Архив категорий Разное

Все для инстаграмма: Все программы и сервисы для Инстаграм

Секреты и лайфхаки Инстаграм, актуальные в 2020 – Блог Instaplus.me

Откроем большой секрет: в Instagram есть уйма фишек, о которых не догадываются даже самые крутые блогеры и SMM-специалисты. Хотите использовать возможности любимой социальной сети по максимуму? Для этого не нужно быть волшебником.

В сегодняшней статье мы раскроем секретные лайфхаки Инстаграм и поделимся крутыми хитростями. Спорим, что некоторые советы вы возьмете на заметку?

Содержание страницы

Фишки Инстаграм, о которых вы не знали

Оказывается, в Инстаграм тоже есть секретные приемчики. Овладев ими, вы сможете создавать крутой контент и радовать подписчиков интересными постами. Обратная съемка, разноцветные буквы в Сторис и сразу несколько активных ссылок в шапке профиля — да-да, это лишь верхушка айсберга.

В следующих разделах мы приоткроем завесу тайны и составим топ полезных хитростей.

Лайфхаки для Сторис

Надоели однотипные истории с заезженными фильтрами и тусклыми шрифтами? Пора что-то менять! Сторис — отличный бизнес-инструмент, с помощью которого вы можете делиться короткими роликами, создавать опросы, постить хэштеги и гифки.

С каждым днем данная опция “обрастает” новыми дополнениями, и о некоторых из них мы расскажем прямо сейчас.

1. Используйте стикеры и гифки

Стикеры можно юзать не только для красоты и антуража, но и для того, чтобы побудить пользователей выполнить определенные действия: подписаться на страницу или перейти по ссылке. Например, бренды используют анимированную стрелку в дополнение к стандартной, чтобы привлечь к какой-то детали больше внимания.

2. Функция “Свободные руки”

Хотите записать тренировку или сыграть на гитаре? Тогда используйте полезную опцию “Hands-free”. Что это такое и с чем его едят? “Свободные руки” — режим, позволяющий записывать видео единоразовым кликом по значку съемки. Ролик будет стандартного для одной Сторис размера — 15 секунд, но их будет столько, сколько вам нужно.

3. Подписывайте Сторис

Хотите поделиться с фолловерами важной новостью? Ваши подписчики могут ехать в общественном транспорте или сидеть на совещании в кабинете шефа. В такие моменты включать звук крайне некомфортно. Предлагаем сопровождать видео лаконичными подписями-тезисами с кратким содержанием.

Вот как это будет выглядеть на практике:

4. Превращайте live-photo в бумеранги

Данный совет актуален только для тех фото, которые сделаны не позже 24 часов назад. Это работает следующим образом: откройте Сторис, свайпните вверх, выберите live-photo. После нажмите и удерживайте палец на экране несколько секунд до возникновения слова «Бумеранг». Запостите и наслаждайтесь своим творением.

5. Смотрите Истории анонимно

Хватит создавать уйму фейковых аккаунтов из разряда “ноготочки Саратов” для того, чтобы следить за бывшими или мониторить Истории конкурентов. Современные проблемы требуют современных решений. Используйте онлайн-сервисы, позволяющие анонимно смотреть Сторис (естественно, если аккаунт пользователя открыт).

Вот парочка вариантов: Gramotool, Insta-stories, Gramster. Пользуйтесь на здоровье!

6. Поделитесь чужой публикацией

Уж очень понравилась новая фотография блогера и вам срочно хочется поделиться этой красотой с подписчиками? Репост — отличный способ легально “своровать” чью-то публикацию или выразить признательность инфлюенсеру. Для этого нужно нажать на значок бумажного самолетика под постом и кликнуть на кнопку “Добавить публикацию в вашу историю”. Вы можете регулировать масштаб записи, добавлять стикеры или подписи, а также менять цвет фона.

Важно: вы можете делиться публикациями только из профилей, которые находятся в публичном доступе.

7. Посмотрите статистику

Неоспоримое преимущество бизнес-профиля — возможность в любой момент ознакомиться со статистикой. Это очень просто: откройте историю и проведите пальцем вверх по экрану. Инстаграм покажет вам аккаунты, которые посмотрели вашу сторис, количество реакций, репостов и показов.

8. Добавляйте к эмодзи эффект мерцания

Хотите, чтобы эмодзи привлекали внимание подписчиков? Тогда используйте крутую хитрость, о которой знают далеко не все — сияющие смайлики. Для этого нужно открыть Истории, активировать текстовый инструмент и выбрать шрифт Neon. После этого любые эмодзи, набранные на экране, озарятся мерцающим эффектом.

9. Скройте хэштеги

Ни для кого не секрет, что хэштеги в Сторис — отличный шанс увеличить количество просмотров. Правда, с визуальной точки зрения это смотрится крайне неэстетично.

Что же делать? Просто спрячьте надоедливые #, руководствуясь следующей схемой: добавьте необходимые хэштеги, а затем, сдвигая пальцы, уменьшите их. Только не увлекайтесь и не делайте теги уж слишком микроскопическими, ведь Инстаграм просто-напросто не распознает данные обозначения.

Дальше у вас есть несколько вариантов: прикройте хэштеги понравившимся стикером, сделайте цвет текста тегов одного тона с цветом фона, используя инструмент ”Пипетка”, либо разместите # у самого края изображения.

10. Залейте экран одним цветом

Иногда может понадобиться простой однотонный фон, например, чтобы сделать акцент на текст. Сначала добавьте любой снимок из галереи, после этого выберите инструмент рисования (значок волнистой линии) и цвет будущего фона (можете воспользоваться инструментом “Пипетка”). Затем зажмите любой участок экрана, чтобы залить фото. Нажмите кнопку “Готово” и продолжите редактирование.

Хотите загадать подписчикам загадку или скрыть какие-то элементы на снимке? Для этих целей используйте Ластик, так как он поможет вам быстро избавиться от заливки на необходимых зонах.

11. Добавьте саундтрек

Поделитесь с подписчиками любимой музыкой, используя возможности музыкальной библиотеки Инстаграм. Запостите в Сторис фото и кликните на значок стикеров в верхней части экрана. Затем нажмите стикер Музыка и кликните на понравившийся трек из музыкальной библиотеки Instagram. Выбрав песню, вы можете перемотать её вперёд или назад, чтобы начать воспроизведение с нужного вам момента.

12. Измените цвет отдельных букв

Надоели однотонные буквы, которые сливаются с фоном? Тогда ловите крутой совет: выберите фото из галереи, нажмите на экран, чтобы добавить текст (или кликните значок «Aa» в правом верхнем углу), напишите что угодно. Затем удерживайте слово или букву, чтобы выделить ее. Определитесь с цветом и продолжите редактирование.

13. Опубликуйте историю в профиле

Понравилась сторис и вы не хотите, чтобы через 24 часа она исчезла из поля зрения фолловеров? Тогда опубликуйте ее в профиле. Как? Да очень просто! Кликните на историю, нажмите значок с тремя точками в правом нижнем углу снимка или видео и выберите из списка пункт “Поделиться как публикацией”.

14. Массовый просмотр

Хотите повысить охваты? Не нужно монотонно просматривать Истории подписчиков, тратя на это свое драгоценное время. Лучше прочтите книгу или посидите в кофейне с друзьями, а масслукингом займется удобный онлайн-сервис Instaplus.

Программа функционирует с любого устройства в режиме 24 на 7. Instaplus работает настолько быстро, что вы сможете получить первые результаты раскрутки практически в течение нескольких часов.

Лайфхаки для публикации фото и видео

Качественные публикации — залог успешной раскрутки аккаунта, поэтому рекомендуем воспользоваться эффективными фишками, которые помогут выделяться на фоне блогеров или коммерческих брендов.

15. Регулируйте интенсивность фильтров

Хак для тех, кто хочет добиться максимально натурального эффекта, но не совсем #nofilter:

• Загрузите снимок и кликните на понравившийся фильтр.
• Нажмите на фильтр повторно, чтобы открыть параметры редактирования.
• Используя специальный бегунок, задайте необходимую интенсивность.
• Нажмите “Готово” и опубликуйте.

16. Публикуйте видео без звука

Очень красивое видео портит противный шум на заднем плане? Дабы не отвлекать аудиторию от эстетики, советуем удалить звуковое сопровождение. Для этого нажмите “+” в нижней части экрана, чтобы добавить видео. Затем выберите кнопку “Далее” и кликните значок регулирования громкости. Таким образом вы сможете приглушить или вовсе отключить звук.

17. Сделайте подписи более читабельными, используя отбивку строк

Если вы тяготеете к лонгридам, тогда этот лайфхак поможет сделать тексты более удобными для восприятия.

Как реализовать задуманное:

• отредактируйте снимок, кликните “Далее” и перейдите к экрану подписи;
• вставьте или напишите текстовое сопровождение;
• чтобы получить доступ к переводу строки, коснитесь кнопки «123» на клавиатуре устройства;
• используя клавишу “Ввод”, добавьте абзацы и подписи.

Ввод начнёт новую строку, но не создаст зазор в тексте, которым вы хотите отделить один абзац от другого.

18. Сохраняйте в черновики

Подобрали идеальную яркость, отрегулировали цвет снимка и наложили тени, но пока не хотите опубликовать свой шедевр? Рекомендуем сохранить пост как черновик, не рискуя спустить все усилия в трубу.

Добавьте фото и отредактируйте его (выравнивание, фильтры, контраст, шумы). Затем кликните “Далее” и отметьте пользователей, выберите геолокацию, внесите подпись, а также хэштеги, если это необходимо. Нажмите значок в левом верхнем углу экрана, чтобы вернуться к экрану редактирования. После этого нажмите повторно. Перед вами появится всплывающее меню, в котором нужно выбрать пункт “Сохранить черновик”.

19. Измените порядок фильтров

В Instagram доступно свыше 40 фильтров. Скорее всего, вы используйте далеко не все. Чтобы очистить рабочее пространство от лишнего хлама и не запутаться в изобилии эффектов, советуем скрыть фильтры, либо поменять их местами, выдвинув на первый план наиболее популярные.

Для этого зажмите фильтр и перетащите его в более удобное место (или удалите).

20. Выключите комментарии

Не хотите, чтобы подписчики комментировали новый пост? Перед публикацией снимка или видео нажмите «Расширенные настройки» и активируйте опцию “Выключить комментарии”. Теперь пост будет набирать только лайки. Удобно, если вас достают боты и спамеры.

21. Включите уведомления о публикациях

С нетерпением ждете новых постов от любимого блогера, но из-за обилия подписок теряете его публикации в ленте? Решите эту маленькую проблему, нажав на кнопку настроек, и выбрав пункт «Включить уведомления о публикациях».

Кстати, данная функция позволяет мониторить аккаунты конкурентов и следить за их комментариями, чтобы переманить клиентов.

22. Предпросмотр публикации

Когда вы просматриваете чей-то профиль, долгое нажатие на публикацию вызывает режим «предпросмотр». Такой себе обзор, позволяющий не открывать публикацию полностью — удобно!

23. Чистите спам-комментарии под постами

Количество комментариев повышает коэффициент вовлеченности, что в эпоху алгоритмических лент это является неоспоримым плюсом. Вот только уйма спам- комментариев с предложениями что-то купить или подзаработать в Сети, увы, могут изрядно подпортить общее впечатление об аккаунте.

Поэтому нужно периодически чистить комментарии от ботов и фейков. Вы можете удалить любой отклик, сдвинув комментарий влево и нажав на красный значок корзины.

Прежде чем заказать рекламу у блогера, стоит детально изучить его профиль на предмет накрутки комментариев. Это поможет отсеять недобросовестных инфлюенсеров, которые злоупотребляют ботами, и сохранить бюджет, не потратив ни копейки на безрезультатное продвижение. В этом вам поможет эффективный онлайн-сервис trendHERO.

24. Удаляйте или скрывайте отметки на фото

Коллега отметил вас на фото, а вы получились на нем, мягко говоря, не очень хорошо и желаете скрыть этот факт от подписчиков?

Следуйте этим советам:

• зайдите в “Фото со мной”;
• выберите снимок, который не хотелось бы скрыть;
• кликните “Убрать метку” (если сдвинуть ползунок, фотография не будет отображаться в «Фото со мной», но метка останется).

25. Пост как часть большой картинки

Подписчики смотрят на снимки не только в ленте, но и в аккаунтах. Чтобы выделиться среди прочих, некоторые пользователи применяют технику больших картинок. Берут масштабное изображение, которое нарезается на мелкие. Получается вот такой прикольный профиль:

Лайфхаки для хэштегов

Хэштеги — опознавательный знак, по которому пользователи Инстаграм находят интересные посты. Советуем не пренебрегать #, так как они помогут вам значительно расширить аудиторию и повысить охваты.

26. Скрываете хэштеги в постах

Не захламляйте подписи. Прячьте хэштеги, чтобы фолловеры смогли сосредоточиться на информации, которую вы пытаетесь до них донести. Один из самых простых, но действенных методов — поместить все хэштеги в комментарии под постом.

Еще один вариант — “похоронить” # под лавиной переносов строк:

• Нажмите клавишу «123», когда придумываете подпись.
• Выберите пункт “Ввод”.
• Введите точки или тире, затем снова нажмите “Ввод”.
• Повторите шаги со 2 по 4 по меньшей мере пять раз.
• Хэштеги не будут видны до тех пор, пока подписчики не кликнут кнопку “Еще”.

27. Сохраняйте хэштеги на будущее

Если вы часто используете одни и те же хэштеги, запишите их в заметки на мобильном телефоне и не тратьте время на муторные поиски. Как только вы придумаете очередной пост, перейдите из Инстаграм в приложение заметок, скопируйте текст и вставьте его в подпись.

28. Подпишитесь на интересные хэштеги

Вы знали, что подписываться можно не только на людей, но и на хэштеги? Это отличный способ получить порцию вдохновения или быть в курсе полезной информации.

Как это сделать:

• выберите значок увеличительного стекла, чтобы перейти на вкладку поиска;
• введите любой понравившийся #;
• на странице хэштега кликните кнопку “Подписаться”.

Советы для сообщений

В Директе творится завал и вы не знаете, как с ним разобраться? Тогда берите на заметку эти полезные лайфхаки.

29. Отключите статус активности

Не хотите, чтобы подписчики знали, когда вы в режиме онлайн? Тогда отключите статус активности в Instagram Direct Messenger. Для этого необходимо кликнуть значок профиля в правом нижнем углу экрана и зайти в “Настройки”. Затем прокрутите вниз и выберите пункт “Сетевой статус”. Переключите его в неактивное положение.

30. Отправляйте живые видео

Делитесь видео или прямыми трансляциями в один клик. Например, если вы хотите отправить другу живое видео, нажмите значок Директ в нижней части экрана и перешлите свой эфир.

31. Отредактируйте снимок друга и отправьте его ему

Сделать это очень просто:

• При просмотре фотосообщения от друга нажмите значок камеры внизу и снимите ответ.
• Ваш ответ включает в себя стикер изображения, на которое вы отвечаете.
• Переместите снимок, добавьте эмоджи, стикеры и забавные гифки.

Лайфхаки для продвижения

Можно идти к своей цели медленно и верно, используя разные подходы в продвижении. А можно добиться резкого скачка в результатах, применив секретные фишки Instagram, которыми мы с радостью поделимся.

32. Регулярность — залог успеха

Хотите постоянно мелькать в ленте? Тогда публикуйте хотя бы одну запись в сутки. Поймите простую истину: если вы не генерируете контент регулярно, то автоматически перестаете существовать для 99% тех подписчиков, на привлечение которых было потрачено так много усилий.

33. Общайтесь с подписчиками

Отвечайте на комментарии развернуто, ведь только так вы сможете запомниться фолловерам и наладить двустороннюю коммуникацию. Если у вас бизнес-профиль, это поможет расширить клиентскую базу и повысить продажи.

34. Поработайте над увеличением лояльности подписчиков

Давайте фолловерам должный фидбек. Лайкайте их фото и реагируйте на новые публикации. Вот только в связи с этим возникает вполне логичный вопрос: как автоматизировать обратную связь? Ведь никому не хочется часами сидеть в Инстаграм и монотонно ставить “сердечки” под постами.

Для этого нужно воспользоваться сервисом массфоловинга, который будет автоматически лайкать посты ваших новых подписчиков. Рекомендуем обратить внимание на функционального бота Jesica.

35. Долговременное вовлечение фолловеров

Чем больше лайков и комментариев получил ваш пост, тем больший охват он имеет. Охват влияет на то, сколько людей увидят публикацию. Для повышения активности можно использовать различные способы: вопросы, опросы, обсуждения или розыгрыши.

Например, проведите конкурс на самого активного подписчика месяца. Определить результаты можно с помощью специальных сервисов, анализирующих активность фолловеров.

Полезные фишки

А теперь поговорим о действенных лайфхаках, которые по каким-то причинам до сих пор ускользали от вашего внимания.

36. Очистите историю поиска

По умолчанию Инстаграм бережно хранит все поисковые запросы. Если вы не хотите, чтобы девушка узнала о том, что на день рождения она получит набор косметики, можете очистить историю поиска…и никто ничего не найдёт.

37. Проверьте историю лайков

Вы всегда можете найти список тех публикаций, которые лайкнули. Для этого перейдите в “Настройки” и смахните вниз до пункта “Понравившиеся вам публикации”. Данная опция позволит вам проверить качество функционирования сервиса масслайкинга.

38. Скройте публикации некоторых пользователей

Раздражают ежедневные посты коллеги по работе, но вы не можете от нее отписаться? Выход есть всегда:

• кликните значок “…” в правом верхнем углу учетной записи, которую хотите отключить;
• нажмите “Переключить в немой режим”;
• из меню выберите, что вы хотите заблокировать: только посты или еще и истории профиля.

39. Скройте конкретные поисковые запросы

Удалите навсегда определенные запросы (учетные записи, хэштеги, геолокации и так далее), чтобы они не появлялись при поиске. Для этого нажмите на значок увеличительного стекла и перейдите на страницу поиска. Затем кликните “Х”, чтобы удалить ненужное.

40. Отправляйте публикации в архив

Хотите убрать из профиля старую фотографию, при этом не удаляя ее? Это возможно благодаря функции архивирования. Нажмите “…” вверху публикации, которую вы желаете скрыть, и выберите пункт “Архивировать”.

41. Посмотрите, сколько времени вы проводите в Инстаграм

Зайдите в свой аккаунт и нажмите меню с тремя полосками. Затем выберите опцию “Ваша активность”.

Заключение

Надеемся, эти полезные лайфхаки помогут вам улучшить свой аккаунт в Instagram и быстро освоиться на просторах социальной сети.

Как создать красивые обложки для Актуального в Instagram: примеры, шаблоны и ресурсы

Хотите создавать привлекательные обложки для Актуального, чтобы извлечь максимум из продвижения в Instagram Stories? Тогда вы обратились по адресу!

Сегодня мы расскажем, что такое Актуальное, и как использовать этот раздел для повышения вовлеченности. Ниже вы найдете 50 бесплатных шаблонов обложек и список полезных ресурсов – неиссякаемых источников идей, реализовать которые не составит труда.

Для начала давайте разберемся, что же такое Актуальное или Highlights в Instagram (еще их называют Вечные Сторис).

Что такое Актуальное

Instagram Stories – эффективный инструмент привлечения внимания подписчиков и потенциальных клиентов. Но у них есть одна не самая удобная особенность – Истории “живут” только 24 часа.

Хотите продлить срок их действия? Вам на выручку придет раздел Актуальное или Highlights. Теперь вы можете составлять из своих Историй play-листы и сохранять их для просмотра в любое время.

Раздел Актуальное находится на странице профиля, под Био и состоит из круглых иконок. Вот как это выглядит:

Добавить Истории в Актуальное просто:

1. Опубликуйте Stories, в нижнем правом углу выберите Выделить.
2. Дайте папке подходящее название (не длиннее 10-11 символов, максимум 16) и нажмите Добавить.

Теперь раздел Актуальное появится на странице вашего профиля. При нажатии на иконку пользователи смогут просмотреть Истории, которые вы сохранили в этот play-лист.

Преимущества красиво оформленных сторис и Актуального

Если вы хотите создавать великолепные истории Instagram на постоянной основе, идеальное решение для вас – готовые шаблоны для Instagram Stories!

Шаблоны Stories отличаются растущей тенденцией в Instagram: стартапы, малый бизнес и отдельные лица тщательно создают свои собственные фирменные истории, которые имеют единый цвет, тон, стиль и формат. 

Все это позволяет создавать не только качественный контент, но делать это стильно, брендово, узнаваемо!

Шаблоны Instagram Stories с единым форматом и стилевым дизайном, который дополняет общую эстетику вашего имени или бренда, являются отличной отправной точкой для создания собственных профессиональных публикаций.

Как правило, шаблоны для сторис представляют собой готовые макеты с графикой, текстом и анимацией, которые можно редактировать в соответствии с каждой новой историей.

Используя те же (или аналогичные) шаблоны для своих историй на платформе Instagram, вы можете создавать сплоченные, фирменные истории, которые соответствуют вашей бизнес концепции в целом. Плюс, это облегчает работу на вашем аккаунте в Instagram, при условии, что на вас работает целая команда.

И теперь главное: зачем стоит использовать готовые шаблоны для сторис и стоит ли овчинка выделки? Однозначно, да! Почему? Читаем ниже:

• шаблоны сэкономят вам много времени;
• шаблоны сделают ваш брендинг последовательным и узнаваемым (включайте каждый раз ваши фирменные элементы, такие как логотипы, шрифты и цвета).

Наконец-то самая лучшая новости: опыт графического дизайна для работы с такими шаблонами не требуется!

Детали

ANIMATED Instagram Stories  Lina Social Media – это 10 анимированных сторис (видео) для Instagram в формате MP4, выполненные профессионально в нежной и спокойной цветовой гамме. Дарит полную гармонию от увиденного и вызывает доверие к контенту!

Многоцелевые, позитивные истории, которые можно использовать для разных мероприятий и событий.  

Дополнительно в комплекте вы получите 10 PSD-файлов, полностью редактируемых (тексты, цвета, элементы анимации и др.). Все файлы хорошо организованы и многослойны.

Отличные примеры обложек для Актуального

1. Osbourne Hotel

Бренд использует иконки Актуальное, чтобы рассказать пользователям о самом важном: от мероприятий до меню.

2. Vainilla

Профиль Vainilla – отличный пример грамотного брендинга. На их странице все гармонично сочетается: аппетитные пирожные на фото и яркие иконки в Актуальном.

3. Digital Picnic

Обложки на этой странице привлекают взгляд благодаря ярким оттенкам и идеально гармонируют с другим контентом.

4. Erma

Иконки Актуального этого fashion-бренда особенно элегантны и отличаются неповторимой идентичностью.

5. Jerusalembazar

В профиле ювелирного бренда раздел Актуальное содержит полезную информацию и выглядит очень привлекательно.

6. Che_Moscow

Актуальное идеально подходит для навигации по профилю. Добавьте сюда самую важную информацию и ответы на часто задаваемые вопросы. Посмотрите, как это удобно и в то же время симпатично.

Что нужно знать об Актуальном

Эти особенности раздела Актуальное делают его еще более привлекательным для бизнеса:

• Контент в Актуальном не исчезнет из профиля, пока вы сами его не удалите.
• Чтобы не потерять интересные Истории, включите опцию Настройки – Настройки истории – Сохранить в архив.
• Вы можете добавить более 20 иконок Актуальное.
• Одну историю можно опубликовать одновременно в нескольких play-листах.
• Название папки не должно превышать 16 символов.

С Актуальным из Instagram Stories вы можете повторно использовать контент, добавлять призывы к действию с ссылками (если у вас верифицированный аккаунт с более чем 10 000 подписчиков), оставлять контакты и упрощать навигацию по профилю.

Вам пригодятся эти 6 инструментов для создания потрясающих Историй.

Зачем использовать Актуальное

Новый раздел сразу же бросается в глаза и привлекает внимание. Вот почему Актуальное стоит включить в стратегию:

• После просмотра одной Истории из Актуального следующая проигрывается автоматически. Это значит, что пользователи увидят больше вашего контента.
• Добавив в Актуальное самые популярные Истории, вы расширите охват и привлечете еще больше зрителей.
• Вы можете видеть, кто просматривал вашу подборку.
• Новый раздел – новое поле для творчества. Расскажите о событиях и повседневной жизни компании, предложите полезные советы или поделитесь увлекательной историей. Вы ограничены только собственной фантазией!

Если вы уже создаете Instagram Stories, то обязательно освойте Актуальное. Это просто и невероятно эффективно.

Еще не используете Stories? Этот гид для вас.

Привлеките пользователей яркими обложками

Итак, вы создали подборки в Актуальном. Как сделать их интересными и привлечь клики?

Используйте стильные обложки! Обрезанные пестрые кадры смотрятся не очень привлекательно. Сделайте этот раздел приятным глазу и лаконичным. Также с помощью иконок можно выразить индивидуальность бренда.

Easil предлагает 50 бесплатных иконок для Актуального с потрясающим дизайном. Начать можно с них. Кликните на понравившийся сет, чтобы перейти к редактированию.

Еще несколько полезных шаблонов для Инстаграм:

Как установить обложку для Актуального

Выберите подходящий шаблон. Обратите внимание, что иконка должна располагаться ровно посередине Истории. Настройте цвета и шрифты, чтобы они сочетались с вашим брендингом. Ниже мы расскажем, где можно найти иконки для Актуального.

Далее следуйте инструкции:

Загрузите шаблон в Истории. После этого у вас появится возможность установить его в качестве обложки для одной из подборок. Если вы создаете свою первую подборку, сразу включите в нее шаблон.

Перейдите к редактированию подборки: нажмите на нее один раз и внизу справа выберите Еще.

Нажмите Редактировать актуальное.

Загрузите обложку из архива, перейдите на основную вкладку и нажмите Редактировать обложку.

Выберите шаблон и нажмите Готово.

Обложки для Актуального можно легко сделать самостоятельно и без помощи дизайнера и шаблонов. Для этого используйте любимый графический редактор или удобные программы Easil или Canva.

Будьте в курсе этих 10 трендов Инстаграм.

Как быстро сделать обложку в Canva

Создайте в Canva шаблон размером для Instagram Stories (используйте поиск или введите размер 1080x1920px).

Подберите подходящий фон.

Перейдите в раздел Элементы – Значки и выберите иконку.

Разместите ее точно по центру и отрегулируйте размер. Кстати, сделать это можно и в Инстаграм.

Сохраните получившийся шедевр и загрузите в Истории.

Не нашли подходящую иконку? Вы всегда можете загрузить нужное изображение, просто перейдите в раздел Мое.

Где скачать иконки

В интернете есть множество ресурсов с бесплатными иконками на любой вкус. Вы можете найти их самостоятельно или использовать один из этих сайтов.

Icon finder

На этом сайте представлено более 2,5 миллионов иконок, которые можно скачать в разных форматах и использовать совершенно бесплатно.

Noun Project

Ресурс предлагает иконки на любой случай. Их здесь более миллиона, все собраны сообществом сайта.

Behance

Это одно из самых известных сообществ, посвященных дизайну, и оно также может похвастаться подборкой качественных иконок. Ищите подходящую картинку, используя удобные фильтры.

FreePik

На сайте вы найдете множество бесплатных векторных изображений, PSD, иконок и фото.

IconMonstr

Чтобы найти иконки мечты, зайдите на IconMonstr. Этот сайт не может похвастаться широким выбором, но представленные здесь дизайны заслуживают вашего внимания.

Теперь идеи обложек для Актуального у вас не закончатся никогда. Творите и удивляйте своих подписчиков.

10 инструментов для бизнеса в Instagram — Сервисы на vc.ru

Никого не удивим, что Instagram — одна из самых популярных площадок, насчитывает 7,7 миллиардов пользователей. Несмотря на то, что зарегистрированных пользователей в Facebook больше, активность Instagram в 10 раз выше, чем у Facebook, в 54 раза выше, чем у Pinterest, и в 84 раза выше, чем у Twitter.

Все виды бизнеса, начиная от печати на футболках и заканчивая огромными корпорациями, находятся в Instagram. И не зря, примерно 80% пользователей подписаны хотя бы на один бизнес-аккаунт (шоурум, салон красоты, дизайнерская одежда).

Инструменты для оптимизации маркетинга в Instagram:

Сервис планирования отложенных постов в Instagram. Позволяет публиковать фото и видео посты. Сервис имеет минимальный набор функций, что в данном случае можно отнести к плюсам. При планировании видео-постов он автоматически предлагает на выбор 4 варианта обложки из вашего видео-файла.

Цена: от 9,9 долларов в месяц. Бесплатная пробная версия на 3 дня.

Сервис для мониторинга социальных сетей, который находит упоминания о вашем бренде в новостях/блогах и социальных сетях, включая Instagram. Ресурс позволяет провести аналитику упоминаний узнать отклики аудитории, а также ее местоположение. Он также анализирует рост и охват ваших упоминаний относительно конкурентов.

Цена: от 29 долларов в месяц. Бесплатная пробная версия на 14 дней.

Буфер я- еще один инструмент для отложенных постов, но позволяет делать это не только в Instagram, но в Facebook, Twitter, Pinterest и LinkedIn. Вы можете публиковать одинаковые или разные сообщения на разных платформах. Вы также можете просмотреть эффективность своих публикаций, вовлеченность, показы и клики.

Ресурс позволяет включить до 25 учас

11 инструментов для продвинутой работы в Instagram

Instagram используют каждый день блогеры, маркетологи и владельцы малого бизнеса. И хотя соцсеть часто обновляется и открывает новые функции, можно расширить возможности соцсети.

Собрали самые интересные инструменты для Instagram, которые помогут вести аккаунт, создавать контент и смотреть фотографии в дополненной реальности.

Создавайте видео для историй с текстами и эффектами, даже если вы не умеете монтировать. В сервисе есть шаблоны и подробные инструкции. За несколько минут вы сделаете простой и привлекательный ролик для использования в аккаунте или для запуска рекламы.

Сервис для аналитики и анализа контента в социальных сетях. Помимо Instagram работает также и с такими соцсетями: ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter, Telegram, YouTube, Pinterest и другими.

Находит самые популярные и комментируемые посты на любой странице, считает ER, зависимость вовлечения от объема текста, типа контента, времени публикации поста и другие показатели.

Отчет за любой период можно выгрузить в удобном формате (XLSX, PPTX, PDF).

Предлагает похожие функции. Подойдет, если с вы не поладили с сервисом из предыдущего пункта. 

В аккаунте может быть лишь одна активная ссылка. Это неудобно для магазинов, у которых много товаров.
Инструмент Link My Photos решает эту проблему: он создает копию аккаунта, где про каждый товар можно прочитать подробности и даже купить вещь прямо из интерфейса. Ссылку на эту фотографию поставьте в описание и автоматизируйте заказы в Instagram.

Приложение для iOS. Находит релевантные хештеги, похожие на выбранные вами.

Недавно в Instagram появилась подписка на хештеги, поэтому продвижение с их помощью снова может приносить трафик.

Очень интересный инструмент для Instagram. Предсказатель успешности фото, работающий на машинном обучении. Загрузите несколько снимков, из которых не можете выбрать, и сервис определит, какая фотография получит больше реакций у ваших подписчиков.

Формат Историй хорош всем, кроме того, что сюда непросто опубликовать записанные ранее длинные видео.
Приложение решает проблему: нарезает видеофайлы на отрезки в 15 секунд, чтобы удобно постить их в аккаунт.

Аудитория Instagram любит аккаунты, где все фотографии сочетаются между собой. Сделать это на глаз непросто. Сервис выручит: определит основной цвет вашего аккаунта. Остается только придерживаться его при создании новых фотографий и их обработке.

Можно поставить только одну активную ссылку, а нужно всегда больше. Разместите их через карточку в Link Tree, а ссылку на нее поставьте в описании аккаунта.

Приложение для iOS, показывает фотографии из Instagram в дополненной реальности, размещенные по городу, согласно указанным геометкам.

Виджет для добавления снимков из Instagram на сайт. Его легко настроить и установить, а посты выглядят на странице аккуратно.

Используйте встроенные возможности соцсети и инструменты из списка, чтобы создавать оригинальные и эффективные рекламные кампании.

 

Полезные статьи в продолжение темы:

ТОП-25 Лучших Приложения для Инстаграм (Instagram)

Выбор редакции

Социальная сеть Instagram является весьма популярной. И именно поэтому имеется огромное количество приложений, которые помогают пользователям работать с ней. Однако они не всегда касаются функций соцсети.

Instagram – сеть, в которой главный упор сделан на фотографии и видео. Поэтому ключевыми программами для обычных пользователей являются также приложения, позволяющие качественно обработать фото и улучшить его.

Помимо этого, огромной популярностью пользуются приложения, позволяющие скачать разнообразней контент из этой соцсети. Официальный клиент для Android и iOS не позволяет этого сделать. Поэтому нужно использовать сторонние приложения.

Также для профессионалов имеются различные приложения, позволяющие анализировать контент, посещаемость и прочие параметры, необходимые веб-мастеру или оптимизатору. В любом случае, вот список самых лучших приложений для Instagram.

Содержание:

Сводная таблица

Название	Способ распространения | Версия ОС	Оценка Google Play / App Store
Priime	$2.99 | iOS 10.2	4,8
Canva	Бесплатно | iOS 10. 0 / Android 4.1	4,7
InShot	Бесплатно | iOS 10.0 / Android 4.3	4,7
Quik by GoPro	Бесплатно | iOS 10.0 / Android 5.0	4,7
Fotor	Бесплатно | iOS 7.0 / Зависит от устройства	4,5
Afterlight 2	$2.99 | iOS 9.0	4,5
Snapseed	Бесплатно | iOS 9.0 / Android 4.4	4,5
VSCO	Бесплатно | iOS 11.0 / Android 5.0	4,4
Boomerang	Бесплатно | iOS 8.0 / Зависит от устройства	4,4
Buffer	Бесплатно | iOS 11. 0 / Зависит от устройства	4,4
Pixlr	Бесплатно | iOS 9.0 / Android 4.1	4,4
Photoshop Express	Бесплатно | iOS 11.2 / Android 4.4	4,3
GIPHY Cam	Бесплатно | iOS 10.0 / Android 4.4	4,2
Hootsuite Analytics	Бесплатно | iOS 11.0 / Зависит от устройства	4,1
Iconosquare	Бесплатно | iOS 11.0 / Android 5.0	3,9
Hyperlapse	Бесплатно | iOS 9.0	3,9
Plann	Бесплатно | iOS 9.0 / Android 5.0	3,9
PicMonkey	Бесплатно | iOS 9.3 / Android 5.0	3,8
Sprout Social	Бесплатно | iOS 11.0 / Android 5.0	3,7
Video Editor — Editing Studio	Бесплатно | iOS 10.0	3,6
Clips	Бесплатно | iOS 11.1	3,4
Litely	Бесплатно | iOS 8.1	3,0
Later	Бесплатно | iOS 10.0 / Android 4.4	2,8
Hype Type	Бесплатно | iOS 9.0 / Android 4.4	2,3
InstaTag	Бесплатно | Android 4.0.3	2,3

А теперь стоит поговорить обо всех этих программах подробнее. Ведь среди них есть действительно достойные и интересные экземпляры, которые могут пригодиться многим. Начнем с программ, получивших наивысшую оценку пользователей.

back to menu ↑

Priime

Читайте также:  [Инструкция] Как узнать, кто отписался в Инстаграме (Instagram): простые действенные способы для ПК, Android и iOS

Priime

Это невероятно удобный и продвинутый редактор фотографий для устройств на платформе iOS. К сожалению, версия для Android отсутствует. Приложение обладает внушительным инструментарием для обработки фотографий. Имеется также весьма приличный набор эффектов.

Немного омрачает тот факт, что редактор является платным. За его использование придется заплатить 2,99 USD. Однако вы можете существенно улучшить свое фото перед тем, как запостить его в Инстаграм. А ведь суть этой соцсети именно в красивых снимках.

App Store: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Canva

Читайте также:  [Инструкция] Как сделать абзац в Инстаграме (Instagram): Простые способы для мобильного телефона и ПК

Canva

Еще один редактор фотографий. Но на этот раз бесплатный. К тому же имеется версия для ОС Android. Однако данное приложение умеет не только редактировать фото, но и строить весьма впечатляющие графики и диаграммы. Очень полезно для тех, кто работает в Instagram.

Программа обладает огромным набором инструментов. Однако далеко не все они являются бесплатными. Расходов не избежать. Тем не менее, это одно из лучших приложений для подготовки контента в Инстаграм.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

InShot

Читайте также:  [Инструкция] Как сделать репост в Инстаграмме (Instagram): 4 Простых способа

InShot

Отличное приложение для редактирования и монтажа видео на смартфоне. Существуют версии для Android и iOS. Программа обладает временной шкалой, огромным набором инструментов и большой коллекцией встроенных фильтров.

Сама программа совершенно бесплатна. Но если вы хотите получить полный набор инструментов, то за это придется заплатить. Зато с ее помощью можно будет создавать почти профессиональные ролики для социальной сети Instagram.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Quik by GoPro

Читайте также:  [Инструкция] Как посмотреть гостей в Инстаграме (Instagram): используем бесплатные способы 2019

InShot

Еще один впечатляющий редактор видео от производителя культовых экшен-камер. Приложение умеет работать не только с видео, отснятым на GoPro. В арсенале редактора самые продвинутые инструменты и весьма интересные эффекты.

Также есть набор готовых «улучшайзеров». Присутствует и автоматический режим создания фильма из имеющихся материалов. Приложение доступно на платформах iOS и Android. И платить за него не нужно ни копейки.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Fotor

Читайте также:  ТОП-4 Способа: Как скачать видео с Инстаграма (Instagram) | для Android и iOS гаджетов

Fotor

Отличное приложение для редактирования снимков и создания качественных коллажей. Может создать настоящее произведение искусства, что поднимет ваш рейтинг в социальной сети Instagram. Причем все это совершенно бесплатно.

Fotor обладает огромным количеством встроенных шаблонов, внушительным количеством инструментов, интересными фильтрами и эффектами. Кстати, приложение существует для платформ Android и iOS. Так что с использованием проблем точно не возникнет.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Afterlight 2

Читайте также:  4 способа отправлять личные сообщения в Instagram | 2019

Fotor

Очень крутой редактор фотографий для iOS. Для Android имеется только первая версия приложения. Afterlight способен преобразить любое фото до неузнаваемости при помощи продвинутых инструментов и интересных эффектов.

Стоит также отметить, что редактор является платным. За его использование придется заплатить 2,99 USD. Но такой мощный продукт того стоит. С его помощью можно преобразить ваш аккаунт в Инстаграме, что привлечет подписчиков.

App Store: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Snapseed

Читайте также:  Маски в Instagram: Как их установить и хитрости в использовании +Отзывы

Snapseed

Отличное приложение для редактирования фото, которое обладает богатым функционалом и весьма продвинутым инструментарием. Есть и внушительное количество эффектов. А главное – все совершенно бесплатно.

Snapseed способен наполнить ваш аккаунт в Инстаграме высококачественными фотографиями с намеком на высокохудожественное исполнение. Данное приложение существует для устройств на iOS и Android. Установить можно из магазина.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

VSCO

Читайте также:  ТОП-5 Бесплатных онлайн Фотошоп сервисов: лучшие приложения на русском для замены Photoshop

VSCO

А это целый фотодневник с функцией обработки снимков. Приложение умеет снимать красивые кадры и немедленно их обрабатывать. Функционал довольно внушительный. Также имеется много разнообразных эффектов, которые могут придать снимкам шарма.

Приложение существует как для iOS, так и для Android. Сама программа бесплатна, но для разблокировки всех функций придется заплатить. Зато ваш аккаунт в Инстаграм будет интересно рассматривать практически всем.

App Store: УСТАНОВИТЬ
Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Boomerang

Читайте также:  ТОП-15 Приложений для рисования на компьютере: Выбираем самое лучшее

Boomerang

Отличное приложение от создателей Instagram. Оно предназначено для создания коротких зацикленных роликов при помощи камеры. Можно снять видео и тут же наложить на него эффекты или текст. Очень полезно для сторис.

Программа совершенно бесплатна и существует как для iOS, так и для Android. Пользоваться ею довольно просто, но вот русского языка нет, что может создать определенные неудобства. Но для Инстаграма это приложение незаменимо.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Buffer

Читайте также:  Как копировать ссылку в Инстаграм: 5 простых способов

Buffer

Приложение для тех, кто работает в Инстаграме и других соцсетях. Позволяет отправлять посты в сеть по определенному графику. Может синхронизировать время постов в Facebook, Instagram и прочих сетях. Очень полезно для тех, кто занимается рекламой или ведет блог.

Приложение имеет огромный набор инструментов для синхронизации, имеет версии для Android и iOS, а также совершенно бесплатно на обеих платформах. Так что профессионально вести блог в Инстаграме теперь не проблема. Вам в этом поможет Buffer.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Pixlr

Pixlr

Еще одно крутое приложение для обработки фотографий. Может похвастаться продуманным интерфейсом, огромным набором инструментов, каталогом крутых эффектов и опциями для улучшения изображения. Позволяет сделать из снимка настоящее произведение искусства.

Программа совершенно бесплатна и может использоваться как на Android, так и на iOS. При этом по функционалу версии практически не отличаются друг от друга. Pixlr поможет сделать ваши снимки уникальными и запоминающимися.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Photoshop Express

Photoshop Express

Легендарный Photoshop в мобильном формате. Конечно, у него не такой богатый функционал, как в десктопной версии. Но данный продукт способен сделать практически из любого фото произведение искусства. Это выделит ваш аккаунт в Инстаграме среди прочих.

Photoshop Express полностью бесплатен. Не нужно платить даже за дополнительные функции. Причем в приложении есть русский язык. Существуют варианты программы для Android и iOS, которые ничуть не отличаются по функционалу.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

GIPHY Cam

GIPHY Cam

Уникальное приложение, которое способно создавать анимированные изображения. Отличается предельно простым интерфейсом и неплохим набором инструментов. Можно даже добавить забавные стикеры на фото.

Полученные изображения можно сразу загрузить в Инстаграм или установить в качестве аватара. Приложение совершенно бесплатно. Существуют версии для iOS и Android. Причем функционал у них совершенно одинаковый.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Hootsuite Analytics

Hootsuite Analytics

Отличное приложение для мониторинга состояния аккаунта, его популярности, посещаемости и количества подписчиков. Программа пригодится вебмастерам и оптимизаторам. В ней присутствуют весьма продвинутые инструменты для сбора статистических сведений.

Приложение может работать с Twitter, Facebook, Instagram и другими сервисами. Существуют версии для Android и iOS. Стоит также отметить, что приложение совершенно бесплатно. Если вы хотите узнавать всю статистику своевременно, то данный продукт вам определенно нужен.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Iconosquare

Iconosquare

Превосходное приложение для сбора аналитических сведений об аккаунте. Анализ производится при помощи веб-инструментов. Программа умеет работать с Facebook, Instagram и другими платформами. Причем сведения получаются весьма точными.

Приложение обладает весьма богатым инструментарием для настройки анализа и использует для сбора сведений сразу несколько ресурсов. Есть варианты продукта для Android и iOS. А еще программа совершенно бесплатна и использовать ее может каждый.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Hyperlapse

Hyperlapse

Небольшое приложение от создателей Instagram, которое позволяет записывать видео в замедленном режиме, а потом проигрывать их с заданной скоростью. Также можно постить получившиеся ролики в Инстаграм. Выглядит весьма эффектно.

Особых инструментов в данном приложении нет, но для той задачи, которая решается при помощи этой программы набор инструментов и не требуется. Зато приложение совершенно бесплатно. А вот версии для Android нет. Только для iOS.

App Store: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Plann

Plann

Еще один весьма неплохой планировщик с функциями отправки постов и редактирования фотографий. Подойдет тем, кто хочет полностью контролировать свой аккаунт и делать посты в строго определенное время.

У приложения имеется огромное количество инструментов любого типа. Все это позволит вебмастерам и оптимизаторам правильно планировать обновление аккаунтов. Существуют версии приложения для iOS и Android. Причем программа совершенно бесплатна.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

PicMonkey

PicMonkey

Неплохой фоторедактор, позволяющий привести все снимки в порядок перед тем, как постить их в Инстаграме. Есть много различных эффектов и разные инструменты для редактирования фото (включая маски и фильтры).

С помощью этого редактора можно сделать настоящее произведение искусства. Изображения такого типа сделают ваш аккаунт весьма популярным. Приложение доступно на iOS и Android. Причем оно совершенно бесплатно.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Sprout Social

Sprout Social

Еще один неплохой планировщик с опцией анализа данных. Отлично подойдет тем, кто хочет получить все и сразу. При помощи этого приложения можно управлять расписанием появления постов и одновременно мониторить состояние аккаунта.

Sprout Social обладает мощными инструментами для сбора информации и последующего ее анализа. Есть версии продукта для Android и iOS. Платить за использование приложения не нужно ни копейки. Зато оно существенно поможет в управлении аккаунтом.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Video Editor — Editing Studio

Video Editor — Editing Studio

Редактор видео, который отлично подойдет для создания роликов в Инстаграме. Отличается присутствием весьма интересных эффектов и универсальными инструментами для редактирования видео. Может использоваться и для других социальных сетей.

Однако данное приложение доступно только владельцам iPhone. Версии для Android, к сожалению, не существует. Зато продукт полностью бесплатен. Даже за комплект инструментов и эффектов платить не придется.

App Store: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Clips

Clips

Еще один неплохой редактор видео, который способен сделать веселые ролики для последующей отправки их в Инстаграм. Здесь можно обрезать видео, добавить различные стикеры и поработать с анимацией. Весьма неплохое приложение для веселья.

Данная программа совершенно бесплатна, но она имеется только в App Store. Владельцам Android-смартфонов придется использовать что-нибудь другое. Однако ничего удивительного в этом нет, ведь приложение Clips было создано компанией Apple.

App Store: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Litely

Litely

Очень легкий редактор фотографий, который представляет собой набор фильтров. Именно в них заключается весь смысл приложения. А вот инструментов для редактирования не так уж и много, поскольку у этого продукта совсем другая задача.

При помощи Litely можно создать весьма интересное фото, которое не стыдно будет запостить в Инстаграм. Но если вам требуется больше функций, то стоит поискать другой редактор. А Litely доступен на iOS. Причем совершенно бесплатно.

App Store: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Later

Later

Еще одно приложение для отслеживания времени постов и регулировать их частотность. Однако в отличие от других программ такого типа, у этой весьма скромный функционал. Но обычным пользователям данный продукт подойдет.

Программа совершенно бесплатна и доступна на Android и iOS. Однако особой популярностью она не пользуется по причине скудного функционала. Если нужен хороший планировщик, то лучше выбрать что-нибудь серьезнее.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Hype Type

Hype Type

Отличное приложение для создания анимированного текста на видео. Весьма полезно для записи и постинга сторис, которые точно привлекут внимание пользователей Инстаграм. Программа обладает внушительным набором инструментов и позволяет настраивать текст так, как нужно вам.

Существует несколько версий приложения: для Android и iOS. Причем функционал у них одинаковый. Бесплатную версию программы можно найти в App Store или Google Play. Управляться с приложением очень просто. Даже несмотря на отсутствие русского языка.

App Store: УСТАНОВИТЬ Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

InstaTag

InstaTag

Приложение, которое позволяет отслеживать самые интересные хештеги и получать информацию, которая соответствует именно им. Так можно персонализировать выдачу постов в Инстаграме. Очень полезно для тех, кто хочет оградить себя от ненужного контента.

К сожалению, данное приложение доступно только тем, кто пользуется смартфонами на платформе Android. Для iPhone такой программы нет. Само приложение совершенно бесплатно и его без проблем можно скачать в Google Play.

Google Play: УСТАНОВИТЬ

back to menu ↑

Заключение

Итак, выше мы рассмотрели самые полезные приложения для тех, кто активно использует социальную сеть под названием Instagram. Среди них есть как редакторы фотографий, так и программы, позволяющие грамотно управлять аккаунтом.

back to menu ↑

Наш Рейтинг

8.5 Total Score

Для нас очень важна обратная связь с нашими читателями. Оставьте свой рейтинг в комментариях с аргументацией Вашего выбора. Ваше мнение будет полезно другим пользователям.

Video Editor — Editing Studio

8

28 бесплатных Instagram-инструментов для роста подписной базы

Более 700 000 000 людей используют Instagram, а 400 000 000 из них заходят в приложение ежедневно. Имея такую обширную аудиторию и удобные обновления, полезные для коммерции (такие как реклама, истории и инструменты для бизнеса), Instagram становится обязательным каналом любой социальной маркетинговой стратегии.

Как же выделиться и создать подписную базу? Предлагаем вам внушительный список бесплатных Instagram-инструментов, включающий не только приспособления для редактирования изображений, но и способы поиска наилучших хештегов, проведения розыгрышей, отображения ваших постов на основном сайте и многое другое.

Обратите внимание, что некоторые из упомянутых инструментов имеют ограниченный набор бесплатных функций и их полные возможности доступны только в платной версии.

Обзор состоявшихся напоминаний для кулинарной странички

В отличие от многих других медиаплатформ Instagram не разрешает другим инструментам автоматически постить в приложении. Зато с помощью некоторых сервисов, таких как Buffer, например, вы можете создавать график публикаций и включать напоминания о них. Заблаговременное планирование постов поможет вам сберечь время и станет служить гарантом того, что ваш профиль будет отличаться организованностью и постоянством.

2. Фоторедактор от Aviary

Это одно из самых полных и рекомендуемых приложений для редактирования. С помощью него вы можете улучшать фото в одно касание, добавлять эффекты и стикеры, рисовать, включать текст и пр.

Здесь есть более тысячи бесплатных фотоэффектов, стикеров и рамок, плюс те, что содержатся в платной библиотеке.

Приложение работает на Android, iOS и Windows, а это значит, что его можно использовать практически на любом смартфоне.

PicFlow позволяет создавать 15-секундные слайд-шоу в формате видео. Нужно сделать всего 3 вещи:

1. Выбрать фото;
2. Выбрать музыку;
3. Касанием установить длительность демонстрации каждого фото.

Если вы хотите делать более длинные видео, удалить совсем небольшое полупрозрачное указание на держателя прав или получить больше вариантов оформления переходов между кадрами, то можете купить все это в приложении за сумму меньше $3.

PicFlow работает на Android и iOS.

Canva — это любимый многими бесплатный инструмент дизайна, позволяющий создавать изображения для соцсетей, постов в блоге и т.п. Их команда придумала множество кастомизируемых шаблонов для Инстаграм-историй. Они уже имеют идеальные пропорции, так что можно сосредоточиться на дизайне и не думать о размере и соотношении ширины и высоты. Выбирайте шаблон и меняйте текст, изображения и фон в зависимости от своих предпочтений.

У Canva есть приложение для iOS для тех, кому важна возможность работать над дизайном «на ходу». Либо вы можете загрузить свой дизайн напрямую на мобильный телефон.

Adobe Spark — еще один неплохой бесплатный инструмент для дизайна. Его уникальная особенность заключается в том, что, просто повернув ручку настройки в редакторе, вы можете получить различные рекомендации по дизайну для своего снимка.

Читайте также: Instagram для бизнеса: советы экспертов

StoriesAds — это онлайн-инструмент для создания рекламы в Instagram Stories и красивых вертикальных видео.

Он представляет собой несколько шаблонов, с которыми вы можете работать, так что вам не придется создавать видео с нуля. Интуитивно понятный видеоредактор подскажет вам, что нужно изменить, чтобы настроить видео под себя.

Поскольку на сайте указано, что оно «бесплатно в течение ограниченного времени», вам, возможно, придется заплатить за использование этого инструмента в будущем.

7-10. Другие инструменты для создания контента

1. InstaSize (Android, iOS и Windows)
2. PicPlayPost (Android, iOS и Windows)
3. Quick (Android и iOS)
4. Studio Design (Android и iOS)

Display Purposes — отличный инструмент для поиска лучших хештегов для ваших постов в Instagram.

Просто введите несколько хештегов, связанных с изображением, публикуемым в Instagram, и Display Purposes сгенерирует список актуальных и популярных хештегов, отфильтровав запрещенные и спам-хештеги.

Затем вы можете вручную выбрать хештеги, которые хотите использовать, или позволить Display Purpose выбрать то, что, по его мнению, является лучшей комбинацией хештегов.

Focalmark очень похож на Display Purpose, за исключением того, что, во-первых, это мобильное приложение, а во-вторых, предлагаемые хештеги генерируются из списка хештегов, выбранных вручную.

Focalmark доступен на Android и iOS.

Читайте также: Хэштеги Instagram: руководство для маркетологов

AutoHash использует свои алгоритмы компьютерного зрения (Computer Vision Algorithms) для создания рекомендаций по лучшим хештегам.

Выберите фотографию в приложении, и AutoHash проанализирует объекты на вашей фотографии и предложит соответствующие хештеги. Если вы включите GPS, он также выдаст хештеги на основе местоположения.

В настоящее время AutoHash доступен на Android и в Messenger от Facebook.

Приложение UNUM помогает вам создавать идеальные галереи в Instagram.

Визуальный планировщик позволяет увидеть, как будет выглядеть ваша галерея после публикации следующих нескольких фотографий. Вы также можете редактировать свои фотографии и видеоролики, рисовать надписи и хештеги и создавать график постов.

Бесплатный пакет дает доступ к 18 сеткам (grids) и возможность загружать до 500 фото и видео в месяц, что вполне достаточно для предприятий малого и среднего бизнеса. Если вам нужно больше сеток и более высокий лимит загрузки, UNUM предлагает два платных абонентских плана за $2,99 и $6,99 в месяц.

UNUM доступен на iOS и Android (в настоящее время в бета-версии).

Later — это популярная маркетинговая платформа для Instagram, позволяющая визуально планировать посты и составлять их график.

В назначенное время Later вышлет вам уведомление через свое мобильное приложение, предложив сделать публикацию в Instagram.

В бесплатной версии доступно планирование до 30 публикаций в месяц, поиск и перепост пользовательского контента (User-Generated Content, UGC) и получение базовой аналитики.

16-17. Другие инструменты для планирования постов

1. Hootsuite
2. Sprout Social

Repost for Instagram позволяет вам репостить Инстаграм-публикации в своем профиле, отмечая владельца оригинального поста. Доступен на Android и iOS.

Перед репостом каких-либо фотографий или видео не забудьте получить разрешение от их владельца и упомянуть его в посте. Вы обязаны это делать в соответствии с условиями использования Instagram.

Чтобы получить разрешение на перепост, вы можете использовать любой из следующих способов:

• Отправить владельцу сообщение в директе
• Оставить комментарий к его публикации
• Списаться с ним по электронной почте

Некоторые люди могут попросить плату за использование своих фотографий, поскольку они так зарабатывают в Инстаграм. Обязательно уточните все детали перед своей публикацией.

Конкурсы и розыгрыши в Instagram — отличный способ привлечь внимание и получить больший охват аудитории.

У ShortStack есть инструмент для организации конкурсов на основе пользовательского контента (UGC). Участникам необходимо сделать пост с вашим хештегом в Instagram. Затем ShortStack собирает и отображает UGC, помогая вам увеличивать влияние вашего бренда.

Бесплатный пакет позволяет провести неограниченное количество конкурсов и собрать до 100 заявок на участие. Если же вам нужно больше заявок или более продвинутые функции, то можете воспользоваться платной версией.

Читайте также: 4 шага к увеличению продаж с помощью Instagram

У Gleam несколько иной подход к конкурсам в социальных сетях. У них есть специальный Инстаграм-виджет, который вы можете добавить к себе на сайт, привлекая посетителей к своему профилю. Например, вы можете сделать подписку на вас в Instagram или просмотр определенного поста обязательным условием участия в конкурсе.

Бесплатный пакет дает возможность проведения неограниченного количества конкурсов, получения нелимитированного числа заявок и выбора до 10 победителей. Если вы хотите получить больше функций, таких как добавление изображения и настройка виджета, у Gleam есть два платных плана: Pro ($39 в месяц) и Business ($149 в месяц).

Feed Them Social — это плагин WordPress для отображения ваших каналов в социальных сетях на сайте. Включив ленту Instagram в свой сайт, вы подтолкнете посетителей просмотреть ваш Instagram-аккаунт и подписаться.

Согласно отзывам, для настройки ленты требуется всего несколько кликов, плюс у них работает отличная команда поддержки клиентов.

22-24. Другие плагины WordPress

1. Instagram Feed
2. AccessPress Instagram Feed
3. Instagram Feed WD

Instagram Insights — это аналитика для пользователей с бизнес-профилем. Там вы можете увидеть, насколько эффективны ваши посты и истории и получить представление о своих подписчиках, например, информацию о том, в какое время суток они наиболее активны в приложении.

Если у вас нет бизнес-профиля, то вам подойдет бесплатный инструмент аналитики Squarelovin. Он отображает метрики вовлеченности и роста, историю публикаций, а также предлагает лучшее время для постинга.

27-28. Другие аналитические инструменты

1. Keyhole
2. Проверка аккаунта от Union Metrics

А какой ваш любимый инструмент для Инстаграма?

Набирать настоящих подписчиков в Instagram непросто. Но с правильными инструментами вам будет намного проще создавать качественный контент, вовлекать подписчиков и анализировать показатели.

Может быть, вы знаете какой-то интересный инструмент для Инстаграм, не упомянутый в данной статье? Поделитесь им в своем комментарии ниже!

Высоких вам конверсий!

По материалам: bufferapp.com Источник картинки: _Aey94

13-09-2017

Все, что вам нужно знать о новой функции

Instagram запустил новый формат для обмена тщательно отобранным прокручиваемым контентом: Руководства Instagram.

Новая функция дает пользователям более простой способ делиться и использовать полезные рекомендации и подсказки в удобном для понимания формате.

Готовы узнать все, что вам нужно знать о руководствах Instagram? Давайте прямо сейчас!

Что такое руководства Instagram?

Гиды — это новый способ делиться и потреблять контент в Instagram.

Они позволяют пользователям следить за тщательно отобранным потоком сообщений с комментариями — что отлично подходит для пошаговых руководств, советов и рекомендаций.

Первоначально Instagram включил функцию «Руководства» для избранного числа защитников здоровья и благополучия, чтобы предоставить ресурсы людям, которые борются с пандемией COVID-19.

Но на этой неделе мы видели, как пользователи из всех отраслей получили доступ к Руководствам — верный признак того, что он скоро станет доступен для всех пользователей!

Как ими пользоваться

Чтобы получить доступ к руководству Instagram, посетите страницу профиля создателя и выберите новый значок Руководства на вкладке ленты:

Отсюда вы сможете увидеть все Руководства создателя поделился, как и вкладка IGTV:

Выбрав Instagram Guide, вы сможете увидеть тщательно подобранный список сообщений (часто от нескольких пользователей Instagram), которые были объединены в прокручиваемую ленту:

Руководства можно легко отправить в Instagram Stories или другим пользователям, нажав значок бумажного самолетика в правом верхнем углу экрана:

Руководства по здоровью в настоящее время доступны на странице Instagram Explore, под Вкладка «Благополучие».

Инстаграм-гиды создают совершенно новый способ курировать и потреблять контент в Instagram, открывая огромные возможности для рассказа историй в приложении.

Что вы думаете о руководствах Instagram? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Хотите быть в курсе всех последних тенденций и новых функций? Подпишитесь на информационный бюллетень Later , чтобы получать все последние новости Instagram, советы и многое другое!

Автор:

Джиллиан Уоррен

Джиллиан работает контент-маркетологом в Later из Великобритании.Она обожает лондонские бранчи и страстно слушает криминальные подкасты. Вы можете связаться с ней в Instagram @jillwrren .

В новом Instasize есть все для любителей Instagram

• Дом
• Бизнес
• Отзывы
• Интернет
• Игры
• мобильный
• Как это сделать
• Лучшие списки

Поиск

Воскресенье, 8 ноября 2020 г.

• Дом
• Около
• Защитник блога
• Контакты

ПКДром.com

• Дом
• Бизнес
  • Бизнес

    7 причин купить биткойн

    Бизнес

    Как живые вебинары могут помочь вашему бизнесу?

    Бизнес

    Рынок услуг контрактного производства электроники: обзор

    Бизнес

    В рознице? Узнайте, как продавать больше и делать свой магазин…

    Бизнес

    Как партнерство с ИТ-фирмой может повысить эффективность вашего бизнеса

24 темы для ленты Instagram + как воссоздать их ВСЕ самостоятельно!

Вы думали о создании новой учетной записи Instagram или ищете новые забавные способы изменить тему ленты Instagram? Лучшее, что можно сделать, — это почерпнуть вдохновение из огромного количества тем для ленты Instagram и начать работу — вы находитесь в нужном месте.

Иногда вы можете натолкнуться на чью-то ленту и сразу почувствовать зависть из-за того, насколько прекрасна эта лента в Instagram! Вы хотели бы попробовать использовать аналогичную тему Instagram, но, возможно, вы не знаете, как воссоздать ее внешний вид!

Помните, что ваши кнопки «связаться» и «следовать» расположены в верхней части основного канала, а не на отдельных постах. Темы ленты Instagram не играют огромной роли в увеличении количества ваших подписчиков — это то, на что люди смотрят, когда решают, подписаться на вас или нет!

Давайте погрузимся в эти 24 отличных идеи сетки для Instagram и расскажем, как вы можете приступить к созданию своей следующей темы! Чтобы упростить задачу или если вы хотите перейти к наиболее подходящим для вас, вот весь список —

1.Цветной блок 2. Минималистский
3. Черно-белый
4. Цветовой всплеск
5. Flatlay
6. Монотема
7. Темная тема
8. Скоординированный цвет
9. Использование одного и того же фильтра
10. Белые границы
11. Черные границы
12. Смешанная белая рамка
13. Квадраты
14. Красотка в розовом15. Пастель Яркий
17. Вертикальные линии
18. Головоломка
19. Шахматная доска
20. Цветочный узор
21. Оттенки серого
22. Горизонтальные линии
23. Поперек сетки
24. HDR

1.Тема цветного блока для Instagram

Это очень популярная идея темы в Instagram прямо сейчас!

Яркая цветная галерея, создающая юную и игривую атмосферу.

Просто сфотографируйте что-нибудь красочное и залейте всю плитку жирным цветом, насколько это возможно — чем ярче, тем лучше.

2. Минималистичный Тема Instagram-канала

Это одна из моих любимых идей для ленты Instagram.

После этого вся ваша галерея будет выглядеть аккуратно и очень организованно. Если вы верите в меньшее, значит, лучше, тогда вам нужно идти по минимуму!

Мы рекомендуем редактировать подобные изображения с помощью нашего собственного СТАЛЬНОГО фильтра с обесцвечиванием изображений, чтобы они выглядели «круче».

Найдите более 60 профессиональных фильтров в нашем приложении для планирования Instagram

Любите минималистичный вид? Смотрите здесь 16 лучших минимальных лент Instagram!

3.Черно-белый Instagram Feed Theme

Вы никогда не ошибетесь с черно-белым! Он классический и стильный, и вы можете легко создавать контент.

Идеально подходит для портретной и уличной фотографии, так как черный и белый действительно могут показать грубость вашего объекта.

Если вы не хотите экстремальных черных и белых, Plann предлагает более 5 различных вариантов для достижения разных уровней.

4.Цветной всплеск Тема Instagram Feed

Это требует немного усилий — но, вероятно, одна из самых креативных тем в Instagram! Концепция цветного всплеска делает все на фотографии черно-белым, кроме выделения одного или двух цветов.

Вы можете проявить творческий подход, выделив цвет воздушного шара, помады, подсолнухов и т. Д.

Для этой темы может потребоваться специальное приложение или фотошоп, и мы скоро над этим будем работать в Plann.

5. Flatlay Тема для ленты Instagram

Многие успешные бренды регулярно используют Flatlays в своих лентах, поскольку они по-прежнему являются одним из лучших способов продемонстрировать продукт.

Нужна помощь в игре Flatlay? Мы будем рады помочь вам научиться рассказывать истории на фотографиях.

6. Тема Instagram-канала Monotheme

Этот тип тем для ленты Instagram идеально подходит, если вы чрезмерно одержимы и увлечены определенной вещью.

Monotheme — это место, где вы снова и снова публикуете одну и ту же тему, как Хлоя и ее пальмы!

7. Темная тема для ленты Instagram

Если есть красочные темы Instagram, а также удивительные темные темы, если присмотреться.

Если вы хотите, чтобы ваш корм был загадочным и тяжелым (и, возможно, немного более мужественным), это лучшая тема для вас.

Возьмите кусок темного картона, темный реквизит и выберите фильтр, подчеркивающий выбранные вами акценты.

(Pssst! Мы бы порекомендовали вам наш фильтр K6!)

Moody Instagram Themes, которые вдохновят вас на темную сторону

8. Цветовая координация темы для ленты Instagram

Розовая и синяя палитры — два наиболее распространенных цвета, используемых для согласованной по цвету темы.

Для достижения этой темы вы должны сначала выбрать цвет. Другие влиятельные лица используют два или три цвета. Это требует стратегии и планирования.

Вы должны следить за тем, чтобы все фотографии, которые вы делаете для своего Instagram, имели цвет вашей палитры.

9. Темы ленты Instagram — использование одного и того же фильтра

Это, вероятно, один из самых простых способов добиться единообразия корма.

Применение того же фильтра может мгновенно упорядочить вашу галерею, поиграйте с несколькими фильтрами, пока не найдете тот, который вас вдохновляет.

10.Белые границы Тема Instagram-канала

Используйте белые рамки для создания пространства на ваших фотографиях.

Выглядит просто, но выделяет ваш пост в ленте новостей.

11. Черные границы Тема для ленты Instagram

Что ж, если у нас есть белые, мы обязательно должны показать вам и черные границы!

Это будет выглядеть в вашей галерее как страница из журнала — очень изысканно и аккуратно.

12. Тема Instagram Feed со смешанной белой рамкой

Для этой темы вы можете делать и загружать фотографии в квадратном или прямоугольном формате.

Перемешайте, и вы получите уникальный канал, полный пробелов, которые помогают выделить фотографии.

13. Квадраты Тема Instagram-канала

Это отлично работает для устранения большого объема на фотографиях.

Бренды, которым требуется делать снимки крупным планом, выиграют от этой темы.

14. Pretty In Pink Тема Instagram-канала

Если есть черно-белые темы для ленты Instagram, то есть и розовые!

Вы можете выбрать любой цвет, но в этом примере показано, как у вас есть обычный цвет для ваших реквизитов, а также добавить такое же наложение цвета, чтобы действительно объединить его.

15.Pastel Bright Тема для Instagram-канала

Pastel — это симпатичный и спокойный способ организовать сетку в Instagram.

Использование пастельных тонов позволяет вам быть максимально красочными, без того ощущения «ЦВЕТНОЙ !!!», которое может принести более яркий корм. Лучшие цвета — розовый, лавандовый, оливково-зеленый и голубой.

16. Шаблоны темы Instagram Feed Theme

Заполните свою галерею фотографиями с узорами.

Это непростая задача, но она подходит тем пользователям, которые серьезно относятся к фотографии, иллюстрациям или творчеству.

17. Вертикальные линии Instagram Feed Theme

Есть несколько очень распространенных и выдающихся тем для ленты Instagram, и идея темы с вертикальными линиями — одна из них!

Создание вертикальных линий в качестве темы сделает весь ваш канал очень организованным, но также поможет вам придерживаться графика публикации.

Уловка заключается в том, чтобы размещать контент, который соответствует теме бренда, но использовать средний канал, чтобы выделиться. Вы можете сделать это, разместив цитаты с тем же цветом фона. Как только вы будете придерживаться этой темы, ваши цитаты будут выстраиваться из вертикальной линии, которая сразу привлечет внимание аудитории.

18. Тема для пазла Instagram

Это довольно серьезное мероприятие.

Ваш канал может вместить 9–12 фотографий, прежде чем вам понадобится прокрутить для просмотра следующих сообщений.Как вы относитесь к заполнению всех этих плиток крошечными фрагментами одной и той же фотографии? Вы должны тщательно организовать их, но если все будет сделано успешно, это будет просто конфетка для глаз.

Бренды делают это, особенно для больших объявлений.

Если вы планируете добавить эту идею, мы предлагаем вам также прочитать наши мысли о том, почему не следует регулярно нарезать изображения.

19. Тема ленты Instagram «Шахматная доска»

Или более известные как плитки или шахматные доски.

Это выглядит очень шикарно и может быть сделано с цитатами, 2 цветами, двумя фото идеями, контрастом, перспективой и людьми, смешанными с фоном!

Один из наиболее распространенных способов определить тему шахматной доски — это когда кто-то чередует цитаты с изображением.

20. Цветочная тема для ленты Instagram

Блум великолепен!

С этим типом тем для ленты Instagram вы можете публиковать что угодно — просто убедитесь, что у вас всегда есть этот цветочный элемент в каждом посте!

21.Тема для ленты Instagram в оттенках серого

Поддержание чистоты корма без искажений цвета. Сохраняйте все фотографии во всех оттенках серого.

Хотите узнать, как его создать? Посмотрите, как наш фильтр STEEL воплощает этот стиль в жизнь!

22. Тема для ленты Instagram с горизонтальными линиями

Это новое «правило третей» в Instagram. Вы публикуете три последовательных фотографии с одной и той же тематикой или настроением. Убедитесь, что все они имеют одинаковый цвет или фильтр.Затем вы будете рассказывать историю слева направо.

23. По всей сети — темы для ленты Instagram

Это не то, что вы видели бы в Instagram каждый день, но когда вы сталкиваетесь с хорошо сделанным, это выглядит потрясающе!

Создание этой темы требует огромных усилий и навыков редактирования, но если вы хотите знать, как создать ее для себя, мы подключим вас к шаблону PSD, чтобы узнать, как создать этот образ из @wildbloomcreative.

Узнайте, как получить PSD здесь.

24. Тема для HDR-канала Instagram

Высокий динамический диапазон популярен среди туристических аккаунтов в Instagram. Он захватывает мельчайшие детали темных и светлых участков фотографий.

Используйте «портретный» режим на iPhone7, если у вас нет зеркальной камеры.

Хотите повысить уровень своей темы в Instagram?

Plann имеет более 60+ фильтров, типографских инструментов и инструментов для наложения изображений, чтобы вы всегда были на высоте.

Загрузите приложение и создайте свой новый образ. (не забудьте показать нам, что вы создаете для своих тем в Instagram, мы всегда рады видеть то, что вы создаете!)

Все, что вам нужно знать

Еще одно важное обновление, которое было замечено в Instagram с момента его приобретения Facebook, — это добавление обновлений видео в июне. Новая функция была невероятно популярной и, как говорят, действительно использовалась в приложении Twitter для обмена короткими видео, Vine, и количество репостов Vine в Twitter резко упало после обновления.

Vine вносит свой вклад, пытаясь обновить свои функции, чтобы бороться с наплывом видео в Instagram, но еще неизвестно, будет ли этого достаточно.С тех пор Instagram также внес еще несколько изменений, благодаря которым стало еще проще делиться видео из Instagram за пределами приложения, добавив поддержку встраивания фотографий и видео из Instagram.

Вы используете видео из Instagram? Ты умеешь снимать хороший? Все, что вам нужно знать о том, как работают видео в Instagram — как их снимать, как проявлять творческий подход к ним, как сделать так, чтобы ваши видео привлекали больше внимания, можно найти ниже.

Основы съемки и обмена видео

http: // vimeo.com / 68765934

Первое, что вам нужно знать, это как снимать видео.Самый простой способ сделать это — снять видео прямо в приложении Instagram. Хотя это может быть ограничением, у него есть одно существенное преимущество: оно позволяет создавать впечатляющие 15-секундные видеоролики с нарезками, которых вы не обязательно сможете добиться, если вы не снимаете непосредственно в приложении.

После запуска Instagram щелкните значок «камера», чтобы открыть вкладку общего доступа в приложении.Щелкните значок видео справа, и вы можете начать съемку видео. Все время, пока вы снимаете, вы должны удерживать красную кнопку видео. Если вы уберете палец с кнопки, съемка будет временно приостановлена. Во время съемки и когда вы убрали палец с кнопки, вы также можете перефокусировать снимок, просто нажав пальцем на то место в сцене, на котором вы хотите сфокусироваться.

Видео могут длиться до 15 секунд, но если вы хотите снимать и делиться видео короче этого времени, вы можете это сделать.Видео в Instagram должно быть не менее 3 секунд. Во время съемки вы можете фактически удалять сегменты вашего видео (представленные синими линиями под видоискателем). К сожалению, Instagram позволяет удалить только самый последний сегмент, поэтому, если вы снимаете три сегмента и хотите удалить один в середине, вам также придется удалить то, что вы сняли, сразу после него.

Как только ваше видео будет завершено, нажмите следующую кнопку, и вы сможете воспроизвести видео, применить фильтр, а также посмотреть, как видео выглядит без функции уменьшения дрожания Insagram.

После того, как вы выбрали фильтр по вашему выбору (или решили поделиться им без фильтра), вы можете выбрать рамку для изображения обложки, которая будет отображаться в вашей галерее Instagram.

Все функции, доступные пользователям Instagram для фотографий, также доступны для видео — вы можете добавить описание, добавить видео на свою фотокарту и автоматически поделиться им с подключенными учетными записями в социальных сетях.

Если вы записываете видео и хотите снять несколько разных локаций, вы можете закрыть Instagram, и ваше видео не будет потеряно.Когда вы перезапустите Instagram (даже если вы использовали другие приложения на своем iPhone), вы сможете возобновить съемку с того места, где остановились.

Загрузка внешних видео в Instagram

Другой вариант — импортировать видео, которое вы сняли за пределами Instagram, поэтому, если у вас есть умение снимать видео и вы хотите импортировать и добавлять фильтры к своим видео, вы можете это сделать, но это требует некоторой работы.На iPhone для этого вам понадобится взломанный телефон. Установите InstaChooser из Cydia (из репозитория BigBoss), и вы сможете импортировать видео в Instagram. Настройка Cydia обойдется вам в 0,99 доллара. (Всего несколько советов: ваше видео должно быть короче 15 секунд, если вы хотите иметь возможность выбрать обложку для своего видео, в противном случае он будет выбран автоматически.)

На Android вы можете попробовать описанный здесь процесс, но учтите, что я сам не пробовал.

Советы по съемке отличных видео

Итак, теперь, когда вы знаете, как снимать видео, как насчет того, как снимать отличное видео ? Эти советы также можно легко применить к Vine, если вы предпочитаете это место.

План: Если вы хотите снять отличное видео, подумайте, прежде чем снимать.Вам не нужно создавать раскадровку как таковую, но, по крайней мере, вы должны знать, что вы хотите снимать и какой длины должен быть каждый сегмент. Пятнадцать секунд на самом деле могут быть довольно долгим сроком, поэтому убедитесь, что каждую секунду вы заполняете захватывающими образами.

Также подумайте, хотите ли вы оставить камеру неподвижной или нет.Собираетесь ли вы положить телефон в одно место и позволить вещам входить и выходить из кадра? Вы собираетесь перемещать или панорамировать камеру, чтобы показать окружающий вас пейзаж? Или вы собираетесь делать короткие разнообразные снимки (плотные, широкие и т. Д.)

Расскажите историю: К тому же 15 секунд — очень короткий промежуток времени, поэтому, как и при создании увлекательной рекламы, вы должны быть уверены, что каждая секунда используется правильно.Если вы хотите, чтобы ваши видео привлекли много внимания, убедитесь, что они рассказывают историю.

Подумайте об окружающем: Как и в случае со съемкой любого видео, независимо от вашего носителя, подумайте об окружающем.Подумайте о звуке и освещении и убедитесь, что вы демонстрируете свой объект в видео.

Сделайте ваши видео уникальными: Как и любое искусство, вам нужно найти свой собственный стиль.Найдите уникальную точку зрения, определенный стиль съемки, который люди узнают, и вы быстро станете звездой Instagram (или Vine). Остановка движения — отличный тому пример. Часто это делается с использованием фотографий и приложений для остановки движения, вы также можете перенести этот популярный стиль в Instagram. Снимая сегменты по одной секунде за раз, вы можете воссоздать стиль покадровой анимации с помощью приложения Instagram. Вы также можете продемонстрировать, как вы закончили рисунок или картину.

Используйте линзы и аксессуары: Если у вас есть специальные линзы для телефона, которые вы используете при фотосъемке, используйте их при съемке видео.Например, объектив Olloclip для iPhone привносит в ваше видео возможности макросъемки, широкоугольного изображения и «рыбий глаз». У вас нет ни одного из этих гаджетов? Проявите творческий подход — поместите лист бумаги перед объективом (черный или белый) или посветите ярким светом на камеру, чтобы все выглядело так, как будто это вступление. Это также создаст у зрителя впечатление, что изображение тускнеет.

Найдите вдохновение в других: Как и в любом искусстве, вы всегда должны следовать за тем, что делают другие.Не бойтесь вдохновляться другими пользователями Instagram.

Другие советы, которыми мы делились в прошлом для Vine, например, этот пост о том, как маркетологи, политики и бренды используют Vine, не менее актуальны для Instagram.

Советы по съемке домашнего видео также могут пригодиться с видео в Instagram.В дополнение к планированию вы также можете использовать штатив для устойчивой съемки, поскольку для смартфонов доступно довольно много штативов (некоторые примеры можно найти здесь). Выберите установочный снимок, который задает сцену, затем подойдите ближе, чтобы получить четкий снимок с деталями. Instagram также позволяет невероятно легко создавать кадры в разрезе, так что вы можете начать съемку видео в одном месте и закончить в другом.

Преимущество квадратного формата Instagram в том, что вам не нужно беспокоиться о том, чтобы не забыть повернуть камеру, чтобы не получить вертикально снятое видео.

Полезные способы использования видео из Instagram

Воздействие на бренд: Бренды используют видео из Instagram так же, как приложение для фотографий.Они берут пользователей за кулисы, как Ben & Jerry’s. Они демонстрируют свои продукты, например Top Shop, который также использует приложение, чтобы делиться специальными промокодами со своими подписчиками или возбуждать фанатов новым релизом, например, фильмом «Легендарный». Благотворительность: Water использует видео, чтобы воплотить свое дело в жизнь, снимая видео о людях, которым помогают некоммерческие организации. Вы также можете использовать видео для демонстрации продуктов, проведения конкурсов и т. Д.

Учебники: Вы можете использовать Instagram для создания коротких видеоуроков.Покажите, как создать блюдо, как нанести макияж, уроки DIY о том, как делать вещи — нет никаких ограничений на маленькие уроки, которые вы можете создать.

Поделитесь быстрым сообщением: Как и в твитах из 140 символов, вы также можете делиться короткими содержательными обновлениями со своими подписчиками с помощью видео.За 15 секунд вы можете многое сказать: вы можете поделиться мыслью дня, интересной цитатой, анекдотом или запросить своих подписчиков.

Поделитесь новостью: Социальные сети стали основным инструментом гражданской журналистики, и видео в Instagram, безусловно, не исключение.

Видео в Instagram, которые нам нравятся

Все еще ищете вдохновения? У нас есть еще несколько видео, например, это из Charity: Water.

И творческий подход к кулинарному руководству:

Заключение

Видео в Instagram добавляет увлекательное измерение тому, как вы можете делиться контентом с друзьями и подписчиками.Добавление движения и звука к вашим фотографиям помещает ваших подписчиков прямо здесь в тот момент, когда вы с вами, и хотя приведенные выше советы упрощают создание сложных и креативных видеороликов, простое короткое видео иногда является ответом, когда фотографии просто недостаточно. Если вы новичок в Instagram, не забудьте ознакомиться с нашими советами для новичков!

Какие ваши любимые видео в Instagram? Какие у вас есть советы и хитрости для создания потрясающих видео в Instagram? Дайте нам знать об этом в комментариях.

Стоит ли вам быть программистом? 3 теста на программирование, которые помогут вам принять решение

Об авторе Нэнси Месси (Опубликовано 911 статей)

Нэнси — писательница и редактор, живущая в Вашингтоне.Ранее она работала редактором по Ближнему Востоку в The Next Web, а в настоящее время работает в аналитическом центре в Вашингтоне, посвященном коммуникациям и работе в социальных сетях.

Ещё от Nancy Messieh

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!

Еще один шаг…!

Подтвердите свой адрес электронной почты в только что отправленном вам электронном письме.

Скачать все для Instagram Вопросы и ответы: советы, хитрости, идеи

• Скачать все для Instagram
• 2019-03-03
• Вопросы и ответы

Добавьте свои идеи, стратегии, подсказки и приемы:

Ответьте на вопросы:

Самая большая библиотека советов и приемов, поиск хакерских и чит-кодов для лучших мобильных игр и приложений.

О программе Скачать все для Instagram

Хотите скачать сказку или видео?
А у вас разные приложения.
БОЛЬШЕ НИКАКИХ ДРУГИХ ПРИЛОЖЕНИЙ ДЛЯ ЗАГРУЗЧИКА НЕ НУЖНЫ

Встречайте отличное приложение Zerostagrm

Zerostagrm — лучшее решение для загрузчика для Instagram.
Вы можете загружать все, что хотите, с помощью zerostagrm.

Позвольте мне просто объяснить Zerostagrm

• Вы можете легко выполнить поиск по имени пользователя или полному имени для Instagram
• Вы можете загружать фото с множественным выбором и можете сохранять несколько
• Ваша история сохраняется на вашем устройстве, чтобы вы могли получить доступ к профилю с очень easy
• Если вы хотите загрузить личный профиль, вы можете войти в свой ig в режиме повышенной безопасности, мы не сохраняем ваши данные.И снова начните профиль пользователя, если вы подписались на пользователя, вы можете скачать все фото.
• Скачать сказки очень просто. Зайдите в любой профиль и нажмите кнопку «Истории». Затем вы должны нажать на то, что вы хотите сказки или основные моменты, и легко сохранить сказки для Instagram.
• С Zerostagrm
можно загружать несколько сообщений и рассказов • Также вы можете просмотреть полное количество подписчиков в Instagram.
• Я не могу сосчитать полный набор функций. Так что не ждите и загрузите отличное приложение и получайте удовольствие от всех привлекательных функций.

Наслаждайтесь множеством сохранений для ig и отличным загрузчиком для Instagram!

Новые возможности:

Скачать все для Instagram. Коды, подсказки, способ изменения, способы использования и способы победы.

Скачать все для Instagram. Взломать онлайн-коды вопросов и ответов. Акции, Как получить преимущество или проверить дополнительную информацию.

Детали:	Обратная связь:	Подробнее:
Устройство: 4.3 и старше	Содержимое: Скачать все для Instagram, взломать трюки	Рейтинг: 4.6363635
Последнее обновление: 2019-03-03	Загрузки: 1000-	Тип: обзоры, руководства, советы
Размер: нет данных	Название: Скачать Все для Инстаграм читов от игроков	Устройство: Android
Автор: Приложения для загрузчиков и подписчиков	Имя файла: com.zerostagrm.donwloadeverythingforinstagram	Категория: Социальные
Добавлена ​​версия: 3.0.1	Рейтинг содержания: Для взрослых 17+	Тип игры: Apk

Теги:

Скачать все для руководств Instagram Скачать Everything for Instagram Взломанная версия Скачать Все для Instagram Читы Android Как взломать Скачать все для Instagram Скачать все для Instagram Cheat Engine

Создатель видео для Instagram | Создавайте привлекательные видео для Instagram, мгновенно

Создавайте видеоролики в Instagram, которые восхищают ваших подписчиков, продвигают ваш бренд и заставляют ваш канал сиять.Используйте онлайн-программное обеспечение Biteable для создания видео в instagram, чтобы превратить ваши концепции в надежные помощники.

Как сделать видео в Instagram в несколько кликов

1. Выберите шаблон, соответствующий вашему стилю.
2. Войдите в свою учетную запись Biteable или зарегистрируйтесь здесь.
3. Измените свой шаблон, добавив новые клипы, текст, свой логотип и музыку.
4. Загрузите готовое видео из Instagram.
5. Загрузите его в Instagram и смотрите, как накапливаются лайки.

Начало работы

Расширьте свой бренд с помощью видео из Instagram

И сделайте это легко. Biteable — это онлайн-программное обеспечение, поэтому вам не нужно ничего скачивать или устанавливать или утомлять себя обучающими программами YouTube. Biteable мгновенно готов делать видео из Instagram в любой момент. Если вам нравится то, что вы видите, вы можете перейти на премиум-аккаунт позже, чтобы удалить водяной знак.

Множество возможностей

Вам не нужно много денег, чтобы сделать профессионально выглядящее видео в Instagram. Biteable предлагает сотни анимированных и живых сцен для создания вашего видео в Instagram с целым набором различных стилей на выбор. Есть что-то подходящее для любого бизнеса.

Не только это, но еще и перетаскивание этих клипов в онлайн-редактор видео Biteable и их обрезка до нужного размера не может быть проще. Все, что вам нужно, — это несколько свободных минут и аккаунт в Instagram, и вы сразу же загрузите его.

Шаблоны на дни

Есть много разных способов сделать короткие видеоролики для Instagram, но обычно это означает поиск в Интернете и просмотр сотен видеороликов, чтобы найти то, что вам нравится. Укус меняет это.

Наша опытная команда экспертов по видео в Instagram (которые, вероятно, проводят слишком много времени в Instagram) взяла лучшее из лучшего и превратила их в готовые к использованию шаблоны. Просто отредактируйте текст, добавьте несколько изображений, относящихся к вашему бренду, и готово.

Интерфейс практически не требует обучения, стандартные ресурсы профессиональные, выбор музыки солидный, а цена приемлемая.

Действительно простой в использовании и высококачественный результат безгранично повышает наш маркетинг. Делает нас действительно очень профессиональными. Не могу насытиться!

Основы

Используйте видео из Instagram для охвата огромной аудитории

Если ваши клиенты тусуются в Instagram (что они почти наверняка делают), видео — лучший способ привлечь их внимание.Снимки могут работать, но они уже составляют большую часть ленты и будут потеряны. Вот почему вам нужно остановить прокрутку и добавить привлекательное движение в микс.

Присоединяйтесь к миллионам других

Давайте посмотрим на факты. 500+ миллионов человек заходят в Instagram каждый день и проводят там серьезное время. Фактически, время, затрачиваемое на просмотр видео, ежегодно увеличивается на 80%.

Очевидно, что видео в Instagram производит огромный фурор. Сейчас идеальное время, чтобы заняться видеомаркетингом в Instagram.Будь то встроенная видеореклама или видеореклама, большие и малые компании добились больших успехов, используя различные методы рекламы в Instagram.

Используйте его как основу

Если вы собираетесь снимать видео в Instagram, вам следует заявить о своем бренде в самом приложении. Это означает наличие активной страницы с регулярными сообщениями, которые генерируют трафик и общение. В зависимости от вашего типа бизнеса теперь у вас может быть интернет-магазин в самом приложении Instagram, что упрощает переход по ссылкам из ваших видео в Instagram.

Вы также можете использовать истории Instagram в своих интересах. Поскольку они занимают первоклассную недвижимость в верхней части вашей ленты, вы можете регулярно публиковать обновления, чтобы информировать людей о событиях, распродажах или обо всем, что актуально для вашего бренда.

Создавайте популярные видеоролики из Instagram

Наконечники для профессионалов

Сделайте ваши видео в Instagram быстрее конкурентов

Имея так много способов создания видео для Instagram, есть несколько универсальных советов и приемов, которым вы можете следовать, чтобы ваша аудитория быстро дважды нажимала на ваши публикации.

Цвет — это ключ

Мы уже упоминали, что видео выделяется среди каналов Instagram, в основном основанных на изображениях. Эффект усиливается, если вы добавляете всплеск цвета. Необязательно выводить на экран всю палитру, достаточно только для того, чтобы привлечь внимание.

То же самое и с вашим текстом. Поскольку видео в Instagram по умолчанию запускаются с выключенным звуком, важно, чтобы начальный текст появлялся с яркостью и цветом. Таким образом, люди вовлекаются с самого начала и понимают суть вашего видео в первые несколько секунд.

Сделайте его коротким и удобоваримым

Один из лучших советов профессионалов — сделать его быстрым и энергичным. Instagram — это мгновенный контент, поэтому вам следует попытаться привлечь зрителя в это короткое окно, прежде чем они проведут пальцем по экрану. Не отвлекайте их, просматривая минутное видео, которое требует времени для разогрева — хорошее практическое правило — держать его максимум от 10 до 30 секунд.

Как сделать привлекательное короткое видео? Просто. Уберите все, что не является абсолютно необходимым. Например, не теряйте драгоценное время, показывая зрителям адрес вашей компании.Если видео заинтересует их вашими ключевыми моментами, они пройдут по нему и найдут его на вашем веб-сайте.

Необязательно быть крупным брендом, выкладывающим большие деньги, чтобы сделать впечатляющее видео в Instagram. Используйте стоковые кадры и анимацию, чтобы добиться того же качества при минимальных затратах. Но кто это соберет? Создавая видео в Instagram от Biteable, вы можете сделать это самостоятельно, не вставая с письменного стола, дивана или ванной комнаты.

Благодаря огромной библиотеке видеоматериалов и собственной анимации, все, что вам нужно, — это подключение к Интернету, чтобы начать работу.Вы можете редактировать цвет, добавлять собственные изображения и саундтрек, а также настраивать сцены по своему вкусу. И, что лучше всего, вы загрузите свое видео в Instagram за считанные минуты.

Дополнительная литература

Bitable упрощает жизнь, и наш блог — тоже.

. Чтобы узнать больше о том, как добавить в Instagram-канал видео, которое вы можете создать за считанные минуты, ознакомьтесь с некоторыми статьями из блога Biteable ниже.

Оформление блога: Красивое оформление блога | Примеры

Дизайн блога: как правильно оформить блог?

Встречают, как известно по одежке. Так и любой блог впервые зашедшие из поисковых систем пользователи будут оценивать по его внешнему виду. Насколько сайт современен, понятен, удобен и функционален. Стильный и эргономичный дизайн блога — это уже не каприз его создателя, а требование поисковых систем.

Уже не секрет, что в основу современных алгоритмов ранжирования сайтов в поиске, ложатся так называемые поведенческие факторы. А что это такое? Это конкретные показатели характерные для того или иного сайта, которые собирают поисковые машины и оценивают, чтобы понять качество и полезность проекта.
Сюда входит и сколько времени пользователи проводят на сайте, и сколько страниц открывают, и как быстро уходят с проекта и еще много других факторов.

То есть если проект плохо структурирован, на нем нечитабельные материалы, запутанная навигация и отталкивающее оформление – то среднестатистический пользователь на нем будет проводить меньше времени, а значит, такой сайт будет ниже в рейтинге, чем его стильные конкуренты.

Конечно, ну очень интересная информация будет перевешивать недостатки дизайна, но уверены ли вы в том, что вам удастся быть на голову выше конкурентов и выложить такую информацию на блоге, которая произведет революцию в сознании читателей? Не факт. Ведь ничто не ново под луной и поэтому стоит изначально позаботиться о стильной подаче вашей информации, которая если и не будет революционной по своему содержимому, но будет лучше структурирована, корректнее преподнесена и в конечно счете более легка в усвоении.

Чтобы сделать стильный и эргономичный дизайн блога есть общее правило: чем проще подана информация, тем легче ее читать. А на простоту усвоения информации влияют вполне объективные факторы. Какие же?

Структура блога

Материалы крайне желательно разбивать на категории и подкатегории, ведь структурированную информацию гораздо проще воспринимать, а также администрировать. Лично меня раздражают блоги, в котором информация подается одним большим списком записей без подробного разделения на темы.

Конечно, в большинстве случаев новые пользователи приходят на блог эпизодически — из поиска, но если вы хотите привлечь человека надолго, то нужно дать понять посетителям, что у вас присутствует не одна интересная статья по данной теме, а хорошо подобранная и сбалансированная система знаний. И грамотно составленное меню помогает быстро ориентироваться в этой системе.

Чтобы информацию в блоге было удобно читать и легко находить, она должна быть разбита на категории. По какому принципу формировать категории, решает сам автор в зависимости от конкретных задач и тематики блога. Структурировать информацию — это определенное искусство. Но я бы рекомендовал придерживаться следующих рекомендаций, чтобы информация была упорядочена корректно.

• Основное правило – читатель до захода в категории должен представлять, какого типа материал там содержится. И статьи в категории должны соответствовать этим ожиданиям, так что стремитесь максимально корректно называть категории и подкатегории.
• Рубрики не должны быть смежными и содержащими одинаковую информацию. То есть не стоит делать отдельными рубриками «Продвижение сайта» и «Аудит сайта», так как SEO-аудит входит в работы по продвижению.
• Создавайте рубрики, исходя из будущего количества материалов. Помните, что в среднем, на успешном блоге сейчас около 300-400 статей, так что не думайте, что у вас будет меньше и оптимизируйте структуру заранее – потом это будет почти невозможно.

Кстати, в своем блоге я категории еще разбиваю и на подкатегории, так как считаю неправильным, если рядом со статьей «С чего начать писать блог», рассчитанной на делающих первые шаги в блогостроении, располагается статья «Прописываем метатеги для блога», которая предназначена для уже более опытных пользователей. Такая структура дает дополнительную гибкость при наличии большого числа статей и позволяет размещать материал последовательно.

Однако не делайте слишком глубоких вложений. Максимум в меню должно быть 3 уровня. Я долгое время колебался между 3 и 2 уровнями вложенности и выбрал все-таки более простой вариант с двумя уровнями в меню и не жалею об этом.

Как оформить блог?

Чтобы не перегружать молодого блоггера лишней информацией, я коснусь сейчас лишь основных, наиболее важных моментов, которые сложнее всего переделать и поэтому лучше сразу делать правильно

Цветовая гамма.

Я крайне не рекомендую делать блоги с белым текстом на черном фоне – это путь в никуда. Такие материалы не только нечитабельны, но и вызывают раздражение.
Это ведет к тому, что ваши статьи будет читать меньше, чем у конкурентов, а значит поисковые системы будут ранжировать ваш проект ниже в поиске – он с их точки зрения будет менее интересным для людей.

Так что в дизайне блога старайтесь использовать преимущественно светлые, пастельные фоновые тона и четкие, но не слишком контрастные темные цвета для текста. К примеру, на моем блоге вы сейчас читаете текст не черного цвета, а темно-темно-серого. Разница не слишком заметна, но все-таки темно-серый цвет чуть менее контрастный, чем радикальный черный и чуть меньше утомляет в процессе чтения.

Размер шрифта.

Какое-то время назад были популярны сайты с основным шрифтом 11px Tahoma. Это мелкие, но очень четкие буковки. Со стороны блог выглядит хорошо оформленным, но если читать тексты с таким шрифтом долго, то это очень утомляет. Плюс у многих современных пользователей интернета катастрофически плохое зрение. А сидеть лишний раз с очками возле монитора мало кому хочется.

Поэтому мелкие шрифты совершенно не годятся для основного текста блогов, так как объемы статей на таких проектах довольно объемные и нередко превышают 10-20 тыс. знаков – а это довольно много страниц. Зато небольшие аккуратные шрифты отлично подходят для навигации или заметок, таких как эта!

Делайте большой, четкий и понятный шрифт, размером не менее 14px.  Даже Arial 12px, бывший когда-то стандартом де-факто в области веб-разработок, недостаточен по размеру для блога. Поэтому я использую шрифт Arial 16px.

Использование подзаголовков и списков.

Сплошной текст (его еще имеют «простынью») читают только фанатики и реально заинтересованные в этой информации. Подавляющее большинство людей не воспринимают такую информацию.

Поэтому обязательно делайте отступы и подзаголовки – давайте тексту дышать, это очень важно для правильного оформления блога.
В среднем, каждые 2-5 предложений образуют один абзац, который должен иметь отступ от следующего абзаца, а каждые 3-5 таких абзацев – свой подзаголовок.

ТОП-10 и статьи по теме

Выжимки из наиболее популярных материалов сайта, а также рекомендуемые статьи по данной теме помогают быстро ориентироваться и найти самую важную информацию на блоге.

К счастью, существует довольно много плагинов для WordPress (я надеюсь, что вы прислушаетесь к предыдущему совету и будете использовать именно эту CMS для блога), которые позволяют легко выводить эту информацию в нужных местах.

Грамотность

Обязательно проверяйте все тексты перед публикацией в WORD. Высокая грамотность блога – это не только уважение к читателям, но и один из факторов ранжирования для поисковиков, которые более грамотные тексты ставят выше в результатах выдачи. Поэтому минимум ошибок на блоге важно и с точки зрения SEO.

Кстати, многие люди боятся начинать вести блог из-за невысокого уровня знания русского языка. Конечно, нужно стремиться к грамотному изложению. Но если у потенциального автора есть интересный уникальный опыт, который можно отразить в блоге, то уровень грамотности не будет иметь критического значения. Тем более, что WORD легко определяет 95% всех опечаток и ошибок 🙂

Приведу в пример известные книги академика Н.В. Левашова, в которых дана настолько глубокая и новая для общества информация, что мелкие огрехи в виде грамматических ошибок или лексических неточностей, просто не играют вообще никакой роли в их распространении и высокой оценке аудиторией.

Таким образом, желательно стремиться к высокой грамотности, но концентрироваться нужно именно на сути информации, выделяя причинно-следственные связи и давая конкретные советы и рекомендации по тем или иным проблемам, на зацикливаясь на лингвистических нюансах.

Я убежден, что красивый, удобный и понятный блог – это обязательное условие современного бизнес-сайта, чем и является монетизированный блог. Проекты, сделанные «на коленке» обречены на вымирание, а тщательно продуманные и аккуратные блоги будут активнее развиваться и приносить доход своим владельцам.

Перейти к следующему шагу.

Основные ошибки при создании блога своими руками.

В прошлых статьях я рассказал о том, что нужно сделать на самых первых этапах создания блога, а именно: определиться, что писать и как писать. Эта статья посвящена основным ошибкам, которые делают владельцы блогов на первых этапах создания своего проекта.

Здесь есть и мои ошибки, которые я делал в свое время, и мнения других блоггеров, которые я разделяю и поэтому агрегировал их в одном материале.

Излишняя анонимность

Блог должен быть максимально прозрачным и открытым, поэтому анонимности, недосказанности и скрытности здесь не место. Я раньше встречал этот совет у многих известных блоггеров, но ни один из них не говорил о причинах этого явления.
И поэтому я сначала со скептицизмом относился к нему.
Я рассуждал примерно так: на моем блоге представлена интересная и полезная информация, чего ж еще? Какая разница кто и почему ее выкладывает?

Так вот, разница есть. Она заключается в уровне доверия к той или иной информации.
На сегодняшний день в интернете уже немеряно всяких разных сайтов, на которых содержатся миллионы страниц самых разных материалов. Все эти страницы ни один пользователь не прочитает никогда. Поэтому остро стоит вопрос фильтрации и выбора наиболее полезной и интересной именно для данного пользователя статьи.

Пользователь выберет тот источник информации, которому он доверяет. Сознательно или неосознанно – это уже второй вопрос. Но определенный уровень доверия должен быть.

Блог – это авторский ресурс, который с помощью определенного авторитета автора (уж простите за такое масло маслянное) и актуальной востребованной информации добивается высокого читательского рейтинга. Чем больше авторитет владельца – тем больше шансов у блога быть популярным именно за счет повышенного уровня доверия к автору и его статьям.

Информация в хорошем авторском блоге имеет гораздо более высокий уровень доверия, чем обычные статьи в интернете, очень часто выдерживая SEO-конкуренцию даже с крупными информационными порталами за счет высоких поведенческих факторов.

Поэтому скрывать свое имя, фамилию, род занятий, профессиональные успехи и т.п. – означает пилить сук доверия, на котором, из большего, держится весь блог. Читатель должен ясно понимать: кто пишет блог, чем он занимается, каких вершин достиг в этом деле. Тогда он сможет решить для себя, насколько можно доверять вашей информации и блогу в целом. Если этот уровень доверия будет высоким, а информация интересной – у вас есть все шансы получить постоянного читателя, поддерживая посещаемость и востребованность своего блога на высоком уровне.

Рерайтная информация

Некоторые ушлые блоггеры думают примерно так: я создам сайт, набью его дешевой рерайтной информацией и за три копейки буду в шоколаде. Увы, но так не работает, иначе все блоги представляли бы собой одну и ту же статью, переписанную тысячу раз.

Причина этого раскрыта выше. Дешевый рерайт вызывает стойкое чувство недоверия к автору, явственно ощущается, что человек (рерайтер) не понимает, о чем пишет, информация может быть подана обрывочно, несвязанно с другими рубриками, статьями и даже абзацами одного текста.

Кроме того, рерайт не дает людям ничего нового. С большой вероятностью посетитель уйдет с рерайтного ресурса по очень простой причине: информация банальна, встречается на многих сайтах и вообще, «где-то все это я уже раньше читал».  В рерайте слабо выражен оригинальный авторский взгляд, аргументированное мнение, жизненные принципы, если угодно.

Понятно, что ничто не ново под луной. Плюс иногда нет времени писать, и хочется сэкономить, используя дешевый рерайт чужих статей. Максимум, что я могу посоветовать в такой ситуации, весь контент, даже если он рерайтный или переводной, нужно пропустить через себя, дать свою оценку материалу, несколькими фразами вложить частицу своего миропонимания – это несколько оживит сухой переписанный текст. Впрочем, я на своем блоге не использую рерайт в принципе, чего и вам советую.

Ориентация на профессионалов

Это обратная сторона необходимой специализации блога, о чем я писал ранее.
Профессионалов – мало, новичков много. Стало быть, и поисковых запросов от новичков всегда будет больше. А это означает, что делать блоги, ориентированные на людей, делающих первые шаги в данном направлении наиболее выгодно.

Вспомните себя в любой новой деятельности, например, в подборе ключевых слов. Если вы не знаете, как это правильно делать и спросить толком не у кого, то вы зададите вопрос Гуглу или Яндексу: «Как подобрать ключевые слова», «Как выбрать подержанный автомобиль», «Как покупать на Ebay» и т.п.  Гугл вас порадует самыми разными источниками по этой теме. Но вряд ли вы отдадите предпочтения самой сложной статье, которая описывает тонкости работы в платной программе с огромным количеством возможностей.

Новичку, делающему первые шаги в незнакомой области не нужны платные программы — они требуются профессионалам.
Знания о тонкостях требуются лишь на определенном этапе развития, до которого новичок может и вовсе не дойти по самым разнообразным причинам. Поэтому не нужно его изначально грузить лишней информацией — в слишком большом потоке возможностей, новичок быстро потеряется.

Рядовой пользователь скорее обратит внимание на блог с последовательными, простыми и наглядными рекомендациями, сходу понятными даже такому новичку, как он. По мере роста, конечно, эти приоритеты будут меняться. И вот тогда пригодятся более продвинутые материалы.

Устаревший дизайн

Если первые блоги, создававшиеся лет 7 назад, могли иметь кривую шапку, невнятные шрифты и низкокачественные картинки, то сейчас уже такие динозавры выглядят отталкивающе и вызывают ощущение заброшенности. Нужны очень интересные статьи и факты, чтобы новый пользователь обратил внимание на такой блог.

Раньше альтернативы не было — сейчас есть. Вокруг стало множество блогов, которые наперебой спешат дать совет, как выбрать ключевые слова, как оптимизировать страницы, как установить CMS и уже пользователь выбирает «под себя» тот или иной блог.

В таких условиях понятие «юзабилити», больше не пустой звук и не выдумка маркетологов, а жизненная необходимость. Говоря проще, блог должен быть классным. Не скажу, что у меня получилось прямо все, что я задумал, но я старался делать свой проект «как для себя», чтобы самому было удобно его читать, поэтому, как мне кажется, это у меня в той или иной степени получилось. Впрочем, я всегда рад конструктивной критике.

Читайте про дизайн блога

Отсутствие упора на SEO-продвижение

Откуда люди узнают о вашем блоге? Из поиска.
В 99% случаев они просто введут в Яндекс или Google интересующий их запрос, например, «как сделать редирект с www» и зайдут на один или несколько сайтов, которые покажутся первыми в поисковой выдаче. И дальше они не сунутся.

Поиск осуществляется по сотням тысячам и миллионам страниц. Поэтому для выдающегося результата в плане монетизации блога и заработка на нем недостаточно сделать красивый проект, недостаточно наполнить его интересной информацией.

Нужно еще сделать так, чтобы ваша страница была выше большинства проиндексированных страниц и находилась в ТОП-10.

И для этого нужно правильно оптимизировать блог с самого начала его существования, причем успешно избегая переспама, то есть очевидной для поисковых систем переоптимизации проекта.

Задача оптимизации блога хоть и серьезная, но вполне самостоятельно выполнимая.
Дело в том, что большинство блогов очень хорошо продвигается по низкочастотным и среднечастотным запросам. Блоггер может выполнить все эти работы сам либо заплатить профессионалу. Если вы решите заняться SEO-оптимизацией сами, то вам наверняка пригодится мой раздел «Продвижение сайтов», в котором я рассматриваю вопросы продвижения более подробно.

Какие же минимальные работы по SEO-оптимизации блога нужно выполнить? Сейчас я перечислю их, чтобы вы могли оценить примерное количество предстоящих работ по оптимизации.

Подбор ключевых слов.

Это наиболее трудоемкий процесс, который присутствует в работе блоггера постоянно, при размещении каждой новой статьи. Но и наиболее важный для оптимизации.
К примеру, я написал статью «Как выбрать систему управления для блога?». Но перед публикацией крайне важно понять — а как будут искать эту информацию другие люди?
Какие запросы к поисковым системам они будут делать чаще всего?

Тогда можно будет добавить в текст статьи самые выгодные и частотные запросы, чтобы вывести страницу блога по ним выше других в поисковом рейтинге.

Если этого не сделать, то есть большой риск, что страницы блога будут показываться по случайным редким запросам, а это приведет к тому, что его посещаемость будет небольшой и заработок оставит желать лучшего.

Читайте как правильно подбирать ключевые слова

Составление метатегов.

Метатеги – это текстовая информация для поисковых систем, которая влияет на описание сайта в поиске, а также учитывается при ранжировании блога по тому или иному запросу.
Важно, чтобы все метатеги для каждой страницы блога были заполнены и в них содержались основные ключевые запросы, подобранные для данной страницы.

Читайте как правильно составлять метатеги

Отсутствие дублей страниц и карта сайта.

На блоге не должно быть дублированного контента, то есть один и тот же материал не должен быть доступен по разным адресам. Обычно это происходит в WordPress автоматически, а чтобы избежать негативных последствий применяется плагин All-In-Seo-Pack, Yoast SEO или другие сео-плагины, которые помимо прочего прописывают специальный тег rel=»canonical», позволяющий избежать дублей.

Читайте лучшие seo плагины для Вордпресс

Карта сайта представляет собой динамически генерируемый системой файл, который служит в том числе для оперативного уведомления поисковых систем о появлении новых статей на вашем блоге. Карта сайта настраивается также в этих плагинах и позволяет новым статьям быстрее индексироваться и показываться в поиске.

Без карты сайта можно разместит новую статью и ждать недели, пока робот узнает о ней. А с картой — вы уведомляете робота и он индексирует статью в течение нескольких часов после ее публикации.

Человекопонятные ссылки (ЧПУ).

Почитайте подробнее о ЧПУ тут. Важно, чтобы в тексте ссылок также встречались ключевые слова. Плагин автоматически пишет русское название записи блога английскими буквами, плюс можно добавлять в адрес ссылки любые другие ключевые запросы, что важно для продвижения по ним.

Все это можно научиться делать самому и далее в других статьях я остановлюсь на этом более подробно.

Дизайн блога — основные принципы и правила оформления блога на сайте

Очень часто на сайтах различных компаний можно встретить раздел со статьями. Такой раздел как правило называют блогом сайта. В этой статье мы поговорим о том, зачем компании нужен блог, как правильно его оформить и что нужно знать о дизайне блога для привлечения пользователей и клиентов.

Зачем и кому нужен блог на сайте

Для привлечения новых клиентов и удержания старых предприниматели используют различные методики. Один из самых популярных приемов — разработка различных акций, которые бы привлекли внимание клиентов. Однако, в интернете все происходит по-другому. Есть множество сайтов, которые предлагают схожую продукцию, поэтому, чтобы привлечь клиентов и выделиться, нужно не только придумывать различные акции, но и уметь убеждать клиентов, что ваши товары или услуги — самые лучшие на рынке.

Для этого компании на своих сайтах создают блоги, в которых размещают статьи по схожей тематике, и предлагают пользователям приобрести товар или услугу, подписаться на еженедельную рассылку, рассказывают о действующий акциях и товарах. Студия дизайна IDBI также ведет блог о веб-дизайне:

Почему блог — хороший инструмент для повышения конверсии?

1. Размещая статьи от специалистов компании, вы тем самым показываете свою экспертность. Люди охотнее доверяют компании, если видят, что специалисты, которые оказывают им услуги, разбираются в теме. Больше об элементах, вызывающих доверие, мы рассказывали в этой статье.
2. С помощью блога можно заинтересовать клиента какой-либо услугой и создать «искусственный» спрос. У каждого блога есть постоянные читатели, которых может заинтересовать та или иная тема и они могут приобрести продукцию.
3. С помощью тематических статей можно привести клиентов на сайт. Блог — один из инструментов продвижения, который используется для привлечения трафика. Пользователь набирает нужный ему запрос в поисковой системе и может попасть на тематическую статью в блоге. Так у интернет-магазина или компании может появится новый клиент.

Таким образом, блог — это не просто раздел на сайте, который нужен только для наполнения ресурса. С помощью такой страницы можно удерживать постоянных клиентов, привлекать новых и вызывать доверие у пользователей сайта. Однако, если блог не оформлен, неудобен для пользователей или не соответствует бренду, все усилия маркетологов и seo-оптимизаторов бесполезны. Поэтому важно уделить особое внимание дизайну блога на сайте, о чем мы и поговорим далее.

Принципы создания дизайна блога

Если блог наполненный, содержит много экспертных статей, то становится одним из самых посещаемых страниц сайта. Однако, принцип дизайна данного раздела отличается от дизайна других страниц на ресурсе. Рассмотрим основные принципы при создании дизайна блога и приведем примеры.

Отличие от остальных страниц сайта

У блога, в отличие от других страниц сайта, есть своеобразная специфика:

1. Контент в блоге в основном — текстовый, поэтому нужно позаботиться о том, чтобы пользователю было удобно читать статьи и легко воспринимать информацию.
2. Так как в блоге обычно много статей, нужно продумать элементы навигации, чтобы пользователю было проще находить нужную информацию.
3. Несмотря на то, что в блоге преобладает текстовый контент, важно привлекать внимание пользователя и сделать дизайн запоминающимся.

Учитывая эти особенности, дизайнер создает макет, который отличается от других страниц сайта и в то же время соответствует общей концепции сайта.

Один из самых популярных блогов о путешествиях — блог компании AviaSales, которая занимается подбором и продажей авиабилетов. Главная страница сайта выглядит так:

На странице расположена простая форма, ресурс оформлен в синем и голубом цвете.

Чтобы стилистически отделить блог от остальных страниц сайта, было решено использовать большие изображения на фоне вместо синего цвета:

Структура осталась похожей, однако, блог отличается от остальных страниц сайта, хотя призыв к действию оформлен в том же стиле.

Темы для пользователей и поисковых систем

Дизайн — это не только подбор фона для страницы и создание композиционных решений на макете. Веб-дизайнеру также следует учитывать и информационную составляющую блога: какие статьи лучше подходят для блога, какой контент будет интересен пользователям. Дизайн — это организация информации. Поэтому не нужно убирать информативные статьи или просто необходимую информацию о компании, потому что «лучше смотрится».

Как обычно подбираются темы для блогов? Смотрится семантика — основные поисковые запросы пользователей. Если клиенты что-то ищут в интернете — значит, им это интересно. Также эксперты сами предлагают темы для блога, которые заинтересуют пользователей. Опрашиваются менеджеры сайтов, так как эти люди непосредственно работают с клиентами. И еще один прием — ситуативный маркетинг, когда на контент сайта влияют события, происходящие оффлайн, например, выход какого-то фильма или праздники (больше о ситуативном маркетинге и его влиянии на дизайн мы писали здесь).

Оформление отдельных превью

Продолжая принцип тематичности, рассмотрим, как лучше оформить превью с точки зрения дизайна.

Превью — небольшая миниатюра для предварительного просмотра, которая отражает суть статьи и призывает пользователя прочитать ее. Вот так выглядят превью в нашем блоге:

Как лучше всего оформить превью, чтобы заинтересовать читателя?

1. Чтобы привлечь внимание лучше использовать интересные изображения и иллюстрации. В идеале — создавать иллюстрации самостоятельно, как делает Роман Чусовской в своем блоге о комиксах:

Но если такой возможности нет, лучше находить интересные изображения для привлечения внимания и избегать стоковых фотографий, которые игнорируются пользователями.

2. В превью нужно указывать, о чем конкретно будет статья или размещать ее начало, чтобы пользователь понимал, о чем будет идти речь. Иногда одного названия темы недостаточно, особенно, если в статье употребляются тематические термины.

3. Подбирать размер превью нужно таким образом, чтобы у читателя был выбор между статьями и, в то же время, достаточно большой обзор конкретной статьи.

Превью на странице блога — это элемент привлечения внимания. Поэтому превью должно быть ярким и интересным, чтобы заинтересовать читателя и, в конечном счете, привести к повышению конверсии.

Элементы навигации

Еще один важный элемент в дизайне блога — навигация. Так как пользователи часто приходят в блог из поисковых систем, дизайнеру необходимо продумать навигацию на странице. Например, вот как устроена навигация в блоге контент-агентства «Текстерра»:

Пользователь, заходя в блог, может сразу перейти на другие разделы сайта с помощью традиционно расположенного хедера. Также в блоге есть фильтры, которые помогают посетителю сайта найти нужные статьи. Формы для заявки также доступны вверху экрана. Шапка фиксированная, поэтому призыв к действию всегда находится перед глазами.

Сайдбар (боковая панель) играет в блоге особую роль. Именно здесь чаще всего размещают различные баннеры, призывы к действию и элементы навигации: список тем, поиск по тегам и прочее:

Например, в этом блоге, помимо превью на странице размещен яркий призыв подписаться, поиск по блогу, список тематик и последние комментарии пользователей.

Типографика

Так как контент в блоге в первую очередь текстовый, дизайнеру нужно позаботиться о типографике. Важно, чтобы текст было легко читать — для этого нужно правильно подобрать шрифт, размер, межстрочный интервал и интерлиньяж. Более подробно о правилах типографики мы писали в этой статье.

Издательство МИФ в своем блоге уделяет большое значение типографике. Тексты поделены на абзацы, сама контентная часть расположена по центру. Размер кегля и межстрочного интервала удобен для чтения.

Форматирование текста

Этот принцип также относится к текстовому контенту. Чтобы пользователь легче воспринимал информацию, правильно подобранной типографики недостаточно. Важно, чтобы статьи в блоге легко читались и, при беглом просмотре текста становилось понятно, о чем будет материал. Для этого используют следующее:

• подзаголовки выделяют другим шрифтом или кеглем;
• форматируют текст списками;
• добавляют в текст различные иллюстрации и инфографику;
• используется перелинковка, где расставляются ссылки на другие материалы для полного понимания статьи;
• «полотна» — текста разбивают на несколько абзацев и прочее.

В нашем блоге мы придерживаемся этого принципа.

Каждая статья разбита на подзаголовки, используются списки. Чтобы информация была нагляднее, мы приводим примеры с реальных сайтов — используем статические и динамические изображения.

Призыв к действию

Так как блог — один из инструментов повышения конверсии на сайте, в разделе важно размещать призывы к действию. Данные элементы могут быть различными:

• баннеры-изображения с ссылкой на акционные товары;
• формы для заявки;
• формы для подписки на рассылку;
• призыв оформить заказ в самом тексте статьи;
• всплывающие окна и прочее.

Важно, чтобы такие элементы привлекали внимание пользователя и, в то же время, не мешали ему воспринимать контент. Элементы размещаются как в сайдбарах, так и встраиваются непосредственно в контент.

В нашем блоге призыв к действию размещен в сайдбаре и в конце каждой статьи. Если пользователю понравилась статья или наши работы, он может легко оставить заявку в специальной форме.

Фишки

Чтобы заинтересовать пользователей, побудить совершить целевое действие или просто задержать клиента на сайте, дизайнеры используют различные «фишки», которые придают блогу оригинальность и отличают его от блогов других компаний. Это может быть как просто креативный контент, так и некоторые уникальные элементы в оформлении. Например, в Тинькофф-журнале, издании, которое рассказывает о бизнесе, используются различные инфографики, которые создаются дизайнерами самостоятельно:

Это можно назвать фишкой Т-Ж, поэтому по картинкам и уникальному шрифту сразу можно определить издание. Такой прием повышает узнаваемость бренда и запоминается пользователям.

Также некоторые блоги создают собственные рекомендательные системы на основе прочитанных пользователем материалах:

Еще один интересный прием — показывать, сколько людей прочитали статью. Такие иконки являются одним из элементов повышения доверия пользователя — клиент видит, что статья интересна другим людям и охотнее прочитает материал. Например:

Также у «Текстерры» есть такая практика — если у пользователя нет времени читать, можно отправить материал на почту или в какой-нибудь другой сервис:

Кроме того, на всех статьях указано, сколько времени занимает чтение материала.

Такие приемы положительно влияют не только на узнаваемость блога, но и на юзабилити. Пользователь понимает, сколько времени ему понадобится на чтение, знает, какие действия он может сделать в дальнейшем — может прочитать рекомендованные материалы, вернуться на главную страницу или посетить другие разделы, оставить заявку на сайте.

Уникальность

Безусловно, один из самых главных принципов создания дизайна блога и его контента — уникальность. Если каталог продукции или страница «Услуги» может быть похожа на ресурсы других компаний с похожими товарами или услугами, блог должен быть оригинальным и уникальным, так как все статьи — это демонстрация компетенций вас и ваших экспертов. Только с помощью уникальных материалов можно завоевать доверие клиентов, получить лояльную аудиторию и повысить конверсию сайта.

В нашем блоге каждую неделю размещаются уникальные статьи о веб-дизайне. Студия дизайна IDBI старается сделать блог максимально информативным и интересным. Также мы создаем дизайн блогов для наших клиентов: продумываем, как лучше разместить и оформить статьи, подбираем подходящую типографику и иллюстрации, вместе с клиентами продумываем, какие темы могут быть интересны пользователям. Наши работы можно посмотреть в разделе «Портфолио». Оставляйте заявку в специальной веб-форме и наши специалисты проконсультируют вас по всем возникшим вопросам по поводу дизайна сайтов, повышении конверсии вашего ресурса и не только.

Дизайн статей на сайте — советы, как грамотно оформлять статьи на сайте

Текст на сайте — одно из главных составляющих как содержания, так и дизайна. Как сделать статьи на сайте удобными для чтения? Как обращать внимание пользователей на важную информацию? Постараемся ответить на вопросы в этой статье.

Оформление статей: особенности текста

Разберемся, что отличает статьи от остальных видов текста и как правильно оформлять данный тип контента на сайте.

Статьи — текстовый контент, как правило, длинный и рассчитанный на долгое чтение. Обычно статьи пишутся экспертами и предназначены для определенной целевой аудитории. Пользователи заинтересованы в материале, поэтому дизайнерам проще удерживать внимание читателей.

Статьи обычно размещаются в отдельном разделе на сайте, как правило, этот раздел называется «Блог». Мы писали об особенностях дизайна блогов в этой статье. Также бывают специальные информационные сайты, где статьи — главный контент для пользователей. Это могут быть новостные порталы, экспертные сайты или просто ресурсы с развлекательным контентом.

В нашем блоге мы пишем статьи для дизайнеров и владельцев ресурсов, которые интересуются дизайном и оформлением сайтов. Статья обычно состоит из нескольких смысловых блоков, иллюстрируется примерами реальных сайтов:

Чтобы статьи были легкими для восприятия, в блоге специально подобран шрифт без засечек, используются списки и картинки, значимая информация выделяется полужирным шрифтом. Для удобства читателей в сайдбаре всегда доступна форма для заказа дизайна.

Основные принципы при оформлении статей в блоге

Статья — это, прежде всего текстовый контент, в котором важно содержание и экспертность. Однако, если текст оформлен неправильно, если у пользователей будут возникать трудности с восприятием информации, посетители скорее всего уйдут с сайта, даже если само содержание будет отвечать их требованиям.

Рассмотрим основные рекомендации, которые следует использовать при разработке дизайна статей на сайте.

Понятная структура

Прежде всего, на легкость восприятия текста влияет его структура. Сравним два текста между собой:

Посетитель, увидя перед собой «простыню» текста, даже не будет вникать в его содержание. Поэтому, чтобы текст хорошо читался нужно использовать различные структурные элементы:

• заголовки и подзаголовки;
• интервалы между абзацами;
• выделение информации другим начертанием — полужирным или курсивом;
• списки — маркированные, нумерованные и прочее.

Таким образом, можно сделать текст читабельным, разделить статью на смысловые блоки и дать пользователю возможность воспринимать только содержание, не отвлекаясь на оформление статьи.

Использование иллюстраций

Еще один прием, который может использоваться для облегчения восприятия — вставка рисунков, видеоконтента в текст. Так пользователю будет проще понимать материал, а иллюстрации станут дополнительным элементом дизайна.

Например, в наших статьях мы используем не только скриншоты с различных сайтов, статичные иллюстрации, но и анимационные картинки:

Какие иллюстрации лучше использовать при оформлении статей:

• избегать стоковых картинок. Такие изображения часто игнорируются пользователями и «удешевляют» текст;
• лучше использовать оригинальные изображения. Например, созданные иллюстратором или просто примеры с реальных ресурсов, созданные дизайнером или профессиональным фотографом;
• для создания гармоничной концепции эффектнее всего использовать картинки в одном стиле.

Больше о визуальном контенте на сайте мы писали в этой статье.

Также нужно сказать о фоне для статей. Желательно не использовать большие изображения в качестве фона (примеры таких приемов можно посмотреть здесь), так как это затрудняет чтение и раздражает пользователей. Самый часто используемый подход — белый фон и черный (или серый) текст. Иногда используют другие цветовые сочетания, но обязательно однотонные, как, например, в некоторых статьях «Тинькофф-журнала»:

Типографика

Еще один пункт, на который стоит обратить особое внимание — типографика. Что важно помнить при подборе типографике для статей:

• использовать читабельные шрифты. Например, для статьи не подойдут рукописные шрифты или типографика в стиле леттеринг (подробнее о данном направлении можно прочитать здесь). В этом случае пользователю сложно разобраться в тексте, так как витиеватые засечки не только украшают буквы, но и усложняют чтение;
• делать абзацы и отступы. Разделы текста не должны «прилипать» друг к другу, взгляд читателя должен будто скользить по тексту. Также нужно соблюдать комфортный для чтения межстрочный интервал, чтобы строчки не наезжали друг на друга;
• использовать различные начертания для информации. Например, выделять полужирным главную мысль или акцентировать внимание на фразе с помощью курсива.

Больше о типографике для сайта мы писали в этой статье.

Элементы навигации

Однако, текстовый контент — это далеко не все. Когда пользователь заходит на страницу со статьей, важно обеспечить ему понятную и удобную навигацию. Чтобы читатель ориентировался на сайте, используют различные элементы навигации. Например, в конце статьи можно предложить пользователю прочитать больше статей по интересующей его теме:

Такие блоки можно вставлять не только в конце, но и в контентной части:

Также для удобства пользователей при чтении больших лонгридов шапка сайта фиксируется. Так клиент сможет быстро найти нужный ему раздел в меню, а также совершить целевое действие — заказать звонок или увидеть контактную информацию для связи с менеджерами.

Еще один пример элемента навигации — выделение в тексте различных ссылок на другие материалы. В нашем блоге также используется этот прием: если читатель блога хочет узнать о каком-то направлении или элементе больше, он может перейти в соответствующую статью по ссылке:

Ссылки в блоге мы отмечаем красным цветом и подчеркиванием.

Также мы предлагаем пользователям оставлять комментарии к понравившимся статьям:

Дизайнерам не стоит забывать о продвижении. Статьи — это хороший способ привести новых клиентов на сайт, поднять ресурс в поисковых системах. Поэтому такие детали способствуют как улучшению навигации, так и SEO-продвижению.

Также элементы навигации в статьях — нужный инструмент для повышения уровня юзабилити на сайте. Чтобы пользователь хорошо ориентировался на ресурсе, необходимо обеспечить доступ к главным разделам сайта, предложить дальнейшие действия.

Фишки

Чтобы сделать оформление интересным и стильным, дизайнеры могут применять различные приемы. Например, агентство «Текстерра» предлагают пользователям перед прочтением оценить время и, если его нет, посмотреть видео.

Также можно показать сколько человек уже прочитало статью и количество комментариев:

Еще один прием, который могут использовать информационные сайты — «прямой эфир». Это отдельная часть сайдбара, в которой публикуются актуальные комментарии к статьям. Например, данный подход используется на сайте vc.ru:

Такое оформление является как дополнительным элементом навигации, так и деталью декора.

Превью

Еще одна деталь при оформлении статей — превью. Это небольшое промо-изображение и текст, которое располагается в блоге и ведет на страницу с самой статьей. Например, превью в нашем блоге выглядят так:

Мы размещаем тематическое изображение, которое становится ярче при наведении. Заголовки мы стараемся делать более развернутыми, чтобы пользователям сайта было понятно, о чем будет говориться в статье.

Превью могут выглядеть по-разному. Это могут быть как небольшие блоки с картинками, так и полноценные элементы сайта с текстом, полным заголовком и иконками:

Превью — отличный инструмент привлечь внимание пользователя, побудить его к целевому действию. Для этого дизайнеры подбирают яркие тематические иллюстрации, делают превью частью сайта.

Адаптивность

Примерно половина пользователей посещают сайты с мобильных устройств. Поэтому дизайнерам нужно позаботиться об адаптивности. Например, «Тинькофф-журнал» делает это следующим образом:

На что нужно обратить внимание в первую очередь:

• шрифт должен быть достаточно большим, чтобы пользователю не пришлось всматриваться в экран;
• картинки также нужно подгонять под размер устройства;
• сайдбар с блоками «теги», «популярные посты» можно убрать вниз статьи;
• ссылки нужно выделять также как и на десктопной версии.

В наш блог можно заходить как с компьютера, так и с мобильных устройств. Мы постарались сделать наши статьи легкими для восприятия, поэтому пользователи могут читать материалы, используя мобильный телефон или планшет без нагрузки на зрение.

Контент и содержание

Данный пункт не относится непосредственно к оформлению статей, но очень важен для сайта в целом.

Даже если все принципы будут соблюдены, пользователи не будут читать неинтересный материал. Поэтому владельцам ресурсов нужно проанализировать свою целевую аудиторию, подбирать интересные темы, привлекать для своего блога профессионалов и экспертов в области. Хорошие статьи могут стать дополнительным инструментом привлечения новых клиентов, постоянного посещения ресурса и повышения продаж.

Как привлечь внимание пользователя к информации в статье

Иногда в статье есть важная информация или цитата, на которые нужно обратить особое внимание. Рассмотрим варианты, как выделить информационный блок, и приведем примеры.

Отдельные блоки

Самый очевидный и эффективный вариант — выделить текст в отдельный блок и обозначить его границы, например, с помощью фона другого цвета:

Такие блоки должны гармонично вписываться в цветовые решения сайта и не нарушать композицию. Блоки делают в одном стиле, чтобы статьи были оформлены одинаково, сочетались друг с другом и не вызывали чувство дисбаланса.

Шрифт

Еще один прием привлечь внимание пользователя — выделить фразу другим начертанием или полностью поменять шрифт. Например, в наших статьях важные мысли мы выделяем полужирным начертанием. Это могут быть различные определения, пункты списка или просто важная мысль:

Также можно менять шрифт и выносить текст в отдельный блок, выделять текст курсивом и прочее.

Яркие акценты, баннеры

Также можно выносить рекламную информацию или специальные предложения как отдельные яркие баннеры, которые привлекают внимание отличным цветом или шрифтом от общей палитры сайта. Например:

Также не стоит забывать об иконках, которые не только облегчают восприятие текстового контента, но и привлекают внимание к информации. Например, символ «кавычки» — традиционное обозначение цитаты:

Яркие акценты следует расставлять осторожно, чтобы не было переизбытка цветных блоков. Тогда информация будет понятной для пользователя и «зацепит» взгляд.

Управление вниманием

По результатам различных исследований, было выявлено, что пользователи на сайтах читают статьи по F-образному шаблону восприятия:

Поэтому пользователи уделяют больше внимания первым строкам абзаца, картинкам и спискам. При проектировании дизайна, разработчикам нужно учитывать этот феномен и стараться выкладывать статьи с небольшими абзацами, яркими акцентами, иллюстрациями, чтобы F-паттерн использовался как можно реже и, внимание пользователя переключалось с одного объекта на другой. Этого можно добиться с помощью построения гармоничной композиции (подробнее читайте здесь) и грамотного распределения акцентов.

Студия дизайна IDBI разрабатывает дизайн сайтов различных направлений, в том числе дизайн новостных порталов, блогов на сайтах и прочее. Мы стараемся использовать вышеперечисленные принципы и создавать оформление статей максимально удобным для чтения. С примерами наших работ можно ознакомиться в разделе «Портфолио». Также в нашем блоге есть статьи о веб-дизайне, которые будут полезны не только дизайнерам и разработчикам, но и владельцам сайтов. Заказать оформление ресурса можно с помощью специальной формы на сайте, или позвонив менеджерам нашей компании.

99 идей для блога, которые порадуют ваших читателей!

Представляю вашему вниманию подробнейший список идей для блога. Мы разбили их на 10 категорий на любой вкус. Читайте, отмечайте понравившиеся идеи и используйте для вашего блога. Читаем!

Практические идеи для блога

Полезные, простые в реализации идеи блога для личного или профессионального совершенствования.

1. Проверенный метод, как что-то сделать

Недостаточно писать о чужом опыте. Ваши читатели хотят большего. Расскажите, как применили что-то на практике, объясните, как все прошло и что это дало лично вам. Темы могут быть абсолютно разными: от запуска блога до того, как приготовить яичницу.

Пример: Как создать свой блог: 7 простых шагов!

2. Творческий рецепт 

Берем идею №1 и представляем ее в другом свете. Все знают, как приготовить яичницу, а вы попробуйте удивить читателя. Расскажите ему о другом подходе, новом креативном методе. Составьте пошаговый план, чтобы читатель смог следовать вашей методике от начала до конца.

3. Инструкции по защите вашего блога

Читатели, ведущие свой собственный блог, постоянно ищут способы его защиты. Обучите их, как обезопасить свой сайт и его данные от хакеров, ботов и воров. Научите, что делать, когда кто-то крадет ваш контент.

4. Как сохранить мотивацию, несмотря на препятствия

Читатели ценят советы, которые помогают им пережить трудные времена. Поделитесь жизнеспособными стратегиями, которые помогут им справиться с трудностями. Это тот самый случай, когда личный опыт оказывается уместным.

5. Советы по поиску работы  

Среди ваших читателей есть те, кто недавно закончил вуз, вышел на рынок труда или решил сменить работу. Поговорите с ними об этом, дайте полезные советы, составьте список профессий и крупных компаний с проверенными вакансиями.

6. Советы по самосовершенствованию

Люди всегда ищут способы стать лучше. Напишите о карьере, отношениях или здоровье. Дайте подробные советы. Таких инструкций в интернете много – поэтому лучше, если они будут основаны на личном опыте.

7. Преодоление вредных привычек

Привычки могут быть либо полезными, либо разрушающими. Объясните, как вредные привычки вызвали у вас проблемы, и дайте вашим читателям способ избавиться от них.

8. Создание инфографики

Такая идея подойдет для объемных статей – лонгридов. Чтобы облегчить чтение, упакуйте основные мысли статьи в инфографику. Все, что вам нужно, это бесплатный аккаунт Canva.

9. Финансовая консультация

Финансовые вопросы всегда будут актуальными. Посоветуйте читателям, как научиться экономить и грамотно распределять доходы. Вы можете писать для всех или сузить целевую аудиторию (советы для фрилансеров, предпринимателей, блогеров и т. д.).

10. Расшифровка подкастов или видео на YouTube

Вы наверняка поддались последнему тренду и ведете канал на YouTube. Однако не все могут смотреть видео или слушать аудио – особенно на работе или дома в кругу семьи. Перенося собственные подкасты или видео в текстовый вид, вы делаете контент более доступным, улучшаете репутацию и расширяете охват для людей с ограниченными возможностями.

11. Подборки книг, видео, подкастов

Составьте список и поделитесь с читателями. Учитывайте, что в рунете много однотипных подборок. Сочетайте популярные материалы с собственными находками, обязательно включайте новинки. Такие подборки можно постоянно обновлять и дополнять.

Пример: ТОП-10 книг для блогера: учимся писать правильно

12. Сравнение приложений или гаджетов

Выберите 3-5 наименований – но обязательно тех, в которых видите и плюсы, и минусы. Добавьте описания, найдите видео, инструкции и расскажите о собственном опыте. Внимание – такой обзор не должен выглядеть как реклама.

13. Плюсы и минусы

Выберите тему, которая интересна вашим читателям, и подробно распишите ее плюсы и минусы. Например, для блогеров это может быть “Насколько уместны лонгриды”, для фрилансеров – “Стоит ли работать на бирже”.

14. Топ-10 навыков для…

Возьмите профессию, работу или хобби, и расскажите, какими навыками или качествами должен обладать человек, чтобы успешно справляться с выбранным делом.

15. Полное руководство, или гайд

Возьмите тему и соберите ВСЮ информацию по ней. Получится много, но исчерпывающе. Читателю не захочется покидать ваш блог и искать ответы в другом месте.

Пример: Как написать статью: Структура, этапы и полезные советы начинающим авторам

16. Ошибки новичков

Расскажите о вещах, которые вы хотели бы знать, прежде чем начать свой блог, карьеру или бизнес. Поделитесь своими ошибками и уроками, которые вы получили.

17. Советы по рабочим отношениям

Напишите о том, как справиться с конфликтом, трудными людьми или вредной политикой на рабочем месте. Или о том, как настроить себя на позитивный лад вместо того, чтобы сосредотачиваться на проблемах.

Образовательные идеи для блога

Научите своих читателей чему-то новому, объясните сложными вещи простыми словами, дайте полезную информацию.

18. Соедините несвязанное

Примените творческий подход – помогите людям понять что-то новое. Например, свяжите бизнес и развлечения (фильм или телевизионное шоу).

19. Как делается то, что мы используем каждый день

Ваши читатели порой не задумываются о том, как протекают известные всем процессы. Расскажите об этом и обязательно распишите на практических примерах.

20. Как работает что-то сложное

Расскажите об этом, дайте читателю полную информацию. Лучше, если это будет то, в чем вы детально разбираетесь, чтобы не попасть впросак.

21. Проведите исследование или расскажите о нем

Найдите интересное исследование по выбранной теме или сами исследуйте – например, свою ЦА. Экспериментируйте, составляйте эффективные стратегии и делитесь с читателями.

22. Секрет успеха

Какими отраслевыми, карьерными или личными историями успеха вы можете поделиться? Что сработало для вас, что может быть новым или необычным?

23. Топ-10 вещей, о которых никто не знает

Напишите это о вас, вашей сфере деятельности или конкретной теме. Такая статья должна быть как можно более уникальной. Предоставьте информацию, которую ваши читатели точно не знают.

24. Топ-10 распространенных заблуждений

Подумайте, какие мифы вы можете развенчать в своей отрасли, карьере или человеческих отношениях?

25. Резюме, рецензия

Возьмите книгу, фильм или сложную тему, и напишите главные тезисы. Читатели будут вам благодарны – такая информация намного легче и быстрее усваивается.

26. Азбука от А до Я

Найдите слово для каждой буквы алфавита в рамках одной темы и распишите его. Здесь уместны юмор и ирония.

27. Советы по работе в сложных ситуациях

Дайте вашим читателям список распространенных ситуаций, с которыми они могут столкнуться на работе, и объясните стратегии для их преодоления.

28. Ответы на сложные вопросы простым языком

Некоторые темы могут быть сложными для понимания читателей. Отбросьте профессиональные термины и сленг, объясните все на пальцах – так, будто рассказываете приятелю.

29. История успеха

Расскажите, как вы начали свой блог, карьеру или бизнес. Вдохновляйте своих читателей, чтобы они могли следовать по вашим стопам.

Сводки и подборки

Люди любят читать подборки и делиться ими с друзьями. Такой контент обречен стать вирусным! 

30. Вдохновляющие цитаты

Цитаты могут дать читателям более глубокое понимание темы. Они призваны вдохновить ваших читателей и дать им уверенность в себе.

31. Список рекомендуемых экспертов

Когда вы хотите привлечь больше внимания к блогу, упоминание влиятельных лиц – отличная тактика. Вы не только помогаете своим читателям – вы увеличиваете свое собственное влияние. Если написать экспертам и дать им ссылку на статью с их именами – они проявят признательность и, возможно, поделятся статьей со своей большой аудиторией.

32. Список чтения на год или сезон

Это помогает дать вашему списку временные рамки, а также сузить книжный список до определенной темы.

33. Ваши любимые статьи в блоге

Это могут быть статьи за неделю, месяц или квартал – зависит от того, как часто вы публикуете их.

34. Список ссылок на одну тему

Поможет вашим читателям получить полную информацию о конкретной теме, а вам – больше внимания от тех источников, которые вы упоминаете. Недостаточно просто перечислить источники. Объясните, что ждет читателя по ссылке и почему вы включаете ее в список.

35. Серия постов по одной теме блога

Это не просто один пост, а скорее коллекция по крайней мере из трех тем блога. Вы можете полно раскрыть тему, не делая ее одним массивным постом.

36. Ваши самые популярные посты

Посмотрите статистику и напомните читателям о самых успешных статьях. Или привлеките внимание к определенным категориям, темам блога – тем, которые вы хотите поднять в выдаче.

Развлекательные идеи для блога

Заставьте ваших читателей смеяться, разожгите их любопытство – несите позитив!

37. 1000 слов о картине (фото)

Одна хорошая картина стоит тысячи слов. Люди могут посмотреть на одну фотографию и вдохновиться, придумывая историю, что стоит за ней. Сочините эту историю в тысяче словах и расскажите.

38. Слово о знаменитостях

Выберите свою любимую знаменитость или ту, о которой вы много знаете, и напишите о них собственные (но не оскорбительные!) шутки.

39. Создание гипотетического сценария

Создайте вымышленное событие и объясните, как вы с ним справитесь. Что бы вы сделали, если бы был настоящий зомби-апокалипсис, такой как в “Ходячих мертвецах”?

40. Как считают ваши бабушки и дедушки?

Объясните, как старшие поколение говорит о нас. Напишите о различиях в интересах, образе жизни и этике. Вы можете взять реальные интервью у людей или придумать собственную историю.

41. Расскажите о своей коллекции

У вас есть коллекция монет? Марки? Или собрание чего-то необычного? Сделайте несколько фото и расскажите, почему вы начали собирать коллекцию, как нашли каждый предмет и так далее.

42. Опишите свое рабочее место

Сфотографируйте свое письменное пространство, расскажите о том, как оно помогает вашему писательскому творчеству. Покажите ярлыки рабочего стола, сохраненные фото, предметы на столе – все, что вас окружает.

43. Подслушанные диалоги

Мы слышим странные и смешные вещи почти каждый день. Слушайте разговоры близких, коллег, людей в метро и на улице, и записывайте их.

44. Покажите закулисье вашего офиса

Это способ продемонстрировать корпоративную культуру или представить людей, управляющих бизнес-процессами. Поделитесь фотографией команды и офисных помещений, запишите короткие интервью с сотрудниками.

Новости

Все, что волнует ваших читателей, коллег и конкурентов.

45. Текущие события в стране или мире

Подумайте, что происходит во всем мире в то время, когда вы обсуждаете очередную идею в блоге. Есть ли что-то проблематичное или расстраивающее, о чем вы можете написать? Или вы знаете о приятных новостях, например о завершении войны?

46. Новые тенденции в отрасли

Какими отраслевыми успехами вы можете поделиться? Какие новые тенденции могут помочь вашим читателям? Рассказывайте о каждой новости отдельно или собирайте дайджест.

47. Сделайте репортаж о событии

Вы недавно были на конференции? Концерте? Вебинаре? Напишите о том, как все прошло. Расскажите о плюсах и минусах, ваших эмоциях и практической пользе. О том, какие знания вы получили и как их можно применить.

Спорные идеи для блога

Кому-то они понравятся, кому-то точно нет. А значит, жаркие споры в комментариях гарантированы!

48. Бросьте вызов популярному мнению

Вы поклонник “Игры престолов” или искренне не понимаете, что такого в этом сериале? Оспорьте популярное мнение – предоставьте железные аргументы и избегайте оскорблений инакомыслящих.

49. Придумайте слух и попытайтесь убедить людей, что это реально

Создайте слух, который вызывает любопытство, но для развлекательных целей. Вы можете расширить существующий слух или изобрести свой собственный. Постарайтесь, чтобы он распространился за пределы вашего блога, продвигайте свой пост везде.

50. То, что вам нравится, а другие ненавидят

Вы любите есть лимон без сахара? Не зарегистрированы ни в одной из соцсетей?  Выберите действие, которое не пользуется популярностью, но вам нравится, и поделитесь своими рассуждениями или историей в блоге.

51. Начните “войну” блогов

Найдите другого блоггера, с которым вы можете объединиться, чтобы создать иллюзию “войны” между вами. Помните, что это должно быть сотрудничество, а не реальная вражда.

52. Признайтесь в своих самых больших ошибках

Мы все делаем ошибки, но некоторые из них серьезные и потенциально спорные. Возможно, вы допустили ошибку, которая привела к серьезным последствиям. Поделитесь этими уроками и расскажите о результате.

53. Бросьте вызов истине

Как вы думаете, с каким фактом вы можете поспорить? Какой можете создать контраргумент, чтобы доказать свою точку зрения? Это эффективный способ продемонстрировать свой творческий потенциал.  

54. Предскажите будущее

Прогноз может быть релевантным для конкретной отрасли или сосредоточиться на основных новостях. Какие отраслевые тенденции вы можете прогнозировать? Как вы думаете, кто получит премию “Оскар” за лучшую мужскую роль? Будет отлично, если вы сможете доказать правильность своего предсказания.

55. Аргументируйте обе стороны спора и приведите свое мнение

Выберите обсуждаемую тему и проанализируйте каждую ее сторону. Это может быть жаркая дискуссия или передовая практика в отрасли. Затем поясните свое собственное мнение.

56. Объясните, почему что-то не удалось

Каждый год новые мнения, изобретения, товары и услуги терпят крах. Объясните читателям, почему так вышло и как можно было бы избежать ошибок.

Рекламные идеи для блога

Все, что может продвинуть ваш бизнес в интернете.

57. 5 слов, чтобы описать себя, свой бизнес, свой блог…

Сможете ли вы быть таким кратким? Пять слов – это очень мало, поэтому постарайтесь сузить описание до минимума. А затем расширьте то, что вы написали.

58. Как вы находите идеи блога?

Поделитесь сакральными знаниями, не раскрывая, однако, профессиональных секретов. Дайте пользу для читателей: составьте список каналов информации, полезные сервисы, другие источники.

59. Что или кто вас мотивирует?

Расскажите о стимулах, которые дают вам силы писать в блог. Если это близкие люди – поделитесь, как они относятся к вашей работе. Если книги и фильмы – расскажите о тех, что наиболее сильно на вас повлияли.

60. Как изменился ваш блог с тех пор, как вы начали?

Найдите вашу первую статью в блоге и покажите читателям. Так, кстати, делал популярный ЖЖ-персонаж Илья Варламов. Сделайте выводы, удивитесь вместе с читателями и расскажите, как совершенствовались все эти годы и насколько изменили стиль, тематику, отношение к блогерству в целом.

61. Публичное извинение

Бизнес делает ошибки, а люди ждут извинений. Если вы допустили ошибку, напишите свои извинения в блоге. Проявите подлинное понимание и предотвратите дальнейшие проблемы.

62. Напишите свой манифест

Манифест – это “письменное заявление, публично заявляющее о намерениях, мотивах или взглядах его издателя.” У вас есть свой манифест? Создайте его и поделитесь в блоге.

63. Ваши мемуары или автобиография

Люди любят истории, основанные на реальных людях и их жизни. Ваши преданные читатели хотят узнать о вас больше, так почему бы не написать краткие мемуары?

64. Речевые заметки из вашей презентации

Это может быть презентация, выступление на вебинаре или что-то более личное, например свадебный тост. Расскажите о том, как прошла речь. Была ли она хорошо принят? Вы узнали что-нибудь из этого опыта?

65. Определите, что делает ваш бизнес, продукты или блог уникальными

Это расширенная версия вашей миссии или ценностного предложения. Что бы вы сказали, если бы инвестор спросил, почему он должен вкладывать в вас деньги? Что вы предлагаете такого, чего не предлагают другие?

66. Сравните ваши продукты с продуктами конкурентов

Чем ваши статьи, товары или услуги лучше, чем у конкурентов в вашей отрасли? Объясните, почему ваши предложения являются лучшим выбором и как могут помочь потенциальным покупателям.

67. Ответьте на часто задаваемые вопросы  

Наверняка в комментариях читатели задают вам вопросы. Сведите их в одно, ответьте на них как можно более четко и полезно, со ссылками на соответствующие внутренние страницы, чтобы повысить трафик посетителей и интерес к вашему блогу.

Личные идеи для блога

Расскажите побольше о себе, своей жизни и личных интересах.

68. Напишите короткий рассказ

Вы начинающий или успешный писатель? Вы же в курсе популярности сторителлинга? Написание короткого рассказа в вашем блоге – отличный способ привлечь внимание людей.

69. Напишите стихотворение

Поэзия трогательна и сильна. Это может вдохновить людей, особенно писателей, продолжать свое ремесло. Опубликуйте свое стихотворение или творение любимого поэта. Расскажите, как вы его понимаете.

70. Странная традиция в вашей семье

Есть ли у вас семейные традиции, которые другие могут счесть необычными? Поделитесь ими в блоге. Спросите, как ваши читатели относятся к ним и имеют или собственные странные традиции.

71. Ваше самое важное событие в жизни

Будь то брак, рождение ребенка или что-то, влияющее на вашу профессиональную жизнь. Расскажите своим читателям о том, что произошло, как вы к этому отнеслись и что произошло в результате. Дайте вашим читателям историю, которая вдохновит или научит их.

72. Рассказ о путешествии

Вы живете кочевой жизнью? Отправляетесь в краткосрочную поездку? Поделитесь, какие места вы посетили или собираетесь посетить, на какие экскурсии ездили, каких людей встречали.

73. Рассказ о питомце

Вы владелец кошки или собаки, рыбок или попугайчика? Сфотографируйте его, расскажите о забавных привычках, поделитесь историей его появления в вашей семье.

74. Поделитесь личными фотографиями

Выберите любимую фотографию и объясните, почему вы так ее цените. Это возможность рассказать целую историю на основе одного снимка.

75. Ваши самые большие страхи или фобии

Чего вы больше всего боитесь и почему это так сильно на вас влияет? Что вызвало этот страх или фобию?

76. Открытое письмо

Один из лучших способов привлечь внимание конкретного человека, группы или бизнеса – написать публичное письмо к ним в блоге. Напишите о том, почему вы восхищаетесь человеком или конкретной ситуацией. Или наоборот, покритикуйте.

77. История вашей семьи или родословной

Каждая семья имеет в запасе истории, достойные того, чтобы рассказать их широкой публике. Поделитесь историей или вашим генеалогическим древом. Если среди ваших предков есть выдающийся человек – расскажите о нем.

78. Ваши личные или профессиональные цели

Постановка целей – это лучший способ оставаться сосредоточенным и мотивированным. Объясните, какие цели вы выбрали для себя. Личные они или профессиональные, краткосрочные или долгосрочные? Не забудьте потом информировать читателей, что вы делаете для их выполнения.

79. Любимый вымышленный персонаж

Выберите героя из фильмов или книг, которого вы любите и уважаете. В блоге объясните, почему вы выбрали именно этого персонажа. Если он малоизвестен, расскажите о нем в деталях.

80. Любимый вид спорта, команда и талисман

Какой спорта вы смотрите каждый сезон ? В какой команде знаете имя каждого игрока и номер майки? Есть ли талисман в любом виде спорта, который вам нравится больше всего? Поделитесь своей страстью с читателями блога.

81. Любимая песня, группа или музыкальный жанр

У вас есть любимый исполнитель, песня или жанр? Опишите, почему вы выбрали их и как они влияют на вас.

82. Ваше хобби

Что вы делаете, когда у вас есть возможность отойти от работы? Поделитесь любимым хобби, сфотографируйте процесс и расскажите, почему вы выбрали именно это увлечение.

Лайфстайл

Выйдите за пределы своего блога и посмотрите на другие стили жизни и культуры.

83. Анализ поведения человека в определенных условиях

Что делали люди во время прошлых стихийных бедствий, чтобы выжить? Как реагировали, поддерживали друг друга или убегали? Проанализируйте эти ситуации, чтобы предсказать, как человечество будет вести себя в аналогичных ситуациях.

84. То, что вы изменили бы в мире

Что вы могли бы улучшить во всем мире? Покончили бы с голодом? Остановили войны и геноцид? Как бы вы это сделали?

85. Исследуйте научные тайны Вселенной

Есть ли там жизнь? Могут ли люди жить на других планетах или их спутниках? Эти научные тайны до сих пор не раскрыты, поэтому у вас есть возможность проанализировать их самостоятельно.

86. Ваш ответ на вопрос “в чем смысл жизни?”

Это самый главный вопрос, на который мы все хотим получить ответ. Расскажите о своем видении и попросите читателей поделиться сокровенным.

87. Какой совет вы цените больше всего? Кто вам его дал?

Вспомните, чей совет оказал самое большое влияние на вашу личную и профессиональную жизнь. Можно несколько.

88. Интервью с влиятельным человеком

Возьмите интервью у популярного блогера, эксперта, другого влиятельного человека. Предварительно опросите аудиторию, какие вопросы она хотела бы ему задать.

89. Рассказ о вашем любимом бизнесе или бренде

Существует бизнес или бренд, который вы любите и цените? Что они делают или предлагают, чем вызывают ваше восхищение? Убедите своих читателей чувствовать то же самое.

90. Рекомендуемые музеи для посещения

Расскажите о популярных музеях мира. Дайте свои рекомендации по поводу городских музеев, а не только национальных или международных. Создайте тему (например, исторические или военные музеи) и приведите полный список таких мест.

Вовлекающие идеи для блога

Эти идеи привлекают ваших читателей. Пусть их голоса будут услышаны!

91. Просите показать и рассказать

Начните писать о чем-то своем (хобби, коллекциях, любимом домашнем животном) и попросите читателей показать свои фото в комментариях.

92. Реагируйте на жалобы

Какие проблемы есть у ваших читателей? О чем они просят в комментариях? Обязательно отвечайте на каждую жалобу и делайте все возможное, чтобы решить проблему. Опишите распространенные жалобы одним постом.

93. Бросьте читателям вызов

Скажем, вы поделились историей прогресса в потере веса. Вы можете предложить своим читателям бросить вызов самим себе. Пусть пишут в комментариях о своей борьбе с килограммами в режиме реального времени.

94. Отвечайте на чужой пост о вас

Возможно, вы столкнулись с мнением о вас и вашем блоге на другом ресурсе или в социальных сетях. Используйте это, чтобы ответить в собственном посте. Проанализируйте критику, похвалите справедливые мысли, призовите читателей высказать свое мнение.

95. Собирайте отзывы

У вас есть ценные клиенты, которые наслаждаются вашей продукцией? Попросите их поделиться тем, как они их используют. Затем расскажите о них в блоге – разумеется, предварительно спросив разрешения.

96. Придумайте тест

Викторины и тесты – отличный способ привлечения подписчиков и увеличения их лояльности. Тематика может быть любой – от развлекательной до сугубо профессиональной.

97. Проведите опрос

Вы хотите понять, будет ли новая тема интересной вашим читателям? Или давно хотели узнать мнение читателей о вашем блоге? Не стесняйтесь – спросите об этом прямо. Узнаете много нового!

98. Проведите конкурс

Конкурсы – это весело и интересно. Убедите своих читателей принять участие в вашем конкурсе. Не забудьте про ценные призы, незыблемые правила и строгую политику определения победителей, иначе негатив вам обеспечен.

99. Публикуйте гостевые посты

Разрешите постоянным читателям присылать вам статьи и посты для публикации. Это поможет вам при кризисе идей и обеспечит лояльность читателей. За особо хорошие статьи можно даже платить приглашенным авторам гонорары.

Заключение

Вы прочитали готовое руководство по применению. Берите понравившиеся темы и пишите их в своем блоге прямо сейчас!

Если у вас еще нет блога – теперь вы знаете, что делать, если не можете придумать тему для статьи. Удачи вам и вашему бизнесу!

Как писать статьи для блога: Рабочие методы и правила

Чтобы блог посещали тысячи людей в день или в месяц, нужно писать статьи. Причем статьи должны быть интересными, уникальными и полезными для пользователей. Перед начинающим блоггером всегда встает вопрос, как писать статьи для блога, которые будут читать тысячи людей?

Большинство блоггеров пишут на одни и те же темы и используют одни и те же стили, и они, как правило, сливаются друг с другом. Если Вы хотите, чтобы Вас заметили, то Вы должны делать не как все.

Вы должны научиться правильно писать статьи для блога. Писать интересные заголовки, использовать привлекательные визуальные эффекты (фото, видео, таблицы, скриншоты), овладеть искусством продвижения.

Для кого Вы будете писать статьи на блог

Прежде чем начать писать статьи, Вы должны понять для кого они будут предназначены. Вам нужно определить свою целевую аудиторию и понять их намерения. Если Вы не знаете, для кого предназначены статьи, то блог потерпит неудачу.

Алгоритмы поисковой системы очень сложны, прошли те времена, когда было достаточно написать несколько ключевых слов, и текст попадал на первые места выдачи. Правильный подбор ключевых слов остается важным фактором, но не единственным.

Предположим, что Вы знаете свою аудиторию. Теперь нужно определить их боли и потребности. Когда у человека возникает проблема, он хочет ее решить с помощью запроса в Яндекс или Гугл.

Используйте слова из поисковой системы

В этом нам поможет сервис вордстат. Подумайте, какие запросы может задавать Ваша целевая аудитория. Например, пользователь ввел такие слова: “рецепт ухи”.

Мы видим, что такой запрос задают 58545 раз в месяц. Это очень много и возможно Вы подумаете, что под эти ключевые слова можно написать статью на блог. Но лучше “закопаться” и найти более конкретный поисковой запрос! Например, “рецепт ухи из семги в домашних условиях”.

Эта фраза более конкретная. Она на 100% ориентирована на человека, который хочет приготовить уху из семги, не выходя из дома! Да, у него будет не такой большой показатель частотности, но зато он целевой и по такому запросу меньше конкурентов! Такие слова еще называют низкочастотными.

Внимание! Очень важный момент. После того, как Вы подобрали слова для будущей статьи, нужно сделать еще одно действие. Возьмите эту фразу и заключите ее в кавычки и перед каждым словом поставьте знак восклицания. Например, как показано на картинке ниже.

Теперь смотреть надо не на общий запрос, а на тот, который я подчеркнул красной линией. У меня он показывает 93 показа в месяц. Это хороший запрос и можно писать статью на эту тему.

Такая комбинация позволит определить точное вхождение запроса. Если Вы будете видеть фразы, у которых запросы меньше 10 в месяц, то не берите их, посетителей они Вам не приведут. Либо если фразы хорошие, но у них мало запросов, прокопайте тему глубже и соберите группу запросов с общей частотностью не меньше 100, то есть 10 фраз по 10 точных запросов в месяц.

Всегда смотрите вглубь, ищите дополнительные фразы, которые подойдут по смыслу к основному запросу. Используйте этот сервис и проведите свой “мозговой штурм”. Использование низкочастотных слов в поисковой стратегии является единственным способом получения органического трафика на блог.

Пишите интересные и полезные статьи на блог

Вы определили ключевые фразы, теперь Ваша задача написать такую статью, чтобы она полностью закрыла потребность посетителя. Это значит, что посетитель должен найти на Вашей статье все ответы на свои вопросы.

Он должен прочитать ее и стать либо Вашим подписчиком или клиентом, либо уйти решать свою потребность благодаря Вам, потому что статья была интересной и полезной. Он больше не должен искать ответ на других сайтах.

Если посетитель продолжил поиски на других сайтах, то для поисковых систем, это сигнал о том, что Ваша статья не полностью решает потребность и значит ей не место на первых позициях в поисковой выдаче.

Это означает, что в первую очередь пишите статьи для людей! Не пытайтесь обмануть поисковые системы, они очень умные и смотрят на сотни факторов, в том числе и на поведенческий.

Создайте привлекательный заголовок

Чтобы выделится из толпы других блоггеров, научитесь создавать выдающиеся заголовки! Прежде чем посетитель попадет на статью Вашего блога, ему предстоит сделать выбор среди других блогов.

Если заголовок будет пресным и не привлекательным – захочется ли посетителям нажимать на него? Не многим. Вот несколько рекомендаций по составлению заголовков.

Заголовок должен состоять из 50 – 70 символов. В заголовке должно быть ключевое слово, по которому пишется вся статья. На рисунке видно, что блог под номером 1 и 3 используют длинные заголовки и они не влезают полностью. Блог под номером 2 составлен хорошо.

Все 3 блога к основному ключевому запросу в заголовке добавили и другие слова, что сделали их уникальными и более привлекательными. Посмотрите, какие заголовки у Ваших конкурентов и придумайте свой еще более привлекательнее.

Используйте в статьях подзаголовки, фотографии и видео

Вспомните, как Вы себя ведете, когда заходите на чей-то блог или сайт? Вряд ли Вы сразу же приступаете к прочтению статьи. Скорее всего, Вы сначала пролистываете всю страничку то вниз, то вверх. Возможно, прочитаете подзаголовок и если он Вас “зацепит”, затем Вы остановитесь и посмотрите картинки или видео.

Узнаете себя? Поверьте Вы не единственный человек, который так делает. При написании статьи для блога всегда используйте подзаголовки. В них должна быть суть того, что будет рассказано в тексте. Предназначение заголовков и подзаголовков в том, чтобы побудить пользователя начать читать текст.

Если Вы потратили свое время и написали интересную и полезную статью, но не оформили ее визуальными элементами, то ее никто не будет читать.

В WordPress есть хороший редактор оформления текста, используйте его в своих целях. Единственное – не злоупотребляйте жирными и наклонными шрифтами и не выделяйте жирным ключевые слова.

Оформляйте тексты и ищите свой стиль. Разбивайте текст на абзацы, чтобы его было удобно читать, в том числе и с мобильных телефонов.

Вставляйте картинки туда, где они будут уместны. Не поленитесь и найдите интересное видео на YouTube и вставьте к себе в статью. Старайтесь использовать свои уникальные фотографии, если их нет ищите в картинках или на фотостоках.

Железные правила для написания и оформления статей на блоге

Заголовок h2 всегда должен быть только 1 в статье! В тексте используйте подзаголовки h3, h4. Не обещайте в заголовках того, чего нет в статье, не обманывайте пользователя.

Не надо в подзаголовки “пихать” ключевые слова. Используйте их в разбавленной форме. Ваши статьи не должны содержать грамматических ошибок. Не “лейте воду” в своих статьях, будьте конкретными.

Старайтесь всегда прописывать к картинкам атрибут alt. Alt – это альтернативный текст. Если картинка по каким-то причинам не будет отображаться, то пользователь с помощью этого текста сможет понять всю суть и что было изображено на картинке.

Старайтесь писать статьи для блога простым и доступным языком. Не используйте сложную терминологию. Ваша задача написать такой текст, чтобы было понятно даже школьнику и пенсионеру, о чем идет речь.

Вывод

• Пишите статьи на блог в первую очередь для людей.
• Изучайте свою целевую аудиторию и ее потребности.
• Правильно подбирайте ключевые слова.
• Углубляйтесь в саму суть вопроса, чтобы дать исчерпывающий ответ посетителю.
• Ваши статьи не должны быть слишком маленькими.
• Пишите уникальные и полезные статьи.
• Качество статей всегда важнее количества. Но старайтесь вести свой блог на регулярной основе.
• Выпускайте минимум 2 статьи в неделю. В идеале нужно выходить на одну статью в день.
• Пишите каждый день и Ваш уровень мастерства будет постоянно совершенствоваться!

21 уникальное место, где можно найти вдохновение для веб-дизайна

Наличие банка лучших идей для веб-дизайна оказалось огромным преимуществом для моего рабочего процесса. Имея список вдохновляющих ресурсов, я могу быстрее и эффективнее переходить к проектам с избытком дизайнерских идей и лучше соответствовать требованиям любого творческого задания.

Независимо от того, являетесь ли вы опытным веб-дизайнером или только начинаете, объем проекта веб-дизайна может быстро сузить количество доступных ресурсов, что затрудняет поиск подходящих веб-дизайнов для вдохновения для вашей задачи.Но наличие нескольких надежных отправных точек может помочь вам удовлетворить потребности клиентов, побуждая вас исследовать новые дизайнерские решения, идти в ногу с тенденциями дизайна и развивать свой творческий потенциал.

21 источник вдохновения для веб-дизайна

Вот 21 источник, который я использую для вдохновения при создании веб-сайтов:

1. Лучший сайт-галерея

Галерея лучших идей для веб-дизайна, созданная одним человеком, Дэвидом Хеллманном.Он начал этот побочный проект еще в 2008 году и до сих пор остается сильным, возможно, потому, что он также служит личной галереей вдохновения Дэвида.

(Если подумать, это отличная идея. Возможно, к концу этого поста вы будете вдохновлены и вооружены, чтобы начать создавать собственную галерею вдохновения!)

Best Website Gallery, или BWG, использует систему тегов, чтобы вы могли быстро находить сайты в зависимости от их стиля, подхода к дизайну, функциональности и многого другого.Это очень удобно, поскольку для просмотра более 2000 качественных веб-сайтов.

Почему вам следует обратиться в BWG за вдохновением для дизайна веб-сайтов

Потому что BWG может похвастаться обширной, высококачественной, тщательно подобранной галереей с поиском и надежной системой тегов. Особенно хорош для:

1. Сайты-портфолио

Если вы из тех, кто любит принимать участие в ежегодной перезагрузке 1 мая, удобно иметь под рукой портфолио многих других дизайнеров, из которых можно украсть — я имею в виду, вдохновиться.

2. Сайты агентств

Агентства, как правило, привлекают креативщиков самого высокого уровня, поэтому их веб-сайты часто входят в число лучших из лучших в Интернете. Они могут быть вдохновляющими не только для веб-сайта вашего собственного агентства, но и для сайта любого клиента, компании или портфолио.

3. Вдохновение цвета

BWG дает вам возможность фильтровать сайты по цвету, чтобы вы могли легко найти красивую цветовую палитру, которая включает цвета бренда вашего клиента!

2.Behance — Откройте для себя

Книга учета доходов для ип: Книга учета доходов и расходов (КУДиР) на УСН и патенте — Эльба

Книга учета доходов и расходов при УСН

Соглашение о конфиденциальности

и обработке персональных данных

1.Общие положения

1.1.Настоящее соглашение о конфиденциальности и обработке персональных данных (далее – Соглашение) принято свободно и своей волей, действует в отношении всей информации, которую ООО «Инсейлс Рус» и/или его аффилированные лица, включая все лица, входящие в одну группу с ООО «Инсейлс Рус» (в том числе ООО «ЕКАМ сервис»), могут получить о Пользователе во время использования им любого из сайтов, сервисов, служб, программ для ЭВМ, продуктов или услуг ООО «Инсейлс Рус» (далее – Сервисы) и в ходе исполнения ООО «Инсейлс Рус» любых соглашений и договоров с Пользователем. Согласие Пользователя с Соглашением, выраженное им в рамках отношений с одним из перечисленных лиц, распространяется на все остальные перечисленные лица.

1.2.Использование Сервисов означает согласие Пользователя с настоящим Соглашением и указанными в нем условиями; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Сервисов.

1.3.Сторонами (далее – «Стороны) настоящего Соглашения являются:

«Инсейлс» – Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус», ОГРН 1117746506514, ИНН 7714843760, КПП  771401001, зарегистрированное по адресу: 125319, г.Москва, ул.Академика Ильюшина, д.4, корп.1, офис 11 (далее — «Инсейлс»), с одной стороны, и

«Пользователь» –

либо физическое лицо, обладающее дееспособностью и признаваемое участником гражданских правоотношений в соответствии с законодательством Российской Федерации;

либо юридическое лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством государства, резидентом которого является такое лицо;

либо индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в соответствии с законодательством государства, резидентом которого является такое лицо;

которое приняло условия настоящего Соглашения.

1.4.Для целей настоящего Соглашения Стороны определили, что конфиденциальная информация – это сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности (включая, но не ограничиваясь: информацию о продукции, работах и услугах; сведения о технологиях и научно-исследовательских работах; данные о технических системах и оборудовании, включая элементы программного обеспечения; деловые прогнозы и сведения о предполагаемых покупках; требования и спецификации конкретных партнеров и потенциальных партнеров; информацию, относящуюся к интеллектуальной собственности, а также планы и технологии, относящиеся ко всему перечисленному выше), сообщаемые одной стороной другой стороне в письменной и/или электронной форме, явно обозначенные Стороной как ее конфиденциальная информация.

1.5.Целью настоящего Соглашения является защита конфиденциальной информации, которой Стороны будут обмениваться в ходе переговоров, заключения договоров и исполнения обязательств, а равно любого иного взаимодействия (включая, но не ограничиваясь, консультирование, запрос и предоставление информации, и выполнение иных поручений).

2.Обязанности Сторон

2.1.Стороны соглашаются сохранять в тайне всю конфиденциальную информацию, полученную одной Стороной от другой Стороны при взаимодействии Сторон, не раскрывать, не разглашать, не обнародовать или иным способом не предоставлять такую информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного разрешения другой Стороны, за исключением случаев, указанных в действующем законодательстве, когда предоставление такой информации является обязанностью Сторон.

2.2.Каждая из Сторон предпримет все необходимые меры для защиты конфиденциальной информации как минимум с применением тех же мер, которые Сторона применяет для защиты собственной конфиденциальной информации. Доступ к конфиденциальной информации предоставляется только тем сотрудникам каждой из Сторон, которым он обоснованно необходим для выполнения служебных обязанностей по исполнению настоящего Соглашения.

2.3.Обязательство по сохранению в тайне конфиденциальной информации действительно в пределах срока действия настоящего Соглашения, лицензионного договора на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договора присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ, агентских и иных договоров и в течение пяти лет после прекращения их действия, если Сторонами отдельно не будет оговорено иное.

2.4.Не будут считаться нарушением настоящего Соглашения следующие случаи:

(а)если предоставленная информация стала общедоступной без нарушения обязательств одной из Сторон; 

(б)если предоставленная информация стала известна Стороне в результате ее собственных исследований, систематических наблюдений или иной деятельности, осуществленной без использования конфиденциальной информации, полученной от другой Стороны;

(в)если предоставленная информация правомерно получена от третьей стороны без обязательства о сохранении ее в тайне до ее предоставления одной из Сторон; 

(г)если информация предоставлена по письменному запросу органа государственной власти, иного государственного органа,  или органа местного самоуправления в целях выполнения их функций и ее раскрытие этим органам обязательно для Стороны. При этом Сторона должна незамедлительно известить другую Сторону о поступившем запросе;

(д)если информация предоставлена третьему лицу с согласия той Стороны, информация о которой передается.

2.5.Инсейлс не проверяет достоверность информации, предоставляемой Пользователем, и не имеет возможности оценивать его дееспособность.

2.6.Информация, которую Пользователь предоставляет Инсейлс при регистрации в Сервисах, не является персональными данными, как они определены в Федеральном законе РФ №152-ФЗ от 27.07.2006г. «О персональных данных».

2.7.Инсейлс имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.

2.8.Принимая данное Соглашение Пользователь осознает и соглашается с тем, что Инсейлс может отправлять Пользователю персонализированные сообщения и информацию (включая, но не ограничиваясь) для повышения качества Сервисов, для разработки новых продуктов, для создания и отправки Пользователю персональных предложений, для информирования Пользователя об изменениях в Тарифных планах и обновлениях, для направления Пользователю маркетинговых материалов по тематике Сервисов, для защиты Сервисов и Пользователей и в других целях.

Пользователь имеет право отказаться от получения вышеуказанной информации, сообщив об этом письменно на адрес электронной почты Инсейлс — [email protected].

2.9.Принимая данное Соглашение, Пользователь осознает и соглашается с тем, что Сервисами Инсейлс для обеспечения работоспособности Сервисов в целом или их отдельных функций в частности могут использоваться файлы cookie, счетчики, иные технологии и Пользователь не имеет претензий к Инсейлс в связи с этим.

2.10.Пользователь осознает, что оборудование и программное обеспечение, используемые им для посещения сайтов в сети интернет могут обладать функцией запрещения операций с файлами cookie (для любых сайтов или для определенных сайтов), а также удаления ранее полученных файлов cookie.

Инсейлс вправе установить, что предоставление определенного Сервиса возможно лишь при условии, что прием и получение файлов cookie разрешены Пользователем.

2.11.Пользователь самостоятельно несет ответственность за безопасность выбранных им средств для доступа к учетной записи, а также самостоятельно обеспечивает их конфиденциальность. Пользователь самостоятельно несет ответственность за все действия (а также их последствия) в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя, включая случаи добровольной передачи Пользователем данных для доступа к учетной записи Пользователя третьим лицам на любых условиях (в том числе по договорам или соглашениям). При этом все действия в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя считаются произведенными самим Пользователем, за исключением случаев, когда Пользователь уведомил Инсейлс о несанкционированном доступе к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи.

2.12.Пользователь обязан немедленно уведомить Инсейлс о любом случае несанкционированного (не разрешенного Пользователем) доступа к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи. В целях безопасности, Пользователь обязан самостоятельно осуществлять безопасное завершение работы под своей учетной записью по окончании каждой сессии работы с Сервисами. Инсейлс не отвечает за возможную потерю или порчу данных, а также другие последствия любого характера, которые могут произойти из-за нарушения Пользователем положений этой части Соглашения.

3.Ответственность Сторон

3.1.Сторона, нарушившая предусмотренные Соглашением обязательства в отношении охраны конфиденциальной информации, переданной по Соглашению, обязана возместить по требованию пострадавшей Стороны реальный ущерб, причиненный таким нарушением условий Соглашения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2.Возмещение ущерба не прекращают обязанности нарушившей Стороны по надлежащему исполнению обязательств по Соглашению.

4.Иные положения

4.1.Все уведомления, запросы, требования и иная корреспонденция в рамках настоящего Соглашения, в том числе включающие конфиденциальную информацию, должны оформляться в письменной форме и вручаться лично или через курьера, или направляться по электронной почте адресам, указанным в лицензионном договоре на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договоре присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ и в настоящем Соглашении или другим адресам, которые могут быть в дальнейшем письменно указаны Стороной.

4.2.Если одно или несколько положений (условий) настоящего Соглашения являются либо становятся недействительными, то это не может служить причиной для прекращения действия других положений (условий).

4.3.К настоящему Соглашению и отношениям между Пользователем и Инсейлс, возникающим в связи с применением Соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

4.3.Все предложения или вопросы по поводу настоящего Соглашения Пользователь вправе направлять в Службу поддержки пользователей Инсейлс www.ekam.ru либо по почтовому адресу: 107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12 БЦ «Stendhal» ООО «Инсейлс Рус».

Дата публикации: 01.12.2016г.

Полное наименование на русском языке:

Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус»

Сокращенное наименование на русском языке:

ООО «Инсейлс Рус»

Наименование на английском языке:

InSales Rus Limited Liability Company (InSales Rus LLC)

Юридический адрес:

125319, г. Москва, ул. Академика Ильюшина, д. 4, корп.1, офис 11

Почтовый адрес:

107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12, БЦ «Stendhal»

ИНН: 7714843760 КПП: 771401001

Банковские реквизиты:

Р/с 40702810600001004854

В ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ) АО, г.Москва,
к/с 30101810500000000222, БИК 044525222

Электронная почта: [email protected]

Контактный телефон: +7(495)133-20-43

Книга учета доходов и расходов УСН | Образец — бланк — форма

Книгу учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения (УСН или УСНО) ведут организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, в которой в хронологической последовательности на основе первичных документов позиционным способом отражают все хозяйственные операции за отчетный (налоговый) период.

Перейти к новой редакции книги доходов и расходов действующей с 2009 года по 2011.

Порядок заполнения книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения. УСНО (в ред. Приказа Минфина РФ от 27.11.2006 N 152н, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 26.05.2006 N ГКПИ06-499)

Общие требования

1.1. Организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения (далее — налогоплательщики), ведут Книгу учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения (далее — Книга учета доходов и расходов), в которой в хронологической последовательности на основе первичных документов позиционным способом отражают все хозяйственные операции за отчетный (налоговый) период.

1.2. Налогоплательщики должны обеспечивать полноту, непрерывность и достоверность учета показателей своей деятельности, необходимых для исчисления налоговой базы и суммы налога.

1.3. Ведение Книги учета доходов и расходов, а также документирование фактов предпринимательской деятельности осуществляется на русском языке. Первичные учетные документы, составленные на иностранном языке или языках народов Российской Федерации, должны иметь построчный перевод на русский язык.

1.4. Книга учета доходов и расходов может вестись как на бумажных носителях, так и в электронном виде. При ведении Книги учета доходов и расходов в электронном виде налогоплательщики обязаны по окончании отчетного (налогового) периода вывести ее на бумажные носители. На каждый очередной налоговый период открывается новая Книга учета доходов и расходов.

1.5. Книга учета доходов и расходов должна быть прошнурована и пронумерована. На последней странице пронумерованной и прошнурованной налогоплательщиком Книги учета доходов и расходов указывается количество содержащихся в ней страниц, которое подтверждается подписью руководителя организации (индивидуального предпринимателя) и скрепляется печатью организации (индивидуального предпринимателя — при ее наличии), а также заверяется подписью должностного лица налогового органа и скрепляется печатью налогового органа до начала ее ведения. На последней странице пронумерованной и прошнурованной налогоплательщиком Книги учета доходов и расходов, которая велась в электронном виде, и выведена по окончании налогового периода на бумажные носители, указывается количество содержащихся в ней страниц, которое подтверждается подписью руководителя организации (индивидуального предпринимателя) и скрепляется печатью организации (индивидуального предпринимателя — при ее наличии), а также заверяется подписью должностного лица налогового органа и скрепляется печатью налогового органа.

1.6. Исправление ошибок в Книге учета доходов и расходов должно быть обоснованно и подтверждено подписью руководителя организации (индивидуального предпринимателя) с указанием даты исправления и печатью организации (индивидуального предпринимателя — при ее наличии).

где найти, как заполнить, проблемы при заполнении

Книгу учета доходов и расходов (сокращенно КУДиР) в 1С 8.3 ведут организации и предприниматели, которые используют упрощенную систему налогообложения (УСН).

Где в 1С 8.3 КУДиР и как его заполнить?

Начнем с простого вопроса: где в 1С найти КУДиР? Её можно найти следующим образом: заходим в меню «Отчеты», затем в разделе «Отчеты по УСН» нажимаем ссылку «Книга доходов и расходов УСН». Попадаем в окно заполнения книги:

Книга заполняется автоматически, поквартально. Обычно ее формируют по окончании года и сдают налоговому инспектору вместе с бухгалтерской регламентированной отчетностью.

Книга доходов и расходов содержит несколько разделов:

• доходы и расходы указываются поквартально, с начала года и до конца года;
• расходы на основные средства и нематериальные активы;
• раздел с расчетом сумм убытков;
• и раздел, где можно указать суммы, уменьшающие налогообложение по тем или иным причинам.

В основном, книга формируется по документам реализации товаров, услуг и по документам поступления товаров и услуг.

Важно учесть, что реализация (расходы) попадет в книгу учета доходов и расходов после оплаты товаров или услуг (правда, в программе для этого нужно сделать соответствующую настройку, на рисунке я ее выделил). Еще перед формированием книги нужно проделать необходимые регламентные операции , которые проводятся в конце квартала. Например, сделать закрытие месяца.

Настройка формирования книги учета доходов и расходов в 1С 8.3

Прежде чем формировать КУДИР, следует проверить настройки учетной политики организации. Они могут повлиять на правильность формирования книги.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Зайдем в меню «Главное», затем по ссылке «Организации» перейдем к списку организаций. Зайдем в нужную нам организацию, а затем в «Учетную политику».  В 1С 90% случаев вроде «не заполняется КУДиР» или «не попадает в КУДиР» решаются с помощью настройки учетной политики.

Нажмем на кнопку «Признание расходов» (эта кнопка появляется, когда объектом налогообложения является «доходы – расходы»).

Кроме общих настроек в Учетной политике, есть еще настройки при печати самой книги.

Вернемся к КУДИР и нажмем кнопку «Показать настройки».

Откроется окно с настройками:

Самым интересным и нужным здесь является флажок «Выводить расшифровки». Установив данный флажок, можно посмотреть, каким документом сформировался тот или иной доход или расход.

Остальные настройки влияют на внешний вид книги. В разных налоговых требуют по-разному.

Корректировка записей книги учета доходов и расходов в 1С Бухгалтерии 8.3

Как я уже упоминал, книга формируется автоматически. Но иногда необходимо скорректировать вручную данные для учета в налоговой. Для этого служит документ «Записи книги учета доходов и расходов (УСН)».

Находится он в меню «Операции», раздел «УСН». Сформируем такой документ. В форме списка нажимаем кнопку «Создать». Откроется форма создания нового документа:

Как видим, корректирующий документ содержит три раздела:

• корректировка доходов и расходов;
• корректировка расходов, связанных с приобретением основных средств;
• корректировка расходов, связанных с приобретением нематериальных активов.

Если учет в программе ведется по нескольким организациям, в шапке документа обязательно нужно указать ту организацию, по которой происходит корректировка.

После заполнения и проведения документа он будет учитываться в КУДИР.

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

КУДиР для ИП в программе 1С Бухгалтерия 8

Содержание:

1.       Заполнение КУДиР

2.       КУДиР в 1С

3.       Нулевая книга 

1.     Заполнение КУДиР

Приказ о дисциплинарном наказании: Образец приказа о дисциплинарном взыскании 2020

полный гид для кадровика с образцами документов

Смотрю с 2017 года «а воз и ныне там…» В августе…

Открываем федеральный закон 27-ФЗ и ищем там обязанность ука…

вот только о том что зарплату бы надо бы платить за то что ч…

А что творится с мозгом бизнесменов, когда им про «рас…

А вы даже не знаете, в какой банк ушли деньги. И никто вам о…

через несколько месяцев работник придёт и спросит, где его З…

С чего вы взяли? Не надо окружающих считать за идиотов, знае…

А чья будет проблема, если деньги сотруднику были переведены…

Ну как- если на бомжа или на грузчика этой организации изнач…

Это в случае реорганизации

Добрый день, нужно ли составлять доп.соглашения к ТД при каж…

Я в курсе) Но я то имела в виду допросы не ифнс.

он спамом занимается, я не подписывалась на его рассылку, од…

Эксперимент «цифровой концлагерь».

Вообще-то налоговая давным-давно активно практикует допросы …

Закрываются и фирмы, работающие годами. Вы с ними работали-р…

товарищ Са… ах какой жених!

Интрига

видимо остальные 80% считают, что работать вообще вредно для…

потому что у меня ассоциируется)

К контрагентам, которые быстро закрываются, не первый год по…

А, что у Вас за мнение, вообще не понятно. Вы считаете что н…

Ну да… Дома готовка, уборка, уход за детьми или пожилыми р…

А, вы то откуда знаете заплатил он или нет? Вы ясновидящий ч…

В идеальном мире возможно)) А вот в реальном — со всеми проб…

А Вы подумали куда по НДС вызвали?

Никаких чудес, стандартная нынче ситуация — налоговики нашли…

А если бы сумма была не 6 тыс., а 6 млн.? Стали бы спорить? …

Вы читать умеете? То тыкаете мне половиной фразы, то мои сло…

Вы предлагаете не реагировать на требования ФНС, что ли? Оба…

И где вероятность то? Чем больше, тем больше это прямая зави…

неужели у Вас всё это выслушивают? включая вероятности?мои п…

Разница в том, что вы реагируете на предложения, просто пото…

это Вы ещё Администраций не видели. всех уровней. Вот где &q…

Образец приказа о дисциплинарном взыскании

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Любой работник обязан исполнять правила внутреннего распорядка организации, бережно относиться к имуществу и добиваться заданных результатов в работе. Если в деятельности того или иного сотрудника имеются нарушения, работодатель имеет право наложить на него дисциплинарное наказание. Для этого необходим соответствующий приказ. Дисциплинарное воздействие означает лишение премий, надбавок и затрагивает права работника. Поэтому его наложение и оформления официальным документом.

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания

Применение взыскания с последующим оформлением его в виде приказа должно быть обоснованным. Произвольно накладывать его недопустимо. Подобные решения руководства являются заведомо незаконными и подлежат судебному оспариванию. При этом работодатель вправе самостоятельно решать, какое именно наказание следует применить к работнику. При принятии такого решения следует учитывать тяжесть проступка, общие достижения лица и факты совершения им нарушений в прошлом.

Трудовой кодекс содержит несколько видов наказаний. Любое нарушение обязанностей или требований должностной инструкции влечет наказание лица.

На практике применяются следующие виды наказаний:

• Депремирование. Это наименее строгое наказание, которое выражается в лишении периодических (квартальных, годовых) премий;
• Замечание. Оно предусмотрено ТК и налагается в связи с нарушением рабочих обязанностей или инструкций. При этом нарушение не может быть грубым или повторным. Как правило, это наименее серьезные проступки, совершенные впервые;
• При грубом нарушении обязанностей или системе таких нарушений, лицу может быть объявлен выговор;
• Неполное служебное соответствие является самым строгим взысканием. Оно объявления работодателем при систематических нарушениях или если лицо уже имеет непогашенное взыскание;
• Увольнение, которое выбирается работодателем при невозможности продолжения сотрудничества с работником.

Таким образом, в распоряжении руководства находится весьма широкий арсенал средств воздействия на работника.

Как правильно оформить приказ о дисциплинарном взыскании

Оформить документ необходимо в соответствии с нормами закона и внутренними актами. Правильное оформление необходимо для того, чтобы приказ не был обжалован. А в случае его оспаривания правильное оформление исключит отмену решения. Между тем, отмена повлечет за собой признание всех негативных последствий наказания незаконными и работодателю придется возместить потерянный доход работника.

Для правильного оформления необходимо соблюсти несколько основных требований:

• Работник должен быть уведомлен о наказании, о чем свидетельствует его подпись. Ознакомление является обязательным условием;
• Необходимо указывать конкретную норму или совокупность норм ТК РФ, на основании которых наказывается работник. Это послужит законным основанием для принятия решения;
• Текст документа необходимо составлять четко и ясно. Следует включать подробную информацию об обстоятельствах совершенного проступка.

Указанные требования следует соблюдать во всех случаях.

Образец приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора

Конкретика документа и детальное оформление относятся к компетенции руководства. Главное — составить бумагу, согласно указанным выше правилам. Акт должен соответствовать нормам закона и быть составлен правильно.

Скачать образец приказа

Образец приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания

Документы о наложении различных взысканий принципиально не отличаются друг от друга. Отличным образцом документа об объявлении замечания станет типовой бланк.

Скачать типовой бланк

Дисциплинарное взыскание за нарушение должностной инструкции

Должностная инструкция устанавливает порядок действий работника в тех или иных ситуациях. Соответственно, несоблюдение ее положений является основанием для наложения дисциплинарного наказания, которое оформляется в виде приказа.

Скачать образец 

Приказ о дисциплинарном взыскании за алкогольное опьянение

Появление в состоянии опьянения на рабочем месте относится к категории грубых проступков. Это однозначно является основанием для наказания такого лица. Работодатель в праве издать приказ о назначении замечания или выговора сотруднику за подобное поведение на рабочем месте.

Скачать образец 

Образец приказа о снятии дисциплинарного взыскания

Данный документ необходим при досрочном снятии наказания, которое возможно по истечению не менее полугода с даты объявления замечания или выговора. Существует унифицированная форма, которая подойдет для всех случаев оформления данного решения.

Скачать образец 

Приказ о дисциплинарном наказании. Обзор и ответы юристов на 9111.ru

г. Владивосток • Вопросов: 15

Какой срок издания приказа о дисциплинарном наказании после проведения разбора.

вопрос №11759996

прочитан 24 разa

Адвокат Будилова Н.Н.

отзывов: 13 173

•

ответов: 32 368

•

г. Кологрив

Какой срок издания приказа о дисциплинарном наказании после проведения разбора. Общее правило привлечения к дисциплинарной ответственности месяц.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 78 187

•

ответов: 201 562

•

г. Ростов-на-Дону

Дисциплинарное наказание в отношении работника может быть применено только в течение месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 24

По приказу о порядке привлечения к дисциплинарной ответственности меня должны ознакомить с заключением о результатах проверки. Этого не сделали, а принесли уже приказ о наказании. Объяснения брали, но я так и не поняла за что наказали. Является ли это основанием для отмены приказа то, что меня не ознакомили с заключением, я бы могла представить доказательства, получается что нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности?

вопрос №17582007

прочитан 2 разa

отзывов: 12 292

•

ответов: 23 653

•

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Вообще, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности определена ст.193 ТК РФ, и работодатель не обязан знакомить Вас с результатами проверки. Но дисциплинарный проступок должен быть отражен в приказе о привлечении к ответственности. В любом случае Вы вправе обжаловать такой приказ в суде.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Якутск • Вопросов: 19

Через какой промежуток времени должен быть издан приказ о наказании за дисциплинарный проступок.?. Если проступок был 4 марта, обнаружен 12 марта, комиссия по расследованию была 23 марта.

вопрос №17435176

прочитан 5 раз

отзывов: 203

•

ответов: 278

•

г. Ульяновск

Приказ не позднее мес. яца с даты обнаружения. То есть если изначально не понятно было, кто виноват (12 марта), то даже если вина установлена была 23-го марта, то не позднее 24 апреля (считаем со следующего дня). И не позднее 6 мес. с даты совершения. Здесь срок не прошел ещё. Однако оба срока не должны пройти. Если один из них истек, то наказывать нельзя.

(текст отредактирован 02.06.2020, 02:13)

Вам помог ответ: ДаНет

г. Челябинск • Вопросов: 8

Помогите пожалуйста, такой вопрос: Я работаю воспитателем в ДОУ. 13.01. у нас проходило мероприятие Коляда, которое предусматривало выход за территорию ДОУ, за воротами детей ждали некоторые родители. И мы отправились к ним колядовать. Теперь заведующая составила приказ о дисциплинарном наказании педагогов. И заставила сотрудников написать на нас докладные. Имеет ли она на это право?

вопрос №16820461

прочитан 3 разa

отзывов: 79 483

•

ответов: 250 429

•

г. Ставрополь

— Здравствуйте, т.е. вы попросту идёте просить подарки, и считаете что заведующая не имеет права вас наказать? Это чья же такая бредовая идея? Она имеет на это полное право, не согласны.-обжалуйте наказание в суде. С уважением юрист Легостаева А.В.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Якутск • Вопросов: 1

Если подписал ознакомление с приказом о дисциплинарном наказании но не написал что не согласен с приказом могу ли я его обжаловать?

вопрос №16126025

прочитан 2 разa

отзывов: 384

•

ответов: 763

•

г. Владивосток

Можете обжаловать, если не согласны с приказом.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 2

Мне применено дисциплинарное взыскание. Устного и письменного объяснения не взяли. О проводившемся служебном расследовании не оповестили. Поставили перед фактом пригласили в отдел кадров для ознакомления с приказом. Правомерно ли это? Есть ли смысл оспаривать наказание?

вопрос №16125304

прочитан 4 разa

отзывов: 32 757

•

ответов: 52 337

•

г. Красногорск

А где именно вы работаете? С уважением.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 15 752

•

ответов: 42 060

•

г. Санкт-Петербург

Неправомерно. Согласно статье 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Однако учтите, что на практике работодатель для «подстраховки» чаще всего составляет «задним числом» акты об отказе работника от представления письменного объяснения, поэтому в любом случае реагировать Вам придется — как посредством жалобы в ГИТ, так и посредством иска в районный суд (можно и по месту Вашего жительства — пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Срок исковой давности в данном случае невелик (3 месяца — статья 392 ТК РФ), поэтому не рекомендую затягивать. Такие дела.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Кемерово • Вопросов: 11

Я на предприятии нарушил охрану труда, потом вышел приказ о дисциплинарное наказании в виде объявления мне замечания. Через месяц получая зарплату я узнаю что меня лишили ежемесячной премии на 100%. Экономисты говорят что лишили на основании докладной записки инженера по охране труда, должны ли они были сделать приказ что лишают меня премии?

вопрос №16050897

прочитан 5 раз

отзывов: 2 705

•

ответов: 2 859

•

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Обычно порядок начисления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) указывается в локальном акте организации — например, Положении об оплате труда и т.п. Там должен быть закреплён порядок лишения работника выплат стимулирующего характера (часто, таким повод служит наличие дисциплинарного взыскания). Как правило, итоговый приказ о размере выплат стимулирующего характера за прошедший период, подписывается руководителем организации на основании протокола распределения таких выплат. Всё зависит от того, какой порядок документооборота установлен в вашей организации при распределении стимулирующих выплат.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Курск • Вопросов: 4

Я работаю в уфсин. На меня был написан рапорт о дисциплинарном проступке и в течение нескольких часов был издан приказ о наказании. На следующий день с меня потребовали написать объяснительную, что я и сделал. Сейчас с меня требуют дополнительное объяснение. Правомерно ли это?

вопрос №16014280

прочитан 5 раз

отзывов: 88

•

ответов: 138

•

г. Курск

Здравствуйте. А вы подписали приказ, не написав объяснительной? Это неправомерно.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Барнаул • Вопросов: 1

Моему внуку, который учился в 11 классе, вынесли 3 приказа о дисциплинарном наказании в один день, 12.03.2019 г. : замечание, выговор и отчисление из школы. Разве такое возможно? Выдали документы на руки и отправили вон. Ему исполнилось 18 лет 12.02.2019 г.

вопрос №15452762

прочитан 4 разa

отзывов: 68 065

•

ответов: 152 549

•

г. Новокузнецк

Здесь нужно вашему внуку обращаться в прокуратуру ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ чтобы она осуществила проверку То что так поступили-это нарушение со стороны школы.

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Матвеева Н. С.

отзывов: 34

•

ответов: 53

•

г. Москва

Здравствуйте! Если основания наложения дисциплинарного наказания одинаковые в трех приказах, то это неправомерно! Можете обращаться с жалобой в прокуратуру. Кроме того, образовательная организация должна была затребовать письменное объяснение поведения, нарушающего дисциплинарное законодательство, согласно Приказу Минобрнауки России от 15.03.2013 N 185 «Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания.»

Вам помог ответ: ДаНет

г. Калининград • Вопросов: 4

Издан приказ о моём дисциплинарном наказании: объявлено замечание. При формировании пояснительной части приказа указан номер помещения моего рабочего места на котором меня не нашли. Только это помещение-туалет. Могу ли я по этой причине, что я не работаю в ТУАЛЕТЕ, а работаю в другом помещении и являюсь инструктором кафедры. Требовать Отменить приказ о наказании. И потребовать компенсации за причиненный моральный вред? Спасибо.

вопрос №15435049

прочитан 9 раз

отзывов: 283

•

ответов: 517

•

г. Санкт-Петербург

Добрый вечер, Ирина! Вы вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в Государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам или в суд.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 1 700

•

ответов: 2 791

•

г. Калининград

Фактически работодателем допущена описка в приказе, которая может быть им же и исправлена. Это не будет служить основанием для отмены дисциплинарного взыскания, если проступок был Вами совершен и процедура применения дисциплинарного взыскания соблюдена работодателем в соответствии с требованиями ТК РФ. Всего наилучшего.

(текст отредактирован 12.03.2019, 20:33)

Вам помог ответ: ДаНет

г. Барнаул • Вопросов: 12

Можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание, если работодатель не запросил объяснений по поводу проступка и вынес приказ о наказании?

вопрос №15265058

прочитан 3 разa

Юрист Асцатрян Н. В.

отзывов: 23 573

•

ответов: 41 725

•

г. Краснодар

Да, можно обжаловать.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Оренбург • Вопросов: 15

Хотелось бы уточнить такой факт, прошла аудиторская проверка после которой мне вменяют нарушение требований внутреннего письма от 2010, когда я устроился в организацию в 2012 году, как на это смотрит закон? Еще момент по тоже проверке, начальство подделало приказ, что я ответственный за объект, лист согласования к приказу о назначении меня ответственным я не подписывал как в такой ситуации вести себя правильно с юридической точки зрения при наложении на меня дисциплинарного наказания? Спасибо.

вопрос №14351780

прочитан 3 разa

отзывов: 9 709

•

ответов: 16 529

•

г. Оренбург

Здравствуйте, Алексей! Если локальный акт работодателя принят в 2010 году и действовал когда Вы устроились, то Вы обязаны ему подчиняться в случае конечно, если Вы с ним были ознакомлены под роспись. Что касаемо приказа об ответственности за объект, то это разумеется незаконно и по данному поводу можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 2

Я работаю в Сбербанке, мне вынесли замечание по результатам проверки Внутреннего аудита а в последствии и

служебной проверки. Через 4 месяца была внутренняя проверка, но нарушения были уже другие и мне вынесли выговор. Со дня проведения проверки и подписании приказа о дисциплинарном наказании с вынесением выговора прошло дней на 5 больше месяца. Можно ли это как то опротестовать? И если да то как? Ответ лучше на почту. К сожалению во время обслуживания клиентов ответить не смогу. Спасибо.

вопрос №12602372

прочитан 4 разa

отзывов: 4 408

•

ответов: 8 195

•

г. Людиново

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора [b]Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, к[/b]когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Вы можете обратится в суд с иском об отмене приказа, если у Вас есть конечно основания. Всего хорошего.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Череповец • Вопросов: 47

Имеет ли право заведующая ДОУ лишить воспитателя стимулирующих выплат до конца года из за того, что у воспитателя ребенок на прогулке сломал руку (перелом со смещением). Для лишения стимулирующих достаточно приказа о дисциплинарном наказании или надо собрать комиссию для лишения выплат?

вопрос №12412539

прочитан 14 раз

отзывов: 29 976

•

ответов: 58 360

•

г. Новосибирск

Нужно смотреть Положение о премировании. Обязательно должен быть приказ о наложении дисциплинарного и взыскании премиальных.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 1 003

•

ответов: 1 885

•

г. Тамбов

Наталья Александровна, в ДУ должно быть положение о начислении стимулирующих выплат. Однако, исходя из практики привлечение к дисциплинарной ответственности подразумевает лишение премии. В случае несогласия с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности, вы имеете право обжаловать его в суде.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 7 877

•

ответов: 19 277

•

г. Москва

При наличии дисциплинарного взыскания, которое действует в течение года, работодатель вправе лишить работника поощрительных выплат. Порядок назначения или отмены прописывается в локальном нормативном акте предприятия (Положение об оплате труда, Положение о премировании и материальном стимулировании и пр.).

Вам помог ответ: ДаНет

г. Хабаровск • Вопросов: 159

Работодатель на докладной поставил резолюцию о том чтобы с работника взяли объяснительную и подготовить приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. Получается пиши или не пиши, все равно будет наказание. Законны ли такие действия работодателя?

вопрос №12377795

прочитан 4 разa

Юрист Замятина О. А.

отзывов: 8 210

•

ответов: 18 060

•

г. Уфа

Здравствуйте Мария. С работника должны обязательно истребовать письменное объяснение и только потом решать, привлекать его к ответственности или нет.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 19 210

•

ответов: 39 529

•

г. Курган

Да, действия работодателя основаны на требовании Трудового кодекса РФ, но ваше право отказаться от дачи какого-либо объяснения согласно ст.51 Конституции РФ.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Чита • Вопросов: 5

В течении какого срока можно внести изменения в приказ о привлечении к дисциплинарному наказанию сотрудника УФСИН.

вопрос №12079949

прочитан 46 раз

отзывов: 21 409

•

ответов: 59 616

•

г. Абакан

Какие именно изменения Вы хотите внести. Вообще по общему правилу — приказ, это распорядительный акт конкретного органа или должностного лица. Соответственно данное лицо или вышестоящая организация (лицо), либо суд могут отменить данный приказ, изменить его содержание.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тверь • Вопросов: 6

Если я не расписался в приказе о наказании оно вступило бы в силу?

30. 12.2016 я уволился по собственному желанию и в этот день вышел приказ о дисциплинарном наказании и лишении премии за декабрь и годовой премии. Если я не расписался в приказе о наказании оно вступило бы в силу? Как вариант я расписался в ознакомлении 9.01.2017 и написал не согласен.

вопрос №12019879

прочитан 9 раз

отзывов: 596

•

ответов: 1 222

•

г. Курск

Дисциплинарное взыскание Вы в праве обжаловать в суде. И, возможно, судом оно будет отменено. Это для вас будет самый правильный путь. С уважением, Е. Малышева.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 21 409

•

ответов: 59 616

•

г. Абакан

Вам уже ответили — вступило бы в силу. За несколько минут законодательство в Вашем случае нисколько не изменилось. Если хотите — обжалуйте решение работодателя в суде. Это Ваше право.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тверь • Вопросов: 6

Если я не расписался в приказе о наказании оно вступило бы в силу?

30. 12.2016 я уволился по собственному желанию и в этот день вышел приказ о дисциплинарном наказании и лишении премии за декабрь и годовой премии. Если я не расписался в приказе о наказании оно вступило бы в силу? Как вариант я расписался в ознакомлении 9.01.2017 и написал не согласен.

вопрос №12019866

прочитан 17 раз

отзывов: 34 834

•

ответов: 96 574

•

г. Москва

Здравствуйте! Да, все равно вступит. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 17 371

•

ответов: 35 644

•

г. Казань

Вне зависимости от того расписались бы или не расписались, все равно взыскание было бы наложено, можете оспорить его в судебном порядке.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 21 420

•

ответов: 37 457

•

г. Белово

Доброго времени суток! Да, вступило бы в силу — ваша подпись не препятствует вступлению в силу — был бы составлен акт об отказе от подписи.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тверь • Вопросов: 6

30. 12.2016 я уволился по собственному желанию и в этот день вышел приказ о дисциплинарном наказании и лишении премии за декабрь и годовой премии. Если я не расписался в приказе о наказании оно вступило бы в силу? Как вариант я расписался в ознакомлении 9.01.2017 и написал не согласен.

вопрос №12019858

прочитан 28 раз

отзывов: 21 409

•

ответов: 59 616

•

г. Абакан

[quote]Если я не расписался в приказе о наказании оно вступило бы в силу? [/quote][quote][/quote][quote][/quote]Да, вступило в силу.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Иркутск • Вопросов: 12

Сотрудник полиции занимает основную должность старшего полицейского ГДЗ. Совершил дисциплинарный проступок находясь в должности ВРИО полицейского водителя ГДЗ. Проведена служебная проверка. Необходимо наказать. В приказе о наказании какую должность нужно указать ВРИО или его основную должность?

вопрос №11622177

прочитан 19 раз

отзывов: 68 065

•

ответов: 152 549

•

г. Новокузнецк

В приказе о наказании какую должность нужно указать ВРИО или его основную должность? Вам в приказе конечно следует указывать основную должность этого сотрудника.

Вам помог ответ: ДаНет

Как отменить приказ о дисциплинарном взыскании: помощь адвоката

ПОЛЕЗНО: читайте порядок обжалования дисциплинарного взыскания по ссылке

Последствия применения дисциплинарного взыскания

Само по себе применение дисциплинарного взыскания неприятно. Потерянное время на написание объяснительных, негативные эмоции. В случае если к вам применили меру ответственности за нарушение рабочей дисциплины — к вашей работе может быть обращено пристальное внимание коллег или руководства. Также, наложение дисциплинарного взыскания влечет за собой несколько неприятных моментов:

• Материальные удержания. В случае, если это отражено в положении о премировании, коллективном договоре или других актах компании — наличие замечания или выговора — позволяет работодателю уменьшить размер премии, или совсем ее не выплачивать. Так же работник может быть лишен стимулирующих выплат или различных доплат.
• Минусы для коллектива. В некоторых случаях, компании, применяющие такие мотивационные схемы как командная работа, могут предусмотреть в локальных актах — что применение взыскания к одному сотруднику — члену команды — снижает уровень премии всей команды.
• Увольнение. Само по себе увольнение уже является мерой дисциплинарного взыскания. Основания для увольнения закреплены в ст.81 ТК РФ. Но так же увольнением может закончиться и последовательное наложение нескольких дисциплинарных взысканий.

ВАЖНО: если в течение года после применения дисциплинарного взыскания, работник не допускал нарушения правил трудовой дисциплины, то взыскание считается снятым.

Основания для отмены приказа о дисциплинарном взыскании

В случае применения мер дисциплинарного взыскания работодателем, необходимо изучить имеющиеся документы. Ведь и такой вид взыскания можно обжаловать.

Основные моменты на которые стоит обратить внимание при обжаловании дисциплинарного взыскания:

1. Ответственность за чужую работу. Трудовые функции, за неисполнение которых применено взыскание — не были возложены на сотрудника
2. Уважительные причины. Если нарушение трудовых функций или правил трудового внутреннего распорядка произошло не по вине сотрудника (например, опоздание на работу из-за случившегося с участием сотрудника ДТП)
3. У сотрудника не запросили объяснения. Объяснения должны быть в письменном виде. Сотрудник может отказаться давать объяснения. Отсутствие объяснений не может быть основанием для отмены взыскания. В случае отказа от предоставления объяснений работником — работодатель обязан составить акт об отказе в даче объяснений. Отсутствие объяснений работника и одновременное отсутствие акта об отказе в даче объяснений будут являться основанием для отмены наложенного взыскания.
4. За один проступок может быть наложено одно дисциплинарное взыскание
5. Нарушены сроки привлечения к дисциплинарной ответственности

ВАЖНО: применение дисциплинарного взыскания строго регламентировано и ограничено сроками:

• месяц со дня обнаружения проступка для привлечения к ответственности
• два дня на дачу объяснений работником по проступку
• два дня после не получения объяснений от сотрудника на оформление акта отказа от объяснений,
• три дня на ознакомление работника с приказом о наложении взыскания,
• в случае если проступок выявлен после ревизии или аудиторской проверки, то срок для привлечения к ответственности увеличен до 6 месяцев.

ПОЛЕЗНО: закажите составление жалобы на работодателя у нашего адвоката с целью восстановления своих прав работника

Возражение на приказ о дисциплинарном взыскании

В случае если сотрудник считает, что применение мер дисциплинарного характера по отношению к нему было несправедливым и имеются основания для отмены наложенного взыскания, то он может обжаловать приказ. В таком случае необходимо составить возражение на приказ.

Возражение составляется в свободной форме согласно сложившейся практике делового документооборота.

1. В составляемом документе обязательно нужно отразить следующее:
2. Получатель. Инстанция, в которую будет направлено возражение на приказ. Это может быть как работодатель, так и инспекция по труду, комиссия по трудовым спорам или прокуратура
3. Заявитель. Необходимо указать свои данные — фамилия имя отчество, место регистрации, контактные телефон и адрес электронной почты
4. Фабула дела. Для правильного восприятия необходимо указать, где вы работаете, в какой должности
5. Номер и дата обжалуемого приказа
6. Основания для отмены приказа. Оптимальным будет не только указание основания, но и полная картина, сложившаяся при совершении проступка либо при применении взыскания.
7. Требование. Заявление об отмене приказа
8. Дата и подпись заявителя
9. Приложения. Все документы, на которых вы основываете требования об отмене приказа, должны быть приложены к тексту возражений.

Вопросы по отмене приказа о дисциплинарном взыскании

Является ли нарушение сроков ознакомления (три рабочих дня) существенным основанием для отмены дисциплинарного наказания при обжаловании?

Как установлено трудовым законодательством, работодатель при нарушении трудовой дисциплины сотрудником, вправе привлечь последнего к дисциплинарной ответственности, при этом выносится приказ или распоряжение о применении дисциплинарного взыскания. Законодатель также предусмотрел, что указанный

Приказ или распоряжение объявляются работнику в течение трех дней с момента вынесения с целью ознакомления. На соответствующем приказе работник должен поставить свою подпись. В срок ознакомления не учитывается время отсутствия сотрудника на рабочем месте. Таким образом, нарушение сроков ознакомления работодателем с распоряжением о применении дисциплинарного взыскания является нарушением процедуры ознакомления и может послужить основанием для отмены назначенного наказания.

Является ли отсутствие письменного запроса/уведомления о даче письменных объяснений нарушением порядка наложения дисциплинарного наказания, и является основанием для его отмены при обжаловании?

Законодатель не предусмотрел какую форму должен избрать работодатель при запросе объяснений по факту нарушения трудовой дисциплины. Но в случае, если письменного уведомления не поступало, а также отсутствовало устное обращение и нет доказательств, опровергающих данный факт, такие обстоятельства служат нарушением порядка наложения дисциплинарных взысканий в отношении работников.

ПОЛЕЗНО: составление иска в оспаривание дисциплинарного взыскания и по иной проблеме готовы провести в срок 24 часа

Является ли составление акта об отсутствии на рабочем месте постфактум и с подписями лиц, которые при этом фактически не находились и засвидетельствовали факт отсутствия нарушением порядка наложения дисциплинарного наказания и достаточным основанием для его отмены при обжаловании?

Издание приказа о применении дисциплинарного взыскания формируется и предоставляется работнику после совершения последним дисциплинарного проступка. При составлении приказа или любого иного локального акта, работодатель должен соблюдать требования закона к составлению указанного документа в том числе и в отношении формы документа. Проставление подписей лиц на акте об отсутствии на рабочем месте, фактически отсутствующих на рабочем месте может послужить основанием для обжалования при наличии достаточных доказательств.

Является издание приказа о дисциплинарном наказании до истечения двухдневного срока, предоставляемого для дачи объяснений, нарушением, и может ли служить основанием для отмены дисциплинарного наказания? При условии, что по устному требованию объяснение было предоставлено спустя 15 минут.

Указанное обстоятельство служит нарушением порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности, и вы вправе обжаловать примененное взыскание в государственную инспекцию труда и/или в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров или в судебном порядке. Но важно обладать достаточными доказательствами, свидетельствующими о нарушении работодателем порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.

Повлечёт ли в данном случае отмена уполномоченным органом приказа о наказании административную ответственность работодателя по 5.27 КоАП?

В случае установления нарушения трудового законодательства работодателем по решению суда или изданию акта инспекции труда, уполномоченный орган в случае установления нарушений работодателем трудового законодательства вправе привлечь последнего к административной ответственности.

Автор статьи:

© адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры»

А.В. Кацайлиди

Образец приказа о снятии дисциплинарного взыскания 2020

За нарушения трудового распорядка или дисциплины работника можно наказать: например, объявить выговор или замечание. Обычно для него это имеет неприятные последствия: в частности, он может лишиться премий, а при повторных нарушениях в течение года — быть уволенным. Но если его поведение изменилось, дисциплинарное взыскание можно снять. Рассмотрим, как отменить приказ о дисциплинарном взыскании (образец ниже) досрочно.

Требования закона

Согласно ст. 194 ТК РФ, снятие дисциплинарного взыскания может быть автоматическим или досрочным — по инициативе работодателя.

Автоматически наказание снимается спустя год, если только не были зафиксированы новые проступки. Никаких дополнительных бумаг оформлять в таком случае не надо.
О его досрочном погашении, то есть до истечения одного года, может попросить:

• сам наказанный;
• представительный орган работников;
• непосредственный руководитель лица, получившего замечание или выговор.

Поскольку в законе не уточняется, через какое время можно обращаться за отменой выговора или замечания, все зависит от конкретного случая. Теоретически это можно сделать и через день, и через три месяца, и через полгода.

Отдельно надо сказать о таком виде дисциплинарного взыскания, как увольнение. О его отмене говорить некорректно, поскольку этот вопрос решается органом по рассмотрению трудовых споров, например, судом. Если лицо восстановлено на работе, это означает, что наказание применялось незаконно. Снять его невозможно. В такой ситуации аннулирование приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения происходит по иным причинам, которые и должны быть указаны в приказе как основания для его выпуска.

Как оформить досрочное снятие наказания

Чтобы погасить замечание или выговор, к руководителю должен обратиться работник, профсоюз (другой представительный орган) или непосредственный начальник провинившегося лица. Работник может оформить свою просьбу в виде заявления, составленного в свободной форме. Документ должен содержать саму просьбу, а также основания, по которым с нарушителя можно досрочно снять наказание. Заявление может выглядеть примерно так:

Профсоюз или начальник отдела, где трудится нарушитель, может обратиться к руководителю организации, направив ему служебную записку или ходатайство. Как и в случае с заявлением от работника, такой документ не имеет установленной формы и составляется с учетом самых важных реквизитов (ФИО руководителя и заявителя, причина обращения и конкретное предложение, дата, подпись). Также в него следует включить причину наказания подчиненного и основания, по которым следует его простить. Образец такого ходатайства представлен ниже.

Заявление или ходатайство обязательно надо отнести в отдел кадров или в секретариат, где документ зарегистрируют и присвоят ему номер. Такие исходные данные позже будут использованы в приказе.
Если руководитель компании согласен досрочно простить провинившегося, на предприятии издается специальное распоряжение. Поскольку чиновники не утвердили образец приказа о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, кадровик или лицо, ответственное за ведение кадровой документации, может составить его в произвольной форме, не забывая указать данные, по которым можно будет «идентифицировать» и легализовать документ. К таким реквизитам относятся:

• ФИО и должность работника;
• основания для отмены выговора;
• дата его снятия;
• все данные о руководителе (обязательно его подпись) и самом документе (номер, дата составления).

Предлагаем ознакомиться с примером такого приказа, основанного на ходатайстве руководителя отдела, где работает ранее наказанный работник.

Как и любое другое распоряжение начальства, содержание приказа надо довести до сведения работника под роспись.

Что делать, если отказали?

Досрочное снятие взыскания не обязанность, а право работодателя. Поэтому не исключена ситуация, когда начальство откажется простить подчиненного. В таком случае, согласно ст. 62 ТК РФ, об отказе должны сообщить в трехдневный срок со дня обращения.

---

Образец приказа об отмене дисциплинарного взыскания

Приказ о дисциплинарном. Обзор и ответы юристов на 9111.ru

г. Махачкала • Вопросов: 1

Как сделать приказ о дисциплинарному взысканию.

отзывов: 1 272

•

ответов: 1 884

•

г. Белгород

Составить его по форме, согласно норм ТК РФ.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Екатеринбург • Вопросов: 1

Обжалование незаконного приказа о дисциплинарном взыскании после увольнения.

отзывов: 7 477

•

ответов: 19 568

•

г. Нижний Новгород

Вопрос у Вас в чем состоит? Сформулируйте так, чтобы мы смогли ответить.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Смоленск • Вопросов: 2

Работник не подписал приказ о дисциплинарном взыскании. Что делать?

вопрос №15238366

прочитан 5 раз

отзывов: 13 544

•

ответов: 23 031

•

г. Самара

Составить акт об отказе с ознакомлением приказа, либо сделать соответствующую пометку в самом тексте приказа, заверив это подписями свидетелей.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 24

По приказу о порядке привлечения к дисциплинарной ответственности меня должны ознакомить с заключением о результатах проверки. Этого не сделали, а принесли уже приказ о наказании. Объяснения брали, но я так и не поняла за что наказали. Является ли это основанием для отмены приказа то, что меня не ознакомили с заключением, я бы могла представить доказательства, получается что нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности?

вопрос №17582007

прочитан 2 разa

отзывов: 12 292

•

ответов: 23 653

•

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Вообще, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности определена ст.193 ТК РФ, и работодатель не обязан знакомить Вас с результатами проверки. Но дисциплинарный проступок должен быть отражен в приказе о привлечении к ответственности. В любом случае Вы вправе обжаловать такой приказ в суде.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Чебоксары • Вопросов: 3

За недобросовестное исполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом объявил работнику Михаилу выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда.

Законны ли действия директора мастерской? Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены законодательством о труде?

вопрос №17447568

прочитан 3 разa

отзывов: 1 594

•

ответов: 2 536

•

г. Москва

Лариса, незаконны. Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством. Есть 3 вида взыскания — замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям, ст. 192 ТК РФ.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Якутск • Вопросов: 19

Через какой промежуток времени должен быть издан приказ о наказании за дисциплинарный проступок.?. Если проступок был 4 марта, обнаружен 12 марта, комиссия по расследованию была 23 марта.

вопрос №17435176

прочитан 5 раз

отзывов: 203

•

ответов: 278

•

г. Ульяновск

Приказ не позднее мес. яца с даты обнаружения. То есть если изначально не понятно было, кто виноват (12 марта), то даже если вина установлена была 23-го марта, то не позднее 24 апреля (считаем со следующего дня). И не позднее 6 мес. с даты совершения. Здесь срок не прошел ещё. Однако оба срока не должны пройти. Если один из них истек, то наказывать нельзя.

(текст отредактирован 02.06.2020, 02:13)

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 4

И.о Директор школы с 12 мая выводит сотрудников на работу, есть указ мэра о самоизоляции до 31 мая и с 12 мая начинают работу промышленность и строительство. На сколько законен такой приказ Без ее подписи на выход на работу? Так же 12 числа тем кто не вышел разослано уведомление о том если сотрудник не выйдет будет считаться прогул с дальнейшем наложением дисциплинарного взыскания и увольнения.

вопрос №17350872

прочитан 48 раз

отзывов: 6 437

•

ответов: 29 546

•

г. Москва

Приказ должен быть подписан руководителем, должна быть проставлена печать. С приказом работник должен быть ознакомлен под роспись. Приказ о наложении в отношении сотрудника дисциплинарного взыскания возможно обжаловать в судебном порядке.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Красноярск • Вопросов: 0

29 апреля был выпущен приказ о наложении дисциплинарного взыскания работнику в виде замечания. С приказом работник был ознакомлен 03 мая когда пришел на работу. График работы сменный, суточное дежурство. В период с 29 мая по 03 мая смен не было, не работал. Работодатель должен был ознакомить с приказом в течении 3-х рабочих дней. Нарушил ли он трудовое законодательство.

вопрос №17321168

прочитан 11 раз

отзывов: 34

•

ответов: 49

•

г. Москва

Добрый вечер, в соответствии со ст. 193 ТК РФ «Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.» Так что думаю что по срокам все соблюдено. Кроме того есть судебная практика, говорящая о том, что нарушение срока ознакомления с приказом не влечет признание наложенного дисциплинарного взыскания незаконным.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 23

В магазине нашли просрочку товара.

Меня как ответственного в этот день заставили написать объяснительную. А через неделю выслали по почте, то есть сегодня, приказ о вынесении дисциплинарного взыскания на мою фио. Я конечно с этим не согласен, мало того, что работаю в графике 2/2 и за всем не слежу, а тут такое. Что я могу в свою защиту написать и кому? Спасибо заранее.

вопрос №17080913

прочитан 1 раз

отзывов: 68 065

•

ответов: 152 549

•

г. Новокузнецк

А что вам писать в свою защиту если уже есть приказ о вашем наказании ст ст 192 и 193 ТК РФ Вам нужно в суд обращаться и там оспаривать этот приказ ст 392 ТК РФ.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Барнаул • Вопросов: 30

Даю ответ на представление прокуратуры От 17 февраля. Дело в том, что и.о. Главного врача был до 25.02. Соответственно он привлекал работников к дисциплинарной ответственности и подписывал приказы. С 26 у нас уже появился другой главный врач

Сегодня собираюсь дать ответ, но возник вопрос кем подписывать (И.о.глав врачом или главным врачом) и какую дату исходящего ставить. Нарушения были устранены 3.03.20

Может это вопрос лучше уточнить у прокурора?

вопрос №17060090

прочитан 4 разa

отзывов: 68 065

•

ответов: 152 549

•

г. Новокузнецк

Ответ на представление подписывается уже главным врачом Исходящую дату ставьте сегодняшнее число-10 марта В ответе так и укажите что нарушения были устранены 3 марта.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Новосибирск • Вопросов: 66

Работаю преподавателем. Не заполнила журнал вовремя… я была на больничном листе на основном месте работы… здесь я работаю по совместительству… мне сказали чтобы я написала объяснительную… и издали приказ о дисциплинарном взыскании… я могу его не подписать?

вопрос №17038777

прочитан 5 раз

отзывов: 117

•

ответов: 193

•

г. Ульяновск

Здравствуйте! Приказ вы можете не подписывать, но это не повлияет на вынесение дисциплинарного взыскания, если же вы не согласны с таким решением, вам не откладывая нужно обратиться в трудовую инспекцию или же в суд, но в суд нужно выходить уже с соответствующими документами, например это копия приказа о наложении дисциплинарного взыскания, акты, подтверждающие нарушение и т.д.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 2 609

•

ответов: 4 325

•

г. Могилёв

Уважаемая Анастасия Сергеевна, у вас есть такое право. Удачи.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Улан-Удэ • Вопросов: 1

День издания приказа о дисциплинарном взыскании входит в трехдневный срок или нет статья ТК.

вопрос №17027907

прочитан 11 раз

отзывов: 11 371

•

ответов: 31 283

•

г. Краснокаменск

Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется со дня его издания. Т.е. день издания такого приказа и будет считаться рабочим днем, с которого начинается отсчет равный трем рабочим дням см. ТК РФ Статья 193 Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней [b]со дня его издания[/b], не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Брянск • Вопросов: 572

Имеют ли право уволить при больничном листе и должен ли работник ставить подпись в приказе о дисциплинарном взыскании?

вопрос №16956175

прочитан 3 разa

отзывов: 2 338

•

ответов: 10 458

•

г. Воронеж

Не могут, в период больничного. Ознакомить должны в 2 дневный срок. Ст. 193 ТК рф.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Челябинск • Вопросов: 8

Помогите пожалуйста, такой вопрос: Я работаю воспитателем в ДОУ. 13.01. у нас проходило мероприятие Коляда, которое предусматривало выход за территорию ДОУ, за воротами детей ждали некоторые родители. И мы отправились к ним колядовать. Теперь заведующая составила приказ о дисциплинарном наказании педагогов. И заставила сотрудников написать на нас докладные. Имеет ли она на это право?

вопрос №16820461

прочитан 3 разa

отзывов: 79 483

•

ответов: 250 429

•

г. Ставрополь

— Здравствуйте, т.е. вы попросту идёте просить подарки, и считаете что заведующая не имеет права вас наказать? Это чья же такая бредовая идея? Она имеет на это полное право, не согласны.-обжалуйте наказание в суде. С уважением юрист Легостаева А.В.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Уфа • Вопросов: 1

Сегодня ребенку 15 лет директор написал приказ о наложении дисциплинарного взыскания. Родители отказались подписывать. Чем это чревато? Что может сделать директор школы?

отзывов: 366

•

ответов: 639

•

г. Омск

Здравствуйте, Елена! Отказ обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись оформляется соответствующим актом. В случаи неоднократного наложения взысканий ребенка могут отчислить из ШОУ.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Владикавказ • Вопросов: 2

Родители ребенка 6 лет обвинили воспитателя, что у ребенка перелом пальца руки в 3 х местах, ругались по телефону… на воспитателя составлен приказ о дисциплинарном взыскании. По факту оказался ушиб кисти… может ли педагог обратиться в суд за клевету.

Фирма ООО «Гелиос»

отзывов: 7 097

•

ответов: 12 588

•

г. Вологда

Здравствуйте. Да такая возможность имеется.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 1

Скажите пожалуйста, в договоре с образовательным учреждением сказано: «Получать информацию о применении к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания, которое оформляется приказом начальника Учреждения. Приказ доводится до обучающегося, Родителя под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в Училище.» Меня интересует — обучающегося, Родителя, обязательно ли обоих уведомлять под роспись. Или можно только обучающегося?

отзывов: 19 254

•

ответов: 44 730

•

г. Алейск

Здравствуйте! Обязательно, поскольку родители являются законными представителями несовершеннолетнего обучающегося.

(текст отредактирован 12.10.2019, 18:49)

Вам помог ответ: ДаНет

г. Белгород • Вопросов: 1

Работаю в компании, и меня лишили премии а потом только создали приказ о применении дисциплинарного взыскания. Это законно?

отзывов: 37 525

•

ответов: 152 488

•

г. Москва

Здравствуйте. В силу ст.62 ТК РФ запросите документы и проверьте.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Черноголовка • Вопросов: 19

Подал ходатайство об восстановлении срока обжалования заключения по результатам служебной проверки, приказа о дисциплинарном взыскании в суд вместе с иском. Но не указал об восстановлении срока обжалования решения МВД, о котором я написал в этом ходатайстве, также не указал о приобщении к материалам дела этого ходатайства. Как это исправить до суда?! Думаю написать дополнительное ходатайство либо повторное ходатайство. Отозвать ходатайство и написать новое.

вопрос №16339382

прочитан 15 раз

отзывов: 32 757

•

ответов: 52 337

•

г. Красногорск

Завтра можете подать дополнительные ходатайства для приобщения к делу. С уважением.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 1

•

ответов: 1

•

г. Большие Уки

Ходатайство можно дополнить. Так и пишете дополнение к ходатайству от такого то числа.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 772

•

ответов: 12 342

•

г. Москва

Просто пишите ходатайство о приобщении к делу таких-то документов.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тула • Вопросов: 267

Скажите пожалуйста, можно ли в одном приказе о дисциплинарной ответственности указать сразу двух или трех человек? Спасибо.

отзывов: 1 274

•

ответов: 3 014

•

г. Саратов

Да это допустимо, но не рекомендуется.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 2 609

•

ответов: 4 325

•

г. Могилёв

Можно, указав в приказе разными пунктами работников, привлекаемых к дисциплинарной ответственности, а также дисциплинарные проступки, которые они совершили и основания привлечения к ответственности.

Вам помог ответ: ДаНет

Приказ о дисциплинарном взыскании руководителю. Обзор и ответы юристов на 9111.ru

г. Нальчик • Вопросов: 5

17.05 я ушла с работы в 16:15 без предупреждения руководителя, так как его не было на работе а маршрутное такси отъезжает в 16:30 но 1.05.2019 года его не было вообще в связи с чем я уехала в 16:15 с инженером который ехал по раб вопросам. Но я уехала с уведомлением заместителя генерального директора. А сегодня принесли приказ о наложении дисциплинарного взыскания. Это законно вообще или нет.

вопрос №15835440

прочитан 8 раз

отзывов: 152

•

ответов: 211

•

г. Ростов-на-Дону

Согласно трудовому законодательству одной из основных обязанностей работника является соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Работодатель может (имеет право) расценить самовольный уход с работы как дисциплинарный проступок. (ст. 192 ТК РФ) Время не существенное, но уход повторялся. Решение остается за работодателем. А с Вас должны были попросить письменное объяснение.

(текст отредактирован 28.05.2019, 12:44)

Вам помог ответ: ДаНет

г. Томск • Вопросов: 2

Мне дали на подпись приказ о наложении дисциплинарного взыскания, но в нём нет ни печати организации, ни подписи руководителя, и как это отразится в трудовой книжке?

вопрос №15556262

прочитан 10 раз

отзывов: 6 097

•

ответов: 6 504

•

г. Брянск

Это внутренний акт предприятия, организации, поэтому печати на нем быть не должно, но подпись руководителя должна присутствовать. Что касается записи в трудовой книжке, то эта запись не будет вноситься, более того, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников (ст. 194 ТК РФ).

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 3

Руководителем был издан приказ «О дисциплинарном взыскании для работника» за неисполнение распоряжения. Была создана комиссия для ознактомления, но сотрудник находясь на своем рабочем месте не явился на комиссию, полностью игнорируя распоряжение руководителя. Был составлен акт о неявке. Копии приказов были отправлены курьерской почтой. Нужно ли на приказе с которым сотрудник не ознактомился и не явился делать кактие либо пометки?

вопрос №14771111

прочитан 8 раз

отзывов: 9 709

•

ответов: 16 529

•

г. Оренбург

Здравствуйте, Эльвира! Если составлен акт об отказе подписывать приказ, дополнительно, в самом приказе ничего проставлять не требуется.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 972

•

ответов: 41 491

•

г. Москва

Эльвира, здравствуйте. Необходимо составить акт об отказе от ознакомления/подписи. А для этого необходимо, чтобы в присутствии как минимум трех человек произошла попытка вручения приказа работнику. Поэтому неявка работника на комиссию не имеет значения, ознакомление с приказом возможно организовать на рабочем месте работника.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Владивосток • Вопросов: 13

На меня составили приказ «О дисциплинарные взыскания», не оповестив меня об этом, я даже приказ не подписывала, подписала за меня руководитель, на планерном совещании при прокуроре были приняты меры. Узнала случайно, что мне делать и как быть.

вопрос №13620976

прочитан 17 раз

отзывов: 998

•

ответов: 1 515

•

г. Ижевск

Елена, здравствуйте! Порядок привлечения к дисциплинарному взысканию нарушен. Обжалуйте в трудовую инспекцию. За составлением самой жалобы можете обратиться к юристам сайта в личку. Удачи Вам!

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 204

•

ответов: 34 982

•

г. Ульяновск

Здравствуйте! В случае опоздания на работу или при отсутствии на рабочем месте без уважительной причины, составляется акт. Если сотрудник своими действиями стал причиной материального ущерба, нанесенного предприятию, следует составить решение комиссии. Затребовать у работника объяснительную. После проведения служебного расследования издать приказ о дисциплинарном наказании. Приказ довести сотруднику лично. Имеете право обжаловать взыскание – подать заявление в комиссию по трудовым спорам или в ГИТ, и даже в суд.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 12 292

•

ответов: 23 653

•

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Елена. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию — с Вас не взяли объяснение, как минимум, что является нарушением процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности. Спасибо за Ваше обращение.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Уссурийск • Вопросов: 159

Должен ли руководитель знакомить сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания? А также должен ли руководитель создать приказ о служебном расследовании и ознакомить с ним сотрудника, в отношении которого проводится это служебное расследование?

вопрос №13139618

прочитан 2 разa

отзывов: 2 931

•

ответов: 5 069

•

г. Ульяновск

Доброго вам времени суток обязательно должен ознакомить причём Под роспись иначе работник может обжаловать такую проверку в судебном порядке соответственно и наложении взыскания.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Якутск • Вопросов: 2

Как правильно написать заявление на имя руководителя с требованием отменить приказ о дисциплинарном взыскании (замечание с лишением части премии) за проступок, который не описан в производственной инструкции и противоречит технике безопасности. Какие статьи ТК РФ применить?

вопрос №12072852

прочитан 9 раз

отзывов: 13 204

•

ответов: 34 982

•

г. Ульяновск

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Проведут проверку, проверят правильность изданного руководителем приказа.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Омск • Вопросов: 1

Имеют ли права увольнять сотрудника полиции из ОВД по п.7 ч.2 ст.82 ФЗ от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в орган внутренних дел…»-7) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя; если сотрудник воспитывает малолетнего ребенка одна?

вопрос №12031414

прочитан 11 раз

отзывов: 79 483

•

ответов: 250 429

•

г. Ставрополь

— Здравствуйте, имеют право, а всё остальное доказывайте в суде. Но если ребёнку нет 3 лет. то вы легко это увольнение обжалуете. Удачи Вам и всего хорошего.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 27

Я затребовала у руководителя копию приказа о дисциплинарном взыскании в письменной форме. В какие сроки я имею право получить ее?

вопрос №12023928

прочитан 10 раз

отзывов: 65

•

ответов: 126

•

г. Москва

Добрый вечер. В течении 1 месяца необходимо ждать ответ. Это в том случае если Вы запросили официально в бумажной форме!

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 19 449

•

ответов: 49 211

•

г. Чебоксары

Сразу и должны получить. Вам обязаны были копию сразу выдать, когда ознакамливался Вас с приказом. Это — обязанность работодателя.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 7 822

•

ответов: 30 268

•

г. Ростов-на-Дону

Я затребовала у руководителя копию приказа о дисциплинарном взыскании в письменной форме. В какие сроки я имею право получить ее? Обычно выдают сразу.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 27

Я затребовала у руководителя копию приказа о дисциплинарном взыскании в письменной форме. В какие сроки я имею право получить ее?

вопрос №12023362

прочитан 16 раз

отзывов: 28 701

•

ответов: 69 473

•

г. Краснодар

В трехдневный срок обязаны выдать. [quote]ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.[/quote]

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 11 729

•

ответов: 24 157

•

г. Ростов-на-Дону

Я затребовала у руководителя копию приказа о дисциплинарном взыскании в письменной форме. В какие сроки я имею право получить ее? Не позднее трех дней с момента регистрации Вашего заявления должны выдать. Не выдадут пишите жалобу в инспекцию по труду.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Калининград • Вопросов: 25

Руководитель издал приказ о комиссии по составлению графиков отпусков на 2017 год, куда вошла и я. Заместитель написал докладную руководителю о том, что я не явилась на заседание по составлению графика отпусков, указав, что он многократно приглашал меня. На самом деле он меня не пригласил вообще. В результате руководитель издал приказ о дисциплинарном взыскании, в виде замечания.

1. Является ли такое решение ложным доносом?

2. Законно ли вынесено административное взыскание?

вопрос №11977560

прочитан 12 раз

отзывов: 7 972

•

ответов: 22 320

•

г. Барнаул

[quote]На самом деле он меня не пригласил вообще. В результате руководитель издал приказ о дисциплинарном взыскании, в виде замечания. 1. Является ли такое решение ложным доносом? 2. Законно ли вынесено административное взыскание?[/quote] Светлана, 1.не является. Объект заведомо ложного доноса – установленный порядок рассмотрения и разрешения сообщений о преступлениях. 2.в данной ситуации речь может идти только об дисциплинарном взыскании.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 21

Как обжаловать дисциплинарное взыскание в суд — в виде иска? Работодатель не дожидаясь объяснения письменного о причинах опоздания на работу на 5 минут и ухода с работы на 2 часа раньше (плохо себя чувствовала, предупредила о своём уходе секретаря руководителя по телефону) издал приказ о выговоре. Пока писала объяснение, он несколько раз заходил в кабинет, интересовался, готово ли оно, я сообщила ему, что срок на подачу объяснений — два дня. ГИТ не реагирует на жалобу. Идти в суд?

вопрос №11948160

прочитан 12 раз

отзывов: 188

•

ответов: 358

•

г. Санкт-Петербург

Обратите внимание на процессуальные нарушения при составлении документов. Это является одним из самых частых оснований для отмены подобных приказов. Если не уверены в своих силах, обратитесь к юристам на очную консультацию.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 12

На руководителя бюджетного учреждения было наложено дисциплинарное взыскание. В следующем месяце взыскание было снято до истечения месяца и на следующий день был издан приказ о премировании за этот месяц. Внутренний финансовый контроль рассматривает это как неэффективное расходование средств.

вопрос №11782041

прочитан 15 раз

отзывов: 17 371

•

ответов: 35 644

•

г. Казань

Нужно привлечь сотрудников внутреннего финансового контроля к дисциплинарной ответственности за не адекватную оценку сложившихся обстоятельств. Напишите на них жалобу высшему руководству.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Барнаул • Вопросов: 34

Издается ли приказ о вынесении замечания работнику. Если руководитель не хочет выносить дисциплинарное взыскание, издается ли приказ о замечании? Или замечание делается только в устной форме?

вопрос №11744519

прочитан 14 раз

отзывов: 57 456

•

ответов: 156 560

•

г. Санкт-Петербург

Среди различных инструментов воздействия на сотрудника замечание – это один из наиболее активно применяемых методов. Наказывать или не наказывать с помощью замечания своего работника решает руководитель, подкрепляя свое решение приказом.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 8 414

•

ответов: 18 990

•

г. Владивосток

Здравствуйте, нет, все дисциплинарные взыскания оформляются в письменной форме путем составления приказа. Удачи в вашем деле.

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Немиров О. В.

отзывов: 15 801

•

ответов: 38 194

•

г. Белгород

Добрый день, уважаемая Наталия. Замечание в устной форме выносится руководителем. Приказ в письменной форме доводится под роспись Удачи Вам и вашим близким.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 17 371

•

ответов: 35 644

•

г. Казань

Конечно выносится, любое дисциплинарное взыскание должно быть оформлено приказом руководителя, потому как оно всегда имеет правовые последствия.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Новосибирск • Вопросов: 1

Сегодня руководитель подписал приказ об объявлении замечания Работнику. Есть объяснительная Работника, написанная им находясь на работе. Но пока согласовывался приказ о дисциплинарном взыскании Работник ушел на больничный. В приказе требуется ознакомить Работника в течении трех дней. Работник выйдет только через неделю Что делать? Отменять приказ?

вопрос №11391635

прочитан 19 раз

отзывов: 1 441

•

ответов: 4 030

•

г. Киров

Статья 193 ТК РФ:До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Екатеринбург • Вопросов: 37

Подавал заявление на предоставление копий документов согласно ст 62 ТК РФ руководителю ОУП. Она отказалась предоставить копии приказов о наложении дисциплинарного взыскания а также других документов. Ссылаясь на что, что это не в ее компетентности. Нарушает ли она мои права? Или я должен в каждое подразделение писать отдельное заявление. До директора не достучаться, письма не забирают. Патовая ситуация: (

вопрос №11172988

прочитан 15 раз

Адвокат Будилова Н.Н.

отзывов: 13 173

•

ответов: 32 368

•

г. Кологрив

Обратитесь в инспекцию по труду.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 241

Что является местом преступления руководителя (халатность) место издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания на основании представления прокуратуры. Или место где произошел несчастный случай со смертельным исходом. Другой район области. Непосредственный виновник попал под амнистию а руководителя привлекли… так где место совершения преступления по халатности?

вопрос №10748748

прочитан 23 разa

отзывов: 769

•

ответов: 1 956

•

г. Москва

Добрый день! Преступление является длящимся, местом является непосредственный офис, где работал руководитель.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Благовещенск • Вопросов: 1

В представлении прокуратуры есть пункт о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности. Нарушение незначительное, уже устранено. Решение руководителя ограничиться устным замечанием. Прокуратура настаивает о приказе на дисциплинарное взыскание. Правомочно ли?

вопрос №10596374

прочитан 47 раз

отзывов: 29 040

•

ответов: 73 656

•

г. Ижевск

Здравствуйте! Нет.Согласно ст.192 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1)[b] замечание[/b]; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Петропавловск-Камчатский • Вопросов: 76

К руководителю муниципального учреждения (директор учреждения доп. образования) Учредителем (работодателем) применено дисциплинарное взыскания в виде выговора без учета мнения представительного органа. Работодатель был не в курсе о создании профсоюзной ячейки в подведомственном учреждении. Как быть с приказом о применении дисциплинарного взыскания, отменить его и издать после получения согласия профсоюза?

вопрос №10523217

прочитан 11 раз

отзывов: 79 483

•

ответов: 250 429

•

г. Ставрополь

—Здравствуйте, читайте локальные НПА. не всегда нужно согласие профкома. Всего хорошего.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Копейск • Вопросов: 7

В результате аудиторской проверки, проводимой в государственном учреждении, была обнаружена незначительная недостача наличных денежных средств в кассе учреждения. После ознакомления с заключением аудиторской фирмы по результатам проверки руководитель учреждения издал приказ о применение мер дисциплинарного характера к главному бухгалтеру за ненадлежащий контроль в сфере ведения кассовых операций и взысканий с него суммы недостачи.

вопрос №9989453

прочитан 68 раз

отзывов: 7 477

•

ответов: 19 568

•

г. Нижний Новгород

Вопрос в чем?

Вам помог ответ: ДаНет

г. Челябинск • Вопросов: 1

Работаю главных бухгалтером в гос. учреждение у нас прошла аудиторская проверка и выявила недостачу небольшой в кассе, наш руководитель на основании аудиторского заключение вынес приказ о применение в мою сторону мер дисциплинарного характера за ненадлежащий контроль в сфере ведения кассовых операций и взысканий с меня суммы недостачи. Я считаю, что это не правомерно., но на что опереться не знаю, не могли бы вы помочь.

вопрос №9924937

прочитан 11 раз

отзывов: 5 609

•

ответов: 17 770

•

г. Челябинск

Здравствуйте Аня! Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Вам помог ответ: ДаНет

Техасский совет по медсестринскому делу — дисциплина и жалобы

Следственный и дисциплинарный процесс

Общий обзор дисциплинарного процесса
Схема следственных и дисциплинарных процессов

Потоковое видео Совет по рассмотрению жалоб медсестер: расследование до разрешения, было разработано Комитетом по дисциплинарным ресурсам Государственного совета по медсестринскому делу (NCSBN) 2010 года и произведено NCSBN.Видео предназначено для информационных целей для медсестер, которым грозят дисциплинарные взыскания, и дает общий обзор тем:

• Совет по медсестринскому делу;
• Право на надлежащую правовую процедуру;
• Официальные и неформальные административные слушания; и
• Типы разрешений.

Обзор Совета медсестер Техаса:

В Техасский совет по сестринскому делу (BON или Board) обычно поступает более 16 000 жалоб в год.Однако не все жалобы приводят к расследованию или дисциплинарным взысканиям со стороны Совета. Многие жалобы, полученные Правлением, содержат недостаточную информацию о личности медсестер, находятся вне юрисдикции Совета, считаются «незначительными инцидентами» или касаются вопросов, которые, даже если они будут доказаны, не будут представлять собой нарушения Закона о сестринской практике (NPA ). Во всех случаях личность заявителя остается конфиденциальной.

Процесс расследования:

BON обеспечивает надлежащую правовую процедуру для медсестер, уведомляя их о расследовании и обвинениях, если это не ставит под угрозу расследование, и медсестрам предоставляется возможность отреагировать на предполагаемое поведение и продемонстрировать соблюдение Закона о сестринской практике (NPA). .В ходе расследования собираются соответствующие доказательства и связываются со свидетелями. Хотя большинство расследований проводится по почте и по телефону, иногда также проводятся расследования на местах.

После получения соответствующих доказательств следственная группа изучает доказательства, чтобы определить, имело ли место нарушение NPA. На основании анализа доказательств некоторые дела закрываются, и, в зависимости от конкретного типа закрытия, жалоба и все доказательства будут либо немедленно удалены из дела медсестры, либо удалены после хранения в течение определенного периода времени в соответствии с политика удержания Правления.Закрытые дела, в которых файл был сохранен, могут быть повторно открыты, если дополнительная информация, доказательства или жалобы получены до того, как файл был удален.

Случаи, в которых доказательства указывают на то, что для защиты общества необходимы санкции против медсестры, приводят к принятию постановления Совета, которое будет включать как санкции, так и любые требования, предъявляемые к медсестре для сохранения ее / ее лицензии. Возможные санкции включают корректирующее обучение, штраф, предупреждение, выговор, отстранение от должности, испытательный срок и отзыв.Большинство приказов Совета являются общедоступной информацией и, за исключением успешно выполненных отложенных дисциплинарных приказов, являются постоянными обозначениями в лицензионных записях медсестры.

Расследование обычно занимает от пяти (5) до двенадцати (12) месяцев, в зависимости от обстоятельств. Несмотря на то, что на время рассмотрения жалобы влияют многочисленные факторы, не зависящие от сотрудников Совета и медсестры, находящейся под следствием, время разрешения дела тщательно контролируется, а внутренние процессы регулярно проверяются и часто улучшаются, чтобы жалобы разрешались как можно быстрее.И заявитель, и медсестра, в отношении которой проводится расследование, периодически уведомляются о статусе каждого расследования, и, если не указано иное, все заявители уведомляются об окончательных результатах расследования.

Процессы неформальных расчетов:

Процессы неформального урегулирования обычно начинаются с того, что медсестрам предлагают предложенные согласованные приказы, содержащие результаты расследования, заключения закона, санкции и оговоренные требования, необходимые для обеспечения безопасности медсестры на практике.

Когда медсестры соглашаются с содержанием предложенного согласованного приказа, они подписывают его перед нотариусом и возвращают его в офис Совета. Затем согласованные приказы планируются для рассмотрения и утверждения Советом каждый месяц. Хотя большинство согласованных приказов, рассмотренных Правлением, принимаются и ратифицируются, Правление может альтернативно проголосовать за изменение или отклонение любого приказа, с которым они не согласны.

Если медсестры не согласны с предложенными ими распоряжениями, они могут представить конкретные предлагаемые изменения к предложенным распоряжениям в письменной форме на рассмотрение Совета.Если какие-либо из представленных изменений принимаются, обычно будут отправлены новые предлагаемые согласованные заказы, включающие принятые изменения.

В некоторых случаях и по усмотрению Совета медсестры могут быть приглашены для участия в неформальных конференциях по урегулированию споров, часто планируемых за месяц или более, в офисах Совета в Остине, штат Техас. Неофициальные конференции проводятся исполнительным директором или его / ее назначенным лицом, в них принимают участие директор по обеспечению соблюдения, один из адвокатов Совета и назначенный следователь, а также другие сотрудники Совета.Во время каждой конференции медсестра и персонал Совета обсуждают доказательства, возможные нарушения и приемлемые решения. По завершении большинства конференций медсестры информируются о рекомендованном комиссией решении их дела. Когда комиссия определяет, что действия необходимы для защиты населения, новые предложенные согласованные приказы рассылаются медсестрам по почте. Как и в случае с другими предложенными согласованными приказами, медсестры могут подписать свой приказ перед нотариусом и вернуть его, или они могут представить конкретные предлагаемые изменения к предложенным приказам в письменной форме на рассмотрение Совета.

Когда приказы утверждаются, они становятся окончательными приказами Совета директоров, и условия вступают в силу. Копия каждого окончательного приказа Совета отправляется медсестре и последнему известному работодателю, и заявители уведомляются о результате. Большинство дисциплинарных мер, принимаемых Советом, являются публичной информацией и становятся постоянной частью лицензионной записи. Дисциплинарные меры печатаются в ежеквартальном информационном бюллетене Совета, а также сообщаются в Национальный совет государственных советов по медсестринскому делу, Inc.и Национальный банк данных практикующих врачей (NPDB).

Официальные процессы расчетов:

Когда медсестры и Правление не могут прийти к соглашению о неформальном урегулировании или если Правление не может установить контакт с медсестрами во время расследования, Правление предъявляет официальные обвинения, которые требуют от медсестер предоставить ответы на обвинения в письменной форме. Если требуемые ответы на официальные обвинения не представлены, дела могут перейти к отзыву лицензии (лицензий) по умолчанию.

Если представлены ответы на официальные обвинения, переговоры могут продолжаться в направлении согласованного урегулирования, в то время как запланированы официальные публичные дисциплинарные слушания перед судьей по административным делам (ALJ). Когда дела не достигают согласованного урегулирования, они переходят к слушаниям, на которых сотрудники Совета представляют доказательства, а медсестры представляют свою сторону дела. После каждого слушания судья по административным делам представляет Правлению предложение о принятии решения (PFD), и каждое PFD содержит выводы судьи по фактам и заключения закона.Правление проверяет и принимает меры по каждому PFD, налагая соответствующие штрафы или закрывая дело без каких-либо действий.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или вы нуждаетесь в разъяснении, пожалуйста, свяжитесь с Правлением.

.

Texas Board of Nursing — Часто задаваемые вопросы о дисциплинах

Текущий адрес

Почему так важно изменить мое имя или адрес в Правлении в течение десяти (10) дней?

Текущие адреса гарантируют, что вы можете быть незамедлительно уведомлены, как того требует закон, и что у вас будет достаточно возможностей ответить на любые обвинения против вас. Поскольку Правило 217.7 требует, чтобы все лицензиаты уведомляли Правление об изменении адреса и имени в течение десяти (10) дней, …

Вы как медсестра обязаны информировать Комиссию о вашей контактной информации. В случае, если Правление расследует обвинения против вас и не сможет переписываться с вами, ваше дело может быть продолжено. В таких случаях могут быть предъявлены официальные обвинения, и Совет может потребовать отозвать по умолчанию вашу лицензию (лицензии).

Вернуться к темам

---

Я под следствием

Если против меня были выдвинуты обвинения и начато расследование, должен ли я сообщить об этом своему работодателю и могу ли я продолжать работать?

Поскольку расследования являются конфиденциальными, в Законе о сестринской практике или Правилах Совета нет положений, требующих от вас сообщать своему работодателю о любом незавершенном расследовании.Это вопрос личного выбора, сообщать ли вы об этом своему работодателю. Вам предоставлены все права на надлежащую правовую процедуру, и вы можете продолжать работать до тех пор, пока Правление не издаст приказ, влияющий на вашу занятость, и не примет окончательные меры по вашей лицензии (лицензиям).

Вернуться к темам

Если в отношении меня ведется расследование, могу ли я просмотреть записи и документы, которые BON собрал по моему делу?

Да, как медсестра, в отношении которой проводится расследование, вы имеете право на доступ к записям, собранным в ходе расследования, за исключением любой информации и информации о жалобах…

не подлежит разглашению. Вы можете подать письменный запрос следователю, назначенному для вашего дела, и следователь предоставит вам оценку стоимости документации, как только она будет доступна. В большинстве случаев записи могут быть доступны вам либо в виде бумажных копий, либо в виде образа на диск; однако, поскольку некоторые записи могут иметь ограничения, регулирующие их выпуск, вам может быть предложено назначить встречу для ознакомления с записями в офисе Совета.

Вернуться к темам

Если я нахожусь под следствием, как я могу доказать Правлению, что я не сделал ничего плохого?

Очень полезно предоставить исследователю всю запрошенную информацию в кратчайшие сроки, и вы также можете предоставить любую дополнительную информацию, которую вы хотите, чтобы Совет рассмотрел.Это помогает Совету директоров провести справедливое и беспристрастное расследование выдвинутых против вас обвинений.

Вернуться к темам

Если во время дисциплинарной фазы я больше не хочу заниматься медсестрой, могу ли я отказаться от своей лицензии (-ий)?

Да, Закон о сестринской практике (NPA) предусматривает добровольный отказ от лицензии. Вы не можете подать заявление о восстановлении до тех пор, пока не истечет как минимум один (1) год с даты отказа, и ваше восстановление будет рассматриваться на основании NPA и Правил, действующих в то время.Обратите внимание, что добровольная сдача считается официальной дисциплиной и / или санкцией Совета.

Вернуться к темам

---

Конфиденциальность

Если я подам жалобу на медсестру, сохранится ли моя личность в тайне?

Вся информация о жалобах, поданная в Техасский совет по медсестринскому делу (BON или Board), остается конфиденциальной на протяжении всего процесса расследования. Даже если медсестра подвергнется публичному наказанию, источник жалобы остается конфиденциальным.

Вернуться к темам

Как защищаются личности пациентов во время обследования?

Совет уполномочен иметь доступ к защищенной информации о пациентах в связи с его деятельностью по надзору за здоровьем, и прилагаются все усилия для защиты личности пациентов в течение всего процесса расследования. Если и когда записи должны быть опубликованы, вся конфиденциальная информация удаляется.

Вернуться к темам

Если против меня были выдвинуты обвинения, сколько времени займет расследование?

Расследование обычно занимает от шести (6) до двенадцати (12) месяцев, в зависимости от обстоятельств.Заявитель и медсестра, в отношении которых проводится расследование, периодически уведомляются о ходе расследования. Причины задержек в завершении расследования многочисленны, и факторы, вызывающие эти задержки, часто не находятся в сфере контроля следователя, Комиссии или медсестры, в отношении которой проводится расследование. Каждая жалоба решается в кратчайшие сроки.

Вернуться к темам

Если я подвергся дисциплинарным взысканиям против моей лицензии, почему она должна быть опубликована в информационном бюллетене Совета?

Приказы

Дисциплинарного совета являются общедоступной, и NPA требует, чтобы Совет информировал общественность о принятых дисциплинарных мерах.Правление является публичным органом и, как таковое, подчиняется законам об открытом доступе. Дела, по которым были предъявлены официальные обвинения, также становятся общедоступной информацией на момент подачи и продолжают оставаться публичной информацией на протяжении оставшейся части дисциплинарного процесса. См. Разделы 301.158 и 301.463 (c).

Вернуться к темам

---

Ответственность

Если я лицензиат и вижу, что другая медсестра или студентка делают что-то неправильно, должен ли я сообщить об этом Правлению?

Раздел 301.402 (b) Закона о сестринской практике требует, чтобы вы сообщали о поведении либо Правлению, либо комитету коллегиального обзора учреждения, либо программе обучения медсестер, если в происшествии участвовал студент. Отчеты Правлению должны быть представлены в письменной форме и подписаны. Непредставление необходимого отчета является нарушением Закона.

Назад к темам

---

Проблемы с веществом

Какова политика Совета по скринингу медсестер на наличие наркотиков в соответствии с приказом Совета?

Пожалуйста, ознакомьтесь с Инструкциями Совета по скринингу на наркотики в моче для получения подробной информации.

Вернуться к темам

Как мне выполнить свое требование об отчетности, если я подозреваю, что работа медсестры нарушена?

Когда медсестра принимает задание, медсестра должна иметь образование, опыт и знания, необходимые для безопасного ухода за пациентом, а также эмоциональные и физические способности для безопасного выполнения задания [22 TAC §217.11 (1) (T)]. Есть ряд факторов, которые могут помешать работе медсестры. Жизненные события могут повлиять на эмоциональную способность медсестры принять задание, а такие факторы, как усталость или физические травмы, могут повлиять на физическую способность медсестры принять задание.Некоторые обстоятельства могут повлиять на способность медсестры самостоятельно оценивать свою пригодность к практике, включая расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ, психическое состояние или снижение умственных способностей.

Поведение, подлежащее заявлению, включает подозрение, «что медицинская сестра нарушает работу из-за химической зависимости или злоупотребления наркотиками или алкоголем» [Tex. Ок. Код, разд. 301.401 (1) (B)]. Медсестра должна сообщать, когда медсестра подозревает, что другая медсестра ведет себя, о чем идет речь [текс. Ок.Код, разд. 301.402 (b) (1)].

Требования к отчетности для медсестер, работодателей и других лиц регулируются Законом о сестринской практике (Кодекс профессий Техаса, глава 301 и др.). Есть три пути, которыми потенциально может следовать отчет о работе медсестры с ограниченными возможностями.

• Отчет в Медсестринский совет (Board) требуется, если медсестра ослаблена или подозревается в том, что у нее имеется химическая зависимость или снижение умственных способностей, и есть мнение, что данная медсестра совершила нарушение практики [Tex.Ок. Код, разд. 301.410 (b)].

• Отчет может быть направлен в комитет по коллегиальному обзору медсестер (см. Tex. Occ. Code, Глава 303) вместо Совета [Tex. Ок. Код, разд. 301.402 (e) (1)].

• Сообщение может быть направлено в Техасскую программу взаимопомощи для медсестер (TPAPN), а не в Правление или комитет по коллегиальному обзору медсестер, если медсестра не совершила практического нарушения [Tex. Ок. Код, разд. 301.410 (а)].

Если от человека требуется сообщить, но он не уверен, имеет ли место нарушение правил, сообщение может быть направлено как в BON, так и в TPAPN.

Для получения информации о том, как подать жалобу в Правление, нажмите на ссылку ниже:
Дисциплина и жалобы — как подать жалобу: http://www.bon.texas.gov/discipline_and_complaints_policies_and_guidelines_filecomplaint.asp

Для получения информации о подаче жалобы (направления) в TPAPN щелкните ссылку ниже:
https://cdn.ymaws.com/www.texasnurses.org/resource/resmgr/tpapn/tpapn-referral-form2018_-_fi .pdf

Вернуться к темам

Что такое TPAPN и для чего они нужны?

Техасская программа взаимопомощи для медсестер (TPAPN) была создана для медсестер в помощь медсестрам.Это помогает RN и LVN преодолеть трудности, связанные со злоупотреблением психоактивными веществами и / или психическими расстройствами, и вернуться к работе. Для получения дополнительной информации о TPAPN посетите их веб-сайт.

Вернуться к темам

---

Для получения дополнительной информации по этим и другим темам используйте поле поиска в правом верхнем углу страницы. Если у вас есть дополнительные вопросы или вы нуждаетесь в разъяснении, обращайтесь к Правлению.

.

Дисциплинарная процедура — определение дисциплинарной процедуры по The Free Dictionary

dis · ci · pline

(dĭs′ə-plĭn) n.

1. Обучение, которое, как ожидается, приведет к определенному характеру или образцу поведения, особенно обучение, которое способствует моральному или умственному совершенствованию: воспитывалось в рамках строжайшей дисциплины.

2.

а. Контроль, полученный путем принуждения к соблюдению или приказу: военная дисциплина.

б. Контролируемое поведение в результате дисциплинарной подготовки; самоконтроль: соблюдение диеты требует большой дисциплины.

с. Состояние порядка, основанное на подчинении правилам и авторитету: учитель, требовавший дисциплины в классе.

3. Наказание с целью исправления или дрессировки: подвергается суровому наказанию.

4. Набор правил или методов, регулирующих деятельность церкви или монашеского ордена.

5. Отрасль знаний или преподавания: математическая дисциплина.

тр.в. дисковых , дисковых , дисковых 1. Для обучения инструктажем и практикой, как в следующих правилах или развитии самоконтроля: Сержант приучал новобранцев стать солдатами. См. Раздел «Синонимы» в разделе «Учить». 2. Наказать, чтобы получить контроль или заставить повиноваться. См. Синонимы при наказании.

3. Наводить порядок: необходимо дисциплинировать их учебные привычки.

---

[среднеанглийский, от старофранцузского спуска, от латинского disciplīna, от ученика, ученика ; см. ученик .]

---

DISCI · PLI · NAL (-plə-nəl) прил.

дисци · плиньер н.

Словарь английского языка American Heritage®, пятое издание. Авторские права © 2016 Издательская компания Houghton Mifflin Harcourt. Опубликовано Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Все права защищены.

дисциплина

(ˈdɪsɪplɪn) n

1. обучение или условия, налагаемые для улучшения физических сил, самоконтроля и т. Д.

2. (образование) систематическое обучение в соответствии с правилами и властями

3. состояние улучшенного поведения и т. Д., Являющееся результатом такого обучения или условий

4. наказание или наказание

5. система правила поведения, методы практики и т. д.

6. (образование) отрасль обучения или обучения

7. (церковные термины) законы, регулирующие членов церкви

8. бич узловатых шнуров

vb ( tr )

9. для улучшения или попытки улучшить поведение, порядок и т. Д. С помощью обучения, условий или правил

10. наказать или правильный

[C13: от латинского disciplīna обучающий, от dediciplīna ученик]

ˈdisciˌplinable adj

disciplinal adj

nis5000

plin Dictionary

plin и Несокращенное, 12-е издание, 2014 г. © HarperCollins Publishers 1991, 1994, 1998, 2000, 2003, 2006, 2007, 2009, 2011, 2014

диск • ci • линия

(ˈdɪs ə plɪn)

n., v. -plined, -plin • ing. н.

1. обучение действовать в соответствии с правилами; учение: воинская дисциплина.

2. активность, упражнения или режим, который развивает или улучшает навыки; подготовка.

3. наказание, наложенное в виде исправления и обучения.

4. строгость или тренировочное влияние опыта, невзгод и т. Д.

5. Правила поведения: хорошая дисциплина в армии.

6. направление обучения или обучения.

7. свод или система правил и положений.

8. система государственного регулирования деятельности церкви или ордена.

в.т.

9. обучать с помощью инструкций и упражнений; дрель.

10. привести в порядок и подчинение путем обучения и контроля.

11. наказывать или наказывать; верный; наказывать.

[1175–1225; <Англо-французский <Латинский дисциплина инструкция, обучение]

дисциплина • pli • nal (-plə nl) прил.

дисци • плинер, н.

Random House Словарь колледжа Кернермана Вебстера © 2010 K Dictionaries Ltd. Авторские права 2005, 1997, 1991, Random House, Inc. Все права защищены.

ученик, дисциплина — Ученик происходит от латинского слова, означающего «ученик», а дисциплина происходит от одного значения «наставление, знание».»

Farlex Trivia Dictionary. © 2012 Farlex, Inc. Все права защищены.

дисциплина

Причастие прошедшего времени: дисциплинировано
Герундия: дисциплинировано

ИмперативноеПредставленноеПредварительное НепрерывноеПредварительное НепрерывноеПредставленное НепрерывноеПредставленное Непрерывное ИдеальноеПредшествующее НепрерывноеПредставленное Непрерывное Непрерывное Совершенное состояние Императив дисциплина дисциплина

9024 она 9024 она 9024 она 9024

Настоящее
I дисциплина
вы дисциплина
9023
вы дисциплинируете
они дисциплинируют

9023 7

претерит
я дисциплинировал
вы дисциплинировали
он / она / оно дисциплинировано
мы дисциплинировано
вы дисциплинировали
они дисциплинировали

Настоящее время непрерывно
он / она / она дисциплинирует
мы дисциплинируем
вы дисциплинируете
они дисциплинируют

идеально Я

Настоящее
					дисциплинировали
он / она / она дисциплинировали
мы дисциплинировали
вы дисциплинировали
они дисциплинировали

Паст ты был дисциплинировал он / она / она дисциплинировал мы дисциплинировали вы дисциплинировали они дисциплинировали 9 0240

Прошлое
Прошлое
вы дисциплинировали
он / она / она дисциплинировали
мы дисциплинировали
вы дисциплинировали
они дисциплинировали
они дисциплинировали
дисциплина 902 Perfect 9023 вы будете дисциплинировать он / она / оно будет дисциплинировать мы дисциплинируем вы будете дисциплинировать они будут дисциплинировать
Накажу
вы будете наказаны
он / она / она будет дисциплинирован
мы дисциплинируем
вы будете дисциплинированы
они будут дисциплинировать

Будущее Непрерывный Я буду дисциплинировать вы будете дисциплинировать он / она / она будет дисциплинировать мы будем дисциплинировать вы будете40 дисциплинировать будет дисциплинировать 9024 9 0242 они дисциплинировали

Настоящее совершенное Непрерывное
Я дисциплинировал
вы дисциплинировали
он / она / она дисциплинировали
вы дисциплинировали

будут дисциплинировать

Future Perfect Continuous
Я буду дисциплинировать
вы будете дисциплинировать
он / она / она будет
вы будете дисциплинировать
они будут дисциплинировать

Past Perfect Continuous
Я дисциплинировал
	он / она / она дисциплинировали
мы дисциплинировали
вы дисциплинировали
они дисциплинировали

9 0240

условно
вы бы дисциплинировали
он / она / оно будет дисциплинировать
мы дисциплинируем
вы дисциплинируете
они будут дисциплинировать

902 English Verb

Прошлое условное
вы бы дисциплинировали
он / она / она бы дисциплинировали
мы бы дисциплинировали
вы бы дисциплинировали
они бы дисциплинировали

9000 HarperCollins Publishers 2011

дисциплина

Любая конкретная область знаний или обучения.

Словарь незнакомых слов по группе Diagram Copyright © 2008, Diagram Visual Information Limited

.

Дисциплинарные вопросы

Политика

Если Совет придет к выводу, что жалоба является достаточно серьезной, чтобы по своему усмотрению передать дело на рассмотрение дисциплинарных комиссий, для рассмотрения жалобы созывается Дисциплинарный комитет.

Дела, переданные в дисциплинарные коллегии

Дисциплинарные приказы

Роль

Целью Дисциплинарного комитета является рассмотрение официальных жалоб, касающихся обвинений в неправомерном поведении наших членов, практик членов или зарегистрированных студентов в соответствии с разделом 34 Постановления о профессиональных бухгалтерах и подзаконным актом 34 Устава профессиональных бухгалтеров.Порядок работы Дисциплинарного комитета регулируется Регламентом работы Дисциплинарного комитета. Если Дисциплинарный комитет сочтет обвинения против члена, практикующего члена или зарегистрированного студента доказанными, он вынесет дисциплинарные приказы с изложением санкций, которые он сочтет соответствующими обстоятельствам.

Законодательные акты, полномочия и руководящие принципы

Часть V Постановления о профессиональных бухгалтерах, Cap 50

Правила работы Дисциплинарного комитета

Руководящие принципы для председателя и комитета по управлению дисциплинарным комитетом Правила работы и

Справочная информация к Руководству

Руководство для Дисциплинарного комитета по определению дисциплинарных постановлений

Процесс

Обзор процесса

1.	Дисциплинарный комитет состоит из пяти независимых лиц, выбранных следующим образом:
	(а)	три человека, включая председателя, из Дисциплинарной коллегии А, в которую входят не менее 18 непрофессионалов, назначенных правительством; и
	б)	два человека (по крайней мере, один из которых должен иметь свидетельство о практике) из Дисциплинарной группы B, в которую входят не менее 12 членов, назначенных Советом института.
2.	Дисциплинарный комитет рассматривает, возбуждено ли дело prima facie против члена, практикующего члена или зарегистрированного студента, и, если да, необходимо ли рассмотрение жалобы. В слушании может не быть необходимости, если жалобы принимаются или Дисциплинарный комитет считает, что вопрос может быть решен на основании приказа о согласии.
3.	Если Дисциплинарный комитет считает ордер о согласии уместным, но либо истец, либо ответчик возражают против предложенного приказа о согласии, этот Дисциплинарный комитет распускается, и созывается новый Дисциплинарный комитет для повторного рассмотрения жалобы без учета каких-либо процедур распущенный Дисциплинарный комитет.
4.	Дисциплинарные слушания обычно проводятся публично, если Дисциплинарный комитет не решит, что в интересах правосудия слушание или любая его часть должны быть закрытыми.
5.	Если Дисциплинарный комитет сочтет жалобу обоснованной, он издает приказ, который может включать:
6.	Если член, практикующий член или зарегистрированный студент подтвердит в письменной форме свое намерение принять жалобу (жалобы), стороны могут попросить Дисциплинарный комитет согласиться с тем, что шаги, относящиеся к письменным представлениям и рассмотрению жалобы (жалоб) ) можно обойтись без рассмотрения, и может потребоваться просто представить в Дисциплинарный комитет соответствующие санкции, которые будут наложены в соответствии с Правилом 31 Регламента процедур Дисциплинарного комитета. Это позволит довести дело до конца в более короткие сроки с последующей экономией затрат для заинтересованных сторон.
7.	В соответствии с разделом 41 Постановления о профессиональных бухгалтерах сертифицированный бухгалтер может направить уведомление об апелляции в Апелляционный суд в течение 30 дней после того, как ему / ей будет вручено распоряжение, если он / она не удовлетворены приказом, вынесенным Дисциплинарный комитет согласно разделу 35 (1) Постановления о профессиональных бухгалтерах.
	В соответствии с разделом 38 (2) Постановления о профессиональных бухгалтерах Регистратор не должен удалять имя сертифицированного государственного бухгалтера из реестра, записывать выговор или штраф, или приказ об оплате расходов и издержек, или приказ в отношении практики. свидетельство в реестре на основании приказа, вынесенного Дисциплинарным комитетом, или об уплате штрафа или судебных издержек или расходов до истечения 30 дней после даты вручения приказа бухгалтеру или в случае апелляции, до решения апелляционного суда по такой апелляции.
8.	Приказ Дисциплинарного комитета будет опубликован в:
		Журнал Института — «А Плюс»
		Пресс-релиз
		Бюллетень (только приказы о вывозе)
		Сайт института
9.	Политика публикации:
	Дисциплинарные и нормативные заключения будут публиковаться на веб-сайте института в течение пяти лет. После того, как результаты будут удалены с этого веб-сайта, подробности этого вопроса могут быть доступны на других веб-сайтах или в результатах поиска.

Статистика

Ведется дисциплинарное производство:

За год, закончившийся 30 июня	2020	2019	2018	2017	2016
Начальное сальдо	29	37	34	22	25
Рекомендовано Советом	19	23	33	29	17
Загрузка	48	60	67	51	42
Завершено	(20)	(31)	(30)	(17)	(20)
Конечное сальдо	28	29	37	34	22

.