действия то вы так же будете получать свой %.
Обратите внимание на то, что помимо программ для заработка есть и множество других видов деятельности. А пока программа работает и приносит вам деньги, вы можете заняться и другими делами для того что бы максимально увеличить ваши доходы.
Советую так же посетить следующие страницы:
Работа на SEO sprint
Заработок на платных опросах
Заработок на дому без вложений
zarobotok13.ru
Заработок на видеокарте получил массовое распространение это популярный вид пассивного дохода, за за роста курса криптовалют. Главное достоинство в том, что человеку не нужны никакие специальные знания, а также не требуется вложений денежных средств.
Ваша видеокарта, может приносить деньги
Работа заключается в том, что нужно выполнить некий порядок действий.
Принцип его действий сводится к тому, что крупным майнинг компаниям нужно производить множество блокчейн расчётов, организациям такого уровня гораздо выгоднее предложить случайным пользователям Интернета за деньги скачать программу, производящую математические операции, чем закупать огромное количество компьютеров, арендовать помещения и официально нанимать персонал для работы.
Этот заработок имеет положительный момент, для заработка запускаете приложение и после этого можно свернуть окно, чтобы заниматься делами, пока ведутся расчёты.
Поэтому этот вид получения прибыли в сети лёгкий.
Не нужно тратить финансы на закупку дорогостоящих видеокарт, что бы заняться заработком на майнинге популярных криптовалют.
Можно воспользоваться облачным майнингом. Под облачным майнингом подразумевается добыча криптовалют BitCoin с помощью высокопроизводительного оборудования взятого в арнеду.
Криптовалюта — это пиринговая платёжная система, с открытым кодом, 100% защитой от взлома и инфляции.
Если в 2009 году можно было купить за один доллар полторы тысячи биткоинов, то сегодня изменилось с точностью до наоборот: за одни BitCoin можно получить на бирже 1500$.
Добыто около трети биткоинов, которые добывают специальные майнинговые облачные фермы.
Топ видеокарт которые подходят для интернет заработка, по соотношению цена /качество, на 2019 год.
MSI Radeon RX VEGA 64
AMD Radeon RX 580
Geforce GTX 1060
Geforce GTX 1070
GeForce GTX 1080 Ti
Radeon Fury X
Но не всё так безоблачно, как кажется на первый взгляд. Когда метод заработка стал рекламироваться, вскоре после этого в сети появились негативные отзывы, в которых люди писали, что из-за перегрузок видеокарты приходили в негодность.
Как показала практика, видеокарта может перегореть вследствие чрезмерной нагрузки. Поэтому, чтобы не случалось поломок, желательно купить видеокарту и настроить оптимальный режим работы, иначе вместо ожидаемого дохода есть риск потратить деньги на ремонт оборудования.
Кроме того, нужно помнить ещё один момент – ни в коем случае нельзя использовать ноутбук для этих целей. Дело в том, что портативные устройства уступают по мощности стационарным компьютерам, поэтому большинство ноутбуков не выдерживают нагрузок на видеокарту, вследствие чего оборудование выходит из строя и в дальнейшем не подлежит ремонту.
Заработок в долларах на примере представленных видеокарт из рейтинга. Цифры указаны без учета расходов на электроэнергию, при~ курсе биткоина 5,000$.
Пример дохода на видеокарте в 2019 году
В среднем на одной видеокарте average качества заработок составляет — 30 долларов в месяц, однако такой доход устраивает только новичков. Опытные майнеры используют способы повышения прибыли покупают спец. видеокарты ASIC.
Заработок профессионала на видеокартах, по периодам.
Конструкторы научились собирать технику, оборудованную 10 видеокартами (асик фермы), что позволило работать большому количеству видеокарт на одном компьютере одновременно.
Кроме того, для повышения прибыли и расширения масштабов работы некоторые майнеры используют группу компьютеров, благодаря чему доход возрастает в разы.
Этот метод заработка остаётся перспективным, так как криптовалюты разрастаются, расширяя влияние. А для повышения эффективности их деятельности нужны люди, которые могут производить миллионы расчетов посредством работы видеокарт.
Оценка способа —
На самом деле, новичку будет сложновато в таком роде заработка. Нужно не плохо разбираться в настройке ПК, видеокарта должна быть мощная — это финансовые затраты в первую очередь.
Плюс нужно следить за процессом, или конечно покупать для этого дела специальное железо.
Вам интересно? Поделитесь с друзьями!
dohodmaster.ru
В сети на протяжении уже довольно длительного времени практикуется и пользуется большим спросом, так называемый заработок на видеокарте, он же, майнинг на видеокарте, о котором, я сегодня и расскажу. Сам по себе, данный вид заработка, ничего сложного из себя не представляет, и в этом вы сами далее сможете убедиться. Более того, он настолько прост, что он идеально подойдет даже для тех, кто мечтает получать деньги ничего не делая, а таких людей в сети, как мне кажется, очень много.
Если говорить простым языком, то суть данного заработка заключается в установке специальной программы на компьютер, которая зовется «майнером», ее настройке и запуске. После запуска, она, т.е. программа «майнер» будет использовать вычислительные возможности вашей видеокарты, для поддержания работы различных децентрализованных криптовалют. Само собой ваша видеокарта будет трудиться не за просто так, а за вполне реальные деньги, которые будут платить вам сервисы, специализирующиеся на этом виде заработка. Собственно, вот таким вот нехитрым образом при помощи специальной программы можно заставить свой компьютер, а точнее видеокарту, работать на себя.
Как и говорил ранее, в этом заработке нет ничего сложного, а учитывая, что вся работа будет выполняться не вами, а видеокартой, т.е. компьютером в целом, получается, что прилагать усилий для заработка никаких не придется, за исключением разовой настройки майнера, и последующего его запуска при каждом включении своего компьютера.
Далее, для вашего же удобства, я по пунктам перечислю действия, придерживаясь которых, вы сможете начать зарабатывать на своей видеокарте:
Сразу же отмечу, что искать сервисы, вам не придется, потому как в этом посте я с одним надежным таким сервисом вас познакомлю. А так же, расскажу, где на нем скачать программу и как ее настроить, чтоб все заработало.
Но прежде чем я это сделаю, считаю, что вам немаловажно будет знать плюсы и минусы заработка на видеокарте.
К плюсам, можно отнести:
Ну, а к минусам:
Ну, а теперь, самое время рассказать вам, как заработать на видеокарте (майнинге), а точнее, подсказать сервисы при помощи которых вы все это дело сможете реализовать, а так же, дать ответ на самый главный вопрос, сколько можно заработать на видеокарте?
Итак, на данный момент имеется всего один надежный проект дающий возможность заработать на видеокарте, зовется он WMzona, с ним то, я вас и познакомлю.
Проект не новый, был создан еще в далеком 2004 году, т.е. получается, что он работает уже 12 лет. Изначально, он позиционировал себя как почтовик, т.е. САР (система активной рекламы), который одним из первых, как и всем известный WMmail, дал возможность всем желающим заработать в интернете на выполнении заданий и чтении писем, причем без каких-либо вложений. За 12 лет, многое на данном почтовике изменилось, переработался дизайн сайта, а самое главное, добавились новые способы заработка, среди которых имеется заработок на статьях и осматриваемый нами майнинг.
Так вот, чтобы начать зарабатывать на WMzona при помощи майнинга, необходимо сперва на данном проекте зарегистрироваться. Сделать это вы сможете, нажав ниже по кнопке «Регистрация», после чего вы сразу же попадете на регистрационную форму, которую нужно будет заполнить.
Далее, когда авторизуетесь на сайте под своим логином (которым выступает электронная почта) и паролем, т.е. зайдете в свой личный кабинет, нужно будет в верхнем горизонтальном меню найти раздел «Зарабатывать» и перейти в нем в подраздел «Майнинг»:
Затем, в открывшейся вкладке, первое что нужно будет сделать — создать логин (его нужно будет в дальнейшем указывать в программе для майнинга), делается это нажатием соответствующей кнопки:
Теперь, когда логин вами будет создан, остается определиться, каким видом майнинга заняться. При последующих заходах в раздел «Майнинга» вам будет предлагаться на выбор 2 варианта майнинга, а именно: Ethereum или Lyra2REv2. Для тех, кто не знает, чем они друг от друга отличаются, поясняю. Отличаются они видом криптовалют, которые будут майниться вашей видеокартой.
Для скачивания и самостоятельной настройки майнера, кликайте возле типа майнинга по ссылочке «тут» и настраивайте его по указанным там инструкциям. Проблем не должно возникнуть. Если все будет правильно настроено, то после запуска майнера, ваша видеокарта начнет зарабатывать для вас деньги.
Если же, вы не знаете, каким именно майнингом на своей видеокарте заняться или возникают трудности при настройке майнера, советую, напротив строчки «Бесплатная услуга по настройке майнинга» кликнуть по ссылочке «тут». Так вы переместитесь в ветку форума WMzona, где вы сможете проконсультироваться со специалистами, которые вам подскажут, что лучше на вашей видеокарте майнить, и как правильно под нее настроить программу (майнер).
Важно: На ноутбучных видеокартах зарабатывать на майнинге не получится, потому как они склонны к быстрым перегревам из-за не очень хорошей системы охлаждения. Поэтому, заниматься майнингом нужно только на ПК.
Что касается того, сколько же можно заработать на майнинге, то тут как-то однозначно очень трудно ответить. Потому как на размер дохода влияет очень много факторов, а именно:
Если взять за пример видеокарту GeForce GTX 970, то при ее помощи, как говорят специалисты, за сутки можно зарабатывать на майнинге примерно 3$. Соответственно в месяц будет выходить в районе 70-90$, что я считаю вполне неплохим результатом, как для пассивного заработка, не так ли?
Так же, не забывайте про партнерскую программу, она на WMzona очень хорошая и предусматривает 10% отчислений с заработка всех приведенных вами рефералов. Причем реферальные отчисления будут идти не только с майнинга, но и с других видов заработка, которые имеются на данном проекте, а так же, с рекламы.
Данный проект интересен еще и тем, что если вам вдруг не понравится зарабатывать на своей видеокарте или вы просто захотите больше заработать, то вы в любой момент можете заняться выполнением заданий или продажей статей.
В общем, учитывая, что сейчас практически каждый современный стационарный ПК оснащается хорошей видеокартой, можно сделать вывод, что попробовать заработать при помощи видеокарты может каждый.
Ну, а если уж вышло так, что вы владеете стареньким компьютером, тогда вам лучше не браться за майнинг, потому как вы больше электроэнергии накрутите, чем заработаете. Вам правильнее будет уделить внимание другим способам заработка, которые не требовательны к начинке компьютера, а именно, к: кликовому заработку, заработку на социальных сетях или заняться вводом капчи за деньги.
pro-worker.ru
10.12.2019
(Оценок: 13, Среднее: 4.6 из 5)
Admin
Содержание:
Заработок на видеокарте – это самый популярный вид получения дополнительного дохода на данный момент.
Рассмотрим данный вид прибыли более подробно. Сразу стоит оговориться, что подобный приход денег в интернете – это огромный риск для любой видеокарты, какая бы мощная она не была. Многие пользователи отмечают, что при работе она сильно перегревается и может сгореть.
Если принято решение попробовать этот пассивный доход, то необходимо установить мощную систему охлаждения и виджет нагрева. Так информация о состоянии прибора будет доступна в любое время.
Стоит уточнить, что такой заработок студенту вряд ли подойдет – на покупку хорошей видеокарты нужны немалые деньги.
Весь процесс заключается в выполнении определенного порядка действий:
Как только программа начнет работать, стабильная прибыль Вам гарантирована.
Многие не понимают, как заработок с помощью видеокарты может приносить постоянный доход, и откуда берутся деньги. На самом деле принцип очень простой – крупным компаниям по майнингу необходимо производить максимальное количество блокчейн расчётов.
Имея такой уровень намного проще предложить юзерам интернета скачать программное обеспечение, чем приобретать много компьютерной техники, тратиться на аренду помещения и нанимать персонал — ему нужно платить заработную плату.
Заработок денег видеокартой не требует больших трудозатрат, достаточно запустить программу, далее свернуть окно – расчеты производятся без участия пользователя.
Это очень легкие дополнительные деньги онлайн. Например, если рассматривать такой способ как зарабатывать на фотошопе, то придется тратить много времени на обработку фотографий.
Если нет денег на покупку новой видеокарты, то заняться добычей криптовалюты можно при помощи облачного майнинга, взяв в аренду высокопроизводительное оборудование.
Почему эта прибыль считается выгодным? Например, в 2009 году 1,5 тыс. биткоинов можно было купить за 1 доллар, то сейчас ситуация сильно изменилась в противоположную сторону.
На данный момент много компаний занимается предоставлением услуг аренды оборудования, но алгоритм действий у всех одинаковый:
Майнинг требует хорошего,
earningcash.org
Один из самых простейших способов заработка в сети – это использование программ для автоматического заработка.
Заработок на видеокарте можно начать даже с почтовиками. Мы уже рассказывали про заработок на видеокарте с Wmzona, он всё ещё актуален и только там сейчас можно получать обычные деньги.
Во всех остальных системах предлагается добывать только криптовалюту, хотя особой разницы нет, ведь её тоже можно вывести.
На данный момент проще всего получать деньги за использование мощной видеокарты с проектом Minergate. Здесь не придется ничего менять, настраивать и вручную создавать какие-то файлы.
Интерфейс сделан для начинающих пользователей, а добывает программа несколько видов криптовалют:
Используйте те валюты, которые добываются быстрее, постоянно проверяйте это в программе. После регистрации вы сможете её скачать, а на нашем сайте есть подробная инструкция по работе с софтом (Заработок на майнинге с Minergate).
Главное, что программа выполнена качественно и реально приносит доход:
Сколько вам будет приносить такая программа, сказать сложно, ведь всё зависит от мощности вашего компьютера. Если вы знаете, какую мощность будет выдавать ваше оборудование, можете воспользоваться калькулятором на их сайте.
Естественно, данные не точные, они указывают суммы, которые можно получить при всех благоприятных условиях:
Протестируйте софт от компании Minergate, чтобы определить, сколько он сможет приносить именно вам. Что касается того, какие монеты добывать, то здесь нужно постоянно мониторить доступные варианты, выбирая самые быстро добываемые валюты.
Пул – это объединение группы майнеров, которые совместными усилиями предоставляют серьезную вычислительную мощность.
Появилось много сервисов, в которых предлагается получать прибыль, подключившись к пулу. Это выгодно для всех, но подобные проекты быстро закрываются, поэтому постоянно приходится искать что-то новое.
Обычные пулы работают только с одной валютой, поэтому многие предпочитают подключаться к мульти-пулам. Помимо того, что через них можно добывать разную криптовалюту, некоторые пулы настроены на автоматический переход к самой выгодной валюте. Естественно, это обеспечивает повышенную прибыльность.
Наибольшей популярностью пользуются пулы для добычи Биткоинов, их не сложно найти в интернете. Лучше не гоняться за какой-то определенной криптовалютой, а собирать всё, что удается.
В любой момент можно обменять виртуальные деньги, для этого создаются специальные обменники. Возможно, вы уже слышали про BestChange, в этом мониторинге обменников тоже можно найти подходящие обменные пункты:
Криптовалют здесь не так много, а при использовании пулов, вы можете добывать StartCoin, CannabisCoin, DigiByte и множество других типов валют, некоторые из которых вы увидите впервые.
Кроме этого, нельзя забывать о том, что Биткоины в свое время наделали много шума. Вполне возможно, что какая-нибудь криптовалюта тоже вырастет в цене и тогда её можно будет выгодно продать.
Чтобы научить свой компьютер работать с пулами, необходима программа для майнинга. Их довольно много, наиболее популярной является Cgminer. Также, потребуется немного разобраться с настройками.
Для новичка это может показаться сложным, но действий нужно провести совсем не много:
Отдельно хотелось бы сказать про создание Bat файла. Это обычный текстовый документ, просто при его сохранении нужно в конце прописать .bat.
В документе указывайте строчку stratum+tcp://pool1.us.multipool.us:7777. Если хотите майнить определенную валюту, потребуется указать другие порты, они представлены на сайтах пулов.
Даже новичок справиться с подобными действиями, нужно только научиться находить нужную информацию в интернете.
Как уже говорилось, они часто открываются и не реже закрываются. Приходится постоянно искать актуальные пулы, а сразу после запуска они становятся максимально прибыльными.
На данный момент неплохие результаты показывает Multipool.us. По названию уже понятно, что это мультипул, плюс ко всему, здесь автоматически идет переключение на самую выгодную криптовалюту.
Чуть выше мы уже представили строчку, которую необходимо прописать в Bat файле, чтобы майнинг на автомате переключался с одной валюты на другую. На главной странице пула можно посмотреть порты для добычи определенной валюты:
Здесь же можно найти информацию со строчной, которую требуется прописать в Bat. Она представляется на всех пулах, чтобы пользователи могли быстро настроить параметры и сразу получать доход:
Не рассчитывайте, что такой метод заработка принесет вам огромную прибыль, ведь для этого нужно использовать не просто самые современные системы, а компьютеры с несколькими видеокартами.
Есть люди, которые специально создают системы из дорогих видеокарт, чтобы обеспечивать максимальную мощность.
Майнинг криптовалют невозможен без создания электронного счета. Биткоин кошелек XAPO – это лучший вариант для сохранения данной валюты.
Пускай некоторые пользователи считают заработок на видеокарте недостаточно прибыльным. Есть много любителей майнинга, которые постоянно переключаются между пулами и за счет этого им удается найти «рыбные места». Не беритесь за это, если у вас устаревший ПК, вы зря потратите время.
Вам также будет интересно:
— Зависает компьютер. Что делать?
— Что такое кранчинг?
— Дополнительный заработок на дому без вложений
workion.ru
Многие люди интересуются можно ли зарабатывать деньги в интернете ничего не делая. Каждый пользователь сети мечтает об этом. Вы можете сказать что такого быть не может. Хочу вас обрадовать такой способ интернет работы существует. Это ненапряженный вид заработка на видеокарте или как его называют «майнинг».
Заработок с помощью видео карты это самый лёгкий способ интернет работы, он не требует каких либо усилий. Этот способ можно отнести к пассивным ведь от пользователя почти ничего не требуется, кроме конечно мощной карты.
Достаточно дорогие компьютеры люди приобретают в основном для игр и как принято говорить чтобы «не глючел комп». Такие пк можно использовать не только в качестве развлечение себя любимого, но и заработать на дорогом графическом адаптере. Но все же больших надежд на такой способ работы возлагать не стоит лучше его воспринимать как подработку.
Часто можно встретить предложения, где за использование вашего железа, вознаграждение начисляют в валюте биткоин. Это является хорошим плюсом. Ведь bitcoin является, одной из самых дорогих валют мира, пусть и виртуальных.
Давайте разберёмся не много что из себя представляет «майнинг». Для некоторых программ и нужд людей нужны ресурсы видеокарт, но покупать кучу ноутбуков, компьютеров ради одной видео карты не целесообразно. Поэтому были созданы специальные программы для использования чужих ресурсов компьютеров пользователями которые в них нуждающихся. То-есть чтобы иметь доход с помощью видеоадаптера, нужно всего лишь на всего, запустить программу и вы будете получать за это деньги.
Если в пк стоит слабая, устаревшая графическая карта, то получить доход с неё вряд ли получиться. Для данной работы лучше использовать стационарный компьютер (системный блок). Так что если у вас мощная, современная карта тогда вперёд и с песней можно начать заниматься майнингом.
Для получения дохода с помощью майнинга можно воспользоваться сайтом Wmzona.com. Данный веб-сайт известен как почтовик или сервис для работы на заданиях, сёрфинге, он также предоставляет возможность заработать на своей карте.
Хочу вас предостеречь от использования сразу нескольких программ для «майнинга». Нужно быть готовым к тому что ваш графический адаптер может прийти в непригодное состояние. Вы можете перегреть видеоадаптер или даже привести его к полному выходу из строя. Поэтому стоит взвесить все за и против получения прибыли с помощью ресурсов компьютера и учесть риск выхода из строя вашего пк!
Статьи по теме:
— Пассивный заработок в интернете
— Заработок на Ютубе
— Заработок на кликах и серфинге сайтов
job-prosto.ru
Остальные комплектующие. С ними конечно попроще, но тоже возможно придется поискать. Если вы собираетесь делать ферму, то вам нужно найти материнскую плату с нужным количеством слотов PCI-E. Особое внимание надо уделить блоку питания. Хватит ли его мощности для ваших видеокарт? Есть ли у него подходящие разъемы.
Электричество. Фермы потребляют немалое количество электроэнергии. По моим подсчетам, примерно на 700-800р с одной видюхи в месяц при цене 3.77 за кВт.
Программа на компьютере. Это не проблема. Её вы просто скачаете с интернета.
Ну и пятый пункт это кошелек куда вы будете получать добытую криптовалюту. С этим тоже нет проблем. Можно завести прямо на бирже.
Вот и все.
В общем сами решайте, заниматься этим или нет.
9net.ru
Фонд заработной платы сотрудников является одной из основных статей расходов. Что такое дополнительная заработная плата и кому она полагается? Рассмотрим нормативы выплаты и расчета надбавки, а также то, как ее нужно учитывать в документах предприятия.
Получить дополнительные начисления к своей заработной плате сотрудник может в ряде случаев, установленных Трудовым кодексом РФ:
1. Дополнительные выплаты положены человеку, который работает при вредных и опасных условиях труда. Согласно ст. 147 ТК РФ ему предусмотрено повышение зарплаты на 4% от оклада.
2. Особые климатические условия, например работа на Крайнем Севере, тоже требуют надбавки к зарплате. Такое правило прописано в ст. 148 ТК РФ. Процент увеличения выплат в данном случае зависит от районных коэффициентов – так прописано в п. 2.2 путеводителя по кадровым вопросам.
3. Выполнение функций отсутствующего работника, увеличение должностных полномочий, совмещение профессий. Размер такой оплаты оговаривается индивидуально. Об этом сказано в ст. 151 ТК РФ.
4. Согласно ст. 152 ТК РФ, дополнительная оплата труда причитается и тем, кто работает на предприятии сверхурочно. Первые 2 часа переработки должны оплачиваться не менее, чем в 1,5 раза больше повседневной часовой ставки, последующие часы – не менее двукратного размера этой ставки. Процент надбавки за дополнительное отработанное время прописывается в трудовом договоре, а также может быть обозначен в распоряжении руководителя.
5. Работа сотрудников в выходные и праздничные дни также дополнительно оплачивается. Норматив такой оплаты – двойная ставка, согласно ст. 153 ТК РФ. Сотрудник по своему желанию вместо двойной оплаты может получить одинарную и дополнительный отгул.
Работа сотрудников в выходные и праздничные дни также дополнительно оплачивается. Норматив – двойная ставка.
6. Если часы работы сотрудника приходятся на период с 22 часов вечера до 6 часов утра, считается, что он работает в ночное время, согласно ст. 96 ТК РФ. Оплата в эти часы осуществляется не менее, чем на 20% больше стандартных дневных часов. Этот норматив регламентируется постановлением РФ №554.
Все эти доплаты являются дополнительными для сотрудников, но включаются в основной фонд заработной платы для исчисления себестоимости продукции.
Зарплата сотрудников в статьях калькуляции затрат предприятия бывает основной и дополнительной. Обе составляющие учитываются при расчете себестоимости товаров, работ или услуг. Под дополнительной заработной платой в данном случае подразумевается оплата того времени, когда сотрудники отсутствовали на рабочем месте по уважительной причине, установленной трудовым договором либо обстоятельствами.
Дополнительная часть фонда заработной платы (ФЗП) включает следующие выплаты:
Существует такое понятие, как норматив дополнительной заработной платы, который рассчитывается на основании данных прошлого года. Чтобы его рассчитать, необходимо общую сумму дополнительной заработной платы отчетного периода разделить на общую сумму основной заработной платы того же периода. Полученное значение умножается на 100, тем самым приводя норматив в процентный вид. Если предприятие новое и не имеет базисных значений для расчета, посчитать значение норматива можно по плановым показателям.
Калькуляция себестоимости отдельной единицы товара или услуги проводится с учетом рассчитанной на будущий период дополнительной заработной платы. Для ее получения необходимо плановый показатель основной заработной платы, приходящейся на единицу товара или услуги, умножить на посчитанный норматив дополнительной заработной платы.
Если предприятие не имеет базисных значений для расчета норматива дополнительной ЗП – посчитать значение можно по плановым показателям.
Есть ряд выплат, которые включаются в дополнительную часть ФЗП, но не входят в себестоимость продукции. Такие выплаты являются инициативой самого работодателя, осуществляются за счет прибыли и прописываются в коллективном договоре. К ним относятся надбавки к пенсиям, ссуды и займы для сотрудников, компенсация питания.
Дополнительная заработная плата имеет двоякое значение. С одной стороны, это платежи сотрудникам за особые условия труда или переработки, а с другой, часть себестоимости товаров. Ее необходимо правильно рассчитывать для проведения грамотной ценовой политики предприятия, чтобы в дальнейшем можно было повысить экономические показатели деятельности и оптимизировать бизнес.
Cтраница 1
Дополнительная заработная плата производственных рабочих включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положением об оплате труда, принятым на предприятии, за недоработанное на производстве ( неявочное) время: оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей, оплата учебных отпусков, а также выплаты вознаграждений за выслугу лет ( стаж работы) и другие выплаты, предусмотренные законодательством. Так как указанные выплаты распределяются по нормативу ( процент к основной заработной плате производственных рабочих), на изменение дополнительной заработной платы производственных рабочих в себестоимости отдельного изделия оказывают влияние те же факторы, что и на изменение основной заработной платы.
[2]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих определяется в процентах от основной и устанавливается дипломником по месту прохождения практики. [3]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих распределяется между отдельными видами изделий пропорционально основной их зарплате. [4]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих распределяется пропорционально основной заработной плате. Отчисления на социальное страхование включаются в себестоимость продукции по установленной норме в процентах к сумме основной и дополнительной заработной платы.
[5]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих может ориентировочно приниматься в размере аДОп7 5 -: — 10 % от основной зарплаты, а отчисления на социальное страхование — в размере ас. [6]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих может ориентировочно приниматься в размере фдоп 7 5 — 10 % от основной зарплаты, а отчисления на социальное страхование — в размере фотч 6 6 % от суммы заработной платы. [7]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих формируется, из сумм, резервируемых для оплаты очередных отпусков производственных рабочих, оплаты льготных часов кормящих матерей и подростков, оплаты по среднему заработку за время выполнения государственных и общественных обязанностей, за нахождение на военных сборах и других видов оплаты за время отсутствия на работе.
[8]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих и отчисления на социальное страхование, расходы на охрану труда и технику безопасности, расходы по жилищно-коммунальным услугам и износ малоценных и быстроизнашивающихся инструмента и инвентаря распределяются между строительными работами, работами по монтажу металлоконструкций, работами по монтажу оборудования, подсобными и вспомогательными производствами пропорционально основной заработной плате рабочих этих производств. Все остальные накладные расходы относятся только на строительно-монтажные работы и распределяются между ними пропорционально основной заработной плате рабочих; накладные расходы подсобных производств, не выделенных на отдельный баланс, но территориально обособленных от строительства ( карьеров, лесозаготовок и других), относятся на эти производства по прямому признаку. [9]
Дополнительную заработную плату производственных рабочих и отчисления на социальные нужды с заработной платы производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате производственных рабочих.
[10]
Дополнительную заработную плату производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате. [11]
Дополнительную заработную плату производственных рабочих и отчисления на социальные нужды с заработной платы производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате производственных рабочих. [12]
Аналогично дополнительной заработной плате производственных рабочих между отдельными объектами калькулирования распределяют и отчисления на социальное страхование. [13]
Статья Дополнительная заработная плата производственных рабочих учитывает выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за непроработанное время: оплату очередных и дополнительных отпусков, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату льготных часов подростков, оплату времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплату вознаграждений за выслугу лет.
[14]
К дополнительной заработной плате производственных рабочих относятся выплаты, рассмотренные в гл. [15]
Страницы: 1 2 3 4
Заработная плата – совокупность вознаграждений в денежной или (и) натуральной форме, полученных работниками за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Поскольку источником выплаты заработной платы является национальный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника должна быть поставлена в прямую зависимость от достигнутых конечных результатов.
Планирование заработной платы должно обеспечить:
. рост объема производимой продукции (услуг, работ), повышение эффективности производства и его конкурентоспособности;
. повышение материального благосостояния трудящихся.
Планирование фонда заработной платы включает расчет суммы фонда и средней заработной платы как всех работников предприятия, так и по категориям работающих.
Исходные данные для планирования фонда заработной платы:
. производственная программа в натуральном и стоимостном выражении и ее трудоемкость;
. состав и уровень квалификации работников, необходимых для выполнения программы;
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
. действующая тарифная система;
. применяемые формы и системы оплаты труда;
. нормы и зоны обслуживания, а также законодательные акты по труду, регулирующие заработную плату (род выплат и доплат, учитываемых при оплате труда).
В состав фонда включается основная и дополнительная заработная плата. К основной относится оплата труда за выполненные работы. Она включает сдельную заработную плату, тарифный фонд заработной платы, премии.
К дополнительной заработной плате относятся такие выплаты работникам предприятий, которые производятся не за выполненную работу, а в соответствии с действующим законодательством (доплаты за работу в ночное время, бригадирам, за сокращенный рабочий день подросткам и кормящим матерям, оплата очередных и дополнительных отпусков, выполнение государственных обязанностей, оплату за обучение учеников).
В плановый фонд заработной платы не включаются доплаты за отклонения от нормальных условий труда (плата за сверхурочные работы, простои, брак и т.п.).
В действующей практике используются разнообразные методы формирования фонда оплаты труда как в целом по предприятию, так и по структурным подразделениям. Следует отметить, что наилучшим образом эту задачу может решать нормативный метод формирования фонда оплаты труда. Именно данный метод использует большинство компаний в странах с развитой рыночной экономикой. Однако он может быть действенным лишь при наличии следующих условий: во-первых, нормативы должны быть стабильные, долговременные, изменяться лишь в случае влияния на объем производства факторов, не связанных с трудовыми условиями коллектива. Во-вторых, нормативы формирования фонда оплаты труда должны быть не индивидуальные, а групповые.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему
Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость В данной дипломной работе
рассматривается одна из основных тем
бухгалтерского учета «Учет расчетов с
рабочими и служащими по дополнительной
заработной плате». Ведь дополнительная
заработная плата является неотемлимой
частью основной заработной платой.
Работники организации за свой труд получают заработную плату. Обычно заработная плата выплачивается в денежной форме (при выполнении ряда условий часть заработной плате может выдаваться и в не денежной форме).
Задолженность по заработной плате перед персоналом организации классифицируется как текущая и отражается по кредиту счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Оплату труда ТК РФ определяет
как систему отношений, связанных с
обеспечением условия и осуществления
работодателем выплат работникам за их
труд в соотношении с законами и иными
нормативными правовыми актами,
коллективными договорами, соглашениями,
локальными нормативными актами и
трудовыми договорами (ст. 129 ТК РФ).
Различные системы премирования,
стимулирующих доплат и надбавок
устанавливаются коллективным договором
или работодателем с учетом мнения
работников (ст. 144 ТК РФ).
Заработная плата-выплата, носящая ярко выраженный индивидуальный характер.
Главной особенностью заработной платы, с точки зрения бухгалтера, является то, что в каждом отдельном случае требуются свои расчеты, возникают особые обстоятельства, которые следует учесть, существует множество схожих, на 1-й взгляд, а на самом деле различных ситуаций.
И следят за действиями бухгалтера,
занимающегося вопросами заработной
платы со всех сторон. С одной стороны —
работник, который заинтересован в том,
чтобы ему сполна выплатили все, что
положено. Иногда при этом работники
рассчитывают на большее, чем следует,
а не получив ожидаемого, виновным считают
бухгалтера. С другой стороны — работодатель,
заинтересованный в «экономном»
расходовании своих средств. Порой на
практике возникают ситуации, когда
бухгалтерам приходится выполнять даже
не вполне соответствующие законодательству
требования руководителя. С третьей
стороны, действия бухгалтера контролируют
налоговые органы, поскольку с начислением
и выплатой заработной платы увязаны и
налоговые платежи, и уплата страховых
пенсионных взносов, и др. С 4-ой стороны
– инспекция труда, которая следит за
соблюдением организацией требований
законодательства о труде в целом и прав
каждого отдельного работника.
Целью дипломной работы является изучение сущности заработной платы.
Главные задачи:
— определение сущности и функций заработной платы;
— ознакомление с механизмом тарификации труда;
— анализ действующих форм и систем заработной платы;
Содержание
Введение
1. Учет расчетов с рабочими и служащими по дополнительной заработной плате
1.1. Заключение трудового договора
1.2. Система оплаты труда в Российской Федерации
1.3. Исчисление отпускных
1.4. Выплата премий и материальной помощи
1.5. Пособие по временной нетрудоспособности
1. 6. Удержания из заработной платы
рабочих и служащих
2. Начисления на заработную плату
2.1. Налогоплательщики Единого социального налога
2.2. Объект налогообложения
2.3. Льготы по Единому социальному налогу
2.4. Порядок исчисления Единого социального налога
Заключение
Список использованной литературы
Введение
В данной дипломной работе рассматривается одна из основных тем бухгалтерского учета «Учет расчетов с рабочими и служащими по дополнительной заработной плате». Ведь дополнительная заработная плата является неотемлимой частью основной заработной платой.
Работники организации за свой
труд получают заработную плату. Обычно
заработная плата выплачивается в
денежной форме (при выполнении ряда
условий часть заработной плате может
выдаваться и в не денежной форме).
Задолженность по заработной плате перед персоналом организации классифицируется как текущая и отражается по кредиту счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Оплату труда ТК РФ определяет как систему отношений, связанных с обеспечением условия и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соотношении с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст. 129 ТК РФ). Различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок устанавливаются коллективным договором или работодателем с учетом мнения работников (ст.144 ТК РФ).
Заработная плата-выплата, носящая ярко выраженный индивидуальный характер.
Главной особенностью заработной
платы, с точки зрения бухгалтера, является
то, что в каждом отдельном случае
требуются свои расчеты, возникают особые
обстоятельства, которые следует учесть,
существует множество схожих, на 1-й
взгляд, а на самом деле различных
ситуаций.
И следят за действиями бухгалтера, занимающегося вопросами заработной платы со всех сторон. С одной стороны — работник, который заинтересован в том, чтобы ему сполна выплатили все, что положено. Иногда при этом работники рассчитывают на большее, чем следует, а не получив ожидаемого, виновным считают бухгалтера. С другой стороны — работодатель, заинтересованный в «экономном» расходовании своих средств. Порой на практике возникают ситуации, когда бухгалтерам приходится выполнять даже не вполне соответствующие законодательству требования руководителя. С третьей стороны, действия бухгалтера контролируют налоговые органы, поскольку с начислением и выплатой заработной платы увязаны и налоговые платежи, и уплата страховых пенсионных взносов, и др. С 4-ой стороны – инспекция труда, которая следит за соблюдением организацией требований законодательства о труде в целом и прав каждого отдельного работника.
Целью дипломной работы является
изучение сущности заработной платы.
Главные задачи:
— определение сущности и функций заработной платы;
— ознакомление с механизмом тарификации труда;
— анализ действующих форм и систем заработной платы;
Фонд дополнительной заработной платы ( п. 2.2 Инструкции № 5) | ||||||||||
2.2.1 | Надбавки и доплаты к тарифным ставкам (окладам, должностным окладам) в размерах, предусмотренных действующим законодательством, за: | |||||||||
— совмещение профессий (должностей) | 9541227″>+ | + | + | +1 | + | + (101) | + | + | + | |
— расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ | + | 95423472″>+ | + | +1 | + | + (101) | + | + | + | |
— выполнение обязанностей временно отсутствующего работника | + | + | 95424656″>+ | +1 | + | + (101) | + | + | + | |
— работу в тяжелых и вредных и особо тяжелых и особо вредных условиях труда | + | + | + | 95435881″>+ | + | + (101) | + | + | + | |
— интенсивность труда | + | + | + | + | + | 95447110″>+ (101) | + | + | + | |
— работу в ночное время | + | + | + | +1 | + | + (101) | 95448458″>+ | + | + | |
— руководство бригадой | + | + | + | +1 | + | + (101) | + | + | 95459747″>+ | |
— высокое профессиональное мастерство | + | + | + | + | + | + (101) | + | + | + | |
954611037″>— классность водителям (машинистам) транспортных средств | + | + | + | + | + | + (101) | + | + | + | |
— высокие достижения в труде, в том числе государственным служащим | 954712232″>+ | + | + | + | + | + (101) | + | + | + | |
— выполнение особо важной работы на определенный срок | + | 954713462″>+/-2 | +/-2 | +1 | + | + (101) | + | + | + | |
— знание и использование в работе иностранного языка | + | + | 9548146100″>+ | + | + | + (101) | + | + | + | |
— допуск к государственной тайне | + | + | + | 954915858″>+ | + | + (101) | + | + | + | |
— дипломатические ранги, персональные звания служебных лиц, ранги государственных служащих, квалификационные классы судей | + | + | + | 954916956″>+ | + | + (101) | + | + | + | |
— ученую степень | + | + | + | + | + | 95518217″>+ (101) | + | + | + | |
— нормативное время передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно работникам, постоянно занятым на подземных работах | + | + | + | +1 | + | 955119389″>+ (101) | + | + | + | |
— работу на территориях радиоактивного загрязнения | + | + | + | +1 | + | + 955220625″>(101) | + | + | + | |
— другие надбавки и доплаты, предусмотренные действующим законодательством, включая доплату до размера минимальной заработной платы | + | +/-2 | +/-2 | +1 | + | 955221664″>+ (101) | + | + | + | |
1 Индексируется, если не носит разовый характер. 2 Если такая выплата носит разовый характер и осуществляется за поручение, которое не входит в обязанности работника, то она не учитывается при расчете средней зарплаты ( п.п. «а» п. 4 Порядка № 100). | ||||||||||
2.2.2 | 955322411″>Премии и вознаграждения, имеющие систематический характер, независимо от источников финансирования (кроме сумм, указанных в п.п. 2.3.2 Инструкции № 5) | + | +1 | +1, 2 | + | + | + (101) | + | + | + |
955323571″>1 В расчет средней зарплаты по Порядку № 100 премии включают в заработок того месяца, в котором они начислены. 2 Премии, которые выплачивают за квартал и более длительный промежуток времени, при исчислении средней заработной платы за последние два календарных месяца включают в заработок в части, соответствующей количеству месяцев в расчетном периоде. В случае если число рабочих дней в расчетном периоде отработано не полностью, премии, вознаграждения и другие поощрительные выплаты во время исчисления средней заработной платы за последние два календарных месяца учитывают пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. | ||||||||||
2.2.3 | 955423824″>Процентные или комиссионные вознаграждения, выплаченные дополнительно к тарифной ставке (окладу, должностному окладу) | + | +1 | +1 | +1 | + | + (101) | + | + | + |
955424943″>1 Включают в расчет и индексируют при условии, что такие выплаты не носят разового характера. | ||||||||||
2.2.4 | Оплата работы в сверхурочное время и в праздничные и нерабочие дни, в размерах и по расценкам, установленным действующим законодательством* | + | +1 | +1 | +2 | + | + 955525872″>(101) | + | + | + |
*См. спецвыпуск «Оплата труда» // «Налоги и бухгалтерский учет», 2016, № 50. | ||||||||||
1 Включают в расчет, если выплата не носит разового характера. 2 Подлежит индексации, если не носит разового характера, а ее выплата обусловлена режимом работы предприятия. | ||||||||||
2.2.7 | 955526614″>Суммы выплат, связанных с индексацией заработной платы работников* | + | + | + | — | + | + (101) | + | + | + |
* Подробно о правилах проведения индексации читайте в «Налоги и бухгалтерский учет», 2016, № 22. | ||||||||||
2.2.8 | Суммы компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты* | + | — | — | — | — | + (101) | + | + | 955728957″>+ |
* О начислении компенсации см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2016, № 22. | ||||||||||
2.2.9 | Стоимость безвозмездно предоставленных отдельным категориям работников в соответствии с законодательством (суммы средств на возмещение оплаты): | |||||||||
— угля в пределах норм | — | — | — | — | 955729864″>- | —1 (144) | — | — 1 | — 2 | |
— жилья, коммунальных услуг, услуг связи в пределах норм | + | — | — | — | — | 955831032″>-/+3 (127/101) | -/+ | — | +4 | |
1 Не облагают НДФЛ и ВС стоимость угля и угольных или торфяных брикетов, безвозмездно предоставленных в объемах и по перечню профессий, установленных постановлением КМУ от 17.03.2011 г. № 303, в том числе компенсации стоимости такого угля и угольных или торфяных брикетов отдельным категориям граждан, перечисленных в п.п. 165.1.20 НКУ. 2 Не взимают ЕСВ на основании п. 1 раздела II Порядка № 1170. 3 Если предоставление работникам жилья, общежитий и других объектов материального и нематериального имущества обусловлено выполнением плательщиком налога трудовой функции в соответствии с трудовым договором (контрактом) или предусмотрено нормами коллективного договора либо производится в соответствии с законом в установленных ими пределах и такое имущество принадлежит работодателю на праве собственности либо закреплено за ним на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, его стоимость не будет облагаться НДФЛ на основании п. 4 Поскольку эти выплаты входят в ФОТ и не упомянуты в Перечне № 1170, с них необходимо взимать ЕСВ. | ||||||||||
2.2.10 | Расходы, связанные с предоставлением бесплатного проезда работникам железнодорожного транспорта | 955932164″>+ | — | — | — | — | —1 (127) | — | +2 | +2 |
1 По нашему мнению, указанные выплаты не должны облагаться НДФЛ на основании п.п. «а» п.п. 164.2.17 НКУ. Тогда в форме № 1ДФ их следует отразить с признаком дохода «127». 2 С этих выплат взимают ЕСВ, поскольку они включены в ФОТ и не упомянуты в Перечне № 1170. | ||||||||||
2.2.11 | Стоимость бесплатно предоставленной работникам форменной одежды, обмундирования, которые могут использоваться вне рабочего места и остаются в личном постоянном пользовании, или сумма скидки в случае продажи форменной одежды по сниженным ценам | + | — | — | 956338100″>- | — | +1 (101) | + | + | + |
1 Если возможность осуществления таких выплат предусмотрена в коллективном (индивидуальном трудовом) договоре в разделе «Оплата труда», то стоимость такой одежды, увеличенную на «натуральный» коэффициент, на наш взгляд, следует включать в состав дополнительной заработной платы и отражать в форме № 1ДФ с признаком дохода «101». При ставке налога 18 % величина коэффициента составляет 1,219512. | ||||||||||
2.2.12 | Оплата за неотработанное время: | |||||||||
— оплата, а также суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных (основного и дополнительных) отпусков и дополнительных отпусков работникам, имеющим детей, в размерах, предусмотренных законодательством* | + | +/-1 | — | —2 | + | 956135450″>+ (101) | + | + | +/-3 | |
* Порядку предоставления отпусков, а также расчету и начислению отпускных посвящен тематический номер «Отпуск» // «Налоги и бухгалтерский учет», 2016, № 34. О резерве отпусков вы можете прочесть в «Налоги и бухгалтерский учет», 2015, № 33, с. 122; № 102 с. 14; № 104, с. 10; 2016, № 11, с. 38. | ||||||||||
— оплата дополнительных отпусков (сверх продолжительности, предусмотренной законодательством), предоставленных в соответствии с коллективным договором | 956236199″>+ | + | — | — 2 | + | + (101) | + | + | + | |
— оплата дополнительных отпусков в связи с обучением и творческих отпусков | + | 956337394″>+ | — | — 2 | + | + (101) | + | + | + | |
— оплата дополнительных отпусков, которые предоставляются в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. № 796-ХII | 956338365″>+ | + | — | — 2 | + | + (101) | + | + | + | |
— суммы заработной платы, которые сохраняются по основному месту работы работников, за время их обучения с отрывом от производства в системе повышения квалификации и переподготовки кадров | 956439597″>+ | + | — | — 2 | + | + (101) | + | + | + | |
— суммы, начисленные лицам, которые проходят обучение (подготовку) для работы на только что введенных в действие предприятиях за счет средств, предусмотренных в общих сметах строительства | 956540666″>+ | + | — | — 2 | + | + (101) | + | + | + | |
— оплата специального перерыва в работе в случаях, предусмотренных законодательством | + | 956541821″>+ | -/+ | — 2/+ | + | + (101) | + | + | + | |
— оплата работникам, которые привлекаются к выполнению государственных или общественных обязанностей, если они выполняются в рабочее время | +/-4 | 956642940″>+ | — | — 2 | + | + (101) | + | + | + | |
— оплата работникам-донорам дней обследования, сдачи крови и отдыха, которые предоставляются после каждого дня сдачи крови, или дней, присоединенных по желанию работника к ежегодному отпуску | 956744045″>+ | + | — | — 2 | + | + (101) | + | + | + | |
— оплата, которая сохраняется за работником, подлежащим медицинскому осмотру, по основному месту работы за время пребывания в медицинском заведении на обследовании | 956845156″>+ | + | — | —2 | + | + (101) | + | + | + | |
— оплата простоев не по вине работника | + | 95684631″>+/-5 | — | +/-2 | + | + (101) | + | + | + | |
1 Компенсацию за неиспользованный отпуск не включают в расчет средней заработной платы для исчисления суммы отпускных. Основание — п.п. «б» п. 4 Порядка № 100. 956947364″>2 Выплаты, которые рассчитываются исходя из средней заработной платы, индексации не подлежат.3 Не взимают ЕСВ с суммы компенсации за неиспользованные дни отпусков, начисленные уже уволенному работнику (т. е. такому, который в месяце ее начисления уже не состоит в трудовых отношениях с работодателем) (см. абзац второй ч. 2 ст. 7 Закона № 2464). 4 Средний заработок, начисленный за период мобилизации, с которого не уплачивался ЕСВ, не включают в расчет больничных и декретных. 5 Время, в течение которого работник не работал и за ним не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключаете из расчетного периода на основании п. 2 Порядка № 100. При простое не по вине работника за ним сохраняется заработок частично (не ниже 2/3 тарифной ставки), поэтому дни простоя и заработок за эти дни не учитываются при расчете средней зарплаты (см. |
3-4) Расход топлива и энергии на технологические цели.
SТ-Э = å Р(Т-Э)р* Ц(Т-Э)р , где
SТ-Э – расходы на топливо и энергию, m – число видов покупного топлива и энергии, используемых в технологическом процессе изготовления продукции, Р(Т-Э)р – расход топлива и энергии р-го вида в натуральных показателях на изготовление данной продукции, Ц (Т-Э) р – цена единицы топлива или энергии р-го вида.
Пункты 1-4 отражают прямые материальные затраты на производство данной продукции. Их относят к основным расходам, т.е. непосредственно связанным с технологическим процессом изготовления продукции.
5) Основная заработная плата основных производственных рабочих
Основные рабочие – те, кто выполняет операции технологического процесса изготовления продукции. Вспомогательные рабочие – те, которые обслуживают технологический процесс. Основная заработная плата – оплата за произведенную работу. Дополнительная заработная плата – различные доплаты к основной заработной плате. Здесь отражается основная заработная плата основных рабочих, изготавливающих данную продукцию, в расчете на данную продукцию. Для ее определения необходимо знать операции технологического процесса изготовления продукции и оплату работника по каждой операции. Если на предприятии действует тарифная система, то Зосн = åt * Тарст i , где
n – число операций технологического процесса изготовления данной продукции, Тарст i – тарифная ставка работников, разряд которых соответствует разряду i-ой операции.
6) Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих.
Здесь учитывается вся дополнительная заработная плата, которую получат основные рабочие, изготавливающие данную продукцию, в расчете на данную продукцию. Заработная плата включает все доплаты и надбавки, получаемые работником, и все премии, идущие через себестоимость. Прямой расчет этих выплат на конкретную продукцию не делается. Здесь применяется косвенный метод их расчета и отнесения на изготавливаемую продукцию.
Здоп = Ндоп* Зосн *1/ 100% и Ндоп = ФДЗП / ФОЗП * 100% , где
Ндоп – процент дополнительной заработной платы основных рабочих, являющийся расчетным показателем. Считается как отношение фонда дополнительной заработной платы основных рабочих цеха (всех) за определенный период к фонду основной заработной платы основных рабочих цеха за тот же период. Показывает, сколько в среднем в данном цехе выплат, относимых к дополнительной заработной плате, приходится на 1 рубль основной заработной платы основных рабочих. Зная, сколько основной заработной платы основных рабочих приходится на данную продукцию, и определяем по формуле (6) дополнительную заработную плату основных рабочих в расчете на данную продукцию.
7) Отчисления на социальные нужды заработной платы основных рабочих
Sосн = Носн*( Зосн + Здоп ) *1/ 100% , где
Носн – централизованно установленный процент отчислений, поступающих в социальные внебюджетные фонды. С 2001г это единый социальный налог, ставка которого зависит от дохода работника. Ставка 35.6% .Отчисления на социальные нужды идут в пенсионный фонд РФ, в фонд социального страхования, в фонд обязательного медицинского страхования РФ.
Статьи 5,6,7 отражают расходы на оплату труда (основную, дополнительную) с начислениями (т.е. отчисления во внебюджетные фонды основных работников на данную продукцию).
8) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
В отличие от предыдущих статей, содержащих однородные виды затрат, это комплексная статья расходов, включающая разнообразные затраты, связанные с содержанием и эксплуатацией цехового оборудования, в том числе:
а) амортизационные отчисления от его стоимости и затраты на его ремонт (стоимость запчастей, заработная плата с начислениями ремонтных рабочих, оплата услуг ремонтных хозяйств),
б) заработная плата основная, дополнительная, отчисления во внебюджетные фонды вспомогательных рабочих цеха (т. е. электриков, наладчиков, инструментальщиков, транспортных работников цеха).
в) амортизация и затраты на ремонт цеховых транспортных средств, износ малоценного и быстроизнашивающегося инструмента, оснастки, вспомогательных материалов, используемых для нормального хода технологического процесса, затраты на воду, забираемую из водохозяйственной системы для производственных целей. Определение их в расчете на единицу продукции прямым способом затруднительно или не возможно. Здесь применяют сметный метод расчета затрат, т.е. рассчитывается смета (плановая, нормативная, фактическая) как сумма расходов, относимых к расходам на содержание и эксплуатацию оборудования за определенный период в целом по цеху, дальше полученная величина «разносится» по изготовленной в течение данного периода в цехе продукции. В случае:
а) однономенклуатурного производства Sсэо = РСЭО /Nå, где
РСЭО – смета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования по цеху за определенный период,
Nå— объем продукции, произведенной в цехе за данный период.
б) многономенклуатурного производства применяют различные методы отнесения этих затрат на конкретную продукцию, в основном это косвенные методы, т.е., рассчитывая смету затрат, распределяют по производимой продукции пропорционально выбранной базе. Часто это основная заработная плата основных рабочих, т.к. ее расчет ведется прямо с учетом операций технологического процесса и их трудоемкости.
Sсэо = Нсэо * Зосн *1/100% , Нсэо= РСЭО/ ФОЗП * 100% , где
Нсэо – процент расходов на содержание и эксплуатацию оборудования цеха. Показатель расчетный. Рассчитывается как отношение сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования за определенный период к фонду основной заработной платы основных рабочих цеха за тот же период (всех основных рабочих). Показывает, сколько в среднем в цехе расходов, относимых к расходам на содержание и эксплуатацию оборудования, приходится на 1 рубль основной заработной платы основных рабочих. Зная основную заработную плату основных рабочих, приходящуюся на одно изделие (ст.5), по формуле (8) определяются расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, приходящиеся на данное изделие.
9) Расходы на освоение новой продукции – повышенные затраты, возникающие в процессе освоения производства новой продукции в связи с доработкой документации и технологий. В соответствии с положением №552 данные затраты включаются в себестоимость продукции только в случае ее единичного или опытного производства. В себестоимость продукции, предназначенной для серийного и массового производства, расходы на освоение новой продукции не учитываются, а финансируются за счет прибыли или другого источника.
10) Общецеховые расходы – комплексная статья затрат, включающая разнообразные расходы, связанные с цеховой деятельностью и неучтенные выше, в т.ч.:
а) амортизация, расходы по содержанию, ремонту цеховых зданий и сооружений,
б) цеховые управленческие и административно-хозяйственные расходы, в т. ч. заработная плата аппарата управления цехом (основная, дополнительная, с начислениями), младшего обслуживающего персонала, расходы на освещение, отопление, командировки, износ хозяйственного инвентаря и принадлежностей цеха, вспомогательные материалы, связанные с хозяйственной деятельностью. В расчете на конкретную продукцию прямо никогда не считается, всегда применяются косвенные методы, их «разнесение» по производимой продукции. Расчет ведется аналогично статье 8, т.е. составляется смета общецеховых расходов суммированием за определенный период в целом по цеху расходов, относимых к общецеховым. Не должно быть двойного счета, т.е. нельзя включать расходы, которые уже учли в расходах по содержанию и эксплуатации оборудования и других статей калькулирования. Полученная смета «разносится» по производимой в цехе продукции пропорционально выбранной базе. Это может быть основная заработная плата основных рабочих, основная дополнительная заработная плата основных рабочих.
а) Sоцр = Ноцр * Зосн *1/100% , Ноцр = ОЦР / ФОЗП * 100%,
где Ноцр – процент общецеховых расходов, расчетный показатель. Определяется как отношение сметы общецеховых расходов за определенный период к фонду основной заработной платы всех основных рабочих цеха за тот же период. Показывает, сколько в среднем в данном цехе расходов, относимых к общецеховым, приходится на 1 рубль основной заработной платы основных рабочих цеха.
б) Sоцр’ = Ноцр’ * (Зосн +Здоп )*1/100% , Ноцр’ = (ОЦР/ ФОЗП +ФДЗП)*100%
в) Sоцр’’ = Ноцр’’* (Зосн + Sсэо) * 1/ 100% , Ноцр’’ = (ОЦР/ ФОЗП +РСЭО)*100%
Сумма всех вышеперечисленных статей – цеховая себестоимость данной продукции, отражающая все цеховые затраты, связанные с производством данной продукции. Sцех = åS i
11) Потери от брака не планируются, учитываются в себестоимости по факту. Возможно:
а) путем включения их в отдельные статьи,
б) путем включения соответствующих статей, исходя из фактического уровня затрат на материалы, топливо, энергию.
12) Общезаводские расходы (общепроизводственные) – комплексная статья, включающая разноородные расходы, неучтенные выше, связанные с деятельностью предприятия, в т.ч.
а) амортизационные затраты на ремонт и содержание общезаводских зданий и сооружений,
б) управленческие и административные хозяйственные расходы предприятия.
На единицу конкретной продукции рассчитывается косвенным методом аналогично статье 10, т.е. составляется смета общезаводских расходов (не допускается двойной счет), которая “разносится” по производимой продукции пропорционально выбранной базе.
Дополнительная заработная плата — это компенсация, выплачиваемая в дополнение к обычной заработной плате сотрудника. Дополнительная заработная плата включает отпускную зарплату, бонусы, сверхурочные, перемещение расходов, оплату труда, выходное пособие, налогооблагаемые льготы и комиссии.
Федеральный подоходный налог с дополнительной заработной платы может быть рассчитан двумя разными способами, в зависимости от того, как выплачивается заработная плата. Если дополнительная заработная плата выплачивается в той же зарплате, что и в случае обычной оплаты, подоходный налог рассчитывается так же, как и обычная оплата.
Если дополнительная заработная плата оплачивается отдельно, они могут облагаться налогом по дополнительной ставке IRS. Эта дополнительная ставка в настоящее время (2014) составляет 25 процентов. Проверьте публикацию IRS 15 для получения дополнительной информации о текущих дополнительных удержаниях и дополнительных ставках удержания.
IRS указывает, что дополнительное удержание может быть использовано только в том случае, если работодатель удержал подоходный налог с регулярной заработной платы, а дополнительная заработная плата не выплачивается одновременно с обычной заработной платой или если дополнительная заработная плата отдельно указывается в заработной плате работодателя записей. Если эти условия соблюдены, работодатель может удержать как по обычной ставке, назначенной работникам, так и по дополнительной ставке.
Например, отпускная плата обычно оплачивается вместе с обычной оплатой. В этом случае он должен облагаться налогом по обычной ставке удержания, определяемой формой W-4 сотрудника. В случае бонуса или выходного пособия, который оплачивается отдельно, он может облагаться налогом по дополнительной ставке.
Напоминание: у работодателей должна быть форма W-4 для каждого сотрудника, чтобы определить сумму удержания федерального подоходного налога с этой заработной платы работника. Если ваше государство имеет подоходный налог, государство W-4 также должно быть заполнено каждым сотрудником. Обе формы должны быть заполнены при прокате. Федеральный W-4 может быть изменен в любое время работником.
Подробнее о формах для новых сотрудников.
Источник IRS: Удержание фиксированной процентной ставки (PDF)
Ищете ли вы новую работу или пытаетесь договориться о повышении на нынешней должности, понимание всех элементов вашего компенсационного пакета имеет решающее значение. Однако при оценке различных льгот наряду с базовой заработной платой вы можете обнаружить, что компенсационные пакеты могут показаться сложными.
В этой статье мы рассмотрим, что такое базовый оклад, как он вписывается в более крупный пакет льгот и как учитывать базовый оклад в вашей общей компенсации.
Базовый оклад или базовый оклад — это начальная ставка компенсации, которую вы как сотрудник получаете в обмен на свои услуги. Базовая оплата выражается в почасовой ставке, ежемесячной или годовой заработной плате. Другими словами, объявление о вакансии, обещающее базовую оплату в размере 20 долларов в час, означает, что сотрудник будет получать зарплату в размере 20 долларов за час работы или 160 долларов за 8-часовой рабочий день.
Базовый оклад не включает какую-либо дополнительную единовременную компенсацию, включая сверхурочную работу или премии, а также другие виды льгот.Например, чаевые, комиссионные с продаж, опционы на акции, медицинское страхование, отпуск или использование служебного автомобиля не включены в базовый оклад. Однако каждый из этих элементов может быть включен в ваш общий компенсационный пакет.
Когда работодатели говорят о «зарплате», они почти всегда имеют в виду базовый оклад, а не более крупный пакет окладов. Этот более широкий пакет обычно включает базовый оклад плюс дополнительные льготы или стимулы (см. Ниже).
Расчет базового оклада производится по довольно простой формуле.
Допустим, вы получаете зарплату в размере 1000 долларов в месяц, которая увеличивается на 2000 долларов каждые два месяца в течение шести месяцев. Таким образом, формула для расчета вашей базовой годовой зарплаты будет следующей: (1000 долларов x 2) + (3000 долларов x 2) + (5000 долларов x 2) + (5000 долларов x 6) для базового оклада в 48000 долларов в год. По истечении первых шести месяцев базовая зарплата составляет 5000 долларов в месяц.
Бюро статистики труда (BLS) дает разбивку средней заработной платы и заработной платы работников по возрасту. К другим факторам изменения базовой заработной платы относятся образование, навыки, стоимость жизни, уровень опыта и сезонность.
В зависимости от навыков, необходимых для вашей должности, ваш уровень образования может существенно повлиять на вашу базовую зарплату. Например, тот, у кого есть профессиональный сертификат или степень магистра, может зарабатывать больше, чем тот, у кого есть диплом средней школы или бакалавриат.
Наличие большего опыта в отрасли или на определенной должности поможет вам получить знания и контакты в этой области, а значит, и более высокий потенциал заработка.Специальные навыки или навыки, которые пользуются большим спросом, могут привести к получению заработной платы выше среднего для вашей возрастной группы.
Помимо ваших навыков и квалификации, на вашу базовую зарплату могут влиять и другие факторы. В частности, в одних регионах жить дороже, чем в других. Заработная плата часто выше в более дорогих местах, чтобы сотрудники могли покрыть более высокую стоимость жизни. Наконец, некоторые должности, такие как преподавательская, в определенное время года оплачиваются больше, чем другие. Статистика BLS не корректируется на сезонность.Вы можете сравнить средние зарплаты по должностям, отрасли, компании и местоположению на сайте Indeed Salaries.
Хотя базовая оплата и годовая оплата кажутся похожими, это две разные концепции. В отличие от базовой заработной платы, которая исключает дополнительную компенсацию, годовая оплата учитывает дополнительный заработок за год. Сюда входят сверхурочные, премии, бонусы и льготы.
Описание изображенияЗаработная плата и почасовая оплата
Заработная плата Профи
1.Стабильная зарплата
2. Оплачиваемый отпуск и больничные
3. Право на большее количество льгот и более качественные льготы
4. Больше возможностей карьерного роста
Профи с почасовой оплатой
1. Компенсация за сверхурочную работу
2. Отпускные (например, полтора времени)
3. Способность уделять время другим интересам
4. Некоторая автономия в вашем графике
Зарплата Минусы
1. Возможность работать больше, чем запланировано
2. Потенциально меньшая автономия в выходные и сверхурочные
3.Снижение доступности дополнительных рабочих мест
Минусы почасовой оплаты
1. Более уязвимы к экономическим изменениям
2. Потери в оплате труда при опоздании или отсутствии
3. Обычно меньшее количество пособий
Сумма годовой оплаты включает стоимость таких льгот, как медицинские, стоматологические и полисы страхования жизни путем добавления суммы этих страховых взносов к базовой выплате и всем прочим компенсациям.
Почасовая оплата сотрудников компенсируется за количество часов, которые они отработали в течение периода оплаты, и могут получать сверхурочные.Сотрудники с почасовой оплатой должны внимательно следить за своим временем, чтобы получать соответствующую компенсацию.
Ожидается, что наемные сотрудники будут работать минимальное количество часов в обмен на свою базовую заработную плату, но они могут работать дополнительные часы без дополнительной компенсации, и от них не требуется отслеживать количество отработанных часов.
Связано: Заработная плата в сравнении с почасовой оплатой
Компенсационный пакет — это ваша базовая зарплата плюс другие льготы.Рассматривая предложение о работе или повышение, очень важно учитывать не только базовую зарплату, но и весь предлагаемый компенсационный пакет.
Работодатели могут предложить широкий спектр возможных пакетов льгот. Пособия могут предоставляться за счет работника или работодателя или покрываться как работодателем, так и работником.
Компенсационные пакеты могут включать такие льготы, как отпуск, оплачиваемый отпуск, больничный, медицинское страхование, стоматологическое страхование или страхование зрения, страхование жизни, планы владения акциями, пенсионные планы и многие другие варианты. Эти формы компенсации по-разному оцениваются как работодателем, так и работником.
Например, сотрудник, чьи иждивенцы членов семьи застрахованы от медицинского страхования, может ценить лучший пакет медицинского обслуживания в дни отпуска, в то время как сотрудник, застрахованный другой страховкой, например, супруг (а) или родитель, может иметь больший интерес в дни отпуска. .
Переговоры о зарплате и льготах могут быть пугающими.Важно понимать различные элементы предложения и то, как попросить работодателя или потенциального работодателя о повышенном компенсационном пакете.
Когда вы получите предложение о работе, работодатель представит вам компенсационный пакет, который включает базовый оклад и, возможно, другие льготы. Вы можете договориться о лучшем компенсационном пакете, если считаете, что это предложение не соответствует вашим навыкам, образованию, уровню карьеры или другим сильным сторонам.
Вот несколько советов для обсуждения вашего пакета льгот:
Выразите свою признательность за предложение и узнайте, когда работодателю потребуется твердый ответ.Было бы разумно сказать что-то вроде: «Большое спасибо за это предложение, я с нетерпением жду возможности его рассмотреть. Когда тебе нужен ответ от меня? » Как правило, на рассмотрение условий предложения уйдет день или два.
В это время у вас могут возникнуть вопросы по предложению. Даже если предложение лучше, чем ожидалось, важно убедиться, что оно включает в себя все, что вам нужно, потому что ваш первоначальный компенсационный пакет будет формировать размер вашего вознаграждения в течение вашего срока в компании и, возможно, на протяжении всей вашей карьеры.
На стадии переговоров все, что вы говорите, обычно не считается обязательным. Работодатель может изменить условия предложения, и вы все равно можете отказаться, даже если вы неофициально приняли предложение или участвовали в переговорах по условиям.
Вы можете участвовать в неформальных обсуждениях с потенциальным работодателем, но в какой-то момент он предоставит официальное письмо с предложением о работе с изложением условий.Даже на этом этапе вы можете запросить разъяснения или изменения. Если вы хотите вести переговоры, лучше назначить время для разговора по телефону, а не по электронной почте. Это может быть профессиональный и простой запрос типа « Теперь, когда у меня было время изучить предложение, я хотел бы обсудить детали, можем ли мы назначить время для выступления?»
Что касается базовой заработной платы, если вы хотите вести переговоры, укажите диапазон, который начинается с той суммы, которую вы хотите.Эта базовая зарплата должна основываться на вашем исследовании заработной платы в вашей области для аналогичных ролей и на том, что считается разумной компенсацией с учетом вашего уровня опыта, местоположения и так далее. Например, если вы надеетесь получить предложение о базовой зарплате в 60 000 долларов, вы можете указать диапазон от 60 000 до 65 000 долларов в ответ на это предложение.
Если вы обнаружите, что потенциальный работодатель не желает переходить на условиях базовой заработной платы, вы также можете обсудить другие элементы общего пакета компенсации.Например, вы можете попросить больше отпускных дней, опционов на акции или более широкий диапазон бонусов, основанных на результатах.
На протяжении всего собеседования вы должны быть готовы к тому, что потенциальный работодатель спросит о вашей истории заработной платы. Некоторые работодатели спрашивают об истории заработной платы в первоначальной форме заявления о приеме на работу, в то время как другие могут спрашивать, прежде чем делать первоначальное предложение. Не предлагайте эту информацию, если вас не попросят об этом напрямую.
В некоторых штатах потенциальным работодателям не разрешается спрашивать о вашей истории заработной платы, и в этом случае они, скорее всего, будут спрашивать о ваших ожиданиях по заработной плате. У вас должен быть ответ либо на историю заработной платы, либо на ожидания.
Во-первых, имейте в виду, что причина, по которой работодатели спрашивают об истории заработной платы, заключается в том, чтобы определить вашу потенциальную рыночную стоимость и убедиться, что ваши ожидания в отношении заработной платы соответствуют бюджет на роль.Если ваша недавняя зарплата значительно выше, чем их первоначальное предложение, у них может не хватить бюджета для удовлетворения ваших потребностей в зарплате. Это также может быть признаком того, что вы слишком квалифицированы для предлагаемой должности.
Если вам неудобно делиться историей заработной платы или вы хотите избежать обсуждения до фазы переговоров, вы можете вежливо отказаться, объяснив, что вы бы предпочли больше узнать о роли и ее обязанностях прежде чем перейти к обсуждению зарплатных ожиданий.
Если вы все-таки поделитесь историей заработной платы, обязательно включите информацию обо всем вашем компенсационном пакете, а не только о базовой зарплате. Это должно включать суммы бонусов и комиссионных, которые вы получаете регулярно. Если сумма нечетная, вы можете указать среднее значение. Например, вы можете сказать: «На моей нынешней должности я получаю базовую зарплату в размере 65 000 долларов в дополнение к среднему годовому бонусу в размере 5 000 долларов».
Кроме того, если вы предоставляете историю зарплат, обязательно укажите самую высокую брутто-годовую зарплату для каждой должности. Он должен включать общую заработную плату за год до вычета налогов, включая базовый оклад и другие формы компенсации.
Помимо базового оклада, существует несколько других льгот компенсационного пакета, о которых вы можете договориться.Типы льгот, которые компании предлагают в стандартных компенсационных пакетах, включают медицинское страхование, бонусы по результатам работы и пенсионные планы. О стоимости этих планов можно или не сообщать сотрудникам. Вы также должны помнить, что такая же ставка может быть недоступна для вас, если вы оплачиваете индивидуальный план медицинского страхования.
Некоторые компании также предлагают более необычные или творческие льготы в рамках общего пакета вознаграждения. Они могут иметь разную финансовую ценность, но также могут по-разному оцениваться отдельными сотрудниками в зависимости от их интересов.
Компенсация, такая как абонемент в спортзал, уход за детьми на месте, гибкий график работы и другие виды необычной компенсации, могут быть недорогими для компаний, но могут сэкономить ваше время или повысить качество вашей жизни. Вы должны убедиться, что понимаете все элементы вознаграждения в предложении о работе помимо базовой заработной платы.
Подумайте, как вы оцениваете каждый из этих видов компенсации, прежде чем делать встречное предложение или принимать предложение.
Базовая заработная плата — это фиксированная сумма денег, которую работодатель выплачивает работнику за выполненную работу.Базовый оклад не включает льготы, бонусы или другую потенциальную компенсацию, которую работник может получить в дополнение к базовому окладу.
Узнайте больше о базовых окладах, в том числе о том, кто их получает и что входит, а что нет.
Базовая зарплата — это начальная стандартная сумма денег, которую вам предлагает работодатель за выполнение определенной работы.
Базовый оклад не включает дополнительную компенсацию, такую как:
Ожидается, что работник, получающий базовый оклад, выполнит всю работу в обмен на базовый оклад.Также обычно ожидается, что они будут работать не менее 40 часов в неделю для выполнения требований и целей, ожидаемых от работы.
Базовая заработная плата определяется несколькими факторами, включая рыночные ставки заработной платы для людей, выполняющих аналогичную работу в аналогичных отраслях в том же регионе, доступные люди, способные выполнять эту работу, а также ставки оплаты и диапазоны базовых окладов, устанавливаемые отдельным работодателем.
Базовая заработная плата также зависит от рыночной заработной платы за пределами региона компании, поскольку желаемые навыки труднее набирать, а работодатели повышают ставки базовой оплаты, чтобы конкурировать за таланты, в которых они нуждаются.
Базовый оклад обычно выплачивается через регулярные промежутки времени. Чаще всего — раз в две недели, когда годовая зарплата делится на 26 равных зарплат в течение года.
Умные работодатели назначают цели и измеримые результаты работам, за которые выплачивается базовый оклад. Это позволяет как работодателю, так и работнику определить, что работник фактически выполняет всю работу, за которую они получают базовую заработную плату.
Базовая заработная плата обычно выплачивается профессиональным или освобожденным работникам — работникам, которые соответствуют критериям освобождения от федеральных законов о сверхурочной работе в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Как правило, это профессиональные, административные, исполнительные или связанные с компьютером сотрудники, и они должны зарабатывать более 684 долларов в неделю и проходить другие тесты в отношении своих должностных обязанностей, чтобы быть освобожденными от требования о сверхурочной оплате.
Наемный работник не обязан отслеживать количество отработанных часов и ему не платят за сверхурочную работу.
Это отличается от не освобожденного от уплаты налога или почасового сотрудника, которому выплачивается почасовая оплата или за единицу продукции. Этот работник, не освобожденный от уплаты налогов, обычно имеет право получать сверхурочные часы, отработанные более 40 часов.
Работодатели, которые не могут точно выплатить сотрудникам, включая их обязательную сверхурочную оплату, налагаются штрафы и возможны судебные разбирательства.
Например, вы работаете менеджером по персоналу в компании среднего размера. Вы можете получать базовую зарплату в размере 110 000 долларов, не считая ваших пособий, которые могут включать отпуск и медицинскую страховку.Эти ценные льготы увеличат вашу фактическую компенсацию сверх базовой зарплаты.
Базовая заработная плата может сильно различаться в зависимости от работодателя, должности, географического положения компании и / или сотрудника, выполняемых обязанностей и других факторов. Но вы можете узнать больше об общем диапазоне зарплат из ряда источников.
Надежным источником информации о базовой заработной плате является Бюро статистики труда США (BLS).BLS предлагает данные о заработной плате для конкретных должностей в различных отраслях, а также для людей, которые работают в определенных географических регионах. Вы также можете просмотреть данные по классификации должностей, характеристикам должностей, отрасли, роду занятий, полу, штату и территории города. Вы можете увидеть информацию не только о заработной плате, но и о льготах.
Общество управления человеческими ресурсами предоставляет работодателям более подробную информацию о базовой заработной плате через Центр данных о компенсациях SHRM. Многие компании участвуют в исследованиях рынка базовых зарплат, чтобы создать надежный ресурс для исследования базовых зарплат.
Другие места для исследования базовых окладов включают калькуляторы базовых окладов и обширные ресурсы, доступные на таких сайтах, как PayScale.
Эти сайты позволяют работодателю вводить подробные факторы, связанные с работой и регионом, чтобы увидеть диапазон базовых окладов, выплачиваемых на конкретных должностях. Это также позволяет вашим кандидатам видеть одну и ту же информацию, устраняя преимущество, которое работодатели когда-то имели в прошлом, и ставит обе стороны на равные позиции в переговорах о базовой заработной плате.
Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6206ca73dcfc9814.
Базовая заработная плата — это начальная заработная плата, выплачиваемая сотруднику, без каких-либо льгот, премий или надбавок.Это ставка вознаграждения, которую сотрудник получает в обмен на услуги. Базовая заработная плата сотрудника может быть выражена как почасовая ставка или как недельная, ежемесячная или годовая зарплата.
Базовая заработная плата не включает все формы компенсации; например, посменная дифференциальная оплата, оплата по вызову, оплата специальных заданий и поощрительная оплата обычно исключаются из базовой оплаты. Как правило, базовая заработная плата сотрудника — это минимальная сумма, которую он должен ожидать получить в течение определенного периода оплаты, за исключением дополнительной финансовой или материальной компенсации, которая может привести к увеличению общей заработной платы выше этого уровня.
Ставки базовой заработной платы значительно различаются в зависимости от профессии.В целом, профессии, требующие углубленного образования и специальных навыков, платят более высокие базовые ставки, чем рабочие места, требующие базовых навыков. В конкурентных областях работодатели часто предлагают привлекательные ставки базовой заработной платы для приема на работу высококвалифицированных кандидатов.
В дополнение к выплате высоких базовых окладов компании могут привлекать потенциальных сотрудников дополнительными льготами, включая щедрый пакет льгот, пенсионный план, бонусы, варианты инвестиций и материальные вознаграждения, такие как служебный автомобиль или оплачиваемые поездки на отдых.Эти дополнительные услуги могут существенно увеличить вероятность найма и удержания первоклассного персонала для компании.
В отличие от почасовых сотрудников, которые получают компенсацию за точное количество часов, которые они работают в период оплаты, от наемного работника обычно ожидается, что он проработает минимальное количество часов в обмен на свою базовую заработную плату. Некоторые компании не требуют, чтобы наемные работники вели учет своего рабочего времени.
Многие работники, получающие базовый оклад, освобождены от федерального трудового законодательства, регулирующего компенсацию сверхурочной работы.Следовательно, они не получают сверхурочную оплату, если они работают больше минимального рабочего времени, установленного работодателем. Некоторые должности могут потребовать значительно большего количества часов, чем обычная 40-часовая рабочая неделя.
Некоторые сотрудники, получающие 47 476 долларов в год или меньше, имеют право на сверхурочную оплату за любые часы, отработанные более 40 часов в неделю.
В то время как базовая оплата не включает дополнительную компенсацию, полученную в ходе работы, в годовой заработной плате учитываются фактические заработки в течение года.Годовая заработная плата может быть значительно выше, чем базовая заработная плата, поскольку она может включать премии, сверхурочные, льготы или премии.
Годовая заработная плата также влияет на любые суммы, выплачиваемые работодателем по полисам медицинского, стоматологического страхования и страхования жизни работника. Сумма этих премий добавляется к базовой ставке вместе с другими формами компенсации, такими как сверхурочные или бонусы, для расчета суммы оплаты, фактически полученной за календарный год.
Автор: LD Withaar Обновлено 24 апреля 2019 г.
Заработная плата, компенсация, оплата труда и заработная плата — это одно и то же, верно? Неправильный.Особенно, когда вы добавляете такие слова, как base и total . Базовая зарплата и общая компенсация — это два очень разных способов измерения того, сколько вам обходятся ваши сотрудники.
Базовая зарплата — это деньги, которые вы платите своим освобожденным сотрудникам за выполнение их работы. Освобожденные сотрудники — это те, чья работа требует от них повседневного независимого суждения в своей работе. Им выплачивается фиксированная заработная плата, а не почасовая оплата, и они освобождены от требований Закона о стандартах справедливого труда , таких как оплата сверхурочных.
Освобожденные должности обычно имеют такие должности, как менеджер, руководитель или директор. Освобожденные сотрудники работают без непосредственного надзора и отдают приоритет своей работе. Некоторые также принимают решения о найме и увольнении сотрудников, которые им подчиняются.
Базовый оклад выражается в годовом валовом выражении, а не в чистом выражении. Таким образом, если ваш освобожденный сотрудник зарабатывает 60 000 долларов в год, но забирает домой (или сетку) 45 000 долларов после уплаты налогов и других отчислений, ее базовый оклад составляет 60 000 долларов
Общая сумма компенсации также выражается в годовом валовом выражении.Но базовый оклад — это только одна составляющая общей компенсации. Общая компенсация также включает долларов в размере любых или всех пособий , которые вы выплачиваете своим сотрудникам. Например:
Если ваша компания предлагает и оплачивает (или частично оплачивает) какие-либо из перечисленных льгот, рекомендуется периодически предоставлять сотрудникам отчеты об общей сумме вознаграждения . Большинство сотрудников хорошо осведомлены о своей базовой зарплате, но, если вы не дадите им полную информацию о компенсации, они, вероятно, понятия не имеют, сколько они на самом деле получают.
Количественное определение своих льгот помогает сотрудникам понять общую ценность своей занятости и позволяет им проводить собственные сравнения заработной платы.
Заявления о полной компенсации обычно выдаются ежегодно. В них указана базовая зарплата наряду с другими выплатами, такими как бонусы и выплаты, выплачиваемые компанией, с их долларовой стоимостью. Если ваша компания оплачивает часть какой-либо выгоды, укажите только ту сумму, которую платит компания. Общая сумма, или общая компенсация, указана внизу выписки.
Заявления о полной компенсации могут быть эффективным инструментом удержания . Сотрудники, которые получают эти заявления, часто удивляются тому, сколько они на самом деле «зарабатывают». Они могут точно видеть, сколько ваша компания инвестирует в них, и ценит их. Шаблоны для заявлений о полной компенсации доступны в Интернете на различных веб-сайтах отдела кадров.
Некоторые позиции, перечисленные в отчетах об общей сумме компенсации, подлежат налогообложению, а некоторые нет.В основном облагается налогом любой вид заработной платы . Это будет включать зарплату, оплачиваемый отпуск любого рода, бонусы, комиссионные и выплаты по разделу прибыли. Сумма всего этого содержится в первом поле формы W-2 сотрудника: «Заработная плата, чаевые, другие компенсации».
К необлагаемым налогам статьям относится большинство видов медицинского страхования . Плата за обучение не подлежит налогообложению, если она составляет менее 5 250 долларов за каждый календарный год. Если вы предлагаете стимулы, побуждающие сотрудников добираться до работы на велосипеде или общественном транспорте, стоимость этой льготы обычно может быть исключена из налогооблагаемой компенсации.Информацию об ограничениях и исключениях можно найти в публикации 15-B Налогового управления США «Руководство работодателя по дополнительным льготам» .
Стоимость оплачиваемого работодателем страхования жизни с выплатой от до 50 000 долларов США налогом не облагается. Однако, если вы оплачиваете более крупные полисы для своих сотрудников, стоимость страхового покрытия, превышающая 50 000 долларов, должна быть включена в их «Заработную плату, чаевые и другие компенсации».
Еще одним исключением из налогообложения являются минимальные платежи . Это небольшие подарки или льготы, которые вы можете дарить сотрудникам нерегулярно и нечасто, например, доставку пиццы во время долгой встречи.De minimis не применяется к денежным средствам или их эквивалентам. Даже подарочная карта Starbucks на 5 долларов технически облагается налогом.
Время чтения: 3 минуты
Определение стратегии вознаграждения — важное занятие для всех компаний, включая стартапы.Стратегия компенсации должна быть доступной, структурированной и достаточно конкурентоспособной.
Не стоит недооценивать преимущества или привилегии, которые может предложить ваша компания, которые могут быть недоступны в более крупных компаниях, — возможности для интересной работы, отсутствие иерархии, гибкая среда и т. Д.
Некоторых людей мотивирует желание быть на переднем крае научных или технологических достижений. Они могут платить меньше за работу в стартапе, если верят в его будущее и работу, которую он может предложить.
Заработная плата (или заработная плата) составляет фиксированная сумма , выплачиваемая в обмен на услуги сотрудника. Законодательство о стандартах занятости Онтарио дает большинству сотрудников право на получение «минимальной заработной платы» в обмен на работу, которую они выполняют для компании.
Для сотрудников, работающих полный рабочий день, зарплата обычно указывается в годовой, ежемесячной, двухнедельной или недельной сумме. Для сотрудников, работающих неполный рабочий день, это обычно определяется как почасовая оплата.
Чтобы определить подходящий оклад и / или диапазон окладов, которые ваша компания готова платить за должность, вы должны:
Компенсацию можно разделить на зарплат, льгот и поощрений. Несмотря на то, что заработная плата и льготы должны быть конкурентоспособными, стимулы являются наиболее вероятными факторами привлечения и удержания лучших сотрудников в стартапах.
Существует три основных типа поощрений: бонусы, участие в прибыли и опционы на акции.
Комиссионные — это распространенный способ вознаграждения сотрудников (продавцов) за обеспечение продажи продукта или услуги.Цель состоит в том, чтобы создать для человека сильный стимул вкладывать максимум усилий в свою работу. Комиссионные обычно рассчитываются как процент от продажи продукта или услуги (например, 5% от розничной продажной цены компьютерного компонента).
Выплата может быть либо прямой комиссией, (без базового оклада), либо комбинацией базовой заработной платы и комиссии. В целом, структура комиссионных основывается на достижении конкретных целей или квот, которые были предварительно согласованы между руководством и сотрудником.Эти цели или квоты обычно привязаны к выручке от продаж, продажам за единицу продукции или какой-либо другой метрике, основанной на объеме.
Баттерисс, М. (1999). Требуется помощь: полное руководство по человеческим ресурсам для канадских предпринимателей .Торонто: John Wiley & Sons. С. 99-120.
Ваша зарплата — это в буквальном смысле хлеб с маслом, потому что именно она дает пищу на столе. Это делает размер вашей зарплаты серьезной проблемой, независимо от того, ищете ли вы работу или уже работаете. Для долгосрочного финансового планирования вам необходимо понимать, как работодатели планируют заработную плату. Это также помогает узнать разницу между базовой заработной платой и полной компенсацией.
Когда вы устраиваетесь на работу, работодатель назначает вам конкретную ставку заработной платы.Например, вы можете начать с 36 000 долларов в год с двумя выходными в месяц. Получается 1500 долларов в день до вычета налогов. Эта сумма в долларах представляет собой базовую зарплату или базовую заработную плату и не включает дополнительные доходы, такие как комиссии или бонусы. Базовый оклад также не включает стоимость таких льгот, как медицинское страхование, отпускные или участие в прибыли.
Прогнозируемая заработная плата — это термин, используемый специалистами по кадрам при составлении бюджета.Работодатели должны планировать заранее, чтобы управлять затратами на рабочую силу и определять будущие потребности в заработной плате. Работодатель оценит, сколько требуется повышения заработной платы для привлечения и удержания работников, взвешивая такие факторы, как обязательное повышение, требуемое профсоюзными контрактами, состояние экономики и текучесть кадров. Предположим, ваш работодатель планирует общее увеличение бюджета на 3%. Цифра в 3 процента является средним показателем и не означает, что вы получаете на 3 процента больше, особенно в случае повышения заработной платы в зависимости от результатов работы. Например, лучшие сотрудники могут получить повышение производительности на 6 процентов, средние сотрудники — на 3 процента, а те, у кого плохая репутация, — вообще не прибавить.
Вы можете планировать будущее, прогнозируя собственные доходы. С базовой зарплатой это может быть довольно просто. Предположим, вы начали работу с базовой зарплатой в 36 000 долларов. Вам сказали ожидать повышения на 10 процентов до 39 600 долларов через год, если ваша работа удовлетворительна. Разбив это на двухмесячные зарплаты в размере 1650 долларов до налогов, вы можете рассчитывать на пару сотен дополнительных ежемесячно через год. Такой прогноз позволяет планировать крупные покупки или дополнительную экономию.Бонусы и комиссии сложнее, потому что они переменные. Спросите своего начальника, коллег или отдел кадров, чего вы можете ожидать. Если средняя надбавка к вашей работе составляет 200 долларов в месяц, не планируйте более 500 долларов. Планируйте на основе средних значений, чтобы ваши прогнозы были реалистичными.
Monster.com говорит, что многие люди слишком много внимания уделяют базовой зарплате. Приятно получать высокую зарплату, но, возможно, это не лучший вариант для вас. Например, предположим, что одна компания предлагает начальную зарплату в 40 000 долларов, но не предлагает особых льгот.
Таможенный союз Евразийского экономического союза — таможенный союз стран Евразийского экономического союза, важная составляющая общего рынка. При этом страны-участники Таможенного союза применяют единые таможенные тарифы и другие меры регулирования при торговле с третьими странами[1].
Страны-участники Таможенного союза:
Кандидаты:
Евразийская экономическая комиссия — постоянно действующий наднациональный регулирующий орган Евразийского экономического союза (ЕАЭС) (до его создания — Таможенного союза (ТС) и Единого экономического пространства (ЕЭП)). ЕЭК была создана решением президентов Российской Федерации, Республики Беларусь и Республики Казахстан и функционирует на основе Договоров от 18 ноября 2011 г. «О Евразийской экономической комиссии»[4] и «О регламенте работы Евразийской экономической комиссии». Имеет статус наднационального органа управления, подчинённого Высшему Евразийскому экономическому совету[5].
В 1995 году руководители Казахстана, России, Белоруссии, а чуть позже Киргизии, Узбекистана и Таджикистана, подписали первый договор о создании Таможенного союза, который впоследствии трансформировался в ЕврАзЭС[6].
6 октября 2007 года в Душанбе Белоруссией, Казахстаном и Россией подписан Договор о создании единой таможенной территории и формировании Таможенного союза.
В 2009 году на уровне глав государств и правительств были приняты и ратифицированы около 40 международных договоров, составивших основу Таможенного союза[7].
28 ноября 2009 года в Минске прошла встреча Д. А. Медведева, А. Г. Лукашенко и Н. А. Назарбаева по созданию на территории России, Белоруссии и Казахстана с 1 января 2010 года единого таможенного пространства.
В январе 2010 года вступил в силу Единый таможенный тариф трёх стран.
Весной 2010 года между руководителями стран-участников наметились разногласия, и 28 мая председатель правительства России В. В. Путин объявил о том, что Таможенный союз может начать функционирование без участия Белоруссии.
С июля 2010 на территории государств-членов ТС (включая Белоруссию) вступил в силу единый Таможенный кодекс[8][9].
1 апреля 2011 года на границе России и Белоруссии был отменён транспортный контроль. Его перенесли на внешний контур границ Таможенного союза[10].
1 июля 2011 года весь таможенный контроль также был вынесен на внешний контур границ Таможенного союза[11]. На внутренних границах был сохранён пограничный и миграционный контроль.
С 1 января 2018 года вступил в силу новый единый Таможенный кодекс ЕАЭС[12].
При экспорте товаров применяется нулевая ставка НДС и (или) освобождение от уплаты (возмещение уплаченной суммы) акцизов при условии документального подтверждения факта экспорта.
При импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории Республики Беларусь или Республики Казахстан НДС и акцизы взимаются российскими налоговыми органами.
При оказании работ и услуг на территории РФ налоговая база, ставки, порядок взимания и налоговые льготы (освобождение от налогообложения) определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.[13]
В соответствии с международными обязательствами в рамках Таможенного союза и Единого экономического пространства, от сумм ввозных таможенных пошлин в бюджет России перечисляется 85,33 %, Казахстана — 7,11 %, Белоруссии — 4,55 %, Киргизии — 1,9 %, Армении — 1,11 %[14].
Трудовым мигрантам — гражданам государств-членов Таможенного союза ЕАЭС (Казахстан, Республика Беларусь, Армения, Киргизия), покупать патент на работу в РФ не требуется, они приравнены в трудовых правах с гражданами РФ[15][16].
При создании Таможенного союза высказывались опасения по поводу того, что правила ТС могут противоречить правилам ВТО.
В октябре 2011 года все нормы Таможенного союза были приведены в полное соответствие с нормами ВТО. Кроме того, было решено, что в случае вступления какого-либо государства-члена ТС в ВТО нормы этой организации будут иметь приоритет по сравнению с нормами ТС[17]. 22 августа 2012 года Россия стала полноправным членом ВТО. В связи с этим Единый таможенный тариф (ЕТТ) стран Таможенного союза был обновлён с учетом обязательств РФ перед ВТО. При этом на 90 % импортные пошлины сохранились на прежнем уровне[18]
Вопрос состоит в том, что Россия пошла на нарушение всех наших договоренностей, которых мы достигли в Таможенном союзе. Да, можно это объяснять некими вопросами безопасности, терроризмом и так далее — можно придумать все и пришить ярлыки
Таможенный союз Евразийского экономического союза — таможенный союз стран Евразийского экономического союза, важная составляющая общего рынка. При этом страны-участники Таможенного союза применяют единые таможенные тарифы и другие меры регулирования при торговле с третьими странами[1].
Страны-участники Таможенного союза:
Кандидаты:
Евразийская экономическая комиссия — постоянно действующий наднациональный регулирующий орган Евразийского экономического союза (ЕАЭС) (до его создания — Таможенного союза (ТС) и Единого экономического пространства (ЕЭП)). ЕЭК была создана решением президентов Российской Федерации, Республики Беларусь и Республики Казахстан и функционирует на основе Договоров от 18 ноября 2011 г. «О Евразийской экономической комиссии»[4] и «О регламенте работы Евразийской экономической комиссии». Имеет статус наднационального органа управления, подчинённого Высшему Евразийскому экономическому совету[5].
В 1995 году руководители Казахстана, России, Белоруссии, а чуть позже Киргизии, Узбекистана и Таджикистана, подписали первый договор о создании Таможенного союза, который впоследствии трансформировался в ЕврАзЭС[6].
6 октября 2007 года в Душанбе Белоруссией, Казахстаном и Россией подписан Договор о создании единой таможенной территории и формировании Таможенного союза.
В 2009 году на уровне глав государств и правительств были приняты и ратифицированы около 40 международных договоров, составивших основу Таможенного союза[7].
28 ноября 2009 года в Минске прошла встреча Д. А. Медведева, А. Г. Лукашенко и Н. А. Назарбаева по созданию на территории России, Белоруссии и Казахстана с 1 января 2010 года единого таможенного пространства.
В январе 2010 года вступил в силу Единый таможенный тариф трёх стран.
Весной 2010 года между руководителями стран-участников наметились разногласия, и 28 мая председатель правительства России В. В. Путин объявил о том, что Таможенный союз может начать функционирование без участия Белоруссии.
С июля 2010 на территории государств-членов ТС (включая Белоруссию) вступил в силу единый Таможенный кодекс[8][9].
1 апреля 2011 года на границе России и Белоруссии был отменён транспортный контроль. Его перенесли на внешний контур границ Таможенного союза[10].
1 июля 2011 года весь таможенный контроль также был вынесен на внешний контур границ Таможенного союза[11]. На внутренних границах был сохранён пограничный и миграционный контроль.
С 1 января 2018 года вступил в силу новый единый Таможенный кодекс ЕАЭС[12].
При экспорте товаров применяется нулевая ставка НДС и (или) освобождение от уплаты (возмещение уплаченной суммы) акцизов при условии документального подтверждения факта экспорта.
При импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории Республики Беларусь или Республики Казахстан НДС и акцизы взимаются российскими налоговыми органами.
При оказании работ и услуг на территории РФ налоговая база, ставки, порядок взимания и налоговые льготы (освобождение от налогообложения) определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.[13]
В соответствии с международными обязательствами в рамках Таможенного союза и Единого экономического пространства, от сумм ввозных таможенных пошлин в бюджет России перечисляется 85,33 %, Казахстана — 7,11 %, Белоруссии — 4,55 %, Киргизии — 1,9 %, Армении — 1,11 %[14].
Трудовым мигрантам — гражданам государств-членов Таможенного союза ЕАЭС (Казахстан, Республика Беларусь, Армения, Киргизия), покупать патент на работу в РФ не требуется, они приравнены в трудовых правах с гражданами РФ[15][16].
При создании Таможенного союза высказывались опасения по поводу того, что правила ТС могут противоречить правилам ВТО.
В октябре 2011 года все нормы Таможенного союза были приведены в полное соответствие с нормами ВТО. Кроме того, было решено, что в случае вступления какого-либо государства-члена ТС в ВТО нормы этой организации будут иметь приоритет по сравнению с нормами ТС[17]. 22 августа 2012 года Россия стала полноправным членом ВТО. В связи с этим Единый таможенный тариф (ЕТТ) стран Таможенного союза был обновлён с учетом обязательств РФ перед ВТО. При этом на 90 % импортные пошлины сохранились на прежнем уровне[18]
Вопрос состоит в том, что Россия пошла на нарушение всех наших договоренностей, которых мы достигли в Таможенном союзе. Да, можно это объяснять некими вопросами безопасности, терроризмом и так далее — можно придумать все и пришить ярлыки
В современном мире многие страны объединяются в союзы — политические, экономические, религиозные и другие. Одним из самых крупных таких союзов был Советский. Сейчас мы видим появление Европейского, Евразийского, а также Таможенного союзов.
Таможенный союз позиционировался как форма торгово-экономической интеграции ряда стран, что предусматривает не только общую таможенную территорию для взаимовыгодной торговли с отсутствием пошлин и т. д., но и целого ряда моментов, регулирующих торговлю с третьими государствами. Данный договор был подписан 06.10.2007 в г. Душанбе, на момент его заключения в союз входили Российская Федерация, Казахстан и Беларусь.
Первая статья договора о перемещении товара в пределах этой территории говорит о следующем:
Существуют как постоянные страны-члены Таможенного союза, которые были его основателями или вступили позже, так и те, которые только изъявили желание присоединиться.
Участники:
Кандидаты на членство:
Существовала специальная комиссия ТС, которая была утверждена в момент подписания договора о Таможенном союзе. Ее правила являлись основой правовой деятельности организации. Структура работала и оставалась в этих правовых рамках вплоть до 1 июля 2012 года, то есть до создания ЕЭК. Высшим органом союза на тот момент явлалась группа из представителей глав государств (Владимир Владимирович Путин (Российская Федерация), Нурсултан Абишевич Назарбаев (Республика Казахстан) и Александр Григорьевич Лукашенко (Республика Беларусь)).
На уровне глав правительств были представлены премьер-министры:
Страны Таможенного союза под основной целью создания единого регулирующего органа подразумевали формирование общей территории, в которую будут входить несколько государств, и на их территории отменяются все пошлины на продукцию.
Второй целью являлась защита собственных интересов и рынков, в первую очередь — от вредной, недоброкачественной, а также и конкурентоспособной продукции, что дает возможность сгладить все недочеты в торгово-экономической сфере. Это очень актуально, так как защита интересов собственных государств с учетом мнений участников союза является приоритетной для любой страны.
В первую очередь выгода очевидна для тех предприятий, которые могут без проблем осуществлять закупки в соседних странах. Скорее всего, это будут только крупные корпорации и компании. Что касается перспектив на будущее, то вопреки некоторым прогнозам экономистов о том, что Таможенный союз повлечет за собой понижение уровня заработной платы в странах-участницах, на официальном уровне премьер-министр Казахстана заявил о повешении зарплат в государстве в 2015 году.
Именно поэтому мировой опыт таких больших экономических образований нельзя отнести к этому случаю. Страны, вошедшие в Таможенный союз, ожидает пусть не быстрый, но стабильный рост экономических связей.
Окончательный вариант Договора о Таможенном кодексе ТС был принят только на десятом заседании, 26.10.2009. В этом пакте говорилось о создании специальных групп, которые будут следить за мероприятиями по введению в действие уточненного проекта договора.
Страны Таможенного союза должны были до 01.07.2010 внести изменения в свои законодательства для устранения противоречий между данным Кодексом и Конституцией. Таким образом, была создана еще одна контактная группа для разрешения проблем, связанных с различиями между национальными законодательными системами.
Также были доработаны все нюансы, связанные с территориями ТС.
Страны Таможенного союза имеют общую таможенную территорию, которая определяется рамками границ государств, заключивших договор и являющихся членами организации. Таможенный кодекс, помимо всего прочего, определяет и дату окончания действия комиссии, которая наступила еще 1 июля 2012 года. Таким образом, была создана более серьезная организация, которая имеет намного больше полномочий и, соответственно, больше людей в своем штате, чтобы полностью контролировать все процессы. 1 января 2012 года официально начала свою работу Евразийская экономическая комиссия (ЕАЭС).
В состав Евразийского экономического союза входят страны-участники Таможенного союза: основатели — Россия, Белоруссия и Казахстан — и недавно вступившие государства, Киргизия и Армения.
Учреждение ЕАЭС подразумевает под собой более широкий спектр взаимоотношений в свободе передвижения рабочей силы, капитала, услуг и товаров. Также должна постоянно проводиться скоординированная экономическая политика всех стран, должен осуществиться переход к единому таможенному тарифу.
Общий бюджет этого союза формируется исключительно в российских рублях, благодаря паевым взносам, которые делают все страны-участницы Таможенного союза. Их размер регламентирует высший совет, который состоит из глав этих государств.
Рабочим языком для регламента всех документов стал русский, а штаб-квартира располагаться будет в Москве. Финансовый регулятор ЕАЭС – в Алма-Ате, а суд — в столице Беларуси, Минске.
Высшим регулирующим органом считается Высший совет, в который входят главы государств-участников.
Далее идет межправительственный совет. В него входят премьер-министры, главной задачей которых является рассмотрение стратегически важных проблем экономической интеграции.
Был создан и судебный орган, который отвечает за применение договоров в рамках Союза.
Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК) – регулирующий орган, который обеспечивает все условия развития и функционирования Союза, а также разработку новых предложений в экономической сфере относительно формата ЕАЭС. В ее состав входят Министры Комиссии (заместители премьер-министров государств-членов Союза) и Председатель.
Безусловно, ЕАЭС по сравнению с ТС имеет не только более широкие полномочия, но и намного более обширный и конкретный список запланированных работ. Этот документ уже не имеет никаких общих планов, а для каждой конкретной задачи определен путь ее выполнения и создана специальная рабочая группа, которая будет не только следить за выполнением, но и контролировать весь ее ход.
В полученном договоре страны единого Таможенного союза, а ныне ЕАЭС, закрепили договоренность о скоординированной работе и создании общих энергетических рынков. Работа по энергополитике достаточно масштабная и будет реализована в несколько этапов до 2025 года.
Регулируется в документе и создание общего рынка медицинских изделий и лекарственных средств к 1 января 2016 года.
Большое значение уделяется транспортной политике на территории государств ЕАЭС, без которой не будет возможно создание ни одного совместного плана действий. Предусмотрена разработка согласованной агропромышленной политики, которая включает в себя обязательное формирование ветеринарно- и фитосанитарных мер.
Согласованная макроэкономическая политика предоставляет возможность воплотить в реальность все задуманные планы и договоренности. В таких условиях разрабатываются общие принципы взаимодействия и обеспечивается эффективное развитие стран.
Особенное место занимает общий рынок труда, который регламентирует не только свободное передвижение рабочей силы, но и одинаковые условия работы. Гражданам, которые отправляются на заработок в страны ЕАЭС, теперь не надо будет заполнять миграционные карты (в том случае если срок их пребывания не превышает 30 суток). Такая же упрощенная система будет действовать и при медицинском обслуживании. Также решается вопрос об экспорте пенсий и зачете трудового стажа, который был накоплен в стране-участнике Союза.
Список стран Таможенного союза в ближайшее время может пополниться еще несколькими государствами, но, как утверждают эксперты, чтобы был заметен полноценный рост и влияние на западные аналогичные союзы по типу ЕС (Европейского Союза), необходима большая работа и расширение организации. В любом случае рубль не сможет стать альтернативой евро или доллару еще долгое время, а влияние недавних санкций наглядно показало, как может работать западная политика в угоду своим интересам, и что при этом ни сама Россия, ни целый Союз фактически ничего не могут с этим сделать. А что касается конкретно Казахстана и Белоруссии, то конфликт на Украине показал, что они не станут отказываться от своей выгоды в угоду России. Тенге, кстати, тоже сильно упал из-за падения рубля. А по многим вопросам Россия остается главным конкурентом Казахстана и Белоруссии. Впрочем, на данный момент создание Союза является адекватным и единственно правильным решением, способным помочь хоть как-то укрепить отношения между государствами в случае дальнейшего давления Запада на Россию.
Теперь известно, какие страны в Таможенном союзе больше заинтересованы в его создании. Несмотря на то что еще на этапе своего возникновения его постоянно преследовали всевозможные проблемы, совместные скоординированные действия всех членов Союза позволяют максимально быстро решать их, что дает возможность с оптимизмом смотреть в будущее и надеяться на скорое развитие экономик всех государств, участвующих в этом договоре.
Таможенный союз ЕАЭС позиционируется как форма межгосударственной интеграции. Он представляет собой объединение торгово-экономических отношений входящих в его состав стран-участниц. На сегодняшний день к ним относятся Россия, Казахстан, Белоруссия, Армения и Киргизия.
Таможенный союз (ТС) предполагает создание единой таможенной территории для осуществления взаимовыгодного торгового сотрудничества. Ее общая площадь на сегодняшний день составляет более 20 млн км². Страны, входящие в состав союза, проводят совместные действия в сфере таможенной политики, в том числе и регулируют торговые отношения с другими странами, проявляя по отношению к ним коллективный согласованный протекционизм.
В пределах территории ТС отменены таможенные сборы на все товары, реализуемые странами-участницами, то есть осуществляется беспошлинная торговля. Между государствами отсутствуют какие-либо экономические ограничения, однако защитные меры компенсационного и антидемпингового характера все же существуют.
Для сторонних государств Таможенный союз устанавливает единые таможенные тарифы (ЕТТ), а также применяет по отношению к ним иные меры таможенного регулирования в области внешнеторговой политики.
Главная цель ТС – способствовать росту и развитию экономики тех государств, которые входят в состав этого союза. С его образованием сформировался общий рынок с населением более чем 17 млн человек и совокупным ВВП почти в $3 трлн.
Основателями Таможенного союза ЕАЭС и первыми его участниками стали Россия и Республика Казахстан, объединившиеся в области торгово-экономических отношений 1-го июля 2010 г. А 6-го числа ими был принят Таможенный кодекс ТС, определивший единой таможенной территорией границы этих государств и Белоруссии, которая в тот день присоединилась к Таможенному союзу.
Со 2-го января 2015 г. полноправным членом международного сообщества стала Армения, подписавшая соглашение о вступлении в Таможенный союз еще в октябре 2014 г.
Кроме того, в прошлом году участником этого таможенного объединения стала и Киргизия. 8-го мая в Москве были подписаны документы о вхождении Кыргызстана в состав ЕАЭС, а 12 августа государство официально присоединилось к Таможенному союзу.
Помимо действующих стран-участниц ТС существуют и так называемые кандидаты на членство. Это Сирия, объявившая о своем намерении вступить в союз еще в 2013 г., и Тунис, тоже изъявивший желание присоединиться (2015г).
Главным управляющим органом Таможенного союза официально считается Евразийская экономическая комиссия, сокращенно ЕЭК. Она координирует внешнеэкономические отношения и осуществление согласованной внешнеторговой политики.
Комиссия была создана 18-го ноября 2011 г. по решению глав 3-х государств: России, Белоруссии, Казахстана. Основными документами, которыми она руководствуется при осуществлении своей деятельности, считаются договор «О Евразийской экономической комиссии» и договор о регламенте работы ЕЭК.
Являясь наднациональным управляющим органом, ЕЭК подчинена Высшему Евразийскому экономическому совету. Все решения Комиссии признаны обязательными для исполнения на территории всех стран, входящих в состав Таможенного союза (и не только).
1995 г. – Главами государств России и Беларуси (позднее к ним присоединились Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан) было подписано первое соглашение о создании Таможенного союза. Однако это стало лишь предпосылкой образования ТС, поскольку в действительности он трансформировался в ЕАЭС.
2007 г. – В октябре (6-го числа) в столице Таджикистана, в г.Душанбе, руководители 3-х стран – России, Казахстана и Беларуси – подписали важный договор, касающийся создания Единой таможенной территории и формирования ТС.
2009 г. – Руководители стран и главы правительств приняли и ратифицировали около четырех десятков международных договоров, которые стали основополагающими документами Таможенного союза. 28 ноября в Минске состоялась встреча президентов 3-х государств, на которой было решено создать с 1-го января 2010 г. на территории России, Республики Казахстана и Республики Белоруссии Единое таможенное пространство.
2010 г. – В январе начал действовать Единый для трех государств таможенный тариф. Весной этого года руководители стран-участниц не смогли договориться между собой по некоторым вопросам, касающимся Таможенного союза, и в результате этого председатель правительства РФ сообщил о возможности ТС начать функционировать без участия Беларуси. С начала июля для стран-членов Таможенного союза (в их числе и Белоруссия) вступил в силу единый Таможенный кодекс (ТК).
2011 г. – таможенный контроль на внутренних границах союзных государств отменили. Он был перенесен за пределы стран, входящих в состав ТС. Ранее было принято решение о таком же перемещении транспортного контроля с внутренних границ России и Беларуси. Миграционный контроль и пограничный остались.
Экспортные товары не облагаются НДС. А если факт экспорта документально подтвержден, то страна-экспортер освобождается и от уплаты акцизных пошлин, либо же уплаченная сумма им возмещается.
При ввозе в Россию импортных товаров из Республики Беларусь и Казахстана налог добавочной стоимости и акцизы отчисляются в налоговые органы РФ.
При осуществлении работ и оказании каких-либо услуг иностранцами на территории России порядок налогообложения (включая базу налога, основные ставки, льготы или полное освобождение от налоговой уплаты) определяется российским законодательством.
Согласно договоренностям в рамках ТС и ЕЭП, Россия в свой бюджет взимает 85,33% от суммы импортных таможенных пошлин, Казахстану отчисляется 7,11%, Беларуси — 4,55%, Кыргызстану — 1,9%, Армении — 1,11%.
По словам Сергея Нарышкина, спикера Государственной Думы РФ, порядка сорока стран мира желают стать двухсторонними участниками рынка, относящегося к зоне свободной торговли (сокращенно ЗСТ) с ЕАЭС. На сегодняшний день действуют следующие соглашения:
С Сербией
Режим свободной торговли между Россией и Сербией установлен в 2000 г.
В 2009 г. соглашение с Сербией о свободной торговле подписала Белоруссия.
Казахстан установил свободный внешнеторговый режим с Сербией в 2010 году.
Со странами СНГ
В октябре 2011 г. большинство бывших стран Содружества, за исключением Азербайджана, Узбекистана, Туркмении, поставили свои подписи в Договоре о ЗСТ. Датой вступления документа в силу для Беларуси, Украины и России считается 20 сентября 2012 г. Именно эти государства первыми ратифицировали договор.
Со Всемирной торговой организацией
Несмотря на изначальные опасения по вопросу возможных противоречий правил Таможенного союза нормам ВТО, к концу 2011 года все было в полном порядке, и основные положения ТС полностью соответствовали нормам Всемирной торговой организации.
Основные положения ВТО были признаны более приоритетными относительно правил и норм Таможенного союза. Так, в связи с вхождением в августе 2012 г. в состав ВТО Российской Федерации Единый таможенный тариф, действующий для стран-членов ТС, был несколько изменен, поскольку учитывались новые обязательства России перед Всемирной торговой организацией. В то же время пошлины на импорт практически не изменились.
Официальные представители входящих в состав Таможенного союза государств, неоднократно указывали на открытость объединения для вступления в него иных заинтересованных стран. Прежде всего это касается бывших республик СНГ и государств ЕврАзЭС.
Страны бывшего СНГ, не вступившие в ЕврАзЭС
– Азербайджан
В 2012 года глава Азербайджанского таможенного комитета А. Алиев заявил о том, что государство не намерено присоединяться к Таможенному союзу. Тогда же председатель Госдумы РФ Нарышкин С., вернувшись после очередного визита из Баку, подтвердил тот факт, что Азербайджан не обсуждает вопрос своего вступления в ТС. Однако, по его словам, республика пристально наблюдает за проектом международной интеграции.
– Таджикистан
В 2010 г. президент Таджикистана сообщил о том, что государство серьезно занимается вопросом своего вступления в Таможенный союз. Однако в 2012 г. никаких сдвигов в решении этого вопроса по-прежнему не было. Министр иностранных дел республики объяснил бездействие тем, что власти активно изучают возможные выгоды от присоединения к ТС, и если в состав союза войдет Киргизия, тогда уверенность Таджикистана в целесообразности вступления в Таможенный союз укрепится.
– Узбекистан
В конце 2011 г. И.Каримов – президент Республики Узбекистан – высказал свое мнение о Таможенном союзе ЕАЭС. Он обратил внимание на то, что эта форма международной интеграции вполне может выйти за рамки торгово-экономических интересов. И тогда, по его мнению, велика вероятность того, что страны-участницы этого объединения начнут преследовать и личные политические интересы. Это, в свою очередь, может оказать негативное влияние на сотрудничество членов ТС с другими партнерами, не участвующими в Таможенном союзе, но с которыми уже установились прочные связи. В то же время Каримов указал на то, что республику могут заинтересовать международные объединения, способствующие привлечению в экономику страны инновационных технологий.
Страны бывшего СНГ, заключившие соглашение об ассоциации с ЕС
– Молдавия
Парламентские выборы 2014 г. продемонстрировали следующие результаты: примерно 45% избирателей поддержали вступление Молдавии в Евросоюз, проголосовав за демократические и либерально настроенные партии республики, а около 40% избирателей выступили за сближение государства с Российской Федерацией, отдав свои голоса социалистической и коммунистической партиям. При этом социалисты намеревались расторгнуть соглашение Молдовы с Евросоюзом и планировали способствовать вхождению республики в ТС. Этого не произошло.
– Украина
В 2012 г. Россией впервые было предложено Украине стать членом Таможенного союза. С точки зрения целесообразности, это было бы выгодно для страны, ведь вступление Украины в ТС позволило бы ей получать поставки российского газа и нефти по сниженным тарифам. Однако украинский парламент отверг все предложения Российской Федерации об евразийской интеграции в пользу Евросоюза. Украина ограничилась участием в Таможенном союзе лишь в качестве страны-наблюдателя. Однако последующий политический кризис в стране привел к тому, что главу государства в 2014 году от власти отстранили (президентом на тот момент был В.Янукович), а новое правительство заключило соглашение о сотрудничестве и ассоциации с Евросоюзом.
Республики, непризнанные и частично признанные бывшими странами СНГ
Среди республик, частично признанных содружественными государствами, о своем намерении вступить в ряды участников Таможенного союза заявили Абхазия (16.02.2010г) и Южная Осетия (15.10.2013г). Среди непризнанных Содружеством государств о своем желании вступить в ТС сообщили следующие республики: Приднестровская Молдавская (16.02.2012г), ДНР и ЛНР (2014г).
Страны, не входящие в состав СНГ и ЕврАзЭС
– Сирия
В феврале 2013 г. министр Сирии Мухаммад Зафер Мхаббак сообщил о намерении правительства страны в ближайшем будущем начать переговоры с Таможенным союзом по вопросу вступления в него Сирии.
– Тунис
Совсем недавно (2015 г) о своем желании в скором времени стать членом Таможенного союза ЕАЭС заявил и Тунис. Об этом стало известно со слов посла Туниса в России.
Статью подготовил
Специалист отдела таможенного регулирования МинПромТест
Войтович Артем Александрович
11.02.2016
Таможенный союз — организация, которая обладает правосубъектностью, полученной согласно договору об экономическом союзе государств Евразии. Документ был подписан 29.05.2014.
Участники Таможенного союза
Создание Союза направлено на то, чтобы обеспечить решение следующих вопросов:
В настоящее время участниками ТС являются следующие государства:
Вернуться к оглавлениюТакже Тунис, Сирия и Турция заявили, что они намерены войти в состав ТС. Но пока что для этого названые страны не предприняли никаких конкретных шагов.
Содержание материала
Лучше понять предпосылки и цели создания ТС поможет эволюция процесса.
Евразийский союз на карте
Другими словами, интеграционные процессы разрабатывались на протяжении всего периода. В итоге должны быть выработаны общие нормы законодательства и таможенных тарифов так, чтобы можно было осуществлять торговые операции с теми государствами, которые не числились в составе ТС.
Главная цель, которую преследуют державы, подписавшие договор о Евразийском экономическом союзе, — укрепить экономические связи. Прежде всего, укрепление связей подразумевалось между странами-участницами, а затем уже с теми государствами, которые входили в состав Советского Союза. А также задача — восстановление когда-то существовавших технологических и хозяйственных цепочек. Но происходить это должно будет с учетом того, каковым на текущий момент будет экономическое и политическое положение каждого государства.
Вернуться к оглавлениюКоординируют и управляют работой органов ЕАЭС следующие структуры:
Полномочия комиссии довольно обширные, она уполномочена решать практически все вопросы:
Управляющие органы Евразийского экономического союза
Кроме того, в обязанности комиссии входит обеспечение реализации входящих в правовую основу Союза международных договоров.
Комиссия компетентна утверждать документы и принимать решения, которые обязаны будут выполнять страны Евразийского экономического союза.
Вернуться к оглавлениюПервая цель ТС касалась вопросов, связанных с увеличением рынков, где участники Союза могли бы сбывать производимые ими товары и услуги. Чтобы в первую очередь именно внутри него росли продажи.
Для этого предлагалось следующее:
Чтобы унифицировать подход к безопасности и качеству, странами-участницами был подписан договор о том, что вся предлагаемая на сбыт продукция обязательно должна иметь сертификат. Его форма была оговорена в одном из документов Таможенного союза.
Данный договор содержит более 30 регламентов. Все они относятся к качеству услуг/товаров и их безопасности. Причем сертификат, выданный одной страной — участницей Союза, остается действенным и в других государствах, входящих в его состав.
Следующие цели ТС:
К сожалению, по перечисленным пунктам на сегодняшний день между государствами не достигнуто взаимопонимание. Каждое из них относительно развития производства имеет свои приоритеты и намерено в первую очередь защищать свои интересы, а не заботиться о производстве соседей. Из-за этого и страдают как предприятия-импортеры, так и население.
Вернуться к оглавлениюК сожалению, на данный момент еще нельзя сказать, что ТС достиг тех целей, которые были задекларированы при его создании. К таким выводам подводит тот факт, что происходит падение товарооборота между странами-участницами.
Если сравнивать период, пока не был заключен договор о Евразийском экономическом союзе, с последующим после этого события, то особого роста экономики не было замечено.
Но не наблюдается и ее падения. Более того, если бы Таможенный союз не был заключен, ситуация оказалась намного сложнее из-за кризисных явлений во всех странах ТС. Участие на внутрисоюзном рынке дает определенные преимущества.
Доли таможенных пошлин распределены следующим образом (показатели в списке даны от общей суммы в процентах):
Больше всего преимуществ в таможенных пошлинах, кроме России, имеют Казахстан и Беларусь. Так, благодаря действующим соглашениям появилась возможность реализовать без выплаты пошлины выпущенные в Союзе автомобили.
Экономика и промышленность стран Евразийского экономического союза
Чтобы совершать промышленную сборку, в Беларуси на иностранные инвестиции были построены предприятия, на которых затем начали собирать из привезенных комплектов легковые авто. Ранее делать это было нерентабельно из-за того, что спрос граждан страны на автомобили данного класса невысокий.
Вернуться к оглавлениюХотя в состав ТС вошли страны, не так давно составляющие единое государство с общей экономикой, сегодня именно экономическое положение у всех разное.
Во времена СССР каждая страна специализировалась на производстве определенного товара/услуги. После распада Советского Союза экономика всех стран претерпела огромные изменения: каждое государство искало на мировом рынке свое место.
В современный Союз вошли страны, находящиеся географически далеко друг от друга. Устройство экономики у них разное, взаимные интересы почти отсутствуют. Но есть и такие вопросы, которые касаются всех стран. Им нужен российский рынок сбыта, а России нужны товары, которые предлагают другие страны-участницы.
Чтобы объединение работало, иногда приходится идти на компромисс, к чему некоторые страны не всегда готовы. Кроме того, хотя таможенные посты на границах между странами-участницами ликвидированы, остается пограничный и санитарный контроль.
Как показывает практика, пока что не наблюдается единого подхода и взаимного доверия. Один из ярких примеров этого — частые «продовольственные войны» между Беларусью и Россией.
Полностью убедиться в том, насколько эффективна работа ТС можно будет только тогда, когда все страны-участницы будут строго соблюдать весь перечень подписанных договоров.
В 1995 году были определены страны Таможенного союза, объединённые экономическими и торговым отношениями. Это на сегодняшний день Казахстан, Беларусь и Россия с примкнувшими к ним Киргизией и Арменией. Страны Таможенного союза сформировали единую территорию с отменой всех пошлин на продукцию, реализуемую в этих границах. Здесь действует одинаковый для всех таможенный тариф и созданы одинаковые требования относительно регулирования торговых отношений с остальными странами.
Были внедрены единые стандарты, которые обязались выполнять страны Таможенного союза, таким образом защищая собственные рынки от некачественной импортной продукции, а также сглаживая шероховатости торговой и экономической сфер внутри Союза. Тот же договор 2007 года предусматривает создание комиссии, которая стала регулирующим органом, охватывающим все страны Таможенного союза. Её срок работы был окончен в июле 2012 года, и на замену ей пришла ещё более властная организация — ЕЭК, которая начала свою деятельность за полгода до окончания Таможенной комиссии. Евразийская экономическая комиссия имеет полномочий на порядок больше, в её штатном составе задействовано в десять раз больше людей.
Таможенная комиссия формировала нормативные акты и правовые документы, которые обязательно рассматривались и подписывались всеми участниками, то есть тремя людьми — председателем и двумя членами комиссии. Нужно заметить, что такого плана содружества, как евроазиатские страны Таможенного союза с Россией, — далеко не первый опыт в истории человечества. В девятнадцатом веке был создан Германский таможенный союз, позже — Таможенный союз ЕС, Южноафриканский таможенный союз и так далее. Это не более чем межгосударственное соглашение более двух стран об отмене таможенных торговых пошлин, одна из форм коллективного протекционизма.
Каждый раз, когда создаётся таможенный союз, страны-участники обговаривают создание можгосударственных органов, которые будут координировать и согласовывать внешнеторговую политику. Периодически проводятся совещания на уровне министров соответствующих ведомств, опирающихся в работе на постоянный межгосударственный секретариат. Таможенный союз, страны-участники которого имеют межгосударственную интеграцию, создаёт и наднациональные органы. Это более продвинутая форма интеграции, чем, например, простые зоны свободной торговли. ЕЭК же — это постоянный регулирующий наднациональный орган ЕАЭС, который ранее был менее продвинутыми Таможенным союзом и Единым экономическим пространством (ЕЭП).
Такая современная форма единого торгово-экономического союза была создана в 2011 году решением трёх президентов — Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации — и скреплена договором от 18 ноября этого года. По статусу эта организация является наднациональным органом управления, а подчиняется ВЕЭС (Высший Евразийский экономический совет), и решения комиссии в обязательном порядке исполняют все страны — участницы Таможенного союза, ЕАЭС и ЕЭП. Основной задачей перед ЕЭК стоит обеспечение всех условий для развития и функционирования этих трёх формирований, а также улучшение сферы интеграции в границах этих объединений.
Все полномочия комиссии Таможенного союза были переданы в Евразийскую экономическую комиссию. Помимо этого появились и дополнительные функции, их довольно много. Сферы полномочий очень широки, комиссия занимается таможенно-тарифным и нетарифным регулированием, администрированием таможни, техническим регулированием. Всемирно важно выполнение санитарных, фитосанитарных и ветеринарных норм, и здесь тоже зона действия ЕЭК. Страны — члены Таможенного союза пользуются ввозными таможенными пошлинами, которые были зачислены и распределены комиссией. Ею же устанавливаются торговые режимы и в отношении посторонних стран. На комиссию возложена обязанность вести статистику взаимной и внешней торговли, выстраивать макроэкономическую и конкурентную политику, распределять сельскохозяйственные и промышленные субсидии.
Под ведомством комиссии Таможенного союза находится энергетическая политика, под её руководством создаются естественные монополии, делаются муниципальные и государственные закупки. В каждой функции ЕЭК заложена цель процветания взаимной торговли инвестициями и услугами, она контролирует валютную политику. Также под её ведомством — перевозки и транспорт, охрана результатов индивидуализации услуг, работ, товаров, интеллектуальной деятельности. Занимается ЕЭК трудовой миграцией, финансовыми рынками — банковской сферой, страхованием, рынками ценных бумаг и валютным. А также в сферах её интереса многое другое, что достаточно сложно перечислить, не переписывая многостраничные документы. Из главного: именно комиссия реализует международные договоры, формирует договорно-правовую базу ТС и ЕЭК. Страны единого Таможенного союза, являясь сторонами этого объединения, делают долевые взносы, утверждённые главами государств-сторон.
Итак, в 1995 году руководителями России, Казахстана и Беларуси были подписаны договоры о создании Таможенного союза. Позже к ним присоединились Таджикистан, Киргизия. В 2000 году на базе этой организации был создан Евразийский экономический союз. В 2007-м была создана комиссия Таможенного союза как единый действующий, постоянно регулирующий орган. Этот путь для Таджикистана оказался довольно сложным, и об этом нужно говорить отдельно. Ниже будет глава, посвящённая Таджикистану и его пути в Таможенный союз, какой страна эта пока не осилила. Возможно, в 2017-м и станет его шестым членом.
В 2010 году был введён Таможенный кодекс, а в 2011-м принята Декларация об экономической интеграции и втором её шаге — ЕЭП (Единое экономическое пространство), которая вступила в силу лишь в 2012-м в виде семнадцати межгосударственных соглашений, где была заложена правовая основа этой организации. Тогда же пришёл черёд сформироваться и Евразийской экономической комиссии, которая заменила комиссию ТС. В январе 2015 года был подписан всеобъемлющий договор о Евразийском экономическом союзе, который стал третьим шагом по созданию продвинутой таможенной системы на территории вышеперечисленных государств. В 2016 году пять стран подписали этот договор. Какие страны входят в Таможенный союз нового типа? Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия, Россия.
В 2012 году сотрудников комиссии стало шестьсот человек, через полгода — восемьсот пятьдесят, а в 2013-м — уже более тысячи. Все они являются служащими международными. ЕЭК работает на двух уровнях — Коллегия ЕЭК и Совет ЕЭК. Последний руководит деятельностью комиссии, в нём пять представителей: от каждой страны-участницы — вице-премьер национального правительства. Заседания проводятся ежемесячно. В составе совета от России — И. И. Шувалов, от Киргизии — О. М. Панкратов, от Казахстана — А. У. Мамин, от Беларуси — В. С. Матюшевский, от Армении — В. В. Габриелян. Председательствуют по очереди в алфавитном порядке. Решения принимаются консенсусом.
Исполнительный орган комиссии — Коллегия ЕЭК, она осуществляет дальнейшую интеграцию в границах ТС и ЕЭП. Там — десять членов, по два человека от каждой страны, один из них председательствует. Страны, входящие в Таможенный союз, назначают членов и председателя Коллегии сроком на четыре года, предусмотрено и продление полномочий (уровень глав государств). Заседания проводятся еженедельно.
С созданием ТС появилась возможность объединения в определённом формате (наднациональная организация) часть пространства погибшего Советского Союза. В сущности, Таможенный союз — это результат проявления воли лидеров трёх стран, которая направлена на снятие барьеров, на интеграцию, свободу передвижения услуг, товаров, всех видов капитала, человеческого в том числе, сквозь прозрачные границы стран-участниц. По логике союз нужно расширять, пусть не до шестнадцати членов, но как можно больше. Но с экономической точки зрения этот шаг весьма рискован. Относительно вступления в ТС Таджикистана дискуссия не затихает много лет, она всё так же животрепещуща. Нужно сказать, что, так же как и Киргизия, сигнализировали таджики о желании присоединиться весьма противоречиво.
Во-первых, это одна из самых бедных стран Средней Азии. Выхода к морю нет, кругом — горы, где пять лет длилась гражданская война с 1992 года. Инфраструктура пострадала вся, особенно хозяйственная. Сейчас в основе экономики этой страны — производство хлопка, лёгкая и текстильная промышленность. В последнее время началась добыча полезных ископаемых — алюминия, угля, сурьмы, серебра и золота. Также в республике ещё работают построенные при Советском Союзе электростанции. Но в целом ситуация в стране всё равно остаётся плачевной. Из Таджикистана выехало практически всё трудоспособное население, по большей части в Россию, откуда шлют денежные переводы семьям. Конечно, в Таможенный союз эту страну всё равно приняли бы, но до вступления в ТС Киргизии общих границ у Таджикистана с Таможенным союзом не было.
Единая территория Таможенного союза — страны, которые являются его членами, и все их просторы. Таковы условия договоров, которые подписываются руководителями ТС: границы отдельных территорий в составе любой страны — участницы ТС являются границами ТС. В пределах этих государств таможенные границы ликвидированы, таможенные барьеры сняты, таможенные пошлины не применяются, взаимная торговля процветает без каких-либо административных ограничений.
Услуги, товары, капитал и рабочая сила совершают свободное течение по всей территории, внутреннее законодательство каждой страны-участницы унифицировано с созданием наднационального регулирования в области права. Всё это способствует росту и стабильности всех участвующих национальных экономик.
Здесь представлены только основные задачи, которые выполняют страны Таможенного союза. Список:
1. Создать единую таможенную территорию в границах стран-участниц.
2. Ввести режим отсутствия нетарифных и тарифных ограничений в торговле, кроме тех случаев, которые оговорены в специальных нормативных актах.
3. Полностью отменить таможенный контроль в странах-участницах на их внутренних границах.
5. Использовать однотипные механизмы в регулировании торговли и экономики, которые базируются на рыночных универсальных принципах хозяйствования и экономическом законодательстве, гармонизированном для этой цели.
6. Наладить работу единых органов, управляющих Таможенным союзом.
Торговые отношения со странами, не входящими в ТС, по всей внешней границе существуют по другим правилам. Там применяют общие таможенные тарифы, используются единые меры нетарифного регулирования, проводится единая таможенная политика и применяются единые таможенные режимы.
По сравнению с функциями зоны свободной торговли ТС имеет многие преимущества, предоставляемые всем субъектам хозяйствования в странах-участницах. Прежде всего снижаются расходы на то, чтобы создать, переработать, переместить, транспортировать товары по территориям стран ТС.
Кроме того, уменьшаются финансовые и временные затраты в связи с отсутствием административных ограничений. Сокращается количество таможенных процедур, в то время как товары из других стран, не участвующих в ТС, должны преодолевать многие таможенные барьеры. С помощью ТС легче открываются новые рынки сбыта. Таможенное законодательство упрощается и унифицируется.
В Евразийский экономический союз намеревались вступить такие страны, как Тунис, Сирия и Турция. Пока о конкретике действий относительно реализации данных желаний ничего не известно, однако может случиться и так, что со вступлением в число стран единого таможенного пространства с Россией в этих государствах стабилизируется политическая напряжённость. Во всяком случае многое говорит о том, что эти намерения в данных странах обсуждаются и взвешиваются. Ещё одна страна, которая сейчас является потенциальным кандидатом на вступление в ТС, — Узбекистан.
С кончиной президента Каримова, который явно не хотел интегрироваться ни в одну из региональных организаций, политика в государстве поменялась. Узбекистан переживает наиболее тяжёлое экономическое положение, без особых надежд на улучшение. Ему ТС чрезвычайно был бы выгоден. Стоит вспомнить, что именно из Узбекистана и Таджикистана в России наибольшее число мигрантов. Из Киргизии тоже много, но у них гораздо более стабильное правовое положение, поскольку эта страна членом ТС является. Таможенный союз — это всё-таки один из шагов по укреплению связей государств бывшего СССР. Через экономические связи, через хозяйственные и технологические цепочки — к восстановлению обновлённых связей и новых политических реалий.
Таможенный союз Республики Беларусь, Республики Казахстан, Киргизской Республики и Российской Федерации рус. Таможенный союз Республики Беларусь, Республики Казахстан, Киргизской Республики и Российской Федерации белор. Мытны саюз Рэспублікі Беларусь, Рэспублікі Казахстан, Кіргізскай Рэспублікі і Расійскай Федэрацыі каз. Беларусь Республикасы, Қазақстан Республикасы, Қырғыз Республикасы және Ресей Федерациясының Кеден Одағы кирг. Белорусия, Казакстан, Кыргыз Республикасы жана Орусиянын Бажы Биримдиги | ||||
Девиз | ||||
Гимн | ||||
Список стран Таможенного союза | ![]() ![]() ![]() ![]() | |||
Официальные языки | белорусский, казахский, киргизский, русский | |||
Ответственный секретарь | Сергей Глазьев | |||
Территория | 20 206 350 км² | |||
Население — Всего (2009) — Плотность | 173,302 млн человек | |||
Похожие проекты | Шенгенский договор | |||
Официальный сайт | www.tsouz.ru |
Таможенный союз Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Киргизия и Российской Федерации — межгосударственный договор о создании единого таможенного пространства, подписанный Россией, Белоруссией и Казахстаном. Позднее к союзу присоединилась Киргизия[1].
Россия от создания Таможенного союза может получить прибыль в размере около $400 млрд, а Беларусь и Казахстан — по $16 млрд к 2015 году.[2] Полное использование потенциала Таможенного союза может привести к сокращению сроков перевозки грузов из Китая в Европу примерно в 4 раза.[3] По оценкам специалистов, создание Таможенного союза Белоруссии, Казахстана и России позволит стимулировать экономическое развитие и может дать дополнительно до 15 % роста ВВП стран-участниц к 2015 году.
Ещё в 1995 году руководители России, Белоруссии, Казахстана, а чуть позже — Кыргызстан, Узбекистана и Таджикистана, подписали первый договор о создании Таможенного союза, который впоследствии трансформировался в ЕврАзЭС[4].
Современный договор между Беларусью, Казахстаном и Россией о создании единой таможенной территории и формировании таможенного союза был подписан в городе Душанбе 6 октября 2007 года.
28 ноября 2009 года встреча Д. А. Медведева, А. Г. Лукашенко и Н. А. Назарбаева в Минске ознаменовала собой активизацию работы по созданию на территории России, Беларуси и Казахстана с 1 января 2010 года единого таможенного пространства. В этот период был ратифицирован ряд важных международных соглашений по Таможенному союзу. Всего за 2009 год на уровне глав государств и правительств были приняты около 40 международных договоров, составивших основу Таможенного союза[5].
Весной 2010 года между руководствами стран-участников начались разногласия, и 28 мая председатель правительства России В. В. Путин объявил о том, что союз начнёт действовать без участия Белоруссии.
После получения официального подтверждения со стороны Белоруссии в июне 2010 года, таможенный союз будет запущен в трехстороннем формате вступлением в силу Таможенного кодекса трёх стран[6].
С 1 июля 2010 года новый Таможенный кодекс стал применяться в отношениях между Россией и Казахстаном, а с 6 июля 2010 — в отношениях между Россией, Белоруссией и Казахстаном.[7] см. ТН ВЭД ТС
1 апреля 2011 года на границе России и Белоруссии отменён транспортный контроль. Его перенесли на внешний контур границ Таможенного союза[8].
1 июля 2011 года на границах Белоруссии, России и Казахстана отменён таможенный контроль. Его перенесли на внешний контур границ Таможенного союза[9].
19 октября 2011 года в Санкт-Петербурге на заседании глав ЕврАзЭС было заявлено о присоединении Киргизии к Таможенному союзу. И хотя официально Киргизию сразу же включили в состав ТС, реальное её присоединение произойдёт чуть позже, ближе к наступлению 2012 года.[1].
Со временем к Таможенному союзу могут присоединиться другие члены ЕврАзЭС, в частности (Таджикистан). Украине, экономические отношения с которой с 2004 года сильно пострадали, также было предложено вступить в таможенный союз. В апреле 2011 года переговоры по вступлению Украины в ТС провалились, а официальный Киев дал понять, что для него создание зоны свободной торговли с ЕС важнее вступления в Таможенный Союз.[10][11][12][13] Впрочем, это не помешало украинской делегации без особых проблем подписать договор о создании зоны свободной торговли в рамках СНГ, который делает перспективы членства Украины в ТС значительно более реальными.[14]
Нелестно о попытках подписания ЗСТ высказались и российские депутаты: «Подписывать или не подписывать договор с единой экономической зоной ЕС — это ваше дело, вы суверенная страна, но нам кажется это глупостью, поскольку ЕС не хочет открывать рынок для украинских товаров, а хочет, чтобы Украина открыла рынок для товаров из ЕС», — говорит Сергей Марков, депутат госдумы РФ, член партии Единая Россия[15].
В середине октября подписание ЗСТ, а также договора об ассоциации Украины в ЕС было отложено на неопределённый срок в связи с недовольством Европы по поводу дела Юлии Тимошенко. А поскольку отменить приговор суда не в состоянии даже дейсвтующая исполнительная власть Украины, то фактически поставлен крест на возможной Евроинтеграции Украины, а также открыт путь для её вступления в ТС.
26 июля 2010 года президент Сирии Башар Асад выразил интерес Сирии о вступлении Сирии в Таможенный союз России, Казахстана, Кыргызстана и Белоруссии[16].
В октябре 2011 года ранее начатые переговоры о присоединении Сирии к Таможенному союзу были продолжены[17], был разработан проект договора о создании зоны свободной торговли[18].
Новая Зеландия и Вьетнам планируют заключить соглашение о свободной торговле с Таможенным Союзом[19].
24 октября 2011 года Молдова начала изучение вопроса о присоединении к Таможенному союзу. За присоединение высказалась крупнейшая партия парламента — коммунистическая во главе с Владимиром Ворониным, а также внепарламентская Социал-демократическая партия. Европейский союз незамедлительно отреагировал на данные события, сказав, что в случае вступления в ТС, льготный режим торговли с ЕС у Молдовы отберут.[20].
Таможенный союз, создавался как первый кирпич в едином здании будущего Единого Экономического Пространства. Согласно планам правительств России, Белоруссии и Казахстана, Единое экономическое пространство будет создано уже 1 января 2012 года. В октябре 2011 года был подписан договор о создании зоны свободной торговли в рамках СНГ. Некоторые эксперты считают что договор является стартовой точкой как для создания новых объединений, так и для увеличения общего числа членов.[21]
В ходе саммита ЕврАзэс в октябре 2011 года, Владимир Путин объявил о начале реализации планов по созданию Евразийского союза на основе будущего Единого Экономического Пространства. И хотя структура будущей организации и конкретные планы по её созданию ещё не определены, уже высказывались пожелания о создании паспортного, визового и валютного союзов в рамках планирующегося объединения.[22]
18 ноября 2011 года президенты России, Белоруссии и Казахстана подписали[23][24] документы следующего этапа интеграции:
В Декларации о евразийской экономической интеграции заявляется о переходе с 1 января 2012 года к следующему этапу интеграционного строительства — Единому экономическому пространству, основанному на нормах и принципах Всемирной торговой организации и открытому на любом этапе своего формирования для присоединения других государств. Конечная цель — создание к 2015 году Евразийского экономического союза.
Высший Евразийский экономический совет — орган, состоящий из глав государств и глав правительств, которому подчинена Евразийская экономическая комиссия.
Создание Таможенного союза и достаточно быстрое его оформление поначалу вызвало негативную реакцию ВТО, также высказывались опасения по поводу того, что правила ТС не смогут соответствовать правилам ВТО, а следовательно переговоры единый Таможенный союз вынужден будет начинать заново. Однако страны западной Европы и США быстро осознали угрозу невступления России в ВТО и согласились пойти на множество уступок в рамках переговоров. Так, России удалось отстоять свои интересы, отклонив претензии Финляндии по пошлинам лес и изделия из дерева, а также требования стран Европы относительно пошлин на автомобили и комплектующие. За Россией остались права достаточно медленного снижения пошлин и относительно крупных субсидий во множество секторов экономики в течение 5-7 лет.[26]
Беларусь и Казахстан ведут переговоры о вступлении в ВТО самостоятельно. По словам главы российской делегации Максима Медведкова «Казахстан вскоре после вступления России в ВТО, также станет членом этой организации». В то же время переговоры Белоруссии идут очень медленно и могут завершиться достаточно нескоро.[27]
Киргизия вступила в ВТО значительно раньше, чем в Таможенный союз — в 1998 году.[28] Давнее членство в ВТО не помешало Киргизии вступить в ТС, что перечеркивает аргументы Украины о невозможности вступления её в ТС, до того, как все члены ТС станут членами ВТО.[29]
В октябре 2011 года комиссия ТС привела все нормы Таможенного союза в полное соответствие с нормами ВТО. Кроме того, было решено, что в случае вступления в ВТО, нормы этой организации будут иметь большую силу, чем нормы ТС.[30]
В 2010 году за денонсацию соглашений о Таможенном союзе как ущемляющих суверенитет Казахстана выступили лидеры ОСДП «Азат», Компартии Казахстана и НП «Алга!»[31].
Россельхознадзор, а также казахстанские и белорусские сельскохозяйственные ведомства временно запретили более чем 30 украинским компаниям экспорт молочной и мясной продукции на территорию стран ТС. Впрочем, несмотря на претензии украинской стороны и многочисленные попытки создать образ начала новой торговой войны, которую инициировала Россия, украинские представители так и не смогли обосновать почему повышение пошлин, а также выявление явных несоответствий требуемым стандартам качества является условно неправильным и уж тем более незаконным действием со стороны Таможенного союза.[15].
Таможенный союз , торговое соглашение, в соответствии с которым группа стран взимает общий набор тарифов с остальным миром, предоставляя при этом свободную торговлю между собой. Это частичная форма экономической интеграции, которая предлагает промежуточный этап между зонами свободной торговли (которые допускают взаимную свободную торговлю, но не имеют общей тарифной системы) и общими рынками (которые, помимо общих тарифов, также позволяют свободное перемещение ресурсов. такие как капитал и рабочая сила между странами-членами).Зона свободной торговли с едиными тарифами — это таможенный союз.
Подробнее по этой теме
экономическая интеграция: Таможенный союз
По мере того, как национальные производственные структуры транснациональны на региональном пространстве, следующим этапом является углубление нормативной гармонизации, чтобы представить …
Давно признано, что тарифные барьеры в целом сокращают объем торговли между странами.В большинстве случаев такое сокращение торговли защищает определенных отечественных производителей, но также приводит к более высоким издержкам для потребителей как в стране-импортере, так и в стране-экспортере. Многие правительства пытаются решить эту проблему, защищая производителей, пользующихся политическими предпочтениями, а также снижая потребительские издержки. Таможенные союзы, наряду с другими формами частичной экономической интеграции, предлагают одно из средств достижения этого баланса.
В зонах свободной торговли несколько стран соглашаются снять тарифные барьеры для товаров друг друга в надежде, что каждая из них получит по крайней мере такую же прибыль от торговли, как и убытки некоторых отечественных производителей.Одним из недостатков подхода к зоне свободной торговли является отсутствие общих внешних тарифов. Поскольку страны могут различаться по тарифным барьерам, предъявляемым к внешнему миру, импортеры всегда предпочитают, чтобы их материалы доставлялись через страны с низкими тарифами, даже если затраты на топливо, рабочую силу или другие расходы выше. Такие обходные способы доставки излишне расточительны.
Хотя общие внешние тарифы, взимаемые таможенным союзом, позволяют избежать проблемы расточительных схем доставки, они не решают проблему расточительного производства, проблему, которую иногда называют отвлечением торговли.Возьмем, к примеру, страну, которая взимает установленный тариф со всеми другими странами за данный товар; если торговля вообще будет иметь место, то в идеале это будут товары, произведенные иностранным производителем с наименьшими затратами. Объем торговли не будет таким высоким, как если бы вообще не было тарифов, и слишком много товаров может производиться внутри страны по более высокой цене, но, по крайней мере, дополнительные товары, покупаемые у иностранного производителя, были бы проданы. качественно произведен. Однако, выборочно снижая тарифы для партнеров в зоне свободной торговли или таможенном союзе, страна базирования может позволить производителям партнера продавать товар по более низкой цене, даже если производственные затраты партнера выше, чем у стороннего поставщика.Чистый эффект заключается в сокращении торговли с эффективным производителем с низкими издержками. Увеличение объема торговли в таможенном союзе иногда называют созданием торговли.
Получите эксклюзивный доступ к контенту нашего 1768 First Edition с подпиской. Подпишитесь сегодняДругие формы экономической интеграции включают общие рынки, экономические союзы и федерации. Общие рынки позволяют свободный проход рабочей силы, капитала и других производственных ресурсов путем снижения или отмены внутренних тарифов на товары и создания общего набора внешних тарифов.Экономические союзы тесно координируют национальную экономическую политику своих стран-членов. Федерации (например, Швейцарская федерация профсоюзов) координируют политику через федеральное агентство. Примеры таможенных союзов включают Zollverein, организацию 19-го века, образованную несколькими немецкими государствами под руководством Пруссии, и Европейский союз, который на определенном этапе своего развития был таможенным союзом, но позже достиг полной экономической интеграции в качестве общего рынка. ( См. Также международная торговля.)
.Александра Берндт
Младший Софистер
_____________________________
Таможенный союз — это объединение двух или более стран для поощрения торговли. Страны, заключившие такую договоренность, соглашаются отменить тарифы и другие ограничительные правила торговли между ними. Это дискриминационная сделка договоренности, поскольку либерализация включает только страны, которые членами таможенного союза, и они формулируют и управляют общим иностранным торговая политика в отношении тарифов и других торговых ограничений в отношении третьих лиц страны.
Наиболее известные таможенные союзы включают Zollverein, Benelux и ЕЭС, теперь называется ЕС. Цольферайн был основан немецкими землями в 1830-е гг. Эти государства стали немецкой нацией в 1871 году. Бельгия, Нидерланды и Люксембург создали Бенилюкс в 1940-х годах. Бельгия, Франция, Италия, Люксембург, Нидерланды и Западная Германия создали ЕС в 1957 году.
Теория таможенного союза основана на относительно строгих предположениях, таких как идеальное конкуренция на товарных и факторных рынках, и поэтому ее часто называют как ортодоксальная теория таможенного союза.Он также касается только статического благополучия. эффекты таможенного союза. Он имеет как положительные, так и отрицательные эффекты на благосостояние, по сравнению с ситуацией, когда все государства-члены практикуют протекционизм. Следовательно, нельзя сделать заранее вывод о чистом результате благосостояния таможенный союз. Следует отметить, что некоторые альтернативные теории появились попытки дать экономическое объяснение протекционизму, включая таможенные союзы, но они здесь не обсуждаются.
В этом эссе я начну с рассмотрения небольшой страны в небольшой таможне. союз.Я буду оценивать его влияние на создание торговли, отклонение торговли и торговлю расширение. За этим последуют случаи положительных и отрицательных эффекты таможенного союза. Затем я перейду к большому таможенному союза в мировой экономике и увязать его с условиями торговли. Длительный срок будут обсуждаться эффекты реструктуризации, затем эффекты 1992 года и, наконец, Я буду оценивать таможенные союзы по отношению к ЕС и ГАТТ.
Маленькая страна в небольшом таможенном союзе
Как уже упоминалось, термин «ортодоксальная теория таможенного союза» относительно строгие предположения этой теории, т.е.е. совершенная конкуренция в товарный рынок и рынки факторов производства, совершенная мобильность факторов внутри отдельные страны, но не между странами, внешнеторговое равновесие и полная занятость. Альтернативные издержки производства отражаются в относительные цены на товары в каждой стране и транспортные расходы не включены поскольку предполагается, что тарифы являются единственным видом международного торгового барьера.
Здесь я рассмотрю модель частичного равновесия для хорошего X. Это модель ситуация, в которой малая родная страна (H) образует таможенный союз с малая страна-партнер (P).dH и sH указывают спрос страны происхождения и поставки хорошего X. sP и sW указывают на идеально эластичную поставку страна-партнер и мир.
Первоначально H устанавливает недискриминационный специфический тариф (T) на свой импорт, подразумевая, что кривая предложения импорта — sW + T. Страна H теперь потребляет количество O (1), где количество O (2) поставляется отечественными производителями и количество (2) (1) ввезено от мировых производителей. Создание таможни объединение страны H и P будет означать, что кривая предложения страны H будет быть СП.Затем цена на внутреннем рынке снижается до pP. Из этого может быть видно, что внутреннее производство уменьшается с O (2) до O (4), в то время как внутреннее производство потребление увеличивается с O (1) до O (3). Импорт страны H теперь также увеличиваются до (4) (3) и покупаются уже не у мирового производителя, а у страна-партнер по цене pP.
Влияние на торговлю
Чтобы выяснить, привела ли эта новая ситуация таможенного союза к создание торговли, отклонение торговли, расширение торговли или комбинация этих трех, необходимо их определить.Создание торговли будет происходить, когда есть переход от более высоких затрат к более дешевым производителям, т. е. спрос в стране H перейдет от дорогого защищенного отечественного продукта к более дешевому из страны-партнера, подразумевая переход от менее эффективного к более эффективный производитель. Это так на диаграмме и показано областью (4) (2). Отклонение торговли произойдет, когда импорт из эффективных или дешевых мировые производители заменяются импортом из менее эффективных и более дорогих страна-партнер.Товар в этой стране можно продавать дома дешевле. страны, чем мировые товары, потому что Таможенный союз вводит защитный тариф на импорт из мира, в то время как импорт тариф страны-партнера бесплатный. Это также относится к нашей диаграмме и может видно по замене (2) (1) на (4) (3). Наконец, расширение торговли будет происходит, если более низкая рыночная цена в стране H стимулирует общий внутренний спрос который будет удовлетворен внешней торговлей. На нашей диаграмме увеличение общего потребление можно увидеть по области (1) (3).
Влияние на благосостояние
Общее влияние на благосостояние H также показано на этой диаграмме. Увеличение потребительского излишка равно площадям (1) + (2) + (3) + (4). В снижение излишка производителя — область (1). Тарифная выручка равна площадям (3) + (5) исчезает. Области (1) и (3) являются внутренним перераспределением от отечественные производители и государство для потребителей. Следовательно, торговля Эффект создания таможенного союза складывается из (2) и (4), а торговый эффект отвода равен площади (5).Вопрос в том, есть ли таможня профсоюз ведет к повышению благосостояния, или на потерю невозможно ответить, если у нас нет информация об относительных размерах областей (2), (4) и (5). Может быть сказал с точностью, что чем больше эластичность цены и разница между pH и pP, тем больше рост благосостояния в результате торговли эффект создания и чем больше разница между pP и pW, тем больше будет размером эффекта отклонения торговли от таможенного союза.
Факторы, определяющие выручку от таможенных союзов
Существуют различные факторы, влияющие на возникновение негативных положительные эффекты таможенного союза.Назову пять из самых важно, во-первых, структура производства. Две страны могут быть дополнительные или конкурентные. Если одна из стран является потенциальным конкурентом другой — специализация на продуктах, которые каждая страна может производить лучше всего. и дешево вероятно, и преимущества таможенного союза, вероятно, быть относительно важным. Обратное верно, если производственные структуры дополнительный. Второй фактор — это размер союза. Чем больше и тем чем больше страны-участницы таможенного союза, тем крупнее его доля в общем объеме мировой торговли и тем меньше риск отклонения торговли.Третий фактор связан с уровнем тарифов. Если начальный тарифы торговых партнеров выше, вероятно, неэффективность будет хуже, и эффект от отмены тарифов для благосостояния будет больше. Также введение высоких тарифов против мировых производителей снизит положительные эффекты. Четвертый фактор — транспортировка и транзакция. расходы. Для увеличения торговли нам потребуются эффективные транспортные системы, отсутствие из которых заменит тарифы как препятствие для дальнейшей специализации.Канцелярские процедуры на границе и языковые различия в Европе также имеют тенденцию увеличивать операционные издержки. Наконец, преимущества формирования Таможенный союз станет больше, если страны-члены смогут более гибко реагировать на новые перспективы.
Большой Таможенный союз в мировой экономике и условиях торговли
Предполагая, что таможенный союз большой, существует два значительных последствия для общего благосостояния таможенного союза. Чем больше таможенного союза, тем больше вероятность того, что наиболее эффективные производители различные товары будут внутри таможенного союза и, следовательно, чем меньше потенциал для эффектов отклонения торговли.Во-вторых, когда большой таможенный союз фиксирует общую внешнюю тарифную ставку, тогда возможность ее влияния на ее внешние условия торговли увеличиваются, и, таким образом, он может получить дополнительные повышение благосостояния.
До сих пор я предполагал, что условия торговли относительно мировых производителей будут не будут затронуты созданием таможенного союза, но для большой таможни Союз, подобный ЕС, это предположение неуместно. Для большой таможни союз общий тариф, налагаемый на импорт, может привести к выгоде с точки зрения торговли, которая превышает отрицательное влияние на благосостояние в результате снижения импорт в пользу отечественного производства.Это основание для оптимальные тарифные ставки. Я проиллюстрирую это схемой.
В исходной ситуации государства-члены самостоятельно практикуют свободную торговлю. Начальное равновесие — это кривая спроса на импорт потенциального Таможенный союз сокращает кривую мирового экспортного предложения; импорт составляет O (1) и цена будучи pWo. С образованием таможенного союза оптимальный объем импорт от мировых производителей составит O (2), где предельная стоимость импорт (sW) равен предельной полезности импорта, измеренной вдоль кривой спроса для импорта dCU.Таким образом, оптимальная тарифная ставка для союза — tCU. В создание этого таможенного союза приводит к увеличению цены на внутреннем рынке до pCU и снижение мировой цены на товар X с pWo до pW1.
Снижается излишек импортных потребителей внутри Таможенного союза. (область (1) + (2)), а излишек экспортных производителей в мире уменьшается по площади (3) + (4). Общий тарифный доход (1) + (3) начисляется таможенному союзу. В в этом случае таможенный союз имеет эффект отвлечения торговли и существует глобальная потеря эффективности и благосостояния территорий (2) + (4).Поскольку тарифная ставка tCU равна оптимально, что таможенный союз обеспечивает чистый прирост благосостояния за счет потери эффективности (2) меньше, чем прирост благосостояния в результате улучшения условий торговля по количеству импорта O (2), то есть по площади (3).
Долгосрочные эффекты реструктуризации
Реструктуризация или динамические эффекты возникают с созданием таможни. профсоюзы, потому что фирмы, работники и правительства реагируют на новые ситуации и адаптируются структура производства и экономики.Фирмы столкнулись с увеличением конкуренты постараются снизить свои затраты, чтобы остаться на рынке и увеличили техническая эффективность из-за усиления конкуренции может иметь эффект благосостояния, многократно превышающий ограниченный статический эффект. Заведение, которое может производить большее количество дешевле, чем меньшее, и ограничен в своем торговых точек на рынке ограниченного размера, выиграют от расширения рынок, например, таможенным союзом. Обоснование создания Таможенный союз с точки зрения эффекта масштаба зависит от чистого эффекта для всего таможенного союза и их разделения между партнерами.
Преимущества внутреннего таможенного союза для компании зависят от размера компании, темпами ее роста и кривой обучения. Чем крупнее компания, тем эффективнее его производство и тем сильнее его переговорная позиция. Они также имеют больше возможностей для создания стабильных рыночных позиций в экспорте. страны. Темпы роста компаний, как правило, положительно влияют на эффективность. У быстрорастущих компаний есть самое современное оборудование и т. Д., Но они, как правило, менее гибки в своих ответах на совершенно новые рынки.В кривая обучения показывает, что компании учатся производить более эффективно, производство большего числа. Расширение позволяет производителям предлагать продукты более высокого качества, которые лучше адаптированы к конкретным потребностям потребителей и спрос будет расти. Кроме того, когда таможенный союз помещает компанию в более выгодное положение, положительное влияние не ограничивается этой компанией, но распространяется на всех связанных поставщиков и покупателей. Этот эффект будет сильнее лучше подготовлены различные части экономики для реагирования на импульс.
По мере устранения таких барьеров, как тарифы, квоты и т. Д., Отечественные производители придется снизить свою цену до уровня страны-партнера. Сверхприбыль исчезнет, и необходимо будет сократить неэффективность, такую как переукомплектование штатов. Потребители выигрывают от такого снижения цен, поскольку получают больше товаров по более низкой цене. цены и производители компенсируют убытки снижением цен.
Высокие ставки для Европы: вызов 1992 года
На интегрированном рынке Сообщества после 1992 г. произошел кардинально новый окружающая среда ждет как потребителей, так и производителей.Удаление всего ассортимента нетарифных барьеров, то есть государственная защита на рынках закупок и изобилие различных стандартов на продукцию приводит к немедленному снижению по затратам. Более существенные выгоды будут получены от завершения ЕС внутренний рынок. Будет новый и повсеместный конкурентный климат, и фирмы могут использовать новые возможности и лучше использовать имеющиеся Ресурсы.
Комбинированное воздействие может иметь четыре основных последствия. снятия барьеров и последующего повышения конкуренции:
* значительное снижение затрат за счет реорганизации бизнеса и эффект масштаба
* повышение эффективности внутри компаний за счет снижения затрат из-за более конкурентных рынков
* новые модели конкуренции, поскольку реальные сравнительные преимущества сыграют определяющая роль в успехе рынка
* рост инноваций, поскольку новые бизнес-продукты будут производиться динамика внутреннего рынка.
Эти эффекты будут распространяться на разные промежутки времени, но общий эффект будет повышение конкурентоспособности бизнеса и общей экономической благосостояние потребителя.
Потребитель больше не будет сталкиваться с огромной разницей в ценах. в зависимости от страны проживания, как в сегодняшнем Сообществе. За счет снижения затрат уровень этой цены будет снижаться. поездка. Потребитель также столкнется с более широким выбором в результате рыночная интеграция и усиление конкуренции, ведущие к дифференциации продукты, а также эффект масштаба.
1992 год привел к концу компаний, полагающихся на национальный «мягкий» вариант. Те которые могут увеличить свою производительность в соответствии с требованиями возросшего конкуренции, будет иметь динамичный прогноз продаж и прибыли, но для других прибыль будет явно ограничена обновлением конкурентоспособности Европы.
Усиление европейской конкурентоспособности ведет к отвоеванию европейского рынок, но неспособность сделать это не будет означать, что вызовы европейского рынок не будет освоен.Будут, но не европейцами.
ЕС, ГАТТ и таможенные союзы
Основой ЕС согласно статье IX Римского договора является Таможенный союз. В статьях с XII по XXIX дается подробное описание вывода из эксплуатации. внутренние тарифные ставки и установление единых внешних тарифов. В июле 1968 г. был создан таможенный союз промышленных товаров. Идея Таможенный союз должен был создать полностью свободный внутренний товарный рынок в ЕВРОСОЮЗ.Эта цель до сих пор не реализована в полной мере из-за использования нетарифных торговые барьеры, такие как технические торговые барьеры, государственные субсидии и т. д. что приобрело все большее значение в 1970-х годах.
Таможенные союзы дискриминируют торговые соглашения и, следовательно, нарушают правила ГАТТ. Член ГАТТ с принципом наибольшего благоприятствования страны должны оказывать друг другу такое же благоприятное отношение, как и они в любую другую страну. Таможенные союзы между ограниченным числом стран явное нарушение принципа, но статья XXIV договора ГАТТ дает право создавать региональные таможенные союзы при соблюдении определенных условий потому что общая цель ГАТТ — способствовать международной торговле.Когда ГАТТ был создан в 1947 году, было широко распространено мнение, что таможенные союзы приблизиться к свободной торговле, и только позже стало ясно, что таможенные союзы на самом деле могут быть формой протекционизма.
Заключение
Создание таможенного союза имеет как положительные, так и отрицательные эффекты благосостояния. Он может быть хорошо обоснован с экономической точки зрения только в том случае, если первое превосходит последнее. Влияние таможенного союза на благосостояние в целом неуверенный.Только если таможенный союз может повлиять на внешние условия торговли за счет оптимального тарифа возможно ли для союза добиться увеличения чистого благосостояния.
Что касается краткосрочных эффектов, которые влияют на потребителей, производителей и правительства, таможенные союзы, как правило, имеют более положительный эффект, поскольку производство структуры более конкурентоспособны, начальные тарифы выше, а также, поскольку таможенные союзы больше транзакционные издержки ниже. Конкуренция и эффект масштаба является долгосрочным эффектом и лучшими причинами для создания таможенные союзы.
Библиография
Чеккини, П. (1988) Европейский вызов 1992
El Agraa, A (1981) Теория таможенных союзов
Хендерсон, Вт (1959) Цольферайн
Molle, W (1990) Экономика европейской интеграции
Нильсон, Х (1992) Экономический анализ ЕС
Палмер, Дж. (1989) 1992 и позднее
Яннопулос, Г. (1988) Таможенные союзы и торговые конфликты ГАТТ и ЕС: Сельское хозяйство
. Одна минута Таможенного союза ЕС
Для просмотра видео на 22 языковых версиях нажмите
Таможенный союз является основой Европейского союза и важным элементом в функционировании единого рынка. Единый рынок может нормально функционировать только тогда, когда на его внешних границах применяются общие правила. Для этого национальные таможенные администрации ЕС действуют как единое целое.
Эти общие правила, которые они применяют, выходят за рамки Таможенного союза как такового — с его общим тарифом — и распространяются на все аспекты торговой политики, такие как преференциальная торговля, контроль за здоровьем и окружающей средой, общая политика в области сельского хозяйства и рыболовства, защита наших экономические интересы нетарифными инструментами и мерами внешней политики.
Сегодня, в эпоху, когда терроризм и другие серьезные преступления осуществляются на трансграничной и транснациональной основе, таможенным органам все чаще приходится выполнять нефискальные задачи, направленные на повышение внутренней безопасности ЕС.Таким образом, таможня сталкивается с новыми проблемами: они должны обеспечить беспрепятственный поток торговли, применяя необходимые меры контроля, с одной стороны, а также гарантировать защиту безопасности и защищенности граждан Сообщества, с другой стороны. Для достижения правильного баланса между этими требованиями необходимо модернизировать таможенные процедуры и методы контроля, а также усилить сотрудничество между различными службами. По этой причине 1 мая 2016 г. вступил в силу Таможенный кодекс Союза (Регламент (ЕС) № 952/2013).
Таможенный кодекс Союза делает упор на полностью электронное общение между таможенными администрациями и торговыми организациями. В результате необходимо будет разработать и развернуть ряд ИТ-систем по всему ЕС. Подробности можно найти в Рабочей программе Таможенного кодекса Союза.
Сегодня таможня находится в уникальном положении, которое может
Таможенные органы реализуют политику ЕС практически во всех областях, связанных с международной торговлей. Они находятся на передовой в борьбе с мошенничеством, терроризмом и организованной преступностью.
До недавнего времени роль таможни заключалась в основном во сборе таможенных пошлин и косвенных налогов при ввозе. Многочисленные события, включая расширение и развитие электронной торговли, угрозу террористических атак и интернационализацию организованной преступности, изменили среду, в которой работают таможни.
Чтобы эффективно выполнять эти роли, таможня поддерживает постоянный диалог с заинтересованными сторонами. В этом контексте были усилены консультации с деловым сектором. Торговые ассоциации регулярно приглашаются на семинары и в рабочие группы, чтобы внести свой вклад в разработку новой политики и законодательных инициатив. Например, создана Торговая контактная группа, в которой представлены все основные игроки международной цепочки поставок.
Таможенные органы несут основную ответственность за надзор за международной торговлей Сообщества, тем самым способствуя справедливой и открытой торговле и реализации внешних аспектов внутреннего рынка, общей торговой политики и других общих политик Сообщества, имеющих отношение к торговле, а также к общей безопасности цепочки поставок.Таможенные органы должны принять меры, направленные, в частности, на следующее:
В своем Сообщении о состоянии Таможенного союза Комиссия подводит итоги успеха Таможенного союза ЕС, стоящих перед ним задач и устанавливает приоритеты на ближайшие годы (см. COM / 2012/791). См. Также пресс-релиз (IP / 12/1441).
В связи с состоянием Таможенного союза Комиссия приняла сообщение 21 декабря 2016 года (см. COM / 2016/813 и пресс-релиз), чтобы привлечь внимание к необходимости новый импульс к сотрудничеству между таможенными органами, поддерживаемым Комиссией, для получения преимуществ от текущих изменений, в основном в отношении полного внедрения UCC.
В Сообщении подчеркивается необходимость согласованного общего процесса разработки политики с участием государств-членов и Комиссии (а также, при необходимости, других заинтересованных сторон). Это будет основано на более структурированном анализе проблем и более формализованной отчетности. Роль таможни по отношению к другим областям политики будет усилена за счет более тесного сотрудничества, а организационные вопросы, связанные с финансированием и долгосрочной ИТ-стратегией, будут решены. Коммуникация позволит провести информированное обсуждение в решающий момент в развитии Таможенного союза и послужит основой для подготовки важных решений по финансированию и организации на предстоящие годы.
СТРАНА | ПРИМЕНИМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
АФГАНИСТАН | EBA | EBA MEDB | EBA | PALEBA АЛЖИР | PAN EURO MED | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АМЕРИКАНСКОЕ САМОА | Никаких преференций не применяется | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АНДОРРА | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
EBA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ANGUILLA | OCT | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ANTARCTICA | Никаких преференций не применяется | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ANTIGUA 900 ARIFORUM-EU EPA) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АРГЕНТИНА | Никаких преференций не применяется | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АРМЕНИЯ | GSP + | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ARUBA АВСТРАЛИЯ | Не применяются преференциальные соглашения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АЗЕРБАЙДЖАН | Преференциальные меры не применяются | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
БАГАМАС | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Преференциальные меры не применяются | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
БАНГЛАДЕШ | EBA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BARBADOS | ACP (CARIFORUM-EU EPA) | ELAR||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
БЕЛИЗ | ACP (CARIFORUM-EU EPA) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BENIN | EBA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BERM | BERM|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
БУТАН | EBA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
БОЛИВИЯ | GSP + | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
БОСНИЯ И ГЕРЦЕГОВИНА | PAN | PAN | PAN EU-SADC FTA — MAR), GSP (до 31.12.2015) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BOUVET ISLAND | OCT | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
БРАЗИЛИЯ | Преференциальные меры не применяются16 | БРИТАНСКАЯ ТЕРРИТОРИЯ ИНДИЙСКОГО ОКЕАНА | ОКТЯБРЯ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
БРУНЕЙ ДАРУССАЛАМ | Никаких преференций не применяется | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
БУРКИНА FASO | EBA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BURUNDI | AM | AM EBA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CAMEROON | ACP (Interim Central Africa-EU EPA- MAR), GSP | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CANADA | CAPE | GSP + | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
КАЙМАНСКИЕ ОСТРОВА | ОКТ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ЦЕНТРАЛЬНОАФРИКАНСКАЯ РЕСПУБЛИКА | EBA | EBA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
EBA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CEUT ЧАД | EBA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ЧИЛИ | ЛАТИНСКАЯ АМЕРИКА | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
КИТАЙ | Преференциальные меры не применяются | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
COCOS (KEELING) ISLANDS | Никаких преференций не применяется | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
КОЛУМБИЯ | FTA, GSP (до 31/12/2015) | EBA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CONGO | GSP | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
COOK ISLANDS | GSP | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
COSTA21 RICA 2015) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С OTE D’IVOIRE | ACP (EU-ECOWAS EPA — MAR), GSP | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CUBA | Никаких преференций не применяется | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ РЕСПУБЛИКА 5, КОНГО | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
DJIBOUTI | EBA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
DOMINICA | ACP (CARIFORUM-EU EPA) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
DOMINICAN
|