Архив категорий Разное

  • Главная   /  
  • Archive by category "Разное"
    • ( Страница2157 )

Как посчитать средние издержки: Средние издержки, формула

Средние издержки, формула

Сущность издержек

В экономике издержки представляют собой потери, вынужденно понесенные производителями (предпринимателями, фирмами) в процессе ведения соответствующей хозяйственной деятельности.

Издержками могут быть:

  • Денежные и временные затраты в процессе организации производства и покупки ресурсов,
  • Потеря части дохода (продукции) в результате упущенных возможностей;
  • Затраты в процессе сбора информации, заключения договоров, товарного продвижения, сохранения продукции и др.

Производственные издержки любой продукции можно представить в виде системы стоимостных и физических ресурсов, которые расходуются при ее изготовлении. Выразив ценность данных ресурсов в денежной форме, получается стоимостное выражение затрат при производстве соответствующей продукции.

Замечание 1

Издержки производства находятся в зависимости от возможности изменения в количестве данных ресурсов. Есть виды затрат, которые подлежат быстрому изменению, для изменения других нужно определенное количество времени.

Готовые работы на аналогичную тему

Постоянные и переменные издержки

В краткосрочном периоде определенные ресурсы, которые относятся к техническому оборудованию компании, остаются без изменений. Есть и такие ресурсы, количество которых в процессе производства изменяется.

Таким образом, при рассмотрении краткосрочного периода издержки можно разделить на 2 типа:

  • Постоянные издержки, величина которых не будет меняться и не находится в зависимости от объемов производства,
  • Переменные издержки, меняющиеся в соответствии с объемами выпуска продукции.

Постоянные издержки имеют связь с непосредственным функционированием организации, они присутствуют, даже если нет выпуска. К данным издержкам относят обычно:

  1. Платежи арендные,
  2. Амортизационные отчисления,
  3. Заработная плата руководящего персонала и др.
  4. Переменными издержками могут быть:
  5. Издержки на покупку сырья, топлива, электроэнергии,
  6. Оплата большей части трудовых ресурсов.

Количественно переменные издержки зависят напрямую от объемов производства. Общая сумма издержек состоит из постоянных и переменных издержек в соответствии с данным объемом производства.

В случае, если объем производства нулевой, общие издержки равняются постоянным издержкам.

Средние издержки

Определение 1

Средние издержки представляют собой издержки на производство единицы продукции.

Можно выделить 2 вида средних издержек – средние постоянные и средние переменные издержки.

$AFC$ — средние постоянные издержки, которые можно вычислить посредством деления общей суммы постоянных издержек на произведенное количество продукции ($Q$).

$AFC = TFC/Q$

Суть средних переменных издержек заключается в том, что они отражают, какое количество постоянных издержек будет приходиться на единицу произведенной продукции. В этом случае, в результате роста объемов производства будет приходиться на каждую единицу продукции все меньше постоянных издержек.

По этой причине уменьшаться постоянные издержки, которые приходятся на одну единицу продукции компании, что будет способствовать возрастанию прибыли.

Поскольку постоянные издержки изначально не могут зависеть от объемов производимой продукции, то и средние постоянные издержки уменьшаются при росте объемов производства.

$AVC$ – средние переменные издержки, которые вычисляются посредством деления общей суммы переменных издержек на произведенное количество продукции.

$AVC = TVC/ Q$

Средние переменные издержки будут сначала падать, затем, достигнув своего минимума, начнут возрастать. Средние переменные и постоянные издержки в своей сумме образуют средние общие издержки (АТС).

$ATC=AFC + AVC$

Еще один способ рассчитать данный вид издержек – разделить общие издержки (ТС) на количество выпущенной продукции (Q).

$ATC = TC / Q$

Средние издержки, или издержки в расчете на единицу продукции — Студопедия

Конечно, для производителей вовсе не безразлична общая сумма их издержек, однако они не меньше беспокоятся и о средних издержках, то есть издерж­ках в расчете на единицу продукции. В частности, именно показатели средних издержек обычно исполь­зуются для сравнения с ценой, которая всегда указы­вается в расчете на единицу продукции.

Рисунок 2. Кривые средних издержек

Для нас важно понять, каким образом рассчи­тываются эти цифры на единицу продукции и как они изменяются в зависимости от изменения объема производства.

1. Средние постоянные издержки (AFC) опреде­ляются путем деления суммарных постоянных изде­ржек (TFC) на соответствующее количество произ­веденной продукции (Q). То есть

AFC = TFC / Q.

Поскольку сумма постоянных издержек, по определению, независима от объема производства, AFC будут падать по мере увеличения количества производимой продукции. С ростом объема произ­водства данная сумма постоянных издержек распределяется на большее и большее ко­личество продуктов. Это и есть то, что администрация в сфере бизнеса обычно называет «распределением накладных рас­ходов». На рисунке 3 мы обнаружим, что кривая AFC непрерывно понижается по мере роста объема производства.

2. Средние переменные издержки (AVC) опреде­ляются путем деления суммарных переменных изде­ржек (TVC) на соответствующее количество произ­веденной продукции (Q):

AVC = TVC / Q.

AVC сначала падают, достигают своего мини­мума, а затем начинают расти. На графике это дает нам круглую дугообразную кривую AVC, которая и показана на рисунке 3.


Поскольку суммы переменных издержек подчи­няются закону убывающей отдачи, постольку это должно отразиться и на показателях средних пере­менных издержек, рассчитываемых на базе этих сумм. При малом объеме произво­дства производственный процесс будет относительно неэффективным и дорогостоящим, поскольку имею­щееся у фирмы оборудование окажется недогружен­ным. Недостаточное количество переменных ресур­сов будет комбинироваться с оборудованием фирмы; производство будет неэффективным, а переменные издержки в расчете на единицу продукции соответст­венно относительно высокими. Однако по мере рас­ширения производства более высокий уровень специ­ализации рабочих и более полное использование капитального оборудования фирмы обеспечат повы­шение эффективности производства. В результате переменные издержки в расчете на единицу продукции будут снижаться. Вследствие применения все больше­го и большего количества переменных ресурсов в кон­це концов наступит такой момент, когда закон убыва­ющей отдачи вступит в действие. С этого момента капитальное оборудование фирмы будет использо­ваться настолько интенсивно, что каждая добавочная единица переменных ресурсов будет увеличивать объ­ем производства на меньшую величину, чем предыду­щая. Значит, AVC начнут возрастать.


3. Средние общие издержки (АТС) можно рас­считать путем деления суммы общих издержек на количество произведенной продукции (Q) или же, проще, путем сложения AFC и AVC для каждого из возможных объемов производства. То есть

АТС = TC / Q = AFC + AVC.

На рисунке 3 кривая АТС получена путем сложения по вертикали AFC и AVC. Поэтому разница в высоте кривых АТС и AVC зависит от величины AFC при каждом данном объ­еме производства.

Формула предельных издержек и примеры

Понятие предельных издержек

Формула предельных издержек рассчитывается путем отношения прироста общих издержек к приросту количества товара. Также формула предельных издержек определяется отношением прироста переменных издержек (изменение суммы общих издержек равно изменению переменных издержек каждой дополнительной единицы) к приросту количества товара.

Виды издержек

Каждое предприятие в своем стремлении получить максимальную прибыль несет расходы на приобретение производственных факторов, при этомстремясь достичь уровня производства заданного объема продукции с наименьшими расходами.

Предприятие не может оказывать воздействие на цену ресурсов, но знание зависимости объема производства от количества переменных затрат, происходит расчет издержек.

В соответствии с организацией расходы классифицируются на группы:

  • Индивидуальные расходы для конкретной компании,
  • Общественные расходы — затраты на выпуск определенного вида продукции, которые несет вся экономика,
  • Альтернативные издержки,
  • Производственные затраты и др.

Также издержки классифицируются на 2 группы:

  • Постоянные издержки, включают в себя вложение средств с целью обеспечения стабильного производства. Данный вид издержек постоянен и не зависит от производственного объема;
  • Переменные издержки включают в себя затраты, которые подлежат легкой корректировке, не принося при этом ущерба деятельности предприятия (меняются в соответствии с объемами производства).

Формула предельных издержек

Предельные издержки являются изменением общих затрат предприятия в процессе производства каждой дополнительной единицы товара.

Формула предельных издержек выглядит следующим образом:

МС = TC / Q

Здесь ТС –прирост (изменение) общих издержек;

Q – прирост (изменение) объема выпуска товара.

Для расчета прироста общих издержек применяют следующую формулу:

ТС = ТС2 — ТС1

Для расчета изменения выпуска продукции используется следующее равенство:

Q = Q2 — Q1

Подставив данные равенства в формулу предельных издержек, получаем следующую формулу:

МС = (ТС2 — ТС1) / (Q2 — Q1)

Здесь Q1, Т1– начальное количество выпуска и соответствующее ему количество издержек,

Q2 и ТС2 – новое количество выпуска и соответствующая величина издержек.

Значение предельных издержек

Расчет величины предельных издержек дает возможность определить степень выгоды производства каждой дополнительной единицы товара.

Предельные издержки являются важным экономическим инструментом, определяющим стратегию производственного развития. Уровень предельных издержек дает возможность показать объем производства продукции, при котором предприятию нужно остановиться для получения максимального количества прибыли.

В случае увеличения объема производства и реализации издержки предприятия изменяются следующим образом:

  • Равномерное изменение говорит о том, что предельные издержки являются постоянной величиной, равняясь переменным издержкам на единицу продукции;
  • Ускоренное изменение отражает рост предельных издержек с увеличением объема производства;
  • Замедленное изменение показывает сокращение предельных издержек фирмы, если ее расходы на закупаемые сырье, материалы уменьшаются с ростом объема выпуска.

Примеры решения задач

Средние издержки — Карта знаний

  • Средние издержки (англ. average cost) — общие затраты фирмы, делённые на объём её продукции или равные сумме средних постоянных и средних переменных издержек. (АС=AVC+AFC)

Источник: Википедия

Связанные понятия

Предельные издержки также маржинальные издержки (англ. marginal cost) — дополнительные, добавочные издержки на производство дополнительной единицы продукта, равные изменению общих издержек, делённому на изменение объёма продукции (а в краткосрочном периоде — изменению полных переменных издержек, делённому на изменение продукции). Постоя́нные затра́ты (англ. fixed cost) — элемент модели точки безубыточности, представляющий собой затраты, которые не зависят от величины объёма выпуска, противопоставляемые переменным затратам, с которыми в сумме составляют общие затраты. Увеличение объёмов производства приводит к уменьшению постоянных расходов, приходящихся на единицу продукции, что повышает прибыль с единицы продукции за счёт положительного эффекта масштаба. Издержки производства — затраты, связанные с производством товаров. В бухгалтерской и статистической отчетности отражаются в виде себестоимости. Включают в себя материальные затраты, расходы на оплату труда, проценты за кредиты. Точка безубыточности (критическая точка, CVP-точка) (англ. break-even point) — объём производства и реализации продукции, при котором расходы будут компенсированы доходами, а при производстве и реализации каждой последующей единицы продукции предприятие начинает получать прибыль. Точку безубыточности можно определить в единицах продукции, в денежном выражении или с учётом ожидаемого размера прибыли. Рента́бельность (от нем. rentabel — доходный, полезный, прибыльный), относительный показатель экономической эффективности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а также природных богатств. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсам или потокам, её формирующим. Может выражаться как в прибыли на единицу вложенных средств, так и в прибыли, которую несёт в себе каждая полученная денежная…

Упоминания в литературе

Для производителей важны не только общие издержки, но и издержки в расчете на единицу продукции. Поэтому принято выделять средние издержки производства, которые определяются путем деления суммы общих издержек на количество произведенного продукта. Если постоянные издержки разделить на количество произведенной продукции, то получатся средние постоянные издержки. Путем деления переменных издержек на количество произведенной продукции получаются средние переменные издержки. Если делить общие издержки на количество произведенной продукции, то образуются средние общие издержки. Переменные и постоянные издержки вместе образуют общие, или валовые, издержки. Издержки в расчете на единицу продукции образуют так называемые средние издержки – соответственно общие, переменные и постоянные. Если общий объем постоянных издержек при изменении объема производства не меняется, то общие средние издержки расчете на единицу продукции увеличиваются при сокращении производства и уменьшаются при его возрастании. Средние переменные издержки, определяемые делением общего объема переменных издержек на количество произведенной продукции, зависят от объема производства в том смысле, что являются минимальными при оптимальном для предприятия объеме производства и имеют большое значение в анализе экономического состояния предприятий. Средние общие издержки в сравнении с ценой характеризуют прибыльность производства. Если же предельные издержки производства меньше средних, то производство следующей единицы продукции понизит средние издержки, т. е. будет «работать» на повышение конкурентоспособности продукции. Если же издержки на эту следующую единицу продукции выше средних, то ее производство повысит уровень средних издержек. Данные выводы справедливы и при оценке соотношения предельных издержек и средними полными издержками. Для упрощения понимания и использования выводов на практике приведем формулы расчета показателей, характеризующих предельные издержки: Наиболее экономически эффективный метод производства товара – это такой способ производства, при котором происходит минимизация издержек производства. В данном случае минимальные издержки на единицу продукции достигаются при выпуске, называемом минимально эффективным выпуском для данной отрасли экономики. Это такой объем выпуска, при котором положительная отдача от масштаба производства является постоянной или убывающей, фирма достигает минимального уровня средних издержек. При увеличении выпуска продукции издержки на единицу продукции снижаются до достижения некоторого объема производства, если же в дальнейшем наращивать производство, то возникнут дополнительные затраты, вызванные перегрузкой оборудования и прочими затратами, при этом средние издержки будут возрастать. Шесть исследований НИЦ «РЭБ»,[70] проведенных в 1998–2000 гг. на 227 компаниях различных отраслей и территорий, подтвердили, что группе товаропроизводителей, где заказы увеличились, удалось не только нарастить выпуск продукции, но и снизить средние издержки производства благодаря повышению эффективности использования имеющихся ресурсов. Загрузка производственных мощностей в этой группе выросла на 21 %, загрузка рабочей силы – на 22 %. Доля убыточной продукции в общем объеме производства у компаний с увеличившимся портфелем заказов снизилась с 14 % в 1998 г. до 11,8 % в 2000 г. Сокращение убыточного производства у компаний со стабильным спросом происходило быстрыми темпами: с 15,6 % в 1998 г. до 7,9 % в 2000 г. Убыточность производства у группы компаний со стабильным спросом сократилась с 12,8 % в 1998 г. до 6,2 % в 2000 г. Наименьшие изменения были у компаний, спрос на продукцию которых сократился: 13,1 % в 1998 г. и 11,4 % в 2000 г. Эти изменения проявились также и при определении синтетических показателей финансового положения производственных компаний. Наибольший скачок произошел в оценках именно текущего финансового положения. В группе с увеличившимся портфелем заказов число финансово благополучных хозяйствующих субъектов возросло с 18 % до 46 %, в группе со стабильными заказами на 16 %.[71] Шесть исследований РЭБ,[71] проведенных в 1998–2000 гг. в 227 компаниях различных отраслей и территорий подтвердили, что группе товаропроизводителей, где заказы увеличились, удалось не только нарастить выпуск, но и снизить средние издержки производства благодаря повышению эффективности использования имеющихся ресурсов. Загрузка производственных мощностей в этой группе выросла на 21 %; увеличилась загрузка рабочей силы на 22 %. Доля убыточной продукции в общем объеме производства у компаний с увеличившимся портфелем заказов снизилась с 14 % в 1998 г. до 11,8 % в 2000 г. Сокращение убыточного производства у компаний со стабильным спросом происходило быстрыми темпами: с 15,6 % в 1998 г. до 7,9 % в 2000 г. Убыточность производства у группы компаний со стабильным спросом сократилась с 12,8 % в 1998 г. до 6,2 % в 2000 г. Наименьшие изменения были у компаний, спрос на продукцию которых сократился: 13,1 % в 1998 г. и 11,4 % в 2000 г.[72] Проблема обновления основного капитала – это одна из главных проблем, с которой может столкнуться предприятие. Устаревшее оборудование значительно снижает отдачу от использования капитальных ресурсов, что вызывает рост средних издержек. Кроме того, использование технологически несовершенного оборудования сопровождается завышенными величинами энергии и факторов производства (сырье и трудовые ресурсы).

Связанные понятия (продолжение)

Валовая прибыль — разница между выручкой и себестоимостью сбытой продукции или услуги. Следует иметь в виду, что валовая прибыль отличается от операционной прибыли (прибыль до уплаты налогов, пеней и штрафов, процентов по кредитам). Переме́нные затраты (англ. variable cost, VC) — затраты, величина которых зависит от объёма выпуска продукции. Противопоставляются постоянным затратам, с которыми в сумме составляют общие затраты. Основным признаком, по которому можно определить, являются ли затраты переменными, является их исчезновение при остановке производства. Операционные затраты или операционные расходы (англ. OPEX, сокр. от operating expenses) — повседневные затраты компании для ведения бизнеса, производства товаров и услуг. Косвенные затраты — затраты, которые, в отличие от прямых затрат, не могут быть напрямую отнесены на себестоимость изготовления продукции (оказания услуг, предоставления работ) предприятием или организацией. Себестоимость — это стоимостная оценка используемых в производстве продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на её производство и сбыт. «Кейнсианский крест» — макроэкономическая модель, графическое изображение положительной зависимости между совокупными затратами экономических агентов и общим уровнем цен в экономике. Эффе́кт масшта́ба (англ. Economies of scale) связан с изменением стоимости единицы продукции в зависимости от масштабов её производства фирмой. Рассматривается в долгосрочном периоде. Снижение затрат на единицу продукции при укрупнении производства называется экономией на масштабе. Вид кривой долгосрочных издержек связан с эффектом масштаба производства. Вы́ручка (также встречается как оборот и объём продаж) — полная сумма требований (в том числе неоплаченных), предъявленных предприятием или предпринимателем покупателям в результате реализации произведённой продукции, услуг, работ за определённый период. Выручка является одним из видов доходов компании. Валовая прибыль равняется разности между выручкой и расходами (издержками) по основному виду деятельности (себестоимостью проданных товаров или услуг). Прирост капитала в результате увеличения по… Экономичный размер заказа (формула Уилсона, EOQ-модель) — модель, определяющая оптимальный объём заказываемого товара, который позволяет минимизировать общие переменные издержки, связанные с заказом и хранением запасов. Модель Диксита—Стиглица—Кругмана — макроэкономическая модель образования агломераций в условиях монополистической конкуренции и экономии от масштаба, являющаяся базисной для новой теории международной торговли и созданная экономистами Авинашем Дикситом, Джозефом Стиглицем и Полом Кругманом. Коэффициент Лернера или индекс Лернера — экономический показатель монополизма конкретной фирмы, предложенный экономистом А. Лернером в 1934 году. Доба́вленная сто́имость — это та часть стоимости продукта, которая создается в данной организации. Рассчитывается как разность между стоимостью товаров и услуг, произведенных компанией (то есть выручка от продаж), и стоимостью товаров и услуг, приобретенных компанией у внешних организаций (стоимость купленных товаров и услуг будет состоять в основном из израсходованных материалов и прочих расходов, оплаченных внешним организациям, например, расходы на освещение, отопление, страхование и т. д.) Экономическая прибыль (англ. economic profit) — это прибыль, остающаяся у предприятия после вычета всех затрат, включая альтернативные издержки распределения капитала владельца. В случае отрицательного значения экономической прибыли рассматривается вариант ухода предприятия с рынка. Директ-костинг (или директ-кост от англ. Direct Costs) — метод учёта затрат, введённое американским экономистом Д. Харрисом в 1936 году, означает учёт прямых затрат. Сущность системы директ-костинга заключается в разделении затрат на постоянные и переменные. В операционном анализе (англ. cost-volume-profit analysis) и управленческом учёте вклад на покрытие (англ. сontribution margin) характеризует маржинальную прибыль на единицу продаж (англ. marginal profit per unit sale). Показатель полезен при проведении различных расчетов, и может быть использован в качестве меры операционного рычага (англ. operating leverage). Как правило, низкие значения показателя характерны в трудоемких секторах, высокие — в капиталоёмкой промышленности.

Подробнее: Вклад на покрытие

Затраты — размер ресурсов (для упрощения измеренных в денежной форме), использованных в процессе хозяйственной деятельности за определённый временной промежуток. Или простым языком: затраты — это стоимостная оценка ресурсов. Эластичность спроса по доходу (англ. Income elasticity of demand) — показатель процентного изменения спроса на какой-либо товар в результате изменения дохода потребителя. Совокупное предложение — общее количество товаров и услуг, произведённых в экономике (в стоимостном выражении). Часто используется как синоним ВНП. Фондоотдача — экономический показатель, характеризующий уровень эффективности использования основных производственных фондов предприятия, отрасли. В англоязычной литературе для аналогичного по своему экономическому смыслу показателя используется термин в дословном переводе с английского коэффицие́нт оборо́та (обора́чиваемости) основны́х сре́дств (англ. Fixed assets turnover ratio). Операционная прибыль — прибыль предприятия от основной (обычной) деятельности, равная разности между нетто-выручкой (выручкой за вычетом себестоимости) и расходами по обычной деятельности (в последние включаются прямые и операционные расходы) или, что то же самое, между валовой прибылью и операционными расходами. Операционная прибыль фактически эквивалентна Прибыли от продаж, по терминологии, используемой в форме 2 Отчёта о финансовых результатах по РСБУ. Балансовая прибыль – это общая прибыль компании от сбыта продукции и доходов не относящихся к основной деятельности, рассчитывается за определенный период и фиксируется во внешнем финансовом отчете. Закон возрастающих альтернативных издержек (англ. law of increasing opportunity costs) — правило в экономической науке, согласно которому с ростом производства продукта растут и альтернативные издержки, то есть с производством каждой новой единицы продукта возрастают и затраты на производство этой дополнительной единицы продукта. Акселератор — коэффициент приростной капиталоемкости национального дохода, дополнительный доход, полученный в результате мультипликативного воздействия первоначальных инвестиций, который приводит к росту спроса на потребительские товары. Отрасли, их производящие, расширяют производство, что вызывает увеличение инвестиционного спроса на инвестиции в основные средства, и при этом изменения в спросе на потребительские товары вызывают более сильные изменения в спросе на инвестиционные товары. Ценообразование в строительстве — это механизм образования стоимости услуг и материалов на строительном рынке. Политика ценообразования в строительстве является частью общей ценовой политики и базируется на общих для всех отраслей принципах ценообразования. Коэффицие́нт оборо́та акти́вов (англ. Assets turnover ratio), или ресурсоотдача — это показатель, который отражает эффективность использования активов. Используется для анализа того, насколько эффективно предприятие управляет своими активами, является ли общее количество активов в балансе фирмы достаточным, большим или малым по отношению к текущим или прогнозируемым объёмам продаж. При избыточных вложениях в активы сокращается свободный денежный поток и цена акций компании. В случае недостаточных… Общественные издержки (англ. social cost) в экономической теории — сумма частных издержек, возникающих в результате сделки, и издержек, налагаемых на потребителей вследствие их воздействия на сделку, за которую они не получают компенсации или платы. Производный спрос — спрос на производственные ресурсы (факторы производства), определяемый спросом на товары, для производства которых эти ресурсы используются. Средний продукт (AP, англ. average product) — это объём произведённой продукции, отнесённый к единице использованных ресурсов. Средний продукт характеризует производительность переменного фактора производства, поэтому очень часто средний продукт труда называют производительностью труда. Средний продукт данного фактора увеличивается, пока его предельный продукт превышает средний, и, наоборот, уменьшается, когда соотношение между этими двумя показателями становится обратным. Кривая предельного продукта… Смета — расчёт (план) предстоящих расходов на осуществление какой-либо деятельности. Существуют сметы на финансирование деятельности какого-либо предприятия, учреждения, на выполнение каких-либо работ (проектных, строительных, отделочных, ремонтных и т. п.). Уравнение Дюпон (также модель Дюпон или формула Дюпон) является модифицированным факторным анализом, позволяющим определить, за счёт каких факторов происходило изменение рентабельности. Операционный счёт — это счёт бухгалтерского учёта, дебет которого отражает размер затрат на финансовую операцию, а кредит – доход от произведенной операции. Операционные счета нужны для учёта денежных поступлений и списаний по хозяйственным операциям за отдельный временной период. Они предназначаются для расчёта средств, вырученных и затраченных на производство, поддержание материально-технической базы. Совоку́пный спрос (англ. aggregate demand) — макроэкономический показатель, спрос на конечные товары и услуги всех макроэкономических агентов в определенный промежуток времени и при определенных уровнях цен. Изде́ржки обраще́ния — затраты в сфере обращения, связанные со сбытом и приобретением товаров. Различают… Закон убывающей доходности или Закон убывающей отдачи — экономический закон, гласящий, что увеличение одного из факторов производства (земля, труд, капитал) сверх определённых значений обеспечивает прирост дохода (результата) на всё меньшую величину, то есть темп увеличения дохода (результата) меньше темпа увеличения производственного фактора. Модель Харрода — Домара (англ. Harrod–Domar model) — неокейнсианская модель экономического роста, объясняющая рост экономики при условии постоянства коэффициентов капиталоёмкости и склонности к сбережению в долгосрочном периоде. В модели были впервые интегрированы процессы мультипликации и акселерации. Модель объединила работы Роя Ф. Харрода, впервые предложившего свою модель гарантированного роста в 1939 году, и Евсея Домара, который в 1946 году расширил условия краткосрочного кейнсианского равновесия… Рентабельность активов (англ. return on assets, ROA) — финансовый показатель, отражающий эффективность использования активов компании для генерации выручки. Экономическая эффективность (англ. Economic efficiency) — это соотношение полученных результатов производства — продукции и услуг и затрат труда и средств производства. Фондоёмкость — это показатель, обратный фондоотдаче, который показывает величину стоимости основных фондов, приходящуюся на единицу продукции, выпущенную предприятием. Данный показатель служит для определения эффективности использования основных фондов организации. Кривая Энгеля (англ. Engel curve) — график, иллюстрирующий зависимость между объёмом потребления товаров или услуг и доходом потребителя при неизменных ценах и предпочтениях. Кривая названа по имени немецкого экономиста и статистика Эрнста Энгеля, который исследовал взаимосвязи между объёмом покупаемого данным потребителем блага и величиной его дохода. Но́рма при́были (англ. rate of return или англ. rate of profit) — экономическая характеристика, которая является процентным отношением прибыли за некоторый промежуток времени (период) к авансированному перед началом этого периода капиталу (как правило, продолжительность периода принимают равной году). Величина нормы прибыли зависит от нормы прибавочной стоимости, органического строения капитала и времени оборота капитала. Межотраслевая конкуренция приводит к установлению средней нормы прибыли на… Минимальный потребительский бюджет — стоимость набора продовольственных и непродовольственных товаров и услуг, которое обеспечивает удовлетворение основных физиологических и социально-культурных потребностей человека. Фактически, это стоимость минимальной потребительской корзины. Коэффициент Тобина (q) — отношение рыночной стоимости компании к восстановительной стоимости активов компании. Это соотношение было разработано в 1969 году американским экономистом Джеймсом Тобином. Расходы организации — это уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и/или возникновение обязательств, приводящее к уменьшению капитала организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества). Расходы организации представляют собой совокупность использованных ею средств, относящихся к активам, если они способны приносить доходы в будущем, или к пассивам, если этого не произойдет, то есть доходы организации… Компромиссная модель Уильямсона (англ. Williamson trade-off model) — компромисс, предложенный Оливером Уильямсоном в 1968 году, оценивающий эффект от слияния предприятий, и дающий рекомендацию к слиянию в случае выгоды от последующего снижения средних издержек и незначительного роста цен. Модель используется для оценки возможности слияний предприятий антимонопольными органами.

Валовые, средние и предельные издержки производства — Мегаобучалка

Валовые издержки производства (ТС) – total cost – это сумма постоянных и переменных издержек

ТС = VC + FC

Средние издержки (АС) – average cost – это издержки предприятия на единицу продукции. Имеются три вида средних издержек: средние постоянные, средние переменные и средние валовые.

Средние валовые издержки (АТС) – это все издержки предприятия, приходящиеся на единицу продукции.

Величина средних валовых издержек определяется по формуле:

АТС = ТС / Q = (TFC + TVC) / Q , где:

Q – величина объема производства в натуральном выражении.

 

Средние постоянные издержки (АFС) – представляют собой постоянные издержки, приходящиеся на единицу продукции.

AFС = TFC / Q

Так как постоянные издержки не изменяются, то средние постоянные издержки снижаются по мере увеличения объема выпуска продукции.

Средние переменные издержки (АVС) – представляют собой переменные издержки, деленные на объем выпуска продукции.

АVС = TVC / Q

Величина средних переменных издержек прямо зависит от величины объема производства продукции.

В целом, средние издержки можно определить как сумму средних постоянных и средних переменных издержек производства.

АТС = ТС / Q = TFC / Q + TVC / Q = AFC + AVC

Знание данных издержек особенно важно для предприятий, действующих в условиях заметных колебаний спроса.

Прирост же объемов производства продукции ограничивается техническими возможностями используемых основных производственных фондов. Именно такая картина отображена на рис.6.

В долгосрочном периоде времени деятельности предприятия вероятны скачкообразные изменения возможных объемов производства. Они имеют одномоментный характер и связаны с вводом дополнительных производственных мощностей или, наоборот, с частичным исключением имеющихся на предприятии мощностей из режима использования. Одновременно наблюдается взаимосвязанное изменение размеров постоянных и переменных издержек. В этом случае все издержки предприятия заслуживают рассмотрения в качестве переменных. И это объективно справедливо, поскольку статичное состояние деятельности не свойственно предпринимательству, находящемуся под влиянием постоянно изменяющейся рыночной среды, это требует поиска целесообразных решений.



Установление размеров постоянных, переменных и валовых издержек определяется возможными объемами производства, потребностью предприятия в капитале, вовлекаемом в хозяйственный оборот. Поэтому важную роль играет понятие средних издержек, которые рассчитываются путем деления суммы издержек на показатель объема выпуска продукции. Они позволяют проводить сравнительный анализ издержек в отношении деятельности определенного предприятия в разные отрезки времени или при оценке и сопоставлении характеристик деятельности разных предприятий. Интерес представляют средние постоянные, средние переменные и средние валовые издержки. По совокупности таких показателей делается вывод об уровне эффективности деятельности предприятия. При этом показатель средних валовых издержек в сравнении с ценой продукции позволяют устанавливать степень доходности хозяйственной деятельности.

Взаимосвязи и взаимозависимости показателей средних издержек с учетом изменений объемов производства продукции представлены, на рис. 6.

 

И

 

 

Рис. 6. Динамика средних издержек при изменении объема выпуска продукции в ограниченном периоде времени

 

Размер постоянных издержек, как отмечалось выше, в ограниченном периоде устойчив. Чем меньше объем производства продукции, тем значительнее Доля этих издержек, приходящаяся на каждую единицу выпуска продукции. Возрастание же объема продукции сопровождается снижением средних постоянных издержек. При этом в общем случае их величина асимптотически устремляется к нулю. Роль каждой последующей единицы прироста выпуска продукции в изменении величины средних постоянных издержек все более уменьшается.

Значительно сложнее картина изменений средних переменных издержек. Переменные издержки с ростом объемов производства возрастают, как видно на рис.6., в то время как средние переменные издержки сначала в силу эффекта масштаба производства имеют тенденцию снижения, а затем увеличиваются. Такая динамика обусловлена ограниченностью некоторых (хотя бы одного) из ресурсов, определяющих объемы сбыта продукции, наряду с возможным ростом привлечения других ресурсов. Рассмотрим примеры.

В торговом предприятии организовано несколько рабочих мест продавцов и кассиров. В условиях роста спроса на продукцию увеличение числа рабочих мест продавцов (или кассиров) сопровождается некоторым снижением средних переменных издержек. Такая картина наблюдается, хотя и в рамках неравномерных изменений, до тех пор, пока сохраняется возможность обслуживать дополнительных покупателей. В дальнейшем эффективность работы продавцов (или кассиров) снижается вплоть до резкого возрастания средних переменных издержек.

В сельскохозяйственном производстве повышение урожайности может быть достигнуто благодаря использованию удобрений. Возрастающие при этом переменные издержки позволяют сначала достичь приращения объема продукции в определенном масштабе, что говорит о снижении средних переменных издержках. Однако дальнейшее увеличение расходов на удобрения постепенно перестает влиять на объемы производства продукции и приводит к росту средних переменных издержек.

В заключение отметим, что динамика средних валовых издержек по мере роста объемов производства характеризуется сначала существенным снижением в связи со снижением средних постоянных издержек, а затем значительным возрастанием из-за роста средних переменных издержек.

Возникает вопрос о целесообразных границах привлечения дополнительных факторов производства в интересах увеличения доходности предприятия. Ответ требует введения понятия предельных издержек. Сущность этой экономической категории в том, что исследованию подвергаются изменения издержек предприятия, возникающие за пределами сложившихся фактически затрат при изменениях объемов производства в ограниченных размерах. Предельные издержки представляют собой дополнительные затраты производства, связанные с увеличением объема выпуска продукции на одну единицу.

Поскольку изменения валовых издержек в ограниченном отрезке времени определяются изменениями переменных издержек, то можно отобразить понятие предельных издержек с помощью выражения:

Прирост переменных издержек

Прирост объема выпуска продукции

 

До тех пор, пока прирост переменных издержек от использования дополнительной единицы некоторого ресурса сопровождается более значительным приростом объема продукции, чем это было достигнуто от такого же предыдущего прироста использования этого ресурса, можно говорить о возрастании производительности в хозяйственной деятельности. Если такое соотношение приобретает противоположный характер, и рост издержек начинает опережать рост объемов производства, для достижения эффективности производства требуются поиски иных путей взамен вовлечения дополнительных ресурсов в составе переменных издержек. Такими путями могут быть, например, изменения технологического процесса, привлечение дополнительных производственных фондов, что позволит предприятию вновь добиваться снижения средних валовых издержек, а также и предельных издержек.

При характеристике и классификации издержек предприятия существенное значение имеет порядок их учета в ходе расчета стоимости создаваемой продукции. В этом аспекте выделяют два понятия – прямые и косвенные затраты. Прямыми затратами считаются те, которые могут быть определенно и четко исчислены и отнесены на стоимость конкретной продукции или объекта затрат. Такая классификационная группа близка в известной мере по содержанию к понятию переменных затрат. Косвенные затраты не могут быть увязаны с конкретной продукцией деятельности предприятия. Они имеют место в связи с одновременным осуществлением производства продукции по ряду ее видов. Это наиболее рельефно обнаруживается в отношении административно-управленческих расходов. Действительно, заработная плата, например, начальника цеха связана с одновременно осуществляемым производством различной продукции. То же может сказать о затратах на освещение и вентиляцию помещений цеха. Косвенные затраты подлежат распределению по группам продукции с соблюдением необходимых пропорций. Выделение этой категории затрат тяготеет по сути к понятию постоянных издержек.

Еще одной классификационной характеристикой затрат является их роль в процессе создания продукции. В этом отношении различают основные и накладные расходы. Если основные расходы вызваны непосредственным осуществлением производственных процессов, то накладные расходы связаны с ведением хозяйственной деятельности, необходимостью организовывать и обслуживать производство, управлять процессом его развития. Накладные расходы сопутствуют основным, дополняют их, обеспечивая возможность выпуска продукции.

Наряду с издержками, связанными с производством продукции прямым образом, предприятие может нести затраты, сопутствующие осуществлению производства. Такие затраты получили название трансакционных издержек. В качестве примеров можно назвать расходы при сборе информации о рыночной конъюнктуре, о контрагентах при заключении договоров или в ходе контроля за их исполнением.

Теперь обратимся к понятию себестоимости продукции (товара, работы, услуги). Этим термином определяют величину текущих затрат предприятия, имеющих явный характер и отражаемых в бухгалтерской документации. Себестоимость продукции — это денежная форма выражения затрат ее производство и реализацию. Путем этих затрат достигается решение задач воспроизводства — непрерывно повторяющегося производственного процесса. Такие затраты не имеют капитального характера, так как не направлены на создание производственных мощностей предприятия. Количественные характеристики таких затрат могут быть различны в условиях простого или расширенного воспроизводства, зависят от масштабов деятельности. Ясно, что увеличение объемов выпуска продукции при расширении воспроизводства сопровождается возрастанием текущих затрат предприятия.

Себестоимость продукции зависит от конкретных условий производства и поэтому имеет разную величину на каждом отдельном предприятии. Вместе с тем по ряду родственных предприятий, выпускающих одинаковую продукцию, проявляются некоторые средние показатели, среднеотраслевая себестоимость, отражающая уровень общественно необходимых затрат живого и овеществленного труда. При сопоставлении себестоимости, складывающейся на конкретном предприятии, со среднеотраслевой себестоимостью выявляются различные уровни организации производства. Это ставит перед каждым предприятием задачу снижения себестоимости продукции для достижения рыночного успеха в условиях ценовой конкуренции.

Себестоимость продукции складывается из затрат, обеспечивающих:

— подготовку, освоение и осуществление производства продукцией;

— набор, подготовку и переподготовку персонала предприятия;

— реализацию предусмотренных нормами условий труда;

— соблюдение положений законодательства о труде, социальном страховании, пенсионном обеспечении, занятости населения;

— заключение договоров страхования;

— отчисление средств в амортизационный фонд.

К затратам, составляющим себестоимость продукции, относят также потери, являющиеся результатом допущения брака в производстве или простоев, вызванных внутрипроизводственными причинами, потери от порчи материалов от стихийных бедствий. Подобные потери считаются непроизводительными расходами, они снижают эффективность деятельности предприятия.

Результаты хозяйственной деятельности предприятия, выраженные в категориях дохода и прибыли, подлежат налогообложению. Это требует законодательного определения состава затрат, включаемых в себестоимость.

Экономическая деятельность предприятия организуется на основе учета и распределения затрат по двум направления. С одной стороны, затраты группируются по экономическим элементам, однородным по содержанию, по своей экономической сущности вне зависимости от места их осуществления и формы использования. Такая группировка носит название поэлементной и характеризует деятельность предприятия в целом. С другой стороны, определяется место осуществления затрат, что позволяет установить себестоимость отдельных видов продукции. Такая группировка определяется как калькуляционная, по статьям калькуляции.

Нормативным документом в вопросах формирования себестоимости продукции субъектами хозяйственной деятельности является утвержденное постановлением Правительства РФ от 5 августа 1992 г. № 552 Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли. Следует учитывать и ряд дополнений и изменений к данному Положению.

Поэлементная группировка затрат, предусмотренная Положением в обязательном порядке, состоит в выделении следующих элементов:

1) материальные затраты;

2) затраты на оплату труда;

3) отчисления на социальные нужды;

4) амортизация основных фондов;

5) прочие затраты.

Соотношение названных элементов, т.е. структура себестоимости продукции предприятия, зависит от ряда факторов. Среди них определяющими являются: характер производимой продукции, рассмотренные в материалах доминирующие факторы производства, технический и технологический уровень производства, условия снабжения предприятия ресурсами, размещение предприятия и т.п.

Основную долю в себестоимости продукции, представленной товарами и работами, составляют материальные затраты. Несколько меньшая их доля возможна в сфере услуг. К материальным затратам относятся приобретаемые сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо и энергия, расходуемые на технологические цели и на обслуживание производства. Из суммы материальных затрат вычитается стоимость возвратных отходов производства, которые могут использоваться предприятием не по прямому назначению или реализовываться на стороне, т.е. они пригодны в некоторой степени для вторичного использования. Оценка материальных ресурсов при учете их в себестоимости продукции определяется ценой приобретения с учетом транспортных расходов.

Затраты на оплату труда включают все расходы предприятия по использованию участвующего в производстве живого труда, включая доплаты, надбавки, премии, стимулирующие и компенсационные выплаты, касающиеся как основного производственного персонала, так и работников, не состоящих в штате предприятия. Не подлежат включению в себестоимость не связанные с осуществлением трудовых процессов выплаты работникам — материальная помощь, пособия ветеранам труда, выплаты из прибыли лицам, имеющим долю в уставном (складочном) капитале и т.п. Источником таких затрат являются средства специальных фондов, формируемых из прибыли.

Отчисления на социальные нужды отражают необходимость в перераспределении доходов в интересах удовлетворения общественных потребностей. Речь идет о формировании пенсионного фонда, фонда социального страхования, фонда занятости населения, фонда обязательного медицинского страхования. Тарифы взносов предприятий в эти внебюджетные фонды устанавливаются законода­тельно в процентах к фактически начисленным суммам средств на оплату труда основного персонала.

Амортизация основных фондов предусматривает полное восстановление изнашивающихся фондов и выражается суммой амортизационных отчислений за отчетный период на основе равномерной или ускоренной амортизации.

Прочие затраты в качестве элементов себестоимости включают все остальные расходы предприятия, не учтенные в ранее рассмотренных элементах. К ним относятся, например, платежи по обязательному страхованию имущества, оплата процентов за полученные кредиты в пределах установленных ставок, командировочные расходы, расходы на рекламу и представительство, затраты средств на подготовку и переподготовку кадров, отчисления в специальные фонды, предусматриваемые постановлениями правительства. К этому следует добавить приобретающие все большую значимость расходы на сертификацию продукции — обязательную и добровольную. Перечень продукции, подлежащий обязательной сертификации, имеет тенденцию к возрастанию. Ясно, что чем выше требуемая степень достоверности соответствия продукции предъявляемым к ней требованиям по качеству, устанавливаемая в процессе сертификации продукции, тем большие затраты несет производитель.

Отечественный порядок взимания налогов предусматривает включение перечисленных прочих затрат в себестоимость продукции в определенных нормах. Затраты сверх таких норм производятся предприятиями за счет прибыли.

В отличие от поэлементной группировки затрат, носящей обязательный характер, калькуляционная классификация предусматривает рекомендательный характер группировки затрат. Она может рассматриваться как типовая и используется предприятиями с учетом конкретных условий деятельности на основе отраслевых методических рекомендаций. В составе такой типовой группировки числятся:

1. Сырье, материалы, приобретаемые полуфабрикаты, комп-лектующие изделия. При этом возвратные отходы, если они имеются, по своей стоимости вычитаются из затрат.

2. Заработная плата производственных рабочих, основная и дополнительная.

3. Топливо и энергия, расходуемые на технологические цели.

4. Отчисления на социальные нужды в расчете на величину заработной платы производственных рабочих.

5. Расходы на подготовку и освоение производства продукции.

6. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

7. Цеховые расходы.

8. Общехозяйственные расходы.

9. Потери от брака.

10. Внепроизводственные расходы.

Первые четыре позиции перечня характеризуют затраты, связанные с осуществлением производства непосредственно на рабочих местах. Они включаются в себестоимость производимых видов продукции. Остальные позиции выражают обобщенный характер затрат, определя­ются затратами, связанными с обслуживанием производственного процесса.

Подготовка и освоение производства определяются необходи­мостью перестановки или переналадки оборудования, совершенство­ванием технологии на основе рационализаторских предложений и изобретений, предстоящим выпуском ранее не производимых изделий. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования включают амортизацию активной части основных фондов, затраты на текущий ремонт и техническое обслуживание.

К цеховым расходам относят: амортизационные отчисления по пассивной части основных фондов, заработную плату работников управления цехового уровня с соответствующими отчислениями социального характера, расходы по обеспечению безопасных и нормальных условий труда, износ малоценного и быстроизнашиваю­щегося инвентаря и инструмента.

По совокупности семи позиций приведенного перечня формируется цеховая себестоимость, связанная с затратами в пределах цеха.

Общехозяйственные расходы определяются как расходы непроизводственного назначения. Они характеризуются затратами по управлению и обслуживанию производства по предприятию в целом. К указанным затратам относят сумму средств, используемых для оплаты труда персонала управления предприятием с учетом отчислений социального характера и сопутствующих их деятельности расходов, подготовки и переподготовки кадров, содержания основных фондов общепроизводственного характера, оплаты полученных предприятием услуг других юридических лиц по обслуживанию хозяйственной деятельности, обеспечения природоохранных мероприятий. С учетом общехозяйственных расходов определяется производственная себестоимость продукции предприятия, включающая потери от брака.

Внепроизводственные расходы связаны с реализацией продукции. Они включают расходы на тару и упаковку, хранение, отгрузку, содержание сбытовой сети, транспортировку продукции до того места, которое предусмотрено договором купли-продажи для передачи продукции покупателю. С учетом этих затрат формируется полная себестоимость продукции.

Предприятие нуждается в расчете плановой себестоимость продукции. Этого требует основная целевая установка коммерческой организации, состоящая в получении прибыли. Этого требуют и внутренние интересы предприятия, связанные с обоснованием плана финансирования его хозяйственной деятельности, с проведением анализа достигнутых результатов.

Общий объем плановых затрат по деятельности предприятия в целом формируется в сводном документе — смете затрат на производство. Смета составляется в денежном выражении на годовой период, а сумма расходов распределяется по кварталам. В каждой группе затрат по смете выражен характер однородности, что позволяет разрабатывать финансовый план предприятия. Смета используется и для определения потребности в оборотных средствах, планирования обращения за кредитами. Она является внутренним документом предприятия.

Себестоимость отдельных видов продукции определяется путем составления калькуляций на основе статей затрат. Для расчета затрат на производство включенной в план ранее освоенной продукции составляется плановая калькуляция. Она выражает среднюю себестоимость продукции на очередной плановый период. В случае разового изготовления изделия или выполнения определенного заказа, когда необходимо учесть индивидуальные условия производства, составляется сметная калькуляция.

Группировка затрат по статьям калькуляции, как было отмечено выше, включает ряд комплексных статей. В них объединены разнородные по экономическому содержанию элементы, отличающиеся по месту своего возникновения, по назначению. Помимо этого необходимо распределить расходы между видами продукции в зависимости от объема их производства.

При планировании себестоимости продукции используются нормативный и аналитический методы. Нормативный метод, называемый также методом прямого счета, основан на использовании норм и нормативов, составляющих нормативную базу деятельности предприятия. В них отражается требуемый в реальных условиях деятельности предприятия уровень использования различных ресурсов — трудовых, материальных, финансовых.

Аналитический метод, или метод расчета по технико-экономическим факторам, устраняет формальный признак проведения расчетов. В учет включается динамика факторов, влияющих на размер себестоимости продукции. При этом основное внимание уделяется изменениям технического и технологического уровня производства, совершенство­ванию организации труда в подразделениях предприятия и на рабочих местах, фактору масштабов производства, использованию товаров-заменителей.

По результатам деятельности предприятия определяется фактическая себестоимость производства и составляется фактическая калькуляция затрат на виды продукции. Она выражает действительное состояние использования ресурсов и затраты на производство и реализацию продукции. Сопоставление полученных данных с плановыми, позволяет выявить сильные и слабые стороны деятельности предприятия.

Обретение предприятиями РФ самостоятельности в принятии хозяйственных решений, предусмотренное статусом коммерческих организаций согласно гражданскому законодательству, возлагает на предприятие ответственность за уровень достигнутых результатов, за снижение затрат на производство и реализацию продукции. При этом интересы государства реализуются через систему налогообложения и установление определенных лимитов по затратам.

Каждое предприятие находится под непосредственным влиянием рыночной конъюнктуры. Цены на продукцию регулируются соотношением спроса и предложения. Предприятие неизбежно сталкивается с задачей снижения затрат на свою хозяйственную деятельность с учетом ее масштабов. Преимущественное внимание должно быть уделено снижению затрат на такие виды ресурсов, как трудовые и материальные. Наряду с этим в зависимости от особенностей деятельности важную роль может играть эффективное использование основных производственных фондов, снижение затрат на информационные ресурсы.

Рост производительности живого труда достигается, в первую очередь, повышением его технической вооруженности, улучшением организации труда, организации производства, рационализацией рабочих мест. Сокращение потребности в живом труде является следствием механизации производственных процессов, их автоматизации, а в перспективе и роботизации, использования более производительной техники. Все эти меры в совокупности способствуют снижению трудоемкости продукции, удельных затрат труда.

Затраты на материальные ресурсы в промышленности и строительстве в общем случае весьма значительны. Они составляют около 60% себестоимости продукции, а в ряде видов хозяйственной деятельности и значительно больше. Это позволяет считать снижение подобных затрат важнейшим направлением удешевления продукции. Практика показывает ряд путей экономии затрат на материальные ресурсы. К основным из них относятся:

— использование ресурсосберегающих технологий, что способствует сокращению отходов и потерь;

— применение наиболее экономичных видов материалов, использование материалов-субститутов, обеспечивающих сохранение потребительских свойств продукции;

— меры по избеганию неисправимого брака и сокращению потерь в случаях исправимого брака;

— повышение квалификации рабочих;

— контроль за качеством поступающих сырья, материалов, комплектующих изделий, покупных полуфабрикатов;

— рациональный раскрой материалов, поступающих мерными единицами;

— организация нормальных условий транспортировки, погрузочно-разгрузочных работ, хранения материальных ресурсов;

— разработка технически обоснованных норм расхода материальных ресурсов;

— уменьшение возвратных отходов и максимизация их использования на предприятии или реализации на сторону;

— выбор наиболее оптимальных условий поставки ресурсов.

Затраты, связанные с использованием основных производственных фондов, требуют особого внимания в капиталоемких производствах. Сокращение этих затрат может быть достигнуто путем интенсификации использования фондов, снижения потерь времени работы машин, применения технически обоснованных норм при организации механизированных процессов. Важное значение имеет выбор того образца из типового ряда однородной техники, который по своим параметрическим характеристикам наиболее соответствует требованиям производственного процесса. Не следует, например, при строительстве двухэтажного здания использовать башенный кран, предназначенный для возведения семиэтажных построек, что приведет непременно к повышению себестоимости производства работ.

На величину затрат по производству продукции существенное влияние оказывает применение того или иного технического и технологического обеспечения производственного процесса. Поэтому важное значение приобретает оценка экономической эффективности капитальных вложений, инвестирования капитала. Под экономической эффективностью в общем случае понимают степень результативности хозяйственной деятельности. Для оценки необходимо сопоставить полученный результат, положительный итог с суммой затрат, обеспечивших его достижение. Эффективность является, таким образом, относительной экономической категорией, базирующейся на количественных характеристиках, присущих процессам или изделиям.

Капитальные вложения могут быть использованы в интересах создания новой техники, технологии, продукции. Показателями их использования считаются срок окупаемости, удельные капитальные вложения. Под сроком окупаемости понимают период времени, в течение которого первоначальные затраты окупаются полностью, т.е. полученный доход достигает равенства с размером вложений. При этом необходимо учитывать разновременность затрат и получения доходов путем приведения их к определенному моменту времени (см. ниже). Удельные капитальные вложения определяют размер капитальных вложений, приходящийся на единицу вводимой в действие годовой производственной мощности или единицу прироста годового объема выпуска продукции.

Наряду с этим при оценке целесообразности осуществления капитальных вложений следует учитывать рассмотренные ранее показатели фондоотдачи, трудоемкости, энергоемкости, материалоем­кости производственных процессов.

При выборе направлений использования капитальных вложений следует оценить общую и сравнительную эффективность таких затрат.

Общая экономическая эффективность капитальных вложений, называемая также абсолютной, отражает отношение прироста целевого показателя хозяйственной деятельности (доход, прибыль, объем производства, снижение себестоимости и др.) за год к сумме затрат, обусловивших такой прирост. Если обозначить прирост такого дохода через ∆Д, а расходуемую для его получения сумму капитальных вложений через К, то искомым показателем становится расчетный коэффициент экономической эффективности: Ер = ∆Д / К.

Поскольку показатель ∆Д исчислен в отношении определенного периода времени, как правило, речь идет о годе, а показатель К выражает некоторые разовые затраты, вполне возможно, что единовременные, результат расчета Ер означает, какой прирост дохода в рублевом исчислении принесет ежегодно каждый рубль произведенных капитальных затрат. Величину Ер сравнивают с нормативным коэффициентом эффективности капитальных вложений Ен. По существу, коэффициент эффективности является величиной, обратной сроку окупаемости, и имеет размерность 1/год. Показатель Ен выражает предусматриваемый нормативно необходимый темп окупаемости затрат. В зависимости от вида предпринимательской деятельности, характера капитальных вложений, объекта инвестиционных интересов величина Ен может существенно изменяться, например, от 0,07-0,10 до 0,20-0,25.

Для принятия решения о целесообразности капитальных вложений необходимо сравнить показатели Ер и Ен. Рассматриваемый вариант может считаться целесообразным, если Ер>Ен. Это означает, что затраты окупаются в пределах нормативного срока окупаемости. Это служит основанием для принятия положительного решения.

В тех случаях, когда возникает необходимость выбора из числа альтернативных вариантов, один из которых считается базовым, необходимо рассмотреть сравнительную экономическую эффективность капитальных вложений, характеризующую в каждом варианте величину совокупных затрат по производству продукции, получившую название приведенных затрат.

Приведенными затратами называется сумма текущих затрат на производство продукции (себестоимость продукции) и величины капитальных вложений, умноженной на нормативный коэффициент эффективности:

П = С + ЕНК.

Следует отметить, что показатели П, С и К в данной формуле должны быть исчислены как удельные. При этом показатели П и С относятся к единице продукции, а показатель К — к единице годовой производственной мощности. С помощью нормативного коэффициента эффективности составные части формулы расчета приведены к одинаковой размерности. Затраты потому и называются приведенными, что относятся к определенным единичным значениям измерения объемов продукции и продолжительности периода.

Критерием сравнительной экономической эффективности является минимум приведенных затрат. Предпочтительным признается вариант, характеризуемый показателем П → min.

Необходимость расчета приведенных затрат по вариантам вызывается тем обстоятельством, что обычно достижение более низкого уровня текущих затрат при производстве продукции сопровождается возрастанием затрат, составляющих капитальные вложения. В равной мере возможна и противоположная картина, когда сокращение суммы капитальных вложений приводит к росту текущих затрат при производстве продукции. Подобная противоречивость изменений в затратном механизме определяет важность установления сравнительной экономической эффективности, которая позволяет дать относительную оценку таким изменениям.

Установление минимума приведенных затрат по сравниваемым вариантам капитальных вложений позволяет выбрать предпочтительный из них, но этого недостаточно, однако, для признания варианта целесообразным. Дополнительно следует рассчитать сравнительный коэффициент эффективности Еср и сопоставить его с нормативным коэффициентом эффективности. Если исходить, например, из предположения, что два варианта характеризуются соотношениями С1 > С2, а К2 > К1 и при этом П1 > П2, т.е. второй вариант признан предпочтительным, то рассчитывают Еср по формуле:

В случае Еср ≥ Ен, второй вариант не только предпочтителен, но и целесообразен. В противном случае оба варианта не обеспечивают требуемого уровня экономической эффективности, и принятие любого из них приведет к возрастанию себестоимости продукции в сравнении с тем уровнем, который сложился до осуществления капитальных вложений. Подобные оценки особенно важны, когда устанавливается плановая себестоимость производства продукции.

При сравнении вариантов, затраты на реализацию которых осуществляются в продолжительные сроки, необходимо, как уже было отмечено, приводить разновременные затраты к определенному периоду времени. Возможно приведение затрат по годам, начиная с базисного, к завершающему году периода. В этом случае в расчет включают коэффициент приведения (1+Е)t, где t — период в годах, отделяющий расчетный год от года, к которому затраты приводятся, Е — принятый норматив для приведения разновременных затрат. В отличие от этого возможно приведение затрат последующих лет к базисному году. Тогда в расчете используется коэффициент приведения 1/(1+Е)t. Норматив приведения разновременных затрат Е зависит от ряда обстоятельств, основными среди которых являются темпы инфляции и характерные для экономической обстановки нормы дохода на капитал.

Годовой экономический эффект, который ожидается при внедрении принятого варианта капитальных вложений, рассчитывается умножением разности приведенных затрат на объем производства продукции в планируемом году, который должен быть достигнут при этом варианте производства:

Э год = (П1 — П2) Q.

Принятый вариант капитальных вложений составляет основу расчетов плановых показателей себестоимости по видам продукции и по деятельности предприятия в целом.

 

Как рассчитать издержки?

Производство продукции — процесс, на который уходит очень много времени и трудовых затрат. Производство любой продукции не может обойтись без производственных затрат, которые еще называют издержками производства. Как рассчитать издержки? Ведь существует множество различных их классификаций. По методу оценки затрат издержки принято условно делить на экономические, бухгалтерские и альтернативные. Легче всего рассчитать по таблице. Издержки могут быть существенными. Тогда расчет в голове займет слишком уж много времени.

К экономическим издержкам  можно отнести те хозяйственные затраты, которые предприятие понесло в процессе производства продукции. Это внутренние и приобретенные предприятием ресурсы, прибыль предприятия, которая рассматривается как компенсация за риск. Экономические издержки, как правило, включаются в цену продукции.

К альтернативным издержкам  можно отнести те затраты, которые должны идти на производство продукции, которая не производится, вместо нее используются уже готовые ресурсы. Рассчитать альтернативные издержки производства наиболее просто, ведь величину таких издержек предприниматель устанавливает сам.

К бухгалтерским издержкам относят денежные расходы. Эти издержки несколько меньше, чем экономические, так как учитывают только реальные затраты (когда, сколько и на что было потрачено). Бухгалтерские издержки, в свою очередь, делятся на прямые и косвенные. Прямые включают те затраты, которые пошли непосредственно на производство продукции, к косвенным относятся различные виды платежей (проценты банкам, амортизационные отчисления и т.д.). Бухгалтерские издержки составляют разницу между экономическими и альтернативными издержками.

В зависимости от величины производства можно выделить постоянные, переменные и общие виды издержек. К постоянным издержкам относят те затраты, которые несет предприятие все время. К ним относятся расходы на оплату аренды помещения, на покупку и ремонт оборудования, оплата налогов, заработная плата директору и администрации и др. Эти издержки не зависят от объемов выпускаемой продукции.

Переменные издержки включают в себя затраты на производство. Они напрямую зависят от объемов производимой продукции. Это и расходы идущие для выплаты заработной платы рабочим, и затраты на транспортные услуги и покупку сырья, расходы на рекламу и т. д. Чем выше объем выпускаемой продукции, тем выше переменные издержки. Сумма  издержек постоянных и переменных, дает в итоге общие или валовые издержки. Как рассчитать средние издержки? Их взаимосвязь можно выразить математически в виде формул. А именно, то, как рассчитать постоянные издержки, нам подскажут формулы:

  • FC+ VC= TC;
  • TC– FC= VC; (именно эта формула дает ответ на вопрос о том, как рассчитать средние переменные издержки)
  • TC– VC= FC,      

FC – издержки постоянные; VC – издержки переменные; TC – издержки валовые.

Валовые издержки можно разделить на средние и предельные. Средние издержки характеризуют расходы, которые идут на изготовлении одной единицы продукции. Математически они выражаются следующим образом:

  • ATC=TC/Q
  • AFC=FC/Q
  • AVC=VC/Q

где ATC – издержки средние общие; AFC – средние постоянные издержки ;  AVC – издержки средние переменные ; Q – количество производимого продукта.

Предельные издержки характеризует величину расходов, которые идут для производства дополнительной единицы товара. Они показывают, как изменяются затраты при разном количестве производимой продукции. Математически они выражаются следующим образом:

где, МС – издержки предельные; ΔTC – изменение издержек общих; ΔQ – изменение количества производимой продукции. Вычисление предельных издержек дает предпринимателю возможность, вычислить при каком объеме производства продукции будут минимальные затраты.

Предельные и средние издержки :: BusinessMan.ru

Любая компания в процессе своей работы старается ориентироваться на получение максимально возможной прибыли, но при этом все прекрасно понимают, что никакое производство продукции или же услуг не может существовать без определенных затрат. Таким образом, на приобретение тех или иных факторов производства компания выделяет определенные затраты, и при этом старается использовать именно такой производственный процесс, при котором нужный объем производства можно будет обеспечить при минимальных затратах.

Что такое издержки?

Средние издержки производства – это затраты, необходимые на покупку используемых производственных факторов, при этом стоит отметить тот факт, что сами по себе затраты представляют собой расходование физических, натуральных ресурсов в то время как издержки представляют собой их стоимостную оценку.

С точки зрения отдельной компании есть индивидуальные средние издержки производства, которые являются затратами определенного хозяйствующего субъекта. Всевозможные затраты, выделенные на изготовление того или иного товара, в национальной экономике воспринимаются как общественные издержки. При этом следует отметить тот факт, что помимо непосредственных затрат на изготовление некоторого ассортимента продукции в них входят также затраты, которые требуются для обеспечения охраны окружающей среды, подготовки квалифицированных сотрудников, а также целый ряд других необходимых расходов.

Какими они бывают?

В современной экономике предусматриваются средние издержки обращения и производства. Последние представляют собой те издержки, которые непосредственно относятся к производству услуг или же определенных товаров. Издержки обращения относятся к реализации уже изготовленных товаров. Они уже, в свою очередь, подразделяются на чистые и дополнительные издержки.

В дополнительные входят различные расходы, необходимые для доведения производственных товаров непосредственно до покупателей, включая хранение их на складе, грамотную расфасовку, упаковку и транспортирование. Все эти расходы оказывают влияние на конечную стоимость товара, так как включены изначально в его цену.

Чистые издержки – это расходы, которые относятся к смене формы стоимости в процессе купли-продажи, а также превращением этой формы из товарной в денежную. Данная категория включает в себя оплату труда сотрудников, расходы на рекламу товара и еще множество других. При этом такие расходы не образуют новую стоимость и вычитаются из цены.

Постоянные

Постоянные средние издержки представляют собой такие издержки, значение которых не будет изменяться в зависимости от того, в каком объеме на данный момент осуществляется производство продукции. Присутствие этих издержек обуславливается тем, что существует масса самых разных производственных факторов, в связи с чем они присутствуют даже тогда, когда компания не занимается изготовлением той или иной товарной продукции.

В состав постоянных средних издержек входит оплата труда всего управленческого состава, всевозможные рентные платежи, оплата амортизации оборудования и помещений, а также различные страховые взносы.

Переменные

Величина переменных издержек будет меняться в зависимости от того, в каком объеме на данный момент производит товар данная компания. Это касается оплаты труда, покупки топлива, сырья и всех необходимых вспомогательных материалов, необходимых социальных отчислений, оплаты транспортных услуг и еще множества других. Однако здесь присутствует определенная закономерность – изначально рост этих издержек в расчете на каждую отдельную единицу роста продукции осуществляется достаточно медленными темпами, но впоследствии они вырастают. Именно здесь и проявляет себя так называемый закон убывающей отдачи.

Стоит отметить, что сумма переменных и средних издержек при каждом определенном уровне объема формирует общие издержки ТС.

Средние

Для предпринимателя интерес представляет не только общая сумма издержек, изготавливаемых им товаров или же каких-либо услуг, но являются важными также и средние, то есть издержки компании на изготовление каждой единицы товара. Определяя прибыльность работы предприятия, средние издержки сравниваются непосредственно со стоимостью продукции.

Сами по себе средние издержки подразделяются на несколько типов:

  • средние переменные;
  • средние постоянные;
  • средние общие издержки.

В зависимости от типа изменяется и форма расчета.

Средние постоянные

Для определения средних постоянных издержек, нужно разделить общие постоянные издержки на количество изготавливаемой продукции. Так как количество постоянных издержек является независимым от объема производимой продукции, то конфигурация кривой AFC отличается плавным нисходящим характером. Это говорит о том, что с увеличением производства общая сумма постоянных издержек будет приходиться на общее увеличивающееся число единиц производимых товаров.

Средние переменные

В отличие от определения средних постоянных издержек. Для их расчета суммарные переменные издержки разделяются на соответствующее множество произведенных товаров. При этом стоит отметить тот факт, что изначально средние переменные издержки снижаются, но с течением времени начинают расти, и здесь также дает о себе знать закон убывающей отдачи.

Средние общие

Чтобы рассчитать средние общие издержки, осуществляется деление общих издержек на количество произведенных товаров. Если увеличивается количество занятых сотрудников при отсутствии каких-либо изменений в остальных факторах, производительность труда заметно снижается, вследствие чего образуется увеличение средних издержек.

Помимо всего прочего, для того чтобы понять поведение компании, крайне важно определить, к какой категории относятся издержки. Всего категории существует четыре: постоянные, переменные, средние и предельные издержки.

Предельные

Предельные издержки представляют собой дополнительные издержки, относящиеся непосредственно к изготовлению определенной единицы продукции. Именно по этой причине для определения их нужно просто вычесть две стоящие рядом величины валовых издержек. В том случае, если никак не изменяются средние, постоянные, переменные издержки производства, то предельные всегда будут представлять собой предельные переменные издержки.

Постоянные средние и предельные издержки позволяют определить изменения в издержках, относящихся к уменьшению или же повышению объема производства. Именно по этой причине грамотное сравнение предельных издержек с максимальной выручкой является чрезвычайно важным в процессе определения поведения той или иной компании в условиях рынка.

Как они изменяются?

Если возникает изменение стоимости ресурсов или же определенных производственных технологий, это в конечном итоге изменяются предельные и средние переменные издержки, а, точнее, смещаются их кривые. Таким образом, увеличение постоянных издержек в итоге провоцирует смещение кривой вверх, а по той причине, что постоянные средние издержки представляют собой отдельный элемент общих, их кривая также будет смещаться вверх. Увеличение переменных издержек спровоцирует перемещение вверх кривых всех средних общих, но при этом никаким образом не скажется на том, в каком положении пребывают кривые постоянные издержки.

МРТ

Основной объединения национальных хозяйств в целостное мировое хозяйство является так называемое международное разделение труда. МРТ представляет собой специализацию различных стран на изготовление определенных товаров, которыми они впоследствии будут обмениваться друг с другом.

МРТ – это объективная база международного обмена различными услугами, знаниями и товарами, а также она является основой развития научно-технического, производственного, торгового и других видов сотрудничества между всеми мировыми странами вне зависимости от того, какой у них присутствует уровень экономического развития, а также какой соблюдается характер общественного строя. Таким образом, именно международное разделение труда можно назвать наиболее важной материальной предпосылкой наладки плодотворного экономического взаимодействия стран по всей планете.

Другими словами, МРТ – это база для всего мирового хозяйства, которая обеспечивает его прогрессирование в развитии, а также формирует предпосылки для более полноценного проявления различных экономических законов. Суть МРТ проявляется в динамическом объединении двух производственных процессов – его объединении и разделении.

В чем смысл?

Какой-либо целостный производственный процесс не может быть разделен на самостоятельные фазы, обособленные друг от друга. При этом подобное разделение представляет собой одновременно объединение нескольких обособившихся производств, а также всевозможных территориально-производственных комплексов, определение взаимодействия между странами, принимающими участие в системе МРТ. В обособлении и специализации всевозможных видов трудовой деятельности, а также их взаимодействии и взаимодополнении заключается основное содержание МРТ.

МРТ представляет собой чрезвычайно важную ступень развития территориального общественного разделения труда между всеми странами, основывающуюся на экономически выгодной специализации производства различных стран на определенных типах продукции, и приводит к обмену результатами изготовления между ними в некоторых качественных и количественных соотношениях.

Насколько это важно?

МРТ отыгрывает чрезвычайно важную роль в проведении процессов расширенного производства в различных сферах, а также обеспечивает тесную взаимосвязь данных процессов и создает различные соответствующие пропорции как в территориально-страновом, так и в отраслевом аспектах. В частнсоти, благодаря участию в МРТ, страны обеспечивают себе меньшее значение средних издержек тех или иных сфер производства. Как и в принципе само разделение труда, МРТ не может существовать без взаимного обмена, которому выделяется отдельное место в интернационализации абсолютно всего общественного производства.

Определение средней стоимости | Формула средней стоимости единицы продукции Стратегический финансовый директор

23 июля

Вернуться домой

Средняя стоимость

См. Также:
Фиксированные затраты
Инвентаризационные затраты
Маржинальные затраты
Затраты на замену
Стоимость процесса

равна общей стоимости производства, деленной на количество произведенных единиц. Это также известно как удельная стоимость. Средняя стоимость нормализует стоимость единицы продукции, особенно в долгосрочной перспективе.Он также сглаживает колебания, вызванные сезонными изменениями спроса или разным уровнем эффективности производства.

Формула средней стоимости единицы продукции

Используйте следующую формулу для расчета средней стоимости единицы:

Средняя стоимость единицы = Общая стоимость производства / Количество произведенных единиц

Минимизация

Компания, производящая товары хочет минимизировать среднюю себестоимость продукции. Компания также хочет определить сочетание минимизации затрат и минимально эффективного масштаба.Компании с более низкими средними затратами на единицу продукции лучше защищаются от агрессивного снижения цен среди отраслевых конкурентов, чем компании с более высокими средними затратами на единицу продукции.

Сочетание минимизации затрат — это сочетание производственных затрат и выпуска с наименьшими затратами, или точка, в которой компания может производить наибольшую отдачу при наименьших затратах. Это смешение происходит в точке касания между линиями изокванты и изокосты. В экономической терминологии линия изокванты — это линия, которая представляет все различные комбинации производственных ресурсов, которые производят одно и то же количество продукции.Кроме того, линия изокоста представляет все возможные комбинации производственных переменных, которые в сумме дают один и тот же уровень затрат. Точка пересечения линий изокванты и изокости является точкой минимизации затрат.

Минимальный эффективный масштаб — это масштаб производства, при котором средняя стоимость производства достигает минимальной отметки. До определенного момента увеличение объема производства снижает стоимость единицы продукции. Это эффект масштаба. Чем больше продукции производится, тем тоньше фиксированные издержки производства распределяются по единицам выпуска.Это приводит к снижению стоимости единицы. Кроме того, экономия на масштабе производства может снизить угрозу появления новых участников (конкурентов) в отрасли.

Бухгалтерский учет

В бухгалтерском учете, чтобы найти средние затраты, разделите сумму переменных затрат и постоянных затрат на количество произведенных единиц. Это также метод оценки запасов. В этом смысле рассчитайте его как стоимость товаров, имеющихся в наличии для продажи, деленную на количество единиц, имеющихся в наличии для продажи. Это даст вам среднюю удельную стоимость запасов товаров, доступных для продажи.

average cost, average cost per unit average cost, average cost per unit

.

Средняя переменная стоимость | Расчет

Home Economics Кривые затрат Средние переменные затраты

В экономике средние переменные затраты (AVC) — это переменные затраты на единицу продукции. Переменные затраты — это такие затраты, которые напрямую зависят от изменения выпуска. AVC равняется делению общих переменных затрат на выпуск.

Состав переменных затрат фирмы зависит от рассматриваемого периода времени. Фирмы могут изменить все свои ресурсы, как рабочую силу, так и капитал, в долгосрочной перспективе; но в краткосрочной перспективе по крайней мере один из входов является фиксированным.Отсюда следует, что в краткосрочном периоде средние переменные затраты отличаются от средних общих затрат, но в долгосрочном периоде средние переменные затраты и средние общие затраты фактически совпадают.

Средние переменные издержки важны, поскольку они помогают фирме решить, следует ли ей продолжать работать в краткосрочной перспективе. Работать можно только тогда, когда предельный доход выше средних переменных затрат.

Формула

Средние переменные затраты рассчитываются путем деления общих переменных затрат VC на выпуск Q.

$$ \ text {AVC} \ = \ \ frac {\ text {VC}} {\ text {Q}} $$

В краткосрочной перспективе затраты фирмы можно в широком смысле разделить на фиксированные или переменные:

$$ \ text {TC} \ = \ \ text {FC} \ + \ \ text {VC} $$

Его можно преобразовать в единичную форму, разделив обе стороны на Q:

$$ \ frac {\ text {TC}} {\ text {Q}} \ = \ \ frac {\ text {FC}} {\ text {Q}} \ + \ \ frac {\ text {VC}} {\ text {Q}} $$

TC / Q равняется средней общей стоимости (ATC), FC / Q равняется средней фиксированной стоимости (AFC), а VC / Q равняется средней переменной стоимости (AVC):

$$ \ text {ATC} \ = \ text {AFC} \ + \ \ text {AVC} $$

$$ \ text {AVC} = \ text {ATC} — \ text {AFC} $$

Это дает нам другое определение краткосрочных средних переменных затрат.\ text {2} — \ \ text {2Q} + \ text {60} $$

Если мы построим график функции средних переменных затрат, мы получим U-образную кривую затрат, показанную ниже:

Вы можете видеть, что кривая средних переменных затрат имеет U-образную форму. Сначала он снижается, но в конечном итоге начинает расти. Он снижается, потому что предельный продукт первоначально растет, но в конечном итоге начинает расти, потому что по крайней мере один ресурс, обычно капитал, фиксируется в краткосрочной перспективе, и при наличии фиксированных затрат закон убывающей доходности определяет предельный продукт других факторов, таких как труд. .

Предельная стоимость и AVC

Предельные затраты — это дополнительные затраты на каждую дополнительную единицу продукта. Совокупные предельные затраты Q единиц равны общим переменным затратам. Следовательно, эффективные средние переменные затраты равны кумулятивным предельным затратам на Q единиц, деленным на Q.

.

Это соотношение между предельными затратами и AVC может использоваться для прогнозирования взаимодействия кривых предельных затрат и средних переменных затрат.

  • Если кривая предельных затрат ниже кривой средних переменных затрат, средние переменные затраты должны снизиться.Это потому, что AVC — это средние предельные затраты, а предельные затраты ниже, чем AVC, вызывают их снижение. С другой стороны, если кривая предельных затрат находится выше кривой средних переменных затрат, средние переменные затраты увеличиваются.
  • Предельные затраты равны средним переменным затратам, когда средние переменные затраты минимальны.

, Обайдулла Ян, ACA, CFA, последнее изменение:
Учиться по программе CFA ® ? Заметки и банк вопросов для CFA ® уровня 1, созданный мной в AlphaBetaPrep.com

.

Как рассчитать стоимость текучести кадров

Большая часть текучести кадров связана с неверными решениями о найме.

По оценкам SHRM, среднегодовая текучесть кадров составляет около 19 процентов. Для компании с 200 сотрудниками это 38 уходов в год. Что касается компенсации, реальная стоимость текучести кадров может составлять от 30 процентов и стоить до 5-кратного годового вознаграждения должности, в зависимости от типа должности, местоположения и т. Д.

Путем расчета разумных оценок расходов, таких как годовая зарплата сотрудника и ежедневные расходы на заполнение вакансии (см. снимок экрана ниже), компания из 200 сотрудников потратит 638 324 доллара на покрытие расходов, которых можно избежать.Почему в значительной степени можно избежать ? Потому что большая часть текучести происходит из-за плохих решений о найме.

Избегайте неверных решений о найме, чтобы избежать затрат на текучесть кадров.

При расчете стоимости текучести кадров вам необходимо рассчитать несколько точек данных, чтобы точно учесть потерю производительности открытой позиции (включая потерю производительности тех, кто покрывает эту должность), расходы на набор и привлечение талантов, адаптацию и ориентация, и время увеличения количества новых сотрудников.

Какие данные необходимы для точного расчета стоимости текучести кадров?

  • Ежедневная ставка заработной платы уволенного сотрудника плюс льготы
  • Количество дней, в течение которых должность будет оставаться открытой, прежде чем вы сможете ее заполнить
  • Ежедневная ставка заработной платы менеджера, отвечающего за набор и отбор кандидатов
  • Ориентировочная стоимость рекламы для открытая вакансия
  • Расчетное время, потраченное на просмотр резюме
  • Расчетное время, потраченное на собеседование, включая экраны телефонов и размышление обо всех участвующих людях
  • Стоимость проведения проверки данных
  • Ежедневная ставка годовой зарплаты менеджера по найму или инструктора
  • Общее количество дней нанимающего менеджера или инструктор проведет с новым сотрудником
  • Количество рабочих дней в первые 3 месяца нового сотрудника (период адаптации и наращивания кадров)

Общие затраты на текучесть кадров можно разбить на следующие 5 расчетов затрат:

1. Ориентировочная стоимость сотрудников — общая сумма вознаграждения уволенного сотрудника (оклад и льготы). Вы можете разбить эти данные на дневные и ежемесячные ставки, чтобы точно пропорционально распределить время, в течение которого позиция остается открытой.

2. Стоимость покрытия вакантной позиции — количество дней, в течение которых позиция остается пустой, умноженная на дневную ставку, указанную в ваших контрольных расходах. По сути, это то, во что обходится вашей компании покрытие позиции. И, поскольку это, вероятно, покрывается другими ресурсами, эта стоимость вызвана компенсацией других приоритетов, которые, вероятно, будут отодвинуты на второй план, чтобы заполнить пробел.

3. Затраты на заполнение вакантной должности — общие затраты, связанные со всем привлечением талантов — рекламой, отбором, отбором. Сюда входит оплата зарплаты HR и / или менеджера по найму, затраты на рекламу, оценки, тестирование и / или проверку биографических данных, а также стоимость всего времени, потраченного сотрудниками, участвующими в процессе собеседования.

4. Затраты на адаптацию и ориентацию — Стоимость всего времени, затраченного инструктором и / или менеджером по найму на адаптацию и ускоренное получение нового сотрудника.

5. Затраты на повышение производительности — затраты, связанные с повышением квалификации нового сотрудника и обучением навыкам. Обычно это рассчитывается на основе периода от 60 до 90 дней, когда новый сотрудник больше учится, чем производит. Здесь часто используются расходы на дневную заработную плату и пособия нового сотрудника.

Как точно рассчитать стоимость годовой текучести кадров

Стоимость текучести кадров рассчитывается путем взятия стоимости покрытия вакантной должности плюс затраты на заполнение вакантной должности плюс затраты на адаптацию и ориентацию плюс затраты на повышение производительности, умноженные на количество сотрудников потерянные на этой позиции в данном году, умноженные на 12, чтобы получить вашу годовую ставку.

На приведенном ниже снимке экрана показано, как компания из 200 человек с 19-процентной текучестью сотрудников и консервативной годовой зарплатой сотрудника в 50 000 долларов несет ориентировочные убытки от оборота в 638 324 доллара в год.

Прежде чем подсчитывать стоимость текучести кадров, проанализируйте процесс найма — подумайте о его сильных и слабых сторонах; Большая часть текучести кадров может быть связана с плохой практикой приема на работу. Только после этого вы сможете использовать правильные данные и расчеты для получения наиболее точной стоимости оборота.

Был ли этот ресурс полезным?

.

Как получить бланк инн: ИНН теперь можно получить в Личном кабинете налогоплательщика | ФНС России

как получить, узнать и зачем он ребенку?

Каждый гражданин имеет значительный перечень личных документов, причем часть из них оформляются с раннего возраста. Каждый человек должен получить свидетельство о рождении, гражданский паспорт, СНИЛС, медицинский полис. В последние годы к данному перечню добавился ИНН.

Как получить свидетельство о постановке на учет в налоговый орган, рассмотрим подробнее.

 

Содержание статьи

○  Что такое ИНН?

○  Для чего требуется ИНН?

○  Как получить ИНН?

✔  Требующиеся документы.
✔  Куда обращаться?
✔  Сроки получения.

○  Особенности получения ИНН на ребенка.

✔  Когда нужно оформлять ИНН?
✔  Необходимые документы.

○  Как восстановить ИНН?

✔  Какие нужны документы?
✔  Куда обратиться?
✔  Стоимость восстановления?
✔  Меняется ли номер при замене?

○  Как оформить ИНН?

✔  При личном обращении.
✔  Через Интернет?

○  Как узнать номер ИНН?

○ Советы юриста:

✔  Можно ли восстановить ИНН не по месту регистрации?
✔  Можно ли вообще не получать ИНН?

○  Видео.

 

○ Что такое ИНН?

ИНН (идентификационный номер налогоплательщика) – это личный номер, который присваивается налоговым органом. Им наделяются как физические, так и юридические лица в подтверждение постановки на учет в ИФНС. Порядок получения:

  • Для предприятия – при регистрации.
  • Для гражданина – по месту жительства.
  • Для гражданина (налогоплательщика) – при постановке на учет в налоговой инспекции.
  • Для несовершеннолетнего – при учете сведений о нем в налоговой инспекции.

Порядок постановки на учет в ИФНС регламентируется ст. 84 НК РФ:

Налоговый орган обязан осуществить постановку на учет физического лица на основании заявления этого физического лица, поданного в соответствии с пунктами 6, 7 или 7. 2 статьи 83 Налогового Кодекса, в течение пяти дней со дня получения указанного заявления налоговым органом и в тот же срок выдать ему свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (если ранее указанное свидетельство не выдавалось) или уведомление о постановке на учет.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Для чего требуется ИНН?

Документ необходим не только совершеннолетним, но и несовершеннолетним гражданам. Основные причины:

  • Для начисления налогов.
  • Для образовательных организаций.
  • Для вступления в наследство.
  • Для получения законному представителю налогового вычета по НДФЛ при покупке на имя ребенка жилого помещения или санаторно-курортного лечения.
  • Для трудоустройства или открытия бизнеса.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Как получить ИНН?

Получение документа носит заявительный характер. Для этого потребуется лично обратиться в уполномоченный орган с заявлением.

Несовершеннолетний в возрасте от 14 лет должен обращаться самостоятельно. Малолетний ребенок может оформить документ только через законного представителя. 

✔ Требующиеся документы.

Перечень документов для совершеннолетнего гражданина включает:

  • Гражданский паспорт.
  • Заявление на выдачу ИНН.
  • Свидетельство о регистрации по месту пребывания.

Закон предусматривает возможность предоставления любого документа, удостоверяющего личность. Однако фактически уполномоченный орган запросит паспорт.

✔ Куда обращаться?

Органом, уполномоченным на выдачу ИНН, является налоговая инспекция по месту регистрации ребенка. Закон предусматривает возможность личного обращения и подачу документов через электронный портал Госуслуги. Однако для получения бланка придется обратиться в уполномоченный орган повторно.

✔ Сроки получения.

Документ не выдается в день обращения. ИНН распечатывается на официальном бланке строгой отчетности. Поэтому для его подготовки требуется дополнительное время.

Средний срок ожидания составляет 5 дней. Он может быть увеличен на 1-2 дня при получении документа через МФЦ. Кроме того, период ожидания увеличивается в случае подачи заявления в период праздничных дней.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Особенности получения ИНН на ребенка.

Для получения ИНН для несовершеннолетнего в возрасте от 0 до 14 лет потребуется представить документы, подтверждающие полномочия законного представителя. Среди них:

  • Удостоверение опекуна и постановление о назначении опеки (для опекуна).
  • Удостоверение приемного родителя и договор о передаче несовершеннолетнего в семью (для приемного родителя).

✔ Когда нужно оформлять ИНН?

Закон не обязывает гражданина получить ИНН в установленный срок. Если в документе отсутствует необходимость, родители могут его не оформлять.

Поэтому период получения ИНН не органичен. Однако, чтобы не пришлось подготавливать его в срочном порядке, целесообразно получить бланк заблаговременно.

✔ Необходимые документы.

Перечень документов различается в зависимости от возраста ребенка. Законный представитель малолетнего ребенка (от 0 до 14 лет) должен представить:

  • Гражданский паспорт заявителя.
  • Свидетельство о регистрации по месту пребывания.
  • Свидетельство о рождении.
  • Документ, подтверждающий полномочия законного представителя (для опекуна, приемного родителя).
  • Свидетельство о регистрации по месту жительства (оформляется в паспортном столе).

Несовершеннолетний подает документы самостоятельно:

  • Гражданский паспорт.
  • Документ о регистрации.
  • Заявление.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Как восстановить ИНН?

Для восстановления ИНН потребуется подать заявление в районный отдел налоговой инспекции по месту регистрации. Такая процедура понадобится в случае утери оригинала.

Важно! Получение дубликата является платной процедурой. Заявитель должен представить квитанцию об оплате пошлины.

Необходимость выплаты пошлины установлена с 2012 года. Ранее процедура носила безвозмездный характер.

✔ Какие нужны документы?

Восстановление ИНН мало отличается от получения оригинала. Гражданин должен представить:

  • Гражданский паспорт.
  • Свидетельство о регистрации по месту пребывания.
  • Заявление о выдаче дубликата.
  • Квитанция об оплате пошлины.

✔ Куда обратиться?

Дубликат выдается через уполномоченный орган. Заявитель может обратиться в налоговый орган, расположенный:

  • По месту постоянной регистрации заявителя.
  • По месту временной прописки налогоплательщика.
  • По месту расположения недвижимого имущества несовершеннолетнего.

Порядок обращения в налоговый орган предусмотрен ст. 84 НК РФ

Налоговый орган обязан осуществить постановку на учет (снятие с учета) организации, физического лица по месту нахождения принадлежащих им недвижимого имущества и (или) транспортных средств, а также нотариуса, занимающегося частной практикой, адвоката, арбитражного управляющего, занимающихся частной практикой оценщика, патентного поверенного, медиатора по месту их жительства в течение пяти дней со дня получения соответствующих сведений, сообщенных органами, указанными в статье 85 НК РФ, заявления о постановке на учет (снятии с учета) медиатора.

✔ Стоимость восстановления?

Восстановление ИНН носит платный характер. Заявитель должен оплатить пошлину и представить квитанцию в налоговый орган.

Проводить оплату необходимо способом, который позволяет подтвердить факт оплаты. Среди них:

  • Офис банковской организации.
  • Терминал.
  • Банкомат.
  • Сервис Госуслуги.

Важно!
В 2018 году величина пошлины составляет 300 р.

✔ Меняется ли номер при замене?

ИНН представляет собой личный номер налогоплательщика. Он не подлежит изменению в течение всей жизни гражданина.

В случае утери оригинального экземпляра бланка, дубликат содержит тот же номер.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Как оформить ИНН?

Для получения ИНН потребуется подать заявление в уполномоченный орган. Документы могут быть переданы следующими способами:

  • При личном обращении.
  • Через портал Госуслуги.

✔ При личном обращении.

Гражданин может лично обратиться с заявлением о выдаче ИНН следующим образом:

  • Непосредственно в налоговый орган.
  • Через МФЦ.

Получение готового бланка проводится в той же организации, в которую подали заявление. Если документы подавались через МФЦ, то при готовности бланка придет СМС – извещение.

✔ Через Интернет?

Для подачи заявления через Интернет потребуется наличие авторизированного личного кабинета на портале Госуслуги или на сайте ФНС. Заявление оформляется в электронном виде.

Оригиналы документов предъявляются при получении бланка. Документ выдается только лично заявителю или его официальному представителю.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Как узнать номер ИНН?

ИНН не является конфиденциальной информацией. Поэтому можно получить данные онлайн:

  • Сайт ИФНС.
  • Портал Госуслуги.

Важно!
Для получения данных понадобятся данные гражданского паспорта.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Советы юриста:

✔ Можно ли восстановить ИНН не по месту регистрации?

Альтернативным вариантом для получения ИНН является возможность подачи документов по месту нахождения недвижимого имущества. В противном случае потребуется оформление регистрации по месту пребывания.

✔ Можно ли вообще не получать ИНН?

Закон не обязывает физических лиц получать ИНН в принудительном порядке. Если гражданин не имеет официального трудоустройства, недвижимого имущества в собственности и других причин для получения бланка, лицо имеет право не получать ИНН.

Важно!
Юридическое лицо не имеет права не иметь ИНН.

Вернуться к содержанию ↑

 

Видео

В данном видеоматериале Вы узнаете процедуру получения Идентификационного номера.

Вернуться к содержанию ↑

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист. РУ 

ИНН иностранного гражданина: Оплата патента и ИНН — Налоги работадателя за иностранца или налоги самозанятого иностранца — Как и где получить ИНН иностранцу в России — Документы безвизового иностранца для получения ИНН — Проверить ИНН иностранца

    Журнал «Миграционный эксперт»

    Фадеева Ксения
    Школа миграционных специалистов

    Опубликовано: 09.09.2021

    Без ИНН иностранцу не оплатить патент, потому что его указание обязательно для внесения авансовых налоговых платежей. Где получить ИНН иностранцу, и как проверить ИНН иностранца работодателю, расскажем в этой статье.

    Содержание:

    1. Зачем иностранцу ИНН
    2. Где иностранцу получить ИНН
    3. Как получить ИНН иностранцу в России
    4. Как работодателю проверить ИНН иностранца

    Зачем иностранцу ИНН

    Для оплаты патента. Как и граждане РФ иностранцы становятся на учет в ФНС, чтобы платить налоги.

    Для перечисления налогов работодателем по трудовому договору. В этом случае работодатель удерживает НДФЛ из зарплаты иностранца и по ИНН уплачивает налог в ФНС.

    Примечание редакции: о том, какую сумму НДФЛ должен удержать работодатель зависит от статуса иностранца и его гражданства. Подробнее читайте в статье нашей Базы Знаний «Налоги за иностранных работников».

    Для перечисления налогов самозанятых. Иностранец-самозанятый, перешел с НДФЛ на налог на профессиональный доход, стал на учет в ФНС и получил ИНН, чтобы платить налоги.

    Где иностранцу получить ИНН

    Оформить ИНН иностранный гражданин может самостоятельно. Для этого нужно собрать пакет документов и падать его в ФНС по месту пребывания или жительства лично, через МФЦ или через Госуслуги.

    Примечание редакции: всю информацию об ИНН для иностранцев вы найдете в статье Базы Знаний «ИНН для иностранного гражданина».

    Как получить ИНН иностранцу в России

    Для этого безвизовому иностранцу потребуется:

    1. Оформить нотариальный перевод паспорта;

    2. Сделать копии миграционной карты и действующего миграционного учета;

    3. Заполнить заявление на присвоение ИНН;

    1. Направить в налоговую через МФЦ, лично или Госуслуги заявление с копиями документов;
    2. В течении 5 дней получить уведомление о постановке иностранца на налоговый учет.

    Для других категорий иностранцев могут потребоваться другие документы, которые подтверждают легальность пребывания иностранца в России на момент подачи документов. Например, для временно проживающих это будет разрешение на временное проживание.

    Как работодателю проверить ИНН иностранца

    Чтобы работодателю не получить штраф из-за того, что у него работает иностранный сотрудник без действующего патента, он должен быть уверен, что иностранец оплатил патент верно. И что чек, который он предоставил, действительно оплачен за него. Для этого в чеке указывается ИНН иностранца. Но как убедиться, что он принадлежит именно этому иностранцу?

    Или как проверить, есть ли у иностранного сотрудника ИНН до приема на работу или его нужно оформлять?

    Чтобы это сделать, нужно зайти на сайт ФНС.

    Для проверки потребуется паспорт иностранца. Заполните форму запроса о наличии постановки на учет с присвоением ИНН, отправьте запрос и через несколько секунды сервис покажет ИНН в строке результата, если иностранец состоит на учете в налоговых органах.

    Если у сотрудника, принятого на работу нет ИНН, то поставить его на налоговый учет обязана компания-работодатель. Чтобы знать о таких нюансах, нужен навык работы с иностранными гражданами. Навык появится только через практику. Поэтому рекомендуем пройти обучение у миграционных практиков, чтобы еще в начале работы с иностранцами избежать ошибок.

    Другие материалы по теме «ИНН»:

    • Как получить ИНН иностранцу в России

      Есть несколько способов, как получить ИНН иностранцу в России. И у каждого есть свои особенности.

      21.10.2022

    • ИНН для иностранных граждан

      Миграционному специалисту в компании мало проверить наличие ИНН у иностранного сотрудника. Нужно проверить еще 2 вещи. О них — читайте в статье.

      22.07.2022

    • ИНН иностранного гражданина

      О 3х вариантах того, как получить ИНН иностранному гражданину, читайте в статье.

      16.06.2022

      #ИНН#Тема дня#налоги#оформление_документов#безвизовый_иностранец

    Фадеева Ксения
    Школа миграционных специалистов

    Опубликовано: 09.09.2021

    Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

    Это может быть интересно

    Материалы, похожие на этот

    Ошибочно направленное уведомление – штраф или судебные разбирательства

    Поставить на миграционный учет иностранного гражданина

    РВП и патент: преимущества РВП

    Новые заявления на патент

    Работа в России без патента и полиса

    Ответственность за миграционные нарушения – иностранцы, работодатели

    Учредитель — иностранец

    ОМС для иностранцев: где сделать и как получить

    Иностранец не выехал из РФ: ответственность приглашающей стороны

    Проверка регистрации иностранного гражданина

    Подписаться на новости

    Выберите рубирку и получайте обновление только по этой теме. Никакой рекламы. Никакого спама.

    Ещё от авторов Школа миграционных специалистов

    • Статья

      Поставить на миграционный учет иностранного гражданина

    • Статья

      Ответственность за миграционные нарушения – иностранцы, работодатели

    • Статья

      Иностранец получил гражданство РФ: что делать

    • Статья

      Патент: профессия имеет значение

    • Статья

      Уведомление о расторжении договора с иностранцем после отпуска

    Наверх страницы

    Политика и стандарты в отношении продуктов медицинского назначения

    С момента своего создания цель системы МНН состояла в том, чтобы предоставить медицинским работникам уникальное и общедоступное обозначенное наименование для идентификации каждого фармацевтического вещества. Наличие международной номенклатуры фармацевтических веществ в виде МНН имеет важное значение для четкой идентификации, безопасного назначения и отпуска лекарств пациентам, а также для коммуникации и обмена информацией между медицинскими работниками и учеными во всем мире.

    Являясь уникальными именами, МНН должны различаться по звучанию и написанию, и их нельзя путать с другими общеупотребительными именами. Чтобы сделать МНН общедоступными, ВОЗ официально размещает их в открытом доступе, отсюда их обозначение как «несобственность». Их можно использовать без каких-либо ограничений для идентификации фармацевтических субстанций.

    Еще одной важной особенностью системы МНН является то, что названия фармакологически родственных веществ демонстрируют свое родство с использованием общей «основы». Используя общие стебли, практикующий врач, фармацевт или любой, кто имеет дело с фармацевтические продукты могут распознавать принадлежность вещества к группе веществ, обладающих сходной фармакологической активностью.

    Степень использования МНН расширяется с увеличением количества наименований. Его широкое применение и мировое признание также связаны с тесным сотрудничеством в процессе выбора МНН с многочисленными национальными органами номенклатуры лекарственных средств. Увеличение охват области наименований лекарственных средств МНН привел к тому, что большинство фармацевтических субстанций, используемых сегодня в медицинской практике, обозначаются МНН. Использование МНН уже широко распространено в исследованиях и клинической документации, в то время как их значение еще больше возрастает в связи с расширением использования непатентованных названий для фармацевтических продуктов.

    Использование МНН

    Непатентованные наименования предназначены для использования в фармакопеях, маркировке, информации о продукте, рекламе и других рекламных материалах, регулировании лекарственных средств и научной литературе, а также в качестве основы для наименования продукта, например. для дженериков. Их использование обычно требуется национальным или, как в случае Европейского сообщества, международным законодательством. В результате постоянного сотрудничества национальные названия, такие как британские одобренные названия (BAN), французские наименования коммун (DCF), японские Принятые имена (JAN) и принятые имена в США (USAN) в настоящее время, за редким исключением, идентичны МНН.

    В некоторых странах определен минимальный размер символов, в котором родовое непатентованное название должно быть напечатано под маркировкой и рекламой товарного знака. В некоторых странах родовое название должно занимать видное место в шрифте, по крайней мере, на половине размер того, что используется для фирменного или фирменного наименования. В некоторых странах оно должно быть больше названия торговой марки. Некоторые страны дошли даже до того, что упразднили товарные знаки в государственном секторе.

    Во избежание путаницы, которая может поставить под угрозу безопасность пациентов, товарные знаки не могут быть производными от МНН и, в частности, не должны включать их общие основы. Как уже упоминалось, выбор дальнейших имен внутри серии будет серьезно затруднен. путем использования общей основы в фирменном наименовании.

    Выбор МНН

    Наименования, которым присвоен статус МНН, выбираются Всемирной организацией здравоохранения по рекомендации экспертов Консультативной группы экспертов ВОЗ по Международной фармакопее и фармацевтическим препаратам. Далее идет процесс выбора МНН. три основных этапа:

    — подается запрос/заявка производителя или изобретателя; — после рассмотрения заявки выбирается предложенное МНН и публикуется для замечаний; — по истечении срока возражений наименование получает статус рекомендованного МНН и будет опубликован как таковой, если не будет высказано возражений.

    МНН выбираются в принципе только для отдельных, четко определенных веществ, которые могут быть однозначно охарактеризованы химическим названием (или формулой). Политика программы МНН заключается в том, чтобы не выбирать названия для смесей веществ, в то время как вещества, не полностью охарактеризованы, включаются в систему МНН только в исключительных случаях. МНН не выбраны для веществ растительного происхождения (растительных препаратов) или для гомеопатических препаратов. Политика программы МНН также заключается в том, чтобы не выбирать имена для тех, вещества, которые имеют долгую историю использования в медицинских целях под устоявшимися названиями, такими как названия алкалоидов (например, морфин, кодеин) или тривиальными химическими названиями (например, уксусная кислота).

    МНН обычно назначается только для активной части молекулы, чтобы избежать умножения записей в случаях, когда фактически используется несколько солей, сложных эфиров и т. д. В таких случаях пользователь ИНН должен самостоятельно создать измененное ИНН (ИННМ). ; мепирамина малеат (соль мепирамина с малеиновой кислотой) является примером INNM. Когда создание МННМ требует использования длинного или неудобного имени для радикальной части МННМ, программа МНН выберет короткое имя для такой радикал (например, мезилат для метансульфоната).

    При выборе МНН полностью защищены права существующих владельцев товарных знаков. Если в течение четырех месяцев после опубликования предлагаемого МНН будет подано официальное возражение заинтересованным лицом, которое считает, что предлагаемое МНН противоречит существующему товарному знаку, ВОЗ будет активно добиваться снятия такого возражения или пересмотрит предложенное название. Пока существует возражение, ВОЗ не будет публиковать его в качестве рекомендуемого МНН.

    Выбор нового МНН основан на строгой процедуре. После получения формы запроса МНН Секретариат ВОЗ проверяет предлагаемые названия на предмет соответствия общим правилам, сходства с опубликованным МНН и потенциальных конфликтов с существующими. наименования, включая опубликованные МНН и товарные знаки. Добавляется примечание, обобщающее результаты этих проверок, после чего запрос направляется экспертам МНН для комментариев. Как только все эксперты соглашаются на одно имя, заявитель информируется о выбранное имя.

    Вновь отобранные предложенные МНН затем публикуются в Информации о лекарственных средствах ВОЗ, где указывается крайний срок для подачи возражений в течение 4 месяцев. В этот период предоставляется время для комментариев и/или возражений по опубликованным именам. Причины любых возражений должны быть четко изложены, и они будут оценены экспертами для дальнейших действий. Пользователям предлагается воздержаться от использования предлагаемого названия до тех пор, пока оно не станет рекомендуемым МНН, во избежание путаницы в случае изменения названия. Два списка предлагаемых МНН публикуются ежегодно.

    Завершающим этапом процесса выбора является рекомендуемое МНН. После публикации названия в качестве рекомендуемого МНН оно, как правило, не подвергается дальнейшим изменениям и готово к использованию в маркировке, публикациях и информации о лекарственном средстве. Он будет служить для идентификации активной фармацевтической субстанции в течение всего срока ее службы во всем мире. Поскольку имя находится в открытом доступе, его можно использовать свободно. Однако его не следует регистрировать в качестве товарного знака, поскольку это помешает его использованию другими сторонами.

    Рекомендованные МНН публикуются в Информации о лекарственных средствах ВОЗ в результате процедуры возражения, применяемой к предлагаемым МНН. Начиная с 1997 г., ежегодно публикуются два перечня предлагаемых МНН, а начиная со списка 37 рекомендуемых МНН также публикуются графические формулы. включены для лучшей идентификации веществ.

    Процедура выбора рекомендуемого МНН осуществляется в соответствии с текстом, принятым Исполнительным комитетом ВОЗ.

    Названия радикалов и групп

    Названия радикалов и групп Во время совещания по непатентованным наименованиям фармацевтических веществ в 1975 г. эксперты обсуждали вопрос о МНН для солей и сложных эфиров и отметили, что часто поступали запросы на МНН для солей, сложных эфиров или комбинированные продукты веществ, для которых уже существует МНН. В то время эксперты решили, что МНН для простых солей и сложных эфиров следует разработать на основе МНН в соответствии с обычной химической практикой.

    Однако некоторые радикалы и группы имеют такой сложный состав, что неудобно использовать химическую номенклатуру. Таким образом, было решено, что в таких случаях для этих неактивных фрагментов выбираются более короткие непатентованные названия. и опубликованы в предложенных списках под названием «Имена радикалов и групп». Отдельные названия солей и сложных эфиров, полученные в результате этой процедуры, не публикуются. Если «коренное и групповое имя» используется в сочетании с МНН, они называются в качестве международного непатентованного имени (измененного) или INNM.

    Полный список радикалов и групп можно получить в отделе маркетинга и распространения ВОЗ (МНН: названия радикалов и групп, объединенный сводный список).

    Модифицированное МНН (МНН)

    В принципе, МНН выбирают только для активной части молекулы, которой обычно является основание, кислота или спирт. В некоторых случаях, однако, активные молекулы необходимо увеличить по разным причинам, таким как рецептура, биодоступность или скорость поглощения. В 1975 г. эксперты, назначенные для выбора МНН, решили принять новую политику наименования таких молекул. В будущем названия разных солей или эфиров одного и того же активного вещества должны отличаться только в отношении неактивного вещества. часть молекулы. Например, оксациллин и ибуфенак являются МНН, а их соли называются оксациллин натрия и ибуфенак натрия. Последние называются модифицированными МНН (МНН).

    До появления этого правила публиковались некоторые МНН солей. В таких случаях термин «модифицированное МНН» может также использоваться для обозначения основания или кислоты. Например, левотироксин натрия был опубликован как МНН, и поэтому левотироксин может называться ИННМ.

    Охрана МНН

    Перечни как предложенных, так и рекомендованных МНН направляются ВОЗ вместе с вербальной нотой государствам-членам Организации (в настоящее время 191), национальным комиссиям по фармакопее и другим органам, назначенным государствами-членами. В своей вербальной ноте Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения просит государства-члены принять необходимые меры для предотвращения приобретения прав собственности на имя, включая запрет на регистрацию имени в качестве торговой марки.

    С годами стала актуальной необходимость поддержания целостности системы МНН. Это отражено в следующем отрывке из Пятого доклада Комитета экспертов ВОЗ по использованию основных лекарственных средств, собравшегося в ноябре 1991 г.:

    «Процедура выбора МНН позволяет производителям оспаривать наименования, идентичные или сходные с их лицензированными Заявки на товарные знаки, напротив, не принимаются в соответствии с настоящей процедурой только в том случае, если они идентичен ИНН. В настоящее время очевидна необходимость усиления защиты МНН в результате конкурентного продвижения продуктов, более не защищенных патентами. Вместо того, чтобы продавать эти продукты под общим названием, многие компании подают заявку на регистрацию товарного знака. производные от МНН и, в частности, включая общую основу МНН. Эта практика ставит под угрозу принцип, согласно которому МНН являются общественным достоянием; это может помешать рациональному выбору новых МНН для родственных веществ и, в конечном счете, поставит под угрозу безопасность пациентов, способствуя путанице в номенклатуре лекарств» 9.0003

    Эти опасения обсуждались на шестой Международной конференции органов по регулированию лекарственных средств (ICDRA) в Оттаве в октябре 1991 г. На основе рекомендаций, сделанных Комитетом экспертов ВОЗ по использованию основных лекарственных средств, резолюция WHA46.19 по непатентованным наименованиям фармацевтических субстанций был принят Сорок шестой сессией Всемирной ассамблеи здравоохранения в 1993 г. , в которой государствам-членам было предложено:

    — «…при необходимости принять правила или положения для обеспечения того, чтобы международные непатентованные наименования (или эквивалентные им одобренные на национальном уровне названия), используемые в маркировке и рекламе фармацевтической продукции, всегда размещаются на видном месте; — …поощрять производителей полагаться на свое фирменное наименование и международные непатентованные наименования, а не на товарные знаки, для продвижения и сбыта продуктов из множества источников, представленных после истечения срока действия патента; — …разработать политику руководств по использованию и охране международных непатентованных наименований, а также не поощрять использование наименований, производных от них, и особенно наименований, включающих устоявшиеся основы, в качестве товарных знаков» 9.0003

    В вербальной ноте внимание обращается на эту резолюцию, касающуюся использования и охраны МНН.

    Таким образом, в принципе можно рекомендовать, чтобы товарные знаки не производились от МНН. В частности, следует избегать преднамеренного включения осмысленных основ МНН в товарные знаки.

    Аналогично, включение элементов из биохимической номенклатуры (таких как -ферон, из интерферона или -лейкин из интерлейкина) в товарные знаки заранее не рекомендуется, поскольку эти элементы, скорее всего, будут использоваться в качестве основы в номенклатуре МНН. Их включение в товарные знаки могло бы предвосхитить логическое развитие номенклатуры МНН.

    В соответствии с резолюцией WHA46.19 регистрация МНН вместе с названием фирмы вполне приемлема, если это не мешает другому производителю использовать тот же подход.

    FINAL FANTASY XIV, Магнит

    Гостиницы предоставляют игрокам частные помещения в виде меблированных комнат. Их можно найти по соседству с гильдиями искателей приключений в каждом городе-государстве. Комнаты таверны не считаются частью городской территории, в которой они расположены, и поэтому другие игроки не будут слышать в них никаких «говорящих» или «кричащих» чатов. Гостиничные номера не требуют ни одного гила для использования.

    Комнаты гостиницы можно использовать для получения бонусных очков опыта и просмотра прошлых сцен квестов.

    Получение комнаты в гостинице

    Чтобы получить доступ к комнате в гостинице, игроки должны сначала выполнить один из следующих основных квестов:

    Сокровища Главного / Souls Gone Wild / Суд в песках

    После этого игроки должны поговорить с NPC на стойке регистрации и выполнить побочный квест. После того, как игроки получили возможность использовать комнату в данной гостинице, они могут продолжать использовать эту комнату, когда захотят.
    Игрок также получит возможность выбрать комнату в гостинице в качестве вторичной домашней точки при использовании команды «Возврат».

    Обратите внимание, что синтез, ремонт или объединение материи не могут выполняться в приватных комнатах.

    Гостиница Гостиница «Биззенмачта» Насест Песочные часы
    Местоположение Лимса Ломинса Верхние палубы (7,5) Гридания (6,6) Торговая улица Ул’да (6,4)
    НПЦ Мытесын В’королон Отопа Потопа
    Квест Похититель чернил Отходы Не Хочу Не Кольцо обмана
     

    * Чтобы использовать комнаты в гостинице в городе, игроки должны выполнить побочный квест для этой конкретной гостиницы.

    Вход в комнату гостиницы

    Игроки могут использовать комнаты в гостинице, поговорив с NPC на стойке регистрации и выбрав Уединиться в комнате в гостинице. . Игрок также может выбрать Установить дополнительную домашнюю точку , чтобы иметь возможность вернуться в комнату гостиницы при использовании команды «Возврат» из главного меню. Чтобы выйти из комнаты, просто выберите дверь и нажмите клавишу Enter (или кнопку подтверждения на геймпаде).

    NPC стойки регистрации Мытесын В’королон Копуру Фупуру
    Местоположение Лимса Ломинса Верхние палубы (7, 5) Гридания (6, 6) Торговая улица Ул’да (6, 5) Золотой двор

    Бонус отдыха

    Отдохнувший бонус увеличивает заработанный опыт и накапливается, пока игрок находится в комнате. Игроки, которые достаточно отдохнули, получат бонус к опыту, заработанному в бою, синтезе и собирательстве.* Бонус отдохнувшего увеличивается, чем дольше игрок находится в комнате.

    * Бонус не распространяется на опыт, полученный за выполнение квестов или квестов уровня.


    Когда игрок находится в комнате гостиницы, он или она входит в состояние отдыха , на что указывает значок в верхней средней части экрана. После того, как игрок отдохнул в течение определенного периода времени, начинает накапливаться отдохнувший бонус. Отдохнувший бонус продолжает накапливаться, даже если игрок выходит из системы, все еще находясь в комнате гостиницы.


    Когда будет накоплено достаточное количество отдохнувших бонусов, внешний вид индикатора уровня изменится. Диапазон EXP, который выиграет от бонуса за отдых, показан зеленым цветом*, а значок, указывающий на то, что игрок отдохнул, появится справа от полосы EXP.

    *  Если зеленая область превышает верхний предел шкалы опыта, она становится красной. Это означает, что отдохнувший бонус будет продолжаться после текущего уровня. Верхний предел будет сброшен, когда игрок достигнет следующего уровня.

    Просмотр квестов и сцен событий

    В каждой комнате таверны есть экземпляр «Бесконечное путешествие» , фолиант с записью ваших прошлых квестов. Чтобы просмотреть том, выберите его и нажмите клавишу Enter (или кнопку подтверждения на геймпаде). После этого появится интерфейс, из которого вы сможете просмотреть список выполненных вами квестов. Квесты, в которых есть сцены событий, отмечены значком после названия квеста.

    *  Игроки могут выбрать тип задания в раскрывающемся меню в верхней части интерфейса.

    Бесконечное путешествие содержит краткое описание квеста и номера сцены события. Сцены события можно воспроизвести, выбрав номер с помощью клавиш ↑ и ↓, а затем нажав . Введите .

    *  Если квест не включал сцены событий, номера не будут указаны.
    *  Воспроизведение сцены события можно отменить, дважды нажав клавишу Esc (или кнопку Отмена на геймпаде). Это откроет диалоговое окно. Просто выберите Да и нажмите Введите , чтобы выйти из воспроизведения.

    Любовь

    В комнатах гостиниц каждого города-государства есть шкафы — шкафы для хранения, которые игроки могут использовать для свободного хранения и возврата непродаваемого снаряжения. Эти шкафы являются общими для всех трех городов-государств; предметы, хранящиеся в одном месте, могут быть возвращены в другом.

    Хотя шкафы можно использовать бесплатно, применяются следующие условия:

    *  Армуары нельзя использовать для хранения гил.
    *  Состояние товара должно быть 100%
    *  Можно сохранить только один конкретный элемент.
    *  При хранении предмета его духовная связь сбрасывается.
    *  Если был активирован эффект Туфель Гермеса, они не могут быть сохранены, пока не пройдет примерно 1 день.

    Хранение предметов

    Выберите шкаф и нажмите клавишу «Ввод» (или кнопку «Подтвердить» на геймпаде), чтобы отобразить список параметров.


    При выборе Store item отобразится несколько категорий товаров. Выберите категорию и нажмите клавишу Enter.


    Далее выберите элемент из выбранной категории и нажмите клавишу Enter.


    Хранение предмета сбрасывает его духовную связь до нуля. Если вы все еще хотите продолжить, выберите Да и нажмите клавишу Enter, чтобы сохранить предмет в шкафу.


    Восстановление предметов

    Выберите шкаф и нажмите клавишу «Ввод» (или кнопку «Подтвердить» на геймпаде), чтобы отобразить список параметров.

Режущие плоттеры: ТОП-7 лучших режущих плоттеров: рейтинг, отзывы

Настольные режущие плоттеры по доступным ценам ✈ доставка ✔ гарантия ✔ обслуживание

Настольные режущие плоттеры — сфера применения и особенности

Режущий плоттер – это профессиональный инструмент, сочетающий в себе возможности рисования и максимально точного вырезания любого контура. Появился этот необычайно полезный прибор в 1988 году и изначально, мало чем отличался от графопостроителя, необходимого для инженерных и архитектурных чертежей. Но прогресс не стоит на месте. Поскольку универсальность прибора была по достоинству оценена в рекламной индустрии, плоттеры получили широкую известность и  стали повсеместно применяться в полиграфической и сувенирной отраслях.

Современные портативные плоттеры используются не только крупными предприятиями и большими издательствами. Общая автоматизация широкоформатной печати привела к тому, что производители, сместили свои приоритеты в сторону малого бизнеса и персонального использования, что сделало настольный режущий плоттер  популярным в широких массах. Поскольку последние модели могут запросто поместиться на любом рабочем столе, и вполне доступны с точки зрения низкой цены,  настольный  режущий плоттер купить себе для личного использования может  любой творческий человек. Функции прибора помогают справиться с обработкой многих материалов, которые используются ежедневно в различных профессиональных отраслях:

— бумага;
    — фольга;
    —  винил;
    — картон различной плотности;
    — ткани и текстильные термонаклейки.

Настольный режущий плоттер цена которого позволит окупить устройство за короткий срок, порадует своей функциональностью и простотой использования, как профессиональных дизайнеров, архитекторов и инженеров, так и создателей упаковочной продукции и POS-материалов. С помощью прибора можно создать визитки, поздравительную и праздничную атрибутику.

Настольные режущие плоттеры а4 и а3 будут незаменимыми помощниками для всех, кто любит создавать что-то новое. Ведь они позволят выполнить изделия и в технике скрапбукинг, пригодятся при создании магнитов, термонаклеек для одежды, тонирования бокалов и стекол. С помощью плоттера можно создать как яркие аппликации, изящные открытки, так и изысканные материалы для дизайнерского оформления помещений.

Технические особенности

Настольные плоттеры, благодаря автоматизированным ножам, способны максимально точно обрезать любое изображение. Однако это не единственный способ обработки графических объектов. Высокоточный нож способен сделать пунктирный надрез, обработать изображение на подложке, вырезать с отступом по контуру, выполнить любого вида перфорацию. В большинстве своем, плоттеры,  подключаются к персональному компьютеру с помощью привычного всем usb-кабеля. Но в нашем интернет-магазине, вы можете купить настольный режущий плоттер, который работает и посредством  беспроводного соединения. С помощью функции сравнения, можно подобрать настольный режущий плоттер а4, который будет точно отвечать вашим потребностям.  А различные способы доставки позволят вам приобрести плоттер в любой удобный для вас момент.

О режущих плоттерах: что, зачем и как

Режущий плоттер представляет собой аппарат, применяемый для точного вырезания изображений и трафаретов из материалов, под которые приспособлен нож катера, а именно бумага, виниловая пленка, картон и т. д. Используются для изготовления внутренней и наружной рекламы, вырезания этикеток, термотрансферов, оформления оборудования, автомобилей и т.д.

Для работы с режущим плоттером необходимо иметь компьютер, с установленными программами, например, векторными графическими редакторами Corel Draw или Adobe Illustrator. Они отправляют необходимые векторные координаты в память устройства для дальнейшей резки или отрисовке.

Виды режущих плоттеров:

  • планшетный – представлен в виде стола, на котором закрепляют материал. Над рабочей поверхностью двигается каретка с ножом;
  • лазерный – похож на планшетный вариант, но вместо ножа расположен лазер. Такой плоттер используется для резки оргстекла;
  • рулонный – предназначен для резки рулонных габаритных материалов, например, термопленки.

    • Режущие плоттеры используются для изготовления рекламных баннеров, наклеек на автомобили, термопереносов на одежду, трафаретов для последующей пескоструйной обработки поверхности, например, камня, стекла.

    Принцип работы режущего плоттера:

  • подготовка изображения к переносу на пленку или иной материал, загрузка его в компьютерную программу;
  • заправка материала, с которым будет производиться дальнейшая работа. Для этого агрегат оснащен специальными роликами;
  • определение глубины реза, чтобы рисунок был вырезан без повреждения подложки;
  • запуск процесса резки с компьютера;
  • удаление обрезок пленки (материала) после окончания резки.


    • Выбор режущего плоттера

  • Перед выбором плоттера необходимо определиться с шириной реза. Если в длину устройство практически не ограничено, то ширина его зависит от габаритов.
  • Также немаловажным преимуществом будет наличие датчика позиционирования. Эта функция плоттера позволяет вырезать изображение точно по контуру. Датчик способен по меткам определять края напечатанного изображения. Такая функция является незаменимой при изготовлении магнитов, значков, термотрансферов на футболках.
  • Точность реза позволяет плоттеру производить резку, дорезая все линии до конца, совмещая начало и конец.
  • Сила реза дает возможность пользователю выставлять максимальное возможное давление ножа. Дорогие плоттеры имеют показатель давления не меньше 500 грамм. Для резки плотных материалов, например, магнитного винила, хватит давления в 200 грамм.
  • Скорость резки. Также немаловажный фактор. При большом количестве мелких деталей на рисунке скорость не должна превышать 5-10 см/с, чтобы результат получился качественным.

    • На рынке представлено большое число производителей плоттеров. Чтобы получить консультацию по известным моделям, стоит обратиться в нашу компанию.

    Развитие режущего плоттера, от первых и до современных моделей

    С выходом на рынок модели Houston DMP в 1990 году закончилась разработка первых режущих плоттеров в мире. С того момента ежегодно разработчики и производители совершенствовали технологию по автоматической резке самоклеящейся пленки для создания виниловых аппликация. С помощью данной технологии появились на свет шаблоны для пескоструйной обработки, трафареты для нанесения изображений и многое другое. Но больше всего применений режущих плоттеров было в развивающейся на тот момент отрасли наружной рекламы.

    Историческое лидерство

    За 20 летнюю историю фирма производитель меняла свое название – Houston, SUMMA, новое подразделение Foison – но качество выпускаемой продукции осталось неизменным. Совершенные режущие плоттеры Foison, стали производственным стандартом протяжных каттеров для резки виниловой пленки, для создания рекламных изображений.

    Изначально компания проектировала только инновационные решения, которые в дальнейшем использовались и остальными производителями режущих каттеров.

    В 1991 году Summa выпустила первый плоттер с тангенциальным ножом для резки, а уже в 1995 году выпущена группа новых моделей SummaSign, нацеленная на решение задач и профессиональных необходимостей производителей виниловых аппликаций. Первая в мире система оптического позиционирования (OPOS) была выпущена в 1996 году, тем самым совершив гигантский прорыв на рекламном рынке.

    Активное развитие производства рекламной продукции создала огромную армию не профессиональных пользователей, но которым требовался качественный и вместе с тем дешевый плоттер. Для удовлетворения этих потребностей была создана новая серия SummaCut. Даже в наше время, можно встретить эти модели среди производителей виниловых аппликаций. Развитие обоих серий (SummaSign, SummaCut) двигалось по пути облегчения работы рекламщиков. Инженеры компании Summa лучше всех знали, что необходимо специалисту для ускорения работы на режущем плоттере. И все это воплотилось в жизнь в новых моделях.

    В 2003 году на мировом рынке появилась новая модель режущего плоттера Summa Pro. Рекламным агентствам стала доступна следующая версия плоттера для резки напечатанного изображения. В новой модели были модернизированы технические параметры, но и разработаны кардинально новые системы…

    Компания SUMMA стала лидером на рынке режущих каттеров именно благодаря своему подходу производства новых моделей и интеграции современных систем. Со временем казалось, что уже нечего придумать в технологии резки виниловой пленки, но это не относится к лидерам.

    2005 год был ознаменован выходом следующей модели Summa S Class. Новейший плоттер с серводвигателями сразу стал индустриальным стандартом у пользователей. Данная серия стала флагманом, отвечающий требованиям современного рынка рекламной продукции, цифровой печати и обработки.

    Развитие современных плоттеров

    В настоящее время графика на виниловой пленке и цифровая печать идут бок о бок. Обсуждая виниловые изображения, мы подразумеваем не только цветные виниловые пленки, но и большое количество материалов для цифровой печати. С помощью широкоформатного плоттера можно создать оригинальную печать на любых материалах, включая и самоклеящиеся. Мировые марки режущих плоттеров должны поддерживать совместную работу с печатным оборудованием. Учитывая тот факт, что производство самоклеящиеся материалы развиваются очень быстро, разрабатывая все новые типы пленок. То и требования для режущих каттеров увеличились, с расчетом на необходимость резки пленки большей толщины, баннерных материалов.

    Максимальная ширина резки плоттеров должна быть согласована теперь не только с шириной производимых рулонов виниловой пленки, но и с параметрами струйных плоттеров. После печати определенных изображений, необходимо загрузить эту же продукцию в каттер для вырезания.

    Качественная резка – это основной принцип компании Summa. В текущей ситуации он приобретает еще большую актуальность, ведь цена квадратного метра отпечатанной продукции, для дальнейшей резки, значительно выше стоимости расходных материалов, и тут уже цена брака при плохой резке значительно увеличится. Режущие плоттеры марки Summa – это высокотехнологичные возможности, улучшающие производительность и удобство работы с оборудованием.

    Сегодня режущий каттер это не только стандартное оборудование для обычной порезки пленки, но и высоко востребованная технология создания полноцветных самоклеящихся этикеток “Print and Cut” (напечатал и вырезал). В создании данной продукции режущий плоттер занимает не первое, но очень весомое место. У производителя в наличии только один файл, в котором находится векторное изображение для резки и растровое для печати.

    Имея большой перечень функций режущий плоттер должен быть понятен обычному пользователю и иметь удобный для работы интерфейс. Это должно происходить без изменения высокого качества и прочности данного оборудования.

    Перспективы и улучшения

    В первую очередь для обеспечения максимальной производительности все без исключения плоттеры нового поколения оснащаются напольным штативом (с колесиками для возможности перемещения) с встроенной корзиной, в которую падает материал при резке. Наличие корзины избавит от дальнейшей чистки материала от осевшей пыли и поможет держать рабочее место в чистоте. Новая конструкция корзины может складываться, освобождая необходимое место для работы при необходимости.

    Многие пользователи сталкивались с системой рулонной подачи и протяжки носителя, которая применяется в новых режущих плоттерах. С одной стороны это эталон рулонной подачи, но остается еще возможность для доработки, например надежность протяжки на высоких скоростях.

    Важную роль играет применение современных сенсорных технологий на дисплеях контрольных панелей плоттера. Наличие дисплея для введения настроек с помощью прикосновения пальцем, создаст максимальное удобство пользователю при работе.

    Стоит обратить внимание и на систему регулировки давления прижима протяжных роликов, и обеспечить ее доработку, чтобы в результате получалась лучшая протяжка материалов разного типа, независимо от толщины.

    Обратив внимание на эти факторы, можно сказать, что разработчикам и инженерам еще есть над чем поработать. Ежегодно улучшая возможности режущего плоттера, они смогут добиться простоты использования, не потеряв при этом высокий функционал продукции.

    Как выбрать режущий плоттер. Пошаговое руководство при выборе плоттера PhotoBOOM

    Режущие плоттеры — это основное оборудование для изготовления рекламно-сувенирной продукции. В основном их используют для порезки термотрансферных и самоклеящихся пленок.

    Как правильно выбрать режущий плоттер?

    Для начала нужно определиться для чего будем использовать плоттер.

    • Если плоттер использовать для резки широкого спектра материалов с разной плотностью и размерами (термопленки, самоклеящиеся пленки, фотобумаги, магнитный винил и т.д.), то необходим универсальный плоттер.
    • Если же узко специализироваться на нанесении принтов (работать с термопленкой) на одежду, то подойдет недорогой и небольшой режущий плоттер.

    Также не последним при выборе плоттера являются такие параметры:

    • Ресурс плоттера;
    • Давление ножа;
    • Формат нарезки;
    • Точность нарезки;
    • Скорость нарезки;
    • Программное обеспечение;
    • Оптическое позиционирование.

    С какими материалами работает режущий плоттер?

    Плоттеры предназначены для работы с:

    Универсальность плоттера

    Если для поставленных задач вам нужно резать широкий спектр материалов различной плотности, разной ширины, то, безусловно, нужен универсальный плоттер. Но если задача — нанесение термопленок на одежду, то с этой задачей прекрасно справится небольшой плоттер. Если объемы производства большие, то подойдет скоростной плоттер. Для некоторых задач подойдет планшетный плоттер.

    Форматы резки материалов

    Самым доступным и универсальным есть плоттер, который имеет ширину реза 200-260 мм. Но обычно в практике используется плоттеры, которые имею ширину реза 500 мм и более. Это связано с тем, что в рекламном бизнесе обычно используют пленки до 500 мм. Если вы используете широкоформатные материалы надо выбирать плоттер с наибольшей шириной реза.

    Точность резки

    Точность резки плоттера — это его способность вырезать детали, как можно меньше по размеру. Если плоттер использовать для самых мелких деталей, то он должен быть очень точным. А чем точнее плоттер – тем он дороже, соответственно.

    Оптическое позиционирование

    Оптическое позиционирование — это наличие в плоттере оптического датчика, благодаря которому он распознает специальные метки, напечатанные на материале и по ним вырезает отпечатанное изделие. Когда этот датчик присутствует, плоттер может вырезать точно по заданному контуру любую картинку, ранее напечатанную на принтере. Главное что бы макет был напечатан со специальными метками.

    Давление ножа

    Что бы разобраться какое давление ножа вам нужно, надо определиться с каким материалом плоттер будет работать. Например, для порезки фотобумаги, пленки и термопленки достаточно — максимум 350 грамм. Для порезки магнитного винила давление ножа должно быть минимум 400 грамм. Но и с таким давление порезать винил будет проблематично. Лучше высекать лазером, если винил не изготовлен из ПВХ или других токсичных при нагреве материалов.

    Скорость резки

    При большой загрузке, когда «все заказы срочные» или больших тиражах важно что бы плоттер на максимальной скорости резал качественно, то есть имел достаточно большое давление ножа и запас мощности электропривода.

    Программное обеспечение

    Плоттер может работать под управлением программного обеспечения MacOS или Microsoft, резать с помощью CoreIDraw или Adobe Illustrator, или иметь свое фирменное программное обеспечение. Но с фирменным обеспечением есть нюансы: очень часто оно не хочет работать с нелицензионным Windows.

    Что такое кэрриер?

    Кэрриер – это специальная подложка, с помощью которой материалы режутся насквозь. Это подложка есть опциональной во многих плоттерах.

    Что такое марзан?

    Марзан изготовлен из фторопласта — материала с низким коэффициентом трения. Он крепится на рабочую поверхность стола вдоль линии реза режущего плоттера и защищает нож от повреждения и стол от износа. Марзан является расходным материалом и периодически меняется.

    С чего же изготовлен сам плоттер?

    Плоттер изготовляют из двух материалов — это металл и пластмасса или комбинируют их в одном аппарате. Есть плоттеры, которые изготовлены из цельнометаллической конструк

    Что такое режущий плоттер – принцип работы

    Информация о материале

    Создано: 17 декабря 2012

    Просмотров: 7649

    Режущий плоттер Rabbit от компании Interlaser – это оптимальное решение, которое поможет наладить быстрое и экономичное производство. Чаще всего данные плоттеры используются в наружной рекламе, но на самом деле ими можно изготавливать абсолютно всё, от нашивок на спецодежду до чертежей и схем. Плоттеры Rabbit просты в применении, дабы ещё больше облегчить работу предприятия. Главное – придерживаться несложных правил.

    Принцип работы режущих плоттеров

    Режущие плоттеры от Rabbit презентованные компанией Interlaser являются оптимальным решением для создания быстрого и экономичного производства. Зачастую их используют для создания наружной рекламы, надписей для спецодежды, чертежей и прочего. Но это далеко не весь список сфер, в которых используются эти устройства. Они просты в использовании и предназначены для того чтобы сделать производственный процесс быстрее и проще.

    Плоттерная резка Rabbit

    Режущие плоттеры является устройством, которое вырезает различные аппликации и трафаретов из различного материала. В производстве зачастую используют бумагу, виниловую пленку, не толстый картон и прочие материалы, которые сможет разрезать каттерный нож. Плоттер используется в создании рекламы и оформительском деле, к примеру, он может пригодиться для создания рекламных щитов и табличек, в оформлении магазинов как внутри, так и снаружи. Сюда можно добавить создание рисунков из термопленки наносящихся на спецодежду. Режущий плоттер также используется для изготовления лекал применяющихся при кройке одежды. Такая необычайная популярность плоттера основывается на том, что его можно использовать в любой производственной сфере без ограничений.

    Необходимо учесть, что им очень легко пользоваться, а программное обеспечение для работы с плоттером довольно доступно. При работе с изображением, можно использовать уже готовые клипарты, либо же создать аппликацию самостоятельно при помощи программы Corel Draw,которая работает с векторной графикой.

    На данный момент среди различных режущих плоттеров представленных на нашем рынке, самый популярным является плоттер марки Rabbit, представленный несколькими моделями, имеющими различную рабочую ширину.

    Многие плоттеры имеют общий принцип работы, который состоит из следующих этапов:

    На первом этапе для того чтобы перенести рисунок на пленку его необходимо выбрать, и загрузить в программу установленную в устройстве. Затем пленку необходимо установить в плоттер и закрепить прижимными роликами.

    На втором этапе для того чтобы пленка была качественно порезана, необходимо установить правильные параметры резки дабы подложка материла не была повреждена. После проведенной настройки, плоттер необходимо подсоединить к компьютеру и запустить.

    На третьем этапе, когда резка будет окончена, лишнюю пленку удаляют, а готовый рисунок с обычной пленки переносится на монтажную. На этом работа с плоттером закончена, можно преступать к переносу рисунка на указанную в заказе поверхность.

    Для начала необходимо заняться подготовкой самой поверхности, очистив ее от пыли и следов жира. Необходимо учесть и то, что поверхность, на которую будет перенесен рисунок, должна быть с ним одинаковой, комнатной температуры. Подготовку поверхности необходимо проводить перед самим переносом рисунка, дабы она не запылилась и не покрылась конденсатом. Перед нанесением рисунка обработайте ее при помощи моющего средства, затем протрите растворителем и удалите его излишки чистой тканью так, чтобы поверхность стала сухой. Только в том случае если все советы будут соблюдены, пленка, обработанная на режущем плоттере, будет долго держаться и оставаться яркой как новая.

     

    Как выбрать режущий плоттер | СублиМастер

    Очередная статья сайта посвящена выбору режущего плоттера — довольно сложного и не дешевого устройства. Поэтому к его выбору нужно подойти основательно. Чем мы сейчас и займемся.
    Рано или поздно, не зависимо от того как хорошо будут идти ваши дела в сублимационном бизнесе, вы задумаетесь о расширении ассортимента. Сублимационная печать на футболках, при всем своем качестве, будет ограничивать вас своими возможностями — светлые тона и исключительно синтетический состав маек существенно сузят круг ваших заказчиков. Вот тогда вы и задумаетесь о пленочном термотрансфере — способе переноса, где состав ткани, ее цвет и плотность не имеют никакого значения.
    Термопресс у вас уже есть, термотрансферные пленки купить не проблема, осталось приобрести только режущий плоттер. Его иногда еще называют каттер, от английского «cutter», что переводится — резак, режущая машина.

    Плоттеры бывают — режущие, печатающие и режуще-печатающие одновременно. Нас сейчас интересуют исключительно первые, так главная задача для нас — вырезание различных узоров и текста из термотрансферной пленки.

    Режущие плоттеры делятся на планшетные, рулонные и лазерные.

    Планшетный плоттер — это плоский стол, на котором закрепляется разрезаемый материал. Над столом двигается каретка с ножом.

    Лазерный плоттер — тот же планшетный, только вместо ножа у него расположен лазер. Такой плоттер часто используется в рекламном бизнесе, например, для резки оргстекла.

    Рулонный плоттер — это устройство, способное резать рулонные габаритные материалы. Для резки термопленки нам именно такой и нужен.

    Итак, с типом плоттера мы определились. Теперь стоит рассмотреть некоторые другие особенности и свойства режущих плоттеров. Как я уже сказал, устройство это не из дешевых, поэтому стоит взвесить все плюсы и минусы, чтоб потом не жалеть о бесполезно потраченных деньгах или, наоборот, о покупке плоттера без нужных вам функций.

    1. Первое о чем стоит подумать — это размер плоттера, точнее его ширина реза. Если в длину у плоттеров практически нет ограничений при резке пленки, то в ширину мы ограничены его габаритами. Если вы уверены, что максимальный размер наносимых вами термоаппликаций не привысит формата A4, то вам достаточно приобрести плоттер с резом 20 — 22 см. Сэкономите на деньгах, да и место на столе подобный аппарат занимает по минимуму.

    Но все-же А4 для футболок — это мало. На майках больших размеров подобное изображение смотрится мелковато. Советую вам приобрести плоттер не меньше формата A3, то есть с шириной реза от 30 см. Переплатите вы не много, а возможности ваши возрастут многократно.

    При выборе плоттера не забывайте о размерах плиты вашего термопресса. Все-таки в маленьком прессе большое изображение перевести вам будет проблематично.

    2. Вторым важным показателем является наличие (или отсутствие) датчика позиционирования. Это очень полезная функция, позволяющая вашему плоттеру вырезать изображения точно по контуру. Позиционирующий датчик — это «глаз» плоттера, способный по специальным меткам точно определять края напечатанного изображения. Подобная функция очень полезна при изготовлении значков, магнитов, а так же при изготовлении термотрансферов на футболках. Посмотрите видео, где показывается изготовление термотрансфера на бумаге фирмы Forever. Оно на английском языке, но там все интуитивно понятно. В данном случае применялась бумага Forever Subli-Dark для сублимационных чернил.

    [youtube]rNbi6C3FS8s&feature=related[/youtube]

    Я не зря размести это видео. Мне часто в письмах задают вопрос — остаются ли белые поля при лазерном или струйном термотрансфере на темные ткани. Нужен ли в этом случае плоттер? Думаю, теперь ответ для вас очевиден. Вам нужен не простой режущий плоттер, а оснащенный позиционирующим датчиком.

    Для вырезания картинок и надписей из графического редактора позиционирующий датчик вам не понадобится.

    3. Еще одним показателем режущих плоттеров является сила реза, то есть максимальное возможное давление ножа. Дорогие большие  плоттеры имеют давление не менее 500 грамм. Если вы не собираетесь резать магнитный винил и другие плотные материалы, за большим давлением вам можно не гнаться. Для резки дизайнерской или термотрансферной пленки вам вполне хватит давления в 200 грамм.

    4. Точность реза. Тут любому ясно, что данный параметр очень важен. Плоттер с высокой точностью должен вырезать все, что ему посылают на резку, четко дорезать все линии до конца и точно совмещать начало и конец резки. Точность резки можно регулировать из программы. Это называется «настроить офсет» (от англ. OffSet). Дешевые китайские плоттеры часто страдают «уводом» в сторону.

    5. Скорость резки так же имеет свою важность. Точнее важна не сама скорость, а качество резки при высокой скорости. При большом количестве мелких деталей в изображении скорость лучше понизить до 5 — 10 см/сек. для более качественного результата.

    Обратите еще внимание на различные приятные мелочи, вроде вот такого матерчатого кармана у плоттера. С его помощью пленка не будет во время резки волочиться по полу и останется чистой.

    В заключении несколько слов о фирмах производителях. Их довольно много — из надежных японцев выделяются Roland, Mimaki, Graphtec. Неплохие плоттеры делает бельгийская фирма Summa.

    Так же российский рынок режущих плоттеров наводнен большим количеством китайских производителей. Они в большинстве своем дешевле своих именитых собратьев, возможно не так точны и надежны, но и среди них есть много достойных экземпляров. В разделе Список поставщиков вы найдете много фирм, продающих режущие плоттеры на любой вкус и кошелек и, наверняка, среди них сумеете выбрать для себя что-нибудь достойное.

    Выбирая плоттер, всегда ориентируйтесь на будущее с запасом. Ведь одними термотрансферами дело не ограничится. Можно оказывать услуги плоттерной резки по дизайнерской пленке для рекламщиков. Можно из пленки (типа Oracal) вырезать наклейки на автомобили и выгодно продавать их. Одним словом, приобретая плоттер, вы делаете существенный шаг вперед, расширяя ассортимент своих товаров и услуг. Поэтому к выбору режущего плоттера подойдите основательно!

    Успехов вам и удачи!

    Понравилась статья? Вы можете подписаться на новости и первыми узнавать о новых статьях и уроках сайта СублиМастер.

    Статьи по теме:

    Векторные рисунки на футболку

    Что такое термотрансфер

    Как перевести формат cdr в jpeg

    Лучшая цена на плоттер с десятой режущей кромкой — Отличные предложения на десятый режущий плоттер от мировых продавцов десятых режущих плоттеров

    Отличные новости !!! Вы попали в нужное место для десятого режущего плоттера. К настоящему времени вы уже знаете, что что бы вы ни искали, вы обязательно найдете это на AliExpress. У нас буквально тысячи отличных продуктов во всех товарных категориях. Ищете ли вы товары высокого класса или дешевые и недорогие оптовые закупки, мы гарантируем, что он есть на AliExpress.

    Вы найдете официальные магазины торговых марок наряду с небольшими независимыми продавцами со скидками, каждый из которых предлагает быструю доставку и надежные, а также удобные и безопасные способы оплаты, независимо от того, сколько вы решите потратить.

    AliExpress никогда не уступит по выбору, качеству и цене.Каждый день вы будете находить новые онлайн-предложения, скидки в магазинах и возможность сэкономить еще больше, собирая купоны. Но вам, возможно, придется действовать быстро, поскольку этот режущий плоттер, входящий в десятку лучших, вскоре станет одним из самых востребованных бестселлеров. Подумайте, как вам будут завидовать друзья, когда вы скажете им, что приобрели десятый режущий плоттер на AliExpress. Благодаря самым низким ценам в Интернете, дешевым тарифам на доставку и возможности получения на месте вы можете еще больше сэкономить.

    Если вы все еще сомневаетесь по поводу плоттера и думаете о выборе аналогичного продукта, AliExpress — отличное место для сравнения цен и продавцов.Мы поможем вам решить, стоит ли доплачивать за высококлассную версию или вы получаете столь же выгодную сделку, приобретая более дешевую вещь. А если вы просто хотите побаловать себя и потратиться на самую дорогую версию, AliExpress всегда позаботится о том, чтобы вы могли получить лучшую цену за свои деньги, даже сообщая вам, когда вам будет лучше дождаться начала рекламной акции. и ожидаемая экономия.AliExpress гордится тем, что у вас всегда есть осознанный выбор при покупке в одном из сотен магазинов и продавцов на нашей платформе.Реальные покупатели оценивают качество обслуживания, цену и качество каждого магазина и продавца. Кроме того, вы можете узнать рейтинги магазина или отдельных продавцов, а также сравнить цены, доставку и скидки на один и тот же продукт, прочитав комментарии и отзывы, оставленные пользователями. Каждая покупка имеет звездный рейтинг и часто имеет комментарии, оставленные предыдущими клиентами, описывающими их опыт транзакций, поэтому вы можете покупать с уверенностью каждый раз. Короче говоря, вам не нужно верить нам на слово — просто слушайте миллионы наших довольных клиентов.

    А если вы новичок на AliExpress, мы откроем вам секрет. Непосредственно перед тем, как вы нажмете «купить сейчас» в процессе транзакции, найдите время, чтобы проверить купоны — и вы сэкономите еще больше. Вы можете найти купоны магазина, купоны AliExpress или собирать купоны каждый день, играя в игры в приложении AliExpress. Вместе с бесплатной доставкой, которую предлагают большинство продавцов на нашем сайте, мы думаем, вы согласитесь, что вы приобретете плоттер teneth aircraft по самой выгодной цене.

    У нас всегда есть новейшие технологии, новейшие тенденции и самые обсуждаемые лейблы. На AliExpress отличное качество, цена и сервис всегда в стандартной комплектации. Начните самый лучший шоппинг прямо здесь.

    Серия CE6000 Plus: GRAPHTEC

    Драйверы

    Арт. Версия Обновление Скачать
    Драйвер для Windows (32-разрядная версия) OPS662 (Win10 / 8.1) версия 3.90 Февраль 2020 Скачать файл
    Драйвер для Windows (64-разрядная версия) OPS662 (Win10 / 8.1) версия 3.90 Февраль 2020 Скачать файл

    Программное обеспечение / Дополнительное программное обеспечение

    Ручная

    Арт. Обновление Скачать
    Руководство пользователя (на английском языке), файл в формате PDF апр.2017 Скачать файл
    Руководство по установке (на английском языке), файл в формате PDF Апрель 2017 г. Скачать файл

    Прошивка

    Арт. Версия Обновление Скачать
    CE6000PLUS Обновленная прошивка (Win 10 / 8.1 / 8/7) версия 1.21 мар.2018 Скачать файл

    * В драйвере и программном обеспечении файл сжат в формате ZIP. Перед использованием необходимо распаковать.

    Загрузка Cutting Master 3 для ОС Windows

    Это программное обеспечение представляет собой дополнительный модуль для Adobe Illustrator или CorelDRAW в ОС Windows. Он отправляет режущий объект на режущий плоттер Graphtec, а также может управлять плоттером.

    Лицензионное соглашение по программному обеспечению

    Перед загрузкой программного обеспечения необходимо ознакомиться со следующим лицензионным соглашением. Мы будем считать, что клиент должен согласиться с условиями лицензионного соглашения, когда программное обеспечение было загружено клиентом. Обратите внимание, что невозможно загрузить или использовать программное обеспечение, если покупатель не согласен с этим.

    Загрузка файлов

    Ver.2.2.1252 (Последняя версия)

    Примечания по обновлению программного обеспечения до этой версии
    Требуется восстановить заводские настройки по умолчанию в этом программном обеспечении для включения изменений после установки этой версии. Это может быть выполнено с помощью одной из операций, описанных ниже.

    Метод 1:
    Нажмите кнопку «Восстановить заводские настройки по умолчанию» на панели «Дополнительно», которая находится в разделе «Параметры» в меню «Файл».

    Метод 2:
    Нажмите кнопку «Сброс» на панели «Определить условия», которая находится в меню «Определить условия» в меню «Резак».

    Монитор с разрешением
    Дата обновления 28 апреля, 2017
    Поддерживаемые продукты (* 3) серия FC8600 / серия FC8000 / серия FC4500 / серия FC2250
    серия CE6000 / серия CE5000
    Поддерживаемая ОС (* 1) (* 5) Windows 10 / Windows 10 x64 Edition Home / Pro / Enterprise / Образование
    Windows 8.1 / Windows 8.1 x64 Edition Windows 8.1 / Pro / Enterprise
    Windows 8 / Windows 8 x64 Edition Windows 8 / Профессиональная / Корпоративная
    Windows 7 / Windows 7 x64 Edition Ultimate / Enterprise / Professional / Home Premium / Home Basic
    Поддерживаемое ПО Adobe Illustrator (* 2) CS4, CS5, CS6, CC, CC2014, CC2015, CC2015.3, CC2017
    Corel CorelDRAW
    * За исключением Essential edition.    		 X4, X5, X6, X7, X8 (* 4)
    Рекомендуемые системные требования Процессор Процессор с тактовой частотой 1 ГГц или выше, предпочтительно 2 ГГц
    RAM 1 ГБ, предпочтительно 2 ГБ
    Необходимое место для установки 100 МБ
    Видео 800×600 и 32-битным цветом или лучше. (Предпочтительно 1024 x 764)
    Скачивание файлов Программное обеспечение CM3_V2.2.1252.001_STD.exe (145 318 КБ)
    Дополнительная функция версии 2.2 CM3-V2.2-STD-E-Web-Manual-vol1.pdf (638 КБ)
    Как проверить версию VerCM3_Win_EN_01.pdf (122 КБ)
    Как установить программу InsCM3_Win_EN_01.pdf (324 КБ)
    (*)
    Cutting Master 3 и Cutting Master 2 не могут использоваться одновременно.
    Cutting Master 2 необходимо закрыть перед запуском Cutting Master 3.
    (* 1)
    В программном обеспечении он запускается в режиме WOW64 (32-битный режим эмуляции) при использовании 64-битной ОС Windows.
    (* 2)
    Уведомление об использовании Illustrator CS6 и более поздних версий.
    Когда файл данных в формате Illustrator 9 открывается с помощью Illustrator CS6 и более поздних версий, имена всех слоев меняются на «слои». Cutting Master 3 не может распознать регистрационную метку, потому что имя слоя для регистрационной метки также изменилось.Причина этого явления не в Cutting Master 3. Это проблема Illustrator CS6 и более поздних версий. Это происходит, когда данные формата Illustrator 9 открываются в Illustrator CS6 и более поздних версиях.
    Временное решение
    • Повторно сохраните файл данных в формате Illustrator 8 в Illustrator 9, прежде чем открывать файл данных в Illustrator CS6 и более поздних версиях.
    • Повторно сохраните файл данных в формате, отличном от Illustrator 9, используя Illustrator CS5 или более раннюю версию, прежде чем открывать файл данных в Illustrator CS6 и более поздних версиях.
    (* 3)
    Прошивка должна быть следующей версии.
    ▪ Серия CE6000: версия 1.20 или более поздняя
    ▪ Серия FC8000: версия 3.01 или более поздняя
    ▪ Серия CE5000: версия 3.80 до версии 4.90
    ▪ Серия CE5000: версия 6.10 или более поздняя
    ▪ Серия FC4500: версия 1.92 или более поздняя
    ▪ Серия FC2250 : версия 3.90 или новее
    ▪ Серия FC8600: версия 1.11 или более поздняя
    (* 4)
    Если установлены 64-разрядная и 32-разрядная версии CorelDRAW X8, Cutting Master 3 использовать нельзя.
    (* 5)
    Хотя Windows XP / Vista включена в требования к системе в руководстве пользователя Cutting Master3, GRAPHTEC прекратил ее поддержку.

    История поддерживаемых ОС

    Окна 10 17 сен, 2015 Windows 10 соответствует версии 2.2.1040.
    Windows 8.1 1 янв, 2014 В вер.2.1.211, проверена совместимость с Windows 8.1.

    История изменений

    Версия 2.2.1252

    Обновление: 28 апр, 2017

    1. Исправлена ​​ошибка, из-за которой могла возникнуть ошибка поиска регистрационной метки в третьей строке, если была указана комбинация копирования матрицы и поперечной резки.
    2. Исправлена ​​проблема, связанная с невозможностью передачи определенных данных в Cutting Master 3.

    Версия 2.2.1243

    Обновление: 23 февраля 2017 г.

    1. Соответствует Adobe Illustrator CC2017.
    2. Исправлена ​​проблема рисования маленького круга с помощью команды короткой прямой линии вместо команды круга.
    3. Исправлена ​​проблема, из-за которой расположение приводных меток не соответствовало результату обрезки маски Illustrator.
    4. Исправлена ​​проблема, из-за которой настройки регистрационной метки сбрасывались до предыдущего значения вместо значения по умолчанию.
    5. Исправлена ​​проблема, когда для начала резки с некоторыми данными могло потребоваться время.
    6. Устранена проблема, из-за которой параметр «Преобразовать прямоугольник» мог быть недоступен при размещении изображения.
    7. Изменена функция: обновление этого программного обеспечения не выполняется во время работы Illustrator или Corel DRAW.

    Версия 2.2.1174

    Обновление: 13 октября 2016 г.

    1. Соответствует CorelDRAW X8.
    2. Соответствует Adobe Illustrator CC2015.3.
    3. Исправлена ​​проблема, из-за которой не удавалось выполнить указанное количество проходов.
    4. Исправлена ​​проблема, из-за которой окна с сообщениями об ошибках могли появляться при выполнении какой-либо операции на панели Tile.
    5. Исправлена ​​проблема, из-за которой часть экрана могла не отображаться при работе с шаблоном линии реза при редактировании настроек состояния.

    Версия 2.2.1070

    Обновление: 13 января 2016 г.

    1. Соответствует FC4550. Он отображается вместе с FC4500-50 / 4550-50 в меню.
    2. Устранена проблема, заключающаяся в том, что настройка разреза перфорации могла не действовать на FC8000 / 8600 после того, как в программном обеспечении был включен параметр «Использование настроек условий резки фрезы».
    3. Устранена проблема, заключающаяся в том, что изменение условий резки на резаке могло не влиять, когда в параметрах «Резаки» было выбрано «Автоматическое разъединение соединений резака, когда они не используются», а в меню настройки условий резки был выбран параметр «Как резак».
    4. Исправлена ​​проблема, заключающаяся в том, что метка поиска следующего объекта не могла быть выполнена после ошибки сканирования в FC8600 при использовании сегмента вырезания по регистрации.
    5. Исправлена ​​проблема, из-за которой создание регистрационных меток нельзя было отменить даже после выполнения команды «Отменить» в меню «Правка».

    Версия 2.2.1040

    Обновление: 17 сентября 2015 г.

    1. Соответствует Windows 10.
    2. Соответствует Adobe Illustrator CC2015.
    3. Исправлена ​​проблема, которая могла возникнуть, когда функция копирования матрицы и функция поперечной резки используются одновременно.
    4. Исправлена ​​проблема, из-за которой на экране предварительного просмотра отображалось сообщение об ошибке, когда функция мозаичного изображения использовалась при определенных условиях.
    5. Устранена проблема, из-за которой окна с сообщениями об ошибках могли появляться во время подключения режущего плоттера через USB-кабель при определенных условиях.
    6. Исправлена ​​проблема, которая могла не отражаться при настройке тангенциального режима на фактическую обрезку носителя, даже если он установлен как «Mode1» или «Mode2» в окне состояния резака. (при использовании FC4500 / 2250.)
    7. Устранена проблема, из-за которой могла возникнуть ошибка печати, если в данных для вырезания есть точка привязки, которая не связана ни с одной линией разреза в Illustrator.
    8. Исправлена ​​проблема, заключающаяся в том, что с мастером резки 3 могли возникнуть проблемы при использовании функции градуировки в Illustrator.(с CS6 до последней версии)
    9. Исправлена ​​проблема, из-за которой текстовые данные могли не распознаваться как линия вырезания, когда в CorelDraw используется мастер резки 3.

    Версия 2.2.950

    Обновление: 18 июня 2015 г.

    1. Исправлена ​​проблема, заключающаяся в том, что изменение условий резки перфорации в программном обеспечении могло не отражаться на времени фактической резки при использовании FC8000 / 8600 / CE6000.
    2. Исправлена ​​проблема, из-за которой состояние резки режущего плоттера могло быть изменено на состояние в программном обеспечении при использовании FC4500 / 2250.
    3. Устранена проблема, заключающаяся в том, что использование настроек программного обеспечения могло изменить настройку тангенциального режима режущего плоттера при использовании FC4500 / 2250.
    4. Исправлена ​​проблема, из-за которой настройка тангенциального режима не могла быть изменена в программном обеспечении, когда десятичный символ установлен как запятая в операционной системе.

    Версия 2.2.881

    Обновление: 1 апр , 2015

    1. Добавлена ​​функция, которая сбрасывает значения по умолчанию на каждой боковой панели параметров резки.
    2. Добавлена ​​функция переключения метода вырезания, в котором сочетаются матричная копия и функция мозаики.
    3. Добавлена ​​функция переключения регистрационной метки Использовать / Не использовать.
    4. Добавлена ​​функция регулировки положения обрезки в области регистрационной метки.
    5. Добавлена ​​функция выбора направления реза по часовой стрелке / против часовой стрелки.
    6. Добавлена ​​функция дублирования условий резки в программе.
    7. Изменены некоторые функции, связанные с настройкой условий резки.
    8. Добавлены функции для копирования, восстановления, импорта и сброса образца линии реза.
    9. Добавлена ​​функция отправки файла задания резки или файла печати в резак по умолчанию.
    10. Добавлена ​​функция выбора разреза перфорации с помощью настройки резака или программного обеспечения.
      （Когда он подключен к FC8600 / FC8000 / CE6000）
    11. Добавлена ​​новая функция для установки идентификатора для каждого резака, подключенного к Cutting Master 3
    12. Добавлена ​​функция для перемещения каретки инструмента резца по умолчанию в то же положение, в котором перемещается задание на резку, путем перетаскивания в окне предварительного просмотра.
    13. Добавлена ​​функция перемещения каретки резца по умолчанию вдоль диапазона рисования заданий резания.
    14. Добавлена ​​функция наложения положения и размера мозаики на задание резки в окне предварительного просмотра.
    15. Добавлена ​​функция для установки фиксированного интервала (поля) между плитками и заданиями резки.
    16. Добавлена ​​функция отображения задания резки в исходное положение (0, 0), которое задается функцией линейки в Illustrator или CorelDraw. (В случае Illustrator CS5 и более поздних версий эта функция ссылалась на источник «GlobalRulers».Это не соответствует «Линейкам артборда»)
    17. Изменено отображение направления обрезки материала на значке в окне предварительного просмотра.
    18. Добавлено отображение общего размера вырезанных работ в окне предварительного просмотра.
    19. Изменена функция, которая участвует в настройке скорости анимации.
    20. Добавлена ​​функция резервного копирования и восстановления всех настроек программного обеспечения.
    21. Добавлена ​​функция импорта условия резки и условия предпочтений в Cutting Master 2.
    22. Исправлена ​​проблема, заключающаяся в том, что задание резки могло выполняться без ссылки на регистрационную метку, когда возникала ошибка считывания метки после отправки задания резки на режущий плоттер. （Необходимо установить «ВКЛ» для автоматического обнаружения регистрационная метка на плоттере, когда выбран параметр «Отправить задание без прерывания»）
    23. Исправлена ​​проблема, связанная с невозможностью изменить скорость передачи данных в соединении RS232.
    24. Исправлена ​​проблема, из-за которой нельзя было управлять режущим плоттером с нескольких ПК при наличии сетевого подключения.
    25. Исправлена ​​проблема, которая могла зависнуть при выводе файла графика.
    26. Исправлена ​​проблема, которая могла не отражаться в Cutting Master 3, несмотря на изменение проектных данных в Illustrator и CorelDraw.
    27. Исправлена ​​проблема, из-за которой на плоттере мог не распознаваться реальный размер материала для печати, когда в Cutting Master 3 выбран «Автоматический» размер страницы.
    28. Исправлена ​​ошибка, из-за которой исходная точка линейки (0, 0) могла быть установлена ​​в неправильном положении при выборе «Выровнять исходную точку документа по регистрационным меткам».

    Версия 2.1.610

    Обновление: 24 сен , 2014

    1. Соответствует CorelDRAW X7.
    2. Устранена проблема, заключающаяся в том, что Illustrator может быть выключен после отправки дизайна в Cutting Master 3, если в указанном месте нет связанного файла.

    Версия 2.1.264

    Обновление: 29 июля , 2014

    1. Соответствует Adobe Illustrator CC2014.

    Версия 2.1.263

    Обновление: 12 мар , 2014

    1. Устранена проблема зависания режущего плоттера из-за состояния ПК во время приема данных резки.

    Версия 2.1.211

    Обновление: 1 ноя , 2013

    1. Соответствует Adobe Illustrator CC.
    2. Добавлена ​​функция «Обрезать границу страницы».
    3. Добавлен «Вырезать по сегментам регистрации» для последовательного режима сегментированной компенсации площади.
      * Эта функция доступна в серии FC8600 с микропрограммой версии 2.10 или более поздней.
    4. Изменена настройка по умолчанию, которая включена для функции «Только выбор».
    5. Устранена проблема, заключающаяся в том, что настройка тангенциального сигнала могла не отражаться на CE6000 с версией прошивки 1.60 или более поздней.
    6. Устранена проблема, заключающаяся в том, что предупреждающее сообщение для подтверждения местоположения инструмента может не отображаться на ЖК-дисплее серий CE6000, FC8000 и FC8600, даже если команда запроса смены инструмента включена в данные резания.

    Версия 2.0.73

    Обновление: 20 июня 2013 г.

    1. Положение поперечной резки было неправильным при вырезании приводных меток с матричной копией.(FC8000 / FC8600 / FC7000MK2)
    2. Первый объект был покрыт вторым объектом, когда объект мозаики панели был скопирован в вертикальном направлении.
    3. Поперечный разрез был выполнен, даже если поле поперечного разреза серая.
    4. Линия разреза не была удалена при нанесении регистрационной метки на квадратный объект.
    5. Приводная метка была создана с областью объектов, когда регистрационная метка была создана из квадратного объекта более одного раза.
    6. CM3 не может запуститься, если CorelDraw установлен на 2-байтовый язык системы ОС Windows.
    7. Некоторые названия меню были исправлены.
    8. При выборе объекта в CM3 выводится только выбранный объект.
    9. При запуске CM3 используются следующие предыдущие настройки. Размер материала, По размеру материала, Соотношение сторон, Положение, Поворот, Зеркало, Линия сорняков, Граница сорняков, Поля сорняков, Настройки копирования матрицы, Настройки слоя, Настройки поперечной резки, Настройки обработки, Настройки задания резки.
    10. Неотображаемый слой в Illustrator не будет отправлен в CM3.

    Версия 1.3.31

    Обновление: 22 апреля 2013 г.

    1. Соответствует следующим моделям.
      ▪ Серия FC8000
      ▪ Серия FC7000Mk2
      ▪ Серия CE5000
      ▪ Серия FC4500
      ▪ Серия FC2250

    Версия 1.1.5

    Обновление: 17 января 2013 г.

    1. Исправлена ​​проблема, заключающаяся в том, что рез не мог быть выполнен должным образом, потому что команда для фрезы, отличная от проектных данных, создается программным обеспечением.

    Версия 1.1.3

    Обновление: 17 декабря 2012 г.

    1. Исправлена ​​проблема, из-за которой Cutting Master 3 не запускался в Adobe Illustrator, если Illustrator был установлен в расположение, отличное от места по умолчанию.

    2. Исправлена ​​проблема, из-за которой настройки условий резки не работали должным образом при использовании функции «По слою» в параметре «Настроить задание резки».

    Версия 1.0.62

    1. Первый выпуск
    Планшетный резак

    , резак для листовых этикеток, резак для рулонных этикеток, режущий плоттер, резак для визитных карточек Цена

    • Дом
    • Товары Планшетный резак Резак для листов Рулонный автомат для резки Карточный резак Режущий плоттер Триммер
    • Насчет нас Компания Введение Сертификат Просмотр клиентов Просмотр пакета
    • обслуживание Наша ценность и обязательства Оплата и доставка Гарантия и сервис Стандарты производства Основные причины, по которым вам нужно оборудование Предложения для агента
    • Новости
    • Скачать Брошюра Фрезерный станок с ЧПУ Цифровой резак Лазерный маркер Руководство пользователя Фрезерный станок с ЧПУ Цифровой резак Лазерный маркер Руководство по установке
    • Свяжитесь с нами
    • Дом
    • Продукты
      • Плоский резак
      • Резак для листов
      • Станок для резки рулонов
      • Карточный нож
      • Режущий плоттер
      • Триммер
    • О нас
      • Компания Введение
      • Сертификат
      • Мнение клиентов
      • Просмотр пакета
    • Обслуживание
      • Наша ценность и обязательства
      • Оплата и доставка
      • Гарантия и обслуживание
      • Производственные стандарты
      • Основные причины, по которым вам нужно оборудование
      • Предложения для агента
    • Новости
    • Скачать
      • Брошюра
        • Фрезерный станок с ЧПУ
        • Цифровой резак
        • Лазерный маркер
      • Руководство пользователя
        • Фрезерный станок с ЧПУ
        • Цифровой резак
        • Лазерный маркер
      • Руководство по установке
    • Свяжитесь с нами
    .

    Составление резюме бизнес плана: Резюме бизнес-плана (проекта) — примеры, содержание, структура

    правила составления для получения положительного результата от инвесторов

    Одним из главных разделов бизнес-плана является резюме. Финансовые организации и будущие инвесторы в первую очередь обращают внимание на этот документ и от презентации, а также умения преподнести проект зависит его успешность. Поэтому начинающему предпринимателю необходимо знать, как грамотно составить резюме для бизнес-плана и заинтересовать инвесторов.

    Суть проекта

    Резюме для бизнес-плана представляет собой отдельный документ рекламно-презентационного характера, главная цель создания которого заключается в донесении до инвесторов привлекательности проекта.

    По сути, оно представляет собой своеобразное введение, которое размещается на второй странице в составе бизнес-плана. При получении на руки бумаг финансовые организации, инвесторы или государственные структуры могут за несколько минут ознакомиться с основными аспектами проекта и сделать вывод – стоит рассматривать бумагу далее.

    На что необходимо обратить внимание?

    Резюме для бизнес-плана должно соответствовать трем главным критериям:

    • Не более трех страниц
    • Отражает подробно все аспекты, содержащиеся в бизнес-плане
    • Выгодно представлять проект

    Совместить требования сложно, если речь идет о крупномасштабном проекте. Однако есть ряд тонкостей, помогающих облегчить составление раздела.

    Приступать к формированию текста резюме нужно только после того, как все пункты самого бизнес-плана будут готовы. В его структуре отображаются основные аспекты плана:

    Составление бизнес-плана

    Составление бизнес-плана

    • Что представляет собой бизнес-проект, и с какой целью он организовывается
    • Каким образом предполагается достижение указанных целей
    • Описание рынка для продажи предлагаемых товаров или услуг
    • Аналитические расчеты по продажам и продвижению товаров или продукции
    • Какими достоинствами относительно конкурентов обладает проект
    • График расходов и получаемой прибыли, какие риски возникают и какой разработан план по их компенсации
    • Вывод по бизнес-плану

    Резюме для бизнес-плана составляется таким образом, чтобы оно заинтересовало инвестора в проекте.

    Правила составления

    В резюме привлекаемый инвестор должен увидеть все особенности, преимущества и стороны рентабельности проекта. При этом стоит отметить, что эта часть бизнес-плана не может превышать более трех листов.

    Вдобавок перед формированием резюме нужно учитывать, что банки, фонды и другие финансовые организации, занимающиеся инвестированием, ежедневно получают огромное количество проектов на рассмотрение. Соответственно, от того насколько емко и привлекательно составлено резюме, будет зависеть успех бизнес-плана в целом. С первого слова инвестору должно быть понятно, что проект прибыльный.

    Составление проводится в два этапа. На первом подготавливается черновой вариант, куда выносятся положения и формируется структура. На втором информация систематизируется, упорядочивается и представляется в виде резюме.

    Структура грамотного резюме

    По сути, эта бумага носит рекламно-презентационный характер и отражает всю работу, проделанную при составлении бизнес-плана. Поэтому при формировании грамотного резюме стоит придерживаться четкой структуры, которая позволит инвестору изучить все интересующие его аспекты, просто прочитав раздел.

    Вступление, резюме

    Презентация проекта

    Во вступительной части бумаги нужно сделать краткий обзор разделов плана. Дополнительно на первой странице следует поместить основные сведения о компании или организации, которая намерена заняться воплощением бизнес-плана:

    • Дату образования компании или предприятия
    • Фактическое местоположение предприятия
    • Сферы деятельности организации
    • Цели, которые ставит перед собой собственник или руководящие лица организации
    • Потребитель, на которого рассчитана продукция или услуги организации

    При осуществлении деятельности на основании гражданско-правовых договоров, к примеру, франчайзинга, эта информация указывается во вступлении. После этого приступают к описанию инвест-проекта в резюме для бизнес-плана.

    Описание проекта

    В пункте требуется кратко описать: особенности проекта, временные финансовые и трудовые затраты, уровень доходности, стратегию управления и потребность в рабочем персонале.

    Также в этом пункте главные акценты делаются на:

    Способ описания проекта

    Способ описания проекта

    • Потребности региона в товарах и услугах, где предполагается ведение бизнес-деятельности
    • Наличие конкуренции
    • Достоинства и отличия концепта от похожих видов бизнес-плана
    • Дополнительно если есть инновации, то они также упоминаются в первую очередь.

    Раздел, в котором описывается суть, выступает основной частью резюме. От того, как он будет составлен и написан зависит не только впечатление кредитора, но и дальнейшее сотрудничество с ним. Чтобы суть бизнес-проекта была по максимуму раскрыта, необходимо прибегнуть к детальному описанию главных целей и способов, используемых для их достижения.

    Также включают конкретные примеры: задача проекта – ежегодная продажа товара (например, керамзит) в размере 10 000 тонн. Чтобы достичь данной цели, можно модернизировать предприятие по изготовлению продукции, а также найти новые рынки сбыта.

    Задачи

    Цель бизнес-проекта – наполнение федерального, регионального или местного рынка услугами или товарами для последующего извлечения прибыли.

    Закрытые акционерные общества обозначают свои задачи более подробнее. Например, развитие организации и продажи ценных бумаг в рамках самой ЗАО. В том случае если акционерное общество предполагает заниматься трудоустройством инвалидов или благотворительностью, это также должно быть упомянуто в целях проекта.

    Согласование с государственными программами

    Участие государства

    Участие государства

    Официальные сайты федерального и регионального уровней часто размещают перспективные направления деятельности для предпринимателей и программы развития, а также поддержки. Плюсом проекта будет если в резюме присутствует ссылка на созвучность с направлением той или иной программы.

    Для примера, можно рассмотреть ситуацию с созданием больницы за средства регионального или федерального бюджета. В такой связи оптимальным будет открытие гостиницы для пациентов или сопровождающих лиц, а также столовых и иных заведений. Комиссии по финансированию гораздо охотнее выделят средства на такие проекты.

    Необходимое финансирование

    Если план создавался для привлечения дополнительных средств на воплощение проекта, то стоит учесть, что как минимум 20% от общей суммы должны находиться в собственности предпринимателя. Это как сами финансовые средства, так и материально-техническая база.

    Объемы запрашиваемого финансирования должны быть четко определены в бизнес-плане, но в резюме этот аспект напрямую не указывается.

    Лицензирование деятельности

    На этапе разработки бизнес-плана предприниматели еще не располагают документами, необходимыми для осуществления хозяйственной деятельности, что может отпугнуть инвесторов.

    При наличии свидетельства о регистрации как ИП и получение разрешений или лицензий на отдельные виды деятельности это нужно указать в резюме.

    Готовые экономические показатели

    Этот раздел интересует инвесторов больше всего. Основные финансовые расчеты должны производиться в тексте самого бизнес-плана, но в резюме выносятся следующие данные:

    Показатели рентабельности

    Показатели рентабельности

    • Объем производства за год
    • Плановые продажи
    • Уровень рентабельности
    • Показатели использования фондов производства
    • Объемы финансирования
    • Размер платежей в бюджет
    • Штат
    • Срок окупаемости

    В резюме обозначаются вероятные показатели развития бизнеса, хотя в рамках самого плана рассматриваются дополнительно оптимистические и пессимистические сценарии. В оптимистическом указывается влияние положительных внешних условий, а в пессимистическом негативные тенденции.

    Особенности составления резюме для отдельных проектов

    В каждой сфере деятельности существуют свои особенности, которые влияют на составление бизнес-плана и как следствие подготовку резюме к нему.

    Сфера обслуживания

    Для предприятий, работающих в этой сфере крайне важно расположение объекта. В резюме обозначается этот фактор, а также периоды активности клиентов. Для некоторых компаний нужно получение разрешения на осуществление деятельности от Роспотребнадзора.

    Внимание уделяется обоснованности и востребованности услуги на территории. Приводятся экономические обоснования актуальности проекта и финансовые стороны его реализации.

    Общественное питание

    Сфера питания

    Сфера питания

    Для занятия бизнесом в этой сфере роль играет наличие и факт возможности заключения сделок с администрацией города, Роспотребнадзором. Если кафе будет располагаться на первом этаже многоэтажного дома, прилагается согласие жителей.

    Общепит – относится к лицензируемым сферам детальности, а потому в резюме отражается факт наличия бумаг, свидетельствующих о профильной подготовке штата и наличии всех разрешений. Важно отразить и место закупки товаров, а также указать на надежность поставщиков.

    Производство

    В производственной сфере наибольшее значение играют технологии и производительность труда. При акценте в резюме бизнес-плана на новые технологии проект может вытеснить устаревшие предложения от конкурентов.

    Роль играет и опыт руководящего персонала. Приоритетом будет если в воплощении проекта примут участие опытные работники.

    Сфера торговли

    Отдельные виды торговли подлежат лицензированию, а потому факт указания бумаг при открытии аптеки или других специфических магазинов важный аспект. Дополнительно в резюме указываются предложения сопутствующих товаров и услуг.

    При использовании в бизнес-плане известных брендов или иных наименований отражаются ссылки на договора о партнерстве или лицензии, разрешающие использование информации такого характера.

    О ключевых элементах успеха

    Факторы, которые влияют на убеждение инвесторов в перспективности бизнес-плана, – это ключевые аргументы. Они выносятся в отдельный раздел как дополнительные положения.

    Вынесение ключевых элементов особенно важную роль играет при сложных проектах, на реализацию которых предприниматель просит средства. Ключевые элементы состоят из двух аспектов:

    • Отражаются объективные факторы и обстоятельства, которые благоприятно повлияют на развитие бизнеса.
    • Приводится обзор мер, который видится предпринимателю решающим для достижения положительного результата.

    Под ключевыми аспектами убеждения подразумеваются:

    • Информационный, который демонстрирует уровень владения предметной областью
    • Терминологический, показывает владение отраслевой и маркетинговой терминологией
    • Логический, указывает на логичность изложения мыслей в бизнес-плане
    • Методологический, проводит параллель с международными и национальными стандартами в области планирования бизнеса
    • Лексический, отражает грамотность и полное соответствие деловому стилю изложения

    Резюме бизнес-плана – документ, в полной мере формирующий представление инвесторов о будущем проекте, а также указывающий на его сильные стороны. От правильности составления раздела напрямую зависит, будет ли проект выглядеть привлекательно и получит ли он инвестирование и дальнейшее рассмотрение.

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Резюме бизнес плана: Раздел № 1

    Добавлено в закладки: 0

    Резюме бизнес плана представляет собой краткое описание сути и содержания его основных разделов. Основная роль резюме состоит в формировании интереса и положительной оценки инвестора по отношению к бизнес плану. Поэтому подойти к составлению резюме нужно очень ответственно, ведь от качества его написания во многом зависит, заинтересуется ли потенциальный вкладчик капитала вашим бизнес планом и проектом в дальнейшем.

    Главное, что нужно понимать, прежде чем начинать работу по составлению резюме, так это  то, что оно является кратким отражением всего того, что написано в бизнес плане, и инвесторам оно необходимо для того, чтобы просмотрев эти 2-3 страницы выяснить, стоит ли тратить время на изучение вашего подробного бизнес плана.  Из этого вытекают основные требования по написанию данного вида работы.

    Правила написания резюме

    Краткое резюме бизнес плана должно как можно четче отображать основные пункты и ключевые моменты,  которые обязательно нужно подтвердить убедительными доводами и цифрами. Если это условие не будет соблюдено, то вкладчик капитала не будет тратить на вас свое время. Ведь это вы заинтересованы в получении его инвестиций. Для того чтобы инвестор обратил должное внимание на ваше резюме, оно должно отличаться максимальной убедительностью и быть интересным, чтобы он был уверенным а том, что сможет получить достойную прибыль при денежных вложениях в ваш проект.

    Кроме этого важно помнить, что составление резюме для бизнес плана не должно перерасти в переписывание его разделов во всех подробностях. Оно должно быть четким и лаконичным, кратко отображать основные пункты бизнес плана. В противном случае инвестор просто устанет его читать.

    Оптимальный объем резюме не превышает несколько страниц. Вся информация, которая отображена в работе, разбивается на отдельные абзацы, содержание которых соответствует разделам бизнес плана проекта. Структурированный текст отличается большей читабельностью по сравнению со сплошным. Кроме этого важным условием является соблюдение единого шрифта и размера текста в резюме и бизнес плане.

    На что стоит обратить внимание?

    Резюме должно включать только те моменты проекта, на которые, по вашему мнению, обязательно должен обратить внимание инвестор. Это определенно должны быть сильные стороны проекта, которые убедят вкладчика в возможности получить прибыль от вложенных средств.

    В резюме должны быть изложены следующие пункты: название проекта, данные об инициаторе, информация о месте расположения проекта, а также о том, какая организационно-правовая форма была выбрана для его реализации в жизнь.

    Суть проекта

    Суть проекта – это самая важная составляющая резюме. Именно от того насколько качественно она будет отражена зависит нет только первая реакция инвестора, но и возможность дальнейшего сотрудничества.

    Для того чтобы наиболее полно раскрыть суть проекта нужно определить основные цели, а также способы их достижения. Можно привести такой пример: цель проекта заключается в ежегодной продаже органических удобрений объемом в 1000 тонн. Способы достижения – проведение мероприятий по организации производства данных удобрений и налаживании отношений с московскими партнерами по поводу оптовых поставок. Помимо описания цели и вариантов ее достижения, необходимо приложить к резюме договора о намерениях сотрудничать с данными партнерами.

    Также необходимо построить таблицу, в которой будут отражены основные этапы проекта, а также указаны сроки их осуществления. Данная таблица является календарным планом  реализации проекта.

    Финансирование

    Резюме проекта бизнес плана должно подробно описывать, на каких этапах, и в каких объемах вы нуждаетесь в финансировании. Этот вопрос лучше сразу связать с календарным планом, чтобы инвестор смог легко ориентироваться. Кроме этого необходимо указать, каким будет соотношение между вашими личными внутренними ресурсами и заемными средствами. В случае необходимости получения кредитных займов на разных этапах реализации проекта, нужно сразу указать каков их объем, процентная ставка и будущий график возврата.

    Кроме этого раздел бизнес плана резюме, который содержит информацию о финансовой составляющей проекта, должен отображать информацию, которая вызовет наибольший интерес у инвестора, а также определит эффективность и привлекательность проекта с экономической точки зрения. Это показатели срока, необходимого для полной окупаемости проекта, нормы внутренней доходности, времени, необходимого для возврата кредитных средств, а также чистой стоимости проекта.

    О чем еще стоит написать в резюме бизнес плана

    Резюме должно четко давать понять инвестору, что вы знаете, что делать в критической ситуации, если такова возникнет. Поэтому очень важно указать все возможные риски, с которыми может столкнуться проект на этапе реализации. Но одного описания недостаточно. Этот раздел будет лишен смысла и негативно скажется на оценке вашего резюме инвестором, если в нем не будет приведено качественные и количественные оценивание возможных проблем, а также не будут указаны все возможные варианты их предотвращения либо решения.

    Конечно, данный перечень не является полным отображением всех тех пунктов, которые могут быть описаны в резюме бизнес плана. Так как его написание частично является индивидуальным, потому как резюме, как и сам бизнес план, может дополняться различными разделами в зависимости от специфики направления проекта. Но основные пункты, которые обязательно должны присутствовать в любом резюме бизнес плана, направленного на получение инвестиций или оформление кредитного займа, перечислены выше.

    Содержание резюме в бизнес плане не всегда является обязательным. Так, например, резюме не имеет особого значения, если бизнес план составляется для работы внутри организации. Но, по сути,  его написание не будет лишним. Ведь даже для внутрифирменной работы компании важно иметь общее представление о том, куда движется организация и какие цели преследует.

    Резюме бизнес-плана или как заинтересовать инвестора: пример написания

    Не только ваш бизнес-план должен быть безупречен, но и его резюме, так как для профессионала достаточно будет взглянуть на этот документ и понять, стоит ли вкладывать деньги в тот или иной проект.

    Поэтому составление резюме можно назвать важной составляющей хорошего бизнес-плана. Потенциального инвестора, к примеру, не так просто заинтересовать, но все-таки это возможно.

    А грамотно написанное резюме станет вашим помощником в этой нелегкой задаче. Его основной целью является представление проекта с его лучших сторон, так инвестор, взглянув на резюме бизнес-плана, сразу поймет, с чем имеет дело.

    Структура написания резюме

    Объем резюме должен не превышать двух-трех страниц, быть лаконичным, полностью отражать все пункты и аспекты бизнес-плана.

    Структура резюмеСтруктура резюме

    Резюме не должно быть больше 2-3 страниц

    О каждом из разделов в резюме нужно кратко рассказать, не упустив важных деталей.

    Во вступлении надо отразить всю информацию, касающуюся компании в целом:

    • дата основания;
    • где находится;
    • цели и задачи, которые компания запланировала претворить в жизнь;
    • род деятельности компании;
    • потенциальные клиенты.

    После описания вышеперечисленной информации можно приступить к написанию основной части, где будет говориться об основных параметрах бизнес-проекта.

    Структура написания основной части будет примерно такой:

    • общие показатели, на основании которых идет процесс изготовления продукции на сегодняшний день;
    • производственные показатели, на которые авторы бизнес-плана стремятся выйти после его успешной реализации;
    • написание поставленных целей, которые нужно достигнуть при помощи вышеперечисленных показателей;
    • создание описания направлений в перспективе развития компании, на которые будут рассчитывать после полной реализации проекта;
    • составление списка потенциальных трудностей и опасностей, преследующих реализацию проекта. Опасности могут и не возникнуть, но описать их как возможные обязательно нужно.

    Пункты в данном списке примерные, так как все зависит от масштабности проекта и числа участников. Поэтому их количество и разнообразность может варьироваться в зависимости от ситуации.

    Основные разделы

    Разделы резюмеРазделы резюме

    Основными разделами резюме являются финансирование и рентабельность

    Основными разделами резюме бизнес-плана можно назвать финансирование и рентабельность.

    Раздел «финансирование» нужно описать четко, без лишней информации.

    Следует отметить количество денежных средств, требующихся для осуществления данного бизнес-проекта.

    А также сколько собственных денег вы готовы вложить или уже вложили.

    Календарный план станет отличным дополнением, где можно показать на каких конкретно этапах появится нужда в финансировании.

    Также к этому разделу нужно приложить справки о доходах и документы на собственность автора проекта, если он является физлицом.

    В разделе «рентабельность» говорится о периоде окупаемости бизнес-проекта. Нужно указать сколько по времени заявитель будет возвращать заемные средства, а также когда и на каком этапе инвестор получит прибыль.

    Не стоит забывать о том, что обязательно нужно написать о возможных рисках. Главное, показать ваш трезвый взгляд на различные проблемные ситуации.

    Главное в составлении резюме любого бизнес-плана — раскрыть его суть. Это очень важный момент, так как он определит первое впечатление инвестора от проекта и вероятность сотрудничества с компанией.

    Для раскрытия сути проекта достаточно подробно описать все поставленные перед ним цели и способы их достижения.

    Случается так, что для убедительности в проекте автору не достает некоторых аргументов, из-за чего на самом деле успешная реализация задуманного покажется инвестору плачевной.

    Чтобы этого избежать, стоит отдельно отметить объективные обстоятельства, которые смогут оказать благотворное влияние на ход событий.

    Обратите внимание

    Помните, потенциальный инвестор внимательно изучит, а не просто пролистает бизнес-план, особо не вчитываясь, если ваше резюме будет убедительным. Поэтому постарайтесь преподнести всю информацию ярко, грамотно и интересно.

    Соответственно, цель самого резюме — не долгие рассуждения на серьезные темы, а четкое и краткое описание всех ключевых моментов и аспектов бизнес-плана.

    Трудно совместить яркость речи с краткостью фактов, но нужно постараться.

    В вашем резюме должны быть представлены только самые основные моменты. Без них потенциальный инвестор просто не заинтересуется бизнес-планом и соответственно проектом.

    Основные аспекты можно выделить жирным шрифтом либо курсивом. Это делается для того, чтобы привлечь внимание во время прочтения данного документа.

    Перед тем, как начать составлять бизнес-план, подумайте, что такие инвесторы, как банки, организации и различные фонды, получают запросы на инвестиции каждый раз в огромных количествах ежедневно.

    Соответственно, от того, насколько понятно, четко и лаконично будет изложена вся информация вашего резюме, будет зависеть успех реализации проекта. С первого предложения уже должно быть понятно, что этот проект является прибыльным, и никак иначе.

    В этом видео вы узнаете, как написать резюме бизнес-плана:

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Резюме бизнес плана — составление резюме бизнес плана, требования и способы

    После того, как все разделы бизнес-плана оформлены, противоречия разрешены, а показатели эффективности удовлетворяют запросам, можно вернуться в самое начало и написать резюме, подведя в нем краткий итог планирования и наглядно представив инвестору всю значимые выводы, сделанные на основе плана. Оптимальный объём резюме бизнес-плана составляет 2 – 4 страницы печатного текста, на которых необходимо сконцентрировать все значимые характеристики предлагаемого проекта, заинтересовав потенциального партнера или инвестора, чтобы он прочитал план целиком или изучил заинтересовавшие стадии.

    резюме бизнес плана

    Содержание и структура

    Начинать резюме следует с заголовка, который должен отражать сущность проекта, например, «Бизнес-план:

    • автотранспортного предприятия»;
    • салона модных стрижек для собак»;
    • предприятия производства одноразовой посуды» и т.п.

    Далее необходимо тезисами отразить основные выводы, которые были сделаны при составлении бизнес-плана исходя из того, какие были поставлены задачи, в том числе:

    1. Характеристику фирмы, реализующей проект.
    2. Сущность предлагаемого проекта и его специфику.
    3. Описание производственных возможностей и преимуществ.
    4. Имеющийся кадровый потенциал для реализации идеи.
    5. Краткий обзор конкурентной среды.
    6. Имеющиеся преимущества, по сравнению с аналогичными предприятиями сферы производства или услуг.
    7. Перспективные цели, преследуемые разработкой бизнес-плана.
    8. Согласованность сущности проекта с тем, какие задачи являются приоритетными для государства.
    9. План целевого расходования инвестиций.
    10. Ключевые экономические показатели эффективности.
    11. Выявленные риски и способы их нивелирования.

    Характеристика бизнеса

    Презентуя фирму, необходимо последовательно, каждое предложение с красной строки, перечислить характеристики организации или предприятия, в том числе:

    1. Фирменное название, зарегистрированное в ЕГРП.
    2. Организационно-правовую форму (далее – ОПФ) с кодировкой.
    3. Форму собственности с кодировкой и долей участия федерального бюджета в капитале.
    4. Среднесписочную численность персонала, расчет которой в себя включает организационный раздел плана.
    5. Уставной фонд фирмы, размер которого определяется выбранной ОПФ.
    6. Оборот продукции, указываемый для функционирующего бизнеса и игнорируемый для нового проекта.
    7. Реквизиты расчетных счетов, открытых в банке на имя фирмы.
    8. Характеристику руководителя проекта, включающую: ФИО, возраст, квалификацию по диплому и последние 2 – 3 места работы.

    резюме бизнес плана

    О проекте по существу

    Следующим акцентом, который надлежит сделать в резюме, после того, как инвестор узнал с кем имеет дело, это указать краткосрочную цель разработки бизнес-плана, способную окупить сделанные в неё вложения.

    Также здесь требуется указать на наличие требуемой разрешительной документации, сертификатов, патентов и лицензий.

    Производственные мощности

    Чтобы показать кредитору, за счет чего сформулированная цель будет реализована, следует вкратце охарактеризовать в резюме имеющееся в распоряжении производство или планируемые к запуску мощности. Характеристика может иметь вид описательного изложения возможностей или их списочного перечисления:

    • производственные площади, включающие станочное оборудование и/или конвейер;
    • опыт работы на рынке и достигнутые результаты;
    • выполненные нововведения и инновации;
    • реконструкция производства и запуск новых мощностей и пр.

    Кто претворит план в жизнь

    Немаловажным моментом, который любой инвестор хочет увидеть в резюме – это ответ на вопрос, способен ли предприниматель реализовать задуманный план. Чтобы удовлетворить любопытство потенциального кредитора, потребуется кратко изложить реализацию управленческой функции в планируемом проекте, указав:

    • структуру административного персонала и функции каждого из них;
    • образование и опыт реализации бизнес-проектов, каждого из сотрудников, реализующих управленческую функцию;
    • долю денежного или иного участия администрации фирмы в уставном капитале, что убедит инвестора в личной заинтересованности каждого из них.

    Маркетинговые перспективы

    От кадрового вопроса следует плавно перейти к анализу рыночной ситуации, изложив в резюме краткие итоги проведенных исследований рынка, которые в себя включает маркетинговый план, в том числе:

    1. Потенциал рынка в отношении предлагаемого продукта или услуги, выражающийся в суммарном платежеспособном спросе.
    2. Наличие конкурентов и их сравнительная характеристика, занимаемая доля рынка.
    3. Возможности проекта за счет неудовлетворенного спроса или имеющихся рычагов вытеснения конкурентов.

    Чтобы придать резюме большую весомость в глазах инвестора, следует указать источники информации заслуживающие доверия и участие в анализе рынка, на котором основывается маркетинговый план, авторитетных маркетологов.

    Конкурентные преимущества

    Чтобы убедить партнеров или кредиторов в способности занятия рыночной ниши, в резюме бизнес-плана следует немного подробнее остановиться на потенциале, который позволит этого достичь, в том числе:

    • инновационная технология или уникальные свойства продукта;
    • сниженная себестоимость, позволяющая осуществлять демпинг и вытеснение конкурента;
    • широкая диверсификация, снижающая риски и увеличивающая потребительский контингент;
    • опытные маркетологи, непрерывно следящие за рынком и чутко реагирующие на изменение спроса и конъюнктуры и пр.

    Не останавливаясь на достигнутом

    Именно так можно сделать бизнес успешным и прибыльным для всех участников проекта, в том числе инвесторов, которые чрезвычайно в этом заинтересованы. Чтобы продемонстрировать возможности роста проекта в долгосрочной перспективе, следует включить в резюме, выкладки из производственного и маркетингового разделов бизнес-плана, в которых демонстрируется постепенное наращивание производственных мощностей и увеличение объема потребительского спроса соответственно.

    резюме бизнес плана

    Для чего нужны деньги

    Стадии развития бизнеса и конкретные мероприятия, требующие инвестиций, которые план включает в себя во всех разделах, для наглядности, следует объединить в одном абзаце резюме. Детализация затрат не требуется, достаточно указать стратегические направления, такие как:

    • покупка нового оборудования, расширение действующего производства;
    • приобретение инновационной технологии, патента на производство;
    • покупка объектов капитального характера;
    • лизинг техники и дорогостоящего инвентаря и т.п.

    Включив в план собственные средства и имущество, можно убедить инвестора в открытости и чистоте намерений.

    Показатели эффективности

    Именно на этой стадии прочтения резюме задержится внимание любого инвестора, имеющего представление о финансовом планировании проекта и ожидающего увидеть:

    • срок окупаемости проекта;
    • дисконтируемый срок возврата инвестиций;
    • внутреннюю норму доходности;
    • объём выручки в валовом исчислении;
    • стоимость производства единицы продукта или услуги;
    • чистую прибыль и пр.

    В данном абзаце резюме, при его составлении, следует свести все показатели, рассчитанные в различных разделах плана, снабдив для наглядности соответствующими графиками, путем ссылки на соответствующее приложение.

    Компенсация угроз

    Бизнес-план завершается анализом рисков и способами их нивелирования, но в резюме следует указать лишь 2 – 3 наиболее значимых, вероятность реализации которых превышает 5 – 10%, и кратко изложить компенсирующие меры.

    резюме бизнес плана

    Оформление резюме

    Язык, используемый при составлении резюме, должен быть сухим, без красочных оборотов и личных суждений, представляя собой перечисление показателей и выводов, сделанных по итогам бизнес-планирования.

    Чтобы сделать восприятие информации более наглядным, следует отдельно оформить раздаточный материал, представляющий собой красочную визуализацию данных в виде графиков, диаграмм и таблиц. Снабдив каждого из участников рассмотрения бизнес-плана резюме и раздаточным материалом, можно быть уверенным в том, что информация будет воспринята объективно, а обоснованность сделанных выводов не вызовет сомнений.

    Если объем резюме превышает 4 страницы печатного текста, его следует сократить, удалив из текста излишние комментарии, заменив их ссылкой на пункт и раздел бизнес-плана или приложение.

    Как написать резюме для бизнес-плана: примеры реализации

    Одним из самых важных разделов любого бизнес-плана является резюме. Потенциальные инвесторы, сотрудники финансовых учреждений в первую очередь читают именно его.

    Один из главных разделов бизнес-плана — резюме

    Резюме следует составлять в виде отдельного целостного документа, в котором кратко объясняется суть проекта. Особенности резюме бизнес-плана, пример его структуры описаны ниже:

    • суть проекта;
    • географическое расположение компании;
    • краткое описание продукции или услуг;
    • цели бизнеса, перспективы развития и компетентность персонала;
    • этапы реализации проекта, источники инвестиций, кредиты и сроки их погашения;
    • показатели эффективности проекта (прибыль, рентабельность, срок окупаемости).

    Резюме в бизнес-плане: пример финансово-экономической части

    Указать финансовые показатели эффективности и экономические расчеты важно, так как часто на основе этой информации принимается решение о целесообразности развития проекта или инвестиций в него.

    Желательно указать срок реализации и доходность компании, расходы и размер инвестиций, чистую прибыль и текущую стоимость предприятия, его рентабельность и срок окупаемости.

    Признаки хорошего резюме бизнес-проекта

    Целью написания резюме является привлечение к проекту внимания потенциальных инвесторов. Для этого его необходимо правильно написать. Образцы резюме для бизнес-плана можно найти в Интернете. Хорошо составленное описание всегда характеризуется такими признаками:

    • информативность и краткость;
    • акцент на выгодах, уникальности, особенностях проекта;
    • прогнозируемые результаты деятельности и эффективность проекта (прибыль, срок окупаемости, ожидаемый объем продаж, оценка рисков и методы расчета всех показателей).

    В понятной и четкой форме, с наглядными расчетами необходимо кратко изложить основные положения, указать конкурентное преимущество продукции или услуг, за счет каких средств реализуется идея и какой итоговый результат ожидается.

    Начиная свое дело, без понимания четкой последовательности действий, без знания особенностей предпринимательства и практических советов, секретов открытия и развития компании сложно добиться быстрых результатов.

    Проект Бизнес Молодость — хорошая помощь в этом. Здесь можно научиться, как строить свое дело, составлять удачное резюме в бизнес-планах и быть успешным предпринимателем.

    образец, какие сведения включает в себя, как правильно его составить

    Резюме иначе можно назвать кратким описанием бизнес-плана. Основная его цель – представление полной картины проекта перед потенциальным инвестором, чтобы он смог сразу понять, о чем пойдет дальнейший разговор. Из этого вытекают основные требования к пункту: краткость – 2-3 страницы, максимально полное отражение всех аспектов, затронутых в плане.

    Совмещение этих двух требований является не таким простым, как кажется на первый взгляд, особенно если разрабатывался большой проект.

    Содержание статьи

    Что должно быть отражено в разделе?

    Как говорилось выше, резюме содержит краткие сведения о каждом разделе бизнес-плана. Следовательно, целесообразно начать его со вступления, в составе которого нужно разместить информацию о предприятии, которое будет реализовывать данный проект.

    Эта часть должна включать в себя информацию:

    • о дате основания компании;
    • о ее месте расположения;
    • о том, чем планирует заниматься предприятие;
    • о целях, которые поставил перед компанией руководящий состав;
    • о клиентах, нуждающихся в производимых компанией товарах или услугах.

    После этого можно начинать писать основную часть раздела. Здесь стоит говорить преимущественно об основополагающих параметрах проекта, осуществлением которого будет заниматься организация.

    Здесь вы можете бесплатно скачать резюме проекта на примере магазина продуктов

    Основная часть должна состоять:

    • из общих показателей, в соответствии с которыми продукция изготавливается в настоящий момент времени;
    • из производственных показателей, к выходу на которые стремятся авторы проекта после того, как он будет реализован. Кстати, следует указывать сведения как о реальных показателях, так и о перспективных. Также здесь необходимо рассчитать финансы, которых требует производственный процесс для бесперебойной работы, величину капитальных вложений, без которых невозможна реализация, и размер текущих расходов, обеспечивающих дальнейшее бесперебойное производство;
    • из целей, достижения которых предприятие добьется при наличии таких показателей. Например, чтобы завоевать определенную часть рынка с аналогичными товарами нужно успешно реализовать проект, в основе которого лежит соотношение цены и качества;
    • из описания перспективных направлений развития, на которые предприятие может рассчитывать после того, как проект будет реализован;
    • из опорных точек приложения сил и финансов, позволяющих добиться успеха;
    • из описания возможных препятствий и трудностей, которые могут преследовать процесс реализации. Здесь же нужно изложить краткую информацию о том, что можно сделать, чтобы риск не возник или повлек минимальные потери.

    Приведенный перечень является примерным. Сложность проекта и количество участвующих в нем предприятий, а также специфические особенности и обстоятельства могут потребовать внесения других дополнительных пунктов.

    Человек, ответственный за составление документа, должен помнить о том, что внесение дополнений не позволяет превышать рекомендуемый объем резюме – 3 страницы печатного текста в формате А4. Кроме того, из-за увеличения количества пунктов не должна нарушаться ясность изложения.

    На что нужно обратить внимание

    В состав резюме должны входить только те пункты проекта, без наличия которых невозможно заинтересовать потенциального инвестора. Основные соображения (миссия проекта), изложенные в сжатой форме, можно выделить при помощи полей или шрифта. Это необходимо для привлечения внимания человека, читающего документ.

    По размеру изложения миссия проекта должна поместиться в 2-3 абзаца, причем с соблюдением основного требования – все заложенные формулировки должны быть предельно ясными.

    Здесь не нужно доказывать то или иное умозаключение, главная цель – представление ясной и четкой презентации. То есть, как резюме должно привлечь потенциального инвестора, так и миссия должна сделать сам раздел интересным.

    Суть проекта

    Эту часть можно назвать самой важной составляющей раздела. От качества ее написания напрямую зависит не только первое впечатление потенциального инвестора, но и вероятность дальнейшего сотрудничества.

    Чтобы суть проекта была максимально раскрыта, можно прибегнуть к подробному описанию основных целей и возможных способов их достижения. Можно разместить конкретный пример: целью проекта является ежегодная продажа товара (органические удобрения) в 1000 тонн. Чтобы достигнуть желаемого, можно усовершенствовать производство данного вида удобрений, найти новые каналы сбыта или заключить договор на оптовую поставку.

    Правила составления

    В кратком, но емком резюме потенциальный инвестор должен увидеть ряд основных преимуществ и важных особенностей проекта.

    Перед составлением бизнес-плана нужно помнить о том, что банк, фонд или организация, практикующая выдачу льготных кредитов, получают запросы ежедневно и в огромном количестве. Поэтому, от того, насколько сжато, емко и привлекательно для инвестора изложена информация, зависит успех проекта в целом. С самого первого слова человеку должно быть ясно, что данный бизнес является прибыльным.

    Все рекомендации по составлению данного документа вы можете посмотреть на следующем видео:

    О ключевых элементах успеха

    Надобность в данном разделе возникает тогда, когда разработчик считает, что для убедительности не хватает нескольких дополнительных аргументов. Сложность проекта и большое число факторов, имеющих существенное отражение на его реализации, приводят к тому, что успешная конечная реализация начинает казаться инвестору сомнительной.

    Поэтому имеет смысл выделить объективные факторы и обстоятельства, благоприятно влияющие на ход событий. Кроме того, здесь нужно указать основные меры, которые, по мнению разработчиков бизнес-плана, позволят достичь желаемого результата.

    Заключение

    Составляя резюме, следует помнить о том, что данная часть бизнес-плана должна иметь представительский характер. Ни в коем случае оно не должно быть схожим с рекламным проспектом. Если представленная информация привлекательна и убедительна, значит, резюме составлено правильно.

    Достичь этой цели можно путем подбора соответствующих иллюстративных материалов, таблиц и графиков. Учитывая, что общий объем раздела является небольшим, следовательно, и количество таких материалов тоже должно быть ограниченным. А так как план составляется для нескольких инвесторов, неплохо было бы представить себя на месте каждого из них и заострить внимание на наиболее привлекательных для них моментах.

    Пример резюме бизнес-плана

    При написании бизнес-плана необходимо правильно составить резюме, которое является одной из основных его частей. Основная цель данного пункта — заинтересовать инвестора или финансового работника, который будет принимать решение о его жизнеспособности. Практика показывает, что финансисты часто читают лишь резюме, чтобы понять, стоит ли изучать проект или лучше отложить его “под сукно”. В этой статье мы рассмотрим пример резюме бизнес-плана и расскажем, как правильно его составлять, чтобы заинтересовать целевую особу.

    Введение

    Считается, что данный раздел должен занимать одну-две, максимум — три или четыре страницы, поэтому в нем необходимо кратко передать саму суть вашего послания. Не нужно подробно расписывать, что и как вы планируете делать — всему этому место в бизнес-плане.

    Резюме — важная часть бизнес-плана

    Резюме же представляет собой короткую вытяжку нужной и полезной информации, в которой есть общие данные, выводы и финансовые показатели для оценки рентабельности и общего уровня понимания проекта.

    Обратите внимание: хоть данный пункт и находится в начале, но логичнее писать его в конце, после того, как уже будет общее понимание стратегии, точные цифры и данные.

    Не нужно подавать информацию размыто, без конкретики и цифр — велика вероятность того, что вашу идею просто проигнорируют, ведь она не будет выделяться из тысяч подобных предложений.

    Основные пункты в резюме

    Перечислим основные пункты, которые следует указать в разделе:

    1. Вводная информация. Начинается раздел так: “бизнес-план кофейни” (или другой бизнес), после чего в тексте указывается ОПФ (ООО, ИП), форма собственности, доля государства, количество сотрудников, уставной капитал, валовый доход, контакты компании, ФИО главы проекта и краткая информация о нем (образование, опыт, предыдущие места работы).
    2. Идея организации. В этом разделе кратко описывается основная идея компании, возможность расширения и развития в будущем, стартовые позиции (с нуля или с определенного уровня).
    3. Краткое описание компании (в случае если планируется не открытие с нуля, а развитие). К примеру, “компания Лазурь на протяжении 10 лет выпускает качественную посуду, пользующуюся популярностью на всей территории России”. Не забывайте писать о достижениях и успехах, но не растягивайте информацию — 5–10 предложений будет достаточно.
    4. Рассмотреть штат компании (количество, квалификацию, образование, опыт). Также опишите свои навыки и образование.
    5. Описание области, в которой нужно работать. Но не просто ресторанный бизнес или перевозки, а более детальную информацию — насколько это направление перспективно, есть ли в нем свободные ниши и положительные тенденции, какие в нем имеются сложности и проблемы.

    Отметим, что вы всегда можете взять образец резюме бизнес-плана и подстроить его под ваши реалии. Но старайтесь всегда писать его самостоятельно, а не копировать целыми абзацами — плагиат опытные финансисты сразу распознают, ведь они прочитывают сотни планов ежедневно.

    Также в раздел следует ввести описание преимуществ конкретно вашей организации (составляйте их так, чтобы у изучающего не оставалось сомнений, что с делом справитесь исключительно вы), и общих целей, которые планируется достичь. Получение прибыли — хорошая цель, но не основная. Разумнее указать захват рынка, вывод нового продукта, достижение определенных сумм, но при этом не нужно быть голословными.

    Резюме- краткая выдержка, которая составляется после написания бизнес-плана

    Неплохо включить в раздел действующие госпрограммы при условии их наличия, а также рассмотреть, какие именно инвестиции вам необходимы для развития и старта проекта. Инвестиции не всегда будут в денежном выражении — иногда это может быть помощь ресурсами компании, к которой вы обращаетесь. Положительно смотрится пункт о том, что сумма инвестиций делится как на кредитора, так и на вас в определенной пропорции, а также указание пункта о том, когда сделанные инвестиции окупятся.

    Также в резюме рекомендуется включать следующие пункты:

    1. Имущество, принадлежащее физлицу.
    2. Разрешительные документы, которые имеются для старта.
    3. Финансовая эффективность идеи (срок окупаемости, рентабельность, валовый доход, чистая прибыль).
    4. Пункт, в котором перечисляются риски и приводятся пути выхода из сложившихся ситуаций.

    Внимание: представленную выше информацию вам нужно поместить на 2—3 страницах. Делайте выжимки из плана так, чтобы они смотрелись складно и логично, чтобы читающий переходил от одного раздела к другому, а не прыгал по пунктам из начала в конец и наоборот.

    Нюансы составления

    Выше мы уже указали главные пункты, которые должны присутствовать в грамотном резюме. Теперь приведем некоторые советы, которые помогут вам сделать его еще лучше:

    1. Если вы обращаетесь к иностранным компаниям, то обязательно составляйте документ на нужном языке. Если вы его не знаете, то обратитесь в профессиональное бюро переводов — не нужно просто переводить текст онлайн-переводчиком, поскольку это будет смотреться безграмотно и непрофессионально.
    2. В случае, если вы хотите, чтобы ваша идея не попала к другим лицам или ваши расчеты не использовались в иных бизнес-планах, то укажите в документе, что информация является конфиденциальной или для внутреннего использования.
    3. Не растекайтесь мыслию по древу — будьте лаконичны, но при этом не забывайте хвалить себя. Сухой текст не привлечет внимания — добавьте немного эпитетов и жизни, но все же помните, что это не художественная повесть.

    Вот, собственно, и все хитрости. Итак, вы уже поняли, что резюме бизнес-плана включает сведения — выжимки о самом проекте, это краткое изложение, изучив которое за пару минут, можно понять — стоящая ли идея предлагается к реализации. Относитесь к этому именно так, а не как к непонятному и необязательному пункту, в который можно надергать цитат из бизнес-плана.

    Составляйте его уже после того, как весь план будет составлен и проверен, уделите разделу достаточно времени. Не отправляйте проект сразу инвестору — дайте информации улежаться день-два, после чего заново перечитайте резюме и подумайте, нет ли в нем логических ошибок или явных неточностей. По этой ссылке вы найдете пример составления резюме — изучите его и другие варианты, а затем приступайте к самостоятельному написанию.

    Facebook

    Twitter

    Вконтакте

    Одноклассники

    Google+

    Написание управленческого резюме для бизнес-плана

    Написано приглашенным блоггером Профессиональной академии Лори Уэйд

    Составить бизнес-план определенно непросто. Это долгий и энергозатратный процесс, требующий особого внимания к деталям и того, чтобы вы не забыли упомянуть что-то в своем плане.

    Это также означает, что для создания правильного бизнес-плана не следует сосредотачиваться только на процессе планирования.Вы также должны не забыть упомянуть и описать все важные детали, которые будут иметь значение для потенциальных инвесторов, например, резюме руководства.

    Что такое сводка руководства?

    По сути, это раздел, который включает в себя всю самую важную информацию о людях, ответственных за управление компанией. Добавляя такой раздел в свой бизнес-план, вы показываете инвесторам, как именно устроен ваш бизнес. Вы также демонстрируете им, кто участвует в развитии вашей компании и как управляется весь бизнес.

    Этот раздел очень важен, потому что он лучше всего демонстрирует опыт вашей команды и, следовательно, силу вашей компании. Он поддерживает все данные, представленные в других разделах вашего бизнес-плана, и может сильно повлиять на решение инвесторов.


    Для лучшего понимания вы можете ознакомиться с примерами управленческих сводок, включенных в бизнес-план пекарни и бизнес-план кафе.

    Что должно быть включено в резюме руководства?

    1.Основатель / лидер команды.

    Без сомнения, важно сосредоточить внимание на своей управленческой команде. Тем не менее, еще важнее сосредоточиться на человеке, ответственном за подбор и организацию этой команды.

    Напишите о лидере группы, убедившись, что его опыт, видение и полномочия подробно описаны. Если возможно, объясните, как именно они выбрали эту конкретную управленческую команду. Не вдавайтесь в подробности, но убедитесь, что включено даже краткое объяснение.

    2. Сама команда.

    Конечно, важно писать о своих менеджерах. Вопрос в том, как это сделать правильно?

    Не забывайте, что ваша цель — подчеркнуть их навыки и профессионализм — и сделать это одновременно быстро и кратко. У инвесторов не так много времени, чтобы читать подробные описания, поэтому стоит сосредоточиться на следующих вещах:

    • Образование ваших менеджеров, которое не обязательно означает их академическое образование — только то, которое имеет значение для их должности.Это означает, что вы можете сосредоточиться на профессиональных курсах, профессиональном обучении и т. Д., Если вы сочтете их более актуальными;
    • Их опыт работы в данной области. Сосредоточьтесь как на текущем, так и на предыдущем опыте работы;
    • Их навыки — также те, которые важны для их должности и для компании;
    • Их достижения, полученные за время работы в вашей компании;
    • Некоторые личные данные, которые могут иметь значение: возраст, город, в котором они живут в данный момент, их наиболее значимые виды деятельности и их мотивы стать частью команды вашей компании.

    3. Члены правления.

    Если они у вас есть, включите их в этот раздел вместе с причинами, по которым они были включены в первую очередь.

    4. Некоторые сторонние профессионалы.

    Персонал вашей компании не всегда ограничен людьми, которые работают на вас. Иногда вам может понадобиться помощь сторонних специалистов, и хотя причины для этого могут быть самыми разными, важно не забывать упомянуть их в этом разделе.Это покажет инвесторам, что вы охватили все важные области вашего бизнеса.

    Вот несколько советов, как это сделать.

    1. Опишите, как ваши сотрудники взаимодействуют друг с другом.

    Конечно, важно описать основные роли ваших сотрудников в вашей компании. Однако ни одна компания не работает строго так, как описано в различных организационных схемах. Иногда сотрудники выходят за рамки своих основных профессиональных обязанностей, взаимодействуя друг с другом и выполняя разные профессиональные роли.Очень важно описать это, чтобы инвесторы поняли, как на самом деле работает ваша компания.

    2. Сосредоточьтесь на том, что важно, отбросьте то, что нет.

    Мы уже упоминали подробности о вашей управленческой команде, которые важно включить в этот раздел. Хотя некоторая дополнительная информация на самом деле может быть плюсом, вам все же следует обращать внимание на то, что вы решили включить. В противном случае есть большая вероятность, что вы сосредоточитесь на вещах, которые не так актуальны, например, перечислите в этом разделе биографии всех сотрудников.

    Вы все еще можете добавить их в свой бизнес-план, но не здесь. Поместите их, например, в приложение.

    3. Убедитесь, что связи между сотрудниками и бизнес-деятельностью ясны.

    Когда мы описываем управленческую команду, мы делаем это для того, чтобы описать роли, которые они играют в бизнесе. Поэтому важно сделать очевидной связь между вашими сотрудниками и достижениями вашей компании. Убедитесь, что вы связали определенные навыки и опыт работы своих сотрудников с ролями, которые они играют и будут играть как в настоящем, так и в будущем вашей компании.

    4. Поощряйте свою команду проверять ваш текст.

    Конечно, ни один бизнес-план не пишется без рецензии. Краткое изложение руководства также редко пишется безупречно, начиная с первого черновика — в большинстве случаев вам необходимо просмотреть и отредактировать его должным образом.

    Было бы неплохо побудить вашу управленческую команду участвовать в рассмотрении этого раздела вашего плана. В этом случае они смогут подтвердить, что вся информация о них, их навыках и ролях указана правильно.Они также могут предложить вам ценные предложения.

    Более того, такой подход покажет вашей команде, что вы цените их мнение и заботитесь о них. Такие вещи могут сильно повлиять на ваше общение, мотивируя ваших сотрудников и повышая их производительность.

    Подводя итог, так же, как определение тезиса является важной частью любого эссе, так и руководство является очень важной частью любого бизнес-плана. Конечно, написать это непросто — а сделать это правильно — еще сложнее.Тем не менее, мы надеемся, что эти советы помогут вам составить убедительное и впечатляющее управленческое резюме, которое произведет правильное впечатление на потенциальных инвесторов.

    Что вы думаете о резюме руководства? Считаете ли вы их важными для какого-либо бизнес-плана или считаете, что они не нужны?

    Лори Вэйд — внештатный автор контента, интересующийся широким спектром сфер, от образования и интернет-маркетинга до предпринимательства. Она также является амбициозным репетитором, стремящимся вывести образование на новый уровень, как и все мы.Если вам интересно писать, вы можете найти ее в Twitter или Google+ или найти в других социальных сетях. Прочтите и примите полезные идеи Лори!

    Если вы интересуетесь продажами, маркетингом, менеджментом или цифровым маркетингом, то вы в надежных руках, профессиональная академия поможет вам продвинуться дальше по карьерной лестнице! Мы предлагаем электронные и печатные копии учебных материалов, а также возможность пройти профессиональную квалификацию в удобные для вас сроки.Если вы хотите узнать больше, вы можете поговорить с консультантом по квалификации сегодня или загрузить проспект эмиссии.

    Возвращение .

    Как написать бизнес-план: подробное руководство

    Введение

    Итак, у вас есть потрясающая идея для стартапа. Теперь вам нужно написать такой же потрясающий бизнес-план.

    Вы включаете свой компьютер, открываете документ Google и смотрите на пустую страницу в течение нескольких минут, прежде чем вдруг до вас доходит, что, Хм… может быть, я вообще не знаю, как написать бизнес-план с нуля.

    И уж точно не будешь первым!

    Для большинства основателей написание бизнес-плана ощущается как домашнее задание для стартапа.Это то, что вы знаете, что должны делать, но на самом деле никто этого делать не хочет.

    Хорошие новости: написание бизнес-плана не должно быть утомительной и утомительной рутиной.

    Как только вы поймете фундаментальные вопросы, на которые ваш бизнес-план должен ответить вашим читателям, и как позиционировать все так, чтобы они заставляли вас действовать, написание этого становится более доступным.

    Прежде чем вы коснетесь клавиатуры, мы проведем вас через самые важные моменты, которые нужно помнить, чтобы помочь вам уверенно взяться за процесс письма — с множеством примеров бизнес-планов из реальной жизни!

    Сделайте это коротко и просто.

    Существует старая идея о том, что бизнес-планы должны быть сверхплотными и сложными документами размером с дверной упор, потому что так вы показываете, насколько серьезно вы относитесь к своей компании.

    Не так уж и много.

    Сложность и длина ради сложности и длины почти никогда не являются хорошей идеей, особенно когда дело касается написания бизнес-плана. На это есть несколько причин.

    1. У инвесторов мало времени

    Если вашей главной целью является использование бизнес-плана для обеспечения инвестиционного капитала, это означает, что вы намереваетесь представить его инвестору.И если есть что-то, что инвесторы, то это занято.

    Инвесторы разрабатывают сотни планов в год. Нет версии, когда вы представляете 80-страничный бизнес-план инвестору, и он с энтузиазмом погружается в него и тратит часы вне своего рабочего дня на то, чтобы изучать его от корки до корки.

    Вместо этого они ищут, чтобы вы изложили свою точку зрения как можно быстрее и яснее, чтобы они могли просмотреть ваш план и перейти к наиболее важным частям, чтобы определить, считают ли они, что ваша возможность стоит использования (или минимум инициирования дальнейших обсуждений).

    У вас должна быть возможность уточнить все ключевые точки ценности, которые ищут инвесторы, на 15-20 страницах (не включая приложения, в которых вы детализируете свои финансовые показатели). Если вы обнаружите, что пишете сверх этого, то это, вероятно, случай чрезмерного объяснения, повторения информации или включения нерелевантных деталей (например, вам не нужно посвящать 10 страниц тому, как вы собираетесь настроить свой веб-сайт) .

    Итог: всегда ищите возможности «обрезать жир».”

    2. Знай свою аудиторию

    Если вы наполняете свой бизнес-план модными словечками, отраслевым жаргоном или сокращениями и длинными сложными предложениями, это может иметь смысл для горстки людей, знакомых с вашей нишей, и людей со сверхчеловеческой концентрацией внимания (немного), но это отталкивает подавляющее большинство читателей, не являющихся экспертами в вашей отрасли.

    Лучше всего использовать простой, понятный язык, понятный любому — от самого опытного инвестора до вашей бабушки Берты, которая все еще пользуется стационарным телефоном.

    Как составить бизнес-план

    Вы можете быть вундеркиндом в квантовой механике, но если вы явитесь на собеседование в качающихся шортах и ​​зеленых крокодилах, вы, вероятно, сможете догадаться, что менеджер по найму заметит в первую очередь.

    Точно так же , как , вы представляете свой бизнес-план своим читателям, столь же важно, как и то, что вы им представляете.

    , если ваш бизнес-план перегружен несогласованными полями, несколькими типами и размерами шрифтов, отсутствующими заголовками и номерами страниц, а также оглавлением, он создаст гораздо менее удобоваримый опыт чтения.

    Хотя не существует единого правильного способа отформатировать план, идея состоит в том, чтобы обеспечить его профессиональное представление. Вот несколько простых советов по форматированию, которые помогут вам в этом.

    Поля

    Если у вас слишком узкие поля, страница будет выглядеть слишком загроможденной и трудной для чтения.

    Хорошее практическое правило — всегда придерживаться стандартных полей в один дюйм.

    Заголовок

    Ваш бизнес-план состоит из нескольких ключевых разделов, как главы в книге.

    Каждый раз, когда вы начинаете раздел (например, «Traction»), вы должны обозначать его заголовком, чтобы ваш читатель сразу знал, чего ожидать от следующего содержания.

    Это также помогает разбить ваш контент и сохранить все красиво и организованно.

    Субпозиции

    Подзаголовки — это мини-версии заголовков, предназначенные для разделения содержимого в каждом отдельном разделе и привлечения внимания ваших читателей, чтобы они продолжали двигаться вниз по странице.

    Фактически, прямо сейчас в этом разделе мы используем подзаголовки именно для этой цели!

    Типы шрифтов

    Ограничьте свой план двумя гарнитурами (например, для заголовков и для основного текста и подзаголовков), которые вы можете найти в стандартном текстовом редакторе, таком как Microsoft Word или Google Docs.

    Выбирайте только те шрифты, которые легко читаются и содержат как заглавные, так и строчные буквы.

    Избегайте скриптовых или резких шрифтов, которые отвлекают от реального содержания.Современные шрифты без засечек, такие как Helvetica, Arial и Proxima Nova, — хороший вариант.

    Размер шрифта

    Размер основного текста должен составлять от 11 до 12 пунктов, чтобы обеспечить удобочитаемость (некоторые шрифты вызывают большее косоглазие, чем другие).

    Вы можете сместить заголовки из основного текста, просто увеличив размер шрифта и выделив подзаголовки жирным шрифтом.

    Изображения

    Иногда лучше показать, чем просто рассказать.

    Предположите, что ваши читатели будут просматривать ваш план, а не читать его дословно, и рассматривать его как возможность привлечь их внимание с помощью цветной графики, таблиц и диаграмм (особенно с финансовыми прогнозами), а также изображений продуктов. , если это применимо.

    Это также поможет вашему читателю лучше представить себе, чем занимается ваш бизнес.

    Нужна помощь с этим?

    Наш мастер бизнес-планирования поставляется с предварительно загруженными модульными разделами, которые вы можете заполнять в любом порядке, и упрощает создание любого финансового отчета, который вам может когда-либо понадобиться.

    Уточнить. Затем уточните еще немного.

    Ваш бизнес не статичен, почему же ваш бизнес-план должен быть таким?

    Хороший бизнес-план постоянно развивается, и каждая деталь редко высечена на камне.Это означает, что первая версия вашего плана, вероятно, не будет (и не должна быть) вашей последней.

    По мере развития вашего бизнеса и изменения ваших представлений о нем важно время от времени пересматривать свой бизнес-план, чтобы убедиться, что он отражает эти изменения, сохраняя все как можно точнее и актуальнее.

    Это правило особенно верно, когда вы проводите маркетинговое исследование и узнаете что-то, что противоречит вашим первоначальным предположениям.

    В то же время, прежде чем вы начнете продавать свой бизнес-план инвесторам или банкирам, необходимо получить вторую пару глаз на него после того, как вы поместите последний период в свой первый черновик.

    После того, как вы выполните проверку орфографии, попросите кого-нибудь с хорошими «навыками учителя английского языка» тщательно изучить ваш план на предмет орфографических, пунктуационных и грамматических ошибок, которые вы, возможно, не заметили.

    Более того, ваш верный критик бизнес-плана также может дать вам ценный отзыв о том, как он читается со стилистической точки зрения. Хотя разные инвесторы предпочитают разные стили, главное — оставаться в соответствии со своей аудиторией и бизнесом.

    Составление бизнес-плана: разбивка по разделам

    Мы посвятили целую статью тщательному анализу ключевых компонентов бизнес-плана, в которой подробно рассматривается, что влечет за собой каждый раздел и почему.

    Если вы еще этого не сделали, вам стоит проверить это, так как он станет идеальным дополнением к тому, что мы собираемся погрузиться в мгновение ока.

    Для наших целей мы рассмотрим несколько примеров бизнес-планов из реального мира (а также один из наших собственных «фиктивных» планов), чтобы вы изнутри увидели, как разместить ключевую информацию на по разделам.

    Первый…

    1. Краткое содержание

    Краткий обзор

    После титульной страницы, содержащей название вашей компании, слоган (если применимо) и контактную информацию, и оглавления, краткое изложение будет первым разделом фактического содержания вашего бизнеса.

    Основная цель вашего резюме — предоставить вашим читателям общий обзор вашего бизнес-плана в целом, резюмировав наиболее важные аспекты в нескольких коротких предложениях. Думайте о своем кратком изложении как о своего рода «тизере» для информации, которой следует следовать — информации, которую вы будете объяснять более подробно на протяжении всего плана.

    Пример краткого содержания

    Вот пример из бизнес-плана, написанного стартапами.co-team для вымышленной компании под названием Culina. Здесь мы увидим, как краткое изложение предлагает краткие обзоры продукта , рыночных возможностей, популярности и дальнейших шагов.

    Culina Tech специализируется на продуктах домашней автоматизации и технологий Интернета вещей, призванных создать идеальную умную кухню для современных домовладельцев.

    Наш флагманский продукт, Culina Smart Plug, позволяет пользователям сделать любой кухонный прибор или устройство для приготовления пищи интеллектуальным. Совместимость со всеми существующими брендами, которые подключаются к стандартным двух- или трехконтактным розеткам, Culina создает целую сеть кухонных устройств, подключенных к Wi-Fi, которыми можно управлять и контролировать удаленно прямо с вашего смартфона.

    Большинство домохозяйств в США сейчас тратят примерно 35% своего потребления энергии на бытовую технику, электронику и освещение. Благодаря возможности устанавливать ограничения на потребление энергии на ежедневной, еженедельной или ежемесячной основе, Culina помогает домовладельцам оставаться в рамках ежемесячного бюджета на коммунальные услуги за счет более эффективного использования посудомоечной машины, холодильника, морозильной камеры, плиты и других обычных кухонных приборов.

    Кроме того, 50,8% пожаров в домах возникают на кухне — больше, чем в любой другой комнате в доме, — что приводит к ежегодным расходам на материальный ущерб более 5 миллиардов долларов.Кулина предоставляет превентивные данные, необходимые для значительного сокращения катастроф, связанных с кухней, и связанных с ними затрат и риска причинения личного вреда.

    Наша команда уже завершила этап разработки и проектирования продукта, и теперь мы готовы начать массовое производство. Мы также прочно закрепились среди потребителей и инвесторов: на сегодняшний день продано 10 000 предварительно заказанных единиц и обеспечен инвестиционный капитал на сумму 5 миллионов долларов США.

    В настоящее время мы ищем капитальные вложения в серию B в размере 15 миллионов долларов, которые дадут нам финансовую гибкость для наращивания производства оборудования, улучшения UX и пользовательского интерфейса программного обеспечения, расширения наших продаж и маркетинговых усилий и выполнения предварительных заказов к празднику 2018 года. время года.

    2. Краткое описание компании

    Краткий обзор

    Раздел «Краткое содержание вашей компании» отвечает на два критически важных вопроса для ваших читателей: какую болезненную ПРОБЛЕМУ вы решаете для своих клиентов? И каково ваше элегантное РЕШЕНИЕ для этой проблемы?

    Краткое описание компании Пример

    Давайте посмотрим на реальный пример компании из HolliBlu * — мобильного приложения, которое соединяет медицинские учреждения с местными квалифицированными медсестрами, — чтобы увидеть, как они успешно решают оба этих ключевых аспекта. * Примечание: полное раскрытие; Наша команда работала напрямую с этой компанией над их бизнес-планом через Fundable.

    Обратите внимание, как мы получаем кристально ясное понимание того, почему компания существует с самого начала, когда они поставили задачу — что традиционные методы найма медсестер являются дорогостоящими, неудобными и трудоемкими, создавая значительные препятствия для обеспечения качественного ухода за пациентами в нужде.

    Как только мы понимаем болезненную проблему, с которой сталкиваются клиенты HolliBlu, нам напрямую рассказывают, как их решение напрямую связано с этой проблемой — путем создания целого сообщества квалифицированных медсестер и прямого подключения их к местным работодателям более экономично и эффективно. более эффективно, чем традиционные методы.

    3. Обзор рынка

    Краткий обзор

    «Обзор вашего рынка» дает представление об отрасли, в которой вы будете конкурировать, применительно к вашему продукту / услуге.

    Это будет включать статистические данные о размере отрасли, темпах роста, тенденциях и общих перспективах. Если эту часть вашего бизнес-плана можно описать одним словом, это исследования .

    Идея состоит в том, чтобы собрать как можно больше необработанных данных, чтобы убедить ваших читателей, что:

    1. Это рынок достаточно большой, чтобы волноваться.
    2. Вы можете захватить достаточно большую долю этого рынка, чтобы волноваться.

    Обзор рынка Пример

    Вот пример из бизнес-плана HolliBlu:

    Обзор рынка

    HolliBlu достигает всех отметок — четко указывается размер отрасли (74,8 миллиарда долларов), общий адресный рынок или TAM (3 миллиона зарегистрированных медсестер), темпы роста отрасли (581 500 новых рабочих мест в RN до 2018 года; 355 миллиардов долларов к 2020 году) и отраслевые тенденции (движение к федеральным требованиям соблюдения соотношения медсестер / пациентов, компании, предлагающие бонусы при регистрации для обеспечения квалифицированных медсестер, растущая популярность домашнего здравоохранения).

    4. Продукт (как это работает)

    Краткий обзор

    Где ваша компания Краткое изложение предназначено для того, чтобы пролить свет на то, почему компания существует, продемонстрировав проблему, которую вы собираетесь решить, и затем подкрепив ее действенным решением. Раздел «Продукт» или «Как это работает» позволяет вам разобраться в деталях. о том, как это действительно приносит пользу.

    Продукт (как это работает) Пример

    В приведенном ниже примере из примерного плана нашей команды Culina мы разделили этот раздел на подзаголовки, чтобы привлечь внимание к ключевым характеристикам продукта и тому, как он работает с точки зрения пользователя.

    Этот подход особенно эффективен, если ваш продукт или услуга имеет несколько уникальных особенностей, которые вы хотите выделить.

    5. Модель дохода

    Краткий обзор

    Проще говоря, ваша модель дохода дает вашим читателям основу для того, как вы планируете зарабатывать деньги. Он определяет, какие каналы дохода вы используете, как вы оцениваете свой продукт или услугу и почему.

    Пример модели дохода

    Давайте посмотрим на другой пример бизнес-плана из реального мира со стартапом Magic Waters Brewpub.*

    Здесь может быть легко зациклиться на финансовом аспекте, особенно если вы еще не полностью разработали свой продукт. И это нормально. * Примечание: полное раскрытие; Наша команда работала напрямую с этой компанией над их бизнес-планом через Fundable.

    Следует помнить, что инвесторы захотят увидеть, что вы сделали хотя бы некоторые основные предположения относительно своей стратегии монетизации.

    6. Эксплуатационная модель

    Краткий обзор

    Ваша операционная модель просто относится к тому, как ваша компания фактически управляет собой.Это подробная разбивка процессов, технологий и физических требований (активов), которые позволяют вам предоставлять своим клиентам ценность, которую обещает ваш продукт или услуга.

    Пример рабочей модели

    Допустим, вы открывали местную кофейню. В вашей операционной модели может быть указано следующее:

    1. Информация о вашем объекте (расположение, особенности внутреннего и внешнего пространства, сумма аренды, коммунальные расходы и т. Д.)
    2. Оборудование, необходимое для приобретения (кофемашины, эспрессо-машины, бытовая техника, стеллажи и хранилища и т. Д.) и их соответствующие затраты.
    3. Запасы, которые вы планируете регулярно заказывать (продукт, расходные материалы и т. Д.), Как вы планируете их заказывать (онлайн-поставщик) и как часто они будут доставляться (пн-пт).
    4. Ваши кадровые требования (включая количество сотрудников, работающих неполный или полный рабочий день, которые вам понадобятся, с какой заработной платой, их должностные инструкции и т. Д.)

    Кроме того, вы также можете использовать свою операционную модель, чтобы определить способы управления затратами и эффективностью, связанными с вашим бизнесом, в том числе:

    Критические затраты , которые делают или разрушают ваш бизнес.В случае с нашим примером кафе вы можете сказать что-то вроде

    «Мы оцениваем маркетинговые затраты на привлечение клиента в 25 долларов. Наша средняя продажа составляет 45 долларов. Пока мы сможем удерживать наши затраты на привлечение клиентов ниже 25 долларов, у нас будет достаточно маржи для роста ».

    Созревание затрат и вехи , которые показывают, как ваши критические затраты могут изменяться с течением времени.

    «Если мы продаем 50 порций кофе в день, наша средняя стоимость единицы будет составлять 8 долларов при продаже на 10 долларов.В этот момент мы почти не окупаемся. Однако по мере того, как мы увеличиваем объем производства до 200 порций кофе в день, наши удельные затраты значительно упадут до 4 долларов, что приведет к 100% увеличению чистой прибыли ».

    Инвестиционные затраты , которые подчеркивают стратегическое использование капитала, которое позже принесет большую отдачу от инвестиций (ROI).

    «Мы инвестируем 100 000 долларов в революционную новую систему варки кофе, которая позволит нам варить вдвое больше, чем сейчас, при том же количестве места и персонала.”

    Операционная эффективность объясняет вашу способность предоставлять свой продукт или услугу наиболее экономичным способом, сохраняя при этом самые высокие стандарты качества.

    «Используя энергоэффективные экобойлеры, мы можем поддерживать горячую воду при минимальном потреблении энергии. В наших машинах также есть режим энергосбережения. И то, и другое позволяет нам резко сократить расходы на электроэнергию ».

    7. Конкурентный анализ

    Краткий обзор

    Как и в разделе «Обзор рынка», ваш конкурентный анализ показывает вашим читателям, что вы сделали свою домашнюю работу и имеете безумно высокий уровень осведомленности о своих нынешних или любых потенциальных конкурентах, которые могут появиться в будущем.

    При составлении конкурентного анализа ваш обзор должен охватывать , кто является вашими ближайшими конкурентами, главные сильные стороны , которые они приносят, и их самые большие слабые стороны .

    Вам нужно определить как минимум 3 конкурента — прямых, косвенных или их комбинацию.

    Пример конкурентного анализа

    Вот пример того, как HolliBlu создает свой раздел конкурентного анализа только для одного из своих конкурентов, реализуя каждый из критериев, указанных выше:

    8.Определение клиента

    Краткий обзор

    Раздел «Определение вашего клиента» позволяет вам отмечать, к каким сегментам клиентов вы стремитесь, какие характеристики и привычки воплощает каждый сегмент клиентов, как каждый сегмент получает уникальную выгоду от вашего продукта или услуги и как все это взаимосвязано для создания идеальный портрет реального платящего покупателя.

    Пример определения клиента

    Раздел «Определение клиента»

    HolliBlu эффективен по нескольким причинам.Давайте рассмотрим их первый целевой сегмент клиентов — больницы.

    Что особенно удачно здесь, так это то, что нам объясняют, почему больницы являются оптимальными покупателями.

    Они достигают этого, возвращаясь к центральной проблеме, лежащей в основе возможностей (когда больницы не могут предоставить достаточно персонала для удовлетворения потребностей пациентов, они вынуждены прибегать к помощи дорогостоящих кадровых агентств).

    Кроме того, нам также рассказали, как больших возможностей представляют этот сегмент клиентов (5 534 больницы в США).

    Этот шаблон применяется для каждого из трех основных клиентских сегментов компании. Это обеспечивает последовательность, но более того, подчеркивает, насколько тщательное исследование подкрепляет их предположения о том, кто их клиенты и почему они открывают свои кошельки.

    9. Привлечение клиентов

    Краткий обзор

    Теперь, когда вы определили, кто ваши клиенты для ваших читателей, в разделе «Привлечение клиентов» им будет рассказано, какие стратегии и тактики вы планируете использовать, чтобы привлечь этих клиентов и в конечном итоге превратить их в платежеспособных клиентов.

    Пример привлечения клиентов

    Аналогично упражнению, которое вы проделаете с вашей моделью дохода, помимо определения , какие канала вы используете, вы также захотите детализировать все соответствующие затраты, связанные с вашими каналами привлечения клиентов.

    Допустим, вы потратили 100 долларов на свои маркетинговые усилия по привлечению 100 клиентов в течение 2018 года. Чтобы получить свой CAC, вы просто делите количество привлеченных клиентов на свои расходы, получая 1 доллар.00 САС.

    10. Тяга

    Краткий обзор

    Этот огромный. Traction сообщает инвесторам одну важную вещь: у вашего бизнеса есть импульс. Это свидетельство того, что вы продвигаетесь вперед и достигаете поставленных целей. Что-то происходит.

    Почему это так важно? Потому что, если вы сможете доказать инвесторам, что у вашей компании есть ноги, еще до того, как они вложат в нее ни копейки, это заставит их задуматься обо всех великих вещах, которых вы сможете достичь, когда они будут финансировать вас.

    Пример тяги

    В нашем разделе Culina Traction мы привлекли внимание к нескольким формам тяги, коснувшись некоторых из самых важных, которые вы захотите учесть при написании собственного плана.

    Это:

    • Создал или выпустил на рынок свой продукт или услугу?
    • Я уже связывался с клиентами?
    • Получил ли я доход?
    • Установил ли я какие-либо стратегические отношения в отрасли, которые будут способствовать росту?

    Ключевой вывод здесь: чем больше тяги вы можете продемонстрировать, тем больше доверия вы приобретете у инвесторов.

    11. Управленческая команда

    Краткий обзор

    Вот чем не является раздел о вашей управленческой команде: это не исчерпывающий перечень всех должностей, которые члены вашей команды занимали в течение своей жизни.

    Вместо этого, раздел вашей управленческой команды должен рассказать инвесторам, какие аспекты опыта и знаний вашей команды напрямую влияют на успех этой компании и этой отрасли .

    Другими словами, какой применимый, актуальный фон они привносят?

    Пример управленческой команды

    Давайте будем реальными.Подавляющее большинство команд стартапов, вероятно, не имеют выпускников Гарварда и Стэнфорда. Но стоит обратить внимание на то, как перечисленный предыдущий опыт напрямую влияет на то, как он определяет текущую должность этого члена команды.

    Слово дня здесь — релевантность. Если это не актуально, вам, вероятно, не нужно включать его в свой план.

    12. Финансирование

    Краткий обзор

    Спросите! Вот где вы выходите и, как вы уже догадались, спросите ваших инвесторов в упор, сколько денег вам нужно для продвижения вашего бизнеса, каких конкретных этапов их вложения позволят вам достичь, как вы распределите капитал, который вы обеспечиваете , и что инвестор получит в обмен на свои вложения.

    Вы также можете включить информацию о своей стратегии выхода (IPO, поглощение, слияние?).

    Пример финансирования

    В то время как мы проповедовали против избыточности в вашем бизнес-плане, исключением из правила является использование раздела «Финансирование», чтобы предложить очень краткое резюме, в котором, по сути, говорится: «Вот основные причины, по которым вы должны инвестировать в мою компанию, и почему она будет в конечном итоге принесет вам пользу ».

    13. Финансы

    Краткий обзор

    Таблицы, числа и диаграммы, о боже! Да, это всеобщий «любимый» раздел бизнес-планов: Финансы.

    Раздел «Ваши финансы» будет последним и будет содержать все прогнозируемые цифры, которые говорят инвесторам, что это хорошее вложение. Это будет включать такие вещи, как ваш прогноз продаж, бюджет расходов и анализ безубыточности. Многое из этого будет предположениями или оценками.

    Ключевым моментом здесь является сохранение этих оценок как можно более реалистичными, разбивая ваши цифры на компоненты и рассматривая каждую отдельно.

    Финансовый пример

    Баланс выше иллюстрирует оценочную чистую стоимость бизнеса за трехлетний период путем суммирования его активов (материальные объекты, принадлежащие компании), обязательств (задолженность перед кредитором компании) и собственного капитала (источник финансирование, используемое для финансирования активов).

    Проще говоря, баланс — это, по сути, снимок финансового состояния вашего бизнеса, в котором указывается, чем вы владеете и что вы должны, что помогает инвесторам определить уровень риска.

    Если вы хотите улучшить свою игру с помощью этих устаревших таблиц в стиле Excel, наше программное обеспечение для бизнес-планирования поможет вам создавать чистые, элегантные и современные финансовые отчеты современным способом. Кроме того, им так же легко пользоваться, как и красиво.

    Вы получили это!

    Поздравляю!

    Вы обязались написать бизнес-план, и теперь у вас есть несколько хитростей, которые помогут вам на этом пути.Независимо от того, подаете ли вы заявку на ссуду или ищете инвесторов, ваш хорошо составленный бизнес-план станет вашим Святым Граалем, помогая вывести ваш бизнес на новый уровень.

    Это тонна работы. Мы бывали там раньше. Написание бизнес-плана — это всего лишь один маленький шаг на пути к запуску. Впереди вас ждет долгий путь, связанный с привлечением инвесторов, получением финансирования и развитием вашего бизнеса.

    И знаете что? У нас есть полезная информация обо всем этом — и все в вашем распоряжении!

    .

    Что такое бизнес-план с резюме? | Small Business

    Краткое изложение является важной частью бизнес-плана. Это краткое изложение основных положений вашего бизнес-плана с выделением ключевых особенностей. Обычно это первая часть вашего плана, которую будут читать потенциальные инвесторы, и она должна быть интересной и краткой. Правильное составление резюме имеет решающее значение для любого бизнеса, который ищет инвестиции и финансирование.

    Цель для читателей

    Цель резюме — объяснить основные особенности вашего бизнеса таким образом, чтобы читатель захотел узнать больше.Тем не менее, он также должен включать достаточно информации, чтобы инвесторы могли увидеть потенциал вашего бизнеса, не читая весь план. Резюме представляет собой обзор всего вашего бизнес-плана и должно оставлять у читателей ощущение, что бизнес ведется грамотно, имеет энергию и энтузиазм.

    Цель для бизнеса

    Написание резюме может помочь вам с несколькими элементами разработки вашего бизнес-плана. Написание резюме заставит вас сжать свой бизнес-план и сосредоточиться на ключевых вопросах развития вашего бизнеса.Пункты, затронутые в резюме, должны быть расположены в порядке важности, так что написание резюме поможет вам решить, какие части всего плана являются наиболее важными, чтобы вы могли расставить приоритеты. Резюме также может дать вам основу для написания всего бизнес-плана, предоставить вам место для начала и набросок вашего полного плана.

    Чего следует избегать

    Резюме должно быть написано интересным образом, а не в виде набросков, списка элементов или оглавления бизнес-плана.Следует избегать простого повторения частей бизнес-плана и использовать его как введение в ваш бизнес. В бизнес-плане также не следует использовать преувеличения или шумиху, так как это снизит доверие к вашему бизнес-плану. Резюме не должно быть просто вырезано из всего плана и должно звучать свежо.

    Важность

    Краткое изложение — это первая часть вашего бизнес-плана, которую люди прочтут. Для многих потенциальных инвесторов это единственная часть плана, которую они будут читать, поскольку большинство инвесторов основывают свое первоначальное решение на том, читать ли дальше, на основе резюме.Хорошо составленное резюме позволит читателю понять основные особенности бизнеса и оставит читателя взволнованным и желающим узнать больше.

    Содержание

    Резюме может быть адаптировано для индивидуальных читателей. Он должен начинаться с абзаца, привлекающего внимание читателей, например с интересного факта, соответствующей статистики или истории компании. Многие резюме начинаются с заявления о цели компании или включают заявление о миссии компании.После этого вы должны включить по крайней мере один ключевой момент из каждого раздела бизнес-плана, хотя вам, возможно, придется опустить некоторые разделы, чтобы резюме не было слишком длинным. В заключение вы должны сформулировать цель и подробно описать, что вы хотите от читателя, например, точную сумму необходимых инвестиций. Резюме должно быть кратким, не более двух страниц.

    .

    Краткое изложение стандартного бизнес-плана [Обновлено на 2020 год]

    Есть много причин, по которым каждая компания должна иметь бизнес-план, но не каждому бизнесу нужен официальный план, который нужно показать посторонним. Если ваш план предназначен только для вас и вашей команды, тогда вам может подойти только экономичный бизнес-план.

    Однако, если вам действительно нужно разработать план, который будет показан инвесторам, банкам, юристам и т. Д., Вы можете следовать этому простому плану бизнес-плана и решить, насколько подробным или кратким должен быть ваш бизнес-план.

    Если вы готовы приступить к работе, просто скачайте наш бесплатный шаблон бизнес-плана и заполните его, читая следующее руководство.

    Что нужно включить в бизнес-план?

    Независимо от типа бизнес-плана, который вы создаете, это шесть основных разделов , которые вы должны включить . Эти разделы необходимы при работе с внешней стороной или потенциальным инвестором, чтобы дать им возможность быстро изучить каждый аспект вашего бизнеса.

    Для тех, кто ищет более подробное определение того, как заполнять каждый раздел, перейдите к подробному описанию ниже.Или ознакомьтесь с нашим подробным руководством «Как написать бизнес-план», где вы найдете подробное изложение и дополнительные ресурсы.

    1. Краткое содержание

    Напишите свое резюме в последнюю очередь. Это всего лишь одна или две страницы, на которых освещаются моменты, отмеченные вами в другом месте вашего бизнес-плана.

    Это также дверь к вашему плану — просмотрев резюме, ваш целевой читатель либо отбросит ваш бизнес-план, либо продолжит читать, так что вам лучше понять его правильно.

    Кратко опишите проблему, которую вы решаете, для клиентов, ваше решение, целевой рынок, команду основателей и основные моменты финансового прогноза. Делайте вещи как можно короче и побуждайте аудиторию узнать больше о вашей компании.

    2. Возможность

    В разделе возможностей вашего бизнес-плана опишите проблему, которую вы решаете для своих клиентов, и решение, которое вы продаете.

    Всегда полезно думать с точки зрения потребностей клиентов и выгод для клиентов, когда вы определяете свои предложения продуктов, а не думать о своей стороне уравнения (сколько стоит продукт или услуга и как вы доставляете их клиенту ).

    Иногда эта часть плана включает таблицы с более подробной информацией, например, перечень материалов или подробные прайс-листы, но чаще всего в этом разделе просто описывается, что вы продаете, и как ваши продукты и услуги удовлетворяют потребность в ваших товарах. клиентов.

    3. Краткий анализ рынка

    Вам необходимо знать свой целевой рынок — типы клиентов, которых вы ищете, — и то, как он меняется, а сводка анализа рынка поможет вам понять это.

    Используйте этот компонент бизнес-плана, чтобы обсудить потребности ваших клиентов, где они находятся, как с ними связаться и как доставить им ваш продукт.

    Вам также необходимо знать, кто ваши конкуренты и как вы противостоите им. Почему вы уверены, что на этом рынке есть место для вас?

    4. Исполнение

    Используйте этот раздел бизнес-плана, чтобы обрисовать в общих чертах свой маркетинговый план, план продаж и другие логистические аспекты, связанные с фактическим ведением вашего бизнеса.

    Вам нужно будет рассказать о технологиях, которые вы планируете использовать, о местонахождении вашего предприятия и других объектах, о специальном оборудовании, которое может вам понадобиться, и о планах развития вашего бизнеса. Наконец, вам нужно обрисовать ключевые показатели, которые вы будете отслеживать, чтобы убедиться, что ваш бизнес движется в правильном направлении.

    5. Краткая информация о компании и руководстве

    Раздел «Компания и менеджмент» представляет собой обзор того, кто вы есть.

    Он должен описывать организацию вашего бизнеса и ключевых членов управленческой команды, но он также должен заземлять читателя гайками и болтами: когда была основана ваша компания, кто является владельцем (владельцами), в каком состоянии ваша компания зарегистрирована и где вы ведете бизнес, а также когда / если ваша компания была зарегистрирована.

    Обязательно включите краткое изложение биографии и опыта ваших менеджеров — они должны действовать как краткие резюме — и описать их функции в компании. К плану следует приложить полное резюме.

    6. Финансовый план

    По крайней мере, этот раздел должен включать ваш прогнозируемый прогноз продаж, отчет о прибылях и убытках, а также отчет о движении денежных средств и баланс, а также краткое описание предположений, которые вы делаете в своих прогнозах.

    Вы также можете включить свой прогноз продаж, бизнес-показатели и анализ безубыточности.

    Наконец, если вы собираете деньги или берете ссуды, вы должны выделить деньги, которые вам нужны для запуска бизнеса.

    Общие вопросы при написании бизнес-плана

    Какой тип бизнес-плана вам нужен?

    Требуемый уровень детализации бизнес-плана полностью зависит от того, для чего вы собираетесь его использовать.

    Если у вас нет немедленной необходимости показывать формальный комплексный бизнес-план банкиру или инвестору, то вам, вероятно, лучше составить просто экономичный бизнес-план.План бережливого производства полезен как внутренний инструмент, на который вы можете ссылаться и обновлять при разработке своей бизнес-стратегии.

    Преимущество в том, что это не единый деловой документ, а непрерывный процесс планирования, тестирования и уточнения. Идеально подходит для тех, кто не ищет инвестиций и вместо этого должен отслеживать финансовую отчетность, оптимизировать стратегию продаж или любые другие аспекты своего бизнеса.

    С другой стороны, если вы планируете искать финансирование, вам нужно создать полностью реализованный бизнес-план.Чтобы произвести наилучшее впечатление на банки и инвесторов, ваш бизнес-план должен быть представлен в стандартном формате бизнес-плана и содержать все необходимые элементы.

    Ваш бизнес-план должен представлять то, что банкир или венчурный капиталист ожидает увидеть, в том порядке, в котором они ожидают его увидеть. Следование стандартному плану бизнес-плана поможет вам не сбиться с пути и избавит вас от упущенных возможностей получить свои бизнес финансируется.

    Как составить бизнес-план?

    Хотя инвесторы могут ожидать, что бизнес-план будет представлен в определенном порядке, это не значит, что вы должны писать его именно так.На самом деле, я не рекомендую писать план в том же порядке, в котором вы представляете его как готовый документ.

    Например, хотя краткое изложение является первым разделом бизнес-плана, я рекомендую писать его после того, как все остальное будет сделано, чтобы вы точно знали, что появляется в остальной части вашего бизнес-плана.

    Аналогичным образом, хотя краткое изложение руководства обычно представляется в конце готового бизнес-плана, с него может быть легко начать писать. А некоторые люди предпочитают начинать с заявления о миссии или резюме стратегии.Другим нравится сосредотачиваться в первую очередь на цифрах, поэтому они начинают с прогноза продаж или бюджета расходов.

    Начинайте с того места, где вам нравится, и вперед. Здоровый процесс бизнес-планирования всегда будет включать в себя частое возвращение, чтобы проверить результаты и при необходимости пересмотреть.

    Важен ли порядок вашего бизнес-плана?

    В бизнес-планах нет реального установленного порядка, за исключением того, что резюме находится вверху. Пока у вас есть все основные компоненты бизнес-плана, порядок должен отражать ваши цели.

    Если это предназначено исключительно для вашего личного использования, изложите его в виде дорожной карты с похожими разделами, сгруппированными вместе для удобства использования. Если вы рассказываете об этом потенциальным инвесторам, выделите более сильные разделы, чтобы подчеркнуть тему. Или, если вы вообще не уверены в заказе, в этой статье представлена ​​последовательность элементов бизнес-плана, которую я предлагаю для стандартного бизнес-плана.

    Следует ли включать в бизнес-план таблицы и диаграммы?

    Я считаю, что каждый бизнес-план должен включать гистограммы и круговые диаграммы для иллюстрации чисел.Это простой способ для вас, вашей команды и инвесторов визуализировать и усвоить сложную финансовую информацию.

    Денежный поток — это самый важный числовой анализ в бизнес-плане, и стандартный отчет о движении денежных средств или таблица никогда не должны отсутствовать. Большинство стандартных бизнес-планов также включают прогноз продаж и отчет о прибылях и убытках (также называемый прибылями и убытками) и бухгалтерский баланс.

    Я считаю, что они также должны были иметь прогнозируемые бизнес-показатели и таблицы анализа рынка, а также списки персонала.

    Послушайте, как Тим Берри обсуждает экономичное бизнес-планирование:


    Нажмите здесь, чтобы подписаться на The Bcast в iTunes »

    Подробное описание бизнес-плана

    Если вы хотите лучше понять, что входит в конкретные разделы планирования, ознакомьтесь со следующей схемой. Он может помочь вам разработать подробный бизнес-план или дать рекомендации относительно того, чего может не хватать в вашем плане бережливого производства или презентации.

    Имейте в виду, что каждый бизнес-план будет выглядеть по-разному в зависимости от множества факторов, включая тип бизнеса и то, для чего вы будете использовать план.Рассмотрите следующий план как основную версию, которую можно использовать и рассмотреть, но обязательно сосредоточьтесь на типе плана и разделах, которые наиболее полезны для вашего бизнеса, шага или общего стратегического планирования.

    1.1 Проблема

    Краткое изложение проблемы, которую вы решаете, и очевидной потребности на рынке, который вы заполняете.

    1.2 Решение

    Описание продукта или услуги, которые вы предоставите для решения проблемы.

    1.3 Целевой рынок

    Определенная клиентская база, которая, скорее всего, купит продукт или услугу. Для получения информации о том, как определить свой целевой рынок, ознакомьтесь с нашим руководством по этому вопросу.

    1.4 Конкурс

    Текущие альтернативы или заменители на рынке, с которыми вы и ваш бизнес будете конкурировать.

    1.5 Финансовый отчет

    Ключевые моменты вашего финансового плана, который охватывает расходы, продажи и прибыльность.

    1.6 Требования к финансированию

    Краткое описание суммы денег, которая вам понадобится, чтобы начать свой бизнес.Включите это, если вы планируете привлечь инвесторов.

    1.7 Основные этапы развития и развитие

    Дорожная карта того, где вы сейчас находитесь, и конкретные этапы, которые вы планируете достичь.

    2.1 Проблема, которую стоит решить

    Подробное описание проблемы или болевой точки, которую вы собираетесь решить для своей клиентской базы.

    2.2 Наше решение

    Подробное описание предлагаемого вами продукта или услуги, которое решает проблему вашей клиентской базы.

    2.3 Подтверждение проблемы и решения

    Любые данные или относительная информация, поддерживающая ваше решение. Если вы уже проводили тесты, подтверждающие вашу идею, здесь можно указать свои результаты.

    2.4 Дорожная карта / планы на будущее

    Список предпринятых шагов, а также план шагов, которые вы планируете предпринять для создания или развития своего бизнеса.

    3.1 Сегментация рынка

    Потенциальные группы клиентов, разделенные по определенным характеристикам.

    3.2 Стратегия целевого сегмента рынка

    Ваша идеальная группа клиентов, которая с наибольшей вероятностью получит выгоду от вашего бизнеса.

    3.2.1 Потребности рынка

    Описание того, как ваш целевой рынок обслуживается неэффективно и как ваш бизнес удовлетворяет потребность.

    3.2.2 Тенденции рынка

    Как обычно действуют потребители на вашем целевом рынке, включая покупательские привычки, финансовые тенденции и любые другие важные факторы.

    3.2.3 Рост рынка

    Предполагаемое потенциальное увеличение или уменьшение размера вашего целевого рынка.

    3.3 Ключевые клиенты

    Ваш идеальный архетип клиента, который будет основным защитником вашего бизнеса.

    3.4 Будущие рынки

    Снимок потенциального рынка на основе нескольких последних разделов и того, как ваша бизнес-стратегия работает на нем.

    3.5 Конкурс

    Список потенциальных конкурентов. Выявление конкурентов не всегда очевидно, и с вашей стороны может потребоваться некоторое время.

    3.5.1 Конкуренты и альтернативы

    Список потенциальных косвенных конкурентов, предлагающих продукты или услуги, альтернативные вашему бизнесу.

    3.5.2 Наши преимущества (см. Пример)

    Стратегическое преимущество (а), благодаря которому ваш целевой рынок с большей вероятностью выберет вас среди конкурентов.

    4.0 Исполнение

    4.1 Маркетинговый план

    План вашей маркетинговой и рекламной стратегии, включая затраты, рекламные каналы и цели.

    4.2 План продаж

    Оценка ожидаемого количества продаж на основе рыночных условий, емкости, стратегии ценообразования и других факторов.

    4.3 Расположение и удобства

    Подробная информация о физическом местонахождении вашего бизнеса (при необходимости), включая местонахождение и операционные расходы.

    4.4 Технологии

    Объяснение любой новой технологии, которая определяет ваш бизнес.

    4.5 Оборудование и инструменты

    Любое необходимое производственное оборудование или инструменты, а также расходы, связанные с их покупкой или арендой.

    4.6 Основные этапы развития

    Подробный план конкретных целей и задач, которые вы планируете достичь, которые помогут вам управлять своим бизнесом и направлять его.

    4.7 Ключевые показатели

    Показатели производительности, которые помогут вам оценить общую производительность и состояние вашего бизнеса.

    5.1 Организационная структура

    Обзор структуры вашего бизнеса, включая роли и обязанности конкретных сотрудников, а также поток информации между уровнями организации.

    5.2 Управленческая группа

    Список потенциальных кандидатов, которых вы ожидаете занять руководящими должностями высокого уровня в вашей компании.

    5.3 Пробелы в управленческой команде

    Любые должности или области знаний, в которых у вас в настоящее время нет кандидатов, готовых на эти должности.

    5.4 План персонала

    Список потенциальных должностей, которые вам понадобятся для эффективного ведения бизнеса.

    5.5 История компании и владение

    Краткое изложение истории вашей компании и ее отношения к планированию вашего бизнеса.

    6,1 Прогноз выручки / продаж

    Ожидаемая выручка и продажи в течение следующих 1-3 лет с разбивкой по месяцам с приращениями как минимум в течение первого года.

    6,2 Расходы

    6.3 Прогнозируемые прибыли и убытки

    6.4 Прогнозируемый денежный поток

    6.5 Прогнозируемый баланс

    6,7 Деловые показатели

    Стандартные статистические показатели, показывающие текущее и прогнозируемое состояние вашего бизнеса.

    Хранилище любой дополнительной информации, включая диаграммы и графики, для поддержки вашего бизнес-плана.

    Дополнительные советы по бизнес-планированию:

    Составьте бизнес-план в соответствии с требованиями вашего бизнеса.Помните, что ваш бизнес-план должен быть ровно настолько большим, насколько вам нужно для ведения бизнеса.

    В то время как каждый владелец бизнеса должен иметь постоянный процесс планирования, чтобы помочь ему вести свой бизнес, не каждому владельцу бизнеса нужен полный формальный бизнес-план, пригодный для представления потенциальному инвестору, банку или конкурсу венчурного капитала. Так что не включайте в наброски пункты только потому, что они где-то в большом списке или в этом списке, если только вы не разрабатываете стандартный бизнес-план, который вы будете показывать тому, кто ожидает увидеть стандартный бизнес-план, например, кредитору. или инвестор.

    Рассмотрите возможность бережливого бизнес-планирования — написание бизнес-плана не должно быть долгим и болезненным процессом. Вместо этого вы можете использовать метод бережливого планирования, чтобы легче начать работу и быстрее завершить работу. Экономичное планирование поможет вам начать свой бизнес таким образом, чтобы повысить ваши шансы на успех. Эта методология встроена в LivePlan.

    Не делайте типичных ошибок. Я видел тысячи бизнес-планов, хороших и плохих, и могу сказать вам, что избежание этих распространенных ошибок бизнес-планирования позволит вам значительно опередить кривую.

    Дополнительные ресурсы по бизнес-планированию:

    Эта статья является частью нашего «Руководства по бизнес-планированию» — тщательно подобранного списка статей, которые помогут вам в процессе планирования!

    • Примеры бизнес-планов: Более 500 бесплатных бизнес-планов из различных отраслей.
    • Шаблон бизнес-плана: Этот заполненный шаблон бизнес-плана имеет формат, предпочитаемый банками и Управлением малого бизнеса США (SBA).
    • Экономичный бизнес-план: Замените длинный бизнес-план более простым и быстрым процессом планирования, поощряющим регулярное тестирование и пересмотр. Идеально подходит для компаний, которые только начинают свою деятельность и нуждаются в более гибком процессе планирования.
    • Шаблон экономичного плана: Загрузите этот шаблон, чтобы быстро создать одностраничный документ по экономичному бизнес-планированию.
    • Как начать бизнес: Простой шестиступенчатый процесс открытия нового бизнеса.
    • LivePlan: Простое облачное программное обеспечение для бизнес-планирования для всех. Это онлайн-программное обеспечение включает советы экспертов, встроенную справку и более 500 полных примеров бизнес-планов.
    • Платное или бесплатное программное обеспечение для бизнес-планов. Вы знаете, что вам нужен бизнес-план, но не уверены, какой бесплатный шаблон или управляемое программное обеспечение лучше всего подходит для ваших нужд. Читайте прямое сравнение, которое поможет вам принять решение.
    • Консультации по бизнес-плану: Мы здесь, чтобы дать вам инструменты для самостоятельного написания бизнес-плана.Но иногда приятно, когда вас в этом процессе проводит профессиональный. Позвольте специалисту MBA создать бизнес-план для вашего бизнеса за пять рабочих дней.

    Примечание редактора: Мы обновили эту статью на 2020 год.

    .

    Где могут работать программисты: Профессия программист

    программист. Не всё однозначно / Блог компании RUVDS.com / Хабр

    Мы писали о фронтендерах и бэкендерах, о мобильной разработке и о тестировании, но это были частные случаи. Когда человек подходит к первой или очередной профессии, он редко говорит, что станет разработчиком под iOS или проктологом, как правило это звучит «программистом» и «врачом». Специализация приходит позже, с опытом. Но чтобы твёрдо заявить, что ты хочешь стать программистом, врачом, архитектором, геологом и т.д., нужно избавиться от романтизации профессии и подойти к ней здраво и осмысленно. Даже если вы вдруг решили стать программистом, чтобы «войти в айти после 35-ти». Если говорить о программистах с позиций романтики, то это люди, которые превращают наши замыслы в код и делают жизнь лучше, проще, удобнее. Если говорить прямо, то работа программиста — напряжённый, зачастую рутинный труд с множеством плюсов и минусов. Об этом и поговорим.

    Художник — Надежда Коткина, позировал — cyber_roach

    Кто это?


    За термином «программист» могут скрываться узкопрофильные программисты, разработчики программного обеспечения, инженеры, системные аналитики и т. д. Тем не менее, всех программистов объединяет одно — умение облечь человеческие требования в машинный код, чтобы сделать труд или развлечение автоматизированным, удобным, простым. Программист создаёт инструкции для компьютера, в результате выполнения этих инструкций получается какой-то целевой результат. 

    Вам стоит задуматься, не будущий ли программист вы, если…

    … ваша мотивация исходит изнутри, вам нравится процесс управления компьютером, вы хотите не просто использовать программу (игру, приложение), но и знать, как она работает, модифицировать её.

    … вы не ожидаете бешеных доходов и не думаете о том, что программирование — новый рок-н-ролл, первично именно желание творить магию: превращать идеи в код.

    … вы знаете, как сделать лучше любую программу, любой сайт, любое мобильное приложение. Вы точно знаете, что можно хотеть от программы и мечтаете научиться делать совершенный код.

    Где нужен?


    Сегодня программисты нужны везде и я не думаю, что этот тренд изменится в ближайшие 10-15 лет. Программисты нужны в промышленности, науке, космосе, бизнесе, медицине, транспорте и даже не в ИТ-компаниях (шутки шутками, а вы знаете, как трудно найти отличного программиста 1С или разработчика для интернет-магазина на 1С-Битрикс?!). В общем, даже в институте церкви и благотворительности есть спрос на программистов. И это здорово, потому что вы можете не просто выбрать профессию программиста, но и соотнести её со своим увлечением: химией, биологией, механикой, связью и даже историей и лингвистикой. Более того, если вы будете сочетать в себе навыки разработки ПО и основы профильной деятельности, ваша цена на рынке здо

    Специфика работы и зарплата программиста

    Профессия программиста довольно востребована в наши дни. Этот специалист ведет разработку программного обеспечения для самых разнообразных видов компьютерной техники. Заниматься подобной деятельностью можно самостоятельно (работая в одиночку) или же в качестве сотрудника специализированной фирмы.

    Сейчас практически перед каждым предприятием встает вопрос об автоматизации управления. Данный специалист — это своего рода связующее звено между руководителем, который имеет свои планы на развитие производства, и современным миром компьютерных технологий.

    Какие бывают программисты?

    Обычно специалистов делят на две масштабные категории. Первые — это прикладные программисты. Они разрабатывают программы, отлаживают программные механизмы. Вторые — системные, занимающиеся полной разработкой программного обеспечения.

    Как появились?

    Сам термин «программирование» возник с появлением первого вычислительного механизма. Такой компьютерной новинкой стал «Марк-1». Он был разработан в 1944 году. За несколько десятилетий профессия успела стать очень востребованной и хорошо оплачиваемой. Зарплата программиста уже тогда была одной из самых высоких. Неудивительно, ведь тогда компьютерные знания были доступны только самым великим избранным умам.

    Программист должен быть очень мобильным человеком. В мире высоких технологий часто выходят новинки, характеристики оборудования и программного обеспечения обновляются. Хороший специалист всегда должен быть в курсе этих изменений. Именно поэтому способность схватывать все на лету, быстро самообучаться и самосовершенствоваться является одним из главных личных качеств программиста.

    Знание английского языка — это также важное требование. Вы должны владеть им как минимум на уровне прочтения и перевода технической документации. Важно уметь сосредоточиться, видеть перспективу на много шагов вперед. Работать в команде над огромным проектом, лавировать в большом коллективе, уметь понятно объяснять — это также все то, без чего современный программист не сможет обойтись. Немалую роль для кандидата на вакансию играют инициативность и самостоятельность. Зарплата программиста может отличаться, в зависимости от того запаса личных качеств, которыми обладает потенциальный работник.

    Какое нужно образование?

    В большинстве своем программисты — это выпускники престижных технических учебных заведений. Но встречаются и довольно успешные самоучки. В профессии программиста, безусловно, важную роль играет теоретическая база. Однако профессионалу необходимо постоянно решать важные задачи, участвовать в разработках. Одним словом, программист должен «шевелить мозгами самостоятельно». Диплом — это хорошо, но самообучение намного лучше повлияет на квалификацию. Как уже говорилось ранее, зарплата программиста зависит от того, какое у вас стартовое образование, уровень владения английским языком, а также от количества тех знаний, которые вы приобрели самостоятельно.

    Где работают программисты?

    В России любая компания нуждается в подобных специалистах. Они помогут автоматизировать производство: отладить внутренний обмен между покупкой и поставкой, вести учет товаров, адаптировать весь бизнес. Зарплата программиста в России определяется по тому, какие именно функции он выполняет.

    Если специалист занимается только автоматизацией бизнеса, то зарплата будет соответствующая. В случае же, когда программист проводит мониторинг системы, разрабатывает пакет специальных прикладных программ, можно ожидать существенного возрастания заработной платы.

    Сейчас на рынке существенным спросом пользуются сотрудники со знанием 1С. Эта бухгалтерская программа облегчит труд любой организации, оптимизирует работу. Среда веб-программирования — это также основная сфера деятельности компьютерных специалистов. Знание PHP, MYSQL, XHTML, CSS, JavaScript и способность их модернизировать нужны для поддержки всех сайтов.

    Многие компании хотят заполучить в одном лице программиста и дизайнера. Человек, который может не только решить технические вопросы, но и оформить сайт, всегда в цене. Существенный плюс профессии в том, что работать можно как в офисе, так и удаленно на дому. Множество программистов занимаются фрилансом, то есть самостоятельным поиском клиентов.

    Какая зарплата у программиста?

    Оклад такого специалиста может быть разным. Средняя зарплата программиста высчитывается по двум факторам: место работы и квалификация. Но иногда даже при одинаковой квалификации сотрудников разница между хорошим и плохим рабочим местом может быть весьма существенной.

    По подсчетам, в среднем в городах, население которых больше миллиона, программист получает на 20% больше, чем такой же специалист из провинции. Конкретные суммы: 2000 долларов в месяц – оклад хорошего работника. Человек, работающий напрямую с заказчиками, имеет примерно в два раза больше, соответственно, новички сферы – меньше. Западные компании, которые ориентируются на международный рынок, как правило, платят больше. Помните, что зарплата программиста и ее повышение зависят от ваших способностей развиваться.

    Программист как профессия | Работа | Зарплата | Минусы | Учеба

    Кто такой программист?

    Программист — это специалист, который пишет и тестирует код для программного обеспечения. Термин «программист» может использоваться для обозначения разработчика программного обеспечения, инженера-программиста, специалиста по компьютерам, аналитика программного обеспечения и др.
    В обязанности программиста обычно входят: написание программ и приложений на различных компьютерных языках (таких как C++ и Java), создание и совершенствование операционных систем (iOS, Android), разработка веб-сайтов, обновление и расширение существующих программ, проверка программ на наличие ошибок и исправление неисправных строк компьютерного кода, создание и тестирование кода в интегрированной среде разработки (IDE), техническое обслуживание, сетевая архитектура.
    При поиске работы можно встретить вакансии по языкам, с которыми работают программисты (программист С++, программист Java, PHP-программист), по типам задач (программист 1С, web-программист, front-end / back-end разработчик) и по уровню (intern, junior, medium, senior).

    Зарплата программиста в России и за рубежом

    Страна/ регионМин. зарплата /годСр.зарплата/годFront-end разработчикРазработчик игрПрограммный инженер
    Москва6,343 USD9,594 USD14,812 USD10,364 USD7,151 USD
    Регионы РФ4,757 USD8,967 USD12,687 USD9,515 USD6,343 USD
    США70,500 USD86,800 USD76,000 USD86,200 USD82,000 USD
    Великобритания42,003 USD91,206 USD76,805 USD88,139 USD82,005 USD
    Австралия36,069 USD50,055 USD57,932 USD58,889 USD60,361 USD
    Канада41,486 USD89,886 USD73,752 USD82,971 USD81,435 USD
    Германия40,575 USD49,885 USD45,003 USD45,003 USD44,289 USD
    Франция43,932 USD55,123 USD47,623 USD51,790 USD51,790 USD
    Чехия127,243 USD319,855 USD29,435 USD32,548 USD30,855 USD
    Китай26,040 USD36,542 USD44,528 USD46,536 USD46,536 USD
    Сингапур32,804 USD71,254 USD58,616 USD66,145 USD64,532 USD
    Данные, указанные в таблице, приблизительны.

    Преимущества профессии программиста

    • Творческое пространство и ощутимые результаты. Умение писать код открывает безграничное поле для фантазии. Программисты создают приложения и программы, автоматизируют различные задачи. Они упрощают и ускоряют процессы для пользователей, решают практически любые проблемы и впоследствии облегчают жизнь людям. Программист создает что-то своё, тем самым помогая другим.
    • Удаленная работа. Поскольку для работы программистом необходим только компьютер, программист обычно не привязан к определенному местоположению. Интернет связывает его с другими пользователями, а облако хранит базы данных. Однако стоит отметить, что уд

    Стоит ли становиться программистом: сложности профессии

    Сегодня программист считается модной и престижной профессией. Работа в сфере IT окружена ореолом романтики, опутана легендами об успешных стартапах и больших деньгах. А многочисленные онлайн-курсы предлагают получить знания и начать зарабатывать буквально через 2-3 месяца. Все это привлекает в профессию множество случайных людей. Как итог – разочарование, психологическое выгорание и огромное количество невостребованных кадров низкой квалификации. А все потому, что вся эта романтическая «шелуха» — не более, чем красивая обертка.

    Программирование – это кропотливый труд, постоянное самообразование, полное погружение в рабочий процесс и огромное количество скучной сопутствующей работы.

    При этом нужно понимать, что красивые истории о гениальных стартапах, которые за ночь делают разработчика миллионером, давно уже отошли в сферу сказок и легенд. Время талантливых одиночек давно прошло. Сейчас любой программный продукт, за исключением разве что простеньких сайтов на CMS, является плодом командной работы. И высокие зарплаты в этой команде будут у ведущих разработчиков. Остальные зарабатывают на уровне «офисного планктона» и, по сути, мало чем от него отличаются.

    Миф первый: научиться можно быстро

    Первое, что нужно понимать, программированию невозможно научиться за пару месяцев.  За это время можно выучить основы какого-то языка и базовые понятия. Любые курсы и вебинары с подобными обещаниями нужно обходить десятой дорогой.

    В реальности есть два пути:

    • Самообразование. В том числе с использованием различных тематических курсов. Обучение обычно занимает около 2-3 лет. При этом максимум внимания нужно уделять практике. Создавайте программы, сайты, различные «приблуды» для себя и друзей. Практикуйтесь – только при наличии портфолио с интересными проектами вы сможете претендовать хотя бы на уровень джуниора.
    • Обучение в ВУЗе.  Диплом – дело хорошее. Но и здесь придется дополнительно учиться самому. В процессе учебы вы получите глубокие знания в области математики, алгоритмизации и т.д. В вопросах языков программирования и программных систем даже лучшие ВУЗы безнадежно отстают от жизни.

    А дальше нужно морально готовиться к постоянному повышению квалификации. Сфера IT развивается стремительно. Появляются новые языки программирования и модернизируются существующие, постоянно выходят новые версии программных инструментов.

    Будьте готовы регулярно тратить время на изучение новых систем, которые будут устаревать раньше, чем вы сумеете в них всерьез разобраться.

    Миф второй: программировать может каждый

    Конечно, основам алгоритмизации и навыкам составления простых прикладных программ научиться совсем не сложно. Эти премудрости не освоит разве что законченный гуманитарий. Кстати, если вы в результате уйдете работать в другую сферу, навыки программирования могут очень даже пригодиться. Намного проще самому написать макрос и упростить себе работу, чем выполнять кучу рутины вручную или искать кого-то, кто сумеет помочь. Но все это – не о профессиональном программировании.

    Настоящий программист должен совмещать в себе:

    • Творческую натуру. Что бы там ни говорили, программирование – это творчество. Вам ставят задачу с точки зрения пользователя, т.е. описывают желаемый результат. А как это реализовать максимально эффективно, с использованием минимума ресурсов, еще и совместить все это с существующими системами и «хотелками» заказчика – решать вам. Порой приходится совмещать несовместимое. И здесь нужен творческий подход.
    • Аналитический склад ума. Программа – это всегда логика. От программиста потребуется умение структурировать информацию, создавать сложные алгоритмы, прорабатывать кластеризацию и многое другое. Тут важны четкая последовательность, внимательность к мелочам, возможно, даже некоторое занудство. Любая небрежность в коде может привести к критическим ошибкам в будущем.
    • Стрессоустойчивость и умение работать в команде. Время одиночек-интровертов в программировании ушло. Сейчас важно находить общий язык с заказчиками, руководителем проекта, коллегами. И хорошо, если ваш проект-менеджер – специалист в сфере IT, вы хотя бы будете говорить на одном языке. А если он из числа управленцев, то придется по многу раз пояснять очевидные для вас вещи из серии «почему это невозможно» или «почему тут только так, а не иначе».

    При этом не забывайте, что помимо решения поставленной задачи, т.е. непосредственно программирования, вам придется также составлять техническую документацию и руководства пользователя, разрабатывать тесты и, порой, месяцами вылавливать ошибки в коде. А еще нужно уметь читать чужой код, что часто становится настоящим кошмаром. И не забывать проставлять в своем коде комментарии для коллег, которые будут когда-то заниматься доработками системы.

    Очень частая ситуация: в процессе обучения все давалось легко, у человека явно обнаружились способности. После нескольких месяцев реальной работы программист теряет интерес к работе. Чаще всего причиной становится рутина, которая не соответствует складу характера.

    Профессиональное выгорание – распространенная беда у программистов джуниоров. Одни из усердия слишком погружаются в процесс и забывают об отдыхе. В результате – выдыхаются. В этом случае поможет отдых и грамотное планирование времени.

    Другие в силу особенностей характера разочаровываются в работе. Им не хватает движения и перемен. Они уже решили задачу «в принципе», а дальше становится скучно. В этом случае лучше уйти из профессии как можно быстрее. Нет смысла оставаться еще одним «плохим программистом» без каких-либо перспектив. А лучше хорошо подумать заранее о том, готовы ли вы ко всем особенностям работы, в том числе, к монотонному «вылавливанию блох» (мелких ошибок), написанию документации и раздражающим противоречивым требованиям руководства.

    Миф три: элитарность профессии

    Особое, иногда даже восторженное отношение к айтишнкам – удел обывателей, начитавшихся тех самых «историй успеха». Возможно, вами будет очень гордиться мама. Будут смотреть «снизу вверх» менее успешные друзья. Очень может быть, что вы начнете намного быстрее ровесников, занятых в других сферах, получать приличный доход. А когда вы достигнете уровня senior, вам будут завидовать коллеги в профессиональных сообществах. На этом, собственно, вся «элитарность» заканчивается.

    Разговоры о «новой нации» или «особой касте избранных», столь любимые на тусовках программистов, в реальности – не более, чем самолюбование.

    Работодатели будут относиться к вам как к обычным техническим специалистам, ничем не лучше или хуже, чем автослесарь или инженер на производстве. По сути, вы и правда от них мало отличаетесь, разве что зарплаты у ведущих специалистов в IT сфере несколько выше. Но до этого нужно еще дорасти.

    В наше время единицам удается принять участие в разработке чего-то действительно нового и важного. В большинстве случаев, это талантливые программисты с высшим образованием, сумевшие освоить также смежные отрасли.

    Например, в космическую программу никогда не возьмут «просто программиста». Здесь нужны знания в ракетостроении. Аналогично в любой другой инновационной сфере. Если ваши амбиции простираются в таком направлении, получайте образование, изучайте дополнительные дисциплины, становитесь не просто программистом, но программистом-химиком или программистом-физиком и т.д.  Иначе вы будете всю жизнь заниматься реализацией программных решений в коммерческой сфере, ковыряться в чужом коде и писать километры форм.

    Вас привлекает такая перспектива? Вы готовы тратить месяцы и годы на реализацию очередной ERP или CRM системы просто потому, что сам процесс доставляет удовольствие? Что ж. Вы –  действительно настоящий программист. А это, как говорят, больше диагноз, чем профессия.



    Как стать программистом? 12 интервью с российскими экспертами.

    Как стать веб-разработчиком? Как научиться программированию? Как программисту найти работу? Нужно ли ему для этого высшее образование? Как долго нужно учиться, чтобы начать зарабатывать на разработке?

    Думаю, почти каждый, кто задумывается о карьере программиста, задается вопросом. Опираясь на собственный опыт, я постарался ответить на большую часть этих вопросов и написал Самообразование для веб-разработчиков.Но мое мнение о самообучении и способах обучения — это мнение одного конкретного человека (хотя, конечно, я уверен в его правоте :)).

    Вот почему мне пришла в голову идея: взять 12 программистов, в профессионализме которых я не сомневаюсь, и спросить их, как они начинали, как они научились всему, что знают сейчас, и как они получили хорошо оплачиваемую работу. Вот 12 историй о становлении профессионалов, людей, опыт работы которых превышает количество пальцев на одной руке (с некоторыми оговорками).Надеюсь, вы сделаете хорошие выводы из этих рассказов (спойлер: камни для самостоятельного изучения) и найдете парочку удобных для вас советов.

    Программисты

    • Максим Кремнев, Aviasales
    • Павел Хрулев, Ruby on Rails разработчик, фрилансер на odesk, elance.
    • Варвара, разработчик Ruby и node.js, Social Quantum
    • Даниил, программист, Social Quantum
    • Михаил, руководитель группы, Social Quantum
    • Роман Колеснев, разработчик Fullstack Rails; Социальный квант
    • Сергей Резванов, ruby-разработчик, IkitLab
    • Константин, технический руководитель одного из стартапов Санкт-Петербурга
    • Корнеев Евгений, руководитель группы, SmartSpace
    • Антон Черепанов, веб-разработчик в Evrone, наставник в mdkev.мне
    • Кирилл Ширинкин, консультант по DevOps и Cloud, ментор mkdev.me
    • Василец Дмитрий, консультант
    Максим Кремнев, разработчик программного обеспечения, Aviasales
    Как давно вы работаете в веб-разработке?

    На 5-6 лет.

    Почему вы выбрали программирование и веб-разработку?

    Это возможность зарабатывать деньги, занимаясь любимым делом.

    Каким образом вы это узнали?

    Самостоятельная работа

    Расскажите немного подробнее, как вы начали: как, когда, что?

    18-19-20 лет.В то время я работал системным администратором, и в то же время меня очень интересовали некоторые любопытные вещи, такие как gentoo, bash, django (первое, что пришло мне в голову). Однажды я наткнулся на вакансию рубинового программиста из @ipronix на какой-то местной доске объявлений и решил попробовать, подумал, может, им тоже нужны программисты на python. Как оказалось, не знали, но нужны были рубиновые программисты, даже юниоры (тогда я этого слова не знал). Что ж .. они предложили мне деньги, к тому же это было больше, чем я получал как системный администратор, и я решил совмещать офлайн и онлайн работу.

    Через какое время после начала обучения вы заработали первые деньги на веб-разработке? Как вы получили свой первый заказ?

    Через 1 мес. Это все @ipronix

    С чего начать новичку?

    Как сделать или начать работу

    Чего вам не хватало в начале пути?

    Время

    Можете посоветовать книги, сайты?

    google.com

    Как сейчас продвигается самообучение, какие новые направления вы исследуете?

    голанг, питон, повар, разные дб

    Павел Хрулев, Ruby on Rails разработчик, фрилансер на odesk, elance.
    Как давно вы работаете в веб-разработке?

    На 6 лет.

    Почему вы выбрали программирование и веб-разработку?

    Это сложный вопрос. Я выбрал программирование, потому что мне это было интересно, мне это было интересно. Веб-разработка — ну, так и вышло. Я начал свою карьеру во времена, когда веб-разработка стала набирать популярность и спрос на веб-разработчиков стал огромным. Спрос рождает предложение, представленное мной 🙂

    Каким образом вы это узнали?

    Самостоятельная работа

    Расскажите нам немного

    Английский язык для информационных технологий, онлайн-курс

    Что такое English5IT?

    WE ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ .Мы действительно делаем. Итак, естественно, мы делаем свое лучше всего предлагать широкий спектр тем в области информационных и коммуникационных технологий (ИТК), включая: программное обеспечение, аппаратное обеспечение, программирование, инженерия, сети, базы данных, техническая поддержка и многое другое.

    Наша программа, разработанная специально для вас, включает в себя изучение американского и британского языков. занятия, в том числе: чтение, письмо, устная речь, множественный выбор, орфография и понимание прочитанного на слух.

    Как это работает? Что включено?

    Нам нравится думать о себе как о «интерактивном онлайн-учебнике» со встроенной «программой сертификации», которая могут использоваться как в классах 100% онлайн, так и в классах смешанного обучения.Курс доставлен через стандартный веб-браузер и отлично работает на любом компьютере, ноутбуке, планшете или мобильном телефоне с Интернет-соединение.

    Включенные темы и действия были написаны и разработаны Эксперты TEFL (Teaching English as a Foreign Language). Уровень сложности варьируется от уровня «ниже среднего». на «Продвинутый» уровень английского языка по шкале CEFR (Council of Europe Language Level).

    Технически это классифицируется как курс ESP (английский для конкретных целей), обучение сотням релевантных терминов.

    Единицы в наличии

    Сделайте уроки веселее и продуктивнее

    Сосредоточьтесь на реальном языке и профессиональных навыках

    Наш контент написан профессионалами в области информационных технологий и редактируется сертифицированными инструкторами EFL. Это не переработанный курс английского языка общего назначения.

    Мы преподаем на среднем и продвинутом уровне.

    Для успешного прохождения этого курса студентам требуется не менее B1 (ниже среднего) или выше по шкале CEFR.

    Функции отчетности

    Мы предлагаем подробные отчеты об активности и оценках в классе. Все, что делает ученик, отслеживается учителем или администратором школы.

    Развивать классное сообщество

    В наших виртуальных классах есть дискуссионные форумы, где учителя могут публиковать важные обновления, файлы PDF, MP3 и изображения.

    У нас уникальные виды деятельности

    Курс включает в себя запрограммированное чтение, заполнение пробелов, аудирование, правописание, письменная и устная деятельность.

    Отзывчивый интерфейс

    Все действия можно выполнять на смартфоне, планшете, компьютере или устройстве любого размера.

    Каждому утверждению может соответствовать более одной карьеры

    1. Вы можете работать в компании всего несколько дней или неделю.

    2. Хорошая идея — купить книги по таким языкам, как C ++.

    3. Вы несете ответственность за разработку и внедрение программного обеспечения, необходимого компании для работы.

    4. Вы должны уметь разбить проблему на несколько более мелких задач.

    5. Если вы серьезно относитесь к этой карьере, стоит заплатить за курс обучения.

    6. Сертифицированный системный инженер Microsoft — полезная квалификация для вашей карьеры.

    7. Ваша цель — стать самозанятым.

    8. Важно, чтобы у вас была правильная личность, чтобы руководить командой.

    ГРАММАТИКА 4.Заполните пропуски соответствующей формой глаголов need to, must to и must, чтобы сделать разумные утверждения. В некоторых примерах возможно более одного ответа. (ГРАММАТИЧЕСКАЯ СПРАВКА 78 стр.)

    1. Техническая квалификация должна обновляться через определенные промежутки времени, чтобы гарантировать, что она не устареет.

    2. Вы __________ стали экспертом в слишком узкой области.

    3. Чтобы стать ИТ-менеджером, необходимо иметь хорошие коммуникативные навыки.

    4. Чтобы стать программистом, вы должны быть экспертом в области аппаратного обеспечения.

    5. Вы работали с мэйнфреймами IBM не менее двух лет.

    6. Уметь проявить лидерство.

    7. У вас есть ученая степень в области вычислительной техники.

    8. Иметь опыт работы с JavaScript.

    9. Вы умеете использовать C ++.

    10. Сейчас вы изучаете БЕЙСИК.

    5. Изучите эти требования для различных рабочих мест в области вычислительной техники, рекламируемых в Интернете.Затем опишите требования, используя need to, have to and must . (СТРАНИЦА ГРАММАТИКИ)

    1. Системный менеджер / программист Технический специалист мин. 2 года работаю в системном программировании плюс опыт. разработки и поддержки Netview / автоматизации
    2.Аналитик службы поддержки: IBM Mainframe MVS Техник службы поддержки IBM MVS 1 год опыта оборудования VTAM, NCP, SSP, NPM, IBM разрешено работать в ЕС
    3. Программист 3 года опыта Базовая техническая среда SAP командный игрок с сильными аналитическими навыками и навыками решения проблем способность сообщать о проблемах и решениях и эффективно управлять временем
    4.Веб-мастер сильный опыт работы с Unix умеет использовать HTML, DHTML, XML и Java Script знание сценариев оболочки


    Системный менеджер / программист

    5. Технический специалист Cisco CCNA квалифицирован Отличные навыки в окружающих технологиях мин.2 года работает в службе поддержки
    6. Менеджер информационной службы знание текущих сетевых операционных систем опыт внедрения ERP систем очень сильные управленческие навыки

    ГОВОРИТ 6.Работайте в парах. Сопоставьте вакансии с требованиями.

    а. Разработчик Visual Basic

    г.ИТ-инженер (сеть и база данных)

    г. Веб-разработчик

    г. Сетевая поддержка

    e. Консультант по электронной коммерции

    ф. Руководитель группы

    минимум 5 лет (2 на старшем уровне) в Unix, SYBASE или ORACLE или ОС Windows, Terminal Server, TCP / IP, Интернет сильный проектный менеджмент (2 года) готовность поехать за границу
    умеет управлять, руководить и развивать команду знание C, C ++, Delphi опыт объектно-ориентированного проектирования в коммерческой среде способность выполнять проекты программного обеспечения в соответствии с согласованными графиками и в рамках согласованных оценок
    доказанный послужной список в предоставлении электронных решений в банковской среде знание Unix, Windows и Oracle готовность путешествовать за границу
    минимум 4 года опыта разработки в течение жизненного цикла демонстрируемые навыки использования VB, SQL, RDBMS умеет разрабатывать ядро ​​ПО отличные коммуникативные навыки
    минимум 18 месяцев коммерческого опыта веб-разработки знание HTML, Java, ASP полный портфель URL-адресов в качестве примеров
    опыт работы с ОС Windows, Exchange, ПО для мониторинга, SQL Server, Verta, TCP / IP твердое понимание сетей От 2 до 5 лет опыта работы в сетевой среде

    7.В парах выберите одну из профессий в области вычислительной техники из представленного списка. Ваш партнер должен выяснить, в чем ваша работа, задавая только вопросы типа «да / нет».

    Ваш партнер не может спросить Вы программист и т.п.?

    СТУДЕНТ А

    1 Системный аналитик

    Изучает методы работы в организации, чтобы решить, как компьютеры могут эффективно выполнять задачи.Делает подробный анализ требований и схем работы работодателя, чтобы подготовить отчет о различных вариантах использования информационных технологий. Это может включать рассмотрение как аппаратного, так и программного обеспечения. Либо использует стандартные компьютерные пакеты, либо пишет спецификации для программистов, чтобы адаптировать существующее программное обеспечение или подготовить новое программное обеспечение. Может контролировать внедрение и тестирование системы и действует как связующее звено между пользователем и программистом.



    2. Инженер-программист / дизайнер

    Производит программы, контролирующие внутренние операции компьютеров.Преобразует спецификацию системного аналитика в логическую серию шагов. Переводит их на соответствующий компьютерный язык. Часто компилирует программы из библиотек или подпрограмм, комбинируя их для создания законченной системной программы. Разрабатывает, тестирует и улучшает программы для автоматизированного проектирования и производства, бизнес-приложений, компьютерных сетей и игр.

    3. Техник по компьютерным услугам

    Может отвечать за установку, обслуживание или ремонт компьютеров и связанного с ними оборудования.Устанавливает оборудование, от персональных компьютеров до мэйнфреймов, и тестирует с помощью специального программного обеспечения. Некоторые техники проводят плановое обслуживание больших систем мэйнфреймов, стремясь избежать поломок. Других вызывают для выявления и устранения неисправностей как можно быстрее, обычно путем замены неисправных деталей. Работа также может включать модернизацию машин, как правило, на территории клиентов.

    4. Специалист службы поддержки сети или компьютерный инженер: Служба поддержки сети

    Поддерживает связь между ПК и рабочими станциями, подключенными к сети.Использует телекоммуникационные, программные и электронные навыки и знания сетевого программного обеспечения для обнаружения и устранения неисправностей. Это может включать работу с управляющим программным обеспечением, проводкой, печатными платами, программным обеспечением или микрочипами на файловом сервере или с кабелями внутри или снаружи здания.

    СТУДЕНТ Б

    1 Продавец компьютеров

    Консультирует потенциальных клиентов о доступном оборудовании и продает оборудование в соответствии с индивидуальными требованиями.Обсуждает вычислительные потребности с клиентом, чтобы гарантировать, что может быть поставлена ​​подходящая система. Организует продажу и доставку, при необходимости установку и тестирование. Может организовать поддержку или обучение, обслуживание и консультации. Должен обладать достаточными техническими знаниями.

    Программист 2 приложений

    Пишет программы, которые позволяют компьютеру выполнять определенные задачи. Может писать новые программы или адаптировать существующие программы, возможно, изменяя компьютерные пакеты для удовлетворения потребностей отдельной компании.При написании новой программы следует спецификации, предоставленной системным аналитиком. Придумывает серию логических шагов и преобразует их на соответствующий компьютерный язык. Проверяет программы на наличие ошибок и проводит обширное тестирование.

    3 специалиста по обслуживанию систем

    Специалисты службы поддержки

    Systems — это программисты-аналитики, отвечающие за поддержку, обновление и изменение программного обеспечения, используемого компанией. Некоторые специализируются на программном обеспечении, которое обеспечивает базовую работу компьютеров.Это предполагает использование машинных кодов и специализированных компьютерных языков низкого уровня. Большинство обрабатывает прикладное программное обеспечение. Может решать проблемы, с которыми сталкиваются пользователи. Решение проблем может включать изменение области кода в программном обеспечении, восстановление файлов и данных, потерянных при сбое системы, а также базовые знания об оборудовании.

    4 Инженер по аппаратному обеспечению

    Исследует, проектирует и разрабатывает компьютеры или их части, а также компьютеризированные элементы бытовых приборов, машин и транспортных средств.Также занимаюсь их изготовлением, установкой и испытаниями. Может специализироваться в различных областях: исследования и разработки, дизайн, производство. Должен быть осведомлен о факторах стоимости, эффективности, безопасности и окружающей среды, а также инженерных аспектах.

    ПРОСЛУШИВАНИЕ 8a. Прежде чем слушать Яако Иконена, старшего инженера по производственным системам, ответьте на эти вопросы с партнером.

    1. Как вы думаете, в чем заключается ответственность Яакоса?

    2.Один из его продуктов — биосенсоры. Как вы думаете, что такое биосенсор?

    3. Как вы думаете, в чем разница между механизацией и автоматизацией?

    8б. Прослушайте и проверьте ваши ответы.


    Дата: 17.05.2016; вид: 1151;

    Чем занимаются разработчики программного обеспечения на работе?

    Правдивая история.

    Я почти удалил эту главу из плана книги.

    Действительно. Я посмотрел на него и сказал: «Виды работ», что это значит?

    Сначала я подумал, что имел в виду те виды работ, которые вы могли бы выполнять как разработчик программного обеспечения, и я помню, что уже освещал большую часть этого в предыдущих разделах книги.

    Но потом меня осенило. Ага.

    Разработчики программного обеспечения делают гораздо больше, чем просто пишут код.

    Разработчики программного обеспечения выполняют несколько различных «типов работы».

    И знаете что?

    О них нужно знать.

    Я имею в виду, я не мог бы точно назвать этот раздел книги «Что вам нужно знать о разработке программного обеспечения», если бы я на самом деле не сказал вам , чем вы собираетесь заниматься весь день на своей работе.

    Черт возьми, у вас может возникнуть безумная идея, что вы потратите весь день на программирование.

    Представьте, как вы были бы разочарованы, если бы пришли на то корпоративное мероприятие, готовое потратить восемь часов на написание кода, как сумасшедший, только для того, чтобы узнать, , что вы действительно можете писать реальный код только несколько часов в день.

    Вот о чем эта глава — проверка на реальность.

    Если разработчик программного обеспечения не пишет код весь день, что на самом деле он делает весь день?

    Давай узнаем.

    Фермы раков в россии: Австралийский рак: выращивание и продажа

    Производство Посейдон

     

    Компания «Посейдон» была основана в 2002 году . Наша фирма широко известна в России, и за ее пределами, как крупнейший поставщик живых раков. Следуя принципам внимательного отношения и гибкости в работе с клиентами, мы расширяем наши возможности в этом бизнесе. Основываясь на требованиях рынка, в мае 2010 года, мы начали производство варено-мороженых раков. В течение  11  лет Компания «Посейдон» известна как поставщик товаров высокого качества. Основная причина нашего успеха — это контроль за качеством продукта и бесперебойные поставки живых и варено-мороженых раков. Основным направлением ловли раков является Казахстан. Зайсан (также Зайсан-Нор) — озеро на востоке Казахстана, в открытой высокой и плоской долине между горными хребтами: с северо-востока — Алтайским, с северо-запада — Калбинским и с юга — Тарбагатайским. Озеро находится на высоте 420 м, являясь богатейшим местом обитания раков.

    Обитающие в кристально-чистых водах озера раки имеют особенный и неповторимый вкус. Сразу после отлова раки поступают на станцию сортировки компании, расположенной всего в 100 м от берега озера. Там раки калибруются, промываются и готовятся к транспортировке.

    Далее раки поставляются на подготовленные, оптово-розничные, производственные базы в Краснодарском крае (Посейдон-Юг) и в Московской области (Посейдон), «раковые фермы», где помещаются в специальные бассейны с аэрацией и проточной водой,для обеспечения лучших условий для передержки раков.

    Раки предназначенные для продажи живыми, остаются в бассейнах до момента продажи, т.е. мы продаем раков «с воды», это является залогом того, что наши раки попадут на прилавки и к покупателю живыми.

    В 2010 году мы наладили собственное производство варено-мороженых раков. Благодаря уникальной рецептуре и высококачественному сырью наш продукт  пришелся по вкусу самому широкому кругу потребителей.

    Раки предназначенные для варки, сортируются и транспортируются в варочный цех. При сортировке раки проходят тщательную проверку, что бы исключить попадание мертвых раков в варочный котел.

       Варочный цех оборудован строго в соответствии со всеми санитарно-эпидемиологическими требованиями. После сортировки, калибровки, промывки раки попадают к специалисту, который занимается непосредственно приготовлением варено-мороженых раков. Далее следует процесс упаковки и шоковой заморозки.  Компания «Посейдон» производит продукт по уникальной технологии, разработанной нашими специалистами, и зарекомендовавший себя на рынке России и за ее пределами. Варено-мороженые раки имеют ряд преимуществ перед живым продуктом, а именно: являются готовым продуктом (только разморозить и разогреть), не требуют специально оборудованных бассейнов для хранения (хранятся в морозилке), срок хранения (6 месяцев).

                                                                                                     

       Компания «Посейдон» рада предложить Вам раки живые и варено-мороженые, рыба живая в ассортименте, толстолобик, карп, осетр, белый амур оптом и в розницу, в Москве и в Краснодаре, круглый год, круглосуточно. Имея собственный автопарк, мы предлагаем оптимальные варианты доставки живых раков в авторефрижераторах, доставку живой рыбы специализированным транспортом : раки оптом в гг.Москва, Жуковский, Люберцы, Октябрьский, Раменское, Бронницы, Балашиха, Железнодорожный, Дубна, Чехов, Серпухов, Пушкино, Реутов, Ступино, Подольск, Обнинск, Ногинск, Мытищи, Обнинск, Рязань, Тверь, Наро-Фоминск, Краснодар, Сочи, Анапа, Новороссийск, Геленджик на рынки, в магазины, в кафе, бары и рестораны, на выездные банкеты в кратчайшие сроки. C 2015 года наша база аттестована в Россельхознадзоре, это позволяет осуществлять поставки живых раков в Республику Беларусь (Минск, Витебск, Гомель, Полоцк, Орша, Могилев,Борисов, Бобруйск) и другие страны Таможенного и Евразийского союза.

     

    Выращивание раков в условиях средней полосы и Севера России

    Мы уже несколько раз рассказывали о бизнесе на выращивании раков в домашних условиях и в промышленных масштабах. Сегодня мы осветим еще одну актуальную идею. А именно, выращивание раков на фермах, расположенных в центральных и северных регионах нашей необъятной страны. Чтобы вы понимали, почему эти территории стоит рассматривать отдельно, важно уяснить одну простую вещь. Раки – плохо растут в условиях низких температур. Более того, при сильных заморозках, которые не являются редкостью в центральных и северных районах России, раки имеют свойство впадать в спячку. В этот период они все процессы, происходящие в их организме, как бы замораживаются. И раки перестают набирать вес и расти.

    Из-за всего этого бизнес на выращивании раков становится долгосрочным. Первую прибыль с продажи взрослых особей можно получить только через четыре-пять лет после запуска. Такое положение дел не очень мотивирует заниматься этим бизнесом, который, к слову, является высокодоходным. Нужно только знать, как правильно искусственно выращивать раков путем ускорения их роста и набора веса. Для этого понадобится большой водоем, не замерзающий в течение всего года. И не только. Обо всех важных моментах, которые нужно учитывать при выращивании раков в северных и центральных регионах нашей страны, расскажем чуть ниже.

    Актуальность данного бизнеса

    Актуальность любого бизнеса определяется спросом со стороны клиентов на производимый продукт или предлагаемую услугу. Проще и не скажешь. Есть клиент, есть спрос – значит, продукт будет хорошо продаваться. А предприниматель будет получать хорошую прибыль.

    Говоря о раковом бизнесе, сомневаться в успешной реализации конечного товара – раков – не приходится. Этот продукт уже давно пользуется просто фантастической популярностью в нашей стране. Поэтому, вашей главной задачей будет – вырастить раков до нужного товарного размера. А реализовать качественный продукт будет совсем несложно.

    Важная информация. Основные поставщики раков в нашу страну – это страны ближнего зарубежья. Есть у нас и свои, внутренние, производители – Кубань и Алтай. Но процент выращиваемых у нас раков и их качество значительно уступает зарубежным компаниям. Как бы печально это ни звучало, но это факт. Для вас же, как для предпринимателей, это плюс. Конкурентов мало. Качественной продукции не хватает, а спрос – очень хороший и стабильный. Это же идеальные условия для запуска собственного бизнеса.

    Чтобы успешно заниматься раковым бизнесом в любом регионе нашей страны, вам необходимо купить большой земельный участок, вырыть пруды, оборудовать их и создать такие условия, при которых рост и развитие раков будут максимально ускоренными. То есть, речь пойдет об интенсивном методе выращивания раков, который можно использовать, в том числе, и в северных районах нашей страны. Что касается реализации конечной продукции, то здесь никаких проблем не возникнет, так как любителей раков в Росси предостаточно.

    Далее поговорим об основных этапах строительства раковой фермы, выращивания раков и реализации готовой продукции на рынке.

    Что такое интенсивный способ выращивания раков?

    Этот метод представляет собой выращивание и разведение раков в искусственных водоемах, специально оборудованных для поддержания всех необходимых условий в любое время года. Вода в таких прудах не замерзает даже в зимнее время. А значит, раки не впадают в спячку и продолжают расти на протяжении всего года. Благодаря таким искусственно созданным условиям, они быстро растут и достигают товарных размеров уже через 1.5-2 года. То есть, примерно в 2-2.5 раза быстрее, чем в условиях естественного содержания.

    Для того чтобы создать необходимые условия (и вода в прудах не замерзала в холодное время года), нужно использовать крытые пруды. Речь идет не просто о навесах, а о полностью закрытых со всех сторон конструкциях, которые предотвращают попадание холодного воздуха внутрь, но не препятствуют проникновению солнечных лучей.

    Шаг первый – подбор земельного участка

    Так как разведение и выращивание раков интенсивным методом – это серьезный и в некотором роде долгосрочный бизнес, то оптимальным вариантом будет не аренда, а покупка земельного участка. Тем более что вы будете вкладывать достаточно большие деньги в строительство и обустройство крытых прудов. И будет очень обидно, если через некоторое время после возведения конструкций вас попросят освободить территорию.

    Поэтому – только покупка. Иначе – есть риск потратить впустую и деньги, и время.

    Площадь участка зависит от объемов производства. Но даже если вы начнете всего с двух-трех небольших водоемов, все равно ориентируйтесь на дальнейшее развитие и расширение бизнеса. Поэтому приобретайте больше земли, чем вам необходимо в данный момент. Оптимальная площадь территории под раковую ферму (с запасом) – 20-30 соток.

    [direct]

    Так как на территории участка вы будете строить пруды, лучше, если рельеф земли будет преимущественно ровным. Тогда затраты на создание водоемов будут минимальными.

    Также следите за тем, чтобы участок не располагался рядом с рекой или другим крупным водоемов. Особенно, чтобы ваши и природные водоемы не находили на одном уровне. Иначе, существует риск попасть под затопление при выходе реки (озера, ручья, моря – без разницы) из берегов.

    Шаг второй – строительство водоемов

    На полученном после удачной (не сомневаемся, что так и будет) сделки участке земли нужно построить несколько прудов. Количество зависит от площади территории и ваших финансовых возможностей. Можно начать с парочки прудов, а позже – построить еще несколько. Тем более что обычный пруд и пруд закрытого типа – отличаются не только внешним видом, но и ценой. Причем, значительно. Не каждый осилит постройку нескольких десятков водоемов закрытого типа. Это действительно дорогая затея.

    Что касается самих прудов, то их площадь может достигать от 20 до 80 квадратных метров. Самое главное – они должны быть строго прямоугольной формы. Иначе – постройка «крыш» станет слишком сложным и невероятно дорогостоящим занятием. Оптимальные размеры прудов – 4х8 метров, 5х10 метров, 6х12 метров и так далее. Если участок земли у вас узкий и длинный, как это чаще всего бывает (например, 30х100 метров), то водоемы располагают по обеим сторонам участка по всей длине. Между прудами должно быть хотя бы 3-4 метра земли.

    Пруд должен быть прямоугольным везде. То есть, его стенки должны быть перпендикулярны дну. Везде прямые углы. Везде. Глубина водоема – два метра. Это идеальный вариант. Дно ровное.

    Далее будущий водоем обшивают листами полипропилена. Этот материал не вступает с водой в реакцию. А значит, является безопасным для обитателей водоема. После необходимо создать имитацию природного грунта. На обработанное полипропиленом дно водоема насыпают двадцатисантиметровый слой крупных камней, а сверху еще десятисантиметровый слой крупного песка.

    Далее переходим к строительству надводной конструкции. Здесь все просто. Никакой магии. Нужно просто построить над водоемами – теплицы. Простые поликарбонатные теплицы. И все. Вот так все просто. Дорого, но просто. А главное – эффективно. Поликарбонат будет пропускать солнечный свет, и задерживать тепло внутри. И, в то же время, он будет препятствовать попаданию холодного воздуха с улицы. Таким образом, водоемы всегда будут теплыми. Раки не будут впадать в спячку. Вы быстрее получите готовый к продаже товар.

    Для поддержания чистоты воды и насыщенности кислородом используют воздушные компрессоры и оксидаторы. Также будет необходим проточный фильтр, который очистит воду от загрязнений и токсичный веществ, появляющихся в процессе жизнедеятельности организмов.

    Также не забудьте про измерительные приборы – термометры, солемеры и прочие.

    Шаг третий – поиск раков на завод

    Во-первых, нужно определиться с породой рака. Идеальный вид для разведения в неволе – длиннопалый рак. Этот вид наименее требователен к условиям содержания. Кроме того, он достигает больших размеров – до 30 сантиметров. Вес в некоторых случаях составляет более полкилограмма.

    Вроде бы самым простым способом заполучить раков для разведения является покупка поголовья у фермеров. Вот только найти хорошее раковое хозяйство, где вам продадут настоящих (породистых) длиннопалых раков – будет очень непросто. Придется везти издалека. А значит, нужно создать благоприятные условия для транспортировки. В итоге, затея может оказаться слишком затратной.

    Еще один вариант (и он является оптимальным) – наловить раков в природных водоемах и поместить в свои крытые пруды. Да, придется попотеть. И потратить определенное количество времени. Но, в конечном итоге, вам понадобится не так уж и много особей для дальнейшего разведения. Обычно на один квадратный метр водоема приходится не более трех раков. Таким образом, для 50 метрового пруда понадобится 150 особей. Поймать их самостоятельно (или с помощью опытных рыболовов и раколовов) – вполне возможно.

    Шаг четвертый – реализация готовой продукции

    В условиях теплых крытых прудов раки быстро развиваются, дают потомство, хорошо растут. Мальки достигают товарного вида в возрасте полутора лет. То есть, простые теплицы, размещенные поверх водоемов, позволяют добиться ускорения «производственного процесса» в 2-3 раза.

    Что касается реализации товарных раков, то тут проблем нет. Либо вы открываете собственную точку продаж. Можно продавать прямо с фермы. Или с помощью объявлений в интернете. Либо вы работаете с партнерскими магазинами. Но в этом случае вы продаете раков по оптовой цене.

    Помимо магазинов, которые желают все покупать по оптовым ценам, вы можете предложить раков ресторанам, кафе и барам вашего города. Уверены, многие из них будут только рады подобному партнерству.

    На этом наш экскурс в интенсивное разведение раков в крытых прудах подошел к концу. Остается только взять и реализовать эту перспективную идею бизнеса. Желаем вам удачи!

    Разведение раков бизнес на домашней ферме: видео

    Ферма по разведению раков в домашних условиях: видео с фермы. Сколько можно заработать на выращивании раков?

    Бизнес на раках весьма прибыльное занятие если подойти к нему с умом. Раки довольно востребованный деликатес, их покупают всегда и везде несмотря на довольно высокую цену.

    В чём же причина такого спроса?

    Раков практически не выращивают на продажу, ну раковые фермы конечно есть, но их очень мало. Более 90% раков которые попадают в продажу вылавливаются в природных водоёмах, но численность ракообразных стремительно падает, а спрос только увеличивается поэтому имеет смысл заняться выращиванием раков на продажу в искусственных условиях.

    Разводить раков можно как в открытых водоёмах, так и в бассейнах с системой фильтрации воды как выращивают осетровых рыб.

    Особенности разведения раков в домашних условиях.

    Но не всё так просто как кажется на первый взгляд, у ракообразных есть свои особенности, которые нужно учитывать перед тем как заниматься их содержанием и разведением.

    Для раков свойственен каннибализм, то есть им не составит особого труда съесть своего соплеменника в период, когда он начнёт линять и скинет свой панцирь. Но это случается, когда им нечего есть, если в водоёме не будет недостатка корма, то каннибализма практически не будет.

    Также раки могут жить только в чистой воде, в водоёмах где идёт сброс промышленных или бытовых отходов раки быстро погибают. То есть для разведения раков вам понадобится водоём с чистой водой или бассейны с системой фильтрации воды.

    Раки довольно медленно растут. В природных условиях при понижении температуры воды раки практически перестают питаться и расти, поэтому товарный вес они набирают только на 3 год жизни. Но если раков содержать в крытых бассейнах с системой подогрева воды, то расти они будут быстрее, в тёплом бассейне с температурой воды от + 20 до +30 градусов, речной рак вырастает уже за год (вес 50 — 60 грамм).

    Как вариант можно разводить австралийских красноклешневых раков, они растут очень быстро, за полгода набирают вес около 60 грамм, обычный речной рак в природном водоёме за этот период набирает вес только 20 грамм. Но австралийский рак теплолюбив, при понижении температуры воды ниже +15 градусов сразу погибает.

    Содержать раков можно и в бассейнах, на видео автор показывает свою раковую мини ферму.

    Итак, вы решили заняться раковым бизнесом, у вас уже есть пруд, но нужны сами раки, если есть возможность приобрести молодняк на раковой ферме, это будет лучшим вариантом, но найти такую ферму крайне проблематично. Остаётся ещё один вариант, отловить на ближайшей речке или озере самок с икрой, делать это лучше в период с начала марта, когда у самок есть икра.

    Ловля проводится самодельными раколовками, но должен вас предупредить что ловля раков в большинстве водоёмов запрещена, также раков можно приобрести у рыбаков.

    В природных водоёмах нашей страны обычно водятся широкопалый и узкопалый раки, это наиболее распространённые и адаптированные виды.

    При заселении раков в пруд нужно выровнять температуру воды в емкости с раками, она должна быть такой, как и в пруду для заселения.

    Чем кормить раков?

    Сами по себе раки всеядные, они поедают растительность в пруду и пищу животного происхождения. Достаточно чтобы в пруду была своя растительность, если её нет, то её можно набрать в ближайшей речке.

    Раков периодически нужно подкармливать рыбным комбикормом, мясными отходами, рыбой, раки охотно поедают земляных червей.

    Не нужно давать много корма, от переизбытка органики вода начинает цвести и портиться.

    В природных условиях период спаривания у раков проходит в период с октября по ноябрь, самцы становятся половозрелыми на 3 год жизни, самки на 4-й год.

    Самка откладывает икру себе под брюшко где она прикрепляется к брюшным ножкам самки плеоподам, таким образом икринки постоянно омываются свежей водой и насыщаются кислородом. Одна самка за раз может отложить несколько сотен икринок.

    Через 2 месяца (период май — июль) из икринок вылупляются личинки. В этот период для нормального роста и развития личинок, вода в пруду должна быть с температурой не менее 20 °С.

    На фото месячный молодняк готовый для пересадки в выгульный пруд.

    В установке УЗВ при постоянной температуре воды в +25 градусов раки за год набирают товарный вес 50 грамм.

    Видео: мини ферма с раками

    Разведение раков как бизнес выгодно или нет?

    Конечно это выгодное занятие, стоимость раков зависит от их размера, чем больше размер, тем выше цена.

    Примерная стоимость раков за 1 кг:

    • Весом по 50 грамм – 10$ за 1 кг.
    • Весом по 70 грамм – 15$ за 1 кг.
    • Весом более 100 грамм – 20$ за 1 кг.

    Если вы планируете продавать своих раков не только под заказ, но и поставлять продукцию в магазины и бары, то понадобится зарегистрировать предпринимательскую деятельность. Также, понадобится получить ветеринарное разрешение на продажу раков, получить его можно в СЭС (Роспотребнадзор).

    Ещё видео с раковой мини фермы, разведение раков в теплице в бассейнах.

    разведение раков. Раковые фермы в россии

    Высокие вкусовые качества мяса раков давно известны гурманам. К сожалению, в естественной среде раки растут достаточно медленно, а низкая плотность популяций снижает эффективность промышленного отлова. По этой причине с переменным успехом регулярно предпринимаются попытки их искусственного выращивания.

    Однако классическое разведение раков в домашних условиях на продажу в открытых прудах имеет существенный недостаток — выраженную сезонность. Вследствие этого шесть месяцев в году предприниматель вынужден бездействовать, ожидая повышения температуры воды до приемлемых значений. Исправить ситуацию можно с помощью интенсивных технологий, позволяющих в десять раз увеличить плотность посадки и в два раза ускорить процесс роста особей. Благодаря высокой продуктивности и неизменному спросу на продукцию такие фермы позволяют окупить вложения буквально в течение двух–трех лет, после чего превращаются в источник стабильного дохода.

    Виды раков

    Разведение раков в домашних условиях как бизнес желательно начать с изучения видовых характеристик и различий в условиях содержания: эти факторы определяют технологию выращивания, способ организации фермы и размеры стартового капитала. В искусственных условиях можно разводить такие виды, как:

    • Узкопалый речной рак. Широко распространен в отечественных водоемах, отличается плодовитостью и неприхотливостью. Рекомендуется в качестве основной породы для новичков — маточное стадо можно собрать осенью в ближайших реках и озерах;
    • Широкопалый речной рак. Не так плодовит, плохо выдерживает конкуренцию со стороны других видов, а в настоящее время считается вымирающей породой — приобрести особей для разведения можно только на специализированных фермах;
    • Кубинский голубой рак. Легко содержится в неволе и вырастает до взрослых размеров за полгода, однако, требует более теплой воды (22–26°С) и относительно низкой плотности посадки (не менее 20 литров на особь). Купить голубого рака для разведения можно в зоомагазинах или через интернет;
    • Австралийский красноклешневой рак. Благодаря скорости роста и большому количеству мяса, получаемого от каждой особи, стал одним из самых популярных видов у владельцев ресторанов. Также относится к теплолюбивым видам — прежде, чем купить австралийского рака для разведения, следует обеспечить температуру воды в водоеме на уровне 23–28°С;
    • Мраморный рак. Выращивается преимущественно в аквариуме с декоративными целями. В отличие от других ракообразных, этот вид размножается партеногенезом (не имеет разделения на самцов и самок).

    Где разводить раков?

    Прежде чем заняться разведением раков как бизнесом, следует выбрать приоритетное направление, определяющее способ организации фермы: для выращивания промышленных видов нужны интенсивные технологии и большие водоемы, тогда как декоративные хорошо размножаются в домашних условиях.

    В числе возможных вариантов можно назвать:

    • Разведение раков в аквариуме;
    • Использование установок замкнутого водоснабжения;
    • Строительство системы искусственных прудов;
    • Разведение в естественных водоемах.

    В естественных условиях

    С экономической точки зрения, разведение раков в пруду характеризуется минимальными вложениями — основные затраты связаны только с приобретением маточного стада. Кроме того, природный водоем представляет собой готовую экосистему с развитой кормовой базой, что позволяет сэкономить на покупке комбикормов.

    Подходящий для разведения раков пруд отличается чистой водой, песчаным дном и множеством естественных укрытий в виде зарослей, коряг и камней. Желательно, чтобы зона мелководья была затенена; в противном случае на берегу придется высадить быстрорастущие деревья — например, плакучие ивы.

    Перед тем, как купить раков для ра

    Раки оптом в России — доска объявлений на Fishretail.ru

    3 ноя Продам

    Максимальные продажи в высокий сезон!

    		 2512 / —

    Россия

    		 Cергей Павлюченко

    ООО Инлайн, Fishretail…

    3 ноя Продам

    Раки оптом и в розницу  500 ₽

    		 1299 / —

    Самара

    		 Елизавета Крюкова

    Русские раки

    8 ноя Продам

    Раки Живые Волжские Опт  500 ₽

    		 4424 / —

    Москва

    		 Петр Журавлев

    ИП Геворгян А.Р.

    9 ноя Продам

    Тымлатский РК, икра лососевая в наличии  220 ₽

    		 106786 / 11

    Россия

    		 Евгений Севостьянов Группа Компаний Макаров
    6 ноя Продам

    Раки варено-мороженые упаковка 700 г  750 ₽

    		 339 / —

    Москва

    		 Светлана Романова

    ООО «РИФ»

    6 ноя Продам

    Живые Раки Оптом и В Розницу

    		 16236 / 4

    Краснодар

    		 Илья Сурков

    ИП Сурков

    9 ноя Продам

    Кета, корюшка и икра оптом

    		 2353 / —

    Россия

    		 Андрей Гребнев РАСТ ГРУПП
    9 ноя Продам

    Свежемороженая рыба с Дальнего Востока

    		 2624 / —

    Россия

    		 Артур Протопопов

    ООО Штурман

    6 ноя Продам

    Живые Волжские Раки со склада в Энгельсе

    		 7264 / —

    Энгельс

    		 Илья Сурков

    ИП Сурков

    7 ноя Продам

    Раки Волжские со склада в Москве.

    		 3054 / —

    Энгельс

    		 Илья Сурков

    ИП Сурков

    9 ноя Продам

    Радужная форель оптом

    		 2315 / —

    Россия

    		 Елена Сергеева Карху-Салмо
    9 ноя Продам

    Промышленное разведение Красноклешневого рака | Компания Alecon

    Введение в аквакультуру разведения раков

    Австралийский красноклешневый рак  (Cherax quadricarinatus или Red Claw crayfish или Рак Красный Коготь) или АККР, это разновидность пресноводного рака, обитающего в реках северо-западного Квинсленда и Северной территории Австралии.

    Красноклешневый австралийский рак является хорошим объектом пресноводной аквакультуры для разведения. Производство пресноводной ракообразной продукции зародилось в конце 20 века в частности с австралийского красноклешневого рака. Эта область аквакультуры, выращивание красноклешневых раков, развивалась быстро и распространялась с Квинсленда на юг к Новому Южному Уэльсу и на запад к Северной территории Австралии. На сегодняшний день, по прошествии 15 лет, индустрия успешна, и имеет прочный фундамент, что отражает ее рентабельность и потенциал для значительного роста.

    австралийский рак имеет некоторые преимущества над другими классами ракообразных благодаря большому количеству физических и биологических свойств, а также его коммерческой ценности, что делает его превосходным объектом для разведения и выращивания.

    Это жизнестойкая неприхотливая разновидность АККР, легко переносящая неблагоприятные условия, характеризуется простым жизненным циклом. Для выращивания и разведения раков применяется достаточно простая производственная технология, требующая несложных технологий и оборудования. Производство красноклешневых раков является очень экономичным процессом.

    Структура мяса и вкус Раков Красный Коготь очень удачно сравнивается с другими видами морских ракообразных, применяемых в пищу. Красный Коготь по вкусу похож на омаров и представлен на мировом рынке как высококачественный деликатес.

    Только в Австралии, в 2012 году рака вырастили в количестве 80 тонн, прежде всего, продукция продавалась внутри страны, но уже несколько лет имеется постоянный спрос на экспорт этого продукта. Учитывая, что сейчас внедрены прогрессивные производственные технологии, проблема для производства состоит в увеличении его объемов с помощью расширения бизнеса и нового инвестирования, чтобы поднять объемы производства до того уровня, где существенное количество продукта, требуемое внешними рынками с выявленными возможностями их роста, может поставляться непрерывно.

    Эти технологии относительно простые, но от специалистов-практиков не требуется слишком высокая квалификация. Тем не менее, знания в сфере сельского хозяйства, квалификация и опыт являются явным преимуществом.

     

    Компания «Агро-Алекон»  рада пригласить в Израиль на практическую рыбную  конференцию по вопросам рыбоводства, которая состоится в 27-30 апреля 2015 года. AquaFish 2015 — это единственная в своем роде рыбная конференция на русском языке, дающая возможность получение ответов на все вопросы связанные с разведением рыбы в УЗВ  и дающая практические советы русскоговорящим специалистам по разведению атлантического лосося и раков в УЗВ.

    Для получения подробной информации о конференции Aqua-Fish 2015.

    Мировые рынки и их проблемы

    Развитие бизнеса по выращиванию австралийских раков сталкивается с несколькими маркетинговыми проблемами.

    Типичным для большинства молодых и быстро растущих отраслей промышленности является то, что они очень мало рекламировались, поэтому осведомленность потребителей как внутри страны, так и за ее пределами — на относительно низком уровне.

    Например в Австралии, индустрия состоит из большого количества маленьких предприятий, что делает рынок достаточно фрагментированным. Недавно появились локализованные маркетинговые группы, состоящие из нескольких объединившихся производителей, имеющих общую цель. Они установили стандарты качества, разработали фирменные знаки и рекламный материал, чтобы эффективнее продавать свое коллективное производство координированным способом.

    В Австралии обычно продаются красноклешневые раки АККР весом 20г, если вес колеблется от 30-50 г (продают по цене примерно 10.70 американских долларов за кг), если вес превышает 120 г — по цене 17,7 USD за кг. Мелкие виды обычно включаются в меню шведского стола в ресторанах, однако их добавляют к более крупным видам животных, которые представлены в таких ресторанах, где блюда подаются на заказ, в качестве горячих закусок, и как основное блюдо.

    Компанией «Алекон» были проведены маркетинговые исследования и был выявленный большой потенциал продаж раков на мировом рынке и в частности в России. Однако экспортные продажи до настоящего времени были ограничены маленьким объемом производства, а, следовательно, и риском нестабильных поставок.

    Раки — Маркетинг

    Существует три этапа в маркетинговой цепочке: производитель, оптовый торговец и владелец ресторана. Фактически сырой продукт не продается в розницу. Его продажа ресторанам напрямую может привести к тому, что цены на продукт будут немного завышаться. Такая практика, возможно, будет сдерживать рост рынка. Хороший оптовый торговец может расширить проникновение на рынок новой ниши, а именно раков Красный Коготь, путем продажи сопутствующих товаров, обслуживая клиентов имеющимся в наличии наименованием товаров.

    Продажи на месте «у ворот фермы» могут быть значительные, однако реализация через оптовых торговцев развивается более скоординировано.

    Консалтинговая компания Алекон рекомендует установить цену на австралийских раков ниже, чем на морских омаров, но выше, чем на креветки.

    Обычно красноклешневых раков продают вместе с маленькими крабами и мелкими лобстерами цвета шампань или же креветками с чесночным соусом. Очевидным преимуществом раков Красный Коготь для продажи на рынке является тот факт, что продукт выращивается в чистой воде, без медицинских или химических добавок. Продукт очищается до продажи и зачастую хранится в подсоленной воде, которая улучшает вкус и делает его более привлекательным для европейских рынков и стран СНГ.

    Красноклешневых раков в основном продают живыми, хотя и производится некоторая обработка, зачастую их варят и замораживают. Свежие австралийские раки имеют гладкий яркий панцирь темно-синего или зеленого цвета, самцы отличаются ярко-красными пятнами на больших клешнях. Приготовленные, они представляют собой типичных ракообразных ярко-красного цвета высшего качества.

     

    Коммерческое предложение по выращиванию раков.

    Компания «ALECON» предлагает построить УЗВ комплекс по промышленному выращиванию австралийских раков в странах СНГ.  Компания готова разработать концепцию рачьего бизнеса (оптимальные мощности производства, сроки поставки, выбор оптимального оборудования), спроектировать УЗВ комплекс в соответствии с местными ГОСТами и СНиПами, поставить и установить оборудование, обучить персонал и предоставить техническую и технологическую поддержку.

     

    Для получения дополнительной информации по строительству УЗВ фермы для выращивания раков, просьба заполнить данную форму:

     

    УЗВ ферма должна ежегодно выращивать 50 тонн красноклешневых раков. Австралийские раки за девять месяцев достигают товарного размера для продажи на рынке и веса 65-70 грамм в среднем. На раков с таким весом можно установить оптовую цену 15 — 20 долларов за килограмм.

    Введение в аквакультуру разведения раков Австралийский красноклешневый рак  (Cherax quadricarinatus или Red Claw crayfish или Рак Красный Коготь), это разновидность пресноводного рака, обитающего в реках северо-западного Квинсленда и Северной территории Австралии. Красноклешневый австралийский рак является хорошим объектом пресноводной аквакультуры для разведения. Производство пресноводной ракообразной продукции зародилось в конце 20 века в частности с австралийского красноклешневого […]

    Мировые поставки продуктов аквакультуры и рыболовства в 2008 году составили приблизительно 142 миллиона тонн, 115 из которых использовались в качестве пищевой продукции, обеспечив объемы поставки около 17 килограмм на душу населения. Этот показатель является самым высоким в истории.   Объем поставок аквакультуры составляет 46 % от общего объема поставок рыбных продуктов.   Без учета Китая […]

    Израиль в тройке экспортеров черной икры, благодаря инновационным технологиям выращивания осетров.

     

    Компания «Агро-Алекон»  рада пригласить в Израиль на практическую рыбную  конференцию по вопросам рыбоводства, которая состоится в 27-30 апреля 2015 года. AquaFish 2015 — это единственная в своем роде рыбная конференция на русском языке, дающая возможность получение ответов на все вопросы связанные с разведением рыбы в УЗВ  и дающая практические советы русскоговорящим специалистам по разведению атлантического лосося и раков в УЗВ.

    Для получения подробной информации о конференции Aqua-Fish 2015.

    Одними из лучших в мире технологий для разведения рыбы в УЗВ, являются израильские разработки в этой области. Так как в Израиле большая часть площади занята пустынями и наблюдается острая нехватка пресной воды, для решения этих проблем израильские биологи разработали целую систему рыбоводческого хозяйства в условиях закрытого водоснабжения

    Благодаря технологичности установок замкнутого водоснабжения, современные рыбоводы получили возможность в значительной степени управлять процессом получения ценного пищевого продукта. Сегодня они способны добиваться нескольких нерестов за год в независимости от сезонов, ускорять рост рыбы или при необходимости замедлять его, выращивать несколько видов одновременно или быстро переходить с одного на другой.

    Производство раков в Луизиане, производство раков, выращивание раков на фермах, раки бассейна Атчафалая

    Болото Атчафалайя в Луизиане … идеальное место для размножения раков (Фотография автора)

    Раки водятся во всех южных штатах США в теплых водах в теплое время года.

    Небольшие выловы искусственно выращенных раков для употребления в пищу встречаются в таких штатах, как Техас, Арканзас, Миссисипи, Алабама и Каролина.

    Но Луизиана, безусловно, самая большая производитель раков в США.

    Индустрия раков Луизианы

    Официальные общенациональные сравнения недоступны, но отраслевые эксперты считают, что Луизиана обычно составляет 90% -95% от общей численности населения США. производство из года в год, либо из диких водоемов государства, либо на фермах.

    Коммерческие продажи раков в Луизиане начались в конце 1800-х годов, и сегодняшняя индустрия раков включает миллионы фунтов, добываемых на фермах и в естественных водоемах в штате Байу.

    Типичная ферма по разведению раков в Южной Луизиане

    Добыча диких раков в естественных средах обитания, таких как заливы, болота и топи, обеспечивает значительное количество рабочих мест для жителей Луизианы.Бассейн Атчафалая известен во всем мире производством раков.

    Более 800 коммерческих рыбаков, которые ловят раков на водно-болотных угодьях, в основном в бассейне Атчафалаи, вносят свой вклад в эти общие показатели. По данным Совета по продвижению и исследованиям луизианских раков, в этой отрасли прямо или косвенно занято около 7000 человек, и ежегодно в экономику штата инвестируется 300 миллионов долларов.

    Речные фермы

    Ловушки для раков на промысловом пруду для раков в Луизиане

    Разведение раков является основной отраслью в Луизиане, при этом коммерческие фермеры Луизианы обеспечивают 85% выращиваемых внутри страны раков на рынки Луизианы и по всей стране.Годовой урожай штата составляет более 100 миллионов фунтов раков.

    Индустрия выращивания раков в Луизиане выросла и включает более 1200 хозяйств, занимающих более 120 000 акров. Пруды с раками не имеют стандартного размера, но большинство из них от 10 до 40 акров, и большинство производителей управляет 150 или меньше акров.

    Некоторые фермеры используют пруды с раками для выращивания риса в другое время года.

    Видео о выращивании раков

    «Выращивание раков» с Майком Прево в Бранч, Луизиана. День из жизни фермера, выращивающего раков. (Видео на YouTube)

    Производство луизианских раков

    Луизиана — крупнейший отечественный производитель раков, деликатесов, пик сезона которых длится от Марди Гра до Пасхи.

    По данным LSU AgCenter, около 1600 фермеров Луизианы производят 130-150 миллионов фунтов раков в год с общей стоимостью для производителей более 172 миллионов долларов.

    Мешок свежих живых луизианских раков … НЕ импортирован! (Фотография автора)
    Раки импортного производства

    Существует жесткая конкуренция со стороны «чужих» импортеров, но мы стойко не покупают импортированные раки .

    Раков часто сбрасывают на американские рынки по значительно более низким ценам, и всегда опасаются, что они были выращены в антисанитарных условиях. Мы не берем на себя риск, связанный с приготовлением импортных раков. Кроме того, мы твердо верим в поддержку нашей местной индустрии раков и их рыбаков.

    Мы рекомендуем покупателям всегда внимательно читать этикетку и видеть, откуда берутся раки … проверьте «Страна происхождения» .Если они не являются продуктом США, мы не покупаем !!

    Иностранных раков иногда можно найти в ресторанах, так что будьте осторожны. Чтобы помочь потребителям, Министерство сельского хозяйства Луизианы разработало рекламную кампанию под названием «Спросите, прежде чем поесть».

    Закон

    Закон 372 Законодательного собрания Луизианы 2019 требует, чтобы любое предприятие общественного питания, которое обслуживает импортированных креветок или раков, размещало уведомление, информирующее посетителей о том, что морепродукты были импортированы из-за границы.Законодательная цель этого законопроекта — защитить потребителей морепродуктов в Луизиане от химикатов и остатков, содержащихся в импортных морепродуктах, таких как антибиотики, радиация и многочисленные токсины. Его обычно называют «Закон штата Луизиана о маркировке морепродуктов» .


    Всегда настаивайте на раках, выращенных в США … будьте внимательны к иностранному импорту (Фотография автора)
    Экскурсии по речной ферме

    Многие люди в Луизиане и Техасе, а также со всей страны не имели опыта посещения действующей фермы по разведению раков.

    Приходская комиссия по туризму Джефферсона Дэвиса предлагает экскурсии и групповые туры для тех, кто интересуется принципами работы раковой индустрии. Туры пользуются популярностью у туристов, жителей района, студенческих и школьных коллективов.

    Экскурсия по ракам начинается с посещения фермы Tietje Crawfish Farm , пруда площадью 65 акров недалеко от Роанока, где демонстрируются среда обитания раков и процесс их добычи.

    Участники будут стоять на причале над прудом, пока Берт Титье описывает процесс.Зрители также узнают о биологии вида, например, о питании, экологии пруда и оборудовании для сбора урожая.

    После того, как посетители закончат урок по ловле раков, они отправятся в кооператив I-10 Crawfish Cooperative , и начнется объяснение сектора маркетинга. Кооператив I-10 продемонстрирует процесс очистки, сортировки и распределения. Посетители оценят труд, необходимый для того, чтобы доставить раков для этих популярных варений и приготовить восхитительные рецепты.

    Tours также включает посещение замка Гатор, чтобы узнать больше и увидеть из первых рук живых аллигаторов и их среды обитания.

    Сцены в Crawfish Tour (фотографии любезно предоставлены Джеффом Дэвисом Пэришем)

    Туры сезонные, часто с марта по май.Для получения дополнительной информации, расписания и цен на туры по ракам посетите сайт www.JeffDavis.org

    Требуется бронирование. Позвоните в офис по туризму округа Джеффа Дэвиса, чтобы забронировать тур по телефону 337.821.5521. Экскурсии доступны для групп от 10 человек. Позвоните в офис, чтобы узнать, собирается ли запланированная группа на ваше свидание, поскольку вы можете присоединиться к существующему групповому туру.

    Экскурсия по раковой ферме в Луизиане (видео на YouTube от Комиссии по туризму округа Джеффа Дэвиса)

    Подробнее о Crawfish

    РЫБОВ Экспортеры | РЫБЫ ПРОДАЖИ

    Сиам Канадская Еда Co.Ltd
    ЗОЛОТОЙ ЧЛЕН SEA-EX
    ТАИЛАНД     — Замороженные морепродукты (креветки, головоногие моллюски, рыба и добавленная стоимость) продукты) Минтай, лещ, сом, моллюск, моллюск, треска, морской угорь, краб, Крабовые когти, Раки , Каракатица, угорь, камбала, детеныш моллюска, морской окунь, пикша, Хек Палтус, Хоки, Скумбрия, Морская рыба, Лобстер, Хвост омара, Скумбрия, Махи махи, марлин, молочная рыба, морской черт, кефаль, мидии, мидии — синие и зеленые. ракушка, нильский окунь, морской окунь, осьминог, масличная рыба, устрица, пангасиус (баса), Рыба-попугай, Окунь, Минтай, Сайда, Помфрет, Порги, Креветка, Радужная форель, Морской окунь, ленточка, лобстер, лосось, икра лосося, форель, лосось атлантический, лосось тихоокеанский, соленая сушеная рыба, сардина, гребешок, скампи, сурими, Сурими, рыба-меч, тилапия, акула, панцирь, креветки, креветки теплая вода, Тапочки хвосты омара, окунь, подошва, кальмар, тревалли, форель, тунец, тунец альбакор, тунец большеглазый, тунец голубой, тунец бонито, желтый тунец, путассу, суши, Баррамунди, пангасиус, желтоплавник, треска, морской окунь, японский летающий кальмар, Кальмар Бартрами, Красная кефаль, Красный окунь, Белая креветка Vannamei, Черный тигр Креветки, головоногие моллюски, каракатицы, гигантский осьминог, детеныши осьминога, морская вода и Пресноводные креветки, моллюски, крабы, лягушачьи лапки, пастеризованное крабовое мясо, морепродукты Mix, Rohu, Hilsa, Mrigal, Boal, Ayer, Catla, Red Porgy, Индийская скумбрия, Hake, Кальмар Illex, Croaker, Scomber Mackerel.

    Компания Blue Water Seafood
    SEA-EX БРОНЗОВЫЙ ЧЛЕН
    США     — компания Blue Water Seafood Company предлагает морепродукты со всей Карибские острова — свежие и замороженные — по оптовой и розничной стоимости. Мы продаем такие рыбы, как бангамари, путассу, лосось, масляная рыба (маленький глаз горбыль), джеки (большеглазый окунь), земляничный окунь, корвина (серый луциан), карибский красный луциан (Lutjanus purpureus), золотая корвина, Серебряная Корвина, королевская рыба, сом, синий краб, краб Дандженесс, камчатский краб ноги, снежный краб, каменный краб, краб с мягким панцирем, ноги каменного краба, крабовое мясо, кусковое мясо краба, синий краб-плавун, горбыль, окунь, летучая рыба, рыба-попугай, gillbacker, сушеные креветки, вареные креветки, очищенные креветки, креветки холодноводные, тигровые креветки, белые креветки, раковина Caribbean Brand мясо, Белизская прайс моллюска, раки , лобстер целиком (Homard) хвост омара и многое другое.Наши рыбы выловлены в дикой природе!

    W Fresh Supply Co., Ltd
    БАЗОВЫЙ УЧАСТНИК SEA-EX
    ТАЙВАНЬ     — Основана в 2017 году, штаб-квартира находится на Тайване. Специализируясь на морепродукты и блюда в японском стиле. Мы можем предоставить хорошие качественные и разнообразные морепродукты из Китая, Таиланда, Тайвань и Вьетнам по конкурентоспособным ценам. Мы надеемся предоставлять вам наши продукты и услуги в ближайшем будущем и с нетерпением ждем от вас ответа.Товар Ассортимент: МОРЕПРОДУКТЫ — Тилапия, молочная рыба, сом, баррамунди, красный барабан, японский морской окунь, пангасиус | Баса, Пангуш, Король Рыба, Роху, Катла, Мригал, Золотой Помпано | Золотой помфрет, сайра | Скумбрия Щука, Кальмар Illex, Тихий океан кальмар | Todarodes pacificus, краб с мягким панцирем, Тихий океан Скумбрия, Кои, Кески, Хильса, Японский морской окунь, Морское ушко. ЕДА В ЯПОНСКОМ СТИЛЕ — Вакаме | Салат из морепродуктов, ломтик тилапии, Чин тилапии, тилапия кабаяки, ломтик японского морского окуня, Эдамаме.

    Синий Gulf Seafoods Co., Ltd.
    БАЗОВЫЙ ЧЛЕН SEA-EX
    КИТАЙ     — BLUE GULF является поставщиком и экспортером всех видов замороженных продуктов. SQUID и TILAPIA продукты, такие как трубки кальмаров, кольца, резьба, стейки, полоски, 5 / 8TT, 5 / 8TO, филе тилапии, G&S тилапия и W / R тилапия и т. Д. Также поставляем филе минтая, филе хека, Филе трески, филе морской рыбы, филе камбалы, лосось филе, Golden Pompano, Pacific / Spanish / Horse Mackerel, Red / Pink / White Креветки и т. Д.Экспорт в США, Бразилию, Мексику, Канаду, страны ЕС, Чили, Россия, Украина, Южная Корея, страны Африки, Среднеамериканский страны и т. д. сертифицированы HACCP, FDA, Бразилия, Россия зарегистрировано

    Land & Sea International Food Supply
    БАЗОВЫЙ УЧАСТНИК SEA-EX
    ТАЙВАНЬ     — Land & Sea гордится своим опытом в области маркетинга, разработка проектов, консультирование по вопросам рыбного бизнеса Сервисы.На сегодняшний день Land & Sea установила прочные партнерские отношения. с более чем 10 фабриками по производству морепродуктов, расположенными в Китае, Таиланде, Тайване и Вьетнам. мы можем поставлять разнообразные продукты с наивысшими качество по самым конкурентоспособным ценам. Тилапия, молочная рыба, сом, Баррамунди, Красный барабан, Морской окунь, Пангуш, Баса, Королевская рыба, Роху, Золотой Помпано, Голден Помфрет, Сайра, Махи Махи, Королевская рыба, Минтай, Треска, кефаль, морской окунь, лосось, щука макрель, кальмар Illex, Todarodes Кальмары Pacificus, краб с мягким панцирем, синий плавучий краб, креветки Vannamei, Морские розовые креветки, тунец, лосось.Еда в японском стиле — салат из водорослей, тобико, масако, имитация акулы Плавник. Креветки с добавленной стоимостью — Креветка Твистер, Креветка Попкорн.


    ЧЛЕНЫ SEA-EX, ПРОДАЮЩИЕ
    ДАННЫЙ ПРОДУКТ ПЕРЕЧЕНЬ ЗДЕСЬ

    Разместите здесь реквизиты своей компании
    — стать участником (от 75 долларов в год)

    Нажмите для подробностей

    Компании, продающие раков:

    Добавьте свою компанию по производству морепродуктов в каталог

    Компания Land & Sea International Food Supply
    ТАЙВАНЬ     — Земля и Море, гордится экспертиза в маркетинге, разработке проектов, консультирование по вопросам бизнеса морепродуктов Сервисы.На сегодняшний день Land & Sea создала прочное партнерство с более чем 10 морепродуктами фабрики, расположенные в Китае, Таиланде, Тайване и Вьетнам. мы можем поставлять разнообразные продукты с высочайшим качеством по самой конкурентоспособной Цены. Тилапия, Молочная рыба, Сом, Баррамунди, Красный Барабан, Морской окунь, Пангуш, Королевская рыба, Роху, Золотой Помпано, Золотой Помфрет, Сайра, Скумбрия Щука, Иллекс Кальмар, Todarodes Pacificus Squid Soft Shell Crab, Синий плавательный краб, тунец, лосось.Японский стиль Продукты питания — салат из водорослей вакаме, тобикко, масаго, Готовый осьминог, салат из морепродуктов, салат из раков, Креветки сакуры, Имитация плавника акулы, Жареный унаги, Креветки-бабочки, Креветки-торпеды, Креветки Темпура, Креветки с попкорном, Суши Эби, Нобаши

    Tommy’s Seafood Inc
    США     — Tommys Seafood Inc. предоставила морепродукты из окружающих вод озера Пончартрен и побережье Мексиканского залива в лучшие рестораны, розничных продавцов и дистрибьюторов более сорока лет.Работая в тесном сотрудничестве с нашими клиентами, мы продемонстрировать выловленные в дикой природе и экологически чистые морепродукты наша поддержка местных рыбаков. Свежий синий краб (Callinectes sapidus), Живой краб, Устрицы залива (Crassostrea virginica), Дикие пойманные креветки в Персидском заливе, Дикие пойманные отечественный FinFish — сом, тилапия (продукт США), Sheepshead, Black Drum, Live Crawfish. Замороженный Креветки из Персидского залива (Litopenaeus setiferus), Очищенный залив мясо креветок, устрицы залива, синий краб

    Ньюквейский моллюск
    СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО     — Экспортеры и оптовая торговля поставщики свежих европейских (голубых) лобстеров — Homarus gammerus, Коричневый краб — Рак пагарус, Рак-рыба — Palinurus vulgaris, краб-паук — Lithodes malja, Поллак — Pollachius pollachius, Turbot — Scophthalmus maximus, Морской черт (удильщик) — Lophius piscatorius, Dover Sole — Solea solea, Хек — Merluccius merluccius, Ray — Rajidae

    Оушен представляет Seafood Co Ltd
    ГОНКОНГ, КИТАЙ     — Импортеры, производители и экспортеры пелагической рыбы и креветок со всего мира.Ленточная рыба, цимбиум, горбун, скумбрия, тунец / бонито и конкретных крабов.

    Хубэй Лянцзи Xinglong Import & Export Trade Co., ООО
    КИТАЙ     — Настоящий производитель, переработчик, экспортер пищевой рыбный коллаген, 100% чистый, водорастворимый; раки (цельное вареное мясо или мясо из хвоста раков), краб, сурими

    Оушн Девелоп Морепродукты Инк
    КИТАЙ     — Профессиональная обработка и экспорт свежие и замороженные морепродукты.Тилапия, желтый горбыль, путассу, сардину, голубой тунец, помфрет, скумбрия, морской угорь, креветки, раки, кальмары, осьминог, краб, сурими, консервы из морепродуктов.

    интернет-аптекапредписание

    Blue Ocean Seafood Co Ltd
    КИТАЙ     — Поставщик и экспортер скумбрии, Испанская скумбрия, кальмары, креветки, кефаль, конь скумбрия, скумбрия, серебряный помфрет, сардина, морской черт, горбыль, водоросли, вакамэ, морепродукты и т. д.

    Qingdao Beiyang Jiamei Seafood Co. Ltd.
    КИТАЙ     — Импортеры, переработчики и экспортеры морепродуктов, кальмаров, красный креветки, белые креветки, моллюски, мидии, лосось, апо, треска, пикша, желтоплавник, красная рыба, сом, раки и др.

    Сетрако NV
    БЕЛЬГИЯ     — Мы являемся производителем и импортером замороженные морепродукты. Импорт креветок, рыбного филе, моллюски и ракообразные.Готовые продукты: вся ценность добавленные продукты — готовые и полуфабрикаты. Промышленное Применение: полуфабрикаты — вареные, маринованный лосось, рыбные рулеты, вареная рыба в пакетиках. Наши собственные бренды: Ocean Pride, Laguna, Amphora, Orient Pride и, конечно же, мы также предлагаем частные этикетки.

    Океанский дракон ООО «Морепродукты»
    КИТАЙ     — профессиональный импортер, оптовый торговец и экспортер морепродуктов, таких как тилапия, лосось, минтай, рак, сом, желтоплавник, рыба-меч, махи махи, свай, баррамунди, сливочная рыба, ленточная рыба, горбыль, креветки, кожа куртка рыба, каракатица, кальмар, осьминог

    J agalchi Korea Corp
    ЮЖНАЯ КОРЕЯ     — Экспорт, импорт и международная торговля, инспекция морепродуктов агентство по продаже всех видов морепродуктов.Замороженные морепродукты, Kingfish, Lobster, Lobster Хвост, Скумбрия, Махи Махи, Марлин, Молоко, Морской черт, Кефаль, Мидии, Мидии — сине-зеленая ракушка, Нильский окунь, Океан, Осьминог, Масляная рыба, Устрица, Пангасиус (Баса), Рыба-попугай, Окунь, Минтай, Сайда, Помфрет, Порги, Креветка, Радужная форель, морской окунь, ленточка, каменный лобстер, лосось …

    Аньхой Фухуанг Чаоху Санчжэнь Ко., Лтд
    КИТАЙ     — Эта водная компания специализируется на выращивании канального сома в глубокие водоемы, одобренные CIQ, и переработка филе сома и раков хвост

    Океан Oasis Food International Ltd
    КИТАЙ     — Экспортеры замороженных пищевых продуктов. Наша основная продукция — минтай, тилапия, Лосось, хек, треска, креветки, кальмары, морской черт, скумбрия, красная рыба и многие другие виды фруктов и овощей и др.

    Ухань Морепродукты Ocean Dragon
    КИТАЙ     — профессиональная компания по переработке морепродуктов, импорт-экспорт, внутренние продажи и логистика морепродуктов.Махи Махи, рыба-меч, рыба-лента, горбыль, рыба в кожаной куртке, окунь, каракатица, кальмар, сом, креветки, камчатский краб, помфрет, осьминог …

    Северная Высшая Морепродукты (Чжухай) Co., Ltd
    КИТАЙ     — Поставки IQF тилапии (Oreochromis niloticus), морского окуня (Lateolabrax japonicus), красный барабан (Sciaenops ocellatus), баррамунди (поздний калькарифер), Белая креветка (Vannamei), Раки (Cambarellus shufeldtii)

    Девика Морепродукты
    ИНДИЯ     — Поставщики замороженных морепродуктов, креветок, головоногих моллюсков, рыбы и других ценностей. добавленные продукты, минтай, моллюск, треска, угорь, ставрида, мидии, нильский окунь, устрица, морской окунь, лосось, рыба-меч, тилапия, акула, креветки…

    LTE, Inc. — Раки с мягкой оболочкой
    США     — крупнейший в мире производитель раков с мягким панцирем. Раки Gourmet Softshell могут поставляться свежими или замороженными. Мы были выращивают раков с мягким панцирем с 1984 года. Ловим живых раков и держим их, пока они не линяют. Затем собираем свежеролиненный софтшелл. раков и немедленно обработайте и упакуйте их. Доставка по всему миру.

    Ернимамба Морепродукты
    ИНДИЯ     — Мы поставщики всех видов морепродуктов, таких как замороженные морепродукты. (Креветки, головоногие моллюски, рыба и продукты с добавленной стоимостью) Минтай, лещ, Сом, моллюск, моллюск, треска, морской угорь, краб, крабовые клешни, раки, каракатицы, Угорь, камбала, детеныш моллюска, морской окунь, пикша, хек палтус, хоки, конская скумбрия, Кингфиш, Омар

    Ховард Групп
    КИТАЙ     — Икра морского ежа, морское ушко, амберджек (канпачи), устрица, двуустка, имитация мяса краба, осьминог мадако, морской лещ, осьминог, трубки кальмара, гребешок, креветки, тилапия, золотой помфрет, мясо моллюска, филе сома, карп, раки, треска, минтай, лягушачья лапка, смесь морепродуктов, морской окунь, минтай, филе рыбы сашими (лосось и др.), карп, европейский угорь, жареный угорь, жареный сайра, копченая лосось

    CTLE морепродукты Inc.
    КИТАЙ     — Мы компания по производству замороженных морепродуктов, поставляющая товары из Китая в ЕС, США, Ближний Восток, Восток ЕС и другие рынки. Все продукты обрабатываются в соответствии с требованиями HACCP и ЕС. утвержденные заводы по конкурентоспособной цене, хорошее обслуживание качество.

    Il Gambero Rosso Seafood Trade
    ИТАЛИЯ     — Наша фирма может поставлять все виды средиземноморской рыбы, потому что мы работаем со ВСЕМ флотом Мадзара-дель-Валло.Мы специализируемся на Красные креветки, розовые креветки, креветки с чесноком, тунец, колючие омары. Мы также работаем в качестве импортеров и агентов на итальянском рынке.

    Океан Дракон Морепродукты Лтд
    ГОНКОНГ, КИТАЙ     — Ocean Dragon с гордостью предлагает только лучшее в Морепродукты, пойманные на линии и выращенные на ферме. Все наши продукты соответствуют или превышают стандарты HACCP и ЕС по свежести и чистоте, а наши на продукцию предоставляется щедрая 100% гарантия качества.Тилапия, сом, баса, раки, креветка vannamei, рыба-лента, кальмары, кожа куртка, желтый плавник, золотой помпано …

    Китайские северные морепродукты
    КИТАЙ     — надежный упаковщик и поставщик морепродуктов из Китая, мы обслуживаем во всем мире Филе тилапии, тилапия целиком, креветки, раки

    Боауо Промышленная Компания, ООО
    КИТАЙ     — Мы профессиональный экспортер замороженной рыбы и морепродуктов. из Китая, такие как тилапия, креветка Vannamei, канальный сом, APO, Hake, Морской окунь, продукты сурими, кальмары, морской черт, сайда, хоки, джон дори, Смесь морепродуктов, Осьминог, Раки, Серебрянка, Лосось, Треска, ATF, Мидии, YFS и др.

    Раки округа Акадия — еда Cajun в Форт-Уэрте

    Распродажа живых раков проводится каждую субботу с 9 до 12 часов в течение обычного сезона.

    Место получения: 5300 East Lancaster Ave.

    Fort Worth Texas 76112

    Все заказы должны быть зарезервированы кредитной картой не позднее четверга в 10:00 каждую неделю в течение обычного сезона.

    Регулярный сезон «обычно» начинается в январе / феврале и «обычно» заканчивается в июле / августе.

    Все мешки по 30 фунтов, цены меняются в течение сезона, поэтому уточняйте цены.

    ОЧЕНЬ МНОГИЕ ДЕЛАЮТ КАК МЫ.

    Настоящий очищенный рак — это тот, которого промывали свежей сверхокисленной водой не менее 14 часов. Первоначально этот процесс был разработан как способ ведения инвентаря. Вскоре было обнаружено, что раки очищаются от голодания в пресной чистой воде. Этот процесс дорог и трудоемок, и его практикуют только несколько лучших производителей.

    Наши раки остаются в этой гипер-среде до тех пор, пока не будут отправлены… буквально до последней минуты. Раки, выходящие из аквариумов, супер здоровые, все слабые и / или мертвые раки удаляются вручную. Это означает, что мы предлагаем только самый лучший, супер чистый, супер живой продукт. Этот процесс значительно увеличивает срок хранения, поэтому наши раки живут дольше.

    После завершения этого процесса ваши раки будут отправлены прямо к нам с нашей фермы в округе Акадия, штат Луизиана, гарантируя, что по прибытии вы всегда будете получать только самые свежие и живые раки!

    Мы также отправляем живых раков по всей территории США.S. за исключением: Аляски, Гавайев и Вашингтона.

    Нужна приправа? Попробуйте нашу сухую приправу! Мы предлагаем нашу собственную запатентованную смесь сухой приправы для раков в мешке весом 3 фунта за 10 долларов США (подходит для одного мешка раков весом 30 фунтов)

    Выкипели? Наша приправа в 50 ящиках сэкономит вам время и деньги! @ 85 $ за чехол вы экономите 50%!

    У нас даже шейкеры для приправы продаются по 6 долларов за штуку!

    Мы также продаем жидкий концентрат луизианских раков / крабов по цене 7 долларов за бутылку на 16 унций или 25 долларов за полный галлон.

    Мы предлагаем огромные креветки без головы в панцире размером 21/25 в замороженных блоках по 4 фунта по 40 долларов за штуку.

    Кукуруза и молодой картофель 2 доллара на человека

    Пакеты копченой колбасы 2,5 фунта 10 долларов

    Сделайте жизнь проще, получите от нас все необходимое за одну остановку!

    Ужасное ВИДЕО раскрывает загадочную массовую гибель рыб на юге России … через несколько недель после другого инцидента на Дальнем Востоке страны

    Запоминающееся видео, снятое в республике Калмыкия на юге России, показывает, как тысячи мертвых рыб разлагаются на берегу водоема.Этим летом регион пострадал от сильной засухи.

    Кадры, на которых изображены очевидные последствия экологической катастрофы, были опубликованы в субботу местным жителем. На нем изображен водоем, берег которого покрыт блестящими телами рыб и чайками, которые ими лакомятся.

    «Вонь нереальная, совсем ужасная», — комментирует оператор на русском языке.

    По сообщениям, видео было снято на водохранилище Аршан-Зельмень, которое находится примерно в 150 км к северу от столицы области Элисты и снабжает водой местные фермы.Было не сразу понятно, что могло вызвать массовую гибель водных организмов в Калмыкии.

    Этим летом регион уже пострадал от серьезной засухи, в результате которой был нанесен значительный ущерб пастбищному земледелию — основной отрасли промышленности региона. Половина пастбищ Калмыкии стала бесплодной из-за отсутствия дождей и нашествия саранчи, заставившей фермеров покупать фураж для своего скота.

    Следственный комитет России начал расследование обстоятельств инцидента, чтобы принять решение о дальнейших судебных исках.

    Также на rt.com «Это похоже на кладбище»: ВИДЕО показывают массовую гибель морских обитателей в туристической точке Дальнего Востока России, серферы жалуются на токсичные ожоги

    Это произошло всего через несколько недель после загадочной массовой гибели водных существ на Дальнем Востоке России. Апокалиптические сцены тихоокеанского побережья Камчатки, усеянного размытыми осьминогами, крабами, морскими звездами, губками, морскими ежами и другими морскими животными, привели страну в ужас.

    Причина этого вымирания остается неустановленной, местные власти винят в этом «красный прилив», цветение водорослей, истощающих воду кислородом, а не какую-то техногенную катастрофу.

    Думаете, вашим друзьям будет интересно? Поделись этой историей!

    Россия — Сельское хозяйство

    Россия Содержание

    Климатические и географические факторы ограничивают сельскохозяйственную деятельность России примерно до 10 процентов от общей площади страны. Из этой суммы около 60 процентов используется для сельскохозяйственных культур, оставшаяся часть используется для пастбищ и лугов. (см. таблицу 15 Приложения). В европейской части России больше всего продуктивные земли находятся в Центрально-Черноземном экономическом районе и Приволжский экономический район, занимающий луга между Украиной и Казахстан.Более 65 процентов земли в этих регионах отведено сельскому хозяйству. В Сибири и на Дальнем Востоке наиболее продуктивные районы самые южные регионы. В более холодных условиях преобладают кормовые культуры. регионов, а интенсивность возделывания обычно выше в европейских Россия. Последнее расширение возделываемых земель произошло в конце 1950-х годов. и начало 1960-х, когда программа Никиты Хрущева «Целинные земли» открыл землю в Юго-Западной Сибири (и соседнем Казахстане) для выращивание.В середине 1990-х годов около 15% работающих население было занято в сельском хозяйстве, при этом доля населения снижалась. медленно, поскольку более молодое население покидало сельские районы в поисках экономических возможности в других местах (см. Сельская жизнь, гл. 5).

    Посевы

    Зерно — одна из важнейших сельскохозяйственных культур России, занимающая более 50 процентов пахотных земель. Пшеница преобладает в большинстве зерновых культур. Озимая пшеница возделывается на Северном Кавказе, яровая — в Бассейн Дона, Среднего Поволжья и Юго-Западной Сибири.Хотя Хрущев расширил выращивание кукурузы на корм скоту, эта культура подходит для выращивания только на Северном Кавказе, и уровень производства остался низким по сравнению с другими зерновыми. Ячмень, второй после пшеницы по валовому урожаю, выращивается в основном на корм для животных и пиво производство в более холодных регионах на север до 65 северной широты ( широты Архангельска) и далеко в высокогорье южной Сибирь. Производство овса, которое когда-то занимало третье место среди российских зерновых, снизился, поскольку машины заменили лошадей в сельском хозяйстве операции.

    Бобовые культуры стали обычной культурой в совхозах в 1980-х годах. Картофель, а жизненно важные культуры для продуктов питания и для производства водки, выращиваются в более холодных регионы между 50 и 60 северной широтой. Производство сахарной свеклы расширился в последние годы; свеклу выращивают в основном в богатых черноземные районы Европейской России. Лен, также растение, устойчивое к холодные и бедные почвы, является важнейшим сырьем России для текстиля, и страна произвела около половины мирового урожая льна в 1980-е годы.Из льна также получается льняное масло, которое вместе с подсолнухами (на Северном Кавказе) и соя (на Дальнем Востоке) является важным источник растительного масла. Увеличилось производство фруктов и овощей поскольку частные фермы начали расширяться примерно в 1990 году. В середине 1990-х гг. самые высокие урожаи в этой категории были у капусты, яблок, помидоров и морковь.

    Увеличение производства кормовых культур и расширение пастбищ поддержали животноводство России, хотя экономические условия привели к сокращению поголовья животных.Крупный рогатый скот — самая распространенная форма поголовья скота, за исключением более засушливых районов, где преобладают овцы и козы. Третья по величине категория — свиньи, которых выращивают в Европейская часть России и побережье Тихого океана, которые предлагают зерно, картофель или сахарная свекла на корм. Содержание цыплят очень невелико, и замороженная курица стала одним из крупнейших импортных товаров России.

    Сельскохозяйственная политика

    Аграрная реформа оказалась сложной задачей для России при переходе к рыночной экономике.Проблема исходит от наследие советского периода и глубоко укоренившиеся культурные предубеждения против индивидуализма. Поскольку сельское хозяйство играет жизненно важную экономическую роль, для успеха в других сферах необходима масштабная реформа сельского хозяйства. секторов. Однако в середине 1990-х частная инициатива не была вознаграждена. и неэффективные структуры распределения ресурсов и маркетинга не смогли воспользоваться сельскохозяйственными активами.

    Советская политика

    При Сталине правительство социализировало сельское хозяйство и создало массивная бюрократия для управления политикой.Сталинская кампания вынужденного коллективизация, начавшаяся в 1929 году, конфисковала землю, машины, животноводство, хлебные запасы крестьянства. К 1937 году у правительства было организовал примерно 99 процентов советской деревни в государственные колхозы. В этой крайне неэффективной системе урожайность сельского хозяйства скорее снизилась, чем увеличилась. Ситуация сохранялась до 1980-х годов, когда советские фермеры в среднем составляли около 10 процентов производства своих аналогов в США.

    Во время сталинского режима практически все сельхозугодья к одному из двух основных сельскохозяйственных производств организации — совхозы и колхозы. Совхоз был задуман в 1918 году как идеальная модель социалистического сельского хозяйства. это было быть большим, современным предприятием, управляемым и финансируемым правительство. Работники совхоза получали заработную плату и соц. выгоды, сопоставимые с теми, которыми пользуются промышленные рабочие.Напротив, колхоз был самофинансируемым производственным кооперативом, который земельные участки, предоставленные ему государством без арендной платы и уплаченные членов в соответствии с их вкладом в работу.

    На ранних стадиях развития два типа организаций также функционировали. иначе в распределении сельскохозяйственных товаров. Совхозы поставили всю свою продукцию в государственные закупочные органы в ответ установить производственные квоты.Колхозы тоже получили квоты, но они могли продавать излишки продукции на колхозных рынках, где цены определялись спросом и предложением. Различие между два типа ферм постепенно сузились, и правительство преобразовало многие колхозы в совхозы, где государство имело больший контроль.

    Приусадебные участки также играли роль в советской сельскохозяйственной системе. Правительство выделило отдельные фермерские хозяйства небольшие участки для производят продукты питания для собственного потребления и для продажи в качестве дополнительного дохода.На протяжении всего советского периода производительность приусадебных участков намного превышали их размер. Только 3 процента от общей посевной площади занимают 1980-е годы они произвели более четверти сельскохозяйственной продукции.

    Ряд факторов сделали советскую коллективизированную систему неэффективной. на протяжении всей своей истории. Потому что фермерам платили одинаковую зарплату независимо от производительности, не было стимула работать усерднее и более эффективно. Администраторы, которые не знали о потребностях и возможности отдельных хозяйств определяют распределение затрат и выпуска уровней, а высокая степень субсидирования устранила стимулы к применять более эффективные методы производства.

    Реформы Горбачева

    Горбачевская программа реформы сельского хозяйства, направленная на улучшение производства стимулы. Горбачев стремился повысить производительность труда в сельском хозяйстве путем формирования контрактных бригад из десяти-тридцати сельскохозяйственных рабочих, которые управлял земельным участком, взятым в аренду у совхоза или колхоза. В бригады несли ответственность за урожай земли, который в свою очередь определяли размер их вознаграждения. После 1987 года правительство легализовало семейные бригады по контракту и долгосрочная аренда земли, снятие ограничение размеров приусадебных участков и вырубка государственные владения пахотной землей.

    Хотя реформы Горбачева увеличили производство в сельском хозяйстве сектора в 1986 году, они не смогли решить фундаментальные проблемы система, такая как продолжающийся контроль правительства над ценами на сельскохозяйственные товары, распределение сельскохозяйственных ресурсов и производственные и инвестиционные решения. В системе контрактных бригад, фермеры по-прежнему не имели реальной заинтересованности в фермах, на которых они работали, и производство пострадало соответственно.В 80-е годы советский Профсоюз превратился из самодостаточного производства продуктов питания в нетто-импортер продуктов питания.

    Аграрная политика Ельцина

    Режим Ельцина попытался решить некоторые фундаментальные вопросы реформирования сельского хозяйства России. Но аграрная реформа двинулась очень медленно, что привело к неуклонному сокращению производства до середины 1990-х годов. Реформы начались в России незадолго до окончательного распада Советского Союза. Союз.В декабре 1990 г. съезд народных депутатов Российская Республика приняла ряд законов, призванных реструктурировать сельскохозяйственный сектор и сделать его более коммерческим жизнеспособный. Закон о крестьянских хозяйствах легализовал частные хозяйства и разрешил работать вместе с совхозами и колхозами, нанимать рабочую силу и продавать продукцию без государственного надзора. Та же сессия съезд принял Закон о земельной реформе, разрешивший передается по наследству от одного поколения к другому, но не быть купленным или проданным.Правительство также создало Государственный комитет за аграрную реформу, в обязанности которого входило наблюдение за передачей доступная земля для личного подсобного хозяйства.

    Главный упор ельцинской сельскохозяйственной реформы был направлен на реорганизация совхозов и колхозов в более эффективные, рыночно-ориентированные подразделения. Указ от декабря 1991 г. и его последующие поправки предоставили совхозам и колхозникам несколько вариантов будущая структура их хозяйств.Указ требовал, чтобы фермеры выбрать реорганизацию в акционерные общества, кооперативы или индивидуальных фермерских хозяйств или для сохранения существующей структуры. Под первые два соглашения, рабочие будут владеть акциями в фермах и нести ответственность за управление предприятиями. Индивидуальный фермер мог позже решите отделиться от более крупного подразделения и создать частную право собственности на свою долю земли, как определено установленный порядок.

    Эта программа реструктуризации продвигалась медленно. Хотя 95 процентов совхозов и колхозов подверглись той или иной реорганизации, около трети из них практически сохранили прежнюю структуру. Большинство остальных, опасаясь нестабильных условий рыночного предложения и спрос, с которым столкнулись индивидуальные предприниматели, избравшие форму коллективного собственность в форме акционерных обществ или кооперативов. В консерватизм российских аграриев побудил их сохранить до возможно из неэффективных, но надежных контролируемых советских времен отношения предложения и выпуска.

    По состоянию на 1996 г. индивидуальные частные фермерские хозяйства не принимали значение в сельском хозяйстве России, реформаторов и западных сторонники предвидели. Хотя количество личных подсобных хозяйств значительно выросла после реформ 1990-х, к началу 1990-х гг. рост фермерских хозяйств остановился, и к середине 1990-х гг. частные фермы на самом деле могли упасть, поскольку некоторые люди предпочли вернуться к форме кооперативного предприятия или полностью покинуть фермерское хозяйство.От К концу 1995 г. на 280 тыс. фермерских хозяйств России приходилось всего 5 процентов пашни в России.

    Медленному прогрессу аграрная реформа. До середины 1990-х годов правительство штата продолжало выступать в качестве главного агента по маркетингу пищевой промышленности путем создания фиксированные заказы на товары, что гарантирует фермерам рынок. В Правительство также субсидировало фермерские хозяйства через гарантированные цены, которые уменьшил стимул фермеров стать эффективными производителями.

    Возможно, самое главное, эффективная земельная реформа не проводилась. совершено в России. Первоначальный закон о земельной реформе и последующие указы не давали четкого определения частной собственности, и они не прописывал права и защиты землевладельцев. Туманный статус частных землевладельцев по новому законодательству заставил фермеров неохотно рискует стать владельцем. В марте 1996 г. президент Ельцин издал указ, разрешающий фермерам покупать и продавать землю.Однако в апреле 1996 г. Государственная Дума под сильным влиянием антиреформенная КПРФ и ее союзник Аграрная партия России (представляющая все еще грозные имущественные интересы колхозов и совхозов), принял законопроект, запрещающий продажу земли кем-либо, кроме государства. Недавнее противодействие новому понятию частной собственности на землю основано на сильное традиционное русское мнение о том, что земля должна быть коллективной а не индивидуальная собственность.

    Однако в 1996 г. несколько факторов оказали давление на сельскохозяйственный сектор станет коммерчески жизнеспособным. Федеральный правительство отказалось от своей роли гарантированного покупателя и маркетолог, хотя некоторые региональные правительства вмешиваются, чтобы заполнить роль. А частные рынки появляются медленно. Все чаще русский сельскохозяйственное производство должно конкурировать с импортными товарами, поскольку разрыв между внутренними ценами и мировыми ценами сужается.В дополнение фискальное положение федерального правительства вынудило его сократить субсидии многим отраслям экономики, в том числе сельскому хозяйству. Субсидии входят в число целей значительного сокращения бюджета для соблюдения стандартов МВФ и других западных кредиторов и достижения макроэкономических стабилизация.

    Сельскохозяйственное производство

    Как и вся остальная экономика, российский аграрный сектор в 1990-е годы пережила долгую и тяжелую рецессию.Еще до распад Советского Союза, производство зерновых и других культур начал снижаться, и в 1996 г. неуклонно снижался из-за отсутствие удобрений и других материалов, плохая погода и корректировки в переходный период. В 1995 году в целом сельскохозяйственное производство сократилось на 8%, в том числе на 5%. процентов в растениеводстве и 11 процентов в животноводстве. Что год В России был худший урожай зерновых с 1963 г. 63.5 млн тонн.

    Наиболее резкое падение произошло в животноводстве. Фермеры сократили свои владения животными, поскольку цены на зерно и другие входы увеличились. По мере роста цен на мясо состав среднего в рацион потребителя входило меньше мяса и больше крахмалов и овощей. Снижение спроса, в свою очередь, усугубило спад животноводства.

    Подробнее об экономике России.

    Пользовательский поиск

    Источник: U.S. Библиотека Конгресса США

    Рыбные хозяйства | Информация и ресурсы по рыбному хозяйству

    Рыбные хозяйства или рыбоводство являются одной из форм аквакультуры. Акт рыбоводства — это коммерческое выращивание рыбы в резервуарах или вольерах для потребления человеком. Существуют разные типы рыбоводных хозяйств, использующих разные методы аквакультуры.

    Первый метод — это система клеток , в которой используются садки, которые устанавливаются в озерах, прудах и океанах, содержащих рыбу.Этот метод также широко называют оффшорным выращиванием. Рыба содержится в клетке, как конструкции, «искусственно кормится» и добывается. Садковый метод рыбоводства за годы сделал множество технологических достижений, особенно в плане снижения заболеваний и снижения экологических проблем. Однако главная проблема садкового метода — это ускользание рыбы из популяции дикой рыбы.

    Второй метод — это оросительная канава или система прудов для разведения рыбы.Основное требование для этого метода — наличие траншеи или пруда, в котором находится вода. Это уникальная система, потому что на небольшом уровне рыбу кормят искусственно, а отходы, образующиеся из рыбы, затем используются для удобрения полей фермеров. В более крупном масштабе, в основном в прудах, пруд является самоподдерживающимся, поскольку в нем выращиваются растения и водоросли для корма рыб.

    Третий метод рыбоводства — это комбинированное рыбоводство. — это тип рыбоводства, позволяющий сосуществовать как местным, так и импортным видам рыб в одном пруду.Количество видов зависит от них, но иногда в одном пруду бывает больше шести видов рыб. Виды рыб всегда тщательно выбираются, чтобы обеспечить сосуществование видов и уменьшить конкуренцию за пищу.

    Четвертый метод рыбоводства называется интегрированные системы рециркуляции , который считается крупнейшим методом «чистого» рыбоводства. В этом подходе используются большие пластиковые резервуары, которые размещаются внутри теплицы. Рядом с пластиковыми резервуарами размещаются гидропонные грядки.Вода в пластиковых резервуарах направляется к гидропонным грядкам, куда отходы корма для рыб направляются для обеспечения питательными веществами растительных культур, выращиваемых в гидропонных грядках. Большинство растений, выращиваемых на гидропонных грядках, представляют собой такие травы, как петрушка и базилик.

    Последний метод рыбоводства называется классическое выращивание мальков этот метод также известен как «проточная система». Это когда спортивные виды рыб выращиваются из икры, их бросают в ручьи и выпускают на волю.

    На рыбных фермах выращивают несколько различных видов рыб. Наиболее распространенными рыбными приправами являются лосось, карп, тилапия, сом и треска.

    Разведение сомов

    Сомов легко разводить в более теплом климате. Сома преимущественно выращивают в пресноводных прудах и кормят в основном соевыми бобами, кукурузой и рисом. Сом часто считается одной из наиболее экологически чистых рыб для целей рыбоводства. Выращивание сома впервые началось в 1900-х годах и стало коммерческим в 1950-х годах.Сом популярен из-за его пользы для здоровья и рыночного спроса. Выращенный на ферме сом обычно вылавливается в возрасте 18 месяцев, тогда как дикий сом обычно становится намного крупнее. Существует несколько видов сомов, но три наиболее известных — это голубой сом, канальный сом и плоскоголовый сом.

    Разведение тилапии

    Тилапия — третья по популярности рыба, используемая в рыбоводстве или аквакультуре, первыми двумя из которых являются карп и лосось. Их популярность возросла благодаря высокому содержанию белка, большому размеру и способности к росту.Тилапия — тропическая рыба, которой для выживания требуется более теплая вода. Идеальная температура воды обычно составляет от 28 до 30 градусов по Цельсию. Известно, что рыба тилапия быстро размножается, и это является проблемой при управлении видами рыб тилапии в сельскохозяйственных целях. При неправильном уходе рыба будет агрессивно бороться за пищу, что может привести к задержке роста. Поэтому используются почти исключительно самцы. Тилапии устойчивы к борьбе с болезнями и паразитами. Разведение рыбы тилапии зародилось в Африке и популярно в Гондурасе, Папуа-Новой Гвинее, Филиппинах и Индонезии.Рыба тилапия требует зерновой диеты и не ест другую рыбу, но она также считается одним из самых агрессивных видов рыб.

    Разведение лосося

    Лосось — один из самых популярных видов рыб, чаще всего выращивается атлантический лосось. Есть еще две разновидности тихоокеанского лосося, которые также разводятся — чавычи и кижуча. Выращенный на ферме лосось вакцинируется для предотвращения вспышек заболеваний, и только в редких случаях им требуются дополнительные лекарства. Часто возникают вопросы по поводу разницы в цвете между диким и выращенным лососем: выращенный лосось не окрашивается, их цвет зависит от их корма.Корм для лосося предназначен для сохранения запасов диких рыб.

    Разведение тунца

    Тунец — морская рыба и играет важную роль в коммерческом рыбоводстве. Япония является крупнейшим потребителем тунца и вложила значительные средства в изучение рыбы. Существуют различные виды тунца, включая голубого, желтоперого и альбакора. Популяции голубого тунца в некоторых регионах значительно сократились из-за чрезмерного вылова рыбы. Выращивание тунца является сложным делом, так как рыбы «массивны» и очень активны, поэтому моделировать их естественную среду чрезвычайно сложно.Большинство тунцов, предназначенных для употребления в пищу, вылавливают в дикой природе и выращивают на фермах для увеличения веса. Тунец плотояден и ест другую рыбу. Тунца обычно выращивают в чистых загонах на море, а в некоторых случаях выращивают в системах рециркуляции.

    Разведение угрей

    Разведение угрей возникло в начале 1950-х годов и считается одним из самых прибыльных с точки зрения экспортной стоимости в рыбной промышленности. Однако величина прибыли во многом определяется азиатскими рынками и зависит от культуры.Угри — плотоядные и катадромные рыбы, а это означает, что в молодом возрасте они живут в пресной воде, но по мере взросления они мигрируют в море для размножения, проводя в пресной воде от 8 до 30 лет, прежде чем мигрировать. Большинство угрей разводят в Азии, при этом крупнейшими производителями являются Китай, Япония и Тайвань. Стеклянные угри предпочтительнее эльфов, потому что их легче транспортировать и отлучать от искусственных кормов. Разведение угрей может принимать одну из двух различных форм — рециркуляционный резервуар высокой интенсивности (в помещении) или интенсивные пруды.

    Аквакультура

    Аквакультура также известна как «аквакультура», которая связана с выращиванием водных организмов, таких как рыба. Сельскохозяйственный аспект аквафермента подразумевает некоторый аспект вмешательства в естественный процесс выращивания для увеличения производства. По данным Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций, аквакультура росла в три раза быстрее, чем наземное животноводство.

    Товары для рыбоводства

    Товары для рыбоводства необходимы для аквакультуры.Поставки могут варьироваться от кормов и кормушек, систем фильтрации, инкубаториев, систем отопления и охлаждения, освещения, оборудования для гидропоники, отвода труб, борьбы с хищниками, резервуаров и продуктов для очистки воды — и это лишь некоторые из них.

    Корма и кормушки Качество кормов важно в рыбоводстве и жизненно важно для здоровья рыб. В зависимости от используемого корма он может помочь добиться желаемого цвета, роста и общего состояния здоровья и благополучия. Существует большое количество различных кормов, которые подходят для различных типов и видов рыбоводства.

    Системы фильтрации воды Системы фильтрации воды важны при попытке уменьшить воздействие на окружающую среду. Фильтрация предполагает удаление из воды отходов жизнедеятельности. Существует ряд систем фильтрации различных типов, которые можно использовать, но это часто зависит от состояния процесса фильтрации. Важно иметь ступенчатую систему фильтрации, которая обеспечит наиболее оптимальные результаты.

    Поставки для инкубатория Поставки для инкубатория включают в себя все, от сортировщиков рыбы, транспортных средств до контейнеров для нереста и обработки.

    Борьба с хищниками Средства борьбы с хищниками используются в среде обитания рыб, что часто включает использование физических средств устрашения, в том числе визуальных и звуковых.

    Домашнее рыбоводство

    Комнатное рыбоводство — альтернатива выращиванию рыбы на открытом воздухе в садковой системе. С появлением технологических достижений выращивание рыбы в закрытых помещениях стало возможным с использованием надлежащих методов производства. Домашнее рыбоводство часто очень сложное и в некоторых случаях позволяет автоматически собирать и перерабатывать рыбные отходы в удобрения для сельскохозяйственных культур.У комнатного рыбоводства есть свои преимущества и недостатки:

    Преимущества комнатного рыбоводства

    • • Рыба защищена от хищников и погодных изменений.
    • • Рыба часто производится быстрее за счет контроля температуры, качества воды и методов кормления.
    • • Домашнее рыбоводство часто считается более экологически чистым, поскольку оно требует меньше воды и производит меньше отходов.
    • • Исключает вероятность того, что рыба ускользнет и вырвется из популяций диких рыб.
    • • Позволяет повысить плотность поголовья и часто снижает затраты на трудозатраты на ферме.
    • • Часто это дает большую гибкость для размещения объектов, что может снизить транспортные расходы, если объекты расположены рядом с рынками.

    Договор по найму: Договор найма жилого помещения — образец 2020 года. Договор-образец.ру

    Договор аренды квартиры между физическими лицами – Образец, бланк 2020 года

    Арендный договор на квартиру между физлицами является не очень сложным документом. Для его составления достаточно будет иметь образец бланка. В таком контракте отображаются условия найма и прекращения, время проживания, стоимость аренды и порядок расчетов. Как правило, к договору аренды должен быть приложен приемопередаточный акт, который подтверждает факт передачи квартиры и наступление ответственности нанимателя за комнату.

    Правильно заполненный договор аренды фиксирует, изложенные участниками сделки, договоренности, действующие в рамках законодательных норм РФ.

    Файлы для скачивания:

    Как правильно составить договор аренды квартиры между физическими лицами в 2020 году?

    Сегодня, не каждый гражданин России может похвалиться личной квартирой, в то время, как некоторые граждане обладают резервной жилплощадью, которую сдают в аренду.

    Некоторые арендодатели сдают комнату или квартиру на основании устного соглашения, однако это довольно рискованно, особенно, если квартира обставлена мебелью и всеми кухонными принадлежностями. Поэтому, лучше, если такое соглашение будет составлено в письменном виде. Правильно оформленный договор аренды в равной степени обеспечивает защиту интересов обеих сторон сделки. При оформлении арендных отношений между физлицами не надлежащим образом, последствия для обеих сторон могут быть весьма плачевными. Например, съехавшие жильцы могут оставить поломанную мебель или неоплаченные коммунальные счета и т.д.

    Договор аренды на квартиру составляется письменно, в соответствии со ст. 674 ГК РФ. Его необязательно заверять у нотариуса. В то же время, при согласии обеих сторон – это можно сделать, однако надо понимать, что за это придется выложить некоторую сумму.

    Для составления договора аренды специальных знаний не требуется. Достаточно найти готовый образец, который можно скачать в конце данной статьи, и по образцу заполнить свой бланк.

    Заполнить договор можно вручную, но лучше набрать на ПК и затем распечатать на принтере.

    (Видео: “Договор найма квартиры между физическими лицами.”)

    Правильно составленный договор должен включать следующие пункты:

    1. Название документа «ДОГОВОР АРЕНДЫ».
    2. Затем заполняется вводная часть (преамбула), где отображаются реквизиты сторон, с указанием Ф.И.О., паспортных данных, адресов проживания сторон и цели составляемого документа.
    3. Предмет договора, которым является квартира, передаваемая в использование.
    4. Условия передачи квартиры, с изложением обязанностей сторон.
    5. Условия по оплате за пользование жилплощадью. Здесь могут излагаться сроки оплаты, а также форма (наличными или зачислением на банковскую карту).
    6. Ответственность сторон сделки, при невыполнении условий соглашения.
    7. Основания расторжения договора аренды.
    8. Сроки сдачи квартиры в аренду.
    9. Форс-мажорный раздел, освобождающий от исполнения договорных отношений из-за непреодолимой силы.
    10. Также можно перечислить дополнительные условия, где можно отобразить число проживающих, разрешение возможных споров, число экземпляров составленного документа и прочие условия, которые не были отображены в документе.
    11. В заключение – нужно указать все реквизиты сторон (если это не отображено в преамбуле) с указанием адреса, паспортных данных, банковских реквизитов, контактов и подписать документ обеими сторонами сделки с расшифровкой фамилии.

    При оформлении договора аренды квартиры нужно точно оговорить сроки его действия. Как правило, такой договор заключается на один год. Если же договор аренды заключается на больший срок, то ого требуется зарегистрировать в Росреестре. Поэтому, нередко, при заключении договора участники сделки указывают срок на 11 месяцев, с возможным дальнейшим продлением.

    (Видео: “Юридические тонкости договора аренды квартиры: Как составить, чтобы не обманули”)

    Содержание

    При передаче квартиры в наем у любого гражданина возникает вопрос: – нужно ли заключать договор письменно? И надо ответить – «ДА», договор аренды желателен.

    Во-первых, в нем заинтересован, как арендатор, так и арендодатель, обеспечивая безопасность сделки.

    По арендному договору арендодатель обязан выделить арендатору комнату или квартиру за определенную плату во временное использование.

    При этом, для арендодателя гарантируется, что:

    • Квартирант возместит ущерб за испорченную мебель, находящееся в квартире.
    • Своевременно будет поступать за квартиру оплата (а если нет, то ее можно будет законным способом востребовать).
    • В квартире не будут жить посторонние лица (исключается субаренда).
    • Качество жилой площади не будет ухудшено — небольшой текущий ремонт будет выполняться квартиросъемщиком.

    Для арендатора договор является защитой от:

    • Преждевременного выселения раньше договорного времени.
    • Неожиданное поднятие оплаты за аренду.
    • Чрезмерно частые посещения владельца жилья без предупреждения.
    • Потеря оплаченного за жилую площадь залога.
    • Незаконная сдача квартиры без согласия владельца.

    Единственным минусом заключения письменного официального договора аренды является необходимость уплаты налога (13%) от арендной платы.

    Заполнить договор аренды не представляет большой сложности и его вполне можно оформить самостоятельно, используя образец.

    Перед составлением документа требуется ознакомиться с терминологией.

    При сдаче квартиры физлицу, оформляется договор найма, в котором владелец, сдающий квартиру, называется наймодателем или арендодателем, а физлицо, снимающее жилую площадь, — нанимателем или арендатором.

    При оформлении договора заполняется вводная часть, где отображается место и дата составления соглашения и реквизиты сторон, с отображением Ф.И.О. сторон, паспортных данных, адреса проживания.

    Здесь допускается не отображать все сведения, так как полные реквизиты заполняются в заключительном разделе договора.

    Далее, документ должен содержать следующие разделы:

    Предмет договора

    Любой договор обязан содержать предмет. Предметом соглашения по найму может быть комната или квартира, предназначенная для постоянного жительства. Пригодность жилой площади для проживания регулируется п. 1 ст. 673 ГК РФ.

    В данном разделе содержатся конкретные данные о квартире с изложением:

    1. Полного адреса квартиры (номер, подъезд, этаж)
    2. Общей и жилой площади.
    3. Численности комнат.
    4. Реквизитов документов, которые являются основанием для сдачи квартиры в наем.

    Если квартира сдается с мебелью, техникой и прочим имуществом, принадлежащем владельцу, требуется детально описать их в документе, составив список имущества и для гарантии сохранности востребовать от нанимателя залога (обеспечительного платежа).

    Сумма залога должна быть отмечена в договоре.

    Права и обязанности сторон

    Права и обязанности участников сделки по найму квартиры регламентированы гл. 35 ГК РФ, поэтому в соглашении можно сослаться на данные законодательные нормы, с корректировкой некоторых пунктов по договоренности сторон.

    Обычно, к обязанностям наймодателя можно отнести следующее:

    1. Осуществление кап. ремонта квартиры.
    2. Передача нанимателю квартиру, согласно условиям соглашения.
    3. Предупреждение нанимателя о третьих лицах, имеющих право на сданное имущество (если квартира продается или дарится).
    4. Прочие обязательства могут быть отображены по усмотрению участников сделки.

    В любом договоре отображаются права и обязательства, как наймодателя, так и нанимателя.

    Наймодатель

    Права наймодателя исходят из обязательств нанимателя (то есть владелец квартиры имеет право требовать выполнения обязательств нанимателя).

    Наймодатель имеют право расторгнуть соглашение в любой период, если это оговорено в договоре, а также при несоблюдении его условий нанимателем.

    В обязанность наймодателя входит:

    1. Передача жилья и имущества, пригодное для пользования. Оформление передачи недвижимости и мебели осуществляется по приемно-передаточному акту и подписывается участниками соглашения вместе с арендным договором.
    2. Наймодатель имеет право осуществляет периодически проверку состояния квартиры в оговоренное время, предварительно оповещая нанимателя.
    3. Наймодатель не несет ответственности за недостатки, обнаруженные при оформлении договора аренды.

    Наниматель

    Наниматель, которому передана в использование квартира, обязан:

    1. Пользоваться жилой площадью и оставленной мебелью вместе с бытовой техникой, согласно арендного соглашения.
    2. Своевременно вносить оплату за аренду квартиры и оплату услуг ЖКХ, если это отмечено в соглашении.
    3. Предоставлять доступ владельцу квартиры, для проверки состояния жилья.
    4. При нанесении вреда имуществу, размещенному в квартире, или возместить собственнику ущерб, или самому исправить его. Сумма нанесенного ущерба устанавливается двухсторонней договоренностью, путем составления акта. При отказе одной стороны подписать акт – приглашаются 2 свидетеля.
    5. По завершению срока найма – вернуть наймодателю квартиру с имуществом в первоначальном состоянии, при отсутствии долгов по ЖКХ. Возвращение оформляется актом приемно-передачи.

    При пользовании квартирой наниматель не имеет право:

    • Делать в квартире изменения планировки или улучшения.
    • Сдавать жилую площадь или имущество третьим лицам.
    • Использовать квартиру для предпринимательской деятельности.

    Платежи и расчеты

    В этом разделе прописываются условия арендного платежа и сумма, с указанием:
    1. Валюты (в рублях).
    2. Времени начала платежа.
    3. Здесь же отображается периодичность оплаты и дата.

    Кроме этого, в данном разделе отображается сумма внесенного аванса или залога, которая, обычно равна месячной сумме арендной платы.

    Здесь же прописываются условия по оплате за услуги ЖКХ. Если услуги ложатся на нанимателя, то отображаются сроки платежей и их реквизиты.

    Ответственность сторон

    Данный раздел документа, предназначен для перечисления ответственности сторон за несоблюдение условий договора, с отметкой штрафных санкциях, при просрочке расчетов (пеня, штрафы и т.д.).

    Кроме этого, здесь же можно прописать условия и порядок досрочного расторжения соглашения, при изменении условий договора.

    Срок договора аренды

    Договор по найму квартиры обычно заключается до одного года. При заключении долгосрочного договора, его требуется регистрировать в Росреестре. К долгосрочному договору аренды относится соглашение, заключаемое на срок более одного года. При этом, договор по найму квартиры не может быть заключен, согласно законодательных норм, на срок более 5-ти лет.

    Поэтому, если в договоре не отмечен его срок, то по умолчанию – он действителен на протяжении 5-ти лет.

    Особые и дополнительные условия

    Здесь могут быть прописаны условия, не отмеченные в предыдущих разделах, к примеру:

    1. Условия одностороннего расторжения или изменения договора, при несоблюдении условий соглашения одним из участников сделки, с отображением порядка и условий его разрыва.
    2. Порядок возмещения нанесенного ущерба квартире.
    3. Порядок рассмотрения споров.
    4. Возможные форс-мажорные обстоятельства (указать перечень).
    5. Число составленных экземпляров документа, обладающих одинаковой юридической силой и кому они вручены.
    6. Начало действия арендного договора и т. д.

    Завершается оформление разделов договора заполнением заключительной части соглашения, в котором указываются уже полные реквизиты участников сделки и их подписи.

    Образец договора аренды квартиры между физическими лицами

    Образец договора аренды квартиры с описью имущества

    Образец договора аренды квартиры с оплатой коммунальных услуг арендатором

    Образец договора аренды квартиры с залогом

    Соглашение к договору аренды

    При изменении условий договора необходимо составлять дополнительное соглашение. Данный документ обладает полной юридической силой и является неотъемлемым приложением основного договора.

    Изменения условий арендного договора может предложить любая сторона, однако соглашение вступает в силу после подписания его обоими участниками сделки. Данное соглашения составляется в 2-х экземплярах — по одному, каждой стороне договора.

    При регистрировании документа в Росреестре, понадобиться составить 3 экземпляра соглашения: – третий экземпляр для Росреестра.

    Соглашение может получить юридический статус законной силы:

    1. В дату, отмеченную в соглашении — например, если документ составлен 10.01.2020, a дата получения статуса законной силы отмечена 01.02.2020 года, основной договор будет изменен лишь со 2.02.2020 года.
    2. В день заключения соглашения — для этого в соглашении, в соответствующем пункте, прописывается фраза «Соглашение вступает в силу с момента его подписания».

    Наиболее часто встречаемые причины составления дополнительного соглашения являются:

    • Изменение суммы арендной оплаты или графика осуществления платежа.
    • Внезапное расторжение основного договора одной из сторон.
    • Появление дополнительных лиц, желающих арендовать жилье.

    Возможные причины и правила составления дополнительных соглашений в период аренды квартиры регулируются законом № 122-ФЗ и ст. 453 ГK PФ.

    Скачать бланк и образец договора аренды квартиры между физическими лицами 2020 года

    0 0 голос

    Рейтинг статьи

    Образец договора найма на работу ИП и физического лица

    Любая трудовая деятельность оформляется документально и в рамках закона. Эти правила регулируются Трудовым Кодексом РФ, где прописаны права и обязанности обеих сторон, в лице работника и работодателя. Чтобы ни у кого не возникало разногласий и нарушений закона, важно знать, как правильно оформлять договор по найму, основные нюансы этого процесса и учитывать ряд других факторов.

    Нарушение каких-либо пунктов соглашения может привести к тому, что заказчику придется выполнять все обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.

    Бесплатная консультация юриста по телефону

    Задать вопрос юристу

    По Москве и области

    Санкт-Петербург и область

    Федеральный номер

    Что представляет собой договор о найме

    Договор найма – это документ, являющийся соглашением между двумя и более лицами, предметом которого является указание заданий, поручений, сроков, объемов работы и ряд других нюансов. Также в соглашении должны быть прописаны гражданские права наемных сотрудников, основания для их прекращения и способы решения спорных ситуаций.
    Трудовой кодекс РФ не трактует такое понятие, как трудовое соглашение по найму.

    Принято считать, что это и есть договор по найму. Согласно Конституции РФ человек сам вправе решать, где и на каких условиях ему трудиться. Документально соглашение между двумя сторонами сделки определяет право гражданина на труд, являющегося свободным. В любой момент человек может расторгнуть документ и прекратить трудовые отношения с работодателем, и никто не может ему в этом отказать.

    Отличие договора о найме от трудового договора

    В РФ трудовой договор регулируется нормами Трудового кодекса РФ, а договор по найму Гражданским кодексом. Исходя из этого, эти два документа имеют определенный перечень отрицательных и положительных отличий.

    Особенности заключения трудового договора:

    • является трудовыми отношениями, регулируемыми законодательными нормами;
    • содержит информацию о заработной плате, количестве рабочих часов, положенном отпуске, определяемую работодателем, согласно условиям труда, регулируемым ТК РФ и иными нормативно-правовыми актами;
    • работник и работодатель действуют в рамках ТК РФ, имея все предусмотренные им права и обязанности, нарушая которые предусмотрены соответствующие наказания на законодательном уровне;
    • работник выполняет определенную функцию, соответствующую его профессии;
    • отсутствие необходимости выполнять какую-либо работу или услугу, не предусмотренную документом;
    • сотрудники подчиняются правилам только внутреннего трудового распорядка;
    • подчинение руководителю;
    • ежемесячные выплаты, включая оклад, заработную плату, премии, отпускные и иные вознаграждения;
    • может не иметь сроков, либо составляется на несколько лет с последующим продлением контракта на усмотрение работодателя.

    Отличительные черты соглашения:

    • является гражданско-правовым документом без заключения трудовых отношений между нанимателем и сотрудником;
    • отсутствие каких-либо гарантий, предусмотренных ТК РФ;
    • работа выполняется по четко оговоренным результатам;
    • работник не подчиняется правилам внутреннего распорядка, выполняя четко указанные действия, прописанные в договоре по найму;
    • равные права с юридической точки зрения;
    • оплата труда по взаимной договоренности;
    • четко определенные сроки.

    Очень важно обращать внимание на пункты, содержащиеся в документах, так как если в соглашении будет содержаться информация о штатном расписании, внутреннем распорядке или функциональных обязанностях, то суд может приравнять этот документ к трудовому договору.

    Достоинства и недостатки договора найма

    К положительным сторонам сделки для обеих сторон можно отнести:

    • работник может самостоятельно разрабатывать условия и план выполнения услуг и обязанностей, так как для работодателя важен только результат;
    • отсутствие обязательной уплаты социального налога;
    • работодатель может не представлять никаких гарантий и действовать только в рамках Гражданского Кодекса РФ;
    • нет необходимости уплачивать взносы на социальное страхование, только по личному желанию работодателя;
    • вознаграждение за труд выплачивается по результатам сделки.

    Минусы для руководителя:

    • отсутствует регламентация работы и ее постоянный контроль, так как важен результат;
    • работник не может быть наказан за нарушение распорядка;
    • обязанность подписания соглашения с лицом, имеющим подтверждения регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, иначе его могут обвинить в незаконном занятии предпринимательством.

    Очень важно не использовать в договоре гражданско-правового характера термины трудового права. Это нарушает основную структуру договора по найму.

    Структура договора о найме сотрудника

    Документ заключается между исполнителем, автором, подрядчиком и заказчиком, осуществляющим по результатам выполненных работ и услуг выплату денежного вознаграждения.

    Основная структура договора по найму составляется по следующему алгоритму:

    • преамбула, то есть правильное наименование сторон сделки, которое не может носить таких понятий, как «работодатель» и «работник», а также место и дата заключения документа;
    • предмет договора, содержащий информацию о должностях, трудовом распорядке, основных обязанностях и месте проведения работы и положенному вознаграждению;
    • период действия, где будут указаны точные сроки начала выполнения работ или оказания услуг и время их сдачи;
    • права и обязанности сторон;
    • все виды ответственности, предусмотренные Гражданским Кодексом;
    • адреса и реквизиты сторон.

    Бесплатная консультация юриста по телефону

    Задать вопрос юристу

    По Москве и области

    Санкт-Петербург и область

    Федеральный номер

    Договор по найму, составленный по правильной структуре, будет юридически действителен.

    Соблюдение этих правил весьма важно, ведь налоговые органы заинтересованы в том, чтобы переквалифицировать документ, и получить возможность доначислять налоги. То же самое касается и Фонда социального страхования.

    В случае возникновения конфликтных ситуаций и желания работника получить гарантии и дополнительные выплаты, суд будет тщательно просматривать правильность составления договора по найму, чтобы найти малейшую причину его оформления с серьезными нарушениями.

    Составление договора между физическими лицами

    Если физическое лицо, не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя, хочет принять на работу другое физическое лицо, то необходимо соблюдать ряд условий:

    • оформление соглашения между сторонами в письменном виде;
    • документ должен быть зарегистрирован в органах местного самоуправления;
    • обязательное указание сведений о сделке, включая точную дату, место заключения, паспортные данные и адреса проживания сторон;
    • права, обязанности и варианты решения споров в случае возникновения форс-мажорных ситуаций.

    Чем больше информации будет содержать документ, тем выше шансов получить возможность точного выполнения работы и полагающегося вознаграждения, без участия в судебных разбирательствах.

    В этом случае наниматель должен в обязательном порядке использовать соглашение. В этом случае ИП получает гарантии того, что работа будет выполнена результативно, а наемник получит полагающееся вознаграждение. Этот документ стоит расценивать как соглашение между сторонами, в рамках которого можно регулировать рабочий процесс и получать оплату согласно выполненному результату.

    К нюансам этого вида сделки можно отнести:

    • исполнитель имеет гарантии на получения выплаты заработной платы;
    • заказчик не обязан делать отчисления в Пенсионный Фонд;
    • отсутствие необходимости выплачивать отпускные, больничные, дополнительные вознаграждения и премии;
    • нет необходимости сохранять рабочее место сотрудника, ушедшего в декретный отпуск;
    • за задержку заработной платы ответственности никто не несет;
    • нет необходимости в организации рабочего места, предоставления дополнительной техники или компьютерного оборудования.

    Договор по найму, заключенный между ИП и физическим лицом регулирует процесс трудовой деятельности и получение вознаграждения за результат выполненных работ. Наемные сотрудники должны знать, что в рамках трудового законодательства они не получат каких-либо гарантий выплаты дополнительных премий и получения льгот, которые предусмотрены Трудовым Кодексом РФ.

    Индивидуальный предприниматель может лично выписать премию на свое усмотрение. Также заказчик избавляет себя от необходимости соблюдать какие-либо формальности при найме сотрудника. Соглашением предусмотрено отсутствие необходимости платить ежегодные страховые взносы, но ему это никто не запрещает.

    Обязательна ли запись в трудовой книжке при договоре найма

    Трудовым Кодексом РФ предусмотрено обязательное внесение соответствующей записи в трудовую книжку, если он проработал на одном месте более пяти рабочих дней, но есть и исключения, касающиеся именно при приеме на работу заказчиком, который является также нанимателем.

    Так как договор найма является гражданско-правовым соглашением, то запись в трудовой книжке необязательна. Рекомендуется соглашаться на оформление сотрудника по найму только при выполнении каких-либо разовых работ или оказания услуг.

    При достаточно продолжительном периоде выполнения обязанностей нанимателя сотрудник может обратиться в суд за изменением формы договора и присуждения ему обязанностей, в рамках трудового законодательства с соответствующим внесением в трудовую книжку. Если наемный работник выиграет суд, то заказчику придется компенсировать все выплаты, отпускные, больничные листы, а также внести соответствующие взносы в фонды.

    Правильное составление документа

    Чтобы избежать серьезных ошибок при приеме сотрудника по найму, лучше просмотреть образец договора о найме, чтобы потом не возникало каких-либо разногласий. Лучше использовать ресурсы, которые содержат достоверную и актуальную информацию, например, «Консультант Плюс», «Гарант-Сервис» и другие.

    Договор по найму могут переквалифицировать в трудовые отношения, в следующих случаях:

    • наличие фиксированной заработной платы, выдаваемой два раза в месяц;
    • выдача сотруднику рабочего места и оборудования;
    • четкий распорядок дня;
    • нет сроков выполнения договора.

    Также заказчик должен иметь в виду, что суд чаще всего становится на сторону рабочего персонала. Прежде чем составлять договор найма лучше устно обсудить все нюансы предстоящей работы и убедиться в том, что сотрудник на них согласен. Если это будет кратковременная работа, то, скорее всего, суд примет это во внимание и расценит иск как получение возможности наемного работника получить дополнительные выплаты.

    Конституцией РФ предусмотрено, что человек самостоятельно соглашается на любую работу и как она будет оформлена. Значит, насильно его подписывать никакие документы никто обязать не сможет.

    Образец договора о найме сотрудника

     Скачать образец договора о найме сотрудника в формате MS Word.

    как оформить и платить за аренду государству

    Аренда однокомнатной квартиры 40 м² в Москве стоит в среднем от 30 000 Р. По договору социального найма квартиру такой площади можно снимать за 1161 Р.

    Анастасия Корнилова

    юрист

    Но государство не раздает квартиры всем подряд. Шансы есть у тех, кто стоит в очереди и признан нуждающимся в жилье. Я юрист и на практике сталкивалась с социальным наймом. Расскажу, что это за договор и какие документы следует собрать, если хотите снимать квартиру у государства.

    Что такое социальный наем жилья

    Социальный наем жилья — это наем за деньги, вариант аренды. Но если в случае обычной аренды арендодатель — это физическое лицо, в социальном найме квартиру сдает государство или муниципальное образование. Оно собственник этого жилья, и тот, кто снимает, должен ежемесячно перечислять ему плату за пользование помещением.

    Снять жилье у государства может не любой гражданин. Для этого человек должен стоять на учете как нуждающийся в жилье. Государство заключает с таким гражданином договор социального найма, и тот становится нанимателем жилья. Жить в таком помещении наниматель может вместе с семьей. При желании он вправе даже приватизировать его, то есть приобрести в собственность.

    Кто может оформить договор социального найма

    Со стороны арендодателя это может быть любой орган, которому государство или муниципалитет дали все полномочия по этому вопросу. Например, в Краснодаре это администрация муниципального образования город Краснодар.

    Со стороны нанимателей это лица, которых признали нуждающимися в жилых помещениях. Расскажу, в каких случаях могут признать такими.

    1. Если у человека нет собственного жилья или жилья по договору соцнайма. Важно, чтобы жилья не было не только у такого человека, но и у членов его семьи.
    2. Если человек или члены его семьи уже снимают жилье по договору социального найма — причем неважно, комнату в общежитии или в доме престарелых — и на каждого проживающего приходится площадь меньше учетной нормы. Учетную норму устанавливают региональные власти. Например, в Хабаровске на учет поставят тех граждан, на которых приходится не больше 12 м². Для Москвы норма — 10 м² площади жилого помещения.
    3. Если человек или члены его семьи владеют жильем на праве собственности и на каждого члена семьи приходится площадь меньше учетной нормы, установленной в регионе.
    4. Если люди проживают в помещении, не отвечающем требованиям, установленным для жилых помещений, — например, в доме, который скоро будут сносить или реконструировать.
    5. Те, кто снимает квартиру или комнату в квартире по договору социального найма или члены семьи собственника квартиры, где есть больной с открытой формой туберкулеза или другим тяжелым хроническим заболеванием. Жить с ним в одной квартире нельзя из-за риска заразиться, поэтому если жить им больше негде, то предоставляют другое жилье.

    п. 1 ст. 51 ЖК РФ

    При этом важно, чтобы человек был признан малоимущим, без этого в предоставлении жилья откажут. Возможность получить соцнаем есть только у малоимущих без жилья или с жильем недостаточной площади.

    В региональном законодательстве могут быть дополнительные основания и условия, чтобы признать человека нуждающимся в жилом помещении. Например, таковыми могут признать независимо от учетной нормы москвичей, которые живут в многоквартирных домах, в которых нет хотя бы одного из видов удобств: электроснабжения, водопровода, канализации, отопления, ванны или душа, газовой или электрической плиты, горячего водоснабжения или газовой колонки.

    п. 4 ч. 1 ст. 8 Закона Москвы от 14.06.2006 № 29

    Иногда граждане специально ухудшают свои жилищные условия, чтобы их можно было признать нуждающимися в жилье. Например, меняют квартиру на меньшую, фиктивно разводятся или вселяют в квартиру новых жильцов. Если это вскроется, таких людей могут поставить на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях не раньше чем через пять лет со дня, когда они ухудшили свои условия.

    Например, житель города Камышина обратился в администрацию с просьбой предоставить ему жилое помещение. В качестве основания он указал, что живет в одной комнате с матерью, которую в отношении него лишили родительских прав. Получалось, что по закону они друг другу посторонние люди и жить вместе не могут. Помимо этого, на каждого из них приходилось всего по 6 м², хотя минимальная норма в этом регионе — 10 м².

    Администрация отказала, и гражданин отправился в суд. В суде выяснилось, что раньше этим гражданам уже выделяли жилье, причем две комнаты площадью 25,4 м². Но гражданин вселяться в них не захотел.

    Когда мать надумала приватизировать комнаты, он отказался участвовать в приватизации. В результате мать приватизировала все на себя и одну комнату продала. Администрация сочла, что у гражданина была возможность жить отдельно от матери. Но своими действиями он сам ухудшил свои жилищные условия, а значит, не имеет права на жилье по социальному найму. И суд с администрацией согласился.

    Как приватизировать квартиру

    Знаем все о недвижимости

    Разбираем сложные ситуации с покупкой и продажей жилья, рассказываем о законах, которые касаются владельцев недвижимости

    Как получить жилье в социальный наем

    Для этого нужно встать на жилищный учет в качестве лица, нуждающегося в жилом помещении. Учет ведут уполномоченные органы местного самоуправления. Например, в Москве этим занимается Департамент городского имущества Москвы, а в Санкт-Петербурге — районные администрации.

    Вот как это выглядит по этапам.

    Подайте заявление (запрос). Его должны подписать все члены семьи, которые хотят, чтобы их признали нуждающимися в жилых помещениях. В каждом регионе свои шаблоны заявлений, их можно найти на сайте местных властей, на портале госуслуг или взять в МФЦ.

    К членам семьи заявителя относятся супруги и несовершеннолетние дети. Размер жилья, которое можно получить от государства, зависит от количества членов семьи — на каждого человека выделяют определенное количество квадратных метров. Это число зависит от региона. Например, в Москве на каждого человека выделяют не меньше 18 м².

    Жители Санкт-Петербурга могут скачать форму заявления в этом разделе на госуслугах

    Приложите документы. К заявлению надо приложить документы, из которых будет видно, что у вас есть право на то, чтобы вас признали нуждающимся в жилье. Например, документ, что ваше жилье официально признали аварийным. И справка о доходах, подтверждающая, что семья действительно малоимущая.

    Заявление подают через МФЦ или непосредственно в орган, который ставит на учет.

    Местные власти сами разрабатывают шаблоны заявлений. Вы можете найти образец вашего муниципалитета на госуслугах. В некоторых городах, например в Москве и Иркутске, вообще нет шаблона, который можно заполнить самостоятельно заранее, все заявления заполняют только при подаче документов.

    Например, так выглядит шаблон заявления, которое нужно подать, чтобы вас признали нуждающимся в жилье, для жителей Нижнего Новгорода

    Дождитесь решения о постановке на учет. В течение 30 дней примут решение, что вас приняли на учет либо отказывают в этом. В течение трех рабочих дней с этого момента вам должны направить документ, где сообщат об этом. Отказать могут, в том числе если вы предоставили не все документы или из ваших документов следует, что вы намеренно ухудшили свои жилищные условия и с этого момента еще не прошло пять лет.

    Если на учет не поставят, решение можно обжаловать в судебном порядке. Например, так сделала молодая семья в Дмитрове. Она участвовала в программе «Обеспечение жильем молодых семей», и администрация отказалась ставить их на учет. Суд сказал, что отказ незаконен, и обязал администрацию признать семью нуждающимися. В похожем деле суд Краснодара тоже встал на сторону гражданки и обязал администрацию принять ее на учет в качестве нуждающейся в жилом помещении.

    п. 3 ст. 54 ЖК РФ

    Учтите, что очередь движется очень медленно, ждать социальное жилье можно десятилетиями. Вне очереди получают жилье сироты, ветераны, люди с хроническими заболеваниями, инвалиды, люди, живущие в непригодных для проживания помещениях. Непригодными могут признать, например, помещения, в которых вентиляция, отопление, водоснабжение или другие инженерные системы не соответствуют требованиям санитарно-эпидемиологической безопасности. Или помещения, где в комнатах или кухне нет окон.

    Постановление Правительства РФ о требованиях к жилому помещению

    Ждите своей очереди. Если вас поставят на учет, нужно будет дождаться своей очереди. Важно постоянно обновлять документы, когда происходят какие-то события, которые способны повлиять на движение очереди: уменьшаются доходы, расширяется состав семьи, умирает родственник. Если будете сдавать в уполномоченный орган соответствующие справки, это может немного ускорить очередь.

    Получите решение о предоставлении жилья. Когда ваша очередь подойдет, вам направят принятое решение в течение трех рабочих дней с момента, как его примут.

    п. 3 ст. 57 ЖК РФ

    Заключить договор. После этого можно будет подписать договор социального найма и вселяться в помещение.

    Кто является собственником жилья в соцнайме

    Такое жилье принадлежит на праве собственности государству или муниципальному образованию. Если снимать такое жилье по договору соцнайма, собственником можно стать только после приватизации. Если не приватизировать, жильем можно только пользоваться и владеть по договору. Его нельзя продать, подарить или передать по наследству — собственность так и останется за государством или муниципалитетом.

    Какое жилье предоставляется в социальный наем

    К жилым помещениям, которые государство предоставляет по договору социального найма, есть определенные требования. Например, это должно быть жилье, которое отделено от других помещений, а также пригодно для постоянного проживания, то есть там должны быть все необходимые условия: освещение, отопление, водоснабжение, канализация. Также оно должно подходить по площади — чтобы соответствовать той норме на одного человека, которая установлена по региону.

    Есть два вида жилья в зависимости от того, кто им владеет на праве собственности.

    Муниципальное жилье — жилье муниципальных образований. Оно входит в муниципальный жилищный фонд, и местные власти самостоятельно распоряжаются этим имуществом. Обычно жилье по договору соцнайма выделяют из этого вида.

    Государственное жилье — это жилые помещения Российской Федерации и ее субъектов. Они входят в государственный жилищный фонд. Государственное жилье выделяют, например, работникам лесных хозяйств, судьям или прокурорам.

    Квартира от государства

    Понятие договора социального найма

    Договор социального найма жилого помещения — это, по сути, договор аренды, в котором арендодателем выступает государство или муниципалитет, а арендатором — гражданин. По договору наймодатель передает нанимателю жилое помещение, чтобы тот мог владеть и пользоваться им, а наниматель может заселиться в него со своей семьей, но должен соблюдать правила проживания и вовремя вносить плату за помещение и коммунальные услуги.

    Особенности договора социального найма. По договору соцнайма в предоставленное жилье может заселиться не только наниматель, но и члены его семьи. Более того, в некоторых случаях количество членов семьи нанимателя напрямую влияет на то, дадут ли жилье — и если да, то какой площади.

    Наниматель ежемесячно не только платит за наем, но и оплачивает коммунальные услуги, работы и услуги по управлению многоквартирным домом, а также содержание и текущий ремонт общего имущества в МКД. Пока наниматель снимает жилье по договору социального найма, он отвечает за него. И даже если не живет, платить он все равно обязан.

    Как оплатить ЖКХ

    Наймодатель оплачивает капитальный ремонт жилого помещения, принимает участие в надлежащем содержании и ремонте общего имущества в МКД, в котором находится сданное внаем жилое помещение, и следит, чтобы наниматель получал коммунальные услуги надлежащего качества.

    После смерти нанимателя члены его семьи могут остаться проживать в помещении, и договор соцнайма будет перезаключен с кем-то из них. С кем именно, должны выбрать сами жильцы. Единственное условие — выбор должен быть единогласным.

    Что делать? 19.08.19

    Как унаследовать квартиру по договору социального найма?

    В некоторых случаях наймодатель может выселить граждан из жилого помещения, которое они занимают по договору социального найма. Иногда взамен будет предоставлено другое жилье — например, если дом признали аварийным. В других случаях жилье взамен не дают — например, если выселяют родителей, лишенных родительских прав.

    Форма договора

    Договор социального найма заключают в простой письменной форме на основании решения о предоставлении помещения для проживания. Простая письменная форма означает, что достаточно просто поставить подписи под договором, к нотариусу идти не нужно.

    Бланк. Правительство утвердило типовую форму договора социального найма помещения.

    Содержание договора социального найма

    По договору социального найма государство или муниципалитет передает гражданину жилое помещение, в котором он может проживать со своей семьей. При этом он должен соблюдать определенные правила жилищного законодательства. Например, делать текущий ремонт и оплачивать коммунальные услуги, а также не делать самовольную перепланировку.

    Что обязательно будет в любом договоре найма.

    Стороны договора. Наймодатель — уполномоченный орган, который представляет интересы собственника жилого помещения. Само жилье входит в государственный или муниципальный жилищный фонд. Наниматель — гражданин, у которого есть право получить жилье по договору соцнайма.

    Объект найма. По договору социального найма может предоставляться жилое помещение — жилой дом, квартира, часть жилого дома или квартиры.

    Неизолированное жилое помещение, помещение вспомогательного использования, а также общее имущество в многоквартирном доме не могут передаваться в наем. Например, нельзя предоставить в соцнаем комнату, смежную с другой, — это будет считаться неизолированным помещением. Или коридор, пусть даже его площадь больше, чем у комнаты, поскольку это вспомогательное помещение.

    Срок найма. Жилье по договору социального найма предоставляется бессрочно.

    Плата по договору социального найма. Наймодатель в договоре устанавливает плату за пользование жилым помещением. Плату рассчитывают исходя из стоимости 1 м². Эту стоимость наймодатель может ежегодно изменять и индексировать в одностороннем порядке.

    Права и обязанности нанимателя. Наниматель жилого помещения по договору социального найма имеет право:

    1. Вселять в занимаемое жилое помещение других лиц.
    2. Сдавать жилое помещение в поднаем.
    3. Разрешать другим людям временно проживать в помещении.
    4. Обменивать занимаемое жилье.
    5. Требовать от наймодателя своевременно проводить капитальный ремонт, участвовать в содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также предоставлять коммунальные услуги.

    В свою очередь, наниматель обязан:

    1. Использовать жилое помещение по назначению, то есть не устраивать в жилье склад, мастерскую по ремонту обуви или спа-салон, например.
    2. Следить за сохранностью жилого помещения.
    3. Поддерживать помещение в надлежащем состоянии.
    4. Проводить текущий ремонт жилья.
    5. Своевременно платить за жилое помещение и коммунальные услуги.
    6. Проинформировать наймодателя, если основания и условия, по которым человек получил право на жилье по договору социального найма, изменятся.

    Права и обязанности наймодателя. Наймодатель жилого помещения по договору социального найма имеет право требовать, чтобы наниматель своевременно платил за жилое помещение и коммунальные услуги.

    Обязанностей у наймодателя больше:

    1. Он должен передать нанимателю жилое помещение, свободное от прав иных лиц. Например, в этом помещении не должны быть зарегистрированы другие граждане и на нем не может быть ареста или залога.
    2. Надлежаще содержать и ремонтировать вместе с другими жильцами общее имущество в доме, где находится его жилье.
    3. Проводить капитальный ремонт жилого помещения.
    4. Следить, чтобы наниматель получал все необходимые коммунальные услуги надлежащего качества.

    Это основные права и обязанности нанимателя и наймодателя, но они могут пользоваться и другими правами, а также нести другие обязанности. Например, если наниматель сделает в квартире незаконную перепланировку, наймодатель может потребовать, чтобы он вернул жилье в прежнее состояние, и наниматель будет обязан подчиниться.

    Ваши права, когда снимаете квартиру

    Как заключить договор социального найма

    Чтобы заключить договор, обращаться можно непосредственно в уполномоченный орган, МФЦ или подавать документы через госуслуги.

    Изначально гражданин встает на жилищный учет в местной администрации. На него заводят учетное дело, в котором отображается вся информация о заявителе. Если происходят изменения, например сократился доход, родились дети, изменилось место жительства, их вносят в это дело. Если у гражданина в связи с такими событиями появляются льготы, это тоже учитывается в деле. Но документы очередник должен предоставить сам — это в его интересах. Администрация не будет разыскивать, что поменялось в жизни заявителя.

    После того как местные власти будут готовы предоставить гражданину жилье, они вынесут соответствующее решение. И на основании него заключат с гражданином договор социального найма.

    п. 4 ст. 57 ЖК РФ

    Договор соцнайма подписывают наниматель-гражданин и собственник жилья в лице уполномоченного органа. Договор заключается бессрочно.

    п. п. 1, 2 ст. 60 ЖК РФ

    Основания для оформления. Таким основанием будет решение местных властей, что гражданину готовы предоставить жилье. Решение отправят заявителю по почте.

    Иногда впоследствии выясняется, что законных оснований для принятия положительного решения не было. Тогда это решение и заключенный на его основании договор социального найма могут в судебном порядке признать недействительными.

    Инструкция по оформлению договора. Для этого нужно собрать документы и подать их вместе с заявлением в уполномоченный орган. В заявлении потребуется указать способ, как с вами можно связаться и уведомить о готовности договора, — по обычной или электронной почте или по телефону.

    Когда договор социального найма будет готов, его необходимо подписать. После подписания вы получите один экземпляр договора. Общий срок подготовки и подписания договора — 60 рабочих дней. Договор оформляют бесплатно.

    Документы для заключения договора. В этом случае понадобятся такие документы:

    1. Заявление от вас и членов вашей семьи. В данном случае к членам семьи относятся: супруги и несовершеннолетние дети независимо от места их жительства, лица, объединенные родственными или свойственными связями, которые проживают совместно с вами, а также граждане, которые живут совместно с вами в качестве членов семьи.
    2. Уведомление уполномоченного органа о предложенных вариантах жилья.
    3. Документы, удостоверяющие вашу личность, личность указанных в уведомлении членов вашей семьи, а также личность и полномочия представителя, если подаете документы через него.
    4. Единый жилищный документ, а при его отсутствии — копия финансового лицевого счета нанимателя жилого помещения или выписка из домовой книги. Это можно заказать в МФЦ или через госуслуги, а также получить в ТСЖ или УК.
    5. Письменное согласие от вас и указанных в уведомлении членов вашей семьи на предоставление жилья по договору социального найма.
    6. Письменное заявление от вас и членов вашей семьи, что за пять лет до этого момента вы не ухудшали жилищные условия.
    7. Если жилье предоставляется при условии, что то помещение, которое вы занимаете сейчас, надо освободить, придется дать нотариально удостоверенное письменное обязательство об этом.

    Документы из пунктов 5—7 вы и члены вашей семьи должны подписать при сотруднике МФЦ или того органа, который принимает ваше заявление. Если такой возможности нет, можно сдать нотариально удостоверенные документы.

    Жителям Москвы придется дополнительно предоставить справку, если они встали на жилищный учет и поменяли паспорт после 1 января 1991 года. Справка не понадобится, если сведения о замене есть в МФЦ Москвы.

    В остальных муниципалитетах могут запросить дополнительно и другие документы. Конкретный перечень нужно узнать в местной администрации.

    Часть необходимых документов вы можете подать вместе с заявлением или не подавать — сотрудник уполномоченного органа может сам запросить их в порядке межведомственного информационного взаимодействия: например, свидетельство о рождении, выписку из ЕГРН или документы о праве на социальную поддержку.

    Где взять справку об отсутствии жилья

    Заключение договора, если нет решения о заселении. Если местные власти еще не приняли решение, что готовы предоставить вам жилье, договор заключить нельзя. Потому что именно такое решение будет основанием для подписания договора.

    Заключение договора через суд. Если уполномоченный орган отказывается заключать с вами договор и вы считаете, что необоснованно, можно обжаловать такой отказ через суд и в судебном порядке обязать представителя собственника заключить договор. Если выиграете — уполномоченный орган будет обязан подписать с вами договор на основании решения суда. Например, так поступила семья, с которой в Майкопе отказались заключить договор социального найма. Граждане обратились в суд и выиграли дело.

    Срок действия договора социального найма

    Договор действует бессрочно. Это прописано в законе, поэтому нельзя заключить договор на какой-то определенный срок — например, на 5 лет или 10. Более того — если наниматель переедет на постоянное место жительства в другое место или умрет, в отношении членов его семьи договор будет действовать по-прежнему. Он может закончиться, только если какая-то сторона потребует расторгнуть его или если граждане решат приватизировать жилье.

    Правовое положение членов семьи нанимателя

    У членов семьи нанимателя по договору социального найма равные с нанимателем права и обязанности. И такая же ответственность предусмотрена для нанимателя. Например, они точно так же имеют право жить в помещении, но должны содержать его в пригодном для проживания состоянии и обязуются не делать несогласованных перепланировок. Если кто-то из членов семьи нанимателя будет регулярно нарушать правила проживания или сделает незаконную перепланировку, могут выселить всю семью.

    Члены семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма должны быть указаны в договоре социального найма жилого помещения. Если гражданин перестал быть членом семьи нанимателя, но продолжает проживать в занимаемом жилом помещении, за ним сохраняются те же права, что и за остальными.

    Можно ли оставить за собой старое жилое помещение

    Жилье по договору социального найма предоставляют по-разному. Если у вас было другое жилье, помещение могут выделить при условии, что вы освободите предыдущее, а могут и независимо от этого.

    Например, если вы занимаете комнату в коммунальной квартире и норма площади на каждого жильца меньше положенной, вам могут дать еще одну комнату в той же коммуналке вдобавок к имеющейся. Или дать квартиру в другом месте при условии, что нынешнюю комнату вы освободите, — потому что площадь новой квартиры будет полностью соответствовать нормативам.

    Если в решении стоит формулировка «с освобождением ранее занимаемой жилплощади», все члены вашей семьи, которые собираются переезжать с вами в новое помещение, должны освободить старое жилье. Те люди, которые проживали с вами по постоянной регистрации, но не были включены в ваше учетное дело, могут и дальше в нем проживать.

    Перезаключение договора

    Перезаключение договора социального найма происходит, когда меняется наниматель. Например, если прежний наниматель умер или был лишен родительских прав и должен быть выселен из помещения, где проживают его дети.

    Изменение договора социального найма

    Если в жилое помещение вселяются новые члены семьи нанимателя, в договор вносят соответствующие изменения.

    п. 2 ст. 70 ЖК РФ

    Другой случай, когда в договор вносят изменения, — если граждане живут в одной квартире, пользуются жилыми помещениями по отдельным договорам социального найма и в какой-то момент объединяются в одну семью. Тогда они будут вправе требовать, чтобы с кем-то из них заключили один договор социального найма всех занимаемых ими жилых помещений.

    Еще один вариант, когда в договор могут быть внесены изменения, — если дееспособный член семьи нанимателя с согласия остальных членов своей семьи и наймодателя потребует, чтобы его признали нанимателем по ранее заключенному договору социального найма вместо первоначального нанимателя. Такое же право принадлежит в случае смерти нанимателя любому дееспособному члену семьи умершего нанимателя.

    Прекращение обязательств из договора социального найма жилого помещения

    Договор социального найма жилого помещения можно прекратить, если жилье разрушено или одиноко проживавший наниматель умер, а также если договор расторгают.

    п. 5 ст. 83 ЖК РФ

    Могут ли выселить нанимателя и членов его семьи из жилого помещения

    Такое тоже может быть. Расскажу, по каким причинам это может произойти. В большинстве случаев выселять жильцов будут в судебном порядке.

    Если дом признают аварийным или государству понадобится участок, на котором он стоит, для общих нужд — например, для строительства трассы, — всех жильцов расселят. Тем, кто проживает в таком доме по договорам социального найма, наймодатель должен предоставить другие помещения. Новое жилье должно быть благоустроенным по меркам этого населенного пункта, равнозначным по общей площади прежнему, отвечать установленным требованиям и находиться в границах этого населенного пункта.

    Например, если наниматель с семьей жил в 45-метровой двухкомнатной квартире со всеми удобствами, его могут переселить в такую же квартиру или чуть больше. Дать ему жилплощадь 40 м² нельзя.

    Выселение — крайняя мера воздействия и может применяться только по решению суда. Сначала нарушителю выносят предупреждение. Если это не помогает, у наймодателя появляется основание, чтобы обратиться в суд. И в некоторых случаях суд становится на сторону наймодателя — например, в Сахалинской области суд удовлетворил требование местной администрации и выселил гражданина, который систематически нарушал права и законные интересы соседей.

    Под систематическим нарушением прав и законных интересов соседей понимаются такие действия, которые нарушают требования пожарной безопасности, санитарно-гигиенические или экологические нормы. Например, гражданин громко слушает музыку или делает ремонт в ночное время.

    Если наниматель сделал перепланировку и отказывается привести жилое помещение в прежнее состояние в разумный срок, суд по иску наймодателя может принять решение о расторжении договора социального найма и выселить из жилого помещения.

    Если наниматель с семьей выехали в другое место жительства насовсем, а не временно, договор социального найма жилого помещения будет считаться расторгнутым со дня выезда, если иное не предусмотрено законом. В этом случае наймодатель может в судебном порядке потребовать, чтобы их признали утратившими право на жилое помещение.

    п. 3 ст. 83 ЖК РФ

    п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2009 № 14

    Чтобы не потерять право на проживание в квартире, нанимателю нужно продолжать оплачивать коммунальные услуги и вовремя вносить плату за жилье. Человек может долго отсутствовать, если его отправляют в длительную командировку или он уезжает в другой город, чтобы ухаживать за больным родственником. Главное, чтобы при этом наниматель предполагал вернуться в это жилье для постоянного проживания.

    Если наниматель и проживающие совместно с ним члены его семьи не платят за жилье и коммунальные услуги больше полугода без уважительных причин, их могут выселить в судебном порядке. Взамен таким гражданам должны предоставить по договору социального найма другое жилье, размер которого будет соответствовать размеру жилого помещения, установленному для вселения граждан в общежитие.

    п. 1 ст. 90 ЖК РФ

    п. 38 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2009 № 14

    Если суд решит, что плату жильцы не вносили по уважительным причинам, например из-за длительных невыплат зарплаты, болезней, наличия в семье несовершеннолетних детей и инвалидов, он откажется удовлетворять иск. А если наниматели не платили без уважительных причин, суд может удовлетворить требование администрации. Как, например, произошло в Сергиевом Посаде. Наниматели больше полугода не платили за квартиру. В результате суд вынес решение: расторгнуть с ними договор социального найма, выселить из квартиры и предоставить жилое помещение в общежитии.

    Если суд признает невозможным совместное проживание граждан, лишенных родительских прав, с детьми, в отношении которых они лишены родительских прав бывших родителей могут выселить из жилья. Другое жилье им не предоставят. Требования могут заявить законные представители несовершеннолетних, органы опеки и попечительства или прокурор.

    п. 2 ст. 90 ЖК РФ

    п. 2 ст. 91 ЖК РФ

    При расторжении или прекращении договоров найма специализированного жилья — например, помещений в общежитиях, домах престарелых, ветеранов — граждане должны освободить жилье, которое они занимали по этим договорам. Если жильцы откажутся это сделать, наймодатель может выселить их в судебном порядке без предоставления других жилых помещений за некоторыми исключениями.

    п. 2 ст. 102 ЖК РФ

    ст. 103 ЖК РФ

    Как расторгнуть договор найма

    Договор найма могут расторгнуть по инициативе одной из сторон договора или по решению суда. Если инициатором выступит наниматель или наймодатель, он должен будет направить второй стороне письменное предложение расторгнуть договор. Наймодателю придется дополнительно указать причину.

    Когда расторгнуть договор можно только по решению суда — например, из-за переселения нанимателя в другое место, наймодателю придется подать заявление в суд. Например, суд в Тюменской области рассмотрел дело и установил, что наниматель со своей семьей в квартире не проживает — дверь квартиры не заперта, хозяев квартиры соседи не видят, иногда в квартире появляются незнакомые люди. Суд вынес решение: договор соцнайма расторгнуть, жильцов выселить, задолженность по коммунальным платежам взыскать.

    Как восстановить договор

    Если вы утратили свой экземпляр договора найма, можете получить дубликат. Его вам выдаст тот же уполномоченный орган, с которым вы заключали договор раньше. Юридическая сила этого документа будет такой же, как у оригинала.

    Документы для восстановления. Чтобы получить дубликат, вы должны будете предъявить:

    1. Выписку из ЕГРН о наличии или отсутствии регистрации прав собственности на жилое помещение.
    2. Справку из БТИ о собственнике указанного в заявлении помещения.
    3. Контрольный талон к ордеру или копию договора соцнайма жилья.
    4. Паспорт или другое удостоверение личности.
    5. Справку о составе семьи заявителя.

    Где взять договор социального найма для приватизации

    Если у вас на руках нет экземпляра договора социального найма, вы можете получить дубликат в том органе, с которым данный договор подписывали, и приложить его к пакету документов на приватизацию жилья.

    Договор поднайма жилого помещения

    Наниматель жилья по договору социального найма вправе передать его часть, а в случае временного выезда — и целиком в поднаем, если получит от членов своей семьи, живущих в этом помещении, и от наймодателя письменное согласие.

    Договор поднайма можно заключить, только если в результате общая площадь этого жилья на одного проживающего составит не менее учетной нормы, а в коммунальной квартире — не менее нормы предоставления. Напомню, что для Москвы эта норма составляет 10 м², а, например, для Казани — 12 м².

    У поднанимателя не появится самостоятельного права пользования жилым помещением. Ответственным перед наймодателем по договору социального найма жилого помещения останется наниматель.

    Если в этом жилом помещении проживает или в него вселяется гражданин с одной из тяжелых форм хронических заболеваний, нельзя передавать жилье в поднаем.

    Договор о вселении временных жильцов. Наниматель жилья и проживающие совместно с ним члены его семьи по взаимному согласию и с предварительным уведомлением наймодателя могут разрешить другим гражданам временно пожить у них. При этом плата с временных жильцов не берется и жить в этом помещении они могут не дольше шести месяцев подряд.

    Наймодатель вправе запретить вселять временных жильцов, если общая площадь жилья на каждого проживающего составит для отдельной квартиры менее учетной нормы, а для коммунальной квартиры — менее нормы предоставления.

    Если хотите пустить кого-то временно пожить в квартире, надо уведомить наймодателя. В некоторых муниципальных образованиях есть возможность узнать на сайте госуслуг, как подать заявление наймодателю

    Прекращение договора поднайма. Договор поднайма прекращают, когда истек срок, на который он был заключен, или договор социального найма жилья прекратился.

    Договор обмена жильем, предоставленным в социальный наем

    Наниматель жилого помещения по договору социального найма вправе обменять его на другое помещение.

    пп. 4 п. 1 ст. 67 ЖК РФ

    Вы можете самостоятельно найти подходящий вариант или обратиться к наймодателю, с которым у вас заключен договор социального найма. Подайте в уполномоченный орган заявление о подборе иного жилого помещения для обмена и приложите договор социального найма. Если наймодатель подберет вариант обмена, он вас об этом уведомит.

    Договор об обмене жилыми помещениями заключается в простой письменной форме и подписывается нанимателями. Регистрировать его в Росреестре не требуется, а вот получить письменное согласие всех проживающих совместно с нанимателем членов его семьи, в том числе временно отсутствующих, а также наймодателя — обязательно.

    Если в составе семьи, проживающей в обмениваемом жилом помещении, есть несовершеннолетние, недееспособные или ограниченно дееспособные граждане, придется дополнительно получить согласие органов опеки и попечительства.

    Если наймодатель даст вам согласие, прежние договоры соцнайма с вами и вашим обменщиком расторгнут и заключат новые — на новое жилье.

    Запомнить

    1. По договору социального найма государство или муниципалитет предоставляет гражданину и его семье квартиру для проживания. Получить квартиру могут люди, которых официально признали нуждающимися в улучшении жилищных условий, когда они дождались своей очереди на жилье.
    2. Наниматель не сможет продать, подарить или оставить жилье в наследство. Он с семьей может жить в помещении по договору соцнайма или обменять его на другое с согласия администрации.
    3. В случае переезда или смерти нанимателя договор может перезаключить на свое имя один из членов его семьи.
    4. Договор соцнайма заключается бессрочно.
    5. Наниматель платит только за пользование жильем и за ЖКХ.
    6. Если наниматель и члены его семьи будут нарушать правила проживания и обращения с жильем, администрация может подать исковое заявление в суд. В некоторых случаях, если суд примет сторону администрации, нанимателя с семьей могут выселить без предоставления другого жилья взамен.

    Договор аренды или договор найма жилья: в чем разница и как составить — Недвижимость


    Многие из нас сдают свое жилье или, наоборот, снимают квартиры или комнаты. В статье расскажем, что такое договор найма жилья, чем он отличается от договора аренды и можно ли составить его самостоятельно. Также поговорим о важных нюансах, связанных со сроками проживания в квартире, которая сдается.

    Договор аренды или договор найма: в чем разница

    В повседневной речи обычно говорят «договор аренды», имея в виду договор коммерческого найма жилья — когда один человек сдает квартиру, комнату или дом другому человеку.

    Закон же четко разделяет договор аренды жилого помещения, который заключается с юридическим лицом, и договор коммерческого найма жилого помещения, который заключается между физическими лицами. Важно знать эту разницу.

    Мы будем говорить именно о тех случаях, когда один человек сдает жилье другому — по договору коммерческого найма жилого помещения.

    Согласно главе 35 Гражданского кодекса РФ, по договору найма жилого помещения одна сторона — собственник (наймодатель) — предоставляет другой стороне (нанимателю) жилое помещение за плату во владение и пользование для проживания в нем.

    Как составить договор найма

    Договор коммерческого найма жилья — основной документ для обеих сторон сделки. Заключается он в письменной форме (ст. 674 Гражданского кодекса РФ). Важно составить его максимально подробно и понятно для всех участников. Что обязательно нужно указать в договоре?

    ✓

    Предмет договора

    Максимально подробное и конкретное описание жилья с указанием адреса, этажа, площади, количества комнат, мебели и так далее.

    ✓

    Права и обязанности сторон

    Тут, как следует из названия, указываются права и обязанности участников договора. В том числе условия, касающиеся использования помещения, его сохранности, вселения других жильцов, оплаты, проведения ремонта, предоставления коммунальных услуг.

    ✓

    Условия оплаты

    В этом пункте, который обычно прописывается отдельно, указываются условия и подробности, связанные с финансовой стороной вопроса. Сумма оплаты, сроки, пени в случае просрочки, в каком виде будет производится оплата (наличными или на карту).

    ✓

    Данные сторон сделки

    Паспортные данные, платежные реквизиты, номера телефонов и иные личные данные наймодателя и нанимателя, которые могут пригодиться. 

    Важно!

    В интернете можно найти массу шаблонов по составлению договоров коммерческого найма жилья и договоров аренды квартиры. Далеко не все они отражает реальное положение вещей и учитывают все важные детали. Если вы не уверены в юридических аспектах документа, мы рекомендуем обратиться за помощью при составлении такого договора к профессиональному юристу.

    Срок договора

    Срок договора — важная деталь. Если этот пункт в документе отсутствует, то по закону такой договор считается заключенным на 5 лет (ст. 683 Гражданского кодекса РФ). 

    Если собственник продает жилье и грозит выселением

    Согласно гл. 35 ГК РФ ст. 674, переход права собственности на занимаемое по договору найма жилое помещение не влечет расторжения или изменения договора найма жилого помещения. При этом новый собственник становится наймодателем на условиях ранее заключенного договора найма.

    То есть собственник, продающий квартиру, не имеет права выставить вас за дверь в случае ее продажи (если такой пункт не прописан в договоре). Если хозяин квартиры, которую вы снимаете, продал ее новому владельцу — вы имеете полное право остаться жить в квартире, но платить в этом случае будете новому собственнику.

    На практике, конечно, все немного иначе. Обычно люди идут друг другу навстречу и договариваются. Но чтобы договариваться было проще, а каждый из участников четко знал свои права и права другого, и существует договор коммерческого найма жилья.

    Сейчас читают

    Как сдать квартиру официально и без проблем в 2019 году

    Что делать, если собственник повышает плату за аренду квартиры

    Как сделать съемную квартиру уютной, если хозяева против ремонта

    Для чего нужно трудовое соглашение по найму

    Законодательством Российской Федерации не предусмотрено такое понятие, как трудовое соглашение по найму. Трудовой соглашение – это не что иное, как договор по найму, но принципиальных отличий контракта от договора согласно ТК РФ не предусмотрено.

    Договор по найму

    Согласно Конституции РФ каждый гражданин имеет право свободно избирать методы и способы трудоустройства. Человек на свое усмотрение имеет право зарабатывать, как в качестве наемного работника, так и предпринимательской деятельностью. Именно заключение трудового соглашения реализует права граждан на свободный труд. Договор заключается только с согласия работника, и аннулировать его человек может также по своему желанию в любой момент.

    Практически, соглашение по найму заключается в виде срочного договора по найму и не более, чем на 5 лет. В ряде случаев необходимо заключать гражданско-правовой договор, а не трудовой. В таком документе стороны называются не «работник-работодатель», а «заказчик-исполнитель». Отличительная черта его от трудового договора та, что такой договор регулируется гражданским кодексом, но не ТК РФ.

    Можно договор между исполнителем и нанимателем называть по-разному, но суть документа не меняется. Согласно ст. 16 ТК РФ, любые трудовые отношения подкрепляются трудовым договором. Любой договор найма на работу – это задокументированные отношения между работодателем и работником, и содержит конкретные условия работы, права и обязанности сторон.

    Большинство условий, содержащихся в трудовом соглашении, регламентируются законодательством. Участники договора не имеют права изменять эти условия, если это повлечет ухудшение условий труда работников. Работодатель вправе менять установленные законодательством нормы в лучшую сторону. Естественно, эти изменения нужно фиксировать в соответствующем трудовом соглашении.

    Давайте остановимся именно на этом пункте и рассмотрим права и обязанности. Обязанности работодателя заключаются в предоставлении должных  безопасных  условий труда, обеспечении работника рабочим местом, своевременной выплате  заработной платы и всех причитающихся работнику льгот и гарантий, выполнении положений Трудового кодекса. Обязанности наемного работника заключаются в выполнении своих обязанностей и функций, согласно установленным нормам. Работник обязан придерживаться правил внутреннего трудового распорядка, должен знать и выполнять нормативные акты предприятия, обязан знать и выполнять свою должностную инструкцию, обязан выполнять распоряжения и задания руководства.

    Кроме обязанностей у сторон есть и права.  Основные права работодателя – это требовать от наемника исполнения его трудовых функций в полном объеме, требовать соблюдения правил безопасности на предприятии или в организации, осуществлять взыскания с нарушителей трудового распорядка и за некачественное выполнение своих обязанностей,  поощрять отличившихся сотрудников. Каждый трудящийся имеет право получать социальные гарантии и льготы, установленные ему в соответствии с законодательством, вовремя получать заработную плату, премию, различные надбавки, установленные нормативными актами.

    Трудовой договор о найме на работу является основным документом, подтверждающим трудовые отношения между работником и работодателем и основанием для издания приказа о приеме на работу. Соглашение можно считать заключенным, если оба  участника трудовых отношений  подписали договор. Что должно содержаться в  трудовом соглашении? Согласно ст. 57 ТК РФ в договоре должны содержаться следующие пункты:

    1. место работы с указанием  подразделения, отдела, цеха и пр.}
    2. дата, когда фактически начата работа}
    3. при заключении срочного договора указывается срок его действия, при отсутствии такового, договор считается бессрочным}
    4. специальность,  должность или профессия с описанием конкретной трудовой функции, руководствуясь квалификационным справочником}
    5. обязанности  работника. Необходимо оговаривать конкретные обязанности исходя их специальности работника, и необходимости выполнять производственные нормы}
    6. описание условий труда}
    7. льготы и компенсации, положенные для работника за опасные, вредные и тяжелые условия труда}
    8. график работы и отдыха действует на общих основаниях для всех работающих, но в некоторых случаях следует конкретно указывать график и сменность, к примеру, если принимают на работу инвалида, молодую мать или несовершеннолетнего}
    9. оплата труда с указанием ставки или оклада по штатному расписанию, доплаты, надбавок, премий и прочего. Регулируются вопросы по оплате труда, как правило, в коллективном договоре и устанавливаются в соответствии со штатным расписанием и тарифными сетками. Помимо всего прочего, работнику могут быть установлены надбавки за выслугу лет, за классность, за ученую степень, за мастерство и знание иностранных языков}
    10. виды социального страхования.

    Для оформления данного документа от работника потребуется предоставить стандартный и установленный ТК РФ пакет документов:

    1. паспорт или же другой документ,  удостоверяющий особу работника}
    2. свидетельство о государственном пенсионном страховании}
    3. воинскую книжку (военный билет)}
    4. диплом или свидетельство о получении высшего или специального образования}
    5. трудовую книжку.

    Приказ о трудоустройстве

    Оформление приказа следует строго за заключением договора, потому что именно этот документ является основанием для издания приказа (ст. 68 ТК РФ). Приказ о приеме на работу – это оформление в документальном виде решения руководителя предприятия или его заместителя, разрешающего прием на работу. Оформление данного документа строго регламентируется правилами заполнения учетной первичной документации, утвержденными Государственным комитетом статистики.

    В приказ вносят следующую информацию:

    • наименование предприятия-работодателя}
    • адрес предприятия}
    • номер приказа}
    • дата издания приказа}
    • дата приема на работу. При заключении срочного договора, указывается срок окончания действия трудового договора}
    • ФИО работника в родительном падеже (пример: принять Иванова И.И.)}
    • присвоенный табельный номер сотрудника}
    • наименование отдела или филиала, участка, другого подразделения, где будет трудиться работник}
    • специальность или должность}
    • разряд квалификации, согласно справочнику, если есть необходимость его указывать}
    • условия приема}
    • характер работы, которую будет выполнять новый сотрудник. К примеру, выполнение определенного вид работ, совместитель, переведен из другого предприятия или заместитель отсутствующего сотрудника}
    • оклад, тарифная ставка, надбавки}
    • испытательный срок, если он оговорен в трудовом договоре}
    • основание для издания распоряжения о приеме на работу. Указывается номер и дата договора о труде или пункты и статьи других нормативных документов}
    • название должности, подпись и ФИО подписавшего приказ должностного лица}

    Ознакомление и предоставление документов сотруднику при приеме на работу, в частности приказа производят в течение 3-х дней со дня начала работы. По желанию работника и на основании его письменной просьбы, ему выдается копия приказа согласно ст. 62, 68 ТК.

    После того, как приказ оформлен и доведен до сведения работника, у работодателя остается еще одна обязанность – ознакомить сотрудника с  правилами внутреннего трудового распорядка, некоторыми локальными нормативами, касающимися непосредственной работы нового сотрудника,  коллективным договором.

    Подписав договор по найму, работник тем самым обязуется выполнять все оговоренные свои профессиональные функции, условия трудового договора, соблюдать внутренний распорядок предприятия (ст. 56 Кодекса).

    Чтобы соблюдать все эти условия, человек должен быть с ними ознакомлен под роспись, как это закреплено в статье 68 Трудового кодекса. Согласно этой статье работодателю вменяется в обязанность осведомить работника обо всех необходимых условиях.

    Приказ о приеме на работу служит основанием для занесения записей в трудовую книжку вновь поступившего сотрудника (ст. 66 Кодекса), также на работника заводят личную карточку.  Вся информация, записанная в приказе, переносится в учетную документацию по труду. Далее работника оформляют в бухгалтерии, для выплаты ему заработной платы открывают лицевой счет.

    После того, как издан приказ, специалист отдела кадров вносит соответствующую запись в книжку. А если таковой нет, то нам ее заведут прямо на месте. Данный документ заводят на всех работников, кто проработал на предприятии более 5-ти дней.

    Договор аренды квартиры между физическими лицами

    Наймодатели и наниматели жилого помещения хотят иметь определенные гарантии, касаемо предмета найма и получении регулярных платежей от арендатора. Чтобы разрешить эту ситуацию необходимо вооружиться правильным договором аренды квартиры между физическими лицами, образец и бланк которого можно скачать бесплатно, внизу приведенной страницы.

    Пример и образец договора аренды (найма) квартиры, актуальный в 2020 году

    После скачивания договора аренды на квартиру вы сможете распечатать и приступить к заполнению, воспользовавшись наглядным образцом. Перед заполнением хотелось бы отметить такой важный момент, как срок, на который он заключается.

    Если жилое помещение сдается на срок более 1 года, такой договор в обязательном порядке должен быть зарегистрирован в Росреестре.

    В противном случае он будет считаться незаключенным и, в случае споров в суде, окажется ничтожным. Чтобы избежать ненужной бюрократии многие заключают договор найма жилой недвижимости сроком на 11 месяцев. Именно такую лазейку нам предлагает Гражданский Кодекс в статье 674, а также поправки в Федеральном Законе №217-ФЗ от 24 июля 2017 года.

    Заметьте, что вопреки названию данной публикации правильное название звучит как договор найма жилого помещения. Юридически грамотно использовать именно такое название для физических лиц. Договором аренды такое соглашение будет называться, когда хотя бы одна из сторон выступает в качестве юридического лица.

    Заполнение бланка начинается с указания города, где происходит сдача в аренду квартиры и даты, с которой он начинает свое действие. После, на основании паспортов, заполняются имена арендодателя (наймодателя) и арендатора (нанимателя). Тут все элементарно.

    Предмет договора

    1. В этой части шаблона необходимо заполнить сведения об объекте недвижимого имущества, в нашем случае квартиры, с указанием количества комнат и точного адреса. Если в адресе отсутствуют, к примеру, корпус, дробь или строение, необходимо поставить прочерк в пустых местах.
    2. Далее потребуется документ, который дает право арендатору распоряжаться квартирой и сдавать её в аренду. Это может быть свидетельство о государственной регистрации права, свежая выписка из Росреестра (желательно не старше 1 месяца), а также нотариально заверенная доверенность, если жилье сдает не собственник.
    3. Как вы поняли по образцу, в этом пункте необходимо уместить всех, кто будет проживать с нанимателем в квартире в течение срока аренды. Помимо людей сюда стоит вписать домашних животных (кошек, собак, крокодилов, попугаев и прочую живность), чтобы наймодатель не смог найти лишний повод для выселения.

    Внимательно отнеситесь к сроку аренды (найма), как сказано выше, чтобы избежать государственной регистрации и в то же время сохранить легитимность договора рекомендуется заключать его сроком на 11 месяцев.

    Права и обязанности сторон

    В этой части договора проходит строгая сегрегация между сторонами (физическими лицами), где четко прописываются их полномочия и обязанности. При необходимости в условия аренды съемной квартиры можно внести собственные корректировки, мы же, попытались выделить наиболее важные моменты в вопросах найма. Рассмотрим наиболее значимые для каждого лица в отдельности:

    Наймодатель

    В обязательном порядке прописывается дата, начиная с которой вступает в силу данный договор и квартира передается съемщику. Именно в этот день он имеет полное право заезжать для проживания в арендуемую жилплощадь.

    Собственник передает ему ключи и иные средства для беспрепятственного проникновения в помещение. Тут же оговаривается сколько раз в месяц он имеет право приходить с проверкой и необходимость заблаговременного оповещения жильцов о визите с проверкой.

    Если наймодатель является не единственным собственником жилой недвижимости, в договор следует внести пункт о снятии претензий к арендатору от остальных владельцев части жилплощади.

    Гарантом прозрачности будет служить упоминание о том, что квартира не находится под арестом, залогом или иным обременением. Эта формулировка поможет вернуть оплаченные за аренду деньги в случае выселения, к примеру, судебными приставами для изъятия квартиры в счет непогашенных долгов.

    Наниматель

    Не скроем тот факт, что у него имеется гораздо больше обязанностей по отношению к арендатору, поэтому список имеет гораздо больше пунктов.

    Главные из них это:

    • недопущение сдачи квартиры в субаренду другим съемщикам;
    • полная ответственность за имущество и потенциальный ущерб, причиненный домашними животными;
    • запрет на перепланировки и установку дополнительного оборудования (замков, сигнализации и пр.).

    Финансовая сторона остается под бдительным прицелом вышеозначенного договора: квартиросъемщик несет полную материальную ответственность за сохранность жилья, мебели и оборудования, находящегося в нем, а также строгое соблюдение техники пожарной безопасности.

    Платежи и расчеты

    Этому разделу рекомендуется уделить максимальное внимание, иначе можно попасть в неблагоприятное положение, как тому кто сдает в аренду квартиру, так и тому, кто снимает. Детально проработайте схему движения денежных средств и включите их в отдельный пункт договора.

    1. Размер арендной платы необходимо жестко зафиксировать на начальном этапе и выбрать для себя наиболее подходящую валюту, так как поменять сумму без согласия арендатора в ближайшие 11 месяцев будет довольно проблематично.
    2. Дата платежей за найм. Здесь необходимо обговорить точную дату, начиная с которой будет происходить отсчет просрочки. Согласно бланку, если новый жилец совершит просрочку более чем на 10 дней, наймодатель имеет полное право его выселить, но вы можете указать любой другой срок.
    3. Сумма, которую передал наниматель должна выстраиваться, по общему правилу, из платежей, соответствующих двум месяцам аренды. Этот единоразовый платеж служит гарантией для наймодателя, свидетельствующей о серьезности намерений квартиросъемщика. Юридически точно будет назвать его обеспечительным платежом. Вы можете отрегулировать эту цифру по своему усмотрению.
    4. Отдельным пунктом в сделке прописан залог за найм квартиры. Если он не актуален и можно обойтись обеспечительным платежом за аренду жилого помещения, можно его удалить.
    5. Обратите пристальное внимание на то, кто будет совершать коммунальные и прочие платежи, связанные с содержанием квартиры. Если за коммуналку оплачивает наниматель обязательно пропишите в условиях ежемесячное предоставление квитанций с отметкой об оплате.

    Если коммунальные платежи не прописаны — согласно законодательству их должен оплачивать собственник жилья и они включены в арендную плату.

    Ответственность сторон

    В данном пункте мы постарались максимально обезопасить обе стороны. Не скроем, что львиную долю гарантий, при этом, получает тот кто сдает квартиру в найм, так как он несет гораздо больше рисков. Тут упорядочено большинство спорных ситуаций, которые можно разрешить в рамках договора аренды.

    Особые и дополнительные условия

    Здесь собраны все условности, которые могут повлиять на выполнение договорных обязательств. Также прописано наличие дополнительного соглашения — акта приема-передачи, который является неотъемлемой частью договора. На последнем шаге перепишите все показания счетчиков индивидуального учета (электричество, холодная и горячая вода и пр.)

    Скачать бланк договора аренды жилого помещения

    Многие правовые сайты предлагают типовые образцы договоров, которые несомненно подойдут большей части обывателей. Шаблоны и примеры стандартных бланков на аренду квартиры составлены вполне сносно и могут служить прекрасным подкреплением документально оформленной сделки, но лишь в том случае, когда арендатора и арендодателя все устраивает.

    Нередко встречается формулировка «договор аренды», что для физических лиц при съеме или сдаче жилой недвижимости в наем просто недопустимо. При подмене формулировок, и возникновении спорных ситуаций такой документ признают ничтожным.

    Важно: юридически грамотное название для физлиц — договор найма. Если же сделка совершается с организацией, документ оформляют как аренду. Учтите этот момент — иначе сделка по сдаче недвижимости будет признана недействительной.

    Сайт договор-аренды.ру изначально создан для повышения правовой грамотности населения в вопросах найма и аренды. Он плавно перетек в площадку, где можно скачать бланки и образцы абсолютно бесплатно, а также изучить все тонкости и нюансы заполнения для заключения юридически чистых и прозрачных договоров, которые служат прекрасным подспорьем в будущем. Перед вами те самые бланки:

    Скачать бланк договора аренды квартиры между физическими лицами в формате word (.doc)
    Скачать форму договора аренды в формате PDF
    Скачать образец заполнения договора аренды квартиры

    Настоятельно рекомендуется дополнительно составить акт приема-передачи квартиры, в котором прописаны нюансы передаваемой в аренду жилой недвижимости.

    Это нужно, чтобы документально закрепить опись имущества (мебели и бытовой техники), находящегося в пределах квартиры, оценить состояние его износа, а также зафиксировать показания счетчиков на электроэнергию, воду и иные приборы потребления. Передаточный акт является приложением к договору найма жилья и будет служить дополнительным подспорьем для правильного оформления документов при сдаче в аренду жилого помещения от одного физического лица другому.

    Самый простой договор аренды квартиры на 1 лист

    Нередко граждане оформляют аренду жилой недвижимости исключительно для галочки и им достаточно простого и краткого договора найма жилья на 1 страницу. В данном бланке сторонами должны выступать также физические лица. Желательно заключать такие соглашения только между хорошими знакомыми или людьми, которые максимально уверены друг в друге.

    Скачать простой договор найма жилого помещения для физлиц на 1 листе

    Ниже вы можете посмотреть на примере, что представляет собой данный одностраничный бланк и насколько его небезопасно использовать, но выбор всегда остается за вами, бывают ситуации, когда такой краткий шаблон необходим, например для оформления субсидий или оформлении временной регистрации.

    На этом демонстрация образца договора обрывается, полную версию вы сможете скачать по ссылке вверху страницы. А арендатор и арендодатель должны детально и вдумчиво ознакомиться с тем, что они подписывают и, в случае взаимного консенсуса, подписать соглашение на каждой странице, не забывая оформить приемку-передачу. В заключении потребуются паспорта для заполнения паспортных данных, после чего можно расходиться. Наниматель, наконец, может расслабиться, вдохнуть полной грудью и поздравить себя с условным новосельем. При выезде нанимателя обязательно составьте акт возврата квартиры.

    Все, что вам нужно знать

    Трудовые договоры — это соглашения между работодателями и работниками, в которых четко прописываются права, обязанности и обязанности всех вовлеченных сторон в течение времени, пока сотрудник работает в компании. 3 мин. Чтения

    1. Обзор трудовых договоров
    2. Примеры общих положений

    Трудовые договоры — это соглашения между работодателями и работниками, в которых четко прописываются права, обязанности и обязанности всех вовлеченных сторон во время работы сотрудника в компании.

    Обзор трудовых договоров

    В договор может быть включена следующая информация:

    • Компенсация
    • Должностные обязанности и описание
    • Время отпуска
    • Обязанности по соблюдению конфиденциальности
    • Испытательный срок
    • Процедуры прекращения
    • Подробная информация о работнике и работодателе

    Трудовые договоры могут использовать следующие лица:

    • Руководители отдела кадров
    • Работодатели
    • Рекрутинг
    • Сотрудники / новые сотрудники с компаниями, у которых нет трудового договора

    Контракт — это письменный юридический документ, содержащий обязательные положения и условия, касающиеся трудовых отношений между работодателем и работником.Существуют различия в трудовых договорах в государственном и частном секторах, поскольку цели контрактов различаются в каждом секторе.

    Контракт может быть в традиционной письменной форме с подписями всех вовлеченных сторон. Чаще трудовые договоры «подразумеваются» через:

    • Устные заявления или действия
    • Справочники для сотрудников или служебные записки
    • Принятые политики в период занятости

    Сотрудники часто используют контракты, чтобы показать, что право работодателя их уволить было ограничено.

    Во многих штатах считается, что прием на работу осуществляется «по желанию», что означает, что работодатель может уволить сотрудника в любое время. Сотрудники также могут уволиться в любое время. Компании могут попросить сотрудников подписать справку с подтверждением или другой документ, подтверждающий, что они знают свои трудоустройство по желанию. Эти документы не имеют тех же ограничений на увольнение сотрудников, что и обычные трудовые договоры.

    Многие штаты также признают определенные устные заявления работодателей обязательными.Пример: «Вы будете работать здесь, пока выполняете свои квоты продаж». Однако устные контракты часто имеют ограниченную юридическую силу.

    В некоторых штатах признаются подразумеваемые трудовые договоры или «деловая практика» на определенный период времени. Например, работодатель может нанимать работников до тех пор, пока они поддерживают определенный стандарт производительности. Из-за этого сотрудники могут заявить, что их нельзя уволить, если они соответствуют этим стандартам.

    Письменные или подразумеваемые трудовые договоры могут содержать подробные сведения о следующих положениях и условиях:

    • Польза для здоровья
    • Больничный
    • Время отпуска
    • Порядок рассмотрения жалоб сотрудников
    • Поведение сотрудников после увольнения

    Объем соглашения не должен быть шире, чем необходимо для защиты компании работодателя.

    В то время как положение о недопустимости конкуренции может быть наложено в качестве условия найма на нового сотрудника, если оно налагается на существующих сотрудников, работодатели должны предоставлять некоторые льготы помимо обещания продолжения работы. Такие преимущества могут включать бонусные выплаты, повышение или более выгодные условия комиссионных.

    Работодателям не нужно составлять письменные контакты для каждого нанятого сотрудника. Некоторые ситуации имеют больше смысла, чем другие, когда речь идет о заключении трудового договора.

    Примеры общих предложений

    В трудовых договорах часто встречаются следующие положения:

    Эти статьи предназначены для защиты работодателя в различных обстоятельствах, которые могут привести к потере бизнеса компании или потере сотрудников и / или коммерческой тайны.Любой пункт, включенный в трудовой договор, должен быть разумным и справедливым для всех участников. Он также должен быть законным, чтобы считаться подлежащим исполнению в суде.

    Положение о конфиденциальности — это положение, в котором сотрудники соглашаются хранить в секрете конкретные подробности о бизнесе или секретных планах, методах, процессах, формулах, оборудовании или данных компании. Во многих случаях соглашения о конфиденциальности действуют после того, как сотрудники увольняются из компании.

    Убедитесь, что вы четко понимаете условия положения о конфиденциальности, независимо от того, является ли оно бессрочным — что может быть до тех пор, пока информация не станет общественным достоянием — или у него есть срок действия, например, через три года после окончания контракта.

    Положение о праве собственности обычно применяется к сотрудникам, чья должностная инструкция включает в себя изобретение вещей. Сотрудники соглашаются, что все, что они изобретают на работе, принадлежит компании. Кроме того, сотрудники обычно соглашаются помочь компании запатентовать изобретения и сохранить конфиденциальность информации об изобретении.

    Не для каждой работы требуется трудовой договор, но в определенных ситуациях и при приеме на работу компания может счесть необходимым заключить такое соглашение. Все вовлеченные стороны должны внимательно прочитать контракт, чтобы все четко понимали свои права и обязанности.

    Если вам нужна помощь с трудовыми договорами, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардское право и Йельское право, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

    Шаблон трудового договора по желанию | Электронные формы — бесплатные заполняемые формы

    Трудовой договор по желанию создает рабочее соглашение между работником, который может уволиться в любое время, и работодателем, который может уволиться без причины.«Без причины» определяется как возможность уволить или уволить сотрудника по какой-либо причине, кроме инвалидности, сексуальной или расовой дискриминации, мести или нарушения государственной политики. Отношения по желанию ограничивают ответственность обеих сторон в случае увольнения любой из сторон.

    Все 50 штатов разрешают трудоустройство по желанию с некоторыми ограничениями.

    Трудоустройство по желанию в чистом виде — это когда работодатель и сотрудник могут прекратить свои отношения в любое время и по любой причине без предварительного уведомления.Если между работником и работодателем нет письменного соглашения, работник может заявить, что увольнение не было оправдано из-за исключений, регулируемых законодательством штата.

    При приеме на работу по желанию работодателю разрешается прекратить работу по любой причине, за исключением следующих:

    • Дискриминация (42 Кодекс США § 2000e-2 (a) (1)) — на основании расы, религии, пола, возраста или национального происхождения.
    • Тестирование детектора лжи (29 U.S. Code § 2002) — Работодатель не может предложить или потребовать от работника пройти проверку на полиграфе.
    • Статус иностранца (8 Кодекс США §1324b) — в зависимости от их иммиграционного статуса, пока сотруднику разрешено работать в США.
    • Требования OSHA (29 Кодекса США, глава 15) — Рабочие места или другие опасности, о которых сообщается в OSHA.

    В зависимости от законов штата, работодатель может подчиняться:

    Исключение государственной политики

    Если штат предлагает исключение из государственной политики в отношении найма по желанию, работодатели не могут увольнять сотрудника, если увольнение связано с соблюдением сотрудником государственной политики, например отказом от участия в незаконной деятельности по запросу работодателя или осуществлением законного права.

    Исключение государственной политики широко признано и предлагается во всех, кроме следующих семи (7) штатов : Алабама, Флорида, Джорджия, Луизиана, Мэн, Небраска, Нью-Йорк и Род-Айленд.

    Подразумеваемое исключение из договора

    Работодатель не может уволить сотрудника, если между работодателем и сотрудником заключен подразумеваемый контракт (например, устные предложения относительно гарантий занятости или процедур), даже если письменный документ может отсутствовать. Случаи подразумеваемых трудовых договоров также могут возникать из-за формулировок в справочнике для сотрудников, в которых описывается политика увольнения, например, политика, декларирующая, что сотрудники не будут уволены, за исключением уважительной причины.

    Подразумеваемое исключение для контрактов действует во всех, кроме следующих двенадцати (12) штатов: Делавэр, Флорида, Джорджия, Индиана, Луизиана, Массачусетс, Миссури, Монтана, Северная Каролина, Пенсильвания, Род-Айленд, Техас и Вирджиния.

    Исключение добросовестности

    Соглашение о добросовестности и честных деловых отношениях запрещает работодателям увольнять или понижать в должности служащего, если увольнение является результатом злонамеренного действия работодателя. Если работодатель увольняет сотрудника за недобросовестность, у бывшего сотрудника могут быть основания для подачи иска о неправомерном увольнении.

    Примером применения исключения добросовестности является K Mart Corp. v. Ponsock, где сотрудник был уволен незадолго до достижения пенсионного возраста. Это исключение действительно только в следующих одиннадцати (11) штатах: Алабама, Аляска, Аризона, Калифорния, Делавэр, Айдахо, Массачусетс, Монтана, Невада, Юта и Вайоминг.

    Ниже приведена таблица, в которой показаны законы штата об исключениях в отношении добровольных сотрудников без письменного соглашения .

    Государство Исключение государственной политики Исключение из подразумеваемого договора Исключение добросовестности
    Алабама № Есть Есть
    Аляска Есть Есть Есть
    Аризона Есть Есть Есть
    Арканзас Есть Есть №
    Калифорния Есть Есть Есть
    Колорадо Есть Есть №
    Коннектикут Есть Есть №
    Делавэр Есть № Есть
    Флорида № № №
    Грузия № № №
    Гавайи Есть Есть №
    Айдахо Есть Есть Есть
    Иллинойс Есть Есть №
    Индиана Есть № №
    Айова Есть Есть №
    Канзас Есть Есть №
    Кентукки Есть Есть №
    Луизиана № № №
    Мэн № Есть №
    Мэриленд Есть Есть №
    Массачусетс Есть № Есть
    Мичиган Есть Есть №
    Миннесота Есть Есть №
    Миссисипи Есть Есть №
    Миссури Есть № №
    Монтана Есть № Есть
    Небраска № Есть №
    Невада Есть Есть Есть
    Нью-Гэмпшир Есть Есть №
    Нью-Джерси Есть Есть №
    Нью-Мексико Есть Есть №
    Нью-Йорк № Есть №
    Северная Каролина Есть № №
    Северная Дакота Есть Есть №
    Огайо Есть Есть №
    Оклахома Есть Есть №
    Орегон Есть Есть №
    Пенсильвания Есть № №

    48+ ОБРАЗЕЦ шаблонов трудовых договоров в PDF

    48+ Образцов шаблонов трудовых договоров

    Давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных примеров трудовых договоров.

    Трудовой договор

    Что такое трудовой договор?

    Документ, который вам передал работодатель на заключительном этапе процесса приема на работу, называется трудовым договором. Это своего рода договор, который используется в трудовом законодательстве для установления прав и обязанностей двух сторон, участвующих в соглашении. Обычно это добровольно, что означает, что любая из сторон может принять или отклонить контракт, если он не соблюдает их соответствующие условия.Однако трудовые договоры подлежат исполнению в суде только в том случае, если они соответствуют требуемым стандартам.

    Плюсы и минусы трудовых договоров

    Как и большинство деловых документов, трудовые договоры имеют свои преимущества и недостатки. Одно из основных преимуществ контракта, например, заключается в том, как он помогает удерживать лучших исполнителей и сокращать объем дорогостоящих оборотов. Значительное количество времени и денег вкладывается в то, чтобы нанять и обучить нового сотрудника для этой должности, поэтому меньше всего вам хотелось бы, чтобы ваши вложения прекратились к концу всего лишь шестимесячного срока пребывания в должности.Затраты на набор персонала, расходы на переезд и бонусы за вход — это лишь некоторые другие расходы, которые компании могут понести из-за внезапной отставки.

    Контракты также полезны для защиты интересов бизнеса. Когда сотрудникам дается право работать с конфиденциальной информацией компании, контракты помогают предотвратить раскрытие сотрудниками этой информации общественности или ее использование в личных целях. Включение положения о конфиденциальности в эти контракты имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы сотрудники знали о последствиях своих действий.

    Но, с другой стороны, заблаговременное установление резервов также может ограничить вашу способность адаптироваться к меняющимся условиям. Непредвиденные обстоятельства могут иногда вызывать серьезные изменения в ходе ваших деловых операций. Вам придется пересмотреть эти условия, согласиться с предложением сотрудника или, возможно, разобраться с финансовыми штрафами, вызванными нарушением. Таким образом, риски, связанные с трудовыми договорами, всегда следует учитывать до их написания. Также лучше всего, чтобы документ был рассмотрен юрисконсультом, чтобы определить его действительность.

    Ключевые элементы трудового договора

    По мере того, как ваша компания продолжает расти, наем новых талантов для создания и расширения вашей команды становится приоритетом. Процесс найма может быть долгим и сложным, но все сводится к знанию того, что вы можете сделать, чтобы сохранить прочную и надежную рабочую силу. Как работодатель вы хотите, чтобы ваша компания и ваш сотрудник получали равные выгоды от отношений. Это можно разъяснить подробно, включив в свой трудовой договор следующие элементы.

    1 Информация о вакансии: Потенциальные сотрудники должны четко понимать требования и ожидания, связанные с работой. Это включает название должности, отдел, частью которого она является, и обязанности, которые она влечет за собой. Это также объясняет обязанности и задачи, которые сотрудник должен выполнять во время своей работы в компании. 2 Заработная плата или заработная плата: Некоторые сотрудники могут быть очень разборчивы в том, как они получают вознаграждение, особенно те, кто занимает более высокую должность с образцовыми полномочиями.Если они не удовлетворены тем, что вы можете им дать, у вас есть возможность пересмотреть свое предложение и пойти навстречу. Большинство компаний готовы поднять свои предложения, если они найдут выбранного кандидата более чем подходящим для этой должности. После этого согласованные зарплата, заработная плата или комиссионные должны быть указаны в контракте, чтобы сотрудники могли ссылаться на них. 3 График: В контракте иногда указывается количество рабочих дней и часов, которые, как ожидается, должен отработать сотрудник.Это важно для сотрудников, занятых неполный рабочий день, или студентов, которым требуется гибкий график, с которым они могут работать. В некоторых случаях сотрудник может запросить более короткий рабочий день за более низкую ставку заработной платы, если это соответствует требованиям компании. 4 Продолжительность трудоустройства: В некоторых отраслях сотрудники работают только по контракту, а это означает, что шансы на то, что они станут штатными сотрудниками компании, практически отсутствуют. Контракт должен определять первоначальный срок действия и определять условия, которые могут побудить вас продлить, сократить или расторгнуть контракт.Срок действия соглашения должен быть благоприятным и применимым к ситуации. Инженеры, творческие профессионалы и внештатные работники — вот некоторые примеры временных сотрудников. 5 Льготы и премии: Помимо годовой заработной платы, в контракте должна быть указана информация о бонусах, льготах или повышениях, а также о том, как их можно получить. Вы можете найти множество компаний, которые предлагают одинаковую рабочую нагрузку за аналогичную зарплату, но вы не найдете много работодателей, которые могут обеспечить более высокие льготы, чем другие.Обещанные льготы могут включать медицинское страхование, опционы на акции, время отпуска, медицинские отпуска и другие льготы, которые являются частью работы.

    Как составить трудовой договор

    По своей сути трудовой договор определяет отношения между работодателем и работником. Изложение ваших интересов, ожиданий и требований на бумаге — абсолютная необходимость для бизнеса любого характера. Но вопреки мнению многих, составление трудового договора — это простая процедура, которая может быть достигнута при тщательном рассмотрении и юридической поддержке.

    Чтобы помочь вам понять, как составляются эти контракты, давайте обсудим каждый раздел ниже.

    Преамбула

    Всегда начинайте с того, чтобы дать людям понять, во что они ввязываются. Начните с ознакомления с тем, для чего предназначен этот документ, кого он касается, и когда контракт был завершен или подписан. Обязательно объясните цель контракта, исходя из понимания обеих сторон. Хотя в нем не описываются какие-либо подробности о занятости, он дает общий обзор его объема.

    Описание работы и обязанности

    На рынке существует масса вакансий, о которых люди почти ничего не знают. Некоторые должности могут показаться скучными и расплывчатыми, в то время как другие могут показаться чрезвычайно странными и конкретными. Тем не менее, в каждом трудовом договоре должен быть раздел, в котором четко определены должность, обязанности и ожидаемое рабочее время сотрудника. Права и обязанности сотрудника должны быть четко сформулированы, чтобы избежать недопонимания. Эксперты предлагают оставить место для гибкости, чтобы вы могли внести необходимые изменения, не обвиняясь в нарушении контракта.Тщательные формулировки и однозначные высказывания обязательно избавят вас от нежелательной головной боли в ближайшее время.

    Компенсация и льготы

    Для простоты вы можете объединить эти два элемента в одно предложение. Вашим сотрудникам будет очень интересен этот раздел, так как он сам по себе может заставить человека усомниться в своем решении, хотят они работать в компании или нет. Получат ли сотрудники компенсацию за сверхурочную работу? Как рассчитываются комиссии? Существуют ли какие-либо правила, касающиеся компенсации командировок или работы? Обдумайте вопросы, которые могут возникнуть у читателей, и четко ответьте на них в содержании вашего документа.

    Срок действия и прекращение действия

    Начальный и конечный периоды контракта являются важной частью его выполнения. В нем разъясняются условия, при которых договор может быть расторгнут, и лицо, ответственное за это. В отличие от временных трудовых договоров, бессрочные контракты обычно начинаются с испытательного срока, в течение которого сотрудники проходят испытательный срок для дальнейшей оценки своих навыков и трудовой этики. Обычно это длится в среднем шесть месяцев или около того, так как задержки неизбежны в зависимости от результатов работы.По истечении срока работодатели могут прекратить работу или продлить контракт на неопределенный срок.

    Конфиденциальность, неконкурентность и конфликт интересов

    С годами случаи попадания служебной информации компании в руки конкурентов стали общей проблемой в мире бизнеса. Хотя расследования иногда заходили в тупик, в протоколах судов источник этих утечек указывается на бывших сотрудников компании. Это может нанести ущерб планам и стратегиям организации в отношении рыночных конкурентов.Таким образом, включение заявления о конфиденциальности в ваш трудовой договор очень важно. Сотрудники должны знать, с какими последствиями они могут столкнуться, если они не соблюдают изложенные положения.

    Другие возможные положения

    Трудовые договоры обычно различаются в зависимости от отрасли или местонахождения бизнеса. Требования к должности также учитываются при установлении этих условий для лучшего управления. Имейте в виду, что законы некоторых штатов запрещают включение определенных положений в юридическое соглашение, поэтому обязательно заранее изучите информацию.Вы также можете включить положение о делимости, чтобы подтвердить, что любое положение контракта, которое считается не имеющим исковой силы, не приведет к аннулированию остальной части соглашения. Так вы сможете избежать дорогостоящих споров и напрасных усилий.

    Трудовой договор не должен быть длительным и сложным, чтобы соответствовать правовым нормам. Однако он должен быть конкретным, явным и логичным во всех областях, чтобы действительно защитить вас и ваших сотрудников от нежелательного конфликта.

    Что такое трудовой договор

    Трудовой договор — это правоотношения между работодателем и работником.

    Работодатель должен проверить статус занятости человека, которого он нанимает, поскольку это может повлиять на то, какой контракт нужен.

    Что работодатель должен предоставить в письменной форме

    По закону работодатель должен предоставить любому, кто классифицируется как работник, условия их занятости в письменной форме («письменное заявление с подробными данными о занятости»).

    Этот документ должен содержать краткое изложение основных условий найма, таких как оплата и рабочее время.

    Этот документ часто называют «трудовым договором».Но по закону трудовой договор шире, чем просто эти письменные условия.

    Например, трудовое законодательство также является частью трудового договора, но обычно закон не записывается полностью в документе.

    Узнайте больше о письменных условиях.

    Начало трудового договора

    Трудовой договор начинается с момента начала работы сотрудника, даже если в письменном виде ничего нет.

    Контракт может начаться даже раньше, если соблюдаются все следующие условия:

    • кто-то принял предложение о работе устно или письменно
    • предложение было безусловным или лицо выполнило все условия (например, работодатель остался доволен их отзывами)
    • работодатель изложил условия работы ясно и определенно, устно или письменно

    Условия договора

    Трудовой договор состоит из:

    • конкретные условия, согласованные в письменной форме («явные условия»), такие как оплата труда и рабочее время сотрудника
    • терминов, которые являются частью трудового законодательства («статутные условия»)
    • термины, слишком очевидные для написания («подразумеваемые термины») — все же может быть хорошей идеей изложить их в письменной форме, чтобы каждый четко понимал свои права и обязанности
    • условий, включенных в контракт из других источников («включенные условия»), таких как справочник персонала или соглашение, затрагивающее многих сотрудников

    Информация в договоре должна соответствовать закону.Например, заявление о том, что работнику платят 4 фунта стерлингов в час, было бы противозаконным, поскольку эта сумма ниже минимальной заработной платы.

    Условия трудового законодательства

    Работодатель не обязан оформлять эти условия в письменной форме.

    Исключением является любая информация, которая должна быть изложена в письменной форме. Например, если работодатель выплачивает работнику минимальную заработную плату, он должен указать эту сумму в письменном документе.

    Термины слишком очевидны для написания

    Есть некоторые условия, которые настолько очевидны, что их не нужно писать (например, запрет на кражу у вашего работодателя).

    Даже если они не написаны, такие условия часто имеют решающее значение для эффективных рабочих отношений между работодателем и работником.

    Во избежание недоразумений работодателю по-прежнему рекомендуется четко указать следующее (например, записав их в справочнике для сотрудников):

    • стандарты поведения, ожидаемые от сотрудников — например, любой, кто имеет дело с клиентами, должен быть вежливым при этом
    • что произойдет, если они не будут выполнены — например, работодатель сообщит о кражах в полицию

    Обычаи и практика

    «Обычаи и практика» часто бывают неписаными.Этот тип условий может стать частью трудового договора, если все они применимы:

    • общеизвестно в бизнесе или отрасли, обычно в течение определенного периода времени («печально известное»)
    • разумно
    • это точно

    Например, сотрудник может рассчитывать на рождественский бонус в размере 100 фунтов стерлингов в этом году, если его работодатель выплачивал его ежегодно в течение последних 10 лет всем членам его команды.

    Во избежание недоразумений работодатель по-прежнему может записать в письменной форме конкретные обычаи и практические термины.Например, получение рождественского бонуса зависит от прибыли компании в последнем финансовом году.

    Условия, ограничивающие действия сотрудника

    Работодатель может заявить, что работник не может предпринимать определенные действия во время своей работы или после ее окончания. Например, после того, как сотрудник уволился, не позволяя ему связываться с клиентами компании в течение определенного времени.

    Условия такого рода известны как «ограничительные соглашения». Обычно они не являются законными, если не являются четкими, конкретными и ограниченными по времени.Даже тогда эта область права может быть сложной.

    Если у вас есть вопросы, вы можете позвонить на горячую линию Acas. Мы можем помочь объяснить ваши варианты, но не можем дать юридический совет или сказать, что делать.

    Если вы работодатель, вам следует подумать о получении юридической консультации, прежде чем включать ограничительные условия в контракты.

    Изменение или прекращение трудового договора

    Узнать о:

    Трудовой договор (США) — Юридические шаблоны

    Образцы документов, представленные ниже, предназначены только для информационных целей.

    • Они НЕ обновлены;
    • Они НЕ были рассмотрены юристом;
    • Они НЕ могут иметь юридической силы или иметь исковую силу.

    Инструкции по бесплатным шаблонам трудового договора:

    1. Обращаем ваше внимание на то, что эти документы предоставлены исключительно в информационных целях.
      • Не проверены адвокатом
      • Об их качестве не заявляем
      • Вы соглашаетесь использовать их на свой страх и риск
    2. Выберите документ выше, вырежьте и вставьте текст в любой текстовый редактор по вашему выбору.
    3. Заполните пропуски, измените формулировку и отформатируйте соответствующим образом.

    Трудовой договор на определенный срок

    СТОРОНАМИ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ:

    • Работодатель: (далее именуемая «Компания»)
    • Сотрудник: (далее именуемый «Сотрудник»)

    НАЧАЛО И ПОЛОЖЕНИЕ:

    1. Сотрудник будет работать в качестве _______________, а его местонахождение — ______________.
    2. Настоящий Контракт вступает в силу ______________ и истекает _________________.
    3. Совершенно очевидно, что это контракт на фиксированный срок. По истечении срока действия контракта подразумевается, что отношения между сторонами закончились, и период УВЕДОМЛЕНИЯ НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Если стороны желают продолжить отношения, необходимо подписать новый договор.

    СОТРУДНИК ОБЯЗАН:

    1. подчиняться и выполнять все законные и разумные инструкции, данные ему / ей начальством, включая обязанности, не упомянутые отдельно, но которые могут быть в разумной степени второстепенными;
    2. посвящать все свое время, внимание, знания и навыки исключительно бизнесу и интересам Компании;
    3. не принимать никаких контрактов или других обязательств от имени Компании без письменного согласия Компании;
    4. соблюдать Политику и Процедуры, периодически устанавливаемые Компанией при ведении своей деятельности;

    ЧАСОВ РАБОТЫ:

    1. Сотрудник обязан отработать законное количество часов в соответствии с требованиями Компании до ______ часов в неделю и в соответствии с договорным соглашением, включая сверхурочную работу, оплачиваемую по согласованной ставке.
    2. Несмотря на вышесказанное, в случае возникновения аварийных работ, Сотрудник будет обязательно работать сверхурочно.

    ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ:

    1. Сотрудник будет получать вознаграждение в размере __________________________________________, согласованное во время вашего собеседования, за отработанное время, указанное в пункте 4 выше.

    ВЫЧИСЛЕНИЯ:

    Компания имеет право вычесть из вознаграждения:
    1. любую сумму, которую Компания обязана вычесть по закону;
    2. любая сумма, в отношении которой Сотрудник предоставил письменное разрешение.
    3. любая сумма убытков или ущерба Компании, причиненных Сотрудником.

    УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ:

    Этот трудовой договор будет расторгнут, как указано выше, без уведомления о периоде времени.

    ОБЩЕЕ:

    Настоящий трудовой договор и любые прилагаемые к нему приложения составляют единственное и полное соглашение. Подписано ______________________ ____ ноября 2020 г.

    Работодатель: ______________________________
    Свидетель: ___________________________

    Сотрудник: _______________________________
    Свидетель: ___________________________

    Постоянный (бессрочный) трудовой договор

    СТОРОНАМИ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ:

    • Работодатель: (далее именуемая «Компания»)
    • Сотрудник: (далее именуемый «Сотрудник»)

    НАЧАЛО И ПОЛОЖЕНИЕ:

    1. Сотрудник будет работать в качестве _______________, а его местонахождение — ______________.
    2. Этот контракт будет действовать и продолжаться до тех пор, пока не будет расторгнут, как указано в нем.

    СОТРУДНИК ОБЯЗАН:

    1. подчиняться и выполнять все законные и разумные инструкции, данные ему / ей начальством, включая обязанности, не упомянутые отдельно, но которые могут быть в разумной степени второстепенными;
    2. посвящать все свое время, внимание, знания и навыки исключительно бизнесу и интересам Компании;
    3. не принимать никаких контрактов или других обязательств от имени Компании без письменного согласия Компании;
    4. соблюдать Политику и Процедуры, периодически устанавливаемые Компанией при ведении своей деятельности;

    ЧАСОВ РАБОТЫ И ПРАВА:

    1. Часы работы: ______________________
    2. Работник имеет право на ___________ выходных в месяц в следующем размере: ___________________________
    3. Сотрудник имеет право на ______ обеденный перерыв и ______________ (другие) перерывы.

    ПРОБАЦИЯ:

    Сотрудник должен отбыть испытательный срок в три (3) месяца, в течение которого Компания будет контролировать эффективность и прогресс Сотрудника.

    ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ:

    Работнику будет выплачиваться вознаграждение в размере _____________ за отработанное время.

    ВЫЧИСЛЕНИЯ:

    Компания имеет право вычесть из вознаграждения Сотрудника любую сумму:
    1. , которую Компания обязана вычесть по закону;
    2. , в отношении которого сотруднику предоставлено письменное разрешение.
    3. за убытки или ущерб Компании, причиненные Сотрудником.

    РАЗРЕШЕННЫЙ ОТПУСК:

    1. Ежегодный отпуск составит ______________ дней подряд.
    2. Отпуск по болезни будет ____________ дней в году.

    УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ:

    Прекращение трудовых отношений при нормальных обстоятельствах должно зависеть от одного или нескольких из следующих условий:
    1. В течение первых шести месяцев занятости — письменное уведомление за неделю от любой из сторон;
    2. После шести месяцев работы и в течение одного года работы — двухнедельное письменное уведомление от любой из сторон;
    3. После одного года или более работы, четырехнедельное письменное уведомление от любой из сторон;
    4. Компания имеет право платить Работнику вместо уведомления;
    Подписано ______________________ ____ ноября 2020 г.

    Работодатель: ______________________________
    Свидетель: ___________________________

    Сотрудник: _______________________________
    Свидетель: ___________________________

    Ниже приведены некоторые случайные образцы, которые мы создали с помощью Documatica.Обратите внимание, что эти документы отражают определенный набор ответов, и весьма вероятно, что требуемый документ будет другим. Не полагайтесь на приведенные ниже шаблоны — создайте собственное индивидуальное трудовое соглашение на нашей веб-странице.

    Трудовой договор (США) Образец 27MvkE1.pdf

    Трудовой договор (США) Образец 27YlWD1.pdf

    Трудовой договор (Германия) — Юридические шаблоны

    Образцы документов, представленные ниже, предназначены только для информационных целей.

    • Они НЕ обновлены;
    • Они НЕ были рассмотрены юристом;
    • Они НЕ могут иметь юридической силы или иметь исковую силу.

    Инструкции по бесплатным шаблонам трудового договора:

    1. Обращаем ваше внимание на то, что эти документы предоставлены исключительно в информационных целях.
      • Не проверены адвокатом
      • Об их качестве не заявляем
      • Вы соглашаетесь использовать их на свой страх и риск
    2. Выберите документ выше, вырежьте и вставьте текст в любой текстовый редактор по вашему выбору.
    3. Заполните пропуски, измените формулировку и отформатируйте соответствующим образом.

    Трудовой договор на определенный срок

    СТОРОНАМИ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ:

    • Работодатель: (далее именуемая «Компания»)
    • Сотрудник: (далее именуемый «Сотрудник»)

    НАЧАЛО И ПОЛОЖЕНИЕ:

    1. Сотрудник будет работать в качестве _______________, а его местонахождение — ______________.
    2. Настоящий Контракт вступает в силу ______________ и истекает _________________.
    3. Совершенно очевидно, что это контракт на фиксированный срок. По истечении срока действия контракта подразумевается, что отношения между сторонами закончились, и период УВЕДОМЛЕНИЯ НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Если стороны желают продолжить отношения, необходимо подписать новый договор.

    СОТРУДНИК ОБЯЗАН:

    1. подчиняться и выполнять все законные и разумные инструкции, данные ему / ей начальством, включая обязанности, не упомянутые отдельно, но которые могут быть в разумной степени второстепенными;
    2. посвящать все свое время, внимание, знания и навыки исключительно бизнесу и интересам Компании;
    3. не принимать никаких контрактов или других обязательств от имени Компании без письменного согласия Компании;
    4. соблюдать Политику и Процедуры, периодически устанавливаемые Компанией при ведении своей деятельности;

    ЧАСОВ РАБОТЫ:

    1. Сотрудник обязан отработать законное количество часов в соответствии с требованиями Компании до ______ часов в неделю и в соответствии с договорным соглашением, включая сверхурочную работу, оплачиваемую по согласованной ставке.
    2. Несмотря на вышесказанное, в случае возникновения аварийных работ, Сотрудник будет обязательно работать сверхурочно.

    ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ:

    1. Сотрудник будет получать вознаграждение в размере __________________________________________, согласованное во время вашего собеседования, за отработанное время, указанное в пункте 4 выше.

    ВЫЧИСЛЕНИЯ:

    Компания имеет право вычесть из вознаграждения:
    1. любую сумму, которую Компания обязана вычесть по закону;
    2. любая сумма, в отношении которой Сотрудник предоставил письменное разрешение.
    3. любая сумма убытков или ущерба Компании, причиненных Сотрудником.

    УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ:

    Этот трудовой договор будет расторгнут, как указано выше, без уведомления о периоде времени.

    ОБЩЕЕ:

    Настоящий трудовой договор и любые прилагаемые к нему приложения составляют единственное и полное соглашение. Подписано ______________________ ____ ноября 2020 г.

    Работодатель: ______________________________
    Свидетель: ___________________________

    Сотрудник: _______________________________
    Свидетель: ___________________________

    Постоянный (бессрочный) трудовой договор

    СТОРОНАМИ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ:

    • Работодатель: (далее именуемая «Компания»)
    • Сотрудник: (далее именуемый «Сотрудник»)

    НАЧАЛО И ПОЛОЖЕНИЕ:

    1. Сотрудник будет работать в качестве _______________, а его местонахождение — ______________.
    2. Этот контракт будет действовать и продолжаться до тех пор, пока не будет расторгнут, как указано в нем.

    СОТРУДНИК ОБЯЗАН:

    1. подчиняться и выполнять все законные и разумные инструкции, данные ему / ей начальством, включая обязанности, не упомянутые отдельно, но которые могут быть в разумной степени второстепенными;
    2. посвящать все свое время, внимание, знания и навыки исключительно бизнесу и интересам Компании;
    3. не принимать никаких контрактов или других обязательств от имени Компании без письменного согласия Компании;
    4. соблюдать Политику и Процедуры, периодически устанавливаемые Компанией при ведении своей деятельности;

    ЧАСОВ РАБОТЫ И ПРАВА:

    1. Часы работы: ______________________
    2. Работник имеет право на ___________ выходных в месяц в следующем размере: ___________________________
    3. Сотрудник имеет право на ______ обеденный перерыв и ______________ (другие) перерывы.

    ПРОБАЦИЯ:

    Сотрудник должен отбыть испытательный срок в три (3) месяца, в течение которого Компания будет контролировать эффективность и прогресс Сотрудника.

    ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ:

    Работнику будет выплачиваться вознаграждение в размере _____________ за отработанное время.

    ВЫЧИСЛЕНИЯ:

    Компания имеет право вычесть из вознаграждения Сотрудника любую сумму:
    1. , которую Компания обязана вычесть по закону;
    2. , в отношении которого сотруднику предоставлено письменное разрешение.
    3. за убытки или ущерб Компании, причиненные Сотрудником.

    РАЗРЕШЕННЫЙ ОТПУСК:

    1. Ежегодный отпуск составит ______________ дней подряд.
    2. Отпуск по болезни будет ____________ дней в году.

    УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ:

    Прекращение трудовых отношений при нормальных обстоятельствах должно зависеть от одного или нескольких из следующих условий:
    1. В течение первых шести месяцев занятости — письменное уведомление за неделю от любой из сторон;
    2. После шести месяцев работы и в течение одного года работы — двухнедельное письменное уведомление от любой из сторон;
    3. После одного года или более работы, четырехнедельное письменное уведомление от любой из сторон;
    4. Компания имеет право платить Работнику вместо уведомления;
    Подписано ______________________ ____ ноября 2020 г.

    Оформление карты: Подобрать и заказать дебетовую карту онлайн — СберБанк

    Дебетовые карты в Новосибирске | Оформить и заказать дебетовую карту банка Левобережный

    Выберите офис получения карты

    Населенный пункт * НовосибирскОбьБердскИскитимЛиневоБаганБарабинскБолотноеЧаныЧерепановоЧистоозёрноеЧулымДовольноеКарасукКаргатКыштовкаКоченевоКочкиКолываньКраснозёрскоеКупиноКуйбышевМасляниноМошковоОрдынскоеСузунТатарскТогучинУсть-ТаркаУбинскоеВенгеровоЗдвинскГорныйВерх-ТулаКемеровоНовокузнецкЛенинск-КузнецкийКалтанБарнаулБийскКрасноярскЯрковоОсинникиАчинскКраснообскПрокопьевскТомскАсино

     

    Адрес офиса обслуживания * Главный офисДополнительный офис «Бердский»Дополнительный офис «Искитимский».Операционный офис «Кемеровский»Операционный офис «Новокузнецкий»Дополнительный офис «Голден Парк»Дополнительный офис «Бердский-2»Дополнительный офис «Искитимский-2». Внимание! Особый график работы продлён до 31 марта.Операционный офис «Кемеровский-2»Дополнительный офис «Дзержинский»Дополнительный офис «Заельцовский»Операционный офис «Алтайский»Операционный офис «Новокузнецкий-3»Операционный офис «Красноярский»Операционный офис «Томский»Дополнительный офис «Западный»Операционный офис «Калтанский»Операционный офис «Бийский»Операционный офис «Ленинск-Кузнецкий»Операционный офис «Асиновский»Дополнительный офис «Калининский»Дополнительный офис «Кировский». Дополнительный офис «К. Маркса, 23»Дополнительный офис «Октябрьский»Дополнительный офис в г. Обь.Дополнительный офис «Баганский»Дополнительный офис «Барабинский»Дополнительный офис «Болотнинский»Дополнительный офис «Венгеровский»Дополнительный офис «Доволенский»Дополнительный офис «Здвинский»Дополнительный офис «Карасукский». Дополнительный офис «Каргатский»Дополнительный офис «Колыванский»Дополнительный офис «Коченевский»Дополнительный офис «Кочковский»Дополнительный офис «Краснозерский»Дополнительный офис «Куйбышевский»Дополнительный офис «Купинский»Дополнительный офис «Кыштовский»Дополнительный офис «Маслянинский»Дополнительный офис «Мошковский»Дополнительный офис «Ордынский». Дополнительный офис «Сузунский»Дополнительный офис «Татарский»Дополнительный офис «Тогучинский»Дополнительный офис «Убинский»Дополнительный офис «Усть-Таркский»Дополнительный офис «Чановский»Дополнительный офис «Черепановский»Дополнительный офис «Чистоозерный»Дополнительный офис «Чулымский»Дополнительный офис «Линевский». Дополнительный офис «Горный»Дополнительный офис «Первомайский»Операционный офис «Томский-3». Дополнительный офис «Куйбышевский-2»Дополнительный офис «Площадь Труда». Дополнительный офис «Центральный»Дополнительный офис «Советский»Дополнительный офис «Студенческий»

    ул. Кирова, 48 г. Новосибирск, 630102, Россия ул. Рогачева, 1 г. Бердск, Новосибирская область, 633009, Россия ул. Пушкина, 91 г. Искитим, Новосибирская область, 633210, Россия проспект Молодежный, 3а г. Кемерово, Кемеровская область, 650070, Россия ул. Кирова, 103 г. Новокузнецк, Кемеровская область, 654080, Россия ул. Курчатова, 1 (3 этаж) г. Новосибирск, 630129, Россия ул. Максима Горького, 3 г. Бердск, Новосибирская область, 633010, Россия ул. Пушкина, 28Б г. Искитим, Новосибирская область, 630090, Россия ул. Ноградская, 16 г. Кемерово, Кемеровская область, 650000, Россия ул. Королева, 21/1 г. Новосибирск, 630015, Россия ул. Дуси Ковальчук, 252 г. Новосибирск, 630082, Россия пр. Ленина, 44а г. Барнаул, Алтайский край, 656038, Россия ул. Кирова, 57 г. Новокузнецк, Кемеровская область, 654080, Россия ул. Молокова, 60 г. Красноярск, Красноярский край, 660135, Россия Совпартшкольный переулок, 13 г. Томск, Томская область, 634009, Россия ул. Забалуева, 51/1 г. Новосибирск, 630096, Россия ул. Комсомольская, 55 г. Калтан, Кемеровская область, 652740, Россия ул. имени Героя Советского Союза Васильева, д. 63а г. Бийск, Алтайский край, 659315, Россия пр. Ленина, дом 57/1 г. Ленинск-Кузнецкий, Ленинск-Кузнецкий городской округ, Кемеровская область, 652523, Россия Советская, 30 г. Асино, Томская область, 636840, Россия ул. Богдана Хмельницкого, 41 г. Новосибирск, 630110, Россия ул. Громова, 17 г. Новосибирск, 630088, Россия пр. Карла Маркса, 23 г. Новосибирск, 630073, Россия ул. Кирова, 108 г. Новосибирск, 630009, Россия ул. ЖКО Аэропорта, 24 г. Обь, Новосибирская область, 633103, Россия ул. М. Горького, 25а с. Баган, Новосибирская область, 632770, Россия ул. Карла Маркса, 122 г. Барабинск, Новосибирская область, 632336, Россия ул. М. Горького, 33 г. Болотное, Новосибирская область, 633340, Россия ул. Ленина, 63 с. Венгерово, Новосибирская область, 632240, Россия ул. Мичурина, 2 с. Довольное, Новосибирская область, 632450, Россия ул. Калинина, 41 с. Здвинск, Новосибирская область, 632951, Россия ул. Ленина, 37 г. Карасук, Новосибирская область, 632865, Россия ул. Советская, 203 (помещение 3) г. Каргат, Новосибирская область, 632402, Россия ул. Советская, 56/1 р.п. Колывань, Новосибирская область, 633160, Россия ул. Саратовская, 57 р. п. Коченево, Новосибирская область, 632640, Россия ул. Советская, 24 с. Кочки, Новосибирская область, 632490, Россия ул. Чкалова, 8 р. п. Краснозёрское, Новосибирская область, 632902, Россия Квартал 11, д. 20 г. Куйбышев, Новосибирская область, 632383, Россия ул. Советов, 97а г. Купино, Новосибирская область, 632735, Россия ул. Садовая, 1 с. Кыштовка, Новосибирская область, 632270, Россия ул. Партизанская, 9 р. п. Маслянино, Новосибирская область, 633564, Россия ул. Советская, 19 р. п. Мошково, Новосибирская область, 633131, Россия ул. Мира, 43а р. п. Ордынское, Новосибирская область, 633261, Россия ул. Ленина, 58 р. п. Сузун, Новосибирская область, 633623, Россия ул. Ленина, 61a г. Татарск, Новосибирская область, 632122,Россия ул. Лапина, 21 г. Тогучин, Новосибирская область, 633456, Россия ул. Ленина, 21а с. Убинское, Новосибирская область, 632520, Россия ул. Дзержинского, 10 с. Усть-Тарка, Новосибирская область, 632160, Россия ул. Советская, 189 р.п. Чаны, Новосибирская область, 632201, Россия ул. Партизанская, 23 г. Черепаново, Новосибирская область, 633525, Россия ул. Дзержинского, 26/1 р.п. Чистоозёрное, Новосибирская область, 632721, Россия ул. Чулымская, 20 г. Чулым, Новосибирская область, 632551, Россия Коммунистический проспект, 2 п. Линево, Новосибирская область, 633216, Россия ул.Советская 15а р.п. Горный, Новосибирская область, 633411, Россия ул. Маяковского, 5 г. Новосибирск, 630037, Россия Иркутский тракт, 26 г. Томск, Томская область, 634049, Россия Квартал 8, д. 9 г. Куйбышев, Новосибирская область, 632383, Россия площадь Труда, 1 г. Новосибирск, 630108, Россия ул. Орджоникидзе, 33 г. Новосибирск, 630099, Россия Морской проспект, 24 г. Новосибирск, 630090, Россия пр. К. Маркса, 20 (НГТУ, 1 этаж) г. Новосибирск, 630092, Россия

    Карта Ozon Card – бесплатная карта с кэшбэком от OZON

    Москва

    • Покупайте как юрлицо
    • Мобильное приложение
    • Реферальная программа
    • Зарабатывай с Ozon
    • Подарочные сертификаты
    • Пункты выдачи
    • Постаматы
    • Помощь
    • Бесплатная доставка

    Каталог

    ЭлектроникаОдежда, обувь и аксессуарыДом и садДетские товарыКрасота и здоровьеБытовая техникаСпортивные товарыСтроительство и ремонтПродукты питанияАптекаТовары для животныхКнигиТуризм, рыбалка, охотаАвтотоварыМебельХобби и творчествоЮвелирные украшенияМузыка и видеоКанцелярские товарыТовары для взрослыхАнтиквариат и коллекционированиеЦифровые товарыБытовая химияOZON ExpressВсё для игрАвтомобили и мототехникаЭлектронные сигареты и товары для куренияOzon PremiumOzon GlobalТовары в РассрочкуУцененные товарыOzon.CardСтрахование ОСАГОРеферальная программаOZON TravelРегулярная доставкаOzon HealthyДля меняOzon Dисконтozon merchOzon Бизнес для юрлицОзон Клуб8 марта Везде 0Войти 0Заказы 0Избранное0Корзина
    • TOP Fashion
    • Ozon Card
    • Акции
    • OZON Express
    • Бренды
    • Магазины
    • Книги
    • Электроника
    • Одежда и обувь
    • Детские товары
    • Дом и сад
    • OZON Travel
    • Ozon Dисконт

    10% с Ozon.Card

    −50%

    21 495 ₽42 990 ₽

    2 149 ₽

    x 12 мес

    Сумка кросс-боди Karl Lagerfeld

    В корзину

    10% с Ozon.Card

    −46%

    14 640 ₽27 500 ₽

    1 464 ₽

    x 12 мес

    14 055 ₽Ботинки Dr. Martens 1460 Pascal — 8 Eye Boot

    В корзину

    Зарабатывайте с OzonВаши товары на OzonРеферальная программаУстановите постамат Ozon BoxОткройте пункт выдачи OzonСтать Поставщиком OzonEcommerce Online SchoolSelling on OzonО компанииОб Ozon / About OzonВакансииКонтакты для прессыРеквизитыАрт-проект Ozon BallonБренд OzonГорячая линия комплаенсПомощьКак сделать заказДоставкаОплатаКонтактыБезопасностьЮридическим лицамДобавить компанию в Ozon БизнесМои компанииКэшбэк 5% с Ozon.СчётПодарочные сертификаты © 1998 – 2021 ООО «Интернет Решения». Все права защищены. OzonИнтернет-магазинOzon ВакансииРабота в OzonOZON TravelАвиабилетыOzon EducationОбразовательные проектыLITRES.ruЭлектронные книги

    Дебетовые карты 2021 заказать онлайн банковскую карту | ТОП дебетовых карт 2021

    По сути, это банковская карта, которую можно использовать для оплаты товаров и услуг, получения наличных денег в кассах, банкоматах и совершения других операций после ее активации. Такие продукты часто называют расчетными или платежными.
    Они бывают как неименными, так и персонализированными, с начислением процентов на остаток или с лимитом кредитования (овердрафтом), а также с индивидуальным дизайном.
    Неименная не содержит имени держателя на пластике и, как правило, выдается в момент обращения. Создать собственный дизайн вы можете на сайте кредитной организации, предлагающей такую услугу.

    Где сравнить варианты, как подобрать подходящие и какую из них в итоге выбрать?

    Подбор продукта осуществляется исходя из целей ее использования, типа тарифа и других параметров, являющихся важными для потребителя. Сервис Банки.ру по подбору учитывает, сколько стоит выпуск, какими функциями обладает и технологические особенности содержит. Сравнение дебетовок разных банков поможет вам выбрать для себя оптимальную.

    Как оформить?

    Получить новую карту можно в офисе банка либо заказав через Интернет. Оформление с помощью онлайн-заявок позволяет сэкономить время, которое клиент тратит на заполнение анкеты в отделении кредитной организации, и подать заявки сразу в несколько кредитно-финансовых учреждений, ведь многие из них предлагают возможность открыть онлайн. Готовую необходимо забрать в выбранном отделении.

    Может ли она быть бесплатной?

    При выборе стоимость обслуживания для многих людей играет не последнюю роль. Обязательными являются расходы на выпуск, годовое или ежемесячное обслуживание, величина страхового депозита, размещаемого на счете по требованию эмитента, и размер первоначального взноса. Бесплатные варианты можно найти в специальном разделе на нашем портале.

    Популярные предложения:

    Тинькофф Блэк

    Тинькофф Блэк Мир

    Альфа банк кэшбек

    Польза

    Пятерочка Почта Банк

    Порядок оформления медицинской карты ребенка для образовательных учреждений

    28 января 2019

    Порядок оформления медицинской карты ребенка для образовательных учреждений дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, учреждений начального и среднего профессионального образования (форма 026/у утверждена Приказом Минздрава России от 3 июля 2000 г. №241).

    1. Приобрести в магазине канцелярских товаров карту. Самостоятельно заполнить обложку и пункты №№1.1-1.7, 2-2.7.
    2. Записаться на прием к участковому педиатру через Call-центр, Интернет, регистратуру поликлиники. Получить направления на клинический (из пальца) анализ крови, общий анализ мочи, соскоб на энтеробиоз, кал на яйца глистов и простейших. Выполнить прививки, пробу Манту по возрасту.
    3. Пройти обязательных специалистов: хирург, ортопед, офтальмолог, отоларинголог, дерматолог, невролог, логопед (с 3-х лет), стоматолог, педагог-психолог. Если вы проходили какого-либо из обязательных специалистов ранее: за 3 месяца до даты оформления, то вам зачтут результат осмотра. Внимание! В специализированных (логопедических, неврологических и пр.) образовательных учреждениях могут быть свои требования к получаемым справкам и заключениям.
    4. Повторно записаться на прием к участковому педиатру через Call-центр, интернет, регистратуру поликлиники. С собой иметь: поликлиническую амбулаторную карту, медицинскую карту для образовательного учреждения (форма 026/у), прививочный сертификат. Присутствие ребенка обязательно! Все заключения, карты, прививочный сертификат педиатр оставит у себя. Далее врач и медсестра заполнят необходимые данные и карту передадут заведующему ООМПНвОО на подпись. Регламентированного срока для этих действий нет, обычно это делается три-четыре рабочих дня, при отсутствии каких-либо данных возможно удлинение срока.
    5. Забрать карту в регистратуре поликлиники после оговоренного срока, в часы работы ДПО №21 – с 08.00 до 20.00.

    В период с 01.02.2020 по 30.06.2020 в соответствии с Административным регламентом администрации района Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по комплектованию государственных образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета по образованию от 09.04.2018 №1009-р (далее «Административный регламент») в Санкт-Петербурге будет осуществляться комплектование дошкольных образовательных учреждений на 01.09.2020.

    В соответствии с Административным регламентом родители (законные представители) предъявляют в дошкольное образовательное учреждение в течение 30 дней с момента получения направления установленный пакет документов.

    Непредставление родителем (законным представителем) в дошкольное образовательное учреждение в срок действия направления медицинского заключения по форме №026У/2000 в соответствии Административным регламентом является основанием для отказа в предоставлении государственной услуги: ребенок не будет зачислен в детский сад.

    Совет! В связи с тем, что для оформления медицинской карты для образовательного учреждения отводится 1 месяц после получения направления, мы рекомендуем начинать оформление карты, не дожидаясь получения направления в детский сад. Вы успеете пройти всех врачей в срок. Готовая полностью карта действительна в течение одного года,  если вы собираетесь в детский сад/школу в сентябре, то оформлением карты лучше заняться уже в начале года!

    Кредитные карты — оформить заявку на получение Кредит Европа Банка

    Условные обозначения

    Возможен моментальный выпуск Cash back*/ Бонусные баллы Доступна «Покупка в рассрочку» Программа лояльности Оплата в одно касание Apple Pay Оплата в одно касание Google Pay Оплата в одно касание Samsung Pay



    Карта

    Преимущества

    Максимальный
    кредитный лимит


    Карта с овердрафтом URBAN CARD

    Подробнее
    Подать заявку**
    Покупка в рассрочку
    • Баллы за покупки***

      10% в категории «Общественный транспорт»

      5% в категории «АЗС» и «Автоуслуги», парковки, платные дороги, каршеринг, такси, шиномонтаж

      3% в категориях: аренда авто и мото транспорта

      1% во всех остальных категориях

    • Моментальный выпуск карты
    • Бесплатная доставка карты при оформлении онлайн
    • Моментальное начисление баллов при оплате товаров и услуг по всему миру
    • Моментальное использование баллов в любых торгово-сервисных предприятиях по всему миру
    • Обмен Бонусных баллов на рубли
    • Программа «Покупка в Рассрочку»
    • Бесплатное обслуживание Карты
    • Снятие наличных за рубежом без комиссии
    • Программа привилегий от Masterсard
    		 до 600 000 ₽

    Карта с овердрафтом CARD CREDIT PLUS

    Подробнее
    Подать заявку**
    Покупка в рассрочку
    • Баллы за покупки***

      7% от суммы покупок в категории «Развлечения»

      4% от суммы покупок в категориях:

      • Кафе и рестораны****
      • Одежда и обувь
      • Красота

      1% от суммы покупок во всех других категориях

    • Моментальный выпуск карты
    • Моментальное начисление баллов при оплате товаров и услуг по всему миру
    • Моментальное использование баллов в любых торгово-сервисных предприятиях по всему миру
    • Обмен Бонусных баллов на рубли
    • Программа «Покупка в Рассрочку»
    • Бесплатное обслуживание Карты
    • Снятие наличных за рубежом без комиссии
    • Программа привилегий от Masterсard
    		 до 600 000 ₽

    Карта с овердрафтом #TRAVELPASS

    Подробнее
    Подать заявку**
    Покупка в рассрочку
    • Премиальная карта категории World Mastercard Black Edition®
    • Бесплатная доставка карты курьером (только для г. Москва (МО), г. Санкт-Петербург (ЛО), г. Казань)
    • Моментальное начисление баллов*** при оплате товаров и услуг по всему миру
    • Моментальное использование баллов в любых торгово-сервисных предприятиях по всему миру
    • Обмен Бонусных баллов на рубли
    • Программа Mastercard Airport Experiences
    • 8 бесплатных посещений бизнес-залов в аэропортах по программе Lounge Key
    • Консьерж-сервис 24 часа в сутки, 7 дней в неделю
    • Эксклюзивная программа страхования для путешествующих
    • Приоритетное обслуживание в отделениях Банка
    		 до 3 000 000 ₽

    Карта с овердрафтом METRO

    Подробнее
    Подать заявку**
    • Пропуск в торговую сеть МЕТРО Кэш энд Керри (только для карт, выпускаемых в ТЦ МЕТРО г.Владимир)
    • Моментальный выпуск карты
    • Моментальное начисление 1% (бонусными баллами) на счет карты METRO за любые покупки в России и за рубежом (в том числе за использование собственных денежных средств)
    • Моментальное использование баллов в любом МЕТРО Кэш энд Керри
    • Рассрочка от 0% по программе «Покупка в рассрочку»
    		 до
    500 000 ₽

    Карта с овердрафтом Ашан Visa

    Подробнее
    Покупка в рассрочку
    • Бонусная программа лояльности совместно с сетью магазинов «Ашан»:
      2% от суммы покупок в магазинах АШАН, АТАК и на сайте auchan.ru.
      1% от суммы покупок в любых других магазинах России и за рубежом, а также за покупки в сети Интернет, за исключением Бонусных Операций, указанных в следующем пункте
    • 0,5% от суммы покупок, совершенных в сети Интернет, которым присвоен один из МСС-кодов, указанных в файле «Соотношение количества начисляемых бонусных баллов и суммы совершенной операции»
    • Неограниченный размер бонусного вознаграждения
    • Моментальный выпуск Карты
    • Моментальное начисление Бонусных баллов (при оплате товаров и услуг по всему миру)
    • Бесплатное обслуживание Карты
    • Дисконтная программа
    • Программа «Покупка в Рассрочку»
    		 до
    299 999 ₽

    Карта с овердрафтом MEGACARD

    Выпуск карты не осуществляется. Перевыпуск в случае окончания срока действия, утери возможен. Подробнее
    Покупка в рассрочку
    • Возможность накапливать бонусные баллы и тратить на то, что нравится, в торговых точках компаний – участниках программы
    • Участие в акциях с возможностью зарабатывать бонусные баллы и выигрывать подарки, купоны и многое другое
    • Программа «Покупка в Рассрочку»
    • Программа привилегий от MasterCard Бесценные города
    		 до
    500 000 ₽

    Финансовая карта IKEA FAMILY

    Выпуск карты не осуществляется. Перевыпуск в случае окончания срока действия, утери возможен. Подробнее
    • Преимущества клуба IKEA FAMILY
    • Программа «Покупка в рассрочку»
    		 до
    500 000 ₽

    Кредитная карта CARD CREDIT

    С 1 сентября 2019 г. выпуск карты не осуществляется. Перевыпуск в случае окончания срока действия, утери возможен.
    Подробнее
    Покупка в рассрочку
    • Программа покупка в рассрочку по карте — 0% переплаты
    • Сезонные акции с cash back
    • Бесплатное обслуживание карты
    		 до 500 000 ₽

    Кредитная карта CARD CREDIT GOLD

    С 1 сентября 2019 г. выпуск карты не осуществляется. Перевыпуск в случае окончания срока действия, утери возможен.
    Подробнее
    Покупка в рассрочку
    • Программа покупка в рассрочку по карте — 0% переплаты
    • Ежемесячный cash back до 2% от всех покупок
    • Возможность бесплатного обслуживания карты
    • Скидки, призы и подарки от Банка
    • Возможность выдачи наличных за рубежом без комиссии
    		 до
    1 000 000 ₽

    Кредитная карта METRO

    С 1 октября 2019 г. выпуск карты не осуществляется. Перевыпуск в случае окончания срока действия, утери возможен. Подробнее
    • Бесплатное годовое обслуживание
    • Программа «Покупка в рассрочку»
    		 до
    500 000 ₽

    Оплата смартфоном

    Архив


    Первый Санкт-Петербургскийгосударственный медицинскийуниверситет им. акад. И.П. Павлова

    Для корректного оформления карты необходимо иметь с собой копию или фотографию медицинского страхового полиса ОМС и СНИЛС (страхового номера пенсионного лицевого счета).

    Также для ускорения процесса оформления прикрепляем форму заявки на оформление карты и образец её заполнения. Если у вас есть возможность заполнить и распечатать заявление, процесс оформления пройдет значительно быстрее.

    Те работники, кому уже была оформлена карта петербуржца, повторно НЕ ОБРАЩАЮТСЯ за её оформлением.

    График оформления карт студентам будет направлен дополнительно, при отсутствии очереди всем желающим можно оформить заявление вне графика. Также будет дополнительно доведена информация о готовности карт и сроках их получения.

    Время работы с 10.00 до 16.00 в фойе 2 этажа 30 корпуса.

    В соответствии с решением ректората с 11 февраля  будет производиться оформление и выдача единой карты петербуржца работникам и обучающимся университета. Выдача карт будет осуществляться по графику.

    В 2020 году в Университете будет произведена плановая модернизация системы контроля и учета доступа. Пропуска в университет будут привязаны к единой карте петербуржца.

    Также на единой карте петербуржца установлено транспортное приложение, позволяющее осуществлять поездки в общественном транспорте города дешевле, чем по карте «подорожник» (необходимо изучить правила пользования услугой).

    Единая карта петербуржца может выступать в качестве аналога полиса обязательного медицинского страхования. Держатели карт могут обращаться в государственные медицинские учреждения для получения медицинских услуг, предъявив Единую карту петербуржца в регистратуре, аналогично полису ОМС.

    Для медицинских работников университета на единую карту петербуржца будут оформлены профессиональные электронные цифровые подписи (указанные подписи не подойдут для подписи личных документов, оформленных вне рамок деятельности университета).

    Заработная плата и стипендии не будут перечисляться на единую карту петербуржца.

    Оформление и обслуживание единой карты петербуржца бесплатное.

    С более подробной информацией по карте можно ознакомиться на сайте https://ekp.spb.ru/

    При оформлении и получении карты при себе обязательно иметь паспорт, медицинский полис или его копию и желательно копию ИНН !!!

    Дебетовые карты — банковские услуги для частных лиц от СДМ-Банка

    Классические

    Visa Classic, MasterCard Standart, МИР Классическая Привилегия

    600 руб год

    • Максимальный гарантированный доход в виде процента на остаток по карте — 4%
    • Участие в Программе Привилегий
    • Бесплатная услуга СМС-информирования (базовый пакет)
    • Бонусные предложения от платежных систем Visa, MasterCard и МИР

    Золотые

    Visa Gold, MasterCard Gold

    2400 руб год

    • Максимальный гарантированный доход в виде процента на остаток по карте — 4%
    • Участие в Программе Привилегий
    • Специальные предложения по премиальным картам от Visa, MasterCard и МИР

    Платиновые

    Visa Platinum, MasterCard Platinum, МИР Премиальная

    4500 руб год

    • Максимальный гарантированный доход в виде процента на остаток по карте — 4%
    • Участие в Программе Привилегий
    • Бесплатная услуга СМС-информирования
    • Специальные предложения по премиальным картам от Visa, MasterCard и МИР
    • Экстренная помощь за границей, выдача наличных, срочный перевыпуск карты

    Премиальные

    Visa Infinite, MasterCard World Elite

    6000 руб мес

    • Максимальный гарантированный доход в виде процента на остаток по карте — 4%
    • Участие в Программе Привилегий
    • Бесплатная услуга СМС-информирования
    • Бесплатная медицинская страховка путешественника
    • Специальные предложения по премиальным картам от Visa, MasterCard и МИР
    • Экстренная помощь за границей, выдача наличных, срочный перевыпуск карты
    • Консьерж-сервис
    • Медицинская и юридическая поддержка за рубежом
    • Страхование покупок
    • Priority Pass (для MasterCard World Elite)

    шаблонов визиток | 1200+ нестандартных дизайнов для вас

    Даже в нашем цифровом мире персонализированные визитные карточки остаются важным инструментом для сотрудников, компаний и организаций во всех нишах и отраслях. Независимо от того, являетесь ли вы владельцем местного малого бизнеса, удаленным фрилансером или главой общественной церкви или некоммерческой организации, профессиональные визитки сделают вас и ваш бренд серьезным, преданным делу и заслуживающим доверия ваших клиентов.

    Тем более, что все больше и больше компаний вообще отказываются от печатного маркетинга, хорошо продуманная визитка — это простой (и доступный!) Способ выделиться из толпы.Раздайте свои визитные карточки на съездах и выставках, прикрепите их к листовкам или дверным вешалкам, разложенным по местным районам, и держите под рукой дополнительные принадлежности для естественного общения в повседневной жизни.

    В отличие от больших листовок или брошюр, визитки маленькие, ненавязчивые и удобные для переноски. Они больше похожи на средство построения отношений, чем на прямую рекламу, которая может помочь вам развить доверие и остаться в памяти людей, с которыми вы встречаетесь. Какими бы небольшими они ни были, они могут оказать огромное влияние на вашу клиентскую базу!

    С MyCreativeShop вам даже не нужно нанимать графического дизайнера или искать местную типографию, чтобы создавать визитные карточки, которые произведут впечатление.С помощью нашего супер-простого онлайн-редактора вы можете создавать свои собственные визитные карточки и заказывать профессиональные распечатки всего за несколько минут. Не требуется опыта проектирования или технических ноу-хау.

    Выберите шаблон визитной карточки и начните проектировать

    Чтобы начать работу с нашим онлайн-конструктором визиток, все, что вам нужно сделать, это выбрать красивый шаблон! Несмотря на то, что в общей сложности у нас более 1200 шаблонов визитных карточек, все же легко выбрать тот, который вам подходит. Либо просматривайте вручную, пока не найдете идеальный макет и внешний вид, либо добавьте удобный фильтр, чтобы сузить нашу огромную библиотеку по отрасли или размеру.

    После того, как вы выбрали дизайн визитной карточки, вы войдете в наш простой редактор перетаскивания, в котором вы сможете внести все изменения, которые только могли себе представить:

    • Добавьте свое имя, должность и название компании / организации
    • Загрузите логотип своей компании и любые другие активы бренда
    • Вставьте значки и добавьте текст, чтобы поделиться своими элементами в социальных сетях
    • Попробуйте новые шрифты, размеры и цвета, чтобы сбалансировать идентичность бренда с удобочитаемостью
    • Поэкспериментируйте с разными цветами, узорами и прозрачные пленки
    • Загрузите фотографию компании или корпоративный портрет, или выберите вместо этого бесплатную стоковую фотографию.
    • Добавьте новые формы и рамки, чтобы создать интересный вид.

    Сделайте визитные карточки, которые будут работать больше для вас

    Каждая визитка должна иметь общий основная контактная информация, но не стоит останавливаться на достигнутом! Поскольку наш редактор позволяет вам создавать свои собственные визитные карточки любым способом, почему бы не сделать дополнительный шаг, чтобы сделать ваши визитные карточки активным инструментом взаимодействия с клиентами? Например:

    • Агенты по недвижимости могут включать в свои визитные карточки рекламные предложения, побуждая своих клиентов делиться своей любовью к своему агенту по недвижимости с друзьями и семьей.
    • Управлять автомобильным магазином? Превратите свои визитные карточки в купоны на замену масла со скидкой или подробные услуги.
    • Спа, салоны или магазины розничной торговли могут использовать обратную сторону своей визитной карточки в качестве карты лояльности, просто добавляя кружки, на которые нужно ставить штамп, чтобы получить вознаграждение.

    Независимо от того, работаете ли вы в колледже или работаете руководителем высшего звена, мы упростим создание визитных карточек, которые подойдут вам. Начните с классного шаблона визитной карточки и внесите лишь несколько изменений или выберите пустой шаблон, чтобы создать его с нуля.Это ваш дизайн, и мы оставляем его вам.

    Стандартный размер, но нестандартный вид!

    Мы предлагаем визитки стандартного американского и международного формата:

    Все размеры имеют функцию «умного» выпуска за обрез, которая обеспечивает четкую печать рисунков до края. Вы также можете персонализировать обе стороны шаблона своей визитной карточки, чтобы создать что-то, что выглядит уникальным, но все же соответствует размеру и форме, которые ожидают получатели.

    Готово? Печать визитных карточек в несколько кликов

    С MyCreativeShop вы можете не только создавать свои визитки в Интернете со своего компьютера, но и одновременно заказывать их распечатку.Перед оформлением заказа убедитесь, что дизайн вашей визитной карточки будет распечатан именно так, как вы ожидаете, проверив наш режим предварительного просмотра. Когда вы будете довольны, просто выберите идеальные варианты печати:

    • Плотность бумаги: высшая или толстая
    • Поверхность: глянцевая или матовая (с одной или обеих сторон)
    • Количество: от 100 до 50 000

    Поскольку мы гарантируйте наши сроки доставки, вам не придется гадать, когда придут распечатки ваших визиток!

    Вы также можете печатать локально или в офисе

    Хотите немного большего контроля? Нет проблем — наша неограниченная возможность загрузки дает вам возможность распечатать профессиональные визитные карточки в любом месте.Вы можете принести PDF-файл с изображением вашей визитки в высоком разрешении в любую типографию или онлайн-сервис для печати профессионального уровня.

    Если вы предпочитаете печатать дома или в офисе, вы также можете загрузить PDF-файл размером 8,5 x 11 дюймов с уже размещенными на нем 10 визитными карточками. Просто распечатайте их на бумаге или картоне по вашему выбору, а затем вырежьте их!

    Легко обновить свои собственные визитные карточки

    По мере того, как сотрудники загружаются, обновляется фирменный стиль и меняются должности, вам понадобятся новые визитные карточки, чтобы соответствовать.А с MyCreativeShop создать двадцатую визитку еще проще, чем первую! Просто перейдите к сохраненному дизайну визитной карточки, нажмите «Дублировать» и внесите изменения перед загрузкой или печатью. Это легко сейчас и в будущем!

    Начните сегодня, выбрав шаблон визитной карточки и настроив его за считанные минуты.

    Пользовательские игральные карты Печать Game Design Company

    Карты игральные на заказ
    (выбрать шаблон) — из 1.10

    Пользовательские игровые карты
    (выберите размер) — от 0,75

    Пластиковые карты на заказ
    (выберите размер) — от 6,99

    Ящики
    уплотнения и другие аксессуары — от 0.30

    Простой производитель игровых карт онлайн

    Вы можете создавать свои карты за секунды с помощью нашего революционного и удобного онлайн-конструктора карт. и ваши индивидуальные карты будут доставлены прямо к вашей двери менее чем за неделю, независимо от того, вы находитесь в США, Великобритании, Канаде, Австралии, Сингапуре, Европе или где-либо еще в мире, мы доставим прямо вам или вашим клиентам.Благодаря интеллектуальным технологиям, встроенным в наш онлайн Система, вы можете гарантировать, что дизайн ваших игральных карт DIY не менее чем идеален. Наш онлайн производитель достаточно умен, чтобы помочь вам разобраться в требованиях к разрешению изображения, позиционированию, и выявить возможные проблемы с печатью. Никаких скачиваний не требуется.

    Вот как легко создать свою колоду карт:

    1. Выберите размер карточки, которую вы хотите настроить

    2. Выберите набор карточек, количество карточек и отделку

    3. Выберите упаковку, например коробку для складок или жесткую коробку для игры

    4. Войдите в наш онлайн-производитель карт

    5. Создайте лицевую и обратную сторону карты, перетаскивая загруженные файлы изображений

    6. Ознакомьтесь с готовым дизайном и добавьте в корзину

    Онлайн-конструктор карт , перетащите файлы изображений для создания своей колоды
    Предварительный просмотр в реальном времени , чтобы вы могли дважды проверить свою работу перед заказом

    Мы осуществляем доставку по всему миру, вся печать и производство выполняются на месте и проходят строгий контроль качества.

    Известный специалист по индивидуальным играм и игровым картам

    Мы обслуживаем любую отрасль, где требуются игральные карты высокого качества. Наш клиент база варьируется от индустрии настольных игр, образовательных секторов, розничной торговли и торговых посредников, гостиничные услуги, профессиональные услуги, корпоративный маркетинг и многое другое. Список бесконечен, но у всех есть один общее, и это требование для качественной индивидуальной игры карты, профессиональное обслуживание без проблем с очень быстрым сроком обработки.Примеры см. Ниже.


    Настольные игры
    Профессиональные услуги
    Фотография
    Розничная торговля / реселлеры
    Маркетинг и продвижение
    Игровые карты TCG
    Kickstarter проекты
    Спортивные карты
    Продавайте дизайны своих открыток на нашей платформе и получайте комиссионные, когда люди покупают ваш дизайн.Подробнее см. Здесь »

    Tea Edition

    POCKET DECK — The St. Jinx Arcana: Complete Collection

    Party Deck

    Mussar Institute

    Распечатайте свои игровые карты с лучшими

    Имея более 35 лет в индустрии производства настольных игр, мы обслуживаем более 35 000 клиентов. во всем мире только за последний год наши профессиональные игральные карты и игровые карты, быстрый оборот и гибкие услуги продолжают пользоваться популярностью среди широкого круга спектр отраслей.У нас есть много стандартных размеров карт, которые вы можете настроить. лицо и спина. У нас также есть пустые игровые карты, которые отлично подходят для создания прототипов перед запуском в тираж. Наши производственные процессы были отлажены за последние 35 лет и являются экологически безопасными, так как Экологичность — один из наших главных приоритетов в работе. Мы постоянно пополняем наши постоянно растущий ассортимент карт для удовлетворения потребностей рынка, включая 100% пластиковые игральные карты, пользующиеся большим спросом изделия MPC Linen Air (отделка высшего качества) и Linen Air Light (отделка высшего качества).

    Более того, наши материалы и производственные процессы соответствуют мировым стандартам сохранения и стандарты качества. Использование передовых технологий печати позволяет нам далеко впереди конкурса без минимального заказа на наш огромный ассортимент предметов стандартного размера, то есть вы можете заказать 1 нестандартную колоду до десятков тысяч колод по мере необходимости.

    Мы не только печатаем карточки, но и печатаем огромное количество разнообразных игровых коробок, включая коробки для складок, жесткие коробки, жестяные и пластиковые коробки.Проверить наш полный ассортимент пользовательских игровых боксов.

    Если у вас есть проект на Kickstarter, у нас есть масса вариантов для вас. Помимо печати дизайна ваших карт от прототипа до полного производственного цикла, мы также предлагаем аксессуары, такие как нестандартные кирпичные коробки, нестандартные неразрезанные листы без каких-либо минимумов, чтобы дополнить ваш проект игральных карт или коробки с двумя колодами, буклеты, различные карты и коробки. отделка, популярная для карточных игр.

    О MPC

    MakePlayingCards.com — это постоянно развивающаяся профессиональная компания по производству игральных карт и игровых карт с 1982 года, которая стала одним из ведущих производителей игральных карт и игр в мире. Мы производим профессиональные колоды карт без традиционного дизайна. и консультации. Наши огромные инвестиции в создание очень универсальной, гибкой и простой в использовании онлайн-платформы в дополнение к внедрению новейших технологий и оборудования в сочетании с нашим обширным опытом в этой отрасли и пониманием рынка позволяют нам опередить наших конкурентов, а не только на наших возможностях, но и на нашем постоянном стремлении устанавливать новые более высокие стандарты.Наш оптимизированный онлайн-производитель карточек с нашими производственными и производственными процессами сокращает время выполнения заказа, делает его эффективным, снижает вероятность возникновения ошибок и является очень рентабельным, а значит, и более низкой ценой для вас. Наша простая в использовании онлайн-платформа позволяет вам настраивать свои игральные карты. или игровые карты с вашими графическими изображениями, выбирайте из различных наборов карт, таких как льняные или гладкие, черная сердцевина, бумага или пластик, разные размеры карт, варианты отделки и упаковки в коробках, а также некоторые специальные методы производства, такие как фольга, позолоченные края, тисненая коробка , пятно УФ-излучения и это лишь некоторые из них.Наша полностью встроенная функция предварительного просмотра в реальном времени дает вам еще больший контроль, позволяя вам для быстрого создания профессиональных пользовательских дизайнов игральных карт, как вы хотите.

    Когда дело доходит до качества, нам нет равных. Работаете ли вы в индустрии настольных игр нужен поставщик для печати игральных карт на заказ, в розницу для продажи ваших собственных дизайны карт или просто хотите повысить узнаваемость бренда с помощью игральных карт с логотипом, мы можем сделать это за вас! MPC достигла высокого уровня работы с аккредитациями со многими всемирно признанными организациями по стандартизации, поэтому вы можете быть уверены, что ваши карты производятся у очень ответственного и надежного производителя.

    Изучение тенденций развития открыток в веб-дизайне

    Карточки быстро становятся популярным шаблоном веб-дизайна — от интернет-магазинов до сайтов социальных сетей. Одна из наиболее очевидных причин заключается в том, что дизайн карты идеально подходит для экранов любого размера.

    Карточки

    могут быть разных форм, цветов и форм, но обычно все они включают изображение или значок, а также основную информацию, такую ​​как заголовок, имя пользователя или иногда текст.

    Однако главное в простоте.Карточка редко бывает сложной, и ее цель — побудить пользователя перейти по ссылке.

    Какие преимущества дает использование карточек и что следует помнить при их использовании? Давайте узнаем!

    Что делает карты такими неотразимыми

    Когда дело доходит до практичных и гладких результатов, дизайн карты требует некоторого внимания. Вот несколько причин, по которым он так хорошо работает в веб-дизайне.

    1. Адаптивный. Все мы знаем, насколько важно, чтобы ваш сайт выглядел и работал одинаково хорошо на всех популярных устройствах.Карты были созданы для этой цели. Они помогают быстро и легко изменить положение и порядок содержимого в зависимости от размера экрана.

      2. Источник: Material.cmiscm.com

    2. Организовано. Загроможденные веб-сайты — головная боль, а дизайн карточек обеспечивает фантастическую точность, когда дело доходит до организации контента из различных источников.Это может быть действительно привлекательно как для дизайнера, так и для пользователя. Сайт Келси Дрейк упорядочен и организован до совершенства.

      3. Источник: Келси Дрейк

    3. Легко читается. Одна из самых важных особенностей карточек — то, что они не содержат много информации. Это не только делает их интригующими и соблазнительными, но и упрощает просмотр.Возьмем такой сайт, как NamesForChange.org, каждая карточка легко читается и взаимодействует.

      4. Источник: названия изменений

    4. Подходит для социальных сетей. Подумайте, как устроены сайты социальных сетей. Они резкие, доступные и быстрые. Теперь подумайте о дизайне карты. Вы видите связь? Самые известные примеры дизайна карт — Pinterest и Dribble

      .

      5. Источник: Pinterest

      Источник: Dribbble

    5. Без ранга. В дизайне карт равенство — это все. Каждая карточка имеет одинаковый вес, поэтому нет необходимости тщательно ранжировать весь контент.

      6. Источник: Ahh

    6. Универсальный. Дизайн карточки чрезвычайно гибкий и работает практически с любым типом контента, о котором вы только можете подумать. Что касается стиля дизайна, то здесь тоже нет особых правил, а значит, есть много места для творчества.Возьмем, к примеру, Futurefabric.co.uk, который использует дизайн карточек, чтобы продемонстрировать его различные стили работы.

      7. Источник: Future Fabric

      Как заставить его работать

      Если вы хотите использовать дизайн карточек в своей работе, вам нужно знать несколько вещей, чтобы сделать это правильно.

    7. Оставайтесь положительными с отрицательными (пробел, то есть…). Первое, чего вам следует избегать, — это ощущение беспорядка, поэтому вам следует с умом использовать пустое или отрицательное пространство. Датская компания Helbak ceramics идеально использует белое пространство в своем гладком, стильном объекте.

      8. Источник: Helbak

    8. Обратите внимание на детали. Помните, дизайн карточек — это простота, но это означает, что важна каждая деталь.Silk Tricky обеспечивает хороший баланс информативного текста и привлекательных изображений. В нем также используются значки «просмотра», которые предоставляют зрителю четкие визуальные инструкции, побуждая их перейти по ссылке.

      9. Источник: Silk Tricky

    9. Приправить. Если карточки заказаны, это не значит, что они должны быть скучными.Не бойтесь добавлять что-то личное для вашего бизнеса. Избегайте чрезмерно используемых концепций и сделайте их своими, используя привлекательную анимацию, уникальные цветовые палитры или необычные шрифты. Нам нравится, как White Frontier делает это на своем сайте.

      10. Источник: White Frontier

    10. Используйте сетку. Это простое правило, которого нужно придерживаться.Это поможет правильно выровнять вещи, сохранит единообразие вашего дизайна, а также обеспечит плавное выравнивание контента независимо от размера экрана.

      11. источник: Awwwards

      11. Подумайте о своих пользователях. Стиль — это хорошо, но удобство использования всегда должно быть вашим главным приоритетом. Держите свои карточки чистыми и удобными для чтения. Избегайте модных шрифтов и сосредоточьтесь на призыве к действию.Theclymb.com использует чистый макет, который прост для понимания и удобен в навигации.

      Источник: The Clymb

    Творчество с карточками

    У вас есть какие-нибудь советы по дизайну открыток, которыми вы хотели бы поделиться? Если да, оставьте свой комментарий под — мы будем рады услышать ваши вдохновляющие предложения!

    Автор: Анна Лисняк — арт-директор PSD2HTML.com, ведущая компания по разработке PSD в HTML и веб-разработке. Анна с более чем 8-летним опытом графического дизайна заядлый читатель и блоггер. У нее исключительное внимание к деталям, и ей нравится все, что связано с типографикой, веб-дизайном и дизайном UI / UX.

    54 красивых дизайна визиток

    Янош Рач

    Визитная карточка — это небольшой фрагмент карточки, который используется людьми, которые хотели бы поделиться своей контактной информацией и профессиональными данными о выполняемой работе.Да, это слишком очевидно. Но никогда не стоит недооценивать визитки. Подумайте об этом так:

    Давно прошли те времена, когда вы просто передавали потенциальным клиентам белый лист бумаги со своим именем и контактной информацией. Как вы думаете, кому в наши дни клиенты будут звонить в первую очередь, парню с его именем на листе бумаги или тому другому с ее именем, выгравированным на этом красочном пластиковом чуде?

    А это что? Маленькая лупа и бесплатный образец ее продукта? Это слишком хорошо, чтобы быть правдой! Должно быть, она действительно хорошо выполняет свою работу! Я имею в виду, если это только ее визитка , только представьте, каким должно быть качество ее работы.

    Вы уловили идею, верно? Хочешь ты этого или нет, но имидж имеет значение. Если вы хотите идти в ногу с конкурентами, вы должны во всех отношениях показать, что вы профессионал.

    Это хорошая новость для дизайнеров, так как это еще одна возможность придумать новые творческие идеи для презентации корпоративного стиля или саморекламы, а также это хорошая новость для всех остальных, поскольку стильные, красивые визитные карточки — отличный способ выразить свое мнение. ваша уникальность и, возможно, даже получить преимущество над конкурентами.

    В этой коллекции мы представляем 54 красивых дизайна визиток для вдохновения. Мы надеемся, что они дадут вам несколько идей и вдохновение для вашего следующего дизайн-проекта!

    Профессиональный шаблон визитной карточки от BestTemplates

    Creative Individual Business card Template by BestTemplates

    Шаблон визитки менеджера от BestTemplates

    Шаблон визитной карточки Монстера от BestTemplates

    Классический шаблон визитной карточки от BestTemplates

    Визитная карточка от XtrDesign

    Brandcore Corporate by digitalAM

    е-kwiat.pl по RadASS

    Viewzi от SuperWindy

    Дизайн визитной карточки R3M1X3D

    flisky dot net визитки от flisk

    Визитная карточка Sketchbot V2 от sketchguy

    Идея визитки от mitch3004

    визитки от kpucu

    визитки pfd v3 by crezo

    Osram Приглашение от mohamedsaleh

    рабочее время по Юблину

    Поздравительная открытка Krakatua от yienkeat

    .: Indus вторники :. Автор: MolefaceNZ

    Дизайн визитной карточки от Hidden Creative

    Дизайн визитной карточки Popcorn Initiative

    acidGFX визитки от AC-1D

    Визуализация концепции дизайна визитной карточки Стефана Флоркина Визитки akira

    , визуализация от daan-rutgers

    НЕЧЕТНАЯ ВИЗИТНАЯ КАРТА ВЕРСИЯ 2 от MolefaceNZ

    S.M.A.S.H.Дизайн визитки

    CreativeWitty — Визитная карточка от alvito

    Визитная карточка Pixelflow Design от crezo

    Дизайн визитной карточки Howl Fire

    Визитная карточка (красная) от

    Визитная карточка PixelConceptions от FSDown

    IB Визитная карточка от Innovativebliss

    Дизайн визитной карточки Taste Chocolate

    Персональные карты V2 от niponwar

    Визитная карточка от GCTHawk7

    .: nox карты :. по 7UR

    визитная карточка powerbase от iTudor

    Design Cannon :: Визитная карточка Шелтона Дэвиса от sheltondavis

    образец визитки от rusadrianewald

    Дизайн визитной карточки месье Эврика

    Визитки Rhythm Kitchen от Студии МИКМИК

    Simon Bouchard — Визитная карточка simonbouchard

    Визитная карточка EAMejia

    Визитная карточка Hegouaburu by S0LANGE

    Визитная карточка Liquidworks от iTudor

    Bluebird Design BC от The Mandate Press

    Визитная карточка от IkeGFX

    Визитная карточка Collis — Psdtuts +

    Superevilbusinesscards by skm-industries

    Визитная карточка 02 грудной клеткой

    HS Interactivo Business Card by Shady-AU

    Визитки Муймра по loc0

    Визитная карточка Just Creative Design от Джейкоба Касса

    .: x явные визитки :. по 7UR

    Ресурсы и новые источники вдохновения

    Эта статья изначально опубликована 23 марта 2010 г. и обновлена ​​23 ноября 2020 г.

    Учитесь жить и работать умнее, а не усерднее!

    Получайте наши популярные статьи прямо на ваш почтовый ящик каждую неделю.

    Присоединяйтесь к 146000 подписчиков

    АВТОР

    Программа для разработки идентификационных карт CardStudio

    > Программа для создания идентификационных карт CardStudio ™

    Программное обеспечение для дизайна и печати карт

    Создание карты стало проще

    Сегодня, как никогда раньше, мы являемся глобальным сообществом с электронными связями.От карт постоянного покупателя до студенческих билетов и корпоративных удостоверений личности и карт контроля доступа — мы быстро переходим от физического к цифровому. Усовершенствуйте дизайн и производство карточек с помощью CardStudio 2.0, чтобы получить доступ к более широким возможностям дизайна, расширенным возможностям управления данными и цифровым идентификаторам. CardStudio 2.0 позволяет быстро и просто разрабатывать и производить высококачественные карты и цифровые удостоверения личности.

    Уже есть лицензия?
    Купить новый

    • Цифровые карты

      Создавайте цифровые идентификаторы для максимальной гибкости.В качестве дополнения к физическим картам цифровые удостоверения можно рассматривать как удобный вариант, поскольку они хранятся на мобильных телефонах. В рамках стандартного пакета CardStudio выдача цифровых удостоверений осуществляется быстро, всего за 3 простых шага и экологически безопасна.

    • Расширенное управление данными

      Автоматически создавайте цифровые удостоверения личности и карточки практически с любыми существующими корпоративными данными, включая текст, графику, фотографии и другую информацию, практически из любого источника данных — от баз данных до электронных таблиц.Легко создавайте цифровые идентификаторы одновременно с физической картой или как отдельное предложение.

    • Расширенная поддержка кодирования

      Благодаря поддержке семейства бесконтактных карт UHF и MIFARE / DESFire, вы можете выбрать вариант кодирования, который соответствует требованиям приложения и уровню безопасности, который требуется вашим картам.Мы предлагаем все необходимые вам варианты кодирования.

    CardStudio 2.0

    Создание карты стало проще.

    • Дизайн и печать карт в одном приложении
    • Нет признаков в базе данных
    • CardStudio 1.0 Конверсия дизайна
    • Возможность обновления до Standard и выше
    • Все функции Classic
    • Неограниченное количество дизайнов карт и записей данных
    • 1 файл проекта
    • CardStudio 1.0 преобразование базы данных
    • Функция цифрового удостоверения личности
    • Возможность обновления до Enterprise и выше

    CardStudio 2.0 Предприятие

    • Все стандартные функции
    • Полное подключение к внешней базе данных для баз данных MS Access, MS SQL, My SQL и Oracle
    • Поддержка универсального драйвера ODBC
    • Несколько файлов проекта
    • Возможность обновления до Professional и выше

    CardStudio 2.0 Professional

    • Все корпоративные функции и неограниченное количество дизайнов карт, проектов, записей данных
    • Полная смарт-карта, включая MIFARE Classic, plus и DESfire

    Печать визиток | Визитные карточки на заказ

    Полиграфические услуги Часто задаваемые вопросы

    Что такое полиграфические услуги?

    UPS Store предлагает широкий спектр услуг печати и финишной обработки, включая доступ к электронным файлам (e.ж., электронная почта, компакт-диски, USB-накопители), цветная и черно-белая цифровая печать, черно-белые копии, переплет, подборка и ламинирование. Поскольку все наши представительства находятся в индивидуальном владении и управлении, услуги могут отличаться. Свяжитесь с вашим районом, чтобы узнать о доступных услугах.

    Что такое цифровая печать?

    Цифровая печать — это процесс, который позволяет печатать прямо из электронного или цифрового файла на принтере с тонером или чернилами. Это высококачественный и экономичный способ производства документов в небольших количествах с быстрым временем обработки.

    Как я могу получить задание на печать, когда оно будет выполнено?

    Вы можете забрать задание на печать в магазине UPS Store, или специалисты службы печати в магазине UPS Store могут отправить его в нужное место или доставить вам. С услугами почтового ящика в магазине UPS Store вы также можете получить служебный или личный почтовый ящик. Поскольку все наши представительства находятся в индивидуальном владении и управлении, услуги по доставке документов могут отличаться. Свяжитесь с вашим соседним офисом, чтобы убедиться, что он предлагает эту услугу.

    Могу ли я узнать цену за мое задание на печать?

    UPS Store использует профессиональный инструмент для расчета стоимости каждого задания на печать.Просто сообщите о своей работе или позвоните по телефону, и наши специалисты по работе с документами предоставят вам расценки. Вы можете получить более точное ценовое предложение, отправив в UPS Store задание на печать в электронном или бумажном виде.

    Можете ли вы разработать или помочь мне разработать мое задание на печать?

    В некоторых наших офисах есть опытные графические дизайнеры, которые помогут с оформлением вашего задания на печать. Свяжитесь с местным офисом, чтобы убедиться, что он предлагает помощь в графическом дизайне.

    Можете ли вы отсканировать мои бумажные оригиналы в электронную форму?

    В некоторых из наших офисов есть возможность снимать ваши бумажные документы и преобразовывать их в цифровой формат.Свяжитесь с вашим соседним офисом, чтобы убедиться, что он предлагает эту услугу.

    Какие типы файлов вы можете принимать на своих компьютерах?

    UPS Store может обрабатывать файлы Microsoft® Word, Excel®, PowerPoint® и Publisher ™, а также файлы Adobe ™ PDF и многое другое. PDF предоставит наилучшую возможность соответствовать ожиданиям по качеству и цвету документа. Свяжитесь с вашим соседом, чтобы узнать, какие типы файлов они могут принять.

    Как мне отправить вам свой электронный файл для печати?

    Наши представительства могут получать файлы по электронной почте, с компакт-диска, USB-накопителя или флэш-накопителя.Свяжитесь с вашим соседним местоположением, чтобы узнать, как лучше всего отправить файл в это место.

    Сколько времени займет выполнение моего задания на печать?

    Время выполнения задания зависит от сложности задания. Однако наша цель — завершить работу не позднее, чем через 72 часа с момента ее начала. Свяжитесь с местным жителем, чтобы получить расценки на работу и предполагаемое время ее выполнения.

    Какие типы заданий вы часто печатаете?

    UPS Store выполняет широкий спектр заданий на печать, включая визитки, открытки, баннеры, вывески, презентации, информационные бюллетени, флаеры и многое другое.Свяжитесь с вашим соседом, чтобы узнать о доступных услугах.

    Загрузите свои дизайнерские открытки | |

    Заказ до 12 часов. PST к каждой из рекомендуемых дат, чтобы своевременно получить ваши продукты. Или посетите нашу страницу в день заказа и за 1 час, чтобы заказать подарок в последнюю минуту.
    Варианты доставки
    Site To Home

    (5 дней)
    Срочно

    (2-3 дня)
    От сайта к магазину

    (5 дней)
    Доставка в тот же день /

    Доставка через 1 час
    Ювелирные изделия, аксессуары и одежда
    Ювелирные изделия и брелки фев.3 5 февраля 3 февраля н / д
    Одежда 29 января 2 февраля 29 января н / д
    Печать фотографий
    Отпечатки (5×7 и меньше), отпечатки бумажников и фотографии паспортов фев.4 8 февраля 4 февраля 13 февраля
    Печать (8×8 и 8×10) 3 февраля 5 февраля 3 февраля 13 февраля
    Фотокарточки
    Фотобумага фев.4 8 февраля 4 февраля 13 февраля
    Карточки, канцелярские товары и сложенные карточки 2 февраля 5 февраля 2 февраля 13 февраля
    Одеяла
    Флис, плюш, шерпа и ткани янв.29 2 февраля 29 января н / д
    Дом
    Керамические кружки, дорожные кружки и тарелки 2 февраля 4 февраля 2 февраля н / д
    Коллажные кружки, специальные кружки, посуда, пазлы и сувениры фев.3 5 февраля 3 февраля н / д
    Подушки, наволочки, постельное белье, занавески для душа, коврики для ванной и товары для домашних животных * 29 января 2 февраля 29 января н / д
    Wall Art & Desk Art
    Печать на холсте фев.2 3 февраля 2 февраля 13 февраля
    Навесные фотографии, специализированные настенные рисунки и металлические настольные рисунки 3 февраля 5 февраля 3 февраля 13 февраля
    Отпечатки на холсте в рамке, подвесной холст и холст для стола янв.29 1 февраля 29 января н / д
    Гобелены * 29 января 2 февраля 29 января н / д
    Книги
    Все типы обложек (кроме мягкой обложки 8×11) фев.2 4 февраля 2 февраля 13 февраля
    8×11 Мягкая обложка и мини-книги 3 февраля 5 февраля 3 февраля н / д
    Календари и канцелярские товары
    Блокноты, альбомы для рисования, премиальные журналы, адресные этикетки, наклейки, магниты и календари фев.3 5 февраля 3 февраля 13 февраля
    Настольные календари 2 февраля 4 февраля 2 февраля н / д
    Журналы и визитки в мягкой и твердой обложке 2 февраля фев.4 2 февраля н / д
    Плакаты и баннеры
    Плакаты 3 февраля 5 февраля 3 февраля 13 февраля
    Баннеры и специальные знаки янв.29 1 февраля 29 января н / д
    * Эти заказы должны быть размещены до 9:00 по тихоокеанскому времени, чтобы они были включены в последнюю стандартную доставку.

    Выплаты ветеранам труда в 2019: последение правки в законах РФ

    Являюсь ветераном труда. С августа 2019 по март 2020 было открыто ИП,следовательно выплаты ветеранских не производились.

    Законодатель предусматривает широкий перечень льгот ветеранам боевых действий. Для военнослужащих и военнообязанных, перечисленных в пп. 1-4 п. 1 ст. 3 ФЗ от 12.01.1995 N 5-ФЗ, которые принимали участие в боевых действиях, имеется отдельный перечень льгот, а именно:

    Льготы ветеранам боевых действий по налоговым платежам.

    Льготы ветеранам боевых действий по пенсионному обеспечению согласно нормам Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1.

    Обеспечение жильем нуждающихся граждан. Лица, которые встали на государственный учет до начала 2005 года, могут рассчитывать на обеспечение жильем и поддержку по оплате жилищно-коммунальных услуг, как это указано в ст. 23.2 ФЗ от 12.01.1995 N 5-ФЗ.

    Оплата половины занимаемой общей площади в жилом помещении или жилой площади в коммунальной квартире. Аналогичные права имеют члены семьи ветеранов, которые проживают совместно с ними.

    Право на внеочередную установку квартирного телефона.

    Преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы. Также ветеранам дается преимущество при вступлении в дачные, садоводческие и огороднические объединения некоммерческого характера.

    Сохранение права на медицинскую помощь в тех организациях, к которым граждане были прикреплены до наступления пенсионного возраста.

    Внеочередное оказание медицинской помощи.

    Обеспечение протезами, за исключением зубных протезов, а также протезно-ортопедическими изделиями в соответствии с нормами Постановления Правительства РФ от 07.04.2008 N 240. Ветеранам, которые приобрели протезы за свой счет, может быть выплачена денежная компенсация.

    Ежегодный отпуск, который предоставляется в удобное для гражданина время, и отпуск без сохранения заработной платы.

    Преимущественное право на использование услуг связи, а также услуг спортивно-оздоровительных, культурно-просветительских организаций.

    Внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.

    Профессиональное обучение, а также дополнительное профессиональное образование, оплачиваемое работодателем.

    Оказание ритуальных услуг. Государственные органы гарантируют возмещение расходов на:

    • Перевозку тела умершего ветерана к месту его захоронения.

    • Погребение тела.

    • Изготовление и установку надгробного памятника.

    Ежемесячная денежная выплата, или ЕДВ, начисляется ветеранам, перечисленным в пп.1-4 п. ст.3 ФЗ от 12.01.1995 N 5-ФЗ, а также членам семей погибших ветеранов боевых действий.

    Перечисление таких выплат осуществляется вне зависимости от оснований их установления. Исключение составляют случаи, когда выплата перечисляется в связи с радиационным облучением.

    Размер денежных перечислений для ветеранов боевых действий

    Ежемесячная денежная выплата для лица, признанного ветераном, согласно пп. 3 п. 4 ст.23.1 ФЗ от 12.01.1995 N 5-ФЗ, имеет размер, равный 1 тысяче 699 рублям. Ежегодно эта сумма увеличивается после проведения процедуры индексации.

    Льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году: последние новости

    В 2019 году правительство планирует выплачивать льготы ветеранам труда федерального значения. Их уровень за последние годы изменялся с учетом инфляции.

    Кому предоставляется льгота?

    Граждане Российской Федерации, которые начали трудовую деятельность, не достигнув совершеннолетия в период Великой Отечественной войны, имеют право претендовать на звание «ветеран труда». Также к данной категории относят лица мужского пола, проработавшие 40 лет. Что касается женщин, их трудовой стаж должен быть выше 35 лет.

    Как изменился размер льготы за последние 3 года?

    Льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году

    За последние 3 года список федеральных льгот не изменился, а их размер зависел от уровня инфляции. К общим льготам, положенным ветеранам труда федерального значения, относят: оплата со скидкой за услуги ЖКХ, бесплатный проезд в электричках, троллейбусах, трамваях.

    Также ветераны труда федерального значения имеют право:

    1. Бесплатно пользоваться медицинскими услугами, в том числе и стоматологическим протезированием. Исключение — керамические протезы и изделия из металлокерамики и драгоценных металлов.
    2. Свободный выбор периода отпуска. На работе сотруднику не могут отказать в дополнительном неоплачиваемом отпуске, если он соблюдал все трудовые нормы.
    3. Не оплачивать обслуживание в государственной системе здравоохранения, а иногда и в частных учреждениях, которые заключили договор с государством.
    4. Отклонение от уплаты земельного налога.

    О льготах и прочих привилегиях прописано в статье 22 Федерального Закона «О ветеранах». Там же отмечено, что рассматриваемая категория граждан может пользоваться социальной поддержкой властей отдельных субъектов Российской Федерации, где она проживает.

    Какой размер льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году

    В 2019 году ветераны труда федерального значения смогут рассчитывать на вышеуказанные льготы. Ветеран труда смогут бесплатно передвигаться в общественном транспорте.

    Льготники смогут получить 50% скидку при оплате коммунальных услуг. Если «ветеран труда» продолжает трудовую деятельность, работодатель оформляет для него отпуск в любое удобное для ветерана время, независимо от производственной необходимости или других факторов.

    В 2019 году данная категория населения сможет воспользоваться бесплатными стоматологическими услугами. Существует список некоторых частных больниц, которые работают совместно с государством, заключая определённый контракт на лечение ветеранов труда.

    Также если необходима установка стационарного телефона, ветеран труда имеет право рассчитывать на внеочередной выезд бригады. В период с 1 сентября по 15 мая гражданам предоставляется 50% скидка на проезд на водном и другом виде транспорта.

    Как получить льготу ветеранам труда федерального значения в 2019 году

    Льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году

    До оформления льгот физическому лицу потребуется получить статус «ветеран труда». Для этого потребуется обратиться в пенсионный фонд Российской Федерации — принести нужные документы и написать заявление. Затем лицо обращается в службу социальной защиты со следующими документами:

    • паспорт или другой документ, подтверждающий личность;
    • бумаги с информацией о заслугах в сфере труда;
    • документально подтвержденное доказательство, что человек уже получил вышеуказанный статус;
    • пакет документов с места работы (бумаги должны быть подписаны и заверены печатью).

    Через десять дней инстанция сообщает о своем решении по поводу выплат и начисляет льготы, уже начиная со следующего месяца. В случае получения отказа в присвоении желаемого статуса, можно в течение ближайших пяти дней подать апелляцию в суд.

    Последние новости

    Социальная поддержка всех категорий ветеранов в общем случае определяется законом от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». На текущий момент закон не действует, так как его отменили в 2004 году.

    С указанного срока федеральный закон передал полномочия по социальной поддержке ветеранов труда на региональный уровень. Причины, почему ветеранам труда отменили льготы, финансируемые из федерального бюджета, следующие: экономия средств.

    Формально полная отмена выплат ветеранам труда федерального значения не произошла. Но фактически – возможности региональных бюджетов намного скромнее, чем у федерального.

    Социальные выплаты ветеранам труда в 2019 году

    Российскую экономику ждет скорое возрождение. Многие россияне начнут получать увеличенные социальные выплаты. Льготы и доплаты к пенсиям, которые распространялись на определенную категорию граждан, будут заметно увеличены. Все произойдет в этом году, поскольку многолетний экономический кризис подходит к завершению. Кроме ветеранов труда, заработавших такое звание во времена СССР, еще осталась незначительная часть граждан, трудившаяся в сороковых годах, не достигнув совершеннолетия. Эти люди тоже причислены к ветеранам труда. Требуется лишь подтвердить трудовой стаж. Это делается при помощи документов с предоставлением их в компетентные органы. В справках должно быть указано, что человек начал трудиться на государство в те далекие военные годы. Ордена и медали, которыми удостаивались советские люди за трудовые подвиги, тоже имеют большое значение в присвоении звания: «Герой труда», пишет bankiclub.ru.

    Планируемые перемены

    В связи с затянувшимся многолетним экономическим кризисом, затронувшим почти все значимые сферы экономики страны, российский бюджет значительно опустел. Это не позволяет ветеранам труда выплачивать крупные пособия и достойную социальную помощь. Повышение ожидается во второй половине года. Даже увеличение пенсионного возраста и временный мораторий на повышение всевозможных надбавок, не способствует решению проблемы. Несмотря на это, социальные выплаты ветеранам труда в 2019 году предоставят обязательно.

    Многие СМИ сообщили, что, несмотря на дефицит денежных средств в государственной казне, пенсионеры получают полноценное обеспечение.

    Программу социальной защиты малоимущего населения никто не отменял. До конца года пенсионеры и ветераны труда начнут получать специально выделенные субсидии. Их возмещение будет осуществляться руководством муниципалитетов. Даже профессиональные аналитики не могут определить, по какому принципу будут предоставляться льготы. Все зависит от органов самоуправления.

    Чего ожидать ветеранам труда

    Людям этой категории руководство страны предоставляет возможность неограниченного бесплатного проезда во всех видах общественного транспорта. Скоро ветеранам начнут выдавать проездные билеты, а также соответствующие удостоверения. Предположительно их будут вручать в социальных фондах по месту жительства. Кроме того, почетным труженикам с этого года начнут выделять бюджетные средства на оплату жилищно-коммунальных услуг. Трудоустроенные граждане пенсионного возраста тоже могут рассчитывать на такую помощь.

    Кроме обязательных льгот, руководство страны планирует предоставить ветеранам дополнительную помощь:

    • Бесплатное стоматологическое обслуживание (лечение зубов и протезирование). За металлокерамические и золотые протезы придется платить, но сама работа врачей будет оплачиваться государственной казны. Ветеран может вставлять протезы даже за свой счет. Главное нужно сохранять чеки и квитанции. Благодаря им, гражданин может рассчитывать на возмещение денежных средств, выплаченных за лечение зубов.
    • Выбор времени года для отпуска. Расходы по обеспечению поездки на отдых в любую точку России, несет государство. Если рабочий на протяжении года не прогуливал и соблюдал все необходимые трудовые нормы, то руководство предприятия обязано предоставить ему неоплачиваемый дополнительный отпуск. Каждый обыватель должен знать свои права. В случае отказа предоставления отпуска, работник предприятия должен в судебном порядке отстоять свои права.
    • Бесплатное лечение в частных медицинских учреждениях, руководство которых, заключило с государством соответствующие договора.

    Воспользоваться всеми имеющимися на сегодняшний день преференциями, гражданин может при наличии справок, подтверждающих статус ветерана. Подобные документы получают в представительстве Пенсионного фонда. После получения всех необходимых бумаг, их можно в социальный фонд отправить заказным письмом или лично доставить в офис управления.

    Статус ветерана получают следующие граждане:

    • Лица, награжденные орденами за трудовую деятельность.
    • Люди, проработавшие на одном предприятии до наступления пенсионного возраста.
    • Лица, удостоенные некоторыми почетными званиями во времена Советского Союза.
    • Паспорт или пенсионное удостоверение.
    • Трудовая книжка и ордена.
    • Некоторые справки с места работы. Это может быть характеристика на работника или рекомендательное письмо.

    Индексация размеров льгот

    Достигшие пенсионного возраста ветераны труда новой формации, тоже будут получать субсидии и надбавки к пенсиям, которые предполагается ежегодно пересматривать и повышать с учетом роста инфляции. Индексацию пенсий ветеранов планируется провести в конце года. Размеры пенсионного довольствия будут увеличены, если повысится прожиточный минимум. Всем пенсионерам, награжденным орденами и медалями за многолетнюю трудовую деятельность, будет начисляться надбавка за медаль ежемесячно.

    Статус ветерана труда распространяется на многих граждан, среди которых:

    • Бывшие военнослужащие и государственные чиновники.
    • Бывшие космонавты и летчики-испытатели.
    • Бывшие сотрудники МВД.

    Информация для тех, кто собрался менять место жительство. При переезде статус ветерана труда сохраняется, а льготы и прочие надбавки теряются. Они выдаются только по месту жительства. Чтобы начать получать льготы, ветеран должен снова пройти процедуру получения необходимых документов. Социальная защита каждого ветерана труда заслуживает внимания. Никогда не нужно откладывать оформление данного статуса на неопределенное время. Если новое руководство страны отменит ветеранам все привилегии, то лишить уже оформленных льгот будет невозможно. Закон не имеет обратной силы.

    Что произойдет со льготами ветеранов труда в 2019 году? – Льготы всем

    Что произойдет со льготами ветеранов труда в 2019 году?Грядущий 2019 г. привнесет много изменений в действующую систему социальной поддержки граждан. Главным образом это связано с модернизацией пенсионной системы. Однако глобальность реформы приведет в итоге к тому, что будут затронуты все социальные выплаты и льготы, прямо или косвенно связанные с пенсионной системой.

    Особенно актуален данный вопрос для ветеранов труда, поскольку ветеранское социальное обеспечение возникает только после назначения соответствующего вида пенсии субъекту праву, то есть гражданину с таким статусом. Следует отметить, что отсрочка получения ветеранских льгот для данных лиц миновала, поскольку главы субъектов РФ учли мнение президента РФ по этому поводу и уже изменили региональное законодательство соответствующим образом. Теперь у предпенсионеров, имеющих звание ветерана труда, то есть, людей со спецтатусом, которым осталось до назначения любого вида пенсии не более 5 лет, будут равнозначные льготы с нынешними пенсионерами. Это означает, что динамика границ пенсионного возраста не должна сказаться негативно на социальном положении ветеранов труда.

    Но на этом проблематичность влияния пенсионной реформации на социальный статус ветеранов труда не заканчивается. Еще один спорный момент здесь — критерий нуждаемости. Именно он является ключевым аспектом фактического возникновения права лица на предоставление социальной поддержки.
    Напоминаем, все ныне действующие льготы для ветеранов труда детально определены лишь на региональном уровне. Федеральные же нормы регламентируют только общие правила в этой сфере правоотношений.

    Еще в 2016 г. был издан закон, позволяющий субъектам РФ осуществлять соцподдержку ветеранов труда исключительно по критерию нуждаемости. Однозначно трактуемый Порядок определения такого критерия до сих пор не утвержден и существует лишь в форме проекта Минтруда. Однако большая часть регионов уже используют новый принцип соцобеспечения, при котором льготы предоставляются только нуждающимся, то есть, тем, чей общий ежемесячный доход не превышает определяемого минимума.

    К примеру, в Ленинградской области с 2018 г. установили верхнюю границу показателя нуждаемости в 20.790 р. Фактическое предоставление ЕДВ приостанавливается гражданам с ветеранским статусом, чей доход превышает этот показатель.

    Нынешняя же пенсионная реформа предполагает повышение пенсионных выплат для неработающих пенсионеров. А это означает, что у многих ветеранов труда есть шанс остаться без дополнительной социальной помощи, если их доход возрастет хотя бы на 1 копейку сверх установленного в регионе показателя нуждаемости.

    В 2019 г. возрастные пенсии планируют проиндексировать на 7,05%, в 2020 г. — на 6,6%. В то же время показатель нуждаемости во многих регионах остается на прежнем уровне или увеличивается незначительно. Состоявшаяся в 2018 г. индексация в размере 3,7% уже негативно сказалась на положении многих ветеранов труда, поскольку число реальных льготников среди них по стране значительно сократилось.

    Таким образом, становится очевидно, что если критерий нуждаемости в ближайшее время в субъектах РФ не будет пересмотрен, то еще большее число ветеранов труда останется без льгот.

    Ставки компенсации ветеранам по инвалидности на 2020 год

    Примечание: По закону мы обязаны соответствовать проценту корректировок стоимости жизни, вносимых в пособия по социальному обеспечению. Эти корректировки помогают гарантировать, что покупательная способность ваших пособий не отстает от инфляции. Вы можете получить последнюю информацию о корректировке стоимости жизни (COLA) на веб-сайте Управления социального обеспечения (SSA).

    Как найти ежемесячный платеж с помощью таблиц

    Найдите свой базовый тариф

    Перейдите к ставкам компенсации для вашей инвалидности.В таблице Базовые ставки найдите сумму для вашего рейтинга инвалидности и статуса иждивенца. Это ваша ежемесячная базовая ставка.

    Пример (ветеран без детей):
    Если вы ветеран с 30% инвалидностью и у вас есть супруг (а) (без родителей или детей), ваша ежемесячная базовая ставка будет составлять 486,69 долларов в месяц.

    Найдите свои добавленные суммы, если применимы

    Если ваш супруг (а) получает пособие по уходу и уходу или у вас более одного ребенка, вы можете иметь право на дополнительные ежемесячные выплаты, указанные в таблице Добавленные суммы .

    Сначала определите свою базовую ставку.

    Пример (ветеран с детьми):
    Если вы ветеран с инвалидностью 70%, и у вас есть супруг (а), плюс 3 ребенка-иждивенца в возрасте до 18 лет, вы начнете с базовой ставки в размере 1636,17 долларов ( для Ветеранов с супругой и 1 ребенком).

    Затем посмотрите на таблицу Добавленные суммы . Найдите сумму для детей младше 18 лет (60 долларов США).

    Поскольку ваша базовая ставка уже предусматривает оплату за 1 ребенка, вы должны добавить ставку в размере 60 долларов.00 за каждого дополнительного ребенка (60 долларов x 2).

    Если ваш (а) супруг (а) получает помощь и посещаемость, вы также должны добавить 111 долларов (что является добавленной суммой для супруга, получающего помощь и посещаемость, для ветерана с инвалидностью 70%).

    В нашем примере ветерана с инвалидностью 70% ваша общая сумма ежемесячного платежа будет:

    1636,17 долларов США базовая ставка (1 супруга, 1 ребенок)
    + 60 долларов США (второй ребенок до 18 лет)
    + 60 долларов США долларов США (третий ребенок до 18 лет)
    + 111 долларов США (супруга, получающая помощь и помощь)
    Итого 1867 долларов.17

    .Нормы инвалидности

    VA — обновленная таблица заработной платы

    2020

    Что такое VA Disability Pay?

    VA не облагается налогом ежемесячная выплата от Управления по делам ветеранов ветеранам, заболевшим или травма во время службы в армии. Ветераны с ухудшившимися условиями по службе может также получить компенсацию. Оплата инвалидности VA определяется по рейтингу инвалидности, степени инвалидности и количеству иждивенцев.

    Приведенные ниже ставки компенсации по инвалидности VA действуют с декабря.1, 2019.

    VA Индекс компенсации по инвалидности:

    1. О рейтинговой системе VA
    2. Как определить размер компенсации по инвалидности
    3. Ставки заработной платы для 10% — 20% (без иждивенцев)
    4. Ставки заработной платы за 30% — 60% без детей
    5. Ставки заработной платы за 70% — 100% без детей
    6. Ставки заработной платы за 30% — 60% с детьми
    7. Заработная плата 70% — 100% с детьми
    8. Право на получение компенсации по инвалидности VA
    9. Как подать заявление на получение компенсации по инвалидности VA
    10. Единая рейтинговая система для ветеранов с множественной инвалидностью
    11. Сноски

    О системе оценки инвалидности VA

    Ветераны с инвалидностью, которая развилась или ухудшилась во время службы в армии или в связи с военной службой, могут иметь право на получение пособия по инвалидности, связанной с обслуживанием.

    Условия, на которые распространяются эти льготы, обычно включают:

    • Физические нарушения, включая потерю слуха, хронические боли в спине, астму и рак, вызванные контактом с токсичными химическими веществами.
    • Психические расстройства, включая тревогу, посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР), депрессию и черепно-мозговую травму (ЧМТ).

    Полный список покрываемых условий можно найти здесь.

    Каждому заявлению об инвалидности Департамент по делам ветеранов присваивает степень серьезности от 0 до 100%.Этот рейтинг, который изменяется с шагом 10%, основан на записях о лечении, медицинских записях VA и частных медицинских записях, непосредственно связанных с инвалидностью.

    Для ветеранов с более чем одной инвалидностью VA использует объединенную рейтинговую таблицу для расчета вашего процента инвалидности.

    Как определить размер компенсации по инвалидности

    Чтобы оценить вашу инвалидность, VA проверяет все доказательства в вашем заявлении и назначает процент в зависимости от тяжести инвалидности.

    Вы можете получить компенсацию только за один диагностический код для каждого условия, даже если это условие удовлетворяет более чем одному диагностическому коду. Однако те, у кого более одного состояния, могут получить дополнительную компенсацию на основе комбинированной рейтинговой системы.

    Вы можете получить дополнительную компенсацию, если:

    • У вас очень серьезная инвалидность или потеря конечности (ей)
    • у вас есть супруг (а), дети или родители-иждивенцы
    • У вас есть супруг (а) с тяжелой инвалидностью

    Право на получение компенсации по инвалидности VA

    Ветераны с физическими или умственными недостатками, связанными с оказанием услуг, которые делают повседневные задачи трудными или невозможными, могут иметь право на получение пособия по инвалидности VA.

    Право на подачу иска по инвалидности VA зависит от выполнения одного из следующих условий:

    • Ветеран, заболевший или получивший травму во время службы в армии, или
    • Ветеран с болезнью или травмой до зачисления на службу, усугубленной службой, или
    • Ветеран со служебной инвалидностью, которая не проявлялась до увольнения из армии

    При подаче заявления VA потребуются доказательства в поддержку вашего заявления об инвалидности, которое мы обсудим в следующем разделе.

    Как подать заявление на получение пособия по инвалидности VA

    Департамент по делам ветеранов рекомендует ветеранам, имеющим на это право, подавать заявление на получение пособия по инвалидности через онлайн-портал VA eBenefits. Тем не менее, ветераны также могут подать заявление по почте с формой VA 21-526EZ, лично в вашем региональном офисе льгот или с помощью квалифицированного специалиста.

    В любом случае вам потребуется доступ к вашему DD214 (или аналогичным документам об освобождении или разлучении), медицинским свидетельствам об инвалидности и записям о иждивении (свидетельство о браке и свидетельства о рождении детей).

    Если вы еще не отказались от обслуживания, вы все равно можете подать заявление, используя программу доставки льгот при выписке (BDD). Чтобы иметь право на BDD, вы должны:

    • Быть на постоянной действительной службе (включая членов Национальной гвардии, резерва или береговой охраны), и
    • Иметь известную дату увольнения, и
    • Дата вашего увольнения — ближайшие 90–180 дней.

    . Если у вас осталось менее 90 дней до увольнения, вы все равно можете подать полную развернутую или стандартную претензию.

    Типы претензий VA о компенсации по инвалидности

    Как правило, существует три метода подачи заявления на компенсацию по инвалидности: каждый с разными сроками получения пособий.

    Программа рассмотрения заявлений о принятии решений

    Самый быстрый способ подачи заявки — это программа VA по заявкам, готовым к принятию решений (DRC). Эта программа требует, чтобы вы работали с аккредитованной организацией по обслуживанию ветеранов (VSO), но обычно обрабатывает претензии в течение 30 дней или меньше.

    На данный момент единственными типами претензий, которые обрабатывает программа DRC, являются:

    • Условия, возникшие во время или вызванные обслуживанием (Заявление о прямом подключении к услуге)
    • Состояния, которые, как предполагается, были вызваны военной службой без прямых доказательств (претензия о предполагаемом подключении к службе)
    • Состояния, вызванные или усугубляющиеся инвалидностью, связанной с предоставлением услуг (Заявление о дополнительном подключении к услуге)
    • Текущее заявление о нетрудоспособности, состояние которого доказано с медицинской точки зрения, ухудшилось (Заявление о повышении инвалидности)
    • Претензии для правомочных переживших супругов (Претензия на иждивенчество и компенсацию)
    • Претензии для военнослужащих, у которых осталось менее 90 дней до увольнения из армии (Претензия до увольнения)

    Существуют дополнительные ограничения для подачи по программе DRC.Заявители могут проконсультироваться со своим VSO, чтобы определить, подходит ли вам программа DRC.

    Заявления о полной потере трудоспособности

    Следующим вариантом является программа подачи заявлений о полной потере трудоспособности (FDDC).

    Основное различие между программой FDDC и подачей стандартной претензии заключается в том, что ветеран должен заранее предоставить все доказательства и подтвердить, что для принятия решения по претензии не требуется дополнительных доказательств.

    Как минимум ветеран должен предоставить:

    • Все записи военнослужащих, относящиеся к состоянию, и
    • Все записи о лечении, относящиеся к данному состоянию, и
    • Все личные (не относящиеся к VA) медицинские записи, относящиеся к этому состоянию, и
    • Все медицинские записи VA или дополнительная информация о связанных медицинских записях VA, которые VA может запросить от вашего имени

    Если ваша претензия является неполной или требуется дополнительная информация, она будет удалена из программы FDDC и обработана как стандартная.

    Стандартные заявления об инвалидности VA

    При стандартных заявлениях об инвалидности VA VA собирает доказательства и работает над составлением всех подтверждающих документов.

    Если VA не может получить необходимый документ, может потребоваться ваша помощь. Обычно это относится к документам, не находящимся в ведении федерального агентства, таким как частные медицинские записи, информация о работодателе и документы от правительства штата или местного самоуправления.

    Как и в случае со всеми программами рассмотрения претензий, будьте готовы предоставить свой DD214 (или другие документы о прекращении службы), записи о лечении, медицинские записи VA и частные медицинские записи, касающиеся вашего требования.Те, кому нужна помощь в подаче заявления на получение инвалидности VA, также могут работать с аккредитованным адвокатом, агентом по претензиям или сотрудником службы поддержки ветеранов (VSO).

    Комбинированная рейтинговая система для ветеранов с множественной инвалидностью

    Ветераны с множественной инвалидностью используют комбинированную систему оценок.

    Чтобы использовать комбинированную систему оценок, сначала расположите инвалидности по степени тяжести и найдите точку пересечения двух чисел в таблице ниже.

    Окончательное значение округлено до ближайших 10%.

    Если ветеран имеет более двух инвалидностей, найдите объединенное значение для первых двух без округления и повторите с третьей инвалидностью. Как только у вас будет окончательное число, округлите его до ближайших 10%.

    Например, если рейтинг инвалидности 1 составляет 40%, а рейтинг инвалидности 2 равен 20%, комбинированный рейтинг составляет 52%, который округляется до ближайших 10%, в результате чего рейтинг инвалидности составляет 50%.

    А теперь пример с тремя инвалидностями; если рейтинг инвалидности 1 равен 60%, рейтинг инвалидности 2 равен 30%, а рейтинг инвалидности 3 равен 20%, мы сначала находим оценки 1 и 2.Получается 72. Затем мы берем первый комбинированный рейтинг и находим его пересечение с инвалидностью 3. Получается даже 80% -ный рейтинг.

    .

    самых популярных мошенников, направленных на ветеранов и их семьи

    Согласно другой схеме льгот, недобросовестные консультанты продают пожилым ветеранам планы повышения их пенсий путем инвестирования в финансовые продукты, из-за которых создается впечатление, что у них меньше активов. Консультанты часто не предупреждают ветеранов о том, что эти действия могут лишить их права пользоваться другой государственной помощью, включая Medicaid, и строго ограничить их доступ к деньгам.

    Другие виды мошенничества являются примерами «мошенничества с точки зрения аффинити», когда мошенники выдают себя за ветеранов или представителей организаций, которые их поддерживают, чтобы получить доступ и доверие.Например:

    • Поддельные военные благотворительные организации нападают на бывших военнослужащих за пожертвования.
    • Фишеры, выдающие себя за должностных лиц VA, запрашивают личную информацию, такую ​​как номера социального страхования, заявляя, что им необходимо обновить записи ветеранов.
    • Крукс, выдавая себя за сотрудников Tricare, программы здравоохранения для военнослужащих, пенсионеров и их семей, связывается с получателями помощи, предлагая им наборы для тестирования COVID-19. Это еще одна уловка для кражи личных или финансовых данных.
    • Поддельные объявления об аренде недвижимости предлагают скидки для ветеранов и военнослужащих. Цели получают указание перевести деньги на гарантийный депозит за то, что оказывается несуществующей собственностью.
    • Мошенники, иногда представляясь сотрудниками службы, которые скоро будут задействованы, предлагают ветеранам специальные предложения на автомобили, электронику и другие товары, снова запрашивая оплату по телеграфу. После оплаты продавец исчезает, а товар так и не приходит.

    Другие виды обмана нацелены на ветеранов, ищущих работу, медицинское обслуживание или высшее образование.Вы можете узнать больше в ветеранском издании AARP Watchdog Alert Handbook .

    Предупреждающие знаки

    • Незапрашиваемый звонок, якобы от VA, запрашивает личную информацию, например, ваш номер социального страхования. VA не будет запрашивать личные данные по телефону, тексту или электронной почте.
    • Незапрошенный звонок или онлайн-сообщение с предложением помочь вам увеличить ваши льготы или получить доступ к малоизвестным государственным программам.
    • Вам звонят по сбору средств от благотворительной организации ветеранов, с которой вы ранее не поддерживали и не взаимодействовали.
    • Объявление о приеме на работу ветеранов на «ранее неизвестные» должности в федеральном правительстве.
    .Исследование

    показывает, что ветераны США зарабатывают больше денег на рабочем месте, чем не ветераны

    Кредит: CC0 Public Domain

    Ветераны вооруженных сил чувствуют себя лучше на рабочем месте, чем их коллеги, не являющиеся ветеранами. Фактически, с 2005 по 2015 год средняя почасовая оплата ветеранов была почти на 5 долларов выше — почти 26 долларов в час — по сравнению с 21 долларом в час для не-ветеранов. Эти и другие выводы экономистов-факультетов доктора Франческо Ренны и доктора Аманды Вайнштейн из Университета Акрона обсуждаются в их статье «Разница в заработной плате ветеранов.«Они объясняют, что разница в заработной плате определяется наблюдаемыми факторами, такими как образование, род занятий и отрасль, а также выбором местоположения — фактором, который ранее не учитывался в литературе.

    «Многие люди удивляются, когда я показываю им, что ветераны, как правило, имеют более высокую заработную плату, чем не ветераны», — сказал Вайнштейн, доцент экономики и ветеран ВВС США.

    Хотя переход от военной службы в частный сектор для многих ветеранов может быть трудным, когда ветераны все же находят работу, они, как правило, довольно успешны на рабочем месте. Почти 90 процентов разрыва в заработной плате между ветеранами и не-ветеранами можно объяснить тем, что ветераны получают более высокую заработную плату за проявление более высоких уровней наблюдаемых характеристик, которые обычно вознаграждаются рабочей силой. Например, ветераны, как правило, имеют высшее образование (благодаря такой политике, как G.И. Билл) и более высокий общий уровень навыков, от когнитивных навыков до навыков общения с людьми. Военное прошлое особенно полезно для ветеранов с более низким социально-экономическим статусом (в том числе для ветеранов с низким доходом, чернокожих ветеранов и женщин-ветеранов), поскольку военная служба может стать мостом к большим экономическим возможностям.

    Активы в экономику штата и местную экономику

    Ветераны — это актив не только для бизнеса, но и для экономики штата и региона. В Огайо ветераны вносят почти 8 процентов от общего дохода, но составляют лишь 6 процентов от общей занятости.Большинство ветеранов Огайо (около 37 процентов) служили во время войны во Вьетнаме.

    Предоставлено: Университет Акрона

    . Несмотря на экономический успех ветеранов, результаты Ренны и Вайнштейна показывают, что ветераны на самом деле должны превосходить не-ветеранов с еще большим отрывом. По причинам, которые невозможно объяснить, ветеранская премия (необъяснимое небольшое увеличение заработка) часто превращается в ветеранский штраф (необъяснимое снижение заработка).Не исключено, что стигма, связанная с военной службой, проявляется как дискриминация на рынке труда, особенно среди ветеранов, которые выбирают более высокую социально-экономическую карьеру. Исследователи также обнаружили, что это необъяснимое снижение доходов очевидно в районах с меньшим военным присутствием — где у людей не было возможности общаться с ветеранами. Тем не менее, данные показывают, что ветераны со своими навыками могли бы неплохо преуспеть, если бы они обосновались в этих областях.

    «Ветераны — мобильное население, и выбор продуктивного города для жизни и работы может помочь улучшить их экономические результаты», — сказал Вайнштейн.«Любой город или поселок должен считать себя удачливым, если ветераны хотят там обосноваться».

    В центре внимания — благополучие ветеранов

    После того, как солдаты посвятили себя защите нашей нации, благополучие ветеранов вооруженных сил является постоянной заботой политиков, особенно в отношении образования и профессиональной подготовки. Исследователи считают, что новые меры, такие как Закон штата Огайо № 16, который предусматривает предоставление обучения в штате любому военнослужащему, супругу или иждивенцам, помогут улучшить экономические результаты ветеранов и помогут удержать их здесь, в Огайо.

    Ветераны можно недооценивать, особенно наверху. «Мужчины и женщины, с которыми мне довелось служить в армии, высококвалифицированные, преданные своему делу и трудолюбивые», — сказал Вайнштейн. «У них есть что предложить персоналу, и данные показывают это».

    Сексуальное насилие в вооруженных силах связано с посттравматическим стрессовым расстройством и депрессией у ветеранов ЛГБ
    Дополнительная информация: Франческо Ренна и др.Дифференциал в заработной плате ветеранов, Applied Economics (2018). DOI: 10.1080 / 00036846.2018.1527445 Предоставлено Университет Акрона

    Ссылка : Исследование показывает U.Ветераны С. зарабатывают на рабочем месте больше, чем не ветераны (2019, 25 июля) получено 28 сентября 2020 из https://phys.org/news/2019-07-veterans-money-workplace-non-veterans.html

    Этот документ защищен авторским правом. За исключением честных сделок с целью частного изучения или исследования, нет часть может быть воспроизведена без письменного разрешения.Контент предоставляется только в информационных целях.

    .

    Сбербанк количество сотрудников: Численность сотрудников Сбербанка с начала 2020 года уменьшилась на 4,7 тыс. человек — Экономика и бизнес

    Сбербанк с начала года сократил более 16 тысяч сотрудников

    https://ria.ru/20191031/1560428577.html

    Сбербанк с начала года сократил более 16 тысяч сотрудников

    Численность сотрудников группы Сбербанка (включает Сбербанк и его «дочки») с начала года сократилась на 5,5% и на 30 сентября составляла 277,6 тысячи человек,… РИА Новости, 31.10.2019

    2019-10-31T11:08

    2019-10-31T11:08

    2020-03-03T17:09

    россия

    сбербанк россии

    герман греф

    экономика

    /html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

    /html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

    https://cdn23.img.ria.ru/images/156018/06/1560180670_0:0:2932:1649_1400x0_80_0_0_b1c5e2f7ffe916f6202c590c35645843.jpg

    <strong>МОСКВА, 31 окт — РИА Новости. </strong>Численность сотрудников группы Сбербанка (включает Сбербанк и его «дочки») с начала года сократилась на 5,5% и на 30 сентября составляла 277,6 тысячи человек, следует из отчетности группы по МСФО.Представитель банка пояснил журналистам, что сокращение численности сотрудников связано с продажей турецкой «дочки» Denizbank.»Фактическая численность сотрудников группы (полных штатных единиц) по состоянию на 30 сентября 2019 года составила 277 618 человек», — сказано в документе. При этом на 31 декабря 2018 года количество сотрудников достигало 293 752 человек.По итогам второго квартала группа впервые за 7 кварталов нарастила численность сотрудников — на 429 человек, до 291 726 человек. Таким образом, за третий квартал было сокращено 14 108 работников.»По поводу сокращения численности сотрудников группы… здесь я хочу подчеркнуть, что более 14 тысяч сотрудников выбыло из группы вместе с Denizbank», — сказал представитель Сбербанка в ходе телефонной конференции. Банк в июле сообщил, что продал свою «дочку» Denizbank дубайскому Emirates NBD, который теперь владеет 99,85% акций турецкого банка.Глава Сбербанка Герман Греф в конце 2017 года сообщал, что банк запустил процесс массовой роботизации, однако заверял, что резкого сокращения рабочих мест из-за нее не будет. Он отмечал, что у сотрудников еще есть время освоить новые специальности.Еще раньше — в январе того же года — Греф говорил, что развитие дистанционного банковского обслуживания приведет к сокращению штата Сбербанка примерно в два раза к 2025 году.

    https://realty.ria.ru/20191030/1560386247.html

    россия

    РИА Новости

    Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

    7 495 645-6601


    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    2019

    РИА Новости

    Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

    7 495 645-6601


    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    Новости

    ru-RU

    https://ria.ru/docs/about/copyright.html

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

    РИА Новости

    Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

    7 495 645-6601


    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    https://cdn24.img.ria.ru/images/156018/06/1560180670_91:0:2822:2048_1400x0_80_0_0_f266b08a737c49fe2fb191fe46faf84a.jpg

    РИА Новости

    Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

    7 495 645-6601


    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    РИА Новости

    Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

    7 495 645-6601


    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    россия, сбербанк россии, герман греф, экономика

    МОСКВА, 31 окт — РИА Новости. Численность сотрудников группы Сбербанка (включает Сбербанк и его «дочки») с начала года сократилась на 5,5% и на 30 сентября составляла 277,6 тысячи человек, следует из отчетности группы по МСФО.

    Представитель банка пояснил журналистам, что сокращение численности сотрудников связано с продажей турецкой «дочки» Denizbank.

    «Фактическая численность сотрудников группы (полных штатных единиц) по состоянию на 30 сентября 2019 года составила 277 618 человек», — сказано в документе. При этом на 31 декабря 2018 года количество сотрудников достигало 293 752 человек.

    По итогам второго квартала группа впервые за 7 кварталов нарастила численность сотрудников — на 429 человек, до 291 726 человек. Таким образом, за третий квартал было сокращено 14 108 работников.

    «По поводу сокращения численности сотрудников группы… здесь я хочу подчеркнуть, что более 14 тысяч сотрудников выбыло из группы вместе с Denizbank», — сказал представитель Сбербанка в ходе телефонной конференции. Банк в июле сообщил, что продал свою «дочку» Denizbank дубайскому Emirates NBD, который теперь владеет 99,85% акций турецкого банка.

    30 октября 2019, 11:47

    Сбербанк перешел на электронные закладные при оформлении ипотеки

    Глава Сбербанка Герман Греф в конце 2017 года сообщал, что банк запустил процесс массовой роботизации, однако заверял, что резкого сокращения рабочих мест из-за нее не будет. Он отмечал, что у сотрудников еще есть время освоить новые специальности.

    Еще раньше — в январе того же года — Греф говорил, что развитие дистанционного банковского обслуживания приведет к сокращению штата Сбербанка примерно в два раза к 2025 году.

    «Сбер» может увеличить число сотрудников на удаленке — Экономика и бизнес

    МОСКВА, 25 сентября. /ТАСС/. «Сбер» рассматривает возможность увеличения числа сотрудников, работающих в дистанционном режиме, в случае ухудшения ситуации с пандемией. Об этом журналистам сообщил глава Сбербанка Герман Греф.

    «Как видите, мэр Москвы начал предпринимать активные меры, пока они носят характер пожеланий. Я получил письмо от мэра, мы приняли решение с сегодняшнего дня уже отправить на удаленку 50% своего персонала здесь, в Москве. Но будем смотреть, если ситуация будет ухудшаться, то, вполне возможно, мы увеличим количество людей, которые будут работать на удаленке. Скорее всего, эта ситуация продлится до поздней весны, до мая, может быть», — сказал Греф.

    Он не ожидает значимых потрясений в российском банковском секторе на фоне пандемии. «Я не ожидаю каких-то больших проблем в банковском секторе, потому что произошла мощнейшая очистка сектора. Да, вероятно, какие-то будут слияния и поглощения, какое-то количество игроков уйдет с рынка. Я не готов цифру 100 [банков] опровергать или подтверждать. Будет консолидация и очистка рынка без каких-либо потрясений», — сказал Греф.

    В Банке России также отмечали, что некоторые банки на фоне кризиса из-за пандемии коронавируса могут уйти с российского рынка, однако это не повлияет на банковский сектор.

    Накануне сообщалось, что «Сбер» принял решение перевести 50% сотрудников на удаленку после рекомендаций мэрии Москвы.

    24 сентября стало известно, что от имени мэра Москвы Сергея Собянина крупным предприятиям столицы были направлены письма с рекомендацией частично перевести сотрудников на дистанционную работу. Также в данных письмах напоминается, что в организациях до сих пор необходимо соблюдать санитарно-эпидемиологический режим: использовать средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, а также соблюдать социальную дистанцию. Кроме того, работодателям необходимо обеспечить тестирование сотрудников на коронавирус и измерение у них температуры.

    Структура персонала – Сотрудники – Обзор результатов – Годовой отчет ПАО «Сбербанк России» за 2016 г.

    Численность сотрудников

    На конец 2016 года фактическая численность сотрудников Группы составила 325,1 тыс. человек. В данном разделе информация представлена по наиболее крупным участникам Группы, оказывающим значимое влияние на регионы присутствия, и охватывает 96 % от общей численности сотрудников.

    Большинство сотрудников Группы работают в ПАО Сбербанк, их число в 2016 году составило 260 тыс. человек (около 80 % общей численности Группы). В отчетном периоде показатель текучести по Группе сократился на 1 п. п. и составил 13 %.

    Сбербанк стремится создать сотрудникам комфортные условия труда. Все сотрудники охвачены Коллективным договором, 86 % из них работают на условиях полной занятости.

    Сбербанк активно работает над увеличением уровня вовлеченности сотрудников, предлагая конкурентоспособный социальный пакет и тщательно изучая потребности сотрудников для дальнейшего совершенствования программ лояльности.

    100 % сотрудников ПАО Сбербанк охвачено Коллективным договором

    Штатная численность сотрудников Группы
    2013 2014 2015 2016
    Дочерние банки и компании 41 286 44 883 46 993 54 235 Здесь и далее анализ штатной численности приведен без учета дочернего банка ПАО «СБЕРБАНК» (Украина).
    Сбербанк 255 515 275 723 271 231 259 999
    Доля сотрудников, охваченных коллективными договорами, % 88 87 87 83
    Штатная численность сотрудников Группы в разбивке по полу
    Сотрудники, % 2016
    Мужчины 30,9
    Женщины 69,1
     Текучесть, % 2013 2014 2015 2016
    Текучесть кадров в дочерних банках и компаниях 24 27 24 21
    Текучесть кадров в Сбербанке 22 17 13 12
    Группа 22 18 14 13
    Состав численности сотрудников Группы в разбивке по возрасту, % 2016
    До 30 лет 38,8
    30–50 лет 52,1
    Свыше 50 лет 9,1
    Состав Группы в разбивке по категориям сотрудников, % 2016
    Руководители 9,0
    Сотрудники 91,0
    Состав руководящих органов Группы в разбивке по полу, % 2016
    Мужчины 82,8
    Женщины 17,2
    Состав руководящих органов Группы в разбивке по возрасту, % 2016
    До 30 лет 4,0
    30–50 лет 79,4
    Свыше 50 лет 16,6

    Главный «виновник» ребрендинга «Сбера» поспешно уволился после полугода работы

    , Текст: Эльяс Касми

    Сбербанк покинул Виктор Шкипин, старший вице-президент банка и бывший глава Департамента маркетинга и коммуникаций. Он отвечал за ребрендинг Сбербанка в «Сбер», но проработал в компании немногим менее шести месяцев. Истинные причины своего ухода Шкипин не раскрывает, ссылаясь на личные мотивы и желание отдохнуть.

    «Сбер» несет кадровые потери

    Старший вице-президент Сбербанка Виктор Шкипин, отвечавший за ребрендинг банка в «Сбер», уволился из компании. В ней он занимал должность руководителя Департамента маркетинга и коммуникаций (ДМиК).

    Как сообщили представители Сбербанка, Шкипин продолжит выполнять свои обязанности до момента назначения нового главы департамента. На момент публикации материала его преемник найден не был.

    Причины, побудившие Виктора Шкипина уволиться из Сбербанка ровно через неделю после проведения презентации нового бренда компании (она состоялась 24 сентября 2020 г.), остаются неизвестными. В банке заявляют, что на его решение повлияли личные мотивы.

    Конфликтов не было

    Виктор Шкипин сообщил изданию The Bell, что прекращение профессиональных отношений со Сбербанком прошло «абсолютно нормально, по обоюдной договоренности». Он также раскрыл и дополнительные причины своего ухода – по его словам, он завершил крупные проекты, после чего пришло «лучшее время, чтобы переключиться».

    Виктор Шкипин утверждает, что ушел из Сбербанка через полгода только лишь потому, что выполнил все проекты

    «Мы делали “СберКонф”, ребрендинг, фирменный стиль, новый формат отделений. Подготовили к запуску аналитический ресурс “СберИндекс”, который станет главным в России. Все эти проекты подводили к определенной дате, теперь они готовы. Я всеми ими очень горд, и это прекрасная точка, чтобы заняться личными делами, которые я давно откладывал», – сказал Шкипин The Bell.

    В то же время Виктор Шкипин намекнул на то, что работа в Сбербанке была для него достаточно напряженной. «В ближайшее время я точно отдохну: после “Сбера” можно выдавать путевки в санаторий и горячее молоко на ночь», – заявил экс-глава ДМиК Сбербанка.

    Всего полгода в Сбербанке

    Карьера Виктора Шкипина в Сбербанке оказалась довольно скоротечной. В компанию он пришел 6 апреля 2020 г., сменив на посту руководителя ДМиК Марину Жигалову-Озкан. Она тоже ушла из Сбербанка «по личным причинам», решив сосредоточиться на собственном бизнесе.

    Таким образом, Шкипин проработал в Сбербанке около шести месяцев. Его предшественница продержалась немного дольше – она занимала пост главы ДМиК с июля 2019 г. по апрель 2020 г., хотя до прихода в Сбербанк она в течение 13 лет руководила представительством Disney в России и СНГ.

    Карьера длиной в 24 года

    До Сбербанка у Шкипина уже был опыт работы в банковской сфере. Однако в других финорганизациях он работал не по несколько месяцев, а по несколько лет.

    Виктор Шкипин родился 26 января 1975 г., окончил Санкт-Петербургский университет и Cavendish College в Лондоне (Великобритания).

    Карьера Шкипина началась в 1996 г. с компании Coca-Cola, в которой проработал до 2003 г., занимая пост директора по розничному маркетингу в российском представительстве. В 2003 г. будущий автор ребрендинга Сбербанка перешел в «М.Видео», где стал руководителем отдела маркетинга.

    Следующим этапом в Карьере Шкипина стал Альфа-банк, в который он пришел в 2007 г. на должность директора по развитию продуктов блока «Розничный бизнес». В 2008 г. он возглавил маркетинговое направление банка. В период работы в этом банке Шкипин стал основателем музыкального фестиваля Alfa Future People – этот проект он возглавлял с 2013 по 2018 гг., хотя из самого Альфа-банка ушел в 2016 г.

    Новым местом работы Виктора Шкипина стал оператор связи «Вымпелком» (бренд «Билайн»), где он был назначен на пост директора по развитию финансовых продуктов и сервисов. В феврале 2018 г. он вновь сменил место работы, став директором по маркетингу объединенного ВТБ.

    В задачи Шкипина на новом месте входило создание розничного маркетинга банка, а также объединение команд ВТБ и ВТБ 24. Кроме того, он занимался и ребрендингом банка, но спустя чуть больше года после начала работы, 21 марта 2019 г. Шкипин объявил о своем уходе из этого банка. Через две недели он был принят на работу в Сбербанк.

    О своих планах на ближайшее будущее Виктор Шкипин не говорит.

    Новый бренд разработали без Виктора Шкипина?

    24 сентября 2020 г., как сообщал CNews, Сбербанк представил свой новый единый зонтичный бренд — «Сбер». Под этим брендом банк объединил почти все услуги, предоставляемые им внутри своей экосистемы. Среди объединенных сервисов, помимо многочисленных финансовых, есть «Сбермаркет», «Сберклауд», «Сберавто», «Сберздоровье», «Сберлогистика», «Сберфуд», а также ряд новых.

    По словам главы Сбербанка Германа Грефа, в целом трансформация банка заняла пять лет, итогом чего стало его превращение в полноценную технологическую компанию. В организации отмечают, что процесс разработки нового бренда и фирменного стиля был осуществлен в 2017-2018 гг., то есть задолго до прихода Виктора Шкипина в команду. Тогда Сбербанк взял курс на формирование экосистемы, и возникла необходимость отразить происходящие изменения в бренде. Работа велась в партнерстве с международным брендинговым агентством Landor&Fitch при участии российских дизайн-студий «Щука», «Паратайп», Superdesigners, Media.Work и др.

    Сумму затрат на эту стадию проекта Сбербанк не указывает. Дальнейшие расходы на внедрение нового бренда будут осуществляться в течение нескольких лет. Радикальных инвестиций на эти цели не планируется.



    Сбербанк перевел половину сотрудников на удаленку после просьбы Собянина :: Общество :: РБК

    Просьба московский властей о переводе как можно большего количества сотрудников из офисов домой поступила после того, как в городе за сутки выявили более 1000 новых заболевших COVID, чего не было с июня

    Фото: Андрей Любимов / РБК

    Сбербанк решил удовлетворить просьбу московских властей и отправить половину сотрудников на удаленный режим работы.

    «В свете последних предпринятых действий и постановлений мэра Москвы и главы Роспотребнадзора мы приняли для себя решение о переводе до 50% нашей команды на дистанционный формат работы. Ранее в период самоизоляции технологические возможности и высокий уровень ИТ-сервисов Сбербанка позволили 74 тысячам офисных сотрудников эффективно работать в удаленном режиме», — сообщила пресс-служба крупнейшего банка страны.

    В Москве обсудили ужесточение мер против коронавируса

    «Однако не все сотрудники смогут выполнять свою работу дистанционно. Те, кто продолжит работать в офисах, по-прежнему будут обеспечиваться на постоянной основе необходимыми средствами индивидуальной защиты, продолжат соблюдать правила социальной дистанции и проходить регулярное тестирование на COVID-19 и через системы термометрического контроля», — отметили в Сбербанке.

    В пресс-службе ВТБ сообщили РБК, что внимательно следят за развитием ситуации с заболеваемостью в регионах своего присутствия. «В банке разработан план на случай изменения эпидемиологической ситуации, который предусматривает перевод значительной части сотрудников на удаленную работу при сохранении текущего уровня сервиса и скорости обслуживания всех клиентов банка. Опыт весенне-летнего периода показал, что банк способен в полном объеме осуществлять свою деятельность, когда часть сотрудников работает в дистанционном режиме», — пояснили в банке.

    Из Сбербанка решил уйти отвечавший за запуск «Сбера» топ-менеджер :: Экономика :: РБК

    Компанию по личным причинам покинет глава департамента маркетинга и коммуникаций Виктор Шкипин, сообщили в Сбербанке

    Виктор Шкипин (Фото: shkipin / Facebook)

    Старший вице-президент Сбербанка Виктор Шкипин, руководивший департаментом маркетинга и коммуникаций, покинет свой пост, сообщили РБК в компании.

    Шкипин отвечал за вывод на рынок бренда «Сбер», а также за запуск проектов «СберИндекс» и «СберПресс». В компании уточнили, что он решил покинуть Сбербанк по личным причинам. Он продолжит работу до назначения нового руководителя департамента.

    Сам Шкипин написал в Facebook, что покинет команду Сбербанка в ближайшие дни. «Сейчас, когда одни огромные проекты завершены, а другие набрали крейсерский ход, — хорошее время, чтобы поменять вектор», — отметил он.

    Шкипин возглавлял департамент маркетинга и коммуникаций Сбербанка с апреля 2020 года. Ранее он работал в ВТБ, Альфа-банке и «ВымпелКоме».

    SberBox и «СберКласс»: что показал на презентации Сбербанк. Фоторепортаж

    Сбербанк переведет до половины сотрудников на удаленку

    https://ria.ru/20200924/sberbank-1577732603.html

    Сбербанк переведет до половины сотрудников на удаленку

    Сбербанк в свете последних предпринятых действий и постановлений мэра Москвы Сергея Собянина и главы Роспотребнадзора Анны Поповой принял решение о переводе до… РИА Новости, 24.09.2020

    2020-09-24T20:49

    2020-09-24T20:49

    2020-09-24T20:51

    распространение нового коронавируса

    коронавирус в россии

    коронавирус covid-19

    коронавирусы

    здоровье — общество

    сбербанк россии

    федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (роспотребнадзор)

    москва

    общество

    /html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

    /html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

    https://cdn24.img.ria.ru/images/07e4/09/18/1577698643_0:50:3072:1778_1400x0_80_0_0_c29d499b4b8a3932d2c53630e61ab5c4.jpg

    <strong>МОСКВА, 24 сен — РИА Новости.</strong> <a href=»http://ria.ru/organization_Sberbank_Rossii/» target=»_blank» data-auto=»true»>Сбербанк</a> в свете последних предпринятых действий и постановлений мэра Москвы <a href=»http://ria.ru/person_Sergejj_Sobjanin/» target=»_blank» data-auto=»true»>Сергея Собянина</a> и главы <a href=»http://ria.ru/organization_Rospotrebnadzor/» target=»_blank» data-auto=»true»>Роспотребнадзора</a> <a href=»http://ria.ru/person_Anna_Popova/» target=»_blank» data-auto=»true»>Анны Поповой</a> принял решение о переводе до 50% своего штата на «удаленку», сообщили РИА Новости в пресс-службе банка.»В свете последних предпринятых действий и постановлений мэра Москвы и главы Роспотребнадзора мы приняли для себя решение о переводе до 50% нашей команды на дистанционный формат работы», — сообщили в банке.В связи с этим отмечается, что ранее, в период самоизоляции, технологические возможности и высокий уровень IT-сервисов Сбербанка позволили 74 тысячам офисных сотрудников эффективно работать в удаленном режиме.»Однако не все сотрудники смогут выполнять свою работу дистанционно. Те, кто продолжит работать в офисах, по-прежнему будут обеспечиваться на постоянной основе необходимыми средствами индивидуальной защиты, продолжат соблюдать правила социальной дистанции и проходить регулярное тестирование на COVID-19 и через системы термометрического контроля», — добавили в Сбербанке.<em>Актуальные данные о ситуации с</em> <em><a href=»https://ria.ru/category_-koronavirus-covid-19/» target=»_blank»>COVID-19</a></em> <em>в России и мире представлены на портале</em> <em><a href=»http://xn--80aesfpebagmfblc0a.xn--p1ai/» target=»_blank»>стопкоронавирус.рф</a></em>.

    https://ria.ru/20200924/ekonomika-1577731776.html

    2

    москва

    РИА Новости

    Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

    7 495 645-6601


    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    2020

    РИА Новости

    Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

    7 495 645-6601


    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    Новости

    ru-RU

    https://ria.ru/docs/about/copyright.html

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

    РИА Новости

    Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

    7 495 645-6601


    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    https://cdn23.img.ria.ru/images/07e4/09/18/1577698643_150:0:2881:2048_1400x0_80_0_0_70a30a9fcb70b983353e1ac4487cdd28.jpg

    РИА Новости

    Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

    7 495 645-6601


    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    РИА Новости

    Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

    7 495 645-6601


    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    коронавирус в россии, коронавирус covid-19, коронавирусы, здоровье — общество, сбербанк россии, федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (роспотребнадзор), москва, общество

    Состав персонала — Сотрудники — Обзор результатов — Годовой отчет Сбербанка России за 2016 год

    Численность сотрудников

    Фактическая численность сотрудников Группы на конец 2016 года составила 325,1 тыс. Человек. В данном разделе представлена ​​информация основные участники Группы, которые оказывают существенное влияние на регионы своего присутствия и охватывают 96% от общей численности сотрудников.

    Большинство сотрудников Группы работают в Сбербанке; в 2016 году они составили около 260 тыс. человек (или около 80% от общей численности персонала Группы).За отчетный период показатель оборачиваемости по Группе снизился на 1 п.п. до 13%.

    Сбербанк стремится создать комфортные условия труда для своих сотрудников, поэтому все сотрудники работают на условиях коллективного договора, а 86% составляют штатные сотрудники.

    Сбербанк активно работает над повышением уровня вовлеченности персонала, предлагая конкурентоспособный пакет льгот и тщательно изучая потребности сотрудников с целью дальнейшего совершенствования программ лояльности.

    Коллективный договор распространяется на 100% сотрудников Сбербанка

    Штат Группы
    2013 2014 2015 2016
    Дочерние банки и компании 41 286 44 883 46,993 54 235 Здесь и далее анализ штатной численности приведен без учета дочернего банка ПАО Сбербанк (Украина).
    Сбербанк 255,515 275,723 271231 259,999
    Доля сотрудников, охваченных коллективными договорами,% 88 87 87 83
    Штат сотрудников Группа по полу
    Персонал,% 2016
    Мужчины 30.9
    Женщины 69,1
    Оборачиваемость,% 2013 2014 2015 2016
    Текучесть кадров в дочерних банках и компаниях 24 27 24 21
    Текучесть кадров в Сбербанке 22 17 13 12
    Группа 22 18 14 13
    Численность персонала Группы по возрасту,% 2016
    До 30 лет 38.8
    30–50 лет 52,1
    Более 50 лет 9,1
    Структура группы по категориям сотрудников,% 2016
    Руководители 9,0
    Персонал 91,0
    Структура органов управления Группы по полу,% 2016
    Мужчины 82.8
    Женщины 17,2
    Структура органов управления Группы по возрасту,% 2016
    До 30 лет 4.0
    30– 50 лет 79,4
    Более 50 лет 16,6
    .

    «Сбербанк» — Соглашение об обработке данных

    Соглашение об обработке данных для пользователей веб-сайта

    Продолжая использовать этот веб-сайт, я выражаю свое согласие на автоматический сбор и обработку данных Сбербанком России (117997, Москва, ул. Вавилова, 19, Россия ) моих персональных данных (файлы cookie, журналы активности пользователей, данные об оборудовании пользователя, дате и времени сеанса), в том числе с использованием следующего программного обеспечения: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Firebase Google, Tune, Amplitude, Segmento, что включает следующие: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление и изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, (трансграничная) передача (предоставление, предоставление) Партнерам Банка, предоставляющим услуги в рамках указанного метрического программного обеспечения.Обработка персональных данных осуществляется с целью повышения производительности веб-сайта, улучшения продуктов и услуг Банка, определения предпочтений пользователя и предоставления целевой информации о продуктах и ​​услугах Банка и его Партнеров.

    Согласие действует с момента его предоставления в течение всего периода использования сайта.

    Если я не согласен со сбором персональных данных с помощью программного обеспечения для измерения показателей, мне сообщили, что я прекращу использование веб-сайта или отключу файлы cookie в настройках браузера.

    Условия обработки персональных данных в соответствии с GDPR *

    Сбербанк очень серьезно относится к конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших личных данных ** — один из наших основных приоритетов.

    Мы обрабатываем ваши законно полученные персональные данные в соответствии с четко сформулированными целями взаимодействия Сбербанка:
    — с клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками / представителями
    — с контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными)
    — с сотрудниками (в том числе их родственники) и соискатели работы;

    Мы можем собирать ваши персональные данные через сайт и мобильные приложения Сбербанка (настройки, информация о действиях и транзакциях и т. Д.)) для заранее определенных и законных целей.

    Мы можем передавать вам личные данные, включая передачу через границу, в строгом соответствии с требованиями законодательства.

    Мы уважаем ваши права и свободы, в том числе связанные с обработкой ваших персональных данных.

    Если у вас есть вопросы по обработке ваших персональных данных, свяжитесь с нами:
    [email protected];
    +7 (495) 665-56-00, доб. 48-133.

    Подробную информацию об условиях обработки ваших персональных данных можно найти на сайте www.sberbank.ru/personal_policy/gdpr.

    * GDPR: Регламент (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета от 27 апреля 2016 г. о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене Директива 95/46 / EC (Общие правила защиты данных).

    ** «Персональные данные» означают любые данные, относящиеся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). Персональные данные могут включать фамилию, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, информацию об образовании, доходе, предыдущем месте работы и другую информацию, такую ​​как файлы cookie.

    .

    Login

    Наша команда неизменно и широко признается в отраслевых обзорах за ее независимость, понимание и качество. Он сочетает в себе различные национальности и значительный опыт работы на других развивающихся рынках. Это помогает нам понять тенденции в России и гарантирует, что советы, которые мы даем клиентам, сочетают в себе непревзойденное знание местной специфики и глобальную перспективу.

    Наш уникальный инструмент исследования в Интернете предоставляет исчерпывающую информацию о компаниях и их акциях, включая общую информацию, анализ основных данных, архивы новостей и комментарии, цены, финансовые модели и сравнительные коэффициенты.Также представлены таблицы с обобщенными рекомендациями, финансовыми показателями и соотношением цен.

    Портал онлайн-исследований Sberbank Investment Research — это первый на нашем рынке полностью интегрированный исследовательский и инвестиционный инструмент. Это больше, чем просто сборник исследовательских материалов, хотя наши широко читаемые журналы CIS Market Daily, Economic Monthly и Strategy Quarterly, безусловно, доступны. Он предоставляет множество мгновенных информационных решений, таких как архивы с возможностью поиска, сравнительный анализ и последние торговые рекомендации.Благодаря круглосуточному мгновенному доступу и взаимосвязанным темам рынка капитала он был разработан, чтобы дать нашим клиентам преимущества в области знаний и конкурентные преимущества, необходимые для достижения успеха.

    Сделайте наше онлайн-исследование вашим первым порталом для получения последней информации о:

    > Акции — информация обо всех сегментах российского фондового рынка, а также подробные сведения и последние цены на наиболее торгуемые компании.

    > Фиксированный доход — информация обо всех сегментах российского долгового рынка, а также подробные данные и последние цены на наиболее торгуемые бумаги.

    > Экономика.

    > Стратегия — советы и подробное описание методологии, которую мы используем для оценки компаний.

    > Рыночная и правовая инфраструктура.

    Наши опубликованные исследования доступны в печатной или электронной форме, а также в Интернете. В соответствии с нашей корпоративной политикой мы не адаптируем наши исследовательские материалы. Клиенты Sberbank CIB получают наши материалы по подписке.

    Чтобы стать клиентом Sberbank CIB, следуйте подробной инструкции на этой странице.

    .
    1 … 2 155 2 156 2 157 2 158 2 159 … 3 117
    © 2019 ICQ Information Center