Архив категорий Разное

Как выложить объявление в интернет: Как выложить в интернет объявление

Объявление в Яндекс и Гугл

Внимание! Отклик от объявлений не только с досок объявлений и форумов, но и поиска Яндекс, Гугл. Статистика показывает, что более 50% клиентов при грамотном размещении объявлений приходят из поиска Яндекс, Гугл. Это видно при детальном рассмотрении. Путь который прошел клиент начался с Яндекса или Гугл, хотя конечный звонок или посещение фиксируется как:

Рассмотрим на примере путь клиента. И как добиться от Яндекс и Гугл направлять клиентов на нужный Нам адрес или телефон. Пример:

На доске объявлений, просматривая раздел «Оборудование» с соответствующими параметрами. Продавцу остается только разместить объявление и ждать, список досок объявлений.

Но это малая часть клиентов! Все начинается с поиска! Все задают вопрос Яндекс, Гугл сразу. Не тратят время на поиск доски объявлений, выбор раздела и параметров, чтобы отфильтровать нужное объявление. Поэтому появляется вопрос к Яндекс «куплю/продам лазерный станок по металлу»

Далее переход из поисковика на доску объявлений и сразу на нужное объявление. Ознакомление, просмотр телефона.

Так появляется фраза клиента:

Не смотря на тот факт, что изначально наш клиент использовал Яндекс. И если бы у Яндекс не было нашего объявления, он бы показал чужое объявление, а мы бы потеряли дорого клиента.

Так как добиться от Яндекс и Гугл, чтобы наши рекламные объявления с досок объявлений и форумов были на первых страницах и именно их находили наши дорогие клиенты?

  • Указать ключевые слова в заголовке. Или конкретное описание товара или модели (характеристики)
  • Составить текст объявления уникальным (не похожим на чужие) и чем больше текст тем лучше.
  • Несколько лучших фотографий.
  • Поднимайте старые объявления обновляя дату. При этом не создавайте новые объявления, сохраняйте старый URL у вашего объявления. Поисковики видят дату объявления и чем оно свежее тем оно актуальнее не только для клиента, но и для Яндекс и Гугл.
  • Добавляйте комментарии к объявлению, отвечайте на вопросы или просто выкладывайте дополнения к тексту, фото, цене. На тех сайтах где есть эта функция. Например КупиПродай.Ru на странице каждого объявления кнопка «Ответить».
  • Разместите созданное объявление на качественных сайтах. И чем больше тем лучше. У Яндекс, Гугл присутствует ротация. Нужно максимум шансов попасть в нее хотя бы одним объявлением на одной из досок объявлений. Размещать объявления можно самостоятельно или доверив эту работу нашим операторам, которые будут максимально качественно размещать/обновлять ваши объявления везде.
  • Создавайте не одно объявление по этому принципу, если у Вас разные товары. Но исключив создание похожих и однородных объявлений.
  • Звоните операторам КупиПродай.Ru — бесплатно помогут Вам правильно составить объявление и добиться эффекта и успеха!
Подать объявление везде

Помощь

Все функции КупиПродай

КупиПродай предлагает широкий выбор функций для работы с объявлениями. Ознакомтесь с полным списком возможностей, чтобы Купить или Продать максимально выгодно и быстро!

Подать объявление
Поднять объявление бесплатно
Разослать объявление
Автоподнятие объявления
Управлять объявлениями
Привязать сайт
Загрузить XML
Выгрузить XML
Удалить объявление
Объявление в Яндекс, Гугл
Бесплатно разместить баннер
Создать магазин
Стать партнером
Бухгалтерия
Отчет
Правила

Бесплатное поднятие объявлений

Зайдите на страницу вашего объявления и нажмите Поднять. Это бесплатно! Как это работает?
Ваше объявление с каждым днем стареет. Масса новых объявлений, которые подаются ежедневно в больших количествах, двигает его вниз. При этом объявление становится сложно найти на сайте в результатах поиска. Покупатели не могут долистать до страницы с вашим объявлением, находят все и сразу на первых страницах. Ваша задача сделать чтобы покупатель увидел именно ваше объявление и позвонил именно вам.

Поднимайте бесплатно свое объявление на первую страницу, если вы еще продаете. Это просто!
Зайдите на страницу вашего объявления и нажмите Поднять. Объявление сразу поднимется вверх поиска и будет находится на первой странице. Бесплатное поднятие доступно не более чем 1 раз в день. Рекомендовано поднимать 1 раз в неделю. Если вы потеряли страницу со своим объявлением, зайдите в личный кабинет. Раз вы уже подали объявление, он у Вас обязательно есть. Логин это ваш email адрес.

Как разблокировать объявление

У каждого заблокированного объявления есть кнопка «Прошу разблокировать». Нажмите ее и следуйте инструкции. Необходимо выполнить все пункты инструкции, отметить их и нажать кнопку «Отправить на проверку повторно». Если все выполнено верно, Вы увидите сообщение «Ваш запрос принят».

Регистрация

Просто подайте объявление и у Вас появится личный кабинет на КупиПродай. Логином будет ваш email адрес, а паролем — тот, который вы укажете при подаче первого объявления.

Как разместить код счетчика

Выделите весь текст html-код счетчика и скопируйте его. Далее отредактируйте страницы своего сайта, на которых будет виден счетчик. Откройте нужную страницу (например, главную страницу) в любом текстовом редакторе, либо, если у вас сайт на каком-либо движке, то редактор страниц будет встроен в панель администрирования сайта.

Обычно счетчик ставят в самый низ страницы (место может быть любое). Пролистайте html-код своей страницы до самого низа, найдите закрывающий тег </body>, поставьте перед ним курсор и вставьте код своего счетчика. Сохраните изменения, посмотрите результат, набрав адрес своего сайта в адресной строке браузера. Если вас не устраивает положение счетчика, отредактируйте его с помощью простых html-тегов. Код счетчика желательно устанавливать на все страницы сайта, тогда статистика посещаемости будет более полной и правильной.

Удалить объявление

Вы можете удалить любое свое активное объявление. Для этого перейдите во вкладку Активные объявления раздела Мои объявления в личном кабинетем и кликните по переключателю напротив строки заголовка нужного объявления.

Также объявление можно удалить на странице объявления нажав кнопку Удалить в раскрывающемся списке меню Ещё под заголовком объявления или в строке меню ниже объявления.

Смотрите, как удалить объявление навсегда

Удалить объявление навсегда

Вы можете удалить навсегда любое свое неактивное объявление. Для этого перейдите во вкладку Неативные объявления раздела Мои объявления в личном кабинетем, отметьте галочкой нужные объявления и нажмите кнопку Удалить навседа

Смотрите, как Активное объявление сделать Неактивным

Другой вопрос

Обратитесь в службу технической поддержки КупиПродай. Контакты


Как размещать объявления в интернете?

Как известно, двигателем торговли является реклама, а всемирная сеть дает возможность существенно расширить круг лиц, которые узнают о вашем предложении. Попробуйте воспользоваться помощью интернета, разместив объявления на особых сайтах.

Как разместить объявление на специальных сайтах

  1. Введите в поисковой строке браузера запрос «Доски объявлений» и название интересующего вас региона. Вы получите целый список сайтов, занимающихся размещением объявлений как бесплатно, так и на платной основе.
  2. Большинство сайтов требуют при подаче объявления пройти регистрацию, это особенно важно для платных ресурсов, там, кроме обычных контактов в виде электронной почты, от вас потребуется ввести личные данные, номера электронных кошельков или банковские реквизиты. 
  3. После регистрации вам будет предложена форма, которую нужно будет заполнить текстом вашего объявления. Как создать привлекательное объявление и какие моменты учесть при его размещении, читайте в статье Как давать объявление.
  4. После заполнения всех обязательных полей в формах для объявлений у вас активируется кнопка «Опубликовать» или другие варианты, которые позволят вам выгрузить сохраненное объявление в интернет. 

Ниже представлены самые популярные, посещаемые и авторитетные сайты бесплатных объявлений по версии сайта Bravica:

  • Аvito.ru — сайт, охватывающий всю территорию России, в месяц его посещает несколько миллионов пользователей. Для удобства навигации существует разделение на несколько десятков категорий товаров;
  • Slando — международный проект, на сегодняшний момент объединивший Российскую Федерацию и еще около десяти стран. По данным исследователей, на сайте каждые 5 секунд размещается одно объявление;
  • Из рук в руки — интернет-ресурс, который издается также на бумажном носителе в виде газеты частных объявлений. Содержит сотни тысяч бесплатных объявлений, рассчитанных на самых разных клиентов.

Кроме специальных сайтов, есть несколько других вариантов, которые дадут вам возможность разместить ваше объявление без оплаты. О том, где еще можно разместить объявления читайте в статье Как дать бесплатное объявление в интернете.

Чтобы охватить большую аудиторию читателей, лучше разместить свои предложения на бесплатных сайтах и воспользоваться услугами нескольких платных ресурсов. 

Платные сайты

 В том случае, если вы предпочли платные услуги, скорее всего, вам придется предварительно внести определенную сумму на счет в вашем кабинете на сайте. 

Здесь стоит напомнить, что в сети большое количество мошенников и сайтов-однодневок, которые требуют плату за предоставляемые услуги, а потом исчезают вместе с деньгами. Поэтому почитайте отзывы в сети о выбранном вами ресурсе и проверьте срок существования закрепленного за ним домена. Хотя схемы краж в данной узкой сфере не слишком распространены, перестраховаться не помешает.

Безопасность и конфиденциальность в Интернете

Открытая система, такая как Интернет, дает много преимуществ, но мы также сталкиваемся с хакерами, которые взламывают компьютерные системы просто для развлечения, а также для кражи информации или распространения вирусов. Так как же обеспечить безопасность онлайн-транзакций?

Безопасность в Интернете

Вопрос безопасности имеет решающее значение при отправке конфиденциальной информации, такой как номера кредитных карт.Например, рассмотрим процесс покупки книги в Интернете. Вы должны ввести номер своей кредитной карты в форму заказа, которая передается с компьютера на компьютер по пути в книжный онлайн-магазин. Если на один из компьютеров-посредников проникли хакеры, ваши данные могут быть скопированы. Как часто это происходит, сказать сложно, но технически возможно.

Чтобы избежать рисков, вы должны установить оповещения безопасности почты на высоком уровне в вашем веб-браузере. Netscape Communicator и Internet Explorer отображают блокировку, когда веб-страница защищена, и позволяют отключать или удалять файлы cookie.

Если вы пользуетесь услугами интернет-банка, убедитесь, что ваш банк использует цифровые сертификаты. Популярным стандартом безопасности является SET (безопасные электронные транзакции).

Конфиденциальность электронной почты

Точно так же, когда ваше сообщение электронной почты распространяется по сети, оно временно копируется на множество промежуточных компьютеров. Это означает, что его могут прочитать недобросовестные люди, незаконно проникшие в компьютерные системы.

Единственный способ защитить сообщение — это поместить его в своего рода «конверт», то есть закодировать его с помощью некоторой формы шифрования.Система, предназначенная для конфиденциальной отправки электронной почты, — это бесплатная программа Pretty Good Privacy, написанная Филом Циммерманом.

Сетевая безопасность

Частные сети, подключенные к Интернету, могут быть атакованы злоумышленниками, которые пытаются получить ценную информацию, такую ​​как номера социального страхования, банковские счета или исследования и бизнес-отчеты.

Для защиты важных данных компании нанимают консультантов по безопасности, которые анализируют риски и предлагают решения по безопасности. Наиболее распространенными методами защиты являются пароли для систем контроля доступа, шифрования и дешифрования, а также межсетевые экраны.

Защита от вирусов

Вирусы могут проникать на ПК через файлы с дисков, через Интернет или системы досок объявлений. Если вы хотите защитить свою систему, не открывайте вложения в сообщениях электронной почты от незнакомцев и будьте осторожны при загрузке файлов из Интернета. (Одно только текстовое сообщение электронной почты не может передать вирус.)

Не забывайте также обновлять антивирусное программное обеспечение как можно чаще, так как новые вирусы создаются постоянно.

Профилактические советы

Не открывайте вложения электронной почты от неизвестных людей; всегда обращайте внимание на расширение файла.

Запускать и обновлять антивирусные программы, например антивирусные сканеры.

Установите брандмауэр, программу, предназначенную для предотвращения доступа шпионского ПО во внутреннюю сеть.

Регулярно делайте резервные копии ваших файлов.

Не принимайте файлы из источников с высоким уровнем риска.

Используйте цифровой сертификат, электронный способ подтверждения вашей личности, когда вы ведете бизнес в Интернете.Не сообщайте номера кредитных карт.

Не верьте всему, что вы читаете в сети. Подозрительно относитесь к его содержанию.

Задание 11. Найдите ответы на эти вопросы.

1. Почему безопасность в Интернете так важна?

2. Какие функции безопасности предлагают Netscape Communicator и Internet Explorer?

3. Какой стандарт безопасности используется большинством банков для обеспечения безопасности онлайн-транзакций?

4.Как мы можем защитить и сохранить конфиденциальность нашей электронной почты?

5. Какие методы используют компании для защиты внутренних сетей?

6. Каким образом вирус может проникнуть в компьютерную систему?

Задание 12. Завершите эти предложения, используя термин из текста. Затем напишите слова в головоломку.

Пользователи должны ввести p, чтобы получить доступ к сети.

1.Вы можете загрузить из сети множество программ, являющихся общественным достоянием.

2. Сотни часов взламывают компьютерные системы каждый год.

3. Компьютер v может заразить ваши файлы и повредить жесткий диск.

4. Процесс кодирования данных, чтобы неавторизованные пользователи не могли их прочитать, известен как e.

5. A f — устройство, обеспечивающее ограниченный доступ к внутренней сети из Интернета.

6. Вы можете включить a как часть сообщения электронной почты.

7. Эта компания использует методы d для декодирования (или дешифрования) секретных данных.

Задача 13. Заполните пробелы в этих советах по безопасности словами из поля.

цифровой, сертификат, вредоносное ПО, вирус, сканер, шпионское ПО, брандмауэр, антивирус

1. Вредоносное программное обеспечение (1) можно избежать, следуя некоторым основным правилам.

2.Интернет-пользователи, которые любят кибершопинг, должны получить (2) электронное удостоверение личности.

3. Чтобы взломщики не взломали вашу внутреннюю сеть и не получили ваши данные, установите (3). Он защитит вас от (4).

4. Если вы получили удар (5), не паникуйте! Загрузите утилиту очистки и всегда не забывайте использовать программу (6), например, вирус (7).



: 2018-11-10; : 1480 | |


:


:


:



© 2015-2020 лекции.org — —

Как заработать на размещении рекламы и 15 подлинных программах, которые платят

Хотите знать, как заработать на размещении рекламы?

В этой статье рассказывается, как это работает и как это может сделать каждый, включая ВАС.

Не волнуйтесь — это может даже не иметь значения, какое у вас образование или опыт.

Это может сработать для вас.

В этой статье рассказывается, как это может сработать для вас.

Он также раскрывает подлинные программы, которые могут позволить вам быстро зарабатывать деньги , просто публикуя или размещая рекламу в вашем блоге, веб-сайте или даже на страницах в социальных сетях.

Конечно, это может быть не так просто, как вам сказали, но это может сработать для вас и приносить вам деньги каждый божий день.

И да, существуют какие-либо откровенные мошенничества и мошеннические веб-сайты / программы, предлагающие способы размещения рекламы за деньги, но они не работают.

На самом деле, большинство из них обычно только после одного — ВАШИХ денег.

Прочтение этой статьи поможет вам не стать жертвой.

В нем рассказывается о множестве мошенников, связанных с этим, и о том, как вы можете не стать одним из тысяч (или даже миллионов) потерявших деньги в поисках настоящих денег, создавая онлайн-возможности , которые могут принести легкие деньги.

Как зарабатывать от 5 до 50 долларов в день, Заработать, размещая рекламу или нет

Перво-наперво, если вы действительно ищете настоящие способы зарабатывать деньги в Интернете, не попадаясь на мошенничество с размещением рекламы, ознакомьтесь со следующими законными платными программами опросов , которые могут платить вам от 5 до 50 долларов в день. просто делитесь своими мыслями и мнениями.

Рекомендуется присоединиться ко ВСЕМ перечисленным ниже сайтам, на которых вы проживаете, и ПОДТВЕРДИТЬ электронные письма, которые вы получаете после регистрации , чтобы повысить ваши шансы на получение большего дохода.Все они на 100% БЕСПЛАТНО, поэтому не беспокойтесь ни о чем.

  • SurveyJunkie (разрешены только США , Канада , Австралия жителей). Вы можете зарабатывать от до 5 долларов в день . Они уже заплатили миллион долларов своим 10+ миллионам членам только за то, что они поделились своими мыслями и мнениями. Щелкните здесь, чтобы присоединиться к SurveyJunkie .
  • Swagbucks (разрешены только USA , UK , Canada , Australia , Ирландия резидентов).Они платят вам за покупки, просмотр видео, поиск в Интернете, ответы на быстрые вопросы. Они одни из самых старых и заплатили своим членам 326 миллионов долларов ! Нажмите здесь, чтобы присоединиться к Swagbucks .
  • InboxDollars (разрешены только США, жителей Великобритании). С ними вы сразу зарабатываете деньги, а НЕ баллы! Они платят участникам наличными, чтобы они читали электронные письма, играли в игры, делали покупки и участвовали в опросах. Вы также получаете $ 5 бонуса только за присоединение! Нажмите здесь, чтобы присоединиться к InboxDollars .
  • LifePoints (только UK , Австралия , Франция , Испания , Германия , Сингапур , Гонконг , Разрешены жители Дании , Финляндия , Италия , ). Присоединяйтесь к их 5 000 000 счастливым участникам по всему миру, которые получают реальных наград . Вы получаете 10 бонусных баллов LifePoints БЕСПЛАТНО, чтобы присоединиться и подтвердить свой адрес электронной почты! Щелкните, чтобы присоединиться к LifePoints .
  • SurveyJunkie (разрешено только США , Канада , Австралия жителей). Вы можете зарабатывать от до 5 долларов в день . Они уже заплатили миллион долларов своим 10+ миллионам членам только за то, что они поделились своими мыслями и мнениями. Щелкните здесь, чтобы присоединиться к SurveyJunkie .

Если вы не находитесь в разрешенных странах , вы не можете присоединиться, и ссылки даже не открываются для вас.Но вы можете присоединиться к специальной программе Kingged.com ЗДЕСЬ , чтобы получать по электронной почте обновления других программ, которые разрешают доступ в большее количество стран.

Можете ли вы действительно зарабатывать деньги, размещая рекламу?

Да, можно.

Но… И ЭТО БОЛЬШОЕ НО…

Настоящий способ работы полностью отличается от того, что обещают мошенники.

Я полагаю, вам сказали, что вы сможете просто тратить каждый день на размещение рекламы, а затем зарабатывать сотни или тысячи долларов, верно?

Хотя это может показаться простым и искренним, вы должны остерегаться многих мошенников!

Да, большинство мест, где утверждается, что вы можете зарабатывать деньги, размещая рекламу, предназначены для обмана ничего не подозревающих людей, стремящихся заработать деньги в Интернете.

С осторожностью относитесь к таким веб-сайтам, особенно если то, что они предлагают, звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой!

В таких случаях да, если они звучат слишком хорошо, чтобы быть правдой, вероятно, это НЕ правда.

Подумайте об этом — если бы было так просто размещать рекламу и получать сотни или тысячи долларов, разве мы все не будем богатыми, делая это?

Итак, нет, большинство таких предложений — мошенничество.

На самом деле, очень маловероятно, что существует какая-либо настоящая программа, позволяющая людям просто размещать рекламу и получать сотни или тысячи долларов.

Но не теряйте все надежды, что теперь удалось заработать на размещении рекламы в Интернете.

Еще можно зарабатывать на размещении рекламы. Это просто не так просто, как вы могли подумать.

Чтение этой статьи покажет вам действительно подлинные способы и программы, которые каждый может использовать для заработка на размещении рекламы.

Но сначала давайте посмотрим, как распознать мошенничество, связанное с размещением рекламы.

Заработай на размещении рекламы и как не стать жертвой

Вы можете заметить мошенников, которые зарабатывают на размещении рекламы, потому что они в основном обещают, что человек «быстро разбогатеет», просто разместив рекламу.

Они могут заманить посетителей на свои веб-сайты, чтобы они зарегистрировались и купили стартовый комплект или программное обеспечение. Это предупреждающий знак, потому что большинство настоящих веб-сайтов никогда не попросят кого-то заплатить за возможность заработать деньги!

Подлинные компании и программы, такие как THIS, помогут вам начать работу БЕСПЛАТНО и по-прежнему зарабатывают от 5 до 50 долларов в день, просто делясь своими мыслями и мнениями.

Да, вы действительно можете заплатить за некоторые стартовые комплекты, которые можно использовать для поддержки вашей работы. Однако, если вас просят заплатить за так называемые стартовые комплекты как фактический источник вашей работы, вы имеете дело с мошенничеством.

Никогда не попадитесь в эту ловушку! Эти типы рекламодателей украдут вас и, возможно, никогда не заплатят вам после того, как вы купите то, что они предлагают.

Для тех, кому посчастливилось получить «стартовый комплект» после оплаты, информация в комплекте будет инструктировать человека размещать похожие объявления, которые вы видели во всем Интернете.

Они также пообещают, что если другие увидят размещенные вами объявления, нажмите на них и зарегистрируйтесь, тогда вы заработаете деньги!

Вы должны избегать этих видов мошенничества!

Итак, давайте рассмотрим действительно реальные способы заработать честные деньги на размещении рекламы в Интернете.

Подлинные способы заработать на размещении рекламы

Так же, как зарабатывание денег на просмотре рекламы , все еще есть реальные способы заработать деньги, размещая рекламу. Это законные средства, которые проверены и верны.

Ниже приведены 15 реальных способов заработать деньги, размещая или размещая рекламу. Большинство из них в сети, а другие не в сети.

1. Разместите рекламу Google AdSense в своем блоге или на веб-сайте

Google AdSense — это программа от большой компании Google, которая позволяет им размещать рекламу на вашем сайте, в блоге или в социальных сетях.

Если посетитель вашей платформы нажимает на любую рекламу, вы зарабатываете деньги.

Точный размер вашего заработка будет зависеть от формулы распределения между Google и рекламодателем.

Это может быть всего пара центов за клик или даже пара долларов за клик. На заре Google AdSense люди даже зарабатывали несколько долларов за каждый клик по своей рекламе.

Были даже люди, зарабатывающие сотни и тысячи долларов каждый день только за то, что размещали эту рекламу в своих блогах и на веб-сайтах.

Размещение объявлений Google AdSense в вашем блоге или на веб-сайте — действительно законный способ заработка, поскольку им управляет и управляет сам большой большой Google.

Что нужно, чтобы заработать много денег с AdSense

Чтобы заработать много денег на размещении объявлений Google AdSense в своем блоге или на веб-сайте, к вам должен поступать большой трафик. Именно то, сколько трафика вы получаете на ваш веб-сайт, поможет или разрушит ваши надежды на большой заработок с помощью AdSense.

И не просто трафик любого типа, а подлинный и реальный трафик, особенно трафик из стран 1-го уровня трафика.

Это такие страны, как США, Великобритания, Австралия, Новая Зеландия, Канада и др.

Это в основном потому, что трафик из этих стран конвертируется больше, чем трафик из других стран. Рекламодатели получают больше прибыли от своих рекламных затрат с посетителями из этих стран, чем другие.

Итак, если вы действительно хотите заработать сотни или даже тысячи долларов на размещении объявлений Google AdSense в своем блоге, вам следует потратить время на создание высококачественного блога или веб-сайта, который получит много настоящего трафика, особенно от трафика 1-го уровня. страны.

Лучший способ зарабатывать деньги на размещении этих объявлений в своем блоге или веб-сайте — это то, что вам не нужно ничего активно делать, чтобы заработать, кроме как просто сосредоточиться на поддержании высокого качества вашего блога или веб-сайта и привлечении трафика.

Объявления запускаются автоматически и отображают связанные и релевантные объявления на определенных страницах вашего блога или веб-сайта.

В наши дни не так просто заработать много денег с помощью AdSense, если только вы не получаете много качественного трафика на свой блог или веб-сайт.

Связано: Как заработать деньги с помощью Google AdSense .

Аналогичная программа, которая платит больше, чем AdSense

Другая программа, которая, кажется, даже платит больше, чем AdSense, — это Mediavine . Многие блоггеры, использующие его в своих блогах, говорят, что зарабатывают намного больше, чем с помощью AdSense.

Разница между Mediavine и AdSense заключается в том, что ваш блог должен проводить не менее 25 000 сеансов в месяц, прежде чем вас могут принять.

Если он будет принят и размещен в вашем блоге, он может заплатить намного больше, чем AdSense.

Как и AdSense, они автоматически размещают релевантную рекламу в вашем блоге или на веб-сайте, и вам платят, не возясь с рекламой.

2. Партнерские маркетинговые ссылки в вашем блоге, на веб-сайтах или социальных сетях

Так же, как вы можете зарабатывать деньги на размещении объявлений Google AdSense в своем блоге или на веб-сайте, вы также можете размещать объявления партнерского маркетинга.

С помощью аффилированного маркетинга вы обычно зарабатываете деньги, когда люди нажимают и покупают рекламу или совершают действия с ней.

Вы даже можете использовать очень хорошие приложения для блогов , чтобы поработать над размещением и управлением приложениями в своем блоге в дороге.

Эти типы объявлений в вашем блоге или на веб-сайте содержат партнерские ссылки или коды, которые позволяют автоматически получать кредиты за совершенные продажи или действия.

Партнерский маркетинг — это процесс, при котором блоггер или владелец веб-сайта продвигает услугу или продукт для продавца.

Когда заинтересованный покупатель или посетитель нажимает на ссылку, предоставленную продавцом, и покупает продукт / услугу или даже просто совершает определенное действие, вы получаете комиссию.

Но, конечно, у вас должен быть блог или веб-сайт, который получает очень хороший трафик, чтобы зарабатывать много денег на размещении рекламы партнерского маркетинга в вашем блоге или веб-сайте.

И да, вы можете заработать намного больше денег на партнерской рекламе, когда ваш блог или веб-сайт будет получать высококачественный трафик из стран 1-го уровня трафика.

Есть люди, которые очень легко зарабатывают сотни и даже тысячи долларов, просто стратегически размещая правильные партнерские ссылки в своем контенте.

Вы тоже можете, если потратите время на создание высококачественного блога или веб-сайта, который получит качественный трафик.

Конечно, вы все еще можете зарабатывать деньги с помощью аффилированного маркетинга без блога или веб-сайта , благодаря электронному маркетингу и другим формам маркетинга.

Что очень важно для аффилированного маркетинга, так это то, чтобы узнать все о том, как он работает.Если вы станете экспертом в области партнерского маркетинга, это может постоянно приносить очень легкие деньги, даже когда вы спите.

Связано: Лучшие программы партнерского маркетинга для начинающих .

3. Публикуйте спонсируемые сообщения и связанный рекламный контент в своем блоге или на веб-сайте

Вы также можете зарабатывать деньги, размещая спонсируемые сообщения в своем блоге или на веб-сайте, как создатель контента и маркетолог.

Это означает, что вы будете размещать такой контент, как сообщения в блогах, видео, подкасты, изображения и т. Д., других компаний на вашем веб-сайте или в блоге … и получать деньги только за это.

Это похоже на публикацию положительного отзыва о продукте или услуге.

Компании могут связаться с вами и заплатить вам за публикацию спонсируемых сообщений для них, если у вас есть качественный блог или веб-сайт.

Помимо качественного блога или веб-сайта, вам также необходим качественный трафик.

Так же, как зарабатывать деньги с помощью размещения объявлений Google AdSense или партнерских маркетинговых ссылок в вашем блоге или на веб-сайте, компании, которые платят вам за размещение спонсируемых сообщений, хотят вернуть свои инвестиции.

И эта отдача от их инвестиций заключается в том, что ваш трафик конвертируется для них — что происходит только в том случае, если ваш трафик настоящий и качественный.

Итак, да, публикация спонсируемых сообщений в вашем блоге или на веб-сайте — действительно реальный способ заработать большие деньги на рекламе.

Если контент будет полезен вашим читателям и соответствует вашему контенту, то публикуйте спонсируемые сообщения и получайте деньги.

Вы можете договориться о сумме выплаты. Если вы напишете и опубликуете контент, вы получите больше денег.

И да, он может очень легко принести вам сотни или даже многие тысячи долларов.

Люди получают от брендов от 2000 до 10 000 долларов только за размещение спонсируемой рекламы в своих блогах или на веб-сайтах.

Даже люди, у которых много подписчиков в социальных сетях, зарабатывают просто на размещении спонсируемых сообщений на своих страницах в социальных сетях.

Будь то Facebook, Twitter или Instagram Sponsorship , они зарабатывают многие тысячи долларов только на спонсируемой рекламе, а знаменитости даже зарабатывают миллионы долларов.

Да, миллионы долларов только за размещение спонсируемых постов на своих страницах в социальных сетях.

Конечно, знаменитости обычно получают столько, потому что у них есть миллионы активных подписчиков, которые откликаются на спонсируемые посты и покупают их.

Даже если вы не являетесь знаменитостью или влиятельным лицом в социальных сетях, вы все равно можете зарабатывать деньги на спонсируемых публикациях, если у вас есть активный профиль в социальных сетях, высококачественный блог или веб-сайт.

Связано: Как получать деньги за публикацию в Instagram .

4. Размещать рекламу в Facebook

Facebook, без сомнения, одна из самых популярных социальных сетей. Ежедневно этой платформой пользуются миллионы людей.

Вы можете размещать рекламу на Facebook и зарабатывать деньги. Это действительно реальный способ заработка на размещении рекламы.

Facebook Ads требует, чтобы вы создали бизнес-страницу в своей учетной записи Facebook. Вы можете делиться ссылками на продукт или услугу со своими подписчиками.

Когда ваши подписчики видят рекламу, размещенную на вашей странице, и нажимают на нее, они могут купить рекламируемый продукт или услугу.

Вы также можете запустить рекламную кампанию в своей ленте Facebook, если у вас много подписчиков. Компании могут связываться с вами, чтобы размещать спонсируемые объявления в вашей ленте.

Через некоторые рекламные агентства или сети вы можете связаться с компаниями, которые будут платить вам за размещение рекламы на Facebook.

Это действительно может быть easy cash , если все делать правильно.

5. Разместите рекламу в Twitter

Реклама в Твиттере — еще один способ действительно хорошо заработать на размещении рекламы.

Если у вас есть популярная учетная запись в Twitter, вы можете воспользоваться своей популярностью и зарабатывать деньги, размещая рекламу.

Вы можете расширить свой профиль в Twitter и использовать свое влияние, чтобы зарабатывать деньги, публикуя сообщения о продуктах или услугах различных компаний.

Есть рекламные сети, которые могут помочь, например:

  • PaidPerTweet
  • Ad.ly
  • Рекламные твиты
  • Twitrand
  • Rev Twt
  • МоиЛайки
  • ETC

Эти сети можно использовать для публикации спонсируемых твитов в вашей учетной записи Twitter.

Вам будут платить, когда вы опубликуете спонсируемые твиты в своей учетной записи.

См. Также: Как заработать деньги, играя в викторину .

6. Разместите рекламу в Instagram

Instagram сейчас является самой популярной платформой для обмена фото и видео в социальных сетях.Вы можете размещать рекламу в своей учетной записи Instagram и зарабатывать деньги.

Зарегистрировавшись в таких сетях, как Influenz, вы будете связаны с рекламодателями, которые хотели бы, чтобы их контент публиковался в вашей учетной записи.

Еще одна сеть, которая может помочь вам зарабатывать на рекламе в Instagram, — это Instaprints. Для использования Influenz вам понадобится не менее 5000 подписчиков. Вам также необходимо иметь учетную запись PayPal, чтобы получать деньги.

Говоря о PayPal, да, это один из способов заработать деньги с помощью Paypal , безусловно.

За каждую публикацию в вашем аккаунте Instagram вам могут заплатить от 10 долларов и более.

С этой сетью у вас будет возможность даже быстро заработать 200 долларов , быстро заработать 1000 долларов или сколько угодно.

Есть люди, зарабатывающие до 1000 долларов за пост, и вы тоже можете, особенно если у вас тысячи активных подписчиков.

7. Зарабатывайте, размещая рекламу на Pinterest

Pinterest — крупнейшая платформа социальных сетей, когда дело доходит до обмена изображениями и булавками.Вы можете размещать рекламу в виде значков на досках Pinterest и получать деньги от спонсоров.

Да, вы можете воспользоваться рекламными пинами и зарабатывать деньги с Pinterest.

Вы можете использовать настоящие платформы, такие как Loop 88, для связи с действительно платящими рекламодателями.

Если у вас есть хорошие подписчики и вы стали влиятельным лицом на Pinterest, вы можете легко зарабатывать деньги, размещая рекламу таким образом.

8. Зарабатывайте на рекламе на YouTube

YouTube, без сомнения, является самой мощной и популярной платформой для обмена видео в мире.

Помимо тех, кому платят за просмотр фильмов на YouTube, люди зарабатывают деньги и другими способами.

Один из них отправляет видео … и зарабатывает на размещенной на них рекламе.

Эта платформа может использоваться для размещения видеообъявлений для разных компаний. Вы просто монетизируете свой канал YouTube с помощью Google AdSense… и зарабатываете деньги, поскольку ваши видео получают хорошие просмотры.

Это отличается от того, как можно заработать на просмотре видео . Вместо этого вы зарабатываете деньги наоборот — когда люди смотрят ваши видео.

Чтобы зарабатывать деньги, у вас должно быть не менее 1000 подписчиков и не менее 4000 часов просмотра за последний год.

Помимо размещения рекламы на вашем канале YouTube, вы также можете сотрудничать с компаниями, чтобы размещать их рекламные объявления.

Если ваш канал популярен или ваши видео становятся вирусными, компаниям будет проще связаться с вами и заплатить вам много денег только за размещение своей рекламы.

См. Также: Как стать актером в кино и получить деньги .

9. Размещайте объявления для клиентов, когда вы работаете виртуальным помощником

Если у вас есть знания в области создания и размещения рекламы, вы можете использовать свои навыки для работы в качестве виртуального помощника.

Вы можете работать для клиентов и размещать рекламу от их имени.

Вам будут платить за размещение всей рекламы в их социальных сетях, блогах или на веб-сайтах.

Размещение рекламы в качестве виртуального помощника — хороший способ заработать.

См. Также: Задания по вводу данных в Интернете, которые оплачивают .

10. Размещайте прямые объявления о ваших товарах

Вы можете размещать объявления о продаже вашего собственного продукта на своем веб-сайте или в блоге, особенно если вам нужны деньги сейчас .

Преимущество собственного блога или веб-сайта с хорошей посещаемостью заключается в том, что вы можете выставить свой продукт на продажу и сразу же начать продажи.

Чтобы зарабатывать деньги, ваша реклама должна быть креативной и стратегической.

Ваш успех зависит от того, насколько убедительно ваше объявление и сколько качественного трафика получает ваш блог или веб-сайт.

Итак, если ваш блог или веб-сайт получает много высококачественного трафика, подумайте о размещении рекламы о своем продукте и увеличьте свои шансы на прибыль.

Также см .: Лучшие дешевые частные прокси-серверы, если вы хотите оставаться анонимным в Интернете.

11.Зарабатывайте, размещая рекламу на автомобиле

Вы можете заработать на своей машине, если она обернута рекламой.

Вы просто консультируетесь с компаниями, которые «оборачивают» автомобили рекламой товаров или услуг, чтобы заработать деньги.

Ваш автомобиль может быть обернут рекламным контентом, и вам будут платить за его поездку.

Вам не нужно ехать в Uber или беспокоиться о требованиях к водителю Uber или зарплате , чтобы получить прибыль.

Когда вы едете на машине в места, где ее могут увидеть многие, вам будут платить больше.

Это известно как Carvertising и приносит людям большие деньги, если все сделано правильно.

Размещение рекламы таким образом поможет вам заработать разумную сумму денег.

Вы можете зарегистрироваться в таких компаниях, как Carvertise и Wrapify. com, чтобы начать зарабатывать деньги, размещая рекламу на своем автомобиле.

12. Размещайте объявления для клиентов через Fiverr.com

Вы можете зарегистрироваться на Fiverr.com и выполнять короткие задания для клиентов. Одна из задач, за которую вам могут заплатить, — это размещение рекламы для клиентов.

Вы можете предложить разместить рекламу в блогах, социальных сетях, новостных лентах и ​​т. Д.

Вы можете брать от 5 долларов и выше, и это не займет у вас много времени, чтобы заработать на этом концерте.

Вы получите больше продаж, если станете известными благодаря качественному выполнению работ в срок.

Помимо использования Fiverr, вам также следует проверить другие платформы, такие как Amazon’s Mechanical Turk и Clickworker .

Запомните — если вы действительно ищете настоящие способы заработка в Интернете без проблем с размещением рекламы, просто ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ЭТОЙ ПОДЛИННОЙ ПРОГРАММЕ , чтобы зарабатывать деньги, просто делясь своими мыслями и мнениями.

13. С объявлениями с оплатой за клик

Рекламы с оплатой за клик можно использовать в вашем блоге и на веб-сайте, чтобы зарабатывать деньги. Это вид рекламы, при которой вы размещаете рекламу и получаете деньги, когда кто-то нажимает на объявление.

Google AdSense — хороший пример, но есть и другие виды PPC-маркетинга, которые можно использовать и зарабатывать деньги.

Ценность вашего блога и объем целевого трафика, который вы получаете, будут иметь большое значение, чтобы помочь вам зарабатывать деньги с помощью рекламы PPC.

Помимо Google AdSense, вы можете рассмотреть другие варианты оплаты за клик для размещения рекламы и зарабатывания денег на своем блоге или веб-сайте:

  • Читика
  • Adbrite
  • Объявления с текстовыми ссылками
  • Контера
  • Clicksor
  • Рекламодатель
  • ETC

14. Подать заявку на реальную работу «Интернет-реклама»

Если у вас есть опыт размещения рекламы в Интернете, вы можете искать реальные возможности трудоустройства, которым нужны люди с таким опытом.

Вы можете использовать онлайн-вакансий сайтов, таких как Indeed.com, чтобы начать поиск вакансий в интернет-рекламе и получить работу своей мечты.

Даже если вы не хотите работать полный рабочий день, вы можете получить рекламные выступления фрилансеров от компаний и компаний, которые ищут людей с опытом и навыками в размещении рекламы на нужных платформах.

Некоторые из настоящих мест, где можно найти такие концерты, включают Upwork.com и Flexjobs.com.

Ожидается, что вы разместите свой профиль и опыт работы на этих сайтах.Это повысит ваши шансы на то, что вас выберут на правильную должность.

15. Сделайте татуировку как форму размещения рекламы на своей коже

Конечно, это очень экстремальный способ заработка на размещении рекламы, но люди это делают.

Если вы один из тех, кто любит татуировки по всему телу, вы, безусловно, можете зарабатывать деньги, размещая рекламу, используя свое тело в качестве рекламного щита.

Вы можете «вытатуировать» свою кожу на видном месте, например, на лбу, с помощью текста или изображения продукта или компании.

Татуировки могут быть временными или постоянными, и вам могут платить, когда вы размещаете рекламу или оставляете татуировку с рекламой на коже на длительный период.

Этот тип размещения объявлений уникален и очень хорошо оплачивается.

LeaseYourBody.com — хороший пример веб-сайта, на котором вы можете получить деньги за татуировку своего тела.

Вы можете проверить этот сайт и зарегистрироваться. Если вы договоритесь о комиссии с рекламодателем, вы получите 70%, а эта компания получит 30%.

Это один из самых странных способов заработка в Интернете, точно так же, как , продавая фотографии ног в Интернете, .

Заключение

Как вы увидели из этой статьи, действительно есть реальные способы заработать деньги, просто размещая рекламу, но это не всегда так просто, как вам, возможно, сказали.

Как зарабатывать от 5 до 50 долларов в день, размещая рекламу или нет

Наконец, если вы действительно ищете настоящие способы заработка в Интернете, не попадаясь на удочку мошенничества с размещением рекламы, ознакомьтесь со следующими подлинными программами, которые могут платить вам от 5 до 50 долларов в день, просто делясь своими мыслями и мнениями.

Рекомендуется присоединиться ко ВСЕМ перечисленным ниже сайтам, на которых вы проживаете, и ПОДТВЕРДИТЬ электронные письма, которые вы получаете после регистрации , чтобы повысить ваши шансы на получение большего дохода. Все они на 100% БЕСПЛАТНО, поэтому не беспокойтесь ни о чем.

  • SurveyJunkie (разрешены только США , Канада , Австралия жителей). Вы можете зарабатывать от до 5 долларов в день . Они уже заплатили миллион долларов своим 10+ миллионам членам только за то, что они поделились своими мыслями и мнениями. Щелкните здесь, чтобы присоединиться к SurveyJunkie .
  • Swagbucks (разрешены только USA , UK , Canada , Australia , Ирландия резидентов). Они платят вам за покупки, просмотр видео, поиск в Интернете, ответы на быстрые вопросы. Они одни из самых старых и заплатили своим членам 326 миллионов долларов ! Нажмите здесь, чтобы присоединиться к Swagbucks .
  • InboxDollars (разрешены только США, жителей Великобритании).С ними вы сразу зарабатываете деньги, а НЕ баллы! Они платят участникам наличными, чтобы они читали электронные письма, играли в игры, делали покупки и участвовали в опросах. Вы также получаете $ 5 бонуса только за присоединение! Нажмите здесь, чтобы присоединиться к InboxDollars .
  • LifePoints (только UK , Австралия , Франция , Испания , Германия , Сингапур , Гонконг , Разрешены жители Дании , Финляндия , Италия , ). Присоединяйтесь к их 5 000 000 счастливым участникам по всему миру, которые получают реальных наград . Вы получаете 10 бонусных баллов LifePoints БЕСПЛАТНО, чтобы присоединиться и подтвердить свой адрес электронной почты! Щелкните, чтобы присоединиться к LifePoints .
  • SurveyJunkie (разрешено только США , Канада , Австралия жителей). Вы можете зарабатывать от до 5 долларов в день . Они уже заплатили миллион долларов своим 10+ миллионам членам только за то, что они поделились своими мыслями и мнениями. Щелкните здесь, чтобы присоединиться к SurveyJunkie .

Если вы не находитесь в разрешенных странах , вы не можете присоединиться, и ссылки даже не открываются для вас. Но вы можете присоединиться к специальной программе Kingged.com ЗДЕСЬ , чтобы получать по электронной почте обновления других программ, которые разрешают доступ в большее количество стран.

Нашли эту статью полезной? Поделись, пожалуйста!

Интернет | Знай свой мем

Около

«Интернет» — это ошибочное множественное число слова «Интернет», популяризированное бывшим президентом США Джорджем У.Буша во время его предвыборной кампании 2004 года. Хотя слово интернет может иметь множественное число в редких случаях в контексте объединения множества небольших интрасетей, это неправильное использование множественного числа стало целью многих шуток и пародий в сети, подобно бывшему сенатору от Аляски Теду Стивенсу » серия трубок «оплошность». Этот термин также может использоваться для обозначения того, что говорящий имеет ограниченные знания о компьютерах и технологиях.

Происхождение

Слово «Интернет» было впервые произнесено во время третьего раунда президентских дебатов между Бушем и Гором, состоявшихся в Вашингтонском университете в Санкт-Петербурге. Луи 17 октября 2000 года. В ответ на вопрос, заданный одним из присутствующих, о состоянии нравственности в американских СМИ и массовой культуре, Буш ответил:

БУШ: … У нас могут быть фильтры в Интернете, где тратятся государственные деньги. Там должны быть фильтры в публичных библиотеках и фильтров в государственных школах, так что если дети получают в Интернете, там не будет порнография или насилие приходит в.

Инцидент не получил должного внимания до тех пор, пока Буш не повторил ошибку во время президентских дебатов против сенатора США Джона Керри 8 октября 2004 года в Вашингтонском университете в Санкт-Петербурге.Луис, штат Миссури (показано ниже).

«Я слышал, что в сети ходят слухи о [пауза], что у нас будет черновик. У нас не будет черновика, точка».

Распространение

В тот же день CSD, пользователь Urban Dictionary, представил статью для «Интернет-сетей», в которой высмеивал ответ президента Буша на дебатах:

Нечто, о чем президент Пуш слышит слухи. Есть подозрения, что эти сети скрыты от остального мира, потому что пока мы можем найти только один.

Также 8 октября пользователь YTMND Quiksilver272 представил страницу под названием «Интернет», на которой была фотография Буша с подписью «Ха-ха! / Я пользуюсь Интернетом! » и сопровождается аудиозаписью цитаты Буша. За представлением Quiksilver272 последовало в общей сложности восемь страниц YTMND с термином «Интернет». На следующий день в комедийном телешоу «Субботним вечером в прямом эфире» была показана пародия, имитирующая оплошность дебатов (см. 2:17 ниже).

В последующие недели несколько новостных деятелей, в том числе Кейт Олберман и Стивен Колберт, сатирически использовали термин «Интернет» по отношению к заявлению Буша.Ролик также был размещен на сайтах обмена видео YouTube и AlbinoBlackSheep. 27 октября 2006 года YouTube futurecam загрузил видео под названием «Интернет и Google», в котором был показан репортаж CNN о «интернет-оплошности» Буша (см. Ниже, слева). 2 мая 2007 г. Буш в третий раз по ошибке употребил термин «Интернет», говоря членам прессы Белого дома о новостях в Интернете. 6 мая YouTuber Attention101 загрузил отрывок из шоу Криса Мэтьюза, в котором была показана оплошность Буша, допущенная ранее на этой неделе (см. Ниже, справа).


Известные примеры


Gaffe Барака Обамы

6 июля 2011 года президент США Барак Обама использовал термин «Интернет» во время мероприятия в ратуше Twitter. Сразу после совершения ошибки Обама исправил себя, изменив формулировку предложения (показано ниже).


«Мы действительно должны убедиться, что в классах есть компьютеры в компьютерную эпоху, и что они работают, и что есть интернетов. , которые на самом деле — есть интернет-соединения, которые действительно функционируют.И я думаю, что те штаты, которые будут преуспевать, и те страны, которые преуспеют, будут и впредь привержены тому, чтобы сделать образование приоритетом ».

Поисковый интерес

Увеличение объема поисковых запросов по термину «Интернет» совпало с пиком поисковых запросов по ключевому слову «бушизм» — неологизму, используемому для обозначения ряда народных разговорных выражений, приписываемых Джорджу Бушу.

Магазин «Знай своего мема»


Внешние ссылки

.

Какие документы нужны для получения ветеран труда: условия, какой стаж необходим и перечень документов

как и где оформить звание и удостоверение

Ветеран труда — почетное звание, наделяющее владельца правом на получение социальных льгот. Присваивается данный статус за многолетнюю и добросовестную работу. Примечательно, но во времена Советского Союза, такого звания не существовало. Сотрудников, отработавших на производстве 10-15 лет, награждали медалями «Ветеран труда». Однако кроме морального поощрения добросовестного сотрудника, никаких преференций и льгот награда не давала. Начиная с 1995 года, этот порядок изменился.

Сейчас ветеран труда — это статус, дающий при выходе на заслуженный отдых ряд социальных гарантий. Рассмотрим, как можно получить это звание в современной России.

Содержание статьи

Нормативно-правовое регулирование

Основной документ, касающийся этой группы льготников — Федеральный закон № 5 «О ветеранах». Этот законопроект регулирует понятие «ветеран» в целом, устанавливает меры господдержки для каждой категории льготников.

Интересы ветеранов труда затрагивают следующие статьи рассматриваемого документа:

  1. Ст. 7 — раскрывает понятие «ветеран труда», предопределяет критерии, дающие прав на получение этого статуса.
  2. Ст. 22 — указывает, что ветераны труда имеют право на получение мер государственной и соцподдержки, действующие в субъектах Федерации.
  3. Ст. 25 — напоминает, что за ненадлежащее исполнение рассматриваемого закона, должностные лица привлекаются к ответственности.

Отсюда следует, что пакет льгот, на которые могут рассчитывать льготники, регулируется руководством регионов, поэтому в разных областях страны, гарантированный перечень соцподдержки может отличаться.

Важно! Право на обретение привилегий за добросовестный труд, закреплено только за российскими гражданами. Иностранцы не могут стать ветеранами труда, даже если у них имеется необходимый трудовой стаж, и они подходят по другим критериям. Получить ветеранский статус можно только после обретения российского подданства. При этом стаж, заработанный на территории другого государства, будет засчитан лишь в том случае, если между странами имеются соответствующие договорённости.

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

Принципы присвоения

Итак, статус ветерана труда присваивается за долголетний труд, военную или госслужбу. Возраст кандидата не играет решающей роли, действующее законодательство выдвигает требования только к трудовому стажу соискателя.

Выглядит это так:

  1. Работа на производстве или в определённой сфере промышленности — минимум 15 лет.
  2. Общая трудовая занятость, учитываемая для назначения пенсионного содержания — 20 и 25 лет для мужской и женской половины населения соответственно.
  3. Общая занятость для лиц, начавших работать в годы войны, будучи малолетними — 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

Помимо этого, соискатели должны быть отмечены госнаградами, почетными грамотами или званиями за безупречный труд. Учитываются и ведомственные знаки отличия за добросовестное исполнение обязанностей.

Как получить «ветерана труда»?

Кому присваивается

Этот вопрос лучше уточнять в региональном отделении соцзащиты граждан. Дело в том, что критерии для присвоения почётного звания определяются именно региональными властями.

Исходя из требований Федерального закона № 5, получить звание может человек, награжденный:

  1. Внутриведомственными знаками за отличие в службе.
  2. Орденами и медалями за добросовестный/продолжительный труд.
  3. Почетными грамотами или благодарностями от Президента страны.
  4. Удостоившиеся почетных званий СССР.

Однако приведённый перечень не даёт однозначного ответа. Фактически, во внимание могут приниматься любые бумаги, удостоверяющие стаж и добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. При этом большинство нагрудных знаков, выдаваемых работникам предприятий во времена СССР, не дают права на получение звания «Ветеран труда». В качестве примера можно привести значок «Ударника соцтруда». Несмотря на громкое название, этот нагрудный знак не является подтверждением того, что труд действительно был добросовестным и продолжительным, следовательно, не принимается во внимание соцзащитой.

С другой стороны, в регионах действуют довольно оригинальные критерии для отбора претендентов. В качестве примера, приведём Екатеринбург. Здесь можно получить ветеранский статус, имея медаль «Материнская доблесть», знак «Почетного донора» или имея особые заслуги перед Свердловской областью.

Как оформляется

Для получения статуса «Ветеран труда», предусмотрен определённый алгоритм действий. Соблюдение установленных правил обязательно, иначе уполномоченный орган может вынести отрицательное решение на запрос претендента. Рассмотрим этот вопрос более детально.

Куда обращаться

Решения по таким вопросам принимаются органами социальной защиты населения. При этом закон допускает как персональное обращение граждан, так и подачу заявки через уполномоченного представителя. Во втором случае, заявителю придётся предъявить документ, удостоверяющий личность, и нотариально заверенную доверенность.

При этом не стоит забывать о принципах территориальной подчинённости. В частности, если гражданин ранее не обращался за получением социальных выплат, заявление подаётся в отдел соцзащиты по месту прописки. Если соцвыплаты ранее были назначены, обращаться придётся в территориальное подразделение, которое приняло решение по этому вопросу.

Какие документы потребуются

В базовый пакет документации включены:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Трудовая книжка.
  4. Бумаги, подтверждающие получение наград/званий.
  5. Бумаги, подтверждающие получение внутриведомственных знаков отличия.
  6. Один фотоснимок 3*4.

Добавим, что для получения ветеранского удостоверения потребуются ксерокопии перечисленных документов, подлинность которых подтверждается оригиналом.

Важно! Список обязательной документации может различаться в зависимости от региона проживания. Это зависит от того, какие критерии к получению почетного звания установлены правительством области.

Как составить заявление

Закон устанавливает для таких документов унифицированную форму заполнения. Образец можно получить по месту обращения или скачать с сайта регионального отделения соцподдержки.

Бланк заявления на присвоение звания

В тексте заявления обязательно должна отображаться следующая информация:

  1. Полное наименование инстанции, в которую обращается соискатель.
  2. Паспортные данные заявителя.
  3. Основания, дающие право на получение звания.
  4. Список документов, которые прилагаются к заявлению.
  5. Дата написания и личная подпись гражданина с расшифровкой.

Перечень полагающихся льгот

Соцльготы ветеранам труда предоставляются на федеральном и региональном уровне. В комплекс мер господдержки граждан, удостоенных этого почетного звания, обычно входят такие привилегии:
  1. Скидка по квартплате. Обычно предоставляется в половинном размере от стоимости тарифов ЖКХ. Это означает, что плательщик вначале погашает задолженность в полном объёме, после чего ему возвращается половина потраченных средств от поставщиков коммунальных услуг.
  2. Льготный проезд. Выражается в снижении стоимости проездных билетов на 50% от тарифа. Привилегия действует только в отношении муниципального автотранспорта, в ряде регионов, такие льготы действуют на междугородних направлениях.
  3. Медобслуживание. Ветераны труда получают безвозмездное лечение, в том числе, протезирование зубов, если для этого не используются драгметаллы. Сюда можно отнести и бесплатный санаторно-курортный отдых, включая проезд.
  4. Внеочередное обслуживание. Действует во всех государственных учреждениях. Коммерческие структуры предоставляют эту льготу по своему усмотрению.
  5. Трудовые льготы. Ветеран труда берёт обязательный отпуск в любое время, независимо от утверждённого графика. Помимо этого, гражданину предоставляется 30 дополнительных дней отдыха (без оплаты).
  6. Налоговые преференции. Закон предусматривает полное освобождение граждан, удостоенных почетного звания от уплаты налога на недвижимое имущество. Также предусматривается полное либо частичное освобождение от уплаты транспортного налога.

Как подтвердить ветеранский статус

Для этого существует ветеранское удостоверение с фотографией владельца. Получить документ можно в территориальном отделении соцзащиты населения, после предъявления паспорта. Удостоверение ветерана труда выдаётся в день обращения.

Сколько стоит оформление

Удостоверение «Ветеран труда» всегда выдаётся бесплатно. Закон не предусматривает комиссионных сборов и государственных пошлин для получения этого удостоверения. если сотрудники социальной защиты требуют с гражданина, подавшего заявление на присвоение почётного статуса какие-либо суммы, необходимо немедленно обратиться в прокуратуру. Такие действия преследуются по закону, и согласно УК РФ могут расцениваться, как вымогательство.

Возможен ли отказ

Такое действительно может случиться, однако, закон чётко устанавливает перечень оснований для законного отказа. Сюда можно отнести следующие обоснования:
  1. Соискатель не соответствует установленным законом требованиям, например, отсутствует необходимый стаж или выслуга лет.
  2. Отсутствие постоянной регистрации в регионе проживания: такие льготы обычно предоставляются по месту прописки.
  3. Соискатель подаёт не полный пакет документов, либо у бумаг истёк срок действия.
  4. Установлен факт подделки документов либо предоставления заведомо недостоверных сведений.

Важно! Отказ в получении удостоверения ветерана труда всегда должен быть письменным. Документ подписывается должностным лицом, в тексте указываются причины отказа, и отсылки к нормативно-правовым актам. Другие формы отказа, например, устные, не считаются юридически обоснованными.

Как поступить в случае утраты

Если ветеран труда потерял удостоверение, документ можно восстановить, получив на руки дубликат. Выдаётся такой документ в том же отделении соцзащиты, где было получено первое удостоверение.

Гражданину необходимо:

  1. Написать заявление.
  2. Предъявить паспорт.
  3. Принести фотографию, формата 3*4.

Дополнительно собирать документы, дающие право на получение почетного статуса, не нужно. Эти сведения хранятся в электронной базе данных. Решение о выдаче дубликата принимается одним днём, поэтому получить восстановленное удостоверение можно сразу после обращения. Дубликат обладает полной юридической силой, следовательно, факт потери основного удостоверения не снимает с ветерана полагающихся ему по закону социальных льгот и гарантий.

Как стать Ветераном труда и что это дает – порядок оформления и документы

В России Ветераны труда могут рассчитывать на некоторые льготы. Но просто так заявить о том, что вы – Ветеран труда, нельзя.

Расскажем, как попасть в эту категорию граждан, что для этого необходимо, а также определим, кто может стать Ветераном труда в 2016 году.

 

Содержание статьи:

Кому положено звание Ветерана труда – возраст, трудовой стаж, награды

В соответствии с действующим законодательством и Федеральным законом под номером 5 и названием «О ветеранах», определено звание «Ветеран труда».

Это — гражданин, который:

  1. Проживает в РФ.
  2. Отработал минимум 20-25 лет. Если вы женщина, то вам достаточно 20 лет. А планка для мужчин – 25.
  3. Был награжден специальными медалями, орденами, почетными знаками труда.
  4. Начал трудовую деятельность в период Великой отечественной войны. Причем неважно, были ли вы совершеннолетними тогда. Но при этом условии учитывается другой период вашей работы: стаж для женщин – 35 лет, а для мужчин – 40.

Если вы попадаете в этот список и выполняете все требования, можете смело просить оформить вам соответствующее звание.

Список документов для оформления звания Ветеран труда федерального значения

Гражданин, который хочет получить звание, должен прийти в отдел социальной защиты города или района. Там вы получите четкие рекомендации, какие нужны обязательные документы. Вы можете их собрать заранее и подать сразу же при обращении в службу.

Перечислим, какие бумаги войдут в документационный пакет:

  1. Заявление с просьбой.
  2. Документ, подтверждающий вашу личность.
  3. Трудовую книжку ли другие бумаги, справки, в которых может содержаться информация о вашем трудовом стаже.
  4. Сопутствующее письмо к ордену, медали, знаку.
  5. Фото размером 3 на 4.

Бывает так, что заявителем является законный представитель гражданина, который хочет получить данный статус.

Тогда ему требуется подготовить к вышеперечисленным документам еще и:

  1. Свой паспорт.
  2. Доверенность, оформленную у нотариуса и заверенную им.

Все документы подаются в копиях, но при обращении лучше иметь подлинники.

Удостоверение «Ветеран труда», медаль «Ветерану труда»

Лица, желающие получить удостоверение, должны обратиться в отдел соцзащиты. Если возникнет спорный вопрос, и вам откажут, то придется подавать исковое заявление в судебную инстанцию. Данное удостоверение выдается строго по Федеральному закону №5.

Медаль была утверждена еще во время СССР. Ее раньше выдавали детям, трудившимся во времена Великой отечественной войны, или лица, отработавшие добросовестно огромное количество времени по достижении пенсионного возраста. Если вы имеете такую медаль, то можете обращаться в соцзащиту с просьбой о выдаче удостоверения.

Как правило, вместе с медалью этот документ должны были выдавать, но если по каким-то причинам вы его потеряли, то лучше восстановить свои права.

В социалистические времена медаль не служила основанием для получения привилегий. Сейчас же она приравнена к удостоверению.

Ветеран, имеющий удостоверение, либо медаль, может рассчитывать на поддержку со стороны государства в таком виде:

  1. Бесплатную медицинскую помощь.
  2. Возможность уйти в отпуск в любой удобный период. Это касается ветеранов, которые работают.
  3. Бесплатное передвижение в черте города на автобусах, троллейбусах, трамваях и других видах транспорта.
  4. Возможность оплачивать коммунальные услуги в половине от общего размера.
  5. Бесплатное проживание на территории РФ. Ветерану обязаны оплачивать половину от стоимости аренды.
  6. Надбавки к пенсионной выплате.
  7. На компенсацию за оплачивание санаторно-курортного лечения.
  8. Бесплатную услугу по созданию и ремонту зубных протезов, но только в государственных организациях.
  9. Освобождение от налога на имущество.
  10. Денежные выплаты. Но заметьте, что действуют они не во всех регионах и в разных периодах, например, 1 раз в месяц или 1 раз в квартал.

Вопрос оформления статуса ветерана остается актуальным, ведь он подразумевает немалые льготы!

Процедура рассмотрения вашего заявления будет проходить в течение 1 месяца. Именно в этот период должны либо присвоить удостоверение, либо отказать в нем.

Обязательно представитель соцзащиты вас уведомит о принятом решении.

Что делать, если отказали в присвоении звания «Ветеран труда» – правила обращения в суд и судебная практика

Оформление статуса – процесс долгий, требующий тщательного рассмотрения и проверки документов. Именно из-за этого, а также из-за нехватки финансовых средств, многие сталкиваются с проблемами и отказом в получении соответствующего свидетельства.

Почему же?

Ответим:

  1. Во-первых, могут быть поданы старые документы, в которых не указан ваш стаж. Обычно подтвердить период трудовой деятельности невозможно, так как компания, организация, в которой работал ветеран уже закрыта, ликвидирована. Но не стоит отчаиваться, доказать свою правоту и работу в данном учреждении можно через суд, отыскав свидетелей и руководителя организации.
  2. Во-вторых, не подходит медаль или орден. Этому уделяется много внимания. Так как не все награды действительно подтверждают ваше отличие в трудовой деятельности. Например, знак «Ударник социалистического труда» не гласит о том, что вы являетесь Ветераном труда.
  3. В-третьих, нет сопроводительной документации к награде, ордену. Чтобы подтвердить то, что медаль принадлежит именно вам, к ней должны были приложить сопроводительное письмо.
  4. В-четвертых, в статье 7 данного закона четко написано, что определять, является ли гражданин Ветераном труда, может руководство субъектов РФ, опираясь на специально утвержденное Положение.

Чтобы заранее не расстраиваться, ознакомьтесь со всей документацией и законами в вашем регионе, которые касаются данного статуса и его оформления.

Главная проблема состоит в том, что нет принятого закона или акта, по которому бы утверждали и присваивали статус «Ветерана труда».

Так как в каждом регионе свои требования и правила, возникают разногласия, людям приходится обращаться в суд для решения вопросов.

Итак, если вам отказали в получении удостоверения ветерана труда, следует придерживаться такой инструкции:

  1. Обратитесь в судебную инстанцию, действующую в вашем районе или городе. Напишите исковое заявление, в котором опишите всю ситуацию, а также свои права. Также не забудьте указать, какой орган вам отказал.
  2. Соберите все необходимые документы. В пакет войдут бумаги, которые мы перечисляли выше, а также уведомление с решением, вынесенном соцзащитой.
  3. Если суд решит, что вам не положена медаль и удостоверение — не стоит отчаиваться. Обратитесь с апелляцией в вышестоящую организацию. Также расскажите, что произошло, и попросите решить вопрос в скором времени.

В судебной практике были случаи, когда вопрос на районном уровне решался не в пользу заявителя, но на федеральном уровне было наоборот.

Не бойтесь решать вопросы судебным путем. Только так вы сможете добиться какого-либо решения и получить положенную трудовую награду. Если у вас нет возможности прийти в суд самому, то можете оформить доверенность на кого-то из родственников, либо доверить дело опытному адвокату, который представит ваши интересы и защитит права.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31


Как получают ветерана труда: какие документы нужны для оформления

Гражданам, которые удостоились звания «Ветеран труда», государство предоставляет социальные гарантии, позволяющие пользоваться различными льготами, улучшающими их материальное положение. Однако пенсионеры обычно плохо знакомы с законами, поэтому часто не знают, как получить ветерана труда.

Кто по закону может получить такое звание

Немалая часть российских пенсионеров по возрасту удостоена почётного звания «Ветеран труда» за многолетний труд и внесение значительного вклада в экономику государства. При наличии отличительных знаков и почётного звания государство предоставляет гражданам определённый перечень социальных гарантий. Получив «ветерана» в соответствии со ст. 7 и ст. 22 ФЗ № 5 «О ветеранах», каждый россиянин вправе претендовать на социальную поддержку.

Каждым российским субъектом утверждается список положенных льгот, которые предоставляются пожилым людям, проживающим на территории конкретного населённого пункта.

Для получения почётного звания необходимо:

  • Наличие гражданства РФ. На получение звания и льгот иностранец не может претендовать даже при наличии у него большого стажа и разных регалий. Главное условие — оформление российского гражданства. Трудовой стаж в других странах учитывается только при наличии соглашения стран СНГ и заключении соответствующего межгосударственного договора.
  • Получение права на пенсию (после её назначения). Согласно ФЗ № 400 право на досрочное пенсионное обеспечение можно получить при наличии стажа в определённой отрасли. В этом случае для оформления пенсии может использоваться список вредных работ № 1 или № 2, согласно которым мужчины могут выйти на пенсию, не достигнув для возраста 60, а для женщин — 55 лет. В ближайшее время этот предельный пенсионный возраст начнёт увеличиваться. До 2023 года он составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, но право на льготы сохранится с учётом использования пенсионных сроков, которые действовали до 2019 года.

Ветераны труда

Каким образом присваивается звание

Как сегодня можно стать ветераном труда?

Для этого необходимо:

  • Наличие непрерывного 15-летнего стажа работы в определённой отрасли, т. е. этот срок надо отработать на одном рабочем месте у одного работодателя ни разу не увольняясь. При этом лучше всего, чтобы в этот период было повышение по службе.
  • Иметь общий трудовой стаж. Для женщин он равен 35 годам, а для мужчин он на пять лет больший. В этот стаж могут входить 15 лет, отработанные у одного работодателя.
  • Наличие медалей и орденов, почётных званий, благодарственных писем, которые вручались министерствами или лично российским президентом.

Важно! Для получения звания необходимо наличие достаточного стажа и ведомственных отличительных знаков, а не обычных грамот и благодарственных писем.

Звание могут получить также люди, деятельность которых началась до достижения ими совершеннолетия во время Второй мировой войны, при наличии общего трудового стажа 35 лет и более для лиц женского пола и 40 лет для мужчин.

Получение звания

Преимущества получения звания

Компенсация за вредные условия труда

Для всех «ветеранов трудового фронта» устанавливаются привилегии в зависимости от региона проживания.

Например, в Москве ветераны труда могут воспользоваться следующими льготами:

  • бесплатным проездом на любом государственном транспорте,
  • 50-процентной скидкой на все ЖКУ
  • бесплатным изготовлением зубных протезов (исключение составляют золотые),
  • денежной компенсацией за услуги телефонной связи,
  • предоставлением бесплатных путёвок в различные санатории и дома отдыха, расположенные на российской территории.

В каком порядке присваивают звание

Ответственность за нарушение требований охраны труда

Чтобы стать ветераном, необходимо обратиться в отделение соцзащиты населения для получения бланка и заполнения соответствующего заявления. Обычно выдаётся бланк заявления установленной формы, которая утверждается Постановлениями на региональном уровне (например, в Москве необходимо заполнить заявление формы № 989-ПП). В предоставленной форме содержатся графы, которые необходимо заполнить путём внесения данных с поданных документов, паспортных данных и просьбы о присвоении почётного звания.

Важно! Согласно нормам, предусмотренным в ФЗ № 152, личная информация другого лица должна соблюдаться её получателями, поскольку в документах претендента на получение почётного звания содержатся его персональные данные и им даётся согласие на их обработку.

После подачи документов их рассматривает региональная комиссия, в состав которой входят специалисты, работавшие в различных отраслях.

Заявление и документы рассматриваются в течение двух недель. За это время проверяется их подлинность, а также основания для присвоения почётного звания. Основание для отказа чаще всего возникает после изучения ведомственных наград. После заседания и голосования члены комиссии оформляют письменное решение, которое затем отправляется претенденту по истечении пятидневного срока.

В случае принятия комиссией положительного решения подготавливают документы и соответствующее удостоверение. Как только претендент становится ветераном, ему торжественно вручается медаль и удостоверение. При принятии решения об отказе претенденту отправляется ответ с обоснованием такого решения, в котором указываются ссылки из законодательных актов.

Важно! В случае несогласия претендента с отказом в предоставлении почётного звания данное решение можно оспорить в судебном порядке, но для этого должны быть веские основания. Кроме этого, можно обратиться в органы регионального самоуправления для объяснения оснований принятия такого решения. 

Образец заявления

Какие документы необходимы

Штраф за нарушение режима труда и отдыха водителя

Для получения звания следует подготовить и подать в органы соцзащиты населения по месту регистрации гражданина пакет следующих документов:

  • заявление установленной формы (обычно её утверждают на местном уровне),
  • паспорт и его копию для подтверждения подлинности,
  • удостоверение пенсионера и его копию,
  • справки о зарплате,
  • трудовую книжку и её копию,
  • награды и документы, подтверждающие право на их владение и ношение,
  • знаки отличия,
  • письма благодарности, которые были получены на протяжении трудовой деятельности,
  • 4 фотографии установленного образца,
  • доверенность, оформленную в установленном порядке, если заявление и документы подаёт не сам человек, а его представитель.

Важно! Льготы предоставляются только по официальному месту проживания будущего ветерана. В случае временного нахождения по другому адресу необходимо оформление соответствующей официальной регистрации или подача документов по месту основной прописки.

Медаль ветерана труда

Какие награды необходимо иметь

Для присвоения почётного звания необходимо наличие:

  • орденов и медалей,
  • определённых званий СССР или РФ,
  • достаточного трудового стажа или знаков отличия.

Медалью «Ветеран труда», утверждённой в 1974 году, награждались граждане в эпоху СССР. В настоящее время наличие этой медали служит основанием для присвоения почётного звания.

Такой медалью в СССР награждали детей, работающих во время Второй мировой войны, работников, добросовестно выполнявших свои обязанности на протяжении продолжительной трудовой деятельности, сельских тружеников и других служащих за трудовые заслуги по достижении ими возраста выхода на пенсию. При награждении медалью вместе с ней человек получал удостоверение.

Какие могут возникнуть трудности и способы их решения

Исходя из практики, оформить гражданину РФ почетное звание любого уровня не так просто. В первую очередь по причине незнания законов и наличия большого количества основных и дополнительных документов.

Оформить «Ветерана труда» сложно ещё и по той причине, что может возникнуть немало спорных ситуаций, связанных с выслугой лет, перечнем ведомственных наград и их получением.

Обратите внимание! Многие отрасли промышленности, министерства и ведомства утвердили свои награды. Чтобы подтвердить их легитимность, следует обосновать правильность их выдачи. Если пенсионер не может этого сделать, то часто он получает отказ.

К примеру, возникает вопрос, может ли гражданин СССР, получивший в своё время знак отличия «Ударник коммунистического труда», считаться «ветераном», т. к. полученные ранее медали и звания по закону дают такие основания. На самом деле высший российский суд — Верховный суд РФ сделал вывод для судов нижестоящих инстанций, что звание «Ударник коммунистического труда», предусмотренное в 1976 году, было не наградой как таковой, а моральным стимулом за самоотверженный труд. Поэтому, имея на руках такую награду, претендовать на присвоение почётного звания «Ветеран труда» человек не сможет.

Каждый субъект РФ на местном уровне вправе применять перечень своих ведомственных наград и званий, с учетом отраслей, представленных на их территории.

Удостоверение ветерана труда

Они влияют не только на получение звания «Ветеран трудового фронта», но и на оформление социальных льгот, которыми ветераны могут впоследствии воспользоваться.

К примеру, москвичи после получения почётного звания могут претендовать на льготы сразу после оформления документов, а в Санкт-Петербурге после достижения пенсионного возраста на общих основаниях (60 лет для мужчин и 55 для женщин).

Возникшие в процессе получения льгот споры не всегда решаются в пользу работающего человека. Некоторые субъекты РФ до минимума уменьшили перечень званий и наград, за которую ветеран может получить медаль, а некоторые, например, учитывают сегодня при предоставлении льгот изобретателей и рационализаторов.

Таким образом, получить звание «Ветеран труда» и сопутствующие ему льготы можно только в случаях, предусмотренных федеральными и местными нормативными актами. Для этого нужно правильно собрать нужный пакет документов и знать, в какой орган его подать, чтобы получить положительное решение.

Загрузка…

Документы для ветерана труда федерального значения

Кому звание «Ветеран труда» присваивается по закону? Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

В последние годы получение звания «Ветеран труда» связано с определенными трудностями. Гражданам приходится бесконечно собирать разные справки и даже обращаться в суд за подтверждением своих прав.

Звание «Ветеран труда»

Для начала разберемся, кого называют ветеранами. Определение этого статуса (или звания) прописано федеральным законом, принятым в 1995 году. Закон изменялся и дополнялся в 2004 и 2005 годах и в настоящем виде определяет ветеранов труда как:

— граждан, имеющих соответствующее удостоверение;

— граждан, награжденных орденом или медалью или получивших почетные звания РФ или СССР, или имеющих наградные знаки отличия и стаж, достаточный для пенсии по возрасту или за выслугу лет;

— граждан, начавших трудовую карьеру в несовершеннолетнем возрасте во время ВОВ, общий трудовой стаж которых не меньше 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.

Проблемы с присвоением звания

Раньше порядок присвоения звания «Ветеран труда» определялся президентом России, то есть все люди получали этот статус от федеральной власти. Закон определял не только условия получения ветеранского удостоверения, но обозначал список всех льгот. Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения желанных корочек и знал, насколько это выгодно в финансовом отношении.

Однако с принятием нового Федерального закона №122-Ф3 от 22.08.04 года ситуация кардинально изменилась. Новый закон получил народное название «об отмене льгот», а с экранов и страниц газет и журналов его называли «закон о монетизации льгот». Разница в терминологии не отразилась на сути – звание «Ветеран труда» присваивается теперь только на региональном уровне. Таким образом, эта категория граждан перешла на баланс к субъектам РФ. Условия получения звания «Ветеран труда» сегодня определяют на региональном уровне и, согласно своим возможностям, назначают размеры компенсаций. Надо сказать, что реакция на такую самостоятельность была различной: некоторые субъекты РФ полностью отказались от льгот, другие же оставили все как было раньше.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

После принятия нового закона возникли проблемы. В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения ветеранского удостоверения. Чаще всего отказываются принимать в рас

Удостоверение «Ветеран труда» во Владивостоке


Согласно поправкам в закон «О ветеранах» от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации самостоятельно. Это значит, что общих правил нет и каждая область, край, республика может устанавливать свои правила!

Общие категории Граждан РФ, которые могут получить звание «Ветерана труда»:

  • награжденные орденами или медалями СССР или РФ и имеющие необходимый стаж
  • удостоенные почетных званий СССР или РФ и имеющих необходимый стаж
  • награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющих необходимый стаж
  • мужчины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет
  • женщины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 35 лет

Как и где получить удостоверение «Ветеран труда» во Владивостоке

Подать заявление на получение документа можно в следующих учреждениях Владивостока

Во-первых, необходимо связаться с учреждениями Соцзащиты и уточнить правила получения
Во-вторых, собрать полный пакет документов

Необходимые документы

  • паспорт РФ
  • трудовая книжка
  • пенсионное удостоверение
  • 2 фотографии 3×4

Сроки оказания услуги

21 рабочий день

Как получить удостоверение «Ветеран труда» во Владивостоке через МФЦ

Как получить удостоверение «Ветеран труда» через Госуслуги

Необходимо посетить официальный сайт Госуслуг, заполнить электронное заявление, а далее следовать инструкции.

Что делать, если документ утерян/похищен

Если вы потеряли удостоверение «Ветерана труда», то вам необходимо обратиться в органы соцзащиты и написать заявления. При себе необходимо иметь: паспорт РФ, его копию, 2 фотографии. Дубликат вам выдадут в течение 3-7 дней.

Льготы для Ветеранов труда

На федеральном уровне устанавливаются следующие льготы:

  • бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта
  • оплата 50% коммунальных услуг
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных медицинских учреждениях

 
На региональном уровне устанавливаются ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Каждый год эта сумма индексируется, а размер выплаты вам подскажут в органах соцзащиты.

Информация о проблеме

Владивосток, Можайская улица, 1б

Ветеран труда Российской Федерации: как получить, льготы, документы

Иметь удостоверение «Ветеран труда» считается почетным. Кроме того, что страна оценила трудовые заслуги гражданина, у него есть определенные льготы, которые после выхода на заслуженный отдых никак не лишние. Для всех, кто трудился на благо страны много лет полезно знать, как получить звание «Ветеран труда» Российской Федерации. Для этого нужно пройти определенные процедуры.

Буква закона

В России многие пенсионеры имеют такое звание, по статистике оно есть у каждого третьего. Все потому, что в советские времена люди трудились много и долго на благо страны. В итоге у них при выходе на пенсию обнаруживается большое количество лет стажа и много почетных наград.

Обратите внимание! Для назначения пенсии по возрасту достаточно отработать 25 лет.

Кроме того, звание заслуживают пенсионеры, которые имеют ряд наград за неоцененный вклад в развитие экономики страны и свой исключительный труд. То есть такая награда – это удостоверение заслуг на госуровне. Что, естественно, отображается в льготах и социальном попечительстве.

Есть определенные особенности, относительно того кто может получить звание:

  1. Гражданство России. Гражданин другой страны, даже имея необходимый стаж не может стать ветераном труда, пока не получит гражданство.
  2. Назначение звания происходит только после завершения трудовой деятельности.

Условия

Не так легко получить этот статус, даже имея огромный стаж работы. Нужно определенные подтверждающие документы и выполнение конкретных условий. Среди них:

  • Непрерывный стаж работы в конкретной отрасли, а если точнее, то на определенном предприятии. При этом претендент не должен увольняться. Перевод на более высокую должность допустим.
  • Рабочий стаж для мужчин/женщин – 25/20 лет соответственно, в том числе, упомянутые выше 15 лет.
  • Ведомственные награды – медали, ордена, грамоты и т.д. Причем разного рода грамоты и благодарственные письма вручают многим работникам, но условие для получения звания именно их ведомственное происхождение.

Обратите внимание! Что касается статуса «Ветеран труда федерального значения», то на его получение могут рассчитывать труженики, награжденные орденам/медалями и лица, начавшие работать еще несовершеннолетним в годы ВОВ. Условия по стажу работы аналогичны.

Пакет документов

Обращение относительно присвоение статуса должно осуществляться в орган соцзащиты по месту регистрации. Теоретически можно подавать документ по месту пребывания, но льготу все равно назначат согласно с регистрацией в паспорте. Поэтому лучше сразу туда нужно подать пакет документов, который состоит из таких бумаг:

  1. Заявление, утвержденное региональным законодательством.
  2. Паспорт и его копия. Гражданский паспорт требуется для подтверждения копии, после приема документов его вернут.
  3. Удостоверение о назначении пенсии, его копия.
  4. Трудовая книжка оригинал и копия.
  5. Награды, грамоты, другие ведомственные знаки отличия и документы, которые подтверждают владение ними.
  6. 4 фотографии 3х4 см.

Случается так, что сам претендент на получение звания подать указанный пакет не имеет возможности. В таком случае от его имени может действовать доверенное лицо. Для того чтоб бумаги от него приняли нужно иметь оформленную надлежащим образом доверенность на подобные действия от лица заявителя.

Оформление звания

После приема всех документов они выносятся на рассмотрение комиссии, которая формируется при муниципалитете. Срок рассмотрения 14 дней, за это время должны огласить вердикт. Столь длительный период отводится для проверки всех поданных документов на подлинность, а также есть ли основания для присвоения рассматриваемого звания. Особенно внимательно относятся к ведомственным наградам – они чаще всего становятся причиной отказа в присвоении звания.

Когда заседание окончено и принято решение, его в течение пяти рабочих дней доводят к сведению претендента. Решение может быть вынесено в таком виде:

  • Позитивное – готовятся удостоверение, оно вручается в назначенное время в торжественной обстановке.
  • Отказ в назначении звания – в этом случае претенденту обязаны в письменной форме объяснить причины отказа обязательно со ссылками на нормативные акты, которые послужил поводом для отказа.

В случае отказа – это решение можно оспорить в судебном порядке. Конечно, есть смысл это делать, если присутствуют все законные основания для его назначения.

Права ветерана труда

Для того чтобы пенсионер мог использовать предназначенные ему льготы имеющимся званием у него должно быть подтверждение статуса. Таковым является удостоверение, которое выдается вскоре после принятия решения о присвоении статуса. К такому бланку после выдачи нужно относиться внимательно, так как он считается документов строгой отчетности. В случае, утери обратиться в орган, который его выдавал с заявлением относительно выдачи дубликата.

Льготы и социальная помощь

Для рассматриваемой категории граждан предусмотрены льготы как на федеральном, так и на региональном уровне. Среди федеральных мер поддержки:

  • Бесплатное обслуживание в госполиклиниках.
  • Бесплатный проезд на общественном транспорте.
  • Субсидия ЖКХ в размере 50%, причем вычитывает стоимость услуг ЖКХ именно по тарифам региона проживания.
  • При обращении в стоматологическую государственную поликлинику по поводу установки протеза услуги предоставляются бесплатно.
  • Отпуск работающему ветерану труда предоставляется в удобное для него время.
  • Налоговые льготы относительно НДФЛ, налоговых вычетов при покупке имущества.

Что касается региональных льгот, то они зависят в большей мере от финансирования региона. Самые распространенные льготы:

  1. Ежемесячная надбавка к пенсии, которая индексируется на общих основаниях.
  2. Доплата до социального уровня трудовой пенсии.
  3. Помощь при покупке лекарств.
  4. Скидка в размере 5% на продукты первой необходимости.
  5. 50% скидки на покупку билетов на поезда, водный транспорт на маршрутах пригородного значения.
  6. Налоговые льготы по уплате обязательных взносов за имущество.
  7. Каждый год предоставляется бесплатная путевка в санаторий.

Сложности с получением звания

Казалось бы, алгоритм достаточно простой, но на практике получить любое почетное звание, в том числе «Ветеран труда» не так уж  просто. Все потому, что часто требуется подача огромного числа дополнительных документов. Списки могут отличаться в зависимости от региона проживания.

Особенно сложно разобраться в перечне наград, которые могут служить основанием для назначения статуса. Во многих отраслях имеются свои специфические награды, а для того чтобы подтвердить, что медаль получена за заслуги нужно доказать, что имелись основания для выдачи ее, а это порой сделать очень сложно.

Много неразберихи возникает из-за медалей полученный во времена СССР. Некоторые из них были стимулирующими, а не отмечающими достижения на месте работы, например «Ударник коммунистического труда».

Вывод

Награда «Ветеран труда» почетна, но часто пенсионеры, которые имеют основания для назначения такого статуса, получают отказ в назначении статуса, ведь не могут подтвердить происхождение награды и правомерность владения ею.

Справочный центр USAJOBS | Ветераны

Ветеранское предпочтение

Если вы предпочитаете ветеранов, вы можете получить преимущество перед соискателями, не являющимися ветеранами, при приеме на работу. Преимущество ветеранов может быть использовано при поступлении на постоянные и временные должности как по конкурсной, так и по освобожденной службе (исполнительной власти).

Есть три типа предпочтений ветеранов:

Как я узнаю, что вакансия открыта для ветеранов?

В объявлении о вакансии ищите Эта вакансия открыта для раздела .Когда вакансия открыта для ветеранов , вы увидите этот значок: Ветераны Белый щит в зеленом круге Могут быть указаны другие группы, которые также могут применяться.

Вы также можете выбрать фильтр Ветераны в поиске. В ваших результатах будут отображаться все вакансии, открытые для ветеранов.

Документы, которые могут вам понадобиться

Требование преференции ветеранов

При подаче заявления о предпочтении ветеранов вы должны предоставить копию документа DD-214, свидетельства об освобождении или увольнении с военной службы или другой приемлемой документации.Кандидатам, претендующим на предпочтение по 10 баллам, необходимо будет предоставить форму SF-15 или другую приемлемую документацию.

  • SF-15

    Заявка на получение 10-балльной привилегии ветеранов

    SF-15 используется федеральными агентствами и экзаменационными офисами OPM для рассмотрения претензий отдельных лиц в пользу ветеранов.

    Обратите внимание, что вместо SF-15 может быть достаточно письма от VA, содержащего следующее:

    • Сроки обслуживания
    • Состояние разряда
    • Инвалидность
Загрузить и отправить через USAJOBS

Вы можете загружать и сохранять документы в своей учетной записи USAJOBS.После загрузки вы можете при необходимости отправить эти формы вместе с заявлением о приеме на работу. Войдите в USAJOBS или узнайте, как загружать документы.

Назначение ветеранов и другие варианты найма

Если вы ветеран, вы также можете иметь право на получение одного из следующих специальных органов по найму:

Справочный центр USAJOBS | Какие типы документов мне нужно предоставить?

Объявления о вакансиях будут указывать на необходимость предоставить один или несколько из этих типов документов в разделе Как подать заявку .

Все

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо может быть включено, если есть дополнительная информация, которую вы хотите сообщить властям по найму, которая выходит за рамки того, что обычно включается в резюме.

Выписки

Стенограмма — это копия вашей постоянной успеваемости в средней школе или колледже. Чтобы получить копию, обратитесь в офис регистратуры средней школы и / или колледжа за инструкциями. Обратитесь к объявлению о вакансии для получения конкретных инструкций о том, какие стенограммы, если таковые имеются, должны быть включены.

Другое

Если есть другие дополнительные документы, которые вы хотите передать агентствам по найму, вы можете прикрепить их к этому типу документов. Кроме того, для некоторых заданий могут потребоваться определенные документы, не входящие в этот список, например образцы письменных работ, которые можно приложить с использованием типа «другое».

Руководители высшего звена

Основные квалификации руководителей (ECQ)

Если вы подаете заявление на должность старшего руководителя в Службе старших руководителей (SES), вы должны продемонстрировать, что вы обладаете основными квалификациями руководителей (ECQ).ECQ определяют компетенции, необходимые для создания федеральной корпоративной культуры, которая ведет к результатам, обслуживает клиентов и создает успешные команды и коалиции внутри и за пределами организации. ECQ необходимы для вступления в SES и используются многими отделами и агентствами при отборе, управлении эффективностью и развитии лидерства на руководящих должностях.

Требование ECQ применяется только к заданиям в SES. За пределами SES могут быть другие должности высшего руководящего звена, требующие другой квалификации.

Федеральные служащие

OF-306

OF-306, Декларация о приеме на работу на федеральном уровне, используется для определения вашей приемлемости для работы по федеральному и федеральному контракту и вашего статуса зачисления в государственную программу страхования жизни. Вас могут попросить заполнить эту форму в любое время в процессе приема на работу. Следуйте инструкциям агентства. Если вас выбрали, перед назначением вам будет предложено обновить ваши ответы в этой форме и на других материалах, представленных в процессе подачи заявки, а затем повторно подтвердить, что ваши ответы верны.

SF-50

SF-50 — это постоянная запись в вашей официальной папке персонала, которая документирует и сообщает обо всех действиях персонала (за исключением массовых перемещений и массовых изменений). Это обязательная форма уведомления для присоединения, преобразования и разделения, а также для исправлений и отмены этих действий. Он также содержит подробные сведения о вашей серии, оценке и доказывает, что вы работали там, где, как вы сказали, работали, а также когда и сколько вам платили. Все нынешние и бывшие федеральные служащие имеют SF-50.Узнайте, как получить копию SF-50.

Ветераны

DD-214

DD-214, «Свидетельство об освобождении или увольнении с действительной военной службы», выдается военнослужащим после увольнения с действительной службы. В нем указана информация о сроках службы и увольнения ветерана. Большинство ветеранов и их ближайшие родственники могут получить бесплатные копии своей формы DD 214 «Отчет о разлучении» и другие военные и медицинские записи через Службу учета ветеранов национальных архивов.

SF-15

SF-15 «Заявка на получение 10-балльной привилегии ветеранов» используется федеральными агентствами и следственными отделами OPM для рассмотрения жалоб отдельных лиц на предпочтение ветеранов.

Дополнительные ресурсы

Определите свой статус ветерана — VA.org

26 февраля Определите свой статус ветерана

Определение статуса ветерана — соответствие критериям

Сервисная документация: подтверждение вашего права на участие

Чтобы ветеран подтвердил, что имеет право на получение льгот, он должен сначала предоставить в офис VA официальную копию формы DD 214/215 или NGB 22 / 22A, которые являются одними из наиболее важных документов, выдаваемых военными. .Они являются обязательным требованием для всех деловых операций и запросов VA в дополнение к нескольким государственным и федеральным программам льгот для ветеранов.


Формы 214 и 215 DD
Для военнослужащих и членов резервов формы 214 и 215 DD считаются документами о прохождении военной службы. Форма DD 214, Свидетельство об освобождении или увольнении предоставляет VA информацию о времени в запасе и действительной военной службе, военной работе, наградах, образовании, датах и ​​местах, в которых человек поступил и покинул армию, о военных назначениях и причине ухода со службы характеристика разряда.DD Form 215, с другой стороны, фиксирует и исправляет любые ошибки, которые могут быть добавлены в DD Form 214 после доставки.

Из этих форм существует две версии:

  • Удаленная версия может быть показана перспективным гражданским работодателям при приеме на работу, и в ней не указывается характеристика увольнения и причина увольнения.
  • Не удаленная версия является обязательной при подаче заявки на пособие VA и включает характеристику разряда и причину разряда.

При оформлении ухода из армии ветераны должны получить копию удаленной и восстановленной версий формы DD 214. Если копия не была получена или пропала, можно запросить новую в Национальном кадровом архиве. Центр в Сент-Луисе, штат Миссури.

Получение заменяющих копий DD Form 214, 215

Национальный центр кадрового учета отвечает за копирование всех действующих и резервных военных документов.Чтобы запросить копию любой части военного учета, такой как форма DD 214/215, предоставьте подписанную копию формы 180 SF, Request Perlation for Military Records.

SF Form 180 можно скачать по адресу:

https://www.archives.gov/files/research/order/standard-form-180.pdf.

Отправьте заполненную форму по адресу:

Национальный центр кадровой документации
Военная учетная запись
9700 Page Ave.
Сент-Луис, Миссури 63132-5100

  • Чтобы не тратить время на пересылку почты, теперь можно запрашивать записи на сайте www.archives.gov/veterans/m military-service-records/. Кроме того, поскольку федеральный закон требует наличия подписи на всех запросах на ведение документации, форма проверки подписи должна быть распечатана, подписана и отправлена ​​по почте или факсу.

Срок подготовки

Раньше обработка запросов DD Form 214/215 занимала до 180 дней. К счастью, в последние годы, благодаря пожертвованию Конгрессом средств на модернизацию компьютеров, Национальный центр кадровой документации может обработать и отправить форму DD 214 всего за семь дней.Однако не все запросы обрабатываются так быстро, поскольку время обработки может значительно колебаться в зависимости от типа запроса.


NGB формы 22 и 22A

Форма 22 NGB, Отчет о разлучении и военной службе, содержит информацию, касающуюся продолжительности службы в Национальной гвардии, военной должности, наград, причин увольнения и характеристики увольнения, аналогично формам DD 214 и 215. для действительной службы и резервов.Форма 22A NGB используется для внесения изменений в военный учет после подачи.

  • Национальная гвардия связана с отдельным штатом, а не с федеральным правительством, поэтому центрального хранилища архивов Национальной гвардии нет.

Чтобы получить копию формы 22 / 22A NGB, необходимо направить запрос в канцелярию генерал-адъютанта Национальной гвардии в штате, в котором военнослужащий проходил службу в Национальной гвардии.

Военно-медицинская карта

Каждый раз, когда военнослужащему оказывается медицинская помощь в военном медицинском учреждении, включая самый первый медицинский осмотр, в котором каждый военнослужащий должен принять участие на начальных этапах службы, его особенности фиксируются в их военной медицинской карте.

Медицинские записи также важны для офисов VA, потому что они используют их в качестве доказательства при определении того, было ли заболевание вызвано или ухудшено временем обслуживания.

Чтобы запросить копию военно-медицинской карты, отправьте письменный запрос по номеру:

Национальный центр кадровой документации
Военная учетная запись
9700 Page Ave.
St. Louis, Mo 63132-5100

  • Вам не нужно запрашивать копию своей военной медицинской карты, если вы планируете подавать заявление о медицинских льготах или компенсации по инвалидности в VA, потому что при подаче иска VA регулярно запрашивает запись как часть своих критериев .То же самое и с заявлением о выплате пособия по инвалидности от VA, поскольку оно уже хранит копию вашей медицинской документации.

Защита документов

Поскольку DD Form 214/215 и NGB Form 22 / 22A являются конфиденциальными документами, важно обеспечить защиту этих форм. Сейфы в банке или другие сейфы являются надежным местом для таких записей.

  • Вскоре после увольнения из армии целесообразно рассмотреть возможность регистрации этих документов на регистраторе округа или в мэрии, поскольку в большинстве штатов отдельным лицам разрешается записывать документы о разводе так же, как и любой другой важный документ.Как правило, для восстановления этих документов в более позднее время требуется незначительная плата.
  • Предупреждение! Если публичный доступ к вашим документам разрешен законодательством штата или местным законодательством, это дает общественности возможность просматривать ваши конфиденциальные документы и может фактически нанести ущерб усилиям по защите личной информации. Обязательно узнайте перед регистрацией.

документов, необходимых для получения визы

Что нужно было беженцам для получения визы в США в 1930-е годы?

По мере усиления атак нацистского режима в конце 1930-х годов сотни тысяч евреев из Германии пытались иммигрировать в Соединенные Штаты.Чтобы въехать в Соединенные Штаты, каждому человеку нужна иммиграционная виза, проставленная в его или ее паспорте.

Узнайте о семи шагах, которые требовались от тех, кто хотел иммигрировать в Соединенные Штаты.

Перечень необходимых документов

Бюрократические препятствия, с которыми столкнулись немецкие евреи, пытавшиеся эмигрировать в конце 1930-х годов, были огромными. Странам требовалась обширная документация, которую зачастую было практически невозможно получить. Ниже приводится список документов, необходимых в США для получения визы.

  • Пять копий заявления на визу
  • Две копии свидетельства о рождении заявителя
  • Номер квоты (установление места заявителя в очереди)

Два спонсора:

  • Предпочтение отдавалось близким родственникам предполагаемого иммигранта
  • Спонсоры должны были быть гражданами США или иметь статус постоянного жителя, и они должны были заполнить и нотариально заверить шесть копий аффидевита о поддержке и спонсорстве

Подтверждающие документы:

  • Заверенная копия последней федеральной налоговой декларации
  • Аффидевит из банка относительно счетов заявителя
  • Аффидевит от любого другого ответственного лица в отношении других активов (аффидевит от работодателя спонсора или заявление о коммерческом рейтинге)

Свидетельство о добросовестном поведении органов полиции Германии, в том числе по две копии каждого:

  • Досье полиции
  • Запись в тюрьме
  • Военный учет
  • Другие правительственные записи о физическом лице

Аффидевиты о добросовестном поведении (после сентября 1940 г.) от нескольких ответственных незаинтересованных лиц

Медицинский осмотр в консульстве США

Подтверждение разрешения на выезд из Германии (введено 30 сентября 1939 г.)

Доказательство того, что потенциальный иммигрант забронировал билет в Западное полушарие (введен в сентябре 1939 года)

Авторы): Мемориальный музей Холокоста США, Вашингтон, округ Колумбия

Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации

Требуется удаленная работа:

Работодатель:

Рабочее место: работодатель должен определить подходящие и допустимые рабочие места и условия для удаленной работы.

Рабочее время: рабочее время может отличаться от часов, утвержденных в офисе работодателя. Рабочее время определяется в соответствии с производственными потребностями и характером задач.

Рабочие принадлежности: работодатель должен предоставить все предметы, необходимые сотруднику для выполнения его работы, включая электронные инструменты, оборудование и т. Д., А также закупить или оплатить обслуживание оборудования.

Безопасность: сотрудник должен принять во внимание все требования безопасности, определить обязанности в случае любого нарушения безопасности, когда сотрудник находится вне рабочего места, и установить необходимые штрафы за нарушение любых ограничений безопасности.

Конфиденциальность: сотруднику необходимо уточнить ограничения политики конфиденциальности удаленного сотрудника, есть ли какие-либо дополнительные программы, которые необходимо установить на устройства сотрудников, и есть ли какие-либо другие ограничения или ограничения, связанные с конфиденциальностью сотрудника.

Здоровье и безопасность: при определении или утверждении удаленного рабочего места организация должна соблюдать требования по охране труда.

Easy Communication: работодатель должен обеспечить доступ удаленно работающим работодателям для:

  • Все их коллеги по работе, менеджменту / лидерству.
  • Информация и системы, необходимые для выполнения своих обязанностей.
  • Системы видеосвязи и система документации для упрощения их объединения в рабочие процедуры.

Управление эффективностью: работодатель должен установить правила, касающиеся оценки эффективности удаленных сотрудников по сравнению с их коллегами, работающими в офисах.

Возможности развития и обучения: работодатель должен предоставлять такие же возможности обучения и повышения квалификации для удаленных сотрудников.

Сотрудник, работающий удаленно, должен придерживаться следующего:

  • Придерживаться удаленных рабочих мест и часов, согласованных с работодателем.
  • Для хранения и обслуживания инструментов и устройств, находящихся в его владении, запросите необходимое обслуживание или замените их, когда это необходимо.
  • Не использовать имеющиеся у него инструменты и устройства, кроме как для производственных нужд.
  • Для соблюдения согласованных требований безопасности сообщайте о любых нарушениях безопасности, как только они происходят, и следуйте инструкциям работодателя в этом отношении.
  • Ознакомиться с политикой конфиденциальности удаленных сотрудников и соблюдать ее.
  • Использовать доступные средства связи для обеспечения непрерывной связи с руководителями и коллегами в соответствии с эксплуатационными требованиями.

Удаленный сотрудник / соискатель:

v Для проверки политики, руководства, прав и обязанностей в отношении операционных систем своих сотрудников.

v Работать в соответствии с принятым работодателем законодательством об удаленной работе.

v Сотрудник должен соблюдать требования безопасности.

v Сотрудник должен решать любые проблемы или трудности, связанные с удаленной работой.

v Сотрудник должен быть доступен своим коллегам или работодателю в рабочее время.

v Работник должен хранить предоставленные ему устройства и инструменты.

В случае возникновения каких-либо претензий, для разрешения споров будет обращено обращение в MOHRE.

Разрешение на работу в России и рабочая виза в Россию, как их получить?


Разрешение на работу в России — это документ, который позволяет иностранцу из страны с визой работать на конкретного российского работодателя.Виза — это страна, резидентам которой требуется виза для въезда в Россию. Страны Visa выделены серым цветом на карте ниже:

Визовая политика в России, Изображение предоставлено: Albatalab в английской Википедии, CC BY-SA 3.0.

Гражданам стран с визой необходима виза для въезда и пребывания в России, если у них нет хотя бы вида на жительство в России или российского паспорта. Есть исключения для дипломатов и сотрудников круизных лайнеров из стран с визой.

К иностранным гражданам из безвизовых стран применяются другие правила (зеленая зона).Эта политика « зеленой страны » очень похожа на политику для людей из стран с визой, имеющих вид на жительство.

В этом сообщении блога я обсуждаю только политику и процедуры, применимые к людям из стран с визой.

Вопреки распространенному мнению, разрешение на работу в России всегда привязано к конкретному работодателю. Если у вас есть работа у работодателя A, и вы хотите переключиться на работодателя B, работодатель B должен будет подать заявление на получение нового разрешения на работу для вас.

Разрешение на работу в России подается и оплачивается работодателем.

На этой странице я рассмотрю следующие типы разрешений на работу и процедуры их получения:
  • Разрешения на нормальную работу, подпадающие под квоты

Кроме того, я также обсуждаю Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, как получить рабочую визу в Россию, и я даю обзор стоимости всех процедур.

Квота

Ежегодно Минтруд России определяет максимальное количество иностранцев из стран с визой, которые могут получить разрешение на работу в России.Для иллюстрации квот: в 2018 году разрешение на работу в Санкт-Петербурге могут получить максимум 4502 иностранца. В Москве квота — 5871 человек. Далее квоты распределяются между профессиями. Так, в Москве из 5 871 вакансии 336 зарезервированы для работников металлургической и машиностроительной промышленности. Помимо металлургии и машиностроения, существует еще 12 профессиональных групп со своими квотами.

Как получить квоту для своей организации?

Распределение квот по всем регионам Российской Федерации осуществляет комиссия.Любой запрос на выделение квот должен быть представлен в эту комиссию.

Заявки на квоты должны быть сначала заполнены онлайн на этом сайте, который управляется Министерством труда России. Работодатель, который зарегистрировался на этом сайте, может подать заявку на квоту здесь (и при необходимости исправить ее позже). После заполнения заявление необходимо распечатать для подачи в региональную комиссию. Вы можете отправить заявку в электронном виде, но комиссия рассмотрит ее только после того, как у них будет ваше бумажное заявление.

Онлайн-заявка на российскую квоту

Каждый субъект Российской Федерации имеет свою комиссию, которая должна обрабатывать заявки на квоту. В Санкт-Петербурге этим занимается Центр рабочего оборудования.

Центр рабочего оборудования Санкт-Петербург Россия

Заявку на квоту на предстоящий год необходимо подавать заблаговременно: заявку на квоту на 2019 год можно подавать до 1 мая 2018 года.

К заявлению необходимо предоставить следующие документы:

  • Форма заявки (2 экз.)
  • Доверенность на подачу заявки от имени организации
  • Гарантийное письмо от работодателя на дом работника и медицинские расходы
  • Письмо намерений с причиной, по которой в данном случае необходимо привлечение иностранных сотрудников
  • Легализованная копия паспорта директора компании

Должно быть понятно, почему организация не может заполнить вакансии русскими людьми и поэтому нуждается в иностранных сотрудниках.При рассмотрении запроса комиссия смотрит, как долго организация существует (чем дольше, тем лучше) и получала ли она прибыль в прошлом. Чем прочнее репутация компании, тем больше шансов, что она получит желаемую квоту.

Если квоты предоставлены, процедура продолжается, как описано ниже, для бесквотных должностей. Так что работать с квотами — большая загадка, поэтому по возможности их лучше вообще избегать.

Бесквотные позиции

Есть профессии, на которые квотирование не распространяется. Эти профессии перечислены в Приказе Минтруда России № 768 от 20 декабря 2013 года. Поскольку получение квот является дополнительным препятствием, рекомендуется проверить, могут ли ваши сотрудники иметь право на одну из этих бесквотных должностей. Бесквотные должности состоят примерно из трех категорий:

  1. Профессии, представляющие культурный интерес, например артист балета.
  1. Руководящие должности, такие как директор компании, директор филиала.
  2. Технические должности, такие как главный инженер .

Для бесквотных профессий объявление о вакансии может быть немедленно размещено в службе занятости. Это также следующий шаг для иностранных рабочих, для которых получены квоты.

Объявление вакансии в бюро по трудоустройству

Необходимо доказать, что найти подходящего российского кандидата на вакансию невозможно.Таким образом, необходимо, чтобы вакансия оставалась открытой не менее одного месяца в службе занятости. Эта часть процедуры может быть сложной. В конце концов, объявляется вакансия, которую вы не хотите заполнять на месте. Низкая зарплата и очень подробное описание вакансии — хорошие сдерживающие факторы, но если есть заявки в ответ на вакансию, к ним следует относиться «серьезно». Нельзя сказать, что у вас уже есть подходящий иностранный кандидат.

К сожалению, так работает российская бюрократия.Сотрудники службы занятости, конечно, знают эту политику. Если вы не хотите работать в соответствии с этими руководящими принципами политики, всегда есть возможность подать заявление на разрешение на работу в HQS, как описано ниже. Через месяц можно будет сделать следующий шаг: подать заявку на разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Это не разрешение на работу, а необходимое условие для его получения (если вы не нанимаете ВКС). Этот документ дает работодателю разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.Разрешение на работу, в свою очередь, является разрешением для иностранного сотрудника работать на конкретного работодателя.
Плата за получение данного документа составляет 10 000 рублей за каждого иностранного работника, принимаемого на работу. Несколько сотрудников могут быть включены в одно разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Для получения этого разрешения необходимо предоставить следующие документы:

  • Легализованные копии устава или, если работодатель является независимым предпринимателем, легализованная копия его паспорта
  • Проект трудового договора, который должен соответствовать требованиям российского трудового законодательства

ФМС может на утверждение или отклонение заявки может потребоваться до 60 дней: 30 дней для обязательства и еще 30, если чего-то не хватало в пакете документов.Для выдачи этого разрешения проводятся консультации с Комиссией по труду и занятости, которая выдает свою рекомендацию в течение 10 дней. Только в случае положительной рекомендации выдается Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

HQS

Есть категория иностранных рабочих, для которых квоты и разрешения на привлечение иностранной рабочей силы не требуются. Это высококвалифицированные специалисты (ВКС).

Первоначальной целью разрешения на работу ВКС в России было привлечение высококвалифицированных мигрантов.На практике требование только одно: минимальная брутто-зарплата 2 млн рублей в год. Есть лишь несколько исключений из требований к заработной плате, которые применяются, в частности, к ученым. Для них минимальная заработная плата ВКС ниже. О выплате заработной платы ВКС необходимо ежеквартально информировать ФМС.

Кроме того, некоторые профессиональные группы исключены из возможности работы в качестве ВКС в России. Это включает в себя религиозные профессии, а также торговых представителей в сфере быстро распространяемых потребительских товаров (включая фармацевтические продукты).Любое российское юридическое лицо с чистого листа может привлечь сотрудника ВКС. Если у компании есть неоплаченные административные штрафы или запрет на привлечение иностранных сотрудников, это не может быть сделано в течение определенного периода времени.

Для ВКС работодатель не обязан уплачивать социальные и пенсионные взносы в соответствующие фонды. Эти премии вместе составляют не менее 30,2% от заработной платы брутто. Это немного экономит.

Согласно российским определениям, валовая заработная плата равна чистой заработной плате + 13% НДФЛ.Страховые взносы в фонды не подпадают под это определение. Следовательно, затраты на рабочую силу значительно выше, чем валовая заработная плата. Из-за непонимания определения зарплаты брутто некоторые люди считают, что налоговая нагрузка на российских работодателей невысока. Это не совсем так, но в случае с ВКС — так. Однако для ВКС приходится иметь дело с минимальной зарплатой в 2 миллиона рублей.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы: 10 тысяч рублей
За выдачу разрешения на работу: 3500 рублей
За оформление официальной пригласительной рабочей визы: 800 рублей
Срок действия Государственные пошлины Минимальная заработная плата Максимальный период
Нормальное разрешение на работу в России с квотой Не менее 4 месяцев на Минимальная заработная плата в России в 2019 году
составляет 11280 рублей брутто в месяц
(около 173 евро брутто в месяц , по текущему обменному курсу).В регионах разрешено вводить более высокую минимальную заработную плату:
В Москва минимальная заработная плата составляет 18781 рубль брутто в месяц в 2019 году. По текущему обменному курсу это почти 258 евро брутто в месяц.
В Санкт-Петербург минимальная заработная плата в 2019 году составляет 18 000 рублей брутто в месяц. Или 247 евро брутто в месяц по текущему обменному курсу.
1 год
Нормальное разрешение на работу в России без квоты Минимум 3 месяца Для выдачи разрешения на привлечение иностранной рабочей силы: 10 тысяч рублей
Для выдачи разрешения на работу: 3500 рублей
Для выдачи официального приглашения рабочей визы : 800 рублей
То же, что и для обычного разрешения на работу в России с квотой 1 год
Разрешение на работу ВКС России Минимум 1 месяц Для оформления разрешения на работу: 3500 рублей
Для оформления рабочей визы по официальному приглашению : 800 рублей
166667 рублей в месяц (2 млн рублей брутто в год). 3 года

Основными преимуществами разрешения на работу HQS и сопутствующей визы по сравнению с обычным разрешением на работу является то, что их можно получить намного быстрее и они действительны в течение максимального периода 3 года. Обычное разрешение на работу для квотных и неквотированных должностей действительно в течение максимум одного года.

Кроме того, ВКС имеет возможность подать заявление на получение вида на жительство в России для себя и членов своей семьи в ускоренном порядке.
Для разрешения на работу ВКС не предъявляются требования к названиям должностей, как в случае неквотируемых должностей обычного разрешения на работу. Кроме того, ВКС имеет возможность подать заявление на получение вида на жительство в России для себя и членов своей семьи с ускоренная процедура.

Если требования к заработной плате для этого разрешения не являются нарушением условий сделки, и вы можете подать заявление на разрешение HQS на предполагаемую должность, вы всегда должны выбирать это.

Заявление о разрешении на работу
Так выглядит разрешение на работу в России.

После получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы вы можете подать заявление на получение разрешения на работу в России.

Для ВКС это заявление можно подать сразу.

При подаче заявления на разрешение на работу необходимо подать следующие формы:

  • Цветная фотография иностранца, на который запрашивается лицензия (размер 30 на 40 мм)
  • Легализованная и переведенная копия паспорта иностранца
  • Справка врача о том, что иностранец не болеет инфекционными заболеваниями (в том числе ВИЧ) или наркомании

Запросить приглашение на рабочую визу в Россию

Этот шаг многих смущает.Разрешение на работу — это документ, который позволяет вам работать в России, но для того, чтобы оставаться в России, вам также нужна виза.
российских виз оформляются на основании приглашения, а приглашения на рабочую визу выдает Федеральная миграционная служба (ФМС). В настоящее время эти приглашения также можно получить в электронном виде. Плата за получение приглашения 800 руб.

  1. Форма заявки
  1. Легализованная и переведенная копия паспорта иностранца
  1. Гарантийное письмо от работодателя
  2. Цветная фотография иностранца, на которого запрашивается приглашение (размер 30 на 40 мм)

Приглашение будет оформлено в течение 20 рабочих дней при условии наличия всех документов.Для ВКС этот срок составляет 14 рабочих дней. По приглашению УФМС иностранный гражданин может подать заявление на получение рабочей визы в посольстве или консульстве России, указанном в его приглашении.

По прибытии в Россию иностранный работник должен подать заявление на получение собственного российского идентификационного налогового номера (ИНН), если он еще не сделал этого.

Работодатель должен сообщить в ФМС о заключении трудового договора с иностранным работником. Это кажется совершенно излишним после того, как вы только что потратили несколько месяцев на получение разрешения на работу в России, но если вы проигнорируете это, вы можете получить такой же крупный штраф, как если бы ваш сотрудник работал без разрешения на работу.Так что не игнорируйте это. Вот шаблоны формы и доверенности на это, которые можно найти на сайте Санкт-Петербургского центра рабочего оборудования. В случае увольнения также необходимо сообщить в ФМС.

В конце 2016 года ФМС перестала существовать как независимый административный орган и была объединена с Министерством внутренних дел России.

Должностная инструкция секретаря делопроизводителя: Образец должностной инструкции секретаря-делопроизводителя 2020 года

Образец должностной инструкции секретаря-делопроизводителя 2020 года

Должностная инструкция секретаря-делопроизводителя выполняет роль приложения к трудовому договору. В инструкции подробно расписывают его пункты, особенно в отношении трудовых обязанностей сотрудника, а также права, которыми он наделяется работодателем, и возможные меры ответственности. Являясь юридически значимым документом, рекомендованным к применению Рострудом, должностная инструкция требует вдумчивого подхода по написанию и оформлению.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции секретаря-делопроизводителя .doc

Образец должностной инструкции секретаря-делопроизводителя

1. Общие положения

  1. Секретарь-делопроизводитель состоит в подчинении руководителя соответствующего структурного подразделения организации.
  2. На срок отсутствия специалиста (отпуск, лечение и пр.) его обязанности исполняет другой специалист, назначенный руководителем организации.
  3. Секретарь-делопроизводитель принимается на работу и увольняется с неё руководителем организации.
  4. Лицо, которое принимается на эту должность, обязано отвечать следующим требованиям:
    • среднее образование;
    • английский язык на уровне не ниже, чем B2;
    • законченные профильные курсы;
    • опыт работы не требуется.
  5. Секретарь-делопроизводитель обязан разбираться в следующих областях:
    • процесс документооборота в организации;
    • нормы и законы, затрагивающие сферу профессиональной деятельности организации;
    • должностная структура организации и её основной кадровый состав;
    • система электронных баз документов организации;
    • правила оформления соответствующей документации;
    • требования к хранению документов и их сохранности;
    • нормы контроля за прохождением соответствующих документов;
    • правила грамматики и орфографии;
    • принципы делового общения;
    • правила архивирования документации;
    • нормативы составления выборок и описей документов по требуемым признакам;
    • нормы ведения деловой переписки;
    • правила эксплуатации офисного оборудования и необходимого в работе программного обеспечения.
  6. В своей работе секретарь-делопроизводитель руководствуется:
    • правовыми нормами и действующим законодательством;
    • положениями этой инструкции;
    • документами организации.

2. Обязанности

Секретарь-делопроизводитель выполняет следующий комплекс функций:

  1. Обработка входящей и исходящей корреспонденции, её учет и направление в соответствующие отделы организации.
  2. Передача для исполнения необходимой документации от руководителя.
  3. Контроль за графиком прохождения документов и их исполнением.
  4. Ведение электронной базы документов.
  5. Обеспечение мер по сохранности необходимой документации.
  6. Подготовка необходимых справок и докладов по документации организации.
  7. Участие в описи документов.
  8. Ведение подготовительной работы с документами, необходимыми для руководства.
  9. Мониторинг корректности оформления документов структурными подразделениями организации.
  10. Взаимодействие с сотрудниками по вопросам документооборота и выполнения указаний руководства.
  11. Отслеживание актуальности номенклатуры документов.
  12. Выполнение указаний руководителя по вопросам делопроизводства.
  13. Ведение заметок на совещаниях по поручению руководства, а также подготовка материалов по их итогам.
  14. Помощь руководителю в организации приема посетителей.
  15. Соблюдение норм организации в сфере конфиденциальности и уровней допуска документов.
  16. Выкладывание необходимых документов на сайт организации, а также в локальную сеть.
  17. Посещение почтового отделения для отсылки и приема необходимой корреспонденции.
  18. Участие в инвентаризационных мероприятиях в сфере своей ответственности.
  19. Помощь в переводе необходимой деловой документации на английском языке.
  20. Помощь руководству в общении с иностранными партнёрами.

3. Права

Секретарь-делопроизводитель наделяется следующим спектром прав:

  1. Знакомиться с проектами указаний, затрагивающих его сферу деятельности.
  2. Ставить подписи в пределах заданной компетенции.
  3. Вносить предложения для руководителей по совершенствованию документооборота.
  4. Получать от служащих организации необходимые для работы данные.
  5. Доносить до руководства и других специалистов информацию о проблемных моментах в сфере документооборота.
  6. Требовать от руководителей организации создания необходимых для эффективной работы условий.

4. Ответственность

Секретарь-делопроизводитель может привлекаться работодателем к ответственности на следующих основаниях:

  1. За ненадлежащее выполнение должностных функций, — в пределах, прописанных в трудовом законодательстве.
  2. За раскрытие внутренней информации, утрату и порчу доверенных документов, — в пределах, определенных в соответствующих нормах законодательства.
  3. За правонарушения, которые были совершены в процессе выполнения работ, — в соответствии с разделами уголовного, гражданского или административного законодательства.
  4. За ущерб, причиненный организации, — в пределах, данных в соответствующих разделах законодательства.

Нормы составления должностной инструкции

В настоящее время утвержденная форма инструкции для секретаря-делопроизводителя отсутствует. Имеются отдельные профессиональные стандарты для секретарей (07.006) и делопроизводителей (07.002), где даны рекомендации по перечню навыков специалистов, их обязанностям и другим должностным параметрам, но они носят рекомендательный характер. Поэтому работодатели имеют большие возможности подстраивать содержимое профстандартов для своих нужд, в соответствии со своими размерами, отраслевыми особенностями и другими факторами. Однако существуют определенные правила составления, применяемые для инструкций. Так, считается, что в обязательном порядке в неё должны входить 4 базовых раздела, которые раскрывают основные аспекты деятельности сотрудника:

  • Общие положения.
  • Должностные обязанности специалиста.
  • Его права.
  • Возможная ответственность за нарушения.

К этим разделам могут добавляться и дополнительные. Особенно популярны описания условий труда, должностных связей и критериев, по которым оценивается результативность работы.

Внимание! Если специалистов, занимающихся одной работой, несколько, то для них составляется типовая инструкция. Если кто-то из них занят работой с особой спецификой, — ведением документации на иностранном языке или организацией встреч с иностранцами — в этом случае составляется отдельная должностная инструкция «под специалиста».

Общие положения

В этом начальном разделе прописывают базовые параметры работы любого специалиста:

  • порядок его подчинения, найма и увольнения;
  • кто временно заменяет сотрудника;
  • требуемые от него навыки;
  • требования к его образованию и опыту.

Навыки сотрудника должны примерно соответствовать обязанностям, которые перечислены далее.

Внимание! Параметры, заданные в инструкции, не должны выходить за пределы тех, которые закреплены в трудовом договоре.

Обязанности

У разных работодателей секретари, занимающиеся и делопроизводством, могут выполнять разные функции. Так, в крупных компаниях с международным участием в их обязанности может входить помощь руководителю в общении с иностранцами, ведение иностранной документации и другие специфические функции. В бюджетных учреждениях от них требуется работа с унифицированной системой государственной документации. Все эти отраслевые особенности необходимо отразить в данном разделе.

Внимание! Работодатель не может просто изменить прописанные в инструкции трудовые обязанности. Для этого необходимо заручиться письменным согласием самого работника. Поэтому с самого начала нужно внимательно отнестись к разделу, исчерпывающе описав обязанности сотрудника.

Права

Здесь приведен список прав, которым наниматель наделяет сотрудника. Эти права довольно типовые, но во многих учреждениях секретарю-делопроизводителю доверяют и право подписи.

Ответственность

В этой части дан список возможных нарушений и ответственности за их совершение. Для ряда должностей, которые допущены к работе с внутренней документацией, отдельно указывают ответственность за разглашение внутренней информации.

Внимание! Данный раздел содержит перечень нарушений и мер наказания в общем виде, т.к. конкретная ответственность может наступить лишь после окончания необходимых разбирательств, с привлечением свидетелей, их показаний, возможно даже и адвокатов.

Документ после его согласования со специалистами распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата его составления, реквизиты работодателя и пр. Сам сотрудник знакомится с инструкцией в процессе устройства на работу. Окончательным фактором, удостоверяющим ввод инструкции в действие, является её подписывание всеми сторонами: руководителем организации, сотрудником и теми служащими, которые утверждали это назначение.

Образец должностной инструкции делопроизводителя в 2020 году

Должностная инструкция делопроизводителя определяет спектр функциональных обязанностей специалиста, ответственного за ведение документооборота в организации.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции делопроизводителя .doc

Образец должностной инструкции делопроизводителя

Общие положения

  1. Делопроизводитель входит в категорию специалистов.
  2. Делопроизводитель назначается на должность и увольняется с неё приказом директора компании, по согласованию с его непосредственным начальником.
  3. Делопроизводитель находится в подчинении заместителя директора компании или иного руководящего лица в соответствии с действующим штатным расписанием.
  4. Лицо, которое принимается на должность делопроизводителя, обязано иметь законченное среднее образование и иметь документы об успешном прохождении соответствующих профессиональных курсов; требования по стажу работы по специальности к нему не предъявляются.
  5. Лицо, принятое на должность делопроизводителя, обязано обладать знаниями:
    • актуальных нормативов, определяющих процесс документооборота в компании;
    • законодательства, которое регулирует доступ к персональной информации и конфиденциальным данным;
    • внутренних правил компании, регулирующих процесс документооборота;
    • принципов составления аналитических документов по документообороту;
    • должностной структуры компании;
    • действующих системы электронного оборота документов в компании;
    • ведения базы данных документов компании;
    • типовых сроков и принципов обращения с документами;
    • требований к сохранности и хранению документации;
    • требований, предъявляемых законодательством и другими актами, к грамотному оформлению юридически значимых документов;
    • норм архивирования документов;
    • нормативов составления описи документов по заданным критериям;
    • правил функционирования офисного оборудования и используемого программного обеспечения.
  6. В своей деятельности делопроизводитель должен руководствоваться:
    • действующими законами;
    • положениями данной инструкции;
    • документами компании, относящимися к сфере своей компетенции.
  7. Во время отсутствия делопроизводителя (болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет сотрудник, назначенный директором по согласованию с заместителем директора.
  8. Для обеспечения процесса бесперебойного функционирования системы оборота документов делопроизводителю дается право подписи в пределах его компетенции.

Обязанности делопроизводителя

Делопроизводитель:

  1. Обрабатывает входящую корреспонденцию, регистрируя её и направляя в соответствующие подразделения компании.
  2. После получения соответствующих руководящих распоряжений отдает для исполнения необходимые документы.
  3. Ведет внутреннюю базу документов компании.
  4. Обеспечивает комплекс мер по сохранности документов.
  5. Обеспечивает ведение текущей документации компании.
  6. Осуществляет первичную сортировку и отбор документов.
  7. Контролирует доведение документов до их адресатов.
  8. Дает справки по документам компании.
  9. Занимается описью документов в соответствии с распоряжениями руководства.
  10. Контролирует корректность ведения документации подразделениями компании.
  11. Следит за актуальностью номенклатуры документации компании.
  12. Выполняет распоряжения руководителя в сфере своей компетенции.
  13. Соблюдает внутренние нормы компании в части безопасности, трудового распорядка и обращения с документами.

Права

Делопроизводитель обладает правами:

  1. На знакомство с проектами распоряжений, касающихся своей сферы деятельности.
  2. Вносить предложения по модернизации процессов документооборота.
  3. Получать от коллег и руководителей информацию, необходимую для нормального функционирования системы обработки документов.
  4. Сообщать руководителям и коллегам о выявленных недоработках в системах документооборота компании.
  5. Требовать от непосредственных руководителей соблюдения трудовых норм в соответствии с действующим законодательством и данной инструкцией.

Ответственность

Делопроизводитель может быть привлечен к ответственности на следующих основаниях:

  1. За ненадлежащее исполнение функций, определенных данной инструкцией, в границах, определенных положениями трудового законодательства.
  2. За раскрытие конфиденциальной информации, утрату и хищение документов в пределах соответствующих норм законодательства.
  3. За совершенные на рабочем месте правонарушения — в соответствии с положениями соответствующего законодательства.
  4. За нарушение внутренних норм по трудовому распорядку, безопасности и хранению документов — в соответствии с положениями законодательства и соответствующих положений компании.

Необходимость должностной инструкции делопроизводителя

Данный документ регулирует основные моменты взаимоотношений специалиста с руководителями и коллегами. Для самого делопроизводителя документ служит основой выполнения им своих функциональных обязанностей. Для руководителей инструкция дает ориентир по взаимодействию со специалистом в рабочем процессе. Для обеих сторон инструкция выполняет важную профилактическую роль, позволяя на ранних подступах гасить потенциальные конфликтные ситуации.

Принципы должностной инструкции

Единая форма этого документа как в целом, так и для делопроизводителя отсутствует. Есть рекомендованные профессиональным стандартом № 276н, утвержденным в 2015 году, требования к навыкам делопроизводителя, но большая часть содержания инструкции дается на усмотрение работодателя. Поэтому организации обладают большими возможностями подстраивать положения данного документа под себя, в соответствии с отраслевой спецификой, размерами и другими моментами. Тем не менее существуют определенные стандарты составления данного документа. Считается, что в него должны в обязательном порядке входить 4 раздела:

  • Общие положения — тут дается целостная характеристика положения специалиста.
  • Обязанности — тут прописывают функции делопроизводителя.
  • Права — дается перечень прав специалиста.
  • Ответственность — в общем виде дается перечень основания для привлечения к ответственности.

К данным разделам руководители могут добавлять и некоторые другие. Обычно добавляют пункт об условиях труда. Можно добавить и пункт, где детально описаны должностные связи.

Сама инструкция составляется по принципу: один экземпляр для одного специалиста. Каждая инструкция должна для вступления в силу быть заверена собственноручной подписью делопроизводителя, а также руководителя и ответственного служащего.

Составление должностной инструкции

Документ желательно печатать на стандартном бланке компании. Соответственно, правая часть сверху отводится для данных о компании и руководителе. Далее по центру пишется наименование документа. Что касается самого содержания разделов, то оно расписано ниже.

Общие положения

В первую очередь, здесь прописывают:

  • категорию, к которой относится делопроизводитель;
  • требования по квалификации;
  • кому он подчиняется;
  • кто его должен заменить в случае необходимости.

Обязательным является перечень навыков и знаний, набором которых должен обладать делопроизводитель.

Важно! Перечень знаний соответствует потребностям каждой конкретной организации и не является стандартным.

Обязанности

Именно на основании данного раздела и строится повседневная деятельность делопроизводителя. Поэтому необходимо четко прописать функции сотрудника, не обременяя его и, с другой стороны, не забывая включать сюда ключевые рабочие обязанности.

Важно! Если делопроизводителей несколько, то рекомендуется не дублировать обязанности, а четко их прописать для каждого работника.

Права

В разделе даётся перечень прав, которым наделяется делопроизводитель для эффективного выполнения им своих обязанностей.

Важно! Необходимо четко соотносить объем прав с функциональными обязанностями делопроизводителя.

Ответственность

Здесь дается перечень причин, на основании которых работник может быть привлечен к ответственности. Принципы ответственности даются в общем виде, поскольку конкретная ответственность может наступить после юридических разбирательств.

После составления инструкция дается для ознакомления самому сотруднику. Если замечаний нет и сотрудник согласен с содержимым, то остается лишь подписать документ. Для этого в левом нижнем углу даётся подпись делопроизводителя и её расшифровка. При необходимости она дополняется подписью ответственного лица, например, начальника кадрового отдела. Печать компании не требуется.

Должностная инструкция секретаря: образец

Сложно представить работу предприятия без канцелярии или приёмной. Организация, планирование встреч, внутреннее делопроизводство, в том числе обработка входящей и исходящей корреспонденции – всё это ложится на плечи референта. Материал статьи расскажет об основных отличиях этой профессии от профессии секретаря, а также о том, что должен делать тот или другой специалист. Также предстоит понять, как закрепить их обязанности и права документально, нужна ли должностная инструкция секретаря или можно ограничиться трудовым соглашением?

Описание должности секретаря, отличия от референта

Распространено мнение, что работа секретаря не отличается высоким престижем, так как основной круг занятий заключается в офисном времяпрепровождении, выполнении распоряжений директора предприятия. Но это представление ошибочно.

Дело в том, что секретарём считается должностное лицо, которое, по сути, выполняет функции личного помощника высшего руководителя.

К основным задачам можно отнести:

  • Обеспечение бесперебойной работы кабинета директора и приёмной. Нужно следить, чтобы под рукой всегда находилось достаточное количество канцелярских принадлежностей, бумаги, а также чтобы была исправна оргтехника.
  • Планирование рабочего времени руководителя. Здесь пригодится аналитический навык специалиста для расстановки приоритетных встреч с бизнес-партнёрами, представителями власти, гражданами. Важно своевременное напоминание о серьезных встречах, организация выездных мероприятий, конференций, командировок.
  • Контроль корреспонденции. Об этой обязанности нельзя забыть при оформлении должностной инструкции секретаря руководителя, так как именно на плечах этого сотрудника лежит задача контроля приёма, обработки, ответа на входящие письма.
  • Хранение локальных актов. В процессе работы директору или сотруднику компании может понадобиться изучить содержание ЛПА. Секретарь обязан обеспечить сохранность, оперативный доступ к таким документам, если учётной политикой и ДИ такая задача закреплена.
  • Взаимодействие со структурными подразделениями. Своевременность выполнения подчинёнными поручений директора также зависит от слаженных действий секретаря. Письменное распоряжение должно под подпись дойти до начальников отделов, а если контрольный срок просрочен – нужно напомнить об этом.

И референт, и секретарь должны обладать стрессоустойчивостью, внимательностью, располагать хорошей памятью, владеть грамотной устной и письменной речью. Чаще всего посетитель одним из первых должностных лиц видит именно секретаря или референта, поэтому большое внимание стоит уделить внешнему виду работника.

При сравнении профессий секретаря и референта можно наблюдать разницу, заключающуюся в возможностях занимаемой должности. К примеру, референту часто поручают работу с конфиденциальной информацией, вместе с чем повышается ответственность и, соответственно, оплата труда.

Как оформить должностную инструкцию для секретаря

На вопрос о том, составлять ДИ или нет, можно ответить, исходя из требований локальной политики компании (к примеру, при трудоустройстве многие управленцы предпочитают не перечислять функции работника в трудовом соглашении, а переносить их в полноценную инструкцию). В содержании положения об учётной политике должна описываться структура

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЯ

Утверждаю

_________________________
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, _________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)

» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
делопроизводителя
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Делопроизводитель относится к категории технических
исполнителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом
директора предприятия по представлению __________________________________
(заведующего канцелярией,
________________________________________________________________________.
иного должностного лица)
1.2. На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее
начальное профессиональное образование, без предъявления требований к
стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную
подготовку по установленной программе, без предъявления требований к
стажу работы.
1.3. Делопроизводитель непосредственно подчиняется _________________
(заведующему
________________________________________________________________________.
канцелярией, начальнику отдела документационного обеспечения, иному
должностному лицу)
1.4. Во время отсутствия делопроизводителя (отпуск, болезнь и пр.)
его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый
заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение
возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей деятельности делопроизводитель руководствуется:
— нормативными документами и методическими материалами по вопросам
выполняемой работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия
и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Делопроизводитель должен знать:
— нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие
руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства на
предприятии;
— основные положения Единой государственной системы
делопроизводства;
— структуру предприятия и его подразделений;
— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной
документации;
— порядок контроля за прохождением служебных документов и
материалов;
— основы организации труда;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— основные вопросы законодательства о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На делопроизводителя возлагаются следующие функции:
2.1. Прием, регистрация и направление корреспонденции в структурные
подразделения предприятия, отправка исполненной документации по
адресатам.
2.2. Учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация
и хранение документов.
2.3. Контроль за своевременным исполнением документов, выдача
необходимых справок по зарегистрированным документам.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций делопроизводитель обязан:
3.1. Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в
соответствующие структурные подразделения.
3.2. В соответствии с резолюцией руководителей предприятия
передавать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки
или создавать банк данных.
3.3. Вести картотеку учета прохождения документальных материалов,
осуществлять контроль за их исполнением, выдавать необходимые справки по
зарегистрированным документам.
3.4. Отправлять исполненную документацию по адресатам.
3.5. Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции,
систематизировать и хранить документы текущего архива.
3.6. Вести работу по созданию справочного аппарата по документам,
обеспечивать их удобный и быстрый поиск.
3.7. Готовить и сдавать в архив предприятия документальные
материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или
компьютерные банки данных, составлять описи дел, передаваемых на хранение
в архив.
3.8. Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.
3.9. ______________________________________________________________.

IV. Права

Делопроизводитель имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися ее деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.5. ______________________________________________________________.

V. Ответственность

Делопроизводитель несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

Методические материалы «Должностная инструкция секретаря руководителя»

Должностная инструкция секретаря руководителя

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

 

Секретаря руководителя

 

 

1.Общие положения

 

1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда  РФ от21.08.1998г. №37 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях».

1.2. Секретарь руководителя   относится к категории технический исполнитель.

1.3. Настоящая  должностная инструкция  определяет должностные обязанности, права и ответственность секретарь руководителя.

1.4.  На должность секретаря руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее2 лет.

1.5. Секретарь руководителя назначается на должность приказом директора техникума, подчиняется директору техникума и руководителю структурного подразделения службы документационного обеспечения управления (ДОУ) техникума.

1.6. Секретарь руководителя должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законодательство о труде;

— основные положения Единой государственной системы делопроизводства;

— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, положения, инструкции и другие нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения техникума;

— основные  нормативно-методические документы, регламентирующие правила составления и оформления документов и организацию работы с ними,

— инструкцию по делопроизводству;

— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

— порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов;

— методы исследования, анализа, проектирования и развития документационных систем;

— порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов;

— организацию архивного дела;

— порядок планирования, проектирования и технологию работы на базе организационной и вычислительной техники службы документального обеспечения управления;

— организацию труда и управления;

— структуру техникума и его служб;

— правила внутреннего трудового распорядка техникума;

— правила  и нормы охраны труда.

1.7. Секретарь руководителя   в работе руководствуется:

— Уставом, приказами и указаниями директора техникума;

-основными  нормативно-методическими  документами, регламентирующими правила составления и оформления документов и организацию работы с ними, инструкцией по делопроизводству;

— правилами внутреннего трудового распорядка техникума;

— настоящей должностной инструкцией.

1.8.  В период отпуска или  временного отсутствия секретарь руководителя   его обязанности возлагаются на  сотрудника службы ДОУ приказом директора техникума. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Функции

 

2.1. Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя организации.

2.2. Ведение делопроизводства.

2.3. Контроль за исполнением работниками приказов и распоряжений руководителя.

 

3. Должностные обязанности

 

 Секретарь руководителя исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директора техникума.

3.2. Принимает поступающую на рассмотрение директора корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.

3.3. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.

3.4.  Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя.

3.5.   Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя.

3.6. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование.

3.7. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи.

3.8. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.

3.9. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.

3.10. Осуществляет контроль за исполнением работниками техникума изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.

3.11. Ведет контрольно-регистрационную картотеку.

3.12. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе.

3.13. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводит текущую информацию в банк данных.

3.14.  Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

3.15.  Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

3.16. Копирует документы на персональном ксероксе.

3.17.   Производит  подготовку и выдает справки по различным вопросам обучающимся.

3.18.Выполнять иные поручения руководителя техникума и руководителя  структурного подразделения (ДОУ) техникума по вопросам, возникшим в связи со служебной необходимостью.        

 

4. Права

 

Секретарь руководителя имеет право:

4.1.  Получать от  руководителей служб техникума информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

4.2.  Представлять на рассмотрение непосредственного руководства предложения по вопросам делопроизводства в техникуме;

4.3.  Требовать от руководителей служб оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

 

5. Ответственность

Секретарь руководителя несет ответственность:

5.1.   За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.    За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения- в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3.   За причинение материального ущерба- в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4.  За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.5.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

 

6.Взаимодействия

 

Секретарь руководителя:

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и полугодие. План работы утверждается  у директора техникума не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

6.3. Получает от директора техникума информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с заместителями директора техникума и работниками техникума.

6.5. Соблюдает конфиденциальность.

Образец описания должности канцелярского

В описании должности канцелярского специалиста подробно описаны задачи и действия, общие для спектр канцелярских работ.

Канцелярские должности можно найти в самых разных условия работы, но обычно успешная работа требует определенных канцелярских навыков и умений, которые изложены в этой работе описание.

Ряд канцелярских должностей начинается с должности начального уровня, но с опытом часто превращается в более сложную карьеру.

Адаптируйте данное примерное описание должности к канцелярским и административным обязанностям и обязанностям вашей конкретной канцелярской должности.

КЛИРИЧЕСКОЕ ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

Общего назначения

Для обеспечения административной и канцелярской поддержки для обеспечения эффективной работы отдела или офиса.

Основные должностные обязанности и ответственность

  • ответ на телефонные звонки и их направление
  • телефонные звонки
  • прием и распространение сообщений
  • организация и планирование встреч
  • организация и координация встреч
  • обработка запросов и входящих рабочих запросов
  • проверка файлов и записей для ответа на запросы информации
  • проверка и распространение документов и корреспонденции
  • получение, сортировка и распределение входящей почты
  • обслуживание файловых систем
  • составление записей офисной деятельности
  • копирование, сканирование и отправка факсов
  • отправка электронных писем
  • подготовка и отправка исходящих почтовых сообщений и пакетов
  • набор документов и корреспонденции
  • проверка и ввод данных
  • обновление и поддержка баз данных
  • координация рабочего процесса
  • контроль баз функции бухгалтерского учета, такие как проверка счетов и внесение депозитов
  • управление мелкими денежными средствами
  • мониторинг и заказ инвентаря канцелярских принадлежностей
  • поддержание порядка и порядка в офисном пространстве

образование и опыт

  • знание соответствующих программных приложений, включая MS Office
  • владение электронной почтой и Интернетом
  • хорошие навыки счета
  • точное владение клавиатурой
  • знание систем и процедур управления делами
  • знание административных процедур
  • знание основных процедур бухгалтерского учета
  • диплом средней школы или его эквивалент

Ключевые компетенции и навыки

  • Организация и планирование
  • Навыки управления временем и способность расставлять приоритеты в работе
  • Управление данными
  • Внимание к деталям и точность
  • Решение проблем ng
  • адаптивность
  • ориентация на обслуживание клиентов
  • командная работа
  • коммуникативные навыки — устные и письменные
  • конфиденциальность

канцелярские работники Описание работы Страницы

Список административных обязанностей

Шаблон описания должности канцелярского

Собеседование с канцелярскими работниками

Как написать успешное канцелярское резюме

Образец резюме для канцелярского помощника

Сопроводительное письмо для канцелярского персонала

Резюме для канцелярского помощника

Резюме для ввода данных

Какие у канцелярских навыков самые высокие?

Работодатели определили следующие ключевые канцелярские навыки:

  • организация и планирование навыки включая способность эффективно расставлять приоритеты задач и управлять несколькими рабочими задачами для соблюдения сроков
  • общение навыки включая эффективное устное и письменное общение навыки
  • точность и внимание к деталям l включая процессы проверки и задачи для выполнения качественной работы
  • навыки работы с компьютером включая сильные навыки сбора и управления данными
  • командная работа включая способность продуктивно работать как часть команды

Что вам больше всего нравится в работе канцелярского помощника?

Вот некоторые из ответов, которые предоставили канцелярские служащие.

«Я получать удовольствие от задачи быть в курсе меняющихся технологий. я ожидается, что я буду выполнять широкий спектр задач, и каждый день будет разным ».

« Я знаю, что мой отдел был бы полностью потерян без моей канцелярской помощи. Я чувствую себя работоспособным и уважаемым «.

» Я рассматривайте это как хорошую отправную точку для карьеры в офисе администратора. Я все время учусь, и моя цель — стать офис-менеджером ».

Описание должности канцелярского персонала может быть адаптировано для нужд компании.

Последнее обновление — Заработная плата конторского служащего

Согласно на Indeed.com средняя зарплата канцелярских служащих, размещающих вакансии в США на сайте стоит 13,60 долларов в час по состоянию на август 2020 года.

Собеседования> Образцы должностных инструкций> Канцелярский работник

К началу страницы

Должностные обязанности офисного клерка, обязанности и работа

Базовое описание должности:

Выполнять обязанности, слишком разнообразные и разноплановые, чтобы их можно было отнести к какой-либо конкретной канцелярской профессии, требующей ограниченного знания систем и процедур офисного управления.Канцелярские обязанности могут быть назначены в соответствии с офисными процедурами отдельных заведений и могут включать в себя сочетание автоответчика, бухгалтерского учета, набора текста или обработки текста, стенографии, работы с офисной машиной и хранения документов.

Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
мероприятия Часть 3
Навыки и умения Часть 4
Способности Часть 5
Знания

Должностные обязанности и задачи для: «Делопроизводитель»

1) Сбор, подсчет и выдача денег, ведение базового учета и выполнение банковских операций.

2) Общайтесь с клиентами, сотрудниками и другими лицами, чтобы отвечать на вопросы, распространять или объяснять информацию, принимать заказы и рассматривать жалобы.

3) Отвечайте на телефонные звонки, звоните и принимайте сообщения.

4) Собирайте, копируйте, сортируйте и храните записи офисной деятельности, деловых операций и другой деятельности.

5) Заполните и отправьте по почте счета, контракты, политики, счета-фактуры или чеки.



6) Управляйте офисной техникой, такой как копировальные аппараты и сканеры, факсимильные аппараты, системы голосовой почты и персональные компьютеры.

7) Вычисление, запись и проверка данных и другой информации, такой как записи или отчеты.

8) Ведение и обновление систем хранения, инвентаризации, почтовой рассылки и баз данных вручную или с помощью компьютера.

9) Открытие, сортировка и маршрутизация входящей почты, ответ на корреспонденцию и подготовка исходящей почты.

10) Просматривайте файлы, записи и другие документы, чтобы получить информацию для ответа на запросы.

11) Доставлять сообщения и выполнять поручения.

Быть офисным клерком — ваш лучший выбор карьеры?

Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.

Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.

12) Инвентаризация и заказ материалов, принадлежностей и услуг.

13) Полное расписание работы, управление календарями и назначение встреч.

14) Обработка и подготовка документов, таких как деловые или государственные формы и отчеты о расходах.

15) Контролировать и направлять работу клерков нижнего уровня.

16) Печатайте, форматируйте, корректируйте и редактируйте корреспонденцию и другие документы с помощью заметок или диктофонов, с помощью компьютеров или пишущих машинок.

17) Подсчитайте, взвесьте, измерьте и / или систематизируйте материалы.

18) Обучите других сотрудников выполнять работу, например, использовать компьютерные приложения.

19) Готовьте повестки дня собраний, посещайте собрания, делайте записи и расшифровывайте протоколы.

20) Устранение проблем, связанных с офисным оборудованием, таким как компьютерное оборудование и программное обеспечение.

21) Организация поездок для офисного персонала.

Описание вакансии «Офисный клерк» продолжается здесь…

Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
мероприятия Часть 3
Навыки и умения Часть 4
Способности Часть 5
Знания


«Офисный клерк» Голландия / Карьерный код RIASEC: C-R-E SOC: 43-9061,00


Нажмите здесь, чтобы увидеть вакансию «Офисный клерк»

См. Перспективы на будущее и требования к образованию для «офисного клерка»





Специалист по вводу данных Описание работы, квалификация и Outlook

Специалисты по вводу данных и операторы ключей предоставляют свои услуги широкому спектру отраслей и работодателей.Те, кто занимается этой профессией, вводят данные, которые используются, например, поисковиками недвижимости или родителями, желающими отслеживать успеваемость своих детей. Ввод данных также служит деловым, академическим и исследовательским интересам. Ниже вы можете прочитать подробный обзор обязанностей, навыков и квалификации, включенных в описание должности клерка по вводу данных.

Обзор вакансии: чем занимается клерк по вводу данных?

Должностная инструкция по вводу данных включает в себя задачи по вводу различных форм информации в компьютерные базы данных и другие приложения.Однако это направление работы требует значительного внимания к деталям и способности выявлять ошибочную информацию до того, как она станет частью документации компании.

Обязанности клерка по вводу данных

  • Вводите имена, адреса, цифры, даты и другие данные и информацию в текстовые процессоры, электронные таблицы и базы данных.
  • Создавать экспонаты с графикой и текстом для презентаций или повесток дня.
  • Сканируйте или просматривайте входящие данные, чтобы убедиться в их точности и отсутствии конфликтов с другими сообщаемыми данными или информацией.
  • Создайте на компьютере папки, подпапки, каталоги и подкаталоги для хранения файлов.
  • Обзвоны клиентов и других представителей общественности.
  • Предоставьте исходные данные для создания этикеток или счетов-фактур.

Тип данных, обрабатываемых этими клерками, зависит от работодателя и отрасли. Например, школы и колледжи полагаются на специалистов по обработке данных для ввода данных об учащихся, таких как имена, возраст, классы и оценки. Родители и потенциальные работодатели могут полагаться на точные данные об учащихся.В налоговых департаментах местных органов власти описание работы клерка по вводу данных включает в себя ввод адресов посылки, идентификационных номеров, налоговой стоимости и налоговых платежей.

Основные навыки работы

Компьютер .

Стардогс франшиза отзывы: Франшиза Стардогс: цена, описание, отзывы

Что это такое Стардогс. Энциклопедия

Пользователи также искали:

франшиза стардогс, стардог адреса, stardogs доставка, стардогс казань, stardogs меню, стардогс отзывы, стардогс рядом, стардогс to go, стардогс, Стардогс, stardogs, stardogs доставка, stardogs меню, стардогс to go, стардогс рядом, стардогс казань, стардог адреса, франшиза стардогс, адреса, франшиза, доставка, меню, рядом, казань, стардог, отзывы, стардогс отзывы, компании, основанные в 1993 году. стардогс,

Стардогс франшиза

Каждый человек, желающий создать свое дело, делает выбор относительно модели его построения. Можно попытаться воплотить в жизнь свою собственную идею, а можно воспользоваться именем уже давно существующего бренда, используя в основе своей работы франчайзинг. Для этого нужно купить франшизу, дающую право продавать свои услуги и товары от имени известной марки. Одно из самых популярных направлений бизнеса – сфера общественного питания. В этой области франшиза популярной компании стардогс несомненно принесет успех ее обладателю!

Особенности бренда

Компания стардогс специализируется на изготовлении и продаже хот-догов и разнообразных сендвичей. Она занимает устойчивое положение в ряду своих конкурентов. Продукция этой марки отличается высоким качеством и достойным вкусом, что позволяет получать положительные отзывы покупателей. При этом цена на такие вкусные и качественные изделия очень демократична.

Высоко ценят клиенты и быстроту обслуживания. В современном мире на полноценный обед или ужин часто не остается времени, и прекрасной альтернативой последним может стать продукция стардогс. Именно поэтому многие начинающие предприниматели рассматривают франчайзинг в отношении компании стардокс как перспективное направление, способное принести хорошую прибыль.

Преимущества присоединения к бренду

Компания стардогс стремится сохранить свою хорошую репутацию, поэтому очень серьезно подходит к таким вопросам, как франчайзинг. Разработана определенная стратегия, позволяющая фирме, купившей франшизу, полностью освоиться на рынке и продолжать работу в соответствии с устоями компании. План развития предприятия включает в себя следующие элементы.

Помощь в открытии торговой точки

Специалисты стардогс проводят маркетинговые исследования, направленные на изучение рынка той области, где планирует работу организация, получившая франшизу. Результат этих исследований позволяет найти максимально удачное место для расположения торговой точки.

Купить продукцию стардогс можно в местах следующих форматов:

  • Автобуфет. Это передвижное торговое место, которое, благодаря своей мобильности, может найти точку наибольшего спроса.
  • Павильон. Такое стационарное небольшое помещение способствует появлению у предпринимателя постоянных клиентов.
  • Мини-юнит. Франчайзинг предполагает полное сопровождение компанией-владельцем бренда фирму, купившую франшизу. Поэтому полностью оборудованную всем необходимым торговую точку можно взять в аренду. Такое помещение и получило название мини-юнит. Подобная организация бизнеса позволяет получить максимум дохода при минимальных затратах денег и времени.
  • Выбрать наиболее подходящую форму торговли предпринимателю также помогут специалисты стардогс. Они смогут оказать поддержку в процессе получения всех необходимых для открытия бизнеса документов в государственных органах, помогут выбрать приемлемую организационно-правовую форму, проконсультируют в области ведения учета предприятия.

    Развитие бизнеса

    Франчайзинг предусматривает всестороннюю помощь владельцу франшизы в установке необходимого для производства продукции стардогс оборудования. Специалисты не только привезут и настроят все технические средства, но и досконально расскажут о технологии производства, требованиям к стандартам и покажут все механизмы в действии. Причем помощь в обслуживании производства оказывается на протяжении всего срока действия франшизы.

    Франчайзинг обладает и еще одним преимуществом. Обладателю франшизы не нужно тратить средства на проведение рекламных кампаний. Продвижением бренда занимаются его владельцы. Это существенно экономит не только деньги организации, но и время руководства.

    Обучение сотрудников

    Чтобы с максимальной отдачей эксплуатировать установленное оборудование, персонал владельца франшизы проходит всестороннее обучение. Этот процесс также организуется специалистами сети, которые на примере обучат всем тонкостям производства. В дальнейшем, с целью соблюдения контроля качества, на предприятии будут регулярно проходить курсы повышения квалификации.

    Правила сотрудничества

    Существуют определенные условия, которые должна соблюдать организация, желающая приобрести франшизу марки стардогс.

    К ним относятся:

  • Вовремя оплаченная стоимость первоначального взноса;
  • Наличие собственных оборотных активов для функционирования предприятия;
  • Ежемесячные сервисные платежи;
  • Отчисления на рекламные акции;
  • Строгое соблюдение стандартов сети.
  • Стоимость первоначального взноса составляет около 3000 долларов США. Объем собственных средств владельца франшизы зависит от региона работы, масштабов планируемой деятельности и некоторых других факторов. Ежемесячные отчисления хозяину бренда колеблются в зависимости от объема продаж в той или иной торговой точке. Обычно перечисляется около 5 % от оборота компании. Затраты на рекламу, компенсируемые предпринимателем, устанавливаются в каждом конкретном случае индивидуально и составляют чаще всего до 2 % оборота компании за определенный период. Владелец франшизы должен изготавливать продукцию соответствующую всем требованиям сети. Особенности обслуживания в торговых точках также контролируются компанией стардокс, ведь от соблюдения всех правил напрямую зависит и репутация бренда.

    Другие статьи на нашем сайте

    Франчайзинг Стардогс — Как начать работать на себя: 9 полезных советов

    Некоторые нюансы Немного истории Что такое Стардогс? Это крупная российская сеть быстрого питания. Она появилась на рынке в середине х годов прошлого века. Стардогс появился в начале х в Москве Ее организатором стал бизнесмен Сергей Шихарев, который занимался поставками качественного мяса и мясных изделий из Дании. Идея показалась ему перспективной, поэтому он решил реализовать ее в столице России. Доступная еда пользуется невероятным спросом, поэтому бизнес быстро разрастается — к концу 90 в Москве и Питере действовало несколько сотен подобных заведений. Работать по франшизе значительно проще и безопаснее, чем начинать строить бизнес самому. Владелец бизнеса передает франчайзи свой опыт и технологии, вы начинаете не с нуля, а продавая известный, популярный продукт. Обратите внимание:

    Как открыть бизнес по франшизе Стардогс

    Расходы на открытие Стардог! Если под стоимостью франшизы подразумевается регистрационный паушальный взнос, то в настоящее время стоимость франшизы Стардог! Сколько стоит открыть торговый объект Стардог!

    Выбирая из каталога франшиз в России франшизу Стардог!s, Вы решаете самую главную проблему наших покупателей – Вы экономите их время.

    Сервисные взносы: Как Вы видите затраты на старт бизнеса, относительно других франшиз фаст-фуда, очень привлекательны. К примеру, франшиза или франшиза обойдутся значительно дороже. Преимущества франшизы. Отдельно стоит отметить характерные отличия данного франчайзинга от остальных: К тому же, данная сеть славится отличным сервисом, который ощущается с первых мгновений. Наконец, это удобно. Данная сеть нацелена на тех, кто умеет экономить деньги и время без вреда для здоровья.

    «Стардог! »

    Меню торгового объекта Стардог! Все горячие блюда готовятся на глазах у покупателей при непосредственном его участии. Эксклюзивное предложение:

    Франшиза Стардогс – плюсы и минусы бизнеса под ключ, франшиза в области Чтобы больше узнать о франшизе Tutti Frutti и увидеть отзывы о ней.

    Интересное интервью с основателем бренда Краткая история компании Сеть фирменных закусочных была основана в году в Дании прогрессивным московским предпринимателем Сергеем Шихаревым. Уже через пять лет были построены более чем сто новых фирменных торговых точек. В переходный период заведение затронул жесткий экономический кризис, возник риск нерентабельности и неокупаемости закусочной. Масштабы сети закусочных в России охватывают самые большие города и области страны: Московскую, Ульяновскую, Нижегородскую, Костромскую и др.

    Сколько стоит франшиза и другие важные условия Получить фирменную франшизу удается не всем. Однако, она станет доступной каждому предприимчивому бизнесмену при выполнении некоторых обязательных условий: Внесение обязательного первоначального денежного взноса. Ежемесячное погашение конкретно зафиксированной сервисной платы. Наличие значительных денежных средств в свободном обороте. Совершение отчислений на развитие рекламы и продвижение фирменного бренда.

    Соответствие всем европейским стандартам компании.

    Франшиза Стардогс: стоимость, отзывы, как купить

    Концепция сервиса закусочных основана на приготовлении и продаже потребителям хот-догов и горячих сэндвичей. Компания позаимствовала скандинавский принцип изготовления и подхода к сервису. Вкусные закуски имеют оригинальную форму и упакованы таким образом, что покупатель может подкрепиться прямо на ходу или, продолжая заниматься срочными делами. Качественные ингредиенты, вкусные соусы, фирменные рецепты приготовления — принципиальные вопросы для этих закусочных.

    Компания чрезвычайно требовательна к поставщикам и не экономит на себестоимости продукции. Каждая точка организована в соответствии с высочайшими европейскими стандартами.

    Сколько стоит франшиза на открытие ресторана быстрого питания Стардогс. Как быстро получить лицензию на открытие, как быстро она окупится и.

    Франшиза этой компании весьма дорогая, но и весьма прибыльная. Её цена зависит от места, где получатель франшизы планирует открыть пункт быстрого питания. Причем, так как Макдональдс следит за качеством своей сети, получателю франшизы придется строго соответствовать жестким требованиям ценовой категории, ассортименту, уровню кухни, кадрам и отчетности. Однако, такой фаст-фуд конечно же будет иметь огромную популярность и не будет нуждаться ни в какой рекламе.

    Окупятся вложенные деньги примерно по истечении 1 года. Дальше — только прибыль. Это очень выгодная франшиза, входящая мировой топ.

    Хот-доги: стардогс – франшиза в американских традициях

    Общие требования: Доступ к вентиляции необязателен, можно использовать угольную вытяжку со сменными фильтрами. Вода необязательна.

    Успешная франшиза Стардог!s для малого бизнеса с минимальными вложениями в Москве. Мы предоставляем нашим партнёрам: Эффективную .

    Она существует уже более 15 лет и постоянно развивается и набирает популярность. Торговые точки находятся не только на территории России, но и Украины. В г. Сергей Шихарев, российский предприниматель, занимался бизнесом по закупке мясных продуктов в Дании. Там он обратил внимание на интересную концепцию ведения бизнеса: Сергей решил запустить подобный бизнес в Москве.

    Франшиза Стардогс: отзывы

    Получить консультацию по франшизе от представителя компании Скачать договор О компании Стардогс представляет собой достаточно крупную и популярную сеть общественного питания, действующую в формате стрит фуд. Продукция этой компании обладает неповторимым вкусом и неизменно высоким качеством. Условия покупки франшизы :

    ФРАНШИЗА Стардог!s — готовое решение для Вашего бизнеса! С первого дня: Вы начинаете зарабатывать! «Стардог!S» приносит Вам прибыль!.

    Маркетинговые исследования региона. Помощь в выборе торговой зоны, оценка торговой зоны. Адаптация формата заведения к специфике региона маркетинг. Составление инвестиционного плана. Консультации в получении разрешительной документации. Консультации по выбору организационно-правовой формы.

    « ! » – франшиза хот-догов

    Франшиза Стардогс: Основная целевая аудитория — школьники, студенты, а также люди, которым важно получить горячее питание без потери времени. А еще компания Стардогс это выгодная франшиза. В зависимости от суммы вкладываемых средств можно выбрать один из вариантов — стационарный павильон от тыс. Также это может быть фуд-корт в торговом центре данный вариант может потребовать больше подготовительных и ремонтных работ, поэтому рассчитывать нужно на суму от тыс.

    Франшиза Стардогс: отзывы. Краткая информация о франшизе. страдогс Стардогс – марка, под которой выпускаются хот – доги. Компания.

    Почему все-таки Стардогс Как возникла компания 20 лет назад появилась на отечественном рынке отличная продукция компании Стардогс. Постепенно разрастаясь, сеть общественных пунктов питания завоевала рынок России, стала одной из самых крупных, а в году успешно перекочевала в Украину, где также нашла своих поклонников и стала активно развиваться. Горячие сендвичи и ароматные хот-доги — нет, наверное, ни одного человека, который бы не пробовал эти вкусные блюда.

    Почему вы выбираете Принимая решение развивать свой бизнес с компанией Стардогс, вы получаете уникальную возможность стать частью авторитетной команды мирового уровня, готовой научить и поддержать, открыть новые возможности в бизнесе. Вам нужно только сделать выбор в пользу одного из предложений: В чем отличие данного франчайзинга от себе подобных?

    Сергей Шихарев – основатель Стардог!s. Бизнес, кризис и вооруженное ограбление личным водителем

    Ник Койл говорит «Звук вызывает волны» — Исправление для обзора

    Исправление для обзора беседы с певцом / автором песен Ником Койлом, который обсуждает свой новый альбом «Звук создает волны». Койл также обсуждает свой уход из Stardog Champion и предстоящие проекты.

    Ветеран музыкальной индустрии на протяжении многих лет, талантливая и многогранная музыка Койла была представлена ​​в самых разных СМИ, включая ESPN, FOX, NBC, MTV, Vh2, SIRIUS и даже франшизу EA Sport по играм NHL.

    Исправление в обзоре: Когда мы говорили прошлым летом, вы были фронтменом Stardog Champion. Что произошло с тех пор?

    Ник Койл: Ну, мы провели небольшой тур, и тогда я понял, что мое сердце больше не в том стиле музыки. Также было принято много плохих бизнес-решений. Пришло время двигаться дальше.

    Обзор Fix: Каковы ваши надежды на этот альбом?

    Coyle: На самом деле, чтобы показать моим фанатам и остальному миру, в чем на самом деле моя голова.Чтобы показать всем, что я не просто солист рок-группы. Я сам написал, сыграл, записал и микшировал все это в своей студии. Я даже рисовал.

    Review Fix: Чем отличается ваш творческий процесс, когда вы работаете как сольный исполнитель?

    Coyle: Когда вы являетесь участником группы, главное — угодить всем. Что практически невозможно. Как сольный исполнитель, это прямо из моего сердца и разума. Я просто буду собой. Мне не нужно заботиться о том, что думают другие.На самом деле это довольно терапевтическое средство.

    Review Fix: Как вы думаете, почему люди считают вашу вокальную работу уникальной?

    Coyle: Я думаю, что у меня есть множество вещей, которые я могу делать со своим голосом. Где иногда другие могут быть очень одномерными. Я всегда подхожу к этому от песни к песне. Я пишу мелодии и тексты, чтобы они соответствовали настроению песни.

    Review Fix: Как вы думаете, что вам нужно сделать, чтобы перейти на следующий уровень в своей музыкальной карьере?

    Койл: На самом деле я просто хочу быть собой.Честность имеет большое значение.

    Review Fix: Как вы думаете, что вас сдерживает?

    Coyle: Ничего… В некотором смысле я каждый день занимаюсь музыкой. Я выступаю не менее 10 раз в месяц, я также начал писать музыку для фильмов. зарабатываю достаточно денег, чтобы иметь хороший дом и содержать семью. Я не работал «на настоящей» работе с 1999 года. Так что я бы сказал, что побеждаю. Мне не нужно быть суперзвездой, чтобы добиться успеха. Я работающий музыкант.

    Review Fix: Какая песня наиболее характерна для вашей сольной работы? Какая песня, по вашему мнению, выделяется больше всего?

    Coyle: Мне сложно выбрать….альбом в целом рисует большую картину того, кем я являюсь.

    Review Fix: Какими будут для вас следующие несколько месяцев?

    Койл: Занят. Играю в шоу, пишу для некоторых фильмов, и я фактически запускаю новую группу Electric Eyes. Для чего я уже написал около 20 песен.

    Связанные

    Арлингтон объявляет первых получателей грантов Gazelle —

    дирхамов ОАЭ

    Опубликовано 26.06.17, Гость Автор

    Гостевая запись в блоге Кирены Паттилло, стажер бизнес-инвестиционной группы AED

    Поддерживать и поддерживать рост технологической экономики Арлингтона — нелегкая задача. Используя различные инструменты, Arlington Economic Development работает над привлечением новых деловых людей в наше сообщество. Одним из наших новейших инструментов является Грант Газели — программа, созданная за счет фонда поощрения в размере 1 миллиона долларов, предлагающего от 10 000 до 150 000 долларов США быстрорастущим технологическим компаниям или «газелям» с доказанным финансовым успехом.

    В минувшие выходные правление округа Арлингтон одобрило первые два поощрения в рамках своей новой программы грантов «Газель». Грант на закрытие сделки предоставляет растущим компаниям ценные средства в первый год для найма рабочих и обеспечения капиталоемкой недвижимости, что делает его важным инструментом, помогающим нанимать и удерживать растущие технологические компании в Арлингтоне.В общей сложности в результате гранта «Газель» будет создано 600 рабочих мест и 75 000 квадратных футов арендованных коммерческих офисных площадей.

    Первые два получателя гранта, VideoBlocks и Stardog, завершили тщательный процесс подачи заявки и оценки, который включал внутреннюю проверку персонала, проверку внешним финансовым консультантом, специализирующимся на технологических компаниях, и окончательное одобрение Правлением округа Арлингтон. У компаний есть требования к ежегодной отчетности о производительности и обязательства по выплате, основанные на заданиях и арендованных площадях.

    Округ рад приветствовать Stardog и VideoBlocks! Они служат примером следующего поколения технологических компаний Арлингтона, которые эта программа надеется привлечь.

    О компаниях

    VideoBlocks — это фондовая медиа-компания, основанная на подписке, которая позволяет пользователям получать доступ к видеоматериалам на сумму более 10 миллионов долларов для создания непревзойденных творческих медиа-проектов. В настоящее время VideoBlocks насчитывает более 200 000 участников, которые платят за неограниченный доступ к библиотеке и контенту компании.В первую очередь благодаря росту компании и желанию привлекать и удерживать лучшие таланты, VideoBlocks переедет в новое офисное помещение площадью 21 000 квадратных футов в здании суда в конце этого года. Компания получит грант Gazelle Grant на сумму 110 000 долларов от округа Арлингтон.

    Stardog — это компания-разработчик программного обеспечения, которая использует технологию интеллектуальных графиков для решения проблемы массивного хранилища данных в крупных организациях, позволяя компаниям управлять всеми своими данными, как если бы они были единой базой данных. В прошлом году компания привлекла 2 доллара.3 миллиона в рамках финансирования серии А, и планировалось расширение в регионе Вашингтона, округ Колумбия. Изучив места в Вашингтоне, округ Колумбия, и Мэриленде, Stardog решил арендовать офис площадью 3500 квадратных футов на 1400 Crystal Drive. В конечном итоге компания выбрала Арлингтон из-за наличия сотрудников, близости к клиентам и льготных условий Gazelle Grant. Stardog получит грант на Газель в размере 35 000 долларов от округа Арлингтон.

    Как подать заявку

    Arlington рада продолжить нашу работу с компаниями-газелями, заинтересованными в переезде или расширении здесь.Дополнительную информацию о том, как подать заявку, можно найти на нашем веб-сайте или связавшись с Кристиной Винн, директором группы бизнес-инвестиций в Arlington Economic Development.

    Тема: БОЛЬШОЕ обновление

    Новинок Disney Plus в июле: Гамильтон, Люди Икс: Дни минувшего будущего, Соло и многое другое.

    Disney + в июле представляет дебют франшизы «Люди Икс» на стримере с выходом «Люди Икс: Дни минувшего будущего» 10 июля и «Люди Икс: Апокалипсис» 17 июля. В ближайшие месяцы будут выпущены другие игры, действие которых разворачивается в воображаемой вселенной Людей Икс, в том числе оригинальный фильм «Люди Икс» 7 августа и «Росомаха» 4 сентября.Другие предстоящие игры Marvel, которые появятся в Disney +, включают «Человек-муравей и Оса» 14 августа 2005 г. и «Фантастическая четверка» 28 августа 2005 г. Также в июле состоится премьера отмеченного наградами бродвейского хита «Гамильтон» 3 июля. Подписчики смогут транслировать оригинальный Бродвей. постановка, в которой снимаются Лин-Мануэль Миранда в роли Александра Гамильтона, Лесли Одом-младший в роли Аарона Берра и Филипа Су в роли Элизы Гамильтон.

    Другие известные игры, которые появятся в Disney + в июле, включают Ice Age: Collision Course 3 июля и Solo: A Star Wars Story 10 июля. В нашем обзоре Solo: A Star Wars Story мы говорим, что фильм «обещает быть очаровательным и забавным упражнением в переупаковке ностальгии и бывших в употреблении главных героев».

    Читайте полный список шоу и фильмов, которые выйдут на Disney + в июле.

    Новое в Disney Plus — пятница, 3 июля

    • Animal ER (1-2 сезоны)
    • Дневник Wimpy Kid: Rodrick Rules
    • Ice Age: Collision Course
    • Спасение на ледяной дороге (сезоны 1-4)
    • Race to Witch Mountain (2009)
    • The Большой Грин
    • Могучие утки
    • Гамильтон
    • Pixar в реальной жизни — Эпизод 109 «UP: Воздушная тележка»
    • Семейные воскресенья Диснея — Эпизод 135 «Питер Пэн: Театр Shadow Box»
    • One Day At Disney — Episode 131 «Зама Магудула: Король Лев Мадрид, Испания»
    • Это собачья жизнь с Биллом Фармером — Серия 108 «Собаки, гончие и лошади из кинозвезды»

    Новое в Disney Plus — пятница, 10 июля

    • X-Men: Days of Future Past
    • Critter Fixers: Country Vets (Season 1)
    • Gigantosaurus (Season 1)
    • Secrets of the Zoo (Season 3)
    • Solo: A Star Wars Story
    • Disney Family Воскресенье — Эпизод 136 «Лило и Стич: Семейное древо»
    • Один день в Диснее — Эпизод 132 «Марк Смит: Сказочный художник»
    • Это собачья жизнь с Биллом Фармером — Эпизод 109 «Собаки, гончие и лошади из кинозвезды»

    Новое в Disney Plus — пятница, 17 июля

    • Люди Икс: Апокалипсис
    • Предварительный отчет из Диснейленда
    • Дневник Вимпи Кида: Долгий путь
    • Disney Junior Music Lullabies
    • Затерянный город Мачу-Пикчу
    • Super Robot Monkey Team Hyperforce Go! (S1-2)
    • Мышкетеры в Мире Уолта Диснея
    • Дикие Чили (Сезон 1)
    • Семейные воскресенья Диснея — Эпизод 137 «Моана: Держатель для фотографий с помидорами»
    • Один день в Диснее — Эпизод 133 »Майк Дэви: воображение Менеджер проекта «
    • Это собачья жизнь с Биллом Фармером — Эпизод 110″ Собаки-змейки и гавайские собаки-заповедники «

    Новое в Disney Plus — пятница, 24 июля

    • Дикие Конго (Сезон 1)
    • Дикие Шри-Ланка (Сезон 1)
    • Семейные воскресенья Диснея — Эпизод 138 «Книга джунглей: Пальчиковая кукла»
    • Один день в Диснее — Эпизод 134 «Крис Кристи: Репортер с вертолета»

    Новое в Disney Plus — пятница, 31 июля

    • Спасение животных на Аляске (1-й сезон)
    • Разборки животных (1-й сезон)
    • Лучшая работа (1-й сезон)
    • Big Cat Games
    • Cradle of the Gods
    • Destination World (Season 1)
    • Dr. Окли, Юкон Вет (8 сезон)
    • Бесстрашные приключения с Джеком Рэндаллом (1 сезон)
    • Скрытые королевства Китая
    • Охота на ужасного снеговика
    • Дикие леопарды Индии
    • Спасение животных в джунглях (1 сезон)
    • Король (Сезон 1)
    • Затерянный храм инков
    • Marvel Funko (1-2 сезоны)
    • Выжившие после катастрофы на горе Сент-Хеленс
    • Самые странные, лучшие, самые истинные (сезон 1)
    • Что видит Сэм (1 сезон)
    • Маппеты сейчас — Эпизод 101 — «Срок сдачи»
    • Семейные воскресенья Диснея — Эпизод 139 «Микки и Минни: Подушки»

    Вы видели Гамильтона?

    ДА НЕТ

    The Top 25 Star Wars: The Clone Wars Episodes and Story Arcs

    Дэвид Гриффин все еще смотрит «Утиные истории» в пижаме с миской хлопьев в руке.Он также является телередактором IGN. Скажи привет в Твиттере.

    Работа графическим дизайнером, Работа в Лейквуде, штат Нью-Джерси

    Сортировать по: актуальность — Дата

    Стандартная кузница

    Городок Джексон, штат Нью-Джерси 08527 • Удаленный
    • Быть неотъемлемой частью команды дизайнеров при разработке кампании графики как для печати, так и в Интернете.
    • Мы ищем дизайнеров , которые любят решать проблемы, чтобы помочь с…
    Городок Гамильтон, штат Нью-Джерси, 08691
    • Минимум 2 года соответствующей курсовой работы и / или профессионального опыта на должности дизайнера графического дизайна или эквивалентной.
    • Вы будете в первую очередь сосредоточены на дизайне презентаций, сотрудничая с многофункциональной командой копирайтеров, фотографов, аниматоров дизайнеров , видеооператоров,…
    • Опыт работы с Adobe Premiere Pro, After Effects или другим программным обеспечением для редактирования видео и анимации графики .
    • Создавайте забавные иллюстрации / изображения, которыми можно поделиться; гифки;…

    Лион Импорт

    Лейквуд, Нью-Джерси 08701
    • Создавайте элементы дизайна для нашей упаковки по мере необходимости.
    • Помогите реализовать стратегию продукта и компании с помощью дизайнерского мышления.
    • Открыт для изучения новых продуктов и рынков.

    Mann Sales Co

    Лейквуд, Нью-Джерси 08701

    От 35000 долларов в год

    • Работа будет представлять собой сочетание производственной работы, взятия существующих дизайнов и изменения размера или создания новых и нескольких артикулов, настройки дизайнов для печати, а также…

    Marquis Health Consulting Services

    Тауншип оф Брик, штат Нью-Джерси, 08724
    • Экспертные знания в области производственного процесса graphics .
    • Опыт работы с HTML, WordPress и движением графикой плюс.
    • Старший Графический Дизайнер — полный рабочий день.

    17–19 долларов в час

    • Выполнение требований компании в области дизайна, включая, но не ограничиваясь, образцы этикеток, этикетки для картонных коробок, этикетки для переплета, листовки компании, информационные бюллетени, социальные сети…

    Ranger Industries

    Итонтаун, Нью-Джерси 07724 • Временно удаленный

    40 000–55 000 долларов в год

    • Понимать все компоненты графики и видеопроизводства, а также анимации графики — от творческой концептуализации до производственного исполнения, редактирования и…

    Изготовленные на заказ футболки Big Frog и многое другое от Monmouth

    Городок Хауэлл, штат Нью-Джерси 07731

    От 14 долларов в час

    • Мы специализируемся на предоставлении нашим клиентам наилучшего продукта, обеспечивая им отличное обслуживание клиентов, быстрые и профессиональные разработки по индивидуальному заказу,…
    Насколько актуальны эти вакансии в целом?

    Будьте первым, кто увидит новые

    вакансий графического дизайнера в Лейквуде, штат Нью-Джерси

    Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.
    Обзор

    Dragon Rider — впечатляющая коллекция британских актеров озвучивает этот увлекательный детский фильм

    .
    • Эмма Симмондс
    • 8 февраля 2021

    Впечатляющая коллекция британских актеров озвучила этот увлекательный детский фильм

    Это детское приключение от немецкой студии Rise Pictures не побеспокоит великих аниматоров; студии, такие как Pixar и Cartoon Saloon, определенно могут отдыхать спокойно, но они могут похвастаться первоклассным британским озвучиванием, включая Фелисити Джонс и Патрик Стюарт, а также некоторыми прилично оформленными визуальными эффектами.История, на которой он основан, является детищем писательницы Корнелии Функе, известной как немецкая Дж. К. Роулинг, хотя франшиза How to Train Your Dragon явно оказывает здесь большое влияние, настолько, что это пародия на «Как сделать». Приручи своего дракона », фигурирует в фильме.

    Томас Броди-Сангстер (последний раз его можно было увидеть в хите Netflix The Queen’s Gambit ) озвучивает Огненного Дракона, серебряного дракона, который является одним из последних в своем роде. Вместе с другими оставшимися драконами он скрывался от людей, которых они стали бояться.Когда их дому в долине угрожает вторжение людей, этот храбрый молодой огнедышащий и его похожий на бурундука друг «брауни» Соррел (Джонс) отправляются на поиски легендарного Обода Небес, предположительно рая для драконов. Но выход из укрытия оказывается опасным, и пара привлекает внимание жаждущего дракона чудовища Неттлбранд (Стюарт), в то время как Файредрейк находит того, кого он считает союзником, в лице вора-человека Бена (Фредди Хаймор), которого обманом заставили поверить, что он всадник на драконе. .

    Драконы довольно хорошо прорисованы, но многим человеческим персонажам, особенно Бену, не хватает такого же внимания к деталям. История — это немного беспорядок идей, которые передаются немного поспешно, но глобальный характер приключения привносит много визуального разнообразия в микс. Основное трио героев не очень привлекательно, но Стюарт столь же энергичен и свиреп, как вы могли бы надеяться, играя грозного 500-летнего «драконоида», в то время как вспомогательные выступления приносят удовольствие.Мира Сиал — это «драголог» Субиша, а Санджив Бхаскар — ее вмешивающийся муж, вооруженный закусками. И есть приятная работа от Nonso Anozie, играющего огромного розового, многоглазого джинна по прозвищу Mighty Djinn.

    Dragon Rider — отличное развлечение, особенно для маленьких детей, но оно не очень амбициозно, ни стремление к неизменной красоте, ни эмоциональному резонансу. И это не придает большого значения его экологическим темам, решение драконов по разрушению их среды обитания просто лучше спрятать, и это не считается плохим.В фильме есть забавное смешение древних мифов и современных технологий, но это самый сложный уровень, на котором он работает.

    Доступно для просмотра в Sky Cinema с пт, 12 февраля.

    Драконий всадник

    • 2020
    • UK
    • 1 ч 32 мин
    • Режиссер: Томер Эшед
    • Автор: Джонни Смит
    • В ролях: Томас Броди-Сангстер, Фелисити Джонс, Фредди Хаймор, Патрик Стюарт, Нонсо Анози, Мира Сиал, Санджив Башхар
    • Версия для Великобритании: 12 февраля 2021 г.

    Молодой серебряный дракон объединяется с горным духом и мальчиком-сиротой в путешествии через Гималаи в поисках края небес.

    обновлений из Stranger Things, Jurassic World 3 и др.

    Брюс Кэмпбелл говорит, что для нового Evil Dead был найден режиссер, и это не Сэм Рэйми. Роберт Паттинсон дразнит серую мораль своего Бэтмена. Звездные войны: Скайуокер: Восстание дает нам еще один взгляд на таинственную охотницу за головами Кери Рассел. Кроме того, в новом кадре Terminator: Dark Fate появилось множество ф-бомб. Мне мои спойлеры!

    Мир юрского периода 3

    Крайний срок отчетов Извините за вашу потерю Звезда Мамуду Ати присоединился к актерскому составу Jurassic World 3 в «ведущей», но в остальном нераскрытой роли.


    Небо везде

    THR также сообщила, что A24 будет со-продюсером экранизации романа Дженди Нельсона YA , The Sky Is Everywhere для стримингового сервиса Apple +. История повествует о двух подростках, любовь которых может вызвать взрыв Вселенной.


    Зловещие мертвецы

    Во время недавней панели на съезде Rock and Shock в Массачусетсе в минувшие выходные Брюс Кэмпбелл сообщил, что Сэм Рэйми «вручную выбрал» режиссера, который будет руководить следующей частью франшизы Evil Dead .

    Это нормально — передать это другому идиоту, чтобы попытаться не дать злу разрушить мир. Один идиот попытался », он неплохо справился. Пора позволить другим невинным людям без навыков попытаться спасти мир. И есть еще что рассказать. Итак, мы думаем, что у нас есть классная предпосылка. У нас есть новый режиссер, которого выбрал Сэм Рэйми. Так что он очень вовлечен в это. Буду вовлечен в рассказ. И мы постараемся сделать так, чтобы актеры не отстой. А потом мы сделаем еще один, да.Есть много историй, «жутких книг» — множество людей, которых нужно мучить.

    [Кровавое-отвратительное]


    Бэтмен

    В разговоре с The New York Times Роберт Паттинсон назвал Бэтмена «крутым персонажем», но «не героем».

    Но Бэтмен не герой. Он сложный персонаж. Я не думаю, что когда-нибудь смогу сыграть настоящего героя », всегда должно быть что-то не так. Думаю, это потому, что один мой глаз меньше другого.

    Мне нравится режиссер Мэтт Ривз, и это крутой персонаж. Его мораль немного не в себе. Он не золотой мальчик, в отличие от почти всех персонажей комиксов. В его мировоззрении есть простота, но где оно находится, странно, что позволяет вам иметь больше возможностей для персонажа.


    Гамбит

    Режиссер

    Дуг Лиман подтвердил Screen Geek, что его сольный фильм Gambit был фактически отменен в свете слияния Disney и Fox.

    У меня не было обновлений с момента выкупа. Думаю, дело сделано.


    Суперинтеллект

    Предстоящая научно-фантастическая комедия с Мелиссой Маккарти в главной роли откажется от запланированного на декабрь театрального выхода и будет дебютировать на постоянно растущем канале HBO Max весной 2020 года.


    Звёздные войны: Скайуокер.Восход

    Entertainment Weekly опубликовал новое изображение таинственного нового персонажа Кери Рассел, Зорри Блисс.


    Терминатор: Тёмная судьба

    Новый трейлер Terminator: Dark Fate великолепен как F-бомбами, так и беспричинным насилием.


    StarDog и TurboCat

    Собака обретает сверхспособности после запуска в космос в трейлере к играм StarDog и TurboCat с голосами Люка Эванса, Ника Фроста, Джеммы Артертон и Билла Найи.


    Подставка

    Грег Киннер присоединился к актерскому составу The Stand в роли Глена Бейтмана, «овдовевшего профессора… привыкшего к уединенной жизни» до того, как разразится супергрипп.«Когда он встречает других выживших, его любопытство подогревается видениями матери Абагайль». [Spoiler TV]


    Посторонний

    Тем временем, Дерек Сесил и Макс Бисли присоединились к актерскому составу Стивена Кинга The Outsider в роли Энди Кэткэвэджа и Сил Болтона соответственно. [Срок]


    Форевер Хаус

    Крайний срок сообщает Hellboy Создатель Майк Миньола в настоящее время разрабатывает свою собственную анимационную серию антологий The Forever House , которая обещает «передать ощущение древней сказки, рассказанной огнем.«Дом Forever House», расположенный внутри титульной обители, описывается как «таинственный кусок нереального поместья и единственный в своем роде центр потусторонних объектов и международных артефактов с темной историей».


    Очень странные дела

    В Интернет просочилась фотография машины шерифа Хоппера. , возможно, указывает на возвращение персонажа в следующем сезоне. Или, может быть, кто-то угнал машину мертвеца. Грубый!

    Автомобиль Хоппера был замечен на съемках 4 сезона ????????????

    (через reddit / StrangerThings) рис.twitter.com/jn6pXPuEwd

    — UPROXX (@UPROXX) 17 октября 2019 г.


    Чистка

    Различное Чистка персонажа делают свои дела в синопсисе выхода в эфир «Ящика скорби» 5 ноября.

    Маркус противостоит своему прошлому. Эсме узнает правду. Райан меняет свой план. Бен ищет понимания.

    [Спойлер ТВ]


    Batwoman

    Алиса раскрывает историю своего происхождения в синопсисе пятого эпизода «Моя длинная и грустная сказка.”

    Алиса (Рэйчел Скарстен) ведет Кейт (Руби Роуз) по печальному извилистому пути ее жизни в дни после аварии, когда Джейкоб (Дугрей Скотт) и Софи (Миган Тэнди) пытаются их выследить. Мэри (Николь Канг) ссорится с Кэтрин (Элизабет Анвейс), которая отправляет ее искать Кейт в Уэйн-Тауэр, но вместо этого она становится нежеланной компанией Люка (Камрус Джонсон). Карл Ситон снял эпизод, написанный Джерри Шенди и Эбони Гилбертом ( № 105). Исходная дата выхода 11.03.2019.

    [Спойлер ТВ]


    Супергёрл

    Кара должна предотвратить террористический заговор в тот же день, когда CatCo запускает новую линейку контактных линз VR в синопсисе фильма «Опасные связи», выходящего 3 ноября.

    Накануне всемирного выпуска контактных линз VR Андреа Рохас (Джули Гонсало) Кара (Мелисса Бенуа) и Уильям (Стаз Наир) объединяются для расследования, раскрывающего террористический заговор. Келли (Ази Тесфай) и Алекс (Чилер Ли) празднуют годовщину, но безопасность Алекса находится под угрозой.Элисс Лейт-Роджерс сняла эпизод, написанный Робом Райтом и Дэниелом Бити (№ 505). Исходная дата выхода 11.03.2019.

    [Спойлер ТВ]


    Флэш

    Дэнни Трехо возвращается, чтобы раскритиковать лидерские качества Cisco в синопсисе фильма «Kiss Kiss Breach Breach», который выходит в эфир 5 ноября.

    DANNY TREJO GUEST STARS »Вера Циско (Карлос Вальдес) в его способность занять место Барри (Грант Гастин) в качестве руководителя группы перевернута, когда он узнает о шокирующем убийстве.Между тем, Киллер Фрост (Даниэль Панабейкер) не доверяет никому, кроме себя, в выслеживании опасного Рэмси Россо (приглашенная звезда Сендхил Рамамурти). Менхадж Худа снял эпизод, написанный Келли Уиллер и Джошуа В. Гилбертом (№ 605). Исходная дата выхода 11.05.2019.

    [Спойлер ТВ]


    Стрелка

    Team Arrow воссоединяется с Mr. Terrific, чтобы сразиться с новых Deathstroke в синопсисе «Настоящего времени», который выйдет 5 ноября.

    ECHO KELLUM GUEST STARS »Когда в Звездном городке появляется таинственный новый Детстроук, Оливер (Стивен Амелл) и Команда Стрелы настаивают на том, чтобы сами уничтожить этого злодея.Тем временем, пошатнувшись от потери одного из них, будущая Команда Стрелы находит новый способ попытаться остановить Джей-Джея. Кристин Винделл сняла эпизод, написанный Оскаром Бальдеррамой и Джин Вонг (№ 804). Исходная дата выхода 11.05.2019.

    [Спойлер ТВ]


    Ривердейл

    Вероника «поймана между двойным судом Хирама и Хермоин» в синопсисе «Свидетеля обвинения», выходящего в эфир 6 ноября.

    Оказавшись между двойным испытанием Хирама (Марк Консуэлос) и Эрмойны (Марисоль Николс), Вероника (Камила Мендес) борется с тем, что ждет ее семью в будущем.Арчи (К.Дж. Апа) оказывается неожиданной целью местных предприятий города. Бетти (Лили Рейнхарт) и Кевин (Кейси Котт) присоединяются к младшей программе обучения ФБР, а Джагхед (Коул Спроус) узнает удивительную информацию о своей семейной истории. В главных ролях также Мэдхен Амик, Скит Ульрих и Чарльз Мелтон. Гарри Йерджиан снял серию по сценарию Девон Тернер (№ 405.). Дата выхода в эфир 11.06.2019.

    [Спойлер ТВ]


    Нэнси Дрю

    Нэнси узнает, что призрак Тиффани овладел Джорджем в синопсисе пятого эпизода «Дело своенравного духа», выходящего в эфир 6 ноября.

    МИЛЗ Г. ВИЛЛАНУЕВА («ЖИТЕЛЬ»). ГОСТИ В ЭПИЗОДЕ »Когда Нэнси (Кеннеди МакМанн) понимает, что Джордж (Лия Льюис) одержим духом Тиффани, она должна действовать быстро, чтобы избавить своего друга от призрачного пассажира, прежде чем он слишком поздно. Тем временем таинственный незнакомец, Оуэн (приглашенная звезда Майлз Дж. Вильянуэва), входит в «Коготь» и просит банду организовать благотворительный гала-концерт в загородном клубе в тот же день. Скотт Вольф, Мэддисон Джайзани, Тунджи Касим, Алекс Саксон, Райли Смит и Альвина Август также снимаются в главных ролях.Клаудиа Ярми сняла эпизод, написанный Мелиндой Хсу Тейлор и Кэтрин ДиСавино (№ 105). Дата выхода в эфир 11.06.2019

    [Спойлер ТВ]


    Сверхъестественное

    Сэм и Дин расследуют убийство ребенка в синопсисе фильма «Атомные монстры», поставленном самим Дженсеном Эклзом.

    Сэм (Джаред Падалеки) и Дин (Дженсен Эклз) расследуют загадочную смерть одной девушки и исчезновение другой. Дженсен Эклз снял эпизод, написанный Дэви Пересом (№ 1501).Исходная дата выхода в эфир 11.07.2019.

    [Спойлер ТВ]


    Наследие

    Самурай прибывает в Мистик Фоллс в синопсисе фильма «С каких это пор вы говорите по-японски?», Транслируемого 11 ноября.

    Когда самурай появляется в Мистик Фоллс в поисках демона, овладевшего своими жертвами, Джози (Кейли Брайант) возглавляет атаку, чтобы защитить своих друзей от гнева демона. Тем временем, когда Лэндон (Ария Шахгасеми) и Рафаэль (Пейтон Алекс Смит) направляются в Мистик Фоллс Хай в надежде узнать больше о таинственной Надежде (Даниэль Роуз Рассел), MG (Куинси Фаус) сталкивается с секретом, который он раскрыл о ( Дженни Бойд) новый друг вампир Себастьян (приглашенная звезда Томас Доэрти).Наконец, как только Аларик (Мэтью Дэвис) ослабляет бдительность вокруг нового шерифа города, столкновение с демоном заставляет его пересмотреть свои приоритеты. Джефф Шотц снял эпизод, написанный Пенни Кокс (№ 204). Исходная дата выхода в эфир 11.07.2019.

    [Спойлер ТВ]


    Очарованный

    Абигаэль посещает подсознание Гарри в синопсисе фильма «Правда о Кэт и собаках», который выходит в эфир 8 ноября.

    Мел (Мелони Диаз) и Мэгги (Сара Джеффри) пытаются найти пропавшую Мэйси (Мадлен Манток) с помощью заклинания, в то время как Гарри (Руперт Эванс) использует другой метод — позволяя Эбигейл помочь ему получить доступ к его подсознанию в попытке установить связь с его темная сторона.Тесса Блейк сняла эпизод, написанный Джоанной Ли (№ 205). Исходная дата выхода в эфир 11.08.2019.

    [Спойлер ТВ]


    Существа атакуют!

    Наконец, Syfy выпустила промо к мировой премьере фильма Critters Attack! » первый новый фильм Critters за 27 лет.


    Баннер — Джим Кук .

    Краткое изложение 2020 года в художественной анимации

    Если не будет неожиданного дополнения в последний момент к графику выпуска 2020 года, я посмотрел все главные анимационные фильмы года.(Пара еще не дебютировала на потоковых платформах.) Пришло время взглянуть на 2020 год в виде анимации:

    ZOINKS!
    Warner Bros. ’« SCOOB! » Премьера на VOD состоялась в мае. Это восхитительная приключенческая комедия с компьютерными версиями банды Mystery Machine и (предупреждение о спойлере) Саймоном Коуэллом. И последний рисованный фильм о Скуби-Ду «СЧАСТЛИВЫЙ ХЭЛЛОУИН, СКАБИ-ДУ!» стал доступен на DVD к кануну Всех Святых. Появления знаменитостей в этом: Эльвира и Билл Най.

    СУПЕР-СУПЕРГЕРОИ
    Очаровательный «SAMSAM» (теперь на Starz) демонстрирует детей-героев на чужих планетах… и фантастического приятеля-медведя в SamTeddy. «ЗВЕЗДА И ТУРБОКАТ» «» — это приключение о животных-супергероях с выдающейся озвучкой Люка Эванса и неузнаваемого Ника Фроста. А «HENCHMEN» задает вопрос, действительно ли злодеи могут быть героями?

    ГОЛОДЕН, КАК…
    Движущийся “WOLFWALKERS” появится на AppleTV + в следующую пятницу декабря.11 и «100% WOLF» теперь в цифровой версии.

    СИКВЕЛЫ DREAMWORKS
    Один сразу пошел в Drive-Ins и VOD ( «TROLLS WORLD TOUR» ). Другой пошел прямо в театры и помогает бороться с кассами ( «КРУДЫ: НОВЫЙ ВЕК» ).

    PIXAR DOUBLE HEADER
    Первый дуэт фильмов Pixar в том же году с 2017 года: «ВПЕРЕД» произвел фурор в кинотеатрах незадолго до закрытия кассовых сборов — а «ДУША» вот-вот войдет в историю как первый релиз Disney + Pixar.Рады, что Крис Пратт и Джейми Фокс недавно получили заслуженные номинации «Выбор критиков» за лучшую озвучку.

    NETFLIX ПРОДОЛЖАЕТ СВЕТИТЬСЯ
    Глен Кин «ЗА ЛУНОЙ» , сумасшедшая комедия «УИЛЛОБИС» , нарисованный вручную «БОМБЕЙ РОУЗ» и Аардман «ФАРМАГЕДАНДОН: ШЕПАНДОН. « — все претенденты на главные награды сезона. Стриминговый сервис также представил версию нарисованного от руки «ДЕТИ МОРЯ» и сохранил звездный компьютерный фильм «ЖИВОТНЫЕ КРЕКЕРЫ» после нескольких лет пребывания в подвешенном состоянии.

    INDIES WITH IMPACT
    Анимационные фильмы меньшего размера сделали себе имя благодаря равномерному игровому полю в виде дебютного видео по запросу / телевидения, в том числе поворотной сказки «КРАСНАЯ ОБУВЬ И СЕМЬ ДЕРЕВНЕЙ» , «JUNGLE BEAT: THE ФИЛЬМ » (по мотивам популярного детского сериала) и « ТЕРРА ВИЛЛИ ».

    Создание франшизы под ключ: Создание франшизы, упаковка и разработка франшизы

    Упаковка франшиз под ключ за 15 дней

    Политика конфиденциальности

    Администрация этого Сайта с уважением относится к посетителям Сайта. Мы признаем важность конфиденциальности личной информации посетителей нашего Сайта. Пожалуйста, прочитайте следующую информацию о политике конфиденциальности, с помощью которой Вы даете согласие на сбор, хранение и использование Вашей личной информации в соответствии с этой политикой.

    Сбор информации

    Как и многие другие веб-сайты, наш Сайт использует лог-файлы, которые содержат статистическую информацию о пользователях нашего Сайта, такие как IP-адрес, операционная система и тип браузера. Данная информация используются в служебных целях для администрирования Сайта. Сайт собирает личную информацию, которую Вы предоставляете добровольно при посещении или регистрации на Сайте, например, Ваше имя или адрес электронной почты. Просматривать содержание Сайта можно и без прохождения процедуры регистрации.

    Общедоступная информация

    Если Вы просто просматриваете сайт без регистрации, информация о Вас не публикуется на сайте. Когда Вы пишете или редактируете материалы на сайте, вы публикуете каждое слово из того, что написали, и эта информация будет храниться и показываться другим посетителям проекта. Это касается статей, полезных советов, материалов, личных страниц пользователей, комментариев и т. п.

    Идентификация посетителей

    Вы можете зарегистрироваться на сайте, а можете не регистрироваться. Если Вы зарегистрировались, Вы будете идентифицироваться Вашим именем участника. Это может быть ваше настоящее имя (если вы этого хотите) или Вы можете предпочесть публиковаться под псевдонимом — тем именем, которым представились при создании учётной записи. Другие зарегистрированные посетители сайта смогут посмотреть данные, указанные Вами при регистрации.

    Соглашение об обработке персональных данных

    Обработка персональных данных Пользователя осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Администрация Сайта обрабатывает персональные данные Пользователя в целях предоставления Пользователю услуг. Пользователь заполняя форму «Имя» «Емейл» «Номер телефона» даёт согласие на обработку своих персональных данных. Под обработкой персональных данных понимается сбор, систематизация, накопление, уточнение (обновление, изменение). Обработка осуществляется с использованием средств автоматизации и/или без использования таких средств, в целях реализации мероприятий оповещения пользователя о изменениях на сайте и по поддержке обратной связи с пользователями сайта. В соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» я согласен, при необходимости, во время заполнения информации при регистрации в сайте или при отправке заявки на участие в сеансе онлайн-связи предоставить информацию, относящуюся к моей личности, например: мое имя, мой номер телефона и электронной почты.

    Электронная почта

    Адрес электронной почты, указываемый Вами при регистрации, не показывается другим посетителям сайта. Мы можем сохранять сообщения электронной почте и другие письма, оправленные пользователями, чтобы обрабатывать вопросы пользователей, отвечать на запросы и совершенствовать наши службы.

    Куки (Cookie)

    Когда Вы посещаете сайт, на Ваш компьютер отправляются один или несколько файлов cookie. Это небольшой файл, в котором содержатся наборы символов и который позволяет идентифицировать браузер. Когда Вы регистрируетесь на сайте, на Ваш компьютер могут отправляться дополнительные файлы cookie, позволяющие избежать повторного ввода имени пользователя (и, возможно, пароля) при следующем визите. Вы можете стереть их по окончании сеанса, если используете общедоступный компьютер и не желаете открывать свой псевдоним последующим пользователям компьютера (в таком случае вам также нужно очистить кэш браузера). Мы используем файлы cookie, чтобы повысить качество своих услуг путем сохранения пользовательских настроек и отслеживания тенденций в действиях пользователей, например, при выполнении поиска. Большинство браузеров изначально настроены так, чтобы принимать файлы cookie, однако Вы можете полностью запретить использование файлов cookie или настроить показ уведомлений об их отправке. Однако без файлов cookie некоторые функции сайта могут работать неправильно.

    Протоколирование

    При каждом посещении сайта наши серверы автоматически записывают информацию, которую Ваш браузер передает при посещении веб-страниц. Как правило эта информация включает запрашиваемую веб-страницу, IP-адрес компьютера, тип браузера, языковые настройки браузера, дату и время запроса, а также один или несколько файлов cookie, которые позволяют точно идентифицировать Ваш браузер.

    Ссылки

    На этом сайте ссылки могут быть в таком формате, который позволяет отслеживать, пользуются ли ими посетители. Эта информация используется для повышения качества нашей рекламы.

    Изменения в политике конфиденциальности

    Обратите внимание, что политика конфиденциальности может периодически изменяться. Все изменения политики конфиденциальности публикуются на этой странице.

    Отказ от ответственности

    Вы можете отключить Cookies с помощью определенных настроек в Вашем браузере. Помните, что передача информации личного характера при посещении сторонних сайтов, включая веб-сайты, ссылку на которые содержит наш Сайт, не подпадает под действие данного документа. Администрация Сайта не несет ответственности за действия других веб-сайтов. Процесс сбора и передачи информации личного характера при посещении этих сайтов регламентируется «Политикой конфиденциальности» или аналогичными документами, которые расположены на сайтах этих компаний.

    Разработка и упаковка франшизы: франшиза под ключ

    Франчайзинг – одна из наиболее эффективных стратегий развития бизнеса. Для компаний, заинтересованных в разработке франшизы и развитии своего бизнеса по франчайзингу, franshiza.ru оказывает услуги по упаковке франшизы «под ключ» – от разработки франчайзингового пакета до продвижения и продажи франшизы.

    Franshiza.ru — это профессиональный консалтинг по франчайзингу. Наши специалисты обладают успешным 19-летним опытом в создании франшиз.

    Мы принимали участие в упаковке франшизы для более чем 150 компаний и проконсультировали более 1000 франчайзеров по запуску программы франчайзинга в разных сферах бизнеса: розничная торговля (продукты питания, одежда, обувь, косметика, цветы, игрушки и др.), общественное питание (кафе, рестораны), сфера услуг (медицина, детские развивающие центры, автосервисы, красота и здоровье, развлечения), строительство, производство и др.

    «Мясницкий Ряд» – магазины мясной продукции, «Сибирский кедр» — магазины сладостей, «Беру Выходной» — магазины пива, Bella Potemkina – магазины одежды, Sun School – билингвальные детские центры, CULINARYON – кулинарно-развлекательные студии, «Корчма Тарас Бульба» – рестораны, SOKOLOV – ювелирные магазины, «Столото» — лотерейный вендинг, «Делимобиль» – сервис каршеринга, «Вилгуд»– автосервисы, Fit-Studio – фитнес-клубы (проект компании Х-Fit) и еще более 100 успешных федеральных и региональных сетей.

    К нам обращаются, чтобы качественно упаковать франшизу, ведь развитие франчайзинга – это выстраивание долгосрочных партнерских отношений, и только комплексная стратегия франчайзинга может обеспечить устойчивый рост компании и создать надежную франчайзинговую сеть.

    Мы можем проконсультировать вас, как сделать франшизу самостоятельно, либо упаковать франшизу «под ключ» и разработать необходимый пакет документов, в том числе подготовить договор франчайзинга.

    Если вы планируете создание собственной франшизы, и ваш бизнес показывает хорошие результаты, мы будем рады сотрудничеству в следующих направлениях:

    Организация франчайзинга и создание франшизы

    • Разработка документов, которые позволят вам продавать франшизу, а вашим франчайзи успешно управлять своими предприятиями, соблюдая стандарты вашего бизнеса, в том числе разработка договора коммерческой концессии (договор франшизы).
    • Организация франчайзинга — выстраивание внутренних процессов в компании, необходимых для эффективного старта и развития франчайзинговой сети.
    • Проведение обучения по франчайзингу.

    Если вы уже работаете как франчайзер (у вас разработан франчайзинговый пакет, есть действующие франчайзи), вы хотите привлечь новых партнеров или необходима оценка (корректировка) франчайзингового пакета или договора франчайзинга, мы можем помочь вам в следующих направлениях:

    Аудит франшизы. Продвижение и продажа франшизы

    • Аудит и корректировка существующей программы франчайзинга, экспертиза документов франшизного пакета.
    • Аудит и корректировка договоров, регулирующих взаимодействие с франчайзи.
    • Анализ условий франшизы и оценка ее конкурентоспособности.
    • Оценка эффективности программы продвижения и процесса продажи франшизы в сравнении с конкурентами, поэтапный план увеличения продаж.
    • Разработка стратегии и плана продвижения франшизы.
    • Продажа франшизы.

    Также для тех, кто развивает свой бизнес по франчайзингу, будут интересны услуги каталога Franshiza.ru по продвижению франшизы и поиску партнеров. Узнать подробнее о рекламе франшизы, а также прочитать отзывы франчайзеров можно тут.

    У нас Вы можете получить ответ на любой вопрос, связанный с развитием по франчайзингу.

    Ознакомиться с подробной информацией об упаковке франшизы, отзывами наших клиентов Вы можете на сайте www.francon.ru
    Контакты:
    [email protected]

    стоимость (цена) и сроки разработки с нуля под ключ.

    Создание собственной франшизы открывает владельцам брендов огромные возможности для расширения бизнеса и охвата гораздо большего количества потребительской аудитории. Для этого франчайзеру требуется разработать и подготовить пакет документов, которые будут поданы на регистрацию. Компания «Руссикон Групп» успешно занимается решением подобных задач с 2010 года, прекрасно ориентируясь в сложной правовой сфере регистрации интеллектуальной собственности. Квалифицированные сотрудники фирмы занимаются сбором и формированием всех необходимых документов, оперативно подготавливая их и подавая на рассмотрение, экономя время клиента и повышая шансы на быстрое принятие заявки соответствующим госучреждением.

    В первую очередь, разработка документов для франшизы включает в себя составление договора коммерческой концессии, в котором специалисты компании грамотно расписывают правила взаимодействия между франчайзера и франчайзи. Кроме этого, разрабатываются договора на поставки товаров/сырья, оборудования и аксессуаров, договора на оказание консалтинговых или информационно-маркетинговых услуг, а также договора, тематика которого формируется в процессе разработки вышеописанной документации. Разрабатывать документы для франшизы с привлечением наших профессионалов можно легко и быстро – ведь от клиента не требуется погружения в нюансы регистрации франчайзингового бизнеса и личного присутствия в длинных очередях к получению заветного патента.

    Еще одним преимуществом сотрудничества с нашей компанией является помощь франчайзерам в оптимизации их деятельности. Опытные сотрудники тщательно проработают договор франшизы, учтут в нем все особенности, риски и подводные камни, после чего подготовка документов для франшизы пойдет как по маслу. Сопровождение нашими высококвалифицированными юристами документов, поданных на государственную регистрацию, существенно облегчает франчайзерам жизнь и сохраняет драгоценные нервы в целости и сохранности. Клиенты компании, желающие открыть бизнес по франшизе с помощью «Руссикон Групп», избавляются от необходимости общаться с многочисленной ратью бюрократов, самостоятельно собирать огромное количество информации, искать шаблоны для оформления нужных документов и долго ждать их рассмотрения.

    Упаковка бизнеса во франшизу

    Политика конфиденциальности

    Данная Политика Конфиденциальности применима ко всей личной информации и полученными или использованными данными на настоящем сайте и всех сайтах, на которые ссылается настоящий сайт.

    Сбор вашей личной информации

    Мы храним и обрабатываем предоставленную Вами информацию с тем уровнем достаточной защиты, которая представляется достаточной и доступной. Мы не передаем предоставленную информацию третьим лицами за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    Мы можем попросить Вас предоставить контактную информацию, такую, как адрес электронной почты, ФИО, номер телефона, ссылки на аккаунты в социальных сетях или прочих контактов, необходимых для осуществления наших услуг.

    Отказ от предоставления данной информации является достаточным условием для отказа или прекращения оказания всех или части наших услуг. Для Вашего удобства эти данные могут быть получены в автоматическом режиме с уведомлением Вас перед отправкой запроса на его получение.

    Мы можем объединять информацию, предоставленную Вами на нашем сайте, с другой информацией, полученной нами от Вас вне рамок сайта или от сторонних лиц для более эффективной работы нашего сайта, услуг или наших предложений.

    Если Вы предоставляете нам свою информацию, Вы имеете право, предварительно уведомив нас, проверить, изменить, исправить или удалить эту информацию.
    Мы оставляем за собой право выбора способа и метода проверки предоставленной Вами информации. Проверка производится в рамках действующего законодательства той страны, в пределах которой Вы воспользовались нашими услугами.

    Заполняя наши электронные формы, анкеты, передавая нам информацию иными способами, Вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.

    Использование вашей личной информации

    Мы используем Вашу личную информацию исключительно для предоставления Вам услуг и сервисов, указанных на нашем сайте.

    В частности, мы используем Вашу информацию, чтобы связаться с вами удобным для вас способом, для предоставления услуг и поддержки, передачи полезных материалов, технической информации и т.д.

    Мы также можем связаться с Вами для предоставления информации об услугах и других мероприятиях или предложениях представляющих для Вас интерес. Вы имеете право решить и уведомить нас, хотите ли вы получать такую информацию, с помощью запроса по электронной почте или по иным каналам связи, указанных на нашем сайте.

    Передача вашей личной информации

    Мы обязуемся не передавать вашу личную информацию другим лицам за исключением случаев, когда Вы запросите товары или услуги, выполнение которых требует обращение к нашим партнерам или подрядчикам, с вашим предварительным согласием на передачу такой информации.

    Мы сотрудничаем со сторонними компаниями для предоставления услуг и решений для наших клиентов; наши партнеры, подрядчики и поставщики услуг берут обязательства хранить конфиденциальность информации, полученной от нашего имени и не использовать ее для каких-либо иных целей, кроме предоставления услуг для наших клиентов.

    Мы обязуемся не передавать Вашу личную информацию, предоставленную Вами, сторонним лицам, за исключением: вашего согласия; ответа на официальный и юридически правильно оформленный запрос правительственных органов; следования нормам законодательства, акта, повестки в суд или судебного решения; помощи в предотвращении мошенничества, защите прав и имущества нашей компании; защиты личной безопасности или имущества наших сотрудников, пользователей или общественности; обработки Вашего заказа или запроса, или обработки нашего счета-фактуры; передачи лицам или компаниям, которых мы нанимаем для выполнения внутренних операций компании.

    Безопасность вашей личной информации

    Мы гарантируем защиту информации, которую Вы нам предоставляете. Хотя мы не может гарантировать отсутствие попыток несанкционированного доступа, Вы все равно можете быть уверены, что мы прилагаем максимум усилий для защиты Вашей личной информации и предотвращения несанкционированного доступа к ней с помощью соответствующих технологий и внутренних процедур.
    Согласие на обработку данных

    Предоставляя любые личные данные на нашем сайте, все наши клиенты четко понимают, что это необходимо для должного уровня обеспечения нами заявленных услуг и/или сервиса и безусловно соглашаются на сбор и обработку такой информации в рамках данной Политики конфиденциальности.

    Вы имеете право в любой момент отказаться от наших услуг и удалить ваши данные из нашей базы — однако мы оставляем за собой право хранить введенную вами контактную и прочую информацию в архивах для сбора статистики и улучшения качества наших сервисов и услуг.

    Изменения в политике конфиденциальности

    Условия данной Политики конфиденциальности являются правилом для сбора и использования любой собранной на настоящем сайте и страницах настоящего сайта информации.

    Мы оставляем за собой право в любое время изменять или обновлять условия данной Политики конфиденциальности. В случае изменения каких-либо материалов, мы публикуем таковые изменения и обновляем номер версии в документе. Изменения в Политике конфиденциальности вступают в силу с момента публикации на этом сайте, а Ваше дальнейшее пользование нашими услугами и сервисами означает Ваше принятие и согласие на эти изменения.

    Если у Вас есть комментарии или вопросы о нашей Политике конфиденциальности, пожалуйста, присылайте Ваши замечания или предложения по электронной почте или по другим каналам связи, указанных на настоящем сайте.

    Дорога от идеи к готовому бизнесу: как создать франшизу

    Во всем мире франшиза является одним из самых комфортных способов успешного масштабирования собственного бизнеса. Она все популярнее и в России. Если вы уверены, что готовы к созданию сети, остается определиться, как именно создать бизнес франшизу, как упаковать вашу идею, чтобы франшизу захотели купить, какие документы потребуется подготовить и какие специалисты вам понадобятся для этого.

    С чего начинается франшиза

    Франчайзинговая компания начинается не с нуля. Чтобы что-либо масштабировать, нужно убедиться, что ваш существующий бизнес работает. Первым этапом станет грамотная аналитика:

    • Готовы ли вы к открытости и прозрачности?
    • Что именно вы можете предоставить франчайзи?
    • Отработали ли сами схемы и модели?

    Не пропускайте этот этап, помните, что франшизу покупают не только зеленые новички, но и те, кто просто ищет новое для себя. Внимание к франчайзеру особое, не допускайте промахов. Вы продаете не только идею, но и реальный способ ее реализации.

    Требования к своей компании

    Чтобы у вас захотели купить франшизу, для начала определитесь:

    • В каком состоянии находится ваш собственный бизнес;
    • Зачем вам нужна будущая сеть, чего вы ожидаете от франшизы;
    • Какие средства и ресурсы готовы предоставить для реализации нового формата (трудозатраты, финансы, время, оборудование).

    Вам придется заново оценить свою продукцию и идею, определиться, насколько она популярна не только в вашем регионе, есть ли спрос на нее в других. Важно понимать, готовы ли вы сформулировать опыт компании, чтобы сформулировать его в франшизу. Когда сформулируете ответы на данные вопросы, можно переходить к новому этапу.


    Франчайзинговый пакет

    Следующим этапом станет формирование пакета документации. Ее перечень известен, и вам потребуется помощь грамотного юриста и маркетолога, чтобы отработать все детали и мелочи. Помните, договор франчайзинга состоит из деталей. Красивая презентация привлечет внимание, но не она станет предметом серьезного рассмотрения. Франчайзи будут вчитываться в такие пункты, как:

    • концепция;
    • брендбук;
    • бизнес-идея;
    • регистрация товарного знака в Роспатенте;
    • ваш вариант договора коммерческой концессии и образцы договоров для ведения дальнейшей коммерческой деятельности предприятия;
    • методические пособия и технические инструкции.

    Концепция

    То, во что вы обернете свою идею. Она должна быть краткой, четкой, предельно ясной. Из нее франчайзи должен понять саму суть деятельности компании, основные условия и то, что вы предлагаете потенциальным партнерам. С концепции все начинается, она станет основой для дальнейшего рассмотрения.

    Презентация

    Наиболее наглядная часть вашего предложения. Давно доказано, что люди лучше реагируют на диаграммы, схемы, графики и визуальные слайды, чем на долгие и пышные слова. В идеале она должна помочь будущим франчайзи составить наиболее полное представление о вашей модели, предлагаемой схеме и характере сотрудничества. Не отмахивайтесь от нее, не экономьте силы и время.

    Цифры

    Вы не сможете обойтись без них, если разговор заходит о деньгах и деле. Красивые картинки оставьте первому впечатлению, дальше люди будут ждать финансового обоснования. Довериться можно только той бизнес идее, которая кропотливо подсчитана со всех сторон. Цифры должны отразить саму модель франшизы, схемы и прогнозы роста, затрат, возможных рисков, общей рентабельности, сроков открытия, окупаемости вложенных средств.

    Договор коммерческой концессии

    Документ, не просто регулирующий права и обязанности сторон, но и защищающий и ваши интересы. С одной стороны, франчайзи должен быть способен принять взвешенное решение, с другой, вы должны предусмотреть его промахи и подстелить себе «соломки». Услуги юридического консультанта не будут лишними, на этом договоре будут построены ваши отношения.

    В помощь начинающему франчайзеру

    Если сомневаетесь в своих силах, помните, что вы не одни. Совершенно нормальная практика, когда сеть обращается к специальным компаниям, чья специализация комплексная разработка франшиз. Это нормально, ведь процесс создания франшизы трудоемкий, не менее сложный, чем создание своего бизнеса с нуля. Вам понадобятся знания в самых разных областях: от маркетинга до дизайна. Помните, что подобное предложение стоит достаточно дорого, не стоит экономить на нем и покупаться на «дешевые варианты». «Тише едешь, дальше будешь» — гласит народная мудрость, это хорошо иллюстрирует преобразование вашей компании во франшизу.

    Продажа

    Вот пакет разработан, хорошо выверен, подготовлены все необходимые методички, инструкции, схема открытия, требования к франчайзи и новым «точкам». Теперь переходим к новому этапу — продаже. Теперь уже не идеи, а готового пакета франчайзи.

    Тут вам понадобится новые ресурсы и схемы:

    • план продвижения;
    • рекламный бюджет;
    • штат сотрудников.

    Вариантов продвижения много, но стоит помнить, что вам в помощь существуют:

    • тематические интернет-порталы;
    • специализированные выставки;
    • реальные отзывы о подобной деятельности.

    Ваша стратегия должна включать понимание:

    • где именно (на какой территории) вы хотите открывать свои филиалы;
    • чего вы ожидаете от своих потенциальных франчайзи;
    • какая вам нужна скорость прироста.

    Отдельно остановимся на требованиях к франчайзи. Здесь тоже лучше опираться именно на те цели, что вы ставите перед собой:

    • Рассматриваете ли вы франчайзинг просто в качестве дополнительного дохода?
    • Хотите ли увеличить сети продаж (торговых точек)?
    • Нуждаетесь ли в открытие новых магазинов в определенных регионах?
    • Ждете ли, что франчайзи увеличит оборот продукции в определенный вами срок?
    • Хотите ли привлечь внимание к своему бренду в других регионах?

    Штат внутри вашей компании

    Если вы решились на создание франшизы, не рассчитывайте, что справитесь с этим прежним составом. Вам потребуются сотрудники, которые будут заниматься только этим:

    • продавцы;
    • консультанты;
    • тренинг-менеджеры.

    Хорошая франшиза закрепляет за каждым франчайзи своего менеджера, с которым они будут взаимодействовать на всех этапах: от открытия до успеха. Функции могут совмещать одни и те же люди, но без подобного отдела франчайзинга вам будет трудно справиться.

    В итоге

    Вас не должны пугать перечисленные вопросы и этапы. Не стоит игнорировать на консультации, оптимизацию и грамотный аудит. Помните, все это реальное продолжение вашего бизнеса, имени и репутации. По статистике, первая проданная франшиза окупает упаковку всей франшизы. Не поленитесь сделать все четко и грамотно.

    Создание и разработка франшизы

    Самостоятельное создание франшизы под ключ

    В сегодняшней статье я расскажу Вам об уникальном торговом предложении Вашей франшизы или сокращенно УТП. Скорее всего, создавая свою франшизу, Вы столкнетесь с конкурентностью рынка, с аналогичными предложениями в Вашей нише, поэтому и необходимо составить уникальное торговое предложение, чтобы отстроиться от конкурентов и выделить свой продукт на фоне идентичных франшиз.

    Я расскажу Вам о трех методах. Итак, самый простой способ выгоднее приподнести свой продукт – это обещать прибыль.

    Каким образом? Суть вашего уникального торгового предложения заключается в возврате инвестиций, а именно паушального взноса, если в течение оговоренного периода бизнес не окупается и не приносит желаемой отдачи. На рынке существуют подобные предложения, но их крайне мало и по моему личному опыту 90% таких УТП – ложные.

    Кто Ваш покупатель?

    Как же отличиться в таком случае среди массы предложений на рынке? Ответ заключается в целевой аудитории, в релевантных покупателях франшизы. Зачастую франшизу приобретает три категории населения:

    • стартаперы, которые не владеют опытом в бизнесе в принципе;
    • опытные бизнесмены, но они не разбираются в тонкостях конкретно Вашей ниши;
    • управленцы, которые имеют управленческие навыки и мечтают открыть собственное дело.

    Все эти категории объединяет одно – незнание Вашего бизнеса и Вашего сегмента рынка. Сумма паушального взноса, которую они готовы заплатить Вам – и есть плата за бесценный предпринимательский опыт и отточенность бизнес-модели.

    Таким образом, выделиться на фоне конкурентных компаний Вам поможет наполнение франчайзингового пакета, конкретные механизмы, инструменты и стандарты бизнеса.

    Компоненты УТП в упаковке бизнеса под франшизу

    Я расскажу о нескольких основных документах, которые помогут Вам создать франшизу самому:

    • Start-book – инструкция по запуску бизнеса.Она включает в себя детальные инструкции по открытию точки и когда у клиента возникнет вопрос «А что я получу за оплату паушального взноса?» Вы предоставите полный перечень документов, инструкций, алгоритмов и т.д.
    • Маркетинг и реклама. Зачастую Ваши партнеры не владеют навыками получения первых клиентов, и если Вы возьмете маркетинговую политику и организацию рекламной кампании на себя и обучите партнера, как набрать клиентскую базу и работать с ней, это и будет Вашим торговым предложением и преимуществом.
    • Персонал. Отличным достоинством станет не банальная передача регламентов и требований к набору персонала, но и помощь в отборе кадров, уникальные методики по работе с персоналом, которые Вы лично разрабатывали, алгоритмы по повышению конверсии работы персонала и т.д. Ваша задача составить наиболее детализированные и эксклюзивные материалы, чтобы облегчить начинающему предпринимателю запуск и ведение бизнеса.
    • Обязательно в пакет франшизы я рекомендую включить документацию по управлению бизнесом: критерии контроля персонала, ключевые показатели эффективности и меры воздействия для их повышения.
    • Вашим уникальным торговым предложением может стать и собственная CRM-система, которая позволит получить максимальную загрузку и упросит при этом систему учета клиентов.

    По итогу Вы получаете перечень документов, которые понадобятся партнеру для открытия, максимально  стандартизированные, детально изложенные, акцентируйте внимание на опыт, на те ошибки, которых партнер сможет избежать, выбрав именно Вашу франшизу, ведь по сути партнер платит Вам за опыт, за знания, за готовое решение, которое он запустит без сложностей и проблем.

    Бизнес-процессы компании: второй вариант для УТП

    Если у Вас нет возможности гарантировать возврат инвестиций, что могут себе позволить исключительно крупные федеральные компании, тогда во франчайзинге Вашим уникальным торговым предложением станет симбиоз всех ценностей и бизнес-процессов компании, которыми Вы готовы поделиться с партнерами.

    Уникальное торговое предложение – это изюминка Вашего бизнеса, сформировав интересное грамотное и эксклюзивное УТП, Вы формируете образ бренда, который захотят приобрести, и это напрямую будет влиять на уровень продаж Вашей франшизы.

    Я рассказал об основных документах, которые помогут выявить уникальные преимущества и способах составления уникального торгового предложения.

    Проанализировав главные ценности Вашего продукта либо услуги, Вы сможете составить конкурентное предложение, создать франшизу самостоятельно и в короткие сроки вывести её на рынок франчайзинга.

    А по вопросам создания франшиз обращайтесь к специалистам из franchbox.ru.

     

    Как создать франшизу: 5 основных шагов

    5 шагов к созданию своей франшизыe

    Как создать франшизу?

    В этой статье вы узнаете ответ на этот вопрос. И получите 5 основных шагов к созданию своей франшизы.

    Любой успешный владелец бизнеса с растущим бизнесом должен рассматривать развитие франшизы как вариант для расширения концепции на новые рынки. Это относится как к малому и среднему бизнесу, так и к крупному бизнесу.

    Франчайзинг может быть чрезвычайно эффективным и действенным методом расширения бизнеса при наличии правильных компонентов.

    Процесс создания франшизы требует методического подхода и тщательного стратегического планирования, а также профессиональных маркетинговых инструментов.

    При разработке франшизы для бизнеса, вступающего в отрасль франчайзинга, необходимо предпринять несколько важных шагов, чтобы эффективно смоделировать концепцию франшизы, защитить франчайзера и создать надежную модель франшизы, которую можно легко масштабировать.

    Шаг 1. Создать бизнес-план франшизы.

    Первый шаг в разработке франшизы бизнеса подчеркивает важность понимания, что уже существует рынок франшиз, а так же товаров и услуг. Экономика франшизы будет зависеть от конкурентной среды.

    Для этого владелец бизнеса должен сначала составить обоснованный бизнес план и программы расширения бизнеса.

    При составлении этого плана важно учитывать юридические составляющие, так же маркетинг. Важно иметь следующее:

    • Хороший профиль для целевого покупателя франшизы. Так называемый Аватар клиента.
    • Четко определенная плата за франшизу, роялти, маркетинговые затраты.
    • Финансовая модель, которая имеет смысл как для франчайзера, так и для франчайзи.

    В итоге предприниматели и руководители должны сделать два бизнес-плана:

    • Бизнес-план для одной unit франшизы.
    • Бизнес план для всего нового франчайзингового направления своей компании.

    правовая база франшизы

    Шаг 2. Юридическая основа деятельности франшизы. Правовая база.

    Второй шаг в процессе развития франшизы включает создание юридической документации франшизы, часто процесс государственной регистрации товарных знаков или самой франшизы в зависимости от страны.

    Мир становится всё больше глобальным, поэтому надо знать отличия требований законов в разных странах.

    Есть страны в которых отсутствует законодательство о франшизе, такие как Россия, Казахстан, Сингапур. В этих странах юридическая основа деятельности должна быть сделана в соответствии с действующим законами.

    Например в России это Гражданский кодекс и раздел Концессия, который регулирует отношения среди большинства франчайзинговых компаний страны.

    Чтобы предлагать франшизу в Соединенных Штатах Америки необходимо создать документ FDD, который соответствует единому стандарту федерального американского законодательства по франчайзингу на основе требований, установленных Федеральной торговой палатой США. Этот документ является сложным и уникальным, он должен быть задокументирован профессионалом с конкретным опытом франчайзинга. Это очень важный этап в процессе создания франшизы в США и в странах с похожим законодательством. При этом, франчайзинг вашего бизнеса, и юридические процессы не следует воспринимать легкомысленно.

    В большинстве стран процесс государственной регистрации требует отдельных заявок на включение франшизы в реестр франчайзинговых компаний, а также других необходимых шагов, которые государства требуют сделать.

    Правовая документация по франшизе должна составляться таким образом, чтобы это способствовало ведению бизнеса франчайзинговой компании, но также обеспечивало бы франчайзи тщательной защитой и соблюдением стандартов.

    Шаг 3. Руководство по франчайзингу. База знаний.

    В рамках процесса разработки франшизы система франчайзинга должна иметь полностью документированную и определенную операционную систему, которая позволяет франчайзи изучать бизнес-модель и понимать требуемые стандарты, установленные франчайзером. Руководство по эксплуатации должно быть эффективным инструментами продаж для модели франшизы, юридической ответственности для франчайзера и инструментом обучения франчайзи.

    Руководство по эксплуатации франшизы, учебные пособия, инструкции по выбору локации и другая документация должны быть выполнены профессионально и с предельной детализацией.

    Это может сделать процесс управления бизнесом как можно более плавным, а также защитить вас от любых рисков, которые могут возникнуть в процессе управления франшизой.

    модель развития франшизы

    Хорошая модель развития франшизы должна иметь тщательную и полную документацию и обучение франшизе, чтобы дублировать и повторять элементы и практики того, что сделало изначальное собственное предприятие успешным.

    Инструкция по ведению бизнеса, по другому называемая База знаний, важная составляющая франшизы. В современном мире знания передаются с помощью интернет-технологий. Наша компания TopFranchise разработала цифровую платформу по управлению знаниями для франчайзи и для головной компании. Коммуникация между франчайзером и франчайзи и его сотрудниками осуществляется по принципу mobile-first. По сути через смартфоны.

    Шаг 4. Маркетинг.

    Важный этап развития франшизы. Он должен включать в себя маркетинг, построение команды из сотрудников, подрядчиков, фрилансеров. Необходимо будет обеспечить своих франчайзи online и offline инструментами продвижения вашего бренда, чтобы у них были клиенты.

    Так же для руководителя франшизы важно отдельно думать о лидогенерации покупателей франшизы.

    Маркетинговый план франшизы должен включать каналы, с помощью которых бренд будет продвигаться, PR и средства массовой информации, источники генерации лидов. Это формирует уникальное ценностное предложение для концепции франшизы.

    Отдельно конечно же нужны материалы для обеспечения франшизы, такие как брошюры, листовки, рекламные макеты для социальных сетей. Они должны правильно продавать в бизнесе и быть понятными для потенциальных франчайзи.

    Маркетинг самой франшизы в большинстве случаев имеет мало общего с тем, что вы продаете потребителю, и гораздо больше с тем, как вы помогаете людям добиться успеха в качестве франчайзи вашего бизнеса.

    Обучение, поддержка франшизы, бренд и бизнес-модель должны быть на горячей линии вашей франшизы.

    Хорошие франчайзинговые программы требуют работы, сосредоточенности и проработки структуры. Настоятельно рекомендуется, чтобы компания, рассматривающая этот переход во франчайзинг, проконсультировалась с профессионалами в области развития франчайзинга.

    Шаг 5. Глобализация вашей франшизы сейчас. Выход на международный рынок сразу.

    Да, Мир становится глобальным. Здесь мы предлагаем не медлить и осознать, что мы живем в Мире без границ.

    Сделайте простую презентацию вашей франшизы на английском языке.

    Ваши товары или услуги по потребительским запросам унифицированы во всём мире будь это кофе, математика, красота или it. Вы уже соответствуете какому-либо из них. Поэтому выходя на рынок франшиз в XXI веке вам обязательно надо иметь английскую версию. Это важный шаг капитализации вашего бизнеса.

    Эти 5 простых шагов отвечают на вопрос как создать франшизу.

    разработка франшизы командой TopFranchise

    Разработка франшизы серьезное дело, к которому надо подходить внимательно и обращаться к профессионалам.

    По итогу создание франшизы важно вступить в ассоциацию франчайзинга в своей стране.

    Компания TopFranchise занимается созданием и продвижением франшиз. TopFranchise компания лидер. TopFranchise имеет более чем 15-летний опыт во франчайзинге. Мы проконсультировали более 1000 компаний. И разработали более 250 франшиз. Нашими клиентами являются такие крупные компании как ювелирная сеть Адамас, производитель мясопродуктов Ремит, магазины оптики Линзмастер и многие другие. Основным нашим продуктом стало создание франчайзинговых сетей.

    TopFranchise является участником Российской Ассоциации Франчайзинга (РАФ). Российская ассоциация франчайзинга способствует развитию франчайзинга в России и объединяет лучшие компании в сообщество, которое отстаивает свои интересы перед государством и новыми вызовами.

    Разработка франшизы командой TopFranchise


    Автор: Василь Газизулин,
    Руководитель компании TopFranchise,
    Представитель РАФ на международных выставках,
    Автор книги Вырасти с франшизой,
    Forbes колумнист.

    Лучшие возможности франчайзинга в Турции

    Привлекательность Турции для развития франчайзингового бизнеса

    Турецкая Республика славится своим текстильным и швейным производством, а также развитым сельскохозяйственным сектором. В стране недавно было проведено несколько экономических реформ, которые сделали Турцию более привлекательной для иностранных инвесторов и международных франчайзинговых компаний.

    По данным Национальной ассоциации франчайзинга Турции, в стране действует 1850 франчайзинговых компаний.24% из них — иностранные бренды, и значительная часть из них работает в сфере ресторанов быстрого питания. Однако существует огромный спрос на новые идеи франчайзинга, вызванный ростом покупательной способности турецкого населения и их желанием покупать качественные товары и услуги иностранных брендов. Потребность в новых брендах особенно высока в городах с большим количеством жителей, таких как Стамбул (15,07 млн), Анкара (5,44 млн), Измир (3,02 млн), Бурса (1,85 млн), Адана (1,74 млн), Газиантеп ( 1,93 млн) и Анталии (1,2 млн).Средний скорректированный чистый располагаемый доход семьи в Турции на душу населения составляет 13 471 доллар США.

    Годовой оборот франчайзинговых компаний составляет 50 миллиардов долларов. Наиболее успешными секторами франчайзинга являются одежда (33% от всей франчайзинговой деятельности), розничная торговля (27%) и продукты питания (24%). Другие популярные направления франчайзинга — это обучение, рестораны, детские услуги, недвижимость, техническое обслуживание и здравоохранение.

    Если вы хотите купить франшизу в Турции, вы должны заплатить комиссию за франшизу; он может варьироваться от 2000 до 60 000 долларов для разных предприятий.

    В Турции представлены на обзор высокие инвестиционные возможности для бизнеса, а также дешевые франшизы, выбор за вами.

    Индикаторы бизнес-рынка в Турции

    • Капитал: Анкара

    • Валюта: Турецкая лира (₺)

    • Индекс образования (2013): 0,652

    • Официальные языки: Турецкий

    • ВВП на душу населения (ППС): $ 27 634

    • Индекс качества жизни (0-10): 5.95

    • Население: 79,51 млн

    • Общий ВВП (ППС): 2,249 трлн долларов

    • Рейтинг легкости ведения бизнеса, рейтинг: 60

    • Джини: 40,0

    • Индекс человеческого развития (HDI): 0,761

    • Крупнейшие города: Стамбул, Анкара, Измир, Бурса

    Новости франчайзинга в Турции

    Be My Franchise Event в Турции

    .

    Турция Руководство по возможностям франшизы

    Ищете новую возможность в Турции? Просмотрите наш каталог возможностей франшизы, чтобы получить самую свежую информацию о самых популярных брендах, которые активно набирают сотрудников в Турции.

    Minuteman Press — крупнейшая в мире и занимающая первое место в рейтинге франшиза в области печати и маркетинга. Наша бизнес-модель предусматривает несколько потоков доходов, …

    Требуются наличные:
    30 000 долларов США

    Dunkin ‘расширяется! Узнайте о наших инвестиционных возможностях по франшизе.

    Требуются наличные:
    250 000 долларов США

    Verbatoria — тест нейроинтеллекта. Мы измеряем активность мозга во время простых упражнений 30 человек и выявляем врожденные способности в математике, музыке и т. Д.

    Shakeaway — уникальная глобальная компания, магазины которой открываются по всему миру! Присоединяйтесь к этой веселой, быстрорастущей и прибыльной франшизе прямо сейчас …

    С более чем 500 ресторанами по всему миру, Wayback Burgers является любимым рестораном гамбургеров в родном городе Америки и одним из самых быстрорастущих в мире…

    Требуются наличные:
    100000 долларов США

    .

    Türkiye’nin en büyük 100 franchise veren şirketi — Bayilik Veren Firmalar — İş Kurmak

    Her yıl katlanarak büyüyen franchising sektörünün 2017’de 60 milyar dolarlık büyüklüğe ulaşması bekleniyor. Ekonomistin gelenekselleştirdiği araştırması Franchise 100 , bu açıdan her geçen yıl daha da değerleniyor. Bu yıl Türkiye’nin en büyük 100 franchise veren şirketi 11 bin 380 zincir işletmeye ulaştı. Bu markalar 2017 sonuna kadar 3 bin 503 franchise şube açmayı planlıyor.Listede gıda sektörü öne çıkarken yöresel lezzetlere yönelik konseptler dikkat çekiyor. Бу yıl atak yapan eğitim sektörü de hızlı büyümesiyle girişimcilere fırsat sunmaya hazırlanıyor.

    100 Büyük Franchising Şirketi ve Büyüme Hedefleri

    2016’yı zor bir yıl olarak yaşıyoruz. Terör saldırıları, mülteci krizi, darbe girişimi gibi pek çok sarsıcı olayın hem siyaset hem de ekonomi üzerinde pek çok etkisi oldu. Yaşanan olumsuzluklara rağmen franchising sektörü büyümesini sürdürmeyi başardı.

    2015 yılında 43 milyar dolarlık ciroya ulaşan sektörün 2016 yılını 50 milyar dolarla kapatacağı öngörülüyor. 2017’de de büyümenin devam etmesi ve pazarın 60 milyar dolara ulaşması bekleniyor.

    Türkiye’de franchise işletmelerinin sayısı 2 bin 500. Avrupa Franchise Federasyonu (EFF) istatistiklerine göre, Türkiye franchise sayısına göre Avrupa birincisi. Türkiye’yi bin 375 markayla Fransa, 960 markayla Almanya izliyor. Dünyanın en güvenli yaygınlaşma modeli olan franchising hemen hemen her sektörün ilgisini çekiyor.

    Франшиза 100 листов de bu nedenle gıda, eğitim, yeme-içme, kahve zincirleri, gayrimenkul danışmanlığı gibi çok farklı sektörleri kapsıyor. Ancak bu yıl Türkiye’de yaşanan olaylar listede de bazı değişiklikleri beraberinde getirdi. Bazı şirketler 2017 yılında büyümek yerine var olan konumlarını koruma kararı aldıkları için listede yer almamayı tercih ederken, bazıları ise durgun geçen 20l6’nın ardındırlanıyaa.

    img748

    EĞİTİM SEKTÖRÜ ATAKTA

    Bu yıl listede eğitim sektörünün atağa kalktığı görülüyor.Kolejden üniversiteye, anaokulundan dil okullarına kadar çok çeşitli biçimlerde hizmet üreten özel eğitim sektöründe franchise sistemi büyümenin itici gücü haline geldi. Mektebim Okulları, Açı Eğitim Kurumlan gibi listeye ilk kez giren eğitim kurumlan çok sayıda franchise şube açarak girişimcilere fırsat sunuyor.

    Eğitim sektöründe de her girişimcinin bütçesine göre yatırım imkanları mevcut. Kolejlerden ana okullarına hatta online eğitim platformlarına kadar çok farklı alanlarda fırsatlar bulunuyor.Бир анаокулу вейа дил окулу ачманин малиети 200 бин турецких лир civarındayken, окул öncesi eğitimden liseye kadar eğitim verilen bir kampüs kurmanın toplam maliyeti 15 milyon liraya kadar çıkabiliyor.

    img749

    img749


    .

    Франчайзинг — Vikipedi

    Franchising (Frençayzing) , sözleşmeye dayalı, direkt bütünleşmiş bir pazarlama sistemidir. Bu sistemde nasılınıbil (ноу-хау) ве markanın imtiyaz hakkı sahibi, belirli süre, koşul ве sınırları kapsayan anlaşmayla bağımsız yatırımcılara sistemini ve markasını kullandırırı.

    Bölge franchise alan (региональный франчайзи) [değiştir | kaynağı değiştir]

    Veren pazarın ее noktasını aynı etkinlikte ulaşamadığı takdirde, belirli yükümlüklerini ve haklarını bölgesel olarak bölge franchise alana devreder.Bölge franchise alan, kendisi işlemler açabilir veya alt franchise alanlara açtırabilir. Bir anlamda master franchise, belli bir bölge için verilen franchise alanıdır.

    Альтернативная франшиза alan (суб-франчайзи) [değiştir | kaynağı değiştir]

    Bölge franchise alan tarafından tek bir işletme için sistemi ve markayı kullanma hakkı verilen kişi veya kuruluştur. Франшиза veren anlaşmada taraf veya lehtar olabilir.

    Франшиза giriş bedeli (франшиза) [değiştir | kaynağı değiştir]

    Франшиза alanı sisteme girmek için franchise verene ödediği başlangıç ​​bedelidir.

    Франшиза kullanım bedeli (роялти) [değiştir | kaynağı değiştir]

    Alanın işletme süresince sistemi ve markayı kullanması karşılığında periyodik olarak franchise verene ödediği sabit veya hasılata göre belirlenen bedeldir.

    Мастер-франчайзи alan (мастер-франчайзи) [değiştir | kaynağı değiştir]

    Yurt dışında geliştirilmiş bir sistemin bir ülkedeki haklarını alan kişi veya şirket master franchise alan olarak adlandırılır.

    Franchise veren (франчайзер, франчайзер) [değiştir | kaynağı değiştir]

    Sistemin ve markanın haklarına sahip olan ve franchise antlaşması ile bu hakları üçüncü yatırımcılara kullandıran kişi veya kuruluştur.Франшиза verenin aynı sistemle çalışan kendi işletmesi veya işletmeleri de olabillir. Франшиза veren sistemin gerei olan tanıtım, araştıma, eğitim, denetim ve bu gibi destekleri de üstlenir.

    Franchise alan (франчайзи) [değiştir | kaynağı değiştir]

    Sistemin ve markanın belli bir satış-hizmet noktası ve / veya bölgesi için haklarını anlaşma ile alarak uygulayan bağımsız yatırımcıdır.

    .

    Крупнейшие компании россии по капитализации 2018: ТОП-100 крупнейших по капитализации компаний России – 2018 | Инфографика

    ТОП-100 крупнейших по капитализации компаний России – 2018 | Инфографика

    Для оценки произошедших изменений среди российских эмитентов и на российском фондовом рынке в целом эксперты агентства «РИА Рейтинг» подготовили очередной ежегодный, пятый по счету, Рейтинг 100 самых дорогих публичных компаний России по состоянию на начало 2018 года.

    Основной рублевый индекс (МосБиржи) за год снизился на 5,5%, а долларовый (РТС) – вырос лишь на 0,2%. Тем не менее, несмотря на снижение индекса, среди крупнейших по капитализации компаний большинство демонстрировали рост котировок в 2017 году. Согласно рейтингу, суммарная капитализация ТОП-100 российских компаний за прошедший год выросла на 1,3% или на 8,4 миллиарда долларов до 643 миллиарда долларов на 29 декабря 2017 года. Для сравнения, в 2016 году рост был намного больше – +58% или +233 миллиарда долларов. Медианная капитализация российских 100 публичных компаний не изменилась и составляла 1,8-1,9 миллиарда долларов. В свою очередь, минимальный размер капитализации, с которым можно было попасть в число ТОП-100 самых дорогих компаний по итогам 2017 года, составил 318 миллионов долларов, против 267 миллионов долларов в прошлогоднем рейтинге и 157 на 31 декабря 2015 года. ( Таким образом, нижняя планка для вхождения в число 100 самых дорогих компаний России за два года увеличилась вдвое.

    В первой десятке, согласно рейтингу, также расположились компании: Сбербанк, Газпром, Роснефть, ЛУКОЙЛ, НОВАТЭК, Норильский никель, Газпром нефть, Татнефть, Сургутнефтегаз и НЛМК. Стоит отметить, что сразу две компании по итогам года покинули ТОП-10, и соответственно в десятке две компании-новичка. Покинули число десяти крупнейших по капитализации компаний России  Магнит и Банк ВТБ.

    Среди 100 самых дорогих компаний рыночная капитализация в 2017 году выросла у 55, что заметно меньше прошлогоднего результата (91 компания). Лидером по темпам роста рыночной капитализации среди ТОП-100 компаний рейтинга в 2017 года стала девелоперская компания Инград. Капитализация этой компании в течение года возросла более чем в 8 раз. Второй компанией по темпам роста стала компания Ленэнерго, капитализация которой выросла в 4,7 раза, что также в основном связанно с допэмиссией. В целом же у 5 компаний рост капитализации в 2017 году был кратным, что в большинстве случаев было обусловлено допэмиссиями. Для сравнения, в 2016 году 25 компаний показали кратный прирост капитализации, что чаще всего определялось динамикой акций.

    Наибольшее снижение капитализации в 2017 году из компаний, попавших в рейтинг, продемонстрировала компания финансового сектора ФГ «Будущее». В числе компаний со значительным снижением рыночной капитализацией также оказались – «АФК «Система», Магнит, Башнефть, Банк ВТБ, Нижнекамскнефтехим, Лента, Челябинский цинковый завод, Русагро, Уралкалий и Полюс.

    РИА Рейтинг – это универсальное рейтинговое агентство медиагруппы МИА «Россия сегодня», специализирующееся на оценке социально-экономического положения регионов РФ, экономического состояния компаний, банков, отраслей экономики, стран. Основными направлениями деятельности агентства являются: создание рейтингов регионов РФ, банков, предприятий, муниципальных образований, страховых компаний, ценных бумаг, другим экономических объектов; комплексные экономические исследования в финансовом, корпоративном и государственном секторах.

    МИА «Россия сегодня»  международная медиагруппа, миссией которой является оперативное, взвешенное и объективное освещение событий в мире, информирование аудитории о различных взглядах на ключевые события. РИА Рейтинг в составе МИА «Россия сегодня» входит в линейку информационных ресурсов агентства, включающих также: РИА НовостиР-СпортРИА НедвижимостьПраймИноСМИ. МИА «Россия сегодня» лидирует по цитируемости среди российских СМИ и наращивает цитируемость своих брендов за рубежом. Агентство также занимает лидирующее положение по цитируемости в российских социальных сетях и блогосфере.

    ТОП-100 крупнейших по капитализации компаний России – 2018 | Инфографика

    Для оценки произошедших изменений среди российских эмитентов и на российском фондовом рынке в целом эксперты агентства «РИА Рейтинг» подготовили очередной ежегодный, пятый по счету, Рейтинг 100 самых дорогих публичных компаний России по состоянию на начало 2018 года.

    Основной рублевый индекс (МосБиржи) за год снизился на 5,5%, а долларовый (РТС) – вырос лишь на 0,2%. Тем не менее, несмотря на снижение индекса, среди крупнейших по капитализации компаний большинство демонстрировали рост котировок в 2017 году. Согласно рейтингу, суммарная капитализация ТОП-100 российских компаний за прошедший год выросла на 1,3% или на 8,4 миллиарда долларов до 643 миллиарда долларов на 29 декабря 2017 года. Для сравнения, в 2016 году рост был намного больше – +58% или +233 миллиарда долларов. Медианная капитализация российских 100 публичных компаний не изменилась и составляла 1,8-1,9 миллиарда долларов. В свою очередь, минимальный размер капитализации, с которым можно было попасть в число ТОП-100 самых дорогих компаний по итогам 2017 года, составил 318 миллионов долларов, против 267 миллионов долларов в прошлогоднем рейтинге и 157 на 31 декабря 2015 года. ( Таким образом, нижняя планка для вхождения в число 100 самых дорогих компаний России за два года увеличилась вдвое.

    В первой десятке, согласно рейтингу, также расположились компании: Сбербанк, Газпром, Роснефть, ЛУКОЙЛ, НОВАТЭК, Норильский никель, Газпром нефть, Татнефть, Сургутнефтегаз и НЛМК. Стоит отметить, что сразу две компании по итогам года покинули ТОП-10, и соответственно в десятке две компании-новичка. Покинули число десяти крупнейших по капитализации компаний России  Магнит и Банк ВТБ.

    Среди 100 самых дорогих компаний рыночная капитализация в 2017 году выросла у 55, что заметно меньше прошлогоднего результата (91 компания). Лидером по темпам роста рыночной капитализации среди ТОП-100 компаний рейтинга в 2017 года стала девелоперская компания Инград. Капитализация этой компании в течение года возросла более чем в 8 раз. Второй компанией по темпам роста стала компания Ленэнерго, капитализация которой выросла в 4,7 раза, что также в основном связанно с допэмиссией. В целом же у 5 компаний рост капитализации в 2017 году был кратным, что в большинстве случаев было обусловлено допэмиссиями. Для сравнения, в 2016 году 25 компаний показали кратный прирост капитализации, что чаще всего определялось динамикой акций.

    Наибольшее снижение капитализации в 2017 году из компаний, попавших в рейтинг, продемонстрировала компания финансового сектора ФГ «Будущее». В числе компаний со значительным снижением рыночной капитализацией также оказались – «АФК «Система», Магнит, Башнефть, Банк ВТБ, Нижнекамскнефтехим, Лента, Челябинский цинковый завод, Русагро, Уралкалий и Полюс.

    РИА Рейтинг – это универсальное рейтинговое агентство медиагруппы МИА «Россия сегодня», специализирующееся на оценке социально-экономического положения регионов РФ, экономического состояния компаний, банков, отраслей экономики, стран. Основными направлениями деятельности агентства являются: создание рейтингов регионов РФ, банков, предприятий, муниципальных образований, страховых компаний, ценных бумаг, другим экономических объектов; комплексные экономические исследования в финансовом, корпоративном и государственном секторах.

    МИА «Россия сегодня»  международная медиагруппа, миссией которой является оперативное, взвешенное и объективное освещение событий в мире, информирование аудитории о различных взглядах на ключевые события. РИА Рейтинг в составе МИА «Россия сегодня» входит в линейку информационных ресурсов агентства, включающих также: РИА НовостиР-СпортРИА НедвижимостьПраймИноСМИ. МИА «Россия сегодня» лидирует по цитируемости среди российских СМИ и наращивает цитируемость своих брендов за рубежом. Агентство также занимает лидирующее положение по цитируемости в российских социальных сетях и блогосфере.

    ТОП-100 крупнейших по капитализации компаний России – 2018 | Инфографика

    Для оценки произошедших изменений среди российских эмитентов и на российском фондовом рынке в целом эксперты агентства «РИА Рейтинг» подготовили очередной ежегодный, пятый по счету, Рейтинг 100 самых дорогих публичных компаний России по состоянию на начало 2018 года.

    Основной рублевый индекс (МосБиржи) за год снизился на 5,5%, а долларовый (РТС) – вырос лишь на 0,2%. Тем не менее, несмотря на снижение индекса, среди крупнейших по капитализации компаний большинство демонстрировали рост котировок в 2017 году. Согласно рейтингу, суммарная капитализация ТОП-100 российских компаний за прошедший год выросла на 1,3% или на 8,4 миллиарда долларов до 643 миллиарда долларов на 29 декабря 2017 года. Для сравнения, в 2016 году рост был намного больше – +58% или +233 миллиарда долларов. Медианная капитализация российских 100 публичных компаний не изменилась и составляла 1,8-1,9 миллиарда долларов. В свою очередь, минимальный размер капитализации, с которым можно было попасть в число ТОП-100 самых дорогих компаний по итогам 2017 года, составил 318 миллионов долларов, против 267 миллионов долларов в прошлогоднем рейтинге и 157 на 31 декабря 2015 года. ( Таким образом, нижняя планка для вхождения в число 100 самых дорогих компаний России за два года увеличилась вдвое.

    В первой десятке, согласно рейтингу, также расположились компании: Сбербанк, Газпром, Роснефть, ЛУКОЙЛ, НОВАТЭК, Норильский никель, Газпром нефть, Татнефть, Сургутнефтегаз и НЛМК. Стоит отметить, что сразу две компании по итогам года покинули ТОП-10, и соответственно в десятке две компании-новичка. Покинули число десяти крупнейших по капитализации компаний России  Магнит и Банк ВТБ.

    Среди 100 самых дорогих компаний рыночная капитализация в 2017 году выросла у 55, что заметно меньше прошлогоднего результата (91 компания). Лидером по темпам роста рыночной капитализации среди ТОП-100 компаний рейтинга в 2017 года стала девелоперская компания Инград. Капитализация этой компании в течение года возросла более чем в 8 раз. Второй компанией по темпам роста стала компания Ленэнерго, капитализация которой выросла в 4,7 раза, что также в основном связанно с допэмиссией. В целом же у 5 компаний рост капитализации в 2017 году был кратным, что в большинстве случаев было обусловлено допэмиссиями. Для сравнения, в 2016 году 25 компаний показали кратный прирост капитализации, что чаще всего определялось динамикой акций.

    Наибольшее снижение капитализации в 2017 году из компаний, попавших в рейтинг, продемонстрировала компания финансового сектора ФГ «Будущее». В числе компаний со значительным снижением рыночной капитализацией также оказались – «АФК «Система», Магнит, Башнефть, Банк ВТБ, Нижнекамскнефтехим, Лента, Челябинский цинковый завод, Русагро, Уралкалий и Полюс.

    РИА Рейтинг – это универсальное рейтинговое агентство медиагруппы МИА «Россия сегодня», специализирующееся на оценке социально-экономического положения регионов РФ, экономического состояния компаний, банков, отраслей экономики, стран. Основными направлениями деятельности агентства являются: создание рейтингов регионов РФ, банков, предприятий, муниципальных образований, страховых компаний, ценных бумаг, другим экономических объектов; комплексные экономические исследования в финансовом, корпоративном и государственном секторах.

    МИА «Россия сегодня»  международная медиагруппа, миссией которой является оперативное, взвешенное и объективное освещение событий в мире, информирование аудитории о различных взглядах на ключевые события. РИА Рейтинг в составе МИА «Россия сегодня» входит в линейку информационных ресурсов агентства, включающих также: РИА НовостиР-СпортРИА НедвижимостьПраймИноСМИ. МИА «Россия сегодня» лидирует по цитируемости среди российских СМИ и наращивает цитируемость своих брендов за рубежом. Агентство также занимает лидирующее положение по цитируемости в российских социальных сетях и блогосфере.

    Эксперт 2018 N43 (1094): 400 крупнейших компаний России

    Основная прелесть финансовых рынков заключается в том, что прогнозировать их очень просто — и совершенно невозможно. С одной стороны, существуют понятные даже детям уровни поддержки и сопротивления, а также различные психологические отметки — и их важность обусловлена тем, что в них верит большое число трейдеров. С другой стороны, количество факторов, влияющих на цены финансовых инструментов, так велико, что вычленить из них самые важные — задача практически невыполнимая. Пока вы читаете эти строки, какой-нибудь бойкий инвестбанкир уже продал инвесторам структурные облигации, риск которых совершенно неясен, — и через какое-то время из этих структурных продуктов может вылупиться серьезный убыток, как случилось — неожиданно для многих — с вроде бы надежными ипотечными облигациями в 2008 году. А может быть, кризис придет совсем с другой стороны света — из Италии или Китая.

    На что же в таком случае можно опираться? На знание о том, что все в мире, и фондовые рынки с экономикой, циклично, и за взлетом всегда следует спад. Этого спада ждут уже года четыре, но, похоже, случится он в 2019 году — в пользу этого говорит довольно много разных доводов.

    В августе–сентябре начали понемногу снижаться кредиты коммерческим компаниям у американских банков. Неприятный звонок: либо компании не хотят брать новые кредиты, так как не уверены, что отобьют их, либо уже не могут.

    С повышением ставок растет риск, что все больше предприятий не сможет справиться с долгами — рефинансирование становится все дороже. Вариантов развития кризиса два: либо банки начинают беречь ликвидность, подозревать всех вокруг — и все заканчивается кризисом ликвидности, либо какой-то эмитент облигаций дефолтится, рынок осыпается — и все опять-таки заканчивается кризисом ликвидности. Скорее всего не обойдется и без «жертв» в лице особо бесшабашных финансовых институтов.

    Казалось бы, какой может быть кризис на фоне экономического роста? Вполне себе серьезный. Дело в том, что в 2018 году размер «плеч», то есть заемных средств, на NYSE сейчас превышает пики 2001 и 2008 годов. Тогда соотношение заемных и собственных средств инвесторов составляло 3:1 и 4:1 соответственно, а сейчас 6,5:1. Буквально дунь — и посыплется. Кстати, именно высокая доля заемных средств на рынке может объяснять адскую дороговизну акций FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) и их собратьев.

    Кроме того, по сравнению с 2008 годом серьезно вырос уровень автоматизации и роботизации торговых систем. Многие настроены на определенные уровни, на которых они должны покупать или продавать бумаги, — и в случае резкого краха все эти системы сработают сразу. В этом случае обвал в моменте может быть сколь угодно глубоким — теоретически не исключен даже десятикратный провал, как в 1929 году. Разумеется, потом рынок вернется на разумные уровни, но вопрос в маржин-коллах, которые настигнут участников, и в том, как это выдержит биржевая и финансовая система.

    JPMorgan прогнозирует рецессию в США на трехлетнем горизонте с вероятностью

    Самые дорогие публичные компании России – Рейтинг 2019 | Корпоративный сектор

    РИА Рейтинг – 29 янв. Прошедший год для российского фондового рынка в целом оказался не вполне успешным, хотя фундаментально многие факторы были достаточно сильными. В частности, нефть и другие энергоносители стоили дорого, прибыль у многих компаний и секторов била рекорды, а финансовая отрасль прожила год без сильных потрясений. При этом макроэкономическая статистика был скорее умеренно-негативной, но главное настроение инвесторам, конечно, портили санкции. Это собственно и дало основу для снижения капитализации в 2018 году у большинства публичных компаний.

    Самые дорогие публичные компании России – Рейтинг 2019

    Для оценки произошедших изменений на российском фондовом рынке и среди российских эмитентов эксперты агентства «РИА Рейтинг» подготовили очередной ежегодный, шестой по счету, Рейтинг 100 самых дорогих публичных компаний России по состоянию на начало 2019 года. Рейтинг строился по данным Московской Биржи, зарубежных бирж, эмитентов и Центробанка РФ. Оценка капитализации производилась исходя из стоимости обыкновенных акций или депозитарных расписок на них, торгующихся на биржах на конец декабря 2018 года. Пересчет в доллары США был произведен по курсу, установленному Центробанком РФ на конец 2018 года. Изменение капитализации считалось в долларах США.

    Согласно рейтингу, капитализация ТОП-100 российских компаний за прошедший год снизилась на 8,3% или на 54 миллиарда долларов до 592 миллиардов долларов на 31 декабря 2018 года. Для сравнения, уже четыре компании в мире (Amazon, Microsoft, Google и Apple) каждая стоят дороже, чем стоимость всех ста самых дорогих компаний России, а вместе четыре лидера примерно в 5 раз дороже сотни самых дорогих публичных российских компаний. 

    За прошедший год список ста крупнейших публичных компаний России поменялся не очень сильно. Лишь 7 новых компаний смогли попасть в данный список, как и в 2017 году, даже несмотря на делистинг ряда крупных эмитентов. В частности биржи покинули такие компании: АВТОВАЗ (в прошлогоднем рейтинге 72-е место), ДИКСИ (81-е место), Дорогобуж (86-е место), ЧЦЗ (91-е место) и Отисифарм (96-е место в прошлом рейтинге). Таким образом, на данном этапе российский фондовый рынок практически не развивается, а скорее теряет игроков. 

    Согласно подготовленному рейтингу, средняя (медианная) капитализация российских 100 публичных компаний по итогам 2018 года составляла 1,9-2 миллиарда долларов, что соответствует результату прошлого года. В свою очередь, минимальный размер капитализации, с которым можно было попасть в число ТОП-100 самых дорогих компаний по итогам 2016 года, составил лишь 204 миллиона долларов, против 318 миллионов долларов на 31 декабря 2017 года. Последний раз минимальный размер капитализации для попадания в число ТОП-100 был в кризисном 2015 году.

    Третий год подряд в России меняется лидер по капитализации

    В 2018 году опять произошла смена позиций среди лидеров, а состав первой тройки поменялся впервые с 2014 года. Лидирующую позицию в рейтинге теперь занимает НК «Роснефть», капитализация которой за 2018 год выросла почти на 22,5% до 65 миллиардов долларов. Лидер сменился не только из-за быстрого роста капитализации НК «Роснефть», но и во многом из-за снижения стоимости акций Сбербанка, который в прошлом рейтинге располагался на первой строчке. Лидер российского финансового сектора и крупнейший банк Центральной и Восточной Европы, Сбербанк, за год «лишился» трети капитализации и на конец прошлого года стоил 58 миллиарда долларов против 84 миллиардов долларов годом ранее. Замыкает же тройку крупнейших компаний ЛУКОЙЛ, таким образом, этой частной нефтяной компании удалось вытеснить из первой тройке многолетнего лидера по капитализации – Газпром, чего ранее никогда не случалось. За год ЛУКОЙЛ поднялся на одно место в рейтинге за счет роста капитализации на 4,8 миллиарда долларов, в то время как Газпром за год потерял сразу две позиции в рейтинге, что связано со слабой динамикой долларовой капитализации (-2,1%).

    Согласно рейтингу, в первой десятке также расположились компании: НОВАТЭК, Норильский никель, Газпром нефть, Татнефть, Сургутнефтегаз и НЛМК. Стоит отметить, что состав первой десятки за год не поменялся, а перестановки мест были только в числе ТОП-4, о чем уже говорилось выше. 

    В целом капитализация первой десятки в долларовом исчислении за год выросла на 1,7%. Таким образом, лидеры суммарно показали рост против снижения рынка в целом. При этом минимальный объем рыночной капитализации, который необходим для попадания в ТОП-10, за год все же снизился до 13,6 миллиарда долларов на 31 декабря 2018 года, против 15,3 миллиарда долларов годом ранее.

    По итогам прошедшего года в первой десятке у 6 эмитентов капитализация выросла, а у 4 соответственно снизилась. Наивысшие темпы прироста капитализации среди лидеров продемонстрировал НОВАТЭК, а наибольшее снижение отмечено у Сбербанка (-31,4%). 

    Отраслевой состав первой десятки за год не поменялся и остается достаточно однородным. Семь из десяти самых дорогих компаний представляют нефтегазовый сектор, также в десятке представлены две металлургические компании и один банк.

    Лишь 18% эмитентов показали прирост капитализации

    В целом в 2018 году среди 100 самых дорогих компаний рыночная капитализация в долларовом исчислении выросла лишь у 18 компании. Для сравнения, в не самом успешном 2017 году – у 55 компаний, в 2016 году – у 91 эмитент, и лишь в кризисном 2014 году компаний с позитивной динамикой было меньше чем сейчас (лишь 12). Согласно рейтингу, медианное снижение капитализации в 2018 году было на уровне 21%. Таким образом, снижение капитализации было фактически фронтальным. Такая плачевная ситуация объясняется ослаблением рубля, очень слабой динамикой потребительского сектора, понижательным трендом на рынке металлов, и конечно, санкциями. 

    На этом фоне лидером роста по рыночной стоимости со значительным отрывом среди ТОП-100 компаний рейтинга в 2018 года стала Корпорация «Иркут». Капитализация этой компании в течение года возросла более чем в 2 раза. Взрывной рост капитализации стал следствием кратного роста котировок. Вторым эмитентом по темпам роста стала Дальневосточная энергетическая компания, капитализация которой выросла в 1,6 раза. В целом же только у 6 компаний рост капитализации за прошедший год был больше чем на 20%, а уровень в +10% смогли продемонстрировать 10 компаний. 

    При этом наибольшее снижение капитализации в 2018 году из компаний, попавших в рейтинг, продемонстрировал Росгосстрах. Долларовая капитализация этого эмитента за год сократилась в три раза, при этом основной причиной снижения, по мнению экспертов РИА Рейтинг, стало продолжающаяся санация Группы Открытие, в которую входит один из лидеров российского страхового рынка – Росгосстрах. В числе компаний с кратным снижением рыночной капитализации также оказались – Магнит, En+ Group, АЛРОСА-Нюрба, Объединенная Вагонная Компания, Мечел, МОСТОТРЕСТ, ГК «Мать и дитя». По мнению аналитиков РИА Рейтинг, каких-то явных общих черт у компаний с негативной динамикой нет, то есть снижение капитализации было обусловлено индивидуальными причинами. 

    Стоит отметить, что в 2018 году не произошло ни одного значимого IPO, хотя были ожидания нескольких таких событий. Ряд IPO были отложены «в последний момент» из-за фактора санкций, которые резко ухудшили рыночную конъюнктуру весной 2018 года. Несмотря на некоторое улучшение ситуации с санкциями в начале 2019 года (с активов Олега Дерипаски сняли санкции), а также ростом российского рынка (28 января 2019 года был побит рекорд индекса МосБиржи) бума IPO и SPO в 2019 году ждать не стоит, хотя ряд размещений может состояться. 

    Нефтяникам помогла дорогая нефть – остальным ничего не помогло

    Как и прежде наибольший вклад в общую стоимость самых дорогих компаний в 2018 году внесли корпорации, связанные с нефтегазодобычей и нефтепереработкой. На них теперь приходится 49% от суммарной капитализации ТОП-100 самых дорогих компаний России, что на 8,8 процентного пункта больше, чем годом ранее. Рост доли связан с ростом котировок на энергоресурсы и соответственно положительной динамикой стоимости у ряда крупнейших компаний из данного сектора.

    При этом в прошедшем году металлурги смогли обогнать банкиров по капитализации. Доля рыночной капитализации, приходящиеся на металлургические компании, составила 13,8% (почти ка годом ранее), а у финансового сектора доля за год сократилась до 12,9% против 16,9% в предыдущем рейтинге. Как видно гегемонии нефтяных и газовых компаний на фондовым рынке пока ничего не угрожает. Банкиры и металлурги даже суммарно вместе вдвое уступают по капитализации крупнейшей отрасли. При этом другие отрасли еще сильнее отстают от первой тройки. Доля трех наиболее крупных отраслей по капитализации приближается к 80% от суммарной капитализации ТОП-100 компаний в рейтинге. Таким образом, отраслевая концентрация остается очень высокой.

    Согласно результатам рейтинга, отрасль электроэнергетики представлена наибольшим количеством эмитентов. В рейтинг на начало 2019 года вошли 18 компаний из данного сектора против 16 по итогам 2017 года. Несмотря на большое количество электроэнергетических компаний в рейтинге, суммарно они обеспечивают лишь 3,8% капитализации ТОП-100 компаний, и ни одна из них не входит в ТОП-20.

    Из рассматриваемых 15 отраслей, к которым принадлежат эмитенты в текущем рейтинге, лишь в трех отраслях наблюдался суммарный прирост капитализации в 2018 году. Положительная динамика была отмечена в «АПК и пищевой промышленности», «Машиностроение» и «Нефтегазодобыче и нефтепереработке». Хуже всего (наибольшее сокращение капитализации) дела обстояли у «Многоотраслевых холдингов», «Фармацевтических и Медицинских компаний» и «предприятий Торговли».

    В 2019 году, по мнению экспертов РИА Рейтинг, можно будет ожидать роста стоимости большинства публичных компаний. Вероятно, негативный тренд исчерпал себя, и уже начало 2019 года ознаменовалось ростом котировок и индексов. Кроме того, острота санкционной проблемы может несколько ослабнуть. На общую ситуацию заметное влияние окажет динамика нефти, которую правда практически невозможно предсказать.

    РИА Рейтинг – это универсальное рейтинговое агентство медиагруппы МИА «Россия сегодня», специализирующееся на оценке социально-экономического положения регионов РФ, экономического состояния компаний, банков, отраслей экономики, стран. Основными направлениями деятельности агентства являются: создание рейтингов регионов РФ, банков, предприятий, муниципальных образований, страховых компаний, ценных бумаг, другим экономических объектов; комплексные экономические исследования в финансовом, корпоративном и государственном секторах.

    МИА «Россия сегодня»  международная медиагруппа, миссией которой является оперативное, взвешенное и объективное освещение событий в мире, информирование аудитории о различных взглядах на ключевые события. РИА Рейтинг в составе МИА «Россия сегодня» входит в линейку информационных ресурсов агентства, включающих также: РИА НовостиР-СпортРИА НедвижимостьПраймИноСМИ. МИА «Россия сегодня» лидирует по цитируемости среди российских СМИ и наращивает цитируемость своих брендов за рубежом. Агентство также занимает лидирующее положение по цитируемости в российских социальных сетях и блогосфере.

    Сбербанк возглавил рейтинг самых дорогих компаний в РФ

    Суммарная рыночная капитализация 100 самых дорогих российских публичных компаний по итогам 2017 года выросла на 1,3%, до 643 миллиардов долларов; состав первой тройки не изменился, однако новым лидером стал Сбербанк, говорится в ежегодном рейтинге 100 самых дорогих публичных компаний на начало 2018 года, составленном агентством РИА Рейтинг.

    Для сравнения, в 2016 году суммарный рост капитализации был намного больше – на 58%, или на 233 миллиарда долларов, указывают авторы исследования.

    Список 100 крупнейших публичных компаний России за прошедший год поменялся не очень сильно. По итогам 2017 года девять новых компаний смогли попасть в данный список, в том числе пять компаний за счет проведения IPO и SPO (En+ Group, «Детский мир», «Ленэнерго», «Инград» и «Аптечная сеть 36,6»).
    Президент, председатель правления Сбербанка России Герман Греф во время пресс-подхода после делового завтрака Сбербанка России «Жизнь после нефти» в рамках ПМЭФ
    Сбербанк может увеличить дивиденды за 2017 г до 35% от прибыли

    Состав первой тройки самых дорогих компаний России, как и в 2016 году, не изменился, однако все три компании поменялись местами. «Роснефть», которая в 2016 году сдвинула с пьедестала многолетнего лидера — «Газпром», в 2017 году не смогла удержаться на первом месте и по итогам прошедшего года заняла третью строчку. Это объясняется снижением капитализации «Роснефти» на 24% за год, до 53,3 миллиарда долларов.

    Лидирующую позицию в рейтинге теперь занимает Сбербанк, капитализация которого за прошедший год выросла почти на 40%, до 84 миллиардов долларов. На второй строчке по итогам прошедшего года расположился многолетний лидер – «Газпром» с капитализацией в 53,35 миллиарда долларов. Капитализация «Газпрома» сократилась на 11%, но это все равно позволило ему немного (всего на 45 миллионов долларов) обогнать «Роснефть».

    ПЕРВАЯ ДЕСЯТКА

    В первой десятке, согласно рейтингу, также расположились компании «Лукойл», «Новатэк», «Норильский никель», «Газпром нефть», «Татнефть», «Сургутнефтегаз» и НЛМК. Сразу две компании по итогам года покинули топ-10, и соответственно в десятке две компании-новичка.

    Покинули число десяти крупнейших по капитализации компаний России ритейлер «Магнит» и ВТБ. ВТБ переместился с десятого места по итогам 2016 года на 14-ое место на начало 2018 года, что обусловлено сокращением капитализации на 33%.

    У розничной сети «Магнит» за прошедший год капитализация снизилась еще сильнее – на 39%, или на 6,6 миллиарда долларов, что привело к потере восьми мест в рейтинге, и теперь данная компания располагается на 16-ом месте.

    Вместо выбывших в десятку самых дорогих компаний вошли «Татнефть» и НЛМК. Минимальный объем рыночной капитализации, который необходим для попадания в топ-10, за год стал, напротив, меньше – 15,3 миллиарда долларов против 15,9 миллиарда долларов годом ранее.

    Среди 100 самых дорогих компаний рыночная капитализация в 2017 году выросла у 55, что заметно меньше прошлогоднего результата (91 компания). В целом же у пяти компаний рост капитализации в 2017 году был кратным, что в большинстве случаев было обусловлено допэмиссиями. Для сравнения, в 2016 году 25 компаний показали кратный прирост капитализации, что чаще всего определялось динамикой акций.

    ЛИДЕРЫ ПАДЕНИЯ

    Наибольшее снижение капитализации в 2017 году из компаний, попавших в рейтинг, продемонстрировала компания финансового сектора ФГ «Будущее». Ее капитализация за год сократилась более чем вдвое. Основной причиной этого, по мнению экспертов РИА Рейтинг, стали значительные проблемы у других финансовых компаний (банк «ФК Открытие», Бинбанк и Промсвязьбанк PSBR).

    В числе компаний со значительным снижением рыночной капитализацией также оказались – АФК «Система», «Магнит», «Башнефть», ВТБ, «Нижнекамскнефтехим», «Лента», Челябинский цинковый завод, «Русагро», «Уралкалий» и «Полюс». По мнению аналитиков РИА Рейтинг, снижение капитализации у лидеров по отрицательной динамике было обусловлено в основном индивидуальными причинами.
    Рыночная капитализация Сбербанка впервые превысила $100 млрд

    Как и прежде наибольший вклад в общую стоимость самых дорогих компаний в 2017 году внесли корпорации, связанные с нефтегазодобычей и нефтепереработкой. На них приходится 39,9% от суммарной капитализации Топ-100 самых дорогих компаний России, что на 4,2 процентного пункта меньше, чем годом ранее. Сокращение доли связано с отрицательной динамикой стоимости у ряда крупнейших компаний из данного сектора.

    Доля рыночной капитализации, приходящиеся на компании финансового сектора, за год выросла до 16,9% против 15,8% в предыдущем рейтинге, а их рыночная стоимость приблизилась к 110 миллиардам долларов. Третьей по суммарной капитализации отраслью стала металлургия. На металлургические компании приходится 13,9% от рыночной стоимости крупнейших по капитализации российских компаний. В целом 2017 год можно назвать «годом металлургов», так как вслед за ценами на сталь и уголь котировки их акций демонстрировали бурную положительную динамику.

    По мнению экспертов РИА Рейтинг, в 2018 году вероятно продолжение роста котировок у большинства компаний, начавшееся в середине 2017 года. При этом для многих из них эффект низкой базы уже исчерпан и рост не должен быть очень сильным.

    «Обращает на себя внимание, что внешние риски остаются высокими, в частности, возможно сильное ужесточение санкций со стороны США, что может стать «черным лебедем» для российского фондового рынка. При этом ряд секторов и компаний из них продолжат выигрывать от стабилизации экономики, снижения инфляции и смягчения денежной политики», — указали аналитики РИА Рейтинг.

    ТОП-100 крупнейших по капитализации компаний России – 2017 | Инфографика

    Прошедший 2016 год для российского фондового рынка в целом оказался очень успешным, хотя фундаментально на оптимистичный лад игроков настраивало не так много факторов. Макроэкономическая статистика остается скорее умеренно-негативной. Цены на нефть хоть и выросли с многолетних минимумов в начале 2016 года, но по-прежнему оставались низкими по меркам тучных лет, а пресловутые секторальные и персональные санкции со стороны западных стран и США продолжали действовать и время от времени расширялись. На этом не слишком благоприятном фоне в позитивном ключе для фондового рынка выступали укрепление рубля, рост иностранных инвестиций в российские бумаги, оптимизм на мировых биржах и рост прибыли у многих российских эмитентов. Это собственно и дало основу для повышения капитализации в 2016 году большинства публичных компаний.

    Для оценки произошедших изменений на российском фондовом рынке и среди российских эмитентов эксперты агентства «РИА Рейтинг» подготовили очередной ежегодный, четвертый по счету, Рейтинг 100 самых дорогих публичных компаний России по состоянию на начало 2017 года. Согласно рейтингу, капитализация ТОП-100 российских компаний за прошедший год выросла на 58% или на 233 миллиард долларов до 635 миллиардов долларов на 31 декабря 2016 года. Для сравнения, капитализации лишь одной компании Apple (самая дорогая публичная корпорация мира на начало 2017 года) примерно соответствует стоимости всех ста самых дорогих компаний России (630 миллиардов долларов на 23 января 2017 года). В то же время потенциал роста российского рынка акций далеко не исчерпан. Многие компании остаются недооцененными.

    В целом список ста крупнейших публичных компаний России за год поменялся не сильно. Лишь 7 новых компаний смогли попасть в данный список, даже несмотря на новые IPO и несколько случаев ухода компаний с фондового рынка посредством выкупа своих акций. При этом почти половине компаний-новичков удалось сразу расположиться относительно высоко в рейтинге – три компании заняли места в верхней части рейтинга ста самых дорогих компаний России.

    6 крупнейших компаний по рыночной капитализации представляют 20% от S&P 500 — ValueWalk Premium

    • ЧЛЕНЫ
      • Вход для участников
      • Сбросить пароль
      • Зарегистрируйтесь!
      • Отзывы
      • Партнерская зона
      • Содержимое избранных историй
      • Краеугольный камень
      • FAQ
      • НАЧНИТЕ ЗДЕСЬ
      • Купонов
      • 13F Screener (бета)
    • О компании
      • Подсказки
      • A̶d̶v̶e̶r̶t̶i̶s̶e̶
      • О компании ValueWalk Corporation
      • Пожертвовать ValueWalk
      • Политика конфиденциальности
      • DMCA
      • Положения и условия
      • HTML Карта сайта
      • Соответствие GDPR
    • письма хедж-фонда
      • 2 квартал 20 Последние ресурсы хедж-фонда
      • 1 квартал 20
      • 4 квартал 19
      • 3 квартал 19
      • II квартал 2019
      • I квартал 2019
      • 4 квартал 2018
      • III квартал 2018
      • II квартал 2018
      • I квартал 2018
      • 4 квартал 17
      • 3 квартал 17
      • I квартал 2017
      • 4 квартал 2016
      • 3 квартал 2016
      • 2 квартал 2016
      • I квартал 2016
      • 2015
    • ЧТЕНИЕ
      • Книги, рекомендованные Гейтсом, Эйнхорном, Мунгером, Гриблаттом, Лёбом, Кларманом, Чаносом и другими
      • Исследования для инвесторов
      • Вечное чтение
      • Серия интервью ValueWalk’s Value Fund
      • Стоимостные инвесторы должны прочитать список
      • Исследования и научные статьи
    • ВХОД
    • КОРПОРАТИВНЫЕ ПАКЕТЫ
    • Фонды
    Поиск

    Все категории

    .

    Рыночная капитализация листинговых компаний

    Рыночная капитализация листинговых отечественных компаний (в тек. Долл. США)

    Последнее значение рыночной капитализации листинговых отечественных компаний (в текущих долларах США) в России составило 576 116 000 000 по состоянию на 2018 год. За последние 9 лет значение этого показателя колебалось от 951 296 000 000 в 2010 году до 385 927 000 000 в 2014 году.

    Определение: Рыночная капитализация (также известная как рыночная стоимость) — это цена акции, умноженная на количество акций в обращении (включая их несколько классов) для листинговых отечественных компаний.Инвестиционные фонды, паевые инвестиционные фонды и компании, единственной деловой целью которых является владение акциями других листинговых компаний, исключаются. Данные представляют собой значения на конец года, конвертированные в доллары США с использованием соответствующих обменных курсов на конец года.

    Источник: база данных Всемирной федерации бирж.

    См. Также:

    Год Значение
    2009 761 736 000 000
    2010 951 296 000 000
    2011 783 555 000 000
    2012 825 340 000 000
    2013 770 657 000 000
    2014 385 927 000 000
    2015 393 238 000 000
    2016 622 052 000 000
    2017 623 425 000 000
    2018 576 116 000 000

    Рыночная капитализация листинговых отечественных компаний (% от ВВП)

    Рыночная капитализация листинговых отечественных компаний (% ВВП) в России составила 34.76 по состоянию на 2018 год. Его максимальное значение за последние 9 лет составило 62,38 в 2010 году, а минимальное значение — 18,73 в 2014 году.

    Определение: Рыночная капитализация (также известная как рыночная стоимость) — это цена акции, умноженная на количество акций в обращении (включая их несколько классов) для листинговых отечественных компаний. Инвестиционные фонды, паевые инвестиционные фонды и компании, единственной деловой целью которых является владение акциями других листинговых компаний, исключаются. Данные представляют собой значения на конец года.

    Источник: база данных Всемирной федерации бирж.

    См. Также:

    Год Значение
    2009 62,30
    2010 62,38
    2011 38,19
    2012 37.34
    2013 33,55
    2014 18,73
    2015 28,84
    2016 48,49
    2017 39,49
    2018 34.76

    Классификация

    Тема: Показатели финансового сектора

    Подраздел: Рынки капитала

    .

    крупнейших компаний мира по рыночной капитализации

    Софи Овуор, 8 июля 2019 в World Facts

    Здание Microsoft в Саннивейле, США. Авторские права редакции: Разные фотографии / Shutterstock.com.

    Рыночная капитализация, также называемая просто рыночной капитализацией, представляет собой общую стоимость акций публично торгуемых компаний, умноженную на количество акций в обращении.После расчета рыночную капитализацию можно использовать в качестве индикатора чистой стоимости компании. Из десяти крупнейших компаний мира по рыночной капитализации восемь находятся в США, а остальные две — в Китае. Кроме того, все десять крупнейших компаний имели рыночную капитализацию более 300 миллиардов долларов США к концу первого квартала 2019 года. В списке компаний с наивысшей рыночной капитализацией преобладают компании, занимающиеся технологиями и услугами. Некоторые из этих компаний указаны ниже.

    4 крупнейших компании по рыночной капитализации

    Microsoft

    Microsoft имела рыночную капитализацию в размере 904,86 млрд долларов США в первом квартале 2019 года, став крупнейшей компанией в мире. Microsoft — многонациональная технологическая компания, базирующаяся в Редмонде, штат Вашингтон, США, но имеющая операции по всему миру. Компания была основана в апреле 1975 года Биллом Гейтсом и Полом Алленом и к 1980-м годам доминировала на рынке операционных систем для ПК.Кроме того, Microsoft была крупнейшей компанией на рубеже нового тысячелетия и продолжает занимать ведущие позиции в мире по различным показателям. Компания предлагает широкий спектр продуктов и услуг, включая компьютерное программное обеспечение, персональные компьютеры, бытовую электронику и сопутствующие услуги.

    Apple Inc.

    Apple Inc. стала первой компанией, чья рыночная капитализация в 2018 году составила 1 триллион долларов США.Однако с тех пор его рыночная капитализация упала, составив 895,67 миллиардов долларов США в первом квартале (Q1) 2019 года. Падение было приписано трудным продажам iPhone. Калифорнийская компания проектирует, разрабатывает, распространяет и продает компьютерное программное обеспечение, бытовую электронику и онлайн-услуги. Услуги и устройства Apple, такие как App Store, по-прежнему являются основными источниками дохода, принося миллиарды долларов каждый месяц.

    Amazon

    Amazon вместе с Apple Inc., Facebook и Google образуют то, что часто называют «большой четверкой» технологических компаний. Amazon с рыночной капитализацией 874,71 миллиарда долларов в первом квартале 2019 года является третьей по величине компанией в мире. Штаб-квартира технологической компании находится в Сиэтле, штат Вашингтон, США, и специализируется на электронной коммерции, потоковой передаче цифровых данных, искусственном интеллекте и облачных вычислениях. Благодаря своим технологическим инновациям Amazon разрушила устоявшиеся отрасли. В настоящее время компания является вторым по величине работодателем в США.

    Alphabet Inc.

    Alphabet Inc. является материнской компанией Google и была образована в результате корпоративной реструктуризации Google в 2015 году. В настоящее время это пятая по величине технологическая компания в мире и четвертая по величине компания с точки зрения рыночной капитализации с стоимостью 818,16 млрд долларов. в первом квартале 2019 года. Alphabet Inc. была создана, чтобы отделить основные направления деятельности Google, такие как реклама и поиск Google, от других новых проектов, таких как Verily Life Science и Calico.Google значительно вырос с тех пор, как в 2004 году компания стала публичной.

    Почему американские компании доминируют в списке крупнейших компаний мира по рыночной капитализации?

    Исторически японские компании доминировали в списке крупнейших компаний мира с точки зрения рыночной капитализации, так как японская валюта, иена, имела более высокую стоимость. Тем не менее, американские компании сейчас доминируют в списке крупнейших мировых компаний, что объясняется несколькими факторами, включая силу доллара США.

    Список 10 крупнейших компаний мира по рыночной капитализации

    Рейтинг Компания Выручка за первый квартал (миллиарды долларов, 2019)
    1 Microsoft $ 904860
    2 Apple Inc. $ 895,670
    3 Amazon.com $ 874,710
    4 Alphabet Inc. $ 818,160
    5 Berkshire Hathaway $ 493,750
    653 $ 475,730
    7 Alibaba Group $ 472940
    8 Tencent $ 440,980
    9 Johnson & Johnson $ 372 2302
    10M
    .

    19 крупнейших немецких компаний по рыночной капитализации

    Немецкие акции стремительно упали в последние недели из-за замедления экономического роста в Китае. Однако некоторые опасения по поводу влияния Китая на немецкие фирмы могут быть переоценены инвесторами.

    Из статьи в WSJ в прошлом месяце:

    В этом году DAX пережил сумасшедший рост. К 10 апреля он вырос на 26,2%, но к закрытию понедельника индекс потерял все свои достижения и даже больше, упав в минус.Даже после ралли во вторник, спровоцированного снижением ставок Китаем, с начала года он отставал от многих европейских аналогов, увеличившись на 3,2%.

    Экономика Германии выросла на 0,3% в первом квартале по сравнению с предыдущим кварталом и на 0,4% во втором. Очевидная неспособность экономики значительно ускориться может стать поводом для беспокойства в условиях замедления роста мировой экономики, особенно с учетом экспортной франшизы Германии. Но есть основания полагать, что Германия может рассчитывать на внутреннюю поддержку.

    German export countries 2014

    Действительно, по данным, опубликованным во вторник, во втором квартале экспорт Германии дал наибольший импульс для роста.А в 2014 году Китай был четвертым по величине экспортным рынком Германии, на него пришлось 74,5 млрд евро немецкого экспорта. Это эквивалентно 6,6% от общего экспорта или 2,6% валового внутреннего продукта Германии.

    Но на остальные страны еврозоны, США и Великобританию, где рост ускорился, приходится 52,6% экспорта. По словам Беренберга, хотя около 25% экспорта идет на развивающиеся рынки, замедление роста в этих странах не является новым явлением, даже если рынки только сейчас паникуют по этому поводу; Германия держалась над водой.Страны Восточной Европы, такие как Польша, Венгрия и Чешская Республика, где Германия имеет большие экспортные риски, демонстрируют устойчивость.

    Источник: Судьба Германии не зависит от Китая, WSJ

    На следующем графике показаны основные торговые партнеры в 2014 г .:

    Нажмите для увеличения

    Germany - Trading Partners 2014

    Источник; De Statis

    Хотя Китай является четвертым по величине экспортным рынком для Германии, он является вторым по величине источником импорта для Германии.

    Для инвесторов, желающих получить доступ к немецким акциям, один из способов — инвестировать в крупнейшие фирмы. Для выявления таких компаний я обратился к списку Financial Times FT Global 500 за 2015 год. Немецкие фирмы, фигурирующие в списке, показаны ниже:

    FT Global 500 2015 — Рейтинг Компания Рыночная стоимость $ млн (по состоянию на март 2015 г.) Сектор
    49 Volkswagen 124,335.3 Автомобили и запчасти
    50 Bayer 124 157,7 Химические вещества
    74 Daimler 103741,0 Автомобили и запчасти
    87 Basf 91 489,5 Химические вещества
    90 Siemens 90,196,5 Промышленное производство
    92 SAP 88 793.3 Программное обеспечение и компьютерные услуги
    98 Deutsche Telekom 83 314,0 Мобильная связь
    103 BMW 80263,3 Автомобили и запчасти
    106 Allianz 79 417,8 Страхование, не связанное с жизнью
    200 Henkel 48 145,6 Химические вещества
    203 Deutsche Bank 47 978.8 Банки
    208 Continental 47 106,4 Автомобили и запчасти
    282 Deutsche Post 37 852,2 Промышленный транспорт
    285 Linde 37 787,2 Химические вещества
    294 Munich Re 37 258,2 Страхование, не связанное с жизнью
    383 Fresenius 30,129.9 Медицинское оборудование и услуги
    390 E On 29 817,3 Газ, вода и коммунальные услуги
    478 Fresenius Medical Care 25 800,0 Медицинское оборудование и услуги

    Источник: FT

    Инвесторы с долгосрочным горизонтом могут рассмотреть возможность поэтапного добавления акций таких компаний, как Fresenius Medical Care AG & Co. (FMS), Allianz (AZSEY), Continental (CTTAY) и Henkel (HENKY).

    Раскрытие информации: Long E.ON

    .

    Мемориальные документы: Виды банковских документов и порядок их хранения — Студопедия

    Виды банковских документов и порядок их хранения — Студопедия

    Банковская документация представляет собой совокупность документов, являющихся письменным свидетельством совершаемых операций и обосновывающих их отражение в учете.

    К банковской документации относят следующие виды документов:

    1. Документы директивного характера (приказы, инструкции, правила, циркуляры и т.д.). Они предназначены для руководителей и работников банка, которые должны принять их к исполнению.

    2. Кредитно-плановые документы. К ним относятся кредитно-расчетные документы, ходатайства клиентов, отчетные материалы клиентов, договоры залога, страхования и т.д.

    3. Оперативно-расчетные документы. На основании этих документов работники учетно-операционного отдела совершают денежно-расчетные операции. К такого рода документам относятся, например, платежные поручения, авизо, мемориальные ордера и т.п.

    4. Кассовые документы, т.е. документы, связанные с приемом и выдачей наличных денег.

    5. Документы по внутрибанковским операциям (ведомости АО зарплате, авансовые отчеты, счета-фактуры).

    Наиболее распространенный вид банковских документов – денежно-расчетные документы. Денежно-расчетные документы поступают в банки от предприятий и учреждений, других банков, а также составляются в банке и содержат необходимую информацию о характере операций, позволяющую проверить их законность и осуществить банковский контроль. Все денежно-расчетные документы по характеру отражаемых операций подразделяются на кассовые, мемориальные и внебалансовые.


    Кассовые документы делятся на приходные и расходные. К приходным кассовым документам относятся объявление на взнос наличных, приходно-кассовые ордера, квитанции о приеме денег. К расходным кассовым документам относятся чеки на получение денег и расходно-кассовые ордера

    Мемориальные документы – это документы по безналичным расчетам, которые делятся на внутрибанковские-мемориальные ордера, мемориальные внебалансовые ордера и документы, которые оформляет клиент: платежное поручение, требование, аккредитив и т.д.

    Документы составляются на стандартных бланках установленной форме. В настоящее время, основная масса документов оформляются на ЭВМ

    Все документы имеют следующие реквизиты: название документа, № и наименование плательщика, его ИНН, расчетный счет плательщика, реквизиты банка-плательщика, наименование получателя, его ИНН, реквизиты получателя и банка-получателя, назначение платеже, сумма платежа (цифрами и прописью). Документ должен быть подписан и на нем должен быть оттиск печати.


    Расчетные документы от клиентов принимают бухгалтерские работники, которые их проверяют и оформляют, т.е. ставят дату, подпись и штамп.

     

    — правила — циркуляры — приказы — инструкции

    Документооборот и хранение банковских документов — Студопедия

    Мемориальные документы используются для соверше­ния безналичных перечислений по счетам. Основное место среди них занимают расчетные документы.

    Расчетные документы используются при взыскании по­ставщиком платежа за продукцию, выполненные работы, оказанные услуги с их заказчика-покупателя или при пога­шении обязательств, задолженности перед бюджетом, Пен­сионным фондом, прочими кредиторами, при обслуживании банком клиентов или погашении собственных долгов.

    Мемориальные документы (мемориальные ордера) выпи­сываются банком при оформлении совершаемых внутрибанковских операций: ссуд выданных, погашенных, процентов начисленных, поступления и выбытия основных средств, на­числения износа, заработной платы и различных начислений на нее, при учете произведенных расходов, полученных до­ходов и расчете прибыли.

    Все кассовые и мемориальные документы должны иметь подписи должностных лиц банка. Должностное лицо, подпи­савшее документ, несет ответственность за законность со­вершаемой операции и правильное оформление документа.

    Перечисленные документы предназначены для регистра­ции операций, влияющих на балансовые показатели и под­лежащих отражению на балансовых счетах.

    В то же время немалый объем информации о деятельно­сти банка занимают внебалансовые показатели, свидетель­ствующие о выданных гарантиях, поручительствах, о раз­личных видах обеспечения по ссудам выданным, об аккре­дитивах, выставленных на имя клиентов банка, и других операциях.


    К внебалансовым документам, относятся мемориальные ордера. Этими документами оформляются прием, выдача цен­ностей и документов, хранящихся в кассе и в бухгалтерии.

    Основой организации первичного учета является утверж­денный главным бухгалтером график документооборота. Под документооборотом понимают путь, который проходят документы от момента их выписки до сдачи на хранение в архив. В графике документооборота определяется круг лиц, ответ­ственных за оформление документов, и указываются поря­док, место, время прохождения документа с момента состав­ления до сдачи в архив.

    Порядок прохождения документов по структурным под­разделениям банка устанавливается главным бухгалтером в соответствии с основными Правилами документооборота и контроля. При совершении безналичных расчетов мемориаль­ные документы проводятся по дебету счетов плательщиков, а затем по кредиту счетов получателей. Каждый документ подвергается предварительному контролю для установления законности операции. В подтверждение проведенной провер­ки ответственный исполнитель подписывает документ и его копию.


    Кассовые расходные операции подвергаются дополнитель­ному контролю. Ответственный исполнитель на основании расходного кассового документа проверяет законность опе­рации и возможность ее совершения с учетом наличия средств на счёте. Проверяется правильность оформления документа, сличаются подписи и оттиски печати клиента, номер чека с номером, записанным в карточке образцов подписей, затем документ передается контролеру. Контролер проверяет пра­вильность оформления документа и записывает сумму в рас­ходный кассовый журнал, затем документ направляется в кассу для выдачи наличных денег.

    Зачисление денежных средств по приходным кассовым операциям осуществляется только после фактического по­ступления денег в кассу. Документ регистрируется в приход­ном кассовом журнале и передается в кассу. Получив из кас­сы ордер с подписью кассира о приеме денег, ответствен­ный исполнитель осуществляет зачисление денежных средств на счет клиента.

    Банки обязаны хранить первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и бухгалтерскую отчетность в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет.

    Ответственность за правильную организацию и соблюде­ние установленного порядка хранения бухгалтерских доку­ментов возлагается на руководителей и главных бухгалтеров банка. Руководитель и главный бухгалтер должны проинст­руктировать сотрудников банков и вневедомственной охра­ны по этим вопросам, распределить и закрепить за сотруд­никами определенные места для хранения документов в шкафах и других хранилищах, установить на случай необ­ходимости порядок и очередность выноса документов в безо­пасные места.

    Сформированные в установленном порядке и сброшюро­ванные бухгалтерские документы за рабочий день после со­ставления ежедневного баланса и проведения сплошной про­верки передаются на хранение в архив с ограничением к ним доступа.

    В архиве документы текущего года и года предшествую­щего хранятся отдельно в металлических шкафах (сейфах).

    После сдачи годового отчета документы года, предше­ствующего отчетному, передаются в архив для хранения на общих основаниях.

    Порядок хранения документов постоянного пользования (юридические и кредитные дела, договоры, контракты, сроч­ные обязательства и т. п.) определяется руководителем банка и главным бухгалтером, имея в виду обеспечение их сохран­ности.

    Бухгалтерские (мемориальные) документы хранятся под­шитыми за каждый рабочий день в возрастающем порядке номеров дебетованных балансовых счетов. Подборка докумен­тов осуществляется работником, на которого возложено формирование документов дня.

    Допускается формирование мемориальных документов по пачкам, формируемым для передачи информации на обра­ботку. При этом документы помещаются в папку вместе с лентами их подсчета.

    Документы, затрагивающие по дебету более одного сче­та, помещаются в конце папки, впереди документов по внебалансовым счетам.

    В отдельные папки помещаются кассовые документы, документы по вкладам граждан, по кредитам индивидуаль­ным заемщикам, по операциям с драгметаллами, инвалю­той, по хозяйственным и другим операциям банка, с различ­ными сроками хранения.

    Сброшюрованные документы подсчитываются, и сумма их сверяется с итогом оборотов по оборотной ведомости. Если общие итоги и итоги по пачкам не совпадают, то произво­дится выверка документов и оборотов по отдельным балан­совым счетам.

    Мемориальные ордера и другие документы по внебалансовым счетам (кроме документов, учитываемых в книгах хранилища ценностей) подбираются в возрастающем поряд­ке номеров отдельно по дебетуемым и кредитуемым внебалансовым счетам, кроме счетов 99998 и 99999, помещаются в документы дня после мемориальных документов по балансо­вым счетам и брошюруются вместе с ними.

    Документы по внебалансовым счетам также подсчитыва­ются, и суммы их сверяются с оборотной ведомостью.

    Работники, на которых возложено формирование доку­ментов, должны тщательно проверять наличие в мемори­альных ордерах, имеющих приложения, ссылки на количе­ство приложенных листов и наличие самих приложений.

    Документы за истекший день после проведения контроля должны быть оформлены в указанном выше порядке и не позднее чем на следующий день переданы в архив. До утра следующего дня несброшюрованные документы должны хра­ниться обязательно в несгораемом шкафу. — На лицевой стороне обложки папки сброшюрованных до­кументов указываются данные о документах, находящихся в папке. Изъять документ можно лишь по письменным тре­бованиям судебных и следственных органов, вышестоящего банка, оформив акт изъятия.

    Сущность бухгалтерского учета в банках. Документация и документооборот в банках. Учет расчетных операций банка. Учет доходов, расходов, финансовых результатов деятельности коммерческого банка и их использование, страница 4

    3) Правильность отражения операций в БУ банка, итоги актива и пассива ежедневного баланса банка д.б. равны друг другу. Не допускается отрицательное сальдо по счетам, не допускается дебетовый остаток у пассивных банковских счетов и кредитовый остаток у активных банковских счетов; не допускается одновременное наличие остатков по двум парным счетам на конец дня.

    4) Ежедневный отчет о прибылях и убытках формируется для контроля за состоянием доходов расходов банка за текущий день по видам доходов и расходов и определение финансового результата деятельности банка за текущий день. По законодательству ЦБ РФ в соответствии с положением № 302п не допускается осуществление банком деятельности которая принесет убыток в будущем.

    Тема 2. « Документация и документооборот в банках»

    1.  Документация по операциям в банках;

    2.  Организация документооборота по банковским операциям.

    1. Документация по операциям в банках;

    Все операции банков (расчетные, ссудные, кассовые и др.) отражаются в б/у банка на основе денежно-рассчетных документов.

    Документы могут поступать в банк от клиентов, не клиентов, учреждений,  других банков, а также могут составляться в самом банке и осуществлять контроль. Совокупность документов, используемых банком для ведения бухгалтерского учета и контроля, образуют банковскую документацию. Форма документов, предоставляемых в банк или выписанных банком, включаются в унифицированную систему денежно-расчетной документации.

    Для составления документов используются только стандартные бланки, установленной формы, при применении автоматизации систем учета в банках, документы, составленные в электронном виде, должны быть в обязательном порядке распечатаны на бумажных носителях.

    Все стандартные документы содержат следующие основные реквизиты:

    1.  Название документа

    2.  Номер формы

    3.  Номер документа и дата его выпуска

    4.  Наименование и место нахождения организаций – плательщиков и получателей денежных средств в обслуживающих учреждениях банка

    5.  Номер счетов в банке

    6.  Сумма платежа

    7.  Назначение платежа (содержание операции и основание для ее совершения)

    8.  Контрольный ключ

    9.  Подписи доверительных лиц клиента и оттиск его печати

    10. Подписи работников банка, проверивших документы (операциониста, кассира, бухгалтера и т.п.)

    Все документы, на основании которых делятся бухгалтерские записи должны иметь бухгалтерскую обработку. Для сокращения количества бухгалтерских записей банк может использовать сводные документы (сводные платежные поручения, требования, ордера и т.д.)

    Классификация документов банка:

    1.  По месту формирования документов

    ·  Банковские документы – составляются учреждениями банка

    ·  Клиентские документы – поступление в банк от физических и юридических лиц, клиентов банка

    Например, к банковским документам относятся:

    а) мемориальный ордер банка

    б) ПКО и РКО банка

    в) банковские извещения

    г) кредитный договор

    д) распоряжение о выдаче кредита

    е) распоряжения на оплату расчетных документов

    ж) распоряжение отдела по результатам регулирования или проверки обеспечения задолженности по ссудным счетам и т.п.

    К клиентским документам относятся:

    а) платежное поручение

    б) платежное требование

    в) денежно-расчетные чеки

    г) заявление на открытие аккредитива

    д) объявление на взнос денег наличными

    е) заявление об открытии счетов в банке

    ж) заявление о выдаче ссуды и т.п.

    2.  По характеру отраженных банковских операций

    ·  Кассовые документы банка

    ·  Мемориальные документы банка

    ·  Внебалансовые документы банка

    Кассовыми документами оформляются операции по приему и выдаче наличных денег из кассы банка. Они делятся на ПК документы и РК документы

    К приходно-кассовым документам банка относятся:

    ·  Объявление денег на взнос наличными

    ·  Приходно-кассовый ордер банка

    ·  Пере

    ·  Квитанции- извещения приема денег

    К расходно-кассовым документам банка относятся:

    ·  Денежные или расчетные чеки

    ·  РКО банка

    Мемориальные документы банка используются для совершения безналичного перечисления по счетам.

    Основное место среди них занимают платежные документы:

    ·  Мемориальный ордер банка (используется для перечисления средств с корреспондентского счета банка)

    ·  Платежные поручения

    ·  Платежные требования

    ·  Заявления на открытие аккредитивов

    ·  Извещение банка по перечислению денежных средств с депозитных счетов клиентов

    Внебалансовые документы банка используются для учета ценностей, хранящихся на внебалансововом счете. К ним относятся приходные и расходные внебалансовые ордера.

    Документы, используемые в банковском учете составляются методом мультипликации, т.е. в таком количестве экземпляров, которого достаточно для отражения банковских операций.

    2. Организация документооборота по банковским операциям

    Документооборотом по банковским операциям представляют собой последующие движения расчетно-денежной документации банка от момента ее составления до завершения операций за рабочий день.

    От правильности и четкости организации документооборота зависит своевременность банковских операций  по счетам банка. С этой целью учреждениях банка составляются графики документооборота, предусмотренные движения во времени различных видов документов: от 1-го структурного подразделения банка к другому.

    Для ускорения документооборота и обеспечения и равномерного операционной нагрузки устанавливается ступенчатый график рабочего времени банковских работников разных подразделений. Так после окончания операционного времени начинают работать вечерние кассы, затем ночные кассы, группы инкассации, которые подготавливают необходимые документ, связанные инкассированием денежных средств.

    Тема 3: «Организация и порядок учета кассовых операций банка»

    1.  Организация и учет кассовых операций банка.

    2.  Ревизия кассы банка.

     1. Организация и учет кассовых операций банка.

    Документация и документооборот банков — Студопедия

    Совокупность документов, используемых банком для ведения бухгалтерского учета, контроля и составления отчетности называется банковской документацией.

    Банковские документы для удобства изучения подразделяют на первичные, денежно-расчетные или бухгалтерские и кассовые, материалы учета и прочие документы.

    Материалы учета – это документы, в которых отражаются операции. В ряде источников их еще называют регистрами учета, или формами учета.

    К прочим документам относятся все отчетные материалы, документы по межбанковским расчетам и другие.

    На основании бухгалтерских и кассовых документов банковские операции проводятся по бухгалтерскому учету и отражаются в материалах учета. В свою очередь бухгалтерские и кассовые документы могут составляться на основании первичных документов. Первичными документами являются счета, счета-фактуры, накладные, акты ввода в эксплуатацию основных средств, авансовые отчеты, табель учета рабочего времени и другие.

    Расчетно-денежные документы в свою очередь подразделяются на внутрибанковские и клиентские.

    Внутрибанковские документы – это такие документы, которые оформляются самими работниками банка и служат для отражения в учете операций внутрибанковского значения.

    Внутрибанковские документы состоят из трех групп документов:

    1. Приходные и расходные кассовые документы (приходные и расходные кассовые ордера).

    2. Мемориальные документы по балансовым счетам и внебалансовым счетам (мемориальные ордера, платежные мемориальные ордера).


    3. Другие документы (журналы, описи, реестры и др.)

    Клиентские документы – это документы, поступающие от обслуживаемой банками клиентуры и оформляемые, как правило, самими физическими и юридическими лицами.

    Клиентские документы делятся на две группы: расчетные (мемориальные) и кассовые документы.

    К приходным кассовым клиентским документам относятся: объявление на взнос наличными (для юридических лиц) и приходный кассовый ордер (для физических лиц). Расходными кассовыми документами являются: денежный чек (для юридических лиц) и расходный кассовый ордер (для физических лиц).

    Расчетные документы – это оформленные в письменном виде поручения, распоряжения по перечислению денежных средств в безналичном порядке на оплату товарно-материальных ценностей, оказанных услуг и погашения других обязательств. К расчетным документам, используемым на территории РФ и включенным в Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93[1], относятся: платежное поручение, аккредитивы, чеки, платежные требования, инкассовые поручения.


    В последнее время в экономической литературе появился новый термин – электронный документ. Это связано с крупно-масштабным внедрением в банковскую систему электронных расчетов и электронного документооборота. Электронные документы представляют собой совокупность данных, которые создаются, обрабатываются и хранятся в памяти компьютера и передаются по каналам связи. Электронные документы идентичны обычным банковским документам, используемым в соответствии с действующими нормативными актами, и являются основанием для осуществления банковских операций. Обязательным реквизитом электронных документов является электронная цифровая подпись, применение которой регламентировано законодательством.[2]

    Непосредственно документооборот представляет собой движение документов между их составителями и исполнителями по информационным технологическим цепочкам. Он дает возможность проинформировать всех заинтересованных лиц, довести до них принятые решения, осуществлять учет и контроль совершаемых операций.

    Основными этапами документооборота являются:

    1. Составление бухгалтерских и кассовых документов, в том числе на основании первичных документов, в процессе операционной работы.

    2. Прием документов бухгалтерией к исполнению.

    3. Проверка документов и отражение их в бухгалтерском учете.

    4. Передача документов в архив.

    В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» своевременное и достоверное создание первичных документов, передача их в установленном порядке и сроки для отражения в бухгалтерском учете должны производиться в соответствии с утвержденным графиком документооборота.

    Согласно п. 60 ГОСТа Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело[3]» под документооборотом понимается движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправки.

    График документооборота утверждается каждым структурным подразделением кредитной организации исходя из специфики выполняемых операций и продолжительности операционного дня и оформляется в виде перечня работ по созданию, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением кредитной организации, а также всеми исполнителями с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения работ, сроков передачи документов в архив.

    График документооборота должен устанавливать в кредитной организации и ее структурных подразделениях рациональный документооборот, предусматривающий оптимальное число подразделений и исполнителей для прохождения каждого первичного документа и минимальный срок нахождения документа в подразделении и у каждого исполнителя.

    Ответственность за соблюдение графика документооборота, а также ответственность за своевременное и доброкачественное создание документов, своевременную передачу их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за достоверность содержащихся в документах данных несут лица, создавшие и подписавшие эти документы. Контроль за соблюдением исполнителями графика документооборота в кредитной организации и ее подразделениях осуществляется главным бухгалтером.

    Сформированные в установленном порядке и сброшюрованные бухгалтерские документы за рабочий день после составления ежедневного баланса и проведения проверки передаются на хранение в текущий архив, ответственность за ведение которого возлагается на конкретного сотрудника бухгалтерии. Доступ сотрудников к текущему архиву должен быть ограничен. Бухгалтерские документы хранятся подшитыми за каждый рабочий день в возрастающем порядке по дебету балансовых счетов. Подборка документов осуществляется работником, в должностные обязанности которого входит формирование документов дня.

    В архиве документы текущего года и предшествующего года хранятся отдельно. После сдачи годового отчета документы года, предшествующего отчетному, перемещаются в архив для хранения на общих основаниях.

    Кассовые документы хранятся под ответственностью заведующего кассой (кассой дополнительного офиса, операционной кассой вне кассового узла) в порядке, предусмотренном Положением № 318-П. Формирование и брошюрование кассовых документов осуществляется одним из кассовых работников по поручению заведующего кассой. В кассовые документы дня помещаются все подлинные документы. Кассовые документы по иностранной валюте формируются отдельно. После сверки суммы кассовых документов с книгой учета денежной наличности и других ценностей надпись на лицевой стороне папки заверяется кассовым работником, сформировавшим ее, и заведующим кассой.

    Порядок хранения документов постоянного пользования (юридические и кредитные дела, договоры, контракты, поручительства, гарантии и т.п.) определяется руководителем кредитной организации и главным бухгалтером, имея в виду обеспечение их сохранности.

    В отдельные сшивы (папки) помещаются документы с различными сроками хранения: кассовые документы, документы по вкладам граждан, по операциям с иностранной валютой, по хозяйственным операциям, по операциям, совершенным с использованием банковских карт, другим операциям. Допускается брошюрование документов за 2-3 дня (при наличии малых объемов документооборота за 1 день).

    Отдельные виды документов (счета, накладные) могут храниться не прошитыми, но помещенными в папки во избежание их утери или злоупотреблений. Несброшюрованные документы должны храниться в местах, обеспечивающих их сохранность и недоступность к ним посторонних лиц.

    Кредитная организация и ее подразделения обязаны обеспечить сохранность бухгалтерских документов в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет (Приложение 3). Ответственность за правильную организацию и соблюдение установленного порядка хранения бухгалтерских документов возлагается на руководителей кредитной организации (ее подразделений) и главного бухгалтера кредитной организации (ее подразделений), заведующих кассами (по кассовым документам).

    Электронный архив банковских документов: новый инструмент эффективного бизнеса

    4. Обучение сотрудников банка работе с электронным архивом

    Очевидно, что новая программа требует обучения сотрудников, которые будут работать с системой электронного архива банка. Даже если она кажется вам очень простой, а интерфейс – интуитивно понятным, не спешите с выводами: только специалисты смогут рассказать обо всех возможностях программы для полноценной работы с ней.

    5. Модернизация и доработка программы

    Бизнес не стоит на месте. За ростом бизнеса растут и потребности компании. Поэтому может случиться так, что спустя какое-то время банку потребуется установка новых модулей программы. Самый легкий и недорогой способ справиться с данной задачей – обратиться к компании-исполнителю. В процессе работы с электронным архивом также могут возникнуть незначительные неполадки. Некоторые компании абсолютно бесплатно осуществляют техническую поддержку в течение одного года.

    Выводы

    Каждый документ имеет значение. От порядка в документах зависит порядок в ваших делах. Документация, которая каждый день образуется в деятельности кредитной организации, участвует в принятии важных стратегических решений и в выполнении мелких рутинных задач. Если с порядком на рабочем столе с легкостью может разобраться рядовой сотрудник отдела, то слаженную и оперативную работу всей организации может обеспечить лишь современное комплексное решение.

    Создание электронного архива банковских документов – задача не простая. Помимо перечисленных выше этапов реализации проекта, важно помнить о подготовительных мероприятиях, которые помогут навести порядок в разрозненном потоке данных. Если в вашей организации бумажные документы напоминают, скорее, склад, нежели профессиональный архив с внятной структурой, то перед тем как переходить к этапу сканирования рекомендуется провести архивную обработку имеющихся банковских документов с целью их упорядочивания в единый массив с четко заданными параметрами (дата, тип документа, подразделение и др.). Данные работы легко может взять на себя архивная компания. Обладая необходимыми знаниями и большим практическим опытом, профессиональные архивисты выполнят архивную обработку документов в качественно и в кротчайшие сроки.

    Все работы по реализации проекта может осуществить как одна компания, так и несколько исполнителей. При этом важно не попасть в руки компании-однодневки. Имея за плечами более 10 лет работы и сотни успешных проектов, компания «Делис Архив» готова взять на себя весь комплекс работ по разработке электронного архива, сканированию документов и загрузки электронных образов в программу.

    Тема 3. Документация банка, документооборот, внутрибанковский контроль.

    3.1. Понятие документооборота и внутрибанковского контроля.

    Организация рабочего дня учетно-операционных работников устанавливается с таким расчетом, чтобы обеспечить своевременное оформление поступающих расчетно-денежных до­кументов и отражение поступающих их в бухгалтерском учете по балансовым и внебалансовым счетам с составлением ежедневного баланса.

    В учреждениях банка устанавливаются следующие требования к организации документо­оборота:

    – приему, оформлению и отражению по счетам бухгалтерского учета в тот же день под­лежат все расчетно-денежные документы, поступившие в банк в течение первой половины ра­бочего дня. Данные документы по истечении операционного дня проводятся по счетам клиен­тов следующим рабочим днем.

    — оплата всех документов, включая по отчислению в бюджет и выплате заработной платы, с расчетного счета и текущего счета производится за счет средств на этих счетах с соблюде­нием календарной очередности поступления расчетных документов (наступления сроков пла­тежей).

    — передача информации с документов на ВИ производится равномерно в течение всего операционного дня и должна завершиться за 2-3 до окончания рабочего дня.

    При оформлении банковских операций должен обеспечиваться надлежащий контроль за законностью их выполнения и сохранностью государственных средств и ценностей.

    ОИ обязан проверить, исходя из содержания документов, не имеются ли нарушений уста­новленных правил расчетов, правильно ли в соответствии с ними оформлен документ и завер­шить выполнение операции своей подписью.

    Подлежат дополнительному контролю, ОИ, оформляющий своей подписью документы по безналичному перечислению средств с одного счета на другой, передает оба экземпляра доку­ментов контролеру.

    Контролер проверяет правильность оформления операции, убеждается в полном соответ­ствии между собой первого и второго экземпляров документа, подписывает первый, отправляет на обработку по отражению операций по дебету, второй – ответственному исполнителю, веду­щему кредитуемый лицевой счет.

    Результат должен оформляться справками.

    Главный бухгалтер обязан установить наблюдение за устранением недостатков, выявлен­ных данными проверками, и в необходимых случаях провести повторную проверку.

    3. 2. Виды банковских документов и порядок их хранения.

    Банковская документация представляет собой совокупность документов, являющихся письмен­ным свидетельством совершаемых операций и обосновывающих их отражение в учете.

    К банковской документации относят следующие виды документов:

    1. Документы директивного характера (приказы, инструкции, правила, циркуляры и т.д.). Они предназначены для руководителей и работников банка, которые должны принять их к ис­полнению.

    2. Кредитно-плановые документы. К ним относятся кредитно-расчетные документы, ходатай­ства клиентов, отчетные материалы клиентов, договоры залога, страхования и т.д.

    3. Оперативно-расчетные документы. На основании этих документов работники учетно-опе­рационного отдела совершают денежно-расчетные операции. К такого рода документам от­носятся, например, платежные поручения, авизо, мемориальные ордера и т.п.

    4. Кассовые документы, т.е. документы, связанные с приемом и выдачей наличных денег.

    5. Документы по внутрибанковским операциям (ведомости АО зарплате, авансовые отчеты, счета-фактуры).

    Наиболее распространенный вид банковских документов – денежно-расчетные доку­менты. Денежно-расчетные документы поступают в банки от предприятий и учреждений, дру­гих банков, а также составляются в банке и содержат необходимую информацию о характере операций, позволяющую проверить их законность и осуществить банковский контроль. Все де­нежно-расчетные документы по характеру отражаемых операций подразделяются на кас­совые, мемориальные и внебалансовые.

    Кассовые документы делятся на приходные и расходные. К приходным кассовым до­кументам относятся объявление на взнос наличных, приходно-кассовые ордера, квитанции о приеме денег. К расходным кассовым документам относятся чеки на получение денег и рас­ходно-кассовые ордера

    Мемориальные документы – это документы по безналичным расчетам, которые де­лятся на внутрибанковские-мемориальные ордера, мемориальные внебалансовые ордера и до­кументы, которые оформляет клиент: платежное поручение, требование, аккредитив и т.д.

    Документы составляются на стандартных бланках установленной форме. В настоящее время, основная масса документов оформляются на ЭВМ

    Все документы имеют следующие реквизиты: название документа, № и наименование плательщика, его ИНН, расчетный счет плательщика, реквизиты банка-плательщика, наимено­вание получателя, его ИНН, реквизиты получателя и банка-получателя, назначение платеже, сумма платежа (цифрами и прописью). Документ должен быть подписан и на нем должен быть оттиск печати.

    Расчетные документы от клиентов принимают бухгалтерские работники, которые их про­веряют и оформляют, т.е. ставят дату, подпись и штамп.

    мемориальные документы — это… Что такое мемориальные документы?

    
    мемориальные документы

    мемориалдық құжаттар

    Русско-казахский экономический словарь.

    • мемориально-ордерная форма счетоводства
    • мемориальный ордер

    Смотреть что такое «мемориальные документы» в других словарях:

    • Документы комбинированные — (бухгалтерские) это бухгалтерские документы, сочетающие в себе признаки нескольких видов документов. Например, кассовые расходные и приходные кассовые ордера являются одновременно распорядительными (руководитель и главный бухгалтер разрешили… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

    • БАНКОВСКИЕ ДОКУМЕНТЫ — совокупность денежно расчетных документов, используемых банком для ведения бухгалтерского учета и контроля. К Б.д. предъявляются требования стандартизации и унификации в связи с автоматизир. обработкой и необходимостью рацион. организации… …   Финансово-кредитный энциклопедический словарь

    • ДОКУМЕНТ, БАНКОВСКИЙ — документ, содержащий необходимую и достаточную информацию для осуществления банковских операций, подтверждающий их законность и являющийся основанием для отражения операций в бухгалтерском учете. Подразделяются по источникам их изготовления на… …   Большой бухгалтерский словарь

    • документ банковский — Документ, содержащий необходимую и достаточную информацию для осуществления банковских операций, подтверждающий их законность и являющийся основанием для отражения операций в бухгалтерском учете. Подразделяются по источникам их изготовления на… …   Справочник технического переводчика

    • ГОСТ Р 53107-2008: Услуги бытовые. Услуги ритуальные. Термины и определения — Терминология ГОСТ Р 53107 2008: Услуги бытовые. Услуги ритуальные. Термины и определения оригинал документа: [ погибший ] : Умерший [погибший], погребение которого по каким либо причинам не взяли на себя родственники или ответственные лица.… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

    • Китай —         Китайская Народная Республика, КНР (кит. Чжунхуа жэньминь гунхэго).          I. Общие сведения К. крупнейшее по численности населения и одно из крупнейших по площади государств в мире; расположен в Центральной и Восточной Азии. На востоке …   Большая советская энциклопедия

    • СССР. Учреждения культуры —         Клубные учреждения и парки культуры и отдыха          Клубные учреждения. В России первый клуб, т. н. Английский, был открыт в 1770 в Петербурге для высших слоев общества, впоследствии он стал популярен и в литературных кругах (членами… …   Большая советская энциклопедия

    • Теракт в Оклахома-Сити — (1995) Федеральное здание им. Альфреда …   Википедия

    • Морское наследие — Морское наследие  один из главных факторов развития морской деятельности государства, формирования целей и перспектив морской деятельности, обладающий мощным образовательным и воспитательным потенциалом. Изучение и использование морского… …   Википедия

    • Голодомор на Украине — История Украины …   Википедия

    • Довженко, Александр Петрович — Запрос «Довженко» перенаправляется сюда; см. также другие значения. Александр Довженко Имя при рождении: Александр Петрович Довженко Дата рождения: 29 августа (10 сентя …   Википедия


    Фотографии мемориальных документов 213 — бесплатные фотографии из Dreamstime

    Мемориальный комплекс в Катыни Смоленской области России. Катынь — массовые убийства польских граждан, в основном пленных офицеров польской армии

    Мемориальный комплекс в Катыни Смоленской области России. Катыньская казнь — массовые убийства польских граждан, в основном пленных офицеров польской армии

    Мемориальный комплекс в Катыни Смоленской области России.Катыньская казнь — массовые убийства польских граждан, в основном пленных офицеров польской армии

    Люди выстроились в очередь, чтобы войти в Мемориальный музей Холокоста США, Вашингтон, округ Колумбия, 2015. Очередь посетителей готовится войти в Холокост США

    Мемориал Холокоста Аушвиц — Биркенау — Польша. Краков, Польша — 7 августа 2017: детали различных документов в лагере Мемориал Холокоста Аушвиц — Биркенау

    .

    Обратиться в «Мемориал» | Станьте аспирантом

    Готовы подать заявку в «Мемориал» и присоединиться к нашему растущему сообществу аспирантов-стипендиатов? Следуйте нашему пошаговому руководству по подаче заявки, и вы на пути к тому, чтобы стать аспирантом. Нужна помощь? Свяжитесь с нами в любое время. Если вас интересует исследовательская программа, мы рекомендуем вам связаться с потенциальными руководителями в интересующей вас области после подачи заявки.

    Если вы студент из числа коренного населения, подающий заявку на учебу в аспирантуре, у нас есть дополнительная поддержка, которая поможет вам с подачей заявления о приеме.Пожалуйста, свяжитесь с [email protected] для получения дополнительной информации.

    Если вы поступаете в аспирантуру, чей текущий или предыдущий университет закрыт в результате COVID-19 и в настоящее время не может получить доступ к транскриптам или академическим данным, отправьте неофициальные копии подтверждающих документов по электронной почте со своим номером студента MUN по адресу gradapply @ mun.ca. Официальные документы не требуются для первоначального рассмотрения заявки. Пожалуйста, не отправляйте подтверждающие документы по почте и не оставляйте подтверждающие документы лично.

    Обратите внимание, что Duolingo English Test не будет приниматься с 1 октября 2020 года. Абитуриенты, которым требуется пройти тест на знание английского языка, могут выбрать тест MUN по английскому языку, проводимый отделом ESL Мемориального университета. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, напишите на [email protected].

    Выберите семестр и проверьте сроки.

    Решите, когда вы хотите начать обучение, и проверьте соответствующие сроки.

      • Некоторые академические подразделения принимают студентов только на осенний семестр и не рассматривают заявки после крайнего срока подачи заявок, в то время как другие предлагают зачисление на несколько семестров на постоянной основе.
      • Сроки и вступительные семестры указаны в разделе программ на нашем сайте.
      • Мы рекомендуем вам подавать документы как можно раньше и отправлять документы через 2 дня после подачи заявления, чтобы их можно было должным образом сопоставить с вашим файлом.
      • Все заявки и необходимые документы должны быть получены Школой последипломного образования к крайнему сроку подачи заявок.
      • Просроченные заявки и документы обрабатываются, если позволяют время и ресурсы.

    Определите и соберите все необходимые материалы для подачи заявки

    Заявление на получение диплома будет включать следующие элементы.Щелкните каждый элемент для получения дополнительной информации. Убедитесь, что ваше полное имя и дата рождения или номер учащегося Мемориала указаны во всех документах.

      • Заявка должна быть заполнена полностью и точно. Обратите внимание, что онлайн-приложение поддерживает только английский язык.
      • Убедитесь, что ваше полное официальное имя (включая предыдущую фамилию, если применимо) указано в правильном порядке, как оно указано в вашем паспорте или другом удостоверении личности государственного образца.
      • Обратите внимание на правильный маршрут (напр.г., дипломная работа, курс, стажировка) по интересующей Вас программе. См. Подробности в документе о маршрутах программы для выпускников. Неправильные маршруты могут привести к задержкам в процессе приема.
      • Убедитесь, что вы указали имена и контактную информацию для всех рефери.
      • В разделе «Гражданство / проживание» выберите «Студенческая виза», если ваше гражданство не является канадским и вам требуется разрешение на учебу для легального обучения в Канаде. Выберите «Постоянный житель», если у вас не канадское гражданство и вы иммигрировали в Канаду.
      • Убедитесь, что страница заявления о заинтересованности заполнена должным образом, так как большинство академических единиц уделяют этому разделу значительное внимание.
      • Официальные стенограммы (оригиналы или копии, заверенные учреждением-эмитентом) должны быть отправлены по электронной почте непосредственно учреждением-эмитентом. Стенограммы требуются из всех университетов, в которых была получена степень или предоставлены переводные кредиты. Если вы в настоящее время участвуете в программе получения степени, официальная промежуточная стенограмма может быть принята.Неофициальные стенограммы также могут быть отправлены заявителем по электронной почте [email protected] (пожалуйста, укажите свой номер студента MUN в электронном письме). Пожалуйста, не отправляйте подтверждающие документы по почте и не оставляйте подтверждающие документы лично.
      • Выписки из Университета Мемориала не требуются. Если вы в настоящее время учитесь на бакалавриате Мемориального университета, сообщите нам, когда ваша степень была удовлетворена или была присвоена степень, по адресу [email protected].
      • Если окончание степени не отражено в транскрипте, нам потребуется документ (например,g., письмо) из университета, подтверждающий, что все требования к ученой степени выполнены.
      • Нотариально заверенные переводы на английский язык требуются, если стенограммы выдаются не на английском или французском языках.
      • Помните, что подтверждающие документы, в том числе оригиналы стенограмм, возврату не подлежат.
      • При заполнении онлайн-заявки вам потребуется ввести информацию о ваших рефери. Пожалуйста, не забудьте связаться с вашими рецензентами перед подачей заявки, чтобы подтвердить их наличие и готовность написать рекомендательное письмо от вашего имени.
      • После того, как вы подадите заявку онлайн, ваши рецензенты получат электронное письмо с уникальной ссылкой, предлагающей им заполнить и отправить онлайн-форму рекомендательного письма. Вы несете ответственность за то, чтобы они получили это письмо.
      • Чтобы ваш судья получил нашу электронную почту, убедитесь, что его адрес электронной почты введен правильно в разделе «Информация для судей» онлайн-заявки. По возможности следует использовать институциональный или профессиональный адрес электронной почты судьи.
      • Рекомендательные письма должны быть получены до соответствующего срока подачи заявок. Чтобы это произошло, отправьте заявку до истечения крайнего срока подачи заявок (рекомендуется 1-2 недели), чтобы у ваших рецензентов было достаточно времени для отправки своих форм.
      • Вы можете отслеживать статус рекомендательных писем, отправленных в поддержку вашей заявки, онлайн.
      • По крайней мере, одно письмо с оценкой должно быть составлено академическим судьей, а для заявлений на программы MBA, MEd, MSW, MER и MScN, по крайней мере, одно должно быть составлено профессиональным судьей.
      • Академические рефери, выбранные для написания писем с оценкой от вашего имени, должны были обучать вас или руководить вами на университетском уровне и иметь возможность точно комментировать вашу способность добиться успеха в аспирантуре.
      • В случаях, когда требуется новый или альтернативный судья, отправьте электронное письмо по адресу [email protected].
      • Примечание. Кандидатам на степень доктора психологии (PsyD) требуется только предоставить третье оценочное письмо от рефери, который может прокомментировать их пригодность для клинической практики.Третий судья должен отправить свое письмо по адресу [email protected].
      • Регистрационный сбор в размере 60 долларов США для канадских заявителей или 120 долларов США для иностранных заявителей оплачивается только кредитной картой (Visa или Mastercard).
      • Все поступающие в Музыкальную школу должны внести дополнительный регистрационный взнос в размере 40 долларов США. Плата взимается в дополнение к любым общим платам за допуск / реадмиссию, которые могут применяться. Сбор не подлежит возврату / передаче и взимается при подаче данного заявления.
      • Если вы работаете в «Мемориале» на постоянной основе или по контракту на момент подачи заявления, пожалуйста, напишите по адресу [email protected], чтобы получить информацию о возмещении пошлины за подачу заявления.
      • Учащимся, которые закончили среднюю школу, программу бакалавриата или аспирантуру в признанном учебном заведении, где языком обучения является английский, обычно не требуется тест на знание английского языка. Если учебное заведение находится за пределами Канады и / или язык обучения четко не указан в официальной стенограмме, заявителям рекомендуется предоставить письмо из своего университета с указанием языка обучения.
      • Все остальные студенты должны будут предоставить минимальные баллы по приемлемым стандартным тестам, перечисленным в календаре университета.
      • Обратите внимание, что некоторые программы требуют более высоких результатов тестов, чем указанные ниже. В таком случае это будет указано на соответствующей странице раздела «Программы» нашего сайта.
      • Отправьте отчет о результатах тестирования по адресу [email protected] (укажите в сообщении номер вашего студента MUN).
      • Если не указано иное, минимальные результаты теста на знание английского языка следующие:
        • Duolingo (до 30 сентября 2020 г.) — балл 105 или выше.
        • TOEFL iBT Special Home Edition test — Оценка 80 или выше.
        • IELTS — Средний балл академического теста 6.5 или выше.
        • CAEL — оценка от 50 до 60 в каждой из четырех групп, по крайней мере, в двух группах — 60.
        • CanTEST — Band Level 4.5 в подтестах на понимание речи на слух и понимание прочитанного и 4 балла по письму.
        • MELAB — оценка 85% или выше.
        • PTE Academic — Минимальный балл 58 по каждому из навыков чтения, письма, аудирования и разговорной речи
        • MUN Test of English Language — Для получения дополнительной информации, пожалуйста, напишите esl @ mun.ок.
      • Отчеты о результатах тестов: Для некоторых программ магистратуры требуются минимальные баллы на стандартном тесте (например, GRE, GMAT). Результаты следует отправлять по электронной почте [email protected].
      • Следующие стандартизированные тесты теперь предлагаются в рамках онлайн-тестирования на дому:
      • Дополнительные требования : Некоторые программы последипломного образования потребуют от вас выполнения дополнительных требований или предоставления дополнительной формы или образца письменной формы.
      • Разрешение на использование представителя: Чтобы разрешить представителю иметь доступ к вашему файлу заявки, отправьте электронное письмо [email protected] с адреса электронной почты, указанного в вашей заявке. В электронном письме должно быть указано ваше полное имя, дата рождения, номер студента Мемориального университета, программа аспирантуры, на которую вы подали заявку, и полное имя вашего представителя.
      • Финансовая гарантия: Если государственное учреждение или университет спонсирует вас для обучения по программе повышения квалификации в «Мемориале», отправьте документ о финансовой гарантии по электронной почте на адрес gradapply @ mun.ок.
    • Для интересующей вас программы могут потребоваться предварительные условия. Дополнительную информацию можно найти в календаре университета или в разделе «Программы» на нашем веб-сайте.

    Подайте заявку

    • Все заявки необходимо подавать онлайн (требуется кредитная карта). Настоящим или бывшим студентам Мемориального университета рекомендуется подавать заявки через систему самообслуживания Мемориал.
    • Обратите внимание, что оплата кредитной картой в приложении доступна только с 5 a.м. до 00:00 (время Ньюфаундленда; UTC -3: 30) с воскресенья по пятницу. В субботу он недоступен.
    • Убедитесь, что ваши рефери получили, заполнили и отправили онлайн-форму рекомендательного письма.
    • Вы можете отправить неофициальные стенограммы, подтверждение об окончании степени, отчеты о результатах тестирования, образцы письменных работ и дополнительные формы по адресу [email protected]. Пожалуйста, укажите свое имя и номер студента MUN в электронном письме. Неофициальные документы (например, стенограммы) не будут отражены в контрольном списке онлайн-заявки, но будут рассматриваться как часть вашей заявки.
    • Пожалуйста, не отправляйте подтверждающие документы по почте и не оставляйте подтверждающие документы лично.


    ЗАПИСАТЬСЯ СЕЙЧАС

    Важное примечание: Мемориальный университет проверит документы, представленные в поддержку заявки на выпускное обучение, включая письма об оценке, стенограммы и сертификаты степени. Подача поддельных документов считается серьезным академическим правонарушением.

    Учебные пособия по применению часов (необязательно)

    Впервые подаете заявление в аспирантуру? Мы подготовили четыре обучающих видео, которые помогут вам упростить этот процесс.

    Требуется ли для вашей программы руководитель? Посмотрите видео ниже, чтобы узнать, как связаться с научным руководителем и найти его.

    Остались вопросы? Не стесняйтесь обращаться к нам в любое время.

    • Подача заявления в аспирантуру: основные моменты, советы и предложения

    • Заявление о заинтересованности для аспирантуры: как составить эффективное заявление о заинтересованности

    • Рекомендательное письмо для аспирантуры: Вы спрашиваете?
    • Поиск научного руководителя: Советы по контакту и обеспечению безопасности научного руководителя

    .

    МЕМОРИАЛЬНЫЙ АКТ

    подробнее

    Le Modèle noir, de Géricault à Picasso est une exposition organisée par le Mémorial ACTe, Centre caribéen d’expressions et de mémoire de la traite et de l’esclavage, grâce au concours exceptionnel de la Région Guadeloupe, en сотрудничество étroite avec d’Orsay et de l’Orangerie, Paris, et en partenariat avec la Miriam et Ira D.Художественная галерея Уоллаха, Нью-Йорк.

    En une trentaine d’années, «la représentation des Noirs» est devenue un objet d’histoire de l’art très présent des deux côtés de l’Atlantique, et les travaux liés aux «black Studies» и других мультипликаторов. Ils visent, pour un partignative, montrer comment le monde des images Fut imprégné par le processus Historique Qui, en Europe, de l’instauration de la traite négrière à nos jours, vit l’inéluctation affirmation d’une identity noire.

    Aucune exposition à ce jour n’avait tenté d’explorer ce phénomène de civilization multiséculaire à partir de l’iconographie foisonnante, tous media confondus, qu’il a engendré, ce à quoi s’emploie Le modèle noir, de Picassoricault .

    La première Historique que constitue la présentation d’une telle exposition en Guadeloupe, après New York et Paris, est donc l’occasion de donner accès à des chefs d’euvres de l’histoire de l’art à un Public Historiquement et géographiquement aliéné de cette communité. Elle est aussi l’occasion d’apporter de nouveaux éléments et de nouvelles expériences culturelles à même de nourrir le débat entre art et société.

    Принятие многодисциплинарного подхода к интерфейсу истории искусства и истории идей, cette exposition se penche sur des problématiques esthétiques, Politiques, sociales et raciales ainsi que sur l’imaginaire révélsentation par Des Figures Noires dans les Arts
    visuels européens.Un imaginaire quiparty de la construction d’un récit collectif и d’une perception partagée de l’altérité au sein de nos sociétés modernes.

    Комментарий, который вы создаете, реконструируете и реконструируете образы гомосексуалистов и женщин «цветных» в курсах времен? C’est aux changes de représentation des Noirs vivant en Europe que s’intéresse Le model noir, de Géricault à Picasso. Des Noirs не уверен, что это активная модельная деятельность для артистов и юных артистов, которая играет роль учредителя в развитии современного искусства.

    Жозеф, Мадлен, Л’Аббе Мусса, Аспаси, Лор, Кармен Лахенс, Аиша Гоблет, Ади Фиделин, Дженни Альфа…, nombreux sont les hommes et les femmes noirs ou métis à are croisé le chemin des Benoist, Géricault, Delacroix , Кордье, Карпо, Мане, Базиль, Бодлер, Надар, Ман Рэй, Пикабиа, Матисс, Пикассо. Qui sont-elles, qui sont-ils? Qui sont ces acteurs souvent oubliés du grand récit des avant-gardes?

    Notre projet est de faire émerger et d’explorer, avec notre public à la fois nouveau mais aussi profondément беспокойство, de nouvelles pistes et de nouvelles compréhensions de notre sujet qui puissent nourrir le débat sociétal contempo puissamment et que porte le Mémorial ACTe dans son dialog avec la modernité.

    Mot du Président de la Région Guadeloupe

    Cette extoire. Elle a fait une première étape à la Wallach Art Gallery de New York, de la Columbia University. Elle a été scrutée для 450 000 посетителей Музея Орсе. C’est une première dans un musée français. Elle Trouvera un écrin le 13 septembre 2019 dans ce geste architecture exceptionnel qu’est le Mémorial ACTe.

    Elle s’appuie sur des élements d’archives, фотографии, корреспонденции, pour nous montrer à travers les œuvres des grands peintres l’évolution des mode de représentation des noirs.

    Elle n’a pas pour objet le groupe social. Elle s’intéresse au «modèle», en tant qu’individu représenté par l’artiste mais aussi en tant qu’exemple, porteur de valeur.

    Elle permettra aux guadeloupéens et aux visiteurs de pass de briser le silent et l’ignorance dans lesquels ont été tenus jusqu’ici ces hommes et ces femmes qui n’ont pas été de simples objets muets et passifs de l’histoire de l’histoire de l’histoire de l’histoire искусство модерн. Выставка partir de cette, ces oubliés du récit des avant-gardes ont une histoire, une identifyité.Ils appartiennent à une lignée.

    La guadeloupéenne, la «négresse Madeleine», «Marianne» de la révolution française, avec un prénom, entre dans le récit national.

    Le «nègre Joseph», профессиональная модель школы изящных искусств, модель predilection de Géricault n’habite плюс долгое молчание.

    «Гваделупеенна» Ади Фидлен, компания Ман Рэя, первая женщина в модном журнале Le Harper’s Bazaar (Etats-Unis) в 1937 году, fait le lien avec l’histoire universelle; alors que les idéologies racistes se sont faites plus virulentes qu’en 1848.

    Il est venu le temps de s’interroger sur les silents de l’histoire. Cette exposition d’envergure internationale noustend un miroir. Elle nous incite à nous interroger Sur ces points aveugles, sur l’engagement citoyen qui doit être le nôtre pour forger un vivre ensemble и un dialog entre toutes les composantes de notre cité.

    Лауре, персонаж домашнего интерьера второго плана в Олимпии Эдуарда Мане (1863), представляет собой новую коллекцию «нуарных моделей» из экспозиции «Нуарская мода Жерико в Пикассо».En partenariat avec des UAsi prestigieuses que le Musée d’Orsay et l’Orangerie à Paris et la Miriam D Wallach Art Gallery à New York cette exposition s’appuie sur des éléments d’archives, фотографии, корреспонденции, для nous montrer à travers les œuvres des grands peintres l’évolution des mode de représentation des noirs. Le Concours Exceptionnel de la Région Guadeloupe, permettra aux guadeloupéens mais également aux visiteurs de pass dans notre Archipel de Briser Le Silence et l’ignorance dans lesquelles ont été tenus jusqu’ici ces simple hommes et ces femmes é objet de n’on muets et
    passifs de l’histoire de l’art modern.Он также внес свой вклад в однообразные взаимодействия, которые были выбраны как коммодели. Il est temps que notre société interroge les silents de l’histoire. Les visages, les destins, le moindre indice recueilli par les historyiens de l’art force ce тишина qui s’est imposé jusqu’içi com uniscountable. Et nous voilà poussé à changer notre рассмотреть et à nous interroger. Cette exposition est éminemment politique au sens où elletend à la cité un miroir afin qu’elle interroge ses points aveugles.Приглашаем вас в Гваделупу, чтобы увидеть ее в мониторе высокого уровня и посетителя в номере международной выставки. A l’heure de la démocratisation de la culture émerge la rendication des droits culturels, l’occasion est donnée à la Население de s’approprier cette exposition en la plébiscitant. C’est unacte citoyen pour nourrir la pensée et le projet politique qui ne saurai être porté par les seuls hommes politiques, mais par l’engagement et le dialog citoyen entre toutes les composantes de la cité.

    Mot de Georges BREDENT, Président de l’EPCC MACTe

    La France d’aujourd’hui est le fruit d’une histoire plurielle. Celle de la période coloniale et des immigrations. Celle de la période post-coloniale aussi. Подвеска Pourtant très longtemps, ce carrefour des syncrétismes a nié sa diversité. Et il a fallu que les arts visuels soient convoqués pour qu’il en aille autrement. Mais à quel prix et à quel rythme? L’image du Noir dans l’art occidental a connu des facettes Contraes.Cet être, longtemps assimilé à la nuit, au monde des ténèbres, aux force du mal, pu repousser et en même temps fasciner. La peinture, autant que la Photography a devancé l’histoire en members activement à l’émancipation des populations noires, sans pour autant effacer, d’un coup de pinceau, l’indignité de ceux qui ont toujours été relégués dans la basse-fosse de la Condition Humaine.

    De l’iconographie de l’esclavage et de son abolition à une thématique plus générale de l’orientalisme et de l’exotisme, l’infériorité du Noir ne sera vraiment remise en question que par la révolution plastic du vingtième siècle ( alors, l’image du Noir n’avait pas encore été discutée, glosée, extrapolée и intégrée à la culture visuelle.)

    Cette rearquable exposition — «Le modèle noir, de Géricault à Picasso» — que le Memorial Acte a choisi d’accueillir dans ses murs сопровождает постоянную экспозицию на социальном поприще для отражения позиции современных художников в финале , le corps noir en tant que héros. Le MACTe donne ainsi l’occasion à ses publics de s’interroger sur ce qu’est un Noir au related des débats sur son » существо » и «термы восприимчивых людей» и «
    les femmes originaires d’Afrique» или потомков Африканцы.

    Dans ce sens, le Mémorial предлагает выставку qui associe les фигур, доминирующих в истории искусства, les idées processuelles du siècle dernier et une Approche Critique Contemporaine, qui relève d’un positionnement social, politique voire activiste.

    Et toutes ces composantes redéfinissent les représentations de l’image du Noir loin des clichés jusqu’alors véhiculés par les blancs.

    Les œuvres contemporaines qui ont été sélectionnées opèrent tantôt par le «détournement» d’une existante, tantôt par l’imaginaire.Жан-Пьер Шнайдер демонстрирует уважение к Олимпии Мане в превосходных вариациях mi-abstraites, mi -figuratives, mettant notamment en avant la servante confinée à l’arrière-plan du tableau original par une Approche essentiellement picturale des formes et des más .

    Wenjue Zhang et Marielle Plaisir déplacent la figure noire d’un corps social à un autre par la reinterprétation en renforçant leur place et en modifiant leur décorum. Elles font du corps de la femme noire, par le truchement de la mise en scène, un corps politique non asservi. supériorité de la femme blanche, ou бис, le portrait de ‘Madeleine’ de Marie Guillemine Benoist reinterprété)

    В серии «Poupées Noires», Мирто Линге исследует принципы живописи и негритянства через манипуляции с фотографиями и мизанс-сценами в фильмах, которые поглощают резкий фасад и чрезмерное внимание к нему.

    Ces oeuvres contemporaines permettent de lire, dans ses grandes lignes, et forcement simpleifiée, l’histoire mouvemente des représentations du Noir dans l’illustration ainsi que dans les imaginaires. Elles permettent — croyons-nous-de suivre les отношениях changeantes et d’aborder par le biais des arts visuels le проблема конфронтации культур.

    Ce qu’il est intéressant de constater à travers toutes ces œuvres c’est l’universalité du sujet qui est traité par des artistes qui n’ont pas forcément un lien identity avec l’histoire de l’esclavage et sa mémoire mais qui sont Habités par le même souffle humaniste.Et il est heureux que ce soit Le MACTe, вместо конвергенции всех культур, защищающих память о человеческом человеческом образе, qui permette cette rencontre. Mais rien de surprenant, au fond car le MACTe, espace de dialog entre Histoire, Art et Société, s’est aussi donné pour mission de montrer des œuvres qui éclairent les enjeux et les conséquences de l’histoire de tous ceux qui, abonnés à la souffrance, ont su convertir leur cauchemar en lumière d’espérance.

    Mot de Jacques Martial, комиссар

    Le Modèle noir, de Géricault à Picasso — это исключительная выставка, организованная в рамках Mémorial ACTe, в сотрудничестве с музеями Орсе и Оранжери, Париж, и в партнерстве с Мириам и Ира Д.Художественная галерея Уоллаха, Нью-Йорк.

    Образцы, скульптуры, фотографии, документы эпохи, ce sont plus de cent chefs-d’œuvre de l’histoire des arts visuels en Europe, de la fin du 18 ème siècle à la fin de la première moitié du 20 ème siècle et jusqu’à nos jours qui ont été rassemblés для être présentés для première fois au public Guadeloupéen dans une exposition internationale unique à ce jour.

    Afin de réunir ce corpus, ce sont quelques 40 musées, du musée d’Orsay au musée du Louvre aux grands musées de la internationaux, publiques, —la Bibliothèque Nationale de France, la Collectivité Privritoriale de Martinique— и др. qui ont ouverts и mis à disposition leurs коллекций.

    Мультидисциплинарный подход к моделям нуар Жерико à Пикассо в поисках эстетических, политических, социальных и расовых проблем, связанных с искусством, созданным для представления новых фигур в европейском искусстве. Un imaginaire quiparty de la construction d’un récit collectif и d’une perception partagée de l’altérité au sein de nos sociétés modernes.

    Комментарий, который вы создаете, реконструируете и реконструируете образы гомосексуалистов и женщин «цветных» в курсах времен? C’est aux changements de représentation de ces Noirs qui vivaient déjà en Europe en ces temps-là, que s’intéresse l’exposition.Des Noirs не уверен, что это активная модельная деятельность для артистов и юных артистов, не имеющая титула, основанная на роли фонда в развитии современного искусства.

    Жозеф, Мадлен, Л’Аббе Мусса, Аспази, Лор, Кармен Лахенс, Аиша Гобле, Ади Фиделен, Дженни Альфа…, ont ainsi croisé le chemin des Benoist, Géricault, Delacroix, Chassériau, Cordier, Carpeaux, Manet, Bazille , Надар, Ман Рэй, Пикабиа, Матисс, Пикассо. Qui sont-elles, qui sont-ils? C’est à leur rencontre et à leur découverte que convie cette exposition événement qui se propose, avec le public de Guadeloupe, de faire émerger et d’explorer de nouvelles pistes et de nouvelles compréhensions de notre sujébatr qui leissent nouvelles Искусство и культура, инструмент для создания и создания мемориального комплекса в диалоге с современностью.


    heures

    9 ч.


    Lieu

    20190914 20190914 Европа / Лондон EXPOSITION TEMPORAIRE // LE MODÈLE NOIR (14 сен 2019 — 5 янв 2020)

    .

    Книга учета трудовых книжек правила ведения: Как вести книгу учета движения трудовых книжек?

    Инструкция по ведению трудовых книжек в 2020 году

    Рассмотрим основные правила оформления и ведения трудовых книжек: общие правила и порядок заполнения записей о работе, увольнении, награждении.

    Все документы о стаже работников должны заполняться по определенным правилам. Трудовая книжка имеет особое значение для работника, ведь она отражает его профессиональный путь, по сути — это служебная биография, ведь здесь есть отметки обо всех этапах деятельности гражданина. Правила ведения трудовых книжек в РФ 2020 года (то есть, действующие на настоящий момент), содержатся в утверждены Постановлением Правительства в 2003 году.

    Для чего существует

    Основная функция вполне очевидна, в Российской Федерации трудовая книжка служит основным доказательством стажа (как трудового, так и страхового) гражданина, без чего невозможно оформление пенсии и начислений пособий по социальному страхованию. Также данный документ необходим:

    • для отражения данных обо всех изменениях в деятельности сотрудника, о переводах и занимаемых должностях;
    • для фиксации сведений о причинах увольнения с мест работы;
    • для учета награждений.

    Это очень важные сведения, которые впоследствии могут найти отражение только в единственном экземпляре (при ликвидации предприятия, например). Поэтому работодатель должен обеспечить грамотное заполнение бланка документа со всей ответственностью квалифицированными сотрудниками. Об этом подробнее дальше.

    Правила ведения и оформления, кто оформляет

    Основные правила заполнения и оформления содержит инструкция по ведению трудовых книжек; 2020 год пока, по прогнозам, не должен привести к серьезным изменениям в установленном законом порядке. Изготовлением занимаются различные типографские организации, бланк так и называется «трудовая книжка». Все записи вносятся только работодателем.

    Общие правила

    Требования

    Содержание и правила

    Номер по порядку

    Должен быть у каждой записи

    Даты

    Арабскими цифрами по форме хх.хх.хххх (день, месяц, год)

    Цвет чернил

    Черный, фиолетовый или синий, могут быть использованы шариковая, гелевая и перьевая ручки

    Сокращения

    Не используются, все записи должны быть аккуратными и читаемыми

    Язык

    Русский или иной официальный язык (в республиках РФ)

    Строгое соответствие записи приказу

    Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

    Объясняем требования к оформлению Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них: как можно заменить сургучную печать более современной голографической пломбой, как оформить заверительную надпись на сшиве и др. Даем пошаговую инструкцию по заполнению этой Книги и поясняем спорные вопросы: как в ней отражать вкладыши и информацию об ответственных лицах? как вносить исправления? Показываем, как закрыть один том Книги, чтобы начать следующий. На примере объясняем, с какого года начинать исчислять срок хранения: отталкиваться от даты заполнения последней строки о получении работодателем трудовой книжки работника или от более поздних дат выдачи трудовых книжек обратно работникам при их увольнении? что делать, если остались невостребованные трудовые книжки уже уволившихся сотрудников?

    Необходимость ведения Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей установлена п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 1. Отказаться от ее ведения работодатель не вправе 2. Так как в этой Книге сотрудники расписываются за сдачу работодателю своей трудовой книжки и за ее получение, то она по-прежнему ведется в бумажном виде.

    Требования к оформлению

    Форма книги учета трудовых книжек утверждена приложением № 3 к Постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 3. Книга ведется на бумажном носителе и должна быть:

    • пронумерована,
    • прошнурована,
    • заверена подписью руководителя организации,
    • а также скреплена сургучной печатью или опломбирована.

    Проставление печати организации на сшивке книги возможно, если такая печать у работодателя имеется 4.

    Вопрос о целесообразности скрепления книг именно сургучной печатью или пломбой давно обсуждается в профессиональных кругах. Многие высказывают мнение о нецелесообразности подобных мер при возможности скрепления подписью и печатью на сшивке. Ведь при нарушении сшивки Книги с целью внесения в нее «задним числом» сведений, следы вмешательства тоже останутся.

    Против отмены использования сургучной печати в кадровых документах ничего не имеют и госорганы. В проекте Плана проведения оценки фактического воздействия нормативных правовых актов на 2019 год 5, подготовленном Минэкономразвития России к общественному обсуждению в период с 01.08.2018 по 28.08.2018, было предложено исключить вышеуказанные требования по оформлению Книги учета трудовых книжек, как устаревшие, а кроме того, затрудняющие поэтапный переход к внедрению электронных технологий в кадровом документообороте.

    В частности, ведомство указывало: «Целесообразно исключить из абзаца четвертого пункта 41 Правил устаревшие положения, обязывающие работодателей скреплять сургучной печатью или опломбировать Приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, оставив при этом нормы об обязательной нумерации указанных книг и заверении подписью руководителя организации или уполномоченного им лица. Устаревшим данное требование является по следующим причинам: сургуч со временем становится хрупким и не обеспечивает той надежности, которая от него требуется. Для работы с сургучом следует его расплавить, т.е. возникает риск ожогов у работников и пожаров, печать объемна, при ее наличии заполнять книгу неудобно».

    Добавим, однако, что в утвержденный Минэкономразвития План на 2019 год данное предложение не попало 6. Но мы видим, что в этом направлении есть определенные подвижки.

    Несмотря на видимое неудобство данного требования, соблюдение его на настоящий момент обязательно. В случае нарушения требования к оформлению Книги учета движения трудовых книжек, установленного абз. 4 п. 41 Правил, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Так случилось, например, с ОАО «РЖД», понесшим административное наказание в т.ч. за то, что Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним была не скреплена сургучной печатью и не опломбирована 7.

    Заполнение книги учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них

    Каждый работодатель обязан правильно вести свой кадровый учет и один из главных документов является журнал и книга учёта движения трудовых книжек. Трудовая книжка является весьма важным документом для каждого работающего лица и ее хранение возложено на кадровую службу компании. В приведенной статье рассмотрим заполнение книги учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них, а также штрафные санкции за нарушение таких правил.

    Часто задаваемые вопросы

    Вопрос № 1: Что лучше для ведения: книга или журнал?

    Каждый работодатель должен организовать процесс учета трудовых книжек людей, состоящих у него на службе. Как это организовать: посредством книги или журнала уже на усмотрение руководства компании (п. 40 Пра­вил, утв. По­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства РФ от 16.04.2003 № 225). Так или иначе нет разницы, что Вы выберете для ведения кадрового учета книжек:

    Вопрос № 2: Кто обязан вести и заполнять книгу учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них?

    Зачастую это вменено в обязанности кадровиков, но также эти функции может выполнять отдел, занимающийся приемов и увольнением людей.

    Процедура ведения книги по трудовым

    Примите к сведению, что выборочная регистрация в книге трудовых книжек недопустима. Здесь фиксируются все поступления книжек в компании с заданием их серий и номеров. Если Вы приняли на службу человека без трудовой, то Вам потребуется ее выдать человеку.

    Важно! После окончания трудовых взаимоотношений независимо от причины увольнения, человеку выдается книжка с указанием такой даты выдачи под его личную подпись. Это обезопасит работодателя от предъявления ему претензий в будущем об утере книжек (п. 41 Пра­вил, утв. По­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства РФ от 16.04.2003 № 225).

    Алгоритм заведения книги учета

    Процесс заполнения книги учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них сводится к простым и последовательным задачам при выполнении которых Вы с легкостью справитесь с поставленной задачей. Итак, на что стоит обратить внимание:

    Шаг 1 – Оформленная книга должна быть прошнурована и содержать номера всех в ней страниц. Заверьте книгу и руководства и поставьте печать компании (п. 41 Пра­вил, утвер­жден­ных По­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства РФ от 16.04.2003 № 225).

    Шаг 2 – Новую книгу компания вправе завести только ввиду того, что прежняя подошла к концу и хранить ее потребуется еще 75 лет (п. 695 Пе­реч­ня, утв. При­ка­зом Мин­куль­ту­ры Рос­сии от 25.08.2010 № 558). Книга заполняется не в произвольном формате, а по установленному бланку образцу.

    Шаг 3 – Убедитесь, что книга таки ведется в Вашей компании, так как за ее отсутствие грозят штрафные санкции.

    Штрафы за отсутствие книги учета трудовых

    Как уже упоминалось в предыдущем заголовке, книга ведется в обязательном порядке и если же Вы ее не ведете или заполняете некорректно, то на компанию или ИП налагается админштраф в рамках нарушение требований ТК РФ (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). В таблице приведен свод штрафов для Вашего ознакомления.

    № п\пПлательщик штрафаВеличина взыскания
    1Долж­ност­ное лицоЭта категория заплатит в казну от 1 000 руб­лей до 5 000 руб­лей
    2ИПНаравне с должностными лицами предусмотрено наказание для ИП в размере от 1 000 руб­лей до 5 000 руб­лей
    3ЮрлицоЗначительно больше штраф для компаний, зарегистрированных как юрлицо и он составляет минимум 30 000 руб­лей и до 50 000 руб­лей

    Пример #1. Ведение книги учета трудовых

    ООО “Аметист”, занимающееся производством ювелирных украшений, со дня создания компании завело книгу учета трудовых книжек своих подчиненных. Каждый вновь прибывший на службу соискатель при оформлении на работу заносился в такую книгу. 10.05.2020 г. в ООО “Аметист” пришла проверка и выявила грубое нарушение норм трудового законодательства, а именно книга не была скреплена печатью, а заверило ее лицо, которое не является руководителем и по приказу не исполняло его обязанности на период командировки директора Удовиченко А.Ю.

    Ошибки при внесении в книгу сведений

    Ошибка № 1. Заполнение книги в компании доверено не уполномоченному на это лицу, что не состоит на работе в кадровой службе. Если в компании работает вышеупомянутый отдел, то возложить обязанности по ведении книги следует именно на него, а не какого-то рядового служащего.

    Ошибка № 2. В книгу вносят только данные по трудовым, предоставленным кадровику. Это неверный подход, так как содержание учетной книги предполагает внесение в нее абсолютно любой информации, в частности и по тем вновь прибывшим, для кого Ваша компания является первым местом работы и Вы им впервые заводите трудовую и делаете в ней запись.

    Графы для заполнения книги учета трудовых

    Кадровик прежде чем приступить к заполнению книги, должен хорошо ознакомиться с правилами ее заполнения и в принципе его знания в этой сфере должны быть достаточными. В книгу учета трудовых вносят такие параметры:

    • книжки в первый раз заведенные подчиненным в Вашей компании;
    • трудовые, поступившие в кадры при оформлении человека на работу;
    • вкладыши к трудовым, выданным людям в период труда в Вашей фирме.

    Обратите внимание, что первая графа заполняется регномерами книжек и вкладышей к ним.

    Все последующие вплоть до четвертой заполняются календарными числами приема на должность людей, число заполнения самой трудовой и ее вкладыша. Не бойтесь, что указанные числа не совпадут и это в принципе редко случается по таким причинам:

    1. Человек, впервые устроившийся на работу, вправе получить на себя трудовую в течение недели после его принятия.
    2. Трудовая оформляется только на того служащего, что отработал в фирме минимум пять дней (ст. 66 ТК РФ).

    Если числа взятия человека на работу и его запись в трудовую не одинаковы, то уполномоченное лицо по заполнению книги заносит в нее дату оформления. Пятая позиция прописывается инициалами подчиненного без использования сокращений, что владеет трудовой. Книжки старого образца выдавались без серии и номера, поэтому придется отметить прочерком это поле для таких документов. Первое оформление трудовой на человека, который нигде ранее официально не был трудоустроен, производится на основании бухбланка, зафиксированного в приходно-расходной книге по учету формуляров.

    В седьмую позицию должностное лицо прописывает должность подчиненного, а в восьмой показывает отдел, куда он направлен на службу. При сложной организационной структуре компании потребуется указать вышестоящее подразделение. Девятая строка информирует пользователя о номере и дате приказа по предприятию, посвященного оформлению вновь принятого подчиненного. В десятой ячейке ставится роспись кадровика, принимающего трудовую у человека или тот, кто ее первый раз выписывал. Такая подпись является доказательством проведенной регистрации трудовой. Одиннадцатая позиция показывает, сколько человек заплатил за бланк трудовой или вкладыша и заполняется она лишь в том случае, когда трудовая выдается в первый раз или вкладыш к уже имеющейся книжке оформляется впервые, но именно в Вашей компании. Все прочие ситуации предполагают от Вас проставление прочерка и это будет означать, что денежные средства с человека не взимались.

    При увольнении прописываются двенадцатая и тринадцатая графы. Человек самостоятельно указывает число выдачи ему на руки трудовой (зачастую это дата последнего его трудодня) и расписывается в ее получении.

    Особенности заполнения книги учета трудовых

    Запомните, что при отсутствии увольняющегося на своем рабочем месте в день его ухода из компании, работодатель обязан направит ему сообщение о том, что ему лично необходимо забрать свою трудовую из компании. По обоюдному согласованию трудовую можно отправить по почтовой связи. При одобрении такого варианта возврата книжки, Кадровик заполняет в последних двух позициях следующую информацию:

    • число и нумерацию почтового уведомления, направленного уволившемуся человеку;
    • фактическая дата отправления при условии, что подчиненный согласился на почтовое возвращение ему документа.

    Не лишним будет максимально полно указать сведения об отправке, а именно квитанции почты и подшить их в дело вместе с копиями уведомления об отправке и сопроводительного письма. Также обратите пристальное внимание, что при увольнении следует расписаться не только за трудовую, но и отдельно за вкладыш.

    Ведение книги в электронном формате

    Многие компании прибегают к тому, что ведут персонификацию двумя способами:

    1. Электронный.
    2. Бумажный формат.

    Позволено так вести документооборот трудовых книжек, личных дел, книг выпущенных приказов. Начиная с 2002 года после издания соответствующего постановления это приобрел законную силу. Книга учета и выдачи трудовых книжек в excel вести не запрещено и это личная инициатива компании и такой способ гораздо удобнее для больших фирм, когда срочно нужно что-то найти. Электронный документооборот по закону вполне реально вести, а значит и архив в компании будет электронный. Любое действие с электронными бумагами должно быть задокументировано:

    • сжатие;
    • перезапись;
    • конвертация.

    Носитель считается за электронную единицу учета программных данных, сопроводительные бумаги Вы вправе вести по своему желанию в бумажном или электронном формате. Не лишним будет завести спецжурнал по фиксации в нем сведений относительно приходы и выбытия электронный файлов. Еще предлагается завести журнал мигрирования электронных бумаг как внутри Вашей компании, так и при передачи бумаг по запросу регуляторам. Период хранения бумаг независимо от их формата одинаковы и ничем не отличаются. Законодательство никак не разграничивает такие бумаги между собой и все требования к ним едины. При глубоком изучении привил и методики заполнения книги у Вас не возникнет никаких сложностей в работе с ней.

    8 основных правил ведения учета для самозанятых

    Когда вы начинаете бизнес, ведение качественных записей, вероятно, не является приоритетом в вашем списке дел. Большинство начинающих предпринимателей настолько сосредоточены на поиске клиентов и увеличении доходов, что все остальное отходит на второй план.

    Но нравится вам вести учет или нет, это одна из самых важных обязанностей, которые вы выполняете, когда работаете не по найму. Успех вашего бизнеса зависит от того, как вы управляете данными, учитываете финансовые транзакции, а также храните и извлекаете свои записи.

    8 советов предпринимателям по сохранению хороших рекордов

    1. Отделите свой бизнес от личных расходов

    2. Откройте для своего бизнеса отдельный банковский счет

    3. Найдите бухгалтерскую систему, подходящую для вашего бизнеса

    4. Есть запасной план

    5. Использование бухгалтерского учета для упрощения налоговой отчетности

    6. Всегда получать квитанции на хозяйственные расходы

    7. Знайте, как долго хранить бизнес-записи

    8. Обратитесь за помощью к профессионалу

    Следуйте этим восьми правилам ведения документации, чтобы соответствовать требованиям IRS и лучше понимать свой бизнес сейчас и в будущем.

    1. Отделите свой бизнес от личных расходов

    Чтобы правильно отслеживать деньги, которые поступают в ваш бизнес и вывозятся из него, все финансовые операции должны храниться в отдельном наборе бухгалтерских записей. Это разделение необходимо, чтобы вы могли легко отслеживать прогресс своего бизнеса, планировать будущее и создавать финансовые отчеты за определенный период, например, ежемесячный или годовой.

    В будущем, если вы хотите работать с партнерами и инвесторами или продать свой бизнес, вам будет необходимо иметь правильные финансовые записи и отчеты.Кроме того, вам нужны надежные записи для точной налоговой подготовки на федеральном, региональном и местном уровнях.

    Без надлежащей системы ведения документации отслеживание деталей вашего бизнеса и соблюдение закона может быть практически невозможным.

    Ведение точных бизнес-данных позволяет определять источники дохода, отслеживать расходы, не облагаемые налогом, и готовить различные налоговые декларации. Суть в том, что без надлежащей системы ведения учета отслеживание деталей вашего бизнеса и соблюдение закона может быть практически невозможным.

    2. Откройте для своего бизнеса отдельный банковский счет

    Самый простой способ разделить личные и деловые операции — это открыть банковский счет только для вашего бизнеса. Здесь вы депонируете доход от своего бизнеса и снимаете все деловые расходы.

    Имейте в виду, что большинство бизнес-аккаунтов предназначены для обработки большого количества транзакций. Они также предлагают различные услуги, такие как кредитные линии и чистые счета, которые перемещают остатки, превышающие определенную сумму, на отдельный счет.

    Самый простой способ отделить личные и деловые операции — это открыть банковский счет только для вашего бизнеса.

    Дополнительные бизнес-банковские услуги сопровождаются относительно высокими ежемесячными сборами по сравнению с личным текущим счетом, который может быть бесплатным. Итак, если вы только начинаете бизнес или у вас не так много бизнес-операций, вы можете выбрать второй личный текущий счет в существующем банке. Даже если технически аккаунт не зарегистрирован на имя вашей компании, вы можете использовать его только для бизнеса.

    Другой вариант для индивидуальных предпринимателей, у которых обычно мало бизнес-транзакций, — это использовать существующий личный текущий счет для своего бизнеса, но при этом тщательно маркировать бизнес-предметы. Это то, чем я занимаюсь. Есть одно предостережение: если вы не очень тщательно идентифицируете бизнес-транзакции, этот метод не для вас.

    То же самое верно и для использования кредитной карты в деловых целях. Вы можете подать заявку на получение карты на имя своей компании, чтобы полностью разделить эти расходы.Или вы можете покупать бизнес-товары с помощью личной кредитной карты, если убедитесь, что они правильно помечены.

    Мои банковские операции и транзакции по кредитным картам автоматически импортируются в бухгалтерское программное обеспечение, где я регулярно распределяю их по категориям. Все коммерческие доходы и расходы четко обозначены, поэтому я могу быстро создавать бизнес-отчеты и не отставать от налоговых статей.

    3. Найдите бухгалтерскую систему, подходящую для вашего бизнеса.

    Если говорить о бухгалтерском учете, то рекомендую каждому владельцу бизнеса пользоваться компьютеризированной системой.Если вы начинаете как индивидуальный предприниматель или небольшой бизнес с несколькими сотрудниками, вам, вероятно, понадобится простая программа. По мере роста вашего бизнеса вы можете расширять его, если вам нужны дополнительные функции, такие как более подробное отслеживание и отчетность.

    Freshbooks — это облачная система и приложение для любого малого бизнеса, которое позволяет автоматизировать такие задачи, как выставление счетов, организация расходов, отслеживание времени, прием платежей и отслеживание клиентов. Вы можете записаться на стартовый пакет примерно за 10 долларов в месяц.

    Большинство бухгалтерских программ для малого бизнеса просты в использовании, даже если вы не бухгалтер.

    Quickbooks — это надежное программное обеспечение для настольных ПК или облачных вычислений, которое доступно в различных версиях продукта. Подходит для малого и среднего бизнеса. Quickbooks может справиться с любой задачей, включая составление бюджета, отслеживание активов, инвентарь, налог с продаж и отслеживание автоматического пробега. Цены варьируются от 7 долларов в месяц до топовой версии программного обеспечения с большой гибкостью чуть более 1000 долларов.

    Большинство бухгалтерских программ для малого бизнеса просты в использовании, даже если вы не бухгалтер. Обычно они позволяют загружать изображения квитанций и документов и автоматически импортировать данные из финансовых учреждений.

    Перед тем, как совершить крупную покупку программного обеспечения, убедитесь, что программа может удовлетворить все ваши потребности, такие как выставление счетов за время проекта, сбор и уплата местного налога с продаж, наличие нескольких пользователей и прием платежей в Интернете.

    4. Имейте запасной план

    Одно из преимуществ использования облачной системы вместо установки программного обеспечения на локальный компьютер состоит в том, что вы с меньшей вероятностью потеряете данные.Онлайн-программы обновляются и автоматически сохраняются в фоновом режиме. Кроме того, вы можете получить доступ к своим бизнес-записям из любого места, где есть подключение к Интернету.

    Обратной стороной онлайновой системы бухгалтерского учета является то, что вы должны платить ежемесячную плату за доступ к своим данным. Кроме того, если у вас нет доступа в Интернет, вы не сможете получить свои данные.

    При использовании программного обеспечения вы совершаете единовременную покупку, а затем становитесь владельцем программы и добавленных в нее данных. Просто обязательно сделайте резервную копию любого бухгалтерского программного обеспечения на отдельном жестком диске или с помощью удаленного сервера, такого как Amazon S3.Это снижает вероятность того, что из-за сбоя компьютера или сбоя программного обеспечения вы потеряете свои бизнес-данные.

    5. Использование бухгалтерского учета для упрощения налоговой отчетности

    Как я уже упоминал, наличие надежной деловой документации имеет решающее значение для точной регистрации и уплаты различных видов федеральных, государственных и местных налогов. Каждый бизнес должен платить подоходный налог, а некоторые должны платить дополнительные виды, такие как расчетный квартальный подоходный налог, налог на самозанятость, налог с продаж и налог на занятость. Недостаточный доход для уплаты налогов — распространенная ошибка, которую совершают многие новые индивидуальные предприниматели и малые предприятия.

    Когда вы работаете на себя, вы несете ответственность за оплату 100% налогового счета.

    Помните, что когда вы являетесь сотрудником, все ваши налоги, включая федеральный и государственный подоходный налог, социальное обеспечение и Medicare, удерживаются из вашей чистой зарплаты. К тому же ваш работодатель платит за вас часть из них. Но когда вы работаете на себя, вы несете ответственность за уплату 100% налоговых платежей.

    IRS позволяет вам выбрать любую систему ведения учета, которая вам нравится, если она четко показывает ваши доходы и расходы.Многие компьютеризированные системы позволяют выдавать налоговые формы поставщикам и вести бухгалтерские отчеты на конец года.

    6. Всегда получайте квитанции на хозяйственные расходы

    Хотя самозанятость означает, что вы должны платить больше налогов, чем сотрудник, положительным моментом является то, что вы можете требовать много вычетов. Налоговый вычет уменьшает размер вашего налогооблагаемого дохода, что снижает сумму федерального налога и налога штата, который вы должны платить.

    Если IRS проверит любую из ваших налоговых деклараций, вас могут попросить объяснить, как именно вы рассчитали уплаченные вами налоги.

    Но доказательство того, что у вас есть действующий налоговый вычет, лежит на вас. Это означает, что вы должны хранить подтверждающие документы, такие как квитанции, счета-фактуры и платежи сотрудникам. Однако вы можете хранить эти важные документы в цифровом виде, а не в виде бумажных документов, если хотите.

    Если IRS проверит любую из ваших налоговых деклараций, вас могут попросить объяснить, как именно вы рассчитали уплаченные вами налоги. Итак, каждый раз, когда вы производите расходы, обязательно пометьте бумажную квитанцию ​​или добавьте описание в свою бухгалтерскую программу, чтобы помочь вам запомнить ее коммерческую цель.

    Как правило, IRS принимает выписки по кредитным картам в качестве доказательства требований о расходах. Но чем больше подробностей будет у вас в системе учета, тем лучше. Постарайтесь выработать привычку фотографировать квитанции и загружать их в компьютерную программу или хранить их в онлайн-системе. Наличие полного набора бумажных или электронных документов ускорит налоговую проверку бизнеса и поможет вам избежать штрафных санкций.

    7. Знайте, как долго хранить бизнес-записи

    Помимо ведения хорошей деловой документации, предприниматели должны знать правила их ведения.Согласно IRS, налоговые декларации малого бизнеса обычно должны храниться в течение трех лет, за следующими исключениями:

    • Если у вас есть сотрудники, ведите учет в течение четырех лет

    • Если вы занижаете доход, ведите учет в течение шести лет.

    • Если вы претендуете на убыток от ценных бумаг или безнадежных долгов, ведите учет в течение семи лет.

    • Если вы подаете мошенническую декларацию, ведите учет бессрочно.

    Вместо того, чтобы зацикливаться на разных сроках хранения, я рекомендую вам покрыть все основания, сохранив всю финансовую отчетность предприятия в течение семи лет.Если вы оцифруете их, их легко хранить неограниченное время на жестком диске или в облачной системе хранения. Если вы пройдете аудит, IRS может принимать электронные записи из большинства бухгалтерских программ.

    8. Обратитесь за помощью к профессионалу

    Большинство владельцев бизнеса должны встретиться с налоговым бухгалтером или бухгалтером, чтобы понять налоговые требования и получить помощь в настройке системы бухгалтерского учета и ведения документации. Найдите того, кто знаком с вашей отраслью или типом работы, которую вы выполняете.

    Если у вас нет времени на ведение финансовой документации, бухгалтер или бухгалтер может сделать это за ежемесячную плату.Или вы можете заплатить бухгалтеру за услуги по подготовке налоговой отчетности на конец года, чем я и занимаюсь.

    Кроме того, у вас могут быть другие записи или контракты, которые нужно хранить в юридических целях. Вы можете проконсультироваться с юристом относительно юридических требований и сроков давности в вашем штате.

    Как и многие административные задачи, связанные с ведением бизнеса, управление бухгалтерскими книгами и ведение документации требует дисциплины. Даже если вам это может не понравиться, если вы будете следовать этим правилам, вы избежите неприятностей, сэкономите время на уплату налогов и обеспечите бесперебойную работу в течение всего года.

    Ведение учета | Примечания, видео, контроль качества и тесты | 9 класс> Бухгалтерский учет> Делопроизводство

    Записи — это собирательные формы письменных документов. К ним относятся счета, ваучеры, письма, проспекты, файлы, бухгалтерские книги, финансовые отчеты, отчеты, договор контрактов и заказные письменные документы. «Систематический и научный процесс сбора, классификации, записи, хранения, сохранения, использования и уничтожения письменных документов называется ведением записей».Сохранение записей для использования в будущем.

    Согласно SP Arora, «Ведение документации связано с созданием, распространением, поддержанием, хранением, сохранением, поиском и удалением письменных материалов»

    Согласно ZK Quibble, «Запись относится к информационному документу, используемому организацией для ведения из его различных функций ».

    Из приведенного выше определения ясно, что ведение документации является основой для оценки, сравнения и отчетности о деятельности организации.Записи следует хранить до периода, в течение которого они будут полезны, а затем их следует утилизировать.

    Важность ведения документации заключается в следующем:

    1. Для сбора документов из разных источников и их классификации на основе их важности.
    2. Для удаления записей, когда они становятся бесполезными.
    3. Для ведения учета файлов, бухгалтерских книг, компьютеров, дисков и микрофильмов и их систематического сохранения для дальнейшего использования.
    4. За предоставление доказательств проделанной работы и разрешение споров и недоразумений.
    5. Для выполнения юридических формальностей путем сохранения важных записей для планирования, принятия решений, контроля, оценки и отчетности.
    6. Для простого и незамедлительного предоставления достоверной информации в случае необходимости.
    7. Для обеспечения основы для эффективной канцелярской и административной деятельности.
    8. Для предоставления достоверной и надежной информации и данных для планирования, контроля, оценки и отчетности.
    9. Для руководства соответствующим органом, чтобы эффективно представить свою ответственность.

    PPT — Этические вопросы ведения учета школьных социальных работников Презентация в PowerPoint

  • Этические проблемы ведения учета школьных социальных работников Кендра Дж. Гарретт Ph.D. 7 марта 2012 г. Весенняя конференция MSSWA и MDE Roseville, MN

  • План ……. • Записи в школьной социальной работе • Практические вопросы • Основы для принятия этических решений • Изучение вариантов • Этические стандарты, ценности и принципы • Юридические вопросы • Некоторые примеры из практики • Некоторые рекомендации

  • Ведение школьной социальной работы в записях • Этические дилеммы вокруг принципов: • конфиденциальности • конфиденциальности • прав учащихся • прав родителей • безопасности

  • Ведение записей должно быть

  • Практическая цель записей • Повышение качества практики • Продумать практические вопросы • Ссылка информация для оценки для практического принятия решений • Выявление недостающей информации • Поддержание актуальности целей • Обсуждение с руководителем • Сохранение информации (Kagleand Koepels, 2008)

  • Практические решения • Что необходимо включать в записи? • Что мне следует хранить вне записей? • В какой форме должны быть мои записи? • Кто должен видеть / знать, что записано? • Сколько времени у меня есть на запись? • Насколько конфиденциальны мои записи? • Насколько я должен рассказывать ученикам, учителям, родителям о том, как я веду записи?

  • Записи о надлежащей практике…. • Точно • Беспристрастно • Лаконично • Ясно • Без жаргона • Организовано • Текущее • Разборчиво

  • Для отслеживания практики включают… • Документирование контактов с учащимися и родителями • Информация об оценке • Обоснование услуги • Цели • Вмешательство планы • Результаты

  • И… • Информация о прекращении действия • Критические инциденты • Информация о ходе работы • Публикация информационных форм • Контакты с третьими сторонами (включая учителей и сторонние агентства)

  • Но они не должны включать… • Необоснованные гипотезы • Интуиция • Предположения • Суждения • Неточная информация • Интимные подробности • Личные взгляды клиентов (если не имеют отношения) • Сплетни (Kagel & Koepels, 2008)

  • Также…. • Включите аргументацию, используемую при принятии решений • Сохраняйте нейтральность записей (показывая обе стороны) (Strom-Gottfried, 2008)

  • Естественное натяжение • Необходимо быть кратким • Необходимо быть тщательным

  • Вопросы для обсуждения • Иногда я хочу вести личную запись для себя, которая не является частью официальной записи. • Должен ли я вести личный учет для личного пользования?

  • Вопросы для обсуждения • Какого рода обсуждение результатов социальной работы необходимо со студентами? • С родителями? • С учителями? • С директорами?

  • Практика социальной работы с несовершеннолетними • Считается нуждающимся в защите • Родители / опекуны считаются более способными принимать решения, чем несовершеннолетние дети.• Развитие способностей • Понимание • Способность принимать решения • Рассуждения (Стром-Готфрид)

  • Способности к развитию • Дети младшего возраста редко предполагают конфиденциальность (Росси и Берман Росси, 1990) • Способность ребенка принимать решения постепенно развивается. • Развитие мозга • Способность мыслить абстрактно • Способность давать согласие • (Strom-Gottfried, 2008)

  • Незначительные клиенты • Может пожелать сохранить конфиденциальность информации • Может потребовать конфиденциальности у работника • Может потребовать, чтобы информация не была размещена в записи

  • Родители / опекуны • Может пожелать скрыть информацию от своих детей • Может пожелать, чтобы информация не регистрировалась

  • Клинические аспекты • Поддерживать терапевтические отношения (Strom-Gottfried, 2008 ) • Максимальное самоопределение • Вовлекайте клиентов в процесс принятия решений (Raines, 2004) • Информированное согласие • Конфиденциальность (Strom-Gottfried, 2008)

  • Ведение записей должно быть

  • Этика • Это отделение философия, имеющая отношение к ценностям, относящимся к человеческому поведению, • в отношении правильности и неправильности определенных действий • и к добру неуместность и вредоносность мотивов и целей таких действий

  • Этическая дилемма • Выбор между двумя (или более) вариантами товаров / прав.• Как следствие, оба варианта часто имеют негативные последствия. • Примечание. Это не выбор между правильным поступком и тем, что вы бы предпочли сделать, что проще, но неправильно! • Чтобы столкнуться с этической дилеммой, вам действительно нужны два правильных выбора.

  • Ведение этических записей • Выполнение морально правильных действий в отношении ведения документации • Включение соответствующей информации • Исключение несоответствующей информации • Обеспечение надлежащей конфиденциальности • Правильное использование записей

  • Процесс принятия этических решений • A— Варианты доступа • B — внимательно относитесь к процессу • C — проконсультируйтесь • D — документ • E — оцените • Per Strom-Gottfried, 2008

  • Варианты доступа • Этические теории и принципы • Законы и политики • Ценности • Информация в наличии • Стандарты (напр.g., Кодекс этики)

  • Пример из практики • Дженни — 15-летняя ученица средней школы High Achievement High School. В прошлом она рассказывала вам, что ведет половую жизнь со своим парнем. Она попросила вас сохранить конфиденциальность этой информации, и вы согласились, хотя вы и она обсудили пределы конфиденциальности. Теперь она сообщает вам, что ее парень сказал ей, что у него заболевание, передающееся половым путем. Дженни ищет направление на лечение.Что вы пишете о Дженни в своих записях о ней?

  • Варианты доступаЭтические теории и принципы • Какие этические теории и принципы применяются? • Философские взгляды • Этические принципы социальной работы

  • Теории этического мышления • Деонтологические мыслители — верят, что некоторые вещи всегда правильны или всегда неправильны. • Следует принимать решения в соответствии с правилами или стандартами. • Мыслители-утилитаристы. Считают, что результаты или последствия следует рассматривать как наиболее важный элемент при принятии решений.• Краткосрочные последствия • Долгосрочные последствия • Неизвестные результаты, которые могут произойти

  • Итак, для комментариев по делу Дженни • Существуют ли какие-либо правила, которые могут применяться в этой ситуации, чтобы дать нам рекомендации? • Как те, которые применимы всегда? • Или мы должны смотреть на результаты или последствия?

  • Рейтинг этических принципов (Dolgoff, Harrington & Lowenberg) • Защита жизни • Равное обращение (доступ, возможности, ресурсы) • Автономия / свобода • Минимальный вред • Качество жизни • Конфиденциальность и конфиденциальность • Правдивость и полное раскрытие информации

  • Итак Для Дженни • Применяются ли какие-либо принципы, определяющие, что мы должны занести в протокол? • Проблемы практики? • Этические проблемы?

  • Рейтинг этических принципов

  • Принципы конфиденциальности в отношении детей • Правила конфиденциальности с детьми • Все в безопасности • Все конфиденциально • Если мне придется выбирать, безопасные победы.• (Raines, 2004)

  • Варианты оценки • Этические стандарты и принципы • Законы и политики • Ценности • Информация • Стандарты • (Strom-Gottfried, 2008)

  • Варианты доступа Законы и политика • Федеральные законы • Государственные законы • Совет по стандартам практики и этического поведения в области социальной работы

  • FERPA School Records • (1) имеет прямое отношение к учащемуся и • (2) поддерживается образовательным агентством учреждения или стороны, действующей в агентстве или учреждение »Федеральный закон о правах на образование и неприкосновенность частной жизни (§99.3)

  • FERPA • Невозможно передать записи третьим лицам без разрешения родителей • Можно передать записи в школу, куда ученик переходит (без согласия родителей) • Школы должны разработать политику в отношении того, какая информация может быть передана другим школам обычно

  • FERPA • Родители и опекуны имеют право просматривать документы об образовании. • Включая школьные записи о социальной работе. • Даже если эти записи хранятся в офисе социального работника. • Когда ученикам исполняется 18 лет, это право переходит к ученику.

  • Личные записи • Учителя могут хранить личные записи в качестве вспомогательного средства памяти. • Эти записи должны оставаться конфиденциальными (показываться только замещающему учителю). • Если эти записи будут раскрыты кому-либо, кроме замещающего учителя, они станут частью образовательной записи.

  • Записи о школьной социальной работе • Записи, которые ведет школьный социальный работник, являются записями об образовании • Даже если они ведутся в частном порядке • Они не квалифицируются как «записи единоличного владения».»• (Национальный форум по статистике образования, 2004 г.)

  • Закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования • Применяется к любому агентству, которое выставляет счета за страхование (или Medicaid или Medicare) в электронном виде. • HIPAA признает, что психотерапевтические заметки отличаются от личного здоровья информация и может храниться отдельно от другой медицинской информации. • Правило конфиденциальности HIPAA специально исключает из сферы действия те записи, которые защищены FERPA

  • HIPAA • Таким образом, согласно HIPAA, школьные социальные записи по-прежнему являются учетными записями образования и по-прежнему подлежат в FERPA • HIPAA не оставляет места для маневра в отношении неразглашения информации родителям • (Overcamp-Martini, 2006)

  • IDEA • Файл специального образования содержит информацию об оценке (включая оценку социальной работы) • Содержит IEP (может включать социальную работу цели, задачи и способы измерения прогресса) • Округи должны связаться с родителями тогда информация в файлах SPED больше не нужна.Родители моя просьба уничтожить информацию. • Если записи содержат информацию о более чем 1 ребенке, родители имеют доступ только к информации о своем собственном ребенке.

  • MN Закон о согласии несовершеннолетних • Несовершеннолетние (до 18 лет) могут дать свое согласие на лечение для • Предотвращения или диагностики беременности • Диагностики или лечения проблем, связанных с наркотиками или алкоголем • Предотвращения заболеваний, передающихся половым путем • Несовершеннолетние от 16 лет и старше могут принять себя в больницу для лечения психического заболевания §144.341-347

  • Законы о привилегированном общении • Лицензированный социальный работник не может раскрывать какую-либо информацию, полученную в профессиональном качестве, без согласия клиента. • За исключением случаев жестокого обращения с ребенком или пренебрежения им. • За исключением случаев, когда клиент отказывается от разрешения, предъявляя обвинения профессионалу.

  • MN Записи социальной работы должны содержать • Информация об оценке • Планы обслуживания • Примечания о ходе выполнения • Гонорары • Любая другая соответствующая информация.(§148D.225, подпункт 4)

  • Необходимо хранить записи о социальной работе • Минимум 7 лет после расторжения договора с клиентом (§148D.225 подпункт 4)

  • Решение MDE по школе Записи социальной работы • Записи, созданные или хранящиеся школьными социальными работниками, считаются учебными записями в соответствии с законодательством Миннесоты. • Записи не могут быть выпущены без согласия родителей. • Записи доступны родителям по запросу.

  • MDE on Records (2009) • Записи могут быть доступны без согласия родителей школьным должностным лицам, включая учителей, подрядчиков и волонтеров, которые имеют законный образовательный интерес к доступу к записям.Школы должны использовать разумные методы, чтобы гарантировать, что школьные должностные лица получают доступ только к тем документам об образовании, в которых они имеют законный образовательный интерес, и что существует физический, технологический или административный контроль для ограничения доступа к записям

  • Подробнее MDE Постановление в отношении записей SSW • Записи о социальной работе могут храниться в месте, отдельном от центральной записи об образовании, например в офисе социальной работы, чтобы усилить защиту конфиденциальности и облегчить использование записей школьным социальным работником.• Если записи о социальной работе хранятся отдельно от основной записи об образовании учащегося, основная запись об образовании должна содержать отметку о том, что записи хранятся в другом месте, включая базовое описание типа и характера данных, а также их местонахождение.

  • Загрузить еще …

    % PDF-1.4 % 1 0 obj > endobj 2 0 obj > endobj 3 0 obj > / XObject> >> >> endobj 4 0 obj > >> >> endobj 5 0 obj > >> >> endobj 6 0 obj > >> >> endobj 7 0 объект > >> >> endobj 8 0 объект > >> >> endobj 9 0 объект > >> >> endobj 10 0 obj > >> >> endobj 11 0 объект > >> >> endobj 12 0 объект > >> >> endobj 13 0 объект > >> >> endobj 14 0 объект > >> >> endobj 15 0 объект > >> >> endobj 16 0 объект > >> >> endobj 17 0 объект > >> >> endobj 18 0 объект > >> >> endobj 19 0 объект > >> >> endobj 20 0 объект > >> >> endobj 21 0 объект > >> >> endobj 22 0 объект > >> >> endobj 23 0 объект > >> >> endobj 24 0 объект > >> >> endobj 25 0 объект > >> >> endobj 26 0 объект > >> >> endobj 27 0 объект > >> >> endobj 28 0 объект > >> >> endobj 29 0 объект > >> >> endobj 30 0 объект > >> >> endobj 31 0 объект > >> >> endobj 32 0 объект > >> >> endobj 33 0 объект > >> >> endobj 34 0 объект > >> >> endobj 35 0 объект > >> >> endobj 36 0 объект > >> >> endobj 37 0 объект > >> >> endobj 38 0 объект > >> >> endobj 39 0 объект > >> >> endobj 40 0 obj > >> >> endobj 41 0 объект > >> >> endobj 42 0 объект > >> >> endobj 43 0 объект > >> >> endobj 44 0 объект > >> >> endobj 45 0 объект > >> >> endobj 46 0 объект > >> >> endobj 47 0 объект > >> >> endobj 48 0 объект > >> >> endobj 49 0 объект > >> >> endobj 50 0 объект > >> >> endobj 51 0 объект > >> >> endobj 52 0 объект > >> >> endobj 53 0 объект > >> >> endobj 54 0 объект > >> >> endobj 55 0 объект > >> >> endobj 56 0 объект > >> >> endobj 57 0 объект > >> >> endobj 58 0 объект > >> >> endobj 59 0 объект > >> >> endobj 60 0 объект > >> >> endobj 61 0 объект > >> >> endobj 62 0 объект > >> >> endobj 63 0 объект > >> >> endobj 64 0 объект > >> >> endobj 65 0 объект > >> >> endobj 66 0 объект > >> >> endobj 67 0 объект > >> >> endobj 68 0 объект > >> >> endobj 69 0 объект > >> >> endobj 70 0 объект > >> >> endobj 71 0 объект > >> >> endobj 72 0 объект > >> >> endobj 73 0 объект > >> >> endobj 74 0 объект > >> >> endobj 75 0 объект > >> >> endobj 76 0 объект > >> >> endobj 77 0 объект > >> >> endobj 78 0 объект > >> >> endobj 79 0 объект > >> >> endobj 80 0 объект > >> >> endobj 81 0 объект > >> >> endobj 82 0 объект > >> >> endobj 83 0 объект > >> >> endobj 84 0 объект > >> >> endobj 85 0 объект > >> >> endobj 86 0 объект > >> >> endobj 87 0 объект > >> >> endobj 88 0 объект > >> >> endobj 89 0 объект > >> >> endobj 90 0 объект > >> >> endobj 91 0 объект > >> >> endobj 92 0 объект > >> >> endobj 93 0 объект > >> >> endobj 94 0 объект > >> >> endobj 95 0 объект > >> >> endobj 96 0 объект > >> >> endobj 97 0 объект > >> >> endobj 98 0 объект > >> >> endobj 99 0 объект > >> >> endobj 100 0 объект > >> >> endobj 101 0 объект > >> >> endobj 102 0 объект > >> >> endobj 103 0 объект > >> >> endobj 104 0 объект > >> >> endobj 105 0 объект > >> >> endobj 106 0 объект > >> >> endobj 107 0 объект > >> >> endobj 108 0 объект > >> >> endobj 109 0 объект > >> >> endobj 110 0 объект > >> >> endobj 111 0 объект > >> >> endobj 112 0 объект > >> >> endobj 113 0 объект > >> >> endobj 114 0 объект > >> >> endobj 115 0 объект > >> >> endobj 116 0 объект > >> >> endobj 117 0 объект > >> >> endobj 118 0 объект > >> >> endobj 119 0 объект > >> >> endobj 120 0 объект > >> >> endobj 121 0 объект > >> >> endobj 122 0 объект > >> >> endobj 123 0 объект > >> >> endobj 124 0 объект > >> >> endobj 125 0 объект > >> >> endobj 126 0 объект > >> >> endobj 127 0 объект > >> >> endobj 128 0 объект > >> >> endobj 129 0 объект > >> >> endobj 130 0 объект > >> >> endobj 131 0 объект > >> >> endobj 132 0 объект > >> >> endobj 133 0 объект > >> >> endobj 134 0 объект > >> >> endobj 135 0 объект > >> >> endobj 136 0 объект > >> >> endobj 137 0 объект > >> >> endobj 138 0 объект > >> >> endobj 139 0 объект > >> >> endobj 140 0 объект > >> >> endobj 141 0 объект > >> >> endobj 142 0 объект > >> >> endobj 143 0 объект > >> >> endobj 144 0 объект > >> >> endobj 145 0 объект > >> >> endobj 146 0 объект > >> >> endobj 147 0 объект > >> >> endobj 148 0 объект > >> >> endobj 149 0 объект > >> >> endobj 150 0 объект > >> >> endobj 151 0 объект > >> >> endobj 152 0 объект > >> >> endobj 153 0 объект > >> >> endobj 154 0 объект > >> >> endobj 155 0 объект > >> >> endobj 156 0 объект > >> >> endobj 157 0 объект > >> >> endobj 158 0 объект > >> >> endobj 159 0 объект > >> >> endobj 160 0 объект > >> >> endobj 161 0 объект > >> >> endobj 162 0 объект > >> >> endobj 163 0 объект > >> >> endobj 164 0 объект > >> >> endobj 165 0 объект > >> >> endobj 166 0 объект > >> >> endobj 167 0 объект > >> >> endobj 168 0 объект > >> >> endobj 169 0 объект > >> >> endobj 170 0 объект > >> >> endobj 171 0 объект > >> >> endobj 172 0 объект > >> >> endobj 173 0 объект > >> >> endobj 174 0 объект > >> >> endobj 175 0 объект > >> >> endobj 176 0 объект > >> >> endobj 177 0 объект > >> >> endobj 178 0 объект > >> >> endobj 179 0 объект > >> >> endobj 180 0 объект > >> >> endobj 181 0 объект > >> >> endobj 182 0 объект > >> >> endobj 183 0 объект > >> >> endobj 184 0 объект > >> >> endobj 185 0 объект > >> >> endobj 186 0 объект > >> >> endobj 187 0 объект > >> >> endobj 188 0 объект > >> >> endobj 189 0 объект > >> >> endobj 190 0 объект > >> >> endobj 191 0 объект > >> >> endobj 192 0 объект > >> >> endobj 193 0 объект > >> >> endobj 194 0 объект > >> >> endobj 195 0 объект > >> >> endobj 196 0 объект > >> >> endobj 197 0 объект > >> >> endobj 198 0 объект > >> >> endobj 199 0 объект > >> >> endobj 200 0 объект > >> >> endobj 201 0 объект > >> >> endobj 202 0 объект > >> >> endobj 203 0 объект > >> >> endobj 204 0 объект > >> >> endobj 205 0 объект > >> >> endobj 206 0 объект > >> >> endobj 207 0 объект > >> >> endobj 208 0 объект > >> >> endobj 209 0 объект > >> >> endobj 210 0 объект > >> >> endobj 211 0 объект > >> >> endobj 212 0 объект > >> >> endobj 213 0 объект > >> >> endobj 214 0 объект > >> >> endobj 215 0 объект > >> >> endobj 216 0 объект > >> >> endobj 217 0 объект > >> >> endobj 218 0 объект > >> >> endobj 219 0 объект > >> >> endobj 220 0 объект > >> >> endobj 221 0 объект > >> >> endobj 222 0 объект > >> >> endobj 223 0 объект > ручей xE = O0Ew7 & C ^ kL ې UH \ $ @ ﱝ z {Ͻ0Wv, + 4T

    .

    Как рассчитать неустойку по ставке рефинансирования: Калькулятор расчёта пени по 1/300, 1/150 или 1/130 ставки рефинансирования (актуален на 6 октября 2020 года)

    Калькулятор пеней 2020 | Формула расчета пеней по налогам

    Содержание

    Руководители бизнеса и бухгалтеры, даже самые добросовестные, вынуждены иногда платить пени. Что это такое, почему их нужно платить, как рассчитать пени и какие дни включать в расчет, — расскажем в статье. А еще вы сможете бесплатно рассчитать пени с помощью нашего онлайн-калькулятора.

    Что такое пени

    Пени по налогам и взносам — это штрафные санкции за просрочку или неполную (частичную) уплату налогов или взносов. Можно сказать, что это вид неустойки за невыполнение обязательств по уплате налогов, также они начисляются за неуплату коммунальных платежей или алиментов, поставок по договору. Но нас в этой статье интересуют налоговые пени, их назначение, расчет и уплата регламентированы в ст. 75 НК РФ.

    У налоговых платежей есть строгие сроки. При нарушении сроков налоговая служба начисляет пени, которые будут расти до полной уплаты налога. Чтобы остановить рост пеней, скорее заплатите налоги или взносы. Пеня составляет процент от неуплаченной суммы, и начисляется за каждый день просрочки платежа. Для их расчета нужно знать ключевую ставку Центробанка на момент нарушения.

    Кто рассчитывает пени

    Если налогоплательщик или работодатель вовремя не перечислил налог или взносы, ему начисляются пени. Чтобы уплатить пени, придется дождаться требования из ИФНС, которая сама должна установить факт неуплаты и начислить пени.

    Если налогоплательщик увидел недоимку по налогу и планирует ее закрыть, нужно действовать в таком порядке:

    • рассчитайте сумму пеней самостоятельно;
    • уплатите сумму недоимки и пеней;
    • отправьте уточненную декларацию.

    В таком случае налогоплательщик избежит штрафа (см. п. 1 и п. 4 ст. 81 НК РФ). Если вы сначала отправите уточненку и только потом заплатите недоимку и пени, налоговая назначит штраф.

    За какие дни начисляются пени

    Первым днем начисления пеней считается следующий день после окончания срока уплаты налога или взносов. По поводу последнего дня для начисления пеней у чиновников есть расхождения.

    ФНС разъяснила, что пени перестают начислять на следующий день после уплаты, а значит день уплаты включается в расчет пеней. Однако есть письмо Минфина о том, что начислять пени за день уплаты недоимки не нужно. Это письмо не направляли налоговикам для обязательного применения, так что руководствоваться этими объяснениями можно на свой страх и риск.

    Если сумма пеней за день небольшая, безопаснее включить день уплаты в расчет пеней. Если сумма велика, будьте готовы к тому, что ваши действия придется отстаивать в суде. Кроме того, налогоплательщик может письменным запросом уточнить порядок расчета у Минфина, чтобы опираться в расчетах на официальный ответ.

    Как рассчитать пени

    Размер пеней зависит от ставки рефинансирования (или ключевой ставки Центробанка). Сумма рассчитывается по-разному для ИП и организаций, а также зависит от числа дней просрочки. Все ИП с любым числом дней просрочки и организации с просрочкой до 30 дней включительно рассчитывают пени от 1/300 ставки рефинансирования:

    Сумма недоимки * (Ключевая ставка ЦБ РФ на период нарушения / 300) * Число дней просрочки

    Если просрочка организации составила 31 день и больше, рассчитывайте пени так:

    1. Сначала исчисляем пени за первые 30 дней просрочки:
      Сумма недоимки * (Ключевая ставка ЦБ РФ на период нарушения / 300) * 30
    2. Затем исчисляем пени за последующие дни просрочки:
      Сумма недоимки * (Ключевая ставка ЦБ РФ на период нарушения / 150) * Число дней просрочки с 31 дня
    3. Суммируем оба значения.

    КБК для перечисления пеней в 2017 и 2018 годах

    • Пенсионное страхование — 182 1 02 02010 06 2110 160
    • Медицинское страхование — 182 1 02 02101 08 2013 160
    • Страхование по нетрудоспособности и материнству — 182 1 02 02090 07 2110 160
    • Страхование на травматизм — 393 1 02 02050 07 2100 160
    • Налог на прибыль в фед. бюджет — 182 1 01 01011 01 1000 110
    • Налог на прибыль в рег. бюджет — 182 1 01 01012 02 1000 110
    • НДС — 182 1 03 01000 01 1000 110
    • Налог по имуществу, кроме ЕСГС — 182 1 06 02020 02 1000 110
    • Налог по имуществу, входящему в ЕСГС — 182 1 06 02020 02 1000 110
    • НДФЛ (и ИП “за себя”) — 182 1 01 02020 01 1000 110
    • УСН “доходы” — 182 1 05 01011 01 1000 110
    • УСН “доходы-расходы” и минимальный налог — 182 1 05 01021 01 1000 110
    • ЕНВД — 182 1 05 02010 02 1000 110

    Когда можно не платить пени

    В некоторых случаях пени не начисляются. Например, когда счет налогоплательщика заблокирован или деньги арестованы по постановлению суда. Или когда при расчете налогов или взносов бизнесмен руководствовался постановлением суда.

    Также вы избежите пеней, если недоимка возникла из-за ошибки в платежке, которую можно исправить уточнением платежа, — в этом случае пени сторнируются. Ошибка исправляется уточнением, если она не связана с неверным указанием номера счета, банка получателя или КБК.

    Как рассчитать пени на онлайн-калькуляторе

    Рассчитайте пени с помощью нашего бесплатного калькулятора. Расчеты займут меньше минуты.

    4,5 средняя
    из 133 оценок

    Инструкция по использованию калькулятора пеней

    В левой части калькулятора укажите форму собственности — ИП или юрлицо, а также сумму задолженности, с которой начислялись пени. Затем укажите последний срок уплаты налога или взноса (в который вам не удалось уложиться) и фактический срок уплаты недоимки. Примите решение, будете ли вы включать день уплаты недоимки в расчет пеней (напоминаем, включить этот день в расчеты — наименее рискованный вариант с точки зрения возможных претензий налоговой).

    Остается только нажать кнопку “Рассчитать” — и вы увидите результат в правой части калькулятора. После всех расчетов вы сможете распечатать результат прямо из калькулятора, нажав появившуюся кнопку “Напечатать”.


    Легко ведите учет, начисляйте зарплату, автоматически формируйте отчетность и отправляйте ее онлайн. Сервис напомнит о важных задачах и датах, обновляется автоматически, доступен из любого места, где есть интернет. Протестируйте возможности Контур.Бухгалтерии бесплатно в течение 14 дней.

    Калькулятор пени по 1/300 ставки рефинансирования

    Наш онлайн калькулятор — это удобный, бесплатный и быстрый способ определения размера пени по 1/300 от ставки. С ним вы избежите серьезных затруднений при вычислениях, и снизится риск ошибиться.

    Как рассчитать неустойку по 1/300 ставки рефинансирования, инструкция

    Используйте следующий алгоритм действий:

    • в окне первой строки указать величину задолженности.
    • в окнах второй строки вставьте данные периода просрочки.
    • в четвертой строке выбрать применяемую процентную ставку
    • если были, то указать в пятой и шестой строках частичную оплату и дополнительную задолженность соответственно.
    • нажать на кнопку рассчитать.

    Вводите правильно исходные данные и получайте результат.
    Может возникнуть ситуация когда Вам необходимо узнать размер штрафных санкций «1/300» по задолженности, которая длится в период действий разных ставок рефинансирования. В этом случае надо провести расчет за период действия каждой из них. Полученные результаты суммируем. Для микрозаймов и для микрокредитов, где в договоре указан свой процент необходимо использовать калькулятор расчета процентов по договору займа (ст. 809 ГК РФ).

    Пример: долговое обязательство числится с 1 по 30 августа. Изменение ключевой ставки по неустойке произошло 16 числа расчетного месяца с 9% до 8,5%. В этом случае рассчитываем так: для первых 16-ти дней применяем расчет по 9%, для следующих 14-ти дней — 8,5%. Полученные данные складываем и получаем искомое.

    Онлайн калькулятор расчета пени

    Расчет неустойки и пени, законодательство

    Нормами законодательства и заключенными договорами между субъектами предусматриваются различного рода штрафные санкции, неустойки и пени. Данные меры имеют дисциплинарно-регулятивный характер, и являются средством обеспечения исполнения сторонами своих обязательств. Для должника – это инструмент воздействия на него. Для взыскателя – это возможность компенсировать ущерб за несвоевременное исполнение условий договора.
    Если в договоре прописаны особые (индивидуальные) штрафные санкции, согласованные субъектами хозяйственной деятельности то данные и процент для вычислений берется из договора и применяем калькулятор расчета неустойки по договору. Если такого пункта нет, то для начисления процентов применяется выкладка по «1/300» ставки рефинансирования Центробанка РФ.
    Законодательством РФ (ст. 395 ГК РФ) предусмотрены и закреплены размеры пени и привязаны к ставке ЦБ РФ. Установленная величина неустоек и пени варьируется от 1/300 до 1/130, исходя из долей ставки Центробанка.
    Ключевая ставка (рефинансирования) ЦБ РФ динамическая величина и, как правило, меняется регулятором несколько раз в год. У нас изменения происходят автоматически.

    bank
    Каталог банковских предложений по рефинансированию

    Предлагаем вам ознакомиться с каталог предложения по рефинансированию кредитов от российских банков. Здесь можно ознакомиться с программами, узнать их основные особенности и подобрать подгодящую по параметрам.

    Выбрать предложение по рефинансированию


    Кому, и в каких случаях может понадобиться расчет «1/300»:
    • неустойки (пени) за просрочку оплат услуг ЖКХ;
    • штрафные санкции при нарушении условий или сроков заключенного контракта, в том числе и по договорам займа;
    • невыполнение или не должное исполнение обязательств по гос. закупкам (по 44 ФЗ)
    • в случаях, когда начислена пеня за просрочку платежей по налогам и выплатам в соцстрахование за первые 30 дней просрочки;
    • для участников ДДУ при условии, что дольщик – физ. лицо.

    Калькулятор расчета неустойки по договору онлайн

    Как на практике вычислять размер неустойки или пени, лучше знать и уметь каждой стороне, указанной в договоре. Иначе может случиться, что противоположная сторона, будучи бесконтрольна, насчитает многое в свою пользу.

    Для того чтобы высчитать размер неустойки по договору следует проставить в окошки калькулятора, расположенного чуть ниже следующие данные:

    1. Сумма для расчета. При этом расчет ведется на невыплаченный по договору остаток суммы, в некоторых случаях это может быть и вся сумма, прописанная в договоре.
    2. Процент штрафных санкций или размер штрафа при неустойке.
    3. Период возмещения – то количество дней, которое принимает участие в расчете. Необходимо зафиксировать даты начала и конца периода.

    Далее нужно нажать клавишу для расчета. Результат выводится в виде данных на экране, также их можно скачать в файл для распечатки.

    Ручной подсчет по формуле

    Для расчета вручную необходимо следовать алгоритму расчета пени, на котором базируется и программа для онлайн-калькулятора.

    Если количество периодов просрочки – N, сумма, на которую ведется расчет – S, а процент начисления – k, то формула имеет вид:

    Неустойка = S * N * k.

    1. Алгоритм расчета «пеня + штраф» сводится к вычислению по формуле пени за период и прибавлению к нему заявленной суммы штрафа.
    2. Расчет, опираясь на ставку рефинансирования Центробанка РФ, обычно производится при разногласиях с застройщиками, когда считают пеню по ДДУ.

      Стоит помнить тот факт, что показатель ставки – плавающий, ЦБ постоянно имеет возможность его поменять. При расчете нужно определить периоды с разными показателями, просчитать их по отдельности, а затем сложить полученные результаты.

    Расчет пени производят с использованием следующих коэффициентов:

    • 1/150 от ставки рефинансирования для физических лиц;
    • 1/300 от ставки рефинансирования для юридических лиц.

    Если в договоре пропущен процент неустойки, то нужно использовать законодательные коэффициенты, они указаны в ст. 395 ГК РФ.

    Виды неустойки

    При заключении договора стороны обговаривают, какие последствия несет невыполнение договорных обязательств и тщательно прописывают в нем пункты, о том, какую ответственность несут стороны в этих случаях. К штрафным санкциям относятся:

    • Пеня.
    • Штраф.
    • Комбинация пени и штрафа.

    Штрафы обычно прописывают определенной зафиксированной суммой или как процент от стоимости, прописанной в договоре. К примеру, если в пунктах договора указаны:

    1. S — Размер договора — 100 000 р.
    2. k — Процент штрафа – 15%.

    Штрафные санкции (N) рассчитываются по формуле:

    N = S * K / 100

    N = 100000 * 15 / 100 = 15000

    Пеня рассчитывается сложнее – так как начисляется в виде небольшого процента от суммы, но начисление идет за определенный период, указанный в договоре: каждый день, неделю, 10 дней, начиная с даты срыва договорных обязательств. Для этого есть определенные формулы.

    Следует учесть, если неустойка установлена законом, то ее можно применять независимо от того, прописали ли стороны штраф и пеню в договоре или пропустили.

    Обычно применяют стандартные размеры неустойки, которые составляют 0.1%, 0.5% или 1% за каждый день просрочки.

    Когда возникает право на неустойку?

    Право получить неустойку может возникнуть при следующих договорных обязательствах:

    • При купле-продаже. Причем продавцы продукции, чаще всего платят фиксированный штраф, а к покупателям применяют процент за каждый день просрочки.
    • При поставках. Поставщики отвечают за невыполнение и срыв поставок штрафом, а получатель – пеней, распределенной по дням.
    • Если при поставке нарушен ассортимент или количество поставляемого товара.
    • При отказе от оплаты или при ее задержке.
    • При нарушении обязательств по договору не между собой, а по отношению к третьим лицам. Действовать, опираясь на пункты договора.
    • При договорах подрядов, в этом случае на обе стороны за неисполнение условий предусматривается пеня.
    • По договорам займов или кредитов.
    • При ДДУ пеня начисляется в зависимости от ставки рефинансирования Центробанка.

    Если сторона, сорвавшая договор, не согласна платить, или нарушает достигнутые договоренности, следует обратиться в суд. Здесь нелишним будет корректно составленный протокол разногласий и правильно произведенный расчет неустойки.

    Юридические калькуляторы — Договор-Юрист.Ру, 2020

    26.07.2018 05:55:36

    по делу о проверке конституционности части первой статьи 208
    Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в
    связи с жалобами граждан Т.В.Ивановой, И.М.Митина и
    Е.В.Шкотова
    город Санкт-Петербург 23 июля 2018 года

    Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя
    В.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, А.И.Бойцова, Н.С.Бондаря,
    Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева,
    А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова,
    Ю.Д.Рудкина, О.С.Хохряковой, В.Г.Ярославцева,
    руководствуясь статьей 125 (часть 4) Конституции Российской
    Федерации, пунктом 3 части первой, частями третьей и четвертой статьи 3,
    частью первой статьи 21, статьями 36, 471, 74, 86, 96, 97 и 99 Федерального
    конституционного закона «О Конституционном Суде Российской
    Федерации»,

    Конституционный Суд Российской Федерации постановил:

    1. Признать часть первую статьи 208 ГПК Российской Федерации не соответствующей Конституции Российской Федерации, ее статье 46 (часть 1), в той мере, в какой содержащееся в ней положение – при отсутствии в системе действующего правового регулирования механизма индексации взысканных судом денежных сумм, с необходимостью признаваемого судебной практикой в качестве применимого, – не содержит критериев, в соответствии с которыми должна осуществляться предусмотренная им индексация.

    2. Федеральному законодателю надлежит – исходя из требований Конституции Российской Федерации и с учетом правовых позиций, выраженных Конституционным Судом Российской Федерации в настоящем Постановлении, – внести в действующее правовое регулирование изменения, направленные на установление возможных критериев осуществления предусмотренной частью первой статьи 208 ГПК Российской Федерации индексации взысканных судом денежных сумм.
    3. Впредь до внесения в действующее правовое регулирование изменений, вытекающих из настоящего Постановления, судам в целях реализации части первой статьи 208 ГПК Российской Федерации надлежит использовать в качестве критерия осуществления предусмотренной ею индексации утверждаемый Федеральной службой государственной статистики индекс потребительских цен, являющийся официальной статистической информацией, характеризующей инфляционные процессы в стране и публикуемой на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики в сети Интернет.
    4. Судебные акты, вынесенные в отношении граждан Ивановой Татьяны Валентиновны, Митина Ивана Михайловича и Шкотова Евгения Владимировича на основании части первой статьи 208 ГПК Российской Федерации в той мере, в какой содержащееся в ней положение признано настоящим Постановлением не соответствующим Конституции Российской Федерации, подлежат пересмотру в установленном порядке.
    5. Настоящее Постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу со дня официального опубликования, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами.
    6. Настоящее Постановление подлежит незамедлительному опубликованию в «Российской газете», «Собрании законодательства Российской Федерации» и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru). Постановление должно быть опубликовано также в «Вестнике Конституционного Суда Российской Федерации».
    Конституционный Суд
    Российской Федерации
    № 35-П

    Как правильно рассчитать неустойку, используя ставку рефинансирования

    При заключении договоров контрагенты стараются предусмотреть все возможные варианты развития событий: от пролонгации договорных отношений до санкций за их неисполнение. Нарушение обязательств одной из сторон влечет для нее негативные последствия в виде штрафов и пеней.

    Размер санкций за нарушение договора устанавливается либо в фиксированной сумме, либо в процентах. Чтобы определить сумму, причитающуюся пострадавшей стороне за неисполнение обязательств, необходимо рассчитать неустойку по ставке рефинансирования.

    Что такое неустойка

    Неустойка является мерой стимулирования и определяется в Гражданском кодексе РФ как денежная сумма, которую должен будет оплатить нарушитель другой стороне в случаях:

    • невыполнения обязанностей по сделке;
    • ненадлежащего исполнения обязательств.

    Исполнение обязанности в ненадлежащем виде предполагает:

    • нарушение срока, определенного договором;
    • выполнение работ или оказание услуг не в полном объеме.

    Такая мера ответственности  может возлагаться на любую из сторон договора, не только на исполнителя. Например, если заказчик несвоевременно предоставляет объект для выполнения работы, он может нести неблагоприятные последствия в виде уплаты штрафных санкций.

    оплата денег

    оплата денег

    Справка. Компенсационную плату нарушителю необходимо вносить независимо от того, были ли причинены контрагенту убытки неисполнением обязательства или нет.

    По способу исчисления выделяют два вида неустойки: штраф и пеню.

    Штраф представляет собой фиксированную денежную сумму или процент, который уплачивается один раз при выявлении факта нарушения. Величина взыскания зависит:

    • от цены контракта;
    • от суммы неисполненного (просроченного) обязательства.

    В отличие от штрафа, пеня взыскивается за определенный период: за месяц, год или за все время нарушения. Величина пени устанавливается в виде процентов.

    Виды неустойки

    В зависимости от того, где закреплено требование об уплате штрафных сумм, выделяют неустойку двух видов:

    • договорную;
    • законную.

    Если процентная ставка пени установлена в подписанном сторонами соглашении, неустойка имеет договорный характер и рассчитывается в том размере, который указан в контракте.

    Пример положения договора. «В случае поставки товара позже оговоренного в соглашении срока, поставщик уплачивает покупателю в пеню в размере 0,1% от несвоевременно поставленной партии».

    Если условия о неустойке не определены в контракте, это не значит, что штрафные санкции к сторонам вообще не будут применяться. На этот случай размер подлежащих к уплате средств определяется законодательством РФ. Соответствующие положения предусматриваются в таких актах, как:

    • закон РФ «О защите прав потребителей»;
    • ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
    • Кодекс РФ об административных нарушениях и т.д.

    согласование договора

    согласование договора

    Согласно статье 395 ГК РФ, неустойка рассчитывается на основе размера ключевой ставки.

    Что такое ставка рефинансирования

    Ставка рефинансирования – это сумма процентов, рассчитанная за один календарный год, под которые главный банк России (Центральный банк) предоставляет займы другим банкам и кредитным организациям.

    От величины, по которой ЦБ РФ снабжает другие кредитные учреждения, зависят:

    • минимальные размеры ипотечных и потребительских кредитов;
    • процентные ставки на вклады в банках;
    • размер налогов в стране;
    • стимулирующие и компенсационные выплаты из бюджета.

    На показатель финансирования Центробанком кредитных организаций и фондов влияет общая внутриполитическая и макроэкономическая ситуация (санкции зарубежных государств, курсы валют), а также уровень инфляции в стране.

    Размер коэффициента рефинансирования

    Процент предоставления кредитов Банком РФ до 2016 года определялся в фиксированном виде и с 2012 по 2015 г.г. не поднимался выше отметки в 8, 25. Размер определялся Указом Центробанка России и не зависел от нестабильности валютных курсов или фондовых рынков.

    В связи со сложной внешнеполитической обстановкой и быстрым ростом процесса инфляции, с 2016 года показатель реинвестирования приравнивается к ключевой ставке и не имеет самостоятельного значения.

    Ключевая ставка – это процент, под который кредитные и финансовые организации получают займы от Центробанка. Он определяется «здесь и сейчас», а не высчитывается из общегодового показателя. Этот норматив более подвержен изменениям, чем показатель рефинансирования. С 23 марта 2018 года он равен 7,25 %.

    Интересно. На протяжении двух лет ключевой коэффициент рефинансирования снизился более, чем на 4 процента: с 11 % в январе 2016 года он упал до 7,25 % (по состоянию на август 2018 г.).

    подсчет ставки

    подсчет ставки

    Размер неустойки по показателю реинвестирования

    В отсутствие договорных положений и специального закона об определении размера санкций на нарушение, посчитать пеню по ставке рефинансирования можно по ст. 395 ГК РФ.

    Пеня начисляется за весь срок нарушения договорных положений, который может измеряться:

    • днями;
    • периодами;
    • событиями.

    Важно. При расчете санкций необходимо определить точную продолжительность нарушений в днях, поскольку итоговый платёж будет зависеть от количества дней просрочки.

    Чтобы определить, как считать пеню по ставке рефинансирования, необходимо установить размер ставки Центробанка РФ на дату неисполнения обязательства.

    При подсчете пени за один день нарушения, необходимо умножить количество дней неплатежа на сумму долга и действующий в период нарушения размер ключевой ставки.

    В математическом выражении формула расчета выглядит следующим образом:

    П = С(/100) x З x Д/360, где:

    П-сумма штрафных санкций;

    С-это показатель реинвестирования;

    З-задолженность;

    Д-дни неоплаты;

    360-установленное Постановлением Верховного суда РФ унифицированное количество дней в году, которое применяется для определения неустойки за каждый день просрочки.

    Первым днем неоплаты является тот, в который обязательства должны были исполняться. Последний день – это день, когда причитающаяся сумма фактически поступила на счет потерпевшей стороны.

    Если на момент расчета неустойки должник не исполнил свои обязательства, то в расчете применяется день:

    • составления претензии;
    • направления искового заявления в суд;
    • вынесения судебного решения.

    Данная формула может применяться, если законодательством РФ не установлено иное.

    Ограничение размера пени

    Размер штрафных санкций, вытекающей из некоторых отношений, ограничивается специальным законодательством и составляет 1 /300 от действующего коэффициента рефинансирования. Такие процентные коэффициенты применяются:

    • в налоговой сфере;
    • в Жилищном кодексе;
    • в определении пени за просрочку уплаты таможенных платежей;
    • в сфере страхования;
    • при определении неустойки по взносам в Пенсионный фонд и ФСС;
    • при расчете неустойки за задержку заработной платы.

    получение квитанции на коммунальные услуги

    получение квитанции на коммунальные услуги

    Неустойка в размере 1 300 ставки рефинансирования рассчитывается по формуле:

    П = С(/100×300) x З x Д, где:

    П-сумма штрафных санкций;

    С-это показатель рефинансирования;

    З-задолженность;

    Д-дни неоплаты;

    300-установленная законом РФ кратность учетной единицы Центрального банка.

    Информация. Расчет штрафных выплат по кратности 1 300 можно предусмотреть в гражданско-правовом договоре. Обычно, такой процент устанавливается в отношениях между контрагентами, которые работают уже не первый год и не злоупотребляют своими правами.

    Расчет неустойки по показателю рефинансирования Центробанка имеет экономическую обоснованность. При неполучении денежных средств своевременно, контрагент теряет право пользования причитающимися ему материальными благами. Использование нормативов банковского финансирования при определении пени позволяет возместить пострадавшей стороне лишь те средства, которые подвергаются инфляции за период ожидания платежа, что сохраняет рыночное равновесие.

    Калькулятор рефинансирования студенческой ссуды | Достоверный

    Наша цель здесь, в Credible Operations, Inc., NMLS номер 1681276, именуемом ниже «Надежный», — предоставить вам инструменты и уверенность, необходимые для улучшения ваших финансов. Хотя мы продвигаем продукты наших кредиторов-партнеров, все мнения принадлежат нам.

    Рефинансирование — хорошая идея, если:

    • Вы хотите сэкономить. Смысл рефинансирования студенческих ссуд — обеспечить более низкую процентную ставку, чтобы вы могли сэкономить деньги в течение всего срока действия ссуды.
    • Ваши финансы в хорошем состоянии. Если у вас хороший кредитный рейтинг и стабильный доход (или у вас есть партнер с квалификационным баллом и доходом), вы — отличный кандидат на рефинансирование.

    Калькулятор рефинансирования студенческого кредита

    Оцените, сколько вы можете сэкономить, рефинансируя свои студенческие ссуды. Сначала введите информацию о текущей ссуде. Затем оцените ставку и условия вашего нового кредита.

    Шаг 1. Введите остаток по кредиту

    Шаг 2.Введите информацию о текущем кредите

    Шаг 3. Введите новую информацию о кредите, чтобы начать подсчет сбережений

    Пожизненная экономия Повышенная стоимость жизни $

    Новый ежемесячный платеж $

    Ежемесячная экономия Повышенная ежемесячная стоимость $

    Если вы рефинансируете свою студенческую ссуду в % процентная ставка, вы может спасти заплатит дополнительно $ ежемесячно и погасить кредит до .Общая стоимость нового кредита составит $ .


    Имеет ли для вас смысл рефинансирование?
    Сравните предложения ведущих кредиторов по рефинансированию, чтобы определить фактическую экономию.

    Проверить индивидуальные ставки
    Проверка ставок не повлияет на ваш кредитный рейтинг

    Как решить, следует ли рефинансировать студенческие ссуды

    1. Узнайте, сколько вы должны
    2. Оцените ставки, по которым вы можете претендовать на

    1.Сколько вы должны?

    Первый шаг к принятию решения о том, подходит ли вам рефинансирование, — это узнать, сколько вы должны и каковы ваши процентные ставки. Это зависит от того, есть ли у вас частные студенческие ссуды, федеральные студенческие ссуды или сочетание двух:

    • Чтобы узнать остаток по вашему федеральному студенческому кредиту: Проверьте Национальную систему данных о студенческих ссудах (NSLDS) или обратитесь в офис финансовой помощи вашей школы.
    • Чтобы узнать баланс вашего частного студенческого кредита: Проверьте свой кредитный отчет, чтобы найти своего частного кредитора, затем свяжитесь с ним или войдите на их сайт, чтобы просмотреть свой баланс.

    Дополнительная информация: Как найти остаток студенческой ссуды

    2. На какие курсы вы можете претендовать?

    Чтобы иметь право рефинансировать студенческие ссуды по более высокой процентной ставке, вам, как правило, требуется хороший кредитный рейтинг и стабильный доход. Это говорит кредиторам, что вы сможете без проблем погасить свои студенческие ссуды.

    Кредитор Ставки от (APR) Мин.кредитный рейтинг Мин. годовой доход
    Фиксированное: 4,54% +
    Переменное: Н / Д
    Не раскрывает 24 000 долл. США
    Фиксированное: 2,49% +
    Переменное: 1,92% +
    690 30 000 долл. США с сопутствующим лицом
    60 000 долл. США без
    Фиксированное: 2,99% + ¹
    Переменное: 1,99% + ¹
    Не раскрывает 24 000 долл. США
    Исправлено: 3.74% + 2
    Переменная: 3,64% + 2
    Не раскрывает Не раскрывает
    Фиксированное: 2,79% + 3
    Переменное: 2,39% + 3
    680 35 000 долл. США
    Фиксированное: 2,92% + 4
    Переменное: 1,99% + 4
    670 36 000 долл. США
    Фиксированное: 3,65% +
    Переменное: 3,65% +
    670 24 000 долл. США
    Исправлено: 2.99% +
    Переменная: 2,25% +
    670 24000 долларов США с сопутствующим устройством
    42000 долларов США без
    Фиксированное: 3,49% +
    Переменное: Н / Д
    680 40 000 долл. США
    Фиксированное: 2,99% + 5
    Переменное: 2,25% + 5
    Не раскрывает Не раскрывает
    Думаете о рефинансировании студенческой ссуды?
    Сравнить сейчас цены

    Все годовые процентные ставки отражают скидки при автоплате и лояльности, если таковые имеются | 1 Раскрытие информации о банках граждан | 2 Раскрытие информации по Колледж-авеню | 3 Раскрытие информации ELFI | 4 Раскрытие информации INvestEd | 5 Раскрытие информации о SoFi

    Часто задаваемые вопросы

    Хорошее время для рефинансирования — это когда вы можете претендовать на более низкие процентные ставки, чем по существующим студенческим ссудам.Как правило, это происходит после того, как вы закончили учебу, получили стабильную работу и получили признание.

    Если вы не имеете права на рефинансирование сразу после окончания учебы самостоятельно, вы можете иметь право на рефинансирование с кредитоспособным соискателем (или вы можете попробовать еще раз, когда ваше финансовое положение улучшится). Но если вы все еще не уверены, соответствуете ли вы критериям, Credible позволяет легко узнать, проходите ли вы предварительный квалификационный отбор всего за две минуты.

    Согласно недавнему анализу данных, предоставленных самими заемщиками, рефинансировавшими свои студенческие ссуды через Credible, пользователи Credible, которые рефинансировали более краткосрочную ссуду, сэкономили в среднем 17 344 доллара в течение срока действия вашей новой ссуды. 1

    Но имейте в виду, что сумма, которую вы сэкономите, будет зависеть от вашей конкретной ситуации.

    1 Щелкните здесь, чтобы узнать, как была рассчитана эта экономия.

    Право на рефинансирование студенческой ссуды зависит от ряда факторов, таких как ваш кредитный рейтинг, отношение долга к доходу (DTI), школа, которую вы окончили, и размер рефинансирования.

    Добавление кредитоспособного соавтора также может повысить ваши шансы на предварительную квалификацию для получения кредита.Credible позволяет сравнивать разных соискателей, чтобы вы могли увидеть, какой из них поможет вам пройти предварительную квалификацию с лучшими оценками.

    Подробнее: Как улучшить свой кредит

    У некоторых кредиторов есть требования к минимальному доходу, если вы хотите рефинансировать с их помощью свои студенческие ссуды. Хотя он варьируется в зависимости от кредитора, минимальный доход обычно составляет 24000 долларов США или более (это также зависит от того, есть ли у вас соответствующий соискатель или нет). Это обычно рассматривается кредиторами как часть их расчета отношения долга к доходу, чтобы определить, достаточно ли у вас дохода для покрытия ваших текущих ежемесячных долгов.

    Но самое главное, чтобы у вас была стабильная работа и стабильный доход. Это покажет кредиторам, что вы несете ответственность и можете вернуть свои ссуды.

    Сравнить Мин. Доход: 10 лучших компаний по рефинансированию студенческих ссуд

    Хотя многие рефинансируют свои студенческие ссуды только один раз, на самом деле нет предела тому, как часто вы можете рефинансировать свои студенческие ссуды. В некоторых ситуациях повторное рефинансирование может помочь вам сэкономить еще больше денег, чем когда вы рефинансировали свои студенческие ссуды в первый раз.

    Просто убедитесь, что вы проявили должную осмотрительность, чтобы убедиться, что имеет смысл рефинансировать второй или даже третий раз. Ваша цель — получить право на более низкую ставку, чтобы вы могли сэкономить больше денег; если вы не можете получить более низкую ставку, вероятно, это не лучшая идея для вас.

    Сравнить сейчас цены

    Об авторе

    Джейми Янг

    Джейми Янг — авторитетный специалист в области личных финансов. Ее работы были представлены Time, Business Insider, Huffington Post, Forbes, CBS News и другими.

    Подробнее .

    Полное руководство по IRRRL и рефинансированию с выплатой наличных

    Программа жилищного кредита VA предоставляет квалифицированным домовладельцам простой способ воспользоваться преимуществами более низкой ставки и уменьшить ежемесячный платеж по ипотеке. Помимо этого, военные домовладельцы могут получить кэшбэк. на рефинансирование VA и использовать выручку для различных нужд, от выплаты долга или создания дома доработки и многое другое. Текущий экономический климат делает сейчас отличное время или многие военные домовладельцы, чтобы воспользоваться многочисленными преимуществами рефинансирования VA.Для начала звоните 1-800-884-5560 или начните котировку VA Refinance онлайн.

    Две основные программы помогают заемщикам VA рефинансировать по более низкой ставке: VA Streamline Refinance, также известный как Заем рефинансирования со снижением процентной ставки (IRRRL), а VA Cash-Out Refinance.

    Два великих варианта рефинансирования займа VA:

    Часто называется рефинансированием «Streamline» , вариант ссуды рефинансирования со снижением процентной ставки (IRRRL) отлично подходит для существующие держатели ссуд VA, которые хотят добиться значительной экономии и воспользоваться более низкими процентными ставками.

    Подробнее о IRRRL VA Рефинансирование

    Рефинансирование «Cash-Out» — вариант для тех, у кого есть VA или обычный ссуду, желающую воспользоваться собственным капиталом дома, чтобы получить доступ к деньгам на ремонт дома, чрезвычайные ситуации, погашение долга или любая другая цель.

    Подробнее о рефинансировании с выплатой наличных

    Оптимизация рефинансирования позволяет ветеранам, которые в настоящее время имеют ссуду VA, рефинансировать с более низкой процентной ставкой, снижая ежемесячные расходы по ипотеке.Оптимизация ссуд рефинансирования требует небольшого количества документов и часто требует минимальных затрат из собственного кармана. Заемщики могут включить затраты на закрытие в общую сумму кредита. Некоторые домовладельцы также могут получить рефинансирование Streamline без оценки.

    Другой популярный вариант, известный как рефинансирование с выплатой наличных, позволяет заемщикам получить доступ к доходам своего дома. собственный капитал и использовать его как наличные. Данный вид рефинансирования доступен любому квалифицированному ветеран домовладельца, независимо от того, есть ли у него FHA, USDA или обычный заем.

    Рефинансирование может привести к более высоким расходам на финансирование в течение срока ссуды.

    Текущий экономический климат делает сейчас прекрасное время для многих военных домовладельцев, чтобы воспользоваться многочисленными преимущества рефинансирования VA.

    Узнайте, на что вы претендуете

    Ответьте на несколько вопросов ниже, чтобы поговорить со специалистом о том, что вам принесла ваша военная служба.

    VA Право на рефинансирование

    Право на рефинансирование VA аналогично ссуде VA для покупки жилья.

    Как правило, вы можете иметь право на это, если вы служили на действительной службе более 90 дней подряд в военное время или более 181 дня службы в мирное время.

    Для бойцов Национальной гвардии и резервистов ветеран должен прослужить не менее шести лет.

    Некоторые выжившие супруги ветеранов, которые умерли во время службы или по причине инвалидности, связанной со службой, также могут иметь право на участие в программе.

    Важно отметить, что для получения рефинансирования VA Streamline вы должны иметь существующую ссуду VA.

    После утверждения ссуды VA ваше путешествие на этом не заканчивается. Узнайте больше о полезных советах и ​​правилах заключения контрактов в следующем разделе.

    .

    Как рассчитать годовую процентную ставку по ссуде

    Ключевой вопрос, который следует задать при сравнении ссуд, — «сколько мне это будет стоить?» Изучение того, как рассчитать годовую процентную ставку ссуды, позволит вам сравнивать яблоки с яблоками при поиске наилучшего предложения.

    Проблема в том, что миллионы заемщиков даже не знают, что такое годовая процентная ставка.

    Итак, как рассчитать годовую процентную ставку (APR) ссуды? Один и тот же метод для всех кредитов?

    Начнем с предыстории.

    Получите конкурирующие индивидуальные кредитные предложения за считанные минуты

    Сравните ставки от нескольких проверенных кредиторов. Узнайте свою самую низкую приемлемую ставку.

    Закон о правде в кредитовании требует раскрытия годовой процентной ставки

    В 1968 году Конгресс принял Федеральный закон о праве в кредитовании. Закон ввел концепцию годовой процентной ставки, которая изменила правила игры в кредитной индустрии.

    До принятия этого закона кредиторы использовали множество вводящих в заблуждение и непоследовательных методов для расчета процентов. Теперь большинство кредиторов должны раскрывать общую стоимость ссуд, предоставляя потенциальным заемщикам годовую процентную ставку.

    Однако некоторые кредиторы предпочитают не раскрывать годовую процентную ставку своих продуктов и вместо этого рекламируют стоимость в виде фиксированной платы или ежемесячных процентов. Из этой статьи вы узнаете, как рассчитать годовую процентную ставку основных доступных кредитных продуктов.

    В чем разница между годовой процентной ставкой и процентной ставкой?

    Годовая процентная ставка (APR) — это стоимость, которую вы ежегодно платите за получение займа, включая комиссию, выраженную в процентах. Чем выше годовая процентная ставка, тем больше вы заплатите в течение срока кредита.

    Процентная ставка по ссуде также описывает годовую стоимость заимствования денег, но не включает дополнительные комиссии кредитора. По этой причине ваша годовая процентная ставка обычно выше, чем ваша процентная ставка.

    Другими словами, годовая процентная ставка (APR) — это более широкая мера стоимости заимствования денег, которая включает процентную ставку и дополнительные затраты на закрытие сделки. Эти комиссии варьируются в зависимости от типа ссуды, но могут включать в себя комиссию за оформление, комиссию брокера, баллы и любые другие сборы, которые заемщик должен уплатить для получения ссуды.

    APR Vs. Процентная ставка — пример

    Давайте проиллюстрируем разницу между процентной ставкой и годовой процентной ставкой по жилищному кредиту. Представьте, что вы подаете заявку на ипотеку в размере 162 тысяч долларов сроком на 30 лет. Процентная ставка составляет 3,87%, но кредитор взимает с вас 1 802 доллара на покрытие расходов. Годовая процентная ставка по ипотеке составит 4,27%.

    Путаница здесь годовых и процентной ставки может привести к занижению стоимости ипотеки на 0,4% при сравнении ее с другими ипотечными кредитами. Разница в 0,4% по этой ссуде составляет чуть более 13 500 долларов.Как видите, путать процентную ставку с годовой процентной ставкой при сравнении кредитов может быть дорогой ошибкой.

    Сумма кредита Процентная ставка Затраты по кредиту APR
    $ 162,000 (30-летний срок) 3,87% $ 1,802 4,27%

    Почему годовые процентные ставки могут вводить в заблуждение

    Многие кредиторы считают, что требование раскрытия годовой процентной ставки несправедливо, поскольку из-за этого краткосрочные ссуды выглядят дороже, чем они есть на самом деле, а долгосрочные ссуды кажутся дешевле.

    Ссуды до зарплаты, например, имеют срок от 14 до 30 дней. Таким образом, по мнению кредиторов, неверно переводить фиксированную комиссию за краткосрочную ссуду в гипотетическую годовую ставку.

    Примером, иллюстрирующим эту точку зрения, является аналогия с такси и самолетом. Полет на 500 миль на самолете может стоить 500 долларов, или 2 доллара за милю, а поездка на такси длиной в одну милю в Лос-Анджелесе будет стоить около 10 долларов, или 10 долларов за милю. Значит ли это, что цены на такси завышены? Нет, многие возразят — это просто другой вид услуг.Требовать, чтобы обе эти службы сообщали о своих расходах одинаково (в долларах за милю), было бы завышением стоимости поездки на такси. Аналогичным образом, утверждают кредиторы, несправедливо требовать от кредиторов до зарплаты сообщать годовую ставку.

    Почему годовая процентная ставка полезна

    Но есть проблема с аргументом в пользу такси. Таксисты с номерами и предоставляют клиентам тариф за милю, а люди по-прежнему ездят на такси. Точно так же ипотечные кредиты не имеют процентной ставки на срок более 30 или 15 лет, а автокредиты не имеют процентной ставки на 5 лет.Оба они используют годовую ставку. Клиенты понимают, что это разные типы кредитов и условия. Но наличие контрольной ставки для сравнения всех займов упрощает сравнение стоимости доступных вариантов.

    Например, если вы имеете право на получение кредитной карты с годовой процентной ставкой 20% и ссуды до зарплаты с комиссией в 15 долларов за каждые 100 долларов, вы можете задаться вопросом, какое предложение является лучшим. Но если вы сравните их годовую процентную ставку (20% и 391% соответственно), станет ясно, что кредитные карты являются гораздо более дешевой формой кредита.Это полезная информация для заемщиков.

    Однако годовая процентная ставка не всегда делает ссуды до зарплаты плохими. Сравните годовую процентную ставку ссуды до зарплаты в размере 100 долларов с просрочкой платежа по кредитной карте или счету за коммунальные услуги на аналогичную сумму. Внезапно ссуды до зарплаты начинают выглядеть как выгодная сделка.

    ОПИСАНИЕ APR FEE
    Плата за просрочку кредитной карты 965% 37
    Плата за опоздание за электроэнергию 1 203% $ 46
    Bounce 2,336% $ 32
    Комиссия за получение кредита до зарплаты 391% 15 долларов США

    Как рассчитать годовую процентную ставку ссуды

    Рассчитать годовую процентную ставку по ссуде очень просто.Вам просто нужно три числа: сумма займа, общая сумма финансовых затрат и срок ссуды.

    Для иллюстрации давайте рассчитаем годовую процентную ставку по ссуде в размере 1000 долларов США с финансовыми расходами в размере 400 долларов США и сроком на 90 дней.

    1. Разделите финансовые расходы (400 долларов) на сумму ссуды (1000 долларов)
    2. Умножьте результат (0,4) на количество дней в году (365)
    3. Разделите общую сумму (146) на срок ссуды в днях (90)
    4. Умножьте результат (1,622) на 100 и добавьте знак процента

    Результат:

    400 долл. США / 1000 долл. США x 365/90 x 100 = 162.2%.

    Легко. Однако расчет финансовых затрат по ссуде может быть немного сложнее.

    Этот калькулятор даст вам представление о том, какие процентные ставки и ежемесячные платежи вы можете ожидать, в зависимости от вашего кредитного рейтинга, суммы кредита и срока.

    Метод расчета финансовых сборов зависит от типа ссуды. Начнем с самого простого для расчета: ссуд до зарплаты.

    Как рассчитать годовую процентную ставку ссуды до зарплаты

    Хотя большинство кредиторов раскрывают годовую процентную ставку своих ссуд, они часто прячут их в мелком шрифте.Кредиторы до зарплаты предпочитают представлять стоимость как фиксированную плату за каждые 100 долларов в долг.

    Как вы рассчитываете годовую процентную ставку, используя эту информацию? Просто сложите эти два шага:

    1. Разделите общую сумму кредита на 100
    2. Умножьте результат на фиксированную комиссию за каждые 100 долларов.

    Результат — общая сумма финансовых затрат по ссуде. Теперь вы можете рассчитать годовую процентную ставку, используя метод, описанный выше.

    В качестве примера давайте посчитаем годовую процентную ставку по ссуде до зарплаты в размере 1000 долларов США на 14-дневный срок, при которой взимается 20 долларов США на каждые 100 долларов, которые вы занимаете.

    1. Разделите общую сумму кредита (1000 долларов) на 100.
    2. Умножьте результат (10) на фиксированную комиссию (20 долларов) за каждые 100 долларов. Это ваши финансовые расходы.
    3. Разделите финансовые расходы (200 долларов) на сумму ссуды (1000 долларов)
    4. Умножьте результат (0,2) на количество дней в году (365)
    5. Разделите общую сумму (73) на срок ссуды ( 14)
    6. Умножьте результат на 100 и добавьте знак процента

    Результат:

    200 долларов США / 1000 долларов США x 365/14 x 100 = 521.42%.

    Как рассчитать годовую процентную ставку кредитной линии

    Рассчитать годовую процентную ставку личной или деловой кредитной линии немного сложнее. Существует несколько типов кредитной линии, поэтому вам, возможно, придется адаптировать этот метод к вашей конкретной ссуде. Но этот принцип сохраняется для большинства кредитных линий. Первый шаг — получить представление об общей стоимости кредитной линии.

    Годовая ставка кредитной линии (LOC) варьируется в зависимости от того, как вы ее используете.

    Проблема с кредитными линиями заключается в том, что они являются открытой формой кредита, поэтому вы не знаете, сколько она будет стоить, пока не погасите ее. .С открытыми кредитными линиями вы можете брать столько или меньше, сколько захотите, при условии, что вы не превысите доступный кредит. Затем вы можете выплатить минимальную сумму (подробнее об этом позже) или полную сумму всего через несколько дней. Все это может кардинально изменить годовую ставку кредитной линии (также известной как LOC).

    Для целей этого упражнения мы предположим, что вы занимаетесь 1000 долларов США и платите только минимальные платежи по кредитной линии, которая взимает:

    • единовременную комиссию за снятие средств в размере 10% от суммы,
    • минимальную ежемесячную основную сумму выплата 5% от непогашенного остатка с минимальной суммой в 50 долларов,
    • и комиссией по непогашенному остатку в размере 10 долларов за каждые 100 долларов на вашем балансе.

    Чтобы уточнить, с этой ссудой вы получите 900 долларов (100 долларов вычтены на комиссию за снятие). Учтите это при принятии решения о том, какую сумму вы должны снять с кредитной линии. В первый месяц вы заплатите 50 долларов (50 долларов = 1000 долларов x 0,05) за минимальный основной платеж и 100 долларов за непогашенный остаток (1000 долларов / 100 x 10 долларов). Комиссия изменится в следующие месяцы по мере уменьшения непогашенного остатка. Итак, как бы вы рассчитали общие расходы на финансирование кредитной линии?

    Первый шаг — вычислить сумму каждой комиссии в долларах и время, необходимое для ее выплаты.

    1. Умножьте сумму кредита на 0,1 и вычтите из суммы кредита для получения. Если вы одолжите 1000 долларов, вы получите на свой счет только 900 долларов (1000 долларов x 0,1). Включите комиссию (в данном случае 100 долларов США) в комиссию за финансирование.
    2. Создайте электронную таблицу, в которой каждый месяц рассчитывается 5% непогашенного остатка с минимальным платежом в 50 долларов и добавляется комиссия в размере 10 долларов за каждые 100 долларов, взятых в кредит. Таким образом, 1000 долларов даст вам 1000 долларов / 100 = 10 долларов. Умножьте результат на 10 долларов. Таким образом, ваш первый месяц будет иметь непогашенный остаток в размере 10 долларов x 10 = 100 долларов.
    3. Определите, как будут меняться ежемесячные платежи по мере уменьшения основной суммы долга. Я создал эту таблицу, используя простую электронную таблицу Excel.
    долл. США
    Баланс Комиссия за вывод средств Основная сумма Комиссия за невыплаченный остаток Ежемесячная плата
    Месяц 1 = 1000 долларов США 100 долларов США 50 долларов США долларов США в месяц 2 = 950 долларов 50 долларов 95 145 долларов.00
    Месяц 3 = 900 долл. США 50 долл. США долл. США 90 140,00 долл. США
    Месяц 4 = 850 50 долл. США 85 долл. США 135,00 долл. США
    5 долл. США = 800 долл. США 50 долл. США 80 долларов 130,00 долларов
    Месяц 6 = 750 долларов 50 долларов 75 долларов США 125 долларов США
    Месяц 7 = 700 долларов США 50 70 долларов США 120 долларов США.00
    Месяц 8 = 650 долларов США 50 долларов США 65 долларов США 115,00 долларов США
    Месяц 9 = 600 долларов США 50 долларов США долларов США 60 110,00 долларов США
    Месяц 10 = 550 долларов США 50 долларов США 55 долларов 105,00 долларов
    Месяц 11 = 500 долларов США 50 долларов 50 долларов США 100,00 долларов США
    Месяц 12 = 450 долларов США 50 долларов США 45 долларов США 95 долларов США.00
    Месяц 13 = 400 долларов США 50 долларов США 40 долларов США 90,00 долларов США
    Месяц 14 = 350 долларов США 50 долларов США долларов США 35 85,00 долларов США
    Месяц 15 = 300 долларов США 50 долларов США 30 долларов 80,00 долларов
    Месяц 16 = 250 долларов 50 долларов 25 долларов 75,00 долларов
    Месяц 17 = 200 долларов США 50 долларов 20 70 долларов США.00
    Месяц 18 = 150 долларов США 50 долларов США 15 долларов США 65,00 долларов США
    Месяц 19 = 100 долларов США 50 долларов США 10 долларов США 60,00 долларов США
    Месяц 20 = 50 долларов США 50 долларов США 5 55,00 долларов
    Срок = 600 дней Общая сумма финансовых затрат: 2150,00 долларов

    Теперь вы знаете размер финансовых сборов (2150 долларов в нашем примере) и можете воспользоваться нашей стандартной формулой годовой процентной ставки.

    1. Разделите финансовые расходы (2150 долларов) на сумму ссуды (1000 долларов)
    2. Умножьте результат (2,15) на количество дней в году (365)
    3. Разделите общую сумму (784,75) на срок ссуды (600 = 20 месяцев x 30 дней)
    4. Умножьте результат (1,308) на 100 и добавьте знак процента

    Результат:

    Общая годовая процентная ставка кредитной линии в этом примере составит 130,8% (2150 долларов США / 1000 долларов х 365/600 х 100 = 130,8%).

    Как рассчитать годовую процентную ставку по ипотеке

    По закону ипотечные кредиторы обязаны предоставлять заемщикам годовую процентную ставку, поэтому вам не нужно рассчитывать ее самостоятельно.Если ваш кредитор не даст вам годовую процентную ставку, уходите. Это не тот кредитор, которому вы хотите доверить ипотеку.

    Годовая процентная ставка по ипотеке включает проценты, пункты дисконтирования и другие расходы на финансирование дома. Вам нужно будет включить все эти расходы при расчете годовой процентной ставки.

    Однако, если вы хотите научиться рассчитывать годовую процентную ставку, вот пошаговое руководство по расчету годовой процентной ставки по ипотеке с фиксированной процентной ставкой. Для целей этого примера предположим, что у вас есть ипотечный кредит на сумму 330 000 долларов на 10-летний срок, ежемесячный платеж в размере 1500 долларов США, и вы заплатили 2000 долларов в баллах и 2000 долларов в качестве комиссии за оформление.

    Формула годовой процентной ставки по ипотеке
    1. Если у вашей ипотеки есть баллы (единовременные выплаты, снижающие процентную ставку), добавьте их общую стоимость (например, 2000 долларов за два балла).
    2. Умножьте ваши ежемесячные платежи (например, 1500 долларов) на количество месяцев в сроке вашей ипотеки (например, 360 месяцев).
    3. Добавьте стоимость баллов, комиссию за выдачу кредита (например, 2000 долларов США), ежемесячные платежи и любые другие расходы, связанные с финансированием покупки недвижимости. Это скорректированная основная сумма вашей ипотеки.В нашем примере 334 000 долларов (330000 + 2 000 + 2 000 долларов).
    4. Найдите, какая процентная ставка будет амортизировать ваш скорректированный баланс для этого количества ежемесячных платежей (например, 120 месяцев). Приведенная ниже формула используется для расчета амортизации ипотеки. A обозначает ежемесячные платежи, P — основная сумма (в нашем примере скорректированный баланс), r — ежемесячная процентная ставка (в нашем случае годовая процентная ставка, деленная на 12), а n — количество месяцев. Теперь вам «просто» нужно решить этот многочлен относительно «r» вместо «A.”

    Как рассчитать амортизацию ипотеки?

    Есть несколько способов решить это уравнение. Если вы немного устали от полиномиальных уравнений, вы можете просто догадываться, пока не подберетесь достаточно близко, используя встроенную формулу Excel: PMT. Введите эту формулу «= PMT (r / 12, n, P)» в ячейку и поиграйте с переменной «r», пока не получите правильный ежемесячный платеж.

    Calculate the amortization of a mortgage loan

    Примечание. Excel использует месячную процентную ставку, поэтому вам нужно разделить годовую процентную ставку на 12.Например, 3% годовых будет 0,03 / 12 или 0,0025. В нашем примере ячейка будет включать «= r, 120, 244000», где «r» — это годовая процентная ставка, которую мы пытаемся найти. Я начал с 4%. Слишком высоко. Пробовал с 3,5%. Близко, но слишком низко. После пары попыток я обнаружил, что годовая процентная ставка 3,54% дает ежемесячный платеж в размере 1500,56 долларов. Достаточно близко.

    Что дальше?

    Знать, как рассчитать годовую процентную ставку ссуды, важно, но это только первый шаг. Следует учитывать и другие факторы, такие как комиссии за выдачу кредита, штрафы за досрочное погашение и штрафы за просрочку платежа.Также важно знать, что другие заемщики говорят об обслуживании клиентов кредитора. Инструменты сравнения кредитов SuperMoney предлагают простой и прозрачный способ сравнения основных кредиторов без необходимости тратить время и деньги на несколько заявок на получение кредита.

    Если вы ищете личный заем, автокредит, ипотеку, HELOC, или личную кредитную линию, или любой другой вид кредита, проверьте ставки и условия, на которые вы претендуете, от нескольких кредиторов, прежде чем брать на себя обязательства.

    Эндрю — управляющий редактор SuperMoney и сертифицированный консультант по личным финансам.Он любит разбираться в финансовых данных и превращать их в полезные идеи, которые может понять каждый. Его работы часто цитируют крупные издания и учреждения, такие как Forbes, U.S. News, Fox Business, SFGate, Realtor, Deloitte и Business Insider.

    .

    Лучшие бизнес аккаунты в инстаграм: формула успеха на примере 13 аккаунтов — Соцсети на vc.ru

    формула успеха на примере 13 аккаунтов — Соцсети на vc.ru

    Друзья, привет!

    6646 просмотров

    В 2021 году Instagram исполнилось 11 лет. Из платформы, где люди делятся фотографиями, он превратился в мощную социальную и коммерческую площадку. В этом году пользователи тратили на Instagram примерно 30 минут в день – это на 13,8% больше, чем в 2020 году. И это лишь один множества показателей растущей популярности приложения. В таких условиях присутствие бренда в Instagram является почти что необходимостью. Но как привлечь и удержать аудиторию? Давайте рассмотрим на примере 13 успешных аккаунтов.

    1. Recess – 94,5 тыс. подписчиков

    Это относительно новый бренд газированной воды. Если верить описанию аккаунта, «это антидот современности. напитки и растворимые порошки, которые помогают сохранять спокойствие и уверенность». Учитывая каким неспокойным был прошлый год, такой посыл оказался как нельзя кстати. Бренд в основном публикует контент, который развлекает аудиторию и отвлекает от ежедневной рутины.

    Сам основатель Recess объясняет свой подход так: «Я рассматриваю нашу Instagram-стратегию как социальный комментарий к существованию миллениалов. Мы говорим о проблемах, из-за которых многие из нас испытывают стресс и тревожность, в стиле Recess».

    Бренд использует органическую вовлеченность аудитории, чтобы мотивировать пользователей подписываться на email-рассылку с уровнем просмотров в 25% (при среднем уровне в индустрии – 14,5%).

    2. Teva – 585 тыс. подписчиков

    В 1984 году Teva создали спортивные сандалии, которые долгое время ассоциировались у миллениалов с «дедовскими сандалиями». Однако в последние годы молодое поколение оценило не только удобство, но эстетику обуви Teva. В своем аккаунте бренд используем микс профессиональных фотографий с пользовательским контентом под хештегом #strapinfreedom ( #пристегниськсвободе ).

    Компаниям, работающим в fashion- и beauty-индустриях, важно, чтобы потребители видели себя в их продуктах. И Teva это удается. Они демонстрируют, насколько разнообразна их аудитория, и таким образом продвигают сообщение, что сандалии Teva – для всех

    Дмитрий Трепольский, Руководитель онлайн PR-агентства PRonline

    3. Haus – 61,3 тыс. подписчиков

    Алкогольные бренды, продающие напрямую потребителям, были на подъеме в 2020 году, когда, из-за пандемии, многие магазины были закрыты, а людям приходилось сидеть дома.

    Но бренд Haus пошел еще дальше. Он запустил The Restaurant Project, в рамках которого сотрудничал с ресторанами, шефы которых помогали разрабатывать аперитивы для каждого из заведений. Бутылки продавались онлайн, и 100% выручки отправлялось ресторанам-партнерам.

    Эта кампания показала хороший результат, потому что потребители чувствовали, что совершают благое дело, помогая любимым ресторанам в трудные времена. В итоге окупаемость рекламы выросла на 250%, а стоимость бренда в целом выросла на 500% с января по апрель.

    4. Girls Night In Club – 133 тыс. подписчиков

    Girls Night In – это lifestyle-бренд и сообщество, которое помогает занятым молодым женщинам интересно проводить свободное время, давая рекомендации в сфере культуры, досуга и ухода за собой. Бренд был запущен в 2018 году, и всего за год им удалось добиться уровня просмотров email-рассылки в 50%.

    В прошлом году актуальность бренда взлетела до небес. В своем аккаунте GNI делился контентом, который знал лучше всего: как проводить время в условиях пандемии. Это позволило еще больше увеличить число подписок и даже запустить бренд Whiled в конце 2020 года.

    5. Bala Bangles – 150 тыс. подписчиков

    Bala запустили свою линейку стильных утяжелителей в 2017 и очень скоро добились признания. Instagram-аккаунт бренда не выглядит, как страницы других представителей фитнес-индустрии. Они подходят к съемкам с эстетической точки зрения – в результате их фото и видео заставляют пользователей перестать листать ленту и привлекают внимание крупных партнеров из ритейла.

    Когда с приходом пандемии вырос спрос на спортивный инвентарь для домашних занятий, Bala не стали инвестировать в платные маркетинговые каналы. Они продолжили вовлекать аудиторию с помощью видео с тренировками, для которых не обязательно использовать продукцию бренда. Так Bala и увеличили продажи и расширили сообщество

    Дмитрий Трепольский,, Руководитель онлайн PR-агентства PRonline.

    6. Madewell – 1,4 млн подписчиков

    Бренд Madewell был создан для современных девушек, которые предпочитают изысканный, но «пацанский» стиль. Эта аудитория идеально подходит для продвижения бренда в Instagram: приложение используют 510 миллионов женщин, и 67% пользователей в возрасте от 18 до 29 лет открывают его ежедневно.

    С визуальной точки зрения контент Madewell поощряет образ жизни, который ведет целевая аудитория. Кроме того, несмотря на то что изначально бренд фокусировался на джинсовой одежде, в 2020 году, когда все засели дома, Madewell расширили ассортимент домашней одежды и сделали фокус на «домашнем» контенте. Для стимуляции продаж бренд использует торговые теги, отмечая сразу несколько продуктов на изображении.

    7. Tiffany & Co – 12,5 млн подписчиков

    Tiffany & Co. – это отличный пример того, как бренд с историей может использовать Instagram для дальнейшего развития своего образа и привлечения новых потребителей. Бренд использует свой фирменный голубой цвет, чтобы добиться целостности образа и сформировать прочные ассоциации. При этом контент отличается свежестью подхода. Учитывая, что Tiffany – часть индустрии, сфокусированной на роскоши, современные маркетинговые активности смотрятся необычно.

    Как результат – аккаунт, который визуально мгновенно ассоциируется с Tiffany, но ведет аудиторию глубже в мир бренда с помощью сторителлинга и современной эстетики. Благодаря такому подходу ER постов Tiffany & Co в 11 раз выше, чем у среднего бренда в индустрии.

    8. Away – 561 тыс. подписчиков

    В то время как большинство брендов, производящих аксессуары для путешествий, фокусируются на характеристиках своей продукции, Away в своем аккаунте делает акцент на опыте, который становится доступным благодаря чемодану.

    Безусловно, 2020 год был не лучшим для брендов, связанных с путешествиями. Но Away продолжил вовлекать аудиторию, развивая тему любви к путешествиям и с юмором комментируя текущее состояние индустрии. В серии stories “At Home” бренд публиковал маршруты мечты, советовал фильмы про путешествия и предлагал альтернативные варианты использования чемоданов.

    Аккаунт Away поддерживает мечты о путешествиях и не дает забыть о самом бренде несмотря на ситуацию. Так Away предстает скорее как travel-бренд, чем как производитель чемоданов. В конце концов, люди не разлюбили путешествия

    Дмитрий Трепольский, Руководитель онлайн PR-агентства PRonline

    9. Glossier – 2,7 млн подписчиков

    Glossier – beauty-бренд, который с момента создания избрал путь, который отличает его от «прилизанных» конкурентов. Это хорошо заметно по их Instagram-аккаунту: посты кажутся человечными и приземленными. Благодаря подходу Glossier к созданию контента – множество мемов и сообщений от пользователей – складывается впечатление, что люди подписываются на своего друга, а не на бренд.

    Вместо того чтобы создать продукт и построить вокруг него сообщество, Glossier сначала сформировали сообщество, а потом создали продукт, который отвечает потребностям этого сообщества. Продукция Glossier в розовой упаковке будто создана для того, чтобы ее публиковали в Instagram. Бренд часто репостит пользовательский контент, давая пользователям повод делиться фотографиями.

    10. So Worth Loving – 75,1 тыс. подписчиков

    So Worth Loving – бренд одежды и аксессуаров, который продвигает идею любви к себе. С помощью своего аккаунта в Instagram они делятся позитивными мыслями и рассказывают о своей продукции. Чтобы сохранить баланс между миссией и промо, So Worth Loving часто публикуют графически оформленные цитаты между продуктовыми изображениями.

    В 2020 году контент, посвященный данной тематике, встречался в коммуникации множества компаний, но So Worth Loving казались особенно искренними благодаря четко обозначенной миссии бренда. Несмотря на то что на аккаунт подписано более 75 тыс. человек, бренд отвечает на каждый комментарий и регулярно общается с аудиторией. Так подписчики чувствуют свою ценность и более вовлечены в коммуникацию.

    11. Beardbrand – 193 тыс. подписчиков

    Beardbrand – линейка премиальных продуктов по уходу с нишевой аудиторией – мужчинами, которые живут в городе и носят бороду. Их миссия – «изменить то, как общество воспринимает бородачей», а Instagram служит инструментом, который позволяет создавать и делиться изысканным образом жизни целевой аудитории.

    Визуально контент Beardband объединяет профессиональные модельные снимки и продуктовые фотографии, которые не только привлекательно выглядят, но меняют восприятие категории в целом. Beardband регулярно напоминают о возможности получать эксклюзивный контент посредством email-рассылки – это ключевой драйвер продаж бренда, который позволил им добиться ежемесячного дохода в 100 000 долларов.

    12. Chubbies – 576 тыс. подписчиков

    Еще один бренд, который успешно взаимодействует с мужчинами в Instagram – Chubbies, – при создании контента делает акцент на непохожесть покупателей и аутентичность.

    Запуск бренда в 2012 году стал ответом на недостаток разнообразия мужской одежды для плавания. Chubbies избрали подход, согласно которому они общаются с покупателями, как с друзьями. Они используют юмор, чтобы повышать вовлеченность своей целевой аудитории – мужчин в возрасте от 18 до 40 лет – и привлекают в качестве моделей реальных покупателей.

    Такой подход, приближающий бренд к пользователям, позволил Chubbies заручиться поддержкой 3,5 млн подписчиков на официальном сайте без использования традиционных медиа.

    13. GoPro – 18,3 млн подписчиков

    GoPro используют Instagram-аккаунт, чтобы рассказывать истории через линзу своих продуктов. На странице множество фото и видео, сделанных самими покупателями с помощью камер GoPro, поэтому аккаунт служит как источник вдохновения для пользователей. Цель бренда – показать, как можно использовать камеру в жизни, и тем самым мотивировать пользователей на покупку.

    GoPro завели также несколько региональных аккаунтов, где публикуется локальный контент более чем на 10 рынках. Это решение позволило расширить общую базу подписчиков до 15 миллионов.

    А у вашего бренда есть аккаунт в Инстаграмм? Присылайте ссылочки на аккаунты ваших компаний в комментариях.

    Автор: Трепольский Дмитрий, директор по развитию Pronline.ru

    Лучшие бизнес аккаунты в Инстаграм: ТОП-10

    Автор Алексей Александров На чтение 4 мин Опубликовано Обновлено

    Как показывает практика, компании не только активно развиваются в социальной сети «Инстаграм», но и делают это креативно. В нашей сегодняшней подборке представлены 10 примеров бизнес-аккаунтов, у которых можно перенять идеи продвижения в Instagram.

    Содержание

    1. 1. Семейный «Магнит»
    2. 2. Барбершоп Borodach
    3. 3. ООО «Башкирская содовая компания»
    4. 4. «Мегафон»
    5. 5. Burger King Russia
    6. 6. Durex Russia
    7. 7. Aviasales
    8. 8. Студия Артемия Лебедева
    9. 9. Издательство «МИФ»
    10. 10. Саратовский завод бетонных смесей

    1. Семейный «Магнит»

    55,1 тыс. подписчиков

    Аккаунт знаменитого сетевого магазина. Создатели используют творческий подход для демонстрации продукции – как в stories, так и в публикациях. Здесь продукты демонстрируются в определенных ситуациях с участием подростков и детей.

    Пример поста из аккаунта:

    Поистине императорский батон

    2. Барбершоп Borodach

    Более 1100 подписчиков

    Аккаунт рассказывает о жизни барбершопа (есть видео оказания услуг), публикует отзывы клиентов о работе заведения. Примечательно, что можно прямо в аккаунте посмотреть расценки на стрижки и познакомиться со средствами косметического ухода. Посты содержат фотографии взрослых мужчин, подростков и детей мужского пола.

    Пример поста:

    А вы когда-нибудь считали?

    3. ООО «Башкирская содовая компания»

    Почти 53 тыс. подписчиков

    Аккаунт наглядно показывает, что при грамотном маркетинговому подходу о любом продукте можно интересно и регулярно рассказывать. Посты повествуют о многочисленных способах использования обыкновенной пищевой соды.

    Пример поста:

    Учимся избавлению от запаха в кошачьем лотке

    4. «Мегафон»

    43,2 тыс. подписчиков

    Компания ведет аккаунт, делая в настоящий момент акцент на людях и их историях из жизни и бизнеса.  Например, рассказывается, как сделать творчество делом своей жизни или как пересесть на велосипед в городе. Представители компании часто обращаются с философскими вопросами к читателям, чем провоцируется дискуссия в комментариях. Многие посты выполнены в фиолетово-зеленых фирменных цветах «Мегафона».

    Пример поста:

    Культура и сотовый оператор – находим связь!

    5. Burger King Russia

    57,5 тыс. подписчиков

    «Бургер Кинг» – а именно российский филиал компании – один из образцов креативного SMM, притом не только в Instagram.  Посты компании повествуют о новостях из ее жизни, рекламных акциях и, конечно же, здесь есть фотографии продукции, неизменно пробуждающие аппетит.

    Пример поста:

    Извечный троллинг конкурента

    6.

    Durex Russia

    Более 7 тыс. подписчиков

    Производитель средства для контрацепции не первый год идет по «тонкому льду», когда рассказывает в своих публикациях о продукции. Отдельно стоит отмечать работу дизайнеров, которые трудятся не покладая рук. Каждый пост – деликатно замаскированный посыл для целевой аудитории.

    Пример поста:

    Всегда двусмысленные послание и чуткая реакция на тренды

    7. Aviasales

    230 тыс. подписчиков

    Компания – еще одни представитель легенд креативного подхода в SMM. Посты, посвящены не продаже билетов, как таковой, а рассказам о путешествиях. Здесь обсуждаются разные вопросы – от того, что положить в рюкзак, до курортных романов. Стоит отметить, что в каждом посте неизменно красивые фотографии.

    Пример поста:

    Любой пост создает непреодолимую тягу к путешествиям

    8. Студия Артемия Лебедева

    22,8 тыс. подписчиков

    При первом же знакомстве видно, что студия ответственно относится к ведению аккаунта. Здесь в формате stories говорится о логотипах и сайтах, созданных для клиентов, о книгах, вышедших в «Издательстве Артемия Лебедева» и других вехах их жизни компании.

    Пример поста:

    Чего никак не ждешь увидеть в аккаунте дизайн-студии, так это анонса чемпионата по футболу

    9. Издательство «МИФ»

    248 тыс. подписчиков

    «МИФ» превратили свой аккаунт в виртуальный книжный магазин, где есть акции, новинки книг, статья из блога на книжную тему, подарочные сертификаты и полезные материалы. Посты изобилуют информацией о книгах. Вы можете узнать о пользе конкретного издания и принять решения о покупке. Часто издательство публикует информацию о распродажах своей продукции, чем вызывает живейший интерес у аудитории.

    Пример поста:

    Более чем доходчивая иллюстрация

    10. Саратовский завод бетонных смесей

    12,4 тыс. подписчиков

    Аккаунт уникален тем, что все его посты содержат практически идентичные серые тона, потому что в них рассказывается о разновидностях бетона. Это отличный пример того, как промышленное предприятие может нетривиально рассказать о себе, чтобы прославиться на всю страну.

    Пример поста:

    Все это – бетон!

    Если вы пользователь Instagram, то наверняка сможете продолжить эту подборку. Напишите в комментариях, аккаунты каких компаний сюда еще можно включить?

    • Читайте также: Лучшие курсы по SMM

    10 лучших бизнес-аккаунтов в Instagram, на которые стоит подписаться

    До 2020 года осталось несколько дней, и одно можно сказать наверняка в этом новом десятилетии: социальные сети никуда не денутся. Вы и раньше слышали, как я перечисляю статистику Instagram, но платформа продолжает расти. Каждый месяц 1 миллиард человек использует Instagram, а 500 миллионов человек используют функцию историй. Кроме того, более 75% предприятий будут использовать Instagram в 2020 году, поскольку 90% пользователей Instagram подписаны на бизнес-аккаунты на этой платформе. Это дает компаниям огромные возможности для развития профиля, который связывает их подписчиков и помогает им решать проблемы.

    Независимо от того, работаете ли вы уже на платформе или только начинаете, мы все можем извлечь пользу из вдохновения. Сегодня я делюсь своими самыми любимыми корпоративными аккаунтами в Instagram. Это лучшие бизнесы в Instagram, на которые можно подписаться и вдохновиться.

    Начнем!

    Подход IBM к своей учетной записи Instagram заключается в использовании визуальной платформы, чтобы показать стороны бизнеса, которые большинство людей могут не видеть, — проекты, рабочую силу и то, чем увлечены компания и ее сотрудники. IBM недавно представила шесть своих «Самых смелых моментов» 2019 года., демонстрируя некоторые основные моменты года. От приобретений компании до годовщины Apollo и всего, что между ними, в этом ролике рассказывается о том, как они оказали влияние на мир.

    IBM также очень креативна в своих историях и основных моментах в Instagram, демонстрируя через видео информацию о кампаниях и проектах, над которыми работают сотрудники IBM. Некоторые основные категории включают в себя: Be Equal, кампания по расширению прав и возможностей женщин в рабочей силе, IBM Systems & IMB Research, демонстрирующая возможности их технологий, Pride, включающая интервью с сотрудниками, рассказывающими о том, что Pride значит для них, и многое другое.

    Moe Assist — это инструмент управления проектами для влиятельных лиц, позволяющий им лучше управлять сотрудничеством и контрактами с мега-влиятельным лицом Даниэль Бернштейн. Неудивительно, что визуальное представление ее компании в социальных сетях является одним из самых вдохновляющих — Даниэль — профессионал в области социальных сетей.

    С цитатами, отзывами пользователей и внутренним взглядом на продукт, мы действительно ничего не упускаем из учетной записи Moe Assist. Мне также нравится обтекаемый внешний вид профиля Instagram с его схожими цветовыми палитрами и стилями изображений.

    Собственная учетная запись Instagram этого инструмента планирования Instagram ДОЛЖНА быть хорошей, и это так. Изображения игривые и всегда полные цвета, подчеркивая забавные мемы, идеи и статистику, актуальные и забавные твиты и многое другое. Одна из основных причин, по которой я люблю следить за их аккаунтом, заключается в его красивых и креативных изображениях, которые действительно разбивают ленту и приносят цветное счастье в зимние месяцы.

    Я также нахожу этот контент очень проницательным и полезным как менеджер социальных сетей, и мне нравятся творческие способы, которыми они доставляют свой контент в ленту, не перегружая его текстом.

    Latermedia любит делиться идеями и секретами новых способов публикации в историях, тенденций для ленты и всестороннего распространения положительных эмоций через свой профиль. И, как вы можете видеть из всех приведенных примеров, постами можно делиться. Определенно стоит следить!

    Конечно, надо было классику включить.

    Что мне больше всего нравится в аккаунте Nike в Instagram, так это то, что он не просто демонстрирует изображения своего тренировочного снаряжения и спортивных товаров — Nike действительно пытается сделать так, чтобы их профиль в Instagram воплощал слоган, с которым компания стала синонимом: «Просто сделай это». ».

    В его профиле есть простое и исчерпывающее сообщение: «Если у вас есть тело, вы спортсмен». Во всех постах представлены разные спортсмены и люди всех уровней, а также анекдот об их истории и о том, как они «просто делают это», отличный способ воплотить в жизнь основные ценности компании и показать миру (и его почти 100 миллионам подписчиков), что важно .

    Я думаю, можно с уверенностью сказать, что мы все можем время от времени получать пользу от фотографии питомца. Даже если у вас нет питомца (как у меня), Chewy — отличная компания, за которой можно следить за действительно отличным полезным контентом. Они регулярно публикуют пользовательский контент или UGC, отзывы и истории клиентов, идеи и советы, этот список можно продолжать и продолжать.

    Мне также очень нравится подход Chewy к основным моментам и историям — делиться забавным и интерактивным контентом и сохранять его на основе категорий «Кошки», «Собаки», «Здоровье домашних животных», «Вы», «Chewy Eats» и других. В целом компания отлично справляется с тем, чтобы поддерживать интерес своих подписчиков, показывая контент, который имеет отношение к их бренду и тому, что для них важно.

    А, господа. Google отлично справляется с тем, чтобы сделать свой профиль в Instagram информативным и интересным. Лента состоит из идей, историй, популярных поисковых запросов, Super G, искусства, щенков и ресурсов.

    В серии «Super G» представлены фотографии их логотипа, которые пользователи воспроизвели в своем собственном творческом стиле с хэштегом #MySuperG. Некоторые из моих любимых включают в себя использование Fruit Loops, вышивки, цветных карандашей и акварели. Такой подход к представлению пользовательского контента — отличный способ позволить людям проявлять творческий подход с перспективой быть представленным на вашей странице. А с такой большой учетной записью, как у Google (более 11 миллионов подписчиков!), это отличный способ быть замеченным (и отслеживаться) как создатель.

    Netflix с более чем 5500 шоу и фильмов предлагает бесконечный поток контента для обмена. В своем профиле Netflix делится изображениями и короткими клипами из своей библиотеки контента, чтобы заинтересовать своих зрителей. Netflix также любит хорошие самодельные мемы с оригинальным контентом или чем-то размещенным.

    Например, стриминговая компания недавно поделилась приведенной ниже сценой из фильма «История Золушки» 2004 года, над которой я смеялся дольше, чем хотел бы признать.

    Из того, что я узнал, развлекательная компания использует свой профиль в Instagram, чтобы вдохновлять людей смотреть больше Netflix, будь то с помощью своих изображений, мемов и тизеров или путем обмена вещами, о которых люди могут не знать, что они доступны на Netflix, такими как « История Золушки.»

    Подход Vans немного проще, чем у других, которые мы рассматривали. Иногда вы следите за брендом, чтобы увидеть его продукцию, и это то, что предлагает Vans.

    Этот бизнес-аккаунт в Instagram действительно охватывает бренд и людей, которые составляют его аудиторию, делясь изображениями людей в одежде и обуви Vans, как из собственной коллекции фотографий, так и с пользовательским контентом. Многие фотографии в профиле имеют винтажный оттенок, намекая на то, что они существуют с 19 лет.66, и люди на скейтбордах и досках для серфинга сохраняют свою атмосферу расслабленной и актуальной.

    Бостонское рекламное агентство Arnold Worldwide очень хорошо подходит к своему аккаунту в Instagram, демонстрируя забавные и счастливые изображения наряду с их текущими работами и изображениями, которые привлекают внимание к текущим событиям и вещам, которыми увлечены компания и ее сотрудники. В постах о Дне равной оплаты труда, Гордости, Дне Земли, Дне голосования и многом другом Arnold Worldwide освещает проделанную работу по решению вопросов, важных для ценностей бренда.

    Недавно компания начала публиковать посты, состоящие из трех частей, которые занимают целую строку в ленте Instagram и показывают недавнюю кампанию, над которой работала команда. Одна из моих любимых в этой серии — реклама Progressive, которая ясно показывает, что владение малым бизнесом — это не сказка.

    Кроме того, в Instagram Stories они показывают фрагменты своей работы для разных компаний, не только знакомя изнутри с тем, как это работает и что производит, но и показывая потенциальным компаниям, на что способна их команда.

    По моему мнению, люди, стоящие за Уорби Паркер, — короли и королевы хорошо зарекомендовавшего себя бренда в Instagram. Они делятся внутренним мнением, собственными продуктами Warby Parker, новыми релизами и, конечно же, отлично справляются с публикацией пользовательского контента.

    Подход к пользовательскому контенту сделан со вкусом: он добавляет его в качестве приятного акцента к контенту, который они создают в своей студии.

    Другим вдохновляющим аспектом стратегии Warby Parker в Instagram является то, как компания публикует собственный контент, иногда рассказывая историю о том, как был сделан, или концептуализирован, или спроектирован предмет. Мне нравится, что они действительно вовлекают вас в историю и делают вас ее частью.

    Начните подписываться на другие бизнес-аккаунты в Instagram!

    Постоянная тема, которую мы обсуждали во всех этих аккаунтах в Instagram, — это подлинность. Очень важно убедиться, что то, чем вы делитесь, действительно представляет вашу компанию, культуру и то, что важно для вашей культуры. Все вышеперечисленные компании используют разные подходы, чтобы показать, что для них важно, но их успех в поиске того, что важно для них, является доказательством того, как работают их счета. Так что подпишитесь на каждый бренд в поисках вдохновения на 2020 год и найдите больше бизнес-аккаунтов в Instagram, чтобы следить за ними. И, конечно же, приступайте к публикации!

    Лучшие бизнес-аккаунты в Instagram для предпринимателей

    • Instagram — отличный ресурс для предпринимателей, предлагающий бизнес-вдохновение, маркетинговые идеи и возможности для общения.
    • Вы можете создать учетную запись Instagram Business, чтобы взаимодействовать с клиентами, повышать продажи и получать полезную аналитику о маркетинге и поведении клиентов.
    • Лучшие практики для Instagram Business включают последовательную публикацию, правильное использование хэштегов и четкие призывы к действию.
    • Эта статья предназначена для предпринимателей, которые ищут вдохновения для бизнеса, улучшая свой социальный контент и изучая лучшие практики Instagram Business.

    Instagram – это отличная социальная площадка для предпринимателей и владельцев малого бизнеса, полная вдохновляющих маркетинговых идей, возможностей для сотрудничества и мотивационных советов, а также другого полезного контента.

    Поиск подходящих учетных записей в Instagram может быть сложной задачей из-за огромного количества сообщений на платформе. Чтобы сэкономить ваше время, мы выбрали 10 бизнес-аккаунтов Instagram, которые приносят предпринимателям ценные ресурсы. Мы также вдумчиво и стратегически рассмотрим использование вашей учетной записи Instagram Business, чтобы получить максимальную отдачу от этой платформы маркетинга в социальных сетях.

    FYI: Отличительные черты успешных предпринимателей включают в себя настойчивость, сильные навыки налаживания связей и компромисс между управленческим и отраслевым опытом.

    Лучшие бизнес-аккаунты в Instagram, на которые стоит подписаться

    Лучшие бизнес-аккаунты в Instagram предлагают сочетание приятного контента, личной информации и полезных советов. Вот 10 аккаунтов в Instagram, которые стоит проверить.

    Даймонд Джон (@thesharkdaymond)

    Джон — одно из самых узнаваемых лиц на Shark Tank из-за его харизматичной личности. Он также бизнесмен, писатель, мотивационный спикер. По словам цифрового маркетолога Якуба Клищака, он «обеспечивает отличную мотивацию для тех, кто в ней нуждается ежедневно — предпринимателей».

    Совет: Советы по инвестициям, которые помогут вам «плавать с акулами», включают в себя сохранение капитала вашего бизнеса, контроль рисков, изучение конкурентов и повышение привлекательности продукта, прежде чем обращаться к инвесторам.

    Жасмин Стар (@jasminestar)

    Стар — бизнес-стратег и фотограф с лентой в Instagram, полной обучающих видеороликов в социальных сетях, четких фотографий и вдохновляющих цитат.

    «Жасмин Стар публикует самые удивительные фотографии, но самое главное, она всегда делится вдохновляющими историями о своем предпринимательском пути», — говорит Шарелл Уимс, специалист по маркетингу и развитию компании Sharell Weeams Coaching, Consulting & Training.

    HoneyBook (@honeybook)

    HoneyBook — это CRM-решение, разработанное для помощи творческим компаниям в управлении клиентами.

    «Аккаунт изобилует вдохновляющими цитатами, а также советами и рекомендациями по началу работы в качестве «креативного предпринимателя», — сказала Дебора Суини, вице-президент по бизнес-приобретениям в Deluxe Corporation. «Он яркий, красочный, и в нем представлены люди из всех слоев общества».

    Грант Кардоне (@grantcardone)

    Кардоне — автор, инвестор в недвижимость и создатель подхода 10X — наполняет свою страницу в Instagram советами по инвестициям, советами по предпринимательству, а также мотивационными речами и цитатами.

    «Грант — известный инвестор в недвижимость и тренер по продажам, чьи ежедневные публикации не только вдохновляют, но и открывают мой взгляд на то, что возможно в бизнесе и в жизни», — сказал Джефф Проктор, соучредитель DollarSprout. .

    Рэйчел Холлис (@msrachelhollis)

    Холлис — автор, подкастер, мотивационный спикер и блоггер с более чем 1 миллионом подписчиков. Ее лента в Instagram включает вдохновляющие цитаты, семейные фотографии и анекдоты, а также обновления о ее деловых предприятиях и хобби.

    «Как владелец бизнеса, мать и страстный предприниматель, я люблю следить за Рэйчел Холлис, чтобы начать свой день, — сказала Келли Леглер, владелица Baby Jack & Co. — Четкие, чистые изображения с вдохновляющими… желание подняться и помолодеть».

    Girlboss (@girlboss)

    Аккаунт Girlboss в Instagram придаст вам уверенности, столь необходимого смеха и настойчивости, чтобы продолжать преследовать свои мечты о владении бизнесом.

    «Girlboss — это сообщество для женщин, где они делятся вдохновляющими цитатами других женщин-предпринимателей», — сказала Трейси Мемоли, основатель FrutaPOP и соучредитель TopPop Packaging. «Они также делятся советами по множеству полезных тем, включая деньги и уход за собой».

    Ричард Брэнсон (@richardbranson)

    Вы, вероятно, лучше всего знаете его как основателя Virgin Group, которая контролирует более 400 компаний. В его ленте в Instagram нет недостатка в мотивационных цитатах наряду с личными фотографиями.

    Брэнсон обеспечивает «большую дозу предпринимательской мотивации и вдохновения», — сказал Клищак. «Если вы хотите учиться, учитесь у лучших… [и] нет лучшего человека, у которого можно научиться предпринимательству, чем… Ричард Брэнсон».

    Брит Морин (@brit)

    Морин — динамичный предприниматель с обширным резюме. В 2021 году она основала BFF, организацию, призванную помогать женщинам и небинарным людям инвестировать в криптовалюту. В 2020 году она была партнером-основателем Offline Ventures, организации, призванной помогать основателям бизнеса развивать идеи, предоставляя доступ к таким ресурсам, как транспорт и логистика цепочки поставок. Она также является основателем и нынешним генеральным директором Brit + Co, медиакомпании, призванной вдохновлять, обучать и развлекать женщин. В ее ленте в Instagram полно семейных фото, рабочих фотографий и мотивирующих цитат.

    Кристен Леук, старший директор по контенту в Change Healthcare, следует за Морином за «напоминание о том, что можно сбалансировать успешный многомиллионный бизнес с семьей и развлечениями».

    Совет: Чтобы предотвратить нарушение авторских прав на сайтах социальных сетей, таких как Instagram, размещайте только фотографии и изображения, которыми вы владеете или на использование которых получили явное разрешение.

    Гэри Вайнерчук (@garyvee)

    Автор, спикер, интернет-персона и серийный предприниматель, Вайнерчук возглавляет VaynerMedia и VaynerX. Он известен своим опытом в области цифровых медиа и социальных сетей.

    «Его вдохновляющего контента достаточно, чтобы привести вас к списку дел и начать утро», — сказала Эшли Ректор, основатель Laura Alexandria Marketing и Plum Hill Creative Studio.

    Дженна Катчер (@jennakutcher)

    Катчер ведет собственный бизнес-подкаст The Goal Digger Podcast и является автором How Are You, Really? В ее Instagram есть ее фотографии, а также вдохновляющие подписи и советы.

    «Дженна Катчер — королева маркетинга, — сказала Ким Круикшэнкс, соучредитель Cooking Gift Set Co. — Ее курсы по электронному маркетингу и уроки в Instagram — [некоторые] из немногих, которые подкреплены ее собственными результатами».

    Как создать бизнес-аккаунт в Instagram

    Увидев, что другие успешные предприниматели делают со своими аккаунтами в Instagram, следующим шагом будет использование Instagram для привлечения вашей аудитории и развития вашего бизнеса.

    Чтобы создать бизнес-аккаунт, у вас должен быть существующий личный аккаунт в Instagram. После создания учетной записи Instagram выполните следующие действия, чтобы преобразовать ее в бизнес-аккаунт:

    1. Запустите Instagram и коснитесь своего профиля изображение вверху экрана.
    2. Выберите
    3. Прокрутите вниз и выберите Переключиться на профессиональную учетную запись.
    4. Ответьте на вопрос «Что лучше всего описывает вас?» и выберите
    5. Выберите Далее, , затем выберите Категорию , которая лучше всего описывает ваш бизнес. Нажмите Далее
    6. Включите контактную информацию вашей компании в свой профиль, затем нажмите
    7. Выберите
    8. Отредактируйте свой профиль, чтобы включить название вашей компании и заметные достижения.
    9. Загрузите свой логотип в качестве фотографии профиля для узнаваемости бренда.
    10. Выберите

    После создания учетной записи Instagram Business воспользуйтесь бесплатными маркетинговыми инструментами Instagram для малого бизнеса, загрузите бесплатное практическое руководство для малого бизнеса и воспользуйтесь всеми бизнес-ресурсами Instagram.

    «Найдите пять лучших страниц, относящихся к вашей нише», — сказал Сайед Ризви, педагог и основатель Rev Med. «[Тогда] расшифруй три вещи, которые тебе нравятся во всех пяти из них. Теперь возьмите эти 15 баллов и сделайте рецепт, который люди еще не видели. Ваша бизнес-страница не воссоздает колесо; это просто предоставление пользователю нового стиля, нового внешнего вида или новой концепции».

    Совет: При создании учетной записи Instagram Business используйте рабочую электронную почту или электронную почту, предназначенную для учетных записей вашей компании в социальных сетях.

    Рекомендации для предпринимателей в Instagram

    Следуйте этим рекомендациям, чтобы максимально эффективно использовать свое присутствие в Instagram: 

    • Управляйте своим аккаунтом. Кибербезопасность имеет первостепенное значение для предпринимателей. Ограничьте доступ других к данным для входа, используйте надежный пароль и часто меняйте его. Крайне важно доверять людям, у которых есть ваша регистрационная информация, особенно если несколько человек будут публиковать сообщения в вашей учетной записи.
    • Пост последовательно. Последовательная публикация поддерживает интерес аудитории и помогает использовать алгоритм Instagram, который помогает формировать аудиторию. Подумайте о том, чтобы запланировать свои публикации в Instagram Business с помощью Facebook Business Suite или стороннего инструмента планирования.
    • Привлекайте свою аудиторию. Размещение качественного контента в ваших постах и ​​историях в Instagram помогает вам наладить отношения со своими подписчиками, тем самым повышая узнаваемость бренда и доверие к ним. «Истории привлекают трафик к вашему продукту или услуге [и] повышают узнаваемость бренда», — сказал Ризви.
    • Сосредоточьтесь на даянии. Первая цель ваших видео и постов в Instagram должна состоять в том, чтобы помочь вашей аудитории решить проблему. Как сказал Ризви: «Давай, дай и дай еще немного, прежде чем ты подумаешь о том, чтобы брать у своей аудитории».
    • Создание призывов к действию. Вы когда-нибудь замечали публикацию в Instagram, в которой вас просили прокомментировать, высказать свое мнение или посоветовать, или поделиться публикацией? Этот тип призыва к действию (CTA) повышает вовлеченность аудитории в Instagram. Чтобы разработать соответствующие призывы к действию, подумайте, чего вы хотите добиться от своего поста. Например, если вы хотите, чтобы пользователи читали ваш пост в блоге или статьи на веб-сайте, добавьте прямую ссылку в свою биографию и попросите подписчиков «щелкнуть ссылку в биографии». Вы также можете закончить свой пост фразой «спросите меня о чем-нибудь» или попросить людей «проверить нашу историю».
    • Используйте инструменты Instagram. Instagram предлагает инструмент анализа учетной записи, который поможет вам узнать о тенденциях подписчиков, маркетинговых демографических данных и эффективности контента. «Instagram [аналитика] помогает вам увидеть, какие люди видят вашу учетную запись, что, в свою очередь, говорит вам, на кого вы должны ориентироваться с помощью своего контента», — сказала Мира Макнитт, директор по социальным сетям в Online Optimism.

    Ошибки Instagram, которых следует избегать

    Вот некоторые вещи, которые нельзя делать в Instagram Business:

    • Не пренебрегайте аналитикой. Статистика Instagram бесплатна и чрезвычайно ценна для оценки того, как работают ваши публикации и какие тенденции в настоящее время активны на платформе. Важно видеть, как работает ваш контент, чтобы улучшить свою тактику.
    • Не злоупотребляйте хэштегами. Хэштеги Instagram необходимы для поиска вашей аудитории, но вы не хотите использовать слишком много или слишком мало. Перегрузка постов хэштегами может показаться отчаянной охотой за поисковой оптимизацией и сделать ваши посты похожими на спам. Однако слишком мало хэштегов может быть упущенной возможностью охватить вашу целевую аудиторию. Хотя универсального решения не существует, 3–5 релевантных хэштегов могут улучшить вашу видимость, не теряя фокуса вашего сообщения.
    • Не допускайте появления опечаток. Потратьте дополнительное время, чтобы прочитать копию и несколько раз просмотреть сообщение, чтобы убедиться, что в нем нет орфографических и грамматических ошибок. Прочтите свой пост вслух, чтобы убедиться, что он звучит правильно, и заручитесь поддержкой члена команды или корректора, чтобы текст был чистым и профессиональным.
    • Избегайте изображений низкого качества. Instagram — это визуальная платформа, поэтому ваш контент должен быть визуально привлекательным. Создайте сильный визуальный бренд, обеспечив высокое качество и профессионализм ваших фотографий и изображений. Рекомендации по фотографиям в Instagram гарантируют, что вы используете наилучший размер и разрешение для ваших изображений.

    Совет: Чтобы убедиться, что ваши изображения подходят для Instagram и улучшить ваше присутствие в социальных сетях, используйте одно из лучших приложений для редактирования фотографий.