Архив категорий Разное

Открытие американской сессии по московскому времени: Время работы мировых бирж | Часы Рыночной Торговли

Время работы Американской торговой сессии. Биржи и активы

Американская торговая сессия считается наиболее крупной по объемам торгов, а движение рынка на ней самое сильное. Естественно, это связано с тем, что экономика США занимает лидирующее положение во всем мире, если сравнить ее с экономикой других государств. Очень важно знать все главные закономерности рынка Америки, чтобы разрабатывать эффективные торговые стратегии, совершенствовать существующие, правильно их использовать и, как следствие, получать большую прибыль.

Часы работы Американской торговой сессии

Начало работы рассматриваемой торговой сессии с 16-00 до 00-00 по Москве. Формирует ее активность 2-х самых крупных финансовых площадок. Ими являются биржи Чикаго и Нью-Йорка. Когда открывается крупнейший в мире рынок – фондовая биржа Нью-йорка – открывается множество транснациональных гигантских корпораций. Через час после начала торговли, а именно в 17-00, присоединяется еще один мощнейший центр торговли – товарно-сырьевая биржа Чикаго. Таким образом в Соединенных Штатах сырье находит денежные средства, а они, в свою очередь, находят товар.

Наибольшая активность на рынке происходит из-за того, что начинается время Американской торговой сессии     в тот момент, когда заканчиваются торги в Лондоне, а именно с 16-00 по 18-00 по московскому времени.

Активные торги с самой высокой волатильностью длятся почти все время, и идут на спад лишь к 23-00. В это время завершают работу все нью-йоркские финансовые компании, в том числе и биржа. Спустя час это же происходит в Чикаго, и торговая сессия американского рынка окончательно останавливается.

Таблица: Американская торговая сессия – время по Москве:

Активы фондового рынка

В то время, как открывается торговая сессия США (с 16-00 до 00-00 по мск), осуществляются торги на самых крупных американских биржах, а также на биржах Канады, Мексики и Бразилии.

В Нью-Йорке происходит открытие торгов на биржах NASDAQ, NYSE, AMEX, NYMEX, а через час открываются торги на чикагских биржах CME Group. В это же время происходит начало торгов на канадских биржах TSE и CSE (Торонто) и МЕ (Монреаль), а также на BMV – фондовой бирже Мексики. Одновременно стартует торговля и на бразильских крупных биржах Bovespa (Сан-Паулу) и BVRJ (Рио-де-Жанейро).

В рассматриваемый период торгуются такие основные индексы, как:

  • NASDAQ, представляющий собой группу индексов ценных бумаг 5000 организаций, которые входят в листинг биржи NASDAQ;
  • индекс ХАХ, которые торгуется на бирже AMEX и показывает ценовое движение ценных бумаг всех компаний, входящих в листинг биржи;
  • Dow Jones является одним из самых крупных американских индексов. В него входят акции компаний почти всех отраслей, за исключением сферы коммунальных услуг и транспорта;
  • S&P 500 представляет собой индекс бумаг пятисот самых крупных организаций, которые торгуются на площадках NYSE и NASDAQ;
  • S&P/TSX представляет собой индекс организаций, имеющих высокую степень капитализации, акции которых находятся в обращении на площадке TSE;
  • Mex IPC является фондовым индексом Мексики. В него входят акции 35 крупных организаций, обращаемых на бирже BMV;
  • BOVESPA представляет собой индекс Бразилии, основанный на акциях 71 крупного предприятия, которые находятся в обращении на бирже BOVESPA.

Следовательно, рассматриваемая торговая сессия приходится на период работы самых крупных площадок мира, на которых ведутся торги самых важных фондовых индексов.

Волатильность пар валют на Forex

Самыми волатильными в данный период являются пары, которые включают в себя национальную валюты государства рассматриваемой торговой сессии:

Заметно растет волатильность валютной пары евро/мексиканский песо. Особенности торговли в данный период

Данная сессия является самым активным торговым периодом на Forex. Самые крупные объемы торговли происходят в первые 2 часа, когда происходят одновременные торги площадок Нью-Йорка и Лондона. По московскому времени это происходит с 16-00 до 18-00 (в это время завершается торговля в Лондоне).

 Когда открываются торги на американской сессии, как правило, на рынке очень повышается активность, так как в это же время публикуются главные финансово-экономические отчеты в США. В этот период необходимо соблюдать особую осторожность с парой валют канадский доллар/доллар США.

Это связано с повышенной волатильностью, способствующей резким скачкам.

Данная сессия, в частности, ее начало, принято считать оптимальным моментом для открытия сделок скальперской стратегии, так как на ярко выраженных трендах можно в буквальном смысле в считанные минуты извлечь крупную прибыль. После 18-00 возможно возникновение внезапных скачков, которые образуются в результате действий крупных трейдеров Америки. Они часто действуют сообща и стремятся извлечь наибольшую прибыль за счет уменьшения числа участников торговли на рынке по окончании европейской торговой сессии.

Перед наступлением выходных в данный период, как правило, можно заметить откат по главным тенденциям. Это связано с тем, что инвесторы Японии не торгуют, инвесторы Европы отправляются на выходные, а американцы стремятся фиксировать прибыль и не оставлять сделок на последующую неделю.

Заключение

Американская торговая сессия является наиболее волатильной часть торгового периода в целом. В данный промежуток времени следует особо осторожно осуществлять сделки, так как часто можно наблюдать сильные движения, которые возникают за счет действий крупных игроков.

Рассматриваемая сессия считается наиболее оптимальной для любителей скальпинга в связи с мощными колебаниями внутри дня, когда на краткосрочном таймфрейме возможно довольно сильное движение. С особым вниманием стоит относиться к активам, взаимосвязанным с долларом США. По этой причине стоит отслеживать американские новости, публикация которых происходит, обычно, в начале сессии.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Google+

Расписание торговых сессий форекс по московскому времени + примеры

Когда я только начинал свой путь в трейдинге, мне не было известно о сессиях на Форексе. Как следствие, я пытался заниматься краткосрочной торговлей ночью, когда инструменты практически не двигаются. Сегодня мне не только известно время работы каждой сессии, но и их особенности, о чем подробно я расскажу ниже.

Что такое торговые сессии на форекс?

Forex — это внебиржевой и межбанковский рынок. На практике он никак не привязан к работе какой-либо конкретной биржи, благодаря чему и открыт почти круглосуточно (кроме выходных и праздников). Тем не менее, основной денежный поток идет с крупнейших фондовых рынков, просто они расположены в различных частях света и работают в разное время.

Торговая сессия — это отрезок времени, в ходе которого работают главные биржи мира из определенной части света.

Именно поэтому рабочий день на Форексе делится на специальные торговые сессии, когда открываются и закрываются биржи в крупнейших регионах мира. В расчет берутся не все территории, а только основные: Азия, Европа, Америка и Тихоокеанская часть.

Расписание торговых сессий форекс по московскому времени

Начнем с самого важного — с расписания торговых сессий. Без него не обойтись ни одному трейдеру, особенно тем, кто работает интрадей. Для удобства есть колонка сразу с московским временем. Рекомендую вам сохранить его себе и пользоваться, поскольку постоянно прибавлять к GMT по 3 часа не стоит. Так легко запутаться и однажды ошибиться.

Советую также сервис — stocktime.ru, который очень удобен для отслеживания работы различных рынков по вашему местному времени.

Что дает такое расписание? Вы начинаете понимать:

    • когда открывается рынок;
    • как на Форексе пересекается время работы бирж.

Таким образом, если вы ночью с воскресенья на понедельник не спите, то не стоит ждать открытия раньше начала работы Токийской биржи в 2:00 по МСК. В целом обсуждать по самому расписанию нечего. Гораздо важнее поговорить о том, что происходит в каждый временной интервал.

Азиатская торговая сессия

Данный временной промежуток характеризуется низкими объемами и волатильностью (читайте что это в статье). Обратим внимание на пример с EURUSD 24 июня 2019 года.

Как видите, рынок переходит в боковик. Свечи очень маленькие, что является следствием низкой волатильности и снижения объемов. Рост наблюдается лишь к концу сессии, поскольку там открываются европейские биржи. Как делать прибыль во время подобного флэта, рассказывал в статье.

Так происходит в большинство дней, но может ли быть иначе? Еще как. Снова рассмотрим график EURUSD, но уже за 25 июня (на следующие сутки).

Теперь объемы нормальные, а цены ходят довольно активно. Чем можно объяснить такое поведение? Непредсказуемостью. В оба дня не выходило абсолютно никаких важных новостей.

В ходе азиатской сессии высокая вероятность, что волатильность будет низкая. Из 10 торговых промежутков только 2-3 будут с нормальными объемами.

Вышеуказанное справедливо не для всех валютных пар. Логично, что инструменты, в которых участвует японская йена, будут торговаться более активно во время работы Токийской биржи. Самый яркий пример — USDJPY.

На этот раз объемы выше, чем обычные, а в ходе европейской сессии они только снижаются.

Стоит отметить, что по интернету «гуляют» вот такие таблицы.

В целом они близки к истине, но нужно понимать, что рынок постоянно меняется и данные устаревают. Гораздо полезнее анализировать объемы и графики, как я сделал это выше. Кроме того, не стоит полагаться на вышеуказанную гистограмму в 100% случаев. Категоричность здесь неуместна. Сильные движения могут происходить в течение любой сессии и на разных инструментах.

Европейская торговая сессия

Гораздо активнее рынок себя ведет после открытия Лондона. В данное время на Forex редко бывают низкие объемы, особенно по ключевым валютным парам. Лучший пример — EURUSD.

Несмотря на консолидацию, именно в ходе европейской сессии наблюдаются самые высокие объемы.

Чтобы правильно считать и анализировать пары, я рекомендую в качестве дополнительного инструмента использовать калькулятор волатильности на Investing.com. Ниже указан пример его работы.

В красный прямоугольник я выделил высокую волатильность. Она точно совпадает с работой Лондонской биржи.

Американская торговая сессия

По логике не менее интересным должен быть и трейдинг во время работы американских бирж, ведь основные валютные пары имеют доллар в своем составе. Тем не менее, обычно на major-инструментах наблюдается снижение активности. Вновь пример с EURUSD.

Конечно, такое бывает не всегда. Как я уже упоминал выше, изредка даже во время работы Азии происходят сильные движения. При этом нет значимых новостей в календаре, которые бы могли объяснить это. Элемент непредсказуемости рынка никогда нельзя исключать.

Тихоокеанская торговая сессия

Заключительная сессия — тихоокеанская. В ее ходе наблюдаются минимальные объемы и волатильность. Кроме того, она пересекается с азиатской почти полностью, поэтому отличий между ними минимум.

По EURUSD самые маленькие объемы приходятся как раз на данную торговую сессию. Большую часть времени рынок буквально стоит на месте и цены меняются лишь на пару тиков то в одну, то в другую сторону.

Пересечение торговых сессий форекс

Стоит помнить о том, что часть торговых сессий пересекается. Так, к примеру, наблюдается высокий уровень объемов в 16:00 – 19:00 МСК, когда одновременно работают биржи в Лондоне, а также в Нью-Йорке.

Ниже яркий пример c тем же EURUSD.

Как видите, на выделенном промежутке наблюдается объем, который был выше, чем в начале работы Лондона.

В целом важность информации о сессиях преувеличена. Она скорее про устройство рынка Forex, а не про заработок. На практике торговые сессии могут помочь только скальперам (кто это?) и интрадей-трейдерам. Если вы открываете краткосрочные сделки, то желательно отправлять ордера в активные сессии, например, европейскую, это очевидно. Тем не менее, есть уникумы, которые предпочитают торговать в «спокойных условиях» и брать всего лишь по несколько пунктов во время работы азиатских бирж. Такой подход тоже имеет право на существование.

Автор: Алексей Шляпников.

Критика, благодарность и вопросы в комментариях приветствуются!:))

Открытие сессий на Форекс по Москве и время их работы

Во сколько происходит открытие сессий Форекс и периоды (время) их работы, это очень важная информация для тех, кто желает рационально распределить свои усилия и по максимуму отдаться трейдингу.

Рынок Форекс, довольно сложен для новичков и чтобы четко понимать принципы его работы – где активность выше, где ниже, где ожидать резких движений, а где затухания, да и попросту во сколько происходят ланчи на ведущих биржах мира, необходимо знать во сколько открываются торговые сессии (для проживающих на территории РФ желательно по Москве), время их работы и закрытия.

торговля по сессиям, активное время работы

Виды, характеристики, а также особенности открытия по времени торговых сессий по Москве на Форекс

Как, Вы знаете рынок валют Форекс, работает на протяжении рабочей недели круглосуточно. И, конечно же, было бы очень странным, если бы в этой работе не были учтены часовые пояса. Сегодня, всемирный трейдинг в своей работе ориентируется на GMT – время по Гринвичу, где проходит нулевой меридиан.

Все же остальные временные пояса, образуют собственное время посредством либо вычитания, либо суммирования часов к/от Гринвича.

Так, к примеру, от Москвы Гринвич находится на расстоянии трех часовых поясов, поэтому время по Москве будет иметь следующий вид: GMT+3.

время сессий от Гринвича и Москвы (МСК)

А с часовыми поясами, непосредственно связано и открытие сессий Форекс, и как исход, время их работы. По большому счету, торговая сессия, является временем, в период которого в определенном регионе происходит активная торговля, то есть работают финансовые учреждения, а также спекулирует большая часть трейдеров.

Для безошибочных торгов на Форекс, трейдерам обязательно следует знать разновидности торговых сессий и конечно время их работы, во сколько происходит закрытие и в чем заключается специфика каждой в отдельности.

На сегодняшний день, в зависимости от регионального расположения различают четыре вида торговых сессий, это:

Торговля на Форекс, начинается с открытием Азиатской сессии в 23:00 по GMT, когда начинают работать Токийские биржи и заканчивается в 22:00 по GMT, когда закрываются биржи в Чикаго и заканчивается Американская сессия.

Повсеместно, трейдеры конечно пользуются собственным локальным временем, устанавливая в торговых терминалах соответствующие настройки.

В европейской части России спекулянты в основном работают по Москве. Ниже Вы можете видеть сводную таблицу, в которую включено открытие сессий Форекс и истечение их действия (время их закрытия) по GMT и по Москве.

открытие сессий, и переход к другим

Необходимо отметить, что отличия сессий Форекс заключаются не только в том, во сколько они открываются и закрываются, а и в торговых особенностях во время их работы. Рабочий период каждой торговой сессии претерпевает влияние своих факторов (экономических, фундаментальных), а также отличается волатильностью, популярностью торгуемых инструментов и так далее.

Поэтому далее, мы рассмотрим вкратце особенности каждой торговой сессии – во сколько открывается по Москве, в чем их особенности и тому подобное.

Открытие Азиатской сессии на Форекс по Москве (МСК), а также время ее работы

Азиатская сессия, предполагает проведение торговых процессов на рынках и биржах Токио, Гонконга и Сингапура. Ее открытие в 2:00, когда начинают работать токийские торговые площадки. После этого, открываются биржи в самом Гонконге, а затем в Сингапуре. Завершает работу данная торговая сессия в 12:00 по Москве.

Отличительная ее черта в том, что работать она начинает в понедельник рано утром, по этой причине большинство трейдеров именно в эти часы начинает использовать в торговле наличие гэпов (разрывов), которые возникают во время выходных дней.

Именно в этот период времени рынок делает попытки заполнить возникшие пустоты и трейдеры, использующие в своих системах торговли гэпы, получают неплохие прибыли. В целом, во время активной работы сессии, наблюдается относительно спокойная тенденция.

Европейская сессия – ее время открытия по Москве (МСК) и продолжительность работы на Форекс

После Азиатской торговой сессии, начинает работать Европейская – с 9:00 по Москве. В этот период работы Форекс – трейдеров, происходит наибольшее число торговых сделок. Причина этому проста – здесь пересекается время работы сразу трех торговых сессий, непосредственно Европейской, а также Азиатской и Американской.

торговля в сессиях, активное время на форексе

Также следует отметить, что столица Великобритании, это один из крупных финансовых центров, здесь сосредоточено огромнейшее количество инвесторов разного масштаба (фонды, биржи и другие институты финансов), что соответственно вносит свои коррективы в работу валютного рынка.

Основными игроками Европейской сессии являются немецкие, французские, а также английские биржи, с местом нахождения в Цюрихе, Париже, Люксембурге, Лондоне, Франкфурте. Время их работы заканчивается в 18:00 и 19:оо по Москве.

Пик активности в работе Европейской сессии приходится где-то на 11:00 по Москве, когда в работу включаются крупнейшие мировые финансовые группы, расположенные в Лондоне.

работа сессий и их время активности

Так как в европейских странах, находится масса различных денежных единиц, то в период работы рассматриваемой сессии, валютные колебания могут достигать больших амплитуд. Наиболее активно в этот период торгуются пары валют, в состав которых входят Евро, Английский фунт, Швейцарский франк, Датская крона и некоторые другие.

Американская сессия – время открытия, а также продолжительность работы на Форекс

Американскую торговую сессию Форекс представляют две крупнейшие мировые биржи, расположенные изначально в Нью-Йорке и Чикаго. Время их работы начинается соответственно в 16:00 и 17:00 по Москве. На этих биржах USD является основной валютой, а новости, которые выходят в США имеют влияние на динамику почти любой валютной пары.

временные периоды в торгах

Данную сессию считают самым «жарким» торговым периодом на Форекс. С самого открытия сессии можно наблюдать, как рынок активно насыщается ликвидностью, а торговля ведется достаточно крупными объемами.

Причиной тому, является наслоение Европейской с Американской торгуемых сессий друг на друга. Также, этому способствует пересечение времени выхода важных отчетов и новостей (в Европе после обеда и утром в США). В такие часы, на Форекс можно наблюдать значительное колебание основных пар валют и трендовые развороты. В целом же Американская сессия очень непредсказуема и обладает повышенной агрессивностью.

Открытие Тихоокеанской сессии и ее активность (время работы) на Форексе

Самым спокойным временем на Форекс считается время работы умеренной, Тихоокеанской сессии, поэтому некоторые спекулянты ее не считают сессией вовсе. Чем-то особенным данная сессия среди других не выделяется, за исключением очень низкой волатильности.

Именно по этой причине большая часть опытных спекулянтов с момента открытия этой сессии (23:00 по Москве в Веллингтоне и 01:00 по Москве в Сиднее) предпочитает не рисковать, а занимает выжидающую позицию.

Тихоокеанская сессия, в целом характеризуется очень низкими торговыми объемами и отсутствием формирования каких-либо трендов. Основные валютные пары, торгуемые в этот период времени, это те, что в своем составе имеют новозеландский доллар и австралийский доллар.

перспективные пары

Мы рассмотрели, когда происходит открытие сессий в торгах на Форекс, затем время их работы и некоторые особенности, но при этом хотим подчеркнуть, что чем бы не отличалась любая из них (агрессивностью, как Американская или спокойствием, как Тихоокеанская) всегда следует помнить о правилах мани менеджмента и управления рисками.

Так получив большую прибыль во время активности Европейской или Американской сессии, необдуманность и неосмотрительность в принятии решений, во время спокойствия на Форекс в Тихоокеанскую сессию могут привести к сливу депозита.

Открытие, время активности и другие моменты торговых сессий

InfoFx.ru — Информация о Форекс

Американская торговая сессия. Время работы и ее основные особенности

Время работы валютной биржи Форекс, как Вы знаете – круглые сутки, с перерывом на выходные дни, т.е. по субботам и воскресеньям. Также отметим, что в отдельных государствах торговые сессии могут даже и не проводиться и в праздничные дни.

На сегодняшний день, выделяются четыре основные торговые сессии:

Сегодня мы хотим разобраться, что представляет собой Американская торговая сессия.

торговые сесии, особенности

Что собой представляет Американская торговая сессия? Время работы сессии и рекомендуемые для нее валютные пары

На рынке Forex, американская торговая сессия по сути является сессией представляемой двумя крупнейшими мировыми биржами, расположенными в Нью-Йорке и Чикаго, доллар на которых, это основная валюта, а выходящие в США новости, оказывают влияние на динамику практически всех пар валют. Экономическая ситуация складывающаяся в США обладает очень большим влиянием непосредственно на процесс торгов данной сессии, и при выходе новостей, касающихся напрямую этого государства, всегда наблюдается сильнейшая реакция на них всех участников торгов и очень резкие скачки валютных курсов.

Не менее важным аспектом, является время открытия торговой сессии в Америке – 16:00 (MSK) в Нью-Йорке и 17:00 (MSK) в Чикаго. Время работы данной торговой сессии длится до 01:00 (MSK).

В период Американской сессии, помимо доллара очень активно торгуют и европейской валютой, т.к. в это время дилеры из Европы возвращаются с перерыва на обед. Помимо всего прочего, к делу подключаются и их коллеги из США, крупные банковские учреждения, американские очень агрессивные хедж фонды, а также и другие, заинтересованные в спекулятивном процессе на бирже фирмы и компании, т.к. в этот период, как правило, выходят достаточно важные американские статистические данные.

Кроме этого, обратите внимание на время, когда происходит закрытие торговой сессии в Европе (19:00 (MSK)). В этот период американские торговцы еще продолжают работать и на биржах, как правило, остаются в одиночестве.

Зачастую эти игроки используют «тонкий» рынок и во время отсутствия ликвидности способны значительно продвигать валюты в собственных интересах. Сразу отметим, что силы как американских, так и европейских банковских учреждений находятся приблизительно на одном уровне, по этой причине на рынке, когда работают сессии (если сравнивать Американскую и Европейскую сессии) сильных изменений не наблюдается. Но при этом, как мы отметили выше, закрытие Европейской сессии, а в особенности перед выходными днями, может сильно увеличить рыночную волатильность.

время работы и торговые особенности сессии

Американская торговая сессия является самым «жарким» временем на рынке Форекс. Прямо с начала сессии, наблюдается активное насыщение рынка ликвидностью и торговля достаточно большими объемами. Причина тому достаточно проста – происходит наслоение друг на друга Европейской и Американской сессий.

Помимо этого, происходит пересечение времени публикаций важных новостей и отчетов:

  • в Европе в послеобеденное время,
  • а в США – утром.

В этот период на рынке Форекс наблюдаются значительные развороты и колебания основных валютных пар, т.к. Американская торговая сессия от других отличается повышенной агрессивностью и непредсказуемостью, поэтому опытные трейдеры рекомендуют позаботиться о соблюдении основных правил риск-менеджмента.

К примеру, те тенденции, что начались в период сессии в Европе, могут полностью, причем резко, измениться, когда в игру вступят крупные торговцы из Америки.

Основными валютами на Американской сессии выступают:

А вот основные валютные пары для осуществления сделок:

— EUR/CHF, EUR/JPY,

— затем EUR/USD, GBP/USD,

— и не менее важные USD/JPY, GBP/JPY.

Поскольку американская валюта представляет собой одну из наипопулярнейших, в рамках Американской сессии, то пары с участием USD будут переживать во время ее значительные колебания.

Хоть и американская торговая сессия с европейской по времени пересекаются всего на два часа, но данный период времени работы на Форекс является самым активным. Этот период времени является настолько динамичным, что зачастую способен переменить в абсолютно противоположную сторону тренд, который определился с утра.

В какую сессию лучше торговать? Разбираемся вместе.

Какие основные особенности надо учитывать в торговле по Американской торговой сессии?

Далее мы расскажем о том, какие основные особенности преобладают в Американской торговой сессии. Итак, Американская торговая сессия подразделяется на рынке Форекс на две части. Первая из них имеет зависимость от фундаментальных факторов, а вторая позволяет осуществлять сделки путем применения технических инструментов.

Во время наступления Американской сессии наблюдается более высокая ликвидность, т.к. на него происходит накладка (по времени работы) торговой сессии в Европе. Также отметим, что большинство важных новостей, касающихся экономики США, публикуется именно в начале торговли на Нью-Йоркской бирже, а так как USD является одной из основных биржевых валют, то эти публикации значительно влияют и сказываются на динамике почти всех пар валют.

По той причине, что валютная единица США в это время фигурирует на рынке в огромном количестве сделок, то большинство его участников будет вынуждено обращать свое внимание на вышедшие экономические данные Соединенных Штатов. В случаях, когда эти данные будут либо лучше, либо хуже ожидаемых, то они способны резко встряхнуть рынок и устроить для курса доллара настоящие «Американские горки».

Также к особенностям Американской сессии можно отнести то, что оживление на ней длится приблизительно до 18:00, после чего можно наблюдать некоторый спад. При этом могут наблюдаться и резкие курсовые колебания, возникающие под действием крупных игроков из США, которые зачастую ведут командную игру. Особо крупные всплески наблюдаются в период с 4:00 до 6:00 после полудня, когда рынок включает в себя и Лондонскую и Нью-Йоркскую торговые площадки. В этот период большинство трейдеров пытаются выжать из рынка максимум, а затем закрыть свои позиции, не перенося их на следующий торговый день.

Какие методы торговли лучше применять в Американскую сессию?

Период действия американской сессии считается лучшим для скальпинга – за считанные минуты некоторые трейдеры успевают взять достаточно большую прибыль. Сегодня, скальпинг представляет собой один из самых распространенных видов стратегий, особенно у новичков трейдерства, поэтому он и получил популярность на Американской торговой сессии.

Принято считать, что во время действия Американской сессии наблюдаются более резкие скачки в курсах валют, нежели в Азиатской или Европейской. Это особенно проявляется к 23:00 (MSK), когда в Нью-Йорке часы показывают 15:00. К этому времени как раз участников рынка становиться намного меньше и ценовая и торговая активность снижается – крупные трейдеры из Европы уже закончили свой рабочий день, остаются, как правило, только банки США, что позволяет им изменять валютный курс в любую из сторон, затрачивая для этого гораздо меньшие суммы.

снайпер робот

Перед выходными (в пятницу) активность на Американской торговой сессии снижается, т.к. японские трейдеры отсутствуют, а европейские (в преобладающем количестве) стараются пораньше уйти на уик-энд. Помимо этого, большинство американских биржевых игроков в пятницу стараются перед выходными днями зафиксировать имеющиеся уже прибыли, поэтому по основным тенденциям можно наблюдать значительный откат.

США были, и на данном этапе остаются одним из самых ликвидных из рынков. Денежные обороты, совершаемые во время работы торговой сессии в Америке по своей величине просто поразительны. На Форекс в это время предпочитают торговать те, кто любит трендовый рынок, и имеют желание принимать участие в разделе лакомого пирога, в период, когда за одним столом собрано наибольшее количество голодных ртов. Торговля на таком рынке очень специфична, т.к. в период Американской сессии можно наблюдать самые мощнейшие движения цен.

Что надо знать в период торговли Американской торговой сессии?

Какими же парами валют лучше торговать, когда открыта торговая сессия в Америке? В период одновременной работы и сессии в Европе и Американской сессии можно для торговли использовать все пары, поскольку на Форексе в этот период наблюдается самая большая ликвидность. При этом, специалисты рекомендуют лучше особое внимание уделять major`ам, а также их кросса, держась отдаленно от так называемых экзотических валют.

сессия и ее особенности, и время работы

Когда именно торговать в Американской сессии?

Если Ваша торговля происходит на дневных графиках или на Н4, то попросту занимайтесь открытием либо закрытием своих позиций к концу текущей дневной свечи и на торговые сессии особого внимания не обращайте. Если же ваша торговля осуществляется внутри дня (период на графиках в 1 час либо ниже), то вести свою деятельность лучше во время начала Американской сессии и в последующие 2-3 часа ее работы. Затем имеющиеся сделки лучше всего закрыть и начинать торговать только на следующий день.

календарь времени рабочей активности

Чтобы избежать путаницы во времени открытия и закрытия разных торговых сессий, т.к. все мы живем в разных временных поясах, а некоторые страны еще и осуществляют переход с летнего времени на зимнее, а затем обратно, можно воспользоваться услугами бесплатных сервисов, к примеру: «Календарем торговых сессий».

Он представлен в виде таблицы, где цветами обозначена продолжительность каждой из сессии на протяжении суток, т.е. начало и окончание ее работы. Здесь также можно воспользоваться индикатором для торговых сессий, к примеру, один из самых популярных на сегодняшний день – «I-sessions». На терминал МТ4 данный индикатор устанавливается как и любые другие. После этого настройте время начала работы, и закрытия сессий уже в соответствии с временем работы вашего брокера (в окне «Обзор рынка» выставить часы).

время и цвета торговых сессий

Индикатор на графике будет отображать периоды каждой из сессий разными цветами, а также в пунктах показывать какое расстояние прошла цена за время сессии.

Если Вы ведете торговлю на бирже Форекс, то за расписанием торговых сессий следить архи важно. Хотя такие индикаторы и являются дополнительным инструментом, но в работе они совершенно не лишние.

Это действительно важно! Все о торговых сессиях

InfoFx.ru — Информация о Форекс

Время работы бирж мира — расписание по московскому времени

Для того чтобы лучше понимать происходящие в мире экономические процессы и вовремя реагировать на важные изменения, необходимо ежедневно отслеживать движение котировок мировых фондовых рынков, а для этого трейдеру необходимо знать время работы бирж в разных странах мира.

Время работы бирж в зимний и летний период структурировано в таблицах ниже, данные представлены относительно московского времени.

Время работы бирж в зимний промежуток

Время работы бирж в летний промежуток

Раньше Россия ежегодно переходила на летний режим, переводя стрелки часов назад на один час, но летом 2011 г. данная процедура была отменена. Аналогичная ситуация наблюдается в Японии и Китае – эти страны также весь год не переводят часы.

Осень в Европе и США знаменуется переходом на зимнее время (часы переводят назад) и, таким образом, торговые сессии Германии, Франции, Великобритании и др. стран Европы, а также США проходят на один час позднее относительно торговой сессии в России по московскому времени.

Весной те же страны переводят стрелки часов вперед, в результате чего торговые сессии Европы и США на час больше пересекаются с российскими торгами.

Расписание перевода часов в США

В Америке летний режим начинается в марте (второе воскресенье – на час вперед), зимний режим – в ноябре (первое воскресенье – на час назад).

 

Расписание перехода в Европе

Европейские страны также в марте переходят на летнее расписание (последнее мартовское воскресенье – вперед на один час), а в октябре – на зимнее (последнее октябрьское воскресенье –  назад на один час).

Как отражается перевод часов на российской торговой сессии

В результате в период летнего времени американская сессия «накладывается» на российскую на 1 ч. 15 мин., таким образом, российские трейдеры успевают отыгрывать некоторую часть заокеанских торгов. Закрытие торгов в США приходится на 00:00 мск, что совпадает с закрытием российской вечерней сессии ФОРТС.

В период зимнего времени «на лицо» явные недостатки отмены перевода часов в России

  1. Торговая сессия США «накладывается» на российскую всего в течение 15 мин., в результате чего сильнейшая волатильность приходится на заключительные  15 мин. перед закрытием (с 18:30 до 18:45).
  2. Европа откроется позднее, т.е. в 12:00, а значит, дополнительных драйверов движения с 10:00 до 12:00 для РФ не будет (в итоге, первые два торговых часа проходят под знаком низкой волатильности).
  3. Выход значимой макро-статистики США теперь будет приходиться на 19:00 мск – именно в это время начинается вечерняя сессия ФОРТС после основного клиринга. Итогом является повышенная активность в первые минуты вечерних торгов.
  4. В зимний период американская сессия закрывается в 01:00 мск, а рынок ФОРТС торгуется до 00:00 мск. В итоге, последний торговый час будет проигнорирован с вечера и отыгран в виде гэпа на утренней сессии.

Время работы Форекс по московскому времени MSK (GMT+3)

Здравствуйте, уважаемые Читатели сайта «AboutCash.ru»! В статье рассматривается и указывается точное время работы биржи Форекс по московскому времени, а также приведены графики работы рынка Форекс в зимнее и летнее время по Гринвичу.

Инвестиции и трейдинг

Время работы биржи Форекс

График часов торговли на Форекс
Заработать на разнице курса

Торговые сессии на рынке Форекс не имеют строгого расписания. Часы торговли на Forex у каждого брокера индивидуальны, но в целом не отличаются более чем на 2-3 часа. Для получения точной информации о времени торговли, следует уточнять у своего брокера.

Ориентировочное открытие торговых сессий на Форекс по московскому времени (GMT+3):

    • с марта по октябрь — открытие в 00:00 понедельника и закрытие в 23:59:59, в пятницу;
    • с октября по март — открытие с 01:00 в понедельник, а закрытие в 00:59:59 в субботу.

График работы Форекс

Заработать на разнице курса

На пересечении работы торговых сессий на Форекс содержится наибольшее количество трейдеров, в следствии чего возможна высокая волатильность на рынке.

Торговать в FxPro

Расписание торговых сессий Форекс в зимнее и летнее время

График работы рынка Форекс в зимнее и летнее время

Торговые сессии на Форекс

На валютном рынке Forex существует четыре основных торговых сессий. Каждая из них имеет своё время открытия и закрытия, а также по своему влияет на волатильность рынка в моменты открытия и закрытия торговых сессий на Форекс.

Азиатская сессия

Во время азиатской торговой сессии на Форекс открываются биржи в Японии и Китае. По валютным парам USD JPY, AUD USD, USD SGD значительно повышается волатильность.

Европейская сессия

В эту торговую сессию открываются биржи в Германии, Франции и Великобритании. Сильное движение в европейскую торговую сессию на Forex наблюдается по валютным парам EUR USD, GBP USD и USD CHF.

Американская сессия

Во время американской торговой сессии волатильность увеличивается по всем валютным парам в которые входит американская валюта USD.

Тихоокеанская сессия

Среди всех торговых сессий данная является наиболее спокойной и практически не имеет резких всплесков волатильности на рынке Форекс.

Трейдеры смогут повысить эффективность своей торговли, если будут владеть информацией о влиянии торговых сессий на волатильность на бирже Форекс и грамотно интерпретировать к своей торговой стратегии.

Торговая сессия на московской бирже

Открытие московской торговой сессии на бирже происходит в 10:00 по МСК. Валютной парой USD RUB можно торговать круглосуточно в рабочие дни.

Продолжительность торговых сессий по МСК:

  • на фондовом рынке с 09:30 до 19:00.
  • на валютном, товарном и срочном рынках с 10:00 до 23:50.

Рекомендации

Как ранее было упомянуто в обзоре, что пик волатильности на бирже возникает на пересечении торговых сессии. Например пересечение американской и британской торговых сессий в период с 16.00 до 19.00 по московскому времени, являются наиболее приемлемым для торговой деятельности трейдеров.


В заключение обзора следует отметить, что самое точное время начала торговли на Форекс и открытия торговой сессии у вашего брокера можно узнать только у него! На этом наш обзор о часах торговли и времени работы биржи Форекс заканчивается, желаем вам успехов на финансовых рынках!

С уважением, Редакция сайта «AboutCash.ru».

  Инвестиции и трейдинг

Время работы бирж и торговых площадок

Торги на фондовых биржах проходят только в будние дни – с понедельника по пятницу. В выходные и праздничные дни сделки с акциями заключить нельзя. Причем, если в какой-то день в США, Европе или, например, Японии – выходной, а в России – рабочий, российский фондовый рынок работает по своему стандартному расписанию.

NYSE

 Нью-Йоркская фондовая биржа: 9:30 – 16:00
NASDAQ Электронная система торговли ценными бумагами: 9:30 – 16:00
LSE Лондонская фондовая биржа: 8:00 – 16:30
NYMEX Нью-Йоркская товарная биржа: 10:00 – 16:30
COMEX Нью-Йоркская биржа металлов: 8:00 – 13:30
CME Чикагская товарная биржа: 10:00 – 18:00
ICE Межконтинентальная биржа: 10:00 – 17:00
EURONEXT Консорциум европейских бирж: 9:00 – 17:30
LIFFE Лондонская международная биржа финансовых фьючерсов: 1:00 – 20:00
EUREX Европейская биржа деривативов: 8:00 – 00:00
FWR Франкфуртская фондовая биржа: 9:00 – 20:00
TSE Токийская фондовая биржа: 9:00 – 15:00
TGE Токийская зерновая биржа: 9:00 – 16:45
HKSE Гонконгская фондовая биржа: 9:00 – 15:00
MIB Миланская фондовая биржа: 9:00 – 17:30
SWX Швейцарская фондовая биржа: 9:00 – 17:30
MSE Мадридская фондовая биржа: 9:00 – 17:30
ММВБ-РТС Московская межбанковская валютная биржа: 10:00 – 18:45

Расписание торговых сессий по миру

В расписании указано время GMT +0:

Расписание торговых сессий фондовых бирж

В этом расписании торговых сессий указано время GMT +2, GMT +3, GMT +4:

Почему Берни Сандерс должен извиняться за коммунизм?

Кандидат в президенты от Демократической партии Берни Сандерс положительно отзывался о Кубе, возможно, вы слышали.

Отвечая на вопрос о Кубе в 60-минутном интервью, Сандерс сказал Андерсону Куперу: «Мы очень против авторитарного характера Кубы. Но, знаете, несправедливо говорить, что все плохо. Вы знаете, когда Фидель Кастро пришел к власти, вы знаете, что он сделал? У него была масштабная программа обучения грамоте.Это плохо, хотя это сделал Фидель Кастро? » Когда Купер упомянул о заключении в тюрьму кубинских диссидентов, Сандерс быстро заявил: «Верно. И мы это осудили ».

Антикоммунизм официально вступил в президентские выборы в США. Соперники Сандерса от демократов стирают пыль с старых стереотипов, консервативные эксперты меняют свои костюмы «Никогда не Трамп» на смокинги «Никогда, Берни», а Трамп мобилизует свою армию на идеологические баррикады.

Политологи противопоставляют «трезвого» пожилого умеренного избирателя «наивному» молодому радикальному избирателю. Это жалкий ремейк плохого фильма хотя бы потому, что в отличие от времен холодной войны, сегодня «коммунизм» на самом деле — это призрак, обитающий в американском либеральном и консервативном сознании.

Независимо от того, насколько Сандерс преклоняет колени в ритуальном осуждении коммунистического авторитаризма — и не сомневайтесь, что — это ритуал — с ним по-прежнему будут обращаться так, как если бы его подпись стояла рядом с подписью Сталина на приказе НКВД о казни.

Новости

Сандерс обвиняет Россию в попытках усилить его президентскую кампанию

Подробнее

Это связано с тем, что ритуал не связан с какой-либо реальной памятью о пережитом опыте коммунизма, а, скорее, это упражнение по очищению от социальной и экономической несправедливости США и сосредоточению внимания на воображаемых темных режимах в других местах.

Как и большинство политик памяти, американская политика памяти коммунистического прошлого и то, как она описывается, — это, прежде всего, кнут для идеологической дисциплины.В то время, когда гегемония американского политического центра дрожит, удары этого удара только усиливаются.

То, что коммунизм все еще преследует наш разум и память, даже в тех глупых формах, которые мы видим сегодня в американской политике и ученых мужей, действительно поднимает важные вопросы о том, что помнят, а что забыто.

Воспоминания на постсоветском пространстве

В Восточной Европе и на постсоветском пространстве память о коммунизме за последние 30 лет колебалась от осуждения к романтизму.Отношение к прошлому обычно связано с тем, как люди понимают свое настоящее. Архивные записи о массовых репрессиях служат и политическим оружием, и инструментом для восстановления семейной истории. Борьба за консенсус по поводу коммунистического прошлого не утихает.

В то же время мы должны признать евроцентризм нашей политики памяти коммунизма. За пределами Европы коммунизм неотделим от национального освобождения от колониального господства. Многим в Латинской Америке, на Ближнем Востоке, в Африке и Азии Советский Союз, Восточный блок и Китай помнят своей солидарностью и материальной поддержкой антиколониальной борьбы и национального строительства.

Несмотря на то, что Движение неприсоединения стремилось проложить промежуточный путь между Советским Союзом и Соединенными Штатами, социалистические государства, особенно Югославия, тем не менее послужили вдохновением и образцом для экспериментов. Люди, которых считают демонами в Соединенных Штатах, как Фидель Кастро, считаются героями на Глобальном Юге.

Новости

Нет, коммунизм в России не возвращается (Мнение)

Подробнее

Исторические исследования подтвердили более сложную память о коммунистическом опыте.Открытие архивов в 1990-х годах позволило историкам нарисовать более сложную картину жизни при коммунизме, которая бросает вызов бинарным представлениям о жертвах и преступниках времен холодной войны и развеивает предположения об атомизированных обществах, парализованных страхом.

Освободившись от морализма политики холодной войны, историки Советского Союза, которых я знаю лучше всего, создают богатую историю культурных, политических и творческих социальных гобеленов жизней, идентичностей и опыта вопреки — и вопреки — массовому политическому насилию. .

В то время как исследования чисток и гулагов продолжаются — и также представляют более богатые рассказы об этих ужасах — большинство историков смотрят за их пределы. Наше историческое понимание реально существующего социализма тем лучше.

Американский антикоммунизм

Американский антикоммунизм, однако, на самом деле вовсе не связан с коммунизмом. Это клуб дисциплины во внутренней политике Америки и поддержания статус-кво. И не о том, чтобы увековечить память жертв коммунизма.Речь идет о том, чтобы заставить замолчать стремление к лучшему миру.

На протяжении 20-го века попытки построить более справедливое общество неоднократно подвергались нападкам как находящиеся под влиянием «коммунизма» или как троянский конь за превращение Соединенных Штатов в коммунистическое общество. Уже в 1919 году, всего через два года после большевистской революции, американская политическая элита увидела, по словам одного историка, «призрак большевистских агитаторов, большевистских идей [и] большевистских денег» за борьбой афроамериканцев против Джима Кроу. , линчевание, политическое бесправие и превосходство белых.

Политики-некроманты и ученые мужи вызвали коммунистических демонов, чтобы отразить недовольство каждого американского общественного движения с тех пор — независимо от того, были ли они связаны с трудовыми проблемами, гражданскими правами, экономической справедливостью, гендерным равенством, сексуальным освобождением, защитой окружающей среды, антивоенными действиями или, теперь, Medicare for Все.

Новости

Призрак Советского Союза все еще преследует ЕС

Подробнее

Ирония в том, что Сандерса попросили еще раз осудить кубинский авторитаризм во время дебатов в Чарльстоне, Южная Каролина, похоже, большинству не удалось.В Южной Каролине до сих пор не только 175 памятников верховенству белых, но и используются различные методы подавления демократического голосования и заключения в тюрьмы людей, почти две трети которых составляют цветные люди, со скоростью выше, чем в среднем по стране.

Я уже слышу саркастическое напоминание о старой советской реплике «Но вы линчевать негров» и обвинениях в каком-то хулиганстве. Но да, , а что насчет этого ?

Это отвечает на более важный вопрос: почему Берни Сандерс или любой человек слева должен вообще отвечать за коммунизм.Этот ритуал, в котором нужно постоянно извиняться за коммунизм — когда нет личной вины за его преступления и когда это извинение все равно не принимается, — подтверждает призыв Кристен Годзее принять антиантикоммунизм.

Потому что зачем любому американцу левого толка извиняться перед Сталиным — фигурой, не имеющей отношения к современной Америке, — когда от защитников статус-кво никогда не требуется преклонять колени и отвечать за преступления на службе капитализма, которые формируют американское политическое положение? сегодня?

Мнения, выраженные в авторских материалах, не обязательно отражают позицию The Moscow Times.

.

Текущее местное время в Москве, Россия

Войти

  • Главная
    • Домашняя страница
    • Информационный бюллетень
    • О нас
    • Связаться с нами
    • Карта сайта
    • Наши статьи
    • Учетная запись / Настройки
  • Мировые часы
    • Основные мировые часы
    • Расширенные мировые часы
    • Персональные мировые часы
    • Поиск мирового времени
    • Время UTC
  • Часовые пояса
    • Часовые пояса Домашняя страница
    • Конвертер часовых поясов
    • Международный планировщик встреч
    • Событие Диктор времени
    • Карта часовых поясов
    • Сокращения часовых поясов
    • Переход на летнее время
    • Изменения времени по всему миру
    • Разница во времени
    • Новости часовых поясов
  • Календарь
    • Домашние календари
    • Календарь 2020
    • Календарь 2021
    • Ежемесячный календарь
    • Printa ble Calendar (PDF)
    • Добавьте свой собственный календарь События
    • Calendar Creator
    • Advanced Calendar Creator
    • Праздники по всему миру
    • Этот день в истории
    • Месяцы года
    • Дни недели
    • О високосных годах
  • Погода
    • По всему миру
    • Местная погода
    • Почасовой
    • Прогноз на 2 недели
    • Прошлая неделя
    • Климат
  • Солнце и Луна
    • Дом Солнца и Луны
    • Калькулятор Солнца
    • Калькулятор Луны
    • Фазы Луны
    • Ночное небо
    • Метеоритные дожди
    • Карта дня и ночи
    • Карта мира лунного света
    • Затмения
    • Прямые трансляции
    • Сезоны
  • Таймеры
    • Домашние таймеры
    • Секундомер Таймер
    • Обратный отсчет до любой даты
    • Обратный отсчет до Рождества
    • Новый год C обратный отсчет
  • Калькуляторы
    • Калькуляторы Дом
    • Калькулятор даты до даты (продолжительность)
    • Деловая дата до даты (исключая праздники)
    • Калькулятор даты (сложение / вычитание)
    • Деловая дата (исключая праздники)
    • Калькулятор рабочего дня
    • Калькулятор номера недели
    • Международный телефонный код
    • Калькулятор времени в пути
    • Калькулятор расстояния
    • Дистанционный указатель
  • Приложения и API
    • Приложения iOS
    • Приложения Android
    • Приложение Windows
    • Бесплатные часы
    • Бесплатный обратный отсчет
    • API для разработчиков
  • Free Fun
    • Free & Fun Home
    • Бесплатные часы для вашего сайта
    • Бесплатный обратный отсчет для вашего сайта
    • Word Clock
    • Fun Holidays
    • Альтернативный калькулятор возраста
    • Калькулятор шаблонов дат
    • забавных фактов
  • Моя учетная запись
    • Моя учетная запись
    • Мое местоположение
    • Мои подразделения
    • Мои события
.

Калифорнийское сепаратистское движение получает «посольство» в Москве

Необычный новый объект прибывает в Москву, и вам нужно благодарить американского сепаратиста, живущего в России. После долгих ухаживаний между «Кампанией за независимость Калифорнии» и финансируемым Кремлем «Антиглобалистским движением России» мир получает свое первое в истории «посольство Калифорнии». Журналисты были приглашены на торжественное открытие в это воскресенье.

Луи Маринелли, американский активист, возглавляющий сепаратистские обвинения в своем штате, твердо уверен, что обращение к России имеет смысл.«Калифорния не может стать страной без признания со стороны других стран», — написал он в Твиттере ранее на этой неделе, имея в виду Россию, где он живет со своей русской женой с сентября.

Подробнее о Маринелли читайте в недавнем профиле Леонида Рагозина в Bloomberg.

Несмотря на знаменательное дипломатическое событие в эти выходные, калифорнийцы, направляющиеся в Москву, беспокоятся о своих паспортах, не должны волноваться.

Александр Ионов, президент антиглобалистского движения России, сказал таблоиду Life: «Это не официальное посольство, а народное посольство между нашими странами.Он представил торжественное открытие как возможность для более широкого культурного и экономического обмена, «несмотря на санкции». «Люди в Калифорнии хотят показать, что они открыты для диалога с Россией», — пояснил Ионов.

Маринелли искал где-нибудь в России для размещения своего «посольства» по крайней мере с середины октября, примерно через месяц после того, как финансируемая Кремлем группа Ионова помогла ему переехать в Екатеринбург, где он зарабатывает деньги преподаванием английского языка. В конце сентября Маринелли был одним из двух десятков других борцов за свободу, которых приехали со всего мира, чтобы обсудить конец американской однополярности.

Эта конвенция «Диалог наций: право народов на самоопределение и построение многополярного мира» завершилась 26 сентября пресс-конференцией в штаб-квартире «Россия сегодня», крупнейшего государственного новостного агентства России. .

На «Диалоге Наций» явно отсутствовали какие-либо сепаратисты из России, где государственные чиновники даже подвергают цензуре ссылки на активистов, которые выступают за большую местную автономию для своих регионов.

Подробнее об этой конференции см. Российское «Антиглобалистское» движение по объединению сепаратистов из западных стран

«Американцам помогала Франция (главный геополитический противник Англии в то время) в войне за независимость. История повторяется », — сказал Маринелли хеклеру ранее на этой неделе в Twitter, где он не указал, что сейчас живет в России.

С тех пор он поделился новостью, в которой утверждается, что «большинство американцев не думают, что« русский взлом »повлиял на президентские выборы», предположительно в надежде показать, что его связи с Россией не расстраивают его соотечественников.

Однако, в отличие от подавляющего большинства калифорнийцев, Маринелли поддержал Дональда Трампа на недавних президентских выборах в США, заявив, что он «пожертвовал» своим голосом, полагая, что победа Трампа «воодушевит народ Калифорнии, чтобы лучше понять, что мы будем быть лучше как независимая страна ».

Луи Маринелли Вконтакте

В середине октября Маринелли сообщил новостной сети Russia Today (чьи истории он иногда делится в социальных сетях), что планирует открыть первое посольство Калифорнии в Екатеринбурге.«В парке будут пикники, семинары, языковые курсы и празднование национальных праздников, например, 14 июня, когда Калифорния провозгласила независимость от Мексики», — сказал он. «Важно продемонстрировать Америке, что ее главный геополитический противник поддерживает самоопределение Калифорнии и готов сотрудничать во всех отношениях, в отличие от Соединенных Штатов, частью которых мы все еще являемся».

В этом отчете Russia Today говорится, что посольство Маринелли будет напоминать существующий культурный центр, созданный в Шанхае, очевидно, имея в виду «Калифорнийский центр», полностью несепаратистскую бизнес-организацию, основанную консалтинговой компанией из Сакраменто в апреле 2013 года.

Спустя несколько месяцев после того, как Калифорнийский центр прибыл в Китай, The New York Times опубликовала «Призыв к осторожности из России», ставший теперь известным авторским мнением Владимира Путина, призывающего Белый дом пересмотреть авиаудары по режиму Асада в Сирии. «Я приветствую мнение New York Times о президенте России Путине», — написал Маринелли в Твиттере на следующий день. «У американского народа нет президента, нет лидера. По крайней мере, кто-то может с ними поговорить ».

.

21 самое интересное в Москве

Москва | © tpsdave / Pixabay

Москва, одна из самых ярких европейских столиц, представляет собой мощное сочетание истории и остроты, полна всемирно известных достопримечательностей и достопримечательностей. Столица России существует уже более 800 лет и может занять посетителей на несколько месяцев. Вот полный список того, чем можно заняться в Москве для новичков: от самой старой крепости Европы и грандиозных соборов до оживленных зеленых насаждений и футуристических небоскребов.

Красная площадь

Рынок, $$$

31902418132_c6c43c7423_k

Сердце столицы России, Красная площадь, возможно, самая посещаемая достопримечательность Москвы. Вымощенная булыжником площадь окружена красивой архитектурой и является местом, где развернулась большая часть истории города (и страны). То, что когда-то было рыночной площадью, где торговцы продавали свои товары, теперь является ключевым местом в городе, окруженным незабываемыми достопримечательностями, такими как Кремль, собор Василия Блаженного, Мавзолей Ленина и другие известные достопримечательности.

Атмосфера:
Доступно для инвалидов

Собор Василия Блаженного

Дом

sctp0018-shinkareva-moscow-stbasil-647x1024

Юлия Шинкарева / | © Culture Trip

Окунитесь в архетипический образ столицы России с сияющими радужными куполами собора Василия Блаженного. Купола в форме луковиц были спроектированы так, чтобы здание имело форму пламени на костре. Собор был построен в XVI веке Иваном Грозным, и, согласно легенде, царь подумал, что он настолько красив, что приказал ослепить архитектора, чтобы он никогда не превзошел это творение.

Мавзолей Ленина

Мемориал

Lenin's Mausoleum

Мавзолей Ленина — это величайшая достопримечательность Москвы — мавзолей Ленина, в котором находится стеклянный саркофаг с забальзамированным телом легендарного русского революционера Владимира Ленина. Впервые открытый для публики в августе 1924 года, Мавзолей ежегодно привлекает около 2,5 миллионов посетителей, которые не прочь встать в очередь и пройти тщательный личный досмотр, чтобы попасть в знаменитое здание.

Московский Кремль

Корпус

1024px-Kremlin_from_Bolshoy_kamenny_bridge Московский Кремль, крупнейшая действующая крепость в Европе, предлагает достопримечательности на неделю.Как только вы окажетесь за стенами Кремля длиной 2235 метров, вы увидите пять квадратов, по которым можно побродить, различные здания, которые нужно исследовать, 20 башен, названия которых вы узнаете, и самый большой в мире колокол и пушка, которые стоит увидеть.

Государственный исторический музей

Здание, музей, магазин

Historical Museum

Самостоятельная достопримечательность — Государственный исторический музей, расположенный в здании в неорусском стиле, был основан в 1872 году Иваном Забелиным и Алексеем Уваровым. В том, что когда-то было Главным лекарственным магазином, теперь хранится впечатляющая коллекция, в которую входят реликвии доисторических племен, когда-то населявших территорию современной России, крупнейшая в стране коллекция монет, а также рукописи и произведения искусства VI века, собранные династией Романовых. среди других сокровищ.

ГУМ

Магазин

31887062164_c14e7c50fc_k

Главный универмаг России, ГУМ с потрясающим интерьером, включает множество элитных бутиков. Этот легендарный магазин, построенный между 1890 и 1893 годами и известный как Верхние торговые ряды до 1920-х годов, теперь является домом для более 200 бутиков самых разных брендов: от роскошного Dior до более доступной Zara. Даже если покупок нет в вашем списке дел, ГУМ все равно стоит посетить; аркада со стеклянной крышей выходит на Красную площадь и предлагает широкий выбор стильных закусочных.

Арбат улица

Элегантная историческая улица в самом центре города, Арбат — одно из самых туристических мест Москвы. С множеством кафе и

.

Все кнопки ютуба по порядку фото: Кнопки ютуба за подписчиков: серебряная и золотая, бриллиантовая и рубиновая

Какие бывают кнопки Ютуба и как их получить

Все кнопки Ютуба по-порядку

Привет уважаемые читатели seoslim.ru! Это обновленная статья про видео-хостинг Ютуб, где я расскажу о существующих наградах, в виде кнопок, которыми награждаются владельцы популярных каналов.

Тот, кто создает и раскручивает каналы понимает, что набрать даже 10 000 живых подписчиков не такая уж и простая задача, не говоря о 100 000 или 1 миллионе.

В каждой нише есть свои лидеры, которых обойти уже нереально.

Главная задача — любой ценой заставить зрителя смотреть ваши ролики, которые должны быть:

  • качественные
  • новые
  • интересные и необычные

Только тогда можно рассчитывать на успех, за счет попадания в рекомендованные и похожие видео, а когда подписчиков станет много каждый ролик будет набирать сотни тысяч просмотров в первые дни после его выхода за счет собственной аудитории.

просмотры видео подписчиками

По моим подсчетам только 5 — 10 % зрителей от общего числа подписчиков будет смотреть ваши видео.

То есть если канал наберет 100 000 подписок, то можно рассчитывать на 5 000 — 10 000 просмотров ежедневно.

Какие бывают официальные награды Ютуб

Раз приходится тратить много усилий на создание аудитории, почему бы видео-хостингу не поощрить за старания всех владельцев успешных каналов.

На сегодня YouTube официально предоставляет пять наград в виде кнопок:

  1. Красный бриллиант
  2. Рубин
  3. Бриллиант
  4. Золото
  5. Серебро

Кнопка собой представляет сувенир, который послужит неплохим украшением рабочего места, тем более в старой версии на стекле было написано имя канала, который был удостоен данной награды.

Некоторое время назад сервис обновил дизайн и теперь вы сами можете выбрать, что будет написано на кнопке и на каком языке.

Старая версия кнопки:

кнопка от Ютуба

Новая версия серебряной кнопки:

Кнопка Ютуб серебряная

Такую кнопку может получить каждый если канал наберет необходимое количество подписчиков.

Достаточно будет перейти в «Творческую студию» аккаунта, где должно появиться специальное сообщение на получение награды.

После отправки запроса, придет ответное письмо вам на почту, где от вас потребуется заполнить личные данные через анкету и ждать получения приза (времени на обработку и доставку заказа уходит от 4 до 12 недель).

Все подробности на официальном сайте YouTube по ссылке youtube.com/yt/creators/rewards.html

Кнопка красный бриллиант

Эта специальная награда для каналов, которые набрали 100 000 000 подписчиков.

На сегодня таких канала всего 2: индийский музыкальный канал T-Series и шведский геймер PewDiePie

Самые Топовые каналы

Если и вы хотите знать, как отслеживать количество подписчиков в реальном времени и сравнивать каналы, переходите по приведенной ссылке.

Так вот на официальной странице Ютуб в инстаграме появился пост, где была размещена фотография новой кнопки. В ближайшее время топовые каналы смогу ее получить.

Red Diamond

Рубиновая кнопка

Ещё одна редкая награда сделанная специально для тех каналов, которые смогут преодолеть порог в 50 000 000 подписчиков.

На сегодня кнопки удостоились следующие криэйтеры:

  • PewDiePie
  • T-Series
  • 5-Minute Crafts
  • Cocomelon — Nursery Rhymes
  • SET India
  • Canal KondZilla

Это кастомная версия кнопки, которая создается специально под логотип канала автора.

Бриллиантовая кнопка

Чтобы получить бриллиантовую или алмазную кнопку от Ютуб надо, чтобы канал набрал 10 миллионов подписчиков.

Diamond Play Button

Если брать ютуберов, то такой цели достигло уже много десятков человек, даже в Рунете больше десятка таких каналов.

  • Get Movies
  • Маша и Медведь
  • EeOneGuy
  • Miss Katy
  • SlivkiShow
  • Like Nastya
  • Mister Max
  • AdamThomasMoran
  • TheBrianMaps
  • Познаватель
  • Мастерская Настроения
  • Marmok Marmok

Все остальные — это каналы, связанные с музыкальными лейблами, бизнесом и т.д.

Золотая кнопка

Чтобы получить золотую кнопку придется попотеть немного меньше и раскрутить канал в 1 миллион подписчиков.

Новая версия:

Золото

Старая версия:

Gold Play Button

Только не думайте, что данная награда сделана из чистого золота (вес чуть больше 4 кг), как пишут те, кто уже получил заветный приз — это позолота и не более того.

Серебряная кнопка

А вот обзавестись серебряной кнопкой у всех шансов намного больше, так как Ютуб вручает ее всем, у кого на канале 100 000 подписчиков.

Новый дизайн:

Серебро

Старый дизайн:

Silver Play Button

Лично я бы не прочь повесить такую рамку над своим столом, а с учетом, что на один из моих каналов в среднем за месяц подписывается 800 человек, думаю через лет 10 я смогу осуществить свою мечту. (((

Не исключено, что в будущем могут измениться условия награждения каналов…

Неофициальные награды YouTube

Выше было рассказано обо всех официальных кнопках (на сегодня их 5), все остальное это дело рук других людей, но никак не видео-хостинга.

Большинство из владельцев каналов не могут достичь заданных лимитов по количеству подписчиков и поэтому придумывают собственные призы в виде кнопок, которые нисколько не хуже настоящих.

Бронзовая и Деревянная кнопки

Один парень делал для друга кнопку в стиле ютубовской, но заказать в мастерской 1 экземпляр не удалось, пришлось сделать несколько.

В итоге родилась идея раздавать такие кнопки бесплатно тем каналам, у кого 10 000 подписчиков. Также некоторые умельцы сделали себе YouTube кнопки из дерева и пытаются на этом хайпе еще больше привлечь аудитории.

Кнопка из дерева

На этом у меня все, надеюсь вам было интересно узнать о существующих наградах Ютуб.

Надеюсь каждый сам решит, как развивать канал, чтобы получить желанные кнопки за 100 тыс., 1 млн., 10 млн. и более подписчиков.

Все кнопки Ютуба по порядку, за сколько подписчиков дают серебряную, золотую, бриллиантовую и другие

В 2012 году видео сервис Youtube ввел для поощрения наиболее трудолюбивых и популярных авторов памятную награду. Она имеет 5 ступеней и выглядит как кнопка «Play» с треугольником внутри, выполненная в разных стилях. Выдается кнопка каналам за достижение определенного количества подписчиков. В статье рассмотрим все возможные кнопки Ютуба, за сколько подписчиков их дают и как получить кнопку, когда канал достиг заданного уровня.

Оглавление:

Кнопка является почетным знаком, неким элементом признания, но никаких льгот или бонусов напрямую своему владельцу не дает, разве что – способ пиара. По своей сути кнопки Ютуба – это аналог почетной грамоты или кубка. С последним её роднит стильное исполнение с использованием разных материалов и металлических сплавов.

Все кнопки Ютуба по порядку

На данный момент каналам присуждаются 5 наград, посмотрим, как их получить.

1. Серебряная кнопка

Модель кнопки изготовлена из никелированного сплава меди и никеля. Присуждается каналам, набравшим 100 тысяч подписчиков. Старые версии кнопок дополнялись металлической рамкой, с 2018 года дизайн изменился на цельную металлическую пластину.

Данного уровня достигли сотни русскоязычных каналов, а по всему миру их счет идет на десятки тысяч.

2. Золотая кнопка

Общий стиль кнопки повторяет первую награду, только выполняется она из латуни и покрыта позолотой. Потрудиться над каналом для её получения придется в 10 раз больше – необходимо набрать 1 миллион подписчиков.

А вот так выглядит золотая кнопка Ютуба, выпущенная до 2018 года:

Россиян с такими кнопками немного, в их число входят каналы:

  • Дмитрий Пучков (писатель, переводчик, блогер, разработчик игр),
  • QWERTY (научный канал),
  • Саша Спилберг (блогер, путешественник, модель, актриса),
  • Юрий Хованский (стенд-ап комик).

3. Бриллиантовая кнопка

Начиная с этого уровня награды можно считать эксклюзивными, так обладают ими не просто классные каналы, а по-настоящему уникальные проекты, завоевавшие всенародную популярность. 10 миллионов подписчиков – столько необходимо набрать для получения бриллиантовой кнопки.

На сегодняшний день в мире всего несколько сот каналов являются обладателями бриллиантовой кнопки. Интересно, что награду получили по отдельности каналы отечественного мультфильма «Маша и Медведь» на английском и испанском языках (русский стал бриллиантовым еще раньше).

4. Рубиновая кнопка

Вручается при достижении 50 миллионов последователей. Дизайн уникален для каждого получателя. Первым лауреатом стал шведский блогер PewDiePie, набравший заданный объем подписчиков в 2016 году. Его кнопка выполнена в форме логотипа канала.

В настоящее время рубиновую кнопку Ютуба получили около десяти каналов, среди которых 2 транслируют контент на русском языке – это Kids Diana Show и Like Nastya – оба на детскую тематику.

5. Красная Бриллиантовая

Выдается каналам, набравшим более 100 миллионов подписчиков. Дизайн напоминает бриллиантовую версию кнопки, но с красным кристаллом внутри.

Обладают наградой всего двое – упомянутый выше PewDiePie и T-Series (индийский музыкальный канал).

Достигнуть таких цифр крайне непросто, так как необходимая аудитория превышает население большинства стран на планете.

Награждение комментаторов

Есть один уникальный случай, когда видеохостинг вручил приз комментатору с ником SethEverman за то, что под его отзывом на клип «Billie Eilish — bad guy» набралось более миллиона лайков. Но это нетипичная ситуация и она не вписывается в общую систему поощрений.

Установленных на постоянной основе призов для зрителей, подписчиков и комментаторов нет.

Как получить кнопку Ютуба

При достижении каналом необходимой популярности, в творческой студии появляется уведомление, в нем пошагово описан алгоритм действий: подаете заявку, получаете от администрации Youtube уникальный код, с его помощью на специальном сайте оформляете доставку.

Посылка с кнопкой придет по почте прямо домой.

Фейковые кнопки

Встречаются упоминания о бронзовых и деревянных кнопках, которые раздают молодым каналам, не достигшим планки в 100000 подписчиков.

Никакой связи с официальным Ютубом они не имеют и являются чистой воды самодеятельностью. Обычные люди мастерят сами или заказывают подобные награды, чтобы подарить друзьям или хайпануть на популярной теме с кнопками.

за сколько подписчиков дают, особенности

Ютуб – не только самый популярный в мире видеохостинг, где каждый пользователь может найти интересный ролик на любую тему. Это еще и площадка, где профессиональные блогеры и даже целеустремленные любители, для которых создание видеороликов скорее хобби, могут получить вполне приличный доход. В этой статье мы рассмотрим все кнопки Ютуба по порядку и необходимые условия для их получения.

Иллюстрация на тему Все кнопки Ютуба по порядку: за сколько подписчиков дают, особенности

Что такое кнопка на Ютубе

Это скорее символическая награда для владельца канала: при ее вручении не выписывают премию. Впрочем, даже если владелец канала выполнил необходимые условия для получения самого простенького приза, то дела у канала идут хорошо, и он уже приносит какой-то доход. Награду можно рассматривать как признание со стороны аудитории и самого сервиса за вклад в создание интересного контента.

За сколько подписчиков, и какую кнопку дают на Ютубе

Независимо от количества просмотров и числа загруженных на канал роликов премия вручается по достижении определенного количества подписчиков. Естественно, контент должен иметь все необходимые качества, чтобы привлекать аудиторию на канал, а также быть оптимизирован, чтобы хорошо ранжироваться среди похожих роликов.

Выглядит приз как табличка из соответствующего материала за стеклом в деревянной рамке. На стекле указано название канала. Высылает эту награду Гугл по почте.

Разновидности кнопок Ютуба

На текущий момент их существует всего пять видов. Давайте рассмотрим их детальнее.

Бриллиантовая

Вручается каналу, собравшему десять миллионов подписчиков. Это весьма солидная аудитория, поэтому за все время существования Ютуб таких каналов появилось не более сотни.

Иллюстрация на тему Все кнопки Ютуба по порядку: за сколько подписчиков дают, особенности

Рубиновая

Единственный обладатель такой кнопки – PewDiePie. Швед по имени Феликс Арвид Ульф Чельберг известен не только как блогер, но и как меценат, вовлеченный в деятельность нескольких благотворительных фондов. На текущий момент остается самым популярным видеоблогером, а количество подписчиков на канале достигло 85 миллионов.

Золотая

Вручается каналу, аудитория которого достигла одного миллиона. Обладателя такой награды уже можно рассматривать как солидную медиафигуру, поэтому такие блогеры популярны у разных брендов во время проведения рекламных кампаний в интернете. Сама кнопка, конечно же, не из чистого золота, но все же покрыта позолотой.

Серебряная

Награда вручается каналу, который достигает цифры в сто тысяч подписчиков. Первая кнопка, позволяющая рассматривать блогера всерьез – для таких показателей следует приложить серьезные усилия и набить не один десяток «шишек» на теме создания контента и его продвижения.

Иллюстрация на тему Все кнопки Ютуба по порядку: за сколько подписчиков дают, особенности

Бронзовая

Задумывалась как символический приз, который один из пользователей Ютуб хотел вручить своему другу – начинающему блогеру. Сервис подхватил эту идею, и теперь такая кнопка вручается каждому каналу, набравшему 10 тысяч подписчиков.

Учитывая текущие тенденции и алгоритмы проверки на видеохостинге, с помощью накрутки ботами даже такой, казалось бы, небольшой цифры, достигнуть не получится – «мертвые души» регулярно удаляются. Единственный способ получить такую кнопку – выпускать интересные и оптимизированные ролики. Если делать все правильно, 10 тысяч подписчиков можно набрать приблизительно за полгода.

За сколько подписчиков дают кнопки в Ютубе и у кого они есть?

18:00, 12 апреля 2019

Раскрутка Автор: Amelie

Чтобы пользователи были заинтересованы в Ютубе, руководство решило поощрять конкретные каналы за усердие. Это кнопки. Своеобразная награда видеохостинга, о которой мечтают многие блогеры. На данный момент существуют четыре вида наград. Их присуждают за определенное количество подписчиков. Ниже мы рассмотрим все кнопки Ютуба по порядку и за сколько подписчиков их дают. Также расскажем, зачем они нужны и у кого из блогеров уже есть награды.

Все о Ютуб-кнопках

Как мы уже написали кнопки — это награда авторам каналов за их успехи. Чем выше популярность блога, тем существеннее будет награда. Но что она дает? По сути ничего. В глазах аудитории повышается ваша крутость и существенность, а это влечет за собой приток подписчиков. На этом все. Это просто статус, звание, которое вы получаете на дом в посылке. Как грамота за участие в соревнованиях, но сделанная из разных сплавов.

Кнопки в Ютубе: что это такое и когда их дают?

Сейчас есть четыре вида наград: серебряная, золотая, бриллиантовая и рубиновая. На территории России только у нескольких блогеров имеется золотая кнопка: это Саша Спилберг, Хованский и Ларин. Также награда есть у Соболева, Юрия Дудя и Марьяны Ро. Кстати, у Максима Голополосова (+100500) скоро может появиться редкая в нашей стране бриллиантовая награда. А у канала SlivkiShow, Like Nastya и Иван Гая она уже есть.

Условия получения кнопок на Youtube

Разобравшись с сутью кнопок, давайте теперь посмотрим, как их можно получить:

  1. Серебряная. Это первая награда, которую можно получить от видеохостинга. Она вручается за 100 тысяч подписчиков. Изготавливается из никелированного медно-никелевого сплава.
  2. Золотая. Присуждается за достижение миллионной отметки в фолловерах. Ее изготавливают из позолоченной латуни.
  3. Бриллиантовая. Присуждается каналам за 10 000 000 подписчиков. Изготавливают ее из посеребренного стекла, а в середине значок «Плэй» выполнен из кусочка кристалла.
  4. Рубиновая. Присуждают за 50 000 000 подписчиков. На 21 марта 2019 года она есть только у трех каналов – Пьюдипай, T-Series и «5-Minute Crafts». Блогер Пьюдипай получил ее первым в конце 2016 года, T-Series – осенью 2018 года, а проект про лайфхаки «5-Minute Crafts» стал рубиновым в конце февраля 2019 года. У каждого награжденного «рубин» выглядит по-разному.

    Кнопки в Ютубе: что это такое и когда их дают?

Для тех, у кого еще нет такой внушающей аудитории, Ютуб придумал свои поощрения. Так называемые уровни: графитовый, опаловый и бронзовый. При достижении определенного числа фолловеров каналу будут открываться новые возможности для пользования видеосервисом.

Интересные факты

Приведем несколько интересных фактов о наградах Youtube:

  • Ивангай – первый российский ютубер получил бриллиантовый титул;
  • всего в мире почти 400 обладателей бриллиантовых титулов;
  • с золотой кнопкой сейчас на просторах Ютуба больше пяти тысяч каналов;
  • первым каналом миллионником стал FRED еще в 2009 году. Но получить свою кнопку он смог только через три года, когда руководство видеохостинга объявило о выдаче наград своим самым успешным пользователям;
  • было несколько случаев, когда Ютуб по ошибке присылал владельцу проекта не одну кнопку, а целых две;
  • чтобы награда не собирала пыль на полке, некоторые креативные Ютуберы делают из них аксессуары, используют как подставку под еду или даже распиливают пополам, снимают видео и собирают просмотры. А кто-то их даже продает за немыслимые деньги.

Заключение

Получить заветную кнопку мечта многих блогеров. Но за нее придется бороться и выдерживать большую конкуренцию. В ход идут все возможные способы продвижения и, конечно же, улучшение контента.

[Всего: 4   Средний:  4/5]

Автор публикации

не в сети 2 года

Amelie

Комментарии: 12Публикации: 1604Регистрация: 19-06-2018

Кому дают кнопки Ютуба, какие бывают и за сколько подписчиков?

Распаковка наград за подписчиков популярного видеохостинга – частая тема для ролика многих блогеров. Потом они вешают её на стену, и в каждом материале мы видим её на стене в рамочке. Действительно, получи вы такой показатель популярности, обязательно тоже хвастались бы им и записывали видео исключительно на фоне него. Поэтому поговорим о такой вещи, как кнопки Ютуба: какие бывают и за сколько подписчиков выдаются.

Что означают кнопки на Ютубе?

Итак, что означают и какие бывают кнопки Ютуба? Всё очень просто, каждая из «ступеней» означает тот или иной рубеж, преодолённый вами, как контентмейкера – ту или иную награду можно получить при достижении того или иного числа подписчиков. В общем-то, никаких других преимуществ от этого нет – вы не получаете денежный приз или какой-либо другой профит. Тем не менее, сейчас такой, казалось бы, простой сувенир – то, чего страстно хотят многие блогеры.

Список всех видов кнопок и за что их дают?

Итак, какие есть виды наград? Названия у них громкие – по аналогии с олимпийскими медалями, для градации значимости кнопки используются драгоценные металлы и камни. Но, разумеется, никто не будет дарить полкило золота или серебра. Разберёмся подробнее. Идти будем по степени увеличения ценности.

  • Бронзовая. Даётся за 10 тысяч подписчиков. Изначально была придумана одним парнем для своего друга, но затем идея понравилась и была воплощена администрацией видеохостинга.
  • Серебряная. Её вы получаете, если набрали 100 тысяч.
  • Золотая. С ней уже будет несколько сложнее – для этой награды нужно иметь аудиторию в миллион.

  • Бриллиантовая. 10 миллионов подписчиков – вот та грань, которую нужно преодолеть, чтобы получить её. На данный момент немногие имеют такую красоту. Выглядит она несколько иначе – это не просто рамка на стене, а «бриллиант» в форме логотипа Ютуб.

  • Рубиновая. Единственный, кто получил эту «отметку качества» — Пьюдипай, аудитория которого насчитывает почти 92 миллиона. Она также отличается по формфактору.

Читайте также нашу статью «Как создать Ютуб-канал и зарегистрировать аккаунт?».

Способы сделать кнопку

И как сделать такой сувенир? Нужно ли платить за неё или достаточно просто оставить заявку? При преодолении очередного рубежа в творческой студии появится синяя полоска с уведомлением о переходе на новый уровень. Переходим по ссылке, вводим капчу, входим в свой аккаунт и заполняем анкету: имя канала и данные для получения.

Вот и всё, после этого ваша долгожданная награда будет выслана из Америки. Неприятностью может быть, что название канала на рамке может быть написано только латиницей. Но это может быть плохо лишь для тех, кто не переваривает английский. Мне же было бы приятно получить такую награду вне зависимости от того, в какой раскладке там написано моё имя.

Если вы хотите узнать, как продвигать свой аккаунт в Инстаграме, то переходите по этой ссылке.

Заключение

Кнопки Ютуба какие бывают и за сколько подписчиков выдаются? Администрация видеохостинга предусмотрела, как можно наградить и небольшие каналы – от 10 тысяч, до самых популярных – больше 90 миллионов. И это очень приятно – совершенно бесплатно, помимо прибыли с партнёрской программы и рекламы вы можете получить презент из Америки, из офиса YouTube.

Click to rate this post!

[Total: 0 Average: 0]

Как получить кнопку-награду от YouTube? – Где и Как Заработать .RU

Содержание


  • Немного теории о кнопках и популярности
  • Как получить серебряную кнопку?
  • Золотая кнопка – реально ли получить?
  • Бриллиантовая кнопка – реально ли получить?
  • Где получить приз и настоящий ли он?

Самый популярный видеохостинг в мире Ютуб предлагает награды для авторов видео, однако один из уникальных призов может получить только владелец действительного большого канала. Награды-кнопки вручаются авторам с наибольшим количеством подписчиков и являются самым престижным призом сайта.

Немного теории о кнопках и популярности

Если вы мечтаете получить серебряную кнопку от Ютуб, либо ваша цель даже золотая или бриллиантовая кнопка, то прежде всего стоит поинтересоваться тем, как стать популярным на сайте. Набрать минимальное количество подписчиков и получить самую скромную серебряную кнопку – задача очень непростая, но выполнимая. Вы определенно должны обладать талантом к созданию видео и снимать уникальный контент, который будет развлекать или обучать аудиторию в новой форме или не так, как другие.

Какие каналы на youtube самые популярные? Прежде всего, это авторы видеоблогов, обзоров и прохождений игр, скетчей, юмористических роликов, розыгрышей и музыкального контента. Однако на самом деле стать популярным можно в совершенно иной сфере и главное – действительно любить снимать видео и делать это от души. Главная цель на youtube – подписчики, а заставить зрителя стать вашим поклонником может только одно, если ему действительно нравится смотреть ваши видео. Для этого они должны быть качественными, необычными и чем-то новыми и интересными, иначе зритель просто пройдет мимо и выберет другой канал. Так же популярные каналы получают хорошую прибыль от медиасетей.

Как получить серебряную кнопку?

Итак, самая первая и простая цель для автора видео на youtube – это так называемая серебряная кнопка. Она вручается авторам каналов, которые достигли отметки в 100 000 зрителей. Даже самые успешные каналы на сайте в начале своей истории очень долго набирали заветные 100 тыс. зрителей, ведь наиболее сложной задачей на youtube как раз является старт, когда вы еще не успели о себе заявить и привлечь внимание зрителя.

Вы может снимать гениальные ролики для YouTube, однако они просто затеряются среди миллионов видео, загружаемых постоянно на сайт. Поэтому чтобы получить первую символическую кнопку от сайта, придется либо потратить много времени, либо денег на раскрутку канала с помощью рекламы и пиара.

Разбираем серебряную кнопку от YouTube

Золотая кнопка – реально ли получить?

Еще несколько лет назад можно было буквально на пальцах посчитать, сколько авторов на youtube из СНГ перешагнули за отметку в 1 миллион подписчиков, однако сегодня их уже десятки. К примеру, на днях заветный миллион достигли блогер Юрий Хованский и обзорщик фильмов BadComedian.

Золотая кнопка – как же ее все же заполучить? Ответ на самом деле прост: делать качественный контент для сайта лучше, чем другие. Примеры вышеупомянутых авторов это лишь подтверждают, снимайте интересные блоги как Хованский или станьте уважаемым кинокритиком как BadComedian. Некоторые авторы на youtube из СНГ уже имеют даже по два канала, которые перешагнули отметку в 1 000 000 зрителей. А в мире существуют счастливчики, которые достигли намного большего и обладают двумя бриллиантовыми кнопками, но об этом призе чуть позже.

Бриллиантовая кнопка – реально ли получить?

Для того чтобы сайт Ютуб отправил вам приз в виде бриллиантовой, самой престижной кнопки, следует набрать на канале 10 млн. подписчиков. Кажется, что это почти невозможно, однако в мире уже более 50 каналов преодолели данную отметку. Самый популярный блогер, швед ПьюДиПай, обладает целой «армией» в виде 43 млн. зрителей, а это больше, чем население некоторых стран мира.

В СНГ пока еще никто не удостоился приза в виде бриллиантовой кнопки от Ютуб, однако можете не сомневаться, что через пару лет таких счастливчиков окажется сразу несколько, ведь самый популярный российский блогер «Макс 100500» уже собрал 7,2 млн. подписчиков, а украинский ИванГай имеет на своем канале почти 7 млн. зрителей. Развивая свой канал, можно выйти на хороший заработок, и таким образом, у вас получится развить свой бизнес в интернете.

8sNo11_F1no8sNo11_F1no

Где получить приз и настоящий ли он?

А теперь самое главное, где же взять заветную кнопку, если вы достигли на Ютубе нужного количества подписчиков? Для оформления заявки следует зайти в творческую студию сайта и заполнить специальную форму – золотая или любая другая кнопка отправляется с Америки, поэтому ждать его приходится иногда целый месяц. Да, кстати, кнопки ненастоящие и не являются слитками серебра, золота или гигантским бриллиантом.

Что же, сегодня вы узнали как получить приз-кнопку от Ютуб – для этого нужно стать популярным автором на сайте, создавая уникальный и интересный контент, а также достичь отметки в 100 тыс./1млн./10млн. подписчиков.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Автор статьи: Андрей Меркулов

Действующий предприниматель, владелец ряда инвестиционных проектов, эксперт в областях недвижимости, маркетинга, и автоматизации бизнеса.

Автор 6 книг о бизнесе, действующий член AMA (американской ассоциации маркетинга, www.marketingpower.com), организатор бизнес-конференций.

Интернет-маркетолог, эксперт по быстрому запуску бизнеса и построению системы управления.

за что ее выдают и зачем?

09:00, 30 апреля 2019

Бизнес Автор: Amelie

Интересной фишкой YouTube является то, что за достижение того или иного уровня популярности пользователям рассылаются сувениры, выполненные в виде логотипа сайта. Получить такую очень престижно особенно в русскоязычном сегменте интернета. Разновидностей их несколько – по аналогии с медалями олимпиады, для названия берутся благородные металлы и драгоценные камни. Объектом данной же статьи будет серебряная кнопка Ютуб: зачем она нужна, за что выдаётся, какие преимущества вы получаете от неё и как получить.

Для чего нужны кнопки на Ютубе?

Итак, начнём с вопроса «зачем?». Тот или иной сувенир администрация сайта высылает из Америки за достижение определённого уровня аудитории: бронзовая – 10 тысяч, серебряная – 100, золотая – 1 миллион, бриллиантовая – 10 миллионов. Таким образом происходит не только награждение контентмейкеров, но и некоторая классификация пользователей по популярности.

Рекомендуем к прочтению “Кнопки в Ютубе: что это такое и когда их дают?“.

Как выглядит серебряная кнопка на Ютубе?

Вплоть до бриллиантовой, сувениры выглядят практически одинаково: это логотип YouTube в том или ином цвете, соответствующем классу награды, в рамочке и с названием канала. Довольно скучно, учитывая внешний вид алмазной или рубиновой награды. Но вполне логично – самые распространённые сувениры более унифицированы, чтобы у людей был смысл стремиться к чему-то большему. Но интересно, как будет выглядеть кнопка за 100 миллионов. Это, я думаю, мы скоро увидим – у Пьюдипая, который внесён в книгу рекордов Гиннеса за размер своей аудитории, уже почти 92 миллиона подписчиков, и прибавляются они на глазах. Поэтому ждём, что придумают умельцы из офиса Ютуба.

Серебряная кнопка от Ютуба: награда блогера со 100 тысячной аудторией

Какие преимущества она дает?

Продолжаем рубрику «зачем?». Какой профит вы получаете от той или иной награды? Грубо говоря, никакого. Она не работает, как проездной в метро или на закрытые вечеринки ютуберов. Она не увеличивает ваш заработок с партнёрки и рекламы. В общем, бесполезная безделушка, которую, тем не менее, очень хотят получить многие пользователи YouTube. Оно и понятно – это солидно и престижно. Вы бы, наверняка, тоже хотели бы её поставить на полку и постоянно, как бы невзначай, засвечивать на видео и фото. Не волнуйтесь, это проходит через пару недель после получения.

Также смотрите о рейтинге каналов в Рунете и мире в статье по ссылке.

Как получить серебряную кнопку?

Как же можно стать обладателем сувенира из Америки? Есть простые пути и сложный. Я рекомендую сложный – заработайте её своими силами. Так вам будет намного приятнее, да и какой смысл в фальшивке? Накрученные подписчики, ненастоящие награды. А всё для чего? Любой, у кого есть глаза, поймёт, что это всё ложь. Перейдём всё же к способам получения настоящей или фальшивой кнопки.

  1. Купить. Как я уже писала выше, по сути, награда бесполезна. Поэтому часто её продают. Не так уж важно, из-за чего: достигнут ли новый рубеж или просто за ненадобностью. Купить можно, но имя канала там будет чужое. Также приобрести её можно на всяких форумах, где умельцы предлагают свои услуги по изготовлению. В обоих случаях цена будет довольно низкой – в среднем 3 тысячи.
  2. Сделать своими руками. Это не так сложно, как звучит. Но прямые руки вам всё же понадобятся. Но перед тем, как начать создавать награду, советую погуглить хотя бы «Как сделать серебряную кнопку Ютуба», чтобы не опозориться со страшной подделкой.

    Серебряная кнопка от Ютуба: награда блогера со 100 тысячной аудторией

  3. Набрать 100 тысяч аудитории и заказать желаемое совершенно бесплатно прямиком из американского офиса YouTube.

Заключение

Серебряная кнопка Ютуб – не самая престижная из наград сайта. Тем не менее, и она, висящая на стене – солидно. Поэтому работайте над своим контентом, получайте всё новые и новые уровни и, кто знает, может именно вы будете вторым человеком, который получил рубиновую кнопку. Только, пожалуйста, делайте это через улучшение контента, а не через накрутки. Поверьте мне, если вы будете получать популярность естественным путём, вскоре и просмотры и аудитория начнут расти самостоятельно. А значит, Ютуб будет приносить вам деньги.

[Всего: 1   Средний:  5/5]

Автор публикации

не в сети 2 года

Amelie

Комментарии: 12Публикации: 1604Регистрация: 19-06-2018

: шаги к получению кнопки воспроизведения на YouTube

Мы все видели, как влогеры рекламировали свои кнопки воспроизведения на YouTube вокруг, показывая миру свои последние достижения. И если вы читаете вы, вероятно, задаетесь вопросом, как получить собственную кнопку воспроизведения на YouTube.

Критерии просты. Главное условие — вы достигли определенного абонентского рубежа.

Четыре кнопки воспроизведения присуждаются в следующих точках:

  • Silver — когда у вас будет 100000 подписчиков
  • Gold — когда у вас будет 1000000 подписчиков
  • Diamond — когда у вас будет 10000000 подписчиков
  • Custom Play Button — когда у вас будет 50 миллионов подписчиков

Но они не единственные критерии.YouTube также заявил, что помимо соблюдения этого количества подписчиков, создатели также должны соблюдать дополнительные правила. Они заявляют, что награды будут выдаваться по их усмотрению и что они будут признавать только тех авторов, которые следуют их правилам.

Что может помешать вам получить кнопку воспроизведения YouTube?

Кнопки воспроизведения YouTube больше не передаются авторам автоматически при достижении контрольных показателей количества подписчиков. Вместо этого YouTube проверяет каждый канал перед выдачей вознаграждения.

Создатели, которые не соответствуют перечисленным ниже критериям, могут не получить свою кнопку.

Некоторые создатели также сообщают, что не получают кнопку воспроизведения из-за к характеру их содержания. Какой-то негатив, ужас и крайне правый Как сообщается, комментаторы не получают таблички по усмотрению YouTube.

Если с момента достижения вами подписчика прошло более трех недель и вы не получили уведомление от YouTube на панели инструментов создателя, YouTube предлагает обратиться в службу поддержки создателей.

Как получить серебряную кнопку воспроизведения YouTube

Если вы собираетесь набрать 100 000 подписчиков — поздравляю! Скоро вы получите право на свою первую кнопку воспроизведения на YouTube.

Чтобы получить серебряную кнопку воспроизведения, вам просто нужно подождать, пока YouTube свяжется с вами через панель инструментов создателя. Примерно через неделю после достижения 100 000 подписчиков они рассмотрят ваш канал и отправят вам уведомление.

Ваше уведомление будет содержать код, который можно использовать для активации кнопки воспроизведения на веб-сайте выдачи вознаграждений создателям.После активации кода вам нужно будет сесть и расслабиться. Хотя YouTube утверждает, что кнопка воспроизведения появится в течение 3 недель, многие пользователи YouTube утверждают, что это занимает гораздо больше времени.

Когда вы получите серебряную кнопку воспроизведения?

YouTubers должны получить свою серебряную кнопку воспроизведения в течение 6 недель после достижения 100 000 подписчиков. По достижении контрольной точки подписчика YouTube предоставит создателю код активации кнопки воспроизведения через панель управления создателя.Оттуда создателю просто нужно активировать код и дождаться доставки.

Часто задаваемые вопросы о кнопках воспроизведения YouTube

Хотите узнать больше о кнопках воспроизведения YouTube? Давайте рассмотрим некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов о наградах.

Сколько на YouTube кнопок воспроизведения?

Официально их всего три: серебро, золото и бриллиант. Однако недавно YouTube представил настраиваемую кнопку воспроизведения для авторов с более чем 50 миллионами подписчиков.YouTube не перечисляет эту настраиваемую кнопку воспроизведения с рубином на своем сайте, поскольку до сих пор было только 3 канала, которые достигли этого уровня, и каждый получил кнопку воспроизведения, уникальную для них и их учетной записи.

В каком порядке кнопки воспроизведения YouTube?

Четыре кнопки воспроизведения в настоящее время награждаются YouTube, в порядке их следования:

  1. Серебро: 100 000 подписчиков
  2. Золото: 1 000 000 подписчиков
  3. Diamond: 10 000 000 подписчиков
  4. Custom / Ruby: 50 000 000 подписчиков
У кого есть рубиновая кнопка воспроизведения?

В настоящее время есть три канала, которые получили пользовательскую кнопку воспроизведения Ruby.Это T-Series, PewDiePie и 5-Minute Crafts. PewDiePie был первым ютубером, достигшим отметки в 50 миллионов подписчиков, за ним последовали T-Series и совсем недавно — 5-Minute Crafts.

Что будет после кнопки воспроизведения Ruby?

В настоящее время после кнопки воспроизведения Ruby нет кнопок воспроизведения. Последняя кнопка воспроизведения присуждается 50 миллионам подписчиков, и в настоящее время только 3 канала достигли этого рубежа и получили эту кнопку воспроизведения.

Сколько подписчиков нужно, чтобы получить бронзовую кнопку воспроизведения?

Официальной бронзовой кнопки воспроизведения YouTube нет.Некоторые создатели утверждали, что получили бронзовую кнопку воспроизведения после достижения 100 подписчиков, но они сделали эту кнопку сами. Хотя у вас нет бронзовой кнопки воспроизведения при 100 подписчиках, у вас есть право создать собственный URL для своего канала, что, возможно, более полезно для успеха вашего канала.

Это YouTube Play Кнопка Real Diamond?

Нет, алмазная кнопка воспроизведения YouTube — не настоящий бриллиант. Ромбовидная кнопка воспроизведения YouTube сделана из посеребренного металла с кристаллом посередине, имеющим форму кнопки воспроизведения.

Хотите узнать больше о том, как расширить свой канал на YouTube?
Amy Baker

Автор Эми Бейкер

Карьера цифрового маркетолога и создателя контента.

.

Как сделать кнопку подписки на YouTube в Photoshop «Photoshop :: WonderHowTo

В этом видео показано, как сделать кнопку подписки на YouTube с помощью Photoshop. Сначала перейдите в File> New или ctrl + N. Сделайте размер 960×150. Установите любое разрешение. В данном случае мы установили его на 300. Переходим к инструменту «Прямоугольник» и переходим к инструменту «Прямоугольник со скругленными углами». Сделайте кнопку «Подписаться» подходящего размера. Для фона используйте цвет # fedd33. Теперь выберите текстовый инструмент.Установите размер шрифта 10, шрифт Calibri Bold. Измените цвет на темно-коричневый (# 703d00). Чтобы изменить размер чего-либо, нажмите ctrl + T. Теперь, чтобы сделать границу, сделайте коричневый прямоугольник с закругленными углами немного больше, чем последний, и в списке слоев перетащите его так, чтобы он находился под желтым скругленным прямоугольником. прямоугольник. Используйте клавиши со стрелками, чтобы выровнять его. Затем вы наносите градиент. Дважды щелкните первую фигуру и установите флажок Gradient Overlay. Если он возвращается к цвету по умолчанию, щелкните предварительный просмотр градиента, выберите градиент от черного к белому и вставьте свое собственное имя в поле «Имя».Затем нажмите на селектор цвета, затем выберите тот же желтый. Перетащите селектор цвета, пока он не станет хорошо выглядеть. Затем дважды щелкните фигуру 2 (коричневый фон) и немного уменьшите непрозрачность. Теперь у вас есть кнопка «Подписаться», сделанная с нуля.

Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы посмотреть это видео.

Хотите освоить Microsoft Excel и вывести свои перспективы работы на дому на новый уровень? Начните свою карьеру с нашего пакета обучения Microsoft Excel Premium A-to-Z из нового магазина гаджетов и получите пожизненный доступ к более чем 40 часам инструкций от базового до расширенного по функциям, формулам, инструментам и многому другому.

Купить сейчас (97% скидка)>

.

Создайте свой собственный дизайн кнопок | Фото кнопки

Кнопки для фотографий — Интернет-производитель кнопок



Just Buttons — это онлайн-производитель кнопок и онлайн-дизайнер кнопок компания, где вы можете создавать свои собственные кнопки онлайн, кнопки для фотографий, кнопки с изображениями, дизайнерские кнопки онлайн, рекламные кнопки , а также нестандартные застежки-молнии, нестандартные магниты, индивидуальные брелки, магниты для одежды, нестандартные открывалки для бутылок, кнопки кампании, нестандартные наклейки на бампер и индивидуальные карманные зеркала.Просто загрузите и создайте свои собственные кнопки, чтобы создавать собственные продукты. Купить кнопки онлайн теперь просто!

Button Design Online. Бесплатная доставка. Бесплатная доставка!


Ищете захватывающий, уникальный и доступный способ продемонстрировать свой бренд, идею или кампанию? Надежные и просто забавные пользовательские кнопки с фотографиями — идеальное средство для повышения вашего следующего продвижения, вечеринки или митинга. По адресу Just Buttons и компании онлайн-производителя кнопок , мы упрощаем любому заказчику широкий ассортимент кнопок дизайна онлайн.У нас есть все, от раундов до кнопок на заказ! сделайте свои собственные кнопки онлайн за считанные минуты и сразу же получите бесплатное доказательство своей работы, например, пользовательские кнопки с фотографиями или другой дизайн! Или загрузите готовые к печати изображения кнопок с фотографиями на кнопку печати, а мы позаботимся обо всем остальном. Мы — самая популярная кнопочная компания в США.


We Напечатайте пуговицу на супер яркой бескислотной бумаге. Мы также отправим цифровое подтверждение дизайна вашей кнопки.Это цифровой макет того, как будет выглядеть ваша кнопка, предварительный просмотр готовой кнопки для печати. Заказать кнопки онлайн теперь легко и быстро.

Сделайте свои собственные кнопки онлайн

Вы можете легко создавать красивые, высококачественные фото кнопки из ваших фотографий. Наши персонализированные кнопки с фотографиями позволяют вам продемонстрировать свой юмор, причудливость, любимую цитату, логотип бренда, слоган и т. Д. Наш дизайн кнопок с изображениями (кнопки с изображениями на них) также можно использовать в рекламных целях.Персонализированные кнопки с фотографиями — один из самых потрясающих подарков, которые вы можете подарить своим особенным. Так что делайте кнопки онлайн одним щелчком мыши. Вы можете превратить свое мероприятие или продукт в незабываемое воспоминание с помощью носимых кнопок. Просто сделайте свои собственные кнопки онлайн. Печатаем пуговицы по очень доступной цене.


Наши пуговицы для печати изготавливаются вручную членами нашей команды и дизайнером. Мы печатаем пуговицы очень красиво из качественных материалов и возвращаем все обратно с гарантией удовлетворения.


Мы разрабатываем дешевые фото кнопки по более низкой цене из качественного материала. Наши производители кнопок с изображениями создают классические пуговицы, чтобы оправдать ваши ожидания. Выберите размер быстрых кнопок в соответствии со своими потребностями и предпочтениями. Если вы не уверены в этом, было бы лучше, если бы вы могли исследовать размер печатаемых кнопок.

Best Picture Buttons Maker — Печать пользовательских кнопок онлайн

Just Button — один из стабильных брендов онлайн-производителей кнопок в CT, который дает вам возможность создавать свои собственные кнопки, такие как дизайнерские кнопки, быстрые кнопки, носимые кнопки, изображения, сделанные с помощью кнопок, кнопки графического дизайна, фирменные значки кнопок, модные кнопки , и другие кнопки в Интернете.Нашу печать бейджей делает лучший онлайн-дизайнер кнопок. Мы даем вам возможность воплотить ваши мысли в реальность с помощью печатных кнопок. Дизайн значка кнопки имеет английскую булавку, прикрепленную к задней стороне, которая позволяет им прикрепляться к любой поверхности из ткани. Мы лучший производитель кнопок для фотографий в Бранфорде, штат Коннектикут. Вы также можете выполнить поиск на нашем веб-сайте, набрав кнопки с изображением рядом со мной — ведущий производитель значков для кнопок в Интернете и производитель значков для кнопок.

Дизайн наших кнопок идеально подходит для профессионального или личного использования; наши погодоустойчивые кнопки премиум-класса производятся на нашем предприятии в Бранфорде, штат Коннектикут.Для печати кнопок мы используем детали, рабочую силу и машины американского производства и поставщиков. Наши значки имеют фиксирующую булавку на спине, но они также доступны с пригодным для ношения магнитом для одежды, зажимом для бульдога или в качестве нового магнита. Но это не все! Наши кнопки также могут быть превращены в брелки, карманные зеркала, открывалки для бутылок и застежки-молнии. Мы предоставляем услуги по созданию простых кнопок и онлайн-студию дизайна кнопок для создания собственных кнопок.

Лучшая кнопочная компания и интернет-магазин кнопок.

Вы розничный торговец и хотите улучшить свою игру? Вам нужны дизайнерские пуговицы для продажи в Интернете? Мы можем помочь! Мы предлагаем широкий выбор индивидуальной упаковки и упаковки кнопок, а также фулфилмент и штрих-кодирование. У нас есть большой опыт воплощения мечты наших клиентов в реальность. Не уверен, что вам нужно? Позвоните нам по бесплатному телефону 1-800-564-2924, и один из наших специалистов по пользовательским кнопкам проведет вас через процесс покупки. Если вам нужна одна кнопка, несколько кнопок или тысячи, наши сотрудники готовы помочь вам со всеми вашими проблемами.Заказывайте фото кнопки без сомнений.

.

Минутку …

Включите файлы cookie и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [ ] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] ) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] —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

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] ) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) +! ! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [ ] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])))

+ ((! + [] + (!! []) +! ! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] —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— []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []))

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! []) ) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [ ] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (! ! []) + !! [] + !! []) + (+ !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) +! ! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + ( ! + [] + (!! []) + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] +! ! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [ ] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []))

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] —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

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) +! ! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (! ! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (+ !! []) + ( ! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + ( ! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []))

.

Виды подбора персонала: современные методы, технологии и средства поиска сотрудников

Виды подбора персонала в IT-компанию

Для любой организации набор персонала является важной частью разработки и поддержания эффективной и результативной команды. Хорошая стратегия найма сократит потери времени и денег, которые были бы понесены для интенсивного обучения и развития неквалифицированных ресурсов.

Рекрутеры используют разные методы для источника, короткого списка и выбора ресурсов в соответствии с требованиями организации. Типы найма объясняют, каким образом организация достигает потенциальных соискателей работы.

Набор персонала в целом подразделяется на две различные категории: внутренние источники и внешние источники.

Внутренние источники набора персонала

Внутренние источники набора персонала относятся к найму сотрудников внутри организации. Другими словами, кандидаты, ищущие разные должности, это те, кто в настоящее время работает в одной и той же организации.

При наборе сотрудников на начальном этапе следует обратить внимание на тех сотрудников, которые в настоящее время работают в организации. Это важный источник набора персонала, который предоставляет возможности для разработки и использования существующих ресурсов внутри организации.

Внутренние источники найма — лучший и самый простой способ отбора ресурсов, поскольку эффективность их работы уже известна организации. Давайте теперь более подробно обсудим различные внутренние источники рекрутинга.

Продвижение

Под продвижением понимается повышение квалификации сотрудников путем оценки их эффективности в организации. Это процесс перехода сотрудника из более низкой позиции в более высокую должность с увеличением ответственности, вознаграждения, льгот и статуса. Многие организации заполняют более высокие вакантные должности процессом продвижения по службе, внутренне.

Передача

Передача — это процесс обмена с одной работы на другую без каких-либо изменений в ранге и обязанностях. Это может быть также переход сотрудников из одного отдела в другой или в другой филиал, в другое место, в зависимости от требования к должности.

Рекрутинг бывших сотрудников

Подбор бывших сотрудников — это процесс внутренних источников рекрутинга, при котором собеседников отзывают обратно в зависимости от требования позиции. Этот процесс является экономичным и экономит много времени. Другим важным преимуществом набора бывших сотрудников является то, что они очень хорошо разбираются в ролях и обязанностях этой работы, и организации приходится тратить меньше средств на их обучение и развитие.

Внутренние объявления

Внутренние рекламные объявления — это процесс размещения рекламных заданий внутри организации. Размещение вакансий — это открытое приглашение всем сотрудникам внутри организации, где они могут подать заявку на вакантные должности. Он предоставляет равные возможности всем сотрудникам, работающим в организации. Следовательно, набор будет осуществляться изнутри организации, что значительно экономит затраты.

Рефералы сотрудников

Рефералы сотрудников — эффективный способ поиска подходящих кандидатов по низкой цене. Это процесс найма новых ресурсов через ссылки сотрудников, которые в настоящее время работают с организацией. В этом процессе настоящие сотрудники могут направлять своих друзей и родственников для заполнения вакантных должностей.

Организации поощряют переходы сотрудников, поскольку они экономически эффективны и экономят время по сравнению с наймом кандидатов из внешних источников. Большинство организаций, чтобы мотивировать своих сотрудников, вознаграждают их бонусом за успешно привлеченного сотрудника.

Предыдущие кандидаты

Здесь команда найма проверяет профили предыдущих заявителей из базы данных набора персонала. Эти заявители — это те, кто подавал заявки на работу в прошлом. К этим ресурсам можно легко подойти, и ответ будет положительным в большинстве случаев. Это также недорогой способ заполнения вакантных должностей.

Плюсы и минусы внутренних источников найма

Внутренние источники найма, имеют свои собственные преимущества и недостатки. Преимущества заключаются в следующем:

  • Это просто, легко, быстро и экономически эффективно.
  • Нет необходимости в индукции и обучении, поскольку кандидаты уже знают свою работу и обязанности.
  • Это мотивирует сотрудников к усердной работе и увеличивает рабочие отношения внутри организации.
  • Это помогает в развитии лояльности сотрудников к организации.

Недостатки найма кандидатов через внутренние источники заключаются в следующем:

  • Это предотвращает новый найм потенциальных ресурсов. Иногда новые ресурсы привносят в таблицу новые идеи и мышление.
  • Он имеет ограниченный охват, поскольку все вакантные должности не могут быть заполнены.
  • Между работниками, которые продвигаются, а кто нет, могут возникать проблемы.
  • Если внутренний ресурс рекламируется или передается, то это положение остается вакантным.
  • Сотрудники, которых не повышают, могут оказаться несчастными и демотивированными.

Внешние источники рекрутинга

Внешние источники набора персонала относятся к найму сотрудников вне организации извне. Другими словами, заявители, ищущие возможности трудоустройства в этом случае, являются лицами, которые являются внешними по отношению к организации.

Внешние сотрудники привносят в организацию новаторство и свежие мысли. Хотя наем внешних источников является немного дорогим и сложным, он имеет огромный потенциал для продвижения организации вперед в достижении ее целей. Давайте теперь подробно обсудим различные внешние источники рекрутинга.

Прямой набор

Прямой рекрутинг относится к внешнему источнику набора персонала, где набор квалифицированных кандидатов осуществляется путем размещения уведомления о вакансии на доске объявлений в организации. Этот метод поиска также называют рекрутингом на заводе, так как в этом процессе нанимаются рабочие и технические работники.

Биржи трудовых ресурсов

Биржа труда — это структура, в которой хранится информация о лицах, ищущих работу, и предоставляется работодателям для заполнения вакантных должностей. Этот внешний набор полезен при найме для неквалифицированных, полуквалифицированных и квалифицированных работников.

Агентства по трудоустройству

Кадровые агентства являются хорошим внешним источником рекрутинга. Агентства по трудоустройству находятся в ведении различных секторов, таких как частные или государственные. Они обеспечивают неквалифицированные, полуквалифицированные и квалифицированные ресурсы в соответствии с требованиями организации. Эти агентства имеют базу данных квалифицированных кандидатов, а организации могут использовать эти данные на платной основе.

Реклама

Реклама является самым популярным и очень предпочтительным источником внешнего источника рекрутинга. О вакансии сообщается через различные печатные и электронные носители с конкретным описанием должностных обязанностей и спецификациями требований. Использование рекламных объявлений — лучший способ быстро найти кандидатов, и он предлагает эффективный способ отбора конкретных требований кандидатов.

Профессиональные ассоциации

Профессиональные ассоциации могут помочь организации в найме профессионального, технического и управленческого персонала, однако они специализируются на поиске источников среднего и высшего уровня. Существует много профессиональных ассоциаций, которые выступают в качестве связующего звена между организациями и ищущими работу.

Учебные заведения

Рекрутинг в учебных заведениях, таких как колледжи и университеты, предоставляют возможности для найма студентов. В этом процессе организации посещают технические, управленческие и профессиональные учреждения для непосредственного привлечения студентов на новые должности.

Плюсы и минусы внешних источников найма

Наем сотрудников вне организации, имеют свои преимущества и недостатки. Преимущества заключаются в следующем:

  • Это поощряет новые возможности для ищущих работу.
  • Организация брендинга увеличивается за счет внешних источников.
  • Между работниками не будет предубеждения или пристрастности.
  • Масштабы выбора правильного кандидата больше, из-за появления большого числа кандидатов.

К недостаткам рекрутинга через внешние источники можно отнести следующее:

  • Этот процесс занимает больше времени, так как процесс выбора очень длительный.
  • Понесенные расходы очень высоки по сравнению с набором персонала из внутренних источников.
  • Внешние кандидаты требуют больше вознаграждения и льгот.

Отдел кадров должен быть достаточно гибким, чтобы выбирать между внутренними или внешними методами набора, в зависимости от требований организации.

Виды и методы подбора персонала

Специалисты авторитетного портала по подбору персонала Карьерист рекомендуют запланировать рекрутинговые мероприятия и разделить процедуру на следующие этапы.

Виды подбора персонала

Особенности и последовательность действий сотрудника кадровой службы зависит от типа разыскиваемого работника. Отбор соискателей может производиться в рамках:

  • Рекрутинга. На этой стадии подбираются специалисты линейного уровня. Рядовые исполнители должны обладать значительным опытом работы и достаточной квалификацией;
  • Скрининга. Поиск кандидатов на свободные должности происходит путем сопоставления резюме. Первичный отбор может производиться по результатам телефонного собеседования;
  • Целенаправленного поиска. Применяется для подбора специалистов и руководителей организаций. Мониторинг проводится среди работающих и нетрудоустроенных претендентов;
  • Поиска конкретного человека. Применяется, если компании необходимо нанять ключевого сотрудника, топ-менеджера, редкого специалиста.

Методы подбора персонала

Способ поиска кадров зависит от вида требуемых специалистов. Рекрутинг может быть массовым или персонифицированным. Массовые методы подходят для выбора обслуживающего персонала на однотипные вакансии.

Когда необходимо искать сотрудников

Потребность в приеме большого числа работников возникает при:

  • организации нового бизнеса или производственного предприятия;
  • открытии представительства, филиала в другом городе, регионе или стране;
  • проведении конкретных акций или сезонной деятельности;
  • высокой текучести персонала.

Помощь в подборе кадров

Портал Карьерист.ру поможет быстро отыскать нужных работников и убедиться в их высокой квалификации. Пользуясь сайтом, работодатель отметит:

  • простоту регистрации и поиска;
  • возможность быстро сортировать резюме;
  • доступ к обширной базе соискателей, распределенных по конкретным отраслям;
  • приемлемые цены.

Как правильно искать сотрудников

Подбор квалифицированных кадров рекомендуется производить с применением таких методов как:

  • внутренний поиск персонала. Данные об открывшейся вакансии распространяются на сайте компании, в интранете. Руководители соответствующих отделов дают рекомендации кандидатам. Вакансия закрывается штатным сотрудником;
  • выбор среди сотрудников кадрового резерва. Проводится проверка банка резюме соискателей, подавших документы ранее;
  • подбор работников через открытые источники. Менеджер по персоналу разыскивает кандидатов с интересующими навыками через специализированные сайты и печатные СМИ;
  • анализ данных на открытых источниках. Кадровые специалист использует нетрадиционные методы подбора работников. Рекрутер просматривает новости о вакансиях в социальных сетях и отраслевых сообществах;
  • привлечение профессиональных кадровых агентов, применяющих уникальные источники и технологии поиска персонала.

как вести поиск и найм сотрудников

Одной из важных составляющих бизнеса является персонал, работающий на предприятии. Поиск сотрудников – это процесс, от которого напрямую зависит наличие в штате эффективных работников. Поэтому к подбору персоналу отнеситесь ответственно. Недаром, в компаниях есть целые кадровые службы: найм персонала имеет специфику начиная от технологий поиска и заканчивая массовым подбором персонала.

Кадровый рынок многообразен и мы постарались отразить все его аспекты в одной статье, включая методы подбора персонала, их характеристику, виды интервью и обязанности при подборе hr-менеджера.

люди на собеседовании фото

Почему поиск персонала так сложен

Хороший специалист по подбору кадров ценен и на это есть веская причина: определить насколько качественным работником будет кандидат всего по паре тестов и резюме очень сложно. Рекрутинг персонала включает в себя и психологические аспекты, ведь кадровику следует понимать сможет ли кандидат влиться в коллектив или нет.

Важны используемые виды интервью при подборе персонала: каждое звено требует особого подхода. Не стоит забывать и о трудовом праве: кадровик должен идеально разбираться в трудовом законодательстве.

В коммерческих структурах с увольнениями все просто, но что же делать государственным предприятиям? Бывшие работники гос. служб после увольнения часто прибегают к судебным разбирательствам, изматывая начальника структуры и юристов компании.

Хороший кадровый специалист минимизирует проблемы предприятия в будущем: ведь не придется никого увольнять, делать выговоры или перепрофилировать: каждый нанятый работник – бесценный человек в организации.

Этапы подбора персонала

Каким бы методом и технологиями вы ни пользовались, все равно вы пройдете через этапы при рекрутинге персонала. Их нельзя применять только если вы используете хэдхантинг, т. к. метод предусматривает то, что вам уже все известно о специалисте, в котором нуждается предприятие. Системы подбора и сроки подбора также индивидуальные и зависят от каждого конкретного случая.

поиск сотрудников фото

1. Поиск соискателей

Как только появляется потребность в новых людях, открывается вакансия в компании. Уже на этом этапе необходимо определиться по какой технологии и каким методом вы будете подбирать кандидатов.

В зависимости от пожеланий, специфики и масштабов компании, подбор специалистов ведется по-разному, включая размещение объявлений в газетах и интернете, обращения в кадровые агентства, поиск в высших учебных заведениях. Современные методы подбора персонала разнообразны, и каждая компания обязательно найдет самый подходящий для себя способ рекрутинга.

2. Анализ резюме

Цель – первичный отбор кандидатов для последующей встречи с ними. Ориентируйтесь на опыт работы, образование, социальный статус, семейное положение. Из резюме можно сделать вывод о качествах. Каждая вакансия индивидуальна, поэтому четких установок по просмотру резюме нет.

Например, если вам нужен мобильный специалист, готовый постоянно ездить в командировки, то семейный человек плохо подойдет для подобной работы. Играет роль абсолютно все: даже тема дипломной работы. Играет даже оценка курсовой работы. Смотрите на мелочи, включая манеру общения, уверенность, интонацию, одежду, марку мобильного телефона.

3. Собеседование по телефону

Целью этого этапа является приглашение человека на собеседование. При телефонном разговоре вы отсеете почти половину выбранных кандидатур. Кто-то не возьмет трубку, кто-то скажет, что уже нашел работу, а кто-то покажется вам неподходящим для должности.

Будьте внимательны при телефонном разговоре: по интонации и манере говорить вы сможете понять человека. Оцените манеру общаться, запинки, паузы, неуверенность в голосе.

собеседование в компании фото

4. Интервью

Цель – узнать о кандидате как можно больше и понять подходит ли он для работы в компании или нет. Недавно оценочное интервью было простой формальностью: кадровики изучали резюме и встречались для того, чтобы уже определить условия работы и узнать согласен ли человек на них.

Сегодня все намного сложнее. При личной встрече работник отдела кадров применяет анкетирование, тестирование и даже применение полиграфа. Интервью при приеме на работу сегодня – это отличный шанс проверить соискателя по всем пунктам, которые могут быть для вас важны.

5. Интервью с руководителем

Специалист по подбору кадров – далеко не последнее звено в этой цепочке. Наиболее подходящие резюме передаются на рассмотрение руководителю. В резюме ставятся пометки, чтобы начальник уже был готов к встрече.

В половине случаев интервью с руководителем –формальность. Начальники привыкли доверять работникам и при личной встрече с кандидатом не перепроверяют качества будущего сотрудника.

6. Решение

Положительным решением для лучших соискателей заканчиваются этапы подбора персонала. Принимать решение будет руководитель. При положительной оценке качеств соискателя, ему сообщают, что он принят на работу и согласовывают дату выхода, подписывая договор найма. Компетенция кадровой службы на этом не заканчивается. Работники отдела кадров помогают новичку влиться в коллектив.

интервью фото

Массовый подбор персонала

Несмотря на оперативность и масштабность, массовый подбор персонала – сложная задача, требующая для осуществления привлечения большого числа исполнителей либо сотрудничество со сторонней организацией.

При массовом подборе персонала важную роль играет количество, а не качество нанимаемых людей. Процедура подразумевает, что работодатель ищет не высококвалифицированных специалистов, а простых чернорабочих или грузчиков.

В зависимости от особенностей целевой аудитории следует и отталкиваться при выборе методики подбора персонала. Методами поиска персонала в этом случае должны стать объявления в газетах либо раздача листов. Реже – публикации в сети Интернет. Набирает распространение и лизинг персонала.

Методики подбора персонала

Нижеизложенные методы подбора персонала наиболее распространены в России. Чаще всего работодатели прибегают к размещению вакансий на специализированных площадках и рекламе, предпочитая эти источника набора газетным объявлениям и обращению в специализированные агентства.

мужчина с биноклем фото

  • Реклама на узкоспециализированных площадках. Отличный метод, чтобы найти высококлассных работников. Факт того, что соискатель узнал о вакансии, читая профессиональный журнал либо на сайте компании, говорит о его серьёзном подходе.
  • Размещение в сети Интернет и газетах. В Москве superjob и hh – ресурсы, пользующиеся популярностью больше всего. Метод хорош в случае, если требуется найти большое количество соискателей за короткий период. Не скупитесь на платное размещение: вы покажете просматривающим вакансии людям, что вы серьезная компания, готовая потратиться на поиск кадров.
  • Образовательные учреждения. При найме и отборе работодатели все чаще стали обращаться к ВУЗам. Метод имеет второе название «прелиминаринг», т. е. омоложение кадрового резерва внутри организации. Уже сегодня при учебных заведениях создаются специальные службы по повышению квалификации и трудоустройству выпускников. Метод подходит тем, кто ищет молодых специалистов и готов вкладываться в новичков.
  • Службы занятости и агентства. Агент по подбору нужных кадров в 90% случаев человек, который найдет для вас идеального соискателя. Минусом такого способа является то, что многие службы и агентства имеют общую базу вакансий.
  • Случайные кандидаты. Редкий, но рабочий способ. Методы набора персонала включают в себя и регистрацию тех, кто обратился в компанию самостоятельно. Позже при возникновении вакантной должности кадровики связываются с заинтересованными лицами и проводят собеседования. Минус: при этом способе очень трудно найти высококлассного специалиста. Раз человек сам обратился в организацию, значит, что он посредственный работник.
  • Бывшие работники. Кто, как не бывший работник знает все особенности работы у вас в компании! Руководство обращается к прежним работникам: даже если человек не заинтересован в возобновлении сотрудничества, наверняка, он порекомендует другого ценного специалиста, который как раз находится в поиске.

Технологии подбора сотрудников

Российские технологии рекрутинга отличаются от европейских: если русские привыкли полагаться на эмоциональную составляющую, то европейцы руководствуются четким планом технологий рекрутинга.

ноутбук фото

Однако технологии и критерии отбора специалистов не могут быть механической операцией, поэтому советуем вам сочетать эмоциональную и трезвую оценки сотрудников. Учитывайте не только возраст, стаж и опыт работы, но и чувствуйте атмосферу собеседования.

  • Рекрутинг. Помимо того, что этим словом принято называть процесс подбора персонала, также оно и означает одну из технологий. С ее помощью отбирают линейный персонал. Суть способа – как можно большее количество соискателей и поверхностный анализ из данных.
  • Executive Search. Технологию Executive Search следует использовать при поиске соискателей на высшие должности, либо при необходимости найти узкого специалиста. Техника подразумевает, что поиск ведется даже среди тех, кто уже трудоустроен с целью «переманить» на новое место работы.
  • Headhunting. Техника схожа с предыдущей, однако, затрагивает привлечение сторонних компаний с целью помощи в переманивании конкретного человека.
  • Скрининг. Самый недорогой способ подобрать соискателей. Его называют формальным и таким методом подбирают менеджеров и секретарей.

Виды интервью при подборе персонала

При любом раскладе, кадровик будет проводить с кандидатом собеседование, используя одни и те же методы интервью, например, свадебное интервью или собеседование по телефону.

молодые люди

  1. Краткий разговор по телефону поможет выяснить всю нужную информацию о кандидате, чтобы решить: требуется ли устраивать личную встречу или нет. Это наиболее распространенный и экономный вариант. Минус: неполное представление о кандидате.
  2. Стандартное интервью. Вопросы готовятся под каждую вакансию, что позволяет оценить кандидата с высокой точностью. Помогает выявить поведенческие и психологические особенности, а также создать ситуацию для проявления навыков. Плюс способа – возможность сравнить ответы нескольких лиц на одни и те же вопросы, составим объективное мнение.
  3. Собеседование без структуры (свободное). Распространенный и неудачный способ провести интервью. В ходе беседы можно проверить неформальные качества человека, но никак не профессиональные.
  4. Кейс-собеседование. Редко используемый, но эффективный способ. Применяют его компании, в которых сильная корпоративная культура. Отлично подходит для рекрутинга людей на высшие позиции, а также сотрудников в отделы консалтинга и маркетинга. Давать оценку должен не hr-менеджер, а руководитель соответствующего подразделения.
  5. Экспертное интервью в группе. Беседа в группе позволит понять личностные качества человека, а также оценить его с профессиональной стороны. В ходе беседы будут выявлены личности, выделяющиеся среди остальных людей. Трудность для соискателей состоит в том, что они не знают друг друга и при этом должна слаженно сработать и принять решение. Поставьте задачу: главное, чтобы она подходила под специфику вакансии. Прекрасно подходит для массового рекрутинга, а также для подбора нижнего звена сотрудников (продавцов, консультантов).
  6. Последовательное собеседование. Кандидат должен пройти через несколько этапов начиная с интервью и заканчивая беседой с начальником отдела. Далее, сотрудники компании совещаются и коллективно выбирают подходящее лицо для замещения вакансии.
  7. Стресс-интервью. Сложное, но действенное. Суть в том, чтобы создать стрессовую для участника собеседования ситуацию. Подходит для беседы с кандидатом на должности специалистов по работе с клиентами, претензиями, работников сферы обслуживания, личных помощников, операторов колл-центра. Задача: решить конфликтную ситуацию в пользу компании, время задания ограничено. Способ поможет выявить нужные качества (стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение находит компромиссы). Человек продемонстрирует как он может держать себя в руках. Отметим, что только действительно хороший кадровый специалист способен провести стрессовую беседу на уровне. Часто из-за неопытности работника кадровой службы завершить этот процесс в позитивном ключе невозможно. Поэтому техника применяется редко и вместо нее кадровики обычно используют технологию «каверзных» вопросов (А продайте мне ручку?).

принят на работу

Заключение

Чтобы выполнить задачу по закрытию вакансии, используйте три-четыре техники проведения собеседований (исключение – массовый рекрутинг). Выбор всегда остается за кадровиком, ведь он лучше знает какую технику применять в каждом конкретном случае. Всегда можно использовать нетрадиционные методы подбора персонала.

Видео про 3 опасных ошибки в найме персонала:

Итак, чтобы успешно закрыть вакансию, необходимо понимать какими методами пользоваться в каждом случае. Для работников низкого звена подойдет массовый рекрутинг, в то время как руководителей следует искать с помощью хэдхантинга.

Помните: иногда лучше обратиться в агентство по найму, нежели тратить мощности компании на поиск соискателей и интервьюирование.

Технологии поиска и подбора персонала (Краткий обзор)

Технологии поиска и подбора персонала, призваны улучшить качество процесса найма. Для того, чтобы наиболее полно удовлетворять запросы заказчиков, HR – менеджеры, кадровые специалисты используют различные техники подбора:

1. Базовый (классический) рекрутинг. Данная технология направлена на решение кадровых задач, охватывая несколько этапов: 1) Поиск сотрудника 2) Отбор по итогам результатов проведенных собеседований, тестов и др. 3) Контроль рекомендаций.

2. Еxecutive search или «особый поиск» сотрудников. Технология направлена на подбор редких специалистов или специалистов из руководящего эшелона.

Отдельно выделяют

· Headhunting (охота за головами) — это активное переманивание специалистов из компании конкурента. Причем речь может идти необязательно о топ-менеджере. Например менеджер по продажам может быть объектом активного переманивания, если учесть количество клиентов, с которыми у него возникли необходимые связи.

· Managment selection — технология подбора персонала, суть которой заключается в привлечении наиболее успешных менеджеров из заданного сегмента бизнеса.

· Sourcing (поиск талантов) — этот вид Executive search направлен на поиск и подбор узкопрофильных специалистов, которые владеют искомыми технологиями.

Еxecutive search проводится в несколько этапов: 1) составление списка предприятий области заказчика. На этих предприятиях работают сотрудники, из числа которых составляется список кандидатур на должность заказчика. 2) составление списка эксклюзивных специалистов и топ – менеджеров (longlist) 3) Разработка стратегии по привлечению желаемых специалистов в компанию заказчика. То есть перед рекрутером стоит задача создать мотивацию для переманивания специалистов из одной организации в организацию заказчика. Как правило, размер оклада, условия на производстве, возможность карьерного роста и др. сыграют решающую роль.

3. Screening или подбор персонала по требованиям. Основывается технология на сопоставлении запросов клиента и имеющихся в базе данных агентства резюме соискателей. Тестирования и опросов рекрутеры не проводят. А лишь предоставляют заказчику список длинный кандидатов. Работа подразумевает участие значительного количества кандидатов. Скрининг персонала часто применяется в масс-рекрутменте.

4. Нетворкинг – новая система поиска персонала, идея которой связана с активными мероприятиями в сети интернет. Целью нетворкинга является укрепление позиций кадрового бренда компании и создание внешнего кадрового резерва, за счет повышения узнаваемости и лояльности к компании – бренду. Нетворкинг тесно взаимосвязан с понятием маркетинга персонала, однако в отличие от него, нетворкинг «заточен» на процесс найма сотрудников в сети.

5. Смартстаффинг – система подбора персонала, которая рассматривает соискателя в качестве поставщика работ или услуг, а работодателя в качестве получателя и плательщика за эти работы и услуги. Эта система подбора персонала актуальна для поиска внешних заказчиков (как правило, фрилансеров), для выполнения проектов, а также для внутреннего подбора специалистов. Например, в крупном холдинге, где существуют «простаивающие» сотрудники, услуги которых никак не тарифицируются.

6.  AICA – новая система поиска персонала, разработанная специалистами Stafforyou team. Ее основной идеей, является разделение кандидатов на целевые группы, для последующего создания шаблонов действий по работе с соискателями.

Технологии поиска и подбора персонала постоянно дополняются новыми элементами. Например, одним из таких элементов, является Видео-собеседование персонала или Skype -интервью. Новые элементы поиска и подбора персонала гармонично дополняют необходимые этапы поиска и подбора персонала, что помогает компаниям и кадровым агентствам более эффективно искать сотрудников.

В заключении, хотелось бы отметить, что новые методы подбора персонала, все чаще интегрируются с понятиями маркетинга и продаж. Это неудивительно, поскольку основные бизнес – процессы любой организации тесно взаимосвязаны.

stafforyou.ru

Креативные методы подбора персонала

В понятие «подбор персонала» часто вкладывается различный смысл: начиная с поиска уникальных специалистов и заканчивая приемом на работу рядовых сотрудников. В любом случае существуют две принципиальные разницы между тем, чтобы набрать персонал и подобрать его.

Для компаний, в которых часто наблюдается текучесть кадров, является актуальным вопрос о наборе персонала. В таких организациях, где основная задача заключается в том, чтобы закрыть вакансию, при собеседовании, как правило, применяют так называемое «эклектичное интервью» («эклектика» — смешение стилей), которое представляет собой самый неэффективный подход, т. к. не несет никакой информации о соискателе. Такое интервью включает прямые вопросы, на которые ожидается получить прямые и честные ответы. Например, на вопрос «Почему Вы ушли с предыдущего места работы?» рекрутер слышит стандартные ответы: «Отсутствовал карьерный рост», «Не устраивала заработная плата». В лучшем случае ответят, что офис находился далеко от дома и приходилось тратить много времени на дорогу. Часто при подобном подходе к собеседованию спрашивают: «На какую заработную плату Вы рассчитываете?» или «Что значит для Вас эта работа?» Бессмысленным является вопрос о стрессоустойчивости, т. к. вряд ли найдутся соискатели, которые даже в самом сложном эмоциональном состоянии скажут, что они не стрессоустойчивы. Эклектичное интервью — это формальное интервью, которое лучше не применять.

Хлопотно, долго и дорого

Часто применяется структурированное интервью. Многие агентства по подбору персонала используют такой подход для подбора не только кандидатов на высшие управленческие позиции, но и руководителей любого звена, иногда и всего персонала, даже в тех случаях, когда не предполагается формирование единой команды. Некоторые организации прибегают к подобному методу, не учитывая его дороговизну и длительность.

Структурированное интервью включает несколько этапов (встреч) с одним соискателем независимо от предполагаемой позиции.

Первая встреча состоит из проверки документов, заполнения анкет, предварительного собеседования и первичного выбора кандидатов.

Вторая встреча начинается с блока тестов. Существуют стандартные тестовые батареи, но встречаются некоторые неадаптированные методики, не дающие необходимой информации. В любом случае обработка тестов требует больших средств и отнимает много времени, даже если она осуществляется на компьютере. Кроме того, любые тесты имеют погрешность. Специалисты в области клинической психодиагностики считают, что результаты тестирования могут зависеть не только от психосоматического состояния соискателя, но и от времени года, суток и даже от того, что он ел накануне тестирования.

Ошибочно включать полностью или в сокращенном виде в тестовые батареи ММРI (мультифакторный личностный опросник, разработанный в Миннесотском университете, США). Данный опросник можно использовать только отдельно, через день-два после применения блока тестов, если в этом есть необходимость. Таким образом, с учетом применения MMPI в структурированное интервью добавится еще одна встреча, что, соответственно, увеличит затраты на подбор сотрудника. Также нежелательно в блок с психодиагностическими тестами включать тесты для определения профессиональной компетентности.

Иногда, для того чтобы сэкономить время, проводят групповое тестирование, однако оно только увеличивает погрешность. В заполнении и обработке тестов на компьютере есть свои «минусы»: диагностика по тесту начинается с момента его заполнения, когда на компьютере нельзя увидеть исправления и зачеркивания, определить, какой вопрос вызвал наибольшее затруднение или показался смешным. Поэтому лучше предлагать соискателям заполнять тесты вручную.

Для кандидата на должность руководителя следует применять индивидуальное тестирование и наблюдать за ним. Лидер делает все быстро, четко, аккуратно, не задавая лишних вопросов, поскольку знает, чего от него хотят. Общительный, неконфликтный человек с удовольствием беседует во время тестирования, отвечая на различные вопросы. Сомневающийся и тревожный — не поддерживает разговор, но задает много вопросов, например: «Что случится, если я отвечу на часть вопросов неверно?», «Зачем это надо и что это дает?», просит пояснить смысл вопроса. Конфликтные люди сердятся, когда Вы пытаетесь с ними говорить на отвлекающие темы. А с «застревающими» иногда происходят даже комичные ситуации. Например, был случай, когда через полчаса после тестирования соискатель вернулся и попросил разрешить ему исправить ответ на определенный вопрос.

Иногда тесты можно и не обрабатывать, но тогда возникает вопрос, для чего вообще нужно проводить тестирование? Подобные проблемы можно выяснить раньше, экономя при этом время и силы. Для этого нужна третья встреча с соискателем.

Третья встреча предназначена для тех кандидатов, которые успешно прошли два предыдущих этапа. В этом случае соискателям предлагают анкету, в которой содержится не менее 15 открытых вопросов. Это означает, что претендентам придется писать 15 так называемых «сочинений на заданные темы». В некоторых организациях оценивают не только содержание «сочинений», но и привлекают графологов. Таким образом, стоимость одного претендента на должность увеличивается в несколько раз, что не всегда является целесообразным.

На четвертую встречу приглашают тех, чьи ответы на открытые вопросы удовлетворили графологов, менеджеров по персоналу и других заинтересованных лиц. Эту встречу проводят психолог или специалисты, которые в процессе беседы исследуют содержание «сочинений». Такая беседа строится на основе техники трехуровневых вопросов, которые задаются по определенной схеме: Факт — Отношение к факту — Ценности (или экологичность).

Фактом является каждый из 15 вопросов, описанных в «сочинениях». Движение вопросов по предложенной схеме позволяет подробно раскрыть отношение к факту у соискателя, увидеть, насколько правдив был ответ, установить взаимосвязь с другими неизвестными событиями, обстоятельствами и т. д. В понятии экологичности отражается, насколько этап реализации процесса движения к факту может быть опасным или безвредным для окружающих. Техника трехуровневых вопросов расширяет представления о соискателе. Ее также можно с успехом применять отдельно от структурированного интервью.

Пятая встреча является заключительным этапом для кандидатов, которые прошли все испытания. Это встреча с работодателем или с руководителем, т. к. итоговое решение по выбору сотрудника принимают именно они.

Таким образом, становится понятно, что структурированное интервью целесообразно применять при подборе руководителей высшего звена, ключевого персонала и при формировании команды.

Борьба за самосохранение

Работа рекрутера, менеджера по персоналу или специалиста кадровой службы непростая, т. к. связана с постоянным общением. Если идет активный рекрутинг, то с самого начала следует учитывать наличие конкуренции. Случается, что руководитель не знает, какой уровень подготовки и какие качества специалиста ему необходимы. И до тех пор пока он не определится с приоритетами, не приступайте к поиску и подбору персонала. Следует уточнять, как представляет руководитель будущие обязанности потенциального сотрудника, какими личными качествами он должен обладать, его опыт работы, а также какому вузу (при прочих равных условиях) будет отдаваться предпочтение и т. д.

Допустим, если компании нужен сотрудник с характером лидера, то руководитель обязан четко объяснить, какими качествами должен обладать соискатель на эту должность. Если же организация ищет нового юриста, то необходимо уточнить специализацию, т. е. какие юридические вопросы он будет решать. Только после того как все нюансы определены, можно приступать к поиску и подбору кандидата.

Поскольку вакансия может быть одна, а претендентов много, работа на самосохранение становится особенно актуальной. Для этого нужно эффективно подать строчное рекламное объявление или небольшой блок с хорошо сформулированным запросом и обязательно указать контактный телефон. Рекомендуется записывать на собеседование всех, кто соответствует требованиям, на один день и на одно для всех время. Количество кандидатов не имеет значения, главное, чтобы Вы смогли их разместить.

Рассмотрим следующий пример. Допустим, записалось 20 человек. В назначенный день все соискатели собираются в приемной или конференцзале. Будет полезным задержать встречу на пять-семь минут, чтобы сработал «естественный отбор». Тревожные уходят первыми (влияет «эффект толпы»).

Конфликтность кандидата, явная и скрытая, может быть выявлена и без теста Томаса или Лири: «Ничего себе, народу! Я что — здесь до ночи сидеть должен?! Нет! Сидите сами, а я пошел!» или «Вы нам плакаты раздайте, мы вместо демонстрантов будем!» Также уходят те, кто скрыл свой возраст, и люди с заниженной самооценкой, т. к. считают себя неконкурентоспособными.

В результате «естественного отбора» из 20 записавшихся уходят примерно пять-шесть человек. Оставшихся соискателей пригласите в отдельный кабинет и рассадите, после чего представьтесь и расскажите им о компании. Затем раздайте кандидатам на должность по листу бумаги («Лист самопрезентации») и попросите их написать на нем необходимую информацию о себе — то, что они считают нужным. При этом продолжайте следить за кандидатами. Например, отсутствие или наличие ручки является показателем деловой активности. Если претендент пришел на собеседование без ручки, излишне суетлив и несобран, то его «Лист самопрезентации» можно не читать. На данном этапе также может проявляться конфликтность, тревожность и др.

Рассмотрим следующие примеры:

— Что это?
— Это «Лист самопрезентации».
— Я без Вас читать умею! Я спрашиваю, где вопросы?!
— Какие вопросы?
— Во всех организациях анкеты, как анкеты, вопросы есть! А это что?!
— Это «Лист самопрезентации», в нем нет вопросов.
— А что писать?!
— Что хотите.
— Не буду ничего писать!
— В таком случае до свидания.

Взрослые ведут себя так же, как дети: тревожный соискатель пишет, пишет, посмотрел лист одного соседа — другого, видит, что содержание его листа отличается от того, что написано у других, убирает свой лист и спрашивает:

— А у Вас нет еще такого листочка?
— Есть, но сдадите вместе со всеми.
— А сколько времени осталось?

Некоторые жалуются на плохой почерк и переживают, что их не поймут. Помните — лидер не суетится, не задает вопросов, делает все быстро, т. к. понимает, что от него хотят. По истечении времени скажите участникам встречи, что у них есть еще несколько минут, чтобы закончить, и приблизительно через пять минут Вы к ним выйдете.

Листы «проблемных» соискателей можно не читать. Остальные просмотрите: если «Лист самопрезентации» начинается с автобиографических данных (место рождения, семейное положение и пр.), то его также можно также отложить в сторону и больше к нему не возвращаться. В «Листе самопрезентации» кандидат должен презентовать себя как специалиста, «рекламировать» свои профессиональные знания и умения. Соответственно, ему следует писать, что он знает, умеет и чем конкретно будет полезен компании.

Из оставшихся листов, запросу могут соответствовать от одного до трех. Затем попросите тех, кто соответствует запросу, остаться. Остальных поблагодарите за то, что пришли на встречу. При таком подходе очевидным «плюсом» является экономия времени и сил. Гораздо эффективнее и быстрее просматривать документы у оставшихся участников собеседования, чем у всех 20.

Если должность, на которую претендуют соискатели, связана с умением общаться, то для прошедших первый этап собеседования кандидатов можно устроить «самопрезентацию в кругу», во время которой не только сами задавайте вопросы, но просите и других соискателей спрашивать друг друга. При этом следите за реакцией претендентов на задаваемые вопросы: на какие они отвечают с удовольствием, на какие — уклончиво, а когда пытаются уйти от ответа.

После окончания «самопрезентации в кругу» определите следующую встречу — индивидуальное собеседование и представление кандидата руководителю. Многое зависит от должности, которую будет занимать соискатель. В любом случае помните, что больше чем на три дня нельзя откладывать встречу, т. к. все знают, что фраза: «Мы Вам позвоним через неделю» — это вежливая форма отказа. Как правило, хорошие специалисты не будут ждать, когда руководитель соизволит их принять. Они заинтересованы в работе, которая, прежде всего, устроит их самих.

Обрабатывайте «Листы самопрезентации», при необходимости составляйте социально-психологический портрет и идите к руководителю. В данном случае «плюсом» является делегирование ответственности за выбор кандидата работодателю. Хорошо, если по окончании всех этапов собеседования, останутся хотя бы два претендента, даже если на должность нужен всего один. В этом случае у Вас появляется база данных соискателей. Кандидат, которого не выбрал руководитель, становится так называемым «серебряным принцем». Это обусловлено тем, что в последнее время нередко можно наблюдать отказ от заключения трудового договора среди мужчин в возрасте 27–40 лет, т. к. в условиях сложной демографической ситуации специалисты любого уровня данной возрастной категории востребованы во всех областях и имеют массу выгодных предложений. Таким образом, наличие «серебряного принца» — важный страховочный вариант. При отказе от заключения трудового договора и увольнения в период испытательного срока Вам не придется повторять процедуру подбора заново, можно пригласить «серебряного принца».

Тем не менее при использовании такого подхода нужно помнить, что идеального кандидата найти практически невозможно.

Этапы собеседования

Для подбора уникальных специалистов, а также в тех случаях, когда для поиска и подбора нужного кандидата имеется достаточно времени, эффективнее всего применять процесс-ориентированное интервью. В основе него лежит гештальт. Подобный подход предполагает одну встречу для рядового состава и низового управленческого звена. Две встречи — для так называемых «синих воротничков», три — для руководителей высшего звена (при этом третья встреча — с руководителем).

Первая встреча по времени занимает приблизительно 30–40 минут. Сначала просматриваются документы (это можно делать в процессе беседы). Главное — определить, каким морально-психологическим потенциалом обладает человек и насколько он полезен компании. Профессионализм и компетентность определить гораздо проще: достаточно пригласить начальника отдела или ведущего специалиста, которые зададут два-три необходимых вопроса, и профессиональный уровень кандидата станет ясен. В процесс-ориентированном интервью существует график контакта с соискателем, который состоит из четырех этапов.

Первый этап называется предконтактом. Он занимает максимум три минуты. Именно на этом этапе формируется первое впечатление, для которого, как известно, достаточно 90 секунд. Многие считают, что первое впечатление — это лишь визуальное восприятие. Если это так, то оно бывает обманчивым. В древности мудрецы призывали верить первому впечатлению, утверждая, что оно единственно верное. Следуя этому мнению, можно предположить, что, скорее всего, не зрительное восприятие формирует первое впечатление, а чувственное. Поэтому, если в первые минуты общения с человеком появляется сомнение, то стоит прислушаться к нему, довериться своим чувствам.

Второй этап называется контактированием. Оно может занимать от семи до десяти минут. На этом этапе определяется, насколько соискатель готов к основной беседе. Для того чтобы снять лишнее напряжение претендента, необходимо использовать репрезентативные модальности, речевое клише, голосовой код, позы и распространенные жесты. Данный этап проходит под девизом: «Я — свой! Я — друг!»

Во время контактирования идет активный поиск тем для разговора. В данном случае на помощь приходит уже известная техника трехуровневых вопросов. Фактом, т. е. общей темой для разговора, могут стать часы на руке или любой другой аксессуар, образование соискателя, его трудовая деятельность, дети, домашние животные и т. д. Одним словом, все, что позволит определить морально-психологический потенциал, т. к. новый сотрудник в коллективе — это всегда «свежая струя», и нельзя допустить, чтобы она превратилась в «селевой поток», который разрушит все, что создавалось путем долгой и кропотливой работы. После того как тема для разговора найдена, можно перейти к третьему этапу.

Третий этап называется полным контактом. Он самый продолжительный по времени, т. к. занимает 20–30 минут. Если два первых этапа прошли удачно, то третий этап проходит под девизом «Он мой». Это означает, что соискатель расслаблен, доверяет Вам и спокойно рассказывает о себе. Полный контакт позволяет выяснить целую массу подробностей: что движет человеком в поиске работы, его конфликтность, креативность, стремление к компромиссу, конформность, ригидность.

При грамотной подстройке, хорошо подобранной теме (правильно определенном факте) претендент на должность сам расскажет, по каким причинам он ушел с предыдущего места работы, как складывались отношения в коллективе, на какую заработную плату он рассчитывает, как представляет свою работу и т. д. Специалисты, которые только начинают заниматься подбором персонала, считают, что чем больше они будут задавать вопросов, тем больше узнают о кандидате. Это заблуждение. На самом деле, чем больше вопросов Вы задаете, тем больше риск превратить собеседование в эклектичное интервью.

Не торопите претендента. Задавайте вопросы по теме и только тогда, когда чувствуете, что он начинает «остывать». На этапе полного контакта необходимо услышать то, что для Вас принципиально важно.

Четвертый этап называется постконтактом и занимает от трех до пяти минут. Он является очень важным и необходимым. Во время постконтакта соискатель понимает, что собеседование подошло к концу, расслабляется и может по-настоящему открыться, показав, в чем он действительно заинтересован и что на самом деле думает. На этом этапе могут вновь возникнуть сомнения, и Вы понимаете, что 40 минут рабочего времени потрачены зря. Будьте внимательны на этапе постконтакта.

Процесс-ориентированное интервью позволяет отследить, как проходит процесс адаптации кандидата в коллективе во время собеседования. Любого менеджера по персоналу, сотрудника кадровой службы нельзя отнести ни к руководителям, ни к рядовым сотрудникам компании, он представляет собой некое связующее звено между ними. Претендент, который чувствует себя некомфортно на собеседовании, будет также чувствовать себя и в компании. В таком случае следует поинтересоваться, с чем это связано. Если при проведении процесс-ориентированного интервью (на любом этапе) Вы поняли, что кандидат на должность не подходит, тактично прерывайте интервью.

Тестирование на процесс-ориентированном интервью проводят по запросу руководителя или в случае необходимости подтвердить или развеять свои сомнения, что также позволяет сэкономить время.

«Точки опоры»

В любом из предложенных подходов к собеседованию существуют три «точки опоры», которые помогут избежать субъективного отношения при подборе персонала:

  1. «Я вижу».
  2. «Я испытываю». В период проведения интервью прислушивайтесь к своим чувствам: что Вы испытываете к соискателю и почему?
  3. «Я слушаю». Собеседование — это всегда стресс. В стрессовых ситуациях паравербальная составляющая (мимика, жесты) открывает прямой доступ к бессознательному. Достаточно вслушаться в то, о чем говорит сидящий перед вами человек, и Вы узнаете массу интересных подробностей, касающихся различных аспектов его жизни. Например, ответы на безобидный вопрос о детях могут сказать о многом (в частности о взаимоотношениях в семье соискателя).

Сравните:
— Есть ли у Вас дети?
— Есть, дочка Леночка и мальчик Боря.

Или:
— Сколько лет Вашему ребенку?
— Моему зверьку три года.

Подобных примеров можно привести очень много. Казалось бы, как семейные отношения отражаются на работе? Напрямую, т. к. осуществляется проекция взаимодействия — с сотрудниками начинают общаться так же, как с членами семьи. Вопрос о возрасте не менее информативен, чем предыдущий. Многие не могут точно сказать свой возраст, например:

— Сколько Вам лет?
— Мне нет еще… (такой ответ следует понимать как «Я еще маленький»).

Или:
— Мне уже… (подчеркивается достижение желаемого возраста).

Или:
— Мне около… (такой ответ — самый яркий пример наличия всевозможных проблем у человека).

Или:
— Мне столько-то с хвостиком.

Последний ответ свидетельствует о незавершенном гештальте. Когда студенты говорят, что у них «хвост»? В тех случаях, когда не сдали экзамен или осталась задолженность. Можно сделать определенные выводы. Такие ответы следует рассматривать как «факт» и всесторонне исследовать. Стремление соискателя занять вакансию выражается по-разному. И ответы на вопрос «Почему Вы хотите занять эту должность» могут быть самыми разными:

  • Мне хочется… (инфантильное, сиюминутное желание: сейчас хочется, а через минуту уже нет, детское отношение к трудоустройству). Опыт показывает, у подобных соискателей существует иллюзорное представление о будущей работе.
  • Мне всегда хотелось… (глагол стоит в прошедшем времени — перегоревшее желание, а что хочет соискатель сейчас?)
  • Мне хотелось бы… («Может быть, когда-нибудь, не сейчас» — неуверенная позиция, которая не дает никаких гарантий работодателю).

Естественно, что приведенные в качестве примеров фразы не могут быть рассмотрены вне контекста, отдельно от целого образа. Кроме того, рекомендуется проводить собеседование без стола, не предоставляя дополнительной опоры ни себе, ни кандидату. Вы открыты для общения с ним, и у Вас равные условия. Самые яркие проявления неконгруэнтности наблюдаются в движениях ног, мимике, голосовом коде.

Также всем хорошо известно, что блокнот и ручка должны быть под рукой. Во время активного рекрутинга с большим числом кандидатов трудно вспомнить заинтересовавших Вас соискателей, чтобы пригласить их на следующую встречу. Поэтому в блокноте следует делать заметки, например, присваивать нужным претендентам прозвища («Румяные щечки», «Креатив в квадрате»). Отмечайте для себя какую-то важную отличительную черту, т. к. без таких подсказок к концу дня Вы не вспомните, кто и чем Вас заинтересовал.

Подбор персонала предусматривает учет гендерной и геронтологической составляющих. Они являются профилактикой конфликтов в коллективе. Средний уровень образования в компании, семейное положение сотрудников и претендента влияют на его адаптацию в коллективе. Методы подбора, предложенные в статье, интегрируются друг в друга, трансформируются в более короткую или более развернутую форму. Их можно дополнять необходимым арсеналом средств, поэтому они являются креативными.

Дмитрий Селезнев, Naim

методы подбора персоналаподбор персонала методы

методы отбора линейного персонала и сотрудников, экспресс-оценка и тесты для кандидатов

Все равны, как на подбор…

Сколько времени и сил вы вкладываете в поиск сотрудника на открывшуюся вакансию? Вне зависимости от того, нанимаете ли вы одного или 50000 работников, ваша цель — найти на каждую позицию правильного человека, который по своим компетенциям и психологическим особенностям будет соответствовать запросам именно вашей компании. Конечно, это непростая задача. Но когда речь идет не об одной-двух вакансиях, а о десятках или даже сотнях, она требует особого подхода. Массовый подбор сотрудников является серьезным вызовом для HR и руководителей, поскольку требует основательной подготовки и технологически отличается от традиционного рекрутинга.

В этой статье мы обсудим:

  • Что такое массовый отбор и когда его используют;
  • Как проводится подготовка;
  • Методы и инструменты: плюсы, минусы, подводные камни.

Что такое массовый подбор персонала?

Такой тип подбора позволяет нанять большое количество сотрудников на однотипные позиции. Например, при открытии нового отеля или сетевого кафе в Москве потребуется найти десятки людей, которые начнут работать в один день на одинаковых должностях.

Массовый поиск линейного персонала может понадобиться:

  • В любом новом бизнесе: в гостиницах, на строительных и промышленных предприятиях, в нефтегазовой отрасли и т.д.
  • При расширении бизнеса в быстро растущих организациях, в том числе международных, при открытии новых филиалов.
  • Для периодического обновления персонала в компаниях с высокой текучестью кадров и/или сезонной потребностью в работниках. Например, на предприятиях общественного питания, в ритейле, в курьерских фирмах может возникнуть запрос на массовый набор сотрудников перед началом «высокого сезона».

Как проводится массовый подбор: от плана до воплощения

Для начала нужно понять, действительно ли необходим такой подбор именно в вашем случае (хотя, конечно, мечта о масштабировании успешного бизнеса и завоевании мира живет в сердце каждой компании — и к такому повороту событий надо быть готовым!). Критерием может служить количество одинаковых вакансий: если на аналогичные позиции требуется более 10 человек, мы рекомендуем прибегнуть к массовому поиску и отбору кандидатов, а не к традиционной схеме рекрутинга.

Далее важно сформулировать цели и задачи рекрутинговой кампании. Кого, в каком количестве и в какие сроки вам нужно принять на работу? Какие финансовые затраты вы готовы понести, какие людские ресурсы вам потребуются (будут ли это сотрудники HR-отдела компании, кадровое агентство или, может быть, рекрутеры-фрилансеры «а ля убер»)? Без этого видения не будет четкого алгоритма отбора кандидатов, а значит, и результат всей кампании может оказаться совсем не тем, о чем вам смутно грезилось.

Цели ясны, задачи определены — значит, пришло время планирования рекламной кампании, выбора способов поиска и привлечения кандидатов. Нюансы процесса рекрутмента оставим за скобками: к услугам современных рекрутеров весь арсенал технологических средств — от чат-ботов до алгоритмической рекламы. Допустим, мы знаем, где водятся правильные кандидаты, как подать им информацию о вакансии, как выстроить с ними коммуникацию и чем их привлечь. Рекрутеры проработали объявления и отклики с сайтов, прошлись по рекомендациям, разместили рекламу вакансий в социальных сетях… Остановимся на том моменте, когда вам поступило некоторое количество откликов на вакансии. Как правило, большое количество вакансий и широкий охват рекламной кампании предполагает и массовый отклик (как в смысле количества, так и в плане качественного разнообразия).

И вот тут начинается самый интересный этап — собственно процесс массового подбора. Если при обычном рекрутинге можно позволить себе пару раундов интервью с каждым перспективным человеком, то в случае массового подбора это едва ли реально, да и не оправдано. Поскольку компании нужно принять на работу сразу много сотрудников, то важно сделать процесс выбора лучших кандидатов и отсеивания неподходящих как можно более экономичным и компактным. Разумеется, без потери качества — ведь от этого в перспективе будет зависеть текучесть кадров, окупаемость инвестиций в оценку персонала (ROI), а также хорошее настроение и премия HR-специалистов, героически закрывших тысячу вакансий.

Как же выбрать среди множества заявителей «тех самых» людей, подходящих вашей компании? Очевидно, для этого нужно иметь некий стандартный набор критериев, который будет точно соответствовать именно вашей вакансии, а не должности, например, водителя, рабочего или кассира «в общем и целом». Это содержательная сторона вопроса. Но не менее важна и процедура отбора. Ее необходимо максимально упростить и автоматизировать, чтобы рекрутеры не утонули в море заявок — подходящих и не очень, а кандидаты, устав от затянувшегося процесса, не переключились на вакансии конкурентов. Это особенно актуально в Москве и в других крупных городах, где рынок труда предлагает соискателям больше возможностей. Кроме того, важно учесть фактор взаимодействия человека с компанией при собеседовании, тестировании или интервью. Естественно, людям импонирует понятная и прозрачная коммуникация в процессе отбора. И наоборот, негативный опыт в качестве кандидата может не только отбить желание работать в компании, но и привести к отказу от ее услуг в качестве потребителя/ клиента.

Методы массового подбора

Любой способ подбора сотрудников — не волшебная палочка, одним махом решающая проблему, а инструмент, которым нужно уметь пользоваться, четко понимая, что и зачем делается. К чему это мы ведем? Да к тому, что для массового метода подходят далеко не все «классические» технологии рекрутмента.

  1. Индивидуальные интервью, по телефону и/или очно. Очевидный плюс этого метода — «штучный» подход, внимание к каждому кандидату. Но для массового поиска сотрудников это слишком дорогостоящий и громоздкий метод (как по времени, так и по организационным усилиям). Проведение индивидуального интервью с каждым человеком, прекрасно работающее «в мирное время», при массовом отборе грозит полностью парализовать работу кадровой службы.
  2. Групповые интервью. С точки зрения временных и организационных затрат, этот метод несколько экономичнее индивидуальных интервью. Но при этом возрастает риск получения неполной или неточной информации по каждому кандидату, повышаются требования к квалификации рекрутера-интервьюера, теряется возможность унификации процесса (задать каждому стандартный набор вопросов и обеспечить единые критерии отбора для всех будет очень нелегко)
  3. Отбор в ассессмент-центрах/центрах оценки. Главный недостаток этого способа — высокая стоимость и организационная сложность: при отсутствии предварительного скрининга (а значит, и дополнительных трат времени и денег) процесс превращается в «стрельбу из пушки по воробьям»
  4. Онлайн-тесты — оптимальный метод для массового отбора. Главные достоинства этого метода — экономичность, высокая точность и объективность тестирования, сокращение времени подбора благодаря онлайн-технологиям и экспресс-формату тестирования. Ограничение метода — в необходимости соблюдения стандартов проведения тестирования (использование только надежных и валидных методик, применение стандартизованных шкал) и обеспечения идентификации кандидатов, что сложно организовать при удаленном тестировании

К косвенным методологическим ограничениям тестов можно также отнести их универсальность. Обычно тесты охватывают охватывает только одну сторону оценки: или профессиональные знания (Hardskills), или психологическую пригодность (Softskills), и при этом не учитывают специфических требований компании, разумеется, если они есть. Это ограничение снимается при использовании комплексных кастомизированных тестов, специально разработанных под задачи заказчика.

В Лаборатории «Гуманитарные Технологии» есть технологии и наработки, позволяющие упростить или внедрить с нуля систему подбора, используя все преимущества метода онлайн-тестирования. В основе работы лежит тесное взаимодействие с заказчиком: начиная с запроса и процесса подбора или кастомизации теста, обучения HR-менеджера компании, до всесторонней поддержки и рекомендации со стороны HTLab в процессе мероприятия.

Все начинается с совместной работы над планированием рекрутинговой кампании. Первые шаги в этой работе — тщательное изучение позиций, на которые нужно найти специалистов, составление их психологических портретов и перечня профессиональных знаний и умений. Соответственно, в онлайн-тестировании оценивается как психологическая пригодность, так и знания кандидатов. Для оценки психологической пригодности анализируется мотивационная сфера, интеллектуальные способности и личностные качества респондента. Тесты профессиональных знаний разрабатываются с учетом специфики конкретной компании. Это один из вариантов «индивидуальной подгонки»: тест дорабатывается специально под заказчика, чтобы в результате можно было сделать более точные выводы о пригодности кандидата к работе. Из теста убирается все ненужное, добавляются пункты, касающиеся специфики заказчика, а итоговые отчеты формулируются на языке принятых в компании компетенций — данное решение оптимально с точки зрения полноты и достаточности результатов тестирования. Кастомизация теста нужна не всегда, зачастую решение под определенную задачу уже есть.

Для набора линейного и функционального персонала в «Лаборатории «Гуманитарные Технологии» разработан специальный комплексный тест LineStaff, включающий прогноз потенциала кандидата к овладению 8 компетенциями, наиболее значимыми для данной категории специалистов. Список оцениваемых компетенций был составлен Лабораторией на основании проведенных исследований и контент-анализа требований, предъявляемых к линейному персоналу. В тесте проводится комплексная оценка мотивационной сферы, интеллектуальных способностей и личностных качеств респондента.

Успешный массовый рекрутмент: что в итоге

Преимущества очевидны. Он дает возможность компаниям сэкономить время и деньги в критически важные периоды запуска новых проектов или направлений, расширения бизнеса или сезонного повышения активности. Сокращение затрат на рекрутмент позволяет сконцентрироваться на стратегических решениях и других важных аспектах развития компании или нового проекта.

У массового подбора есть, конечно, и риски: обновление кадрового состава компании за счет единовременного притока большого числа новых сотрудников может привести к изменениям в ее корпоративной культуре. Угрозу представляет и высокая текучесть кадров среди линейного персонала. Но комплексный подход к анализу каждой кандидатуры и тщательное планирование кампании по отбору позволяет свести эти риски к минимуму, обеспечив компании возможности к росту и процветанию, а работникам — удовлетворенность своей новой работой.


Этапы и особенности массового подбора персонала

С обычным поиском сотрудников массовый подбор персонала очень схож. Но у него есть свои нюансы и специфические особенности. Самая главная особенность – это наличие множества однотипных вакансий (продавцы-консультанты, грузчики, менеджеры, кладовщики), которые должны быть закрыты в определенный момент.

Условия, при которых необходимо осуществить массовый подбор:

  1. Требуется не менее 10 сотрудников в организацию.
  2. Заказчик совершил предоплату услуги.

Сегодня многие компании предоставляют такие услуги, и стоимость подбора персонала у всех своя. Она напрямую зависит от объема работ. Допустим, необходимо нанять 50 человек. Специалисты, производящие подбор, проведут не менее пятисот собеседований, чтоб выбрать подходящие кандидатуры.

Этапы подбора

Массовый подбор персонала в организацию состоит из таких этапов:

Подготовка, которая включает в себя:

  • определение числа вакансий,
  • согласование стоимости проекта между исполнителем и заказчиком,
  • согласование всех методов подбора и поиска персонала,
  • определение требований к кандидату,
  • составление графика работы персонала организации,
  • заключение договора,
  • разработка схемы рекламной кампании,
  • разработка процедуры отбора и подготовка к работе,
  • заказчик совершает предоплату на счет исполнителя.

Если посмотреть на положение по подбору персонала, то можно выделить второй этап – непосредственно набор сотрудников:

  • привлечение кандидатов,
  • производится первичный отбор, дабы отсеять наиболее подходящие кандидатуры,
  • проведение собеседования в агентстве,
  • проведение профтестирования непосредственно у заказчика.

Последний этап – сопровождение. Компания  занимается поиском новых кандидатов. Это нужно, чтобы закрыть те рабочие места, которые оказались свободными после увольнения работников по собственному желанию или же если кандидат не прошел испытательный срок.

Поиск персонала

Каждая компания, занимающаяся подбором, определяет способы поиска персонала в зависимости от требований заказчика. Конечно же, так как требуется найти очень много сотрудников, агентство по подбору проводит обширную рекламную кампанию. Самая эффективная реклама на сегодняшний день:

  1. публикация вакансий в интернет-ресурсах,
  2. размещение в газетах вакансий,
  3. плакаты, листовки в магазинах, сервисных центрах,
  4. персонал агентства пускает информацию о вакансиях среди своих родственников и друзей.

Как ни странно, но распространение среди знакомых дает не меньший результат, чем те же объявления в интернете. Размещая объявление о поиске сотрудников, старайтесь выделить его как можно ярче, чтобы оно бросилось потенциальному работнику в глаза.

Методы поиска

Массовый подбор персонала – это сложная кампания, которая включает в себя множество этапов, направленных на поиск наиболее подходящей кандидатуры.

Кроме вышеупомянутых способов рекламы, агентство проводит:

  1. Отбор резюме с целью выявить самые подходящие кандидатуры и отправить отобранные резюме заказчику в случае необходимости.
  2. Интервью посредством телефона. Оно служит для уточнения некоторых данных, указанных в резюме. Если компания заинтересовалась в человеке, то происходит следующий этап.
  3. Собеседование, на котором происходит общение сотрудника агентства и соискателя. Во время собеседования проводится анкетирование, составление характеристики кандидата. Все эти документы являются конфиденциальными и хранятся в агентстве.

Методы массового подбора персонала могут несколько отличаться, но общий алгоритм и функции у них одинаковы.

Прекращение поиска персонала и ответственность сторон

Если отпадает необходимость в поиске работников (их необходимое число уже набрано), то человек, ответственный за заявку, обращается в агентство по подбору персонала и производится процедура прекращения подбора.

Согласно положению о подборе персонала, вся ответственность за отбор лежит на агентстве. Руководитель структурного подразделения в ответе за:

  1. предоставление требуемой информации,
  2. корректность заполнения необходимой документации,
  3. процесс подбора работников в организацию.

В целом, массовый подбор персонала немногим отличается от поиска одного сотрудника, условия приема те же, только несколько жестче. Жестче – в плане того, что при первичном отборе кандидат на должность общается не с работодателем, а с представителем агентства по поиску персонала. И лишь в том случае, если ваша кандидатура будет одобрена специалистом агентства, ее сможет изучить работодатель.

Проведение в несколько этапов помогает работодателю отобрать только самые лучшие кандидатуры и полностью укомплектовать свой штат профессионалами в своей области.

Персональный подбор ▷ Русский перевод

выбор (3097) отбор (1602)

.

Выбор

Интервью

Многие из нас сидят или будут сидеть в зале ожидания в своей лучшей одежде в ожидании собеседования на работу (или учебу). Вы можете почувствовать, как ваши ладони потеют, и мысли учащаются, пока вы ждете, пока назовут свое имя. Вы смотрите на офисную среду и представляете, как каждый день проходите через эти двери. Люди проходят мимо и улыбаются, и в целом у вас действительно хорошее первое впечатление об организации. Вы надеетесь, что вы им нравитесь.Вы говорите себе не забыть улыбаться, вспоминая весь свой опыт, который делает вас идеальным человеком для этой работы. Может возникнуть момент неуверенности в себе, когда вы задаетесь вопросом о способностях других опрашиваемых людей и надеетесь, что у вас больше опыта и вы произведете лучшее впечатление, чем они. Вы слышите свое имя, встаете и крепко пожимая руку менеджеру по персоналу. Интервью началось.

Когда она ведет вас обратно в конференц-зал, вам кажется, что вы видите ободряющие улыбки, когда проходите мимо людей.Она просит вас сесть, а затем рассказывает, как будет проходить собеседование. Затем она задает первый вопрос: «Расскажи мне о себе». Когда вы начинаете обсуждать свой опыт, вы чувствуете себя немного расслабленным. По окончании собеседования она просит вас пройти быстрый когнитивный тест, который вам понравится. Она говорит, что будет проверять рекомендации и сообщит вам об этом в начале следующей недели.

Чтобы добраться до этого момента, менеджер по найму, возможно, просмотрел сотни резюме и разработал критерии, которые она будет использовать для выбора подходящего человека для работы.Вероятно, она спланировала график приема на работу, разработала критерии приема на работу, определила пакет вознаграждения за работу и заручилась поддержкой других менеджеров для собеседования с кандидатами. Возможно, она даже провела несколько телефонных собеседований, прежде чем пригласить на собеседование лишь нескольких лучших кандидатов. Вероятно, она имеет в виду определенные качества, которыми она надеется, что вы или другой кандидат будете им обладать. В процесс найма человека входит много работы, и отбор является важным шагом в этом процессе.Правильно проведенный процесс приема на работу трудоемок и точен. Интервьюер должен уже определить вопросы и быть готовым продать организацию кандидату. В этой главе будут обсуждаться основные компоненты процесса отбора.

Выбор сотрудников Введение

(нажмите, чтобы посмотреть видео)

Автор вводит главу о подборе сотрудников.

5.1 Процесс отбора

Цель обучения

  1. Уметь назвать и обсудить шаги в процессе выбора.

После того, как вы разработали план приема на работу, набрали людей и теперь у вас будет много людей, из которых можно выбирать, вы можете начать процесс отбора. Процесс отбора: шаги, связанные с отбором людей, которые имеют необходимую квалификацию для заполнения текущей или будущей вакансии. относится к этапам выбора людей, обладающих необходимой квалификацией для заполнения текущей или будущей вакансии. Обычно менеджеры и руководители несут полную ответственность за наем сотрудников, но роль управления человеческими ресурсами (HRM) заключается в том, чтобы определять и направлять менеджеров в этом процессе.Подобно процессу найма, описанному в главе 4 «Набор», процесс отбора стоит дорого. Время для всех участников процесса найма на рассмотрение резюме, взвешивание заявок и собеседование с лучшими кандидатами отнимает время (и стоит денег), которое эти люди могли бы потратить на другие виды деятельности. Кроме того, существуют расходы на тестирование кандидатов и их приезд из-за границы на собеседование. Фактически, по оценкам Министерства труда и статистики США, совокупные прямые и косвенные затраты на найм нового сотрудника могут достигать более 40 000 долларов.Из-за высокой стоимости важно с самого начала нанять правильного человека и обеспечить справедливый процесс отбора. Например, пожарная служба Остина, штат Техас, подсчитала, что повторное интервью с кандидатами будет стоить 150 000 долларов после того, как вопросы собеседования стали известны общественности, что дает некоторым кандидатам, возможно, несправедливые преимущества в процессе собеседования.

.

Выбор при программировании | Типы и важность

Выбор используется для выбора в зависимости от информации. Алгоритм можно сделать умнее, используя функции IF, THEN и ELSE для повторения инструкций или для перемещения рассматриваемого процесса в разные части программы.

Выбор также называется решением. Это одна из трех основных логических сборок в компьютерном программировании. Две другие логические сборки — это последовательность и цикл .

При сборке выборки задается вопрос, и на основе ответа программа выбирает один из двух путей действия, после чего программа переходит к следующему событию.

Эту сборку иногда называют процедурой IF-THEN-ELSE, потому что она заставляет программу действовать следующим образом: ЕСЛИ условие A истинно, THEN выполнить действие A, ELSE выполнить действие Y.

Все логические проблемы в программировании могут быть решены путем запуска алгоритмов с использованием только трех логических сборок, и их можно объединять бесконечным количеством способов.Чем сложнее вычислительные требования, тем сложнее сочетание структур, необходимых для удовлетворения соответствующих потребностей.

Важность выбора

Выбор позволяет включать в программу более одного маршрута. Многие решения требуют множественного выбора или решений, и этот выбор приводит к различным возможным маршрутам, которые программа может выбрать. Эти маршруты означают результат выбора. Без выбора было бы невозможно включать в программы разнообразные маршруты, а предлагаемые нами решения были бы нереалистичными.

Программирование

После того, как алгоритм был спланирован и доработан, он должен быть переведен в код, понятный компьютеру.

Мы делаем программы для выполнения алгоритмов. В алгоритмах шагов , а в программах операторов .

Заявление IF

Программы состоят из набора инструкций, которые выполняются одна за другой. Иногда может быть несколько путей, по которым можно следовать: на этом этапе необходимо принять решение.Это решение называется отбором.

Например, следующий алгоритм отображает сообщение в зависимости от вашего возраста:

  1. Спросите свой возраст
  2. ЕСЛИ вам 60 лет и старше, скажите: «Вы пенсионер!»

Выбор происходит на шаге 2. Если вам 60 лет и старше, отображается одно сообщение.

В программировании выбор реализуется с помощью оператора IF.

Заявления IF-ELSE

В программировании выбор обычно обозначается операторами: IF и ELSE.

  • ЕСЛИ означает вопрос
  • ELSE приводит к заданному действию, если ответ на вопрос ложный

Например, этот простой алгоритм распечатывает разные сообщения в зависимости от того, сколько вам лет. При использовании IF и ELSE шаги следующие:

  1. Спросите свой возраст
  2. ЕСЛИ вам 60 лет и старше, скажите: «Вы пенсионер!»
  3. ELSE говорят: «Вы еще не пенсионер!»

Если использовать этот алгоритм, указав ваш возраст 65 лет, ответ на вопрос на шаге 2 будет верным, поэтому алгоритм говорит нам сказать: «Вы — пенсионер!»

Если использовать алгоритм, указав ваш возраст 15 лет, ответ на вопрос на шаге 2 будет ложным, поэтому алгоритм говорит нам сказать: «Вы еще не являетесь пожилым гражданином!»

IF-ELSE Заявления IF-ELSE

Использование IF и ELSE дает два возможных варианта или маршрута, по которым программа может следовать.Однако иногда требуется более двух вариантов. Для этого используется оператор ELSE IF.

Этот простой алгоритм распечатывает разные сообщения в зависимости от вашего возраста. Используя IF, ELSE и ELSE IF, шаги:

  1. Спросите свой возраст
  2. ЕСЛИ вам 60 лет и старше, скажите: «Вы пенсионер!»
  3. ELSE ЕСЛИ вам ровно 50, скажите: «Ух ты, ты в расцвете сил!»
  4. ELSE говорят: «Вы еще не пенсионер!»

При использовании оператора IF-ELSE IF программа прекратит проверку, как только получит положительный ответ.Поэтому обязательно включать условия IF и ELSE в правильную последовательность, чтобы сделать программу максимально логичной.

.

Типы местоимений

Крэйг Шрайвс

Типы местоимений

Термин «местоимение» охватывает множество слов, некоторые из которых не подпадают под стандартное определение местоимения, «слова, заменяющего существительное или именную фразу». Вот краткое описание девяти типов местоимений:

Покажи мне инфографику

Понял? Сделайте быстрый тест. Попробуйте наш тест перетаскивания.

Сводка видео

Вот видео, в котором представлены различные типы местоимений.

Подробнее о различных типах местоимений

Есть девять различных типов местоимений. (Под каждым заголовком есть ссылка на урок и тест на этот тип местоимения.)

Указательные местоимения

Указательные местоимения — «это», «то», «эти» и «те». Указательное местоимение представляет собой существительное и сообщает нам, является ли оно единственным или множественным числом, и находится ли оно близко или далеко (в том числе во времени).Например:
  • Это тот, который я оставил в машине.
  • (Здесь говорящий может держать мобильный телефон. Он особенный, и он находится рядом с динамиком.)
  • Я возьму их?
  • (В этом примере говорящий может указывать на некоторые тарелки. Они единичные, и они находятся далеко от говорящего.)
В этой таблице показано, как используются указательные местоимения:
около далеко
единственного числа это что
множественное число эти эти

Покажи мне инфографику

Подробнее о указательных местоимениях.

Неопределенные местоимения

Неопределенные местоимения относятся к людям или вещам, не будучи конкретными. Это самая большая группа местоимений. Он включает в себя «все», «некоторые», «любые», «несколько», «кто угодно», «никто», «каждый», «оба», «несколько», «любой», «никто», «один» и «никто», которые являются наиболее распространенными. Вот несколько примеров предложений с неопределенными местоимениями:
  • Кто-то, должно быть, видел, как водитель уезжал.
  • («Кто-то» — это не конкретный человек.)
  • Мы все в сточной канаве, но некоторые из нас смотрят на звезды. (Драматург Оскар Уайльд)
  • («Все» и «некоторые» не указывают людей.)
  • Мне нечего заявить, кроме моего гения. (Драматург Оскар Уайльд)
  • (Неопределенное местоимение «ничего» не указывает на вещь. Следует отметить, что неопределенное местоимение «нечто» также не указывает на вещь.)

Покажи мне инфографику

Подробнее о неопределенных местоимениях.

Вопросительные местоимения

Вопросительные местоимения — это «что», «который», «кто», «кто» и «чей».»Они используются в вопросах. Хотя они классифицируются как местоимения, не сразу очевидно, как они заменяют существительные. Фактически, ответ на вопрос (который будет существительным) — существительное, представленное вопросительным местоимением. Например, :
  • Кто тебе сказал?
  • (Ответ на этот вопрос — существительное, представленное вопросительным местоимением «кто».)
  • Какая собака выиграла гонку?
  • (Ответ на этот вопрос — существительное, представленное вопросительным местоимением «which.»)

Покажи мне инфографику

Подробнее о вопросительных местоимениях.

Личные местоимения

Личные местоимения: «Я», «ты», «он», «она», «оно», «мы», «они» и «кто». Чаще всего (но, конечно, не всегда) они заменяют существительные, обозначающие людей. Когда большинство людей думают о местоимениях, на ум приходят личные местоимения. Вот несколько примеров личных местоимений:
  • Мы не можем все быть героями, потому что кто-то должен сидеть на обочине и хлопать, когда они проходят.
  • Я купил батарейки, но их не было в комплекте. (Комик Стивен Райт)
  • (Примечание: в этой цитате используется идея о том, что батареи никогда не включаются в комплект поставки устройств с электрическим приводом.)
В двух приведенных выше примерах четыре личных местоимения находятся в субъективном падеже, потому что все они являются субъектами глаголов. Впрочем, личные местоимения могут быть и в других случаях. Вот таблица, в которой личные местоимения показаны по падежу:

Покажи мне инфографику

Подробнее о личных местоимениях.

Притяжательные местоимения

Притяжательные местоимения — «мой», «ваш», «его», «ее», «наш» и «их». Притяжательное местоимение представляет существительное, а также говорит нам, кому оно принадлежит. Например:
  • Билеты наши.
  • (Здесь «наш» представляет собой существительное «билеты» и говорит читателям, что «мы» владеем ими.)
  • Будем ли мы следовать его инструкциям или их?
  • (В этом примере «их» представляет существительное «инструкции» и говорит читателям, что «они» владеют ими.)
Эти местоимения иногда называют абсолютными притяжательными местоимениями, чтобы отличить их от притяжательных определителей («мой», «ваш», «его», «она», «его», «наш» и «их»), которые также классифицируются как тип притяжательного местоимения. Посмотрите на этот пример с притяжательным определителем:
  • Это английская книга Сары. Вы видели ее французскую книгу?
  • (Притяжательный определитель «она» заменяет «Сара». Это доказывает, что притяжательный определитель «она» является типом местоимения.)

Покажи мне инфографику

Подробнее о притяжательных местоимениях и их классификации.

Относительные местоимения

Относительные местоимения — это «который», «тот» и «кто» (включая «кто» и «чей»). Относительное местоимение используется в качестве заголовка относительного предложения (или предложения прилагательного), которое добавляет дополнительную информацию к предложению. В каждом примере относительное придаточное предложение затенено, а относительное местоимение выделено жирным шрифтом.
  • Доктор Адам Сиссонс, , который читал лекции в Кембридже более 12 лет, должен был знать разницу.
  • (Здесь относительное местоимение «who» вводит предложение «который учился в Кембридже 12 лет» и относится к «доктору Адамсу Сиссонсу».)
  • Человек , который впервые увидел комету, сообщил о ней как о НЛО.
  • (В этом примере относительное местоимение «who» вводит предложение «кто первым увидел комету» и относится к «человеку».)
  • Собака , которая украла мой обед, слоняется снаружи.
  • (Относительное местоимение «который» вводит предложение «украла мой обед» и относится к «собаке».»)

Покажи мне инфографику

Подробнее об относительных местоимениях.
Подробнее об использовании запятых с «which» и «who».

Взаимные местоимения

Взаимные местоимения — «друг друга» и «друг друга». Взаимные местоимения используются для обозначения взаимных действий или чувств. Например:
  • Они нравятся друг другу.
  • Они разговаривают друг с другом как с младенцами.

Покажи мне инфографику

Подробнее о взаимных местоимениях.

Возвратные местоимения

Возвратные местоимения — это «я», «сам», «сама», «сам», «сам», «мы», «сами» и «сами».

Возвратное местоимение оканчивается на «сам» или «сам» и относится к другому существительному или местоимению в предложении (обычно субъекту предложения). Например:

  • Собака укусила себя.
  • (Здесь возвратное местоимение «сам» относится к существительному «собака».)
  • Вы разговариваете сами с собой?
  • (В этом примере возвратное местоимение «сам» относится к местоимению «ты».»)

Покажи мне инфографику

Подробнее о возвратных местоимениях.

Интенсивные (или выразительные) местоимения

Интенсивные местоимения — это «я», «сам», «сама», «сам», «сам», «мы», «себя» и «сами». (Они такие же, как возвратные местоимения, но используются по-разному.)

Интенсивное местоимение (иногда называемое «эмфатическим местоимением») относится к другому существительному или местоимению в предложении, чтобы подчеркнуть его (e.g., чтобы подчеркнуть, что это вещь, выполняющая действие). Например:

  • Джон сам печет весь хлеб.
  • (Здесь интенсивное местоимение «сам» относится к существительному «Джон».)
  • Кот сам открыл дверь.
  • (В этом примере интенсивное местоимение «сам» относится к существительному «кошка».)

Покажи мне инфографику

Подробнее об усиленных местоимениях.


Помогите нам улучшить грамматику Monster
  • Вы не согласны с чем-то на этой странице?
  • Вы заметили опечатку?
Сообщите нам, используя эту форму.

См. Также

Попробуйте наш тест перетаскивания на различных типах местоимений Что такое прилагательные? Что такое наречия? Что такое союзы? Что такое междометия? Что такое предлоги? Что такое глаголы? Что такое существительные? Различные типы существительных Указательные местоимения Неопределенные местоимения Вопросительные местоимения Личные местоимения Притяжательные местоимения Взаимные местоимения Относительные местоимения Возвратные местоимения .

Какова продолжительность еженедельного непрерывного отдыха: Еженедельный непрерывный отдых, выходные дни

Еженедельный непрерывный отдых, выходные дни

В ст. 110 ТК РФ говорится о том, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть меньше 42 часов. Следовательно, работодатель обязан предоставить каждому работнику независимо от того, в режиме какого рабочего времен он трудится, еженедельный отдых продолжительностью не менее 42 часов. Данное правило распространяется и на работников с ненормированным рабочим днем, и на работников с суммированным учетом рабочего времени. Соблюдение этого правила означает, что работник не только освобожден от посещения работы на 42 часа в неделю, но и использует данное время по своему усмотрению, то есть не для выполнения трудовой функции в интересах работодателя.

Реализация права на еженедельный непрерывный отдых происходит путем предоставления работнику выходных дней. В соответствии со ст. 111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день. Однако и при пятидневной рабочей неделе и при шестидневной рабочей неделе непрерывная продолжительность еженедельного отдыха не должна быть меньше 42 часов.

Таким образом, в качестве установленного государственного минимума еженедельного непрерывного отдыха выступает величина, равная 42 часам. Законодательство запрещает работодателю предоставлять работнику еженедельный непрерывный отдых меньшей продолжительности. Однако работник и работодатель могут заключить соглашение, по которому работник будет выполнять трудовую функцию в периоды, приходящиеся на еженедельный непрерывный отдых, с предоставлением работнику дополнительных по сравнению с законодательством льгот и преимуществ. Данное соглашение, исходя из действия принципа диспозитивности, может быть признано не соответствующим законодательству только по соглашению его сторон. Поэтому и данный запрет на практике может стать благим пожеланием.

Однако при отказе работодателя предоставить работнику в течение календарной недели время для непрерывного отдыха работник может реализовать данное право самостоятельно, так как предоставление этого вида времени отдыха не зависит от усмотрения работодателя. Действия работника по использованию данного времени отдыха должны признаваться законными и обоснованными, если его продолжительность не превысила 42 часов, то есть минимальной продолжительности.

В соответствии с ч. 2 ст. 111 ТК РФ общим выходным днем работников является воскресенье. Второй выходной день устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Отсутствие в названных локальных нормативных актах условия о предоставлении второго выходного дня при пятидневной рабочей неделе позволяет определить этот день по соглашению между работником и работодателем. Оба выходных дня по общему правилу предоставляются подряд. Поэтому в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, а при их отсутствии по соглашению между работником и работодателем второй выходной день может быть предусмотрен предшествующим воскресному дню либо следующим непосредственно за ним.

В соответствии с ч. 3 ст. 95 ТК РФ накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Данное правило призвано обеспечить соблюдение минимальной продолжительности непрерывного еженедельного отдыха, установленного в 42 часа. Следует иметь в виду, что введение шестидневной рабочей недели должно быть обусловлено производственными причинами. Введение шестидневной рабочей недели не позволяет превышать установленную законодательством продолжительность рабочего времени, равную сорока часам в неделю. Данную норму работники отрабатывают успешно при пятидневной рабочей неделе, а установление ежедневного (междусменного) перерыва для отдыха и питания продолжительностью 45 минут позволяет сократить рабочий день накануне выходных на 1 час 15 мин.

По сложившейся традиции при пятидневной рабочей неделе выходными днями являются суббота и воскресенье. В ч. 3 ст. 111 ТК РФ говорится о том, что в организациях, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка. Таким образом, для предоставления выходных в другие дни недели должны быть доказаны следующие юридически значимые обстоятельства. Во-первых, наличие конкретных производственно-технических и организационных условий, не позволяющих обеспечить предоставление выходных дней в субботу и воскресенье. К числу таких условий, в частности, относится необходимость обслуживания населения на протяжении всей календарной недели. Во-вторых, должно быть доказано включение этого условия в правила внутреннего трудового распорядка организации, принятые в установленном законодательством порядке. В-третьих, должно быть доказано ознакомление работника в письменной форме с данным условием правил внутреннего трудового распорядка. При установлении выходных дней в различные дни недели также следует соблюдать правила о необходимости предоставлять выходные в течение двух дней подряд при пятидневной рабочей неделе, о сокращении работы накануне выходного дня до пяти часов при шестидневной рабочей неделе, а также о предоставлении еженедельного непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов.

Учебник «Трудовое право России» Миронов В. И.

продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Статья 110 Трудового Кодекса РФ с комментариями

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Комментарий к статье 110 ТК РФ

Комментируемая статья воспроизводит норму, которая была закреплена в ранее действовавшем законодательстве (см. ст. 59 КЗоТ). Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется от момента окончания рабочего дня (смены) перед выходным днем и до момента начала рабочего дня (смены) после выходного дня. Так же как и прежде, она не может быть менее 42 часов. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха в организации зависит, в частности, от вида рабочей недели — пятидневная или шестидневная, от продолжительности рабочего дня (смены) и от графика сменности. В ряде случаев продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть больше или меньше 42 часов, но в среднем за учетный период она не может быть менее 42 часов.

Так, например, в соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы (см. коммент. к ст. 106), для работников, работающих посменно, а также для работников, у которых рабочий день разделен на части, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть более 42 часов и может быть сокращена до 24 часов. Но за учетный период (месяц, квартал) продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов (п. 9 Положения).

В соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений, утвержденным Приказом Минфина России от 02.04.2003 N 29н (см. коммент. к ст. 106), еженедельный отдых работникам этих организаций предоставляется согласно графику — не менее одного дня в течение календарной недели.

Другой комментарий к статье 110 ТК РФ

Комментируемая статья устанавливает минимальную продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Под термином «еженедельный непрерывный отдых» следует понимать свободное от работы время в выходные дни.

Продолжительность еженедельного отдыха не может составлять менее 42 часов.

При рассмотрении комментируемой статьи вызывает интерес определение Пензенского областного суда от 24 июля 2012 года по делу N 33-1719, которым установлено, что в удовлетворении исковых требований о признании действий ответчика по предоставлению одного выходного дня в неделю незаконными, взыскании недоначисленной заработной платы, а также компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец фактически работает по 2 часа в день, следовательно, он имеет возможность непрерывно отдыхать не менее 42 часов в неделю. Права истца на отдых ответчиком не нарушены, а значит, у ответчика отсутствует обязанность произвести перерасчет заработной платы.

Ст 110 ТК РФ с комментариями и изменениями на 2020

1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы (смены) в следующий после выходного день. Она зависит от вида рабочей недели (5-дневная или 6-дневная), графика сменности, продолжительности рабочего дня.

2. Статья 110 ТК РФ гласит, что минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха — 42 часа — должна соблюдаться всеми работодателями при установлении режимов работы и графиков сменности (в т.ч. и на непрерывных производствах).

При суммированном учете рабочего времени продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть уменьшена в отдельные недели по сравнению с установленной комментируемой статьей. Однако в среднем за учетный период эта норма должна быть соблюдена. Это правило применяется, в частности, к работникам связи, имеющим особый характер работы. В соответствии с п. 9 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы (утв. Приказом Минсвязи России от 8 сентября 2003 г. N 112 // РГ. 2003. N 185) для работающих посменно, а также для работников, у которых рабочий день разделен на части, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть более 42 часов и может быть сокращена до 24 часов. Но за учетный период (месяц, квартал) продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

При режиме работы с суммированным учетом рабочего времени выходные дни могут предоставляться работникам согласно графику сменности (работы). При составлении графика также должны соблюдаться нормы продолжительности еженедельного отдыха в среднем за учетный период, т.е. не менее 42 часов. Так, согласно п. 7 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений (утв. Приказом Минфина России от 2 апреля 2003 г. N 29н // БНА РФ. 2003. N 31), еженедельный отдых указанным работникам предоставляется согласно графику не менее одного дня в течение календарной недели.

3. Применяя ст 110 ТК РФ следует учитывать, что порядок предоставления еженедельного непрерывного отдыха работникам железнодорожного, автомобильного и водного транспорта и некоторых других отраслей может регулироваться положениями о рабочем времени и времени отдыха в этих отраслях. Например, в соответствии с п. п. 22, 23 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта (утв. Приказом Минтранса России от 16 мая 2003 г. N 133 // РГ. 2003. N 181) в период навигации при длительной стоянке судов в пунктах погрузки и выгрузки, в пунктах приписки работникам плавсостава по их письменному заявлению могут предоставляться суммированные дни отдыха в любой день недели. При этом продолжительность непрерывного отдыха работников плавсостава не может быть менее 24 часов. В остальных случаях суммированные дни отдыха предоставляются по согласованию с работником. Очередность их предоставления в период навигации устанавливается капитаном (командиром, шкипером) судна с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (см. также коммент. к ст. 329).

Еженедельный непрерывный отдых водителей автомобилей в соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей должен непосредственно предшествовать или непосредственно следовать за ежедневным (междусменным) отдыхом, и его продолжительность должна составлять не менее 42 часов. При суммированном учете рабочего времени выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) устанавливаются в различные дни недели согласно графикам работы (сменности), при этом число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. На междугородных перевозках при суммированном учете рабочего времени продолжительность еженедельного отдыха может быть сокращена, но не менее чем до 29 часов. В среднем за учетный период продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов (п. п. 26, 27, 28).

На какие перерывы я имею право по регламенту рабочего времени?

Правила рабочего времени 1998 г. указать следующее положение о перерывах для отдыха на работе и в свободное от работы время:

Перерывы на отдых на работе

Работник имеет право на непрерывный 20-минутный перерыв, если дневное рабочее время превышает шесть часов. Это должен быть перерыв в рабочем времени, который нельзя делать ни в начале, ни в конце рабочего дня.

Суточный отдых

В соответствии с правилом 10 Положений о рабочем времени 1998 года работник имеет право на отдых продолжительностью 11 часов подряд за каждые 24 часа, в течение которых он работает на своего работодателя.

Однако существует ряд особых обстоятельств, при которых право на периоды отдыха не применяется, например, когда деятельность связана с необходимостью непрерывности оказания услуг или производства или когда наблюдается прогнозируемый всплеск активности. Кроме того, если посменный работник меняет смену, он может быть не в состоянии воспользоваться своим правом на полный отдых до перехода на новый режим работы. В таком случае право на ежедневный и еженедельный отдых не действует.

Еженедельный отдых

Взрослый работник также имеет право на один выходной в неделю; это можно усреднить более 2 недель.

Работники молодого или подросткового возраста

Если молодой работник должен работать более четырех с половиной часов за раз, то он имеет право на 30-минутный перерыв. Молодой работник также имеет право на двенадцать непрерывных часов за каждые 24 часа, в течение которых он работает. Оба эти права могут быть изменены или исключены только в исключительных обстоятельствах. Молодые работники также имеют право на 2 выходных дня в неделю, и это не может быть в среднем более 2 недель.

Существует бесплатное руководство, разработанное DTI (Департаментом торговли и промышленности), которое может предоставить дополнительную информацию.

Номер ссылки

Если вам требуются дополнительные рекомендации относительно перерывов в работе и отдыха, пожалуйста, обратитесь на горячую линию Acas Online или позвоните на горячую линию Acas:

Телефон: 0300 123 1100
с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00
в субботу с 9:00 до 13:00

Или,

веб-страницы Gov.uk, посвященные перерывам на отдых на работе и праву на отпуск

предварительных подсчетов COVID-19 — еженедельные обновления по избранным демографическим и географическим характеристикам

Список тем
  1. Возраст и пол
  2. Раса и латиноамериканское происхождение
  3. Место смерти
  4. Сопутствующие заболевания
  5. Чрезмерное количество смертей
  6. Файлы данных штата и округа

Чтобы просмотреть Индекс предварительного эпиднадзора за смертностью от COVID-19 и специальные файлы данных, нажмите здесь.

Возраст и пол
В таблице 1 приведены подсчеты смертей от COVID-19 и отдельные причины смерти по полу и возрастным группам для США. Для получения данных о поле и возрасте на уровне штата нажмите здесь, чтобы загрузить. Для получения данных о полу и возрасте по неделям щелкните здесь, чтобы загрузить.

УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ: 2 сентября 2020 г. файл данных о смертях с разбивкой по полу и возрасту на уровне штата был обновлен и теперь включает следующие возрастные группы в дополнение к возрастным группам, которые обычно включаются: 0-17, 18-29 , 30–49 и 50–64.Новые возрастные группы соответствуют категориям, используемым на страницах эпиднадзора за COVID-19 CDC. Анализируя файл, пользователь должен выбрать только желаемые возрастные группы. Суммирование по всем представленным возрастным категориям приведет к двойному учету смертей в определенных возрастных группах.

Данные о смертях от COVID-19 в возрасте 0–18 лет доступны здесь: Щелкните здесь, чтобы загрузить.

Таблица 1. Смертность от коронавирусной болезни 2019 г. (COVID-19), пневмонии и гриппа, зарегистрированных в НЦСЗ, по полу и возрастным группам.Соединенные Штаты. Неделя, закончившаяся 01.02.2020 по *
Обновлено
Число смертей от коронавируса в разбивке по полу и возрасту

ПРИМЕЧАНИЕ. Количество смертей, указанное в этой таблице, представляет собой общее количество смертей, полученных и закодированных на дату анализа, и не отражает всех смертей, произошедших за этот период. Количество смертей, наступивших до или после отчетного периода, в таблицу не включено.

* Данные за этот период являются неполными из-за разницы во времени между датой смерти и датой заполнения свидетельства о смерти, представления в NCHS и обработки для целей отчетности.Эта задержка может составлять от 1 недели до 8 недель и более, в зависимости от юрисдикции и причины смерти.

1 Смертельные случаи с подтвержденным или предполагаемым COVID-19 с кодом U07.1 по МКБ – 10

2 Подсчет смертей от пневмонии включает смерти от пневмонии, также связанной с COVID-19, и исключает случаи смерти от пневмонии, вызванной гриппом.

3 Подсчет смертей от гриппа включает смерти от пневмонии или COVID-19, которые также указаны в качестве причины смерти.

4 Deat

Пандемия коронавируса (COVID-19) — Статистика и исследования

Некоторые вирусы могут перемещаться по воздуху очень далеко. Вирус кори, например, может оставаться в воздухе до двух часов и преодолевать многие десятки метров. 16

К счастью, коронавирус не распространяется так далеко. Но он тоже может перемещаться на некоторое расстояние, и чтобы прервать цепь передачи, важно избегать близости к другим людям, которые могут вас заразить.Национальная служба здравоохранения Великобритании рекомендует вам «держаться на расстоянии не менее 2 метров (3 шагов) от тех, с кем вы не живете». 17

Иногда это называют «социальным дистанцированием», но поскольку в наши дни современного общения мы можем быть социальными, даже если мы не близки физически, физическое дистанцирование является более точным.

Это неприятный опыт, но во время пандемии физическое дистанцирование — это хорошо. Это означает, что нельзя обниматься, пожимать руки и держаться на расстоянии не менее 2 метров (6 футов) от других.

Во многих странах правительства устанавливают ограничения, преследующие ту же цель — ограничение близости между людьми — ограничения на поездки, закрытие школ, закрытие рабочих мест. Ниже мы рассмотрим эти ответные меры на пандемию.

Причина оставаться дома не обязательно в том, что вы боитесь за собственное здоровье, а в том, чтобы защитить тех, кому нужно гулять.

Некоторые из нас не могут оставаться дома. Докторам, кассирам, пекарям и многим другим приходится выходить на работу. Вот почему, если вам посчастливилось оставаться дома, вы должны это сделать.

Плюсы и минусы хозяйственного общества: Основные плюсы и минусы хозяйственного общества

Народное предприятие: что это, плюсы и минусы

Народное предприятие: что это, плюсы и минусы

В Российской Федерации существует несколько типов предприятий, одним из которых является народное. Такие организации довольно распространены, существует даже отдельный законодательный акт, который регулирует их деятельность. Но не все еще до конца понимают, что это такое и как это работает, а также каковы плюсы именно этого типа перед остальными.

Что такое «народное предприятие»

Для начала стоит разобраться с тем, что же из себя представляет такое явление как «народное предприятие» (НП). Народное предприятие – это компания, которая принадлежит всем работникам, трудящимся на ней. Согласно определениям словарей, НП – это:

  1. НП — компания, находящаяся в коллективном владении сотрудников, которые на ней работают. Особенностью такого учреждения является то, что собственность не делится на какие-то доли, а полностью принадлежит трудовому коллективу. Руководство организуется с помощью совета управляющих и менеджеров, которых обычно привлекают со стороны.
  2. Учреждение данного типа представляет собой закрытое акционерное общество (ЗАО), в котором количество акций у каждого дольщика напрямую зависит от объема труда, вложенного им в работу фирмы. Собственниками такой фирмы являются лица, которые владеют акциями компании. Закрытое общество от открытого отличает то, что количество акционеров в последнем – фиксированное и не может превышать установленное число. При создании такого сообщества, учредители распределяют между собой обязанности, договариваются о размере фонда и количестве акций. После того, как все условия обговорены, совершается оформление письменного договора.
  3. Народным предприятием называют компанию, созданную на основе преобразования бизнес-организации (за исключением муниципальной и государственной унитарной компании) либо акционерных обществ, в которых не менее 49 % капитала находятся во владении работников.
  4. НП – компания, находящаяся во владении своих сотрудников.

Народное предприятие

Плюсы народного предприятия

Таким образом, учреждением данного типа можно считать компанию, собственниками которой являются все ее сотрудники. Но, как и у любой организации, у НП есть свои плюсы и минусы. Достоинствами учреждения данного типа можно считать:

  • Отсутствие в компании работников, нанятых «со стороны». Каждый сотрудник такой компании работает на себя и на благо своего коллектива.
  • Уровень заработной платы людей, трудящихся на народном предприятии, выше, чем зарплата наемных рабочих.
  • Все средства, заработанные компанией, уходят исключительно на выплату заработных плат сотрудникам и на поддержку технического оборудования организации.
  • Сотрудник народного предприятия осуществляет свою работу более качественно, чем наемный работник, так как знает, что от качества его работы напрямую зависит доход компании, исходя из которого он получит свою заработную плату.
  • Как правило, в учреждениях подобного типа отсутствуют серьезные разногласия между сотрудниками, так как каждый трудится, в первую очередь, на себя и отсутствует необходимость «выслуживаться» перед начальством.
  • Наличие коэффициента на заработную плату, который устанавливает сам рабочий коллектив. В связи с этим, директор такой компании не имеет возможности получать заработную плату в 5-10 раз выше, чем средний рабочий, в отличии от директоров частных фирм.
  • Человек, который устраивается на работу в компанию такого типа получает свои акции не ранее, чем через 3 месяца и не позднее, чем через 2 года после начала работы.
  • Каждый работник имеет право на собственный голос, который способен повлиять на принятие решения по важным вопросам фирмы. В отличии от корпорации, где один голос равен одной акции, на НП один голос равен одному акционеру.

Вид народного предприятия

Минусы народного предприятия

Наряду с перечисленными плюсами, такая форма организации, как народное предприятие имеет и ряд минусов. Предприятие такого типа представляет собой закрытое акционерное общество (ЗАОр). Минусами данных учреждений можно считать:

  • Большие затраты сил (как финансовых, так и рабочих) на привлечение инвесторов.
  • Отсутствие организованного управления.
  • Организационные и финансовые сложности при процедуре регистрации.
  • Количество рабочих при открытии НП не может быть менее 51.
  • Не каждая компания может стать НП. Организацией такого рода может быть только такая фирма, в которой не менее 49% капитала принадлежит ее сотрудникам.
  • При увольнении, работник обязан продать все свои акции. Таким образом, он не сможет в дальнейшем являться совладельцем учреждения.
  • Рабочий, трудящийся на НП не может продать более 20% принадлежащих ему акций.
  • Существующие ограничения не дают одному рабочему завладеть более чем 5% акций.
  • Возможно, что получаемый организацией доход не всегда будет стабилен.
  • Существует вероятность злоупотребления руководителя компании своим положением.

Выводы

После детального рассмотрения достоинств и недостатков организации такого типа предприятия, как народное, то становится понятным, что плюсов больше.

  1. Во-первых, то, что такое учреждение в прямом смысле принадлежит коллективу рабочих, это уже несомненный плюс. Каждый рабочий работает на собственное благо, соответственно и усилий прилагает намного больше, чем если бы он был простым наемным рабочим на фабрике.
  2. Во-вторых, заработная плата работника такого учреждения выше, чем зарплата наемного сотрудника.
  3. В-третьих, на народном предприятии директор (руководитель) практически не имеет возможности присвоить большую часть прибыли компании себе, так как акционерами являются весь рабочий коллектив.

Акции между рабочими распределяются в зависимости от того, какой вклад в деятельность фирмы вносит тот или иной рабочий. Это, в свою очередь, зависит от обязанностей, выполняемых работником этой фирмы.

Соответственно, если сравнивать плюсы и минусы народного предприятия, положительных моментов, однозначно, больше. Данная форма организации еще не слишком распространена в России, однако является крайне перспективной.

Похожие записи

Общество с дополнительной ответственностью: плюсы и минусы

Общество с дополнительной ответственностью: плюсы и минусы

После развала СССР в России появилось много различных обществ, в которых люди сплотились для ведения коммерческой практики. Так образовалось ОДО со своими плюсами и минусами – организационно-правовая форма общества с дополнительной ответственностью. Хозяйственную деятельность в таких группировках регулирует статья 95 из ГК РФ.

Порядок становления ОДО, редкой формы ведения предпринимательства

К обществам с дополнительной ответственностью принадлежат коммерческие организации, в которых уставный капитал разделен между организаторами. К учредителям относятся лица в юридическом и физическом статусе. При образовании ОДО, имущество участников объединяется, чтобы получать максимальную прибыль. Такие предпринимательства являются юридической организационно-правовой формой. Где фигурантом деятельности может стать не только предприниматель, но и любое лицо с сохранением своего первоначального статуса. Участники самостоятельно определяются с направлением занятий без постороннего вмешательства при создании:

  1. Разработок по технологиям.
  2. Бюджетного формирования.
  3. Организации производства.
  4. Связей по поставкам и сбыту.

Руководители компаний сами привлекают и освобождают сотрудников в соответствии с законодательными нормами ТК РФ. ОДО получает юридический статус благодаря официальной регистрации в государственных органах, куда подается документальный комплект для рассмотрения, после чего выдается свидетельство. Образование ОДО разделено на 2 стадии:

  1. Подготовительную.
  2. Регистрационную.

Первоначальный этап состоит из действий:

  1. Открытия счета в банке, куда будут поступать или изыматься денежные вклады.
  2. Утверждения и разработки учредительной документации.
  3. Избрания исполнительных и управленческих органов.
  4. Денежной оценки имущества.

Первое собрание учредители посвящают рассмотрению вопросов по формированию ОДО, где решается стоимостная оценка внесенного имущества. Устав, вновь созданной организации, должен быть принят единогласно. На основании локальных и законодательных актов принимаются все текущие решения.

Участники составляют договор. В нем прописывают условия взаимоотношений всех членов общества на период их деятельности. Если между учредительными документами нет каких-то соответствий, приоритетными являются пункты из Устава.

Копии документации выдаются всем организаторам ОДО, оригиналы хранятся в исполнительном органе компании. Каждый член организации должен учесть, что на него возлагается солидарно субсидиарная ответственность, по условиям которой недоимки могут быть извлечены из собственного имущества в зависимости от вложенной в капитал доли.

ОДО

Плюсы деятельности ОДО

Различные положительные моменты сопровождают участников ОДО за время их деятельности. Общества приносят много пользы и государству, подобные организации активно пополняют бюджет страны. Можно подробно все плюсы рассмотреть по пунктам:

  • Единство целей. Многие идеи невозможно реализовать на практике без существенной финансовой поддержки. Лучшие результаты получаются при совместной работе со сторонниками, с которыми решаются все производственные проблемы. Разные мнения приводят к достижению цели.
  • Развитие производства. Здесь нет серьезных преград, обществу дано правовое регулирование для развития предприятия с современным направлением, можно привлекать инвесторов.
  • Индивидуализация организации. Если грамотно разработать условия работы и взаимоотношения с коллективом в соответствии с экономическими правилами, можно добиться положительных результатов от производительности благодаря собственной уникальной системе управления.
  • Финансирование. Распределение прибыли происходит по оценке уровня влияния участника на развитие организации. Вклад в уставный капитал (УК) может быть внесен ценными бумагами, денежным эквивалентом или в виде имущества.

Деятельность компании не зависит от изменения состава общества. Каждый член наделен правом свободно передавать или продавать акции. Денежные средства в зависимости от проведенной финансовой операции распределяются по разделам. Участники ОДО могут выдавать доверенности своим представителям для участия в работе компании.

Люди в компании

Минусы общества с дополнительной ответственностью

В любой организации могут возникнуть негативные моменты в течение деятельности. Под влиянием различных производственных факторов образуется ряд минусов. К примеру, в период государственной регистрации ОДО создаются разные бюрократические сложности с длительным согласованием бумаг. Для утверждения учредительной документации для каждой процедуры необходимо время, чтобы в инстанциях рассматривали документы и принимали решения в отношении:

  1. Состава сотрудников ОДО.
  2. Долевых пропорций уставного капитала.
  3. Управленческой структуры.

На законодательном уровне создан целый ряд ограничений:

  • По минимальным суммам УК.
  • Максимальному количеству членов организации.
  • Частоте распределения прибыли.

Участники облагаются двойным налогом. В первый раз акционеры платят за финансовый результат деятельности общества, повторно вносят в государственную казну за собственное обогащение.

Если в ОДО много учредителей создается следующая картина:

  1. Многие члены не принимают участия в совете директоров.
  2. Акционеры стремятся к получению максимальной прибыли.
  3. Менеджеры пускают в оборот средства, отчего уменьшаются дивиденды.

При обнаружении административных нарушений член ОДО заплатит штраф больше, как юридическое лицо, по сравнению с индивидуальным предпринимателем. Встречаются недобросовестные руководители, которые организуют выпуск фальшивых акций.

Какие можно сделать выводы

Коммерция — основное направление в ОДО. Где каждый член стремиться получить максимальную прибыль от дивидендов. Чтобы добиться хороших результатов нужно создавать общество из единомышленников. В таком объединении люди работают и принимают решения целенаправленно. Трудности все равно будут, но их преодолевать легче среди сторонников своего дела.

Похожие записи

Плюсы И Минусы Хоз Товариществ

Что такое простое товарищество

  • Обязанности участников по внесению вкладов, содержанию имущества, ведению бухучета.
  • Права участников по пользованию имуществом, участию в управлении делами, ознакомлению с документами. В соглашении можно указать право одного из ЮЛ по ведению дел.
  • Вклад каждой из сторон и его оценка.
  • Ответственность по задолженностям и действиям ПТ.

Создание налоговой базы оговорено статьей 278 НК РФ. В рамках исчисления налогов реализацией не считается передача имущества сторонами в форме вклада. Доходы, сформированные в результате деятельности компании, должны быть включены в состав внереализационных доходов. Из них вычитаются налоги. Убытки при исчислении налогов учитываться не будут.

Особенности товариществ: плюсы и минусы

Нормативно-правовую базу, регулирующую коммерческий процесс в Полном товариществе, составляет учредительный документ. В нем должна быть указана следующая информация: процедура формирования организации, правила предоставления имущества, особенности дележа прибыли участниками, специфика выхода учредителя, размер складочного капитала.

  1. Отчеты о финансовых операциях организации доступны для ее членов. Можно узнать все расходы на то или иное мероприятие, проводимое ТСН.
  2. Присутствие всех участников на собрании не обязательно. Эти встречи проводятся для избранных, руководящих кадров.
  3. Собственник всегда может обратиться с вопросом к товариществу по поводу совместного имущества или собственной недвижимости.
  4. Внимание организации сконцентрировано на увеличении входящих в его состав сооружений, зданий, земельных участков. В дальнейшем это приведет к увеличению прибыли, поделенной между владельцами.
  5. Есть перспектива объединить разрозненную недвижимость под одним руководящим началом, что позволит наиболее рационально распоряжаться объектами.

Плюсы И Минусы Хоз Товариществ

При большом числе акционеров возникает ситуация, при которой значительная часть акционеров практически не контролирует деятельность совета директоров, и держатели акций заинтересованы в максимальных дивидендах, а менеджеры всячески стараются их уменьшить, дабы пустить эти средства в оборот. Данная ситуация характерна в случаях с обычными акциями, когда совет директоров компании принимает решение о размере дивиденда, т. е. решает, какую часть прибыли выплатить держателям акций, а какую часть пустить в оборот. В случае с привилегированными акциями — одно из преимуществ этого вида акций состоит в том, что дивиденд по привилегированными акциями фиксирован и устанавливается при выпуске акций — эта ситуация не столь жесткая, как с обычными акциями: при выплате дивидендов дивиденды по привилегированными акциями выплачиваются в первую очередь, кроме того, по существующему российскому законодательству при имеющейся достаточной для выплат по привилегированными акциями дивидендов прибыли акционерное общество не вправе отказывать держателям этого вида акций в выплате дивидендов.

Ответственность акционеров ограничена, т. е. держатели акций рискуют в случае банкротства данного акционерного общества только той суммой, которая была заплачена за покупку акций, фактически кредиторы могут предъявить иск не акционерам как физическим лицам, а самой компании как юридическому лицу.

Плюсы и минусы хозяйственных товариществ для рынка недвижимости

Созданное на основе паев имущество вместе с продуктами деятельности организации принадлежит на праве собственности юридическому лицу — компании в целом. Целью образования хозяйственного товарищества является предпринимательство, которым занимаются члены организации в соответствии с заключенным учредительным договором. На участниках хозтоварищества лежит субсидиарная ответственность — они отвечают собственным имуществом по обязательствам компании. В совокупности перечисленные признаки характеризуют полное товарищество.

При возведении многоквартирного дома, которое ведет хозтоварищество, могут привлекаться средства будущих жильцов или инвесторов. Такое товарищество называется коммандитным или на вере. Сторонние вкладчики при этом варианте не участвуют в деятельности организации, на общих собраниях у них нет права голоса, но по итогам финансового года они получают дивиденды — процент от прибыли пропорционально размеру вклада. Коммандиты рискуют только вложенными в проект деньгами, их имущество в случае банкротства предприятия остается в неприкосновенности. К тому же они имеют право на первоочередной возврат вклада из средств, оставшихся после уплаты долгов компании.

Товарищество на вере

Коммерческими организациями называются предприятия, а точнее юридические лица, цель деятельности которых – получение прибыли. Юридически выделяют несколько видов предприятий – государственные и муниципальные унитарные организации, хозяйственные товарищества и общества и артели. Каждый из них отличается по нескольким характеристикам – способ разделения прибыли между участниками, наличием собственности, обязательств. Объединяет их всех получение прибыли через реализацию товаров, работ, услуг.

Размер уставного фонда компании не имеет порогов – ни низкого, ни высокого. Это объяснено тем, что полное участие предполагает ответ по обязательствам согласно всей величине своего имущества. При отсутствии вкладчиков коммерческая организация превращается в полное товарищество.

Товарищество на вере — это… Учредительные документы, примеры ТНВ

Главной целью ТНВ является ведение коммерческой деятельности под общим фирменным наименованием. При таком формате работы ответственность одних участников перед кредитором разделена в пределах суммы определенного имущественного вклада, а вторых – без ограничений. Вкладчики не могут участвовать в управлении, оспаривать действия полных товарищей (конечно, если они соответствуют закону и учредительным документам), поэтому такие сообщества и называют «товариществами на вере».

  • ознакомление с годовым отчетом сообщества и финансовой отчетностью;
  • покупку доли складочного капитала пропорционально объему своей доли на условиях преимущественного права перед третьими лицами;
  • передачу своей доли или ее части в складочном капитале или имуществе другому вкладчику или третьему лицу (с согласия всех полных товарищей), но стоит помнить, что при выполнении такого действия происходит передача всех прав и обязанностей вкладчика, что прекращает его участие в товариществе;
  • выход из товарищества и получение стоимости своей доли;
  • обращение в суд с обжалованием конкретных действий полных товарищей по управлению товариществом.

Преимущества и недостатки товарищества на вере, правила вступления и отказа от товарищества

Товарищество на вере – это хозяйственное товарищество, в котором участвует как минимум одно лицо, отвечающее по обязательствам товарищества своим имуществом и одно лицо, несущее связанный с деятельностью товарищества риск в пределах сумм, внесенных взносов (вкладчик). Товарищество на вере (называемое также коммандитным товариществом) является юридическим лицом и включает действительных участников и участников-вкладчиков (коммандитистов). Действительные участники товарищества несут полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества на вере всем своим имуществом.

Число коммандитистов в товариществе на вере не должно превышать двадцать. В противном случае оно подлежит преобразованию в хозяйственное общество в течение года, а по истечении этого срока — ликвидации в судебном порядке, если число его коммандитистов не уменьшится до указанного предела.

Преимущества и недостатки полного товарищества

  • Наличие неограниченных возможностей благодаря постоянному пополнению капитала, так как его размер не имеет ограничений, плюс свежие вливания от новых участников;
  • Доверие клиентов и кредиторов, так как в организации принимают участие несколько лиц, которые полностью ответственны по всем ее обязательствам.
  • Создания юридического лица;
  • Решения относительно порядка выполнения работы;
  • Условий существования общего имущества;
  • Условий для выполнения общих действий;
  • Условий, согласно которым будет выполняться распределение прибыли;
  • А также особенности процедуры выхода из общества.

Плюсы и минусы товарищества

3. Вкладчики имеют право на получение доли прибыли пропорциональной своим вкладам. Они могут свободно выйти из товарищества с получением своего вклада. Они могут передать свою долю другому вкладчику или третьему лицу без согласия товарищества или полных товарищей.

Неограниченная ответственность. Каждый полный товарищ (в обоих типах товарищества) отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия — не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера.

Хозяйственные товарищества, виды, преимущества и недостатки

Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на вклады участников складочным капиталом. Хозяйственное товарищество — это объединение лиц. Хозяйственные товарищества могут быть двух видов — полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества).

Ограниченность финансовых ресурсов.Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм. Но у трех или четырех партнеров может также не хватить средств для успешного роста их предприятия.

Преимущества и недостатки хозяйственных товариществ

10. В некоторых западных странах в налогообложении для некоторых фирм малого бизнеса делается исключение — они являются юридическими лицами, но налоги платит не фирма, а ее владельцы через индивидуальный подоходный налог. В Российской Федерации данное преимущество использовать невозможно.

. Участники товарищества не всегда однозначно понимают цели деятельности организации и средства достижения этих целей, т.е. у участников может проявиться несовместимость в интересах и, когда необходимо будет действовать со всей решительностью, участники либо будут бездействовать, либо их политика будет настолько несогласованной, что сия несогласованность может привести к убыткам, а то и к банкротству фирмы, причем опасней всего несогласованность по главным вопросам.

Лучшая подборка материалов на вопрос: Каковы плюсы и минусы хозяйственного товарищества

Преимущество товарищества заключается прежде всего в разнообразии умений, способностей и идей у партнеров. Каждому в отдельности не нужно быть специалистом во всех сторонах бизнеса. Они имеют возможность заниматься той областью деятельности, в которой наиболее компетентны. Наличие партнеров означает и то, что в случае болезни одного владельца бизнес будет продолжать функционировать. В числе других преимуществ товарищества можно назвать следующие:

В соответствии со ст.2 Гражданского кодекса Российской Федерации предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Плюсы и минусы хозяйственных товариществ для рынка недвижимости

Хозяйственное товарищество для рынка недвижимости

 

 

Требования прозрачности и открытости, которые выдвигаются в новой редакции закона о долевом строительстве 214 ФЗ, на практике планируется достигать с помощью схемы эскроу-счетов вкладчиков. В таком случае в игру вступает третье, помимо застройщика и дольщиков, лицо — банк, что порождает новые вопросы.

Серьезной альтернативой этому варианту могут стать хозяйственные товарищества, в основу которых законодательно закладываются принципы информационной доступности всем участникам проекта.  И недвижимость в этом случае — как на сайте https://pikato.ru/ — приобретать уже станет легче и доступнее. 

 

  

 

Отличия общества от товарищества

Прообраз хозтоварищества — семейное предпринимательство, уходящее корнями в глубину веков. В современном виде это коммерческая организация с образованием юридического лица. Гражданский Кодекс РФ, который регулирует деятельность товариществ, отделяет их понятие от хозяйственного общества. Принципиальных различий между двумя схожими формами коммерческих объединений несколько:

— общество может быть организовано одним учредителем, а в товариществе для этого требуются, как минимум, два участника, при этом не допускается союз некоммерческих организаций или людей, не являющихся предпринимателями;

— имущество полных товарищей, по сути, закладная, которую они теряют в случае возникновения долгов юрлиц, поэтому они могут участвовать только в одной подобной организации, а члены общества несут только риски убытков и им не возбраняется входить в несколько компаний, в том числе, с однотипным родом занятий;

— в товариществе обязательно непосредственное участие в его делах всех входящих в основной состав лиц, за исключением вкладчиков «коммандитного» предприятия, а в обществе за учредителями остается право выбора — участвовать или нет;

— юридическое лицо, образованное на основе учреждения хозяйственного товарищества, действует согласно учредительному договору, заключенному участниками, а не на основании уставов, как все остальные юрлица.

Разновидности хозяйственных товариществ

Уставный капитал хозтовариществ составляется из вкладов — долей — участников коммерческого предприятия.

Созданное на основе паев имущество вместе с продуктами деятельности организации принадлежит на праве собственности юридическому лицу — компании в целом. Целью образования хозяйственного товарищества является предпринимательство, которым занимаются члены организации в соответствии с заключенным учредительным договором. На участниках хозтоварищества лежит субсидиарная ответственность — они отвечают собственным имуществом по обязательствам компании. В совокупности перечисленные признаки характеризуют полное товарищество.

При возведении многоквартирного дома, которое ведет хозтоварищество, могут привлекаться средства будущих жильцов или инвесторов. Такое товарищество называется коммандитным или на вере. Сторонние вкладчики при этом варианте не участвуют в деятельности организации, на общих собраниях у них нет права голоса, но по итогам финансового года они получают дивиденды — процент от прибыли пропорционально размеру вклада. Коммандиты рискуют только вложенными в проект деньгами, их имущество в случае банкротства предприятия остается в неприкосновенности. К тому же они имеют право на первоочередной возврат вклада из средств, оставшихся после уплаты долгов компании.

Товарищество на вере в свете вышеизложенного — удобный вариант для приобретения жилья по накопительной системе, поскольку вкладчики могут не изымать дивиденды, а приплюсовывать их к сумме своего вклада. По завершению строительства дома в этом случае коммандиты покупают квартиры со скидкой от 3% до 17,5%. Вкладчики также могут передать свою долю третьему лицу или выйти из товарищества по истечению ближайшего финансового года. Свой пай они могут вносить не только в денежном выражении, но и услугами — предоставлением транспорта, помещений, материалов или иным способом, приемлемым для конкретной организации.

Общество потребления — основные плюсы и минусы

Общество потребления — основные плюсы и минусы

Современный социум часто называют обществом потребления. Данному явлению присущи широкий выбор и возможность купить все, что захочет человек. Есть те, кто пользуется благами цивилизации, живет так, как захочется. Другие же критикуют такой образ жизни, считая его слишком популяризованным. Некоторые наживаются на чрезмерном потреблении большинства.

Общество потребления

Потребительская среда стала особо явной после распада СССР. Раньше не было возможности приобрести товар в большом количестве даже при наличии денежных средств. В настоящее время перед людьми есть широкий выбор ресурсов и их источников.

Желания и потребности людей мотивируют других открывать частные учреждения, где за деньги можно приобрести разные товары или услуги. Развиваются все сферы жизни, потребители стремятся зарабатывать больше денег, чтобы получить желаемое.

Эволюция потребителя

Потребление разделяется на 2 категории:

  1. Необходимое (покупка одежды, если нынешняя устарела или испортилась)
  2. Излишнее (приобретение одежды, когда она уже есть в пригодном состоянии, даже в нескольких экземплярах).

Общество потребление характеризуется явлением: если у человека есть средства, он может приобрести то, что не входит в потребности первой необходимости. Есть возможность купить товар по более высокой цене, что отразится на его качестве и функциональности.

Преимущества потребительского социума

  • Разнообразие ресурсов. Современное время характеризуется широким выбором товаров и услуг. Если есть возможности и желание, потребитель купит предмет большей стоимости и высокого функционала. Товары по цене, выше средней, качественнее и служат дольше.
  • Развитие бизнесов. Спрос рождает предложение, поэтому при возрастании желаний и потребностей пользователей, предприниматели стремятся развить свое дело. Они придумывают новые идеи и ходы. Бизнесмен получает прибыль, а потребители — желаемое.
  • Денежный оборот. Ради желаний и потребностей люди устраиваются на несколько работ, стремятся получить высокие должности с соответствующей заработной платой. Пользователи тратят деньги на ресурсы, предприниматель получает прибыль и выплачивает проценты своим сотрудникам.
  • Доступность. Раньше многие сферы жизни (культура, наука, искусство и пр.) были недоступны обывателям. Высоко ценились родословная, заслуги предков и самой личности. Сейчас большинство данных сфер стали более доступны. Если у человека есть финансы, он может их направить на собственное развитие, например, пойти учиться на коммерческую специальность, если она ему интересна, а бюджетных мест нет. Это же касается освоения спорта, искусства, творчества и науки. Такое явление способствует появлению квалифицированных специалистов, ученых и творцов.
  • Познание окружающего мира. При наличии денег человек может позволить себе путешествовать в другие страны. Целью поездки является не отдых на курорте, а изучение культуры и особенностей другого государства. Появляется возможность изучать те сферы, недоступные большинству людей. Многие заведения можно посещать только по приглашению осведомленных знакомых или за большие деньги: культурные дома, выставки мировых художников и скульпторов, научные центры и пр.
  • Медицина. В современном мире есть возможность получить медицинское услуги в государственном (бесплатном) или частном (платном) учреждении. Существуют значительные отличия между ними. В государственных больницах персонал часто грубит пациентам и не выполняет должностных обязанностей. В частном заведении такое отношение исключено. Единственный недостаток — высокая стоимость обслуживания. Однако для многих это не минус.

Покупки

Недостатки потребительского общества

  • Ценности. Большинство людей, кто тратит деньги на ненужные вещи, начинает жить ради материальных вещей. Вместо жизненных ценностей они думают о покупке новых предметов или получении услуг. Материальный мир заполняет жизнь человека, у них меняется мышление. Таким отношением к потребительству пользуются многие предприниматели. Они создают бессмысленные идеи, которые не несут оригинальности, но привлекают большинство пользователей.
  • Финансовые траты. Представители потребительской среды тратят много денег ради собственных желаний. Большинство вещей и услуг не являются необходимыми для нормальной жизни. Люди платят за то, что им, фактически, не нужно, это лишь удовлетворяет их потребности.
  • Мода. Люди стремятся соответствовать современным направлениям. Мода и бренды диктуют правила хорошей жизни. Престижные компании предлагают товары по завышенным ценам, что не смущает потребителей. Они тратят на это большие деньги, хотя можно было приобрести подобную вещь за меньшую стоимость. Многие берут кредиты для оплаты услуг, не понимая, что эти услуги не стоят того.
  • Излишние траты. Потраченные на дорогостоящие вещи финансы можно было направить на более важные и нужные товары. Если у человека есть возможность купить предметы, которые не являются вещами первой необходимости, он может помочь нуждающимся: направить средства в детские дома, приюты для животных.
  • Деградация. Потребительское отношение влияет на всю жизнь человека. Это выражается в покупке новых вещей, общении с людьми. Мировоззрение меняется в плохую сторону. Изучение науки, культуры или искусства не привлекает людей. Проще купить что-то, показать новшество знакомым, чтобы они оценили (зависимость от мнения окружающих — один из признаков потребительского социума). Развитие не воспринимается как то, на что нужно тратить время. Хотя на обучение у них есть средства, а нуждающиеся не могут себе позволить учиться при наличии одного желания.

Потребитель

Потребительское отношение к миру

Данное явление носит больше негативный характер, чем положительный. У людей есть возможность получить желаемое, но спустя время это отношение становится нормой, у человека меняются ценности и мировоззрение. Потребление — это нормальное человеческое состояние, пока оно не выходит за рамки разумности.

Похожие записи

плюсов и минусов корпоративной социальной ответственности | Малый бизнес

Автор: Мария Кильмас Обновлено 4 марта 2019 г.

Концепция «корпоративной социальной ответственности» стала настолько распространенной, что получила в деловых кругах свое собственное сокращение: CSR. Этот термин означает, что корпорация должна нести ответственность перед сообществом, а также перед акционерами за свои действия и операции. Когда корпорация принимает политику КСО, она стремится продемонстрировать цель поддержания этических ценностей, а также уважения людей, сообществ и окружающей среды.Корпорация обязуется контролировать свое соблюдение заявленной политики корпоративной социальной ответственности и сообщать об этом с той же периодичностью, что и финансовые результаты.

Преимущество: прибыльность и ценность

Политика КСО повышает прибыльность и ценность компании. Внедрение энергоэффективности и переработки отходов снижает эксплуатационные расходы и приносит пользу окружающей среде. КСО также повышает подотчетность компании и ее прозрачность для инвестиционных аналитиков и средств массовой информации, акционеров и местных сообществ.Это, в свою очередь, повышает репутацию компании среди инвесторов, таких как паевые инвестиционные фонды, которые используют корпоративную социальную ответственность при выборе акций. В результате образуется благоприятный круг, в котором стоимость акций компании увеличивается, а доступ к инвестиционному капиталу облегчается.

Преимущество: лучшие отношения с клиентами

Большинство потребителей — 77 процентов согласно опросу брендовой компании Landor Associates, процитированному школой Wharton при Пенсильванском университете — считают, что компании должны быть социально ответственными.Потребителей привлекают те компании, которые имеют репутацию хороших корпоративных граждан. Исследования, проведенные в Тилбургском университете в Нидерландах, показали, что потребители готовы платить на 10 процентов более высокую цену за продукты, которые они считают социально ответственными.

Недостаток: внедрение КСО требует денег.

Главный недостаток КСО заключается в том, что ее затраты непропорционально ложатся на малый бизнес. Крупные корпорации могут позволить себе выделить бюджет на отчетность по КСО, но это не всегда доступно для малых предприятий с числом сотрудников от 10 до 200 человек.Малый бизнес может использовать социальные сети, чтобы донести свою политику в области корпоративной социальной ответственности до клиентов и местного сообщества. Но для отслеживания обменов требуется время и может потребоваться наем дополнительного персонала, который бизнес может не позволить себе.

Недостаток: конфликты с мотивом прибыли

Даже для крупных компаний стоимость корпоративной социальной ответственности может быть препятствием. Некоторые критики считают, что корпоративная социальная ответственность может быть бесполезной. Руководство компании несет фидуциарные обязательства перед своими акционерами, и CSR прямо противостоит этому, поскольку ответственность руководителей перед акционерами заключается в максимальном увеличении прибыли.Менеджер, который отказывается от прибыли в пользу некоторых выгод для общества, может ожидать потерять работу и быть замененным кем-то, для кого прибыль является приоритетом. Эта точка зрения привела к тому, что экономист Милтон Фридман, лауреат Нобелевской премии, написал классическую статью под названием «Социальная ответственность бизнеса заключается в увеличении его прибылей».

Недостаток: потребители благоразумно относятся к «зеленой умывке»

«Зеленая умывание» — это термин, используемый для описания корпоративных практик, которые кажутся экологически ответственными, но на самом деле не представляют изменения в том, как компания ведет свой бизнес.Например, продукт может быть помечен как «Все натуральное», даже если он производится так же, как и всегда. Некоторые химчистки маркируют свои операции как «Органические», что звучит похоже на «органические продукты питания», но на самом деле не имеет особого значения. Некоторые клиенты могут положительно отреагировать на такие претензии, но другие опасаются корпоративных мер по защите окружающей среды.

.

10 плюсов и минусов открытия бизнеса

Открытие собственного дела — одно из самых полезных и сложных дел, которое вы можете сделать. Иногда это весело, а иногда эмоционально истощает. Если вы думаете о том, чтобы заняться бизнесом для себя, вам нужно задать вопрос: «Получаю ли я истинное удовольствие, создавая что-то с нуля и наблюдая, как это растет?» Если вы можете ответить «да», то успехи от открытия собственного дела будут стоить минимумов.

Чтобы убедиться, что вы знаете, во что ввязываетесь, обратите внимание на минусы и плюсы, перечисленные ниже:

Минусы:

Вы будете работать больше, больше часов

Не занимайтесь своим делом, чтобы работать меньше.Вы будете работать гораздо больше, чем на любой работе с 9 до 5. Когда ты не работаешь, возникает постоянное чувство вины. Вы всегда думаете о бизнесе, и вы всегда можете сделать его лучше. Это может быть эмоционально и физически утомительно. Многие из лучших предпринимателей просыпаются в 4:30 утра!

Вам некому будет вести вас

На работе у вас есть начальник, который несет полную ответственность за вашу работу и результаты. Когда вы начинаете свой бизнес, нет никаких правил.Никто не может сказать вам, правильно вы делаете что-то или нет. Вы должны во всем разбираться каждый день. Большая часть первых дней — это метод проб и ошибок, когда вы бросаете множество тактик на стену, чтобы увидеть, что прижится.

Вам могут не платить некоторое время

Вам нужна привилегия иметь финансовую взлетно-посадочную полосу (т. Е. Сбережения) для покрытия ваших счетов, когда вы начинаете бизнес. Многие предприниматели могут годами не получать зарплату. Это много невыплаченных зарплат. Если бизнес не работает, все может быть напрасно.Это может иметь серьезные последствия и стать поводом для разногласий в ваших личных отношениях и браке.

Вы постоянно не уверены в себе

Как владелец бизнеса, вы никогда не знаете, правильно ли вы все делаете. Каждое ваше действие, по сути, является предположением. Это может сильно расстроить, так как вы можете потратить время и деньги на инициативу только для того, чтобы обнаружить, что это бесполезная трата. По мере того, как вы проводите больше времени в качестве владельца бизнеса, ваш опыт будет расти, а ваши «догадки» станут более точными.

Неудача кажется невероятно плохой

Личная неудача вашего бизнеса ошеломляет. Это может помешать вам морально и физически. Это может отправить вас в состояние депрессии на продолжительный период времени, и из него бывает трудно вырваться. Не стоит недооценивать, насколько сложно это пережить, особенно если вы теряете собственные деньги или деньги своей семьи.

Плюсы:

Вы сами управляете своей судьбой

Как владелец бизнеса, вы полностью контролируете успех или неудачу.Если вы будете усерднее работать, продолжать настаивать и осознавать это, у вас есть потенциал добиться невероятного успеха и почувствовать себя на вершине мира. Вам никто не мешает, кроме вас самих. Это может быть невероятно освобождающим чувством. Я часто думаю об этом, когда готовлю Weekly Update.

Вы чувствуете счастье от того, что кто-то пользуется вашим продуктом

Это такое классное чувство, когда кто-то использует или платит за созданный вами продукт. Это невероятное подтверждение, которое говорит: «Вау, мне искренне нравится эта вещь, которую вы создали, и я даже готов расстаться со своими кровно заработанными деньгами, чтобы использовать ее.«Это прекрасно как предприниматель.

Вы создаете собственное богатство

Хотя это может занять некоторое время, большая часть величайших богатств в мире была создана людьми, которые начали бизнес с нуля. Деньги они получили не сразу, но если они держались, продолжали настаивать и, возможно, им повезло, они становились богаче, чем их самые смелые мечты. Как ни странно, многие из лучших предпринимателей отмечают, что они сделали это не ради денег, им просто нравится поездка.

Вы можете выбрать, кто сидит за столом

Разочаровывающий аспект работы в чужой компании заключается в том, что вы подчиняетесь прихотям своего начальника, решающего, кого нанять и уволить.Как владелец, вы получаете полный контроль над тем, с кем проводите время. Я считаю, что это очень важно … Я хочу работать с людьми, которые мне нравятся и которые разделяют мои ценности.

Успех действительно хорош

Наконец-то, вау, успех в бизнесе доставляет удовольствие! Минимумы низкие, но максимумы высокие. Финансово, лично и видеть, что ваши сотрудники счастливы, когда приходит успех, — это чувство, не похожее ни на какое другое. Великие предприниматели снова и снова преследуют это чувство.

Нужна дополнительная помощь?

Я провожу ограниченное количество консультаций каждый месяц.

.

Плюсы и минусы открытия нового бизнеса | Малый бизнес

Начало предпринимательской деятельности — захватывающая и потенциально выгодная перспектива, но она также полна неопределенности и риска. Независимо от того, начинаете ли вы свой бизнес или формируете партнерство, изучите плюсы и минусы, которые больше всего относятся к вашему бизнесу. Изучение фактов поможет вам реалистично оценивать шансы вашего бизнеса на выживание. По данным Управления малого бизнеса, семь из 10 новых предприятий будут существовать не менее двух лет, но только четверть из них будет существовать 15 и более лет.

Плюсы

Одна из основных причин, по которой кто-то начинает свой бизнес, — это получение личной и профессиональной выгоды. С новым бизнесом у вас есть возможность гибко определять свое время, темп работы и рабочую среду. Это также дает вам возможность сделать карьеру в соответствии с вашими интересами. Открытие бизнеса также представляет собой определенный вид свободы. Вы можете чувствовать себя свободным от ограничений, с которыми вы сталкиваетесь при работе на другого, включая плохое управление или ограниченное количество должностей в компании.

Хотя начало бизнеса может показаться сложной задачей, потенциал финансового успеха есть. В статье 2009 года в USA Today цитировалось исследование, которое показало, что «самозанятые бизнесмены в четыре раза чаще становятся миллионерами, чем те, кто выполняет традиционные роли работодатель-работник». Поскольку вы сами являетесь работодателем, единственный человек, ограничивающий ваш рост, — это вы сами.

Минусы

В то время как новое предприятие может воодушевить, это также утомительное занятие. Количество часов, которые вы для себя устанавливаете, может возрасти в геометрической прогрессии по мере того, как вы пытаетесь сдвинуть компанию с мертвой точки.В то время как на вашей старой работе могла быть 40-часовая рабочая неделя, владельцы малого бизнеса могут работать примерно 52 часа в неделю, согласно индексу Wells Fargo / Gallup Small Business Index за 2005 год. Эти числа могут увеличиваться примерно во время вашего открытия.

Вам также необходимо приобрести страховку и другие льготы, которые, вероятно, были предоставлены или субсидированы вашим бывшим работодателем. Отказ от этих преимуществ может дорого обойтись.

Не стоит недооценивать трудности, связанные с необходимостью носить много головных уборов.Хотя вы, возможно, выполняли одну или несколько должностных обязанностей на своей старой работе, когда вы открываете бизнес, вам нужно будет иметь возможность выполнить любую необходимую задачу, включая найм и увольнение сотрудников, заключение контрактов и отношения с поставщиками, а также выполнение менее гламурных работ, например уборка.

Соображения

Поскольку открытие бизнеса сопряжено с риском, вам следует стремиться максимально ограничить эти риски. Например, иметь достаточно капитала, чтобы поддерживать бизнес в течение нескольких месяцев без получения дохода.Возможно, вам придется сохранить свою текущую «дневную работу» при создании компании, чтобы иметь возможность оплачивать свои счета.

Попробуйте продолжить сохранение. Возможно, у вашего бывшего работодателя был план пенсионных накоплений, который, возможно, соответствовал вашим взносам. Продолжайте добавлять в план как можно больше; хотя у вас может не быть соответствующих средств, вам все равно нужно будет не отставать от пенсии.

.

Плюсы и минусы глобального бизнеса | Малый бизнес

Виктория Дафф Обновлено 28 января 2019 г.

Интернет создал глобальные связи не только между людьми, но и предприятиями, поскольку они расширяют свои компании по всему миру. Помимо более быстрого и эффективного доступа к новостям и политическим событиям, предприятия могут производить и продавать свою продукцию по всему миру. Тем не менее, хотя многие компании испытывают соблазн расширить свой бизнес на международном уровне, следует внимательно рассмотреть плюсы и минусы корпоративной экспансии за границу.

Подсказка

Языковые и часовые пояса, различные валюты, юридические последствия и варианты доставки являются важными факторами при принятии решения о продолжении зарубежной экспансии.

Язык и культура

Развитие более глобального общества означает, что изучение другого языка и развитие культурных знаний становятся все более важными. Глобальные языки, или те немногие языки, которые все чаще изучаются для делового общения, становятся основным средством общения в глобальном бизнес-сообществе.Компания, которая использует официальный корпоративный язык, может иметь больше возможностей для расширения просто потому, что она может четко общаться с большим количеством людей. Например, если все сотрудники компании должны говорить по-английски, все они смогут общаться по вопросам бизнеса компании, даже если они находятся в четырех разных странах.

И наоборот, культурная восприимчивость и уважение к местным обычаям также играют важную роль в отношениях с международными клиентами.Уважение к истории и обычаям других культур укрепляет отношения и наводит мосты на международном рынке. Понимание культурных нюансов и социального этикета также поможет избежать корпоративных затруднений при встрече с корпоративными лидерами в других странах.

Бизнес в разных часовых поясах

При хорошем управлении ваш рынок может составлять до 40 процентов мирового населения только в странах БРИК — Бразилии, России, Индии и Китае — но культурные различия — не единственная проблема.Также может быть сложно вести бизнес в разных часовых поясах. Будьте готовы к круглосуточному управлению и обслуживанию клиентов. Когда возникает серьезная проблема, такая как непредвиденная ситуация в порту въезда, стихийное бедствие или проблемы с местными органами власти, ее должен немедленно решить уполномоченный менеджер. Даже в повседневных деловых решениях участвует высшее руководство.

Лучшее решение — иметь высшее руководство в ключевых регионах мира. Если вы запустите свой U.S. работает круглосуточно, персонал работает посменно, чтобы охватить каждый соответствующий часовой пояс, имейте в виду, что некоторые проблемы требуют личного вмешательства старшего корпоративного сотрудника, и, как бы быстро ни было путешествие по воздуху, это не всегда быстро довольно.

Различные курсы валют

Неожиданные колебания валютных курсов могут уничтожить вашу прибыль, но могут также привести к непредвиденным случаям. Сила или слабость доллара США по отношению к валютам поставляемых вами стран может сделать ваши продукты и услуги дорогими или недорогими.Это можно контролировать с помощью валютного хеджирования, но если вы не знаете об этом много, обратитесь за помощью к профессиональной фирме по торговле валютой. Перевод валюты кредитной карты также может быть проблематичным, поэтому ищите поставщика торгового счета, который обеспечивает лучшую конвертацию валюты.

Международные законы и правила

Неудивительно, что в разных странах действуют разные законы, но вы можете быть удивлены проблемами, которые они могут создать, когда дело касается деловых операций на международном уровне.Важно досконально понимать правила, касающиеся соблюдения трудового законодательства, прав распределения и создания совместных предприятий. Также возможны различные взгляды на защиту вашей интеллектуальной собственности.

Это помогает передать лицензию на ваш IP надежному зарубежному партнеру с пониманием того, что партнер должен ответственно защищать интересы вашей компании. Поддельные продукты, пиратское программное обеспечение и украденная интеллектуальная собственность могут стать дорогостоящими проблемами. Прежде чем совершать дорогостоящие юридические ошибки, наймите юриста с опытом работы в международной торговле.Вы будете играть на заднем дворе местной компании, и ваша компания уязвима для любых жалоб, которые они могут подать против вас.

Надежная доставка продукции

Если вы производили продукцию за границей, вы знаете, что доставка ее в США может занять два месяца или больше. Международная торговля также требует платежных гарантий для заказов, выполненных с использованием банковских аккредитивов. Вы также могли столкнуться с разочарованием из-за того, что получили поврежденные, разграбленные или разграбленные транспортные контейнеры, а также товары, не соответствующие вашим ожиданиям.

Доставка заказанных товаров с ваших предприятий в США офшорным покупателям может иметь аналогичные проблемы. Надежные службы доставки, такие как международные компании по доставке за ночь, могут решить такие проблемы и значительно открыть рынок для ваших клиентов. Опять же, менеджеры местных компаний и прочные деловые отношения с международным банком, имеющим филиалы на ваших целевых рынках, предоставляют жизненно важные возможности для решения проблем на месте.

.

Что делать если не одобряют кредит: Банки не одобряют кредит, что делать? Узнайте

Как взять кредит без кредитной истории: способы получения займа с нулевой кредитной историей

Для жизни

Малому бизнесу

Прежде чем одобрить выдачу кредита, банк должен убедиться в надежности заемщика и в том, что он сможет вернуть занятые средства вовремя. Банки применяют скоринг — методологию оценки благонадежности заемщика, которая опирается на данные кредитной истории в том числе. Но что делать, если клиент еще никогда не брал кредитов и его кредитная история остается пустой. Разбираемся, можно ли получить кредит без кредитной истории, и как в таком случае доказать банку свою благонадежность.

Оформить кредит

Что такое кредитная история и зачем она нужна

Кредитная история (КИ) — это досье, в котором собрана информация обо всех взаимоотношениях физлица и его кредиторов. В ней хранятся данные о том, сколько одобренных заявок было у человека и сколько раз банки ему отказывали, о суммах и сроках каждого займа, а также о
том, насколько аккуратно и своевременно он погашал задолженность. Эта информация помогает банку оценить надежность клиента, чтобы понять, стоит ли выдавать тому очередной кредит.

Если заемщик вовремя вносит ежемесячные платежи, не допускает просрочек, у него нет пеней, штрафов и задолженностей — то его кредитная история будет считаться хорошей. Если же он не выполняет свои обязательства, задерживает выплаты или вовсе отказывается возвращать долг — то его история будет считаться плохой, и это значительно понизит его шансы на получение следующих кредитов.

Однако на качество кредитной истории и на рейтинг каждого заемщика влияют не только кредиты, но и, к примеру, неоплаченные штрафы за нарушение ПДД, задолженности по квартплате или выплате алиментов, а также любые другие непогашенные обязательства. Иными словами, даже если человек никогда не брал займов, но при этом имеет неоплаченные штрафы или любые задолженности, у него сформируется кредитная история, которая будет отрицательной.

Как самому узнать свою КИ

Хранением КИ граждан России занимаются специализированные бюро кредитных услуг (БКИ). Узнать у них свою историю можно несколькими способами.

  • Заказать на Госуслугах перечень бюро кредитных историй (БКИ), в которых хранится ваша кредитная история, зарегистрироваться на сайте нужного бюро и отправить заявку на получение своей КИ. Отчет отобразится в личном кабинете, а при необходимости можно будет заказать его отправку на свою электронную почту.
  • Заказать список своих БКИ через сайт Центробанка РФ, а далее аналогично предыдущему пункту — зарегистрироваться на сайте БКИ и запросить отчет о своем кредитном рейтинге. Для оформления заявки на сайте ЦБ понадобится узнать свой код субъекта, который формируется при заключении договора на кредит. Если вы никогда еще не оформляли такой договор, то код нужно будет сформировать самостоятельно: для этого достаточно написать заявление в любом банке или БКИ.v
  • Обратиться к посредникам, которые за плату сами найдут всю необходимую информацию и предоставят ее вам в форме отчета. Посредниками могут быть банки, брокеры, агрегаторы финансовых услуг и микрофинансовые организации (МФО).

У каждого гражданина России есть право запросить свою КИ через Госуслуги или Центробанк дважды в год бесплатно, все последующие обращения будут платными. Запрос через посредников будет платным всегда.

Получить сведения о своей кредитной истории можно через запрос кредитного рейтинга. Персональный кредитный рейтинг — оценка качества КИ клиента в баллах, сравнимая по методологии с банковским скорингом. Чем выше балл, тем лучше. Если история нулевая — рейтинг не отобразится.

Рейтинг предоставляют БКИ и банки. Например, в Райффайзен Банке клиенты могут узнать свой кредитный рейтинг без обращения в БКИ, число проверок не ограничено, бесплатный доступ представляется один раз в месяц.

В каких случаях у человека может не быть КИ

Чаще всего кредитная история отсутствует у молодых граждан, которые только начинают пользоваться банковскими продуктами, или у тех людей, кто просто никогда не брал кредиты. Если при этом человек не является злостным должником и не имеет неоплаченных штрафов, то его КИ будет пустой или нулевой.

Другая причина отсутствия этой информации связана с тем, что БКИ хранят такие данные только ограниченное время — в течение 10 лет. С января 2022 года этот срок сократиться до 7 лет. На сегодня, если человек брал кредиты больше десяти лет назад, по истечению срока давности эта информация может просто не отобразиться, и банк будет считать КИ такого человека нулевой.

Также КИ заемщика может не быть отражена в архивах БКИ, если все его займы были оформлены до 2014 года. Дело в том, что до этой даты клиенты могли запретить банку передавать данные о них в БКИ, поэтому в таком случае их кредитная история могла просто не сформироваться из-за недостатка информации о ней. Однако после 2014 года государство обязало банки передавать данные своих заемщиков в БКИ даже без их разрешения.

Как относятся банки к отсутствию КИ и почему не одобряют кредит без кредитной истории

Для банков полное отсутствие у клиента кредитной истории является скорее минусом, поскольку в этом случае они не могут проверить финансовую дисциплину заемщика и его умение распоряжаться заемными средствами. Тем не менее, отсутствие КИ не так часто становится единственной причиной для отказа. Отрицательное решение обычно выносится по совокупности факторов, включая отсутствие официального трудоустройства или стабильного дохода, частые смены места работы, невозможность привлечь поручителей или отсутствие имущества для залога. Большинство банков не стремится одобрять займы для подобных клиентов, поскольку они не хотят рисковать своими деньгами — ведь в таком случае они не могут гарантировать, что эти деньги им вернут.

Как все же получить кредит без КИ — способы и условия

Для подтверждения благонадёжности клиента банки запрашивают другие сведения. Они указан в заявках на кредит и вы заполняете их самостоятельно при обращении. Это справки с работы, подтверждающие официальное трудоустройство, уровень дохода и стаж; поручительства родственников или знакомых; возможность предоставить какое-либо имущество в качестве залога. Даже при нулевой истории, но стабильном доходе и постоянном месте работы у вас хорошие шансы на получение кредита.

Основной способ быстро сформировать кредитную историю с нуля — это открыть кредитную карту, регулярно ей пользоваться и вовремя закрывать долг, не допуская просрочек. Условия выдачи кредитных карт обычно мягче, чем у полноценных кредитов, поэтому карту могут одобрить даже тем, у кого полностью отсутствует история взаимодействия с кредиторами. А при постоянном и аккуратном использовании карты хорошая кредитная история будет формироваться сама собой.

Еще один способ — это оформить небольшой кредит на какой-либо товар: бытовую технику, телефон или предмет одежды. Такой заем подразумевает небольшие ежемесячные платежи, которые можно погашать вовремя даже при небольшом доходе. При своевременном закрытии такого долга у вас уже будет положительная КИ — а значит, шансы в следующий раз получить одобрение на значительную сумму будут выше.

Кредитной историей называют информацию о взаимодействиях конкретного человека с его кредиторами. В нее входят данные обо всех кредитах, просрочках, задолженностях и штрафах. Если человек никогда не брал займов и не имеет непогашенных задолженностей, то его кредитная история считается нулевой, что может затруднить получение первого займа.

Чтобы взять кредит без КИ необходимо предоставить подтверждение своей платежеспособности — справки о доходах, сведения о месте работы, имуществе, заемщике или поручителях.

Сформировать историю можно самостоятельно: оформить кредитную карту, рассрочку на товары в магазине или взять небольшой потребительский кредит.

Эта страница полезна?

+7 495 777-17-17

Для звонков по Москве

8 800 700-91-00

Для звонков из других регионов России

Следите за нами в соцсетях и в блоге

© 2003 – 2022 АО «Райффайзенбанк»

Генеральная лицензия Банка России № 3292 от 17.02.2015

Информация о процентных ставках по договорам банковского вклада с физическими лицами

LinkList.P» color=»brand-primary»>Кодекс корпоративного поведения RBI Group

Центр раскрытия корпоративной информации

Раскрытие информации в соответствии с Указанием Банка России от 28.12.2015 года № 3921-У

Продолжая пользование сайтом, я выражаю согласие на обработку моих персональных данных

Следите за нами в соцсетях и в блоге

+7 495 777-17-17

Для звонков по Москве

8 800 700-91-00

Для звонков из других регионов России

© 2003 – 2022 АО «Райффайзенбанк».

Генеральная лицензия Банка России № 3292 от 17. 02.2015.


Информация о процентных ставках по договорам банковского вклада с физическими лицами.

Кодекс корпоративного поведения RBI Group.

Центр раскрытия корпоративной информации.

Раскрытие информации в соответствии с Указанием Банка России от 28.12.2015 года № 3921-У.

Продолжая пользование сайтом, я выражаю согласие на обработку моих персональных данных.

Отказ в получении кредита в банке: как узнать причину

Правильное использование таких инструментов, как Персональный кредитный рейтинг и кредитная история, помогут увеличить шансы на получение кредита.

Где можно узнать причину отказа банка в кредите?

По закону банки не обязаны сообщать потенциальному клиенту причины отказа в кредите. Но с 1 марта 2015 года их обязали записывать эти причины в кредитную историю заемщика. Запросив кредитный отчет, можно узнать, почему банк не выдал заем, и попытаться улучшить качество истории. Кроме того, можно поискать альтернативные способы решения проблемы. В соответствии с законом 218-ФЗ причины банковских отказов по заявке на кредит помещаются в информационной части кредитной истории.

Как узнать причину отказа в кредите самому заемщику?

Все просто: в соответствии с законом «О кредитных историях» причины банковских отказов по заявке на кредит помещаются в информационной части кредитной истории. Любой заемщик после неудачного обращения может запросить свою историю (дважды в год это можно делать бесплатно), чтобы знать, как банк аргументировал свое решение. 

Узнав причину отказа, уже можно определить дальнейшие действия и целенаправленно работать над улучшением анкетных характеристик и кредитной истории, чтобы через некоторое время повторить попытку.

Какие причины указывают банки при отказе в кредите?

Алексей Волков, директор по маркетингу Национального бюро кредитных историй, в интервью сайту vsezaimyonline.ru:

Основными пользователями кредитных историй являются кредиторы (банки, микрофинансовые компании и т. д.). Поэтому кредитные истории заемщиков в НБКИ они запрашивают прежде всего для определения кредитного риска при рассмотрении кредитной заявки того или иного гражданина. При этом основанием для предоставления кредитору кредитной истории гражданина является согласие на это самого гражданина, данное в форме, предусмотренной с законом 218-ФЗ «О кредитных историях».

Список возможных оснований отрицательного решения рассмотрения кредитной заявки определен Банком России.

Наиболее часто, примерно в половине случаев, банк указывает кредитную политику заимодавца (то есть банка).

В этом случае узнать какие-то подробности нельзя. Возможно, банк кредитует людей только с высшим и средним специальным образованием, проживающих в собственной квартире, а у вас только средняя школа и съемное жилье. Формулировка максимально размыта, и заемщику в этом случае можно посоветовать обратиться в другую кредитную организацию, потому что этот пункт означает невозможность получить кредит в этом банке из-за часто неустранимых причин. 

Кроме собственной кредитной политики, частыми причинами отказа физическим лицам в кредите являются:

  • Плохая кредитная история. Почти такая же частая причина отказа, как кредитная политика банка. Но здесь заемщик может улучшить качество кредитной истории, аккуратно обслуживая имеющиеся кредиты. Главное – не допускать просрочки и соблюдать график. Некоторые заемщики специально для этих целей открывают кредитную карту, чтобы пользоваться грейс-периодом и не переплачивать за рост Персонального кредитного рейтинга.
  • Недостоверные сведения, подаваемые заемщиком. Еще одна, хоть и не такая частая причина. Что такое недостоверные сведения, всем понятно. Как правило, любая ошибка в анкете может стать причиной негативного отношения, поэтому следует внимательно относиться к заполнению бумаг.
  • Чрезмерная долговая нагрузка. Четвертая причина отказов в кредитах. Она указывается, если возникают сомнения, что доходы заемщика достаточны, чтобы обслуживать кредит и при этом поддерживать привычный образ жизни. Еще недавно банки самостоятельно могли определять, какие доходы достаточны для того, чтобы удовлетворить заявку на кредит. Но с 2019 года Банк России начал рассчитывать показатель долговой нагрузки (ПДН) для заемщика, определив, что если совокупные ежемесячные выплаты по всем обязательствам, включая новый кредит, превысят 50% дохода, риск невозврата сильно повышается. И банк должен будет создавать дополнительные резервы. Или – отказать в кредите.
  • Подозрительное поведение заемщика при подаче заявки. Отказ в получении кредита может быть связан со странным поведением человека. Например, ответы невпопад, излишняя нервозность, состояние алкогольного опьянения и другие факторы. Дело в том, что нередко кредиты пытаются взять мошенники: они используют при этом подставных людей или поддельные документы. Если у банка возникает подозрение на мошенничество, он обычно отказывает в кредитовании.
  • Отсутствие официального трудоустройства. Человек, работающий неофициально, не может достоверно подтвердить собственный доход, поэтому банк лишен возможности правильно оценить его платежеспособность. Это делает слишком высоким риск невозврата. Потому большинство организаций стремится не иметь дела с заемщиками, не имеющими справки по форме 2-НДФЛ.
  • Недавний отказ. Банки изучают кредитную историю претендента, где в том числе отображаются все его предыдущие заявки в других банках и МФО. Если оказывается, что не так давно человек получил отказ – это повод насторожиться. Особенно плохо влияет на кредитную историю большое количество неудовлетворенных заявок. Это может вызвать подозрение, что от вашего имени пытаются действовать мошенники. Потому, кстати, не рекомендуется отправлять сразу несколько заявок в разные кредитные организации.
  • Несоответствие требованиям банка. Если вы все еще думаете, как узнать причину отказа в кредите, а предыдущие пункты для вас неактуальны – просмотрите кредитную историю. Скорее всего, причина лежит в несоответствии каким-либо внутренним требованиям банка. Например, там могут не выдавать кредиты представителям определенных профессий, в одной из которых вы как раз заняты. Или кредит выдают с 25 лет, а вам только 23.

Влияние кредитных каникул на отказ в кредите

Это относительно новый повод для отказа, который стал актуальным сравнительно недавно. Кредитные каникулы – это услуга, позволяющая отложить или уменьшить выплаты по кредитам из-за ухудшения материального положения. Она призвана уменьшить финансовую нагрузку должника, дать время для восстановления платежеспособности.  

    Закон определяет, что кредитные каникулы не влияют на качество кредитной истории и не снижают Персональный кредитный рейтинг. Однако если в ходе кредитных каникул человек обратится в банк (независимо, в тот же, где брал каникулы или другой), то он с высокой вероятностью получит отказ. Потому что нельзя, с одной стороны, просить каникулы на основании резкого (не менее чем на 30%) падения доходов, а с другой – убеждать нового кредитора, что твоих доходов хватит еще на один кредит. Потому что, несмотря на то что каникулы не влияют на качество кредитной истории, соответствующая запись в ней есть и скрыть ее не получится. 

    Как принимается решение по кредитованию физлица?

    В банках, привыкших работать с множеством неизвестных претендентов на кредит, есть скоринг-системы. Так называют программы, которые по анкетным данным потенциального клиента и его кредитной истории при помощи математических моделей прогнозируют поведение заемщика по обслуживанию кредита и дают ответ на вопрос, насколько высока вероятность погашения долга в установленные сроки. Если риски небольшие, скоринг-система дает рекомендацию по кредитованию. Если нет, заемщик кредит не получает. В спорных случаях возможно участие сотрудников банка, которые смотрят на дополнительные факторы и принимают окончательное решение.

    Вам также может быть интересно: Как узнать кредитную историю через интернет

    На что обратить внимание при запросе кредитной истории?

    В том случае, если банк указал в качестве причины отказа плохую кредитную историю, можно попытаться ее улучшить. Но перед этим обязательно проверьте, все ли записи кредитного отчета корректны и соответствуют действительности.

    Не исключено, что отказ в кредите вызван недостоверными сведениями в результате действий мошенников. Это могло произойти, если ваши документы или паспортные данные попали в третьи руки и их использовали для получения кредита, о котором вы ничего не подозреваете. В этом случае надо обратиться к кредитору, выдавшему такой заем, чтобы он аннулировал запись в кредитной истории и снял с вас требования. Трудностей с исправлением такого рода ошибок быть не должно.

    Если все записи в кредитной истории сделаны корректно, можно попытаться ее улучшить.

    Как понять, что у вас хорошая кредитная история?

    Качество кредитной истории оценивается Персональным кредитным рейтингом (ПКР). Это инструмент, который при помощи математической модели оценивает все записи вашей истории и выставляет заемщику оценку в баллах от 1 до 999.

    Для удобства самостоятельной оценки НБКИ ввело четыре цветовых индикатора качества, за каждым из которых будет закреплен определенный диапазон рейтинговой шкалы. Красный цвет (от 1 до 149 баллов) означает низкое качество кредитоспособности, желтый (от 150 до 593 баллов) – среднее качество, светло-зеленый (от 594 до 903 баллов) – высокое, а ярко-зеленый (от 904 до 999 баллов) – очень высокое качество кредитоспособности. 

    При помощи рейтинга любой заемщик может не только оценить качество своей кредитной истории, но и следить за ее изменением, которое будет фиксироваться рейтингом.


    Важно, что ПКР может быть запрошен бесплатно неограниченное количество раз, то есть следить за состоянием своей кредитной истории можно в режиме реального времени.

    Как повысить Персональный кредитный рейтинг?

    Как правило, история ухудшается из-за того, что при обслуживании кредитов человек не соблюдал график платежей и допускал просрочки. Эти записи удалить нельзя, однако снизить их негативное воздействие можно, если соблюдать финансовую дисциплину при дальнейшем обслуживании кредита.

    • Если активных кредитов у заемщика нет, для повышения рейтинга можно привлечь небольшой заем или оформить кредитную карту. Главное условие при этом – строго в соответствии с договором обслуживать эти кредиты, выплачивая долг. После каждого платежа вы сами сможете следить, как растет Персональный кредитный рейтинг, увеличивая ваши шансы на получение крупного кредита на выгодных условиях.

    Может оказаться, что заемщику отказывают в кредите не потому, что у него недостаточно хорошая кредитная история, а из-за ее отсутствия.

    • Если человек раньше не брал кредиты и обращается за ними впервые, то истории у него и не может быть. В этом случае можно посоветовать ту же стратегию, что при улучшении кредитной истории. То есть лучше сразу не претендовать на крупную сумму (например, ипотеку или автокредит), а запросить небольшой потребительский кредит или оформить кредитную карту. После того как такой заем будет погашен в полном соответствии с условиями договора, у вас сформируется хорошая кредитная история, и вероятность отказа в выдаче более крупного кредита существенно уменьшится.

    Кредит Отказано? Узнайте, почему [Общие причины отказа]

    Если вам отказали в выдаче личного займа, не паникуйте и постарайтесь не волноваться. Столкновение с нехваткой наличных средств пугает, а отказ в выдаче кредита может показаться личным отказом. Но правда в том, что это происходит со многими людьми.

    Первое, что нужно знать, это то, что отказ в выдаче кредита не делает вас личностью. Кредиторы должны установить минимальные требования для всех утверждений кредита. Если вы случайно не соответствуете этим требованиям, вам может быть отказано. Это не значит, что вы не умеете обращаться с деньгами или финансово ответственны. Это просто означает, что вам нужно внести некоторые финансовые коррективы, чтобы соответствовать их порогу.

    И то, что на этот раз ваша заявка на получение кредита была отклонена, не означает, что это ваш последний шанс. На самом деле, вы можете многое сделать, чтобы повысить свои шансы на одобрение.

    В этой статье

    • 6 Общие причины отклонения личного кредита
    • 6 Действия, которые необходимо предпринять в случае отказа от личного кредита
    • Совет от членов LendingClub
    • FAQS

    6 Общие личные причина.

    Когда речь идет о любом кредите — ипотеке, студенческом кредите или личном кредите — кредитная история является фактором номер один, который учитывают кредиторы. Ваша кредитная история — это основной способ, с помощью которого кредиторы оценивают вероятность того, что вы погасите (или погасите) кредит. Если у вас были кредитные проблемы в прошлом (например, просроченные счета, взыскание долгов, банкротство), ваш кредитный рейтинг может не соответствовать минимальным требованиям кредитора.

    Вы можете бесплатно заказать свои кредитные отчеты через AnnualCreditReport.com, чтобы узнать, что можно улучшить, чтобы улучшить свой кредитный рейтинг.

    2. Высокое отношение долга к доходу

    Даже если с вашей кредитной историей все в порядке и вы своевременно вносили все ежемесячные платежи, вам может быть отказано в выдаче кредита, если соотношение долга к доходу (сумма всех ваших долгов, разделенных на ваш ежемесячный доход) слишком высока. Как правило, низкий DTI (менее 40%) сигнализирует кредиторам о здоровом балансе долга и дохода.

    Чтобы рассчитать отношение долга к доходу, сложите все свои текущие долги, включая кредитные карты, автокредиты и студенческие кредиты и разделите на свой доход. Если ваш DTI слишком высок, погашение долга снижает коэффициент использования вашего кредита и улучшает соотношение долга к доходу, увеличивая ваши шансы на одобрение.

    3. Нестабильная история занятости

    Кредиторы обычно хотят видеть, что любой доход, указанный в вашем заявлении, был постоянным, поэтому они могут предположить, что он останется таким и в будущем. Это означает, что если у вас есть разные платежные квитанции, вы недавно сменили работу (за последние 60 дней) или работаете фрилансером у нескольких работодателей, это может вызвать затруднения при расчете вашего дохода.

    Если ваш доход колеблется из-за того, что вы работаете не по найму или выполняете сезонную работу, это не означает, что ваша заявка всегда будет отклонена. Хотя ваши зарплаты могут быть непостоянными или предсказуемыми, некоторые кредиторы могут захотеть просмотреть ваши прошлые налоговые декларации, чтобы сравнить ваш доход за более длительный период времени.

    4. Несоблюдение требований к минимальному доходу

    Наряду со стабильным доходом кредиторы ищут подтверждение дохода, чтобы убедиться, что вы способны погасить задолженность. Если ваш доход ниже порога кредитора, вам могут отказать или предложить кредит на меньшую сумму.

    Убедитесь, что вы указали все формы дохода в своем следующем заявлении, включая любой доход от подработок, инвестиционных счетов или выплат на содержание ребенка.

    5. Несоответствие цели кредита

    Персональные кредиты обеспечивают большую гибкость в том, как вы можете использовать средства. Однако некоторые кредиторы могут запретить вам использовать их для определенных целей, таких как среднее образование (т.

    Убедитесь, что заявка на кредит соответствует вашей цели. Например, если вам нужны средства для профессиональной сертификации или обучения, более подходящим может быть рассмотрение частного или федерального студенческого кредита.

    6. Отсутствующая информация или документы

    Для получения кредита почти всегда требуется несколько форм документов, включая информацию о занятости и доходах (включая налоговые декларации, платежные квитанции или банковские выписки), кредитный отчет, удостоверение личности государственного образца и, в некоторых случаях, залог документация. Если вам не хватает какой-либо из этих сведений, вы гарантированно получите отказ.

    Убедитесь, что все ваши документы в порядке, прежде чем снова подавать заявку на личный кредит. Возможно, некоторые из них вам не понадобятся, но лучше иметь их под рукой на всякий случай.

    6 действий, которые необходимо предпринять, если вам было отказано в выдаче личного кредита

    Если ваша новая заявка на получение кредита была отклонена по любой из вышеперечисленных причин, вот краткий контрольный список действий, которые вы можете выполнить, чтобы повысить свои шансы на одобрение в следующий раз .

    1. Просмотрите уведомление об отказе.

    Самое первое, что вы должны сделать, это понять, почему вам отказали в личном кредите. Любой кредитор, который отказывает в одобрении кредита, должен отправить уведомление о неблагоприятных действиях, в котором перечислены причины, по которым ваша заявка была отклонена. Если вам отказали из-за чего-то в вашем кредитном отчете, в этом уведомлении будет указано, что в вашем кредитном отчете привело к отклонению, и название кредитного бюро, которое сообщило эту информацию. Из-за отклонения вы имеете право на получение бесплатной копии вашего кредитного отчета.

    2. Просмотрите свой кредитный отчет.

    Проверьте свой кредитный отчет на наличие ошибок и обсудите любые неточности с бюро кредитных историй о вашей личной финансовой истории. Согласно исследованию Федеральной торговой комиссии, по крайней мере каждый пятый потребитель имеет ошибку в своем кредитном отчете. Например, в ваш отчет могла быть включена информация чьей-либо учетной записи. Или, если вы подали заявление о банкротстве в прошлом, убедитесь, что ваш отчет не включает счета, которые были погашены.

    Следите за неточной информацией об учетной записи. Например, если вы вовремя оплатили счет, о котором сообщается с опозданием, вы можете оспорить эту информацию в бюро кредитных историй. Закрытые учетные записи, указанные как все еще активные, могут негативно повлиять на ваш кредитный рейтинг, если в учетной записи содержится отрицательная информация. Просмотрите не только каждую учетную запись, но и историю своей учетной записи.

    И всегда следите за любыми признаками кражи личных данных, такими как незнакомые учетные записи, покупки, которые вы не совершали, и кредитные заявки, которые вы не заполняли.

    3. Повысьте свой кредитный рейтинг.

    Если ваша заявка на получение кредита была отклонена, несмотря на точный кредитный отчет, возможно, ваш кредитный рейтинг слишком низкий. Общие причины включают:

    • Просроченные платежи: Если вы пропустили платежи, обязательно наверстайте упущенное и продолжайте вносить своевременные платежи. Просроченные платежи могут оставаться в вашем кредитном файле на срок до семи лет.
    • Отношение долга к доходу: Высоки ли ваши кредитные остатки по сравнению с вашим доходом? Погасите свои долги как можно быстрее, чтобы снизить DTI и общее использование кредита. (Боретесь с долгами? Эти творческие способы погасить долг помогут вам быстрее погасить долг.)
    • Использование кредита: Ваши карты близки к максимальному лимиту? Помните, что важно не только общее использование кредита, но и лимит каждого счета. Попытайтесь довести все свои кредитные балансы ниже 30% для увеличения счета.
    • Последние запросы: Часто ли вы обращались за кредитом в последнее время? Бизнес-кредиты, жилищные кредиты, автокредиты? Слишком много сложных запросов за короткий период времени повредит вашей кредитной истории и может сигнализировать о том, что у вас финансовые проблемы и вам срочно нужны наличные. Ограничьте приложения только тем, что вам нужно, и повторите попытку через несколько месяцев.

      Помните, что жесткий кредитный запрос повлияет на ваш кредит, а мягкий запрос — нет. Большинство заявок — это сложные запросы, в то время как предварительные утверждения — это мягкие запросы. Узнайте больше о различиях между жестким и мягким запросом.

    • Отсутствие кредитной истории: Если у вас недостаточно кредитной истории, подумайте о том, чтобы стать авторизованным пользователем учетной записи супруга или родителя с хорошей кредитной историей. Убедитесь, что учетная запись, в которую вы входите, имеет хорошую историю платежей — чем старше учетная запись, тем лучше. Вы также можете рассмотреть обеспеченную кредитную карту, которая позволяет вам вносить депозит и брать под него кредит. Лимит может быть невелик, но вы будете получать повышение кредитного рейтинга каждый месяц, когда будете вносить платежи вовремя.

    4. Найдите поручителя.

    Если у вас нет стабильного дохода, вы сталкивались с некоторыми финансовыми неудачами или все еще создаете хорошую кредитную историю, подача заявки с другим лицом может помочь в одобрении вашей заявки. Подача заявки с поручителем или созаемщиком может даже помочь вам получить лучший кредит, чем тот, который вы получили бы самостоятельно, то есть лучшую ставку, более высокую сумму кредита или и то, и другое.

    Существуют дополнительные факторы, которые необходимо учитывать при подаче заявки на совместный личный кредит. Например, оба лица обязаны погасить кредит, и оба имеют права в отношении средств. Вот что вам нужно знать о подаче заявления с поручителем или созаемщиком.

    5. Подайте заявку на меньшую сумму кредита.

    Подумайте о том, чтобы запросить меньший личный кредит, чем вам нужно, или который запрашивали ранее. Меньший кредит будет казаться кредитору менее рискованным и может помочь улучшить вашу общую картину DTI, что может помочь вам соответствовать требованиям.

    Хотя подача заявки на меньшее, чем вам нужно, может задержать достижение вашей цели так быстро, как вы надеялись, это может оказаться более финансово ответственным путем. Например, если вы можете начать погашать долг с помощью меньшего кредита по более низкой ставке раньше, чем позже, это шаг в правильном направлении. Всегда рассматривайте все возможные варианты и учитывайте свое личное финансовое положение.

    6. Магазин вокруг.

    Не все кредиторы имеют одинаковые критерии и требования по кредитованию. Ставки, сборы и условия также могут широко варьироваться от кредитора к кредитору. Выбирая и сравнивая несколько кредитных предложений друг с другом, вы можете сэкономить сотни или даже тысячи долларов в течение срока действия вашего кредита. И после выполнения шагов 1–5, описанных выше, вы можете попробовать подать заявку через другого кредитора, просто чтобы увидеть, имеет ли это какое-то значение.

    Советы от членов LendingClub

    Многим членам LendingClub было отказано с первой попытки. Но они не сдались, и вы тоже не должны. Как видите, на то, одобрят вам кредит или нет, влияет множество факторов. Мы здесь, чтобы помочь вам совершить путешествие к лучшему финансовому благополучию. Вот несколько вдохновляющих историй от некоторых из наших членов, которые не сдались:

    Очень строгий андеррайтинг, но если его примут в клуб? ВОТ ЭТО ДА! О тебе заботятся. Не сдавайтесь, если у вас не получится с первого или второго раза. Продолжайте и будьте начеку, как только вы окажетесь, они будут предлагать невероятные варианты для ваших финансов навсегда.
    – Гэри, участник из Калифорнии*

    Моя потребность в консолидации долга возникла в результате сложной личной ситуации, а моя профессия и структура работы не типичны. LendingClub не смогли утвердить меня около 9 месяцев назад, но они дали мне несколько советов и предложили повторно подать заявку через 6 месяцев. Прислушавшись к совету и придерживаясь плана… они внимательно пересмотрели мое нетипичное состояние. Их профессиональный и тщательный процесс позволил мне оставить трудные времена в зеркале заднего вида». – Джим, участник из Техаса*

    Впервые мне было так больно, когда мой кредит не был одобрен. Затем я получил электронное письмо с предложением попробовать еще раз, что я и сделал. Через пару дней позвонили и сказали, что вы одобрены. Я не могу объяснить радость от того, что теперь у меня снова все под контролем». – Ава, участник из Флориды*

    В первый раз, когда я подал заявку, мне отказали, потому что я был не в состоянии взять кредит. Через несколько месяцев я повторно подал заявку, и мне было одобрено несколько разных кредитов (разные суммы, разные сроки и немного разные процентные ставки/годовые процентные ставки). Я выбрал тот, который был лучшим для меня. Через несколько дней я получил свой кредит! Я консолидировал свою задолженность по кредитной карте, и теперь я могу позволить себе купить машину через несколько месяцев, а затем накопить на первый взнос за дом». – Kearston, участник из Пенсильвании*

    Посмотреть другие отзывы участников LendingClub.

    Причина отказа в выдаче личного кредита Часто задаваемые вопросы

    Остались вопросы? Некоторые из этих часто задаваемых вопросов могут дать ответ.

    1. Почему отказывают в потребительском кредите?

    Право на получение личного кредита определяется многими факторами. Наиболее распространенные причины отказа включают низкий кредитный рейтинг или плохую кредитную историю, высокое отношение долга к доходу, нестабильную историю занятости, слишком низкий доход для желаемой суммы кредита или отсутствие важной информации или документов в вашем заявлении. Ваш кредит также может быть отклонен, если цель не связана с уважительной причиной, например, попытка взять личный кредит для инвестирования.

    2. Что делать, если моя заявка на кредит отклонена?

    Кредиторы должны предоставить объяснительное письмо по отклоненным заявкам. Если вам отказали, прочитайте письмо и определите, что можно исправить. Например, вы можете улучшить свой кредитный рейтинг или погасить долги с высокими процентами, чтобы улучшить соотношение долга к доходу. Вы также можете попробовать подать повторную заявку с поручителем — кем-то с высоким кредитным рейтингом и надежным доходом — или выбрать совместный личный кредит, где созаемщики разделяют как кредитные средства, так и ответственность за погашение. Оба могут увеличить ваши шансы на одобрение.

    3. Почему мой кредит был отклонен?

    Потребительские кредиты могут быть отклонены по многим причинам, но в большинстве случаев это связано с плохой кредитной историей или ненадежной кредитной историей. Перед повторной подачей заявки взгляните на свой кредитный отчет (вам предоставляется один бесплатный отчет в год от Equifax, Transunion и Experian). Если ваш результат ниже, чем хорошо (660 или меньше), попробуйте улучшить его. Если вы видите какие-либо ошибки в отчете, немедленно обсудите их с тремя основными бюро кредитных историй.

    4. Как избежать отказа в личном кредите?

    Кредиторы рассматривают ваш кредитный рейтинг, отношение долга к доходу, доход, трудовую и кредитную историю в качестве ключевых показателей при определении права на получение кредита. Если возможно, постарайтесь улучшить свои личные финансы перед подачей заявки или выберите совместный личный кредит с кредитоспособным созаемщиком, чтобы усилить свою заявку.

    Если вы опасаетесь, что вам откажут в личном кредите, сначала проверьте свою ставку онлайн. Проверка вашей ставки не повлияет на ваш кредитный рейтинг и может помочь определить соответствие требованиям до подачи заявки.

    *Отдельные результаты могут отличаться.

    Что делать, если ваша заявка на получение ссуды отклонена

    В этой статье:
    • Понимание причин отказа в ссуде
    • Отказ не повлияет на ваш кредитный рейтинг
    • Получение ссуды при плохой кредитной истории
    • Ваш кредит перед повторной подачей заявки

    Если вы недавно подали заявку на получение кредита, и ваша заявка была отклонена, это может показаться оскорблением. Однако в этом нет ничего личного, и есть несколько возможных причин для отказа.

    Чтобы повысить свои шансы на получение одобрения в следующий раз, важно понять почему вам было отказано и как внести правильные изменения, чтобы увеличить ваши шансы на одобрение.

    Понимание того, почему вам было отказано в ссуде

    Два основных фактора заставляют кредиторов отклонять заявки на получение ссуды: проблемы с кредитом и проблемы с доходом. Однако в некоторых ситуациях на решение могут повлиять и другие факторы.

    Кредит

    Ваша кредитная история и кредитный рейтинг являются основными факторами, которые кредиторы учитывают при подаче заявки на получение кредита. Если кредиторы увидят какие-либо существенные отрицательные моменты в вашем кредитном отчете или другие красные флажки, они могут решить, что вы как заемщик слишком рискованны, чтобы одобрять кредит в настоящее время.

    Обычные негативные предметы, которые могут привести к отказу, включают в себя:

    • Банкротство
    • Взыскание
    • Счеты сбора
    • Платежи по декоративным деть Также может быть отказано, если ваш кредитный рейтинг ниже минимального требования кредитора. Чтобы этого больше не повторилось, убедитесь, что вы знаете свой кредитный рейтинг, и ищите кредиты, которые ориентированы на ваш кредитный диапазон.

      Если вам не одобрили кредит, вы получите так называемое письмо о неблагоприятных действиях от кредитора с объяснением причин.

      По закону вы имеете право на бесплатную копию вашего кредитного отчета, если вам отказано в кредитной заявке. Кредитор должен предоставить инструкции в вашем письме об отказе для запроса бесплатного отчета от компании кредитной отчетности, которую кредитор использовал для принятия своего решения.

      Если вы не получили эти инструкции, вы все равно можете запросить отчет непосредственно в бюро кредитных историй, указанном в вашем письме с отказом. Например, в Experian страница доступа к отчету предлагает мгновенный доступ к вашему отчету через безопасное зашифрованное соединение.

      Доход

      Если ваш кредитор отклоняет вашу заявку на получение кредита на основании дохода, вероятными виновниками являются две проблемы. Во-первых, ваш доход не соответствует минимальным требованиям кредитора. К сожалению, большинство кредиторов не публикуют эту информацию, поэтому трудно понять, достаточно ли высок ваш доход, чтобы получить одобрение кредита.

      Другая причина в том, что отношение вашего долга к доходу слишком велико. Вы можете рассчитать этот коэффициент, разделив общую сумму ежемесячных платежей по долгу на свой ежемесячный валовой доход.

      . : $150

    Сумма ваших ежемесячных долговых обязательств составляет $2000, что дает вам отношение долга к доходу 40%. Если вы подали заявку на ипотечный кредит, максимальное соотношение для получения квалифицированной ипотеки составляет 43%, но многие кредиторы предпочитают соотношение 36% или ниже.

    Для других типов кредита максимальное отношение долга к доходу зависит от кредитора. Но если ваш слишком высок, это признак того, что кредитор полагает, что вам может быть трудно не отставать от всех ваших платежей.

    Чтобы увеличить ваши шансы на одобрение в следующий раз, когда вы подаете заявление, работайте над выплатой некоторых ваших долгов.

    Другие причины для отказа

    Хотя ваш кредит и доход являются основными факторами, которые кредиторы учитывают, они не рассказывают всей истории. Таким образом, вам может быть отказано по другим причинам, таким как ваша история занятости, стабильность проживания и проблемы с денежными потоками или ликвидностью.

    Хотя у вас может не быть большого контроля над некоторыми из этих вопросов, серьезно отнеситесь к причинам и подождите, пока вы не будете в лучшем положении, чтобы подать заявку снова.

    Получение отказа не повредит вашему кредитному рейтингу

    Когда заимодавец или кредитор обращается в кредитное бюро с просьбой просмотреть кредитный отчет потребителя, соответствующий запрос помещается в кредитный отчет потребителя. Кредитный запрос может быть жестким или мягким. Почти каждый раз, когда вы подаете заявку на кредит, кредитор будет проводить жесткий кредитный запрос. Для большинства людей жесткий запрос снижает их кредитный рейтинг менее чем на пять баллов, но это небольшое падение не продлится долго — самое большее 24 месяца.

    Решения об утверждении кредитов принимаются кредиторами, а не какой-либо из трех общенациональных кредитных компаний, таких как Experian, Equifax и TransUnion. Кроме того, в вашем кредитном отчете не будет указано, было ли отклонено заявление на получение кредита, поэтому отказ никак не повлияет на ваш кредитный рейтинг.

    Получение ссуды при плохой кредитной истории

    Если вам нужны деньги для финансирования крупной покупки, покрытия расходов на проживание или консолидации долга, это можно сделать с плохой кредитной историей.

    В частности, некоторые кредиторы специализируются на работе с заемщиками с плохой кредитной историей и имеют менее строгие кредитные требования. Загвоздка в том, что ваша процентная ставка, как правило, будет выше, чем та, на которую вы можете претендовать при справедливом, хорошем или отличном кредите.

    Еще один способ взять кредит с плохой кредитной историей — попросить человека с хорошей кредитной историей подать заявку вместе с вами в качестве поручителя. Некоторые кредиторы позволяют поручителям повысить ваши шансы на одобрение. Даже если вы можете получить одобрение самостоятельно, привлечение поручителя с отличной кредитной историей может помочь вам получить более низкую процентную ставку.

    Имейте в виду, однако, что поручители несут равную ответственность за погашение долга. Так что, если вы по умолчанию, это может повредить как вашей, так и их кредитной истории.

    Найдите лучшие персональные кредиты в Experian CreditMatch .

    Наращивание кредитной истории перед повторной подачей заявки

    Несмотря на то, что можно получить одобрение на получение кредита с менее чем звездной кредитной историей, возможно, вам лучше подождать, чтобы получить более выгодные процентные ставки и сэкономить деньги.

    Допустим, вы хотите получить личный кредит на 5000 долларов. Если у вас справедливый кредит, вы можете претендовать на процентную ставку в размере 25%, в то время как кто-то с хорошим кредитом может получить процентную ставку в размере 15%. За три года вы заплатите 2157 долларов в виде процентов, а они — 1240 долларов.

    Если вы можете подождать, пока не улучшите свою кредитную историю, прежде чем подавать заявку на получение кредита, это поможет вам сэкономить на ежемесячных платежах и процентных платежах в течение всего срока действия кредита.

    Чтобы улучшить свой кредит, сначала сосредоточьтесь на причинах, указанных в письме об отказе. Воспользуйтесь бесплатным кредитным отчетом и проверьте, есть ли что-то еще, что вам нужно решить.

    Независимо от причины вашего отказа, сосредоточьтесь на том, чтобы практиковать хорошие кредитные привычки:

    • Своевременно вносите ежемесячные платежи. Ваша платежная история является наиболее важным фактором в вашем кредитном рейтинге, и платежи, которые просрочены на 30 дней или более, отображаются в вашем кредитном отчете.
    • Следите за низким остатком на кредитной карте. Использование вашего кредита — общий баланс вашей кредитной карты, разделенный на общий кредитный лимит, — это еще один важный фактор, влияющий на ваш кредитный рейтинг. Если у вас есть большие остатки, погасите их как можно быстрее, а затем держите их на низком уровне в будущем.
    • Избегайте слишком много сложных вопросов. Если ваша заявка на получение кредита была отклонена, может возникнуть соблазн подать заявку, пока вы не получите одобрение. Но хотя каждый жесткий запрос сам по себе не оказывает большого влияния на вашу кредитоспособность, несколько запросов за короткий период могут стать тревожным сигналом для кредиторов.
    • Проверьте свои кредитные отчеты. Регулярно просматривайте свои кредитные отчеты, чтобы убедиться, что они точны. Получите бесплатный кредитный отчет от Experian здесь.

    Улучшение кредитной истории может занять некоторое время. Но если вы все сделаете правильно, вы сможете сэкономить сотни долларов или больше при следующем обращении за кредитом.


    Хотите мгновенно улучшить свой кредитный рейтинг? Experian Boost ® помогает, предоставляя вам кредит на счета за коммунальные услуги и мобильный телефон, которые вы уже оплачиваете. До сих пор эти платежи не влияли положительно на ваши оценки.

    Эта услуга совершенно бесплатна и может быстро улучшить вашу кредитную историю, используя вашу собственную положительную историю платежей. Это также может помочь тем, у кого плохая или ограниченная кредитная ситуация. Другие услуги, такие как исправление кредита, могут стоить вам до тысяч долларов и только помогают устранить неточности из вашего кредитного отчета.

Как инстаграм: Руководство по созданию и продвижению аккаунта в Instagram

Как правильно пишется Инстаграмме или Инстаграме: на русском и по-английски

«Ты есть Инстаграмме или Инстаграме»? Хотя современное общество меньше внимания уделяет орфографии по причине автокоррекции слов в популярных соц. сетях и редакторах, в некоторых случаях и они бессильны. Как не ошибиться и правильно написать английское название на русском – далее в статье.

Правило транслитерации

В данном случае стоит придерживаться одного простого правила. Следуя ему, каждая буква латиницы заменяется на наиболее созвучную из кириллицы. Поскольку название социальной сети по-английски пишется не Instagramm, а Instagram, необходимо подставлять одну, созвучную букву – м.

Прибегнув к помощи онлайн-сервиса транслитерации, ведущие сайты покажут именно такой перевод. Это еще раз подтверждает, что правильно пишется «в Инстаграме», а не «в Инстаграмме».

Исключения

Здесь могут последовать возражения. Ведь в русском языке есть множество слов, имеющих иностранное происхождение и образующих две буквы вместо одной. Примеры: gram (грамм), program (программа), sum (сумма) и т.д. Возражение справедливое, однако нужно подчеркнуть, что Instagram – собственное имя, если хотите – бренд. В таких случаях добавлять лишние знаки – неправильно.

Значение слова

Точной информации о том, что означает слово «Инстаграм» нет. Наиболее вероятным предположением нам кажется вариант, происходящий от Instant Telegram – мгновенная телеграмма. Название соответствует функциям Instagram – сделали фото/видео и мгновенно загрузили его в социальную сеть.

С маленькой или большой буквы?

Существует негласное правило, употребляя название социальной сети по отношению к чьем-то профилю писать его с маленькой буквы. Употребляя же без привязки к конкретному аккаунту или человеку – с большой. Пример: «Зайди пожалуйста в Инстаграм, я отметил тебя на фото», «Увидев её инстаграм (подразумевается страница) я был восхищен».

Также отметим, что в молодежном сленге часто употребляются сокращения: Инста, Инстик, Инст. В данном случае, как правильно сократить – решает пользователь. Здесь правил не существует.

Поделиться в социальных сетях

склоняется или нет, как правильно писать

Перед человеком, который только начинает юзать фотохостинг, всплывает вопрос о правописании его названия: Инстаграм или Инстаграмм. Несмотря на то, что приложение появилось в 2010 году, споры на эту тему продолжаются до сих пор.

Социальная сеть позволяет нам постить фото, делиться роликами, переписываться с друзьями и т.д. Поэтому предлагаем вместе выяснить, как правильно переводится «Instagram» на русский язык. А также разобраться, кто придумал это слово, и рассмотреть неправильные варианты его написания.

Краткая история о том, как создавалось мобильное приложение

В роли разработчиков инсты выступили Майк Кригер и Кевин Систром – студенты, в свободное от учебы время занимавшиеся IT-стартапами. Благодаря попыткам создать собственный проект Кевин разработал софт, который можно назвать предшественником фотохостинга. В нем можно было зарабатывать баллы за выполнение заданий, переписываться с людьми, ставить геолокацию и постить фотографии. Как только к проекту присоединился Майк, они решили «модернизировать» утилиту, убрав лишние опции.

О том, как правильно — Инстаграм или Инстаграмм, речь пойдет в следующих разделах статьи. А пока лишь скажем, что Кригер и Систром дорабатывали софт на протяжении 8 недель. Не успело пройти 24 часа с момента добавления приложения в магазины программного обеспечения, как его установило 50 000 пользователей.

Откуда произошло название

Сразу подметим, что «Instagram» — это не первое и единственное название социальной сети. Изначальной версией создателей было слово «Burbn». Несмотря на всю забавность, над его переводом не нужно было долго думать. И дураку понятно, что создатель назвал софт в честь бурбона – напитка, с помощью которого любил расслабляться во время работы.

А вот с этимологией слова «Instagram» у многих возникают трудности. Оно появилось после удаления из приложения ненужных функций. Соцсеть создавалась для того, чтобы можно было быстро постить красивые снимки. Поэтому в ее названии должна была заключаться главная идея.

При написании термина Инстаграм или Инстаграмм на английской раскладке можно заметить, что оно включает в себя два слова:

  • Telegram, которое можно перевести, как «сообщение» или «телеграмма»;
  • Instant – момент, мгновенье.

«Мгновенно отправленная телеграмма» — такое значение лучше всего подходило приложению, над которым трудились Кригер и Систром. Со временем сокращение превратилось в бренд, под которым бесплатный софт стал популярным во всем мире.

Рекомендации по правильному написанию

У инсты много поклонников, а треть аудитории состоит из русскоязычных пользователей. Поэтому его название часто употребляется в русском языке. Чтобы не показаться неграмотным человеком, нужно правильно писать даже те слова и названия, которые заимствованы из иностранной речи.

Чтобы люди не ломали голову над тем, как правильно писать Инстаграмм, упомянем важный момент. Транслитерация наименования осуществляется по правилам, а это говорит о том, что английские буквы просто заменяются русскими.

Перевод, которым можно было бы в точности описать значение слова, отсутствует. И тому есть несколько причин. Во-первых, название состоит из двух английских слов, что уже подразумевает его аббревиатуру или сокращение. А во-вторых, наименование – это имя собственное, поэтому перевести его невозможно.

На кириллице «Instagram» пишется так же, как слышится – «Инстаграм». Начинаем с большой буквы, если в целом упоминаем соцсеть  речи, и с маленькой – вместе со словами «учетная запись», «страница», «аккаунт» и т.д.

Склонение слова «Инстаграмм» по падежам: можно ли это делать

При общении с блогерами часто можно услышать, как они склоняют название инсты в соответствии с падежами. Они говорят: «из Инстаграмма», «в Инстаграме» и т.д. Отсюда выплывает вопрос при разборе понятия «Инстаграм» — склоняется оно или нет.

Поскольку термин происходит от английского языка, его, как правило, по падежам не склоняют. Англоговорящие пользователи пишут и говорят «Instagram», поэтому русскоязычному сегменту интернета рекомендуем делать так же. Но при необходимости склонение тоже допустимо. Никакого официального запрета на это нет, и воспринимать это признаком неграмотности люди не станут.

Также читайте: Как ускорить видео в Инстаграме: как сделать быстрое, замедленное, как снимать ускоренное, быстрая съемка в instagram

Можно ли сокращения воспринимать, как неправильное написание слова «Инстаграм»

В сетях мировой паутины есть много сокращений от слова «Инстаграмм». Кто-то называет их неправильными, но мы спешим успокоить юзеров, потому что эти варианты использовать можно. В речи современных блогеров часто можно услышать такие версии:

  • инст;
  • инста;
  • инстаграмм (с двумя буквами «м» в конце).

Если уж с головой углубиться в эту тему, то принять за ошибку можно любой из этих вариантов, включая «Инстограмм», «Инстограм» и т. д. При переходе в русский язык для лексической единицы начинается игра совсем по другим правилам.

Филологи на вопрос, как правильно писать — Инстаграмм или Инстаграм, укажут на второй вариант. Не нужно сравнивать другие иностранные заимствования, поскольку так можно легко допустить ошибку в написании. К примеру, в русской адаптации слова «program» есть удвоенный согласный. Сюда же относится «telegram», но для инсты это правило теряет свою актуальность.

Фонетический разбор термина «Instagram», и почему возникают ошибки

В названии социальной сети всего лишь три слога – инс-таг-рам, а ударение падает на последний. Переносить слово рекомендуем в соответствии со следующими правилами:

  • инс-таграм,
  • ин-стаграм,
  • инстаг-рам,
  • инста-грам.с

Предоставляем также транскрипцию наименования приложения, чтобы не возникало вообще никаких вопросов — [инстагр`ам]. Из двух вариантов – в Инстаграме или в Инстаграмме (с двумя буквами «м») – пользователь может выбрать любой. Только помним, что в официальных текстах заключаем термин в кавычки и пишем с большой буквы.

Так почему же с произношением и написанием названия фотохостинга часто возникают трудности? Объяснением этому служит подсознательное желание человека удвоить согласную букву в конце слова. Как мы уже упоминали, происходит это из-за его аналогии с другими иностранными «собратьями».

Варианты, которыми можно заменить официальное название

Лексическая единица «Инстаграм» — это неологизм, заимствованный из английского языка. Чтобы каждый раз не заморачиваться с его написанием, можно использовать сокращения «Инста», «Инст», «Инстик» и т.д. Человеку легче их выговорить/написать. Также можно проявить фантазию и придумать сокращенную версии, которую будете использовать только вы.

При переписках с друзьями соблюдение правил русского языка необязательно. Но в официальных текстах, как мы уже говорили, желательно писать «Инстаграм», с одной буквой «м» в конце. И ни в коем случае не путаем название соцсети с термином «грамм», поскольку они никак не связаны друг с другом.

Свою воспитанность и грамотность человек должен показывать не только в реальном, но и в виртуальном мире. Это касается и выбора названия из двух предложенных — Инстаграмме или Инстаграме (как правильно, мы уже рассказали). Соблюдение грамматических правил и умение применять их на практике позволят произвести хорошее впечатление на окружающих.

Видеообзор:

Все полезное о Инстаграм — instagramer.info

Официальный сайт — www.instagram.com

Как настроить Инстаграм: расширенные параметры профиля

Автор Евгения А. На чтение 5 мин. Просмотров 133

Регистрируясь в социальной сети, не все новички знают, как настроить “Инстаграм” для пользования. Оказывается, существует возможность не только для комфортного общения, ведения личного блога, но и для заработка. Иногда интерфейс сайта меняется незаметно, что доставляет немало трудностей для пользователя. Сегодня я расскажу обо всех полезных функциях сервиса и способах их настройки.

Инстаграм настраивается для удобного использования.

Коротко об установке и регистрации аккаунта

Присоединиться к сообществу соцсети можно всего за 3-5 минут. Приложение можно установить на телефон или другое устройство. Для этого:

  1. Скачайте официальную версию в магазине бесплатных приложений.
  2. Авторизуйтесь или пройдите быструю регистрацию.
  3. Откройте профиль, чтобы перейти на свою страницу.

Программа устанавливается на Андроид, iOS, а также персональные компьютеры. Вход в “Личный кабинет” доступен с любого устройства, имеющего доступ к интернету.

Как зайти в настройки Instagram

После регистрации можно приступить к редактированию личной страницы. Для изменения базовых параметров профиля нажмите соответствующую кнопку. Укажите в аккаунте “Инстаграма” имя, логин, контактную информацию, пол. Чтобы сохранить изменения, нажмите на галочку, расположенную в верхнем углу.

После регистрации можно зайти в настройки Инстаграм.

Общие параметры

Список функций Instagram удобно рассортирован по отдельным пунктам. Для просмотра всех параметров личного профиля можно воспользоваться как мобильным приложением, так и десктопной версией. Меню имеет ряд различий, поэтому каждый пользователь для себя может выбрать оптимальный вариант.

Приглашение друзей

Эта функция является наиболее интересной и полезной для общения. Иногда мы приглашаем близких и родных людей просто для того, чтобы иметь с ними постоянный контакт. Чтобы пригласить знакомых, используйте дополнительные возможности сервиса: СМС, электронную почту, специальную ссылку, “Фейсбук” и другие социальные сети, откуда можно импортировать контакты.

Приглашение друзей – очень интересная и полезная возможность.

Функция для привлечения подписчиков относится расширенным настройкам “Инстаграма” и чаще всего служит для коммерческих целей.

Пункт для подписок

Функция позволяет просматривать список друзей и контактов, имеющих зарегистрированные аккаунты в соцсети. Приглашение для взаимной подписки рассылается контактам одновременно или по отдельности. Чтобы просматривать списки пользователей, на которых у вас нет подписки, используйте номер телефона, привязанный к странице. Для приглашения необязательно знать логин и никнейм, которым пользуется человек в сети.

Параметры аккаунта

Учетная запись страницы находится в разделе “Аккаунт”. Личные настойки профиля включают:

  1. Установку и смену пароля. Для безопасности страницы рекомендуется периодически менять данные для доступа.
  2. Изменение электронной почты. Используется для восстановления доступа к учетной записи.
  3. “Сохраненные”. В разделе находится информация обо всех понравившихся записях. По желанию их можно редактировать, расположить по группам или удалить.
  4. Понравившиеся. Все записи, под которыми вы поставили лайк.
В разделе “Аккаунт” содержится учетная запись.

В профиле отображается информация обо всех платежах, история и др. Иногда достаточно использования базовых настроек.

Конфиденциальность и безопасность

Эти параметры защищают аккаунт от взлома и потери личной информации. Согласно политике конфиденциальности, вы самостоятельно можете регулировать настройки. Здесь же находятся данные о заблокированных вами пользователях, ограничениях на просмотр сторис и пр.

Также читайте: Как узнать время, проведенное в «Инстаграме»

Настройка уведомлений

В этом разделе осуществляются настройки всех уведомлений, которые приходят из социальной сети на телефон. Push-уведомления высвечиваются только при подключении к сети, СМС и оповещения на email сообщают о любой активности в профиле.

В разделе “Уведомления” происходит настройка сообщений из социальной сети.

Служба поддержки

В справочном центре можно получить ответы от представителей службы поддержки. Сюда же направляются сообщения о сбоях и неисправностях в работе приложения. Сообщить о проблеме может каждый пользователь, в т. ч. неавторизованный.

Информация о соцсети

В этом разделе расположена информация, с которой необходимо ознакомиться каждому пользователю программы. Здесь находится пользовательское соглашение и данные о политике конфиденциальности.

Данные о политике конфиденциальности находятся в разделе информации.

Выход и добавление второго аккаунта

Кнопка выхода из аккаунта работает также для авторизации другого профиля. Учетная запись позволяет использовать одновременно и второй аккаунт, который добавляется здесь же.

Системные настройки приложения в телефоне

Для смены параметров программы на мобильном устройстве откройте панель инструментов. Внизу меню выберите приложение и список действий, среди которых очистка кеша, сброс настроек, удаление уведомлений или установка настроек по умолчанию.

Другие интересные настройки

Постоянные пользователи знают, что расширенные настройки приложения появляются после регулярных обновлений сети. “Воспоминания” представляют собой коллекцию из фотографий, опубликованных в течение последнего года в сторис. После просмотра фото, которые создаются из архива, пользователи подписываются на страницу автоматически.

Настройка QR-кода

В мобильной версии появилась удобная функция, рассчитанная на бизнес-аккаунты. С помощью кнопки сканирования кода компании предлагают переход к их профилю. Пункт “QR-код” находится в группе настроек (три полоски с правой стороны меню).

Простые подсказки, как настроить “Инстаграм”, помогут разобраться с приложением. Используя их, вы легко разберетесь с остальными параметрами.

Как пользоваться инстаграмом

Как отметить на фото в ИнстаграмеКак пользоваться

1.7k.

Популярная сеть Инстаграм вошла также прочно в нашу жизнь, как и Всемирная паутина. В ней можно регулярно выкладывать свежие фотографии с друзьями и отмечать

Как очистить историю в ИнстаграмеКак пользоваться

473

Благодаря уникальной социальной сети Инстаграм пользователь может не просто выкладывать свои фотографии или небольшие видеоматериалы, но также найти интересуемые

Как убрать подписчиков в ИнстаграмеКак пользоваться

633

Подписчики в социальной сети Instagram – незаменимый и необычайно полезный ресурс, во-первых, образующий аудиторию, ради которой хочется добавлять новые

Как отписаться в Инстаграме от ненужных подписокКак пользоваться

828

Вопрос о том, как отписаться сразу от всех аккаунтов в Инстаграме более актуален для тех владельцев аккаунтов, которые создают их в коммерческих целях.

Как восстановить заблокированный аккаунт в ИнстаграмеКак пользоваться

629

Многие владельцы аккаунтов в Инстаграме, особенно те, которые используют их для ведения бизнеса, хотя бы раз сталкивались с такой проблемой, как блокировка.

Как удалить чужой ИнстаграмКак пользоваться

2.5k.

На сегодняшний день Инстаграм можно считать одним из самых популярных приложений пользователей со всего мира. Он вошел в 5 самых популярных социальных

Не работает прямой эфир в ИнстаграмКак пользоваться

693

Совсем недавно (ноябрь 2017 г.) разработчики Инстаграм добавили еще одну новую функцию «Прямой эфир». Благодаря новому дополнению любой пользователь может

Как сохранить фото из ИнстаграмКак пользоваться

512

Обмен мультимедией и сообщениями, основные функции инстаграма, особенно публикации конетнета наполняются очень быстро. Добавляя свой личный контент, каждый

Как делать опрос в ИнстаграмеКак пользоваться

423

Мечтаете продвинуть свой инстаграм, но не знаете с чего начать? На помощь приходят новые инструменты, которые появляются в Instagram после каждого обновления.

Как посмотреть отписавшихся в ИнстаграмеКак пользоваться

172

На сегодняшний день приложение Инстаграм скачали на свои смартфоны сотни миллионов человек, но далеко не все до конца ознакомились с его функционалом.

Как установить Инстаграм на телефон

Instagram – популярная социальная сеть, ориентированная в первую очередь на фото. Долгое время она была доступна лишь на iPhone, затем появилось приложение для Android, а после и версия для ПК. В нашей сегодняшней статье мы расскажем о том, как установить клиент этой социальной сети на мобильные устройства под управлением двух самых популярных операционных систем.

Установка приложения Инстаграм на телефон

Метод инсталляции клиента соцсети Instagram определяется в первую очередь операционной системой используемого устройства – Android или iOS. Аналогичные по своей сути действия внутри этих ОС выполняются несколько по-разному, к тому же на выбор имеется сразу несколько способов, о каждом из которых и пойдет речь далее.

Android

Пользователи смартфонов на Андроид могут установить Инстаграм несколькими способами, причем один из них может быть реализован даже при условии отсутствия в системе Play Маркета – магазина приложений от Google. Перейдем же к более детальному рассмотрению доступных методов.

Способ 1: Google Play Маркет (смартфон)

Большинство Android-смартфонов и планшетов содержат в своем арсенале предустановленный магазин приложений — Play Маркет. Воспользовавшись им, можно буквально в несколько тапов установить клиент социальной сети Instagram на мобильное устройство.

  1. Запустите Плей Маркет. Его ярлык может находиться на главном экране и точно есть в меню приложений.
  2. Тапните по поисковой строке и начните вводить название приложения – Instagram. Как только появится подсказка с иконкой соцсети, выберите ее для перехода к странице с описанием. Нажмите по зеленой кнопке «Установить».
  3. Начнется процедура инсталляции приложения на устройство, которая не займет много времени. По ее завершении вы сможете открыть приложение, нажав соответствующую кнопку.
  4. Войдите в Инстаграм, введя свои логин и пароль, или создайте новый аккаунт.

    Дополнительно присутствует возможность авторизации через Facebook, которому и принадлежит данная социальная сеть.

  5. После входа в свою учетную запись вы сможете пользоваться всеми возможностями Instagram,

    Его иконка появится в меню приложений и на главном экране вашего смартфона.

  6. Читайте также: Как зарегистрироваться в Instagram

    Вот так просто можно установить Инстаграм практически на любое Андроид-устройство. Этот метод является не только самым быстрым и удобным, но и наиболее безопасным. Однако на некоторых девайсах (например, тех, в которых отсутствуют сервисы Google) воспользоваться им не получится. Обладателям таковых следует обратиться к третьему способу.

Способ 2: Google Play Маркет (компьютер)

Многие пользователи привыкли устанавливать приложения, что называется, по старинке – через компьютер. Для решения рассматриваемой в рамках данной статьи задачи это тоже вполне возможно. Консервативные обладатели устройств с Android могут воспользоваться все тем же Play Маркетом, но в браузере на ПК, открыв его сайт. Итоговый результат будет таким же, как и в предыдущем способе – готовый к использованию клиент социальной сети Instagram появится на телефоне.

Примечание: Прежде чем приступить к выполнению описанных ниже действий, авторизуйтесь в веб-обозревателе под той же учетной записью Google, которая используется в качестве основной на вашем мобильном устройстве.

Подробнее: Как войти в аккаунт Google

Перейти к Google Play Маркет

  1. Оказавшись на главной странице Магазина Гугл, в его меню перейдите к разделу «Приложения».
  2. Введите в строку поиска «Instagram» и нажмите на клавиатуре «ENTER» или воспользуйтесь кнопкой в виде лупы, расположенной справа. Возможно, искомый клиент будет находиться непосредственно на странице поиска, в блоке «Базовый пакет приложений». В таком случае вы можете просто кликнуть по его иконке.
  3. В перечне с результатами поиска, которые появятся на экране, выберите самый первый вариант – Instagram (Instagram). Это и есть наш клиент.
  4. На странице с описанием возможностей приложения нажмите кнопку «Установить».

    Обратите внимание: Если к вашему Google-аккаунту привязано несколько мобильных устройств, нажав по надписи «Приложение совместимо с…», вы сможете выбрать именно то, на которое требуется установить Инстаграм.

  5. После короткой инициализации, возможно, вам будет предложено подтвердить аккаунт.

    Для этого введите пароль от него в соответствующее поле и нажмите «Далее».

  6. Затем в появившемся окне с перечнем запрашиваемых разрешений снова нажмите по кнопке «Установить». В этом же окне вы можете перепроверить правильность выбранного устройства или, если потребуется, изменить его.
  7. Сразу же появится уведомление о том, что Instagram вскоре будет установлен на ваш девайс. Для закрытия окна нажмите «ОК».
  8. В это же время, при условии наличия подключения к интернету, на смартфоне начнется привычная процедура установки приложения, а после того как в браузере надпись «Установить» сменится на «Установлено»,

    на главном экране и в меню устройства появится иконка клиента социальной сети.

  9. Теперь вы можете запустить Инстаграм на своем мобильном девайсе, войти в него или создать новую учетную запись. Все рекомендации касательно выполнения этих простых действий изложены в конце предыдущего способа.

Способ 3: APK-файл (универсальный)

Как мы уже сказали во вступлении, не все Android-девайсы наделены сервисами Google. Так, устройства, предназначенные для продажи в Китае и те, на которых установлены кастомные прошивки, зачастую не содержат никаких приложений от «корпорации добра». Собственно, кому-то они и не нужны, а тем же, кто хочет оснастить свой смартфон Гугл-сервисами, рекомендуем ознакомиться со следующей статьей:

Подробнее: Установка сервисов Google после прошивки

Итак, если на вашем мобильном устройстве отсутствует Play Маркет, установить Instagram можно с помощью APK-файла, который придется скачать отдельно. Отметим, что таким же образом можно установить любую версию приложения (например, старую, если последняя по каким-то причинам не нравится или попросту не поддерживается).

Важно: Не качайте АПК с сомнительных и непроверенных веб-ресурсов, так как они могут навредить вашему смартфону и/или содержать в себе вирусы. Наиболее безопасным сайтом, на котором представлены установочные файлы мобильных приложений для Android является APKMirror, поэтому именно он и будет рассмотрен в нашем примере.

Скачать APK-файл Instagram

  1. Перейдите по приведенной выше ссылке и выберите подходящую версию Инстаграм, новые находятся в самом верху. Для перехода на страницу скачивания тапните по наименованию приложения.

    Примечание: Обратите внимание на то, что в перечне доступных вариантов есть alpha и beta-версии, скачивать которые мы не рекомендуем в виду их нестабильности.

  2. Пролистайте страницу с описанием клиента социальной сети вниз вплоть до кнопки «SEE AVAILABLE APKS» и нажмите на нее.
  3. Выберите подходящую под конкретно ваше устройство версию приложения. Здесь нужно смотреть на архитектуру (столбец Arch). Если вы не знаете этих сведений, обратитесь на страницу поддержки своего девайса или тапните по ссылке «handy FAQ», расположенной над списком загрузок.
  4. После нажатия по наименованию конкретной версии вы будете перенаправлены на страницу ее скачивания, которую нужно пролистать вниз вплоть до кнопки «DOWNLOAD APK». Тапните по ней для начала скачивания.

    Если ранее вы не качали файлы через браузер на своем мобильном устройстве, появится окно с запросом на предоставление доступа к хранилищу. Нажмите в нем «Далее», затем «Разрешить», после чего начнется загрузка АПК.

  5. По завершении скачивания в шторке появится соответствующее уведомление. Также установщик Instagram можно будет найти в папке «Загрузки», для чего потребуется воспользоваться любым файловым менеджером.

    Для начала процедуры инсталляции просто тапните по загруженному APK. Если ранее вы не устанавливали приложения из неизвестных источников, потребуется предоставить соответствующее разрешение. Для этого в окне с появившимся запросом нажмите «Настройки», а затем переведите в активное положение переключатель напротив пункта «Разрешить установку из неизвестных источников».

  6. Нажатие кнопки «Установить», которая появится при запуске АПК, инициирует его инсталляцию на ваш смартфон. Это займет считаные секунды, по истечении которых вы сможете «Открыть» приложение.
  7. Этот способ установки Instagram на Android-устройство является универсальным. Его можно выполнить и с компьютера, скачав APK на диск (пункты 1-4), а затем перебросив на мобильный девайс любым удобным способом и выполнив 5-6 пункты этой инструкции.

    Читайте также: Как перекинуть файлы с компьютера на смартфон

iPhone

Владельцы девайсов Apple, которые планируют использовать Instagram для iPhone, так же, как и пользователи Android обычно не испытывают сложностей при установке приложения, предоставляющего доступ в сервис. Инсталляцию Инстаграма в iOS-девайс можно провести не одним способом.

Способ 1: Apple App Store

Простейшим методом получения Instagram на iPhone является его загрузка из App Store – Магазина приложений Эппл, предустановленного во всех современных версиях iOS. Собственно, нижеописанная инструкция на сегодняшний день является единственным способом установки рассматриваемого приложения, который рекомендует использовать Apple.

  1. Запускаем App Store, коснувшись иконки магазина на экране iPhone.
  2. Чтобы найти страницу приложения в огромном каталоге Апп Стор тапаем «Поиск» и вводим в появившееся поле запрос «Instagram», нажимаем «Search». Первое предложение в перечне результатов поиска и является нашей целью – нажимаем на иконку сервиса.
  3. На странице приложения Instagram в Магазине Эппл касаемся изображения облачка со стрелкой. Далее ожидаем скачивания компонентов. По завершении загрузки автоматически начнется установка Инстаграма в девайс, ждем, пока на экране появится кнопка «ОТКРЫТЬ».
  4. Инсталляция Instagram для iPhone завершена. Открываем приложение, авторизуемся в сервисе либо создаем новую учетную запись, после чего можно приступать к использованию функций самого популярного сервиса для размещения фото и видео в сети.

Способ 2: iTunes

Практически все владельцы iPhone использовали официальный инструмент, разработанный компанией Эппл, для работы со своими устройствами – iTunes. После выпуска разработчиком версии 12.7 этой программы, ее пользователи утратили возможность доступа к App Store с ПК для установки софта в смартфоны, поэтому для реализации нижеописанного алгоритма установки Инстаграм в айФон придется инсталлировать на компьютер более старую сборку айТюнс, нежели предлагаемая Apple для загрузки с официального сайта.

Скачать iTunes 12.6.3 для Windows с доступом в Apple App Store

Загружаем дистрибутив «старого» iTunes, удаляем установленный в компьютере медиакомбайн и инсталлируем нужную версию. В этом нам помогут следующие инструкции:

Подробнее:
Как удалить iTunes с компьютера полностью
Как установить iTunes на компьютер

  1. Открываем iTunes 12.6.3 и настраиваем программу:
    • Вызываем меню, содержащее опции, относящиеся к списку компонентов доступных из приложения.
    • Кликнув мышью, выбираем функцию «Править меню».
    • Устанавливаем галочку возле пункта «Программы» появившегося в окне списка и кликаем «Готово».
    • Открываем меню «Учетная запись» и нажимаем «Войти…».

      Авторизуемся в сервисах Эппл с помощью логина и пароля от AppleID, то есть вводим данные в поля появившегося окошка и кликаем по кнопке входа.

    • Подключаем Apple-девайс к ЮСБ-порту ПК и подтверждаем поступающие от айТюнс запросы для предоставления доступа к данным на устройстве.

      Необходимо также выдать разрешение на смартфоне, тапнув «Доверять» в отображаемом на экране девайса окошке.

  2. Выбираем «Программы» из списка разделов, доступных в iTunes,

    переходим на вкладку «App Store».

  3. Вводим в поисковое поле запрос «Instagram»,

    затем переходим к результату «instagram» из списка, выданного айТюнс.

  4. Кликаем по иконке приложения «Instagram Фото и видео».
  5. Нажимаем «Загрузить» на странице клиента соцсети в AppStore.
  6. Вводим данные своего AppleID в поля окошка запроса «Зарегистрироваться в iTunes Store» и затем нажимаем «Получить».

  7. Ожидаем завершения скачивания пакета Instagram на диск компьютера.
  8. О том, что загрузка завершилась, подскажет смена наименования кнопки «Загрузить» на «Загружено». Переходим в раздел управления девайсом в айТюнс, нажав на изображение смартфона в верхней части окна программы.
  9. Открываем вкладку «Программы», кликнув по ее наименованию в левой части окна медиакомбайна.
  10. Полученный ранее из AppStore Инстаграм присутствует в демонстрируемом программой списке приложений. Кликаем «Установить», после чего название этой кнопки изменится – станет «Будет установлено».
  11. Для инициации процесса синхронизации, включающего в нашем случае копирование файлов приложения Instagram в iPhone, нажимаем «Применить» в нижней части окна айТюнс.
  12. Начнется процедура обмена информацией между iPhone и ПК.

    Если ПК не был авторизован для работы с конкретным экземпляром Apple-девайса, в процессе синхронизации поступит запрос о необходимости выдачи разрешения. Кликаем «Авторизовать» дважды – под первым запросом,

    а затем в следующем появившемся окошке после ввода пароля от AppleID.

  13. Больше никаких действий производить не нужно, осталось наблюдать за индикатором выполнения процедуры установки Instagram в верхней части окна iTunes.
  14. На данном этапе инсталляция Инстаграма в айФон считается практически завершенной. Кнопка возле наименования приложения изменит свое название на «Удалить» — это является подтверждением успеха операции установки. Кликаем «Готово» внизу окна айТюнс после того, как эта кнопка станет активной.
  15. Отключаем айФон от ПК, разблокируем его экран и констатируем наличие иконки Инстаграм среди других программных средств. Можно запускать приложение и авторизоваться в сервисе либо создавать новый аккаунт.

Способ 3: iTools

При неприменимости двух вышеописанных способов инсталляции Инстаграм в iPhone (к примеру, по каким-либо причинам не используется AppleID) либо при желании установить конкретную версию клиента соцсети для iOS (возможно, не самую новую) используются файлы *.IPA. Данный тип файлов является по сути архивом, содержащим компоненты iOS-приложений и хранимым в АппСтор для дальнейшего развертывания на девайсах.

Загрузка *.IPA-файлов осуществляется программой iTunes в процессе выполнения установки iOS-приложений «Способом 2», который описан выше в статье. «Дистрибутивы» сохраняются по следующему пути:

C:\Users\Пользователь\Music\iTunes\iTunes Media\Mobile Applications.

На просторах интернета также можно найти ресурсы, предоставляющие возможность скачивания IPA-файлов различных айОС-приложений, но использовать их следует с осторожностью – шанс загрузить с непроверенных сайтов неработоспособный или зараженный вирусами программный продукт довольно велик.

IPA-пакеты и Инстаграм в их числе, интегрируются в iOS при помощи средств, созданных сторонними разработчиками. Одним из самых распространённых и функциональных программных инструментов, предназначенных для манипуляций с iPhone, в том числе инсталляции в него приложений с компьютера, является iTools.

Скачать iTools

  1. Загружаем дистрибутив и инсталлируем айТулс. Описание процесса установки можно найти в статье, рассказывающей о функциональных возможностях инструмента.

    Читайте также: Как пользоваться программой iTools

  2. Запускаем программу и подключаем iPhone к компьютеру.
  3. Переходим в раздел «Приложения», кликнув по наименованию пункта в списке, расположенном в левой части окна iTools.
  4. Вызываем функцию «Установить», нажав на соответствующую надпись-ссылку, расположенную вверху окна.
  5. Отобразится окно выбора файла где нужно перейти по пути расположения файла IPA приложения Instagram. Далее выделяем пакет и нажимаем «Открыть».
  6. После загрузки в айТулс и затем проверки файла айОС-приложения на подлинность начнется распаковка пакета.
  7. Далее Инстаграм автоматически установится в iPhone, о чем подскажет наличие кнопки «Удалить» возле пункта-наименования приложения в списке, отображаемом айТулс.
  8. Отключаем iPhone от компьютера, и, разблокировав экран, убеждаемся в наличии иконки Instagram среди других программных средств. Запускаем приложение и авторизуемся в сервисе.
  9. Инстаграм готов к использованию на iPhone!

Заключение

В этой статье мы рассказали о наиболее простых и удобных способах установки клиента социальной сети Instagram на телефон, отдельно рассмотрев алгоритм действий на различных платформах – Android и iOS. Обладателям относительно современных устройств достаточно обратиться к официальному магазину приложений, интегрированному в ОС. Тем же, кто использует старенький iPhone либо Android без сервисов Google, будет полезен «Способ 3» соответствующего раздела статьи, благодаря которому можно установить любую совместимую версию приложения.

Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.
Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.
Помогла ли вам эта статья?
ДА НЕТ

Что такое Инстаграм — какие функции есть, как им пользоваться на ПК и смартфонах?

Каждому читателю блога, независимо от возраста интересно узнать: что такое Инстаграм простыми словами? Это популярная социальная сеть, которая сориентирована на фото и видеоконтент. Вы загружаете такие файлы, пишете посты, снимаете сториз, ведете прямые эфиры, становитесь популярным и делаете так, чтобы ваш аккаунт приносил деньги, а не просто отнимал время.

Ежедневно Инстаграмом пользуется более полумиллиарда людей по всей планете. Разумеется, что этого огромное количество и именно поэтому используют приложение не только с целью коммуникации, но и бизнеса. В марте прошлого года социальная сеть начала разработку Checkout — способа оплата товара непосредственно в сети. И это далеко не все ее особенности.

Что такое инстаграм

Социальная сеть стремительно ворвалась в смартфоны пользователей, и подобного успеха я даже не припомню среди других проектов. Изначально начиналась социальная сеть как приложение для iPhone, но затем разработчики создали его для владельцев гаджетов на базе Android, а в 2013 для тех, у кого устройства на базе Windows. Бытует мнение, что Insta, как часто ее называют, это прежде всего удобный фоторедактор, позволяющий обрабатывать снимки, делая из них настоящие шедевры, в том числе, с коммерческой составляющей.

История социальной сети

Впервые о том, что есть Инстаграмм (этот вариант написания также практикуется) заговорили в 2010 году, но изначально сервис разрешал делать фотографии квадратной формы, по типу тех что можно получить на Polaroid. С августа 2015 года добавлена новая функция — видео и фото с портретной ориентацией, которые не обрезаются строго под квадратную форму.

Эта социальная сеть и одновременно фоторедактор открывает широкие возможности, поэтому знакомясь с интерфейсом и функционалом, многие изучают, как стать фрилансером, чтобы использовать аккаунт для получения денег. Ключевой датой в развитии сети стал апрель 2012 года, когда компания «Фейсбук» его приобрела за 300 млн. долларов реальными деньгами и 23 млн. долларов в виде акций компаний. Решение купить Instagram было одним из наиболее верных в карьере Марка Цукерберга.

Основные возможности Инстаграм

Изначально разобравшись, как это работает, сможете использовать все возможности сети, привлекая к себе подписчиков и находя в сети то, что надо:

  • профили старых знакомых, с которыми давно не виделись;
  • продавца товара или услуги;
  • ценную информацию из постов;
  • новинки в сфере шоу-бизнеса.

Например, ведущая и певица Ольга Бузова регулярно выставляет свои фотографии в аккаунте, чтобы подогреть интерес к своей персоне, там же появляются тизеры и бэкстейдж новых клипов. Ксения Собчак «сражалась» с Сергеем Шнуровым, кто кого «переплюнет» в написании стихов-подколок, а недавно звезда высказалась критично касательно ситуации с убийством афроамериканца Джорджа Флойда и не корректно ответила на новость о том, что Стас Костюшкин был изнасилован в детстве. Среди того, что сегодня можно делать с помощью социальной сети, выделю:

  1. Удаление подписчиков, например, когда сразу видно, что это бот или фейковый аккаунт.
  2. Таймер обратного отсчета в сториз для привлечения внимания к событию.
  3. Публикация одинакового контента на разных аккаунтах.
  4. Добавление к посту альтернативного текста.
  5. Расширение количества друзей и создание категории «Лучших».
  6. Репост записей в историях.

Доступна функция ведения LIVE или можно стать гостем в прямом эфире Инстаграм. Эта функция популярна среди владельцев магазинов, туристических агентств, журналистов, публичных личностей.

Общение

Для этого создан Инстаграм Директ, личные сообщения или же можно пользоваться возможностями комментирования открытых постов. Кстати, если некоторые комментарии нелестны или вас раздражают, тогда можно включить функцию проверки и удалять те, которые считаете ненужными. Ничего сложного и все вполне «классически».

Полезная информация

Понимая, что такое пост, и как его искать, можно не бездумно скролить ленту, но еще искать полезную информацию обо всем — как правильно вводить прикорм ребенку, клеить виниловые обои и устранять царапины с капота автомобиля. Можно использовать еще одну популярную форму, но сначала нужно узнать, что такое сторис. Это 10 секундные видео с фильтрами, надписями и эмодзи, которые живут 24 часа. Вы можете благодаря таким роликам узнать о чем-то срочным, например, турист снимает фото, как летит первым самолетом на отдых в Албанию после карантина. А живой эфир привлекает тем, что действие происходит «здесь и сейчас». Им часто пользовались звезды на карантине, в частности Ксения Бородина, рассказывая, как проходит самоизоляция ее семьи.

Отслеживание новостей

Подписавшись на инстаграм аккаунт, можно получать новости, что публикуются на странице. Листая ленту, будете видеть, что в любимом интернет-магазине обновление товара или что Егор Крид выпустил новую песню или женился. Очень удобная функция, которая позволяет быть в курсе событий. А если вы хотите знать, как стать успешным менеджер youtube, тогда публикация на моем блоге www.gq-blog.com поможет в полученные знаний и навыков.

Знакомства с новыми людьми

Чтобы люди познакомились с вами, сделайте инстаграм визитку, которая будет привлекать к себе внимание. Это касается не просто страницы красивой девушки или парня, но и отдельного бренда. Чем больше информации о собственнике, — тем проще раскрутить канал. Плюс, это позволяет соблюдать законы этики — всегда принято рассказывать о себе, когда с кем-то знакомитесь. Если хотите наладить контакт с определенным человеком, тогда для начала его нужно найти. Для этого можно ввести данные в поисковой строке Google, и порой можно получить ссылку на профиль. Используйте внутренний поиск по никнейму, или ищите интересных людей с определенного города или по хэштегу.

Заработок на рекламе

Это один из проверенных способов, как можно заработать в Инстаграм, особенно, если посты регулярны, а количество подписчиков уверенно растет. Представим, у вас свой салон флористики. Вы делаете фото с авторскими букетами, снимаете видео, рассказываете, какие цветы с какими лучше сочетать, как украшать букеты, и количество ваших подписчиков увеличивается. В дальнейшем, вы можете делать рекламные ролики, например, для голландской фирмы, что выращивает тюльпаны и поставляет их в РФ, и получать от этого прибыль.

 

Можно дорасти до статуса «лидер мнений» (инфлюенс) и получать солидные средства, будучи амбассадором бренда.

Продажа товаров и услуг

Одним из ключевых ответов на вопрос, для чего он нужен этот самый Инстаграм, станет налаживание бизнеса. Но сделать это через пару дней после того, как завели аккаунт, не получится. Фактически, аккаунт позволяет не прямо продавать товар, а лишь рекламировать его аудитории, хотя можно подключать и бета-версию прямой оплаты. Если вы занимаетесь хендмейдом, шьете одежду или готовите фантастические десерты, выставляйте фотографии и предлагайте купить.

Как и где скачать приложение

Для начала нужно зайти в Google Play или Apple Store, ввести название и скачать традиционным способом. Далее кликнуть на «Открыть», и дождаться распаковки и установки. Для некоторых пользователей удобно, когда есть приложение на ПК, поэтому стоит изучить, как им пользоваться на компьютере. Специальная версия рассчитана на Windows 10. Если у вас версия ниже, то для полноценной работы используется эмулятор операционной системы Android BlueStacks. Для того чтобы работать с социальной сетью, необходимо в браузере вести адрес главной страницы, а затем войти в свою учетную запись. Среди возможностей версии для ПК такие:

  • просмотр ленты новостей;
  • просмотр прямых эфиров;
  • поиск;
  • отметки «Нравится»;
  • комментирование публикаций;
  • просмотр собственной активности и профиля;
  • подписка или ее отмена.

 

Загрузка фото и видероликов через ПК весьма трудна и доступна только через фирменное приложение для Windows. Смело можно сказать, что для решения этой задачи лучше использовать смартфон или планшет.

Как завести свою страницу

Этот процесс не вызовет определенных трудностей. Зарегистрироваться можно через ПК или смартфон. Обратите внимание, что один пользователь может иметь не более 5 аккаунтов. Для получения аккаунта, стоит ввести такие данные:

  • номер телефона или адрес электронной почты;
  • пароль;
  • логин — ник в системе.

Удобно, что предусмотрена функция синхронизации контактов.

 

Если хотите сделать профиль закрытым, в настройках выберите функцию «Конфиденциальность профиля» и активируйте ее.

В случае, если решили удалить страницу, тогда подписчики, фото и инстаграм видео будут удалены навсегда и восстановить их не получится. Для этого воспользуйтесь функцией «Удалить аккаунт» в настройках. Предусмотрена возможность временной блокировки страницы. Сегодня часто публичные люди имеют свой аккаунт (что говорить, даже Королевская семья Великобритании в этом числе), и для многих (особенно подростков или фанатов) считается престижным быть подписанным на такую страницу.

При этом иногда сложно проверить, действительно ли профиль ведет знаменитость, например, Сергей Брин, но компания постоянно улучшает функцию проверки подлинности. Приложение постоянно развивается. В 2018 был запущен сервис Инстаграм ТВ, которая изначально задумывалась как конкурент для Ютуб. С августа этого года пользователи могут контролировать свое время в сети, смотреть, насколько они были активными.

Сложно поспорить с тем, что Insta — это активный инструмент для общения, продвижения себя или бренда в сети. И даже, если результат не приходит, дайте себе до одного года на раскрутку, но при этом регулярно публикуйте интересные посты, делайте сториз, активизируйте целевую аудиторию интересным контентом.

В итоге хочу обозначить тот факт, что уже 2 года, как в словаре Merriam-Webster официально появились слова: глагол «Instagram» и прилагательное «Instagrammable», что указывает на факт полноценного слияния с жизнью современного человека. Всем желаю интересной ленты и создать такой аккаунт, которым бы вы гордились, и он приносил вам удовольствие: моральное или материальное, а то и все сразу.

Смотрите также:

Автор Ganesa K.
Профессиональный инвестор с опытом работы 5 лет с разными финансовыми инструментами, ведет свой блог и консультирует вкладчиков. Собственные эффективные методики и информационное сопровождение инвестиций. Продвижение

подписчиков в инстаграм — instamer

Специалисты по рекламе и маркетингу могут в кратчайшие сроки предложить более десятка способов продвижения вашего бизнес-профиля в Интернете. Среди них — охват целевой аудитории и привлечение активных клиентов с помощью социальной сети Instagram.

Почему Instagram — предпочтительное средство SMM-продвижения для бизнеса

  • Быстрый рост. В 2018 году в Instagram зарегистрировалось более 200000000 новых пользователей, а их общее количество превысило 1 100000000.Ежедневно мотивированные пользователи загружают более 100000000 новых фото и видео, пишут 1000000000 комментариев и оставляют 3000000000 лайков. Активные аккаунты с популярными хэштегами объединяют десятки миллионов подписчиков.
  • Потрясающий потенциал. Считается одной из самых популярных социальных сетей и занимает второе место по привлечению коммерческих подписчиков в бизнес-аккаунты. Есть возможность максимально эффективного накрутки подписчиков в Instagram. Сегодня более половины мировых брендов представлены в этом мире вирусных эмоций, гламурных тенденций, безграничного творчества и больших денег.
  • Вовлеченная аудитория. Более 80% пользователей подписаны хотя бы на один бизнес-аккаунт. Около 70% компаний среднего и малого бизнеса используют естественный рост числа подписчиков в Instagram как средство продвижения своих продуктов с прямым доступом к целевой аудитории.
  • Высокая конверсия. Более 75% пользователей выполняют желаемые действия в бизнес-профилях, половина из них размещает реальные заказы на товары и услуги в Instagram.
  • Приоритет видеоконтента. Этот сегмент показывает 80% годовых, так как 8 из 10 компаний предпочитают этот тип контента. Мобильным пользователям особенно нравятся прямые трансляции, видеоблоги и истории.
  • Инвестиции, повышающие ценность. По сравнению с основным конкурентом (видеохостингом Youtube) активное продвижение новинок и реклама в Instagram обходится в 3 … 10 раз дешевле.

Пять причин купить подписчиков в Instagram на нашем сервисе

  • Минимум суеты — С нами вам не нужно вручную копировать ссылки на фотографии или профили.Просто введите имя своего профиля и убедитесь, что ссылка верна. Остальную работу мы возьмем на себя. Приступаем к вашему заказу в течении 30 минут.
  • Мы работаем с приватными профилями — Мы можем накрутить подписчиков даже на приватный профиль. Наш алгоритм автоматически находит личный аккаунт и выбирает наиболее эффективный метод повышения. Мы привлечем активных пользователей к вашему личному бизнес-профилю.
  • Мы выполняем обещания — Мы дорожим своей репутацией и клиентами, соблюдаем сроки и выполняем взятые на себя обязательства.Если заказ оплачен, вы обязательно получите новых клиентов в свой профиль в Instagram, дополнительные комментарии, просмотры видео и множество лайков от заинтересованных пользователей.
  • Гибкая оплата — Мы принимаем любые способы оплаты наших услуг по накрутке реальных подписчиков. Оплачивайте наши услуги бесплатно удобным для вас способом: банковскими картами, Яндекс.Деньгами, WebMoney, QIWI, Apple Pay, PayPal и многими другими.
Вы решили покупать лайки в Instagram или вам нужен немедленный рост реальных подписчиков? Мы поможем каждому владельцу бизнес-профиля.В конце концов, мы профессионалы в накручивании подписчиков, лайков, комментариев, репостов и просмотров видео. У нас респектабельный дизайн, удобная регистрация, конкурентоспособные услуги и высокая окупаемость инвестиций в подписчиков в Instagram. Наши клиенты не теряют деньги из-за досадных ошибок. В конце концов, мы — международный сервис премиум-класса с доступом к зарубежной аудитории. Мы гарантируем рост популярности бизнес-аккаунтов в Instagram и помогаем увеличить продажи продукции. Начни свой бизнес на самой перспективной социальной платформе!

Получите 100 бесплатных лайков в Instagram мгновенно ✅ Увеличьте лайки в IG за 5 минут⚡️.Настоящие лайки в Instagram❤️

Вы хотите без лишних усилий улучшить свой профиль в Instagram? Хотели бы вы, чтобы ваши посты в Instagram привлекали больше внимания? Увеличение количества просмотров — дело не из дешевых, и опытные пользователи Instagram вкладывают средства в то, чтобы их посты нравились и заметили больше. Наш специальный бесплатный пакет лайков в Instagram предназначен как для средних, так и для опытных пользователей. С помощью наших специальных SMM-сервисов вы можете сделать свой творческий контент известным широкой аудитории Instagram! Чем больше бесплатных лайков вы получите, тем больше будет популярность ваших постов в будущем.

Как вы, наверное, знаете, Instagram — крупный игрок в социальных сетях. Instagram — наиболее часто используемый сервис для обмена фотографиями и видео, а также для связи как ежедневных пользователей, так и компаний. Он также стал универсальной площадкой для многих компаний и предпринимателей, как стартапов, так и всемирно известных брендов. Для узнаваемой фигуры или компании стало невозможно не иметь учетных записей в социальных сетях и поддерживать их активность. Начав эффективную маркетинговую кампанию, увенчанную бесплатными лайками в Instagram, вы сможете неуклонно увеличивать свою аудиторию и начать зарабатывать деньги на своем профиле в Instagram.Тем не менее, социальное взаимодействие не является быстрым и дешевым для приобретения, поэтому мы рекомендуем получать бесплатные лайки в Instagram от FreezLike, чтобы сделать вашу жизнь намного проще.

Чтобы понять, как работает Instagram, вам нужно взглянуть на историю Instagram, когда он был выпущен для iOS в 2010 году. Позже, в 2012 году, Instagram был выпущен для Android, а позже в том же году появился интерфейс веб-сайта. В 2012 году Instagram снова сменил владельца. Чуть позже Instagram был приобретен Facebook, и с тех пор социальная сеть превысила 900 миллионов зарегистрированных пользователей.

Почему стоит попробовать бесплатные лайки в Instagram?

Наличие большого числа подписчиков важно для значительного воздействия. Большое количество лайков к вашим сообщениям определенно продвигает ваш контент. Бесплатные лайки в Instagram — отличный стимул для любого из ваших постов — вы можете выбрать лайки для определенных изображений или сосредоточиться на одном. Мы предоставляем наши услуги практически мгновенно, поэтому вы можете заранее спланировать публикацию поста и повысить ее эффективность, получив бесплатные лайки в Instagram.Получение бесплатных лайков в Instagram крайне важно, чтобы максимально использовать ваш творческий контент и донести сообщение до как можно большего количества людей. Есть много других способов выделить ваши публикации, и бесплатная пробная версия лайков в Instagram — отличная отправная точка! Приобретая наши пакеты SMM, у вас также будет шанс получить дополнительных подписчиков.

Мы делаем все возможное, чтобы поставить бесплатные лайки в Instagram как можно быстрее. Мы гибко предлагаем наши услуги и можем предоставить индивидуальное решение SMM, если оно вам нужно.Тщательно спланированная рекламная кампания — важный момент в получении известности в Instagram. Доверие к вашему профилю в Instagram — вот что важно, и его довольно сложно увидеть и показать ваши сообщения большему количеству людей. Огромная часть успеха большинства компаний — это их подтвержденная и регулярная позиция в социальных сетях. Доверие к бренду также зависит от их присутствия в социальных сетях. Чем больше лайков в бесплатном Instagram вы соберете, тем больше людей увидят вас и будут вам доверять. Если вы получите много бесплатных лайков, люди увидят ваш творческий контент, и пользователи Instagram будут ценить его еще больше.Нельзя игнорировать один из основных принципов маркетинга в социальных сетях: бесплатные лайки в Instagram привлекают подписчиков, которые, в свою очередь, повышают вовлеченность. Ваша основная задача — регулярно предоставлять отличный контент даже после получения бесплатных лайков в Instagram. Если вы будете следовать этим рекомендациям, то в короткие сроки прославитесь.

Теперь давайте сосредоточимся на органическом трафике в социальных сетях. Одна из ключевых особенностей получения бесплатных лайков в Instagram — это получение органического трафика на вашу страницу в Insta с большим количеством реакций — лайков, подписок и комментариев.Бесплатные лайки в Instagram помогут вам в продвижении бизнеса и увеличении продаж со временем. Например, получение отзывов и продажа вашей музыки более широкой аудитории в Instagram жизненно важны для любого начинающего музыканта. От блоггеров требуется доступ к все большему количеству пользователей с каждым днем. А без бесплатных лайков в инстаграмме быть замеченным в такой обширной социальной сети может стать кошмаром. Мы твердо верим, что заслуженной славы и богатства можно достичь. Вот почему мы предлагаем бесплатные лайки в Instagram всем, кто хочет опередить конкурентов и выделиться из толпы.Если в вашем профиле уже есть качественный творческий контент, то что вам мешает получать больше бесплатных лайков и подписчиков?

У нас профессиональный подход к лайкам и подписчикам в Instagram. Мы считаем, что предоставление высококачественных услуг является наиболее важным аспектом FreezLike, и именно поэтому мы открыты для предоставления индивидуальных пакетов smm для ваших нужд. Продвижение в СМИ и рынок

бесплатных лайков в Facebook, подписчиков в Twitter, просмотров на YouTube, лайков, подписчиков, лайков в Instagram, подписчиков в Instagram

! НАЧАТЬ АКЦИЯ! Получите свои первые 50 ОЧКОВ.

ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО СЕЙЧАС

Facebook Нравится.
подписчиков на Facebook.
Facebook фото лайков.
Публикация лайков в Facebook.

подписчиков YouTube.
«Нравится» на YouTube.
Дизлайков на YouTube.
просмотров с высоким удержанием.

подписчиков Twitter.
Твитов в Твиттере.
Twitter ретвитов.
Twitter Нравится.

просмотров Soundcloud.
Soundcloud любит.
Pinterest подписчиков.
Pinterest rePins.

подписчиков в Instagram.
фото лайков в Instagram.
просмотров историй из Instagram
подписчиков Twitch.

Как мы работаем

Kingdomlikes — это сеть, работающая посредством обмена социальными действиями (лайки на лайки в фейсбуке, подписки на подписки), то есть вы анонсируете свою страницу в Facebook, фото в Instagram, видео на YouTube, профиль в Twitter и т. Д… и другие пользователи KingdomLikes поставят вам лайк, если они заинтересованы в вашем контенте. Если вы хотите анонсировать свои сайты в Kingdomlikes, вам нужны «ТОЧКИ», и эти очки будут давать лайки и просмотр контента других пользователей, таким образом гарантируя, что все взаимодействия происходят от реальных людей, тех же пользователей KingdomLikes.

  • Мы позволяем вам смотреть и выбирать, кому вы хотите понравиться, подписываться, просматривать, подписывать, делиться, нажимать или пропускать тех, кто вам не интересен.
  • Мы не продаем лайки, подписчиков, подписчиков, друзей, просмотры, хиты или репосты.
  • Мы никогда не будем запрашивать имена пользователей или пароли ваших учетных записей в социальных сетях и никогда не будем публиковать сообщения, твиты, обновлять статус или спам из ваших учетных записей.
  • У нас есть строгая политика отсутствия ботов, макросов и автоматизации.
  • Kingdomlikes НЕ продвигает, не поощряет и не способствует созданию фальшивых учетных записей ни в Kingdomlikes, ни в каких-либо социальных сетях (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube и т. Д.)

Теперь вы можете, наконец, лайкнуть комментарии в Instagram

Теперь вы можете отвечать и лайкать комментарии в Instagram! Instagram внедряет новую функцию, которая позволяет пользователям ставить лайки комментариям в Instagram и упрощает ответы на отдельные комментарии Instagram.

Новый дизайн комментариев Instagram незаметно запущен для большинства пользователей сегодня, и хотя он похож на комментарии Facebook, он не работает так же. Появилась новая кнопка «ответить», которая упрощает и делает более интуитивно понятным ответ на комментарии, но комментарии не связаны с цепочкой , как комментарии Facebook… пока. Вот как выглядят новые функции комментариев в Instagram:

Как поставить лайк в комментариях в Instagram:

Чтобы поставить лайк на комментарий в Instagram, просто коснитесь значка сердца справа от комментария.Вы можете лайкать комментарии Instagram к своим фотографиям или комментарии других пользователей Instagram! Вот разница:

Когда кому-то понравится ваш комментарий в Instagram, вы получите уведомление, как если бы кто-то упомянул вас или оставил комментарий к вашей фотографии. Но, , вы получите уведомление только в том случае, если подпишетесь на человека, которому понравился ваш комментарий.

Не знаете, как отключить уведомления «Нравится» в комментариях? Перейдите в «Настройки»> «Настройки push-уведомлений» и в разделе «Нравится» вы можете выбрать «выкл.» Или «от людей, на которых я подписан».”

Как ответить на комментарий в Instagram:

Вот как вы можете сами опробовать новую функцию Instagram! Ответы на комментарии в Instagram в основном такие же, как и раньше, только теперь есть удобная кнопка «Ответить». Просто нажмите кнопку «ответить», и Instagram автоматически упомянет имя пользователя, так что вы можете сэкономить время, отвечая на комментарии (и фактически получить правильное имя пользователя).

Это упростит для новых пользователей Instagram быстрый переход на стиль комментирования @mention, но комментарии не будут распределяться по цепочкам, как в Facebook.Во всяком случае, пока!

Что новые комментарии в Instagram значат для вашего бизнеса:

Хотите знать, что новые функции комментариев в Instagram значат для вашего бизнеса? Ну, для начала, это значительно упрощает взаимодействие с вашим сообществом! Вместо того, чтобы вручную вводить имена пользователей для ответа на их комментарии, Instagram теперь сэкономил вам массу времени, автоматически добавив в ответ имя пользователя.

Кроме того, возможность «лайкать» комментарии в Instagram наконец-то дает вам простой способ подтвердить и ответить на короткие комментарии, например «хорошо!» «Круто» и «красиво», не говоря уже о комментариях, которые представляют собой просто смайлики.Беспроигрышный вариант для всех, кто управляет аккаунтом в Instagram и хочет оставаться на связи со своими подписчиками!

Что вы думаете о новых функциях Instagram для комментариев в Instagram? Дайте нам знать в комментариях или подпишитесь на нас в Instagram на @latermedia, чтобы увидеть это в действии!

Готовы вывести свой маркетинг в социальных сетях на новый уровень? Позже вы сможете легко планировать, управлять и планировать публикации в Instagram!

Бесплатный планировщик Instagram

Написал

Тейлор Лорен

Тейлор Лорен была названа лучшим голосом LinkedIn по маркетингу в социальных сетях, и вы можете следить за ней в Instagram на @taylor.Лорен, чтобы получить больше советов по Instagram и заглянуть внутрь жизни.

Как получить санаторную путевку пенсионеру бесплатно: Как получить путевку на санаторно-курортное лечение

Российские пенсионеры имеют право на бесплатную путевку

Забота о пожилых гражданах является одним из приоритетов российской социальной политики. Все пенсионеры могут один раз в год воспользоваться своим правом на получение путевки в санаторий за счет государства. Этот закон распространяется на всех, имеющих удостоверение пенсионера: по возрасту, по инвалидности, по выслуге лет.

Как пенсионеру получить бесплатную путевку в санаторий?

Каждый гражданин, входящий в льготную категорию, может отдохнуть и получить лечение в санатории только по одной из своих программ – как обычный пенсионер, как ветеран, как инвалид. Путевки для пенсионеров оплачивают региональные органы социальной защиты. Существует очередность в различные оздоровительные учреждения. По каждому профилю лечения есть лимиты на бесплатных пациентов.

Основанием для получения путевки является справка из поликлиники, которая подтверждает необходимость курортно-санаторного лечения. Лечащий врач должен выделить из имеющихся заболеваний пожилого человека то, которое более всего требует внимания. Справка формы 070/У-04 определяет конкретное направление лечения и круг санаториев, в которые можно получить путевку.

Для оформления этой справки в разных поликлиниках существует свой порядок: сдача определенных анализов, прохождение профильного обследования, предоставления выписок из стационара и прочее.

Затем необходимо сдать пакет документов в органы социальной защиты:

  • медицинская справка;
  • удостоверение пенсионера;
  • личный паспорт;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС.

Может потребоваться дополнительно справка с места жительства, справка о размере пенсии. Необходимый список документов предоставляется работниками соцзащиты.  Решение о предоставлении бесплатной путевки принимается за 20 дней, затем человека ставят на очередь и оповещают о сроке получения путевки.

Получение бесплатной путевки и дальнейшие действия пенсионера

Если пришлось ожидать путевку более полугода, нужно в поликлинике обновить медицинскую справку, так как она имеет ограниченный срок действия (до 6 месяцев). Также предстоит оформить санаторно-курортную карту, которая предоставляется по месту лечения. С этими документами пенсионер получает путевку и отправляется в санаторий.

После окончания срока лечения по возвращению домой нужно предоставить в органы социальной защиты отрывные талоны, которые подтверждают факт нахождения в санатории.

Пенсионер имеет право на возмещение своих затрат на дорогу к месту лечения и обратно. Для этого нужно предоставить билеты в соцзащиту. Компенсация должна быть выплачена не позднее одного месяца со дня предоставления документов. Возмещение предусмотрено не только на билеты на поезд, но и на самолет «эконом» классом.

Бесплатная путевка включает в себя лечение, питание и проживание. Могут возникнуть дополнительные расходы:

  • за улучшенные условия проживания;
  • за поселение в одноместном номере;
  • за процедуры, не входящие в стандартный перечень;
  • за посещение культурно-развлекательных мероприятий.

Существуют некоторые правила для получателей льготных путевок:

  • сроки бесплатной путевки не подлежат изменению;
  • если льготник хочет взять с собой на отдых другого члена семьи, путевку для него нужно будет оплатить самостоятельно;
  • если по какой-то причине пенсионер не смог поехать в установленные сроки в санаторий, путевка сдается обратно.

Источник: https://triboona.ru/

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

В какие санатории дают бесплатные путевки пенсионерам в 2020 году: отзывы

Алтайский край1. «Станостроитель»
2. «Гренада»
3. «Алтайский замок»
4. «Сосновый бор»
5. «Сибирское здоровье — Алтай»
6. «Юбилейный»
7. «Алтайздравница»
8. «Энергетик»
9. «Обские плесы»
10. «Рассветы над Бией»
Амурская обл.1. «Бузули»
2. «Свободный»
3. «Амуркурорт»
Архангельская обл.1. «Беломорье»
2. Солониха
3. «Сольвычегодск»
4. Заря
5. Жемчужина Севера
Астраханская обл.1. «Баскунчак»
Башкортостан1. «Зеленая роща»
2. «Березка»
3. «Тонус»
4. «Якты-Куль»
5. «Буровик»
6. «Юматово»
7. «Танып»
8. «Ассы»
9. «Карагай»
10. «Красноусольск»
11. «Идель»
12. «Белоречье»
13. «Ай»
14. «Янган-Тау»
Белгородская обл.1. «Дубравушка»
2. «Красная поляна»
Брянская обл.1. «Вьюнки»
2. «Жуковский»
3. «Затишье»
4. «Деснянские зори»
5. «Снежка»
Бурятия1. «Байкалкурорт»
2. «Саяны»
3. «Горячинск»
Владимирская обл.1. «Им. Н.С. Абельмана»
2. «Русский лес»
3. «Заклязьменский»
4. «Сосновый бор»
Волгоградская обл.1. «Ергенинский»
2. «Ахтуба»
3. «Качалинский»
4. «Дубовка»
5. «Волгоград»
Вологодская обл.1. «Адонис»
2. «Бодрость»
3. «Сталепрокатчик»
Воронежская обл.1. «Им. Горького»
2. «Им. Дзержинского»
3. «Им. Цюрупы»
4. «Дон»
Дагестан1. «Каякент»
2. «Лезет»
3. «РАДДЕ»
4. «Талги»
Еврейская автономная обл.1. «Кульдур»
Ивановская обл. и Забайкальский край1. «Зеленый городок»
2. «Дарасун»
3. «Кука»
4. «Курорт Оболсуново»
5. «Плес»
6. «Им. Станко»
7. «Томна»
8. «Солнечный берег»
9. «Чайка»
Иркутская обл.1. «Курорт Ангара»
2. «Кедр»
3. «Восток-Улан»
4. «Усть-Кут»
5. «Юбилейный-1»
6. «Братское взморье»
7. «Жемчужина Сибири»
8. «Солнечный»
9. «Усолье»
10. «Курорт «Русь»»
Кабардино-Балкария1. «Голубые ели»
2. «Кавказ»
3. «Им. Калмыкова»
4. «Лебедь»
5. «Маяк»
6. «Грушевая роща»
7. «Горный родник»
8. «Алмаз»
9. «Ореховая роща»
Калининградская обл.1. «Волна»
2. «Отрадное»
3. «Светлогорск»
4. «Янтарный берег»
5. «Зеленоградск»
6. «Чайка»
Калмыкия1. «Сулда»
2. «Сюмин Булнг»
Калужская обл.1. «Воробьево»
2. «Звездный»
3. «Сигнал»
4. «Спутник»
5. «Сосновый бор»
Карачаево-Черкессия1. «Солнечный»
Карелия1. «Марциальные воды»
2. «Белые ключи»
Кемеровская обл.1. «Анжерский»
2. «Жемчужина Кузбасса»
3. «Прокопьевский»
4. «Томь-Усинский»
5. «Шахтер»
6. «Кедровый бор»
7. «Сосновый бор»
8. «Славино»
9. «Серебро Салаира»
10. «Беломорье»
11. «Лесная сказка»
12. «Энергетик»
13. «Нарцисс»
14. «Солнечный»
15. «Борисовский»
16. «Бачатский»
17. «Планета Шория»
18. «Озерный»
19. «Лесное озеро»
Кировская обл.1. «Колос»
2. «Митино»
3. «Нижнее-Ивкино»
4. «Молот»
5. «Сосновый бор»
6. «Авитек»
7. «Перекоп»
Коми1. «Заполярье»
2. «Лозым»
3. «Серегово»
Костромская обл.1. «Волга»
2. «Шарьядрев»
3. «Им. Сусанина»
4. «Колос»
5. «Лунево на Волге»
6. «Им. Бородина»
7. «Сосновый Бор»
Краснодарский край1. «Кубань»
2. «Вита»
3. «Анара»
4. «Магадан»
5. «Надежда»
6. «Парус»
7. «Им. Ломоносова»
8. «Мотылек»
9. «Металлург»
10. «Волна»
11. «Мечта»
12. «Светлана»
13. «Адлеркурорт»
14. «Вулан»
15. «Дружба»
16. «Россиянка»
17. «Импульс»
18. «Актер»
19. «Зорька»
20. «Маяк»
21. «Старополье»
22. «Автотраспортник России»
23. «Дружба-Геленджиккурортсервис»
24. «Горячий Ключ»
25. «Ейск»
26. «Мацестинская долина»
27. «Лаба»
28. «Русь»
29. «Красная Талка»
30. «Авиценна»
31. «Предгорье Кавказа»
32. «Известия»
33. «Кристалл»
34. «Анапа-Океан»
35. «Жемчужина моря»
36. «Бирюза»
37. «Им. Орджоникидзе»
38. «Урал»
39. «Олимпийский-Дагомыс»
40. «Аврора»
41. «Дюна»
42. «Бургас»
43. «Зеленая роща»
44. «Родник»
45. «Москва»
46. «Приволянскик воды»
47. «Надежда»
48. «Янтарь»
49. «Тихий Дон»
50. «Южное взморье»
51. «Кудепста»
52. «Магнолия»
53. «Зея»
54. «Туапсе»
55. «Черноморская зорька»
56. «Россиянка»
57. «Жемчужина моря»
58. «АКВАЛОО»
59. «Голубая даль»
60. «Спутник»
61. «Радость»
Красноярский край1. «Солнечный»
2. «Озеро Учум»
3. «Енисей»
4. «Сосновый бор»
5. «Звездный»
6. «Юбилейный»
Курганская обл.1. «Лесники»
2. «Сосновая роща»
3. «Озеро Медвежье»
4. «Сосновый бор»
Курская обл.1. «Сосновый бор»
2. «Им. Черняховского»
3. «Моква»
4. «Соловьиные зори»
5. «Соловушка»
6. «Горняцкий»
Лениниградская обл.1. «Ленинградец»
Липецкая обл.1. «Липецк»
2. «Парус»
3. «Сухоборье»
Магадангская обл.1. «Талая»
Марий Эл1. «Лесная сказка»
2. «Кичиер»
3. «Сосновый бор»
4. «Шап»
5. «Кленовая гора»
6. «Кооператор»
Мордовия1. «Алатырь»
2. «Саранский»
Московская обл.1. «Тишково»
2. «Дорохово»
3. «Раменское»
4. «Михайловское»
5. «Поречье»
6. «Подлипки»
7. «Озеры»
8. «Виктория»
9. «Лесная опушка»
10. «Аксаковские зори»
11. «Энергия»
12. «Ерино»
13. «Тепловозостроитель»
14. «Дорожник»
15. «Серебряный родник»
16. «Истра»
17. «Авангард»
18. «Правда»
19. «Ока»
20. «Дубки»
21. «Зеленый городок»
Мурманская обл.1. «Изовела»
2. «Тамара»
3. «Ковдорский»
4. «Лапландия»
Нижегородская обл.1. «Рассвет»
2. «Автомобилист»
3. «Голубая Ока»
4. «Городетский»
5. «Зеленый город»
6. «Моховые горы»
7. «Солнечный»
8. «Янтарь»
9. «Загорье»
10. «Старая Русса»
11. «Акрон»
Новосибирская обл.1. «Краснозерский»
2. «Жемчужина»
3. «Парус»
4. «Тогучинский»
5. «Лазурный»
6. «Доволенский»
7. «Обская Волна»
8. «Рассвет»
Омская обл.1. «Коммунальник»
2. «Рассвет»
3. «Меркурий»
4. «Колос»
5. «Русский лес»
6. «Мечта»
7. «Евромед»
Оренбургский1. «Дубовая роща»
2. «Строитель»
3. «Гай»
4. «Чайка»
5. «Лукоморье»
6. «Солнечный»
7. «Рябинушка»
8. «Южный урал»
9. «Горняк»
Орловская обл.1. «Дубрава»
2. «Лесной»
Пензенская обл.1. «Березовая роща»
2. «Им. Володарского»
3. «Им. Кирова»
4. «Полесье»
5. «Нива»
6. «Надежда»
7. «Серебряный бор»
8. «Хопровские зори»
9. «Городской санаторий-профилакторий г. Заречного»
Пермский край1. «Изумруд»
2. «Усть-Качка»
3. «Красный Яр»
4. «Алмед»
5. «Волна»
6. «Жемчужина»
7. «Здоровье»
8. «Энергетик»
9. «Чайка»
Приморский край1. «Амурский залив»
2. «Лазурный»
3. «Строитель»
4. «Изумрудный»
5. «Жемчужина»
6. «Седанка»
7. «Ярославский»
Псковская обл.1. «Голубые озера»
2. «Хилово»
3. «Череха»
Ростовская обл.1. «Ростовский»
2. «Вешенский»
3. «Надежда»
Рязанская обл.1. «Сосновый бор»
2. «Солотча»
3. «Прометей»
Самарская обл.1. «Пололжье»
2. «Старт»
3. «Металлург»
4. «Фрунзенец»
5. «Бирюсинка плюс»
6. «Голубые ели»
7. «Самарский»
8. «Молодецкий курган»
9. «Горизонт»
10. «Свежесть»
11. «Им. Чкалова»
12. «Нефтяник»
г. Санкт-Петербург1. «Северная Ривьера»
2. «Заря»
3. «Петроводец»
4. «Сестрорецкий курорт»
5. «Восток-6»
Саратовская обл.1. «Им. Чапаева»
2. «Октярьское ущелье»
3. «Пады»
4. «Родник»
5. «Черемшаны»
6. «Весна»
7. «Светлана»
8. «Синяя птица»
Саха (Якутия)1. «Кытыл»
2. «Якуткурорт»
3. «Абырал»
4. «Чэбдик»
5. «Металлург»
6. «Сосновый бор»
Сахалинская обл.1. «Сахалин»
2. «Синегорские минеральные воды»
Свердловская обл.1. «Дюжонок»
2. «Краснотурьинский»
3. «Соколиный камень»
4. «Маяк»
5. «Чистый ключ»
6. «Весна»
7. «Зеленый мыс»
8. «Курьи»
9. «Каменская здравница»
Северная Осетия-Алания1. «Сосновая роща»
2. «Осетия»
3. «Тамиск»
Смоленская обл.1. «Красный Бор»
2. «Им. Пржевальского»
3. «Голоевка»
Ставропольский край 1. «Им. Анджиевского»
2. «Виктория»
3. «Кавказ»
4. «Им. Димитрова»
5. «Минеральные воды»
6. «Им. Лермонтова»
7. «Им. Павлова»
8. «Ленинские скалы»
9. «Пятигорье»
10. «Дубрава»
11. «Ласточка»
12. «Целебный ключ»
13. «Нива»
14. «Надежда»
15. «Тарханы»
16. «Им. Кирова»
17. «Москва»
18. «Пикет»
19. «Сосновая роща»
20. «Нарзан»
21. «Горячий ключ»
22. «Им. 30-летия Победы»
23. «Родник»
24. «Березы»
25. «Энергетик»
26. «Им. Семашко»
27. «Русь»
28. «Эльбрус»
29. «Металлург»
30. «Радуга»
31. «Минеральные воды-2»
Тамбовская обл.1. «Инжавинский»
2. «Лесная жемчужина»
3. «Сосновый бор»
4. «Сосны»
5. «Энергетик»
Татарстан1. «Набережные Челны»
2. «Санта»
3. «Бакирово»
4. «Азнакаевский»
5. «Вита»
6. «Здоровье»
7. «Лучезарный»
8. «Дельфин»
9. «Сосновый бор»
10. «Раздолье»
11. «Радуга»
Тверская обл.1. «Бобачевская роща»
2. «Верхний Бор»
3. «Кашин»
4. «Игуменка»
5. «Митино»
6. «Горняк»
7. «Карачаево»
Томская обл.1. «Синий Утес»
2. «Край»
3. «Космонавт»
4. «Чажемто»
Тульская обл.1. «Егнышевка»
2. «Алексин-БорВелегож»
3. «Краинка»
4. «Заполярье»
Тыва1. «Чедер»
2. «Уш-Белдир»
3. «Серебрянка»
Тюменская обл.1. «Жемчужный»
2. «Ишимский»
3. «Аграрник»
4. «Голубые озера»
Удмуртия1. «Нефтяник»
2. «Варзи-Ятчи»
3. «Чепца»
4. «Энергетик»
5. «Ижнефтемаш»
6. «Уральские зори»
7. «Ижсталь»
8. «Металлург»
9. «Ува»
Ульяновская обл.1. «Им. Чучкалова»
2. «Автомобилист»
3. «Сосновый Бор»
4. «Белый Яр»
5. «Прибрежный»
6. «Итиль»
Хабаровский край1. «Дружба»
2. «Уссури»
3. «Кедр»
Хакасия1. «Курорт «Озеро Шира»»
2. «Металлург»
3. «Гелиос»
4. «Туманный»
Ханты-Мансийский АО1. «Нефтяник Самотлора»
Челябинская обл.1. «Еловое»
2. «Сосновая горка»
3. «Союз»
4. «Дальняя Дача»
5. «Лесная сказка»
6. «МедАльтернатива»
7. «Металлург»
8. «Сунгуль»
9. «Кисегач»
10. «Кука»
Чувашия1. «Надежда»
2. «Волжские зори»
3. «Волжанка»
4. «Чувашия»
5. «Чувашиякурорт»
6. «Утес»
7. «Чайка»
8. «Сапампи»
Ямало-Ненецкий АО1. «Озерный»
Ярославская обл.1. «Им. Воровского»
2. «Малые соли»
3. «Сосновый Бор»
4. «Черная Речка»
5. «Золотой колос»
6. «Ясные зори»

куда обращаться и как получить?

Получение бесплатных путевок в санаторий является весьма популярной мерой государственной поддержки. Но далеко не все граждане информированы о своих правах в части возможного отдыха в санатории на государственные деньги. Кто может рассчитывать на получение путевок в санаторий безвозмездно в 2020 году? Куда необходимо обращаться и какие документы потребуются?

СодержаниеПоказать

Кто может получить детскую путевку на санаторно-курортное лечение в 2020 году

Право на бесплатное санаторно-курортное лечение предоставляется гражданам нескольких льготных категорий федерального и регионального уровней. Путевки на бесплатное санаторно-курортное лечение выдаются в порядке общей очереди, но некоторые категории граждан получают путевки в первоочередном порядке: это инвалиды первой группы, дети-инвалиды, дети лиц, погибших в результате терактов. Они получают дополнительно санаторно-курортную путевку для сопровождающих их лиц.

Место, куда следует обращаться за оформлением бесплатной путевки в санаторий, варьируется в зависимости от категории льготника и региона получения. Например, нижегородцы должны обращаться в отделение соцзащиты, москвичи – в МФЦ. Приведем перечень возможных учреждений, где можно оформить бесплатную путевку:

  1. Местная поликлиника. Путевки по медицинским показаниям можно оформить детям с хроническим заболеванием у своего педиатра. Возможность поправить свое здоровье могут дети, прикрепленные к медицинскому учреждению.
  2. Управление социальной защиты. Здесь путевки оформляют дети-инвалиды и сироты. Предварительно нужно получить у педиатра справку по форме 070/у, заключение об отсутствии противопоказаний.
  3. Фонд социального страхования. Здесь льготные путевки могут оформить дети-инвалиды. Нужно будет предъявить медицинское заключение об инвалидности.
  4. Профсоюз по месту работы родителей. Сюда следует обращаться, если работодатель предоставляет данную категорию льгот.
  5. Администрация района или отдел по делам молодежи. Здесь обычно предоставляют льготы талантливым детям, хорошо проявившим себя.

Как отправить ребенка в санаторий бесплатно

Для оформления бесплатной путевки в санаторий родители должны обратиться в уполномоченную инстанцию с заявлением и комплектом документов, подтверждающих их право на получение путевки бесплатно.

Многие родители ошибочно полагают, что они могут отправить ребенка в санаторий бесплатно, только если принадлежат к группе льготников. На самом деле это не так и получить путевку могут и дети с хроническими заболеваниями. Нередко педиатры на местах умалчивают о такой возможности, поэтому родителям важно взять инициативу по оформлению путевки в санаторий в свои руки.

Категории детей

Бесплатную путевку в санаторий вправе оформить следующие категории детей:

  1. Дети с инвалидностью.
  2. Дети 4-18 лет с хроническими заболеваниями.
  3. Дети от 2 лет с психическими и неврологическими отклонениями.
  4. Дети 4-8 лет после операции при потребности в реабилитации.
  5. Дети госслужащих.
  6. Дети, потерявшие члена семьи в результате боевых действий.
  7. Дети, пострадавшие от техногенных аварий.

В перечень детей, которые относятся к льготникам и так же вправе получить бесплатную путевку, входят:

  • дети в возрасте 6-15 лет из неполных или многодетных семей;
  • дети-сироты;
  • дети из малообеспеченных семей;
  • дети с тяжелыми заболеваниями.

На основании ст. 10 ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в России» в санаторий можно отправить детей, которые имеют хронические заболевания. В их числе такие заболевания, как: туберкулез, гепатит, диабет, невротические расстройства, ожирение, мигрень, гастрит, астма, запор, конъюнктивит. Они перечислены в Приказе Минздрава РФ №321н «Об утверждении перечней медицинских показаний и противопоказаний для санаторно-курортного лечения».

Бесплатные путевки для детей в санатории предусмотрены Приказом Минздравсоцразвития России №138н от 27.03.2009 и актами регионального законодательства.

Если ребенок проходил лечение в городской больнице, то это так же является основанием для передачи документов на получение бесплатной путевки. В этом случае поездка в санаторий будет выступать частью реабилитации после болезни.

В случае когда ребенок не может поехать на санаторное лечение один (в силу возраста или состояния здоровья), то родителю так же предоставят бесплатную путевку. Возрастные ограничения для приема детей с родителями отличаются: в одних учреждениях принимают детей с родителями до 14 лет, в других – до 18 лет.

Родитель вправе самостоятельно выбрать подходящий санаторий и попросить у врача предоставить туда путевку. Обычно проезд к месту лечения родитель оплачивает самостоятельно. Но дети-инвалиды могут получить компенсацию стоимости проезда.

Список всех санаториев можно найти на сайте Минздрава в разделе «Подведомственные организации».

Порядок оформления путевки

Для получения бесплатной путевки необходимо обратиться к педиатру по месту жительства (прикрепления). Лечащий врач проведет осмотр ребенка  и при наличии у него показаний к санаторно-курортному лечению даст соответствующее заключение. Также врач должен убедиться в отсутствии противопоказаний.

Если состояние здоровья ребенка соответствует тем требованиям, которые содержатся в перечне медицинских показаний, то педиатр выпишет справку №070/у.  Эта справка понадобится для отправки заявки на бесплатную путевку.

Родитель пишет заявление на выдачу бесплатной путевки. Перед тем как направить ребенка на санаторно-курортное лечение, врач назначит ребенку анализы крови и мочи, кардиограмму и флюорографию. В зависимости от заболевания могут назначить дополнительные обследования: например, УЗИ или эндоскопию.

Когда путевку одобрят, ребенку предстоит сдать анализ на энтеробиоз, взять справку у эпидемиолога об отсутствии контактов с инфекционными больными (по месту жительства, в школе или детском саду) и получить заключение дерматолога об отсутствии заразных заболеваний кожи.

После возвращения ребенка из санатория ему выдадут обратный талон и санаторную книжку с результатами обследования и медицинскими рекомендациями. Указанные документы нужно отнести в поликлинику по месту проживания, чтобы педиатр включил данные в медицинскую карту.

Перечень документов

Помимо заявления о направлении ребенка на санаторно-курортное лечение, требуется подготовить:

  1. Заявление на обработку персональных данных.
  2. Копию паспорта родителей с отметкой о регистрации.
  3. Копию свидетельства о рождении ребенка.
  4. Справку о регистрации по месту жительства.
  5. Копию полиса ОМС ребенка.
  6. Копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (по форме 070/у).
  7. Копию СНИЛС.

Перечень документов может незначительно варьироваться в зависимости от региона. Поэтому его предварительно стоит уточнить в своей районной поликлинике.

Если ребенок оформляет путевку в санаторий на льготных основаниях, то ему потребуется предоставить:

  1. Свидетельство о рождении всех детей для многодетных семей.
  2. Личные документы опекуна.
  3. Свидетельство о смерти родителей для детей-сирот.
  4. Справки о доходах для семей, чьи доходы не достигают прожиточного минимума.

После одобрения путевки в санаторий потребуется подготовить и взять с собой в поездку дополнительные документы:

  • санаторно-курортную карту;
  • полис ОМС;
  • результаты анализа на энтеробиоз;
  • заключение врача-дерматолога;
  • путевку.

Как получить бесплатные путевки пенсионерам

Бесплатные путевки в санаторий полагаются не всем пенсионерам. На основании ст. 6.1 ФЗ «О государственной социальной помощи» №178 от 1999 года право на бесплатные путевки гарантируются следующим лицам пенсионного возраста:

  1. Принимавшие участие в ВОВ.
  2. Были военными, работали в полиции или ФСИН, участвовали в военных конфликтах.
  3. Проходили службу в автомобильных войсках, доставлявших грузы в Афганистан.
  4. Являющиеся родственниками погибших в ВОВ.
  5. Являющиеся блокадниками.
  6. Получившие инвалидность.

Главным условием для оформления бесплатной путевки является наличие особых медицинских показаний, подтвержденных справкой по форме 070/у-04.

Что входит в диспансеризацию 2020 года

Порядок оформления путевки

Для оформления путевки в санаторий необходимо обратиться в поликлинику по месту прикрепления.

В ходе визита к врачу-терапевту тот должен подтвердить, что гражданин нуждается в санаторно-курортном лечении. По результатам обследования пациенту выдают справку по форме 070/у-04 со сведениями о болезнях и рекомендациями по предстоящему лечению. Данная справка действительна в течение полугода и за этот период пенсионеру необходимо оформить путевку. Справка не гарантирует возможности оформления путевки, но служит основанием и подтверждением необходимости прохождения лечения в санатории.

Если пенсионер является инвалидом, то он должен подготовить акт медицинской экспертизы для определения круга противопоказаний для прохождения лечения.

Следующим шагом станет обращение в органы социальной защиты. С собой пенсионеру необходимо взять медицинскую справку 070/у-04, паспорт, СНИЛС, удостоверение пенсионера. Документы потребуются в оригиналах и копиях.

В определенных случаях нужно принести выписку о величине пенсионного обеспечения из ПФР.

Затем пенсионеру следует составить ходатайство-распоряжение, в котором он отказывается от денежной компенсации за соответствующую льготу. Передать заявление можно как лично, так и через доверенное лицо. В десятидневные сроки гражданина должны поставить в очередь на оформление путевки.

Далее остается ждать своей очереди. Период ожидания может длиться 8-12 месяцев.

После того как очередь подойдет, пенсионеру предстоит получить путевку и сделать санаторно-курортную книжку в поликлинике по месту прикрепления. В ней будут содержаться рекомендации по лечению. Пенсионерам с инвалидностью предоставляются 2 путевки, одна из которых — для сопровождающих лиц. Путевки предоставляются только в санатории, расположенные в пределах РФ.

После возвращения из санатория пенсионеру нужно будет предъявить отрывной талон путевки и санаторной карты. На это ему отводится 30 дней после возвращения домой.

Таким образом, гражданам не стоит забывать о своем праве на прохождение бесплатного санаторного лечения. Таким правом наделен ряд региональных и федеральных льготников. Вопросы выдачи путевок регулируются на уровне местного законодательства, поэтому стоит дополнительно уточнять действующий порядок в своем регионе.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Юрист, практика по гражданским и семейным вопросам

Как пенсионеру получить путевку в санаторий бесплатно: советы юриста

Бесплатная путевка в санаторий – социальная льгота, предоставляемая гражданам РФ по определенным правилам. Получить направление на отдых и лечение можно в порядке очередности. Условием становится предоставление в уполномоченный государственный орган исчерпывающего перечня документов.

Из статьи вы узнаете

Юридический базис

Право пенсионеров на бесплатные путевки закреплено несколькими федеральными актами. Основным является закон № 178-ФЗ от 17.07.1999 года. Статьей 6.1 утвержден перечень льготников:

  • инвалиды, участники ВОВ;
  • военнослужащие неармейских подразделений, действовавших в период с 1941 по 1945 гг.;
  • ветераны боевых действий;
  • пенсионеры-блокадники;
  • члены семей указанных выше лиц.

Право на путевку статья признает также за инвалидами (взрослыми и детьми). Преференция включает не только оплату стоимости санаторного лечения, но и проезда к месту отдыха. Средства выделяются на покупку билетов железнодорожного и междугороднего транспорта.

Возможность получить путевку в санаторий есть и у рядовых пенсионеров. Такие граждане отправляются на лечение и реабилитацию по территориальным программам ОМС. Ожидание в очереди длится несколько месяцев и даже лет.

Пошаговая инструкция для льготников

Набор социальных гарантий закреплен ст. 6.2 закона 178-ФЗ. Продолжительность отдыха в санатории определяется правовым статусом получателя. По общим правилам, за счет государственного фонда можно проходить лечение в течение 18 календарных дней. Если заболевание связано с травмами спинного и головного мозга, продолжительность увеличивается. Программа реабилитации рассчитывается в пределах 24 – 42 суток.

Порядок предоставления льгот регламентируется распоряжением Минздравсоцразвития РФ № 328. Заявление подается в территориальное отделение ФСС РФ. В документе указываются следующие данные:

  • СНИЛС;
  • фамилия, имя, отчество;
  • дата и место рождения;
  • реквизиты удостоверения личности;
  • наименование учреждения выдавшего справку о медицинских показаниях к санаторному лечению;
  • дату и учетный номер формы № 070/у-04;
  • подпись.

Если в интересах пенсионера в фонд обращается представитель, потребуется внести подробную информацию и о нем. Факт получения документа подтверждается распиской. Об успешной постановке в очередь гражданин извещается уведомлением.

Передать заявление разрешается лично, представив паспорт. Альтернативой является почтовое отправление. В этом случае подпись на обращении должна быть удостоверена нотариусом. Кроме того, документы принимают через портал госуслуг.

В течение 10 дней с момента поступления заявки сотрудники фонда извещают гражданина о регистрации. Жестких сроков реализации механизма не установлено. Представить документы можно сразу после возникновения прав на льготу.

Алгоритм получения путевки выглядит следующим образом:

  1. Медицинское освидетельствование. Подтверждением показаний к санаторному лечению является справка № 070/у-04. Документ выдает врачебная комиссия.
  2. Подача заявления в ФСС РФ. Обращение в письменном виде направляется в территориальное подразделение. Документы могут приниматься также органами социальной защиты, если соответствующее соглашение заключено с государственным фондом.
  3. Выдача путевки. Направление в санаторий оформляется на бланке строгой отчетности. На документе проставляется отметка об оплате бюджетными средствами. Продаже путевка не подлежит. Вручить ее льготнику сотрудники фонда обязаны за 18 дней до предполагаемого заезда. Если речь идет о пациентах с заболеваниями мозга, срок увеличивается на 3 суток.
  4. Оформление санаторной карты. После получения путевки заявитель обязан взять в поликлинике специальный документ – форму 072/у-04. Обратиться за картой можно и раньше. Однако дата выдачи не должна превышать 2 месяцев до отправки пациента на лечение.

По прибытии в заведение гражданин предъявляет путевку. Факт оказания услуг подтверждается отрывным талоном бланка строгой отчетности. Руководство санатория предъявляет эту часть в ФСС РФ не позднее 30 суток после возврата льготника к месту проживания.

Отдельного внимания заслуживает вопрос об организации проезда. Нормы закона № 178-ФЗ толкуются приказом расширительно. Оплате подлежат билеты не только на железнодорожный и наземный транспорт, но также самолеты и плавучие средства. Претендовать пенсионеры могут лишь на эконом-класс. Именные талоны на приобретение проездных документов выдаются одновременно с путевкой.

Порядок получения справки 070/у-04

Правила отбора пациентов, направляемых на реабилитацию и оздоровление, устанавливается ведомственным приказом № 256 от 22.11.2004 года. Обязанность возложена на лечащих врачей и заведующих отделениями в медицинских учреждениях. Вопрос решается посредством созыва комиссии. Претенденту на путевку придется представить:

  • паспорт;
  • полис ОМС;
  • направление доктора;
  • медицинское заключение с указанием диагноза;
  • результаты обследования, включая анализы и ЭКГ;
  • справки уролога/гинеколога;
  • документ о прохождении ежегодной флюорографии.

Коллегия определяет наличие заболеваний, удостоверяется в отсутствии противопоказаний, а также выбирает курорт с учетом природных факторов. По итогам обсуждения выдается справка № 070/у-04. Форма действительна в течение 6 месяцев с момента составления.

При оказании социальной услуги применяются нормативы. Стоимость одного дня пребывания в пансионате в 2020 году не может превышать 1247,7 рубля. Повышенный размер финансирования предусмотрен для инвалидов с заболеваниями спинного мозга. На них выделяется до 1951,5 рубля в сутки.

Какие заболевания дают право на здравницу

Перечень патологий, диагностирование которых порождает такое право, приведен в приказе Минздрава РФ № 321н.

Группа

Примеры

Туберкулез

Поражение легких, нервной системы, костной ткани, внутренних органов

Заболевания крови

Анемии, иммунодефициты, геморрагические отклонения неустановленного характера

Эндокринные и обменные расстройства

Диффузный зоб, тиреотоксикоз, аутоиммунный тиреоидит

Психические отклонения

Стрессовые и невротические состояния, поведенческие синдромы

Заболевания нервной системы

Паркинсонизм, дистонии, блефароспазм, тремор

Нарушение зрения

Хронический конъюнктивит, эписклерит, миопия, глаукома

Патологии слуха

Отосклероз, негнойные отиты, мирингит

Сбои кровообращения

Митральный стеноз, первичная гипертензия, стенокардия

Расстройства дыхательного аппарата

Инфекционная пневмония, астма, бронхиты

Нарушения пищеварения

Гастриты, язвы, колиты

Кожные заболевания

Дерматиты, псориаз, хронический лишай

Патологии костно-мышечной системы

Артриты, идиопатическая подагра, артрозы

Мочеполовые расстройства

Нефротический синдром, пиелонефрит, камни в почках или мочеточниках

Травмы, отравления, негативное воздействие внешних факторов

Токсические последствия контакта с ядами, результаты излучений и ненормативных температур, баротравмы

Прочие основания

Воздействие производственного шума, радиации, пыли и т.д.

Приказ содержит десятки различных патологий. Этим же документом утверждаются противопоказания к санаторному лечению. Получению путевки препятствует наличие у гражданина обострений, венерических заболеваний, заразных инфекций, а также носительство паразитов. В список вошли состояния с выраженным болевым синдромом, сопровождающиеся постоянным приемом наркотических препаратов. Не могут воспользоваться льготой лица, страдающие активными формами туберкулеза, новообразованиями злокачественного и неуточненного характера.

К противопоказаниям Минздрав РФ относит кахексию, эпилепсию с ремиссией менее полугода, психические расстройства, вызывающие общественно опасное поведение. Не могут отправиться в санаторий также пациенты, нуждающиеся в паллиативной помощи.

Что делать остальным пенсионерам

Если гражданин не относится к группе льготников, отправиться в санаторий он может в рамках программы медицинского страхования. Право на профилактику, лечение и реабилитацию в специализированных учреждениях закреплено ст. 19 закона 323-ФЗ. Программа бесплатной помощи на 2020 год утверждена правительственным постановлением № 1610. Документ детализируется субъектами РФ.

Обратиться с заявлением нужно в региональное подразделение Минздрава (приказ 138н). Сделать это можно через многофункциональный центр. Перечень обязательных приложений к обращению опубликован на портале госуслуг.

Административные регламенты и объемы финансирования утверждаются региональными властями. Так, в Пермском крае действует приказ № СЭД-34-01-06-861 от 27.11.2014 года. На согласование или отклонение заявки  отведено 14 дней. Сроки лечения в здравнице определяются нормативами региона. Как правило, период не превышает 2 недель. Рассчитывать на бесплатную путевку пенсионеры могут далеко не всегда. А вот получить внушительную субсидию на оздоровительный отдых вполне реально.

Бесплатная путевка в санаторий предпенсионерам. Как получить?

Краткое содержание:

Введение

Кто такой предпенсионер? Объясним простыми словами.

Предпенсионер – это тот работник, которому до выхода на пенсию нужно отработать еще 5 лет.

Сегодня данную категорию граждан весьма не просто уволить, и государство взяло курс на переобучение предпенсионеров. Кроме того, сегодня предпенсионеры имеют право за счет государства пройти лечение в санаториях.


Ранее, согласно трудовому законодательству, данным правом могли воспользоваться работники-предпенсионеры, занятые на вредных и опасных производствах, сегодня данное право приобрели все предпенсионеры.

Действия для получения путевки

В первую очередь следует обратиться самостоятельно в местный Пенсионный фонд России за получением справки о том, что вы являетесь предпенсионером. После следует обратиться к своему непосредственному работодателю желательно со следующим перечнем документов:

  • справка из Пенсионного фонда;
  • медицинское заключение;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • копия лицензии санатория;
  • договор с санаторием;
  • расчет стоимости путевки в санаторий;
  • копия паспорта.

После чего работодатель с вышеперечисленными документами уже самостоятельно обращается в ФСС с заявлением о денежной компенсации путевки с 01.01. по 01.08.

Кто платит за путевку

Оплату путевки производит ФСС исходя из суммы страховых взносов, оплаченных за работника в течение календарного года, однако у работодателя не должно быть никакой задолженности по оплате страховых взносов.

Размер страховых отчислений каждый работник может посмотреть в личном кабинете посредством сайта «Государственные услуги».

Выбор санатория для отдыха

Выбор остается за самим отдыхающим, выбрать место для отдыха возможно в любом месте на территории РФ, ограничений нет. Главное, чтобы у санатория была действующая лицензия и срок лечения не должен превышать 14 дней.

Справка. Согласно официальным данным, по состоянию на сегодняшний день уже зафиксировано 305 обращений работодателей в ФСС за компенсацией путевок. По всем вопросам, касающимся приобретения путевок за счет взносов ФСС, можете непосредственно обратиться к ФСС, где вас подробно проконсультируют и подскажут план действий по получению заветной путевки в санаторий, помогут рассчитать размер компенсации за приобретение путевки.


Данная мера поддержки предпенсионеров является рабочей и направлена в первую очередь на сохранение здоровья предпенсионеров согласно программе предупредительных мер по уменьшению травматизма и профессиональных заболеваний.

Как получить путевку в санаторий бесплатно? Детям, пенсионерам, инвалидам

Немало людей имеют близких им пенсионеров, которым необходимо санаторно-курортное лечение.

Увы, мало кто из тех, кто имеет право на отдых за счет государство, им пользуется. В этом виновата, главным образом, бюрократическая волокита, без которой невозможно получить ни одну законную льготу.

Однако сейчас появилась возможность все заморочки с бюрократией сделать гораздо меньшими, чем раньше. Пожилому гражданину РФ теперь достаточно один раз сходить по нужным инстанциям, чтобы потом не мучиться каждый раз, ожидая, когда же очередь, наконец, дойдет и до него.

Как получить путевку в санаторий бесплатно?

Как получить путевку в санаторий бесплатно?

Здесь мы изложим практическое руководство по получению путевки в санаторий. Еще мы обговорим различные тонкости и нюансы, приведем примеры родственников, пользующихся данной льготой.

Важно: статья лишь об «обычных» пенсионерах, не имеющих каких-либо еще льгот. О тех, кто не является ветераном, инвалидом, бывшим сотрудником МВД и так далее. Для них путевки оформляются немного иначе, так что это уже другая тема.

Кто именно имеет право?

Кто именно вправе получать соцуслуги, в том числе санаторно-курортное лечение, можно узнать из закона No178:

  • инвалиды, в том числе ставшие таковыми из-за участия в ВОВ;
  • дети-инвалиды;
  • участники ВОВ;
  • граждане, трудившиеся во время ВОВ на военных объектах и водном транспорте;
  • жители блокадного Ленинграда;
  • военные, не принимавшие во время ВОВ участия в самих боях, но прослужившие в то время не менее шести месяцев, при этом награжденные в годы ВОВ орденами/медалями;
  • некоторые категории боевых ветеранов, указанные в 1-4 подпунктах п. 1 ст. 3 закона «О ветеранах»;
  • родственники покойных ветеранов и тех, кто погиб в годы ВОВ.
Получить путевку в санаторий имеют право разные категории граждан

Получить путевку в санаторий имеют право разные категории граждан

Еще путевку в санаторий могут на льготных условиях получить бывший военный, «силовик», представители органов власти. Этим гражданам РФ возвращают часть цены на путевку в государственный санаторий. Иногда они могут подлечиться вообще бесплатно. На это имеют право Герои СССР, России и Социалистического труда, граждане, награжденные орденами Славы и Трудовой славы.

Местное законодательство может давать и другие льготы людям, получающим бесплатное лечение в санатории.

Внимание! Если гражданин получает не менее двух одинаковых льгот, он может пользоваться лишь одной из них. Это значит, что он имеет право пользоваться только одной путевкой за раз.

Гражданин имеет право воспользоваться лишь одной путевкой

Гражданин имеет право воспользоваться лишь одной путевкой

Бесплатную путевку для «обычных» пенсионеров может дать врач, выписав направление в санаторий, и тогда предоставляется социальная путевка. Более того, по направлению врача она доступна даже работающему гражданину, если ему после стационара необходимо еще и санаторно-курортное лечение. Список патологий, требующих подобной терапии, устанавливают местные власти.

Важно! Неработающие пенсионеры могут пользоваться данной льготой, самое частое, раз в год.

Санатории для пенсионеров в рамках соцзащиты

Закон «О государственной социальной помощи» гласит, что бесплатные путевки выдаются лишь в санатории, отвечающие требованиям законодательства, делающие контрактные закупки работ, товаров, услуг, чтобы удовлетворять государственные нужды.

Путевки выдаются только в санатории в РФ, причем обычно в те, которые находятся максимально близко к месту, где живет пенсионер. Один из самых важных обстоятельств, определяющий выбор района лечения — заболевание самого пенсионера. Например, для лечения кожи или ЖКТ выдаются путевки в Сочи, а для терапии дыхательной системы — в Крым. Перечень организаций, задачей которых является такой вид лечения, определяется региональными властями.

Статья 6.2. Федерального закона №178

Статья 6.2. Федерального закона №178

Пенсионеры и ветераны, принадлежавшие ранее к силовым структурам, получают путевки в те санатории, которые закреплены за данными ведомствами. ФСС оплачивает социальные путевки, выдаваемые санаториями, заключившими с ним договор.

Внимание! Если гражданину нужно подлечиться после больницы, терапия проводится в местном профильном санатории.

Что нужно для получения путевки?

Любой пенсионер в РФ вправе получать социальную путевку в санаторий. Более того, причины выхода на пенсию здесь не имеют значения — это может быть выслуга лет, старость или инвалидность, лишь бы гражданин имел соответствующее удостоверение из ПФ.

Такое право можно использовать ежегодно, но не чаще. Но и здесь предусмотрены определенные исключения. Если врач сочтет, что без этого обойтись невозможно, он может выдать и дополнительную путевку. На самом деле это случается очень нечасто, однако такое бывает.

Получить путевку в санаторий может любой пенсионер при наличии оснований

Получить путевку в санаторий может любой пенсионер при наличии оснований

Внимание! Нельзя пользоваться данной льготой два или более раз за год, если на то не будет разрешения врача. Получив путевку как получатель одной льготы, невозможно использовать для этой же цели другую. К примеру, ветеран не может съездить в санаторий как ветеран, а затем, в тот же год, как инвалид. Невозможно поехать лечиться по двум и более разным льготам за один год.

Социальную путевку выдают, если будет соответствующая справка из клиники. Здесь необходимо подходящие показания состояния здоровья. Важно, чтобы врач подтвердил необходимость санаторно-курортного лечения.

У тех, кто уже вышел на пенсию, обычно уже есть хотя бы несколько хронических патологий. Так что нужно лишь расставить приоритеты и выбрать наиболее мешающее благополучной жизни заболевание.

Внимание! Бесплатные путевки в санаторий могут получить только неработающие пенсионеры, официально отказавшиеся от компенсации за эту льготу. То есть, по сути, обменявшие на нее прибавку к пенсии.

Получить путевку могут только неработающие пенсионеры

Получить путевку могут только неработающие пенсионеры

В принципе, по показаниям здоровья бесплатные путевки в санаторий предоставляются работающим гражданам РФ, если тем требуется специальная постстационарная терапия. Однако для них получение таких путевок отличается от пенсионного, и детали рекомендуется выяснять именно в клинике.

В какую организацию обратиться ради бесплатного лечения в санатории?

Для тех пенсионеров, у которых лечение в санатории единственная льгота, оно финансируется за счет региона. Путевки распределяют органы соцзащиты.

Здесь обычно есть очередь. Местное правительство, планируя финансирование на будущий год, ориентируется по числу заявлений и направлениям патологий. Здесь есть и некоторые лимиты, так что получение льготы может затянуться очень надолго.

Путевки распределяются органами соцзащиты

Путевки распределяются органами соцзащиты

Как получить путевку?

Получение справки по форме 070/У0-4

Напомним, что «обычный» пенсионер может получить путевку в санаторий, лишь если его туда направит врач-терапевт. Тот в качестве подтверждения может выдать справку формы 070/У-04.

Так что сначала требуется осмотреться у врача. Лучше всего заблаговременно выбрать, по какому направлению вы пройдете лечение: это важно для будущего профиля терапии. А вот предоставив в соцзащиту уже оформленную справку, заново повлиять на выбор условий санатория намного труднее.

Справка 070/У-04

Справка 070/У-04

Каждая поликлиника выдает этот документ по собственным правилам. Медицинские сотрудники при этом следуют приказам начальства, а также выполняют правила той больницы, в которой работают. В одних клиниках хватит и минимального набора анализов, а в других придется обойти множество врачей и пройти очень много различных исследований. Причем глубина обследования нередко определяется еще и серьезностью недуга.

Потому, что у врачей расписание обычно очень плотное, справка может оказаться получена очень нескоро. Ожидание очереди к узкому специалисту иногда длится целый месяц.

Внимание! Однако справка необходима, так как именно она — главное основание для того, чтобы вопрос о выдаче путевки вообще рассмотрели.

Без справки получить путевку не выйдет

Без справки получить путевку не выйдет

Сдача бумаг

Далее требуется предоставить бумаги в соцзащиту. Есть множество мест, в которых это проходит по типу МФЦ, так что теперь там все идет цивилизованнее, чем раньше. Очереди никуда не делись, однако в остальном процесс значительно упростился.

Вот необходимые документы:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • справка из поликлиники.
Для получения путевки нужно предоставить паспорт, СНИЛС и прочие документы

Для получения путевки нужно предоставить паспорт, СНИЛС и прочие документы

Внимание! В нашей стране есть такие регионы, где нужно предоставить и другие документы. Например, размер пенсии, справку с места жительства. Так что перечень бумаг, которые требуется иметь с собой, следует уточнить заранее, иначе придется проходить все этапы заново.

В отделении соцзащиты пенсионер должен заполнить заявление, где следует указать различные важные для него лично детали, например, наиболее подходящее время прохождения санаторной терапии. Ответ придет в течение двадцати дней. Обычно он положительный. Льготника ставят в очередь на получение путевки и сообщают, каков ее номер.

Получение путевки

Ожидание очереди всегда длительное, с этим ничего нельзя поделать. О том, что путевка предоставлена, сообщают за 14 дней до назначаемой даты начала терапии. Но случается и так, что пенсионер отказывается от использования льготы, тем самым освобождая свое место в санатории. Так что звонка органов соцзащиты можно ждать всегда.

Когда уже выделена путевка, специалист сообщит, что нужно делать дальше. Повторный визит в поликлинику нанести придется однозначно.

Придется подождать своей очереди для получения путевки в санаторий

Придется подождать своей очереди для получения путевки в санаторий

Справка оттуда действительна полгода. Просрочив, ее придется оформлять заново. Повторное ее оформление обычно проходит быстрее. А еще санаторно-курортную карту сделать придется, чтобы пользоваться услугами санатория.

Что делать дальше

Вернувшись из санатория, требуется отправиться в соцзащиту, чтобы предоставить туда отрывные талоны для подтверждения того, что данный пенсионер уже пролечился.

Полезно! При желании через год снова подлечиться таким образом заявление рекомендуется написать в момент предоставления отрывного талона. Тогда, благодаря уже имеющимся в соцзащите бумагам, постановка в очередь станет гораздо проще. Но для этого справка из поликлиники должна быть еще действительной, то есть полученной не ранее шести месяцев назад.

Лучше подавать заявку на следующую путевку сразу после использования предыдущей

Лучше подавать заявку на следующую путевку сразу после использования предыдущей

Транспортные расходы

Хороша в этой льготе и государственная компенсация проезда до санатория и из него. Для нее следует, вернувшись домой, вместе с отрывным талоном предоставить и билеты. Далее деньги на счет пенсионера придут в течение тридцати дней. Государство возвращает деньги как за билеты на поезд, так и за авиабилеты, но только если те относятся к эконом-классу. Свои лимиты устанавливаются на региональном уровне, а подробнее о них можно узнать, спросив в соцзащите при получении путевки.

Пенсионер имеет право на компенсацию за дорогу к месту лечения

Пенсионер имеет право на компенсацию за дорогу к месту лечения

Распространенный миф о бесполезности посещения санатория

К сожалению, немногие лечатся в санатории каждый год. Пенсионеры находят великое множество отговорок от нежелания уезжать из дома в пожилом возрасте до пренебрежительного отношения к тому, что, по их мнению, не стоит таких усилий.

Многие льготники банально не уверены в полезности такого лечения, а силы, время и здоровье никому не хочется растрачивать впустую.

Внимание! Спешим вас успокоить: в соцподдержке действительно можно получить путевку, и ничьи усилия не могут пропасть.

Рассмотрим пример семьи Нитулевых — обыкновенной супружеской пары, где оба уже немолоды. Эти люди ежегодно уезжают лечиться, и каждый раз в разные регионы страны. По их словам, хватит всего одного оформления документов, чтобы потом все было поставлено на автомат, стало легко и быстро делаться. Теперь им достаточно всего двух посещений соцзащиты в год. Сначала чтобы получить путевки, а потом чтобы сдать талон и билеты, тут же, прямо на месте, написать заявление и на следующий год. Так вот, Нитулевы считают, что «эта возня» с лихвой окупается здоровьем и приятными впечатлениями.

Получить путевку не всегда просто, но это приносит много пользы для здоровья пенсионеров, дарит им положительные ощущения

Получить путевку не всегда просто, но это приносит много пользы для здоровья пенсионеров, дарит им положительные ощущения

Дети, имеющие право на путевку в санаторий

Российское государство следит за тем, чтобы все дети были здоровы. Так что из подрастающего поколения на лечение имеют право не только родственники пенсионеров, но также аллергики и «счастливые» обладатели гастрита и расстройств нервной системы.

Среди участковых педиатров есть и недобросовестные врачи, скрывающие от родителей то, что больные дети имеют право на санаторно-курортное лечение. Это же прибавляет им дополнительную работу в виде оформления бумаг и согласования с различными инстанциями. Именно из-за таких «врачей»-лентяев большинство родителей считает, что их детей вылечить труднее, чем это есть на самом деле, и не пользуются тем, что ребенка можно подлечить. Ведь для того, чтобы правом воспользоваться, о нем необходимо знать. Родителям, нарвавшимся на такого лентяя, рекомендуется действовать самостоятельно.

Дети, страдающие от определенных заболеваний, также могут получить путевку в санаторий

Дети, страдающие от определенных заболеваний, также могут получить путевку в санаторий

Ребенок имеет право на путевку при следующих хронических заболеваниях:

  • запор;
  • ожирение;
  • гастрит;
  • конъюнктивит;
  • туберкулез;
  • астма;
  • расстройства нервной системы;
  • гепатит — хронический, вирусный;
  • диабет;
  • мигрень и проч.

Внимание! Также право на путевку можно реализовать, получив некоторые травмы: механическое повреждение органов зрения и глазницы и проч.

Пройденный курс терапии в городской клинике тоже может оказаться поводом для бесплатной путевки: тогда санаторий является частью реабилитационного курса.

Путевка может быть получения после постановки диагноза врачом

Путевка может быть получения после постановки диагноза врачом

На санаторно-курортное лечение среди всех детей имеют право только такие:

  • дети-инвалиды;
  • дети 4-18 лет с хроническими патологиями;
  • дети с нездоровой психикой или нервами от 2 лет;
  • дети, у которых кто-то из близких родственников погиб в бою;
  • дети госслужащих;
  • дети, здоровью которых навредили техногенные аварии.

Внимание! При невозможности для ребенка поехать одному в санаторий из-за малого возраста или очень болезненного состояния родитель тоже получает туда бесплатную путевку.

Каждое такое заведение может принимать детей разного возраста. Например, ортопедический санаторий «Пионерск» принимает детей 1-14 лет с их родителями, а уже начиная с 15 лет подросток едет туда сам.  А санаторий «Трудовые резервы» принимает детей 4-18 лет с родителями.

Дети-инвалиды в любом случае ежегодно получить путевки в санатории

Дети-инвалиды в любом случае ежегодно получить путевки в санатории

При намерении отправиться в санаторий вместе со своим ребенком рекомендуется самим выбрать санаторий, в который и попросить у врача путевку.

Важно! Оплата проезда к санаторию и из него возложена на родителей. Государство компенсирует эти поездки только для тех детей, у которых инвалидность, и для их родителей.

Варианты отправки ребенка на санаторно-курортное лечение

Первый

Бесплатная путевка через районную поликлинику доступна чуть ли не для каждого ребенка, прикрепленного именно к этой больнице. Так выдаются, главным образом, направления в санатории-профилактории общего профиля и в те подобные заведения, которые занимаются терапией определенного ряда патологий. Обычно про бесплатные путевки можно прочитать возле справочного стола либо в регистратуре, на двери в кабинет детского врача. При отсутствии вывешенной информации ее можно узнать от участкового врача либо у заведующего больницей. Врачи не всегда самостоятельно сообщают о такой возможности родителям.

Получить бесплатную путевку можно в районной поликлинике

Получить бесплатную путевку можно в районной поликлинике

Найдя нечто подходящее, необходимо сделать такие действия.

ШагОписание
Шаг 1Заполнение заявления на путевку.
Шаг 2Оформление у педиатра санаторно-курортной карты по надлежащей форме.
Шаг 3Получение у дерматолога справки о том, что у ребенка нет заразных патологий кожи, а также у педиатра справку о контактах и результаты анализа на энтеробиоз — данные справки следует брать не позднее, чем за день до отбытия в санаторий.
Шаг 4Получение путевки.

Второй

После операции либо тяжелой болезни нередко нужен курс восстановления в специальном санатории. Тогда врачи перед самой выпиской ребенка предлагают родителям путевку. При отсутствии такого предложения требуется поинтересоваться у лечащего врача либо у заведующего отделением о том, нужно и можно ли направить ребенка в санаторий для того, чтобы он там прошел надлежащий реабилитационный курс.

Внимание! Даже при невозможности самим дать родителям нужную ребенку путевку врачи обязаны предоставить заключение о необходимости санаторной реабилитации и рассказать, каким образом получить эту самую путевку и что для этого надо сделать.

Нередко путевки дают после операции, тяжелой болезни

Нередко путевки дают после операции, тяжелой болезни

Вот документы, обязательные для оформления по месту лечения ребенка:

  • санаторно-курортная карта;
  • выписка из истории болезни с рекомендациями и результаты анализов.

Третий

Обратиться в Фонд соцстрахования. Там в области бесплатных путевок обслуживаются, прежде всего, дети с инвалидностью. Получив от врача направление либо заключение о том, что ребенок должен подлечиться в санатории, требуется пойти в местное отделение Фонда, где надо встать на учет ради путевки. Тот, кто сопровождает ребенка-инвалида, тоже вправе получить бесплатную путевку. Заявление рассмотрят за 20 дней. Вместе с путевкой родителям выдаются талоны на бесплатную поездку на поезде дальнего следования к санаторию, а потом до дому. Также здесь необходим и документ, доказывающий льготное право. Например, справка об инвалидности или удостоверение многодетной матери.

Можно обратиться в Фонд социального страхования для получения путевки

Можно обратиться в Фонд социального страхования для получения путевки

Четвертый

Родителю ребенка-инвалида, а также родителю, самостоятельно, без супруга воспитывающему ребенка, можно без проблем оформить путевку в санаторий в управлении соцзащиты. Инспектор без требований со стороны родителя предоставит ребенку путевку.

Вот документация, которую требуется предъявить в управлении соцзащиты:

  • заявление;
  • документы, указывающие статус ребенка;
  • медицинская справка об отсутствии противопоказаний к прохождению терапевтического курса в санатории;
  • справка из детской поликлиники формы 070/У-04;
  • копии паспортов родителей.
Для оформления путевки в отделении соцзащиты нужно предоставить документы

Для оформления путевки в отделении соцзащиты нужно предоставить документы

Пятый

При отсутствии у ребенка хронических патологий путевку в санаторий можно получить в районной администрации. По телефону справочной администрации своего района можно выяснить номер, на который нужно позвонить, чтобы спросить, есть ли «детские» путевки.

Если у вас есть дети 4-7 лет, там могут сообщить, что те могут съездить на отдых с одним из родителей и пансионате либо, как вариант, в санаторном доме отдыха. Здесь поликлиника нужна лишь для того, чтобы получить справку о прививках по форме 079, которая действительна три месяца, а также справку о контактах. Последнюю следует брать перед самым выездом в санаторий. Если ребенок не младше 8 лет и не имеет серьезных проблем со здоровьем, родителю могут сообщить о возможности для ребенка поехать в оздоровительные учреждения, созданные для детей (лагерь или другие), одному.

Внимание! В каждом случае требуются разные документы.

Можно обратиться и в районную администрацию, где могут предоставить путевки при их наличии

Можно обратиться и в районную администрацию, где могут предоставить путевки при их наличии

Важные нюансы

Если ребенок поехал в санаторий по путевке, выданной администрацией, его там не будут ни от чего лечить. Если хочется, родители могут заплатить за курсы терапии из своего кармана.

Стоимость льготных путевок вычитается из бюджета соцстрахования. Они выдаются льготникам, а в первую очередь, детям с инвалидностью. Такие путевки доступны и детям из больших и неполных семей, юным жертвам катастроф и терроризма, малышам, едва оправившимся от тяжелой патологии, после которой необходимо подлечиться в санатории.

Скидка на путевку в санаторий, равная 10-50% цены, делает ее доступной почти каждому ребенку. Главным образом обслуживаются дети-льготники, особенно при возникшей невозможности на предоставление бесплатной путевки.

Внимание! Если в санатории есть свободные места (сегодня почти всегда) скидку на путевку может получить любой ребенок, которому нужно санаторно-курортное лечение.

Путевки могут получить не только дети с какими-либо патологиями, но и те, что растут в малоимущих, многодетных семьях

Путевки могут получить не только дети с какими-либо патологиями, но и те, что растут в малоимущих, многодетных семьях

Часто задаваемые вопросы

Вопрос. Требуется ли в санатории доплата за какие-либо услуги?

Ответ. Все важные услуги (лечение, проживание, питание) и так включены в путевку. Доплаты ничто из этого не потребует.

Вопрос. Какие услуги требуют оплаты?

Ответ. Социальные путевки государство выдает из расчета на проживание в стандартных номерах. Некоторые льготники комфортнее себя чувствуют в более роскошных условиях. А за это пенсионеру придется заплатить.

Оплаты требует одноместное размещение для льготника, не любящего иметь соседей по номеру. Платной услугой являются те процедуры, которые не включены в стоимость путевки, а также досуговые мероприятия — концерты, экскурсии и другие.

При желании можно доплатить и улучшить условия проживания в санатории, пройти дополнительные процедуры

При желании можно доплатить и улучшить условия проживания в санатории, пройти дополнительные процедуры

Вопрос. Допустимо ли ехать с внуком, если льгота предоставляется для дедушки или бабушки?

Ответ. Да, но только если обратное не прописано в правилах самого санатория. Прежде чем ехать, с ним нужно связаться, чтобы выяснить, есть ли дополнительные места, а также каковы условия для поселения. В любом случае, бесплатной путевки ребенку, если льгота предназначена для дедушки или бабушки, никто не предоставит, за внука пенсионеру придется платить самому.

Вопрос. Допускается ли изменение сроков путевки?

Ответ. Сроки путевки не меняются. С другой стороны, раньше времени всегда можно уехать, тем самым освободив свое место, или можно, наоборот, задержаться в санатории подольше. Но во втором случае лишние дни придется оплатить из собственного кармана.

Сроки путевок изменить нельзя

Сроки путевок изменить нельзя

Вопрос. Что требуется сделать, если путевка уже оказалась на руках, а уехать в санаторий не получилось?

Ответ. Здесь требуется незамедлительно обратиться в соцзащиту. Там надо рассказать о причинах неудачи, а неиспользованную путевку сдать обратно. Далее все перейдет на усмотрение сотрудников соцзащиты. При наличии свободного места, оно будет предложено. Его отсутствие автоматически перенесет поездку минимум на год.

Заключение

На получение путевок в санатории могут претендовать пенсионеры, дети с различными заболеваниями, инвалиды. Им такая возможность предоставляется в первую очередь. Конечно, придется отстоять очередь, чтобы поехать в санаторий, а также собрать различные бумаги, но такие усилия принесут много пользы.

Видео — Как бесплатно получить путёвку в санаторий

Пенсионные ссуды: Как получить ссуду под пенсионные выплаты

Кредиторы имеют более строгие критерии для тех, кто получает пенсию по инвалидности (DSP), пособие по уходу или пенсию по возрасту. Читайте дальше, чтобы узнать, какие варианты ссуды доступны для пенсионеров, а также о критериях отбора и соответствующих расходах.

Испытываете ли вы финансовые затруднения?

Если вы испытываете финансовые затруднения и хотите поговорить с кем-нибудь за бесплатными финансовыми советами, информацией и помощью, вы можете позвонить по горячей линии финансовых консультантов по номеру 1800 007 007 (работает с 9:30 до 16:00, с понедельника по пятницу).Если вы испытываете финансовые проблемы, связанные с пандемией коронавируса, вы можете иметь право на дополнительную поддержку. Узнайте больше здесь: https://www.finder.com.au/coronavirus-financial-help

⚠️ Предупреждение о заимствовании

Вам действительно нужен кредит сегодня? *

Занимать небольшие суммы денег может быть дорого, а заимствование может не решить ваши денежные проблемы.

Проверьте свои возможности, прежде чем брать кредит:

  • Чтобы получить информацию о других вариантах управления счетами и долгами, позвоните по номеру 1800 007 007 из любой точки Австралии, чтобы поговорить с бесплатным и независимым финансовым консультантом
  • Поговорите со своим поставщиком электроэнергии, газа, телефона или водоснабжения, чтобы узнать, можете ли вы разработать план оплаты
  • Если вы получаете государственные пособия, спросите, можете ли вы получить аванс от Centrelink: Телефон: 13 17 94

Правительственный веб-сайт MoneySmart показывает, как работают ссуды на небольшие суммы, и предлагает другие варианты, которые могут вам помочь.

* Это заявление является требованием правительства Австралии в соответствии с Национальным законом о защите потребительских кредитов от 2009 г.

На пенсии? Щелкните здесь, чтобы просмотреть варианты ссуды

Какие варианты ссуд есть у пенсионеров?

Доступные ссуды будут зависеть от вашего финансового положения, а также от типа получаемой пенсии. Вот несколько вариантов, которые могут рассмотреть пенсионеры:

  • Ваш существующий банк. Если у вас был счет в банке или кредитном союзе и у вас хорошая история с ним, это может быть хорошим началом.Вы можете посетить филиал, чтобы обсудить свои варианты и узнать, какие кредиты могут быть доступны.
  • Потребительские кредиты под низкий документ. Эти ссуды предназначены для соискателей, работающих не по найму, или для заемщиков, доходы которых связаны с инвестициями. Имейте в виду, что эти ссуды обычно имеют более высокие процентные ставки и обычно позволяют вам занимать только до 80% от стоимости недвижимости.
  • Краткосрочные ссуды. Это небольшие ссуды с краткосрочным погашением. Обычно вы можете занять от 100 до 2000 долларов на срок от 16 дней до 1 года.Ваши доходы и расходы будут проверены до того, как ваш кредит будет потенциально профинансирован. Имейте в виду, что эти ссуды идут с гораздо более высокими комиссиями и более короткими сроками погашения, чем другие стандартные личные ссуды, и могут включать в себя множество дополнительных сборов.
  • Банковские кредиты. Некоторые банки, например, перечисленные в таблице выше, рассматривают кандидатов, получающих пенсию по инвалидности или пенсию по возрасту. Обычно для утверждения вам необходимо соответствовать критериям минимального дохода.
  • Кредиты пенсионерам. Это ссуды, специально предназначенные для людей, получающих пенсию по возрасту, самофинансируемых пенсионеров или пенсионеров. Перейдите по ссылке ниже, чтобы узнать больше о пенсионных займах.

Варианты ссуды для пенсионеров

Краткосрочная ссуда Credit24

  • Займ до 2000 долларов США
  • Примите решение за считанные минуты
  • Гибкие выплаты

100% конфиденциальная заявка

Предложение краткосрочной ссуды Credit24

Credit24 предлагает быстрое и простое онлайн-приложение на сумму до 2000 долларов.Вы можете подать заявку 24/7 с хорошим кредитным рейтингом и трудоустройством для утверждения.

  • Сумма кредита: 2000 долларов США
  • Срок кредита: 6-12 месяцев
  • Срок сдачи: в тот же день — применяются условия
  • Комиссии: 20% от суммы кредита + 4% от суммы кредита ежемесячно.
  • Вы должны зарабатывать $ 600 в месяц
  • Быстрое и легкое одобрение кредита с хорошей кредитной историей
Перейти на сайт Сортировать по:
имя Товар

2000 долларов США

6-12 месяцев

В тот же день — действуют условия

10 долларов США

Комиссия за учреждение кредита 20% + 4% ежемесячно.

396 долл. США

Credit24 предлагает эту ссуду до 2000 долларов и дает вам 12 месяцев на погашение.

1 900 долл. США

От 3 до 12 месяцев

В тот же день — действуют условия

55 долларов США

20% от суммы займа + 4% от суммы займа каждый месяц

396 долл. США

.

Управление покупками, продлением и отменой — Поддержка

Вы можете управлять всеми своими покупками на WordPress.com, посетив свой профиль учетной записи.

Вы можете получить доступ к своему профилю учетной записи, также известному как раздел «Я», через свой аватар в правом верхнем углу учетной записи WordPress.com. В своем профиле учетной записи нажмите «Управление покупками».

Ищете информацию о способах оплаты, управлении сохраненными кредитными картами и оплате через PayPal? См. Руководство по способам оплаты.

Содержание

Планы и цены

Чтобы узнать, в каком плане находится ваш сайт, посетите Мой сайт → План . Для получения дополнительной информации о функциях плана и ценах ознакомьтесь с нашими текущими планами, а также на страницах с ценами и функциями планов.

  • Счета за планы выставляются ежегодно или каждые два года в зависимости от типа вашего плана. Счета за пользовательские домены выставляются ежегодно.
  • И планы, и домены настроены на автоматическое продление по умолчанию на другой срок.
  • Вы можете вручную продлить свои планы и домены на несколько условий подписки, чтобы убедиться, что у вас есть рабочий сайт.
  • В настоящее время нет возможности ежемесячного выставления счетов.
  • Приобретение плана может быть применено только к одному сайту. Если вы хотите запустить другой отдельный сайт, вам понадобится дополнительный план.
  • Вы можете отключить автоматическое продление в любое время, если не хотите продлевать подписку.
  • Автоматическое продление происходит за 30 дней до истечения срока действия плана.Ваша подписка продлевается на год с даты истечения срока действия.
В примере изображения подписка настроена на продление 1 февраля 2020 г. Оплата будет снята 2 января 2020 г. (за 30 дней).

Пожалуйста, посетите эту страницу, чтобы узнать о доступных способах оплаты.


↑ Содержание ↑

Обновление вашего плана

Вы можете обновить свой тарифный план WordPress.com, посетив Мой сайт → План . Затем щелкните вкладку «Планы » .Нажмите Обновить под нужным планом, и вы перейдете на страницу, где можно завершить покупку.

Вы можете повысить свой тарифный план в любое время. Кредит на оставшееся время существующей подписки будет использован для обновления.

Вот пример перехода с годовой подписки WordPress.com Personal на годовую подписку WordPress.com Business через два месяца после покупки личного плана WordPress.com (цены указаны в долларах США):

300 долларов — (48/12 долларов) x оставшееся время) = первый платеж

Если у вас осталось 10 месяцев на существующем WordPress.com, вы должны взять 48 долларов и разделить их на 12, чтобы получить ежемесячную ставку в 4 доллара. Затем умножьте месячную ставку в 4 доллара на оставшиеся месяцы вашего плана (в данном случае 10), чтобы получить 40 долларов.

Затем вычтите оставшееся время из нового плана, в данном примере бизнес-плана на 300 долларов. Ваш первый платеж составит 300-40 долларов или 260 долларов.

Когда ваш новый план продлится, он будет продлен за полную стоимость.

Пропорциональные кредиты можно использовать для обновления вашего сайта до более высокого плана, но не для других покупок или продлений, таких как персонализированные домены или G Suite.


↑ Содержание ↑

Политика возврата

Наши продукты могут быть аннулированы с возвратом средств в следующие сроки:

  • 30 дней — все план покупок и продлений (например, Personal, Premium, Business, Ecommerce.)
  • 96 часов для регистрации и продления домена — См. Эту страницу для получения дополнительной информации об отмене домена.
  • Через 30 дней после покупки для лицензий на электронную почту G-Suite и премиум-тем.
  • Через 30 дней после покупки для платных сеансов быстрого старта, если они не использовались или отменены в соответствии с нашей политикой неявки.
  • Комиссионные за выкуп не возвращаются, если процесс выкупа не завершился неудачей.

Если вы использовали кредит домена для регистрации домена и запросили возмещение по истечении 96-часового периода возврата стоимости домена, мы возместим разницу между стоимостью плана и стоимостью домена. Вы сохраните домен и сможете использовать его где-нибудь еще или отмените его, чтобы его не продлили в следующем году.


↑ Содержание ↑

Автоматическое продление

По умолчанию подписка настроена на автоматическое продление, чтобы гарантировать отсутствие сбоев в работе ваших служб, потери функций или потери вашего личного доменного имени. Автоматическое продление гарантирует, что обо всем позаботятся заранее, и позволяет вовремя решить любые проблемы с оплатой.

Ваша подписка на тарифный план и / или персональное доменное имя будет продолжать автоматически продлеваться, пока вы не отключите автоматическое продление или не отмените его, выполнив следующие действия.

  • По умолчанию все подписки настроены на автоматическое продление за 30 дней до истечения срока их действия. Будьте уверены, ваши услуги остаются активными в течение полных 12 или 24 месяцев, которые вы заплатили.
  • Вы получите уведомление по электронной почте перед снятием средств с вашей карты.
  • Если автоматическое продление отключено, у вас все еще есть активная подписка до истечения срока ее действия.
  • Подписки с отключенным автоматическим продлением можно продлить вручную, нажав Продлить сейчас .
  • Полную информацию о стоимости продления доменов можно найти в разделе Цены на домены.
Отключить автоматическое продление:

Если ваш план выходит за пределы 30-дневного окна возврата, следующий процесс отключит автоматическое продление, чтобы вы могли вручную управлять своим продлением.

В течение 30 дней после покупки или продления:

В течение 30-дневного окна политики возврата, описанный ниже процесс немедленно отменит ваш план и произведет возврат.Если вы хотите отключить автоматическое продление на это время, чтобы вы могли продлевать его вручную, свяжитесь с нашими инженерами счастья.

  1. В разделе Мой сайт → План щелкните Управление планом . Или перейдите в Профиль учетной записи → Управление покупками .
  2. Выберите подписку, которую хотите отменить.
  3. Щелкните Отменить подписку . Если вы находитесь в течение периода возврата, вы увидите Отмена подписки и возврат.
    Если вы отмените подписку в течение окна возврата, ваша подписка будет немедленно удалена, и будет произведено возмещение.Если вы просто хотите отключить автоматическое продление на это время, вы можете обратиться в службу поддержки.
  4. На следующей странице снова нажмите Отменить подписку , чтобы подтвердить, что вы хотите отключить автоматическое продление для плана или личного домена.
  5. Вы должны увидеть сообщение вверху страницы «Управление покупками», если ваша отмена прошла успешно. Вы также получите электронное письмо с подтверждением отмены бронирования.
  6. Если возврат был произведен, в электронном подтверждении также будет указана сумма возврата.Пожалуйста, позвольте 5-10 рабочих дней, чтобы средства были зачислены обратно на ваш счет.

Вне 30 дней с момента покупки или продления :

  1. В разделе Мой сайт → План щелкните Управление планом . Или перейдите в Профиль учетной записи → Управление покупками .
  2. Выберите подписку, для которой нужно отключить автоматическое продление.
  3. При продлении подписки , , если вы видите «Автоматическое продление включено», отключите эту опцию.
  4. На следующем экране подтвердите отмену.
  5. Вы должны увидеть сообщение вверху страницы «Управление покупками», если ваша отмена прошла успешно. Вы также получите электронное письмо с подтверждением отмены бронирования.

Вы получите уведомление по электронной почте до окончания подписки, если вы планируете продлевать ее вручную.

Включить автоматическое продление

Если вы отключили автоматическое продление и решили, что хотите, чтобы подписка автоматически продлялась:

  1. В разделе Мой сайт → План щелкните Управление планом .Или перейдите в Профиль учетной записи → Управление покупками .
  2. Выберите подписку, для которой нужно включить автоматическое продление.
  3. Включите опцию автоматического продления.

↑ Содержание ↑

Удаление покупок

Удаление покупки означает немедленную отмену . Удаление покупки приведет к удалению всех функций плана.

Зачем мне удалять покупку?

Пока на вашем сайте есть активные планы и домены (даже с отключенным автоматическим продлением), вы не сможете удалить свой сайт или закрыть свою учетную запись.Если вы решили полностью удалить свой сайт, вам сначала необходимо удалить покупки с сайта.

Подписки, которые были отменены (автоматическое продление отключено), будут отображать Удалить WordPress.com [название плана или домен] вместо Отменить подписку .

Чтобы удалить план или покупку домена:

Удаление покупки приводит к потере любого оставшегося времени по вашей подписке, и все функции немедленно удаляются с вашего сайта.

  1. Выберите Удалить WordPress.com [название плана или домен] .
  2. Заполните краткий опрос (чтобы помочь нам стать лучше!) И щелкните Next Step .
  3. У вас будет возможность поговорить с нами в чате на случай, если мы сможем вам чем-то помочь, прежде чем вы удалите свой тарифный план. Щелкните Next Step .
  4. На последней странице щелкните Удалить сейчас .
  5. Для отмены домена вам будет предложено выбрать причину отмены и подтвердить, что вы можете навсегда потерять домен после отмены.Обязательно установите этот флажок, прежде чем нажимать Отменить домен .

После отмены домена нет гарантии, что домен станет доступным для регистрации в другом месте, и вы не сможете его вернуть. У вас есть возможность сохранить домен на WordPress.com и использовать его в другом месте. Смотрите наши альтернативы здесь.

↑ Содержание ↑

Переход на более раннюю версию плана

Если вы хотите выбрать более низкий тарифный план, отмените автоматическое продление, выполнив следующие действия.Когда придет время продления, старый план будет удален, и вы сможете приобрести другой план.

Если вы хотите немедленно перейти на более раннюю версию, обратитесь в службу поддержки.

Если вы хотите отказаться от бизнес-плана или плана электронной коммерции, обратитесь в службу поддержки. Имейте в виду, что переход на более раннюю версию одного из этих планов означает:

  • Вы потеряете все пользовательские плагины или темы, которые вы установили, а также любые дополнительные функции, недоступные в плане нижнего уровня.
  • Ваш сайт также вернется к тому, как он выглядел до установки первого плагина.

↑ Содержание ↑

Управление доменами

При покупке плана вы получаете кредит, который можно использовать для регистрации нового пользовательского доменного имени или переноса уже принадлежащего вам домена на WordPress.com. Кредит на домен покрывает один год регистрации домена.

Домены продлеваются независимо от планов , а платежной информацией (а также настройками автоматического продления) можно управлять через то же место, где управляются ваши планы.Пожалуйста, посетите нашу страницу поддержки цен на домены и доступные TLD или перейдите на страницу управления покупками своей учетной записи и выберите свое доменное имя, чтобы определить цену за продление.

На странице «Управление покупками» вы можете выбрать один из своих доменов для управления вариантами оплаты.

  • Продлить сейчас позволит вам продлить домен еще на один год (добавив дополнительный год к существующей дате истечения срока действия).
  • Добавить кредитную карту позволит вам добавить способ оплаты, чтобы вы могли настроить автоматическое продление.
  • Отмена домена отменит домен и удалит его из вашей учетной записи.

После отмены домена нет гарантии, что домен станет доступным для регистрации в другом месте, и вы не сможете его вернуть. У вас есть возможность сохранить домен на WordPress.com и использовать его в другом месте. Смотрите наши альтернативы здесь.


↑ Содержание ↑

Часто задаваемые вопросы

Если у вас возникли проблемы с каким-либо из ваших планов или подписок, обратитесь в службу поддержки, и они смогут вам помочь.

FAQ — Продление ваших планов и доменов
Где я могу продлить свой тарифный план или доменное имя? Когда я буду платить за продление? Как я могу включить при автоматическом продлении ?

Автоматическое продление включено для всех подписок с актуальной платежной информацией. Вы можете подтвердить, включено ли автоматическое продление для вашего плана, через Управление покупками. Щелкните подписку, которую хотите проверить, чтобы просмотреть сведения о продлении. Если срок действия подписки истекает, нажмите кнопку Продлить и следуйте подсказкам на экране.

Чтобы отключить автоматическое продление для , перейдите по этой ссылке с пошаговыми инструкциями.

Я хочу продлить подписку, но не могу войти в систему. Как мне получить доступ к своей учетной записи?

Если у вас есть доступ к адресу электронной почты, который использовался для создания учетной записи, вы можете сбросить пароль, используя нашу форму для утерянного пароля. Если у вас больше нет доступа к учетной записи или к адресу электронной почты, указанному для учетной записи, вы можете использовать нашу форму восстановления учетной записи, чтобы получить доступ.

Почему я не могу продлить доменное имя или план на моем сайте?

Только владелец доменного имени или плана может продлить план.Если вы не видите возможность продления в списке через Управление покупками, сообщите об этом владельцу подписки, чтобы он мог ее продлить.

Где я могу узнать, был ли продлен мой тарифный план или доменное имя?
FAQ — Отмена ваших планов и доменов
Как я могу отменить свое доменное имя?

Чтобы отменить домен, который вы зарегистрировали на WordPress.com, войдите в свою учетную запись и перейдите в раздел «Управление покупками» своего профиля. Щелкните домен, а затем выберите вариант Отменить домен.

Если с даты покупки прошло более 96 часов, вы не получите возмещение, но вы можете немедленно удалить доменное имя из своей учетной записи или отключить автоматическое продление, чтобы вам не выставляли счет за него снова.

Как я могу отменить свой тарифный план?

Вы можете отменить тарифный план через Управление покупками. Нажмите кнопку «Отменить» под подробностями плана. Следуйте инструкциям, чтобы отменить свой план.

Где я могу узнать, был ли отменен мой тарифный план или доменное имя? Как я могу отключить автоматическое продление для моего доменного имени или плана?

Вы можете отключить автоматическое продление для своего доменного имени или плана, перейдя на страницу «Управление покупкой». Щелкните подписку, для которой необходимо отключить автоматическое продление, и переключите параметр в разделе «Продление подписки».

Что произойдет, если я не продлю свой план?

Если вы решите, что срок действия вашего плана истечет, ваш сайт будет переведен на наш Базовый (бесплатный) план. У вас больше не будет доступа к функциям, включенным в ваш план, а в некоторых случаях созданный контент может быть утерян. Вы можете создать резервную копию содержимого своего сайта через Мой сайт → Инструменты → Экспорт до истечения срока действия вашего плана.

Что произойдет, если я не продлю свое доменное имя?

Отмена доменного имени означает, что вы освобождаете права на имя, и любой может зарегистрировать доменное имя для себя.Если вы решите не продлевать свое доменное имя, мы рекомендуем полностью отменить его. Вы можете отменить и удалить доменное имя со своего сайта, перейдя в раздел «Управление покупками» в профиле своей учетной записи, выбрав доменное имя и выбрав опцию отмены или удаления доменного имени. Удаление доменного имени не делает его автоматически доступным для использования где-либо еще. Если вы хотите использовать свое доменное имя в другом месте, вы можете перенести или сопоставить доменное имя со своим новым провайдером.

Я так и не получил электронное письмо с напоминанием о продлении!
  • Убедитесь, что вы проверяете правильный почтовый ящик.Электронное письмо будет отправлено на адрес, указанный в вашем профиле учетной записи.
  • Добавьте [email protected] в свой список контактов, чтобы внести наши электронные письма в белый список.
  • Обратитесь в службу поддержки, чтобы отменить тарифный план и вернуть вам деньги.
FAQ — Возврат
Как вы вернете мой платеж?

Вам вернут деньги тем же способом, который вы использовали при покупке.

Сколько времени нужно, чтобы получить возмещение?

После обработки возврат средств обычно занимает от семи до десяти рабочих дней, прежде чем они появятся в вашей выписке.Для возврата средств по кредитной карте может потребоваться до 1-2 платежных циклов, прежде чем они появятся. Возврат средств за границу может занять еще больше времени. Ваше финансовое учреждение сможет сообщить вам, когда ожидать возврата и как он будет указан в вашей выписке.

Моя карта в деле больше не действует. Получу ли я возврат?

Возмещение должно быть автоматически переведено на вашу новую карту. В случае отсутствия обновленной карты банк сможет выписать вам чек.Обратитесь в свое финансовое учреждение, чтобы уточнить, как вы получите возмещение.

FAQ — Другое
Я не признаю это обвинение!

Сборы с WordPress.com будут содержать «WordPress» или «WPCHRG.com» в выписке по счету. Если вы не знаете, за что была эта плата, вы можете найти дополнительную информацию и / или связаться со службой поддержки по биллингу здесь.

После того, как вы приобрели тарифный план или добавили новый домен, мы позаботимся о том, чтобы подписка была актуальной для вас. Вам не нужно беспокоиться о продлении подписки каждый год.Если ваша платежная информация нуждается в обновлении, мы сообщим вам об этом.

Как я могу перестать получать уведомления о моем доменном имени?

Мы отправляем уведомления домена, чтобы предупредить вас о предстоящих платежах с вашей учетной записи или изменениях в вашем домене. В случае истечения срока действия вашего домена вернуть его может быть сложно или невозможно. Отмена вашего домена — единственный способ отключить уведомления.

Могу ли я изменить свое доменное имя?

Зарегистрированные доменные имена не могут быть изменены, но вы можете зарегистрировать новое доменное имя для своей учетной записи, выполнив шаги, перечисленные в нашем руководстве по регистрации домена.

Как я могу использовать свое доменное имя с сайтом, размещенным в другом месте? Как я могу перенести регистрацию моего домена? Какие функции включены в мой план? .

Состав опек: ОПЕК и ОПЕК+ входящие страны-члены список на 2020 год

ОПЕК и ОПЕК+ входящие страны-члены список на 2020 год

Что это

ОПЕК – это международная организация, которая объединяет страны контролирующие значимую долю мирового экспорта и запасов нефти, целью которой является контроль квот на добычу в этих странах. 

ОПЕК расшифровывается как “Организация стран-экспортеров нефти” или на английском – Organization of the Petroleum Exporting Countries (OPEC).

Страны, которые составляют ОПЕК контролируют около 2/3 мировых запасов нефти и порядка 35 % от всемирной добычи сырой нефти и 50% ее мирового экспорта.

Cтраны ОПЕК список на 2020 год

На сегодняшний день в Организации ОПЕК насчитывается в общей сложности 13 стран-членов.

  1. Алжир 
  2. Ангола 
  3. Венесуэла
  4. Габон
  5. Иран 
  6. Ирак 
  7. Конго 
  8. Кувейт 
  9. Ливия 
  10. Объединённые Арабские Эмираты (ОАЭ) 
  11. Нигерия 
  12. Саудовская Аравия 
  13. Экваториальная Гвинея

Структура

В Статуте ОПЕК проводится различие между членами-учредителями и полноправными членами – теми странами, чьи заявления о приеме в члены были приняты.

В Статуте предусматривается, что “любая страна, имеющая значительный чистый экспорт сырой нефти, которая имеет принципиально аналогичные интересы с интересами стран-членов, может стать полноправным членом Организации, если она будет принята большинством в три четверти полных членов, включая согласные голоса всех членов-учредителей”.

Статут далее предусматривает, что ассоциированные члены являются теми странами, которые не имеют права на полноправное членство, но тем не менее принимаются на таких особых условиях, которые могут быть установлены Конференцией.

История образования ОПЕК

Организация стран-экспортеров нефти (ОПЕК) была основана в Багдаде (Ирак) с подписанием в сентябре 1960 года соглашения пятью странами:

  1. Исламской Республикой Иран,
  2. Ираком,
  3. Кувейтом,
  4. Саудовской Аравией
  5. Венесуэлой.

Они должны были стать членами-учредителями Организации.

Позднее к этим странам присоединились

  1. Катар (1961),
  2. Индонезия (1962),
  3. Ливия (1962),
  4. Объединенные Арабские Эмираты (1967),
  5. Алжир (1969),
  6. Нигерия (1971),
  7. Эквадор (1973),
  8. Габон (1975),
  9. Ангола (2007),
  10. Экваториальная Гвинея (2017)
  11. Конго (2018).

Изменения

Эквадор приостановил свое членство в декабре 1992 года, вновь присоединился к ОПЕК в октябре 2007 года, но принял решение о выходе из ОПЕК с 1 января 2020 года.

Индонезия приостановила свое членство в январе 2009 года, вновь активизировала его в январе 2016 года, но на 171-м заседании конференции ОПЕК 30 ноября 2016 года приняла решение еще раз приостановить членство.

Габон прекратил свое членство в январе 1995 года. Однако в июле 2016 года она вновь присоединилась к Организации.

Катар прекратил свое членство 1 января 2019 года.

Нефтяная корзина 

Качество нефти, поставляемой странами ОПЕК, хуже по сравнению с эталонными сортами WTI или даже Brent. Поэтому стоимость нефти ОПЕК ниже.

Страны ОПЕК и сорта поставляемой нефти

Квоты и добыча нефти

Входит ли Россия в состав ОПЕК

Россия не входит в члены ОПЕК, а является наблюдателем.

В 2015 году Россия отказалась от предложения войти в состав стран-членов ОПЕК и осталась наблюдателем.   Такое положение позволяло не нести обязательства по сокращению добычи нефти.

Как появилась ОПЕК+

ОПЕК+ – это расширенный формат ОПЕК, образованный в ноябре 2016 г., в который вошли еще 10 стран во главе с Россией (14% мировой нефтедобычи) для новых возможностях регулирования рынка.

На фоне недовольства многих стран текущей стоимостью нефти,  в ноябре 2016 г. Россией было предложено расширить состав участников и назвать его ОПЕК+. Это позволило России вносить свои предложения в рамках нового формата, что было ранее невозможно.

Члены ОПЕК+ стали контролировать 55% мировых поставок нефти и 90% доказанных запасов. 

Организация была создана — в ее состав вошла Россия, а также еще ряд новых стран, заинтересованных в новых возможностях регулирования этого рынка. Самые крупные новые игроки: 

  1. Россия
  2. Мексика
  3. Казахстан

Организация получила возможность квотировать добычу в гораздо широком пределе в мире, и, на тот момент, смогла вытеснить производителей сланцевой нефти.

Список стран ОПЕК+

На сегодняшний день кроме 13 стран-членов ОПЕК в картель ОПЕК+ входят еще 10 стран с Россией во главе:

  1. Азербайджан,
  2. Бахрейн,
  3. Бруней,
  4. Казахстан,
  5. Малайзия,
  6. Мексика,
  7. Оман,
  8. Россия,
  9. Судан,
  10. Южный Судан

Нефтяная Корзина ОПЕК | PetroDigest.ru

 

Нефтяная корзина ОПЕК (OPEC Reference Basket) — это установленный набор сортов нефти, производимых странами-членами ОПЕК.

Термин был введен 1 января 1987 года. Цена «нефтяной корзины ОПЕК» определяется средним арифметическим от цен входящих в нее сортов нефти.


До 15 июня 2005 года в состав корзины входили следующие сорта нефти:

Сорт нефтиСтрана добычи©PetroDigest. ru
Saharan Blend Алжир
Minas Индонезия
Bonny Light
Нигерия
Arab Light
Саудовская Аравия
Dubai ОАЭ
Tia Juana Light
Венесуэла
Isthmus
Мексика*

*при этом Мексика никогда не была членом ОПЕК


С 16 июня 2005 года состав корзины ОПЕК поменялся. После этого изменения соства происходили несколько раз, в частности, сорт Minas (Индонезия) был исключен из корзины в январе 2009 года в связи с приостановлением членства Индонезии.

В настоящее время в нефтяную корзину ОПЕК входят следующие 12 сортов нефти:

Сорт нефтиСтрана добычи©PetroDigest.ru
Saharan Blend Алжир
Cirassol Ангола (с января 2007 года)
Merey
Венесуэла (с января 2009 года*)
Iran Heavy
Иран
Basrah Light
Ирак
Qatar Marin
Катар
Kuwait Export
Кувейт
Es Sider
Ливия
Bonny Light
Нигерия
Murban
ОАЭ
Arab Light
Саудовская Аравия
Oriente
Эквадор (с 19 октября 2007 года)

*до этого Венесуэла представляла сорт BFC — 17 

Что такое ОПЕК и чем занимается эта организация? | Справка | Вопрос-Ответ

a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

aif. ru

Федеральный АиФ

aif.ru

Федеральный АиФ
  • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
  • САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
  • Адыгея
  • Архангельск
  • Барнаул
  • Беларусь
  • Белгород
  • Брянск
  • Бурятия
  • Владивосток
  • Владимир
  • Волгоград
  • Вологда
  • Воронеж
  • Дагестан
  • Иваново
  • Иркутск
  • Казань
  • Казахстан
  • Калининград
  • Калуга
  • Камчатка
  • Карелия
  • Киров
  • Кострома
  • Коми
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Кузбасс
  • Кыргызстан
  • Мурманск
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Омск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Псков
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Саратов
  • Смоленск
  • Ставрополь
  • Тверь
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • Удмуртия
  • Украина
  • Ульяновск
  • Урал
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Черноземье
  • Чита
  • Югра
  • Якутия
  • Ямал
  • Ярославль
  • Спецпроекты
    • 75 лет атомной промышленности
    • 75 лет Победы
      • Битва за жизнь
      • Союз нерушимый
      • Дневники памяти
      • Лица Победы
      • Накануне
    • Герои страны
    • Герои нашего времени
    • Время думать о людях
    • Яичная лапша: рекомендуем всем
    • Выбор читателей АиФ 2020
    • Asus. Тонкость и легкость
    • Мягкое решение деликатной проблемы
    • Рак легкого — не приговор
    • Красота без шрамов
    • Клиника «Медицина»
    • АнтиСПИД
    • Как справиться с грибком ногтей
    • Деньги: переводить мгновенно и бесплатно
    • Инновационный ультрабук ASUS
    • Как быстро найти работу?
    • Память в металле
    • Здоровый образ жизни – это…
    • Московская промышленность — фронту
    • Почта в кармане
    • Путешествие в будущее
    • GoStudy. Образование в Чехии
    • Безопасные сделки с недвижимостью
    • Перепись населения. Слушай, узнавай!
    • Новогодний миллиард в Русском лото
    • Рыба: до прилавка кратчайшим путем
    • «Кванториада» — 2019
    • Югра: нацпроекты по заказу
    • Выбор банковских продуктов
    • Работа мечты
    • МГУ — флагман образования
    • 100 фактов о Казахстане
    • Ремонт подъездов в Москве
    • Panasonic: теплицы будущего
    • Рейтинг лучших банковских продуктов
    • Лечим кашель
    • Югра удивляет
    • Возвращение иваси
    • Детская книга войны
    • Как читать Пикассо
    • Жизнь Исаака Левитана в картинах
    • Учиться в интернете
    • Пробная перепись населения–2018
    • «Летящей» походкой
    • Реновация в Москве
    • «АиФ. Доброе сердце»
    • АиФ. Космос
    • Сделай занятия эффективнее
    • Фотоконкурс «Эльдорадо»
    • Яркие моменты футбола
    • Вся правда о гомеопатии
    • Леди выбирают
    • Москва Высоцкого
    • Пресс-центр
    • Октябрь 1917-го. Буря над Россией
    • Война на Украине
      • Война на Украине онлайн
      • Репортаж
      • Прогнозы и перспективы
      • Оценки
      • Война на Украине в вопросах
    • Письма на фронт
    • Алло, цивилизация
    • Тестируй все от LG
    • Ад Беслана. Взгляд изнутри
    • Твои документы!
    • Острый угол
      • Дороги
      • Коррупция
      • ЖКХ
      • Здоровье
      • Энергетика
      • СХ
      • Строительство
      • Преступность
      • Образование
      • Промышленность
      • Миграция
      • Туризм
      • Спорт
    • Все спецпроекты
  • Все о коронавирусе
  • Мой район
    • Академический
    • Внуково
    • Гагаринский
    • Дорогомилово
    • Зюзино
    • Коньково
    • Котловка
    • Крылатское
    • Кунцево
    • Куркино
    • Ломоносовский
    • Митино
    • Можайский
    • Ново-Переделкино
    • Обручевский
    • Очаково-Матвеевское
    • Покровское-Стрешнево
    • Проспект Вернадского
    • Раменки
    • Северное Бутово
    • Северное Тушино
    • Солнцево
    • Строгино
    • Теплый стан
    • Тропарево-Никулино
    • Филевский парк
    • Фили-Давыдково
    • Хорошёво-Мнёвники
    • Черемушки
    • Щукино
    • Южное Бутово
    • Южное Тушино
    • Ясенево
  • Изменения в Конституцию
  • Антивирус
  • Казахстан сегодня
  • Общество
    • 75 лет Победе
    • Просто о сложном
    • Сеть
    • Наука
    • Здравоохранение
    • Армия
    • Безопасность
    • Образование
    • Право
    • Конкурс «Регионы России»
    • Арктика — территория развития
    • Экология
    • МЧС России
    • Мусора. нет
    • Агроновости
    • История
    • Люди
    • Религия
    • Общественный транспорт
    • СМИ
    • Природа
    • Туризм
    • Благотворительность
    • Социальное страхование
    • Измени одну жизнь
    • Галереи
    • Мнение
  • Происшествия
  • Политика
    • В России
    • Московские выборы
    • В мире
    • Итоги пятилетки. Курская область
    • Выборы в Приднестровье
    • Галереи
    • Мнения
  • Деньги
    • Экономика
    • Коррупция
    • Карьера и бизнес
    • Личные деньги
    • Компании
    • Рынок
  • Москва
  • Здоровье школьника
    • На страже зрения
    • Гигиена зрения
    • Защита иммунитета
    • Профилактика болезней горла
  • Культура
    • Кино
    • Театр
    • Книги
    • Искусство
    • Шоу-бизнес
    • Персона
    • Проблема
    • Куда пойти
    • Галереи
    • Актуальная классика
  • Спорт
    • Футбол
    • Хоккей
    • Зимние виды
    • Летние виды
    • Другие виды
    • Олимпиада
    • Инфраструктура
    • Персона
    • Фото
  • Кухня
    • Рецепты
    • Рецепты в инфографике
    • Продукты и напитки
    • Питание и диеты
    • Кулинарные хитрости
    • Мастер-классы
    • Детское питание
    • Кухни мира
    • Бытовая техника
    • Дебаты
    • журнал АиФ ПРО кухню
  • Дача
    • Огород
    • Сад
    • Стройка и дизайн
    • Помощь юриста
  • Здоровье
    • Все о коронавирусе
    • Здоровый голос
    • Здоровая жизнь
    • Правильное питание
    • Здоровье ребенка
    • Секреты красоты
    • Лазерная эпиляция
    • Психология жизни
    • Время здоровья
    • Мужское здоровье
    • Лекарственный справочник
    • Газета АиФ Здоровье
    • журнал АиФ ПРО Здоровье
  • Авто
    • ГИБДД
    • Об автомобилях
    • Обслуживание
    • Практические советы
    • Пробки/дороги
    • Безопасность
    • Фото

Мониторинг ОПЕК+ в последний раз в 2020 году оценит угрозы для нефти в 2021 году — Экономика и бизнес

МОСКВА, 17 ноября. /ТАСС/. Шестое заседание министерского мониторингового комитета ОПЕК+ состоится в режиме видеоконференции во вторник. Это будут заключительные консультации стран нефтеэкспортеров перед основной встречей, на которой через две недели они вынесут решение об уровнях добычи нефти на первые месяцы 2021 года. Но, как это обычно бывает, рынок уже знает, что и Россия, и Саудовская Аравия, готовы отложить смягчение ограничений по добыче из-за суровых условий пандемии вплоть до весны.

Опередить грозу

В ноябре самому крупному в истории организованному сокращению добычи нефти исполняется полгода. С мая по июль страны альянса ОПЕК+ снижали производство нефти на 9,7 млн баррелей в сутки, или почти на четверть от достигнутых уровней. Дальнейшие этапы сделки, которая рассчитана до апреля 2022 года, предусматривают постепенное ослабление ограничений. Так, второй этап, на котором под сокращение подпадает уже 7,7 млн баррелей в сутки, длится с августа по декабрь. С января 2021 года сокращаемый объем добычи и вовсе планировалось уменьшить до 5,8 млн баррелей в сутки.

Вторая волна локдаунов, распространившаяся почти по всей Европе в последние три недели, одному из ключевых регионов потребления нефти, грозит новым ослаблением спроса. Так, и МЭА, и ОПЕК, в своих ноябрьских аналитических докладах ухудшили прогнозы по падению спроса на нефть в 2020 году. Причем эксперты МЭА весьма скептически отозвались о влиянии вакцин на рыночный спрос. По их мнению, первые успешные испытания, которые позволили котировкам Brent взлететь выше $43 за баррель, еще не говорят о доступности и эффективности прививок.

В ОПЕК также обеспокоены тем, как коронавирус влияет на действия властей. «Мы всерьез считаем, что пандемия вышла из-под контроля. В правительствах циркулирует паника», — сетовал в беседе с корреспондентом ТАСС высокопоставленный чиновник в организации. У самих же нефтепроизводителей времени для растерянности не остается. Россия и Саудовская Аравия, крупнейшие производители нефти в альянсе, еще в конце октября обсудили возможные меры реагирования на ухудшающуюся ситуацию. В качестве рабочих вариантов рассматривалось как продление текущего уровня ограничений на период трех месяцев, так и их усиление, рассказывал источник ТАСС.

Подтверждал это позже и сам министр энергетики саудовского королевства, принц Абдель Азиз бен Сальман, который во время выступления на нефтяной конференции заявил, что ОПЕК+ может и превзойти ожидания рынка и «сократить добычу нефти даже больше, чем аналитики думают». За последние месяцы он неоднократно повторял, что главная тактика ОПЕК+ заключается в том, чтобы «предупредить и опередить» наступающую беду.

Ждать осталось недолго

Различные сценарии в политике по добыче рассматривались и на техническом комитете ОПЕК+, который состоялся накануне, в понедельник, сообщал один из собеседников ТАСС. Все они легли в основу отчета с прогнозами по рынку, который во вторник изучат министры. При этом техкомитет, в состав которого входят эксперты, никаких рекомендаций для министерского совещания не выносил, подчеркивают источники ТАСС. Функционал техкомитета заключается только в подведении итогов исполнения сделки и подготовка различных сценариев развития рынка, напомнили они.

Мандатом выносить рекомендации для министерской конференции стран ОПЕК+ обладает только мониторинговый комитет. В его состав входят восемь стран, среди которых ОАЭ, Кувейт, Ирак, Алжир, Венесуэла и Казахстан. Россия и Саудовская Аравия возглавляют работу органа.

И, по словам другого источника ТАСС, во вторник министры, вероятнее всего вынесут предложение остальным членам ОПЕК+ по уровням добычи на начало 2021 года. Рассматривать ее будет министерская конференция стран ОПЕК и «не ОПЕК», запланированная на 1 декабря 2020 года. В истории соглашения ОПЕК+ рекомендации мониторингового комитета еще ни разу не отклонялись.

как ОПЕК за 60 лет изменила мировой рынок нефти — РТ на русском

10—14 сентября 1960 года была образована Организация стран — экспортёров нефти (ОПЕК). Добывающие энергосырьё государства объединились, чтобы противостоять крупным энергетическим компаниям и получить право самостоятельно распоряжаться собственными ресурсами. Сегодня на долю ОПЕК приходится порядка 40% мирового производства углеводородов. За годы своего существования альянс стал одним из главных законодателей цен на энергорынке. О том, как организация изменила глобальную нефтяную отрасль, — в материале RT.

В конце 1950-х годов нефть вытеснила уголь и стала основным источником энергии в мире. На тот момент рынок углеводородов практически полностью контролировали крупные транснациональные компании (ТНК), так называемые семь сестёр (Exxon, Chevron, Gulf Oil, Mobil, British Petroleum, Texaco и Royal Dutch Shell). Они вели разработку крупных месторождений на Ближнем Востоке. Полученную нефть ТНК использовали для последующей переработки и перепродажи, а местным правительствам отчисляли вознаграждение в виде фиксированной суммы с каждого добытого барреля.

Высокие объёмы добычи и одновременное появление на рынке нового крупного игрока в лице Советского Союза привели к глобальному переизбытку энергосырья. В результате усилившейся конкуренции «семь сестёр» начали предоставлять скидки своим покупателям и занижать закупочные цены на нефть. Правительства ближневосточных стран были недовольны таким положением дел и в конечном итоге решили добиться контроля над добычей собственных природных ресурсов.

10—14 сентября 1960 года на конференции в Багдаде представители Ирана, Ирака, Кувейта, Саудовской Аравии и Венесуэлы договорились объединиться для дальнейшей координации действий при планировании объёмов продаж и установлении цен на энергосырьё. Именно так ровно 60 лет назад была основана организация стран — экспортёров нефти (ОПЕК).

«Богатым нефтью странам необходимо было объединить усилия и коллективно противостоять сырьевым компаниям. Попытки решить проблему поодиночке были практически обречены на неудачу, поскольку ТНК могли просто наказать отдельные страны, вводя против них санкции. В рамках ОПЕК государства оказались достаточно сильными, чтобы сместить баланс сил в сторону от нефтяных компаний», — рассказал в интервью RT профессор РЭШ Герхард Тевс.

B 1962 году ОПЕК была зарегистрирована в секретариате ООН как полноправная межправительственная организация, а 1968-м участники объединения приняли декларацию «О нефтяной политике стран — членов ОПЕК». Документ закрепил неотъемлемое право каждого из государств на осуществление контроля над национальными природными ресурсами.

В едином порыве

Отметим, на сегодняшний день в состав ОПЕК входят 13 государств. Помимо пяти стран — основательниц организации, её участниками также стали: Алжир, Ангола, Габон, Конго, Ливия, Объединённые Арабские Эмираты, Нигерия и Экваториальная Гвинея.

По последним данным, почти 80% мировых запасов нефти располагаются именно в странах — членах ОПЕК. При этом на долю организации приходится порядка 40% глобальной добычи энергосырья.

Также по теме

Цифровая капитуляция: почему в мире нефтедобыча остаётся прибыльнее IT-сектора

Крупнейшая нефтедобывающая компания в мире Saudi Aramco впервые разместила свои долговые облигации на сумму $12 млрд. Однако инвесторы…

«Для того чтобы такая форма сотрудничества, как ОПЕК, была успешной и приносила прибыль странам, участники организации должны доверять друг другу. Это означает, что, если все страны-члены соглашаются ограничить поставки сырья на рынок, каждое отдельное государство будет исполнять заявленные обещания», — отметил Герхард Тевс.

Так, в 1973 году страны — члены организации полностью остановили поставки нефти в США и государства Европы, которые поддержали Израиль в войне с Сирией и Египтом (так называемой войне Судного дня). В результате совместных действий ОПЕК мировые цены на нефть за год выросли более чем на 300% — с $2 до $13 за баррель. Об этом свидетельствуют данные Всемирного банка.

«Достаточно большое количество членов ОПЕК имело политическую мотивацию наказать западные страны за их участие в войне Судного дня путём ограничения поставок нефти в эти страны. Тем самым ОПЕК впервые в истории успешно продемонстрировала, что участники организации способны сотрудничать для достижения общей цели», — добавил Тевс.

Взлёт и падение

Во второй половине 1970-х годов в мире сохранялся высокий спрос на нефть, в результате чего к началу 1980 года средняя стоимость энергосырья в мире приблизилась к $40 за баррель. Возросшие сверхдоходы от продажи углеводородов привели к заметному экономическому скачку в странах ОПЕК. В целом с 1970 по 1980 год общий объём ВВП государств организации вырос почти в десять раз.

Однако, как отмечают эксперты, к середине 1980-х глобальный спрос на энергосырьё начал постепенно ослабевать, в то время как предложение углеводородов в мире резко выросло. Такое положение дел спровоцировало мощный обвал нефтяных котировок в 1986 году ниже отметки $15 за баррель.

«Скачок цен в 1970-е годы привёл к росту инвестиций и наращиванию добычи нефти за пределами ОПЕК. Так, например, экономически выгодной стала добыча сырья на шельфе Северного моря. К середине 1980-х объём производства там составлял около 2,5 млн баррелей в сутки, хотя ещё за десять лет до этого был практически нулевым», — рассказал RT директор Центра экономической экспертизы Института государственного и муниципального управления НИУ ВШЭ Марсель Салихов.

По его словам, причиной обвала цен также стали действия Саудовской Аравии. На протяжении нескольких лет королевство пыталось поддерживать котировки за счёт снижения собственной добычи. В то же время производство сырья в других странах ОПЕК по-прежнему оставалось высоким. В результате возросших финансовых убытков Эр-Рияд решил вновь существенно нарастить нефтедобычу.

«В 1986 году Саудовская Аравия отказалась от прошлой стратегии и резко увеличила добычу, что обернулось обвалом мировых цен. Примечательно, что некоторые эксперты рассматривают это решение королевства как желание развалить СССР. Возможно, подобные соображения и были, но ключевым мотивом всё же стали собственные экономические интересы», — добавил Салихов.

До сотни и обратно

Сформировавшийся переизбыток сырья на глобальном рынке сохранялся почти десять лет. В результате на протяжении 1990-х годов цены на нефть демонстрировали относительно стабильную динамику и колебались преимущественно в диапазоне $13—20 за баррель.

Между тем с начала 2000-х спрос на углеводороды в мире вновь начал стремительно расти, что привело к резкому удорожанию нефти. Так, в 2008-м средняя стоимость сырья достигала максимального уровня за всю историю наблюдений и поднималась выше отметки $130 за баррель.

«Высокие темпы роста мировой экономики, а также структурная трансформация экономики Китая стали основными причинами взлёта цен на нефть. При этом до 2008 года ОПЕК не предпринимала никаких действий по ограничению добычи среди своих участников. Наоборот, все страны, которые имели такую возможность, пытались воспользоваться выгодой от благоприятной конъюнктуры и наращивали добычу», — отметил Салихов.

На фоне мирового финансового кризиса 2009 года стоимость нефти опускалась до диапазона $40—70 за баррель, однако уже в 2011-м вновь превысила $100. Впрочем, как объяснил Салихов, в это же время начала активно расти добыча сланцевого сырья в США. В результате к 2014 году на глобальном рынке вновь образовался переизбыток нефти, из-за чего цены опустились до $30 за баррель к 2016 году.

Группа поддержки

В 2016 году страны ОПЕК договорились объединить усилия с 11 государствами вне картеля, включая Россию, и начать синхронное ограничение добычи нефти. Созданный формат получил название ОПЕК+. Выполнение условий договора должно было позволить восстановить баланс спроса и предложения, чтобы удержать цены на нефть от значительных колебаний.

Также по теме

Акцент на добыче газа: к каким последствиям может привести выход Катара из ОПЕК

Катар заявил о намерении выйти из ОПЕК в январе 2019 года после 57 лет членства в организации. Руководство страны отметило, что…

Участники соглашения неоднократно продлевали срок действия сделки и усиливали сокращение производства. Каждое из государств было обязано уменьшать добычу в рамках заранее установленной квоты. При этом самые значительные объёмы снижения приходились на Россию и Саудовскую Аравию.

Между тем в силу определённых экономических или политических причин далеко не все страны — участницы соглашения могли вовремя и в нужных объёмах снижать добычу. В результате крупным игрокам альянса приходилось брать на себя дополнительные объёмы сокращения производства для выполнения условий сделки ОПЕК+ на 100%. Такое положение дел зачастую приводило к разногласиям внутри объединения, однако до 2020 года сторонам всегда удавалось достигать компромисса.

Рынок в шоке

По данным Всемирного банка, в результате успешного исполнения сделки ОПЕК+ с 2016 по 2019 год средняя стоимость нефти в мире выросла почти в полтора раза — с $45 до $63 за баррель. Однако с начала 2020 года потребление энергосырья в мире начало резко падать на фоне распространения коронавируса, массового закрытия границ и введения карантинных ограничений.

На этом фоне нефть стала стремительно дешеветь. Как ожидалось, участники альянса ОПЕК+ должны были дополнительно уменьшить добычу и тем самым стабилизировать ситуацию на рынке. Между тем 6 марта по итогам заседания стороны не достигли консенсуса и решили полностью отказаться от всех взятых ранее обязательств.

«Российская сторона предлагала продлить соглашение на действующих условиях как минимум до конца II квартала, чтобы лучше понять ситуацию с влиянием коронавируса на мировую экономику и спрос на нефть. Несмотря на это, партнёрами по ОПЕК было принято решение о наращивании добычи нефти и борьбе за долю рынка», — говорилось в опубликованном 9 марта сообщении правительства России.

Развал сделки ОПЕК+ спровоцировал крупнейший ценовой шок за всю историю нефтяного рынка. Увеличение добычи странами-экспортёрами и одновременный обвал глобального спроса на углеводороды из-за коронавируса привели к почти полной загрузке мировых нефтехранилищ. В результате осуществлять новые поставки сырья стало физически невозможно.

Ситуация обернулась тем, что в середине весны цена нефти эталонной марки Brent обвалилась до минимума за 21 год и в моменте падала ниже $16 за баррель. В свою очередь, стоимость сырья американского сорта WTI впервые за всё время торгов опускалась до отрицательных значений. Так, 20 апреля контракт на поставку этой марки нефти подешевел сразу на 300% — с $18 до минус $37,6 за баррель.

После шторма

Беспрецедентный обвал нефтяного рынка вынудил экспортёров сырья вновь сесть за стол переговоров, и уже с 1 мая члены соглашения ОПЕК+ возобновили партнёрство. Государства вновь начали сокращать нефтедобычу, а мировой спрос на углеводороды стал постепенно восстанавливаться — по мере снятия карантинных ограничений в ряде государств. В результате уже по итогам августа средняя стоимость энергосырья в мире превышала $43 за баррель.

«Сделка имеет долгосрочный характер и подчёркивает, что мы все серьёзно настроены на то, чтобы стабилизировать ситуацию на рынке», — заявлял глава Минэнерго России Александр Новак после перезаключения соглашения.

  • Встреча министров стран ОПЕК и ОПЕК+ в формате видеоконференции
  • РИА Новости
  • © Магда Гибелли

Между тем, по словам Марселя Салихова, основным вызовом для ОПЕК+ и организации ОПЕК в целом по-прежнему остаётся различие интересов. Как пояснил эксперт, страны заметно отличаются друг от друга с точки зрения экономического развития, ресурсной базы и целей в нефтяной промышленности.

На этом фоне у всех участников альянса зачастую возникает соблазн нарушить соглашение, считает Герхард Тевс. Таким образом, по его мнению, будущее союзов ОПЕК и ОПЕК+ зависит только от готовности каждого из участников ставить общие интересы превыше собственных.

«В периоды низких цен на нефть желание страны увеличить добычу и использовать прибыль от продажи сырья в политических целях может быть сильнее, чем желание ждать долгосрочную выгоду от высоких цен, которые возможны лишь в результате скоординированных действий. С другой стороны, если выгоды от предстоящего повышения цен на нефть велики и большинство членов ОПЕК готовы ждать, прежде чем получить прибыль от продажи сырья, сотрудничество может оказаться успешным», — заключил Герхард Тевс.

Россия не стала входить в состав ОПЕК

Россия отказалась от предложения войти в состав Организации стран-экспортеров нефти (ОПЕК), решив остаться наблюдателем.

Источник фотографии: архив Правда. Ру

Глава «Роснефти» Игорь Сечин заявил в ходе конференции FT Commodities, такое решение принято по ряду причин, в том числе из-за технологических различий в методах добычи нефти.

Второй причиной Сечин назвал тот факт, что российский рынок в данной области практически полностью приватизирован, и российское правительство не может напрямую им управлять так, как это делают в странах ОПЕК, передает РИА Новости.

Как пишет ТАСС, Сечин отметил, что страны Европы остаются основными потребителями российской нефти, при этом подчеркнул, что «растущий рынок Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) является крайне привлекательным».

Правда.Ру писала о том, что Сечин считает, что долгосрочная перспектива нефтяной отрасли в мире связана с Россией, Венесуэлой и Ираном. Глава «Роснефти» объяснил это тем, что у этих стран наибольший потенциал в разведке и разработке новых месторождений.

Напомним, по прогнозам минфина, в указанный замминистра финансов Алексеем Моисеевым период российская экономика выйдет на траекторию роста.

Он отметил: «Очень многие вещи, конечно, зависят от дальнейшей динамики нашего экспорта и рубля, но очевидно, что положительное влияние от ослабления курса рубля на конкурентоспособность российской экономики видно невооруженным глазом. С учетом известной стабилизации финансовых рынков с точки зрения стоимости кредитов, я думаю, что мы вполне можем в следующем году с известной долей уверенности говорить о том, что будет рост».

По ценам на нефть Моисеев добавил, что для осознанного прогноза на нефтяном рынке необходима стабильность хотя бы в течение нескольких недель.

Читайте последние новости Pravda. Ru на сегодня

Опекунство: Верховный суд Сакраменто

Опекунство — это судебный процесс, в котором кому-либо, кроме родителя, предоставляется опека над ребенком или когда родителю или другому лицу предоставляется власть над имущество ребенка. Ребенок, называемый отделением для несовершеннолетних или , должен быть моложе возраста из 18. Законный опекун — совершеннолетний, за которого суд решает нести ответственность, и заботиться о ребенке, управлять имуществом ребенка или и тем, и другим.

Опека над имуществом позволяет опекуну принимать финансовые решения в отношении ребенка, и часто подается, когда несовершеннолетний должен получить крупный денежный подарок или наследство.

Как родители, так и не родители могут стать опекунами человека и / или имущества на дети.

В качестве альтернативы опеке Аффидевит об авторизации опекуна может будет завершена.Эта форма позволяет родственнику записать ребенка в школу и получить медицинскую помощь.

Вместо опеки над имуществом вы можете попросить суд потребовать помещен на заблокированный счет. Как только средства будут зачислены на заблокированный счет, снятие средств допускается только с предварительного разрешения суда.

Заявление об опеке можно подать:

.

Если есть предыдущие постановления об опеке по семейному праву или постановления об опеке над несовершеннолетним, ходатайство об изменении этих приказов должно быть подано в округе, где были выпущены.Неподача петиции при наличии таких приказов может привести к отклонению ваше дело. (Увидеть §2203 Кодекса законов о праве на наследство — внешняя ссылка и Грин против Верховного суда (1951) 37 C2d 307)

Если несовершеннолетний не проживает в округе Сакраменто или недавно переехал в Сакраменто Округа, стороной судебного разбирательства, например, родителем, братом или сестрой старше 12 лет или дедушка и бабушка могут ходатайствовать перед судом о передаче дела в округ, в котором несовершеннолетний проживает.

Кроме того, округ Сакраменто может быть не лучшим округом для подачи петиции опека, если несовершеннолетний не проживает в округе. Суд по наследственным делам обычно требует подготовки отчета и рекомендации по петиции, прежде чем она будет сделать определение. (Увидеть Кодекс завещания §1513 — внешняя ссылка) Если несовершеннолетний не является резидентом Округ Сакраменто, рассмотрение дела займет дополнительное время. Сотрудники суда будут попытаться получить отчет о расследовании от соответствующих органов в округ, в котором проживает несовершеннолетний.Однако, если суд не может получить отчет, суд может потребовать, чтобы истец организовал и оплатил расходы по удержанию квалифицированный социальный работник для расследования и подготовки отчета для рассмотрения в суде и рассмотрение.

Чтобы подать прошение об опеке в Калифорнии, ребенок должен проживать в государство не менее чем за шесть месяцев до подачи ходатайства.

Чтобы подать заявление о назначении постоянного опекуна, вы должны заполнить и заполнить следующие формы пакетов:

Когда все формы заполнены, их можно подать на стойку регистрации наследства, Комнату 214 (второй этаж) Уильям Р. Риджуэйский суд по семейным отношениям. Клерк будет проверьте формы, чтобы убедиться, что они были полностью заполнены, прежде чем принимать их для подачи.

Когда вы заполняете формы, вам необходимо будет оплатить регистрационный сбор. Если вы не можете Оплатите регистрационный сбор, вы можете запросить отказ от регистрационного сбора. Смотрите наши Страница отказа от платы для получения дополнительной информации.

Если возникла чрезвычайная ситуация, обратитесь Службы защиты детей — внешняя ссылка (CPS).Если ребенок в безопасности, но вы полагаете, что нанесет непоправимый вред, если судом может потребоваться временная опека. Временная опека позволяет лицо, имеющее законную опеку над ребенком до слушания дела об опеке. Он не может быть оформлен отдельно от опеки. Ходатайство о временной опеке необходимо подать после прошения об общей опеке.Ходатайство о назначении временного опекуна должно включить подробную информацию о настоящей опасности для ребенка, включая копии любые существующие полицейские отчеты, рекомендации CPS и т. д. пошлина за подачу ходатайства о назначении временного опекуна.

Чтобы подать заявление на временную опеку, вы должны заполнить и подать следующие формы пакет:

Предъявите оригинал и две копии бланков суду в Календарь Ex Parte.Перед подачей петиции необходимо ознакомиться с Коды завещания Калифорнии с 2250 по 2258 — внешняя ссылка, чтобы вы знали о своих обязанностях.

После того, как ходатайство о назначении опекуна будет подано, клерк установит дело для слуха. Слушание обычно назначается через 45 дней с даты подачи. Как только вам будет назначена дата слушания, вы обязаны вручить Уведомление о слушании всем родственникам первой и второй степени родства.Некоторые родственники могут быть доставлены почтой первого класса, но другие, например родители, должны быть лично служил. Если родственники не согласны с предложенной опекой, они могут подать заявление. письменное возражение и высказать свои возражения в судебном заседании.

В течение периода времени от подачи до слушания следователь заполнить анкету для каждого предложенного опекуна, для любого взрослого проживающего в доме, где будет проживать несовершеннолетний, и для любого лица, указанного в качестве потенциального опекун для ребенка.Eсть гонорар за расследование, не покрываемый по пошлине за регистрацию. После завершения расследования следователь суда по наследственным делам подготовит отчет судье. Копии отчета также будут предоставлены предлагаемого опекуна и любых других лиц в соответствии с законом.

Чтобы подать заявление о прекращении опеки, вы должны заполнить и подать следующий пакет форм:

В Центр самопомощи предлагает семинар, чтобы помочь с запросом прекращение опеки. Учить больше

Опекунство / Консерваторство в Небраске

Перейти к основному содержанию