Образец приказа об утверждении штатного расписания: Образец штатного расписания по форме Т-3. Бланк в excel бесплатно
Образец приказа об утверждении штатного расписания в 2020 году
Образец приказа об утверждении штатного расписания
Когда нужен приказ об утверждении штатного расписания (ШР) и кто его составляет
Прежде чем рассмотреть и дать скачать образец приказа об утверждении штатного расписания 2020, напомним, что само ШР — один из главных документов работодателя, где отражена вся структура организации, численность сотрудников, ежемесячный фонд заработной платы. Поэтому при внесении любого изменения (в структуру, наименование должностей, размер заработной платы) понадобится обновить ШР, а чтобы новшества заработали — принять документ об их введении. Он же понадобится, если работодатель принял решение полностью изменить ШР.
Составляют распоряжение обычно секретари, работники бухгалтерии или кадровой службы. Но такая функция может быть возложена и на руководителя, если организация небольшая.
Структура документа
Приказ о введении ШР не имеет строгой формы.
Поэтому его оформляют на бланке предприятия в свободной форме с соблюдением основных требований к созданию распорядительной документации, то есть обязательно указывают общие сведения о работодателе, дату выпуска и порядковый номер распоряжения, наименование документа «ПРИКАЗ о. ».
Основная часть состоит из двух разделов. В первом уточняют причины принятия нового решения — реорганизация компании, совершенствование организационной структуры, расширение производства, мотивация сотрудников, другие основания. Второй раздел — вводная часть — должен содержать следующие данные:
- количество работников по новому (измененному) ШР;
- размер фонда оплаты труда;
- дату, с которой изменения вступают в силу;
- лица, ответственные за исполнение распоряжения.
Здесь же могут быть даны дополнительные указания. Например, в случае сокращения штата можно дать распоряжение о подготовке и рассылке уведомлений о предстоящем изменении и подготовке соглашений об увольнении.
Если принято решение повысить оклады, надо распорядиться о подготовке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками.
Приложением к документу может быть само штатное расписание. В тексте уточняют его номер и дату принятия. Подписывает распоряжение о вв
Приказ о штатном расписании образец бланк (бланк, образец
Штатное расписание — это внутренний распорядительный документ организации, который должен отражать организационную структуру компании, а именно: перечисление всех должностей с указанием окладов, размер доплат и надбавок.
Строится штатное расписание на основании деятельности организации, его целей и задач, количестве работников и иерархии их подчиненности внутри каждого структурного подразделения.
Правовая природа штатного расписания
При этом обязательное условие — руководство согласно общепринятому Классификатору профессий.
Работники с почасовой оплатой так же должны быть включены в штат компании, но не входят в него те, кто находится на сдельной оплате труда.
Должны в нем быть упомянуты все работники, для кого данная работа является основной, так же как и те, кто работает по совместительству.
Штатное расписание утверждается каждый календарный год, в его начале и действует до его окончания.
Для того, чтобы изменить штатное расписание, есть два варианта:
- меняется само расписание с помощью нового документа формы Т-3;
- издается приказ об изменении, если изменения не существенные.
Второй случай возникает при необходимости внести в штатное расписание некоторых изменений, например, появление новой должности или изменение оклада.
В этом случае приказ об изменениях содержит обоснование нововведений. При этом основной приказ, составленный в начале года, не теряется своего значения.
Но когда перемены в структуре организации достаточно велики, то издается новый приказ взамен старого, который перестает действовать. Но необходимо учитывать, что новая редакция приказа создается только при значительных изменениях.
Правила оформление приказа о утверждении штатного расписания
Приказ об утверждении штатного расписания должен быть подписан руководителем компании и уполномоченным на это другим лицом.
Форма приказа не унифицирована нормами закона, поэтому в каждой организации существуют свои шаблоны распорядительных внутренних документов.
Сам тип документа не подразумевает указания причины, побудивший к его созданию, в его тексте, и начинается он сразу словом «Приказываю».
После его создания необходимо направить документ на подпись всех лиц, которых касается его содержание.
И далее он должен быть зарегистрирован в специальном отчетном документе компании — журнале регистраций распоряжений руководства.
Ниже расположен типовой бланк и образец приказа о штатном расписании вариант которого можно скачать бесплатно.
Приказ об утверждении штатного расписания на 2019 год
Приказ об утверждении штатного расписания на 2019 год образец
Хозяйствующий субъект должен создавать собственные нормативные акты, которые распространяют свое действие только в пределах данного предприятия.
Они оформляются на основании законодательных актов и конкретизируют их в рамках действия конкретной организации. К одному из таких актов относится штатное расписание.
Для ввести его в действие необходимо оформлять приказ об утверждении штатного расписания.
Порядок утверждения штатного расписания в 2019 году
Штатное расписание становится обязательным для хозяйствующего субъекта, если он привлекает наемных работников по трудовым соглашениям. Его необходимо составлять, даже если в компании единственный сотрудник — ее директор.
Нормы трудового права требуют, чтобы оплата труда, отраженная в штатном расписании соответствовала суммам, начисляемым сотрудникам за их труд.
Важное значение придается данному акту, если на предприятии осуществляется планирование, бюджетирование и т. д. Ведь штатное расписание – это бюджет компании по расходам на оплату труда. Также штатное расписание позволяет обосновать с экономической точки зрения расходы на оплату труда в целях исчисления налогов.
Обратите внимание
В штатном расписании отражается информация о количестве работников каждой специализации, которые необходимы организации для осуществления ее деятельности.
Внимание: при большинстве проверок контролирующие органы запрашивают этот акт, что подробнее узнать о структуре компании, количестве сотрудников, а также расходах на оплату труда.
К его созданию могут привлекать многие специалисты компании — инспекторы ОК, юристы, экономисты и т. д.
Органами статистики для штатного расписания создана специализированная форма Т-3, которую применяют на практике многие организации. Однако, есть и такие субъекты хозяйствования, которые могут создавать на ее основе собственные бланки.
Главное требование норм трудового законодательства — это соответствие наименования профессии работника, отраженного в заключенном контракте, а также сумм оплаты труда аналогичным сведениям, указанным в штатном расписании.
Принято штатное расписание вводить на один год по календарю.
Но субъекты, которые относится к представителям малого бизнеса, могут его разрабатывать на несколько лет.
Но субъекты, которые относится к представителям малого бизнеса, могут его разрабатывать на несколько лет.Внимание: подготовленный документ необходимо согласовать с представителями профсоюзного органа, если он создан и действует в организации. Только того, как проект штатного расписания прошел согласование, можно приступать к вводу его в действие.
Многие организации предпочитают вводить штатное расписание в действие путем издания распоряжения руководителя об этом. Приказ составляется отделом кадров, после чего отправляется руководителю на подписание и регистрацию. При данном способе штатное расписание является приложением к данному распоряжению руководителя.
Для придания расписанию юридической силы, на нем проставляется гриф «Утверждено», а также фиксируются реквизиты приказа — его номер и дата.
После того как этот документ получает официальный статус, с его содержанием необходимо ознакомить каждого сотрудника. Для этого используются ознакомительные листы или производится проставление визы в специальном журнале.
Важно
Штатное расписание требуется для работы многим отделам, поэтому заверенные копии могут находиться у широкого круга специалистов.
Важно: как только вводится в действие новое штатное расписание, в приказе на его ввод желательно отразить, что предыдущий локальный акт признается утратившим свою силу.
Для такого приказа не разработана какая-либо специальная форма. Удобнее всего его создавать на фирменном бланке организации, где уже присутствуют некоторые обязательные реквизиты — название, коды регистрации ИНН и ОГРН, адрес где находится субъект, банковские данные.
Ниже на новой строке нужно указать наименование этого документа – «Приказ», а после него проставить порядковый номер распоряжения. Под ним необходимо произвести его регистрацию в книге учета приказов по организации.
На следующей строке указывается место и дата составления документа.
Далее, можно указать краткое содержание распоряжения — например, «Об утверждении штатного расписания».
Затем следует вводная часть. В ней необходимо записать, по какой причине в компании производится ввод в действие нового штатного расписания.
Дальше необходимо проставить слово «Приказываю», после чего указать попунктно распоряжения, требующие исполнения:
- Утвердить новое штатное расписание. Здесь же требуется проставить – какое количество штатных единиц оно содержит, а также общий фонд оплаты труда за месяц;
- Ввести в действие новое расписание с указанием даты, с какой это необходимо сделать. В случае, если дата не была указана, то новый документ начнет использоваться с момента подписания данного распоряжения;
- Если новое расписание введено в действие вместо старого, то его требуется признать как утратившее силу;
- Записать ответственное лицо, которое будет следить за исполнением распоряжения. Обычно в качестве них выступают главный бухгалтер и специалист по кадрам;
- Записать ответственное лицо, кто будет производить ознакомление всего действующего персонала с новым штатным расписанием.
Далее указываются приложения к приказу. В данном случае им будет новое штатное расписание, и его нужно указать реквизиты.
Оформленный приказ о штатном расписании должен подписать руководитель субъекта бизнеса.
Внимание: после этого ниже должны проставить подписи лица, которые были указаны в распоряжении как ответственные за исполнение документа. Они указывают свои фамилии, а также дату, когда произошло ознакомление с приказом.
В процессе хозяйственной деятельности может измениться обстановка, в которой существует бизнес, открываться новые направления работы либо закрываться не актуальные. В результате, будет возникать необходимость оформить изменения в существующем штатном расписании.
В случае, когда исправлений достаточно большое количество, проще и оптимальнее оформить полностью новый документ.
При малом количестве исправлений изменения в действующее расписание вносятся при помощи издания приказа руководителя фирмы.
Обычно необходимость внести изменения в штатное расписание возникает в следующих ситуациях:
- Создается новая должность;
- У существующей должности изменяется наименование;
- Производится сокращение штата сотрудников;
- У сотрудников изменяется оклад либо тарифная ставка;
- Исключаются должности, на которых нет принятых сотрудников.
Подготовкой приказа на внесение изменений как правило занимается кадровик. В малых компаниях эта обязанность может перекладываться на бухгалтера, секретаря и т. д.
Внимание: случае, когда производится ввод в действие нового расписания, то эта процедура выполняется аналогично первоначальному документу.
Приказ об утверждении штатного расписания: как правильно составить в 2019 году
Предприятие, чтобы адаптировать существующие нормы трудового законодательства к своим условиям работы, может разрабатывать собственные положения, которые должны закрепляться соответствующим образом.
Это нужно, чтобы документ обрел юридическую силу. Среди подобных актов важное место отводится штатному расписанию. Для его утверждения используется такой документ, как приказ об утверждении штатного расписания.
Скачать образец на 2019 год можно ниже.
О штатном расписании
Такой локально нормативный акт, как штатное расписание обязателен только в случаях, когда в компании используется наемный персонал.
ТК РФ требует, чтобы суммы, отраженные в трудовом контракте по оплате труда, соответствовали действующему на предприятии штатному расписанию.
Данный акт применяется также с целью планирования, так как его данные используются при составлении бюджета по расходам на зарплату в будущем. Он же обосновывает затраты на оплату труда в целях налогообложения.
Совет
Многие компетентные органы при проведении контрольных мероприятий в сфере труда, часто запрашивают именно этот документ. В его разработке участвуют разнообразные специалисты предприятия — кадровые работники, юристы, экономисты и т.
д.
Росгосстатом специально для данного бланка разработана стандартизированная форма Т-3. Каждый субъект бизнеса может применять либо ее, либо разрабатывать на ее основе собственный документ.
Внимание! Когда с будущим работником составляется трудовой контракт, размер оплаты труда по нему берется из соответствующей данной профессии графы штатного расписания.
В штатном расписании содержится не только информация о зарплате, но также данные о потребности предприятия в работниках по определенным профессиям.
Порядок утверждения штатного расписания
Штатное расписание вводится, в основном, на календарный год, но на малых предприятиях его действие может быть больше этого периода.
Составленный шаблон документа при наличии на предприятии органов профсоюза, необходимо отправить им на согласование. Только после этого можно приступать к процедуре утверждения данного локального акта.
Чаще всего для этого используется распоряжение руководителя, которое составляется на фирменном бланке в свободной форме.
Приказ может формироваться кадровой службой или отделом делопроизводства. После этого он передается для подписания руководству. Штатное расписание, для утверждения которого подготавливается в этом случае приказ директора, идет к нему приложением.
На штатном расписание после издания распоряжения, нужно проставить специальный гриф «Утверждено», а также отразить реквизиты соответствующего приказа.
Штатное расписание как локальный документ по регулированию трудовых отношений на предприятии подлежит обязательному ознакомлению, если он затрагивает трудовую деятельность работника. Например, если зарплата работника зависит от штатного расписания. В иных случаях, по мнению Роструда ознакомление сотрудников с ним не обязательно.
Процедуру ознакомления работников можно провести путем составления на каждого лица ознакомительного листа, либо оформления специального журнала. Кроме этого, его копия должна быть доступна для прочтения каждому сотруднику.
Важно! При вводе в действие новой версии штатного расписания нужно не забыть старое признать утратившим свое действие.
Это можно сделать в приказе, которым выполняется утверждение локального норматива.
Приказ об утверждении нового штатного расписания не наделен специальной формой. Его удобнее оформлять на фирменном бланке, где уже проставлены название компании, ее номера ИНН и ОГРН, адрес, банковские реквизиты и т. д.
Ниже посередине проставляется название документа – «Приказ», после чего записывается его порядковый номер. Под ним этот документ нужно будет далее зарегистрировать в журнале учета приказов.
Дальше в приказе нужно указать дату его создания и место составления.
В следующей строке проставляется название издаваемого документа – «Об утверждении штатного расписания».
Обратите внимание
Далее нужно отступить немного вниз и изложить причину, по которой на предприятии необходимо использовать штатное расписание. Эта часть будет вводной.
Затем необходимо в середине строки записать слово «Приказываю», после чего изложить содержание приказа по пунктам:
- Произвести утверждение штатного расписания в компании. В этом пункте нужно обязательно проставить какое число штатных единиц предусматривает данный документ, а также общий месячный фонд зарплаты.
- Произвести ввод штатки в действие с указанием точной даты. Если дата не будет задана, то считается, что документ начнет действовать с момента издания этого распоряжения.
- Если это необходимо, то старое штатное расписание нужно объявить утратившим действие.
- Определить ответственное лицо, на которое будет возлагаться контроль по исполнению принятого документа. Как правило, когда в компании работают главный бухгалтер и специалист-кадровик, то обязанность возлагается на них.
- Определить ответственное лицо, которое будет производить ознакомление работающего персонала с новым документом.
Затем в приказ включается информация о приложениях к документу. Обычно, им выступает штатное расписание, которого нужно указать реквизиты.
Далее, приказ о штатном расписании должен подписать директор фирмы, который ставит подпись, а затем ее расшифровывает.
Заключительным этапом на приказе проставляются подписи ответственных лиц, которые были упомянуты в тексте. Кроме этого, они также должны указать свою должность, Ф.И.О. и записать дату, когда они произвели ознакомление с документом.
Как вносятся изменение в штатное расписание
В процессе осуществления деятельности может возникнуть необходимость внести коррективы в действующее штатное расписание. Они разделяются на значительные и нет. В первом случае количество изменений настолько велико, что необходимо оформить новое штатное расписание. Во втором случае внести изменения можно при помощи приказа, изданного руководителем.
Как правило, внесение изменений может происходить по следующим причинам:
- Появляется новая должность;
- Изменение названия должности;
- Сокращение размера штата;
- Изменение размера окладной части или ставки по тарифу;
- Ликвидация пустых должностей.
Подготовкой изменений обычно занимается кадровый специалист. На небольших предприятиях эта работа может быть возложена на бухгалтера.
Внимание! Если процесс внесения изменений п
Штатное расписание на 2020 год: бланк и образец приказа
Одним из внутренних нормативных актов компании является штатное расписание, основное назначение которого — показать разделение труда, численность работников, а также фонд заработной платы за месяц. Как оформить в 2020 году — расскажем в статье. У нас есть образец и бланк формы в формате эксель с комментариями.
Что такое штатное расписание
Работодатель заполняет в самом начале своей деятельности, а в дальнейшем при наличии изменений вносит корректировки. Основанием для этого служит приказ.
Штатка относится к категории внутренних документов компании, которое используется не только для анализа кадровой структуры, но и, например, для составления статистических отчетов, подтверждения расходов на оплату труда при проверках трудовых и налоговых инспекторов.
Помимо этого, документ поможет обосновать увольнение работников в связи с сокращением штата (Письмо Роструда от 21.01.2014 N ПГ/13229-6-1).
Документ включает в себя:
- наименование структурного подразделения
- количество штатных единиц
- должность каждого работника
- величина оклада
- надбавки к заработной плате
- фонд оплаты труда за месяц
Обратите внимание, что при приеме нового сотрудника в организацию в трудовом договоре указывается должность. Принять в штат работника на должность, не предусмотренную недопустимо (Письмо Роструда от 21.01.2014 N ПГ/13229-6-1).
Читайте также, кому поднимут НДФЛ в 2021 году
Бланки штатного расписания
Как заполнить
При составлении документа необходимо руководствоваться нормами ТК РФ и локальными нормативными актами компании: уставом, учетной политикой, профессиональными стандартами и другими нормативными документами.
Внештатных работников не нужно учитывать, так как в соответствии со ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство на них не распространяется.
До 2013 года работодатель был не вправе выбирать бланк — только унифицированная форма № T-3 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1). Форму могут использовать ООО, АО, ИП, а также магазин, склад и др. Это и есть новая форма, более новой нет.
Однако в 2020 года такого ограничения нет, форму можно разработать самостоятельно с учетом обязательных реквизитов.
Порядок заполнения формы № T-3:
- заполняем поле «наименование организации»
- указываем ОКПО компании
- ставим № и дату составления документа
- пишем период, с которого документ вступает в силу
- вносим сведения о приказе, на основании которого утверждено штатка
- указываем суммарное количество работников
- в графе 1 заполняем структурное подразделение (администрация, отдел бухгалтерии, отдел закупок, отдел продаж, транспортный отдел и т.д.)
- в графе 2 поставьте код структурного подразделения
- в графе 3 укажите должность, разряд, класс квалификации
Учтите, что должность нельзя придумывать, берите наименования из квалификационных справочников или профстандартов. Особенно важно следовать данному правилу в случае, если какая-либо из должностей или специальностей подразумевает предоставление компенсаций/льгот.
- в графе 4 поставьте количество работников
Например, если в головной компании 2 менеджера по продажам, а в обособленном подразделении -3, то в графе 4 напротив должности «менеджер по продажам» необходимо указать «5».
- в графе 5 – оклад
- графы 6,7 и 8 предназначены для надбавок к окладу (например, за знание иностранного языка)
- графа 9 – это итоговая сумма заработной платы с учетом всех надбавок по конкретной должности
- графа 10 отведена для примечаний (ссылки на нормативные акты, пояснения по процентам и прочее)
Образец штатки
Ниже приводить образец документа в формате эксель, который вы можете скачать и использовать в работе.
Документ подписывают руководитель кадровой службы и главный бухгалтер, а утверждает генеральный директор или другое уполномоченное на это лицо.
Печать на бланке ставить не обязательно, но ее наличие не будет ошибкой.
Законодательство не устанавливает срока расписания, поэтому руководитель решает данные вопрос на свое усмотрение.
Как внести поправки
Изменения в документе могут быть вызваны разными причинами:
- ввод новых работников в связи с расширением организации
- изменение тарифной ставки (оклада)
- переименование структурного подразделения
- реорганизация
- сокращение численности работников
Существует два способа внесения поправок. Первый – утвердить новую форму, которой будет присвоен следующий регистрационный номер по порядку, и оформить приказ. Второй способ – изменения расписания указываются в приказе. При этом новый бланк не утверждается.
По материалам сайта 26-2.ru
Комментарии:
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
порядок подтверждения, образец составления. Образец приказа об утверждении штатного расписания
Нужен ли приказ о штатном расписании в организации?
Мы склоняемся к тому, что работодатель должен обязательно утвердить штатное расписание. Речь идет только о лице, которое в трудовом договоре выступает работодателем. Если человек, будучи предпринимателем, людей по найму не принимает, он им не станет. Но как только возникает необходимость оформить трудовой договор, нужно штатное расписание. Об этом косвенно свидетельствует и ст. 57 Трудового кодекса РФ. Где указано, что работник принимается на работу в должности согласно штатному расписанию.
Отсутствие штатного расписания в организации может стать основанием для трудовой инспекции привлечь к ответственности работодателя к административной ответственности.
Как составить приказ о штатном расписании
Форма приказа о штатном расписании законодательно не закреплена. В нормативных актах кадровый сотрудник может найти только форму самого штатного расписание. Это форма № Т-3 постановления Госкомсата № 1 от 05.01.2004 г. Ответственный за работу с кадрами сотрудник может использовать такой бланк. А может создать и свой уникальный образец. Который отразит необходимые сведения.
До издания приказа о штатном расписании работодатель должен определиться с перечнем структурных подразделений и должностей. На которые он будет принимать работников. Приказ о штатном расписании имеет важное значение в делах по искам о восстановлении на работе и признании увольнения незаконным. Особенно при сокращении численности штатов или должности.
Можно ли изменить приказ о штатном расписании?
Сам приказ, как правило, не меняется. Меняется штатное расписание. Обычно работодатель формирует его на длительный срок в зависимости от своих потребностей. И если нужно изменить документ, готовится приказ о внесении изменений в штатное расписание. Либо утверждается новое расписание.
Если речь идет о проведении организационно-штатных мероприятий, то работодатель занимается увольнением сотрудников с соблюдением требований ТК РФ (расторжение трудового договора). Сокращение должности в утвержденном приказе о штатном расписании доказывает в суде работодатель, как и соблюдение всех формальностей.
Назначение приказа: когда требуется?
Штатное расписание составляется руководителем в конце года. Благодаря этому получается решить сразу несколько задач:
- правильное построение деятельности компании;
- разделение труда;
- организация графиков для каждой должности.
Документ можно составлять в любой момент, если в компании проводятся различные кадровые перестановки.
Создание нового документа не всегда обязательный шаг, порой достаточно внесения корректировок в существующий. Только оформление и выпуск приказа делает такие бумаги действительными. Приказ позволяет утвердить штатное расписание и ввести его в действие.
Полномочия руководителя в связи с корректировкой штатного расписания:
- Контроль надбавок.
- Контроль системы оплаты труда.
- Фиксация точной численности сотрудников, для каждой должности.
- Контролировать организационную структуру предприятия.
Составление приказов об утверждении штатного расписания
Общие правила говорят о том, что за составление расписания обычно отвечают экономисты. Но на практике такие дела чаще отдаются бухгалтерам. Текст приказа составляют сотрудники по указаниям со стороны директора. Но он должен обязательно подписать документ. Либо это поручается заместителю.
Как часто издавать приказ?
Раз в год – стандартная периодичность для оформления таких документов. Переиздается приказ только при наличии соответствующих обстоятельств.
Каждая корректировка расписания, повторное его издание, сопровождаются приказами. Глобальные перемены кадровой структуры попадают под то же правило.
В случае сокращения штата расписание необходимо корректировать.
Описание структуры, формы документа
Приказ подтверждает, что новая версия расписания начала действовать. Или что старый документ подвергся незначительным правкам.
Заполнения требуют разделы, посвященные
Разделы унифицированной формы штатного расписания Т-3
следующим вопросам:
- заработная плата в общей сумме;
- количество сотрудников предприятия;
- дата, номер утвержденного документа;
- дата и номер приказа;
- указание конкретного подразделения компании.
У руководителей есть право на внесение в документ любой информации, которая связана с дальнейшей организацией работы. После этого всё закрепляется соответствующим приказом.
Штатные расписания составляются для всего отдела либо по структурному подразделению. Допускается вариант с разделением на отдельные категории сотрудников, такие как: рабочие и персонал по обслуживанию, управленческие отделы, кадровые отделы.
Основные разделы штатного расписания:
- Полное название вместе с кодом структурного подразделения. Приводится также сокращенная форма наименования.
- Далее, следуют должности. Надо написать обо всех, что действуют в компании.
- Следующая часть посвящена количеству единиц в штате.
- Далее, описываются оклады, с различными видами надбавок. Должны присутствовать сведения о конкретных суммах.
- Наконец, последняя графа – общая сумма всех начислений, связанная с заработной платой.
- При необходимости – пишутся различные примечания.
Пока подпись директора на приказе не стоит – документ не вступает в силу. Действительными не считаются и данные, указанные ранее.
Образец приказа по штатному расписанию и основные реквизиты
Для таких документов следующие пункты считаются основными:
- день, когда документ составлялся;
- порядковый номер;
- наименование организации или филиала, в полной форме;
- указание личных реквизитов.
- Заполнение штатных расписаний предполагает соблюдение следующих правил:
- Сначала всегда идёт название предприятия.
- Точная дата расписания, вместе с номером, идут следующими.
- Наконец, выписывают количество сотрудников, вместе с заработной платой.
- Бухгалтерам или экономистам рекомендуется брать стандартные формы документов для образца. А потом просто переделывать основной текст в зависимости от требований того или иного руководителя.
- Должно быть соответствие между наименованиями фирмы в приказе и учредительных документах.
- Номер приказа идёт под словом об утверждении документа. Использование прописи для указания цифр недопустимо.
- Руководителям требуется издавать новые приказы, если корректируются ошибки.
- Документ изготавливается всего в 1 копии, это позволит сохранить тайну. Оригинал сохраняет руководитель, копия передается бухгалтеру.
Хранение: где и как долго?
Данный приказ должен храниться в той же папке, что и другие формы приказов, связанные с кадрами. Расписания по штату хранятся с использованием отдельных папок. Перенос документа в архив – обязанность сотрудника отдела кадров
Строгие требования относительно сроков хранения отсутствуют.
Штатное расписание: разработка, утверждение, унифицированная форма
Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37, составление штатного расписания может быть вменено в обязанности экономиста по труду. Поскольку такая должно сть есть далеко не в каждой организации, то руководство компании самостоятельно решает вопрос, на кого возлагается эта работа.
Если руководитель организации возлагает данную обязанность на работника, у которого она в трудовом договоре и (или) должностной инструкции не прописана, то такое лицо назначается посредством приказа по основной деятельности.
Примерная форма приказа о возложении на работника обязанностей по созданию проекта штатного расписания приведена ниже.
В ТКРФ нет прямого требования о наличие штатного расписания в каждой организации, однако в постановление Госкомстата России от 05.01.04 №1 предусмотренно, что унифецированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, в т.ч. форма Т-3 (Штатное расписание), распространяются на организации всех форм собственности
Утверждается штатное расписание приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им лицом.
В данном приказе в отличие от типовой формы приказа по основной деятельности отсутствует констатирующая часть, и приказ может начинаться сразу со слов «ПРИКАЗЫВАЮ», т. к. никаких дополнительных пояснений для введения в действие штатного расписания не требуется. Хотя можно указать причины (при их наличии), по которым происходит утверждение нового штатного расписания.
Форма приказа об утверждении штатного расписания дана ниже.
До апреля 2001 г. законодательство не устанавливало каких-либо требований к составлению штатного расписания. С введением Альбома унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (постановление Госкомстата России от 06.04.01 № 26) у работодателя появилась возможность использовать уже готовую форму штатного расписания — форму Т-3. В 2004 г. вышел в свет новый Альбом унифицированных форм, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1, в котором в форму Т-3 были внесены незначительные изменения. Фактически изменились подписи виз согласования в конце формы. Приведем пример заполнения штатного расписания.
Необходимо обратить внимание на то, что в трудовом договоре работника наименование должности должно соответствовать указанному в штатном расписании.
Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и
Приказ об утверждении штатного расписания
]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении штатного расписания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов: Приказ об утверждении штатного расписания
Судебная практика: Приказ об утверждении штатного расписания
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 28 «Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации» Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
(ООО юридическая фирма «ЮРИНФОРМ ВМ»)Установив, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности учителя начальных классов на основании трудового договора, впоследствии принята по совместительству на должность воспитателя группы продленного дня с установленной нагрузкой 0,5 ставки; оспариваемым приказом истица уволена с должности воспитателя, основанием прекращения трудового договора в части уменьшения педагогической нагрузки воспитателя работодатель указал приказ об утверждении штатного расписания, суд правомерно отказал в признании недействительными дополнительных соглашений к трудовому договору, восстановлении в должности воспитателя и взыскании неполученного заработка, поскольку согласно статье 28 Федерального закона N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» к компетенции общеобразовательного учреждения относится, в том числе, установление штатного расписания, и в целях реализации образовательной программы и рационального (эффективного) использования бюджетных средств ответчиком было принято решение об уменьшении количества штатных единиц по должности воспитателя ГПД; уведомлением истица была уведомлена об изменении дополнительной педагогической нагрузки по должности воспитателя группы продленного дня ввиду приема на работу сотрудника, для которого данная работа является основной.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ об утверждении штатного расписания
Самообъединение SQL Server на практических примерах
Резюме : в этом руководстве вы узнаете, как использовать самосоединение SQL Server для присоединения таблицы к самой себе.
Синтаксис самосоединения SQL Server
Самосоединение позволяет вам присоединить таблицу к самой себе. Это полезно для запроса иерархических данных или сравнения строк в одной таблице.
Самостоятельное соединение использует предложение внутреннего или левого соединения. Поскольку запрос, использующий самосоединение, ссылается на одну и ту же таблицу, псевдоним таблицы используется для присвоения разных имен одной и той же таблице в запросе.
Обратите внимание, что ссылка на одну и ту же таблицу более чем на одну в запросе без использования псевдонимов таблиц приведет к ошибке.
Ниже показан синтаксис соединения таблицы T с самой собой:
SELECT select_list ИЗ T t1 [ВНУТРЕННИЙ | LEFT] JOIN T t2 ON join_predicate;
Запрос дважды ссылается на таблицу T . Псевдонимы таблиц t1 и t2 используются для присвоения таблице T различных имен в запросе.
Примеры самосоединения SQL Server
Давайте рассмотрим несколько примеров, чтобы понять, как работает самосоединение.
1) Использование самосоединения для запроса иерархических данных
Рассмотрим следующую таблицу staffs из образца базы данных:
Таблица staffs хранит информацию о персонале, такую как идентификатор, имя, фамилия и адрес электронной почты. В нем также есть столбец с именем manager_id , в котором указан непосредственный менеджер. Например, Mireya сообщает Fabiola , потому что значение в manager_id для Mireya — Fabiola .
У Fabiola нет менеджера, поэтому столбец идентификатора менеджера имеет значение NULL.
Чтобы узнать, кто кому подчиняется, вы используете самостоятельное соединение, как показано в следующем запросе:
SELECT e.first_name + '' + e.last_name сотрудник, m.first_name + '' + менеджер m.last_name ИЗ sales.staffs e ВНУТРЕННЕЕ ПРИСОЕДИНЕНИЕ sales.staffs m ON m.staff_id = e.manager_id СОРТИРОВАТЬ ПО управляющий делами;
В этом примере мы дважды ссылались на таблицу staffs : одну как e для сотрудников, а другую как m для менеджеров.Предикат соединения соответствует отношениям сотрудника и менеджера с использованием значений в столбцах e.manager_id и m.staff_id .
В столбце «Сотрудник» нет Fabiola Jackson из-за эффекта INNER JOIN . Если вы замените предложение INNER JOIN на предложение LEFT JOIN , как показано в следующем запросе, вы получите набор результатов, который включает Fabiola Jackson в столбце сотрудников:
SELECT е.first_name + '' + e.last_name сотрудник, m.first_name + '' + менеджер m.last_name ИЗ sales.staffs e ЛЕВЫЙ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к sales.staffs m ON m.staff_id = e.manager_id СОРТИРОВАТЬ ПО управляющий делами;
2) Использование самосоединения для сравнения строк в таблице
См. Следующую таблицу клиентов :
В следующем операторе самообъединение используется для поиска клиентов, находящихся в том же городе.
ВЫБРАТЬ c1.city, c1.first_name + '' + c1.last_name customer_1, c2.first_name + '' + c2.last_name customer_2 ИЗ sales.customers c1 ВНУТРЕННИЕ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к sales.customers c2 ON c1.customer_id> c2.customer_id И c1.city = c2.city СОРТИРОВАТЬ ПО Город, customer_1, customer_2;
Следующее условие гарантирует, что утверждение не сравнивает одного и того же клиента:
c1.customer_id> c2.customer_id
И следующее условие соответствует городу двух клиентов:
И c1.city = c2.city
Обратите внимание, что если вы измените оператор больше (>) на оператор не равно (<>), вы получите больше строк:
SELECT c1.city, c1.first_name + '' + c1.last_name customer_1, c2.first_name + '' + c2.last_name customer_2 ИЗ sales.customers c1 ВНУТРЕННЕЕ ПРИСОЕДИНЕНИЕ sales.customers c2 ON c1.customer_id <> c2.customer_id И c1.city = c2.city СОРТИРОВАТЬ ПО Город, customer_1, customer_2;
Давайте посмотрим на разницу между> и <> в предложении ON , ограничившись одним городом, чтобы упростить сравнение.
Следующий запрос возвращает клиентов, которые находятся в Олбани:
SELECT customer_id, first_name + '' + last_name c, город ИЗ sales.customers ГДЕ city = 'Олбани' СОРТИРОВАТЬ ПО c;
Этот запрос использует оператор (> ) в предложении ON :
SELECT c1.city, c1.first_name + '' + c1.last_name customer_1, c2.first_name + '' + c2.last_name customer_2 ИЗ продажи.клиенты c1 ВНУТРЕННИЕ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к sales.customers c2 ON c1.customer_id> c2.customer_id И c1.city = c2.city ГДЕ c1.city = 'Олбани' СОРТИРОВАТЬ ПО c1.city, customer_1, customer_2;
Результат:
Этот запрос использует оператор ( <> ) в предложении ON :
SELECT c1.city, c1.first_name + '' + c1.last_name customer_1, c2.first_name + '' + c2.last_name customer_2 ИЗ sales.customers c1 INNER JOIN продажи.клиенты c2 ON c1.customer_id <> c2.customer_id И c1.city = c2.city ГДЕ c1.city = 'Олбани' СОРТИРОВАТЬ ПО c1.city, customer_1, customer_2;
Вот результат:
В этом руководстве вы узнали, как использовать самосоединение SQL Server для запроса иерархических данных и сравнения строк в одной таблице.
Настройка и использование рабочего процесса утверждения покупки — Business Central
- На чтение 6 минут
В этой статье
Вы можете автоматизировать процесс утверждения новых или измененных записей, таких как документы, строки журнала и карточки клиентов, путем создания рабочих процессов с шагами для рассматриваемых утверждений.Перед созданием рабочих процессов утверждения необходимо настроить утверждающего и замещающего утверждающего для каждого пользователя утверждения. Вы также можете установить лимиты для утверждающих, чтобы определить, какие записи о продажах и покупках они имеют право утверждать. Запросы на одобрение и другие уведомления можно отправлять по электронной почте или во внутренней заметке. Для каждой настройки пользователей утверждения вы также можете настроить, когда они будут получать уведомления.
Примечание
В дополнение к функциональности рабочего процесса в Business Central вы можете использовать Power Automate для определения рабочих процессов для событий в Business Central.Обратите внимание, что, хотя это две отдельные системы рабочих процессов, любой шаблон потока, созданный с помощью Power Automate, добавляется в список шаблонов рабочего процесса в Business Central. Для получения дополнительной информации см. Использование Business Central в автоматизированном рабочем процессе.
Вы можете настроить и использовать рабочие процессы, которые объединяют задачи бизнес-процесса, выполняемые разными пользователями. Системные задачи, такие как автоматическая публикация, могут быть включены как шаги в рабочие процессы, которым предшествуют или за которыми следуют пользовательские задачи. Запрос и предоставление разрешения на создание новых записей — типичные шаги рабочего процесса.Для получения дополнительной информации см. Рабочий процесс.
Об этом решении
В этом пошаговом руководстве показаны следующие задачи:
- Настройка пользователей утверждения.
- Настройка уведомлений для утверждающих пользователей.
- Изменение и включение рабочего процесса утверждения.
- Запрашиваю одобрение заказа на поставку, как Алисия.
- Получение уведомления и последующее одобрение запроса от имени Шона.
Рассказ
Шон — суперпользователь CRONUS.Он создает двух пользователей утверждения. Одна из них — Алисия, которая представляет агента по закупкам. Другой сам представляет утверждающего Алисию. Затем Шон дает себе неограниченные права на одобрение покупки и указывает, что он будет получать уведомления по внутренней заметке, как только произойдет соответствующее событие. Наконец, Шон создает требуемый рабочий процесс утверждения как копию существующего шаблона рабочего процесса утверждения заказа на закупку, оставляет все существующие условия событий и параметры ответа неизменными, а затем включает рабочий процесс.
Чтобы протестировать рабочий процесс утверждения, Шон сначала входит в Business Central как Алисия, а затем запрашивает утверждение заказа на покупку. Затем Шон входит в систему под своим именем, видит заметку в своем ролевом центре, переходит по ссылке на запрос на утверждение заказа на покупку и утверждает запрос.
Пользователи
Прежде чем вы сможете настроить пользователей утверждения и их метод уведомления, вы должны убедиться, что в Business Central существует два пользователя: Один пользователь будет представлять Алисию. Другой пользователь, вы, будете представлять Шона.Для получения дополнительной информации см. Создание пользователей в соответствии с лицензиями.
Настройка пользователей утверждения
Когда вы вошли в систему как вы, установите Алисию как утверждающего пользователя, утверждающим которого вы являетесь. Настройте свои права утверждения и укажите, как и когда вы будете получать уведомления о запросах на утверждение.
Чтобы настроить себя и Алисию в качестве пользователей утверждения
Выберите значок, введите Approval User Setup , а затем выберите связанную ссылку.
На странице Approval User Setup выберите действие New .
Примечание
Вы должны настроить утверждающего, прежде чем сможете настроить пользователей, которым требуется одобрение этого утверждающего. Таким образом, вы должны настроить себя, прежде чем настраивать Алисию.
Настройте двух пользователей утверждения, заполнив поля, как описано в следующей таблице.
ID пользователя ID утверждающего Подтверждение неограниченной покупки ВЫ Выбрано АЛИСИЯ ВЫ
Настройка уведомлений
В этом пошаговом руководстве пользователь получает уведомление с помощью внутренней заметки о запросах на утверждение.Уведомление об утверждении также может быть отправлено по электронной почте, и вы можете добавить шаг ответа рабочего процесса, который уведомляет отправителя, когда запрос утвержден или отклонен. Для получения дополнительной информации см. Укажите, когда и как получать уведомления.
Чтобы настроить, как и когда вы будете получать уведомления
- На странице Approval User Setup выберите строку для себя, а затем выберите действие Notification Setup .
- На странице Настройка уведомлений в поле Тип уведомления выберите Утверждение .
- В поле Notification Method выберите Note .
- На странице Настройка уведомлений выберите действие Расписание уведомлений .
- На странице Расписание уведомлений в поле Повторение выберите Мгновенно .
Создание рабочего процесса утверждения
Создайте рабочий процесс утверждения заказа на поставку, скопировав шаги из шаблона рабочего процесса рабочего процесса утверждения заказа на закупку .Оставьте существующие шаги рабочего процесса без изменений, а затем включите рабочий процесс.
Создание и включение рабочего процесса утверждения заказа на покупку
Выберите значок, введите Workflows , а затем выберите связанную ссылку.
На странице Workflows выберите действие New Workflow из шаблона .
На странице Шаблоны рабочего процесса выберите шаблон рабочего процесса с именем Рабочий процесс утверждения заказа на закупку , а затем нажмите кнопку OK .
Страница Workflow открывается для нового рабочего процесса, содержащего всю информацию о выбранном шаблоне. Значение в поле Код расширяется на -01 , чтобы указать, что это первый рабочий процесс, созданный из шаблона рабочего процесса рабочего процесса утверждения заказа на закупку .
В заголовке страницы Workflow установите флажок Enabled .
Использование рабочего процесса утверждения
Используйте новый рабочий процесс утверждения заказа на закупку, сначала войдя в Business Central как Алисия, чтобы запросить утверждение заказа на покупку.Затем войдите в систему как вы, просмотрите заметку в ролевом центре, перейдите по ссылке на запрос на утверждение, а затем утвердите запрос.
Чтобы запросить утверждение заказа на поставку, как Алисия
- Войдите как Alicia.
- Щелкните значок, введите Заказы на закупку , а затем выберите связанную ссылку.
- Выберите строку для открытого заказа на поставку 106001, а затем выберите действие Изменить .
- На странице Заказ на поставку выберите действие Отправить запрос на утверждение .
Обратите внимание, что значение в поле Status изменилось на Pending Approval .
Утвердить заказ на поставку, как Шон
- Войдите как Шон.
- В ролевом центре в области Self Service выберите плитку Requests to Approve .
- На странице Запросы на утверждение выберите строку о заказе на поставку Алисии, а затем выберите действие Утвердить .
Значение в поле Статус в заказе на покупку Алисии изменяется на Выпущено .
Вы настроили и протестировали простой рабочий процесс утверждения, основанный на первых двух шагах рабочего процесса утверждения заказа на закупку. Вы можете легко расширить этот рабочий процесс, чтобы автоматически публиковать заказ Алисии на покупку, когда Шон его утверждает. Для этого необходимо включить рабочий процесс счета-фактуры покупки, в котором ответ на выпущенный счет-фактура покупки должен разнести его.Сначала необходимо изменить условие события на первом шаге рабочего процесса с (покупка) Счет-фактура на Заказ .
Общая версия Business Central включает ряд шаблонов рабочих процессов для сценариев, которые поддерживаются кодом приложения. Большинство из них предназначены для рабочих процессов утверждения.
Вы определяете варианты рабочих процессов, заполняя поля в строках рабочего процесса из фиксированных списков значений событий и ответов, представляющих сценарии, которые поддерживаются кодом приложения.Для получения дополнительной информации см. Создание рабочих процессов.
Если бизнес-сценарий требует события рабочего процесса или ответа, который не поддерживается, партнер Microsoft должен реализовать их с помощью кода, или вы можете настроить рабочий процесс с помощью Power Automate. Дополнительные сведения см. В разделах «Использование Business Central в автоматизированном рабочем процессе» или «События в AL» в справке разработчика соответственно.
См. Также
Настройка пользователей утверждения
Настройка уведомлений рабочего процесса
Создание рабочих процессов
Использование рабочих процессов утверждения
Рабочий процесс
Использование Business Central в автоматизированном рабочем процессе
Образцы форм
Введение
В отличие от некоторых других федеральных законов, Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA) не требует, чтобы работодатели использовали стандартные формы для действий по найму, связанных с ADA.Однако работодатели иногда считают полезным разработать формы для согласованности и эффективности. Проблема с использованием стандартизированных форм в соответствии с ADA заключается в том, что в некоторых случаях неправильное использование этих форм может привести к нарушениям ADA. Иногда это может происходить, когда работодатели используют формы для запроса медицинской информации. ADA ограничивает объем медицинской информации, которую можно получить от сотрудников в различных ситуациях, и работодателям запрещено запрашивать медицинскую информацию, которую они уже имеют. Когда стандартная форма используется для сбора информации, связанной с инвалидностью, в ответ на запрос о размещении, иногда работодатель может запрашивать больше информации, чем это необходимо или уместно в соответствии с ADA.Например, работодатели не должны запрашивать доказательство инвалидности, если инвалидность и / или потребность в жилье очевидны или уже задокументированы.
JAN предлагает несколько образцов форм. Работодатели могут использовать эти образцы форм в качестве шаблона для настройки форм или документов, используемых в интерактивном процессе, например, для документирования запроса на предоставление жилья, запроса информации, связанной с инвалидностью, утверждения или отказа в предоставлении жилья, документирования временного размещения или мониторинга реализованного жилья и т. Д.JAN рекомендует работодателям настраивать эти формы или использовать их в качестве руководства для составления своих собственных.
Наиболее часто запрашиваемая форма, которую предлагает JAN, — это образец формы медицинского запроса в ответ на запрос о предоставлении жилья. Эта форма обычно используется для получения информации от поставщика медицинских услуг, чтобы подтвердить, что у сотрудника есть медицинское нарушение, связанные с ним ограничения и требуется приспособление в соответствии с ADA. JAN рекомендует работодателям настраивать каждый медицинский запрос для получения информации, необходимой для каждой конкретной ситуации с размещением.Например, некоторые разделы формы медицинского запроса могут быть выделены для заполнения поставщиком медицинских услуг, в то время как другие могут быть изменены с учетом конкретной ситуации или полностью удалены. Также может быть полезно просто составить индивидуальное письмо, включающее только те вопросы, которые необходимы для продвижения в интерактивном процессе для определения эффективного разумного приспособления.
Еще одна часто запрашиваемая форма — это образец формы запроса о разумном размещении для работодателей.Согласно Комиссии по равным возможностям трудоустройства (EEOC), федеральному агентству, отвечающему за обеспечение соблюдения ADA, запрос на приспособление не обязательно должен быть в письменной форме, и ADA не содержит конкретных руководящих принципов или форм для запроса разумного приспособления. Однако некоторые работодатели считают полезным документировать запросы на размещение и хотят иметь стандартную форму, которую сотрудники могли бы использовать при запросе жилья. Для этих работодателей JAN разработала образец формы запроса на размещение.
Следующие JAN и другие образцы форм доступны бесплатно. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно использования или настройки этих форм, свяжитесь с JAN.
JAN Образцы форм
Другие образцы форм
Связанные публикации JAN
Ситуации и решения:
Как написать предложение исследования
В предложении исследования описывается , что вы будете исследовать, , почему это важно, и , как вы будете проводить исследование.Формат исследовательского предложения варьируется в зависимости от области, но большинство предложений должно содержать как минимум следующие элементы:
Могут быть некоторые различия в названии или разделении разделов, но общие цели всегда одинаковы. В этой статье вы познакомитесь с шаблоном предложения по фундаментальному исследованию и объясните, что вам нужно включить в каждую часть.
Цель исследовательского предложения
Ученым часто приходится писать исследовательские предложения, чтобы получить финансирование для своих проектов.Будучи студентом, вам, возможно, придется написать предложение о проведении исследования, чтобы получить одобрение диссертации или плана диссертации.
Все предложения по исследованиям призваны убедить кого-то — например, финансирующую организацию, учебное заведение или руководитель — в том, что ваш проект стоит.
| Актуальность | Убедите читателя в том, что ваш проект интересен, оригинален и важен |
| Контекст | Покажите, что вы знакомы с этой областью, вы понимаете текущее состояние исследований по этой теме и что ваши идеи имеют прочную академическую основу |
| Подход | Обоснуйте свою методологию, показывая, что вы тщательно продумали данные, инструменты и процедуры, которые потребуются вам для проведения исследования |
| Осуществимость | Подтвердите, что проект возможен в рамках практических ограничений программы, учреждения или финансирования |
Как долго длится исследовательское предложение?
Продолжительность исследовательского предложения сильно различается.Заявка на диссертацию на степень бакалавра или магистра может занимать всего несколько страниц, в то время как заявки на докторскую диссертацию и финансирование исследований часто бывают очень длинными и подробными.
Хотя вы пишете это до того, как начнете исследование, структура предложения обычно выглядит как сокращенная версия диссертации (но без результатов и разделов для обсуждения).
Скачать шаблон предложения исследования
Титульный лист
Как и ваша диссертация или дипломная работа, предложение обычно имеет титульный лист, который включает:
- Предлагаемое название вашего проекта
- Ваше имя
- Имя вашего руководителя
- Учреждение и кафедра
Уточните в отделе или финансирующей организации, есть ли какие-либо особые требования к форматированию.
Резюме и содержание
Если ваше предложение очень длинное, вам, возможно, придется включить реферат и оглавление, чтобы читатель мог ориентироваться в документе.
Введение
Первая часть вашего предложения — это начальный шаг для вашего проекта, поэтому убедитесь, что он кратко объясняет, что вы хотите сделать и почему. Он должен:
Вот несколько важных вопросов, которые помогут вам во вступлении:
- У кого есть интерес к теме (напр.грамм. ученых, практиков, политиков, отдельных членов общества)?
- Сколько уже известно о проблеме?
- Чего не хватает в текущих знаниях?
- Какие новые идеи принесут вам ваши исследования?
- Почему стоит провести это исследование?
Если ваше предложение очень длинное, вы можете включить отдельные разделы с более подробной информацией об истории и контексте, постановке проблемы, целях и задачах, а также важности исследования.
Обзор литературы
Важно показать, что вы знакомы с наиболее важными исследованиями по вашей теме. Подробный обзор литературы убеждает читателя в том, что ваш проект имеет прочную основу из существующих знаний или теории. Это также показывает, что вы не просто повторяете то, что другие люди уже сделали или сказали.
В этом разделе постарайтесь продемонстрировать, как именно ваш проект будет способствовать общению на местах.
- Сравните и противопоставьте: каковы основные теории, методы, споры и разногласия?
- Будьте критичны: каковы сильные и слабые стороны разных подходов?
- Покажите, как ваше исследование вписывается: как вы будете развивать, оспаривать или синтезировать работы других?
Если вы не знаете, с чего начать, прочтите наше руководство о том, как написать обзор литературы.
Дизайн и методы исследования
После обзора литературы неплохо было бы еще раз сформулировать свои основные цели, вернув акцент на ваш собственный проект. Раздел о дизайне или методологии исследования должен описывать общий подход и практические шаги, которые вы предпримете, чтобы ответить на вопросы исследования.
| Тип исследования | |
| Источники |
|
| Методы исследования |
|
| Практические аспекты |
|
Не пишите просто список методов.Стремитесь аргументировать, почему это наиболее подходящий, действительный и надежный подход к ответам на ваши вопросы.
Значение и вклад в знания
Чтобы закончить свое предложение на сильной ноте, вы можете изучить потенциальное значение исследования для теории или практики и еще раз подчеркнуть, что вы стремитесь внести в существующие знания по теме. Например, ваши результаты могут иметь значение для:
- Улучшение процессов в определенном месте или поле
- Информирование целей политики
- Укрепление теории или модели
- Опровержение популярных или научных предположений
- Создание основы для дальнейших исследований
Список литературы или библиография
Ваше исследовательское предложение должно включать надлежащие ссылки на каждый использованный вами источник, а полные сведения о публикации всегда должны быть включены в список литературы.Чтобы быстро и легко создавать цитаты, вы можете использовать наш бесплатный генератор цитирования APA.
В некоторых случаях вас могут попросить включить библиографию. Это список всех источников, с которыми вы консультировались при подготовке предложения, даже тех, которые вы не цитировали в тексте, а иногда также других соответствующих источников, которые вы планируете прочитать. Цель состоит в том, чтобы показать весь спектр литературы, которая поддержит ваш исследовательский проект.
График исследований
В некоторых случаях вам, возможно, придется включить подробный график проекта, объясняя, что именно вы будете делать на каждом этапе и сколько времени это займет.Проверьте требования вашей программы или финансирующего органа, чтобы узнать, требуется ли это.
| Этап исследований | Цели | Срок |
|---|---|---|
| 1. Общие исследования и обзор литературы |
| 20 февраля |
| 2.Планирование научно-исследовательского проектирования |
| 13 марта |
| 3. Сбор и подготовка данных |
| 24 апреля |
| 4.Анализ данных |
| 22 мая |
| 5. Написание |
| 17 июля |
| 6. Редакция |
| 28 августа |
Бюджет
Если вы подаете заявку на финансирование исследований, вам, вероятно, также придется включить подробный бюджет, который показывает, сколько будет стоить каждая часть проекта.
Убедитесь, что вы проверили, какие расходы финансирующий орган согласится покрыть, и включите в свой бюджет только соответствующие статьи. Для каждой позиции укажите:
- Стоимость : сколько именно денег вам нужно?
- Обоснование : почему эта стоимость необходима для завершения исследования?
- Источник : как вы подсчитали сумму?
Чтобы определить свой бюджет, подумайте о:
- Путевые расходы : нужно ли вам ехать в определенные места для сбора данных? Как вы туда доберетесь, сколько времени вы там проведете и что вы будете там делать (например,грамм. интервью, архивные исследования)?
- Материалы : нужен ли вам доступ к каким-либо инструментам или технологиям? Есть ли затраты на обучение или установку?
- Помощь : вам нужно нанять научных сотрудников для проекта? Что они будут делать и сколько вы им заплатите? Будете ли вы передавать на аутсорсинг какие-либо другие задачи, такие как расшифровка?
- Время : нужно ли вам взять отпуск от обычных обязанностей, таких как преподавание? Сколько вам нужно, чтобы покрыть время, потраченное на исследование?
Доработки и вычитка
Как и в любом другом академическом письме, важно переформулировать, отредактировать и вычитать свое исследовательское предложение перед тем, как его отправить.Если у вас есть возможность, попросите своего руководителя или коллегу высказать свое мнение.
Для наилучших шансов на одобрение вы можете рассмотреть возможность использования профессиональной службы корректуры, чтобы избавиться от языковых ошибок, проверить структуру вашего предложения и улучшить свой академический стиль.
заказов на поставку: все, что вам нужно знать
Использование заказов на покупку может помочь компании восстановить контроль над своими расходами, упростить процесс приобретения товаров и услуг и создать культуру упреждающих расходов, которая улучшает чистую прибыль.
Эффективная система заказов на покупку (PO) также может дать сотрудникам и финансовым отделам возможность следить за незавершенными и будущими покупками до того, как будут выделены или потрачены дополнительные деньги.
Чтобы помочь вам воспользоваться многочисленными преимуществами, которые заказы на закупку могут принести вашей организации, прочтите эту статью, чтобы узнать, что такое заказы на покупку, как они работают и как создать систему заказов на покупку, которая идеально подходит для ваших нужд.
Содержание
Что такое заказ на поставку?
Заказы на закупку — это документы, отправленные покупателем поставщику с запросом на заказ.В заказах на закупку указываются тип и количество запрашиваемых товаров, согласованная цена и условия оплаты, а также номер заказа на закупку (ЗП).
Когда продавец (также известный как поставщик, продавец и т. Д.) Принимает заказ на поставку, между двумя сторонами заключается юридически обязывающий договор.
Хотя заказы на покупку добавляют несколько дополнительных шагов к процессу покупки, они помогают обеспечить бесперебойную транзакцию между покупателем и продавцом. Заказы на покупку — это возможность покупателя четко и ясно передать свой запрос продавцу, что помогает снизить риск выполнения неполного или неправильного заказа.
Кроме того, в случае, если покупатель откажется от оплаты после доставки товаров или услуг, продавец будет защищен, поскольку заказ на поставку действует как обязательный договор между обеими сторонами.
Наконец, некоторые коммерческие кредиторы будут использовать заказы на покупку в качестве справочного материала для оказания финансовой помощи организации.
Как работают заказы на закупку?
Чтобы упростить закупку ресурсов, необходимых компании для ведения бизнеса, заказ на поставку должен следовать строгой пошаговой процедуре, известной как процесс заказа на поставку.
В этом разделе мы объясним, кто и что участвует в процессе заказа на покупку в организации.
Понимание этапов процесса заказа на закупку
Процесс заказа на покупку — это путь, который проходит заказ на покупку от создания до закрытия и всего, что между ними. В зависимости от характера компании (размер, отрасль, человеческие ресурсы, организационная структура, товары и услуги, которые она приобретает и т. Д.), Процесс заказа на поставку также может быть изменен, чтобы включать дополнительные необходимые шаги, такие как проверки качества, утверждение бюджета, договорные отношения. одобрение и многое другое.
Вот шаги в процессе заказа на поставку:
- Создание заказа на поставку
- Утверждение заказа на поставку
- Заказ на поставку отправлен поставщику
- Заказ на поставку получен (Обязательный контракт)
- Получение товаров или услуг
- Выставление счетов
- 3-ходовое согласование
- Авторизация и организация платежа
- Закрытие заказа на поставку
Давайте подробно разберем эти шаги.
- Создание заказа на покупку
Когда компания (т. Е. Покупатель) решает купить продукт или услугу, она создает заказ на поставку, в котором подробно указывается, что запрашивается у продавца, а также цены и условия оплаты.
- Утверждение заказа на закупку
Перед отправкой заказа на закупку его необходимо утвердить. Процесс утверждения компании будет определять, кто в компании должен утверждать заказ на поставку перед его отправкой поставщику.Современные компании стремятся облегчить этот шаг, сначала запрашивая (и утверждая) заявку на покупку. Этот процесс устраняет необходимость утверждения заказа на поставку и упрощает процесс для группы закупок.
- Заказ на поставку отправлен поставщику
После утверждения заказ на закупку отправляется продавцу. Для софтверных компаний, которые делают покупки в Интернете, этот шаг может показаться излишним. Однако заказы на покупку также служат внутренним документом, который упрощает сверку для бухгалтерии после получения счета.Таким образом, хотя отправка заказа на поставку поставщику не является обязательной, рекомендуется хранить его для внутренних целей.
- Заказ на поставку получен (Обязательный контракт)
Поставщик / продавец получает заказ на поставку. Как только поставщик сообщает компании, что он может выполнить заказ, заказ на покупку становится обязательным контрактом. Инструменты электронных закупок, такие как Procurify, предлагают отправлять заказы на покупку через систему онлайн-закупок, что упрощает отслеживание того, что электронные письма с запросами на покупку были отправлены компанией и получены поставщиком.
- Получение товаров или услуг
Продавец отправляет заказ, прикрепляя номер заказа к упаковочному листу. Это помогает покупателю узнать, какой заказ прибыл.
- Выставление счетов
Продавец также выставляет счет за заказ, не забывая указывать номер заказа на поставку.
- 3-стороннее сопоставление
Компания использует трехстороннее сопоставление для подтверждения совпадения номера заказа на поставку и деталей заказа (количества и цены заказанных товаров и услуг) в заказе на закупку, счете-фактуре и упаковочной накладной.
- Авторизация и организация платежа
При условии, что все прошло проверку и компания довольна заказом, компания утверждает счет и организует платеж продавцу (в соответствии с согласованными условиями платежа).
- Закрытие заказа на закупку
После выполнения вышеуказанных шагов заказ на поставку помечается как закрытый.
Кто оформляет заказ на покупку?
Покупатель несет ответственность за создание и оформление заказа на поставку.В более крупных компаниях заказ на поставку обычно оформляется отделом закупок или закупок. В небольших компаниях заказ на поставку может оформить владелец бизнеса, менеджер по операциям или финансовый менеджер.
Также важно отметить, что роль создания и выдачи заказа на поставку может быть возложена на центрального покупателя для определенной группы. Например, в компании-разработчике программного обеспечения офис-менеджер может создавать заказы на поставку.
В конечном счете, , который выдает заказ на покупку, сводится к , как компания решает настроить процесс закупок.
Кто утверждает заказ на поставку?
Заказы на покупку могут утверждаться одним или несколькими людьми, в зависимости от текущего процесса покупки. В более крупных компаниях, которые определили процессы закупок, утверждения заказов на закупку обычно структурируются по местоположениям и отделам с определенными пороговыми значениями в долларах.
Например, если менеджер по цифровому маркетингу в компании-разработчике программного обеспечения запрашивает новый рекламный бюджет, маршрут утверждения заказа на поставку может включать директора по маркетингу и финансового директора (или другую роль, отвечающую за бюджет компании).
В небольших компаниях финансовый директор или генеральный директор может быть окончательным утверждением любых расходов, что может привести к возникновению узких мест при утверждении.
Что содержится в заказе на поставку?
Обычно заказ на поставку содержит:
- Приобретаемый продукт (-ы) или услуга (-а)
- Купленное количество
- Определенные торговые марки, артикулы или номера моделей
- Цена за единицу
- Дата поставки
- Место доставки
- Адрес для выставления счетов компании
- Согласованные условия оплаты (e.грамм. при доставке, через 30 дней и т.д.)
Эти позиции могут быть строгим требованием или опцией, в зависимости от процессов закупок и закупок компании. Кроме того, заказы на поставку можно настроить в соответствии с потребностями бизнеса, поэтому этот список не является исчерпывающим.
С помощью программного обеспечения для электронных закупок, такого как Procurify, коды счетов также могут быть добавлены на этапе подачи заявки. Добавление этой информации может упростить процесс согласования после передачи данных в систему бухгалтерского учета.
Как выглядят заказы на закупку?
Компании обычно имеют стандартизированный документ заказа на поставку с информацией о запасах для обеспечения единообразия.
Вот пример заказа на покупку, который показывает, как выглядит заказ на покупку:
Пример заказа на закупку ProcurifyГенератор бесплатных заказов на закупку
Если вы хотите создать бесплатный шаблон заказа на покупку для своего бизнеса, вы можете использовать бесплатный генератор заказов на покупку Procurify, чтобы мгновенно создать профессиональный фирменный заказ на покупку.
Создавайте заказы на поставку для бизнеса за считанные минуты.
ПОПРОБУЙ ЭТО СЕЙЧАСЗаказ на поставку и счет-фактура: в чем разница?
Если вы новичок в использовании заказов на покупку, вам может быть интересно: чем заказы на покупку отличаются от счета-фактуры? Основные различия между этими двумя документами заключаются в том, кто их создает и когда они отправляются.
Покупатели создают заказ на поставку и отправляют его поставщикам.В свою очередь, это побуждает поставщика принять заказ на покупку и отправить счет-фактуру обратно покупателю.
Обычно заказ на поставку и счет содержат похожие сведения. В счете-фактуре обычно указывается номер заказа на поставку вместе с номером счета-фактуры, чтобы подтвердить, что оба документа содержат одинаковую информацию и соответствуют друг другу.
Вот удобная таблица, объясняющая основные различия между заказами на покупку и счетами:
| Заказ на поставку | Счет-фактура | |
| Кто это создает? | Покупатели несут ответственность за создание заказов на покупку. | Поставщики несут ответственность за создание счетов. |
| Когда оно отправлено? | Должен быть одобрен и отправлен поставщику до покупки или сохранен для внутреннего учета. | Создается и отправляется после получения платежа. |
| Какую информацию он содержит? | — Подробная информация о покупках (товары / услуги и запрошенное количество) — Артикулы, номера моделей и торговые марки каждой позиции — Дата поставки — Место доставки — Платежный адрес — Условия оплаты | — Номер заказа на закупку — Номер счета — Детальная разбивка заказа стоимостью |
Чтобы лучше понять, как заказ на поставку и счет-фактура используются в процессе покупки, рассмотрим этот пример…
Дэвид — ИТ-менеджер компании-разработчика программного обеспечения.Ему нужно купить ноутбуки для новых сотрудников. Поэтому он создает заказ на поставку, в котором указывается количество и конкретные требования к тому, что необходимо (количество ноутбуков, модели ноутбуков и т. Д.).
Компания, занимающаяся продажей ноутбуков, получает заказ на поставку. Как только они подтверждают, что могут поставить ноутбуки с требуемыми характеристиками, они выполняют заказ. Ноутбуки отправляются с указанием даты доставки, а счет-фактура отправляется обратно Дэвиду, покупателю.
Когда ноутбуки получены, Дэвид проверяет доставку.
Сара, менеджер по бухгалтерскому учету компании, проведет трехстороннее сопоставление после получения счета. Если все совпадает, Сара может отправить счет на утверждение, а затем произвести оплату продавцу.
После завершения ЗП помечается как закрытое, а счет — как оплаченный.
Является ли заказ на поставку договором?
Да, заказ на поставку является юридически обязательным контрактом после того, как он принят поставщиком.
Продавцы «принимают» заказ на покупку, сообщая покупателю, что он может выполнить заказ.Продавцы могут «отклонить» заказ на покупку, сообщив покупателю, что заказ не может быть выполнен.
В качестве альтернативы, если запрос предложения (RFQ) является частью процесса, поставщик может просто не принять запрос предложения, чтобы указать, что он не может выполнить заказ.
Преимущества использования электронных заказов на закупку
Если вы используете бумажные заказы на покупку, вы создаете для себя больше работы, чем вам нужно. И вы открываете себя для ряда потенциальных ошибок, которых можно легко избежать, переключившись на электронные заказы на покупку.
Платформыдля электронных закупок, такие как Procurify, могут упростить закупки компании и обеспечить большую прозрачность на каждом этапе процесса закупок.
Вот преимущества перехода на электронную систему заказов на закупку и программное обеспечение для электронных закупок:
Заказы на закупку централизованы
Все заказы на поставку компании создаются и управляются на одной онлайн-платформе. Команды и менеджеры получают полную информацию о том, на каких этапах находятся заказы на поставку, в режиме реального времени.Поскольку программное обеспечение для электронных закупок находится в облаке, заказы на покупку надежно хранятся, но при этом остаются доступными из любого места в любое время.
Ускорить процесс утверждения заказа на поставку
Когда запрос на покупку отправляется в систему, утверждающие члены команды немедленно уведомляются. При использовании бумажной системы утверждения могут затягиваться и создавать ненужные узкие места.
Лучшая видимость в бюджете
Менеджеры по закупкам и закупкам знают, на что идут расходы.Ожидающие, но еще не утвержденные покупки известны и учитываются до утверждения дополнительных расходов.
Избегайте ненужных расходов и мошенничества
Поскольку они предлагают более совершенные системы утверждения и автоматизированное трехстороннее сопоставление, платформы электронных закупок могут снизить вероятность того, что ваша компания заплатит за вещи, которые не были получены. Это также может помочь вам обнаружить поддельные счета до их оплаты.
Эффективное ведение документации, меньше места для административных ошибок
При закупках и закупках необходимо хорошее ведение документации.Бумажные записи могут быть легко потеряны, повреждены или случайно уничтожены. Часто бывает трудно обнаружить повторяющиеся запросы, покупки, счета-фактуры или отсутствующие транзакции — все это может стоить вашей компании времени и денег. Использование бумаги также требует наличия эффективной и регулярно обновляемой файловой системы, которая требует много места и человеко-часов для эффективной работы.
Все эти проблемы устраняются с помощью цифровых записей. А когда заказы на покупку хранятся и управляются в облаке, более одного человека в финансовой группе могут иметь легкий доступ ко всем заказам на покупку, а не только к человеку, на столе которого находится бумажный заказ на покупку.
Устойчивое развитие
Меньше бумажной работы означает меньший углеродный след для вашей компании.
Плюсы и минусы использования заказов на закупку
Заказы на покупку важны , потому что они могут помочь компаниям:
- Избегайте дублирования заказов
- Избегайте неожиданных счетов-фактур
- Отслеживание входящих заказов
- Поймать неожиданное повышение цен
- Повышение точности финансов и инвентаризации
- Соответствовать требованиям аудита
- Постарайтесь лучше составлять бюджет, поскольку до утверждения заказа на покупку всегда должны быть в наличии средства
- Улучшение (и даже ускорение) сроков доставки, так как заказы на закупку помогают планировать доставку, когда это необходимо покупателю
- Обеспечьте четкую связь с поставщиками
- Действовать как юридически обязательный документ
Однако важно оценить конкретные потребности вашей компании, прежде чем внедрять систему заказов на поставку, поскольку у использования заказов на поставку есть административный недостаток.
К недостаткам использования заказов на поставку можно отнести:
- Заказчики на покупку создают дополнительную бумажную работу, которая может раздражать при небольших покупках и отнимать много времени для небольших команд
- Хотя они не являются юридическим договором между продавцом и поставщиком, кредитные карты могут использоваться вместо заказа на покупку, чтобы помочь с ведением учета и документированием покупок. (Имейте в виду, что если компания действительно использует кредитные карты для покупок, заказы на покупку могут облегчить процесс выверки кредитных карт для бухгалтерии.)
Следует ли использовать заказы на закупку в своем бизнесе?
Использование заказов на покупку может помочь компании переключить культуру расходов с реактивного состояния на проактивное. Так следует ли вам использовать заказы на закупку в своем бизнесе или нет?
Чтобы ответить на этот вопрос и создать подход к закупкам, который работает для вашей компании, вам нужно сделать шаг назад и понаблюдать, как ваша организация в настоящее время занимается закупками.
Информация, которую вы получите в результате этого процесса, поможет вам представить, как вы в конечном итоге хотели бы контролировать, что члены команды могут покупать, как они запрашивают покупки и как происходит внутренняя обработка покупок.
Вот что вам следует оценить, прежде чем интегрировать систему заказов на поставку в своей компании.
Заявки на закупку: полезно или нет?
Предполагая, что ваша организация в настоящее время не использует заказы на покупку, вполне вероятно, что вы не управляете запросами членов вашей команды, когда они хотят что-то купить. Большинство организаций просто позволяют своим сотрудникам отправить менеджеру свой запрос по электронной почте, а затем этот человек совершит необходимые покупки.
Неформальный процесс утверждения покупки, вероятно, не проблема, если ваша компания небольшая, а расходы сотрудников не превышают ваш бюджет.Но по мере роста вашей компании и увеличения числа сотрудников, приобретающих товары и услуги, возникнет необходимость в более жестком контроле над расходами компании. Вот здесь и пригодятся заявки на покупку.
Заявки — это заказ на поставку, который ваши сотрудники делают на материалы или предметы, необходимые им для работы. Сотрудники отправляют запрос своему руководителю или напрямую в отдел закупок, где он либо одобряется, либо отклоняется.
Формализовав процесс запроса на покупку чего-либо, вы можете исключить чрезмерные и ненужные расходы и контролировать расходы своей компании.
Имейте в виду, что введение заявок на покупку — это еще один шаг в процессе закупки. Так что подумайте, перевешивают ли преимущества этот недостаток, прежде чем двигаться дальше.
Бюджеты
Если получение контроля над бюджетом является приоритетной задачей для вашей компании, вы должны знать, что добавление запросов на покупку дает два важных преимущества — возможность управлять бюджетом расходов сотрудников и возможность воспользоваться оптовыми скидками на крупные заказы.
Когда сотрудники начнут составлять заявки на закупку, вы сможете рассчитывать средние ежемесячные расходы и отслеживать, что покупают ваши сотрудники. Это означает, что вы можете начать анализировать, как они используют расходные материалы, и определять возможности для экономии. Утверждающим будет лицо, управляющее бюджетом. Если сотрудники превышают бюджет, утверждающий может не утвердить все заявки на закупку, которые не нужны немедленно.
Оптовые скидки
Есть ли шанс, что оптовые закупки могут принести вам лучшие скидки от продавцов? В таком случае, скорее всего, будут полезны заказы на закупку и заявки на покупку.
Как только ваши сотрудники начнут подавать заявки на закупку, утверждающий также может легко определить модели закупок. Затем утверждающий может отправлять оптовые заказы и запрашивать скидки у поставщиков. Если запросы создаются в цифровом виде, это может значительно сократить время обработки, поскольку часто запрашиваемые элементы могут быть добавлены в каталог от лучшего поставщика по лучшей цене.
Заказы на поставку
Покупки выходят из-под контроля? Есть ли у вас четкое и прозрачное представление о том, кто что покупает и у каких поставщиков вам следует покупать? Можете ли вы получить доступ к финансовой отчетности в режиме реального времени, которая скажет вам, сколько вы (и ваши сотрудники) можете потратить на покупки в любой момент времени?
Ваши ответы на эти вопросы помогут понять, нужна ли вам система заказов на покупку в вашем бизнесе.
Если да, то у нас хорошие новости: создание процесса заказа на поставку, вероятно, так же просто, как связаться с поставщиками и сообщить им, что с этого момента вы будете отправлять заказ на покупку перед отправкой оплаты за товары. Поставщик, вероятно, обрадуется этому, потому что это значительно поможет обеим сторонам.
Когда у утверждающего появятся некоторые запросы, которые необходимо выполнить, покупатель завершит заказ на покупку и отправит его поставщику. При необходимости поставщик сообщит о любых проблемах или проблемах с покупкой, в противном случае он отправит заказ и счет-фактуру после получения оплаты.
Внедрить процесс заказа на покупку еще проще для вас, ваших сотрудников и поставщиков, если вы используете программное обеспечение для электронных закупок.
Сводка
Многие организации избегают использования заказов на поставку, потому что не хотят иметь дело с лишними документами или замедлять свои существующие процессы. Но за исключением случаев, когда ваш бизнес небольшой и ежемесячно совершает лишь несколько покупок у нескольких поставщиков, вы, вероятно, не пользуетесь многими преимуществами, которые система заказов на покупку может принести вашей компании и ее прибыли.
Заказ на поставку содержит юридический документ и конкретные инструкции для поставщика, а также конкретный контрольный журнал, который можно использовать в качестве ориентира, когда что-то пойдет не так.
Узнайте, почему заказы на поставку являются ключевым инструментом для вашей организации
Скачать сейчасПолучайте ежемесячный контент, который доставляется каждый месяц прямо на ваш почтовый ящик.Никакого спама, только контент.
IELTS Writing Task 2 Образец 324
IELTS Writing Task 2 Пример 324 — Некоторые работодатели награждают сотрудников за их исключительный вклад
- Подробности
- Последнее обновление: суббота, 10 сентября 2016 г. 16:29
- Написано IELTS Mentor
- Просмотров: 37335
IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:
На это задание нужно потратить около 40 минут.
Некоторые работодатели награждают сотрудников за их исключительный вклад в компанию дополнительными деньгами. Эта практика может служить стимулом для одних, но также может оказывать негативное влияние на других. Насколько эффективен такой стиль управления? Существуют ли более эффективные способы поощрения сотрудников работать?
Обоснуйте свой ответ.
Вы должны написать не менее 250 слов.
Пример ответа:
Отличная работа сотрудников в организации обычно вознаграждается по-разному, и давать деньги лучшим сотрудникам — обычная тенденция в большинстве организаций.Хотя это хороший способ мотивировать сотрудников работать усерднее и лучше и участвовать в позитивной конкуренции, некоторые люди считают, что это не лучший способ поощрить сотрудников. Они думают, что есть лучшие альтернативы этому типу вознаграждений. На мой взгляд, деньги в качестве вознаграждения в сочетании с другими мотивами могут быть лучшим способом побудить людей работать усерднее.
Прежде всего, одна из основных причин, по которой люди работают в офисе, — это деньги. Как бы горячо мы ни отрицали тот факт, что мы работаем за деньги, в действительности нам нужны деньги, чтобы поддерживать нашу семью, наши личные потребности и жить в этом мире.Определенно существуют другие факторы, такие как удовлетворенность работой, страсть к работе, рабочая среда, перспективы карьерного роста, отношения с коллегами и начальниками, которые определяют, мотивирован ли сотрудник работать в организации или нет, но деньги, которые он получает в конце каждая неделя или месяц — главный определяющий фактор. В этой связи дополнительные деньги в качестве награды за исключительный вклад сотрудников — лучший способ его мотивировать.
Некоторые люди утверждают, что есть определенно лучшие способы мотивировать сотрудника на выдающиеся результаты, например, продление отпуска, похвалу, поздравления и похвалы.Они также думают, что предоставление денег работнику месяца пагубно сказывается на других. Я совершенно не согласен с этим мнением из своего личного опыта. Я работал в многонациональной компании, где работало более 200 человек. Лучший сотрудник месяца получал более 600 долларов и сертификат. Это сработало довольно хорошо, поскольку большинство сотрудников в разных командах хотели стать сотрудником месяца за престиж и деньги. Я вполне уверен, что другие формы вознаграждений мотивировали бы сотрудников на короткий период, но не повлияли бы на достижение результатов у сотрудников в долгосрочной перспективе.
Опять же, я думаю, что предоставление сотруднику дополнительных денег за его работу не окажет негативного влияния на других. Любые формы вознаграждений, такие как билет на самолет, герб, сертификат, праздники, весьма ограничены с точки зрения их использования, в то время как деньги дадут сотруднику полную свободу в том, как их тратить. Например, что, если служащий хочет купить своей матери подарок на дополнительные деньги, которые он мог бы заработать, — только деньги в качестве вознаграждения обеспечат это. Наконец, мотивация и поощрение не универсальны и, следовательно, применимы не ко всем.Это варьируется от человека к человеку.
Бизнес для студентов: 117 Бизнес идеи 2021 для студентов 🎓 с нуля
117 Бизнес идеи 2021 для студентов 🎓 с нуля
💡 Бизнес-идеи для студентов 🎓
Многие известные предприниматели начинали свою карьеру в студенческие годы. Как видите, даже студент может открыть свой бизнес. Мы в этом поможем!
В каталоге бизнес-идей вы найдете ответы на вопросы:
- Как начать бизнес студенту
- Какой бизнес может открыть начинающий
- Какие сложности ждут новичков
- Что нужно, чтобы создать собственный бизнес и добиться успеха
Молодость — самое время для экспериментов и поисков себя. Поэтому студентам отлично подойдет вариант открыть свой бизнес.
❓ Зачем студенту бизнес
Многие студенты хотят финансовой независимости от родителей, чтобы при этом работа была в удовольствие и с хорошими перспективами. Найти такой вариант без опыта и образования практически нереально. Открыть собственное дело — вот выход!
Что дает бизнес, помимо финансовой независимости?
- Опыт управления делами и сотрудниками
- Опыт и профессиональные знания и навыки в выбранной сфере
- Уверенность в себе и адекватную оценку собственных сил
- Возможность развития
🔍 Какой бизнес открыть
Студент может начать бизнес в любой сфере: перед вами открыты все дороги! Ориентируйтесь на собственные знания, умения и интересы.
Бизнес в совершенно незнакомой сфере потребует очень много сил на изучение специфики, а неинтересный не будет мотивировать вас им заниматься.
Советуем начинать с небольшого бизнеса: он требует минимальных вложений, зачастую обходится без затрат на аренду и сотрудников, прост в управлении и имеет множество путей развития.
🤝 Как начать бизнес: что для этого нужно
Студенты, как правило, не располагают большим стартовым капиталом. Не стоит влезать в долги и кредиты на крупные суммы — бизнес можно открыть даже с минимальными вложениями!
Кроме стартового капитала вам понадобятся:
- Настойчивость и упорство
Будьте готовы, что впереди ждут сложности. Помните о своей цели, не сворачивайте с пути и ориентируйтесь в происходящем. - Опыт
Понятно, что у студентов нет огромного опыта в работе. Однако вспомните, организовывали ли вы мероприятия и проекты, в какие темы углублялись? Это тоже опыт, который поможет развитию бизнеса.
- Время Бизнес будет отнимать больше времени, чем подработка после учебы. Однако он открывает большие перспективы, дает бесценный опыт и огромную отдачу.
Будьте готовы, что студенту открыть бизнес будет сложновато из-за предвзятого отношения к молодому поколению. К счастью, этот стереотип уходит с каждым годом, а количество молодых бизнес-партнеров растет.
Небольшой стартовый капитал также усложнит процесс открытия и развития бизнеса. Не прыгайте выше головы, начинайте с небольшого дела. Со временем вы сможете развить его в нечто большее.
📢 Варианты бизнеса для студентов
В нашем каталоге — десятки готовых примеров бизнес-идей для студентов. Вот несколько актуальных в 2021 году вариантов:
Экскурсии по городу — интересный бизнес для туристических городов
Веб-студия — востребованная услуга в сфере IT
Прокат одежды — оригинальная идея для любителей моды
Портреты на заказ — идеальное начало карьеры для творческих личностей
Репетиторство — монетизируйте свои знания!
Бизнес-идеи для студентов — RealyBiz.
ruСодержание
- 1 Бизнес-идея для студентов — написание шпаргалок
- 2 Бизнес-идея для студентов — групповая покупка одежды
- 3 Бизнес-идея для студента — сдача в аренду комнаты по часам
- 4 Бизнес-идея для студента в туристическом бизнесе
- 5 Новичок студент в бизнесе
Студенты довольно ограничены в денежных средствах. Каждый из них может заняться собственным бизнесом, чтобы улучшить свое материальное положение.
Но студент может заниматься не всеми видами деятельности, так как очень ограничен во времени.
Основную часть дня у учащихся занимают занятия, а для того, чтобы подготовиться к экзамену, тратится вообще огромное количество времени.
Если у студента есть желание, даже при таком ритме жизни, он найдет возможность заработать.
Зная потребности своих товарищей по учебе, уже на этом можно организовать свой маленький бизнес. Рассмотрим некоторые бизнес-идеи для студентов.
Рассмотрим какие бизнес-идеи подойдут для студентов:
Бизнес-идея для студентов — написание шпаргалок
Самой востребованной услугой у студентов, является написание шпаргалок. Не каждый может сдать зачет или экзамен самостоятельно, а времени на написание шпаргалок нет или просто ученик поленился этим заняться.
Для того, чтобы писать подсказки, не нужно владеть всеми знаниями, необходимыми в этом предмете, информацию можно получить из интернета, там же есть возможность изучить варианты написания шпаргалок.
Еще один возможный способ заработка, это написание рефератов.
В этом случае знания необходимы, но каждый может поверхностно изучить какую-либо тему и изложить эти знания на бумаге.
Бизнес-идея для студентов — групповая покупка одежды
Студенты очень любят одеваться в красивые, яркие вещи, при этом обладая минимальными средствами.
Молодому бизнесмену можно организовать закупку одежды по заказу.
Тщательно изучив товар в интернет-магазинах, которых в наше время нереально много, необходимо найти наиболее выгодный вариант для себя, чтобы одежда была недорогая и приличного качества.
Имея на вооружении эти магазины, студент организовывает групповую покупку одежды, своими знакомыми учениками, получая от такой деятельности свой процент.
Ведь не каждый молодой человек захочет искать хорошие магазины в интернете, тем более не зная, можно ли им доверять, и качество продаваемого товара, а если контакт с магазинами уже налажен, есть уверенность, что получишь свои вещи в срок, то можно заплатить и больше.
Бизнес-идея для студента — сдача в аренду комнаты по часам
Один из популярных видов заработка, является сдача собственного жилья по часам.
Студенты молоды и влюбляются очень часто, а места для проведения времени вместе, у них обычно нет, используя эту информацию, можно сдавать свою комнату или квартиру таким влюбленным студентам.
Оплата этой услуги производится по часам, таким образом можно регулировать время посещений, когда студента нет дома, он может использовать свое жилище для заработка.
Бизнес-идея для студента в туристическом бизнесе
Если у студента есть предпринимательская жилка, он может обратиться в туристическое агентство, заключить с ним договор о сотрудничестве и искать клиентов на горящие или не дорогие туры, в своем учебном заведении, получая при этом процент от продажи таких путевок.
Для этого требуется коммуникабельность и умение красиво и увлекательно изложить всю информацию о путешествии, завлечь низкими ценами, предложить несколько вариантов поездки.
При желании заработать, у студента имеется масса возможностей для этого. Занимаясь бизнесом в таком возрасте, приобретаешь необходимые навыки ведения своего бизнеса в будущем.
Также будет полезно почитать о самых перспективных вариантах заработка в интернете, а именно на добыче цифровой валюты.
Новичок студент в бизнесе
Загрузка… Бизнес идеи из Америки: как сделать короче путь к собственному жилью«10 вещей, которые я понял, когда попытался открыть бизнес в студенчестве»
В студенческие годы легко мечтать о том, чтобы стать новым Цукербергом и покорить мир, но воплотить такие амбиции бывает не так-то просто.
Блогер Артур Чен в своей колонке на Medium поделился популярными заблуждениями, которые бывают у начинающих предпринимателей, и дал советы тем, кто хочет совмещать бизнес и учебу.
«10 вещей, которые я понял, когда попытался открыть бизнес в студенчестве»
Анна Самойдюк1. Не рассчитывайте бросить университет
- Я стану следующим Цукербергом. Следующим Биллом Гейтсом.
- Начну что-то грандиозное, а затем брошу университет.
Каждый предприниматель-студент хоть раз говорил подобное.
Вряд ли вы можете просто бросить учебу и построить легендарный стартап. Пока ваша компания не станет настолько успешной, что у вас не будет ни одной свободной минуты, не рассчитывайте, что сможете попрощаться с образовательной системой.
Чтобы открыть успешный стартап, недостаточно просто бросить университет.
Фото: Unsplash
2. Стартап-культура во многом приукрашена
Успех стартапа сейчас оценивается под неправильным, чересчур гламурным и приукрашенным прицелом.
- Это следующий Google?
- Станет ли он единорогом?
- Они привлекли 100 тысяч новых пользователей за полгода?
Предприниматели-студенты легко ведутся на все эти амбициозные идеи о том, как стать сказочно богатым и знаменитым, открыв стартап. Но такое отношение не принесет никакой ценности людям – особенно вашим клиентам. Какая миссия у вашего стартапа: принести вам известность или изменить мир?
Сосредоточьтесь на реализации видения стартапа, и успех придет сам по себе.
3. Будьте настойчивы
Выделяйте время на свой бизнес каждый день. Неважно, что у вас финальный день сдачи проекта или экзамен. Уделяйте стартапу хотя бы 1% внимания ежедневно. Он сам себя не построит.
Если вы планируете построить успешную компанию, вам нужно понять, что это не какой-то сторонний проект.
Фото: Unsplash
4. Никто не украдет ваши идеи
Зачастую предприниматели-студенты переживают, что их идею для стартапа украдут, если они кому-то о ней расскажут.
Дело в том, что идеи без плана действий сами по себе бесполезны. Вы можете говорить всем, что программируете новую поисковую машину, которая будет лучше Google, но пока вы не расскажете, как вы пишете алгоритм для этого, никого это не заинтересует.
Напротив, нужно делиться идеями. Только так можно усовершенствовать их.
5. Конкуренция – это хорошо
Конкуренция неизбежна, и есть три причины, почему это хорошо:
- Ваши конкуренты могут сделать ошибки до вас. Учитесь на них.
- Если другие компании развиваются на том же рынке, что и вы, значит он перспективный.
- Конкуренция – повод улучшить предложение компании.
Учитесь на них.Поэтому не паникуйте, если вы вдруг узнаете, что у вас есть конкурент.
6. Не делайте все самостоятельно
Никто не может делать все сам. В самом начале мы пытались научиться всему самостоятельно: frontend-разработке, маркетингу, финансам.
Фото: Unsplash
Однако мы быстро поняли, что у нас нет ни времени, ни возможности хорошо справляться с работой. Нам нужно было делегировать задачи и нанять сотрудников. Немного непривычно нанимать кого-то в свою команду, будучи студентом, но это необходимо. Вам нужна чья-то помощь.
7. Студентам любят помогать
Многие бизнесмены твердят, что нам повезло быть студентами и строить бизнес, потому что у нас есть доступ к разным ресурсам (стажировки, семинары), которого у них нет.
Более того, эти основатели вряд ли говорили бы с нами, если бы мы не были студентами.
Они правы: для студентов многие вещи бесплатны. Университеты предоставляют юным предпринимателям ресурсы, с которых можно начать.
8. Бизнес-модели важны, что бы вы ни делали
В самом начале мы считали, что бизнес-модели нужны только для коммерческих предприятий. Но это не так.
В мире, в котором правят деньги, реализовать видение без средств практически невозможно. Создав надежную стратегию по монетизации, можно сделать жизнь людей лучше и в то же время зарабатывать деньги, необходимые для масштабирования компании.
Что делать, если у вас нет опыта работы в бизнесе и вы не знаете, как создавать бизнес-модели? На это уйдет некоторое время, но нам сильно помогли Business Model Canvas и изучение того, как существующие стартапы структурируют свой бизнес (через AngelList).
Фото: Unsplash
9.
Вы должны знать, зачем занимаетесь бизнесомЕсли вы делаете это ради славы, у меня для вас плохие новости. Илон Маск однажды сказал: «Открывать стартап – то же самое, что жевать стекло и смотреть в пропасть». И это правда, особенно когда все еще учишься в университете. Если вы решите открыть компанию во время учебы, будьте готовы к тому, что вам придется жертвовать сном, образованием и социальной жизнью.
Поэтому у вас должна быть хорошая причина, почему вы это делаете, которая будет вас мотивировать в трудные моменты.
10. Чтобы стать предпринимателем, нужно быть предпринимателем
Это самый главный урок. Мы можем лучше понять предпринимательство, изучив биографии известных бизнесменов и стартапов прошлого.
Но нет ничего лучше опыта. Видение, умение выходить из сложных ситуаций можно приобрести только после того, как погрузишься в эту среду. Чтобы стать предпринимателем, нужно быть предпринимателем.
Источник.
Материалы по теме:
4 совета студентам, которые хотят построить свой бизнес
Как дешевый советский фотоаппарат помог двум студентам открыть международный бизнес
Три жизненных урока, которые можно извлечь из работы фермера
Четыре типа личности, которые влияют на вашу продуктивность
старшеклассникам и студентам расскажут, как начать свое дело / Новости города / Сайт Москвы
В столице начинается цикл практикумов «Бизнес-старт» для молодых москвичей, интересующихся предпринимательством. Курс включает три интенсивных онлайн-занятия. Первое пройдет 29 октября и будет посвящено поиску бизнес-идей и оценке их перспективности.
Как отметила Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы, в городе уделяется большое внимание развитию предпринимательских навыков у старшеклассников и студентов.
«Эта образовательная программа рассчитана на начальный уровень, она поможет разобраться с базовыми вопросами.
Например, что важно учитывать при выборе ниши и определении своих конкурентных преимуществ», — рассказала она.Следующие два занятия запланированы на 5 и 12 ноября. Они будут посвящены таким темам, как регистрация бизнеса, особенности различных налоговых режимов и возможности получения финансовой поддержки в Москве.
«Участники практикумов узнают, как сделать первые шаги на пути к успешному бизнесу и какие тонкости следует учесть при открытии своего дела», — отметил руководитель столичного Департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин.
Участие в проекте бесплатное, но нужна предварительная регистрация.
Занятия организует ГБУ «Малый бизнес Москвы», подведомственное Департаменту предпринимательства и инновационного развития. В 2019 году mbm.mos.ru стал лауреатом премии Рунета в номинации «Государство и общество». Организация занимается консультационной и образовательной поддержкой предпринимателей.
Задать вопросы, посвященные открытию и ведению бизнеса, и узнать о действующих в столице мерах поддержки можно на сайте и по телефону: +7 (495) 225-14-14.
Кроме того, работает единая линия поддержки по вопросам субсидий: +7 (499) 961-01-20. Специалисты кол-центра готовы проконсультировать представителей малого и среднего бизнеса по будням с 09:00 до 18:00.
4 совета студентам, которые хотят построить свой бизнес
В мире современных технологий, где предпринимателем стать проще, чем когда-либо, университет – это отличное время открыть свой бизнес. Самые большие технологические компании – от Google до Facebook и Microsoft – были основаны студентами. Хорошие новости: если ваш бизнес не станет успешным с первой попытки, вы наберетесь опыта для того, чтобы построить компанию после университета.
4 совета студентам, которые хотят построить свой бизнес
Анна СамойдюкИспользуйте свой студенческий статус
Когда владельцам компании нужен совет, они должны за него платить.
Лучший способ научиться бизнес-навыкам – пообщаться напрямую с человеком, который добился успеха в вашей области. Если у вас есть своя организация, вы уже будете конкурентом, и глава другой компании вряд ли поделится с вами своими лучшими секретами.
Как у студента у вас есть множество возможностей поучиться чему-то у больших компаний – от интервью для дипломной работы до стажировок. Вы легко можете получить ценную информацию от успешных предпринимателей.
Фото: Unsplash
Кроме того, в университете работают опытные эксперты, которые бесплатно поделятся с вами хорошим советом. В обычном кампусе вы найдете специалистов практически в любой области. Вы также можете посещать различные предпринимательские мероприятия, лекции, семинары и даже курсы.
Возможно, из вашего университета выпустился какой-нибудь успешный бизнесмен, с которым вас может связать деканат. Не забывайте также и про совместные проекты и домашнюю работу.
Прежде чем стать начальником, станьте сотрудником
Быть самому себе начальником – мечта многих, но зачастую для этого сперва нужен наглядный пример, чтобы понять, как себя нужно вести на этой позиции. То же самое касается и построения успешной компании. Работа во время учебы вынуждает вас выстраивать необходимые дисциплины и управлять временем, чего у вас не вышло бы, если бы вы фокусировались лишь на домашних заданиях. Строить организацию сложно, поэтому прежде чем к этому приступить, наберитесь опыта у кого-то.
Фото: Unsplash
Кроме того, работа на кого-то поможет вам выработать некоторые soft skills, необходимые для управления собственной компанией. Вам нужно будет знать больше о продажах, маркетинге, переговорах и управлении.
Работа во время учебы поможет вам набраться ценного опыта из первых рук. Какой бы ни была работа, все равно вы извлечете из нее для себя важные уроки.
Используйте бесплатные ресурсы для обучения и планирования
Ваш университет покрывает расходы, которые чересчур велики для стартапа.
У вас есть доступ ко многим бюджетным или бесплатным ресурсам, за которые многим стартапам приходится платить — от сервисов сканирования и печати документов до дешевых компьютерных лабораторий. Существует также огромное количество бизнес-форумов и групп, где вы можете усовершенствовать свои базовые знания. По мере роста бизнеса у вас будут возникать непредвиденные проблемы, но в студенческие годы вы можете окружить себя инструментами и ресурсами, которые будут указывать вам нужное направление.
Не оттягивайте выстраивание отношений. Зачастую именно знакомства помогут вам избежать распространенных проблем в стартапах и небольших бизнесах.
Маркетинг – это важно
Маркетинг в цифровую эпоху намного дешевле и проще. Это еще одна область, где ваши однокурсники могут сильно вам помочь. Сегодня почти каждый есть в социальных сетях, и многие компании выделяют недостаточно средств на SMM. У вас же есть возможность разрекламировать себя или свой продукт бесплатно при помощи друзей и одноклассников.
Фото: Unsplash
Создать веб-сайт сейчас дешевле и проще, чем когда-либо. Для этого вам не нужно быть экспертом в области цифровых технологий. Ну или вы можете попросить помощи у однокурсников или друзей. Возможно, кто-то из ваших знакомых изучает в университете информатику и может создать вам сайт и управлять им ради зачета или в качестве стороннего проекта.
Заключение
Университет не только предлагает вам огромное количество возможностей для построения успешной компании, он также помогает минимизировать расходы, если у вас не получится добиться успеха с первого раза. Вы можете сэкономить средства благодаря бесплатным или недорогим ресурсам и в случае неудачи выйти из ситуации без долгов. Помните: с первой попытки мало у кого что-то получается. Если вы потерпите неудачу, не переживайте: плохой опыт – тоже опыт.
Источник.
Материалы по теме:
Глупые правила, из-за которых увольняются сотрудники
6 советов для тех, кому вечно не хватает времени
Фокусируйтесь на продуктивности, а не эффективности
Почему осень это лучшее время, чтобы ставить перед собой цели
Стартовал конкурс «Мой первый бизнес» для студентов и школьников
Стартовал четвертый сезон международного конкурса «Мой первый бизнес» — одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Теперь подать заявку смогут не только школьники, но и студенты. Регистрация продлится до 27 января 2021 года.
— Приятно видеть, что ребята, которые участвовали в первых трех сезонах конкурса, уже смогли реализовать свою мечту, свой проект. Конкурс дает вам возможность проверить себя, пройти обучение, получить экспертную поддержку от лучших профессионалов отрасли, сформировать настоящую команду единомышленников, — рассказал первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко. — Конкурс «Мой первый бизнес» первые три года был ориентирован только на школьников, но в этом году возрастная планка для участников поднимается с 18 лет до 23 лет. Кем бы вы потом ни стали, этот опыт точно пригодится в жизни.
Он подчеркнул, что «сегодня президентом и правительством принят целый ряд решений по поддержке молодежного предпринимательства». «Решением президента с этого года статус самозанятых присваивается уже не с 18, а с 16 лет, а к нему добавляется еще и налоговый вычет.
Неплохое подспорье для начала своего первого проекта. Ну а в случае победы вы добавите к нему еще и соответствующую грантовую поддержку», — добавил Сергей Кириенко.
По словам генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексея Комиссарова, в этом сезоне «конкурс пройдет в несколько этапов: онлайн, региональный, межрегиональный и федеральный». «После регистрации ребят ждет тестирование, которое поможет определить, в чем они могут добиться наилучших результатов — в социальном направлении предпринимательства или коммерческом. Затем им нужно будет описать свои проекты. На третьем этапе ребята, успешно справившиеся с тестами и описанием проектов, будут приглашены на онлайн-интервью, по итогам которых и определятся полуфиналисты конкурса», — рассказал Алексей Комиссаров.
Весной 2021 года пройдет региональный этап проекта. Запланирован он в 60 субъектах России в формате акселерационного бизнес-курса, итогом которого станут региональные защиты проектов. На региональном этапе участникам нужно будет доработать свои проекты с наставниками, а затем презентовать их экспертам курса.
Лучшие конкурсанты получат возможность пойти дальше и представить свой проект уже на межрегиональном этапе конкурса. Всего планируется провести 3 межрегиональные защиты проектов. Гранд-финал (федеральная защита проектов) запланирован на 2 квартал 2021 года. Лучшие участники проекта «Мой первый бизнес» получат призы, которые помогут им и дальше развиваться в предпринимательском деле. Например, обучение в акселерационном бизнес-курсе. А самые интересные проекты будут рассмотрены компаниями-партнерами конкурса. Также участники получат возможность выиграть ценные призы: iPhone, MacBook, Sony Playstation и многие другие.
Как отметил на церемонии открытия руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Алексей Фурсин, поддержка начинающих предпринимателей сегодня крайне важна, и Правительство Москвы ведет активную работу в этом направлении. «Несколько месяцев назад для нетворкинга молодых и уже опытных бизнесменов мы организовали закрытый молодежный клуб Business Update, а с 16 ноября совместно с вузами запустили онлайн-проект Sprint UP, который всего за неделю даст ребятам максимальную информацию, чтобы они смогли себя реализовать, избежав при этом многих ошибок», — рассказал он.
«Конкурс — одна из возможностей попробовать себя и ответить на вопрос: «Бизнес — это для меня?». Не бойтесь неудач, при любом исходе вы останетесь победителем: познакомитесь с единомышленниками, получите новые знания и проверите себя на прочность. Благодаря конкурсу «Мой первый бизнес» в стране формируются новые люди — новый высокотехнологичный класс, те, кого мы ждем в качестве участников уже наших грантовых программ для инноваторов и стартапов. Начальный капитал, инновационная идея, сплоченная команда и вера в собственные силы — отличный залог успеха в высокотехнологичном бизнесе!», — отметил советник генерального директора Фонда содействия инновациям Иван Бортник.
Бизнес идет к студентам
Современные технологии стремительно пронизывают все уровни нашей жизни. При этом новая технология совсем недолго остается новой. Проходит не так много времени и то, что еще вчера казалось прогрессивным, уже сегодня считается устаревшим. И это справедливо не только для материальных продуктов, но и для знаний.
Особенно это ощущается в сфере точных наук. В той области, которая как раз и отвечает за генерирование инжиниринговых, технологичных идей.
В вузах, которые готовят инженерные кадры и специалистов для промышленности, давно поняли, что не должно быть преподавания истории инженерной мысли. Необходимо научить студента самому генерировать передовые идеи, работать с реальными заказами предприятий, решать ту или иную конкретную задачу. Однако такой инновационный подход в обучении невозможно реализовать, если вуз будет изолирован от внешнего мира, от взаимодействия с профильными предприятиями.
Представители высших учебных заведений отмечают, что в последние годы у предприятий наконец-то появилось понимание того, насколько важно и взаимовыгодно взаимодействие вуза и бизнеса. «Понимая свою ответственность и заботясь о подготовке специалистов «для себя», предприятия охотно идут на взаимодействие с вузами, — отмечает директор Горного института НИТУ МИСиС Александр Мясков. — Несмотря на то, что в большинстве передовых вузов подготовка кадров ведется на достаточно высоком уровне, с применением передовых технологий, предприятию нужны люди с реальным опытом, даже когда речь идет о новоиспеченном выпускнике.
Поэтому многие предприятия берут на себя организацию производственных практик для студентов, которая помогает будущим специалистам окунуться в технологический процесс, обрасти «мясом» практических знаний и получить необходимый опыт».
Стажировки и практики дают возможность предприятиям присмотреться к будущим работникам, а студентам понять, готовы они или нет работать в подобных условиях и над подобными задачами, и если да, то практика становится для них прекрасной возможностью заранее зарекомендовать себя перед будущим работодателем.
По данным исследования, проведенного компанией Superjob, 62 процента студентов, стажировавшихся на том или ином предприятии во время учебы, после окончания вуза получают предложение о работе на этом предприятии. «Интерес работодателей к молодым специалистам растет, — отмечает директор по развитию компании Superjob Анна Абидова. — Через стажировки компании достигают своей главной цели: как можно раньше и как можно точнее оценить уровень и потенциал будущих сотрудников, привлечь в команду лучших».
Однако взаимодействие бизнеса и вузов не ограничивается одними лишь практиками и стажировками, да этого было бы и недостаточно. Многие предприятия участвуют в совместной разработке учебных программ, которые обновляются и актуализируются ежегодно. А последний тренд — это участие крупных высокотехнологичных компаний в исследовательских программах вузов, когда молодые ученые, будучи еще студентами, учатся превращать идеи в реальные технологии и разработки, которые потом внедряются на конкретных предприятиях.
Как ранее рассказывал «Российской газете» президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, подбор кадров все еще остается болезненным вопросом для компаний. «За последние четыре года исследования, проводимого РСПП, кадровый дефицит находится в первой тройке наиболее острых проблем для бизнеса. По окончании обучения не по специальности, по данным Росстата, работают 31,3 процента выпускников вузов и 40,5 процента выпускников организаций среднего профессионального образования.
Сегодня высокий формальный образовательный потенциал населения не капитализируется в полной мере. В группе стран с высоким охватом населения высшим и средним профессиональным образованием у России самый низкий подушевой ВВП. Образование на треть — а в некоторых секторах на две трети — не соответствует запросам рынка труда».
По мнению многих экспертов, симбиоз учебных заведений и бизнеса — это единственно верный путь, по которому должно двигаться современное высшее образование в России.
53 идеи малого бизнеса для старта в университете
Не хватает денег и вдохновения? Взгляните на наш список недорогих, но прибыльных идей для малого бизнеса, которые вы можете начать из дома с небольшими деньгами!
Создание собственного бизнеса и работа на себя — отличный способ подзаработать дома, не привязываясь к сменной работе, но найти отличную идею может быть довольно сложно!
Эти идеи для малого бизнеса должны дать волю вашему предпринимательству и направить вас на веселый путь к успеху стартапа.
😀
Как придумать прибыльную бизнес-идею
- Проведите небольшое исследование: что нужно или чего хотят люди ? Подумайте о повседневном препятствии — как его преодолеть? Начните с поиска Google
- Если бы вы могли предоставить или изобрести что-то, что облегчило бы жизнь , лучше, безопаснее, справедливее или дешевле — что бы это было?
- Что ты действительно хорошо делаешь или любишь делаешь? Пожалуй, начнем с этого!
- Подумайте, какие деловые предприятия могут поддержать ваше будущее или образование.
Вот наш список из прибыльных бизнес-идей , которые вы можете легко начать, не выходя из дома.
Лучшие идеи для малого бизнеса
1. Зарабатывайте в социальных сетях
Вне зависимости от того, пользуетесь ли вы Facebook, Twitter, Instagram или чем-то еще, вы можете зарабатывать деньги (и получать бесплатные), рекламируя продукты для брендов.
Вероятно, вам больше повезет с компаниями, имеющими отношение к вашему бренду (так что, если вы блогер, специализирующийся на продуктах питания, вам может быть лучше обратиться к производителям кухонной посуды), но влиятельные лица нередко продвигают все виды продуктов.
Ознакомьтесь с нашим руководством по заработку в социальных сетях, чтобы получить полную информацию.
2. Создать сайт
Нет ничего проще, чем создать собственный веб-сайт, и самое приятное то, что он может быть примерно , сколько угодно (конечно, в рамках закона).
Просто выберите тему, которая вам нравится, ведите блог и начинайте зарабатывать. Чтобы направить вас на верный путь, мы определили несколько способов монетизировать ваш веб-сайт — вы в кратчайшие сроки станете миллионером доткомов.
3. Станьте ютубером
Будь то реклама, которую YouTube размещает в ваших видео, или возможности для спонсируемого контента, связанные с успешным каналом, здесь можно заработать серьезные деньги.
И вам не нужно достигать уровней PewDiePie или Zoella, чтобы зарабатывать деньги на видео на YouTube — просто выберите интересующую вас тему (игры, комедии и музыка, как правило, популярны) и составьте простые руководства или обзоры. Пока вы предлагаете что-то другое, у вас нет причин не преуспевать.
4. Сиденье для домашних животных
Все эти бизнес-идеи стоят того, чтобы попробовать, но, честно говоря, что может быть лучше, чем получать деньги за то, чтобы тусоваться с животными ?
От занятых рабочих, которые не работают в течение дня, до семей, уезжающих за границу на пару недель, множество людей готовы платить кому-то за присмотр за своими любимыми домашними животными — даже если это просто выгуливание собаки в течение часа или около того. день.
И, как мы объясняем в нашем руководстве, как стать няней, деньги тоже неплохие!
5.Перепродать учебники
Мы не просто имеем в виду, что вы должны продавать свои собственные учебники, хотя это отличное место для начала.
В конце семестра предложите одноклассникам купить подержанные учебники. Скорее всего, они согласятся на довольно низкую цену, так как это избавит их от необходимости самостоятельно продавать его в Интернете.
Затем, в начале нового семестра (или нового года), найдите последних студентов, изучающих этот модуль. Продайте им книги дороже, чем вы их купили, но меньше, чем стоимость нового экземпляра, и вы в деньгах.Простое предложение и спрос!
6. Продавайте на творческих площадках
Есть творческая жилка? Тогда как можно скорее отправляйтесь на такие игры, как Fiverr и Gumroad!
Эти сайты — идеальное место, чтобы заработать на своих талантах, будь то графический дизайн, сочинение музыки или даже разработка рецептов.
7. Опубликовать журнал или блог
Кредит: Лоури — Shutterstock
Проще всего начать с того, чтобы сосредоточиться на своих основных интересах.Таким образом, вы будете знать достаточно потенциальных участников, чтобы начать заполнять свою публикацию.
Если вы студент, поговорите с преподавателями, экспертами и даже со своими одноклассниками, чтобы узнать, не хотят ли они внести свой вклад. Как только у вас появятся ваши писатели (и ваш контент), вы можете разместить рекламу в своем журнале ( или блог).
Но дело не только в деньгах! Доведение такого рода проекта до его завершения также будет отлично смотреться в вашем резюме.
8. Продам одежду на Depop
Дополнительные деньги в кармане? Проверять.Поощрять устойчивость? Проверять. Больше места в вашем гардеробе? Проверять.
Трудно придумать обратную сторону продажи вашей старой одежды в Интернете, и такие сайты, как Depop, делают все это так просто .
И если вы хотите вывести вещи на новый уровень, почему бы не отправиться в благотворительный магазин, найти несколько скрытых драгоценных камней и выгодно продать их в Интернете?
9. Переработайте и продавайте с прибылью
Кредит: viviandnguyen_ — Flickr
Апсайклинг — отличный способ оживить вашу старую одежду, но, помимо простой экономии денег, этот процесс также может принести вам деньги.
Сайты, такие как Gumtree и Freecycle, идеально подходят для продажи переработанных товаров, и это не только одежда, которую можно изменить. Существует огромный рынок переработанной мебели, поэтому, если вы находитесь в благотворительном магазине и заметили усталый старый стул, на который можно было бы нанести слой краски, лизните его! Как только вы закончите, подключитесь к Интернету и продавайте свои подручные работы, чтобы получить прибыль.
10. Запустить службу доставки
Создание собственной службы доставки — лишь один из многих способов заработать на ходьбе, хотя, если у вас есть велосипед (или даже машина), вы сможете выполнять каждый заказ намного быстрее.
Вечер и выходные — идеальное время для доставки McDonald’s и пивных комбо (но если вы находитесь на юго-востоке, у вас будет Deliveroo, с которым можно будет соревноваться), а по утрам вы можете принести людям их кофе, газеты или билеты на поезд. .
11. Покупка и продажа популярной графики и иконок
Предполагая, что у вас нет навыков для их самостоятельного проектирования (если вы это сделаете, это будет для вас чистой прибылью), заплатите фиксированную ставку внештатному графическому дизайнеру за создание популярной веб-графики или иконок.
Затем отправляйтесь на рынок, например GraphicRiver, и продавайте их, чтобы получать постоянный доход. Возможно, вам придется продать несколько копий, прежде чем вы окунетесь в безубыточность, но как только вы это сделаете, все это будет прибыль оттуда.
12. Киноклуб
Кредит: Джейкоб Лунд — Shutterstock
Есть доступ к церковному залу или к бару, где можно провести тихую ночь с еще несколькими посетителями? Как насчет лекционного зала (он же прославленный кинотеатр)?
Организуйте показ фильма на большом экране (бонусные баллы, если в зале уже есть проектор) и продайте билеты своим друзьям, однокурсникам, семье — почти всем, кто может быть заинтересован!
13.Получите оплату до очереди
Часто говорят, что мы, британцы, любим стоять в очереди, но на самом деле все это ненавидят — мы просто уважаем порядок и признаем, что это самый справедливый подход к делу.
Итак, теперь, когда мы установили, что никто не любит стоять в очереди, пора предложить решение .
Будь то очередь за билетами возле места проведения мероприятия или ожидание телефонного звонка на номер , наконец, на номер , который дозвонится до сотрудника, вы можете получить прибыль, перенеся страдания ради кого-то другого.
14. Преобразование компакт-дисков в файлы MP3
Скорее всего, это тот, который вы можете использовать на своих родителях или бабушках и дедушках, а не на людях вашего возраста (хотя не исключайте этого!), Но если вы найдете кого-то, готового заплатить, не позволяйте возрасту влиять на путь!
Если на вашем компьютере есть дисковод, вы можете копировать песни с компакт-дисков и на свой компьютер (в этом руководстве объясняется, как это сделать, но на самом деле это очень просто). Тогда это просто случай перетаскивания песен на любое устройство, которое ваш платящий клиент хотел бы слушать.Задача простая, если не сказать немного трудоемкая.
15. Самостоятельно издать книгу
Всегда была идея для рассказа? Что ж, в наши дни, с ростом количества электронных книг, ничто не мешает вам стать опубликованным автором.
На самом деле, даже если вы не хотите писать роман, вы все равно можете заработать немного денег на написании. Поставьте перед собой необычную цель и либо блог, либо книгу о ней — прямо как студент Кен Ильгунас, который самостоятельно опубликовал книгу о жизни в фургоне.
16. Создать сайт с отзывами о жилье
Кредит: Дэвид Илифф — Викимедиа
Рискуя прозвучать как побитый рекорд, создать собственный веб-сайт так просто . Но найти хорошее место для жизни в универе зачастую не удается, поэтому сделайте огромную услугу своим однокурсникам, открыв сайт для обзора жилья в этом районе.
17. Настроить языковой курс Skype
Вы двуязычны? Если так, понимаете вы это или нет, вы могли бы зарабатывать серьезные деньги на том, что, вероятно, кажется вам совершенно естественным.
Есть множество способов заработать на своих языковых навыках, но один из лучших (и самых простых с точки зрения времени и усилий, необходимых для начала) — это предлагать языковые курсы по Skype.
Таким образом, вы можете продавать свои услуги людям по всему миру , даже не выходя из комнаты!
18. Выращивайте и продавайте собственные свежие фрукты и овощи
Вы можете выращивать дома множество различных фруктов, овощей и трав — столько, что у нас даже есть руководство по этому поводу.
Многие растения можно выращивать даже в помещении, а некоторым даже не нужны настоящие горшки, и они могут хорошо развиваться в старых резиновых сапогах!
19. Продать оригинальные работы на Etsy
Кредит: Ярретера — Shutterstock
Если вам понравился номер 6 в этом списке, попробуйте и его! Etsy — это место, где можно продать ваши оригинальные работы — будь то футболки, украшения, канцелярские товары или что-нибудь еще.
Конечно, вы должны обязательно прочитать наше руководство по зарабатыванию денег на Etsy, прежде чем начать.
20. Продавать аудио- или электронные версии произведений, не защищенных авторскими правами
Современные книги не будут охвачены этим трюком, поэтому, если вы думаете о создании собственной аудиокниги из серии о Гарри Поттере, вам не повезло.
Но более старые работы (мы говорим о нескольких десятилетиях, если не столетиях) часто не защищены авторским правом, что означает, что они, по сути, бесплатны для использования и бесплатны для воспроизведения в виде электронных книг или аудиокниг.
Мы рекомендуем ориентироваться на труднодоступные произведения, такие как средневековая литература или научные фолианты 18-го века, поскольку будет меньше конкуренции и, возможно, будет больше спроса на доступную копию в Интернете.
21. Станьте профессиональным специалистом по поиску
Всегда считал себя немного Шерлоком Холмсом? Вы можете использовать эти навыки, а также Интернет и некоторые местные контакты, чтобы помочь людям отследить невозможное (под которым мы подразумеваем потерянное невосполнимое имущество или чрезвычайно труднодоступные предметы, которые они хотели бы вернуть. купить).
Все за небольшую плату, конечно.
22. Стать фрилансером
Связано ли это с вашим текущим курсом или карьерой вашей мечты, вы можете предложить свои навыки людям, которым нужен веб-дизайн, иллюстрация, письмо, поддержка администратора и многое другое.
, такие как Fiverr и Upwork, отлично подходят для рекламы ваших услуг, как только вы станете фрилансером, и, в качестве дополнительного бонуса, вы также получите отличный опыт, который можно добавить в свое резюме!
23. Сделайте корзины для еды
Родители учеников всегда будут беспокоиться о том, что едят их дети, но им не нужно беспокоиться, если они отправят им одну из ваших корзин.
Стремитесь заполнить его предметами первой необходимости для учащихся, такими как продукты длительного хранения (макароны, рис, печеные бобы и т. Д.)) плюс некоторые полезные продукты, которых им, вероятно, не хватает.
24. Беги быстрые ночи свиданий
С Tinder все в порядке, но ничто не сравнится с встречей с кем-нибудь в реальном мире.
Итак, для студентов, которые ищут немного менее виртуальную службу сватовства, организуйте ночь быстрых свиданий, и взимает небольшую плату в размере за вход.
25. Изготовление фотоальбомов на заказ
Кредит: Андрей Ангелов — Shutterstock
Используйте сайт вроде Lulu.
com для создания профессионально напечатанных книг или журналов и, чтобы сделать каждый из них уникальным, добавить сделанные вручную штрихи или заметки.
26. Предлагаем услугу транскрипции лекций
Не то чтобы мы поощряли людей не приходить на лекции (нет, серьезно, мы бы этого не сделали), но редко когда у класса будет 100% посещаемость. Так как слайдам лекции часто не хватает контекста, предложите расшифровать слова лектора и продать их отсутствующим.
Черт возьми, продайте их и тем, кто пришел — это будут лучшие конспекты лекций, которые когда-либо делали.
Или, если у вас есть навыки графического дизайна, почему бы не предложить подготовить раздаточный материал для ваших наставников?
27. Создайте обменный сайт для сопоставления владельцев с заемщиками
Одежда, услуги, велосипеды, книги — все это и многое другое люди всегда ищут.
Создайте обменный сайт, чтобы помочь сопоставить тех, кто хочет что-то одолжить, с теми, кому есть что предложить, или, может быть, сайт, который подбирает студентов, которые хотят увидеть Великобританию, с теми, кто живет в других городах.
28. Присмотр за детьми
Кредит: Алина Рейнбах — Shutterstock
Здесь особо нечего объяснять! В нашем руководстве есть все подробности о том, как стать няней, но самое главное — действительно получать удовольствие от компании детей. Иначе какой смысл (кроме денег, конечно)?
29. Организация студенческих поездок
Найдите несколько популярных фестивалей или городов (в Великобритании или Европе) и организуйте поездку для себя и нескольких десятков других студентов.
При массовом бронировании с большей вероятностью вы получите скидку (в дополнение к нашим советам по экономии денег на фестивалях), поэтому будет справедливо, если вы начнете брать с товарищей небольшую комиссию за установку всего этого!
30. Помогите друзьям и близким делать ставки с совпадением
Матч-ставки — это безрисковый способ получения гарантированной прибыли … но только при условии точного следования инструкциям. Если вы уроните мяч, вы можете потерять деньги, поэтому в обмен на часть выигрыша поделитесь своим опытом с друзьями и семьей.
А если вы еще не разобрались со всем этим, вот наше руководство по началу работы со ставками с совпадением.
31. Станьте моделью для стоковых фотографий
Прелесть стоковых фотографий в том, что вам не нужно быть типичной моделью, чтобы их можно было использовать — в конце концов, означает , чтобы быть более реалистичными.
Тем не менее, если вы не чувствуете себя комфортно перед камерой, вы могли бы помочь фотографам найти модели.
Или вы можете просто вырезать среднего человека, взять камеру и попробовать снимать и продавать свои собственные снимки! Ознакомьтесь с нашим руководством по продаже фотографий в Интернете, чтобы получить несколько советов, а также представление о том, какие деньги вы могли бы заработать.
32. Выпуск информационного бюллетеня кампуса
Чтобы сэкономить на затратах (и воздействии на окружающую среду), используйте информационный бюллетень по электронной почте, а не старые бумажные копии.
А чтобы заработать немного денег, вы можете продавать рекламные площади местным предприятиям, организовывать эксклюзивные предложения и скидки для читателей или даже проводить конкурсы.
33. Начать годовое обслуживание подарков или карт
Всегда забываете о днях рождения людей? Да, мы тоже. Спасите себя (и всех остальных) от смущения, настроив службу, которая не только напоминает людям о важных датах (юбилеи и День святого Валентина так же прибыльны, как и дни рождения!), Но также сортирует подарки и открытки.
И когда вы это сделаете, дайте нам знать, чтобы мы могли зарегистрироваться.
34. Стать консультантом по исследованию рынка
Кредит: dokurose — Shutterstock
Несмотря на то, что у студентов, как известно, нет денег, компании все еще отчаянно пытаются им что-то продать.
Итак, будучи студентом, вы можете предложить им бесценную информацию о том, как их бренд и продукты воспринимаются молодыми людьми — и будет справедливо, если они будут платить вам за ваши услуги.
Перейдите к нашему руководству по тестированию продукта, чтобы узнать больше об этом!
35. Опубликовать ежегодники
Ежегодники— это всегда очень весело, но вряд ли ваш университет будет издавать один для вас. Так почему бы не взять на себя ответственность и не стать героем своего курса?
Существует множество издателей, выпускающих печать по запросу, которые помогут вам в этом, и если вы хотите максимизировать свою прибыль (или сохранить низкие затраты для своих покупателей), вы даже можете продавать рекламные места местным предприятиям.
36. Куплю-продам старое спортивное оборудование
Кажется, у всех есть неиспользованные домашние тренажеры, стоящие в гараже, рядом с кучей добрых намерений.
Купите комплект по выгодной цене (или даже попросите забрать его бесплатно) и перепродайте его физическому лицу или в местной школе, спортзале, офисе или личному тренеру.
37. Предлагаем забрать или ждать доставки
Кредит: Франк Гертнер — Shutterstock
Очень похоже на номер 14, вот этот! Сэкономьте кому-то время или затраты на перестановку пропущенного пакета, предложив подождать его или забрать его от его имени.
38. Помогите музыкантам познакомиться с местными событиями и бизнесом
Создайте веб-сайт-портфолио для групп и музыкантов, а затем продвигайте этот веб-сайт на местных мероприятиях и на предприятиях. Тогда у них будет доступ к ресурсам для бронирования выступлений в этом районе!
39. Продавайте смузи или бутерброды местным предприятиям.
Первым делом позвоните местным предприятиям с утра и попросите их разместить заказы на более позднее время дня. Затем приготовьте смузи и бутерброды дома (у нас есть несколько отличных идей для бутербродов) и доставьте их к двери в обеденное время.Как Deliveroo, но намного дешевле!
40. Превратите свои лучшие фотографии или произведения искусства в плакаты
Кредит: Oxy_gen — Shutterstock
Это должно быть особенно хорошо продаваться в начале семестра, так как студенты поступают в университеты и ищут способы украсить свои комнаты с ограниченным бюджетом.
Похоже на то, что можно взломать? Оцените Truprint и начните печатать свои шедевры.
41. Начать бизнес по корректуре эссе или тезисов
Хорошо, возможно, последнее, что вы хотели бы сделать после написания собственных эссе, — это вычитать чужие.Но подумайте об этом так: вы получите много информации о том, как вы должны (или не должны) структурировать эссе, и, в отличие от того, когда вы делаете свою собственную работу, вам будут платить за свое время.
Зайдите на несколько сайтов для фрилансеров, чтобы начать предлагать свои услуги — тысячи людей отчаянно нуждаются в том, чтобы кто-то еще разок их написал.
42. Создать путеводитель по местности
Веб-сайт, журнал, приложение — что бы вы ни выбрали, используйте свои знания о местности, чтобы создать ресурс, который поможет новичкам максимально использовать возможности своего нового города.
Включите лучшие кафе, самые дешевые предложения и некоторые скрытые жемчужины. Вы можете продать руководство или раздать его бесплатно и попросить предприятия внести небольшую плату, чтобы оно было включено.
43. Начните свой собственный обмен путешествиями
Составьте пакеты бюджетных перелетов, проживания и мероприятий и координируйте их между вашим собственным университетом и университетом, находящимся за границей. Если это проще, попробуйте начать с универа, к которому вы уже присоединились (обычно это один из тех, которые предлагаются на год обучения за границей).
44. Продать приветственный набор для поступления в университет
Когда мы говорим «предметы первой необходимости», мы имеем в виду канцелярские товары, кухонную утварь, купоны на скидку и многое другое — в основном все, от того, что взять с собой, до контрольного списка, который можно доставить в комнаты новичков перед их первым днем.
45. Начать репетиторство
Частным репетиторам платят серьезно хорошие деньги — вроде, более 30 фунтов в час, вроде хороших денег.
Естественно, вы можете продвигать себя в качестве репетитора для школьников по любому предмету, который вы изучаете в университете, но не ограничивайте себя.
Если вы изучаете английский язык, но хорошо успеваете по математике в школе, предложите помочь детям и с этим!
И, как мы объясняем в нашем руководстве, как стать репетитором, вы даже можете проводить репетиторство онлайн, чтобы расширить свою клиентскую базу.
46. Сдать неиспользуемое парковочное место
Кредит: Piranhi — Shutterstock
Если у вас есть неиспользуемое парковочное место за пределами вашего дома, попробуйте сдать его в аренду за дополнительные деньги. Сначала вам нужно будет посоветоваться со своим домовладельцем, но, если необходимо, вы всегда можете предложить отдать ему часть прибыли, если для этого потребуется.
Эта идея особенно прибыльна, если вы живете рядом с вокзалом, аэропортом или главной улицей, или если в этом районе есть только парковка. По сути, везде, где парковка в большом почете!
47. Быть спортивным тренером местных команд или команд университета
Довольно просто. Если вы хорошо разбираетесь в спорте или просто умеете его преподавать, вам платят за то, чтобы вы работали тренером одной из местных команд (или команды универа, если они платят!).
48. Собрать грязное белье других учеников
Мы, вероятно, не помогаем здесь бороться со всем стереотипом «ленивые студенты», но если ваши сокурсники не могут позаботиться о том, чтобы отнести белье в прачечную, почему бы не сделать это за них?
Вам нужно всего лишь пару фунтов с человека, и, в зависимости от размера квартир в ваших холлах, вы можете зарабатывать до 20 фунтов стерлингов с каждой.
49. Создайте мотивационное приложение
Кредит: Мошный — Shutterstock
Убедитесь, что приложение может регистрировать посещение лекций / семинаров / тренажерного зала вместе с некоторыми вдохновляющими сообщениями. Затем он может присуждать пользователям баллы, ваучеры или подарки за то, что они придерживаются своих целей (или превышают их!), И налагать штрафы за бездействие.
50. Начать фитнес-тропу на открытом воздухе
Люди всегда ищут способы поддерживать форму, не платя за абонемент в тренажерный зал, а дорожки для фитнеса на открытом воздухе — одна из самых популярных альтернатив.
Прокладывайте тропу на MeetUp.com и ведите группы людей в необычные места или места в глуши, все время тренируясь без какого-либо тренажерного оборудования.
51. Предложите услуги по разработке или рассмотрению резюме.
Большинство людей чувствуют себя некомфортно, составляя резюме, особенно когда они впервые.
Прочтите наше руководство по написанию резюме, чтобы освежить свой опыт, а затем предложите свои услуги в качестве рецензента резюме.
52. Дизайнерские потайные футляры для гаджетов
.Кредит: LStockStudio — Shutterstock
Вы когда-нибудь видели банки с бобами, которые на самом деле являются секретными контейнерами для ваших ценностей? Ну это тот же принцип, но для гаджетов!
Think чехлы для телефонов, похожие на пеналы, или чехлы для ноутбуков, похожие на папку с кольцами — по сути, все настолько бесполезное, что ни один вор не подумает украсть его.И есть бонусные баллы (от нас и ваших клиентов) за использование переработанных материалов !
53.
Предложите учебный набор для выживанияКлиенты могут зарегистрироваться в начале года и сообщить вам, когда они ожидают интенсивного периода пересмотра или крайних сроков.
Затем, когда им это понадобится, вы можете доставить им учебный комплект для выживания в их дом или библиотеку. Заполните его такими вещами, как Berocca, чайные пакетики, ароматические свечи, банки Red Bull и несколько продуктов для мозга, и они будут готовы к работе!
Золотые правила открытия бизнеса
Реализуйте свои лучшие бизнес-идеи для стартапов, руководствуясь здравым смыслом:
- Ничего противозаконного не делать
- Не ставьте под угрозу чью-либо безопасность, чтобы заработать доллар
- Не экономьте на учебе ради того, чтобы заработать немного денег
- Ознакомьтесь с любыми правилами, которые могут иметь ваш университет или страховая компания относительно ведения бизнеса.
- Вам нужно будет ежегодно заполнять налоговую декларацию самооценки.
- Убедитесь, что вы озвучиваете все правила о плагиате, если собираетесь продавать свои заметки или эссе.
- Проверьте, нужна ли вам лицензия, страховка или квалификация, чтобы претворить в жизнь какие-либо из ваших идей, прежде чем двигаться дальше
- Не думайте только о деньгах — поиск идей, которые помогут вашему сообществу или местным благотворительным организациям, может сделать столько же для вашего резюме или личного удовлетворения.
У всех есть прекрасные идеи, но очень немногие действительно воплощают свои мечты в реальность .
Независимо от того, есть ли у вас концепция, которая изменит мир, или вы просто хотите заработать дополнительные деньги, вам нужно начать, прежде чем вы сможете создать новый бизнес!
52 студенческих бизнес-идеи и возможности для стартапов
Мне очень повезло с дипломом. Мне посчастливилось быть окруженным невероятно умными людьми, которые научили меня достаточно, чтобы сдать экзамены в последнюю минуту.
Я прожил три года в лучшем университете и смог закончить обучение с 2,1 балла, несмотря на то, что пропустил 99% лекций. Я был слишком занят, отчаянно пытаясь придумать отличную бизнес-идею, чтобы начать свой бизнес в университете.
Университеты должны быть питательной средой для стартапов. Где еще вы можете бесплатно воспользоваться ресурсами для маркетинга, видео, разработки и дизайна? Не говоря уже о таких сетях, как университетские телеканалы, радиостанции и социальные сети, которые помогают распространять информацию, а также о бесчисленных обществах и клубах.Речь идет не только об огромных доступных ресурсах — многие студенты активно ищут опыт работы, большинство из которых будут бесплатно работать над интересным проектом, чтобы использовать его в качестве справочника при приеме на работу после окончания учебы.
Достаточно справочной информации! Этот пост проведет вас через кучу бизнес-идей студентов, охватывающих онлайн-идеи, академические предприятия, простые услуги, которые вы можете предоставить, и все, что между ними.
1. Фотография
Если у вас есть приличная зеркалка, у вас есть все необходимое, чтобы начать эту затею.Сотрудничайте напрямую с местами проведения или присоединяйтесь к существующей рекламной компании и становитесь * официальным фотографом * для определенных мест или вечеров. Заблокируйте это * официальное * лицо, чтобы никто другой не смог принять участие в акции. Тогда появляйся в начале мероприятия, натягивай шнурок и получай щелчок! Заведениям нравится размещать фотографии в социальных сетях после крупных мероприятий, так как это отличный маркетинг, так что сделайте это своей бизнес-моделью!
Поднимите свои услуги на новый уровень, создав фотобудку.Фотокабины стоят тысячи фунтов и по большей части бесполезны. Вы можете воссоздать его за небольшую часть цены, взяв поручень и занавеску для душа и отправившись в местный магазин для вечеринок за кучей глупых реквизитов. За 20 фунтов стерлингов (25 долларов США) вы получаете услугу фотобудки, которую вы можете продавать, ставить водяными знаками и распространять через социальные сети заведения.
Простой!
2. Торгуйте на eBay
Я и мой сосед по квартире занимались этим все время в университете. Мы покупали планшетные компьютеры в Китае и продавали их с целью получения прибыли на eBay.Мой друг разбогател, покупая белые наушники (в стиле iPhone) оптом и продавая их по отдельности.
Другой друг купил наборы для изготовления украшений, сделал ожерелья и браслеты и продал их по отдельности. Выберите что-нибудь со значительной наценкой, купите оптом и вложите деньги в конверты и посылки, и вы в пути.
3. Стать репетитором
Я уже говорил о том, как мне повезло в университете. Я бы не справился и наполовину без серьезной поддержки со стороны знающих людей.
Оглядываясь назад, можно сказать, что количество времени и ценности, которые мои друзья вложили в меня, были возмутительными, и они действительно должны были заплатить за это! В репетиторстве нет ничего нового, и его не нужно долго описывать: там, где есть ученики, есть и репетиторы.
Это факт, так почему бы не использовать его? Мое внимание будет сосредоточено на времени экзамена.
4. GPS мониторинг бизнеса
Индустрия GPS-слежения за 2,26 миллиарда фунтов стерлингов быстро набирает обороты, и, к счастью, есть много возможностей для новых участников.Конкуренция низкая, и есть много возможностей найти свою нишу. Вы можете сосредоточиться на таких рынках, как GPS-слежение за семьей и домашними животными, слежение за потребительскими автомобилями, дорогим оборудованием и бизнес-парками, а также с услугами GPS-мониторинга для государственных организаций и НПО.
Более того, вам не нужно разрабатывать собственное оборудование или даже собственное программное обеспечение. Вы можете просто продавать GPS-трекеры путем прямой поставки или покупать их оптом. Затем вы можете объединить оборудование для GPS-отслеживания с программным обеспечением white label, нанести на него свой собственный бренд и продавать все как пакет — это одна из новейших и лучших бизнес-идей для стартапов в этом году.
5. Видеосъемка
Video открывает новое направление в фотоателье. Вы можете снимать рекламные видеоролики для определенных вечеринок или вообще отказаться от ночной жизни и делать видеорекламу для местных компаний или даже предприятий, перечисленных в этом руководстве. Как и в фотографии, если у вас есть приличная камера и копия Final Cut Pro, ваши расходы должны быть покрыты сразу.
Сходите с ума и создайте компанию по фотографии или видеосъемке, где вы будете обладать исключительными правами на каждое место проведения или мероприятие и лицензировать саму фотографию другим студентам за плату!
6.Акции ночной жизни
Это руководство не только о зарабатывании денег; это о придумывании бизнес-идей. Конечно, вы можете в одночасье стать промоутером ночной жизни существующей промо-компании, но зачем быть маленьким?
Если у вас есть большое количество подписчиков в социальных сетях, доступ к сети (например, обществу) и хороший брендинг, вы можете провести свои собственные мероприятия. Выберите самую тихую ночь недели и подойдите к большому мероприятию с твердым планом. При нулевой предоплате за прием на работу вы можете попытаться запустить свою собственную рекламную компанию, заставить ее работать и, прежде чем вы это узнаете, вы будете проводить мероприятия по всему городу.
7. Прачечная
Если есть что-то, чем студенты могут не заниматься, так это стирка. Вы можете извлечь выгоду из лени своих однокурсников, предложив постирать, высушить и доставить их одежду по умеренной цене. Вы также можете настроить таргетинг на занятых профессионалов или родителей, у которых нет времени на стирку. Обязательно используйте разные ткани, чтобы случайно не испортить чей-то любимый джемпер.
Буклет — это быстрый способ продвижения ваших услуг.Хорошей идеей будет нацелиться на многоквартирные дома, где может не быть стиральных машин — отправляйтесь в прачечную или полностью отрегулируйте свою стиральную машину, и вы получите деньги.
8. Конструкция
Практически каждая перечисленная здесь бизнес-идея требует определенного дизайна. Неважно, изучаете ли вы дизайн или просто увлеченный художник, здесь есть определенный рынок. Создавайте листовки, веб-сайты, баннеры — подумайте, сколько всплывающих баннеров появляется в начале учебного года. Сделайте несколько красивых визиток и начните раздавать их всем, кто может быть заинтересован.
9. Макияж для выпускного вечера
Если вы читали это руководство слово в слово, вы, вероятно, осознали повторяющуюся тему, и это играет на сезонности учащихся. Подобно тому, как ученикам необходимо переезжать каждый год (см. Уборка, переезды), выпускники школ ходят на выпускной каждый год тысячами.
Визажистов стоят кучу денег, поэтому, если вы хорошо разбираетесь в макияже, инвестируйте в качественные продукты и начните встречаться со всеми своими коллегами, чтобы найти клиентов.
10. Стать фитнес-инструктором
Когда я учился в школе, я пошел в спортзал за 100 фунтов (124 доллара).Хотя это может показаться выгодной сделкой, это была пустая трата денег. Почему? Я понятия не имел, что делаю. Я бы с удовольствием заплатил за личного тренера. В обычных спортзалах PT могут взимать до 100 фунтов стерлингов в час за сеанс — столько же, сколько и ЕЖЕГОДНЫЙ членский взнос! Откройте магазин ближе к 20 фунтам стерлингов (25 долларов США) в час, и вы его разгромите.
11. Стать бюджетным диетологом
Студенты любят бюджет, будь то пуховое одеяло вместо пальто, чтобы не платить за отопление, или есть тосты с фасолью каждый день в течение года.Небольшой бюджет на еду не означает, что вы должны быть нездоровыми.
Потратьте время на поиск экономически эффективных и здоровых блюд, и вы проложите путь к доходам диетологов. Может быть, вы могли бы сотрудничать с фитнес-инструктором и продавать совместный пакет услуг.
12. Листовка
По всей стране существует множество предприятий, специализирующихся на распространении листовок и листовок. Для студентов университетов нет лучшего места для раздачи листовок, чем на территории кампуса.
Вы можете раздавать листовки через двери без лицензии, но если вы планируете раздавать их в оживленном месте или на частной территории, убедитесь, что у вас есть необходимые документы.Ориентируйтесь на ночные клубы и студенческие стартапы в качестве первых клиентов.
13. Доставка продуктов питания
Как и стирка, это классическая «ленивая экономия». Будучи студентом, вам нужна еда. Супермаркеты могут взимать 5 фунтов стерлингов за 3-дневную доставку. Вы можете взимать 2 фунта стерлингов с человека за каждые 20 фунтов еды, чтобы контролировать вес и сложность, и ходить каждый день.
Amazon убивает двухчасовую доставку в Лондоне. Вы можете расширить наш бизнес до общей доставки, например доставки из любого универмага, что в противном случае заняло бы неделю.Однако будьте осторожны, чтобы не тратить все свое время на получение небольшой прибыли. Чтобы усилия окупились, вам нужно масштабироваться.
14. Кулинария для гурманов
В мой первый семестр в Саутгемптоне кто-то в моем доме чуть не сжег блок, поставив пиццу в духовку и забыв об этом. Удивительно, но кто-то еще в том же здании позже попытался приготовить макароны без воды и тут же заснул… по сигналу пожарных машин.
У студентов недостаточно доходов, чтобы нанять повара на полную ставку.Тем не менее, для еженедельных обедов (у нас был плоский обед каждую среду) или особых случаев (Пасха, Рождество, свидания, годовщины), вероятно, есть рынок, если вы знаете, что делать по кухне.
15. Скидки
Когда я учился в университете, я основал дисконтную компанию под названием Student Hero. Мы обратились в каждый клуб Саутгемптона и попросили эксклюзивную скидку. Он не должен был быть лучшим, он должен был быть исключительно для нас.
Мы сделали то же самое с другими популярными заведениями, такими как Pizza Hut и Krispy Kreme.Всего через пару дней прогулки по местному городу вы можете собрать что-то действительно ценное для тысяч людей. Упакуйте свои предложения в виде приложения или дисконтной карты и продавайте их другим студентам.
Вы также можете продавать рекламу в приложении или на карточке в виде логотипов. Мы взимали с шести площадок по 200 фунтов стерлингов за логотип, что сразу покрыло все наши затраты на дизайн, печать и производство.
16. Ночные развлечения
Ночные развлечения могут охватывать множество вещей, но здесь я говорю о снабжении заведений и промоутеров всем необходимым для проведения мероприятий без лишних хлопот.
Возможно, вы диджей или группа; может быть, у вас есть звуковое оборудование, возможно, у вас есть пенная машина. Станьте надежным поставщиком на всех площадках для главных событий года, и у вас будет легко масштабируемый бизнес.
17. Станьте участником кампании
Насколько мне известно, это еще не превратилось в настоящий бизнес. Каждый год в Саутгемптоне все становится безумно активным в связи с номинациями на творческий отпуск, когда люди проводят кампании, чтобы выиграть такие должности, как Студенческий президент на предстоящий год.
Можно подумать, что за усилия, вложенные в эти кампании, кандидаты баллотировались в Белый дом с речами, лекциями и вирусными видеороликами. Если они проходят как полномасштабные выборы в правительство, почему бы не превратить их в товар как таковые? Станьте авторитетом и поставщиком всего, что связано с кампанией.
18. Создание объявлений и обзоров
Мой первый набег на стартапы произошел через листинговый сайт. Составьте каталог всех магазинов, ночных клубов, мероприятий и мероприятий, которые могут быть интересны студенту в вашем университете.Создайте такой веб-сайт, как Yelp, добавьте личный отзыв и откройте платформу для отзывов студентов. Продайте его студентам-первокурсникам.
19. Пишите студенческие новости
Индустрия новостей — одна из самых конкурентоспособных в мире. В Великобритании у вас есть как минимум пять основных газет на выбор каждый день и бесчисленное количество новостных агентств в Интернете.
Почему в вашем университете все по-другому? То, что существуют СМИ, поддерживаемые профсоюзами, не означает, что нет места для инноваций.Мой друг создал студенческий новостной веб-сайт, который преуспел феноменально. Добавьте сюда рекламу и партнерские отношения, и у вас появится реальная возможность для бизнеса. Одно из преимуществ отсутствия аффилированности? Вы можете задать свой тон и быть настолько резким, насколько хотите.
20. Начать блог
При правильном времени и усилиях любой блог в любой нише может стать прибыльным. Этот веб-сайт представляет собой блог — этот пост может быть «окончательным руководством», но на самом деле это всего лишь очень, очень, очень длинный пост в блоге. Если вы увлечены определенной темой, купите домен за 6 фунтов стерлингов (8 долларов США), создайте сайт WordPress и получайте письма.Нацельтесь на 500+ слов в статье и поделитесь ею в социальных сетях. Когда у вас есть реальный трафик, проходящий через блог, добавьте Google AdSense, чтобы начать зарабатывать деньги.
21. Стать партнером
Партнерство неразрывно связано с открытием блога. Аффилированный маркетолог — это тот, кто направляет трафик на сайт электронной коммерции, такой как Amazon, и получает комиссию за любую продажу, которую он совершил по своей ссылке.
Отличным примером этого являются технологии: если вы немного помешаны и сильно убеждены, начните писать в блоге обзоры новых технологий с партнерской ссылкой на каждый продукт.Если вы добьетесь хорошей репутации, вы в конечном итоге сможете получить продукты для себя бесплатно от брендов в обмен на обзор. Затем вы можете продать эти продукты или подарить их в рамках маркетинговой кампании.
22. Работа фрилансером
Я бы не выжил, открыв бизнес, если бы у меня не было альтернативного источника дохода. Мой основной доход приносил фриланс. Со временем это превратилось в постоянный источник дохода, и я шесть месяцев подряд работал фрилансером. Если у вас есть бизнес-идея в Интернете и вы разбираетесь в какой-либо онлайн-дисциплине, такой как дизайн, копирайтинг, A / B-тестирование, кодирование, создайте профиль на UpWork или PeoplePerHour и начните делать ставки на вакансии! Эти платформы основаны на обзорах, поэтому сделайте все возможное, чтобы ваши первые 20 клиентов получили отличные отзывы, и это будет снежный ком.
23. Проведение вебинаров
Эта идея является продолжением репетиторства, но если вы отлично разбираетесь в одном конкретном предмете, вы можете проводить вебинары по всей стране, чтобы обучать людей и из других университетов. Получите небольшую плату за участие или попросите людей загрузить запись позже.
24. Напишите резюме и резюме
Одна вещь, которую люди обычно не устраивают, — это говорить о себе на бумаге. Это одна из тех вещей, которые намного легче сделать для кого-то другого, чем для себя.Если вы умеете писать резким тоном, вы можете построить бизнес, написав резюме и резюме для своих коллег. Если клиент устраивается на работу, используя написанное вами резюме, попросите его написать на вашем веб-сайте отзыв с подробным описанием того, кто он и где сейчас работают. Прежде чем вы это узнаете, запросы будут сыпаться.
25. Предлагаем PR услуги
Еще одна идея для писателей. Пресс-релизы — это бизнес-эквивалент резюме. Слева, справа и в центре есть возможности помочь местному бизнесу с помощью PR.Вы также можете объединиться с блогом своего университета и начать предлагать свою помощь как услугу. Если вы хотите сделать это масштабно, ознакомьтесь с предложением о фрилансе в разделе «Все остальное» этого руководства.
26. Корректура сочинений
В моей школе выбирали шутку, чтобы заменить слова вроде «а» ругательством в чьем-то домашнем задании незадолго до того, как он сдал свое задание! Начните корректировать задания своих друзей за небольшую плату, например фунт (1 доллар) за 1000 слов.Чтобы зарабатывать деньги, нужно масштабироваться, но с практикой вы будете становиться все быстрее и быстрее.
27. Уборка залов
Я клянусь этой идеей как один из лучших малых и самодостаточных предприятий, которые вы можете начать в университете. Распечатайте листовки и ходите от двери к двери по общежитию.
Вы можете начать работу с нулевым опытом (при условии, что вы знаете, как мыть посуду), и вам не придется платить, кроме чистящих средств. Если вы дождетесь своего первого бронирования, чтобы купить чистящие средства, ваша идея мгновенно станет прибыльной.Эта идея тоже может масштабироваться. Управляя коммерческими отношениями со студентами, вы можете построить империю уборщиков вокруг своего университета, нанимая друзей, одноклассников или кого-либо, кого вы знаете, чтобы они убирали и сами принимали участие.
28. Окончание аренды Уборка
Я не зря держал это отдельно от уборки залов. Уборка залов — это масштабирование по количеству: вы берете на себя большой объем работ по уборке и уходу, за которые вы взимаете небольшую плату за человека, комнату или квартиру. Для любого, кто снимал студенческий дом и приходилось его убирать в конце года, вы знаете, что это гораздо более серьезная работа.
Когда семестр закончился и пришло время уходить, студенты должны провести глубокую уборку дома, вымыть стены, вымыть всю бытовую технику и окна, стереть пятна спирта с ковра. Профессиональные клининговые компании могут взимать более 200 фунтов стерлингов (250 долларов США) за один рабочий день. Будучи студентом, вы легко можете это исправить. Поскольку тысячи студентов делают это каждый год в каждом университете, существует огромный потенциал дохода.
29. Начать бизнес по доставке сэндвичей
Когда я учился в университете, откровением стало то, что семья предлагала 30-минутную доставку любого сэндвича по вашему выбору.Вы можете заработать на голодных и ленивых студентах к
Это само по себе стоило упоминания в этом списке, но вы можете сделать это с чем угодно. Хитрость заключается в том, чтобы сосредоточиться на чем-то простом и дешевом, например, на бутербродах или блинчиках, и получить быстрый результат. BBC Dragon Дункан Баннатайн заработал состояние на продаже фургонов для мороженого. Может быть, ты сможешь стать первым драконом-бутербродом! Одно важное предостережение: если вы продаете еду, убедитесь, что у вас есть все необходимые документы.
30. Переворачивать бургеры
В моем первоначальном драфте не былобургеров, но потом я вспомнил, что спортивные площадки в Саутгемптонском университете находятся за много миль от любых блюд на вынос.Спортсменам и, что еще более важно, любителям спорта нужно есть! Вы добьетесь успеха, если откроете простой магазин гамбургеров рядом с местом действия.
Покупка замороженных гамбургеров оптом очень рентабельна, и вы можете продать их по 3 фунта стерлингов (3,7 доллара) за бургер с безумной наценкой. Как указано выше, не забудьте получить необходимые документы и знать о любых аллергенах в вашей пище, прежде чем продавать.
31. Начать бизнес по переезду студентов
Я переехал в дом шесть месяцев назад и заплатил 200 фунтов стерлингов (250 долларов США) всего за полдня компании, занимающейся переездом, чтобы перевезти все мои вещи.Вы можете арендовать фургон на целый день за значительно меньшую сумму, чем 200 фунтов стерлингов, а у студентов нет мебели, что делает это намного быстрее — если вы эффективны, вы можете перемещать 10+ человек в день.
Это фантастическая прибыль и отличное упражнение. Лучшая часть? Студенты переезжают каждый год, поэтому ваш рынок, как и уборка, почти гарантирован.
32. Тестирование и обзор новых продуктов
Студентам и нравится что-то бесплатное. Большинство новичков получат достаточно бесплатных ручек на Ярмарке первокурсников, чтобы прослужить им всю жизнь.Эта идея принесет вам халяву и немного денег одновременно.
Новые продукты нуждаются в тестировании перед выпуском на рынок. Компании будут искать людей, которым они могут отправлять товары в обмен на отзывы, которые они затем могут использовать для улучшения своего продукта, прежде чем продавать его широкой публике. Косметические компании и производители электроники, как правило, являются двумя из самых распространенных отраслей, которые ищут тестировщиков — идеально подходящих для студентов, которые жаждут этих дорогих товаров.
Зарегистрируйтесь в ProductTestingUK, чтобы начать работу.Вам нужно будет ответить на несколько вопросов, чтобы узнать, какие продукты вы имеете право тестировать. Когда вы подойдете, вы получите продукт в сообщении, и вам нужно будет протестировать его и оставить отзыв. Многие бренды позволят вам хранить продукт бесплатно, а некоторые будут платить вам сверх этого. В некоторых случаях вы даже можете перепродать протестированный продукт, чтобы получить еще большую прибыль, но сначала внимательно прочтите мелкий шрифт.
33. Получайте оплату за участие в опросах
Платные опросы — мечта ленивого студента.Вы можете пролистывать вопросы, сидя в автобусе, смотря телевизор или даже засыпая после лекций.
Компании используют опросы в качестве исследования рынка, чтобы выяснить демографические данные своих целевых клиентов и выяснить, что они ищут в продукте или услуге. В Интернете есть сотни предложений, которые заплатят вам за ваше мнение, и их выполнение займет всего несколько минут.
Зарегистрируйтесь на нескольких веб-сайтах, чтобы найти как можно больше платных опросов. Я рекомендую Swagbucks, Onepoll, Lifepoints и Toluna.Обязательно проверяйте оплату каждого опроса. Некоторые платят наличными, а некоторые вместо этого предлагают ваучеры или подарочные карты.
34. Создайте канал Youtube
Забавный заработок открывает канал на YouTube! Вы можете делать это самостоятельно или с друзьями — все, что вам нужно, это камера и идея. Это может быть что угодно, от канала розыгрышей до канала макияжа или даже просто повседневной жизни студента.
Чтобы стать хитом на YouTube, нужно приложить немало усилий, но новаторская идея может появиться в мгновение ока.Самая большая проблема — это создание регулярного контента — попробуйте придумать что-нибудь устойчивое. Смешные видео, как правило, становятся вирусными, и это хорошее начало для вашей попытки добиться известности на YouTube.
YouTube может заработать большие деньги, если у вас будет достаточно просмотров. На 1000 просмотров вы получите примерно 5-7 фунтов стерлингов дохода от рекламы. Преимущество загрузки видео на YouTube заключается в том, что со временем оно будет набирать количество просмотров, даже если вы ничего не предпринимаете, что делает его хорошим пассивным источником дохода. Если вам посчастливилось стать звездой YouTube, вы можете получить платное партнерство с брендами, если продвигаете их продукт в одном из своих видео.
35. Покупка и продажа уличной одежды ограниченным тиражом
Студенты копаются в моде. Носить одежду от дизайнерских брендов или одеваться в соответствии с современными тенденциями никогда не бывает так важно, как в школе или университете. Если есть что-то, на что студенты будут тратить свои деньги, так это на уличную одежду ограниченного выпуска.
Предметов ограниченного выпуска раскупают за считанные минуты, что многих разочаровывает. Если вы немного разбираетесь в клавиатуре, вы можете покупать эти предметы и продавать их с большой прибылью. Чтобы получить советы по горячим продуктам и тенденциям рынка, подписывайтесь на @flipping_supreme и @hustle_the_hype в Instagram, успешных реселлеров, которые дают бесплатные советы по предстоящим тенденциям.
Рассмотрите возможность использования Fillr, приложения, которое автоматически заполняет ваши данные, чтобы сократить время оформления заказа. Вы можете продавать свои предметы через Depop или более дорогие сайты, такие как Grailed, StockX и Stadium Goods, на которых продаются только эксклюзивные предметы.
36. Тестовые сайты и приложения
Подобно тестированию и обзору продуктов, приложения и веб-сайты требуют такого же типа тестирования, называемого юзабилити-тестированием. Вам нужно будет использовать веб-сайт или приложение и высказать свое мнение о том, насколько легко им было пользоваться и насколько хорошо все функционировало.Вам понадобится ноутбук и микрофон, и все готово.
компаний перечисляют возможности тестирования на таких сайтах, как UserTesting, TryMyUI и Webusability. Зарегистрируйтесь, создайте профиль и пройдите небольшое онлайн-обучение. После этого вы сможете выбрать из списка веб-сайтов и приложений и начать зарабатывать.
UserTesting — крупнейший сайт для тестирования веб-сайтов, который может принести вам до 10 фунтов стерлингов всего за 20 минут тестирования. Другие сайты предлагают от 1 до 36 фунтов стерлингов за тест — неплохо для побочной работы!
37.Принять участие в соревнованиях
Участие в соревнованиях может показаться удачей, но если достаточно, то шансы будут в вашу пользу. В Интернете есть тысячи соревнований, в которых можно участвовать бесплатно — потратив несколько часов на выполнение как можно большего количества соревнований, вы, вероятно, получите достойные награды.
Вы можете найти соревнования в любом месте в Интернете, но для экономии времени используйте такие сайты, как The Prize Finder, где собраны ссылки на сотни бесплатных соревнований. Вы можете выиграть что угодно: деньги, новый телефон или даже машину.У меньших соревнований, как правило, лучшие шансы.
Я рекомендую настроить новый адрес электронной почты для участия в соревнованиях, чтобы не забивать ваш личный аккаунт промо-акциями. Обязательно проверяйте его регулярно, на случай, если вы выиграете!
38. Ставки на начало матча
Многие студенты обращаются к азартным играм, когда у них нет денег. Но теперь нет необходимости рисковать, играя в азартные игры, так как теперь вы можете использовать паритетные ставки без риска, чтобы зарабатывать большие деньги.
Большинство сайтов азартных игр и букмекерских контор время от времени предлагают «бесплатную ставку», обычно для новых клиентов, где вы получите бесплатную ставку после того, как сделаете свою первую ставку.Чтобы сделать ставку без риска и выиграть немного денег, вы делаете первую ставку на промо-сайте, ставите против сами на другом сайте ставок, чтобы избежать риска, а затем используйте свою бесплатную ставку, чтобы делать ставки на все, что вам нравится, в удобной знание того, что вы не можете потерять деньги.
Найдите время, чтобы изучить правильный процесс, прочитав онлайн — большинство неудачных попыток делать ставки без риска сводятся к человеческой ошибке. Всегда проверяйте Условия перед регистрацией и будьте осторожны — ставки могут вызывать привыкание.
39. Найдите концерты Fiverr
Вы можете получить прибыль практически от любого навыка. Размещение объявления на Fiverr — это быстрый способ начать зарабатывать. Вы можете предложить навыки фотографии, помощь в написании эссе, услуги набора текста — список можно продолжить. Fiverr привлекает на свой сайт много посетителей, поэтому вы быстро найдете заинтересованных клиентов.
Чтобы приступить к работе, создайте профиль на Fiverr и напишите список для «концерта», который вы предлагаете. Заинтересованные клиенты свяжутся с вами через сайт, где вы сможете договориться о гонораре и сроках.Концерты начинаются от 3 фунтов стерлингов, но вы можете заработать более 100 фунтов стерлингов за проект в зависимости от услуги и конкурса.
Если можете, включите портфолио. Это может быть набор примеров вашей работы или предыдущей работы, которую вы выполняли для других клиентов, чтобы дать потенциальным клиентам почувствовать то, что вы можете предложить.
40. Продайте свои банкноты
Почему бы не зарабатывать деньги на уже проделанной работе? Вы можете заработать серьезные деньги в Интернете, продавая свои записи. На таких сайтах, как Stuvia, стало еще проще получать деньги за учебные материалы.Вы можете продавать все, что связано с учебой, от заметок о пересмотре GCSE и A level до конспектов лекций в университете и даже сочинений.
Продать на Stuvia проще простого. Создав профиль, вы можете загрузить столько документов, сколько захотите, и установить цену для каждого. Рекомендуется предложить бесплатный предварительный просмотр, чтобы побудить людей платить за ваши заметки. Напечатанные заметки, как правило, продаются лучше, и их легче загружать и скачивать.
Помните, что ваша целевая аудитория — другие студенты, поэтому держите цены на низком уровне, чтобы продать как можно больше.
41. Перепродать билеты
Для мастеров клавишных покупка билетов на шоу и концерты до их распродажи и их продажа с целью получения прибыли может быть прибыльным делом. Вы можете создать учетную запись на биржах билетов, таких как Viagogo и Biletto, чтобы продавать свои билеты. Для студентов uni в некоторых университетах есть собственные страницы покупки / продажи в Facebook, где вы размещаете билеты рядом с мероприятием.
Чтобы заработать деньги, вам нужно будет купить изрядное количество билетов, а это значит, что вам понадобится достаточно капитала, чтобы купить их в первую очередь.Также имейте в виду, что перепродажа билетов на некоторые мероприятия, включая спортивные матчи, без специального разрешения клуба является незаконной. Всегда проверяйте Условия и положения, прежде чем выставлять билеты на перепродажу.
Как вторичный продавец билетов, вы можете получить от 30% до 500% прибыли от распроданного мероприятия. Безусловно, самая выгодная идея — покупать билеты на популярные музыкальные фестивали и продавать их за несколько дней до начала фестиваля, как раз тогда, когда появляется FOMO и люди готовы платить смехотворные суммы денег, чтобы не пропустить.
42. Заведите киоск с кофе или закусками
Получите максимум удовольствия от ежедневных прогулок по университетскому городку или местным горячим точкам в городе, устроив закусочную или кофейню, чтобы получить вкусную прибыль. Наценка на чашку чая или кофе может составлять до 90%, что делает его хорошим маленьким заработком.
Перед тем, как начать, убедитесь, что вы получили разрешение от соответствующих властей или владельцев собственности. Если вы можете получить свой юнион на борту, лучше всего настроить внешние точки доступа, такие как библиотека, особенно если вы можете снизить цены на кофемашины.
Закуски можно купить оптом или даже испечь их самостоятельно, чтобы сэкономить на дальнейших расходах.
43. Запустить автомойку
Мытье автомобилей — это быстрый и дешевый способ заработать дополнительные деньги. Вы можете продавать от двери до двери или предлагать услугу на автостоянках, если у вас есть соответствующие разрешения. Иногда вы можете получить согласие местных супермаркетов или спортивных клубов на предоставление ваших услуг на их автостоянках. Вам понадобятся моющие средства и доступ к воде, и все готово.
Размер вашей прибыли зависит исключительно от вашей эффективности. Вы можете взимать от 3 до 15 фунтов стерлингов за автомойку — нижняя граница принесет вам больше клиентов, но вам придется потратить больше в час, чтобы получить приличную прибыль. Если вы выбираете технику продаж от двери до двери, ориентируйтесь на большие поместья, чтобы вы могли обойти как можно больше домов за небольшой промежуток времени.
44. Предлагаем присмотр за детьми
Популярный способ заработать деньги в качестве студента — предлагать услуги присмотра за детьми и присмотра за детьми.Родители всегда ищут воспитателей, которые будут присматривать за своими детьми после школы или пока они проводят время вне дома. Это удобный способ получения наличных денег для студентов, у которых есть опыт работы с детьми.
Чтобы найти местные семьи, вы можете размещать сообщения в местных группах Facebook, размещать рекламу на автобусных остановках или раскидывать листовки в вашем районе. Вы также можете связаться с местными начальными школами, чтобы узнать, передадут ли они вашу услугу, но вам понадобится проверка DBS, чтобы школы рассмотрели вопрос о вашей поддержке.
45.Продайте свою выпечку
Для любителей выпечки продажа тортов, печенья и других угощений может быть интересным способом заработка. Вы можете пойти на кухню дома с некоторыми основными принадлежностями для выпечки. Вы можете рекламировать свою выпечку в группах Facebook или расклеивая листовки в школе или университете.
Если у вас есть машина или велосипед, вы можете предложить доставить свои товары в студенческий городок или продавать их от двери к двери. Некоторые школы и университеты разрешат вам организовать распродажу выпечки на своей территории, хотя обычно это делается для благотворительных организаций.Если вы начнете получать прибыль, вы можете подумать об оплате ларька на местных фермерских рынках и судьбах.
Талантливые пекари могут взимать более высокие ставки за товары, изготовленные на заказ, такие как праздничные торты премиум-класса или свадебные торты.
46. Стать художником и декоратором
Почему бы не предложить покрасить и декорировать за деньги? Для этого практически не требуется предыдущего опыта, и он популярен среди домовладельцев, которые не хотят платить высокие цены, взимаемые профессионалами. Многие заказчики тоже с радостью предоставят материалы.
Чтобы найти клиентов, обратитесь к друзьям семьи и соседям. Если вы живете в долевом доме в университете, вы можете связаться с домовладельцем, чтобы узнать, нужны ли ему какие-либо услуги по покраске или декорированию. Многие арендодатели владеют несколькими объектами недвижимости в студенческих районах, и им часто требуется, чтобы кто-то выполнял ремонтные работы во время каникул.
47. Создание компании по присмотру за домашними животными
Вы одержимы животными? Один из самых приятных способов заработать деньги в студенческие годы — предложить присесть для домашних животных.Владельцы домашних животных всегда нуждаются в помощи по уходу за своими питомцами, когда им нужно покинуть дом. Вы можете предложить людям покормить домашних животных или присмотреть за ними, пока они на работе или в отпуске, и при этом извлечь пользу из всей любви животных.
Определитесь с типом услуги, которую вы хотите предложить. Вы можете ходить в дома людей и кормить их домашних животных, пока они в отъезде, что хорошо подходит для самодостаточных животных, таких как кошки и кролики, или предлагать присматривать за домашними животными в собственном доме — при условии, что у вас есть разрешение от ваших соседей по дому. !
Некоторые владельцы домашних животных, обычно клиенты с собаками, попросят вас поселиться на их территории, чтобы заботиться об их питомце, пока они отсутствуют.Это может быть отличным вариантом во время школьных или университетских каникул, так как вы останетесь в красивом доме и получите бесплатную еду и пушистого приятеля по учебе.
Вы можете продавать свои услуги, размещая листовки поблизости или на Facebook. Некоторые ветеринары и зоомагазины также позволят вам разместить рекламу в витрине.
48. Начать бизнес по выгулу собак
Говоря о домашних животных, для помешанных на собаках студентов, которым нравится проводить время на открытом воздухе, прогулки с собаками — это то, что вам нужно. Многие владельцы собак не имеют времени выгуливать своих собак один или два раза в день или нуждаются в помощи, когда они больны или травмированы.
Стандартная ставка варьируется от 8-15 фунтов стерлингов за собаку в час. Чтобы заработать больше денег, вы можете выгуливать нескольких собак одновременно, если они все находятся в одном месте, используя шлейку, при условии, что они дружат с другими собаками.
Начните со всех своих друзей и родственников, у которых есть собаки. Если это не сработает, вы можете продвигать свою услугу, разместив сообщение на таких сайтах, как Gumtree или BorrowMyDoggy.
49. DJ для вечеринок и мероприятий
Поскольку все больше и больше молодых людей увлекаются техно и хаус музыкой, студенты все чаще обращаются к диджеингу.Диск-жокеи пользуются большим спросом на местных студенческих вечерах, домашних вечеринках или более официальных мероприятиях, таких как свадьбы и большие вечеринки.
Если у вас есть хорошие музыкальные плейлисты, собственная микшерная дека или несколько высококачественных динамиков, вы можете поручить своим друзьям и коллегам играть на их мероприятиях. Начните свой маркетинг с уст в уста и обращайтесь к друзьям и семье через Facebook и Instagram. Как только вы наберетесь опыта, вы сможете сотрудничать с местами проведения мероприятий и компаниями, которым нужны диск-жокеи для крупных мероприятий.
50. Обустроить маникюрный салон
.Профессиональный маникюр может стоить от 15 до 30 фунтов стерлингов. Если вы артистичный тип и у вас твердая рука, вы можете заработать приличную сумму денег, предлагая делать маникюр своим друзьям и однокурсникам по конкурентоспособной цене. Вы можете взимать 5-10 фунтов стерлингов и обслуживать двух или трех клиентов в час, что принесет вам значительную прибыль.
Приобретите высококачественный лак для ногтей и подумайте о приобретении лампы для ногтей, чтобы закрепить и высушить лак для более профессионального результата.Обратитесь ко всем своим друзьям и попросите всех клиентов порекомендовать вас в своих кругах — есть вероятность, что если вы занижаете высокие цены и хорошо выполняете свою работу, слухи быстро распространятся.
51. Стать парикмахером
Даже самая простая отделка салона может стоить более 30 фунтов стерлингов в профессиональном салоне. Для более амбициозного стиля или более дорогого салона это число может быть утроено. Если вы достаточно смелы, почему бы не заработать немного денег, подстригив своих товарищей за треть цены?
Вы можете приобрести приличные ножницы для волос всего за 10 фунтов стерлингов.Чтобы изучить основы, вы можете найти сотни видеоуроков на YouTube. Начните с предложения подстричься своим друзьям, и, если вы добьетесь хороших результатов, пообщайтесь с друзьями друзей, разместите рекламу на Facebook или расклейте флаеры в общежитиях университета. Начните с основных стрижек, а если вы хотите поэкспериментировать с более сложными стилями, подумайте о том, чтобы предложить стрижку бесплатно, чтобы испытать ее, прежде чем начинать зарядку.
Сделайте фотографии всех ваших клиентов до и после. Если у вас все получится, вы можете запустить страницу в Instagram, показывающую свои результаты для развития вашего бизнеса.
52. Предлагаем услуги домашнего присмотра
Сидение дома — отличный способ заработать деньги. Некоторые люди не любят оставлять дома пустыми, когда уезжают в отпуск, из-за страха перед ворами. У других есть растения, животные или культуры, за которыми нужно ухаживать, пока их нет.
Как няня, вы будете переезжать в чужую собственность на время их отсутствия, так что дом всегда будет занят. Возможно, вам придется кормить животных или поливать растения. Иногда владельцы недвижимости просят вас провести некоторую отделку, уборку или базовое обслуживание собственности, пока они уезжают.
В большинстве случаев сидение дома не может быть более легкой работой. Вместо того, чтобы ничего не делать в комфорте собственного дома, вам платят за то, чтобы ничего не делать в комфорте другого человека! Проводить время в чужом доме может быть очень весело, особенно потому, что люди, ищущие няню, обычно живут в роскошных домах. Обычно они предоставляют полный холодильник или деньги на еду — что еще вам нужно?
Требуется большое доверие, чтобы позволить кому-то свободно править вашим домом, пока вас нет.По этой причине лучше всего продвигать свои услуги среди друзей и родственников и просить их рассказать о них людям, которых они знают — даже слабая ссылка вызовет гораздо больше доверия, чем онлайн-реклама.
53. Создание бизнеса по организации мероприятий и вечеринок
Ешьте, спите, веселитесь, повторяйте… типичный студент умеет веселиться! Если вам это кажется знакомым, подумайте о том, чтобы превратить свои партийные знания в бизнес. Вам потребуются отличные организаторские способности и множество контактов.
Для большинства вечеринок и мероприятий организаторы несут ответственность за место проведения, еду и напитки, музыку и оформление.Постарайтесь установить хорошие отношения с любыми поставщиками, которых вы используете, так как вы можете заключить с ними сделку, чтобы получить скидку на праздничные принадлежности или украшения.
Это бизнес, который можно быстро продвигать через устные рекомендации. Расскажите своим друзьям и знакомым, разместив сообщения в социальных сетях. Вы также можете отправить листовки своим соседям.
бизнес-идей для студентов колледжей для изучения предпринимательства
Колледж может быть прекрасным временем для изучения предпринимательства.И есть множество различных бизнес-возможностей, которые студенты могут начать без значительных авансовых затрат или временных затрат. Ниже вы найдете пятьдесят бизнес-идей для студентов.
Бизнес-идеи для студентов
Blogger
Ведение блогов может предложить отличные возможности для студентов. Вы можете выбрать тему или нишу, которая вас интересует, и работать над созданием аудитории по своему собственному графику.
Виртуальный помощник
Вы также можете работать из своего дома или комнаты в общежитии в качестве виртуального помощника, предлагая такие услуги, как общение по электронной почте и управление социальными сетями.
Репетитор
Если у вас есть опыт в определенной академической теме, вы можете предложить свои услуги другим студентам колледжа в качестве репетитора, чтобы помочь им пройти определенные курсы.
YouTube Личность
YouTube — отличная платформа для построения бизнеса. Вы можете зарабатывать деньги за счет доходов от рекламы или работать с брендами в качестве влиятельного лица, чтобы зарабатывать деньги на YouTube.
Менеджер социальных сетей
Для тех, кто достаточно хорошо разбирается в социальных сетях, вы можете начать свой собственный бизнес в социальных сетях и предлагать свои услуги тем, кому нужна помощь в управлении своими учетными записями в социальных сетях.
Social Media Influencer
Вы также можете создать свои собственные учетные записи в социальных сетях, а затем работать с брендами в качестве влиятельного лица.
Консультант по социальным сетям
Или, если вы просто хотите поделиться своим опытом с брендами, чтобы они могли работать над своими учетными записями в социальных сетях, вы можете предложить свои услуги в качестве консультанта.
Podcaster
Подкастинг — еще одна потенциальная возможность для бизнеса, над которой вы можете работать из своего дома или комнаты в общежитии и устанавливать свой собственный график.
Child Caretaker
Если вы ищете бизнес-идеи, не связанные с технологиями, вы можете предложить услуги по уходу за детьми родителям в вашем районе.
Домработник
Или вы могли бы работать в качестве домработника для людей, выезжающих за город.
Выгул собак
Одна из самых интересных бизнес-идей для студентов колледжей, если вы любите проводить время с собаками, — это начать свой бизнес в качестве выгула собак. Обратитесь к местным владельцам домашних животных за новыми клиентами.
Pet Groomer
Вы также можете открыть услугу по уходу за домашними животными, где вы предлагаете мыть и ухаживать за животными за установленную плату.
Inventor
Студенты колледжей также имеют множество возможностей изобретать новые продукты, а затем лицензировать или производить эти предметы для продажи.
Графический дизайнер
Если у вас есть навыки дизайна, вы можете начать свой бизнес в качестве графического дизайнера, работая над логотипами, элементами брендинга или другим дизайном для клиентов.
Веб-дизайнер
Опытные веб-дизайнеры могут также создать бизнес-дизайн веб-сайтов для предприятий или индивидуальных клиентов.
Разработчик приложений
Или, если вы действительно разбираетесь в мобильных технологиях, одна из отличных бизнес-идей для студентов колледжа — начать бизнес по разработке мобильных приложений для клиентов или даже создать свои собственные, а затем продавать их в магазинах приложений.
Дизайнер одежды
Студенты колледжа, разбирающиеся в моде, вы можете создать свою собственную линию одежды не выходя из дома или общежития, а затем продавать свои изделия в Интернете или в местных бутиках.
Дизайнер футболок
Или вы можете использовать онлайн-магазины, чтобы предлагать на продажу футболки с вашим собственным дизайном.
Изготовитель ювелирных изделий
Если вы хотите создать другие уникальные носимые творения, вы можете сделать свои собственные украшения и начать продавать их на Etsy или на местных мероприятиях.
Продавец на блошиных рынках
Вы также можете продавать различные товары на блошиных рынках в вашем районе по выходным.
Продавец на фермерском рынке
Или, если вы выращиваете или можете выращивать какие-либо собственные продукты питания, еще одна интересная бизнес-идея для студентов колледжей — это продажа товаров на фермерских рынках по выходным.
Мыльница
Мыло — это еще один продукт, который вы можете легко приготовить у себя дома или в общежитии, а затем продавать в Интернете, на ярмарках или мероприятиях.
Candle Maker
Или вы можете сделать свои собственные ароматические свечи и продавать их на одном или нескольких из этих проспектов.
Продавец винтажной одежды
Если у вас есть обширная коллекция винтажных вещей, вы можете создать свой собственный интернет-магазин, где вы сможете продавать винтажную одежду. Затем вы можете обыскать магазины перепродажи и блошиные рынки в поисках еще большего количества винтажных находок для продажи.
Автор электронной книги
Если у вас достаточно видения или опыта, чтобы написать книгу, вы можете самостоятельно опубликовать свою электронную книгу и продавать ее на таких платформах, как Amazon.
Реселлер электронной коммерции
Вы также можете довольно легко создать свой собственный бизнес электронной коммерции на таких сайтах, как Amazon или eBay, а затем продавать различные типы продуктов.
Event Photographer
Фотографы, используйте выходные в школе, чтобы начать бизнес по фотографии событий, где вы могли бы фотографировать свадьбы, конференции или другие мероприятия.
Фотограф-портретист
Или вы можете предложить услуги портретной фотографии и продавать различные пакеты для семейных фотографий, портретов пожилых людей и многого другого.
Поставщик услуг по переработке
Если вы хотите начать экологически чистый бизнес, вы можете предложить забрать выбранные предметы у людей и отнести их на местные предприятия по переработке.
Продавец книг
У студентов колледжей часто валяется много книг. Вы можете начать свой бизнес, продавая некоторые из этих книг в Интернете, и, возможно, даже открыть свой собственный магазин.
Поставщик транспортных услуг
Вы также можете создать транспортную службу, предлагая поездки другим студентам колледжа, у которых нет надежного транспорта.
Поставщик услуг по поручению
Или вы можете предложить выполнить различные поручения занятым студентам колледжа или другим людям в вашем районе.
Student Magazine Publisher
Вы также можете создать свой собственный журнал о студенческой жизни или на множество других тем, а затем продавать копии или место для рекламы.
Baker
Если вам нравится готовить еду, вы можете воспользоваться одной из этих бизнес-идей по выпечке и начать готовить для особых мероприятий. Или вы даже можете продавать определенные продукты в ближайших магазинах или кондитерских.
Поставщик технической поддержки
Для технически подкованных студентов колледжей вы можете запустить службу, где люди с техническими вопросами могут связаться с вами для получения помощи за небольшую плату.
Настройка компьютера Povider
Или вы можете предложить настроить компьютеры или другие устройства людей, если им понадобится помощь для начала работы.
Экскурсовод
Если кампус вашего колледжа находится в районе, популярном среди туристов, вы можете предложить свои услуги в качестве гида и делать покупки для местных жителей.
Поставщик услуг прачечной
Некоторым студентам колледжей может не хватить времени или терпения, чтобы регулярно стирать белье самостоятельно. Одна из творческих бизнес-идей для студентов колледжа — открыть услуги прачечной, где вы берете небольшую плату, чтобы позаботиться об этой рутинной работе для своих однокурсников.
Музыкант
Студенты колледжа, склонные к музыке, вы можете создать свою собственную группу или музыкальное представление и выступать на местных мероприятиях или площадках.
Оператор студенческого веб-сайта
Вы также можете создать свой собственный веб-сайт для своих сокурсников и взимать членский взнос или даже работать с местными предприятиями над рекламными возможностями.
Основатель социальной сети
Или, если у вас есть идея для нового сайта социальной сети, кампус колледжа может стать идеальным местом для начала и проверки вашей идеи.
Freelance Writer
Для писателей, которые не обязательно хотят делать бизнес из своих собственных блогов, вы можете предложить услуги внештатного писателя для других публикаций.
Поставщик услуг по составлению резюме
Или вы можете предложить услуги своим сокурсникам, которые выходят на рынок труда, написав или раскритиковав свои резюме.
Иллюстратор
Художественно одаренные студенты колледжа, вы можете предложить свои услуги в качестве индивидуального иллюстратора для предприятий, авторов или других организаций, которым необходимо нарисовать определенные элементы.
Художник
Или вы можете создать свои собственные рисунки, картины или другие произведения искусства и продавать их в Интернете или в местных галереях.
Поставщик службы доставки
Если у вас есть надежный транспорт, вы также можете начать службу доставки еды или других товаров.
Корректор
Вы также можете начать свой бизнес в качестве корректора, где вы просматриваете документы или другие задания, которые ваши сокурсники хотят отредактировать.
Поставщик приветственного набора
Если вы проучились в колледже несколько лет, то знаете, что нужно иметь при себе новичкам.Таким образом, вы можете собрать и продать приветственные наборы для новых студентов и их семей.
Персональный тренер
Для тех, кто более физически сосредоточен, вы можете выбрать одну из этих бизнес-идей в области фитнеса и предложить услуги личного обучения, чтобы помочь своим однокурсникам избежать ужасных «15-летних первокурсников».
Спортивный тренер
Еще одна бизнес-идея для студентов колледжей, занимающихся спортом, — это предоставление тренерских услуг, ориентированных на людей, соревнующихся в определенных видах спорта.
Ссылки по теме: 51 бизнес-идея на 2020 год
Изображение: Depositphotos.com
Подробнее в разделе «Разработка идеи»
35+ лучших советов для каждого
Сейчас 2020 год, а у вас все еще нет бизнеса, веб-сайта или побочной суеты? Вот 35 бизнес-идей для таких студентов, как вы, а также несколько советов и ресурсов для каждой.
Ad
Чувствуете, что застряли в своем стартапе и не знаете, что делать дальше? Присоединяйтесь, чтобы еженедельно получать бесплатные индивидуальные советы от генерального директора Headway. Подпишитесь на прямую трансляцию.
Когда вы учитесь в средней школе или колледже, у вас обычно много свободного времени. Нет лучшего способа потратить их, чем стать студентом-предпринимателем …
Когда Марк Цукерберг разрабатывал программу для Facemash на втором курсе колледжа, он не знал, что пишет огромную часть истории Интернета. И Гейтс и Аллен с их идеей на миллиард долларов под названием Windows тоже.
Не будем даже заходить так далеко назад.За последнее десятилетие мир увидел множество блестящих идей, формирующих формы, которые были начаты студентами колледжей.
Этот Интернет — игровая площадка и лучший инструмент для предпринимателей. Каждый день появляется новая бизнес-идея. Что еще лучше, так это то, что есть много умов, готовых поддержать эту концепцию и предоставить место вместе с капиталом для роста. Итак, как мы уже говорили, самое лучшее время, чтобы стать предпринимателем в колледже.
Но…
Можно ли вести бизнес, будучи студентом?
Ответ — да.Если вы не хотите тратить время, чтобы начать свою, это не имеет значения, даже если вы еще учитесь в колледже.
Отсутствуют какие-либо юридические, финансовые причины или причины, связанные с знаниями, которые мешают старшекласснику или студенту университета начать свои собственные побочные дела, которые могут перерасти в успешные компании.
Интернет демократизировал доступ к информации и финансированию, что устранило самые большие препятствия на пути создания нового бизнеса.
Хорошо, но должен ли студент начинать свой бизнес во время учебы?
Школа и университет требуют у вас много часов, но если вы будете организованы и максимально используете свои часы, у вас будет много времени и для учебы, и для запуска своего стартапа.
На самом деле, он может даже помочь вам в учебе, позволяя найти другие логики и способы использования того, чему вас учат в колледже. Более того, это может помочь вам определить карьерный путь и открыть двери для многих возможностей в жизни / бизнесе.
Хорошо, мы знаем, что эта обстановка хороша для начала бизнеса и что студенты могут делать это без каких-либо проблем, продолжая получать оценки A +, поэтому вопрос в том … о чем может быть стартап?
Ниже вы найдете список из 35 бизнес-идей для студентов, вместе с описанием каждой, сколько инвестиций они требуют, насколько они сложны, а также некоторые ресурсы, которые помогут вам реализовать такую идею.
ЛУЧШИЕ бизнес-идеи для студентов
1) Играть в Купидона
Сложность : Средняя
Инвестиционная : Средняя
Описание : Создайте веб-сайт или приложение исключительно для кампуса или района, чтобы пусть синглы встречаются. Это было бы очень полезно, и за небольшую плату приложение могло бы запуститься и стать источником энергии в кампусе колледжа.
Еще одна идея для приложения — стимулировать больше контактов и использовать его как возможность для людей встречаться и заводить новых друзей.Третий вариант разработки такого приложения — развитие профессиональных сетей. Во всех этих разновидностях радиус действия может быть расширен и определен в зависимости от характеристик в будущем.
Ресурсы : Этот шаблон пузыря — отличная и недорогая отправная точка для приложения для знакомств. Мне также нравится , этот анализ того, как Tinder превращает 8% пользователей в клиентов.
2) Мотивационные приложения
Сложность : Сложная
Инвестиционная : Средняя
Описание : Мотивационные приложения имеют широкий спектр возможностей.Они могут быть для кого угодно, от академиков до психического здоровья. Ученые считают, что приложение должно делать что-то, что не оказывает дополнительного давления на университетскую систему. Он может показывать события, семинары или лекции и позволять пользователю регистрировать посещаемость, которая в конце присуждает баллы. Такие приложения стимулируют повышение продуктивности учащихся в позитивной и увлекательной форме. Эти вознаграждения могут быть в форме купонов, купонов или сделок с любыми местными услугами. Для спонсоров это также было бы достойным вариантом рекламы среди клиентов.
Подобные приложения могут быть разработаны для фитнеса, посещения спортзала и других занятий. Еще один отличный способ добиться этого — создать приложения для мотивации и поддержки психического здоровья. Студенты могут объединиться в борьбе с депрессией, социальной тревожностью и даже проблемами, которые могут показаться глупыми для посторонних. Проще всего монетизировать такую идею с помощью рекламы.
Ресурсы : Существует множество инструментов для быстрого и дешевого создания приложений (даже без программирования).Обратите внимание, это довольно сложная бизнес-идея. Обязательно прочитайте это интервью с основателем Notezilla, приложения в этом стиле, которому было трудно заработать $$ и закрыть его.
3) Присмотр за детьми
Сложность : Низкая
Инвестиция : Низкая
Описание : Всегда будет спрос на няни и няни. Поскольку оба родителя работают, а продолжительность отпуска по беременности и родам сокращается, рынок для этого только расширяется.Если вы умеете обращаться с младенцами и у вас приятный характер, вам уже хорошо.
Ресурсы : Здесь — это подробная статья о том, как правильно организовать свой бизнес по присмотру за детьми и максимально использовать его.
4) Сеть присмотра за детьми
Сложность : Средняя
Инвестиция : Средняя
Описание : Используя социальные сети, вы можете добавить немного больше преимуществ к обычному бизнесу по присмотру за детьми.Вы можете создать веб-сайт или группу, добавляя к нему других потенциальных нянек, и взимать комиссию каждый раз, когда кого-то нанимают; плюс вы тоже можете делать эту работу самостоятельно. Даже если вы не можете выполнять работу из-за нехватки времени, вы все равно будете получать процент от других няни, которые подписались на программу.
Ресурсы : Здесь — длинная (может быть, слишком продвинутая?) Статья о том, как создать и развить приложение для няни.
5) Присмотр за домашними животными
Сложность : Низкая
Инвестиция : Низкая
Описание : Что может быть лучше присмотра за детьми? Питомец сидит! Кто не хочет целый день играть с собаками? Есть занятые работники и члены семьи, которые отдыхают, и им нужен кто-то, кто позаботится об их любимых питомцах.Вот где можно заработать.
Есть два основных способа реализовать эту бизнес-идею. Самый распространенный — вывозить домашних животных на одно / двухчасовую прогулку каждый день / каждые два дня. Второй — заботиться о домашних животных людей, уезжающих в отпуск, на срок от одной до четырех недель. В двух случаях цены будут совершенно разными.
Ресурсы : The Balance Careers имеет огромную серию ресурсов для домашних питомцев, которые вы должны проверить.
6) Местный рецензент
Сложность : Средняя
Инвестиция : Низкая
Описание : Каждый раз, когда нам нужно узнать о продукте, первое, что мы делаем, — ищем обзор в Интернете.Разумеется, у всех крупных городов есть свои собственные специализированные веб-сайты для таких обзоров из различных источников. Но как насчет небольших мест или даже университетских городков? Здесь есть огромные возможности.
Создайте веб-сайт с обзором местного жилья. Вы можете сделать это эксклюзивным для самого кампуса или других помещений в районе, которые студенты могут сдавать в аренду. Это будет работать как надежный источник, а не просто молва. Также могут быть добавлены опции для включения списков и дискуссионных форумов.Вы можете монетизировать это с помощью рекламы.
Ресурсы : WPBeginner имеет длинную статью о том, как создать сайт обзора с помощью WordPress, что, вероятно, было бы самым дешевым и быстрым способом сделать это.
7) Веб-сайт обмена
Сложность : Жесткий
Инвестиционный : Средний
Описание : Веб-сайты обмена используются для обмена, продажи и заимствования товаров и услуг. Например, если человеку что-то нужно, но только для одноразового использования, лучше сдать это в аренду, а не покупать.В кампусе есть несколько человек, которые готовы это сделать, но чего не хватает, так это того, как найти этого человека. Такой веб-сайт упростил бы это, позволяя людям сэкономить несколько долларов в качестве арендной платы, это даже лучше.
Назовите это бартерной системой нового времени; особенно в университетском городке, на это будет большой спрос. Запустите это локально, а затем разверните его позже. Можно взять напрокат и обменять в академических службах, велосипедах, книгах и даже одежде. Вы можете монетизировать его через рекламу или взяв плату за обмен.
Ресурсы : Вот список из 36 веб-сайтов, которые обмениваются и меняются местами для вдохновения. Мы также взяли интервью у , основателя сайта по замене остановок, который поделился всеми ошибками, которые он сделал на своем пути.
8) Перелистывание веб-сайтов
Сложность : Средняя
Инвестиция : Высокая
Описание : Вы можете покупать сайты, которые выходят, по низкой цене, наращивать их за 6 месяцев-2 года , и продавать их по гораздо более высокой цене с прибылью.Есть люди, которые работают над этим полный рабочий день и зарабатывают миллионы в год на своих сайтах.
Главное здесь — купить качественный сайт по низкой цене. Существует масса информации о том, что вам следует учитывать и проверять при этом. В то же время существуют всевозможные бесплатные курсы по цифровому маркетингу, которые вам пригодятся при развитии одного из этих веб-сайтов. Flippa , Empire Flippers, и Micro Acquire — это три торговых площадки.
Ресурсы : Вам следует ознакомиться с этой статьей. мы написали обзор курса, который посвящен покупке, росту и продаже сайтов. Это довольно дорого, но оно того стоит, если вы действительно хотите заняться перелистыванием сайтов.
9) Продавать подержанные книги
Сложность : Низкая
Инвестиция : Низкая
Описание : Вы закончили учебный год, поздравляем! А теперь проверь свой стол … у тебя куча подержанных книг, верно? Во многих случаях они попадают в мусорные ведра вашего дома.Однако с ними есть кое-что получше: продавать их младшим школьникам по более низкой цене, чем новая копия.
Хотя компания, вероятно, не сможет позволить себе купить вам новый телефон, этого достаточно, чтобы купить книги, необходимые для вашего следующего семестра. Лучше всего то, что это не требует ни вложений, ни много времени.
Ресурсы : Вот статья о 6 лучших местах для перепродажи старых книг и несколько советов, которые вы должны учитывать.
10) Перепродажа
Сложность : Средняя
Инвестиция : Средняя
Описание : Существует нерешенная этическая проблема, связанная с перепродажей кроссовок, билетов и т. Д. но я лично видел, как многие люди зарабатывают кучу долларов, покупая предметы по низкой цене и продавая их по более высокой.Перепродажа лучше всего работает с ограниченными товарами (такими как упомянутые билеты и некоторые эксклюзивные кроссовки), так как те, кто не смог их купить, готовы заплатить больше, чем их первоначальная цена, чтобы получить их, когда товар отсутствует. в наличии.
Ключевым моментом при перепродаже является понимание рынка и предвидение того, за какие товары люди будут с большей готовностью платить, когда они закончатся. Учтите, что это может быть довольно рискованно; Я знаю парня, который купил 10 билетов на концерт и не мог их перепродать.Он закончил тем, что пригласил всех своих друзей бесплатно с огромной потерей.
Ресурсы : Этот — действительно вдохновляющая статья о том, как перепродать кроссовки и получить прибыль.
11) Письменные услуги
Сложность : Средняя
Инвестиционная : Низкая
Описание : Создайте веб-сайт, который предлагает все виды письменных услуг для студентов или предприятий. Это может быть что угодно: от текстов для продаж и маркетинга, контента для SEO, написания эссе, научных работ или даже простой корректуры.
В Интернете уже есть много надежных сервисов, и прежде чем начинать свою собственную службу письма, неплохо поработать профессиональным писателем эссе на популярном веб-сайте. Затем, получив ценный опыт, вы можете приступить к созданию собственной службы написания эссе. Вы можете взимать плату за час или проект.
+1, если веб-сайт приглашает других студентов предлагать такие письменные услуги, и вы взимаете плату;)
Ресурсы : Эта статья поможет вам решить, стоит ли вам начинать писать внештатным сотрудником.Если да, не забудьте проверить , этот , который научит вас, как это делать.
12) Услуги по проектированию
Сложность : Средняя
Инвестиции : Низкая
Описание : Все виды бизнеса нуждаются в проектных работах. Затем вы можете создать сайт, который предлагает различные типы дизайнерских услуг, такие как логотипы, флаеры, упаковка или даже веб-сайты, а также нишу для местных предприятий или даже для других студентов, начинающих свои собственные стартапы.Вы можете взимать плату за час или за проект.
Когда вы студент, может быть трудно заставить предприятия доверять вам. Есть много способов добиться этого, например, показать им предыдущие высококачественные работы, предложить один бесплатный проект и связать их с вашими предыдущими клиентами.
Ресурсы : Вы можете спросить, как создать портфолио, если вы только начинаете и никогда не имели клиентов, верно? Вот — инструмент, который создает фальшивые брифы клиентов, которые вы можете спроектировать и продемонстрировать на своем сайте.
Ad
Сильная стратегия — ключ к успеху стартапа. Получите бесплатную оценку стратегии продукта и получите доступ к практическим советам от экспертов по стартапам в Headway.
13) Услуги цифрового маркетинга
Сложность : Сложная
Инвестиция : Низкая
Описание : Цифровой маркетинг сильно вырос за последнее десятилетие с появлением электронной коммерции и онлайн-бизнеса. Компании, которые не оцифровывают себя и игнорируют работу со своим интернет-профилем и присутствием, упускают из виду огромный процент клиентов.
Вероятно, многие местные компании нуждаются в помощи по своим стратегиям цифрового маркетинга. Так вы можете связаться с их владельцами и предоставить им бесплатную консультацию, чтобы показать, что вы знакомы с этим предметом. Вы можете помочь им с локальными кампаниями SEO , для управления социальными сетями и Google Ads / Facebook Ads и другими стратегиями.
Ресурсы : Обязательно ознакомьтесь с Acadium , инструментом, объединяющим компании, которые ищут работу в цифровом маркетинге, и студентов, которые хотят учиться и выполнять эту работу.Они предлагают отличные бесплатные курсы цифрового маркетинга по разным темам.
14) Услуги по разработке
Сложность : Низкая
Инвестиции : Низкая
Описание : Знаете ли вы, что 81% клиентов ищут в Интернете, прежде чем совершить покупку в обычном магазине ? Наличие веб-сайта является обязательным условием для любого бизнеса, а у большинства местных, как правило, его нет. Это огромная возможность, на которой вы можете заработать деньги, взимая плату за проект.
С другой стороны, обучение программированию в настоящее время доступно для всех. Существуют тысячи бесплатных курсов, книг, статей и видео по разработке, поэтому фраза «Я не знаю, как программировать» уже не может служить оправданием. А если вы не хотите учиться, вы даже можете создать веб-сайт без программирования. Этот сайт был создан с помощью Webflow , мощного инструмента визуального веб-дизайна.
Ресурсы : Google «бесплатный курс веб-разработки», и вы получите 3,2 млрд результатов… Я думаю, этого достаточно;) Вам также следует проверить это полное руководство по фрилансу веб-разработки.
15) Услуги по уборке
Сложность : Низкая
Инвестиции : Низкая
Описание : Опубликуйте онлайн-объявление, предлагающее услуги по уборке в вашем районе. Сделайте отличную работу по уборке и завоюйте доверие своих клиентов. Попросите своих клиентов направить вас, и вскоре вы будете убирать в домах всех своих соседей.
Именно этим и занимался Kisten Hadeed , и возникла Student Maid, действительно успешная клининговая компания во Флориде.Вы можете взимать почасовую плату и сохранять минимальные первоначальные вложения, прося клиентов предоставить вам необходимое оборудование.
Ресурсы : В этой статье с Entrepreneur.com рассказывается, как начать работу в этой отрасли.
16) Услуги по очистке бассейнов
Сложность : Средняя
Инвестиция : Средняя
Описание : Очистка бассейнов — альтернатива уже упомянутой бизнес-идее очистки соседских домов.Это определенно не так просто, поскольку для этого нужно знать, что вы делаете. Вам могут потребоваться юридические разрешения для работы с ним, в зависимости от того, где вы находитесь. С другой стороны, для выполнения этой работы требуются некоторые инвестиции в оборудование и продукты.
И трудности, и проблемы с инвестициями дают большие шансы на получение больших денег. Вы легко можете получить оплату от 40 до 60 долларов в час; Обратите внимание, что бизнес будет работать в основном в летние сезоны.
Ресурсы : В этой статье содержится подробная информация о том, как создать и развить бизнес по очистке бассейнов.
17) Услуги по переезду
Сложность : Низкая
Инвестиции : Низкая
Описание : И соседям, и студентам в конечном итоге понадобятся услуги по переезду, будь то из-за того, что учебный год закончился и студент возвращается в школу. их дома, или потому что сосед снял новый дом. Вот где вы можете заработать (как минимум 200 долларов за переезд), если вам легко упаковывать предметы и перемещать коробки.
Макс Махер, которому всего 23 года, вырастил Skinny Wimp, перейдя с 0 долларов на клининговый бизнес с 1 миллионами долларов в год.Он делится своей историей здесь .
Ресурсы : Вот — длинная статья о том, как открыть компанию по переезду, несколько советов по ее развитию и рекомендуемую цену, которую вы, возможно, захотите установить.
18) Услуги транскрипции
Сложность : Низкая
Инвестиции : Низкая
Описание : Услуги транскрипции необходимы во всех областях, таких как юриспруденция, медицина и бизнес. Это также не требует ни фиксированных часов, ни большого количества навыков.Кроме того, существует множество форм транскрипции, включая видеоподкасты и записанные лекции, поэтому вы, вероятно, сможете определить интересующую вас нишу.
Никакого формального обучения не требуется, чтобы иметь возможность выполнять услуги транскрипции. Хорошие навыки аудирования, отличное знание правил грамматики английского языка и навыки быстрого набора текста — идеальное сочетание для быстрого выполнения качественной работы.
Ресурсы : Вот мотивационная история о том, как Бенджамин Уокер увеличил бизнес по транскрипции до более 1 миллиона долларов в год.
19) Услуги перевода
Сложность : Высокая
Инвестиции : Низкая
Описание : Предлагать услуги перевода не так просто, как предлагать услуги транскрипции. Вы должны быть двуязычными на обоих языках и знать точные правила обоих из них. Компании могут быть не готовы предлагать студентам продвинутые переводческие работы, но они могут быть готовы, если это базовые и неважные переводы.
Отличным моментом для начала может быть перевод лекций, книг и статей для профессоров.Существует масса высококачественного контента на других языках, поэтому преподаватели могут захотеть поделиться им со своими студентами, но не могут этого сделать, поскольку он не на родном языке студента. Здесь вы можете помочь и заплатить за переведенное слово.
Ресурсы : Вот — полный контент-сайт, посвященный переводческому бизнесу.
20) Услуги фотографа
Сложность : Низкая
Инвестиции : Высокая
Описание : Если вы любите фотографировать, вы можете использовать свое хобби и свой талант во внештатном фотографическом бизнесе.Ваши услуги могут понадобиться как студентам, так и местным компаниям, потому что они хотят обновить свои профили в Tinder или потому, что они хотят продвигать свои недавно запущенные продукты.
Вначале вы можете начать предлагать все виды услуг, но по мере роста бизнеса вы, вероятно, поймете, что существует масса конкуренции, и вам нужно будет занять нишу и сосредоточиться на одном сегменте или одной конкретной фотоуслуге, чтобы отличаться от остальных. Самая большая проблема для этого вида бизнеса — стоимость фотооборудования, которое, если вы переезжаете с одного места на другое, может сломаться и сделать его еще более дорогим.
Ресурсы : Обязательно ознакомьтесь с настоящего руководства от Bplans о том, как начать успешный фотографический бизнес.
21) Портфолио фотографии
Сложность : Средняя
Инвестиционная : Средняя
Описание : Хорошие навыки фотографии должны быть оценены, прежде чем они потеряются на этой странице Instagram. В любом кампусе будет несколько человек с исключительными навыками в области фотографии и видеографии. Было бы легко создать базу данных студентов, которые заинтересованы, и создать платформу для продажи своих работ другим.
Это позволит избежать случаев, когда люди не платят за качественную работу только из-за того, что они соседи по колледжу или соседи по комнате. Такая профессиональная платформа может даже стать отправной точкой для будущего лауреата премии. Приложение может взимать плату с любой стороны или работать с ней на основе комиссии. С другой стороны, он также может работать рука об руку с фотоклубом, давая больше шансов и связей как продавцам, так и покупателям, предлагая больше экспозиции.
Ресурсы : Вот шаблон без кода для создания такого приложения.
22) Служба доставки еды
Сложность : Сложная
Инвестиция : Низкая
Описание : Создайте платформу для доставки быстрой еды, такой как бутерброды и смузи, местным предприятиям. Начните с ориентации на фирмы, в которых работают сотрудники младших возрастных групп, которые часто выходят перекусить во время обеденного перерыва. Это золотая жила, с доставкой еды для простых вещей, которые не сломают их кошелек, бизнес будет экспоненциальным.Имея возможность запланировать доставку, сделанную раньше, чтобы прибыть в обеденное время, это на самом деле могло бы решить проблемы для фирм.
Сделайте еще один шаг и сделайте их своими руками. Таким образом, нет необходимости полагаться на несколько сторонних сервисов. Еда будет аутентичной, вкусной, и в ней будет индивидуальный подход к обслуживанию.
Ресурсы : Стивен Лонг был основателем Chowdy, стартапа по доставке еды в Торонто, зарабатывающего 110 тысяч долларов в месяц, который пришлось закрыть из-за некоторых юридических проблем.Али Дживани — основатель MealSurfers, канадского продовольственного стартапа, который вышел из , когда зарабатывал 7 тысяч долларов в месяц. Обязательно проверьте эти две истории и извлеките уроки из побед и ошибок каждой из них.
23) Доставка корзинок с едой
Сложность : Средняя
Инвестиция : Средняя
Описание : Как часто вы думали о том, что ваша мама так вкусно готовит макароны с сыром. Или даже задумывались, когда вы наконец-то съедите что-нибудь полезное?
Ну, нехватка времени или желания пойти в продуктовый магазин и приготовить что-нибудь относится к наименее вероятной категории.И родители это тоже прекрасно понимают. Так что разработайте приложение, в котором родители могут делать такие заказы для детей, которые будут им доставлены. Это будет иметь индивидуальный подход и любовь к посылке, приходящей из дома. Вы можете монетизировать его, взяв плату за доставку.
Ресурсы : Entrepreneur.com содержит полную статью о предприятиях, занимающихся производством продуктовых корзин. Вам стоит это увидеть!
24) Ведение блога
Сложность : Средняя
Инвестиционная : Средняя
Описание : Есть ли что-нибудь, о чем вам действительно нравится говорить? Ваши друзья устали слушать, как вы говорите об этом? Затем создайте блог на эту тему, создайте аудиторию и монетизируйте ее с помощью рекламы, премиального контента или любым другим творческим способом.Начальные затраты на создание блога в настоящее время очень низкие (достаточно домена и хостинга, поэтому менее 50 долларов в год), а информация для развития такого сайта бесплатна во всем Интернете.
Когда мы запускали этот сайт, мы не знали, как его развивать. В настоящее время он получает более 50 тысяч пользователей каждый месяц со всего мира. Отметим, что на создание такой аудитории у нас ушло 3 года. Последовательность является ключевым моментом при ведении блога.
Ресурсы : GrowandConvert — это агентство контент-маркетинга, которое ведет замечательных блогов , связанных с созданием и публикацией контента в Интернете. Backlinko — еще один блог, в котором публикуются статьи, связанные с содержанием, в частности, об их поисковой оптимизации.
25) Классы видео
Сложность : Средняя
Инвестиция : Низкая
Описание : Визуальные медиа часто упрощают задачу. Именно по этой причине мы все так увлечены Youtube, не имея ни малейшего представления о том, почему мы смотрим, как кошка играет на пианино в 3 часа ночи. Мысль проста, неужели лекцию не так легко понять с такой наглядностью? Обладая творческим умом и некоторыми навыками графического дизайна, его можно было бы использовать для этого.
Идея состоит в том, чтобы визуализировать любые лекции и предлагать их преподавателям и студентам. Это сделало бы учебу намного лучше и проще. Вы можете монетизировать его, установив цену на каждое видео или используя ежемесячную подписку.
Ресурсы : Вот — отличное руководство о том, как сделать видео профессиональным, не вкладывая больших денег.
26) Заметки класса
Сложность : Низкая
Инвестиция : Низкая
Описание : Все мы знаем тех студентов, которые довольно ленивы, чтобы делать заметки, или тех, кто склонен пропускать занятия под любыми предлогами, верно? Эти студенты станут вашей нишей на рынке, если вы создадите бизнес по выпуску классных заметок.
Есть люди, которые действительно умеют делать конспекты лекций и могут резюмировать информацию красивым и кратким языком. Если вы относитесь к этому типу людей, вам следует подумать о перепродаже своих заметок другим студентам. Вы можете продавать их отдельно для каждого класса или в пакетах со всеми заметками, относящимися к одному экзамену или одному семестру (+1, если вы создаете резюме с ними).
Ресурсы : Обязательно ознакомьтесь с этой известной книгой , в которой Сёнке Аренс делится своей уникальной техникой, позволяющей делать умные заметки, которые легко изучать и использовать.
27) Репетитор
Сложность : Средняя
Инвестиция : Низкая
Описание : Где студенты, там и наставники. Если вы хорошо разбираетесь в одном предмете, вы, вероятно, сможете научить его тому, кто изо всех сил пытается его понять. Обычным предметом, вызывающим проблемы, является математика, но обратите внимание, что есть много репетиторов по математике.
Школы и профессора, как правило, помогают студентам, начинающим свой репетиторский бизнес.В некоторых школах даже есть база данных об учениках-репетиторах, поэтому обязательно проверьте, есть ли такой в вашей школе. Модель монетизации будет почасовой; Вы можете взимать плату от 10 до 100 долларов, в зависимости от предмета, преподаваемых концепций (насколько они продвинуты) и т. д.
Ресурсы : Эта статья очень вдохновляет любого, кто начинает репетиторский бизнес. Писатель рассказывает, как он зарабатывает 1000 долларов в неделю, а также делится множеством рекомендаций и ошибок, которых следует избегать.
Информационный бюллетень All-In-One для основателей стартапов
Каждую неделю я буду присылать вам последний контент Failory, тщательно отобранные ресурсы и новости о том, как я увеличиваю сайт до 10 тысяч долларов в месяц. Присоединяйтесь к +8000 других основателей стартапов!
28) Организация поездок
Сложность : Средняя
Инвестиционная : Средняя
Описание : Это известный факт, что большинство групповых планов поездки никогда не сбываются. Группы WhatsApp видели сотни или даже тысячи неудачных планов.Пришло время, чтобы кто-то взял на себя ответственность и довел дело до конца. Так что будь героем.
Организуйте поездки по различным направлениям, например, на мероприятия, фестивали или просто поездки на выходные. При групповом бронировании всегда выгодны автобусы и много входных билетов. Вы можете взимать комиссию или всю сумму за комплексную сделку. Звучит неплохо, правда?
Ресурсы : Вот — подробное руководство от Bplans о том, как открыть туристическое агентство.
29) Организатор мероприятий
Сложность : Средняя
Инвестиционная : Средняя
Описание : Многие студенты любят вечеринки и общение, так почему бы не извлечь из этого выгоду? Каждый готов потратить 10, 30 или даже больше долларов на отличную вечеринку.Они могут принимать любые формы и формы, от организации небольшой встречи в ночном клубе до проведения Project X 2, и все это можно легко монетизировать. Обратите внимание: поскольку вход на эти вечеринки покупают разные люди, даже если вы зарабатываете 2-5 долларов прибыли на каждой из них, это может быть огромная сумма денег.
Что вам понадобится? Отличные коммуникативные навыки, чтобы убедить всех, что они не могут пропустить такую вечеринку (социальные сети НЕОБХОДИМЫ для ее продвижения!), И развитые организационные способности, чтобы убедиться, что все находится в нужном месте в нужное время.
Ресурсы : Вот длинная статья от Capterra, объясняющая, как превратить те небольшие вечеринки / мероприятия, которые вы, возможно, проводили в прошлом, в прибыльный бизнес.
30) Информационный бюллетень кампуса
Сложность : Низкая
Инвестиции : Низкая
Описание : Если в вашем кампусе еще нет информационного бюллетеня, пора его начать. Источником дохода от этого может быть реклама местных предприятий или даже других студенческих стартапов.Самый простой способ монетизировать это — через рекламу.
Информационный бюллетень можно отправлять по электронной почте, а не в печатной версии, или и то, и другое. В качестве третьей стороны студент может даже заключить сделку с колледжем, чтобы с помощью письма повысить узнаваемость бренда среди потенциальных студентов. Его можно использовать для рекламных целей, брендинга, а также для ведущих поколений за пределами кампуса.
Ресурсы : Вот статья о 7 советах по созданию школьного информационного бюллетеня.
31) Подкаст кампуса
Сложность : Низкая
Инвестиция : Низкая
Описание : Вместо информационного бюллетеня кампуса вы также можете следить за тенденцией и делать подкаст об этом.Это может быть подкаст с интервью, беседы со студентами и профессорами, или, что больше похоже на индивидуальный подкаст, рассказ о новостях, событиях и вещах, происходящих в университетском городке.
Необходимое оборудование довольно дешевое, с возможностью записи даже с телефона. Что касается монетизации, то это можно сделать за счет спонсорской поддержки со стороны местных предприятий или премиального контента для тех, кто любит подкасты.
Я лично не видел этого во многих кампусах, поэтому я думаю, что это одна из самых инновационных бизнес-идей для студентов из списка.
Ресурсы : Вот статья о 5 шагах, необходимых для запуска школьного подкаста.
32) Языковые курсы
Сложность : Средняя
Инвестиционная : Низкая
Описание : Вы хорошо владеете любым языком? Вам нравится учить других? Затем вам следует организовать языковой курс по Skype и продавать занятия людям из любой точки мира, не выходя из дома.Вы можете легко взять 20-60 долларов в час и работать с ним неполный рабочий день.
Для увеличения клиентской базы необходимо обеспечить присутствие в Интернете и получить рекомендации от существующих клиентов. Вначале вы можете увеличить число своих первоначальных клиентов, предоставив им бесплатный часовой звонок.
Ресурсы : Вот — длинное руководство для начинающих о том, как зарабатывать 30 долларов в час на преподавании языков, и 6 мест, где можно найти первых клиентов.
33) Бухгалтерия
Сложность : Средняя
Инвестиционная : Низкая
Описание : Вам не нужно иметь финансовую степень, чтобы иметь возможность управлять бухгалтерскими записями местного предприятия.Для начала было бы более чем достаточно онлайн-курса или даже нескольких видеороликов на Youtube. Поскольку такая работа требуется всем предприятиям, у вас, вероятно, не возникнет больших проблем с поиском первых клиентов.
Первоначальные инвестиционные затраты сверхнизкие, так как вы можете попросить владельца бизнеса предоставить вам необходимые инструменты. Что касается монетизации, большинство бухгалтеров берут плату за час, и сумма зависит от сложности задач (30-100 долларов и более).
Ресурсы : Вот — подробное видео о том, как начать бухгалтерский бизнес в 2020 году.
34) Ювелирный бизнес
Сложность : Средняя
Инвестиционная : Средняя
Описание : Изготовление ювелирных изделий не так сложно, как кажется. Вы можете легко узнать об этом с помощью онлайн-курсов и руководств на Youtube. Затем вам нужно будет много практиковаться, пока вы не начнете получать отличные результаты. Прибыль может быть действительно высокой, когда вы получаете красивый продукт.
В области ювелирных украшений очень много конкуренции, поэтому вам нужно будет определить свою нишу.Социальные сети (в частности, влиятельных лиц ) являются одними из наиболее распространенных стратегий, используемых в этом виде бизнеса.
Ресурсы : Shopify содержит подробное руководство о том, как начать такой бизнес. Несколько лет назад мы взяли интервью у , на этом сайте, основателя ювелирного бизнеса, который закрылся, а затем снова появился с новой бизнес-моделью только для того, чтобы начать зарабатывать + 10 тыс. В месяц. Не забудьте также проверить это.
35) Выпечка
Сложность : Низкая
Инвестиция : Низкая
Описание : Продажа тортов, печенья, хлеба или других хлебобулочных изделий может быть забавной и прибыльной бизнес-идеей.Вы можете легко разместить в своем кампусе онлайн-рекламу или рекламные проспекты. Сделайте клиента счастливым, и у вас будет 3 новых. Пищевая промышленность много работает с молвы.
Есть два основных способа монетизировать это. Первый — подготовить товар на основании запросов покупателей. Второй — приготовить 100 печенек, взять напрокат велосипед и бродить по кампусу и окрестностям в поисках голодных. Выбранная цена на печенье будет дешевле, чем если бы это была запрошенная работа.
Ресурсы : Вот — подробная статья о создании и развитии такого бизнеса в горячем режиме. Вы также должны посмотреть это видео от основателя «службы доставки печенья поздно вечером» в его студенческом городе.
Как студенту начать бизнес?
Или, другими словами, как стать студентом-предпринимателем?
Приведенный выше список бизнес-идей для студентов колледжа — ерунда, если вы сейчас не предпринимаете никаких действий в отношении выбранного бизнеса.
Если вы изучаете бизнес, вы, вероятно, имеете представление о том, какие шаги включают создание и запуск бизнеса. Однако эту статью читают самые разные студенты, поэтому вот несколько общих шагов, которые вам необходимо выполнить:
1) Определитесь с идеей
Все бизнес-идеи колледжа в списке — действительно интересные способы заработка денег. но вы не можете определенно работать над ними всеми.
Чтобы решить, на чем сосредоточиться, обязательно подумайте о том, что вам нравится делать в свободное время, в чем вы преуспеваете и что вы готовы продолжать делать, даже если это не приносит денег (или это означает отрицательные числа).
Обязательно учитывайте свои первоначальные вложения. Некоторые из представленных в списке представляют собой бизнес-идеи для студентов без вложений или небольших ресурсов, в то время как для других потребуется несколько сотен или тысяч долларов для начала.
Обратите внимание, что некоторые из вышеперечисленных являются бизнес-идеями для студентов в университете (или будут лучше работать с ними), а другие — бизнес-идеями для учащихся в школе (те, которые не требуют больших денег и не требуют физического участия).
2) Определитесь с нишей
В настоящее время существуют предприятия всех размеров и форм.Его создание стало настолько простым, что в Интернете полно веб-сайтов, каждую секунду на Youtube загружаются миллионы видео, а каждый день создаются тысячи LLC.
Это означает, что в любой отрасли существует большая конкуренция. Лучшее решение для студентов, у которых нет достаточных ресурсов для инвестирования в исследования и разработки и создания уникального продукта, или у которых нет капитала, необходимого для создания огромного завода и победы над конкурентами за счет экономии на масштабе (= низкие цены ), заключается в том, чтобы сосредоточиться на нише.
Распространенной нишей может быть географическое ограничение бизнеса, чтобы вы просто сосредоточились на людях в вашем районе или кампусе вашего колледжа. Другой вариант — сосредоточиться на людях с определенными интересами и симпатиями.
3) Выберите имя и стиль бренда
Вот — подробная статья о том, как выбрать имя для своего стартапа. Ключ в том, чтобы провести мозговой штурм, оценить каждый вариант и спросить мнение ваших партнеров.
Что касается брендинга, вот еще одна статья о том, как построить бренд бизнеса.Для этого есть бесплатные инструменты. Для начала не тратьте на это много денег / времени.
4) Запустите бизнес
Пришло время нажать кнопку LIVE для вашего бизнеса.
Это должно произойти как можно быстрее, чтобы вы быстро убедились, стоит ли продолжать продвигать эту бизнес-идею или лучше перейти к новой из приведенного выше списка предпринимательских идей для студентов.
При запуске новых стартапов предприниматели сталкиваются с типичной проблемой, которая называется «паралич на основе анализа ».Они продолжают улучшать продукт, добавлять функции, изменять дизайн и т. Д. И месяцами не запускают его.
Это именно то, чего вам следует избегать, особенно если это ваш первый бизнес. 90% стартапов терпят неудачу (извините, что говорю вам об этом), поэтому вам нужно запускать быстро, проверять раньше и переходить в другой бизнес, если он не работает.
5) Продвигайте свой бизнес
Вы нажали кнопку LIVE и 0 продаж, верно?
Фраза «Построй, они придут» — это совершенно нереальный миф .Вам потребуются кровь, пот и слезы, чтобы найти первых клиентов.
Сделайте некоторую рекламу, выйдите на улицу и раздайте листовки (на самом деле есть некоторые бизнес-идеи для студентов дома выше, на случай, если вы слишком ленивы), постучите в дверь соседа и т. Д.
6) Убедитесь, что ваш клиент доволен
Многие бизнес-идеи колледжей, как правило, продаются из уст в уста и по рекомендациям. Вот почему так важно убедиться, что каждый из ваших клиентов доволен результатами.
Взаимодействуйте со своими клиентами, спросите их, что, по их мнению, вы могли бы сделать лучше в следующий раз, предоставьте им скидку, если какая-либо часть работы была выполнена неправильно … существует так много способов сделать вашего клиента счастливым, даже если цена услуги высокая или качество работы не самое лучшее.
7) Масштаб!
Если бизнес идет хорошо, вы скоро обнаружите, что у вас за плечами много заданий и мало времени для работы над ними, наряду с учебой и внешкольными мероприятиями.
Вот тогда вы можете подумать о найме своего первого сотрудника. Чтобы избежать риска получить отрицательные числа в плохой месяц, вы можете работать с комиссионной заработной платой.
На этом этапе очень важен выбор новых членов команды. Помните, что молва может быть ключевым способом продвижения и маркетинга. Если вы нанимаете кого-то, кто ничего не знает о требуемых задачах, выполняет некачественную работу или плохо обращается с клиентами, вы вскоре обнаружите, что прекращаете свою деятельность.
Теперь ваша очередь!
Нет прямого и простого ответа на вопрос, как начать бизнес в колледже.
Какими бы гладкими ни казались приведенные выше идеи стартапов для студентов, все они неизбежно потребуют большой самоотдачи и настойчивости. В то же время может показаться невозможным работать с календарем колледжа и находить время для чего-то еще. Но если идея того стоит, она заслуживает лишь развития.
У вас под рукой множество ресурсов.От ценных уроков, школьных технологий до доступности и опыта профессоров, и, прежде всего, до, вероятно, некоторых из лучших сетевых возможностей в вашей жизни. Так что используйте их наилучшим образом, а идея все равно не кажется осуществимой, заложите для нее основу.
Перед окончанием курса вы получите практические знания и опыт работы. Найдите баланс между ними и отдайте им стопроцентную преданность. Даже если это не удастся, помните, что колледж — время расцвета и экспериментов, и это только начало вашего жизненного пути.
Если у вас есть какие-либо вопросы, у вас есть другие идеи для малого бизнеса для студентов, которые, по вашему мнению, нам не хватает, или вы хотите, чтобы мы помогли вам с вашим новым стартапом, обязательно свяжитесь с нами по адресу [email protected]!
9 бизнес-идей для студентов
Если вы хотите начать бизнес в колледже, вы либо блаженно невежественны, либо безумны.
Вы хоть представляете, сколько времени нужно на ведение бизнеса? Представьте себе, что вы утроили свою рабочую нагрузку, будучи студентом дневной формы обучения, и, возможно, вы уже на подходе.Как ты думаешь, ты справишься с этим?
Большинство людей не могут.
Наша культура романтизировала идею стартапа в колледже. Такие компании, как Facebook, Google и Snapchat, называются яркими примерами того, что возможно для предпринимателей колледжей. Это ультра-успешные шоты — предприятия, которые каждый молодой предприниматель знает, что им суждено начать. Но реальность такова, что на каждый ультра-успешный Facebook приходится тысяч * провалившихся предприятий, которые никогда не покидают кампус.
Невозможно игнорировать реалии студенчества. Ваши занятия, домашние задания, физическое и психологическое благополучие — все это (по праву) потребует вашего внимания. Вы когда-нибудь встречали студента колледжа, у которого были дополнительные время, энергия и деньги, которые лежали поблизости, чтобы начать свой бизнес? Бьюсь об заклад, что нет. Как вы планируете начать свой бизнес без этих важнейших элементов?
Вы можете попробовать, но, скорее всего, у вас ничего не получится. Эти вещи сделать нелегко.
Несмотря на все это, если вы достаточно настойчивы и сумасшедшие, чтобы попробовать, — это , возможно, стать предпринимателем в колледже. Вам просто нужно быть умным.
Я знаю, потому что это сделал я.
Если вы студент традиционного университета, вы можете реально начать заниматься только несколькими видами бизнеса. Из-за ограниченности вашего времени и внимания, например, создание крупной компании по обжарке кофе может оказаться для вас недоступным. Тем не менее, есть определенные предприятия, которые намного лучше справляются с вашими студенческими ограничениями или обходят их.
Бизнесы, основанные на знаниях
Поскольку большая часть вашего умственного потенциала уже занята классами, важно использовать уже имеющиеся у вас знания. Создание бизнеса, требующего от вас приобретения совершенно новых навыков или специальных знаний, вызовет гораздо больший стресс, чем вы хотите. Так что будь осторожен! Этот вид бизнеса может быстро привести к выгоранию.
Вот пара бизнес-возможностей, которые естественным образом развиваются на основе уже полученных вами знаний.
1. Репетиторство
В колледже сложно. Однако всегда есть по крайней мере один предмет, в котором вы, естественно, преуспеваете. Почему бы не заработать немного денег, проводя репетиторство по предмету, который вы уже освоили?
Советы для начала репетиторского бизнеса:
Сообщите профессорам, которые преподают выбранный вами предмет, о том, что вы можете наставлять любого из их учеников, нуждающихся в помощи.
Скорее всего, вы не заработаете достаточно, чтобы выйти на пенсию в этом бизнесе.Стремитесь заработать немного больше свободы, а не свой первый миллион.
Будьте дисциплинированы и четко придерживайтесь своего графика. Работа по предварительной записи; соблюдайте строгие «часы работы» только для своих лучших клиентов.
2. Консультации
Консультации могут быть золотой жилой для студентов, изучающих бизнес-администрирование, которые хотят работать на себя, получая при этом практический опыт. Например, сегодня большинство предприятий используют социальные сети для продвижения своих услуг, и всем предприятиям необходимо отслеживать свои денежные потоки.Однако большинство владельцев малого бизнеса слишком заняты, чтобы развивать специализированные навыки в любой из этих областей. Вот где вы входите.
Советы для начала консалтингового бизнеса:
Выберите область, в которой вы будете специализироваться, и возьмите как можно больше занятий по этой теме.
Стажер в уважаемой организации в выбранной вами области, чтобы получить практический опыт из первых рук.
Всегда предоставляйте больше ценности, чем ожидалось.
3. Тренинг / тренинг
Если вы, как и я, занимались спортом столько, сколько себя помните, вам повезло! Тысячи родителей по всей стране готовы потратить сотни долларов на то, чтобы кто-то дал их ребенку целенаправленное индивидуальное обучение.
Советы по открытию тренингового бизнеса:
Какая средняя почасовая ставка обучения в вашем районе? Сделайте небольшую домашнюю работу, чтобы понять, что в настоящее время предлагается для вашего вида спорта и по какой цене — лучший способ узнать, как следует оценивать свои услуги.
Никогда не пытайтесь предложить самое дешевое обслуживание. Сделайте свой сервис более привлекательным, предложив что-то уникальное или дополнительное по той же цене.
Сделайте свое имя везде, где бывают ваши потенциальные клиенты. Ваша церковь, местные спортивные клубы и средние школы также являются отличным местом для поиска клиентов.
Бизнесы, основанные на опыте
Бизнесы, основанные на опыте, требуют много времени и внимания. Это услуги. Более того, это эксперт услуги , предоставляемые по повышенной цене.
Чтобы начать успешный бизнес, основанный на опыте в колледже, вам нужно ограничить количество клиентов, которых вы привлекаете. Если вы не будете осторожны, ваш бизнес может легко доминировать над вашим временем, и вы обнаружите, что вылетаете из English 101, потому что вы забыли об этом 10-страничном эссе, которое составляет половину вашей оценки.
4. Редактирование и корректура профессора
Если вы оказались одним из тех счастливчиков, одаренных письменным словом, ваши навыки очень востребованы в на территории каждого колледжа. Простая публикация «Я отредактирую вашу газету по цене моего следующего обеда» на доске объявлений сообщества привлечет так много клиентов, что этот вид бизнеса почти работает сам по себе!
Советы для начала редакционного бизнеса:
Ознакомьтесь с причудами профессора, который будет оценивать статью.
Ограничьте объем ваших услуг. Вам будет предложено написать документы для ваших клиентов. Не надо. Вот так и попадаешь в беду.Перед тем как начать, четко сформулируйте, что вы (и не собираетесь) делать для своего клиента.
Как и в случае с репетиторским бизнесом, описанным выше, вы не заработаете кучу денег с помощью этого бизнеса, но вы можете заработать немного свободы.
5. Фотография
Кристен Фолкнер начала заниматься фотографией на старших курсах колледжа. Снимать интересные вещи и людей сначала для нее было просто хобби, а потом, естественно, превратилось в небольшой бизнес.
Советы для начала фотобизнеса:
Делайте отличные снимки, публикуйте их в социальных сетях и постоянно сообщайте своим подписчикам, что вы готовы к найму.
Сосредоточьтесь на создании большого количества контента и развитии вашего сообщества. Чем больше глаз у вас будет на фотографиях, тем больше возможностей для бизнеса появится на вашем пути.
Никогда не останавливайтесь на достигнутом.
6.Веб-дизайн и разработка
Веб-дизайн и разработка всегда востребованы, но редко достигаются должным образом. У очень немногих владельцев бизнеса есть время или желание изучить основы веб-разработки. Из-за этого большинство готовы платить высокую цену за хорошо продуманный веб-сайт, который делает их бизнес великолепным.
Советы для начала бизнеса по веб-разработке:
Изучите потенциальных клиентов, прежде чем связываться с ними. Понять их бизнес-цели, историю, бренд и аудиторию.
Не просто оказывайте услуги, решайте проблемы, с которыми в настоящее время сталкивается бизнес.
Специализируйтесь на определенном элементе цифрового маркетинга и внедрите его в свои собственные проекты. Используйте это как уникальный аргумент в пользу вашего бизнеса.
7. Бизнесы, основанные на продуктах
Из всех видов бизнеса, которые вы можете начать в колледже, разработка и продажа продукта, вероятно, будет наиболее сложной. Однако это не означает, что вы не можете добиться успеха в этом виде бизнеса.Если вы видите потребность и возможности, вы можете построить бизнес, основанный на продуктах.
Возьмем, к примеру, Letric Longboards. Эту компанию основали студент-инженер и студент-маркетолог. Они увидели необходимость — нуждающимся студентам колледжа нужен легкий транспорт — и предложили решение, воспользовавшись своими возможностями.
Советы по запуску продуктового бизнеса:
Не делайте этого в одиночку! Наличие партнера по бизнесу значительно увеличивает ваши шансы на успех.
Найдите наставника. Наличие человека, с которым можно задать вопросы или поделиться идеями, также увеличивает ваши шансы на успех.
Воспользуйтесь преимуществами любых ресурсов, которые есть в вашем учебном заведении для предпринимателей, таких как рабочие места и программы инкубатора, или даже однокурсников.
Пассивный бизнес
Я оставил это напоследок, потому что этот вид бизнеса, безусловно, является наиболее эффективным для студента колледжа. Почему? Потому что он работает с возможностями, легко доступными вам на данном этапе жизни, , а работает, преодолевая ограничения, связанные с обучением.
Что прекрасного в пассивном бизнесе? Вы настраиваете его один раз, и он продолжает приносить вам деньги, независимо от того, работаете вы над ним или нет. Это ломает типичную бизнес-модель торговли временем за деньги.
8. Прямая поставка
Это простой и практически безрисковый бизнес. По сути, дропшиппинг — это бизнес, основанный на продуктах, без продукта. Вы посредник — продаете товар в Интернете напрямую от производителя к потребителю. Поверьте, это проще, чем кажется.
Советы по открытию бизнеса прямых поставок:
Автоматизируйте как можно больше. Это оставляет меньше места для человеческих ошибок и освобождает больше времени.
Не просто размещайте товары на Amazon, создавайте свой собственный бренд.
По крайней мере, 80% времени, которое вы тратите на бизнес, должно быть в какой-либо форме. Чем больше трафика вы привлекаете к своим продуктам, тем больший рост вы получаете, когда не занимаетесь бизнесом.
9. Создание и продажа виртуальных продуктов
Существует тип пассивного бизнеса, который не требует инвентаря и поставщика вообще. Хотя в этом виде бизнеса преобладают писатели и программисты, он очень похож на дропшиппинг. Создайте продукт, например приложение или электронную книгу, разместите его на большом рынке, чтобы люди могли его найти, затем сядьте поудобнее и посмотрите, как текут деньги.
Советы по запуску бизнеса виртуальных продуктов:
Обновите продукт регулярно с новой, актуальной информацией.
Создайте свой продукт для конкретной ниши. Товары с узким таргетингом продаются лучше, чем товары, рассчитанные на всех.
Тот, кто покупает виртуальный продукт, ищет немедленного удовлетворения или быстрого решения своей проблемы. Сделайте все возможное, чтобы предоставить это решение как можно быстрее.
Колледж тяжело. Бизнес сложнее. Вы действительно должны были бы быть сумасшедшими, чтобы делать и то, и другое вместе.
Будучи предпринимателем в колледже, вы столкнетесь с множеством долгих ночей и ранним утром. Вы столкнетесь со стрессом и страхом сильнее, чем вы можете себе представить. Неуверенность в себе попытается искалечить вас. Даже имея все доступные вам возможности, вам придется пойти на реальные жертвы и принять мучительно трудные решения. У вас не будет выбора, кроме как расти и преодолевать сопутствующие боли.
И, несмотря на все это, вам понравится каждая секунда.
Потому что, если вы упорно через боль, если вы умны о своем подходе, если вы заботитесь о себе и, возможно, даже дать себе наилучшие шансы на успех , вы обнаружите, что ничего вы никогда не делали раньше доставляет такое же удовлетворение или освобождение, как работа в колледже.
Вятт ДалтонВятт — выпускник программы Accelerated Pathways и целеустремленный предприниматель. Он увлечен созданием бизнеса и раздражается, когда кто-то говорит, что единственный способ добиться успеха — это получить «настоящую» работу. Когда Вятт не работает над новой бизнес-идеей или общим саморазвитием, он тратит свое время на поиски жизненных моментов, которые заставляют его чувствовать себя живым.
10 идей малого бизнеса для студентов колледжей — блог GradGuard
Жизнь в колледже может показаться трудной, поскольку требует вашего времени и энергии.Однако студенты колледжа могут воспользоваться некоторыми идеями малого бизнеса, которые принесут дополнительный доход. Эта статья расскажет вам о малом бизнесе, которым вы можете заняться во время учебы в колледже.
1. YouTube видео
Создание видеороликов на YouTube — отличная бизнес-идея для любого студента колледжа. В свободное время вы можете записывать видео, редактировать их и загружать на YouTube. Это не повлияет на вашу учебу, если у вас есть регулярное расписание.
2. Ведение блога
Блоги — отличная возможность для бизнеса для студентов колледжей. Создавая страницу блога и регулярно публикуя сообщения, вы привлекаете больше аудитории и трафика и, в свою очередь, зарабатываете деньги.
3. Социальные сети, влияющие на
Вы можете создать учетные записи в социальных сетях, таких как Twitter, Instagram, и увеличить количество ваших подписчиков. Имея очень большое количество подписчиков, вы можете стать влиятельным лицом в социальных сетях и получать деньги, публикуя сообщения для брендов или компаний, которые хотят публичности.
4. Фотография
С приличной портативной зеркальной камерой можно много заработать в колледже. По выходным или в свободное время можно делать снимки на мероприятиях и зарабатывать деньги.
5. Виртуальная помощь
Предложение услуг частным лицам или компаниям в качестве виртуального помощника — отличная бизнес-идея в колледже. Вы можете помочь брендам управлять своей электронной почтой или даже своими учетными записями в социальных сетях. Вы также можете работать виртуальным секретарем, отвечая на звонки и следя за оперативной деятельностью компании.
6. Репетиторство
Будучи отличником в колледже, вы можете заниматься с другими учениками репетиторами по темам, в которых им нужна помощь. Вам платят взамен, поскольку вы помогаете им пройти курсы.
7. Графическое проектирование
Если у вас есть какие-либо дизайнерские навыки, обязательно примените их. Создавая графическое содержимое, логотипы, баннеры и тому подобное для сокурсников или других клиентов, вы разрабатываете способы заработать дополнительные деньги.
8. Создание бизнеса
Большинство компаний зародили свои идеи прямо в колледже. Если вы хотите начать бизнес, который в конечном итоге будет приобретен более крупной компанией, такой как Google, Microsoft или Facebook, наличие защищенных комнат данных может помочь вам оценить вашу интеллектуальную собственность во время M&A.
9. Службы доставки
Профессору может потребоваться, чтобы вы доставили его белье в химчистку, в то время как некоторым другим студентам может потребоваться доставка еды на территории кампуса или в городе.Для начала этот бизнес не требует многого.
10. Внештатный писатель
Возможно, вас не интересует создание страницы блога. Как внештатный писатель, вы можете предлагать студентам услуги по написанию их публикаций, проектов или заданий, пока вам за это платят.
Заключение
Эти идеи для малого бизнеса помогут вам сэкономить на финансах во время учебы в колледже. Когда вы начнете любое из этих предприятий, вы сможете повысить плату за обучение и даже получить дополнительные деньги для своих сбережений.В этих идеях замечательно то, что они никоим образом не влияют на вашу учебу и внеклассную деятельность в колледже.
Биография автора: Лори Вэйд — писатель, интересующийся широким спектром сфер от бизнеса до предпринимательства и новых технологий. Если вас интересуют слияния и поглощения или индустрия виртуальных комнат данных, вы можете найти ее в Twitter и LinkedIn или найти ее в других социальных сетях.Прочтите и примите полезные идеи Лори!
Гостевой участник
Этот пост был написан гостем. Если вы заинтересованы в публикации сообщения в GradGuard, отправьте электронное письмо на адрес [email protected] с несколькими идеями и образцами письма.
9 успешных бизнес-идей для студентов, которые вы можете начать в 2020 году
Управление успешным бизнесом — это не работа непрофессионала, но она не может зависеть от таких факторов, как возраст или пол? Правильное отношение — вот что вам нужно, чтобы оставить свой след в этом мире.Если вы еще учитесь в колледже и не можете понять, с чего начать, читайте дальше, чтобы узнать о некоторых недорогих успешных бизнес-идеях для студентов.
Многие успешные бизнесмены начали свой предпринимательский путь еще со времен учебы в колледже. Есть стартапы, рожденные нестандартным мышлением и революционизирующие мир. Вы готовы начать собственное дело с минимальными вложениями?
Если да, то здесь мы составили список из 9 успешных бизнес-идей для студентов, которые вы можете начать в 2020 году!
1.ВЕБ-ДИЗАЙН И РАЗРАБОТКА
Для компаний сильное присутствие в сети чрезвычайно важно для выживания. Современные технологии сместились в парадигму от офлайн-бизнеса к использованию приложений и платформ социальных сетей для связи с потенциальными клиентами. Однако у большинства компаний нет времени или ресурсов для разработки своих веб-сайтов собственными силами. Следовательно, превращение студентов в дизайнеров и разработчиков веб-сайтов — отличная бизнес-идея с минимальными стартовыми затратами. Вы можете начать как внештатный веб-дизайнер, создав интересные дизайны логотипов для полной модернизации веб-сайта.Рекламируйте свою работу, общаясь с профессорами и однокурсниками, и постепенно обращайтесь к более широкому сообществу.
2. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ СМИ
Управление социальными сетями — одна из лучших бизнес-идей для студентов. У солидных компаний нет времени на управление своим бизнесом в социальных сетях, и поэтому они ищут возможности передать им работу на аутсорсинг. Как менеджер по социальным сетям, вам необходимо управлять социальными сетями вашего клиента и реализовывать стратегии для увеличения продаж.Следуйте за другими влиятельными лицами в той же области, чтобы изучить новые методы, и ваш стартап со временем обязательно вырастет.
3. СОЗДАНИЕ СОДЕРЖАНИЯ
Потребность в хорошем контенте для бизнеса постоянно возрастает. Спрос на свежий контент для продвижения продуктов, создания брошюр и создания клиентской базы постоянно растет. Студенты колледжа могут легко начать свою карьеру в качестве создателей контента без каких-либо вложений. Хорошее владение английским языком и умение писать — это все, что вам нужно, чтобы превратить бизнес в прибыльный.Наем студентов на разовой основе для создания хорошего контента также оказывается возможным вариантом для бизнеса.
4. АНИМАЦИЯ И ВИДЕО СОЗДАНИЕ
Вы любите снимать короткие анимационные фильмы или видеоролики? Благодаря YouTube и другим видеосайтам в социальных сетях это стало одной из самых прибыльных бизнес-идей для студентов. Дигитализация во многом способствовала тому, что бизнес по созданию анимации и видео становился все больше и больше. Будучи студентами колледжа, вы можете снимать собственные недорогие художественные фильмы или создавать рекламу известных брендов.Также есть большой потенциал для видеомаркетинга. Компании нанимают создателей видео для создания заметных видеороликов для своих продуктов, чтобы получить конкурентное преимущество над своими бизнес-соперниками.
Подпишитесь на нашу рассылку и получайте последние новости о предпринимательстве прямо на свой почтовый ящик!
5. ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ДЛЯ ДЕТЕЙ
В текущем сценарии, когда оба партнера разделяют финансовую ответственность, потребность в хороших и надежных опекунах постоянно возрастает.Все, что вам нужно сделать, это позаботиться о ребенке, пока один из родителей не вернется и не получит за это хорошую плату. Служба присмотра за детьми — идеальная бизнес-идея для студентов, ищущих работу на неполный рабочий день. Вам просто нужно набраться терпения, чтобы справляться с детскими истериками и относиться к ним ответственно. Есть также несколько учебных классов по уходу за детьми, чтобы вы научились этому.
6. ИНТЕРНЕТ-КОУЧИНГ-УСЛУГА
В школе, если ты хорошо учишься, всегда есть любимый предмет, и ты никогда не устанешь читать.Разве это не отличная идея заработать несколько долларов, проводя обучение по предмету, который вы освоили? Услуга онлайн-коучинга оказывается одной из прибыльных бизнес-идей для студентов, которая приносит одинаковое удовлетворение. Поскольку коучинг ведется онлайн, вы можете проводить занятия по вечерам или поздно вечером. Поскольку накладных расходов нет, вся прибыль, которую вы получаете, будет вашей прибылью.
7. ЮВЕЛИРНЫЙ ИЗГОТОВИТЕЛЬ
Производство ювелирных изделий — идеальный стартап для студентов колледжей.Вам не нужно быть сертифицированным ювелиром или делать огромные инвестиции, чтобы продолжить свою карьеру ювелира. Просто оттачивайте свои творческие способности, просматривая онлайн-уроки. Начните свой бизнес с простых, удобных и модных дизайнов, сделанных без использования дорогих металлов, таких как золото и серебро. Продвигайте свой бизнес из своего кампуса, и постепенно вы сможете начать продавать на платформе электронной коммерции.
8. ПРОМОУТЕР СОБЫТИЙ
Ведете ли вы свою группу почти на всех светских мероприятиях в колледже? Если да, почему бы не продвигать свои навыки в качестве организатора мероприятий и не извлекать из этого выгоду.Потребность в профессиональных экспертах по управлению событиями, большими или маленькими, растет в геометрической прогрессии. Организация мероприятий — это разумная бизнес-идея для студентов, которую можно начать с умеренными капиталовложениями. Успех в этом предприятии гарантирован, если у вас есть хорошие навыки ведения переговоров, правильные контакты и впечатляющие маркетинговые методы.
9. СЛУЖБА ДОСТАВКИ
В сегодняшнем быстро меняющемся мире служба доставки превращается в отличные бизнес-идеи, особенно для студентов.Он прост в реализации и требует минимальных вложений. Запустите службу доставки, которая обслуживает различные потребности клиентов, такие как доставка или получение, покупка продуктов или даже доставка еды на дом. В этой услуге отчаянно нуждаются профессионалы или пожилые люди.
Запустите свой веб-сайт и сделайте интерфейс простым, так как люди могут легко заказать желаемую услугу. Установите маржу, почти 20% от общих затрат, и взимайте плату с клиентов во время доставки. Продвигайте свой бизнес через сарафанное радио или в социальных сетях и получайте прибыль!
Нет определенного возраста для начала вашего предпринимательского пути.Ваш аттестат об окончании не является ключом к раскрытию вашего потенциала. Воплотите в жизнь любую из этих бизнес-идей для студентов, которая вам больше всего подходит, и воплотите в жизнь свою мечту. Семена вашего тяжелого труда и труда потребуют времени, чтобы их уловить. Будьте настойчивы в своих усилиях, и вы, несомненно, будете впереди всех.
Начать свой предпринимательский путь еще никогда не было так просто, благодаря новой концепции общих или коворкинговых пространств. Стартапы, молодые предприниматели или фрилансеры теперь могут удобно работать на этих рабочих станциях нового поколения, не вкладывая при этом значительную часть своих денег.
Компетенции пример: Примеры компетенций — Психологос
Примеры компетенций — Психологос
Пример определений компетенций из JAQ ( Dr V. Dulewicz (1998). Этот перечень компетенций является ча¬стью отчета по Job Analysis Questionnaire, разработанного подразделением компании ASE. Перечень приводится с разрешения издателя, NFER-Nelson, Darville House, 2 Oxford Road East, Windsor, Berkshire S14 IDF, UK)
Интеллектуальные
1. Сбор информации
Систематически собирает всевозможную информацию, которая необходима для выполнения должностных задач. Умеет извлечь полезную информацию из опыта других сотрудников.
2. Анализ проблемы
Определяет проблему и раскладывает ее на составные части. Связывает воедино и оценивает информацию из различных источников. Выявляет причины возникновения проблемы.
3. Числовая интерпретация
Получает точную числовую и статистическую информацию, осмысленно и правильно ее интерпретирует.
4. Суждение
Принимает разумные, взвешенные решения и делает предложения высшему менеджменту, обоснованные объективными предпосылками и фактической информацией.
5. Критический анализ
Проверяет выявленные факты и поступившие предположения. Быстро определяет недостатки в предложениях сотрудников и сбои в выполнении планов. Устанавливает причины, по которым происходят сбои в работе.
6. Творчество
Придумывает оригинальные идеи, разрабатывает инновационные предложения — такие, которые не приходят в голову менее проницательным и изобретательным коллегам.
7. Планирование
Устанавливает приоритеты и предвидит изменения в работе, которые могут потребоваться для выполнения будущих требований к деятельности. Своевременно определяет ресурсы (включая персонал), необходимые для достижения долгосрочных целей.
8. Перспектива
Умеет интеллектуально подняться над текущими проблемами и ситуациями. Способен заниматься общими организационными вопросами. Учитывает далеко идущие последствия. Факты и проблемы рассматривает в широком контексте благодаря видению всевозможных связей между событиями.
9. Знание организации
Прекрасно осведомлен о ситуации в организации. Способен выявлять проблемы, опасности и новые возможности. Понимает, какой эффект произведут и какие последствия вызовут его решения в других подразделениях организации.
10. Осведомленность об окружающей ситуации
Знает о событиях и изменениях, происходящих вовне организации. Способен определить потенциально сильные и слабые стороны своей организации. Распознает угрозы и открывает новые возможности де¬ятельности. Учитывает влияние внешних факторов на свои решения и понимает последствия, которые вызываются этим влиянием.
11. Ориентация на обучение
Активно выявляет недостаточность собственной профессиональной подготовки, критически оценивает личные возможности. Постоянно пополняет, эффективно внедряет новые знания в работу.
12. Техническая экспертиза
Постоянно совершенствует и обновляет свои специальные знания и навыки. Устремлен к достижению уровня эксперта. Эффективно применяет в работе весь свой профессиональный арсенал.
Личностные
13. Адаптивность
Попав в новую ситуацию или культурную среду, быстро адаптирует поведение к новым требованиям и остается эффективным.
14. Независимость
Поведение определяется собственными суждениями, мнениями и убеждениями. Не склонен излишне полагаться на взгляды других.
15. Порядочность
Правдив, честен, внушает доверие. Разделяет принятые в организации этические нормы. Не меняет своих принципов.
16. Стрессоустойчивость
Решая трудные задачи или подвергаясь давлению обстоятельств, остается эффективным, сохраняет спокойствие, не раздражается и не впадает в панику.
17. Невозмутимость
Не снижает эффективности работы и в предвидении неприятностей. На обиды и несправедливые замечания негативным поведением не отвечает. Разочарования переживает спокойно.
18. Внимание к деталям
Точно, аккуратно и без «сокращений» работает с детальной фактической информацией. Методичен и стремится не упустить ни одной детали.
19. Организованность
Эффективно распоряжается временем и другими ресурсами. Аккуратно работает с документами. Качественно обрабатывает документацию. Использует современные способы хранения и воспроизведения информации.
20. Ориентация на изменения
Постоянно стремится изменить характер работы и, при возможности, окружающую среду. Старается предвосхитить события. Помога¬ет внедрению в деятельность новых структур, методов и процедур.
Коммуникативные
21. Чтение
По качеству использования письменной информации видно: информация была хорошо усвоена и надежно закреплена в памяти.
22. Письменная коммуникация
Письменные документы понимает легко. Свои мысли и идеи формулирует ясно и лаконично.
23. Слушание
Выслушивает бесстрастно, не избирателен в отношении услышанного. Создает впечатление: запоминаю и учитываю все ключевые моменты.
24. Устная речь
Говорит свободно, громко, четко и внятно. Обладает хорошей дикцией.
25. Устная презентация
В формальных презентациях лаконичен и конкретен. Не пользуется жаргоном без пояснения. Адаптирует содержание речи, чтобы она была понятна конкретной аудитории. Выступает живо и с энтузиазмом.
Межличностные
26. Влияние
При первой встрече производит сильное положительное впечатление. Пользуется авторитетом и доверием. Быстро добивается взаимопонимания с коллегами и клиентами.
27. Умение убеждать
Воздействует на других и убеждает их согласиться с решением и действиями, против которых они вначале возражали.
28. Чуткость
Осведомлен о нуждах и настроениях персонала, коллег и клиентов. Действует в соответствии с ними.
29. Гибкость
Демонстрирует гибкость, но без излишней уступчивости. Учитывает взгляды коллег, партнеров и клиентов, при необходимости пересматривает свою позицию.
30. Властность
Умеет настоять на своем. Берет на себя ответственность за ситуацию и внушает к себе уважение.
31. Ведение переговоров
В процессе переговоров грамотно излагает свои предложения. Находит основу для компромисса и достигает согласия благодаря своей власти и влиянию.
Лидерство
32. Организация
Распределяет задания между подчиненными, чтобы достичь своевременного и качественного выполнения текущих задач. Эффективно координирует работу подчиненных. Отлично организует работу и рационально использует все ресурсы.
33. Наделение полномочиями
Четко разделяет то, что может быть сделано другими, и то, что следует сделать самостоятельно. Делегирует подчиненным конкретные задания и обременяет их соответствующими предоставленным полномочиям обязанностями.
34. Оценка
Оперативно контролирует и оценивает результаты работы подчиненных. При необходимости дает советы или устанавливает постоянную обратную связь.
35. Мотивирование других
Вдохновляет персонал на достижение целей, специально выделяя те задачи, которые невозможно решить без энтузиазма и преданности делу.
36. Развитие других
Прикладывает все усилия к развитию сотрудников как непосредственно на работе, так и с отрывом от нее. Способствует формированию у подчиненных коллег знаний, навыков и компетенций, необходимых для карьерного роста.
37. Руководство
Дает четкие указания и лично возглавляет работу при необходимости. Повышает продуктивность командной работы, вовлекая в нее подчиненных. Выбирает такой стиль лидерства, который помогает достижению целей команды.
Ориентация на результат
38. Взятие на себя риска
Принимает сопряженные со значительным риском решения, если такие решения обещают значительный успех или существенное преимущество в конкурентной среде. Открыт новому опыту, не боится неосвоенных ситуаций, не ищет спокойных, знакомых и проторенных путей в деле.
39. Решительность
Готов принимать решения, давать рекомендации и брать на себя обязательства — при недостатке достоверной информации и даже тогда, когда информация вызывает сомнения.
40. Чутье в бизнесе
Находит такие варианты действий, которые повышают объемы продаж и прибыли организации. Сосредоточивается на тех действиях, которые наверняка принесут большую отдачу.
41. Энергия
Отличается живостью и энергичностью. Успевает много сделать. Работает ритмично и быстро, не оставляя горы недорешенных задач.
42. Забота об идеальном качестве
Ставит выполнимые задачи и рассчитывает на высокие стандарты и хорошее качество работы — личной и подчиненных. Постоянно совершенствует стандарты деятельности и не допускает плохой работы и посредственных результатов.
43. Упорство
Демонстрирует непоколебимое стремление к достижению целей. Решительно устраняет неудачи и препятствия.
44. Инициатива
Инициирует действия и собственными положительными усилиями старается плодотворно повлиять на события. Постоянно ищет и всегда готов взять на себя новые обязанности или дополнительную работу.
45. Ориентация на клиента
Старается досконально понять смысл и содержание требований клиента. Предпринимает опережающие действия, упреждает стремление клиента усовершенствовать исполняемые услуги. Постоянно раз¬вивает, углубляет и обогащает отношения с клиентом.
Дополнительные компетенции (из других источников и списков)
46. Принятие решений
Способен выявлять источники нужной и объективной информации, системно их анализировать, делать логические выводы, а затем принимать решения с учетом временных рамок и бизнес-приоритетов.
47. Стратегическое мышление
48. Командная ориентация
49. Приверженность курсу
50. Смешанная референция
Сочетание ориентации на мнение клиентов и коллег и умение отстаивать собственную точку зрения
Дополнительная информация
Codling, S. (1995), Best Practice Benchmarking, Aldershot: Gower.
Hay Group (1996), People and Competencies: The Route to Competitive Advantage, London: Kogan page.
Industrial Society (1996), Managing Best Practice Series: Management Competencies, London: Industrial Society.
Pearn, M. and Kandola. R. (1995), Job Analysis: A Manager’s Guide, London: Institute of Personnel and Development.
Гид по soft skills: как развивать ключевые навыки будущего :: РБК Тренды
Тенденции на рынке труда в 2020 году будут определять два навыка — soft skills и критическое мышление. Вместе с тренерами АРТы и АТ РСМ собрали подборку по тому, как развивать «гибкие навыки»
Ассоциация российских тренеров «АРТа» — профессиональное сообщество тренеров, фасилитаторов неформального образования из разных регионов России. «АРТа» разрабатывает и проводит образовательные программы, проекты, тренинги и семинары. Тренеры и фасилитаторы помогают развивать: диалог и открытость, критическое мышление, креативность, инициативность.
Ассоциация тренеров Российского Союза Молодежи — команда тренеров, фасилитаторов, модераторов и экспертов России в области неформального образования, молодежной политики и бизнеса. Ведущее сообщество специалистов неформального образования из 32 регионов страны
Что такое Soft Skills и почему это важно
В простой модели профессиональных компетенций навыки разделяют на soft skills (гибкие) и hard skills (жесткие).
Hard skills — узкие профессиональные навыки, которые нужны для решения конкретных задач в повседневной работе. Например, для дизайнера «жесткими навыками» будут владение графическими редакторами, а для плотника — умение обращаться с электролобзиком. Жесткими навыками можно овладеть за несколько недель, а их эффективность — измерить. Hard skills нужны под конкретные задачи, формируются в процессе обучения и основаны на технических знаниях.
Soft skills — надпрофессиональные навыки, которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми. Независимо от специальности вам понадобятся хотя бы несколько «гибких навыков». Чтобы добиться успеха на работе, нужно уметь хорошо ладить с коллегами, клиентами, менеджерами и начальниками. Soft skills нельзя научиться на тренинге или курсе, они закладываются в детстве и развиваются в течение всей жизни. Поэтому работодатели особенно ценят людей, у которых они хорошо развиты. Soft skills полезны в любых сферах, формируются в детстве и связаны с эмоциональным интеллектом.
Ученые из Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги выяснили, что «гибкие навыки» — это 85% успеха человека в профессии, жесткие составляют только 15%.
Как учиться в Гарварде задаром: онлайн-курсы университетов Лиги плющаВ 2017 году Google провела внутреннее исследование, чтобы определить самые продуктивные команды внутри компании. Исследователи обнаружили, что их лучшими командами были смешанные группы сотрудников с сильными «гибкими навыками». Дальнейшие исследования показали, что на успех работы повлияли развитые навыки коммуникации, эмпатии и лидерства.
Развитые «гибкие навыки» можно указать в резюме, чтобы помочь рекрутерам определить ваши сильные стороны и квалификацию
Гибкие и жесткие навыки должны дополнять друг друга, чтобы решать задачи разной сложности. Например, графическому дизайнеру будет полезно освоить soft skills: общение, креативное мышление, эмпатию и hard skills: владение Adobe Photoshop, Sketch, Figma.
Какие «гибкие навыки» развивать, где использовать и как прокачивать
Вместе с Анной Аполосовой, федеральным тренером Ассоциации тренеров РСМ составили список из 14 важных «гибких навыков», которые помогут не потеряться в будущем. Рассказываем, что это за навыки, где пригодятся и как их развивать.
- Коммуникация
- Критическое мышление
- Сервисность/Клиентоориентированность
- Управление проектами, людьми и собой
- Наставничество и менторинг
- Решение проблем
- Принятие решений
- Эмоциональный интеллект
- Ненасильственное общение
- Управление знаниями
- Работа в режиме неопределенности
- Бережливое производство
- Экологическое мышление
- Самоанализ и саморефлексия
Коммуникация — это передача информации, обмен знаниями или сведениями между людьми. Например, приветствие, короткий разговор или покупка товаров в магазине. Коммуникация помогает налаживать контакты, чтобы удовлетворять человеческие потребности, выполнять жизненные и профессиональные задачи. В ближайшие десятилетия люди точно будут общаться друг с другом, поэтому навык будет актуальным независимо от изменений способов коммуникации. В блок коммуникации входят два важных навыка:
Деловое общение — умение вести переписку и переговоры с коллегами, клиентами и руководителями, чтобы решать задачи и добиваться поставленных целей.
Презентация и ораторское искусство — умение понятно и четко говорить, доносить свои идеи до других людей, чтобы вас понимали и запоминали.
Программист Иван Бакаидов использует синтезированный голос, чтобы рассказать о важности коммуникации в обществе на TEDxSkoltech
Как прокачивать. Больше общайтесь с конкретной целью, например, проведите переговоры с клиентом, презентации или лекции. Вступите в клуб дебатов или запишитесь на курсы переговорщиков. Устраивайте дискуссии и деловые игры с друзьями или коллегами.
Что изучить по теме:
Книги
Курсы
Критическое мышление
Критическое мышление — способность взвешенно подходить к переработке и потреблению информации. Мы постоянно находимся в информационном потоке. В нем легко потеряться, потерять фокус внимания или стать жертвой манипуляций. Навык помогает проверять информацию, искать взаимосвязь между фактами, рационально мыслить, принимать верные решения и сформулировать сильные аргументы.
Как прокачивать. Развивайте логику и наблюдение. Попробуйте определить ролевые модели поведения коллег на работе. Понаблюдайте, как они реагируют на входящую информацию. Учитесь задавать вопросы. Применяйте методики критического мышления на новостях. Например, начните с простых методик проверки информации «5W+H» или IMVAIN:
Как использовать критическое мышление в информационном потокеЧто изучить по теме:
Книги
Курсы
Клиентоориентированность
Клиентоориентированность — умение вовремя определять потребности и желания своей аудитории, чтобы удовлетворять их с максимальной пользой. Например, если у вашего клиента нет времени идти в магазин, вы можете доставить товар ему домой. Клиент увидит заботу и сэкономит время, а вы получите лояльного покупателя. Навык помогает конкурировать на рынке труда, товаров и услуг. В стране с развивающейся рыночной экономикой это особенно ценно.
Как прокачивать. Проанализируйте свою целевую аудиторию. Например, если устраиваетесь на работу — это будут HR, руководители отделов и директора. Подумайте, какие проблемы с соискателями у них бывают, как вы можете их решить. Изучайте аудитории разных сфер вашей жизни, помогайте удовлетворять запросы и закрывать проблемы этих людей.
Что изучить по теме:
Книги
Курсы
Управление проектами
Проекты везде. Сделать сайт, построить дом, организовать путешествие — всё это проекты. Вокруг проекта собираются разные люди, например, клиент, помощники, подрядчики, внешние силы в виде государства. Человек, который управляет проектами, стоит в середине системы. У него есть рычаги и связь со всеми ее компонентами. Именно от него зависит, каким получится проект. Бизнес, НКО и госорганы в России переходят на проектное управление, поэтому умение управлять проектами становится необходимым для людей всех возрастов.
Том Вуйец на выступлении TED «Построишь башню — создашь команду» делится результатами исследования «задачи с зефиром».
Как прокачивать. Представьте свои текущие дела в виде проектов. Обозначьте цель, сроки, этапы. Подумайте, как можно оптимизировать свои проекты: получить больше пользы или сэкономить ресурсы. Например, если часто опаздываете на работу, заранее приготовьте одежду и еду на утро или смените маршрут.
Что изучить по теме:
Книги
Курсы
Наставничество и менторинг
Традиционная система образования жесткая и неповоротливая. В ней есть разрыв между компетенциями, которые мы получаем в университете и тем, что требуется на реальной работе. Чтобы быстрее вырасти профессионально и адаптироваться к требованиям рынка нужен наставник или ментор.
В каких ситуациях следует обращаться за помощью к коучамНаставник поможет составить план обучения и следить за результатами. С ним работают регулярно, чтобы видеть прогресс и корректировать свое обучение. Если сами станете наставником, сможете делиться умениями и знаниями с другими людьми, которым нужна эта компетенция. Адаптировать команду к задаче, проекту или рабочему месту.
Как прокачивать. Подумайте, какие компетенции нужно прокачать, как эффективнее это сделать. Составьте себе план обучения на год. Следуйте ему, фиксируйте результаты. Когда научитесь управлять своим обучением, предложите коллегам или друзьям стать их ментором на некоторое время. Так отработаете навык и поможете другим людям.
Что изучить по теме:
Книги
Курсы
Ненасильственное общение
Ненасильственное общение (ННО) — метод четко, понятно и точно доносить до собеседника информацию и добиваться своего. В ненасильственном общении вы сообщаете собеседнику наблюдение, подкрепляется его фактом, говорите о своей потребности и формулируете просьбу. Так вы не причините людям вреда, удовлетворите свои потребности, определите насильственную коммуникацию в свой адрес и вовремя ее остановите. Навык помогает договариваться в коллективных совещаниях, личном общении с коллегами и близкими.
Автор базовой книги по ННО Маршалл Розенберг предлагает ясно формулировать каждый из четырех компонентов ненасильственного общения. Без оценок, суждений и перекладывания ответственности.
Что такое ненасильственное общение и как его использоватьКак прокачивать. Научитесь понимать себя и относитесь к людям с сопереживанием. Применяйте методику ненасильственного общения с друзьями, чтобы безопасно отработать ее на практике. Посещайте встречи и тренинги по ННО, где люди учатся общаться без насилия. А еще — прочитайте нашу статью о том, как применять ННО в жизни.
Что изучить по теме:
Книги
Курсы
Принятие решений
Принятие решений — способность осознанно выбирать лучшее решение из возможных вариантов. Этот навык помогает быстро и с максимальной пользой достигать своих целей. Например, если вам предложили две интересные вакансии, но вы не знаете, какую выбрать — можете упустить обе.
Как прокачивать. Чтобы развить навык принятия решений, нужно научиться видеть максимальное количество вариантов, верно расставлять приоритеты в каждой конкретной ситуации и выбирать лучшее из возможного. Если возникают сложности на работе, обращайтесь к руководителю с решением, а не проблемой.
Что изучить по теме:
Книги
Курсы
Решение проблем
Если что-то идет не так, вы можете жаловаться или принимать меры. Навык решения проблем помогает справляться с трудностями на работе и в жизни. Чем сильнее его прокачиваете, тем более сложные ситуации вам будут по плечу. Решение проблем похоже на управление проектами и принятие решений — вы преодолеваете трудности, чтобы достичь целей и получить результат.
Экономист Нави Раджу делится тремя принципами создания большего с минимальными затратами.
Как прокачивать. Обозначьте несколько главных проблем в вашей жизни и придумайте 20—30 решений для каждой. Установите срок и попробуйте реализовать каждое из них за это время. Если решить проблему не сможете, придумайте новые способы с ней справиться. Помните, что главное в проблеме — найти решение.
Что изучить по теме:
Книги
Курсы
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект — способность понимать эмоции, мотивацию, намерения свои и других людей и управлять всем этим. Навык помогает решать практические задачи, принимать решения и строить коммуникацию с другими людьми. Например, если во время своей презентации вы видите, что слушатели устали — сделайте перерыв.
Эмоциональный интеллект: как научиться понимать свои и чужие эмоцииКак прокачивать. Чтобы прокачать эмоциональный интеллект, нужно развивать эмпатию по отношению к себе и другим людям. Понаблюдайте за своими эмоциями и эмоциями других. Подумайте, с чем они связаны, и как влияют на окружающих. Попробуйте контролировать себя и принимать лучшие решения, основанные на наблюдениях.
Что изучить по теме:
Книги
Курсы
Управление знаниями и обучаемость
Обучаемость — способность узнавать новую информацию и применять ее в жизни, чтобы решать повседневные задачи. Знания формируют умения, а умения — навыки. Важно не собирать концепции и теории, а применять их на практике, превращая в полноценные компетенции. Управление знаниями помогает выбирать нужные источники информации, сортировать ее и управлять планом обучения.
Минутка на отдых: короткий перерыв помогает мозгу с усвоением информацииКак прокачивать. Составьте план обучения, отфильтруйте нужную информацию, выберите знания, которые хотите применить на практике. Теории и концепции обучения важно проживать, пробовать на себе и анализировать. Например, если узнали о матрице управления временем, попробуйте ее в жизни.
Что изучить по теме:
Книги
Курсы
Работа в режиме неопределенности
Современный мир описывают аббревиатурой VUCA. Это мир нестабильности (volatility), неопределенности (uncertainty), сложности (complexity) и неоднозначности (ambiguity), и нам придется в нем жить. Работа в режиме неопределенности — умение быстро реагировать на изменения условий задачи, принимать решения, управлять проектами и своими ресурсами. Чтобы конкурировать на рынке и быть востребованным, нужна гибкость и умение быстро адаптироваться к изменениям. Например, в навык работы в режиме неопределенности входит стресс-менеджмент.
Андрей Себрант — о том, как учиться, жить и работать в изменчивом миреСтресс-менеджмент — управление состоянием и поведением своим и других людей в периоды физического и психологического напряжения: сжатых сроков, форс-мажоров, сильных нагрузок.
Как прокачивать. Нужно развивать самостоятельность. Придумывайте выходы из разных трудных ситуаций, пробуйте подходы, которыми раньше не пользовались. Пробуйте новые инструменты: Телеграм, онлайн-форматы обучения, удаленную работу. Следите за трендами и новыми технологиями, выбирайте то, что подходит вам. Откройте собственный бизнес или запустите блог. Продумайте пути его развития в разных обстоятельствах: когда всё идет хорошо, в кризис, когда много конкурентов или нет желания им заниматься.
Что изучить по теме:
Книги
Курсы
Бережливое производство
Бережливое производство — умение устранять потери любого рода, искать узкие места и улучшать процесс создания чего-либо. Навык помогает экономить ресурсы конкретного человека или целого производства. Например, если правильно рассчитываете свою нагрузку — вы не выгораете, поэтому успеваете сделать больше и лучше. Навык необходим предпринимателям, которые связаны с мелким, средним или крупным производством.
Как перестать терять время и ресурсы: бережливое производство в жизниКак прокачивать. Организуйте собственное пространство: рабочий стол, компьютер, квартиру. В бережливом производстве есть технология 5S — удаление ненужного, самоорганизация, соблюдение чистоты, стандартизация процессов, совершенствование порядка. Начните с нее — наведите порядок в шкафах, создайте свою систему хранения и сортировки вещей, мусора и информации.
Сортируйте письма и файлы на компьютере и в телефоне, сделайте свое пространство удобным. Чем лучше будут ваши системы, тем лучше разовьете навык. Спланируйте свои задачи через канбан или скрам-доску.
Что изучить по теме:
Книги
Экологическое мышление
Экологическое мышление — это способность осознанно относиться к происходящим событиям без вреда для себя и окружающих. Экологическое мышление предполагает ответственность за свои действия и позитивное отношение к миру. Навык помогает увлекаться своим делом и получать удовлетворение от результата. Например, если в проекте сдвигаются сроки — вы не паникуете, а ищете решение проблемы. Быстрее преодолеваете трудности и стремитесь закончить работу качественно.
Экологичная корпоративная среда как рецепт от выгоранияКак прокачивать. Развивайте в себе проактивное мышление, вместо реактивного. Например, если вам нагрубят в очереди, вы не грубите в ответ, а сначала думаете и решаете: стоит ли грубить в ответ. Если от этого никому лучше не станет, значит отвечать не стоит.
Экологично относитесь к ресурсам, которые расходуете дома: ведите раздельный сбор мусора, выключайте воду, когда чистите зубы, покупайте меньше пластика или сдавайте одежду в переработку.
Что изучить по теме:
Книги
Саморефлексия
Саморефлексия — это самостоятельный анализ своих поступков, поведения, деятельности. Она помогает оценить свои действия, осознать их и принять решение, что делать дальше. Например, если вы никак не можете наладить отношения с коллегами, саморефлексия поможет найти ошибки в общении с вашей стороны. Этот навык развивает осознанность — вы будете принимать более взвешенные решения, если знаете себя и осознаете свои потребности.
На каждом этапе обучения нужно осознанно ставить цели. Навык целеполагания помогает их формулировать и достигать. В отдельном материале мы подробно рассказали, как работать с целями для своего обучения и представить его в виде проекта:
Образование как проект: как ставить цели и планировать свое обучениеКак прокачивать. Понаблюдайте за собой: отмечайте детали поведения и поступков. Попробуйте вести дневник — записывайте туда впечатления о прожитом дне, инсайты и анализ своего поведения. Каждый день записывайте людей, которым вы благодарны за что-либо в своей жизни.
Что изучить по теме:
Книги
Как понять, какие soft skills нужны лично мне?
Ч
Профессиональные компетенции на практике | Журнал «Штат»
Автор — Ксения Мальцева,
Руководитель направления в ПАО Авиационный комплекс им. Ильюшина — ОАК, эксперт по профессиональным компетенциям
Руководство поставило вам, как HR-у, задачу внедрять профессиональные компетенции? Или кто-то из руководителей попросил помочь оценить профессиональный уровень своих сотрудников? А может всем в компании приелись лидерские или корпоративные компетенции, и хочется чего-то новенького? Или вы смотрите на другие компании, у которых давно это есть, и думаете: «а чем мы хуже?» 🙂
На самом деле, это типичные запросы на разработку моделей профессиональных компетенций. Редко кто до начала использования понимает, что дает этот инструмент, его практическую пользу. Может поэтому разработки зачастую остаются только на бумаге.
По моему убеждению, работать будет только тот инструмент, который ориентирован на практическую полезность, решает конкретные задачи, работает на цели бизнеса. А вот как этого добиться при разработке профессиональных компетенций, — попробуем сегодня разобраться.
Сверим понятия
Давайте для начала сверим понятия, чтобы быть уверенными, что одинаково понимаем, что представляют собой профессиональные компетенции. В соответствии с классическим подходом Д.МакКлелланда и Р.Боятциса, компетенция – это совокупность знаний, навыков, мотивов и других качеств личности, описанная в терминах наблюдаемого поведения. Наличие необходимых компетенций отличает высоко результативного работника от среднего.
Например, корпоративные компетенции представляют собой единые для всех сотрудников компании требования к личностно-деловым качествам, и отвечают на вопрос: «Как должны действовать люди, чтобы достичь высокого результата в конкретной организации?». Пример:
Менеджерские (управленческие или лидерские) компетенции характеризуют качества, необходимые для успешного руководства людьми, и отвечают на вопрос: «Как правильно руководить сотрудниками, чтобы совместно достигать поставленных перед компанией целей?» Пример:
Профессиональные компетенции описывают специальные знания и навыки, необходимые для выполнения функциональных задач работниками конкретной профессии, и отвечают на вопрос: «Что сотрудник должен знать и уметь для решения рабочих задач?» Пример:
Таким образом, в отличие от других видов компетенций, профессиональные компетенции – это специализированные знания и умения, необходимые сотрудникам компании для эффективного решения рабочих задач в производственной деятельности.
Из чего состоит система профессиональных компетенций?
Но чтобы реально можно было использовать проф.компетенции, а не просто смотреть и радоваться, что они у вас есть :), нужно использовать всю систему профессиональных компетенций целиком: модель профессиональных компетенций (критерий), профили должностей (нормативный уровень владения компетенциями) и инструмент оценки (профессиональные тесты и кейсы, либо иные инструменты).
Профили устанавливают для каждой должности данной профессиональной группы нормативный уровень владения каждой компетенцией: для какой-то нужно уверенное владение, для какой-то экспертный уровень, для смежных областей деятельности – хотя бы общее представление, а какие-то возможно просто не нужны – требовать лишнее тоже плохо, важен принцип целесообразности.
Ну а теперь, раз уж мы задали стандарт, остается оценить соответствие ему. И для этого существуют различные методы оценки (подробнее буду рассказывать о них в следующих статьях).
Как мы можем их использовать
Что дает внедрение профессиональных компетенций компании?
• Благодаря профессиональным компетенциям сотрудники понимают, что именно они должны знать и уметь для выполнения своей работы.
• Мы можем осознанно и объективно отбирать и сравнивать специалистов между собой по критерию профессионаизма
• Результаты оценки профессиональных компетенций помогают определить приоритеты в области профессионально — технического обучения и развития, а значит более эффективно и целенаправленно распоряжаться бюджетами на обучение.
Как конкретно можно использовать профессиональные компетенции на практике?
• Отсеивать кандидатов на входе, задавать стандарт профессиональных требований новым сотрудникам
• Формировать программы проф.обучения, для ликвидации пробелов в знаниях или или формирования новых зон профессиональной экспертизы
• Определять ступень оплаты труда в рамках вилки оклада, по результатам регулярной процедуры оценки
• Сравнивать специалистов по уровню профессионализма, выявлять лучших для включения в профессиональный кадровый резерв или в программу наставничества
• Учитывать при назначении на новую должность, оценивая уровень соответствия сотрудника новым проф.требованиям
Это не исчерпывающий список, вариантов может быть гораздо больше.
Один из самых интересных случаев использования проф.компетенций компаний, в моей практике, это создание модели компетенций «на вырост» — как то, к чему компания хочет стремиться и какие области экспертизы у себя развить. Почему бы и нет?
Я бы не рекомендовала использовать профессиональные компетенции как основание для оценки соответствия занимаемой должности или увольнения. Во-первых, это будет уже по сути аттестация, которая требует правильного юридического сопровождения процедуры. А во-вторых, руководители склонны занижать требования в профилях своих сотрудников и согласовывать более легкие тестовые вопросы, если это ведет к таким серьезным последствиям.
В каких случаях не работает
Давайте рассмотрим реальные примеры из практики компаний, когда профессиональные компетенции не принесли ожидаемой пользы.
Ситуация 1. Руководство одной государственной структуры захотело внедрить у себя профессиональные компетенции. Сам президент Путин озвучивал это одной из первоочередных задач и важных трендов 🙂 И дало распоряжение кадровой службе: разработать у себя модель профессиональных компетенций. Сотрудники поискали информацию, подумали, пообсуждали между собой, и написали что-то в меру собственного понимания. При этом что дальше с этим делать — не понятно. Итог: хорошая инициатива осталась только на бумаге и положена «в стол».
Ситуация 2. Продвинутые и современные топ-менеджеры одной компании, понимая смысл и пользу создания проф.компетенций, хотели внедрить у себя этот инструмент. И раз компетенции профессиональные, поручили их создание самым компетентным экспертам по своим профильным направлениям. Ведь кто лучше них разбирается в предметной области и понимает специфику! Наверняка вы догадались, что произошло дальше… Получилось кто во что горазд: пиарщики и маркетологи сделали упор на практические навыки, юристы пошли копать вглубь и увязли в деталях, а продавцы сочли самым важным в профессии коммуникабельность и умение устанавливать контакты. И как теперь все это увязать между собой, как вписать в единую систему компании — непонятно.
Ситуация 3. Руководители другой компании пошли дальше, и решили сами разработать проф.тесты. Содержательные эксперты компании постарались, написали вопросы, потратили много времени и сил. Только оказалось, по результатам одних тестов одинаково низкие оценки получают и новички, и эксперты (а вчерашние выпускники вузов, наоборот, даже лучше справляются), а по результатам других — 80% тестируемых получают высокую оценку. И только часть тестов действительно отличает сильных и слабых специалистов. В результате, идея оценки профессиональных тестов в этой компании себя дискредитировала, как имеющая мало смысла и практической полезности.
Ситуация 4. Руководитель одного функционального направления крупной компании захотел развивать своих людей, ориентируясь на профессиональные компетенции. В компании уже был единый формат описания компетенций, и заданные требования к тестовым заданиям, были кураторы от кадров, которые сопровождали проекты разработки. Наняли хороших консультантов, пригласили лучших западных экспертов, разработали модель и тесты, все замечательно. Но после того, как провели оценку, консультанты ушли, кадровики свою задачу выполнили, и оказалось, что нет ресурса для поддержания регулярности данной практики, и эта оценка так и осталась единственным опытом.
Какие практические выводы можно сделать из этих ситуаций?
• При разработке нужно ориентироваться на задачу, которую хотим решить с помощью ПК (от этого зависит и выбранный формат описания, и методы оценки, и то, где будем их использовать), и задать этот формат как единый стандарт для всей компании. А еще, прежде чем приступить к разработке, стоит изучить методологию (как описываются ПК, из чего состоит модель), чтобы ничего не забыть и все сделать правильно
• Не стоит поручать разработку самим компетенций и тестов сотрудникам – им сложно подняться над ситуацией, достичь единой степени обобщения и глубины проработки, а чаще всего и времени на это нет (а работать-то кто будет?), поэтому чаще всего результат формальный или очень неоднородный по качеству
• Методы оценки должны соответствовать стоящим задачам и формату описания ПК, а также специфике работы отдельных профессий и должностей, должны быть разработаны с учетом методологии, и проверены на критерии качества (действительно ли они меряют именно это, отличают ли сильных специалистов от слабых?)
• Нужно организационно закрепить практику использования проф.компетенций и их оценки — назначить ответственных, закрепить во внутренних процедурах, связать с другими процессами управления персоналом в компании (оплатой труда, оценкой, обучением и развитием).
Резюме
Как бы вы не решили использовать проф.компетенции в своей профессиональной практике, надеюсь теперь вы будете чувствовать себя чуть более уверенно в теме, и смело оперировать термином «профессиональные компетенции», четко понимания, что это такое, как это можно использовать и как все это выглядит на практике.
Полная инструкция по оценке компетенций сотрудника
Выявление компетенций сотрудника является важным этапом при принятии решения о трудоустройстве соискателя на работу.
Прежде чем подбирать кандидатов на ту или иную должность, компании важно понимать, кого она ищет. А именно – важно знать, какими компетенциями, и какой мотивацией должен обладать данный человек для того, чтобы быть максимально результативным в рамках данной должности. Приняв на должность «хорошего» человека, не обладающего необходимыми навыками и знаниями, в последующем приведёт к высокой текучке кадров и неудовлетворительному выполнению задач.
Для того чтобы этого не произошло, давайте рассмотрим виды компетенций, способы их выявления, их уровень развития, профили компетенций и варианты составления матрицы компетенций.
Содержание
- Какими компетенциями и какой мотивацией должен обладать сотрудник для того, чтобы быть максимально результативным в рамках своей должности
- Топ 11 необходимых компетенции для работы в продажах
- Как выявить наличие компетенций?
- 5 уровней развития компетенции
- Профиль компетенций. Соотношение компетенций в должностях разного уровня.
- Составление матрицы компетенций для каждой должности
1. Какими компетенциями и какой мотивацией должен обладать сотрудник для того, чтобы быть максимально результативным в рамках своей должности.
Давайте посмотрим на составляющие, которые обеспечивают результативность сотрудников. Для удобства, представлю составляющие в виде схемы ниже.
Кандидат/Сотрудник
Мотивация =
Давайте дадим четкое определение каждому понятию:
Мотивация – это личностные качества, мотивационные установки, которые определяют отношение кандидата к работе на данной должности и в данной компании. Грубо говоря, это то, что движет человеком работать в данной должности. Мотиваторы могут быть материальные, личностные, карьерные, профессиональные и другие.
Допустим, если человек сообщает о том, что рассчитывает на определенный доход (или повышение заработной платы) и/или на карьерный рост, компания должна понимать, а сможет ли она при благоприятных обстоятельствах обеспечить для сотрудника данные запросы.
Или другой пример, сотрудник сообщает о необходимости личностного развития, профессионального роста, получения новых знаний, обучение в другом направлении – соответственно есть ли тренинги в компании, которые могут обеспечить удовлетворение желаний работника.
Так же важно выявлять мотивацию к самим функциональным обязанностям, интересно ли человеку работать в данной области, что его мотивирует на это, что ему нравится (не нравится), плюсы/минусы деятельности и другое.
Компетенции – это качества, задатки кандидата, на основе которых формируются навыки и знания. Низкий уровень развития компетенций или их отсутствие значительно уменьшает возможность развития навыков и получения необходимых знаний.
Компетенции бывают врожденные и приобретенные, развитие и коррекция некоторых компетенций невозможно, но об этом чуть ниже.
Благодаря наличию этих самых качеств оценивается возможность сотрудника к совершенствованию в свой должности, от их количества зависит скорость и глубина развития.
Знания – совокупный объем информации, необходимый сотруднику для работы на данной позиции. Что знает сотрудник, насколько он погружен в проблему, ситуацию, деятельность, чем занимался, как это происходило, что помогало, что не знает. Какие проходил обучения, какое образование, какие успехи на предыдущих местах работы или какие успехи за предыдущие года.
Навыки – демонстрируемая модель поведения, точно ожидаемая от кандидата на данной позиции. Грубо говоря, это знания плюс умения, доведенные до автоматизма. К примеру, навык убеждать, навык – продавать, навык – находить неисправность и другое.
2. Топ 11 необходимых компетенций сотрудника для работы в продажах
В любой компании существуют порядка 11 компетенций, из которых формируется профиль компетентности для каждой из должностей компании.
Компетенции подразделяются на врожденные (не подлежащие развитию/сложно корректируемые) и приобретенные (развиваемые)
Перечень компетенций
1. Коммуникативность (сложно развиваемая)
Способность ясно передавать, принимать и усваивать информацию. Способность убеждать других, отстаивать свою точку зрения.
При работе в продажах важно уметь устанавливать отношения с различными типами клиентов, использовать различные типы вопросов, правильно легко вести диалог, уметь быть интересным собеседником и другое.
Пример вопроса для выявления коммуникативности:
Каким должен быть коммуникативный человек? Опишите (ситуация-действие-результат)
Опишите ситуацию из жизни, когда люди отказывались делать то, что Вы им предлагали? (ситуация-действие-результат)
2. Управление ресурсами
Способность эффективно организовывать и использовать все ресурсы для достижения поставленных целей, способность приоритезировать.
Пример вопросов для выявления компетенции управление ресурсами:
Планируете ли Вы свое расписание рабочего дня заранее?
За какое время? Каким образом? (ситуация-действие-результат)
Были ли случаи, когда вам было недостаточно информации для решения какого-то рабочего вопроса? (ситуация-действие-результат)
3. Стратегическое мышление (сложно развиваемая)
Способность видеть ситуацию целиком, прогнозировать долгосрочные последствия.
Вопросы для выявления стратегического мышления:
Приходилось ли вам заниматься анализом большого объема информации? Приведите пример, расскажите, как вы с этим работали, к каким выводам пришли, когда с ней работали?
Как бы вы охарактеризовали бы место вашей компаниина рынке?
Удается ли вам прогнозировать? (если да, то опишите об этом случае)
4. Аналитическое мышление
Способность анализировать информацию и генерировать взвешенные и обоснованные решения.
Вопросы для выявления:
Опишите ситуацию из жизни, когда Вы попали всложную ситуацию (ситуация-действие-результат)
Опишите ситуацию из жизни, когда Вам нужно было принять важное решение? (ситуация-действие-результат)
5. Принятие ответственности (врожденная)
Готовность взять ответственность запринятое решение на себя.
Вопросы для выявления:
Приходилось ли вам принимать самостоятельные решения? Почему?
6. Достижение результата (врожденная)
Настойчивость в достижении целей, умение не останавливаться, сталкиваясь с трудностями, стремление сделать больше. Стремление к высокому качеству работы.
Вопросы для выявления:
Опишите ситуацию из жизни, когда Вы ставили перед собой цель, но не смогли ее достичь
7. Стремление к обучению
Стремление к постоянному обучению иразвитию.
8. Лидерство (сложно развиваемая)
Способность сплачивать людей вокруг себя, мотивировать их и вести кдостижению результата.
9. Работа в команде (врожденная)
Стремление принимать участие в работе команды, принимая командные цели ивидя свою роль в их достижении.
10. Управление изменениями
Принятие изменений и эффективноеуправление ими.
11. Исполнительность
Способность точно выполнять поставленные задачи.
Вопросы для выявления:
Напишите ситуацию из жизни когда Вы не выполнили поставленные руководителем задачи.
3. Как выявить наличие компетенций у сотрудника?
Для определения уровня компетенции нужна совокупность положительных и отрицательныхповеденческих индикаторов, подтверждающих ее наличие или отсутствие.
Поведенческие индикаторы – это конкретные, наблюдаемые проявления стандартов поведения, относящихся к какой-либо компетенции.
Эти проявления могут свидетельствовать:
о хорошем развитии определенной компетенции
О недостаточном развитии или об отсутствии определенной компетенции
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ИНДИКАТОР
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ ИНДИКАТОР
Примеры индикаторов
Компетенция 1: Коммуникативность
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| Ясно, четко и открыто выражает свои мысли | Не обращает внимания на реакцию, которую вызывает его поведение у других людей |
Компетенция 2: Управление ресурсами
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| Своевременно и качественно справляется с несколькими заданиями одновременно | Не планирует заранее, действует «здесь и сейчас» |
Компетенция 3: Стратегическое мышление
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| При рассмотрении проблем и возможностей, учитывает возможные последствия | Жертвует долгосрочными перспективами для достижения сиюминутных результатов |
Компетенция 4: Аналитическое мышление
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| Структурировано подходит к анализу ситуации | Делает оценки, основанные на субъективных или неаргументированных предположениях |
Компетенция 5: Принятие ответственности
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| Берет всю ответственность за принятие решений на себя | Откладывает принятие решений |
Компетенция 6: Достижение результата
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| Эффективно преодолевает препятствия к достижению поставленных целей | Не может решать сложные проблемы |
Компетенция 7: Стремлениек обучению
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| Осознает, что всегда есть, чему научиться, независимо от уровня | Упускает возможности научиться чему-то новому |
Компетенция 8: Лидерство
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| Вдохновляет других на достижение все более высоких результатов | Осуществляет тотальный контроль над информацией и не может работать в обстановке открытости |
Компетенция 9: Работа в команде
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| Интересы команды ставит превыше собственных | Предпочитает работать один |
Компетенция 10: Управление изменениями
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| Гибко адаптируется к новым ситуациям и требованиям | Использует неизменный однообразный подход |
Компетенция 11: Исполнительность
| Положительные индикаторы | Отрицательные индикаторы |
| Четко и прилежно выполняет поставленные задачи | Выполняет задачу, внося свои корректировки, не согласованные с руководителем |
5 уровней развития компетенции
Для разных должностей необходим разный уровень развития компетенций. Давайте рассмотрим, какие уровни развития компетенций бывают.
5. Профиль компетенций для каждой должности. Соотношение компетенций в должностях разного уровня
При планировании подбора для каждой должности определяется профилькомпетенций должности.
Профиль компетенций должности – это перечень компетенций, необходимых для конкретной должности, с указанием требуемого для данной должности уровня развития этих компетенций.
Однако для должностей разного уровня требуется разный набор компетенций исоответствующий уровень их развития.
Давайте подробнее рассмотрим правила составления профилей компетенций длядолжностей разных уровней.
Правила создания профиля компетенций
При создании профиля компетенций можно условно выделить 4 уровня компетенций:
- Ключевые
- Базовые
- Второстепенные
- Нецелевые
| Ключевые компетенции – это компетенции, которые крайне важны именно для этой должности. Как правило, ключевые компетенции для должности определяются спецификой должности. Требуемый уровень развития ключевых компетенций должен быть не ниже 4. |
| Базовые компетенции – это компетенции, которые важны для данной должности. Требуемый уровень развития базовых компетенций должен быть не ниже 3. |
| Второстепенные компетенции – это компетенции, которые в принципе важны для данной должности. Требуемый уровень развития второстепенных компетенций должен быть не ниже 2. |
| Нецелевые компетенции – это те компетенции, которые абсолютно не важны для данной должности. |
В зависимости от уровня должности в профиле компетенций присутствуют компетенции разных видов:
Соотношение компетенций в должностях разного уровня
| Компетенции | Топ менеджеры | Средний менеджмент | Линейные специалисты |
| Ключевые | + | + | +/- |
| Базовые | + | + | + |
| Второстепенные | — | + | + |
| Нецелевые | — | — | +/- |
6. Матрица компетенций. Составление матрицы компетенций для каждой должности
Для осуществления системной работы в области подбора в компании создается Матрица компетенций компании.
Матрица компетенций – это документ, показывающий минимальный уровень развития компетенций для всех должностей компании.
Примерматрицы компетенций
При планировании подбора на основе Матрицы компетенций компании формируется Профиль компетенций каждой должности.
Заключение
Таким образом при подборе кандидатов важно определить наличие и уровень компетенций сотрудника, а также его основные мотивации. Не проводя такого анализа вы рискуете принять на работу человека не способного справляться с поставленными задачами, а также недостаточного замотивированного в работе.
Профессиональные и Личные Компетенции Примеры
Рис. 2. Коммуникативные качества имеют исключительно важное значение для деятельности практического руководителя и консультанта в области управления, менее важны они для ученого, специализирующегося на проблемах науки управления. Следует иметь в виду, что в профессиональной деятельности, особенно на первых ее этапах трудно быть успешным во всем. Не ко всем видам деятельности, присущим менеджеру, начинающий руководитель проявляет одинаковые склонности и способности. Далеко не все свойственные сфере управления формы и методы осваиваются одинаково успешно.
В этой связи начинающему менеджеру важно целенаправленно формировать свой индивидуальный стиль руководства, который бы учитывал с одной стороны, его склонности и способности, различного рода индивидуальные особенности, а с другой — необходимость развития профессиональных качеств и самосовершенствования.
Профессиональные и личные компетенции примеры Компетенции персонала Личностные компетенции сотрудников: условия формирования и развития
И таким образом можно сказать, что каждую деятельность можно описать облаком критериев — моделью компетенций. Причем, для каждого бизнеса компетенции будут уникальными, отражающими его специфику. Вот почему мы рекомендуем разрабатывать собственные компетенции.
Поведенческие индикаторы компетенции Как уже раскрывалось выше в примере с «Ведением переговоров», компетенция состоит из простых составляющих — конкретных пунктов, содержащих описание действия. И эти составляющие называются поведенческими индикаторами. Именно на основании поведенческих индикаторов строится оценка персонала с применением ассессмент центра или структурированного интервью.
Но это еще не все, необходимы уровни проявления компетенций.
Что такое компетентность и из чего она состоит?
Стрессоустойчивость Решая трудные задачи или подвергаясь давлению обстоятельств, остается эффективным, сохраняет спокойствие, не раздражается и не впадает в панику. 17. Невозмутимость Не снижает эффективности работы и в предвидении неприятностей.
На обиды и несправедливые замечания негативным поведением не отвечает.
Разочарования переживает спокойно. 18. Внимание к деталям Точно, аккуратно и без «сокращений работает с детальной фактической информацией. Методичен и стремится не упустить ни одной детали.
19. Организованность Эффективно распоряжается временем и другими ресурсами.
Аккуратно работает с документами. Качественно обрабатывает документацию. Использует современные способы хранения и воспроизведения информации. 20.
Ориентация на изменения Постоянно стремится изменить характер работы и, при возможности, окружающую среду. Старается предвосхитить события.
Ключевые компетенции
Личностные качества менеджера также мало чем должны отличаться от качеств других работников, желающих, чтобы их уважали и с ними считались. Здесь можно упомянуть: 1. высокие моральные стандарты; 2. физическое и психологическое здоровье; 3. внутренняя и внешняя культура, справедливость, честность; 4. отзывчивость, заботливость, доброжелательность к людям; 5. оптимизм, уверенность в себе. Но обладание ими тоже всего лишь предпосылка успешного руководства, ибо менеджером делают человека не профессиональные или личностные, а деловые качества, к которым необходимо отнести: 1.
умение организовать деятельность подчиненных, обеспечить ее всем необходимым, ставить и распределять задания, координировать и контролировать их выполнение; 2. Понятно, что поведение человека в каждой ситуации определяется многими факторами: внутренними установками и мотивацией, навыками, пониманием технологии, знаниями.
| Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы. |
| Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону 8 800 350-84-13 доб. 504 (консультация бесплатно) |
Профессиональные и личностные требования к менеджеру
В качестве важнейших личностных качеств руководителя рассматриваются: доброжелательность, справедливость, коллективизм, умение держать слово, отзывчивость, уравновешенность, скромность, внешняя привлекательность, жизнерадостность, широта кругозора. К числу деловых качеств менеджера относятся трудолюбие, инициативность, аккуратность, профессионализм, организованность, исполнительность, энергичность, ответственность, способности к работе, дисциплинированность. Вместе с тем практика показывает, что указанное разделение не только условно, но зачастую не вполне отражает реальную действительность.
Дело в том, что эффективность управления и успешность деятельности организации напрямую связаны не только с чисто профессиональными, но и со всеми иными качествами руководителя.
Личностные компетенции примеры
Могут быть ситуации, когда жизненный путь человека пока не дал возможности проявить некоторые составляющие компетенции. Например, «Сохраняет спокойствие, продолжает действовать в напряженных ситуациях не всегда можно проверить у молодых людей, которые в таких ситуациях, волею судьбы, не оказывались. Однако эта информация сама по себе может быть полезна работодателю.
Базовые компетенции не отрицают, но поддерживают систему функциональных или корпоративных компетенций. Например, кандидат обладает достаточным уровнем профессионализма, но стоит вопрос о его возможности взять на себя управление группой людей. У кандидата не было такого опыта на работе прежде, но это не повод утверждать, что он не справится с новым форматом работы.
Для прояснения ситуации можно задать вопросы, в первую очередь, на диагностику коммуникативного и волевого потенциала человека.
Личностные компетенции пример
Личностные качества менеджера также мало чем должны отличаться от качеств других работников, желающих, чтобы их уважали и с ними считались. Здесь можно упомянуть: 1. высокие моральные стандарты; 2. физическое и психологическое здоровье; 3. внутренняя и внешняя культура, справедливость, честность; 4. отзывчивость, заботливость, доброжелательность к людям; 5. оптимизм, уверенность в себе. Но обладание ими тоже всего лишь предпосылка успешного руководства, ибо менеджером делают человека не профессиональные или личностные, а деловые качества, к которым необходимо отнести: 1. умение организовать деятельность подчиненных, обеспечить ее всем необходимым, ставить и распределять задания, координировать и контролировать их выполнение; 2.
Проводится чаще в виде интервью с руководителями, в результате которых формируется таблица (решетка) с фамилиями работников и их индикаторами.
- Метод критических инцидентов строится на основе интервью с сотрудниками (и руководителями), в ходе которых они рассказывают о критических ситуациях, действиях, приведших к успеху или, наоборот, не позволившие разрешить ситуацию.
- Метод прямых атрибутов — самый быстрый и простой, когда ключевым руководителям предъявляют карточки с описанием готовых компетенций. Руководителям предлагается выбрать из этого набора те, что являются наиболее значимыми для бизнеса.
Внедрение модели компетенций Внедрение модели компетенций происходит по классике управления изменениями. Если упростить модель, то основными зонами внимания можно считать следующие:
- Необходимо создать мотивацию к использованию компетенций.
Личные компетенции примеры
Берет ответственность за результат на себя — Способствует разрешению конфликта 1 Ограниченный — Берет инициативу на себя по требованию других участников группы, по указанию наиболее активного члена группы — Проявляет инициативу, но не может добиться внимания участников — Организует работу отдельных участников группы — Затрудняется обосновать свое мнение при попытке организовать работу группы 0 Уровень некомпетентности — Оказывает неконструктивное влияние на команду, перебивает, критикует, обесценивает позицию других — Проявляет безразличие к результатам групповой работы — Самоустраняется от организации групповой работы, действует только по указаниям — Не вступает во взаимодействие с участниками группы — Провоцирует конфликты в группе Принято еще применять термин «целевой показатель», которым задают значение проявления компетенции для данной целевой аудитории. В работах британских специалистов можно найти множество схожих определений профессиональной компетенции: — адекватная или достаточная квалификация, способности;- адекватные или достаточные физические или интеллектуальные качества;- способность быть квалифицированным;- способность делать что-либо хорошо или в соответствии со стандартом, приобретенная опытным путем или в результате обучения;- умение быть квалифицированным и способным выполнять определенную роль, охватывающее знания, способности, поведение.
Американские специалисты в сфере психологии труда, как правило, являются сторонниками «личностного подхода. Модель базовых личностных компетенций Как и для чего использовать базовые личностные компетенции? Примеры ситуаций, для которых требуется оценка тех или иных составляющих потенциала, приводятся в табл.
1. Табл. 1. Какие составляющие потенциала критично оценивать для разных задач Наиболее простым способом диагностики потенциала является психодиагностический инструментарий. Однако психодиагностика все-таки пока остается «градусником», который измеряет ситуацию «здесь и сейчас», не давая возможности отследить жизненный путь человека, его развитие. В ходе жизни человек постепенно получает разнообразный опыт, реализует свой потенциал. Результатом этого являются базовые личностные компетенции.
При оценке потенциала мы рекомендуем следовать такой логике: Шаг 1. Определить требования к кандидату на позицию: какие составляющие потенциала критичны Шаг 2. Спланировать мероприятия по оценке. И происходить это может в ходе проведения пилотных оценочных процедур на примере стандартных (неадаптированных под компанию) компетенций. Кстати, именно такой вариант мы предлагаем клиентам, когда в компании нет своей модели — с чего-то начать.
Запустить процесс. Показать хотя бы на уровне одной группы или целевой аудитории, что оценка персонала по компетенциям это «не страшно, а полезно».
Профессиональные и личные компетенции примеры
Компании редко уделяют внимание базовым личностным компетенциям: их оценка трудоемка, влияние на профессиональные компетенции сильное, но опосредованное. Чаще компании полагают, что личностные компетенции и их развитие — это «дело самого человека». Но, на деле, столкнувшись с проблемами с исполнении сотрудником своих обязанностей, руководители часто приходят к выводу о том, что основные ограничения человека гораздо глубже, чем просто знания и навыки в профессиональной области. Базовые личностные компетенции, корпоративные и функциональные компетенции Базовые личностные компетенции являются основной, которая определяет возможности человека в РАЗНЫХ областях деятельности.
Они могут проявляться в работе инженера, специалиста по продажам, студента, топ-менеджера. Конечно, контекст работы либо способствует, либо препятствует их проявлению, но оставляет эту возможность открытой. Посмотрим, как это происходит, на примере нескольких индикаторов компетенции «Саморегуляция и выдержка». Планирует свою работу и следует этому плану. Контролирует исполнение плана, который перед ним стоит.
Гибко реагирует на изменения и вносит коррективы в планы и в свое поведение в соответствии с ситуацией. Планирование — вещь универсальная. Легко представить, как это проявляется в деятельности любого взрослого, работающего человека.
Содержание. 1. Введение……………………………………………………………. . 2 2. Профессиональная компетенция……………………………………4 3. Виды профессиональной компетентности…………………………5 4. Управленческая культура как ведущий компонент профессиональной компетентности современного менеджера-управленца……………………………………………………………7 5.
Компетенция менеджера……………………………………………9 6. Заключение…………………………………………………………14 7. Список использованной литературы……………………………. . 15 Введение. Сегодня в научной литературе существует чрезвычайно разнообразная трактовка понятий «компетенция», «компетентность и «компетентностный подход». Модель базовых компетенций, которую использует ГК «Институт Тренинга — АРБ Про имеет структуру, которая повторяет составляющие потенциала человека.
Мы не утверждаем, что это единственно возможный вариант критериев для оценки потенциала человека, однако наша практика доказывает его актуальность для большинства управленческих позиций.
Речь идет не только о применении директивных методик влияния, но и о навыках психологического воздействия на работников, способности вызывать у них собственную потребность в повышении уровня профессионализма. Справка Каким должен быть успешный управленец:
качества и навыки, относящиеся к области руководства людьми и в своей сути не зависящие от сферы деятельности организации (лидерские качества и навыки, степень развития волевой, интеллектуальной и эмоциональной сферы, нравственные качества человека). В этой связи важным является то обстоятельство, что знания приобретаются в результате возможно весьма интенсивных учебных занятий, полного погружения в служебные ситуации, приобретаются и закрепляются относительно быстро при наличии Учителя и источников информации (книг, документации и т. д. ), а также практики работы в конкретных жизненных ситуациях. Вместе с тем практика показывает, что указанное разделение не только условно, но зачастую не вполне отражает реальную действительность.
Дело в том, что эффективность управления и успешность деятельности организации напрямую связаны не только с чисто профессиональными, но и со всеми иными качествами руководителя. В частности, существуют управленческие ситуации, успешное разрешение которых зависит, определяющим образом именно от нравственных качеств руководителя. Вместе с тем следует учитывать, что стремление заниматься организаторской деятельностью и общаться с людьми во многом зависит от содержания соответствующих форм активности и от особенностей самого человека. В значительной мере это стремление определяется субъективной ценностью и значимостью для конкретного человека будущих результатов его деятельности и отношением к лицам, с которыми он взаимодействует. Часто склонности появляются в ходе таких видов деятельности и общения, которые вначале человеку безразличны, но по мере его включения в них становятся значимыми.
Здесь весьма важны постановка человеком перед собой целей собственного развития, а также усилия, прилагаемые человеком в достижении поставленной цели. В то же время воля, эмоциональная и интеллектуальная сферы, нравственные качества руководителя (как и любого человека) формируются в течение всей его жизни. Развитие этих качеств требует напряженной работы над собой, осознания и нравственной оценки жизненных ситуаций, конкретных событий, своей роли и места в них.
Это длительный процесс, резкие скачки в нем чрезвычайно редки и маловероятны.
Профессиональные и Личные Компетенции Примеры
Профессионализм управленца, полная осведомленность в нюансах работы, знание технологических особенностей конкретной отрасли – ключевые навыки руководителя. Он не только знает тонкости и характеристики производственных процессов, но и может продемонстрировать эффективные способы их выполнения. В работе нацелен на оптимизацию рабочих процессов, использует действенные методики, позволяющие достичь поставленных целей. Способность руководителя сформировать единую, слаженную команду позволяет ему создать крепкий каркас компании.
Основополагающая компетенция руководителя – умение и желание работать в команде, применяя эффективные механизмы мотивации, систему поощрений и внутреннего контроля. Грамотный управленец является авторитетом, примером для подражания сотрудников. Формирует правила, устанавливает режим и сам беспристрастно следует ему.
Он создает благоприятную атмосферу в команде, а также комфортные условия для работы и умеет влиять на социально-психологический климат в коллективе.
Генри Форд не зря прослыл умелым бизнесменом и гением. Внезапный отпуск своим сотрудникам он устроил по разработанному плану, чтобы посмотреть, как будут трудиться их команды самостоятельно. Тех руководителей, чьи отделы в их отсутствие показывали эффективные результаты, он повысил: это значит, что они смогли грамотно организовать работу. Если команда без управленца работала неудовлетворительно, это говорило о том, что он не смог справиться со своими обязанностями.
Эти менеджеры были уволены. Именно таким способом предприниматель оценил профессионализм руководителей своей компании. Какими же качествами должен обладать успешный управленец, чтобы не оказаться в числе «тех, кого после круиза уволил Генри Форд»?
Истинный «капитан бизнеса – уверенный человек, лидер, способный оперативно принимать решения в вопросах любой сложности. «Кем является такой человек для других? Гарантом успеха. Причем совершенно не важно, как он его обеспечивает: указывает им путь, организует работу, занимается грамотной расстановкой кадров, воодушевляет или просто присутствует.
Важно то, что при его лидерстве люди двигаются от успеха к успеху, сталкиваются лишь с временными неудачами, которые перерастают в еще больший успех (Владимир Тарасов).
Разочарования переживает спокойно. 18. Внимание к деталям Точно, аккуратно и без «сокращений работает с детальной фактической информацией.
Методичен и стремится не упустить ни одной детали. 19. Организованность Эффективно распоряжается временем и другими ресурсами.
Аккуратно работает с документами. Качественно обрабатывает документацию. Использует современные способы хранения и воспроизведения информации. 20.
Ориентация на изменения Постоянно стремится изменить характер работы и, при возможности, окружающую среду. Старается предвосхитить события. И таким образом можно сказать, что каждую деятельность можно описать облаком критериев — моделью компетенций. Причем, для каждого бизнеса компетенции будут уникальными, отражающими его специфику.
Вот почему мы рекомендуем разрабатывать собственные компетенции.
Поведенческие индикаторы компетенции Как уже раскрывалось выше в примере с «Ведением переговоров», компетенция состоит из простых составляющих — конкретных пунктов, содержащих описание действия. И эти составляющие называются поведенческими индикаторами. Именно на основании поведенческих индикаторов строится оценка персонала с применением ассессмент центра или структурированного интервью. В качестве важнейших личностных качеств руководителя рассматриваются: доброжелательность, справедливость, коллективизм, умение держать слово, отзывчивость, уравновешенность, скромность, внешняя привлекательность, жизнерадостность, широта кругозора. К числу деловых качеств менеджера относятся трудолюбие, инициативность, аккуратность, профессионализм, организованность, исполнительность, энергичность, ответственность, способности к работе, дисциплинированность.
Вместе с тем практика показывает, что указанное разделение не только условно, но зачастую не вполне отражает реальную действительность. Дело в том, что эффективность управления и успешность деятельности организации напрямую связаны не только с чисто профессиональными, но и со всеми иными качествами руководителя. Личностные качества менеджера также мало чем должны отличаться от качеств других работников, желающих, чтобы их уважали и с ними считались.
Здесь можно упомянуть: 1. высокие моральные стандарты; 2. физическое и психологическое здоровье; 3. внутренняя и внешняя культура, справедливость, честность; 4. отзывчивость, заботливость, доброжелательность к людям; 5. оптимизм, уверенность в себе. Но обладание ими тоже всего лишь предпосылка успешного руководства, ибо менеджером делают человека не профессиональные или личностные, а деловые качества, к которым необходимо отнести: 1.
Корпоративные и профессиональные компетенции
«2 Балла. Сильная компетенция «Инициативность — это когда сотрудник предлагает идеи, новые подходы и усовершенствует схемы работы, позволяющие добиваться лучших показателей всего подразделения. Дорабатывает, обогащает и развивает существующие методы и подходы.
Применяет и эффективно адаптирует их к новым условиям. Просчитывает целесообразность своих инициатив. Берет на себя ответственность за внедрение инициативы.
Если это руководитель, то он поддерживает инициативу и творчество подчиненных и ищет возможности внедрить в работу подразделения их ценные идеи. Конечно же, чем выше руководитель по должности, тем больше требований компания будет предъявлять к его корпоративным компетенциям, а требования к профессиональным компетенциям у такого руководителя могут снижаться. Это не значит, что руководитель должен быть меньшим профессионалом, чем его подчиненные – речь идет именно о требованиях, критично необходимых для ежедневной успешной деятельности. Часто руководители гораздо лучше разбираются в профессиональных тонкостях, чем их подчиненные – и это означает, что реальное развитие профессиональных компетенций у них гораздо выше предъявляемых к ним требований. По большому счету, профессиональные компетенции руководителя это те компетенции, которые помогают ему понимать специфику того, чем он управляет. «1 Балл.
Слабая компетенция «Игра в шахматы – это когда сотрудник понимает правила игры в шахматы, помнит о слабых и сильных ходах, не «зевает свои пешки и фигуры. Он принимает участие в анализе своих и чужих партий, но сам редко понимает причины того или иного хода, потому что ему не хватает опыта в их анализе. Он знает правила проведения турниров, но не умеет распределять свои силы и внимательность так, чтобы выигрывать даже заключительные партии турнира. Результативность сильно зависит от усталости.
По этому поводу вспоминается одна история: у управляющего одной крупной компании по производству мебели как-то спросили, что для него является самым важным качеством, определяющим профессионализм исполнителя? На что он, почти не задумываясь, ответил, что профессионал – это тот, кто показывает качество в деталях своей работы и может ответить на любой, даже самый специфический вопрос. К примеру, менеджер по закупкам должен знать все о типах и материалах кромки для корпусной мебели, кто производитель, закупочные цены, характеристики.
Корпоративные компетенции: разработка, развитие, оценка
Современные системы корпоративных компетенций представляют собой совокупность различных умений и навыков. Если о человеке говорят как о настоящем профессионале, подразумевают, что он владеет уникальной системой компетенций, превращающих его в настоящего мастера в своей сфере действий. Компетентность определяет умение человека не только анализировать свои умения и навыки, но и управлять своим профессиональным ростом, ставить перед собой новые творческие задачи, искать пути их разрешения. Разработка корпоративных компетенций направлена на установление определенных стандартов, предъявляемых к сотрудникам. В первую очередь речь идет об уровне знаний, умений, личностных качествах, которые могут стать как стимулом для развития, так и тормозом для компании.
Модель компетенций можно считать аналогом, который включает в себя спектр требований в прозрачном и открытом формате. Модель может меняться в зависимости от целей компании, а также от условий, которые существуют на рынке. В зависимости от должности руководителя разрабатывается набор определенных корпоративных компетенций, при этом снижаются профессиональные компетенции.
Это вовсе не значит, что руководитель будет уступать по профессионализму своим подчиненным, но особое внимание уделяется лидерству, умению объединять людей в одну команду. Руководитель должен понимать специфику той области, в которой он работает, чтобы принимать правильные и своевременные решения. Суммарные требования, которые предъявляются к профессиональным и корпоративным компетенциям у сотрудников, которые двигаются по карьерной лестнице вверх, должны иметь максимальные значения.
Когда у руководителя частной компании спрашивают, какими навыками должен обладать сотрудник, которого он планирует взять на работу, он в первую очередь выделяет не исполнительность, а инициативность, а также способность к саморазвитию. Профессиональные и Личные Компетенции Примеры
Читайте на сайте «Россия-Украина»:
Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже.
Рекомендуем ознакомиться с материалами сайта
чему учить и чему учиться?
Недавно я принимала участие в Днях карьеры в Калининграде, где выступила перед студентами и выпускниками Балтийского федерального университета. Мне нужно было дать советы по поводу их будущей карьеры.
В процессе подготовки к мероприятию я смогла впервые в подробностях изучить результаты проекта «Атлас новых профессий», с одним из авторов которого мне довелось познакомиться на калининградской земле. Мой фокус интереса в первую очередь был направлен на изучение ключевых компетенций, которые понадобятся сотрудникам в ближайшие 10-20 лет.
Сегодня знания и даже навыки (как отдельные элементы) устаревают достаточно быстро, поэтому подход на основе компетенций является наиболее перспективным. Он позволяет стратегически видеть картину, обеспечивать высокую гибкость.
В этом материале я хотела бы поделиться своим взглядом на ключевые компетенции, которые будут максимально востребованы в ближайшем будущем. Уровень их развития будет определять конкурентоспособность человека на рынке труда, а для компании это будет означать максимально эффективное управление имеющимся человеческим капиталом.
Компетенция 1. Системное мышление
Сегодня для успеха в работе недостаточно владеть знаниями или хорошо видеть свой «кусочек цепи». Необходимо переходить к мышлению, которое бы охватывало систему целиком, формировало эти системы из отдельных элементов и позволяло видеть то, как конкретные изменения влияют на совокупность ключевых процессов. От фрагментарного восприятия мы движемся к работе с системами, выстраиванию и поддержанию связности в работе. Уже сегодня мы имеем дело с постоянными изменениями, поэтому умение видеть взаимосвязи разных элементов будут приводить к значимым прорывам в работе.
Компетенция 2. Межотраслевая коммуникация
Все больше профессий и проектов возникает на стыке нескольких дисциплин. Для решения многих задач нам нужны люди, разбирающиеся одновременно в нескольких областях знаний. Они могут создавать неожиданные, уникальные, прорывные решения. Данный навык также позволяет быстрее учиться, брать лучшее из разных областей, за счет такого «метапереноса» обеспечивать развитие внутри своей области. Специалист по большим данным в HR – одна из профессий будущего. Для нее нужно будет как знание математики, ИТ-систем, так и понимание ключевых аспектов работы с персоналом. К слову, специалисты по управлению брендом работодателя тоже работают на стыке двух сфер – коммуникаций и управления персоналом. В будущем потребность в междисциплинарных подходах и решениях будет только расти.
Компетенция 3. Управление проектами и процессами
Проектное управление становится все более распространенным подходом в бизнесе, поэтому необходимо будет иметь компетенции, позволяющие отвечать не только за свою работу и выполнение определенных задач. Специалист любого уровня сегодня может оказаться в роли человека, который должен отвечать за проект (и проект этот может быть не только в области его профессиональной специализации). Вряд ли необходимо будет проходить сертификацию, но понимание принципов, подходов и навыки их применения на практике нужны будут все более широкому кругу сотрудников.
Компетенция 4. Работа с ИТ-системами
Если вы идете работать в крупную компанию, то навык работы в SAP будет вашим преимуществом. И это далеко не единственный пример. В будущем мы должны освоить различные ИТ-системы, которые систематизируют нашу работу и процессы. Владение ИТ-системами станет обязательным как навык работы в MSOffice сегодня.
Компетенция 5. Клиентоориентированность
Все большее число компаний развивают у сотрудников умение слушать и слышать друг друга. Индексы NPS, измеряющие работу различных подразделений (в первую очередь обслуживающих), стали довольно распространенной практикой. Современный системный администратор должен уметь объяснить «чайнику» основы работы и сделать это корректно и эффективно. Кадровик должен быстро оформить все документы, а бухгалтер – обеспечить необходимые расчеты и выплаты. И для всего этого нужно будет уметь не только сделать это, но и правильно со своим – внутренним или внешним – клиентом пообщаться. Так что ставка на эмоциональный интеллект по-прежнему актуальна.
Компетенция 6. Работа с людьми и работа в команде
Процессы становятся столь сложными, что без работы в команде уже невозможно будет выполнить большинство задач. Часть компаний уже взяли курс на развитие эмпатии и навыков работы в команде (куда могут входить как те, кого «хочется обнять», так и гораздо менее близкие по духу товарищи), данное направление останется в «лидерах» корпоративного обучения.
Компетенция 7. Работа в условиях неопределенности
А что еще ожидать от VUCA-мира? Умения работать в ситуации, когда постоянны только изменения. К счастью, у представителей поколения Y этот навык уже сформирован. Неопределенность для них комфортна, и они легко с ней справляются. Ну а мы – Х – будем учиться любить неопределенность и ее «черных лебедей».
Компетенция 8. Мультикультурность и открытость
Diversity – главный тренд в мире большого международного бизнеса. Оказалось, что если на проблему смотреть с разных позиций, то вероятность найти нетривиальное решение в разы выше. Но это требует открытости ума, умения слушать и слышать альтернативные идеи, воспринимать их, быть гибким. Поскольку лучшие идеи могут родиться в разных уголках мира, в команду следует представителей разных стран и культур. Потребуется умение находить язык с другими людьми, принимать их и использовать их возможности для решения задач бизнеса.
Компетенция 9. Осознанность
Как сказал Павел Лукша, руководитель проекта «Атласа новых профессий», на конференции EdEx: «Осознанность – ключевая компетенция XXI века». Она позволяет развивать навык рефлексии, делать сознательный выбор, понимать особенности себя и окружающих. Она помогает концентрироваться на настоящем и при этом видеть будущее. Эта компетенция, которая делает нас более эффективными и, одновременно, более счастливыми, позволяет нам прислушиваться к себе и обеспечивать баланс и гармонию в собственной жизни.
Компетенция 10. Коммуникация
Интернет сломал границы и сделал экономику поистине глобальной. Поэтому мы будем общаться со всем большим количеством людей из разных уголков земного шара. Новый бизнес будет требовать образования новых контактов, чтобы двигаться вперед за счет обмена идеями. При этом мы должны научиться доносить свои мысли и достигать своих целей на расстоянии, уметь ценить каждый контакт и такую важную «валюту» современности как внимание. Эта компетенция нужна каждому человеку в бизнесе уже сегодня, и еще важнее она будет в ближайшем будущем.
Надеюсь, что моя экспертная оценка вышеизложенных компетенций будет полезна вам для планирования как личного развития, так и программ обучения в вашей организации. А я надеюсь, что часть из этих компетенций будут развиваться еще в вузе и школе, и умение «слушать» перестанет быть главным навыком выпускника. По крайней мере, мой сын-второклассник уже изучает в школе управление проектами – а мы с мужем ему в этом помогаем.
Татьяна Ананьева
Модель компетенций | HighAdvance Consulting Group
Мы обладаем большим практическим опытом выполнения проектов по разработке модели компетенций компании (корпоративных компетенций) Мы всегда готовы помочь Вам в вашей практической деятельности. Наши контакты можно найти на главной странице сайта. Мы проводим семинары, на которых обучаем методологии создания корпоративных моделей компетенций.
Разработка корпоративной модели компетенций компании
Мы создаем корпоративные модели компетенций, отличительной чертой которых является изложение компетенций языком компании, что позволяет органично вписать их в процессы управления организации. Корпоративные модели имеют преимущества, поскольку «соответствуют» потребностям организации и получены внутри нее. Вот еще один из примеров корпоративных компетенций [администратора и директора], созданных для компании, оказывающей услуги (сеть кофеен).
Процесс моделирования начинается с определения места модели компетенции в структуре управления организации. С какой целью будет использована модель? Определяем, кто из сотрудников будет «прообразом» для создания модели. Как правило, мы используем для анализа поведение двух групп сотрудников организации: успешных и сотрудников, которые стабильно показывают хорошие результаты («звезда» и «тягловая лошадка»).
Для сбора информации для моделирования компетенций мы используем следующие методы: прямых атрибутов, критических инцидентов, репертуарных решеток и другие. Одним из интересных методов является Lego Serious Play. Более подробно об использовании технологий читайте в нашем блоге (в частности использование технологии Lego Serious Play).
После завершения сбора информации и первичного создания модели мы в обязательном порядке проводим валидизацию модели и добиваемся наибольшей корреляции с оценкой эффективности работы сотрудников.
После этого мы адаптируем разработанную модель в процессы компании и поддерживаем модель в рамках ее эксплуатации. Что это значит?
В процессе внедрения любая модель требует доработки (как новая модель автомобиля или самолета). В процессе использования модели компетенций возникает желание ее корректировки и это очень хорошо, так это позволяет максимально использовать её с пользой для бизнеса компании. Мы всегда оказываем поддержку созданных моделей, постоянно улучшая и развивая их.
Модель компетенций. Самое интересное.
В своей работе мы помогаем нашим клиентам провести аудит модели компетенций. Всегда даем рекомендации по ее улучшению. В случае необходимости всегда можем создать новую модель компетенций под запрос клиента. При построении модели компетенций мы всегда учитываем существующие бизнес-процессы и инструменты, которые использует наш клиент. Мы всегда открыты в общении. Наши контакты здесь. Наша ценовая политика очень гибкая. И мы всегда сможем договориться о вознаграждении по проекту.
Обращайтесь и мы решим ваши задачи и поможем преодолеть трудности во внедрении и использовании модели компетенций. До встречи в успешных совместных проектах.
Связанные статьи
Компетентность и компетентность — в чем разница?
Навигация- Компетенция
- Программное обеспечение для управления клинической компетенцией
- 360 Обратная связь
- Обучение
- Отслеживание возможностей
- Производительность
- Наследие
- ресурса
- Ресурсы по управлению компетенциями
- Что такое основная компетенция
- Руководство по управлению компетенциями от А до Я
- Управление компетенциями — бизнес-пример
- Что такое модель компетенций
- Как использовать основные компетенции для формирования организационной культуры
- Заставить компетенции работать
- Сертификация против компетенции
- Компетентность и Компетентность — это одно и то же?
- Компетентность против производительности
- Повышают ли производительность основные компетенции в служебной аттестации?
- Как компетентность влияет на управление рисками
- Лидерская компетенция и вовлеченность сотрудников
- Развитие лидерства — Ресурсы
- Теория развития лидерства на практике
- 360 Обратная связь в развитии лидерства
- Лидерская компетенция и вовлеченность сотрудников
- Обучение и развитие — ресурсы
- Управление эффективностью — Ресурсы
- Что такое управление производительностью?
- Управление эффективностью нового поколения
- Поведенческая наука о выполнении работы
- Достижение культуры обратной связи
- Рейтинги эффективности — Прекратить или продолжить — Исследование
- Психология выполнения работы
- Отслеживание возможностей — ресурсы
- Анализ вакансий — ресурсы
- Организационная культура — ресурсы
- Планирование преемственности — ресурсы
- Управление талантами — ресурсы
- Ресурсы по управлению компетенциями
- Блог
- О нас
- Свяжитесь с нами
- Поиск
компетенций и рамок компетенций | Информационные бюллетени
Что должно быть включено?
При разработке структуры компетенций следует позаботиться о том, чтобы в нее были включены только измеримые компоненты. Важно ограничить количество и сложность компетенций, обычно стремясь получить не более 12 для каждой конкретной роли (желательно меньше), и объединить их в кластеры, чтобы сделать структуру более доступной для пользователей. Структура должна содержать определения и / или примеры каждой компетенции, особенно в тех случаях, когда она касается разных уровней производительности для каждого из ожидаемых моделей поведения.Следует также выделить отрицательные индикаторы этой компетенции — поведение, которое считается неприемлемым.
Критическим аспектом всех фреймворков является степень детализации. Если структура слишком широкая (содержащая только общие утверждения об индивидуальных компетенциях), она не сможет предоставить адекватное руководство ни для сотрудников относительно того, что от них ожидается, ни для руководителей, которые должны оценивать свой персонал в соответствии с этими условиями. Если, с другой стороны, он будет слишком подробным, весь процесс станет чрезмерно бюрократическим и трудоемким и может потерять доверие.
Рамки компетенций работодателя могут включать разные типы:
Основные компетенции — поддерживают ценности и миссию организации. Обычно они применяются ко всем должностям в организации.
Общие компетенции — относятся к определенным должностям. Например, в управленческих ролях общие компетенции могут включать стратегическую осведомленность, руководство командой и управление ее эффективностью.
Технические или специфические профессиональные качества — применяются к определенным ролям, «семейству должностей» или «должностной функции» в организации.Они описывают любые необходимые технические знания и оценивают глубину и широту этих навыков и знаний.
Лидерские компетенции — навыки и поведение, которые способствуют лидерской деятельности. Используя подход к лидерству, основанный на компетенциях, организации могут лучше определять и развивать свое следующее поколение лидеров. Исследователи определили основные лидерские качества и глобальные компетенции. Однако будущие бизнес-тенденции и стратегия должны стимулировать развитие новых лидерских качеств.Хотя некоторые лидерские качества важны для всех, организация должна также определить, какие лидерские качества являются отличительными для нее, чтобы создать конкурентное преимущество.
«Мета» компетенции — относятся к найму высокопотенциальных людей, которых организация хотела бы продвигать и развивать, например, на руководящих должностях в ближайшие пять-десять лет. Это те компетенции, которые потребуются в будущем.
При разработке структуры важно учитывать правовую базу, чтобы гарантировать, что ни одна из компетенций не дискриминирует какую-либо конкретную группу сотрудников или потенциальных сотрудников.
Также важно, чтобы при использовании рамок для оценки компетентности они признавали потенциал человека к развитию, а не просто собирали доказательства определенного поведения в прошлом.
Внутренний и внешний подходы
Структура компетенций может быть разработана различными способами. Методы варьируются от импорта существующего готового пакета до разработки всей структуры с нуля.
Можно использовать списки внешних компетенций или компетенций, составленные в поддержку профессиональных стандартов и рамок национальных и шотландских профессиональных квалификаций.Разработанные таким образом структуры часто связаны с продвижением к признанным квалификациям.
В качестве альтернативы, организации могут развивать свои рамки компетенций с помощью внутренней исследовательской программы — иногда при поддержке советников из внешних консультантов.
Идеальное решение могло бы находиться где-то посередине, создавая внутреннюю структуру, которая будет соответствовать бизнес-значению, а также опираться на внешние модели, которые широко использовались и оказались успешными.
Наше исследование показывает, что структуры обычно разрабатываются внутри компании (с помощью или без помощи консультантов), в то время как лишь небольшое меньшинство использует структуры, созданные внешней организацией (например, торговой ассоциацией или государственным органом). Тем не менее, многие предметы, включенные в рамки компетенций отдельных работодателей, как правило, подпадают под ожидаемые общие заголовки.
.Компетентность, навыки, работа… | Европейская система электронных компетенций
Мягкие навыки встроены во все измерения и могут быть извлечены, как показано на следующих примерах:
* Измерение 4 — Ниже приведены примеры мягких навыков, применяемых в e-CF 2.0:
- E.5. S2 предлагает изменения процесса для облегчения и рационализации улучшений
- D.8. S1 способствует установлению позитивных отношений с поставщиками и клиентами
- С.2. S1 делится функциональными и техническими характеристиками с группами ИКТ, отвечающими за обслуживание и развитие решений ИКТ
- B.4. S4 выявляет и привлекает опыт, необходимый для решения проблем взаимодействия
- А.5. S4 помогает в передаче корпоративной архитектуры, стандартов, принципов и целей прикладным группам
Описание мягких навыков содержит глаголы, выражающие когнитивные (например, идентифицировать / решать), относительные (например, делиться / помогать), поведенческие (предлагать / поощрять / вовлекать), факторы ссылочных компетенций.
Приведенные выше глаголы можно обнаружить из описаний компетенций, исследуя измерение 2 e-CF и измерение 3 e-CF, относящиеся к уровням владения языком.
* Размер 2:
- А.3. Разработка бизнес-плана — касается дизайна и структуры бизнес-плана или плана продукта, включая определение альтернативных подходов, а также предложения по возврату инвестиций. Рассматривает возможные и применимые модели поиска поставщиков. Представлен анализ затрат и выгод и аргументированные аргументы в поддержку выбранной стратегии.Обеспечивает соблюдение бизнес-стратегий и технологических стратегий. Сообщает и продает бизнес-план соответствующим заинтересованным сторонам и учитывает политические, финансовые и организационные интересы, включая SWOT-анализ.
Примеры связанных межличностных навыков: внимание к деталям, общение / убеждение, рассуждение, организационная осведомленность, планирование и оценка, политическая смекалка
* Размер 3:
C3. Поддержка пользователей, Уровень 1 — Регулярно взаимодействует с пользователями, применяет ИКТ-продукт, базовые знания и навыки, чтобы отвечать на запросы пользователей.Решает простые инциденты, следуя установленным процедурам.
Примеры связанных межличностных навыков: навыки межличностного общения (например, аудирование, говорение, вовлечение и т. Д.), Решение проблем
.определение компетенций по The Free Dictionary
ответить на звонок Для удовлетворения требований, требований или запросов; ответить на вызов, поднять перчатку или перчатку. Это намек на боксерский поединок, в котором звучит звонок, означающий начало каждого раунда. Однако, если боксер слишком ранен, чтобы продолжить бой, он не ответит на звонок, то есть выйдет из своего угла, чтобы начать следующий раунд.
разрезать горчицу Чтобы соответствовать или превосходить требования к производительности; добиться успеха или добиться.Было предложено несколько незначительно правдоподобных производных, одно из которых основано на определении горчицы как сильной специи, которую многие повара считают завершающим штрихом к нескольким кулинарным шедеврам. Как и большинство усилителей вкуса, горчица врезается в пищу, то есть добавляется в небольших количествах. Другой источник предполагает, что первоначальным выражением могло быть , сокращение , подразумевая, что солдат успешно прошел проверку.
Я осмотрелся и нашел предложение, которое точно режет горчицу.(О. Генри, Сердце Запада, , 1907)
В современном обиходе это выражение часто используется в отрицательной фразе, например, не режет горчицу или не режет горчицу .
заработать свои крылья Чтобы доказать, что он самоквалифицирован и надежен в данном навыке или способности. Речь идет о значках в форме крыльев, которые носят пилоты и другие члены экипажа самолета после выполнения жестких требований и строгой подготовки. Такие значки символизируют компетентность.
пройти проверку пройти проверку; соответствовать или превосходить определенные стандарты; быть одобренным или принятым; преуспеть. Muster — это военный термин, обозначающий сбор войск для проверки или какой-либо другой цели. Таким образом, в исходном контексте проверка показала, что солдат успешно прошел проверку. Выражение вскоре расширилось до более образных применений и продолжает широко использоваться.
[У нее] достаточно хорошей внешности, чтобы пройти проверку.(Уильям Теккерей, The Newcomes; Мемуары самой респектабельной семьи , 1855)
toe the mark Чтобы соответствовать правилам или стандартам, подходить к цели, формировать форму; выполнять свои обязанности, выполнять свой долг; также до линии .
Сегодня они решили встать на сторону передовых рабочих страны. ( Daily News , март 1910 г.)
Первоначально и буквально до отметки означало выстраиваться в ряд, касаясь пальцами ноги отметки или линии.Вероятно, это использовалось в отношении бегунов на стартовой линии гонки или военного персонала, выстроенного для проверки. Самое раннее письменное использование этого выражения было в книге Джеймса К. Полдинга «Отвлекающая история Джона Булла и брата Джонатана » (1813 г.).
до нуля Соответствие установленным стандартам; приемлемо, удовлетворительно. Царапина выражения была линией, проведенной на земле в различных спортивных соревнованиях: борьба за призы, петушиные бои, пешие гонки и другие.Конкурсанты, вышедшие «на скорую руку», были достойными соперниками, готовыми принять вызов и доказать свою стойкость. Таким образом, это выражение по происхождению и текущему значению похоже на toe the mark . Сегодня он используется в основном для оценки эффективности, но может варьироваться в зависимости от контекста для определения любого типа оценочного стандарта.
Быки… не до нуля по размеру. ( Farmer’s Weekly [Южная Африка], цитируется в Webster’s Third )
до нюхательного табака Удовлетворительно, приемлемо; до номинала; соответствие стандартам производительности. Webster’s Third цитирует У. Х. Уайта:
Если ваша работа была не на высоте… вы бы узнали об этом достаточно быстро.
Однако британцам требуется нечто большее, чем просто приемлемость для «до табака»; для них это означает «бдительный, проницательный, проницательный, нелегко обмануть». Этимологически связанная с немецким глаголом «нюхать », фраза от до нюхательного табака описывает человека, который быстро «нюхает» ситуацию или « быть на правильном запахе; » тот, кто восприимчив и проницателен.
Странное начало, вот что, но его было слишком много для вас, правда? Вплоть до табака и щепотка-другую. (Чарльз Диккенс, Pickwick Papers , 1837)
до отметки Прохождение теста, соответствие требованиям. Существует мало доказательств, подтверждающих теорию о том, что отметка здесь специально установлена Пробирной палатой в качестве стандарта для золота и серебра. Mark имеет так много приложений, соответствующих критериям, что ни одно из них не может быть окончательно названо единственным источником.Вполне возможно, что эта отметка совпадает с отметкой до отметки , и, как таковая, также является эквивалентом царапины от до царапины .
прогулка мелом Чтобы пройти тест, чтобы соответствовать требованиям. Буквально эта фраза относится к тесту на трезвость, который раньше давали морякам: хождение между параллельными линиями, начерченными мелом на палубе. Выражение сегодня мало используется.
Победа со шпорами Чтобы добиться признания своих достижений, выделиться в своей области, доказать свою ценность или способности.Это выражение, датируемое XIV веком, первоначально предназначалось для присвоения звания рыцаря, поскольку недавно названный рыцарь получил в подарок пару позолоченных шпор как символ его рыцарства. Чтобы стать рыцарем, сначала нужно было отличить себя, проявив храбрость, обычно на поле боя. Выражение все еще актуально.
Среди них Дэвид Джайлз ( Ричард II ), который выиграл шпоры с Сага о Форсайтах . ( Saturday Review , февраль 1979 г.)
Живописные выражения: тематический словарь, 1-е издание.© 1980 The Gale Group, Inc. Все права защищены.
.Что такое приходно кассовый ордер: Приходный кассовый ордер (ПКО). Скачать бланк Word 2020 и образец заполнения бесплатно
Квитанция к приходному кассовому ордеру — бланк, образец
Квитанция к приходному кассовому ордеру отдается на руки лицу, которое передало в кассу фирмы или ИП (если у него есть необходимость в оформлении кассовых документов) денежные средства. О том, как выглядит данная квитанция и каковы нюансы ее оформления, вы узнаете из этой статьи.
Что такое квитанция к приходно-кассовому ордеру
Квитанция приходного кассового ордера является первичным документом, подтверждающим факт приема денег кассиром от вносителя, например, покупателя, сотрудника, учредителя (участника, собственника). Сам ордер и квитанция к приходному кассовому ордеру бланк имеют общий (квитанция — это отрывная часть документа-формы КО-1).
Форма (унифицированная) самого ордера, а также квитанции к приходному кассовому ордеру утверждена постановлением Государственного комитета статистики от 18.08.1998 № 88 (далее — постановление № 88). И хотя с 2013 года унифицированные формы первичных документов перестали быть обязательными к применению, использование унифицированных бланков по кассовым документам, в частности формы 0310001, продолжает оставаться актуальным (указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У).
О том, какие документы относятся к кассовым и каковы особенности их оформления, читайте в материале «Нюансы документального оформления кассовых операций».
О нюансах оформления кассовых операций подробно рассказали эксперты КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Порядок оформления квитанции к ПКО
Бланк квитанции к приходному кассовому ордеру можно скачать на нашем сайте.
Скачать образец квитанции
Квитанция к приходному кассовому ордеру заполняется кассиром при осуществлении приема денежных средств одновременно с ПКО. В отрывной части документа дублируется вся информация из ордера, а также проставляется его регистрационный номер и актуальная дата.
Квитанция к приходному кассовому ордеру подписывается кассиром и главным бухгалтером с расшифровкой их Ф. И. О., также на нем проставляется круглая печать предприятия (при наличии).
На практике печать на квитанции должна быть проставлена таким образом, чтобы ее край оставался на приходном ордере. То есть при отрыве квитанции на образовавшемся документе должно остаться неполное отображение печати. Следует также постараться, чтобы код и название предприятия на квитанции присутствовали и читались разборчиво.
А вот в самих нормативных актах, в которых описывается порядок составления кассовых первичных документов (в постановлении № 88 и указании Банка России № 3210-У) говорится о том, что печать должна стоять и на квитанции, и на самом ордере. При этом многие считают квитанцию к ордеру с половиной печати недействительной.
В судебной практике не сложилось однозначного мнения по поводу того, какой конфигурации должен быть оттиск печати на квитанции. Так, в постановлении ФАС МО от 30.07.2009 № КА-А40/6945-09 указывается на то, что отпечаток половины круглой печати на документе не указывает на то, что нет подтверждения расходов. А вот в постановлении Свердловского облсуда от 10.04.2014 по делу № 33-4373/2014, наоборот, говорится, что фрагмент печати на документе не позволяет отождествить его с печатью компании, выдавшей документ.
О правилах нумерации кассовых документов читайте в статье «Какой порядок оформления кассовых документов?».
Квитанция к приходному кассовому ордеру может быть оформлена и в электронном формате, а затем распечатана, подписана и передана лицу, сдавшему в кассу деньги.
Образец квитанции к приходному кассовому ордеру также можно скачать на нашем сайте.
Скачать заполненный образец квитанции
Итоги
Квитанция к ПКО — это отрывная часть документа, которая передается вносителю денежных средств. Форма ПКО и квитанции к нему официально утверждена и обязательна к применению. Правильно заполнить квитанцию к ПКО вам поможет наш образец.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Приходный кассовый ордер: понятие, порядок заполнения, образец
Одним из важных документов первичной учетной документации среди кассовых операций является кассовый приходный ордер или, как его еще называют, форма КО-1. С его помощью реализуется прием поступающих в кассу предприятия средств. Главной задачей бухгалтера при этом становится правильное заполнение кассового приходного ордера.
Особенности приходного кассового ордера
В первую очередь, отметим, что документ может быть подписан как главным бухгалтером, также и уполномоченным лицом. Заполняться ордер может только штатным или главным бухгалтером. Если в организации отсутствует бухгалтер, то заполнять ордер потребуется руководителю. Документ выглядит следующим образом:
Рассмотрим основные особенности, которыми обладает данный документ:
- Приходный ордер состоит из двух элементов. Первая часть представляет собою непосредственно сам ордер, а вторая – отрывную квитанцию.
- Кассовая книга может не вестись индивидуальными предпринимателями. Для ООО же ведение этого документа обязательно.
- Приходный ордер может создаваться от руки либо в печатном формате, это не имеет принципиального значения.
- Для его заверения необходимо применять специальную печать или штамп, содержащий информацию о реквизитах предприятия.
- Для проверки подписей, указанных в документе, кассир должен иметь свободный доступ к образцам подписей всех лиц, подписавших документ.
- При заполнении приходного ордера не допускаются помарки или исправления. В случае допущения таковых весь документ целиком придется переписать.
- После того как ордер будет правильно и начисто заполнен, факт его регистрации вносят в регистрационный журнал приходных и расходных кассовых документов, соответствующий форме N КО-3.
Как правило, бланк приходного кассового ордера изготавливается в единственном экземпляре бухгалтером организации. Заполненный и зарегистрированный ордер организация оставляет у себя, а квитанцию, которую прилагают к оплате, отдает лицу, сдавшему деньги.
Последовательность заполнения приходного кассового ордера
Для того чтобы безошибочно заполнить приходный кассовый ордер, необходимо заполнять его последовательно, начиная с верхних строк и заканчивая нижними полями. Сначала заполняется сам кассовый ордер, после этого вносится вся необходимая информация в квитанцию. Вот образец заполнения приходного кассового ордера:
Рассмотрим более подробно последовательность заполнения ордера:
- Заполнение начинается с вводной строки. Здесь необходимо указывать полное наименование организации, а еще название её структурного подразделения. В случае если структурного подразделения нет, в графе ничего указывать не нужно. Также необходимо написать код ОКПО.
- Графа “Коды” заполняется в соответствии с данными Госкомстата. Графа “Номер документа” заполняется в соответствии со следующей далее цифрой в журнале регистраций. Обратите внимание, что все регистрируемые кассовые документы нумеруются по порядку от начала года.
- Дата составления. Здесь важна последовательность: сначала пишем день, затем месяц и год. Все данные заполняются арабскими цифрами. Если необходимо вписать однозначную цифру, то она прописывается вместе с нулем, например, 01.03.2016. Указываемая дата должна соответствовать оприходованию денег.
- Дебет. Здесь потребуется указать номер счета, на который поступают средства.
- Кредит. Графы с информацией по кредитам заполняются только ООО в соответствии с их бухгалтерским учетом. ИП эти графы могут не заполнять, т.к. бухгалтерского учета они не ведут.
- Код целевого назначения заполняют исключительно в том случае, если организация применяет такую систему кодирования.
- Далее переходим к квитанции. Здесь вначале заполняется графа “Принято от”. В неё вписывают либо ФИО того, кто вносил деньги, либо полное наименование организации, если деньги поступили от неё.
- Основание. Графа основание заполняется указанием источника поступления средств с отражением содержания финансовой операции.
- Сумма. Тут необходимо написать принятую сумму цифрами и прописью. Как правило, указываются и рубли, и копейки.
- Строка “в том числе” заполняется информацией об НДС. Если НДС включен, то нужно указать сумму, если нет – прописать, что НДС отсутствует.
Последняя информация, указываемая в ордере, это “Приложение”. Здесь потребуется перечислить по порядку все документы, прилагаемые к ордеру, в том числе и квитанцию.
Видео: Для чего нужен приходно-кассовый ордер?
Можно ли успешно вести документооборот кассы предприятия, не используя при этом приходный кассовый ордер? Для чего нужен ПКО? Попробуем разобраться в этих вопросах со специалистом по финансам:
Итак, индивидуальный предприниматель может не вести документ, а вот ООО – обязаны это делать. При этом стоит помнить, что перед сдачей в кассу ордер проходит повторную проверку на предмет правильности заполнения всех граф.
Приходный кассовый ордер. Образец заполнения приходного кассового ордера в РБ, форма КО-1
Бухгалтерский учет20.01.2020
4149
Приходный кассовый ордер (ПКО) – это бланк строгой отчетности формы КО-1 утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь №38 от 29 марта 2010 года. С 1 октября 2017 года бланки ПКО больше не являются бланками строгой отчетности. То есть приходный кассовый ордер можно просто распечатать на принтере.
Приходным кассовым ордером оформляется поступление наличных денежных средств в кассу предприятия. Следует уточнить, что под кассой предприятия понимается система бухгалтерских операций при обращении с денежными средствами. Таким образом, даже малые организации и индивидуальные предприниматели считаются имеющими такую кассу и обязаны вести ее в соответствии с требованиями законодательства.
Бланки формы КО-1 печатаются только типографским способом государственным издательством «Белбланквыд». Полученные бланки регистрируются внутри организации в специальном журнале учета бланков строгой отчетности. При оформлении ПКО не допускаются исправления. Испорченные и неиспользованные бланки приходного кассового ордера запрещается выбрасывать, они подлежат хранению, с составлением соответствующего отчета, до проверки органами МНС. Также запрещается использование копий с оригинальных приходных ордеров или замена официально полученных бланков самодельными. Такие действия квалифицируются как попытка сокрытия доходов.
Приходный кассовый ордер состоит из двух частей: основной, и отрывной – т.е. квитанции к приходному кассовому ордеру. Основная часть остается в кассе предприятия, используется для внутреннего учета денежных средств, предъявляется при внутренних и внешних проверках организации.
Все разделы в обеих частях ордера наполняются бухгалтером от руки или печатным способом. ПКО подписывается главным бухгалтером и кассиром. Подписанный ордер удостоверяется печатью организации. На практике, особенно в малых организациях, не обращается особого внимания на порядок и сроки оформления ПКО. Это можно объяснить тем, что для проверок предъявляются уже заполненные ордера за прошлые периоды. Однако, для лучшего понимания, перечислим разделы формы КО-1 и установленные правила их заполнения:
- Полное название предприятия;
- Дата оформления – месяц и число проставляются двумя цифрами, год – четырьмя;
- «Сумма цифрами» – указывается сумма принятых денежных средств, после записи, без промежутка, ставится знак «=»;
- «Принято от» — прописывается фамилия, имя и отчество (можно инициалы) лица, сдающего деньги;
- «Основание» — здесь указывается причина внесения средств. Как правило, это стандартные операции, например — сдача выручки из кассы, возврат неиспользованных сумм и пр.;
- «Ставка НДС» цифрами, «Сумма НДС», «Сумма с НДС» цифрами и прописью – из общей суммы средств выделяется и добавляется к первоначальной сумме налог на добавленную стоимость в процентах и денежных единицах. Разумеется, НДС начисляется не всегда и не всеми организациями;
- «Приложение» — в этом разделе описываются названия, номера и даты приложенных документов.
Затем ордер подписывается главным бухгалтером и кассиром, удостоверяется печатью организации. Подпись лица, сдавшего деньги не предусмотрена. В подтверждение операции это лицо получает квитанцию ПКО. Печать на ордере ставится таким образом, чтобы ее часть оставалась на отрывной квитанции.
Также в ПКО имеется небольшая таблица «Корреспондирующий счет, субсчет» — этот раздел заполняется бухгалтером при обработке отчета кассира.
Оформление приходного кассового ордера разрешается только в день получения денежных средств.
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Приходный кассовый ордер — это… Что такое Приходный кассовый ордер?
- Приходный кассовый ордер
ПРИХОДНЫЙ КАССОВЫЙ ОРДЕР (форма № КО-1) — применяется для оформления поступления наличных денег в кассу организации как в условиях методов ручной обработки данных, так и при обработке информации с применением средств вычислительной техники; выписывается в одном экземпляре работником бухгалтерии, подписывается главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным; квитанция к приходному кассовому ордеру подписывается главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным, и кассиром, заверяется печатью (штампом) кассира и регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов (форма № КО-3) и выдается на руки сдавшему деньги, а приходный кассовый ордер остается в кассе; по строке “Основание” указывается содержание хозяйственной операции; по строке “В том числе” указывается сумма НДС, которая записывается цифрами, а в случае, если продукция, работы, услуги не облагаются налогом, делается запись “без налога (НДС)”; по строке “Приложение” перечисляются прилагаемые первичные и другие документы с указанием их номеров и дат составления; в графе “Кредит, код структурного подразделения” указывается код структурного подразделения, на которое приходуются денежные средства. Квитанция к приходному кассовому ордеру подписывается главным бухгалтером (или лицом, на это уполномоченным) и кассиром, заверяется печатью (штампом) кассира, регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов (форма № КО-3) и выдается на руки сдавшему деньги, а приходный кассовый ордер остается в кассе.
Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия. — М.: Книжный мир. Лукаш Ю.А.. 2004.
- Курсовая разница
- Расходный кассовый ордер
Смотреть что такое «Приходный кассовый ордер» в других словарях:
Приходный кассовый ордер — документ, по которому касса предприятия принимает деньги. Приходный кассовый ордер должен быть подписан главным бухгалтером. См. также: Кассовые операции Финансовый словарь Финам. Приходный кассовый ордер Первичный документ, подтверждающий… … Финансовый словарь
ПРИХОДНЫЙ КАССОВЫЙ ОРДЕР — документ, по которому деньги приходуются в кассу. Экономический словарь. 2010 … Экономический словарь
ПРИХОДНЫЙ КАССОВЫЙ ОРДЕР — денежный документ, которым оформляется кассовая операция по приему комиссионных денег предприятиями, организациями, учреждениями … Энциклопедический словарь экономики и права
приходный кассовый ордер — документ, по которому деньги приходуются в кассу … Словарь экономических терминов
Ордер Приходный Кассовый — ордер, фиксирующий поступление денег в кассу. Состоит из самого ордера и квитанции. Ордер после оформления остается у кассира, а квитанция остается у лица, сдавшего деньги в кассу. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
ОРДЕР ПРИХОДНЫЙ КАССОВЫЙ — (см. ПРИХОДНЫЙ КАССОВЫЙ ОРДЕР) … Энциклопедический словарь экономики и права
ОРДЕР ПРИХОДНЫЙ КАССОВЫЙ — денежный документ, которым оформляется кассовая операция по приему наличных денег предприятиями, организациями, учреждениями. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь. 2 е изд., испр. М.: ИНФРА М. 479 с … Экономический словарь
ОРДЕР, ПРИХОДНЫЙ КАССОВЫЙ — первичный документ, подтверждающий поступление денег в кассу. Состоит из двух частей непосредственно из ПКО и квитанции к ПКО. Первая часть после оформления остается у кассира, а квитанция вручается лицу, сдавшему в кассу деньги. ПКО… … Большой бухгалтерский словарь
ОРДЕР, ПРИХОДНЫЙ КАССОВЫЙ — первичный документ, подтверждающий поступление денег в кассу. Состоит из двух частей – непосредственно из П.к.о. и квитанции к П.к.о. Первая часть после оформления остается у кассира, а квитанция вручается лицу, сдавшему в кассу деньги. П.к.о.… … Большой экономический словарь
ордер приходный кассовый — денежный документ, которым оформляется кассовая операция по приему комиссионных денег предприятиями, организациями, учреждениями … Словарь экономических терминов
Приходный кассовый ордер бланк
Что такое приходный кассовый ордер бланк 2019 года? Как работать с приходным кассовым ордером на предприятии? Насколько важно работать с бланками приходного кассового ордера? Нужна ли консультация юриста при заполнении кассового ордера, и насколько важно не нарушить при этом закон?
На любом предприятии финансы играют первостепенную роль. Бухгалтерия ─ это свое царство. Чем бы ни занималось предприятие, бухгалтера ─ это люди, которые не имеют к этой деятельности никакого отношения. Их территория ─ это цифры и документация. Работа с первичными документами, оформление накладных и путевых листов, кассовый ордер, бланк 2019 года, начисление заработной платы, работа с налоговыми службами ─ это все профессиональная деятельность бухгалтера.
Кассовый ордер бланк 2019 года, особенности оформления
Для людей, не работающих в этой сфере, все это кажется темным лесом. Есть свои особенности работы с документаций и свои особенности. Так, приходный кассовый ордер бланк 2019 является важным документом, с которым работает бухгалтерия на протяжении всего года, к тому же любое предприятие не обходится без этой документации.
По приходному кассовому ордеру проходит прием финансов в организацию. Кассовые операции также проходят учет, а приходной кассовый ордер является именно документом первичной учетной документации всех кассовых операций. Приходный кассовый ордер бланк 2019 года имеет свою форму, с которой бухгалтера работают с начала года. Это специальные бланки установленного образца, они действительны во всех организациях, кроме того без них невозможно проводить основные финансовые операции.
В организациях имеются альбомы специальной унифицированной формы, в них зафиксированные все данные по проведению кассовых операций, кроме того имеется приходный кассовый ордер бланк 2019. Проводится специальный учет. Там же хранятся и результаты по инвентаризации. Эта форма имеет свое название и когда бухгалтера слышат о форме КО-1, они понимают, о каком документе идет речь.
Фиксирование наличных в организации
Когда в организацию поступают деньги наличными, они должны пройти через кассу организации. В работе сегодня используется приходный кассовый ордер бланк 2019. Эти рабочие моменты регулируются законами. Есть порядок, как нужно вести эту документацию в РФ, это регулируется 13 статьей, 19-21. По ст.13 организации имеют право принимать наличные, только используя приходный кассовый ордер бланк. 2019 год не принес в этом смысле радикальных перемен.
Используется тот же бланк, работа проводится по тем же законам. Приходные кассовые ордеры имеют силу только в том случае, если они подписаны главбухом. Директор может уполномочить и другого сотрудника на выполнение этой миссии, но это разрешение должно быть в письменном виде. Лицам, которые вносят в организацию финансы, получают на руки квитанцию ПКО. Все квитанции подписываются бухгалтером, которые принимал финансы, используя приходный кассовый ордер бланк 2019.
Как это работает?
Работник бухгалтерии выписывает приходный кассовый ордер бланк 2019, оформляя документ в одном экземпляре. Как правило, в нем должно обязательно должно быть указано полное название компании, то которое было присвоено ей отделом статистики. Все первичные документы должны проставляться тем же числом, в какое они были выданы. Приходный кассовый ордер бланк 2019 заполняется по форме в каждой графе. В квитанции должны быть те же данные, что и в ордере.
Помощь юриста
Если вам необходимо ознакомиться с таким документов, как приходный кассовый ордер бланк 2019, обратитесь за помощью к юристу. С его помощью можно узнать, как правильно оформлять документы на предприятии, не нарушая законы РФ.
Редактор: Игорь Решетов
Что такое кассовые чеки? | Bizfluent
Денежные поступления имеют место, когда компания получает платеж наличными от продажи продукта. Компания может получать наличные в различных формах, включая оплату кредитной картой, личные чеки, бизнес-чеки, банковские или телеграфные переводы ACH, а также кассовые чеки или денежные переводы.
TL; DR (слишком долго; не читал)
Денежные квитанции — это любая форма наличных денег, полученных бизнесом, например платежи клиентов (с помощью кредитной карты, личного чека, наличных денег, бизнес-чека, денежного перевода, телеграфного перевода или банк ACH), выручка от продажи неоперационных активов, процентный доход, прирост капитала или дивиденды, выплаченные в результате инвестиций или роялти.
Прием и учет наличных
Расчетный цикл
Пример перевода наличных
Выплата наличных
Предотвращение мошенничества
Бухгалтеры часто упоминают внутренний контроль, и эти важные руководящие принципы действуют как меры безопасности для предотвращения мошенничества, когда оно возникает кассовым поступлениям и выплатам. Компании, в которых отсутствует надлежащий внутренний контроль, могут обнаружить, что сотрудник использует чеки компании для оплаты своих личных счетов или совершает электронные переводы на себя.
Чтобы гарантировать, что выплаты наличных имеют адекватные меры защиты, предотвращающие мошенничество, для компаний важно разделить обязанности, чтобы то же лицо, которое санкционирует или подписывает чек или банковский перевод, не имело возможности выполнять другие части транзакции, такие как создание чека или инициирование банковского перевода.
Для небольших компаний это может быть затруднительно из-за небольшого штата сотрудников, и это помогает получить доступ к банковским выпискам раньше, чем это сделает любой другой персонал компании, просмотреть каждую транзакцию и проверить копию, найти все, что кажется необычным, а затем продолжить банк при необходимости.
Проверка лиц, имеющих право подписи чеков, является важным шагом, и это лицо не должно иметь никакого доступа к пустым чекам или какой-либо возможности вводить транзакции в систему бухгалтерского учета компании. Использование штампа с подписью для чеков может создать дополнительные проблемы, потому что часто очень легко украсть штамп, а также украсть стопку пустых чеков.
У некоторых компаний для чеков требуются две подписи, обычно с определенным порогом в долларах, чтобы меньшие суммы чека можно было использовать только с одной подписью.Это позволяет в определенной степени разделить обязанности при выдаче чеков на сумму свыше определенного порога. Не забывайте о банковских переводах, поскольку в последние годы они стали более популярными.
Персонал, ответственный за создание электронных переводов, должен быть отделен от лица, которое отправляет электронные переводы. Если укомплектование персоналом не позволяет разделение, вы можете настроить систему, при которой ваш банк будет звонить другому лицу в компании всякий раз, когда он получает запрос на банковский перевод.Этот звонок не должен быть адресован лицу, у которого есть возможность инициировать электронные переводы.
Наконец, ежемесячно проводите выверку банковских счетов, используя кого-либо, не участвующего в выплате наличных. Любые необычные транзакции или изображения чеков должны отслеживаться и расследоваться.
Как рассчитать остаток денежных средств на начало периода?
Денежные поступления компании играют важную роль в составлении бюджета движения денежных средств. Возможно, вы слышали отчет о движении денежных средств, который называется «отчет об источниках и использовании».«Денежные поступления компании представляют собой жизненную силу компании, источники денежных средств. Выплаты компании составляют использование наличных средств.
Чтобы рассчитать начальное сальдо для ваших источников и использовать отчет о движении денежных средств, все, что вам нужно сделать, это посмотреть на выписку из своего банковского счета онлайн или позвоните в банк и введите сумму денег, хранящуюся в банке. К этому начальному остатку денежных средств добавьте все поступившие денежные поступления и вычтите общую сумму выплат, произведенных компанией. Сумма этих трех частей равна ваш конечный баланс или оставшаяся сумма денег.Для бюджета может оказаться полезным показывать этот расчет на ежемесячной основе.
Например, ваш начальный баланс — это наличные деньги, которые у вас есть на первый день месяца. Ваш начальный баланс на следующий месяц равен конечному балансу за предыдущий месяц. Ваш начальный баланс любого конкретного месяца всегда равен сумме конечного баланса предыдущего месяца.
В рамках создания отчета о движении денежных средств, особенно если вы используете прямой метод, который включает денежные средства от операционной, инвестиционной и финансовой деятельности, вы можете спросить: «Являются ли денежные средства, полученные от клиентов, операционной деятельностью?» Да, но все не так просто.Не все покупатели платят наличными, поэтому часть продаж компании осуществляется в форме дебиторской задолженности, поскольку продажа была произведена в кредит. В этом случае вы должны начать с общей суммы продаж компании за данный месяц и скорректировать ее с учетом изменения баланса дебиторской задолженности компании, чтобы получить правильное количество денежных поступлений.
Если дебиторская задолженность увеличивается за рассматриваемый период, вычтите это увеличение из суммы продаж, чтобы рассчитать сумму денежных поступлений от клиентов.Если остаток вашей кредиторской задолженности уменьшился, добавьте это уменьшение к общему объему продаж, чтобы рассчитать общую сумму денежных средств, полученных от ваших клиентов.
Типы денежных поступлений
Денежные поступления поступают в бизнес во многих формах, в основном от продаж клиентам. В зависимости от размера и типа бизнеса эти поступления могут быть, например, в форме платежей, производимых кредитной картой, наличными, денежным переводом или личным чеком. Бизнес, работающий только по подписке, может получать большую часть своих денежных поступлений в виде банковских платежей ACH.Предприятия также получают денежные средства от деятельности, отличной от продажи товаров или услуг, такой как роялти, процентный доход, дивиденды и прирост капитала от инвестиций и выручка от продажи различных активов.
Выручка — это деньги, которые предприятие получает от своей обычной текущей коммерческой деятельности. Когда приходит время читать финансовые отчеты и интерпретировать фактические денежные поступления по сравнению с расчетным числом, это помогает определить некоторую терминологию. Например, одинаковы ли доходы и доходы? Нет, потому что хотя доход, также называемый продажами, представляет собой деньги от клиентов, прибыль представляет собой то, что остается после использования этого дохода для оплаты расходов компании.
Являются ли доход и прибыль одинаковыми? Прибыль по сути означает то же самое, что и прибыль, поскольку представляет собой только сумму денег, оставшуюся после того, как вы оплатили все счета из денег, полученных от ваших клиентов.
И, наконец, одинаковы ли доход и доход? Некоторые люди могут использовать термин «доход» для обозначения выручки от продаж, но с точки зрения бухгалтерской терминологии доход, скорее всего, будет означать операционный доход. Операционная прибыль немного отличается от прибыли или прибыли, поскольку в ней вычтены стоимость товаров и операционные расходы из продаж, но, в отличие от прибыли или прибыли, операционная прибыль не включает налоги и другие неоперационные расходы.
.Что такое кассовые чеки? — Определение | Значение
Определение: Денежные поступления — это сбор денег, обычно от клиента, который увеличивает (дебетует) остаток денежных средств, признанный на балансе компании.
Что означают денежные поступления?
Что такое кассовый чек? Проще говоря, получение денежных средств признается, когда организация получает денежные средства из любого внешнего источника, такого как покупатель, инвестор или банк. Как правило, эти денежные средства признаются при получении денег от покупателя для компенсации сальдо дебиторской задолженности, образовавшегося при совершении сделки продажи.
Предприятия могут работать по-разному, некоторые из них продают товары и услуги в кредит (ожидая оплаты наличными позже), а некоторые требуют немедленной оплаты наличными при продаже товара или услуги (продажа за наличные). Независимо от типа операции продажи кассовый чек происходит, когда покупатель предоставляет бизнесу наличные или чек в качестве оплаты за полученный товар или услугу.
Давайте взглянем на два быстрых примера и определим, когда происходит получение:
Пример
Пример кассового чека, связанного с продажей за наличные
Прекрасный пример сделки по продаже за наличные происходит в киоске с лимонадом, который ребенок вашего соседа, Тимми, устраивает каждые выходные в течение лета.Это простая операция — продажа простого продукта по простой цене. Тимми продает стакан лимонада за 1 доллар, и, естественно, ожидается, что вы должны немедленно заплатить Тимми 1 доллар, чтобы получить стакан лимонада. В этом примере каждая продажа, произведенная киоском Тимми с лимонадом, генерирует кассовый чек на 1 доллар. Тимми не продает вам стакан лимонада в кредит со сроком оплаты через месяц, скорее, немедленное получение наличных является записью с признанием продажи (дебетовый счет наличных, кредитный счет продажи).
Пример кассового чека, связанного с продажей кредита (дебиторской задолженности)
Допустим, у вас есть крупный дистрибьютор телевизоров, и вы продаете множество различных брендов. Вы постоянно покупаете телевизоры у нескольких разных производителей, и каждый из них продлил вам кредитные условия, которые позволяют вам заказывать телевизоры, когда они вам нужны, позволяя оплачивать счет в течение 30 дней. Хотя производители признают продажу вашему бизнесу при отправке телевизоров вам, это не тогда, когда они будут регистрировать кассовый чек.Напротив, производитель должен регистрировать продажу и записывать остаток дебиторской задолженности, подлежащий выплате через 30 дней (дебетует счет дебиторской задолженности, кредитует счет продаж). Денежный чек будет зарегистрирован, когда вы фактически заплатите наличными или чеком производителю. Они уменьшили бы остаток непогашенной дебиторской задолженности и увеличили бы остаток денежных средств (дебетирование денежного счета, кредитование остатка дебиторской задолженности).
Краткое определение
Определить денежные поступления: Денежные поступления — это когда деньги собираются из внешнего источника и записываются как увеличение на счет денежных средств.
.
Что такое кассовый чек? (с иллюстрациями)
Кассовый чек — это простой документ, подтверждающий транзакцию, который часто выдается во время завершения продажи. Разумеется, многие предприятия выдают такие квитанции. Хотя распечатанный документ обычно представляет собой простую запись транзакции, некоторые примеры могут быть очень подробными.
Квитанция свидетельствует о совершении покупки.Обычно кассовый чек служит двум целям. Во-первых, этот документ служит для поставщика постоянной записью. Это позволяет упорядочивать продажи на ежедневной основе, а также предоставлять документ, который можно использовать для корректировки текущих уровней запасов. Во-вторых, квитанция предоставляет клиенту постоянную запись транзакции, которую можно использовать для поддержания финансовой отчетности клиента в актуальном состоянии.
В эпоху цифровых технологий многие интернет-магазины предлагают электронные квитанции.Во многих розничных сетях квитанции выдаются с помощью функции печати на кассовом аппарате. Поставщик суммирует товары, приобретенные клиентом, добавляет все применимые налоги и записывает денежные средства, полученные от клиента. Если требуется изменение, в документе обычно указывается сумма возврата клиенту.Поскольку сегодня большинство кассовых аппаратов производят две записи о продаже, и продавец, и клиент имеют постоянную запись о транзакции.
Кассир вносит сдачу для покупателя перед печатью чека.Появление покупок в Интернете привело также к созданию электронных квитанций. Многие онлайн-компании предоставляют клиенту возможность распечатать запись о транзакции, как только платеж будет одобрен. Кроме того, продавец нередко отправляет по электронной почте копию кассового чека, часто включая детали продажи в теле письма.
Многие компании предлагают клиентам квитанции по электронной почте.Практически каждый чек будет включать основную информацию о характере продажи. Эта важная деталь будет включать дату транзакции, список цен на приобретенные товары, промежуточную сумму, применимые налоги и окончательную сумму.Некоторые формы также предоставляют цены за единицу и расширенные цены при покупке нескольких единиц одного и того же предмета, а также подробное описание каждого предмета.
В ресторанах обычно выдают чеки. .Документация: Документация — это… Что такое Документация?
Документация — это… Что такое Документация?
Документа́ция — это совокупность данных и документов.
В узко-профессиональном значении Документация (документирование) — процесс отбора, классификации, использования и распространения документов. Работа специалиста по подбору документации относится к сфере услуг и образования, особенно если речь идёт о преподавателях, заведующих библиотеками школ и училищ, у которых преобладает педагогический уклон в сфере поиска и использования информации.
Документирование связано с делопроизводством (документационным обеспечением управления), отраслью деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами. (ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. Утв. постановлением Госстандарта РФ от 27 февраля 1998 г. N 28)
Виды документации
В зависимости от принадлежности к тем или иным отраслям деятельности документация различается по своему виду и составу.
Техническая документация
Техническая документация — набор документов, используемых при проектировании (конструировании), создании (изготовлении) и использовании (эксплуатации) каких-либо технических объектов: зданий, сооружений, промышленных товаров, программного и аппаратного обеспечения.
Техническую документацию разделяют на несколько видов:
- Проектная документация
- Технологическая документация
- документы, определяющие технологический цикл изделия,
- документы, дающие информацию, необходимую для организации производства и ремонта изделия.
Технической документацией также может называться технический паспорт, техническое руководство или техническая литература.
Строительная документация
Проектная документация на объекты капитального строительства в соответствии со статьей 48 Градостроительного кодекса РФ представляет собой документацию, содержащую материалы в текстовой форме и в виде карт (схем) и определяющую архитектурные, функционально-технологические, конструктивные и инженерно-технические решения для обеспечения строительства, реконструкции объектов капитального строительства, их частей, капитального ремонта, если при его проведении затрагиваются конструктивные и другие характеристики надежности и безопасности объектов капитального строительства.
Документация на программное обеспечение
Документация на программное обеспечение — это документы, которые сопровождают некоторое программное обеспечение (ПО, программа или программный продукт) и описывают то, как работает программа и/или то, как её использовать.
Аудиторская документация
Аудиторская документация — это совокупность материальных носителей информации, которая отражает совокупность выполненных аудиторских процедур, полученных аудиторских доказательств, заключений, сделанных аудитором, которая составляется самим аудитором, сотрудниками проверяемого экономического субъекта и третьими лицами по запросу аудитора до начала, в ходе и по завершении аудиторской проверки.
И другие
Литература
- Нечаева Е. В. Документоведение и документационное обеспечение управления. I ч. СПб.: Изд-во СПб ГПУ, 2003.
- Журнал «Отечественные архивы» (Федеральная архивная служба РФ)
ДОКУМЕНТАЦИЯ — это… Что такое ДОКУМЕНТАЦИЯ?
ДОКУМЕНТАЦИЯ — 1) совокупность документов, посвященных какому либо вопросу (напр., документация тендерная), 2) способ первичного отражения (регистрация) хозяйственных операций в специальных документах учета, являющихся основанием для бухгалтерских записей. На… … Юридический словарь
ДОКУМЕНТАЦИЯ — ДОКУМЕНТАЦИЯ, документации, мн. нет, жен. (книжн.). Действие по гл. документировать. Подробная документация. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
документация — материал, данные, факты, документы Словарь русских синонимов. документация сущ., кол во синонимов: 2 • техдокументация (1) • … Словарь синонимов
документация — и, ж. documentation f., нем. Documentation. 1. Обоснование, подтверждение чего л. документами. БАС 1. Целостность (интегритет) Османской империи подтвердилась не в парламентских речах и яркой публицистике, а в полной международной правовой… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
Документация — пакет официальных документов, составленных по определенной форме и содержащих конкретную информацию. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
ДОКУМЕНТАЦИЯ — ДОКУМЕНТАЦИЯ, и, жен. 1. см. документировать. 2. собир. Документы (в 1 знач.). Техническая д. | прил. документационный, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
документация — и, мн. нет, ж. (нем. Dokumentation … Словарь иностранных слов русского языка
документация — 1. Способ первичного отражения (регистрация) хозяйственных операций в специальных документах учета, являющихся основанием для бухгалтерских записей. Д. обеспечивает достоверность и точность учета, предварительный и последующий контроль за… … Справочник технического переводчика
ДОКУМЕНТАЦИЯ — совокупность официально признанных документов, составленных по определенной форме и содержащих предусмотренную информацию. Различают бухгалтерскую, техническую, проектную, конструкторскую, технологическую, товарную и т.д. Д … Юридическая энциклопедия
документация — 4.11 документация (documentation): Печатные руководства пользователя, диалоговая (оперативная) документация и справочный текст («хелпы»), описывающие как пользоваться программным продуктом. Источник: ГОСТ Р ИСО/МЭК 15910 2002: Инф … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Документация — Википедия. Что такое Документация
Документа́ция — это совокупность данных и документов.
В узко-профессиональном значении документация (документирование) — процесс отбора, классификации, использования и распространения документов. Работа специалиста по подбору документации относится к сфере услуг и образования, особенно если речь идёт о преподавателях, заведующих библиотеками школ и училищ, у которых преобладает педагогический уклон в сфере поиска и использования информации.
Документирование связано с делопроизводством (документационным обеспечением управления), отраслью деятельности, обеспечивающей документирование и организацию работы с официальными документами. (ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. Утв. постановлением Госстандарта РФ от 27 февраля 1998 г. N 28)
Виды документации
В зависимости от принадлежности к тем или иным отраслям деятельности документация различается по своему виду и составу.
Техническая документация
Техническая документация — набор документов, используемых при проектировании (конструировании), создании (изготовлении) и использовании (эксплуатации) каких-либо технических объектов: зданий, сооружений, промышленных товаров, программного и аппаратного обеспечения.
Техническую документацию разделяют на несколько видов:
- Проектная документация
- Технологическая документация
- документы, определяющие технологический цикл изделия,
- документы, дающие информацию, необходимую для организации производства и ремонта изделия.
Документация на программное обеспечение
Документация на программное обеспечение — это документы, которые сопровождают некоторое программное обеспечение (ПО, программа или программный продукт) и описывают то, как работает программа и/или то, как её использовать.
Аудиторская документация
Аудиторская документация — это совокупность материальных носителей информации, которая отражает совокупность выполненных аудиторских процедур, полученных аудиторских доказательств, заключений, сделанных аудитором, которая составляется самим аудитором, сотрудниками проверяемого экономического субъекта и третьими лицами по запросу аудитора до начала, в ходе и по завершении аудиторской проверки.
И другие
Литература
- Нечаева Е. В. Документоведение и документационное обеспечение управления. I ч. СПб.: Изд-во СПб ГПУ, 2003.
- Журнал «Отечественные архивы» (Федеральная архивная служба РФ)
документация — это… Что такое документация?
ДОКУМЕНТАЦИЯ — 1) совокупность документов, посвященных какому либо вопросу (напр., документация тендерная), 2) способ первичного отражения (регистрация) хозяйственных операций в специальных документах учета, являющихся основанием для бухгалтерских записей. На… … Юридический словарь
ДОКУМЕНТАЦИЯ — ДОКУМЕНТАЦИЯ, документации, мн. нет, жен. (книжн.). Действие по гл. документировать. Подробная документация. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
документация — материал, данные, факты, документы Словарь русских синонимов. документация сущ., кол во синонимов: 2 • техдокументация (1) • … Словарь синонимов
документация — и, ж. documentation f., нем. Documentation. 1. Обоснование, подтверждение чего л. документами. БАС 1. Целостность (интегритет) Османской империи подтвердилась не в парламентских речах и яркой публицистике, а в полной международной правовой… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
Документация — пакет официальных документов, составленных по определенной форме и содержащих конкретную информацию. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
ДОКУМЕНТАЦИЯ — совокупность официально признанных документов, составленных по определенной форме и содержащих предусмотренную информацию. Различают бухгалтерскую, техническую, проектную, конструкторскую, технологическую, товарную (товаросопровождающую)… … Экономический словарь
ДОКУМЕНТАЦИЯ — ДОКУМЕНТАЦИЯ, и, жен. 1. см. документировать. 2. собир. Документы (в 1 знач.). Техническая д. | прил. документационный, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
документация — и, мн. нет, ж. (нем. Dokumentation … Словарь иностранных слов русского языка
документация — 1. Способ первичного отражения (регистрация) хозяйственных операций в специальных документах учета, являющихся основанием для бухгалтерских записей. Д. обеспечивает достоверность и точность учета, предварительный и последующий контроль за… … Справочник технического переводчика
ДОКУМЕНТАЦИЯ — совокупность официально признанных документов, составленных по определенной форме и содержащих предусмотренную информацию. Различают бухгалтерскую, техническую, проектную, конструкторскую, технологическую, товарную и т.д. Д … Юридическая энциклопедия
документация — 4.11 документация (documentation): Печатные руководства пользователя, диалоговая (оперативная) документация и справочный текст («хелпы»), описывающие как пользоваться программным продуктом. Источник: ГОСТ Р ИСО/МЭК 15910 2002: Инф … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
ДОКУМЕНТАЦИЯ — это… Что такое ДОКУМЕНТАЦИЯ?
ДОКУМЕНТАЦИЯ — 1) совокупность документов, посвященных какому либо вопросу (напр., документация тендерная), 2) способ первичного отражения (регистрация) хозяйственных операций в специальных документах учета, являющихся основанием для бухгалтерских записей. На… … Юридический словарь
ДОКУМЕНТАЦИЯ — ДОКУМЕНТАЦИЯ, документации, мн. нет, жен. (книжн.). Действие по гл. документировать. Подробная документация. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
документация — материал, данные, факты, документы Словарь русских синонимов. документация сущ., кол во синонимов: 2 • техдокументация (1) • … Словарь синонимов
документация — и, ж. documentation f., нем. Documentation. 1. Обоснование, подтверждение чего л. документами. БАС 1. Целостность (интегритет) Османской империи подтвердилась не в парламентских речах и яркой публицистике, а в полной международной правовой… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
Документация — пакет официальных документов, составленных по определенной форме и содержащих конкретную информацию. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
ДОКУМЕНТАЦИЯ — совокупность официально признанных документов, составленных по определенной форме и содержащих предусмотренную информацию. Различают бухгалтерскую, техническую, проектную, конструкторскую, технологическую, товарную (товаросопровождающую)… … Экономический словарь
документация — и, мн. нет, ж. (нем. Dokumentation … Словарь иностранных слов русского языка
документация — 1. Способ первичного отражения (регистрация) хозяйственных операций в специальных документах учета, являющихся основанием для бухгалтерских записей. Д. обеспечивает достоверность и точность учета, предварительный и последующий контроль за… … Справочник технического переводчика
ДОКУМЕНТАЦИЯ — совокупность официально признанных документов, составленных по определенной форме и содержащих предусмотренную информацию. Различают бухгалтерскую, техническую, проектную, конструкторскую, технологическую, товарную и т.д. Д … Юридическая энциклопедия
документация — 4.11 документация (documentation): Печатные руководства пользователя, диалоговая (оперативная) документация и справочный текст («хелпы»), описывающие как пользоваться программным продуктом. Источник: ГОСТ Р ИСО/МЭК 15910 2002: Инф … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
ДОКУМЕНТАЦИЯ — это… Что такое ДОКУМЕНТАЦИЯ?
ДОКУМЕНТАЦИЯ — 1) совокупность документов, посвященных какому либо вопросу (напр., документация тендерная), 2) способ первичного отражения (регистрация) хозяйственных операций в специальных документах учета, являющихся основанием для бухгалтерских записей. На… … Юридический словарь
документация — материал, данные, факты, документы Словарь русских синонимов. документация сущ., кол во синонимов: 2 • техдокументация (1) • … Словарь синонимов
документация — и, ж. documentation f., нем. Documentation. 1. Обоснование, подтверждение чего л. документами. БАС 1. Целостность (интегритет) Османской империи подтвердилась не в парламентских речах и яркой публицистике, а в полной международной правовой… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
Документация — пакет официальных документов, составленных по определенной форме и содержащих конкретную информацию. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
ДОКУМЕНТАЦИЯ — совокупность официально признанных документов, составленных по определенной форме и содержащих предусмотренную информацию. Различают бухгалтерскую, техническую, проектную, конструкторскую, технологическую, товарную (товаросопровождающую)… … Экономический словарь
ДОКУМЕНТАЦИЯ — ДОКУМЕНТАЦИЯ, и, жен. 1. см. документировать. 2. собир. Документы (в 1 знач.). Техническая д. | прил. документационный, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
документация — и, мн. нет, ж. (нем. Dokumentation … Словарь иностранных слов русского языка
документация — 1. Способ первичного отражения (регистрация) хозяйственных операций в специальных документах учета, являющихся основанием для бухгалтерских записей. Д. обеспечивает достоверность и точность учета, предварительный и последующий контроль за… … Справочник технического переводчика
ДОКУМЕНТАЦИЯ — совокупность официально признанных документов, составленных по определенной форме и содержащих предусмотренную информацию. Различают бухгалтерскую, техническую, проектную, конструкторскую, технологическую, товарную и т.д. Д … Юридическая энциклопедия
документация — 4.11 документация (documentation): Печатные руководства пользователя, диалоговая (оперативная) документация и справочный текст («хелпы»), описывающие как пользоваться программным продуктом. Источник: ГОСТ Р ИСО/МЭК 15910 2002: Инф … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Документация — это… Что такое документация?
… называть элементами метода бухгалтерского учета: документация и инвентаризация, оценка и калькуляция, счета и двойная … запись, баланс и отчетность.Документация – письменное свидетельство о совершении хозяйственной операции …
Метод бухгалтерского учета включает в себя способы и приемы, которые принято называть элементами метода бухгалтерского учета: документация и инвентаризация, оценка и калькуляция, счета и двойная запись, баланс и отчетность.Документация – письменное свидетельство о совершении хозяйственной операции или о праве на ее совершение.Инвентаризация – способ проверки соответствия фактического наличия имущества организации данным учета.Оценка – способ, с помощью которого активы хозяйствующего субъекта получают денежное выражение.Калькуляция – метод исчисления себестоимостью объектов бухгалтерского учета.Система счетов обеспечивает экономическую группировку объектов бухгалтерского учета и получение необходимой информации с целью текущего наблюдения за хозяйственной деятельностью организации.
… называть элементами метода бухгалтерского учета: документация и инвентаризация, оценка и калькуляция, счета и двойная … запись, баланс и отчетность.Документация – письменное свидетельство о совершении хозяйственной операции …
Так, если рассматривать систему документации цеха, за элементы системы можно принять документацию участков, если же рассматривать систему документации предприятия, элементами могут быть документация цехов, отделов и т. д.
С точки зрения программной документации, не имеет значения, какая модель выбрана, до тех пор, пока стадии и соответствующая им документация четко определены, спланированы и выполняемы для любого конкретного программного проекта.
Они пришли к ясному пониманию необходимости разработки планировочной документации оперативного качества, но не очень хорошо понимают, какой должна быть эта документация, чтобы быть вразумительной для каждого и, вместе с тем, быть реальным инструментом контроля над сбалансированным развитием поселения.
Мы уже практически заканчиваем создание рабочей документации на этот самолет», – сказал г-н Федоров, отметив, что вся документация на машину готовится полностью в электронном виде.
В основе книги лежат материалы советских и американских архивов, а также обширная документация на основных европейских языках.
Первую группу источников по истории русского масонства XVIII — первой четверти XIX веков составляет официальная правительственная документация:
Другой важнейшей группой источников по истории масонства XVIII — начала XIX веков является официальная масонская документация.
Техническая документация по разработке программного обеспечения: типы и инструменты
Время чтения: 18 минутТехническая документация в программной инженерии — это общий термин, охватывающий все письменные документы и материалы, касающиеся разработки программных продуктов. Все продукты разработки программного обеспечения, созданные небольшой командой или крупной корпорацией, требуют наличия соответствующей документации. На протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) создаются различные типы документов.Документация существует для объяснения функций продукта, унификации информации, связанной с проектом, и позволяет обсуждать все важные вопросы, возникающие между заинтересованными сторонами и разработчиками.
Проектная документация по этапам и назначению Кроме того, ошибки в документации могут привести к разрыву во взглядах заинтересованных сторон и инженеров, и, как следствие, предлагаемое решение не будет соответствовать ожиданиям заинтересованных сторон. Следовательно, менеджеры должны уделять большое внимание качеству документации.
Agile и водопад
Типы документации, которую создает группа, и ее объем в зависимости от выбранного подхода к разработке программного обеспечения. Есть два основных: проворный и водопадный. Каждый из них уникален с точки зрения сопроводительной документации.
Водопад — это линейный метод с отдельными целями для каждой фазы разработки. Команды, использующие водопад, тратят разумное количество времени на планирование продукта на ранних этапах проекта.Они создают обширный обзор основных целей и задач и планируют, как будет выглядеть рабочий процесс. Команды Waterfall стремятся создать подробную документацию до начала любого из этапов проектирования. Тщательное планирование хорошо работает для проектов с небольшими изменениями или без них, поскольку оно позволяет точно составлять бюджет и оценивать время. Однако планирование водопада оказалось неэффективным для долгосрочного развития, так как оно не учитывает возможные изменения и непредвиденные обстоятельства на ходу.По данным 9-го глобального опроса PMI по управлению проектами, Agile-подход используется в своих проектах 71% организаций.
Схема цикла разработки Agile
Гибкий подход основан на командной работе, тесном сотрудничестве с клиентами и заинтересованными сторонами, гибкости и способности быстро реагировать на изменения. Основные строительные блоки гибкой разработки — это итерации; каждый из них включает планирование, анализ, проектирование, разработку и тестирование.Вначале гибкий метод не требует исчерпывающей документации. Менеджерам не нужно много планировать заранее, потому что все может меняться по мере развития проекта. Это позволяет осуществлять планирование точно в срок. Согласно одной из ценностей Agile Manifesto, поставив «работающее программное обеспечение над исчерпывающей документацией», идея состоит в том, чтобы создавать документацию с информацией, которая необходима для продвижения вперед, когда это имеет наибольший смысл.
Сегодня Agile является наиболее распространенной практикой в разработке программного обеспечения, поэтому мы сосредоточимся на практике документации, связанной с этим методом.
Виды документации
Основная цель эффективной документации — гарантировать, что разработчики и заинтересованные стороны двигаются в одном направлении для достижения целей проекта. Для их достижения существует множество типов документации.
В соответствии со следующими классификациями.
Программная документация, наиболее часто используемая в Agile проектах
Всю документацию по программному обеспечению можно разделить на две основные категории:
- Документация по продукту
- Технологическая документация
В документации по продукту описывается разрабатываемый продукт и даются инструкции по выполнению с ним различных задач.Как правило, документация по продукту включает требования, технические спецификации, бизнес-логику и руководства. Существует два основных типа документации по продукту:
- Системная документация представляет собой документы, описывающие саму систему и ее части. Он включает документы с требованиями, проектные решения, описания архитектуры, исходный код программы и часто задаваемые вопросы.
- Пользовательская документация включает руководства, которые в основном подготовлены для конечных пользователей продукта и системных администраторов.Пользовательская документация включает учебные пособия, руководства пользователя, руководства по устранению неполадок, установки и справочные руководства.
Документация процесса представляет собой все документы, созданные во время разработки и сопровождения, которые описывают… ну, процесс. Распространенными примерами документов, связанных с процессами, являются стандарты, проектная документация, такая как планы проектов, графики испытаний, отчеты, заметки о встречах или даже деловая переписка.
Основное различие между документацией по процессу и продукту состоит в том, что первая описывает процесс разработки, а вторая описывает продукт, который разрабатывается.
Продукт: Системная документация
Документация по системепредоставляет обзор системы и помогает инженерам и заинтересованным сторонам понять основную технологию. Обычно он состоит из документа требований, проекта архитектуры, исходного кода, документов по валидации, информации о верификации и тестировании, а также руководства по обслуживанию или справочного руководства. Стоит подчеркнуть, что этот список не является исчерпывающим. Итак, давайте подробно рассмотрим основные типы.
Документ о требованиях к продукции
Документ с требованиями к продукту или PRD предоставляет информацию о функциональных возможностях системы.Как правило, требования — это заявления о том, что система должна делать. Он содержит бизнес-правила, истории пользователей, сценарии использования и т. Д. Этот документ должен быть четким и не должен представлять собой обширную и сплошную стену текста. Он должен содержать достаточно информации, чтобы описать цель продукта, его особенности, функции, обслуживание и поведение.
Лучше всего написать документ требований с использованием единого согласованного шаблона, которого придерживаются все члены команды. Форма в виде одной веб-страницы поможет вам сохранить краткость документа и сэкономить время, затрачиваемое на доступ к информации.Вот пример одностраничного документа с требованиями к продукту, чтобы понять различные элементы, которые должны быть включены в ваш PRD. Тем не менее, вы должны помнить, что это не единственный способ составить этот документ.
Пример технической документации: документ с требованиями к программному обеспечению на одной веб-странице, созданный с использованием Atlassian Confluence , программного обеспечения для совместной работы с контентом
Вот основные рекомендации, которые следует включить в документ с требованиями к продукту:
- Роли и обязанности .Начните свой документ с информации об участниках проекта, включая владельца продукта, членов команды и заинтересованных лиц. Эти детали прояснят обязанности и сообщат о целевых целях выпуска для каждого из членов команды.
- Цели команды и бизнес-задача . Кратко опишите наиболее важные цели.
- Предпосылки и стратегическое соответствие . Кратко объясните стратегическую цель ваших действий. Почему вы создаете продукт? Как ваши действия влияют на разработку продукта и соответствуют целям компании?
- Предположения. Создайте список технических или бизнес-предположений, которые могла бы иметь группа.
- Пользовательские истории. Перечислить или связать пользовательские истории, необходимые для проекта. Пользовательская история — это документ, написанный с точки зрения человека, использующего ваш программный продукт. История пользователя — это краткое описание действий клиентов и результатов, которых они хотят достичь.
- Критерии приемки. Это условия, которые указывают на завершение пользовательской истории. Основная цель критериев приемлемости — определить удовлетворительный результат для сценария использования с точки зрения конечного пользователя.Прочтите нашу специальную статью о критериях приема, чтобы узнать больше.
- Взаимодействие с пользователем и дизайн . Свяжите со страницей исследования дизайна и каркасы.
- Вопросы. По мере того, как команда решает проблемы по ходу проекта, у них неизбежно возникает много вопросов. Хорошая практика — записывать все эти вопросы и отслеживать их.
- Не работает. Составьте список того, что вы не делаете сейчас, но планируете сделать в ближайшее время. Такой список поможет вам организовать командную работу и расставить приоритеты.
Сделайте всю эту информацию более полной, используя следующие методы:
- Используйте ссылки и якоря . Они помогут вам упростить чтение и поиск документа, поскольку читатели смогут постепенно понимать информацию. Например, вы можете предоставить ссылки на интервью с клиентами и привязки к предыдущим обсуждениям или другую внешнюю информацию, связанную с проектом.
- Используйте инструменты построения диаграмм , чтобы лучше сообщить о проблемах вашей команде.Люди более склонны воспринимать информацию, глядя на изображения, чем читая обширный документ. Различные визуальные модели помогут вам выполнить эту задачу и более эффективно обозначить требования. Вы можете включать диаграммы в процесс создания требований, используя следующие программные инструменты построения диаграмм: Visio, Gliffy, Balsamiq, Axure или SmartArt в Microsoft Office.
Пользовательский интерфейс Проектная документация
Проектирование пользовательского интерфейса начинается на стадии требований и проходит через все стадии разработки, включая стадии тестирования и пост-релиза.Процесс UX-дизайна включает в себя исследование, создание прототипа, тестирование удобства использования и собственно проектирование, в ходе которого создается множество документации и результатов.
Документацию UX можно разделить на этапы. Этап исследования включает:
- Персоны пользователей
- Пользовательский сценарий
- Карта сценария
- Карта истории пользователя
- Руководство по стилю UX
Персоны пользователей создаются и документируются на этапе исследования.Информация, собранная в ходе интервью и опросов пользователей, компилируется в функциональные персональные документы пользователей. Персонажи пользователей представляют собой ключевые характеристики реальных пользователей с упором на поведение, модели мышления и мотивацию.
Сценарий пользователя — это документ, который описывает шаги, которые персонаж пользователя предпримет для выполнения конкретной задачи. Пользовательские сценарии сосредоточены на том, что будет делать пользователь, а не на изложении мыслительного процесса. Набор сценариев может быть визуальным или повествовательным и описывать существующие сценарии или будущую функциональность.
Карты сценариев используются для компиляции существующих пользовательских сценариев в единый документ. Карты сценариев показывают все возможные сценарии, доступные в данный момент. Основная цель карты сценария — отобразить все возможные сценарии для каждой отдельной функции, а также пересекающиеся этапы сценария.
Карта пользовательских историй формируется из отставания по продукту. Этот тип документа помогает организовать пользовательские истории в будущих функциях или частях приложения.Карта пользовательских историй может быть схемой или таблицей пользовательских историй, сгруппированных в определенном порядке для обозначения необходимых функций для определенного спринта. 
Пример карты пользовательской истории с разбивкой на выпуски
Источник: realtimeboard.com
Руководство по стилю UX — это документ, который включает шаблоны проектирования для будущего продукта. Он также описывает все возможные элементы пользовательского интерфейса и используемые типы контента, определяя правила их расположения и взаимодействия друг с другом.Но, в отличие от руководства по стилю пользовательского интерфейса, дизайнеры UX не описывают фактический внешний вид интерфейса.
На этапе прототипирования и проектирования дизайнер UX часто работает с результатами и обновляет документацию наравне с другими членами команды, включая владельца продукта, дизайнеров пользовательского интерфейса и команду разработчиков. Наиболее распространенные документы, составляемые на этих этапах:
- Карты сайта
- Каркасы
- Мокапы
- Прототипы
- Схемы потоков пользователя или путь пользователя
- Отчеты тестирования юзабилити
Карта сайта / продукта — это визуальная схема, которая представляет связь между всеми страницами продукта.Карта помогает всей команде визуализировать структуру веб-сайта или приложения и связи между страницами / функциями. Создание карты сайта — это часть построения информационной архитектуры.
Пример структуры карты сайта
Источник: uxforthemasses.com
Поток пользователя или Схемы взаимодействия пользователя помогают команде составить карту шагов, которые пользователь должен предпринять через весь продукт.Основная задача схемы пользовательского потока — изобразить возможные шаги, которые может предпринять пользователь, переходя от страницы к странице. Обычно схема включает в себя все страницы, разделы, кнопки и функции, которые они предоставляют, чтобы показать логику движения пользователя.
Схема работы пользователей приложения поиска работы
Источник: medium.com
Каркасы — это эскизы будущего пользовательского интерфейса. По сути, каркасы — это схемы, которые показывают, как расположить элементы на странице и как они должны себя вести.Но макеты не показывают, как должны выглядеть эти элементы.
Пример каркаса для мобильного приложения Peekaboo
Источник: gallery.wacom.com
Макет — это следующий этап проектирования продукта, показывающий реальный внешний вид продукта. По сути, макеты — это статические изображения, представляющие конечный дизайн продукта.
Прототип — это макет, с которым вы можете взаимодействовать: нажимать некоторые кнопки, перемещаться между разными страницами и так далее.Прототип можно создать в таком инструменте прототипирования, как Sketch или MockFlow. Используя шаблоны, дизайнеры UX могут создавать интерактивные макеты на ранних этапах разработки, которые будут использоваться для тестирования удобства использования.
Отчет о тестировании удобства использования — это краткий документ обратной связи, созданный для передачи результатов тестирования удобства использования. Отчет должен быть как можно короче, с преобладанием визуальных примеров над текстом.
Документ об архитектуре программного обеспечения
Проектная документация архитектуры программного обеспечениявключает основные архитектурные решения, принимаемые архитектором решения.Мы не рекомендуем перечислять все, а сосредоточимся на самых актуальных и сложных. Документ по эффективному дизайну и архитектуре включает следующие информационные разделы:
Шаблон документа по разработке программного обеспечения. Обсудите и сформируйте консенсус с заинтересованными сторонами относительно того, что необходимо охватить в архитектурном проектном документе, прежде чем он будет создан, и используйте определенный шаблон для отображения архитектурных решений.
Принципы архитектуры и дизайна .Подчеркните руководящие принципы архитектуры и дизайна, с которыми вы будете проектировать продукт. Например, если вы планируете структурировать свое решение с использованием архитектуры микросервисов, не забудьте об этом особо упомянуть.
Описание User Story. Свяжите истории пользователей со связанными бизнес-процессами и связанными сценариями. Вам следует избегать технических подробностей в этом разделе.
Подробности решения. Опишите предполагаемое решение, перечислив запланированные услуги, модули, компоненты и их важность.
Схематическое изображение решения. Определите схемы, которые необходимо создать, чтобы помочь понять и передать структуру и принципы проектирования.
Схема архитектуры веб-приложений Azure
Источник: docs.microsoft.com
Исходный код документа
Документ исходного кода — это технический раздел, в котором объясняется, как работает код. Хотя в этом нет необходимости, следует охватить аспекты, которые могут вызвать наибольшую путаницу.Основными пользователями документов с исходным кодом являются инженеры-программисты.
Документы с исходным кодом могут включать, но не ограничиваются, следующие сведения:
- Фреймворк для генерации HTML и другие применяемые фреймворки
- Тип привязки данных
- Шаблон проектирования с примерами (например, модель-представление-контроллер)
- Меры безопасности
- Другие модели и принципы
Постарайтесь сделать документ простым, сделав короткие разделы для каждого элемента и поддерживая их краткими описаниями.
Документация по обеспечению качества
В Agile есть разные типы тестовых документов. Мы выделили самые распространенные:
- План управления качеством
- Стратегия тестирования
- План испытаний
- Технические характеристики тестового набора
- Контрольные листы испытаний
План управления качеством является аналогом документа требований, посвященного тестированию. Этот документ устанавливает требуемый стандарт качества продукции и описывает методы достижения этого уровня.План помогает планировать задачи QA и управлять деятельностью по тестированию для менеджеров по продукту, но в основном он используется для крупномасштабных проектов.
Стратегия тестирования — это документ, описывающий подход к тестированию программного обеспечения для достижения целей тестирования. Этот документ включает информацию о структуре команды и потребностях в ресурсах, а также о том, что следует расставить по приоритетам во время тестирования. Стратегия тестирования обычно статична, так как стратегия определяется для всего объема разработки.
План тестирования обычно состоит из одной или двух страниц и описывает, что следует тестировать в данный момент.Этот документ должен содержать:
- Список функций для тестирования
- Методы испытаний
- Таймфреймы
- Роли и обязанности (например, модульные тесты могут выполняться командой QA или инженерами)
Спецификации тестового примера Документ представляет собой набор подробных действий для проверки каждой особенности или функциональности продукта. Обычно команда QA составляет отдельный документ со спецификациями для каждой единицы продукта. Спецификации тестового набора основаны на подходе, изложенном в плане тестирования.Хорошая практика — упростить описание спецификаций и избежать повторений тестовых примеров.
Контрольный список тестов — это список тестов, которые должны выполняться в определенное время. Он показывает, какие тесты завершены, а сколько не удалось. Все пункты в контрольных листах теста должны быть определены правильно. Попробуйте сгруппировать контрольные точки в контрольных списках. Такой подход поможет вам отслеживать их во время работы и не потерять их. Если это помогает тестировщикам правильно проверить приложение, вы можете добавить комментарии к своим точкам в списке.
Техническое обслуживание и справочное руководство
В этом документе должны быть описаны известные проблемы с системой и способы их решения. Он также должен представлять зависимости между различными частями системы.
Документация по API
Практически любой продукт имеет свои API или интерфейсы прикладного программирования. Их документация информирует разработчиков, как эффективно использовать необходимые API и подключаться к ним.
Документация по API— это продукт, созданный техническими писателями в виде учебных пособий и руководств.Этот тип документации также должен содержать список всех доступных API со спецификациями для каждого из них.
Продукт: Пользовательская документация
Как следует из названия, пользовательская документация создается для пользователей продукта. Однако их категории также могут отличаться. Итак, вы должны структурировать пользовательскую документацию в соответствии с различными задачами пользователя и разным уровнем их опыта. Как правило, пользовательская документация нацелена на две большие категории:
- конечных пользователей
- системные администраторы
Документация, созданная для конечных пользователей , должна в кратчайшие сроки объяснить, как программное обеспечение может помочь в решении их проблем.Некоторые части пользовательской документации, такие как учебные пособия и адаптация, во многих крупных клиентских продуктах заменены адаптивным обучением. Тем не менее, по-прежнему остаются сложные системы, требующие документированных руководств пользователя.
Онлайн-форма пользовательской документации требует от технических писателей большей изобретательности. Онлайн-документация для конечного пользователя должна включать следующие разделы:
- Часто задаваемые вопросы
- Видеоуроки
- Встроенная поддержка
- Порталы поддержки
Чтобы предоставить конечным пользователям лучший сервис, вы должны постоянно собирать отзывы клиентов.Система вики — одна из наиболее полезных практик. Это помогает поддерживать существующую документацию. Если вы используете вики-систему, вам не нужно экспортировать документы в презентабельные форматы и загружать их на серверы. Вы можете создавать свои вики-страницы, используя язык разметки вики и HTML-код.
В документах системных администраторов не требуется предоставлять информацию о том, как работать с программным обеспечением. Обычно административная документация охватывает установку и обновления, которые помогают системному администратору в обслуживании продукта.Вот стандартные документы системного администратора:
- Функциональное описание — описывает функциональные возможности продукта. Большая часть этого документа создается после консультации с пользователем или владельцем.
- Руководство системного администратора — объясняет различные типы поведения системы в разных средах и с другими системами. Он также должен содержать инструкции по устранению неисправностей.
Технологическая документация
Документация процесса охватывает все действия, связанные с разработкой продукта.Ценность ведения документации процесса состоит в том, чтобы сделать разработку более организованной и хорошо спланированной. Эта ветвь документации требует некоторого планирования и оформления документов как до начала проекта, так и во время разработки. Вот общие типы технологической документации:
Планы, сметы и графики. Эти документы обычно создаются до начала проекта и могут изменяться по мере развития продукта.
Отчеты и метрики. Отчеты отражают, как время и человеческие ресурсы использовались во время разработки.Они могут создаваться ежедневно, еженедельно или ежемесячно. Ознакомьтесь с нашей статьей о показателях гибкой доставки, чтобы узнать больше о документах процесса, таких как чаты скорости, диаграммы сгорания спринтов и диаграммы сгорания релизов.
Рабочие документы. Эти документы существуют для записи идей и мыслей инженеров во время реализации проекта. Рабочие документы обычно содержат некоторую информацию о программном коде инженера, наброски и идеи о том, как решать технические проблемы. Хотя они не должны быть основным источником информации, их отслеживание позволяет при необходимости извлекать очень конкретные детали проекта.
Стандарты. Раздел стандартов должен включать все стандарты кодирования и UX, которых команда придерживается на протяжении всего проекта.
Большинство документов процесса относятся к конкретному моменту или фазе процесса. В результате эти документы быстро устаревают и устаревают. Но их все же следует сохранить как часть разработки, потому что они могут оказаться полезными при реализации аналогичных задач или обслуживании в будущем. Кроме того, документация процесса помогает сделать всю разработку более прозрачной и простой в управлении.
Основная цель технологической документации — уменьшить объем системной документации. Для этого напишите минимальный план документации. Составьте список основных контактов, дат выпуска и ваших ожиданий с предположениями.
Дорожные карты Agile-продуктов
Дорожные карты продуктаиспользуются в гибкой разработке программного обеспечения для документирования видения, стратегии и общих целей проекта. Дорожные карты используются как документы процесса, чтобы синхронизировать ход разработки с первоначальными целями.В зависимости от типа дорожной карты продукта он может выражать цели высокого уровня, расстановку приоритетов задач, временную шкалу спринта или подробности низкого уровня.
Есть три типа дорожных карт продукта, которые используются производственными группами Agile:
- Стратегическая дорожная карта
- Дорожная карта технологий или ИТ
- План выпуска
Стратегическая дорожная карта — это стратегический документ высокого уровня, который содержит общую информацию о проекте. В стратегических дорожных картах обычно указываются видение и долгосрочные цели.В случае гибкой разработки продукта дорожная карта может быть разбита на темы. Темы — это несколько задач, которые должна выполнить команда и которые каким-то образом связаны. Например, тема может звучать как «повысить скорость загрузки страницы», что влечет за собой несколько действий.
Группировка информации по темам делает дорожную карту очень гибкой и обновляемой, что отлично подходит для разработки на основе спринтов. Лучший совет относительно стратегической дорожной карты — включать только важную информацию.В противном случае вы рискуете превратить свою дорожную карту в неуклюжую схему, которую сложно понять и поддерживать.
Пример дорожной карты стратегического программного обеспечения
Источник: productplan.com
Дорожная карта технологий или Дорожная карта ИТ — это документ низкого уровня, в котором описываются технические требования и средства реализации технологии. Дорожные карты ИТ достаточно подробны. Они содержат информацию по каждому результату, объясняющую причину такого решения.
Пример технологической дорожной карты
Источник: hutwork.com
План выпуска используется для установления жестких сроков выпуска выпусков. План выпуска должен быть ориентирован на фактические сроки без указания деталей выпуска.
Пример плана выпуска
Источник: productplan.com
Настоятельно рекомендуется использовать специальные инструменты дорожной карты для создания ваших собственных дорожных карт.Онлайн-инструменты, такие как Roadmunk, предоставляют различные шаблоны для дорожных карт продуктов, позволяют быстро редактировать и обеспечивают простой обмен между всеми членами команды.
Имейте в виду, что дорожная карта, в зависимости от ее типа, может быть документом продукта, устанавливающим требования. Он также описывает процесс и направляет вашу команду в процессе разработки.
Инструмент общего назначения
Существует бесчисленное множество инструментов для совместной работы для команд разработчиков программного обеспечения. Они могут помочь сформулировать требования, поделиться информацией и документировать функции и процессы:
- Atlassian Confluence — самый популярный инструмент для совместных проектов, в котором есть вся экосистема для управления требованиями к продукту и написания документации.Confluence известен стабильной вики-системой и эффективным интерфейсом управления пользовательскими историями.
- Document 360 — это база знаний самообслуживания / платформа документации по программному обеспечению, разработанная для продуктов «Программное обеспечение как услуга».
- ai — это инструмент для совместного создания, хранения, обмена данными и использования вики-системы документации. Документация интерактивна, что означает, что разработчики могут встраивать блоки или фрагменты кода прямо в документ и делиться им одним щелчком мыши. Закончив редактирование документации, вы можете сохранить ее в формате PDF или markdown и опубликовать на любой другой платформе.
- Github не нуждается в представлении, за исключением тех, кто хочет использовать его для документации по программному обеспечению. Он предоставляет вам собственную вики-систему и позволяет конвертировать вашу документацию в привлекательные витрины веб-сайта.
Редакторы Markdown
Поскольку документацию по программному обеспечению легче использовать в сети, ее необходимо создавать в надлежащем формате. Вот почему используются текстовые языки разметки. Самый популярный — это Markup, который легко конвертируется в HTML и не требует специальных знаний для его использования.Разметка используется на GitHub и Reddit и практически везде для веб-документации. Итак, вот несколько редакторов Markdown, которые могут быть полезны для создания документов для вашего проекта:
Специальные инструменты для дорожной карты
Рекомендуется использовать специальные инструменты для дорожной карты, поскольку они позволяют быстро делиться информацией, обновлять временные рамки или темы, добавлять новые точки и редактировать всю структуру. Большинство инструментов дорожных карт предоставляют шаблоны для различных дорожных карт, чтобы вы могли сразу же начать работу с этим документом.
По сути, все инструменты предлагают бесплатные пробные версии и платные планы с различиями в шаблонах, количестве дорожных карт и лицах, с которыми вы можете ими поделиться.
Инструменты для документации UX
Самыми популярными инструментами для разработки пользовательского интерфейса являются инструменты для создания прототипов, которые помогают создавать эскизы, макеты, каркасы и интерактивные прототипы:
- Sketch — это простой, но мощный инструмент векторного дизайна с веб-приложением и настольным клиентом Mac. Sketch популярен и довольно прост, предлагая достаточно возможностей для проектирования интерфейсов.
- InVision — один из самых популярных инструментов для создания прототипов. InVision славится своими функциями совместной работы и кроссплатформенными возможностями, что делает его отличным инструментом для разработки будущих интерфейсов.
- UXPin — это инструмент для проектирования Mac и Windows, который позволяет создавать чертежи любого типа. Вы также можете загрузить свои эскизы или каркасы из других продуктов и сделать из них интерактивный прототип.
- Adobe XD — где XD означает опыт дизайна.Продукт ориентирован на UX-специалистов. Это позволяет дизайнерам создавать прототипы с высокой точностью и делиться ими через приложение.
Инструменты для документации API
Чаще всего процесс создания документации API автоматизирован. Программисты или технические писатели могут писать документацию вручную или использовать генераторы документации API:
- Swagger — это бесплатный программный сервис с самодокументированием, предназначенный для создания и обновления веб-сервисов и API RESTful.
- RAML 2 HTML — это простой генератор документации, использующий спецификации RAML.
Образцы и шаблоны программной документации
Если ваша команда изо всех сил пытается найти качественный шаблон для некоторого типа документации по программному обеспечению, вот источники шаблонов документации:
- umkc.edu — список различных документов для тестирования, архитектуры, требований и планов.
- Шаблоны Atlassian Confluence. Atlassian предоставляет готовые шаблоны проектной документации общего назначения со своим продуктом.
- strongqa.com — шаблоны документации для специалистов по контролю качества. К ним относятся контрольные списки тестирования, шаблоны дымового тестирования, планы тестирования и многое другое.
- ReadySET — это большая библиотека шаблонов документации по программному обеспечению в HTML, которая включает документы планирования, архитектуру, дизайн, требования, тестирование и многое другое.
- ReadTheDocs — это универсальный шаблон, созданный на платформе ReadTheDocs, содержащий инструкции по написанию каждого типа документа, который может вам понадобиться, от архитектуры и диаграмм UML до руководств пользователя.
Как писать документацию по программному обеспечению: общие советы
Существует несколько общих практик, которые следует применять ко всем основным типам документации, которые мы обсуждали выше:
Напишите достаточно документации
Вы должны найти баланс между отсутствием документации и ее чрезмерным количеством. Плохая документация вызывает множество ошибок и снижает эффективность на каждом этапе разработки программного продукта. При этом нет необходимости предоставлять изобилие документации и повторять информацию в нескольких статьях.Должна быть задокументирована только самая необходимая и актуальная информация. Поиск правильного баланса также влечет за собой анализ сложности проекта до начала разработки.
Документирование — непрерывный процесс
Это означает, что вы должны поддерживать свою документацию в актуальном состоянии. Это очень важно, поскольку устаревшие документы автоматически теряют свою ценность. Если требования меняются во время разработки программного обеспечения, вам необходимо обеспечить систематический процесс обновления документации, который включает информацию, которая изменилась.Вы можете использовать автоматический контроль версий для более эффективного управления этим процессом.
Документация — совместная работа всех членов команды
Гибкий метод основан на совместном подходе к созданию документации. Если вы хотите повысить эффективность, опросите программистов и тестировщиков о функциях программного обеспечения. Затем, после того как вы написали некоторую документацию, поделитесь ею со своей командой и получите отзывы. Чтобы получить больше информации, попробуйте комментировать, задавать вопросы и поощрять других делиться своими мыслями и идеями.Каждый член команды может внести ценный вклад в создаваемые вами документы.
Нанять технического писателя
Если можете, стоит нанять сотрудника, который позаботится о вашей документации. Человек, который обычно выполняет эту работу, называется техническим писателем. Технический писатель с инженерным образованием может собирать информацию от разработчиков, не требуя от кого-то подробного объяснения того, что происходит. Также стоит включить в команду технического писателя, разместив этого человека в одном офисе, чтобы наладить тесное сотрудничество.Он или она сможет принимать участие в регулярных встречах и обсуждениях.
Использовать перекрестные ссылки
Используйте перекрестные ссылки между документами, будь то страницы продуктов или руководства пользователя. Правильная навигация по документации важна для правильного понимания читателем предмета. Такую практику можно считать пользовательской, но для документации вашего проекта.
Не игнорируйте глоссарии
Документация может быть предназначена для внутреннего или внешнего использования.В случае внешних документов лучше дать четкое объяснение каждого термина и , его конкретное значение в проекте. Документация должна сообщать идеи на понятном языке, чтобы установить lingua franca между заинтересованными сторонами, внутренними членами и пользователями.
Заключительное слово
Гибкая методология побуждает инженерные команды всегда сосредоточиваться на предоставлении ценности своим клиентам. Этот ключевой принцип также необходимо учитывать в процессе создания документации по программному обеспечению.Должна быть предоставлена хорошая документация по программному обеспечению, будь то спецификация программного обеспечения для программистов и тестировщиков или руководства по программному обеспечению для конечных пользователей. Полная документация по программному обеспечению является конкретной, краткой и актуальной.
Как мы уже упоминали выше, не обязательно предоставлять весь пакет документов, описанный в этой статье. Лучше сосредоточиться только на тех документах, которые напрямую помогают в достижении целей проекта.
.Введение — Документация системы документации
Проблема, которую он решает
Неважно, насколько хорош ваш продукт, потому что , если его документация недостаточно хороша, люди не будут использовать его . Даже если им придется использовать его, потому что у них нет выбора, без хорошей документации они не смогут использовать его эффективно или вы бы хотели.
Это понимают почти все. Практически все знают, что им нужна хорошая документация, и большинство людей пытаются создать хорошую документацию .И большинство людей терпят неудачу .
Обычно это происходит не потому, что они недостаточно стараются. Обычно это происходит потому, что они делают это неправильно.
Эта система — способ улучшить вашу документацию, не усердно работая над ней, а делая это правильно. Правильный способ — это более простой способ — легче писать и легче поддерживать.
«Секрет»
На самом деле это не секрет и, конечно, не должно быть: документация должна включать и быть структурирована вокруг четырех различных функций : руководств , практических руководств , технических справочников и объяснений .Для каждого из них требуется отдельный режим записи . Люди, работающие с программным обеспечением, нуждаются в этих четырех разных видах документации в разное время и в разных обстоятельствах, поэтому программному обеспечению обычно нужны они все, и все они должны быть интегрированы в вашу документацию.
И документация должна быть четко структурирована вокруг них, и все они должны храниться отдельно и отличаться друг от друга.
| Учебники | Практические руководства | Номер ссылки | Пояснение | |
|---|---|---|---|---|
| с ориентацией на | обучение | гол | информация | понимание |
| должен | позволяет новичку начать работу | показать, как решить конкретную проблему | описать оборудование | объяснить |
| его форма | урок | серия шагов | сухое описание | дискурсивное объяснение |
| аналог | учим маленького ребенка готовить | рецепт в кулинарной книге | статья справочной энциклопедии | статья по социальной истории кулинарии |
Это разделение делает очевидным как для автора, так и для читателя, какой материал и какой вид материала куда идет.Это говорит автор , как писать , и , что писать , и , где писать . Это избавляет автора от лишней траты времени пытаясь преобразовать информацию, которую они хотят передать, в разумную форму, потому что каждого из этих видов документация всего одна работа .
На самом деле, очень сложно поддерживать хорошую документацию, которая неявно или неявно не распознает секторы этой схемы. Требования каждого типа отличаются от требований других, поэтому любая попытка документации, которая не поддерживает эту структуру, страдает , поскольку ее тянут в разные стороны одновременно.
Как только вы поймете структуру, она станет очень полезным инструментом для анализа существующей документации и понимания того, что необходимо сделать для ее улучшения.
В следующих разделах каждая из этих четырех частей рассматривается подробно.
.Приказ на главного бухгалтера образец: Приказ о назначении главного бухгалтера. Образец и бланк 2020
Как составляется приказ о ведении бухгалтерского учета директором: рекомендации, образец
Руководитель предприятия – человек, который осуществляет организацию вопросов, связанных с ведением бухучета и хранением документов, содержащих соответствующую информацию. Это же лицо может выбрать другой вариант решения: выпустить приказ о ведении бухгалтерского учета директором по описанному ниже образцу.
Возможные решения
На кого возложить обязанности по ведению бухучета
Существует несколько решений для вопроса, связанного с бухучетом и соответствующими документами:
- Возложение обязанностей на главного бухгалтера.
- Заключение договора со сторонним специалистом либо с целой организацией.
- Когда бухучетом занимается директор. Данное решение могут принимать руководители, представляющие малый и средний бизнес. Действие правила сохраняется и для некоммерческих организаций, наделенных правом применять упрощенную систему налогообложения.
Данные возможности подтверждены Федеральным законом № 402, выпущенным в декабре 2011 года.
После издания документа на директора возлагаются все обязанности, связанные с данным направлением:
- финансовая часть работы организации;
- оформление отчетности, подсчетов;
- оплата налогов;
- и так далее.
Директор автоматически получает право подписывать платежные документы. Формировать документ может любой сотрудник, обладающий достаточным уровнем знаний и навыков. Бланк потом передается директору, чтобы последний поставил подпись.
Правильное составление приказов
Как составить приказ на возложение обязанностей
Если использовать образцы, находящиеся в открытом доступе, то составление и оформление приказа не отнимает много времени.Оформление приказов не предполагает внесение записей в трудовую книжку. Исключается и заключение дополнительных соглашений к трудовому договору. Достаточно такого основания, к примеру, как отсутствие в основном штате должности главного бухгалтера.
Единый образец для таких приказов просто отсутствует. Потому предприятиям разрешается отталкиваться от собственной произвольной формы. Кроме того, за основу можно брать нормы делопроизводства, ведения деловой документации.
В приказе должна присутствовать следующая информация:
- Номер вместе с датой и адресом составления.
- Полная форма названия предприятия.
- Причина создания документа. Чем подробнее изложена суть – тем лучше (возложение обязанностей одного сотрудника на другого).
- Можно использовать всего два — три предложения для объяснения сути. Главное – не забыть привести дополнительные ссылки на закон, благодаря которому все действия и приказы приобретают юридическую силу. Отдельным пунктом описываются бумаги, которые стали приложением к документу.
Приказ обязательно «визируется» при помощи личной подписи директора. Потом осуществляется регистрация в специальном журнале учета внутренних документов. Остается только подшить приказ в папку с текущей распорядительной документацией. Копии приказа предоставляются представителям сразу нескольких контролирующих органов:
- банковские учреждения;
- обслуживающие организации;
- внебюджетные фонды;
- налоговая служба.
Когда срок действия документа заканчивается, его передают в архив предприятия. Хранение осуществляется на протяжении периода, установленного на законодательном уровне. Кроме того, регулировать данный вопрос могут нормативно-правовые акты.
Когда руководителю нельзя вести бухгалтерский учет?
Когда руководитель не может быть бухгалтером
Существует всего две ситуации, когда сам руководитель не может заниматься решением данной проблемы.
- Бухгалтерскую отчетность предприятия ежегодно проверяют.Это обязательно для организаций, созданных в форме акционерного общества, к примеру.
- Компания связана с юридическими консультациями.
То же самое касается микрофинансовых организаций, кредитных или жилищно-строительных кооперативов.
Увольнение главного бухгалтера предполагает назначение преемника. Именно последнему передаются все документы вместе с материальными ценностями, за которые возлагается ответственность на соответствующий отдел. Руководитель также издаёт приказ, чтобы инициировать этот процесс.
Когда передача дел завершается, оформляется отдельная опись либо акт приема-передачи. Не менее пяти лет на предприятии должны храниться следующие типы документации:
- регистры;
- отчётность;
- первичные бумаги;
- аудиторские заключения;
- учетная политика и так далее.
Дополнительные нюансы
Особенности возложения обязанностей по бухучету на директора
Ведение бухучета директором будет оптимальным решением для маленьких компаний, которые только-только появились на рынке. Это позволяет выбирать самые удобные и простые варианты для создания системы бухгалтерского учета. Главное – разработать учетную политику, где будут подробно описаны правила, связанные с данным явлением.
Замещающие должность назначаются на периоды отсутствия или болезни директора, а также его командировок. Срок полномочий в данном случае будет определен максимально чётко. На время исполнения обязанностей таким сотрудникам вручают отдельно составленную доверенность.
При переназначении генерального директора составляется и подписывается отдельный приказ по назначению. Не позднее, чем через три дня, надо обратиться в ЕГРЮЛ. Там заполняется специальная форма, становящаяся основанием для внесения корректировок в реестр. После чего нового директора можно также назначить исполняющим обязанности бухгалтера.
Полномочия своевременно передаются компетентным сотрудникам, чтобы дела на предприятии шли успешно, даже при отсутствии части персонала. Главное – следить за грамотным оформлением кадровой документации, сопровождающей подобные моменты.
С содержанием приказа нужно ознакомить всех ответственных лиц под личную роспись. Особенно внимательными стоит быть в ситуации, когда работу или должность передают иностранцам. Просто допустить ошибки, из-за которых контролирующие органы вынуждены будут назначить дополнительные проверки.
Может ли бухгалтер быть генеральным директором, узнайте из этого видео:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Приказ на директора о возложении обязанностей главного бухгалтера
Приказ о назначении гендиректора на должность главного бухгалтера предприятия относится к распорядительной документации внутреннего характера. Он представляет собой документ, предполагающий передачу должности главбуха руководителю организации. Его оформление должно быть обосновано корпоративными целями. Обычно документ оформляется в небольших компаниях, так как в крупной фирме перелагать должностные полномочия главного бухгалтера на генерального директора может быть нецелесообразным.
Основные моменты
Руководитель бухгалтерии обязан обеспечить надлежащую финансовую деятельность предприятия. У начальника есть три способа организации работы должностного лица:
| Показатели | Описание |
| Назначить специалиста согласно штатному расписанию и нагрузки компании | — |
| Оформить договор бухгалтерского обслуживания со сторонней организацией | услуги должностного лица могут быть заказаны в порядке аутсорсинга – когда расчет бухгалтерии доверяется компетентному должностному лицу, работающему по гражданско-правовому договору |
| Возложить работу на себя | но при этом нужно учитывать, что генеральный директор должен располагать соответствующей квалификацией и знаниями, чтобы оформлять финансовую документацию, взаимодействовать с налоговой инспекцией |
Переложение обязанностей главбуха должно быть оправдано сложившейся финансово-экономической ситуацией на предприятии.
Переводить обязанности бухгалтера на директора компании можно, когда фирма находится на УСН. Работа компании на ОСНО требует дополнительных квалифицированных знаний, которых у директора, если, например, у него профильное юридическое образование, может и не быть.
Издавать приказ следует сразу после создания ООО или юридического лица иной организационно-правовой формы. Передать обязанности главбуха директору следует в период, когда у компании присутствует финансовая активность.
Образец приказа на директора о возложении обязанностей главного бухгалтера можно скачать тут.Передача полномочий при номинальном существовании организации может вызвать чрезмерный интерес со стороны контрольно-надзорных органов. Но законом не запрещено совмещение должности генерального директора и главного бухгалтера. Объяснений у руководителя компании и управляющего органа организации никто не затребует.
После оформления приказа и вступления его в силу вся ответственность за оформление бухгалтерской документации, сдачу налоговой декларации, оформление отчетов возлагается на директора предприятия.
Фото: Образец приказа на директора о возложении обязанностей главного бухгалтера
За все неточности в документах и возможные проблемы он также несет гражданско-правовую (имущественную ответственность). Генеральный директор также автоматически получает право подписывать платежную документацию.
Что это такое
Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора для банка или другой организации представляет собой локальный правоприменительный акт, который предусматривает передачу обязанностей главного бухгалтера генеральному директору предприятия.
Документ должен оформляться в рамках устава организации. Если в нем предусмотрена должность главбуха, то она не должна быть номинальной, а специалист должен работать на предприятии согласно штатному расписанию.
В уставе юридического лица может быть предусмотрен прямой запрет на передачу полномочий главбуха директора. Тогда, для того чтобы вынести соответствующий приказ, понадобится внести изменения в устав и зарегистрировать их в ЕГРЮЛ соответствующим образом. Возможность возложения обязанностей главного бухгалтера на директора также должна быть предусмотрена уставом.
Если передача полномочий осуществляется вопреки нормам учредительных документов, то приказ может быть оспорен заинтересованными лицами – прежде всего участниками ООО, а также самим сотрудником, который ранее исполнял такую должность по трудовому договору.
Срок действия приказа не ограничен конкретными рамками. ГК РФ, ФЗ «Об ООО» также не содержат прямого запрета на указание в приказе конкретных сроков исполнения генеральным директором полномочий главбуха предприятия.
За все решения и действия, содержание в финансовой, бухгалтерской документации отвечает, соответственно, директор предприятия, даже если в будущем он вернул полномочия штатному специалисту.Чем регулируется
Конкретного закона, напрямую регулирующего порядок издания приказа, не предусмотрено. Документ должен быть оформлен согласно содержанию устава организации.
Бланк предусматривает передачу распорядительных функций. Они не должны нарушать нормы гражданско-правового законодательства. Документ оформляется с учетом положений Гражданского кодекса РФ, ФЗ «Об ООО» и других специальных актов.
Особенности составления
Разработать форму документа можно поручить юрисконсульту предприятия. Какой-либо сложности в плане использования приемов юридической техники такой правоприменительный акт не предусматривает. Небольшие предприятия могут воспользоваться формой документа, которая представлена в справочных правовых системах.
Базовое требование к оформлению бланка – это собственноручная подпись должностного лица, без использования средств сканирования, ксерокопирования. Нормы корпоративного права не содержат запрета оформлять приказ в электронном виде. Тогда документ должен быть в обязательном порядке заверен электронно-цифровой подписью должностного лица.
Условия к написанию
Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора ИП или юридического лица целесообразно оформлять в следующих случаях:
| Показатели | Описание |
| Если у руководителя предприятия есть соответствующие знания | по ведению счетов, финансовой документации, оформлению и сдачи декларации, начислению зарплаты сотрудникам, ведению электронных форм бухгалтерского учета и т.д. |
| Когда это необходимо в целях экономии | например, предприятие небольшое и у руководства нет возможности оплачивать работу штатного бухгалтера. Аналогичное условие касается случаев, если руководство считает затратным использовать услуги сторонних фирм |
| В случае, когда в уставе предприятия предусмотрена возможность передать полномочия главбуха генеральному директору | или когда в учредительном документе не содержится прямого запрета на совмещение должностей |
Приказ должен оформляться в письменной форме. Он не требует внесения изменений в трудовой договор, но при необходимости генеральный директор может оформить трудовое соглашение между собой и юридическим лицом, с соответствующей выплатой причитающейся заработной платы.
Закон не запрещает генеральному директору трудиться по совместительству, если только прямого запрета на совмещение должностей не содержится в уставе предприятия.
Структура документа
В документе обязательно должна быть вводная часть. Она предусматривает указание места оформления бланка. Это может быть любой населенный пункт. Желательно, чтобы он совпадал с полным юридическим адресом компании или адресом нахождения ИП. Нужно указать дату оформления бланка. Далее нужно обозначить наименование документа – например, «приказ № 02».
Затем следует формулировать сам текст. Он должен указывать причину перевода полномочий главного бухгалтера и обозначить, что с определенного периода (можно не указывать) полномочия главбуха переходят ему. Далее автор приказа указывает свою должность и наименование ООО (другого юридического лица).
Документ подписывается генеральным директором собственноручно. Одновременно с вступлением в силу приказа утрачивают силу доверенности, выданные на имя главного бухгалтера. Сам специалист, если он работал ранее на предприятии, может быть сокращен, уволен по собственному желанию или переведен на другое место работы (или иную должность).
Права и обязанности сторон
Приказ не считается сделкой и договором. Он не предусматривает наличие контрагента. В документе не обязательно указывать права и обязанности сторон.
Главный бухгалтер имеет право:
| Показатели | Описание |
| Подписывать финансовую документацию | знакомиться с коммерческими документами, быть в курсе коммерческой тайны, если они есть на предприятии |
| Оформлять и подписывать платежные ведомости | получать доступ в электронные базы данных фирмы |
| Работать с денежными средствами | оформлять всю базовую документацию компании, работать с задолженностью, контролировать перевод денежных средств на счета контрагентов |
Главный бухгалтер обязан вести финансовую документацию предприятия, подписывать документы – платежные ведомости, отчеты, справки. Он также должен взаимодействовать с должностными лицами и контрольно-надзорными органами в ходе проведения налоговых и аудиторских проверок.
Доскональный перечень обязанностей главбуха указан в его должностной инструкции. Ее содержание необязательно дублировать в приказе. Образец документа может быть разработан на предприятии.
Видео: две должности в одном лице
Нюансы оформления
Приказ можно оформить в печатном виде и рукописным способом. Ставить на бланке гербовую печать необязательно, если только она не предусмотрена уставом организации. Распоряжение оформляется в одном экземпляре и подлежит регистрации в журнале внутренней документации. Копии документа должны быть предоставлены в банк, налоговую инспекцию и внебюджетные фонды.
Законодательная база
Содержание бланка подлежит регулированию федеральным и локальным законодательством. Документ оформляется согласно учредительным документам и ГК РФ. Доверить разработку формы распоряжения, а также согласование его содержания с учредительными документами следует компетентному юристу.
Оформление приказа должно быть целесообразным. Коммерческая узурпация в целях обогащения генерального директора, за счет зарплаты главбуха не допускается. Увольнять штатного специалиста просто из-за желания директора, запрещено. Незаконные, принудительные факты расторжения трудового договора должны пресекаться в административном и судебном порядке.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Передача дел главному бухгалтеру: пошаговая инструкция
Также отмечается также наличие договоров о полной материальной ответственности складских работников;
6) состояние учета на других участках.
В этом разделе описывается порядок учета финансовых вложений, доходных вложений в материальные ценности, займов и кредитов, расчетов по дивидендам, резервного капитала, добавочного капитала и др. и отмечается соответствие или не соответствие порядка учета законодательству;
7) состояние учета расчетов с контрагентами, налоговыми органами, государственными внебюджетными фондами, работниками организации.
В этом разделе указываются сведения, характеризующие проверенные данные о суммах кредиторской и дебиторской задолженностей (в том числе, наличие просроченной и безнадежной задолженности, остатков подотчетных сумм, наличие актов сверок взаимных расчетов с дебиторами и кредиторами, результаты инвентаризации, наличие актов сверки с налоговыми органами)
Также в этом разделе оценивается качество претензионной работы, состояние расчетов с налоговыми органами и государственными внебюджетными фондами.
По расчетам с работниками организации указываются сведения о наличии трудовых договоров, анализируются состояние персонифицированного учета и задолженность по оплате труда.
8) бухгалтерская (финансовая) отчетность;
В этом разделе указываются расхождения между данными бухгалтерской и налоговой отчетности с данными бухгалтерского и налогового учета и письменные объяснения прежнего главного бухгалтера о причинах расхождений;
9) хранение документов.
В этом разделе должен быть описан порядок оформления описей дел и сдачи дел в архив, соблюдения организацией правил сохранности дел, их хранения и уничтожения;
10) перечень первичных учетных документов, регистров бухгалтерского и налогового учета, переданных по описи.
В этом разделе также указываются остатки по счетам на основании подписанной увольняющимся главным бухгалтером и руководителем оборотно-сальдовой ведомости.
Оборотно-сальдовая ведомость, подписанная прежним главным бухгалтером и руководителем, подтверждает входящие остатки на дату приема дел.
Акт приема-передачи дел составляется, как правило, в двух экземплярах, один из которых хранится в организации, а второй остается у прежнего главного бухгалтера.
Акт подписывается всеми сторонами, принимавшими участие в процедуре приема-передачи дел (то есть новым главным бухгалтером, принимающего дела, прежним главным бухгалтером, передающего дела, а также членами и председателем комиссии), и утверждается руководителем организации.
Офис главного бухгалтера: Письмо: Образец письма, направленный в крупные государственные бухгалтерские фирмы
22 марта 2001 г.
Имя
Партнер по профессиональной практике
XYZ Государственная бухгалтерская фирма
Адрес
Уважаемый партнер профессиональной практики:
В октябре 2000 года мы направили наше ежегодное письмо с предупреждением о рисках аудита в Американский институт сертифицированных бухгалтеров. В этом письме определен ряд важных вопросов финансовой отчетности и раскрытия информации, на которых персонал сосредоточивает свое внимание.
С момента выпуска этого письма произошел ряд событий, которые подчеркивают необходимость ясного, краткого и прозрачного раскрытия информации инвесторам. Например, многие компании указали на меняющиеся национальные и международные тенденции в бизнесе и отрасли. В прессе сообщалось о влиянии этих изменений на отрасль, включая увеличение реструктуризации и обесценения активов.
В качестве упреждающего шага к обеспечению своевременной, прозрачной, качественной финансовой отчетности и раскрытия информации инвесторам в свете текущих событий персонал поощряет регистрантов и их независимых бухгалтеров обеспечивать, чтобы проаудированная финансовая отчетность и связанные с ней документы полностью соответствовали применимым стандартам раскрытия информации.Персонал внимательно следит за раскрытием информации во время рассмотрения документов, поданных в Комиссию. В частности, некоторые из раскрытий, на которых уделяется особое внимание персоналу, включают информацию, относящуюся к сегментам (Положение FASB («SFAS») № 131), кредитному риску (SFAS № 114 с поправками SFAS № 118 и SFAS № 107 как с поправками, внесенными Положением № 133), рыночный риск (выпуск финансовой отчетности № 48), расходы на реструктуризацию (выпуск № 94-3 Целевой группы по возникающим вопросам («EITF»), выпуск № 95-3 EITF и Бюллетень учета персонала («САБ») Нет.100), убытки от обесценения (SFAS № 115, SFAS № 121, SAB № 59 и SAB № 100), производные финансовые инструменты (SFAS № 133), переводы и обслуживание финансовых активов и погашение обязательств (SFAS № 140), а также риски и неопределенности (изложение позиции 94-6).
Что касается расходов на реструктуризацию, персонал хотел бы подчеркнуть, что от регистрантов ожидается соблюдение указаний, содержащихся в выпусках EITF №№ 94-3 и 95-3 и SAB № 100. SAB № 100, в частности, резюмирует мнения персонала относительно к раскрытию информации, которую персонал ожидает от расходов на реструктуризацию.
Персонал полагает, что большинство экономических или иных событий, ведущих к отражению расходов на реструктуризацию, происходят с течением времени. В результате персонал полагает, что по мере развития этих событий и связанных с ними тенденций и неопределенностей они часто будут соответствовать требованию о раскрытии информации в соответствии с правилами Комиссии по оценке и оценке до периода, в котором расходы и обязательства по выходу учитываются в соответствии с общепринятыми правилами. принципы бухгалтерского учета.
Персонал иногда отмечал, что раскрытия информации, касающейся расходов на реструктуризацию в периоды, следующие за тем, в котором были отражены первоначальные расходы, недостаточно для предоставления инвесторам необходимой информации для полного понимания компонентов и последствий таких расходов.Например, сотрудники иногда отмечали, что зарегистрированные лица не раскрывали в каждом периоде количество сотрудников, фактически уволенных в соответствии с планом выхода, даже несмотря на то, что это требуется как для EITF Issue No. 94-3, так и SAB No. .
Как указано в SAB № 100, «сотрудники часто обнаруживают, что из-за дискреционного характера планов выхода и их компонентов представление и анализ существенных сборов за выход и недобровольное прекращение в табличной форме, с соответствующими остатками обязательств и деятельностью ( е.g., начальный баланс, новые расходы, денежные выплаты, другие корректировки с пояснениями и конечные сальдо) от даты баланса до даты баланса, необходимо для полного объяснения компонентов и последствий значительных расходов на реструктуризацию. Персонал полагает, что такой табличный анализ помогает пользователю финансовой отчетности дезагрегировать расходы на реструктуризацию по статьям отчета о прибылях и убытках, в которых расходы в противном случае были бы признаны, при отсутствии плана реструктуризации (например, себестоимость продаж; продажа в целом, и административные и др.) »
Персонал считает, что ожидаемое влияние плана выхода на будущие доходы и денежные потоки (например, снижение амортизации, сокращение расходов на персонал и т. Д.) Должно быть количественно определено и раскрыто вместе с начальным периодом, в котором эти эффекты, как ожидается, будут быть реализованным. Сюда входит вопрос о том, будет ли экономия затрат компенсирована ожидаемым увеличением других расходов или уменьшением доходов. Это обсуждение должно четко определить затронутые статьи отчета о прибылях и убытках (например,g., себестоимость реализации; маркетинг; коммерческие, общехозяйственные и административные расходы; так далее.). Кроме того, SAB № 100 отмечает, что в более поздние периоды, если фактический опыт отличается от ожидаемого, MD&A следует обсудить этот результат, его причины и его вероятное влияние на будущие операционные результаты и ликвидность. Это обсуждение не обязательно должно быть неясным или объемным, чтобы быть точным и информативным.
Изменения в экономических или других событиях могут привести к внесению регистрантами изменений в бухгалтерские оценки.Соответственно, владельцам регистраций и их независимым бухгалтерам напоминается о требуемом раскрытии информации в Заключении № 20 APB, включая требование раскрывать влияние на доход и суммы на акцию для изменения, которое повлияет на несколько будущих периодов.
Поскольку раскрытие информации в MD&A может иметь отношение к финансовой отчетности и раскрытиям в ней, аудиторам напоминается об их ответственности в соответствии с Положением о стандартах аудита № 8, Прочая информация в документах, содержащих проаудированную финансовую отчетность, за рассмотрение вопроса о том, есть ли прочая информация и способ ее представления содержащиеся в документах, которые включают проаудированную финансовую отчетность и отчет независимого аудитора по ней, «существенно не соответствуют информации или способу ее представления, представленной в финансовой отчетности.«
Наконец, в январе этого года Рабочая группа по публичному раскрытию информации под председательством Уолтера Шипли рекомендовала раскрытие определенной информации для улучшения финансовой отчетности финансовых учреждений. Мы рекомендуем вам обсудить эти рекомендации со своими клиентами, занимающимися кредитованием и торговлей (например, с банками, фирмами по ценным бумагам, финансовыми компаниями, кредитными корпорациями, страховыми компаниями и т. Д.). Персонал полагает, что эти рекомендованные раскрытия информации, вероятно, повысят качество и прозрачность отчетности регистранта перед инвесторами; соответственно, комитетам по аудиту и финансовому руководству рекомендуется серьезно подумать о принятии этих рекомендаций.
Персонал SEC высоко оценивает усилия вашей фирмы по повышению качества и прозрачности финансовой отчетности перед инвесторами. Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться к Джексону Дей, Майклу Томпсону или мне по телефону (202) 942-4400.
С уважением,
Линн Э. Тернер
Главный бухгалтер
Руководство по консультациям с офисом главного бухгалтера
Предисловие
Персонал SEC призывает компании и их аудиторов консультироваться с Офисом главного бухгалтера (OCA) по вопросам или вопросам бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудита, особенно тех, которые связаны с необычными, сложными или инновационными транзакциями, для которых не существует четких авторитетных указаний а также по вопросам независимости аудитора.Кроме того, выпуск финансовой отчетности № 60, Предупреждающий совет относительно раскрытия информации о важнейших политиках бухгалтерского учета (12 декабря 2001 г.), призывает публичные компании проконсультироваться с бухгалтерским персоналом Комиссии, если компании, руководство, комитеты по аудиту или аудиторы не уверены в применении конкретных принципов GAAP, относящихся к «важнейшим учетным политикам». В этом документе содержится руководство по рекомендуемой форме и содержанию переписки при консультации с бухгалтерским персоналом Комиссии в OCA 1
Организация и функции OCA
OCA — это отдельный офис в составе Комиссии, и главный бухгалтер подчиняется непосредственно Председателю.Он является главным советником Председателя, Комиссии и персонала Комиссии по вопросам финансовой отчетности, раскрытия информации и аудита. Персонал OCA тесно сотрудничает с национальными и международными частными организациями, устанавливающими стандарты бухгалтерского учета и аудита, консультируется с зарегистрированными лицами, аудиторами и другим персоналом Комиссии по вопросам применения стандартов бухгалтерского учета и требований раскрытия финансовой информации, а также помогает в решении проблем, которые могут потребовать принудительных мер. . OCA насчитывает около 40 CPA, возглавляемых главным бухгалтером и тремя заместителями главного бухгалтера, и обычно состоит из трех операционных групп: бухгалтерский учет, профессиональная практика и международные отношения.Типичный сотрудник OCA имеет от десяти до пятнадцати лет опыта работы в сфере бухгалтерского учета, промышленности и / или регулирования.
OCA, DCF-OCA и IM-OCA не одно и то же
УOCA другая роль, чем у отдельного офиса главного бухгалтера в Отделе финансов корпорации (DCF-OCA) или отдельного офиса главного бухгалтера в Отделе управления инвестициями (IM-OCA). Хотя OCA, DCF-OCA и IM-OCA часто тесно сотрудничают по вопросам владельцев регистраций, это разные офисы с разными задачами.Подразделение финансов корпораций (DCF) наблюдает за соблюдением корпоративных требований к раскрытию информации законам о ценных бумагах и Положениям Комиссии по ценным бумагам и биржам, в то время как Отдел управления инвестициями (IM) наблюдает за соблюдением раскрытия информации взаимными фондами с Законом об инвестиционных компаниях 1940 года и Положениями SEC. Частично DCF и IM делают это, просматривая некоторые (но не все) документы, которые регистранты должны подавать в Комиссию. Главные бухгалтеры DCF и IM консультируют своих директоров по вопросам финансовой отчетности, в том числе по вопросам соблюдения общепринятых принципов бухгалтерского учета и надлежащего содержания финансовой отчетности и соответствующих раскрытий.DCF-OCA также поддерживает отраслевые группы DCF, выступая в качестве технического ресурса для бухгалтеров отраслевых групп. Аналогичным образом IM-OCA поддерживает группы проверки раскрытия информации IM, выступая в качестве технического ресурса для бухгалтеров IM.
В Управлении исполнения наказаний также есть отдельная канцелярия главного бухгалтера. Соответственно, компаниям следует подумать, с каким главным бухгалтером они хотят вести переписку, до начала контакта. Как правило, вопросы, касающиеся применения общепринятых принципов бухгалтерского учета, следует направлять в OCA, в то время как вопросы, касающиеся возраста, формы и содержания финансовой отчетности, которую необходимо включить в регистрацию, или других требований правил SEC, следует направлять в DCF-OCA. или IM-OCA, в зависимости от ситуации.Все главные бухгалтеры периодически встречаются для координации усилий.
Участие ОСА в бухгалтерском учете владельцев регистраций
Поскольку бухгалтерские вопросы, по которым компании и их аудиторы запрашивают мнение OCA, часто связаны со сложными шаблонами фактов, персонал OCA может предоставить самые четкие рекомендации, когда компании предоставляют письменное представление с изложением фактических деталей, соображений бухгалтерского учета, влияния на финансовую отчетность, а также раскрытия информации, которые должны сопровождать бухгалтерский учет.Переписка такого рода обычно называется «предварительной» подачей. Персонал считает, что процесс предварительной подачи документов лучше всего выполнять посредством письменных представлений на указанном основании из-за опасений, что четкое понимание фактов не может быть достигнуто исключительно посредством устного и / или анонимного общения. Хотя персонал принимает неофициальные устные запросы, как правило, эти запросы затрагивают более широкие возникающие вопросы, не связанные с конкретной компанией или фактом. Таким образом, ответы на анонимные или неофициальные телефонные запросы не могут рассматриваться как официальные должности сотрудников.
Если компания решит не подавать в OCA вопрос о бухгалтерском учете заранее, компания, тем не менее, может столкнуться с OCA во время проверки их отчетности DCF или IM. Бухгалтеры в DCF и IM, а не в OCA, проводят проверки финансовой отчетности и раскрытия информации, содержащейся в документах, представленных в SEC. У бухгалтерского персонала в DCF или IM могут возникать вопросы, касающиеся технического учета и вопросов раскрытия информации, обсуждаемых в документе, и они часто консультируются сначала с DCF-OCA или IM-OCA, а затем с OCA, чтобы найти ответ.Таким образом, OCA выполняет консалтинговую роль, аналогичную роли советника или национального офиса бухгалтерской фирмы.
Еще один способ, которым проблема может попасть в OCA после подачи заявки, — это если компания просит OCA пересмотреть бухгалтерское решение, принятое DCF или IM. Компания инициирует такую проверку OCA, сообщив DCF или IM о своем намерении запросить такую проверку. В случае проверок OCA компаниям не нужно подавать документы непосредственно в OCA в соответствии с этим руководством, если вся соответствующая информация содержится в ответах компании на комментарии к DCF или IM, хотя отдельное представление в OCA может служат для ускорения процесса.
Участие ОСА в вопросах независимости аудиторов
Открытые компании несут ответственность за независимость аудиторов их финансовой отчетности, как и сами аудиторы. Положение S-X устанавливает форму, содержание и требования к финансовой отчетности, которую необходимо подавать в Комиссию, включая требования к независимости аудитора. Обеспечение независимости аудитора так же важно, как и обеспечение надлежащей отчетности и классификации доходов и расходов.Если независимость аудитора нарушена, то компания не выполнила требование о представлении финансовой отчетности, проверенной независимым бухгалтером. Обнаружение проблемы независимости в последнюю минуту может отрицательно повлиять на своевременность подачи документов и поставить под сомнение надежность финансовых отчетов компании.
Поскольку вопросы независимости аудитора часто связаны с уникальными и сложными шаблонами фактов, сотрудники OCA могут предоставить самые четкие рекомендации, когда компании или аудиторы представляют письменное заявление, в котором излагаются фактические детали рассматриваемых вопросов независимости аудитора.Персонал считает, что этот процесс лучше всего выполнить посредством письменных представлений на указанном основании из-за опасений, что четкое понимание фактов не может быть достигнуто исключительно посредством устного и / или анонимного общения. Однако в некоторых ситуациях, особенно когда вас просят разъяснить определенные правила независимости, устное общение приемлемо.
Форма поставки
При отправке корреспонденции в OCA, пожалуйста, укажите в электронном письме, на титульном листе факса или по адресу, следует ли направлять запрос в Группу бухгалтерского учета — Интерпретации или Группу профессиональной практики — Независимость.Направление письма как такового, а не главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера или другому сотруднику OCA, поможет ускорить процесс.
Как правило, наиболее своевременное получение корреспонденции и внимание к ней обеспечивается за счет использования электронной почты. 2 Компании могут отправить заявку по электронной почте на [email protected], а копию на [email protected] (компании, подлежащие проверке со стороны Корпорации финансов) или [email protected] (компании, подлежащие проверке со стороны Управления инвестициями), в качестве соответствующий.
Если компания предпочитает отправлять бумажные копии заявки, 1 копию следует отправить в OCA, а 1 копию следует отправить в Корпорацию финансов или в Управление инвестициями, в зависимости от ситуации, по следующим адресам:
Бухгалтерская группа — Интерпретации (или Группа профессиональной практики — Независимость, если применимо)
Офис главного бухгалтера
Комиссия по ценным бумагам и биржам США
100 F Street, N.E .; Mail Stop 6628
Вашингтон, округ Колумбия 20549-6628
Офис главного бухгалтера
Финансовый отдел корпорации
U.S. Комиссия по ценным бумагам и биржам
100 F Street, N.E .; Почтовая остановка 4546
Вашингтон, округ Колумбия 20549-4546
Офис главного бухгалтера
Отдел управления инвестициями
Комиссия по ценным бумагам и биржам США
100 F Street, N.E .; Mail Stop 4720
Вашингтон, округ Колумбия 20549-4720
Независимо от того, отправляется ли представление по электронной почте, факсу или в бумажной копии, нет необходимости отправлять его более чем одним способом.
Содержание переписки
Основываясь на нашем опыте, OCA может быстрее ответить на вопросы компании, если предоставит следующую информацию:
- Обзор характера бизнеса компании вместе с сокращенной финансовой информацией, включая активы, акционерный капитал, выручку, валовую прибыль, прибыль до налогообложения и другие соответствующие показатели.
- Временные соображения, такие как незавершенные сроки подачи заявок или усилия по регистрации.
- Подробная информация относительно конкретных фактов и обстоятельств, вызывающих вопросы бухгалтерского учета, финансовой отчетности, аудита или независимости, включая, помимо прочего, коммерческую цель операции или соглашения, если иное не очевидно.
- Поднятые конкретные вопросы бухгалтерского учета, финансовой отчетности, аудита или независимости.
- Сделанные выводы и основания для таких выводов.
- Схема возможных альтернативных ответов, рассмотренных и отклоненных.
- Анализ текущего и будущего влияния рассмотренных альтернатив на финансовую отчетность.
- Что вы конкретно собираетесь раскрыть о предлагаемом бухгалтерском учете и где это будет раскрыто.
- Мнение комитета по аудиту по предлагаемому порядку учета или вопросу независимости аудитора.
- Известно ли компании или ее аудиторам о какой-либо предыдущей позиции персонала SEC по данному вопросу.
- Заключение аудитора компании по вопросу бухгалтерского учета, аудита или независимости, а также обсуждались ли представление и предлагаемое решение вопроса с национальным офисом аудитора или другим техническим ресурсом, и если да, то когда это обсуждение происходило.
- Описание любых текущих или предыдущих обсуждений или переписки с отделами правоприменения, корпоративного финансирования или управления инвестициями или любым другим отделом или офисом Комиссии по вопросу (вопросам) в заявке.
Компании должны приложить копии соответствующих документов, которые могут помочь персоналу прийти к заключению. Такие документы могут включать: организационные схемы, контракты или юридические документы, соответствующие пресс-релизы, протоколы совета директоров или презентации.
В заявке должны быть указаны имя и номер телефона контактного лица компании. Кроме того, укажите имена местного партнера компании по аудиту и других технических ресурсов, с которыми вы консультировались, например, сотрудников национального офиса.
Чего ожидать от OCA
Хотя процесс, используемый персоналом OCA для решения вопросов бухгалтерского учета, аудита и независимости аудитора, часто варьируется в зависимости от сложности проблемы, доступных ресурсов или ограничений по времени владельца регистрации, среди прочих переменных, ниже приводится описание типичного процесса.
Представления, полученные в Группу бухгалтерского учета или Группу профессиональной практики, обычно передаются группе сотрудников OCA. Руководителем группы обычно является сотрудник, имеющий опыт и знания по темам, которые компания будет обсуждать с сотрудниками.Этот человек будет контактным лицом для всех обсуждений с OCA, связанных с этим конкретным вопросом, включая запросы о статусе обсуждения персонала. Как правило, руководитель группы свяжется с компанией в течение 3 дней после получения заявки.
Каждый член команды прочитает представленные документы и соответствующую литературу по бухгалтерскому учету или аудиту. Будет проведен поиск литературы по бухгалтерскому учету или аудиту, чтобы убедиться, что все соответствующие ссылки обсуждаются в заявке.Команда также рассмотрит, как ОСА ранее решала аналогичные проблемы бухгалтерского учета или аудита, чтобы увидеть, был ли создан прецедент для рассматриваемой проблемы или есть ли прошлое решение, с которым можно сопоставить текущую проблему.
Команда обменивается предварительными взглядами и обычно составляет список оставшихся вопросов для компании и ее аудиторов. Руководитель группы обычно звонит в компанию, чтобы организовать конференц-связь, чтобы обсудить вопросы и попросить ответы. OCA часто просит контактное лицо аудитора также участвовать в конференц-связи, чтобы облегчить всестороннее обсуждение и понимание технических вопросов персоналом.
Во время этой конференц-связи компания может ожидать, что руководитель группы попросит кого-нибудь из компании кратко объяснить проблему, чтобы привлечь внимание к разговору. Затем группа задаст вопросы и вовлечет участников в обсуждение факторов, которые они считают важными для анализа, а также даст компании возможность объяснить рекомендуемый порядок ведения бухгалтерского учета или решение аудита. В результате этого звонка компанию могут попросить подготовить дополнительную письменную корреспонденцию для персонала, возможно, чтобы дать ответы на дополнительные вопросы, задокументировать сложный ответ, который лучше понять на бумаге, или предоставить запрошенные элементы, такие как внутренние финансовый анализ или соответствующие презентации для совета директоров или членов комитета по аудиту.Своевременное представление дополнительно запрошенных пунктов имеет решающее значение для продвижения консультации.
Если на вопрос дан ответ в литературе по бухгалтерскому учету или аудиту или он не является необычным, новым или спорным, и решается по взаимному согласию персонала и регистранта, то проверка OCA обычно заканчивается на этом этапе. В противном случае члены команды могут обсудить этот вопрос со старшим заместителем главного бухгалтера — бухгалтерские интерпретации и заместителем главного бухгалтера — бухгалтерский учет или заместителем главного бухгалтера — профессиональная практика.
Группа может проконсультироваться с персоналом Совета по стандартам финансового учета, PCAOB или сотрудниками национальных офисов нескольких неучаствующих аудиторских фирм для сбора сторонних мнений и интерпретаций конкретного рассматриваемого вопроса. Во время таких консультаций название и идентифицирующие характеристики компании и сделки скрываются в целях сохранения конфиденциальности. Информация, собранная в ходе этих обсуждений, является лишь одним из элементов процесса принятия решений сотрудниками.
После того, как будет принято решение по вопросу бухгалтерского учета, аудита или независимости, с компанией свяжутся по телефону, чтобы сообщить заключение персонала и его основание. На этом этапе компания может запросить проверку заключения ОСА по бухгалтерскому учету, аудиту или независимости со стороны главного бухгалтера, что часто достигается путем личной встречи между компанией и персоналом. Компания должна сообщить руководителю группы, если она хочет запросить такую проверку.
Компания может ожидать от двух до трех недель между получением представления и доставкой заключения. Ожидайте больше времени, если первоначальное представление неполное или последующее представление задерживается; меньше, если первое представление является тщательным и не требуется последующего представления. Если в любой момент у контактов компании возникнут какие-либо вопросы, им следует без колебаний позвонить руководителю группы.
Заключительная переписка
Для документации компании, после решения вопроса, компания может подготовить и отправить персоналу письмо, описывающее понимание компанией позиции персонала.В таких случаях черновик письма должен быть отправлен для комментариев персонала. Последнее письмо, вероятно, будет включено в файлы OCA для документирования позиции, занятой персоналом в отношении конкретного вопроса компании.
Прочие вопросы
В документах DCF или IM, которые подаются с проблемой, ожидающей решения в OCA, в пересылке должны указываться характер и статус проблемы. В документах, поданных вскоре после решения проблемы и прошедших предварительную проверку, в пересылаемой корреспонденции должен быть указан характер проблемы и ответ, предоставленный персоналом OCA.
1 Этот документ, Руководство по консультированию с Офисом Главного Бухгалтера, касается рутинной обработки бухгалтерских вопросов в Офисе Главного Бухгалтера и не предоставляет какому-либо отдельному регистранту или лицу никаких прав или привилегий и не дает обязательства SEC или ее сотрудников в связи с любым вопросом, рассматриваемым SEC или ее персоналом.
2 Напоминаем компаниям, однако, что электронная почта не является конфиденциальной, и другие лица могут перехватывать и читать электронную почту.
3 декабря 1999 года сотрудники Комиссии по ценным бумагам и биржам выпустили Бюллетень учета персонала № 101 (SAB 101). Бюллетени бухгалтерского учета персонала не представляют собой правила или толкования Комиссии, а скорее представляют толкования и практики, которым следуют Финансовый отдел корпорации и Управление главного бухгалтера при выполнении требований к раскрытию информации в соответствии с федеральными законами о ценных бумагах.SAB 101 отражает основные принципы признания выручки в существующих общепринятых принципах бухгалтерского учета (GAAP). SAB 101 не заменяет собой существующую авторитетную литературу. Исследования финансовой отчетности, такие как Отчет Комитета спонсорских организаций (COSO), выпущенный в начале 1999 года, показывают, что значительная часть мошеннической финансовой отчетности связана с ненадлежащим признанием доходов. В последние годы ненадлежащее признание выручки было самой крупной категорией пересчета финансовой отчетности. Одна из целей SAB 101 — собрать в одном месте существующее руководство по признанию выручки и сделать его более доступным для владельцев регистраций и их аудиторов. С момента выпуска SAB 101 персонал получил запросы от аудиторов, составителей отчетов и аналитиков о том, как руководство в стандартах бухгалтерского учета и SAB 101 будет применяться к конкретным транзакциям. Этот документ отвечает на эти запросы. Сотрудники работали с бухгалтерскими фирмами и составителями отчетов, чтобы определить повторяющиеся вопросы и разработать ответы на эти вопросы. Персонал отложил дату внедрения SAB 101 не позднее, чем до четвертого квартала финансового года, начинающегося после 15 декабря 1999 года. Перед внедрением SAB 101 персонал напоминает зарегистрированным лицам и их аудиторам, что определенные раскрытия информации требуются SAB Topic 11-M, Раскрытие информации о влиянии, которое недавно выпущенные стандарты бухгалтерского учета окажут на финансовую отчетность регистранта, если они будут приняты в будущем периоде ; Профессиональные стандарты Американского института сертифицированных бухгалтеров (AICPA) AU раздел 9410, пункт 3, Влияние заключения FASB на аудиторский отчет до даты вступления в силу отчета ; и Положение S-K, пункт 303, Обсуждение и анализ руководством финансового состояния и результатов деятельности . Для получения дополнительной информации обращайтесь: Скотт Тауб ([email protected]) или Скотт Блэкли ([email protected]) в офис главного бухгалтера по телефону (202) 942-4400 или Роберт Бэйлесс ([email protected]) в Отделе финансов корпорации по телефону (202) 942-2960. СодержаниеI. Тема 13.A. 2 и 13.A.3 — Передача права собственностиSAB 101 резюмирует мнения персонала по отдельным вопросам признания выручки на основе существующих общепринятых принципов бухгалтерского учета.SAB 101 определяет четыре основных критерия, которые должны быть соблюдены перед признанием выручки от продукта. Одним из критериев является то, что доставка произошла. В ответах персонала на вопросы 2 и 3 в SAB 101 подчеркивается, что необходимым элементом поставки материального продукта является передача его права собственности. Персонал ответил на вопросы, касающиеся этого руководства, как описано ниже. Вопрос 1
Содержание II. Тема 13.A.3. — Существенная производительность и приемкаРуководство в Вопросе 3 SAB 101 применяется к поставке продуктов и оказанию услуг, которые напрямую не рассматриваются в авторитетной литературе.Например, транзакция в рамках Заявления о позиции (СОП) 81-1 AICPA, «Учет выполнения контрактов на строительство и определенные производственные контракты » не подчиняется мнению персонала, выраженному в SAB 101. В ответе персонала на вопрос 3 в SAB 101 обсуждается литература по бухгалтерскому учету, которую следует учитывать при оценке регистрантом того, произошла ли поставка продуктов или предоставление услуг. В ответе персонала повторяется литература по бухгалтерскому учету, в которой говорится:
Персонал ответил на вопросы, касающиеся этого руководства, как описано ниже. Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
Вопрос 6
Вопрос 7
Вопрос 8
Вопрос 9
Содержание III.Тема 13.A.3. — Невозмещаемые платежиВ ответе персонала на вопрос 5 в SAB 101 подчеркивается, что согласно GAAP требуется отложить признание выручки при определенных обстоятельствах, несмотря на получение невозмещаемого авансового платежа от клиента. 18 Обсуждение в SAB 101 демонстрирует необходимость рассмотрения двух связанных вопросов при оценке того, когда невозмещаемый авансовый платеж может быть признан выручкой:
Персонал указал в SAB 101, что при анализе этих вопросов регистрантом следует учитывать точку зрения клиента на транзакцию.Персонал ответил на вопросы, касающиеся этого руководства, как описано ниже. Вопрос 10
Вопрос 11
Вопрос 12
Вопрос 13
Содержание IV. Тема 13.A.3. — Учет определенных затрат на выручкуСноска 29 SAB 101 относится к затратам на приобретение и оформление контракта и указывает, что определенные дополнительные и прямые «затраты на установку» могут быть отложены и учтены по аналогии с SFAS №91, Учет невозмещаемых комиссий и затрат, связанных с предоставлением или получением ссуд, и первоначальными прямыми затратами по аренде , и Технический бюллетень FASB («FTB») № 90-1, Учет отдельно оплачиваемых расширенных гарантийных договоров и договоров на техническое обслуживание продукта . Персонал ответил на вопросы, касающиеся этого руководства, как описано ниже. Вопрос 14
Вопрос 15
Вопрос 16
Вопрос 17
Содержание V. Тема 13.A.4. — Возмещаемое вознаграждение за услугиВ вопросе 7 SAB 101 обсуждается подходящее время признания выручки по вознаграждениям, полученным за услуги, которые остаются возмещаемыми даже после предоставления услуг.Хотя сотрудники указали, что предпочтительным методом является учет возвращаемых сумм, полученных в качестве депозитов, в соответствии с SFAS № 125, «Учет переводов и обслуживания финансовых активов и погашения обязательств», пункт 16 , SAB также указывает, что персонал не будет возражать против учета этих сборов по аналогии с Положением № 48, если соблюдаются определенные критерии. Персонал ответил на вопросы, касающиеся этого руководства, как описано ниже. Вопрос 18
Вопрос 19
Вопрос 20
Вопрос 21
Вопрос 22
Вопрос 23
Содержание VI.Тема 13.A.4. — Оценки и изменения в оценкахУчет доходов и затрат на выручку во многих случаях требует оценок; эти оценки иногда меняются. Регистранты должны убедиться, что у них есть соответствующий внутренний контроль и соответствующие бухгалтерские книги и записи, которые позволят своевременно выявлять необходимые изменения в оценках, которые должны быть отражены в финансовых отчетах и примечаниях к ним. Персонал ответил на вопросы, касающиеся представления оценок и изменений в оценках при применении SAB 101, которые обсуждаются ниже. Вопрос 24
Вопрос 25
Вопрос 26
Вопрос 27
Содержание VII. Тема 13.A.4. — Фиксированные или определяемые платежиВопрос 28
Содержание VIII. Тема 13.B.2. — Внедрение руководства в SAB 101Персонал ответил на вопросы о том, как зарегистрированным лицам следует применять руководство в SAB 101, как описано ниже. Вопрос 29
Вопрос 30
Вопрос 31
Содержание Приложение A: Влияние о принятии клиентов и невыполненных обязательствах по признанию выручкиПример 1Компания E является производителем оборудования, основной продукт которого обычно продается в стандартной модели.Контракты на продажу этой модели предусматривают приемку оборудования заказчиком после получения и испытания оборудования заказчиком. В положениях о приемке указано, что, если оборудование не соответствует опубликованным спецификациям компании E, заказчик может вернуть оборудование с полным возмещением стоимости или заменой блока или может потребовать от компании E отремонтировать оборудование, чтобы оно соответствовало опубликованным спецификациям. Принятие клиентом подтверждается либо официальным подписанием со стороны заказчика, либо истечением 90 дней без предъявления претензии в соответствии с положениями о приемке.Право собственности на оборудование переходит после доставки заказчику. Компания E не выполняет никаких монтажных или иных услуг на продаваемом ею оборудовании и не проверяет каждую часть оборудования на соответствие ее спецификациям перед отправкой. Оплата производится в соответствии с обычными условиями оплаты компании E за этот продукт, которые составляют 30 дней после принятия покупателем. К каждому ответу, приведенному ниже, применяются все вышеперечисленные факты в дополнение к любым другим, конкретно указанным в разделе «Дополнительные факты». Сценарий A:Дополнительные факты: Компания E получает заказ от нового клиента на стандартную модель своего основного продукта.Исходя из предполагаемого использования продукта заказчиком, местоположения и других факторов, нет причин, по которым оборудование будет работать в среде заказчика иначе, чем на предприятии компании E. Если все остальные критерии признания выручки соблюдены (кроме вопроса, поднятого в отношении положения о приемке), когда компании E следует признать выручку от продажи этого оборудования? Ответ: Хотя персонал предполагает, что положения о принятии клиентов являются существенными положениями, которые обычно приводят к отсрочке выручки, эту презумпцию можно преодолеть, как описано в вопросе 5 настоящего документа.Несмотря на то, что контракт включает пункт о приемке для клиента, принятие основано на соблюдении опубликованных компанией E спецификаций для стандартной модели. Компания E демонстрирует, что поставленное оборудование соответствует спецификациям перед отправкой, и ожидается, что оборудование будет работать в среде заказчика так же, как и в среде компании E. В этой ситуации компания E должна оценить положение о приемке клиента в качестве гарантии согласно Положению № 5. Если компания E может разумно и надежно оценить сумму гарантийных обязательств, персонал считает, что она должна признать выручку при поставке оборудования с учетом соответствующая ответственность за возможные гарантийные обязательства. Сценарий B:Дополнительные факты: Компания E заключает договор с новым клиентом о поставке версии своего стандартного продукта, модифицированной по мере необходимости, чтобы уместиться в пространстве определенных размеров, но при этом соответствовать всем опубликованным спецификациям поставщика что касается производительности. В дополнение к положениям о приемке, относящимся к стандартным рабочим характеристикам, заказчик может отказаться от оборудования, если оно не соответствует указанным размерам.Компания E создает испытательную камеру точно таких же размеров, как указано заказчиком, и вносит простые конструктивные изменения в продукт, чтобы он поместился в испытательную камеру. Оборудование по-прежнему соответствует всем стандартным рабочим характеристикам. Если все остальные критерии признания выручки соблюдены (кроме вопроса, поднятого в отношении положения о приемке), когда компании E следует признать выручку от продажи этого оборудования? Ответ: Несмотря на то, что контракт включает пункт о принятии заказчиком, который частично основан на конкретном критерии заказчика, компания E перед отгрузкой демонстрирует, что поставленное оборудование соответствует этому объективному критерию, а также опубликованным спецификациям.Таким образом, персонал считает, что компания E должна оценить положение о приемке клиента в качестве гарантии в соответствии с Положением № 5. Если компания E может разумно и надежно оценить сумму гарантийных обязательств, она должна признать выручку при поставке оборудования с соответствующим указанием ответственность по возможным гарантийным обязательствам. Сценарий C:Дополнительные факты: Компания E заключает договор с новым клиентом о поставке версии своего стандартного продукта, модифицированной по мере необходимости для интеграции в новую сборочную линию клиента, при этом соблюдая все опубликованные стандарты спецификации поставщика в отношении производительности.Заказчик может отказаться от оборудования, если оно не соответствует стандартным опубликованным рабочим характеристикам или не может быть надлежащим образом интегрировано в новую линию. Компания E никогда не модифицировала свое оборудование для работы на комплексной основе в типе сборочной линии, предложенной заказчиком. В ответ на запрос компания E разрабатывает версию своего стандартного оборудования, которая модифицируется, если это необходимо для работы на новой сборочной линии. Модифицированное оборудование по-прежнему соответствует всем стандартным опубликованным техническим характеристикам, и компания E считает, что оборудование будет соответствовать запрошенным спецификациям при интеграции в новую сборочную линию.Однако компания E не может воспроизвести условия новой сборочной линии в ходе своих испытаний. Если все остальные критерии признания выручки соблюдены (кроме вопроса, поднятого в отношении положения о приемке), когда компании E следует признать выручку от продажи этого оборудования? Ответ: Этот контракт включает пункт о принятии заказчиком, который частично основан на конкретном критерии заказчика, и компания E не может продемонстрировать, что поставленное оборудование соответствует этому критерию до отгрузки.Соответственно, персонал полагает, что договорное положение о приеме с покупателем является существенным и не отменяется при отгрузке. Таким образом, персонал считает, что компании E следует дождаться, пока продукт будет успешно интегрирован в месте нахождения ее клиента и не будет соответствовать критериям клиента, прежде чем признавать выручку. Хотя это лучше всего подтверждается официальной приемкой оборудования заказчиком, могут существовать и другие объективные свидетельства того, что оборудование соответствует критериям заказчика (например, подтверждение заказчика о том, что спецификации были выполнены). Пример 2Компания А разрабатывает, производит и продает сложное производственное оборудование. Компания A заключает договор купли-продажи с клиентом B на продажу и установку определенного оборудования за 20 миллионов долларов. Компания А имеет опыт производства и установки такого типа оборудования и имеет опыт успешной установки оборудования. Компания А заключает, что установка не является (а) несущественной или поверхностной, и (б) не является существенной для функциональности оборудования. Компания A разработала собственные внутренние спецификации для модели оборудования, заказанного клиентом B, и ранее продемонстрировала, что оборудование соответствует этим спецификациям. Компания А предоставляет гарантию на все проданное оборудование, которая гарантирует, что поставленное оборудование будет соответствовать опубликованным спецификациям компании А и не будет иметь дефектов материалов и изготовления. Право собственности на оборудование переходит к заказчику после доставки. Компания А продает оборудование некоторым клиентам отдельно, без установки, за 19 500 000 долларов.В таких случаях оборудование устанавливает генеральный подрядчик. Компания А обычно продает отдельно свои услуги, необходимые для установки оборудования, на основе времени и материалов. Основываясь на объеме усилий, ожидаемых при установке этого оборудования, Компания А определяет, что справедливая стоимость услуг по установке составляет приблизительно 500 000 долларов США. К каждому ответу, приведенному ниже, применяются все вышеперечисленные факты в дополнение к любым другим, конкретно указанным в разделе «Дополнительные факты». Сценарий A:Дополнительные факты: Оборудование должно быть интегрировано в более крупную производственную линию, которая включает оборудование других производителей. По запросу Заказчика Б контракт включает ряд индивидуальных технических и эксплуатационных критериев, касающихся скорости, качества, взаимодействия с другим оборудованием и надежности. Из-за характера оборудования компания A не может продемонстрировать, что оборудование будет соответствовать спецификациям заказчика перед установкой.Контракт включает положение о приемке заказчиком, которое обязывает компанию А продемонстрировать, что установленное оборудование соответствует всем указанным критериям, до принятия заказчиком. Если согласие клиента не будет достигнуто в течение 120 дней с момента установки, клиент B может потребовать от компании A снять оборудование и вернуть все платежи. Условия оплаты: 80% через 30 дней после доставки и 20% через 30 дней после принятия заказчиком. Предполагая, что все другие критерии признания выручки соблюдены (кроме вопросов, поднятых в отношении положения о принятии), когда компания А должна признать выручку по этой операции? Ответ: Хотя компания A считает, что ее оборудование может быть изготовлено в соответствии со спецификациями клиента, она не может продемонстрировать, что она доставила то, что заказал клиент B, до тех пор, пока не будет проведена установка и тестирование.Соответственно, персонал считает, что для компании А было бы неуместно признавать выручку до тех пор, пока она не продемонстрирует, что она поставила оборудование, соответствующее спецификациям, изложенным в контракте. Обычно это происходит после принятия заказчиком. Сценарий B:Дополнительные факты: Оборудование должно быть интегрировано в более крупную производственную линию. По запросу Заказчика Б договор включает ряд индивидуальных технических и эксплуатационных критериев, касающихся скорости, качества и надежности.Однако интеграция продукта на фабрику и производственную линию Заказчика Б не является сложной. По этой причине продукт перед отгрузкой проходит испытания на предприятии компании А и отправляется только после того, как будут выполнены все спецификации. Контракт включает положение о приемке заказчиком, которое обязывает компанию А продемонстрировать, что установленное оборудование соответствует всем указанным критериям, до принятия заказчиком. Поскольку интеграция несложна, практически нет сомнений в том, будет ли продукт продолжать соответствовать этим спецификациям без дальнейших модификаций после установки на предприятии заказчика.Однако заказчик обязан оплатить сбор только после завершения установки. В контракте указано, что, если Компания А не завершит установку в соответствии с требованиями Заказчика Б, Заказчик Б может потребовать от Компании А удалить оборудование без наступления срока оплаты. Предполагая, что все другие критерии признания выручки соблюдены (кроме вопросов, поднятых в отношении положения о принятии), когда компания А должна признать выручку по этой операции? Ответ: После доставки Компания А завершила процесс получения прибыли и выполнила критерий доставки в отношении оборудования, поскольку она продемонстрировала, что оборудование, доставленное клиенту, соответствует требованиям заказа клиента.Однако, поскольку заказчик не обязан платить компании А, если установка оборудования не завершена, персонал считает, что выручка не может быть признана до тех пор, пока установка не будет завершена, и заказчик не будет обязан платить. И наоборот, если у компании A есть исковое требование на отчетную дату, через которое она может реализовать часть или всю комиссию в размере 20 миллионов долларов, даже если она не выполнила обязательство по установке, отсрочка на меньшую сумму, но не менее справедливой оценки стоимость установки (т.е., 500000 долларов), было бы уместно. В качестве альтернативы, если политика компании A предусматривает отсрочку получения всей выручки до завершения установки, будет уместным признание комиссии в размере 20 000 000 долларов по завершении установки. Политика компании А должна надлежащим образом раскрываться и применяться последовательно. Сценарий C:Дополнительные факты: Оборудование должно быть интегрировано в более крупную производственную линию. По запросу Заказчика Б договор включает ряд индивидуальных технических и эксплуатационных критериев, касающихся скорости, качества и надежности.Однако интеграция продукта на фабрику и производственную линию Заказчика Б не является сложной. По этой причине продукт перед отгрузкой проходит испытания на предприятии компании А и отправляется только после того, как будут выполнены все спецификации. Контракт включает положение о приемке заказчиком, которое обязывает компанию А продемонстрировать, что установленное оборудование соответствует всем указанным критериям, до принятия заказчиком. Поскольку интеграция несложна, практически нет уверенности в том, будет ли продукт продолжать соответствовать этим спецификациям без дальнейших модификаций после установки на предприятии Заказчика Б.Заказчик Б обязан уплатить 100% комиссии не позднее, чем через 90 дней после доставки, независимо от того, была ли произведена установка. Предполагая, что все другие критерии признания выручки соблюдены (кроме вопросов, поднятых в отношении положения о принятии), когда компания А должна признать выручку по этой операции? Ответ: После доставки Компания А завершила процесс получения прибыли и выполнила критерий доставки в отношении оборудования, поскольку она продемонстрировала, что оборудование, доставленное клиенту, соответствует требованиям заказа клиента.Кроме того, обязанность компании B по уплате сбора не зависит от завершения установки. Таким образом, компания A должна признать выручку, относящуюся к оборудованию, в размере 19 500 000 долларов США, как выручку после поставки. Персонал считает, что оставшиеся 500 000 долл. США от организационного взноса следует признать при установке. В качестве альтернативы, если политика компании A предусматривает отсрочку получения всей выручки до завершения установки, будет уместным признание комиссии в размере 20 000 000 долларов по завершении установки.Политика компании А должна надлежащим образом раскрываться и применяться последовательно. Примечания
|
Главный бухгалтер Должностная инструкция
Поиск по первой букве описания вакансии
Пожалуйста, помогите нам сохранить этот сайт бесплатным, поставив нам лайк на Facebook. Нажмите на логотип Facebook и нажмите «Нравится» — спасибо
Политика конфиденциальности и файлы cookie
«База данных бесплатных описаний вакансий»
`Ain`t Enough Cooking Shows on TV` от Charlesy — песня о приоритетах и голоде, наполненная 10 ведрами иронии.
Нажмите ссылку, чтобы послушать, поставить отметку «Нравится» и поделиться в Apple Music, iTunes, Spotify, Deezer, Tidal
Вместе мы чувствуем себя хорошо гитара футболка от Amazon
« With You I`ve Found Myself` Отличная новая песня от английского певца Чарльза
бесплатные должностные инструкции.com предоставляет бесплатную базу данных с описаниями должностей. Если вы пишете описание должности, хотите лучше понять работу или думаете о своей карьере, сайт free-job-descriptions.com для вас.
Главный бухгалтер Должностная инструкция
а) Руководить функциями финансового и управленческого учета
б) Управление повседневными банковскими функциями и поддержание связи с соответствующими агентствами.
c) Для решения вопросов налогообложения.
г) Вести по завершению годовой отчетности.
Финансовый учет
(i) Предоставлять полный комплекс услуг финансового учета, включая контроль и ведение всех бухгалтерских книг, в частности:
— Главная бухгалтерская книга
— Бухгалтерский учет закупок
— Кассовая книга
(ii) Предоставление комплексных эффективных банковских услуг, обеспечивающих надежный внутренний контроль и
современные системы.
(iii) Наблюдать за заполнением всех обязательных счетов, включая связь с аудиторами и ежегодными
возвращается.
Управленческий учет
(I) Своевременная подготовка ежемесячной управленческой отчетности, включая ведомственные операционные
расходы и комментарии.
(ii) Ежеквартальное прогнозирование для предоставления годового прогноза на текущий год и на год вперед.
(iii) Руководить годовым бюджетным процессом, основываясь на прогнозе в (ii) выше. Затем, используя (i)
и (ii) вышеупомянутый бюджетный контроль.
(iv) Работа с менеджером по производительности по вопросам эффективности и сравнительного анализа, включая
подготовка годовых отчетов Housemark и других статистических отчетов.
Налогообложение
(i) Руководство по НДС в тесном контакте со счетами клиентов и бухгалтерским учетом развития
команды. В частности, будьте в курсе всех вопросов, связанных с НДС.
(ii) Предоставлять соответствующую информацию о годовом корпоративном налоге во взаимосвязи со счетами клиентов.
и команда по развитию.
Общие вопросы
(i) Руководить и управлять группами финансового и управленческого учета, обеспечивая персонал
развиты, общение открыто и ясно.
(ii) Содействовать постоянному совершенствованию как внутри собственной команды, так и за ее пределами
Ассоциация.
(iii) Содействовать корпоративному плану, предоставляя и реализуя собственные планы действий департаментов
и поддержка других планов действий, где это необходимо.
(iv) Управление профилем рисков в отделе для выявления и минимизации операционных рисков.
(v) Как член управленческой команды играть активную роль в более широком управлении
ассоциации и ее дочерних компаний.
| Важность | Навыки |
|---|---|
| Mathematics — Использование математики для решения задач. | |
| Активное слушание — уделять все внимание тому, что говорят другие люди, находить время, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время. | |
| Письмо — эффективное письменное общение в соответствии с потребностями аудитории. | |
| Понимание прочитанного — Понимание письменных предложений и абзацев в рабочих документах. | |
| Говорящий — Говорите с другими для эффективной передачи информации. | |
| Критическое мышление — Использование логики и рассуждений для определения сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам. | |
| Суждение и принятие решений — Рассмотрение относительных затрат и выгод потенциальных действий для выбора наиболее подходящего. | |
| Управление временем — Управление своим временем и временем других. | |
| Решение сложных проблем — выявление сложных проблем и анализ связанной информации для разработки и оценки вариантов и реализации решений. | |
| Активное обучение — понимание значения новой информации для решения текущих и будущих проблем и принятия решений. | |
| Мониторинг — Мониторинг / оценка вашей работы, других лиц или организаций с целью улучшения или принятия корректирующих действий. | |
| Координация — Регулировка действий по отношению к действиям других. | |
| Системный анализ — Определение того, как система должна работать и как изменения условий, операций и окружающей среды повлияют на результаты. | |
| Социальная восприимчивость — осознавать реакции других и понимать, почему они реагируют именно так. | |
| Стратегии обучения — Выбор и использование методов и процедур обучения / обучения, соответствующих ситуации при изучении или преподавании нового. | |
| Переговоры — Объединение других и попытка примирить разногласия. | |
| Анализ операций — Анализ потребностей и требований к продукту для создания дизайна. | |
| Ориентация на служение — Активно ищет способы помочь людям. | |
| Оценка систем — Определение мер или индикаторов производительности системы и действий, необходимых для улучшения или исправления производительности, относительно целей системы. | |
| Управление кадровыми ресурсами — Мотивация, развитие и руководство людьми в процессе их работы, определение лучших людей для работы. | |
| Убеждение — Убеждение других изменить свое мнение или поведение. | |
| Инструктаж — Обучение других тому, как что-то делать. |
Помощник бухгалтера Описание работы Образец
Помощник бухгалтера Профиль должности и описание
Работа помощника бухгалтера заключается в выполнении различных требований к бухгалтерскому учету в компании.Он работает под руководством и инструкциями главного бухгалтера компании. В большинстве компаний помощник бухгалтера входит в состав бухгалтерии.
Обязанности и ответственность помощника бухгалтера
Обязанности и ответственность помощника бухгалтера связаны с обеспечением точного и точного бухгалтерского учета в компании. Основные обязанности и обязанности помощника бухгалтера:
- Ему или ей придется подготовить различные финансовые отчеты, относящиеся к бухгалтерии, такие как счета-фактуры, квитанции, кредитные отчеты и счета расходов
- Ему или ей придется время от времени безупречно делать записи в соответствующих журналах и бухгалтерских книгах.
Банк расшифровка: Значение слова БАНК. Что такое БАНК?
Значение слова БАНК. Что такое БАНК?
банк
1. кредитно-финансовое учреждение, сосредоточивающее денежные средства и накопления, предоставляющее кредиты, осуществляющее денежные расчёты между предприятиями или частными лицами, выпуск денег в обращение, операции с ценными бумагами ◆ Жил он скупо: недоедал, недопивал, одевался бог знает как, словно нищий, и всё копил и клал в банк. Чехов, «Крыжовник», 1898 г. ◆ Артём Михайлович, вы можете класть наличную валюту в банк? Артём Тарасов, «Миллионер», 2004 г. (цитата из НКРЯ) ◆ Единственный, кого увидел Коломнин уже на выходе из банка, оказался Панчеев. Семён Данилюк, «Бизнес-класс», 2003 г. (цитата из НКРЯ)
2. здание этого учреждения ◆ Банк был построен в прошлом году.
3. систематизированное собрание веществ, материалов, сведений и т. п., хранящихся в каком-либо научном центре и предназначенных для исследовательских и практических целей ◆ Банк данных.
4. хранилище подвергнутых консервации органов и тканей человека, животных, используемых при трансплантации и с исследовательской целью, а также клеток различных организмов или растений ◆ Банк крови.
5. карт. денежная сумма, поставленная на кон в карточной игре ◆ Безделки от вралей такие ж люди слышат, // Когда клеветники во уши нам поют: // Как люди говорят, и кашляют, и дышат, // Где банки делают, где любятся, где пьют. Херасков, «Комар», («Летающий Комар во уши всем журчал…»), 1764 г. ◆ Я знал его, собой он был картина: // Высок и статен, боек и умён, // И не буян, и всем хорош был он; // Лишь та беда, что молодец дружился // Со всякой дрянью, неразборчив был // По этой части; только и ходил // Что на картёж, и к банку пристрастился // Он всей душой, и службу позабыл! Н. М. Языков, «Сержант Сурмин», («Был у меня приятель, мой сосед…»), 1839 г. (цитата из Викитеки)
6. название азартной игры в карты ◆ В трактирах и во многих домах играли в банк. Булгарин, «Воспоминания», 1846–1849 г. (цитата из НКРЯ) ◆ Караульные не думали меня удерживать, и я прямо вбежал в комнату, где человек шесть гусарских офицеров играли в банк. Пушкин, «Капитанская дочка», 1836 г.
Фразеологизмы и устойчивые сочетания
Значение слова «Банк» в 10 онлайн словарях Даль, Ожегов, Ефремова и др.
Поделиться значением слова:м. правительственное или частное кредитное (верительное) учреждение, для вкладов и займов, для учета векселей, для выпуска денежных знаков и пр. | Азартная картежная игра, где один (банкир, банкомет), держит банк, отвечает на известную сумму, а другие (понтеры) ставят деньги на любую карту. | Воен. низкий парапет, или вал, без амбразур (бойниц, проемов), почему и стреляют через верх вала, и пальба эта называется пальбою через банк. Банковый относящийся до банка. Банкир м. купец, торгующий деньгами и денежными бумагами, занимающийся учетом векселей и переводом по ним платежей с одного места и государства в другое, удерживая за это известный процент в свою пользу; банкирша, жена его или сама содержательница банкирского дома, конторы. Банкиров, банкиршин, им принадлежащий; банкирский, к ним относящийся. Банкирство ср. звание, занятие банкира. Банковщик, банкер или банкомет м. кто держит и мечет банк, в картежной игре этого названия. Банкрут (банкрот) нареч. и сущ. м. несостоятельность, банкрутство и | несостоятельный торговец, лопнувший, неплательщик. Банкрут случайный, несчастный, лживый, подложный, злостный. Разница между ними та же, как и между обокраденным или погоревшим и вором. Банкрутный, относящийся к неплательщику, несостоятельному; банкрутский, относящийся к несостоятельности, к банкрутству. Банкрутить кого, делать несостоятельным, разорять, быть виною, причиною чьей несостоятельности, упадка; банкрутиться, приходить в несостоятельность, делаться неплательщиком, разоряться. Меня обанкрутила война. Слышали, такой-то обанкрутился, лопнул, вылетел в трубу, разорился. Банкрутничать, промышлять банкрутством, ложно объявлять себя несостоятельным.
БАНК, -а, м. 1. Финансовое предприятие, производящее операции со вкладами, кредитами и платежами. Государственный б. Сберегательный б. Коммерческий б. 2. перен. Место, центр, где сосредоточены ка-кие-н. предметы, объекты, сведения (спец.). Б. данных. Б. терминов. Заповедник — б. древних растении. || прил. банковский, -ая, -ое (к 1 знач.) и банковый, -ая, -ое (к 1 знач.). Банковская система. Банковские счета. Банковский работник. Банковская деятельность. Банковские (или устар. банковые) билеты (банкноты).
засвидетельствовано с 1707 г.; см. Христиани 41. Заимств. через нем. Bank из ит. banco «стол менялы», потом «финансовое учреждение»; см. Клюге-Гётце 37.
БАНК, банка, ·муж. (от ·итал. banca).
1. Кредитное учреждение, располагающее большим капиталом и производящее различные финансовые операции. Государственный банк. Положить деньги в банк.
2. В азартных карточных играх — поставленные на кон деньги, с которыми ведет игру тот (банкомет), против кого играют остальные игроки (понтеры). Держать банк (см. держать). Сорвать банк (см. сорвать).
3. Род карточной азартной игры. Играть в банк.
• Метать банк (карт.) — сдавать карты понтерам (о банкомете).
банчок, банчишко, банчик, авалист, копилка
Наталья Борисовна (р. 1933), российский литературовед. Основная сфера интересов — современная русская литература, мемуаристика. Книги: «Ольга Берггольц» (1962), «Л. В. Успенский» (1969), «Нить времени. Дневники и записные книжки советских писателей» (1978), «Глеб Горбовский» (1987).
авалист, агент-банк, агробанк, банчик, банчишко, банчок, внешторгбанк, внешэкономбанк, госбанк, жиробанк, клиринг-банк, промбанк, рейхсбанк, сбербанк, сельхозбанк, стройбанк, центробанк
ба́нк,
ба́нки,
ба́нка,
ба́нков,
ба́нку,
ба́нкам,
ба́нк,
ба́нки,
ба́нком,
ба́нками,
ба́нке,
ба́нках
I
а, м.
Крупное кредитное учреждение. Сберегательный б. Коммерческий б. Банковский»>Банковский, (устар.) Банковый»>банковый — относящийся к банку, банкам. а Банк данных (инф.) — автоматизированная информационная система, содержащая базу или базы данных (см. БАЗА» title=’БАЗА, БАЗА это, что такое БАЗА, БАЗА толкование’>БАЗА) и системы хранения, обработки и поиска информации.
II
а, мн. нет, м.
1. В некоторых карточных играх: поставленные на кон деньги. Банковать (жарг., прост.) — дер-жать б. (поставив деньги на кон, вести игру против каждого из партнеров).
2. Азартная карточная игра.||Ср. БАККАРА» title=’БАККАРА, БАККАРА это, что такое БАККАРА, БАККАРА толкование’>БАККАРА II, БОСТОН» title=’БОСТОН, БОСТОН это, что такое БОСТОН, БОСТОН толкование’>БОСТОН III, БРИДЖ» title=’БРИДЖ, БРИДЖ это, что такое БРИДЖ, БРИДЖ толкование’>БРИДЖ, ВИНТ» title=’ВИНТ, ВИНТ это, что такое ВИНТ, ВИНТ толкование’>ВИНТ II, ВИСТ» title=’ВИСТ, ВИСТ это, что такое ВИСТ, ВИСТ толкование’>ВИСТ, КИНГ» title=’КИНГ, КИНГ это, что такое КИНГ, КИНГ толкование’>КИНГ, МАКАО» title=’МАКАО, МАКАО это, что такое МАКАО, МАКАО толкование’>МАКАО I, ПОКЕР» title=’ПОКЕР, ПОКЕР это, что такое ПОКЕР, ПОКЕР толкование’>ПОКЕР, ПРЕФЕРАНС» title=’ПРЕФЕРАНС, ПРЕФЕРАНС это, что такое ПРЕФЕРАНС, ПРЕФЕРАНС толкование’>ПРЕФЕРАНС, РЕВЕРСИ» title=’РЕВЕРСИ, РЕВЕРСИ это, что такое РЕВЕРСИ, РЕВЕРСИ толкование’>РЕВЕРСИ, РОКАМБОЛЬ I.
банк. — это… Что такое банк.?
банк — банк, а … Русский орфографический словарь
банк — БАНК , а, м. 1. Название карточной игры, в которой ставят деньги на любую карту, выигрывающую на правой, проигрывающую на левой стороне. ◘ В кабинете хозяина кипела чертовская игра: на двух больших круглых столах играли в банк. С… … Карточная терминология и жаргон XIX века
банк — банчок, банчишко, банчик, авалист, копилка Словарь русских синонимов. банк сущ., кол во синонимов: 48 • авалист (2) • … Словарь синонимов
банк — а, м. banc m., нем. Bank <ит. banco. 1. В Зап. Европе частное или государственное учреждение, занимающееся обменом денег, приемом и выдачей вкладов и ссуд, переводом и выплатой сумм и проч. Сл. 18. Заняли у добрых людей, иное в банке больши… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
БАНК — (ит. фортифик.). Низкий парапет без амбразур, через который производится пальба из пушек. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. БАНК (итал. banco скамья, стол). 1) учреждение, являющееся высшей формой… … Словарь иностранных слов русского языка
БАНК — (bank) Финансовое учреждение, основной сферой деятельности которого являются денежно кредитные операции. Банки заимствуют средства, принимая вклады (deposits) от населения и других финансовых учреждений. С другой стороны, для фирм, потребителей и … Экономический словарь
БАНК — а; м. [франц. banque из итал.]. 1. Финансовое учреждение, сосредоточивающее денежные средства и накопления (вклады), предоставляющее кредиты, осуществляющее денежные расчёты между предприятиями или частными лицами. Класть, переводить деньги в б.… … Энциклопедический словарь
БАНК — (bank) Коммерческий институт, имеющий разрешение принимать вклады. Банки преимущественно производят и получают платежи от имени своих клиентов, принимают депозиты и предоставляют краткосрочные ссуды частным лицам, компаниям и другим организациям … Финансовый словарь
БАНК — БАНК, банка, муж. (от итал. banca). 1. Кредитное учреждение, располагающее большим капиталом и производящее различные финансовые операции. Государственный банк. Положить деньги в банк. 2. В азартных карточных играх поставленные на кон деньги, с… … Толковый словарь Ушакова
банк — сущ., м., употр. часто Морфология: (нет) чего? банка, чему? банку, (вижу) что? банк, чем? банком, о чём? о банке; мн. что? банки, (нет) чего? банков, чему? банкам, (вижу) что? банки, чем? банками, о чём? о банках 1. Банком называется учреждение,… … Толковый словарь Дмитриева
Банк — (bank) Коммерческий институт, занимающийся различного рода финансовыми операциями. Банки преимущественно производят и получают платежи от имени своих клиентов, принимают депозиты и предоставляют краткосрочные ссуды частным лицам, компаниям и… … Словарь бизнес-терминов
Банк — это… Что такое Банк?
Депозитный банк — это банк, который специализируется на привлечении временно свободных денежных средств частных лиц, предприятий, государственных организаций, предоставлении за счет этих средств на непродолжительное время (чаще всего на 3 — 6 месяцев) кредитов и учетных операциях с краткосрочными коммерческими векселями. Он может также осуществлять и различные доверительные операции. Депозитным банкам законодательно запрещалось принимать вклады на срок более двух лет. Таким образом, депозитные банки специализируются в основном на привлечении депозитов и выдаче краткосрочных ссуд клиентуре.
Деловые банки во Франции специализировались на операциях с ценными бумагами, учредительской деятельности, участии в капитале промышленных компаний, т. е., по существу, они представляли собой французский вариант специализированных инвестиционных банков.
Банки средне- и долгосрочного займа специализировались на выдаче займов сроком свыше двух лет, на меньший срок принимать вклады им запрещалось. Соответственно ресурсы их носили долгосрочный характер, им не разрешался прием вкладов до востребования.
Банк (Bank) — это
Только в 1984 г. в соответствии с законом о банках во Франции была осуществлена новая классификация кредитных учреждений. Официально с целью усиления конкуренции и стимулирования модернизации банковского дела была устранена законодательная специализация, появились универсальные банки. Однако не все банки стали реально универсальными, некоторые из них сохранили свою традиционную специализацию.
Например, инвестиционный (деловой) французский банк «Лазар-фрэр», традиционно игравший большую роль в сфере слияний и поглощения предприятий, после проведенной реформы по-прежнему остался лидером в этой сфере, значительно опережая другие отечественные банки.
В ряде стран наличие универсальных банков не исключает параллельного функционирования специализированных банков. Например, в Федеративной Республики Германии (ФРГ) наряду с универсальными банками функционируют специализированные банки. На их долю приходится около 30 % рынка. Они специализируются на определенных видах банковской деятельности и в свою очередь дифференцируются на частные банки и банки публичного права.
Специализированные банки часто являются высокоэффективными. Прибыль от одной или нескольких хорошо отработанных, профессионально выполненных операций может быть настолько велика, что деятельность в других сферах специализированным банкам не требуется. Во многих странах, согласно статистике, различия универсальных и специализированных банков становятся все более расплывчатыми и спорными. Даже в тех странах, где преобладают специализированные банки, фактически многие из них превратились в универсальные. Специализированные банки могут иметь долю участия в других банках.
С точки зрения функциональной специализации наиболее распространенными видами банков являются инвестиционные, ипотечные, сберегательные.
Инвестиционные банки
Инвестиционные банки выполняют функцию компании денежной эмиссии и размещения на фондовом рынке и облигаций промышленных и торговых компаний. Свои ресурсы они формируют путем эмиссии ценных бумаг собственных акций и облигаций, а также путем получения ссуд от коммерческих банков, в основном под обеспечение долга размещаемых ценных бумаг.
Инвестиционные банки часто входят в состав банковских холдингов или являются дочерними обществами крупных финансовых компаний, оказывающих широкий спектр финансовых услуг.
При предложении ценных бумаг на продажу инвестиционные банки могут действовать либо как принципалы, либо как агенты. Инвестиционный банк, выступающий в качестве принципала, дает твердое обязательство купить весь новый выпуск ценных бумаг и, следовательно, отвечает за их последующую продажу на рынке. Принципал получает вознаграждение, равное разности между ценами ценных бумаг у эмитента и той, по которой он разместил их на рынке. Принципалы могут нести значительные убытки, если продать весь выпуск новых ценных бумаг на рынке не удается. Если инвестиционный банк выступает в роли агента, то он заключает с эмитентом соглашение, в соответствии с которым обязуется предпринять максимальные усилия по размещению на рынке как можно большего объема ценных бумаг. Поскольку агент не несет риска по продаже ценных бумаг, его прибыль образуется лишь за счет комиссионного вознаграждения, взимаемого в процентах со стоимости каждой проданной бумаги.
Инвестиционный банк может предоставлять займы как компаниям, так и государству. Он в отличие, например, от коммерческих банков не принимает депозиты и не проводит расчетно-кредитных операций.
Ипотечные банки
Ипотечный банк — это банк, специализирующийся на предоставлении займов под обеспечение долга недвижимости (ипотек). Первоначально ипотечные банки практически во всех странах возникали как государственные. Цель их создания заключалась в оказании финансовой поддержки крупным помещичьим хозяйствам. В Республики Германии (классической стране ипотечных банков) первый такой банк — Селезское кредитное общество — был основан в 1770 г. королем Пруссии Фридрихом II (в г. Бреславле). А первый частный акционерный ипотечный банк был создан в 1862 г. во Франкфурте {20, с. 30}. В Российской Федерации первые государственные ипотечные банки были организованы в Москве и Санкт-Петербурге в 1754 г., а первый негосударственный акционерный земельный банк — в 1864 г. в Одессе {4, с. 16}.
Отличительной особенностью ипотечных банков является то, что формирование их ресурсов происходит посредством эмиссии на длительные сроки собственных долговых обязательств — закладов листов. Последние обеспечены недвижимостью, заложенным по договору ипотеки, они гарантируют своим держателям доход в виде фиксированных процентов. Это предполагает создание в стране нормально функционирующего вторичного рынка закладов, где можно в любое время продать залоговое обязательство и получить обратно свой капитал.
Для ипотечных банков характерна более высокая доля собственного капитала по сравнению с другими коммерческими банками. Ипотечные банки в той или иной форме получают государственную поддержку и государственные гарантии, что значительно снижает кредитные риски и самих банков, и владельцев эмитированных ими закладов листов. Во всех странах деятельность ипотечных банков регулировалась и регулируется в настоящее время специальным законодательством и особыми нормативными актами, учитывающими специфику их деятельности. Они, как правило, являются составной частью общей ипотечной системы страны, которая регламентирует и регулирует сделки с недвижимым имуществом, в том числе с землей.
Направления деятельности ипотечных банков менялись на протяжении их развития. Еще в начале XX в. Ипотечные кредиты носили преимущественно непроизводительный характер, они использовались на покупку предметов роскоши, личного потребления и т. п.
После Второй мировой войны расширились масштабы и изменился характер ипотеки. Он приобрел производительный характер. Соответственно этому изменились и направления деятельности ипотечных банков, которые стали активно предоставлять займы торгово-промышленным корпорациям под обеспечение долга имущества, в том числе оборудования, на цели производственной деятельности.
В настоящее время ипотечные банки оформляют займы, в основном под обеспечение долга строений и сооружений на жилищное строительство, а также на создание и реконструкцию собственности, приносящей доход (магазинов, мастерских, складов и т. п.). Возможность использовать ипотечный кредит для расширения производственных мощностей и обновления основного капитала способствовала возникновению специальных ипотечных банков в некоторых странах. Например, в ФРГ специальные судостроительные ипотечные банки выдают займы под обеспечение долга строящихся судов. Сбор средств идет путем денежной эмиссии облигаций.
В настоящее время острая конкуренция между ипотечными и коммерческими банками, а также другими кредитными институтами за сферу привлечения денежных сбережений создала необходимость выхода ипотечных банков за рамки традиционных операций.
Поэтому во всем мире ипотечных банков как специализированных институтов становится все меньше. Они получили возможность привлекать вклады физ. лиц, осуществлять вложения своих средств в частные ценные бумаги, проводить лизинговые, факторинговые и прочие операции. Однако ипотечным кредитованием занимаются не только специализированные ипотечные институты, но и коммерческие, сберегательные банки, ссудо-сберегательные ассоциации, кредитные союзы, строительные общества.
Ссудо-сберегательные банки
Ссудо-сберегательные банки аккумулируют доходы и сбережения населения и предоставляют кредита на потребительские нужды. Они могут быть образованы как на основе частной собственности (например, взаимосберегательные банки в США), так и в форме публично-правовых организаций (сберегательные кассы и общественные строительно-сберегательные кассы в Федеративной Республики Германии, сберегательные кассы во Франции и т. п.).
Сберегательные кассы — это кредитные учреждения, основная функция которых заключается в привлечении денежных сбережений и временно свободных денежных средств населения. В большинстве стран они возникли в конце XVIII — начале XIX в. Организаторами сберегательных касс выступали частные общества, муниципалитеты и государство.
В ФРГ, как уже отмечалось, сберегательные кассы являются общественными (созданными для общей пользы) кредитными институтами. Они представляют собой публично-правовые учреждения, которые выполняют законодательно установленные функции. Сберегательные кассы служат прежде всего для аккумуляции денежных вкладов.
Их задача заключается в создании стимулов у граждан для сбережения и приумножения личного имущества. Сберкассы занимаются также кредитованием жителей своего региона, отдавая преимущество лицам среднего класса и экономически слабым слоям населения, наряду с этим они предоставляют займы для нужд того города или поселка, в котором находятся.
Вся система сберегательных касс в ФРГ имеет трехступенчатую структуру. Первая ступень — надрегиональный уровень — представлена Немецким коммунальным банком (Deutsche Girozentrale — Deutsche Kommunalbank), сфера деятельности которого распространяется на всю страну. На второй ступени — региональном уровне — находятся банки земель, или жироцентрали (landesbanken girozentralen), они действуют в границах отдельных немецких земель. К третьей ступени — местному уровню — относятся собственно сберкассы, являющиеся преимущественно публично-правовыми учреждениями. В Федеративной Республики Германии (ФРГ) насчитывается 704 сберегательных учреждения с сетью около 20 тыс. филиалов. Если первоначально они занимались лишь приемом сбережений и выдачей кредитов под недвижимость, то в настоящее время предлагают своим клиентам полный ассортимент банковских услуг.
Банк (Bank) — это
Ускорение темпов научно-технического прогресса, развитие наукоемких отраслей экономики, которые все в большей степени определяют темпы экономического развития страны и ее место в всемирной экономике, стали причиной появления новых видов банков, специализирующихся на рисковом финансировании.
Венчурные банки
Венчурный банк — это банк, создаваемый для кредитования «рисковых» проектов, например научно-технических работ с неопределенным или отдаленным по времени эффектом. Кредитные ресурсы венчурного банка формируются в основном за счет взносов государства, а также спонсорской поддержки. При успешном завершении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ банк получает учредительский доход, который определяется долей прибыли от внедрения инноваций.
Инновационные банки
Инновационный банк — это банк, кредитующий долгосрочные программы, связанные с научными исследованиями и разработками. Перспективность инновационного проекта определяют эксперты банка. Сроки погашения займов, условия их предоставления дифференцируются банком в зависимости от перспективных новаций, от стадии их осуществления и степени обеспечения займа гарантиями, в том числе государственными, и поручительством. Займ может выдаваться и под акции организации, занятой реализацией научно-технической идеи. Получить сразу доход банк не может, но он нарабатывает капитал на реализации перспективных идей и разработок.
Под отраслевой специализацией банков чаще всего понимают их специализацию на группах клиентов, принадлежащих к определенным отраслям экономики. Чаще всего банки с такой специализацией создаются при участии государства для поддержки приоритетных отраслей хозяйства. Например, в ФРГ действуют специализированные банки со специальными народно-хозяйственными функциями по стимулированию определенных сфер экономики. Они бывают как частными, так и государственными. Например, банк промышленных ссуд — Немецкий индустриальный банк (Industriekreditbank AG — Deutsche Industriebank) — занимается выдачей долгосрочных займов промышленным предприятиям, не способным к эмиссии ценных бумаг собственных акций. Предпочтение банк отдает малым и средним компаниям, нуждающимся в финансовых ресурсах. Банк кредитования экспортирования (Ausfuhrkredit-Gesellschaft mbH) специализируется на средне — и долгосрочных экспортных займах.
Специализированным по отраслевому признаку можно считать также Экспортно-импортный Банк Японии — главное кредитное учреждение страны по финансированию внешней торговли. На его долю приходится подавляющая часть кредитования экспортирования судов, комплексного оборудования и некоторых других товаров, поставляемых японскими компаниями на условиях рассрочки платежей. Кроме того, банк осуществляет государственное кредитование проектов экономического сотрудничества, заграничных инвестиций и занимается предоставлением йеновых кредитов другим странам.
Виртуальные банки
В последние годы получили распространение виртуальные банки, которые можно рассматривать как специализированные по технологическому признаку. Понятие «виртуальный» происходит от латинского слова «virtualis», что означает возможный, такой, который может или должен проявиться при определенных условиях. Объективной основой для возникновения и функционирования виртуальной модели банка является массовое распространение в конце XX в. информационных технологий, основанных на широком применении средств автоматизации и телекоммуникационных сетей. Первые новые технологии (разработки) применялись для сбора, хранения и обработки информации о банковских платежах и расчетах. С распространением персональных компьютеров произошли качественные изменения в банковском обслуживании, что нашло отражение в его структуре и методологии ведения операций. В виртуальном банке не происходит непосредственных контактов клиентов с его служащими. Интернет, банкоматы, телефонные и «домашние» банки обеспечивают прямой доступ клиентов к банковским услугам независимо от их территориального размещения. Просматривать остаток на счете и список последних операций можно с помощью мобильного телефона.
Современный банк может использовать технологию Интернет-банкинга, которая предоставляет полный набор банковских услуг своим клиентам, но не в офисах банка, а по Интернету, естественно, за исключением операций с наличными деньгами. Издержки на фирму банковского обслуживания через Интернет несоизмеримо малы, поэтому западные онлайн-банки предложили своим будущим клиентам очень высокие ставки процента по депозитам. Российские банки избрали иной путь наращивания клиентской базы — через снижение тарифов по основным банковским операциям.
Деление банков по бизнес-специализации
По бизнес-специализации, т. е. по ориентации банковского бизнеса, в зарубежной практике различают следующие типы банков: оптовый, ведущий операции с другими банками; розничный, осуществляющий операции с широкой клиентурой; со смешанным типом деятельности.
Розничные банки
Розничный банк — коммерческий банк, который обслуживает любую клиентуру, проводит много мелких сделок и нуждается в сети отделений.
Розничные операции — это в первую очередь обслуживание физлиц, но не только. Ведь любая фирма также состоит из физ. лиц, и многие фирмы так или иначе ведут финансовые операции со своими клиентами — физ. лицами. В этой связи будем различать четыре группы розничных операций (в основном отражают технологический подход):
а) операции по обслуживанию клиентов — физлиц, не связанные с обслуживанием банком какой-либо компании. Например, это обмен валюты или открытие вклада для клиента, обратившего внимание на услуги банка из-за территориальной близости к месту жительства или работы. Возможно, внимание было привлечено рекламой услуг или тарифными ставками.
б)корпоративно-розничные операции, т.е. обслуживание финансового взаимодействия физ. лиц с компаниями, которые, например, являются клиентами банка или имеют какие-либо отдельные договора с банком. Приведем несколько примеров:
— Оплата квартир-новостроек частными лицами в пользу компании-застройщика;
— Оплата клиентами авиакомпании тарифа за сверхнормативный багаж в аэропорту;
— Оплата коммунальных услуг;
— выплата зарплат и командировочных сотрудникам.
в)условно-розничные операции. Имеются в виду те виды банковских операций, которые:
— осуществляются не только физическими, но и юр. лицами в связи с их коммерческой деятельностью, но по технологии их исполнения банком идентичны операциям с физлицами;
— относятся исключительно к корпоративному сектору, но по технологии близки к розничным продуктам банка.
— операции приема чеков на инкассо от физических и юр. лиц и последующая их оплата являются практически идентичными и выполняются и (или) координируются, как правило, одним и тем же подразделением по операциям с чеками;
— Выпуск и обслуживание корпоративных банковских карт ведутся тем же подразделением, которое выпускает банковские карты для физлиц:
— подразделение, координирующее работу валютообменных пунктов, ведет дилинговые операции по наличным на межбанковском рынке;
— эквайринг банковских карт по сути является частью расчетно-кассового обслуживания, но в силу ряда технологических причин относится к компетенции подразделений по банковским картам, т.е. розничным подразделениям.
г)розничные операции с VIP-клиентурой (private banking). В более точном смысле термин private banking относится к доверительному управлению денежными средствами, ценными бумагами и прочими активами клиента, например недвижимым имуществом. В это понятие также входят консультационные услуги, услуги так называемого финансового инжиниринга и тому подобное. Однако в том виде, как это описано выше, private banking существует только в крупных зарубежных инвестиционных банках. В отечественной практике услуги по доверительному управлению денежными средствами и бумагами могут (и, что немаловажно, хотят!) предложить лишь несколько крупных банков, например Уралсиб, Росбанк, Deutsche bank. Большинство же коммерческих банков понимают этот вид деятельности как предоставление услуг в режиме максимального удобства для клиента по тарифам, отличающимся в лучшую сторону по сравнению со стандартными. Критерием различия между «стандартным» и VIP-клиентом выступает сумма средств, которой оперирует клиент и которая, по мнению банка, является интересным «объектом обслуживания». Обычно такие суммы начинаются от 100 тыс. долларов. Обслуживание ведется в «ручном» режиме. Например, клиента угощают кофе в переговорной комнате, а в это время операционное подразделение готовит необходимые договоры, бумаги, касса занята подготовкой (пересчетом) сумм наличных и т.д. При фирмы VIP-обслуживания банк не должен руководствоваться технологическими подходами, и в этом смысле такие операции стоят особняком.
Оптовые банки
Оптовый банк сосредоточивается на коммерческой или корпоративной деятельности.
Примером может служить американский банк «Морган Гаранта» (Morgan Guaranty). К оптовым обычно относят сделки, стоимость которых составляет 1 млн дол. {И, с. 47}. Банк, имеющий дело с широкой клиентурой, — розничный (ритейловый) банк (retailbanking) — сосредоточивается на потребительском бизнесе, сделках со займами и депозитами, которые характеризуются намного меньшими размерами, более высокой активностью, чем те, которые обычно приходятся на долю оптовых банков. Банк смешанного типа ориентируется и на оптовую, и на розничную деятельность, имеет более сбалансированную структуру корпоративных и потребительских счетов.
Торговые банки
С учетом ориентации банковского бизнеса можно выделить торговые банки (merchant bank). Они возникли в Великобритании в XVIII в. (например, банк «Бэйрин Бразерс» (Baring Brothers) был создан в 1763 г. и функционировал до 1995 г.) в результате потребностей международной торговли. Сначала эти банки ориентировались на обслуживание торговых сделок, отсюда произошло их название «торговые». В настоящее время торговые банки основной упор в своих операциях делают на финансирование внешней торговли, выпуск акций и их размещение, компанию слияний и поглощения компаний, ведение консультаций по типу деятельности. В этом плане они аналогичны инвестиционным банкам.
Некоторые торговые банки проводят операции с драг металлами. Крупнейшие торговые банки называются акцептными домами (accepting houses).
Векселя, акцептованные торговыми банками, высоко ценятся на денежном рынке и принимаются к переучету Центральным Банком Великобритании. Несмотря на незначительную долю на рынке вкладов (примерно 10 % от общего объема), торговые банки имеют достаточно устойчивое положение на европейском рынке капитала и денег.
Учетные дома
Уникальный кредитный институт, который существовал только в Англии, — это учетные (дисконтные) дома (discount houses). Они считались банками в соответствии с банковскими законами 1979 и 1987 гг. В лондонский учетный рынок входили и мелкие дома, специализирующиеся по определенным направлениям (например, операции со слитками) или являющиеся дилерами по операциям с ценными бумагами. Раньше учетным домам предоставлялась привилегия получения ссуд от Центрального Банка Великобритании как последнего заемщика в критической ситуации. Учетные дома проводили операции по учету векселей предприятий и банков. Они не предоставляли полного перечня обычных банковских услуг и находились под контролем со стороны Центробанка Англии. Учетные дома возникли как учреждения, которые должны дисконтировать коммерческие векселя, т. е. приобретать векселя по их номинальной стоимости за вычетом дисконта (дисконта). Последняя рассчитывалась на основе ставки процента по ссудам на соответствующую сумму.
Дисконтирование векселей учетными домами было жизненно важным для Британии до появления сети филиалов в конце XIX в., так как они способствовали движению денежных средств за счет дисконта. После того как банки сами стали перемещать денежные средства путем акцептования депозитов клиентов через сеть своих филиалов и предоставления их в виде кредитов тем, кто нуждался в оборотном капитале, необходимость в векселях внутри страны уменьшилась. Потребность в их применении сократилась также и в связи с использованием чеков как средства платежа. Поэтому учетные дома стали больше уделять внимания дисконтированию векселей, выписанных в связи с зарубежной торговлей.
Кроме того, учетные дома вкладывали большие суммы заемных средств в векселя казначейства, а также в государственные ценные бумаги (облигации) и перепродавали их банкам и другим учреждениям денежных рынков, получая от этого небольшую курсовую прибыль. Собственный капитал учетных домов был незначительным, большую его часть составляли заемные средства. Сейчас нет такого вида банков.
Деление банков по территориальной специализации
С учетом географического рынка, т. е. территориальной специализации, различают транснациональные банки, крупные банки национального уровня, региональные и местные банки. Региональные и местные банки в настоящее время создаются преимущественно в форме акционерных обществ, но некоторые из них организованы как коммандитные общества на акциях и общества с ограниченной ответственностью. Филиальная сеть этих банков ограничена пределами одного региона страны. С учетом территориальной специализации в некоторых странах выделяют следующие коммерческие банки:
— местный, или общинный (розничный), действующий на местных рынках;
— региональный (оптово-розничный), функционирующий на региональных рынках;
— межрегиональный (оптово-розничный), действующий в нескольких штатах или регионах;
— транснациональный, или денежный центр (оптовый или оптово-розничный), функционирующий на национальных и международных рынках.
Межрегиональные банки
В банковской системе каждой страны выделяется группа крупных банков национального уровня (межрегиональные банки), которые управляют значительной частью ресурсов национальной банковской системы и предоставляют подавляющую долю займов экономике.
Крупные национальные банки обычно действуют как акционерные общества, каждый из них имеет широкую филиальную сеть, охватывающую всю страну и многочисленные разнообразные по функциям дочерние общества. Через последние (ипотечные банки, лизинговые организации и др.) они осуществляют операци
Значение слова БАНКА. Что такое БАНКА?
Банка
1. округ в индийском штате Бихар
ба́нка I
1. стеклянный или металлический, жестяной, реже керамический сосуд цилиндрической формы ◆ Небольшая комната — … логовище … — было почти всё заставлено всевозможными предметами, начиная от разбитых ваз и кончая пустыми жестяными банками, пустыми бутылками, колченогими табуретами, кусками материи. Р. Л. Антропов, «Гений русского сыска И. Д. Путилин», 1908 г. (цитата из НКРЯ) ◆ На антресолях я нашла просто бессчётное количество банок с вареньем и соленьями. А. В. Жвалевский, Е. Пастернак, «Время всегда хорошее», 2009 г. (цитата из НКРЯ)
2. чаще {{мн}} мед. стеклянный сосуд специальной формы, используемый в медицине для вакуумного воздействия на кожу ◆ Эти самые люди, которые были так терпеливы в перенесении мучительнейших болей от палок и розог, нередко жаловались, кривлялись и даже стонали от каких-нибудь банок. Ф. М. Достоевский, «Записки из мёртвого дома», 1862 г. ◆ Засим Риголетто погладил ладонью широкую грудь благородного отца и покрыл её всю кровососными банками. А. П. Чехов, «Актёрская гибель», 1885–1886 гг. г. (цитата из НКРЯ)
3. мн. ч. перен. сленг бицепсы ◆ Нам нужна сила, а не красота тела. Если вам нужно второе, то ваше место в бодибилдинге, а не в школе единоборств. Запомните: чем больше мышцы, тем вы неуклюжей. Вспомните хотя бы Брюса Ли: были у него банки, как у Шварца [Арнольда Шварценеггера], или грудак размером с гору? ◆ В первый год тренировок можно и побольше нарастить: 3–4 кг (примерно 1 см на бицепс), только в натураху такие банки не раскачаешь.
Фразеологизмы и устойчивые сочетания
ба́нка II
1. морск. возвышенный участок морского дна; подводная отмель ◆ Мелководный Татарский пролив, отделяющий остров Сахалин от берегов Советского Приморья, тоже был мало соблазнителен со своими бесчисленными мелями, банками и перекатами. Григорий Адамов, «Тайна двух океанов», 1939 г. (цитата из НКРЯ) ◆ Заблудившись в тумане, «Ладога» наскочила на банку. Лазарь Лагин, «Старик Хоттабыч», 1955 г. (цитата из НКРЯ)
ба́нка III
1. морск. сиденье для гребцов в виде поперечной доски в лодке ◆ Другой достал из-под кормовой банки какой-то свёрток и стал развёртывать его. … Сейчас же и сам Нозиков, получивший в плечо удар ружейным прикладом, свалился на банку и стиснул от боли зубы. Алексей Новиков-Прибой, «Цусима», 1932–1935 гг. г. (цитата из НКРЯ)
2. перен. спорт. жарг. скамейка запасных
Фразеологизмы и устойчивые сочетания
ба́нка V
1. перен. жарг. удар ◆ — Пусть врежет ей как следует! Этой подлюке давно пора надавать банок! Вальтер Запашный, «Риск. Борьба. Любовь», 1998–2004 гг. г. (цитата из НКРЯ)
2. перен. спорт. жарг. гол, очко
Фразеологизмы и устойчивые сочетания
Словарь банковских терминов и определений
Деятельность банковских организаций касается самых разных сфер человеческой жизни. Чтобы клиенты и банки взаимодействовали между собой с большим эффектом, были внедрены различные технологии и финансовые инструменты, а также словарь банковских терминов. Мы поговорим о том, что представляет собой данный словарь, какие определения должны знать участники финансовых отношений и так далее.
Для получения обоюдной выгоды нужно знать основные понятия, определяющие взаимоотношения между банком и клиентом
Банковские понятия, отражающие взаимодействие банковских организаций с клиентами
Когда банковская организация и клиент ведут переговоры по тому или иному вопросу, на первый уровень выходит взаимопонимание – обе стороны четко должны осознавать все нюансы.
Организация должна понимать, что нужно клиенту. Последний – что ему необходимо получить от банка, и каким образом этого можно добиться. Далее – самые распространенные банковские определения, обладающие важным смыслом при общении клиента с банковским работником.
Аванс – это когда покупатель и продавец заблаговременно оговаривают частичную платежную сумму, входящую в общую сумму оплаты за оказание каких-то услуг или приобретение конкретных товаров.
Акцепт – это когда плательщик обязуется рассчитаться по конкретному документу финансового плана. Сюда можно отнести подписание чека или векселя.
Агентские транзакции – когда банковская организация либо фирма по желанию клиента осуществляет транзакции коммерческого типа. Они могут быть эпизодическими, постоянными. Проведение подобных операций предполагает обязательную выплату агентского вознаграждения.
Арест банковского депозита – мера, применяемая банковским учреждением. Ее могут наложить, если человек не исполняет свои обязательства перед кредитной организацией (либо если есть соответствующий запрос от правоохранительных органов). Владелец счета в такой ситуации получает соответствующее уведомление.
Банком-корреспондентом именуют кредитное учреждение, выполняющее конкретные финансовые транзакции либо услуги по заказу банковской организации – партнера. Речь идет о проведении трансграничных финансовых транзакций, переводов и так далее.
Банковским днем называют официальный период времени, когда банковская организация взаимодействует со своими пользователями. Отличие от рабочего графика в том, что после проведения всех операций консультанты занимаются осуществлением внутренних банковских операций.
Банкоматом именуют разновидность интерактивного автоматического устройства, благодаря которому пользователи кредитного учреждения могут выполнять различные транзакции по кредиткам. Также они могут получать наличку.
К валютному счету относят счет, который был открыт в кредитной организации. Его номинал – иностранная валюта. Используется и для депозитов, и для оформления займа.
Дебетовой называют карту финансового учреждения, по которой можно совершать лишь приходные и расходные транзакции. При этом баланс должен быть не отрицательным.
Кредитной называют карту финансового учреждения, по которой пользователь имеет право расплачиваться даже при отрицательном балансе. Но в подобной ситуации банковской организацией устанавливаются лимиты.
Кассовым ордером считают особый документ для проведения приходных и расходных транзакций по клиентским счетам.
К комиссионному вознаграждению относят вознаграждение, которое клиент платит кредитному учреждению за оказанные услуги.
Фондовой биржей называется специализированная площадка для проведения различных торговых транзакций с ценными бумагами и драгметаллами.
Основные банковские термины и определения, определяющие предмет банковской услуги
Работа финансовых учреждений имеет неразрывную связь с разными материальными ценностями.
Разбираться в предмете договрных отношений с банком — значит быть фонансово грамотным
У каждой из них своя категория, наименование, и не всегда понятный термин. Чтобы клиенту было проще понять банковскую тематику, приведем глоссарий терминов, упрощающий ее изучение.
Аккредитив – разновидность специального финансового документа. С его помощью пользователь может взять денежные средства везде, где пожелает – даже в другой кредитной организации, если она является партнером банка, где он обслуживается на постоянной основе.
К акциям относят разновидность ценных бумаг, выпускаемых кредитными учреждениями коммерческого типа, а также фирмами. При приобретении акций человек должен подтвердить собственный взнос в уставной капитал организации. Акционер получает прибыль.
Девальвацией называют объективный экономический процесс, при котором снижается курс местной валюты. Причина проста – снижается ее покупательная способность (на фоне экономического кризиса).
Инвестиционными ценностями считаются материальные активы, благодаря которым инвестор в будущем сможет извлечь хорошую выгоду. Речь идет об элитном недвижимом имуществе, драгметаллах и так далее.
Личным номинальным доходом считается средний доход, выдаваемый в форме денежных средств. Таким образом, определяется клиентская финансовая состоятельность.
Сберегательными сертификатами называют разновидность ценных бумаг именного либо не именного типа. Это обязательство кредитного учреждения перед его держателями по выплате конкретного фиксированного процента от номинальной цены за сертификат.
Кредитные понятия
Так как кредит – чуть ли не самый популярный банковский продукт, терминология по этой части тоже довольно развита. Раскроем некоторые понятия.
Ипотечная банковская организация – финансовое учреждение, специализация которого – только финансовые транзакции с недвижимым имуществом.
Безнадежными задолженностями называют задолженности банковских клиентов, которые невозможно получить по причине финансовой контрагентской несостоятельности.
Залогом считается схема, при которой реализуются и обеспечиваются кредиторские гарантии (в момент выдачи клиенту займа).
Часто банковские организации принимают в залог недвижимость со всей правоустанавливающей документацией.
При заключении кредитного договора, важно понимать все его условия, особенно, то что описано неизвестными обычному гражданину финансовыми терминами
Ипотечным кредитом называют займ целевого типа. Его выдает банковская организация, чтобы клиент мог купить либо построить жилое помещение. Такие займы бывают с невысокими процентными ставками и внушительными сроками.
Ипотечным сертификатом называют ценную бумагу, имеющую титул собственности. Ее хозяин может купить жилое помещение.
Коллекторские учреждения – организации коммерческого типа, выбивающие кредитные долги с заемщиков. Они покупают долги у банка.
Накопленным долгом называют общий размер задолженности заемщика кредитному учреждению. Речь идет, в том числе и о просроченных пенях, штрафах, за просрочки по текущим кредитным обязательствам.
Основной суммой задолженности называют кредитную сумму, которую должен уплатить финансовой организации заемщик. Сделать это нужно после того, как завершится временной период кредитования.
Ответственностью поручителя называют обязательство третьих лиц перед кредитным учреждением за оперативный возврат одолженных финансов. На поручителя налагается ответственность субсидиарного типа, если клиент не гасит задолженность, кредитное учреждение взыскивает имущество того, кто поручился.
Полным кредитным сроком называют временной период, на который предоставляются заемные денежные средства. Сюда входит и рассрочка, и продление договора кредитования.
Потребительским кредитом называют займ, благодаря которому заемщик закрывает свои текущие нужды – допустим, лечится либо обучается. У таких кредитов всегда ограничены временные рамки.
Целевым кредитом называют кредитную ссуду, выдаваемую банковской организацией под конкретные требования вложения денежных средств, полученных человеком в займ. Такие кредиты бывают потребительскими либо ипотечными.
Чистый кредитный оборот (ЧКО) в банке – что это такое? Простыми словами, это эффективность деятельности банка, показатель его благополучия в сфере кредитования.
Основные банковские термины и определения, касающиеся получения дохода
Поговорим о тех терминах, которые связаны с банковскими депозитами.
Биржевым курсом называют валютный курс либо курс ЦБ. Его вычисляют в ходе проведения торгов на рынках различного типа.
Вкладчиком называют лицо (может быть физическим либо юридическим), которое открывает вклад в кредитном учреждении, либо принимает на себя какое-то финансовое обязательство.
Вкладом на предъявителя называют банковский вклад, который можно открыть лишь после того, как открыт счет – то есть, при наличии банковской расчетной книжки либо неименной банковской карточки.
Депозитом называют денежные средства, которые банковский клиент на какое-то время положил на счета финансового учреждения. В таких ситуациях прописываются сроки, платность и гарантия выплаты конкретных процентов. Кроме того, клиент должен иметь возможность забрать свои денежные средства по первому же требованию.
Депозитные программы у банков разнообразны и условия по ним различаются
Именными вкладами называют такие банковские депозиты, которые вкладчик открывает на иного гражданина. Как правило, это может быть открытый родителями вклад на несовершеннолетнего ребенка. Когда ему исполнится конкретное количество лет, он сможет использовать эти денежные средства.
Капитализацией дохода именуют способ, согласно которому по вкладу начисляются проценты. То есть, при любом периоде начисления происходит учет прибыли, полученной в завершенном периоде. С помощью этого метода, вкладчик может извлечь гораздо больше прибыли, нежели при банальном суммировании процентов.
К начисленным процентам относят сумму доходов, полученных по депозитам и иным транзакциям финансового типа. Другими словами, это те денежные средства, которые положены клиенту кредитной организации.
К сберегательным вкладам относят депозитные продукты кредитных учреждений. Их главная задача – сохранить капитал банковских клиентов от инфляции, замедлить обесценивание денежных средств.
Глоссарий налоговых терминов
Деятельность кредитных организаций имеет неразрывную связь с налогами. Клиент обязан отчетливо понимать, кто и каким образом осуществляет начисление налогов, как именно производить их уплату. Приведем в пример несколько распространенных по налоговой тематике понятий:
- Подоходным называют налог, которые обязаны платить со своей зарплаты физические лица (а также с прибыли по конкретным категориям финансовых транзакций). Допустим, если идет работа с валютой, если реализуется имущество либо осуществляется дарение. В определенных обстоятельствах финансовое учреждение может стать клиентским налоговым агентом. Другими словами, оно само будет считать этот налог, и оплачивать его за клиентский счет.
- Налоговыми льготами называют обозначенные в законе льготы, которыми могут пользоваться физические и юридические лица – в момент, когда начисляется и удерживается налог. Установление льгот подобного рода, возможно не только по конкретным транзакциям финансовой направленности, но и к отдельным категориям плательщиков налогов (допустим, инвалидам).
- Налоговым, валютным резидентом называют статус, который получает физическое либо юридическое лицо. На его основании и подбирают режим обложения налогами. Каждый налоговый резидент должен платить в бюджет все прописанные в законодательных актах платежи и прочие начисления. Лицо считается нерезидентом в том случае, если были соблюдены определенные условия. Допустим, человек постоянно был за пределами государства свыше 183-х дней.
Подводя итоги, хотим отметить следующее: все термины банковской сферы обладают колоссальным значением, поэтому их очень и очень много. Мы привели лишь некоторые из них – чтобы Вам стало ясно, каким образом разъяснить банковскому работнику свои пожелания, сообщить, что конкретно вы хотите узнать.
ЛУЧШИЕ КРЕДИТЫ ЭТОГО МЕСЯЦАДля работы анкеты необходимо включить JavaScript в настройках браузера
БИК банка в реквизитах что это такое и как его узнать
Все платежи в банках проводятся по реквизитам – бухгалтерским кодам и адресам, которые присвоены всем организациям в РФ. Один из таких реквизитов – БИК. Чаще всего он воспринимается как нечто второстепенное по сравнению с ИНН банка или номером счета. Напрасно: БИК – это один из двух самых важных кодов в любой платежке, без него деньги через банк не могут быть проведены в принципе. В этой статье поговорим о том, что такое БИК, почему он так значим, где его найти, и что будет, если указать неправильный БИК в платежке.
Что такое БИК и где он используется
БИК – это банковский идентификационный код, который указывается в каждом банковском платежном документе на территории страны. Идентификационный код представляет из себя уникальную комбинацию из 9 цифр, идущих в определенном порядке. Двух одинаковых БИКов быть не может. Благодаря этому отправленные в тот или иной банк платежи при правильно указанном БИКе всегда доходят по назначению.
У каждого отделения кредитной организации свой БИК – это «паспорт», по которому можно гарантированно отличить одну организацию от другой. Учет всех БИКов ведет Центральный банк РФ в специальном справочнике (смотреть справочник), который каждый месяц обновляется, поскольку в структуре банков постоянно происходит движение, открываются новые отделения, закрываются существовавшие ранее. Соответственно, бухгалтерия любого клиента банковской организации всегда должна иметь обновленные, актуальные БИКи. Собственно, для этого банковский идентификационный код и нужен: как точный адрес для платежек.
Как расшифровывается БИК
Банковский код – это не случайный хаотичный набор цифр, а строгий порядок со своей внутренней структурой. В нее входят следующие разделы:
1-я и 2-я цифры – код страны. Для российских банков используется код «04».
3-я и 4-я цифры – код региона (для его обозначения используется ОКАТО – общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления. В нем субъекты РФ пронумерованы от 01 до 99. Код «00» используется для банков, находящихся за пределами страны.
5-я и 6-я цифры – условный номер подразделения Центробанка, которое обслуживает банк.
7-я, 8-я и 9-я цифры – номер банка (или обособленного филиала) в подразделении Центробанка, где открыт корреспондентский счет кредитной организации (так называемый субсчет). Поскольку на каждое подразделение ЦБ РФ приходится довольное большое число банков, последнее число состоит из трех цифр – от 050 до 999. При этом разряд 000 устанавливается для расчетно-кассового центра в структуре ЦБ РФ, разряд 001 – для головного расчетно-кассового центра, разряд 002 – для структурных подразделений ЦБ РФ.
Как узнать БИК своего банка
Узнать идентификационный код своего банка можно тремя основными способами:
Способ #1: Звонок на горячую линию
Чтобы получить сведения, нужно назвать номер отделения, в котором вы обслуживаетесь (например, там открывали карту или банковский счет). БИК не является коммерческой тайной, поэтому 9 цифр идентификационного кода вам сообщат без проблем.
Способ #2: Поиск в документах банка
Если вы брали в банке кредит, открывали счет или совершали любые другие действия, у вас наверняка остались подтверждающие документы – договор, например. Сведения о БИКе находятся в разделе «Реквизиты сторон», обычно он идет непосредственно перед подписями – вашей и представителя банка.
Способ #3: Поиск в личном кабинете клиента банка
Если вы подключены к интернет-банку, в личном кабинете всегда есть доступ к реквизитам, среди которым имеется и банковский идентификационный год. К примеру, в Сбербанк Онлайн алгоритм следующий:
Шаг 1. Открываем карту или вклад, открытые в том отделении, БИК которого нам требуется узнать.
Шаг 2. Выбираем вкладку «Информация по карте»
Шаг 3. Выбираем вкладку «Реквизиты перевода на счет карты»
Шаг 4. В реквизитах смотрим пункт, в котором указан банковский идентификационный код.
Как узнать БИК другого банка
Здесь также имеется несколько вариантов:
Способ #1: Узнать БИК у контрагента
Если вы совершили сделку и вам требуется провести платеж, реквизиты обычно предоставляет получатель платежа: присылает по электронной почте, в бумажном виде, как угодно.
Способ #2: Позвонить на горячую линию
Номер телефона такой линии можно найти на сайте, также здесь обычно можно посмотреть карту с номерами отделений и выяснить, какой номер у нужного вам банковского офиса. Затем сообщить оператору адрес или номер отделения и запросить БИК.
Способ #3: Найти реквизиты на сайте банка
Банковские организации часто в разделе «контакты» вывешивают и реквизиты отделений.
Способ #4: Найти реквизиты на сайте Центробанка РФ
Чтобы это сделать, нужно зайти сайт ЦБ, далее – в раздел «Информация по кредитным организациям», после чего зайти в подпункт «Справочник по кредитным организациям» и выбрать нужный вам банк.
Как узнать БИК банковского счета организации
Обычно это требуется, чтобы перевести деньги за какие-либо товары, услуги или работы. Поскольку компания-получатель сама заинтересована в том, чтобы деньги дошли по назначению, ее реквизиты (в том числе БИК) обычно широко доступны – например, размещены на официальном сайте. Чаще же всего такие сведения присылаются второй стороне сделки по электронной почте, обычным письмом или каким-либо другим способом.
Как узнать корреспондентский счет банка по БИК
Выяснить корреспондентский счет банка по БИК можно тремя способами.
Способ #1: На специализированном портале bik-info.ru
Здесь находится справочник банковских идентификационных кодов, ассоциированных с другими реквизитами банков. Введя БИК, можно получить в том числе и номер корсчета. Для примера введем БИК отделения Сбербанка в Вологодской области.
Получаем полный набор реквизитов, включая и корреспондентский счет.
Способ #2: На специализированном сервисе service-online.su
Здесь алгоритм тот же. Вводим БИК в соответствующее поле.
Получаем полные реквизиты банковского отделения и даже его расположение на карте.
Способ #3: Через поисковик Google
Это самый быстрый и простой путь узнать корсчет по банковскому идентификационному коду. Просто вводим в окно поиска фразу “Корреспондентский счет банка БИК…” – и дальше код.
Страницы с сайтов банков и из справочников БИКов индексируются поисковиком, поэтому корсчет вы узнаете даже не открывая ссылок (хотя открыть и проверить все же не помешает).
Как узнать БИК по номеру карты
В номер банковской карты идентификационный код отделения не зашифровывают, поэтому узнать БИК по цифрам, написанным на «пластике», невозможно. Номер карты может лишь помочь выяснить название головного банка получателя. А вот если у вас есть конверт, в котором была выдана карта, то на нем БИК, как правило, пишут. Другое дело, что заполучить конверт от банковской карты может только ее владелец.
Что нужно для прохождения платежа, кроме БИК
По внутрибанковским правилам, действующим в кредитных организациях РФ, для совершения платежа достаточно знать БИК, расчетный счет получателя и ФИО, либо название организации, если перевод делается юридическому лицу. Однако некоторые банки, все же, требуют от отправителей полных реквизитов, включающих также ИНН банка получателя, адрес подразделения банка получателя, корреспондентский счет.
Часто задаваемые вопросы
Что будет, если БИК указать неправильно?
Ошибочный БИК может появиться, если сотрудник банка принимал от клиента реквизиты второпях и не проверил их (такое сейчас случается редко). Чаще всего неправильное указание БИК происходит на этапе заполнения платежного поручения в интернет-банке или у оператора в отделении кредитной организации. Если банковский идентификационный код указан неправильно, может быть несколько вариантов.
1 Указан несуществующий БИК
В этом случае платеж не будет отправлен, система переводов банка выдаст ошибку. Поскольку популярные бухгалтерские программы и интернет-сервисы банков обычно синхронизированы с перечнем БИКов ЦБ РФ, ошибка выявится сразу. Если оператор все же отправил платеж, тот в течение трех дней вернется обратно. Обычно банк в таких случаях сам обращается к отправителю для уточнения реквизитов.
2 Ошибочно указана одна или несколько из цифр БИКа
В этом случае многое зависит от того, существует ли в другом банке расчетный счет с тем же номером, что и в нужном отправителю. Если да, то платеж уйдет другому адресату. Банк не считается ответственным (кроме случаев, когда сам оператор неверно ввел цифры). Отправителю необходимо обращаться к получателю с просьбой вернуть деньги. Если последний откажется, придется подавать заявление в суд.
3 Ошибочно указан БИК при платеже в бюджет
Такое происходит, когда физические лица оплачивают налоги, штрафы и так далее через сторонние сервисы, не синхронизированные с реестром ЦБ РФ. Выясняется ошибочность платежа обычно по прошествии долгого времени – когда уже вышли сроки уплаты в бюджет, и отправителю приходится доказывать, что платеж, пусть и не по тому адресу, был сделан. Вернуть деньги очень трудно, поскольку вина за ошибку целиком лежит на отправителе. Рекомендуется делать платежи в бюджет через автоматизированные сервисы, в которых ошибиться с написанием БИК невозможно.
Что происходит с БИКами закрывшихся отделений? Они больше не используются?
Присвоить идентификационный код закрывшейся организации какому-либо другому отделению банка можно, но лишь по прошествии года с момента исключения БИКа из справочника Банка России. После этого «новый старый» БИК снова вносится в реестр, но уже как код другой организации. Рисков ошибочного платежа это не несет, поскольку прочие реквизиты закрывшегося банка уже не действуют и перевести деньги по ним невозможно.
Можно ли узнать БИК по номеру расчетного счета в банке?
Как и в случае с номером банковской карты, цифры идентификационного кода в номер счета не зашифровываются. Однако сам банк определить можно. Узнать БИК отделения получателя получится, только придя в любой офис этого банка и сообщив оператору номер счета.
Как узнать БИК карты Сбербанка?
Есть семь способов сделать это:
- На сайте Сбербанка
- В личном кабинете «Сбербанк Онлайн»
- С помощью мобильного приложения
- По телефону горячей линии
- В отделении Сбербанка
- Через банкомат
- В договоре на открытие карточки
Подробнее о каждом способе рассказываем в статье: Как узнать БИК карты Сбербанка, что это такое и где его взять.
Заключение
БИК (банковский идентификационный код) – это один из важнейших реквизитов для проведения платежей через банк. Без него деньги не уйдут по назначению, а если код указан ошибочно, – придут не туда.
БИК представляет собой 9 цифр, каждая из которых имеет свое значение. Узнать БИК можно в самом банке, в личном кабинете системы клиент-банк, на сайтах кредитных организаций, в документах, которые вы подписывали при открытии счета или когда брали кредит.
Если неправильно указать банковский идентификационный код, платеж либо не уйдет совсем, либо отправится не тому адресату. Потом придется обращаться к получателю и просить вернуть деньги. К счастью, такие случаи редки, поскольку автоматизация бухгалтерских операций и клиентских интерфейсов платежных систем позволяет не писать БИК банка получателя вручную, а выбирать из списка.
Видео на десерт: 22 Потрясающих Изобретения, Которые Спасут Планету
sql — Сравните зашифрованные данные банковского счета без полного дешифрования
Переполнение стека- Около
- Продукты
- Для команд
- Переполнение стека Общественные вопросы и ответы
- Переполнение стека для команд Где разработчики и технологи делятся частными знаниями с коллегами
- Вакансии Программирование и связанные с ним технические возможности карьерного роста
- Талант Нанимайте технических специалистов и создавайте свой бренд работодателя
- Реклама Обратитесь к разработчикам и технологам со всего мира
- О компании
Online RSA Encryption, Decryption and Key Generator Tool
RSA (Ривест-Шамир-Адлеман) — это асимметричное шифрование метод, который использует два разных ключа как открытый и закрытый ключи для выполнения шифрование и дешифрование. С RSA вы можете зашифровать конфиденциальную информацию с помощью открытый ключ и соответствующий закрытый ключ используются для расшифровки зашифрованного сообщения.Асимметричное шифрование в основном используется, когда есть 2 разных конечных точки. задействованы такие как клиент и сервер VPN, SSH и т. д.
Ниже представлен онлайн-инструмент для выполнения шифрования и дешифрования RSA как RSA. калькулятор.
Для реализации RSA на Java вы можете следовать этому статья.
Во-первых, нам требуются открытый и закрытый ключи для шифрования и дешифрования RSA. Следовательно, Ниже приведен инструмент для создания ключа RSA в режиме онлайн. Он генерирует открытый ключ RSA а также закрытый ключ размером 512 бит, 1024 бит, 2048 бит, 3072 бит и 4096 бит с Base64 закодировано.
По умолчанию закрытый ключ создается в формате PKCS # 8, а открытый ключ создается в X.509 формат.
Шифрование и дешифрование RSA в Интернете
Ниже приведен инструмент для шифрования и дешифрования. Либо вы можете использовать общедоступный / частный ключи, созданные выше, или предоставить свои собственные открытые / закрытые ключи.
Любое значение частного или открытого ключа, которое вы вводите или которое мы генерируем, не сохраняется в этот сайт, этот инструмент предоставляется через URL-адрес HTTPS, чтобы гарантировать, что закрытые ключи не могут быть украли.
Этот инструмент обеспечивает гибкость шифрования RSA с использованием открытого и закрытого ключей. вместе с расшифровкой RSA с открытым или закрытым ключом.
Шифрование RSA
Введите обычный текст для шифрования
Введите публичный / частный ключ
Выбрать тип шифра RSARSA / ECB / PKCS1Padding RSA / ECB / OAEPWithSHA-1AndMGF1Padding
Зашифровать
зашифрованный вывод (Base64):
Руководство по использованию— Шифрование и дешифрование RSA в Интернете
В первом разделе этого инструмента вы можете сгенерировать открытые или закрытые ключи.Для этого выберите размер ключа RSA из 515, 1024, 2048 и 4096 бит, нажмите кнопку. Это сгенерирует для вас ключи.
Для шифрования и дешифрования введите простой текст и укажите ключ. Как шифрование можно сделать с помощью обоих ключей, вам нужно сообщить инструменту о типе ключа, который вы поставили с помощью радиокнопки.По умолчанию выбран открытый ключ. Потом, вы можете использовать тип шифра, который будет использоваться для шифрования. Различные варианты шифратора являются ЮАР, RSA / ECB / PKCS1Padding и RSA / ECB / OAEPWithSHA-1AndMGF1Padding. Теперь, как только вы нажмете зашифровать, зашифрованный результат будет показан в текстовом поле чуть ниже кнопка.
Помните, что зашифрованный результат по умолчанию закодирован в формате base64.
Точно так же и для расшифровки. Здесь вам нужно ввести зашифрованный RSA текст, и результатом будет простой текст. У вас есть оба варианта расшифровать шифрование с открытые и закрытые ключи.
.
|
Лучшее программное обеспечение для шифрования 2020 года: бесплатные, платные и бизнес-инструменты и услуги
Программное обеспечение для шифрованияприобретает все большее значение, когда речь идет о защите файлов и папок. Попытки взлома и нарушения конфиденциальности означают, что совершенно незнакомым людям стало проще, чем когда-либо, получить доступ к вашим самым личным данным, хранящимся на вашем компьютере.
Лучшие программные средства шифрования
Для бизнеса это хуже, поскольку раскрытие конфиденциальных записей может привести к финансовым потерям, а также к большим штрафам.
Несмотря на то, что существует ряд решений по обеспечению безопасности, все, от бесплатных инструментов защиты от вредоносных программ для домашних пользователей до облачного антивируса для бизнеса, даже простая человеческая ошибка может подорвать эти попытки защитить данные.
Программное обеспечение для шифрования уже используется некоторыми крупными корпорациями и государственными учреждениями для защиты данных, но оно также доступно и теперь доступно для более широкого круга пользователей.
После правильной настройки, даже если ваше программное обеспечение безопасности выйдет из строя, воры / хакеры / шпионы все равно найдут практически невозможным что-либо сделать с любыми зашифрованными данными, которые могут быть раскрыты.
Вот лучшие программные инструменты для шифрования.
- Хотите, чтобы ваша компания или услуги были рассмотрены в этом руководстве покупателя? Отправьте свой запрос по адресу [email protected], указав URL-адрес руководства по покупке в строке темы.
1. Folder Lock
Эффективное шифрование для физических лиц
Бесплатная загрузка базовой версии
Эффективное личное шифрование
В основном ориентировано на мобильные устройства
Хотя защита активов важна На компьютерах компании также важно добавить защиту на любое устройство, на котором хранятся важные данные.Например, у большинства сотрудников есть доступ к электронной почте своей компании и другим учетным записям на своих смартфонах, и они нуждаются в защите.
Folder Lock — хороший вариант для добавления шифрования на мобильные устройства. Приложение может защитить ваши личные файлы, фотографии, видео, контакты, карты бумажника, заметки и аудиозаписи, хранящиеся в вашем телефоне.
Есть и другие скрытые функции безопасности. Существует не только шифрование, но и возможность установить ложный пароль, средства защиты от хакеров, регистрировать попытки несанкционированного входа в систему, создавать резервные копии всех ваших паролей и получать уведомления о потенциальных атаках методом грубой силы.
Базовое приложение можно загрузить бесплатно, а профессиональная версия доступна за единовременную плату в размере 39,95 долларов США, что открывает более продвинутые и полезные функции безопасности.
(Изображение предоставлено AxCrypt)2. AxCrypt
Шифрование для небольших команд и отдельных лиц
Надежное шифрование для личного использования
Доступна бесплатная версия
В основном для мобильных устройств
Хотя бесплатное программное обеспечение может быть удобным для некоторые, это не всегда так мощно, как предложения премиум-класса, и AxCrypt — хороший выбор, если вам нужно что-то надежное.Программное обеспечение было разработано специально для частных лиц и небольших групп внутри предприятий.
Он обеспечивает надежную защиту файлов, защищенных 128-битным или 256-битным шифрованием AES, что должно предотвратить проникновение злоумышленников. Также есть возможности облачного хранилища — программное обеспечение автоматически защищает файлы, сохраненные в таких сервисах, как Google Drive и Dropbox.
AxCrypt является полностью многоязычным и может работать с такими языками, как голландский, французский, немецкий, итальянский, корейский, испанский, шведский, русский и португальский — в будущем планируется расширить поддержку.Кроме того, есть управление паспортами, и вы можете получить доступ к своим зашифрованным файлам через приложение для смартфона.
Существует бесплатная версия, но она очень ограничена и, возможно, лучше всего воспринимается как способ испытать программное обеспечение и помочь привыкнуть к интерфейсу и основным функциям.
(Изображение предоставлено CryptoExpert)3. CryptoExpert
Действительно мощная защита
Использует несколько методов шифрования
Мощное шифрование
Это может быть слишком сложно для некоторых
CryptoExpert — это программное обеспечение для настольных компьютеров с Windows хранилища для всех ваших данных, гарантируя, что они всегда защищены от потенциальных нарушений.
Он обеспечивает более мощное шифрование, чем некоторые другие инструменты и приложения, перечисленные в этой статье, и отличается быстрой работой «на лету». Система может создавать резервные копии различных файлов, включая сертификаты, файлы Word, Excel и PowerPoint, мультимедийные файлы и базы данных электронной почты.
Самое лучшее в CryptoExpert 8 — это то, что он может защищать хранилища неограниченного размера и использует алгоритмы шифрования Blowfish, Cast, 3DES и AES-256. Последние очень эффективны и признаны в отрасли.Он будет работать с 32- и 64-разрядными версиями Windows 7, 8 и 10.
Доступна бесплатная 30-дневная пробная версия, после которой CryptExpert стоит 59,95 долларов США.
(Изображение предоставлено CertainSafe)4. CertainSafe
Качественное облачное решение
Полностью облачное
Доступный ежемесячный план
Не всем нужна облачная безопасность
CertainSafe — это высокоэффективное облако программное обеспечение для шифрования, которое пытается снизить все аспекты риска и соответствует отраслевым нормам.
С помощью платформы вы можете хранить и обмениваться документами, личными сообщениями, фотографиями, видео и другими файлами, не подвергая их воздействию сторонних источников. Вы даже можете сотрудничать и общаться с коллегами через систему, при этом вся переписка будет зашифрована.
CertainSafe также добавляет автоматическую защиту для бизнес-баз данных и приложений, что означает, что вам не всегда нужно делать что-то вручную.
Доступна 30-дневная бесплатная пробная версия, после которой подписка стоит 12 долларов в месяц за 100 ГБ и до 100 бесплатных гостей.
(Изображение предоставлено: Veracrypt)5. VeraCrypt
Бесплатное шифрование для всех
Базовая версия полностью бесплатна
Обеспечивает эффективное шифрование
Выборочный подход
Первоначальная загрузка немного сбивает с толку
VeraCrypt из самых популярных инструментов безопасности, обеспечивающих шифрование важных данных корпоративного уровня.
Система довольно проста в использовании, и все, что она действительно делает, это добавляет зашифрованные пароли к вашим данным и разделам.Все, что вам нужно сделать, это предоставить инструменту несколько подробностей о ваших данных, таких как размер тома, местоположение и указанные алгоритмы хеширования, и тогда программа сделает свое дело.
Отличительной чертой VeraCrypt является то, что он невосприимчив к атакам методом перебора, поэтому вам никогда не придется беспокоиться о том, что хакеры расшифруют ваши пароли и другие конфиденциальные данные. Базовая версия программы также полностью бесплатна.
Другое программное обеспечение для шифрования, которое следует учитывать
Secure IT 2000 — это программа для шифрования файлов, которая также сжимает ваши файлы.Это означает, что это может занять немного больше времени, чем некоторые другие программы, но это означает, что ваши файлы после этого потенциально станут более управляемыми. Мастер-пароль требуется для доступа к любым файлам, что может немного ограничивать, если вы предпочитаете использовать разные пароли для разных файлов, не в последнюю очередь, если вы хотите поделиться некоторыми из них с семьей и / или друзьями.
Concealer — это программа для шифрования файлов, специально предназначенная для компьютеров Apple Mac. Вместо того, чтобы шифровать все файлы на вашем жестком диске, вместо этого он предоставляет зашифрованную область, в которую вы можете перетаскивать файлы, что означает, что вам нужно убедиться, что вы удалили исходную копию, чтобы избежать наличия как зашифрованных, так и незашифрованных версий на вашем жестком диске.Вы также можете выбрать предпочитаемую стойкость шифрования: 128 или 256 бит.
Renee File Protector — еще одно программное обеспечение для шифрования файлов для Windows, но оно позволяет использовать разные пароли для разных файлов или папок, эффективно создавая несколько уровней безопасности. Кроме того, при необходимости вы можете просто использовать мастер-пароль. А если вы забудете какой-либо из своих паролей, Renee File Protector может предложить подсказки, позволяющие восстановить их, что очень удобно.
SensiGuard не только шифрует ваши файлы и папки, но и скрывает их, чтобы они оставались скрытыми от неавторизованных пользователей, что является потенциально полезной функцией.Кроме того, вы также можете безопасно уничтожать файлы, а это означает, что хакерам еще труднее найти на вашем жестком диске любые конфиденциальные файлы, которые вы уже зашифровали или удалили.
Обзор лучших предложений на сегодня
.Форма т49: Расчетно-платежная ведомость по форме № Т-49
Расчётно-платёжная ведомость | Форма Т-49
Бланк расчётно-платёжная ведомость по форме Т-49
• Скачать актуальный бланк Т-49 (формат Excel).
• Скачать образец заполнения Т-49.
Расчётно-платёжная ведомость – документ, который оформляется при начислении и выплате через кассу зарплаты. Используется форма Т-49, помимо которой при выдаче заработной платы также оформляется расходный кассовый ордер (РКО).
Форма Т-49 заполняется на основании сведений из табеля учёта рабочего времени. По каждому сотруднику указываются все начисления и удержания, а также итоговая сумма зарплаты, которую он должен получить.
Заполнение формы Т-49
В шапке всё стандартно: название организации, структурное подразделение (при наличии), код по ОКПО, номер документа (счёт с начала года) и дата его составления.
Строка «В кассу для оплаты в срок с». Указывается срок, на который обналичиваются деньги с расчётного счёта организации. По правилам нельзя в кассе хранить наличность сверх установленного лимита, за исключением денежных средств, предназначенных для выдачи заработной платы – их можно хранить 3 дня. Поэтому в этой строке лучше указать 3-хдневный срок (но необязательно).
Указывается период, за который составляется ведомость (обычно расчётный месяц). Слева свои подписи ставят руководитель организации и главный бухгалтер.
Графа 1. Порядковый номер записи. Как правило, работники записываются в алфавитном порядке.
Графа 2 и 3. Табельный номер и должность сотрудника (можно посмотреть в личной карточке).
Графа 4. Тарифная ставка, оклад, который получает работник.
Графа 5. Количество отработанных дней или часов (сведения берутся из табеля учёта рабочего времени).
Графа 6. Количество отработанных выходных дней или часов (по ним двойная ставка).
Графа 7. Работа в праздники (дни или часы).
Графа 8-12. Отражаются все виды начислений за текущий месяц. Эти графы в бланке изначально пустые. Вы сами вписываете в них названия начислений, которые были произведены. В образце указано следующее:
— Заработная плата (графа 8)
— Премия (графа 9)
— Больничный лист (графа 10)
Графа 13. Иные доходы в виде социальных и материальных благ.
Графа 14. Общая сумма начислений (сложить суммы строк 8-13).
Графа 15. Указывается сумма НДФЛ (подоходный налог 13%), исчисленная с зарплаты работника.
Графа 16, 17, 18. Вписываем прочие удержания с сотрудника за расчётный месяц (например, аванс, алименты, непогашенный займ у организации и др.)
Графа 19. Сумма задолженности, числящаяся за предприятием перед работником (при наличии).
Графа 20. Сумма задолженности за сотрудником (например, при прошлой переплате).
Графа 21.
Итоговая сумма, которую получит сотрудник после всех удержаний по графам 15, 16, 17, 18.
Графа 22 и 23. Фамилия, инициалы и подпись сотрудника, если ему лично были выплачены деньги. Если работнику не получил деньги, кассир в 23 графе делает запись «Депонировано».
После заполнения таблицы подсчитывается общая сумма заработной платы, которую необходимо выплатить всем работникам. Эта сумма указывается прописью и цифрами в шапке над таблицей, а также после таблицы. Также внизу бланка указываются:
— Реквизиты расходного кассового ордера, на основании которого брали деньги из кассы
— Кассир, выдавший зарплату (ФИО и подпись)
— ФИО, подпись бухгалтера, ответственного за начисление зарплаты
— Депонированная сумма прописью и цифрами, если ЗП получили не все сотрудники
Расчётно-платёжная ведомость: образец
— Картинка 1 (нажмите для увеличения) —
— Картинка 2 —
— Картинка 3 —
• Смотреть полный перечень кадровых документов •
Расчетно-платежная ведомость форма Т-49 в 2022 году
Автор Ольга Петрова На чтение 3 мин Обновлено
Порядок заполнения расчетно-платежной ведомости форма Т-49. Скачать бланк ведомости и заполненный образец формы Т-48 (xls).
Расчет и выплата заработной платы работник может осуществляться на основании расчетно-платежной ведомости форма Т-49. Скачать бланк расчетно-платежной ведомости, а также заполненный образец формы Т-49 можно внизу статьи.
Работодатель ежемесячно оплачивает труд своих работников. Для начисления и расчета заработной платы может заполняться такой документ, как расчетная ведомости форма Т-51 (скачать образец расчетной ведомости), после чего начисленная зарплата после вычета всех удержаний и НДФЛ выдается работникам на основании платежной ведомости форма Т-53, бланк и образец которого можно скачать здесь.
Вместо этих двух документов можно воспользоваться одним бланком – расчетно-платежной ведомостью форма Т-49. Этот бланк сочетается в себе графы для расчета выплат и удержаний каждого из сотрудников, а также графы для отражения выплаченных сумм.
В бланк вносятся сведения об организации работодателе, структурном подразделении, в отношении которого проводится расчет заработной платы. Указывается трехдневный срок, на который получаются наличные деньги в банке. По истечении этого срока невыплаченная сумма подлежит обратной сдаче в банк. Общая сумма, выданная по расчетно-платежной ведомости, должна быть отражена в титульной части бланка Т-49. Пишется прописью.
Бланку расчетно-платежной ведомости присваивается номер, ставится дата заполнения и отчетный период, за который проводится расчет, например, за прошедший календарный месяц.
Далее нужно в отношении каждого работника указанного структурного подразделения заполнить отдельную строку таблицы.
Сначала заполняются данные о сотруднике на основании его личной карточки и трудового договора – табельный номер, должность, оклад.
На основании табеля учета рабочего времени за отчетный период в графах 5, 6, 7 ставятся количество отработанных дней или часов (в зависимости от применяемой системы оплаты труда).
Отдельно указывают рабочие часы, выходные и праздничные. Такое разделение необходимо в связи с увеличенной оплатой за работу в выходные и праздничные дни.
Далее проводит расчет причитающейся зарплаты. Приводятся все начисления, сделанные в адрес данного работника и выводится их общая величина (гр.14).
Далее следует указать все удержания из зарплаты, в том числе по исполнительным лицам. Сюда же можно отнести выданные ранее авансы в счет зарплаты и НДФЛ.
В 19 графе следует заполнить задолженность перед работником, если работодатель в предыдущих месяцах что-либо не выдал.
В 20 графе пишется задолженность перед работодателем. Если работник должен какую-то сумму за предыдущие отчетные периоды, то эту сумму нужно отразить здесь.
На основании суммарной величины начислений, удержаний, а также данных из граф 19 и 20, считается итоговая сумма заработной платы, которая должна быть выдана работнику.
В момент получения денежных средств работник пишет свою фамилию и ставит подпись.
Если кто-либо не успел в трехдневный срок получить свою зараплату, то деньги передаются в банк, а сумма депонируется, о чем делается отметка.
Внизу пишется общая сумма, выданная работникам по расчетно-платежной ведомости, а также депонированная сумма.
Лицо, ответственное за выплаты сотрудникам, например, кассир ставит свою подпись на заполненном бланке формы Т-49.
Далее расчетно-платежная ведомость передается в бухгалтерию, где бухгалтер на всю выданную сумму оформляет расходный кассовый ордер, номер и дату этого ордера следует указать в бланке ведомости Т-49. Бухгалтер, выполнивший запись, также подписывает расчетно-платежную ведомость и ставит дату.
Заполненная форма Т-49 также должна содержат подписи главного бухгалтера и директора, которые находятся на титульном листе бланка ведомости.
Скачать бланк и образец
Скачать бланк форма Т-49 – ссылка.
Скачать образец расчетно-платежной ведомости форма Т-49 – ссылка.
Как открыть файл с расширением T49?
HP48/HP49 СпециальныйКатегория
Разные файлы
Популярность
0 ( голосов)
Что такое файл T49?
Суффикс имени файла T49 в основном используется для конкретных файлов HP48/HP49.
Формат файла T49 совместим с программным обеспечением, которое может быть установлено на системной платформе Windows. Файлы с расширением T49 относятся к категории файлов Misc Files. Подмножество Misc Files включает 6033 различных формата файлов. Для управления файлами T49 рекомендуется программное обеспечение WinHP . Программное обеспечение под названием WinHP было создано командой WinHP. Чтобы найти более подробную информацию о программном обеспечении и файлах T49, посетите официальный сайт разработчика.
Программы, поддерживающие T49расширение файла
В следующем списке перечислены программы, совместимые с T49. Файлы T49 можно встретить на всех системных платформах, включая мобильные, но нет гарантии, что каждая из них будет должным образом поддерживать такие файлы.
Программы, поддерживающие файл T49
Окна
- ВинХП
Как открыть файл с помощью T49расширение?
Проблемы с доступом к T49 могут быть вызваны разными причинами.
Что важно, все распространенные проблемы, связанные с файлами с расширением T49 , могут решать сами пользователи. Процесс быстрый и не требует участия ИТ-специалиста. Приведенный ниже список поможет вам в процессе решения возникшей проблемы.
Основная и наиболее частая причина, препятствующая открытию пользователями Т49файлов заключается в том, что в системе пользователя не установлена программа, которая может обрабатывать файлы T49. Решение этой проблемы очень простое. Загрузите WinHP и установите его на свое устройство. Полный список программ, сгруппированных по операционным системам, можно найти выше. Самый безопасный способ загрузки установленной WinHP — перейти на веб-сайт разработчика (WinHP Team) и загрузить программное обеспечение по предоставленным ссылкам.
Шаг 2. Убедитесь, что у вас установлена последняя версия WinHP Если проблемы с открытием T49файлы все равно возникают даже после установки WinHP , возможно у вас устаревшая версия ПО.
Проверьте веб-сайт разработчика, доступна ли более новая версия WinHP. Разработчики программного обеспечения могут реализовать поддержку более современных форматов файлов в обновленных версиях своих продуктов. Это может быть одной из причин, по которой файлы T49 несовместимы с WinHP. Последняя версия WinHP должна поддерживать все форматы файлов, совместимые со старыми версиями программного обеспечения.
После установки WinHP (самой последней версии) убедитесь, что оно установлено в качестве приложения по умолчанию для открытия файлов T49. Процесс связывания форматов файлов с приложением по умолчанию может различаться в деталях в зависимости от платформы, но основная процедура очень похожа.
Выбор приложения первого выбора в Windows
- Нажатие правой кнопки мыши на T49 откроет меню, из которого вы должны выбрать Открыть с помощью опции
- Затем выберите параметр «Выбрать другое приложение», а затем с помощью «Дополнительных приложений» откройте список доступных приложений.
- Последним шагом является выбор параметра «Искать другое приложение на этом ПК» и укажите путь к папке, в которой установлена WinHP. Теперь все, что осталось, это подтвердить свой выбор, выбрав Всегда использовать это приложение для открытия файлов T49 и нажав OK.
Выбор приложения первого выбора в Mac OS
- Щелкните правой кнопкой мыши файл T49 и выберите пункт Информация
- Перейти к разделу Открыть с помощью. Если он закрыт, щелкните заголовок, чтобы получить доступ к доступным параметрам
- Выберите WinHP и щелкните Изменить для всех…
- Наконец, Это изменение будет применено ко всем файлам с расширением T49. Должно появиться сообщение . Нажмите кнопку «Продолжить», чтобы подтвердить свой выбор.
Если вы следовали инструкциям из предыдущих шагов, но проблема все еще не решена, вам следует проверить соответствующий файл T49.
Проблемы с открытием файла могут возникнуть по разным причинам.
Если файл заражен, вредоносное ПО, находящееся в файле T49, препятствует попыткам открыть его. Сканируйте файл T49 и ваш компьютер на наличие вредоносных программ или вирусов. Если бы Т49файл действительно заражен, следуйте приведенным ниже инструкциям.
2. Проверьте, не поврежден ли файлЕсли файл T49 был отправлен вам кем-то другим, попросите этого человека повторно отправить вам файл. Возможно, файл был скопирован ошибочно, и данные потеряли целостность, что исключает доступ к файлу. Если файл T49 был загружен из Интернета только частично, попробуйте загрузить его заново.
3. Убедитесь, что у вас есть соответствующие права доступа Для открытия некоторых файлов требуются повышенные права доступа. Выйдите из своей текущей учетной записи и войдите в учетную запись с достаточными правами доступа.
Затем откройте специальный файл HP48/HP49.
Если в системе недостаточно ресурсов для открытия файлов T49, попробуйте закрыть все запущенные в данный момент приложения и повторите попытку.
5. Проверьте наличие последних обновлений операционной системы и драйверовРегулярно обновляемая система, драйверы и программы обеспечивают безопасность вашего компьютера. Это также может предотвратить проблемы с файлами HP48/HP49, специфичными для . Вполне возможно, что одно из доступных обновлений системы или драйверов может решить проблемы с файлами T49, влияющими на более старые версии данного программного обеспечения.
Вы хотите помочь?
Если у Вас есть дополнительная информация о файле T49, мы будем признательны, если Вы поделитесь ею с нашими пользователями. Для этого воспользуйтесь формой здесь и пришлите нам свою информацию о Т49файл.
Формы — Финансы и управление
Интерактивные формы можно заполнять онлайн и распечатывать для подписи.
А
- Формы запроса/изменения учетной записи (Офис контролера)
- Форма запроса финансового центра
- Форма запроса на изменение финансового центра
- Запрос на списание дебиторской задолженности T-35
Б
- Форма гонорара B1-WB
- Бюджетная ревизия — Т-15
- Интерактивная версия
- Версия Excel
- Форма бизнес-классификации
С
- Капитальные затраты T-49 (Запрос на утверждение текущего ремонта общего фонда, переделки, проекта капитальных затрат (стоимость от 25 000 до 100 000 долларов США)
- Сотовые телефоны и другие устройства беспроводной связи
- Подтверждение формы проверки контракта
Д
- Соглашение об авторизации прямого депозита
- Вопросы/ответы по прямому депозиту
- Отчет водителя о дорожно-транспортном происшествии
Е
- Отчет об инвентаризации оборудования T-66
- Запрос на изменение/удаление инвентаря оборудования T-64
- Форма запроса/выписки оборудования
- Излишки оборудования (см.
Платные видео: Заработок на просмотре видео в интернете без вложений и обмана с выводом денег
7 сервисов для удаленщиков — Маркетинг на vc.ru
Удаленная работа — это не только про айтишников и офисный планктон. Для фитнес-тренеров, инструкторов, преподавателей, врачей, консультантов и других специалистов, работа которых требует личного контакта с клиентами, удаленка тоже возможна. Но без видео здесь не обойтись.
Снимать видео и выкладывать в открытом доступе на YouTube или в Facebook — это вариант для блогеров и привлечения широкой аудитории. Но если речь идет именно о работе — с конкретными клиентами за деньги — то такой подход не годится.
Организовать удаленную работу с помощью видео можно так:
- снимать ролики (например, видеоуроки, мастер-классы, лекции, тренировки) и выкладывать их с закрытым доступом;
- проводить онлайн-трансляции (те же уроки, лекции, семинары, тренировки) только для собственной аудитории.
Мы расскажем, как организовать удаленку с помощью YouTube и других сервисов, которые позволяют размещать видео с закрытым доступом и проводить трансляции.
Размещение видео на YouTube с закрытым доступом
YouTube — бесплатный видеохостинг, доступный каждому. Здесь есть возможность не только размещать ролики с открытым доступом, но и давать доступ по ссылке или открывать доступ по e-mail.
Схема работы простая: создаете канал, снимаете и загружаете видеоролики, отправляете ссылки на них своим подписчикам/клиентам.
Итак, пройдем по этапам.
Создайте канал
Если у вас еще нет своего канала, самое время его создать. Откройте YouTube, кликните по иконке вашего профиля в Google-аккаунте и нажмите «Создать канал».
ТОП 20 бесплатных и платных видео стоков без авторских прав
Для бизнеса
в сети или ведения личной страницы необходимо использовать как можно больше
приемов привлечения потенциальных зрителей, читателей. Информативным источником
передачи информации является текст. Более ярким способом заявить о себе могут
стать интересные фото.
Видео сток поможет наполнить сайт, блог, ленту
интересными сюжетными роликами.
Какое видео можно продавать, покупать или бесплатно скачивать на стоках
Продажа видео – доходный бизнес. Стоки могут послужить хорошей платформой для творческого развития автора, дополнительным источником дохода.
Как снимать, чтобы приняли на видео сток
- Нужна камера с высоким разрешением.
- Фокусироваться на основном объекте.
- Использовать штатив, другие средства, чтобы изображение не дергалось.
- Снимать при естественном освещении или при использовании дополнительных приборов.
Как обработать
- Выбрать удобную программу.
- Вырезать лучшую часть ролика.
- Сбалансировать черное – белое.
- Стабилизировать тряску.
- Сохранить в подходящем для стока формате, который надо уточнить на сервисе.
Для
использования в сети можно подобрать обработанное качественное видео бесплатно.
Есть лишь одно условие, нужен видеоролик без авторских прав, лицензия которого
позволяет неоднократное скачивание и дополнительную корректировку.
ТОП 20 видео стоков
Среди множества видеостоков с качественным платным контентом часто попадаются проекты, на которых размещают бесплатные видео. Самые удобные среди лучших стоков размещены в этом списке.
Около 200 000 работ на разные темы. Чтобы зайти на сервис, понадобиться создать аккаунт, указать адрес почты, придумать пароль. Нужно выбрать видео, добавить в корзину. После оплаты будет доступно скачивание. Есть бесплатные ролики.
Сайт специализируется на фотографиях. В левом верхнем углу есть меню с пометкой видео. 5 миллионов качественных роликов. Разрешение подбираем на главной странице. Есть товары от 13 долларов. Для скачивания нужно пройти регистрацию, указать реальную почту.
При нажатии кнопки «Бесплатное скачивание» предлагается поблагодарить автора пожертвованием, разместить у себя его личную ссылку. Скачивание происходит быстро, без регистрации. На сайте несколько сотен работ.
Больше 7 тысяч бесплатных роликов. Удобное меню, точный поиск. Есть кнопка поддержать проект, подписаться, информация о дате загрузки, количестве просмотров, скачиваний. Разрешение выставляется вручную. Регистрация не требуется, но такая возможность предоставляется для постоянных пользователей.
На сюжеты есть две лицензии. Первая – без обязательств. Вторая CC3.0 – обязательно указывать автора при публикации, в титрах. Регистрация на сайте займет 30 секунд. Обновление каждые 7 дней.
Две сотни роликов с высоким разрешением. Есть поисковая строка. Набирать запрос лучше на английском языке. Можно скачать без регистрации.
Большой выбор фото для использования в личных, коммерческих целях. Подписанным
пользователям высылается по 10 бесплатных тематических стоковых роликов 1 раз в
10 дней.
Сервис носит статус бета. Редко возникают проблемы с просмотром
файлов. Сток пригоден к использованию.
Есть шаблоны кистей из фотошопа. Много бесплатной векторной графики. Поиск по темам лучше осуществлять на английском языке. Регистрация не нужна. С правилами использования лучше ознакомиться самостоятельно. Нужно указывать адрес ресурса при публикации. Доступны комментарии к видео, где можно узнать полезную информацию, пообщаться с коллегами.
На бесплатном стоке есть разделы
- Новое.
- Популярное.
- Что часто скачивают.
- Случайный подбор.
С темой можно определится в каталоге. Под кадром дана информация:
- Просмотры.
- Скачивания.
- Название.
- Описание.
- Ключевые слова.
Скачивание видео без регистрации.
Обновление бесплатных файлов 1 раз в неделю. Много бесплатных видео. Создавать аккаунт не нужно.
Это блоговый
ресурс с бесплатным доступом. Есть каталог, гиф-изображения.
Скачивание,
сохранение файлов без регистрации.
Бесплатный видеосток. Под каждым видео есть описание. Авторы вежливо, подробно описывают нюансы загрузки файла, его содержания. Ниже видео есть кнопка «Скачать» с информацией о количестве просмотров, скачиваний. Лучше нажать значок загрузки на самом ролике.
Есть 10 разделов. В них расположен платный контент, бесплатные видео. Для скачивания нужно зарегистрироваться, указать электронную почту. При желании использовать ролики в коммерческих целях придется приобрести дополнительную лицензию. Стоимость значительно выше стандартной цены на клипы.
Небольшой выбор сочетается с простотой в использовании. Скачивание без регистрации, оплаты.
Виды работ
- 4К-видео.
- Макросъемка.
- Видео с бликами.
- Цикличные ролики.
- Таймлапс.
Много видео с другими типами съемок. В архиве события за последний месяц.
Есть фильтр,
где можно выбрать период, дату публикации, страну, вид лицензии.
В поисковой строке нужно вписать тему публикации.
На сайте не обязательно оставлять свои данные. Скачивание происходит быстро.
При входе на сток выводится запрос о возрасте посетителя. Это бесплатный видео сток. Есть каталог. Много роликов о природе.
Нет каталога. Поиск только по ключевым словам. Лицензия большинства роликов позволяет редактировать, использовать в бизнес-проектах. Нужно указать автора при публикации.
Сервис, на котором возможно создать обложку на сайт.
Есть 2 варианта использования сайта
- Искать вручную.
- Оставить адрес электронной почты и получать бесплатные записи на заданную тему каждую неделю.
Как продавать свои видео на стоках
При соблюдении всех технических нюансов продавать видео на стоках становится проще. Но при загрузке на платформу сразу возникает ряд вопросов.
- Надо выбрать тему.
- Придумать тайтл.
- Сделать описание.
- Правильно подобрать ключевые слова.
Часть работы следует проделать еще до того, как включите камеру. Тему подбираем, основываясь на трендах в современной рекламе или используя стандартные направления: семья, путешествия, спорт. Чаще покупают качественные видео, которые легко найти. Нужно очень постараться с описанием, чтобы ввести все слова, которые может использовать потенциальный заказчик. Платные видео обязательно должны быть авторскими. Необходимо подписать соответствующее соглашение, правильно выбрать лицензию. Правами на видео может обладать лишь автор.
У вас остались вопросы или есть что добавить по теме статьи? Напишите в комментариях.
Google Helpouts — платные видео-консультации с экспертами / Хабр
Поисковый гигант запустил свой ранее анонсированный проект Google Helpouts, который представляет из себя централизованное собрание экспертов, готовых делиться своими знаниями за некоторую плату (хотя можно найти и бесплатную помощь) при помощи видеосвязи.
Механика работы сервиса выглядит примерно следующим образом: некто, требующий консультации по определённой теме — а предлагаемые области знаний достаточно обширны, начиная от искусства и заканчивая здоровьем (Computers&Electronics тоже не забыли) — вводит в поисковую строку ключевые слова проблемы и видит список экспертов, готовых поделиться своим опытом и знаниями.
При переходе на личную страничку эксперта можно прочитать о его знаниях и умениях, и возможны две ситуации для самого разговора с ним — можно либо присоединиться к очереди на консультацию, при помощи одноименной кнопки, либо запланировать её на поздний срок — какой именно, указан, собственно экспертом. Чтобы понять, что эксперт из себя представляет, введена система 5-балльной оценки (очень похоже на такую же из Play Market) и систему отзывов. Кроме этого, пообщаться с автором можно при помощи личного сообщения.
На данный момент, чтобы зарегистрироваться в системе в качестве эксперта требуется специальный инвайт.
Назначать цену за свою помощь можно, вероятно, произвольно (вот, к примеру, человек готов проконсультировать по JavaScript за 50$), а для расчётов будет использоваться Google Wallet. Интересно, что «покупателей помощи» предупреждают, чтобы они специально следили за ценой консультации, потому как провайдер (provider — эксперт) может изменять цену как ему заблагорассудится. Впрочем, 100%-й возврат денег в случае спорных ситуаций гарантируется системой. Прочитать права и обязанности экспертов пока нельзя — соответствующая ссылка отдаёт 400-ю ошибку. Также, насколько можно понять, географических ограничений на использование Helpouts нет. Монетизация сервиса для Google заключается в том, что получаемой суммой за консультацию эксперт должен будет поделиться с компанией.
Технически сама конференция происходит на существующей платформе Google Hangouts, так что для участия надо иметь аккаунт в Google+.
Видео-демо сервиса:
Просмотры Ютуб с рекламы — Гарантия, рекламные просмотры ❤️
Количество просмотров — это важнейший показатель популярности ролика на YouTube.
Высокое количество просмотров свидетельствует о том, что ролик снят качественно, его контент интересен широкой аудитории, а на канал его автора имеет смысл подписаться.
Ролики с большим количеством просмотров являются важным имиджевым элементом канала. Но от них есть также и практическая польза: именно от числа просмотров зависит монетизация роликов и каналов на Ютуб.
Именно поэтому те блогеры, которые подходят к созданию видео контента всерьез, покупают рекламные просмотры для своих роликов. Это один из самых эффективных маркетинговых инструментов среди всех, какие только можно использовать на YouTube. В отличие от автоматической накрутки ботами, этот способ абсолютно легален и не сказывается негативным образом на репутации блогера.
У нас вы можете заказать рекламные просмотры с рекламы для видео на YouTube по разумной стоимости, с гарантией качественного и оперативного выполнения.
Как работает реклама роликов с рекламы в Ютуб?
Параметры рекламной кампании настраиваются в соответствии с возрастом, полом, географическим положением и увлечениями той аудитории, на которую ориентирован ролик.
Специалисты предварительно анализируют ролик, чтобы выяснить все эти параметры. Если автор ролика хочет, чтобы большинство просмотров приходило к нему из какой-то определенной страны, этого вполне реально добиться.
Отдача от рекламы ощущается почти мгновенно:
- Количество просмотров видео растет.
- Пользователи, не охваченные рекламой, видят, что другие люди активно смотрят ролик, и тоже включают его. Таким образом, рекламная кампания помогает привлечь к ролику не только людей, которые видели рекламное объявление, но и многих других. Этот закон человеческой психики позволяет блогерам ощутимо сэкономить и добиться более впечатляющих результатов от продвижения.
- Ролик продвигается в Тренды Ютуб, где привлекает к себе внимание еще более обширной аудитории.
Итого благодаря рекламе видео продвигается одновременно и внутри YouTube, и в социальных сетях. Охват рекламной кампании поддается гибкой настройке и может составлять как 1000 просмотров, так 2.
000.000 просмотров в сутки. Чем больше оплаченное заказчиком число просмотров, с тем большой скоростью они будут набираться.
Знакомство с рекламными Ютуб просмотрами
В разговорах о рекламе для Ютуб профессионалы используют некоторые специфические термины. Заказчикам тоже будет полезно узнать их.
- Пре-ролл — это ролик, который пользователю показывают до того, как загрузится то видео. Видео которое он запрашивал изначально. Видео, на которые заказаны рекламные просмотры, загружают в популярные сообщества в соцсетях в формате пре-роллов.
- Овер-ролл — это размещение видео, которому необходимо набрать просмотры, в специальных полях для плееров на партнерских сайтах.
И пре-ролл, и овер-ролл давно доказали свою эффективность. Некоторые заказчики рекламы переживают: не покажутся ли их ролики слишком назойливыми, если их разместят перед чужим контентом? Конечно же, нет. Если видео окажется по-настоящему увлекательным и полезным пользователям, они будут только благодарны за то, что им помогли его найти.
Просто вспомните, скольких ярких видеоблогеров вы сами открыли для себя по пре-роллам — и представьте, что зрители будут так же радоваться вашему контенту.
Посев контента — это еще один важный базовый термин в рекламе. Посевом называют целенаправленное размещение видео в соцсетях или на других площадках ради привлечения к нему внимания как можно более широкой аудитории.
Кому нужны платные просмотры в Ютуб
Платные просмотры покупают и блогеры, которым YouTube интересен как хобби, и профессионалы. Блогеры для которых эта платформа является одним из способов заработка. Просмотры покупаются для:
- образовательных роликов;
- тренингов;
- мастер-классов;
- развлекательного контента;
- новостных шоу;
- трансляций с различных мероприятий;
- вообще для каких угодно видео.
Почему выгодно заказывать посев и рекламные просмотры видео именно у нас
Среди множества компаний, предлагающих аналогичные услуги, мы выгодно выделяемся своим богатым опытом работы.
Платным продвижением контента у нас занимаются профессионалы, которые прекрасно разбираются в своей сфере деятельности, отслеживают в ней все новости и значимые тренды.
Мы четко придерживаемся данных клиенту обещаний и максимально оперативно выполняем заказы. Количество просмотров к видео начинает расти сразу после того, как мы получаем от клиента оплату. Все просмотры поступают от реальных людей, а не от ботов, поэтому рост популярности видео не вызовет подозрения у администрации YouTube.
Сотни видео блогеров, которые уже заказывали у нас услугу продвижения, остались очень довольны и активно рекомендуют нас своим знакомым. Если у вас остались вопросы по поводы покупки рекламных просмотров на Ютуб, вы можете заранее задать их нашим менеджерам. Запустить рекламную кампанию можно в любое удобное для вас время, независимо от дня недели и времени суток. Охват аудитории с рекламы тоже может быть абсолютно любым и ограничивается только вашим бюджетом, целями и пожеланиями.
18 лучших программ для редактирования видео | Бесплатные, и платные
Для создания впечатляющего видео не требуется никаких технических знаний, благодаря цифровым технологиям.
Есть тонны инструментов для редактирования видео в Интернете, которые сделают вашу работу легкой. Но при выборе оружия следует быть особенно осторожным. Это полностью зависит от того, что вы собираетесь построить, от типа компьютера или операционной системы, которые вы используете, и, конечно же, от вашего бюджета.
Создание хорошего программного обеспечения для редактирования — сложный процесс. Даже крупные компании испытывают трудности с предоставлением качественных инструментов, и если ваш список требований велик, маловероятно, что бесплатное программное обеспечение даст вам все, что вы хотите. Тем не менее мы постарались собрать все эти полнофункциональные программы для редактирования видео, которые предоставят вам полный контроль над тем, как звучит и выглядит ваша конечная работа. Какой бы фильм вы ни снимали, эти редакторы будут прикрывать вас.
18. Nero
Платформа: Windows
Цена: 44 $ | Доступна бесплатная пробная версия
Nero Video — это инструмент захвата для редактирования видео и записи дисков.
Он состоит из библиотеки, которая позволяет вам управлять всеми вашими мультимедийными файлами, параметров записи, медиаплеера и мощного видеоредактора.
Он имеет 2 режима — режим быстрого редактирования и расширенный режим. В обоих случаях редактирование клипов не требует усилий, и вы получаете множество шаблонов, переходов и текстовых эффектов для качественных результатов. Вы даже можете создавать слайд-шоу для воспроизведения на вашем ПК или через подключенный телевизор.
17. PowerDirector
Платформа: Windows
Цена: 75 $ | Доступна 30-дневная пробная версия
Если вы хотите создать впечатляющую видео-историю с заголовками, эффектами и переходами, PowerDirector может быть лучшим вариантом премиум-класса для вас. Он не только справляется с обычным объединением, обрезкой и наложением видеоклипов с отличными эффектами, но также поддерживает некоторые новые стандарты, такие как видеоматериалы в формате 360 градусов и стандарты H.
265. Они также опубликовали приложение для Android, так что вы можете продолжать редактировать, когда находитесь вдали от компьютера.
Что касается производительности, его графическое аппаратное ускорение и 64-битная оптимизация работают отлично. Другие оптимизаторы скорости включают интеллектуальную поддержку SVRT и OpenCL, которая определяет способ визуализации видеоклипов для достижения наилучшего качества вывода.
16. Pitivi
Платформа: Linux
Цена: Бесплатно
Pitivi — это инструмент для редактирования видео с открытым исходным кодом, с интуитивно понятным интерфейсом и открытым исходным кодом. Он поддерживает почти все простые возможности редактирования мультимедиа, такие как привязка, обрезка, разделение и нарезка клипов. Микширование звука визуализируется в виде сегментов линии, отображаемых поверх звуковой волны.
Инструмент наследует свои возможности импорта и экспорта мультимедиа из фреймворка Gstreamer.
Несмотря на то, что в нем отсутствуют некоторые важные функции, для видеооператора среднего уровня он может удовлетворить практически любой запрос.
15. Wondershare Filmora
Платформа: Mac и Windows
Цена: от 45 долларов в год | Доступна бесплатная пробная версия
Это просто элегантный инструмент, предназначенный для всех пользователей. Любой человек может научиться пользоваться этим, независимо от уровня его мастерства, и конечный результат звучит и выглядит фантастически. Полнофункциональный режим дает вам полный контроль над вашим проектом. Вы можете редактировать видео на временной шкале или на раскадровке. Всего существует 8 дорожек редактирования.
Одна из интересных особенностей Wondershare Filmora — это модуль камеры действия. Он ориентирован на клипы с высоким разрешением, снятые такими камерами, как GoPro. Кроме того, он дает вам 300 потрясающих спецэффектов и 50 уникальных переходов, чтобы сделать ваш фильм более привлекательным.
14. Corel VideoStudio Pro
Платформа: Windows
Цена: 55 $ | Доступна бесплатная пробная версия
Corel VideoStudio Pro предоставляет простой интерфейс редактирования для всех типов пользователей. Вы можете создавать 4K Ultra HD, видеостраницу HTML5, 3D-медиа, а отслеживание движения позволяет добавлять текст, эффекты и объекты, которые следуют за движущимся элементом.
Инструмент предлагает более 150 переходов в 18 группах, от базовых плавных переходов и отслаивания до трехмерных переходов и растяжек. Существует более 70 спецэффектов, которые могут оживить ваши кадры такими вещами, как мозаика, диффузное свечение, поток воды и многое другое. Сюда также входят инструменты коррекции изображения, такие как цветовой баланс, защита от дрожания, улучшение освещения и уменьшение шума.
13. Magix Movie Edit Pro
Платформа: Windows
Цена: 70 долларов единовременно | Доступна 30-дневная бесплатная пробная версия
С Magix Movie Edit Pro вы можете создавать фильмы именно так, как вы задумывали.
Он состоит из свободно настраиваемого пользовательского интерфейса, односторонней цветокоррекции, множества эффектов и шаблонов, а также всего, что вам нужно для создания идеального фильма. Он отображает все элементы ваших проектов, независимо от того, как долго они работают на временной шкале.
Инструмент также включает в себя функцию «прокси-редактирования». Он генерирует копию клипа в более низком разрешении для работы с ним. Когда вы закончите, программа выполнит экспорт из исходных файлов. Это сокращает время ожидания рендеринга видео в области редактирования.
12. Киностудия Sony Vegas
Платформа: Windows
Цена: 59 долларов единовременно | Доступна 30-дневная бесплатная пробная версия
Sony Vegas Movie Studio — это простой в использовании инструмент для редактирования, который может выполнять пакетный захват в формате DV, который есть только в высококачественных инструментах. Программное обеспечение разработано для учащихся, которые получат простой интерфейс, ряд функций, а также поддержку стабилизации видео высокой четкости, эффектов в реальном времени и переходов.
Вы можете использовать заранее разработанные аудио — и видеоэффекты, чтобы улучшить свой контент или сделать что-то дикое и сумасшедшее. Однако, если вы хотите больше возможностей, вы можете купить platinum edition ($89) – он имеет более мощные инструменты цветокоррекции (например, трехколесный корректор цвета) и возможности редактирования AVCHD.
11. Kdenlive
Платформа: FreeBSD, Windows и Linux
Цена: бесплатно
Kdenlive — это программное обеспечение для редактирования видео с открытым исходным кодом, построенное на MLT Framework. Он предоставляет все основные функции, необходимые для любого рабочего процесса видеопроизводства — настраиваемое редактирование заголовков, отображение формы волны на клипах со звуком, синий экран, инструменты размытия, искажения и ротоскопирования.
Инструмент использует отдельный неблокирующий процесс для рендеринга, поэтому его можно приостановить, остановить и перезапустить. Кроме того, панель анализа содержит аудиометры, вектороскопы и гистограммы — все это можно изменить по своему усмотрению.
10. Cinelerra
Платформа: Linux
Цена: Бесплатно
Помимо программного обеспечения для редактирования видео, Cinelerra позволяет пользователям выполнять расширенные операции композитинга, такие, как матирование и наложение. Не судите программное обеспечение по его интерфейсу — список функций довольно впечатляющий, поскольку он включает в себя панорамирование неподвижных изображений, поддержку неограниченного количества дорожек, компостирование с плавающей запятой, 16-битный композитинг YUV, рендеринг фона на кластерах, пакетный захват и рендеринг, эффекты в реальном времени, и использование SMP.
В дополнение к вышеперечисленным функциям он также поддерживает двунаправленную и переменную скорость очистки, вложенные последовательности и различные режимы наложения, 64-битный внутренний звук, маршрутизацию треков и мониторинг запаса хода.
9. Видеоредактор AVS
Платформа: Windows
Цена: Бесплатно | 59 долларов США единовременно
AVS это простой, но мощный видеоредактор, который включает в себя множество аудио и видео эффектов, текста и переходов. Макет имеет панель предварительного просмотра, раскадровку и коллекции медиатеки. После того, как вы поместите фильм на шкалу времени, его можно отключить, заморозить, обрезать, стабилизировать, скопировать, его скорость можно увеличить или замедлить, а цвет видео можно настроить.
Программное обеспечение включает улучшенный метод деинтерлейсинга, кэш для обработки файлов HD, опцию цветного ключа, выделение объектов с использованием геометрических форм, а также поддерживает многопоточный режим и видео Blu-ray.
8. Pinnacle Studio
Платформа: Windows
Цена: от 50 долларов США (единовременная плата).
Pinnacle Studio сочетает в себе рабочие процессы раскадровки и временную шкалу, чтобы обеспечить максимальное удобство использования как для опытных пользователей, так и для новичков. Он состоит из всех утилит, которые вам нужны для преобразования необработанного отснятого материала в красивый отточенный фильм. Выполняйте многодорожечное редактирование и улучшенное многокамерное редактирование вместе с новой покадровой анимацией, позволяющей добавлять захватывающий и уникальный контент.
Что еще вы получаете? Видео с разделенным экраном, отслеживание движения, 360-градусное редактирование видео (в конечной версии) и большой набор пакетов эффектов (содержащий более 900 эффектов). Самое лучшее то, что он автоматически разделяет мультимедиа на главы и поддерживает перетаскивание всех элементов, так что редактирование видео не может быть проще.
7. Shotcut
Платформа: Mac, Windows и Linux
Цена: бесплатно
Shotcut — это полностью бесплатный видеоредактор, который поддерживает широкий спектр форматов и разрешение 4K. Он поставляется с прикрепляемыми, а также отключаемыми панелями, включая последние файлы с поиском, список воспроизведения с миниатюрами, свойства мультимедиа, просмотр истории, очередь заданий и список воспроизведения. И, конечно же, он поддерживает перетаскивание элементов из файлового менеджера.
В целом, если вы ищете альтернативу Windows Movie Maker, Shotcut-хороший выбор. Он состоит из всех инструментов и функциональных возможностей, которые вы знаете из классической программы редактирования видео Microsoft, а также некоторых дополнительных функций, которые делают этот инструмент уникальным.
6. Blender
Платформа: Mac, Windows и Linux
Цена: бесплатно
Blender — это профессиональный инструмент для редактирования графики с открытым исходным кодом, который в основном используется для создания анимационных фильмов, 3D-моделей, видеоигр и визуальных эффектов. Он включает в себя десятки расширенных функций, которые отсутствуют даже в некоторых премиальных программах: текстурирование, УФ-развертка, моделирование жидкости и дыма, моделирование мягких тел, оснастка и скиннинг, редактирование растровой графики, а также моделирование частиц и столкновений.
Поскольку список функций длинный, требуется определенное время, чтобы действительно научиться использовать все эти функции и максимально эффективно использовать этот инструмент. Как только вы освоитесь, вы получите много взамен.
5. HitFilm Express
Платформа: Mac и Windows
Цена: Бесплатно
HitFilm Express — это бесплатный видеоредактор, который обещает функции премиум-уровня, и он их обеспечивает. Даже в базовом редакторе вы получаете расширенные инструменты для резки, потрясающий набор видео и аудио фильтров, параметры трехмерной композиции, слои и маскирование, а также цветовую манипуляцию для создания эффектов зеленого экрана.
Интерфейс похож на другие инструменты редактирования фильмов. Тем не менее, если вы где-то запутаетесь, есть множество руководств, которые вам помогут. Лучший способ освоить HitFlim Express — поэкспериментировать с различными эффектами, перетащить клипы на шкалу времени и попробовать инструмент композиции.
4. LightWork
Платформа: Mac, Windows и Linux
Цена: бесплатно | Pro версия начинается с 25 долларов в месяц.
Lightworks — это профессиональный инструмент для редактирования видео, который можно бесплатно использовать в домашних условиях, предлагая невероятные возможности доступным новичкам, любителям и время от времени видеооператорам. Поначалу это может показаться вам пугающим, но если вы потратите время на эксперименты, этот инструмент вам понравится. Он наполнен продвинутыми эффектами реального времени, такими как цветокоррекция, маски и размытия, а также десятками существующих эффектов. Вы даже можете создать свой собственный эффект вручную.
Его использовали во многих голливудских фильмах, включая «Волк с Уолл-стрит», «Криминальное чтиво». Если вам нужно создать видео для социальных сетей или для проекта фильма в формате 4K, все это есть.
3. DaVinci Resolve
Платформа: Mac, Windows и Linux
Цена: бесплатно | Премиум-версия стоит 299 долларов
DaVinci Resolve — это комбинация программы для редактирования видео и расширенного инструмента цветокоррекции. Он позволяет добавлять новые эффекты, настраивать цвета — все в одном программном обеспечении. Даже бесплатная версия включает 32-битную обработку изображений YRGB с плавающей запятой, контекстно-зависимую обрезку временной шкалы, многокамерное редактирование, изменение скорости и переназначение времени, а также асимметричную и динамическую обрезку JKL.
Если вы говорите о производительности, у него есть новый движок воспроизведения видео с оптимизацией GPU и CPU, меньшей задержкой и более быстрым обновлением пользовательского интерфейса. Независимо от того, редактируете ли вы видео HD или 4K, инструмент полностью реагирует и достаточно быстр, чтобы не отставать от ваших действий.
2. Final Cut Pro
Платформа: Mac
Цена: 300 долларов США.
Final Cut Pro, разработанный Apple Inc, имеет множество заметных функций, таких как расширенный индекс временной шкалы, интуитивно понятная цветокоррекция, настраиваемые заголовки 2d и 3d и многое другое. Интерфейс впечатляет — более ровный темно-серый цвет делает редактируемые вами элементы наиболее заметным элементом на экране.
Программное обеспечение поддерживает неограниченное количество аудиодорожек, редактирование с нескольких камер, стандартные функции прокрутки, ряби, прокрутки, скольжения и переназначения времени. Кроме того, есть ручные трехкомпонентные фильтры для цветокоррекции, инструменты для манипуляции, вокал и деэссеры. Его использовали при съемках некоторых фильмов, в том числе «Девушка с татуировкой дракона» и «Социальная сеть». Так что, если ваш бюджет не ограничен, вам действительно стоит рассмотреть этот вариант.
1. Adobe Premiere Pro
Платформа: Mac и Windows
Цена: от 20 в месяц | Доступна бесплатная пробная версия
Adobe Premiere Pro — это видеоредактор на основе временной шкалы, который включает в себя первоклассную маскировку видео, потрясающие переходы и интеграцию с Photoshop и After Effects. Существует непрерывный режим воспроизведения, который позволяет применять фильтры и настраивать параметры видео во время воспроизведения.
Инструмент чрезвычайно популярен среди пользователей благодаря своим расширенным функциям, таким как рендеринг глубины цвета, переназначение времени, возможность цветокоррекции, многокамерное редактирование, ключевые кадры Безье, поддержка нескольких последовательностей и подробный интерфейс аудиомикшера. Более того, этот инструмент достаточно мощный, чтобы обрабатывать 360-градусное видео виртуальной реальности с разрешением 8K, все в родном формате.
Платные видео | Екатерина Сокальская
| Здесь представлены видео-записи платных лекций, семинаров и курсов Екатерины Сокальской. Если вы хотите купить доступ к полной версии видео — вам нужно зарегистрироваться на сайте, сделать заказ и произвести оплату. После оплаты вы получаете бессрочный доступ к просмотру в личном кабинете. Выбрать лекцию и купить доступ можно в личном кабинете или здесь |
На период карантина и самоизоляции мы сделали скидку 50% на видеозаписи всех платных лекций и кино-разборов Екатерины Сокальской. Скидка будет действовать до 31 августа 2020 г. Цены указаны без учета скидки.
1. Платные лекции по Духовной ПсихологииАвторские лекции по Духовной Психологии. Темы лекций: «Мужское и Женское», «Деньги в современном мире», «Сила Воли», «Развитие Способностей», «Здоровье и Долголетие», «Целостность», «Особенности Детской Психики», «Матрицы 9 часов».Любую лекцию вы можете посмотреть в демо-версии. подробнее |
2. Базовый Курс Детской Психологии 2018-2019Академические лекции о законах и этапах развития детской (и взрослой) психики, от рождения до 21 года.Курс о том, как формируется психологически здоровая и зрелая личность, которая сможет реализоваться и быть успешной во взрослой жизни, и как ошибки родителей в развитии и воспитании детей влияют на всю дальнейшую жизнь ребенка. Цикл лекций и семинаров для родителей, практикующих психологов, педагогов, врачей, а также людей, которые интересуются собой и своим развитием. Курс проходил с сентября 2018 г. по ноябрь 2019 г. Все лекции и семинары вы можете посмотреть в демо-версии. подробнее |
3. Психологические разборы фильмовКино-разборы являются частью Базового Курса Детской Психологии 2018-2019. На этих семинарах мы разбирали темы, которые сложно объяснить в лекционном формате, но можно понять при детальном разборе фильма на определенную тематику. Разборы фильмов:Семинар №1 — разбор фильма «Чучело» (разбор системно-векторной психологии — 8 часов) Кино-разборы можно посмотреть вне Базового Курса, в них вы найдете много важной и полезной информации. (можно посмотреть демо-версии). подробнее |
КУПИТЬ ДОСТУП К ВИДЕО
Лекции и семинары курса можно смотреть онлайн через личный кабинет на сайте sokalskaya.ru.
После оплаты вы получаете доступ к видео без ограничений по времени.
КУПИТЬ ДОСТУП К ВИДЕО
▷ Paid-Videos.com Статистика веб-сайта и анализ трафика
Сводка по домену
| Глобальный рейтинг трафика | 5,372,059 |
|---|---|
| Расчетное количество посетителей | 0-10 / день |
| Расчетное количество просмотров страниц | 10 / день|
| Дата создания домена | |
| Возраст домена | |
| IP-адрес | |
| Расположение веб-сервера | США |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Когда было платное видео.com зарегистрирован?Paid-Videos.com был зарегистрирован 1418 дней назад на суббота, 24 декабря 2016 г. . |
Когда истекает срок действия Paid-Videos.com?Этот домен истек 323 дня назад Вторник, 24 декабря 2019 г. . |
Когда последний раз обновлялся WHOIS для Paid-Videos.com?Последний раз запись WHOIS была обновлена 688 дней назад Воскресенье, 23 декабря 2018 г. . |
Что такое серверы имён Paid-Videos.com?DNS для Paid-Videos.com предоставляется следующими серверами имен: |
Кто является регистратором домена Paid-Videos.com?Домен зарегистрирован на GoDaddy.com, LLC . Вы можете посетить веб-сайт регистратора http://www.godaddy.com. С сервером WHOIS регистратора можно связаться по номеру whois.godaddy.com . |
Каков рейтинг трафика для платных видео.ком?Paid-Videos.com занимает 5,372,059 во всем мире на Alexa. |
Какой IP-адрес разрешает Paid-Videos.com? |
В какой стране расположены серверы Paid-Videos.com?Paid-Videos.com имеет серверы, расположенные в США . |
Какое программное обеспечение веб-сервера использует Paid-Videos.com?Paid-Videos.com работает на веб-сервере « NginX «. |
Запись домена WHOIS
| Доменное имя | pay-videos.com | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Расширение домена | com | ||||||
| Домен верхнего уровня (TLD) | 10 .com | ||||||
| Тип TLD | Общий домен верхнего уровня (gTLD) | ||||||
| Регистратор | GoDaddy.com, LLC | ||||||
| Сервер WHOIS регистратора | whois.godaddy.com | ||||||
| URL регистратора | / www.godaddy.com|||||||
| Дата обновления домена | |||||||
| Дата создания домена | |||||||
| Дата истечения срока действия домена | |||||||
| Статус домена |
| whois.verisign-grs.com | |||||
| .com URL реестра | http://www.verisigninc.com |
IP-адрес и расположение сервера
Лансинг, Мичиган, США
| Местоположение | Лансинг, Мичиган, 48917, США |
|---|---|
| Latitude | 42.7348/42 ° 44’5 ″ N |
| Долгота | -84,6245 / 84 ° 37′28 ″ з.д. |
| Часовой пояс | Америка / Детройт |
| Местное время | |
| Адреса IPv4 |
Информация о веб-сайте и веб-сервере
| Хост веб-сайта | http://ww1.paid-videos.com |
|---|---|
| Серверное программное обеспечение | NginX |
| Среднее время загрузки страницы | 1.189 секунд |
| Количество сайтов, в которых есть ссылки | 22 |
Записи ресурсов DNS
@ представляет происхождение зоны DNS pay-videos.com, которое часто встречается в файлах зоны BIND.Обратный IP — веб-сайты с одинаковым IP-адресом
ИменаПохожие запросы
См. Также: Список доменов — Страница 1092,304
Популярные сайты
Популярные сайты
Недавние поиски
Недавние поиски
Как защитить и продать платный видеоконтент
Монетизация вашего видеоконтента — это очень популярная бизнес-идея, которая хорошо работает в самых разных сферах, а не только в сфере развлечений.Например, вы можете включить платный видеоконтент как часть онлайн-курса, для консультации или для личного обучения.
Вот важные шаги, которые необходимо предпринять для видеобезопасности и маркетинга, чтобы убедиться, что вы строите устойчивый бизнес.
Защитите свои видео
Скорее всего, вы планируете продавать свои видео либо в качестве основного продукта, либо как часть пакета услуг. Ваши видео, вероятно, представляют собой значительную инвестицию для вас или вашего бизнеса. В конце концов, платный контент, как правило, имеет высокую производственную ценность.
Поскольку они являются ключом к вашему бизнесу и очень ценны, вам необходимо защитить свои видео от незаконного присвоения. Обычно это означает предотвращение их загрузки или совместного использования без разрешения.
Этого можно добиться несколькими способами. Однако основная идея та же: контролировать доступ к вашим видео; и внимательно следите за своими зрителями.
Позаботьтесь об основах
Выберите поставщика видеохостинга, который очень серьезно относится к конфиденциальности видео.Ищите сервис, ориентированный на бизнес-видео и предлагающий надежные функции конфиденциальности видео.
Например, SproutVideo предлагает безопасную потоковую передачу, по умолчанию отключает загрузку и имеет набор инструментов для обеспечения конфиденциальности видео для различных случаев использования.
Если вы выберете правильного поставщика видеохостинга с самого начала, вам нужно будет только беспокоиться о правильных настройках и продажах. Об остальном позаботится ваша платформа видеохостинга.
Где разместить онлайн
Затем определите, где вы будете публиковать свои видео.Это может быть ваш существующий веб-сайт на WordPress, Squarespace, Wix или на любой другой платформе хостинга веб-сайтов. Это может быть даже полностью созданный вами сайт.
В этом сценарии вы будете копировать и вставлять код встраивания видео на свой веб-сайт. Скорее всего, вы захотите публиковать свои видео в безопасном, предназначенном только для клиентов, разделе своего веб-сайта.
Другой вариант — использовать целевые страницы или видео-сайт, встроенный в платформу хостинга SproutVideo. Ваши видео будут автоматически отображаться на вашем веб-сайте в соответствии с их настройками конфиденциальности, поэтому вам не нужно нажимать какой-либо код для их настройки.
Ограничьте, где появляются ваши видео
После того, как вы решили, где поделиться своими видео, убедитесь, что их больше нигде в Интернете нет.
Если вы встраиваете видео на свой веб-сайт, вам необходимо защитить код встраивания. Опытный веб-пользователь потенциально может найти код для встраивания на странице и поделиться им на другом веб-сайте.
Чтобы этого не произошло, вы можете использовать разрешенные домены или подписанные коды внедрения. Оба этих инструмента безопасности видео предотвращают работу ваших кодов внедрения на веб-сайтах, отличных от указанных вами.Это означает, что даже если кому-то удастся найти код встраивания вашего видео, он не будет работать ни на одном веб-сайте, кроме вашего собственного.
Если вы используете решение SproutVideo для веб-сайтов, используйте разрешенные домены, чтобы обеспечить безопасность кодов встраивания видео.
Управляйте доступом средства просмотра к вашим видео
Ограничение доступа к вашим видео — лучший способ сохранить ваш контент в безопасности, поскольку это снижает вероятность того, что ваш контент может попасть в чужие руки. Чтобы контролировать доступ к своим видео, вы должны иметь возможность определять, кому разрешено их смотреть, с помощью настроек конфиденциальности видео.Возможно, вы даже захотите пойти дальше и ограничить доступ зрителя определенным временным окном или количеством сеансов просмотра.
Вместо того, чтобы публиковать весь свой премиум-контент публично, вы, скорее всего, захотите поделиться им в защищенной области своего веб-сайта. Обычно клиенты могут получить доступ к этим страницам вашего веб-сайта только после совершения покупки. Или, если они приобрели подписку на определенный период времени после входа в свою учетную запись.
Оптимальный способ настройки зависит от того, как вы публикуете свои видео.Здесь у нас есть руководства по управлению доступом зрителей с помощью различных платформ и инструментов. Не видите свою платформу или инструмент в списке? Получите рекомендации экспертов в комментариях ниже.
Ваш индивидуальный веб-сайт
Большинство провайдеров хостинга веб-сайтов предлагают решения для обработки платежей или управления подпиской. Обратитесь к своему поставщику услуг хостинга веб-сайтов за советом по выбору лучшего решения для вашего бизнеса.
Если вы пойдете по этому пути, не забудьте оставить для своих видео приватный статус на платформе SproutVideo.Это означает, что ваши видео будут доступны только там, где они встроены.
С веб-сайтами SproutVideo
Если вы используете целевые страницы или веб-сайты SproutVideo, у вас есть множество встроенных настроек конфиденциальности на выбор. Однако защита входа в систему особенно хорошо подходит для платного контента по нескольким причинам.
Защита входа в систему позволяет контролировать доступ зрителей на очень детальном уровне. Вы можете использовать этот параметр, чтобы предоставить доступ к видео отдельным лицам и установить срок действия доступа по истечении определенного периода времени или количества использований.
Еще лучше, используя защиту входа в систему, вы можете разрешить определенным пользователям загружать ваш контент, но при этом запретить это делать другим. Вы можете запретить доступ одному зрителю, не затрагивая других зрителей. Эта гибкость хорошо работает для многих моделей платного контента.
Другие варианты, которые потенциально могут работать для платного видеоконтента, включают защиту паролем для видео или защиту паролем для видеосайтов. Оставьте комментарий ниже, если вы не уверены, какой вариант лучше всего подходит для вашего бизнеса, и мы будем рады вам помочь.
Отслеживание зрителей
После того, как ваши видео стали защищенными, разве вы не хотите точно знать, кто к ним обращается? Отслеживание зрителей — лучший способ обеспечить постоянную безопасность вашего контента. Это также может помочь вашему бизнесу и в других отношениях.
SproutVideo предлагает несколько вариантов отслеживания зрителей с помощью их адресов электронной почты. Существуют варианты, доступные независимо от того, встраиваете ли вы свои видео или используете видео-сайты или целевые страницы, которые мы предоставляем.
После того, как вы передадите адреса электронной почты своих зрителей на нашу платформу, вы увидите, что их адрес электронной почты отображается рядом с сеансами просмотра, которые отслеживаются в ваших показателях взаимодействия с видео. Эти мощные показатели расскажут вам, кто именно смотрел ваши видео и сколько они пересмотрели или пропустили. Также будет указано их местоположение, IP-адрес и устройство.
Используя эти данные, вы можете убедиться, что только платные клиенты имеют доступ к вашему контенту. Если вы заметили подозрительные модели просмотра, например, когда кто-то смотрит из разных мест в короткие периоды времени, вы можете связаться с этим зрителем или отозвать его доступ к видео.
Подождите, как мне снова привлечь этих зрителей?
Прежде чем вы сможете отслеживать зрителей, вам нужно их привлечь. Вам нужно будет рекламировать свой ценный видеоконтент, и что может быть лучше для этого, чем, как вы уже догадались, с большим количеством видео! Создавайте короткие быстрые видеоролики из имеющихся материалов, которые подчеркивают ваше главное ценностное предложение, и ограничьте их максимум 30 секундами.
Ограничение 30 секундами — отличное практическое правило, которому нужно следовать, чтобы не выдавать слишком много. Если вы не можете уместить его за 30 секунд, вам, вероятно, понадобится более наглядное представление ваших идей и меньше текста или звука.
Когда у вас есть маркетинговые видеоролики, у вас есть несколько вариантов их продвижения. Вы можете поделиться ими в социальных сетях со своими поклонниками и последователями. Если вам нужен больший охват, используйте продвигаемые видеопосты на Facebook или Instagram, чтобы привлечь новую аудиторию.
Свяжите свои объявления с формой регистрации на целевой странице или с видео, отправленным по электронной почте, чтобы собрать ценную информацию о потенциальных клиентах. Вы также можете использовать экраны после воспроизведения для призыва к действию.
Получив контактную информацию для потенциальных клиентов, используйте электронный маркетинг, чтобы подтолкнуть их к продаже.Используя одну из интеграций с маркетинговой платформой, которую предлагает SproutVideo, отправляйте потенциальных клиентов прямо в список по вашему выбору. Затем вы можете еще больше автоматизировать эти почтовые кампании, используя больше видео для привлечения внимания на каждом этапе.
Если вам интересно узнать о других способах продвижения своего платного видеоконтента, задайте их нам в комментариях ниже!
Реализовали ли вы какие-либо из этих советов? Мы хотели бы учиться на вашем опыте. Сообщите нам об этом в комментариях ниже!
Платное видео.com [Анализ]
| Название | Купленные видео |
|---|---|
| Описание | Paidvids — плати за просмотр видео! |
| Analytics ID | / |
| AdSense ID | / |
| IP-адрес | 176.9.220.93 |
Каждый день платное видео.com генерирует 16 705 просмотров страниц от 3 341 посетителей. Веб-сайт получает в среднем 103 571 посещение и 517 855 просмотров страниц в месяц. Ему присвоен рейтинг D из-за его низкой производительности.
| В день | В неделю | В месяц | В год | |
|---|---|---|---|---|
| Посетители | 3,341 | 23,387 | 103,571 | |
| 1,21910359 | 103,571 | |||
| 1,2191035000 9 | 517,855 | 6,097,325 |
Платные видео.com имеет рейтинг страницы Google на уровне 0 из 10 и рейтинг Alexa на уровне 201 650. Хотя более высокий PageRank как индикатор качества веб-сайта все более и более обесценивается, в большинстве случаев он все же указывает на его популярность. Сайты с высоким рейтингом Alexa имеют большое количество посетителей, что указывает на их высокий рейтинг в поисковых системах.
Доменное имя было создано 3 года назад (год: 2016, месяц: 12, день: 24) и имеет длину 11 символов. Алгоритм поисковых систем дает больше доверия и авторитета веб-сайтам, доменное имя которых зарегистрировано в течение длительного времени и все еще используется (но не припарковано).
Ему присвоен рейтинг E из-за очень низкой производительности.
Paid-videos.com зарабатывает 10 долларов США в день от рекламы. Доход от баннерной рекламы CPC составляет 3 650 долларов США в год. Годовой доход от баннерной рекламы CPM составляет 610 долларов США. Если бы сайт выставили на продажу, его можно было бы продать за 3658 долларов США. Ему присвоен рейтинг D из-за его низкой производительности.
| В день | В неделю | В месяц | В год | |
|---|---|---|---|---|
| CPC | 10 | 70 | 310 | 3,650 | M | 52 | 610 |
Платные видео.com преобразуется в IP-адрес 176.9.220.93, который находится в Nuremberg, Germany. Объем трафика, используемого Платным видео, составляет 1.400 ГБ в день. Таким образом, по нашим оценкам, pay-videos.com использует в общей сложности 1 сервер (ы) с затратами 40 долларов США в месяц.
| Количество серверов | 1 |
|---|---|
| Стоимость серверов в месяц | 40 |
| Пропускная способность веб-сайта / день | 1.400 ГБ |
| Широта | 49,4478 |
|---|---|
| Долгота | 11.0683 |
| Городской | Нюрнберг |
| Страна | Германия |
TechCrunch — Startup and Technology News
Устройства Ring, принадлежащие Amazon, уже давно находятся под пристальным вниманием защитников конфиденциальности.Теперь бренд занимается совсем другим вопросом.
На следующей неделе состоится серия Extra Crunch Live, а на следующей неделе Джордан Крук и Алекс Вильгельм будут приглашать в беседу Байрона Дитера из Bessemer Venture Partners. Дитер —
Snapchat — типичное потребительское приложение: с множеством забавных фильтров, оно побуждает людей отправлять забавные, исчезающие сообщения друзьям и имеет большую базу молодых пользователей. Но мог ли родитель co
Аджай Ваши, проработавший последние восемь лет в Dropbox, пройдя путь от финансового директора до финансового директора и помогший вывести компанию на биржу в 2018 году, присоединяется к Silicon Vall
.Niantic продолжает делать большие ставки на идею, что знает, куда движутся потребительские вычисления, а именно в сторону дополненной реальности.У стартапа по разработке игр Pokémon Go есть хорошая игра
Софи Алкорн Соавтор Поделиться в Твиттере Софи Алкорн — основательница Закона об иммиграции Алкорна в Кремниевой долине и награды Global Law Experts Awards 2019 в категории «Юридическая фирма года в Калифорнии» за Entr
1 июня 2021 года Google изменит свою политику хранения для бесплатных учетных записей — и не в лучшую сторону. Как правило, если у вас бесплатный аккаунт и вы не являетесь обычным пользователем Google Фото, получите rea
.Выборы решены, но нация далека от этого.Накануне дня выборов в США Facebook приостановил показ всей рекламы на политические и социальные темы. В то время компания дала понять, что прека
После знаменательного решения CJEU «Schrems II» в июле, которое признало недействительным четырехлетний протокол конфиденциальности ЕС-США, европейские регуляторы защиты данных сегодня опубликовали 38 страниц руководства
.Сегодня Amazon анонсировала набор новых функций, направленных на то, чтобы сделать устройства Alexa более полезными для пожилых людей. С запуском «Care Hub», дополнительной опции в мобильном приложении Alexa, семейство m
До двухдневной конференции TC Sessions: Space 2020, посвященной смелым провидцам, обладающим энтузиазмом, смелостью и техническими навыками, осталось всего месяц, чтобы наметить новый курс в космосе.Развлечения FAC
Campuswire оказался в удачном месте, когда колледжи и университеты по всему миру закрылись в короткие сроки из-за угрозы коронавируса. Компания Campuswire, основанная Таде Ойеринде в 2018 году, представляет собой vi
TikTok тестирует новую функцию, которая позволяет пользователям прямо из своих профилей TikTok собирать средства для благотворительных организаций, которые им небезразличны. Те, кто находится в тестовой группе, найдут новый вариант WH
Сезон отчетности пролетает мимо нас, в нем участвуют крупные компании, занимающиеся вызовом пассажиров, вся большая пятерка завершила свою отчетность, и множество показателей SaaS на рынке.Но среди всех
Honda заявляет, что станет первым автопроизводителем, который будет массово производить автомобили с автономными возможностями, которые соответствуют стандартам SAE Level 3, и планирует начать производство и продажу версии своей Honda Lege
.Fishtown Analytics, компания из Филадельфии, разработавшая инструмент разработки данных с открытым исходным кодом dbt, объявила сегодня о привлечении раунда серии B на сумму 29,5 млн долларов США, возглавляемого Sequoia Capital, с частью
.Стартап по мобильному повествованию Unrd делает свой первый шаг к адаптации существующей интеллектуальной собственности — в частности, Ghosted: Love Gone Missing, реалити-шоу MTV о привидениях (
В сентябре Roku анонсировала следующую версию своей операционной системы для телевизоров — Roku OS 9.4, представит поддержку Apple AirPlay 2 и HomeKit. Сегодня утром компания сообщает, что эти функции га
Прошлая неделя была напряженной, с выборами в Мьянме и всем остальном (ну, и в Соединенных Штатах, я думаю). Возможно, вы были прикованы к телевизору или смартфону и пропустили наш разговор с
.Программное обеспечение пожирает мир, и эта жратва может быть дорогостоящей. По мере того, как рынок корпоративных инструментов и программного обеспечения продолжает расти, организации тратят все больше и больше на это программное обеспечение через inc
Загрузи большеплатных видео — Shoby BTC- وبى بيتكوين
Все категорииShopy servicesScript ServiceЛучшие курсыОнлайн-игрыТорговые картыВиртуальные карты VisaОтзывные картыУслуга вывода средствFree Fire Diamonds with IDFree Fire Diamonds Pins (Global) Free Fire DiamondsCall of Duty: Mobile CP (Garena) Amazon Gift Card Соединенные Штаты (США) Amazon Gift Card United Kingdom (UK) Amazon Gift Карта Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) Подарочная карта Amazon Испания (ES) Подарочная карта Amazon Польша (PL) Подарочная карта Amazon Нидерланды (Нидерланды) Подарочная карта Amazon Люксембург (LU) Подарочная карта Amazon Япония (JP) Подарочная карта Amazon Италия (Италия) Amazon Подарочная карта Ирландия (IE) Подарочная карта Amazon Индия (IN) Подарочная карта Amazon Германия (DE) Подарочная карта Amazon Франция (FR) Подарочная карта Amazon Канада (CA) Подарочная карта Amazon Австралия (AU) Подарочная карта VisaPUBG Mobile UC с идентификатором (Global ) PUBG Mobile UC (Global) Prepaid CodePUBG Mobile Lite BattleCoinPubg GameNetflix Card Соединенные Штаты (США) Netflix Card Europe (Euro) Mastercard Gift CardGame Top Up IDFortnite V-BucksebayCASHU (Бахрейн, Кувейт, Катар, Саудовская Аравия, ОАЭ) CASHU Северная Африка ( Алжир a, Ливия, Марокко, Судан, Тунис) CASHU Levant (Ливан, Ирак, Иордания, Палестина, Турция) CASHU EgyptCASHU CardsApex Legends Coins (Global) Amazon Gift CardXBOX Live Gift Card Саудовская Аравия (SA) XBOX Gift Card Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) ) Подарочная карта XBOX Турция (TR) Подарочная карта XBOX Европа (ЕС) Подарочная карта XBOX (США) ПОДАРОЧНАЯ КАРТА XBOX (ГЛОБАЛЬНАЯ) Подарочные карты XBOXShoping Код кошелька VODAFONE КАРТЫ VODAFONE Код кошелька Steam Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) Код кошелька Steam Саудовская Аравия (SA) Кошелек Steam код Кувейт (KW) Код кошелька Steam Канада (CA) Код кошелька Steam (Глобальный) Код кошелька Steam (Европа) SteamSoftwareSkype Credits (США) SAWA Recharge Card (SA) Razer Rixty (США) Razer Gold Europe (EUR) Razer Gold (Global ) Razer GoldPlayStation PSN Объединенные Эмираты (ОАЭ) PlayStation PSN Саудовская Аравия (SA) PlayStation PSN Катар (QA) PlayStation PSN Оман (OM) PlayStation PSN Кувейт (KW) PlayStation PSN Card (США) PlayStation PSN Bahrain (BH) PlayStationNetflix Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) Подарочная карта NetflixKarma Koin GlobalKarma Koin Европа (ЕС) Karma Koin Канада (CA) Karma Koin Австралия (AU) Karma KoiniTunes USAItunes Саудовская Аравия (SA) ItunesIdoom Algerie CardGoogle Play Объединенные Арабские Эмираты (AE) Google Play Турция (TR) Google Play Саудовская Аравия (SA) Подарочная карта Google Play (США) Google PlayGift -КартыGarena Shells (VN) ВьетнамGarena Shells (TW) ТайваньGarena Shells (TH) ТаиландGarena Shells (SG) СингапурGarena Shells (PH) ФилиппиныGarena Shells (MY) МалайзияGarena Shells (ID) ИндонезияGarena shellsИгровые картыShopybtc
.Написать пресс релиз: Примеры пресс-релиза. Как написать цепляющий пресс-релиз
Пресс-релиз: что это и как его написать + примеры и образцы
Раньше пресс-релиз писался сугубо журналистами и сугубо для редакторов печатных изданий. Теперь же этот тип текстов – гораздо более распространенное явление. Пресс-релизы публикуют на разных онлайн-площадках, они стали нужны в первую очередь читателям. Поэтому и писать их нужно, исходя из интересов простых людей.
Пресс-релизы на сегодняшний день довольно актуальны. Их часто заказывают у копирайтеров. Однако написать хороший пресс-релиз способен не только профессионал. Это подвластно любому человеку, который обладает достаточной грамотностью, а также понимает структуру и нюансы данного жанра. И вы тоже сможете, вне зависимости от того, в какой сфере работаете – SMM, контент-маркетинг, менеджмент, предпринимательство. Единственное, что вам нужно – освоить азы и много практиковаться.
Получайте до 18% от расходов на контекст и таргет!Рекомендуем: Click.ru – маркетплейс рекламных платформ:
- Более 2000 рекламных агентств и фрилансеров уже работают с сервисом.
- Подключиться можно самому за 1 день.
- Зарабатывайте с первого потраченного рубля, без начальных ограничений, без входного барьера.
- Выплаты на WebMoney, на карту физическому лицу, реинвестирование в рекламу.
- У вас остаются прямые доступы в рекламные кабинеты, рай для бухгалтерии по документообороту и оплатам.
Читайте также: Как составить коммерческое предложение
Что такое пресс-релиз, из чего состоит и зачем нужен
По сути, пресс-релиз – анонс того или иного события. Его используют в самых разных случаях. Перечислим наиболее типичные из них.
1. Выход новой продукции. Обратите внимание на то, что происходит, когда в продажу запускается очередная модель «Айфона». Сеть уже за несколько недель до дня «икс» буквально кишит оповещениями. Менее крупные бренды точно так же объявляют о поступлении, правда, это не настолько заметно.
2. Мероприятие. Если у вас намечается конкурс, акция, фуршет в честь профессионального праздника и прочее, что необходимо донести до сведения широкой публики, это можно оформить в виде пресс-релиза. Также обратите внимание на то, что инфоповод должен быть действительно значимым и интересным.
3. Крупный материал. Если у вас планируется серия статей по какой-нибудь важной теме, либо единичное освещение сенсации, не будет лишним сделать анонс. За примерами далеко ходить не надо – ток-шоу, вроде «Пусть говорят», часто делают пресс-релизы, прежде чем пустить в эфир очередной выпуск.
Это интересно: Как написать отзыв
Примеры пресс-релизов
Перед тем, как писать, включите воображение. Поставьте себя на место рядового читателя и подумайте, действительно ли то, о чем вы хотите сказать, будет ему интересно. Если ответ утвердительный, значит, вы на верном пути.
Вот пример пресс-релиза мероприятия, на которых наверняка был хороший отклик. Внимательно ознакомьтесь с ними, прежде чем мы пойдем дальше.
Как видите, здесь все написано кратко и по делу. Не нужно извращаться в словоформах или придумывать оригинальную концепцию. Достаточно преподнести нужную информацию так, чтобы это было понятно.
А это пресс-релиз новости компании Билайн.
Этот пример гораздо лучше первого. Знаете почему? В предыдущем пресс-релизе автор пытался сообщить читателям несколько фактов, ни больше, ни меньше. А здесь в текст были добавлены тизерные элементы и прямое обращение к людям. Это довольно важно, так как публика хорошо реагирует, когда с ней разговаривают.
Рассмотрим ещё один образец — пример пресс-релиза выставки.
В этот раз попробуйте сами проанализировать текст релиза. Что здесь хороши и что плохо. Как можно было сделать лучше.
Статья в тему: Как написать статью
Как написать пресс-релиз для СМИ: готовя структура
Пресс-релиз состоит из трех элементов: заголовка, лида и основной части. Ничего больше придумывать не надо. Знание того, как правильно сформулировать каждый из них, поможет вам делать крепкие тексты, благодаря которым вы будете успешно продвигать свою продукцию, либо же зарабатывать как самостоятельный автор.
Заголовок
Он должен быть интересным, запоминающимся и моментально привлекающим внимание. От названия зависит, будут ли ваш пресс-релиз вообще читать. Существует множество приемов, как вызвать любопытство у публики с первой строчки. Можно использовать цифры («Компания Apple выпускает iPhone с 5 новыми функциями»), обыгрывать меметичные фразы, которые у всех на слуху («Лучшее враг хорошего: курс семинаров по борьбе с перфекционизмом начинается с 23 мая»), указывать на выгоду («Купите 2 упаковки сока и получите третью в подарок!») и т. д.
Лид
Это – первый абзац повествования. В него необходимо вместить все самое лучшее, что у вас есть. Публика должна понять, что не зря потратит время на ваш текст, поэтому делайте упор на то, что интересно ей, а не вам.
Основная часть или «тело» пресс-релиза
Здесь нужно передать суть предстоящего события. Делайте это максимально просто и доходчиво. Не лейте воду, не используйте канцеляризмы, не злоупотребляйте сложной терминологией. Помните, что те, кто будет это читать – простые люди, даже если они работают директорами, редакторами или менеджерами.
Хоть пресс-релиз и отличается от продающего текста, приемы в них практически одни и те же. Выгоды, результаты, факты. Давайте читателям ту информацию, которая им нужна – и вы получите отдачу в сто раз больше.
Читайте также: Как заработать на копирайтинге
Кому и как отправлять пресс-релизы
Пресс-релизы нужны для размещения в СМИ. Соответственно, чтобы разместить свой пресс-релиз, зайдите на сайт нужного издания и найдите контактную информацию редакции.
Обратите внимание, что к этому моменту у вас должен быть готовый к размещению материал.
Не отправляйте пустое сообщение с документом. Обязательно составьте сопроводительное письмо. В нем укажите свои цели и опишите продукт, который вы хотите продвинуть с помощью пресс-релиза. Если вы все сделаете правильно, обязательно найдется издание, которое вас опубликует.
Заключение
Умение правильно составить и написать пресс-релиз полезно не только профессиональным авторам, но и обычным людям. Особенно тем, кто так или иначе связан с бизнесом. Кто знает, когда в следующий раз вам придётся написать новость о новом продукте? А теперь представьте, сколько денег вы сможете сэкономить на копирайтерских услугах.
Надеемся, наша статья даст вам хороший толчок. Все остальное – практика, практика и ещё раз практика. Даже если с первого раза у вас получится слабый текст, не отчаивайтесь. Со временем ваши работы будут лучше и эффективнее.
Как правильно писать пресс-релизы?
Когда дело касается контента в самом общем смысле, то иногда то, что называется «старой школой» (old school), может оказаться полезным и привлекательным (а именно, когда речь заходит об «олдскульном» рэпе или «ретро-четвергах» (Throwback Thursday) в Instagram). Но если разговор идет о PR-стратегии вашей компании, то следование принципам и заветам «старой школы» вряд ли окажется выгодным для вашего бизнеса или бренда.
Десять лет назад люди все еще полагались на утренние газеты как на источник получения новостей. Сегодня подавляющее большинство реальных и потенциальных клиентов вашей компании просматривают новостные заголовки в Twitter или отслеживают актуальные тенденции в своей ленте Facebook.
Теперь люди могут контролировать, где, когда и каким образом они потребляют информацию. В результате этого сдвига связи с общественностью больше не сводятся к традиционным новостям; в наши дни PR (Public Relations) — это предоставление релевантного контента в нужном месте в нужное время, где и когда его будут использовать ваши лиды, влиятельные лица и клиенты.
Хотя пиар по-прежнему помогает вашему контенту проникать в категорию популярных публикаций, у вас теперь есть возможность отказаться от выжидательной тактики и в нужный момент собственными силами вызвать оживленную реакцию целевой аудитории. Превратив свою PR-стратегию во входящую, вы создадите возможности, которых раньше не было, и займете достойное место для вашей компании, в ходе этого процесса сформировав у целевой аудитории значимую, конструктивную осведомленность в вашем продукте/бренде.
Одним из наиболее важных новшеств, которые вам необходимо внести в свою PR-стратегию, является написание пресс-релизов, и об этом сегодняшний пост.
Содержание статьи
Что такое пресс-релиз?
Как написать пресс-релиз: 5 главных правил
Правило 1: сделайте ваш заголовок захватывающим
Правило 2: донесите до представителей прессы ценность ваших новостей
Правило 3: предложите заманчивую цитату
Правило 4: предоставьте ценную информацию по вопросу
Примеры пресс-релизов
Типы пресс-релизов
Автомобили КАМАЗ примут участие в международном ралли «Дакар-2019»
Группа ВТБ входит в капитал компании «Магнит»
Сбербанк стал лауреатом Cbonds Awards в 8 номинациях
МТС эксклюзивно в России запускает новый детский канал Nicktoons
Советы относительно публикации пресс-релизов
1. Обратитесь к конкретным журналистам
2. Не бойтесь выходить за пределы интернета
3. Заранее отправьте пресс-релиз ведущим журналистам
4. Чтобы избежать конкуренции, не публикуйте свой релиз в «00 минут»
5. Поделитесь вашими результатами освещения в средствах массовой информации
Что такое пресс-релиз?
Регулярная публикация значимых новостей поможет вам выделиться среди конкурентов и со временем добиться взаимопонимания с журналистами — именно этому способствуют пресс-релизы (или новостные анонсы).
Пресс-релиз — это официальное объявление (в письменной форме или в формате видеозаписи), выпускаемое компанией для средств массовой информации и всех заинтересованных лиц. Называя это «пресс-релизом», «заявлением для прессы» или «новостным бюллетенем», мы всегда говорим об одном и том же базовом понятии.
Важно, чтобы пресс-релиз был изложен понятным языком и включал в себя цитаты, а первый абзац отвечал на вопросы «Кто?», «Что?», «почему?» и «Где?».
Пресс-релизы, в большинстве своем, лаконичны: объем их составляет всего одну страницу, максимум — две. В конечном счете, компании желают предоставить столько информации, чтобы у новостных агентств было достаточно материалов для публикации собственных статей о том, что компания анонсировала в своем заявлении.
Хотя может показаться заманчивым создать пресс-релиз, приукрашивающий достижения вашей компании или искажающий факты, для того чтобы сделать историю более сенсационной в глазах масс-медиа, помните: пресс-релизы находятся в открытом доступе, что означает, что ваши реальные и потенциальные клиенты могут свободно увидеть их. Таким образом, вместо того чтобы рассматривать пресс-релиз исключительно как повод, чтобы добиться освещения новости в средствах массовой информации, вы должны также рассматривать его как ценную часть маркетингового контента.
Как написать пресс-релиз: 5 главных правил
Вы придумали свое объявление, и теперь пришло время воплотить его в текстовую форму, чтобы поделиться им с вашим сообществом, отраслью и подписчиками.
Правило 1: сделайте ваш заголовок захватывающим
Подобно тому, как читаемости поста в блоге способствует привлекательный заголовок, так и успех вашего пресс-релиза начинается с удачного названия. Вы можете работать только над одной строкой, и необходимость обходиться столь скромными средствами может выглядеть немного пугающей, однако вы всего лишь должны внимательно подойти к выбору слов, способных сделать ваш заголовок притягивающим внимание.
Используйте активные глаголы, ясный, понятный язык и сохраняйте заголовок простым и коротким — не превышающим одной строки, чтобы сосредоточить внимание читателей на самом тексте.
Сделайте название вашего материала интересным: имейте в виду, что репортеры ежедневно получают десятки, если не сотни, пресс-релизов, поэтому потратьте время на то, чтобы написать убедительный заголовок. Хорошее название стоит времени и усилий, вложенных с вашей стороны.
Правило 2: донесите до представителей прессы ценность ваших новостей
Чтобы журналисты, аналитики, авторитетные лица или подписчики пришли к решению распространить ваше объявление, вы должны заранее сообщить им, почему они должны быть в этом заинтересованы.
Первый параграф вашего релиза должен содержать информацию о том, кто, что, почему, где и каким образом запустил, обновил или разработал. У репортеров нет лишнего времени, чтобы тщательно анализировать детали и отделять зерна от плевел среди массивов информации — им просто нужны факты, которые помогут им с авторитетной позиции пересказать вашу историю кому-то еще.
После этого раздела не должно размещаться никакой новой важной информации, так как потенциальный читатель может ее упустить из виду.
Правило 3: предложите заманчивую цитату
После того как вы подготовили почву, пришло время оживить ваши материалы при помощи цитаты, которую репортеры могут использовать для создания контекста вокруг вашего объявления. Цитата также поможет составить представление о том, как ваши новости влияют на данную отрасль, клиентскую базу и обстановку на рынке в целом.
В идеале цитаты должны быть получены от ключевых заинтересованных сторон в вашей компании, включая вашу руководящую группу, руководителей проектов или тех, на кого ваше объявление повлияло непосредственно. Цитирование известных деятелей и авторитетных лиц подчеркивает важность вашей разработки. Выбранная цитата должна сформировать ваше описание продукта и подчеркнуть суть объявления.
Не просите всех в вашем офисе оставить комментарий и не чувствуйте себя обязанным процитировать всех 25 человек, включенных в разработку — выберите одного или двух критически важных представителей компании и уделите основное внимание цитированию их мнений касательно освещаемой темы.
Правило 4: предоставьте ценную информацию по вопросу
При подготовке этого — последнего по порядку, но не по важности — абзаца помните, что у читателей пресс-релиза уже есть все жизненно важные подробности по теме пресс-релиза, а также информация, необходимая для написания статьи или распространения информации.
Вам может показаться заманчивым предоставить избыточные факты и «лакомые кусочки» касательно вашей компании или о разработке вашего продукта/сервиса — иногда мы думаем, что в уже написанном тексте чего-то не хватает, если он не растянут до размера полноценной новеллы. Тем не менее, пресс-релиз должен быть полезным и кратким.
В заключительном абзаце пресс-релиза вы можете предоставить подробности, способствующие укреплению вашего повествования, — например, расскажите о творческих или достойных отдельного упоминания способах, пользуясь которыми, ваша компания разработала проект. Или — если это применимо — прокомментируйте будущие последствия внедрения или распространения вашего продукта/услуги.
Правило 5: обобщите итоговые ответы на вопросы «Кто?» и «Что?»
Twitter переполнен постами недовольных репортеров, жалующихся на пресс-релизы или рекламные материалы, которые не дают четкого объяснения тому, что делает компания или о чем на самом деле говорится в сообщении, поэтому для того чтобы не стать еще одним объектом негодования, сделайте свой пресс-релиз невероятно простым для восприятия.
Опишите на понятном языке, что делает ваша компания, как можно раньше дайте ссылку на ваш сайт или посадочную страницу и сделайте материал в целом лаконичным и недвусмысленным. Если вы цитируете данные, то поставьте ссылку на источник и убедитесь, что каждое имя, упоминаемое в пресс-релизе, также связано с заголовком и компанией.
Чтобы сохранить непредвзятость в данном вопросе, попросите друга или коллегу прочитать релиз вне контекста и спросите у них, могут ли они легко и быстро объяснить, почему эта новость имеет значение, что именно делает ваша компания и почему цитируются упомянутые руководители. Если ответом хотя бы на один из этих вопросов будет «нет», вернитесь к началу.
Ключом к осуществлению вашей PR-стратегии «новой школы» является отказ от стереотипных представлений о том, что такое пиар, и вместо этого сосредоточение внимания на создании значимого контента.
Традиционные пресс-релизы по-прежнему могут быть очень ценными, если они выполнены надлежащим образом, поэтому в качестве альтернативы полному отказу от них как от тактики продвижения придайте им современный облик, чтобы сделать их более полезными для ваших маркетинговых кампаний.
Вспомните о том, как вы использовали входящие методы, чтобы преобразовать свои маркетинговые стратегии в более персонализированные, дружественные и нацеленные на налаживание отношений с целевой аудиторией. Те же самые принципы применимы к вашей PR-стратегии: создавайте контент для вашей собственной истории и используйте его, чтобы познакомить журналистов и аналитиков с вашим брендом.
Читайте также: Как написать виральный заголовок, который наберет 1000 репостов + бонусПримеры пресс-релизов
Многие маркетологи и копирайтеры полагают, что пресс-релизы должны быть до отказа наполнены модными словечками и фирменными терминами. Кто-нибудь уже упомянул термин «Big data»? Как насчет слов, которые вы должны искать в онлайн-словарях синонимов? В пресс-релизе присутствуют кликабельные цитаты от какого-нибудь всемирно известного топ-менеджера? Мы все уже видели это. К сожалению, репортеры тоже в курсе этих ухищрений — и они не поклонники таких методов.
Вместо того чтобы наполнять ваш следующий релиз маркетинговым жаргоном, устройте мозговой штурм, чтобы придумать новые творческие подходы для вашего следующего объявления. Можете ли вы включить в него новую информацию? Замечательную инфографику или видео? Общедоступное слайд-шоу на платформе SlideShare? Если это так, то творческий подход может помочь донести ваш контент до целевой аудитории и повысит вероятность его распространения через социальные сети.
Типы пресс-релизов
Несмотря на то, что не существует формулы того, что должен содержать в себе пресс-релиз, ниже приведены несколько типичных случаев для которых создаются информационные бюллетени. Эти примеры помогут вам сформировать направленность своего пресс-релиза и определить, какой контент поможет вам транслировать ваши новости наилучшим образом:
- Запуск нового продукта
- Слияние и поглощение
- Обновления существующих продуктов
- Проведение или посещение мероприятия
- Открытие нового филиала
- Представление новых партнерских отношений
- Ребрендинг
- Продвижение/наем нового руководителя
- Получение награды
Теперь, чтобы направить ваши мысли по правильному пути, взгляните на несколько примеров креативных пресс-релизов, на типы новостей, о которых делают репортажи, и на то, что делает конкретный релиз уникальным:
Автомобили КАМАЗ примут участие в международном ралли «Дакар-2019»
Тип пресс-релиза: мероприятие
Крупнейший российский производитель дизельных грузовых автомобилей компания КАМАЗ опубликовала релиз по итогам пресс-конференции, посвящённой гонке «Дакар-2019», в которой традиционно участвует гоночная команда «КАМАЗ-мастер».
Пресс-релиз размещен непосредственно на сайте автоконцерна, о чем свидетельствует размещенный в «шапке» страницы логотип бренда, подчеркивающий взаимосвязь компании и мероприятия. Первый абзац, дополнительно визуально выделенный жирным шрифтом, подчеркивает ценность новостного сообщения, выполненного в форме резюме. Третий абзац предлагает цитату — прямую речь авторитетного лица, руководителя команды «КАМАЗ-мастер».
Группа ВТБ входит в капитал компании «Магнит»
Тип пресс-релиза: приобретение
Лаконичный пресс-релиз с понятным и простым заголовком размещен на сайте банка ВТБ.
Первый абзац резюмирует суть сообщения и подчеркивает его ценность за счет того, что непосредственно содержит данные о том, кто и когда заключил соглашение. Третий и четвертый абзацы предоставляют ценную справочную информацию, необходимую для написания статьи по поводу освещаемого события. В пятом абзаце цитируется комментарий главы ВТБ по поводу заключенного соглашения, подводящий итог истории, изложенной в новостном бюллетене.
Сбербанк стал лауреатом Cbonds Awards в 8 номинациях
Тип пресс-релиза: получение награды
Отлично оформленный пресс-релиз: первый, главный параграф выделен жирным шрифтом, а список номинаций премии — буллетами «фирменного» зеленого цвета Сбербанка, что работает на укрепление брендинга.
В расположенном непосредственно под списком абзаце приводится цитата, принадлежащая руководителю высокого ранга — руководителю Департамента глобальных рынков Сбербанка — и подчеркивающая важность события, освещенного в пресс-релизе. В следующем параграфе размещена справочная информация относительно премии Cbonds Awards, необходимая для релевантного понимания новостного сообщения.
МТС эксклюзивно в России запускает новый детский канал Nicktoons
Тип пресс-релиза: выпуск нового продукта
Не слишком удачно оформленный пресс-релиз с достаточно громоздким заголовком, занимающим две строки. Однако ценный материал, содержащий названия популярных мультфильмов/мультсериалов («Кунг-фу Панда», «Пингвины из Мадагаскара», «Монстры против пришельцев», «Губка Боб Квадратные Штаны», «Черепашки-ниндзя» и т. д.), скорее всего будет способствовать достаточно высокому ранжированию статей, написанных по материалам этого пресс-релиза. В информационном бюллетене также широко цитируются отзывы как высокопоставленных руководителей как МТС, так и его партнера по запуску этого сервиса — ведущей мировой медиа-компании Viacom International Media Networks.
Невзирая на некоторые недочеты, этот пресс-релиз предоставляет качественный контент, после некоторой оптимизации отлично подходящий для продвижения через социальные медиа.
Читайте также: Фактчекинг: зачем проверять факты и как это делать?Советы относительно публикации пресс-релизов
Написание текста пресс-релиза — это только половина дела. Как только вы закончите с подготовкой новостного бюллетеня, то настанет время сосредоточиться на его распространении.
Конечно, мы все знакомы с традиционными каналами распространения контента, которыми мы можем воспользоваться — к ним прежде всего относится публикация пресс-релиза на собственном веб-сайте компании или в ее блоге, а также распространение новостного бюллетеня посредством подписчиков и фолловеров через социальные сети и электронную почту. Но для того, чтобы пресс-релиз получил максимально возможное распространение, вам придется следовать некоторым советам из приведенных ниже.
1. Обратитесь к конкретным журналистам
Вместо того чтобы рассылать пресс-релиз каждому журналисту, адрес электронной почты которого вы сможете найти, сосредоточьтесь на нескольких представителях СМИ, имеющих опыт освещения вашей отрасли (и, желательно, вашей компании), и отправьте им персонализированные сообщения. Свяжите концы с концами: покажите им, почему то, что вы написали, связано с тем, что пишут они.
2. Не бойтесь выходить за пределы интернета
Большинство журналистов буквально завалено горами электронных писем (и пресс-релизов). Попробуйте отправить свой релиз по обычной почте или другому оффлайн-каналу, чтобы выделиться.
3. Заранее отправьте пресс-релиз ведущим журналистам
Дайте журналистам время на то, чтобы придумать историю вокруг вашего пресс-релиза, отправив им его — на условиях, запрещающих цитирование, — за день до официальной публикации. (К вашему сведению, формулировка «на условиях, запрещающих цитирование» означает, что журналистам не разрешается распространять информацию, имеющуюся в пресс-релизе, до указанного вами времени.)
4. Чтобы избежать конкуренции, не публикуйте свой релиз в «00 минут»
Если вы публикуете свой пресс-релиз через службу дистрибуции, то не ставьте время его выхода в свет на какой-либо полный час (например, 13:00 или 15:00 или 17:00). В чем причина? Большинство компаний предпочитает выпускать свои релизы в такие моменты, а это значит, что если ваша публикация будет осуществляться одновременно с другими, у нее большой шанс остаться незамеченной. В качестве альтернативы постарайтесь более определенное время публикации — например, 1:12 или 3:18 или 5:22.
5. Поделитесь вашими результатами освещения в средствах массовой информации
Если все пойдет по плану, и ваш пресс-релиз попадет в поле зрения СМИ, то ваша работа все равно еще не закончена. Чтобы поддержать шумиху вокруг ваших новостей, вы можете запустить «вторую волну» распространения, разослав ссылки на конкретные статьи, опубликованные новостными агентствами на основе вашего пресс-релиза.
Какие еще передовые практики вы используете при написании пресс-релизов? Поделитесь с нами своими мнениями в комментариях.
Высоких вам конверсий!
По материалам: hubspot.com
11-01-2019
Как правильно писать пресс-релизы?
Когда дело касается контента в самом общем смысле, то иногда то, что называется «старой школой» (old school), может оказаться полезным и привлекательным (а именно, когда речь заходит об «олдскульном» рэпе или «ретро-четвергах» (Throwback Thursday) в Instagram). Но если разговор идет о PR-стратегии вашей компании, то следование принципам и заветам «старой школы» вряд ли окажется выгодным для вашего бизнеса или бренда.
Десять лет назад люди все еще полагались на утренние газеты как на источник получения новостей. Сегодня подавляющее большинство реальных и потенциальных клиентов вашей компании просматривают новостные заголовки в Twitter или отслеживают актуальные тенденции в своей ленте Facebook.
Теперь люди могут контролировать, где, когда и каким образом они потребляют информацию. В результате этого сдвига связи с общественностью больше не сводятся к традиционным новостям; в наши дни PR (Public Relations) — это предоставление релевантного контента в нужном месте в нужное время, где и когда его будут использовать ваши лиды, влиятельные лица и клиенты.
Хотя пиар по-прежнему помогает вашему контенту проникать в категорию популярных публикаций, у вас теперь есть возможность отказаться от выжидательной тактики и в нужный момент собственными силами вызвать оживленную реакцию целевой аудитории. Превратив свою PR-стратегию во входящую, вы создадите возможности, которых раньше не было, и займете достойное место для вашей компании, в ходе этого процесса сформировав у целевой аудитории значимую, конструктивную осведомленность в вашем продукте/бренде.
Одним из наиболее важных новшеств, которые вам необходимо внести в свою PR-стратегию, является написание пресс-релизов, и об этом сегодняшний пост.
Содержание статьи
Что такое пресс-релиз?
Как написать пресс-релиз: 5 главных правил
Правило 1: сделайте ваш заголовок захватывающим
Правило 2: донесите до представителей прессы ценность ваших новостей
Правило 3: предложите заманчивую цитату
Правило 4: предоставьте ценную информацию по вопросу
Примеры пресс-релизов
Типы пресс-релизов
Автомобили КАМАЗ примут участие в международном ралли «Дакар-2019»
Группа ВТБ входит в капитал компании «Магнит»
Сбербанк стал лауреатом Cbonds Awards в 8 номинациях
МТС эксклюзивно в России запускает новый детский канал Nicktoons
Советы относительно публикации пресс-релизов
1. Обратитесь к конкретным журналистам
2. Не бойтесь выходить за пределы интернета
3. Заранее отправьте пресс-релиз ведущим журналистам
4. Чтобы избежать конкуренции, не публикуйте свой релиз в «00 минут»
5. Поделитесь вашими результатами освещения в средствах массовой информации
Что такое пресс-релиз?
Регулярная публикация значимых новостей поможет вам выделиться среди конкурентов и со временем добиться взаимопонимания с журналистами — именно этому способствуют пресс-релизы (или новостные анонсы).
Пресс-релиз — это официальное объявление (в письменной форме или в формате видеозаписи), выпускаемое компанией для средств массовой информации и всех заинтересованных лиц. Называя это «пресс-релизом», «заявлением для прессы» или «новостным бюллетенем», мы всегда говорим об одном и том же базовом понятии.
Важно, чтобы пресс-релиз был изложен понятным языком и включал в себя цитаты, а первый абзац отвечал на вопросы «Кто?», «Что?», «почему?» и «Где?».
Пресс-релизы, в большинстве своем, лаконичны: объем их составляет всего одну страницу, максимум — две. В конечном счете, компании желают предоставить столько информации, чтобы у новостных агентств было достаточно материалов для публикации собственных статей о том, что компания анонсировала в своем заявлении.
Хотя может показаться заманчивым создать пресс-релиз, приукрашивающий достижения вашей компании или искажающий факты, для того чтобы сделать историю более сенсационной в глазах масс-медиа, помните: пресс-релизы находятся в открытом доступе, что означает, что ваши реальные и потенциальные клиенты могут свободно увидеть их. Таким образом, вместо того чтобы рассматривать пресс-релиз исключительно как повод, чтобы добиться освещения новости в средствах массовой информации, вы должны также рассматривать его как ценную часть маркетингового контента.
Как написать пресс-релиз: 5 главных правил
Вы придумали свое объявление, и теперь пришло время воплотить его в текстовую форму, чтобы поделиться им с вашим сообществом, отраслью и подписчиками.
Правило 1: сделайте ваш заголовок захватывающим
Подобно тому, как читаемости поста в блоге способствует привлекательный заголовок, так и успех вашего пресс-релиза начинается с удачного названия. Вы можете работать только над одной строкой, и необходимость обходиться столь скромными средствами может выглядеть немного пугающей, однако вы всего лишь должны внимательно подойти к выбору слов, способных сделать ваш заголовок притягивающим внимание.
Используйте активные глаголы, ясный, понятный язык и сохраняйте заголовок простым и коротким — не превышающим одной строки, чтобы сосредоточить внимание читателей на самом тексте.
Сделайте название вашего материала интересным: имейте в виду, что репортеры ежедневно получают десятки, если не сотни, пресс-релизов, поэтому потратьте время на то, чтобы написать убедительный заголовок. Хорошее название стоит времени и усилий, вложенных с вашей стороны.
Правило 2: донесите до представителей прессы ценность ваших новостей
Чтобы журналисты, аналитики, авторитетные лица или подписчики пришли к решению распространить ваше объявление, вы должны заранее сообщить им, почему они должны быть в этом заинтересованы.
Первый параграф вашего релиза должен содержать информацию о том, кто, что, почему, где и каким образом запустил, обновил или разработал. У репортеров нет лишнего времени, чтобы тщательно анализировать детали и отделять зерна от плевел среди массивов информации — им просто нужны факты, которые помогут им с авторитетной позиции пересказать вашу историю кому-то еще.
После этого раздела не должно размещаться никакой новой важной информации, так как потенциальный читатель может ее упустить из виду.
Правило 3: предложите заманчивую цитату
После того как вы подготовили почву, пришло время оживить ваши материалы при помощи цитаты, которую репортеры могут использовать для создания контекста вокруг вашего объявления. Цитата также поможет составить представление о том, как ваши новости влияют на данную отрасль, клиентскую базу и обстановку на рынке в целом.
В идеале цитаты должны быть получены от ключевых заинтересованных сторон в вашей компании, включая вашу руководящую группу, руководителей проектов или тех, на кого ваше объявление повлияло непосредственно. Цитирование известных деятелей и авторитетных лиц подчеркивает важность вашей разработки. Выбранная цитата должна сформировать ваше описание продукта и подчеркнуть суть объявления.
Не просите всех в вашем офисе оставить комментарий и не чувствуйте себя обязанным процитировать всех 25 человек, включенных в разработку — выберите одного или двух критически важных представителей компании и уделите основное внимание цитированию их мнений касательно освещаемой темы.
Правило 4: предоставьте ценную информацию по вопросу
При подготовке этого — последнего по порядку, но не по важности — абзаца помните, что у читателей пресс-релиза уже есть все жизненно важные подробности по теме пресс-релиза, а также информация, необходимая для написания статьи или распространения информации.
Вам может показаться заманчивым предоставить избыточные факты и «лакомые кусочки» касательно вашей компании или о разработке вашего продукта/сервиса — иногда мы думаем, что в уже написанном тексте чего-то не хватает, если он не растянут до размера полноценной новеллы. Тем не менее, пресс-релиз должен быть полезным и кратким.
В заключительном абзаце пресс-релиза вы можете предоставить подробности, способствующие укреплению вашего повествования, — например, расскажите о творческих или достойных отдельного упоминания способах, пользуясь которыми, ваша компания разработала проект. Или — если это применимо — прокомментируйте будущие последствия внедрения или распространения вашего продукта/услуги.
Правило 5: обобщите итоговые ответы на вопросы «Кто?» и «Что?»
Twitter переполнен постами недовольных репортеров, жалующихся на пресс-релизы или рекламные материалы, которые не дают четкого объяснения тому, что делает компания или о чем на самом деле говорится в сообщении, поэтому для того чтобы не стать еще одним объектом негодования, сделайте свой пресс-релиз невероятно простым для восприятия.
Опишите на понятном языке, что делает ваша компания, как можно раньше дайте ссылку на ваш сайт или посадочную страницу и сделайте материал в целом лаконичным и недвусмысленным. Если вы цитируете данные, то поставьте ссылку на источник и убедитесь, что каждое имя, упоминаемое в пресс-релизе, также связано с заголовком и компанией.
Чтобы сохранить непредвзятость в данном вопросе, попросите друга или коллегу прочитать релиз вне контекста и спросите у них, могут ли они легко и быстро объяснить, почему эта новость имеет значение, что именно делает ваша компания и почему цитируются упомянутые руководители. Если ответом хотя бы на один из этих вопросов будет «нет», вернитесь к началу.
Ключом к осуществлению вашей PR-стратегии «новой школы» является отказ от стереотипных представлений о том, что такое пиар, и вместо этого сосредоточение внимания на создании значимого контента.
Традиционные пресс-релизы по-прежнему могут быть очень ценными, если они выполнены надлежащим образом, поэтому в качестве альтернативы полному отказу от них как от тактики продвижения придайте им современный облик, чтобы сделать их более полезными для ваших маркетинговых кампаний.
Вспомните о том, как вы использовали входящие методы, чтобы преобразовать свои маркетинговые стратегии в более персонализированные, дружественные и нацеленные на налаживание отношений с целевой аудиторией. Те же самые принципы применимы к вашей PR-стратегии: создавайте контент для вашей собственной истории и используйте его, чтобы познакомить журналистов и аналитиков с вашим брендом.
Читайте также: Как написать виральный заголовок, который наберет 1000 репостов + бонусПримеры пресс-релизов
Многие маркетологи и копирайтеры полагают, что пресс-релизы должны быть до отказа наполнены модными словечками и фирменными терминами. Кто-нибудь уже упомянул термин «Big data»? Как насчет слов, которые вы должны искать в онлайн-словарях синонимов? В пресс-релизе присутствуют кликабельные цитаты от какого-нибудь всемирно известного топ-менеджера? Мы все уже видели это. К сожалению, репортеры тоже в курсе этих ухищрений — и они не поклонники таких методов.
Вместо того чтобы наполнять ваш следующий релиз маркетинговым жаргоном, устройте мозговой штурм, чтобы придумать новые творческие подходы для вашего следующего объявления. Можете ли вы включить в него новую информацию? Замечательную инфографику или видео? Общедоступное слайд-шоу на платформе SlideShare? Если это так, то творческий подход может помочь донести ваш контент до целевой аудитории и повысит вероятность его распространения через социальные сети.
Типы пресс-релизов
Несмотря на то, что не существует формулы того, что должен содержать в себе пресс-релиз, ниже приведены несколько типичных случаев для которых создаются информационные бюллетени. Эти примеры помогут вам сформировать направленность своего пресс-релиза и определить, какой контент поможет вам транслировать ваши новости наилучшим образом:
- Запуск нового продукта
- Слияние и поглощение
- Обновления существующих продуктов
- Проведение или посещение мероприятия
- Открытие нового филиала
- Представление новых партнерских отношений
- Ребрендинг
- Продвижение/наем нового руководителя
- Получение награды
Теперь, чтобы направить ваши мысли по правильному пути, взгляните на несколько примеров креативных пресс-релизов, на типы новостей, о которых делают репортажи, и на то, что делает конкретный релиз уникальным:
Автомобили КАМАЗ примут участие в международном ралли «Дакар-2019»
Тип пресс-релиза: мероприятие
Крупнейший российский производитель дизельных грузовых автомобилей компания КАМАЗ опубликовала релиз по итогам пресс-конференции, посвящённой гонке «Дакар-2019», в которой традиционно участвует гоночная команда «КАМАЗ-мастер».
Пресс-релиз размещен непосредственно на сайте автоконцерна, о чем свидетельствует размещенный в «шапке» страницы логотип бренда, подчеркивающий взаимосвязь компании и мероприятия. Первый абзац, дополнительно визуально выделенный жирным шрифтом, подчеркивает ценность новостного сообщения, выполненного в форме резюме. Третий абзац предлагает цитату — прямую речь авторитетного лица, руководителя команды «КАМАЗ-мастер».
Группа ВТБ входит в капитал компании «Магнит»
Тип пресс-релиза: приобретение
Лаконичный пресс-релиз с понятным и простым заголовком размещен на сайте банка ВТБ.
Первый абзац резюмирует суть сообщения и подчеркивает его ценность за счет того, что непосредственно содержит данные о том, кто и когда заключил соглашение. Третий и четвертый абзацы предоставляют ценную справочную информацию, необходимую для написания статьи по поводу освещаемого события. В пятом абзаце цитируется комментарий главы ВТБ по поводу заключенного соглашения, подводящий итог истории, изложенной в новостном бюллетене.
Сбербанк стал лауреатом Cbonds Awards в 8 номинациях
Тип пресс-релиза: получение награды
Отлично оформленный пресс-релиз: первый, главный параграф выделен жирным шрифтом, а список номинаций премии — буллетами «фирменного» зеленого цвета Сбербанка, что работает на укрепление брендинга.
В расположенном непосредственно под списком абзаце приводится цитата, принадлежащая руководителю высокого ранга — руководителю Департамента глобальных рынков Сбербанка — и подчеркивающая важность события, освещенного в пресс-релизе. В следующем параграфе размещена справочная информация относительно премии Cbonds Awards, необходимая для релевантного понимания новостного сообщения.
МТС эксклюзивно в России запускает новый детский канал Nicktoons
Тип пресс-релиза: выпуск нового продукта
Не слишком удачно оформленный пресс-релиз с достаточно громоздким заголовком, занимающим две строки. Однако ценный материал, содержащий названия популярных мультфильмов/мультсериалов («Кунг-фу Панда», «Пингвины из Мадагаскара», «Монстры против пришельцев», «Губка Боб Квадратные Штаны», «Черепашки-ниндзя» и т. д.), скорее всего будет способствовать достаточно высокому ранжированию статей, написанных по материалам этого пресс-релиза. В информационном бюллетене также широко цитируются отзывы как высокопоставленных руководителей как МТС, так и его партнера по запуску этого сервиса — ведущей мировой медиа-компании Viacom International Media Networks.
Невзирая на некоторые недочеты, этот пресс-релиз предоставляет качественный контент, после некоторой оптимизации отлично подходящий для продвижения через социальные медиа.
Читайте также: Фактчекинг: зачем проверять факты и как это делать?Советы относительно публикации пресс-релизов
Написание текста пресс-релиза — это только половина дела. Как только вы закончите с подготовкой новостного бюллетеня, то настанет время сосредоточиться на его распространении.
Конечно, мы все знакомы с традиционными каналами распространения контента, которыми мы можем воспользоваться — к ним прежде всего относится публикация пресс-релиза на собственном веб-сайте компании или в ее блоге, а также распространение новостного бюллетеня посредством подписчиков и фолловеров через социальные сети и электронную почту. Но для того, чтобы пресс-релиз получил максимально возможное распространение, вам придется следовать некоторым советам из приведенных ниже.
1. Обратитесь к конкретным журналистам
Вместо того чтобы рассылать пресс-релиз каждому журналисту, адрес электронной почты которого вы сможете найти, сосредоточьтесь на нескольких представителях СМИ, имеющих опыт освещения вашей отрасли (и, желательно, вашей компании), и отправьте им персонализированные сообщения. Свяжите концы с концами: покажите им, почему то, что вы написали, связано с тем, что пишут они.
2. Не бойтесь выходить за пределы интернета
Большинство журналистов буквально завалено горами электронных писем (и пресс-релизов). Попробуйте отправить свой релиз по обычной почте или другому оффлайн-каналу, чтобы выделиться.
3. Заранее отправьте пресс-релиз ведущим журналистам
Дайте журналистам время на то, чтобы придумать историю вокруг вашего пресс-релиза, отправив им его — на условиях, запрещающих цитирование, — за день до официальной публикации. (К вашему сведению, формулировка «на условиях, запрещающих цитирование» означает, что журналистам не разрешается распространять информацию, имеющуюся в пресс-релизе, до указанного вами времени.)
4. Чтобы избежать конкуренции, не публикуйте свой релиз в «00 минут»
Если вы публикуете свой пресс-релиз через службу дистрибуции, то не ставьте время его выхода в свет на какой-либо полный час (например, 13:00 или 15:00 или 17:00). В чем причина? Большинство компаний предпочитает выпускать свои релизы в такие моменты, а это значит, что если ваша публикация будет осуществляться одновременно с другими, у нее большой шанс остаться незамеченной. В качестве альтернативы постарайтесь более определенное время публикации — например, 1:12 или 3:18 или 5:22.
5. Поделитесь вашими результатами освещения в средствах массовой информации
Если все пойдет по плану, и ваш пресс-релиз попадет в поле зрения СМИ, то ваша работа все равно еще не закончена. Чтобы поддержать шумиху вокруг ваших новостей, вы можете запустить «вторую волну» распространения, разослав ссылки на конкретные статьи, опубликованные новостными агентствами на основе вашего пресс-релиза.
Какие еще передовые практики вы используете при написании пресс-релизов? Поделитесь с нами своими мнениями в комментариях.
Высоких вам конверсий!
По материалам: hubspot.com
11-01-2019
КАК НАПИСАТЬ ПРЕСС-РЕЛИЗ — Профсоюз работников госучреждений
Главная » Информационно-агитационная работа » В помощь профактиву
КАК НАПИСАТЬ ПРЕСС-РЕЛИЗ
Информационная работа в Профсоюзе является одним из основополагающих факторов эффективной деятельности ППО. Отсутствие достаточной информации о Профсоюзе не позволяет его членам ориентироваться в работе организации на всех уровнях и создает подчас мнение о бездеятельности Профсоюза. Эффективная информационная работа повысит авторитет ППО не только в глазах коллектива, но и в глазах руководителя организации. Пишите и присылайте свои пресс-релизы нам, а мы в свою очередь опубликуем их не только на нашем сайте, но и отправим на сайт ЦК Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ. Надеемся, что данный материал будет полезен вам в написании пресс-релиза и поможет влиться в информационные потоки Профсоюза.
Пресс-релиз – это краткое информационное сообщение, содержащее в себе ту или иную новость. В отличие от статьи, пресс-релиз – это короткая заметка, которая требует гораздо меньше времени и сил на ее написание. Конечная цель написания пресс-релизов состоит в том, чтобы формировать и поддерживать определенный имидж вашей ППО в глазах общественности.
Пресс-релиз пишется о каком-либо событии, как правило, связанным с определенным временным периодом. Именно поэтому писать его следует как можно скорее, пока само событие еще не потеряло актуальность. Лучше всего, если он будет написан и отправлен через день – два после мероприятия.
Есть несколько факторов, которые помогут сделать ваш пресс-релиз интересным:
– Краткость и емкость формулировок.
– Необычность подачи или особый эмоциональный оттенок.
– Борьба интересов в событии. Наличие позитивной информации.
– Соответствие текущей политической, экономической, социальной и культурной ситуации.
Пресс-релиз должен отвечать на следующие вопросы:
Что (происходит)?
Где это (происходит)?
Когда это (происходит)?
Почему и зачем (это делается)?
Какие перспективы это имеет? (если таковые есть).
Каждый пресс-релиз должен содержать следующие элементы: заголовок, основная часть, контакты ответственного лица. Традиционно текст пресс-релиза строится по принципу перевернутой пирамиды, самая основная информация дается в начале материала. Заголовок это обязательная часть. Он должен содержать основную идею пресс-релиза и быть информативным, емким и понятным.
При написании основной части пресс-релиза, старайтесь уходить от сухого перечисления того, что делали его участники. Разбавьте свой текст эпитетами, метафорами. Если мероприятие проходит с участием высокопоставленных лиц, стоит добавить в сообщение комментарий данного лица. Если таких участников несколько, то в тексте должна быть цитата самого статусного из участников, либо двух участников. Комментарий должен содержать мысль, отражающую отношение того или иного высокопоставленного лица к проблеме, к ситуации, к мероприятию. Очень важно насытить деталями свой материал. Такие материалы как программа мероприятия или его проект совершенно не подходят для пресс-релиза. Они могут быть только его проектом. Когда мы называем человека в пресс-релизе, то полностью пишем его должность, фамилию имя и отчество и организацию, где он работает. Вместе с пресс-релизом необходимо прислать 3-4 фотографии с мероприятия, отражающие его суть, а также групповое фото. Прояви свой талант, поделись своей новостью.
Смотрите также:
21 правило пресс-релиза | Mediabitch
Все пишут про то, как пресс-релизы писать. Но просто написать пресс-релиз — это только начало! Дмитрий Смиркин решил разбить процесс работы с пресс-релизом на этапы и для каждого из них вывел свои правила.
Подготовка
1. Найдите что-нибудь действительно претендующее на новость. Релиз без новости – СПАМ.
2. Сегментируйте базу СМИ на категории: федеральные, региональные, печатные, электронные, бизнес, развлекательные издания, общественно-поли тические издания, ИТ, культура, новостные порталы, радио, телевидение, и др.
3. Найдите спикеров по теме вашего релиза, полномочных давать комментарии и ответы на дополнительные вопросы прессы.
4. Зарегистрируйте единый адрес для рассылки пресс-релизов, это обеспечит возможность рассылки материалов по принципу «одного окна» и не замусорит вашу рабочую почту.
5. Сделайте узнаваемый шаблон пресс-релиза и обязательно укажите свои актуальные контактные данные.
Пишем текст
6. Короче. Чем короче релиз, тем больше шансов у него быть прочитанным.
7. Конкретно. Заголовок и ЛИД должны отражать суть вашего сообщения. Самые важные предложения — первые. На них нужно тратить столько же времени, сколько на весь остальной релиз. Они должны заставить занятого циника прочесть весь текст.
8. Интересно. Расскажите историю. Люди не пересказывают друг другу пресс-релизы во время обеда. Они рассказывают истории.
9. Факты и цифры. Используйте аргументы. Любая история без цифр и фактов – ноль.
10. Цитаты. Короткие уместные цитаты. Цитаты топ-менеджеров длиной в целый абзац — зло! Цитата из нескольких слов, действительно имеющих отношение к теме – вот что ждет журналист и вряд ли будет ее кастрировать.
Режем. Правим. Проверяем.
11. Дайте вашему релизу «отлежаться». Прочтите его на следующий день или дайте прочесть другому человеку.
12. Убирайте все, что вызывает вопросы и требует дополнительных объяснений.
13. Используйте программу проверки орфографии. Опечатки встречаются часто. Главред и MS Word в помощь.
14. Убирайте «слова-чемоданы» , без которых ваш текст не теряет смысла. Например, «вследствие чего», «таким образом», «тем не менее».
15. Корректируйте сложно читаемые предложения с деепричастными и причастными оборотами.
Проверьте фактуру и цифры. Часто путаница возникает в цифрах роста, прироста и процентных пунктах.
Отправляем
16. Сделайте выжимку релиза для «тела письма». Большинство релизов рассылается в форматах MS Word или pdf. Многие журналисты не открывают файлы. Сделайте краткий бриф из релиза для вставки в «тело письма». Это повысит вероятность прочтения.
17. Тема письма также важна, как и заголовок и лид релиза. Формулируйте тему, как можно короче. В противном случае релиз может автоматически угодить в спам, т.к. почтовые фильтры ограничивают прохождение длинных заголовков.
18. Письмо с персональным обращением в теле письма повышает шанс на прочтение релиза.
19. Не ставьте флажок «важное сообщение». Это может быть важным для вас. Журналист получает сотни релизов. Для него они не так важны.
20. Не звоните через 10 минут после отправки с расспросами «Когда же ждать публикации?». Единственный настоящий повод для звонка — если можете добавить что-либо ценное, или предложить эксклюзивное интервью.
Благодарим
21. Скажите «спасибо». Если кто-то использовал ваш релиз, поблагодарите. Поверьте, реакция на такой звонок или письмо будет позитивнее, чем на вопрос «получали ли вы наш волшебный пресс-релиз».
Об авторе:
Дмитрий Смиркин,
директор по связям с общественностью ОАО «Корпорация развития Северного Кавказа» (группа Внешэкономбанка).
Поделиться ссылкой:
Понравилось это:
Нравится Загрузка…
8 правил успешного пресс-релиза в онлайне
Опубликованный в интернете пресс-релиз может заинтересовать не только журналистов, но и конечную аудиторию, инвесторов или отраслевое сообщество. Создать привлекательный для массового читателя текст помогут несколько правил.
1. Сформулируйте PR-месседж
Любой текст, который вы пишите, должен иметь смысл, а не создаваться ради информационного шума. В интернете этого и так хватает.
Прежде чем взяться за пресс-релиз, задайте себе вопрос: «Я пишу, чтобы что?» Сформулируйте четкую цель. Вокруг PR-месседжа, который вы хотите донести до аудитории, и будет строиться вся логика текста.
Ответ типа: «Чтобы рассказать, какая у нас прекрасная компания, какие мы молодцы», — не годится. Если внятного месседжа не выходит, попробуйте посмотреть на инфоповод с другой стороны. Возможно, вы не на том заострили внимание или вам нужно добрать фактуру: значимые цифры и данные, от которых будет отталкиваться ваше PR-сообщение.
Если никак не получается понять, для чего вы собрались написать пресс-релиз, наверное, не стоит писать бессмысленный текст и тратить зря силы и время (свое, журналистов и других читателей).
2. Перескажите новость одним предложением
Это будет заголовок. Он должен давать ясное представление о новостном поводе. Информативный заголовок привлечет больше внимания, чем размытая фраза.
Не «Компания Х подвела итоги года», а «Финансовый оборот компании Х за год увеличился на Y%».
Желательно, чтобы в заголовке было не больше 10 слов. И одно из них — обязательно глагол. Лучше в прошедшем или в будущем времени.
3. Придумайте лид
Лид — короткий абзац текста, предваряющий новость. Он содержит ответы на главные вопросы: Что? Кто? Где? Когда? Почему? Как?
Финансовый оборот компании Х за год увеличился на Y%
Высоких финансовых показателей удалось достичь за счет крупных международных сделок и роста числа клиентов. Подробный отчет о проделанной работе за 2017 год глава компании Х Иван Иванов представил 2 февраля на итоговом совете директоров.
В дальнейшем текст лида можно продублировать в теле письма, если делаете рассылку журналистам, или использовать в подводе поста в соцсетях.
4. Не пишите отчет, рассказывайте новость
Главная ошибка большинства пресс-релизов — неструктурированное перечисление фактов и информации. В итоге получается сухой отчет, из которого даже журналистам иногда сложно вычленить новость. Что уж говорить о массовом читателе.
В пресс-релизе следует расставлять акценты. Делать это лучше по принципу перевернутой пирамиды, который обычно используют новостники: от самого важного к поясняющим деталям.
- Первый абзац раскрывает более подробно заголовок.
- Во втором приводятся интересные подробности.
- В третьем абзаце можно дать цитату, лаконичную и отражающую главный PR-месседж.
- Завершается текст дополнительной информацией: второстепенные факты и цифры, контекст события.
5. Будьте проще
Пресс-релизы часто переполнены канцеляризмами и профессиональными терминами. Из-за этого воспринимать текст сложно, особенно массовому читателю.
Не подменяйте действие процессом и старайтесь использовать глаголы в действительном залоге. Это придает тексту движение.
Откажитесь от канцелярита:
В настоящий момент/В настоящее время → Сейчас
Имел место быть → Был
Принял решение → Решил
Оказал помощь → Помог
Назначен → Стал
Избегайте длинных предложений и сложных конструкций. В интернете многие читают по диагонали, бегло. В коротких и простых предложениях легко улавливается мысль.
6. Дополните пресс-релиз справкой и контактами
В конце сопроводите пресс-релиз справкой о компании или реализуемом проекте. Она должна быть лаконичной и давать ясное представление о деятельности организации. Плюс укажите контакты пресс-службы или пресс-секретаря для оперативной связи.
Справочная информация в пресс-релизе «Газпрома» о подписании очередных документов по «Турецкому потоку». В конце также размещен блок с контактами.7. При верстке учитывайте особенности онлайн-потребления
В интернете нет смысла публиковать «простыни» текста. Здесь любят глазами. Поэтому разбивайте материал на небольшие абзацы. Так лучше для визуального восприятия.
Добавьте в текст фото, видео или график (особенно, если в пресс-релизе много чисел). Разбавить текст поможет и врезка-цитата — короткая и яркая.
Опубликованный пресс-релиз обязательно сопровождается мобильной версией. Если материал не адаптирован под потребление с разных устройств, большое число потенциальных читателей сразу теряется.
8. Уделите внимание дистрибуции
В онлайне значение дистрибуции идет впереди контента. Для распространения материалов используйте разные каналы.
Для начала разместите пресс-релиз на веб-ресурсе:
- либо в разделе «Пресс-релизы/Новости» на официальном сайте компании;
- либо в аналогичном разделе онлайн пресс-центра.
Веб — основной канал продвижения пресс-релизов. Отсюда материал попадает в поисковую выдачу Google и «Яндекса». Если сайт зарегистрирован как СМИ, возможно, еще и в новостные агрегаторы.
Ссылка на пресс-релиз также публикуется на официальных страницах компании в соцсетях. Важно при этом учитывать особенности каждой площадки. Везде свои нормы общения и оформления постов.
Если есть канал или чат-бот в Telegram для оповещения журналистов, то продублируйте ссылку на материал и в мессенджер.
Материалы в российском пресс-центре AppleНа самом деле жанровые возможности PR-текстов не ограничиваются одним лишь пресс-релизом. Можно создавать экспертные статьи, подключая к процессу специалистов компании. Популярен сегодня и сторителлинг, когда в основе текста лежит интересная история. Можно делать интервью, видео, инфографику и так далее. (Подробнее на эту тему поговорим в другой раз).
Но какой бы жанр или формат вы не выбрали, главное, не забывайте ставить себя на место читателя. Все ли в тексте понятно? Интересно ли читать? Соответствует ли содержание заголовку (кликбейт — это грустно)? И лучше дать прочитать текст еще и коллеге. Свежим взглядом он заметит возможные ошибки и недочеты.
Как написать работающий пресс-релиз | PR-агентство Zebra Company
Журналисты и редакторы получают до 100 пресс-релизов в день. Лишь некоторые из них дочитывают до середины, и ещё меньше превращаются в публикации. Пресс-релиз — это сообщение для СМИ, содержащее новость о компании или её позицию по какому-либо важному для общественности вопросу. Обычно пресс-релизы пишутся для прессы, и не носят рекламного характера. Отправлять его в СМИ стоит только при наличии действительно интересного информационного повода, который заинтересует журналистов и их читателей.
Какие основные ошибки допускают даже опытные пиарщики, когда пишут пресс-релиз?
Ошибка 1. Иметь один пресс-релиз для всех типов СМИ. Хороший PR-специалист пишет разные пресс-релизы для разных типов СМИ. Отличный специалист пишет по несколько текстов для каждого типа. Разные тексты подразумевают фокусы на разных составляющих новости, разную подачу и разные пулы цифр. Это объясняется тем, что издания имеют различия, и нужно под эти различия подстраиваться, предавая в новости именно тот акцент, который привычен для журналистов каждого конкретного издания.
Ошибка 2. Отсутствие цитат или скучные цитаты. Журналисты часто вставляют цитаты в свои публикации. Слова реальных людей придают материалу живость и дополнительный взгляд. Поэтому будет лучше, если им не придётся далеко за ними ходить. Зачастую начинающие и даже опытные пиарщики вставляют цитату не подумав, просто чтобы было. Это не имеет никакого смысла. Цитата должна нести смысловую нагрузку, должна быть интересной и запоминающейся.
Ошибка 3. Слишком много творчества. Пресс-релиз не место для креатива. Это деловой документ с новостью о вашем бизнесе, и написан он должен быть в информационном стиле, без красивых метафор и ярких пассажей. Излишне творческий пресс-релиз может восприниматься только как непрофессионализм. Ваша работа — донести до журналистов и редакторов факты и цифры в определённой общепринятой структуре. Работа журналиста — превратить их в текст, который приятно и интересно читать. Поэтому не раздражайте журналиста излишним креативом там, где того быть не должно.
Ошибка 4. Не начинать с главного. У журналистов, как и у большинства из нас, нет времени на чтение лишней информации. Это особенно актуально для новостных агентств. Если в первом абзаце вашего текста новость не просматривается, журналист перейдёт к другому пресс-релизу. Поэтому не лейте воду, не пишите в начале страницы об истории компании и её месте в отрасли, не увеличивайте искусственно вводную часть. Всё должно быть кратко и по делу.
Конечно, это не все ошибки, проскальзывающие в релизах. Есть ещё орфографические, фактические, обилие рекламы и прочее. Их обычно допускают студенты и совсем начинающие пиарщики, поэтому мы не стали их рассматривать. Помните, кто ваша аудитория, когда пишете очередной текст. Ставьте себя на место журналиста, и задумывайтесь, интересно было бы вам читать этот текст или нет. Ну и, конечно, практикуйтесь как можно больше. Только через “набивание шишек” можно научиться делать что-то хорошо.
Есть интересные инфоповоды, но не знаете, каким СМИ их предложить? Если ваша карта СМИ устарела или вам нужно подобрать издания для специфических целей, мы можем помочь вам составить медиа-карту. Мы проведем анализ нужных изданий по любым регионам, найдем контакты журналистов и оценим целесообразность размещения там информации о вашей компании.
Как написать пресс-релиз [Шаблон бесплатного пресс-релиза + примеры]
Когда дело доходит до контента, иногда старая школа может быть хорошей вещью (а именно, когда дело доходит до олдскульного рэпа или Throwback Thursday в Instagram). Но когда дело доходит до стратегии связей с общественностью вашей компании, старая школа невыгодна ни вашему бизнесу, ни вашему бренду.
Десять лет назад люди все еще полагались на утренние газеты для получения новостей. Сегодня подавляющее большинство клиентов и потенциальных клиентов вашей компании просматривают заголовки в Twitter или видят, что в их ленте Facebook тренда.
Теперь люди могут контролировать, где, когда и как они потребляют информацию. В результате связи с общественностью больше не связаны с традиционным новостным циклом; речь идет о предоставлении релевантного контента, когда, где и как ваши потенциальные клиенты, влиятельные лица и клиенты будут его потреблять.
Звучит безнадежно, правда? Неправильный. Хотя построение отношений по-прежнему помогает вам попасть в популярные публикации, теперь у нас есть возможность перестать играть в выжидательную игру и создать собственный ажиотаж .Превращая свою PR-стратегию во входящую, вы создаете возможности, которых раньше не было, и вырезаете место для своей компании, создавая осмысленный обмен мнениями с вашей целевой аудиторией.
Одно из самых важных обновлений, которое необходимо внести в вашу PR-стратегию, — это подумать о возможностях подключения к интересующей вас аудитории, включая, помимо прочего, репортеров. И это начинается с пресс-релизов. В этом посте мы обсудим:
Что такое пресс-релиз / пресс-релиз?
Регулярная последовательность значимых новостей может помочь компании выделиться и со временем сформировать мнение журналистов.Вот где появляется пресс-релиз (или новостное объявление).
Пресс-релиз — это официальное сообщение (написанное или записанное), которое организация выпускает для средств массовой информации и за ее пределами. Назовем ли мы это «пресс-релизом», «заявлением для прессы», «пресс-релизом» или «пресс-релизом», мы всегда говорим об одном и том же.
Хотя заголовок должен содержать глаголы действия, первый абзац должен отвечать на «кто», «что», «почему» и «где». Пресс-релиз также должен содержать понятный язык и цитату.
Большинство пресс-релизов занимают всего одну страницу — две страницы вверху. В конечном итоге компании хотят предоставить достаточно информации, чтобы у новостных агентств было достаточно материала для публикации своих собственных историй о том, что компания объявляет в выпуске.
И хотя может возникнуть соблазн составить пресс-релиз, приукрашивающий достижения вашей компании или искажающий факты, чтобы история казалась более интригующей для средств массовой информации, помните: пресс-релизы находятся в открытом доступе, что означает, что ваши клиенты и потенциальные клиенты могут увидеть их.Поэтому вместо того, чтобы думать о пресс-релизе исключительно как о билете к освещению в новостях, вы также должны думать о нем как о ценной части маркетингового контента.
Хотя не существует четкой формулы того, что должен включать пресс-релиз, вот несколько случаев, которые помогут вам выделить фокус для вашего пресс-релиза и определить, какой контент поможет вам лучше всего транслировать ваши новости. :
Типы пресс-релизов
- Запуск нового продукта
- Слияния и поглощения
- Обновления продукта
- События
- Торжественные открытия
- Новые партнерские отношения
- Ребрендинг
- Акции для руководителей / Наем
- Награды
Запуск нового продукта
Пресс-релиз, посвященный запуску продукта, важен для того, чтобы рассказать о новых решениях, которые ваша организация предлагает потребителям.В этом выпуске особое внимание будет уделено характеристикам продукта, ценам, доступности и любым другим деталям, которые могут быть полезны для потребителей.
Слияния и поглощения
Организационные изменения достаточно примечательны, чтобы требовать выпуска пресс-релизов, особенно для информирования нынешних и будущих заинтересованных сторон о росте и траектории компании. Чтобы объявить о приобретении или слиянии, включите подробную информацию обо всех участвующих организациях, информацию о слиянии или поглощении и цитаты руководителей.
Обновления продукта
Подобно запуску нового продукта, обновления и расширения продукта также созрели для продвижения. Объясните, что это за изменение, почему оно было внесено и какую пользу оно приносит пользователю.
События
Пресс-релизы являются важным компонентом событийного маркетинга для привлечения внимания новостных агентств и других СМИ. Вы захотите указать, о чем мероприятие, кому стоит подумать о его участии, когда и где оно будет проводиться, цены и любые другие необходимые детали.
Торжественные открытия
Независимо от того, открыли ли вы новый офис, переехали или открываете впервые, сообщите подробности в пресс-релизе, посвященном торжественному открытию. Объявите дату и место проведения торжественного открытия, кто в нем участвует, как отмечается торжественное открытие, и причину переезда (если применимо).
Новые партнерства
Подобно слияниям и поглощениям, пресс-релиз, объявляющий о новых партнерских отношениях, является взаимовыгодной маркетинговой тактикой.Чтобы эффективно выполнить этот тип выпуска, обязательно напишите краткое описание каждой компании, почему было создано партнерство, кто получает выгоду, а также любые дополнительные важные детали для нынешних и будущих заинтересованных сторон.
Ребрендинг
Ребрендинг — сложная задача для любого бизнеса, и иногда это может привести к путанице и неловкости. Один из способов сделать переход более плавным — объявить о ребренде с помощью пресс-релиза, включая подробную информацию о том, что меняется, причину внесения изменения, даты вступления изменений в силу и цитаты руководства.
Акции для руководителей / Наем
Руководители часто выступают в роли лиц компании, и для начала этой роли публикуется пресс-релиз. Он может включать биографические данные, чтобы подтвердить их достоверность, а также фотографию и другие относящиеся к делу детали.
Награды
Когда дело доходит до совершенства в бизнесе, можно хвастаться. Пресс-релизы о наградах и достижениях укрепляют авторитет вашей организации в вашей сфере. Такой пресс-релиз включает информацию о компании и причинах вручения награды, информацию о самой награде и подробности о церемонии (если применимо).
Образец формата пресс-релиза
При форматировании пресс-релиза вы хотите написать его в новостной и простой форме, чтобы журналист, который может написать о нем, мог представить его как статью на своем новостном сайте.
Формат пресс-релиза
- Заголовок и подзаголовок, выделенный курсивом для резюмирования новостей
- Расположение новостей и новостная лента в первой строке
- Два-три абзаца для добавления информации
- Факты или цифры, включенные в список
- Описание компании внизу
- Контактная информация и «Для немедленного выпуска» вверху
- «###» в конце
Как отмечалось выше, вам нужно, чтобы ваш формат включал традиционные элементы пресс-релизов, такие как ваша контактная информация, слова «Для немедленного выпуска», примечание о вашем местонахождении и краткую биографию о вашей компании.Наличие определенных мест для этих элементов избавит вас от необходимости упоминать их в своем основном тексте, чтобы вы могли сосредоточиться на обсуждении текущих новостей.
Вы также можете включить «###» или другое обозначение, чтобы показать журналисту, что выпуск закончился. В прошлом это не позволяло занятым журналистам ждать или перелистывать страницы, чтобы получить дополнительную информацию, когда новостей больше не было. Тем не менее, эта традиция до сих пор сохраняется и пользуется большим уважением.
Когда дело доходит до форматирования основного текста и заголовка, щелкните здесь или прокрутите вниз, чтобы получить советы по написанию.
В этом примере Catbrella Inc., фиктивное рекламное агентство, которое только что приобрело 10-го подписчика в Твиттере после двух лет платных усилий в социальных сетях, объявляет о своем достижении в пресс-релизе.
* Отказ от ответственности: HubSpot несет полную ответственность за глупость этого фальшивого объявления.
Как написать пресс-релиз
Написание пресс-релиза, содержащего важные новости компании, может помочь бизнесу расти лучше, но делать это правильно не менее важно.Вот как пошагово написать пресс-релиз, подобный приведенному выше.
Правило 1. Сделайте заголовок неотразимым.
Вы продумали свое объявление, и теперь пора изложить его словами, чтобы поделиться им со своим сообществом, отраслью и подписчиками. Как и при написании идеального заголовка сообщения в блоге, успешная подготовка пресс-релиза начинается с заголовка. Вам нужно работать только с одной строчкой, что может показаться пугающим, но внимательно относитесь к дикции, чтобы заголовок получился увлекательным.
Используйте глаголы действия, ясный, понятный язык и делайте заголовок простым и коротким — удача (и поисковые системы) вознаграждают бриф, поэтому используйте заголовок одной строкой, чтобы четко сосредоточить внимание людей на вашем главном сообщении.
Самое главное, сделайте его интересным: помните, что репортеры получают десятки, если не сотни, выпусков каждый день, поэтому потратьте время на то, чтобы написать убедительный заголовок. Это стоит вашего времени и усилий.
Правило 2: Сообщайте прессе значение новостей.
Чтобы репортеры, аналитики, влиятельные лица или подписчики были склонны поделиться вашим объявлением, вы должны заранее сказать им, почему им это должно быть небезразлично.
Первый абзац вашего релиза должен охватывать, кто, что, почему, где и как о вашем новом запуске, обновлении или разработке. У репортеров нет кучи времени, чтобы проанализировать детали и пушистую справочную информацию — им просто нужны факты, которые помогут им рассказать вашу историю кому-то другому с авторитетной позиции.
После этого раздела не должно быть никакой новой важной информации, которую читатель потенциально мог бы пропустить. Хороший способ убедиться в этом — использовать формулу обратной пирамиды при написании вашего пресс-релиза.
Правило 3: Предложите заманчивую цитату.
После того, как вы подготовили сцену, пришло время воплотить ваши детали в жизнь с помощью цитаты, которую репортеры могут использовать для контекста вашего объявления и помочь нарисовать картину того, как ваши новости влияют на данную отрасль, клиентскую базу и ландшафт.
В идеале, цитаты должны быть от ключевых заинтересованных сторон в вашей компании, включая вашу исполнительную команду, руководителей проекта или тех, на кого ваше объявление оказывает непосредственное влияние. Цитирование ключевых фигур и авторитетов подчеркивает важность вашего развития. Выбранная цитата должна сформировать ваше повествование и подчеркнуть суть объявления. Не просите всех в вашем офисе прокомментировать или цитировать всех 25 человек, включенных в приобретение — выберите одного или двух критически настроенных докладчиков и сосредоточьтесь на цитатах с их уникальной точки зрения.
Правило 4: Предоставьте ценную справочную информацию по предмету.
В этом последнем абзаце имейте в виду, что у читателя уже есть все жизненно важные детали и информация, необходимые для написания истории или распространения информации.
Может возникнуть соблазн предоставить лишние факты и лакомые кусочки о вашей компании или развитии вашего объявления — иногда мы думаем, что не хватает письменного текста, если он не затянут и просто стесняется быть новеллой.Однако пресс-релиз должен быть полезным и кратким.
Предложите здесь детали, которые усиливают ваше повествование, например, творческие или заслуживающие внимания способы, которыми ваша компания разработала проект или имеющееся объявление. Или, если применимо, прокомментируйте будущие последствия вашего объявления.
Еще один хороший способ повысить ценность вашего пресс-релиза — использовать newsjacking . Процесс соотнесения вашего пресс-релиза с происходящим в настоящее время, чтобы сделать его более ценным для журналиста и читателя.
Правило 5: Обобщите «кто» и «что» в шаблоне.
Twitter забит репортерами, сетующими на пресс-релизы или презентации, в которых четко не объясняется, чем занимается компания или о чем на самом деле идет объявление, поэтому вместо того, чтобы быть предметом шутки, сделайте ваш релиз невероятно легким для ссылки.
Опишите, чем занимается ваша компания, на ясном, простом английском языке, включите ссылку на домашнюю страницу вашей компании на раннем этапе и сделайте свой шаблон кратким и понятным.Если вы цитируете данные, включите ссылку на источник данных и убедитесь, что каждое имя в выпуске также связано с названием и компанией.
Чтобы быть честным в этом вопросе, попросите друга или коллегу прочитать релиз без контекста и спросите, могут ли они легко и легко объяснить, почему объявление важно, чем занимается ваша компания и почему цитируются включенные в него руководители. Если ответ на любой из этих вопросов отрицательный, вернитесь к чертежной доске.
Ключ к сохранению новой школы вашей PR-стратегии — это забыть о предвзятых представлениях о том, что такое связи с общественностью, и вместо этого сосредоточиться на создании очень замечательного контента.Традиционные пресс-релизы по-прежнему могут быть очень ценными, если их хорошо выполнять, поэтому вместо того, чтобы отказываться от релизов как тактики, придайте им современный вид, чтобы сделать их более полезными для вашего маркетинга.
Подумайте, как вы использовали входящие методы, чтобы преобразовать свои маркетинговые стратегии в более персонализированные, доступные и построить отношения. Те же принципы применимы и к вашей PR-стратегии: создавайте контент для создания собственной истории и используйте тактичный охват, чтобы познакомить репортеров и аналитиков с вашим брендом.
Примеры пресс-релизов
Многие люди думают, что пресс-релизы должны быть забиты модными словечками и фирменными терминами. «Большие данные» кто-нибудь? Пятисложные слова, которые вам нужно найти на Thesaurus.com? Цитаты всех руководителей на планете, которые растянуты на страницы? Мы все это видели. К сожалению, репортеры тоже — , а не фанатов.
Вместо того, чтобы набивать свой следующий выпуск отраслевым жаргоном, возьмите страницу из нашей книги (хорошо, хорошо, электронная книга), The Newsworthy Guide to Inbound Public Relations , и придумайте несколько творческих подходов для своего следующего объявления.Можете ли вы включить новые данные? Замечательная графика или видео? SlideShare, которым можно поделиться? Если да, то творческий подход может помочь донести ваш контент и повысить вероятность обмена в социальных сетях.
Теперь, чтобы заставить вас думать в правильном направлении, взгляните на несколько творческих примеров пресс-релизов ниже, типы новостей, о которых сообщает каждый, и то, что делает этот релиз уникальным:
ŠKODA на чемпионате мира по ралли
Тип пресс-релиза: Событие
Škoda, производитель автомобилей из Чешской Республики, недавно продемонстрировал свою спонсируемую гоночную команду в двух крупных местах: на чемпионате мира по ралли 2017 года и в элегантном, основанном на изображениях пресс-релизе, освещающем событие.
В пресс-релизе, показанном выше, нет проблем с согласованием внешнего вида бренда Škoda с самим пресс-релизом, что является важным аспектом содержания прессы любой компании. Релиз начинается с большого изображения одного из автомобилей в том же ярком зеленом цвете, что и веб-сайт компании. Пресс-релиз также начинается с трех полезных пунктов, в которых кратко излагаются новости для читателей, и заканчивается парой кадров действий с подписями, чтобы дать репортерам больше информации о событии.
ScribbleLive приобретает новую компанию
Тип пресс-релиза: Приобретение
Да, видео пресс-релиз! Эта новость от ScribbleLive дала журналистам почти все, что им нужно для переиздания этой истории, и все это в подробном двухминутном видео о последнем приобретении компании.
ScribbleLive открывает видео-пресс-релиз выше с логотипом компании и четким заголовком, сообщающим новости. Это позволило генеральному директору компании сразу перейти к комментариям по поводу приобретения, предоставив журналистам много цитируемых материалов о состоянии отрасли и о том, почему это слияние было для них так важно.
Пресс-релиз также сегментирует видео так же, как и письменный пресс-релиз, разбивая комментарий генерального директора на вопрос, на который он отвечает. Это позволяет зрителям легко пролистывать видео и находить информацию, которая им больше всего интересна.
Находясь на YouTube, пресс-релиз в этом формате позволяет репортерам встраивать новостной контент прямо на свой сайт, что значительно упрощает распространение новостей ScribbleLive.
Новая штаб-квартира Peapod
Тип пресс-релиза: Открытие нового офиса
Когда вы открываете новую штаб-квартиру, бывает сложно понять, что сказать.Люди просто хотят взглянуть на новые раскопки! В приведенном выше пресс-релизе Peapod, продуктового онлайн-сервиса, компания помещает фотографии своего нового офиса прямо вверху, сразу показывая читателям, что делает эту новость такой важной для Peapod.
В пресс-релизе даже выделяется цитата мэра Чикаго чуть ниже заголовка, намекая репортерам, пишущим о новой штаб-квартире Peapod, что Пипод больше всего заинтересован в том, чтобы поделиться с читателями этим замечанием.
Ознакомьтесь с шаблонным текстом внизу вышеприведенного пресс-релиза.Текст «О [компании]» может слишком легко сливаться с фактическим текстом новости, из-за чего часть кажется длиннее, чем она есть на самом деле. Помещая эту копию в темно-серый ящик, Peapod обеспечивает более плавное чтение и гарантирует, что сама история не затеряется в пугающе длинной стене текста.
Анонсы новых продуктов HubSpot
Тип пресс-релиза: Запуск нового продукта
Когда вы запускаете продукты или услуги, информацию лучше всего выражать в письменной форме.Но когда все, что вы делаете, это пишете о цене и характеристиках вашего нового предложения, другим может быть сложно обратиться к нему и сообщить о нем позже. Мы в HubSpot хорошо знаем эту задачу.
Рисунок выше помог нам дополнить наше собственное объявление о продукте, написанное нашим фантастическим менеджером по связям с общественностью Элли Ботельо, деталями, которые нуждались в наглядном пособии. Используя сочетание цветов и форм, этот рисунок позволил нам выявить важные взаимосвязи между продуктами, а также их соответствующие цены и время, когда они будут доступны.)
Мы также разработали этот исчерпывающий, простой в использовании шаблон пресс-релиза с планом продвижения и рекомендациями для вашего следующего объявления. Мы используем эти же правила при написании и форматировании наших выпусков здесь, в HubSpot, и создали фальшивый образец выпуска, чтобы проиллюстрировать, какой контент, куда и почему попадает.
Советы по публикации пресс-релизов
Написание пресс-релиза — это только половина дела. Как только вы закончите производство, пора сосредоточиться на распространении.
Конечно, все мы знакомы с традиционными рычагами распространения, которые мы можем использовать, включая публикацию пресс-релиза на нашем веб-сайте / в блоге, а также распространение пресс-релиза с нашими последователями / подписчиками через социальные сети и электронную почту. Но для того, чтобы пресс-релиз получил максимально возможное распространение, вот несколько советов, которым вы можете следовать.
1. Обратитесь к конкретным журналистам.
Вместо того, чтобы рассылать пресс-релиз каждому журналисту, для которого вы можете найти адрес электронной почты, сосредоточьтесь на нескольких журналистах, которые имеют опыт освещения вашей отрасли (и, надеюсь, компании), и отправьте им персонализированные сообщения.Соедините точки. Покажите, почему то, что вы написали , связано с тем, что они пишут .
2. Не бойтесь отключаться.
У большинства журналистов есть горы электронных писем (и пресс-релизов), которые нужно разобрать. Попробуйте отправить свой релиз обычной почтой или другим офлайн-каналом, чтобы выделиться.
3. Накануне разошлите релиз ведущим журналистам.
Дайте журналистам время подготовить материал к вашему пресс-релизу, отправив его им — в условиях эмбарго — за день до официального выхода в эфир.(К вашему сведению, «эмбарго» означает, что им не разрешено делиться информацией в пресс-релизе до указанного вами времени.)
4. Чтобы избежать конкуренции, не публикуйте свой релиз в час.
Если вы публикуете свой пресс-релиз в сервисе распространения, таком как PR Newswire или Business Wire, не публикуйте его в час (например, в 13, 15 или 17 часов). Причина? Большинство компаний планируют свои выпуски так, чтобы они выходили в час, а это означает, что если ваш выпуск выходит также в час, то вероятность того, что они затеряются в случайном порядке, возрастает.Вместо этого попробуйте выбрать более четкое время (например, 13:12, 15:18 или 17:22).
5. Поделитесь своим освещением в СМИ.
Если все идет по плану и ваш пресс-релиз попадает в СМИ, ваша работа еще не завершена. Чтобы поддерживать ажиотаж, вы можете выпустить «вторую волну» распространения, делясь конкретными историями, которые новостные агентства пишут на основе вашего пресс-релиза.
Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в ноябре 2019 года и был обновлен для полноты.
Как писать пресс-релизы с 21 примером и 7 шаблонами
Каждый маркетолог должен знать, как написать эффективный пресс-релиз. . Они необходимы для того, чтобы СМИ и общественность знали ваши последние новости.
Кроме того, они могут быть экономичными. Помимо платного распространения, их написание требует только вашего времени.
Однако нужно уметь их хорошо писать. Журналисты очень заняты и откликаются только на лучшие сообщения, которые они получают.Если вы отправите что-то некачественное, оно будет удалено.
К счастью, если вы потратите время на то, чтобы сделать все правильно, вы можете изменить шансы в свою пользу. Из этого поста вы узнаете:
- Как определить интересующие людей ракурсы . Каждая хорошая новость должна иметь зацепку.
- Лучший способ писать и форматировать пресс-релизы для удобства чтения . Научитесь делать это каждый раз правильно с первого раза.
- Что делать, чтобы ваш выпуск читался (и приводил результаты) .Держитесь подальше от корзины для мусора и окажите реальное влияние на свой бизнес.
Кроме того, вы найдете несколько шаблонов и примеров для подражания. К тому времени, когда вы закончите, вы будете точно знать, как привлечь к своей организации то внимание, которого она заслуживает.
Получите шаблоны для пресс-релизов…
Не пишите релизы с нуля! Вместо этого используйте этот бесплатный шаблон, чтобы каждый раз проверять форматирование. Плюс, загвоздка
- Шаблон пресс-релиза (Word) : избавьтесь от хлопот при написании и форматировании пресс-релизов с помощью шести различных шаблонов.
- Шаблон презентации для пресс-релиза : Когда вы отправляете пресс-релиз, вам также может потребоваться отправить электронное письмо. Используйте для этого этот шаблон.
Все это поможет вам быстро и эффективно форматировать и создавать потрясающие пресс-релизы.
Загрузите сейчас
Plus, присоединяйтесь к нашему списку рассылки, чтобы оставаться в курсе.
Успех! Ваша загрузка должна начаться в ближайшее время. Или вы можете скачать его вручную здесь.
Загрузить комплект
Вернуться к началу
… и просмотрите еще 21 образец пресс-релиза и примеры
Иногда легче повторить успех, если есть примеры для подражания. Вот подборка пресс-релизов, собранных со всего Интернета:
Что такое пресс-релиз?
Пресс-релизы обычно представляют собой одно- или двухстраничные документы, в которых публике сообщаются последние новости. Обычно их читают журналисты, но иногда на них может наткнуться и широкая публика. Как правило, они имитируют формат новостной статьи, используя обратную пирамиду для размещения наиболее важной информации на первом месте.
Почему мой бизнес должен рассылать пресс-релизы?
Организации любого размера используют пресс-релизы для достижения самых разных целей. Некоторые общие цели включают:
- Для освещения в СМИ . Это произойдет, когда ваша компания выпустит новый продукт или функцию.
- Чтобы укрепить репутацию вашего бренда . Может быть, вы перезапускаете имидж своего бренда и хотите, чтобы об этом узнали больше людей.
- Как справиться с кризисом . Когда что-то идет не так, часто бывает полезно сначала рассказать историю самому.
- Для создания обратных ссылок с надежных медиа-сайтов . Это может быть, когда вы публикуете новую электронную книгу, отчет или блог и хотите, чтобы авторитетный источник ссылался на эту информацию.
- Как рентабельный способ продвижения вашей организации на рынок . Хорошо написанный пресс-релиз может помочь привлечь внимание общественности благодаря освещению в новостях.
Какие результаты может получить старомодный PR (без больших затрат)? Посмотрите это видео, чтобы узнать:
Эта слайд-колода от Raven также полезна, чтобы заставить замолчать любых сомневающихся:
Вернуться к началу
Когда мне отправлять пресс-релиз?
Каждый раз, когда у вас есть чем поделиться.Сюда входят:
- Объявления последних новостей : Новостные агентства хотят первыми освещать новости, когда они появляются. Итак, протяни им руку помощи.
- Запуск новых продуктов : Новые продукты часто становятся хорошими новостями.
- События : они могут предложить репортерам что-то своевременное и интересное, чем они могут поделиться со своей аудиторией.
- Партнерские отношения : Если вы объединитесь с другой интересной компанией, новости могут захотеть узнать.
- Совместное исследование : Уникальные данные и оригинальные идеи всегда интересны.
- Награды : Не бойтесь (немножко) заговорить с собой.
- Наем новых руководителей : В крупных организациях это можно считать важной новостью.
- Антикризисное управление : Когда случается что-то плохое, лучше всего быть впереди этого (прежде, чем это сделает кто-то другой).
Удостоверьтесь, что у вас есть то, о чем ваша аудитория (и аудитория СМИ) будет заботиться.Это резко увеличит шансы на то, что ваше освобождение получит освещение.
Вернуться к началу
Какую информацию и контент должен включать выпуск?
Вот что вы должны включать в свои пресс-релизы:
- Заголовок: Обязательно объясните, почему ваша история интересна и важна.
- Контактная информация для прессы : Как СМИ могут с вами связаться?
- Город, штат, местонахождение : Где вы находитесь и где публикуются ваши новости?
- Основной текст: Упорядочить информацию по степени важности.
- Котельная плита : Чем занимается ваша организация?
Вернуться к началу
Как лучше всего форматировать ваш пресс-релиз?
Пресс-релизы обычно имеют знакомый формат. Сохраняя единообразие форматирования, репортеры всегда будут знать, где искать и какую информацию. Итак, как выглядит форматированный пресс-релиз?
Ищете более простой план пресс-релиза, который вы можете отформатировать самостоятельно? Скопируйте и вставьте этот план в любой текстовый редактор:
Для немедленного выпуска
Контактное лицо для прессы:Дата:
Телефон:
Электронная почта:[ВСТАВИТЬ ЗАГОЛОВКУ]
Сводный список №1
Сводный список №2
Сводный список №3[ГОРОД], [ГОСУДАРСТВО] — вводный пункт
[QUOTE]
[Второй абзац]
[Третий абзац]
[QUOTE]
Заключительный абзац
[ПЛИТА КОТЛА]
Вернуться к началу
Пять различных типов релизов (и почему они работают)
Если вы застряли в некотором затруднительном положении писателя, вот пять примеров пресс-релизов, которые могут вас вдохновить.
1. Пресс-релиз о выпуске продукта Apple:
Почему это работает:
- Apple подробно описывает новую модель iMac.
- Они подчеркивают различные особенности продукта и указывают на улучшения.
- Они включают изображения, подчеркивающие новый дизайн их продукта.
2. Пример пресс-релиза Thrill of the Hunt Event:
Почему это работает:
- Все подробности мероприятия во вступлении.
- Цитата Хизер Пайпер соответствует общему тону пресс-релиза.
- Веб-сайт размещен повсюду, поэтому его легко найти.
Пример выпуска новостей от CNN
Почему это работает:
- Название объясняет, что происходит.
- Он объясняет, когда событие начнется и закончится, а также что должно произойти в течение ночи.
- Он короткий и лаконичный.
Пресс-релиз о новом найме с EverBlue Training
Почему это работает:
- Имя и должность нового сотрудника указаны в заголовке.
- Он содержит цитату из нового сотрудника.
- В нем объясняются новые обязанности и работа, которую возьмет на себя новый сотрудник.
Research от Института Хормеля
Почему это работает:
- В его состав входит исследовательская группа, открывшая прорыв.
- Объясняет предысторию исследования и его начало.
- Здесь также объясняется, какое заболевание помогает вылечить исследование.
Пять основных советов и рекомендаций по написанию пресс-релизов
Теперь, когда у вас есть надежный шаблон, вот пять советов, которые помогут вам создать действительный пресс-релиз.
1. Думай как журналист
Если вы пишете пресс-релиз для отправки журналисту, вам нужно думать (и писать) как журналист. Вы должны быть в состоянии представить историю, которая привлечет внимание журналиста, которому вы пишете. Несколько советов, которые следует иметь в виду:
- Сделайте так, чтобы им было легко найти нужную информацию.Не прячьте свинца за читателя. Скажите им заранее, какова цель вашего пресс-релиза.
- Сделайте ваш пресс-релиз кратким и приятным. Ваш журналист занят, не тратьте время на ерунду.
- Не переусердствуйте. В каждой организации самое лучшее мероприятие, лучший новый продукт, какой бы он ни был. Только не начинайте свои пресс-релизы с таких клише.
2. Убедитесь, что ваша история имеет ценность для публики
Если вы представляете софтверную компанию и отправляете пресс-релиз изданию, которое пишет о пикапах, зачем им публиковать статью о вашей организации?
При определении того, где разместить свою историю, убедитесь, что:
- Их читатели или зрители соответствуют вашей целевой аудитории .Обе ли ваши аудитории волнуют одни и те же вещи?
- Их зона покрытия соответствует вашему продукту или услуге . Заботится ли издание о вашей компании?
Вы можете сделать это, прочитав несколько выпусков физического издания или проведя некоторое время на их веб-сайте.
3. Следуйте перевернутой пирамиде
В этом формате самая важная информация размещается на первом месте. Следуйте этому наглядному руководству:
4. Включите полезные цитаты
Одна из наиболее важных частей вашего пресс-релиза — это цитата, которую авторы смогут использовать в своих рассказах.Помните, репортеры и писатели уже очень заняты. Чем больше работы вы создадите для них, тем меньше у них будет шансов осветить вашу историю. Вот базовый пример от компании Bobcat:
Цитата в конце ясна, ее легко скопировать и вставить в репортаж репортера.
5. Устранение пуха
Пресс-релизы всегда должны быть краткими и по существу. Репортеры и редакторы — люди занятые.
6. Следуйте стилю AP
Журналисты следуют стилю AP, и вы должны тоже.Это упростит им использование вашей информации. Посетите APStyleBook.com, чтобы купить физическую копию или цифровую подписку, и убедитесь, что ваш текст соответствует этому общему стандарту.
Вернуться к началу
Написание пресс-релиза за 7 простых шагов
Теперь вы готовы взяться за дело и написать свой релиз. Следуйте этому процессу, чтобы выполнить работу.
1. Найди свой угол
У каждой хорошей новости есть своя точка зрения. Угол — это перспектива, которую займет ваша история.Некоторые общие углы:
- Местное воздействие. Как ваша история повлияла на местное сообщество?
- Конфликт. Указывает ли ваш пресс-релиз на другую сторону конфликта?
- Прогресс. Отражается ли в вашем пресс-релизе прогресс, достигнутый в решении определенной проблемы?
- Драма. Вызывает ли ваш пресс-релиз эмоциональный отклик у читателей?
При построении угла помните о 5 Вт:
- О ком эта история?
- Что происходит с ?
- Где это ?
- Когда это произойдет?
- Почему это важно?
Попробуйте воспользоваться этим шаблоном:
[КТО: КОМПАНИЯ] сегодня объявила, что будет [ЧТО] в [ГДЕ] [КОГДА].[СОБЫТИЕ / ОБЪЯВЛЕНИЕ] предоставит [ВЫГОДУ] для [АУДИТОРИИ].
2. Напишите заголовок
Ваш заголовок должен привлечь внимание вашей аудитории. Это может быть репортер, редактор, деловой партнер или широкая аудитория.
Для помощи в написании заголовков используйте CoSchedule’s Headline Analyzer Studio.
3. Напишите свой Lede
Заголовок вашего пресс-релиза — это первый абзац, который появляется под вашими сводными пунктами маркированного списка.
Самая важная информация должна быть в этом первом абзаце, в том числе:
- Уголок или крючок . Это то, что заинтересует вашу аудиторию.
- 5 Вт (сколько угодно) . Это лучшая практика старой школы журналистики, но она сделает ваш релиз информативным.
- Причина заботы репортера или редактора . Они получают много презентаций каждый день. Ставьте их на первое место и отправляйте только то, что им будет интересно.
Вот пример из книги «Врачи без границ»:
Этот lede включает каждое из следующего:
- Четкое объяснение 5 Ws . Кто («Врачи без границ»), что (информационная кампания), когда (Международный день болезни Шагаса), где (Латинская Америка) и почему (серьезная проблема общественного здравоохранения) изложены в логической последовательности.
- Крючок . Обычно, когда кто-то слышит фразу «большое сердце», мы думаем о чем-то положительном.Однако в этой кампании этот оборот используется для объяснения опасности болезни Шагаса (проблемы с сердцем).
- Повод для беспокойства . Это серьезная проблема для здоровья, от которой страдают более 6 миллионов человек во всем мире. Это определенно звучит актуально.
Это прекрасный пример для подражания при написании светодиодов для ваших собственных релизов.
4. Напишите 2–5 сильных основных абзацев с подтверждающими деталями
Следующие несколько абзацев должны рассказать всю историю (кратко).Должны быть включены наиболее важные вспомогательные детали. Каждый абзац должен быть кратким, в идеале держать релиз под страницей.
5. Включите цитаты
Лучше всего написать цитаты самостоятельно, а затем отправить их на утверждение теме, которую вы цитируете.
Цитаты не должны быть сложными. Фактически, есть три вещи, которые вы можете сделать, чтобы убедиться, что у вас есть идеальная цитата в своем пресс-релизе:
- Какой цели служит эта цитата? Это помогает рассказать историю вашего пресс-релиза?
- Звучит как человек, для которого вы пишете цитату.Не используйте длинные элегантные слова, если человек, для которого вы пишете цитату, этого не делает.
- Всегда указывайте свои цитаты. Скажите им, кто что говорит и почему.
Подумайте о стиле и языке, который будет использовать ваш предмет, и как только у вас будет написано две или три потенциальных цитаты, отправьте их им для обратной связи.
6. Включите контактную информацию
Людям, читающим ваш пресс-релиз, необходимо знать, к кому обращаться за дополнительной информацией. Включите следующую информацию:
- Контактное лицо : Это должно быть имя и должность, с которыми можно связаться.
- Адрес электронной почты : Дайте им лучший адрес, чтобы связаться с выбранным контактным лицом.
- Телефон : Если они хотят позвонить, а не по электронной почте.
Вы также можете указать почтовый адрес.
7. Приложите копию своего шаблона
Согласно PRowl Public Relations, шаблон:
«Шаблон обычно находится в конце пресс-релиза и кратко описывает компанию или организацию, имеющую отношение к вышеупомянутому.Короткий абзац, состоящий всего из нескольких предложений, кратко объясняет компанию или организацию ».
Шаблон должен появляться в каждом выпуске, который вы отправляете. Включите следующую информацию:
- Название вашей организации
- Ваша миссия.
- Даты основания.
- Размер компании.
- Краткое изложение того, что ваша организация делает сегодня для воплощения идей в заявлении о миссии.
Вот несколько примеров:
Apple Boiler Plate Пример:
Apple произвела революцию в персональных технологиях, представив Macintosh в 1984 году.Сегодня Apple является мировым лидером в области инноваций с iPhone, iPad, Mac, Apple Watch и Apple TV. Четыре программных платформы Apple — iOS, macOS, watchOS и tvOS — обеспечивают бесперебойную работу на всех устройствах Apple и предоставляют людям революционные сервисы, включая App Store, Apple Music, Apple Pay и iCloud. Более 100 000 сотрудников Apple стремятся создавать лучшие продукты на земле и делать мир лучше, чем мы его представляли.
Целевая плита котла Пример:
Target Corporation из Миннеаполиса (NYSE: TGT) обслуживает гостей в 1834 магазинах и в Target.com. С 1946 года Target отдает общинам 5 процентов своей прибыли, что сегодня составляет миллионы долларов в неделю. Для получения дополнительной информации посетите Target.com/Pressroom. Чтобы узнать о Target, посетите Target.com/abullseyeview или подпишитесь на @TargetNews в Twitter.
Котельная для театра B Пример:
Цель Театра B — оживить гражданскую беседу посредством интимного и преобразующего рассказа историй. С 2003 года ансамбль и приглашенные артисты Театра Б воплотили в жизнь самые разные новейшие пьесы, отмеченные наградами, и новые смелые произведения.Театр B гордится тем, что устраняет барьеры между актером и аудиторией, творчески использует пространство и интимное повествование, чтобы усилить впечатление аудитории. Спектакли театра Б своевременны и актуальны, вызывают чувство общности, вызывают интерес к беседе и побуждают зрителей задуматься над историями еще долгое время после того, как они покинули театр.
Когда следует отправлять пресс-релизы?
Отправка вашего пресс-релиза в нужное время имеет решающее значение для получения максимального внимания к написанному вами релизу.Самые важные истории рассылаются в начале недели, в то время как истории, которые компании хотят похоронить, обычно выходят в пятницу днем (не делайте этого). Редакторы обычно назначают статьи в начале недели, поэтому стремитесь ко вторнику, преодолевая спешку в понедельник, но при этом не забывая об этом заранее:
Источники: http://www.shiftcomm.com/blog/the-worst-times-and-days-for-press-releases/ https://prinyourpajamas.com/when-to-send-your-press-release / http://www.ereleases.com/pr-fuel/whats-the-best-time-to-publish-a-press-release/ https: // www.prnewswire.com/blog/the-best-times-to-send-a-press-release-globally-12563.html
Вернуться к началу
Как следует распространять свои пресс-релизы?
Вы написали отличный пресс-релиз. Теперь пора убедиться, что его прочитали. Скорее всего, это повлечет за собой:
- Расскажите о своей истории нескольким тщательно отобранным редакторам . Редакторы любят эксклюзивы. Если ваша история идеально подходит для одной конкретной публикации, подумайте о том, чтобы предложить ее им в одиночку.
- Взрыв с помощью проводов . Таким образом, его могут забрать тонны различных торговых точек.
Или вы можете сделать и то, и другое. Такие службы, как Cision, упрощают поиск репортеров и массовую рассылку пресс-релизов.
Если у вас нет бюджета на Cision, подумайте о создании собственной базы данных репортеров и редакторов вручную. Это может быть что-то простое, например электронная таблица.
Вернуться к началу
Просмотрите свою работу с помощью этого контрольного списка
Перед отправкой вашего релиза еще раз проверьте, что он не содержит ошибок:
- Дата выпуска верна?
- Для немедленного высвобождения в верхнем углу?
- Дата публикации верна?
- Контактная информация находится в правом углу?
- Правильно ли указано расположение организации заглавными буквами?
- Вся необходимая информация находится в верхнем абзаце пресс-релиза?
- Пластина котла находится внизу шаблона?
- Знаки фунта в правильных местах?
- Правильно ли отформатирован интервал?
- Две строки между каждым абзацем?
- Безошибочен ли пресс-релиз?
- Орфография
- Грамматика
- Есть неполные предложения?
- В какое время публикуется пресс-релиз?
- Актуальны ли контакты в нашем списке СМИ?
Планируйте каждый пресс-релиз в своем редакционном календаре
Журналисты и редакторы используют редакционные календари для планирования статей и тем на месяц вперед.Вы можете сделать то же самое, используя шаблон календаря, включенный в этот пост. Вот как это выглядит:
Составьте план идей и обозначьте даты отправки презентаций для СМИ в вашем календаре. Для получения дополнительной информации об использовании календаря ознакомьтесь с этими сообщениями:
Куда отправить пресс-релиз?
Если вы решили разослать свой пресс-релиз в разные новые издания или издания, составьте список заранее. Вот некоторые возможные идеи, на которые стоит обратить внимание:
- Отраслевые публикации .
- Местные газеты .
- Сайты общих новостей .
- Блогеры .
- Отраслевые партнеры .
Начните с малого и постепенно создавайте список надежных контактов. В конце концов, будет легче получить более крупные публикации о вас.
Вернуться к началу
Теперь иди, напиши отличный пресс-релиз
Теперь у вас есть все инструменты, необходимые для создания потрясающих пресс-релизов и получения признания, которого заслуживает ваша компания.
Узнайте, как CoSchedule может помочь вам спланировать и доставить все ваши пресс-релизы от начала до конца, подписавшись на демонстрацию или начав двухнедельную пробную версию.
Есть несколько собственных трюков с пресс-релизами? Расскажите о них в комментариях ниже.
Последний раз эта запись была обновлена 25 июня 2018 г. и добавлена новая информация.
25 июня 2018
Как написать пресс-релиз
Заголовок.Вступительное предложение. Тело. (Что за история, почему это важно?) Контактная информация.
Это составляющие успешного пресс-релиза. Профессионалы и предприниматели должны уметь писать, чтобы создать его. Поразительно, но многие из них этого не делают. По своей природе они шаблонны, как и стихи, твиты, колонки и другие письменные сообщения. У всех есть ограничения. Повара работают на 8-дюймовой сковороде, чтобы создать омлет, а лучшие знают, как выбрать лучшие ингредиенты и смешать их, чтобы создать пикантные ощущения.Писатели могут приправлять свои предложения в рамках выпуска.
Пресс-релизы — это не тематические статьи. Это не неформальные поля. Это официальные официальные объявления о чем-то новом или значительном в отношении вас, вашего бизнеса, выступления или чего-то подобного. Они должны продвигать ваш бизнес, архивировать важные данные для использования в будущем и, надеюсь, улучшать ваше SEO. В этой узкой рамке самая большая проблема, помимо длинных предложений, заполненных аббревиатурами, связана с намерением.Это как песня Тоби Кейта «Я хочу поговорить обо мне»:
«Я хочу рассказать обо мне
Хочу поговорить о I
Хочу поговорить о номере один
На мне мой
Что я думаю, что мне нравится, что я знаю, чего хочу, что вижу
Мне нравится говорить о тебе, обычно ты, но иногда
Я хочу поговорить обо мне
Я хочу поговорить обо мне ».
Если вы пытаетесь убедить средства массовой информации опубликовать вашу историю или публикуете ее в социальных сетях, надеясь, что другие поделятся ею, подумайте о Дейле Карнеги и его книге Как заводить друзей и оказывать влияние на людей .«Во-первых, пробудите в собеседнике страстное желание. Тот, кто может это сделать, имеет с собой весь мир. Тот, кто не может идти одиноким путем ». Процесс прост. Непросто, но просто. Три наиболее важных элемента:
- Напишите короткий броский заголовок.
- Перейти к делу — резюмируйте тему в первом абзаце.
- Body — Сделайте его актуальным для вашей аудитории
Заголовок темы — Это НАИБОЛЕЕ ВАЖНАЯ особенность.Если у вас плохой заголовок, ваше письмо не откроется. Некоторые репортеры получают от 500 до 1000 писем в день. В теннисе, если вы не можете отбить мяч через сетку, точка окончена. Если ваш заголовок воняет, все готово. Быстро переходим к теме: что за история? Почему это должно меня волновать? Почему сейчас? Бонус: хороший заголовок заставляет вас систематизировать свои мысли.
Вот что думают журналисты о ваших пресс-релизах с Советом из предыдущей колонки, включая мысли Дерека Томпсона, старшего редактора The Atlantic .«Я удаляю большинство выпусков примерно через 0,5 секунды, потраченные на строку темы. Сделайте строку темы личной, как если бы вы просили друга об одолжении. Не ВСЕ ЗАГЛАВНЫЕ буквы или суперформальные, но обычные и знающие. работал раньше, чтобы заставить меня открыть письмо. «Привет, Дерек, чудесная статья» сработало (лесть часто помогает журналистам!). Кроме того, вы должны знать меня и то, о чем я пишу, а не просто предлагать мне историю, потому что это о бизнесе «.
Считайте предметный заголовок твитом.Вы бы это открыли? Пошлите друзьям за пределы вашей кабины, спросите их. Разговор с Марсией из отдела кадров или Бобом из отдела бухгалтерского учета не принесет честной внешней точки зрения. Вот несколько отличных идей от Cision, написанных Сьюзан Пэйтон:
http://www.cision.com/us/2015/04/10-knock-their-socks-off-press-release-headline-writing-tips/
Использовать апелляционные данные
Нарисуйте картинку
Ответить на вопрос
Применить аллитерацию
Доберитесь до точки .О чем ваша презентация? Скажи это. Избегайте повторения заголовков, в которых заголовок, подзаголовок и первое предложение говорят одно и то же. Вам нравится чрезмерное повторение? Вам нравится чрезмерное повторение? Точно. Рик Ньюман, обозреватель Yahoo Finance говорит: «Если это откровенный призыв к публичности без особого содержания, не беспокойтесь, потому что вы наносите больше вреда своей репутации, чем она, вероятно, стоит (если, конечно, клиент не платит достаточно, чтобы оправдать разрушая вашу репутацию) «
Джейсон Гилберт, старший редактор Fusion, отмечает, что «Пресс-релизы, в отличие от рассылок по электронной почте, должны быть подробными.Мы ищем всю информацию об этом новом продукте, исследовании или о том, что мы можем найти, чтобы определить, стоит ли вникать в нее глубже. Ссылки на веб-сайты с еще большей информацией тоже хороши. И вы ДОЛЖНЫ иметь контактную информацию в конце. И не только это, вам лучше быстро ОТВЕЧАТЬ этим контактам. Не добавляйте адрес электронной почты, который вы никогда не проверяете, или номер телефона для линии, на которую вы никогда не отвечаете! «
Кузов . Здесь вы следите за заголовком и создаете что-нибудь вкусное. Говорит Саманта Мерфи Келли, технический редактор Mashable . «Часто используемый язык очень сложен и утомителен. Иногда я читаю пресс-релиз целиком и не могу сделать вывод. С самого начала предметы могут быть сложными, особенно когда речь идет о науке и технологиях, поэтому язык, который действительно сокращает тему и объясняет новости, является наиболее полезным. Я всегда люблю говорить, объясни мне это в одном или двух предложениях, как ты говорила своей бабушке, прежде чем вдаваться в подробности.Всегда полезно знать, «почему» новости тоже важны «.
Вот несколько хороших примеров заголовков из отправленных мне или пересылаемых релизов:
«Женский бег показывает бегуна-трансгендера на обложке июльского номера журнала». (Очень наглядно.)
«Приложение Upitch для передачи акций компании PR-фирмам». (Никогда не слышал об этом приложении, но заголовок интригующий.)
«3 совета по успеху в социальных сетях — июньский бюллетень по цифровой стратегии Курца». (Очень прямо, читатели знают, что они получат.)
«Facebook не заботится о вашем охвате, и пользователи тоже». (Звучит интересно. Расскажите подробнее.)
«Почему завтрак — не самая важная еда дня». (Противоположная информация, всегда полезна.)
И вот несколько заголовков, над которыми нужно поработать:
«Сюжетная идея — тенденция к виртуальным собраниям акционеров». («Идея рассказа» излишне. Тема кажется скучной.)
CONDÉ NAST TRAVELER ВЫПУСКАЕТ ЛЕТНИЙ НОМЕР SPOTIFY В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С PITCHFORK.(Зевок. Все заглавные буквы? Мне все равно.)
Тренер по связям с общественностью опубликовал еще несколько плохих примеров:
«Мешки с фасолью возглавят чарты рождественских розничных продаж». (Очаровательно.)
«Infiniti Virtual запускает новый веб-сайт, снова поднимая планку для своих конкурентов». (О боже, новый веб-сайт! Какой уникальный.)
«Генеральный директор Reed Mcpherson доволен тем, что цена на нефть в Азии колеблется в районе 87 долларов из-за экономических надежд». (Усталый, неэффективный способ вставить историю своему генеральному директору.)
«Medisweans объявляет о множестве дополнительных расширенных функций к своим существующим медицинским службам выставления счетов.(Это самый распространенный — и скучный — тип выпуска. Новый канал продаж, о котором заботится только домашний офис.)
Подводя итог, вот что нужно знать каждому о написании пресс-релиза:
- Напишите короткий броский заголовок.
- Перейти к делу — резюмируйте тему в первом абзаце.
- Body — объясните, почему это важно для вашей аудитории.
Подружитесь. Создавайте значимые новости. Не будь одиноким.
Как написать пресс-релиз в 2021 году (с бесплатными шаблонами)
Хотите узнать, как написать пресс-релиз?
Пресс-релизы — один из самых простых способов привлечь журналистов и опубликовать вашу новость.
Если вы владелец бизнеса или представитель по связям с общественностью и хотите распространять информацию о своем бренде, пресс-релизы — это то, что вам нужно!
В этом посте я покажу вам все, что вам нужно знать о том, как писать пресс-релиз (включая отличный пример пресс-релиза и формат пресс-релиза).
Я даже дам вам шаблон пресс-релиза для нескольких случаев, который сработал для 5000+ моих клиентов!
Что такое пресс-релиз?
Прежде чем вы научитесь писать пресс-релиз, давайте сначала разберемся, что это такое.
Пресс-релиз (также известный как пресс-релиз) — это краткий документ, в котором рассказывается о чем-то интересном, что вы сделали для прессы и других средств массовой информации.
Обычно рассылается журналистам и редакторам, которые могут использовать информацию для написания новостной статьи.
Примечание: Пресс-релиз — это часть контента, которая сопровождается электронным письмом с пресс-релизом, в котором рассказывается журналистом — своего рода сопроводительным письмом, в котором резюмируется содержание пресс-релиза.
Почему вы все равно отправляете пресс-релиз в 2020 году?
Когда вы пишете кому-то холодное сообщение для продажи в DM в Instagram, вы обычно довольно прямолинейны и неформальны. Хорошие пресс-релизы обладают теми же качествами — они предназначены для того, чтобы кого-то шокировать и заставить его захотеть узнать больше.
Вот основные причины, по которым вам нужно написать пресс-релиз:
1. Привлечение внимания и осведомленности
Журналисты и средства массовой информации имеют гораздо больший охват, чем ваш бизнес, поэтому имеет смысл использовать пресс-релизы, чтобы собрать больше внимание и осведомленность.
2. Помогает налаживать отношения
Рассылка пресс-релизов является взаимовыгодным делом. Журналистам нужны истории — если вы можете им в этом помочь, это может стать началом отношений с кем-то из медиаиндустрии.
3. Улучшает вашу поисковую оптимизацию
Если вы можете эффективно использовать ключевые слова, ваш рейтинг по этим ключевым словам в поисковых системах может резко возрасти. [Подсказка: я использую SEOJet , чтобы всегда знать, какой текст привязки использовать для каждой обратной ссылки.]
Кроме того, если журналист использует ваши материалы для статьи или сообщения в блоге, он может получить вам обратные ссылки с веб-сайта его компании (обратные ссылки — один из лучших способов вывести ваш контент на вершину поисковой системы).
4. Вы можете управлять своим изображением
Эффективный пресс-релиз также является хорошим способом контролировать то, как ваш бизнес воспринимается. Вы можете создать имидж своего бренда и сформировать общественное восприятие с помощью информативного официального заявления с фактами, чтобы противостоять любой негативной рекламе.
У вас может возникнуть один важный вопрос:
Когда вам нужен пресс-релиз?
В идеале пресс-релиз — это жизнеспособное средство, когда вы хотите поделиться содержанием, заслуживающим освещения в печати.
Но как определить, является ли ваш контент новостным ?
Чтобы контент считался заслуживающим освещения в печати, необходимо учитывать несколько факторов:
- Воздействие — затронет ли эта информация кого-то?
- Срочность — это срочные новости?
- Узнавание — это что-то общеизвестное?
Наиболее успешные пресс-релизы удовлетворяют как минимум двум из этих трех критериев.
Формат и шаблон пресс-релиза
Следующим шагом в обучении написанию пресс-релиза является понимание формата пресс-релиза.
Если ваш пресс-релиз соответствует формату, с которым знаком журналист, ваши шансы на публикацию выше.
ВАЖНО : Прежде чем писать пресс-релиз, вы ДОЛЖНЫ сделать что-то значимое, другими словами, иметь новости, которые журналисты действительно хотят освещать!
Ваша зацепка для истории / находки, которую вы предлагаете, должна основываться на актуальной теме, которую журналисты освещают прямо сейчас.
Вот типичный формат пресс-релиза:
- Заголовок, привлекающий внимание: Заголовок, который привлекает внимание людей и четко объясняет, о чем идет речь. Является ли оно заслуживающим внимания исследованием? Запуск продукта?
- Местоположение: Где вы находитесь и где появляются новости
- Сильный Ведущий: Здесь вы объясняете свое интересное исследование / содержание одним предложением
- Body: Это должна быть легко просматриваемая информация предоставляется в убывающем уровне важности.Было бы неплохо добавить кавычки по всему тексту, чтобы подкрепить свои аргументы.
- Образец: Несколько слов, описывающих вашу компанию аудитории
- Контактное лицо для прессы: Имя и контактные данные вашего координатора СМИ или руководителя по связям с общественностью. Как правило, любой, с кем репортер может связаться, чтобы получить дополнительную информацию.
Примечание: Хотя для вашего пресс-релиза не существует шрифта предпочтительного , использование обычного шрифта, такого как Arial или Times New Roman, является хорошей идеей.
По мере проработки этого сообщения вы напишете свой первый пресс-релиз.
Пожалуйста, скопируйте и вставьте эту схему шаблона пресс-релиза ниже в текстовый редактор, чтобы начать писать релиз:
[ВСТАВЬТЕ ВНИМАНИЕ ЗАГОЛОВОК]
Сильное предложение для потенциальных клиентов
Сводный список первого пункта ( если имеет смысл)
Сводный список два (если имеет смысл)
Сводный список третий (если имеет смысл)
[ДАТА] , [ГОРОД], [ГОСУДАРСТВО]
Вводный параграф
[ЦИТАТА]
[Второй абзац]
[Третий абзац]
[ЦИТАТА]
Заключительный параграф
[BOILER ]
Телефон:
Электронная почта:
Как написать пресс-релиз: 7 шагов
Вот ваше пошаговое руководство о том, как составьте хорошо написанный пресс-релиз:
1.Найдите способы быть интересными для новостей
Обращаясь к журналистам, создавайте выпуск новостей с учетом этого.
Вот как дать журналистам то, что они хотят:
Эксклюзивные данные или исследования
Журналисты любят все эксклюзивное. Они также любят данные. Предоставление им эксклюзивных данных в пресс-релизе — хороший способ предложить и то, и другое.
Newsjacking
Хотя у вас может не быть возможности каждый раз предоставлять журналистам свои собственные экстренные новости, вы можете использовать процесс контент-маркетинга, называемый newsjacking.
Проще говоря, подкачка новостей — это процесс внедрения вашего бренда в текущую новость, чтобы сделать ее более актуальной и привлекательной. Например, если что-то является вирусным в социальных сетях, таких как Twitter, привязка вашего выпуска новостей к нему — умный способ привлечь внимание.
От Дмитрия
Согласование ваших презентаций с развивающимися тенденциями в вашей отрасли — хороший способ сделать их более привлекательными.
Один из простых способов определить эти тенденции — посмотреть, о чем пишут ведущие журналисты вашей отрасли.Просто найдите свое ключевое слово в JRO, чтобы увидеть список целевых журналистов и их недавние статьи.
Когда вы используете эти тенденции в своей презентации, при этом создавая вечнозеленый контент, они редко будут отвергнуты.
Реализуйте эту тактику прямо сейчас с помощью нашего программного обеспечения.
Попробуйте прямо сейчас!Эмоциональная связь
Истории с эмоциональной связью лучше находят отклик у целевой аудитории и приводят к большему интересу в обществе.
Если вы можете заставить людей эмоционально вложиться в ваш бренд, скорее всего, ваша аудитория захочет дать ему шанс.
2. Напишите заголовок вашего пресс-релиза
Заголовок вашего пресс-релиза — это первое, что кто-то увидит, поэтому вы должны убедиться, что он идеален.
Цель заголовка вашего пресс-релиза должна заключаться в том, чтобы попасть внутрь, произвести впечатление на журналиста и выйти из него.
Три основных принципа написания заголовка пресс-релиза:
- Используйте глаголы действия
- Будьте прямыми
- Будьте всесторонними
Если вы все еще не справляетесь со своим заголовком, вы всегда можете попробовать анализатор заголовков, чтобы дать вы имеете представление о том, где вы стоите.
3. Создайте свой Lede
Ваш лид — это первый абзац вашего пресс-релиза.
Обычно состоящий из 35–45 слов, он резюмирует наиболее важные части вашего пресс-релиза.
Этот первый абзац должен отвечать на вопрос «5 Ws» как можно более кратко.
- Кто: Кто участвует в выпуске новостей? Какой человек или компания вовлечены?
- Что: Что происходит? О чем это?
- Когда: Когда произошла эта история или событие? Когда это произойдет?
- Где: Где произошла эта история или событие?
- Почему: Почему эта информация актуальна для читателя этих СМИ?
4.Write Your Body Paragraphs
Цель тела — описать все важные детали истории и участия вашего бренда в ней. Ключевое слово здесь уместно.
Каждые отличные пресс-релизы e для этого использует формулу перевернутой пирамиды:
Вы включаете наиболее важные детали прямо вверху, а затем переходите к менее важным аспектам по мере продвижения.
5. Включите подтверждающие цитаты
Включите цитаты — это хороший способ повысить доверие к вашему пресс-релизу и повысить его индивидуальность для читателя.Однако всегда убедитесь, что ваша цитата актуальна в контексте статьи.
6. Напишите свой шаблонный текст
Ваш шаблонный шаблон — это стандартизированная копия того, чем является ваша организация, и что она представляет. Когда вы пишете шаблон, вы, по сути, объединяете факты, деловые устремления и маркетинговые цели — все в один короткий абзац.
При желании вы даже можете включить сюда логотип своей компании.
Чтобы подробнее узнать, как написать идеальный шаблон, щелкните здесь.
7. Добавьте контактную информацию для СМИ
Вам необходимо указать контактную информацию для СМИ, чтобы репортеры могли с вами связаться. Включите свой адрес электронной почты и номер телефона, чтобы они могли связаться с вами, когда они захотят связаться с вами.
5 типов пресс-релизов (и почему они работают)
Вот 5 типов пресс-релизов и их причины.
1. Пресс-релиз о выпуске продукта
Взгляните на пресс-релиз по выпуску продукта от Apple.В нем есть все элементы хорошего пресс-релиза в идеальном порядке.
Давайте проанализируем их по очереди.
The Заголовок
Это ясно, кратко и просто. Это также привлекает внимание — то, что обязательно привлечет журналистов и клиентов.
The Location
Перед вступлением или отрывком упоминается, где происходят новости. В этом примере это Нью-Йорк.
The Lead
Ход переходит прямо в точку.Журналист знает, что это новый выпуск продукта. Они также узнали о различных функциях, которые делают этот ноутбук таким впечатляющим для клиентов.
Тело
Тело копии следует формату перевернутой пирамиды до тройника.
Он начинается с цитаты высокопоставленного должностного лица, описывающей, почему этот новый выпуск является огромным достижением для Apple. Это создает человеческий фактор, который помогает им лучше охватить свою аудиторию.
The Boilerplate
Существует причина, по которой шаблон Apple является часто используемым примером того, как шаблон должен выглядеть в маркетинговых кругах.Он ясен, избегает жаргона, перечисляет все их предложения, включает данные и отмечает, что они стремятся сделать.
Контактная информация для СМИ
В нем упоминаются не только контактные данные PR-агентов, но и телефон доверия компании для СМИ.
2. Новые результаты исследований. Пресс-релиз
В этом примере пресс-релиза есть много вещей, которые хорошо подходят, например, заголовок, наводка и цитаты.
Обратите внимание на то, что пресс-релиз также хорошо следует формуле перевернутой пирамиды.В начале статьи цель робота изложена в очень понятных терминах.
Только ближе к концу статьи, когда вы получите хорошее представление о том, что такое робот, переходите к техническим фактам и деталям.
3. Экстренное сообщение. Пресс-релиз
Источник: PRNewswireПервое, что бросается в глаза в этом примере пресс-релиза, — это то, как он о чем-то срочном — он фокусируется на том, что происходит в настоящее время.Он также фокусируется на чем-то, имеющем очевидное социальное и эмоциональное воздействие на читателя.
Тело соответствует формуле перевернутой пирамиды и также включает соответствующую цитату.
Однако, в отличие от других типов пресс-релизов, это официальное заявление включает контактную информацию внутри самого органа.
Обычно этот разрыв в структуре не очень подходит, но с учетом рассматриваемой темы это важная информация, которую следует представить выше в пресс-релизе.
4. Пресс-релиз о новом найме
Источник: PRNewswireПри составлении пресс-релиза о новом найме следует помнить о том, что вы упоминаете имя человека и его обозначение в самом заголовке.
Это особенно важно, поскольку суть этого официального заявления сводится к этим двум пунктам:
- Кто нанимается?
- Какова их роль?
Использование поводка для записи квалификации и прошлых достижений человека также является хорошей идеей.Это дает репортерам и редакторам лучшее представление о биографии человека и о том, почему его нанимают.
5. Объявление о награде Пресс-релиз
Источник: PRNewsWireКогда дело доходит до награды, есть три ключевых аспекта:
- Кто победил?
- Какая была награда?
- Кто вручил награду?
В любом пресс-релизе, посвященном наградам, эти три аспекта должны быть в центре внимания. В идеале, все три компонента должны быть даны ответы к тому моменту, когда появится опережение, как это делается в пресс-релизе этого мероприятия.
Примечание: Эти пять типов пресс-релизов не единственные.
Иногда вам понадобится пресс-релиз в социальных сетях, чтобы обратиться к влиятельным лицам в социальных сетях и блогерам. Иногда вам понадобится шаблон музыкального пресс-релиза для определенных мероприятий.
Список можно продолжить!
Просто используйте эти примеры, которые мы перечислили здесь, как руководство к тому, что обычно работает.
Рекомендации, которым следует следовать при написании пресс-релизов
Вот некоторые ключевые моменты, которые следует учитывать при написании пресс-релизов для максимального освещения в СМИ.
1. Определите свои цели
При написании пресс-релизов спросите себя: « Чего я пытаюсь достичь в результате этого?»
Увеличивает ли это количество подписчиков в социальных сетях? Повышение узнаваемости бренда для краудфандинговой кампании? Использование физических носителей, таких как газеты?
Важно определить это с самого начала, потому что для достижения каждой из этих целей вам придется применять разные стратегии.
Помните, что краудфандинговый пресс-релиз о новом нововведении будет сильно отличаться от некоммерческого пресс-релиза, который ищет пожертвования!
2.Поставьте себя на место
Помните, вы пишете пресс-релиз для журналистов . Поэтому, когда вы пишете пресс-релиз, вам придется придерживаться журналистского стиля письма.
Как вы это делаете?
Думая как один.
Журналисты просматривают сотни презентаций каждый день. Последнее, что они хотят сделать, — это просмотреть тонны предложений, чтобы выяснить, актуальны ли они.
Если релевантная информация легко доступна в заголовке и отведении, они с большей вероятностью дадут ей шанс.
Также помните, что они не являются специалистами по связям с общественностью или влиятельными лицами в социальных сетях. Вот почему рекомендуется, чтобы в вашем пресс-релизе было написано фактов –, а не преувеличено .
3. Выбирайте правильный ритм
Я не могу не подчеркнуть, насколько это важно.
У вас может быть величайший медиа-релиз, но если ваш коммерческий шаг направлен не тому журналисту или изданию, вы никуда не денетесь.
Когда вы собираетесь продвигать свой пресс-релиз, следует помнить о двух вещах:
- Независимо от того, охватывает ли журналист или публикация область, в которой участвует ваш продукт или услуга.
- Люди читающие их работы соответствуют вашей целевой аудитории
Подумайте об этом.
Вы можете представить пресс-релиз книги , который будет отправлен в издание , которое занимается исключительно музыкой?
Их читательская база не будет соответствовать вашей целевой аудитории!
Здесь вы можете узнать больше о том, как привлечь нужных журналистов и публикации.
Dmitry’s take
Чтобы легко находить потенциальных клиентов, используйте JustReachOut, поскольку он дает вам список журналистов, писавших на вашу конкретную тему, а не только издателей.
При поиске целевого ключевого слова в JRO программа показывает список журналистов и блоггеров вместе с их контактными данными.
Затем вы можете отправить им электронное письмо напрямую через JustReachOut.
Реализуйте эту тактику прямо сейчас с помощью нашего программного обеспечения.
Попробуйте прямо сейчас!Когда следует отправлять пресс-релиз?
Как и в маркетинге в социальных сетях, время размещения вашего контента играет огромную роль. Время, когда вы выпускаете пресс-релиз, может повысить или снизить ваши шансы на успех.
В идеале вы должны отправлять пресс-релиз в то время, когда он может получить наибольшее внимание. В идеале ваш пресс-релиз должен быть доставлен в то время, когда репортеры и редакторы готовы его просмотреть.
Вот удобная инфографика о том, когда следует отправлять пресс-релиз для максимального освещения в СМИ:
Источник: MediaUpdateПримеры актуальных пресс-релизов
Вот несколько примеров хороших пресс-релизов:
1. Релизы продукта
Bain & Company запускает NPS Prism, новый бизнес, призванный помочь компаниям создать впечатляющий опыт работы с клиентами
Marathon Brewing выпускает фирменное пиво, 26.2 Brew, Nationwide
2. Партнерство
Curacity Партнерство с CitizenNet, чтобы превратить Instagram в измеримую платформу для увеличения дохода для отелей
Waterford Hotel Group и Waterton Forge Партнерство для увеличения гостиничного бизнеса
3. Награды
Признание Autosoft как лучшее место для работы в Пенсильвании пять лет подряд
Американская ассоциация менеджмента (AMA) вошла в список 20 лучших компаний по обучению руководителей в 2019 году
4.Новые сотрудники
Совет директоров PolyOne выбирает д-ра Патрицию Вердуин директором
ICF назначает Марка Ли руководителем группы государственного сектора
5. Технические релизы
ProcessPro ERP выпускает новую систему управления культивацией
Collateral Analytics запускает новую коммерческую модель автоматизированной оценки
Как распространять ваш пресс-релиз
Вы можете распространять свой пресс-релиз, лично отправив его журналистам и новостным агентствам, или воспользовавшись службой распространения пресс-релизов:
1.Распространение лично
Этот метод требует больше времени и требует наличия списка установленных контактов для освещения в прессе.
Плюс к этому — возможность персонализировать свои презентации и налаживать ценные контакты с людьми, работающими в прессе.
Имейте в виду, что персонализация ваших презентаций и использование LinkedIn, Twitter или Instagram DM для презентации вашего бизнеса журналистам — это уникальный и упускаемый из виду способ показать и открыть вашу заметку журналистам и блогерам.
Итак, хотя вы можете по умолчанию использовать электронную почту, не забывайте о силе прямых переписок и социальных сетей.
Димитрийский дубль
Хотя вручную создать рекламную рассылку по электронной почте, персонализированную для отдельных журналистов, может быть сложно, вы можете использовать такую службу, как JustReachOut, чтобы упростить процесс.
Наше программное обеспечение позволяет вам находить подходящих журналистов и рассылать целевые сообщения электронной почты небольшими тщательно подобранными партиями с тщательной последующей проверкой.
Он также отслеживает активность рассылки по электронной почте и уведомляет вас об открытиях, щелчках, прокрутках и ответах журналистов. Вы можете использовать его, чтобы настроить свое электронное сообщение для большего успеха.
Реализуйте эту тактику прямо сейчас с помощью нашего программного обеспечения.
Попробуйте прямо сейчас!2. Распространение пресс-релизов через службу распространения
Когда вы используете службы распространения пресс-релизов, такие как PR Newswire, они мгновенно распространяют ваш пресс-релиз среди тысяч информационных агентств, телеканалов и крупных сетей.
Обратной стороной использования услуг распространения является то, что вы упускаете возможность лично связаться с представителями СМИ и наладить отношения.
Кроме того, этот метод распространения пресс-релизов является дорогостоящим, поскольку обычно стоит 150-300 долларов за выпуск. Если вы ищете бесплатную опцию для печати, это , а НЕ маршрут, по которому следует идти!
Отправьте электронное письмо журналисту прямо сейчас с помощью JustReachOut.
К вам
Вот и все.
Теперь вы вооружены всеми знаниями, необходимыми для создания идеального пресс-релиза, который поразит любого журналиста.
Это непросто по любым меркам, но, безусловно, выполнимо.
Так что продолжайте и следуйте этим шагам, чтобы получить то освещение в СМИ, которого вы, как вы знаете, заслуживаете!
Как и было обещано, ниже представлен бесплатный шаблон пресс-релиза для четырех разных случаев, чтобы облегчить вам работу!
Примеры шаблонов бесплатных пресс-релизов
Вот 4 примера примеров пресс-релизов, которые вы можете использовать прямо сейчас.
Просто скопируйте их в Google Docs или Microsoft Word, добавьте свою информацию, и готово!
1. Шаблон пресс-релиза по продукту
2. Шаблон пресс-релиза о новых результатах исследований
3. Шаблон пресс-релиза с объявлением о награде
4. Шаблон пресс-релиза с объявлением о новом найме
Как написать пресс-релиз с примерами
Пресс-релиз — это самый быстрый и простой способ получить бесплатную рекламу. Если хорошо составлен пресс-релиз, он может привести к появлению множества опубликованных статей о вашей фирме и ее продуктах.А это может означать, что с вами свяжутся новые потенциальные клиенты с просьбой продать им. Поговорим о низко висящих фруктах!
Более того, пресс-релизы экономичны. Если в результате релиза появляется статья, которая (например), кажется, рекомендует вашу фирму или ваш продукт, эта статья с большей вероятностью побудит потенциальных клиентов связаться с вами, чем сопоставимая платная реклама.
Однако в большинстве пресс-релизов этого никогда не происходит. Большинство пресс-релизов — это просто брызги и молитвы. Их никто не читает, особенно репортеры и редакторы, для которых они предназначены.В худшем случае из-за плохо написанного пресс-релиза ваша фирма будет выглядеть невежественной и глупой.
Например, некоторое время назад я получил пресс-релиз, содержащий следующее предложение: «Версия 6.0 удваивает доступный уровень функциональности, предоставляя организациям любого размера быстрое в развертывании, высоконадежное и простое в использовании решение. чтобы лучше привлекать, удерживать и обслуживать клиентов «.
Перевод: «В новом выпуске больше возможностей». К чему лишнее словоблудие? Как я объяснял в посте «Почему маркетологи говорят о Biz Blab», BS-слова — это просто способ попытаться сделать что-то неважное важным.И, давайте посмотрим правде в глаза, выпуск продукта 6.0, вероятно, не так уж и важен.
Как репортер, я сразу же ответил на этот пресс-релиз, что он не важен, потому что целое предложение не говорит ни о чем. И я предположил (вероятно, правильно), что маркетинговая команда компании была кучкой идиотов.
Актуальные новости
Актуальные новости Более
Имея это в виду, вот пять правил, чтобы убедиться, что ваш пресс-релиз действительно побуждает потенциальных клиентов связаться с вами:
- ПРАВИЛО №1: Используйте пресс-релиз как инструмент продаж. Идея состоит в том, чтобы донести сообщение до клиентов и потенциальных клиентов с помощью печатной или онлайн-статьи, надеясь, что добавит к сообщению авторитета и доверия к публикации, веб-сайту и / или репортеру.
- ПРАВИЛО № 2: Создайте интересную новость. Чтобы ваше сообщение было передано через публикацию, вам необходимо убедить репортера / редактора в том, что ваше сообщение (или история вокруг него) заслуживает освещения в печати. Так что он должен быть привлекательным для всей читательской аудитории.
- ПРАВИЛО № 3: Пишите так, как пишет репортер. Если ваш пресс-релиз выглядит и ощущается как настоящая статья, репортеры часто просто хранят его как статью с минимальным редактированием. Следовательно, вы должны убедиться, что ваш пресс-релиз выглядит и ощущается как настоящая статья. Никакой деловой болтовни!
- ПРАВИЛО № 4: Делайте хорошие котировки. Даже если ваш генеральный директор — полный идиот, не заставляйте его казаться таковым, приводя цитату, которая представляет собой серию бизнес-клише.Если возможно, попросите его сказать что-нибудь памятное и личное.
- ПРАВИЛО № 5: Свяжитесь с вашими лучшими торговыми точками лично. Помимо отправки пресс-релиза, лично свяжитесь с репортерами, которым вы действительно хотите осветить эту историю. Отправьте им что-нибудь личное. Возможно, вы даже захотите переписать пресс-релиз, чтобы он соответствовал их ритму.
Если все это звучит слишком сложно, вы можете потратить дополнительные деньги, чтобы заставить репортера написать пресс-релиз. Любой хороший репортер сделает выпуск похожим на рассказ, а это значит, что его с большей вероятностью подберут и переиздадут.К счастью, сейчас есть много неработающих репортеров.
Ниже приведены три примера, выбранных в значительной степени случайным образом, которые показывают, как это делается. В первых двух есть немного деловой болтовни, но они все же достаточно эффективны. Третий (от Microsoft) — отличный пример того, как написать пресс-релиз, который заинтригует репортеров и редакторов.
НАЖМИТЕ для первого примера »
ПРИМЕР 1:
Apple открывает интернет-магазин в КитаеКУПЕРТИНО, Калифорния — 26 октября 2010 года — Сегодня компания Apple® представила Apple Store® в Китае (apple.com.cn), самый простой способ делать покупки в Интернете для продуктов Apple, включая революционный iPhone® 4 и magical iPad TM . Интернет-магазин Apple в Китае предлагает бесплатную доставку, бесплатную персонализированную гравировку на любом iPod® или iPad, а также возможность индивидуальной настройки любого Mac® всего за несколько кликов. Интернет-магазин Apple Store также предлагает широкий выбор продуктов сторонних производителей и является единственным местом в Интернете, где можно купить iPod nano® (PRODUCT) RED.
«Мы очень рады открыть наш новейший интернет-магазин в Китае», — сказал Тим Кук, главный операционный директор Apple.«Благодаря индивидуальной гравировке, параметрам настройки на заказ и бесплатной доставке всего, Apple Store является отличным местом для наших клиентов в Китае».
Как раз к сезону праздничных покупок, при покупке большинства продуктов Apple, включая iPod, iPad и iPhone, предлагается фирменная подарочная упаковка. Интернет-магазин Apple Store также позволяет подходящим студентам и преподавателям воспользоваться специальными образовательными ценами на продукты Apple.
Также, начиная с сегодняшнего дня, клиенты в Китае могут получить доступ к легендарному магазину приложений Apple App Store ™ на упрощенном китайском языке с локализованными избранными приложениями и диаграммами самых популярных платных и бесплатных приложений в Китае.App Store предлагает пользователям iPhone, iPad и iPod touch доступ к крупнейшему в мире каталогу приложений с более чем 300 000 приложений в 20 категориях, включая игры, бизнес, новости, спорт, здоровье, справочную информацию и путешествия.
Apple разрабатывает Mac, лучшие персональные компьютеры в мире, наряду с OS X, iLife, iWork и профессиональным программным обеспечением. Apple возглавляет революцию в области цифровой музыки со своими iPod и интернет-магазином iTunes. Apple заново изобретает мобильный телефон с помощью своего революционного iPhone и App Store, а недавно представила свой волшебный iPad , который представляет собой , определяющий будущее мобильных медиа и вычислительных устройств.
Мой комментарий: Очень хорошо для пресс-релиза в области высоких технологий. Тем не менее, я выделил полужирным шрифтом бессмысленных слов, которые пытаются вызвать волнение, но на самом деле терпят неудачу. То, что сделало бы этот выпуск более сильным, было бы некоторым поводом для беспокойства читателя. Например, если бы они позиционировали это как нечто соответствующее более широкой тенденции покупки высоких технологий в Китае, они бы получили гораздо большее освещение.
НАЖМИТЕ для второго примера Â »
ПРИМЕР № 2:
Newell Rubbermaid заново изобретает механические карандаши с помощью первого жидкого карандаша SharpieТехнология жидкого графита устраняет проблему поломки или затупления грифеля карандаша
АТЛАНТА, август.5, 2010 — Newell Rubbermaid (NYSE: NWL) сегодня объявила о последней инновации от Sharpie (R), крупнейшего бренда письменных принадлежностей в Северной Америке. Sharpie Liquid Pencil совершает революцию в классическом, испытанном и надежном пишущем инструменте — карандаше — благодаря передовой технологии жидкого графита , которая пишет гладко, как ручка, но стирает, как карандаш, устраняя раздражение из-за сломанных или затупившихся грифелей карандашей.
«Жидкий карандаш Sharpie Liquid Pencil изменит правила игры , — сказала Салли Граймс, вице-президент по маркетингу глобального подразделения маркеров, маркеров, искусства и организации Newell Rubbermaid.«Это решает проблему неудовлетворенности потребителя №1 механическими карандашами — обрыв поводков — и при этом дает пользователям дополнительную уверенность в том, что линии более сильные и темные, которые выдерживают испытание временем, а также возможность стирать и редактировать по ходу».
Жидкий карандаш Sharpie Liquid Pencil имеет ширину линии, сравнимую с шириной линии традиционного или механического карандаша № 2, но нет повода, который можно сломать, нет необходимости затачивать, и он не будет размазываться или размазываться. Уникальный жидкий графит под давлением был специально разработан для письма на бумаге, его можно стирать в течение трех дней, после чего он становится более стойким.Рекомендуемая розничная цена составляет 1,99 доллара за одиночную упаковку и 3,99 доллара за двойную упаковку, каждая со сменным ластиком. Оба доступны везде, где продаются офисные продукты, начиная с сентября.
Жидкий карандаш Sharpie Liquid Pencil присоединяется к Sharpie Pen по мере того, как бренд расширяется от перманентных маркеров до категорий для ближайших соседей . Перо Sharpie Pen не проступает сквозь бумагу и идеально подходит для повседневного письма.
Мой комментарий: Опять же, неплохо, но в нем все еще есть какая-то деловая болтовня, которую я выделил жирным шрифтом.Устраните бред, и у вас получится довольно интересная небольшая история. Кстати, обратите внимание, насколько хорошо этот пресс-релиз соответствует философии брендинга, предложенной главой отдела глобальных продаж Newell Rubbermaid в статье «Интервью с суперзвездой продаж».
НАЖМИТЕ для третьего примера »
ПРИМЕР № 3:
Windows Phone 7 поступает в продажу в США; Есть ли надежда у людей, которые нуждаются в улучшении поведения по телефону?Новое исследование показывает, что 72% U.Опрошенные S. Взрослые назвали плохое поведение при использовании мобильных телефонов одной из своих главных раздражителей, но лишь 18% признаются, что им это нравится.
REDMOND, Вашингтон. — 8 ноября 2010 г. — Поскольку Windows Phone 7 поступает в продажу в магазинах AT&T и T-Mobile USA по всей территории США, корпорация Microsoft заказала и опубликовала результаты недавнего опроса Harris Interactive®, показывающие удивительные способы, которыми мобильные телефоны стали неотъемлемой частью образа жизни американцев — об этом свидетельствует тот факт, что 55 процентов всех опрошенных владельцев телефонов в возрасте 18–35 лет использовали свои телефоны в ванной.В ознаменование выпуска в США Windows Phone 7 Microsoft предлагает потребителям взять под контроль свои привычки в отношении мобильных телефонов.
Хотя потребители любят свои телефоны, растет их раздражение из-за отвлеченного поведения, которое люди демонстрируют, когда их голова спрятана в своих телефонах. Большинство взрослых в США указывают, что они были свидетелями плохого поведения при использовании мобильного телефона, но относительно немногие из них сами признались в таком поведении. Основные результаты исследования показывают, что опрошенные взрослые:
Семьдесят два процента определили плохое поведение при использовании мобильного телефона как одну из 10 своих любимых раздражителей, но только 18 процентов владельцев мобильных телефонов признают себя виновными в таком поведении.
Девятнадцать процентов владельцев телефонов в возрасте от 18 до 24 лет уронили свой телефон в туалет.
Сорок девять процентов взрослых в возрасте от 18 до 24 лет споткнулись или натолкнулись на что-то во время прогулки и написания текстовых сообщений или электронной почты на своем мобильном телефоне.
Шестьдесят девять процентов пользователей мобильных телефонов в возрасте от 18 до 34 лет использовали свой телефон в постели.
Новые телефоны на базе Windows предлагают другие возможности для работы с телефоном, призванные вернуть пользователей к жизни, выйти из нее и вернуться к ней.Создав Windows Phone, Microsoft решила разработать мобильную среду, которая перенесла бы самые важные для людей вещи прямо на начальный экран. При этом Windows Phone сочетает в себе основные повседневные задачи — задачи, связанные с электронной почтой или действия, связанные со съемкой и отправкой фотографий, — так что люди могут делать больше за меньшее количество шагов.
Мой комментарий: Это больше нравится. Релиз (к которому прилагалась куча готовых к печати и готовых к печати фотографий запуска) представляет собой рассказ о том, как люди используют телефоны, а затем позиционирует продукт Microsoft как часть решения.Это очень похоже на то, что написал бы репортер, потому что это реальная история, а не просто информация «у нас есть что-то новое для продажи». Также обратите внимание на отсутствие деловой болтовни. (Готов поспорить, что этот релиз написал репортер.)
Об этом для пресс-релизов, по крайней мере, на данный момент. Если хотите, я могу кое-что переписать в одном из будущих постов.
Полное руководство по написанию пресс-релиза
Пресс-релиз — это деловое объявление объемом примерно 500 слов, которое предлагает СМИ всю необходимую информацию для публикации истории об объявлении.Чтобы написать пресс-релиз, выберите свои цели и интересную новость, отформатируйте свой документ с соответствующим брендингом, создайте заголовок и подзаголовок и напишите объективную новость, основанную на фактах. Включите ресурсы для журналистов, чтобы они могли раскрыть уникальный угол зрения, например цитаты, мультимедийные материалы и ссылки.
Как работает пресс-релиз
Каждый день журналистам всего мира нужны интересные истории для своих публикаций или программ. Это означает, что для успеха им нужны истории, которые напрямую обращаются к их аудитории и их интересам.Итак, они ищут такие истории. Иногда они легко доступны в зависимости от текущих событий и тенденций, но в других случаях их труднее найти, а это означает, что сотрудники СМИ должны их искать.
Иногда СМИ находят статьи в пресс-релизах компаний. Они могут найти эти пресс-релизы в своих почтовых ящиках (если они подписаны на услуги по распространению пресс-релизов) или на популярных веб-сайтах новостной ленты. Компании также присылают им пресс-релизы напрямую. Найдя интересующую их историю, журналисты либо публикуют пресс-релиз как есть (если он уже предоставляет полную и убедительную историю для их аудитории), либо обращаются к контакту, указанному в пресс-релизе, для получения дополнительной информации.
Чтобы завоевать внимание средств массовой информации, компании пишут и распространяют пресс-релизы объемом 500 слов (приблизительно) о важных объявлениях. Они предлагают выпуск в выгодном для СМИ ракурсе (заслуживающий освещения в печати). Хороший выпуск включает в себя достойный новостей заголовок и сжатый текст, который фокусируется на том, чтобы дать журналистам убедительный взгляд на свою целевую аудиторию и необходимую информацию для публикации статьи. Сюда входят сведения о том, кто, что, когда, почему, где и как из новостей, а также дополнительные ресурсы, такие как цитаты, биография компании, мультимедиа и призывы к действию.
Чтобы пресс-релизы помогали компаниям в достижении бизнес-целей, компании сначала устанавливают цели для своих релизов, затем правильно нацеливают их и отслеживают их эффективность. Чтобы помочь им достичь нужной аудитории, компании определяют аудиторию (свою отрасль и местоположение) через службы распространения и рассылают свои релизы журналистам, которые разделяют ту же аудиторию. Затем они отслеживают, где публикуются их пресс-релизы, вовлеченность аудитории и поведение аудитории в связи с их призывом к действию, чтобы убедиться, что пресс-релиз помогает им достичь целей компании.
Как написать пресс-релиз за 12 шагов
Чтобы написать пресс-релиз, начните с выбора целей и показателей выпуска. Затем определите ракурс сюжета, который привлечет внимание журналистов. Затем настройте параметры формата документа и начните добавлять начальные элементы, такие как логотип, отметку о месте и дате, а также дату выпуска. Наконец, напишите копию вашего пресс-релиза, включая ваш первоначальный краткий абзац, основные абзацы, шаблон для каждой упомянутой компании и призыв к действию.
Вот как написать пресс-релиз за 12 шагов:
1. Определите свои цели и способы их достижения
Прежде чем приступить к составлению пресс-релиза, вы должны знать, каковы ваши цели. Например, если ваша цель — повысить узнаваемость бренда, вы можете создать пресс-релиз, в котором будут размещены кнопки публикации мультимедиа и социальных сетей, которыми можно поделиться. Общие цели, которые компании ставят перед пресс-релизом, включают освещение в СМИ, распространение информации о бренде, подтверждение своего лидерства в отрасли и увеличение продаж или посещаемости веб-сайтов.
Выбор целей пресс-релиза будет бесполезен, если вы не соедините эти цели с отслеживаемыми элементами пресс-релиза, которые помогут вам их достичь. Например, если ваша цель — привлечь больше потенциальных клиентов, вы можете создать свой пресс-релиз, чтобы побудить людей вернуться на целевую страницу, где вы попросите их подписаться на капельную кампанию.
Вот некоторые общие цели пресс-релизов и показатели, которые помогут вам их отслеживать:
Освещение в СМИ
Во многих случаях цель пресс-релиза — привлечь внимание СМИ к вашей компании.Привлекая внимание СМИ, вы можете использовать это освещение для увеличения числа потенциальных клиентов, продаж или повышения общей узнаваемости бренда. Измерение этой цели означает отслеживание того, сколько торговых точек опубликовали или запустили вашу историю. Список средств массовой информации, освещавших вашу историю, показывает, насколько хорошо ваш пресс-релиз привлекал внимание средств массовой информации.
Совет от профессионала: Чтобы повысить вероятность того, что ваш пресс-релиз будет освещен, исследуйте целевую аудиторию журналистов и подготовьте пресс-релиз, который будет ценным для этой общей аудитории.История, которая будет полезна для журналистской аудитории, с большей вероятностью будет опубликована и поможет вам добиться освещения в СМИ.
Трафик страницы
Целевая посещаемость страницы связана с тем, сколько людей переходят по ссылке из вашего выпуска на ваш веб-сайт, чтобы узнать больше. Подобно освещению в СМИ, привлечение трафика на определенную страницу вашего веб-сайта — например, на целевую страницу, посвященную продукту, о котором вы объявили в своем выпуске, — может помочь вам получить больше потенциальных клиентов и продаж.
Для измерения этой цели вы можете добавить код отслеживания Google Analytics в призыв к действию (CTA) вашего пресс-релиза и предложить читателям перейти из пресс-релиза на целевую страницу, связанную с вашим объявлением в пресс-релизе.Вы также можете использовать определенные URL-адреса кампании, чтобы помочь вам точно отслеживать, сколько вашего трафика пришло в результате публикации вашего пресс-релиза.
Узнаваемость бренда
Когда вы устанавливаете цель узнаваемости бренда, ваша цель — представить свой бренд как можно большему количеству членов вашей целевой аудитории. Их знания о вашем бренде позже могут превратиться в покупки, потенциальных клиентов и рекомендации по продукту.
Эта цель часто измеряется количеством репостов в социальных сетях и вовлечением в них вашего релиза, а также количеством людей, ищущих вашу компанию в поисковых системах, таких как Google.Вы также можете отслеживать свои упоминания в Интернете от местных и отраслевых влиятельных лиц. Чтобы повысить вероятность того, что ваш пресс-релиз повысит узнаваемость бренда, создайте пресс-релиз, которым можно поделиться, включив в него кнопки публикации.
Положение компании в вашей отрасли
Положение вашей компании в отрасли может привлечь клиентов, которые ищут фирменные продукты высшего качества. Повышение позиции компании в вашей отрасли отражается в таких показателях репутации, как включение вашей компании в ведущие отраслевые справочники, заработанная доля рынка или повышение рейтинга вашей поисковой системы по сравнению с конкурентами.
Некоторые способы составления пресс-релиза, который поможет укрепить ваши позиции в вашей отрасли, включают описание функций продукта или услуги, которые не предлагают конкуренты, почему ваши продукты или услуги являются революционными в отрасли и почему вы предлагаете более высокую ценность. По мере того, как вы увеличиваете продажи и уделяете больше внимания проверенной продукции, вы получаете большую долю рынка и вероятные списки в отраслевых справочниках для покупателей, тем самым укрепляя позиции вашей компании в отрасли.
Продажа
Цели продаж пресс-релизов связаны с тем, сколько людей купят ваш продукт после того, как ваш пресс-релиз был выпущен, и как прямой ответ на ваш пресс-релиз.Важный отказ от ответственности заключается в том, что ваш пресс-релиз не должен быть написан «продажным» тоном. Вместо этого напишите объективное объявление, основанное на фактах.
Тем не менее, некоторые способы стимулировать продажи в своем пресс-релизе включают рассказ журналистам о том, как читатели могут воспользоваться преимуществами бесплатной пробной или демонстрационной версии (например, посредством ссылки на соответствующую целевую страницу), демонстрируя революционный характер предложений вашей компании ( основанным на фактах, «некоммерческим» способом через мультимедиа, например) или предлагая читателям способы узнать больше (например, ссылки на ваш веб-сайт или целевую страницу).
2. Выберите интересный угол обзора
Чтобы создать интересную новость, спросите себя, как ваш пресс-релиз принесет пользу читателям, на которых вы ориентируетесь. Ваш пресс-релиз должен быть не просто объявлением, которым вы гордитесь, он должен понравиться аудитории журналистов, которых вы хотите опубликовать. Это означает, что он должен быть своевременным или чувствительным ко времени, модным, ультрасовременным или инновационным, сезонным, эффективным для целевых читателей и отмеченным наградами или одобренным влиятельными лицами или знаменитостями.
3. Установите параметры документа
Для традиционного пресс-релиза мы рекомендуем вам установить поля документа равными одному дюйму по всем краям пресс-релиза. Для большей удобочитаемости используйте шрифт Times New Roman или Arial размером 12 пунктов для основных абзацев. Заголовки должны быть написаны немного большим текстом; заголовки должны быть установлены шрифтом размером 14 пунктов, а подзаголовки — курсивом размером 13 пунктов. Наконец, оставьте единый интервал в документе, чтобы ваш пресс-релиз из 500 слов уместился на одной странице.
4. Добавьте свою контактную информацию
Ваша контактная информация должна быть размещена на правом поле вашего пресс-релиза под линией дат и идеально выровнена в три строки. Он должен включать полное имя и титул (первая строка), адрес электронной почты (вторая строка) и номер телефона (третья строка) человека в вашей компании, с которым журналисты должны связаться, если у них возникнут к вам вопросы по поводу вашего объявления.
5. Добавьте свой логотип
Поместите свой логотип в центр вверху документа.Он должен располагаться над датой выпуска и контактной информацией. Если ваш пресс-релиз предназначен только для цифровой аудитории, добавьте в это место логотип размером 200 × 200 пикселей. Если ваш пресс-релиз также предназначен для традиционных печатных изданий, таких как газеты или отраслевые издания, также включите прикрепленное изображение вашего логотипа.
Совет от профессионалов: Создание шаблона, который можно использовать повторно, может сэкономить ваше время и позволит пропустить предыдущие три шага при следующей отправке пресс-релиза.Мы даже создали полезный шаблон, который вы можете скачать, чтобы начать работу.
6. Добавьте отметку о месте и дате и предполагаемую дату выпуска
В традиционном пресс-релизе есть два разных элемента даты. Первый — это дата выпуска, которая сообщает журналистам, хотите ли вы, чтобы ваш пресс-релиз был опубликован немедленно или позже. Вторая дата предшествует открытию вводного абзаца вашего пресс-релиза и сопровождается указанием города и штата вашего предприятия.
Чтобы начать добавлять эти элементы, поместите дату выпуска под своим логотипом в левой части пресс-релиза. В нем должно быть написано «для немедленного выпуска» заглавными буквами или «Запрещено выпускать до [дата]». Запрещенные релизы говорят журналистам, что вы не хотите, чтобы ваше новостное сообщение публиковалось до указанной даты. Без этого ваш пресс-релиз может быть опубликован вскоре после того, как вы разошлете его по выбранным вами СМИ.
Добавьте отметку о месте и дате в том месте, где вы собираетесь начинать свой первый абзац.Он должен включать ваш город, штат, день, месяц и год. После даты и штампа поставьте тире, после чего вы можете перейти прямо к первому абзацу вашего пресс-релиза.
7. Напишите заслуживающий внимания заголовок и подзаголовок
Разместите заголовок вверху пресс-релиза под вашим логотипом, датой выпуска и контактной информацией. Отцентрируйте его и используйте шрифт Times New Roman или Arial размером 14 пунктов. Создайте заголовок длиной от 65 до 80 символов, который четко отражает интересный ракурс объявления.Используйте заголовок, чтобы рассказать читателям, почему объявление является своевременным, заслуживающим внимания, инновационным (прорыв в отрасли) и приносит пользу общественности.
Подзаголовок — это необязательный элемент пресс-релиза. Если вы хотите включить один, убедитесь, что он уточняет, но не повторяет заголовок. Предложите более подробную информацию о том, о чем ваш пресс-релиз, но в то же время не рассказывайте слишком много. Вместо этого вызовите интригу, которая заставит читателей узнать больше.
8. Напишите свой первый абзац
Ваш первый абзац должен как можно быстрее дать журналистам основную информацию о вашем объявлении.Объективно и кратко ответьте, кто, что, когда, почему и как опубликовал ваше объявление. Обязательно сделайте его достаточно кратким, чтобы журналисты могли просмотреть его за пять секунд и знать, подходит ли ваше объявление для их аудитории. Если это имеет смысл на основе содержания, не стесняйтесь использовать маркированные списки, чтобы сделать контент более удобным для просмотра.
9. Напишите абзацы своего тела цитатами
Обсудите важные моменты из первого абзаца в двух-трех абзацах.Будь краток; помните, что ваш релиз должен содержать не более 500 слов и умещаться на одной странице. Когда вы пишете, развивайте важные моменты из вашего первого абзаца и будьте объективны, как если бы вы писали новость. Включите цитаты одного или двух ключевых заинтересованных сторон, чтобы предложить всестороннюю статью с разными точками зрения. Добавляйте гиперссылки, изображения и данные для резервного копирования ваших точек.
На этом этапе сделайте перерыв, а затем прочтите свой релиз еще раз. Удалите ненужные слова, шумиху, торговую речь или жаргон.Замените трехсложные слова основными синонимами. Разделите каждый абзац попарно, насколько сможете, не жертвуя смыслом или последовательностью. Цель состоит из двух-трех абзацев по три-четыре предложения в каждом.
Совет для профессионалов: Бесплатный инструмент, такой как Grammarly, может определять области, требующие упрощения, и удалять элементы, влияющие на поток и расходуемость, такие как жаргон. Платная версия даже позволит вам обнаруживать ошибки стиля AP, так что вы можете быть уверены, что ваш пресс-релиз читается как профессиональная новость.Это очень полезно, потому что чем ближе вы можете подобрать свой пресс-релиз к новости, которую можно опубликовать, тем больше вероятность, что журналисты ее опубликуют.
10. Напишите свой шаблон
После того, как вы написали основные абзацы, завершите основной текст стандартным абзацем. Это ваш раздел «О нас», поэтому он должен включать описание того, чем занимается ваш бизнес, краткий обзор вашей миссии и любые лакомые кусочки, которые выделяют вас в отрасли, включая награды и время в отрасли.Если вы упомянули несколько компаний в своем основном тексте (например, для объявления о слиянии), напишите два шаблона и выделите по одному каждому.
Пошаговые инструкции см. В нашем руководстве по написанию шаблона для пресс-релиза.
11. Отслеживайте эффективность своего пресс-релиза
При написании пресс-релиза подумайте, как вы будете отслеживать, достигает ли он ваших целей. Один из способов сделать это — убедиться, что вы включили какой-то призыв к действию, который можно измерить.Например, если ваша цель — привлечь новых потенциальных клиентов для вашего бизнеса, вы можете измерить количество посетителей вашего веб-сайта в результате публикации пресс-релиза и отследить, сколько из этих посетителей становятся потенциальными клиентами.
Вы также можете настроить другие способы измерения эффективности, включая отслеживаемые ссылки, аналитику или целевые страницы веб-сайтов. Если это звучит сложно, хорошая новость заключается в том, что многие службы распространения также предлагают бесплатные панели аналитики, которые помогут вам отслеживать показатели, имеющие значение для вашего бизнеса.
Например, вот несколько способов отслеживать общие цели пресс-релизов:
- Освещение в СМИ: Используя службу распространения, такую как eReleases, вы получаете доступ к информационной панели, которая сообщает вам, какие торговые точки опубликовали ваш выпуск, а также сообщает информацию, например, насколько велика их аудитория.
- Посещений страницы: Если вы настроили целевую страницу или страницу продукта для своего пресс-релиза (например, чтобы предложить дополнительную информацию о вашем новом продукте), вы можете отслеживать, сколько людей посещают вашу страницу, с помощью бесплатного инструмента отслеживания веб-сайтов. например, Google Analytics или бесплатный конструктор целевых страниц, например Mailchimp.
- Узнаваемость бренда: Чтобы повысить узнаваемость бренда, используйте инструменты ретаргетинга, такие как Fit Pixel и Facebook Ads, чтобы привлечь внимание к вашему релизу. Вы также можете опубликовать пресс-релиз в социальных сетях и использовать инструмент для прослушивания социальных сетей, например Mention, для отслеживания репостов в социальных сетях и упоминаний брендов.
- Положение компании в отрасли: Способы отслеживания положения вашей компании в отрасли включают отслеживание своей доли рынка, вашего рейтинга в ведущих поисковых системах, таких как Google, и вашего места среди ведущих отраслевых покупателей и руководств по обзорам.Вы можете отслеживать эти вещи, просматривая финансовые отчеты конкурентов (узнайте, как это сделать здесь), используя инструменты поиска конкурентов, такие как SEMRush, и инструменты мониторинга, такие как Mention, чтобы узнать об упоминаниях компаний в руководствах покупателя.
- Продажи: Если вы хотите, чтобы читатели купили продукт, попросите их посетить целевую страницу, а затем используйте эту целевую страницу, чтобы направить их в кампанию рассылки электронной почты, где вы сможете стимулировать будущие продажи и отслеживать свои усилия. Для этого вы можете обратиться к таким инструментам, как «Постоянный контакт», для шаблонов целевых страниц, инструментов отслеживания и аналитических отчетов.
12. Добавление мультимедиа и гиперссылок
Чтобы добавить изображения в Документы Google для создания пресс-релиза, который вы хотите отправить по электронной почте контактам СМИ, просто щелкните вкладку заголовка «Вставить», «Изображение» в раскрывающемся меню, а затем загрузите изображение. Вы можете встроить видео YouTube, щелкнув видео правой кнопкой мыши и выбрав «копировать код для встраивания». Вставьте код для встраивания в свой документ. Чтобы добавить гиперссылку, нажмите на слово, на которое вы хотите сделать гиперссылку, затем нажмите «Ссылка» на вкладке заголовка «Вставить». Вставьте ссылку в поле и нажмите «Применить».”
Различные поставщики услуг по распространению пресс-релизов предлагают различные варианты и процессы для включения мультимедиа и гиперссылок в ваш пресс-релиз или с ним. Это часто зависит от выбранного вами плана. Встраивайте или прикрепляйте видео, изображения и гиперссылки, следуя подсказкам, которые предлагает поставщик услуг, когда вы подписываетесь на план и начинаете загружать свой пресс-релиз для распространения.
Как распространять ваш пресс-релиз
Чтобы отправить пресс-релиз, вы можете вручную отправить пресс-релиз журналистам по электронной почте.Или вы можете использовать службу распространения для массовой рассылки пресс-релизов в сотни или тысячи целевых точек одновременно. Мы рекомендуем как рассылать пресс-релизы ключевым журналистам, чтобы вы могли развивать с ними долгосрочные взаимовыгодные отношения, так и использовать службу распространения для рассылки пресс-релизов в масштабе для широкого охвата.
Независимо от того, решите ли вы отправлять пресс-релизы вручную или используете службу распространения, чтобы сделать это за вас, мы создали руководство по распространению пресс-релизов, которое может помочь.
Контрольный список последующих действий для пресс-релиза
После того, как вы опубликовали пресс-релиз, самое время принять меры, чтобы получить от него максимум пользы. Это включает в себя отслеживание того, где публикуется ваш пресс-релиз, продвижение вашего опубликованного пресс-релиза по цифровым каналам, отслеживание эффективности вашего пресс-релиза и налаживание отношений с ключевыми журналистами, опубликовавшими ваш пресс-релиз.
Загрузить контрольный список
Формат пресс-релиза
Ваш пресс-релиз должен включать очень специфические элементы форматирования.Эти элементы должны быть созданы, чтобы помочь вашему бренду быть узнаваемым, помочь медийному персоналу обратить внимание и опубликовать вашу историю, а также позиционировать вашу компанию в позитивном свете. Каждый пресс-релиз должен соответствовать одним и тем же правилам форматирования, включая то, где вы размещаете такие элементы, как ваш логотип, контактную информацию, заголовок и подзаголовок, дату, место и дату, копию, шаблон и заключительную информацию.
Кроме того, разные типы пресс-релизов будут различаться по составу элементов, которые вы должны включать.Например, пресс-релиз о запуске продукта будет отличаться от объявления о благотворительном мероприятии или презентации книги. В нашем руководстве по различным типам пресс-релизов мы включаем примеры и рассказываем, как удовлетворить уникальные потребности каждого из них.
Лучшие примеры пресс-релизов
Dropbox, Salesforce, Soapbox и ScribbleLive дают нам отличные примеры того, как создавать пресс-релизы, которые приносят пользу читателям журналистов, а также помогают им в достижении бизнес-целей. Dropbox и Salesforce выделяются тем, что четко определяют новаторский ракурс их выпуска и помогают журналистам работать с ним.Soapbox предлагает журналистам захватывающий опыт с помощью встроенного видео. Наконец, ScribbleLive предлагает журналистам широко распространяемое и интересное видео, которое они могут публиковать как есть, без дополнительной работы с их стороны.
Вдохновляйтесь этими тремя примерами пресс-релизов:
Dropbox и Salesforce формируют стратегическое партнерство
Этот пресс-релиз партнерства отлично справляется с задачей краткого резюмирования заслуживающего внимания ракурса пресс-релиза в первом абзаце.В нем очень четко указано, почему объявление заслуживает освещения в печати (почему оно должно иметь значение для читателей): «… позволяет компаниям всех типов и размеров сотрудничать и поддерживать тесную связь со своими клиентами по вопросам продаж, обслуживания, коммерции и многого другого».
Далее предлагается множество ресурсов, которые позволяют журналистам легко собрать детали, необходимые для создания уникального ракурса для своей аудитории. Эти ресурсы включают в себя несколько цитат ключевых заинтересованных сторон обеих компаний, а также ссылки на каналы каждой компании в социальных сетях и информацию о предстоящих совместных мероприятиях.
Пример копии из пресс-релиза Dropbox и Salesforce (Источник)
Wistia запускает Soapbox, чтобы упростить профессиональное общение с помощью видео
Wistia отлично справляется с использованием мультимедиа и дополнительных ресурсов, чтобы журналистам было легко быстро, но тщательно изучить свой продукт и разработать уникальный угол зрения, который понравится своей аудитории. С помощью видеоролика с обзором продукта, размещенного над копией релиза, журналисты могут мгновенно погрузиться в продукт Wistia, просто нажав кнопку воспроизведения.Оттуда они могут загрузить бесплатную версию продукта, чтобы опробовать ее на себе.
Wistia использует мультимедиа для более интересного и подробного пресс-релиза (Источник)
ScribbleLive получает Appinions
Это убедительный пример того, почему видеопресс-релизы становятся популярным форматом для компаний, которые хотят предложить увлекательную историю, облегчая жизнь журналистов. В видео-выпуске четко и быстро определяется, почему приобретение заслуживает освещения в СМИ, путем определения проблемы аудитории, а затем объяснения того, почему их приобретение поможет решить проблемы зрителей.
В конечном итоге, учитывая его очень привлекательный и универсальный формат видео, репортеры могут легко делиться пресс-релизом на всех платформах, включая платформы социальных сетей, встроенные в их собственные новостные сайты и даже по электронной почте. И самое приятное то, что нет необходимости опрашивать ключевую заинтересованную сторону компании по поводу приобретения; вместо этого в видео отображаются вопросы, а затем ключевая заинтересованная сторона напрямую отвечает на самые насущные вопросы зрителей без дополнительной работы от имени журналистов.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Что такое пресс-релиз?
Пресс-релиз — это объективно написанная или подготовленная деловая новость, призванная заинтересовать сотрудников СМИ.Цель состоит в том, чтобы заработать этот интерес, чтобы история была распространена среди соответствующей целевой аудитории в определенной отрасли или регионе. Это может быть объявление о слиянии или приобретении, выпуске книги или продукта, событии, открытии или найме нового бизнеса или кризисе компании. Это может быть письменная или видеосвязь.
Когда я должен отправлять свой пресс-релиз?
Пресс-релизы лучше всего рассылать в течение недели. Похоже, четверг — лучшие дни для рассылки пресс-релизов со средним показателем открытий 26%.Причем с 10 до 14 часов. Это время, когда большинство журналистов открывают свои электронные письма, поэтому постарайтесь отправлять пресс-релизы в это время дня.
Если говорить об общих сроках, отправьте релиз тогда, когда это лучше для вашей компании. Постарайтесь дать журналистам достаточно времени, чтобы спланировать свою историю вокруг вашего пресс-релиза и уместить ее в свои редакционные календари. Например, если у вас новости о выпуске продукта, прорывного в отрасли, отправьте релиз как минимум за три месяца до запуска продукта.Затем через несколько дней проследите за тем, чтобы журналисты получили ответы на все свои вопросы, чтобы подготовить и опубликовать вашу историю.
Однако, если вы распространяете свой пресс-релиз через службу распространения пресс-релизов, просмотрите их политику планирования, чтобы определить лучшее время для подачи вашего пресс-релиза. Например, некоторые предлагают 24-часовой период публикации, в то время как другим требуется до недели на редактирование вашего пресс-релиза перед распространением. Обратитесь в службу распространения, чтобы определить, как далеко до даты выпуска вам нужно загрузить свой пресс-релиз.
Помогает ли пресс-релиз в SEO?
Чтобы избежать наказания со стороны Google, службы распространения пресс-релизов используют ссылки nofollow для распространения пресс-релизов. Это означает, что ссылки в пресс-релизах не повышают рейтинг вашего сайта в Google, даже если они указывают на ваш сайт.
Однако в некоторых случаях пресс-релизы действительно помогают с поисковой оптимизацией (SEO). Например, если ваш пресс-релиз действительно заслуживает освещения в печати, это может привести к созданию контента со ссылками dofollow, которые помогут вашему сайту в рейтинге Google, включая интервью и сообщения в блогах, написанные влиятельными лицами.В конце концов, чем больше ссылок с авторитетных сайтов, тем выше вероятность ранжирования вашего сайта.
Как долго должен быть мой пресс-релиз?
Мы рекомендуем профессиональный пресс-релиз объемом не более 500 слов и не более одной страницы. Причина этого в том, что журналисты часто имеют очень ограниченное время для обзора статьи и ограниченное пространство для публикации статьи. Если вы перегружаете их слишком большим количеством деталей, вместо того, чтобы исключать детали из статьи, которую можно опубликовать, они, скорее всего, перейдут к пресс-релизу, который ближе к черновику статьи, которую можно опубликовать.
12 Ironclad правил выпуска пресс-релизов
Одна вещь, которая никогда не меняется, — это наше желание быть в курсе новостей.
В наши дни большинство людей предпочитают читать новости в Интернете. По данным Pew Research, 89% американцев получают в Интернете хотя бы часть местных новостей.
И не только потребители читают новости в Интернете. Это почти все. Хотя некоторые специалисты по поисковой оптимизации считают, что пресс-релизы — это всего лишь инструмент поисковой оптимизации, это далеко от истины.
Статистика читательской аудитории новостей для населения США
По сути, пресс-релизы — это инструменты брендинга и повышения доверия, а не инструменты SEO. Они — отличный способ привлечь внимание к компаниям, товарам и услугам и более эффективно продвигать их.
Если выпуск достаточно увлекательный, он может генерировать социальные сигналы, стимулировать репосты, прямой целевой и органический трафик и вызывать журналистский интерес за рубежом. Все это в дополнение к сладкой вишне на макушке мараскино — возможность освещения в СМИ.
Чтобы все эти прекрасные удобства были украшены большим красным бантом наверху, вам придется играть по правилам.
Пресс-релиз позволяет вам распространять информацию о вашей компании и ее предложениях этичным, журналистским образом, уделяя особое внимание информационному наполнению и брендингу, а не SEO, социальным сетям или чему-либо еще. Применяются простые принципы того, кто, что, где, почему и когда (пять W).
Чтобы это сработало, вам нужно будет следовать этим 12 нерушимым правилам для получения известности.
Правило № 1: Умейте писать пресс-релизЕсли вы никогда не писали пресс-релизы, рассмотрите возможность использования профессионального автора контента или услуги. Пресс-релизы рассказывают историю; твоя история. Написание с использованием журналистского подхода требует многих лет обучения и практики. Нельзя сказать, что ни один хороший писатель не способен на это; просто вы хотите быть осведомленным, как профессионал, или нанять его.
Пресс-релизы должны освещать что-то важное.В статье PR Daily изложено шесть необходимых шагов руководства по стилю AP для составления вашего релиза, чтобы гарантировать, что он заслуживает внимания.
Они включают: четкое изложение вашей цели, использование пяти W, соблюдение интервалов, использование правильной грамматики и стиля, а также правильное и надлежащее использование имен и заголовков.
Правильный формат для написания эффективного пресс-релиза
Правило № 2: знай свою аудиториюНаписание для вашей аудитории критически важно при создании любой части контента.Небольшое демографическое исследование и исследование клиентов будут иметь большое значение для достижения этой цели.
Например, если ваш целевой рынок состоит из возрастной группы 45 и старше, использование современных терминов, которые им не нравятся, не поможет вам добиться успеха. Прежде чем создавать заслуживающий внимания релиз, узнайте свою аудиторию и тех, для кого вы пишете.
Правило № 3: Понимание таргетингаВсе выпуски являются целевыми, когда вы настраиваете их для распространения.Правильный таргетинг может означать разницу между тысячами чтений и большим потоком трафика, возвращающимся на ваш веб-сайт, или его отсутствием.
Обязательно изучите каждую отрасль, к которой относится ваша компания, продукты или услуги, прежде чем устанавливать отраслевые цели для предварительного распространения.
Варианты отраслевой ориентации для распространения вашего пресс-релиза
Правило № 4: Создайте пробивную элеваторную площадкуПомните, что пресс-релизы — это основная форма брендинга, которая чрезвычайно важна в современном мире онлайн-маркетинга.Сегодня SEO часто больше касается брендинга и привлечения контента, чем просто получения обратных ссылок.
Лучший способ написать классную презентацию с вирусным потенциалом — это убедиться, что вы знаете свой бренд, понимаете свой рынок и глубоко понимаете конкурентное преимущество, которое вы можете предложить.
Тем не менее, вы также можете добавить в заголовок немного пикантности, бравады и чванства, чтобы привлечь больше внимания.
Застойный заголовок может быть интересным, но это не значит, что он не заставляет людей выдергивать волосы, когда они его читают.Подробнее об этом читайте в статье TechCrunch.
Пример самого удивительного пресс-релиза из когда-либо написанных.
Как писать плохие PR-заголовки
Допустим, у вас есть компания по производству программного обеспечения, которая выпускает свою следующую версию с долгожданным обновлением, о котором пользователи просили в течение последних нескольких лет.
Вы можете предложить скучный заголовок, например: «Компания XYZ Software объявляет новейшую версию XYZ Pro». Это название, безусловно, заслуживает внимания.Редакция обязательно получит одобрение. Но проблема в том, что это скучно. Это ничем не привлекает читателя.
Как создавать хорошие PR-заголовкиT Постарайтесь проявить больше творчества. Измените заголовок выше, чтобы он стал ярче, запоминающимся и привлекательным. Например: «Почти человек: XYZ Pro берет мышление из работы; Новое обновление добавляет в интерфейс функцию реагирования на человека ».
Правило № 5: Соблюдайте процесс редактированияРедакторы служб распространения пресс-релизов, газет и новостных интернет-сайтов соблюдают строгие требования.Имейте в виду, что они, как правило, страстно изучают английский язык, стиль AP, тон и прозу. Они не видят места для маневра в правильной грамматике или соблюдении стиля; они видят только черное и белое без какой-либо пространственной серой области между ними.
Публикация Community Tool Box предлагает несколько советов по предотвращению отклонения пресс-релизов, включая использование правильной грамматики, орфографии, заголовков, стиля и прозы. Помните, редакторы не исправят ваш документ за вас; это на тебе. Они могут внести незначительные изменения.
Однако, если ваш выпуск не является почти идеальным для изображения, он попадет в стопку отказов вместе со всеми другими некачественно составленными (и быстро отвергнутыми) выпусками новостей, которыми редакторы бомбардируют день за днем.
Прочтите эту статью Torontoist, чтобы узнать, что делают редакторы — например, редактор Star, , упомянутый в статье, — когда они переполнены подверженными ошибкам статьями и выпусками новостей.
Правило № 6: Сотрудничайте для достижения успехаРабота в команде помогает в разработке эффективного пресс-релиза.Сотрудничество — это то, как создаются некоторые из лучших маркетинговых элементов.
Так зачем ограничивать идею произведения и его композицию только своими идеями? Вместо этого проведите мозговой штурм с несколькими другими и создайте и напишите произведение вместе. Это улучшит ясность и может значительно улучшить качество вашего пресс-релиза.
Правило № 7: Перекрестное продвижение для повышения доверияПерекрестное продвижение часто называют бесплатной рекламой, именно так на нее ссылается Фонд Эдварда Лоу.Перекрестное продвижение может помочь вашей информации быстро распространиться на нескольких платформах.
Но есть три неотъемлемых правила перекрестного продвижения: стоимость, контроль и надежность.
Найти партнера по перекрестному продвижению легко, если вы уже ведете с ним бизнес. Представьте себе разделение затрат на распространение и распространение пресс-релизов с брендом, который улучшает ваш общий бренд и охват.
Обращение к нескольким деловым партнерам может быть всем, что вам нужно, чтобы найти партнера по перекрестному продвижению для вашей следующей PR-кампании.
Правило № 8: Используйте качественные каналы распространенияДешевое распространение — это не хорошо, а хорошее распространение — не дешевое. Распространение стоит денег, все просто и понятно.
В сети много споров о том, какая служба распространения пресс-релизов является лучшей. Судя по личному опыту, стоит использовать лишь некоторые из них.
Я снова и снова набирал номер Wall Street Journal , используя Business Wire от Berkshire Hathaway, но он стоит 400 долларов или больше за выпуск с ограничением в 400 слов.(После этого они взимают плату за каждые 100 слов.) Вы также будете платить немалые деньги за добавление фотографий, видео, сигналов социальных сетей и т. Д.
Marketwire набирает обороты и имеет отличную панель управления с хорошей аналитикой. PR Web — самая прибыльная из всех услуг распространения, но по-прежнему взимает почти такую же плату за распространение первого уровня, как и за другие услуги.
Что касается надстроек, вы получите больше прибыли в PR Web, потому что вы можете бесплатно добавлять видео, изображения и гиперссылки.Также стоит подумать о следующих услугах: PR Newswire, B Wire и 1888PressReleases.
Службы распространения предоставляют различные варианты вашего пресс-релиза.
Правило № 9: Синдикат после распространенияРаспространение вашего пресс-релиза имеет решающее значение. Конечно, это идет во все эти места. Но если вы сами не предпримете каких-то дополнительных «тяговых действий», вы можете зря тратить свое время и деньги.
Убедитесь, что все ваши социальные каналы настроены для распространения вашего пресс-релиза.Это означает Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn, Reddit, Pinterest, Instagram, Snapchat и т. Д. При синдицировании вашего пресс-релиза вы захотите получить доступ к панели инструментов и найти различные основные носители, на которых он был размещен для распространения. Используйте разные средства распространения для каждой синдикации социальных каналов. Например:
- Я наблюдаю, как мой пиар идет по всему миру. Как только он попадает на крупные порталы, такие как Boston Globe , Sacramento Bee, или Houston Chronicle , я беру эти гиперссылки и использую другую с уникальным описанием для каждого социального канала, на котором я создаю синдикат.
- Я размещаю вырезку из Boston Globe на Facebook и говорю что-то вроде: « Boston Globe покрывает выпуск программного обеспечения XYZ в публикации функций».
- Затем я беру список Houston Chronicle и отправляю его в Twitter, используя уникальное описание, и так далее.
- Промыть и повторить. Не беспокойтесь о попытках вернуть на ваш сайт социальный трафик. Скорее сосредоточьтесь на брендинге и создании жизнеспособного доверия и увеличения социальных сигналов, которые в конечном итоге творят чудеса для вашего сайта.
Распространение вашего пресс-релиза после распространения через социальные каналы
Правило № 10: Привлекайте внимание обществаЕсть только один сервис, который я бы порекомендовал для распространения вашего пресс-релиза в социальных сетях, и это сервис Pitch Engine. Это социальный брендинг и маркетинговая служба распространения, которую вы добавляете в свой пресс-релиз.
Это позволяет вам отслеживать социальную аналитику и популярность по мере вашего продвижения.Вы захотите написать уникальную копию фактического релиза для Pitch Engine, чтобы получить еще больше поддержки.
Когда вы действительно распространяете свой фактический релиз в социальных сетях (как объяснялось выше), подумайте о том, чтобы повысить узнаваемость этих постов, чтобы повысить узнаваемость бренда, собрать больше социальных сигналов и создать болтовню.
Правило № 11: Репост с усмотрением содержанияИзбегайте повторной публикации фактического пресс-релиза на своем веб-сайте, поскольку это может опорочить подлинность вашего контента и рейтинг страниц в Google и других поисковых системах.
Вместо этого напишите один или два уникальных абзаца-тизера, затем свяжите его с релизом на хост-сайте, который его распространил, или в одном из крупных СМИ, которые его подхватили.
Это значительно повысит доверие посетителей вашего сайта, потому что они видят, что вы только что были освещены в New York Times (и они могут прочитать ваш полный выпуск на этом портале вместо того, чтобы читать его на вашем сайте). Представьте, что они думают о вашем бренде.
Правило №12. Улучшите свой выпуск с помощью SEO и изображенийБольшинство служб распространения пресс-релизов предлагают несколько очень полезных дополнений. Во-первых, это функция улучшения SEO. Обязательно выбирайте ссылки для подписки. Еще несколько обратных ссылок с высоким PR никогда не повредят вашему сайту.
Рассмотрите возможность расширения распространения, чтобы охватить большее количество сайтов, хотя и по более высокой цене. Например, если вы транснациональная компания, рассмотрите возможность распространения по всему миру с помощью синдикации AP Newswire.
Если вы местная компания, нацельтесь на национальные регионы, чтобы попасть на все основные средства массовой информации в США.S. вместо ограниченных лент новостей в заданном вами гео-регионе.
Наконец, изображения, видео и звуковые файлы стоят миллиона слов. Добавление этих мультимедийных элементов в ваш пресс-релиз помогает привлечь больше внимания, улучшить охват в социальных сетях и повысить узнаваемость бренда.
ЗаключениеВ конечном итоге будущее ваших связей с общественностью — и репутация вашего бренда — в ваших руках. Сделать большинство из этого.
Успешно ли ваша компания выпускала пресс-релизы? Поделитесь своим опытом ниже!
Узнайте, как мое агентство может привлечь огромное количество трафика на ваш веб-сайт
- SEO — разблокируйте огромное количество SEO-трафика.Смотрите реальные результаты.
- Контент-маркетинг — наша команда создает эпический контент, которым будут делиться, получать ссылки и привлекать трафик.