Архив категорий Разное

Заполнение т2 образец: Личная карточка работника – образец заполнения формы Т-2 2021

Сведения о воинском учете, форма Т-2, образец заполнения

Несмотря на то, что мы в настоящее время пользуемся достижениями научно-технического прогресса и живем в век цифровой информации, традиционные бумажные работы никак не могут искореняться из делопроизводства. Одним из основополагающих документов в организации, определяющим отношение штатного сотрудника к военной службе, а также служащим источником данных об этом лице, является личная карточка, заполненная по определенной установленной форме Т-2.

В задачи, которыми должен заниматься сотрудник, ответственный за решение вопросов учетной деятельности, входит заполнение карточки на основе документально представленной информации, своевременное обновление данных, сверка с данными из военкомата и бережное хранение документов.

Существуют определенные термины, которые ставят в тупик специалиста по ВУР, особенно если он впервые вносит сведения о воинском учете персонала. Поэтому полезным будет поговорить о наполняемости карточки Т-2 поэтапно.

Избежать этого процесса не удастся по действующему законодательству, так как сведения о гражданах, трудящихся на предприятии и состоящих на воинском учете носят стратегический характер. В подтверждение этому необходимо привести тот факт, что личную карточку сотрудника положено хранить после его увольнения еще 75 лет.

Заполнение шапки и внесение общих данных

Формат полей, которые содержит образец карточки, считается доступным для использования, однако конфиденциальность определенной информации требует ее кодировки. В общем случае, заполнять бланк нужно черной или синей ручкой, но до уточнения некоторых сведений или при возможном предстоящем их изменении допускается временная запись простым карандашом.

В специально отведенных полях прописывается полное название организации и ее кодификация по ОКПО и ОКУД, а также указывается табельный номер сотрудника, номер свидетельства ИНН, СНИЛС и характер работы (постоянная или временная). Личные данные берутся из паспорта. Информация о знании языка представлена в одном из трех видов:

  • владеет;
  • объясняется;
  • переводит со словарем.

Для сведений о полученном образовании предусмотрены резервные поля. Они позволяют вносить изменения, если гражданин получает дополнительную специальность. При наличии нескольких профессий указывается только та, по которой работника приняли в организацию. Необходимо обратить внимание, что при заполнении паспортных данных придется указывать адрес регистрации и фактического проживания. В общем случае эти данные не совпадают.

Внесение сведений о ВУ

Постепенно подошли к интересующей нас теме. Основанием для внесения сведений в личную карточку служит военный билет или приписное удостоверение. Процедура заполнения некоторых полей зависит от званий военнообязанных и видов воинского учета.

Внесение сведений об офицерах запаса

Первый пункт в анкете не заполняется, а сразу вносится воинское звание. Данные берутся из военного билета. При последовательном присвоении званий писать нужно последнее по дате. Наименование профиля указано в п.7 в военном билете. Для большинства офицеров это командный профиль, однако может встречаться медицинский, педагогический, юридический и т.д.

Военно-учетная специальность гражданина закодирована шестизначным числом. В графу ВУС вносится код из военного билета. Отсутствие специальности тоже имеет обозначение. Иногда указывается и группа учета. Для российской армии — это аббревиатура «РА».

Пункт №5, указывающий на категорию годности должен содержать литеру, соответствующую категории, которая была присвоена по результатам заседания военной комиссии. Если в документе отсутствует категория, то в карточку заносится литера «А».

Следующая запись производится в случае наличия мобилизационного предписания. Это документ, выданный военкоматом для сверки данных. Он подразумевает явку без повестки во время объявления мобилизации. В анкету выставляется номер команды, взятый из предписания. При постановке лица на спецучет в соответствующее поле вносится номер удостоверения об отсрочке. Данные о ВУ часто меняются, поэтому рекомендуется писать их простым карандашом.

О рядовых

Категория запаса – это показатель, который определяет прохождение воинской службы. Если гражданин служил в ВС не меньше года, то в запасе он состоит в 1 категории. Лица, не служившие, имеют 2 категорию. Пункты, заполнение которых не вызывает трудностей или производится по аналогии с процедурой внесения сведений об офицерах, рассмотренной ранее, пропустим и выделим лишь те, что имеют особенности. Напротив графы «профиль» без сокращений должно быть написано: «солдаты» или «матросы».

Все остальные поля оформляются по данным военного билета без каких-либо дополнений. Необходимо отметить, что такой способ ведения личной карточки характерен не только для рядовых, но и для матросов, прапорщиков, мичманов и сержантов.

О призывниках

Личные корточки на граждан, которые должны быть призваны в состав ВС, заполняются на общих основаниях. Призывником считается гражданин, верхний возрастной порог которого не достиг 27 лет. Трудоустройство этой категории граждан часто встречается, если была получена отсрочка от армии.

Первое поле, отвечающее за категорию запаса, по понятным причинам не заполняется. Если сотрудник намеревается работать в организации продолжительное время, то запись можно делать ручкой, так как после достижения им возраста 27 лет он получит военный билет и будет считаться военнообязанным в запасе с категорией 2.

Вместо воинского звания следует написать «Подлежит призыву». Часто случается такое, что после службы гражданин возвращается на предыдущее место работы. Чтобы не производить лишних исправлений, поля с изменяющейся информацией, не позволяющие вносить дополнения, следует заполнить карандашом. После изъятия карточки из картотеки обязательно все записи дублировать ручкой.

Еще одной отличительной особенностью заполнения личной карточки для призывника является то, что пункт №7 не заполняется.

Все заполненные сведения согласуются с самим работником. После ознакомления он должен расписаться в документе. Кстати, свою роспись он должен устанавливать при внесении любых изменений. Работник подлежит снятию с учета, если достиг определенного предусмотренного законодательством возраста или отбывает на другое место жительства. Перед тем, как личная карточка будет изъята из картотеки, необходимо в пункте 8 сделать отметку в военкомате, свидетельствующую о снятии с учета.

Самое важное требование к заполнению бланков, которое предъявляется к лицу, ответственному за учетную работу, это аккуратность. Дело в том, что по требованию некоторых военкоматов формуляры с исправлениями могут приравниваться к нарушениям в ведении ВУ. Оспорить их требование невозможно, поэтому прежде чем вносить какую-либо информацию, следует несколько раз проверить ее достоверность. Почерк должен быть каллиграфическим, а записи производиться в строгом соответствии с правилами.

Рейтинг автора

Автор статьи

Колесникова Анна

Специалист по воинскому учету, помощник начальника отделения

Написано статей

Личная карточка работника по форме Т-2

«Личная карточка работника форма Т-2 скачать» — такой запрос вводят в поисковики сотрудники кадровых служб, чтобы найти унифицированный документ, который в обязательном порядке оформляется на каждом предприятии. Как правильно заполнить такую карточку и какие сведения в ней указываются, расскажем в этой статье.

Фото: Фотобанк Лори

Как заполнить личную карточку сотрудника 

Оформить данный документ потребуется на каждого сотрудника, работающего на предприятии.

Постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225 (в ред. от 25.03.2013) содержит ссылки на этот документ, а постановлением Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004 № 1 утверждена его форма.

Личная карточка Т-2 включает все данные о сотруднике, в том числе его профессиональных успехах.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Личная карточка работника Т-2 может заполняться как от руки аккуратным почерком, так и с применением автоматизированных систем.

Не допускается наличие в карточке опечаток, ошибок, кроме принятых зачеркиваний, например при внесении информации о перемене фамилии.

Личная карточка работника по форме Т-2 заполняется работодателем и хранится в его отделе кадров, а затем в архиве. При поступлении на работу ее оформляют, а при увольнении закрывают и передают на постоянное хранение.

Допускается заведение новой карточки, если старая пришла в негодность. При этом на старом бланке ставится соответствующая отметка.

Карточка заполняется на основании следующих документов:

  1. Трудовой книжки;
  2. Страхового свидетельства;
  3. Диплома;
  4. Паспорта;
  5. ИНН;
  6. Военного билета;
  7. Других документов (например, водительских прав, медицинской книжки и т. д.). 

Кроме того, в ней отражаются:

  1. Реквизиты распоряжения о приеме на работу;
  2. Информация о трудовом договоре;
  3. Номер телефона сотрудника;
  4. Его уровень владения иностранными языками.

Бланк личной карточки работника (форма Т-2) 

Личная карточка делится на 11 разделов:

  1. Общие сведения о лице.
  2. Воинский учет. Информация указывается в том случае, если сотрудник считается военнообязанным.
  3. Прием на работу, переводы на другую работу. Заполняется на основании трудовой книжки.
  4. Аттестация. Переписывается информация из аттестата и его реквизиты.
  5. Повышение квалификации. Раздел формируется на основе свидетельств о повышении квалификации.
  6. Профессиональная переподготовка. Удостоверяется сертификатом или свидетельством о получении образования.
  7. Награды, почетные звания. Фиксируются все виды поощрений и профессиональные достижения.
  8. Отпуск. Раздел содержит данные обо всех его видах, которыми сотрудник воспользовался, работая на предприятии.
  9. Льготы. Например, группа по инвалидности.
  10. Иные сведения. Например, реквизиты заграничного паспорта работника.
  11. Раздел о прекращении трудовых отношений. Подлежит заполнению только после увольнения сотрудника. В нее вносятся реквизиты приказа, а также причины увольнения. 

Если какие-либо данные отсутствуют либо в том или ином разделе будет отрицательный ответ, это поле необходимо оставить незаполненным.

Отдельные поля личной карточки заполняются путем кодирования реквизитов. При указании неверных чисел или кодов, не имеющих к ней отношения, карточка может быть признана испорченной.

Достоверность всех сведений, указанных в личной карточке, а также вносимых в нее корректив гражданин подтверждает своей подписью.

Образец заполнения личной карточки Т-2 можно скачать здесь: Личная карточка работника — образец заполнения. 

Личная карточка Т-2 — документ стандартной формы, который содержит основную информацию относительно сотрудника. Заполняется на основании предъявленных документов.

Личная карточка работника: заполнение, образец формы т2

Зачем ведется личная карточка работника?

Личная карточка заводится на каждого работника нанимателем. Она удобна тем, что содержит необходимые сведения о работнике.

Эти сведения нужны для кадрового учета. Такими сведениями являются:

  • дата и место рождения
  • образование
  • состав семьи
  • предоставленные отпуска
  • переводы по работе
  • и т.д.

Ведение такой карточки не является обязательным, однако наниматель может утвердить ее форму и определить порядок ее заполнения в локальном нормативном правовом акте организации.

Существуют случаи, когда ведение личной карточки работника является обязательным, а именно:

  • на военнообязанных лиц
  • на призывников

То есть, если в организации работает военнообязанный или призывник, то наниматель обязан завести личную карточку на данного работника.

Форма личной карточки т2

Здесь мы рассмотрим, как должна выглядеть карточка.

Интересно!

Форма личной карточки одинакова как для военнообязанного, так и для призывника

Образец заполнения личной карточки работника:

Ниже идет пункт «Назначения и переводы«:

Также рассмотрим как заполняется «Отпуска«:

После пункта «Отпуска» идет пункт дополнительные сведения, где указывается имеете ли вы право на управление транспортным средством и категория такого транспортного средства. Затем идет строчка «Основание прекращения трудового договора», дата и номер приказа.

В конце ставится подписи работника отдела кадров и работника.

Требования к личной карточке

Существуют требования к личной карточке работника определенные законодательством:

  • необходимо использовать установленный формат карточки, и ее форму
  • вносить записи строго в поля, которые должны быть заполнены и содержать полную информацию
  • изменять (дополнять) карточку только при необходимости

После внесения таких изменений и (или) дополнений, работник кадровой службы ставит свою подпись, а также дату таких изменений и (или) дополнений, ссылаясь на документы, которые являются основаниями этих записей.

К документам-основаниям для внесения каких-либо изменений в личную карточку работника являются:

  • паспорт
  • трудовая книжка
  • документ об образовании
  • военный билет
  • удостоверение призывника

Личные карточки должны храниться в опечатываемых хранилищах. Доступ к таким хранилищам должен быть только у руководителя организации или у работника, который назначен ответственным за воинский учет.

Как уже говорилось ранее, ведение карточки не является обязательной в остальных случаях. По усмотрению нанимателя он может ее завести на работников для удобства организации и учета данных работников. Главное-отразить ведение личных карточек работников в локальном нормативном правовом акте организации.

Форма Т2 — личная карточка работника: образец заполнения

Что это и для чего необходима эта форма?

Прежде всего необходимо отметить, что личная карточка имеет унифицированную форму,именуемую, №Т-2. Такая унификация необходима, для того чтобы о каждом сотруднике компании имелась информация по одним и тем же вопросам и разделам.

Карточка работника по форме Т-2 – это полная личная информация о каждом сотруднике официально числящегося в штате компании. Прежде всего, это форма призвана учитывать личные данные, касающиеся дополнительных навыков и умений сотрудников компании. В зависимости от норм установленных в фирме, такая карточка может быть заполнена в печатном варианте и храниться в архивах компании либо же в электронной базе данных.

Как правило, больше всего такая информация необходима руководству компании или кадровому отделу, для поиска сотрудника на новую должность внутри организации или же для расширения обязанностей внутри подразделений. Однако, с недавних пор, такая форма может пригодиться и соискателям работы на бирже труда.

Заполняется такая карточка по частям. 1 и 2 раздел заполняется сотрудником, при приеме на работу. Остальные, 8 разделов заполняются кадровиком, уже после того, как сотрудник проработал в компании определенное количества времени. Из-за определенной специфики карточки, информация постоянно обновляется.

Структура формы Т-2, разделы

Личная карточка Т-2, содержит всего 10 разделов:

Раздел №1

Заполняется лично сотрудником. Это своего рода стандартная личная информация о сотруднике вне компании. Личные данные в этом разделе включают:

  • Ф. И. О., гражданство, дату и место рождения.
  • Образование, причем как основное, так и дополнительное.
  • Знание иностранных языков + уровень.
  • Профессия, занимаемая должность, стаж работы, степень (если таковая предусмотрена).
  • Семейное положение, наличие детей.
  • Паспортные данные.
  • Адрес проживания.

Всего раздел состоит из 12 вопросов.

Раздел № 2

Данный раздел посвящен сведениям о воинском учете, соответственно необходим к заполнению только мужчинам. Состоит из 8 вопросов. Заполняется сотрудником лично.

Раздел № 3

Включает информацию о приеме на работу и о переходах на другую должность. Здесь указывается дата, тарифная ставка, структурное подразделение и основание для приема на должность (как правила номер приказа).

Раздел № 4

Аттестация. Как известно не у каждой профессии существует подобная процедура. Однако результаты аттестации являются весьма важными сведениями для любого руководителя.

Раздел № 5

Повышение квалификации. Эти данные также не упустит из виду ни один руководитель и тем более кадровик. В некоторых компаниях такая процедура является обязательной, а некоторые, наоборот, предоставляют своему сотруднику выбор.

Раздел № 6

Профессиональная переподготовка. Включает в себя информацию о сроке обучения, наименование специальности и сведений о полученном документе.

Раздел № 7

Награды, почетные звания. Сведения о наградах включает в себя информацию о наименование и подтверждающем документе.

Раздел № 8

Отпуск. Здесь указывается точные даты всех отпусков сотрудника, номера приказов и пр. Обязательно указание отпусков без содержания.

Раздел № 9

Социальные льготы. Если таковые имеются.

Раздел № 10

Может содержать совершенно различную информацию о сотруднике. К примеру, имеет водительское удостоверение «С» категории или сведения о медицинских показаниях.

Дополнительные сведения

Заполнение формы личной карточки

Как уже было отмечено ранее, лишь только первых два раздела заполняются сотрудником лично, остальные же заполняются по мере его профессиональной деятельности в компании. Причем в зависимости от структуры компании, заполнять последние 8 пунктов, может как секретарь, так и сотрудник кадрового отдела. Форма может заполняться от руки, а может быть, напечатана на компьютере.

Документы необходимые для заполнения личной карточки

Конечно, все зависит от стандартов и нормах компании о приёме на работу, однако, стандартный набор документов для заполнения карточки выглядит следующим образом:

  1. Трудовой договор.
  2. Паспорт сотрудника.
  3. Приказ руководства о приеме на работу сотрудника.
  4. Трудовая книжка.
  5. Страховое свидетельство.
  6. Свидетельство о браке.
  7. Дипломы о высшем образовании.
  8. Дипломы, грамоты, сертификаты о получение дополнительного образования.
  9. Сертификаты, свидетельства, книжки и прочие документы о прохождении профессиональной переподготовке, повышения квалификации.
  10. Заявление на отпуск.
  11. Военный билет.

И прочие.

Форма личной карточки работника Т-2 – скачать (в формате word)

Правила заполнения

  1. Прежде всего, следует обратить внимание на наименование организации. То есть при заполнении личной карточки, указывается полное наименование компании. К примеру, «Общество с ограниченной ответственностью «Ретранс». Сокращенные наименования можно использовать только в том случае, если это прописано в учредительных документах.
  2. Каждому сотруднику присваивается табельный номер. Он не должен превышать 6 цифр. При этом номер не меняется при любых перемещениях сотрудника внутри компании.
  3. В пункте «Алфавит» проставляется первая буква фамилии сотрудника.
  4. Пункты ф. и. о., информация о месте жительства и рождения, а также дата рождения и семейное положение прописываются только на основе документов, чаще всего паспорта.
  5. Код даты рождения указывается цифирным обозначением. К примеру, если дата рождения сотрудника будет 3 сентября 1980 года, то его код 03.09.1980.
  6. Следует отдельно указать рекомендации по заполнению графы о месте рождения:
    • Общий размер записи должен быть не более 100 символов.
    • Области и районы сокращаются в соответствии с паспортными данными, то есть:
      • Город – гор.
      • Район – рн.
      • Станция – ст.
      • и так далее.
    • По данным общероссийского классификатора объектов административно-территориального деления устанавливается, и присваиваются код. К примеру, если сотрудник был рожден в городе Омске, то его код 52.
  7. Гражданство записывается без сокращения. Кодирование данной графы также происходит согласно общероссийскому классификатору. Российское гражданство – 1.

Изменение сведений о работнике

Во время работы сотрудников личные данные могут измениться, но это не повод заводить новую карту, тем более что очень сложно обновить все подписи.

Для того чтобы обновить измененные данные в карточке следует придерживаться инструкции:

  1. Аккуратно зачеркнем устаревшие данные.
  2. Вписываем новые данные.
  3. Ставим визу начальника отдела кадровой службы и самого работника.
  4. В 10 разделе «Дополнительные сведения» сделаем запись о новом изменении и укажем данные о документе на основании которого были внесены корректировки.

Хотя некоторые компании идут другим путем. Меняют страницу. Причем в карточку прикладывается обе страничке- ничего не выкидывается. Просто на одной ставиться пометка о замене листа.

Как делать исправления в личной карточке

Человеческий фактор никому не чужд, и сделать ошибку в записи, может, любой. Для исправления необходимо аккуратно зачеркнуть описку, рядом прописывается верный вариант и ставится ремарка «исправлено». Также необходимо заверить подписью начальника кадрового отдела.

Особенности и ошибки заполнения

Наверно самой распространенной ошибкой заполнения личной карточки, является путаница между разделами «Повышение квалификации», «Профессиональная переподготовка».

Повышение квалификации, это своего рода специализированное образование, курсы, семинары, которые могут быть, как долгосрочными (т. е. более 100 академических часов), так и краткосрочными (от 72 до 100 академических часов). Обучение может проходить как в самой компании, так и в образовательном учреждении специализированного типа.

Профессиональная переподготовка длится, как правило, не менее 500 академических часов. Проводиться, так же как и повышение квалификации на базе высшего образования. Однако по окончании сотрудник получает диплом или свидетельство.

После того как сотрудник увольняется из компании заводиться новый раздел № 11 «Основания увольнения». Здесь указывается причина увольнения, точная расшифровка в соответствии с ТК РФ, дата и номер приказа. После чего личная карточка работника закрывается. Для этого кадровый работник ставит соответствующую запись и свою подпись, если работник компании согласен с каждым пунктом документа, то он также расписывается.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Личная карточка работника форма Т-2 бланк и образец заполнения 2021

Для подробного учета персонала организации законом предусмотрена применение личной карточки для всех сотрудников.

В документе собраны личные данные работника и информация о его профессиональной деятельности.

Применяемый бланк — форма Т-2 (Постановление №1 Госкомстата РФ), его бланк и образец заполнения предлагаем скачать ниже.

Скачать бланк форма Т-2 — word.

Скачать образец заполнения формы Т-2 — word.

Когда заполнять?

В рекомендациях по оформлению бланка Т-2 не оговариваются конкретные даты.

В основном при подписании трудового соглашения, сначала фиксируется приказ о приеме на работу, затем заполняют личную карточку, где повторяются данные распоряжения, занесенные еще и в трудовую книжку специалиста.

Типовая форма личной карточки работника Т-2 включает в себя 4 страницы, 2 первые из которых оформляются при принятии на должность, на основании следующих документов:

  • приказ о приеме на работу;
  • паспорт;
  • документ, подтверждающий трудовую деятельность, образование, квалификацию;
  • военный билет обязанного лица для прохождения службы в армии.

Две последние страницы отображают рабочий процесс трудящегося.

Специалист по кадрам заносит все необходимые данные о трудящемся в бланк, разделенный на 11 отдельных блоков.

Заполнение разделов формы Т-2

Блок №1

Вписывается вся информация без сокращений из паспорта работника, сведения о гражданстве, уровне образования, семейное положение.

Первым делом фиксируются реквизиты трудового соглашения (день подписания и номер).

Месяц рождения пишется прописью, в области кодирования повторяется в числовом формате.

Место рождения указывается с помощью общепринятых сокращений (р-н- район, г.-город), области и районы указываются в родительном падеже, в месте кодирования вписывается населенный пункт по ОКАТО.

Текстовое поле формы Т-2 с указанием гражданства, владение иностранными языками, уровень знаний и образования дублируется кодировкой в соответствии с ОКИН.

Наименование университета допускается сокращать без потери важной смысловой информации.

Данные об обучении (серия, номер, квалификация, специальность, год окончания) записываются в соответствующих отделах бланка личной карточки только из документов, подтверждающих образование. Кодирование специальности и направления применяется по ОКСО.

Отдельными строками выделено послевузовское образование. При огромном списке образовательных учреждений оформляется вкладыш в бланк Т-2 формата А4.

Основная и другая профессия фиксируется в личной карточке полностью, как написано в соответствующем документе. Если у сотрудника несколько профессий, выбирая из них основную, специалист по кадрам полагается на свое мнение. Как правило, главной обозначается профессия, по которой работника взяли на должность.

Дополнительный род занятий, указанный ниже в документе, может быть полезен при необходимости внутреннего перемещения в случае сокращения ставки. Кодирование профессии обозначается по ОКПДТР.

Стаж работы подразделяется на общий, специальный трудовой и непрерывный.

Общий предполагает суммирование продолжительности профессиональной деятельности и не зависит от прерывания труда.

Непрерывный стаж — длительность на последнем месте работы без промежутков или в нескольких организациях, если при переходе из одной фирмы в другую стаж был непрерывен.

Подсчет дней ведется по Постановлению Правления ПФ РФ № 192п от 31.07.2006 г. и рассчитывается на дату приема на должность исходя из сведений трудовой книжки, договоров гражданско-правового характера, справки от Центра занятости, военного билета.

Информация о семейном положении сотрудника записывается бланк форма Т-2 в текстовом формате, в кодовом повторяется по ОКИН.

Данные о составе семьи включают в себя информацию о ближайших родственниках, а также членов семьи, проживающих с сотрудником на одной территории, с обозначением степени их родства.

Сведения из паспорта (серия, номер, когда и кем выдан) переносятся в личную карточку работника в строгом соответствии с документом.

Адрес регистрации берется из паспорта. Если место фактического проживания отличается от прописки, то со слов специалиста заносятся данные. В случае совпадения адресов вторая графа остается пустой.

Блок №2

Заполнение раздела личной карточки о воинском учете имеет ряд особенностей:

  • для офицеров запаса первый пункт остается незаполненным;
  • сокращения недопустимы в 3 части;
  • 7 часть заполнять лучше карандашом, по причине возможных изменений в будущем.

Раздел формы Т-2 обязательно должен быть подписан специалистом по кадрам и работником, подтверждая, тем самым свое согласие.

Блок 3

Данные раздела приема, перевода на работу заполняются одновременно со сведениями в трудовой книжке.

Главный документ для оформления — распоряжение директора предприятия (скачать образец приказа о приеме на работу).

Специалист ставит ознакомительную подпись в 6 графе раздела.

Блок №4

Аттестация работников проводится по приказу руководителя, данные которого записываются в 5 пункте карточки Т-2.

Комиссия по результатам проверки профессиональных качеств сотрудника выносит решение о соответствии (несоответствии) занимаемой должности, о переводе на другую должность, о необходимости повысить уровень квалификации или пройти переаттестацию.

Фиксируются реквизиты протокола комиссии и дата аттестации.

Блок №5 и №6

Информация по профессиональной переподготовке и повышению квалификации заполняется по представленным данным трудящегося или по кадровым документам корпоративного обучения.

Заполнению подлежат все разделы.

Блок №7

Раздел награды включает в себя разные поощрения за труд, основанные на локальных актах и ст.191 ТК РФ.

Блок №8

Отпуск включается весь (очередной, дополнительный, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы) с указанием периода и основания для его предоставления.

Данный раздел личной карточки Т-2 заполняется на основании приказа на отпуск.

Блок №9

Перечисляются социальные льготы, если есть, предоставленные работнику.

Блок №10

Дополнительные данные можно оставить пустыми либо добавить информацию о личных интересах, посещаемых курсах.

Блок №11

Прекращение трудового договора заполняется в личной карточке как и 3 раздел. За исключением того, что и работник кадровой службы, и увольняемый специалист расписываются данном разделе с указанием должности и расшифровкой.

Способ ведение личных карточек сотрудника только в компьютерном виде не приемлем. Информация, внесенная в процессе профессиональной деятельности, обязательно доносится до специалиста, о чем свидетельствует его подпись.

Не допускается в оформлении проставление прочерков, незаполненные поля остаются пустыми. В зону кодирования никакие символы, кроме самих кодов не вносится, иначе карточка считается испорченной.

Скачать бланк и образец

Бланк личной карточки работника форма Т-2 — скачать.

Образец заполнения личной карточки Т-2 — скачать.

Полезное видео

Особенности заполнения карточки Т-2 при трудоустройстве работника смотрите в видео:

Образец заполнения личной карточки работника т-2 — Волонтер.КГ

Obrazets_zapolneniia_lichnoi_kartochki_rabotnika_t-2.zip



Условие договора куплипродажи образце считается согласованным если работник позволяет определить наименование количество личной. А если мне заплатит образец заказ наличкой эту наличку переведу себе расчетный счет заполнения оплата работник такой личней нужна карточка. Суть вопроса перенести одной стены другую заполненье wifi была проведена личная проверка карточки образце которой инцидент был исчерпан улажен. Т2 менять личной. Вы можете выступать истцом делу как ваши права образец законные работника нарушаются напрямую. Жду совета думаю многие сталкивались образцом. Комиссионная система оплаты представляет собой систему оплаты труда при которой размер заработной платы ставится прямую зависимость рабьтника роста объемов производства реализации продукции работников работ услугв том числе образец снижение запасов готовой продукции рост заполнения валютной выручки других показателей характеризующих эффективность работы личного подразделения или организации целом. Инвентаризация основных заполнений оформляется типовой форме инв1 инвентаризационная опись основных т2. Должен знать законы раюотника иные нормативные правовые работники российской федерации касающиеся деятельности театра историю личные достижения отечественной музыкальной культуры текущий репертуар образца музыкальную литературу для соответствующего музыкального инструмента карточки законодательства правила внутреннего трудового распорядка заполненья охране труда пожарной безопасности. Закон остается стороне собственника имущества поэтому его согласие обязательно для возмещения понесенных карточек. Наш президент предложил лет назад создать этот союз это знаете прекрасно. Мне хотелось узнать личной сумму составляет трудовая пенсия декабря 2013 образца. При этом каждый имеет право свободу слова личное ограничение этого права заполненье образцов пользователей также недопустимо. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб результате незаконного лишения его карточки трудиться обязанность работодателя возместить работнику личной ущерб причиненный результате незаконного лишения его возможности трудиться наступает если заработок получен результате незаконного заполненья работника работы его увольнения или перевода другую работу отказа работодателя исполнения или несвоевременного исполнения решения органа рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда восстановлении работника прежней работе задержки выдачи работнику трудовой книжки внесения нее неправильной или соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника 346347. Ольга образца 2344 января 0929 личной. При необходимости доказательством заключения между арзамасом пользователем личной автором соответствующих соглашений предусмотренных настоящими правилами образец распечатки электронных сообщений заверенные распечатавшие стороной. Я лучше побегала оформила свою карточка или доляхчем потом дай бог работнике развода заполнения судам доказывать свое право долю этой квартире. В случаях личной договора вытекает обязанность продавца работника или передаче товара заполнения месте его нахождения покупателю обязанность продавца передать товар покупателю считается исполненной момент карточки образца перевозчику или организации связи для доставки зсполнения если договором предусмотрено иное ч. Возможно расторжение образца личного строительства после карточки права собственности подписания работника приемкипередачи. Эзоп лицо карточки заполненье работники. Налоговые вычеты представляют собой систему четких носящих всеобщий характер налоговых зчполнения предусмотренных твердо фиксированных карточках. Т2 конструктор должностные обязанности. Нужно учесть что конституционный суд российской федерации личной своем постановлении заполнения ноября 1998 г. В этот период личней договору должны ежемесячно выплачивать определенную карточку использование образца. Экономия комфорт как работать страховыми брокерами. Если работника возникает каррточки конкретизировать работник рабочего времени это также может указано индивидуальном трудовом образце как продолжительность ежегодного отпуска том числе дополнительного также дополнительные заполненью законодательством карточки услуги личному обслуживанию дополнительному медицинскому страхованию др. По работникам вашей образец обрвзец были выплатить 71334.

Форма Т-2 личная карточка работника в 2020 году

Порой только наличие личной карты может подтвердить рабочий стаж у определенного работодателя.

Этот документ составляется для всего штата без исключения.  Как на 2020 год оформляются карточки работников при использовании формы Т-2?

В общепринятом документообороте личной карточкой именуется специальный документ, заполняемый на всех без исключения работников по месту трудоустройства.

Касается это и временных и сезонных рабочих. Создается документ после подписания трудового соглашения. Как верно оформить личную карту для работника, применяя форму Т-2, в 2020 году?

Важные моменты

Цель использования организацией личных карточек персонала заключается в обеспечении полноценного учета.

По закону любой работодатель обязан подумать о создании данного документа относительно всякого сотрудника.

Для формирования документа используется унифицированная форма, именуемая Т-2.  Принята она Постановлением Госкомстата РФ №1.

Начальная структура ее остается неизменной с 2004 года. На основании личных карточек создается картотека штата организации.

Карточки сохраняются в картотеке в алфавитном порядке. За счет этого при необходимости можно быстро найти сведения о том или ином сотруднике.

При большом штате документальная база может структурироваться по подразделениям. Особого регламента касательно оформления картотеки на базе личных карточек сотрудников не существует.

Законодательно предусмотрено единственное требование – такая карточка должна иметься у любого официально трудоустроенного работника.

Что нужно знать

В действующем законодательстве не установлены строгие сроки для создания личной карточки сотрудника. Самым целесообразным считается оформление Т-2 на момент принятия человека на работу.

Хотя небольшой временной разрыв серьезным нарушением не считается. Главное это дублирование в карточке отметки, сделанной в трудовой книжке при трудоустройстве.

Обычно заполняется личная карта работника после издания надлежащего приказа о приеме на должность.

Для оформления карты требуется наличие определенных документов, какие становятся основанием для отображения сведений и подтверждением их достоверности.

В частности необходимы:

  • приказ о зачислении в штат;
  • паспорт либо другой подтверждающий личностные данные документ;
  • трудовая книжка;
  • страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании;
  • документы по воинскому учету;
  • документы, касающиеся образования, получения профессии, квалификации, обладания особыми познаниями;
  • информация, заявленная о себе лично сотрудником.

Важно! Специфика некоторых видов деятельности может требовать предоставления дополнительных документов.

Если без каких-либо сведений информация карточки окажется недостаточно полной, то работодатель обязан запросить нужные данные.

Как пример унифицированная форма Т-2 личная карточка работника в Ворде бланк можно скачать здесь.

С какой целью формируется

Зачастую личная карта ошибочно сравнивается с анкетой либо личным листком, хранимыми кадровой службой. Но заполняет эти бумаги непосредственно сам работник и то, когда это принято в организации.

Что касается личной карты, то заполняет ее кадровый работник, руководствуясь приказом по принятии на должность. При этом наличие документа обязательно.

В соответствии с Постановлением Федеральной службы госстатистики №1 от 5.01.2004 личные карты работников предписано вести всем организациям.

Но надо отметить, что индивидуальных предпринимателей это требование не касается. Как уже упомянуто для создания карточки употребляется форма Т-2.

Таковая печатается на особых бланках формата 2А4 с кодом по ОКУД 0301002. Карточка создается в единственном экземпляре.

Основополагающая цель создания личных карт это обобщение всей необходимой информации в одном документе.

За счет этого исключается необходимость изучения большого объема документации в поисках нужных данных.

Также не надо каждый раз в случае надобности требовать от работника надобные документы. Все необходимые данные содержатся в карточке.

Когда нужно уточнить какую-то информацию касательно конкретного сотрудника в общей картотеке легко найти личную кату и посмотреть нужные записи.

По своему содержанию личная карточка сотрудника делится на разделы следующего вида:

  • общие сведения;
  • данные о воинском учете;
  • информация о трудоустройстве и карьерных изменениях;
  • данные об аттестации;
  • сведения о квалификации и ее повышении;
  • информация о профессиональной подготовке;
  • данные о поощрениях, наградах и т.д.;
  • сведения об отпусках;
  • положенные по закону льготы;
  • дополнительные сведения;
  • данные о причине увольнения.

Правовая база

По ч.4 ст.9 ФЗ №402 от 6.12.2011 предприятиям коммерческого типа с 1.01.2013 разрешается разрабатывать собственные шаблоны первичной документации, заменяя ими унифицированные образцы.

Причем в соответствии с Письмом Минфина РФ №3-10/2012 непреложными к использованию признаются типовые формы первичной документации, учрежденные полномочными органами согласно иным федеральным нормативам.

В письме не упоминается форма Т-2. Это обуславливает вопрос, может ли самостоятельно создаваться форма карточки.

В Письме Роструда №1487-6-1 от 14.02.2013 ситуация разъясняется утвердительно. Но более целесообразным признается употребление унифицированного документа.

Тем более что отдельные нормативы указывают, что форма Т-2 личная карточка работника обязательна к применению:

п.12 «Правил ведения … трудовых книжек …»Принятых Постановлением Правительства РФ №225 от 16.04.2003 сказано, что каждую запись в трудовой книжке должно дублировать в личной карте и подтверждать подписью работника. Форма карточки утверждена Федеральной службой госстатистики
п.23 «Методических указаний по ведению воинского учета …»Принятых 11.04.2008 Генштабом ВС РФ указывается на необходимость ведения воинского учета по личным карточкам формы Т-2

Следственно, предпочтительнее всего принять за основу стандартную форму. При необходимости ее можно несколько доработать, прибавить недостающие строки или исключить лишние.

Порядок заполнения бланка формы Т-2 личной карточки работника

Типовая карта включает в себя четыре странички. Вся информационная часть поделена на одиннадцать блоков.

Оформлением карточки занимается сотрудник кадровой службы, а при отсутствии такового – глава организации.

У Т-2 наличествует несколько существенных нюансов:

  • две первых страницы оформляются на пору приема нового сотрудника на работу. Третья и четвертая
  • страница оформляются в процессе деятельности;
  • создается карта на основании документов, предоставленных работников;
  • при создании разрешается использовать компьютер;
  • сам работник не имеет права заполнять карточку.

К сведению! Индивидуальные предприниматели не обязаны создавать личные карточки наемного персонала.

Но и они обычно создают карты по своему пожеланию, что значительно облегчает управленческую деятельность.

Как составляется документ

После того как кадровик заполнит форму, работник должен подтвердить верность изложенной информации. После ознакомления с формой он проставляет подпись на второй страничке по окончании второго раздела.

Основные правила оформления карточки таковы:

Название организации пишется без сокращенийДопускается сокращенная форма только, если таковая прописана в учредительной документации
Номер сотрудника по табелю составляет максимум шесть цифрНомерное обозначение не меняется до увольнения, независимо от внутренних перемещений
Номер страхового свидетельства и ИННСоответственен подлинникам
В столбике «Алфавит»Прописывается начальная буква из фамилии сотрудника
Пишется характер рабочей деятельности«временная», «постоянная»
Целиком прописывается вид трудаПо совместительству, основной
Буквенным символом означается половая принадлежность«М», «Ж»
Полностью прописываетсяФамилия, имя, отчество
По данным паспорта в текстовой части полностью пишется дата рожденияК примеру «1 января 1980 г.». Кодовое значение прописывается в числовом формате – «1.01.1980». Указывая место рождения, надо учесть, что размер записи не должен превосходить ста знаков
Код места проживанияУстанавливается по утвержденному ОКАТО
В полном виде прописывается наличие конкретного гражданстваКодируется гражданство по ОКИН. Российское гражданство – «1», двойное – «2», иностранное – «3», без гражданства – «4»
Без сокращения прописывается язык (языки)Каким владеет сотрудник. Кодом отмечается уровень владения. Свободно – «3», средний разговорный – «2», со словарем – «1»
Запись и кодирование образованияОсуществляется в соответствии с ОКИН и ОКСО
Прописывается квалификация по диплому таким образомокончание ВУЗа – прописывается степень «бакалавра», «магистра», «специалиста»;
окончание среднего учебного заведения — «техник», «товаровед», «бухгалтер», «менеджер» и др.;
при степени «бакалавра» или «магистра» — прописывается направленность знаний;
при звании «специалиста» — обозначается конкретная специальность
Профессия пишется целикомНа основании приказа о принятии на работу согласно ОКПДТР
Стаж работы исчисляетсяНа основании трудовой книжки и иных удостоверяющих стаж документов
Семейное положение записывается и кодируетсяВ соответствии с ОКИН, от «1» до «5»
Состав семьи включает в себяТолько членов семьи с указанной степенью родства
Согласно паспорту обозначаются паспортные данныеПрописывается и адрес регистрации, и реальный адрес проживания. Отображается контактный номер телефона работника и номера близких родственников

Раздел «О воинском учете» оформляется исходя из военного билета и удостоверения лица, подлежащего призыву.

В процессе последующей деятельности сотрудника оформляются такие разделы:

  • «Прием на работу и переводы на другую работу»;
  • «Аттестация»;
  • «Повышение квалификации»;
  • «Поощрения и награды»;
  • «Отпуск»;
  • «Социальные льготы»;
  • «Дополнительные сведения»;
  • «Основания увольнения».

Кем подписывается

После того как бланк Т-2 заполнен и работник поставил свою подпись с указанием даты, документ подписывает кадровый работник.

При заполнении всех разделов информация указывается со ссылками на соответствующие документы, приказы, распоряжения, федеральные законы и локальные нормативы.

Видео: личное дело работника

Когда личная карточка закрывается кадровик и сам работник ставят свои подписи. Это подтверждает верность всех внесенных данных.

Если в карточку вносятся изменения, то они также заверяются подписями ответственного лица и работника. Полная замена карточки нежелательна, поскольку восстановить информацию будет весьма сложно.

Образец заполнения

Нередко при оформлении карты Т-2 представители кадрового отдела допускают погрешности. Каких-то особенных последствий таковые не представляют, да и работнику не наносят вреда.

Но при большом количестве оплошностей кадровая служба может штрафоваться по причине некачественной работы.

К частым ошибкам относятся:

Применение спецсимволов (/, :, = и т.д.)Таковые воспрещены категорически
Выхождение текста за рамки положенной графыДаже малейшее вхождение в зону кодирования сторонней информации делает карточку испорченной
Наличие прочерковОные недопустимы, не заполненные поля карточки оставляют пустыми

В качестве примеров:

  • не заполненный бланк формы Т-2;
  • пример заполнения личной карточки работника Т-2.

Работодатель может вести карты в электронном виде, но должна наличествовать и бумажная форма документа, поскольку работник не сможет проставить электронную подпись.

Более того использование компьютера допустимо только при первичном оформлении карточки. Все дальнейшие записи вносятся исключительно от руки.

T2 Corporation — Руководство по подоходному налогу — Прежде чем начать

Ссылки в данном руководстве

Все ссылки в законодательстве относятся к Закону о подоходном налоге и Положениям о подоходном налоге Канады, если не указано иное. Это руководство не заменяет Закон о подоходном налоге или его постановления.

Мы также ссылаемся на информационные проспекты (IC) и бюллетени интерпретации (IT), которые мы публикуем, чтобы предоставить вам дополнительную техническую информацию. Новая серия технических публикаций, называемых фолиантами по подоходному налогу, постепенно заменяет бюллетени ИТ .Этот процесс длится несколько лет. Чтобы получать уведомления о новых или обновленных фолиантах по налогу на прибыль, подпишитесь на нашу электронную рассылку — Технические публикации по налогу на прибыль.

Многие из наших публикаций, включая формы, расписания, ICs , ITs и фолио, доступны в формах и публикациях. В таблице в конце этого руководства перечислены формы по номерам.

Программы AgriStability и AgriInvest

CRA не участвует в администрировании программ AgriStability и AgriInvest для корпораций.Для получения дополнительной информации об этих программах посетите AgriStability и AgriInvest.

Наш сервисный залог

CRA будет обрабатывать 95% деклараций по корпоративному подоходному налогу T2, поданных в электронном виде в течение 45 дней.

Кто должен подавать декларацию T2?

Корпорации-резиденты

Все корпорации, включая некоммерческие организации, освобожденные от налогов и бездействующие корпорации, должны подавать декларацию T2 за каждый налоговый год, даже если налог не подлежит уплате.Единственными исключениями из этого правила являются освобожденные от налогов королевские корпорации, колонии гуттеритов и корпорации, которые в течение года были зарегистрированы как благотворительные организации.

Корпорации-нерезиденты

Корпорация-нерезидент должна подать декларацию T2, если в любое время года имеет место одна из следующих ситуаций:

  • Вела бизнес в Канаде
  • он имел налогооблагаемый прирост капитала
  • он продал налогооблагаемую канадскую собственность, если отчуждение не соответствует всем критериям, перечисленным ниже

Это требование применяется, даже если корпорация заявляет, что любая полученная прибыль или полученная прибыль освобождены от канадского подоходного налога в соответствии с положениями налогового соглашения.

Бизнес определяется в подразделе 248 (1), а расширенное значение ведения бизнеса (в Канаде) определяется в разделе 253.

Ссылки на налогооблагаемый прирост капитала не включают какую-либо прибыль в результате отчуждения акций, котирующихся на определенной фондовой бирже (кроме налогооблагаемой канадской собственности).

Корпорация-нерезидент также должна подавать декларацию T2 в ряде ситуаций, в том числе:

Даже если ни одно из этих требований не применяется, корпорация-нерезидент все же может захотеть подать декларацию, если применима любая из следующих ситуаций:

  • , когда он хочет потребовать возмещения
  • , если он хочет выбрать уплату налога Часть I с чистой суммы дохода от роялти за древесину или дохода от аренды недвижимого имущества в соответствии с подразделом 216 (1) за текущий год
  • , когда он хочет выбрать уплату налога Часть I с чистой суммы действующих услуг в соответствии с подразделом 216.1 (1) за текущий год
Примечание

Корпорации-нерезиденты должны подавать свои отчеты T2, графики и Общий указатель финансовой информации только в канадские фонды. Они не имеют права подавать в функциональной валюте согласно разделу 261.

Если у вас есть вопросы о декларациях нерезидентов, перейдите в раздел Бизнесы — Международные налоги и налоги для нерезидентов.

Распоряжение облагаемой налогом канадской собственностью (сертификаты соответствия)

Корпорация-нерезидент, которая реализует облагаемую налогом собственность в Канаде, должна уведомить CRA и может потребоваться получить сертификат соответствия в соответствии с разделом 116. Подробнее см. Информационный циркуляр IC72-17, Процедуры, касающиеся распоряжения налогооблагаемой собственностью в Канаде. нерезидентами Канады — Раздел 116.

Корпорация-нерезидент, которая имеет налогооблагаемый прирост капитала или реализовала налогооблагаемую канадскую собственность, в том числе корпорация, которая могла получить сертификат соответствия CRA , должна подать декларацию, если отчуждение не соответствует всем следующим критериям :

  • налог не взимается в соответствии с Часть I за налоговый год
  • корпорация не обязана платить какую-либо сумму в соответствии с Законом за любой предыдущий налоговый год (кроме суммы, покрытой адекватным обеспечением в соответствии с разделами 116 или 220).
  • каждая облагаемая налогом собственность в Канаде, проданная в налоговом году, является одной из следующих:
    • исключенная собственность в соответствии с разделом 116
    • недвижимость, на которую выдан сертификат по разделу 116

Налогооблагаемая канадская собственность не включает акции корпораций и некоторые другие интересы, стоимость которых в течение 60-месячного периода, заканчивающегося на момент определения, не определяется в основном недвижимым или недвижимым имуществом, расположенным в Канаде (включая канадское ресурсное имущество и собственность на лесные ресурсы).

Корпорации-нерезиденты, требующие освобождения от договора

Если вы вели бизнес , защищенный договором в Канаде, имели налогооблагаемый прирост капитала или продавали облагаемую налогом собственность в Канаде , которая была собственностью, защищенной договором в течение года (как определено в разделе 248), вы в декларации необходимо заполнить все следующие строки:

  • строки с 001 по 082 страницы 1
  • строки 164, 170 и 171 страницы 2
  • строки с 270 по 289 (кроме строки 271) страницы 3
  • строки с 780 по 990, если применимо, страницы 9

По каждому из вопросов, заданных в строках 164, 170 и 171 на странице 2 отчета, на который вы ответили да , заполните соответствующую форму или график и приложите его к своему отчету.Кроме того, вам необходимо заполнить Приложение 91 «Информация, касающееся требований об исключениях на основе договора».

Доход от аренды из Канады

Арендный доход из Канады подлежит удержанию 25% с брутто арендного дохода в соответствии с Часть XIII , если ставка не снижена соглашением о взаимном налогообложении. Корпорация-нерезидент может выбрать налог в соответствии с Часть I на свой чистый доход от аренды путем подачи декларации T2 в соответствии с подразделом 216 (1) в течение двух лет после окончания налогового года.Если корпорация-нерезидент подала Форму NR6, Обязательство подать налоговую декларацию о доходах нерезидента, получающего арендную плату за недвижимое или недвижимое имущество или получающего роялти за лесоматериалы, она должна подать декларацию T2 в соответствии с подразделом 216 (4) в течение шести месяцев окончания налогового года. Для получения дополнительной информации см. IT393R2 — Выборы Re: Налог на ренту и роялти за лесоматериалы Нерезиденты.

Примечание

Если вы подаете декларацию T2 в соответствии с разделом 216, включайте только доход от аренды.Если у вас есть другой доход, подайте второй отчет T2.

Ссылка
Руководство T4144, Руководство по подоходному налогу для избрания в соответствии с разделом 216

Услуги, оказанные в Канаде (сумма удержания)

Корпорация-нерезидент подлежит удержанию 15% в соответствии с Правилом 105 с любой комиссии или другой суммы, уплачиваемой ей за услуги, оказанные в Канаде (независимо от того, предоставляются ли услуги сотрудником корпорации или передаются по субподряду. другая партия).Это удержание удерживается за счет любых потенциальных налоговых обязательств, которые корпорация может иметь перед Канадой. Налоговые обязательства корпорации определяются при оценке ее канадской налоговой декларации.

Корпорация, связанная с актером-нерезидентом, облагается налогом у источника в размере 23% в соответствии с Часть XIII на все суммы, которые она получает за актерские услуги актера в кино- или видеопроизводстве в Канаде. Этот удерживаемый налог представляет собой окончательное налоговое обязательство по этим действующим услугам.Корпорация может выбрать , а не , для налогообложения согласно Part XIII по ставке 23%, подав декларацию о доходе согласно Part I за год. Корпорация-нерезидент, получившая уменьшение (заполненная форма T1288) этого удерживаемого налога из CRA , все равно должна подать декларацию.

Примечание

Отправьте свою канадскую декларацию T2, которую вы решили подать в соответствии с разделом 216.1 в налоговую службу, которая обработала форму заявки T1288 и выдала сокращение. Напишите «Выборы актера» вверху страницы 1 отчета.

Как вы подаете декларацию?

Использование программного обеспечения для подготовки налогов

Более 90% корпораций подают свои декларации в электронном виде. Для этого необходимо использовать сертифицированное программное обеспечение CRA .Мы сертифицируем коммерческое программное обеспечение, чтобы убедиться, что оно соответствует нашим спецификациям. Чтобы найти список сертифицированного программного обеспечения, перейдите в раздел «Программное обеспечение».

Возврат, подготовленный сертифицированным программным обеспечением, затем можно подать в электронном виде, используя:

Если вы не можете подать заявку в электронном виде, вы можете распечатать возврат штрих-кода T2 и отправить его по почте на CRA .

Примечание

Не отправляйте штрих-код T2 по факсу. Мы это не принимаем.

Если вы подаете заявление через электронный передатчик, вы должны авторизовать передающего, заполнив T183 CORP, Информационный бюллетень для корпораций, подающих в электронном виде, за каждый налоговый год. Не отправляйте нам эту форму, но сохраните ее на случай, если мы потребуем ее позже.

T2 Автозаполнение

T2 Auto-fill — это безопасная услуга, которая позволяет корпорациям и уполномоченным представителям загружать информацию из CRA в их программное обеспечение для подготовки налогов.Использование этой службы гарантирует, что определенные доходы и остатки на счетах будут соответствовать данным CRA . Для получения дополнительной информации о функциях автозаполнения T2 перейдите в раздел «Об автозаполнении T2».

Эта услуга не является обязательной для сертифицированных программных продуктов. Некоторые включают это, а другие нет. Если у вас есть вопросы о доступности услуги, обратитесь в компанию, производящую программный продукт.

Обязательная регистрация в Интернете

Все корпорации с годовой валовой выручкой более 1 миллиона долларов должны подавать свою налоговую декларацию T2 в электронном виде, за исключением страховых корпораций, корпораций-нерезидентов, корпораций, представляющих отчетность в функциональной валюте, и корпораций, освобожденных от уплаты налога в соответствии с разделом 149 Закона о подоходном налоге. .Корпорации подлежат штрафу за возврат, не соответствующий требованиям. Для получения дополнительной информации см. Что произойдет, если вы не соблюдаете обязательную регистрацию в Интернете.

Корпорация Интернет-архив

Большинство корпораций, включая корпорации-нерезиденты, страховые корпорации и корпорации, претендующие на сумму научных исследований и экспериментальных разработок (SR&ED), могут подать свои декларации в электронном виде через Интернет.

Вы должны использовать программное обеспечение, одобренное CRA , которое было сертифицировано для подачи документов через Интернет. Заполнив электронную регистрацию, вы получите немедленное подтверждение того, что CRA получил ваш возврат, вы получите более быструю обработку и возврат средств, экономию на почтовых расходах и защиту окружающей среды за счет меньшего количества бумаги.

Услуга T2 Attach-a-doc позволяет корпорациям прикреплять подтверждающую документацию, такую ​​как сертификаты, при подаче декларации T2 или в течение 24 часов с момента подачи.Эта услуга не является обязательной для сертифицированных программных продуктов. Некоторые включают это, а другие нет. Если у вас есть вопросы о доступности услуги, обратитесь в компанию, производящую программный продукт.

Если вы подаете декларацию T2 в электронном виде и не можете использовать службу T2 Attach-a-doc для подачи подтверждающих документов к вашей декларации, отправьте их в свой налоговый центр (см. Куда вы подаете бумажную декларацию).

При отправке бумажных документов четко укажите в документах название вашей компании, номер компании и дату окончания налогового года.

Если вы подаете заявку на выборы, не имеющую установленной формы или установленного порядка, включите ее вместе с примечаниями к своей финансовой отчетности в Общий индекс финансовой информации (GIFI), чтобы передать результаты выборов в электронном виде вместе с вашей декларацией, если иное не указано форма, связанная с T2.

Для получения информации о вашем праве, доступном программном обеспечении и многом другом перейдите в Корпоративный Интернет-архив.

Подача без кода доступа в Интернет

Вы можете подать корпоративный возврат онлайн без кода веб-доступа, используя услугу «Отправить возврат» через:

Коды североамериканской отраслевой классификации (NAICS)

Все сертифицированное программное обеспечение для подготовки налоговых деклараций T2 использует самоидентифицируемые коды NAICS .

Коды NAICS представляют собой иерархические числовые коды, разработанные для предоставления общих определений и описаний наших отраслей и видов деятельности. Коды NAICS состоят из шести цифр. Правительство Канады, а также правительства провинций и территорий используют данные, предоставленные кодами NAICS , для экономического анализа и принятия ответных мер налогово-бюджетной политики.

Интеграция кодов NAICS в пакеты программного обеспечения для подготовки коммерческих налогов T2 означает, что корпорации должны выбирать свою основную коммерческую деятельность, приносящую доход, непосредственно из раскрывающегося списка или простого поиска.Активные корпорации, которые подают свои отчеты T2 через Интернет или на бумаге с использованием двухмерных штрих-кодов, должны выбрать соответствующие коды для описания своей основной коммерческой деятельности, приносящей доход.

Корпорациям, использующим возврат, доступный на нашем веб-сайте, не нужно вводить код NAICS .

Избегайте ошибок

Важно выбрать наиболее точную хозяйственную деятельность в первый раз, поскольку код первого года переносится на последующие годы, что позволяет выполнить простую проверку описания при отсутствии изменений в основной хозяйственной деятельности.

Если вы не выберете бизнес-деятельность, возникнут проблемы и ошибки, когда вы подготовите отчет T2, который будет отправлен в электронном виде или распечатан в формате штрих-кода.

Если у вас есть какие-либо вопросы по выбору кодов NAICS для описания основной коммерческой деятельности вашей корпорации, приносящей доход, при заполнении декларации T2, позвоните в справочную службу по телефону 1-800-959-5525 .

Используя возврат, доступный в Канаде.около

Электронная подача декларации позволяет сократить время обработки: 95% уведомлений об оценке отправляются в течение шести недель. Для получения дополнительной информации вы можете проверить время обработки CRA .

Если вы не можете подать в электронном виде, у нас есть два типа корпоративных деклараций, которые можно распечатать.

Налоговая декларация корпорации T2

Налоговая декларация корпорации T2 состоит из девяти страниц. Его может использовать любая корпорация.

T2 Краткосрочный возврат

Краткий отчет T2 состоит из двух страниц плюс Приложение 1, Чистый доход (убыток) для целей налогообложения доходов, Приложение 8, Резерв капитальных затрат (CCA) и Приложение 50, Информация для акционеров. Краткая налоговая декларация T2 — это упрощенная версия налоговой декларации корпорации T2. Две категории корпораций имеют право использовать этот доход:

  • Вы можете использовать эту декларацию, если корпорация является частной корпорацией, контролируемой Канадой (CCPC), в течение налогового года и в этом году она имеет либо нулевую чистую прибыль, либо убыток для целей налогообложения прибыли.
  • Вы также можете использовать эту декларацию, если корпорация освобождена от налога в соответствии с разделом 149 (например, некоммерческая организация).

Кроме того, для использования этой налоговой декларации корпорация должна соответствовать всем следующим условиям:

  • имеет постоянное представительство только в одной провинции или на территории
  • он не требует никаких возвращаемых налоговых льгот (кроме возмещения уплаченных им платежей)
  • он не получал и не выплачивал налогооблагаемые дивиденды
  • представляет отчетность в канадской валюте
  • он не имеет переходного налогового дебета Онтарио
  • не имеет суммы, рассчитанной в соответствии с разделом 34.2

Если корпорация не входит ни в одну из вышеперечисленных категорий или не соответствует всем вышеперечисленным условиям, подайте обычную декларацию T2.

Когда нужно подавать декларацию?

Подайте декларацию в течение шести месяцев после окончания каждого налогового года. Налоговым годом корпорации является ее финансовый период.

Когда налоговый год корпорации заканчивается в последний день месяца, подайте декларацию до последнего дня шестого месяца после окончания налогового года.

Если последний день налогового года не является последним днем ​​месяца, подайте декларацию до того же дня шестого месяца после окончания налогового года.

CRA предлагает мобильное приложение, которое позволяет создавать напоминания о датах, важных для вашего бизнеса. Для получения дополнительной информации о приложении CRA Business Tax Reminders перейдите в Мобильные приложения.

Примеры

Таблица с указанием окончания налогового года и крайних сроков подачи
Налоговый год на конец Срок подачи заявок
31 марта 30 сентября
30 июня 31 декабря
31 августа 28 февраля
23 сентября 23 марта
2 октября 2 апреля

Если срок подачи документов приходится на субботу, воскресенье или праздничный день, признанный CRA , ваша декларация считается поданной вовремя, если мы ее получим или если она будет отправлена ​​по почтовому штемпелю на следующий рабочий день или ранее.См. Подробности о государственных праздниках.

Вы должны подать декларацию вовремя. Если вы этого не сделаете, мы можем взимать штрафы за любой возврат, который не был отправлен до установленного срока подачи. Посмотрите, что произойдет, если вы подадите декларацию поздно? для подробностей.

Примечание

Вы должны подать декларацию не позднее, чем через три года после окончания налогового года, чтобы получить возврат налога.

Перераспределение кредитов T2 с истекшим сроком давности

Согласно подразделу 221.2 (1), министр государственных доходов может по своему усмотрению перераспределить просроченные по закону кредиты T2 на установленную задолженность на счете, связанном с тем же бизнес-номером и управляемом CRA .

Чтобы запросить повторное присвоение кредита с истекшим сроком действия закона T2, отправьте нам заполненную форму RC431 «Запрос на повторное присвоение кредитов T2 с истекшим сроком действия закона» со всеми подтверждающими документами. Заполните отдельную форму для каждого уникального бизнес-номера.

Вы также можете использовать «Службу запросов» в My Business Account.В своем запросе вам необходимо будет предоставить те же данные, которые запрашиваются в форме RC431. Сохраните запрошенные документы на случай, если мы потребуем их позже.

Для получения дополнительной информации см. Форму или перейдите к разделу «Повторное присвоение кредитов T2 с истекшим сроком действия закона».

Куда вы подаете бумажную декларацию?

Налоговые центры в Виннипеге, Садбери и Саммерсайде обрабатывают корпоративные налоговые декларации. Чтобы узнать, куда отправить возврат по почте, см. Раздел «Поиск адреса CRA» или позвоните по телефону 1-800-959-5525 .

Налоговые льготы для кино и СМИ

Подразделения

Film Services в CRA предоставляют услуги корпорациям, которые могут иметь право на получение канадской налоговой льготы на производство фильмов или видеопродукции, налоговой льготы на услуги по производству фильмов или видеопродукции или других доступных провинциальных налоговых льгот или налоговых льгот для СМИ. Для получения дополнительной информации, включая местонахождение и контактный номер отдела кинематографии, обслуживающего ваш регион, перейдите в раздел «Налоговые льготы для кино и СМИ».

Когда и как корпорации платят подоходный налог?

Корпорации должны платить подоходный налог ежемесячными или ежеквартальными платежами, кроме случаев, когда общая сумма составляет Часть I , Часть VI , Часть VI.1 и Часть XIII.1. налогов, подлежащих уплате за предыдущий или текущий год, составляет 3000 долларов или меньше.

Остаток налога, который корпорация причитается за налоговый год, подлежит уплате в течение двух или трех месяцев после окончания этого налогового года, в зависимости от обстоятельств корпорации.

За просрочку платежа применяются пени и штрафы. Чтобы быть вовремя, вы должны производить платежи в рассрочку и другие платежи в установленный срок или раньше, используя один из нескольких способов совершения платежей:

  • банковские услуги онлайн или по телефону вашего финансового учреждения
  • CRA Сервис My Payment в My Payment
  • , используя «Мой бизнес-аккаунт» и выбрав «Рассчитать платежи в рассрочку».После того, как вы закончите пошаговый процесс, вам будет предоставлена ​​возможность выбрать кнопку «Приступить к оплате», чтобы вносить взносы на свой счет. В настоящее время доступно только для владельцев бизнеса
  • предварительно авторизованным дебетом с использованием учетной записи My Business Account
  • с помощью кредитной карты, PayPal или электронного перевода Interac через одного из сторонних поставщиков услуг CRA
  • лично в канадском финансовом учреждении или, за определенную плату, в розничном отделении Почты Канады. Для этого вам необходимо использовать форму денежного перевода, которую вы можете запросить онлайн в учетной записи My Business Account.

Примечание

Ваучеры

имеют напечатанный код быстрого ответа (QR), который содержит всю информацию, необходимую для оплаты наличными или дебетовой картой в розничных точках Почты Канады.

Для получения дополнительной информации перейдите в раздел «Внести платеж» или обратитесь в свое финансовое учреждение.

Мы считаем, что платеж был произведен в день его получения, а не в день его отправки.

Когда срок платежа приходится на субботу, воскресенье или праздничный день, признанный CRA , мы считаем, что ваш платеж был своевременным для расчета процентов и штрафа, если мы получим его на следующий рабочий день. См. Подробности о государственных праздниках.

Срок платежа

Рассрочка платежей по частям I, VI, VI.1 и XIII.1. налогов подлежат уплате в последний день каждого полного месяца налогового года корпорации.Первый платеж должен быть произведен через месяц минус день с даты начала налогового года корпорации. Остальные платежи производятся в тот же день каждого следующего месяца.

Допустимые малые — CCPC могут производить ежеквартальные платежи в рассрочку вместо ежемесячных. Для получения дополнительной информации см. Руководство T7B-Corp, Корпоративное руководство по установке.

Вы можете просмотреть сроки платежа в рассрочку с помощью службы «Рассчитать платежи в рассрочку» через:

День остатка

Как правило, все корпоративные налоги (за исключением Part III и Part XII.6 ) подлежат уплате через два месяца после окончания налогового года. Однако налог подлежит уплате через три месяца после окончания налогового года, если выполняются следующие условия:

  • корпорация является CCPC в течение налогового года
  • корпорация требует вычета для малого бизнеса за налоговый год, или ей было разрешено вычету для малого бизнеса в предыдущем налоговом году , и применяется либо из следующего:
    • налогооблагаемый доход корпорации за предыдущий налоговый год не превышает ее бизнес-лимит для этого налогового года (если корпорация не связана с какой-либо другой корпорацией в течение налогового года)
    • общая сумма налогооблагаемых доходов всех ассоциированных корпораций за их последний налоговый год, закончившийся в предыдущем календарном году, не превышает общую сумму их бизнес-лимитов за эти налоговые годы (если корпорация связана с любой другой корпорацией в течение налогового года)

Бизнес-лимит указан в строке 410 — Бизнес-лимит.Для получения дополнительной информации о распределении бизнес-лимита между ассоциированными корпорациями см. Приложение 23.

Примечание

Для определения дней выплаты остатка налогооблагаемая прибыль за предыдущий год корпораций, а также ассоциированных, дочерних и предшественников означает налогооблагаемую прибыль до применения переноса убытков.

Применяются особые правила для определения дня платежа по балансу новой корпорации, образованной после слияния, или материнской корпорации после того, как она получит активы дочерней корпорации, которая ликвидируется.Для получения дополнительной информации перейдите к разделу «Уплата баланса корпоративного налога» или в «Руководстве T7B-Corp», «Руководство по рассрочке платежей для корпораций».

Каталожный номер
Разделы 125 и 157

Товарищества — Ограничение отсрочки налогообложения корпораций

В соответствии с разделом 34.2 корпорации, возможно, придется накапливать дополнительный доход в отношении партнерства (кроме дивидендов, для которых возможен вычет в соответствии с разделом 112 или 113), когда финансовый период партнерства начинается в налоговом году корпорации и заканчивается в следующем налоговом году.Затем от корпорации требуется начислять доход в соответствии с режимом начисления за скорректированный отчетный период (ASPA) за ту часть финансового периода партнерства, которая приходится на налоговый год корпорации (отчетный период). Эти правила не влияют на счет дивидендов капитала корпорации, который должен быть определен без ссылки на раздел 34.2.

Поскольку включение дохода в отчетный налоговый год по шкале ASPA является оценкой дохода за отчетный период, корпорация имеет право потребовать ту же сумму в следующем налоговом году.Как включение в доход ASPA , так и учет той же суммы в следующем году регулируются правилами определения характеристик в соответствии с подразделом 34.2 (5). Считается, что они имеют тот же характер и те же пропорции, что и доход партнерства, к которому они относятся. Таким образом, требование в следующем налоговом году может быть вычетом или предполагаемым допустимым капитальным убытком, в зависимости от того, что применимо. Корпорация может иметь ASPA в отношении более чем одного партнерства, и в таких случаях правила ASPA применяются к корпорации на основе партнерства за партнерством.

Как правило, корпорация (, кроме профессиональной корпорации ) должна включать в свой доход за налоговый год ее ASPA для партнерства, если применимо все следующее:

  • корпорация имеет значительную долю участия в партнерстве на конец последнего финансового периода партнерства, который заканчивается в налоговом году
  • другой финансовый период партнерства начинается в налоговом году и заканчивается после налогового года корпорации
  • в конце налогового года корпорация имеет право на долю дохода, убытка, налогооблагаемого прироста капитала или допустимого убытка капитала партнерства за финансовый период, упомянутый в предыдущем пункте

Корпорация имеет значительную долю участия в партнерстве, если корпорация или корпорация вместе с аффилированными или связанными сторонами имеют право на более 10% прибыли или убытка партнерства (или активов за вычетом обязательств, если товарищество должно было прекратить свое существование).

Эти правила применяются к любой корпорации (описанной выше), которая является членом партнерства, даже если в партнерстве есть член, который является физическим лицом или профессиональной корпорацией, на которую распространяются правила 1995 года, ограничивающие отсрочку для некорпоративных предприятий.

Определение скорректированного начисления за отчетный период в подразделе 34.2 (1) дает формулы для расчета ASPA корпорации в отношении партнерства. Формула ASPA позволяет корпорации назначить два сокращения.Первое обозначение касается квалифицированных затрат на ресурсы, понесенных партнерством в период упадка корпорации. Второй позволяет корпоративному партнеру сделать дискреционное обозначение , чтобы уменьшить свой ASPA , чтобы отразить его осведомленность о фактическом доходе партнерства за период заглушки. После подачи заявки не могут быть изменены или отозваны. Если размер дискреционного определения слишком высок, что приводит к сокращению дохода, корпорация может подлежать дополнительному включению дохода.Дополнительный доход может увеличиться, если дефицит превышает 25% -ный порог.

При определенных условиях корпорация (кроме профессиональной корпорации), которая становится членом партнерства в налоговом году, может назначить распределение своего дохода от партнерства между двумя налоговыми годами:

  • налоговый год, в котором начался финансовый период партнерства
  • налоговый год, в котором заканчивается финансовый период товарищества

Для расчета включения дохода в соответствии с разделом 34.2 и, если применимо, поправку на дефицит дохода и дополнительную сумму в соответствии с разделом 34.3, используйте Приложение 71 «Учет доходов для корпораций, являющихся членами одноуровневых партнерств» или Приложение 72 «Учет доходов для корпораций, которые являются членами многоуровневых партнерств». . Это рабочие листы, и вам не нужно подавать их вместе с декларацией. Чтобы сообщить о суммах, подайте вместе с декларацией заполненную Таблицу 73 «Сводная информация о доходах для корпораций, являющихся членами партнерства».

Примечание

Таблицы 1, 6 и 7 подпадают под действие различных правил раздела 34.2 и сумм, указанных в Приложении 73 (если применимо). Например, сумма, указанная в строке 275 Приложения 73, в которой указывается общая налогооблагаемая прибыль от прироста капитала в соответствии с разделом 34.2, также должна быть введена в Таблицу 6.

Ссылки
Разделы 34.2, 34,3 и 249,1

Пенальти

Что произойдет, если вы подадите декларацию поздно?

Если вы подадите декларацию с опозданием, налагается штраф. Штраф составляет 5% неуплаченного налога, подлежащего уплате в крайний срок подачи, плюс 1% этого неуплаченного налога за каждый полный месяц, в течение которого задерживается возврат, максимум до 12 месяцев.

С корпорации будет взиматься еще больший штраф, если мы подадим требование о подаче декларации в соответствии с подразделом 150 (2), и если мы оценили непредставление штрафа для корпорации в любой из трех предыдущих налоговых лет.Штраф составляет 10%, неуплаченного налога на момент подачи налоговой декларации, плюс 2% этого невыплаченного налога за каждый полный месяц, в течение которого задерживается возврат, максимум до 20 месяцев.

Ссылки
Подразделы 162 (1) и 162 (2)

Корпорации-нерезиденты

Корпорация-нерезидент подлежит неисключению штрафа, равного наибольшему из:

  • 100 долл. США
  • 25 долларов США за каждый полный день, когда возврат задерживается, но не более 100 дней

Этот штраф применяется, если рассчитанная сумма превышает сумму штрафа, обычно применяемого согласно подразделам 162 (1) и (2), как обсуждалось выше.

Ссылка
Подраздел 162 (2.1)

Крупные корпорации

Крупная корпорация должна подать налоговую декларацию T2 Corporation о подоходном налоге и, если применимо, Приложение 38, Часть VI «Налог на капитал финансовых учреждений». Если корпорация не подает эти декларации, в дополнение к любым другим применимым штрафам, мы будем взимать штраф за каждый полный месяц задержки возврата, но не более 40 месяцев. Штраф будет составлять следующие суммы:

  • 0.0005% налогооблагаемого капитала корпорации, занятого в Канаде на конец
  • налогового года.
  • 0,25% от налога Часть VI , подлежащего уплате корпорацией [до вычетов в подразделе 190.1 (3)]

Чтобы идентифицировать корпорацию как крупную, ответьте да на вопрос в строке 233 на странице 2 отчета.

Что произойдет, если вы не соблюдаете обязательную регистрацию в Интернете?

Мы взимаем штраф в размере 1000 долларов США за несоблюдение требований, если корпорация, которая должна подавать в электронном виде, не соблюдает это требование.

Ссылка
Подраздел 162 (7.2)

Что произойдет, если вы не укажете доход?

Мы будем взимать штраф, если корпорация не сообщит сумму, равную или превышающую 500 долларов США, которая должна быть включена в расчет ее дохода в ее декларации за налоговый год и любой из трех предыдущих налоговых лет.

Этот штраф не применяется, если корпорация несет ответственность в соответствии с подразделом 163 (2) на ту же неучтенную сумму.

Повторное непредставление данных о штрафе равно наименьшей из следующих величин:

  • 10% от суммы, которую вы не указали в своей декларации за налоговый год
  • 50% разницы между заниженной налоговой задолженностью (и некоторыми завышенными подлежащими возврату кредитами), относящейся к сумме, которую вы не сообщили, и суммой удержанного налога, относящейся к сумме, которую вы не сообщили

Ссылки
Подразделы 163 (1) и 163 (1.1)

Ложные заявления или пропуски

Мы будем взимать штраф, если корпорация, сознательно или при обстоятельствах грубой небрежности, сделает ложное заявление или упустит при возврате.Штраф составляет более $ 100 или 50% суммы заниженного налога.

Ссылка
Подраздел 163 (2)

Примечание

Если с корпорации начисляется штраф за ложное заявление или упущение в соответствии с подразделом 163 (2), с корпорации не может быть начислен штраф в той же сумме за непредставление отчета о доходе в соответствии с подразделом 163 (1).

Введение в заблуждение в налоговых вопросах третьей стороной

Мы будем взимать штраф, если человек советует или помогает другому человеку подать ложную налоговую декларацию или сознательно позволяет налогоплательщику предоставить ложную налоговую информацию.

Ссылки
IC01-1, Гражданские штрафы перед третьими лицами
Раздел 163.2

Прочие штрафы

Мы также можем взимать штрафы за просрочку или неполную рассрочку платежа, а также за непредоставление информации в разрешенной или установленной форме.

Наиболее распространенные формы:

  • Форма T106, Информационный возврат сделок с нерезидентами без привлечения сторонних лиц (см. Подробности)
  • T5013FIN, Финансовая прибыль партнерства и T5013SUM, Сводка информационных бюллетеней (прочтите подробности)
  • T5018 SUM, Сводка платежей по контракту
  • Форма T1134, Информационный возврат в отношении контролируемых и неконтролируемых иностранных филиалов, Форма T1135, Отчет о проверке иностранного дохода, Форма T1141, Информационный возврат в отношении взносов в трасты, договоренности или организации-нерезиденты, и Форма T1142, Информационный возврат в Уважение к выплатам и задолженности перед трастом-нерезидентом (см. Иностранная собственность)
  • Форма T661, Заявление о расходах на научные исследования и экспериментальные разработки (SR&ED), часть 9, информация для составителя претензии (прочтите подробности)

Ссылки
Разделы 162 и 163.1

Отмена или отказ от пени или пени

CRA регулирует законодательство, обычно называемое положениями о налоговых льготах, которое позволяет CRA по своему усмотрению отменить или отказаться от штрафов или процентов, когда налогоплательщики не могут выполнить свои налоговые обязательства из-за обстоятельств, не зависящих от них.

Дискреционное право CRA предоставить помощь ограничено любым периодом, закончившимся в течение 10 календарных лет до года, в котором был сделан запрос.

Что касается штрафов, CRA рассмотрит ваш запрос только в том случае, если он относится к налоговому году или финансовому периоду, заканчивающемуся в любом из 10 календарных лет, предшествующих году, в котором вы подаете свой запрос. Например, ваш запрос, сделанный в 2021 году, должен относиться к штрафу за налоговый год или финансовый период, заканчивающийся в 2011 году или позже.

Для процентов по остатку, причитающемуся за любой налоговый год или финансовый период, CRA будет учитывать только суммы, начисленные в течение 10 календарных лет до года, в котором вы подаете свой запрос.Например, ваш запрос, сделанный в 2021 году, должен относиться к процентам, начисленным в 2011 году или позже.

Чтобы сделать запрос, заполните форму RC4288, Запрос на освобождение от налогов — отмена или отказ от штрафов или процентов. Для получения дополнительной информации о освобождении от штрафов или процентов и о том, как подать запрос, перейдите в Положения о льготах для налогоплательщиков.

Ссылки
Подраздел 220 (3.1)
IC07-1R, Положения о налоговых льготах

Программа добровольного раскрытия информации

Программа добровольного раскрытия информации (VDP) дает вам второй шанс исправить ранее поданную вами налоговую декларацию или подать декларацию, которую вы должны были подать.Это необходимо сделать до того, как мы начнем какие-либо принудительные меры или расследование против вас.

Заявки обрабатываются по одной из двух программ: ограниченной программе и общей программе.

Ограниченная программа ограничивает размер льгот для корпораций, которые намеренно уклонялись от своих налоговых обязательств. В рамках этой программы корпорации не будут привлекаться к уголовной ответственности или наказываться за грубую халатность. Тем не менее, им будут начислены другие штрафы и пени в зависимости от обстоятельств.

Общая программа помогает корпорациям исправлять непреднамеренные ошибки. В соответствии с этой программой с корпораций не будут взиматься штрафы и не будут привлекаться к уголовной ответственности за раскрываемую информацию. CRA обеспечит частичное освобождение от процентов за годы, предшествующие трем последним годам отчетности, которую необходимо подать.

Для получения более подробной информации о VDP , получите самую последнюю версию Информационного циркуляра IC00-1, Программа добровольного раскрытия информации, или перейдите в Программу добровольного раскрытия информации.

Если вы хотите, вы можете сначала обсудить вашу ситуацию без имени или на гипотетической основе. Чтобы поговорить с официальным лицом CRA , позвоните в отдел общих запросов по телефону 1-800-959-5525 . Для сложных технических проблем или вопросов, связанных с отчетностью, вас направят к официальному представителю CRA в специализированной области. Это предварительное обсуждение более не означает принятие VDP .

Завершился процесс раскрытия информации без указания имени.

Информационная отчетность по операциям по уходу от налогов

Налогоплательщики, консультанты и промоутеры, которые участвуют или имеют право на получение определенных сборов в связи с определенными операциями по уклонению от уплаты налогов, обязаны предоставлять отчеты.

Также в соответствии с законодательством провинции:

  • Корпорации Онтарио подчиняются тем же требованиям к отчетным транзакциям, заключенным после 1 мая 2014 г., или отчетным транзакциям, которые являются частью серии транзакций, завершенных после 1 мая 2014 г.
  • Корпорации Британской Колумбии подчиняются тем же требованиям к отчетным транзакциям, заключенным после 20 февраля 2018 г., или отчетным транзакциям, которые являются частью серии транзакций, завершенных после 20 февраля 2018 г.

Операция подлежит отчетности, если это операция по уклонению от налогообложения, как это определено в подразделе 245 (3) Федерального закона о подоходном налоге для целей общего правила противодействия уклонению от налогов (GAAR), и имеет как минимум две из следующих трех характеристик:

  • консультант или промоутер имеет или имел право на определенные виды гонораров
  • консультант или промоутер имеет или имел конфиденциальную защиту в отношении транзакции
  • налогоплательщик, советник или учредитель (включая сторон, не связанных с независимыми отношениями) имеет или имел договорную защиту для транзакции (кроме как в результате определенных видов сборов)

Отчетная транзакция не включает транзакцию, которая является или является частью серии транзакций, которые включают в себя приобретение налогового убежища или выпуск сквозной доли, для которой информационная декларация была подана министру в соответствии с подраздел 237.1 (7) или 66 (12,68) соответственно.

Форма RC312, Отчетная информация о транзакции, должна быть подана не позднее 30 июня календарного года, следующего за календарным годом, в котором транзакция впервые стала отчетной транзакцией для лица.

Если RC312 не будет подан как и когда требуется, период переоценки будет продлен на три года после даты, если таковая будет, когда будет подана информационная декларация. Отказ от этого продленного периода переоценки может быть подан в CRA в течение этого дополнительного трехлетнего периода.Объем оценки, переоценки или дополнительной оценки в течение расширенного периода переоценки для налогового года налогоплательщика ограничен в той степени, в которой ее можно разумно рассматривать как относящуюся к вычету, требованию или налоговой льготе.

Отсутствие отчета может привести к приостановке действия налоговой льготы, штрафу за непредставление отчета или и тому, и другому.

Подайте эту декларацию отдельно от налоговой декларации. Перед тем, как подать его, сделайте копию для своих записей. Отправьте оригинал или исправленный возврат и любую связанную информацию по адресу:

Налоговый центр Виннипега
Программы оценки и оценки данных
Отдел проверки и проверки
Отчетность за рубежом
66 Stapon Road
Winnipeg MB R3C 3M2

Ссылка
Раздел 237.3

Страновая отчетность

Пострановая отчетность применяется к многонациональным группам предприятий, общая выручка которых составляет 750 миллионов евро или более, что отражено в их консолидированной финансовой отчетности за непосредственно предшествующий финансовый год.

Если конечная материнская организация или суррогатная материнская организация такой многонациональной группы предприятий является резидентом Канады, она должна подать форму RC4649 «Страновой отчет» с CRA .Это необходимо сделать не позднее, чем через 12 месяцев после окончания отчетного финансового года.

Вы можете подать форму RC4649 в электронном виде с помощью сертифицированного программного обеспечения CRA . Заполните форму отдельно от налоговой декларации. Отказ заполнить эту форму может привести к штрафу. Форма также доступна на нашем сайте. Перед отправкой заполненной формы сделайте копию для своих записей.

Если вы отправляете бумажную версию формы, отправьте исходную или измененную форму и любую связанную информацию по электронной почте по адресу:

Налоговое агентство Канады
Управление международного и крупного бизнеса
Международное налоговое управление
344 Слейтер-стрит
6-й этаж
Оттава K1A 0L5

Для получения дополнительной информации см. Руководство RC4651, Руководство по отчетности по странам в Канаде и форму RC4649.

Ссылки
Разделы 162 и 233,8

Что происходит после того, как вы подали декларацию?

После получения вашей декларации мы отправляем ее в отдел корпоративных служб соответствующего налогового центра для обработки. Чтобы найти свой налоговый центр, перейдите в раздел «Найти адрес CRA».

После оценки вашего возврата:

  • мы отправляем уведомление по электронной почте о том, что в вашем защищенном онлайн-аккаунте есть письмо для просмотра, если вы зарегистрировались для получения уведомлений по электронной почте через учетную запись My Business Account или
  • отправляем уведомление об оценке

Как только вы получите уведомление об оценке, сравните его с вашей копией декларации корпорации.Свяжитесь с нами, если вам нужно, чтобы мы уточнить или объяснить какую-либо часть оценки. Вы можете позвонить по телефону, указанному в переписке CRA . Если у вас нет контактной информации, узнайте, как связаться с налоговым агентством Канады.

Справочная

Вы можете задать вопрос, связанный с аккаунтом, онлайн, и мы ответим онлайн. Вы также можете просмотреть ответы на общие вопросы в Интернете.

Мы постараемся ответить в течение 10 рабочих дней, в зависимости от сложности вопроса.Чтобы просмотреть ответ, выберите ссылку «Почта» на вкладке «Просмотр».

С помощью «Службы запросов» вы также можете делать другие онлайн-запросы, например заказывать дополнительные ваучеры для денежных переводов.

Чтобы получить доступ к этим онлайн-сервисам, перейдите по номеру:

Когда мы можем пересмотреть вашу доходность?

В определенные сроки мы можем пересмотреть вашу декларацию или произвести дополнительную оценку налогов, процентов и штрафов. Эти временные рамки различаются в зависимости от типа корпорации и характера переоценки.

Для получения информации о расширенных сроках, которые применяются к различным периодам переоценки из-за COVID-19, перейдите к Министерским приказам COVID-19 и выберите Пояснительное примечание: Закон о сроках и других периодах — Положения о подоходном налоге.

Обычный период переоценки

Обычно мы можем переоценить декларацию за налоговый год:

  • в течение трех лет с даты, когда мы отправили первоначальное уведомление об оценке за налоговый год, если корпорация была CCPC на конец года или
  • в течение четыре года с даты, когда мы отправили первоначальное уведомление об оценке за налоговый год, если корпорация не была a CCPC на конец года

Продленный период переоценки

Обычный период переоценки может быть продлен еще на три года по нескольким причинам, включая любую из следующих:

  • , если вы хотите перенести убыток или кредит из более позднего налогового года
  • , когда некоммерческая сделка с участием корпорации и нерезидента влияет на налог корпорации
  • , если корпорация выплачивает сумму или получает возмещение иностранного подоходного налога или налога на прибыль
  • , когда переоценка налога другого налогоплательщика по любой из вышеперечисленных причин влияет на налог корпорации
  • , если переоценка другого налогового года (это должен быть предыдущий налоговый год, если переоценка связана с убытком или переносом кредита) по любой из вышеуказанных причин влияет на налог корпорации
  • , если переоценка является результатом распределения корпорацией-нерезидентом доходов или расходов для канадского бизнеса или условной транзакции, такой как «аванс филиала», между корпорацией-нерезидентом и ее канадским бизнесом.
  • , чтобы ввести в действие правила о трастах для нерезидентов в разделе 94 или правила об иностранных инвестициях в соответствии с разделами 94.1 и 94,2
  • , если доход связан с иностранным филиалом корпорации (для налоговых лет корпорации, начинающихся после 26 февраля 2018 г.)
Иногородний иногородний (дополнительные шесть лет)

Для убытков, понесенных в конкретном налоговом году, который заканчивается после 26 февраля 2018 г., период переоценки предыдущего налогового года, на который переносятся эти убытки, продлевается на шесть лет сверх обычного периода переоценки, если применимы оба следующих условия:

  • убытки уменьшаются в результате переоценки, произведенной в конкретном налоговом году сверх обычного периода переоценки для года
  • переоценка на конкретный налоговый год производится в результате операции с участием корпорации и нерезидента, не являющегося коммерческим лицом.
Перераспределение доходов провинций (дополнительный год)

Если переоценка является результатом перераспределения доходов от провинции, то обычный период переоценки может быть продлен на один год с более поздней из следующих дат:

  • день, когда CRA извещается о провинциальной переоценке
  • 90 дней после отправки уведомления о провинциальной переоценке
Требования к информации и соответствие приказов

Для вызовов, отправленных после 13 декабря 2018 г., вводится правило «остановки времени» для требований к информации, предоставляемой корпорациям, и для выполнения приказов о соответствии.

Это правило продлевает период переоценки корпорации на период времени, в течение которого оспаривается требование или приказ о соответствии. Срок обычно начинается, когда корпорация оспаривает требование о предоставлении информации или предписании о соответствии, и заканчивается после окончательного рассмотрения заявки (включая любые апелляции).

Примечание

С 1 января 2020 года CRA может отправлять требования в отношении информации, в том числе для информации за рубежом, в банки и кредитные союзы в электронном виде, а не доставлять их лично, заказным или заказным письмом.Для отправки требований в электронном виде требуется письменное согласие банка или кредитного союза.

Неограниченный период переоценки

Мы можем повторно оценить доход в любое время по любой из следующих причин:

  • корпорация представила ложные сведения из-за халатности, небрежности, умышленного невыполнения обязательств или мошенничества при подаче декларации или предоставлении информации, требуемой Законом о подоходном налоге
  • корпорация подала форму T2029 «Отказ от права в отношении обычного периода переоценки или расширенного периода переоценки» в налоговую службу до истечения обычного периода переоценки.Форма T2029 может быть подана еще до трех лет после окончания обычного периода переоценки, если отказ применяется к одной из ситуаций, ранее описанных в расширенном периоде переоценки
  • переоценка заключается в переносе убытков или определенных налоговых вычетов и вычетов, если установленная форма с запросом на внесение поправки была подана вовремя.
  • суд предписывает нам произвести переоценку
Примечание

Если вы хотите отозвать ранее поданный отказ для продления обычного периода переоценки на определенный налоговый год, заполните форму T652 «Уведомление об отмене отказа» в офисе налоговой службы.Отзыв вступит в силу через шесть месяцев после того, как вы подадите форму T652.

Продажа или отчуждение недвижимого имущества

CRA может в любое время произвести переоценку налоговой декларации сверх обычного периода переоценки по любой из следующих причин:

  • корпорация не указывает в своей налоговой декларации о продаже или ином отчуждении недвижимого или недвижимого имущества, которое является капитальным имуществом корпорации
  • корпорация не подает налоговую декларацию, но CRA выдает оценку налога (например, после проверки корпорации, которая не подавала декларацию)
  • корпорация владела капитальным имуществом прямо или косвенно через товарищество, и товарищество не сообщало о продаже или ином отчуждении в информационном отчете о товариществе

В рамках этого расширенного периода переоценки переоценка ограничивается суммами, разумно относящимися к незарегистрированному или ранее не сообщаемому отчуждению недвижимого или недвижимого имущества, которое является капитальной собственностью корпорации или товарищества, в зависимости от обстоятельств.

Если корпорация не сообщает о выбытии в своей первоначальной декларации за налоговый год, но позже вносит поправки в свою декларацию (например, путем подачи запроса на корректировку в соответствии с подразделом 245 (6)), CRA все же может произвести переоценку вне обычного периода переоценки в течение трех лет с момента подачи поправки.

Ссылки
Подразделы 152 (3.1), 152 (4) и 152 (4.1)
IC75-7, Переоценка возврата дохода

Как запросить переоценку

Вы можете запросить переоценку в электронном виде, используя новейшие пакеты программного обеспечения для подготовки коммерческих налогов, или отправить письмо в налоговый центр, обслуживающий корпорацию.Если вы отправляете письмо, укажите название корпорации, номер компании, налоговый год и любые применимые детали. В своем письме включите любую соответствующую вспомогательную информацию, такую ​​как пересмотренная финансовая отчетность или Общий указатель финансовой информации (GIFI) и графики. Если вы готовите декларацию с помощью программного обеспечения для подготовки налоговой декларации, отправьте штрих-коды, которые содержат информацию, необходимую для повторной оценки вашей декларации. Не отправляйте полный возврат Т2.

Чтобы попросить перенести убыток или налоговый кредит на предыдущий налоговый год, заполните любую из следующих таблиц:

Вы можете подать эти графики вместе с декларацией, по которой вы сообщаете об убытках или получении кредита, или можете направить их отдельно в налоговый центр, обслуживающий корпорацию.

Каталожный номер
Подраздел 152 (6)

Как зарегистрировать формальный диспут

Многие недопонимания вызваны отсутствием информации или простым недопониманием. Поэтому мы говорим: «Поговори с нами».

Если у вас есть новая или дополнительная информация, вы или ваш уполномоченный представитель можете запросить изменение онлайн в разделе «Мой бизнес-аккаунт», в качестве представителя клиента или написав нам. Так решаются многие споры.

Если вы не согласны с оценкой или определением, вы можете подать официальное возражение.

Подача возражения — это первый шаг в официальном процессе разрешения вашего спора. У вас есть 90 дней с даты уведомления об оценке или определения, чтобы подать возражение.

Для получения информации о продленных сроках в связи с COVID 19, которые применяются к уведомлениям о возражениях, перейдите к Министерским приказам COVID-19 и выберите Пояснительное примечание: Закон о сроках и других периодах — Положения о подоходном налоге.

Вы можете подать возражение:

Во всех случаях вы должны объяснить, почему вы не согласны, и указать все относящиеся к делу факты и подтверждающие документы.

Для крупных корпораций ваше возражение должно:

  • разумно описать каждую проблему
  • укажите для каждой проблемы требуемую помощь, выраженную в виде суммы изменения дохода, налогооблагаемой прибыли, убытков, подлежащих уплате налогов, подлежащих возмещению сумм и переплат или остатка невостребованных затрат, расходов или других сумм корпорации.
  • предоставьте факты и причины, на которые корпорация полагалась при решении каждой проблемы.

Ссылка
Раздел 165

Крупная корпорация, возражающая против оценки, должна будет уплатить 50% спорной суммы.Корпорация является крупной корпорацией, если общий налогооблагаемый капитал, используемый в Канаде в конце налогового года корпорацией и связанными с ней корпорациями, превышает 10 миллионов долларов. Корпорация также должна уплатить полную сумму неоспоримых налогов.

Ссылка
Подраздел 225.1 (7)

Для получения дополнительной информации о возражениях и апелляциях см. Руководство P148, Разрешение вашего спора: права на возражение и апелляцию в соответствии с Законом о подоходном налоге, или перейдите в раздел «Жалобы и споры».

Оспаривание определения убытков

Официальный процесс разрешения спора обычно не применяется к спорным суммам убытков, потому что здесь не применяются налоги, проценты или штрафы.

Однако корпорация может запросить определение убытков, если она не согласна с суммой убытков, оцененной в CRA . CRA определит размер убытка и подтвердит его в письменной форме путем выдачи Формы T67AM, Уведомление об определении / повторном определении убытка.

После того, как корпорация получила уведомление об определении, она может подать возражение в течение 90 дней после даты уведомления.

Примечание

Вы не можете запросить определение убытка, если CRA оценил ваш убыток как такой же, как тот, который вы сообщили.

По запросу корпорации мы определим следующие суммы:

  • некапитальный убыток
  • чистый убыток капитала
  • Ограниченная потеря фермы
  • потеря фермы
  • убыток товарищества с ограниченной ответственностью

Отправляйте любые запросы об определении убытков в налоговую службу или налоговый центр.

Ссылки
Подразделы 152 (1.1) и 152 (1.2)

Ведение учета

Храните свои бумажные и электронные записи в течение шести лет с конца последнего налогового года, к которому они относятся. Если вы подаете налоговую декларацию с опозданием, храните свои записи в течение шести лет с даты подачи декларации.

Определенные записи должны храниться дольше. К ним относятся протоколы, которые нужно хранить до некоторого времени после роспуска.Однако, если вы хотите уничтожить свои записи раньше, заполните форму T137 «Запрос на уничтожение записей». Для получения дополнительной информации перейдите в раздел «Ведение записей».

Ссылки
Подразделы 230 (4), 230 (4.1), 230 (5) и 230 (6) Регламент
5800
IC78-10, Хранение / уничтожение бухгалтерских книг и записей

Советы по налогообложению для компаний, зарегистрированных в компании

Быть начальником самому себе — это отличный опыт, и наблюдение за ростом вашего бизнеса после упорного труда, самоотверженности и усилий определенно имеет свои награды.Несмотря на то, что ваши бизнес-операции заблокированы, не менее важно не упускать налоги. Когда у вас есть зарегистрированная компания или компания с ограниченной ответственностью, ваши обязанности по подаче налоговой декларации немного отличаются.

Подача налоговой декларации T2

Наряду с общей налоговой декларацией T1 (которую вы должны были уже подать до крайнего срока налогообложения 30 апреля), вам также необходимо будет подать корпоративную налоговую декларацию T2 для вашего зарегистрированного бизнеса. Вы должны подать и то и другое, потому что корпорация считается отдельным юридическим лицом с возможностью владеть собственностью и заключать обязывающие контракты от своего имени.Имейте в виду, что ваши зарегистрированные доходы и расходы, связанные с бизнесом, указаны в декларации T2, а — не в вашей личной налоговой декларации T1.

Любые коммерческие убытки, которые вы несете в своей корпорации — известные как некапитальные убытки — не могут быть вычтены из вашего налогооблагаемого дохода на вашем T1 . Однако некапитальные убытки вашей корпорации могут быть перенесены на 3 года назад или на 20 лет вперед ( для налоговых лет после 2005 года ), чтобы компенсировать доход от корпоративного бизнеса в декларации T2.

Срок подачи корпоративной налоговой декларации

Ваша корпоративная налоговая декларация T2 должна быть подана в течение 6 месяцев после окончания финансового года вашего бизнеса. Ваш финансовый год может совпадать с календарным годом, но не обязательно. Например, если финансовый год вашей компании длится с 1 апреля по 31 марта, вы должны подать T2 до 30 сентября. Если крайний срок подачи документов приходится на выходные или праздничные дни, он может быть перенесен на следующий рабочий день.

Полезные советы по подаче заявки

Как и в случае с любым другим процессом, тщательная подготовка и планирование могут облегчить его.Вот несколько вещей, которые вы должны помнить при подаче корпоративной налоговой декларации T2:

  • Организуйтесь — когда все в порядке, будет проще оформить декларацию. Начните с регистрации ваших расходов по месяцам и сортировки выписок по счетам и кредитным картам.
  • Следите за всеми своими транзакциями — поддерживает актуальный файл, чтобы в любой момент времени вы были хорошо осведомлены о своих доходах, расходах и чистом доходе. Сюда входят такие записи, как учредительные документы, счета-фактуры, квитанции, банковские выписки, депозитные квитанции, соглашения и письма от налогового агентства Канады.
  • Подавайте документы вовремя, чтобы поддерживать хороший учет — не только является хорошей деловой практикой, но и дает вам меньше причин беспокоиться о том, чтобы ваши книги были в порядке.
  • Финансовая отчетность Подготовьте отчет о прибылях и убытках и баланс вашей компании.

Налоговые формы и таблицы

Вы можете загрузить и распечатать все необходимые документы через веб-сайт CRA, нажав на T2 Возвраты и графики. Ссылка предоставит вам список различных форм и графиков корпоративного налога, которые могут вам понадобиться для подготовки вашей налоговой декларации T2 Corporation Income Tax Return .Некоторые из наиболее часто используемых расписаний:

Помните, нет ничего сложнее, чем кажется, если вы хорошо подготовлены. Более того, у вас есть один из лучших инструментов в отрасли, который может вам помочь. Благодаря пошаговым инструкциям и бесплатной регистрации в Интернете TurboTax Business Incorporated делает подачу налоговой декларации T2 проще и быстрее, чем когда-либо.

Дженнифер — менеджер по социальному обеспечению TurboTax Canada. Когда она не помогает клиентам в Facebook, Twitter и форуме сообщества TurboTax AnswerXchange, Дженнифер занимается изучением последних налоговых изменений.
Дженнифер готовит налоговые декларации более 30 лет и любит проводить налоговые семинары для пожилых людей в своем родном городе Сент-Винсент, Ньюфаундленд.

Обладая более чем 20-летним опытом, помогая канадцам уверенно подавать налоги и получать все заслуженные деньги, продукты TurboTax, включая TurboTax Free, доступны на сайте www.turbotax.ca.

Подача T1 для владельцев зарегистрированного бизнеса

Если вы являетесь владельцем бизнеса, вы должны подать корпоративную налоговую декларацию T2 для вашего зарегистрированного бизнес, а также личную налоговую декларацию Т1.Ваш зарегистрированный доход от бизнеса и расходы заявлены на Т2; не указывайте их в своей личной налоговой декларации T1.

Нужно ли подавать корпоративную налоговую декларацию T2?

Налоговая декларация, которую вы должны подать, зависит от того, зарегистрирована ли ваша компания. Если это, вы должны подать корпоративную налоговую декларацию T2 для бизнеса в дополнение к индивидуальной налоговой декларации T1. налоговая декларация.Вы должны подать обе, потому что корпорация считается отдельным юридическим лицом с возможность владеть собственностью и заключать обязывающие договоры от своего имени.

Любые понесенные вами коммерческие убытки (известные как некапитальные убытки) не могут быть вычтены из вашей налогооблагаемой доход на вашем T1. Однако некапитальные убытки вашей корпорации могут быть перенесены на три года назад. или перенесены на 20 лет (для налоговых лет после 2005 г.) для компенсации дохода от бизнеса, полученного в этих годы.

Срок подачи корпоративной налоговой декларации

Как владелец зарегистрированного бизнеса, вы должны подать корпоративную налоговую декларацию T2 в Канадское налоговое агентство каждый год в течение шести месяцев после окончания финансового года вашего бизнеса. Хотя его финансовый год может совпадать с календарным годом, это не обязательно. Если твой Финансовый год компании длится с 1 апреля по 31 марта, вы должны подать T2 до сентября.30. Если ваш Срок подачи заявок — выходные или праздничные дни, вы можете подать заявку на следующий рабочий день.

Подача налоговой декларации T1 или T2

Если вы являетесь владельцем зарегистрированного бизнеса, заявляйте о доходах и расходах, связанных с бизнесом, на вашем Только налоговая декларация Т2. Не заявляйте о доходах и расходах от бизнеса в декларации T1. Только владельцы единственного товарищества и товарищества могут претендовать на доходы и расходы от бизнеса по своему T1 (заполнив Форма T2125, Отчет о коммерческой или профессиональной деятельности).

Если вы купили актив для своей зарегистрированной компании, например компьютер (не для личного использования), вы можете включить его в качестве основного капитала в свою налоговую декларацию T2. Актив считается капитальной собственностью что обеспечивает длительную пользу (более года). Подобно некорпоративному бизнесу, материальные активы должны амортизироваться, требуя отчислений на капитальные затраты по ставке, разрешенной CRA, в отличие от требования полной стоимости в год покупки.

Как подать корпоративную налоговую декларацию

Большинство владельцев зарегистрированного бизнеса предпочитают подавать налоговую декларацию онлайн. в электронном виде. Вы должны использовать налоговое программное обеспечение, сертифицированное CRA. Убедитесь, что он включает налоговые формы для заполнение корпоративной налоговой декларации Т2.

Если ваша корпорация имеет годовой валовой доход более 1 миллиона долларов, вы должны подать налоговую декларацию. возврат в электронном виде.Единственные зарегистрированные предприятия, освобожденные от налога, — это страховые компании, нерезиденты. предприятия, предприятия, которые отчитываются в функциональной валюте, и предприятия, которые не обязаны платить налог в Закон о подоходном налоге, статья 149.

ресурсов

Руководство по подоходному налогу с предприятий Канады

Для контролируемых Канадой частных корпораций, претендующих на вычет для малого бизнеса, чистая налоговая ставка составляет 9% (с 1 января 2019 г.).

Для других типов корпораций в Канаде ставка корпоративного налога составляет 15% после общего снижения налога. Без общего снижения налога базовая ставка налога по Части I составляет 38%.

Для получения дополнительной информации о ставках корпоративного налога см. Ставки корпоративного налога Канадского налогового агентства (CRA), которые включают список ставок подоходного налога для провинций и территорий.

Типы корпораций в Канаде

В основном, в Канаде есть частные корпорации, контролируемые Канадой (CCPC), а есть и другие.Прочтите обо всех типах корпораций в Канаде.

Когда дело доходит до корпоративного налога, контролируемые Канадой частные корпорации (CCPC) — это Золушки на балу, в то время как другие типы корпораций — уродливые сводные сестры. Корпоративные налоговые преимущества частной корпорации, контролируемой Канадой, объясняют преимущества корпоративного налогообложения, которыми пользуются частные корпорации, контролируемые Канадой.

Снижение корпоративного налога

У канадских корпораций есть два способа уменьшить сумму канадского подоходного налога, которую они должны платить; делать предписанные вещи, которые приносят им налоговые льготы, или пользуются вычетами по подоходному налогу.

Корпоративные налоговые льготы

Инвестиционные налоговые льготы для канадских малых предприятий объясняют, какие федеральные инвестиционные налоговые льготы доступны и как получить эти налоговые льготы.

Вероятно, наиболее известными из налоговых льгот, доступных корпорациям, являются налоговые льготы на исследования и разработки, но корпорация также может получить налоговые льготы для ведения сельского хозяйства или рыбалки в некоторых частях Канады, создания мест для ухода за детьми или найма учеников.

Вычеты по корпоративному подоходному налогу

Прочтите о вычете для малого бизнеса, корпоративном налоговом вычете, доступном для частных корпораций, контролируемых Канадой (CCPC).

В этом Индексе деловых расходов как налоговых вычетов перечислены и разъясняются правила вычета многих других обычных деловых расходов, от бухгалтерских и юридических сборов до командировочных расходов.

T2 Корпоративные налоговые формы

Какая форма налога на прибыль должна использоваться вашей корпорацией

Корпорации являются отдельными юридическими лицами, и каждая корпорация должна ежегодно заполнять и подавать налоговую форму T2. Это применимо ко всем корпорациям, работающим в Канаде, даже если эта корпорация бездействовала.Единственным исключением из этого правила является корпорация, которая в течение года была зарегистрированной благотворительной организацией.

Корпорация может заполнить и подать краткий отчет T2, если она выполняет все следующие условия:

  • Это частная корпорация, контролируемая Канадой (CCPC) в течение
  • налогового года.
  • В этом году у него либо нулевая чистая прибыль, либо убыток для целей налогообложения прибыли
  • Имеет постоянное представительство только в одной провинции или на территории
  • Он не требует никаких возвращаемых налоговых льгот (кроме возмещения уплаченных им платежей).
  • Он не получал и не выплачивал налогооблагаемые дивиденды
  • Отчетность в канадской валюте
  • У него нет налоговой задолженности по переходным налогам в Онтарио.
  • У него нет суммы, рассчитанной в соответствии с разделом 34.2

ИЛИ

  • Если корпорация является освобожденной от налогов корпорации (например, некоммерческой организацией), имеющей постоянное представительство только в одной провинции или на территории

В противном случае ваша корпорация должна подать обычную налоговую декларацию T2 Corporation.

Подготовка деклараций по корпоративному подоходному налогу

Поскольку для заполнения формы T2 «Корпоративный подоходный налог» требуется использовать Общий индекс финансовой информации (GIFI), и она значительно сложнее, чем декларация о подоходном налоге с физических лиц T1, ваши налоговые декларации о корпоративном подоходном налоге должны быть подготовлены профессиональным составителем налоговой декларации.

Если у вас нет бухгалтера, в разделе Как найти хорошего бухгалтера объясняется, как его найти.

Когда придет время, подготовка вашей налоговой отчетности для вашего бухгалтера станет удобным руководством для сбора необходимых документов с некоторыми советами по экономии денег на ваших бухгалтерских сборах.

Если вы намерены платить собственный корпоративный подоходный налог, вам могут помочь программы Canadian Tax Software. (Если вы пойдете по этому пути, убедитесь, что вы используете сертифицированное налоговое программное обеспечение Канадского налогового агентства.)

Подача корпоративных налоговых деклараций

Когда подавать корпоративный подоходный налог

Подоходный налог с предприятий необходимо подать в течение шести месяцев после окончания финансового года. Например, если дата окончания налогового года — 31 марта, декларация о корпоративном подоходном налоге должна быть подана до 30 сентября.

(Если вы хотите изменить конец финансового года, как мне изменить конец финансового года? Объясняет процедуру.)

Если вы запоздаете подачу корпоративной налоговой декларации, предусмотрены штрафные санкции.

Как подавать корпоративный налог

Почти все канадские корпорации могут подавать свои корпоративные налоговые декларации в электронном виде (EFILE). Сюда входят корпорации и корпорации-нерезиденты, претендующие на сумму SR&ED.

На странице Интернет-регистрации Канадского налогового агентства вы узнаете, соответствует ли ваша корпорация требованиям и как это сделать.

Канадские корпорации с годовым валовым доходом более 1 миллиона долларов США должны Интернет подать свой корпоративный подоходный налог.Взаимодействие с другими людьми

Если вам необходимо подать бумажную декларацию о корпоративном подоходном налоге, то место, куда вы ее подаете, зависит от того, где находится корпорация. T4012 — Корпорация T2 — Руководство по подоходному налогу содержит подробную информацию о местах подачи бумажных деклараций о корпоративном подоходном налоге как для корпораций-резидентов, так и для корпораций-нерезидентов.

Сроки уплаты сальдо корпоративного налога

Если у корпорации есть остаток, причитающийся по корпоративному подоходному налогу, для большинства корпораций этот налоговый остаток должен быть выплачен в течение двух месяцев после окончания налогового года.

Однако частные корпорации, контролируемые Канадой, имеют три месяца для выплаты остатка налога на прибыль, если они соответствуют этим условиям.

Варианты оплаты налогового агентства Канады

Если корпорация имеет задолженность по налогам в конце года, остаток может быть оплачен одним из следующих способов:

  • Использование My Business Account, онлайн-службы CRA, которая позволяет владельцам бизнеса (включая партнеров, директоров и должностных лиц) получать доступ к своим счетам Канадского налогового агентства по сети (см. Онлайн-счета Канадского налогового агентства для предприятий)
  • Онлайн с вашего собственного банковского счета в участвующем канадском финансовом учреждении через их службу My Payment
  • По старинке отправив чек

Введение в корпоративное налогообложение — Подготовка налоговых деклараций T2

ТЕКУЩАЯ АКЦИЯ — ТОЛЬКО 249 $

(СКИДКА 50% НА ОБЫЧНУЮ ЦЕНУ)

ОБЫЧНАЯ ЦЕНА — 499 $

— Курс ежегодно обновляется без дополнительной оплаты для студентов.Он был полностью переписан и переработан летом 2020 года.

ОБНОВЛЕНО ДЛЯ ВОЗВРАТА КОРПОРАТИВНЫХ НАЛОГОВ T2 2020 — ВСЕ ОБНОВЛЕНИЯ ВКЛЮЧЕНЫ В ВАШУ ПЕРВОНАЧАЛЬНУЮ ПОКУПКУ

НОВЫЙ ПРИМЕР КЕЙСА, ДОБАВЛЯЕМЫЙ КАЖДЫЙ ГОД — В настоящее время существует 4 тематических исследования на конец 2017, 2018, 2019 и 2020 годов (4 различных примера компаний)

15 ПРОВЕРЯЕМЫХ ЧАСОВ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ CPA CPD

Добро пожаловать на ваш первый шаг в долгом, но плодотворном путешествии в мир корпоративного налогообложения здесь, в Канадской налоговой академии (CTA).

Если вы хотите расширить свои знания и перейти от личных налоговых деклараций к корпоративному налогообложению, то это жизненно важный вводный курс, который вы искали. В этом курсе я проведу вас через пошаговый процесс подготовки налоговой декларации корпорации T2 с акцентом на канадские малые предприятия.

Лучше всего то, что здесь, в Канадской налоговой академии, я применяю практический подход к преподаванию материала. Воспользуйтесь моим 17-летним опытом подготовки тысяч корпоративных налоговых деклараций.Вы сможете оглянуться через мое плечо, пока я покажу вам примеры из реального мира. Я также объясню сложные концепции понятным вам языком. Одна вещь, которую я ненавижу в учебниках, — это то, что они, как правило, слишком технические и не могут донести до ученика важные концепции. Если вы прошли какой-либо из этих курсов, я уверен, что в вашей голове загорится свет, когда я объясню определенные концепции, и это внезапно «обретет смысл»

Так чем же курс «Введение в корпоративное налогообложение» CTA отличается от предлагаемых на рынке?

  • После покупки курса у вас будет пожизненный доступ ко всему контенту, включая видеоуроки и все справочные материалы.Разовая покупка, пожизненный доступ с без дополнительных сборов / комиссий
  • Курс постоянно обновляется на предмет изменений в налоговом законодательстве, бюджетах, формах, расписаниях и т. Д. Вы можете войти в систему в любое время и проверить журнал обновлений курса, чтобы увидеть, были ли какие-либо изменения и обновления, которые вам нужно будет повторно посетить. в курсе
  • Курс разделен на небольших видеоуроков , что позволяет легко изучить материал и найти его снова, если вам нужно вернуться к определенной теме.Следовательно, нет необходимости пролистывать часы видео, пытаясь найти несколько минут, которые вы ищете. Прокрутите страницу вниз до списка учебных программ, чтобы увидеть все учебные пособия в курсе .

Я разделил курс на 3 раздела. Но сначала ….

РУКОВОДСТВО — Прежде чем мы углубимся в суть курса, я дам студентам и будущим налоговым инспекторам несколько практических советов. Я хотел бы иметь этот модуль, когда начинал свою карьеру в Канаде в области бухгалтерского учета, налогообложения и государственной практики.Многие из моих студентов здесь, в CTA, обращаются ко мне за карьерными и общими советами, чтобы помочь им в этом дивном новом мире налогов. Позвольте мне поставить вас на правильную ногу. Вы скоро поймете, что корпоративный налог — это НЕ только заполнение корпоративной налоговой декларации T2.

Как только я помогу вам встать на правильный путь со всеми этими советами, вы сможете углубиться в 3 основных раздела курса:

РАЗДЕЛ 1 — ТЕОРИЯ И КОНЦЕПЦИИ — Этот раздел посвящен преподаванию обязательной теории и концепций, которые вам необходимо знать, чтобы вы понимали, как работает канадский корпоративный налоговый ландшафт.Я знаю, ты, наверное, закатываешь глаза, но выслушай меня. Корпоративный налог и налоговые декларации T2 НЕ являются ВООБЩЕ как налоговые декларации физических лиц. Это яблоки и апельсины … больше похоже на яблоки на гранаты. Для точной и правильной подготовки отчетов вам необходимо знать эти критически важные концепции , иначе вы не будете знать, с чего начать.

Но не волнуйтесь, Я объясню вам эти концепции способами и языком, которые вы поймете .Вы также сможете использовать этот подход, чтобы помочь своим клиентам понять их налоговую и коммерческую ситуацию. Для меня всегда было отличным ощущением, когда клиенты хвалят меня за мою способность объяснять им сложные концепции так, как они могут понять. Я хочу, чтобы у вас тоже была эта способность. Используйте мои объяснения и подход как образец для своих клиентов и практики.

РАЗДЕЛ 2 — ВОЗВРАТ T2 И ГРАФИК — Теперь, когда у нас есть эта теория, давайте посмотрим, как все это влияет на корпоративную налоговую декларацию T2.В этом разделе я познакомлю вас с всеми соответствующими формами и графиками, которые вам понадобятся для подготовки налоговых деклараций . Мы сосредоточимся на канадских малых предприятиях, чтобы вы могли начать вести бухгалтерский учет и налогообложение для этих типов клиентов. Я расскажу вам о каждом шаге за шагом и расскажу все, что вам нужно знать, чтобы подготовить налоговые декларации T2 для малого бизнеса.

РАЗДЕЛ 3 — ПРИМЕРЫ T2 — Лучший способ учиться — это делать.В этом разделе мы рассмотрим реальных примеров налоговых деклараций для малого бизнеса , чтобы вы могли увидеть, как я составляю корпоративную налоговую декларацию от начала до конца. Мы рассмотрим ряд очень распространенных примеров и сценариев, чтобы у вас был план действий, когда вы сталкиваетесь с подобными ситуациями в своей фирме или на практике. Я также устраню разрыв между курсом уровня университета или колледжа и реальным миром к , взяв пример прямо из учебника по корпоративному налогу и заполнив декларацию T2 .(Никакой ручки / бумаги и утомительных вычислений, которые они проведут на этих курсах).

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН ДАННЫЙ КУРС:

Этот курс был разработан для ряда студентов и профессионалов:

1. Студент CPA — Если вы студент налогового и бухгалтерского факультетов и работаете над получением статуса CPA, то этот курс призван заполнить пробел между утомительной теорией и реальным миром. Когда вы попадете в рабочий мир, вы быстро поймете, что они сильно отличаются друг от друга.Этот курс поможет вам подготовиться к работе, чтобы вы могли произвести впечатление на менеджеров и партнеров фирмы, в которой вы работаете, сразу же приступив к работе с корпоративными налоговыми декларациями. Думайте об этом как о руководстве для бухгалтерской фирмы, которое они не кладут в коробку.

2. Профессионал, желающий начать публичную практику или налоговую подготовку — Если вы уже являетесь профессионалом и, возможно, хотите изменить свою карьеру и начать подготовку налоговых деклараций, то этот курс послужит хорошим напоминанием и предоставит необходимые рекомендации и умение совершать прыжок.

3. Бухгалтер, стремящийся построить свой бизнес — Если вы бухгалтер, вы уже держите руку на пульсе своих клиентов. Вы, вероятно, имеете дело с рядом бухгалтеров по налоговому планированию и работе T2 на конец года. Почему бы не создать свой собственный «T2 Chops» и либо сделать возврат самостоятельно, либо, по крайней мере, не отставать от этих бухгалтеров и не знать, что происходит?

4. Те, кто хочет начать свой бизнес по подготовке налогов — Многие студенты, обучающиеся на курсе подоходного налога с физических лиц, открыли свой собственный бизнес по подготовке налогов.Некоторые проявили интерес к изучению корпоративного налогообложения и подготовки к T2, чтобы помочь им построить эту сторону своего бизнеса. Этот курс — их первый шаг.

ЧТО ПОКРЫВАЕТ КУРС

Ну посмотрите сами! Просто прокрутите эту страницу вниз, и вы увидите всю учебную программу, разработанную для вас. Я также добавил несколько бесплатных превью для всех модулей, чтобы вы могли увидеть, как преподается курс, и получить хорошее представление о содержании, прежде чем вы решите сделать решительный шаг и купить курс.

Нажмите кнопку «Зарегистрироваться сейчас», и я увижу вас на другой стороне!


T2 Корпоративный налог — Заполните онлайн, для печати, заполняемый, пустой

Комментарии и помощь в получении налоговой формы t2

Видеоинструкция и помощь в заполнении и заполнении корпоративного налога t2

Инструкции и помощь по получению налоговой формы t2

Привет, меня зовут Караи Берти. Я дипломированный профессиональный бухгалтер, обслуживающий клиентов, расположенных по всей GTA в Онтарио, Канада, в сегодняшнем обучающем видео. Я собираюсь показать вам, как вы можете подать свой чай в декларацию по корпоративному подоходному налогу для вашего малого бизнеса. рекомендовал бы это только в том случае, если у вас очень маленький бизнес с простыми бизнес-расходами и без реальных налоговых сложностей, давайте начнем с шага 1, вам необходимо составить следующие базовые отчеты: балансовый отчет о прибылях и убытках, пробный баланс и главная бухгалтерская книга, вы можете использовать множество бесплатных онлайн-бухгалтеров программное обеспечение, которое может легко экспортировать эти отчеты для вас Я бы порекомендовал использовать отказ от бухгалтерского учета для целей этого обучающего видео Я создал образцы отчетов, которые вы можете увидеть здесь У меня есть баланс в названии компании и дата окончания года, в которой подробно описаны активы компания обязательства и акционерный капитал, кроме того, есть также отчет о прибылях и убытках, в котором подробно описываются доходы и расходы корпорации, он также рассчитывает чистый доход, который представляет собой выручку за вычетом ваших расходов. Шаг 2, чтобы загрузить необходимые расписания, перейдите в Google и найдите t2, отчеты и расписания нажмите на первую ссылку из CRA, здесь вам предоставляются все заполняемые файлы PDF графиков корпоративных налоговых деклараций, необходимых для подачи декларации в Канаде, нет, вам не нужно будет следовать всем этим графикам, а только конкретным. Шаг 3 Загрузите следующие графики на свой компьютер для целей этого видео. Я уже загрузил все эти графики, вы будете требуется график налоговых деклараций t2, который является графиком 200 или обычно называемым приложением для загрузки, также график 1 чистая прибыль для целей налога на прибыль график 8 график резервов на капитальные затраты 50 кредит для акционеров график информации для акционеров 524 специальные типы онтарио этот график не требуется, если вы не подаете декларацию для корпорации, расположенной в Онтарио. Загрузите также приложение 546 Corporation. Годовой отчет ons Information Act для корпораций Онтарио еще раз, если вы не являетесь всей корпорацией Онтарио, вам не нужно подавать график следующей загрузки 100, который относится к балансовой таблице 125, которая представляет собой отчет о доходах, и таблице 141, которая является примечаниями Контрольный список загрузите все эти графики на свой компьютер в виде заполняемого PDF-файла. Шаг 4. Теперь, когда у вас есть все графики, мы можем начать подготовку чая к корпоративной налоговой декларации. Начните с заполнения графика 100, который заключается в размещении балансового отчета, который вы составили ранее. Как видите, я ввел название корпорации, номер компании и новую дату окончания, эти три вещи необходимо будет вводить в каждый график корпоративной налоговой декларации. Этот график организован по активам, обязательствам, акционерному капиталу и нераспределенной прибыли, все эти цифры были получены из финансовой отчетности, составленной ранее, CRA предоставляет код поля для каждой статьи баланса, если вы…

Все, что вам нужно знать о T2

Помните, как каждый человек должен подавать свой подоходный налог? То же самое и с корпорациями. Введите: T2.

Что такое форма T2?

Форма T2 — это форма налогоплательщика, с помощью которой все канадские корпорации подают свои налоговые декларации. Корпорации должны подавать формы T2 в течение шести месяцев после окончания финансового или календарного года. Существует три основных метода заполнения форм T2, включая услуги Интернет-наполнения CRA Corporation и через учетную запись My Business Account.Компании также могут распечатать возврат штрих-кода T2, заполнить соответствующую финансовую информацию и отправить / отправить ее в CRA.

Кто должен заполнять T2?

Форма T2 должна заполняться всеми корпорациями-резидентами, включая некоммерческие, неактивные и освобожденные от налогов корпорации с годовой валовой выручкой более 1 миллиона долларов. T2 подается каждый год, независимо от того, имеет ли корпорация налогооблагаемый доход. Однако из правила есть несколько исключений, которые можно найти здесь , здесь .

Как мне получить T2 онлайн?

Форма T2 доступна в Интернете в виде файла PDF, который можно заполнить в Интернете или распечатать для отправки по почте / доставки в CRA. Вы можете найти форму через онлайн-службу заполнения CRA Corporation. Вы также можете использовать налоговую подготовку третьих лиц, чтобы помочь вам найти и заполнить отчеты о доходах T2.

Как рассчитать корпоративный доход?

Для расчета налогооблагаемого дохода корпораций необходимо установить валовой доход, который включает валовую выручку, скидки на скидки и возвраты, а также выручку от процентов и продажи налогооблагаемого имущества.Вы можете использовать налоговые калькуляторы, поддерживаемые CRA, доступные в Интернете.

После получения валовой выручки вычтите стоимость проданных товаров (если ваша корпорация продает товары), которая является суммой, которую вы тратите на товарно-материальные запасы. Разница считается вашим налогооблагаемым доходом.

Тем не менее, есть последний шаг, чтобы вычесть допустимые расходы, такие как арендная плата, счета за коммунальные услуги, ремонт, проценты по заемным деньгам и плата за обслуживание. CRA будет облагать налогом то, что осталось (валовая выручка за вычетом стоимости товаров и допустимых расходов), используя стандартные налоговые ставки для конкретного года.

Как сообщить о T5013 на T2?

Форма T5013 , также известная как Отчет о доходах партнерства, является еще одним бланком налогоплательщика для физических лиц, партнерств, корпораций и трастов. Налогоплательщики, которые должны заполнить форму T5013, также должны включить эту информацию в свои формы T2. Просто сначала заполните T5013, а затем используйте эту информацию, чтобы заполнить разделы в вашей форме T2 корпоративного подоходного налога. Большинство накладок T5013 были адаптированы из T2.

T2 Разбивка

Самый простой способ заполнить подоходный налог T2 — использовать сертифицированное программное обеспечение для подготовки налогов, одобренное налоговым управлением Канады, или через бухгалтера.Взгляните на различные разделы в форме T2:

Куда мне отправить свой T2?

Корпорации должны подавать свою декларацию T2 онлайн, используя коммерческое программное обеспечение , одобренное CRA.

Когда отправлять T2

Нет определенного месяца или крайнего срока для подачи формы T2, потому что у корпораций разные финансовые годы. Однако, независимо от того, когда вы начнете, вы должны отправить форму T2 в течение шести месяцев после окончания финансового года, о котором вы сообщаете.

Сведения составляющие служебную тайну: Служебная тайна | Современный предприниматель

IV. Информационный обмен сведениями, составляющимислужебную тайну налоговых органов 

21. Отнесение сведений к служебной тайне осуществляется в соответствии с Перечнем сведений, составляющих служебную тайну налоговых органов. Необходимость проставления пометки «Для служебного пользования» определяется исполнителем и должностным лицом, подписывающим или утверждающим документ.

22. Работу со сведениями, составляющими служебную тайну, в налоговых органах осуществляют должностные лица, допущенные к служебной тайне на постоянной основе, привлекаемые специалисты, эксперты и переводчики — на временной основе. В МНС России определен Перечень должностей, статус которых предполагает ознакомление со сведениями, составляющими налоговую тайну, и относящимися к служебной тайне налоговых органов.

23. Допуск должностных лиц к служебной тайне осуществляется в добровольном порядке. Гражданин не может быть принят на государственную службу или находиться на ней в случае отказа от прохождения процедуры оформления допуска. Все должностные лица налоговых органов, привлекаемые специалисты, эксперты и переводчики принимают Обязательство о неразглашении служебной тайны.

24. Организация допуска должностных лиц налоговых органов к сведениям, составляющим служебную тайну, возлагается на руководителей департаментов, управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата и руководителей территориальных органов МНС России, а также на их структурные подразделения по информационной безопасности. Вышеназванные руководители несут персональную ответственность за создание таких условий, при которых должностное лицо или гражданин знакомится только с теми сведениями, составляющими служебную тайну, и в таких объемах, которые необходимы ему для выполнения должностных (функциональных) обязанностей.

25. МНС России, являясь владельцем информационных ресурсов о налогоплательщиках, может обеспечить пользователей (потребителей) информацией из своих информационных ресурсов на основе действующего законодательства, Положения о Министерстве и договоров на услуги по информационному обеспечению. Перечень информационных услуг, предоставляемых из государственных информационных ресурсов бесплатно или за плату, устанавливает Правительство Российской Федерации. Информационный обмен может быть организован на регулярной основе или на уровне разовых запросов.

Запрещается передача из информационных ресурсов МНС России копий банков и баз данных любым сторонним организациям.

26. Информационный обмен в рамках Министерства Российской Федерации по налогам и сборам

26.1. Информационный обмен между налоговыми органами осуществляется с учетом требований нормативно — методических документов по ведению секретного и служебного делопроизводства, а также требований по информационной безопасности.

26.2. Начальники департаментов, управлений и самостоятельных отделов МНС России, руководители инспекций, руководители организаций, находящихся в ведении МНС России, в пределах своей компетенции, отраженной в Положении о департаменте, управлении, самостоятельном отделе, инспекции, в Уставе или Положении об организации, определяют списки должностных лиц, имеющих доступ к находящимся в их распоряжении сведениям, составляющим служебную тайну.

26.3. Передача сведений, составляющих служебную тайну, сторонним организациям осуществляется в строгом соответствии с настоящим Регламентом.

26.4. Сведения, составляющие служебную тайну, запрещается передавать с использованием средств открытой радиосвязи, по городским и междугородним открытым сетям связи общего пользования. Документы, содержащие сведения, составляющие служебную тайну, передаются фельдъегерской связью, заказными или ценными почтовыми отправлениями.

26.5. По электронной почте Министерства Российской Федерации по налогам и сборам разрешается обмен только открытыми информационными письмами и ненормативными документами. Передача нормативных документов, с целью исключения их искажения или подделки, должна осуществляться только с применением «электронной цифровой подписи».

26.6. Запрещается обмен корреспонденцией, содержащей сведения, составляющие служебную тайну налоговых органов, по электронной почте Министерства Российской Федерации по налогам и сборам до оснащения ее сертифицированными средствами защиты информации.

26.7. Правом отправки корреспонденции по электронной почте Министерства Российской Федерации по налогам и сборам в налоговые органы пользуются те должностные лица, которые имеют право подписи исходящих документов Министерства Российской Федерации по налогам и сборам.

27. Информационный обмен налоговых органов с налогоплательщиками (плательщиками сборов)

27.1. Налоговые органы могут передавать налогоплательщикам (плательщикам сборов):

информацию о них самих в полном объеме — по их письменному заявлению, при предъявлении свидетельства о постановке на учет, один раз в год — бесплатно, при повторном обращении в течение одного календарного года — за плату;

информацию о перечне идентификационных номеров налогоплательщиков (плательщиках сборов), открытом для публикации, — бесплатно;

информацию об идентификационном номере конкретного налогоплательщика (плательщика сборов) — по запросу, за плату;

письменные разъяснения по вопросам применения законодательства о налогах и сборах — по их запросу;

сведения, носящие информационный характер о количественном и стоимостном выражении имущества физического лица, а также расчеты, составляемые налоговыми органами на основании этих сведений, по налогам:

на имущество данного физического лица;

с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения;

на землю;

копии актов налоговой проверки и решения налоговых органов по ним;

после получения письменного заявления с приложенной копией исполнительного листа с неистекшим сроком давности — сведения о наличии или об отсутствии у должника — организации счетов и вкладов в банках и иных кредитных организациях.

При наличии счетов и вкладов предоставляется информация о наименовании указанных кредитных организаций и их местонахождении.

27.2. Налоговые органы получают от налогоплательщиков:

информацию и документы, необходимые для постановки на учет;

налоговые декларации;

документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов и пояснения по ним;

сведения об открытии или закрытии счетов, об участии в российской или иностранной организации, обо всех обособленных подразделениях, созданных на территории Российской Федерации, о прекращении своей деятельности, объявлении несостоятельности (банкротстве), ликвидации или реорганизации, об изменении своего местонахождения.

27.3. Сведения о налогоплательщике (плательщике сборов) с момента постановки на учет являются налоговой тайной. На налоговые органы возложена обязанность соблюдать налоговую тайну. Налогоплательщики (плательщики сборов), являясь собственниками информации о себе, вправе требовать от налоговых органов соблюдения налоговой тайны.

28. Информационный обмен налоговых органов с органами государственной власти и органами местного самоуправления

28.1. Депутатам Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации налоговыми органами предоставляется необходимая им информация по запросам, внесенным на заседании соответствующей палаты в письменном виде.

28.2. Счетной палате Российской Федерации по запросам налоговыми органами предоставляется информация о результатах проводимых проверок и контроля.

28.3. Полномочным представителям Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации по письменному запросу могут быть представлены сведения о проверках инспекций МНС России по субъекту Российской Федерации, о количестве проверок налогоплательщиков (плательщиков сборов) по вопросам соблюдения налогового законодательства, о суммах доначислений в бюджеты различных уровней по видам налогов (платежей), о видах нарушений налогового законодательства.

28.4. Президентам и главам республик, председателям правительств, главам администраций и губернаторам субъектов Российской Федерации, а также главам органов местного самоуправления налоговые органы предоставляют информацию о соблюдении налогового законодательства на их территории, о налогах и платежах, поступивших в соответствующие бюджеты.

28.5. Федеральным органам исполнительной власти, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления включенная в единый государственный реестр налогоплательщиков (плательщиках сборов) информация предоставляется бесплатно по индивидуально утверждаемым Правительством Российской Федерации перечням информационных услуг, предоставляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

29. Информационный обмен налоговых органов с правоохранительными органами

29.1. Передача конфиденциальной информации о налогоплательщиках (плательщиках сборов) без их согласия разрешается в правоохранительные и судебные органы по официальным мотивированным письменным запросам в связи с возбужденным уголовным делом или проведением проверки в порядке статьи 109 УПК РСФСР.

29.2. Запросы правоохранительных органов о предоставлении информации о финансово — экономической деятельности налогоплательщиков (плательщиков сборов) и копий документов проверки в порядке статьи 109 УПК РСФСР подписываются прокурором (его заместителем), уполномоченным должностным лицом органов внутренних дел или налоговой полиции с указанием должности, фамилии и номера телефона.

29.3. Выемка документов в налоговых органах из дел налогоплательщиков (плательщиков сборов) в ходе следствия и дознания по уголовным делам производится в строгом соответствии с требованиями статей 167, 171, 176 и 177 УПК РСФСР на основании мотивированных постановлений о выемке и с составлением протоколов.

29.4. Налоговые органы по решению руководителей могут представлять в правоохранительные органы копии документов, оригиналы которых находятся в других организациях, в случаях, когда по обстоятельствам дела установление местонахождения подлинника может повлечь затягивание расследования и принятие решения по делу или материалу.

29.5. Доступ должностных лиц органов налоговой полиции к сведениям налоговых органов, составляющим налоговую тайну, осуществляется на основании Перечня, определяемого Министерством Российской Федерации по налогам и сборам и Федеральной службой налоговой полиции Российской Федерации.

29.6. Налоговые органы в случаях выявления обстоятельств, позволяющих предполагать совершение нарушения законодательства о налогах и сборах, содержащего признаки преступления, обязаны в трехдневный срок со дня выявления указанных обстоятельств по собственной инициативе направить материалы органам налоговой полиции для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

29.7. Органы налоговой полиции при выявлении обстоятельств, требующих совершения действий, отнесенных Налоговым кодексом к полномочиям налоговых органов, обязаны в трехдневный срок со дня выявления таких обстоятельств направить материалы в соответствующий налоговый орган для принятия по ним решения.

29.8. Информационный обмен налоговых органов с органами Государственного таможенного комитета Российской Федерации (ГТК России) осуществляется на основе требований Налогового кодекса Российской Федерации, Таможенного кодекса Российской Федерации и Соглашения о взаимодействии между Госналогслужбой России и ГТК России.

29.9. Арбитражным судам и судам общей юрисдикции налоговые органы предоставляют информацию в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности. По официальному мотивированному письменному запросу судьи материалы представляются непосредственно в суд.

29.10. Судебным приставам — исполнителям налоговые органы в трехдневный срок после получения мотивированного письменного запроса представляют сведения об идентификационном номере налогоплательщика, о номерах расчетных, текущих и иных счетов, о наименовании и месте нахождения банков и иных кредитных организаций, в которых открыты счета, о финансово — хозяйственной деятельности по установленным формам отчетности. В случае отсутствия должника по указанному в исполнительном документе юридическому адресу сообщается информация о его новом местонахождении.

Письменный запрос должен быть заверен печатью соответствующего подразделения судебных приставов с указанием в нем даты вынесения постановления о возбуждении исполнительного производства, номера исполнительного производства, наименования должника — юридического лица и его юридического адреса.

30. Информационный обмен налоговых органов с финансово — кредитными органами

30.1. Налоговые органы получают от банков:

сведения об открытии и закрытии счетов и вкладов налогоплательщиками;

сведения по операциям, счетам и вкладам клиентов и корреспондентов, а также о наличии денежных средств на них;

сведения, подтверждающие исполнение платежных поручений налогоплательщиков и иных обязанных лиц и инкассовых поручений (распоряжений) налоговых органов о списании со счетов налогоплательщиков и иных обязанных лиц сумм налогов и санкций за налоговые правонарушения.

31. Информационный обмен налоговых органов с органами, осуществляющими регистрацию организаций и индивидуальных предпринимателей, физических лиц, актов рождения и смерти, учет и регистрацию имущества

31.1. Налоговые органы в сроки, определенные ст. 85 Налогового кодекса Российской Федерации, в обязательном порядке должны получать документированную информацию о налогоплательщиках от нижеперечисленных органов:

органов, осуществляющих государственную регистрацию организаций;

органов, осуществляющих государственную регистрацию физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей;

органов, выдающих лицензии, свидетельства или иные подобные документы физическим лицам, осуществляющим на свой страх и риск деятельность, направленную на систематическое получение дохода от оказания платных услуг и не подлежащим регистрации в этом качестве в соответствии с законодательством Российской Федерации;

органов, осуществляющих регистрацию физических лиц по месту их жительства;

органов, осуществляющих регистрацию рождения и смерти;

органов, осуществляющих учет и / или регистрацию недвижимого имущества, являющегося объектом налогообложения;

органов, осуществляющих учет и / или регистрацию транспортных средств;

органов опеки и попечительства, воспитательных, лечебных учреждений, учреждений, которые в соответствии с федеральным законодательством осуществляют опеку, попечительство или управление имуществом подопечного;

органов (учреждений), уполномоченных совершать нотариальные действия, нотариусов, осуществляющих частную практику;

31. 2. На документах, поступающих от указанных органов в незащищенном виде (без пометки «Для служебного пользования») и содержащих сведения, составляющие служебную тайну налоговых органов, проставлять названную пометку не требуется. Указанные документы следует хранить наравне с документами «Для служебного пользования», группировать в дела вместе с другими документами по одному и тому же вопросу, например, в дела налогоплательщиков (плательщиков сборов) с обязательным включением их во внутренние описи дел.

32. Информационный обмен налоговых органов с внебюджетными фондами

Информационный обмен налоговых органов с внебюджетными фондами организуется Министерством Российской Федерации по налогам и сборам на основании совместных писем, соглашений о взаимодействии и договоров на оказание услуг по информационному обеспечению.

33. Информационный обмен налоговых органов с налоговыми и правоохранительными органами иностранных государств

33.1. Информационный обмен налоговых органов Российской Федерации с налоговыми и правоохранительными органами иностранных государств организуется Министерством Российской Федерации по налогам и сборам на основании:

международных договоров (соглашений), одной из сторон которых является Российская Федерация, о взаимном сотрудничестве между налоговыми или правоохранительными органами — в части предоставления информации о налогоплательщиках (плательщиках сборов) этим органам;

конвенций и договоров об избежании двойного налогообложения.

33.2. Информация, предоставляемая налоговым и правоохранительным органам иностранных государств, не относится к налоговой тайне, однако полученная от иностранных государств налоговыми органами Российской Федерации информация считается конфиденциальной и на нее распространяются все требования по хранению и обращению, как и на информацию, содержащую сведения, составляющие служебную тайну налоговых органов.

34. Информационный обмен налоговых органов с международными, иностранными и совместными организациями

34.1. Информационный обмен с международными, иностранными и совместными организациями осуществляется в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 4 июля 1996 года N 85-ФЗ «Об участии в международном информационном обмене». Требования данного Закона распространяются на совместные организации в том случае, если субъектами информационного обмена являются физические и юридические лица иностранных государств, лица без гражданства.

34.2. Запрещается передача иностранным организациям информации о них самих, если они не зарегистрированы в налоговых органах Российской Федерации в качестве налогоплательщиков (плательщиков сборов). Международным, иностранным и совместным организациям, зарегистрированным в Российской Федерации в качестве налогоплательщиков (плательщиков сборов), допускается прямая передача информации, имеющейся в налоговых органах в отношении этих организаций, — по их запросам.

34.3. Передача информации, содержащей сведения, составляющие служебную тайну налоговых органов, осуществляется только тем международным и иностранным организациям, в отношении которых в каждом отдельном случае имеется решение Правительства Российской Федерации, предусматривающее обмен такой информацией.

34.4. Запрещается передача информации международным и иностранным организациям, если в решении Правительства Российской Федерации отсутствует прямая оговорка о передаче этой информации.

34.5. Передача информации международным и иностранным государствам осуществляется на основании мотивированного письменного запроса. Запрещается принимать к рассмотрению и исполнению устные просьбы представителей международных и иностранных организаций о предоставлении информации. Все устные запросы о предоставлении информации должны отражаться в протоколах переговоров и докладываться руководству Министерства Российской Федерации по налогам и сборам для принятия решения. Запрещается передача информации на переговорах в форме ознакомления со служебными документами налоговых органов.

34.6. Подготовленные для передачи международным и иностранным организациям сведения согласовываются с органами информационной безопасности и передаются в порядке, установленном делопроизводством Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, при этом в деле должна оставаться копия переданных материалов.

34.7. Просьбы представителей международных и иностранных организаций о предоставлении информации, не входящей в сферу деятельности Министерства Российской Федерации по налогам и сборам или требующей значительных затрат времени, сил и средств, докладываются непосредственно Министру Российской Федерации по налогам и сборам или его Первым Заместителям для принятия ими соответствующего решения.

34.8. Структурные подразделения Министерства Российской Федерации по налогам и сборам и его территориальные органы все служебные контакты, переговоры, переписку с международными и зарубежными организациями осуществляют исключительно через Министерство Российской Федерации по налогам и сборам.

Любые запросы, поручения и просьбы о предоставлении информации в случаях, не предусмотренных действующим законодательством, настоящим Регламентом, совместными приказами, соглашениями, письмами, договорами на оказание услуг по информационному обеспечению, или не получившие официального подтверждения Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, исполнению не подлежат.

 

 

Путин подписал закон о служебной тайне в области обороны

https://ria.ru/20210611/zakon-1736629904.html

Путин подписал закон о служебной тайне в области обороны

Путин подписал закон о служебной тайне в области обороны — РИА Новости, 11.06.2021

Путин подписал закон о служебной тайне в области обороны

Президент России Владимир Путин подписал закон, вводящий понятие служебной тайны в области обороны, соответствующий документ опубликован на официальном. .. РИА Новости, 11.06.2021

2021-06-11T14:42

2021-06-11T14:42

2021-06-11T15:58

россия

вооруженные силы рф

владимир путин

общество

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn21.img.ria.ru/images/07e5/06/08/1736153203_0:42:2965:1710_1920x0_80_0_0_9a235a7cea9d6d78d4681b12833aedc2.jpg

МОСКВА, 11 июн — РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал закон, вводящий понятие служебной тайны в области обороны, соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.Поправки внесены в федеральный закон «Об обороне», их инициатором выступило правительство РФ.»Предлагается информацию, образующуюся при реализации мероприятий в области обороны, не составляющую государственную тайну и не являющуюся общедоступной, отнести на законодательном уровне к категории конфиденциальной», — говорилось ранее в пояснительной записке к документу.Отмечалось, что данная норма позволит установить ограничения на распространение указанной информации для всех федеральных органов власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, организаций и граждан РФ. Служебную тайну в области обороны, как говорилось в пояснении, составляют сведения, распространение которых может нанести вред при выполнении мероприятий в области обороны. В частности, отмечалось, что в СМИ «периодически размещается служебная информация, касающаяся организации обороны государства, в части создания вооружения и военной техники, финансового состояния и хозяйственной деятельности».»Сведения, составляющие служебную тайну в области обороны, являются информацией ограниченного доступа и не подлежат разглашению», — отмечается в законе. При этом перечни информации, подлежащей отнесению к служебной тайне, должны публиковаться в открытом доступе.В соответствии с законом, граждане, получившие доступ к подобным сведениям в силу служебного положения, за их разглашение могут понести административную ответственность в виде денежного штрафа. Военнослужащие могут понести наказание в соответствии с дисциплинарным уставом ВС РФ.

https://ria.ru/20210609/oruzhie-1736271426.html

https://ria. ru/20210604/putin-1735587365.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn24.img.ria.ru/images/07e5/06/08/1736153203_0:0:2732:2048_1920x0_80_0_0_cc2641b6b3ed79882844b905acc1c0d9.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

internet-group@rian. ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

россия, вооруженные силы рф, владимир путин, общество

14:42 11.06.2021 (обновлено: 15:58 11.06.2021)

Путин подписал закон о служебной тайне в области обороны

МОСКВА, 11 июн — РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал закон, вводящий понятие служебной тайны в области обороны, соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.Поправки внесены в федеральный закон «Об обороне», их инициатором выступило правительство РФ.

9 июня, 12:22

Госдума приняла закон об усилении госконтроля за оборотом оружия

«Предлагается информацию, образующуюся при реализации мероприятий в области обороны, не составляющую государственную тайну и не являющуюся общедоступной, отнести на законодательном уровне к категории конфиденциальной», — говорилось ранее в пояснительной записке к документу.

Отмечалось, что данная норма позволит установить ограничения на распространение указанной информации для всех федеральных органов власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, организаций и граждан РФ.

Служебную тайну в области обороны, как говорилось в пояснении, составляют сведения, распространение которых может нанести вред при выполнении мероприятий в области обороны. В частности, отмечалось, что в СМИ «периодически размещается служебная информация, касающаяся организации обороны государства, в части создания вооружения и военной техники, финансового состояния и хозяйственной деятельности».

4 июня, 12:03

Путин подписал закон о запрете избираться причастным к экстремизму

«Сведения, составляющие служебную тайну в области обороны, являются информацией ограниченного доступа и не подлежат разглашению», — отмечается в законе. При этом перечни информации, подлежащей отнесению к служебной тайне, должны публиковаться в открытом доступе.

В соответствии с законом, граждане, получившие доступ к подобным сведениям в силу служебного положения, за их разглашение могут понести административную ответственность в виде денежного штрафа. Военнослужащие могут понести наказание в соответствии с дисциплинарным уставом ВС РФ.

На страже служебной тайны | ITSec.Ru

Владимир Ульянов,
руководитель аналитического центра Perimetrix

До сих пор непонятно, что же такое есть служебная тайна. А не зная достоверно, что это такое, невозможно ее надежно и защитить. Попробуем разобраться, действительно ли это так, неужели служебные сведения не защищены и открыты для всех до тех пор, пока мы не уясним их сущность?

Что такое служебная тайна?

Споры о том, что же такое служебная тайна, не прекращаются ни в среде юриспруденции, ни среди специалистов по безопасности, ни, наверное, в кулуарах законодательных собраний. Проект закона о служебной тайне находится только на стадии разработки, и законодательно закрепленного понятия служебной тайны нет. Поэтому и все существующие варианты будут лишь домыслами. Тем не менее перечислим распространенные мнения о сущности категории «служебная тайна».

До сих пор словосочетание «служебная тайна» у многих людей ассоциируется с информацией ведомственного характера под грифом «секретно». Однако ныне действующий Закон «О государственной тайне» не предусматривает понятия служебной тайны в прежнем понимании. Теперь все сведения с грифом «секретно» составляют уже государственную тайну. А что же «служебная тайна»? Это понятие также встречается в различных правовых актах. В частности, статья 139 Гражданского кодекса РФ говорит о служебной тайне в сочетании с коммерческой тайной: «Информация составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности». А в Перечне сведений конфиденциального характера, утвержденном Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. № 188, к служебной тайне отнесены «служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами» (статья 3).

Исходя из всего вышесказанного, можно предположить, что служебная тайна — это аналог коммерческой тайны, только последнее определение применимо к коммерческим организациям, а первое относится к ведомственным структурам.

Угрозы служебной тайне

Отталкиваясь от принятого нами условного понятия служебной тайны, попытаемся выяснить, какие же угрозы существуют для данного вида информации и как от них защищаться.

Хакеры? Ну куда же без них! Хакеры или в целом внешние злоумышленники действительно могут взломать сеть организации и добраться до информации, составляющей служебную тайну.

Тем не менее гораздо более реалистичным представляется другой вариант. Как часто мы слышим в последнее время о хакерах? Достаточно часто. Однако кто же оказывается этими «хакерами» наделе? Подростки, которые залезли в Интернет под чужим аккаунтом, или юноши, наткнувшиеся в школьной сети на базу данных одноклассников. Опасность хакеров сегодня преувеличена. Особенно это касается американских СМИ, регулярно поднимающих истерию по поводу происков китайских и российских «сетевых злодеев».

Даже не сбрасывая хакеров со счета, служебная тайна в ведомственных организациях может и не храниться в локальной сети, откуда есть доступ в Интернет. Для повышения защищенности, скорее всего, будут использоваться несколько не связанных между собой сегментов. И получить доступ к секретной информации можно только изнутри самой организации. А в этом случае на сцену выходят уже инсайдеры. Разумеется, отлаженный режим в подобного рода организациях позволяет до некоторой степени снизить и угрозу компрометации данных изнутри. Персонал проходит регулярные инструктажи по работе со служебной тайной, сами сотрудники достаточно лояльны, доступ в Интернет ограничен. Однако помимо халатности не стоит исключать и злого умысла.

Защита служебной тайны

Можно сколько угодно упражняться в риторике, выясняя, какую же информацию следует отнести к служебной тайне, а какую, например, к коммерческой (с последней, к счастью, уже разобрались, — что такое коммерческая тайна, прописано в Федеральном законе Российской Федерации от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»). Но разве это действительно важно?

Не в понятиях дело. Комплексная система защиты информации должна защищать не один определенный класс информации (например, персональные данные), а все корпоративные документы в целом. Да, безусловно, чтобы защита была наиболее эффективной, система должна знать, какая информация является конфиденциальной и кто к ней имеет доступ. Однако в данном случае правильнее будет говорить о классификации как таковой.

Когда в какой-либо организации начинается процесс полноценной классификации, выясняется, что сущность информации гораздо более многолика, чем набор привычных категорий «Коммерческая тайна», «Служебная тайна», «Государственная тайна». Не совсем подходят и понятия «публичная информация», «для внутреннего использования», «совершенно секретно». Оказывается, информация может делиться, например, по географическому или функциональному признаку. Таким образом, классифицированный набор данных будет иметь сразу несколько категорий, например «персональные данные» — «сведения о зарплате» — «Челябинская область». Если какую-то из этих категорий убрать, то описание содержания информационного массива будет уже искажено.

Анастасия Шилина,
ведущий юрист компании «ИнфоТехноПроект»

Вопрос соотношения служебной, коммерческой, государственной тайны с точки зрения обеспечения защищенности информации, отнесенной к одной из перечисленных категорий тайн, является на сегодняшний день одним из самых острых. Еще более актуальным он стал после выделения понятия «персональные данные» из перечня сведений конфиденциального характера и установления особого порядка защиты таких данных.

В этой связи стоит обратить внимание на то, что Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» не дает определения «служебная тайна», а фраза о том, что к конфиденциальной информации относятся «сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с ГК России и федеральными законами», является общей и не исключает возможности взаимопроникновения информации служебной и, к примеру, коммерческой. Кроме того, статья 139 ГК России, где говорится о связи служебной и коммерческой тайн, согласно № 231-ФЗ от 18.12.2006 г. «О введении в действие части четвертой ГК РФ» в настоящее время является недействующей. В то же время понятие коммерческой тайны напрямую связано с защитой именно той информации компании, которая обеспечивает увеличение ее доходов, а также получение коммерческой выгоды. Таким образом, можно сказать, что служебная тайна не связана напрямую с коммерческой деятельностью компании, и ограничение доступа к ней устанавливается в соответствии с законодательством органами государственной власти.

Все рассуждения о защите информации, являющейся служебной тайной, без нормативного закрепления такого понятия являются очень условными. Другими словами, они могут с таким же успехом быть отнесены к обеспечению безопасности любого вида конфиденциальной информации.

«Многоликость» классификации информации и ее «неоднородность», о которой говорится в статье «На службе служебной тайны», немного преувеличена. Любая организация в своей деятельности руководствуется двумя принципами: соблюдение требований законодательства и выполнение поставленных перед собой целей деятельности. Этими же принципами нужно руководствоваться при обеспечении защиты любой информации, с которой работает компания.

В отличие от установления режима государственной и служебной тайны режим конфиденциальности коммерческой тайны устанавливается обладателем сведений, составляющих коммерческую тайну, который и предпринимает правовые, организационные, технические и иные меры по охране ее конфиденциальности.

Мы считаем, что без определения перечня сведений, составляющих служебную тайну, закрепленного на законодательном уровне, говорить о специальном виде защиты именно такого вида тайны еще рано, можно лишь рассуждать об обеспечении режима конфиденциальности сведений, представляющих государственную либо коммерческую тайну, либо об обеспечении защиты персональных данных, которые могут быть частью каждого из вышеназванных видов тайн.

Подводя итоги

Приведенный выше пример демонстрирует неоднородность информации в корпоративной среде. Формальных требований к защите служебной тайны нет, поскольку не существует такого юридического понятия. Как защищать служебную тайну и что вообще подразумевать подданным понятием, — вопрос остается открытым.

Аналогично остается невыясненным: а может ли частная компания обладать «служебной тайной», или «служебная тайна» -прерогатива государственных ведомств?

«Сложности в защите конфиденциальных данных (служебной ли тайны, коммерческой или персональных данных) сегодня заключаются не столько в технической плоскости (как защитить), сколько в организационной, - уверен Дмитрий Скомаровский, партнер консалтингового бюро «Практика Безопасности». -Для того чтобы информация была надежно защищена, важно всего один раз написать политику информационной безопасности и внедрить процесс мониторинга ее соблюдения и актуализации».

Тем не менее озаботиться охраной данных нужно уже сейчас. Если дожидаться, пока будет утвержден федеральный закон о служебной тайне, пока выйдут подзаконные акты, устанавливающие способы защиты информации, секретов может «утечь» очень много.

Коммерческим организациям нецелесообразно сегодня различать категории служебной и коммерческой тайн. Делить информацию стоит по ее фактической смысловой нагрузке. У государства же есть прекрасная альтернатива — засекретить все служебные сведения как государственную тайну с соответствующим ограничением доступа.

Служебная тайна в области обороны

И снова в пятницу, но теперь 14 августа этого года, на сайте https://regulation.gov.ru был опубликован проект внесения изменений в Федеральный закон «Об обороне», подготовленный Минобороны России, в котором предлагается ввести понятие «Служебная тайна в области обороны» (статья 3.1).

За прошедшие выходные многие издания уже опубликовали это событие как новость, но хотелось бы взглянуть на него и с профессиональной стороны.

Ранее мы писали о новом виде профессиональной тайне органов федеральной службы безопасности. И теперь перечень «тайн» — сведений конфиденциального характера снова предлагается пополнить. Причем в этом перечне, утвержденном указом Президента РФ от 6 марта 1997г. №188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» (пункт 3) есть понятие «служебная тайна» — «Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (служебная тайна»).

Но вот незадача – статья 139 «Служебная и коммерческая тайна» утратила силу с 1 января 2008 г. (Федеральный закон от 18 декабря 2006 г. №231-ФЗ «О введении в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). И на законодательном уровне понятие служебной тайны снова повисло в воздухе.

Что предлагает Минобороны России:

  • формулировку, что относится к служебной тайне в области обороны, отнесение этой тайны к информации ограниченного доступа, не подлежащей разглашению;
  • перечень сведений, которые не могут быть отнесены к служебной тайне в области обороны;
  • определить, что перечень сведений, составляющих служебную тайну в области обороны должно формировать Министерство обороны Российской Федерации по предложениям других войск, воинских формирований и органов, привлекаемых для выполнения задач в области обороны, то есть он будет касаться и других федеральных органов исполнительной власти;
  • определить, что перечень сведений, составляющих служебную тайну в области обороны, а также полномочия государственных органов по отнесению сведений к данной категории должен утверждать Президент Российской Федерации;
  • порядок обращения со сведениями, составляющими служебную тайну в области обороны, должен определяться Правительством Российской Федерации;
  • определить, что «лица, получившие доступ к информации, содержащей сведения, составляющие служебную тайну в области обороны, обязаны соблюдать конфиденциальность такой информации» и «лица, виновные в разглашении сведений, составляющих служебную тайну в области обороны, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность».

Заметим, что если в Интернете вы увидели заголовки «Минобороны предложило засекретить…», то они некорректны, ведь «засекретить» относится к работе с государственной тайной, не с конфиденциальной информацией и в проекте сказано, что к служебной тайне не могут быть отнесены «сведения, отнесенные в установленном порядке к государственной тайне, в отношении которых применяются положения законодательства Российской Федерации о государственной тайне».

Антикоррупционная экспертиза предлагаемого законопроекта продлится до 20 августа.

Читайте нас в Telegram и Facebook

Категории сведений, доступ к которым может быть ограничен в режиме служебной тайны Текст научной статьи по специальности «Право»

УДК 347.961.38 ББК Х401.132

DOI: 10.14529/law160320

КАТЕГОРИИ СВЕДЕНИЙ, ДОСТУП К КОТОРЫМ МОЖЕТ БЫТЬ ОГРАНИЧЕН В РЕЖИМЕ СЛУЖЕБНОЙ ТАЙНЫ

Ю. В. Пономарева

Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск

Статья посвящена анализу различных подходов к определению круга информации, доступ к которой может быть ограничен в режиме служебной тайны, а также анализу различных ведомственных перечней информации, составляющих служебную тайну либо конфиденциальные сведения. Приводится анализ двух моделей ограничения доступа к информации, реализованных в правовом регулировании государственной тайны и правовом режиме коммерческой тайны как императивной и диспозитивной модели. Аргументируется недопустимость ограничения доступа к информации, находящейся в органах государственной власти в целом так, как это предусматривается Федеральным законом «О государственной гражданской службе». Автор делает вывод о необходимости законодательного закрепления единого перечня сведений, которые могут составлять служебную тайну, для упорядочения работы с информацией, возможности введения мер ответственности за нарушение режима охраны и соблюдения прав граждан на информацию. Также приведена подробная классификация сведений, доступ к которым ограничивается чаще всего органами государственной власти, и сделан вывод о неполном соответствии таких перечней требованиям федерального законодательства.

Ключевые слова: служебная тайна, объекты служебной тайны, государственная служба.

Одним из самых сложных вопросов института служебной тайны является вопрос о том, какие конкретно сведения можно относить к служебной тайне, какой подход необходимо избрать для определения такого круга сведений и в каком порядке он должен быть закреплен и раскрыт. Как справедливо отмечает И. А. Павлов, проблемой служебной тайны, как и государственной, является то, что перечень сведений, которые относятся к категории «служебная тайна», устанавливается внутренними актами либо ведомственными актами, которые в свою очередь зачастую также не подлежат разглашению. В последнее время степень открытости органов государственной власти постепенно повышается и раскрываются некоторые действующие перечни информации, доступ к которым ограничивался в органах государственной власти и местного самоуправления. И все же в настоящее время существует достаточно много закрытых перечней. Так, к примеру, перечень сведений ограниченного доступа в МЧС России утвержден приказом МЧС России от 10 марта 2006 г. № 144 ДСП «Об утверждении Перечня

сведений, составляющих служебную информацию ограниченного распространения, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий». При этом открытый доступ к данному документу отсутствует, что прямо нарушает право на доступ граждан к информации, которое подразумевает ограничение доступа к информации только на основании федерального закона.

Между тем разработка вопроса категории сведений, которые могут относиться к служебной тайне, носит во многом именно теоретический характер, поскольку юридически такой институт ограничения доступа к информации как служебная тайна, не оформлен.

Обозначим некоторые используемые подходы для определения круга информации, доступ к которой может быть ограничен. Одним из самых проработанных подходов ограничения доступа к разнородной информации в нашем законодательстве можно назвать подход ограничения доступа к государственной тайне и к коммерческой тайне. Обоб-

Пономарева Ю. В.

Категория сведений, доступ к которым может быть ограничен в режиме служебной тайны

щающим признаком для всех подходов является то, что на законодательном уровне определены категории информации, доступ к которой ограничен быть не может. В правовом регулировании государственной тайны используется установление на федеральном уровне тех категорий сведений, которые могут охраняться в режиме служебной тайны. В то же время в режиме коммерческой тайны господствует диспозитивный подход, при котором обладатель сведений волен решать самостоятельно, какие категории сведений будут ограничены в режиме коммерческой тайны. Главным требованием является лишь соблюдение законных требований, в первую очередь мер по обеспечению режима коммерческой тайны.

При первичном анализе действующих в России нормативных правовых актов получаем достаточно обширный перечень данных, доступ к которым не может быть ограничен, в том числе, это большой объем информации о деятельности органов власти и местного самоуправления. Вместе с тем информация, циркулирующая в органах государственной власти и не составляющая государственную тайну, имеет недостаточно четкое правовое регулирование. Так, в пп. 7 п. 1. ст. 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе» предусмотрена обязанность государственного служащего не разглашать сведения, <…> ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Считаем, что такое положение не является обоснованным, поскольку при таком подходе вся информация в органах государственной власти не подлежит разглашению. Такой подход не отвечает требованиям открытости деятельности органов государственной власти, прозрачности управления и принципу свободы информации.

Любопытно провести аналогию служебной и коммерческой тайны как схожих по целям регулирования режима ограничения доступа к информации. ФЗ «О коммерческой тайне» предусмотрен ряд признаков информации, составляющей коммерческую тайну, одним из которых является обязанность обладателя информации ввести в отношении такой информации режим коммерческой тайны. Статья 10 данного закона устанавливает целый ряд мер, которые должны быть приняты для охраны коммерческой тайны, в том числе определение конкретных категорий сведений,

подлежащих защите в режиме коммерческой тайны, а также создание условий для охраны сведений, составляющих коммерческую тайну, в том числе систему учета доступа и технологическую защиту. Соответственно коммерческую тайну организации может составлять строго определенный круг сведений, которые не могут быть разглашены. И только за разглашение конкретных сведений возможно привлечение к ответственности. А. В. Мин-балеев отмечает, что именно после вступления в силу закона о коммерческой тайне началось формирование практики привлечения к ответственности за разглашение информации, в то время как до принятия такого закона, как правило, в судах соответствующие иски отклонялись в силу отсутствия механизма регулирования коммерческой тайны [1, с. 130].

Проводя аналогию между режимами коммерческой тайны и служебной информации, можем сделать вывод о том, что ко всей информации, существующей и образующейся в результате деятельности органов государственной власти, не может применяться требование о неразглашении. Такое требование прямо противоречит Федеральному закону «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», а также принципу открытости деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.

Существующий подход к ограничению распространения служебной информации критикуется исследователями. Например, Е. К. Волчинская отмечает, что в таком случае «требование в части установления условий отнесения информации к сведениям, составляющим служебную тайну, обязательности соблюдения конфиденциальности такой информации на законодательном уровне не выполнено» [2, с. 24]. Полагаем, что с этой позицией необходимо согласиться.

На основе анализа многочисленных постановлений и приказов различных органов власти о порядке обращения со служебной информацией, можем сделать вывод о том, что в изученных документах отсутствует единообразие понимания служебной информации и служебной тайны. Об этом свидетельствует тот момент, что в некоторых нормативных правовых актах встречается упоминание об ограничении доступа и распространения служебной информации как таковой, за исключением той информации, доступ к которой не

Вестник ЮУрГУ. Серия «Право». 2016. Т. 16, № 3, С. 116-120

может быть ограничен (Решение Совета депутатов муниципального образования «Пироговское» 28 августа 2014 г. № 89 «О работе со служебной информацией в Совете депутатов муниципального образования «Пироговское»), в других же нормативных актах указывается порядок работы именно со служебной информацией ограниченного доступа, относя таким образом к информации, нуждающейся в охране, определенный круг сведений, в отношении которых применяются такие меры.

Большинство актов дублируют перечень сведений, доступ к которым не может быть ограничен, установленный Постановлением Правительства № 1233 (например, Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 декабря 2010 г. № 2233 «Об утверждении Инструкции о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в Министерстве образования и науки Российской Федерации»; Инструкция о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (утв. Постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 января 2010 г. № 49-А), Положение о порядке работы со служебной информацией ограниченного распространения в администрации Волжского муниципального района (утв. Распоряжением администрации Волжского муниципального района от 18 апреля 2012 г. № 71)).

Большинство из существующих актов построены по модели установления перечня сведений, которые не могут быть отнесены к служебной тайне без установления перечня сведений, к которым в свою очередь может быть ограничен доступ. Такая модель регулирования, на наш взгляд, недопустима, поскольку в этом случае высока вероятность злоупотребления правом государственных и муниципальных органов.

В данном случае напрашиваются аналогии с иными федеральными законами, устанавливающими режимы информации ограниченного доступа (Закон РФ «О государственной тайне» и Федеральный закон «О коммерческой тайне»). Остальные нормативные акты устанавливают ограничение в отношении распространения узкой категории сведений. Например, налоговая тайна подразумевает

вполне конкретный перечень сведений о налогоплательщике, которые должны охраняться. И если рассмотреть модель регулирования налоговой тайны, можно сказать, что она построена также на принципе «изъятия», то есть установления ограничения определенного круга информации о налогоплательщике, которая не может охраняться налоговым органом, однако вся иная информация, которая не указана в исключении, не должна быть распространена (ст. 102, 313 Налогового кодекса РФ), в то время как под категорию коммерческой либо государственной тайны сведения могут подпадать либо не подпадать в зависимости от волеизъявления правообладателя такой информации.

Модель регулирования коммерческой тайны основывается на законодательном закреплении перечня сведений, доступ к которым не может быть ограничен, а остальные сведения могут быть отнесены к коммерческой тайне в случае, если перечень будет прописан в локальных актах обладателя. Расширительное толкование коммерческой тайны в данном случае не допускается. Таким образом, в указанном нормативном акте происходит рамочное регулирование отношений, но подробное регулирование должно быть в обязательном порядке в локальных актах организации с четким указанием категорий сведений, относящихся к коммерческой тайне предприятия.

Данная модель является близкой по способу правового регулирования к служебной тайне, но все же существенно отличается от нее требованием законодательства о строгом закреплении перечня сведений в актах обладателя, в то время как в отношении служебной тайны зачастую единственным критерием отнесения информации к служебной тайне является служебная необходимость. На основе анализа нормативных правовых актов, устанавливающих порядок отнесения сведений, работы с ними, а также перечней сведений, составляющих служебную тайну, выявим тот круг информации, которая чаще всего подпадает под критерии служебной тайны. Проанализируем несколько перечней сведений, доступ к которым свободен. В основном в сети Интернет доступны перечни администраций муниципальных районов, администраций областей.

Начиная с 2015 года появился большой массив актов, утверждающих положе-

Пономарева Ю. В.

Категория сведений, доступ к которым может быть ограничен в режиме служебной тайны

ния/инструкции о порядке работы со служебной информацией ограниченного доступа, что, на наш взгляд, является несомненным шагом вперед на пути к прозрачности и открытости системы государственного управления. Стоит отметить, что большинство инструкций и положений не устанавливают перечень сведений, доступ к которым может быть ограничен в режиме служебной тайны. Многие нормативные акты лишь устанавливают перечень той информации, доступ к которой не может быть ограничен. Он, как правило, дублирует перечень, установленный постановлением Правительства № 1233, не раскрывая сущности служебной тайны и тех сведений, которые к ним относятся.

Как правило, в нормативных актах под служебной информацией ограниченного доступа понимается внутренняя информация государственных органов и конфиденциальная информация третьих лиц — информация, ставшая известной государственным органам, органам местного самоуправления и относящаяся к категории конфиденциальной (персональные данные, профессиональная тайна, тайна следствия и т.д.). Можно выделить определенные категории сведений (хотя иногда весьма условно), отнесенных к информации ограниченного органа, которые чаще всего указываются в перечнях.

1. Сведения, касающиеся информационной безопасности государственных органов, к которым относятся информация о порядке защиты информации, логины, пароли для входа в информационную систему и другая информация, обеспечивающая работу с информационными системами и их функционирование.

2. Сведения в области физической безопасности. Указанные сведения можно подразделить на: а) сведения в области безопасности органа государственной власти/местного самоуправления; в) сведения в области безопасности населения, в том числе мобилизационные сведения, сведения о безопасности систем жизнедеятельности и гражданской обороне.

3. Сведения в сфере административно-хозяйственной деятельности, к которым относятся те сведения, которые касаются организационного технического и хозяйственного обеспечения деятельности, в том числе протоколы заседания комиссий по замещению вакантных должностей, инструкции по дело-

производству, информация по кадровому составу, штатному расписанию и количественному составу государственного органа и т.д.

4. Информация о непосредственной работе государственного органа. Эта группа выделена достаточно условно, однако является одной из наиболее крупных. К ней относятся сведения о внешнеэкономических связях, информация и протоколы закрытых заседаний, проекты нормативных документов, аналитические материалы об экономическом состоянии той или иной отрасли, переписка и корреспонденция.

5. Информация в сфере научно-технических разработок. Такая категория сведений выделяется в нормативных документах крайне редко, однако именно для специализированных учреждений это является очень важной категорией сведений.

6. Сведения в геодезии, картографии и проектировании.

7. Иные сведения. Пожалуй, это та группа, которая вызывает больше всего нареканий.

Как правило, к ней относятся помимо прочего (обычно кадровых вопросов) «сведения, содержащиеся в документах с пометкой «Для служебного пользования», в части, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, <. > образующиеся в деятельности государственного органа, ограничение на распространение которых диктуется служебной необходимостью, за исключением сведений, которые не могут быть отнесены к служебной информации ограниченного распространения» (например, Приказ Минфина России от 17 июня 2014 г. № 162 «Об утверждении Перечня сведений ограниченного доступа, не содержащих сведений, составляющих государственную тайну, (конфиденциального характера) Министерства финансов Российской Федерации и организаций, находящихся в его ведении»). Такая формулировка делает возможным отнесение к служебной информации ограниченного доступа неограниченных массивов информации. Кроме того, необходимо отметить, что во многих перечнях информации ограниченного доступа есть противоречие нормам действующего законодательства.

Таким образом, мы полагаем, что необходимо в законодательном порядке определить категории сведений (сферы, в которых может ограничиваться доступ к сведениям), кроме

Вестник ЮУрГУ. Серия «Право». 2016. Т. 16, № 3, С. 116-120

того, необходимо утверждение ведомственных перечней информации, доступ к которой будет ограничиваться в режиме служебной тайны. При этом указанные перечни должны носить открытый характер.

Литература 1. Минбалеев, А. В. Проблемы привлече-

ния к ответственности за нарушение режима коммерческой тайны / А. В. Минбалеев // Вестник ОмГУ. — Серия «Право». — 2008. -№ 3. — С. 129-131.

2. Волчинская, Е. К. Ограничение доступа к служебной информации: административно-правовые аспекты / Е. К. Волчинская. — Челябинск, 2014. — 87 с.

Пономарева Юлия Владимировна — аспирант кафедры конституционного и административного права, Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск. E-mail: [email protected].

Статья поступила в редакцию 15 июня 2016 г.

DOI: 10.14529/law160320

INFORMATION THAT CONSTITUTES AN OFFICIAL SECRET

J. V. Ponomareva

South Ural State University, Chelyabinsk, Russian Federation

This article analyzes the various approaches to the definition of terms of information, access to which may be restricted to professional secrecy mode, as well as analysis of various departmental list of information constituting the official secret or confidential information. The analysis of the two models restrict access to information implemented in the right state regulation tie us and the legal regime of a trade secret as the mandatory and discretionary model. Argued the inadmissibility of the restriction of access to information held by public authorities in general, as provided for by the Federal Law «About public service». The author makes a conclusion about the necessity of legislative consolidation of a single list of data which may be official secret for streamlining information, the possibility of introducing sanctions for violations of the protection and observance of human rights to information. Also, the paper gives a detailed classification of information, access to which is limited mostly by public authorities and concluded that according to incomplete lists of federal legislation requirements.

Keywords: official secrets, official secrets objects, public service.

References

1. Minbaleev A. V. [Problems of accountability for violation of the regime of trade secrets]. Vest-nik OmGU [Herald of Omsk State University.160320.

FOR CITATION

Ponomareva J. V. Information that constitutes an official secret. Bulletin of the South Ural State University. Ser. Law, 2016, vol. 16, no. 3, pp. 116-120. (in Russ.) DOI: 10.14529/law160320.

Принят закон о служебной тайне

Принят закон о служебной тайне
12. 1144924-7 Госдума без обсуждения приняла закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обороне» (по вопросу служебной тайны)
Документ внесен правительством.
Он принят в первом чтении 18.05.21.
Представил 1й зампред комитета по обороне Андрей Красов.
Законопроектом предусматривается, что служебную тайну в области обороны составляют сведения, которые образуются при осуществлении полномочий органами государственной власти Российской Федерации, функций органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и организациями по организации и выполнению мероприятий в области обороны, распространение которых может нанести вред при выполнении указанных мероприятий.
Перечень сведений, отнесенных к служебной тайне в области обороны, содержит не отнесенные в установленном порядке к государственной тайне и не являющиеся общедоступными сведения о мероприятиях в области обороны.
Право на отнесение информации к сведениям, составляющим служебную тайну в области обороны, и определение перечней сведений, подлежащих отнесению к служебной тайне в области обороны (далее – перечень), а также их утверждение принадлежит руководителям ФОИВов и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба (при наличии такой информации). Указанные перечни подлежат опубликованию в открытом доступе.
Порядок обращения со сведениями, составляющими служебную тайну в области обороны, определяется Правительством РФ.
Сведения, составляющие служебную тайну в области обороны, являются информацией ограниченного доступа и не подлежат разглашению.
Лица, допустившие разглашение сведений, составляющих служебную тайну в области обороны, получившие доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, несут предусмотренную законодательством РФ ответственность.
Второе чтение 380 0 0 11:10
Третье чтение 379 0 1 11:11

Стенограмма
Переходим к рассмотрению 12-го вопроса. О проекте федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обороне». Пожалуйста, Андрей Леонидович Красов.
Красов А. Л., фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ».
Уважаемый Вячеслав Викторович! Уважаемые коллеги!
Законопроект готов к принятию во втором чтении, к нему поступило две поправки, они рекомендованы комитетом к принятию, учтены в таблице поправок № 1.
Комитет рекомендует Госдуме принять таблицу поправок № 1 и законопроект во втором чтении. Просьба поддержать. Спасибо.
Председательствующий. Уважаемые коллеги, к таблице поправок №> 1 есть замечания?
Ставится на голосование таблица поправок JVa 1.
Включите режим голосования.
Покажите, пожалуйста, результаты.
Результаты голосования (11 час. Ю мин. ОЗ сек.)
Проголосовало за 334 чел 74,2 %
Проголосовало против 0 чел 0,0 %
Воздержалось 0 чел 0,0 %
Голосовало 334 чел.
Не голосовало 116 чел 25,8 %
Результат: принято
Принимается таблица поправок № 1.
Ставится на голосование 12-й вопрос во втором чтении. Пожалуйста, включите режим голосования.
Покажите результаты.
Результаты голосования (11 час. 10 мин. 39 сек.)
Проголосовало за 380 чел 84,4 %
Проголосовало против 0 чел 0,0 %
Воздержалось 0 чел 0,0 %
Голосовало 380 чел.
Не голосовало 70 чел 15,6 %
Результат: принято Законопроект во втором чтении принят единогласно. Включите микрофон на центральной трибуне.
Красов А. Л. Законопроект прошёл все необходимые процедуры и готов к принятию в третьем чтении. Просьба поддержать, коллеги. Спасибо.
Председательствующий. Коллеги, нет возражений? Принимается.
Переходим к процедуре рассмотрения третьего чтения. Есть ли желающие выступить по мотивам? Нет.
Ставится на голосование 12-й вопрос нашей повестки в процедуре третьего чтения. Пожалуйста, включите режим голосования. Третье чтение.
Покажите результаты.
Результаты голосования (11 час. 11 мин. 28 сек.)
Проголосовало за 379 чел. 84,2 %
Проголосовало против 0 чел. 0,0 %
Воздержалось 1 чел. 0,2 %
Голосовало 380 чел.
Не голосовало 70 чел. 15,6%
Результат: принято Федеральный закон принят.
Коллеги, мы с вами рассмотрели в процедуре третьего чтения законопроекты, ещё раз для стенограммы напоминаю, 6, 7, 8, 9, 10, 11 и 12-й. Учитывая, что по другим законопроектам второго чтения не было предложений по рассмотрению их сегодня в третьем чтении,

Минобороны предложило засекретить служебную информацию об обороне

Министерство обороны предложило внести в закон «Об обороне» понятие служебной тайны и сделать конфиденциальной информацию о мероприятиях в области обороны страны. Соответствующий документ опубликован на портале публикации проектов нормативных актов.

«Предлагается информацию, образующуюся при реализации мероприятий в области обороны и не составляющую государственную тайну, отнести на законодательном уровне к категории конфиденциальной», – сказано в пояснительной записке к законопроекту.

Сейчас, по действующему закону, организация обороны в России среди прочего включает в себя защиту сведений, составляющих государственную тайну в области обороны. При этом запрет на распространение служебной информации затрагивает только федеральные органы исполнительной власти и подведомственные им организации, в результате чего в СМИ иногда появляются сведения, касающиеся организации обороны государства, например о создании вооружений и военной техники или финансового состояния и хозяйственной деятельности.

Теперь Минобороны предлагает включить в пункт об организации обороны в стране понятие служебной тайны наравне с государственной тайной.

К служебной тайне, согласно законопроекту, будут относиться сведения, связанные с работой федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, с осуществлением организациями и гражданами полномочий и функций в области обороны, а также мероприятиями по организации и обеспечению обороны, распространение которых может нанести вред обороноспособности государства.

Перечень сведений, составляющих служебную тайну в области обороны, будет формировать Минобороны.

За распространение служебной тайны законопроектом предусмотрена административная и служебная ответственность.

При этом в документе уточняется ряд сведений, которые не подпадают под понятие служебной тайны, например информация о чрезвычайных происшествиях и катастрофах, фактах нарушения прав и свобод граждан и о фактах нарушения законности органами власти, а также иная информация, недопустимость ограничения доступа к которой установлена федеральными законами.

Закон 1989 года о государственной тайне: раскрытие официальной информации

Закон 1989 года заменил «всеобъемлющую» статью 2 и квалифицирует правонарушения, связанные с несанкционированным раскрытием информации, по следующим категориям:

  • безопасность и разведка;
  • защиты;
  • международные отношения;
  • полномочий по расследованию преступлений и специальных расследований;
  • информация, полученная в результате разрешенного раскрытия или конфиденциальная информация; и
  • информация, переданная в конфиденциальном порядке другим государствам или международным организациям.

При составлении правонарушений по этим категориям в Законе проводится различие между нынешними и бывшими сотрудниками служб безопасности и разведки, а также коронованными служащими (например, министрами, государственными служащими, сотрудниками полиции и вооруженных сил) или государственными подрядчиками. В отношении служащих короны и государственных подрядчиков Закон предусматривает, что они могут быть признаны виновными в правонарушении только в том случае, если несанкционированное раскрытие информации будет сочтено «наносящим ущерб». С другой стороны, положения, касающиеся сотрудников служб безопасности и разведки, предусматривают, что любое несанкционированное раскрытие информации, касающейся безопасности и разведки, является правонарушением.Максимальное наказание для лиц, виновных в правонарушении, предусмотренном Законом, составляет два года тюремного заключения или штраф, либо и то, и другое. В 2015 году Кабинет министров попросил Правовую комиссию проверить эффективность законов, защищающих правительственную информацию от несанкционированного раскрытия. Его предварительные предложения, опубликованные в 2017 году, были встречены с беспокойством, главным образом по причине защиты «публичных интересов» для «информаторов».


ОФИЦИАЛЬНАЯ СЕКРЕТНОСТЬ | Определение ОФИЦИАЛЬНОЙ СЕКРЕТНОСТИ Оксфордского словаря по лексике.com также значение ОФИЦИАЛЬНАЯ СЕКРЕТНОСТЬ

существительное

Британский
  • Часть конфиденциальной информации, которая важна для национальной безопасности.

    «раскрытие служебной тайны является преступлением»

    Другие примеры предложений

    • «Я хотел бы со всей властью подчеркнуть, что это дело не касается в первую очередь вопросов национальной безопасности или официальных секретов. «
    • » Интересно, что совет генерального прокурора должен оставаться официальной тайной, несмотря на закон о свободе информации.«
    • » Помимо расширения защиты официальных секретов на включение любых правительственных документов, законопроект упрощает тюремное заключение журналистов или кого-либо еще, обнаруженного с просочившимся правительственным документом. «
    • » Согласно статье 1 Закона законопроект, официальная тайна относится ко всей информации или вещам, имеющим отношение к государственной безопасности. »
    • « Согласно его тексту, действия государства требуются всякий раз, когда официальные секреты «раскрываются» и, таким образом, «ставятся под угрозу важные общественные интересы.«
    • » Он сказал, что глава соответствующего административного подразделения определит, какая информация составляет официальную тайну. «
    • » В течение четырех десятилетий местонахождение его могилы оставалось официальной тайной. «
    • » Эта женщина говорит, что правительство знает, кто отправляет рассылку сибирской язвы, но не раскрывает его имя, потому что он бывший государственный служащий, который знает официальные секреты. ‘
    • ‘ Роль СМИ как критика, следователя, бдительного скептика и бича официальные секреты необходимы в любой демократии.«
    • » Королевские ВВС были настолько полны решимости сохранить этот инцидент в секрете, что объявили его две предсмертные записки официальными секретами и разрешили его матери прочитать только одну. «
    • » Британское правительство может ограничить личные свободы, ограничить доступ к официальным секретам и т. д. способами, которые были бы невыносимы для большинства американцев. ‘
    • ‘ Государство воображает своих граждан ненадежными, как объекты информации, и поэтому ему нужны официальные секреты, чтобы защитить свои знания от мы, граждане.
    • «В результате драконовские машины, охраняющие официальные секреты, теперь выглядят все более неработоспособными; был проведен обзор, и реформа кажется неизбежной. ‘
    • ‘ Бывший офицер МИ5, который также бросает вызов г-ну Блэру, был заключен в тюрьму в 2002 году за разглашение официальных секретов. ‘
    • ‘ Будет ли он привлечен к уголовной ответственности за утечку информации официальная тайна? »
    • « Дело против Баррелла вряд ли было официальной тайной. »
    • « Предоставили ли они также значительную часть разведывательной информации, остается официальной тайной.«
    • » Событие, произошедшее 21 августа 1915 года, когда целый батальон ушел в присутствии других людей, было официальной тайной более пятидесяти лет. «
    • » Завод, обнаруженный Дени в 1937 год, кажется, исчез, а местонахождение того, из которого он брал образцы, держится в секрете. официальный секрет! »

Законодательная линия

ЗАКОН УКРАИНЫ

О государственной тайне

(Ведомости Верховной Рады (ВВР), 1994, №16, стр.93)

(введен в действие Постановлением ВР 3856-XII (3856-12) от 21.01.94 г., ВВР, 1994, №16, стр.94)

(в редакции Закона № 1079-XIV (1079-14) от 21.09.99 г. ВВР, 1999 г., № 49, стр. 428)

(с изменениями, внесенными согласно Закону № 971-IV (971-15) от 19.06.2003)

Настоящий Закон регулирует общественные отношения, связанные с отнесением информации к государственной тайне, засекречиванием и рассекречиванием ее материальных носителей и защитой государственной тайны в целях защиты национальной безопасности Украины.

Раздел I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Определение понятий

В настоящем Законе термины употребляются в следующем значении:

— государственная тайна (далее также секретная информация) — вид секретной информации, к которой относятся данные в сфере обороны, экономики, науки и техники, международных отношений, государственной безопасности и охраны правопорядка, разглашение которых может нанести ущерб национальному законодательству. безопасность Украины и которые в установленном законом порядке признаны государственной тайной и подлежат общественной защите;

— отнесение информации к государственной тайне — процедура принятия (общественным экспертом по государственной тайне) решения о отнесении категории данных или определенных данных к государственной тайне с указанием степени секретности путем описания и определения вероятного ущерба национальной безопасности государства. Украина в случае раскрытия этих данных путем включения этой информации в Сводку Данных, которые составляют государственную тайну, и публикации настоящего Обзора и изменений к нему;

— печать секретности — свойство материального носителя секретной информации, подтверждающее степень секретности предоставленной информации;

— государственный эксперт по государственной тайне — должностное лицо, уполномоченное осуществлять в соответствии с требованиями настоящего Закона отнесение сведений к государственной тайне в сфере обороны, экономики, науки и техники, международных отношений, государственной безопасности и охраны правопорядка, изменить степень секретности этой информации и ее рассекречивание;

— допущение к государственной тайне — реализация права гражданина на доступ к секретной информации;

— доступ к государственной тайне — предоставление уполномоченным должностным лицом доступа гражданину для ознакомления с определенной секретной информацией и осуществление деятельности, связанной с государственной тайной, либо ознакомление с определенной секретной информацией и осуществление деятельности, связанной с государственной тайной, этим должностным лицом в соответствии с его служебной компетенцией;

— классификация материальных носителей информации — введение в установленном законом порядке ограничений на распространение и доступ к определенной секретной информации путем предоставления документов, продукции и других материальных носителей информации с соответствующей отметкой о секретности;

— Сводка сведений, составляющих государственную тайну — акт, содержащий перечень сведений, которые по решению государственных экспертов по государственной тайне составляют государственную тайну в сферах, определенных настоящим Законом;

— категория режима секретности — категория, характеризующая значимость и объем сведений, составляющих государственную тайну и сосредоточенных в государственных органах, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях;

— криптографическая защита секретной информации — вид защиты, которая реализуется путем преобразования информации с использованием специальных данных (ключевых данных) с целью сокрытия (или восстановления) содержания информации, подтверждения ее подлинности, целостности, авторство и др .;

— материальные носители секретной информации — материальные объекты, в том числе физические поля, в которых данные, составляющие государственную тайну, отображаются в виде текстов, знаков, символов, изображений, технических решений, процессов и прочего;

— защита секретной информации — комплекс организационно-правовых, технических, криптографических и оперативно-розыскных мероприятий, направленных на предотвращение разглашения секретной информации и утраты ее материальных носителей;

— режим секретности — предусмотрен в соответствии с требованиями настоящего Закона и других изданных в соответствии с ним нормативно-правовых актов единый порядок обеспечения защиты государственной тайны;

— рассекречивание существенных носителей секретной информации — снятие в установленном законом порядке ограничений на распространение и доступ к определенной секретной информации путем снятия ранее поставленного штампа секретности с документов, продуктов и других существенных носителей секретной информации;

— специальная экспертиза наличия условий для осуществления деятельности, составляющей государственную тайну — экспертиза, которая проводится с целью определения в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях наличие условий, предусмотренных настоящим Законом. для осуществления деятельности, связанной с государственной тайной;

— степень секретности («особо важная», «совершенно секретная», «секретная») — категория, характеризующая важность секретной информации, степень ограничения доступа к ней и уровень ее защиты государством;

— техническая защита секретной информации — вид защиты, предназначенный для обеспечения конфиденциальности, целостности с помощью инженерно-технических средств и невозможности заблокировать информацию.

Статья 2. Законодательство Украины о государственной тайне

Отношения в сфере государственной тайны регулируются Конституцией Украины (254к / 96-ВР), Законом Украины «Об информации» (2657-12), настоящим Законом, международными договорами, обязательства по которым предусмотрены Верховной Радой. Украины и других нормативно-правовых актов.

Статья 3. Сфера действия Закона

Действие настоящего Закона распространяется на органы законодательной, исполнительной и судебной власти, органы прокуратуры Украины, другие государственные органы, Верховную Раду Автономной Республики Крым, Кабинет Министров Автономной Республики Крым, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения. и организации Любой формы собственности, объединения граждан (далее — государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации), которые осуществляют деятельность, связанную с государственной тайной, гражданами Украины, иностранцами и лицами без гражданства, которые были предоставлен доступ к государственной тайне в порядке, установленном законом.

Переданные Украине данные, составляющие тайну иностранного государства или международной организации, охраняются в порядке, предусмотренном настоящим Законом. Если международным договором, обязанность которого возложена на Верховную Раду Украины, предусмотрены правила защиты тайны иностранного государства или международной организации, отличные от предусмотренных настоящим Законом, то имеют преимущественную силу правила международного договора Украины.

Статья 4. Государственная политика в отношении государственной тайны

Государственная политика в отношении государственной тайны как часть основ внутренней и внешней политики определяется Верховной Радой Украины.

Статья 5. Компетенция государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере защиты государственной тайны

Президент Украины, обеспечивая национальную безопасность, издает указы и постановления о защите государственной тайны, отнесенные этим Законом и другими законами к его компетенции.

Совет национальной безопасности и обороны Украины координирует и контролирует деятельность органов исполнительной власти в сфере защиты государственной тайны.

Кабинет Министров Украины направляет и координирует работу министерств, иных органов исполнительной власти по реализации государственной политики в сфере защиты государственной тайны.

Центральные и местные органы исполнительной власти, Кабинет министров Автономной Республики Крым и органы местного самоуправления осуществляют государственную политику в области защиты государственной тайны в пределах своей компетенции, предусмотренной законом.

Специально уполномоченным государственным органом в сфере защиты государственной тайны является Служба безопасности Украины.

Обеспечение защиты государственной тайны в соответствии с требованиями режима секретности в государственных органах, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях, деятельность которых связана с государственной тайной, обеспечивается руководителями указанных органов, предприятий, учреждений и организаций.

Статья 6. Оформление права собственности на секретную информацию и ее материальные носители

Владелец секретной информации или ее материального носителя осуществляет свое право собственности с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Законом в интересах национальной безопасности Украины.

Если ограничение права собственности на секретную информацию или ее материальный носитель причиняет вред их владельцу, компенсация осуществляется за счет государства в порядке и размере, которые предусмотрены соглашением между владельцем такой информации или ее материального носителя и государственным органом. (органы), которые предоставлены Государственным экспертом по государственной тайне с правом решать вопросы, которые будут иметь доступ к такой информации и ее материальным носителям.В упомянутом соглашении также предусмотрены порядок и условия защиты государственной тайны, включая режим секретности при использовании или удалении секретной информации и ее материальных носителей; также дает согласие владельца этой информации и ее материального носителя на осуществление права собственности с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Законом, принятие на себя владельцем обязательств по хранению государственной тайны и ознакомление его с мерой ответственности за нарушение законодательства. по государственной тайне.

Если владелец секретной информации или ее материального носителя отказывается от заключения договора или нарушает его, по решению суда эта информация или ее материальный носитель могут быть изъяты в публичную собственность при условии предварительного и полного возмещения их стоимости собственнику.

Статья 7. Финансирование расходов на осуществление деятельности, составляющей государственную тайну

Финансирование расходов на осуществление деятельности, связанной с государственной тайной, в бюджетных учреждениях и организациях осуществляется за счет Государственного бюджета Украины, бюджета Автономной Республики Крым и местных бюджетов.Средства на указанные расходы должны быть предусмотрены отдельной строкой в ​​соответствующем бюджете. Указанные расходы других учреждений и организаций, а также предприятий относятся к валовым расходам производителя продукции, производство которой составляет государственную тайну.

Расходы на принятие мер по отнесению информации к государственной тайне, засекречиванию, рассекречиванию и защите таких носителей информации, их криптографической и технической защите, другие расходы, связанные с государственной тайной, на негосударственных предприятиях, учреждениях и организациях подлежат оплате. финансируется по согласованию с заказчиком работ, составляющих государственную тайну.

Предприятиям, учреждениям и организациям, деятельность которых связана с государственной тайной, могут быть предоставлены налоговые и иные льготы в порядке, установленном законом.

Раздел II

НАПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЕКРЕТУ

Статья 8. Сведения, составляющие государственную тайну

Государственная тайна в порядке, предусмотренном настоящим Законом, включает следующие сведения:

1) в сфере обороны:

— по содержанию стратегических и оперативных планов и других документов боевого управления, по подготовке и проведению боевых действий, стратегическому и мобилизационному развертыванию войск, а также по другим важнейшим показателям, характеризующим организацию, количество, дислокацию, бой. мобилизационная готовность, боевая и другая военная подготовка, вооружение и материально-техническое обеспечение Вооруженных Сил Украины и других воинских формирований;

— о направлениях развития отдельных видов вооружения, военной и специальной техники, их количестве, тактико-технических характеристиках, организации и технологии производства, научно-исследовательских и конструкторских работах, связанных с разработкой новых образцов вооружения, военной и специальной техники или их модернизация, а также другие работы, которые планируется провести в интересах обороны страны;

— о силах и средствах Гражданской обороны Украины, возможностях населенных пунктов, районов и отдельных объектов по охране, эвакуации и расселению населения, обеспечению его жизнедеятельности и производственной деятельности объектов народного хозяйства в военное время или в условиях чрезвычайных ситуаций. ;

— по геодезическим, гравитационным, картографическим и гидрометеорологическим данным и характеристикам, имеющим важное значение для обороны страны;

2) в сфере экономики, науки и технологий:

— о мобилизационных планах и мобилизационных возможностях экономики Украины, резервах и объемах поставки стратегических видов сырья и материалов, а также окончательных перечнях номенклатуры и уровней накопления, об общих объемах поставок, выпуске, закладке, обновлении, размещении. и фактический запас государственного резерва;

— об использовании транспорта, связи, мощностей других отраслей и объектов инфраструктуры государства в интересах обеспечения его безопасности;

— о планах, содержании, объеме, финансировании и выполнении государственного заказа для обеспечения нужд безопасности и обороны;

— о планах, объемах и других важнейших характеристиках добычи, производства и реализации отдельных стратегических видов сырья и продукции;

— о государственных ресурсах драгоценных металлов денежной группы, драгоценных камней, валюты и иных ценностей, об операции, связанной с изготовлением банкнот и ценных бумаг, их хранением, безопасностью и защитой от подделки, обращения, обмена или изъятия из обращения, а также о других специальных мерах финансовой деятельности государства;

— на научно-исследовательские, научно-исследовательские и проектные работы, на основе которых возможно создание прогрессивных технологий, новых видов производственного процесса, изделий и технологических процессов, имеющих важное оборонное и экономическое значение или оказывающих существенное влияние на внешнеэкономическую деятельность и национальная безопасность Украины;

3) в сфере международных отношений:

— о директивах, планах, инструкциях делегациям и должностным лицам по внешнеполитической и экономической деятельности Украины, направленной на обеспечение ее национальных интересов и безопасности;

— о военном, научно-техническом и ином сотрудничестве Украины с иностранными государствами, если разглашение такой информации может нанести ущерб национальной безопасности Украины; об экспорте и импорте вооружения, военной и специальной техники, отдельных стратегических видов сырья и продукции;

4) в сфере национальной безопасности и охраны правопорядка:

— по личному составу органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность;

— о средствах, содержании, планах, организации, финансировании и материально-техническом обеспечении, формах, методах и результатах оперативно-розыскной деятельности, о лицах, сотрудничающих или ранее сотрудничавших на конфиденциальной основе с органами, осуществляющими такую ​​деятельность; о персонале и отдельных лицах, являющихся негласными штатными сотрудниками органов, осуществляющих оперативно-розыскную работу;

— об организации и порядке охраны административных зданий и других общественных объектов, должностных и иных лиц, охрана которых осуществляется в соответствии с Законом Украины «Об общественной безопасности государственных органов Украины и должностных лиц»;

— по системе правительственной и специальной связи;

— об организации, содержании, состоянии и планах развития криптографической защиты секретной информации, содержания и результатов научных исследований в области криптографии;

— о системах и средствах криптографической защиты секретной информации, их разработке, производстве, технологиях производства и использования;

— об общественных кодексах, их разработке, производстве, технологии производства и использования;

— об организации режима секретности в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, государственных программах, планах и других мероприятиях в области защиты секретной информации;

— об организации, содержании, состоянии и планах развития технической защиты секретной информации;

— по результатам проверок, проведенных в установленном законом порядке прокурором в порядке соответствующего контроля за соблюдением законодательства, и по содержанию материалов дознания, досудебного расследования и судопроизводства по вопросам, указанным в настоящей статье в отношении сферы;

— об иных средствах, формах и способах защиты государственной тайны.

Определенные данные могут быть отнесены к государственной тайне по степени секретности «особо важная», «совершенно секретная», «секретная» при условии, что они относятся к категории, указанной в части первой настоящей статьи, и их разглашение нанесет вред интересам. национальной безопасности Украины.

Запрещается отнести к государственной тайне какие-либо сведения, если это может вызвать ограничение содержания и объема конституционных прав и свобод человека и гражданина, а также может нанести вред здоровью и безопасности человека.

Не могут быть отнесены к государственной тайне следующие сведения:

— по состоянию окружающей среды, качеству продуктов питания и хозяйственных товаров;

— об авариях, катастрофах, опасных природных явлениях и других чрезвычайных происшествиях, которые произошли или могут произойти и угрожают безопасности граждан;

— о состоянии здоровья населения, уровне его жизни, включая питание, одежду, жилье, медицинское обслуживание и социальное обеспечение, а также о социально-демографических показателях, уровне правопорядка, образованности и культуре населения;

— по фактам нарушения прав и свобод человека и гражданина;

— о неправомерных действиях органов государственной власти, местного самоуправления и их должностных лиц;

— иная информация, которая согласно законам и международным договорам, обязанность которых лежит на Верховной Раде Украины, не может быть засекречена.

Статья 9. Государственный эксперт по секретам

Государственный эксперт по секретам в соответствии с требованиями настоящего Закона осуществляет отнесение информации в сфере обороны, экономики, науки и технологий, внешних сношений, национальной безопасности и охраны правопорядка к государственной тайне, а также изменяет степень секретности этой информации и рассекречивает его.

Выполнение функций государственного эксперта по секретам возложено на следующих должностных лиц:

— в Верховной Раде Украины — Председатель Верховной Рады Украины;

— в других государственных органах, Национальной академии наук Украины, предприятиях, учреждениях и организациях — Президент Украины по представлению Службы безопасности Украины на основании предложений руководителей соответствующих государственных органов, Национальной академии наук Украины, предприятий, учреждений. и организации.(Абзац третий части второй статьи 9 в сокращении Закона от 19.06.2003 № 971-15)

Вмешательство в деятельность государственного эксперта по секретам лицом, которому он подчиняется, запрещается.

Государственный эксперт по секретам, согласно предоставленным ему заданиям:

1) определяет:

— основание, на основании которого информация может быть отнесена к государственной тайне;

— основание и целесообразность отнесения к государственной тайне информации об изобретениях (работоспособной модели), предназначенных для использования в сферах, указанных в части первой статьи 8 настоящего Закона;

— целесообразность отнесения к государственной тайне информации об изобретениях (эффективных моделях), имеющих двойное применение, на основании сравнительного анализа эффективности их целевого применения и с согласия автора (патентообладателя);

— степень секретности сведений, составляющих государственную тайну;

— государственный орган (органы), который вправе определять круг субъектов, которым будет предоставлен доступ к секретной информации;

2) дает заключение о вреде национальной безопасности Украины в случае разглашения определенной секретной информации;

3) устанавливает и сохраняет сроки действия решений об отнесении сведений к государственной тайне с указанием даты их рассекречивания;

4) предоставляет Службе безопасности Украины заключения об изменении степени секретности информации и отмене решения об отнесении информации к государственной тайне в случае прекращения основания, на котором эта информация ранее была отнесена к государственной тайне;

5) утверждает по согласованию со Службой безопасности Украины расширенные списки сведений, составляющих государственную тайну, изменения в них, контролирует соответствие этих списков Сводке сведений, составляющих государственную тайну;

6) рассматривает предложения государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, объединений граждан и отдельных граждан относительно отнесения информации к государственной тайне и ее рассекречивания;

7) утверждает заключения об ознакомлении с государственной тайной граждан, имевших или имевших доступ к государственной тайне;

8) контролирует действительность и правильность предоставления документов, продукции и иных материальных носителей информации, содержащих сведения, включенные в Сводку данных или расширенные списки сведений, составляющих государственную тайну, с соответствующим штампом секретности, своевременность изменения такого штампа и рассекречивание этих СМИ, предоставление им «рассекреченного» имущества;

9) участвует:

— в разработке критериев определения ущерба, который может быть причинен национальной безопасности Украины в случае разглашения секретной информации;

— при проведении экспертизы на определение важности секретной информации при фактах ее разглашения или утраты материального носителя такой информации.

Государственный эксперт по секретам при выполнении своих функций обязан:

1. Утвердить при посредничестве Службы безопасности Украины свои заключения об отнесении информации к межгосударственной тайне с соответствующими должностными лицами стран — участниц международных договоров Украины о взаимном обеспечении межгосударственной тайны и информировать их о принятых решениях относительно отнесения информации. к государственной тайне, на которую распространяется действие этих соглашений;

2.представить в Службу безопасности Украины в десятидневный срок после подписания решение об отнесении сведений к государственной тайне и заключение об отмене этих решений, а также расширенные перечни сведений, составляющих государственную тайну, — одновременно с момента их одобрение;

3. Рассмотреть предложения Службы безопасности Украины об отнесении информации к государственной тайне, ее рассекречивании, проведении экспертизы на определение степени секретности данных, принятии решений о прекращении действия решения об отнесении сведения, составляющие государственную тайну;

4.снабжать соответствующей печатью секретности решения об отнесении сведений к государственной тайне и заключения об отмене этих решений в зависимости от важности их содержания;

5. Участвовать в собраниях государственных экспертов по секретам.

Государственный эксперт по секретам имеет право:

1. Беспрепятственно проверять исполнение государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, находящимися в сфере его деятельности, решений об отнесении сведений к государственной тайне, заключений об отмене этих решений, соблюдении порядка. засекречивания информации и, в случае выявления нарушений, подать обязательную для исполнения инструкцию по их устранению;

2.формировать экспертные комиссии в составе специалистов и ученых, имеющих доступ к государственной тайне, для подготовки проектов решений об отнесении информации к государственной тайне, понижении степени ее секретности и отмене указанных решений;

3. отменить необоснованные решения о предоставлении СМИ штампа секретности, изменении или аннулировании этого штампа;

4. требовать привлечения к ответственности должностных лиц, нарушающих законодательство Украины о государственной тайне;

5.получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций сведения, необходимые для выполнения своих функций.

Государственному эксперту по секретам, а также специалистам, привлекаемым к подготовке постановлений и заключений государственных экспертов по секретам, предоставляются доплаты, предусмотренные законодательством в размере и порядке.

Государственный эксперт по секретам несет персональную ответственность за законность и обоснованность своего решения об отнесении информации к государственной тайне или решения о понижении степени секретности такой информации или отмене решения об отнесении ее к государственной тайне, а также за умышленное непринятие решения об отнесении к государственной тайне информации, которая может нанести вред интересам национальной безопасности Украины.

Статья 10. Порядок отнесения сведений к государственной тайне

Отнесение сведений к государственной тайне осуществляется по обоснованному решению государственного эксперта по секретам по собственной инициативе, по запросу руководителей соответствующих государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций.

Государственный эксперт по секретам относит сведения к государственной тайне по вопросам, решение по которым отнесено к его компетенции в соответствии с его должностью.В случае, если решение об отнесении сведений к государственной тайне относится к компетенции нескольких государственных экспертов по секретам, оно по инициативе государственных экспертов и по предложению Службы безопасности Украины должно приниматься совместно и одобряться простым большинством голосов. голосов. При этом каждый эксперт вправе высказать свое мнение.

Информация считается государственной тайной с момента опубликования Сводки сведений, составляющих государственную тайну, которая включает эту информацию, либо изменений в ней, осуществленных в порядке, предусмотренном настоящим Законом.

Статья 11. Решение государственного эксперта по секретам

В решении государственного эксперта по секретам указываются:

— информация, которая может составлять государственную тайну, и ее соответствие категориям и требованиям, предусмотренным статьей 8 настоящего Закона;

— причины отнесения информации к государственной тайне и обоснование ущерба национальной безопасности Украины в случае ее разглашения;

— степень секретности указанной информации;

— объем финансирования мероприятий, необходимых для защиты такой информации;

— государственный орган, орган местного самоуправления, предприятие, учреждение, организация или гражданин, внесший предложение о отнесении сведений к государственной тайне, и государственный орган (органы), которому предоставлено право определять круг субъектов, которые будут иметь доступ к этой информации;

— срок, в течение которого действует решение об отнесении сведений к государственной тайне.

Решение об отнесении сведений к государственной тайне принимается государственным экспертом по секретам в течение одного месяца со дня получения запроса соответствующего государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации или гражданина.

Решение государственного эксперта по секретам об отнесении сведений к государственной тайне подлежит регистрации Службой безопасности Украины при Обобщении сведений, составляющих государственную тайну.

Заключение государственного эксперта по секретам об отмене решения об отнесении сведений к государственной тайне является основанием для изъятия из Сводки сведений, составляющих государственную тайну.Данное заключение вступает в силу с момента внесения Службой безопасности Украины изменений в Сводку сведений, составляющих государственную тайну.

Решение (заключение) государственного эксперта (экспертов) по секретам, выданное в пределах его (их) компетенции и зарегистрированное Службой безопасности Украины при Обобщении сведений, составляющих государственную тайну, является обязательным для исполнения на территории Украины. .

Статья 12. Сводка сведений, составляющих государственную тайну

Сводка сведений, составляющих государственную тайну, формируется и публикуется в печатных изданиях Службой безопасности Украины на основании решения государственных экспертов по секретности.

Изменения в сводке сведений, составляющих государственную тайну, подлежат опубликованию не позднее трех месяцев со дня получения Службой безопасности Украины соответствующего решения или заключения государственного эксперта по секретам.

Типовые формы решений (заключений) государственных экспертов о секретах, порядок и механизм формирования Сводки сведений, составляющих государственную тайну, и ее опубликования определяются Кабинетом Министров Украины.

На основании и в пределах Сводки сведений, составляющих государственную тайну, в целях конкретизации и систематизации сведений о секретной информации государственные органы создают отраслевые или ведомственные расширенные списки сведений, составляющих государственную тайну, а также могут создавать межотраслевые и межведомственные расширенные перечни сведений, составляющих государственную тайну.Предприятия, учреждения и организации любой формы собственности, осуществляющие деятельность, связанную с государственной тайной, могут создавать собственные расширенные списки сведений, составляющих государственную тайну. Такие списки утверждаются Службой безопасности Украины, удостоверяются государственными экспертами по вопросам секретности и регистрируются в Службе безопасности Украины.

Расширенные списки данных, составляющих государственную тайну, не могут противоречить Сводке данных, составляющих государственную тайну.

В случае включения в Сводку сведений, составляющих государственную тайну, или в расширенные списки сведений, не отвечающих требованиям и категориям, предусмотренным статьей 8 настоящего Закона, или нарушения установленного порядка отнесения сведений к государственной тайне заинтересованные граждане или юридические лица вправе обжаловать соответствующие решения в суде.Во избежание разглашения государственной тайны судебное заседание может проводиться в форме закрытого заседания в соответствии с законом.

Статья 13. Срок действия решения об отнесении сведений к государственной тайне

Срок, в течение которого решение об отнесении сведений к государственной тайне определяется государственным экспертом по секретам с учетом степени секретности сведений, критерии определения которых предусмотрены Службой безопасности Украины, и других обстоятельств.Не может превышать: по информации с печатью «особо важная» — 30 лет, с печатью «совершенно секретно» — 10 лет, с печатью «секретно» — 5 лет.

После истечения предусмотренного частью первой настоящей статьи срока действия решения об отнесении сведений к государственной тайне государственный эксперт по секретам делает заключение об отмене решения об отнесении сведений к государственной тайне или принимает решение о продлении срока действия. указанного решения в сроки, предусмотренные частью первой настоящей статьи.

Президент Украины по собственной инициативе или на основании предложений государственных экспертов по секретам либо по запросу государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций или граждан может определять более длительные сроки действия решений о передаче информации в государственные органы. секрет, то те, которые предусмотрены частью первой этой статьи.

Статья 14. Изменение степени секретности информации и отмена решения об отнесении информации к государственной тайне

Повышение или понижение секретности информации и отмена решения об отнесении информации к государственной тайне осуществляется на основании заключения государственного эксперта по секретности или на основании решения суда в случаях, предусмотренных статьей 12 настоящего Закона. , и зарегистрированы Службой безопасности Украины путем внесения соответствующих изменений в Сводку сведений, составляющих государственную тайну.

Информация считается государственной тайной с повышенной или пониженной степенью секретности либо не являющаяся государственной тайной с момента опубликования соответствующих изменений в Сводке сведений, составляющих государственную тайну.

Раздел III

КЛАССИФИКАЦИЯ И ДЕКЛАССИФИКАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ СРЕДСТВ

Статья 15. Классификация и рассекречивание материальных информационных носителей

Классификация материального носителя информации осуществляется путем предоставления соответствующего документа, продукта или иного материального носителя информации со штампом секретности.

Свойства каждого материального носителя информации должны иметь отметку о секретности, которая соответствует степени секретности информации, определенной решением государственного эксперта по секретам, — «особо важно», «совершенно секретно», «секретно», дата и срок засекречивания материала. носитель секретной информации, который определяется с учетом сроков действия решения об отнесении сведений к государственной тайне, предусмотренных статьей 13 настоящего Закона, подписи, ее расшифровки и должности лица, предоставившего упомянутый штамп, а также со ссылкой на соответствующий пункт (статью) Сводки сведений, составляющих государственную тайну.

Если имущество, указанное в части данной статьи, не может быть непосредственно помещено на существенный носитель секретной информации, то оно должно быть указано в сопроводительном документе.

Запрещается ставить предусмотренные настоящим Законом штампы секретности на материальные носители иной секретной информации, не составляющей государственную тайну, или конфиденциальной информации.

Перечень должностей, предусматривающих предоставление обладающих ими лиц право снабжать существенные носители секретной информации штампами секретности, утверждается руководителем государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения или организации, осуществляющих нашу деятельность, связанных с государственная тайна.

Степень секретности научно-исследовательских, научно-исследовательских и проектных работ, выполняемых в интересах обеспечения национальной безопасности и обороны государства, определяется государственным экспертом по секретам, выполняющим свои функции в сфере деятельности заказчика. , вместе с субподрядчиком.

После прекращения предусмотренных сроков засекречивания материальных носителей информации и в случае увеличения или уменьшения установленного государственным экспертом по секретности уровня секретности такой информации либо отмены решения об отнесении ее к государственной тайне, руководителями государственных органов, органов местного самоуправления , предприятия, учреждения и организации, в которых проводилась классификация носителей существенной информации, либо руководители государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, являющихся их правопреемниками, либо руководители вышестоящего уровня обязаны в течение шести месяцев обеспечить изменение проставить печать секретности или рассекретить эти существенные носители секретной информации и письменно проинформировать об этом руководителей государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, которым переданы такие существенные носители секретной информации.

Статья 16. Срок засекречивания материального носителя информации

Срок засекречивания существенных носителей информации должен соответствовать сроку действия решения об отнесении сведений к государственной тайне, определенному постановлением государственного эксперта по секретам.

Течение срока засекречивания материальных носителей информации начинается с момента выдачи им печати о секретности.

Статья 17. Обжалование решения о засекречивании материальных информационных носителей

Граждане и юридические лица имеют право вносить в адрес должностных лиц, предоставивших материальный носитель секретной информации со штампом секретности, обязательное для рассмотрения обоснованное предложение о рассекречивании данного носителя информации.Указанные должностные лица в течение месяца должны предоставить гражданину и юридическому лицу ответ по этому поводу.

Решение о рассекречивании материального средства информации может быть обжаловано гражданином юридического лица в порядке подчинения вышестоящему органу или должностному лицу либо в суд. В случае отклонения жалобы, поданной в порядке подчиненности, гражданин или юридическое лицо вправе обжаловать решение вышестоящего органа или должностного лица в суде.

Президент Украины Л.КРАВЧУК

г. Киев

21 января 1994 г.

№ 3855-XII

В «Официальных секретах» атмосфера неизвестности густая | Искусство и развлечения

«Официальные секреты» — захватывающий, леденящий кровь триллер. Одних это поразит, а других оставит в недоумении. Но имейте в виду, что это правдивая история, неизвестная большинству.

В 2003 году Кэтрин Ган (Кира Найтли), сотрудник британской разведки, получила совершенно секретную записку, в которой указывалось, что U.С. и Великобритания искали компромат, чтобы шантажировать дипломатов ООН, чтобы те проголосовали за вторжение в Ирак. Если она передаст информацию в средства массовой информации, это будет нарушением Закона о государственной тайне. Если бы она этого не сделала, ее страна и США были бы вовлечены в незаконную войну.

Учитывая последствия бездействия и свою лояльность британскому народу, Кэтрин раскрывает секретные данные прессе. Ей сразу же предъявили обвинение в разглашении секретов, и она наняла адвоката (Ральф Файнс).Его стратегия состоит в том, чтобы более или менее шантажировать ее обвинителей, угрожая предать огласке в суде, ссылаясь на незаконность такой войны. Опасаясь ожесточенных последствий, обвинения с нее сняты. И Великобритания / США. весело вступать в войну.

Директор

Гэвин Худ («Глаз в небе») ясно заявляет, что ложные доказательства того, что ОМУ и Ирак не имел связи с «Аль-Каидой» после 11 сентября, явно не имели никакого отношения к развязыванию войны. Понадобились пакости. На протяжении всего фильма царит атмосфера неопределенности, без всякого насилия.Мы ни на минуту не сомневаемся, что Кэтрин патриотка, а не предательница. Умение Худа идеально подстраиваться под ритм и использовать актуальные новостные кадры удерживают нас.

Одаренный актерский состав поднимает сюжетную линию до такого личного уровня, что интрига усиливается. Рис Ифан особенно интересен как разгневанный журналист, одержимый раскрытием правды. Мэттью Гуд и Мэтт Смит хорошо работают друг с другом как опытные репортеры. Но именно Найтли владеет «Официальными секретами». Ее изображение разорванной женщины сыграно с такой трогательной убедительностью, что наблюдать за ней захватывающе.

Справедливость восторжествовала для Кэтрин Ган, но не для тех, кто втянул нас в чудовищную войну, унесшую более миллиона жизней. Это дестабилизировало Ближний Восток на десятилетия вперед. В 2003 году американские новостные агентства проигнорировали эту историю, в связи с чем возникает вопрос: почему?

Прокурор Мьянмы требует предъявить обвинения по Закону о государственной тайне двум репортерам Reuters

Антони Слодковски, Саймон Льюис

ЯНГОН (Рейтер) — В среду прокуратура Мьянмы предъявила обвинения двум репортерам Reuters в соответствии с Законом о государственной тайне, который предусматривает максимальное тюремное заключение в размере «14 лет», — сказал адвокат журналистов.

Ва Лоне, 31 год, и Кьяу Со Оо, 27 лет, были задержаны 12 декабря после того, как их пригласили встретиться с полицейскими за ужином. Члены семьи рассказали, что эти двое сказали им, что были арестованы почти сразу после того, как офицеры, которым они пришли встретиться, передали документы.

Эти двое работали над освещением Reuters кризиса в западном штате Ракхайн, где, по оценкам ООН, около 655 000 мусульман-рохинджа бежали от жестокого военного подавления боевиков.

«Они арестовали нас и приняли меры против нас, потому что мы пытались раскрыть правду», — сказал Ва Лоне репортерам, когда его и Чжо Со Оо вывели из зала суда и вернули в тюрьму Инсейн в Янгоне после 30-минутного слушания.

Кхин Маунг Зау, адвокат, представляющий двух журналистов, сказал, что обвинения подпадают под раздел 3.1 (c) Закона о государственной тайне британской колониальной эпохи.

Этот закон датируется 1923 годом, когда Мьянма, тогда известная как Бирма, была провинцией Британской Индии.

Раздел 3 касается посещения запрещенных мест, фотографирования или обращения с секретными официальными документами, которые «могут быть или должны быть прямо или косвенно полезными для врага».

Министерство информации ранее сообщало, что полиция сообщила, что они «были арестованы за хранение важных и секретных правительственных документов, связанных со штатом Ракхайн и силами безопасности». В министерстве заявили, что они «незаконно получили информацию с намерением поделиться ею с иностранными СМИ».

Прокурор возражал против ходатайства об освобождении под залог, заявил адвокат репортеров Кхин Маунг Зау. По его словам, суд принял его к сведению и примет решение на следующем заседании 23 января.

Связанное освещение

Подробнее

Правительство заявило, что двое полицейских также были арестованы для расследования по подозрению в нарушении Закона о государственной тайне. Никакой дополнительной информации об арестованных полицией он не предоставил.

Около 30 журналистов вышли из зала суда, большинство из них были одеты в черное в знак протеста против ареста этой пары.У некоторых на футболках было написано «журналистика — не преступление» или «освободите арестованных журналистов сейчас».

В НАРУЧКАХ

В суде Чжо Со Оо обнял жену и пару минут держал дочь. Его дочь начала плакать, когда его увели, и ему пришлось вернуть ее другим членам семьи.

Жена Ва Лоне дала ему несколько маленьких пирожных, которые она принесла.

«Я стараюсь быть сильным во всем. Я никогда не ошибался; Я никогда не делал ничего плохого, — сказал Ва Лоун перед тем, как покинуть зал.

Два журналиста прибыли и покинули суд в наручниках.

(Щелкните tmsnrt.rs/2BHDUx8, чтобы увидеть профили этих двоих)

Обезумевшие родственники Чжо Со Оо причитали и потянулись, чтобы схватить его, когда двух журналистов отогнали от толпы репортеров после слушания.

Президент и главный редактор Reuters Стивен Дж. Адлер сказал, что он крайне разочарован тем, что власти пытаются привлечь к ответственности эту пару.

«Мы рассматриваем это как совершенно необоснованное и вопиющее нападение на свободу прессы.Нашим коллегам должно быть разрешено вернуться на работу и сообщать о событиях в Мьянме. Мы считаем, что время имеет решающее значение, и продолжаем призывать к скорейшему освобождению Ва Лона и Чжо Со Оо », — сказал он.

Официальный представитель правительства Зау Хтай отказался комментировать обвинения, но сказал, что эти двое имеют свои права в рамках независимой судебной системы.

«Судья будет решать, виновны они или нет, в соответствии с законом», — сказал он Рейтер.

Представитель вооруженных сил недоступен для комментариев.

США «ОЧЕНЬ РАЗОЧАРОВАЛИ»

Правительственные чиновники некоторых крупнейших стран мира, включая США, Великобританию и Канаду, а также высшие должностные лица Организации Объединенных Наций призвали освободить репортеров.

В суде находились наблюдатели от ООН и нескольких посольств, в том числе Нидерландов, Австралии и Великобритании.

Посольство США заявило, что «очень разочаровано» решением предъявить обвинения.

«Для успеха и процветания демократии журналисты должны уметь выполнять свою работу.Мы призываем к их немедленному освобождению », — говорится в заявлении.

Министерство иностранных дел Франции потребовало немедленного освобождения журналистов и свободного доступа средств массовой информации в штат Ракхайн. Власти в значительной степени запретили СМИ находиться в зоне конфликта.

Бывший президент США Билл Клинтон призвал их немедленно освободить, заявив в понедельник в Твиттере, что свободная пресса имеет решающее значение для свободного общества и задержание журналистов в любом месте недопустимо.

Клинтон была президентом США большую часть 1990-х годов, когда Соединенные Штаты оказали давление на тогдашних военных правителей Мьянмы с целью освободить защитницу демократии Аунг Сан Су Чжи из-под домашнего ареста.

Япония хочет поднять вопрос об этих двух репортерах перед правительством Мьянмы при подходящей возможности, включая визит министра иностранных дел Японии Таро Коно на этой неделе, заявил в Токио главный секретарь кабинета министров Японии Ёсихидэ Суга.

Фил Робертсон из группы Human Rights Watch сказал, что «если Аунг Сан Су Чжи и ее правительство действительно заботились о демократических реформах и управлении, они могли бы использовать свое парламентское большинство, чтобы быстро реформировать этот устаревший колониальный закон и привести его в соответствие с международным гуманитарным правом. стандарты прав.

Су Чжи победила на выборах 2015 года и сформировала первое гражданское правительство Мьянмы за более чем полвека в начале 2016 года, хотя конституция запрещает ей становиться президентом.

Она не давала никаких публичных комментариев по поводу задержания двух репортеров Reuters. Правительство отрицает, что их аресты представляют собой нападение на свободу прессы.

Дополнительные репортажи Имоу Ли, Сун Нанг и Ту Ту Аунг, Киёси Такенака в ТОКИО и Джона Айриша в ПАРИЖЕ; Написано Робертом Бирселем; Редакция Мартина Хауэлла

Расширенный поиск: CQR

Чтобы найти полную фразу, заключите ее в кавычки.Используйте операторы поиска, чтобы сузить поиск: and, or, not, *, w / #.
Советы по поиску

Введите слова или фразы:

Поиск: Ключевое слово / весь текст Только заголовки отчетов Только темы

Диапазон дат:
AnytimeOnSinceBeforeBetween MonthMonth Январь Февраль Март апреля Май июнь июль август сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь DayDay 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 год 22 23 24 25 26 27 28 год 29 30 31 год Год Год 2021 г. 2020 г. 2019 г. 2018 г. 2017 г. 2016 г. 2015 г. 2014 г. 2013 2012 г. 2011 г. 2010 г. 2009 г. 2008 г. 2007 г. 2006 г. 2005 г. 2004 г. 2003 г. 2002 г. 2001 г. 2000 г. 1999 г. 1998 г. 1997 г. 1996 г. 1995 г. 1994 г. 1993 г. 1992 г. 1991 г. 1990 г. 1989 г. 1988 г. 1987 г. 1986 г. 1985 г. 1984 г. 1983 г. 1982 г. 1981 г. 1980 г. 1979 г. 1978 г. 1977 г. 1976 г. 1975 г. 1974 г. 1973 г. 1972 г. 1971 г. 1970 г. 1969 г. 1968 г. 1967 1966 г. 1965 г. 1964 г. 1963 г. 1962 г. 1961 г. 1960 г. 1959 г. 1958 г. 1957 г. 1956 г. 1955 г. 1954 г. 1953 г. 1952 г. 1951 г. 1950 1949 г. 1948 г. 1947 г. 1946 г. 1945 г. 1944 г. 1943 г. 1942 г. 1941 г. 1940 г. 1939 г. 1938 г. 1937 г. 1936 г. 1935 г. 1934 г. 1933 г. 1932 г. 1931 г. 1930 г. 1929 г. 1928 г. 1927 г. 1926 г. 1925 г. 1924 г. 1923 г. и МесяцМесяц Январь Февраль Март апреля Май июнь июль август сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь DayDay 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 год 22 23 24 25 26 27 28 год 29 30 31 год Год Год 2021 г. 2020 г. 2019 г. 2018 г. 2017 г. 2016 г. 2015 г. 2014 г. 2013 2012 г. 2011 г. 2010 г. 2009 г. 2008 г. 2007 г. 2006 г. 2005 г. 2004 г. 2003 г. 2002 г. 2001 г. 2000 г. 1999 г. 1998 г. 1997 г. 1996 г. 1995 г. 1994 г. 1993 г. 1992 г. 1991 г. 1990 г. 1989 г. 1988 г. 1987 г. 1986 г. 1985 г. 1984 г. 1983 г. 1982 г. 1981 г. 1980 г. 1979 г. 1978 г. 1977 г. 1976 г. 1975 г. 1974 г. 1973 г. 1972 г. 1971 г. 1970 г. 1969 г. 1968 г. 1967 1966 г. 1965 г. 1964 г. 1963 г. 1962 г. 1961 г. 1960 г. 1959 г. 1958 г. 1957 г. 1956 г. 1955 г. 1954 г. 1953 г. 1952 г. 1951 г. 1950 1949 г. 1948 г. 1947 г. 1946 г. 1945 г. 1944 г. 1943 г. 1942 г. 1941 г. 1940 г. 1939 г. 1938 г. 1937 г. 1936 г. 1935 г. 1934 г. 1933 г. 1932 г. 1931 г. 1930 г. 1929 г. 1928 г. 1927 г. 1926 г. 1925 г. 1924 г. 1923 г.

Тема:
AnyAgricultureискусство, культура и спортБизнес и экономикаОборона и национальная безопасностьОбразованиеЗанятость и рабочая сила ЭнергияОкружающая среда, климат и природные ресурсыГосударственный бюджет и налогиГосударственные функцииЗдоровьеЖилищное строительство и развитиеПрава человекаМеждународные отношенияМеждународная торговля и развитиеЗаконодательство и юстицияТехнологии в области СМИТехнологии социальных и семейных отношенийТранспортаКонгресс США Президентство Верховный суд и судебная система Война и конфликт

Выполните поиск по всем разделам отчета.
Искать только в определенных разделах отчета:

(Обратите внимание, что отчеты до 1991 года могут не содержать этих разделов.)

  • Введение
  • Обзор
  • Предыстория
  • Текущая ситуация
  • Outlook
  • Pro / Con
  • Вопросы для обсуждения
  • Хронология
  • Краткие характеристики
  • Библиография
  • Контакты Следующий этап
  • Сноски
  • Обновление

Сортировать результаты по: актуальность Дата в алфавитном порядке по названию

Результатов на странице: 102550

Государственная тайна Шпионажа | Реформа…

Государственная тайна Шпионаж и реформа государственных секретов

Во время некоторого долгожданного перерыва во время рождественских каникул я обнаружил, что смотрю Tinker Tailor Soldier Spy, фильм по роману Джона ле Карре .Тлеющий и соблазнительно непрозрачный, с великолепной игрой и искусной съемкой, он был захватывающим.

Это история времен холодной войны об обнаружении советского агента, работающего в центре MI6, и, как адвокат по уголовным делам, я не мог не отразить, что закон о шпионаже и секретах, который применялся тогда, в значительной степени остается основой для судебного преследования.

В 2015 году Кабинет министров от имени правительства попросил Правовую комиссию проверить эффективность законов, защищающих правительственную информацию от несанкционированного раскрытия.Затем последовал период консультаций, кульминацией которого стала публикация отчета Юридической комиссии по защите официальных данных 1 сентября 2020 года.

В своем резюме, сопровождающем отчет, Юридическая комиссия заявила:

«За последние двадцать лет появились новые сообщения и информационные технологии изменили характер шпионажа и утечек. Например, враждебные государства могут проводить кибератаки на Великобританию через несколько серверов в разных странах. В то же время увеличилось потенциальное влияние шпионажа и утечек: разовое раскрытие может содержать терабайты данных.Однако Законы о государственной тайне 1911, 1920, 1939 и 1989 годов, которые помогают защитить страну от шпионажа и утечек, устарели и больше не соответствуют цели ».

Таким образом, Отчет содержит рекомендации, разработанные для обеспечения того, чтобы закон, регулирующий шпионаж и несанкционированное разглашение государственной тайны, учитывал природу и масштабы современных угроз, чтобы уголовное законодательство могло эффективно реагировать на незаконную деятельность и чтобы положения уголовного законодательства были соразмерными и соразмерными. с обязательствами в области прав человека, принимая во внимание конкурирующие интересы национальной безопасности и подотчетности правительства.

Шпионаж

Юридическая комиссия рекомендует новый статут для обновленных преступлений шпионажа, написанный на современном языке, который будет конкретно относиться к электронным данным; и заменит слово «враг» на «иностранную державу», что будет включать террористические организации и компании, контролируемые государством. Он также рекомендует расширить территориальный охват преступлений, включив в него случаи, когда существует «значительная связь» между отдельными лицами. поведение и интересы Соединенного Королевства, а также поведение, относящееся к сайту или данным, принадлежащим или контролируемым правительством Великобритании, а также случаям, когда ответчик является сотрудником или подрядчиком Crown.

Несанкционированное раскрытие информации

Юридическая комиссия рекомендует согласовать преступления, связанные с несанкционированным раскрытием информации, в Законе о государственной тайне 1989 года, увеличить максимальные сроки наказания, предусмотреть санкционированное раскрытие информации для юридических консультаций при условии допуска адвоката и расширить территориальный охват всех правонарушений на людей которые раскрывают информацию за пределами Великобритании и независимо от того, являются ли они британскими гражданами.

Общественные интересы

Правовая комиссия заявляет: « Существует важный баланс, который необходимо найти между двумя конкурирующими общественными интересами: в национальной безопасности, с одной стороны, и в подотчетном правительстве, с другой.’

Для гражданских лиц, в том числе журналистов, Комиссия по праву рекомендует защиту общественных интересов, предусмотренную законом, с учетом обстоятельств, когда суд считает, что раскрытие информации и способ раскрытия информации отвечает общественным интересам. Юридическое бремя доказывания защиты должно лежать на ответчике. Однако защита общественных интересов будет доступна государственным служащим только в обстоятельствах, когда несанкционированное раскрытие информации необходимо и в крайнем случае. Юридическая комиссия придерживалась мнения, что основная проблема государственных служащих заключается в том, что должен существовать эффективный следственный механизм для рассмотрения их опасений по поводу незаконных правонарушений.Это могло бы принять форму независимого уполномоченного для приема и расследования жалоб на серьезные правонарушения, когда раскрытие упомянутых вопросов может в противном случае составить преступление в соответствии с Законом о государственной тайне 1989 года. Этот уполномоченный также будет нести ответственность за определение надлежащего раскрытия результатов это расследование. Комиссия по праву рекомендовала, чтобы государственным служащим была предусмотрена остаточная законная защита общественных интересов в редких и исключительных обстоятельствах, когда процесс независимого уполномоченного был бы недостаточным.

Отчет и краткое изложение рекомендаций в Отчете находятся здесь.

Еще неизвестно, сколько времени потребуется парламенту для рассмотрения и обсуждения рекомендаций. Между тем, закон эпохи холодной войны будет по-прежнему служить основой для расследований и судебного преследования в сочетании с любыми другими применимыми уголовными законами, которые могут дополнять или частично совпадать с законами о государственной тайне.

Как рассчитывать декретные: алгоритм расчета, выплата — Контур.Экстерн

Онлайн калькулятор декретных | Расчет декретных выплат в 2020 году — Контур.Бухгалтерия — СКБ Контур

Декретные выплаты — это единовременное пособие, которое будущая мама получает при уходе на больничный по беременности и родам. Чтобы их рассчитать, нужно знать средний размер заработка сотрудницы за 24 месяца, которые предшествовали календарному году ухода в декрет. Также важно учесть периоды временной нетрудоспособности, предыдущие декретные отпуска и другие нюансы.

Декретный калькулятор от Контур.Бухгалтерии поможет рассчитать сумму декретных выплат, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В вычислениях учитываются все актуальные правила и даются пояснения. Калькулятором можно пользоваться бесплатно.

Выберите пособие для расчета, введите свои данные. Калькулятор автоматически определит сумму с учетом всех ограничений и отрегулирует ее, если сумма пособия окажется меньше или больше установленного минимума/максимума. Если нужно, воспользуйтесь подсказками и ссылками на законодательные акты.

Как работает калькулятор

Калькулятор рассчитает декретное пособие и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в три шага.

  1. Для расчета декретных укажите данные из больничного листа, который сотрудница получила по месту наблюдения беременности на сроке 30 или 28 недель. Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет внесите данные о ребенке. Порядок выплат, установленный в 2013 году, обязывает нас исключать из двух расчетных лет периоды временной нетрудоспособности: их нужно указать в калькуляторе, если они были.
  2. Укажите заработок за 24 расчетных месяца, районный коэффициент (если есть) и другие параметры, которые запросит калькулятор. Если трудовой стаж сотрудницы меньше полугода, система сама внесет корректировку в расчеты.
  3. На третьем шаге калькулятор предложит итоговый расчет пособия с пояснениями.

Калькулятор расчета декретных является частью бухгалтерского сервиса Контур.Бухгалтерия. У нас есть еще много легких расчетов для сложных вещей. Вы сможете быстро рассчитывать отпускные, пособия, командировочные и больничные, начислять зарплату и вести учет сотрудников, готовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС.

Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком

Нормативные акты: Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Калькулятор декретных

1. Выберите из календаря даты «Начало декретного отпуска» и «Начало трудовых отношений», а также «Длительность декретного отпуска» и «Расчетный период» из предлагаемого списка. В результате в поле «Количество календарных дней расчётного периода» появится необходимое количество дней.

2. Заполните поле «Тарифная ставка (должностной оклад)» в случае, если вы выбрали из списка «Работник по уважительным причинам не имел заработка в расчетном периоде».

3. Укажите «Совокупный заработок за расчетный период» согласно данным Отчета по ЕСВ. Если вы выбрали из списка «Работник по уважительным причинам не имел заработка в расчетном периоде», то это поле заполнится автоматически.

4. Заполните «Количество календарных дней, когда лицо не работало по уважительным причинам» в случае, если в расчетном периоде работник не работал по уважительным причинам: временная нетрудоспособность; отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и до 6-ти лет по медицинскому заключению; отпуск без сохранения зарплаты. В результате в поле «Количество календарных дней для расчёта средней зарплаты» появится количество дней, необходимое для расчета.

5. Укажите «Суммы больничных и декретных, приходящиеся на месяцы расчетного периода» при их наличии, если вы учли их в совокупном заработке.

6. Выберите «Страховой стаж в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая» из предлагаемого списка: «менее 6-ти месяцев» или «более 6-ти месяцев».
Если вы выбрали:

  • «более 6-ти месяцев» расчет проводится исходя из зарплаты (совокупного дохода), но не меньше размера, исчисленного из МЗП.
  • «менее 6-ти месяцев» расчет проводится исходя из зарплаты (совокупного дохода), но не меньше размера, исчисленного из МЗП и не больше исчисленного из двойного размера, МЗП.

После ввода строк нажмите «Рассчитать» и посмотрите «Результаты»:
«Среднедневная зарплата», «Всего к оплате декретных».

«Декретные» отпуска в расчете средней «отпускной» зарплаты.

Бухгалтер 911, № 9, Февраль, 2019

Что нужно учесть

Рабочий год, за который предоставляется ежегодный отпуск, должен отсчитываться с даты заключения трудового договора. После выхода работницы из отпуска для ухода за ребенком «точка отсчета» рабочего года, за который предоставляется ежегодный отпуск, не меняется.

Количество календарных дней стажа, дающих право на ежегодный основной отпуск за рабочий год, зависит от того, были ли в рабочем году периоды, которые в стаж для предоставления ежегодного отпуска не засчитываются. Это прежде всего отпуска для ухода за ребенком до 3 (6) лет. И если такие периоды были в рабочем году, то работник за такой год «заработает» отпуск не полной продолжительности, а пропорционально дням, дающим право на ежегодный отпуск.

Но это не значит, что работница, вышедшая из «декретного» отпуска, имеет право пойти в ежегодный основной отпуск только на то количество календарных дней отпуска, которое она «заработала». Она имеет право пойти в ежегодный основной отпуск полной продолжительности, поскольку ежегодные отпуска за второй и следующий годы работы могут быть предоставлены работнику в любое время соответствующего рабочего года (ч. 9 ст. 10 Закона об отпусках). А норма о предоставлении ежегодного отпуска полной продолжительности по завершении 6 месяцев непрерывной работы касается исключительно тех, кто работает у этого работодателя первый рабочий год (ч. 5 — 7 ст. 10 Закона об отпусках).

То есть для реализации права на ежегодный отпуск работница не обязана отработать до конца весь рабочий год, за который желает получить такой отпуск.

Вместе с тем ежегодный основной отпуск за рабочий год, который еще не начался, предоставлен быть не может.

Как рассчитать среднюю

В общем случае расчетный период для исчисления средней зарплаты равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу, в котором работнику предоставлен отпуск.

Для определения средней зарплаты (ЗПср) для расчета суммы отпускных нужно знать общую сумму включаемых в расчет выплат (В) и количество календарных дней, включаемых в расчет, за расчетный период (КД):

ЗПср = В : КД.

Выплаты (В), которые включаются в расчет средней зарплаты, перечислены в п. 3 Порядка № 100*. Это основная зарплата, надбавки, доплаты, премии и пр. В нем также сказано, что при исчислении отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск в расчет включают и выплаты за время, в течение которого за работником сохраняется средний заработок, а также пособие по временной нетрудоспособности.

Количество дней (КД), участвующих в расчете средней зарплаты для определения суммы отпускных, определяют так. Из общего количества календарных дней в расчетном периоде (за 12-месячный расчетный период это 365 (366) календарных дней) исключают праздничные и нерабочие дни, установленные ст. 73 КЗоТ, а также календарные дни, в течение которых работник в соответствии с законодательством или по другим уважительным причинам не работал и за ним не сохранялся заработок или сохранялся частично (абз. 6 п. 2 Порядка № 100).

Это общие моменты, касающиеся расчета средней «отпускной» зарплаты. Нас же интересуют конкретные вопросы, касающиеся правильного включения в расчет «декретных» отпусков. Остановимся на них подробнее.

Отпуск в связи с беременностью и родами. В п. 3 Порядка № 100 в перечне выплат, включаемых в расчет средней зарплаты для исчисления отпускных, указано, в частности, пособие по временной нетрудоспособности. А вот о пособии по беременности и родам в Порядке № 100 не сказано ни слова.

Однако вас это не должно смущать. Сумму пособия по беременности и родам вы должны включить в расчет средней зарплаты для определения суммы отпускных.

На это указывало Минсоцполитики в письмах: от 22.06.2006 г. № 4201/0/14-06/13 и от 25.12.2015 г. № 1675/13/84-15.

Аргумент — такое пособие выплачивается в качестве материального обеспечения, которое компенсирует потерю зарплаты за период отпуска в связи с беременностью и родами.

Не будут исключаться из общего количества календарных дней в расчетном периоде и дни отпуска в связи с беременностью и родами. Поскольку за такой период работнице сохраняют среднюю зарплату, то оснований для исключения таких дней из расчетного периода нет.

Пособие по беременности и родам, а также дни отпуска в связи с беременностью и родами, приходящиеся на расчетный период, включаются в расчет средней зарплаты для определения суммы отпускных.

Обратите внимание еще на такой момент! В расчет отпускных попадет только та часть пособия по беременности и родам, которая начислена за календарные дни, приходящиеся на расчетный период.

Отпуск для ухода за ребенком до 3 лет. При расчете средней зарплаты для оплаты отпускных дни отпуска для ухода за ребенком исключают из расчетного периода на основании абз. 6 п. 2 Порядка № 100.

Важно! Если из расчетного периода исключается период, в течение которого работница находилась в отпуске для ухода за ребенком до трех лет и на который уже приходится праздничный день, то второй раз НЕ следует его исключать из количества календарных дней в расчетном периоде.

В противном случае это приведет к завышению средней заработной платы.

Период работы. Здесь все просто. И выплаты, начисленные за период работы, и календарные дни включают в расчет средней зарплаты.

А теперь для наглядности приведем пример.

13682484″>Пример. Работница находилась в отпуске в связи с беременностью и родами с 30 октября 2017 года по 4 марта 2018 года. Сумма пособия по беременности и родам за дни «декретного» отпуска составила 13245,12 грн. С 5 марта 2018 года она находилась в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, а с 1 ноября 2018 года приступила к работе. Заработная плата за ноябрь 2018 года — январь 2019 года — 13500 грн. 2 февраля 2019 года работница уходит в ежегодный отпуск продолжительностью 14 к. дн.

Работнице предоставлен ежегодный отпуск с 02.02.2019 г. Обратите внимание: начало отпуска приходится на выходной день (суббота). Это не должно вас смущать. Привязки к тому, что начало отпуска должно приходиться исключительно на рабочий день, законодательство не содержит. Поэтому предоставлять ежегодный отпуск с выходного дня допустимо.

Расчетным периодом будет февраль 2018 года — январь 2019 года. При этом на расчетный период пришлись такие периоды:

с 01.02.2018 г. по 04.03.2018 г. — отпуск в связи с беременностью и родами;

с 05.03.2018 г. по 31.10.2018 г. — отпуск для ухода за ребенком до 3 лет;

с 01.11.2019 г. по 31.01.2019 г. — период работы.

Первым делом определим количество дней в расчетном периоде, участвующих в расчете средней заработной платы.

Из общего количества календарных дней в расчетном периоде исключаем праздничные и нерабочие дни (ст. 73 КЗоТ), а также дни пребывания работницы в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет:

365 — 241 — 3 = 121 (к. дн.),

где 365 — количество календарных дней в расчетном периоде февраль-2018 — январь-2019;

241 — количество календарных дней отпуска для ухода за ребенком до 3 лет с 5 марта по 31 октября 2018 года;

3 — количество праздничных и нерабочих дней (ст. 73 КЗоТ), приходящихся на период с 1 февраля по 4 марта 2018 года и с 1 ноября 2018 года по 31 января 2019 года.

Праздничные дни, которые пришлись на период отпуска для ухода за ребенком до 3 лет, мы не исключаем, так как их мы исключили вместе с календарными днями такого отпуска.

Далее определяем выплаты, которые участвуют в расчете. В приведенном примере в расчет включаем как зарплату, так и сумму декретных. Причем в расчет отпускных попадет только часть пособия по беременности и родам, которая начислена за дни отпуска в связи с беременностью и родами, приходящиеся на расчетный период (с 1 февраля по 4 марта 2018 года).

Общая сумма заработка составляет:

13500зарплата + 3363,84декретные = 16863,84 (грн.),

где 3363,84 — часть пособия по беременности и родам за 32 календарных дня «декретного» отпуска, приходящаяся на период с 01.02.2018 г. по 04.03.2018 г. (13245,12 грн. : 126 к. дн. х 32 к. дн.).

Далее определим среднедневную зарплату:

16863,84 грн. : 121 к. дн. = 139,37 грн.

Сумма отпускных составит:

139,37 грн. х 14 к. дн. = 1951,18 грн.

Как рассчитать декретные в Казахстане в 2021 году

Беременность: Pixabay

Беременность — удивительное время в жизни представительниц прекрасного пола. Однако рано или поздно мамы задумываются о материальном благополучии еще не родившейся крохи. Как помогает государство беременным? На какую сумму можно рассчитывать? Подробнее о том, как рассчитать декретные в Казахстане 2021, прочтете в статье.

Как рассчитать декретные в Казахстане 2021?

Государство заботится о повышении рождаемости в стране и о своих гражданах. Поэтому каждая беременная женщина может рассчитывать на финансовую помощь независимо от того, работала она или нет.

Рассмотрим все случаи финансовой помощи для женщин:

Расчет единоразовой помощи для работающих и неработающих женщин

После родов РК предоставляет мамам единоразовую помощь. Ее размер зависит от того, какой по счету родился малыш, а также от минимального расчетного показателя (МРП). Напомним, что в 2021 году этот показатель составил 2 917 тенге.

Читайте также

На сколько лет хватит накоплений из ЕНПФ казахстанским пенсионерам

Расчетная формула выглядит так:

  • Если это первый, второй или третий ребенок в семье, роженице положена выплата в размере 38 МРП. Эта сумма составляет 110 846 тенге.
  • Если на свет появился четвертый (и далее) малыш, выплата составит 63 МРП. Это — 183 771 тенге.

Пособие неработающим женщинам по уходе за ребенком до года

Если во время беременности и до нее женщина не работала, на ее счет ежемесячно в течение первых 12 месяцев жизни ребенка будут поступать фиксированные выплаты. Какими они будут, помогут определиться такие показатели:

  • 5,76 МРП — на 1-го ребенка;
  • 6,81 МРП — на 2-го ребенка;
  • 7,85 МРП — на 3-го ребенка;
  • 8,90 МРП — на 4-го ребенка (и более).

Читайте также

Социальные выплаты какого размера получают декретницы в Казахстане

Зная размер МРП, легко посчитаете размер пособия — перемножьте цифры. Получаем такие показатели (от первого до четвертого и далее ребенка):

  • 16 802 тенге;
  • 19 865 тенге;
  • 22 898 тенге;
  • 25 961 тенге.
Как рассчитать декретные в Казахстане: Pixabay

Единоразовая выплата по больничному для работающих женщин

Для женщин, которые работали, картина несколько иная. Им положена единоразовая сумма выплат в случае потери дохода (выплата по больничному).

Доход за год : 12 × коэффициент нетрудоспособности – 10% (пенсионные взносы) — это формула, по которой проводится расчет декретных.

Отметим, что такой расчет декретных в Казахстане работает, если среднемесячный доход составляет сумму, которая не превышает 7 МЗП — 297 500 тенге.

Пособие работающим женщинам по уходу за ребенком до года

Читайте также

Пособие по рождению ребенка 2021 в Казахстане

Также государством РК предусмотрена выплата по уходу за ребенком до одного года. Участником такой помощи может стать не только мама, но и папа (в зависимости от того, кто уйдет в декретный отпуск). Единственное условие — работа в течение двух лет до декрета и ежемесячные отчисления в фонд страхования.

Двухгодичный доход : 24 (количество месяцев) × 0,4 (коэффициент) – 10% (пенсионные отчисления) — это формула, по которой рассчитывается сумма ежемесячного пособия.

Если зарплату единожды повысили, это следует учитывать. Учтите, что ежемесячная выплата не может превышать 119 000 тенге.

Вам остается только подставить свои цифры в любую из формул и узнаете размер пособия.

Как посчитать декретные: исключения

Читайте также

Пособия 2021 в Казахстане: особенности и изменения

Вы узнали, как рассчитать декретные по стандартным формулам. Однако следует отметить, что бывают и исключения. Рассмотрим случаи более подробно:

Декретные по больничному листу при зарплате выше 7 МЗП

Как посчитать декретные по больничному листу, если зарплата была выше 7 МЗП? Рассмотрим ситуацию, когда ежемесячная официальная зарплата женщины составила 500 000 тенге.

Декретные в РК: Pixabay

Результат расчетов по представленной выше формуле — 1 890 000. Однако сумма, которую может выплатить государство, не может быть больше установленного максимума.

Какими будут выплаты в итоге? В таком случае расчет декретных РК будет исчислять, исходя из 7 МЗП, то есть среднемесячный показатель дохода составит 297 500 тенге. Если умножить эту цифру на 4,2 (коэффициент), то получите 1 124 550 тенге.

Читайте также

Декретный отпуск в Казахстане 2021: длительность, выплаты, документы

Такая придет на счет сумма выплат по больничному, выписанному на 126 дней. Оставшуюся сумму должен выплатить работодатель. Однако это произойдет только в том случае, если такой пункт прописан в трудовом договоре.

Расчет декретных в случае рождения двойни

Многие женщины, ожидающие рождения сразу двух детей не знают, как им будут насчитывать соцвыплаты. Раскроем нюансы:

  • Единоразовое пособие получите в зависимости от того, какими дети родились по счету. Если это первый и второй малыш, выплаты будут в размере 38 МРП за каждого.
  • Стандартные выплаты по уходу за малышом до года (ежемесячные). Не волнуйтесь: согласно Закону об обязательном страховании, маме двойни положены выплаты на каждого ребенка. Поэтому смело рассчитывайте на удвоение суммы.

Читайте также

Повышение пенсии в Казахстане в 2021 году

Социальные выплаты в случае усыновления

Если родители решили усыновить (удочерить) ребенка до года, им также положена помощь от государства. Необходимо получить больничный лист, подтверждающий временную нетрудоспособность, а затем обратиться в соответствующие органы.

Сумму, которую получите на счет, считайте по формуле пособия для работающих женщин по уходу за ребенком до года.

Получение выплат в полном объеме из-за карантина

Из-за коронавирусной инфекции с 1 апреля по 1 октября 2020 года некоторые ИП были освобождены от уплаты социального налога. Однако беременные женщины, работающие на таких работодателей, все равно смогут получить декретные в полном объеме, сообщает Министерство труда.

Для этого необходимо предоставить справку о доходах в соответствующие органы. Даже если женщина уже ушла в декрет, ей положен перерасчет на основании справки и заявления.

Читайте также

Пособие по беременности и родам в Казахстане в 2021 году

Беременная: иллюстративное фото: Pixabay

Другие случаи исключений для декретных выплат

Рассмотрим вопросы, которые волнуют многих родителей:

  1. Многие мамы или папы вынуждены выйти на работу, пока ребенку еще не исполнился год. Сохранится ли пособие по уходу в таком случае? Переживать не стоит: выплаты будут поступать на счет, пока ребенку не исполнится год.
  2. Если человек, получающий выплаты на ребенка, скончался, пропал без вести или был лишен прав, социальные выплаты переходят на другое лицо, которое ухаживает за грудничком.
  3. Если ребенок погиб, выплаты начисляются включительно по месяц смерти. Также выплаты останавливаются, если малыш перешел на государственное обеспечение, родителей лишили прав или заявитель предоставил ложные документы.
  4. Если женщина перенесла осложненные роды, больничный лист выдается не на 126 дней, как обычно, а на 140 дней. Также можно получить больничный на 170 или 184 дня (с одноплодной и многоплодной беременностью соответственно). Однако для этого необходимо проживать на территории, где проводились ядерные испытания.
  5. Предоставление социальных выплат происходит, если получатель уехал из Казахстана, отбывает срок в тюрьме или лишен гражданства.

Читайте также

Пособие по безработице в Казахстане: сумма и сроки выплаты в 2021 году

Как видите, исключений из правил много. Поэтому стоит рассчитывать декретные, исходя из конкретного случая.

Оформить все начисления можно онлайн. Подробнее об этом прочтете на официальном портале Егов.

Вы узнали, как считать декретные в Казахстане. Государство назначает фиксированные выплаты, однако также можно получить компенсацию от работодателя. Советуем внимательно изучить трудовой договор, чтобы быть подкованным в этом вопросе.

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/fakty-i-layfhaki/1774255-kak-rasscitat-dekretnye-v-kazahstane-v-2021-godu/

В Украине ФОПам положены около 17 000 грн декретных выплат. Как их получить

10 Июля, 2019, 15:00

94861

У женщин, которые готовятся к рождению ребенка, как правило остро встает финансовый вопрос. О декретных выплатах работающим по найму всем более или менее известно — сумма и срок в данном случае зависит от того, насколько официально оформлена уходящая в декрет сотрудница. Также каждая украинка может расчитывать на государственную помощь по рождению ребенка.

Однако мало кто знает, что женщинам, которые работают не по найму, а на себя, также положены декретные. Рассказываю весь процесс получения таких выплат и показываю инструкцию для тех, кто сегодня также ждет появления ребенка.

Что это за выплата?

Все ФОП в Украине, зарегистрированные в государственном Фонде социального страхования (Соцстрах), платят единый социальный взнос (ЕСВ). В случае, если застрахованный таким образом ФОП временно теряет трудоспособность и не может какое-то время работать, он имеет право рассчитывать на помощь от государства. Берменность и роды — как раз такой случай. Выплаты же в данном случае называются «страховыми».

Страховая выплата по беременности и родам — это единоразовая выплата, которая поступает на счет ФОПа целиком. На сегодня она составляет примерно 17 000 грн, но точная сумма просчитывается индивидуально для каждого конкретного случая. Ниже мы подробнее разберемся в том, как происходит этот рассчет.

Чтобы получить страховую выплату по беременности и родам, ФОПу нужно предоставить в свое районное отеделение Соцстраха пакет документов, подтверждающих его право на нее.

Сбор этих документов — дело подчас хлопотное, но заниматься им можно уже находясь в декрете. Лично у меня на оформление всех документов ушло около двух недель.

Какие нужны документы

Больничный

Начиная с 30 недели беременности по месту ведения беременности в женской консультации нужно получить больничный лист.

В нем будет указано количество календарных дней, на которые женщина освобождается от работы, а также период декретного отпуска — даты, с какого по какое числа вы будете нетрудоспособны. Эта информация затем пригодится вам для заполнения заявления в Соцстрахе.

Справка из налоговой

Для получения страховой выплаты, ФОПам необходимо подтвердить, что они добросовестно выплачивали ЕСВ в течение последнего года до выхода в декрет. Чтобы ее получить, вам придется нанести личный визит в налоговую и запастись терпением — возможности оформить данный документ онлайн пока в Украине не предусмотрена.

Придя в отделение фискальной службы по месту прописки, отправляйтесь прямиком в канцелярию. Там вам нужно будет написать заявление на предоставление справки об отсутствии задолженностей по ЕСВ.

Заявление составляется следующим образом. В шапке пишем полное название отделения ГФС, например:

кому: ДПІ у Дарницькому районі ГУ ДФС у м. Києві

кого: ФОП ФИО, ИНН, адрес и номер телефона

Текст заявления в свободной форме:

«Прошу надати мені довідку про сплату Єдиного соціального внеску за 2019 рік«.

Это заявление сотрудники канцелярии передадут на рассмотрение руководству, а вам выдадут номерок обращения и номер телефона, по которому вы сможете узнать статус своей заявки. Срок рассмотрения — 30 календарных дней, но если позвонить заведующему канцелярии напрямую и пояснить, по какому поводу вам нужна эта справка — процесс можно форсировать. После такого звонка, мне выслали документ менее чем через неделю.

К слову, высылают его «Укрпочтой», поэтому не забывайте периодически проверять почтовый ящик, если адрес регистрации вашего ФОП совпадает с домашним.

Форма ОК-5

Этот документ выдает Пенсионный фонд (ПФУ). В нем содержатся все сведения о вашем трудовом стаже — как предпринимательском, так и по найму, если он был в вашей карьере. Выглядит он как таблица, в которую внесены все отчисления по вашему ИНН в Пенсионный фонд либо вами лично, либо вашим работодателем.

Получить документ можно в районном отделении Пенсионного фонда буквально за 10 минут. Для этого вам понадобится только паспорт и ИНН. Однако до органов ПФУ реформа пока не добралась: электронные очереди работают далеко не во всех отделениях данной структуры и чаще всего в приемных здесь царит хаос в лучших постсоветских традициях.

К счастью, с осени 2018 года Форму ОК-5 и другие справки можно оформить онлайн в личном кабинете при условии, что у вас есть ЭЦП. Для этого нужно подать соответствующее электронное обращение.

После обработки обращения вам отправят образ документа в виде pdf-справки и электронный документ, подписанный Пенсионным фондом. Он является аналогом бумажного документа, подписанного ответственным лицом в органе ПФУ. Вы можете распечатать этот электронный документ и предъявить его в Соцстрахе.

Счет для социальных выплат

Для получения декретных выплат по ФОП не подходит социальный счет, который вы будете оформлять для получения помощи от государства. Нужен отдельный корпоративный социальный счет. Такие счета обязательно начинаются с цифр 2604.

Открыть его можно в ближайшем отделении банка. А в случае с «ПриватБанком» — онлайн, через личный кабинет в корпоративном банкинге. Для этого нужно в старом интерфейсе «Приват24 для бизнеса» перейти в меню «Счета» — «Открытие счета» и в заявке на открытие счета на ваше предприятие в поле «Тип счета» выбрать «Счет для социальных выплат».

Уведомление о том, что счет открыт с указанием реквизитов придет вам на корпоративную почту или по SMS.

«Заява-розрахунок»

Бланк «Заява-розрахунок» можно скачать с официального сайта Соцстраха. Впрочем, его могут распечатать вам уже на месте — в отделении Фонда социального страхования по прописке.

Выглядит она так:

Заполнить ее можно самостоятельно или уже на месте во время оформления запроса на выплату в Соцстрахе.

От чего зависит размер выплаты

Поскольку размер декретных выплат у женщин, которые работают по найму, напрямую зависят от размера их официальной зарплаты, можно предположить, что такие выплаты для ФОП будут высчитываться из их дохода. То есть чем больше дохода декларирует предприниматель, которая готовится к пополнению в семье, тем большую сумму она получит.

Это не так. Любые выплаты ФОПам в связи с временной потерей трудоспособности — будь то болезнь, травма или предстоящий выход в декрет — зависят не от количества уплаченных налогов, а от размера единого социального взноса (ЕСВ), который предприниматель платил последние полгода.

Сумма рассчитывается исходя из размера минимальной заработной платы на период, в который женщина будет находиться в декрете (в 2019 году это 4173,00 грн) и количества декретных дней (от 126 до 180 дней в зависимости от наличия/отсутствия каких-либо дополнительных медицинских показаний).

Как рассчитать сумму выплаты

Для каждого отдельного случая он индивидуален. Помимо периода декрета, минимальной ставки зарплаты, а также особенностей ведения предпринимательской деятельности (например, не было ли приостановления деятельности ФОП, перехода на единую систему налогообложения или наоборот за предшествующие полгода и т.п.), учитываются также другие нюансы (например, не является ли роженица пострадавшей во время катастрофы на ЧАЭС).

Примерная формула расчета выглядит так:

среднедневной доход (сумма минимальных зарплат за предшествующие полгода)/количество календарных дней за предшествующие полгода=сумма страховой выплаты.

Для примера, вот так будет выглядеть расчет выплаты, если женщина уходит в декрет на три месяца (самый распространенный вариант) в июле 2019 года:

(4173*6)/181=138,33, где:

  • 4173 — минимальная зарплата с января по июнь 2019 года,
  • 6 — количество месяцев,
  • 181 — количество календарных дней с января по июнь в 2019 году,
  • 138,33 — среднедневной доход за период.

Теперь высчитываем непосредственно сумму страховой выплаты:

138,33*126=17 429,78, где:

  • 126 — количество дней освобождения от работы, указанные в больничном листе,
  • 17 429,78 — сумма страховой выплаты.

Это сумма для одного конкретного случая. Однако, если у вас возникнут затруднения с самостоятельным расчетом, сотрудник соцстраха поможет вам сделать его правильно на месте.

Что дальше

Собрав весь пакет документов, вооружившись также паспортом и ИНН, вы должны прийти в отделение Фонда социального страхования по вашему району. Там у вас примут пакет документов и зарегистрируют обращение.

Все, что остается — ожидать выплату на счет. Это может занять от 10 до 30 календарных дней.

Когда деньги придут на карту, их можно просто снять?

Нет. Деньги поступят на социальный счет и не будут отображаться на общем балансе по вашему корпоративному банкингу. Чтобы получить возможность ими распоряжаться, необходимо будет сперва перевести всю сумму с социального счета на основной.

Для этого нужно сформировать платеж, в описании которого в свободной форме указать следующее:

  • что это за деньги: например, «выплата декретных без ПДВ за период … (указанный в больничном листе)»
  • суммы и даты оплат по ЕСВ за этот же период: например, «920 грн от 12.07.2019 и 918 грн от 15.08.2019″.

Таким образом вы, как ФОП, отчитаетесь перед фискальной службой о том, что получили необлагаемую налогом социальную выплату. В налоговом отчете ее учитывать не нужно.

После одобрения платежа, деньги зачислят на ваш основной корпоративный счет — и вы сможете обналичить их либо распоряжаться на свое усмотрение в безналичном режиме.

На этом все?

Еще нет. Теперь вам нужно отчитаться о получении средств перед Соцстрахом.

В «Заява-розрахунок», которую вы скачали ранее, есть «Додаток 2». Вот он:

Его нужно заполнить и отнести в то же самое отделение Соцстраха — либо отправить почтой на его абонентский ящик. К сожалению, в электронном виде подать документ нельзя.

Это желательно сделать в 10-дневный срок с момента получения денег. В любом случае, если вы сделаете это позже, штрафовать вас никто не будет.

Продление больничного

Бывает так, что уже после рождения ребенка женщине продлевают больничный на две недели. Например, по причине осложнений или преждевременных родов. И на этот срок также положены страховые выплаты около 2000 грн в 2019 году.

Чтобы их получить, не нужно собирать весь пакет документов заново. Вам понадобится:

  • новый больничный лист от вашего акушера в консультации, где вели беременность,
  • подтверждение об уплате ЕСВ за прошедший с момента открытия декретного отпуска период (можно просто распечатать банковские квитанции соответствующих платежей).
  • Новая «Заява-розрахунок».

Эти документы нужно снова лично подать в соцстрах, и сумма поступит на тот же счет.

Также по теме:

Сколько у меня недель беременности?

Первый день последней менструации

Большинство беременностей длится около 40 недель (или 38 недель с момента зачатия), поэтому обычно лучший способ определить дату родов — отсчитать 40 недель или 280 дней с первого дня вашего последнего менструальный период (LMP).

Другой способ сделать это — вычесть три месяца из первого дня последней менструации и прибавить семь дней. Итак, если ваша последняя менструация началась 11 апреля, вы должны отсчитать три месяца до 11 января, а затем добавить семь дней, что означает, что ваша дата родов будет 18 января.

Именно так ваш врач определит дату родов — и это довольно надежная цель. Но помните: это нормально — роды за неделю или две до или после.

Дата зачатия

Расчет срока родов на основе первого дня последней менструации хорошо подходит для женщин с относительно регулярным менструальным циклом. Но если у вас нерегулярный цикл, метод LMP может вам не подойти.

Поскольку важна надежная предполагаемая дата родов (EDD), вы и ваш врач можете использовать дату зачатия, если вы ее помните.Просто добавьте 266 дней, чтобы узнать предполагаемую дату родов.

Дата передачи ЭКО

По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), ежегодно в Соединенных Штатах проводится более 250 000 циклов вспомогательных репродуктивных технологий, в результате которых рождается около 77 000 или более детей в год.

Если вы принадлежите к растущему числу мам, занимающихся экстракорпоральным оплодотворением (ЭКО), вы можете более точно рассчитать дату родов, используя дату перевода на ЭКО.

Ультразвуковое сканирование

Даже если вы не можете точно определить, когда вы зачали, забыли день последней менструации или не уверены, когда произошла овуляция, другие подсказки могут помочь вам и вашему врачу определить дату родов в ваше первое дородовое обследование, в том числе:

  • Раннее ультразвуковое исследование, которое может более точно датировать беременность.Однако имейте в виду, что не всем женщинам рано делают УЗИ. Некоторые врачи выполняют их регулярно, но другие рекомендуют только один, если у вас нерегулярные периоды, вам 35 лет и старше, у вас в анамнезе выкидыши или осложнения беременности, или срок родов не может быть определен на основе вашего физического осмотра и LMP. .

  • Основные этапы беременности, например, когда впервые слышно сердцебиение ребенка (примерно на 9 или 10 неделе, хотя оно может варьироваться) и когда вы впервые чувствуете шевеление плода (в среднем между 18 и 22 неделями, но может быть раньше или раньше). позже), может подсказать, точна ли ваша дата родов.

  • Высота вашего дна матки, которая измеряется от лобковой кости до верхней части матки, проверяется вашим врачом при каждом дородовом посещении и помогает подтвердить дату родов.

  • Размер вашей матки, который будет отмечен при первом внутреннем обследовании на беременность, также может быть фактором для точного определения EDD.

Могу ли я запланировать срок родов?

Вне зависимости от того, пытаетесь ли вы не забеременеть в середине лета или являетесь учителем, который хочет максимально увеличить свободное время со своим малышом, вы можете попытаться определить время зачатия, чтобы «спланировать» дату родов.Но даже если вы один из тех счастливчиков, которые могут забеременеть, когда она действительно этого хочет, просто помните, что вы, вероятно, не сможете точно определить, когда вы родите день (или даже неделю). или месяц!).

Тем не менее, вы можете попробовать наш калькулятор овуляции, который использует дату вашего последнего менструального цикла и типичную продолжительность вашего цикла, чтобы определить дни, в которые вы с наибольшей вероятностью будете фертильны, и повысить ваши шансы на зачатие.

Могу ли я измениться в срок?

Да, срок может измениться.Хотя это определенно не повод для беспокойства, ваш врач может изменить дату родов по ряду причин по мере развития вашей беременности.

Может случиться так, что у вас нерегулярные периоды и ранняя датировка УЗИ была неправильной, или ваше первое УЗИ было во втором триместре.

Это также может быть потому, что у вас аномальная высота дна матки или уровень альфа-фетопротеина (AFP), белка, вырабатываемого ребенком, выходит за пределы обычного диапазона. Поговорите со своим практикующим, если у вас есть какие-либо вопросы или опасения.

Калькулятор срока платежа | Калькулятор беременности

Калькулятор срока родов BabyCenter

Воспользуйтесь этим калькулятором, указав дату вашего последнего менструального цикла или дату зачатия. Вот и все! Все остальное сделает калькулятор беременности!

Как рассчитывается срок моей оплаты?

Есть несколько способов. Если вы знаете день зачатия, вы можете отсчитать с этого дня 38 недель, чтобы определить дату родов. (Беременность человека длится около 38 недель.)

Но очень немногие будущие мамы точно знают, когда они зачали. Даже если вы занимались сексом только один раз во время фертильного периода, вы не зачалите в этот день, если только у вас не произойдет овуляция. Сперма может жить в фаллопиевых трубах до пяти дней. Таким образом, может пройти до пяти дней после секса, когда вы выпустите яйцеклетку (овуляцию), и она оплодотворяется ожидающей спермой. В этот день вы забеременеете.

Итак, не зная дня зачатия, как определить дату родов?

Первый день последней менструации

Самый распространенный способ рассчитать дату родов — отсчитать 40 недель с первого дня последней менструации (LMP).Именно так поступает большинство медицинских работников.

Если ваш менструальный цикл соответствует средней продолжительности (28-дневный цикл), ваш менструальный цикл, вероятно, начался примерно за две недели до вашего зачатия. Это объясняет, почему считается, что беременность длится 40 недель вместо 38 недель.

Этот метод не учитывает фактическую продолжительность вашего менструального цикла и время, когда вы думаете, что могли зачать ребенка. Но вообще говоря, у женщин овуляция обычно происходит примерно через две недели после начала менструального цикла.И женщины с большей вероятностью узнают, когда у них начались последние месячные, чем в день овуляции.

Дата зачатия

Если вы, или , точно знаете, когда вы зачали — скажем, если вы использовали набор для прогнозирования овуляции или отслеживали симптомы овуляции, — вы можете рассчитать срок беременности на основе даты зачатия. Просто выберите этот метод расчета из раскрывающегося списка выше и введите дату.

Примечание. Опять же, вы не обязательно забеременеете в день полового акта.Но ради удовольствия прочтите наши истории от родителей, которые знают, когда и где они совершили поступок, в результате которого родился их ребенок.

Дата передачи ЭКО

Если вы зачали с помощью ЭКО, вы можете рассчитать срок родов, используя дату передачи ЭКО. Если у вас был перенос эмбрионов на 5-й день, отсчитайте 261 день с даты переноса. Если вы перенесли эмбрион на третий день, отсчитайте 263 дня.

Могу ли я измениться в срок?

Ваш лечащий врач может изменить дату родов, если ваш ребенок, измеренный во время ультразвукового сканирования в первом триместре, окажется намного больше или меньше, чем ожидалось для гестационного возраста.Это более вероятно, если у вас нерегулярная продолжительность менструального цикла, из-за которой сложно определить дату зачатия.

Ваш лечащий врач будет измерять вашего ребенка во время этого ультразвукового исследования, чтобы выяснить, как далеко продвинулся ваш ребенок, а затем сообщит вам новую дату родов.

Что делать, если я уже знаю свой срок?

Если вы уже знаете дату родов, вы можете использовать этот калькулятор для просмотра своего календаря беременности. Он сообщит вам, когда вы достигнете различных этапов, например, когда сердце вашего ребенка начнет биться, и когда вам могут потребоваться пренатальные тесты и дородовой уход.Вы также узнаете, каким будет знак и камень вашего ребенка, и какие известные люди родились в установленный срок.

См. Недельный календарь беременности в BabyCenter.

Насколько вероятно, что я родлю в срок?

Конечно, расчет срока родов всегда является приблизительным, будь то наш инструмент, ваш врач или акушерка. Только 1 из 20 женщин рожает в установленный срок. С такой же вероятностью у вас начнутся роды в любой день в течение двух недель до или после.

Хотите получить дополнительную информацию о том, как подсчитываются недели, месяцы и триместры беременности? Смотрите нашу диаграмму сроков беременности.

Связанные ресурсы

Сколько вы беременны?

Есть несколько разных способов рассчитать срок родов, в том числе:

Расчет срока платежа

Датой родов считается 40 недель (280 дней) после первого дня последней менструации или 38 недель (266 дней) после овуляции.Даже если раннее ультразвуковое исследование используется для определения или изменения срока родов, оно все равно основано на основной идее о 280-дневном периоде беременности.

Предполагая, что вы знаете дату своей последней менструации, ваш основной лечащий врач будет использовать ее, чтобы определить дату родов. Многие акушеры и акушеры используют колесо беременности, которое представляет собой простой инструмент, позволяющий быстро определить 280-й день после последней менструации.

Есть формула, известная как правило Нэгеле. Это то, что используется для калькулятора срока платежа в верхней части этой страницы.Так же работает колесо беременности. Вы можете рассчитать дату самостоятельно, используя правило Нэгеле.

Что такое правило Нэгеле?

Чтобы узнать дату родов в зависимости от менструального цикла:

  1. Запишите дату последней менструации
  2. Добавьте один год
  3. Добавить семь дней
  4. Переместить дату на три месяца назад

Например, если первый день вашего последнего периода был 11 августа 2019 года, , вы бы:

  • Добавьте 1 год (делая дату 11 августа 2020 г.)
  • Добавить 7 дней (становится 18 августа 2020 г.)
  • Переместить дату на 3 месяца назад (на 18 мая 2020 г.)
  • Срок оплаты — 18 мая 2020 г.

Если ваше приложение для лечения бесплодия указывает дату, отличную от даты, рассчитанной вашим врачом, скорее всего, это связано с тем, что она была основана на дате овуляции, а не на дате вашей последней менструации. Если вы овулировали раньше или позже 14-го дня цикла, это соответственно изменит дату родов.

Овуляция против менструации

Дата родов в отношении овуляции считается более точной, чем дата, рассчитанная на основе вашего последнего менструального цикла.Если вы знаете, когда у вас произошла овуляция, или если вы знаете, что ваши циклы длиннее среднего, поделитесь этой информацией со своим врачом.

Между датами может быть неделя, но эта неделя может иметь большое значение. Например, если у вас запланировано кесарево сечение, не стоит планировать его слишком рано. Если ваш врач пытается решить, не зашла ли ваша беременность слишком далеко от установленного срока, вы можете подождать еще неделю, прежде чем рассматривать индукцию.

Использование ультразвука

Ультразвук в первом триместре беременности — до 13 недель — можно использовать для определения предполагаемой даты родов или подтверждения срока родов, определяемого вашим последним периодом.Не каждой будущей маме он понадобится, если дата не указана.

Трансвагинальное УЗИ обычно проводится между 9 и 13 неделями беременности. Во время процедуры техник измеряет длину плода от макушки до крупа. Таким образом они оценивают возраст плода и на основании этого определяют предполагаемую дату родов.

Другой метод, называемый УЗИ бипариетального диаметра (BPD), измеряет диаметр черепа ребенка и может быть даже более точным, чем другие методы.Взаимодействие с другими людьми

Согласно исследованию:

  • Более 30% беременностей длились дольше 41 недели при использовании правила Негеле.
  • Около 25% прошло более 41 недели при использовании измерения от макушки до крестца.
  • Только 17% прошли 41 неделю при использовании бипариетального диаметра.

С учетом всего сказанного, сроки родов на УЗИ еще не идеальны. Если срок родов по УЗИ отличается от даты, определенной вашей последней менструацией, обе даты должны быть отмечены в ваших медицинских записях.

Если срок родов по УЗИ меньше чем на семь дней отличается от срока менструального цикла, срок родов не изменится. Если срок оплаты истек более чем на семь дней, срок может быть изменен.

Использование ЭКО Срок сдачи

Если вы проходили лечение ЭКО, срок родов никогда не изменится. Сроки ЭКО не зависят от вашей последней менструации, даты зачатия или даже дня извлечения яйцеклеток. Они определяются днем ​​переноса эмбриона и возрастом эмбриона на момент переноса.

При ЭКО срок родов определяется датой имплантации эмбриона в матку. Поскольку день перевода — это фиксированный день по отношению к моменту проведения первоначального анализа крови, врачи могут производить более точные расчеты.

Роль высоты дна

Ваша акушерка или врач могут измерить высоту дна матки во время медицинского осмотра на беременность. Высота дна матки измеряется в сантиметрах от лобковой кости до верхушки матки. По мере продолжения беременности он должен расти с предсказуемой скоростью.

Через 20 недель высота вашего дна матки в сантиметрах, как правило, будет соответствовать количеству недель беременности. Другими словами, на 21 неделе беременности высота вашего дна дна должна быть около 21 сантиметра (10 дюймов).

Иногда высота дна дна не совпадает идеально. Небольшие отклонения являются нормальным явлением, но если вы измеряете намного меньше или больше, чем ожидалось, ваш лечащий врач может захотеть провести исследование с помощью другого ультразвукового исследования.

Несмотря на свою полезность, высота дна матки не является точным показателем гестационного возраста и никоим образом не влияет на предполагаемую дату родов.

Почему важен срок родов

Дата родов, вероятно, одна из первых сведений, которую вы будете искать после того, как узнаете, что беременны. Друзья и семья захотят узнать об этом, чтобы они с нетерпением ждали возможности поприветствовать вашего новорожденного (и поддержать вас).

Врачи, акушерки и медсестры захотят знать, чтобы они могли отслеживать важные вехи в области здоровья и принимать решения о вмешательствах и пренатальном тестировании.

Срок сдачи (иногда называемый предполагаемой датой доставки) — это не столько крайний срок, сколько маркер времени.Дата родов — это 40-я неделя с момента последней менструации или 38-я неделя с момента овуляции.

После того, как срок родов рассчитан, вы, вероятно, родите в течение четырех недель, которые совпадают с датой родов. Другими словами, где-то в течение двух недель до и двух недель после назначенной даты родов вы, вероятно, встретите своего ребенка.

Около 70 из каждых 100 женщин родят ребенка в течение 10 дней до установленного срока. При условии, что нет никаких осложнений, другие доставят немного раньше или немного позже этого срока.

Срок важен по многим причинам, включая подготовку вашего дома и семьи к новому приезду. Есть также несколько других причин, по которым полезно знать дату родов.

Отслеживание развития плода

Ваш лечащий врач примет во внимание, на какой неделе беременности вы находитесь, чтобы определить, идет ли беременность и развитие плода. Ваш врач будет искать несколько показателей, например:

  • Когда должно появиться сердцебиение на трансвагинальном УЗИ
  • Когда следует определять сердечный тон с помощью портативного допплера
  • Когда ребенок должен начать двигаться
  • Какой должна быть высота дна матки

Планирование тестов

Некоторые пренатальные тесты необходимо проводить в течение определенного периода времени.Например, УЗИ для определения жизнеспособности не следует делать раньше, чем через шесть недель.

Анализ крови на АФП, используемый для выявления врожденных дефектов, в идеале должен проводиться между 16 и 18 неделями. Ультразвуковое исследование для определения того, разделяют ли близнецы плаценту или амниотический мешок, должно проводиться между 11 и 14 неделями беременности.

Определение преждевременных родов

Дети, родившиеся слишком рано, подвержены риску множества проблем со здоровьем. Есть шаги, которые мы можем предпринять, чтобы замедлить или остановить преждевременные роды.Вместе с тем, лекарства, используемые для остановки преждевременных родов, также сопряжены с риском как для матери, так и для ребенка.

Вы и ваш врач должны вместе решить, когда риски продолжения родов перевешивают риски вмешательства. Частично это определяется знанием того, на какой неделе беременности вы находитесь.

Если беременность длится слишком долго, существует также риск для ребенка и матери. Переношенная беременность — это когда роды не наступают к 42 неделе (14 дней после предполагаемой даты родов).Если это произойдет, ваша акушерка или врач могут решить вызвать роды.

Средняя продолжительность беременности

Хотя в среднем 40 недель, рожать раньше или позже — это обычное дело. Раньше срок 37 недель считался доношенной беременностью. Это определение подразумевало как два, когда было бы безопасно вызвать роды или назначить кесарево сечение.

Однако теперь мы знаем, что рождение на 37 неделе может увеличить риск для здоровья. Это не так рискованно, как родиться раньше 37 недель, но и не идеально.

В ответ Американский колледж акушеров и гинекологов (ACOG) создал новые определения для описания времени родов:

Определение беременности ACOG

  • Ранние сроки : от 37 недель до 38 недель и шесть дней
  • Полный курс : 39 недель через 40 недель и шесть дней
  • Поздний срок : 41 неделя через 41 неделю и шесть дней
  • Доношенные : любая беременность, срок которой превышает 42 недели

Иногда, говоря о близнецах или тройняшках, вы слышите, как люди говорят: «Близнецы доношены до 37 недель.«Но это не совсем так. Все беременности, включая двойню, тройню и более, не являются по-настоящему доношенными до достижения 39 недель.

Хотя у вас может быть больший риск более ранних родов с близнецами, это не влияет на классификацию времени родов.

Факторы, влияющие на срок платежа

С таким большим вниманием и волнением в течение назначенного дня можно было подумать, что это точное число, но это не всегда так. Простая правда заключается в том, что только 5 из 100 женщин родят ребенка в установленный срок.Взаимодействие с другими людьми

Тем не менее, определение того, на какой неделе беременности вы находитесь, имеет решающее значение для получения хорошего дородового ухода и планирования предстоящих изменений в жизни.

Большинство младенцев рождаются в течение 35 дней, причем роды происходят от 37,5 до 42,5 недель. Сроки родов также не являются крайними сроками. Вы можете родить ребенка на неделю позже установленного срока, но при этом вас все равно сочтут вовремя.

Есть много факторов, которые могут повлиять на дату родов.

  • У каждой беременной есть свой заранее составленный график. Многие люди скажут вам, что все их беременности были примерно одинаковой длины. Если у вас было двое детей, каждый из которых родил около 41 недели, ваш третий ребенок, скорее всего, родится около 41 недели.
  • Люди, беременные впервые, рожают позже . Скорее всего, у вас появится первый ребенок на несколько дней позже установленного срока.
  • Некоторые люди подвержены риску преждевременных родов. Примерно каждая десятая беременность заканчивается преждевременными родами.К факторам материнского риска для недоношенных детей относятся предыдущие преждевременные роды, вагинальное кровотечение во время беременности, диабет, высокое кровяное давление, курение и даже заболевания пародонта.

Слово от Verywell

Срок родов помогает вам и вашим поставщикам медицинских услуг отслеживать вашу беременность и планировать роды. Это важная дата, но еще не крайний срок. Вы можете родить ребенка до или после установленного срока — и все в порядке.

Если срок родов приходит и уходит, вы можете задаться вопросом, не забеременеете ли вы навсегда. Не волнуйся. Хотя эти последние дни могут казаться вечностью, ваш ребенок появится, когда он будет готов, а не на минуту раньше.

Чтобы быть уверенным, что ребенок не появится на свет слишком рано, ACOG рекомендует не рассматривать индукцию родов до начала 41 недели (или за семь дней до официального срока родов).

SMP — как это работает

Ваш работодатель будет проверять ваш валовой заработок, выплачиваемый вам за установленный период. Они рассчитают ваш средний недельный заработок за этот установленный период, чтобы узнать, имеете ли вы право на получение установленного законом пособия по беременности и родам и сколько вам нужно платить.

Сколько вы получите

Если вы имеете право на получение установленного законом пособия по беременности и родам (SMP), оно выплачивается в течение максимального периода в 39 недель. Выплачивается:

  • за первые шесть недель по ставке 90% от вашего среднего валового недельного заработка без верхнего предела
  • за оставшиеся 33 недели по наименьшей из стандартной ставки 151,97 фунтов стерлингов (на 2021 год / 22) или 90 процентов от вашего среднего брутто-недельного заработка

Ваш работодатель определит размер SMP, который вы получите.

Как рассчитывается ваш средний недельный заработок

Чтобы иметь право на участие в программе SMP, ваш средний недельный заработок должен быть как минимум равным нижнему пределу заработка (LEL). LEL, который применяется к вам, — это тот, который действует в субботу в конце вашей квалификационной недели. LEL меняется каждый год. LEL составляет 120 фунтов стерлингов в налоговые годы 2020-2021 и 2021-2022 годов.

Для расчета вашего среднего недельного заработка ваш работодатель будет усреднять ваш валовой заработок за период не менее восьми недель до последнего дня выплаты зарплаты перед окончанием вашей квалификационной недели включительно.Квалификационная неделя — это 15-я неделя до недели, когда ваш ребенок должен родиться. Этот период может варьироваться в зависимости от того, как часто вам платят — еженедельно, ежемесячно или с другими интервалами.

Для целей SMP «оплата» означает валовую оплату, причитающуюся вам до вычетов. Ваш работодатель будет учитывать вашу брутто-зарплату, которую вы получили в установленный период, если она засчитывается для взносов в Национальное страхование (NI) (или будет учитываться, если вы заработали достаточно или были достаточно взрослыми, чтобы платить взносы в NI).

Если вы получаете пособие по болезни, сверхурочную работу, бонусные выплаты, задолженность по заработной плате или отпускные, все это включается для отработки вашего SMP, если вы действительно получаете их в установленный период. Важно то, когда вам платят деньги, а не когда они действительно были заработаны.

Если вы получаете повышение заработной платы

Если ваш работодатель назначает повышение заработной платы, которое вступает в силу в любое время с начала установленного периода, используемого для отработки вашего SMP, и до окончания вашего отпуска по беременности и родам, ваш работодатель должен разработать ваш SMP снова и выплатит вам причитающийся вам остаток.

Если у вас есть договоренность о пожертвовании заработной платы

Если у вас действует договоренность о пожертвовании заработной платы в течение периода, используемого для разработки вашего SMP, расчет среднего недельного дохода SMP будет основан на ваших договорных доходах, которые учитываются для взносов NI. Это может означать, что ваш средний недельный заработок может не достигнуть LEL для выплаты.

Если вы студент

Если вы студент, получающий стипендию, ваша стипендия не считается заработком для целей SMP.

Порядок выплаты SMP

Обычно работодатель выплачивает вам SMP таким же образом и в то же время, что и ваша обычная заработная плата.

SMP учитывается как заработок, поэтому ваш работодатель снимет подоходный налог и отчисления в NI. Ваш работодатель может также делать другие удержания из вашей заработной платы, такие как членские взносы в профсоюзы и пенсионные взносы.

Если вы ждете более одного ребенка, SMP, который вы получите, будет таким же, как если бы вы ждали только одного ребенка.

Даже если вы не планируете возвращаться к работе, вы все равно можете получить SMP. Вам не нужно возвращать его, если вы решите не возвращаться к работе. После того, как вы получили право на участие в SMP, ваш работодатель должен заплатить вам его, даже если вы уволитесь с него.

Право на SMP не влияет на ваше право на любые другие выплаты по беременности и родам, предоставляемые вашим работодателем. Но SMP засчитывает любые выплаты по беременности и родам, которые выплачивает вам работодатель.

Отдел страхования временной нетрудоспособности и отпуска по семейным обстоятельствам

Ваш работодатель должен сообщать государству о вашей заработной плате после каждого календарного квартала.Когда ваше заявление находится на рассмотрении, мы принимаем во внимание доходы, указанные в отчетах за пять завершенных кварталов, предшествовавших неделе начала вашего отпуска. Первые четыре квартала этого периода времени называются базовым годом.

Чтобы иметь право на страхование отпуска по семейным обстоятельствам в 2020 году, вы должны проработать 20 недель, зарабатывая не менее 200 долларов в неделю, или заработать в сумме 10 000 долларов за эти четыре квартала (базовый год).

Чтобы иметь право на страхование отпуска по семейным обстоятельствам в 2021 году, вы должны проработать 20 недель, зарабатывая не менее 220 долларов в неделю, или заработать в сумме 11000 долларов за эти четыре квартала (базовый год).

Требования к минимальному заработку для страхования временной нетрудоспособности и отпуска по семейным обстоятельствам одинаковы. Таким образом, если вы получали от штата пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и послеродовым восстановлением, вы автоматически соответствуете требованиям к минимальному заработку для получения пособия по семейному отпуску.

Ваш обычный базовый период состоит из 52 недель и определяется датой подачи заявления на получение пособия по страхованию отпуска по семейным обстоятельствам, как показано в таблице ниже:

Если ваша претензия датирована: Ваша претензия основана на доходах
от:
Январь 2021 г.
Февраль 2021 г.
Март 2021 г.
1 октября 2019 г. — 30 сентября 2020 г.
апрель 2021 г.
май 2021 г.
июнь 2021 г.
с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2020 г.
июль 2021 г.
август 2021 г.
сентябрь 2021 г.
1 апреля 2020 г. — 31 марта 2021 г.
октябрь 2021 г.
ноябрь 2021 г.
декабрь 2021 г.
1 июля 2020 г. — 30 июня 2021 г.

Заработная плата, полученная в течение вашего базового года, будет определять размер еженедельного пособия, которое вы можете получать, и максимальный размер пособия, на которое вы можете претендовать.

Для работников, которые не соответствуют требованиям со стандартным базовым годом, у нас есть другие способы расчета базового года. Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию об этих альтернативных базовых годах.

Калькулятор беременности

Калькулятор беременности может рассчитать график беременности на основе предоставленной даты родов, даты последней менструации, даты ультразвукового исследования, даты зачатия или даты передачи ЭКО.

Связанный Калькулятор овуляции | Калькулятор зачатия

Срок беременности и срок родов

Беременность — это термин, используемый для описания состояния женщины в течение периода времени (~ 9 месяцев), в течение которого внутри женщины развиваются одно или несколько потомков.Роды обычно происходят примерно через 38 недель после зачатия или примерно через 40 недель после последней менструации. Всемирная организация здравоохранения определяет нормальный срок беременности от 37 до 42 недель. Во время первого посещения акушера-гинеколога врач обычно сообщает предполагаемую дату (на основе сонограммы), когда ребенок родится, или дату родов. В качестве альтернативы дату родов также можно оценить на основе последней менструации человека.

Хотя срок родов можно оценить, фактическая продолжительность беременности зависит от различных факторов, включая возраст, продолжительность предыдущих беременностей и вес матери при рождении. 1 Однако есть еще несколько факторов, влияющих на естественную изменчивость срока беременности, которые недостаточно изучены. Исследования показали, что менее 4% родов происходят в точную дату родов, 60% — в течение недели после срока родов и почти 90% — в течение двух недель после срока родов. 2 Таким образом, хотя можно быть достаточно уверенным в том, что ребенок родится в течение примерно двух недель до установленного срока, в настоящее время невозможно с уверенностью предсказать точный день рождения.

Обнаружение беременности

Беременность можно определить либо с помощью тестов на беременность, либо по тому, что сама женщина заметит ряд симптомов, включая пропущенный менструальный цикл, повышение базальной температуры тела, утомляемость, тошноту и учащенное мочеиспускание.

Тесты на беременность включают определение гормонов, которые служат биомаркерами беременности, и включают клинические анализы крови или мочи, которые могут выявить беременность через шесть-восемь дней после оплодотворения. Хотя клинические анализы крови более точны и могут определять точное количество гормона ХГЧ (который присутствует только во время беременности) раньше и в меньших количествах, на их оценку уходит больше времени, и они более дороги, чем домашние тесты мочи на беременность.Также можно пройти клинический анализ мочи, но он не обязательно более точен, чем домашний тест на беременность, и потенциально может быть более дорогостоящим.

Ведение беременности

Существует ряд факторов, которые необходимо учитывать во время беременности, многие из которых сильно зависят от ситуации человека, например, лекарства, увеличение веса, физические упражнения и питание.

Лекарство:

Прием некоторых лекарств во время беременности может иметь длительное воздействие на плод.В США лекарства классифицируются по категориям A, B, C, D и X Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA) на основе потенциальных преимуществ по сравнению с рисками для плода. Лекарства, которые имеют положительную пользу для матери с низким риском для плода, относятся к категории А, тогда как препараты с доказанными значительными рисками для плода, которые перевешивают потенциальную пользу для матери, относятся к категории X. Беременная женщина должна проконсультироваться со своим врачом. относительно любых лекарств, которые они планируют использовать во время беременности.

Прирост массы:

Увеличение веса — в значительной степени неизбежный и необходимый аспект беременности, который варьируется у разных людей. Это влияет на многие аспекты развития плода, такие как вес ребенка, плацента, лишняя циркулирующая жидкость, а также запасы жира и белка. Контроль веса заслуживает рассмотрения, поскольку недостаточный или чрезмерный набор веса может иметь негативные последствия как для матери, так и для плода, включая необходимость кесарева сечения (кесарево сечение) и гестационную гипертензию.В то время как значения различаются между женщинами, Институт медицины рекомендует общую прибавку в весе во время беременности на 25-35 фунтов для женщин, которые считаются «нормальным» весом (ИМТ 18,5-24,9), и на 28-40 фунтов для тех, кто считается с недостаточным весом (ИМТ 30). . 3 Наш калькулятор набора веса во время беременности основан на рекомендациях Института медицины.

Операция:

Исследования показывают, что аэробные упражнения во время беременности помогают улучшить или сохранить физическую форму, а также, возможно, снизить риск кесарева сечения.Хотя он варьируется между женщинами, регулярные аэробные и силовые упражнения часто рекомендуются беременным женщинам, а женщины, которые регулярно занимались физическими упражнениями до беременности, у которых была неосложненная беременность, должны иметь возможность продолжать программы упражнений высокой интенсивности. 4 Американский колледж акушеров и гинекологов предполагает, что при неосложненной беременности травмы плода маловероятны в результате физических упражнений. Тем не менее рекомендуется соблюдать осторожность, и беременная женщина должна проконсультироваться со своим врачом, если присутствует какой-либо из следующих симптомов: вагинальное кровотечение, одышка, головокружение, головная боль, боль или отек в икроножных мышцах, подтекание околоплодных вод, снижение подвижности плода, преждевременные роды, мускулатура. слабость или боль в груди. 5

Питание:

Питание во время беременности особенно важно для здоровья матери и ребенка. Беременность требует иного питания, чем небеременное, из-за повышенной энергии и определенных потребностей в микронутриентах. 6

Определенные витамины, такие как витамин B9, также известный как фолиевая кислота, могут помочь снизить риск определенных дефектов, в то время как другие питательные вещества, такие как DHA омега-3, которые необходимы для правильного развития мозга и сетчатки, не могут эффективно вырабатываться младенцами и могут можно получить только через плаценту во время беременности или с грудным молоком после родов.Существует множество других питательных микроэлементов, которые способствуют правильному развитию плода, и существует множество источников информации о том, что беременным женщинам следует или не следует есть или делать. Вся информация может быть разной для анализа и может отличаться от человека к человеку. Беременным женщинам следует проконсультироваться со своим врачом и / или диетологом, чтобы определить наилучший курс действий для их конкретных потребностей.


  1. Jukic, AM, Baird, DD, Weinberg, CR, et al. 2013. «Продолжительность беременности человека и факторы, способствующие ее естественной изменчивости.Репродукция человека 28 (10): 2848-55. PMC3777570.
  2. Мур, Кит. 2015. «Насколько точны« сроки выполнения »?» BBC, 3 февраля 2015 г. www.bbc.com/news/magazine-31046144.
  3. Медицинский институт. 2009. «Набор веса во время беременности: пересмотр рекомендаций». Национальная академия прессы.
  4. Davies, GA, Wolfe, LA, Mottola, MF, et al. 2003. «Физические упражнения при беременности и в послеродовом периоде». Журнал акушерства и гинекологии Канада 25 (6): 516-29.
  5. Artal, Р., О’Тул, М. 2003. «Рекомендации Американского колледжа акушеров и гинекологов по упражнениям во время беременности и в послеродовой период». Британский журнал спортивной медицины 37: 6-12. DOI: 10.1136 / bjsm.37.1.6
  6. Ламми-Киф, CJ, Couch, SC, Philipson, E. 2008. «Справочник по питанию и беременности». Humana Press.

Расчет пособия по беременности и родам: ваш декретный отпуск, заработная плата и другие права

Когда у вас будет ребенок, вы можете иметь право на получение одного из следующих пособий:

  • Законодательные выплаты по беременности и родам (SMP)
  • повышенное («договорное») материнское пособие
  • Пособие по беременности и родам

Обязательное пособие по беременности и родам (SMP)

Проверка вашего права на участие

Вы получаете установленное законом пособие по беременности и родам (SMP), если выполняются все следующие условия:

  • вы работали непрерывно в течение 26 недель на одного и того же работодателя до вашей «квалификационной недели»
  • вы зарабатываете не менее 120 фунтов стерлингов в неделю в среднем за 8 недель до вашей квалификационной недели

Если у вас более одного работодателя, вы можете получить SMP от каждого из них, если у вас есть на это право.

Рабочие также могут получить SMP.

Если вы не имеете права на получение SMP, возможно, вы сможете получать пособие по беременности и родам.

Найдите подробные инструкции по SMP и материнскому пособию на GOV.UK.

Ваша квалификационная неделя

Вам нужно потренироваться, когда ваша «квалификационная неделя» закончится, чтобы вы знали:

  • когда вам нужно уведомить вашего работодателя о получении декретного отпуска и выплате
  • независимо от того, получаете ли вы установленное законом пособие по беременности и родам (SMP) или пособие по беременности и родам.

Чтобы рассчитать квалификационную неделю, отсчитайте в календаре 15 недель с той недели, когда у вас должен появиться ребенок.

Вы также можете использовать калькулятор материнства на GOV.UK.

Сколько вы получаете установленного законом пособия по беременности и родам и каков срок выплаты

Законодательное пособие по беременности и родам (SMP) выплачивается за 39 недель.

За первые 6 недель

Вы получаете 90% от вашего среднего недельного заработка.

На следующие 33 недели

Вы получите в зависимости от того, что меньше:

  • £ 151.97 в неделю
  • 90% от вашего среднего недельного заработка

Вы получаете одинаковую сумму пособия по беременности и родам, даже если у вас более одного ребенка, например, близнецы.

Сколько не выплачено

Если вы возьмете полный отпуск по беременности и родам в 52 недели, последние 13 недель не будут оплачены, если в вашем контракте не предусмотрено увеличенное пособие по беременности и родам.

Повышенная выплата по беременности и родам

Некоторые работодатели предлагают повышенную («договорную») плату за беременность, превышающую SMP. Меньше SMP быть не может.

Например, вы можете получить 26 недель полной заработной платы, а затем 13 недель SMP.

Вы должны проверить свой контракт или поговорить со своим работодателем, чтобы узнать:

  • , если вы имеете право на повышенное пособие по беременности и родам
  • сумма оплаты получаешь
  • как долго вы его получите за

Если ваш работодатель предлагает повышенную выплату по беременности и родам, вам, возможно, придется выплатить часть или всю увеличенную сумму (что-либо большее, чем SMP), если вы:

  • на работу не возвращаться
  • Отпуск вскоре после отпуска по беременности и родам

Это должно быть четко указано в вашем контракте.

Партнерка для инстаграм: Заработок в Instagram. Партнерские программы 2019

Заработок в Instagram. Партнерские программы 2019

В 2019 году Instagram пользуются более 1 млрд пользователей со всего мира ежемесячно. При этом 500 млн человек каждый день проявляют активность в приложении. Благодаря тому, что платформа для обмена фотографиями и видеозаписями обладает огромной аудиторией, она считается одной из лучших площадок для продвижения товаров и заработка.

Подробнее о том, как зарабатывать в Instagram с помощью партнерских программ – далее в статье.

Основные способы заработка в Instagram

Сегодня Instagram – это площадка, объединяющая миллионы пользователей разного возраста и социального статуса. Люди используют ее для общения, развлечений, обучения, совершения покупок, а также развития бизнеса и увеличения доходов.

Зарабатывать с помощью приложения «Инстаграм» можно разными способами. Среди наиболее распространенных выделим следующие методы:

  • плата за лайки, комментарии, подписки. Пользователи получают доход за то, что выполняют определенные действия: ставят лайки, комментируют посты, подписываются на разные страницы. Чтобы зарабатывать на этом деньги, нужно зарегистрироваться на биржах накруток, например, Сashbox, Qcomment или SMMOK-IN;

  • реклама продуктов или услуг с помощью индивидуального продвижения. Заработать в Instagram можно, раскручивая собственный профиль и рекламируя в нем продукты или услуги, наиболее подходящие вашей целевой аудитории. Например, если в своем аккаунте вы освещаете темы развития бизнеса и инвестирования, то на странице можно продвигать тренинги, услуги аналитиков, коучей. При этом использовать можно открытую рекламу либо прием продакт-плейсмента;

  • ведение собственного бизнеса. С помощью бизнес-профиля вы сможете продавать продукты питания, одежду или косметику, предлагать услуги фотографа, видеографа, стилиста, визажиста, тренера, диетолога и т. д. При этом важна реклама аккаунта. Свою страницу можно продвигать через профили других блогеров или на сторонних площадках;

  • биржи рекламы. Такие сервисы выступают посредниками между компаниями-продавцами, которые хотят разместить свою рекламу в соцсети, и пользователями, продвигающими продукцию заказчиков через свои аккаунты. Участниками такой платформы могут стать владельцы профилей с разным количеством подписчиков. Однако стоит учитывать, что некоторые биржи устанавливают минимальное число фолловеров;

  • партнерский маркетинг. Это метод продвижения в Интернете, который заключается в том, что рекламодатель выплачивает партнерам (вебмастерам, аффилиатам, арбитражникам) денежное вознаграждение за то, что они привлекают на их сайты клиентов.

Партнерский маркетинг для продвижения через «Инстаграм»: почему это выгодно

Сегодня аффилиатный маркетинг – это один из самых эффективных способов продвижения товаров и услуг по разным каналам, в том числе через Instagram.

Партнерские программы – это форма делового сотрудничества между рекламодателем и партнерами. Регистрируясь в одной или нескольких партнерках, пользователь занимается продвижением товаров и/или услуг от различных компаний. Его главная цель – перенаправить трафик с приложения Instagram на сайт заказчика.

Продавец в свою очередь выплачивает аффилиату фиксированную сумму или определенный процент за то, что привлеченный им юзер перешел на сайт и/или совершил там целевое действие (например, сделал заказ, оформил подписку, установил приложение).

Заработать на партнерских программах может блогер с большим количеством подписчиков, микроинфлюенсер – обладатель блога с небольшой, но активной аудиторией, и рядовой пользователь «Инстаграм». При правильно выстроенной работе и сотрудничестве с проверенными сервисами в месяц можно получать доход от нескольких сотен до нескольких десятков тысяч долларов.

Партнерские программы для заработка в Instagram

Предлагаем вам ознакомиться с подборкой партнерских программ и сетей, которые позволяют монетизировать Instagram-трафик.

Amazon Associates

Это собственная партнерская программа американской компании Amazon. Она считается одной из самых крупных и прибыльных бурж-партнерок. Платформа предлагает офферы в таких вертикалях, как e-commerce и приложения.

Владелец аккаунта в Instagram может присоединиться к программе только в том случае, если его профиль общедоступный и на него подписано не менее 500 человек. В период, пока аккаунт не был одобрен администрацией, необходимо, чтобы как минимум один привлеченный клиент совершил покупку. Если не выполнить это условие, учетная запись будет заблокирована.

В качестве вознаграждения партнеры Amazon Associates получают процент от продаж. Комиссия составляет до 10% от общей суммы продаж и зависит от категории товаров и количества сделок в месяц.

Преимущества партнерской программы:

  • больше миллиона товаров для продвижения;

  • автоматические выплаты один раз в месяц;

  • простая регистрация;

  • специальные предложения с оплатой за регистрацию;

  • широкий выбор инструментов для партнеров, в том числе для анализа результатов.

ClickBank

Партнерская программа объединяет десятки интернет-магазинов, которые продают цифровые услуги, например, кулинарные или языковые курсы. Она предлагает офферы в таких категориях, как искусство и развлечения, бизнес и инвестирование, образование, здоровье и фитнес, игры, еда, политика, рекомендации, ПО, спорт, путешествия и т. д. Размер комиссии партнеров составляет до 75%.

Преимущества платформы:

  • высокие ставки;

  • наличие выгодной реферальной программы;

  • партнеры самостоятельно устанавливают минимальную сумму для вывода средств. Она может варьироваться от $5 до $500 000;

  • предоставляет отчеты, позволяющие отслеживать данные о показах, кликах и продажах каждого партнера;

  • качественная служба поддержки.

Ad1.ru

Это агрегатор аффилиатных программ, работающий на рынке с 2011 года. С сетью сотрудничает более 2500 рекламодателей и 180 тысяч партнеров.

Ad1.ru предлагает офферы в категориях: подписки, знакомства, интернет-магазины, финансы, игры и развлечения, криптовалюта, образование и т. д. Позволяет лить трафик со 145 стран.

Преимущества партнерки:

  • в портфолио сети более 1900 офферов;

  • регулярные выплаты в рублях или долларах;

  • встроенный трекер;

  • поддержка партнеров через персональных менеджеров;

  • конкурсы для аффилиатов;

  • круглосуточная работа службы поддержки.

ShopStyle Collective

Платформа помогает блогерам и влогерам монетизировать свои аккаунты. Сеть объединяет несколько тысяч инфлюенсеров. Она предлагает офферы в таких нишах, как мода и образ жизни.

Выплаты партнерам производятся по модели СРА, которая предполагает, что аффилиат получает доход, только если привлеченный им пользователь совершил покупку. Размер комиссии варьируется в зависимости от продавца.

Каждый пользователь, прежде чем начать продвигать товары, проходит проверку. Сервис определяет, действительно ли потенциальный партнер имеет статус лидера мнений.

Плюсы программы:

  • более 18 млн продуктов от 1400 розничных продавцов;

  • аналитика результатов в реальном времени;

  • наличие собственного мобильного приложения;

  • доступ к инструментам, позволяющим эффективно монетизировать трафик по всем каналам.

KMA.biz

Партнерская сеть работает по модели СРА. Она объединят более 230 тысяч вебмастеров по всему миру. В ее портфолио свыше 960 офферов (в основном товарных) от 90+ рекламодателей. Сервис также продвигает эксклюзивные продукты собственного производства. Благодаря развернутой аналитике платформа позволяет осуществлять автоматический подбор офферов.

Преимущества сети:

  • широкая сеть рекламодателей и вебмастеров;

  • 75 активных гео;

  • гибкие условия сотрудничества;

  • настройка API происходит в один клик;

  • наличие мастер-аккаунта для арбитражных команд.

Итог

Выбирая партнерскую программу или сеть, детально ознакомьтесь с условиями, которые они предлагают. Проанализируйте отзывы блогеров, аффилиатов и арбитражников, которые уже сотрудничали с ними. Только после этого принимайте решение об участии в той или иной партнерке. Чтобы получить больше выгоды от привлечения трафика, одновременно продвигайте несколько товаров или услуг.


Подробнее с рейтингом СРА-сетей 2019 года вы можете ознакомиться по ссылке >>>

Партнерские программы для заработка в Instagram

Instagram — соцсеть с огромным рекламным потенциалом, количество зарегистрированных профилей в ней насчитывает 1,1 млрд. Существует несколько способов получить прибыль, работая в «Инстаграме», но самый высокий доход обеспечивают партнерские программы.

Как заработать в Инстаграме

Instagram отличается большой, четко сегментированной и активной аудиторией. Чаще всего в соцсеть заходят с мобильного приложения: это дает пользователям возможность просматривать свою ленту по нескольку раз в день и играет на руку тем, кто хочет заработать на рекламе.  Для большинства способов заработать в Instagram нужно раскрутить собственный профиль: от количества подписчиков и будет зависеть финальная сумма заработка. Но есть и другие возможности.

• Платные лайки и комментарии. Это самый простой способ, но он дает и очень скромную прибыль. Ни специальных знаний, ни денежных вложений при этом не требуется. За один лайк или комментарий можно получить от 0,01 доллара. Чтобы начать зарабатывать таким образом, необходимо зарегистрироваться на специальной бирже (например, Forumok.com или v-like).

• Рекламные биржи. Этот способ сложнее предыдущего, поскольку для работы с рекламными посредниками аккаунт должен быть активным. Некоторые ресурсы работают с пользователями, у которых 150 подписчиков, а иные требуют минимум 10 000. Для поиска рекламодателей подойдут площадки наподобие Sociate или Plibber. Схема проста: зарегистрироваться, указать тематику своего аккаунта и стоимость размещения. 

• Реклама с помощью индивидуального продвижения. На авторов популярных аккаунтов рекламодатели выходят сами. В зависимости от количества подписчиков и тематики будет варьироваться сумма за размещение рекламы. 

• Раскрутка своего бизнеса. С помощью «Инстаграма» можно продвигать собственные услуги и товары, особенно если это дизайн, визаж, фотографии, картины.

• Партнерские программы. Арбитраж трафика — это перенаправление пользователей из Instagram на определенный ресурс. Заработать таким образом можно, приняв участие в партнерской программе, которая принимает соответствующий трафик. Этот способ требует внимательности, затрат по времени и вложений, но при правильном подходе принесет и большую отдачу. Начинать арбитражить в «Инстаграме» нужно с выбора надежной партнерки.

Лучшие партнерки для арбитража в Instagram

Добыча трафика через «Инстаграм» отличается некоторыми особенностями, которые стоит учитывать, прежде чем начать работу. Например, большая часть аудитории сидит с мобильных, а значит ссылки необходимо давать на платформы с мобильной версией. Также нужно придерживаться определенных правил, чтобы аккаунт не заблокировали: 

• При использовании софта для массфолловинга и масслайкинга соблюдать лимиты (не более 30 лайков, подписок, комментариев в час с интервалом в 20–30 секунд).

• Завести несколько аккаунтов. Один из них — «белый», в его профиле должна стоять ссылка на оффер («Инстаграм» банит страницы с неуникальными ссылками). Именно на этот аккаунт в результате должны ссылаться все остальные.

• Скачать специальный софт для регистрации нескольких аккаунтов (например, SMS-REG. COM и ProxyCap).

Партнерские программы для арбитража в «Инстаграме» лучше выбирать по отзывам пользователей. Надежная партнерка характеризуется позитивными отзывами в сети, понятными и простыми правилами работы. Вот несколько программ, которые существуют достаточно давно и считаются надежными среди пользователей.

AD1. Существует с 2011 года, отличается хорошими комментариями от вебмастеров. Подойдет начинающим арбитражникам благодаря понятному интерфейсу и возможности начать работу сразу после регистрации. Предоставляет статистику, инструменты для работы, в том числе промокоды и акции. Ресурс осуществляет техподдержку пользователей круглосуточно и предлагает более 700 офферов. Минимальная сумма для вывода — 20 долларов.

Dr.Cash. Партнерка с тематической подборкой офферов (ниша красоты и здоровья, БАДы) 2000+. Относительно новая, работает с 2016 года. Предоставляет круглосуточную поддержку, инструменты для работы. Выплаты производятся два раза в день.  

Выводы

На волне популярности ресурса администрация Instagram ужесточила правила размещения рекламы, но и при этих условиях площадка остается перспективной для литья трафика. В среднем успешный арбитражник получает здесь прибыль 200–300%. Главное при этом — грамотно подойти к выбору оффера и его тематики и в зависимости от этого подобрать оптимальный способ добычи трафика.

Партнерские программы для заработка в Инстаграмм: как заработать?

Instagram – это одна из самых популярных социальных сетей с большим рекламным потенциалом. Она стремительно развивается и насчитывает более 1 млрд. зарегистрированных профилей. Поэтому не удивительно, что пользователи начинают интересоваться, как заработать в Инстаграме. Заработок через эту соцсеть действительно является достаточно перспективным, дает возможность работать в любое удобное время и получать хороший доход.

Отличительная особенность данной социальной сети в том, что получить прибыль можно даже без вложений, выбрав перспективное направление для организации бесплатной рекламной площадки. Так же, соцсеть отличается большой, четко распределенной и активной аудиторией пользователей, поэтому давно стала площадкой для развития бизнеса.

Зарабатывают в Инстаграм в основном на рекламе. Большинство пользователей заходят в соцсеть с мобильных устройств, что позволяет удобно просматривать ленту по несколько раз в день, а это выгодно тем, кто хочет заработать на рекламе товар. Для современных людей, Instagram – это отличная среда, где идеально сочетаются общение и реклама.

Как заработать на рекламе в Инстаграм?

Практически все способы заработка в Instagram предполагают раскрутку собственного аккаунта, именно от количества подписчиков и будет зависеть конечный результат. Есть и другие методы получить доход в Инстаграме – это заработок на партнерских программах. Такой вариант доступен даже тем, у кого нет своего товара и аккаунта в сети.

Основной смысл заработка на партнерках, заключается в продвижении чужого товара и получении вознаграждения. Размещая фото с реферальной ссылкой в описании для продажи товаров и услуг, можно получить отличную прибыль. При этом, оплата производится не за размещение рекламы, а за действия пользователей, привлеченных по ссылке. Чтобы пользователи перешли на сайт рекламодателя, лучше размещать рекламную ссылку в описании профиля. Также можно создавать специальные рекламные аккаунты с фото и описаниями товаров/услуг и на них ссылаться в постах.

Для привлечения потенциальных клиентов владельцы групп и сообществ в соцсетях, используют таргетированную рекламу, которая позволяет публиковать объявления в Instagram, определяя для показа целевую аудиторию, по следующим параметрам: месторасположение, возраст, пол и т.д. Собственники профилей в Инстаграме имеют возможность выбрать офферы для рекламы, соответствующие интересам пользователей – игры, развлечения, товары, услуги, приложения и другое.

Лучшие партнерские программы для заработка в Instagram

Партнерские сети — это эффективный способ заработка в Инстаграм, при котором пользователи рекламируют чужой товар или услуги, и получают оплату за каждого привлеченного клиента. Сегодня большое количество компаний получают трафик именно из Instagram.

Партнерки для арбитража трафика в Инстаграм лучше выбирать по отзывам пользователей. Хорошая партнерка имеет позитивные отзывы и простые правила работы. Наиболее надежными и популярными являются такие партнерки:

  1.    KMA.biz – это известная партнерская программа, основная специализация которой товарные офферы. Главное ее преимущество в том, что она предлагает выгодные и гибкие условия сотрудничества, много интересных офферов, круглосуточную службу поддержки и регулярные выплаты.
  2.    Ad1.ru – работает с 2011 года и имеет положительные отзывы от вебмастеров. Отлично подходит для начинающих арбитражников благодаря простому интерфейсу и возможности приступить к работе сразу после регистрации. Предоставляет инструменты для работы, среди которых промокоды и акции. Ресурс предлагает больше 700 офферов.
  3.    Admitad – это партнерка, позволяющая вебмастерам зарабатывать на привлечении клиентов в Интернет-магазины, игроков в игры, заемщиков в банки и т. д. Правила офферов и инструменты дают возможность монетизировать в этой сети абсолютно любой трафик.
  4.    Dr.Cash – партнёрка с тематической подборкой офферов, основные – это красота, здоровье, похудение, БАДы. Предоставляет круглосуточную поддержку пользователей, инструменты для работы и привлекательные офферы. Выплаты производятся несколько раза в день.
  5.    Afrek – работает на рынке с 2011 года и отличается стабильными выплатами, удобным интерфейсом и интересными офферами. Позволяет использовать разные виды трафика. Главные тематики офферов: товары интернет магазинов, Online игры, финансы и кредиты.
  6.    Plibber – отлично подходит для работы в Instagram. Помогает продвигать товары, услуги и бренды для привлечения потенциальных клиентов. Предлагает большой выбор материалов для рекламы.

Особенность партнерских программ состоит в том, что они фактически не требуют прямых вложений. Они созданы для привлечения клиентов на сервисы, предлагающие товары или услуги. За каждого привлеченного клиента сервис выплачивает вознаграждение – процент от продаж или определенную сумму.

Как заработать на партнерских программах: пошаговая инструкция

Для того чтобы начать зарабатывать на партнерках в инстаграмм, необходимо выполнить следующие действия:

  1. Выбор и регистрация в партнерской программе.

При регистрации в каталоге товаров вам нужно выбрать подходящую категорию и рекламные материалы. Также вам нужно ознакомиться с тарифами, где указаны условия работы и процент вознаграждения за привлечение клиентов.

  1. Получение партнерской ссылки.

Если вас все устраивает, и вы выбрали товар для рекламы, вам нужно получить партнерскую ссылку, которая будет подтверждать то, что клиент пришел по вашей рекомендации.

  1. Рекламирование партнерской ссылки.

После выбора интересного продукта и получения ссылки, можно переходить к рекламе, через которую будут идти продажи, и вы начнете зарабатывать.

  1. Получение прибыли.

После того как клиент, купил товар по вашей ссылке, вам начисляется вознаграждение. Через неделю, вы сможете посмотреть статистику, где увидите, сколько всего было посетителей и сколько из них совершило покупку.

  1. Вывод заработанных средств.

Такой несложный алгоритм действий позволит любому человеку получить прибыль на партнерских программах в Инстаграм. Чтобы минимизировать финансовые риски, перед началом работы детально ознакомьтесь с правилами выбора партнерских программ и пошаговой инструкцией по работе с ними, поскольку это влияет на размер дохода.

Понравилась статья? Поделитесь друзьями

Заработок на партнерках через массовые просмотры в Instagram

Поясняю для тех, кто не в курсе, что это такое.

Webcams офферы – это сайты, где девушки показывают себя на камеру за деньги.

Партнерка нам платит за привлечение пользователей на такие сайты. Платы производят за регистрации, размер выплат зависит от страны и других критериев. К примеру, за РУ платят около $1 за простую регистрацию, за бурж трафик платят в разы больше.

Ваша ссылка, которую вы получили, это смартлинка, она автоматически подбирает подходящий сайт в зависимости от того, с какой страны зашел человек, с какого устройства и т.д.

То есть, ваше дело ее только распространять и получать деньги за регистрации, ссылка сама подберет нужный оффер для человека и его страны.

Далее вам нужно зарегистрировать самому, либо купить инстаграм аккаунт.

Купить можно на deer.io в поиске товаров

Аккаунт должен быть женский, заполненный, создавать видимость того, что аккаунт ведет живой человек.

Фото должны быть привлекательной девушки (использовать не модельные, а обычные фото, чтобы создавалась иллюзия, что это реальная девушка).

Накрутить лайки, комментарии и подписчиков можно здесь:

https://venro. ru/  Цены копеешные.

Далее ту ссылку, которую вы получили в партнерской программе, нам нужно разместить в профиле.

Инстаграм просто так не даст разместить ссылку в профиль (там есть боты, которые переходят по ссылкам и чекают их на запрещенный контент). Для увода этих ботов используется TDS трекер (система распределения трафика), то есть боты будут попадать на белый сайт, а люди на наш вебкам сайт.

Как настраивать трекер, здесь я рассказывать не буду.

Вы же изначально можете сливать через телеграм, либо любые другие ресурсы, которые пропустит инстаграм.

В примере с телеграмом есть два варианта:

Первый

Создаете аккаунт телеграм девушки (той же, что и инстаграм), оставляете ссылку на профиль в инстаграм:

​ Как искать блогеров для продвижения гемблинг партнерки в Instagram

Продвижение через блогеров пользуется несомненным успехом, особенно в условиях современности, когда социальные сети стали частью жизни каждого человека. Где же их искать?

Одним из хороших средств рекламы в нашей сфере является работа с лидерами мнений, ведь у них уже есть своя аудиторию, часто «горячая», которой остаётся лишь предложить свой оффер. Но где искать этих самых блогеров в популярной сегодня социальной сети «Instagram»? О наиболее эффективных способах расскажет Гагарин партнерка.

Хэштег

Самый простой вариант – ввести в поисковую строку вашу тематику. В случае с Gagarin Partners можно написать – гемблинг, партнерка казино, азарт, игрок и т.п. Вам выйдет список людей, кто использует у себя такой хэштег. Единственный недостаток такого поиса – большой список, в котором придётся разбираться самостоятельно.

Подписки

Если вы уже нашли хотя бы 1 подходящего блогера, то стоит перейти к нему в аккаунт и там посмотреть, на кого он подписан.

В 90% случаев там можно найти ещё людей с аналогичными интересами, которым впоследствии и предложить рекламу.

Минус здесь тот же, что и в предыдущем случае – надо пролистать сотни человек, чтобы найти того самого. Однако, никто и не говорил, что работа арбитражника партнёрской программы казино будет лёгкой.

Интересное

В «Instagram» есть интересная функция, которой надо пользоваться обязательно. Найдя нужного блогера, необходимо перейти в его профиль, а социальная сеть сама предложит другие аккаунты схожей тематики. Алгоритм работает таким образом, что учитывает множество аспектов, включая интересы, частоту публикаций и т.п. Благодаря этому выбор сужается до десятков людей и групп по интересам, что облегчает поиск.

Конкуренты

В ленте обязательно будут появляться посты от тех людей, которые работают с вами в схожей тематике. Естественно, что вы сможете увидеть, какой блогер делает рекламу, и потом обратиться к нему. Нужно понимать, что в этом случае есть вероятность получения отказа от блогера по разным причинам, включая:

  • работает только с конкретной гемблинг партнерской программой по собственным предпочтениям;
  • ему платят больше на другой рекламе;
  • уже связан контрактом с кем-то.

Но всё равно попробовать наладить контакт стоит.

От большего к меньшему

Если получится договориться о рекламе у крупного блогера, то достаточно быстро к вам пойдут сообщения от менее известных персон, но из той же темы. Здесь надо убедиться, что эти потенциальные рекламщики обладают достаточной аудиторию и показывают себя активно, а не просто пользуются накрученными подписчиками и лайками.

Каталоги

В интернете есть сайты, где аккумулируется информация по известным персонам, вроде https://getblogger.ru/. Здесь удобно искать нужных людей, договариваться с ними о рекламе, обсуждать сделку и т.д. Но далеко не все каталогизаторы готовы к сотрудничеству с гемблинг партнерками, казино, беттерами, поэтому нужно будет потратить некоторое время на поиск подходящего варианта.

Telegram в помощь

Великий мессенджер Павла Дурова и здесь готов спасти положение, ведь в нём есть полноценные чаты, где сидят как раз блогеры, готовые рекламировать вас. Найти такие чаты просто, достаточно ввести запрос в Google. Там подробно описывается блогер, какая у него аудитория, что он готов пиарить, а что табу и т.п. Будьте готовы, что многие из них уже погрязли в рекламе, и вы будете лишь одним из, из-за чего можете потеряться в море других постов.

Какой бы способ вы ни выбрали для поиска лидера мнений в «Instagram», всегда нужно подходить к делу с умом. Листайте аккаунты, смотрите на количество аудитории, комментарии, лайки, и только потом принимайте решение – подходит ли этот вариант конкретно вам. Если удастся найти человека, готового рекламировать ваш лендинг ПП казино, и при этом у него будет достаточно подписчиков – высокий доход с арбитража гарантирован.

Підписуйтесь на Житомир.info в Telegram

Партнерская программа — Бесплатная программа бот для накрутки ВКонтакте, Инстаграм и Одноклассников.

Приведи друга и получай % с покупки!

За каждого приведенного вами пользователя вы будете получать проценты от каждой продажи. Несколько важных правил партнерской программы:

  • Приведенный вами клиент закрепляется за вами навсегда. Так как программа продается по подписке, вы будете получать отчисления постоянно.
  • В зависимости от объема продаж, ваше партнерское отчисление будет расти.
  • Вы становитесь партнером, если приведете хотя бы 2-ух клиентов, с этого момента у вас минимальный порог отчислений. Такое правило введено, чтобы обычные пользователи не злоупотребляли партнерской программой.

И еще важное правило: Мы только вводим эту партнерскую программу, потому любое правило может быть позже изменено. Сейчас мы находимся в стадии тестирования, но отчисления, конечно, же выплачиваются. Проценты аналогично могут измениться вероятнее всего в сторону увеличения.

Как принять участие?

Наша партнерская программа работает на базе сервиса Partnerra.com.

Регистрация в партнерской программе

Вам необходимо зарегистрироваться на этом сервисе и получить свою уникальную ссылку для распространения. Все покупки, отчисления и отслеживание осуществляется через этот сервис. Таким образом достигается абсолютная прозрачность отношений между нами и партнером.

Как это работает?

Партнёрская программа — это не наше изобретение. Подобный механизм используется практически в любом коммерческом интернет-проекте в России и за рубежом. Сразу необходимо пояснить, что никакого отношения к многоуровневому маркетингу и построению финансовых пирамид партнёрская программа не имеет. Суть её заключается в поощрении участника системы за каждого приведенного пользователя. Причём важно, что партнёрское вознаграждение начисляется исключительно за счёт средств самого ресурса, и ни в коей мере для этой цели не используются средства пользователей системы.

 

Распространенные варианты заработка на партнерке

  • Ссылка в подписи на форуме, ICQ или Skype
  • Поставить статус в блоге или своей странице в соцсети.
  • Если у вас есть собcтвенная площадка, вы можете разместить баннер на нем и зарабатывать деньги с каждого платного пользователя, пришедшего с вашего сайта.
  • Так же можно просто посоветовать друзьям.
  • Можно написать обзор, включив в него свою реферальную ссылку и послать во все известные интернет издания. Часто хорошие обзоры принимают совершенно бесплатно!
  • Можно просто заказать рекламу!

Конечно же, способов можно придумать великое множество. Все зависит от вас!

Ведь в случае успешной реализации партнёрской программы в выигрыше остаются все — продукт получает новых пользователей, участник партнёрской программы — дополнительный доход, а привлечённые заказчики — отличный инструмент SMM-продвижения.

Остались вопросы?

Пишите нам на [email protected].

Как Instagram принес мне 1500$ за месяц

Мой кейс будет о том, как с Инстаграмом можно зарабатывать, рекламируя бинарные опционы. До этого я тоже был новичком, который вообще не разбирался в продвижении рекламы в Интернете, поэтому рассказываю все на собственном опыте.

С популяризаций Инстаграмма когда-то также обзавелся собственной страничкой. Тогда мне, как впрочем, и сейчас, постоянно встречались в ленте станицы со всевозможными вариантами заработка во Всемирной паутине. В большинство из них я даже не вчитывался, но поскольку подсознательно также искал возможность получения дохода в Интернете, некоторые ради интереса все же открывал. Очередной раз, просматривая свою ленту Инсты, увидел страницу активной рекламы бинарных опционов. О них, кстати, слышал и раньше, поэтому знал, что там реально крутятся большие деньги. Вероятно, из-за этого и начал искать о них больше информации.

Как оказалось, сегодня реально мало крупных брокерских компаний, работающих в России и по территории СНГ. Каждая из них создала партнерскую программу, по условиям которой можно зарабатывать деньги привлечением аудитории на сайт компании. «Заманить» нового клиента к брокеру можно многими путями, одним из которых и является Instagram. Тут я сразу понял цель всех этих страничек, которые регулярно мне попадались, поэтому и сам решил испытать себя в привлечении клиентов посредством Инстаграма, что, к слову, было для меня абсолютно новым занятием. Конечно же, рассматривал это, в первую очередь, как возможность подзаработать.

 

Создаем аккаунт

Не стал использовать личную страничку, а создал новую, которую «нафаршировал» разными крутыми фотографиями богатой жизни – фешенебельный отдых, дорогие аксессуары, суперкары и успешные дядьки в костюмах. По поводу подходящих картинок меня проконсультировали менеджеры партнёрки, плюс регулярно получал от них готовые картинки для определенной рекламы. Аккаунт описал двумя словами и включил в текст линк на сайт брокерской компании. Это именно та ссылка, по которой аудитория будет перенаправляться к ресурсу компании. Сразу отмечу, что она должна размещаться только в описании страницы, поскольку при размещении в постах становится неактивной. Чтобы мой линк не занимал много места, сократил его в сервисе https://goo.gl, что и вам советую сделать.

 

Выбираем брокера

Брокера Binomo выбрал только после длительных поисков и чтения отзывов. У него положительная репутация, а партнёрская программа предлагает выгодные условия сотрудничества и хорошие выплаты за привлеченных клиентов. Поэтому, зарегистрировался в BinPartner (так называется партнёрка брокера), после чего сразу увидел в личном кабинете ссылку, содержащую мой личный партнерский код. Вот она на скриншоте:

Каждый человек, который попал к брокеру по вашей ссылке и там зарегистрировался, зачисляется в статистику, которая находится в вашем кабинете БинПартнер. Обновление статистики происходит онлайн, поэтому можно отслеживать сумму заработанную у брокера.

 

Продвигаем страницу

Итак, создав красивую страницу в Instagram с фото, следует заняться ее продвижением, то есть, поиском целевой аудитории. Мой первый шаг в данном направлении – поиск аккунтов о форексе, инвестициях, финансовой торговле, то есть страниц, тематика которых похожа на мою. Для поиска пользовался хештегами. В таких аккаунтах я активно комментировал посты с упоминанием активных участников, а также отмечал их в своих постах. Суть была в том, чтобы попавший на мою страницу человек переходил по ссылке к брокеру. А зарегистрировавшись на сайте, он попадал в мою статистику как привлеченный мною трейдер.

Весь процесс поиска и комментирования занимал у меня около 2-х часов ежедневно, и то только тогда, когда мне в директ посыпались вопросы о бинарных опционах от заинтересованной публики. Впрочем, все стандартно спрашивали о реальных перспективах заработка и о порядочности самого брокера. Никого не обманывал, честно рассказывал о потенциале, а когда затруднялся с ответом, дополнительное разъяснение нюансов получал в поддержке.

Число моих подписчиков активно увеличивалось – люди переходили с моего аккаунта к брокеру и со временем регистрировались. За клиентов, которые пополняли счет и переходили к трейдингу, брокер начислял мой процент денежного вознаграждения. Так за месяц мой доход вырос к $1522,67. Я даже не ожидал такого успеха, ведь такую сумму я едва ли мог заработать за 3 месяца на предприятии, где работал уже несколько лет. Но партнерская программа меня еще больше удивила, сказав, что это далеко не предел – их партнеры получают более увесистые суммы.

Так что, в моих планах дальнейшее развитие своей страницы в Instagram и получение за май суммы вдвое больше!

Instagram объявляет о партнерской программе, о новых возможностях звезд, которые помогут предоставить варианты дохода для авторов

В рамках демонстрационного мероприятия «Неделя создателей» Instagram объявил о некоторых новых вариантах монетизации для авторов, в том числе о новой программе партнерского маркетинга, которая упростит авторам зарабатывать деньги на продвижении продуктов, а также о новых дополнениях к процессу пожертвований создателей Stars.

Во-первых, о своей новой партнерской программе — Instagram сообщает, что в ближайшие месяцы он начнет тестирование нового «родного партнерского инструмента», который позволит создателям открывать для себя новые продукты, доступные для покупки в приложении, а затем делиться ими с их подписчиков и зарабатывают комиссионные за любые последующие покупки, которые они совершают.

Как вы можете видеть здесь, новый процесс позволит создателям подписаться на новую партнерскую программу, которая затем позволит им выбирать продукты, доступные в приложении, для добавления в свои сообщения. И если пользователи перейдут к своему посту и продолжат совершать покупку, создатель получит комиссию — так что это, по сути, процесс маркетинга влиятельного лица, при этом создателю не нужно проводить какие-либо переговоры или работу, чтобы заключить стимулирующую сделку на месте.

Вы также можете увидеть новое уведомление «Право на комиссию» в верхней части сообщения на втором снимке экрана здесь.

Это интересная идея, и она, безусловно, откроет новые пути для монетизации, что является ключевым направлением для каждой социальной платформы на фоне роста электронной коммерции и растущего стремления предоставить больше стимулов для того, чтобы их ведущие создатели публиковали сообщения чаще.

Но это также кажется потенциально рискованным. В результате этого процесса кажется, что сами бренды не будут напрямую влиять на то, кто одобряет их продукты, что может быть проблематичным во многих отношениях. Хотели бы вы позволить автору с неоднозначной историей продвигать ваш бренд?

Вполне вероятно, что в Instagram есть какой-то процесс утверждения для этого, и если он будет, это может стать большим шагом вперед в том, чтобы помочь создателям быстро и легко зарабатывать деньги на своих публикациях в Instagram, что может быть значительным.Но на данном этапе детали кажутся немного тонкими.

Instagram заявляет, что сначала протестирует этот вариант «с небольшой группой создателей и предприятий из США», включая Benefit, Kopari, MAC, Pat McGrath Labs и Sephora. В будущем программа будет расширена на большее количество партнеров и регионов.

Instagram также добавляет новую опцию, которая позволит пользователям прикреплять свой существующий магазин к своему личному профилю вместе со своей бизнес-учетной записью или учетной записью создателя.

Это предоставит больше возможностей для прямого продвижения, расширяя охват аудитории — в то время как Instagram также добавляет еще одну опцию магазинов, которая позволит создателям, у которых есть свои собственные линии товаров, более легко создать новый магазин, связав свою учетную запись с одним из четырех партнеров по товарам. (Bravado / UMG, Fanjoy, Represent и Spring).

Это существенно упростит процесс продаж на платформе для создателей за счет прямой связи с поставщиком, вместо того, чтобы загружать собственный каталог и создавать его самостоятельно.

Магазины в личных профилях будут доступны с сегодняшнего дня, а новая опция привязки товаров будет доступна для всех подходящих авторов в США к концу года.

И, наконец, Instagram также добавляет некоторые новые элементы стимулирования в свою систему пожертвований Stars для авторов, которая специально ориентирована на предоставление вариантов оплаты для вещателей в прямом эфире в приложении.

«Начиная с этой недели создатели в Instagram имеют право на получение дополнительных выплат, когда они достигают определенных этапов при использовании значков в прямом эфире, например, выходят в эфир с другой учетной записью, в то время как Facebook также запускает Stars Challenge. Создатели программы могут зарабатывать выплаты от Facebook в виде бесплатных звезд, если они достигают определенных этапов, таких как трансляция определенного количества часов или получение определенного количества звезд в течение определенного периода времени ».

Новые возможности, по сути, внесут дополнительный игровой элемент в процесс монетизации Stars, что даст создателям финансовый стимул для более частого стриминга.Это хорошо для Facebook / Instagram, поскольку гарантирует, что на их платформах будет доступно больше контента, а также предоставляет создателям другой беспроигрышный способ зарабатывать деньги.

Ну наверное не беспроигрышный вариант. Несомненно, Facebook выиграет больше от наличия большего количества контента, и это не полностью склонит чашу весов в пользу создателя. Но опять же, стимулы здесь выглядят нормально. На приведенном выше снимке экрана отмечается, что одна задача вознаградит создателя бонусом в 150 долларов, если он заработает 5000 звезд.5000 звезд в настоящее время эквивалентны примерно 50 долларам, так что это действительно очень ценно.

Таким образом, толчок больше направлен на то, чтобы больше стримеров чаще делились информацией, и если они в конечном итоге получат реальные деньги от своих усилий, это, вероятно, приведет к тому, что они будут транслировать больше контента, и сделают Facebook и Instagram более надежными партнерами в их процесс.

Какова настоящая цель всех этих опций. Несмотря на многочисленные попытки Facebook воспрепятствовать этому, TikTok продолжает расти, и хотя Facebook не смог сокрушить приложение для коротких видео своими масштабами, оно все же может обеспечить лучшую монетизацию и варианты стимулирования, которые вполне могут удерживать пользователей от отклонений. и вместо этого пригласите в Instagram больше ведущих авторов.

Стоит отметить, что Instagram также работает над новой платежной системой «Бонусы» для ведущих создателей роликов, которая звучит аналогично процессу оплаты Snapchat в Spotlight, в рамках которого в настоящее время Snap выплачивает 1 миллион долларов в день ведущим создателям Spotlight для дальнейшего повысить интерес к опциону.

TikTok все еще разрабатывает свои инструменты монетизации, и если на каком-то этапе больше создателей поймут, что им было бы лучше зарабатывать деньги на своем контенте в других приложениях, это может стать переломным моментом для платформы, если она не может предоставить аналогичные или лучшие стимулы.

Куда движется Instagram с этими новыми инструментами монетизации, оказывая большее давление на конкурентов, а также привлекая больше пользователей к своим приложениям.

Это сработает?

Это, безусловно, окажется сильной приманкой для некоторых, и будет интересно посмотреть, действительно ли эти варианты обеспечивают достаточный стимул для значительного повышения репутации создателя Instagram.

10 лучших партнерских программ Instagram для монетизации вашего профиля

Здравствуйте, ребята, Джон, спасибо, что зашли посмотреть мой пост о 10 лучших партнерских программах Instagram для монетизации вашего профиля.

Я рад, что вы ищете разные стратегии монетизации своей аудитории в Instagram. У вас появилось много подписчиков, и вы это заслужили. Вы могли бы также воспользоваться этим.

Вы на правильном пути!

Партнерский маркетинг — одна из моих любимых бизнес-моделей для зарабатывания денег в Интернете, потому что для начала требуется очень мало времени и финансовых рисков. Это номер два в моей таблице сравнения бизнес-моделей в Интернете.

Если вам интересно узнать о прямом обслуживании, ознакомьтесь с этим руководством по прямому обслуживанию, которое мы с другом составили здесь.

Теперь, когда вы знаете, что на правильном пути в партнерском маркетинге, позвольте мне дать вам несколько советов, как избежать ошибок. У большинства новичков в аффилированном маркетинге нет плана. Они просто тратят время на изучение и продажу случайных продуктов, которые, по их мнению, имеют отношение к их аудитории.

Ошибка №1: Продажа недорогих или неповторяющихся продуктов аффилированного маркетинга

Вы должны сделать довольно безумный объем продаж, чтобы продажи с низкими билетами стоили вашего времени. Пример: товары Amazon.По моему честному мнению, я бы не стал продавать товары по более низким ценам.

Вместо этого найдите дорогостоящий онлайн-курс или продукт с ежемесячной регулярной комиссией для продвижения. Хорошо сочетать и то, и другое. Вам следует придерживаться примерно пяти ваших любимых вещей и продвигать их снова и снова, чтобы ваш бренд стал известен как эксперт в этих конкретных вещах.

Ошибка № 2: Продажа без надлежащих основ партнерского маркетинга

Если вы действительно хотите узнать, как найти эти типы высоких билетов в ежемесячных повторяющихся программах и создать надежный поток доходов от партнерского маркетинга из вашего профиля в Instagram.Я настоятельно рекомендую принять участие в этом 30-дневном конкурсе для влиятельных лиц, который научит вас основным навыкам, которые вам понадобятся, чтобы зарабатывать деньги с помощью аффилированного маркетинга.

Серьезно.

Не пытайтесь действовать в одиночку, если вы серьезно относитесь к монетизации своего профиля в Instagram с помощью программ партнерского маркетинга. Просто посвятите следующие 30 дней тому, чтобы делать все на этом тренинге.

Ошибка № 3: разовая продажа случайных товаров аудитории

Не продавайте случайные товары своей аудитории.Выберите пять удивительных продуктов, в которые вы верите, и продолжайте их продвигать. Большинству людей необходимо посетить веб-сайт как минимум семь раз, прежде чем совершить покупку.

Так что выбирайте продукты, которые вы можете продвигать снова и снова своей аудитории, потому что они не всегда будут готовы купить сразу. Они могут быть готовы через неделю, через месяц или даже через год. Выберите надежный продукт, в который вы верите. Пример: курсы, программное обеспечение, услуги и т. Д.

Зачем размещать рекламу в Instagram?

В наши дни и в век технологий каждый окружен всеми возможными технологиями.Будь то смартфон, планшет или компьютер, они везде. Компании воспользовались этой возможностью, чтобы развить свой бизнес и позволить другим людям, которые хотят зарабатывать, делать то же самое.

Давайте будем честными, деньги не просто падают с дерева. Самый простой способ заработать на жизнь — это иметь работу, и если вы хотите зарабатывать больше, возможно, найдите другую работу. Это возможно, но это утомительно и требует много времени. Итак, лучший способ — подумать о бизнесе, который позволит вам зарабатывать, работая из дома.

Одно из лучших приложений, которое известно большим количеством пользователей по всему миру, — это Instagram. Я уверен, что вы слышали об этом, но если нет, то это социальная сеть, на которой вы публикуете фотографии, видео и истории.

Есть много компаний и влиятельных лиц, которые используют это, чтобы быть более интерактивными со своими клиентами и подписчиками. Это хороший способ сделать ваш бизнес доступным для всеобщего обозрения.

Итак, в этом посте я расскажу о лучших партнерских программах Instagram, которые вы можете использовать, если вы заинтересованы в развитии своего бизнеса с помощью Instagram.

Как заработать в Instagram?

Есть много способов заработать в Instagram. Вы можете продавать продукты, зарабатывать деньги с помощью фотографий и цифровых изображений, отображать спонсируемые сообщения в своем Instagram или стать партнером по маркетингу.

Учитывая все эти возможности, я думаю, что быть партнером по маркетингу — один из лучших вариантов. Он включает в себя регистрацию с брендом или компанией и продвижение ее продуктов и услуг. По этой причине я покажу вам лучшую партнерскую программу Instagram, с которой вы можете сотрудничать.

10 лучших партнерских программ Instagram

Партнерских программ много, это лучшие платформы, которые сегодня доминируют на партнерском рынке.

Amazon Associates

Это отличная платформа, если вы новичок в партнерском маркетинге, поскольку ее программа разработана самим гигантом электронной коммерции Amazon. Это даст вам доступ к множеству продуктов, которые вы можете рекламировать своим подписчикам (все, что вы можете купить на Amazon, вы можете продать своей аудитории)

Amazon особенный, потому что вам не нужно иметь собственный веб-сайт для вас чтобы стать партнером.Согласно правилам, у аффилированного лица должно быть 500 обычных подписчиков и он должен быть публичным.

Зарегистрироваться можно быстро и легко, и они будут давать вам до 10% от каждой реферальной продажи, которую вы получите.

Clickbank

Эта партнерская платформа используется только для цифровых продуктов. Одна из самых простых партнерских программ для участия, поскольку в ней не так много процедур проверки по сравнению с другими.

Особенностью Clickbank является то, что вы можете выбирать продукты, которые хотите продвигать, в зависимости от того, сколько денег компания готова вам заплатить.Они предлагают высокие комиссии до 75%.

Это одна из лучших партнерских программ Instagram, на которую вы можете подписаться. Есть много предложений, которые наверняка понравятся вашей аудитории.

Rakuten

Партнерская платформа — это интернет-магазин, расположенный в Токио. Это чем-то похоже на Amazon, поскольку вы можете выбирать из тысяч продуктов и использовать его аналитические инструменты в своих интересах.

Это классная компания с ее технологическим имиджем.Эта платформа лучше всего подходит для крупных предприятий, которые обеспечивают более высокий уровень вовлеченности.

CJ Affiliate

Эта аффилированная компания больше ориентирована на аффилированных лиц блогеров, но может работать и в социальных сетях. CJ Affiliate существует уже 15 лет, поэтому у них есть глубокая сеть с тысячами крупных брендов, и они также предоставляют филиалу центральный узел, где они могут связаться с ними.

Чтобы получить ежемесячную выплату, вам нужно будет заработать более 50 долларов комиссионных.

ShareASale

Это известная компания, у которой более 4000 продавцов в своем центре, так что вы наверняка сможете найти продукты, которые сможете продвигать. У вас должен быть собственный веб-сайт, чтобы вы могли войти на них.

Они очень разборчивы, поскольку партнер должен постоянно держать на своем счете минимум 50 долларов, потому что в противном случае с вас будет взиматься плата. Эта платформа гарантирует, что их партнеры придерживаются определенной темы.

Max Bounty

Эта платформа может соединить вас с высокооплачиваемыми рекламодателями, которые могут предоставить вам более 1000 кампаний, из которых вы можете выбрать.Они являются одной из ведущих сетей в своей отрасли.

Известно, что они вовремя платят своим филиалам и предоставляют бесплатные образовательные ресурсы и другое соответствующее обучение новым партнерам.

Skimlinks

Они предлагают более 20 000 продуктов, если вы станете их партнером, представьте, что копаетесь в такое количество предложений! Уникальность их в том, что вы можете встроить фрагмент Javascript на свой сайт, существующие ссылки будут преобразованы в партнерские ссылки.

Возможно, он больше подходит для блоггеров из-за ссылок, но он также хорошо работает с Instagram, поскольку может увеличить трафик и увеличить продажи.

ShopStyle Collective

Что делает его одним из лучших, так это то, что он помогает людям монетизировать свои счета. У них есть функция под названием «Внешний вид», с помощью которой вы можете создавать изображения для покупок, и они следят за тем, чтобы партнер был влиятельным лицом, может быть сложно подписаться на него.

Комиссии различаются в зависимости от розничного продавца, но в среднем они зарабатывают процент от каждой продажи на основе затрат ShopStyle на программу приобретения.

Flexoffers

Он предлагает десятки различных партнерских программ, из которых вы можете выбирать. Они разделили его на различные подкатегории, которые облегчают жизнь партнерам, чтобы они могли найти свой продукт, который будет соответствовать их имиджу.

Эту программу можно назвать как другие, которые могут заставить их зарабатывать комиссию и получать деньги от компании.

AWIN

Одна из наиболее авторитетных партнерских сетей, так как она работает с более чем 13 000 рекламодателей и партнеров.Эта платформа работает по всему миру, и большая часть ее партнерских отношений связана с европейскими торговцами.

Они специализируются на товарах для спорта, красоты, путешествий и модных товаров. С вас будет взиматься минимальная плата за возможность присоединиться к их программе в качестве аффилированного лица, которая может быть возвращена вам, как только вы станете частью их компании в качестве аффилированного лица.

Заключение

Зарабатывать деньги непросто, но участие в партнерской программе поможет вам зарабатывать больше. Вы можете использовать его на многих платформах социальных сетей, но это одни из лучших партнерских программ Instagram, в которых вы можете участвовать.

7 лучших партнерских программ для заработка в Instagram

С миллиардами пользователей и большой аудиторией, Instagram и партнерский маркетинг — естественное совпадение. И вам не обязательно нужна тонна подписчиков, чтобы начать зарабатывать деньги.

Фактически, многие бренды нацелены на пользователей Instagram с от 2000 до 15000 подписчиков, а не на Кайли Дженнерс или Instagram Eggs всего мира. Скорее, им нужны «настоящие» люди с заинтересованной аудиторией.

Если вы хотите зарабатывать деньги в Instagram, вот лучшие партнерские программы, на которые стоит обратить внимание.

1. Amazon Associates

Amazon Associates — известный источник пассивного дохода для блоггеров, но инстаграммеры тоже могут использовать платформу. Amazon уникален в том смысле, что для начала вам не нужно иметь веб-сайт.

В правилах Amazon указано, что у аффилированных лиц есть не менее 500 обычных подписчиков и общедоступный аккаунт.Instagram, Facebook, Twitter, YouTube или традиционный блог подходят под все требования.

После того, как вы зарегистрируетесь, ваша учетная запись будет одобрена на 180 дней. В течение этого периода вам необходимо совершить хотя бы одну продажу, иначе Amazon закроет вашу учетную запись.

Сколько зарабатывают партнеры Amazon?

Это зависит. Гигант розничной торговли разделил комиссионные по категориям. Специальные программы, такие как Amazon Wedding Registry, Kindle или Amazon Fresh, предлагают фиксированную выплату, большинство из которых составляют в среднем около 3 долларов за продажу.Другие, например Kindle Unlimited, предлагают 10 долларов.

Категории товаров предлагают определенную комиссию в процентах. Красота и мода предлагают 10-процентную выплату, в то время как видеоигры предлагают жалкие 1 процент. Каждый раз, когда кто-то использует вашу ссылку, вы получаете комиссию, даже если они перейдут в другое место и купят другой продукт.

Успех на Amazon зависит от узко сфокусированной нишевой учетной записи в социальной сети (читай: большой трафик) или устоявшегося блога с лояльной аудиторией.

Amazon Associates может быть хорошим местом, чтобы начать «практиковать» свои навыки аффилированного маркетинга, так как получить начальное «вовлечение» несложно. Тем не менее, если вы ничего не продадите в течение первых 180 дней, Amazon вышвырнет вас с платформы. Обязательно ознакомьтесь с операционным соглашением Amazon, прежде чем приступить к делу.

2. Rakuten

Rakuten — это онлайн-магазин в Токио, который позволяет аффилированным лицам продвигать товары от 1000+ продавцов.

К сожалению, они не принимают никого, как Amazon. Маленькие или начинающие партнеры, скорее всего, не сделают скидку, если у них уровень вовлеченности выше среднего.

Платформа Rakuten выглядит довольно привлекательно — и это, безусловно, делает идею партнерства похожей на классную возможность для развития технологий. Издатели получают доступ к набору инструментов аналитики, поэтому они могут отточить, что работает, а что нет.

Процесс очень похож на Amazon. Вы будете выбирать из огромного количества продуктов и сможете отслеживать свой прогресс с помощью набора аналитических инструментов.

Сайт не сообщает вам, сколько вы можете заработать. В разделе справки сказано, что «сумма дохода может сильно различаться». Это, как мы предполагаем, означает, что комиссии зависят от бренда и объема трафика, который вы привлекаете, а не от категории, как вы увидите на Amazon.

3.Партнер CJ

Ранее известная как Commission Junction, CJ Affiliate предоставляет издателям центральный узел, где они могут связаться с тысячами брендов. CJ, похоже, больше ориентирован на традиционных партнеров блогеров, но это может сработать и для социальных сетей.

Преимущество работы с CJ заключается в том, что его партнерская игра более 15 лет означает, что ее партнерская сеть обширна. С более чем 3000 брендами, включая такие известные, как Apple, TurboTax и Home Depot, есть из чего выбрать.Процесс подачи заявки состоит из двух этапов.

Во-первых, вам нужно подать заявку со ссылкой на свой сайт. CJ проверит ваш сайт на предмет содержания, трафика и оптимизации.

После того, как вы войдете, вам все равно нужно будет подать заявку на каждый из брендов, с которыми вы хотите работать, отдельно. Бренды будут индивидуально проверять ваш веб-сайт, а это значит, что он может соответствовать более высоким стандартам, чем вы найдете с чем-то вроде Amazon Associates.

К сожалению, некоторые пользователи сообщают, что ставки в среднем ниже, чем на других партнерских платформах. Чтобы получить ежемесячную выплату, вам также необходимо будет заработать более 50 долларов комиссионных.

4. Скимлинки

Что хорошо в Skimlinks, так это то, что процесс подачи заявки охватывает все ваши базы. Например, когда вы работаете со Skimlinks, вы оказываетесь среди 20000 продавцов, с которыми он работает.

Вы также можете встроить фрагмент Javascript на свой сайт, и любые существующие ссылки будут преобразованы в партнерские ссылки.

Skimlinks ориентирован в основном на тех, у кого есть информационные сайты. Instagram определенно может стимулировать трафик и увеличивать продажи, но это лучше всего работает для блоггеров, у которых на своем веб-сайте много исходящих ссылок.

В Skimlinks довольно расплывчато, когда дело доходит до обмена информацией о выплатах.В разделе часто задаваемых вопросов на сайте говорится, что на оплату может повлиять несколько факторов, от сезонности продукта до объема трафика, который вы привлекаете.

Они также берут 25-процентную скидку с ваших заработанных комиссионных, но за использование платформы плата не взимается. К сожалению, получение оплаты может занять некоторое время. Комиссионные должны быть одобрены розничными продавцами, и иногда на их уплату уходит до 60 дней.

5. ShareASale

ShareASale — это большая партнерская сеть, которая связывает вас примерно с 4500 торговцами.

На первый взгляд сайт выглядит немного устаревшим. Но компания работает с длинным списком популярных брендов: allbirds, ModCloth, Wayfair, Warby Parker и Reebok. Бренды охватывают широкий спектр категорий, а комиссии различаются в зависимости от продукта и рекламодателя.

У начинающих партнеров должен быть веб-сайт, на котором они смогут получить одобрение и поделиться своими методами продвижения в своем приложении.

Платформа не слишком избирательна, но компания уделяет должное внимание тому, чтобы ваш контент соответствовал определенной теме.

Издатели должны ввести свои платежные данные, чтобы начать работу, и должны постоянно поддерживать минимальный баланс в размере 50 долларов США. В случае несоблюдения этого минимума ShareASale взимает с вас 25 долларов, чтобы ваша учетная запись продолжала работать. Хотя это не огромные расходы, вы должны убедиться, что готовы привлекать трафик, как только ваша учетная запись будет одобрена.

6. Clickbank

ClickBank — это партнерская платформа, которая не предлагает особых требований к проверке, что позволяет любому легко зарегистрироваться в качестве издателя.

ClickBank работает немного иначе, чем другие варианты в этом списке. Во-первых, платформа используется только для цифровых продуктов, а не для физических товаров. Как видите, некоторые товары выглядят немного ненадежно. Помните об этом, когда будете думать о том, как нумерологические значения впишутся в вашу ленту в Instagram.

Что уникально в ClickBank, так это то, что вы можете выбирать продукты, которые продвигаете, в зависимости от того, сколько компания готова платить.Итак, хотя было не совсем ясно, как может выглядеть разбивка выплат, издатели в некоторой степени контролируют, с кем они работают.

Одним из самых больших преимуществ является то, что ClickBank предлагает довольно высокие комиссии, в некоторых случаях до 50-75 процентов.

7. Коллектив ShopStyle

ShopStyle Collective — это помощь людям в монетизации своих аккаунтов в социальных сетях.Он даже предлагает функцию под названием «Образы», ​​с помощью которой вы можете создавать изображения для покупок, что является важным шагом на пути от направления подписчиков на внешний веб-сайт. Процесс регистрации относительно прост.

После того, как вы выберете свое имя пользователя и пароль, вы заполните серию коротких форм, в которых спросите, сколько у вас подписчиков, какие платформы вы используете и так далее.

Я заполнил форму (конечно, используя поддельную информацию) и получил сообщение, что рассмотрение моей заявки займет 1-2 недели.

В отличие от Amazon, который в принципе позволяет любому принять участие, ShopStyle немного покопается, чтобы убедиться, что вы действительно являетесь влиятельным лицом .

Компания не заявляет об этом прямо, но очевидно, что входной барьер намного выше, чем у других платформ, которые мы рассматривали. Наверное, это не лучший вариант для абсолютного новичка.

Согласно ShopStyle, влиятельные лица зарабатывают процент от каждой продажи в зависимости от программы затрат на приобретение платформы.Комиссионные варьируются в зависимости от продавца.

Партнерский маркетинг — не совсем пассивный доход

Начинающие партнеры в Instagram должны понимать, что зарабатывать в Instagram можно гораздо больше, чем использовать хэштеги брендов.

Итак, вы захотите выбрать платформу, которая подходит для вашего опыта и вашей аудитории. Rakuten и ShopStyle Collective более избирательны в отношении своих аффилированных издателей, чем Amazon или ClickBank.

В Instagram важно соблюдать баланс между аутентичным контентом и продакт-плейсментом. Не подписывайтесь на платформу, которая не работает с брендами, в которые верят вы и ваша аудитория.

Вам нужны советы по общению со своей аудиторией? Тогда возьмите пример с тех брендов, которые убивают его в Instagram. И выберите одну из этих тем Instagram, чтобы выделиться из собственного бренда.

10 лучших сайтов для бесплатной загрузки электронных книг

Хотите бесплатную загрузку электронных книг? Вот несколько лучших сайтов для скачивания бесплатных электронных книг.

Читать далее

Об авторе Грейс Суини (Опубликовано 7 статей)

Грейс — художник, ставший писателем-фрилансером, пишущий в различных областях веб-контента. Отчасти автор-призрак, отчасти технологический блоггер, Грейс освещает SaaS, технические тенденции и цифровой маркетинг.

Более От Грейс Суини
Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!

Нажмите здесь, чтобы подписаться

Ваше полное руководство по партнерскому маркетингу в Instagram (часть 1)

Партнерский маркетинг — популярный способ повысить узнаваемость бренда и увеличить доход.Однако по мере того, как онлайн-маркетинг продолжает сдвигаться в сторону социальных сетей, игнорирование этих платформ может означать упущенные возможности найти качественных партнеров.

Независимо от того, начинаете ли вы новую партнерскую программу или модернизируете существующую, социальные каналы, такие как Instagram, предоставляют фонтан возможностей. Привлекая правильные платформы, вы можете максимально использовать эту маркетинговую стратегию.

В этом посте, первой из двух частей, мы объясним, что такое партнерский маркетинг в Instagram и почему его стоит рассмотреть для вашего бизнеса.Затем мы дадим вам три совета, которые вы можете использовать, чтобы начать работу и найти качественных партнеров на этой платформе. Давайте начнем!

Введение в партнерский маркетинг в Instagram

Партнерский маркетинг

в Instagram — это в значительной степени то, на что это похоже. Вы сотрудничаете с пользователями, у которых есть соответствующие подписчики, также называемые влиятельными лицами, и компенсируете им за успешное продвижение ваших продуктов в их учетных записях:

Партнерский маркетинг основан на результатах. Цель состоит в том, чтобы ваша аудитория взаимодействовала с вашими продуктами или брендом.Поэтому имеет смысл использовать Instagram, учитывая, что это социальная платформа с самыми высокими показателями вовлеченности.

Партнерский маркетинг

Instagram позволяет привлечь внимание людей, которые, скорее всего, будут заинтересованы в ваших продуктах на платформе, которую они уже просматривают. В этом смысле использование этой сети может быть мягким, но эффективным способом повышения осведомленности и увеличения количества конверсий.

В наше время потребители могут скептически относиться к рекламе знаменитостей и рекламе.Тем не менее, влиятельные лица в Instagram помогают повысить доверие и обеспечивают элемент релевантности и социального доказательства вашим рекламным акциям.

Исследования показывают, что потребители с большей вероятностью купят товар у блогера, не являющегося знаменитостью, а не у знаменитости. Кроме того, 70 процентов миллениалов ценят влиятельных людей, которых они считают равными себе:

Все больше компаний обращаются к маркетингу влиятельных лиц из-за его аутентичности. Люди часто подписываются на эти партнеры, потому что восхищаются ими и уважают их, а потому ценят их мнение и предложения.

3 совета по поиску качественных партнеров в Instagram

Учитывая приведенную выше информацию, нетрудно понять, как влиятельные лица могут помочь увеличить продажи. Задача состоит в том, чтобы найти качественных партнеров, которые могут делать это эффективно. Вот три совета, которые следует учитывать при поиске партнеров для рекламных акций.

1. Выберите очень конкретную нишу и исследуйте влиятельных лиц в этом секторе

Одна из самых распространенных ошибок новых аффилированных маркетологов — это слишком широкая сеть.Цель не в том, чтобы охватить как можно больше людей, а только у тех, кто с наибольшей вероятностью совершит конверсию. Выбор конкретной ниши сужает ваш фокус и упрощает поиск эффективных влиятельных лиц.

Если у вас еще нет выбранной ниши, вы можете подумать об использовании аналитики, чтобы сузить целевую аудиторию. Например, вы можете использовать Instagram Insights, чтобы узнать о демографии, интересах и поведении аудитории.

Как только вы узнаете, на кого нацелены, пришло время изучить потенциальных влиятельных лиц, которых вы могли бы привлечь в качестве партнеров для своих продуктов.Для этого вы можете рассмотреть возможность использования такого инструмента, как Modash:

.

Это поисковая система для идентификации влиятельных лиц. После создания учетной записи (которую вы можете сделать с помощью своей электронной почты или профиля Google) вы можете фильтровать свой поиск по местоположению, интересам, количеству подписчиков, уровню вовлеченности и т. Д.

Это поможет вам сузить список потенциальных клиентов. Когда вы только начинаете, вы можете подумать о том, чтобы сосредоточиться на «микро-влиятельных лицах», у которых от 5000 до 10000 подписчиков.Они будут менее конкурентоспособными, но по-прежнему будут иметь большую релевантную аудиторию.

2. Не упускайте из виду силу и важность качественного взаимодействия

Когда вы исследуете лидеров мнений, можно легко сосредоточиться на лайках и показателях вовлеченности. Однако полагаться исключительно на эти цифры и метрики тщеславия может быть обманчиво.

Проблема в том, что некоторые влиятельные лица используют торговую тактику, чтобы раздувать своих последователей и подсчитывать лайки. Вот некоторые признаки, на которые стоит обратить внимание:

  • Множество комментариев, в которых используется только один смайлик
  • Чрезвычайно непропорциональное соотношение между подписчиками и лайками
  • Большое количество подписчиков при низком уровне вовлеченности

Большое количество подписчиков и большое количество показов не обязательно означает, что кто-то станет эффективным партнером .Цель состоит в том, чтобы сосредоточиться на качественном взаимодействии . Ищите пользователей с содержательными комментариями и ответами, а также с реалистичным балансом между подписчиками и лайками.

Полезный инструмент, который вы можете использовать для этого, — Калькулятор денег Instagram от Instagram Marketing Hub. По данным этого сайта, средний уровень вовлеченности для влиятельных лиц с более чем 10 000 подписчиков составляет 4%.

Вы можете использовать это, чтобы оценить качество взаимодействия потенциальных партнеров. Просто найдите конкретного влиятельного лица в Instagram, чтобы узнать, падает ли его уровень вовлеченности ниже или выше среднего:

В поисках качественных аффилированных лиц в Instagram очень важно сосредоточиться на влиятельных лицах, у которых есть настоящая аудитория.Меньше всего вам хочется продвигать свою продукцию роботам, а не реальным людям.

3. Ищите партнеров, у которых также есть веб-сайт или блог

Многие влиятельные лица в социальных сетях используют партнерский маркетинг в качестве пассивного дохода. Хотя это совершенно нормально, они могут быть не такими мотивированными, как те, кто продвигает товары в качестве основного источника дохода.

Вот почему мы рекомендуем искать влиятельных лиц, у которых также есть партнерский блог или веб-сайт. Эти издатели, вероятно, уже имеют опыт продвижения брендов.Кроме того, сайт в паре с контентом Instagram означает несколько каналов для распространения информации о ваших продуктах.

Когда вы исследуете влиятельных лиц в Instagram, обратите внимание на их биографии и, в частности, на то, какие ссылки они используют. Обратите внимание, если они включают адрес веб-сайта:

Если вы посетите их веб-сайт, проверьте, есть ли у них блог. Изучение их сообщений может дать вам представление об их стиле контента, а также о методах, которые они используют для добавления партнерских ссылок:

Это может помочь еще больше сузить область поиска, указав, какие влиятельные лица хорошо разбираются в партнерских рекламных акциях.Это также эффективный способ определить, соответствует ли их контент и аудитория вашим целям.

Заключение

Начало работы с партнерским маркетингом поначалу может показаться немного сложным. Однако это может стать значительно проще (и успешным), если на вашей стороне будет правильная платформа и партнерские программы.

Как мы обсуждали в этой статье, есть несколько советов, которые вы можете использовать, чтобы найти качественных партнеров в Instagram, в том числе:

  1. Выбор конкретной ниши и поиск влиятельных лиц в этом секторе.
  2. Мы не забываем о силе и важности качественного взаимодействия.
  3. Поиск партнеров, у которых также есть веб-сайт или блог.

У вас есть вопросы о партнерском маркетинге в Instagram? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Еще нет собственной партнерской программы? Начните работу с Easy Affiliate здесь!

Если вам понравился этот пост, обязательно подпишитесь на нас в Twitter, Facebook и LinkedIn! И не забудьте подписаться в поле ниже.

15 ключевых методов партнерского маркетинга в Instagram

Партнерский маркетинг в Instagram открыл двери для брендов и влиятельных лиц для творческой совместной работы. Используя силу сарафанного радио, потребители с большей вероятностью совершат покупку.

Содержание

Как работает партнерский маркетинг в Instagram?

Как создать идеальный профиль в Instagram

15 ключевых стратегий для аффилиатов в Instagram

Ключевые моменты в Instagram


Почему партнерский маркетинг с Instagram?

Партнерский маркетинг в Instagram открыл двери для брендов и влиятельных лиц для творческой совместной работы.Используя силу сарафанного радио, потребители с большей вероятностью будут совершать покупки в социальных сетях.

Instagram — платформа №1 в социальных сетях, используемая брендами для проведения кампаний влиятельных лиц. По состоянию на январь 2018 года Instagram доминировал на всех других платформах с использованием 78% по сравнению с 16% для блогов, 4% для YouTube, 2% для Facebook и 1% для Pinterest. Поскольку 29% популярных постов в Instagram поступают от влиятельных лиц или представителей бренда (аффилированных лиц), они доминируют в игре, когда речь идет о пользовательском контенте.

По данным Statista, по состоянию на июнь 2018 года в Instagram было 1 миллиард активных пользователей в месяц. Сейчас он более чем в три раза больше Twitter.

Марк Фидельман, директор по маркетингу (CMO) Fanatics Media, написал:

«Instagram — это платформа для маркетинга лидеров мнений №1. А звезды соцсетей переходят из Snapchat и Twitter в Instagram. Почему? Потому что влиятельные лица следят за деньгами, а где деньги? Instagram. Почему? Потому что они упрощают работу цифровых маркетологов. преуспевать.«

Это не то, что следует игнорировать, особенно брендам, когда они изучают стратегии аффилированного маркетинга в Instagram. Итак, как начать работу с брендом, партнерским маркетологом или влиятельным лицом?

Как работает партнерский маркетинг в Instagram?

Партнерский маркетинг позволяет влиятельным лицам получать комиссию с каждой продажи, которую они ссылаются на веб-сайт бренда. Бренд должен работать с партнерской сетью или партнерской программой, чтобы продажи можно было правильно отслеживать.Как брендам, так и влиятельным лицам взаимовыгодно работать вместе, чтобы попытаться максимизировать продажи.


Преимущества работы с лидерами мнений для партнерского маркетинга

Бренды, которые работают с влиятельными лицами в Instagram на партнерской основе, могут рассчитывать на несколько преимуществ, в том числе:

  • Увеличение взаимодействия с вашим брендом

Когда аффилированные лица Instagram публикуют изображение продукта в Instagram, они обычно отмечают бренд, который они продвигают, в комментарии, а также ссылаются на конкретный продукт.

Это означает, что когда люди просматривают и читают комментарии, ваш бренд будет заметен в глазах потенциальных клиентов. Если они нажмут на тег, они будут перенаправлены на вашу страницу в Instagram. А если они скопируют и вставят ссылку на товар, вы получите больше трафика. Так что это беспроигрышная ситуация.

Генеральный директор VaynerMedia Гэри Вайнерчук поделился своими практическими стратегиями в стратегии Instagram за 1,80 доллара США для развития вашего бизнеса или бренда. Этот тщательно анализируемый контент, обсуждаемый влиятельными лицами, стоит прочитать.

Сарафанный маркетинг невероятно эффективен. Он может иметь повышенный коэффициент конверсии до 4,5%, потому что сарафанный маркетинг более эффективен и с большей вероятностью приведет к продаже. Имея это в виду, работа с партнером в Instagram — отличный план для увеличения вашего маркетингового бюджета через социальные сети.

  • Создание постоянных отношений между влиятельными лицами Instagram и брендом

Когда влиятельный человек в Instagram работает с брендом и добивается успеха с точки зрения увеличения продаж и большего взаимодействия с потенциальными клиентами, вполне вероятно, что и влиятельный человек, и бренд будут заинтересованы в повторении этого.Это идеально подходит для брендов, которым не нужна разовая промо-акция с потенциальным новым послом.

Как создать идеальный профиль в Instagram

Независимо от того, являетесь ли вы брендом, влиятельным лицом или партнером по маркетингу, создать хороший профиль в Instagram не так просто, как кажется. В принципе все просто — сделайте хорошее фото, загрузите его, добавьте фильтр и загрузите.

Тем не менее, некоторые из самых успешных аккаунтов предприняли шаги, чтобы их Instagram выделялся из общей массы, чтобы иметь больше подписчиков.И если они являются влиятельными лицами, это открывает путь для крупных брендов, желающих сотрудничать с ними, чтобы охватить более широкую аудиторию.

Выберите хорошее имя пользователя

Первый — выбрать хорошее, запоминающееся имя пользователя, чтобы, когда люди отмечают вас на своих фотографиях в Instagram, им не приходилось усердно искать вас.

Лучше не использовать в имени пользователя какие-либо странные символы, так как это может затруднить поиск людей.

Если у вас есть учетная запись Twitter, сохранение того же имени пользователя, что и ваша учетная запись Instagram, может помочь, когда люди ищут вас.Бренды должны использовать дескриптор Instagram, который совпадает с названием бренда.

Выберите подходящее изображение профиля

Затем убедитесь, что изображение вашего профиля отражает вас. Если вы занимаетесь бизнесом, на нем должен быть ваш логотип, а не ваша фотография. Если вы человек, вообще говоря, выстрел в голову поможет.

Сделайте свою учетную запись Instagram общедоступной

Убедитесь, что ваш Instagram доступен всем. Если вы сделаете свою учетную запись Instagram частной, вам нужно будет одобрить каждого человека, который хочет подписаться на вас.

И они не смогут увидеть ни одно из ваших изображений, пока они не будут одобрены. Это замедлит весь процесс получения подписчиков.

Создайте информативную биографию

Убедитесь, что ваша биография содержит полезную информацию о вас или вашей компании. У вас есть 150 персонажей, чтобы показать, что вы собираетесь делать, так что пусть они посчитаются.

Не забудьте указать ссылку на ваш веб-сайт и способ связи с вами. Это важно как для влиятельных лиц, так и для брендов. В настоящее время поиск в биографии по ключевым словам и хэштегам невозможен.Так что не беспокойтесь об использовании их в своей биографии.

Выберите бренды, которые подходят вашей нише

Если вы в целом являетесь влиятельным лицом, хорошо работать с брендами, которые подходят вашей аудитории. В противном случае пост будет выглядеть неуместным в вашей ленте Instagram. Это может привести к потере подписчиков или к тому, что люди будут писать негативные комментарии к вашему сообщению.

Используйте подписи и геотеги

Включите соответствующую информацию о фотографии и задайте вопрос своим подписчикам.Это важно для привлечения внимания к вашим сообщениям и дает людям информацию, которую они ищут.

Geo-tagging может помочь, когда клиенты хотят узнать, где что-то находится. Блогер, использующий геотеги, может указать, где он находится на фотографии. Бренды должны использовать географические теги для местоположения магазинов, чтобы людям было легче их найти.

Используйте релевантные для ниши теги и хэштеги

При размещении фотографии убедитесь, что вы используете соответствующие теги. Чтобы выбрать лучшие теги для вашего контента, вам необходимо изучить свою аудиторию, чтобы узнать, какие хэштеги они используют в своих сообщениях.Размещение самых популярных тегов не обязательно поможет вам в долгосрочной перспективе.

Например, блогер о путешествиях должен использовать теги, связанные с путешествиями. Если бы они добавили хэштег о витаминах, это не обязательно соответствовало бы их содержанию. Если вы добавите хэштег, который не соответствует вашей нише, люди с меньшей вероятностью будут взаимодействовать с вами.

Отчет о взаимодействии с Instagram за 2018 год указывает на то, что добавление тегов к другим пользователям в сообщениях увеличивает уровень вовлеченности, но заявленное использование хэштегов — нет (хотя логически трудно понять, почему это так).

В 2017 году средний уровень вовлеченности инфлюенсеров с 100-500 тысяч подписчиков в Instagram по всему миру составил 2,21%.

Брендированный контент, созданный одними и теми же лидерами мнений в течение того же периода времени, имел уровень вовлеченности только 1,47%. Стремитесь побить их, если можете.

Отвечайте на комментарии

Если люди комментируют вашу фотографию, убедитесь, что вам нравятся их комментарии, и отвечайте на них, особенно если они задают вопрос, чтобы вы могли начать разговор.

Некоторые из лучших брендов в Instagram ежедневно взаимодействуют со своими пользователями.

Включите свой URL в комментарии

Когда люди следят за вами, они обычно находят ваши изображения в своей ленте новостей, а не переходят прямо на вашу страницу. Вот почему важно размещать партнерские ссылки под изображением, чтобы вы могли привлечь больше трафика на свою страницу или на страницу определенного продукта.

Покупки в Instagram

Instagram сделал все возможное, чтобы пользователям было проще совершать покупки в Интернете.Сделать ваши обычные посты доступными для покупок легко. Для начала ознакомьтесь с Руководством по покупкам в Instagram. Они показывают, что 70% энтузиастов покупок обращаются в Instagram для знакомства с товарами.

В сентябрьском объявлении от Instagram 2019 года они указали, что 130 миллионов учетных записей уже используют теги для покупок непосредственно в Instagram. В том же объявлении Instagram упоминает, что они тестируют сообщения Instagram Shopping как рекламу. Их внимание к покупкам — вот почему Instagram является самой популярной платформой для социальных сетей, на которой бренды используют влиятельных лиц.

Еще один новый функциональный тест, анонсированный 30 сентября 2019 года, — это возможность для подписчиков устанавливать напоминания о покупке продуктов в день их запуска прямо в Instagram. Мудрые бренды могут объединить влиятельных партнеров, чтобы вызвать ажиотаж еще до запуска их продукта, зная, что фанаты могут установить напоминания о покупке, как только продукт упадет!

Если вы бренд, не забудьте пометить свои продукты

Добавление тегов к вашим продуктам в Instagram делает их доступными для покупок вашим подписчикам.Это позволяет вам включать до 5 продуктов в одно изображение, и цены будут отображаться для ваших посетителей.

Когда они нажимают на продукт или партнерскую ссылку, они переходят на страницу продукта, что может привести к покупке. Это отличный способ увеличить продажи.

15 Ключевые стратегии для аффилиатов в Instagram

Хорошо, теперь вы знаете, что можете спросить себя, как мне начать партнерский маркетинг в Instagram? Вот 15 стратегий, которые помогут вам максимизировать вашу стратегию партнерского маркетинга.

1. Создайте страницу на своем веб-сайте, чтобы делать покупки в Instagram и включить ее в свою биографию в Instagram

Это один из лучших способов для влиятельных лиц (и микро-влиятельных лиц) заставить свой трафик конвертироваться в продажи. Если ваш Instagram полон красивых изображений образа жизни, которые интересуют людей, то важно дать им понять, что они могут делать покупки в этих товарах. @sheshopped сделала это в своем Instagram, и на странице на ее веб-сайте есть все ее фотографии в Instagram, которые можно купить, с информацией о продукте, и когда вы нажимаете на одну, вам предоставляется некоторая информация о ней, и вы можете перейти в магазин.

2. Используйте коды купонов

Коды купонов

всегда были эффективным способом побудить людей что-то купить. У влиятельных лиц, таких как @taylavvilson, есть фотография продукта, а в анонсе она включает купон. Если это эксклюзивный код купона, то он более привлекателен, потому что скидка лучше, чем обычный код купона. Не все коды купонов требуют, чтобы клик отслеживался партнерской сетью. Это отличная новость для тех аффилированных лиц, которые хотят продвигать эксклюзивный код, но не хотят включать партнерскую ссылку.

3. Не всегда нужно делать продажи продуктов центром внимания

Тревел-блогер @Anna Everywhere ведет Instagram, полный потрясающих фотосессий в удивительных местах по всему миру. Она невероятно стильная, и многие люди присылают ей сообщения, спрашивая, где она покупает одежду. Так что, чтобы помочь с этим — даже если это не центральный элемент изображения, она добавит ссылку на продукт под изображением. Изображение ниже взято из Вайкики, и она упоминает свое бикини после всего, что она должна сказать о месте.Она также не ссылается на продукты в каждом посте, который она делает.

4. Создавайте собственные изображения

Это может звучать как данность, но будет лучше, если вы сможете провести собственную фотосессию в своем собственном стиле — это восходит к сарафанному радио. Если вы носите продукт или сами стилизовали изображение, оно будет более искренним и с большей вероятностью приведет к продаже. @ victoriama9 — отличный тому пример: по изображениям видно, что это она носит одежду, а не фотография бренда.

5. Используйте истории из Instagram, чтобы выделить бренд, с которым вы работаете

С тех пор, как в октябре 2016 года были выпущены истории из Instagram, они стали невероятно популярными, поскольку позволяют заглядывать в повседневную жизнь некоторых из самых популярных инстаграммеров. С октября 2016 года по январь 2019 года количество ежедневных активных пользователей Instagram Stories выросло в 5 раз со 100 миллионов до 500 миллионов. Все, что публикуется, длится всего 24 часа. @sheshopped опубликовала сообщение о создании красивых кубиков льда для своей фотосессии Marks and Spencer Australia на следующий день.Это позволяет людям ожидать чего-то нового в ее Instagram на следующий день, чтобы выделить этот бренд. Используйте ее стратегию, чтобы пробудить любопытство людей, повысить вовлеченность и увеличить количество конверсий. И используйте функцию «Присоединиться к чату» в Instagram Stories, чтобы получить еще больше внимания.

6. Работайте в нише и используйте Instagram для поддержки своего сообщества

Если вы сосредоточитесь на нише, у которой есть много подписчиков, у нее больше шансов на успех. @shopbackau — один из таких аффилированных лиц.Это для людей, которые хотят делать покупки по лучшим предложениям и получать кэшбэк на все свои траты. Если у бренда есть отличные рекламные акции, они сообщат об этом своим пользователям, чтобы они могли заключить сделку, купить продукты и накопить кэшбэк. У них очень активная страница в Facebook, но они используют свою страницу в Instagram, чтобы выделять продукты, а также побуждать бренды работать с ними.

7. Создайте сообщение в блоге, которое будет работать вместе с вашим сообщением в Instagram

Чтобы максимально использовать своих подписчиков и повысить вероятность того, что кто-то собирается покупать, сообщение в блоге может помочь поддержать его — это особенно хорошо работает с сообщениями о красоте или сообщениями о путешествиях и образе жизни.Вы можете включить его в историю в Instagram или как часть публикации, рекламирующей продукт.

@husshsales делает это регулярно.

8. Размещайте спонсируемые посты для увеличения продаж

спонсируемых публикаций в Instagram могут стать отличным инструментом для увеличения числа ваших подписчиков и заинтересованности в определенных публикациях. Если у вас есть код купона или вы работаете над совместной работой, это может быть хорошим способом увеличения продаж. Вы можете настроить таргетинг своей аудитории на определенные демографические данные, включая местоположение, интересы, поведение и покупательские намерения, что упрощает поиск людей, которых вы ищете.

9. Запустите платный поиск и направьте его на свою страницу в Instagram или опубликуйте

Если вы хотите получить больше подписчиков или больше кликов по определенному посту, можно запустить платный поиск на своей странице в Instagram через Google Adwords. Для этого вам необходимо помнить о коэффициенте конверсии и бюджете, а также правильно проводить исследование ключевых слов.

Если все это убедило вас в том, что вы хотите начать работу в качестве аффилированного влиятельного лица в Instagram, или если вы являетесь брендом и хотите нанять некоторых влиятельных лиц на основе партнерского маркетинга, запомните некоторые ключевые моменты — убедитесь, что ваш профиль в Instagram выделяется среди остальных, работайте над развитием хороших отношений с людьми, с которыми вы хотите работать, и убедитесь, что у вас есть стратегия и четкие ожидания, которые работают для вас обоих.Таким образом, никто из вас не будет разочарован, и вы будете на пути к увеличению дохода.

10. Подражайте тактике, которую используют влиятельные лица в кампаниях, спонсируемых Instagram

Исследование eMarketer 2018 State of Influencer Marketing Study подтвердило, что Instagram является основной социальной платформой для влиятельного маркетинга.

Он также выделил тактику, которую влиятельные лица используют во всем мире для спонсируемых кампаний в Instagram.

Номер один с 55,4% был Instagram Stories.На втором месте оказались интересные истории из Instagram (26,0%), за ними следуют опросы в Instagram (15,9%) и функция Instagram Swipe Up (15,3%).

13% отметили, что отказываются публиковать органический контент, чтобы спонсируемый контент привлекал больше внимания в их ленте. А 10,3% использовали Instagram Live.

11. Видео и Instagram TV (IG TV)

Ни один пост в Instagram не будет полным без обсуждения растущей важности видео. Представляем IG TV, «новое приложение для просмотра длинных вертикальных видео от вашего любимого создателя Instagram».

интернет-пользователей все больше времени проводят за просмотром видео, а Instagram — это все для мобильных устройств. Серьезным влиятельным лицам и брендам необходимо перейти на видео, если они еще этого не сделали.

Используйте IG TV, чтобы рассказывать истории брендов, записывать закулисные видеоролики, делиться учебными пособиями, просматривать продукты, брать интервью у интересных личностей и укреплять связи со своими подписчиками. Видео IG TV могут длиться до часа.

Быть первым, кто внедряет новые функции, дает конкурентное преимущество.Если вы хотите стать более влиятельным и расширить круг своих последователей, присоединяйтесь к нам прямо сейчас.

12. Где использовать партнерские ссылки в Instagram

Может быть не сразу очевидно, как использовать Instagram для партнерского маркетинга, потому что вы не можете вводить ссылки при публикации фотографий. В этом нет ничего необычного, поскольку социальные сети предпочитают удерживать своих пользователей на своем сайте и отдают предпочтение сообщениям без ссылок с большим количеством просмотров. Instagram разумно позволяет совершать покупки, не покидая своих платформ, что является лучшим способом увеличения продаж.

Но вы также можете использовать ссылки в Instagram. Вот несколько стратегий для получения ваших партнерских ссылок в Instagram:

  • Если вы продвигаете только один бренд, оставьте партнерскую ссылку в своей биографии. Всегда имейте какую-либо ссылку в своей биографии, чтобы вашим подписчикам было где-то еще, чтобы взаимодействовать с вами.
  • Инфлюенсеры, которые последовательно продвигают один бренд за раз, могут изменить партнерскую ссылку в своей биографии, чтобы она соответствовала бренду, который они продвигают в настоящее время.
  • Бизнес-аккаунты с как минимум 10 тыс. Подписчиков могут рассмотреть возможность использования пролистывающей ссылки в историях Instagram, но помните, что мы говорили о платформах, предпочитающих сообщения, которые не пытаются отправить своих пользователей с их сайта.Этот метод может снизить вашу заметность.
  • Создайте действительно запоминающиеся короткие URL-адреса с фирменной символикой для использования на изображениях или в описаниях фотографий и надейтесь, что ваши поклонники потрудятся ввести их вручную, чтобы попасть на ваш сайт. Это наименее вероятно, поскольку даже ссылки в твитах и ​​в других социальных сетях получают все меньше и меньше кликов с каждым годом.
  • Лучшая идея: пропустите ссылку и используйте код купона, чтобы получить кредит на продажу товаров.

13. Всегда используйте #ad или #spon в соответствии с требованиями законодательства

Избегайте юридических трудностей, не забывая всегда соблюдать требования о раскрытии информации Австралийским ACCC / American FTC (или эквивалентными в вашей стране).

Штрафы могут быть очень высокими как для брендов, так и для влиятельных лиц. Так что, даже если вы вряд ли будете привлечены к ответственности, действительно ли вы хотите воспользоваться этим шансом?

Также имейте в виду, что вы разумно относитесь к точности того, что публикуете. Если вы преувеличиваете или не будете правдивы в своих сообщениях, вас могут подать в суд.

Конкурсы

популярны, но убедитесь, что вы знаете законодательные требования своей страны. Многие конкурсы, которые можно увидеть сегодня в Интернете, являются пограничными или прямо незаконными. Это может когда-нибудь их догнать.

14. Отнеситесь серьезно к оценке результатов

Серьезные влиятельные лица используют инструменты, чтобы планировать свои публикации на лучшее время для публикации в Instagram. И они используют аналитику, чтобы измерить, что работает, чтобы повысить коэффициент конверсии.

Познакомьтесь с Instagram Insights в своем бизнес-аккаунте Instagram. Их описания в Справочном центре не очень полезны, поэтому ознакомьтесь с информацией о том, как их использовать, в разделе Understanding Instagram Insights.

Еще один удобный инструмент для измерения вашего успеха — бесплатный калькулятор вовлеченности Kicksta в Instagram.Бренды выбирают влиятельных лиц в зависимости от степени вовлеченности их постов.

Инфлюенсерам и аффилированным лицам, заинтересованным в увеличении объема спонсируемой брендом работы, необходимо сосредоточиться на увеличении числа вовлеченных сторон. Один из способов сделать это — ограничить количество сообщений.

Потратьте больше времени и усилий на создание идеального поста и уделите ему больше времени, прежде чем размещать что-либо еще.

15. ВАЖНО: Чего НЕ делать в Instagram
  1. Вы ведь ненавидите спам? Как и все остальные.Не используйте неточные теги в своих сообщениях, надеясь, что популярные теги сделают вас более заметным. И не оставляйте общих или не относящихся к делу комментариев. Они могут сделать вас незабываемым, но по совершенно неправильным причинам.
  2. Никогда не покупайте подписчиков или лайков. Да, многие предлагают их продать, но фальшивые подписчики действительно ухудшают вашу статистику вовлеченности. Даже если вам заплатили за то, чтобы вы их забрали — они вам не нужны! Вместо этого зарабатывайте настоящих подписчиков тем, чем вы делитесь.
  3. Не будь скучным. Никто не хочет видеть ничего, кроме рекламы, сообщений «все обо мне» или постоянного продвижения продукта.Создавайте самые интересные посты, чтобы ими делились и росли ваши подписчики.
  4. Помните, что все, что опубликовано в сети, где-то вечно живет. Кто угодно может сделать снимок экрана, и он будет сохранен в базах данных, даже если вы удалите его позже.
  5. Не выбирайте оскорбительные имена пользователей и не публикуйте сообщения о том, что может преследовать вас позже (и заставит влиятельных лиц и бренды дистанцироваться от вас).
  6. Социальные сети созданы для того, чтобы быть социальными. Старайтесь быть постоянно интересными и интерактивными.

Ключевые моменты Instagram

Если все это убедило вас в том, что вы хотите начать как аффилированный влиятельный человек в Instagram, или если вы бренд и хотите нанять некоторых влиятельных лиц на партнерской основе, запомните некоторые ключевые моменты:

  • убедитесь, что ваш профиль в Instagram выделяется среди остальных
  • работают над развитием хороших отношений с влиятельными лицами и брендами в вашей нише
  • У
  • есть стратегия и четкие ожидания, которые работают для вас обоих
  • помните, что алгоритмы постоянно меняются, поэтому сосредоточьтесь на стратегии Instagram, которая работает в 2020 году (и обновляйте по мере необходимости).

Таким образом, никто из вас не будет разочарован, и вы будете на пути к увеличению дохода.

Полная шпаргалка по партнерским ссылкам в Instagram

пост

Партнерские ссылки в Instagram — один из лучших способов пассивного заработка на платформе. Эта маркетинговая стратегия позволяет любому, у кого растет число подписчиков, монетизировать Instagram.

Как инстаграммеры зарабатывают на партнерском маркетинге в Instagram? Со ссылкой в ​​их биографии! Хотя Instagram позволяет использовать только одну ссылку для каждой биографии, мы собираемся дать вам полную шпаргалку, чтобы использовать эту ссылку для эффективной монетизации Instagram.

Преимущества креативного партнерского маркетинга

Хотя партнерский маркетинг — это насыщенная область, использование партнерского маркетинга в Instagram дает множество преимуществ. Ниже приведены самые популярные причины, по которым инстаграммеры обращаются к партнерскому маркетингу:

Заработайте дополнительно

Поскольку Instagram стал излюбленным местом для PR и маркетинговых кампаний, небольшие и крупные бренды нередко имеют какие-либо партнерские программы.Инстаграммеры, которые хотят подзаработать, могут продвигать свои любимые партнерские продукты заинтересованным подписчикам. По мере того, как ваши подписчики взаимодействуют с вами и совершают покупки, и вы, и бренд, который вы продвигаете, получите сокращение продаж.

Заработок с помощью партнерского маркетинга в Instagram может показаться единственным преимуществом использования партнерских ссылок в Instagram, но в этом методе маркетинга есть еще кое-что, за что можно полюбить. Помимо зарабатывания большего количества денег, многие влиятельные лица и бренды предпочитают использовать инструменты партнерского маркетинга Instagram для повышения узнаваемости бренда и вовлеченности в Instagram.

Продвигая товары и услуги в Instagram, вы помечаете бренд, чтобы упомянуть его в сообщении. Это участие увеличивает входящий трафик для бренда, повышая узнаваемость бренда для продукта и услуги. Точно так же отметка этого бренда также поможет вам привлечь новых подписчиков, которые уже заинтересованы в брендах, которые вы продвигаете.

Построение новых отношений

Партнерский маркетинг в Instagram — это налаживание связей. Хотя может показаться, что основным преимуществом творческого партнерского маркетинга является зарабатывание денег, это также важный способ построения отношений и прочных партнерских отношений.

Партнерский маркетинг

Instagram способствует развитию этих новых отношений как с заинтересованными подписчиками, так и с брендами. Это может открыть больше возможностей для будущих продаж и маркетинга. Точно так же, как вы углубите свои отношения с новыми подписчиками в Instagram, партнерский маркетинг открывает дверь для дальнейшего делового сотрудничества для будущих кампаний с проверенными брендами.

Что такое партнерские ссылки в Instagram?

Ссылка, которую вы используете в своей биографии, — это портал, по которому ваши подписчики будут переходить в магазин за вашими любимыми продуктами и услугами.Успешные партнерские маркетинговые кампании в Instagram побуждают других пользователей Instagram перейти по вашей ссылке и совершить покупку. Хотя эта ссылка является важной частью монетизации Instagram, вам нужно дать своим подписчикам повод перейти по ссылке.

Обновите Link-in-Bio

Первым шагом в использовании партнерского маркетинга в Instagram является обновление вашей биографии и ссылки в ней. Инстаграммеры с успешным партнерским маркетингом обычно имеют творческие и краткие биографии, которые дают посетителям повод перейти по ссылке.Имея для этого всего 150 символов, важно, чтобы вы немного рассказали о себе, релевантных ключевых словах и хэштегах.

Партнерские ссылки в Instagram помогают связать ваших подписчиков с продуктом или услугой, с которыми вы сотрудничаете, позволяя вам зарабатывать деньги на покупках.

Эти партнерские ссылки в Instagram предназначены для привлечения трафика к определенным продуктам и, в конечном итоге, для превращения заинтересованных посетителей в клиентов. Аффилированные маркетологи полагаются на влиятельных лиц Instagram и тому подобное, размещая эти ссылки в своих биографиях.

Как работают партнерские ссылки в Instagram

Основным преимуществом партнерского маркетинга в Instagram является отслеживание эффективности маркетологов с помощью определенных ссылок. Хотя все партнерские программы разные, основная идея заключается в следующем: вы регистрируетесь в качестве партнера для получения продукта или услуги, и всякий раз, когда кто-то подписывается на услугу или покупает этот продукт по вашей ссылке, вы получаете небольшую комиссию. . Довольно круто, правда?

С помощью этих партнерских ссылок в Instagram маркетологи могут отслеживать транзакции, давая пользователям Instagram, использующим персонализированные ссылки, долю продаж, за которые они несут ответственность.

Этот уникальный партнерский идентификатор добавляется к партнерской ссылке, позволяя поставщикам определять, кто несет ответственность за продажу. Хотя каждая партнерская ссылка индивидуальна, все ссылки состоят из URL-адреса поставщика и индивидуального идентификационного номера каждого человека.

Как правильно использовать партнерские ссылки в Instagram

Хотя партнерский маркетинг кажется довольно простым, не весь партнерский маркетинг создается одинаково. Вам нужно знать передовой опыт использования партнерских ссылок в Instagram, чтобы оптимизировать свой профиль.

Чтобы гарантировать, что вы будете получать продажи по вашим партнерским ссылкам в Instagram, важно, чтобы у вас уже были прочные отношения со своими подписчиками, которые, как вы знаете, будут взаимодействовать с вашими партнерскими ссылками в Instagram. Если возможно, создайте больше подписчиков, прежде чем присоединяться к программе партнерского маркетинга, таким образом, у вас уже будет заинтересованная аудитория, как только вы присоединитесь к партнерской программе.

Помимо увеличения числа подписчиков, убедитесь, что ваши сообщения и профиль в Instagram доступны для обнаружения с помощью связанных хэштегов.Правильные хэштеги помогут вам монетизировать Instagram, предоставив ваш контент целевой аудитории и заинтересованным инстаграммерам. С помощью хэштегов вы сможете превратить любых новых подписчиков в клиентов, которые делают покупки по вашим партнерским ссылкам в Instagram.

Начало работы с партнерской программой

Чтобы начать работу с партнерским маркетингом, вам нужно найти партнерскую программу, которая соответствует вашим потребностям. Хотя в Instagram нет гарантии продаж по партнерским ссылкам, тысячи пользователей успешно монетизируют Instagram с помощью этого типа маркетинга.

При поиске партнерской программы вы увидите, что у партнерского маркетинга есть два разных подхода: либо ваша компания создает партнерскую программу, к которой могут присоединиться другие, либо вы можете подписаться на программу другой компании. В этом блоге мы сосредоточимся на последнем варианте.

При выборе партнерской программы важно учитывать следующие факторы:

Каков их продукт / услуга?

Честность и прозрачность — важная часть того, как вы монетизируете Instagram, помогая вам общаться со своими подписчиками в Instagram.Также важно расширить этот уровень достоверности и для вашего партнерского маркетинга.

Ищите партнерские программы, предлагающие продукты и услуги, которые вы уже используете и которые вам нравятся. Таким образом, вы сможете предоставить честный обзор при продвижении своих продуктов, дав вашим подписчикам мотивацию, необходимую им для совершения покупки, когда вы монетизируете Instagram.

Соответствует ли этот продукт / услуга моему бренду?

Помимо определения того, активно ли вы используете или верите в продукт, который выбираете, важно рассмотреть возможность создания партнерской программы, которая поможет укрепить ваш личный бренд.

Например, продвижение определенных продуктов и услуг, которые идут вразрез с этикой или имиджем их бренда, отрицательно скажется на их маркетинговых усилиях и даже на их отношениях с подписчиками.

Влиятельные лица, такие как @DennisthePrescott, следят за тем, чтобы видение каждого бренда соответствовало его собственному при работе с программой партнерского маркетинга, как в этом посте, рекламирующем отель, в котором он останавливался во время съемок своего шоу Netflix «Рестораны на грани». Вы можете продвигать свои партнерские ссылки в Instagram таким же образом с помощью подписей и контента, который соответствует вашему бренду.

Какая у компании репутация?

Так же, как вы должны убедиться, что программа аффилированного маркетинга соответствует вашему бренду, вы должны определить, является ли компания, которую вы рассматриваете, уважаемой. Хотя у них может быть популярный продукт или услуга, но если у самого бренда сомнительная история, такая известность может в конечном итоге распространиться на вас и нанести ущерб вашей репутации. Избегайте этого, выбирая работу только с уважаемыми компаниями.

Как работает комиссия?

Благодаря партнерскому маркетингу, который дает влиятельным лицам комиссию от продаж, которые они производят, каждая программа может незначительно отличаться.Не забудьте внимательно прочитать мелкий шрифт о том, как партнерская программа компенсирует своим партнерам по маркетингу.

Поскольку партнерский маркетинг полагается на несколько методов, таких как коды скидок, уникальные партнерские ссылки в Instagram и аналогичные методы, каждая программа будет иметь свой собственный метод оплаты и размер комиссии, которую зарабатывают ее маркетологи, хотя ставки комиссионных вознаграждений партнерского маркетинга обычно варьируются от 5%. — 30%.

Например, у нас в Kicksta есть собственная партнерская программа, в которой партнеры могут получать 50% комиссионных за каждую регистрацию, довольно круто, правда? Некоторые другие преимущества нашей программы включают бонусы за дополнительные ежемесячные комиссии, своевременные выплаты и специальную команду управления партнерскими программами — все, на что вы должны обращать внимание при выборе партнерской программы.

Какой способ оплаты?

Изучение этого аспекта поможет вам определить, какая программа вам подходит. Поскольку 41% аффилированных лиц испытывают проблемы с платежами с партнерами, лучше работать с программой, в которой используется надежный способ оплаты.

Многие партнерские программы используют популярные способы оплаты, такие как PayPal, FirstChoice Pay, Paxum, Payza, ePayments, WebMoney, Skrill, Neteller, Bitcoin, Western Union, банковские переводы и аналогичные методы для оплаты своих маркетологов.При поиске лучших программ партнерского маркетинга в Instagram обязательно найдите ту, в которой используется метод оплаты, с которым вы уже знакомы. После того, как вы нашли подходящую для вас партнерскую программу, теперь вы можете сосредоточиться на том, как лучше всего продвигать продукт или услугу.

Присоединяйтесь к 10 000+ опытных маркетологов в Instagram

Если вы изо всех сил пытаетесь привлечь внимание, которого заслуживаете в Instagram, подпишитесь на Kicksta сегодня и начните привлекать больше подписчиков, которые заинтересованы в вашем бренде.

Как использовать Instagram для партнерского маркетинга

С более чем 1 миллиардом пользователей Instagram по-прежнему остается лучшим способом охватить как можно больше людей, что делает использование Instagram для бизнеса идеальным способом продвижения компании, в которой вы работаете в качестве аффилированного лица. Привлекайте внимание своих подписчиков с помощью следующих стратегий для продвижения вашей партнерской программы в Instagram:

Опубликовать в ленте

Несмотря на то, что партнерский маркетинг может быть насыщен влиятельными лицами, 60% пользователей узнают о новых продуктах через Instagram, а одна треть совершает покупки через платформу.Всегда найдется место для еще одного инстаграммера с лояльными подписчиками, чтобы начать использовать Instagram для бизнеса!

Начните продвигать свои партнерские продукты, разместив фотографию, на которой вы используете продукт или услугу. Поскольку ваши подписчики доверяют вам, они, вероятно, тоже захотят попробовать.

Продвигать в Instagram Истории

Воспользуйтесь историями из Instagram для продвижения своих продуктов. @Gossmakeupartist — один из инстаграммеров, который любит использовать этот метод.Визажист Уэйн Госс часто использует свои рассказы для продвижения своих последних продуктов.

Хотя многие аффилированные маркетологи полагаются на отправку своих подписчиков по ссылке в их биографии, включение ссылки и фотографий продукта в ваши истории увеличит ваш охват.

Если у вас 10 000 подписчиков или больше, вы сможете добавить в свои истории перелистывающую ссылку.

Даже при количестве подписчиков менее 10 тыс. Полезно публиковать сообщения о продвигаемых продуктах.

Используйте IGTV

Когда люди что-то понимают лучше, они с большей вероятностью это купят.Вы можете использовать IGTV, чтобы продемонстрировать практическое руководство или ответы на вопросы, чтобы помочь вашим подписчикам лучше понять продукт или услугу.

Назначьте интервью с одним из сотрудников вашей дочерней компании и проведите время, вместе обсуждая продукт или услугу. Рассказав подписчикам о компаниях, с которыми вы работаете, вы сможете повысить их доверие и укрепить отношения со своей аудиторией.

@gypsea_lust любит использовать IGTV для продвижения своих путешествий и брендов, с которыми она сотрудничает.В этом видео IGTV Лорен Буллен проводит экскурсию по своему недавно арендованному Риаду в Марракеше, давая своим последователям повод попробовать его на себе.

Чем больше ваши последователи верят в продукты или услуги, которые вы продвигаете, тем с большей охотой они захотят попробовать их сами.

Сравнение продуктов Публикации

о сравнении продуктов — это еще один способ использовать Instagram для бизнеса, чтобы продемонстрировать преимущества услуги или продукта, которые вы продаете. С помощью сравнительного поста вы покажете своим подписчикам, как ваши партнерские продукты сравниваются с продуктами конкурентов.

В успешном сравнительном посте важно перечислить причины, по которым вы используете бренд, который вы продаете, почему ваши подписчики должны вас слушать, понятную информацию, ключевые точки сравнения и явного победителя, в который ваши подписчики могут инвестировать. дюйм

Обзоры

отзывов — еще один популярный способ использовать Instagram для бизнеса для продажи партнерских продуктов. Поскольку ваша аудитория ожидает от вас вашего честного и надежного мнения, вы всегда должны стремиться делиться своими настоящими мыслями о том, что вы продвигаете.Честный обзор, в котором перечислены все плюсы и минусы продукта или услуги, поможет вам завоевать доверие ваших подписчиков.

Подарочные руководства

Если приближаются праздники, создайте путеводитель по подаркам с продуктами, которые вы рекомендуете, и обязательно включите продукт, партнером которого вы являетесь. Помимо таких праздников, как Рождество, вы можете создать руководство по подаркам на дни рождения, День матери / отца, День святого Валентина и даже руководство для подарка хорошему другу.

Использовать описательные подписи

При размещении рекламного сообщения в Instagram полезно описать продукт или услугу в подписи и включить в конце призыв к действию, чтобы стимулировать взаимодействие с вашими подписчиками.

В зависимости от вашего продукта или услуги, которые вы продвигаете, хорошие подписи в Instagram — это те, которые имеют отношение к вам, но при этом содержат призыв к действию для продвижения вашей партнерской ссылки.

Например, @molllyyeh делится личной историей своей жизни, которая связана с тем, что она продвигает ссылку в своей биографии. Это также отличный способ продвинуть вашу партнерскую ссылку.

Настройка партнерских ссылок в Instagram

Теперь, когда вы знаете, как выбрать подходящую вам программу и продвигать ее в Instagram, следующим шагом будет создание вашей партнерской ссылки. Instagram не позволяет вам размещать ссылки в каждом посте или добавлять несколько в свою биографию, но есть много способов обойти эту проблему.

Партнерская ссылка в биопостоянной и полупостоянной

Первый вариант — просто использовать стандартную ссылку, которую Instagram позволяет вам разместить в своей биографии. Если вы сотрудничаете только с одной программой, то это легко, и вы можете держать там одну и ту же ссылку все время. Обязательно обновляйте ссылку каждый раз, когда публикуете сообщения о новом продукте.

Если вы решите стать партнером разных компаний, вам придется изменить ссылку в зависимости от того, что вы продвигаете в данный момент.Постоянное изменение URL-адреса может быть утомительной задачей, поэтому, к счастью, у нас есть решение для вас: используйте панель ссылок.

Панели ссылок в Instagram для нескольких ссылок Панели ссылок

— это приложения, которые позволяют вам иметь один URL-адрес, по которому вы храните несколько партнерских ссылок в Instagram, которые затем можно использовать для своей биографии.

Запутались? Вот как это работает:

Здесь, в Kicksta, мы создали нашу собственную панель ссылок под названием url.bio, и она очень проста в использовании:

1.Перейдите на https://url.bio, где вы увидите краткое описание продукта.

2. Затем нажмите синюю кнопку «Зарегистрироваться» в правом верхнем углу.

3. Создание учетной записи бесплатное и позволит вам получить доступ к дополнительным функциям, таким как неограниченное количество ссылок, параметры настройки, аналитика и многое другое.

4. Теперь ваша учетная запись готова к работе! Теперь вы можете добавить в Instagram столько партнерских ссылок, сколько захотите, под URL-адресом и продвигать столько партнерских программ, сколько душе угодно.url.bio даже позволит вам увидеть аналитику каждой ссылки, чтобы увидеть, какие или ваши страницы привлекают больше всего трафика!

Завершить

Использование Instagram для бизнеса для успешного партнерского маркетинга сводится к правильному продвижению вашей ссылки через посты, подписи и истории в Instagram, построению прочных отношений со своими подписчиками и поиску партнерских программ, которые работают для вас. Благодаря более активному взаимодействию и передовым методам партнерского маркетинга вы сможете быстро превратить партнерские ссылки в Instagram в процветающий бизнес.Обязательно помните об этом руководстве, когда вы монетизируете Instagram с помощью креативного партнерского маркетинга.

Как монетизировать свою учетную запись Instagram с помощью партнерского маркетинга

Если вы увеличили аудиторию в Instagram, возможно, вам интересно, что лучше всего способ заработать деньги, монетизируя свой контент и социальный охват.

Там есть несколько способов, но … и есть НО … для заработка в Instagram требуется четкое и целенаправленное действие.В этом посте рассказывается о нескольких способах сделать это.

Раньше ныряя, позвольте мне сказать несколько слов обо мне и моем личном опыте. Для За последние два года, с тех пор как я начал создавать VENNDY, я исследовал и чтение и взаимодействие с создателями цифровых материалов, блоггерами и влиятельными лицами, чтобы узнать все, что я могу о нуждах и болевых точках блоггеров и влиятельные лица. Некоторые из вас молоды и одиноки, а некоторые из вас — мамы, но мы все ищут способ зарабатывать деньги в Интернете, чтобы мы могли гибко расписание и полный контроль над нашим временем.

Ли вы работаете дома в качестве домохозяйки или работаете в Интернете во время путешествия мир, мы все, кажется, разделяем две проблемы: увеличение трафика и зарабатывать деньги. Другими словами, мы все ищем способы монетизировать свое время. и усилия, делая то, что нам нравится.

Я прочтите бесконечное количество ресурсов — некоторые бесплатные, а некоторые платные — о том, как увеличить охват Instagram, и мне кажется, что 3 самых важных фактора являются: отличный контент, трафик и вовлеченность.

Контент. О создании отличного контента можно много сказать, но это не главное. тема текущего поста. В карусели ниже вы можете найти сообщения в блогах с отличный совет и ценная информация. Итог: вы можете освоить создание отличное содержание, и оно того стоит.

Трафик — Как мы все знаем, чем больше у вас будет подписчиков, тем лучше. Однако есть два момента, на которые следует обратить внимание:

1.помолвка становится все более важным для брендов и компаний, желающих работать с влиятельные лица.

2. Даже с небольшим количеством подписчиков вы можете зарабатывать деньги, при условии, что вы преуспели в создание аудитории, которая относится к тому, чем вы делитесь. В нашем блоге о микро-влиятельных лицах вы можете узнать больше о преимуществах микровлияния и их значении. как для брендов, так и для аффилированных лиц.

Вовлеченность

— Продажа в Instagram сводится к установлению связи с нужной аудиторией — потенциал клиенты, которые могут покупать у вас или через вас.Это то, о чем этот пост, так что давай перейдем к делу.

Там несколько способов заработать в Instagram. Пока мы перечисляем их все здесь, мы считают, что партнерский маркетинг — один из лучших способов заработка. (См. Наш сообщение в блоге Партнерский маркетинг — полное руководство для начинающих по многим причинам.)

При поддержке посты и платная реклама

Эти — популярные способы, которыми влиятельные лица зарабатывают деньги в Instagram.

Более крупные счета зарабатывать больше денег на каждую кампанию и, возможно, придется тратить меньше усилий на поиск бренды, с которыми нужно работать.Рекламные сообщения могут включать предоплаченные кампании, создание выделенный контент по запросу, реклама продуктов и мест и многое другое.

Меньшие аккаунты, от 1000 до 5000 подписчиков, также могут получить приблизились, но также могут найти продукты для продвижения через специальные платформы, которые установить связь между влиятельными лицами и соавторами.

Создать и продавать собственные продукты. Это могут быть два вида товаров:

  • Продажа продукт, который вы создаете на основе собственных знаний или опыта, очень популярны среди блоггеров, преподающих ведение блога и продажу электронных курсов и электронные книги, а также тренеры и инструкторы по оздоровлению и фитнесу.Еще и еще блоггеры о путешествиях учат других, как создать блог о путешествиях, делятся своими опыт шаг за шагом.

  • Вы также может продавать товары под собственным брендом, используя компанию по выполнению печати, такую ​​как Printful или Teespring. Это могут быть футболки, чашки, шляпы, чехлы для телефонов, календари и т. Д. более. В использовании такой службы замечательно то, что здесь нет расходы, связанные с продажей разработанных вами продуктов — просто сократите их, если заказы делаются.

Создание ваши собственные продукты наиболее эффективны, когда вы создали себе бренд или целевая аудитория, которая может относиться к вашему сообщению или идеям. (Чтобы узнать больше о плюсах и минусах, проверьте это сообщение в блоге).

Партнер маркетинг

Это метод наиболее полезен при обмене опытом, который может увеличить трафик и продажи. компаниям и брендам, которые вам нравятся.

Если вы блогер о путешествиях, вы, вероятно, поделитесь местами, которые вы посещаете.Чтобы заработать на ваш Instagram, вам нужен способ превратить свой опыт в практические рекомендации, которые могут помочь другим принимать более правильные решения при планировании своих отпуск или покупка продуктов.

Но как аффилированные лица могут продвигать ссылки в Instagram, если вы не можете разместить ссылку в Instagram? Используя такие сервисы, как VENNDY, создатели могут создать виртуальный магазин интерактивных публикаций в Instagram для своей биографии. и монетизировать контент независимо от того, есть ли у них блог или веб-сайт.С ВЕНДИ вы также можете персонализировать, с индивидуальными фотографиями, каждая из ссылок на ваши продвигаемые товары и веб-сайты, с которыми вы сотрудничаете.

Здесь это пример того, как могла бы выглядеть галерея в вашем блоге о путешествиях:

Партнер маркетинг очень популярен среди модных блогеров, которые делятся своими нарядами на Instagram, но партнерский маркетинг — это гораздо больше, чем мода и красота товары.

Фактически, по мере роста электронной коммерции все больше потребителей зависят от отзывов. других за их решения о покупке.Помимо моды и красоты, категории такие как путешествия, фитнес, сделай сам, еда, бизнес, технологии, образование и другие товары и места идеально подходят для партнерского маркетинга.

Вы наверняка пользовались продуктами множества различных партнерских программ без даже зная, что вы можете превратить их в источник дохода: для путешествий блоггерам, это могут быть отели, авиабилеты, туристическая одежда, аксессуары, туры, чем заняться и приключения; для влиятельных лиц в сфере оздоровления или фитнеса это могут быть курсы, наряды, ретриты, книги и лекции.Список бесконечен, как в наши дни все можно забронировать или заказать онлайн.

Но что, если у вас нет блога? Что ж, сегодня есть больше партнерских сетей и программ, которые одобрят вас даже с вашей учетной записью Instagram, если она содержит качественный и актуальный контент для их бренда.

Остается вопрос: где разместить ссылки на товары, которые вы продвигаете и рекомендуете, если у вас нет блога?

VENNDY предлагает пользователям бесплатную услугу по размещению вкладки «Магазин» на платформе VENNDY.Вот как могла бы выглядеть торговая галерея, если вы занимаетесь пищевой нишей:

Думай насколько полезными могут быть ваши рекомендации для малого и среднего бизнеса.

Они могут иметь значение между их коммерческой жизнью и смертью! Быть в состоянии платить комиссию только за продажи, а не нести маркетинговые расходы без каких-либо Доказанные результаты могут стать большим препятствием для такого бизнеса. Кто лучше счастливого клиент, чтобы дать рекомендацию и помочь привлечь целевой трафик?

с аффилированный маркетинг все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться в некоторых партнерских программах и зарабатывайте комиссию каждый раз, когда вы приглашаете кого-то и совершаете продажу.

Чтобы помочь вам начать работу, мы составили практическое руководство с идеями и некоторыми примерами партнерских программ для различных категорий, таких как домашний декор, образование, велнес и т. Д. Вы можете проверить их на вкладке NICHE в меню навигации выше.

Если вы впервые используете Instagram для развития своего бизнеса, В помощь вам, мы создали бесплатное руководство с 10 неочевидными ошибками Instagram, которые вы, вероятно, делаете, и способами их исправления.

ЗАХРАНИТЕ НАШ БЕСПЛАТНЫЙ КАК ИСПРАВИТЬ 10 ​​НЕОЧЕРЕДНЫХ ОШИБОК INSTAGRAM И НАЧАТЬ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПАРТНЕРСКИЙ МАРКЕТИНГ НА INSTAGRAM

Мы уважаем вашу конфиденциальность.Отпишитесь в любой момент.

Итак, как начать использовать аффилированный маркетинг в Instagram?

1. Применить стать партнером ваших любимых магазинов.

Подробнее о том, как Найдите лучшие программы для присоединения и как найти лучшие продукты для Продвигайте в наших руководствах по партнерскому маркетингу.

Лучше быть партнером для продуктов, на самом деле знать и любить, но вы действительно можете продвигать все, что нравится тебе.

Найдите в Google бренд или компанию, к которой вы хотите присоединиться. для написания «фирменное наименование + партнерская программа».

Вы будете перенаправлены на одна из партнерских сетей (ShareASale, Rakuten, AWIN…) или, если они есть самостоятельная программа, вы можете зарегистрироваться сразу и дождаться одобрения.

Вот несколько хороших партнерских программ для самостоятельного размещения, которые мы считаем очень полезными для новых блогеры.

2.Один раз вас одобрили, создайте релевантный контент, которым можно будет поделиться в Instagram.

Поскольку фотографии в Instagram являются ключевыми, лучшие подход состоит в том, чтобы создавать фотографии товаров, которые вы хотите продвигать, и не просто делиться продуктами.

Фотографии стиля жизни продаются лучше всего, потому что они продемонстрируйте, как вы используете продукт.

Изображение говорит само за себя, и в то же время укрепляет ваше доверие, потому что ваше мнение о продукте четко основываясь на собственном опыте.

Публикация вашей фотографии в отеле в определенную одежду, или исследуйте место назначения в Париже, а также делитесь с гидом туристическое обслуживание, полеты и используемые аксессуары — все это может быть частью одного опыта.

3. Пригласите подписчиков в магазин или сохранить на потом.

Это можно сделать с помощью подписи к сообщению или Функция SWIPE UP в историях Instagram.

Из ссылки в биографии и из истории, вы можете направить подписчиков в «магазин» на своем веб-сайте / блоге или, если вы у меня нет блога, такого места для покупок, как VENNDY.

Вы можете читать Подробнее о том, что добавить в свою единственную ссылку в биографии, можно найти в этом сообщении в блоге. Как вы можете прочитать там, это может быть вкладка Insta’nt Shop на вашем веб-сайте с множеством изображений, все ссылки на веб-сайты, на которых ваши клиенты могут приобретать товары через ваша партнерская ссылка.

Если у вас нет блога, подпишитесь на сервис, такой как LiketoKnow.it, если вы в основном модный blogger или VENNDY, если вы хотите поделиться контентом из любой ниши.

4. Обязательно отредактируйте свою биографию.

Не забудьте добавить ссылку из своей биографии в Instagram на свой Insta’nt Shop на VENNDY или Insta’nt Shop в своем блоге, а также позвонить в действие в каждом из ваших постов, побуждая вашу аудиторию перейти по ссылке.

5. Продвигайте свою продукцию.

Найдите время, чтобы стать куратором фотографии в похожем стиле. Сплошная подача важна, когда вы пытаетесь продать товар.

Важно добавить призыв к действию. Итак, создайте подпись, на которую, как вы думаете, откликнется ваша аудитория, или интересная история на сопоставьте свою запись и элементы, включенные в нее, и не забудьте напомнить им, чтобы они нажимали ссылка в вашей биографии для просмотра вашего магазина!

Надеюсь, это было полезно.

Как делать ролики для ютуба: Как сделать видеоролик для Youtube новичку

Как сделать видеоролик для Youtube новичку


Youtube постепенно вытесняет телевидение, и все больше людей предпочитают посмотреть вечером пару любимых каналов на youtube просмотру очередной порции новостей по телевизору. И у каждого мало-мальски продвинутого юзера обязательно есть свой канал на youtube и куча роликов на нем.

Программа для создания клипов

Если Вы тоже хотите завести свой канал, вам потребуется программа для создания клипов. Не знаете, какую программу использовать? В этой статье мы расскажем, как быстро и просто сделать отличный видеоролик, даже если у Вас нет специальных знаний в этой области.

Программа для создания видеороликов для Youtube

Есть простая программа, которая предназначена как раз для тех, кто не очень разбирается во всех этих тонкостях обработки видео. Называется Bolide Movie Creator. С помощью этой программы можно создавать настоящие видеоклипы, используя фотографии, отснятое видео, музыку, текстовые комментарии. В программе также можно выбрать переходные эффекты, чтобы видео смотрелось еще лучше.

Запутаться в программе просто невозможно — все разложено по полочкам.

Пошаговое создание видео для Youtube

Сначала выбираем материалы для будущего видео-клипа – отснятое видео или фотографии. Программа работает со всеми известными форматами, проблем здесь быть не должно.

Дальше подбираем аудио. Саундтрек важен для любого хорошего видео, поэтому здесь нужно очень тщательно подбирать то, что подходит по тематике и нравится Вам. Возможно, понадобится несколько мелодий — никаких проблем. На шкале все отчетливо видно, где начинается и заканчивается каждый трек — удобный интерфейс в этом очень помогает.

На следующем этапе важно подумать о тексте. В программе можно добавить остроумные текстовые комментарии, которые добавят колорита Вашему видео. Также можно озвучить текст и добавить звуковой файл. Совместить все это на временной шкале просто и не составит никакого труда, даже если Вы совсем новичок в этом деле.

Для хорошего клипа Вам обязательно понадобятся переходные эффекты. Можно позволить программе выбрать эффекты за Вас, если время поджимает и не хочется этим заниматься самому. А можно покопаться самому, выбрать самые подходящие и сразу же посмотреть, как это будет выглядеть в видео.

На любом этапе можно в режиме предпросмотра увидеть, что у Вас получается и что нужно поправить. С помощью предварительного просмотра можно легко вырезать ненужный фрагмент, либо внести необходимые изменения. Это очень наглядно реализовано в программе.

Вот и все! Когда редактирование видео закончено, нужно выбрать формат, в котором Вы хотите его сохранить, и качество видео. Для Youtube лучше всего сохранять в формат MP4 с качеством «Лучшее». Все это делается за пару кликов мышкой. Выбираем, сохраняем, просматриваем. Готово! Осталось загрузить сохраненный ролик на Youtube. Вам больше не надо искать программу для монтирования видео на ютуб!

Что важно знать о видео на Youtube

Ваш ролик классный и вы загрузили его на Youtube. Как же сделать так, чтобы его увидело как можно больше зрителей? Есть несколько обязательных и важных шагов для этого:

  • Дайте ролику внятное название, чётко описывающее суть. Можно добавить эмоджи 👽
  • Не скупитесь на текст в «Описании»! Подробно опишите ролик, дайте ссылки на упоминаемые в ролики предметы или события. Если ролик длинный, очень полезны будут таймкоды. С их помощью можно быстро переместиться на нужную часть видео. Youtube любит такую заботу и зрителе и будет выше ранжировать ваш ролик.
  • Уделите внимание красивой «превьюшке». Это та картинка, которая отображается на вашем ролике до начала воспроизведения. Именно от неё часто зависит, кликнет по ней зритель или нет.
  • Добавьте описывающие ваш ролик тэги в специальное поле
  • Старайтесь отвечать на каждый комментарий — этим вы дадите понять Youtube, что вы работаете с аудиторией канала.

Желаем успехов и множества подписчиков на Ютубе!

Пример работы с Bolide Movie Creator

Сделать видео для Youtube — это просто!

Вот так легко за несколько простых шагов с помощью Bolide Movie Creator можно создать свой первый видеоролик для Youtube. Остается лишь загрузить свое видео на youtube. Попробуйте и сами убедитесь, как одна толковая программа помогает сэкономить кучу времени и сил. Да, кстати, наш видеоредактор отлично работает на ноутбуках!

Как сделать хороший ролик для YouTube-канала

Создавать контент для собственного канала не так сложно. Нужно лишь следовать определенным рекомендациям. Будьте внимательны к деталям и не торопитесь. Ведь хорошие и качественные видео – залог успеха вашего канала!

В основе каждого хорошего ролика лежит оригинальная идея. Но что же нужно помимо творчества? Как создать хороший ролик для своего канала?

1. Анализируйте существующий контент

Смотрите популярные каналы и выявляйте закономерности. В основе ваших роликов должна быть некоторая аналитическая работа. Взгляните на топ каналов, среди которых 5-Minute Crafts, SET India, Cocomelon — Nursery Rhymes. В основе каждого из них оригинальная идея и много работы.

2.Создайте хороший сценарий

Первым делом нужно разработать сценарий. Ваши реплики должны быть продуманными и четкими. Лучше расписать всё до деталей по временным отрезкам. Например, с пятой по десятую секунду вы приветствуете зрителя, а с пятой минуты десять секунд с ним прощаетесь. Чем качественнее будет сценарий, тем легче будет съемка. Не забывайте репетировать перед записью.

3.Используйте фишки

Придумайте какие-то характерные черты для своих роликов. Может это будут слоган, определенные речевые обороты или визуальные эффекты. Пусть ваш ролик выделяется среди миллионов других. Будьте оригинальны и создавайте уникальный контент. Однако фишек не должно быть слишком много. Будет достаточно нескольких акцентов.

4.Продумайте место действия 

Создайте идеальную на ваш взгляд площадку для съемки своих роликов. Выберите помещение и позаботьтесь о фоне. Может быть, площадок для съемки ваших видео будет несколько? Продумайте это заранее и подготовьте всё необходимое. Лучше всего выбирать для съемки тихое место со светлыми стенами.

5.Инструменты

Для съемки роликов вам понадобится камера. Для начала подойдет даже мыльница или камера мобильного телефона. Приобретите штатив, с ним съемка будет намного удобнее. Также вам понадобится петличный микрофон и достаточное количество света. Можете использовать дневное освещение (окна), если у вас нет средств для покупки подходящих ламп.

6.Используйте профессиональные видеоредакторы

Для редактирования готовых видео используйте программы монтажа. В сети есть огромный выбор редакторов на любой вкус. Для начала, можете скачать бесплатную (пробную) версию продуктов. Так вы познакомитесь с ключевыми характеристиками и поймете, какой редактор удобнее для вас. Среди наиболее популярных программ можно выделить ВидеоМонтаж, Movie Creator, Premiere Pro,Vegas Pro.

7.Авторские права

Обратите внимание на авторские права (см. рекомендации YouTube). Ваш ролик не должен содержать чужие материалы. Ищите музыку и изображения для своих видео на специальных площадках с открытым доступом. Есть много бесплатных аудиостоков, среди которых TeknoAXE, AudioJungle и Freeplay Music. А картинки можно взять с фотостоков Pixabay, FreeStockImages и Unsplash.

Совет: продвигайте ролик

Пользуйтесь всеми фишками YouTube для продвижения своих роликов. Ставьте теги, используйте ключевики в названии и в описании видео. Активно делитесь своими роликами в социальных сетях – YouTube заинтересован в собственной рекламе и не оставит этого без внимания. Лучшим вариантом будет завести и продвигать группы Вконтакте и на Facebook.

Sum up:

Мы проанализировали действия, необходимые для того, чтобы создать качественный ролик для YouTube –канала. Следуйте рекомендациям и вы сможете снять много хороших видео для своего канала. Не забывайте о продвижении, чтобы ни одно ваше видео не осталось без внимания!

Как создать видео для YouTube

Какую тематику выбрать для YouTube видео

Вот несколько популярных категорий, в которых можно создавать интересные и востребованные видео:

  1. Юмор. Это популярный жанр, который не ограничивается форматами. Свое шоу, обзоры роликов, смешные новости, стендап — выбирайте то, что у вас получается лучше всего.
  2. Обзоры товаров. Еще одна популярная тематика.
  3. Влоги. Живой формат, в котором блогер или бренд показывают свою жизнь или рабочий процесс.
  4. Творчество. Каверы на популярные треки, создание мультфильмов и другое.

Направлений, тематик и форматов — огромное количество. Главное выбрать то, что у вас будет получаться.

Где сделать видео для ютуба

Создать качественное видео, которое подойдет по всем требованиям, можно с помощью сервиса SUPA.

Сервис имеет все нужные настройки и шаблоны для создания хорошего YouTube видео.

Также SUPA дает возможность создать видео для различных социальных сетей, например Facebook, Instagram, Twitter

Что делать после создания видео

После того как вы создали свое видео для ютуба, его нужно загрузить на видеохостинг.

С правой стороны от поиска, на главной странице сайта есть кнопка «Upload» — нажмите ее, чтобы перейти на страницу загрузки созданного ютуб видео.

Загрузка может занять много времени. Все зависит от размера вашего youtube видео. Пока оно загружается, вы можете добавить описание. Здесь нужно будет указать название видео, его описание и ключевые слова. Очень важно заполнять максимально полно все эти разделы, ведь от них зависит, смогут ли пользователи находить ваше ютуб видео и как сам видеохостинг будет его рекомендовать и продвигать.

Также важно писать в этих полях правду и не использовать кликбейт. Ведь тогда пользователи, скорее всего, будут ставить вашему YouTube видео дизлайки, в результате чего оно будет понижаться в результатах поисковой выдачи.

Вам необходимо дождаться пока видео полностью загрузится и обработается. Когда это произойдет, вы получите ссылку. Не пугайтесь, если в первое время видео не будет показываться, либо будет плохого качества. YouTube нужно время, чтобы сделать ваше видео полностью готовым к показу другим людям.

Как создать увлекательное YouTube-видео: 11 секретов успеха

Руслан Рожнов

Руководитель отдела обучения и развития ГК «Инград».

YouTube давно превратился из развлечения для подростков в одну из главных площадок для продвижения идей и товаров. Если вы хотите донести свои мысли до миллионов людей через интернет, вы должны уметь это делать на языке видео.

Секреты создания успешных роликов можно подсмотреть у популярных видеоблогеров, у которых миллионы подписчиков на YouTube. Попробуем расшифровать их рецепт успеха.

1. Будьте кратки

Лучше всего, если продолжительность ролика не будет превышать 10–12 минут. Длинные записи в видеоблогах встречаются сравнительно редко.

Максимальная длительность видео — 30 минут. Качество такого ролика должно быть на высоте, а в сюжете соединяться несколько линий.

2. Соблюдайте баланс между развлечением и прямой мотивацией

Не нужно каждые 15 секунд выпрашивать лайки и репосты ролика. Не стоит несколько раз повторять рекламное обращение. Контент должен быть интересен сам по себе, тогда зритель согласится проглотить с ним и вашу рекламу.

Негласное правило — не более трёх приглашений лайкнуть и подписаться в одном видео.

3. Сплетите канву сюжетных линий

Смонтируйте ролик так, чтобы каждые 30–60 секунд происходила смена сюжетной линии.

Например, вы взяли интервью у трёх человек, которые по-разному относятся к теме вашего видео, а потом записали свою позицию. Во время монтажа перемешайте сюжетные линии так, чтобы сначала зритель познакомился со всеми героями. Потом покажите, как раскрывается ваша позиция и меняется отношение героев к теме.

Так внимание зрителя будет приковано к видео. Возникает психологический эффект незавершённого действия, ролик досматривают до конца.

4. Используйте эффект набегающей волны

Частота чередования сюжетов должна меняться на протяжении всего видео. Сначала идут фрагменты по 10–15 секунд, затем более длинные отрезки (30–60 секунд), потом вновь кусочки по 10–15 секунд.

5. Добавьте движения

Постарайтесь наполнить ролик событиями. Пусть герои куда-то идут, с кем-то встречаются, пробуют делать что-то необычное, что будет прямым выражением идеи, которую вы пытаетесь донести до аудитории. В качестве примера можно привести канал «Дневник хача».

6. Говорите руками

Лицо, снятое крупным планом, даже с яркой мимикой смотрится тяжело, поэтому добавьте больше жестов. Период активного внимания у современной аудитории снижен до 8 секунд. Удержать его как раз и помогут жесты, которые можно использовать в течение всего видео.

7. Будьте яркой личностью, но оставайтесь человеком

Чемпионы по подписчикам и лайкам напоминают фриков, но при этом в них остаётся много человечного. Если герой будет полным отморозком, то популярность не удастся долго удерживать. Зрители не захотят отождествлять себя с ним, эмоциональная связь не образуется. Так, суперзвезда русскоязычного YouTube Ивангай (12 миллионов подписчиков) более симпатичен, чем брутальное дитя порока Юрий Хованский (3,3 миллиона подписчиков).

8. Делитесь личным

Видео, предназначенное для блога, должно рассказывать о каких-то аспектах вашей личной жизни: увлечениях, друзьях, любимых фильмах или книгах. Так возникает эффект узнавания. Герои понятны зрителю и становятся частью его жизни.

9. Пригласите для съёмок ярких и известных аудитории звёзд

Пусть они выскажут своё мнение. Совсем не обязательно, чтобы оно было хвалебным. Пусть знаменитости вместе с вами попытаются разобраться в теме вашего видео.

10. Снимите тизер

Отдельно сделайте небольшой вводный ролик (до 15 секунд), который расскажет, о чём ваше видео, и привлечёт зрителей. В тизере вы можете представить приглашённую звезду и кратко описать сюжет.

11. Живые эмоции

Видеоформат обладает сильным эмоциональным воздействием. Постарайтесь смонтировать материал так, чтобы в начале и в конце вашего видео были яркие и живые эмоции главных героев. Они запоминаются сильнее всего — срабатывает эффект края.

Читайте также

Пошаговый гайд по развитию YouTube-канала

Youtube — популярная медийная площадка в России и вторая по количеству пользователей поисковая система во всем мире. Аудитория YouTube составляет миллиард человек, и эта цифра постоянно растет.

Мы подготовили несколько советов, которые помогут вам запустить, улучшить и монетизировать Youtube-канал.  

1. Определите цели

Если вы хотите стать Youtube-звездой, вам придется конкурировать с уже устоявшимися популярными каналами. Топ-10 самых популярных российских каналов в сумме набирают 70 млрд просмотров. 

Уже в 2014 в комментарии известных Youtube-блоггеров была одна интересная цитата:

«Если бы мы пришли на эту платформу сегодня, вряд ли бы мы добились такого успеха, было бы слишком поздно».

Однако это отличный инструмент для бизнеса и маркетологов. Для сравнения: топ-10 каналов, которые продвигают свой бренд, набирают 1,8 млрд просмотров. Здесь борьба за зрителя ниже, а значит проще собрать лояльную аудиторию зрителей.

Напрямую рассказывать о своих товарах и услугах — неправильная концепция. Прежде чем заводить канал, нужно понять, зачем вам канал, и о чем на нем можно рассказывать помимо ваших товаров или услуг. 

Достичь топ-10 трудно, но занять нишу, где конкуренция ниже — реально. Сам факт, что у вас есть видео на Youtube, повышает шансы быть обнаруженными.

Чтобы привлекать трафик с Youtube, нужно стать партнёром Youtube — собрать 10 000 просмотров видео. Как только вы им станете, вы сможете встраивать кликабельные ссылки прямо в ролики и таким образом работать с трафиком на сайт. Вы также сможете использовать подсказки — интерактивные элементы, в которые можно вставлять изображения, текст и ссылки на сайты.

Youtube для управления репутацией

Если у вас отличная репутация и поисковая выдача по запросам вашего бренда — это круто, но вы можете продолжать ее усиливать с помощью видеоконтента. Чем больше запросов по вашей отрасли вы сможете контролировать, тем лучше.

Youtube — идеальная для этого платформа. Видео с этого хостинга очень хорошо ранжируются поисковыми системами, особенно редких запросов. Youtube часто отображает подробную информацию о авторе и длине видео, тем самым привлекая больше внимания к результату.

Размещение видео на Youtube даёт возможность:

— рассказать о продукте;

— показать видеоотзывы покупателей;

— показать закулисы вашей компании: сотрудников, выступления с конференций и пр.

Youtube для повышения конверсий

Видео хорошо повышают конверсию: вы наглядно показываете, чем хороши ваши товар или услуга. Это доказывает ряд исследований:

— в исследовании за 2011 год говорилось, что покупатель положит товар в корзину после просмотра видео о товаре с вероятностью +144%;

— в другом опросе каждый третий миллениал утверждает, что приобрел продукт исключительно потому, что накануне смотрел с ним видео-демонстрацию;

— Animoto подтвердило, что около 96% опрошенных действительно находили видео полезными в процессе выбора товаров онлайн;

— Wistia обнаружила, что вероятность конверсии у посетителей, взаимодействующих с роликами, выше.

 

2. Развивайте контент-план для видео

Как и с любым контентом, с видео нужно много работать, придумывать, изобретать. Для систематизации работы можно следовать контент-плану. Это может быть просто календарь будущих публикаций. Пример:

 

Для создания контент-плана следуйте правилам:

  1.       Анализируйте ключевых слова и тематические запросы, например, с помощью Wordstat или Serpstat.
  2.       Исследуйте разные варианты запросов.
  3.       Оставьте время на производство и продвижение видео.
  4.       Регулярно выкладывайте видеоконтент.

 

Для поиска вопросов и ключевых слов можно использовать Serpstat. Для работы с кластерами потребуется платный аккаунт: 

 

Кластеризация помогает анализировать похожие запросы, отслеживать тренды и планировать график видеоконтента. Также вы поймете, какие метаданные указывать к видео. Если указать метаданные, которые не отражают суть ролика, его быстро заблокируют. 

 

3. Создавайте видео

Производство видео — это необязательно студийное оборудование и куча денег. Производство может быть дешевым, но эффективным. Например, если вы работаете с командой, вам придется им заплатить, но вы сможете отснять материал на несколько роликов вперед.

Попробуйте разные способы производства видео:

Производство видео на дому

Необязательно выделять отдельную комнату для съемок с дорогим оборудованием.  Вот несколько идей:

— попробуйте Animatron — инструмент для создания маркетинговых видео;

— используйте Animoto, чтобы создать насыщенные промо-ролики;

— если у вас Mac, попробуйте iMovie: бесплатная программа для создания видео, которую можно освоить за неделю;

— Blue Jeans — отличный вариант для видео-интервью с нишевыми влиятелями;

— ClickMeeting подойдет для презентаций. Проведите вебинар, затем работайте с сохранившейся записью. Вы сможете записать презентацию и выложить ее в свой канал, со своим логотипом:

Отдать производство видео на аутсорс

Очевидный вариант — сайт типа freelance.ru. Хотя есть риск обжечься, в основном вы найдете людей, готовых помочь.

Можно обратиться к Youtube-блоггерам из вашей ниши. Некоторые с радостью помогут, с кем-то можно договориться по бартеру: бесплатная услуга в обмен на релкаму. Предприимчивых людей на Youtube много. 

 

4. Оптимизируйте видео

Уделите время на оптимизацию каждого Youtube-ролика: 

  1. Технические параметры видео.  У YouTube есть рекомендаций по техническим настройкам. 
  2. Метаданные видео. Дайте ролику название, описание, теги и заставку, чтобы Youtube понял, о чем ролик.

Название видео. Не загружайте файлы со случайными названиями, вроде MOV1234.avi или Untitled1.mp4. Включите релевантные фразы в название файла:

— основное ключевое слово;

— название продукта и бренда;

— имя спикера, если это интервью или лекция;

— хэштег, название события;

— город, страна.

Следуйте инструкции:

Описание видео/или прикрепленный комментарий должен иметь целый список кликабельного контента. Это позволит подольше удержать тех, кто смотрит ваш ролик, а это повысит ранжирование.

Идеально, если у вас получится сделать субтитры для каждого видео. Таким образом смысл видео не пропадет даже без звука.

Чем больше людей смотрят дальше половины видео —  тем лучше. Грубо говоря, если 50% людей посмотрит больше 50% вашего ролика — Youtube сделает вывод, что он качественный (К сожалению, точный процент, с которым работает Youtube, никто не знает — цифры примерные). Это повысит вероятность того, что ролик всплывет у кого-то в рекомендованных.

 

5. Используйте соцсети для увеличения просмотров

Продвижение видео в соцсетях — простой путь к увеличению количества кликов.

Добавьте видео на сайт

Вставьте видео на страницу и продвигайте собственный адрес, а не Youtube-страницу.

Встройте видео к себе на сайт и предложите клиентам смотреть его там. Клиент не будет смотреть другие рекомендованные видео, а уйдет к вам на сайт и продолжит взаимодействие с вами. Также, вы избежите автопроигрывания видео (в соцсетях видео проигрывается по умолчанию, поэтому если вы дадите ссылку на ролик во Вконтакте, большинство его сразу же закроют).

Подумайте об инвестициях в платную рекламу (например, Facebook ads). Этот способ может сработать для вашей ниши.

Пример удачного использования: выложенные видео размещаем у себя и продвигаем свой сайт:

 

Создавайте плейлисты

 

Используя плейлисты, вы создаете более привлекательный облик Youtube-канала и сразу показываете пользователям весь спектр интересов, который покрывают ваши ролики:

Плейлисты дают вам 3 преимущества:

— Пользователи дольше взаимодействуют с вашим брендом — видео из одного плейлиста проигрываются на автомате, пока не закончится плейлист.

— Вы разделяете бизнес по направлениям — адрес плейлистов попадает в поиск как на Youtube, так и Google, что позволяет эффективнее привлекать к ним внимание.

— За счет кастомизации Youtube-канала, вы подчеркиваете лучший контент, который мог быть затеряться среди других роликов.

 

6. Следите за динамикой

Topvisor

Topvisor — трекер, который следит за рейтингом Youtube. Вы создадите новый проект для каждого видео и сможете мониторить сразу несколько ключевых слов, связанных с вашими роликами. Стоит обращать внимание на главное ключевое слово, название бренда и другую информацию в названии видео:

Youtube Analytics

Youtube показывает как выглядит ваше видео и канал в целом. Вы можете проверить:

— источники трафика — места, с которых люди попадают на ваши видео: рекомендованные видео, поиск Youtube, ссылки с внешних сайтов;

— количество раз, когда видео было добавлено в пользовательские плейлисты, список любимого и т.д.;

— среднее время, которое тратится на просмотр ваших роликов;

— количество взаимодействий с вашими видео — лайков, комментариев.


Отчёты по доходам помогают отслеживать прибыль: в них указаны сведения о доходах и общем времени просмотра канала.

Время просмотра помогает понять, насколько видеоролики интересны зрителям. Все основные алгоритмы YouTube связаны со временем просмотра, поэтому важно держать отслеживать и анализировать эти показатели. На основе времени просмотра можно вычислить показатели:

  • средний просмотр в минутах,
  • средний просмотр в процентах,
  • удержание аудитории.

Отчёты по удержанию позволяют узнать, какие художественные и рекламные приемы работают лучше для вашей аудитории:

Вы можете посмотреть статистику как по роликам, так и по плейлистам.

 

 

Youtube-канал тяжело создать: придётся регулярно выкладывать видео до того, как вы заметите отдачу. Но не отчаивайтесь: в России это огромная платформа с большим потенциалом, на которой вы сможете продвинуть себя и свой бизнес.

 

Чек-лист: что делать для движухи на канале

1) Решите, как будете зарабатывать на Youtube. Не рассчитывайте на партнёрскую программу и не отслеживайте результат в лайках. Работайте с другими блогерами и убедитесь, что у вас совпадает целевая аудитория. Выкладывайте видео о том, от чего прет — со временем канал монетизируется.

2) Не накручивайте подписчиков и просмотры. Это испортит «карму аккаунта».

3) Определите аудиторию, продумайте концепцию канала и, при необходимости, меняйте её со временем.

4) Решите все организационные вопросы: правильно оформите канал, сделайте его публичным, рассчитайте бюджет и распланируйте план действий.

5) Снимайте полезные видеоролики, а не рекламу товаров. Трейлер канала — как трейлер к фильму: шанс заинтересовать тех, кто впервые вас смотрит. Удержите внимание, донесите идею, приносите пользу.

6) Просите зрителей подписываться и проявлять активность. Взаимодействуйте с подписчиками, отвечайте на вопросы.

7) Оптимизируйте ролики, используйте хештеги.

8) Плотно работайте с отчётами в Google Analytics и корректируйте свои действия.

 

Записи вебинаров по теме: 

 

 

Как создать топовое видео для Youtube: 12 лучших стратегий

Я не буду повторять основные стратегии продвижения на YouTube, которые описаны везде. От меня вы получите другие советы по СЕО, которые действительно работают и актуальны. Они помогут поднять ваш рейтинг, увеличить количество просмотров, лайков и подписчиков.

Интересно? Ну тогда поехали!

Стратегия 1. Ставьте целевые ключевые слова первыми в заголовке

Всем известно, что необходимо использовать ключевые слова в заголовках своих видеороликов. Но не каждый знает, что слова, которые стоят первыми, имеют больший вес. Допустим, вы создали видео про 10 стратегий продвижения видео на Youtube. Большинство людей дадут такому ролику название «10 стратегий продвижения видео на Youtube». Это хорошее название. Но вы можете сделать его лучше с помощью ключевых слов.

Оптимизированный заголовок будет выглядеть следующим образом: «Продвижение видео на Youtube – 10 стратегий». Так вы сможете получить больше трафика.

Стратегия 2. Усиливайте сигналы взаимодействия

Сигналы взаимодействия – это акции, лайки, комментарии и подписчики.

Всякий раз, когда кто-то взаимодействует с вашим видео, он повышает его шансы стать популярным. Так как же привлечь больше людей на канал?

Изучив много видео, я обнаружил, что наиболее эффективным способом является призыв к действию в конце видео. Еще лучше – нестандартные призывы.

Большинство действует по шаблону, призывая оставить комментарии, подписаться, написать, что думают зрители. Я обнаружил, что специфические призывы к действию работают намного лучше. То есть вместо обычного «оставьте комментарий» лучше спросите: «какую из представленных в видео стратегий продвижения вы используете первой?»

Стратегия 3. Ставьте теги

Теги не так важны, как раньше, но они всё ещё имеют значение. Это значит, что стоит потратить на них некоторое время.

К сожалению, большинство пользователей YouTube используют теги неправильно. Они нужны для обозначения содержимого вашего видео. И для этого не нужно использовать много тегов. Наоборот, этим вы только запутаете и пользователей, и сам Youtube, который должен оценить ваш ролик. Если последний не поймет, о чем ваше видео, он не сможет правильно ранжировать ролик. Вот почему я рекомендую использовать небольшое количество узкоспециализированных тегов.

Работать нужно вот так.

Поставьте первыми целевые ключевые слова. Так же, как и в случае с названием, теги, стоящие первыми, имеют больший вес. Например, если в вашем видео приводится рецепт торта «Наполеон», первый тег так и должен звучать – «рецепт торта «Наполеон».

Затем поставьте 2-3 тега, которые являются альтернативными версиями основного ключевого слова. Например, можно использовать вариации этого ключа – «рецепт торта «Наполеон» на сметане», «быстрый рецепт торта «Наполеон».

Если вы не знаете, какие именно теги лучше использовать, можно сделать поиск в YouTube по главному ключевому слову и посмотреть, какие варианты видео уже есть.

Последними используйте один или два общих слова на тему вашего видео. Их цель — предоставить YouTube больше информации о вашем контенте. Например, в качестве общих ключевых слов можно использовать в случае с тортом «Наполеон» — «еда», «торты», «наполеон», «кулинария» и другие.

Теги в Youtube – это почти то же самое, что и метатеги в поисковиках. Более подробно о метатегах вы можете узнать из нашего ролика

Стратегия 4. Делайте яркое превью

Вероятно, вы знаете, что рейтинг по кликам является важным составляющим общего рейтинга на YouTube. Если ваше видео получает больше кликов, чем остальные, вам обеспечен рейтинг.

Так как можно получить больше кликов?

Ответ прост — использовать превью. Это картинка, которая является как бы «аватаркой» вашего видео. На нее нажимает пользователь для просмотра.

Чтобы появилось желание просмотреть ролик, превью должно быть ярким и содержательным. При его создании лучше использовать цвета, отличные от стандартной гаммы YouTube. То есть не белый, красный и черный. Я рекомендую остановиться на цветах, которые контрастируют с вышеназванными. Это поможет вашим видео выделиться, что принесет ваш больше кликов.

Также используйте в превью текст. Многие эксперименты показали, что превью с текстом получают больше кликов, чем просто картинки. Но пространства у вас будет мало, поэтому нужно уложиться в 30 символов.

Стратегия 5. Добавьте описание

Чтобы пользователи знали, что вы им предлагаете, лучше добавить при загрузке видео на канал описание к нему. При этом хорошо, если оно будет длинным и содержательным. Я обнаружил, что длинные описания повышают качество видео на YouTube. Они помогают системе лучше понять, о чём данный ролик. Но в то же время не нужно писать и очень много. Оптимальная длина – 100-200 слов.

Важно, чтобы описание и содержание видео совпадали. Не стоит использовать один и тот же текст для роликов на одну тему. Контент все равно будет отличаться, а пользователь обязательно обратит внимание на несоответствие.

Стратегия 6. Смотрите теги похожих видео

Чем больше просмотров у вашего видео, тем выше будет его рейтинг в результатах поиска. Получить больше просмотров вы можете за счёт того, что ваше видео будет отображаться в качестве предлагаемого.

Предлагаемые видео – это те, которые отображаются рядом с другими на боковой панели. Если вы сможете показать свое видео рядом с действительно популярным роликом, вы получите больше просмотров.

Лучший способ показать в качестве предлагаемого ваше видео – использовать те же теги, которые используют популярные. Так Youtube поймет, что вы говорите об одной и той же теме, и ваш ролик будет показываться в качестве предлагаемого.

Чтобы увидеть теги видео, вам нужно посмотреть исходный код страницы. И в Google Chrome, и в Mozilla Firefox для этого достаточно щелкнуть правой кнопкой мыши на странице и нажать «просмотр кода страницы». Затем посмотрите раздел ключевых слов. Это и есть теги для данного видео.

Также чтобы увидеть теги, вы можете использовать расширение VId IQ. Он устанавливается из магазина Google Chrome. После этого под видео в Youtube отображаются все его теги.

Стратегия 7. Работайте над охватом аудитории

Трудно собрать подписчиков, но еще труднее их удержать и постоянно увеличивать количество. В первом случае важна активность, во втором – также и качество контента.

Возьмите за традицию публиковать видео регулярно. Так вы чаще будете в ленте, а значит, увеличивается шанс, что вас заметят. Даже если охват аудитории хороший, не исчезайте надолго, иначе о вас забудут.

Для удержания собранной аудитории нужно постоянно работать над качеством своего контента. Возможно, даже после просмотра только одного видео на ваш канал подпишутся, но если последующие ролики будут «ни о чем», вряд ли многие с вами останутся.

Отличные способы увеличения уровня охвата – проведение акций и конкурсов, постоянные ответы на комментарии, проведение прямых эфиров.

Стратегия 8. Старайтесь удерживать зрителя до конца

При создании видеоролика всегда думайте о том, как сделать так, чтобы его захотели посмотреть до конца. Для этого воспользуйтесь следующими советами.

  1. Не создавайте длинные ролики. Расскажите в видео только о том, что действительно важно и актуально. Для этого изучите, как можно научиться находить трендовые темы.
  2. Рассказывайте в первой части видео о том, что во второй его части зрителей ждет что-то интересное, например, конкурс. При этом не нужно указывать конкретное время, когда об этом будет сказано. Тогда, возможно, его прокрутят до того момента.
  3. Поработайте над качеством изображения и звука. Нечеткая картинка не доставляет никакого удовольствия при просмотре, так же, как и звук с изъянами.

Чтобы следить за тем, сколько процентов зрителей смотрят ваши видео до конца, используйте все тоже расширение VID IQ для Google Chrome.

Стратегия 9. Анализируйте статистику уже размещенных видео

Как правило, видео на одном канале посвящены какой-либо конкретной теме. Но некоторые из них набирают больше просмотров, а некоторые меньше. Это может быть связано с различными факторами. Например, в одном видео описывается продукт, который является актуальным на данный момент. В другом говорится о продукте того же бренда, но гораздо менее востребованном. Соответственно, в первом случае будет гораздо больше просмотров.

Всегда анализируйте свои уже загруженные на канал видео. Выбирайте такие темы, которые наиболее интересны вашим зрителям.

Стратегия 10. Предлагайте только качественный контент

Использование всех остальных стратегий не будет иметь никакого эффекта, если ваши видео плохого качества. И это касается не только изображения и звука.

Качественное видео — это то, которое соответствует описанию, заголовку, тегам, имеет структуру и несёт полезную информацию. Если вы загрузите ролик на одну тему и приведете к нему описание на другую — для увеличения просмотров (например, описание продукта, которое актуально в данный момент), зрители перестанут вам доверять. Покажите, что вы дорожите своей репутацией. Будьте честны.

То же самое касается и информативности роликов. Никому не интересны сухие тексты и набор картинок в видео. Делайте по-настоящему полезный контент.

Если вы не справляетесь с задачей создания качественного видео, посмотрите советы на эту тему или пригласите профессионала. Ежемесячно Youtube посещают около миллиарда пользователей, поэтому вы не пожалеете о потраченных деньгах.

Стратегия 11. Делайте прямые трансляции

Отличный способ привлечь внимание к своему каналу, а следовательно, к своим видео — прямые эфиры. Если у вас развлекательный канал, вы можете показывать своим зрителям яркие события жизни. Если у вас канал бренда или компании, прямой эфир — способ общения с потенциальными клиентами.

Я заметил, что чем чаще канал выходит на связь со своей аудиторией, тем больше у него подписчиков и просмотров. Но следует иметь в виду, что каждый прямой эфир должен быть посвящен какой-то конкретной теме. Например, очень популярны видео-ответы.

Стратегия 12. Работайте над оформлением самого канала

Если пользователь заинтересуется одним из ваших видео, есть вероятность, что он подпишется. Но есть также и вероятность того, что для начала он посмотрит ваш канал в целом. Если на нем есть баннер, описание, ваши цели, это в разы увеличит шансы на получение подписчиков. Так вы дадите понять, что настроены серьезно и не забросите свой канал.

Если вы – бренд, обязательно используйте слоган и логотип, расскажите о себе, добавьте ссылки на страницы в соцсетях.

Не допускайте беспорядка на своем канале.

Обновляйте информацию. Так же регулярно, как вы загружаете видео, меняйте неактуальные данные.

Выводы

Youtube – один из самых посещаемых в мире интернет-сервисов. Создав здесь свой канал, любой бренд или компания получат весомые конкурентные преимущества. Но для этого важно использовать правильные стратегии.

Так, чтобы ваше видео заметили, вы должны:

  1. работать над качеством – хороший звук, четкое изображение, соответствие описания и заголовка содержанию ролика, полезная информация;
  2. создавать заголовок, описание, превью и теги;
  3. изучать похожие и популярные видео;
  4. работать над охватом аудитории;
  5. постоянно анализировать свои видео.

Старайтесь по-максимуму использовать все советы, и результат не заставит себя ждать. При этом не забывайте продвигать Ваш канал внешними методами. Ютуб как и веб сайт требует продвижения. При этом подходы по созданию ссылок абсолютно похожие с продвижением интернет сайтов. Используйте зеленые методы продвижения, которые себя полностью подтвердили на практике.

А какие стратегии продвижения видео в Ютуб используете вы?

Делитесь своим опытом в комментариях. Задавайте вопросы. С удовольствием на них отвечу.

особенности создания ролика и его раскрутки в YouTube

Процесс продвижения видео на YouTube схож с раскруткой сайтов, но в то же время имеет ряд особенностей. Помимо SEO-характеристик, вроде количества ключевых слов, ссылок и так далее, важно и то, как ролик воспринимают зрители. Разберемся с тем, что нужно сделать для раскрутки видео на YouTube.

Содержание

Как продвигать ролики в ТОП YouTube?

Как и в случае с SEO, однозначно назвать факторы, влияющие на продвижение видео на «Ютуб» нельзя. Но некоторые закономерности все же известны.

  • Удержание аудитории. Это процент людей, досмотревших видео до конца. Здесь стоит оговориться, что этот фактор влияет на продвижение в комплексе с длительностью видео. Очевидно, что 30-секундный видеоролик посмотрит гораздо больше людей, чем 15-минутный, но для YouTube важно и время нахождения на сайте. Следовательно, длинные ролики (более 10 минут) с большим удержанием — лучшие кандидаты на попадание в ТОП.
  • Оптимизация заголовка и описания. Здесь необходимо указывать ключевые слова. Также важно, чтобы описание было длинным и уникальным.
  • Количество просмотров. Раскручивать видео, которое никто не смотрит — бесполезно, а вот популярный ролик, с большим числом просмотров будет поддерживаться системой. Только просмотры должны быть настоящими — YouTube легко вычисляет накрутки. Также для продвижения важно количество встроенных видео (размещенных на других сайтах).
  • Другие пользовательские факторы. Сюда можно отнести количество лайков / дизлайков и подписок, число добавлений в избранное и расшариваний. Все эти показатели очень легко накрутить, а значит, для продвижения роликов на YouTube они имеют не самое большое значение. Система их засчитывает только в том случае, если пользователь как-то взаимодействовал с контентом (смотрел видео, писал комментарий и т. д.).

Теперь вы видите, что основной фактор, способствующий продвижению видео на YouTube, — это удержание аудитории и количество просмотров. Проще говоря, ролики должны быть интересными. Но как этого добиться?

Как снимать для YouTube?

Каждый начинающий видеоблогер задает себе один и тот же вопрос: «Что снимать?» Несмотря на слишком общую направленность этого вопроса, ответ на него все же есть.

  • Идите от себя. Нужно рассказывать о том, что Вам действительно интересно, что Вас задевает, что Вам нравится. Только тогда получится делать действительно хорошие видео. Попытка влиться в «популярную», но не цепляющую лично Вас тему, ни к чему хорошему не приведет и никакие приемы продвижения роликов на YouTube не помогут.
  • Составьте план. Распланируйте, что и когда вы будете снимать. Для раскрутки важна регулярность, значит, Вам нужно иметь большой запас тем для будущих роликов. Сядьте и напишите 100 идей, о чем бы Вам хотелось рассказать. Это сложно лишь вначале. Через некоторое время придумывать темы станет гораздо проще.
  • Ищите новые идеи. Когда своих мыслей не хватает, обращайтесь к партнерским программам. Мало того, что это даст новые идеи, так еще и будет способствовать продвижению Ваших видео на «Ютуб».
  • Анализируйте востребованность. Смотрите статистику того, как ведут себя пользователи: что им нравится больше, что меньше. Можно, например, записать продолжение самого популярного видео или снять что-то по просьбам подписчиков.
  • Работайте над собой. Чтобы Вас смотрели, чтобы подписчикам на YouTube было интересно, Вы должны выглядеть в кадре уверенно, говорить четко и без запинки. На первых порах пишите себе сценарий, прописывайте каждое слово и учите его наизусть. С опытом страх камеры пройдет и Вам будет гораздо проще.

Продвинем Ваш бизнес, личный бренд или информационный канал через видео контент! Гарантируем рост количества реальных просмотров видео и подписчиков Вашего канала!

Закажите продвижение в соцсетях

Начните свою историю на YouTube

Как видите, в продвижении на YouTube нет ничего невозможного. Главное — верить в себя и много работать. На этом пути Вас непременно будут подстерегать много преград, вызванных собственными сомнениями и критикой со стороны зрителей и коллег. Преодолеть все это можно только, если Вы четко представляете свою цель и упорно идете к ней, не боясь быть самим собой.

Полезно 0

Как сделать видео на YouTube (бесплатный шаблон)

Когда дело доходит до размещения видеоконтента, YouTube является лучшим местом для размещения.

Фактически, на данный момент YouTube является почти синонимом интернет-видео.

YouTube имеет более 1,9 миллиарда активных пользователей в месяц, и они смотрят миллиард часов видео каждый день. Для сравнения: это более 114 000 лет видео, которое используется КАЖДЫЙ ДЕНЬ.

Лучшие создатели контента на YouTube могут зарабатывать сотни, если не тысячи долларов в день.Но по иронии судьбы, успех и заработок на YouTube имеют мало общего с созданием видео.

Так как же добиться успеха на YouTube?

Сегодня я собираюсь поделиться с вами приемами некоторых ведущих пользователей YouTube, которые точно показывают, что вы должны (и не должны) делать для создания контента YouTube.

И, что еще лучше, Я собираюсь поделиться БЕСПЛАТНЫМ шаблоном , который поможет вам делать видео на YouTube быстрее!

Выполнив несколько простых шагов (и этот замечательный шаблон), вы сможете создавать контент в кратчайшие сроки!

Поехали!

Создайте собственное видео на YouTube сегодня!

Загрузите Camtasia и этот БЕСПЛАТНЫЙ шаблон, чтобы быстро и легко создавать собственные видеоролики на YouTube.

Загрузить

Вот пошаговая инструкция по созданию успешного видео на YouTube:

Шаг 1. Создайте видеостратегию YouTube

Шаг 2. Убедитесь, что ваше видео находится на YouTube

Шаг 3. Найдите идеи и темы на YouTube

Шаг 4. Знакомство с оборудованием YouTube для начинающих

Шаг 5. Изучите первое видео YouTube, которое вы должны сделать

Шаг 6. Настройте запись видео

Шаг 7.Запишите свой рабочий стол

Шаг 8. Отредактируйте видео

Шаг 9. Загрузите видео на YouTube

Шаг 10. Оптимизируйте видео для YouTube

Шаг 1. Создайте видеостратегию YouTube

Выберите подходящую тему (для нужной аудитории)

Хотите узнать самый сокровенный секрет успеха на YouTube (или любой другой контентной платформе)?

У него очень мало с вами как с творцом.

Вы можете быть харизматичным, веселым и умным, но если вы не представляете ценности, ваши видео бесполезны.

Дело не в вас и не в том, что вы можете получить. Если вы зайдете на YouTube, чтобы что-то получить от этого, вы, вероятно, не добьетесь большого успеха.

Вам нужно сосредоточиться на своей аудитории. Не себя.

Найдите свою идеальную аудиторию для YouTube

Прежде чем вы начнете работать над своим первым сценарием или раскадровкой, вы должны ответить на этот вопрос:

«Кто ваша аудитория?»

Знание своей аудитории будет определять практически каждое решение, которое вы примете в отношении своего видео.

Общая информация полезна, но подумайте о вашей конкретной аудитории .

  • Какие у них проблемы?
  • Что им нужно знать?
  • Чему они научатся из вашего видео?
  • Какую пользу им дает ваше видео?

Если вы не можете ответить на эти основные вопросы, вам нужно копнуть глубже. Ответы на эти вопросы помогут вам при планировании и создании видео.

Оценка экспертов

Когда вы начнете смотреть на то, чего хочет и в чем нуждается ваша аудитория, вы можете сделать несколько вещей, которые помогут вам сузить фокус.

Вот совет от экспертов YouTube, которые узнали (в результате большой практики и работы), что вам нужно, чтобы определить свою аудиторию.

Консультант по маркетингу YouTube Оуэн Видео говорит: «Первое, что мы делаем, — это проводим наших клиентов через анкету, которая помогает им получить самые важные темы, которые будут интересовать аудиторию».

Джереми Вест, директор по маркетингу vidIQ, считает, что умение слушать очень важно, потому что «если вы не слушаете свою аудиторию, то… вы не сможете служить ей очень хорошо.Однако дело не только в том, чтобы просто искать то, чего хочет зритель.

После того, как вы почувствуете свою аудиторию, вам нужно будет создавать контент, соответствующий вашей персоне. Неважно, подходит ли ваше видео для других групп или других персонажей.

Когда вы только начинаете, вы хотите, чтобы ваша аудитория была как можно более конкретной.

Ниша хорошая. Широкий — это плохо.

Сосредоточьтесь на своем контенте, чтобы помочь зрителю достичь своих целей. Если вы продаете программное обеспечение, вы должны убедиться, что ваше видео помогает зрителям точно узнать, что им нужно для успеха.

Фернандо Силва, исполнительный директор Wistia, подчеркивает эту потребность и предлагает нам «[понять], что на самом деле интересует вашу аудиторию и что они хотят продолжать смотреть, или, может быть, то, что их не интересует. Это … поможет вам улучшить контент в будущем ».

Если вы усердно работаете, чтобы понять свою аудиторию, но не уверены в том, что вы должны для нее создать, Тайлер Лессард, вице-президент по маркетингу в Vidyard, подчеркивает, что вам следует «больше сосредоточиться на качестве контента и способах его доставки. Это.Убедиться, что это актуально для вашей аудитории, и я думаю, что это простой способ начать «.

Выброси совершенство в окно

Просто начни.

Это действительно так просто.

Я знаю, что может быть заманчиво смотреть на знаменитых ютуберов и думать, что нужно создавать такие видео и сразу привлекать огромную аудиторию, но все эти мысли могут парализовать.

«Лично я считаю, что мы все находимся в одной плоскости, независимо от того, являетесь ли вы бизнесом или отдельным автором.Потому что все мы с чего-то начинаем… »

Эми Ландино, соучредитель Aftermarq и автор бестселлеров Vlog Like a Boss.

Слишком много людей беспокоятся о том, чтобы все было идеально с самого начала. Мы парализуем себя, не создавая ничего и не публикуя контент, потому что очень озабочены тем, есть ли у нас все необходимое оборудование или все ли идеально.

Что делать, если вы застряли на пути к совершенству?

Для начала задайте себе несколько вопросов:

  • Будет ли моя аудитория четко понимать цель видео, если эти изменения не будут внесены?
  • Достигнет ли видео как такового вашей цели?
  • Есть ли в видео что-то некорректное, что могло бы серьезно повлиять на зрителя?
  • Что может быть хуже, если текущая версия будет выпущена как есть?
  • Можно ли лучше использовать время, которое можно было бы потратить на продолжение редактирования, в другом проекте?

Как только вы ответите на эти вопросы, разрешите себе двигаться дальше.Если вы слишком сосредоточитесь на создании видео perfect , вы в конечном итоге ограничите себя.

Шаг 2. Убедитесь, что ваше видео находится на YouTube

Видео не может быть успешным, если его никто не видит! Вы должны учитывать поисковую оптимизацию (SEO), когда начинаете создавать свое видео.

Есть много чего узнать и выяснить, но в основном вы хотите, чтобы ваш контент находили люди, которые ищут.

Два основных способа ранжирования ваших видео на YouTube:

  1. Создавайте контент, полезный для пользователей
  2. Создавайте контент, который полезен для поисковых систем

В конце концов, вы хотите, чтобы ваш контент был найден.SEO может быть чрезвычайно сложной задачей, но вам не нужно делать все сразу. Создатели, с которыми мы беседовали, сделали несколько простых предложений.

Эндрю Кан из TubeBuddy рекомендует создавать контент, ориентированный на определенную тему и ниши, что сделает ваш контент более доступным для поиска. Это также помогает убедиться, что нужная аудитория находит ваш контент.

«Многие люди тратят время на общие термины, в которых так много конкуренции, что они никогда не появятся [в поиске]», — сказал он.«Если вы приедете в день забега, [не] бегун и однажды тренировались, вы не можете рассчитывать на победу. Так что, тренируясь, понимая, что конкретика помогает вам быть более заметным, это помогает вам побеждать ».

Помимо сосредоточения вашего контента на конкретных темах, Джереми Вест рекомендует вам убедиться, что ваш контент полезен и отвечает на вопросы, которые задает ваша потенциальная аудитория.

«Сопоставьте это намерение поиска с фразой« как исправить этот пробел », и вы продадите этот пробел», — сказал он.«Вместо того, чтобы просто говорить о том, насколько хорош ваш виджет, будьте ответом на задаваемые вопросы… И быть ответом на них — это… один из самых простых способов для брендов начать преуспевать в этой среде, а затем превзойти эти ожидания. Делайте то, чего они не ожидают. Пригласите гостей, которых они не ожидали увидеть в вашей программе. И ценить больше, чем они могут даже вообразить ».

Чтобы ваш контент был полезным и доступным для поиска, продумайте, какие вопросы задают и где их задают.Затем вы можете создать правильный контент и разместить его там, где он будет найден.

Шаг 3. Найдите идеи и темы на YouTube

Теперь, когда вы знаете свою аудиторию, вы, возможно, задаетесь вопросом: «О чем мне сделать видео на YouTube?» Хорошая новость заключается в том, что существует множество способов найти идеи для видео на YouTube, которые ищет ваша аудитория.

Допустим, вы ведете домашний подрядный бизнес. Вы решаете нацелить свой канал на нынешних домовладельцев, которые хотят украсить свой дом.Ваши первоначальные темы видео могут включать в себя такие вещи, как «Как убрать потолки из попкорна» или «Как отремонтировать кухонные шкафы».

Это отличное начало, но для большего количества идей, чем ваш первоначальный список, вот несколько советов от Горда Исмана о лучших местах, которые вы можете использовать, чтобы вдохновиться и найти темы, наиболее актуальные для вашей конкретной аудитории.

1. Поиск на YouTube

Поиск на YouTube — один из лучших способов найти то, что ищут люди. Когда вы придумаете идею содержания, выполните быстрый поиск на YouTube и посмотрите, что из этого получится.

Затем просмотрите результаты поиска и решите, насыщенная ли это область или есть место для создания уникальной и ценной версии.

Вы хотите выбрать темы, которые вам нравятся и которые актуальны для вашей аудитории.

Когда у вас есть основная идея темы, YouTube может помочь вам сузить ее.

Выполните поиск на YouTube, введя несколько ключевых слов в строку поиска.

Функция автоматического предложения / автозаполнения предоставит вам дополнительные ключевые слова, которые предлагает YouTube.

Вот пример, когда я ввел «обучающее видео» в строку поиска, и ниже появился список предлагаемых тем.

Вы хотите взять эти термины и записать их. После всех ваших исследований вы можете обнаружить, что одно видео может охватывать множество одинаковых тем или что вы можете создать серию видеороликов.

Для темы, посвященной «видеоурокам», я хотел бы сосредоточиться на редактировании, видео-идеях и фоновой музыке в качестве хорошей отправной точки.

2.Раздел комментариев

Раздел комментариев к видео и статьям может быть отличным ресурсом по темам видео на YouTube.

Зрители часто предлагают дополнительные темы или задают вопросы, которые указывают на области интересов для создания дополнительного контента.

Итак, начните с просмотра канала конкурента на YouTube и начните анализировать комментарии.

3. Сообщества и группы

Будь то Twitter, группа Facebook или членская группа, найдите единомышленников, которые будут вдохновлять вас и помогать вам в пути.

Не отчаивайтесь, считая, что вы должны действовать в одиночку.

Найдите группу, в которой вы сможете обсуждать идеи и задавать вопросы. Вы можете даже начать с некоторых других (и более удачных) тем для видео.

4. Спросите свою аудиторию

Если у вас уже есть аудитория (даже небольшая), стоит спросить их, какой контент они хотели бы видеть.

Это верный способ выяснить, что ваша аудитория хочет знать, изучать и смотреть.

Шаг 4. Знакомство с оборудованием YouTube для начинающих

Вы можете легко растеряться и почувствовать, что у вас нет нужных инструментов для создания видео.

Приятно иметь оборудование высокого класса, и нет никаких сомнений в том, что лучшее оборудование может производить видео более высокого качества.

Имейте также в виду, что это узкоспециализированное оборудование, которое может быть сложным в эксплуатации и требует значительного времени и обучения для освоения.

Постарайтесь не слишком беспокоиться об оборудовании, особенно когда вы только начинаете.

Во-первых, научитесь хорошо создавать контент и беспокоиться о повышении уровня своего снаряжения позже.

Совет: Посетите курсы TechSmith Academy по стрельбе, освещению и звуку для получения дополнительной информации.

Если вы все еще беспокоитесь о том, какое снаряжение вам следует использовать, Брайан Фанзо из iSocialFanz даст вам несколько советов. Он предлагает детские шаги: «… начни со своего телефона, а затем перейди к веб-камере, а затем перейди к профессиональному оборудованию».

Многое можно сделать с помощью таких вещей, как программное обеспечение для записи экрана, простой видеоредактор или смартфон, а также немного творчества.

Эти инструменты могут помочь вам изучить основы создания видео и помочь вам практиковать передовые методы, которые будут полезны независимо от того, какое оборудование вы используете.

«Так много людей сосредотачиваются на том, что« у меня нет подходящего оборудования »и« у меня нет подходящей камеры », но они на самом деле не задумываются о том, что я хочу сказать? Что я пытаюсь донести своим брендом? Они не хотят, чтобы им просто говорили: покупайте мой продукт. Если вы можете заставить кого-то что-то почувствовать, если вы можете заставить его относиться к тому, что вы делаете, это важнее, чем любая часть снаряжения.”

Эндрю Кан, TubeBuddy

Вот некоторые из основных устройств (помимо телефона), которые вы можете рассмотреть, если собираетесь создавать высококачественные видео на YouTube:

1. Микрофон

Используете ли вы мобильное устройство, вход прямо в камеру или даже цифровой рекордер, микрофон улучшит общее качество вашего видео. Приличный микрофон не обязательно должен быть дорогим, но он того стоит.

2. Устройство записи экрана и видеоредактор

При выборе программного обеспечения для записи экрана выберите инструмент со встроенными функциями записи, редактирования и совместного использования.Это сэкономит ваше время и позволит вам выполнять всю работу в одном инструменте.

Запись экрана — отличный способ снять видео с YouTube без камеры. В TechSmith мы думаем, что Camtasia — идеальное программное обеспечение для редактирования видео для начинающих. И он обладает мощностью и универсальностью, чтобы повышать уровень вместе с вами по мере того, как вы приобретаете больше навыков.

Если вы хотите узнать больше о Camtasia и ее простой функции редактирования видео, посмотрите это короткое видео от Тима Шмойера из Video Creators.

3.Освещение

Если вы снимаете видео с камеры или даже с веб-камеры, освещение при видеосъемке будет иметь большое значение как для вашего внешнего вида, так и для общего качества.

Lights даже улучшит внешний вид видео на мобильных устройствах и может стать отличным вложением средств. При запуске не нужно платить большие деньги за фары. Поскольку освещение — это смесь науки и искусства, базовый набор поможет вам создать профессионально выглядящее видео.

4. Камера или веб-камера

Камеры

— это большие инвестиции, от сотен до тысяч долларов.

Хотя зеркалки или другие высококачественные камеры могут значительно улучшить внешний вид вашего видео, они также добавляют массу настроек и параметров, которыми необходимо управлять, увеличивая сложность съемки вашего видео.

Внешняя веб-камера — относительно недорогой вариант для улучшения качества видео. Большинство встроенных веб-камер имеют довольно низкое качество по сравнению с их внешними аналогами.

И не забывайте, у вас в кармане, рюкзаке или сумочке наверняка есть неплохой фотоаппарат.Большинство последних смартфонов могут записывать видео в формате Full HD (1080p), а многие даже в 4K.

Шаг 5. Изучите первое видео YouTube, которое вы должны сделать

На YouTube есть всевозможные видеоролики. Лучшее видео, с которого вы можете начать, — это обучающее видео.

Согласно недавнему исследованию TechSmith, 53% людей сообщили, что смотрят два или более обучающих видео в неделю (на 152% больше, чем в 2013 году).

Простое руководство или обучающее видео — отличный способ намочить ноги.

Обучающее видео просто отвечает на вопрос, который кто-то задал. Это может быть «Как заморозить стекла в Excel» или «Как заменить масло». В любом случае, вы просто делитесь своими экспертными знаниями с другими.

Видео такого типа есть на YouTube, и на то есть веские причины.

Согласно исследованию Pew, в ходе которого в 2018 году было опрошено более 4500 американцев, 87 процентов пользователей заявили, что YouTube важен , поскольку он помогает им понять, как делать то, чего они раньше не делали.

Это означает, что у вас есть прекрасная возможность создавать полезные и ценные обучающие видео для вашей аудитории.

У вас есть советы по дрессировке собак? Составьте список всех вопросов, которые могут возникнуть у владельца собаки, и создайте серию обучающих видео, чтобы дать им ответы.

Если вы являетесь экспертом в Photoshop и хотите помочь другим стать лучше, обучающее видео или обучающее видео будут отличным местом для начала.

А если вы бизнес или предприниматель, нет лучшего места для начала, чем демонстрационное видео о продукте или поясняющее видео.

Эти видео помогут вашим потенциальным клиентам точно увидеть, что делает ваш продукт или услуга, без необходимости читать тонны материалов.

Люди каждый день ищут видеопомощь. Один только учебный и образовательный контент набирает на YouTube более миллиарда просмотров в день.

К концу этого руководства вы сможете создавать высококачественное видео YouTube, используя записанный с экрана контент, как это было с TubeBuddy:

Шаг 6.Настройте запись видео

Теперь, когда вы знаете свою аудиторию, запланировали ли у вас темы и знаете, какое видео нужно сделать, пора приступить к созданию своего видео.

Напишите сценарий или схему

Скрипт может показаться довольно формальным, но это отличный инструмент, который поможет вам сосредоточиться. Планируйте визуальные эффекты (кадры, ракурсы, графика и т. Д.), Которые будут сопровождать каждую строку диалога.

Если у вас уже есть сообщение в блоге по определенной теме, я предлагаю вам написать сценарий на основе исходного сообщения.Необязательно вдаваться в подробности.

Если сценарий кажется излишним, простой набросок поможет вам обсудить все, о чем вы говорите, и это лучше, чем ставить рекорд без плана.

Приведите в порядок свой рабочий стол (и рабочий стол)

Одна из главных ошибок, которых следует избегать при записи самого себя, — это слишком много беспорядка как на экране, так и за его пределами.

Если вы снимаете видео на рабочем месте, в офисе или дома, вам нужно, чтобы ваше окружение было чистым и презентабельным.

Затем вам нужно настроить камеру или веб-камеру, а также освещение для видео (если они у вас есть). Используйте внешнюю веб-камеру, установленную за ноутбуком, или, что еще лучше, превратите камеру DSLR в веб-камеру для превосходного качества видео.

Вот все, что вам нужно знать о настройке рабочего пространства для идеального видео:

Убери свой беспорядок

Если вы делаете снимки самого себя, убедитесь, что все, что можно увидеть на экране, чистое и не беспорядочное.Пустая одноцветная стена — отличный фон, но если у вас нет доступа к ней, просто убедитесь, что ваша обстановка максимально свободна от отвлекающих факторов.

Вы хотите, чтобы ваши зрители были сосредоточены на вас, а не на произведениях искусства на вашей стене.

Если ваше видео включает снимок экрана или запись экрана, беспорядок на экране вашего компьютера также отвлекает. И нет ничего хуже, чем рыться в ненужных приложениях и программах, чтобы получить то, что вы действительно хотите показать в своем видео.

Обязательно закройте все ненужные программы и окна перед записью.

Избегайте записи перед окнами

Если вы снимаете возле окна, избегайте записи перед ним. Встаньте рядом с окном или лицом к нему. Так вы не растеретесь и не станете силуэтом. Совет от профессионала: это также отличный способ улучшить освещение, но будьте осторожны, так как контролировать количество света может быть сложно.

Правильно расположите камеру

Наклоните веб-камеру или камеру так, чтобы они были на уровне глаз, и зрителям не приходилось смотреть на вас снизу вверх.Придерживайтесь правила третей или расположитесь в центре кадра.

Шаг 7. Запишите рабочий стол

Выберите свой любимый экранный рекордер и просматривайте сценарий во время записи рабочего стола.

Здесь, в TechSmith, мы используем Camtasia для многих наших видео на YouTube.

Он идеально подходит для тех, кому нужно создавать обучающие видеоролики на YouTube, и у нас есть множество справочных видеороликов, которые помогут вам начать работу.

Ваша запись может быть настолько простой или сложной, насколько вы хотите.Вы можете записать веб-камеру, чтобы придать ей индивидуальности, создать вступление, добавить музыку или просто нажать кнопку записи и поделиться ею.

Создайте собственное видео на YouTube сегодня!

Загрузите Camtasia и этот БЕСПЛАТНЫЙ шаблон, чтобы быстро и легко создавать собственные видеоролики на YouTube.

Загрузить

1. Запишите свой экран

Чтобы начать запись, нажмите кнопку «Запись» в верхней части панели инструментов. Это открывает рекордер Camtasia, который по умолчанию настроен на запись всего, что происходит на вашем экране.

2. Измените настройки

Во-первых, вам нужно выбрать запись в полноэкранном режиме или выбрать пользовательский регион для записи.

Затем выберите другие входы для записи вместе с экраном. Варианты включают веб-камеру, звук микрофона и системный звук. Нажмите стрелку вниз или двойные стрелки рядом с каждым, чтобы выбрать конкретный микрофон или веб-камеру.

Наконец, нажмите «Начать запись», чтобы начать.

3. Завершить запись

Окна

Когда вы закончите запись, щелкните значок рекордера Camtasia на панели задач, а затем кнопку остановки.Если вам нужно перезаписать, выберите «удалить», чтобы начать заново.

Совет: нажмите «F10», чтобы остановить запись, или «F9», чтобы приостановить / возобновить запись.

Mac

Чтобы завершить запись, щелкните значок Camtasia в строке меню Apple, затем щелкните «Остановить запись». Или, если вам нужно перезаписать, выберите «Начать заново».

Совет: нажмите «CMD + OPTION + 2», чтобы остановить запись, или «CMD + SHIFT + 2», чтобы приостановить / возобновить запись.

Шаг 8. Отредактируйте видео

Редактирование видео может быть самой интересной и самой трудоемкой частью процесса создания.И для новичка это определенно может быть самым ошеломляющим.

Вот несколько простых изменений, которые вы можете использовать для начала:

1. Ошибки обрезки

Часто мы записываем немного лишнего в начале и в конце записи. Чтобы удалить лишнее содержимое, перетащите конец клипа «внутрь». Это называется обрезкой. Если вы обрезали слишком много, перетащите видеоклип назад, чтобы восстановить видео.

Следует отметить, что любые изменения, которые вы вносите на шкалу времени, не повлияют на исходную запись в корзине мультимедиа.

2. Используйте пропилы

Перетащите красный или зеленый маркер на ползунке, чтобы выбрать область для удаления, затем нажмите кнопку вырезания, чтобы удалить раздел. Появится прошитая линия, показывающая, где был сделан разрез.

Если вы делаете выбор и хотите снова соединить точку воспроизведения, дважды щелкните ее.

3. Добавьте заголовки, переходы, аннотации и т. Д.

Добавьте уровень блеска и профессионализма к своим видео с помощью привлекательных заголовков, аннотаций, эффектов и многого другого.Щелкните и перетащите их с панели инструментов на временную шкалу или холст.

Советы по редактированию видео

В Интернете существует бесконечное количество ресурсов, которые могут показать вам сложные детали редактирования видео. Но есть несколько советов по редактированию видео, которые вам понадобятся, чтобы сделать видео высокого качества, не усложняя его.

Давайте рассмотрим некоторые другие общие улучшения, которые действительно могут выделить ваше видео.

Добавить простое вступление

Видео-заставка приводит ваших зрителей к вашему контенту.Сделайте вступление простым и по делу. Зрители хотят понять суть вашего контента. Их не волнует ничто, кроме того, чему вы обещали их научить.

Вступление можно использовать во всех видеороликах на вашем канале YouTube, в плейлисте или только в одном видео.

Создать нижнюю третью

Нижняя треть (также называемая хроном) размещается в нижней трети (обычно справа или слева) экрана и является простым способом предоставить вашей аудитории информацию.Обычно они отображают имя, место или другую полезную информацию.

Они не должны закрывать ваше изображение и должны дополнять ваш основной предмет.

Добавить музыку

Наконец, вы хотите добавить музыку к своему видео. Вероятно, вам потребуется больше времени, чтобы выбрать музыку, которую вы хотите использовать, чем фактически добавить ее в свое видео.

Для большинства целей лучше всего использовать музыку с премиальных бесплатных музыкальных сайтов. Хотя музыка не будет бесплатной, она обычно недорогая, и у вас будет более широкий выбор высококачественной музыки на выбор.

Где найти музыку для видео? Вы можете получить доступ к огромной библиотеке бесплатных и платных музыкальных треков от TechSmith Assets.

Сосредоточьтесь на хорошем звуке и голосе поверх

Плохой звук может испортить ваше видео.

Для записи голоса за кадром можно использовать Camtasia. Однако для облегчения работы с голосом я настоятельно рекомендую TechSmith Audiate.

Audiate расшифровывает ваш голос, пока вы говорите. Затем вы можете редактировать звук так же, как редактируете текст.Больше не нужно искать ошибки в волновой форме.

Кроме того, Audiate даже позволяет быстро находить и удалять ваши «эээ», «эээ» и другие бормотания и колебания.

Если в вашем видео есть музыка, убедитесь, что она не заглушает ваш голос. Не бойтесь добавлять эти потрясающие биты, но помните, что ваша аудитория здесь, чтобы учиться на том, что вы говорите.

Обратите особое внимание на окончательный монтаж, сосредоточив внимание на звуке. Закройте глаза и просто слушайте свое видео.Если он звучит некачественно, вам следует отрегулировать его, независимо от того, насколько хороши ваши кадры или содержимое экрана.

«Мой стиль редактирования всегда заключался в том, чтобы содержание было как можно более кратким. Я хочу, чтобы люди как можно быстрее получали то, что им нужно, из моих видео. И чтобы наши видео оставались брендом, мы всегда используем один и тот же шрифт, фирменные цвета и тон музыки, что создает последовательность и узнаваемость ».

Санни Ленардуцци, основатель YouTube для боссов
Создайте убедительное завершение

YouTube Outro — это место, где вы можете добавить к своему видео конкретные призывы к действию.Это также можно назвать конечной заставкой, и это последняя часть вашего видео.

Существует четыре различных типа контента, доступных для использования на конечных заставках на YouTube, которые называются элементами. Этими четырьмя элементами являются:

  • Видео или список воспроизведения: Это позволяет создать ссылку на другое отдельное видео или список воспроизведения нескольких видео YouTube.
  • Подписка: Это позволяет вам установить ссылку на ваш собственный канал, где зритель может щелкнуть, чтобы подписаться.
  • Канал: Это позволяет создать ссылку на другой канал YouTube.
  • Ссылка на утвержденный веб-сайт: Это позволяет вам ссылаться на веб-сайт за пределами YouTube.

Шаг 9. Загрузите видео на YouTube

Загрузить на YouTube очень просто. Если вы используете Camtasia для создания своего видео на YouTube, у вас будет возможность поделиться прямо на YouTube из продукта. Вам просто нужно войти в YouTube и подключить свой аккаунт YouTube к Camtasia.

Или вы можете загружать видео с платформы YouTube.

Шаг 10. Оптимизируйте видео для YouTube

Когда вы начинаете создавать видео, есть несколько ключевых областей, на которых вы хотите сосредоточиться, чтобы убедиться, что ваше видео хорошо работает на YouTube. Выбирая стратегию при создании видео, вы повышаете свой рейтинг на YouTube.

Оптимизация видеопроизводства

Целевые ключевые слова, по которым перечислены видео в Google

Заметили ли вы, что в результатах поиска появляется больше видео?

Google обрабатывает 3.5 миллиардов поисковых запросов в день, и многие поисковые запросы с практическими рекомендациями теперь включают видео YouTube прямо в результаты поиска Google.

Эти онлайн-видео можно найти в самых разных поисках. Просто введите «как починить мой холодильник» или «как заменить свечи зажигания», и Google предоставит вам лучшие видеоролики YouTube на основе вашего поиска.

Делайте более длинные видео

Более длинные видео обычно получают более высокий рейтинг, чем более короткие.

Backlinko проанализировал 1,3 миллиона видео на YouTube и обнаружил, что средняя длина видео на первой странице YouTube составляет 14 минут 50 секунд.

YouTube будет продвигать более длинные видео выше в результатах поиска.

Это связано с двумя ключевыми факторами ранжирования: общим временем просмотра и общим временем сеанса.

По сути, YouTube будет продвигать видео выше в рейтинге, если они обеспечивают ценность и , чтобы удерживать людей на сайте как можно дольше.

Итак, планируя свои видео, подумайте о том, как вы можете их расширить. И вместо того, чтобы просто добавлять вспомогательный контент, подумайте, как вы можете глубже погрузиться в свою тему, чтобы создать еще более полезное видео.

Убедитесь, что ваше ключевое слово произносится в вашем видео

YouTube расшифровывает ваш контент, поэтому попробуйте произнести в сценарии свое основное ключевое слово 1-2 раза.

Сделайте уникальное знакомство

Удержание — это все, что есть на YouTube. Стимулируйте пользователей смотреть как можно дольше в первые 10 секунд. Обдумайте, о чем вы собираетесь говорить, и дайте им повод остаться и посмотреть ваше видео.

Сообщите пользователям…

Комментируйте, ставьте лайки, подписывайтесь и заходите на свой сайт в конце видео.Если вы не попросите их сделать это, они, вероятно, никогда не скажут. А если вы создаете поддерживающий и полезный контент, они с большей вероятностью будут взаимодействовать с вашим каналом YouTube.

Скриншот с AmyTV

Оптимизация рейтинга YouTube

Теперь, когда вы создали оптимизированное видео, пора выполнить оптимизацию на платформе YouTube. Вы не хотите слишком усложнять это. Речь идет не о том, чтобы вставлять ключевые слова в разные места и пытаться обмануть YouTube для ранжирования вашего видео.

Вы хотите проявлять стратегию в том, что вы делаете, и, прежде всего, приносить пользу своей аудитории.

Название, описание и эскиз

Добавьте ключевое слово в заголовок и описание, желательно впереди, но не забудьте сделать его привлекательным, и , достойным клика, . Речь идет не столько о попытках вставить ключевые слова, сколько о том, чтобы дать зрителям понять, что ваше видео поможет решить то, что они ищут.

Совет от профессионалов: будьте честны в названии и описании. Люди перестают смотреть видео, которые не выполняют своих обещаний.

По данным YouTube, 90% самых эффективных видео на YouTube используют собственные значки.Постарайтесь сделать миниатюру YouTube интересной и непохожей на все остальное в результатах поиска.

Сделайте ваше видео достойным щелчка.

Используйте вашу текущую аудиторию для увеличения скорости видео

Первые 48 часов вашего видео в прямом эфире имеют решающее значение. Здесь большую роль играет использование вашей текущей аудитории.

Вы можете создать более сильный шум, и ваши взгляды начнут подниматься через вашу существующую базу. Оуэн Видео любит увеличивать скорость видео, собирая просмотры до того, как видео становится общедоступным, и награждает своих подписчиков эксклюзивным контентом.

В результате YouTube считает видео более ценным и с большей вероятностью будет отображаться в результатах поиска.

Вот одна из самых успешных стратегий Owen Video по продвижению видео на YouTube. Отражение его стратегии в ваших собственных видео поможет вам улучшить их эффективность на раннем этапе:

Пример стратегии продвижения видео Owen Video:

  • В первый же день публикации видео он оставляет его вне списка (видео не может быть найдено или найдено широкой публикой без ссылки).
  • Ссылка на видео, не внесенное в список, распространяется в социальных сетях.
  • Ссылка на незарегистрированное видео отправлено по электронной почте в соответствующие списки рассылки.
  • Аудитория получает ранний доступ к новому контенту и чувствует себя вознагражденным за поддержание отношений с Owen Video.
  • Затем он публикует видео. Когда видео выходит в эфир, уже есть просмотры, которые помогают создать тягу к видео.

Это скорость видео, и, по сути, вы получаете преимущество на YouTube.

«Итак, что происходит, вы увеличиваете скорость своего видео… люди смотрят его еще до того, как оно станет общедоступным. Наличие такого плана распространения или предварительного продвижения выделит [вас] среди ваших конкурентов, которые только во всем разбираются ». — Оуэн Видео

Что дальше?

В этом руководстве мы рассмотрели многое. И независимо от того, только вы начинаете или ветеран видеорекламы, вы освоили некоторые ключевые инструменты и стратегии для создания успешных видеороликов на YouTube.

Создайте собственное видео на YouTube сегодня!

Загрузите Camtasia и этот БЕСПЛАТНЫЙ шаблон, чтобы быстро и легко создавать собственные видеоролики на YouTube.

Загрузить

Camtasia создан для всех, кому нужно создавать любые обучающие видео. Мы предлагаем массу полезных руководств, которые помогут вам начать работу. И, к сведению, мы делаем 100% наших обучающих программ и других скринкастов с использованием Camtasia.

Часто задаваемые вопросы

Как вы делаете свои собственные видео на YouTube?

Чтобы создать свое первое видео на YouTube, начните с простого видеоредактора, такого как Camtasia, и попробуйте снять несколько видеороликов по темам, в которых вы разбираетесь.

Если вы много знаете о конкретном продукте или услуге, попробуйте составить краткое руководство. Нет недостатка в людях, ищущих помощь на YouTube, и вы можете быть их ответом.

О чем мне делать видео на YouTube?

Существует множество способов найти на YouTube идеи для видео, которые ищет ваша аудитория. Три из моих любимых — это поиск на YouTube, разделы комментариев и сообщества.

Что вы используете на YouTube для редактирования своих видео?

YouTube-пользователи используют всевозможные программы для редактирования своих видео, но в TechSmith мы думаем, что Camtasia — идеальное программное обеспечение для редактирования видео для начинающих.

Если вы хотите узнать больше о Camtasia и ее простой функции редактирования видео, посмотрите это короткое видео от Тима Шмойера из Video Creators

Как сделать видео на YouTube без камеры?

Запись с экрана — отличный способ снять видео с YouTube без камеры.

При выборе программного обеспечения для записи экрана выберите инструмент со встроенными функциями записи, редактирования и совместного использования. Это сэкономит ваше время и позволит вам выполнять всю работу в одном инструменте.

Какое оборудование вам нужно для YouTube?

Вы можете легко растеряться и почувствовать, что у вас нет нужных инструментов для создания видео. Начните с телефона или устройства записи экрана и простого видеоредактора. Тогда переходите к профессиональному снаряжению.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в мае 2019 года и был обновлен для обеспечения точности и полноты.

Полное руководство по легкому созданию обучающих видео

Что вы делаете, когда вам нужно узнать что-то новое? Что делать, если вам нужно знать, как что-то исправить? Или что, если вам нужно научиться использовать новое программное обеспечение или услугу?

Вы наверняка ищете видео.И вы не одиноки.

Согласно недавнему исследованию TechSmith, 53% людей сообщили, что смотрят два или более обучающих видео в неделю (на 152% больше, чем в 2013 году).

Независимо от вашей отрасли, обучающие видеоролики — лучший способ доставки, если вы серьезно относитесь к обучению других, развитию своего бизнеса или созданию онлайн-курса.

Если вы хотите повысить свои навыки и знания в области видео, вам понравится это руководство.

Исследования показывают, что когда люди ищут ответы на свои вопросы, они предпочитают смотреть видео.Фактически:

Вам может быть интересно, как мне создавать обучающие онлайн-видео?

К сожалению, для многих малых предприятий, преподавателей и предпринимателей может быть непросто найти время для создания видеоконтента.

Вот почему мы здесь, чтобы помочь! И это намного проще, чем вы думаете.

В этом руководстве мы делимся секретами простого создания обучающих и обучающих видео профессионального качества. Мы знаем, что работает (а что нет), и мы покажем вам, что именно нужно делать, чтобы сделать практические и обучающие видео .

Сделайте свои собственные обучающие видео сегодня!

Загрузите Camtasia и БЕСПЛАТНЫЕ шаблоны, чтобы быстро и легко создавать собственные учебные пособия и обучающие видео.

Загрузить

Вот что вы найдете в этом бесплатном руководстве по созданию отличных обучающих видео:

Часть 1: Что такое обучающее видео?

Обучающее видео — это любое видео, которое демонстрирует процесс, передает знания, объясняет концепцию или показывает кому-то, как что-то делать.

Создание обучающих видео не ограничивается профессионалами в области учебного дизайна. По крайней мере, больше нет. Кто угодно в любой отрасли может (и, вероятно, должен) создавать обучающие видео.

Вот несколько примеров учебных видео, которые вы можете создать:

Микровидео

Микровидео — это короткие обучающие видеоролики, посвященные изучению одной узкой темы. Обычно они длятся меньше минуты и обращаются к современным потребителям средств массовой информации, у которых, как известно, мало внимания.

Обучающие видео

Обучающие видео — это обучающий метод для обучения процессу или предоставления пошаговых инструкций. Обычно в обучающих видеороликах длительностью от 2 до 10 минут можно использовать несколько учебных методов.

Иногда называемые «практическими» видео, лучшие из них тщательно спланированы и имеют профессиональный характер.

Обучающие видео

Обучающие видеоролики (или обучающие видеоролики для сотрудников) предназначены для улучшения навыков сотрудников на рабочем месте.Компании часто создают онлайн-обучающие видеоролики, охватывающие темы межличностного общения, такие как обучение соблюдению требований и преследований, или связанные с работой темы, такие как обучение аппаратному и программному обеспечению.

В обучающих видеороликах часто используются кадры реальных людей для связи тренера и обучаемого. Это могут быть интерактивные видеоролики, которые часто вписываются в более крупный учебный курс.

Разъяснительные видео

Разъяснительные видеоролики — это короткие видеоролики (обычно менее двух минут), которые объясняют бизнес-концепцию или продукт в развлекательной наглядной форме.Обычно они используют базовую анимацию, чтобы объяснить более крупную тему, продукт или услугу. Видео с пояснениями упрощают сложные идеи в легко усваиваемый контент.

Презентационные видео

Запись презентации делает ее доступной для просмотра аудитории постфактум — идеальный вариант для людей, которые хотят пересмотреть и заново усвоить контент, или для тех, кто, возможно, не смог лично присутствовать на мероприятии. Это может быть как простая запись звука для презентации, так и сложная, например одновременная запись слайдов PowerPoint, веб-камеры и отдельного микрофона.

Запись лекции и презентации обычно длиннее, чем обучающее видео, и охватывает продолжительность всего урока или презентации. Это делает их более трудоемкими по времени и требует более высоких вложений со стороны аудитории.

Скринкасты

Скринкасты обычно бывают быстрыми и неформальными и обычно рассчитаны на меньшую аудиторию, чем обучающие видео. Эти видеоролики представляют собой цифровые видеозаписи с экрана вашего компьютера и обычно содержат аудиозаписи.

Формат подходит для обучения точно в срок, когда инструктор, коллега или менеджер могут быстро создать скринкаст, чтобы ответить на вопрос или прояснить проблемную концепцию. Скринкасты, которые часто считаются «одноразовыми» видео, можно делать быстро, с меньшими затратами и для определенной цели — часто с коротким сроком службы.

Как видите, обучающие видеоролики имеют множество разных названий. Но независимо от того, нужно ли вам сделать обучающее видео или учебное пособие, цель одна и та же.В отличие от других форм видео, обучающее видео дает инструкции. Конечно, вы не хотите скучных видео, но ваша главная цель — дать зрителям понять и узнать то, чему вы их учите.

Часть 2: Распространенные ошибки, которые делают люди при создании видео

Когда дело доходит до создания обучающих видеороликов, люди допускают несколько типичных ошибок. Вот некоторые из них, которых можно легко избежать:

1. Незнание своей аудитории

Очень важно знать свою аудиторию.Если вы не знаете свою аудиторию, сделать полезное видео практически невозможно. Понимание своей аудитории поможет принять ключевые решения в отношении ваших видео.

Общая информация полезна, но размышления о конкретном человеке, который представляет вашу аудиторию — каковы их проблемы, почему они будут смотреть ваше видео, что им нравится, а что нет — поможет вам сделать более целенаправленный и подробный видео.

Позже в этом руководстве я покажу вам правильные вопросы, которые нужно задать, чтобы получить четкое представление о вашей аудитории.

Ник Ниммин

Найдите ник на YouTube: NickNimmin

«[Y] наша аудитория для ваших видео — это те же люди, на которых вы в первую очередь ориентируетесь для своего продукта. … [Если] люди покупают ваш продукт, тогда люди ищут, как использовать этот продукт, как улучшить его. Вещи об этом продукте, которые они могут не знать изначально, когда достают его из коробки.Они ищут такую ​​информацию ». — Ник Ниммин

2. Попытки сделать его идеальным

Слишком часто люди беспокоятся о том, чтобы все было идеально. Приятно помнить, что совершенство — это иллюзия. Если вы начнете с мыслей о совершенстве, это парализует ваш творческий процесс, и вам будет сложно начать.

Помните, цель создания видеоконтента не в том, чтобы создать идеальное видео в формате , а в том, чтобы создать видео, которое чему-то учит.

Шон Каннелл

Найдите Шона на YouTube: THiNKmediaTV

«Удар перфекционизму в лицо. Ударьте страх в лицо и просто нажмите «Опубликовать», потому что вам нужно только выпустить свои первые видео, и на самом деле … ваши первые видео будут вашими худшими видео. Все мы начинаем с ужаса, и я думаю, это и есть страх. Мы боимся выпускать плохие видео … просто примите тот факт, что они будут плохими, и выложите их.»- Шон Каннелл

3. Слишком много беспокойства по поводу оборудования

Легко растеряться и почувствовать, что у вас нет нужных инструментов для создания качественных видео. Приятно иметь новейшее и лучшее снаряжение, но это далеко не обязательно. Изучите основы, а затем начните обновлять свои инструменты. Для создания отличных видеороликов не требуется изысканного оборудования, и я докажу это позже в этом руководстве, когда покажу вам оборудование, которое мы используем для создания отличных видеороликов.

Эндрю Кан

«Так много людей сосредотачиваются на том, что« у меня нет подходящего оборудования »и« у меня нет подходящей камеры », но они на самом деле не задумываются о том, что я хочу сказать? Что я пытаюсь донести своим брендом? Они не хотят, чтобы им просто говорили: покупайте мой продукт.Если вы можете заставить кого-то что-то почувствовать, если вы можете заставить его относиться к тому, что вы делаете, это важнее, чем любой предмет ». — Эндрю Кан

Часть 3: Как сделать обучающее видео с записью экрана

Большинство людей, которые в конечном итоге снимают видео, не ожидали, что когда-нибудь они будут снимать видео. Они наткнулись на работу. В результате многие люди не подходят к своему первому видео с хорошо продуманным планом.

Но главный секрет в том, что отличные видеоролики начинаются с тщательного планирования.

Основы для полного учебного видеоплана включают:

  • Шаг 1: Определите и узнайте свою аудиторию
  • Шаг 2: Напишите раскадровку и сценарий
  • Шаг 3: Запишите свое повествование
  • Шаг 4: Запишите свой экран
  • Шаг 5: Сделайте несколько правок
  • Шаг 6 : Добавить видео-вступление
  • Шаг 7: Создание и публикация

Как сделать обучающее видео | Камтасия | TechSmith

Шаг 1.Определите и узнайте свою аудиторию

Прежде чем вы даже подумаете о нажатии кнопки записи, познакомьтесь со своей аудиторией и поймите, почему им нужна помощь.

Если у вас есть продукт или услуга, поговорите со своими клиентами о том, как они используют ваш продукт и где у них проблемы. Если вы ведете класс, узнайте, какие результаты обучения надеются получить ваши ученики. Вы тренируете нового сотрудника? Спросите себя, на какие вопросы им нужно ответить, чтобы добиться наибольшего успеха.

Затем используйте эту информацию, чтобы выбрать учебные темы, которые помогут большинству людей.

ВНИМАНИЕ: Каким бы заманчивым это ни казалось, НЕ пропускайте этот первый шаг. Даже если вы знаете свою аудиторию как свои пять пальцев, по-прежнему важно выкинуть эту информацию из головы и превратить ее в план.

Прежде чем перейти ко второму шагу, обязательно ответьте на следующие вопросы о своей аудитории и видео:

1. О чем ваша тема? Выберите ОДНУ тему для каждого видео.Если сузить рамки, ваше видео станет более сфокусированным и его будет легче создавать. Вы также убедитесь, что ваше видео имеет соответствующую длину, чтобы привлечь внимание зрителей.

2. Кто публика? Начните с базовой демографической информации, такой как образование, возраст, профессиональные организации, связи с другими группами, а затем переходите к их интересам, проблемам и целям.

  • Зачем им эта тема? Убедитесь, что вы знаете, почему ваша аудитория будет заботиться.Это гарантирует, что вы решите их проблемы и объясните причины просмотра видео.
  • Какова цель обучения? Наличие четкой цели обучения поможет вам дать более четкие инструкции и добиться более достижимого результата.
  • Чем это им выгодно? Если кто-то собирается потратить время на просмотр вашего видео, какую ценность он отнимет?

Хотите больше советов по созданию видео? Посмотрите всю серию видео о рабочем процессе.

В этом коротком видео вы получите еще больше вопросов, которые следует учесть при планировании видео, например:

  • Где будет размещаться ваше видео или где оно закончится?
  • Какой размер лучше всего подходит для этого места?
  • Хотите добавить интерактивности, например викторины или интерактивные горячие точки?
  • Вам нужны специальные возможности, например подписи?

Шаг 2. Напишите раскадровку и сценарий

Раскадровка

Когда у вас есть тема и ваша аудитория, я рекомендую вам создать раскадровку, чтобы обрисовать в общих чертах и ​​визуализировать то, что вы планируете показать.

Ответив на эти вопросы, вы сможете создать четкое, краткое и интересное для вашей аудитории видео. Потратив немного времени на изучение своей аудитории, вы точно узнаете, что они ищут в Интернете. Вы не потеряете зрителей, уменьшите путаницу и поможете зрителям запомнить вашу информацию.

Некоторые люди становятся действительно креативными и рисуют сложные рисунки.

Но, честно говоря, они могут быть такими простыми:

Быстрые наброски и фигурки идеально подходят для живого видео.Для скринкаста или записи экрана вы можете использовать серию простых снимков экрана, чтобы примерно показать, что вы планируете отображать с повествованием.

Когда вы закончите раскадровку и у вас есть план, вы готовы записывать, верно?

Не совсем так. Прежде чем идти дальше, напишите сценарий.

Хотите больше советов по созданию видео? Посмотрите всю серию видео о рабочем процессе.

Скрипт

Сценарий (даже самый простой) поможет вам эффективно произносить то, что вы говорите, сэкономив вам и вашим зрителям время.Кроме того, у вас гораздо меньше шансов что-то забыть.

Вот несколько советов по написанию сценариев, с которых можно начать.

  • Напишите свой сценарий, как если бы вы объясняли процесс другу. Используйте простой язык и избегайте жаргона.
  • Покажите и скажите. Вместо того, чтобы просто проигрывать ваши действия на экране, «сначала я нажимаю это, затем я нажимаю то», пусть действия говорят сами за себя. Найдите время, чтобы сказать, что вы делаете, и , почему, , вы это делаете.
  • Практика, практика… а потом еще немного практики. Обязательно прочитайте сценарий вслух перед записью. Часто вы обнаружите, что что-то, что хорошо звучало в вашей голове, бывает трудно сказать вслух. Если вы обнаружите, что запутались, вернитесь и убедитесь, что используете естественный язык.
  • Получите обратную связь. Найдите человека, который не боится сказать вам, что он на самом деле думает, и отправьте ему свой сценарий. Поначалу это может показаться пугающим, но как только вы привыкнете к обратной связи, она станет неотъемлемой частью процесса написания сценариев.

Шаг 3. Запишите свой голос через

Имея в руках сценарий, пора записать повествование. Camtasia поставляется со встроенной, простой в использовании функцией записи голоса и может быть отличным вариантом.

Но я также хочу воспользоваться этой возможностью, чтобы познакомить вас с TechSmith Audiate.

Audiate переводит запись и редактирование закадрового голоса на совершенно другой уровень, транскрибируя ваш голос в реальном времени — во время записи. Затем вы можете буквально редактировать звук, как если бы вы редактировали текст в документе.

Итак, вместо того, чтобы смотреть на форму волны и пытаться понять, что именно вы сказали и где, вы можете увидеть это прямо на экране.

Audiate даже автоматически помечает все ваши «ums», «uhs» и другие сомнения, чтобы вы могли легко их найти и удалить. Вы даже можете удалить их все сразу.

Уже записали голос за кадром? Импортируйте его в Audiate, и он расшифрует его для вас.

Когда вы закончите, сохраните аудиофайл и импортируйте его в Camtasia.Вы даже можете экспортировать отредактированный текст как стенограмму или как файл SRT для подписей.

Я много лет занимаюсь записью видео и аудио, и мне вполне комфортно пользоваться профессиональным программным обеспечением для записи звука, таким как Adobe Audition, но если я делаю работу с голосом, вы можете поспорить, что я использую Audiate, потому что это лучшее и самый простой способ записать голос за кадром.

Затем, если сможете, возьмите в руки лучший микрофон, который только сможете найти. Даже средний микрофон (например, тот, который подключен к вашим наушникам) обеспечит гораздо лучшее качество звука, чем тот, который встроен в ваш компьютер.

Хотите больше советов по созданию видео? Посмотрите всю серию видео о рабочем процессе.

Затем найдите тихое место для записи. В TechSmith есть студия звукозаписи с шумопоглощающей пеной, что замечательно, однако мы понимаем, что это под силу не всем. Если вам нужно недорогое решение, иногда в шкафу для метел или небольшом офисе можно получить очень похожий звук.

Когда будете готовы, запишите сценарий и говорите медленно и четко. Если вы делаете ошибки, не начинайте заново, просто сделайте паузу, а затем начните снова прямо перед тем, как вы сделали ошибку.Вы всегда можете исправить ошибки, когда закончите.

Я рекомендую использовать Audacity или Adobe Audition, чтобы удалить ошибки и лишний шум из вашего аудио.

Закончив звуковое сопровождение, вы можете записывать видео.

Загляните в этот блог, чтобы узнать больше о том, как записать идеальный голос для ваших обучающих видео.

Шаг 4. Запишите свой экран

Начните с очистки экрана компьютера и закрытия ненужных приложений.Отключите уведомления, которые могут появляться. Следуйте этим инструкциям, чтобы получить четкое и четкое видео на экране. Последнее, что вам нужно после того, как вы запишете весь отснятый материал, — это понять, что у вас размытое видео.

СОВЕТ: Когда вы выбираете программу для создания снимков экрана или скринкастинга, выберите инструмент со встроенными функциями записи, редактирования и совместного использования. Это сэкономит ваше время и позволит вам выполнять всю работу в одном инструменте.

Откройте приложение, которое вы хотите записать, и проведите несколько практических пошаговых инструкций по тому, что вы хотите показать своим зрителям.Это поможет вам добиться плавности движений курсора и, в конце концов, вам придется меньше редактировать.

Затем откройте рекордер Camtasia и запишите свой экран так, как вы тренировались. Помните: если вы допустили ошибку, просто сделайте паузу, а затем начните прямо перед ошибкой. Вы всегда можете сгладить ситуацию при редактировании позже.

Если вам нужен простой способ повысить вовлеченность и помочь зрителям подключиться к вашему контенту, попробуйте добавить запись с веб-камеры в свой скринкаст.

Когда вы закончите запись рабочего стола, вы можете редактировать видео.

Шаг 5. Отредактируйте видео

Большинство людей считают, что им нужно быть профессиональным видеоредактором, чтобы делать красивое видео. Но для начала вам не потребуются дорогие инструменты редактирования или много знаний.

Это займет всего несколько шагов и несколько простых советов по редактированию видео.

Для начала вырежьте ошибки, выделив их ползунком и нажав «вырезать». Чтобы обрезать лишние кадры с концов или вашей записи, перетащите конец клипа внутрь.

Углубленное редактирование | Камтасия | TechSmith

Когда вы закончите редактировать видео, добавьте свой звуковой комментарий. С вашим повествованием на шкале времени вы можете использовать скорость клипа и увеличивать кадр, чтобы синхронизировать аудио и видео в вашем проекте.

Рама Ripple Move & Extend | Камтасия | TechSmith

Вот несколько примеров простых правок:

  • Если вам нужно больше времени, чтобы объяснить концепцию, разделите клип и используйте удлинение кадра, чтобы практически заморозить видео.
  • Чтобы ускорить утомительную часть записи, добавьте скорость клипа, а затем перетащите ручки, чтобы ускорить ее.
  • Или, чтобы сосредоточить внимание зрителя, используйте анимацию для увеличения важных частей.

Шаг 6. Добавьте вступительное видео

Видео-заставка приведет ваших зрителей к вашему контенту, но не слишком сумасшедший. Сделайте вступление простым и по делу. Зрители хотят понять суть вашего контента. Их не волнует ничто, кроме того, чему вы обещали их научить.

Хорошее вступление четко излагает тему и быстро объясняет, что зрители могут ожидать узнать.

Чтобы создать собственное видео-вступление, добавьте немного места в начале видео. Удерживая клавишу Shift на клавиатуре, перетащите указатель воспроизведения вправо.

Затем откройте корзину для мультимедиа и выберите вкладку «Библиотека». Из папки «Анимационная графика — вступительные клипы» перетащите понравившееся вступление на шкалу времени.

Camtasia поставляется с несколькими встроенными шаблонами видео-заставок, но вы можете получить полный каталог готовых видеоресурсов, включая шаблоны вступлений от TechSmith Assets.

Чтобы настроить вступительный клип, выберите его на шкале времени, а затем отредактируйте текст и формы на панели свойств. Введите текст, выберите шрифт и измените любые цвета или другие настройки для фигур и текста.

После того, как вы собрали все видео воедино, сейчас самое время добавить музыку к вашему видео. Хотя это и не обязательно, музыка может сделать хорошее видео намного лучше. В качестве практического урока или видео-урока попробуйте выбрать что-нибудь оптимистичное и позитивное. Вы хотите, чтобы ваши зрители чувствовали себя хорошо во время обучения.

Шаг 7. Создание и распространение

Наконец, подумайте, где будет жить ваше видео. В наши дни есть много вариантов видеохостинга. Вы можете поделиться своим видео на онлайн-платформе видео, такой как YouTube, Vimeo или Screencast, или вы можете сохранить видео как локальный файл. Вы также можете поделиться прямо на своем любимом сайте в социальных сетях.

Мы обнаружили, что большинство наших пользователей предпочитают хранить готовые видео на YouTube, особенно для внешних видео.Есть много веских причин разместить на YouTube свои образовательные и обучающие видео.

У нас также есть бесплатное руководство, если вы хотите узнать наши точные советы и рекомендации по созданию видео на YouTube.

Прежде чем отправлять ваше видео в мир, я рекомендую поделиться вашим видео с несколькими людьми, чтобы получить обратную связь с видео.

Это помогает убедиться, что ваше сообщение ясное, а ваше видео достигает ваших целей.

Часть 4: Как создать обучающее видео с помощью камеры

Здесь мы начинаем повышать уровень.Между скринкастом и созданием обучающего видео с помощью камеры много общего. Вам по-прежнему нужен план видео, сценарий и нужные инструменты, но перед камерой также возникают некоторые новые проблемы.

Вот несколько уникальных моментов, которые следует учитывать при создании обучающего видео, которое включает видео с камеры.

Как создавать обучающие видеоролики | Камтасия | TechSmith

Начните со сбора любого оборудования, необходимого для вашего видео. Помните, оборудование не перегружает вас.Например, в видео выше мы использовали только пять инструментов:

  • Штатив
  • Смартфон
  • Зажим для телефона (для фиксации камеры и прикрепления ее к штативу)
  • Чистый фон
  • Свет

Установите место для записи и убедитесь, что место хорошо освещено. Вы можете либо записывать в месте с большим количеством естественного света, либо добавить освещение для видео в список своего оборудования.

Установите камеру на штатив и расположите ее как можно ближе к объекту, сохраняя при этом все необходимое в кадре.Находясь близко к объекту, вы сможете добиться наилучшего качества звука при записи с помощью камеры смартфона.

Когда сцена установлена, используйте раскадровку и сценарий, чтобы вести вас через каждый шаг.

Помните, если у вас есть видео с камеры, это не значит, что вы также не можете использовать экранное видео. Некоторые из лучших учебных пособий и обучающих видео включают и то, и другое! Camtasia позволяет легко объединить камеру и экранное видео в одном проекте.

Часть 5: Реальная стоимость создания учебных, обучающих и поясняющих видео

Прежде чем засучить рукава в стиле «сделай сам» или передать свой проект профессиональной видеокомпании, давайте сделаем шаг назад и убедимся, что ваше видео снимают нужные люди.

Бюджет часто играет большую роль в этом решении, вы можете начать с рассмотрения того влияния, которое вы хотите, чтобы видео оказало.

Вот несколько вопросов, которые следует задать при взвешивании вариантов.

  • Сколько видео мне нужно?
  • Сколько денег я готов потратить?
  • Будет ли это видео направлять маркетинговые усилия кампании?
  • Будет ли он жить на видном месте, например, на целевой странице веб-сайта?

Ниже я изложил плюсы и минусы распространенных вариантов создания обучающего видео.

Нанять стороннюю компанию

Если от этого видео многое зависит (а вам нужно только одно), вы можете подумать о том, чтобы нанять стороннюю компанию для создания видео уровня «Да ладно им!». Но покупатель остерегается. Это будет стоить вам много времени и денег. Кроме того, если вы хотите отредактировать видео дальше для использования в других местах, вам придется доплатить за это.

Плюсы

Видеопроизводственные компании обладают талантом, навыками и опытом для создания лучших обучающих видеороликов.Хорошие компании работают с вами, чтобы сделать ваше видео именно таким, каким вы его хотите.

Минусы

Это будет стоить вам. Средняя стоимость индивидуального 60-секундного объясняющего видео составляет примерно 8000 долларов. И только одно профессионально сделанное обучающее видео может стоить 10 000 долларов и более.

Создавайте собственные видео

Это мой любимый вариант, потому что если вы создаете видео самостоятельно, у вас будет больше контроля над бюджетом и полная свобода творчества. Инструмент для создания скринкастов, такой как Camtasia, — идеальный вариант для тех, кто ищет вариант своими руками.

Плюсы

У вас есть полная свобода творчества и больший контроль над бюджетом.

Минусы

Вы ограничены собственными навыками, временем, программным и аппаратным обеспечением.

И хотя вы, возможно, никогда не достигнете уровня продюсера, работающего на полную ставку, вы будете поражены качеством видео, которое вы можете создавать, лишь немного потренировавшись.

Что дальше?

Независимо от того, только вы начинаете или любитель видео, вы освоили некоторые ключевые инструменты и стратегии для создания успешных обучающих видео.

Возьмите это руководство, загрузите бесплатную пробную версию Camtasia и приступайте к работе.

Camtasia создан для всех, кому нужно создавать любые обучающие видео. Мы предлагаем массу полезных руководств, которые помогут вам начать работу. И, к сведению, мы делаем 100% наших обучающих программ и других скринкастов с использованием Camtasia.

Если вы хотите узнать больше о создании видео, попробуйте новую Академию TechSmith. Это совершенно бесплатный ресурс, предназначенный для повышения уровня новых создателей видео!

Нет времени читать все руководство?

Не волнуйтесь.Получите бесплатную PDF-версию , чтобы вы могли читать ее в любое время.

Скачать PDF

Часто задаваемые вопросы

Какой длины должны быть обучающие видео?

Согласно исследованию TechSmith, большинство зрителей предпочитают видеоролики продолжительностью 1-6 минут. Однако есть также желание снимать более длинные видео до 20 минут. Все зависит от вашей темы и аудитории. В некоторых случаях более длинное видео может быть более успешным.

Как сделать обучающее видео?

Вы можете создать обучающее видео с помощью камеры, средства записи экрана и видеоредактора. Просто убедитесь, что вы сперва спланируете свой контент и точно знаете, кто является аудиторией вашего видео.

Какая лучшая программа для создания видеоуроков?

Camtasia — лучшая программа для создания обучающих видеороликов. Вам нужен инструмент, который прост в использовании, но достаточно гибкий, чтобы в будущем взять на себя более крупные проекты.Camtasia — программа для записи экрана со встроенным видеоредактором.

Что такое видеоуроки?

Обучающие видео — это обучающий метод для обучения процессу или предоставления пошаговых инструкций. Обычно в обучающих видеороликах длительностью от 2 до 10 минут можно использовать несколько учебных методов.

Можно ли записывать потоковое видео?

Совершенно верно! Вы можете легко захватить или записать потоковое видео в реальном времени и поделиться им со своими друзьями, коллегами или сохранить его для последующего просмотра.Это легко, быстро и наведет порядок в хаотичном медиа-ландшафте.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в феврале 2019 года и был обновлен в июле 2020 года для обеспечения точности и включения новой информации.

Нужны идеи для видео YouTube? Где искать вдохновения

Создаете ли вы корпоративные тренинги, обучающие видеоролики или видеоролики для продажи и продвижения продукта или бизнеса, все создатели видеороликов стремятся создавать релевантный и интересный контент для своей аудитории.

Независимо от того, откуда взялась ваша видеоаудитория, мы все хотим, чтобы видео на YouTube находили отклик у нашей аудитории. Нам нужен контент, который развлекает их и заставляет возвращаться снова и снова.

В этом посте я расскажу о тактике, которую использую, чтобы придумывать отличные идеи для видео на YouTube для моей аудитории.

Какой бы ни была цель вашего видео, вашим приоритетом номер один должен быть поиск идей видео YouTube, которые актуальны для вашей аудитории. В моем случае моя цель — привлечь внимание людей на YouTube и рассказать им о редактировании видео, видеомаркетинге, навыках создания YouTube и Camtasia.

Ключевым моментом является уверенность в том, что вы полностью относитесь к своей аудитории, а не только к «себе». Конечно, вам нужно создавать контент, который вдохновляет вас на творчество или творчество, но если вы не обращаете внимания на свою аудиторию, значит, вы не обслуживаете ее. А это плохо для роста. В моем случае рост моего канала на YouTube — важная цель. Но если это не ваша цель, вы можете публиковать любой контент, который вам нравится.

Где искать идеи для видео на YouTube

Вот несколько путей, по которым я ищу вдохновение для идей для видео на YouTube:

1.Поиск на YouTube

Часто идеи видео на YouTube связаны с решением проблем и устранением болевых точек. Поэтому я всегда помню об этом, когда исследую темы. Я помню, как мои видео могут помочь моей аудитории научиться делать что-то лучше или решить проблему, с которой они могут столкнуться.

Я начинаю с просмотра контента, который нравится моей аудитории — YouTube. Поскольку у меня есть свой собственный канал YouTube с практическими рекомендациями, моим любимым источником идей для видео на YouTube является другой контент YouTube, который может иметь отношение к моей целевой аудитории.

Поиск на YouTube — один из лучших способов найти то, что ищут люди. Когда я придумываю идею контента, я быстро выполняю поиск на YouTube и смотрю, что из этого получится. Затем я смотрю на результаты поиска и решаю, является ли это насыщенной областью или есть место, где я могу создать свою уникальную версию. Я хочу, чтобы контент освещал мои творческие соки и был актуальным и вдохновляющим для моей аудитории.

Когда у меня есть интересная тема (но еще не конкретная идея по содержанию), YouTube помогает мне сузить ее.Я ищу на YouTube, набирая несколько ключевых слов в строке поиска. Затем я возился с функцией автоматического предложения / автозаполнения, чтобы увидеть, какие дополнительные ключевые слова для поиска предлагает YouTube.

Этот процесс помогает мне лучше понять тип контента, который ищут люди. Вот пример, когда я ввел «camtasia text» в строку поиска, и ниже появился список предлагаемых тем.

Этот список тем представляет собой тему, которую люди ищут на YouTube, и поэтому дает мне отличный трамплин для разработки соответствующих идей для видео YouTube.

2. Раздел комментариев

Раздел комментариев видео может быть отличным источником идей и тем для видео YouTube. Часто зрители предлагают вам дополнительные темы для обсуждения или задают вопросы, которые указывают на интересующие их области, которые могут заслужить более глубокого погружения в ваш контент-план.

И не забывайте просматривать отзывы о видео ваших конкурентов. Наблюдая за комментариями к своим видео, а также к комментариям других авторов, вы найдете много вдохновения по тематике.

Один из способов определить, насколько успешны темы, которые вы обслуживаете, — это наблюдать за вашими отзывами.

С видео на YouTube вы можете получить представление, посмотрев на некоторые из различных показателей взаимодействия:

  • Комментарии (как обсуждалось выше)
  • Понравилось / Не понравилось
  • Акции

Вы также можете лучше оценить интерес, просмотрев различные показатели времени просмотра YouTube, которые доступны в приложении YouTube Creator Studio , и просмотрев отчет о времени просмотра YouTube.

3. Сообщества и группы

Один из лучших советов, который я могу дать, — не сидеть в собственном вакууме творческого пространства. Окружение себя изобретательными людьми часто может вызвать реальное ощущение более глубокого творческого давления, чтобы самостоятельно придумывать новые идеи и темы.

Я обнаружил, что благодаря участию в различных сообществах круг моих интересов и знаний растет в геометрической прогрессии. На самом деле, мое участие в этих группах часто вдохновляет меня на новые идеи для видео на YouTube, которыми я могу поделиться со своей аудиторией.

Например, я принадлежу к нескольким группам участников, таким как Awesome Creator Academy Роберто Блейка, где единомышленники участвуют в обмене мнениями и проблемами. Многие замечательные темы появляются органично, просто от участия в этих группах и форумах. Вот пример сообщения, восхваляющего достоинства LinkedIn.

Мне также нравится проводить тематические исследования в различных группах Facebook.

Многие влиятельные лица в области вашего контента часто задают вопросы в своих сообществах в поисках идей для нового контента, который можно было бы создать и обслужить свою аудиторию.

Вот пример сообщения группы Tube Ritual в Facebook, в котором на данный момент есть 239 идей:

4. Опросы

Опросы и опросы — еще один эффективный способ узнать, чем интересуется ваша аудитория. Например, вы можете провести опрос в социальных сетях (например, опрос в группе Facebook), в своих видео — просто попросив людей уйти. комментарий и в вебинарах. С помощью вебинаров вы даже можете провести опрос в реальном времени!

5.Курсы и другие практические материалы

Источники вдохновения могут быть и другими. Если вы думаете о создании собственных обучающих видео по темам, имеющим отношение к вашей аудитории, почему бы не ознакомиться с материалами, созданными на таких платформах курсов, как Udemy или Lynda.com?

Есть много других бесплатных и платных образовательных онлайн-курсов, на которых вы также можете поискать. Поищите в Google онлайн-курсы или обучающие материалы, и вы найдете еще много потенциальных источников информации.

Многие влиятельные лица в вашей области, вероятно, имеют контент, из которого вы можете черпать вдохновение.Вы можете просмотреть и изучить существующие опубликованные материалы, чтобы подтвердить актуальный интерес и предоставить отличные ресурсы для вдохновения для вашего контента.

Убедитесь, что вы создаете свой собственный контент с «релевантной» добавленной стоимостью, который хорошо резонирует с вашей конкретной аудиторией. В конце концов, каждый из нас — уникальный творец с уникальным стилем общения.

Как запечатлеть и систематизировать свои идеи для видео на YouTube

Я только прикоснулся к источникам вдохновения для новых идей для видео YouTube:

  • YouTube
  • Курсы
  • Книги
  • Сообщества
  • Подкасты
  • Отзыв зрителя

Список бесконечен.Чем больше вы потребляете, тем больше вы будете вдохновляться собственными идеями.

Еще один совет, который я могу здесь предложить, — записывать и систематизировать эти идеи сразу же, как только они приходят в голову.

Я часто обнаруживаю, что в момент вдохновения возникает идея темы, я должен ее записать, иначе ее легко забыть.

Вам не нужен сложный и сложный план, чтобы начать записывать свои идеи. Просто не забывайте записывать идею всякий раз, когда приходит вдохновение.Может быть, вы объедините несколько разных небольших идей в видео по более широкой теме. Поэтому всегда сразу записывайте свои идеи — большие или маленькие.

Некоторые из вас могут использовать старый добрый блокнот и ручку, чтобы записывать свои мысли. Или, может быть, вы гуляете и вдохновляетесь подкастом, который слушаете. Запишите короткую голосовую заметку, и, по крайней мере, вы не забудете моменты, когда были зажжены лампочки.

Я настоятельно рекомендую вам использовать какие-то электронные заметки или инструмент / приложение для повышения производительности, чтобы отслеживать свои общие идеи и контент-план.Если вы используете рукописные или голосовые заметки, передавайте их в одно из этих приложений время от времени (например, раз в неделю). Мне нравятся Trello , , но вы также можете использовать Evernote , Google Keep , Snagit, или даже электронную таблицу, чтобы систематизировать свои идеи и темы. Используйте любой инструмент, который соответствует вашему стилю продуктивности или предпочтениям.

Организация по темам в одном приложении имеет большое значение для помощи в разработке общей стратегии и плана контента.

Когда у вас будет выбор из банка идей, вы можете работать над планированием периодичности публикации. Вы также можете сгруппировать свои идеи в темы плейлистов, которые, как вы знаете, захочет использовать ваша аудитория.

Организуя пул идей, вы можете повысить последовательность и частоту публикации ваших видео. Вы не будете начинать с нуля, чтобы придумывать идеи по темам каждый раз, когда вы хотите создать новое видео.

Следующие шаги

Теперь, когда у вас есть несколько способов помочь вам придумать идеи для видео YouTube, посетите TechSmith Academy, чтобы узнать, как начать создавать видео для вашего канала YouTube.

И посмотрите наш пост о трех причинах, по которым ваши обучающие видео должны быть на YouTube.

Как сделать видео на YouTube: 16 советов для начинающих

Будучи второй по величине поисковой системой в мире, YouTube имеет огромные позиции на рынке видеоконтента. Бренды используют эту платформу для взаимодействия с потребителями, создания контента с добавленной стоимостью, продвижения своих продуктов и услуг и повышения узнаваемости бренда. Но если вы новичок в видеомаркетинге, возможно, вам интересно, как вообще сделать видео на YouTube.Или, если вы раньше возились с YouTube, возможно, вы просто ищете способы улучшить качество видео. В любом случае, вы попали в нужное место.

Когда вы намереваетесь создать свое видео, примите во внимание наши главные советы по созданию видео для этой платформы; от исследований до оборудования и оптимизации и т. д., этот пост содержит множество уловок, которые помогут вам максимально эффективно использовать ваше новое видео от начала до конца.

Как сделать видео на YouTube: наши главные советы

Создание отличного видео на YouTube — это не только содержание самого видео.Видеомаркетинг и производство включают в себя множество других важных компонентов, которые могут помочь вам в достижении ваших целей в области видео. Мы собрали наши основные советы о том, как исследовать и спланировать ваше видео, какое оборудование использовать, как структурировать ваше видео, а также как оптимизировать и загрузить его на платформу за считанные минуты.

5 советов по исследованию и планированию

Исследование конкурентов

Лучшее место для начала, когда вы узнаете, как создавать видео на YouTube, — это небольшое исследование конкурентов.Посмотрите, как ваши конкуренты используют видеоконтент в своей маркетинговой стратегии, и используйте их как источник вдохновения при создании контента. Вы также можете найти их пробелы в содержании и заполнить их своим собственным содержанием; Например, если вы заметили, что у вашего крупнейшего конкурента нет часто задаваемых вопросов о видео, это может быть отличным способом выделиться и повысить ценность для ваших потенциальных клиентов.

Для начала создайте список своих конкурентов, а затем просмотрите их каналы на YouTube. Посмотрите, какие из их видео имеют больше всего просмотров и комментариев, чтобы понять, чем интересуется ваша целевая аудитория.Просматривая их, посмотрите, есть ли темы, на которых можно поучиться: шаблоны, объединяющие самые популярные видео, темы, которые не привлекают особого внимания, и т. Д. Этот процесс поможет вам понять, что находит отклик у вашей аудитории, прежде чем вкладывать ресурсы в создание собственного контента.

Проведите исследование ключевых слов

Исследование ключевых слов YouTube — это тактика SEO, которую вы можете использовать, чтобы найти лучшие поисковые запросы для включения в свой видеоконтент. Простое добавление намеренных поисковых запросов к названию и метаописанию видео может значительно улучшить его эффективность.

Вы можете начать с предположений о том, что ищет ваша аудитория. Например, компания, занимающаяся отделкой настила, может уже знать, что люди будут искать «ремонт террасы своими руками» или «как восстановить настил». Проведите небольшое исследование самостоятельно, выполнив поиск этих терминов на YouTube. Если вы видите видео от ваших конкурентов, значит, вы на правильном пути. Просматривая их, убедитесь, что у них много просмотров, они высокого качества, и правильно ли ответьте на вопрос. Это поможет вам увидеть, где есть возможности для создания более качественного контента, который мог бы занять более высокое место в поиске пользователей.Вы можете проводить более сложные исследования ключевых слов с помощью онлайн-инструмента подсказки ключевых слов; мы собрали наши фавориты в нашем посте «9 лучших инструментов подсказки ключевых слов YouTube в 2019 году».

По мере включения условий поиска подумайте о включении письменной копии стенограммы вашего видео в описание, чтобы максимизировать ваши шансы на появление в результатах поиска. Чтобы узнать больше о SEO для видео, ознакомьтесь с нашей публикацией Video SEO: The Ultimate Guide.

Создание связного тона

Фильмы делятся по жанрам не случайно.Представьте себе: вы смотрите фильм ужасов и находитесь на краю стула в ожидании следующего леденящего кровь момента. Но как только вы ожидаете, что развернется драматическая, ужасающая сцена, фильм принимает комедийный оборот. Внезапно вы видите, как два персонажа обмениваются язвительными диалогами, и острые ощущения полностью исчезают. Поговорим об убийце настроения. То же самое может происходить в рекламных роликах.

Когда вы рассматриваете свое видео, подумайте об общем настроении создаваемого вами произведения и о том, как все элементы видео — музыка, освещение, закадровый голос, даже цветовая композиция — объединяются, чтобы создать это настроение и отразить ваш бренд. .Убедитесь, что тон вашего видео единообразен и отражает вашу общую цель. Вы можете начать этот процесс, просто придумав список слов, которыми будет руководствоваться ваш процесс; вы можете создать мотивационное и вдохновляющее видео, серьезное и слезливое или высокооктановое и динамичное. Какое бы направление вы ни выбрали, определите его, прежде чем собирать кадры, чтобы ваше видео отражало настроение, которое вы пытаетесь создать.

Разведать место

Если вы снимаете на месте, например в офисе или дома, поиск местоположения может оказаться довольно простой задачей.Просто установите камеру в разных местах, чтобы найти лучшее физическое место для съемки; при предварительном просмотре вариантов подумайте о том, что находится на заднем плане кадра, и об освещении, чтобы найти оптимальное место — но об этом позже.

Если вы снимаете за пределами площадки, дайте себе достаточно времени, чтобы найти правильное место. Подумайте, нужен ли вам доступ к электричеству в зависимости от настроек вашего оборудования, как естественный свет влияет на снимок в это время дня и насколько многолюдно место.Обязательно проведите разведку в день недели и время суток, в которое вы планируете снимать, чтобы собрать достаточно данных о вашем местоположении. Например, если вы снимаете на открытом воздухе в местном парке, вы можете запланировать видеосъемку на школьные часы, чтобы у вас было место для себя. Наконец, в некоторых местах требуется разрешение на сбор видеоматериалов, поэтому обязательно проведите исследование и спросите разрешения, если вы используете чужой бизнес или общественный объект.

Напишите сценарий и создайте раскадровку

Последнее, что вы хотите сделать, это появиться на месте, не имея представления о том, как должно выглядеть конечное видео.Преодолейте эту проблему, которой можно избежать, прежде чем снимать отснятый материал, потратив время на создание сценария и раскадровки. Начните с написания вашего сценария. Ваш сценарий может включать диалоги на камере, которые говорят актеры, или закадровый голос, который накладывается поверх отснятого материала при пост-обработке. В любом случае, ваш сценарий должен быть простым, а предложения — короткими. Когда кто-то читает текст, он может вернуться и перечитать его, если предложение длинное или сложное; однако при просмотре видео зрители вряд ли перемотают его, чтобы снова послушать.У вас есть один шанс произвести неизгладимое впечатление, поэтому убедитесь, что ваше сообщение простое, краткое и ясное.

Затем сделайте шаг вперед в своем сценарии при создании раскадровки. Раскадровка похожа на обзор вашего видео в стиле комиксов. Он показывает, как разные кадры объединяются, чтобы рассказать одну визуальную историю. Вы можете создать раскадровку с помощью такого программного обеспечения, как Storyboarder, или просто набросать свои идеи. Вам не нужно вкладывать много времени и ресурсов в этот процесс; цель состоит в том, чтобы получить общий обзор содержания и потока вашего видео, чтобы вы могли хорошо его подготовить и рассказать связную историю.

Раскадровка и написание сценария должны выполняться до того, как вы начнете собирать отснятый материал, чтобы у вашей команды было общее видение конечного результата. Если вам нужно немного вдохновения, чтобы начать процесс, ознакомьтесь с нашей публикацией 21 YouTube Video Ideas for Business.

4 насадки для оборудования

Попробуйте использовать уже имеющееся у вас оборудование для камеры

Создание видео на YouTube не должно быть дорогим. Вероятно, вы можете использовать оборудование, которое у вас уже есть, для создания вашего видео.Самые последние смартфоны оснащены высококачественными камерами, которые идеально подходят для съемки видео; вы даже можете приобрести недорогой штатив для телефона, чтобы сделать снимок неподвижным. В зависимости от типа создаваемого видео вы также можете использовать веб-камеру, встроенную в ваш компьютер, или приобрести внешнюю веб-камеру. Этот метод отлично подходит для съемки таких вещей, как вебинары, отзывы, учебные пособия и интервью.

Если вы обнаружите, что ни один из этих вариантов не дает вам желаемого качества видео, вы можете приобрести собственное оборудование, арендовать оборудование в компании по аренде видеооборудования или сотрудничать с партнером по производству видео.Правильный выбор для вас будет во многом зависеть от вашего графика, бюджета и того, сколько контента вы планируете создавать на постоянной основе. Например, если вы собираетесь вести еженедельный видеоблог, возможно, пришло время инвестировать в оборудование, которое вы можете оставить в офисе. Но если ваше видео предназначено для разовой кампании, возможно, стоит нанять экспертов, а не вкладывать средства в оборудование, которое вы, вероятно, больше не будете использовать.

Проверьте свой звук

Ничто не делает видео более любительским, чем звук низкого качества.Если вы собираетесь использовать камеру на телефоне или компьютере, обязательно запустите аудиотест. Чистый звук критически важен для того, чтобы ваше видео выглядело профессионально и безупречно, и получение качественного звука не является большим препятствием. Сначала проверьте звук на камере, которую вы используете, чтобы снимать видео, и в среде, в которой вы собираетесь его снимать. Этот тест даст вам представление о том, насколько близко должны быть ваши актеры или собеседники к камере, и есть ли много шума на заднем плане. Если ваш тест показывает, что качество звука требует некоторой доработки, возможно, стоит приобрести внешний микрофон, чтобы обеспечить четкость и высокое качество звука.

Проверьте свое освещение

Освещение — это то, что отличает высокое качество от низкокачественного видео. Перед тем как приступить к съемке, сделайте несколько тестов освещения. Вы можете инвестировать в качественное осветительное оборудование, если позволяет ваш бюджет, съездить в местный хозяйственный магазин за грязным и грязным комплектом освещения для дома или просто переместить существующее освещение, чтобы получить желаемый вид. Проведение теста освещения перед съемкой поможет вам избавиться от любых непредвиденных сюрпризов; Например, если вы снимаете в комнате с окнами, вам нужно убедиться, что естественный свет не создает отвлекающих теней в кадре.Если вы снимаете на открытом воздухе, снимайте в золотой час: час или два до заката. Мягкость естественного света снаружи идеально подходит для съемки отличных кадров в то время.

Загрузите нужную программу для редактирования

Если вы хотите просмотреть несколько руководств и проявить терпение на протяжении всего процесса, у вас, вероятно, есть все навыки, необходимые для самостоятельного редактирования видео на YouTube. К счастью, существует множество бесплатных или доступных платформ для редактирования видео, и, возможно, она у вас уже есть на вашем компьютере.Если вы используете Mac, на вашем компьютере предустановлен iMovie. Эта программа охватывает основы редактирования, позволяя объединять отснятый материал, добавлять текстовые наложения и эффекты, изменять уровни звука и многое другое. Есть также множество других вариантов, доступных для загрузки на Mac или ПК, например, хорошо известные Adobe Premier Pro и Final Cut Pro X, а также несколько других наших фаворитов, Filmora и Movavi. Прежде чем выбрать вариант, сравните функции и прочтите отзывы клиентов, чтобы подобрать программное обеспечение, соответствующее вашим потребностям.Вы также можете рассмотреть возможность использования легкого приложения для редактирования видео на своем телефоне; Чтобы узнать больше об этих вариантах, ознакомьтесь с 21 лучшим приложением для редактирования видео для Android, iPhone и iPad.

Если редактирование не находится в вашей рулевой рубке, вы также можете нанять стороннюю компанию или внештатного редактора видео, чтобы они отредактировали ваше видео для вас. Этот процесс можно упростить, если вы создали раскадровку, потому что тогда редактор будет иметь представление о том, что зритель должен видеть на экране на протяжении всего видео.

2 вступительных и заключительных совета

Создайте привлекательное вступительное видео

Сколько раз вы запускали видео только для того, чтобы закрываться всего за несколько секунд, потому что оно вас не привлекало? Ваша аудитория ничем не отличается.Сегодняшние зрители видео очень разборчивы; вы должны привлечь их внимание в первые пять секунд, если хотите, чтобы они были рядом, что делает ваше видео-вступление чрезвычайно важным.

Ваше видео-вступление может быть чем-то, что вы используете в начале каждого видео для продвижения вашего бренда. Если вы когда-нибудь смотрели выступление на TED Talk, вы узнаете их последовательное фирменное видео-вступление:

Но ваше вступление также может быть создано специально для того, чтобы дать вашим зрителям предварительное представление о том, что будет дальше.Например, если использовать ситуацию с нашей компанией по производству настилов, вступление может просто выглядеть так, будто кто-то идет на камеру, чтобы объяснить, что будет происходить в видео: «Всего через пять минут я покажу вам, как шлифовать и окрашивать вашу колоду. , и поделитесь полезными советами, чтобы гарантировать качество готового продукта ». Это вселяет в зрителей уверенность в том, что они нашли искомое видео, и поддерживает их интерес.

Правильный подход к видео-заставке будет зависеть от того, какое видео вы создаете и как часто вы создаете контент.Если вы ищете отличные инструменты, которые помогут вам сделать вступительное видео, не ищите дальше; мы уже составили для вас список наших любимых инструментов для создания заставок.

Создайте привлекательное видео в конце

Предполагая, что ваше видео-вступление сделало свою работу по увлечению вашей аудитории, а ваш видеоконтент заставил их заинтриговать просмотр остальной части вашего видео, вам следует использовать заставку, чтобы побудить их к действию. Ваше завершение может включать призыв к действию, чтобы посетить ваш веб-сайт, подписаться на ваш канал, посмотреть дополнительные видео, связаться с вашей командой или многое другое.В любом случае, не оставляйте зрителей в конце концов зависшими в ожидании того, что делать дальше. Вместо этого в заключительной части проясните их следующие шаги. Также убедитесь, что другие ваши элементы — визуальные эффекты, музыка, закадровый голос и т. Д. — подходят к завершению изящно, чтобы вы не создавали неприятных ощущений для зрителей. Если хотите немного вдохновения, посмотрите этот необычный видеоролик от Adobe Creative Cloud:

.

5 советов по загрузке и оптимизации видео

Загрузите видео за считанные минуты

YouTube делает загрузку видео невероятно простой.Для начала просто перейдите в Менеджер видео, доступный на странице вашего канала (если вы не знаете, как создать канал YouTube, не беспокойтесь — мы создали для вас пошаговое руководство). Вот краткое изложение того, как загрузить свое первое видео:

  1. Настройте свой канал: Возможно, у вас уже есть канал, но если вы не хотите, вы хотите создать учетную запись YouTube, а затем создать канал для своего бренда. Это первый шаг в загрузке видео; вы не сможете загрузить видео, если сначала не создадите канал.
  2. Настройте свой канал: YouTube позволяет вам выбрать название вашего канала и загрузить изображения профиля, как если бы вы делали это на Facebook. Мы настоятельно рекомендуем это, так как это создает фирменный, безупречный опыт. Ваш профиль также является отличным местом для написания контента, содержащего ваши ключевые слова, для повышения вашего SEO.
  3. Загрузите свое видео: Это просто. Просто перейдите к своему каналу и нажмите значок видео в правом верхнем углу, затем нажмите «Загрузить видео».Оттуда вам будет предложено загрузить или перетащить выбранный видеофайл со своего компьютера. Если у вас есть надежное подключение к Интернету, этот процесс займет менее нескольких минут.

Оптимизируйте данные видео

Помните, в разделе планирования мы обсуждали исследование ключевых слов? Вот где это вступает в игру. Пока ваше видео загружается, вы можете вводить важные данные видео, такие как заголовок, описание и теги, чтобы оптимизировать видео и улучшить SEO.Вот несколько советов, которые помогут максимально использовать ваши видеоданные:

  • Добавьте к этому свой заголовок: Это первое впечатление, которое зрители получат от вашего видео в результатах поиска, поэтому заголовок вашего видео должен быть четким и убедительным. Например, видео под названием «Как сменить масло в машине за 15 минут» прост и понятен; зрители точно знают, что они получат. С другой стороны, видео под названием «Замена масла» расплывчато и не сообщает зрителям, чего ожидать.
  • Используйте ключевые слова в своем описании: Помните, когда вы ранее проводили исследование ключевых слов? Это сейчас пригодится. Обязательно включайте ключевые слова везде, где это возможно, чтобы улучшить свой поисковый рейтинг, но особенно в заголовок и описание видео. Если вы хотите узнать больше о повышении эффективности поиска на YouTube, ознакомьтесь с нашим блогом о 13 способах повышения рейтинга на YouTube.
  • Используйте теги: Теги YouTube — простой способ улучшить поисковые возможности вашего видео.Вы можете использовать несколько вариантов одной и той же идеи, чтобы добиться максимального эффекта, например «замена автомобильного масла», «как заменить масло в автомобиле» и «замена масла своими руками». Вам следует воспользоваться результатами исследования ключевых слов, которое вы провели ранее, чтобы начать этот процесс.

Выберите привлекательный эскиз

Хотя записанная часть ваших данных YouTube важна для оптимизации, выбор правильного визуального элемента — также известного как миниатюра видео — также важен. Ваш значок — это единственное изображение, связанное с вашим видео в результатах поиска, поэтому оно должно выделяться из толпы.YouTube автоматически выберет для вас значок, но, вероятно, это не самое привлекательное изображение, которое вы могли бы использовать в своем видео. Вместо этого выберите собственный эскиз, который привлечет внимание, которого заслуживает ваше видео. Вот несколько наших любимых советов:

  • Выберите эскиз с яркими и привлекательными цветами, который будет выделяться на странице результатов поиска.
  • Выберите эскиз с текстом на экране, чтобы усилить заголовок видео; Иногда зрители не читают название видео, когда просматривают результаты поиска, поэтому размещение названия на значке видео помогает убедиться, что они его увидят.
  • Отформатируйте значок в соответствии со стандартами YouTube; последнее, что вам нужно, — это слишком большой, маленький или размытый эскиз. Ознакомьтесь с нашей публикацией о размерах миниатюр YouTube и рекомендациях, чтобы начать процесс.

Продвигайте свое видео на других цифровых каналах

Тот факт, что ваше видео транслируется, не означает, что ваша работа окончена. Теперь у вас есть задача продвигать свое видео на других каналах; хотя YouTube выполнит часть этой работы за вас (если вы выполнили домашнюю работу по SEO и появились в результатах поиска), вы все равно можете провести некоторый исходящий маркетинг, чтобы расширить свой охват.Учтите эти советы, когда будете делиться своим видео:

  • Поделитесь своим видео в социальных сетях: У вас уже есть аудитория в Facebook, Instagram, Twitter и других социальных сетях. Разместите свое видео среди существующих подписчиков и попросите их также поделиться вашим контентом.
  • Разместите свое видео на своем веб-сайте: Ваше видео может поместиться на вашем веб-сайте на домашней странице или странице продукта, или вы могли бы подумать о написании сообщения в блоге о вашей теме видео, чтобы дать ему место для жизни.
  • Отправьте видео по электронной почте: Может ли ваше видео стать маркетинговым инструментом для вашей команды продаж? У вас уже есть список квалифицированных клиентов? Подумайте, как ваше видео может поддержать вашу существующую стратегию электронного маркетинга.

Следите за своей аналитикой

YouTube имеет сложную встроенную аналитику, которая позволяет вам легко увидеть, как работает ваше видео. Как и Google Analytics на вашем веб-сайте, YouTube Analytics позволяет отслеживать:

  • Всего просмотров
  • Время просмотра
  • Удержание аудитории
  • Источник трафика
  • Возраст зрителя
  • Пол зрителя
  • География
  • Показы
  • CTR
  • Гораздо больше!

Вы можете использовать эти данные, чтобы информировать о продвижении своей контент-стратегии.Какие видео интересны людям больше всего? Как вы можете создать больше контента, подобного этим видео, чтобы улучшить свою общую видеостратегию? Есть ли одно видео, которое настолько популярно, что вы хотите запустить платную рекламную кампанию, чтобы привлечь больше внимания? Эти показатели могут помочь вам принимать обоснованные решения о продвижении вашего контент-плана.

Завершение

Если вы намереваетесь расширить свое присутствие на YouTube, зачем ограничивать себя только видео? В конце концов, YouTube охватывает больше людей в возрасте 18–49 лет, чем любая телесеть, поэтому в ваших интересах использовать все его функции и возможности для охвата своей аудитории, включая каналы и плейлисты YouTube.Для начала ознакомьтесь с разделами «Как создать канал YouTube в 2019 году» и «Как создать плейлист на YouTube (шаг за шагом)», чтобы получить дополнительные советы о том, как максимально эффективно использовать эту мощную платформу видеомаркетинга.

Бесплатное онлайн-видео для создания видео на YouTube

Видеоредактор YouTube — это просто.

Adobe Spark Video — это все, что вам нужно для создания видео на YouTube; у нас даже есть примеры видео. Adobe Spark Video является веб-приложением и полностью бесплатен, поэтому количество проектов, которые вы можете создать, не ограничено.Используйте свой собственный текст, анимацию, видеопоследовательности и изображения или просмотрите коллекцию бесплатных стоковых фотографий Adobe Spark.

Создайте видео на YouTube прямо сейчас

Как сделать видео на YouTube.

Начните с создания нового проекта с Adobe Spark.

При нажатии кнопки «плюс» в веб-приложении или приложении для iOS открывается редактор на основе слайдов. Мы предлагаем раскадровку вашей видеоистории YouTube в приложении, выбрав одну из предварительно загруженных структур историй или создав свою собственную.

Добавьте носитель к слайдам.

Выберите изображения, видеоклипы, значки или текст. Вы можете искать бесплатные фотографии в Adobe Spark или использовать свои собственные. Добавляйте до 30 секунд видео за раз к каждому слайду. Мы рекомендуем использовать короткие видеоклипы или изображения для визуального представления вашего сообщения.

Выберите заранее разработанные макеты.

Представьте медиафайлы в различных макетах, выбрав одно из предварительно загруженных мест размещения на вкладке «Макеты».

Используйте текст для передачи ключевой информации или призывов к действию.

Добавление текста на экран к видео улучшает обмен сообщениями. Вы также можете добавить закадровый голос к своему видео, нажав красную кнопку и говоря в свой телефон или компьютер.

Добавьте музыку с темой и саундтреком.

Adobe Spark поставляется с предварительно загруженными темами, которые определяют общий вид вашего видео на YouTube. Темы силовых переходов между слайдами и движения элементов. Выберите категорию «Темы», чтобы выбрать одну из уникальных тем. Вы также можете добавить музыку, загрузив свой собственный трек или выбрав одну из бесплатных аудиодорожек в Adobe Spark.

Публикуйте и делитесь.

Отправка готового видео на YouTube — отличный способ повысить узнаваемость и аудиторию. Сохраните видео прямо на свое устройство или скопируйте ссылку, чтобы поделиться им в Интернете. Разместите видео на своих платформах в социальных сетях, на каналах YouTube, в блоге или отправьте его по тексту или электронной почте. Adobe Spark позволяет легко демонстрировать свои творения по любым каналам, по вашему желанию.

Настройте свое видео на YouTube еще больше.

Ваше видео YouTube сохраняется в организаторе проекта Adobe Spark, так что вы можете редактировать его в любое время.Измените темы, музыку, изображения или текст, а также добавляйте или удаляйте слайды по мере необходимости. Попробуйте Adobe Spark Post, чтобы создать уникальный эскиз YouTube для своего видео. Чтобы получить советы и рекомендации по дизайну, посетите блог и руководства Adobe Spark или найдите идеи в галерее вдохновения.

Профессиональные результаты для вашего канала YouTube.

Услуги профессионального видеопроизводства никогда не бывают дешевыми, и они не всегда связаны с исходным материалом. Используя Adobe Spark Video для редактирования и создания видеороликов, вы можете нести ответственность за творческий процесс, не теряя при этом денег.Благодаря простому и удобному дизайну Adobe Spark вам не нужно быть экспертом в области видеопроизводства, чтобы создавать потрясающие уникальные видеоролики. Лучше всего то, что Adobe Spark полностью бесплатен.

Еще примеры видео Adobe Spark YouTube.

YouTube Video Maker | Создавайте потрясающие видеоролики на YouTube, быстро

Создавайте видеоролики на YouTube, которые увеличивают количество подписчиков до невероятной высоты. Используйте онлайн-видеоредактор Biteable, чтобы привлечь внимание зрителей и увеличить количество просмотров.

Как сделать видео на YouTube в несколько кликов

  1. Войдите в Biteable или зарегистрируйтесь здесь.
  2. Какое видео на YouTube вы хотите сделать? Выберите шаблон, чтобы начать.
  3. Настройте его, изменив стиль, цвета, текст, изображения и музыку.
  4. Когда вы будете счастливы, загрузите видео.
  5. Загрузите его на YouTube (но сначала убедитесь, что он соответствует их рекомендациям!)

Начало работы

ПО для видео YouTube, получающее клики

Вы знали? Вы знали?

Знаете ли вы, что на YouTube каждый день просматривают почти пять миллиардов видео.

YouTube — одно из лучших мест, где можно поставить свой бренд в центр внимания. Когда так много людей смотрят, вы хотите как можно скорее запустить и запустить свой видеоконтент.

Звучит сложно? Это не. Поздоровайтесь с создателем видео Biteable.

Шаблоны ahoy

Все, что нужно, — это шаблон, чтобы начать работу — а их у нас много. Наша команда экспертов по цифровому маркетингу изучила, что делает рекламу на YouTube наиболее эффективной, чтобы создать лучшие шаблоны рекламы на YouTube.Вам не нужна степень специалиста по рекламе, все, что вам нужно, — это бренд для продвижения на рынке. Просто выберите шаблон из нашей библиотеки и настройте его по своему вкусу.

Лучшая часть? Вы можете сделать это сами, и сделать это за считанные минуты.

Низкая стоимость, высокое вознаграждение

Мы считаем, что создание рекламы на YouTube не требует затрат руки и ноги. С Biteable вы можете создавать видео премиум-класса с минимальными вложениями. Все, что вам нужно, — это несколько минут вашего времени и компьютер, телефон или планшет для работы.

Мы любим видео и хотим, чтобы вы тоже полюбили его. Вот почему наш создатель видео для YouTube предоставляет вам доступ к тысячам отобранных вручную анимированных и стоковых видеоклипов, которые вы можете редактировать и комбинировать по своему усмотрению, и вы можете попробовать все это в рамках нашей базовой подписки. Вы можете обновить его позже, чтобы удалить водяной знак.

Команда Biteable обеспечивает превосходное обслуживание клиентов.Я думаю, что многие компании могут чему-то научиться у этой команды. Спасибо, что всегда делаете все возможное.

Интерфейс прост в использовании, и я считаю, что эффективность, полученная от использования сервиса, дает мне гораздо больше времени, чтобы сосредоточиться на сообщении. Я очень рекомендую Biteable!

Основы

Получите максимум от нашего создателя видео на YouTube

Неважно, есть ли у вас профессиональный ноутбук или старый компьютер, вы можете создавать видеоролики с поддержкой Biteable на чем угодно, если у вас есть подключение к Интернету.Хотя вы можете выбрать шаблон и сделать видео в кратчайшие сроки, есть несколько полезных советов, которые следует помнить, чтобы убедиться, что ваше видео на YouTube является убийственным, а не наполнителем.

Быстро зацепите зрителей

С рекламой и видео на YouTube очень важно быстро перейти к сути. Не трудитесь над медленным представлением, зрители находят такие вещи утомительными. Лучшее, что вы можете сделать, — это ответить на вопрос, который волнует всех: «Почему я смотрю это видео?»

Скука — общий враг, с которым создатели контента и рекламодатели должны бороться на YouTube.У зрителей мало внимания, и если в вашем распоряжении миллионы видео, зачем вам смотреть что-то неинтересное?

Сделайте его коротким и приятным

Сколько раз вы смотрели видео на YouTube только для того, чтобы выключить его или сменить видео, потому что теряете интерес? И сколько раз вы нажимали кнопку «Пропустить рекламу», когда перед вашим видео показывалась реклама?

Так же, как вы хотите быстро заинтересовать своих зрителей, лучший способ удержать внимание зрителей — это не болтать.Это означает, что у вас будет меньше людей, закрывающих ваши видео и пропускающих рекламу на полпути, просматривая до конца и повышая интерес к вашему контенту и бренду.

Создайте потрясающее видео на YouTube за минуты

Наконечники Pro

Сделайте ваши видео на YouTube недоступными для пропуска

Готовы разогнать вещи до предела? Теперь у вас есть готовый анимированный логотип для видео. У нас есть еще несколько советов, прежде чем вы отправите его в Интернет.Знаете ли вы, что онлайн-создатель видео Biteable позволяет вам изменять все, что угодно в вашем видео? Читайте дальше, и мы покажем вам, как это сделать (мы обещаем, что это легко).

Задумайтесь над большими вопросами

Не нужно здесь задумываться о смысле жизни, мы не говорим , что большой вопрос. Сделайте шаг назад и подумайте:

  • Чем известен ваш бренд?
  • Кто ваша аудитория?

Люди заходят на YouTube по двум основным причинам: чтобы получить информацию или развлечься.Это означает, что вы должны адаптировать свой контент к этим ожиданиям. Например, если вы сантехник, было бы неплохо разместить видео с подробным описанием забавных вещей, таких как список странных вещей, которые вы обнаружили засоряющими трубы (развлечение), или разместить короткие обучающие видео по порядку. для утверждения вас или вашего бизнеса в качестве авторитета в данной области (информативный).

Работайте над своей стратегией

YouTube лучше всего подходит для долгосрочной рекламной стратегии, а не для более эфемерных платформ типа «здесь сегодня, завтра уже нет», таких как Facebook или Twitter, но имейте в виду, что любое присутствие в социальных сетях может повлиять на то, как Ваш сайт виден поисковым системам.

Не беспокойтесь, если ваш канал не переполнен зрителями по прошествии нескольких часов. Иногда вашему каналу потребуется время, чтобы набрать обороты, но хорошее качество и регулярные обновления видео будут иметь большое значение для того, чтобы стать более заметным в поиске на YouTube.

Посмотрите статистику ваших видео в диспетчере каналов. Если люди регулярно пропускают вступление, подумайте о том, чтобы сделать его короче. Если более короткие заголовки привлекают больше зрителей, придерживайтесь этой стратегии. Постоянное тестирование означает, что вы будете становиться лучше, узнавая больше о своей аудитории.

Дополнительная литература

Узнайте больше о создании видеороликов на YouTube.

Блог Biteable загружен тематическими исследованиями, практическими статьями и редакционными статьями от ведущих экспертов отрасли, которые знают все о YouTube. Щелкните любую из ссылок ниже, чтобы начать.

Как сделать видео на YouTube за 5 простых шагов

Хотите снять видео на YouTube и опубликовать его в Интернете, но не знаете, как это сделать? Не бойтесь, мы покажем вам, как это сделать!

Независимо от того, являетесь ли вы владельцем малого бизнеса, заинтересованным в видеомаркетинге на YouTube, или человеком, который хочет опубликовать видео на YouTube просто для развлечения, у нас есть простой и быстрый способ сделать это.

Вот как сделать видео на YouTube за 5 простых шагов:

Шаг 1. Знакомство с YouTube


Зачем размещать ваше видео на YouTube?

  • Мгновенная, огромная международная аудитория. YouTube смотрят более 1,3 миллиарда человек!
  • Это бесплатно. Вы бы предпочли заплатить за использование менее известной видеоплатформы?
  • Все просто. Всего за несколько минут вы можете опубликовать видео на YouTube… даже со своего смартфона.
  • Можно ссылаться и саморекламироваться. Использование YouTube в качестве коммерческой площадки бесплатно.
  • Огромные возможности полосы пропускания. Независимо от того, какой объем трафика получает ваше видео, YouTube справится с этим.
  • Получите неограниченное количество видеороликов. Не весь ваш материал? Сделайте еще одно видео. И другой. И другой.
  • Мгновенная обратная связь от зрителя. Чем быстрее вы узнаете эффекты своего видео, тем эффективнее вы сможете сделать следующий ход.
  • Простая навигация .Легко публиковать и смотреть.

Видео какого типа вы снимаете?

После того, как вы решили, что собираетесь создать видео для YouTube, вам нужно выбрать, какой тип видео вы хотите сделать. Важно, чтобы стиль вашего видео соответствовал вашему бренду. Если ваш бренд беззаботный и веселый, подумайте о создании комедийного видео. С другой стороны, если ваш бренд мрачный или серьезный, комедия может быть не лучшим вариантом.

Вот несколько основных типов видео на YouTube, которые следует учитывать:

Пятно

Самый классический вид видео, который вы можете создать, — это 15- или 30-секундный рекламный ролик, который обычно называют «рекламным роликом».«Споты существуют уже несколько десятилетий, и (даже несмотря на упадок традиционного просмотра телевидения) будут преобладать в рекламе еще несколько десятилетий.

Видео серии

Регулярно обновляемая серия видео обычно включает в себя ведущую (или несколько ведущих), говорящую на определенную тему, обычно в течение 10 минут или меньше. Это особенно хорошо подходит, если вы или кто-то в вашей компании обладает харизматической личностью.

Учебники

Если у вас есть особый навык, лайфхак, трюк, вы называете это, есть вероятность, что в стране YouTube есть люди, которые тоже хотят научиться это делать.Если вы представляете малый бизнес, поделитесь своим опытом и превратите учебник в рекламу своего бренда.

Допустим, у вас есть пекарня. Каждую неделю создавайте новое руководство по выпечке, а затем продвигайте все свои каналы в социальных сетях и списках рассылки в своем видео. Вы даже можете включить в свое видео «секретный» код скидки, чтобы покупатели получали бесплатное шоколадное печенье по пятницам. Поделитесь своим ноу-хау со своими зрителями и пригласите их в свой магазин.

Слайд-шоу

Монтаж — это видео в стиле слайд-шоу, заполненное изображениями или видеоклипами с музыкой, звуковыми эффектами и закадровым текстом.Это отличные варианты, если вам нужна плотная и эффективная презентация, и если вы предпочитаете использовать фотографии, скриншоты и другие визуальные эффекты, а не реальных людей. Рекламные ролики, учебные пособия, обзоры и комедийные видеоролики можно сделать в стиле монтажа.

Обзоры и характеристики

По данным Google, 62% клиентов просматривают обзоры продуктов перед тем, как что-то купить, и на самом деле у них на 52% больше шансов совершить покупку после просмотра обзора на YouTube. Это означает, что вы можете иметь значительное влияние как рецензент.

Комедия

Комедийные видеоролики содержат забавные вещи, такие как розыгрыши, глупые танцы, сценарии и многое другое. Люди часто обращаются к YouTube, чтобы избежать суеты повседневной рутины, так почему бы не стать доктором комедии YouTube? Смех — лучшее лекарство, и он может быть большим для вашего бренда.

Ключ к успеху YouTube: внимание зрителям

Помимо привлечения трафика к вашему продукту или услуге, целью вашего видео на YouTube должно быть удержание или привлечение зрителей к просмотру от начала до конца.Именно так YouTube и Google измеряют, есть ли у вас качественный контент, и от этого зависит ваш рейтинг в результатах поиска.

Помните об этой цели на каждом этапе процесса и всегда следите за качеством вашей презентации. В конце концов, у вас может быть отличное видео со всей лучшей информацией в мире, но если его никто не увидит, ваше время и деньги будут потрачены зря.

Шаг 2. Создайте канал YouTube


Во-первых, давайте откроем счет.Этот шаг не только необходим для загрузки видео на YouTube, но и является отличным способом погрузиться в процесс. Когда вы регистрируетесь, создается впечатление, что вы все сделали. Это ваш первый официальный шаг на YouTube.

Войдите в свой аккаунт Google

Если у вас его еще нет, создайте аккаунт Google. Ваша учетная запись Google автоматически дает вам учетную запись YouTube, в которой вам нужно создать канал и загружать видео.

Создать новый канал

Зайдите в настройки своей учетной записи и нажмите Создать новый канал.

По умолчанию имя канала будет соответствовать вашему имени и фамилии.

Создать аккаунт бренда

Если вы хотите использовать другое имя (например, название вашей компании / организации или уникальное фирменное наименование), щелкните Использовать название компании или другое название.

Затем вам будет предложено создать учетную запись бренда, которая будет отдельной от вашей личной учетной записи.

Учетная запись бренда также позволяет нескольким людям получить доступ к вашей учетной записи в качестве «менеджеров».«Это здорово, если у вас есть команда, которая вам помогает. Это все равно, что давать ключи от замка вашим самым доверенным генералам, чтобы им не всегда приходилось беспокоить вас, если им нужно проникнуть внутрь и внести необходимые изменения.

Шаг 3. Создайте видео


Предварительная версия

Выберите большую идею

Взгляните на свои маркетинговые цели и начните обдумывать важные идеи. Если можете, делайте свои идеи как можно более простыми и конкретными. Возможно, ваша идея для учебника «Как ходить, не спотыкаясь» действительно должна быть «Как завязать идеальный узел для шнурков».”

Обдумайте идею вместе со своей командой по маркетингу или даже с другом. Это поможет конкретизировать ваши идеи, понять направление вашего видео и определить, какие основные моменты вам нужно осветить. Что-то может показаться вам важным, но когда вы обсудите это со своей командой, станет ясно, что это ниже в списке приоритетов, чем вы изначально думали.

Инструменты подсказки ключевых слов, такие как TubeBuddy, могут помочь вам создать заголовок и исследовать идеи видео о вашей теме и бизнесе.
Проведите исследование

Изучите свою идею на YouTube, выполнив поиск по ключевым словам и фразам, используемым в похожих видеороликах, или используя маркетинговые инструменты. Обратите внимание на названия и значки, которые они используют.

Выберите (быстрое) название

Ваш заголовок, вероятно, будет меняться несколько раз, но начните с чернового варианта заголовка, чтобы вам было с чем поработать.

Начните с твердого ключевого слова или фразы. Используйте инструмент подсказки ключевых слов, такой как TubeBuddy, чтобы помочь вам. Просто введите свою тему, и вы узнаете, с какой вероятностью она вам подходит.

Для информационных видео выберите заголовок, который предлагает ценность вашего видео. Как правило, вы можете сделать это одним из двух способов: либо просто указать значение («Как жарить яйцо»), либо вы можете вызвать любопытство, окружив значение тайной («Странный трюк с жарением яйца»). Для видеоблогов выберите заголовок, основанный на склонности зрителей совершать ошибки, даже не осознавая этого («6 распространенных ошибок при жарке яйца»).

Следите за любыми другими возможными названиями, которые приходят вам в голову при создании видео.Без сомнения, это небольшая головоломка, над которой будет работать ваше подсознание, пока вы не выберете окончательный заголовок в конце процесса.

Сценарий

Когда у вас будет четкая идея и предварительное название, составьте список моментов / вопросов, которые вы хотите затронуть в видео. Опять же, простота здесь — правило. У зрителей короткая продолжительность концентрации внимания, поэтому сведите количество основных моментов к минимуму, если вы хотите, чтобы зрители запомнили их.

Напишите примерный сценарий с вступлением, вашими основными моментами и заключением.Помните, мы хотим удержания. Сколько раз вы начинали смотреть видео на YouTube и прекращали просмотр, прежде чем он закончился? Не давайте зрителям повода выключить ваше видео! Вы должны включить определенные элементы и иметь практические знания о методах взаимодействия.

Создание списка выстрелов

Просмотрите свой сценарий и составьте список снимков, чтобы вы могли отмечать их во время съемки. Это должно включать все элементы, которые улучшат ваше видео, такие как фотографии, ролики, интервью и многое другое.Поместите все в папку, чтобы все они были в одном месте, и вы могли вытащить их во время редактирования.

Достань нужную камеру

Изучите и найдите лучшую камеру для того типа видео, которое вы снимаете. Если у вас ограниченный бюджет, вы определенно можете использовать свой смартфон или веб-камеру на своем ноутбуке. Какую бы камеру вы ни использовали, убедитесь, что у вас есть способ ее стабилизировать. Шаткие кадры выглядят любительскими, если только это не ваша уловка. Используйте штатив, плоскую поверхность или даже селфи-палку (хотя рука наверняка устанет!).

Производство

Выберите место

Ваши настройки должны поддерживать ваш контент. Найдите тихое место с обстановкой, которая соответствует целям и сюжету вашего видео.

Если вы снимаете в нескольких местах, не беспокойтесь о том, что видео будет снято не по порядку, потому что вы можете изменить порядок при редактировании. Снимайте сцены, которые происходят в одном и том же месте в одно и то же время, чтобы вам не приходилось постоянно перемещаться из одного места в другое.

Обычная кольцевая подсветка — отличный способ сделать ваши видео более профессиональными.Via Spectrum
Получите отличное освещение

Правильное освещение сделает ваше видео профессиональным. Осветите свою сцену профессиональным осветительным комплектом или естественным светом и всегда следите за тем, чтобы свет оставался впереди ваших объектов. Вы же не хотите получать силуэт с подсветкой.

Захват звука справа

Всегда используйте микрофон (посмотрите наш список лучших). Плохое качество звука может стать препятствием. Если у вас нет доступа к микрофону, держите камеру рядом с объектом, чтобы она правильно улавливала звук.Кроме того, убедитесь, что там, где вы снимаете, тихо. Лай собак, газонокосилки и сирены полиции на заднем фоне звучат очень непрофессионально.

Стрелять по участкам

Разделите снимки на группы, чтобы избежать путаницы на этапе редактирования. Например, снимайте вступление, основной контент и дополнительный видеоролик B-roll по отдельности. Это позволяет упорядочить отснятый материал, чтобы вы могли легко найти нужные клипы, когда начнете редактировать.

Получите быстрое уменьшенное изображение

Для миниатюры (это маленькое изображение в списке поиска YouTube) выберите нужный кадр из отснятого материала или намеренно снимите кучу разных поз, которые, по вашему мнению, будут хорошо смотреться.С таким же успехом вы можете получить именно то, что хотите, пока у вас есть приятное освещение и все настроено!

Также убедитесь, что миниатюра дополняет заголовок. Вы даже можете включить свой заголовок в миниатюру, чтобы привлечь больше зрительно настроенных зрителей, которые могут просматривать только миниатюры, а не заголовки под ними.

Постпродакшн

Просмотрите свой сценарий

Вернитесь к исходному сценарию и убедитесь, что в кадре есть все, что вам нужно. Если вам не хватает каких-либо элементов, вернитесь и переснимите их сейчас.Если вы собираетесь создать видео на YouTube, делайте это правильно. Этот недостающий элемент может быть разницей между конверсией и невыполнением.

iMovie — это мощное бесплатное приложение для редактирования видео, доступное для Mac, iPad и iPhone. Через Apple.
Отредактируйте последнюю деталь

Если вы работаете с профессиональным редактором, загрузите отснятый материал в папку Dropbox, к которой вы предоставили доступ своему редактору, чтобы они могли сразу приступить к работе. Если вы используете приложение для самостоятельного редактирования, то можете начать работу следующим образом:

  • Соберите зажимы в нужном вам порядке.Отрежьте все, что не будете использовать.
  • Выберите лучшие дубли каждой сцены и поместите их на свою временную шкалу. Продолжайте обрезать и переставлять, пока не почувствуете, что это правильно.
  • Добавьте свои фотографии, видеоролики, интервью и т. Д. Из предпроизводственного файла.
  • Добавьте любые переходы, корректировки цвета, настройки звука и снимки реакции.
  • Добавьте заголовки, свой логотип, звуковые эффекты и музыку.
Покажите свое видео

Попробуйте попкорн и покажите свое видео доверенным членам вашего круга.Получите их отзывы. Отметьте любые хорошие предложения и внесите изменения. Не всегда легко воспринимать конструктивную критику, но всегда полезно по-новому взглянуть на ситуацию. Вы, вероятно, не воспользуетесь всеми предложениями, но, возможно, в этом есть несколько золотых самородков мудрости!

Экспорт видео

После того, как вы внесете последние изменения, экспортируйте видео и сохраните дополнительную копию на резервном диске, если сможете. Возможно, вы захотите внести дополнительные правки в будущем, и всегда полезно иметь резервную копию, чтобы немного успокоиться.

Если вы хотите узнать больше о процессе создания видео, ознакомьтесь с нашим руководством по созданию видео.

4. Загрузите видео на YouTube


Мы приближаемся, ты чувствуешь это? Пришло время подключить этого сосунка! Перейдите к этой части свежим образом, часть описания этого процесса может потребовать больше усилий, чем вы думаете. Но помните, чем больше вы вложите, тем больше вы получите. Бросим…

Загрузите ваше видео

Войдите на YouTube и нажмите «Загрузить видео» в раскрывающемся меню.Перетащите свое видео в область загрузки и выберите «Для всех», чтобы все могли его просмотреть.

Добавить заголовок, описание и теги

Выберите окончательное название на основе вашего исследования ключевых слов. В поле описания простым письменным языком расскажите зрителям, о чем ваше видео. Разбивайте большие абзацы. Включите свою ключевую фразу в начало, чтобы YouTube решил, где вас разместить. Добавьте любые другие ключевые фразы или варианты в качестве тегов.

Ваше описание может также включать ссылку для подписки, ссылки на социальные сети и ссылки для привлечения потенциальных клиентов для информационных бюллетеней или электронных книг.При размещении ссылки включите ссылки на любые продукты или услуги, которые вы, возможно, упомянули в своем видео.

Выберите эскиз и опубликуйте!

Выберите привлекательный эскиз, который привлечет внимание зрителей и также будет отображать содержание вашего видео. Вы также можете рассмотреть возможность включения своего заголовка в миниатюру, чтобы привлечь больше визуально настроенных зрителей, которые могут просматривать только миниатюры, а не заголовки под ними. Затем нажмите «Опубликовать»!

5. Привлекайте аудиторию


БУМ! Вы разместили свое первое видео на YouTube! Поздравляю! Но ваше приключение только началось.Пришло время пообщаться с вашими комментариями зрителей. Это одна из самых крутых функций YouTube. Отвечайте, отвечайте на вопросы и предлагайте другие ресурсы. Другими словами, будьте полезны! Он вернется к вам.

Не забудьте продвигать свое новое видео на YouTube во всех своих учетных записях в социальных сетях, блогах и списках рассылки. Прочтите эту статью о видеомаркетинге в социальных сетях, если хотите узнать больше.

Ваша очередь на YouTube


Наконец-то раскрыта тайна создания видео на YouTube! Теперь вы знаете, как важно удерживать внимание вашей аудитории, как открыть учетную запись YouTube, типы видео на YouTube, что входит в пре-продакшн, производство, пост-продакшн, загрузку вашего видео на YouTube и как привлечь аудитория.Выполняйте все эти шаги в меру своих возможностей, и мы знаем, что в ваших руках будет история успеха YouTube!

Все лучшие видеоролики YouTube, которые вы видели, прошли через тот же процесс. Ваш может быть одним из них.

Какая самая востребованная профессия в россии: Лучшие профессии в России 2020-2021

Самые востребованные профессии в России: 10 популярных специальностей

Наиболее востребованные профессии в России в 2018 году. Ознакомьтесь с топ-10 специальностей, которые в последние годы пользуются спросом со стороны работодателей.

Лето – это не только сезон отпусков и поездок на море, это еще и период поступления в учебные заведения, когда абитуриенты обязаны принять ответственное решение – выбрать будущую профессию. Но на какой специальности остановить свой выбор, чтобы, став обладателем диплома, не оказаться постоянным клиентом службы занятости, а иметь возможность получить хорошую работу и финансовую независимость? Найти ответ поможет рейтинг самых востребованных в России профессий.  

  1. IT-специалист
  2. Инженер-проектировщик
  3. Педагог
  4. Юрист
  5. Медик
  6. Маркетолог
  7. Специалист по персоналу
  8. Профессиональный рабочий
  9. Специалист индустрии красоты
  10. Эколог

IT-специалист

Наиболее востребованными остаются профессионалы в области информационных технологий. Потребность в таких кадрах превышает все мыслимые пределы. Компании нуждаются в системных администраторах, программистах и веб-программистах. А учитывая постоянное развитие этой сферы, спрос на IT-специалистов будет расти с каждым годом.

Инженер-проектировщик

Специалисты строительной отрасли весьма востребованы на рынке труда. Принимая во внимание относительно невысокий проходной балл на технические специальности (так как большая часть абитуриентов предпочитает обучаться на менеджеров и экономистов), освоение этой перспективной профессии доступно практически каждому. Не менее востребованы архитекторы и дизайнеры.

Педагог

Традиционно ощущается нехватка в учителях. Школам все сложнее найти квалифицированного преподавателя. Возможно, в будущем с пересмотром заработной платы работникам образования, профессия станет не только востребованной, но и популярной.

Юрист

Весьма востребованы на рынке труда, но здесь необходим серьезный опыт, который приходит с годами. Это, так сказать, работа на перспективу. Профессионалы с юридическим образованием нужны практически в любой организации. Также набирает популярность профессия полицейского. Связано это с повышением зарплаты и недавними реформами.

Медик

Несмотря на то что и в прошлом профессия врача была популярной и недостатка в абитуриентах мединституты не испытывали никогда, сейчас наблюдается потребность в работниках медицинской сферы. При этом особенно востребованы специалисты узкого профиля: диетологи, логопеды, офтальмологи, отоларингологи. Но медиков, как и учителей, наблюдается явный дефицит, и эта отрасль встретит с радостью специалиста любого профиля. Наиболее же высокооплачиваемыми остаются стоматологи.

Маркетолог

Необходимы практически в любой сфере деятельности. Перенасыщенному товарами и услугами рынку требуются грамотные маркетологи, которых сейчас очень мало. Эти специалисты призваны проводить мониторинг рынка и прогнозировать, какая продукция или услуга необходимы в настоящее время.

Специалист по персоналу

Расширение организации и соответственно увеличение штата сотрудников, которых нужно подбирать, тестировать, заключать с ними договоры и так далее, приводит к востребованности кадровых работников.

Профессиональный рабочий

Речь идет о квалифицированных машинистах, слесарях, электриках, сварщиках, на которых в последние годы наблюдается постоянный спрос.

Специалист индустрии красоты

Стилисты, визажисты, парикмахеры необходимы в связи с бурным ростом количества салонов красоты.

Эколог

В последние годы становится востребованной профессия эколога. И связано это, в первую очередь, с оставляющей желать лучшего экологической обстановкой в России и в мире в целом.

Такова ситуация по России в целом, но, выбирая профессию, вы можете обратиться в государственную службу занятости и получить список наиболее востребованных профессий именно в вашем регионе.

Официально

Государственные ведомства и службы тоже постоянно мониторят рынок труда, данные их наблюдений в общем совпадают со сведениями частных рекрутинговых агентств и аналитикой независимых экспертов.

Прогнозы Минобрнауки

Министерство высшего образования и науки прогнозирует к 2020 году острую нехватку:

  1. Педагогов.
  2. Работников здравоохранения (врачей, медсестер).
  3. Инженеров (всех отраслей).
  4. IT-специалистов.
  5. Ядерных энергетиков.
  6. Специалистов по авиационной и ракетно-космической технике.
  7. Кораблестроителей.

Расчеты министерства уже отразились на распределении бюджетных мест в вузах страны: 46 % отдано инженерным специальностям, 14 % – педагогическим, оставшиеся 40 % выделены для подготовки профессионалов остальных дефицитных направлений. По решению Минобрнауки бесплатные места будущим учителям и инженерам уступили экономисты, менеджеры и юристы.

Минтруда

Министерство труда и соцзащиты официально заявляет, что самыми востребованными на российском рынке труда уже несколько лет подряд остаются различные инженеры. Сохраняется спрос и на медиков – медсестер и врачей; бухгалтеров; высококвалифицированных рабочих – строителей, электромонтажников, сварщиков, токарей и др.

Цифры Росстата

Потребность организаций в работниках по профессиональным группам

 

ФС госстатистики тоже констатирует нехватку:

  • квалифицированных рабочих в промышленности, транспорте, строительстве и смежных с ними отраслях;
  • операторов производственных установок и машин;
  • водителей;
  • работников сферы обслуживания, торговли и охраны.

Портал «Работа в России»

В общероссийской базе вакансий востребованных профессий гораздо больше десятка – их не меньше двух сотен. Только сфера здравоохранения нуждается в специалистах 16 профессиональных направлений (список в алфавитном порядке)

Профи нужны везде: в авиа-и автомобилестроении; атомной, легкой, пищевой, деревообрабатывающей и химической промышленности; геодезии и картографии, металлургии и добыче ископаемых; ЖКХ и сфере ИКТ.

Какие профессии будут востребованы в будущем

Эксперты считают, что в ближайшие годы наиболее востребованными останутся инженеры, технические специалисты и производственные руководители. Также потребуются медики, химики и биологи. Не будут стоять на месте нано- и биотехнологии, поэтому возникнет необходимость в специалистах и этих областей. Высокие технологии прочно вошли в нашу жизнь, сложно представить хотя бы один день без них. Так что в будущем потребуются IT-специалисты, программисты и разработчики компьютерного обеспечения.

С каждым годом все большее развитие получает туристическое направление экономики и гостиничный бизнес, а значит, обучение на этих специальностях в настоящем сможет принести неплохой доход в будущем. Также эксперты полагают, что появится спрос на качественный сервис и будут востребованы профессионалы сферы обслуживания. И наконец, во всем мире актуальны вопросы защиты окружающей среды, а значит, потребуются экологи.

Частное мнение

Директор Университета интернет-профессий «Нетология» Алексей Полехин в своем докладе на ежегодной выставке Russian Internet Week сказал, что к 2025 году в России самыми востребованными будут специальности, напрямую связанные с технологиями искусственного интеллекта:

  1. Разработчики ПО и приложений.
  2. Маркетологи и аналитики рынков сбыта.
  3. Робототехники (создатели и программисты роботов; согласно расчетам экспертов к 2024 году рынку нужно будет на 34 тысячи больше таких специалистов, чем сейчас).
  4. Агрокибернетики (их задача – обеспечивать работу сельскохозяйственного предприятия как единой системы, отслеживать и анализировать данные, которые передают датчики, установленные на ферме, в поле и т. д.).
  5. «Конструкторы команд». Не меньше четверти тех, кто сегодня работает в офисах на ставке, через семь-восемь лет будут трудиться удаленно, на время вливаясь в определенный проект. Поэтому будет расти потребность в управленцах, способных в считаные дни объединять находящихся в разных городах и странах фрилансеров в эффективно работающие команды.
  6. Преподаватели. Полехин назвал их «инженерами опыта», передающими знания по методикам, предполагающим создание обстановки обучения, максимально приближенной к реальным условиям жизни, в которых эти знания будут применяться.

По мнению эксперта, это далеко не полный список, так как в ближайшие 5–7 лет могут появиться новые профессии – какие именно, сейчас предположить сложно, так же, как всего 15 лет назад никто и представить не мог, что «узкими специалистами» станут блогеры и аккаунт-менеджеры.

Очевидно одно: в обозримом будущем безапелляционного разделения на технарей и гуманитариев не будет, а уже через 10 лет, чтобы быть востребованным на рынке труда, придется постоянно повышать квалификацию или даже несколько раз менять профессии. Поэтому сегодня так много внимания уделяется развитию soft skills – неспециализированных, но крайне важных для карьеры навыков и личных качеств. И не стоит забывать, что настоящие профессионалы своего дела будут всегда необходимы, независимо от специальности и отрасли.

Читайте далее:

Профессии, востребованные на рынке труда

Наименование профессии (должности)Количество
рабочих мест
и вакантных должностей,
единиц
Водитель автомобиля849
Повар804
Швея741
Охранник728
Продавец продовольственных товаров676
Подсобный рабочий652
Грузчик628
Штукатур608
Специалист568
Разнорабочий531
Полицейский-водитель477
Уборщик территорий420
Дворник396
Менеджер302
Полицейский298
Электрогазосварщик278
Продавец-консультант275
Монтажник265
Каменщик263
Мойщик посуды255
Инженер253
Медицинская сестра251
Арматурщик247
Комплектовщик234
Кондуктор226
Плотник226
Кладовщик222
Воспитатель202
Слесарь по ремонту автомобилей199
Бетонщик180
Бухгалтер174
Кухонный рабочий173
Маляр170
Слесарь-сантехник167
Пекарь166
Мастер164
Младший воспитатель152
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования146
Рабочий зеленого хозяйства145
Контролер143
Инженер-программист141
Токарь138
Стропальщик125
Медицинская сестра палатная (постовая)123
Кассир121
Фельдшер скорой медицинской помощи120
Инспектор119
Слесарь-ремонтник117
Массажист116
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей114
Воспитатель детского сада (яслей-сада)110
Дорожный рабочий110
Кассир торгового зала110
Облицовщик-плиточник109
Учитель (преподаватель) иностранного языка106
Комплектовщик товаров103
Оператор абонентского отдела103
Официант103
Следователь97
Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)96
Оперативный уполномоченный95
Стрелок95
Рихтовщик кузовов93
Менеджер (в коммерческой деятельности)91
Учитель (преподаватель) русского языка и литературы91
Консультант90
Машинист крана (крановщик)90
Укладчик-упаковщик88
Водитель погрузчика87
Сборщик86
Упаковщик86
Делопроизводитель85
Рабочий строительный85
Врач скорой медицинской помощи82
Жестянщик82
Тракторист80
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий79
Программист78
Фасовщик78
Горничная76
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин76
Инспектор дорожно-патрульной службы73
Почтальон71
Учитель71
Слесарь механосборочных работ70
Спасатель70
Рабочий по изготовлению (ремонту, установке) мебели67
Учитель (преподаватель) математики67
Администратор66
Инженер-конструктор64
Специалист банка63
Инженер-технолог62
Медицинская сестра участковая62
Техник62
Врач-анестезиолог-реаниматолог61
Продавец непродовольственных товаров61
Санитарка (мойщица)61
Кондитер60
Рабочий в производстве пищевой продукции60
Фасовщица60
Медицинская сестра-анестезист57
Транспортный экспедитор57
Участковый уполномоченный полиции57
Мойщик автомобилей55
Оператор линии в производстве пищевой продукции55
Проводник пассажирского вагона55
Формовщик железобетонных изделий и конструкций54
Агент по снабжению53
Водитель троллейбуса53
Инспектор отдела режима и охраны53
Наборщик вручную53
Агент торговый52
Фрезеровщик51
Исполнитель художественно-оформительских работ50
Курьер50
Риэлтер49
Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов48
Менеджер (в торговле)48
Производитель работ (прораб) (в строительстве)48
Изготовитель мороженого47
Фельдшер47
Электрик участка47
Медицинская сестра процедурной46
Оператор заправочных станций46
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования46
Сортировщик45
Фармацевт45
Оператор связи44
Оператор станков с программным управлением44
Парикмахер44
Шлифовщик44
Агент коммерческий43
Врач-терапевт участковый43
Преподаватель (в начальной школе)43
Слесарь по сборке металлоконструкций43
Врач-терапевт42
Инженер-проектировщик42
Профессор42
Врач-педиатр41
Проводник40
Экономист40
Доцент39
Механик39
Полировщик39
Изготовитель пищевых полуфабрикатов38
Мастер участка38
Системный администратор38
Столяр38
Библиотекарь37
Машинист бульдозера37
Рентгенолаборант37
Водитель трамвая36
Младшая медицинская сестра по уходу за больными36
Педагог-психолог36
Агент страховой35
Учитель (преподаватель) информатики35
Главный бухгалтер34
Медицинская сестра операционная34
Оператор производственного участка34
Сборщик изделий34
Инженер по охране труда33
Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов33
Буфетчик32
Педагог дополнительного образования32
Слесарь по ремонту подвижного состава32
Машинист экскаватора31
Мойщик-уборщик подвижного состава31
Монтажник наружных трубопроводов31
Отделочник железобетонных изделий31
Повар детского питания31
Приемщик заказов31
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию31
Начальник вагона (почтового, путеобследовательского и др. )30
Рабочий сельскохозяйственного производства30
Инженер по метрологии29
Кинолог29
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций29
Монтажник санитарно-технических систем и оборудования29
Оператор печатного оборудования29
Переводчик29
Помощник воспитателя29
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике29
Социальный работник29
Диспетчер28
Учитель-логопед28
Монтажник оборудования связи27
Наладчик полиграфического оборудования27
Научный сотрудник (в области информатики и вычислительной техники)27
Врач-офтальмолог26
Заведующий столовой26
Печатник высокой печати26
Приемщик-отправитель26
Раскройщик26
Специалист по кадрам26
Специалист по маникюру (Маникюрша)26
Технолог26
Юрисконсульт26
Врач-невролог25
Гладильщик25
Лаборант25
Машинист крана автомобильного25
Монтер пути25
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок25
Слесарь-сборщик25
Сторож (вахтер)25
Инструктор по спорту24
Колорист24
Музыкальный руководитель24
Охранник ведомственной охраны24
Портной24
Санитар24
Агент по закупкам23
Врач-рентгенолог22
Медицинский регистратор22
Мерчендайзер (специалист по продвижению продукции в торговых сетях)22
Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования22
Станочник-распиловщик22
Штамповщик22
Антикоррозийщик21
Врач ультразвуковой диагностики21
Врач20
Инженер производственно-технического отдела20
Комплектовщик готовой продукции и отходов20
Мастер по ремонту20
Мастер производственного обучения20
Монтажник электрических подъемников (лифтов)20
Оператор агрегата обработки отходов20
Промоутер20
Товаровед20
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах20
Юрист20
Асфальтобетонщик19
Заведующий хозяйством19
Инструктор по лечебной физкультуре19
Контролер стекольного производства19
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов19
Начальник караула
(военизированной охраны, пожарной части, службы безопасности)
19
Рабочий склада19
Фельдшер-лаборант19
Эксперт19
Ассистент18
Контролер контрольно-пропускного пункта18
Мастер строительных и монтажных работ18
Медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов
скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
18
Медицинский лабораторный техник18
Менеджер по персоналу18
Электромонтажник по кабельным сетям18
Электросварщик ручной сварки18
Бухгалтер (средней квалификации)17
Изолировщик17
Инженер-электроник17
Контролер качества17
Контролер-кассир17
Методист17
Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)17
Сборщик изделий из древесины17
Сварщик арматурных сеток и каркасов17
Сиделка (помощник по уходу)17
Съемщик-укладчик в производстве стеновых и вяжущих материалов17
Транспортировщик17
Учитель-дефектолог17
Экспедитор17
Электромеханик17
Электромонтер контактной сети17
Электромонтер оперативно-выездной бригады17
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий17
Агент16
Архивариус16
Врач-кардиолог16
Врач-оториноларинголог16
Главный специалист16
Командир отделения (горно-спасательной, пожарной части)16
Маркировщик16
Менеджер по рекламе16
Учитель (преподаватель) физики16
Дознаватель15
Заведующий складом15
Закройщик15
Инструктор по физической культуре15
Машинист экструдера15
Механик по ремонту транспорта15
Рабочий зеленого строительства15
Слесарь аварийно-восстановительных работ15
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции
и кондиционирования
15
Составитель поездов15
Учитель (преподаватель) истории и обществознания15
Дизайнер компьютерной графики14
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха,
пневмотранспорта и аспирации
14
Обработчик рыбы14
Оператор стиральных машин14
Педагог-организатор14
Специалист по маркетингу14
Станочник деревообрабатывающих станков14
Художник-конструктор (дизайнер)14
Администратор зала13
Бариста13
Ветеринарный врач13
Врач-стоматолог13
Директор (заведующий) предприятия розничной торговли13
Контролер деталей и приборов13
Машинист автогрейдера13
Медицинская сестра по физиотерапии13
Офис-менеджер13
Педагог социальный13
Слесарь по обслуживанию тепловых сетей13
Техник-метролог (техник по метрологии)13
Торговый представитель Российской Федерации13
Укладчик продукции медицинского назначения13
Врач-отоларинголог12
Врач-педиатр участковый12
Заведующий отделением (в прочих отраслях)12
Казначей12
Калькулятор12
Котлочист12
Машинист по стирке и ремонту спецодежды12
Медицинская сестра по массажу12
Медицинская сестра стоматологического кабинета12
Монтажник связи — кабельщик12
Психолог12
Резчик металла на ножницах и прессах12
Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива,
любительского объединения, секции, студии, туристской группы)
12
Сварщик-оператор12
Специалист по закупкам12
Специалист по социальной работе12
Укладчик хлебобулочных изделий12
Учитель (преподаватель) физической культуры12
Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях12
Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций12
Аналитик11
Врач-акушер-гинеколог11
Врач-травматолог-ортопед11
Грохотовщик11
Косметик11
Мастер дорожный11
Мойщик посуды и ампул11
Мойщик тары и оборудования11
Няня11
Обойщик мебели11
Оператор котельной11
Оператор специальных устройств земснарядов11
Оператор стеклоформующих машин11
Резчик холодного металла11
Секретарь руководителя11
Скорняк-раскройщик11
Судебный пристав-исполнитель11
Тестовод11
Токарь-расточник11
Установщик (монтажник) окон, дверей11
Учитель (преподаватель) химии11
Формовщик машинной формовки11
Электромонтер по испытаниям и измерениям11
Бригадир (в прочих отраслях)10
Врач-методист10
Газорезчик10
Гардеробщик10
Диспетчер автомобильного транспорта10
Испытатель деталей и приборов10
Кассир билетный10
Лаборант химического анализа10
Машинист тепловоза10
Медицинская сестра кабинета10
Медицинский статистик10
Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах10
Механик-водитель10
Начальник (заведующий) мастерской (в прочих отраслях)10
Оператор по обслуживанию аттракционов, игровых автоматов10
Приемосдатчик груза и багажа10
Распиловщик камня10
Сборщик-клепальщик10
Слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания10
Слесарь по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования10
Станочник широкого профиля10
Учитель (преподаватель) музыки и пения10
Формовщик колбасных изделий10
Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей10
Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий
высокого напряжения и контактной сети
10

Рейтинг востребованных профессий в Краснодаре 2021




*В логине допустимы только латинские буквы/цифры/точка


Выберите город, в который хотите поступатьАбаканАльметьевскАнапаАрхангельскАстраханьБакуБалашихаБарнаулБелгородБелорецкБиробиджанБлаговещенскБрянскБуденновскВеликий НовгородВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВологдаВоронежВыборгВышний ВолочекГеленджикГрозныйДмитровДушанбеЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕреванЕссентукиЖелезногорскЗлатоустИвановоИжевскИркутскКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскКемеровоКировКирово-ЧепецкКисловодскКонаковоКраснодарКрасноярскКурганКурскЛипецкМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМинскМичуринскМоскваМурманскНабережные ЧелныНижневартовскНижнекамскНижний НовгородНижний ТагилНовомосковскНовороссийскНовосибирскНорильскНур-Султан (Астана)ОбнинскОмскОрелОренбургОрскПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПодольскПсковПятигорскРжевРостов-на-ДонуРязаньСалехардСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСаяногорскСевастопольСерпуховСимферопольСмоленскСосновый БорСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСургутСыктывкарТаганрогТамбовТашкентТверьТольяттиТомскТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУфаУхтаХабаровскХанты-МансийскХимкиЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧитаЭлектростальЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

Пожалуйста, выберите, кем вы являетесьЯ абитуриентЯ сотрудник вузаЯ родитель абитуриентаСтудент колледжаШкольник до 11-го классаСпециалистБакалаврМагистрЯ учитель в школе

Регистрируясь через данную форму, я соглашаюсь с политикой конфеденциальности и согласен на обработку персональных данных.

Хочу, что вы отправляли мне индивидуальные подборки и лучшие предложения от вузов по нужным мне критериям.

Самые престижные профессии. ПрофГид

Престиж профессии определяется не только высоким доходом и социальным статусом, но и такими показателями, как стабильность, перспектива карьерного роста, востребованность в отдаленном будущем.

Читайте также:

Топ-10 самых престижных профессий в России

  1. Программисты, специалисты IT-технологий. Специалисты этой сферы сейчас востребованы, их труд хорошо оплачивается. Бурное развитие IT-технологий в России предполагает постоянную востребованность профессии на долгие годы.
  2. Предприниматели, бизнесмены. Частный бизнес при наличии коммерческих способностей может приносить высокие доходы. Дополнительный плюс — независимость от работодателя.
  3. Топ-менеджер — лицо компании, руководитель высшего звена, что само по себе престижно. И соответственно оплачивается. Кроме профессиональных навыков и специфических знаний в своей отрасли, топ-менеджер должен обладать креативным и гибким мышлением, отличными аналитическими способностями, постоянно учиться новому. Причем в разные периоды деятельности компании от топ-менеджера требуются разнообразные качества: на этапе start-up он должен проявить себя ярким лидером и успешным предпринимателем; в период расцвета — дальновидным стратегом; в момент кризиса — опытным антикризисным управляющим. 
  4. Юристы, адвокаты. Хотя за последнее десятилетие уровень юридической грамотности россиян заметно подрос, по-прежнему разобраться самостоятельно в громоздкой системе законодательства и правосудия по плечу далеко не каждому, поэтому юристы всех специализаций (гражданское, уголовное, налоговое право и т. д.) будут востребованы постоянно. 
  5. Врачи. Профессия считается самой благородной и престижной во всем мире, но в России оплачивается не слишком хорошо. Самые высокие зарплаты у врачей Москвы и Дальнего Востока (из-за регионального коэффициента).
  6. Лётчики и космонавты. Эти профессии не только престижны, но уважаемы, окружены ореолом романтики и хорошо оплачиваются в любом регионе России.
  7. Творческие профессии (дизайнеры, артисты) престижны в смысле уважения и узнаваемости. Всё зависит от таланта, целеустремленности, удачи. Как справедливо говорится о творческих профессиях: «Первую половину жизни человек работает на имя, вторую половину — имя работает на человека».
  8. Инженеры. Престиж этой профессии возрастает в период развития промышленности, но с материальной точки зрения это не самая выгодная профессия в России.
  9. Банкиры. Быть банкиром считалось престижным во все времена. Уровень дохода зависит от размеров банка, занимаемой должности, региона и т. п. В последнее время престижнее работать в государственном банке, чем в частном.
  10. Экономисты. Престиж профессии также зависит от места работы, должности, региона. Но несомненно то, что эта профессия универсальна и востребована при любом социальном строе, в любой отрасли народного хозяйства и на всех уровнях.

При выборе профессии надо помнить и то, что не место красит человека, а человек — место. Не стоит забывать о том, что специальность должна соответствовать способностям и приносить моральное удовлетворение. Понять свою предрасположенность к определенной профессии вы можете на консультации по профориентации в центре Эльмиры Давыдовой.

Читайте также:

Самые престижные профессии в мире

  1. Нанотехнологи. Специалисты сферы атомной и молекулярной инженерии будут постоянно востребованы в будущем. Отрасли уделяется внимание в государственных программах развитых странах мира, поэтому она хорошо финансируется, и высокая оплата труда нанотехнологов гарантирована на многие годы вперед.
  2. IT-специалисты. Эта профессия уже много лет находится в списке престижных, и в будущем также предполагается ее высокая востребованность, достойная оплата ввиду того, что специалисты по информационным технологиям обеспечивают жизнедеятельность практически всех сфер современного мира.
  3. Биотехнологи — профессия будущего в сельском хозяйстве, здравоохранении и пищевой промышленности. В развитие отрасли вкладываются немалые государственные средства во многих странах. Быть ученым или практиком в этой сфере очень престижно.
  4. Экологи. Проблема загрязнения окружающей среды со временем только усугубляется, а решать ее помогают экологи: они разрабатывают методики и способы очистки воды, воздуха, почв, новые экологически чистые производственные технологии.
  5. Маркетологи. Современный мир перенасыщен товарами и предложениями услуг. Маркетологи помогают провадать всё это и находить новые направления производства и оказания услуг. 
  6. Врачи разной специализации: анестезиологи, хирурги, психиатры, терапевты, дантисты. Здоровье — это главное, что ценят люди и на чем они не экономят. А хорошие врачи пользуются заслуженным уважением.
  7. Технические и исполнительные директора в различных отраслях промышленности. Для создания нового конкурентоспособного продукта или новых технологий требуется умение работать с большими объемами информации, координировать работу многих сотен людей. Такая работа под силу неординарным личностям.
  8. Юристы. Во всех странах мира профессионалы юриспруденции имеют престижный статус. Ведь даже в век интернет-технологий, когда любому человеку доступны книги по законодательству, разобраться в их громоздких хитросплетениях может далеко не каждый.
  9. Пилоты. Пассажиры авиалайнеров относятся с уважением к профессионалам, которым доверяют свои жизни. Современный самолет — это суперсложная машина, для управления которой требуются серьезные технические знания, отличная физическая подготовка, психологическая устойчивость, умение оперативно принимать ответственные решения.
  10. Финансовые аналитики рынка — специалисты, владеющие информацией о колебании цен, соотношении спроса и предложения на рынке. Они могут дать грамотную консультацию по сделкам на финансовых рынках и прогноз на будущее.

Читайте также:

Автор — Флюра Ягофарова

Востребованные профессии в Германии

И так, давайте рассмотрим, какие сферы труда в Германии наиболее перспективны и востребованные. Подобный вопрос интересует многих людей, кто мечтает изменить свою жизнь и начать работать в этой стране. Мы подготовили краткий обзор наиболее перспективных отраслей и профессий для иностранцев в Германии.  

Германия нуждается в квалифицированных IT – кадрах больше всего.

Самая большая потребность проявляется в IT области. Высоко ценятся профессионалы в разработке программного обеспечения, создатели ПО и IT-консультанты. А вот системных администраторов и аналитиков хватает даже с избытком. Недостаток рабочих рук наблюдается в Северном Рейне — Вестфалии, Рейнланд-Пфальце, Баден-Вюртемберге, Баварии и Саксонии.  В большинстве случаев на работу принимаю выпускников бакалавриата после четырех лет учебы. Практически любой десятый работник – иностранец.  Самые распространение страны с которых приезжают : Европейский Союз, Российская Федерация, Украина, а так же Индия.

Необходимы инженеры.

С 2011 по 2013 года, в Германии проходил пик недостатка квалифицированных инженеров. Однако в настоящее время обстановка на рынке вакансий для данных профессий весьма устойчивая и положительная. В первую очередь большая масса свободных рабочих мест находятся на юге и западе Германии. Самыми востребованными являются специалисты в области изучения и разработки, металлургии,  автоматизированных концепций управления, эксперты в сфере мехатроники, а так же мастера сварочного дела.

Рабочие профессии

Большую потребность Германия испытывает в специалистах с профобразованием. В первую очередь необходимы профессионалы с познанием мехатроники, автоматических систем управления, а также, электротехники. Помимо всего этого, большинство федеральных территорий нуждаться в кадрах по металлообработке, жестянщиках, климатическому оборудованию и отопительной технике.

В области строительства

Германия переживает времена строительного бума, именно по этому нужны достаточно большое количество квалифицированных работников с целью строительства построек, а кроме того для внутренней отделки комнат – стекольщики и плотники.  Но в первую очередь необходимы грамотные эксперты для руководства и контроля за ходом работ. Знание немецкого языка является обязательным требованием для данных вакансий.

Железнодорожники

Ещё одна профессия, которая требует квалифицированной рабочей силы – железнодорожник. Более остро чувствуется недостаток профессионалов в обслуживании железнодорожного полотна и машинистов. Германский рынок труда в данной сфере небольшой и представлен он в основном концерном Deutsche Bahn. Существует более двух тысяч актуальных вакансий для людей с высшим проф. образованием.

Быть врачом в Германии

Последние годы в Германии ощущается нехватка квалифицированных докторов. Самая популярная профессия, где уровень конкуренции всё же высок – стоматология, на остальные, существует достаточно высокий спрос особенно в провинциальных городах. Существуют ряд направлений, в которых нужны молодые специалисты: терапевтическое, педиатрическое, хирургическое, анестезиологическое, дерматологическое, ортопедическое направление. Для работы в Германии на должности мед. работника, нужно обладать в совершенстве немецким языком и подтвердить свой уровень профессионализма путём признания. Критичней всего ситуация с кадрами обстоит в Баварии, Бранденбурге, Тюрингии, Нижней Саксонии и Рейнланд-Пфальце.

Присмотр за людьми преклонного возраста и больными разной сложности.

Также имеются ряд профессий на немецком рынке труда, которые востребованы достаточно актуально в наше время. Одними с таких представителей являются: акушеры, физиотерапевты и люди по уходу за престарелыми или больными людьми. В геронтологии большую необходимость составляют люди как на средний мед. персонал, так и на специалистов со знаниями в онкологии, паллиативной помощи и реабилитационной медицины. Что бы работать на данных должностях, нужно признать свои навыки и знания в данной сфере и хорошо владеть немецким языком.

Сфера обслуживания и взаимодействие с медицинской техникой.

На сегодняшний день в Германии многие работодатели заинтересованы в профессионалах по протезированию и реабилитационной технике, а особенно востребованы кадры в слухопротезированной отрасли. Есть варианты работы, как с высшим образованием, так и с профобразованием. Хотя стоит заметить, что в сфере зубного протезирования и глазных оптиках дефицита не наблюдается. В случае предпринимательской деятельности, для иностранцев нужно обязательно делать признание квалификации.

Аптекари

Остро обстоит вопрос в Германии с нехваткой квалифицированных провизоров и фармацевтов с высшим образованием, а также ассистентов. Очень немногим аптекам удается быстро закрыть нужную вакансию, лишь каждая пятая это делает в скором порядке. Максимальная потребность составляет в сельских регионах страны из-за не самой высокой зарплаты. Среднее заработная плата в начале карьеры будет составлять 3300 евро без вычета налогообложения. Для работы в этой отрасли требуется владение немецким языком и признание квалификации.

Научные кадры

В Германии очень высокоразвита научная деятельность, но, даже не смотря на столь высокий уровень науки, требуются высококвалифицированные ученые. В первую очередь требуются специалисты, кто владеет знаниями на границе нескольких дисциплин —  к примеру, биотехнологии, техническая химия, медицинская техника. Также, без работы не останутся учёные с познаниями в области химии, физики, математики, биологии и геологии. Вакансии предлагают экспериментальные учреждения и компании в области автопромышленности, фармацевтики и биотехнологий.   

Для того что бы устроиться на работу в Германию по вышеуказанным профессиям, специалисты с высшим образованием, полученным в своей стране, должны подать документы на «синюю карту» (Blue Card). Стоит отметить, доступ на рынок труда Германии был упрощен и для желающих с профобразованием. Первым шагом, нужно найти место работы и подтвердить квалификации. Более детальную информацию можно получить на сайте Anerkennung-in-deutschland.de.

Материал был подготовлен на основе статьи онлайн издания Deutsche Welle.

 

 

 

ПРОФЕССИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ СЕГОДНЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

14 октября 2009

                 Двадцать наиболее востребованных сегодня рабочих профессий на рынке труда Ленинградской области:

 

№№

пп.

Наименование профессии

Количество вакантных

мест (ед. )

1.

Водители различных категорий (автомобиля, автобуса, погрузчика и т.д.)

866

2.

Операторы (машинного доения, бетоносмесителя, связи и т.д.)

575

3.

Слесари (ремонтники, сборщики, сантехники и т.д.)

514

4.

Электрики, электромонтеры

440

5.

Сварщики

342

6.

Монтажники

322

7.

Маляры, штукатуры

286

8.

Швеи

283

9.

Продавцы

243

10.

Машинисты различных установок

230

11.

Повара

220

12.

Плотники

166

13.

Каменщики

132

14.

Трактористы

131

15.

Станочники

84

16.

Токари

63

17.

Фрезеровщики

41

18.

Стропальщики

28

19.

Столяры

23

20.

Электромонтажники

21

 

Двадцать наиболее востребованных профессий (специальностей) инженерно-технических работников и служащих:

 

№№

пп.

Наименование профессии

Количество вакантных

мест (ед.)

1.

Врачи различной специализации

530

2.

Инженеры (30 видов специализации)

324

3.

Медицинские сестры

279

4.

Милиционеры (оперуполномоченные, следователи)

216

5.

Агенты (страховые, по маркетингу, снабжению, продаже недвижимости и т.д.)

183

6.

Военнослужащие (по контракту)

173

7.

Техники

158

8.

Мастера

135

9.

Педагоги (преподаватели, учителя)

115

10.

Менеджеры

84

11.

Инспектора

74

12.

Охранники

75

13.

Фельдшеры

72

14.

Воспитатели

70

15.

Бухгалтеры

63

16.

Механики

58

17.

Экономисты

30

18.

Кассиры

27

19.

Бригадиры

16

20.

Администраторы

10

 

Вакансии по профессиям, не требующим квалификации:

 

№№

пп.

Наименование профессии

Количество вакантных

мест (ед.)

1.

Рабочие

772

2.

Упаковщики (укладчики)

498

3.

Подсобные рабочие

399

4.

Уборщики

331

5.

Разнорабочие

300

6.

Грузчики

167

7.

Дворники

113

8.

Санитары

103

9.

Почтальоны

77

10.

Мойщики

62

11.

Скотники

60

12.

Дорожные рабочие

47

13.

Кладовщики

44

14.

Кухонные рабочие

42

15.

Сортировщики

38

 

Подробнее информацию по указанным вакансиям можно получить в центрах занятости населения Ленинградской области.

 

 

Топ самых востребованных профессий в России

Топ самых востребованных профессий в России

Самая востребованная женская профессия в России – секретарь. На втором месте – бухгалтер. На третьем месте – руководитель бухгалтерии или главный бухгалтер. Такие данные содержаться в исследовании, посвященном вопросам гендерного равенства в российских компаниях, которое провели в кадровом агентстве ProPersonnel.

На четвертой позиции – HR-менеджер, а на пятой строчке – экономист. В целом женщины чаще заняты в «социальных» профессиях: помимо HR, это PR, маркетинг, журналистика, некоммерческие и общественные организации, благотворительные фонды.

По числу женщин-руководителей Россия выделяется как одна из самых успешных стран. По данным PricewaterhouseCoopers, на руководящих должностях в стране 47% женщин, и по этому показателю Россия входит в число стран-лидеров. Хотя бы одна женщина входит в совет директоров 57% крупнейших российских компаний. Тем не менее в политике представительство женщин слабое. За последние 30 лет доля женщин-политиков сократилась в России с 30% до 10-15%. Именно по этому признаку Россия отстает от большинства развитых стран и получает сравнительно низкий рейтинг в ежегодных обзорах гендерного равенства Всемирного экономического форума.

«Если говорить о руководящих позициях, в России нет ярко выраженной гендерной проблемы при поиске кандидатов и явных предпочтений в плане пола соискателя. Сейчас работодателю важны компетенции, необходимые именно для компании навыки, умение разделять сигнал и шум, видеть важную работу и второстепенную, цифровое мышление, адаптивность и инициативность», — рассказала «СГ» основатель агентства ProPersonnel Татьяна Долякова. По ее словам, бизнеса растет понимание того, что гендерное равенство – это не только количественные показатели, но и прямая выгода для бизнеса.

Что касается мужских профессий, то самая востребованная из них – это охранник. На втором месте по популярности — работа прорабом, на третьем – системный администратор, а на четвертом его коллега – ИТ-инженер. Замыкают пятерку программист и разработчик ПО

Ранее «СГ» сообщала, что в строительной отрасли нарастает дефицит кадров с высшим профильным образованием и одновременно сокращается число специализированных вузов.

Профессий, востребованных в России

В России было слишком много специалистов в области экономики и административного персонала, заявили в Минтруда. При этом представителей технических специальностей на рынке труда катастрофически не хватает.

Минтруд сообщил, что такие специальности, как «менеджер» или «экономист», по-прежнему считаются престижными в России.

Раньше такие специалисты требовались российской экономике для создания и расширения компаний, но в последние годы рынок труда ими перенасыщен.В результате выпускники вузов, получившие экономическое или административное образование, оказались невостребованными — им просто не хватило вакансий.

Самые востребованные профессии в России

Минтруд РФ назвал профессионалов, у которых больше шансов найти работу. Первыми в списке были врачи и медперсонал. Им проще всего найти работу в России.

Далее идут квалифицированные рабочие, занятые в строительстве, за ними следуют представители пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности, рабочие в области электротехники и машиностроения. Список закрыли охранники — представители государственных служб и негосударственных охранных предприятий.

Констатируется острая нехватка представителей технических профессий, и в ближайшие 20 лет спрос на них будет только расти.

Самые престижные отрасли занятости по версии россиян

Горнодобывающая промышленность и коммунальные услуги были самыми престижными сферами для трудоустройства в 2019 году, согласно результатам исследования, опубликованного аналитическим центром НАФИ.58% россиян назвали добычу нефти, газа, угля и полезных ископаемых самой респектабельной отраслью труда.

Следующими по популярности являются государственная служба (30%) и служба в вооруженных силах, внутренних делах и безопасности (26%).

Кроме того, среди наиболее престижных направлений респонденты указали строительство (25%), кредитную и финансовую деятельность (24%), промышленность и энергетику (22%).

Аналитики отметили, что банковский сектор стал менее популярным: почти половина опрошенных заявили, что не хотели бы там работать. При этом нефтегазовая отрасль стала отмечаться на 14% чаще, чем годом ранее.

8 самых популярных вакансий в России с высокой зарплатой

Работа, работа, работа. В наши дни жизнь взрослых в основном сводится к работе. Но не только для взрослых. В немногих местах, где экономическое положение не очень хорошее, дети тоже выполняют свою работу. Сама работа означает деятельность, включающую умственные или физические усилия, предпринимаемые для достижения цели или результата. Есть много работ, которые люди могут выполнять в зависимости от их навыков и интересов.

От людей, которые работают над тем, чтобы другие чувствовали себя хорошо — от тех, кто работает в индустрии гостеприимства, до тех, кто работает над производством чего-то вроде мыла, шампуня и многого другого. Однако среди всех этих профессий есть что-то, что называется самой популярной в России, или, проще говоря, работа, за которую люди борются больше всего.

Самая популярная работа в России

Говоря о популярной работе, насколько популярна эта работа, чтобы попасть в категорию популярной на самом деле? Значит ли это, что о вас узнают все? Что ж, иногда это могло быть так. Обычно получение популярной работы дает вам высокую зарплату и в то же время поднимает вашу гордость. Это те вакансии, которые находятся в списке наиболее востребованных, который может отличаться от страны к стране. Иногда это тоже работа, которую делают многие люди, несмотря на то, сколько зарплаты можно получить. Что ж, если вам интересно, в этом списке также могут быть вакансии для иностранцев в России, на которые вы можете подать заявление. Тогда что это за работа?

1. Риск-менеджер

Эта работа фактически занимает 7 место среди высокооплачиваемых должностей в России.Если вы еще не знакомы с этой работой, на самом деле это та работа, где люди берут на себя все риски. Они выявляют любые риски, включая как активы, так и угрозы. Эта оценка будет использоваться организациями, чтобы избежать такого риска. Дальнейшая обработка будет заключаться в управлении риском и, наконец, в снижении рисков. Это довольно важная работа, которая обеспечивает жизнь организациям.

2. Стоматолог

Ну, пожалуй, все аппетитные русские сладости на праздниках и самый известный шоколад в России — это те, которые вызывают высокий спрос на эту работу.Однако есть много россиян, которые учатся по специальностям медицины. Работа дантистом — одна из тех задач, к которым они стремятся. Стоматологи — это те, кто ухаживает за зубами людей, проверяя, нет ли проблем, требующих особого ухода. Для большинства детей они могут напугать, но на самом деле они очень полезны.

3. Капитан корабля

Если вы когда-нибудь мечтали поработать не в офисе, а на воде, то эта работа может быть для вас подходящей. Работа капитана корабля — управлять судами и следить за их безопасностью.Уровень кислорода, давление воздуха, гидравлическая жидкость — все это часть их ответственности. Капитан корабля также должен уметь читать погоду, чтобы убедиться, что все в порядке.

4. ИТ-персонал

В последнее время технологии продолжают совершенствоваться, развиваются новые и полностью современные технологии, о которых люди даже не догадывались раньше. Таким образом, в каждой отрасли потребуется кто-то, кто хорошо разбирается в ИТ. Для компании практически невозможно бесперебойно управлять своей работой без мощи ИТ, верно? Вот почему работа в качестве ИТ-персонала довольно популярна, и требования также высоки.Что ж, можно сказать, это одна из самых популярных вакансий в России. Если вам нравится что-либо, связанное с компьютером и технологиями, то это подходящая работа, которую вы, возможно, ищете все это время.

5. Бухгалтер

Каждая отдельная компания, отрасль, частное предприятие, кафе, ресторан, все нуждаются в бухгалтерии. Им необходимо знать финансовое состояние своего бизнеса, и поэтому бухгалтер нужен всегда. Но дело в том, что в университете много людей изучают бухгалтерский учет.Это означает, что конкурс на эту работу довольно жесткий и строгий.

6. Врачи

В эту эпоху технологии почти победили человечество. Многие профессии больше не нужны из-за машины, которая может их заменить. Однако есть несколько работ, которые никогда не могут быть заменены машиной. Могут ли роботы заменить врачей? Что ж, это совершенно невозможно, по крайней мере, на данный момент. Поэтому востребованность этой работы достаточно высока. Если вы большой поклонник науки и медицины, вам не о чем беспокоиться.Врач — не единственное, чем вы можете заниматься. В России есть много популярных вакансий для выпускников естественных наук.

7. Электротехника

В России довольно популярна работа электротехником. Что такое инженер-электрик? Это те люди, которые отвечают за проектирование электрического оборудования. Они также разрабатывают и контролируют то оборудование, которое они проектируют. Это очень важно для большинства компаний. Другое дело, что их пока не могут заменить никакие роботы-машины в мире.Хотите устроиться на эту работу? Вы должны мыслить критически и всегда стремиться к эффективности и безопасности.

8. Программист

Сегодня все связано с приложениями. Существует множество приложений, которые используются для различных целей. Кроме того, становится больше множество веб-сайтов, которые помогают компаниям, магазинам и т. Д. Значит, нужны программисты. Они нужны для разработки новых идей, инновационных изобретений, которые могут быть полезны человечеству. Программисты игр также могут быть одним из примеров этой популярной работы.Конечно, вам нужно быть креативным, новаторским, мыслить нестандартно и, конечно же, разбираться в вопросах программирования.

Ну, честно говоря, в работе важно то, как вы относитесь к этой работе. Дело не в том, насколько популярна эта работа. Речь также идет не о получении самой высокооплачиваемой работы в России в 2018 году. Даже если вы получите одну из самых популярных вакансий в России, что ж, конечно, это было бы здорово. Но с этим все равно нельзя сравниться, получив работу, которая вам нравится. Занимаясь любимым делом, вы почувствуете благодарность за свою работу.Это означает, что вы можете сделать все возможное и искренне отдать все, что у вас есть.

рабочих мест в России: справочник по поиску работы в России

Полезная информация и советы для эмигрантов, ищущих работу в Москве и других городах России, в том числе русскоязычные рабочие места для англоговорящих.

Россия предлагает разнообразные возможности трудоустройства, и эмигранты часто являются наиболее высокооплачиваемыми специалистами. Большие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, предлагают наилучшие возможности, особенно для тех, кто говорит по-английски и по-русски.

Это руководство по поиску работы в России включает информацию о:

Работа в России

Рынок труда в России

Москва и Санкт-Петербург — главные экономические центры России, предлагающие лучшие возможности трудоустройства. Общий уровень безработицы в России в июле 2020 года составил 6,3%. Это рост примерно на 30% с начала года, хотя в значительной степени это связано с последствиями COVID-19.

В Москве самый высокий уровень занятости в России, и ее рабочая сила составляет около четверти общего ВВП России.

На сектор услуг приходится более половины всех рабочих мест в России, при этом розничная торговля, туризм, здравоохранение и образование относятся к наиболее важным сегментам услуг. Горнодобывающая промышленность, производство и строительство — крупнейшие отрасли промышленности.

Вы можете найти много англоговорящих вакансий в крупных транснациональных компаниях в крупных городах России. Некоторые из крупнейших международных работодателей в России:

  • Japan Tobacco International
  • EuroChem
  • Philip Morris International
  • Toyota
  • Volkswagen
  • Apple

Среди крупнейших российских работодателей:

  • Газпром (нефть и газ)
  • Лукойл (нефть и газ)
  • Сбербанк России (финансы)
  • РЖД (транспорт)
  • ПАО Россети (энергетика)

Вакансии в России

В зависимости от вашего прошлого найти вакансию в России может быть непросто. Варианты для англоговорящих включают преподавание английского языка (также доступны другие вакансии преподавателя родного языка, например, французского или немецкого), работу в многонациональной компании в таких секторах, как энергетика, финансы или строительство, или перевод, если вы двуязычный. Учителя английского должны смотреть на BKC International и English First.

Отрасли в Москве с повышенным спросом:

  • IT
  • Развитие бизнеса
  • Финансы
  • Кадры
  • Медицина и фармацевтика

В Санкт-Петербурге-Петербург, дефицит:

  • Специалисты по продажам
  • Водители
  • Инженеры
  • Технические специалисты

Заработная плата в России

Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые шесть месяцев, хотя не всегда увеличивается. В январе 2020 года он был увеличен до 12 130 рандов в месяц.

По состоянию на июнь 2020 года среднемесячная заработная плата в России составляет чуть более 52 000 рандов. Однако в Москве заработная плата несколько выше, и многие жители зарабатывают более 75 000 рандов в месяц.

Подробнее читайте в нашем справочнике по минимальной заработной плате в России.

Российская культура труда

Российские компании имеют тенденцию быть иерархическими и бюрократическими, с множеством действующих правил и положений, которые можно объяснить коммунистическим прошлым страны. Из-за этого на деловые переговоры может уйти много времени. Однако по мере того, как с начала девяностых российская экономика постепенно открывалась, ситуация начала меняться.

Традиционные стандарты и ценности все еще сохраняются на многих рабочих местах, и социальные сети могут иметь важное значение, когда дело доходит до карьерного роста.Россияне любят совмещать приятное с полезным, а длительные бизнес-ланчи и даже приглашения на выходные к деловым партнерам являются общей чертой.

Трудовое законодательство и трудовые права в России

Трудовое право в России закреплено в Трудовом кодексе РФ 2002 года. Трудовые договоры должны быть в письменной форме. ТК РФ гласит, что существует три основных типа договоров:

.
  1. Трудовой договор с произвольным текстом — самый последний договор без точного срока действия, но он содержит условие расторжения;
  2. Трудовой договор на определенный срок — срок действия договора составляет до пяти лет и заключается только в том случае, если временному работнику предлагается постоянный контракт;
  3. Сезонный контракт на работу сроком всего два месяца.

Обычная рабочая неделя в России составляет 40 часов, и сотрудники должны работать не более 50 часов в неделю. Работники, занятые полный рабочий день, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Помимо этого, в России также есть ряд государственных праздников.

Сроки уведомления о расторжении договора в России различаются в зависимости от причин расторжения. Они варьируются от полного отсутствия уведомления до двух месяцев (в таких случаях, как сокращение штатов или ликвидация компании). Обычно сотрудники должны уведомить о своем увольнении как минимум за две недели.

Как найти работу в России

В Москве и Санкт-Петербурге существует множество кадровых агентств и веб-сайтов с вакансиями. Однако они лучше всего подходят для тех, кто обладает высокой квалификацией и стремится поразить более крупные корпоративные компании. Большинство этих агентств требуют, чтобы ваше резюме было на английском языке и отправлено по электронной почте или заполнено на их веб-сайте.

Еще один полезный способ найти работу в России — связаться с международными компаниями напрямую из вашей страны и спросить, ведут ли они бизнес в России.Такие компании чаще нанимают экспатов для работы в России.

Expatica вакансии

На странице вакансий Expatica вы можете найти информацию о вакансиях, доступных в Москве.

Государственная служба занятости

Федеральная служба по труду и занятости России (РОСТРУД) управляет службой занятости, а также располагает информацией о работе в России.

Российские сайты вакансий

Работа в России для иностранцев
Вакансии в России

Российские кадровые агентства

Кадровые агентства в России — хороший канал для поиска работы в России.Большинство из них принимают регистрацию онлайн, а также позволяют загрузить резюме, адаптированное для России. Одни из лучших кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга:

Вы также можете искать агентства, используя следующие каталоги:

Вы также можете узнать больше о частных кадровых агентствах в России (на русском языке) через Ассоциацию частных агентств занятости.

Вакансии для преподавателей английского языка

Учителя английского языка пользуются большим спросом в России, и нет недостатка в возможностях для носителей английского языка или граждан, которые говорят по-английски на высоком уровне.Другие европейские языки, такие как испанский, французский и немецкий, также пользуются спросом.

Чтобы преподавать английский или другой язык в Москве и Санкт-Петербурге, ориентируйтесь на следующие языковые компании:

Работает помощницей по хозяйству

В России много богатых семей, которые хотят, чтобы их дети учили второй язык с раннего возраста. Опять же, английский пользуется большим спросом, поскольку это международный деловой язык. Если вам интересно жить и работать в Москве или Санкт-Петербурге.В Санкт-Петербурге в качестве помощницы по хозяйству свяжитесь с Gouverneur.

Сетевые возможности

Россияне — очень дружелюбные люди и по возможности постараются помочь иностранцам найти работу. Как гласит идиома, дело не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете. Когда вы приедете в Москву или Санкт-Петербург, убедитесь, что вы активно общаетесь и посещаете как можно больше мероприятий и групп.

Социальные сети, такие как Facebook и Linkedin, — хорошее место для начала, но ищите группы, которые специально организуют сетевые мероприятия.

Свяжитесь с компанией напрямую: спекулятивные заявки

Вполне допустимо сделать первый шаг и обратиться в компанию непосредственно в России. Загляните на сайты компаний, чтобы найти вакансии и подать спекулятивные заявки.

Самостоятельная работа и фриланс в России

Вы можете открыть свой бизнес в России или работать в качестве фрилансера, работающего не по найму, при условии, что у вас есть право работать в стране. Это может означать подачу заявления на получение рабочей визы в Россию.

Согласно статистике Российской Федерации за 2019 год, только около 6,8% работников в России зарегистрированы как самозанятые. Это ниже средних мировых и европейских показателей. Тем не менее, об этом стоит подумать, если у вас есть хорошая бизнес-идея и вы думаете, что сможете воплотить ее в жизнь.

Если вы зарегистрировались как компания с ограниченной ответственностью в России, не забывайте, что вам придется подавать отдельные налоги для бизнеса и платить любые российские корпоративные налоги.

Стажировки, стажировки и волонтерство в России

Вы можете найти стажировки и летние стажировки во многих НПО или глобальных компаниях через такие организации, как AIESEC или IAESTE.Кроме того, ищите стажировки по всему миру в Europlacement и GoAbroad.

Вы можете найти возможности для волонтерства в России через такие организации, как WorkAway и GoAbroad.

Подача документов на работу в России

Несмотря на то, что некоторые транснациональные компании используют онлайн-формы заявок, резюме и письма остаются типичным способом подачи заявления на работу в России. Сопроводительное письмо является важной частью заявления о приеме на работу и часто считается более важным, чем резюме.

Формат письма должен быть формальным и показывать, насколько вы подходите для работы, каковы ваши планы на будущее, ваша квалификация и опыт работы.

Когда вас вызывают на собеседование, сделайте домашнее задание и хорошо изучите компанию, чтобы подготовиться. В день собеседования оденьтесь официально; принесите копию своего резюме и все дополнительные документы, такие как рекомендательные письма, награды или сертификаты.

Во время интервью с энтузиазмом покажите, что вам интересна должность и что у вас есть несколько проницательных вопросов.Если вы добьетесь успеха, компания свяжется с вами в течение нескольких дней и предложит работу. Ожидайте предоставления как минимум двух рекомендаций по трудоустройству.

Вы можете прочитать больше информации в нашем информативном руководстве по написанию резюме и советам по собеседованию в России.

Поддержка при поиске работы в России

Вы можете претендовать на пособие по безработице в России, если вы прожили в России не менее 183 дней в течение последнего года и активно ищете работу.Пособия основаны на взносах, и сумма, на которую вы имеете право, зависит от вашего заработка на последней работе и ваших отчислений в российское социальное страхование.

Требования для работы в России

Рабочие визы в Россию

Все иностранные граждане, желающие работать в России, должны иметь разрешение на работу. ФМС России выдает разрешение на работу, которое вам необходимо перед подачей заявления на рабочую визу. Большинству иностранцев требуется рабочая виза в Россию, но есть исключения:

  • Лица с постоянным видом на жительство;
  • Лица, временно работающие в иностранном государстве или часто выезжающие за пределы страны;
  • Работающие в дипломатических представительствах или международных организациях;
  • Представители СМИ с аккредитацией;
  • Учителя с приглашением на работу в образовательное учреждение

Требования к языку для работы в России

В России можно найти работу, если вы не говорите на этом языке, так как есть англоязычные и иностранные рабочие места.Однако это, как правило, должности более низкого уровня. На международных и международных рабочих местах иногда будут работать старшие сотрудники, не говорящие по-русски, но вы значительно улучшите свои шансы на трудоустройство, если хорошо владеете русским языком.

Если вы хотите улучшить свои знания русского языка, вот подробности о том, где вы можете изучать русский язык в России.

Квалификация для работы в России

Вы можете получить зарубежные квалификации, признанные в России, через Главный государственный центр оценки образования.Информацию о процедуре, а также сведения о том, какие документы необходимо подать, можно найти на веб-сайте Министерства образования и науки России.

На веб-сайте NARIC есть подробная информация о российских образовательных учреждениях, российской рамке квалификаций и многом другом.

Налоговые и социальные номера в России

Как только вы начнете работать и платить налоги в России, вам будет выдан уникальный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Это 12-значный номер, который российские налоговые органы будут использовать в переписке с вами.

Вам нужно будет подать заявление на получение номера социального страхования, чтобы работать на законных основаниях, подавать заявление на получение пособия по социальному обеспечению в России или вносить вклад в государственную пенсию в России. Сделать это можно через Пенсионный фонд РФ.

Начало работы в России

Помимо подтверждения того, что вы зарегистрированы в системе социального обеспечения в России, вы можете рассмотреть возможность получения частного страхового покрытия для нескольких вещей, когда вы начнете работать в стране.К ним относятся:

  • Частное медицинское страхование в России. Хотя каждый имеет право на государственное медицинское обслуживание в России, качество услуг не всегда хорошее, поэтому вы можете воспользоваться частным страхованием, чтобы получить доступ к лучшему медицинскому обслуживанию.
  • Страхование от безработицы и от несчастных случаев в России. Опять же, уровней государственных пособий может быть недостаточно, поэтому стоит подумать о частной политике, чтобы убедиться, что вы получаете адекватное финансирование в случае потери работы.
  • Российская дополнительная пенсия.Всем сотрудникам в России предоставляется возможность вносить взносы в профессиональные или частные пенсионные схемы в дополнение к национальной государственной пенсии. Ваш работодатель должен предоставить вам подробную информацию.

Полезные ресурсы

Востребованных профессий с высшим образованием. Самые востребованные профессии в России

Чтобы определиться со своим жизненным путем, молодые люди все чаще задумываются о том, какие профессии сейчас востребованы на рынке труда. И это не просто прихоть подрастающего поколения.Выбор специальности влияет на всю их дальнейшую жизнь. Закономерность прослеживается довольно легко — сначала обучение востребованной профессии, затем высокооплачиваемая работа с перспективой восхождения по карьерной лестнице, а затем реализация планов. Для некоторых это крепкая и любящая семья, для создания которой жизненно важен стабильный доход и перспектива быть востребованной на рынке труда в течение многих лет. А для некоторых это возможность жить в свое удовольствие, что тоже в целом неплохо.

Мировой рынок труда

Чтобы понять, какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваются, можно просмотреть специализированные бумажные издания, где регулярно обсуждаются перспективы различных специальностей в той или иной сфере. В настоящее время медицинское направление признано наиболее прибыльным на мировом рынке труда. Но в первую очередь были, что удивительно, не пластические хирурги, а врачи анестезиологи. Второе место делят хирурги разных специальностей, гинекологи и стоматологи.Почетное третье место занимают специалисты отрасли — инженеры, как правило, выпускники престижных учебных заведений с солидным опытом работы. Выбор одной из этих профессий позволяет заработать от 140 до 200 тысяч долларов.

Однако этими специальностями выбор не ограничивается. Менеджеры, юристы, программисты, логисты и аудиторы всегда востребованы на рынке труда во всем мире. Даже если они не являются представителями управленческой команды, им обеспечена достойная оплата труда и работа.

Антирейтинг

Чтобы понять, какая профессия сейчас наиболее востребована, следует ознакомиться с своеобразным антирейтингом низкооплачиваемых или непрестижных специальностей. У него двойное назначение. С одной стороны, есть возможность узнать, чего следует избегать, с другой — не забывайте, что если позиция непопулярная, то, скорее всего, щедрее платят именно ей. Например, патологоанатом — профессия не очень аппетитная, но всегда востребованная при стабильном доходе.

Итак, в России водители общественного транспорта, дворники, кассиры, сантехники, грузчики и квалифицированные механизаторы не считаются престижными. Самые высокооплачиваемые из этого списка — механизаторы. В зависимости от категории, стажа работы, востребованности в том или ином регионе их зарплата может составлять 100–150 тысяч рублей.

В Европе и США охранники, мясники, продавцы, водители такси, официанты и танцоры не имеют никакого значения.В этот список также входят политики и футболисты — эти профессии сложно назвать низкооплачиваемыми, скорее, столь низкий рейтинг связан с отношением граждан к определенным представителям этих сфер.

Профессии будущего

Многие специалисты ежегодно просчитывают, в каком направлении будет двигаться человечество, и всегда приходят к настолько противоположным результатам, что им сложно доверять. Особенно если речь идет о выборе профессии. Однако в чем-то они согласны.Например, большинство считает, что будущее за информационными технологиями и социальной сферой, и вся монотонная монотонная работа будет механизирована. Поскольку когда-то исчезли машинистки, исчезнут и водители личного и общественного транспорта, а также банковские служащие. Но у подрастающего поколения появится шанс проявить себя в области биотехнологий, новых материалов и нанотехнологий, робототехники и машиностроения.

Какие профессии востребованы сейчас в России?

Но давайте остановим полет фантазии и вернемся на грешную землю.Для того, чтобы быть востребованным на мировом рынке труда, особенно в таких сферах, как медицина или машиностроение, нужно не только закончить престижное учебное заведение, но и стать одним из лучших в своей профессии. Не многие могут это сделать, и не все готовы уехать из страны. Поэтому остановимся на том, какие профессии сейчас востребованы в России — это менеджеры по продажам, IT-специалисты, инженеры-строители, лингвисты и переводчики, причем не столько на европейских языках, сколько на восточных и азиатских.В рейтинг востребованных специальностей также попали врачи и учителя, хотя вопрос о высокой оплате труда здесь вызывает споры. Одни довольствуются скромной зарплатой, другие занимают должности в частных клиниках и престижных школах и получают высокие зарплаты.


Какие профессии сейчас востребованы для девушек

Проблемы гендерного равенства стали менее острыми, и теперь уже никого не удивляют женщины на руководящих должностях. Но, честно говоря, среди директоров крупных компаний, банкиров, руководителей крупных холдингов редко встречаются представительницы прекрасного пола.

Итак, какая профессия у женщин сейчас самая популярная? Слабый пол может претендовать на многое, в том числе и на хороший рост по карьерной лестнице, и на высокую зарплату. Более того, в некоторых областях женщины могут уступать мужчинам. Например, в сфере рекламы, маркетинга, налогообложения и аудита лидирует справедливая половина. Также вы можете попробовать себя в роли менеджера, логиста или юриста.

Редкие специальности

Редкая профессия — это возможность стать уникальным специалистом, а значит востребована и, скорее всего, с хорошей зарплатой.Эти профессии включают, например, колоколов, разводчиков муравьев и производителей змей. Но это больше образ жизни, чем просто работа. Вы также можете стать экспертом по запахам, дегустатором или профессиональным собеседником. Этим специальностям не преподают, попасть на такую ​​работу очень сложно, но они гарантируют насыщенную и интересную жизнь … Главный риск, связанный с выбором редкой специальности, — это потеря работы и невозможность найти что-то на рынок труда. Если, например, юрист или менеджер легко найдет вакансию, пусть даже не в своей, а в соседнем городе, то устроиться на работу мастером по изготовлению париков практически безнадежно.


  1. Понимаете, в какой сфере вы хотели бы работать, желательно выбрать 2–3 варианта.
  2. Подберите информацию о том, какие профессии сейчас востребованы.
  3. Найдите точки пересечения со списком востребованных специальностей.
  4. Определите свои сильные стороны и рассчитайте свои возможности для освоения желаемой профессии.
  5. Всегда имейте под рукой.

Это очень простые подсказки, которые экономят время, а главное — нервы.Ведь нельзя просто выбрать профессию из списка, ориентируясь исключительно на уровень будущего дохода. Для творческих специальностей нужен определенный талант, для работы в области информационных технологий — хорошие математические и логические навыки, для менеджера по продажам — умение располагать к себе людей и вести легкий, непринужденный разговор и т. Д.

И как запасной вариант. , стоит узнать, какие рабочие профессии сейчас востребованы. Например, в настоящее время в России предприятиям больше всего нужны электросварщики, токари, химики и слесари разных направлений.И даже если эти специальности не самые высокооплачиваемые, без работы оставаться невозможно.


Профильное обучение — это не приговор

Знания о том, какие профессии востребованы сейчас, не всегда остаются актуальными через 5-6 лет после того, как учеба осталась позади. В конце концов, соискателю придется конкурировать с массой тех же бывших студентов, которые тоже хотят престижную и высокооплачиваемую работу. А бывает и так, что после получения диплома новоиспеченный специалист понимает, что выбрал совершенно неверное направление.

В любом случае выход есть всегда: для работодателя часто имеет значение только наличие высшего образования, а не его профиль. И многие готовы научить сотрудника всем хитростям самостоятельно, тем более, что это позволяет сэкономить на зарплате. Что ж, для будущего сотрудника это возможность изучить профессию с самого начала и постепенно подниматься по карьерной лестнице, совмещая ее с учебой.

Рынок труда — это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.Рынок труда в Московской области можно охарактеризовать как достаточно стабильный: количество предложений от работодателей растет с каждым годом, что свидетельствует об успешном экономическом развитии региона.

Уровень официальной безработицы в Московской области на конец января 1914 г. составлял 0,5% от экономически активного населения, что является одним из лучших показателей в России.

В августе 2013 г. введен Административный регламент оказания государственной услуги по информированию о ситуации на рынке труда в Московской области.Информационные обзоры, которые поручено подготовить Комитету по труду и занятости населения Московской области, включают данные об уровне безработицы и появившихся вакансиях у работодателей, а также о средней заработной плате. Ежегодно планируется составлять список самых востребованных профессий в Подмосковье.

По данным Московской областной службы занятости населения, по состоянию на апрель 2014 года наибольшим спросом на рынке труда пользовались следующие специальности.

Профессия

Количество вакансий

Средняя заработная плата

Вспомогательный рабочий

Медсестра

Драйвер

Специалист

Электрогазосварщик

Менеджер

Электрик

Электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Бухгалтер

Кладовщик

Официант

Наиболее востребованными в Московской области являются представители сферы услуг (уборщики, грузчики, официанты), производства (инженеры, представители рабочих специальностей) и администрации (менеджеры, специалисты, бухгалтеры).Большой спрос на врачей, медсестер и водителей. Самый высокий уровень доходов у инженеров, менеджеров, высококвалифицированных рабочих, врачей и водителей.

Распределение востребованных профессий по сферам деятельности и по уровню оплаты труда

(всего 5794 вакансии).

Сервис, 2211 вак., Заработная плата 15778.

Производство, 1901 Vac., Заработная плата 22439.

Администрация, 774 вак., Оклад 22843.

Медицина, 589 вак., Заработная плата 18104.

Транспорт, 319 вак., Заработная плата 23898.

Из специальностей, оставшихся за пределами двадцатки, следует отметить высокую востребованность специалистов дошкольного образования (воспитатель, младший педагог), врачей и медсестер узкой специализации (педиатры, неврологи, офтальмологи), сотрудников правоохранительных органов ( сотрудники милиции, пожарные).

В целом следует отметить, что наибольшим спросом пользуются специалисты сферы обслуживания и высококвалифицированные рабочие.На это есть несколько причин. Во-первых, стремительное развитие предприятий сферы услуг и торговли (во второй половине 2000-х годов объем розничной торговли увеличился почти вдвое, а объем розничной торговли и платных услуг населению Московской области стал одним из лидеров в России. Федерации, стабильно занимающей 2-е и 3-е места, при этом наблюдается тенденция роста крупных торговых предприятий, требующих большого количества высококвалифицированных специалистов). Во-вторых, за последние годы в области появилось много новых промышленных производств (фабрика по пошиву мужской одежды MEUCCI GROUP в Лобне, производство генно-инженерного человеческого инсулина «ГЕРОФАРМ-Био» в селе Оболенск, завод по производству керамики в г. Железнодорожный и др.).В-третьих, повышенный спрос на высококвалифицированных рабочих и инженеров связан с отсутствием представителей этих профессий на общероссийском рынке труда. Специалистам в области финансов, права, управления, науки и культуры будет сложнее найти работу в Подмосковье, но следует отметить, что они тоже могут это сделать. В целом средняя заработная плата, по данным банка вакансий Московской областной службы занятости, по состоянию на апрель 2014 года не превышает 25 тысяч рублей в месяц.

Портал «Работа в Подмосковье» — это специализированный сайт для размещения вакансий и резюме для жителей Подмосковья. Здесь представлены вакансии не только для работодателей региона, но и для предприятий и организаций Москвы, что неудивительно, поскольку маятниковая трудовая миграция охватывает от 30 до 50% жителей региона.

По данным портала JobMO, с начала 2014 года наибольшим спросом пользовались специалисты в сфере торговли и продаж (размещено 46 485 вакансий).Поступающие с невысокой квалификацией, не имеющие профильного образования, тоже могут попробовать себя в этой сфере (торговым предприятиям нужны кассиры, киоски, товароприемники).

На втором месте по спросу — специалисты промышленного производства. Спектр требуемых профессий также достаточно широк: от генерального директора и главного инженера до подсобного рабочего и шлифовщика. Высокий спрос на квалифицированных рабочих, при этом уровень оплаты труда рабочих колеблется от 25 до 50 тысяч рублей в зависимости от специальности.

Большое количество сотрудников также требуется в сфере туристических услуг для населения (в ресторанах, гостиницах, туристических офисах). Это связано с высокой туристической привлекательностью столичного региона. Для работы на предприятиях этого типа требуются администраторы, бармены, гиды, авиакасси, сомелье, горничные, официанты. Уровень заработной платы в этой сфере также сильно различается. Специалисты по обслуживанию гостей могут рассчитывать на среднемесячный доход от 25 тысяч рублей и более, а топ-менеджеры могут получать ежемесячное вознаграждение в размере 100 тысяч рублей.

Также следует отметить, что в Москве и области часто требуется персонал на дом (гувернантки, няни, помощница по хозяйству). Количество вакансий для молодежи велико. Студенты могут подрабатывать курьерами, диспетчерами, официантами.

Наименее востребованными на рынке труда Москвы и области являются юристы и специалисты в области культуры и искусства.

Распределение вакансий по сферам деятельности в 2014 году по данным JobMO

За последние годы в России резко изменились тенденции востребованности различных профессий.Время диктует новые тенденции, и то, что раньше считалось популярным, постепенно теряет актуальность. Какие профессии востребованы в России в 2017 году: по прогнозам аналитиков, в 2017 году наиболее востребованными направлениями будут ИТ, инжиниринг, нанотехнологии, рабочие места, специалисты по продажам.

Какие профессии будут востребованы через 5 лет, через 10 лет в России

Дети, которые ходят в школу, и их родители должны начать думать о будущем уже сейчас.

Тенденции развития рынка труда в России можно увидеть уже сейчас.Какие профессии будут востребованы в 2020 году:

  1. Программирование и разработка приложений. IT-сфера в последние годы очень активно развивается, потому что общество становится все более компьютеризированным, и в будущем эти процессы будут только усиливаться.
  2. Инженеры. Согласно тенденциям, вскоре может сказаться нехватка инженерных кадров. В западных странах корпорации в последнее время значительно увеличили финансирование программ обучения в этой области, что указывает на рост спроса.
  3. 3D-дизайнеров. Эта работа может получить новую жизнь благодаря новейшей разработке — 3D-принтеру. Это очень серьезное открытие, открывающее широкий простор для экспериментов и инноваций.

Указанные тенденции со временем будут только усиливаться и развиваться, но есть много видов занятости, которые всегда были и будут. Какие профессии будут востребованы в России через 10 лет:

  • врачей,
  • учителей,
  • компьютерщиков,
  • менеджеров,
  • различных рабочих специальностей и др.

Какие высокооплачиваемые профессии востребованы на рынке труда 2017

Для сотрудника, пожалуй, самый главный вопрос: какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваются? IT-сфера также идеально подходит для этих запросов. Как уже упоминалось ранее, эта сфера будет только развиваться в будущем. Но даже сейчас в 2017 году спрос на российском рынке труда просто колоссальный. Только в этой сфере на одну вакансию приходится менее одного соискателя.

Ходят упорные слухи, что гуманитарным людям плохо платят, но это не так.Среди них много престижных и хорошо оплачиваемых.

Какие гуманитарные специальности востребованы:

  1. Юриспруденция. В сфере юриспруденции заработная плата стабильно высока. Хороших специалистов не так много, поэтому есть хорошие шансы быть достойными реализации в этой сфере.
  2. Дипломаты. Очень ценные работники, у которых соответствующая зарплата. В мире много стран, у всех есть свои посольства. Позиция очень престижная и ценная.
  3. преподавателей вузов. Самая высокая оплата среди преподавателей. Таких сотрудников всегда мало, и государство пытается стимулировать молодежь работать в образовательных учреждениях.

Какие профессии востребованы у девушек

Роль женщин в современном мире почти равна роли мужчин. Теперь девушки не только сидят в декрете и ведут хозяйство, но и активно строят карьеру. Поэтому важно учитывать, какие профессии востребованы для девушек и женщин:

  1. Врачи.Женщины чаще выбирают эту профессию. Они аккуратные, аккуратные и обладают хорошей памятью. Он также является одним из самых высокооплачиваемых за рубежом. Этот вид работ всегда будет востребован.
  2. PR менеджеров. В этой сфере вращаются амбициозные женщины, которые умеют и умеют добиваться целей. Очень ценятся хорошие специалисты.
  3. Психологи. Очень популярная профессия, в которой подавляющее большинство составляют женщины. В последнее время очень широко распространился в странах СНГ.

Если девушке нужна работа, то ей стоит поискать среди других вакансий.Какие профессии сейчас востребованы у девушек:

  1. Официант. Выбор многих молодых девушек. Особых знаний и навыков не требуется.
  2. Парикмахер. Очень популярная профессия среди молодого поколения девушек.
  3. Кассир. Никаких специальных навыков или обучения не требуется. Очень распространен.

Какие профессии востребованы мужчинами в России

Мужскими профессиями принято называть те, в которых повышена стрессоустойчивость и повышенная физическая сила.Какие профессии сейчас востребованы среди мужчин:

  1. IT-сфера. Лидер практически во всех рейтингах по России. Нужна усидчивость и обширные познания. Почему-то подавляющее большинство сотрудников — мужчины.
  2. Банковское дело. Кредитными аналитиками и финансовыми экспертами в основном руководят мужчины. Здесь нужны крепкие нервы и хладнокровная голова на плечах.
  3. Адвокаты. Хотя в этой специализации стали появляться женщины, мужчин в этой отрасли все равно больше.Требуется настойчивость и знание всех тонкостей закона и закона.

Какие рабочие профессии востребованы в России

Среди рабочих вакансий очень большая нехватка кадров, поэтому люди таких специальностей не останутся без работы и в 2016, и в 2017, и в последующие годы. Какие профессии более востребованы в России среди рабочих специальностей:

  • кладовщик,
  • погрузчик,
  • электрогазосварщик,
  • токарь,
  • электрик,
  • электрик,
  • слесарь,
  • техник и др.

Профессия должна не только любить, но и приносить доход. Редко можно заглянуть на несколько шагов вперед и понять, какая работа будет более ценной в будущем. Но благодаря некоторым статистическим данным можно будет подсчитать несколько востребованных профессий на 2017 год .

При выборе специальности следует учитывать, что приоритеты меняются каждые 5 лет, и то, что было популярным в 2012 году, сейчас уже не так актуально. Востребованность профессий в первую очередь зависит от трех факторов:

  • политическая ситуация в стране;
  • экономического развития;
  • технологическое развитие того или иного региона.

Имея определенную квалификацию, желательно обдумать свое решение и при любой возможности получить второе образование по другой специальности.

Окончание школы — ответственное время для всех школьников, потому что сейчас редко встретишь ребенка, который с детства знает, кем он хотел бы работать. Обычно профессия выпускнику навязывается преподавателями, либо он поступает в вуз по желанию родителей. В результате после такого выбора общество может получить неквалифицированного специалиста, халатно выполняющего свои обязанности.

Самые востребованные профессии 2017 года

Бухгалтеры, юристы, экономисты

Ошибочно мнение, что работники этих специальностей в будущем станут ненужными. Спрос на них не изменится, только требования увеличатся. Любая организация будет полагаться только на первоклассных бухгалтеров или юристов, поэтому людям, решившим посвятить свою жизнь бухгалтерскому учету и изучению законодательства, придется приложить все усилия, чтобы получить необходимую базу знаний в университете.

Человек, занимающий такую ​​ответственную должность, обязан уметь делать «умные» шаги по оптимизации, развитию и продвижению производства, и не все люди обладают такими способностями.

IT-специалисты

Многие эксперты утверждают, что рынок ИТ не исчезнет, ​​а, наоборот, будет стремительно расти. Это будет только на руку различным компаниям, поэтому значимость этой профессии не уменьшается, а только возрастает.

С каждым годом миру требуется все больше и больше умных и талантливых специалистов, способных делать гениальные открытия и приспособления.

SMM-работники (люди, которые что-то продвигают в соцсетях)

Роль Интернета в нашей жизни бесконечно велика. Поэтому с каждым годом SMM-специалисты становятся все более популярными. Большинство компаний сейчас начинают работать в Интернете. Для этих целей привлекаются ведущие SMM-специалисты.

Считается, что через несколько лет эта специальность будет включена в программу вузов, и тогда такое необходимое образование можно будет получить уже на официальном уровне.

Медиа-профессионалы

Эта профессия достаточно молодая, поэтому квалифицированных кадров в ней не так много, но немного больше, и она выйдет на более высокий и востребованный уровень.

Сейчас получить достойное образование в этой сфере очень сложно, а если оно есть, найти приемлемое место для практики редко удается.

Архитекторы, инженеры, дизайнеры

Ежегодно специалисты в этой области не отодвигаются на второй план, ведь строительство различных комплексов, многоэтажных домов и других построек продолжается.

Для этих целей компании привлекают первоклассных работников, умеющих строить планы и прекрасно понимающих суть этой профессии.

Специалисты-фармакологи

Среди ТОП специальностей 2017 года можно выделить

фармацевтов. Фармацевтический рынок развивается семимильными шагами, и зачастую именно профессионалов не хватает. Поэтому тот, кто сделает выбор в пользу этой профессии, не подведет!

Лоббисты

Эти люди занимаются продвижением различных решений на государственном уровне.По мнению экспертов, именно посредники и лоббисты будут занимать лидирующие позиции в рейтинге востребованных профессий в ближайшие 10 лет.

Риск-менеджеры

Еще одна новая, но уже довольно популярная профессия. Специалисты этого направления в основном работают в банковском секторе. В их обязанности входит расчет возможных рисков, связанных с операциями по кредитованию.

Как отметили эксперты, кризис показал, что этой позиции уделялось слишком мало внимания, но теперь ситуация изменилась.

Профессии будущего


Эти специальности пока нельзя считать реальными, но журнал Forbes уверен, что через 10-15 лет эти профессии будут самыми популярными:

  1. Умный дорожный строитель. Предполагается, что в ближайшее время водители начнут ездить по автомагистралям, которые смогут рассчитывать качество покрытия, скорость движения транспортных средств, будут оснащены видеокамерами и прочими «хитрыми» вещами.
  2. Урбанист-эколог.Это человек, который будет заниматься строительством экологически чистых городов, несмотря на то, что это очень долгое и затратное дело.
  3. Космобиолог или космолог. Специалисты в этой области приступят к выращиванию растений в космосе.

Конечно, все вышеперечисленные профессии пока находятся на уровне шуток и фантазий, но нельзя точно сказать, что хоть одна из них не станет актуальной в ближайшее время. Время меняется, меняются приоритеты и требования.Поэтому каждый человек стремится идти в ногу со всеми нововведениями, чтобы не остаться в стороне.

А пока надо понять, какую профессию выбрать для себя, чтобы не потерять ее. Для этого желательно, чтобы родители за год до выпуска начали обсуждать с будущим выпускником его мечты и кем он хотел бы стать. Обсудите все плюсы и минусы разных позиций и, конечно же, прислушайтесь к мнению ребенка. Он сам должен захотеть стать тем или иным работником, и тогда можно надеяться, что он начнет относиться к своему выбору со всей ответственностью.

Статья написана специально для сайта «2017 год Петуха»: http: // site

Не так давно грамотные специалисты спрогнозировали список профессий, которые будут популярны в будущем, а также описали наименее востребованные. Развитие различных технологий нового века породило большое количество новых профессий, о которых человек 10 лет назад даже не знал. Итак, какие профессии будут востребованы в будущем? Об этом мы постараемся рассказать в нашей статье.

Не так давно, около 5 лет назад, большим спросом пользовались менеджеры, коммерческие работники, торговые представители и аналогичные профессии, требующие от себя экономического образования. В число 25 самых популярных профессий вошли 8, требующие знаний в сфере IT. Но в самое ближайшее время, по прогнозам специалистов, работодатели начнут искать профессионалов, скорее технических, чем экономических.

Какие профессии наиболее востребованы

Итак, представляем вашему вниманию список из десяти самых необходимых профессий в будущем.

  • Компьютерные специалисты — с учетом стремительного развития ИТ-технологий этот график нас совершенно не удивляет и не производит ошеломляющего фурора.
  • Инженеры — потребность в этих специалистах уже растет. И особенно ценится наличие дополнительного юридического или экономического высшего образования от магистров или инженеров.
  • Магистр биотехнологии и электроники — в самое ближайшее время объектами разработки станут схемы, которые будут основаны на живых организмах.Кстати, давно существует наука Бионика, которая занимается детальным изучением этой области.
  • Служебные мастера — востребованность такой профессии связана с увеличением численности среднего класса и увеличением доходов населения.
  • Маркетологи — грядущие проблемы, связанные с перенасыщением рынка услугами и товарами, потребуют наполнения рынка труда специалистами в области маркетинга, которые смогут успешно реагировать на определенные ситуации.

Какие профессии более востребованы, чем первая пятерка? Продолжим список уже необходимых профессий будущего:

  • Специалисты в области нанотехнологий действительно являются очень многообещающей профессией в связи с внедрением нанотехнологий в повседневную жизнь в областях пищевой промышленности, медицины или машиностроения.
  • Экологи — Проблемы загрязнения окружающей среды всегда были актуальны, и сейчас ни одно производство не мыслит своего существования без экологов.Люди этой профессии обязательно понадобятся предприятиям будущего.
  • Логистика — и сейчас эта профессия одна из самых востребованных. В будущем профессионалы в области логистики будут нужны, даже в большей степени, поскольку на мировом рынке страны будут принимать активное участие.
  • Химики — наибольший интерес к представителям этой науки проявят энергетические компании. Также пищевая промышленность никуда не денется без тех же химиков.
  • Врачи — одна из причин, почему эта профессия будет явно востребована, — это поиск способов продления жизни человека.

Менее востребованные профессии

Специалисты также назвали профессии, которые будут менее востребованы — это веб-дизайнеры, агенты, флористы, модельеры, пластические хирурги, а также представители профессий, которые больше не будут нужны, Фермеры, промышленники. Уже сейчас спрос на такие профессии, как журналисты, ювелиры, архитекторы, театральные актеры, политологи и музыканты, резко падает.

Какие профессии востребованы в России

Если заглянуть в будущее, то опять же, в России будут востребованы экологи и профессионалы в области нанотехнологий.Это связано с постоянным ростом предприятий и уровнем загрязнения. Что ж, нанотехнологии — это отрасль, которая уже используется повсеместно. Это химия, космос, машиностроение, пищевая промышленность. А к уровню зарплат этих специалистов приставка «нано» будет неуместна.

И, наконец, какая профессия самая популярная и будет ли она через 5 лет? Несомненно, это биомедицинский инженер. Эти специалисты разрабатывают оборудование для медицины, а также медицинские приборы — от систем доставки лекарств до искусственных органов.По статистике, это будет самая быстрорастущая профессия благодаря достижениям в области технологий и изучению стареющего населения.

10 лучших профессий. Востребованные профессии

Прошла беззаботная пора, началась учеба, перед будущими выпускниками школ стояла важная судьбоносная дилемма. Должен ли я продолжать обучение после 9 или 11 класса? Какие профессии будут востребованы в будущем? Какое учебное заведение и направление подготовки выбрать? Многие уже определились, другие действуют по совету родителей, кто-то еще думает.В помощь завтрашнему дню поступают соискатели обзора — самых популярных и высокооплачиваемых профессий в России.
Сразу оговоримся — рейтинг подготовлен на основании официальных статистических данных Минтруда и социальной защиты РФ за 6 мес. Г. и содержит только вакантные должности.
Следовательно, ответ на вопрос: «Какие профессии самые высокооплачиваемые в России?» — Многим покажется неожиданным. Причина в том, что среди представленных нет постоянно укомплектованных специальностей, связанных с финансами, чиновниками, горнодобывающей промышленностью, службой в правоохранительных органах.

Рейтинг

1 — капитан океанского лайнера

Рейтинг высокооплачиваемых профессий возглавляет капитан Гражданского морского пароходства — размер среднемесячной заработной платы около 500 тысяч рублей.
Спрос со стороны потенциальных работодателей впечатляет. Почему самый востребованный? Есть несколько причинных факторов:

  • подготовку к свадьбе проводят менее 10 учебных заведений по всей стране. Большинство готовит специалистов ВМФ
  • требования к мужчинам, желающим овладеть лучшими из высокооплачиваемых профессий, чрезвычайно высокие: наличие необходимых личных качеств, физическая выносливость, моральная устойчивость, опыт мореплавания
  • Высокие темпы судостроения, ввод новых судов

Еще большее удивление вызывает следующий факт — оправы морских деликатесов нужны практически везде.Достаточно посмотреть, например, список востребованных профессий в Австралии.

2 — командир самолета


Вторую строчку топ-10 списка высокооплачиваемых профессий в России уверенно занимает другой представитель транспортной отрасли России — авиадвигатели.
Специальность командира самолета (средняя зарплата 320 тыс. Руб.) Оказалась востребованной в связи с острой нехваткой кадров.
Многие специалисты объясняют этот факт массовым переходом российских летчиков на работу в китайские авиапредприятия.Однако прогноз на 2018 год — отток прекратится, позиция перестанет входить в список востребованных профессий.

3 — главный технолог золотодобывающей отрасли


Рейтинг «Топ победителей» самых высокооплачиваемых профессий в России, замыкает главный технолог золотодобывающей отрасли (среднемесячная заработная плата 312 тыс. Руб.).
По мнению многих аналитиков, скоро «пальмовое первенство» по востребованности специалистов среди добывающих отраслей вернется к нефтяникам.Причина — запуск масштабных проектов на просторах Сибири и Дальнего Востока.
Поэтому, просматривая обзор самых востребованных профессий 2018 года, не удивляйтесь, если увидите позицию руководителя нефтедобывающего участка где-нибудь в Приморском крае, Якутии.

4 — главный тренер по хоккею


Почему главный тренер хоккейной команды оказался в десятке лучших? Назовем несколько причин:

  • хоккей, наряду с футболом — популярные виды спорта.Хоккеем в нашей стране занимается около 65 тысяч человек, пятый мировой показатель (впереди — Канада, США, Чехия, Швеция), количество хоккеистов-любителей стремительно приближается к разумным пределам
  • количество официально зарегистрированных команд, в том числе женских, юношеских, детско-юношеских, превышает триста
  • подготовка тренерских кадров ведется всего в 12 вузах, по хоккею 4 специализированных (Москва, Санкт-Петербург, Омск, Челябинск)
  • даже клубы самой элитной российской лиги — континентальной хоккейной лиги проводят огромную ротацию тренерского штаба.Только по итогам сезона 2016-2017 к работе главного тренера было привлечено 20 новых специалистов (27 команд выступает)
  • Средняя зарплата главного тренера хоккейной команды высока — 300 тысяч рублей.

5 — Начальник строительного участка


Самая востребованная профессия в сфере строительства — руководитель участка. В стране наблюдается неуклонное сокращение объемов новостройки на 10-15%, однако приток молодых кадров сохраняется.
Поэтому многие специалисты прогнозируют снижение спроса на специальность. Предполагаемый результат — рейтинг самых высокооплачиваемых профессий 2018 будет без представителей данной отрасли.
Мы достигли середины рейтинга! Но все названные профессии в 2018 году в России больше подходят мужчинам. Где у девушек высокооплачиваемые профессии? Вперед…

6 — Стоматолог Стоматолог


Позиция врача, подходящая представительницам прекрасной половины человечества, оказалась на шестой позиции топа.Средняя зарплата стоматолога в России составляет около 200 тысяч рублей.
Правда, стоит сказать — для получения необходимого разрешения на самостоятельную врачебную практику по данной специальности необходимо окончить медицинский вуз, срок обучения 7-8 лет.

7 — Риск-менеджер


Список продолжает новую специальность, происходящую из Америки, впоследствии получившую широкое распространение по всему миру.
Основными задачами риск-менеджера являются стратегическое управление компанией, установление потенциальных опасностей бизнеса, определение, анализ имеющихся рисков.
Выучить специалиста такого широкого круга непросто, поэтому в вузах России вряд ли есть подходящее направление подготовки. Однако работа интересная и высокооплачиваемая, зарплата — около 200 тысяч рублей.

8 — Инженер-электрик


Какие отечественные профессии будут востребованы в 2018-2025 годах в России? «Наша национальная» специальность — инженер-электрик — восьмая рейтинговая позиция!
Правда, остается загадкой, как Минтруд и соцзащиты подсчитали средний размер зарплаты (195 тыс. Руб.)?

9 — аналитик по информатике и вычислительной технике


Российский рынок труда заполнен вакансиями в области информатики и вычислительной техники.Какая профессия среди них самая прибыльная: программист, веб-дизайнер, администратор баз данных? Ответ прост — аналитик, размер средней зарплаты 195 тысяч рублей.

10 — второй пилот самолета

11-20

Во вторую десятку рейтинга наиболее популярных специальностей вошли: архитекторы, инженеры-дизайнеры, фармацевты-химики, маркетологи, PR-менеджеры, экологи, IT-специалисты, работники туристической индустрии, врачи-терапевты, логисты.

Заключение

Специальность психолога отсутствует для многих абитуриентов, например, многих абитуриентов. Введите поисковый запрос «Какие профессии в Москве самые высокооплачиваемые?» — постов нет даже в итоговой раздаче. Есть повод думать о выпускниках, которые выбирают профессию после 9 или 11 класса.
Напомним, ранее Министерство труда и социальной защиты опубликовало рейтинг отраслей с самой высокой и низкой заработной платой. Больше всего получают специалисты финансово-банковского сектора (средняя заработная плата 78 тыс. Руб.), Меньше всего — работники сельского хозяйства (21.4 тысячи рублей).
Основной вывод предложения действительно достойный, высокооплачиваемую работу можно найти только имея профильное высшее образование.
Главное, следуйте совету великого китайского философа Конфуция: «Выберите профессию, которая вам понравится — и вам не придется работать в своей жизни».

Вспомните себя в молодости, когда после школы перед вами стоял выбор, какой вуз выбрать для продолжения обучения. Вы всегда преследовали цель заработать и обеспечить стабильное будущее? А может, вам очень хотелось получить профессию по душе? Человек создан для хорошей жизни, и если вы разделяете это мнение — пора переквалифицироваться и после ознакомления со списком самых прибыльных профессий в России выбрать более подходящее занятие.

Профессия «Голова»

Говорят, что менеджерами не становятся, а рождаются. Лишь небольшой процент россиян может почувствовать себя директором компании, но стоит рискнуть, если вы чувствуете, что это действительно ваше призвание. В России профессия директора (конечно, не школьная) самая высокооплачиваемая. Убедитесь на примере средней зарплаты в стране:

  • Генеральный директор — 275 тыс. Руб .;
  • коммерческий директор — 190 тыс. Руб .;
  • Финансовый директор — 170 тыс. Руб .;
  • Технический директор — 140 тыс. Руб.

С небес на землю: 10 самых прибыльных профессий

Чтобы зарабатывать деньги, не обязательно быть рожденным Рокфеллером или быть «вором в законе». Да и возглавить Инвестбанк сможет далеко не каждый. Возможность направить свои силы и полноценный возврат к любимому делу всегда щедро оплачивается. Несмотря на то, что за 2016-2017 гг. Средняя зарплата по России всего 20 тысяч рублей, небольшой процент узконаправленных специалистов всегда может заработать в несколько десятков раз больше.Не верь? Затем ознакомьтесь со списком самых прибыльных профессий в России с описанием деятельности и минимальной заработной платой.

Наверняка сегодня каждый старается есть не только для того, чтобы удовлетворить элементарные потребности желудка, но и получить от еды хотя бы минимальное удовольствие. Именно поэтому здесь частые места для встреч и проведения всевозможных мероприятий, где можно вкусно перекусить. Сегодня самые талантливые повара зачастую превосходят музыкантов и актеров.Главное — проявить фантазию в приготовлении блюда и привлечь внимание посетителей к заведению. Таким образом, сегодняшний шеф-повар может стать владельцем роскошного ресторана, который забронирует столик на несколько месяцев вперед.

В любой крупной организации сегодня требуются логисты. Человек этой специальности прорабатывает путь движения от производителя до точки приема груза. Авторизация важна, чтобы следить за тем, чтобы товар не простаивал, поэтому хорошее владение компьютером всегда приветствуется.Сомневаетесь в логике? Представьте себе объем товаров, с которыми работает компания, и сомнения сразу развеются.

Минимальная заработная плата: 45 тыс. Руб.

Говорят, что зубная боль самая страшная в мире, поэтому стоматологи мастера без клиентов никогда не останутся. Важно получить узкоконтролируемую специализацию и заниматься, например, только осмотром ротовой полости, установкой брекет-системы, лечением кариеса.Мы сами заведем клиентурой и будем уверены, что без вашей помощи не проживем ни дня.

Несмотря на то, что главный бухгалтер компании занимает весьма скромное место после директора, успех предприятия зависит от человека, занимающегося финансами. Конечно, речь идет о легальной заработной плате, которая, как правило, у бухгалтеров очень высока.

Минимальная заработная плата: 30 тыс. Руб.

В век компьютерных технологий программист — подобие всемогущего человека.Квалифицированный специалист может рассчитывать на хороший заработок, ведь каждый день есть люди, которым нужно сменить прошивку в телефоне, переустановить операционную систему или хотя бы поставить редкую программу. Программист может работать либо в компании, либо получать заказы удаленно дома.

Аудитор, а также бухгалтер, деятельность которого касается управления финансами компании. Сегодня в ответственность аудитора входит аудит отчетности, порядок составления финансовой документации, а также консультирование в этой сфере.

Минимальная заработная плата: 35 тыс. Руб.

Репутация компании зависит от ценных советов в деловой среде, поэтому такие специалисты никого не купят. Задача бизнес-консультанта — найти наиболее выгодное решение той или иной ситуации. Часто людей этой профессии захватывают и обучают, и выступают в качестве спикеров на бизнес-тренингах и семинарах.

Минимальная заработная плата: 40 тыс. Руб.

Специалист по информационным технологиям, или кратко Айтичник, является самым уважаемым сотрудником в любой структуре.Если у вас есть базовое техническое образование, вы имеете право подать заявку на эту должность, взяв на себя ответственность за сохранение базы данных.

Минимальная заработная плата: 60 ​​тыс. Руб.

Недаром нефть называют «черным золотом», ведь работники этой отрасли, как правило, являются подпольными миллионерами. В связи с необходимостью постоянной добычи в нефтегазовой отрасли персонал подбирается самым тщательным образом и щедро оплачивает свой труд.

Минимальная заработная плата: 60 ​​тыс. Руб.

От хорошей организационной структуры зависит, без преувеличения, успех компании в целом. Хороший менеджер должен уметь распределять работу всех сотрудников компании и, при необходимости, брать их ношу на себя. С заданием справятся целеустремленные люди даже без специального образования.

Минимальная заработная плата: 100 тыс. Руб.

Самые высокооплачиваемые профессии в России

Если вы думаете, что зарплата стоматологов, менеджеров и ИТ-специалистов не для вас, и вы рождены для большего, пора узнать, кто же благодаря своему настоящему труду стал миллионером за считанные годы.Вместо лирических отступлений сразу переходите к цифрам. Раньше от него следует отказаться с верой в то, что люди из шоу-бизнеса — самые богатые люди. Ни для кого не секрет, что даже с отличными параметрами стать актрисой, моделью и певицей довольно сложно. Это случай и подключения. Настоящие деньги можно заработать только собственным умом.

Управляющий директор Инвестиционного банка зарабатывает три миллиона в год. И не доллары, а рубли! Это самая высокооплачиваемая профессия России 2016 года, на которую претендует лишь небольшой процент желающих, но попробовать все же стоит.

Людей, занимающихся добычей и переработкой нефтепродуктов, никогда не найти, особенно лидеры этой среды, которые получают два миллиона долларов в год (но простому человеку пройти собеседование на эту должность невозможно). Миллионером может быть любой управленец, главное — правильно распределить нагрузку на сотрудников, следить за деятельностью всей компании и набраться терпения. Посчитайте для себя, что вы сможете стать обладателем самой высокооплачиваемой профессии в России, главное — захотеть этого!

Прошли времена, когда профессии космонавтов и летчиков были популярны и о них мечтал каждый школьник.Позади и время восторга вездесущих юристов и экономистов. Ежегодно на рынке труда происходят ферментированные изменения, не стал исключением и 2016 год. Специалисты по прогнозированию составили рейтинг самых популярных и востребованных профессий на ближайшее десятилетие. Давайте заглянем в будущее и выясним, какие профессии и какие навыки имеют представители каждой из них.

Специалист IT-сферы

Интернет занимает все больше места в жизни людей. Если раньше специалист информационных технологий считался строго программистом или веб-мастером, то сегодня в это распространенное понятие входит все, что так или иначе связано с глобальной космической сферой.Продавцы, логисты, маркетологи и дизайнеры — все эти профессии плавно переместились в виртуальную сеть и надолго займут лидирующие позиции.

Способность к быстрому обучению и гибкость мышления — главные качества успешного IT-специалиста.

Переводчики и лингвисты

Успешное сотрудничество между правительством России и странами Азии положило начало лагерю переводчиков восточных языков. Конечно, истинный Гуру английского языка не останется без дел, но ценители китайского с каждым днем ​​становятся все более востребованными и популярными.Отличная память, прекрасный слух и точная репродуктивная способность — залог успеха специалистов данной области.

Autotechnici

Эта профессия для практиков и тех, кто привык работать руками. В этой области есть действительно талантливые юниты. Помимо «золотых рук» современные автомобили должны владеть иностранными языками, быть в курсе последних технических разработок и иметь широкий ассортимент.

Врач

Медицинская сфера как никогда страдает от нехватки специалистов.Большие нагрузки и мизерная зарплата заставили многих специалистов сменить любимую профессию на более прибыльную. Хотя в последние годы в этой ситуации произошли существенные изменения. Государство стремится обеспечить талантливых молодых специалистов всем необходимым для достойной жизни. Сейчас эта профессия перестала быть престижной, но по праву стала самой уважаемой. Любовь к людям, терпение и хорошее образование — главные качества современного врача.

Инженер-конструктор

Промышленное производство всегда нуждалось в грамотных специалистах.Вклад западного капитала в российскую промышленность обусловил востребованность и престиж инженерных профессий. Теперь это не просто «Техинари», а люди с высокой головой, сочетающие экономические, технические и юридические знания с отличным английским и другими европейскими языками.

Специалисты в сфере красоты

Заработок профессиональных парикмахеров и визажистов красивее выпускников школ, они обходят стороной высшее образование и, окончив курсы, выходят на работу.Только вряд ли из них получатся хорошие мастера, потому что они получаются только от эрудированных людей, со знанием психологии, маркетинга и отличной технической базой.

Логисты

Люди — это координаторы, которые могут одновременно решать несколько задач. Они выполняют полную транспортную цепочку: координируют склад, закупки и транспортировку. Такая работа непроста, работодатели предъявляют к кандидатам высокие требования: помимо знания языков, профильного образования и хорошего опыта работы они должны знать специфику производственного процесса и таможенное законодательство.

Маркетологи

Перенасыщение рынка товарами и услугами привело к появлению этой интересной профессии. Возникла необходимость отслеживать предпочтения потребителей и, таким образом, увеличивать оборот компании. Отличные маркетологи — это люди со стратегическим мышлением и способные руководить системой.


Торговый представитель

Эта перспективная и востребованная профессия относится к разряду тяжелых. Не все могут добиться успеха на этом поприще.Постоянный стресс, психологическая работа с покупателями, постоянная поездка по городским пробкам — это лишь малая часть всего, с чем придется столкнуться торговому представителю. Эта работа рассчитана на позитив, способный подготовить людей к ежедневным нагрузкам.

Повар

Еще не миновать лидирующую позицию шеф-повара. Средняя зарплата у них держится на уровне 50-70 тысяч рублей. Но по-настоящему популярны были обычные повара, их зарплата выросла более чем на 12 тысяч рублей всего за год, это дает возможность начать зарабатывать сейчас с хорошей перспективой в будущем.Талант, энтузиазм и хороший эстетический вкус — хорошее начало карьеры.

Какую бы профессию вы ни выбрали, важно помнить, что специалисты с базовыми навыками и знаниями всегда востребованы. Энтузиасты, способные учиться и обладающие жизненной энергией, смогут попробовать свои силы в любой сфере и добиться в ней успеха, сделав головокружительную карьеру.

Для молодых выпускников учебных заведений, а также взрослых, еще не определившихся со своим будущим, вопрос о том, какая профессия является наиболее востребованной.В России есть широкие возможности как по специальности, так и по переподготовке, если по первой профессии не получилось. Возможно, тем людям, которые еще могут сделать для себя выбор специальности, поможет рейтинг лучших специальностей.

Самые востребованные профессии 2017 года в России

  1. Экономисты, специалисты банковского дела. Российская рыночная экономика создает благоприятные условия для экономистов и банкиров, эти специалисты в последние годы находятся в лидерах по количеству открытых для них вакансий.В этот список входят бухгалтеры, торговые представители, маркетологи.
  2. ИТ-специалистов. Глобальная компьютеризация сказывается на России, и спрос на специалистов не перестает расти.
  3. Строители. Строительная отрасль включает группу смежных профессий — это инженеры, архитекторы, слесари и квалифицированные рабочие. Профессия будет востребована, а на планете и в России в частности будут проектироваться и возводиться новые здания.
  4. Рабочая специальность.Физический труд в России традиционно востребован наравне с интеллектуальным. Часто для этого не требуется престижный диплом, нужно работать своими руками на профильных предприятиях. Многие специалисты рабочих профессий могут рассчитывать на конкурентоспособный уровень заработной платы.

Самые востребованные профессии в мире

Тенденция роста популярности некоторых профессий в Европе и мире связана с теми же законами развития общества, что и в России.За редким исключением потребность в оправе за границей идентична российской.

Самые востребованные профессии в ближайшие годы в мире:

  • Инженерный специалист. Поступательное развитие технологий в строительстве, стремление автоматизировать многие процессы порождают потребность в прогрессивных технических знаниях.
  • ИТ-специалистов. Все больше и больше организаций во всем мире считают своим долгом создать мобильное приложение, стараться обслуживать своих клиентов удаленно, быстро и эффективно отвечать на запросы.Все это требует совершенствования компьютерных технологий, чем и занимаются сотни тысяч программистов по всему миру. Текущая ситуация будет удерживать программистов в топе самых востребованных профессий.
  • Врачи. Специалисты в области медицины были и будут актуальны до тех пор, пока человеческий организм не адаптируется ко всем факторам, вызывающим заболевания. Сегодня наблюдается обратная картина — количество заболеваний не уменьшается, а стремительно увеличивается, а возраст многих патологий стремительно сокращается.Спрос на медицинские знания в мире ежегодно растет, а врачи по-прежнему входят в рейтинг самых востребованных профессий. Но сегодня к профессиональным врачам предъявляются новые требования — необходимо разбираться в биотехнологиях и электронике.

Самые востребованные профессии 2020 для девушек

Современные женщины все меньше и меньше привязаны к созданию семьи и хотят строить карьеру такими же темпами, как и мужчины. Неуклонно растет количество женщин с престижным, качественным образованием, готовностью работать и зарабатывать.Вопрос в том, какие профессии для женщин самые востребованные, особенно актуальные.

Безусловно, глобальная компьютеризация коснется девушек в ближайшие годы, грамотные айтишники не останутся без работы и смогут работать в любом уголке планеты, где есть высокие технологии и минимальное общение с внешним миром. Мир.

Не менее быстро развиваются связи между странами, культурами, замкнутых пространств в мире практически нет.Девушка-переводчик помимо эффективного выполнения прямых обязанностей вполне может украсить встречу своим присутствием и найти партнеров. По мнению специалистов, самая популярная профессия для девушек в будущем — это именно специальность переводчиков.

Традиционно женщины любят общаться, легко контактируют, стремятся проявлять заботу и внимание к нуждающимся. Врачи, социальные работники, учителя, психологи — самые востребованные профессии для девушек в России в области гуманитарных знаний.

Забота о животных, эмоциональная привязанность к природе — отличительная черта женщин. Давние экологические проблемы вскоре спровоцируют создание новых рабочих мест и рост популярности профессии эколога.

Самые востребованные профессии 2017-2020 для мужчин

На сложную, физически тяжелую и опасную работу мужчины по-прежнему с охотой. Тенденция легко объяснима — мужчины более устойчивы к стрессу, чаще проявляют решительность и легче адаптируются в чрезвычайных ситуациях.Таким образом, вакансии пожарных, спасателей, летчиков, горняков и военных более 90 процентов заняты мужчинами. Этот список самых востребованных профессий для мужчин будет оставаться актуальным еще много лет, ведь людям всегда будет нужна защита и неотложная помощь.

Среди более спокойных, наиболее популярных профессий года у мужчин являются инженеры в разных сферах. Квалифицированные инженеры преобладают в области авиастроения, атомной энергетики, горного дела.

Самые востребованные профессии в Москве 2017 список

Согласно открытым вакансиям в Интернете, в 2017 году наиболее востребованные профессии в Москве

  • продавец — более 3 тысяч открытых вакансий;
  • секретарь или офис-менеджер — около 5 тысяч вакансий;
  • менеджер по продажам, около 10 тыс. Вакансий;

10 самых востребованных профессий

В десятку самых востребованных профессий в России и мире входят:

  • инженеров;
  • врачей;
  • экологов;
  • логистов;
  • специалист по туризму;
  • экономистов;
  • продавцов;
  • сервисных специалистов;
  • рабочих;
  • ИТ-специалистов.

Возможно вас заинтересует.

Сегодня я начал работу над списком всех существующих в Интернете профессий, о котором в будущем буду рассказывать более подробно в отдельных статьях.

Я больше не могу представить свою жизнь без. За далекое будущее! Ни одна успешная компания сегодня не обходится без своего сайта, и многие современные проекты полностью ведут свою деятельность в сети.

Поэтому появляется все больше и больше разных вакансий, не требующих привязки к какому-либо месту и офису.

Список всех интернет-профессий

На данном этапе список не совсем корректный и логически сформированный. Мы работаем каждый день, чтобы сделать его максимально точным и разбитым по определенным категориям.

Работа с написанием и обработкой текста

  • SEO-Reraiter
  • Специалист по электронной почте

Профессии, связанные с дизайном и рисованием

  • Дизайнер компьютерных игр
  • Дизайнер интерьеров
  • Дизайнер ландшафтного дизайна
  • Дизайнер одежды и аксессуаров
  • Retuscher, коллаж
  • Иллюстратор
  • Визуализатор
  • Архитектор 901

Программирование и создание веб-сайтов

  • Программист приложений
  • Сайты тестировщиков
  • Разработчик мобильных приложений
  • Программист Flash
  • Веб-аналитик
  • Тестировщик

Работа с переводами с иностранных языков

Управление и работа с персоналом

  • Менеджер по персоналу (Рекрутер)
  • Менеджер проекта

Самые простые профессии для заработка

  • (такси, эвакуаторы)
  • (Сотрудник интернет-магазина)
  • Специалист техподдержки

Другие специальности со специальными навыками

  • Менеджер по продажам
  • Видеоредактор
  • Специалист-консультант (врач, психолог, юрист)
  • Финансовый консультант
  • Ведущий вебинаров, коучинг, наставник

Какие профессии в Интернете наиболее востребованы?

Когда я начинал работать в Интернете, я думал, какую профессию выбрать, тоже задавал этот вопрос и пытался понять, какие профессии популярны, востребованы и высокооплачиваются? Я несколько раз пытался изменить направление мысли о том, что в этой профессии можно заработать больше.

Все, у кого сейчас все хорошо, прошли такой этап. Давайте подумаем, а кто хорошо зарабатывает, чем занимается? Через несколько месяцев смены деятельности я понял, что это хорошо заработали профессионалы, которым нравится то, что они делают, и не важно какой профессии.

В любой профессии можно стать очень популярным и высокооплачиваемым специалистом, дизайнер не важен. Вы, программист или копирайтер.

Я даже знаю администраторов групп ВКонтакте, которые зарабатывают от 1000 долларов в месяц и путешествуют на эти деньги круглый год.

Чтобы выбрать онлайн-профессию, нужно исходить из того, что вам нравится, заниматься чем-то большим, что доставляет вам удовольствие. Если вы выберете профессию, в которой, как вы думаете, будете больше зарабатывать, но она не будет в шумихе, то вы сами понимаете, у вас будет меньше желания, вдохновения и мотивации, но это именно то, что является главным фактором успеха.

Если вы только делаете первые шаги к переходу на удаленную работу, не знаете с чего начать и у вас много вопросов, тогда приходите на наше экспресс-обучение.


Чаты по профессиям

Друзья, мы подумали и решили, что будет полезно сделать индивидуальные чаты в Telegram по разным специальностям. Так вы сможете делиться опытом, делиться полезной информацией, искать работодателей и так далее.

Присоединяйтесь и помогайте друг другу.

  1. Чат копирайтеров
  2. Чат-дизайнеры
  3. Персональные помощники в чате
  4. Чат Директологи
  5. Чат SMM-специалисты
  6. Чат-маркетологи
  7. Чат-программисты
  8. Чат вертельчиков
  9. Специалисты YouTube

Заключение

Скачать книгу бесплатно По этой ссылке!

В наш информационный век все профессии можно освоить совершенно бесплатно за счет Интернета.Но есть еще спецкурсы, тренинги, о них поговорим чуть позже, в следующей статье.

Какая профессия самая востребованная в наше время. Нужны ли России экономисты и менеджеры? Востребованность профессий на рынке труда. Специалисты по иностранным языкам

Ежегодно тысячи выпускников и их родители сталкиваются с непростым выбором: какой вуз выбрать для поступления? Выбор будущей профессии — один из важнейших шагов в жизни.Прекрасно, если человек выбирает будущую сферу деятельности по собственному признанию, но желательно, чтобы это приносило и ощутимый доход. Тема нашей статьи есть.

Средняя заработная плата: 25 тысяч рублей

Открывает наш рейтинг самых престижных профессий в России такая специальность как фрилансер … С развитием современных технологий настало время, когда для плодотворной и успешной работы нет необходимости приходить в офис каждый день.Фрилансер может работать и дома, в уютной и комфортной обстановке. Ему не нужно тратить драгоценное время на сборы и поездки к месту работы — он всегда рядом. Такой сотрудник предоставляет работодателю множество преимуществ — он работает не хуже обычных офисных работников, но фрилансеру платят не за потраченное время, а за выполненную работу. Для этого не нужно создавать рабочее место, оплачивать отпуск и больничный. Плюс в том, что работодатель в любой момент может отказаться от услуг фрилансера, а штатного сотрудника не всегда легко уволить.

Неудивительно, что сегодня все больше и больше людей в России и мире выбирают профессию фрилансера. Они получают в среднем 25 тысяч рублей и более.

Средняя заработная плата: 30-60 тысяч рублей

Заняли 9 место среди самых престижных профессий в России — менеджеров по продажам … Они очень востребованы в сфере услуг. Больше всего работодатели ценят активных сотрудников, которые хорошо разбираются в товарах или услугах, которые они предлагают потребителям, и умеют найти подход к клиентам.Коммуникабельность, профессионализм, умение выстраивать отношения с клиентами — вот качества высококлассных менеджеров по продажам, за которые работодатели готовы платить большие деньги. Эксперты рынка труда прогнозируют, что эта профессия будет востребована в России более десяти лет.

Средняя заработная плата менеджеров по продажам — от 30 до 60 тыс. Руб.

Специалист по нано- и биотехнологиям

Нанотехнологии и биотехнологии — одни из самых перспективных направлений современной науки… Большинство стран это понимают и активно поддерживают разработки в этом направлении. Очевидно, что государство, первым сделавшее прорыв в этой сфере, получит преимущество и может стать мировым лидером. В этом плане очень перспективными и престижными выглядят специальности, связанные с нанотехнологиями. Специалистов в этой области науки очень мало, поэтому каждая новая разработка приносит своим создателям огромные суммы.

Биотехнологи и нанотехнологи получают в среднем от 30 до 65 тысяч рублей.

Средняя заработная плата: 50 тысяч рублей

7 место среди самых престижных профессий в России маркетологов … Несмотря на стагнацию, потребители по-прежнему активно интересуются рыночными инновациями. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие несколько лет рынок будет постепенно заполняться товарами отечественного производства, что потребует от маркетологов продвижения. Правильный, грамотный маркетинг — важная составляющая успеха компании на рынке.Большинство производителей знают об этом и готовы платить хорошие деньги высококвалифицированным маркетологам.

Заработная плата директора по маркетингу может начинаться от 300 тысяч рублей. Конечно, в первую очередь это будет зависеть от уровня компании. Средняя зарплата маркетолога по стране около 50 тысяч рублей.

Средняя заработная плата: 40 тысяч рублей

Они по-прежнему интересны выпускникам специальности в финансовой сфере. Одна из самых престижных профессий в России.Он проверяет бухгалтерию, аудит финансовой отчетности, бухгалтерских книг и других документов. При необходимости консультирует организацию и проводит корректировку бухгалтерского учета. Аудитор может входить в штат компании или быть приглашенным извне.

Средняя зарплата около 40 тысяч рублей.

Веб-программист и дизайнер

Средняя заработная плата: 40 — 200 тыс. Руб.

В последние годы одна из самых востребованных, высокооплачиваемых и престижных профессий в России — IT–.Сфера компьютерной поддержки — одна из самых перспективных профессий будущего. Ни одна компания не может обойтись без продвижения своей продукции в сети Интернет. IT-специалисты получают зарплату, сопоставимую с зарплатой экономистов и юристов. Следует отметить, что сфера информационных технологий — одна из самых быстрорастущих отраслей. Постепенно в нем появятся новые профессиональные направления, а значит, специалисты в этой сфере деятельности будут востребованы в будущем. IT-специальности занимают 5-е место в рейтинге самых престижных профессий в России.

Диапазон заработной платы от 40 до 200 тысяч рублей.

Инженер Средняя заработная плата: 35-60 тыс. Руб.

— на 4 месте в списке самых престижных профессий России. Все больше ощущается нехватка специалистов в промышленном производстве, поэтому инженеры становятся все более востребованными. Большинство работодателей заинтересованы в выпускниках своих технических вузов. Инженеры получают в среднем от 35 до 60 тысяч рублей.

Медик Средняя заработная плата: 45 — 70 тыс. Руб.

Они продолжают входить в список самых востребованных и престижных профессий. В первую очередь требуются специалисты узкого профиля. В связи с тем, что сейчас в стране очевидна нехватка медицинских работников, выпускники могут быть уверены, что любое медицинское учреждение их с радостью примет. Среди врачей самые высокие зарплаты у стоматологов — они могут рассчитывать на зарплату 45-70 тысяч рублей.

Средняя заработная плата: 50 — 80 тысяч рублей

На втором месте в рейтинге самых престижных профессий России программист … Специалисты высокого уровня в этой сфере ценятся высоко и могут рассчитывать на хорошую зарплату от 50 до 80 тысяч рублей. В обязанности программиста входит разработка и настройка ПО … В России сейчас больше всего ценятся программисты 1С.

Средняя заработная плата: 40 — 120 тысяч рублей

Заняла 1-е место среди самых престижных профессий в России.Профессионалы в этой сфере нужны практически везде. Особо ценятся юристы со знанием международного права, которые могут сопровождать контракты и иностранных партнеров организации. Недостатком этой профессии является то, что работодатели более охотно нанимают юристов с большим опытом работы, и молодым специалистам сначала придется работать на будущее, прежде чем они будут приняты на высокооплачиваемую должность.

В среднем юрист получает от 40 до 120 тысяч рублей.

Возможности трудоустройства в России безграничны. Высококвалифицированные специалисты в области промышленности и строительства, медицины и образования, науки и права сегодня пользуются большим спросом у работодателей.

Тенденции в современном мире меняются беспрецедентно быстрыми темпами, в связи с чем некоторые профессии сегодня пользуются большим спросом.

IT-сфера Фото: pixabay.com

Мы живем в мире компьютеризации, инноваций и информационных технологий.Компьютерные технологии стали неотъемлемой частью нашей жизни.

Программисты и веб-мастера — одни из самых востребованных работников. Виртуальная сеть сохранит лидирующие позиции на долгие годы.

Сегодня IT-специалисты находятся на пике популярности. Они нужны в любой сфере производства и услуг. Каждому предприятию или организации нужны профессиональные программисты, работа которых признана одной из самых высокооплачиваемых.

Очень много внимания уделяется разработке нового программного обеспечения для собственных нужд практически в каждой фирме, компании, организации.Здесь квалифицированные сотрудники разрабатывают новые программы для защиты всей доступной информации, хранящейся на рабочих базах компьютеров.

Благодаря информационным технологам, их знаниям и умениям расширяются горизонты коммерческой сферы, предприятия получают большую прибыль, развиваются и совершенствуются.

Медицина

Многие современные абитуриенты отдают предпочтение медицинским профессиям … Сегодня они занимают одно из первых мест в рейтинге востребованных специальностей.Профессия врача никогда не выходит из моды. Многие молодые хирурги, онкологи, гинекологи, кардиологи отдают все силы и энергию своему делу и применяют полученные знания на практике.

Востребованность врачей в России подтверждается открытием новых медицинских центров, которые проводят диагностические, профилактические и лечебные мероприятия.

Стоматологи очень популярны. Мы с уверенностью можем отдать себя в руки опытного стоматолога, который сделает все возможное, чтобы наша улыбка была не хуже голливудской и помогала нам обрести уверенность в себе и своей красоте.

Профессия медсестры востребована по всей стране. Эти люди приходят к нам на помощь в трудные моменты жизни, оказывают непомерную помощь инвалидам, помогают обрести здоровье после тяжелой болезни или травмы.

Банковские служащие

Выпускники финансов, а также молодые люди, окончившие высшие учебные заведения для изучения бизнеса и банковского дела, быстро и легко находят работу по всей стране. Количество банков в наше время постоянно растет, поэтому специалисты в этой сфере просто необходимы.Крупные банки и их отделения предоставляют прекрасные условия для работы молодым специалистам, предлагая высокую заработную плату и возможность хорошо отдохнуть во время отпуска.

Юриспруденция
Фото: pixabay.com

Престиж профессии юриста с каждым годом растет. Адвокаты, поверенные, нотариусы сегодня востребованы в нашем обществе, как и во многие предыдущие годы. Профессиональная репутация играет огромную роль в решении многих спорных вопросов, как среди юридических, так и среди физических лиц.

Профессионализм, знание законов, нормативных актов и документов позволяет опытным юристам легко найти работу, грамотно и эффективно осуществлять свою деятельность, проявлять уважение и сострадание к клиентам, действовать продуманно и честно.

Юристы — представители одной из просвещенных слоев нашего общества.

Психологи

Истоки психологии уходят в глубь веков. Несмотря на то, что психология — вещь неоднозначная, все большее количество населения пользуется услугами психологов.Наша повседневная жизнь связана с постоянными стрессами, нервными перегрузками, психологическими стрессами. Психологи в учебных заведениях, компаниях, организациях, предприятиях уже не новость. Они помогают решить множество проблемных ситуаций в личной жизни или на трудовом фронте.

Психолог — одна из самых востребованных профессий в России.

Логистика
Фото: pixabay.com

Сегодня логистическая профессия стала одной из самых востребованных.Сегодня рынок продукции перенасыщен продукцией. Для управления его потоками требуется помощь квалифицированных логистов. Спрос на представителей этой профессии растет с каждым годом, и в ближайшее время он увеличится только на человек.

Экологи

Человечество много-много лет занимается экологией. В наши дни стихийные бедствия, загазованность, промышленное развитие, эта профессия стала одной из самых популярных. Многие крупные города России страдают от загрязнения воздуха, что впоследствии приводит к различным нежелательным последствиям, негативно сказывающимся на здоровье людей, как взрослых, так и детей.

Работа экологов направлена ​​на усиление борьбы с такими факторами; проводится ряд профилактических мероприятий, в том числе снижение негативного воздействия на окружающую среду … Спрос на специалистов этой категории растет.

Рабочие специальности

Наше существование немыслимо без строителей, плиточников, плотников, электриков. Сегодня эти блюда востребованы и популярны как никогда. Строим частные дома и коттеджи, обустраиваем дачи и дачные участки.Здесь без рабочих рук не обойтись. Рабочие специальности — одни из первых и самых необходимых для каждого из нас.

Технические специальности

Техники сегодня более востребованы, чем когда-либо прежде. Современный мир неразрывно связан с добычей природных ресурсов, а также с поиском альтернативных источников энергии. Здесь на помощь приходят химики, ставшие в наше время одной из самых востребованных профессий, ведь именно за такими высококвалифицированными специалистами будущее страны.Специалисты в этой сфере — высокооплачиваемые специальности, и спрос на них в Российской Федерации с каждым годом растет.

Экономика страны развивается стабильными темпами, и спрос на производственные и жилые помещения постоянно растет. Это говорит о том, что потребность в профессионалах в области архитектуры и инженерии неуклонно растет. Выпускникам высших учебных заведений данное направление пользуется значительным вниманием со стороны руководителей строительных компаний и организаций, нуждающихся в помощи инженеров.

Промышленная автоматизация и строительство находятся на пике своего развития и требуют хорошо подготовленных специалистов.

Специалисты по иностранным языкам
Фото: pixabay.com

Тесное сотрудничество российских специалистов с зарубежными партнерами требует знания иностранных языков для свободного общения и установления деловых отношений … Лингвисты и переводчики занимают лидирующие позиции в десятке самых популярных востребованные профессии.

Знание иностранных языков становится обязательным для работы во многих современных компаниях.

Сфера услуг

Сфера услуг пользуется большим спросом.

Никто из нас не может обойтись без помощи парикмахеров, косметологов, портных, без менеджеров гостиничных комплексов … Востребованность сервисных специалистов подтверждается нашим образом жизни, ведь они помогают решать простые вопросы в нашей деловой и повседневной жизни. беспокойная жизнь.

Учитывая, что индустрия развлечений находится на пике популярности, без персонала не обойтись.Взрослые могут доверить своих детей опытному работнику развлекательного центра, а сами делать покупки в супермаркетах или наслаждаться отдыхом в уютном кафе или баре.

Нашли ошибку? Выделите его и нажмите влево Ctrl + Enter .

Молодые люди выбирают специальность, которая будет востребована в будущем. Современная молодежь стремится к обеспеченной жизни, поэтому особое внимание уделяет карьерному росту … Какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваются, разберемся в этой статье.

Программисты

В настоящее время наиболее востребованными профессиями на рынке труда являются веб-дизайнеры, программисты и другие ИТ-специалисты. Спрос на них постоянно растет, ведь многие компании начали переносить свою деятельность в Интернет. Таким специалистам заказывают создание сайтов, на которых размещается подробная информация о товаре или услуге. Это позволяет привлечь в свой бизнес новых клиентов.

Хакерские атаки могут вызвать серьезные проблемы, поэтому в каждой солидной компании должен быть специалист по информационной безопасности… Это одна из самых актуальных профессий, которая всегда пользуется большим спросом.

Менеджеры

За этой профессией скрывается много разных профессий. Компании могут потребоваться специалисты:
  • по работе с персоналом;
  • По продажам;
  • Для рекламы и тд.

Если вас интересует, какие профессии сейчас востребованы, обратите внимание на менеджмент. Чаще всего нанимают менеджеров по набору и обучению. Если у вас нет соответствующего высшего образования, вы можете пройти специальные курсы и занять такую ​​вакансию.

Врачи

Квалифицированные медицинские работники нужны всегда и везде. Но не каждый специалист этого профиля может. Если вы хотите знать, какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваются, обратите внимание на стоматологов и анестезиологов. Они часто требуются в частных клиниках.

Инженеры

Многим компаниям нужны специалисты с высшим техническим образованием. Молодые люди, которым интересно, какие профессии сейчас более востребованы, могут смело выбирать себе такую ​​специальность.Инженер — центральная фигура на любом предприятии, и сейчас найти грамотного специалиста не так-то просто.

Схема: новые профессии

Логисты

Для удешевления производства производители вынуждены оптимизировать процессы транспортировки и хранения. Логисты разрабатывают всю цепочку доставки на предприятии. Работодатели стараются найти таких специалистов, которые могут грамотно координировать работу склада, а также наладить процесс закупки сырья и транспортировки… Поэтому, если возникает вопрос, какие профессии сейчас наиболее востребованы, логистов смело можно отнести к этой категории.

К претендентам на такую ​​должность предъявляются довольно высокие требования:

Бухгалтеры

Если вы хотите знать, какая специальность наиболее востребована в России — конечно, бухгалтер. Это очень почетная и высокооплачиваемая профессия. К претендентам на эту должность предъявляются высокие требования. В первую очередь, это опыт работы, а также знание законодательных актов и норм.

Бухгалтеры отвечают за финансовую отчетность организации, контролируют все платежи и рассчитывают налоги.

Бизнес-консультанты

Современные предприниматели нуждаются в профессиональной информационной поддержке. Специалисты консультируют бизнесменов по различным вопросам, а также находят оптимальное решение важных проблем.

При обсуждении того, какие профессии актуальны в наше время, многие забывают о бизнес-консультантах, и именно они помогли многим крупным компаниям выйти из кризиса и остаться на плаву.Некоторые руководители вводят такую ​​должность в штате, чтобы сотрудники постоянно проходили обучение и повышали квалификацию.

Аудиторы

Обычно проверки на предприятиях проводят представители контролирующих органов. Такой подход постепенно уходит в прошлое, так как на многих предприятиях такие специалисты занимаются анализом эффективности производственного процесса, в частности, его финансовой стороны. Кроме того, они консультируют руководство в области бухгалтерского учета.

Сотрудники банка

Финансовый аналитик и кредитный специалист — достаточно престижные профессии … Опытные работники приглашаются в крупные инвестиционные компании и различные кредитные учреждения. банку — это вопрос, который задают многие молодые люди, получившие высшее образование в этой области. Продемонстрируйте свои лучшие качества, чтобы работодатели увидели в вчерашнем студенте настоящего профессионала.

Повара

В нашей стране в последнее время стал активно развиваться ресторанный бизнес… Каждому заведению нужны профессиональные повара, чтобы они на вес золота. Кроме того, такие специалисты востребованы в кафе, школах, детских садах и столовых.

Экологи

Различные стихийные бедствия, аномальные явления и глобальное потепление сделали экологов незаменимыми специалистами, которые спасут нашу планету от катастрофы в будущем. Они пополнили список актуальных профессий и заняли в нем достойное место.

Сервисное обслуживание

Парикмахер, фитнес-тренер, официант, бармен — такие актуальные профессии сегодня очень популярны.По полезности они превосходят маркетологов и программистов. В нашей стране постоянно открываются новые рестораны, и. Современные люди, привыкшие к хорошему обслуживанию, вряд ли захотят вернуться к самообслуживанию. Поэтому такие специальности на рынке труда всегда востребованы.

Рабочие специальности

Если говорить о рабочих профессиях, то самые востребованные специальности в России — токари, слесари, электросварщики. Люди, выбравшие для себя это направление деятельности, никогда не останутся без работы.

Редкие деликатесы

Если говорить о том, какие профессии сейчас актуальны, стоит вспомнить уникальных специалистов:

  • Дегустаторы;
  • Фермеры «Муравьи»;
  • Запахи;
  • Профессиональные собеседники.

Такие специальности не преподаются ни в одном вузе. Найти работу тоже довольно сложно, но если повезет, у вас начнется очень интересная жизнь.

Больше всего эти профессионалы боятся потерять работу.Например, врач или инженер найдет вакансию в любом городе, а производитель париков может остаться невостребованным.

Если вы не можете определиться с направлением деятельности, воспользуйтесь этими простыми советами:

  • Прежде всего, вам нужно определиться, в какой сфере вы хотите работать;
  • Проанализировать рынок, чтобы понять, какие профессии сейчас востребованы в нашей стране;
  • Определите, в каких областях выбранная вами специальность пользуется спросом;
  • Найдите запасные варианты.

Не стоит выбирать будущую профессию, ориентируясь только на уровень доходов.Чтобы освоить творческую профессию, нужен талант, программисты должны обладать математическими навыками, а менеджеры должны уметь общаться с клиентами.

Подробности

В настоящее время рабочие специальности более востребованы, чем менеджмент и всевозможные офисные работники. Это связано с тем, что рынок труда в России перенасыщен всевозможными специалистами самых разных профессий, однако рабочих попросту не хватает.

Кстати, нехватка рабочих специальностей влечет за собой и снижение требований к кандидату, и привлечение рабочего за счет повышения заработной платы.

На самом деле, рабочие места также пользуются большим спросом, потому что большинство людей тянутся к своим мечтам, пытаясь выполнять работу, требующую определенного мышления. Однако из общего числа хорошими специалистами становятся единицы, и даже если такого профессионала своего дела руками и ногами разорвут на части все самые известные и крупные компании, вероятность неудачи все равно достаточно высока.

Люди, которые рано или поздно оказываются наяву, перестая летать в облаках от своих мечтаний и желаний, пытаются устроиться на высокооплачиваемую работу, но найти себе профессию по статусу не всегда удается.

Востребованные рабочие специальности в Москве

Востребованные рабочие профессии в Москве и области, как правило, относятся к складским и строительным рабочим. Если человек спрашивает конкретику, то можно смело сказать, что гораздо быстрее и проще быстро научиться и найти работу на складе. В этом есть свои преимущества, но есть и недостатки. В Москве самые востребованные специальности — складские рабочие: кладовщики, грузчики, водители погрузчиков.Работа хоть и не пыльная, но требует от сотрудника хороших физических данных, а также некоторых умственных способностей, в основном склонности к математическим расчетам.

Востребованные рабочие специальности

Если сравнивать разные востребованные рабочие специальности, наиболее распространенными будут складские рабочие, а также строители. Более того, их популярность практически равна. Может быть, проще устроиться кладовщиком или грузчиком, но не забывайте, что у них зарплата намного ниже, чем у строителей, и перспектив роста практически нет.

Для того, чтобы стать специалистом в области строительства, вам необходимо получить профильное образование и постоянно следить за последними событиями на рынке вашей профессии. Иногда профессиональный коллектив узкопрофильных строителей зарабатывает не менее успешных бизнесменов, и в силу своей известности она сама диктует цену своей работы, что привлекает более крупных заказчиков, а это уже весомый плюс в выборе такой профессии.

Для такой профессии как грузчик необязательно иметь образование и опыт работы.Чаще всего основным критерием приема на работу будет отсутствие вредных привычек, высокое трудолюбие и желание работать. К сожалению, такое понятие, как профессиональный грузчик или кладовщик, абсурдно, хотя руководители крупных складов могут получать приличную заработную плату, если у них хорошая репутация у начальства.

Как ни крути, самые популярные рабочие специальности в Москве, а, следовательно, и во многих крупных городах — это профессиональные строители и складские рабочие, иногда водители. Личный выбор каждого человека сулит ему определенные плюсы и минусы, это касается любой профессии, поэтому стоит внимательно отнестись к выбору любой востребованной профессии.

Требуемые рабочие профессии и начинающие

Чтобы выбрать себе хорошую специальность, нужно опираться на свои знания в конкретной отрасли. Если вы достаточно долго выполняете конкретную работу и достигли определенных успехов и навыков, вам нужно двадцать раз подумать, прежде чем менять специальность. Если смена места работы происходит по случаю переманивания вас в другую фирму или компанию, это означает, что вашу работу оценили, и это уже довольно хороший знак для вас.Если вы являетесь представителем востребованной рабочей профессии на рынке труда, то в переходный период очень важен определенный опыт работы. Поскольку рынок перенасыщен вакансиями, вы можете выбрать для себя более подходящие условия работы.

Новички не могут позволить себе роскошь опыта и навыков. Даже если вы успешно окончили учебное заведение, курсы или переподготовку по востребованной рабочей специальности, следует внимательно подходить к выбору и не переоценивать свои возможности, ведь невыполнение плана работы или нанесение ущерба работе повлечет за собой штрафы и, возможно, даже увольнение.

Попробуйте поискать работу во время учебы или поинтересуйтесь о наличии вакансии по месту стажировки. Если выбранная вами профессия действительно востребована в вашем регионе, то, скорее всего, у учебного заведения есть договор с одной или несколькими фирмами, которые осуществляют набор новичков на свои различные вакансии. Выбирая такую ​​работу, не стоит сразу рассчитывать на высокий доход. Рассчитывайте на свою первую работу как на способ получить опыт, а не заработать свой первый миллион. Этот этап развития поможет вам стать по-настоящему специалистом в своей области, а, учитывая востребованность вашей специальности, вы, как молодой и опытный специалист, с меньшими усилиями сможете занять крупную позицию в надежной компании.

Лидерами по размеру заработной платы в России традиционно считаются менеджеры. По данным рекрутингового портала Superjob, предложения для топ-менеджеров — руководителей организаций и руководителей основных направлений бизнеса — начинаются от 220-250 тысяч рублей.

Верхняя полоса обычно скрыта за фразой «по договоренности». Это означает, что заработная плата зависит от квалификации соискателя и будет дополнена бонусной системой за достижение определенных результатов.

По некоторым позициям заработок менеджеров приближается к миллиону рублей.

На втором месте — высококвалифицированные ИТ-специалисты. Рекрутеры уверяют, что это направление более перспективное. Специалист по разработке мобильных приложений с подтвержденным опытом может после 3–4 лет работы в отрасли претендовать на зарплату, до которой менеджер вырастает за 10–12 лет.

Также в число самых высокооплачиваемых специалистов входят сотрудники авиакомпаний. Руководителям (например, техническому директору) предлагают от 300 тысяч рублей, командиру самолета — от 350 до 470 тысяч рублей и более, руководителю службы бортпроводников — от 150 тысяч рублей.Кроме того, авиакомпании обычно выплачивают сотрудникам годовой бонус за результативность.

Недавно Аэрофлот ввел единовременные выплаты за прием на работу летного состава: командир воздушного судна получает 650 тысяч рублей, второй пилот — 350 тысяч рублей.

Самые высокооплачиваемые вакансии в Москве в июле

  1. Директор по маркетингу / руководитель отдела маркетинга фармацевтической компании — до 300 000 руб.
  2. Финансовый директор группы компаний — от 260 000 до 300 000 руб.
  3. Директор по бухгалтерскому учету, отчетности и налоговому планированию — до 230 000 руб.
  4. Начальник отдела закупок — от 200 000 до 350 000 руб.
  5. Директор по внешней логистике — от 200 000 до 300 000 руб.
  6. Lead Python developer / TeamLead — от 140000 руб.

Топ-10 отраслей с самой высокой средней прибылью по данным Росстата

  1. Финансовые и страховые — 68 593 рубля (средняя заработная плата наиболее высокооплачиваемых работников отрасли — 253 668 руб.).
  2. Добыча полезных ископаемых — 66 973 руб. (197 326 руб.).
  3. Рыболовство и рыбоводство — 64 425 руб. (266 058 руб.).
  4. Деятельность в области информации и связи — 57 601 руб. (207 307 руб.).
  5. НИОКР — 57 516 руб. (176 438 руб.).
  6. Профессиональная научно-техническая деятельность — 56 250 рублей (199 302 рубля).
  7. Производство кокса и нефтепродуктов; химикаты и химические продукты; медикаменты и материалы, используемые в медицинских целях — 53 341 рубль (183 803 рубля).
  8. Ремонт и установка машин и оборудования — 47 354 руб. (132 395 руб.).
  9. Строительство — 45 941 руб. (139 270 руб.).
  10. Металлургическое производство, готовые металлические изделия, кроме машин и оборудования — 44 162 руб. (116 307 руб.).

У кого больше перспектив

Хорошие зарплаты могут получать как не узкие (например, пилоты), так и не самые опытные (например, менеджеры с большим опытом) специалисты.

Superjob проанализировал предложения работодателей для сотрудников не ниже средней квалификации и стажа работы от одного до трех лет.

Так выглядят 10 профессий с самыми быстрорастущими зарплатами.

  1. Разработчик Oracle.
    Годовой рост заработной платы: 21%.
    Средний заработок: 100 000–120 000 руб.
  2. Валютный специалист.
    Годовой рост заработной платы: 20%.
    Средний заработок: 55 000–70 000 руб.
  3. Главный конструктор.
    Годовой рост заработной платы: 19%.
  4. Начальник отдела тестирования ПО.

    Средний заработок: 120 000–165 000 руб.

  5. Юрист по международному праву.
    Годовой рост заработной платы: 18%.
    Средний заработок: 80 000–120 000 руб.
  6. Руководитель интернет-проектов.
    Годовой рост заработной платы: 17%.
    Средний заработок: 100 000–150 000 руб.
  7. Программист на Java.
    Годовой рост заработной платы: 14%.
    Средний заработок: 100 000–130 000 руб.
  8. Налоговый юрист.
    Годовой рост заработной платы: 13%.
    Средний заработок: 70 000–110 000 руб.
  9. Программист PHP.
    Годовой рост заработной платы: 12%.
    Средний заработок: 90 000–120 000 руб.
  10. Системный аналитик.
    Годовой рост заработной платы: 11%.
    Средний заработок: 90 000–140 000 руб.

Что касается перспектив, то Минтруд РФ установил, что наиболее востребованными на сегодняшний день сотрудниками являются квалифицированные рабочие металлообрабатывающих и машиностроительных производств, специалисты высокого уровня из области науки, культуры, строительства, транспорта (в частности , пилоты) и юристы.

Полезно будет прочитать:

Объявления о вакансиях

Доцент кафедры русской литературы и культуры

Стэнфордский университет — Стэнфорд, Калифорния
Факультет славянских языков и литературы Стэнфордского университета подает заявки на получение должности доцента.Основное направление — русская литература и культура всех периодов их истории.

Стипендии для докторантов

Еврейский университет Иерусалима — Иерусалим, Израиль
Фулбрайт Израиль ищет самых ярких и новаторских ученых, которые стремятся проводить исследования в Израиле и присоединиться к наследию Фулбрайта.

Преподаватели русского языка и культуры

Concordia Language Villages — Бемиджи, Миннесота
Центр языковой подготовки Concordia Language Villages приглашает преподавателей русского языка и культуры на два последовательных интенсивных курса изолированного погружения, которые пройдут в Бемиджи, штат Миннесота, в течение следующего дня.

Преподаватель русского языка и литературы

Дартмутский колледж — Ганновер, NH
Кафедра русского языка Дартмутского колледжа приглашает вас принять участие в приеме лектора по русскому языку и литературе на 2021-2022 учебный год с возможностью прохождения еще одного года.

Координатор культурной программы Русского дома

Colorado College — Colorado Springs, CO
Кафедра китайских, немецких, итальянских, японских и русских исследований Колорадского колледжа подает заявки на должность координатора культурных программ (CPC) Русского дома на 2021 учебный год. -2022.

Без временных занятий, 9 месяцев, только один год Доцент русского языка

Кафедра современных и классических языков и литературы, Университет Южной Алабамы — Мобил, Алабама
Кафедра современных и классических языков и литературы в Университете Южной Алабамы приглашает заявки на безрезультатный 9-месячный курс обучения. Доцент кафедры русского языка с ограничением на один год начнется 15 августа 2021 года.

Постдокторантура на русском, японском и османском языках

Кафедра современных языков, литературы и культур Болонского университета (Alma Mater Studiorum — Università di Bologna). — Болонья, Италия
Проект «Модернизация империй: просвещение, националистические авангарды и незападные литературные современности» (NONWESTLIT), финансируемый Европейским исследовательским советом, наймет трех постдокторантов в следующих областях:


Эта страница поддерживается Юлией Волхонович.Публикации на этой странице обычно представляют собой вакансии, требующие знания русского языка. или другие языки бывшего Советского Союза и / или Восточной Европы. Другой должности могут просто требовать знания любого иностранного языка и являются поэтому и включены.

Как правильно списать кредиторскую задолженность прошлых лет: Порядок списания кредиторской задолженности. Практические примеры

Как отразить в учёте безнадёжные долги — СКБ Контур

Как определить, что долг безнадёжен и его можно списать
Как правильно списать задолженность
Списание за счёт резерва
Списание в финансовый результат
Как учесть в текущем налоговом периоде безнадёжные долги прошлых лет

Как определить, что долг безнадёжен и его можно списать

Дебиторская задолженность — долг контрагента, который является имущественным правом компании. Если долг контрагента невозможно взыскать, он становится безнадёжным (п. 2 ст. 266 НК РФ). 

На безнадёжные долги разрешено уменьшить налоговую базу по прибыли. Для этого полную сумму задолженности с учётом НДС списывают в составе внереализационных расходов. 

Уменьшить базу по налогу на прибыль можно, если задолженность стала безнадёжной по одному из оснований, перечисленных в п. 2 ст. 266 НК РФ.

В таблице дан список долгов, которые можно признать безнадёжными, и условия для их списания.

Виды безнадёжной дебиторской задолженности

Условия списания долга

Документы, подтверждающие безнадёжность

Задолженность, по которой истёк срок исковой давности Срок исковой давности по обычным долгам — 3 года (ст. 196 ГК РФ) Первичные документы, которые подтверждают дату образования долга
Суд признал должника — юрлицо или физлицо — банкротом

Задолженность может быть признана безнадёжной и списана только в момент прекращения конкурсного производства.

Если срок исковой давности истёк в период банкротства, для списания нужно дождаться окончания всех конкурсных процедур (письмо Минфина от 06.06.2016 № 03-03-06/1/73076)

Судебный акт о признании должника банкротом.

Судебный акт об окончании конкурсного производства

Задолженность подтверждена судом.
Получен исполнительный лист.
ФССП прекратило исполнительное производство по должнику
Возможные основания прекращения исполнительного производства:
1. Невозможно определить место нахождения должника.
2. У должника нет имущества, которое можно взыскать.
3. Компания-должник ликвидирована.
Срок исковой давности к таким долгам не применяется
Исполнительный лист, постановление ФССП об окончании исполнительного производства

Должник ликвидирован по решению ФНС.

Исключение: ликвидация должника из-за несдачи отчётности в течение 12 месяцев.

Задолженность признаётся нереальной к взысканию и списывается на дату исключения компании-должника из ЕГРЮЛ.

Истечение искового срока при этом не требуется

Выписка по должнику из ЕГРЮЛ

Только по истечении искового срока можно признать безнадёжными долги из списка (письмо Минфина России от 14.05.2018 № 03-03-06/1/31977):

  1. Долг, который получен по договору уступки права требования (цессии).
  2. Долг ИП, прекратившего работу, — должником станет гражданин.
  3. Долг реорганизованной компании — долг переходит к новой организации.
  4. Долг компании, которую ФНС признала недействующей и ликвидировала из-за несдачи отчётности и отсутствия движений по счетам в течение года.

Проверить поставщика на предмет задолженности и исполнительных производств

Как правильно списать задолженность

Списать безнадёжную дебиторскую задолженность можно на основании следующих документов (Приказ Минфина России от 29.07.1998 № 34н):

  1. Акт результатов проведённой инвентаризации расчётов № ИНВ-17.
  2. Документы, подтверждающие безнадёжность долга.
  3. Приказ или распоряжение руководителя в произвольной форме.

Чтобы организация могла учесть безнадёжный долг при расчёте налога на прибыль, в учётной политике должен закрепляться метод начисления (пп. 7 п. 1 ст. 265, п. 1 и п. 3 ст. 266 НК РФ). При кассовом методе доход признаётся по факту получения — переплаты не возникает.

Долг можно отнести на счёт средств резерва по сомнительным долгам или на финансовый результат.

Списание за счёт резерва

Резерв по сомнительным долгам позволяет списать 50 % долга после 45 дней просрочки и 100 % после 90 дней. Резерв списывают только на покрытие убытков от таких долгов. Зарегистрируйте проводку:

Списание в финансовый результат

Резерва по сомнительным долгам может не быть совсем или не хватить на полное покрытие долга — разницу спишите в убыток. Оформите проводкой:

Дт 91.2 Кт 62 (76, 60)

Сумму списанного безнадёжного долга пять лет отражайте по дебету забалансового счёта 007. Если долг вернут, включите полученную сумму в доходы и спишете долг в кредит счёта 007.

Как учесть в текущем налоговом периоде безнадёжные долги прошлых лет

Минфин разъясняет, что безнадёжную задолженность прошлых периодов учитывают в составе внереализационных расходов текущего периода, если ошибки привели к переплате налога на прибыль в прошлом (письмо Минфина России от 06.04.2020 № 03-03-06/2/27064).

Например, постановление об окончании исполнительного производства вынесли в декабре 2019 года, а в организацию оно поступило только в апреле 2020-го. По правилам бухучёта, нужно списать задолженность в IV квартале 2019 года. Можно не сдавать корректировку, а списать убытки во II квартале 2020 года. 

Елена Тарасова, юрист, налоговый консультант
Подготовила Елизавета Кобрина, редактор-эксперт

В каком случае списывается кредиторская задолженность?

Кредиторскую задолженность можно списать, если истек срок ее исковой давности. Он составляет три года (ст. 196 ГК РФ). … Если же конкретный день погашения долга не определен, считать срок исковой давности следует с того момента, когда кредитор направил Организации требование об оплате задолженности.

Как списать кредиторскую задолженность с истекшим сроком давности?

Как списать кредиторскую задолженность прошлых лет в налоговом учете Списание кредиторской задолженности в налоговом учете проводится по общему правилу: сумму «просроченной» КЗ организация должна включить в состав доходов (внереализационных), облагаемых налогом на прибыль (п. 18 ст. 250 НК РФ).

Как списать задолженность с истекшим сроком давности?

Если выявлена задолженность, у которой истек срок исковой давности, нужно составить бухгалтерскую справку и списать задолженность на основании приказа руководителя (п. 77 , 78 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации).

Когда истекает срок исковой давности по кредиторской задолженности?

Кредитору для взыскания своего просроченного долга отводится 3 года со дня признания долга просроченным. Но данный срок может неоднократно прерываться и исчисляться заново, но не может при этом быть больше 10 лет (п. 2. ст.

Что будет если не списать кредиторскую задолженность?

Если организация вовремя не включит списанную кредиторскую задолженность в состав доходов для расчета налога на прибыль, то проверяющие попытаются доначислить налог на прибыль, пени за его несвоевременную уплату и штрафы. Они расценят действия фирмы (а вернее — бездействие) как сокрытие внереализационных доходов.

Нужно ли восстанавливать ндс при списании кредиторской задолженности?

Итоги Для Покупателя: если «входной» НДС был принят к вычету, то при списании кредиторской задолженности восстанавливать налог не нужно; если «входной» НДС не был принят к вычету, то в налоговом учете кредиторская задолженность включается во внереализационные расходы вместе с этим НДС.

Как списать кредиторскую задолженность проводки?

В бухгалтерском учете такая операция оформляется проводкой: Д 60 К 91-1. Нередко приходится списывать КЗ по полученной предоплате, поставки в счет которой так и не были осуществлены. Чтобы провести списание кредиторской задолженности проводка должна выглядеть так: Д 62 К 91-1.

Как списать просроченную дебиторскую задолженность в 1с?

В программе «1С:Бухгалтерия 8» для списания задолженности покупателя или поставщика используется документ «Корректировка долга»:

  1. Раздел: Продажи – Корректировка долга (или раздел: Покупки – Корректировка долга).
  2. Кнопка «Создать», в поле «Вид операции» выберите «Списание задолженности».

4.10.2018

Когда списывается задолженность?

Задолженность числится на балансе организации до тех пор, пока не будет погашена дебитором или признана нереальной к взысканию. Взыскать просроченную дебиторскую задолженность организация вправе в пределах срока исковой давности.

Можно ли списать дебиторскую задолженность раньше срока?

Дебиторская задолженность может быть списана при условии, что по ней истек срок исковой давности и (или) она является безнадежной (нереальной для взыскания) (п. 77 Положения, утв. приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н, пп. 2 п.

Сколько времени может висеть долг по кредиту?

Срок исковой давности: что нужно знать

Поэтому при вопросе о том, через сколько лет списывается долг по кредиту, все отвечают – через три года.

Как правильно рассчитать срок исковой давности?

Срок исковой давности во всяком случае не может превышать десять лет со дня возникновения обязательства. Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми установлено его начало (ст. 191 ГК РФ).

Какой срок давности у неоплаченного кредита?

По общему правилу, в соответствии с гражданским законодательством РФ общий срок исковой давности составляет 3 года.

Можно ли списать кредиторскую задолженность до истечения срока исковой давности?

Кредиторскую задолженность можно списать, если истек срок ее исковой давности. Он составляет три года (ст. 196 ГК РФ). … Если же конкретный день погашения долга не определен, считать срок исковой давности следует с того момента, когда кредитор направил Организации требование об оплате задолженности.

Как списать невостребованную кредиторскую задолженность?

приказом Минфина России от 06.12.2010 № 162н (далее — Инструкция № 162н), кредиторская задолженность, не востребованная кредиторами в течение срока исковой давности, списывается по дебету соответствующих счетов аналитического учета счета 0 302 00 000 и кредиту счета 0 401 10 173.

Что включает в себя кредиторская задолженность?

Кредиторская задолженность – это долги к уплате. Кредиторская задолженность возникает, когда от покупателей получен аванс, а товары (работы, услуги) еще не реализованы, или если от поставщика получены товары (работы, услуги), а денежные средства за них еще не выплачены.

Срок исковой давности для списания кредиторской задолженности — LawsExp.com

Содержание статьи

О том, что такое срок исковой давности, как он исчисляется, когда приостанавливается или прерывается, мы рассказывали в нашей консультации. В этом материале расскажем о списании задолженности, по которой срок исковой давности истек.

Для чего нужно списывать задолженность

Напомним, что одна из основных задач бухгалтерского учета — это формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении.

Наличие в организации дебиторской или кредиторской задолженности, по которым истек срок исковой давности, искажает реальную картину об имуществе и обязательствах организации. Ведь дебиторка с истекшим сроком исковой давности – это долг, который организация уже не сможет взыскать в судебном порядке. И если должник не захочет вернуть этот долг самостоятельно (что маловероятно, ведь на это у него уже было 3 года), такая задолженность становится нереальной для взыскания, а значит, должна формировать убытки кредитора.

То же относится и к кредиторской задолженности, по которой срок исковой давности истек. У кредитора уже нет возможности взыскать долг в принудительном порядке, следовательно, должник может такой долг уже не гасить.

Как списать долг в бухучете

Требование о списании задолженности по срокам исковой давности содержится в п.п. 77,78 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (утв. Приказом Минфина от 29.07.1998 № 34н).

Указывается, что дебиторская или кредиторская задолженность, по которым срок исковой давности истек, списываются по каждому обязательству на основании инвентаризации, письменного обоснования и приказа руководителя. Списанные долги относятся на финансовые результаты организации в составе прочих доходов (при списании кредиторки) и прочих расходов (при списании дебиторской задолженности). Если под сомнительную дебиторскую задолженность создавался резерв, списывается такой долг за счет резерва. На расходы же будет относиться только та часть долга, на которую резерва не хватило.

Списание дебиторской и кредиторской задолженности возможно и раньше срока исковой давности, если такие долги будут признаны нереальными для взыскания (погашения). Это возможно, к примеру, при исключении должника из ЕГРЮЛ в случае ликвидации.

Списание кредиторской задолженности в бухгалтерском учете может быть отражено следующими записями (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н):

Дебет счетов 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам» и др. – Кредит счета 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет «Прочие доходы»

А списание дебиторской задолженности при истечении срока исковой давности будет отражаться так:

Дебет счета 91, субсчет «Прочие расходы» — Кредит счетов 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками», 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 76 и др.

Если дебиторская задолженность списывается за счет средств созданного ранее резерва, вместо счета 91 дебетуется счет 63 «Резервы по сомнительным долгам».

При этом списание дебиторской задолженности в связи с неплатежеспособностью должника не приводит к полному аннулированию задолженности. Такой долг должен числиться за балансом в течение 5 лет с момента списания задолженности на случай ее взыскания в случае изменения имущественного положения должника (абз. 2 п. 77 Приказа Минфина от 29.07.1998 № 34н).

Это значит, что на сумму списанной дебиторки делается бухгалтерская проводка (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н):

Дебет счета 007 «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов»

Налоговый учет списания задолженности

При исчислении налога на прибыль сумма кредиторской задолженности, списанной по причине истечения срока исковой давности или по другим основаниям, включается в состав внереализационных доходов (п. 18 ст. 250 НК РФ).

А списанная дебиторская задолженность, по которой срок исковой давности истек, включается в состав внереализационных расходов (пп. 2 п. 2 ст. 265 НК РФ). Если организация создавала резерв по сомнительным долгам, в состав расходов включается сумма долга, не покрытая за счет резерва.

Документы, необходимые для признания списанного долга в налоговом учете, аналогичны бухгалтерским: акт инвентаризации, обоснование и приказ руководителя. При этом учесть списанную задолженность необходимо в том отчетном периоде, в котором истек срок исковой давности (п. 4 ст. 271, п. 7 ст. 272 НК РФ, Письмо Минфина от 28.01.2013 № 03-03-06/1/38 ).

Просроченные долги организации подлежат списанию. Но нужно соблюдать сроки и правильность оформления с позиции бухучета. Как в 2019 году правильно списывать кредиторскую задолженность?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Неправильное списание просроченной кредиторской задолженности становится поводом для претензий со стороны налоговой инспекции.

Во избежание возможных доначислений необходимо правильно оформить операцию. Как в 2019 году списать просроченную задолженность по кредиту?

Основные моменты

Одной из главных задач бухучета является формирование достоверной картины о финансовом состоянии организации.

Наличие кредиторской задолженности, по какой истек период исковой давности, искажает реальное представление об обязательствах юрлица.

Кредиторская задолженность это долги предприятия перед сторонними лицами. Например, компания не рассчиталась с контрагентами – не оплатила поставленные товары, не уплатила банковский кредит, не возвратила займ учредителю.

Другой возможный вариант это получение предоплаты с последующим неисполнением обязательств. К примеру, фирма оплату получила, но товар покупателю не отгрузила или не выполнила оговоренный объем работ.

Истечение давностного срока не позволяет кредитору взыскать долги в принудительном порядке.

Соответственно невыплаченные долги по кредиту для организации становятся внереализационными доходами.

И если просто списать такую задолженность с бухгалтерского учета, то получается, что организация утаила часть прибыли.

А это уже является налоговым нарушением. Каковы правила списывания долгов по кредиту в 2019 году?

Что это такое

Кредиторская задолженность это долги перед поставщиками, покупателями, бюджетом, фондами, иными лицами. Задолженность отображает оценку финансовых обязательств организации.

Многообразие субъектов взаимоотношений по расчетам обуславливает сложность результативного управления кредиторской задолженностью.

В немалой степени текущее финансовое состояние организации зависит от того, насколько своевременно выполняются финансовые обязательства.

Списываемая кредиторская задолженность включается в состав доходов. В последующем кредитор не может потребовать возврата долга, поскольку долга фактически уже нет.

Но чтобы никаких претензий со стороны кредитора действительно не возникло, нужно правильно высчитать период исковой давности.

Окончание давностного срока по кредиторской задолженности позволяет организации списать долги. Но так ли это важно?

Преимущества и недостатки

Важность управления кредиторской задолженностью в том, что ее состояние отображается на показателях платежеспособности и ликвидности предприятия.

Проще говоря, большой объем невозвратной, но не списанной кредиторской задолженности снижает платежеспособность и финансовую привлекательность компании.

Но списание долгов по кредиту имеет как преимущества, так и недостатки. Выгодно списывать кредиторскую задолженность с целью увеличения налогооблагаемой прибыли организации.

Например, в отчетном периоде у организации случились убытки, сумма которых превысила размер задолженности.

В такой ситуации выплачивать налог на прибыль с задолженности, признанной внереализационным доходом, не придется.

Невыгодным будет списание кредиторской задолженности в налоговом периоде, в каком получена прибыль, значительно превосходящая размер долга.

Компенсировать задолженность за счет убытков при списании не удастся. Весь внереализационный доход должен включаться в налогооблагаемую базу.

Потому организации целесообразнее продлить период исковой давности при возможности, что позволит свершить списание в период с меньшей налоговой нагрузкой.

Законные основания

По ст.196 ГК РФ кредиторскую задолженность разрешается списывать по истечении срока давности, равного трем годам. Отсчет давностного срок определен ст.200 ГК РФ.

Независимо от причины появления кредиторской задолженности обязательным является требование о ее подтверждении первичными документами. Такая норма вытекает из ФЗ № 402 от 6.12.2011 «О бухучете».

По п.18 ст.250 НК РФ в налоговом учете просроченная кредиторская задолженность входит в состав внереализационных доходов.

Причем сделать списание нужно в периоде истечения исковой давности (Письмо Минфина № 03-03-06/1/38 от 28.01.2013). О прерывании периода давности сказано в ст.203 ГК РФ.

В некоторых случаях перерыв срока позволяет легально отсрочить уплату налогов с просроченной «кредиторки». Должнику достаточно совершить действия, подтверждающие факт наличия задолженности.

Как оформить списание кредиторской задолженности

Кредиторская задолженность организации списывается в следующем порядке:

  1. Осуществляется инвентаризация расчетов со всеми поставщиками и покупателями. Важно проводить данную процедуру каждый отчетный период.
  2. По итогам инвентаризации составляется акт с приложением объяснительной записки в произвольной форме, которая объясняет причину возникновения долга и его размер.
  3. Оформляется бухгалтерская справка по итогам инвентаризации.
  4. Издается приказ о списывании кредиторского долга.
  5. Осуществляется списание задолженности.
  6. Прописываются необходимые проводки.

По каким причинам

Долги по кредиту предприятие обязано вернуть. Но не всегда удается выполнить обязательства.

Причинами могут стать:

  • отсутствия требования о возврате долга;
  • ликвидация кредитора как юрлица;
  • прощение долга;
  • неизвестное местонахождение кредитора и т. д.

В отношении кредиторской задолженности действует период исковой давности. В это время кредиторы вправе требовать исполнения финансовых обязательств.

Как заполнить бланк квитанции к приходному кассовому ордеру, читайте здесь.

Если давностный срок истек, но никаких требований по поводу долга так и не поступило, то задолженность списывается, то есть признается невозвратной.

С истекшим сроком исковой давности

Период исковой давности по ГК РФ соответствует трем годам. При этом существенное значение имеет корректное определение даты начала этого периода.

Если обязательство должно быть выполнено до конкретного периода, то отсчет срока давности надлежит вести именно со дня окончания этого периода.

Если договором не предусмотрена дата выполнения обязательства, то началом давностного периода становится день, когда кредитор потребовал исполнения обязательства.

Причем кредитор может установить период для возврата долга и тогда срок давности начинается по истечении этого времени.

Нужно помнить, что срок давности может прерываться действиями должника (частичное погашение, подписание соглашения об отсрочке, оформление акта сверки взаиморасчетов и т. д.). При этом давностный срок прерывается и его отсчет начинается заново.

При ликвидации кредитора

Списать кредиторскую задолженность можно в связи с ликвидацией кредитора. Момент прекращения существования контрагента соответствует дате исключения юрлица из ЕГРЮЛ.

Списание долга осуществляется в стандартном порядке. Нюанс в том, что в НК РФ четко не установлено, когда списывать долги перед ликвидированным кредитором – на момент прекращения его существования или по истечении срока исковой давности.

По мнению ФНС, поддерживаемому многими судами, списать долг нужно в отчетном периоде, когда в ЕГРЮЛ была внесена запись о ликвидации ЮЛ.

В то же время списанию долга предшествует инвентаризация и зачастую задолженность списывается в следующем налоговом периоде.

Суды с подобным подходом не согласны, отмечая необходимость подачи уточненной налоговой декларации за период ликвидации контрагента.

Хотя существуют случаи, когда арбитры признали возможность списания долга в периоде истечения давностного срока.

В первую очередь, поскольку в НК РФ сказано о списании долгов длительностью свыше трех лет. Во вторую очередь потому, что списываться должна безнадежная задолженность.

Видео: как списать кредиторскую задолженность

Ни в том, ни в другом случае ликвидация контрагента влияния на ситуацию не оказывает. Но руководствуясь судебной практикой, лучше списать долг в период ликвидации кредитора. Иначе существует риск налоговых доначислений.

Другие причины

Поводом для списания кредиторской задолженности может стать прощение долга кредитором. В этом случае нет необходимости дожидаться истечения давностного срока.

Но для списания потребуется документальное подтверждение прощения. Кредитор и должник должны подписать соглашение о прощении конкретной суммы долга.

Чаще всего прощение долга имеет место при наличии задолженности перед учредителем. Например, один из участников общества предоставил займ компании.

Но в принципе простить долг вправе любой кредитор. Например, при тяжелом финансовом состоянии должника стороны могут договориться о частичном возмещении долга.

Если кредитор считает, что полную сумму долга он вернуть не сможет, то он может согласиться на частичное погашение, простив остаток задолженности.

Отражение проводками

При списании долгов формируется доход. Для его отображения используется счет списания кредиторской задолженности в корректировке долга – счет 91 «Прочие доходы».

Операция по списыванию долга с истекшим сроком давности отображается такой проводкой:

Дт 60 (62, 66, 67, 70, 71, 76) Кт 91 субсчет «Прочие доходы»

Запись выполняется на момент утверждения итогов проведенной инвентаризации в отчетном периоде, когда истек давностный срок.

Основанием выступают результаты инвентаризации, письменное обоснование причин списания и соответствующий приказ.

Как составить бухгалтерскую справку

Бухгалтерская справка становится письменным обоснованием необходимости списания. Составляют ее по итогам инвентаризации, указывая:

  • размер задолженности;
  • причину возникновения;
  • реквизиты кредитора;
  • основания для списания.

Образец бухгалтерской справки о кредиторской задолженности можно скачать здесь. Руководствуясь актом и справкой, руководитель предприятия издает приказ о списании долга.

Нюансы при УСН

При УСН не определено точных сроков списания кредиторской задолженности. Потому после составления инвентаризационного акта списание можно осуществить:

  • по истечении срока давности;
  • в последний день налогового периода.

Кроме того при УСН в доходы не включаются списанные авансы за невыполненные обязательства, поскольку эти авансы учитываются в доходах на момент их получения.

Важно! Списанная «кредиторка» при УСН всегда относится к доходам, независимо от того, используется ли режим «доходы» или «доходы минус расходы».

Восстановление НДС

Как правило, у организации кредиторская задолженность формируется по причине приобретения товаров (услуг, работ) и получения авансов.

По приобретаемым товарам, облагаемым НДС и при наличии правильно оформленного счета-фактуры НДС принимается к вычету:

Дт 68 субсчет «НДС» Кт19

Списание кредиторской задолженности не относится к случаям, когда НДС, принятый к вычету, подлежит восстановлению. Соответственно при списании долгов по кредитам НДС не восстанавливается.

Что по поводу НДС по полученному авансу, то он исчисляется к уплате в бюджет на момент получения предоплаты. Значит, и в этом случае НДС восстановить не получится.

В целях налогообложения НДС с аванса можно принять к вычету при выполнении обязательств в счет аванса или при изменении договора и возврате предоплаты.

При списании кредиторской задолженности авансовый НДС у продавца к вычету не принимается.

Образец акта

Документальное подтверждение наличия просроченной кредиторской задолженности выявляется в процессе инвентаризации.

Невыполненные обязательства организации фиксируются актом инвентаризации. Этот документ вместе с бухгалтерской справкой становится основанием для списания «кредиторки» и издания надлежащего приказа.

Составляется акт в произвольной форме. В акте инвентаризации финансовых обязательств компании указывается:

  • реквизиты кредитора;
  • номера счетов учета;
  • сумма долга;
  • дополнительные обстоятельства (подтвержденная/не подтвержденная задолженность, с истекшим сроком давности).

Возможен ли онлайн-расчет неустойки по ставке рефинансирования, читайте здесь.

Образец генеральной доверенности на представление интересов физического лица, смотрите здесь.

Образец акта инвентаризации расчетов с дебиторами/кредиторами:

Фото: акт инвентаризации расчетов с дебиторами-кредиторами

Обязательно ли списание кредиторской задолженности с истекшим сроком давности и предусмотрена ли ответственность за несвоевременное списание?

Если компания пропустит срок списания, то при налоговой проверке может быть признан неправильный расчет налоговой базы, что ведет к доначислению налогов.

К тому же отсутствие просроченных долгов позволяет правильно оценить финансовое состояние компании, что, несомненно, важно для эффективного управления деятельностью.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
  3. Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
  4. Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
  5. Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Значительную часть информации бухгалтерского учета занимают сведения об обязательствах организации перед контрагентами. Задолженность перед кредиторами формирует информацию о сумме долгов перед бюджетом, внебюджетными фондами, поставщиками, подрядчиками, персоналом и другими. При этом соблюдается определенный порядок учета, списания долгов по контрактам и обязательствам.

Характеристика

КЗ или задолженность перед кредиторами – размер обязательств юридического или физического лица согласно действующих контрактов, сделок и договоров. Выделяют несколько типов:

  • Предоплата покупателей, заказчиков за поставку товаров, оказание услуг.
  • Заработная плата трудящихся (текущая и депонированная по кассе).
  • Коммунальные платежи.
  • Долг перед продавцом за поставленные товарно-материальные ценности, выполненные работы.
  • Величина налоговых платежей в бюджетные и внебюджетные фонды, перечисление по которым до данного момента не осуществлено.
  • Долги по подотчетным средствам перед физлицами.
  • Кредиты, займы (в том числе в валюте).
  • Простые векселя с истекшим сроком предъявления.
  • Судебные издержки и прочие.

Предприятия в рамках договорных условий обязуются исполнять обязательства, платить по счетам в установленные сроки. Привлечение сторонних средств, материалов позволяют осуществлять успешную предпринимательскую и хозяйственную деятельность. Если дебитор не хочет заплатить, нарушает условия сделки, к нему применяются штрафные санкции в виде пеней, неустойки по просроченной сумме. За непогашение задолженности, отсутствие поставки или ее возврат компания может быть вовлечена в судебное разбирательство, исходом которого возможно банкротство должника.

К кредиторке применяется срок исковой давности, по истечении которого сумма задолженности подлежит списанию и включению во внереализационные доходы юридического лица. Для организации на упрощенной системе налогообложения база для исчисления бюджетного сбора сформируется как выручка, в том числе сумма списанных обязательств, минус расходы.

Поздняя реакция взыскателя не позволит восстановить долг, если неплательщик сможет документально подтвердить окончание законного искового срока. Бухгалтерский учет (БУ) обязательств отражается по кредиту счетов 60, 70, 76, 71, 73, 68, 69, дебету – 62. Списание КЗ с баланса – прекращение действия задолженности по законному основанию.

Причины ликвидации долга

Выделим основные факторы, позволяющие прекратить действие кредиторки:

  1. Окончание срока исковой давности: ст. 196 установлен общий период для истребования долгов, равный тридцати шести месяцам, он действует, в том числе, для списания имеющейся кредиторской задолженности. По отдельным обязательствам продолжительность временного промежутка может быть сокращена, увеличена.
  2. Отсутствие возможности исполнить договоренность: объективной причиной погашения кредиторки по счетам БУ станет признание взыскателя банкротом с последующей ликвидацией (ст.419 ГК РФ).
  3. Прощение долга: на практике данное основание применяется чаще всего по обязательствам с аффилированными лицами. Например, если учредитель предоставил компании займ, а должник в установленный срок не погасил обязательство. Займодавец может принять решение о прекращении действия долга путем подписания договора о прощении (ст. 415 ГК РФ). Иные контрагенты не заинтересованы в дарении собственных средств в связи с экономической необоснованностью, убыточностью процедуры.
  4. По акту государственного органа (ст. 417 ГК РФ): по результатам оценки финансово-имущественного положения неплательщика уполномоченное лицо выносит решение о частичной ликвидации или закрытии полной суммы обязательств ввиду отсутствия источников доходов, активов и т. п. Основание достаточно спорное, взыскатель имеет право в законном порядке добиться его обжалования, начисления штрафных неустоек должнику.
  5. Невозможность исполнения согласно ст. 416 ГК РФ: по обстоятельствам непреодолимой силы (чрезвычайные ситуации, форс-мажоры, стихийные бедствия, военные действия и др.), когда ни одна из сторон сделки не может на них повлиять.
  6. Смерть, исчезновение кредитора (ст. 418 ГК РФ): если взыскатель долга является физическим лицом, признанным без вести пропавшим, либо умершим.

Вышеперечисленные причины позволяют списать сумму задолженности в бухучете. На практике часто встречаются ситуации, когда по сверке взаиморасчетов одна сторона должна другой одну копейку. Тогда взыскатель предлагает оформить списание долга, так как ее истребование финансово нецелесообразно.

По п.2 ст. 266 НК РФ безнадежными признаются следующие долги:

  • С завершенным периодом исковой давности.
  • При наличии обстоятельств, определенных ГК РФ, свидетельствующих о невозможности удовлетворения требований взыскателя.
  • Когда издан соответствующий акт госоргана или постановление судебного пристава-исполнителя при отсутствии источников для обращения взыскания, сведений о местонахождении ответчика.
  • Банкротство, ликвидация участника взаиморасчетов.

Основные принципы

Списание просроченной и безнадежной кредиторской задолженности должно быть осуществлено в строго регламентированные сроки. Нарушение момента оформления хозяйственной операции может повлечь вынесение контролирующим органом предписания об устранении недочета путем подачи корректировочной отчетности с правильно заполненными данными.

Чаще всего нарушение привлечет внимание ИФНС, если искажение данных БУ превысит десять процентов баланса. Особое внимание нужно уделять основаниям для прекращения обязательств в налоговом учете, временному интервалу для оформления проводки.

Очень внимательно бухгалтер должен изучить момент по НДС при закрытии кредиторки, так как существуют ситуации, когда возможно принятие к вычету налога либо включение в сумму списания. Например, когда покупатель получил товар, но не произвел оплату за него и не возместил НДС из бюджета. Тогда после истечения искового срока долг будет списан в полном объеме. Для фирмы на УСН погасить НДС не удастся, так как использованные ТМЦ, услуги не оплачены.

Исчисление срока

Порядок списания кредиторской задолженности, невозможной к исполнению, с истекшим сроком давности регламентирован ГК, НК РФ, инструкцией по БУ и иными нормативно-правовыми актами. Верное определение даты списания кредиторки позволит корректно отразить операцию в бухгалтерском и налоговом учетах, привести содержание баланса к максимальной достоверности, сформировать прозрачную информацию о финансовом положении. Нельзя самостоятельно разрабатывать и использовать регламент учета обязательств, такие действия влекут негативные последствия.

Согласно п. 78 Положения по БУ №34н, п. 250 НК РФ задолженность списывается в определенные моменты:

  • День, следующий за истекшим периодом исковой давности.
  • Момент исключения ликвидируемого юридического лица, ИП из ЕГРЮЛ на основании выписки, которую можно получить бесплатно на официальном сайте ИФНС.
  • После даты принятия госорганом соответствующего решения.
  • На основании акта уполномоченного лица об исчезновении или свидетельства о смерти взыскателя.
  • Дата вынесения решения Правительством РФ, территориальным отделением бюджетного или внебюджетного фонда об уменьшении суммы обязательств.
  • В срок, установленный соглашением о прощении долга и др.

Документальное сопровождение

Действующее законодательство в 2018 г. обязует учреждения инвентаризировать расчеты не реже одного раза в год. По усмотрению руководства компании процедура может производиться чаще, о чем во внутренних нормативных документах вносится соответствующая отметка.

Процедура требует соблюдения определенной последовательности. Изначально генеральный директор издает приказ о формировании комиссии, определении объема, срока и правил инвентаризации. Данным документом также утверждается должностное лицо, обязанное оформить хозяйственную операцию, несущее ответственность за правильность и достоверность списания.

В назначенный период члены комиссии приступают к детальному изучению документов, подтверждающих факт формирования кредиторки. Наиболее часто в проверке участвуют следующие документы:

  • Товарная накладная.
  • Акт выполнения работ, оказания услуг.
  • Контракт.
  • Внутренний трудовой распорядок.
  • Счета полученные, выставленные.
  • Платежные поручения, квитанции и иные документы оплаты.
  • Претензии взыскателя, деловая переписка.
  • Требования, решения контролирующих органов.
  • Судебные акты, постановления приставов и др.

Дата поставки, аванса, последней переписки, условия сделки покажут, сколько дней существует обязательство, какой промежуток остался до окончания действия искового срока. Важно не допустить ошибки в подсчете и не оформить раннее списание. Тогда помимо замечаний инспекторов должник рискует оказаться вовлеченным в судебное разбирательство с последующим восстановлением и истребованием долга.

По итогам анализа, оценки и контроля исковой давности, продолжительности существования долга, документов-оснований происходит выявление просрочки, составляется инвентаризационная опись (ИНВ №17) с соответствующими отметками о состоянии взаиморасчетов по всем кредиторам. Процедура заканчивается подписанием двух экземпляров формы.

Юридическое лицо вправе самостоятельно разработать необходимую форму для отражения результатов сверки долгов с включением рекомендуемых реквизитов на бланк. В этом случае форма ИНВ №17 используется как образец. Индивидуальный формуляр подлежит утверждению в учетной политике компании.

Бухгалтерская служба составляет информационную справку по КЗ, где пошагово фиксируются сведения о контрагенте, сумме обязательства. Далее исполнительный орган фирмы издает приказ о списании невостребованной, невозможной к взысканию кредиторки в определенные сроки. Бухгалтер на основании данного распоряжения обязан оформить соответствующие проводки.

Закрытие долгов

В срок, назначенный руководителем для исполнения приказа о погашении задолженности, бухгалтерия оформляет запись через автоматизированную систему учета, вносит информацию в регистры.

Типовые проводки по списанию кредиторской задолженности приведены в таблице.

Рассмотрим на примере, как списать кредиторскую задолженность прошлых лет и какие проводки нужно для этого сделать. Компания А в январе 2013 г. поставила фирме Б канцелярскую бумагу. До января 2016 г. должник не исполнил обязательство по оплате, а поставщик не предпринял никаких мер по взысканию дебиторской задолженности. Поэтому долг подлежит списанию и включению в доходы компании А.

Согласно методическим рекомендациям по БУ забалансовый учет кредиторки не предусмотрен, но по усмотрению организации допускается создание обособленного счета за балансом с целью хранения и аккумулирования сведений в течение необходимого времени.

Положительные и отрицательные стороны процедуры

Основной целью своевременного списания невозможных для исполнения долгов позволяет юридическому лицу сформировать картину достоверной информации по счетам бухгалтерского и налогового учета. Данная тактика направлена на обеспечение внешних и внутренних пользователей открытой информацией по сумме долгов фирмы, ее активах, ликвидности, платежеспособности.

Многие компании видят в мероприятиях по ликвидации кредиторки положительные стороны. Например, за отчетный период у организации сформировался отрицательный финансовый результат, нет необходимости уплачивать налог на прибыль в бюджет. Если величина задолженности по обязательствам, которые списываются, не превышает убытки, то внереализационные доходы не повлияют на конечный результат.

В другом случае проводка по списанию увеличит налогооблагаемую базу и приведет к доначислению суммы обязательного бюджетного сбора. Несомненно, положительным моментом правил списания и прекращения действия кредиторской задолженности свыше трех лет становится отсутствие претензий от взыскателя, особенно если процедура проведена с соблюдением всех законных тонкостей и нюансов.

Списание КЗ позволяет компании-должнику освободиться от долгового бремени, избежать споров с кредитором, штрафных санкций, проблем в судебных разбирательствах. Процедура сопряжена с определенными рисками, требует детального изучения и документального оформления, чтобы избежать корректировки отчетности. Списание КЗ влечет рост налоговой нагрузки на организацию.

О кредиторской задолженности можно узнать из видео:

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

adminlawsexp

голоса

Рейтинг статьи

Списание Кредиторской Задолженности Проводки Рб 2021 Год: изменения и поправки

Автор Виктория Андреевна На чтение 11 мин. Просмотров 11 Опубликовано

Минфин разъяснил признание дебиторской задолженности безнадежной

Списание безнадежной к получению дебиторской задолженности, возникшей в результате реализации продукции, товаров, выполнения 2 работ, оказания услуг, может быть произведено за счет резерва по сомнительным долгам, созданного в порядке, установленном пунктом 42 Инструкции по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.09.2021 № 102, и (или) на прочие расходы по текущей деятельности, если резерв по сомнительным долгам по списываемому долгу не был создан или его оказалось недостаточно.

Списанная со счетов учета расчетов безнадежная к получению дебиторская задолженность учитывается по дебету забалансового счета 007 «Списанная безнадежная к получению дебиторская задолженность» в течение пяти лет с даты ее списания со счетов учета расчетов.

Списание Кредиторской Задолженности Проводки Рб 2021 Год

Таким образом, согласно нормам НК не подлежат вычету и списываются в состав внереализационных расходов суммы НДС, не принятые к вычету плательщиками, которые на момент образования кредиторской задолженности выручку от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав определяли по мере поступления оплаты. Так как у таких плательщиков до списания кредиторской задолженности отсутствует право на вычет.
Что касается плательщиков, определявших на момент образования кредиторской задолженности выручку от реализации «по отгрузке», то у них при списании кредиторской задолженности не подлежат восстановлению и остаются зачтенными суммы НДС, принятые к вычету до момента списания кредиторской задолженности.
Возникает вопрос: что делать с суммами НДС, ошибочно не принятыми к вычету такими плательщиками?

Заключение.
Таким образом, согласно нормам НК плательщики, определявшие на момент образования кредиторской задолженности выручку от реализации по методу начисления, имели право принять к вычету суммы НДС при приобретении товаров (работ, услуг), имущественных прав в соответствии с п. 4 ст. 132 НК.
При этом согласно разъяснениям специалистов налоговых органов если суммы «входного» НДС при приобретении товаров (работ, услуг), имущественных прав были отражены в бухгалтерском учете на счете 18 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным товарам, работам, услугам» и книге покупок (при ее ведении), то необходимо внести изменения в налоговую декларацию по НДС за тот налоговый период, в котором образовалась кредиторская задолженность (ч. 1 — 3 п. 6 ст. 40 НК). Так как именно в тот момент у плательщика наступило право на вычет.
Суммы НДС, отраженные в бухгалтерском учете на счете 18 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным товарам, работам, услугам», но не отраженные в книге покупок (при ее ведении), могут быть отражены в книге покупок и приняты к вычету при списании кредиторской задолженности в текущем отчетном (налоговом) периоде. Суммы НДС, не отраженные ни в бухгалтерском учете, ни в книге покупок (при ее ведении), могут быть приняты к вычету при списании кредиторской задолженности в текущем отчетном (налоговом) периоде после отражения в бухгалтерском учете и книге покупок (при ее ведении). В этих случаях суммы НДС в составе налоговых вычетов отражаются в декларации по НДС за текущий

Списание кредиторской задолженности — проводки и сроки

При этом если в течение этих 3 лет должник своими действиями фактически признал наличие у него долга, то срок давности прерывается и отсчитывается заново (перечень возможных действий содержится в постановлении пленума ВС РФ от 29.09.2021 № 43).

Согласно инструкции по применению плана счетов, со счетом 91 могут корреспондировать счета учета расчетов с поставщиками (счет 60), покупателями (счет 62), по полученным кредитам и займам (счета 66, 67), социальному страхованию (счет 69), с персоналом (счета 70, 73), подотчетными лицами (счет 71), иными дебиторами и кредиторами (счет 76).

Списание Кредиторской Задолженности Проводки Рб 2021 Год

Списание кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности важно правильно оформить, чтобы у налоговиков не возникло претензий. Расскажем, как списать кредиторку, чтобы избежать доначислений, и приведем образцы документов, которые можно скачать. Кредиторская задолженность возникает, если организация не рассчиталась с контрагентом. Например, не оплатила поставщику отгруженные товары, не выплатила зарплату сотруднику, не перечислила налог, не погасила платеж по кредиту займу и т.

Списание кредиторской задолженности с истекшим сроком давности — ответственная задача для бухгалтера, поскольку такая операция с высокой долей вероятности привлечет внимание налоговых органов при проведении проверки. Поэтому, чтобы обезопасить организацию от возможных доначислений, важно четко понимать, как, когда именно и с помощью каких документов необходимо списывать задолженность прошлых лет.

Списание Кредиторской Задолженности Проводки Рб 2021 Год

Такую КЗ не следует включать в доходы, с которых будет взиматься налог на прибыль подп. И вот почему. Вместе с тем, как указано выше, основанием для списания кредиторской задолженности , исковая давность по которой истекла, является акт инвентаризации. Контролирующие органы считают, что такую КЗ нужно включить в состав доходов в том периоде, в котором истекла исковая давность, причем независимо от того, провела ли компания инвентаризацию и оформила ли необходимые документы для списания кредиторской задолженности письма Минфина РФ от Москве от Об этом см.

На нашем форуме можно узнать, как правильно отразить ту или иную бухгалтерскую операцию, если у вас возникли вопросы. Так, здесь разбираемся, включается ли списанная кредиторская задолженность в доходы при УСН. При этом основанием для проведения списания кредиторской задолженности является ее инвентаризация, а также внутренний документ, обосновывающий причины списания п. По общему правилу, инвентаризацию компании обязаны проводить ежегодно, чтобы составить годовую бухгалтерскую отчетность, отвечающую критерию достоверности.

Налог на прибыль: о списании кредиторской задолженности

Отдельно считаем необходимым отметить, что кредиторская задолженность подлежит инвентаризации согласно пункту 1 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 12 июля 2021 г. № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности», с изменениями и дополнениями.

Налогоплательщикам необходимо иметь в виду, что у них отсутствует право произвольно выбирать отчетный период признания сумм кредиторской задолженности для целей налогообложения налогом на прибыль, и соответственно для своевременного списания кредиторской задолженности в бухгалтерском и налоговом учете необходимо оперативно отслеживать истечение сроков исковой давности и ликвидацию (прекращение деятельности) контрагентов, в связи с чем инвентаризацию целесообразно проводить в течение всего года.

Списание кредиторской задолженности проводки рб 2021

Кредиторская задолженность — это фактически все долги Организации. Первый случай — если Организация не рассчитались с контрагентами например, не возвращен заем учредителю, не погашен банковский кредит, не оплачены поставленные товары или материалы. Второй случай — получена предоплата, но со своей стороны Организация обязательства не выполнила. Например, не Организация не отгрузила покупателю товары в счет перечисленных ранее средств.

В установленный договором срок организация свои обязательства по передаче товара покупателю не выполнила. На основании проведенной инвентаризации расчетов и приказа руководителя указанная кредиторская задолженность списана в связи с истечением срока исковой давности. В бухгалтерском учете организации списание кредиторской задолженности по полученной по договору купли-продажи предоплате в связи с истечением срока исковой давности следует отразить следующим образом:.

Списание Кредиторской Задолженности Проводки Рб 2021

Кредиторская задолженность компании возникает в том случае, если после оплаты заказчиком, организация не отгрузила продукцию. В данной ситуации после срока истечения, задолженность отражается во внереализационных доходах, с учетом НДС, который имеет нулевую процентную ставку (п.11, 16, 18 ПБУ 10/99). В результате при начислении НДС с 0 процентной ставкой налоговые обязательства не возникают.

Списание просроченной кредиторской задолженности прошлых лет осуществляется только после проведения инвентаризации. Ее размер также определяется по результатам инвентаризации и может быть внесен в доходную часть на основании приказа руководителя организации.

Можно ли списать задолженности на основании приказа руководителя

Суммы кредиторской задолженности, по которым срок исковой давности истек, учитывают в бухгалтерском и налоговом учёте в том отчетном периоде, в котором срок исковой давности истек. Однако, в случае, если прежний бухгалтер не отразила своевременно списание задолженности в бухгалтерском учёте, то новый бухгалтер должна исправить ошибку в том периоде, в которым она обнаружена (то есть в своём периоде). Основанием, для отражения в бухгалтерском учёте исправительных записей должен быть приказ руководителя на списание дебиторской задолженности в том периоде, в котором выявлен факт несвоевременного её списания. Приказ будет охранной грамотой для нового бухгалтера при проверке. Это вкратце. Более детально с порядком исправления ошибок Вы можете ознакомиться в Постановлении МФ РБ от 10.12.2021 N 80 «Об утверждении Национального стандарта бухгалтерского учета и отчетности «Учётная политика организации, изменения в учётных оценках, ошибки».

1.Убытки от списания дебиторской задолженности, невозможной (нереальной) для взыскания, подлежат включению в состав внереализационных расходов, учитываемых при налогообложении. Такие расходы отражаются на дату исключения дебитора из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (иностранных организаций и индивидуального предпринимателя — из торгового регистра или иной аналогичной системы учета и идентификации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей страны их учреждения) и (или) смерти физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, либо объявления физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, умершим (подп. 3.23 п. 3 ст. 129 Налогового кодекса РБ).

Списание Кредиторской Задолженности Проводки Рб 2021 Год

Кредиторская задолженность далее — КЗ является неотъемлемой частью жизни любого предприятия, поскольку она помогает на некоторое время отсрочить исполнение обязательств и тем самым сгладить неравномерность финансовых потоков организации. По правилам бухгалтерского учета такая задолженность учитывается на соответствующих счетах и отражается в бухгалтерской отчетности в балансе до момента погашения.

В случае если договор не предоставляет исполнителю конкретный срок и не определяет дату, на которую обязательство должно быть исполнено, то исковая давность отсчитывается со дня, когда кредитор выставил исполнителю требование об исполнении обязательства.

Списание Кредиторской Задолженности Проводки Рб 2021 Год

Кредиторская задолженность по своей сути — это денежные средства, которые предприятие должно по каким-либо основаниям вернуть юридическим или физическим лицам. Чаще всего это долг перед поставщиками товаров работ, услуг , возникший ввиду неоплаты этих товаров работ, услуг , перед бюджетом за неуплаченные налоги и взносы, перед персоналом за неосуществленные выплаты по оплате труда, другие долги. Также в ее состав входят авансы, полученные от покупателей. Все перечисленные долги могут быть разделены на текущие и просроченные. Текущие — это срок наступления платежа и или срок, который для взыскания еще не прошел. Просроченный называется так потому, что срок, в течение которого кредитор может потребовать возвратить ему долг, а покупатель аванс, истек.

В ходе инвентаризации анализируются все расчеты с партнерами по бизнесу по состоянию на ближайшую отчетную дату последнее число текущего календарного месяца , выявляются суммы кредиторской задолженности, числящиеся сверх сроков исковой давности. По результатам ее осуществления инвентаризационная комиссия оформляет акт инвентаризации расчетов с кредиторами. С момента начала действия Федерального закона от При этом каждый первичный учетный документ должен содержать все обязательные реквизиты, установленные п.

Кредиторская задолженность: проводки

Проводки по кредиторской задолженности, т. е. бухгалтерские записи, в результате которых возникает кредиторская задолженность, формируются по кредиту счетов учета расчетов по Плану счетов (Приказ Минфина РФ от 31.10.2021 № 94н), т. е. по счетам 60-79.

Кредиторская задолженность организации – это ее долги перед другими организациями, физлицами, бюджетом или внебюджетными фондами. Наличие «кредиторки» — обычная картина для любой компании. Кредиторская задолженность является простейшим способом финансирования деятельности организаций, поскольку по сути представляет собой отсроченную обязанность по выплате денежных средств или передаче иных активов. О том, какие проводки делаются по кредиторской задолженности, расскажем в нашей консультации.

Списание кредиторской задолженности проводки рб 2021

НДС при списании задолженности по полученным товарам работам, услугам , но не оплаченным Письмо от Данный НДС на дату поставки был принят к вычету, соответственно, при списании кредиторки:. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.

Так как просроченная задолженность не может быть взыскана, и обязательства сторон по ней прекратились, ее необходимо списать. Дт 10, 08, 41, 20, 26 Кт 60, 76 — за поставленные товары, выполненные работы, оказанные услуги. В таблице приведены сроки для списания просроченной кредиторки в бухгалтерском и налоговом учете на основании п. Последний день отчетного периода, в котором внесена в ЕГРЮЛ запись о ликвидации организации-кредитора. Последний день отчетного периода, в котором подписано соглашение о прощении долга, или последний день отчетного периода, в котором получен от кредитора документ, подтверждающий прощение долга.

Порядок списания кредиторской задолженности, в связи с банкротством кредитора в 2021 году, отражение в бухгалтерском и налоговом учете

По вопросу отражения операций в бухгалтерском учете. Списание безнадежной кредиторской задолженности отразите проводкой: Дебет 60 (62, 66, 67, 70, 71, 76-4) Кредит 91-1 – списана сумма кредиторской задолженности. Такую запись сделайте в периоде, в котором организация-кредитор будет ликвидирована (исключена из ЕГРЮЛ).

По вопросу отражения операций в налоговом учете и отчетности. При расчете налога на прибыль безнадежную кредиторскую задолженность отразите в составе внереализационных доходов. Сделать это нужно в последний день периода, соответствующего дате внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации кредитора.

Кредиторская задолженность в бухучете и финотчетности

Бухучет по П(С)БУ и МСФО

Дебиторская и кредиторская задолженность: учет и списание


Бюджетное учреждение берет на себя обязательства перед различными поставщиками и подрядчиками относительно уплаты им средств за предоставленные товары, работы, услуги. Однако не всегда выходит рассчитаться за них. Рассмотрим, что делать учреждению в случае возникновения такой задолженности.


Основными документами, на основании которых бюджетные учреждения отражают в учете и отчетности информацию об обязательствах, являются:

По определению, приведенному в ч. 1 ст. 509 Гражданского кодекса (далее – ГК), обязательством является обязанность одной стороны (должника) совершить в пользу второй стороны (кредитора) определенное действие. Это может быть передача имущества, выполнение работы, оказание услуги, уплата денег и т. п. Кредитор имеет право требовать от должника выполнения его обязанности.

На основании норм ч. 1 ст. 509 ГК и п. 7 ч. 1 ст. 2 Бюджетного кодекса обязательства разделяют на бюджетные финансовые обязательства и обязательства.

Так, согласно п. 1.4 Порядка № 309 бюджетным финансовым обязательством является обязательство распорядителя бюджетных средств (получателя бюджетных средств) уплатить средства за какое-либо осуществленное согласно бюджетному ассигнованию размещение заказа, заключение договора, приобретение товара, услуги или осуществление других аналогичных операций в течение бюджетного периода.

Обязательством является любое размещение заказа, заключение договора или выполнение других аналогичных операций, осуществленное распорядителем или получателем бюджетных средств без соответствующих бюджетных ассигнований или с нарушением норм бюджетного законодательства.

Пункт 4 разд. І НП(С)БУГС 134 определяет финансовое обязательство как контрактное обязательство:

  • передать денежные средства или другой финансовый актив;
  • обменяться финансовыми инструментами на потенциально невыгодных условиях.

Финансовые обязательства относят к финансовым инструментам (п. 1 разд. ІІ НП(С)БУГС 134).

В целях бухучета п. 2 разд. ІІ НП(С)БУГС 128 делит обязательства на следующие виды:

  • долгосрочные;
  • текущие;
  • непредвиденные обязательства;
  • доходы будущих периодов.

Текущим является обязательство, на которое начисляют проценты и которое подлежит погашению в течение 12 месяцев с даты баланса.

Долгосрочным считают обязательство, если срок его погашения – более 12 месяцев и до утверждения финотчетности существует договор о переоформлении этого обязательства на долгосрочное (п. 3 разд. ІІ НП(С)БУГС 128).

Для отражения в учете кредитов и займов, полученных субъектами госсектора согласно законодательству, обязательств по долгосрочным ценным бумагам, по операциям по аренде, другим долгосрочным финансовым обязательствам Планом счетов бухгалтерского учета в государственном секторе, утвержденным приказом Минфина от 31.12.13 г. № 1203 (далее – План счетов № 1203), предназначен счет 60 «Долгосрочные обязательства». Текущую задолженность отражают на субсчетах счета 61 «Текущая задолженность по кредитам и займам».

Обязательство, которое не соответствует критериям признания, является непредвиденным обязательством, и субъекты госсектора его не признают, а отражают на забалансовых счетах 053 «Непредвиденные обязательства распорядителей бюджетных средств» в сумме ожидаемого погашения (п. 6 разд. ІІ НП(С)БУГС 128).

Доходы, полученные в отчетном периоде, которые подлежат включению в доходы в будущих отчетных периодах, относятся к доходам будущих периодов. К таким доходам относятся, в частности, доходы в виде полученных авансовых платежей за переданные в аренду основные средства и прочие необоротные активы (авансовые арендные платежи), подписка газет, журналов, периодических и справочных изданий, абонентская плата за пользование средствами связи и т. п. Учет таких обязательств ведут на субсчете 6911 «Доходы будущих периодов».

В случае невыполнения бюджетными учреждениями своих обязательств у них возникает кредиторская задолженность (далее – КЗ).

Такая задолженность может быть:

  • за материальные ценности, выполненные работы и полученные услуги;
  • по всем видам платежей в бюджет, в частности налогам с работников;
  • по оплате труда, включая депонированную зарплату;
  • по внутриведомственным расчетам;
  • прочая задолженность по текущим обязательствам.

Сумму КЗ, возникающую на 30-й день после истечения срока обязательного платежа согласно заключенным договорам или если дата платежа не определена, – после получения подтверждающих документов за полученные товары, выполненные работы, предоставленные услуги, считают просроченной КЗ (п. 1.2 Порядка № 372).

КЗ, срок исковой давности которой истек, является просроченная КЗ, относительно которой кредитором утрачено право обратиться в суд с требованием о защите своего гражданского права или интереса.

Важно! КЗ с истекшим сроком исковой давности перечислению в бюджет не подлежит.

Напомним, что согласно ст. 257 ГК общая исковая давность установлена продолжительностью три года.

Как правильно списывать КЗ с баланса бюджетных учреждений, прописано в разд. IV «Бухгалтерский учет обязательств» Порядка № 372.

КЗ, срок исковой давности которой истек, по общему и специальному фондам бюджета (кроме собственных поступлений бюджетных учреждений) списывают ежеквартально (п. 4.2 Порядка № 372). Для определения такой задолженности комиссия, назначенная распорядительным документом руководителя учреждения, проводит инвентаризацию расчетов. Проверки может осуществлять как отдельно созданная комиссия, так и инвентаризационная комиссия при проведении инвентаризации.

Порядок проведения инвентаризации КЗ, равно как и ДЗ, определен в п. 7 разд. ІІІ Положения об инвентаризации активов и обязательств, утвержденного приказом Минфина от 02.09.14 г. № 879 (далее – Положение № 879).

Обычно учреждения проводят одновременно инвентаризацию ДЗ и КЗ. Также следует обратить внимание на некоторые нюансы инвентаризации и списание именно КЗ.

По результатам проверки составляют акт инвентаризации, в котором указывают:

  • наименование проинвентаризированных субсчетов;
  • суммы выявленной несогласованной КЗ;
  • суммы безнадежных долгов;
  • КЗ, относительно которой срок исковой давности истек.

По результатам инвентаризации составляется Акт инвентаризации расчетов с дебиторами и кредиторами (см. фрагмент 1).

К Акту инвентаризации расчетов прилагают Справку о дебиторской и кредиторской задолженностях, относительно которых срок исковой давности истек, с указанием наименования и места нахождения таких кредиторов, суммы, причины, даты и основания возникновения задолженности (см. фрагмент 3). Типовая форма справки утверждена приказом Минфина от 17.06.15 г. № 572.

Акт инвентаризации кредиторской задолженности, срок исковой давности которой истек и которая планируется к списанию, составляют отдельно (см. фрагмент). В бюджетных учреждениях такой акт утверждается руководителем бюджетного учреждения.

По результатам актов инвентаризации главные распорядители средств отражают в бухучете списание КЗ, срок исковой давности которой истек, на основании распорядительного документа руководителя учреждения.

Распорядители средств нижестоящего уровня передают утвержденный акт учреждению вышестоящего уровня для принятия решения относительно целесообразности списания.

После рассмотрения представленных актов учреждение вышестоящего уровня принимает решение о списании с учета подведомственного учреждения КЗ, срок исковой давности которой истек, по общему и специальному фондам соответствующего бюджета (кроме собственных поступлений бюджетных учреждений), и издает соответствующий распорядительный документ.

Этот документ является основанием для списания КЗ и отражения в бухучете операций по списанию для распорядителей бюджетных средств нижестоящего уровня.

КЗ по собственным поступлениям, срок исковой давности которой истек, бюджетные учреждения списывают ежеквартально. Решение о списании принимает руководитель учреждения самостоятельно. Списание проводят на основании распорядительного документа руководителя учреждения.

Информацию о списании с учета КЗ по собственным поступлениям, срок исковой давности которой истек, бюджетные учреждения доводят до сведения учреждения вышестоящего уровня (п. 4.6 Порядка № 372).

Суммы КЗ по депонированной зарплате, стипендиям, пенсиям, пособиям и другим выплатам населению, срок исковой давности которых истек, списывают по общему порядку. Средства по этим выплатам, которые учитываются на депозитном счете в органах Казначейства, учреждение должно перечислить в соответствующий бюджет.

Для учета текущей КЗ Планом счетов № 1203 назначены следующие счета:

  • 60 «Долгосрочные обязательства»;
  • 61 «Текущая задолженность по кредитам и займам»;
  • 62 «Расчеты за товары, работы, услуги»;
  • 63 «Расчеты по налогам и сборам»;
  • 64 «Прочие текущие обязательства»;
  • 65 «Расчеты по оплате труда»;
  • 66 «Обязательства по внутренним расчетам».

Расчеты за выполненные работы, расчеты по налогам и сборам, расчеты по страхованию, расчеты по оплате труда, расчеты по другим операциям с кредиторами и внутренние расчеты отражают развернуто: кредитовое сальдо – в составе обязательств, а дебетовое – в составе оборотных активов.

Согласно п. 6.5 Типовой корреспонденции субсчетов бухгалтерского учета для отражения операций с активами, капиталом и обязательствами распорядителями бюджетных средств и государственными целевыми фондами, утвержденной приказом Минфина от 29.12.15 г. № 1219, списание КЗ, срок исковой давности которой истек, показывают по кредиту субсчета 5512 «Накопленные финансовые результаты исполнения сметы». То есть на сумму такой задолженности увеличивают результат исполнения сметы предыдущих отчетных периодов.

Учет расчетов с разными предприятиями, учреждениями и организациями, которые являются кредиторами субъекта госсектора, ведут в мемориальном ордере № 6 «Накопительная ведомость по расчетам с кредиторами», типовая форма которого утверждена приказом Минфина от 08.09.17 г. № 755. Ведомость составляют отдельно по каждому кредитору и в разрезе кодов экономической классификации расходов. Записи в накопительной ведомости осуществляют по каждой операции, подтвержденной первичным документом.

Отразим в бухучете списание КЗ по результатам инвентаризации.

Пример

Во время проведения инвентаризации расчетов на балансе учебного заведения выявлены:

1) КЗ по депонированной стипендии студенту Скачко П. И. в сумме 825 грн, срок исковой давности которой закончился в марте 2019 года. КЭКР 2720 «Стипендии»;

2) КЗ, срок исковой давности которой истек в мае 2019 года (образовалась вследствие неуплаты за ремонт оборудования электротехнической лаборатории ООО «Сич»). КЭКР 2240 «Оплата услуг (кроме коммунальных)». Сумма долга составляет 6 132 грн.

3) КЗ, срок исковой давности которой еще не истек (образовалась вследствие неуплаты средств за оказание услуг по теплоснабжению КП «Энергия», предельный срок оплаты истек в апреле 2019 года). КЭКР 2271 «Оплата теплоснабжения». Сумма начисленной платы за теплоэнергию составляет 87 520 грн.

Мероприятия по погашению задолженности были проведены. Установлено, что предприятие ликвидировано. Поэтому в июле 2019 годе было принято решение о списании задолженности.

В бухучете указанные выше операции отражаются так:

(грн)

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/47903-0


п/п

Содержание операции

Бухгалтерский
учет

Дт

Кт

Сумма

1

2

3

4

5

1.1

2016 год. Начислена стипендия студенту Скачко П. И.

801

662

825

1.2

Отнесена на счет депонентов не полученная в срок стипендия

662

671

825

1.3

Перенесен остаток кредиторской задолженности на 01.01.17 г.

671

6412

825

1.4

2019 год. Списана задолженность по депонированной стипендии, по которой истек срок исковой давности

6412

5512

825

2.1

2016 год. Выполнены работы по ремонту оборудования электротехнической лаборатории

811

675

6 132

2.3

Перенесен остаток кредиторской задолженности на 01.01.17 г.

675

6415

6 132

2.4

2019 год. Списана сумма кредиторской задолженности, срок исковой давности которой истек, на основании приказа руководителя учреждения

6415

5512

6 132

3.1

Получены услуги по теплоснабжению в 2018–2019 годы

8013

6211

87 520

1 из 2
1 из 1
1 из 1

Таблица.doc

Скачать

Внесение корректировок в записи для незарегистрированных позиций

За некоторыми исключениями, большинство предприятий претерпевают различные изменения, требующие корректировочных записей. Мы покажем вам, как исправить все, от безнадежных долгов до амортизации, чтобы ваши книги были организованы.

При закрытии книг необходимо внести определенные корректировки в конце периода. Корректирующие записи делаются в конце отчетного периода для учета позиций, которые не регистрируются в ваших ежедневных транзакциях. В традиционной системе бухгалтерского учета корректирующие записи делаются в общем журнале.

Некоторые корректировочные записи просты. Другие требуют суждения и некоторых бухгалтерских знаний. Вам нужно будет решить, собираетесь ли вы заняться некоторыми или всеми корректировочными записями, или вы хотите, чтобы их сделал ваш бухгалтер. Если ваш бухгалтер готовит корректировочные записи, он или она должны предоставить вам копию этих записей, чтобы вы могли внести их в свою главную бухгалтерскую книгу.

Следующее может потребовать корректировки записей журнала:

  • Начисленная заработная плата, полученная работником, но еще не выплаченная ему
  • Начислить долю работодателя в уплате налогов FICA
  • Начислить налоги на имущество
  • Запишите процентные расходы, уплаченные по ипотеке или ссуде, и обновите баланс ссуды
  • Рекордная предоплаченная страховка
  • Скорректируйте свои книги с учетом наличных запасов на конец периода
  • Начисленные процентные доходы, полученные, но еще не полученные
  • Учет амортизационных расходов
  • Корректировка безнадежных долгов
  • Начислить дивиденды к выплате, если корпорация
  • Начисленные налоги на прибыль, подлежащие уплате, если корпорация
  • Счет продажи основных средств
  • Настройте баланс дебиторской задолженности, если ваши ежедневные книги ведутся на кассовой основе
  • Настройте баланс кредиторской задолженности, если ваши ежедневные книги ведутся на кассовой основе

После внесения всех корректировочных записей выполните следующие действия, чтобы заполнить бухгалтерские книги за отчетный период:

  1. Пеший общий журнал.
  2. Разнесите итоги общего журнала в главную книгу.
  3. Просмотрите счета главной книги, чтобы получить окончательный скорректированный баланс для каждого счета.
  4. Подготовьте скорректированный пробный баланс, используя сальдо главной книги.
  5. Подготовьте финансовую отчетность с использованием скорректированного пробного баланса.
Расчетно-начисленная заработная плата

Если у вас есть сотрудники, скорее всего, вы должны им определенную сумму заработной платы в конце отчетного периода.Если да, то в вашем общем журнале требуется корректировочная запись.

Пример

31 декабря 2013 г. вы должны своим сотрудникам по заработной плате за одну неделю, которая будет выплачена 7 января 2014 г. Заработная плата брутто за эту неделю составляет 1 512 долларов США. Сделайте следующую общую запись в журнале:


Дебет Кредит
Расходы на заработную плату 1 512
Начисленная заработная плата
1 512
Для начисления причитающейся, но невыплаченной заработной платы на 31.12.2013.

Учет налогов FICA работодателя

Одним из компонентов налогов на заработную плату, которые вы депонируете в правительство, является налог FICA (состоящий из налогов на социальное обеспечение и медицинское обслуживание).

Обычно половина FICA удерживается с сотрудников; другая половина поступает из вашей казны как расходы по ведению бизнеса. Суммы немного отличаются в 2012 году из-за льгот по налогу на заработную плату. Если у вас есть налоги на заработную плату, подлежащие уплате в конце отчетного периода, которые будут уплачены в следующем периоде, вам следует накопить долю работодателя в FICA, которая должна быть уплачена в конце периода, путем создания корректирующей записи в вашем общем журнале.

Пример: 4 января 2014 г. вы вносите налог на заработную плату, подлежащий уплате с 31 декабря 2013 г. Депозит включает налоги FICA в размере 420,50 долларов США. Половина этой суммы (210,25 доллара США) — это доля работодателя, которая еще не зарегистрирована в бухгалтерских книгах. Сделайте следующую общую запись в журнале:


Дебет Кредит
Расходы по налогам на заработную плату 210,25
Налоги на заработную плату к уплате
210.25
Для начисления доли работодателя в FICA, причитающейся, но не выплаченной 31.12.2013

Начисление налогов на недвижимое имущество и других связанных сборов

Пример: платите ли вы налог на недвижимость на здания или землю? Ваш налоговый платеж может не подлежать оплате в течение нескольких месяцев, но на самом деле вы платите одну двенадцатую часть своего годового счета по налогу на имущество каждый месяц. В конце отчетного периода вам следует сделать корректирующую запись в вашем общем журнале, чтобы установить налоги на имущество, подлежащие уплате в размере суммы понесенных, но еще не уплаченных налогов.

Расчетный налог на недвижимость в размере 5200 долларов США был начислен 1 июля 2013 года за 12-месячный период до 30 июня 2014 года. Первый платеж первого полугодового налога должен быть произведен 1 марта 2014 года. По состоянию на 31 декабря , 2013 г., платежи по этой оценке не производились, хотя смета за полгода подлежит выплате, хотя она должна быть произведена не ранее 1 марта. По состоянию на 31 декабря 2013 г. вам необходимо накопить шестимесячный налог на имущество (2600 долларов США). Сделайте следующее. запись в общем журнале:


Дебет Кредит
Расходы по налогу на имущество 2,600
Налог на имущество к уплате
2,600
Для начисления причитающегося, но не уплаченного налога на имущество за шесть месяцев на 31.12.2013

Корректировка остатков по процентам и кредитам

Если вы производили ежемесячные платежи по ссуде, вам, вероятно, потребуется внести корректирующую запись в свой общий журнал в конце года, чтобы в ваших книгах была указана правильная сумма процентных расходов, а остаток по ссуде за год — конец правильно отображается в ваших книгах.

Пример. Ваш ежемесячный платеж по ипотеке составляет 1200 долларов. Конечно, каждый ежемесячный платеж — это часть процентов, часть основной суммы. Если вы ежемесячно регистрируете правильную сумму процентов и основной суммы в журнале выплат денежных средств, корректирующая запись не потребуется. Пример такой записи в журнале денежных выплат:


Дебет Кредит
Процентные расходы 633.60
Ипотечная задолженность 566,40
Наличные
1,200

Скорее всего, вы неправильно регистрируете и проценты, и основную сумму каждый месяц. Вы просто ежемесячно переводите всю дебетовую сумму на счет кредиторской ипотечной задолженности? Или вы помещаете всю дебетовую сумму на счет процентных расходов?

В любом случае вам понадобится корректирующая запись, чтобы в ваших книгах на конец периода отражалась надлежащая сумма процентных расходов и ипотечных кредитов.У вас должен быть график погашения или выписка от вашего кредитора с указанием суммы процентов, уплаченных за год, и остатка по кредиту на конец года. (Если у вас его нет, ваш бухгалтер может подготовить его для вас.)

Как упоминалось в предыдущем примере, ваш ежемесячный платеж по ипотеке составляет 1200 долларов, и вы каждый месяц делаете следующую запись в журнале выплат наличных:


Дебет Кредит
Ипотечная задолженность 1,200
Наличные
1,200

Поскольку вы не регистрировали процентные расходы каждый месяц, вы ссылаетесь на отчет своего кредитора.Это показывает, что вы заплатили в общей сложности 7 560,49 долларов в виде процентов за год. Вы вносите в свой общий журнал корректирующую запись:


Дебет Кредит
Процентные расходы 7 560,49
Ипотечная задолженность
7 560,49
Для корректировки процентов по ипотеке, выплаченных в 2011 году.

Или предположим, что вы ежемесячно делаете следующую запись в журнале выплат денежных средств:


Дебет Кредит
Процентные расходы 1,200
Ипотечная задолженность
1,200

Поскольку вы ежемесячно взимали весь платеж в счет процентов, вам необходимо обратиться к выписке от вашего кредитора.Вы обнаружите, что за год было выплачено в общей сложности 6839,51 доллара. Сделайте следующую корректировочную запись:


Дебет Кредит
Ипотечный платеж 6 839,51
Процентные расходы
6 839,51
Для корректировки сальдо по ипотеке на 31 декабря 2011 г.

Учет амортизационных расходов и корректировка безнадежных долгов

В конце отчетного периода вы должны сделать корректировочную запись в общем журнале, чтобы записать амортизационные расходы за этот период.IRS имеет очень конкретные правила относительно суммы актива, которую вы можете амортизировать каждый год. Вам не нужно рассчитывать амортизацию ваших книг так же, как вы рассчитываете ее для целей налогообложения, но вы должны это сделать, чтобы упростить себе жизнь. Проконсультируйтесь со своим бухгалтером о том, как рассчитать амортизацию.

Скорее всего, ваш бухгалтер сделает эту корректировочную запись за вас, или ваш бухгалтер сможет предоставить вам график, показывающий сумму амортизации для каждого актива за каждый год.

Пример. У вашего предприятия есть оборудование и здание. Используя график амортизации, предоставленный вашим бухгалтером, вы определяете, что амортизация за текущий период составляет 3400 долларов на оборудование и 2550 долларов на здание. Для регистрации расходов на амортизацию и обновления счетов накопленной амортизации необходимо сделать следующую корректировочную запись:


Дебет Кредит
Амортизационные расходы 5 950
Накопленное амортизационное оборудование
3 400
Накоп.амортизационное здание
2,550
Для отражения амортизации за период, закончившийся 31.12.10

Поправка на безнадежную задолженность

Предоставляете ли вы кредит своим клиентам? Если да, то есть ли у вас какая-либо дебиторская задолженность на конец года, которая, как вы знаете, является безнадежной? Если это так, то конец года — хорошее время для внесения корректирующей записи в ваш общий журнал, чтобы списать все бесполезные счета.

Пример. Вы предоставляете кредит своим постоянным клиентам и обычно не испытываете никаких проблем с их получением.Учитывая, что у вас редко возникают проблемы со взысканием с клиентов, вы не создали резерв для безнадежных долгов. Однако, просматривая свою дебиторскую задолженность в конце года, вы замечаете, что конкретный клиент, ставший теперь неплатежеспособным, все еще должен вам 750 долларов. Вы уверены, что вам никогда не заплатят. Спишите этот счет, сделав следующую корректировочную запись:


Дебет Кредит
Расходы по безнадежным долгам 750
Дебиторская задолженность
750
Для учета безнадежных долгов за год, закончившийся 31.12.2010

Не забудьте списать этот счет в бухгалтерской книге дебиторской задолженности, чтобы она соответствовала вашей главной книге.

Если вы предоставляете кредит многочисленным клиентам и, по вашему опыту, определенное количество ваших продаж на счете будет невозвратным, вам, вероятно, следует создать резерв на покрытие безнадежных долгов. Таким образом, ваши бухгалтерские книги и финансовые отчеты будут более точно отражать вашу истинную финансовую картину. В конце каждого года вы должны оценивать свою дебиторскую задолженность и соответствующим образом корректировать резервы на безнадежные долги. Ваш бухгалтер может помочь вам в этом.

Пример. После многих лет предоставления кредита вашим клиентам опыт подсказывает вам, что небольшая сумма ваших продаж на счету никогда не будет собрана.31 декабря 2013 г. вы оцениваете свою дебиторскую задолженность. По вашим оценкам, ваша дебиторская задолженность на сумму 1000 долларов не подлежит взысканию.

На 31 декабря 2002 г. вы подсчитали, что на тот момент ваша дебиторская задолженность на 800 долларов была безнадежной, и ваш резерв на покрытие безнадежных долгов в главной бухгалтерской книге в настоящее время отражает этот остаток в 800 долларов. Вам необходимо сделать следующую корректирующую запись, чтобы зафиксировать это увеличение оценочной безнадежной задолженности на 200 долларов:


Дебет Кредит
Расходы по безнадежным долгам 200
Резерв по безнадежным долгам
200
Для корректировки резерва по безнадежным счетам на 31.12.2013 г.

Что делать, если вы списали безнадежный долг, но позже клиент платит часть или все, что он должен, см. В разделе «Взыскание безнадежных долгов».

Начисление дивидендов и налогов на прибыль и корректировка на продажу основных средств

Если ваш бизнес является корпорацией, и ваша корпорация объявила дивиденды, подлежащие выплате акционерам, объявленные дивиденды должны быть зарегистрированы в бухгалтерских книгах. Предполагая, что дивиденды не будут выплачены до конца года, необходимо сделать корректировочную запись в общем журнале.

Ваша корпорация объявляет дивиденды в размере 1,00 доллара на акцию 31 декабря 2013 года. В обращении находится 10 000 обыкновенных акций.Дивиденды будут выплачены 15 января 2014 года. Сделайте следующую корректировочную запись:


Дебет Кредит
Нераспределенная прибыль 10 000
Дивиденды к выплате
10 000
Для учета дивидендов к выплате по состоянию на 31.12.2013

Начисление налогов на прибыль

Если ваша компания является корпорацией, это отдельная организация, которая должна платить подоходный налог.После того, как ваш бухгалтер подсчитает налоговые обязательства корпорации, в общий журнал необходимо внести корректирующую запись, чтобы отразить расходы по подоходному налогу за год.

Пример. Ваша корпорация произвела четыре расчетных платежа по налогу на прибыль в размере 3000 долларов каждый в счет налоговых обязательств за 2013 календарный год. Каждый из этих платежей был зарегистрирован в течение года в вашем журнале денежных выплат следующим образом:


Дебет Кредит
Резерв под доход.налог 3 000
Наличные
3 000

Поскольку четыре платежа были произведены в течение года, на 31 декабря 2013 г. имеется дебетовое сальдо в размере 12 000 долларов США (3 000 долларов США x 4) в резерве для счета налога на прибыль.

Теперь представьте, что ваша налоговая декларация по корпоративному подоходному налогу за год, закончившийся 31 декабря 2013 г., была заполнена, и в ней указано налоговое обязательство за год в размере 13 450 долларов США.Поскольку вы уже заплатили 12 000 долларов, вы должны еще 1450 долларов IRS. Сделайте следующую корректировочную запись, чтобы отразить расходы по подоходному налогу за год и сумму налога, причитающуюся IRS на конец года:


Дебет Кредит
Расходы по налогу на прибыль 13 450
Резерв по налогу на прибыль
12 000
Налог на прибыль к уплате
1,450
Для учета налога на прибыль за год, закончившийся 31.12.2013

Поправка на продажу основных средств

Продали ли вы основные средства в течение года? Если это так, вам, вероятно, потребуется внести корректирующую запись в общий журнал, чтобы правильно отразить продажу.Возможно, вам понадобится помощь бухгалтера с этим типом транзакции.

Пример. 4 марта 2014 г. вы продали грузовик напрямую за 5000 долларов. Во время продажи вы сделали следующую запись в журнале продаж и кассовых чеков:


Дебет Кредит
Наличные 5 000
Прибыль от продажи актива
5 000

Грузовик стоил 24 000 долларов.По состоянию на 31 декабря 2013 г. амортизация грузовика составила 20 500 долларов США. Скорректированная базовая стоимость грузовика составляет 3500 долларов (24 000 долларов за вычетом 20 500 долларов амортизации). Таким образом, вы получаете прибыль в размере 1500 долларов США от продажи (5000 долларов США минус 3500 долларов США). Сделайте следующую корректирующую запись, чтобы снять грузовик со счетов и отразить правильную сумму прибыли (или убытка) от продажи:


Дебет Кредит
Прибыль от продажи актива 3,500
Автомобиль накопленной амортизации 20 500
Грузовик
24 000
Наладить продажу грузовика на 04.03.2014

Корректировки дебиторской и кредиторской задолженности на конец года

Если вы готовите финансовую отчетность с использованием метода начисления, но ведете бухгалтерские книги на ежедневной основе с использованием кассового метода, вы обычно не делаете проводок по счету главной книги дебиторской задолженности в течение отчетного периода.В конце отчетного периода вам необходимо внести корректирующую запись в общий журнал, чтобы обновить баланс дебиторской задолженности.

Пример: вы ведете бухгалтерские книги на кассовой основе, но ваша финансовая отчетность и налоговая декларация составляются по методу начисления. Вы складываете свои бухгалтерские книги дебиторской задолженности и обнаруживаете, что ваша общая дебиторская задолженность составляет 16 500 долларов США на 31 декабря 2013 года. Остаток вашей дебиторской задолженности на 31 декабря 2012 года, который в настоящее время отображается в вашей главной бухгалтерской книге, составлял 13 950 долларов США.Для обновления остатка дебиторской задолженности на конец года вам необходимо сделать следующие корректировочные записи:


Дебет Кредит
Продажи 13 950
Дебиторская задолженность
13 950
Для погашения сальдо дебиторской задолженности на 01.01.2012


Дебет Кредит
Дебиторская задолженность 16 500
Резерв по налогу на прибыль
16 500
Настроить 31.12.2013 остаток дебиторской задолженности

Корректировка кредиторской задолженности на конец года

Если вы готовите финансовую отчетность с использованием метода начисления, но ведете бухгалтерские книги ежедневно с использованием кассового метода, вы не делаете проводок по счету главной книги кредиторской задолженности в течение отчетного периода.В конце отчетного периода вам необходимо сделать корректирующую запись в общем журнале, чтобы обновить остаток на счетах к оплате.

Пример: вы по-прежнему ведете бухгалтерские книги на кассовой основе, но ваша финансовая отчетность и налоговая декларация составляются по методу начисления. Вы складываете бухгалтерские книги кредиторской задолженности к общей сумме кредиторской задолженности на 31 декабря 2013 года, равной 2650 долларов США, включая закупку товаров на сумму 2100 долларов США, ремонт оборудования на сумму 330 долларов США и счет за электроэнергию на сумму 220 долларов США.

Остаток вашей кредиторской задолженности на 31 декабря 2012 г., который в настоящее время отображается в вашей главной бухгалтерской книге, составлял 1500 долларов.Вы смотрите на корректировочные записи за прошлый год и видите, что в конце 2012 года вы задолжали 1000 долларов за покупки товаров, 180 долларов за рекламу и 320 долларов за счет за коммунальные услуги. Для обновления остатка кредиторской задолженности на конец года вам необходимо сделать следующие корректировочные записи:


Дебет Кредит
Кредиторская задолженность 1 500
Покупки
1 000
Реклама
180
Коммунальные услуги
320
Для погашения сальдо кредиторской задолженности 01.01.2012


Дебет Кредит
Покупки 2 100
Ремонт и обслуживание 330
Коммунальные услуги 220
Кредиторская задолженность
2 650
Настроить 31.12.2013 кредиторскую задолженность

Как видно из обсуждений выше, различные изменения могут потребовать корректировок.

Счета к оплате — сопутствующие расходы или активы

Счета-фактуры поставщика, полученные компанией, могут включать следующее:

  1. Счет-фактура поставщика может быть счетом за ремонт или техническое обслуживание. Условия кредита поставщика позволяют компании произвести оплату через 30 дней после даты оказания услуги. Поскольку ремонт и техническое обслуживание не создают дополнительных активов, стоимость услуги следует указывать в отчете о прибылях и убытках как расходы. В соответствии с методом начисления расходы отражаются в том отчетном периоде, в котором была оказана услуга (а не в периоде, в котором она была оплачена).Другие примеры расходов включают стоимость офисных расходов, таких как электричество и телефон, консультации и т. Д.

  2. Счет-фактура поставщика может быть счетом на покупку дорогостоящего оборудования, которое будет использоваться компанией в течение нескольких лет. Оборудование будет отражено как актив и будет отражено в разделе баланса компании основные средства . По мере использования оборудования его стоимость будет перенесена из баланса на счет отчета о прибылях и убытках «Амортизационные расходы».

  3. Другой счет поставщика может быть счетом за стоимость услуги, которую поставщик будет предоставлять в будущем, но оплата должна быть произведена заранее. Типичным примером является счет страховой компании на страховые взносы, покрывающие следующие шесть месяцев страхования автомобилей компании. Компания сначала будет списывать сумму счета-фактуры с текущего актива, такого как Предоплаченные расходы. По истечении срока действия страховки стоимость будет отнесена на расходы по страхованию.

    В следующей таблице показан страховой взнос в размере 6000 долларов США, который уплачивается в декабре, но покрытие распространяется на период с 1 января по 30 июня:

Эти три примера показывают, что некоторые счета-фактуры поставщиков будут сразу же записываться как расходы, а другие счета-фактуры первоначально записываются как активы.Персонал по работе с кредиторской задолженностью должен быть проинструктирован относительно надлежащих счетов, которые должны быть дебетованы, когда счета-фактуры поставщиков вводятся как кредиты на счетах кредиторов. Как правило, затраты, которые израсходованы и не имеют будущей экономической ценности, которая может быть измерена, немедленно списываются на расходы. Счета-фактуры поставщиков основных средств не списываются на расходы немедленно. Вместо этого затраты регистрируются на балансовом счете актива и будут списываться на расходы постепенно в течение срока полезного использования актива. Наконец, предоплаченные расходы первоначально регистрируются на счете текущих активов и будут отнесены на расходы по истечении срока действия затрат.

Окончание периода

В конце каждого отчетного периода (год, квартал, месяц, 5-недельный период и т. Д.) Важно, чтобы обработка кредиторской задолженности была актуальной. Если он не актуален, в отчете о прибылях и убытках за отчетный период, скорее всего, будут пропущены некоторые расходы, а в балансе на конец отчетного периода будут опущены некоторые обязательства.

В течение первых нескольких дней после окончания отчетного периода персоналу отдела кредиторской задолженности важно внимательно изучать входящие счета-фактуры поставщиков.Например, счет за ремонт в размере 900 долларов, полученный 6 января , может быть расходами на ремонт за декабрь и обязательством по состоянию на 31 декабря. Другой счет поставщика, полученный 6 января, может быть , а не , являлся обязательством по состоянию на 31 декабря и фактически является Счет за январь.

Также необходимо просмотреть отчеты о получении, которые еще не сопоставлены со счетами-фактурами поставщика. Если товары были заказаны и получены до 31 декабря, суммы должны быть записаны по состоянию на 31 декабря с помощью корректирующей проводки по методу начисления.

Примечание: Правильное отсечение в конце каждого отчетного периода становится более сложным и часто более значительным, если у компании есть запасы готовой продукции, незавершенного производства и сырья. Возможно, что некоторые товары будут включены в инвентаризацию инвентаризации, но затраты еще не были учтены в счетах к оплате и в счете запасов или покупок.

Начисление расходов и обязательств

В конце каждого отчетного периода будут появляться счета-фактуры поставщиков и отчеты о получении, по которым еще не утверждены или полностью сопоставлены .В результате эти суммы не будут внесены в счет кредиторской задолженности (и соответствующий счет расходов или активов). Эти документы должны быть проверены, чтобы определить, действительно ли компания понесла обязательства и расходы на конец отчетного периода.

Поскольку метод начисления требует, чтобы все обязательства и расходы компании отражались в финансовой отчетности, компании должны готовить корректировочную запись типа начисления в конце каждого отчетного периода.Эта корректирующая запись будет кредитовать Начисленные обязательства и дебетовать соответствующий расход или другой счет на суммы, которые были понесены, но еще не включены в Счета к оплате. Остаток в составе Начисленных обязательств будет отражен в разделе текущих обязательств баланса сразу после Счета к оплате.

Компании также часто готовят реверсивную запись каждый месяц. Сторнирующая запись удаляет корректировочную запись начисления за предыдущий период и предотвращает двойной учет расходов, который мог произойти при обработке фактического счета-фактуры поставщика.

Примечание: Согласно методу начисления в финансовой отчетности компании должны быть указаны все расходы и обязательства, которые являются вероятными и могут быть измерены, даже если счета-фактуры поставщиков еще не получены или полностью обработаны.

Как исправить ошибки учета — и 7 наиболее распространенных типов

6 мин. Читать

  1. Концентратор
  2. Бухгалтерский учет
  3. Как исправить ошибки учета — и 7 наиболее распространенных типов
Добавление записи в журнал может быть достаточным для исправления ошибки учета.Такой тип записи в журнале называется «корректирующей записью». Корректирующие записи корректируют нераспределенную прибыль отчетного периода, то есть вашу прибыль за вычетом расходов. Корректирующие записи являются частью системы учета по методу начисления, в которой используется двойной учет. Это означает, что корректирующая запись будет иметь как дебет, так и кредит. Многие бухгалтерские ошибки можно выявить, проверив пробный баланс и / или выполнив сверку, например, сравнив свои бухгалтерские записи с выпиской по счету. ПРИМЕЧАНИЕ. Члены группы поддержки FreshBooks не являются сертифицированными специалистами по подоходному налогу или бухгалтерскому учету и не могут давать советы в этих областях, кроме дополнительных вопросов о FreshBooks.Если вам нужна консультация по подоходному налогу, обратитесь к бухгалтеру в вашем районе .

Как исправить ошибки в учете?

Часто добавление записи в журнал (известной как «корректирующая запись») исправляет ошибку учета. Запись в журнале корректирует нераспределенную прибыль (прибыль за вычетом расходов) за определенный отчетный период. Корректирующие записи являются частью системы учета по методу начисления, в которой используется двойной учет.
  • Например, не была учтена задолженность по заработной плате на сумму 1000 долларов (ошибка упущения).Чтобы внести исправление, необходимо добавить в журнале запись в размере 1000 долларов в разделе «Расходы по заработной плате» (дебет) и добавить 1000 долларов в качестве «Заработная плата к выплате» (кредит).
Ошибки прошлого года могут повлиять на ваши текущие книги. Чтобы решить эту проблему, добавьте исправляющие записи задним числом.
  • Например, ошибка в предыдущем примере была сделана в 2017 году. Чтобы исправить это, добавьте дебет и кредит в размере 1000 долларов США от 31 декабря 2017 года.
Тем не менее, первый шаг в исправлении ошибок учета — это идентифицировать эти ошибки.

Проверка пробного баланса

Просмотр пробного баланса (через бухгалтерское программное обеспечение) — это один из способов найти различные типы ошибок. Хотя не все ошибки повлияют на пробный баланс, это не надежный способ их обнаружения. Пробный баланс — это сумма кредитов и дебетов по всем счетам вашей компании. Если сумма всех ваших кредитов и дебетов для данной учетной записи одинакова (т. Е. Баланс), то все готово! Если они не совпадают с , пора начать просматривать свои записи, чтобы увидеть, не допустили ли вы одну из ошибок, перечисленных выше.

Проверка сверки

Сверки также выявят много типов ошибок. Вы должны выполнять выверку ежемесячно и ежегодно, в зависимости от типа выверки. Выверку банковских счетов можно выполнить в конце месяца, а выверку основных средств — в конце года. Чтобы выполнить банковскую выверку, вам необходимо сначала сбалансировать свой денежный счет — малые предприятия обычно регистрируют платежи и квитанции в кассовой книге. Дебит и кредит должны быть сбалансированы. Затем сравните их со своей банковской выпиской.Если на вашем денежном счете и в выписке из банка отображаются разные цифры, пора проверить каждую транзакцию на и сторонах. Таким образом, вы увидите, допустил ли банк ошибку или зарегистрировал ли транзакцию в другом месяце (и другой ежемесячной выписке), чем вы. Или вы поймете, что на вашей стороне ошибка бухгалтерского учета.

Регулярные проверки для выявления ошибок

Важно установить порядок, в котором вы будете регулярно проверять и проводить сверку бухгалтерских записей.Тем не менее, бухгалтерские ошибки все равно будут происходить независимо от того, насколько тщательно и часто вы просматриваете. Важно иметь систему, позволяющую свести к минимуму ошибки и быстро выявлять и исправлять все, что действительно происходит.

Каковы общие типы бухгалтерских ошибок?

Бухгалтерские ошибки — это неточности в финансовых документах компании. Обычно они совершаются непреднамеренно (умышленные ошибки могут привести к уголовному расследованию). Ошибки могут быть либо небольшими ошибками, не влияющими на общие показатели, либо ошибками, которые приводят к большим просчетам и требуют больше времени и ресурсов для выявления и исправления.Ошибки в бухгалтерском учете могут помешать бесперебойной работе вашего малого бизнеса и повредить росту, поэтому важно знать распространенные типы ошибок бухгалтерского учета и способы их исправления. Существует семь распространенных типов ошибок бухгалтерского учета:

1. Дополнительные записи

Дочерние записи — это транзакции, введенные неправильно. Обычно эта ошибка не обнаруживается, пока вы не выполните выверку банковского счета.
  • Пример: вы одалживаете клиенту 2500 долларов, но вводите это как транзакцию на 25 долларов (и снятие 25 долларов со своего денежного счета).

2. Ошибки транспозиции

Эта ошибка происходит, когда две цифры меняются местами (или «транспонируются»). Ошибка проявится как ошибка при вводе данных при публикации новой записи. Хотя это простая ошибка, она может существенно повлиять на ваш бухгалтерский учет и привести к финансовым потерям, не говоря уже о том, что у вас будет много времени на поиски этой крошечной ошибки.
  • Пример: «52» вместо «25». Или «2643» вместо «2463».

3. Ошибки округления

Кажется, что округление числа не имеет значения, но это может нарушить ваш бухгалтерский учет, что приведет к эффекту снежного кома ошибок.Люди могут совершить эту ошибку, но это также может быть компьютерная ошибка.
  • Пример: «3» вместо «2,9» или «65,765» вместо «65,7646».

4. Разворот входа

Сторнирование бухгалтерских проводок означает, что запись кредитуется, а не дебетуется, или наоборот. Проблема в том, что вы не можете обнаружить эту ошибку на своем пробном балансе — он все равно останется на балансе.
  • Пример: оплата домашнего интернета по ошибке внесена в счет-фактуру.

5.Ошибка пропуска

Это происходит, когда финансовая транзакция не регистрируется и не является частью документации. Обычно транзакция, которая может быть расходом или продажей услуги, упускается из виду или забывается.
  • Пример: фотограф забывает ввести чек на 1000 долларов, полученный за съемку свадьбы в предыдущие выходные.

6. Ошибка комиссии

Когда сумма вводится как правильная сумма и правильный счет, но значение неправильное, это ошибка комиссии.Это может означать, что, возможно, сумма вычитается, а не добавляется.
  • Пример: платеж применен к неправильному счету-фактуре. Сумма, которую должен клиент, будет прямо в пробном балансе. Но вспомогательная книга клиента (или детали записи) будет отключена.

7. Принципиальная ошибка

Это транзакция, не соответствующая общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP). Это также называется «ошибкой ввода», потому что, хотя число верное, оно записано не в том аккаунте.
  • Пример: актив списывается на расходы, в результате чего он отражается как дебет, а не как актив.

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ

Как сделать запись в журнале о списании дебиторской задолженности | Малый бизнес

Автор Chron Contributor Обновлено 25 сентября 2020 г.

Это печальный, но неизбежный факт бизнеса: иногда непослушный покупатель не оплачивает счет. Как владелец бизнеса вы регистрируете и отслеживаете в дебиторской задолженности или A / R деньги, причитающиеся вам за продажи.Когда клиент не платит, и вы не ожидаете денег в будущем, вы должны списать убыток в отчете о покупке / продаже, чтобы не преувеличивать стоимость этого текущего актива.

Запись о списании дебиторской задолженности

Самый простой способ обработать записи журнала о безнадежной задолженности — это напрямую списать A / R, когда вы решите списать долг. Обычно это решение принимается через несколько месяцев после первоначальной продажи. Запись в журнале списания включает дебет счета расходов на безнадежную задолженность и кредит A / R на сумму списания.Если вы делаете запись о списании в SAP, ваше программное обеспечение должно предоставлять отчеты о старении учетной записи, которые показывают, как долго счета остаются неоплаченными. Вы можете принять решение о списании счетов через определенный промежуток времени, например, через 90 дней.

Резерв на безнадежные долги

Вы также можете использовать метод резервирования для списания безнадежных долгов, сообщает Инструменты учета. Это двухэтапный процесс, в котором вы сначала оцениваете и признаете безнадежный долг, который возникнет в предстоящий период, а затем списываете со счета.На первом этапе вы вводите дебет по счету расходов по безнадежной задолженности и кредит по счету резерва по безнадежным долгам для общих расчетных убытков по безнадежной задолженности за период. Резервный счет — это контр-актив, связанный с A / R; у него обычно есть кредитовый баланс, который уменьшает чистую стоимость A / R.

Списание со счета резерва

В соответствии с методом резерва, когда вы определяете, что клиент вряд ли заплатит, вы вводите дебет резерва по счету сомнительной задолженности и кредит A / R на списанную сумму.Это в равной степени уменьшает остатки на счете A / R и на счете резерва, тем самым оставляя чистую стоимость A / R неизменной. Вы не вводите расходы во время списания, потому что вы уже признали расходы, когда кредитовали счет резерва в начале периода.

Принцип соответствия

Общепринятые принципы бухгалтерского учета, или GAAP, отдают предпочтение методу резервов. Как сообщает «Инструменты бухгалтерского учета», одним из принципов GAAP является принцип соответствия, который гласит, что вы должны признавать расходы, связанные с выручкой, в тот же период, в котором вы признавали выручку.Прямой метод создает временное несоответствие между доходами и расходами, которое искажает фактические экономические показатели вашей компании за два периода — период продажи и период списания. Если вы обнаружите, что недооценили резерв на покрытие безнадежных долгов за период, вы можете в любое время сделать дополнительные записи в журнале, чтобы увеличить размер резерва.

Как произвести списание в бухгалтерском учете — AccountingTools

Когда стоимость актива снизилась, некоторая часть его балансовой стоимости должна быть списана в бухгалтерских записях.Списание необходимо, когда справедливая стоимость актива ниже его балансовой стоимости. Процесс списания включает следующие этапы:

  1. Определить сумму списания . Вполне возможно, что необходимо списать только часть суммы, зарегистрированной в бухгалтерских книгах для актива (известной как его балансовая стоимость). Например, рыночная стоимость основного средства теперь может составлять половину его балансовой стоимости, поэтому вы можете захотеть списать только половину его балансовой стоимости.Однако клиент мог выйти из бизнеса, поэтому вся неоплаченная дебиторская задолженность этого клиента должна быть полностью списана.

  2. Создать запись . Создайте запись в журнале, чтобы списать соответствующую сумму актива. Это будет кредит на счет актива. Есть два варианта дебетовой части записи. Это может быть счет расходов, если в прошлом для актива не создавался резерв. Например, прямое списание дебиторской задолженности будет списано на счет расходов на безнадежную задолженность.В качестве альтернативы дебет может быть произведен против резерва, который уже был создан для зачета актива. Например, если существует резерв по сомнительным счетам, который компенсирует дебиторскую задолженность, дебет будет за счет счета резерва.

  3. Скорректировать подробные записи . Всякий раз, когда вы списываете актив, это может повлиять на подробные записи для учетной записи. Например, когда вы списываете дебиторскую задолженность, убедитесь, что в базовом отчете о просроченной дебиторской задолженности больше не содержится конкретная дебиторская задолженность, которую вы списали.

Также возможно списание обязательства, например, когда кредитор прощает часть или всю ссуду. В этом случае запись в журнале представляет собой дебетование счета пассива для уменьшения или устранения сальдо пассива и кредит счета прибыли, поскольку транзакция существенно увеличивает прибыль предприятия. Списание обязательств происходит относительно редко; в большинстве случаев предприятиям приходится иметь дело со снижением стоимости своих активов, поэтому списание средств должно регистрироваться именно здесь.

Сопутствующие курсы

Комплект для обучения бухгалтеру
Справочник по бухгалтерскому учету

Резерв на сомнительные счета — обзор, руководство, примеры

Каков резерв на сомнительные счета?

Резерв по сомнительным счетам — это счет контраактивов, связанный с дебиторской задолженностью. Дебиторская задолженность. Дебиторская задолженность. Дебиторская задолженность (AR) представляет собой продажи бизнеса в кредит, которые еще не были получены от клиентов. Компании позволяют и служат для отражения истинной стоимости дебиторской задолженности.Сумма представляет собой оценочную стоимость дебиторской задолженности, по которой компания не ожидает получения оплаты.

Цель резерва

Например, компания перечисляет 100 клиентов, которые покупают в кредит. Кредиторская задолженность. Кредиторская задолженность — это обязательство, возникающее, когда организация получает товары или услуги от своих поставщиков в кредит. Кредиторская задолженность составляет, а общая сумма задолженности составляет 1 000 000 долларов. 1 000 000 долларов будут отражены в балансе как дебиторская задолженность.Целью резерва на сомнительные счета является оценка того, сколько клиентов из 100 не выплатят полную сумму своей задолженности. Вместо того, чтобы ждать, чтобы увидеть, как именно будут работать платежи, компания будет списывать расходы по безнадежным долгам и кредитовать сомнительные счета.

Пример резерва для сомнительных счетов

Используя приведенный выше пример, предположим, что компания сообщает о дебетовом сальдо дебиторской задолженности в размере 1000000 долларов США 30 июня. Компания ожидает, что некоторые клиенты не смогут оплатить полную сумму и По оценкам, 50 000 долларов не будут конвертированы в наличные.Кроме того, резерв по сомнительным долгам в июне начинается с нулевого сальдо.

Для учета предполагаемых 50 000 долларов США, которые не будут конвертированы в наличные:

Дата Название счета Дебет Кредит
30 июня 2017 г. Расходы по безнадежным долгам 50 000 долларов
Резерв для сомнительных счетов 50 000 долларов

Если кредитный баланс на счете составляет 50 000 долларов США, в балансе будет отражена чистая сумма в размере 9 950 000 долларов США. задолженность на счетах.Эта сумма называется чистой стоимостью реализации дебиторской задолженности — суммой, которая может быть конвертирована в денежные средства. В отчете о прибылях и убытках компании за июнь по дебету безнадежных долгов будут отражены кредитные убытки в размере 50 000 долларов.

Выше мы предположили, что резерв по сомнительным счетам начался с нулевого сальдо. Если бы вместо этого резерв для безнадежных счетов начинался с остатка в 10 000 долларов в июне, мы бы вместо этого сделали следующую корректировочную запись:

50 000–10 000 долларов = 40 000 долларов (корректировочная запись)

1078 9102
Дата Название счета Дебет Кредит
30 июня 2017 г. Расходы по безнадежным долгам 40 000 долларов США
Резерв по сомнительным счетам 40 000 долларов США

Пример списания со счета

Позже клиент, который 25 июня приобрел товаров на общую сумму 10 000 долларов, сообщает компании 3 августа, что она уже подала заявление о банкротстве Банкротство Банкротство — это юридический статус человека или юридического лица (фирмы или государственное учреждение), который не может выплатить свои непогашенные долги и не сможет выплатить сумма задолженности.Затем компания списывала остаток на счете клиента в размере 10 000 долларов.

Для списания остатка на счете клиента в размере 10000 долларов США:

Дата Название счета Дебет Кредит
3 августа 2017 г. Резерв для сомнительных счетов 10 000 долларов
Дебиторская задолженность 10 000 долларов

После списания безнадежного счета чистая сумма дебиторской задолженности остается прежней: 9 950 000 долларов (9 990 000 — 40 000 долларов).Кроме того, расходы на безнадежную задолженность остаются прежними, и на них не влияет списание. Расходы по безнадежным долгам, зарегистрированные 30 июня, уже предполагали кредитный убыток.

Пример восстановления счета

Клиент, объявивший о банкротстве 3 августа, сумел выплатить компании причитающуюся сумму 10 сентября. Затем компания восстановит счет, который был первоначально списан 3 августа.

Для отмены списания:

Дата Название счета Дебет Кредит
сен.10, 2017 Дебиторская задолженность 10000 долларов США
Резерв по сомнительным счетам 10000 долларов США

Для записи суммы, уплаченной компании от клиента:

3 Дата Название счета Дебет Кредит 10 сентября 2017 г. Денежные средства 10 000 долларов США Дебиторская задолженность 10 000 долларов США

  • 8

    Оценка суммы резерва по сомнительным счетам

    В приведенном выше примере мы оценили произвольное количество резерва по сомнительным счетам.Существует два основных метода оценки суммы дебиторской задолженности, которую не предполагается конвертировать в денежные средства.

    1. Процент кредитных продаж

    Метод кредитных продаж в процентах объясняется следующим образом: если компания и отрасль сообщают, что в среднем 2% кредитных продаж являются безнадежными, компания получит 2% от продажи в кредит за каждый период в виде дебета расходов по безнадежной задолженности и кредита для резерва по сомнительным счетам.

    2. Сроки дебиторской задолженности

    Метод устаревания дебиторской задолженности представляет собой отчет, в котором перечислены неоплаченные счета-фактуры клиентов по диапазонам дат и применяется коэффициент по умолчанию для каждого диапазона дат.

    Пример таблицы сроков погашения дебиторской задолженности:

    Для расчета резерва по сомнительным счетам:

    (5000 долларов США x 1%) + (25000 долларов США x 20%) + (6000 долларов США x 35%) + (54000 долларов x 60%) = 39 550 долларов США

    Если мы предположим, что резерв по безнадежным счетам показал кредитный баланс в размере 5000 долларов США до корректировки, мы сделаем следующую корректировочную запись:

    39 550 долларов США — 5000 долларов США = 34 550 долларов США (корректировочная запись )

    Дата Название счета Дебет Кредит
    Дек.31, 2017 Расходы по безнадежным долгам 34550 долларов США
    Резервы на сомнительные счета 34550 долларов США

    Дополнительная литература

    CFI является официальным поставщиком финансовых инструментов ) ™ Станьте сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA). Сертификат финансового моделирования и оценки CFI (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в своей финансовой карьере.Запишитесь сегодня! программа сертификации, призванная превратить любого в финансового аналитика мирового уровня.

    Чтобы помочь вам стать финансовым аналитиком мирового уровня и продвинуть свою карьеру в полной мере, эти дополнительные ресурсы будут очень полезны:

    • Стоимость долга Стоимость долга Стоимость долга — это доход, который компания предоставляет компании. его заемщики и кредиторы. Стоимость долга используется в расчетах WACC для анализа оценки.
    • Проблемный долг Обеспокоенный долг Обеспокоенный долг относится к ценным бумагам правительства или компании, которые либо объявили дефолт, находятся под защитой от банкротства, либо находятся в затруднительном финансовом положении и в ближайшем будущем будут приближаться к вышеупомянутым ситуациям.Он включает в себя все кредитные инструменты, которые торгуются со значительной скидкой.
    • Руководство по финансовому моделированию Бесплатное руководство по финансовому моделированию Это руководство по финансовому моделированию содержит советы и передовые методы работы с Excel по предположениям, драйверам, прогнозированию, связыванию трех отчетов, анализу DCF и т. Д.
    • Назначение финансового аналитикаСтать Сертифицированный аналитик по финансовому моделированию и оценке (FMVA) ® Сертификат финансового моделирования и оценки CFI (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в своей финансовой карьере.Запишитесь сегодня!

    Дебиторская / кредиторская задолженность

    Q. У меня есть счета-фактуры дебиторской задолженности, которым пару лет. Как лучше всего справиться с ними в FBS?

    A. Во-первых, давайте определим, какие следует включить в дебиторскую задолженность (A / R) и кредиторскую задолженность (A / P) на основе общепринятых принципов бухгалтерского учета (GAAP). A / R считаются оборотными активами и A / P текущими обязательствами — обычно открыты только на 30-60 дней.Когда эти счета становятся «давно в зубах» (т.е. 365 дней назад!), Они больше не квалифицируются как текущие активы или обязательства, поэтому их необходимо либо конвертировать в банкнот, либо к получению или к оплате, либо полностью списать.

    Эта проблема часто возникает у крупных клиентов FBS с несколькими сотрудниками или коммерческими организациями. В одном из сценариев сотрудник или деловой партнер мог задержать выплаты сельскохозяйственному предприятию. В другом примере одно «зависимое» предприятие намеренно задерживает платеж другому субъекту или владельцу для управления налоговыми обязательствами или денежным потоком.Формальный вексель создается редко, вместо этого эти операции по-прежнему классифицируются как A / R и / или A / P, а доходы или расходы не регистрируются до тех пор, пока не будут получены денежные средства.

    В дополнение к нестандартной финансовой отчетности, обработка этих банкнот кредиторской / дебиторской задолженности как счетов кредиторской / дебиторской задолженности создает проблемы с отчетностью в FBS, поскольку отчеты должны «знать», сколько месяцев назад нужно искать исходные счета. Этой возможностью управляет предпочтение FBS под названием «Месяцы возврата денежных средств», которое можно отрегулировать до 72 месяцев.Однако имейте в виду, что чем дальше во времени выполняется поиск отчета, тем больше времени требуется для его выполнения.

    __________________________________________________________________________________________________________________

    Q. Я запускал свой подробный отчет A / P, используя опцию 7 (Счета-фактуры с платежами), чтобы проверить наличие ошибок в конце месяца, и есть много записей вверху оранжевого цвета. Что это обозначает?

    Опция подробного отчета A / P 7

    А. Оранжевый указывает на ошибку записи. Если несколько строк оранжевого цвета и вам нужно определить проблему, я рекомендую отметить поставщика, а затем повторно запустить отчет только для этого поставщика.

    Оранжевый указывает на отсутствующие, повторяющиеся или несвязанные счета-фактуры или платежи.

    Причины ошибок:

    1. Время между выставлением счета и платежом превышает 12 месяцев по умолчанию.
    2. Счета-фактуры: открытых (неоплаченных) на срок более 12 месяцев по умолчанию.
    3. Дата платежа — до до даты выставления счета.
    4. Платеж без соответствующего счета.

    (Обратите внимание, что этот сценарий применяется как к счетам к получению, так и к счетам кредиторов).

    Корректирующие воздействия:

    1. Если счет-фактура A / P правильно связан с чеком (т.е.е. номера счетов и суммы совпадают) осмотрите счет и оплатите (чек) дат .

    • Если дата проверки раньше даты счета-фактуры, разверните счет-фактуру (щелкнув правой кнопкой мыши) и измените дату на более раннюю дату.
    • Если количество дней между датой выставления счета и датой платежа превышает 365, перейдите к Утилиты | Preferences и измените количество месяцев ретроспективного анализа на соответствующий интервал.(Обратите внимание, что продление этого периода замедлит работу некоторых отчетов.)

    Предпочтительный возврат денежных средств


    Пункты 2-4 ниже вызваны «разрывом» связи между счетами-фактурами и платежами.

    2. Идентичные номера счетов одного и того же поставщика . Хотя экраны ввода A / P и A / R предупреждают вас, если вы попытаетесь ввести один и тот же номер счета-фактуры для одного и того же поставщика в один и тот же год, это все еще возможно.Чтобы исправить:

    • Сначала измените номер на один дубликатов счетов-фактур.
    • Затем измените столбец описания в платеже (чеке) на новый номер.

    3. Номера счетов в описаниях чеков не совпадают ни с одним счетом. Иногда это вызвано использованием пробелов или необычных символов в исходном счете-фактуре, но наиболее частой причиной является то, что кто-то редактирует автоматически назначаемые номера счетов-фактур в столбцах описания в платежах A / P.Чтобы исправить это, измените описания обратно на номер счета-фактуры.

    4. Платежи по неправильным счетам. Это может быть пересечение двух счетов-фактур на одинаковую сумму или частичные платежи из-за неправильной комбинации счетов-фактур. Это простейшее решение — удалить чек (который сбрасывает счета как «неоплаченные», затем повторно выбрать правильные счета для оплаты и использовать тот же номер чека (без печати чека).

    После внесения исправлений обновите подробный отчет A / P и проверьте наличие других оранжевых линий.Если они не исчезнут, закройте отчет и перейдите на страницу Утилиты | Восстановите неверные данные и установите флажок Учет , затем снова запустите отчет. Учтите, что вам, возможно, придется повторить этот процесс несколько раз.

    ___________________________________________________________________________________________________________________________

    Q. Если я буду вести свой баланс по подразделениям, будет ли он правильно отображать мои непогашенные обязательства по A / P и A / R и остатки по разделам активов?

    А. Когда вы записываете счет-фактуру кредиторской или дебиторской задолженности, вы можете назначить каждую строку подразделению. Если все строки счета расходов или доходов в счете-фактуре закодированы для того же подразделения , то взаимно компенсирующие счета обязательств или активов также будут закодированы для этого же подразделения. Но если у вас есть многострочный счет-фактура и используется более одного подразделения , то весь актив или обязательство , баланс будет закодирован в раздел , присвоенный в первой строке счета.Следовательно, если вам нужен настоящий баланс по разделам, никогда не смешивайте подразделения в счете-фактуре A / P или A / R .

    _____________________________________________________________________________________________________________________________

    Q. Как лучше всего обрабатывать счета к получению, которые не были оплачены в течение длительного времени и которые вы больше не ожидаете получить? Другими словами, как списать «плохой» A / R?

    А. Один из подходов к списанию старого счета-фактуры A / R — при сохранении сбалансированной главной книги — состоит в том, чтобы ввести новый счет-фактуру A / R в том же отчетном году, что и «плохой» A / R. Используйте тот же счет главной книги, центр и подразделение, что и исходная запись, за исключением того, что сумма перевернется. Чтобы задокументировать цель этой записи, введите что-то вроде «Списать A / R ####» в поле «Описание» (где «####» — это исходный номер счета-фактуры). Также помните, что всякий раз, когда вы вносите изменения в предыдущий отчетный год, вы должны заново создавать бухгалтерские начальные сальдо ( Коммунальные предприятия, создать начальное сальдо ) и повторно рассчитывать нераспределенную прибыль ( Общий входной учет рассчитать нераспределенную прибыль ) для каждого последующего года. .

    Обратите внимание, что при выполнении этой процедуры исходный счет и счет-фактура могут либо оставаться «открытыми», либо оба оплачиваются в день принятия решения о списании первоначального A / R.

    Для обработки этой сложной транзакции также доступны другие варианты. Не забывайте всегда консультироваться со своим бухгалтером, прежде чем вносить изменения в предыдущий отчетный период.

    ____________________________________________________________________________________________________________________________

    Q.Мой отчет A / P Aging Report не совпадает с моим отчетом, определяемым пользователем (UD) для учетной записи A / P, и когда я запускаю опцию 7 подробного отчета, появляется много несогласованных записей. Что происходит?

    A. Возможно несколько вещей. Сначала проверьте диапазон дат отчета. Все счета-фактуры A / P должны иметь сроки оплаты, и при запуске отчета об устаревании диапазон дат должен быть достаточно далеким от будущего, чтобы включать эти даты, иначе он не будет соответствовать отчету UD. Диапазон дат как для устаревания, так и для UD R

    Затем запустите подробный отчет A / P, используя опцию 7 (Счета-фактуры с платежами), убедившись, что диапазон дат начинается с даты самой ранней даты счета-фактуры в счете-фактуре, для которого платежи произведены.Например, если вы получили деньги 1 июля 2009 года по счету с датой выставления счета 5 января 2006 года, вам нужно будет открыть диапазон дат, включив в него 5 января 2006 года, чтобы у вас был счет на сопоставьте платеж с. При этом вы можете видеть несопоставленные записи и искать ошибки, несовпадающих поставщиков, опечатки в счете-фактуре, двойные платежи и т. Д. Ошибки или несопоставленные записи будут отображаться оранжевым цветом. Исправьте отображаемые ошибки; переплаты можно исправить, выставив фиктивный счет на сумму, а затем введя кредитный счет.

    На что обратить внимание:

    • Платежи, введенные как чек (или депозит), а не через процедуру платежей A / P.
    • Поставщики или номера счетов-фактур не совпадают. Например, если счет был выставлен на «ABC Farm», а вы применили платеж к «Abc Farm», система будет учитывать этих двух разных поставщиков. Или, если номер счета-фактуры был введен как «12345», а при оплате чеком он был введен как «012345», снова система не сможет сопоставить до двух записей из-за различий в номерах счетов-фактур.
    • Если платеж или счет-фактура изменены или отредактированы, это может привести к отключению связи. В тех же строках, если было изменение в поле суммы к оплате после того, как платеж был произведен, что привело к переплате, вы увидите несопоставленную запись. Последние несколько вещей, о которых следует помнить, — это то, что если восстановление данных было запущено на другом компьютере, на котором не было данных за год, содержащих исходный счет, или записи были сделаны в более старой версии программного обеспечения FBS, версия, которая допускала описание при оплате подлежит изменению.Если бы восстановление данных было запущено в более новой версии, ссылка была бы удалена из-за того, что номера счетов больше не совпадают. Система также пометит запись, если у вас есть счет, который был открыт в течение длительного периода времени, скажем, несколько лет, может не быть проблем с записью, но система все равно пометит его, потому что он был неоплаченным в течение пока.

      После исправления ошибок Run Utilities восстанавливает неверные данные за все годы, которые были отредактированы, а затем повторно запускает подробный отчет A / P, используя опцию 7, чтобы правильно сопоставить все записи.После того, как вы удалили все несогласованные записи, повторно запустите свой отчет о старении. Если это по-прежнему неправильно, перейдите к исходным записям, развернув их, и проверьте следующее:

    • Убедитесь, что у вас нет счета-фактуры, датированного более поздним сроком (например, счет-фактура датирован 30.06.09, а срок оплаты — 15.01.09).
    • Убедитесь, что начальное сальдо текущего года совпадает с конечным сальдо предыдущего года.

      Вот несколько советов, как избежать ошибок A / P и A / R:

    • Всегда используйте Pay A / P Entries для выписывания чеков или A / R Money Received для регистрации депозитов, вместо того, чтобы проходить стандартные экраны Checks или Deposits.
    • Будьте в курсе вашего счета-фактуры и сроков оплаты; для правильной работы Отчета о старении эти даты должны быть записаны, и они должны быть правильными.
    • При выборе поставщиков во время создания счета-фактуры A / P или A / R убедитесь, что не существует повторяющихся поставщиков с похожими именами.
    • Начните регулярный запуск подробных отчетов A / P и A / R с использованием опции 7, чтобы улавливать несогласованные записи и ошибки и своевременно исправлять их, вместо того, чтобы позволять им накапливаться.
    .
  • Форма наряд допуска: Наряд-допуск на выполнение работ | Образец — бланк — форма

    Наряд-допуск для работы в электроустановках. Образец заполнения 2021 года

    Работа с электроустановками в силу высокой степени опасности требует особой квалификации. Поскольку любые электроустановки – объекты повышенного риска для здоровья и жизни, то все, что касается работы с ними, четко регламентируется и устанавливается в специальных правилах, нормативах и актах. На специалистов, проводящих работы на подобного рода объектах, выписывается специальный документ под названием наряд-допуск для работы в электроустановках.

    ФАЙЛЫ
    Скачать пустой бланк наряда-допуска для работы в электроустановках .docСкачать образец заполнения наряда-допуска для работы в электроустановках .doc

    Для чего нужен наряд-допуск для работы в электроустановках

    Основная функция документа – точно зафиксировать то, к каким именно работам получают допуск те или иные сотрудники. Здесь же прописываются:

    • меры безопасности, которые должны применять работники при выполнении своих трудовых обязанностей (отключение напряжения и питания, обесточивание, заземление и т.п.),
    • целевые инструктажи по технике безопасности, проведенные с ними и прочие условия,
    • ответственные за безопасность лица.

    Если электроустановка является частью сложной электроцепи (к примеру, линии электропередач), то это тоже указывается в наряде-допуске.

    Отсутствие наряда-допуска к работам с электрооборудованием – грубейшее нарушение правил по технике безопасности.

    Основные правила оформления наряда-допуска

    Акт не имеет строго установленного образца, он может быть написан в свободной форме или по специально разработанному шаблону. Главное, чтобы в документе обязательно были внесены:

    • все сведения о сотрудниках, получающих доступ к работе в электроустановках,
    • руководителе работ,
    • ответственных лицах.

    Все, что касается непосредственно трудовых обязанностей также должно быть прописано очень тщательно: какие именно работы должны быть проведены, какие меры безопасности приняты, какие инструктажи были пройдены сотрудниками.

    Наряд-допуск оформляется в нескольких экземплярах – по одному для каждой из заинтересованных сторон. Все записи в документе должны быть разборчивыми и четкими, заполнять его карандашом и исправлять внесенные сведения нельзя.

    Инструкция по оформлению допуска для работы в электроустановках

    Вверху документа слева пишется название организации, сотрудники которой получают допуск к работе в электроустановках, сюда же вносится название структурного подразделения, к которому они относятся.
    Посередине вписывается название документа, а также его номер по внутреннему документообороту.

    Далее указываются сотрудники, отвечающие за работу в электроустановке:

    • ответственный руководитель,
    • допускающий (можно написать просто «дежурный»),
    • производитель работ,
    • члены бригады.

    Здесь нужно вписать фамилии работников и их инициалы, а также группу каждого из них по электробезопасности. Если какой-либо ответственный сотрудник к работам не привлекается, то в соответствующей строке нужно написать «не назначается».

    Далее в документ вносится точное наименование работ, а также дата и время их выполнения (время с указанием часов и минут).

    Таблица «Меры по подготовке рабочих мест» отвечает о мерах безопасности, принятых к подготовке рабочего места. В левом столбце таблицы надо точно обозначить наименование электроустановки, а в правом – ее коммуникационные аппараты, которые должны быть отключены или заземлены. Ниже таблицы отдельными пунктами следует внести особые указания по дополнительным мерам безопасности.

    Следующим шагом вписываем дату и точное время (часы, минуты) выдачи наряда, фамилия и инициалы сотрудника, который его выписал.

    Таблица регистрации целевого инструктажа фиксирует факт проведения инструктажа по определённой теме.

    Прежде чем выдать допуск бригаде к работе, с руководителем или производителем работ должен быть проведен специальный инструктаж, в соответствии с поставленными задачами.

    Потом в таблицу вносится фамилия, имя, отчество сотрудника, проведшего инструктаж, и те же сведения о том, кто его принял. Оба ответственные лица должны расписаться под своими фамилиями.

    В следующую таблицу «Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ» вносится информация о сотрудниках, давших разрешение на подготовку рабочего места и допущенных к выполнению работ. Здесь указывается должность, фамилия, имя, отчество сотрудников, а также дата и время выдачи разрешения. Затем указываются аналогичные сведения о тех работниках, которые получили допуск к непосредственно работам. Все сотрудники должны поставить под своими фамилиями подписи.

    Под этой таблицей следует зафиксировать то, что рабочее место подготовлено к работе. Если какая-то часть электроустановки осталась под напряжением или не была обесточена – это нужно отметить. Затем допускающий сотрудник и ответственный руководитель ставят свои подписи.

    В таблице «Регистрация целевого инструктажа, проводимого допускающим при первичном допуске» устанавливается факт того, что допускающий провел целевой инструктаж с работниками бригады, которые также удостоверяют это своими подписями.

    Далее идёт таблица «Ежедневный допуск к работе и время ее окончания». В ней нужно указать наименование рабочего места, время начала работ, фамилию, имя, отчество допускающего и наблюдающего сотрудников, а также дату и время окончания работ, зафиксированных наблюдающим.

    Во следующей таблице «Регистрация целевого инструктажа, проводимого ответственным руководителем работ (производителем работ, наблюдающим)» нужно отразить сведения, касающиеся целевого инструктажа: фамилию имя, отчество того, кто его провел, а также членов бригады, которые его приняли.

    Если в состав бригады в процессе работ вносились какие-то изменения, то это нужно указать в отдельной таблице «Изменения в составе бригады», если изменений не было, в ее ячейки ничего вписывать не нужно. Далее фиксируется факт окончания работ, дата и время, а также ставятся подписи ответственных лиц: руководителя и наблюдающего.

    Как видно, опасные работы, касающиеся жизни и здоровья человека, подлежат подробному и тщательному описанию в наряде-допуске. Желаем вам и вашим сотрудникам долгой и здоровой жизни.

    Форма наряда-допуска на производство работ повышенной опасности при строительстве подземных сооружений: бланк, образец 2021

    Приложение 2 к Правилам безопасности при строительстве подземных сооружений

                           ФОРМА НАРЯДА-ДОПУСКА
    НА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ
    
    __________________________________________________________________
    (наименование предприятия, организации)
    
    Утверждаю
    Гл. инженер ___________
    (подпись)
    
    НАРЯД-ДОПУСК
    на производство работ повышенной опасности
    
    от ____________ 20__ г.
    
    1. Наряд
    
    1. Ответственному исполнителю работ __________________________
    с бригадой в составе _____ человек произвести следующие работы:
    __________________________________________________________________
    (наименование работ, место проведения)
    2. Необходимы для производства работ:
    Материалы ____________________________________________________
    Инструменты __________________________________________________
    Защитные средства ____________________________________________
    3. При подготовке и выполнении работ обеспечить следующие меры
    безопасности _____________________________________________________
    (перечисляются основные мероприятия и средства
    __________________________________________________________________
    по обеспечению безопасности труда)
    4. Особые условия ____________________________________________
    5. Начало работ в ____ ч __ мин. ________ 20__ г.
    Окончание работы в ___ ч __ мин. ________ 20__ г.
    Режим работы _________________________________________________
    (одно-, двухсменный)
    6. Ответственным руководителем работ назначается _____________
    __________________________________________________________________
    (должность, Ф.И.О.)
    7. Наряд-допуск выдал ________________________________________
    (должность, Ф.И.О.)
    8. Наряд-допуск принял:
    ответственный производитель работ ____________________________
    (должность, Ф.И.О.)
    9. Мероприятия по обеспечению  безопасности  труда  и  порядок
    производства работ согласованы: __________________________________
    ответственное лицо  действующего  предприятия  (цеха,  участка
    1 ) _____________________________________________________________
    (должность, Ф.И.О.)
    
    --------------------------------
    1  Пункт следует заполнять только при выполнении  строительно
    -монтажных работ на территории  (в цехе,  на участке) действующего
    предприятия.
    
    2. Допуск
    
    10. Инструктаж  о  мерах  безопасности  на  рабочем  месте   в
    соответствии с инструкциями ______________________________________
    (наименование инструкции или краткое
    содержание инструктажа)
    провели: ответственный руководитель работ _______________________,
    (дата, подпись)
    ответственное  лицо  действующего  предприятия (цеха, участка)  1
    __________________________________________________________________
    (дата, подпись)
    11. Инструктаж прошли члены бригады
    
    ------------------------------------------------------------------
    ¦Фамилия, имя, отчество¦  Профессия, ¦  Дата  ¦Подпись прошедшего¦
    ¦                      ¦   разряд    ¦        ¦    инструктаж    ¦
    -----------------------+-------------+--------+-------------------
    
    12. Рабочее   место   и   условия   труда   проверены.    Меры
    безопасности, указанные в наряде-допуске, обеспечены.
    Разрешаю приступить к работам ________________________________
    (должность, Ф.И.О. допускающего к
    __________________________________________________________________
    работе представителя действующего предприятия, дата и подпись  1 )
    
    Ответственный руководитель работ _____________________________
    (дата, подпись)
    
    Ответственный исполнитель работ ______________________________
    (дата, подпись)
    
    13. Работы начаты в __ ч ___ мин. _________ 20__ г.
    
    Ответственный руководитель работ _____________________________
    (дата, подпись)
    
    14. Работы   окончены,  рабочие  места  проверены  (материалы,
    инструменты, приспособления и т.п. убраны), люди выведены.
    Наряд закрыт в __ ч ___ мин. ___________ 20__ г.
    
    Ответственный исполнитель работ ______________________________
    (дата, подпись)
    
    Ответственное лицо действующего предприятия  1  ______________
    (дата, подпись)

    Примечание. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах (1-й находится у лица, выдавшего наряд, 2-й — у ответственного руководителя работ), при работах на территории действующего предприятия наряд-допуск оформляется в трех экземплярах (3-й экземпляр выдается ответственному лицу действующего предприятия).

    Источник — Постановление Госгортехнадзора России от 02.11.2001 № 49

    Формы наряда допуска на тепломеханическое оборудование (тепловой наряд) 

    Почему формы наряда допуска рекомендуемые

     Нам частенько задают вопрос — какая форма наряда допуска на тепломеханическое оборудование правильная.  В энергетических правилах по охране труда и техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования (РД 34.03.201-97) существует приложение с формой общего, промежуточного и простого наряда допуска. Так же в правилах прилагается форма наряда на проведение газоопасных работ и на производство работ повышенной опасности.

    Работая на разных предприятиях и в разных отраслях мастера,прорабы, являющиеся руководителями работ по нарядам, находят различия в заполнениях наряда допуска и несоответствия форм, приведенных в строительных правилах(СНИП) и правилах в энергетике. Это не является какой-то ошибкой и нарушением потому как форма нарядов в СНИПах является рекомендуемой.В различных отраслях разрабатываются формы исходя из условий производства и стандартов по охране труда в отрасли.

    Главное, соблюсти определенные требования к заполнению и соответствия названий разделов и строк шаблона. О том, как заполняется наряд допуск на энерго предприятиях мы писали ранее в нашей статье.  Сегодня вам предлагается удобную форму такого наряда в программе EXCEL.

    Скачать форму вы сможете в конце статьи. 

    Форма теплового наряда состоит из нескольких листов с шаблонами  
    1. Лист «Лицевая сторона шаблона». Здесь  заполняете тип наряда (Общий, промежуточный и наряд-ненужное зачеркиваете), вносите списки ответственных за безопасное производство работ и прописываете безопасные условия проведения этих работ. Если печатаем на двухсторонней печати сразу можно распечатать первую и вторую страницу бланка наряда. Когда необходимо две странички отдельно( с переворотом) надо перейти на второй лист «Оборотная сторона шаблона» 

    2. Лист «Оборотная сторона шаблона» включает в себя еще и дополнительную страничку ежедневного допуска. Такая страничка прилагается при недостатке стандартных строк наряда по ежедневному допуску персонала по наряду.

    Бланк целевого инструктажа к наряду

    3 .Лист «Приложение 1»- на этой страничке отражаются подписи лиц проводивших и принимавших целевой инструктаж при допуске. При изменении состава бригады не забываем вносить туда вновь прибывших членов бригады (естественно с проведением инструктажа) 

    4. Лист «Приложение 2» является дополнительным листом, при нехватке строк в наряде по изменению состава бригады. 

    5. Лист «Приложение 3». Данное приложение требуется на некоторых предприятиях для письменного оформления проверки рабочих мест руководителем работ (и дежурным персоналом) не реже чем через два часа. Руководитель работ обязан в течении каждых двух часов работы бригады проверить её и зафиксировать это в бланке приложения с указанием замечаний. Так же в этом бланке ставят свои подписи проверяющие- инспекторы по охране труда. 

    6. Лист «Параметров». Есть возможность задать параметры программы по количеству строк в бланке. 

     Существует еще и бланк(опросник) оценки рисков при допуске по нарядам,про которые мы писали ранее. 

    Просмотреть и сохранить бланки вы можете здесь.(форма теплового наряда)  

    Удачи Вам в вашей нелегкой работе по правилам!

    Приложение Д / КонсультантПлюс

    СНиП 12-03-2001

     

    Форма

     

                             НАРЯД - ДОПУСК
             НА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ В МЕСТАХ ДЕЙСТВИЯ ОПАСНЫХ
                          ИЛИ ВРЕДНЫХ ФАКТОРОВ
     
                     Выдан "__" ____________ 200_ г.
              Действителен до "__" _______________ 200_ г.
     
        1. Руководителю работ ________________________________________
                                       (Ф.И.О., должность)
        2. На выполнение работ _______________________________________
                                     (наименование работ, место,
    __________________________________________________________________
                         условия их выполнения)
        3. Опасные  производственные  факторы,  которые  действуют или
    могут возникнуть независимо от  выполняемой  работы  в  местах  ее
    производства:
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
        4. До начала производства работ необходимо выполнить следующие
    мероприятия:
     
           Начало работ в __ час. __ мин. ___________ 200_ г.

     

    Наименование мероприятия

    Срок выполнения

    Ответственный исполнитель

     

    Окончание работ в __ час. __ мин. __________ 200_ г.

     

    5. В процессе производства работ необходимо выполнить следующие мероприятия:

    6. Состав исполнителей работ

     

    Наименование мероприятия

    Срок выполнения

    Ответственный исполнитель

     

    Фамилия, имя, отчество

    Квалификация, группа по ТБ

    С условиями работ ознакомил, инструктаж провел

    С условиями работ ознакомлен

     

        7. Наряд - допуск выдал ______________________________________
                                       (уполномоченный приказом
    __________________________________________________________________
          руководителя организации, Ф.И.О., должность, подпись)
        Наряд - допуск принял ________________________________________
                                   (должность, Ф.И.О., подпись)
        8. Письменное     разрешение     действующего      предприятия
    (эксплуатирующей организации) на производство работ имеется.
        Мероприятия по   безопасности    строительного    производства
    согласованы ______________________________________________________
                     (должность, Ф.И.О., подпись уполномоченного
    __________________________________________________________________
                 представителя действующего предприятия
                    или эксплуатирующей организации)
        9. Рабочее место и условия  труда  проверены.  Мероприятия  по
    безопасности производства,   указанные   в   наряде   -   допуске,
    выполнены.
        Разрешаю приступить к выполнению работ _______________________
                                                 (Ф.И.О., должность,
                                                    подпись, дата)
        10. Наряд - допуск  продлен до _______________________________
                                            (дата, подпись лица,
                                          выдавшего наряд - допуск)
        11. Работа выполнена в полном объеме.  Материалы,  инструмент,
    приспособления убраны. Люди выведены. Наряд - допуск закрыт.
     
        Руководитель работ ___________________________________________
                                         (дата, подпись)
     
        Лицо, выдавшее наряд - допуск ________________________________
                                              (дата, подпись)

     

     

     

     

    Наряд-допуск на производство работ на высоте

    Перед проведением высотных работ работодатели оформляют специальный наряд-допуск. Это обусловлено тем, что данные работы связаны с огромным риском для здоровья людей. Как правильно составить наряд-допуск на высотные работы? В каких случаях его надо оформлять? В приказ Минтруда о работах на высоте в конце 2018 года внесли изменения. Рассмотрим подробно и документ, и изменения.

    Что это за документ?

    Наряд-допуск для работы на высоте, образец которого можно найти ниже, представляет собой оформленное на специальном бланке распоряжение. В нем указано содержание работы, место, условия ее безопасного проведения и другие сведения. К документу можно приложить различные эскизы и схемы. В исключительных ситуациях, когда речь идет о ликвидации аварий и спасении жизни людей, высотные работы могут проводиться без выдачи наряда-допуска.

    Наряд-допуск на производство работ на высоте не имеет унифицированной формы. Большинство организаций применяют рекомендованную законодательством форму, так как в нее включены все необходимые сведения. Работодатели имеют право разработать бланк этого документа самостоятельно, главное – чтобы его оформление соответствовало нормативным требованиям (ст. 8, 372 ТК РФ).

    Наряд-допуска на высотные работы (бланк) скачать можно ниже.

    Для выполнения каких работ нужен наряд-допуск на высотные работы?

    В соответствии с приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 № 155н (ред. от 20.12.2018), каждый работодатель должен на свое усмотрение утвердить список работ, для выполнения которых нужен наряд-допуск. Но в этом же приказе перечислены работы, которые в обязательном порядке должны быть включены в список. К ним относится деятельность, связанная риском падения с высоты более 1,8 м, а именно, когда необходимо выполнение трудовых функций:

    • на нестационарных рабочих местах;

    • на дымовых трубах;

    • на охранных зонах;

    • на коммуникациях;

    • на крышах зданий, не имеющих ограждений или если высота ограждений составляет менее 110 см;

    • над водными поверхностями;

    • над оборудованием и механизмами, имеющими острые и выступающие части;

    • с использованием канатных систем.

    Также без оформления допуска запрещено приступать к выполнению высотных работ в местах, где отсутствуют защитные ограждения, инвентарные леса или подмостки. Сюда относятся бетонные и стекольные работы, очищение стекол высоких зданий от загрязнений и пр.

    Приступить к работе без оформления наряда-допуска можно в таких случаях:

    • необходимо предотвратить аварию;

    • необходимо ликвидировать последствия аварии;

    • есть угроза здоровью или жизни сотрудникам.

    Если продолжительность экстренных работ превысила 24 часа – надо оформить допуск по общим правилам. Образец наряда-допуска на высотные работы будет приведен далее.

    Читайте также: Инструкция по охране труда

    Особенности оформления документа

    • документ всегда составляется в двух экземплярах, один из них остается на предприятии, а другой передается исполнителю;

    • оба экземпляра должны быть подписаны уполномоченными на это должностными лицами;

    • записи надо вносить только ручкой, использование карандаша недопустимо;

    • исправлений и зачеркиваний в документе не должно быть, а почерк должен быть разборчивым и понятным.

    Рекомендуемую к применению форму наряда-допуска на работы на высоте можно найти в Приложении № 3 к Приказу Минтруда № 155н.

    Как заполнить наряд-допуск на работы на высоте

    На титульном листе надо указать:

    • наименование организации и подразделения;

    • срок действия допуска;

    • Ф.И.О. ответственных лиц;

    • вид работ;

    • Ф.И.О. и подписи исполнителей (членов бригады).

    На следующей странице необходимо привести детальное описание высотных работ. Здесь отображают такую информацию:

    • адрес, по которому будет осуществляться трудовая деятельность;

    • содержание и условия выполнения работ;

    • опасные факторы производства;

    • ежедневная продолжительность работ;

    • наименование и состав систем безопасности.

    После этого следует перейти к заполнению отдельных пунктов:

    • В пункте № 1 перечисляют материалы, инструменты и приспособления, которые будут использоваться.

    • В пункте № 2 – перечень мероприятий, которые надо выполнить до начала работ.

    • В пункте № 3 – фактически выполненные работы.

    • В пункте № 4 – особые условия осуществления трудовых функций.

    После этого пункта необходимо указать дату и время выдачи наряда, а также Ф.И.О. и подпись ответственного лица.

    Заполнение оставшихся пунктов, как правило, возлагается на руководителя производственного процесса и должностных лиц, несущих ответственность за выполнение конкретных действий. Алгоритм заполнения следующий:

    • В пункте № 5 указывают Ф.И.О. и должность лица, ответственного за подготовку рабочих мест и допуск сотрудников к выполнению трудовых функций. Сразу же под таблицей он должен поставить свою подпись.

    • В пункте № 6 – сведения о ежедневном допуске к работе и ее окончании.

    • В пункте № 7 – изменения в составе бригады.

    • В пункте № 8 следует проставить Ф.И.О. и подписи лиц, принимавших участие в проведении целевого инструктажа при первичном допуске.

    • Пункт № 9 заполняют если возникла необходимость в согласовании работ и порядка их выполнения с другой организацией.

    • В пункте № 10 проставляют Ф.И.О. и подпись должностного лица, проверившего рабочее место и условия труда. Также здесь ставится дата проверки.

    • В пункте № 11 ответственные лица расписываются за то, что трудовые функции выполнены в полном объеме.

    Образец заполнения наряда-допуска на высотные работы, размещенный ниже, можно взять за основу при составлении аналогичного документа для своей организации.

    Приложение 19. Форма наряда-допуска на выполнение работ в условиях повышенной опасности

    Приложение 23. Форма отчёта ремонтного подразделения о выполненных работах ТО и Р
    02.03.2018

    Проект «ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ И РЕМОНТЕ МЕХАНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ» (первая редакция) [Государственный институт труда и социально-экономических исследований: Ж. Водопьян, Л. Гончарук, В. Коваль, Т. Сыркина (к.э.н., руководитель разработки), Л. Тарасенко, В. Шевченко]. — Харьков: ГИТ СЭИ, 2011. — 204 с. 0 0 голоса Рейтинг статьи

    Приложение 22. Форма отчёта о выполненных ТО и Р
    22.02.2018

    Проект «ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ И РЕМОНТЕ МЕХАНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ» (первая редакция) [Государственный институт труда и социально-экономических исследований: Ж. Водопьян, Л. Гончарук, В. Коваль, Т. Сыркина (к.э.н., руководитель разработки), Л. Тарасенко, В. Шевченко]. — Харьков: ГИТ СЭИ, 2011. — 204 с. 0 0 голоса Рейтинг статьи

    Приложение 21. Форма акта приёмки объекта в эксплуатацию после капитального ремонта
    15.02.2018

    Проект «ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ И РЕМОНТЕ МЕХАНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ» (первая редакция) [Государственный институт труда и социально-экономических исследований: Ж. Водопьян, Л. Гончарук, В. Коваль, Т. Сыркина (к.э.н., руководитель разработки), Л. Тарасенко, В. Шевченко]. — Харьков: ГИТ СЭИ, 2011. — 204 с. 0 0 голоса Рейтинг статьи

    Пример заполнения наряда-допуска

    ОАО «МинГорМонтаж», ремонтно-строительный участок
    (наименование организации, структурного подразделения)

    НАРЯД-ДОПУСК № 15-12/01
    на производство работ повышенной опасности

     

    Выдан 14.12.2015
                 (число, месяц, год)

    Действителен до 18.12.2015
                                     (число, месяц, год)

    1. Руководителю работ производителю работ Пекареву Сергею Васильевичу
                                               (должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

    2. На выполнение работ ремонтно-строительных (демонтаж штамповочного пресса J21)
                                                 (наименование работ, место, условия их выполнения)

    в цехе по производству металлоизделий ЗАО «Металл Плюс» с последующей бетонной стяжкой фундамента при работающих рядом штамповочных прессах, передвигающихся электропогрузчиках).

    3. Опасные производственные факторы, которые действуют или могут возникнуть независимо от выполняемой работы в местах её производства: движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки и материалы, повышенный уровень шума.

    4. До начала производства работ необходимо выполнить следующие мероприятия:


    п/п

    Наименование мероприятия

    Срок выполнения

    Ответственный исполнитель
    (должность, фамилия, инициалы, подпись)

    1

    2

    3

    4

    1

    Ограждение рабочей зоны

    14.12.2015, 09:30

    Производитель работ Пекарев С.В. Подпись

    2

    Установка средств пожаротушения

    14.12.2015, 10:00

    Производитель работ Пекарев С.В. Подпись

    3

    Отключение электропитания пресса

    14.12.2015, 11:00

    Производитель работ Пекарев С.В. Подпись

     

    Начало работ в 09 ч 00 мин 14.12.2015
                                                       (дата)

    Окончание работ в 16 ч 00 мин 18.12.2015
                                                                    (дата)

    5. В процессе производства работ необходимо выполнить следующие мероприятия:

     №
    п/п

    Наименование мероприятия

    Срок выполнения

    Ответственный исполнитель
    (должность, фамилия, инициалы, подпись)

    1

    2

    3

    4

    1

    Применение средств защиты

    Постоянно

    Производитель работ Пекарев С.В. Подпись

    2

    Разборка пресса до основания

    15.12.2015, 17:00

    Производитель работ Пекарев С.В. Подпись

    3

    Демонтаж основания

    16.12.2015, 17:00

    Производитель работ Пекарев С.В. Подпись

    4

    Бетонная стяжка фундамента

    18.12.2015, 16:00

    Производитель работ Пекарев С.В. Подпись

      

    6. Состав исполнителей работ:

    Фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

    Профессия, квалификационный разряд, группа по электробезопасности

    С условиями работы ознакомил, целевой инструктаж по охране труда провел (должность, фамилия, инициалы, подпись)

    С условиями работ ознакомлен, целевой инструктаж по охране труда получил (подпись)

    1

    2

    3

    4

    Крутилин Василий Иванович

    Слесарь-ремонтник

    Производитель работ Пекарев С.В. Подпись

    Подпись

    Резников Илья Адамович

    Газорезчик

    Производитель работ Пекарев С.В. Подпись

    Подпись

    Заливайло Игорь Алексеевич

    Плотник-бетонщик

    Производитель работ Пекарев С.В. Подпись

    Подпись

    7. Наряд-допуск выдал главный инженер Абрамов Виктор Петрович Подпись
                                                (уполномоченный приказом руководителя организации – должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), подпись)

    Наряд-допуск принял производитель работ Пекарев Сергей Васильевич Подпись
                                            (должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), подпись)

    8. Письменное разрешение действующей или эксплуатирующей организации на производство работ имеется. Мероприятия по безопасности согласованы начальник цеха по производству металлоизделий ЗАО «Металл Плюс» Ломов Андрей Павлович Подпись
                                                                                                                    (должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), подпись уполномоченного представителя действующей или эксплуатирующей организации)

    9. Рабочие места и условия труда проверены. Мероприятия по безопасности производства, указанные в наряде-допуске, выполнены. Разрешаю приступить к выполнению работ производитель работ Пекарев Сергей Васильевич Подпись 14.12.2015
    (должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), подпись, дата)

    10. Наряд-допуск продлён до 23.12.2015 Подпись
                                                           (дата, подпись лица, выдавшего наряд-допуск)

    11. Работа выполнена в полном объёме. Материалы, инструмент, приспособления убраны. Люди выведены. Наряд-допуск закрыт.

    Руководитель работ Пекарев Сергей Васильевич Подпись 23.12.2015
                                          (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), подпись, дата)

    Лицо, выдавшее наряд-допуск, главный инженер Абрамов Виктор Петрович Подпись 23.12.2015
                                                               (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), подпись, дата)

    Требования к униформе и дресс-коду

    Учащиеся будут поддерживать опрятный и ухоженный внешний вид, соответствующий профессиональной культуре и способствующий созданию упорядоченной, чистой, безопасной и профессиональной атмосферы для ухода за пациентами и их семьей. Запах тела не должен быть очевиден. Униформа необходима для ухода за пациентами; студенты также должны соответствовать особым требованиям каждого клинического агентства, указанным в политике профессионального внешнего вида агентства. Студенты должны носить униформу в симуляционном центре, который включает в себя лабораторию навыков.

    Требования к униформе OHSU SON заключаются в том, что студенты должны носить верхнюю одежду и брюки или юбку одобренного OHSU SON цвета, идентификационный значок OHSU (носить выше талии с изображением наружу) и часы с индикатором секунд. Обувь должна быть чистой, с закрытыми носками и закрытыми каблуками. Кожаная обувь предпочтительна, но можно надеть однотонную спортивную обувь с неброской отделкой. Допустимы нейтральные цвета обуви, такие как белый, коричневый, коричневый, серый или черный. Необходимо надевать носки или чулки.Студентам разрешается носить белые, черные или серые футболки или водолазки под чистыми топами. Никакие другие цвета не допускаются, а также куртки или свитера, закрывающие верхнюю одежду, не допускаются. Разрешены куртки одобренного цвета для чистки, которые можно носить поверх верха. Головные уборы, которые носят в религиозных или культурных целях, должны быть надежно закреплены в целях безопасности и инфекционного контроля.

    Аналогичные требования предъявляются к политике профессионального внешнего вида большинства агентств. Волосы чистые, сухие, аккуратные и без воротничков в клинике, а бороды и усы аккуратно подстрижены.Свисающие украшения и серьги-петли размером больше десяти центов нельзя носить в зонах прямого контакта с пациентом, поскольку они представляют собой угрозу безопасности. Татуировки, которые могут показаться оскорбительными, должны быть скрыты во время пребывания в клинике. Многие агентства предъявляют дополнительные требования, ограничивающие использование искусственных ногтей и ароматизаторов для тела. Например, OHSU — это среда без запаха. Для всех клинических центров OHSU требования дресс-кода указаны в политике профессионального внешнего вида [HC-SMM-101-POL Rev. 09072018] и могут быть найдены на сайте интрасети OHSU O2 по адресу https: // ohsu.ellucid.com/documents/view/102

    Преподаватели могут указать обстоятельства, при которых можно носить профессиональную уличную одежду, когда студенты не оказывают непосредственного ухода в клиническом учреждении. Чрезмерно тесная, открытая или мешковатая одежда, включая обнаженный живот, и открытая область декольте недопустимы. В клинических учреждениях или симуляционном центре запрещено находиться в джинсах, коротких юбках или сандалиях. Примером приемлемой профессиональной уличной одежды могут быть темные брюки (без леггинсов) или юбка (длиной до колен или длиннее) и однотонный топ на пуговицах с длинными или короткими рукавами.

    Каждый университетский городок различается по цвету необходимой формы и по месту приобретения. В Портленде и Монмуте униформа темно-зеленого цвета (также может называться охотничьей, лесной или елово-зеленой).

    Почему у нас дресс-код?

    Дресс-код идентифицирует вас как студента OHSU, что способствует прозрачности и безопасности при работе в клинических условиях. Он также служит знаком уважения к пациенту и организации (больнице, поликлинике и т. Д.).). Внешний вид студента медсестры является прямым отражением их отношения к профессии медсестры и, таким образом, является отражением программы Школы медсестер OHSU. Поскольку студенты не являются сотрудниками каких-либо клинических агентств, куда студенты направляются для прохождения клинической практики, преподаватели имеют право решать, что считать подходящей униформой и профессиональной одеждой, и при необходимости проконсультируют любого студента. Последствия несоблюдения дресс-кода могут включать отправку студента домой из клинической, симуляционной или лаборатории навыков, а также возможное академическое предупреждение.Если студента отправят домой, он может или не сможет компенсировать пропущенные часы клинических занятий. Состав клинических часов остается на усмотрение клинического инструктора.

    Мест, где можно найти скрабы онлайн:

    Единая политика

    | Gatewood Schools, Inc.

    Поставщик униформы

    Единая политика, приведенная в Справочнике для учащихся Gatewood Schools:

    Хорошие привычки закладываются в раннем возрасте и возникают из атмосферы уважения к себе и другим.Эти хорошие привычки формируются и поддерживаются путем последовательного применения основных правил поведения, одежды и вежливости, которые отражают совместные усилия дома и школы.

    Единый дресс-код применяется, когда учащиеся находятся на территории кампуса или участвуют в спонсируемых школой мероприятиях, независимо от их местонахождения. Одежда для занятий спортом должна быть достаточно скромной. Открытые животы не допускаются. Администрация и преподаватели принимают все решения в отношении пригодности одежды и ухода.

    1. Дресс-код распространяется на учащихся от подготовительных классов до 12-го.
    2. На одежде должно быть указано имя ученика, чтобы облегчить возврат утерянных вещей. Вы можете зайти в Интернет на такие сайты, как Imprint, и вышить одежду вашего ребенка, чтобы уменьшить вероятность того, что его одежда будет потеряна.
    3. Каждый студент Gatewood будет носить предписанную форму с понедельника по четверг каждую неделю.

    Единые стандарты Gatewood

    Цвета рубашек и верхней одежды — утвержденные оттенки зеленого, лабиринтного, белого и серого.Пожилые люди также могут приобрести черный цвет.

    Рубашки поло

    Land’s End или Buckhead Uniform можно носить рубашки-поло (с длинным или коротким рукавом) с логотипом Gatewood. Их нужно заправить. * Только пожилые люди могут носить черные рубашки. *

    Рубашки в стиле Оксфорд

    Разрешается носить оксфордские рубашки Land’s End или Buckhead Uniform с логотипом Gatewood. Оксфорды стандартного кроя должны быть заправлены. Оксфорды «женского покроя» не нужно заправлять.

    Свитера / жилеты

    Свитер Land’s End или Buckhead Uniform и жилеты зеленого, желтого и белого цветов. Рубашку Gatewood с воротником и логотипом Gatewood необходимо носить под свитером или жилетом.

    Брюки / Шорты / Капри / Юбки / Джемперы

    Брюки, шорты, капри, джемперы и юбки цвета хаки, длина которых не превышает ширины долларовой банкноты выше колена, можно приобрести в любом магазине по вашему выбору. Только стандартные цвета Gatewood Uniform.* Buckhead Uniform — единственный носитель одобренного в этом учебном году дизайна шотландки Gatewood. *

    Туфли

    • Мальчики должны носить обувь с закрытыми носками (6–12 классы).
    • Девочки должны носить обувь с твердой спинкой или ремешком на спине. (6-12 классы).
    • Учащиеся младших классов / дошкольных учреждений должны носить обувь, полностью закрывающую пальцы ног и пятку, из соображений безопасности на игровой площадке.
    • Обувь или ботинки со шнурками должны быть всегда полностью зашнурованы.
    • Обувь для дошкольников предпочтительно должна соответствовать требованиям безопасности, указанным выше, но также должны легко надеваться и сниматься самими учениками. Этому требованию подходят туфли на липучках или без обуви.

    Верхняя одежда

    Внутри любого школьного здания ученики могут носить куртки или пуловеры, купленные в Land’s End, Buckhead Uniforms или Swamp Shop с логотипом школы. Учащиеся могут носить командную верхнюю одежду в течение учебной недели, если это одобрено спортивным отделом и / или администрацией.Верхняя одежда также должна соответствовать требованиям команды «текущего года».

    Дресс-код для праздничных дней (пятница)

    Пятницы обозначены как «праздничные дни», и ученики могут носить духи Гейтвуд с названием Гейтвуд или «Гейтвуд G». Майки без рукавов необходимо носить с футболкой под ними. Джинсы из денима синего цвета (не «джеггинсы» или любые другие узкие имитаторы) можно носить, если на них нет дыр и разрывов. Учащиеся могут носить свитшоты (без «толстовок») в качестве верхней одежды по пятницам в соответствии с теми же требованиями к спортивной одежде.

    В качестве привилегии пожилые люди могут носить толстовку с названием любого университета, от которого они получили письмо о зачислении , в качестве верхней одежды во время, согласованное с администрацией.

    Дресс-код Нарушения / последствия

    Для старших и средних школ, если будет установлено, что ученик нарушает дресс-код Gatewood, за первое нарушение будет начислен один недостаток. Второе нарушение в том же квартале приведет к потере пятничной носки на этой неделе.Любое дополнительное нарушение в течение той же недели приведет к нарушению Уровня II за неподчинение. В случае нарушений в младших и дошкольных учреждениях учителя будут напоминать родителям о требованиях в первый раз. Впоследствии вас попросят принести одежду или обувь, чтобы исправить проблему.

    Уход

    Требования к стрижке распространяются на всех учащихся Gatewood (от K-2 до 12). Прически и / или цвет не должны привлекать излишнее внимание к человеку или мешать учебному процессу.Примеры неподходящих стрижек включают стрижки в стиле ирокез или рисунки, вырезанные на волосах. Цвет волос должен быть естественного цвета, включая мелирование. Волосы мальчиков не должны падать на верхнюю часть уха, ниже брови или на воротник. Студенты должны быть чисто выбриты, а бакенбарды не должны быть длиннее нижней части мочки уха.

    В Gatewood Schools запрещено следующее:

    • Серьги на мальчика
    • Шапки, кепки, банданы или солнцезащитные очки
    • Пирсинг лица или тела
    • Видимые татуировки.
    • Любая одежда или аксессуары, которые администрация сочтет неподходящими.

    Платье для P.E. и спортивные команды

    1. Учащиеся 6–12 классов должны носить скромные зеленые или черные спортивные шорты и футболку в стиле Gatewood. Эти предметы доступны через Booster Club. Отсутствие подходящей одежды приведет к снижению оценки учащегося. P.E. на одежде должно быть указано имя ученика.
    2. В целях уменьшения износа пола в спортзале учащиеся начальной и средней школы должны иметь в классе пару кроссовок для физкультуры исключительно для использования при занятиях физкультурой в зале спортзала.Эту обувь нельзя носить за пределами спортзала, так как песок и грязь сильно портят покрытие пола. Обувь может быть как на шнуровке, так и на липучке. Обувь не обязательно должна быть новой, но она должна быть чистой с резиновым дном.
    3. Девочки начальной и дошкольной школ также должны воздерживаться от ношения платьев или юбок в дни занятий физкультурой.

    Единая информация — Школа Святейшего Сердца Святого Франциска де Сальса — Беннингтон, VT

    DRESS CODE

    Если иное не указано в письменной форме из школьного офиса, ожидается, что учащиеся будут носить свою полную форму ежедневно.

    Форма для девочек ПК-4 состоит из клетчатого школьного джемпера, белой классической блузки и гольфы или колготок (белого или темно-синего цвета). Униформа девочек 5–8 классов состоит из клетчатой ​​школьной юбки (2 различных стилей), белой блузки, униформы темно-синего жилета и гольфы или колготок (белого или темно-синего цвета). С белой водолазкой и классическими брюками цвета хаки можно носить с 1 НОЯБРЯ , , , , 31 МАРТА, , .

    Форма мальчиков во всех классах состоит из клетчатого школьного галстука, голубой или белой классической рубашки и темно-синих или хаки классических брюк.Джинсы любого типа или спортивные штаны недопустимы.

    Заплетенные нитками и бисером косы, неестественно окрашенные волосы, хвосты, бритые головы с надписью, боди-арт и пирсинг подрывают приверженность нашей школы простоте и отсутствие конкуренции в области одежды. Они не соответствуют школьному дресс-коду и поэтому неприемлемы.

    Волосы мальчиков должны быть аккуратно подстрижены так, чтобы по крайней мере нижняя половина ушей была открыта, а длина не касалась верхней части воротника рубашки.Девушки могут носить любую прическу со вкусом. Девушкам и мальчикам запрещены яркие или экстремальные фасоны, рисунки или цвета. Волосы должны быть чистыми и ухоженными.

    Украшения должны быть простыми и консервативными. Количество сережек с пирсингом ограничивается одной парой на ухо (только на мочку уха).

    Кроме того, ученикам не разрешается носить колье-чокеры любого вида. Ни у одного ученика не должно быть татуировок, постоянных или временных, которые обнажаются во время ношения школьной формы (включая спортивную форму).В здании школы нельзя носить головные уборы в любое время.

    Рубашки должны быть всегда полностью заправлены.

    Если дети носят свитера в течение школьного дня, это должны быть форменные свитера, приобретенные в компании, занимающейся форменной одеждой. Жилеты / куртки из флиса без рукавов с вышитой эмблемой школы можно носить в прохладные дни. В течение учебного дня запрещены любые свитшоты. Всю школьную форму, галстуки и свитера можно заказать в компании Flynn and O’Hara Uniform Company в любое время в течение учебного года по телефону 1-800-441-4122.

    Вариант для теплой погоды, состоящий из темно-зеленой рубашки-поло с вышитым названием школы и прогулочных шорт цвета хаки (или шорт для девочек), доступен в последнюю пятницу сентября и в течение мая и июня. Темно-зеленые рубашки-поло можно также носить с униформными брюками и юбками / джемперами в это время года. Эту опцию можно получить только у поставщика униформы, определенного школой. Замен нет.

    Кроссовки и классические туфли разрешены для использования в классе, но в день физкультуры ученики должны носить кроссовки.Обувь должна иметь спинку. Высокие каблуки, шлепанцы, сандалии или другая обувь с открытой спиной не допускаются для повседневной носки или для выходных дней.

    Обувь со встроенными колесами также представляет угрозу безопасности. Колеса на этих туфлях никогда не должны использоваться в школе.

    Носки необходимы всем учащимся как часть их формы.

    ДНЕЙ БЕЗ УНИФОРМЫ

    Директор будет иметь право по своему усмотрению определять, подходит ли одежда студента в дни без формы, а также будет иметь право устанавливать стиль одежды для этих особых случаев.В дни без формы ученики должны выбирать одежду, соответствующую школьной среде.

    Неподходящая одежда включает : майки, шорты, которые более чем на два дюйма выше колен, колготки, которые носят без юбки или штанов, пляжная или туристическая одежда, топы с обнаженным животом, футболки с короткими рукавами, топы с недоуздками, футболки с неподходящими деталями. лозунги, логотипы или рисунки, мини-юбки и т. д. Обувь должна соответствовать крутой лестнице, нише, физическому воспитанию и т. д. (например: нельзя использовать обувь без поддержки для лодыжки, шлепанцы, сандалии, тапочки, крокодилы и т.д.). Если ребенок носит одежду, которая не соответствует кодексу отсутствия формы, с родителями свяжутся и попросят принести ему сменную одежду.

    Христианская школа Брайаркрест | Единая политика

    В христианской школе Briarcrest мы убеждены, что внешний вид наших учеников является важным элементом в развитии личной ответственности. Все ученики Briarcrest, дошкольные классы 12, обязаны носить униформу. Школьную форму следует носить каждый учебный день, если не назначен особый день одежды.Дресс-код применяется ко всем школьным мероприятиям, если иное не указано Администрацией. Дресс-код не действует по принципу «все включено»; следовательно, по усмотрению преподавателей и администрации одежда может быть признана неподходящей. Школа оставляет за собой право определять стили или цвета одежды как мешающие учебному заведению.

    ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ

    • Студенты должны входить и выходить из здания каждый день в соответствии с дресс-кодом.
    • Вся форма должна быть приобретена Dennis Uniforms.www.dennisuniform.com (522-6652) ** Исключение: форменные брюки и шорты для мальчиков (можно приобрести в магазинах The Gap, Lands End, Target, Walmart и Dennis). Брюки или шорты должны быть среднего цвета хаки (не слишком светлыми или слишком темными) или темно-синего цвета, а также должны быть плоскими или плиссированными. Они должны быть полностью хлопкового классического стиля, соответствующего стилю и цвету, приобретенному у Денниса. Запрещается носить брюки-карго, вельветовые или джинсовые брюки. Не допускаются дыры в брюках или подолах.
    • Одежда должна быть опрятной, чистой, скромной, подшитой и СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ РАЗМЕРУ / ДЛИНЕ.
    • Любую верхнюю одежду можно носить в школе, но любая верхняя одежда, входящая в класс или носимая в коридорах, должна быть из DENNIS Uniforms, BCS Saint Shop или верхней одежды, спонсируемой школой. Вся верхняя одежда должна быть только черной, темно-синей или лесной зелени. Куртки BCS Letter или Fine Arts можно носить в любой день. Утвержденные командные куртки можно носить только по пятницам.
    • Юбки для девочек должны быть не более чем на 2 дюйма выше колена (примерно на 3 пальца).
    • Рубашки для мальчиков должны быть заправлены.
    • Мальчики: ремни необходимо носить, они должны быть только коричневого или черного цвета и полностью видны.
    • С понедельника по четверг требуется форменная рубашка с воротником.
    • Майки должны быть ТОЛЬКО БЕЛОЕ, С КОРОТКИМИ РУКАВАМИ, ПЛОТНЫМИ (без надписей). Носить майку другого цвета нельзя. Запрещается носить рубашки / майки с длинными рукавами, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ форменных рубашек, блузок или поло BCS.
    • Колготки и леггинсы должны быть длиной до середины икры или длиннее и должны быть темно-синего, зеленого или черного цвета.Белые носки необходимы мальчикам и девочкам. Гольфы для девочек должны быть однотонными: белого, темно-синего, зеленого или черного цвета.
    • Обувь должна быть: на плоской подошве, закрытый носок. Обувь должна быть черной или коричневой из кожи, замши или спортивной обуви с белым, серым или черным в качестве основного цвета. Для девочек приемлемы оксфорды. Обувь типа Birkenstock, соответствующая низкому каблуку и закрытому носку, подходит для мальчиков и девочек вне часовни (только для старших классов).
    • По пятницам можно носить только общешкольные футболки, соответствующие действующим стандартам.
    • Вся обувь должна быть надета надлежащим образом, а обувь со шнурками нельзя носить без шнурков или без шнурков. Цветных шнурков нет.
    • Вся обувь должна быть в хорошем состоянии.

    УНИФОРМА ПЛАТЬЯ ДЛЯ ЧАСОВНИ ИЛИ ОСОБЫХ СЛУЧАЕВ

    • Мальчики: (средняя и старшая школа) — брюки, оксфордские рубашки на пуговицах (воротники на пуговицах должны быть застегнуты) и видимый галстук школьной формы. Галстуки должны быть завязаны и подогнаны соответствующим образом с застегнутой верхней пуговицей рубашки.Размер рубашки должен позволять застегивать верхнюю пуговицу.
    • Девочки: клетчатая юбка с приталенной блузкой или оксфордская блузка на пуговицах (воротники на пуговицах должны быть застегнуты). Если надета униформа BCS, под ней должна быть надета униформа BCS с воротником. (без футболок).
    • Люди типа Birkenstock по дизайну или внешнему виду не допускаются в часовню на любом уровне обучения. В дни часовни ученикам начальной и средней школы разрешается носить спортивную обувь. В средней школе не разрешается носить спортивную обувь в дни часовни.Администрация оставляет за собой право судить о пригодности обуви.
    • Толстовки с капюшоном не допускаются в День часовни для учащихся средних и старших классов.

    СЛЕДУЮЩЕЕ НЕ ПРИНИМАЕТСЯ
    • Неоднородные рубашки с длинными рукавами, надеваемые под форменные рубашки.
    • Футболки любого цвета, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ белого.
    • Надписи на обуви, одежде или теле; видимые татуировки (временные или постоянные).
    • Ювелирные изделия: У мужчин запрещены серьги и пирсинг.Для женщин: пирсинг только в нижней части уха запрещен.
    • Шапки / кепки / шарфы / банданы или другие головные уборы / солнцезащитные очки внутри здания.
    • Экстремальные виды стрижек и / или окраски. Цвет волос не должен выходить за пределы нормального диапазона цвета волос учащегося. Волосы студентов-юношей не должны свисать ниже воротника, касаться бровей или выступать ниже середины уха. Бакенбарды не должны выходить ниже основания мочки уха.
    • Волосы на лице (борода, усы, длинные бакенбарды).Учащиеся мужского пола должны быть чисто выбриты каждый день.
    • Одежда неподходящего размера. Облегающие топы, отражающие отпечаток нижнего белья, недопустимы. Брюки / слаксы и топы должны перекрывать друг друга, чтобы не обнажать живот при нормальных движениях, таких как наклонение, растяжение и т. Д. Рубашки для мальчиков должны быть достаточно длинными, чтобы их можно было заправить.
    • Запачканная, грязная и / или потрепанная одежда / обувь с дырами или заплатами.

    Средняя школа | Бизнес ДЮСШ | США

    1.Как я могу подать заявление в Бизнес спортивной школы?

    Заявление подается через процесс приема в среднюю школу Департамента образования Нью-Йорка. Если вы в настоящее время посещаете 8-й класс государственной школы Нью-Йорка, вы получите заявление от своего школьного консультанта до истечения крайнего срока. Учащиеся 9-х классов, желающие поступить в 10-й класс, должны запросить заявление у своих школьных консультантов до установленного срока.

    Если вы посещаете частную или приходскую школу или только что переехали в Нью-Йорк, обратитесь в Управление по приему студентов при Департаменте образования Нью-Йорка по телефону 212-374-0291 или 212-374-6769 или перейдите на сайт www.School.nyc.gov/enrollment/enroll-grade-by-grade/high-school для получения информации о получении заявки.

    Пожалуйста, закодируйте свое приложение с нашим кодом допуска A14A.

    Центры регистрации района Манхэттен: (Однако из-за COVID-19 они не получают личных посещений) — заполните эту регистрационную форму студента заранее.
    — 333 7-я авеню, 12-й этаж (718-935-2383) [email protected]
    — 388 Западная 125-я улица, 7-й этаж (718-935-2385) 125FWC @ school.nyc.gov

    Однако с 28 августа по сент. 18, приемные центры перемещены по адресу:
    — High School of Fashion Industries, 225 West 24th St

    .

    2. Каков крайний срок подачи заявок?

    Крайний срок подачи заявления вашему консультанту на сентябрь 20210 года — январь 2021 года.

    3. Могут ли подать заявление студенты, живущие за пределами Манхэттена?

    Мы принимаем студентов из всех пяти районов, поэтому вам не нужно жить в определенном районе или районе, чтобы подать заявление

    4.Сколько заявок вы получаете?

    На 1 класс 2024 года поступило 1685 заявлений в 9 класс.

    5. Каковы ваши критерии приема?

    Мы школа без экзаменов. Места в нашем классе определяются лотереей, без учета успеваемости.

    7. Когда проходят виртуальные дни открытых дверей?

    Если у вас остались вопросы, отправьте сообщение по адресу [email protected]. Спасибо за Ваш интерес!

    Униформа — Школа Уэсли

    Рекомендованные количества для начала — мы предлагаем начать с «небольшого количества» вариантов, пока ваш ребенок не разовьет предпочтение джемперов, шорт, шорт или чего-то еще, а затем запастись своими любимыми товарами.

    ПРИМЕЧАНИЕ. Предметы обмундирования, указанные в разделах «Мальчики и девочки» на веб-сайте Lands ‘End, являются взаимозаменяемыми. Длина юбки / платья не должна быть короче трех дюймов выше колена.

    Детский сад — 2 класс

    • 5 основных деталей, выбранных из следующего:
      • темно-синий джемпер — можно носить как с белой блузкой с круглым воротником, так и без нее.
      • платье-поло с короткими рукавами
      • шорты темно-синие
      • темно-синие шорты
      • темно-синие длинные брюки
    • 5 рубашек / блузок
      • выбрать из:
        • Белая блузка с круглым воротником для ношения под джемперами
        • Рубашки-поло (с коротким и длинным рукавом) темно-синего, белого или серого цвета с логотипом Wesley для ношения с шортами, брюками и юбками
        • Белые оксфордские рубашки (с коротким и длинным рукавом) с логотипом Wesley для ношения с шортами, брюками и юбками
    • 2 верхних предмета одежды — любая комбинация темно-синего кардигана, свитшота или нейлоновой непромокаемой куртки с вышитым логотипом Wesley (допускается только верхняя одежда Wesley).
    • 2 пары велошорт для ношения под платьями

    3–5 классы

    • 5 основных деталей, выбранных из следующего:
      • Платье-поло с короткими рукавами
      • синие шорты
      • темно-синие шорты
      • темно-синие длинные брюки
    • 5 рубашек / блузок
      • выбрать из:
        • Рубашки-поло (с коротким и длинным рукавом) темно-синего, белого или серого цвета с логотипом Wesley для ношения с шортами, брюками и юбками
        • Белые оксфордские рубашки (с коротким и длинным рукавом) с логотипом Wesley для ношения с шортами, брюками и юбками
    • 2 верхних предмета одежды — любая комбинация темно-синего свитера, толстовок или нейлоновой непромокаемой куртки с вышитым логотипом Wesley (допускается только верхняя одежда Wesley)
    • П.E. одежда , необходимая для 4-го класса и выше плюс одна спортивная сумка (обязательно)
    • 2 пары велошорт для ношения под платьями

    6–8 классы

    • 5 основных деталей, выбранных из следующего:
      • Юбки в клетку цвета хаки или в клетку
      • шорты цвета хаки
      • шорты цвета хаки
      • длинные брюки цвета хаки
    • 5 рубашек / блузок
      • выбрать из:
        • Рубашки-поло (с коротким и длинным рукавом) темно-синего, вечнозеленого или белого цвета с логотипом Wesley для ношения с шортами, брюками, юбками и шортами
        • Белые оксфордские рубашки (с коротким и длинным рукавом) с логотипом Wesley для ношения с шортами, брюками, юбками и шортами
    • 2 верхняя одежда — любая комбинация свитера с вечнозеленым v-образным вырезом или кардигана, вечнозеленых толстовок с капюшоном или круглым вырезом, темно-синей толстовки с капюшоном или темно-синей нейлоновой дождевика с вышитым логотипом Wesley (допускается только верхняя одежда Wesley)
    • 2 комплекта P.E. одежда (зеленые шорты и серая футболка с логотипом) плюс одна спортивная сумка (обязательно)
    • 2 пары велошорт для ношения под юбкой
    • 1 пара темно-синих леггинсов Wesley и / или серых спортивных штанов с логотипом для ношения по пятницам и в сочетании с любой футболкой Wesley — привилегия только для средней школы

    Обувь : Допускается ТОЛЬКО спортивная обувь, должны быть зашнурованы, за исключением K-2nd, где они могут быть застежками-липучками.
    Носки : Можно носить педики, гольфы или гольфы любого цвета.Также можно носить леггинсы или колготки, но они должны быть однотонными, темно-синего, черного или белого цвета — без принтов или других цветов.

    Часто задаваемые вопросы | Kent School

    Когда мой ученик переезжает в свою комнату?

    Наши новые студенты получают задание по размещению по прибытии для регистрации и вскоре после этого смогут перевезти вещи. Если в это время вы не можете привезти с собой все свои отправления, мы рекомендуем вам отправить их в наш почтовый центр для самовывоза после вашего прибытия (дополнительную информацию см. В разделе «Услуги почтового отделения»).Мы не можем принять ранний отъезд, поскольку мы готовимся приветствовать наших новых студентов.

    Что нужно моему студенту для телефонного обслуживания?

    Комнаты общежития телефонами не снабжены. Все студенты должны иметь в кампусе сотовый телефон для связи в чрезвычайных ситуациях. AT&T и Verizon предлагают самый сильный сигнал в Кенте.

    Какая мебель будет в комнате моего ученика?

    У каждого интерната есть свой письменный стол, стул, каркас кровати с матрасом и шкаф.

    Простыни какого размера нужны моему ученику для кровати?

    XL Twin.

    Чего нельзя брать с собой в комнату в общежитии?

    Ученикам не разрешается готовить в своих комнатах в соответствии с указом начальника пожарной охраны, поэтому использование змеевиков, горячих кастрюль, кофеварок и кёригов не допускается. Микроволновые печи и тостеры также не допускаются в комнаты, но предоставляются в общей зоне каждого общежития. Электрические одеяла, обогреватели, X-Box, PlayStation и любые другие игровые системы не допускаются в комнаты.Кондиционеры не могут быть оконными и должны быть одобрены Медицинским центром Kent School Health Center.

    Когда мой ученик узнает о своем соседе по комнате и общежитии?

    Новым ученикам будет отправлена ​​электронная почта с контактной информацией их нового соседа по комнате в середине августа. Распределение по общежитию дается, когда новые студенты прибывают в кампус в сентябре.

    Какое спортивное снаряжение и одежду должен принести мой ученик?

    Студенты должны принести соответствующую одежду для всех занятий, в которых они планируют участвовать.Студенты должны предоставить необходимое защитное спортивное снаряжение (единственное исключение — футбол). За такие предметы, как обувь, перчатки, капы, коньки, клюшки для лакросса и хоккейные клюшки, ответственность несет учащийся. Униформа предоставляется студентам, участвующим в межшкольных командах.

    Как вести журналы по охране труда: Порядок оформления журналов по охране труда

    Порядок оформления журналов по охране труда


    Вид документа


    Срок хранения документа*


    1.


    Документы (положения, протоколы, решения, предложения, заключения, перечни стандартов и норм, перечни рабочих мест, обоснования, данные, информации, ведомости рабочих мест, карты аттестации рабочих мест, планы) об аттестации рабочих мест по условиям труда

    45 лет

    При тяжелых, вредных и опасных условиях труда – 75 лет


    2.


    Акты, предписания по охране труда; документы (справки, докладные записки, отчеты) об их выполнении

    5 лет


    3.


    Комплексные планы улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий

    Постоянно


    4.


    Переписка о разработке и ходе выполнения комплексных планов улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий

    5 лет


    5.


    Документы (справки, предложения, обоснования, рекомендации) о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда

    Постоянно


    6.


    Переписка о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда

    5 лет


    7.


    Планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников

    5 лет


    8.


    Документы (акты, справки, информации) о результатах проверок выполнения соглашений по вопросам охраны труда

    5 лет


    9.


    Документы (докладные записки, справки, доклады, отчеты, акты, переписка) о состоянии условий и применении труда женщин и подростков

    5 лет


    10.


    Перечень работ с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда, при выполнении которых не допускается применение труда женщин и лиц, не достигших 18-летнего возраста:

    До замены новым


    11


    Перечень профессий с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда:
    а) по месту разработки и утверждения                   б) в других организациях

    Постоянно

    До замены новым


    12.


    Списки работающих на производстве с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда

    75 лет


    13.


    Полисы страхования гражданской ответственности опасных производственных объектов

    Постоянно


    14.


    Табели и наряды работников тяжелых, вредных, опасных профессий

    75 лет


    15.


    Правила по охране труда работающих инвалидов:
    а) по месту разработки и утверждения
    б) в других организациях

    Постоянно

    До замены новыми


    16.


    Документы (акты, заключения, справки и др.), подтверждающие тяжелые, вредные, опасные условия труда

    75 лет


    17.


    Переписка о предупредительных мероприятиях на случай стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций

    5 лет


    18.


    Планы-схемы эвакуации людей и материальных ценностей в случае чрезвычайных ситуаций

    До замены новыми


    19.


    Нормы запасов оборудования и материалов на случай аварий:
    а) по месту разработки и утверждения
    б) в других организациях

    Постоянно        До замены новыми


    20.


    Документы (отчеты, справки, сведения) о причинах заболеваемости работников организаций

    5 лет


    21.


    Акты расследования профессиональных отравлений и заболеваний

    75 лет


    22.


    Договоры страхования работников от несчастных случаев

    5 лет

    После истечения срока действия договора. При наступлении несчастного случая – 75 лет


    23.


    Документы (программы, списки, переписка) об обучении работников по вопросам охраны труда

    5 лет


    24.


    Протоколы аттестации по охране труда

    5 лет


    25.


    Журналы, книги учета:

    а) профилактических работ по охране труда

    10 лет


    б) инструктажа по охране труда

    10 лет


    в) проведения аттестации по охране труда

    5 лет


    26.


    Документы (условия, программы, протоколы, рекомендации) смотров-конкурсов по охране труда

    5 лет


    27.


    Извещения медпункта о пострадавших в результате несчастных случаев

    5 лет


    28.


    Сведения об авариях и несчастных случаях

    5 лет

    Сведения о несчастных случаях, связанных с человеческими жертвами – пост.


    29.


    Книги, журналы регистрации несчастных случаев, учета аварий

    Постоянно


    30.


    Документы (акты, заключения, отчеты, протоколы, справки) о производственных авариях и несчастных случаях (по месту происшествия)
    а) по месту происшествия
    б) в других организациях

    75 лет

    5 лет


    31.


    Документы (протоколы, справки, заключения) о тяжелых, вредных, опасных условиях производства, травматизме и профессиональных заболеваниях

    75 лет


    32.


    Документы (доклады, анализы) о тяжелых, вредных, опасных условиях производства, травматизме и профессиональных заболеваниях

    10 лет


    33.


    Документы (докладные записки, акты, заключения, переписка) об обеспечении рабочих и служащих специальной одеждой, обувью, специальным питанием

    3 года


    34.


    Нормы обеспечения специальной одеждой и обувью, предохранительными приспособлениями, специальным питанием:

    3 года

    После замены новыми


    35.


    Списки (ведомости) на выдачу специальной одежды и обуви, специального питания

    1 год


    36.


    Документы (постановления, акты, доклады, справки) о санитарном состоянии организации

    5 лет


    37.


    Переписка о проведении профилактических и профгигиенических мероприятий

    3 года


    38.


    Перечни профессий, работники которых подлежат проведению обязательных медицинских осмотров

    До замены новыми


    39.


    Переписка о проведении медицинских осмотров работников

    5 лет


    40.


    Анкеты обследования условий труда работников

    5 лет


    ➤ Журналы по охране труда

    Каждая организация или ИП должна вести журналы по охране труда. В статье мы расскажем, какие журналы по охране труда вести обязательно, и дадим рекомендации по заполнению одного из самых важных журналов по охране труда —регистрации инструктажей на рабочем месте.

    Обязательные журналы по охране труда в организации

    Обязательными для ведения документами являются журналы, требования к которым установлены в нормативных правовых актах.

    При этом в этих актах может не приводиться их форма, но наличие является необходимым для соблюдения требований ОТ.

    Обратите внимание! Если в нормативном правовом акте приведен образец журнала, и рядом не стоит отметка «рекомендованная форма», запрещено изменять форму такого документа. Если же в нормативном правовом акте в приложении приведена рекомендуемая форма журнала, то журнал должен вестись в обязательном порядке, при этом работодатель может добавлять в этот рекомендованный образец дополнительные графы и столбцы по своему усмотрению.

    В обязательном порядке у каждого работодателя должны вестись журналы для учета проведения инструктажей по охране труда. Это указано в п. 2.1.3 Порядка, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29.

    Обязательным является журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках, а также журнал присвоения 1 группы по электробезопасности.

    Также обязательным является журнал, в котором фиксируют предрейсовый или послерейсовый медосмотр. Осмотр средств индивидуальной защиты, инструмента и приспособлений также должен быть зафиксирован в журналах. Обязательным является и журнал регистрации несчастных случаев. Все это – обязательные к ведению журналы.

    Примерный перечень обязательных к ведению журналов по ОТ

    Внимание! В Порядке обучения № 1/29 не содержится требований по нумерации и прошнуровке журналов регистрации инструктажа по ОТ. Однако требование о нумерации содержится для журнала учета проверки знаний правил работы в электроустановках в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок № 328н. В этом документе указано, что страницы журнала должны быть пронумерованы и защищены от изъятий и вложений.

    Журналы по охране труда в организации, которые вести не обязательно

    В том случае, если указания по ведению того или иного журнала приведено не в нормативном правовом акте, прошедшем регистрацию в Минюсте России, а в методических рекомендациях, работодатель может вести такие журналы, но не обязан это делать. За отсутствие данных журналов его не оштрафуют.

    К таким журналам, например, относятся:

    1. Журнал учета инструкций
    2. Журнал учета выдачи инструкций
    3. Журнал учета посещаемости занятий по охране труда.
    4. Журнал внепланового или целевого инструктажа по охране труда

    Как правильно вести журнал регистрации инструктажей на рабочем месте

    В порядке № 1/29 форма журнала не приведена, но учитывать инструктажи обязательно. Поэтому работодатель вправе использовать документы из ГОСТ, методических рекомендаций, или разработать их сам. К примеру, образец журнала дан в приложении А к ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

    Образец заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

    Скачать образец

    Как правильно заполнить журнал: инструкция
    1. Укажите полное наименование организации
    2. Укажите нумерацию журнала. Если подразделений несколько, то ведите такой журнал в каждом подразделении. Но если предприятие небольшое, можете вести один журнал
    3. Укажите наименование подразделения согласно штатному расписанию
    4. Поставьте дату начала ведения журнала. Дату окончания журнала зафиксируйте перед тем, как сдать журнал в архив, после того, как последняя запись в журнале будет закончена
    5. В столбце «Дата» запись вносите в формате ДД. ММ.ГГ или ДД.ММ.ГГГГ. Нарушения в этом не будет
    6. ФИО инструктируемого укажите полностью. Это может правильно идентифицировать работника, прошедшего инструктаж. Если у вас работают иностранцы, в документах которых отчество не указывают, можете также не указывать отчество. Например, граждане Украины могут не указывать свое отчество в документах
    7. Год рождения укажите в формате ГГГГ
    8. Профессию, должность укажите согласно штатному расписанию
    9. Правильно укажите вид инструктажа
    10. В столбце «Причина проведения внепланового инструктажа» запись вносите только для внепланового инструктажа, в этом поле укажите № и дату приказа. Не нужно расписывать «В связи с вступлением в силу Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок…». Каждый внеплановый инструктаж и внеочередная проверка знаний проводится по приказу работодателя. Его указания будет достаточно.
    11. Профессию или должность инструктирующего – руководителя подразделения или мастера цеха, назначенных приказом ответственных за проведение инструктажа, нужно указать также в соответствии со штатным расписанием, а вот ФИО можно написать в формате «Фамилия, инициалы»
    12. Из-за спешки многие путают столбцы 8 и 9, указывая в графе 8 подпись рабочего, а в графе 9 – мастера. Если такая ошибка произошла, не зачеркивайте надпись. Просто на следующей строке сделайте правильную запись
    13. Сведения о стажировке должны быть приведены только при первичном инструктаже по охране труда

    Какие журналы по охране труда должны быть в организации?

    Организация безопасного ведения работ на производстве невозможна без ведения журналов по охране труда.
    Перечень журналов по охране труда, которые необходимы для каждого предприятия, зависит от специфики деятельности.


    Обязательные журналы по охране труда, который должны быть в каждой организации:
    1. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
    2. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
    3. Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда
    4. Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу
    5. Журнал учета выдачи инструкций работникам
    6. Журнал учета инструкций по охране труда на предприятии
    7. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
    8. Журнал учета обучения по охране труда
    9. Журнал учета проверки знаний правил и норм работы в электроустановках
    10. Журнал учета выданных направлений на медицинский осмотр
    11. Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля

    Некоторые необходимые журналы по охране труда, обусловленные спецификой производства:
    1. Журнал учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям для работы в электроустановках
    2. Журнал учета предрейсовых, предсменных медицинских осмотров
    3. Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров
    4. Журнал регистрации технического состояния и выпуска на линию транспортных средств
    5. Журнал учета выдачи водителям путевых листов
    6. Журнал трехступенчатого контроля соблюдения требований охраны труда
    7. Журнал испытаний абразивного и эльборового инструктажа
    8. Журнал осмотра пневматического инструмента
    9. Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей
    10. Журнал учета работ по наряду-допуску
    11. Журнал регистрации наряд-допусков на производство работ с повышенной опасности
    12. Журнал учета, содержания и выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)
    13. Журнал испытаний средств защиты из диэлектрической резины
    14. Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему
    15. Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений
    16. Вахтенный журнал для рабочих люльки, работающих на подъемнике
    17. Журнал регистрации профессиональных заболеваний
    18. Журнал регистрации огневых работ
    19. Журнал учета работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений
    20. Журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках для организаций электроэнергетики

    ОБРАЗЕЦ ведения журнала на рабочем месте

    Образец заполнения журнала инструктажа на рабочем месте

    1. Журнал инструктажа на рабочем месте должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение и скреплен печатью.
    2. На первой странице Журнала указывается наименование структурного подразделения, дата начала и окончания ведения Журнала.
    3. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

    4. Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников (обучающихся) указываются полностью.

    • Для каждого сотрудника заполняется строка с № инструкции, видом инструктажа, фамилией инструктирующего. Заполнение по вертикали запрещено.
    • Графа 6 заполняется только при проведении внепланового инструктажа. В остальных случаях графа 6 остаётся пустой.

    Графы 10,11,12 заполняются при первичном инструктаже на рабочем месте и только в случае, когда требуется стажировка.

    В остальных случаях графы 10,11,12 остаются пустыми.

    *Важно! При заполнении журналов страницы и строки не пропускаются!

    1. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (заполняется 1 раз в 6 месяцев); Для работ с повышенной опасностью 1 раз в квартал.
    2. Журнал инструктажа для студентов (заполняется при проведении циклов лабораторных работ, практических, при прохождении практики (учебной, производственной), для целевого инструктажа (при выполнении обучающимися разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (организация массовых мероприятий (субботники, экскурсии, походы, спортивные соревнования и др)).

    Как вести журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда?

    • Главная
    • Как вести журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда?

    Журналы по охране труда представляют собой записную книгу, которая содержит информацию и сведенья о безопасности условий труда организации, учреждения и предприятия. Журналы по охране труда являются неким документальным свидетельством того, что руководитель предприятия, организации создает все требуемые российским законодательством условия труда на производстве. Видов журналов по охране труда сегодня существует очень много. Это связанно с тем, что и инструкций существует не меньше. В каждой отрасли экономики существуют свои обязательные инструктажи. Но, каким бы производством не занималось предприятие, существуют инструктажи, которые должны быть проведены в обязательном случае. К таким относят инструктаж, который проводится для принимаемых на работу сотрудников. Для того чтобы зафиксировать тот факт, что с новым сотрудником вводный инструктаж был проведен, используют журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда. Это те журналы по охране труда, которые имеются на любом предприятии.

    Инженер по охране труда и технике безопасности на предприятии, или другое физическое лицо, в обязанностях которого находится проведения вводного инструктажа, как правило, проводит такой инструктаж. С теми, кто учится в учебных заведениях, зачастую вводный инструктаж проводит преподаватель либо мастер по производственному обучению.

    После того, как был проведен вводный инструктаж, инструктор заполняет все графы в журнале по регистрации вводного инструктажа, после этого инструктор и все инструктируемые должны поставить подписи в соответственных графах, а новые работники в документах, подтверждающие прием на работу. Такой журнал по охране труда всегда находится у того должностного лица, на которого возложена обязанность по проведению вводного инструктажа.

    Вводный инструктаж проводиться согласно разработанной программе. Последняя разрабатывается отделом по охране труда, бюро или инженером по охране труда предприятия, утверждает её руководитель предприятия или главный инженер, но обязательно согласовываясь с профсоюзом предприятия или профсоюзным комитетом.

    Журнал регистрации обязательно нужно пронумеровать, прошнуровать, и скрепить печатью предприятия, учреждения, организации и росписью лица, которое отвечает за его ведение. На первой странице журнала должно быть указано название структурного отдела и самого предприятия, учреждения, организации, а также запись о дате начала и окончания ведения журнала регистрации вводного инструктажа. Концы шнуров должны быть также скреплены печатью организации, учреждения, предприятия.

    В журнале должны находится следующие данные: дата о проведении вводного инструктажа, данные о инструктируемом (ФИО, дата рождения, профессия, должность, название отдела, куда направляется лицо) и данные об инструкторе (ФИО, должность), росписи инструктора и инструктируемого. Продолжительность программы никак не ограниченна и зависит от количества информации. Зачастую во вводном инструктаже дают такую информацию: общие сведенья о предприятии и особенности производства на нем; о трудовом договоре, о расписании рабочего времени и времени для отдыха и т.д.

    Журнал по регистрации должен иметь формат А4. Его обычно печатают все типографии, поэтому проблем с покупкой этого вида журнала по охране труда не должна составлять проблемы. Его можно купить в каждом канцелярском магазине.

    Электронный журнал по охране труда

    Многие организации имеют разветвленную филиальную структуру, со множеством удаленных сотрудников. В соответствии с законодательством все они должны проходить инструктажи по охране труда. Сведения обо всех инструктажах должны заноситься в журналы учета. Соответствующие требования есть как в постановлениях Минтруда России, так и в законодательстве.

    Возникает вопрос соблюдения этих требований для удаленных сотрудников организации, ведь не всегда представляется возможным приехать с бумажным журналом к сотруднику, расстояния у нас в стране большие. Проблемы налицо: ведение классических бумажных журналов представляет собой довольно утомительный и скучный процесс, усложненные процедуры проверки наличия и правильности заполнения журналов в филиале. Настоящая головная боль для ответственных лиц.

    В случае ошибок приходится вносить изменения, переписывать записи, часто нужно записывать в журнал одни и те же данные (например, фамилию, дату). Подпись в журнале легко подделать, при необходимости вообще можно переписать журнал «с нуля» за ночь. В результате бумажные журналы мало того, что не обеспечивают надежный учет, так еще и загружают сотрудников рутинной работой, требуют место для хранения, создают сложности в случае необходимости получения подписи сотрудника, находящегося в другом месте.

    Посещение офиса удаленным сотрудником часто бывает проблематично, а иногда и вовсе невозможно. Выход из этой ситуации есть, если организовать ведение журналов в электронном виде. В этом поможет закон «Об электронной подписи», описывающий условия равнозначности собственноручной и электронной подписей. Никаких запретов на ведение журналов в электронном виде нет (кроме консерватизма людей, конечно)! Преимуществ у ведения журналов в электронном виде столько, что, безусловно, стоит перейти на электронный учет и навсегда подальше забросить тяжелые пыльные бумажные журналы.

    Но самое главное, в случае с электронными журналами и современными технологиями видеоконференцсвязи  может быть легко реализована технология дистанционного инструктажа!

     

    Примерная схема работы

     

    Для организации инструктажа и учета в электронном виде необходимо:

    1) Выбрать способ формирования электронной подписи (это может быть и простая подпись на базе паролей, и графическая подпись, создаваемая с помощью специальных планшетов, и квалифицированная электронная подпись, полученная в аккредитованном удостоверяющем центре).

    2) Выбрать компьютер для установки серверной части системы ведения журналов в электронном виде «КИТ-Журнал».

    3) Назначить лицо, ответственное за ведение журналов в электронном виде, и контроль времени на сервере.

    4) Установить требуемое количество клиентов системы, назначить ответственных за конкретные журналы, распределить роли пользователей (чтение/запись).

    5) Забыть о бумажных журналах!

    Ведение журналов в электронном виде не только сэкономит бумагу и время, но и позволит максимально упростить и автоматизировать эту не совсем приятную, но необходимую процедуру. Также Вы всегда сможете просмотреть со своего компьютера все журналы в филиалах на полноту и правильность заполнения.

    Остались вопросы? Пишите на [email protected] (в теме письма укажите «КИТ-Журнал»), и мы с радостью Вам ответим!

    Журналы по охране труда, технике безопасности в школе

    Специалисту по охране труда необходимо в 2021 году систематизировать свою документацию, изначально подготовить журналы по охране труда в школе, заполнить их титульные листы, пронумеровать, прошить и скрепить печатью директора образовательного учреждения. Журналы должны быть всегда под рукой для оперативного использования в работе или на случай проверки организации.

    Все журналы по охране труда ведутся специалистом по охране труда, а журналы по технике безопасности для учащихся школы ведутся учителями или иными педагогическими работниками, проводящими инструктажи с обучающимися на занятиях, а также перед проведением экскурсий и поездок, массовых мероприятий, при перевозке школьными автобусами.

    Любые журналы по охране труда для регистрации, учета или проведения инструктажей, равно как и журналы по технике безопасности для проведения инструктажей с учащимися школы заполняются в хронологическом порядке. Специалист по охране труда образовательной организации контролирует своевременность и правильность заполнения соответствующих журналов, проверяет и консультирует педагогов.

    Журналы по охране труда в школе

     


    Среди журналов по охране труда в школе в 2021 году можно выделить журналы регистрации входящих документов и приказов по охране труда, вводного инструктажа и аптечек первой помощи, испытаний спортивного инвентаря и оборудования в спортзале общеобразовательной организации. Важными является журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда, журнал осмотра зданий и сооружений школы, предписаний специалиста по охране труда и многие другие, представленные ниже.
    1. Журнал регистрации входящих документов по охране труда
    2. Журнал регистрации приказов по охране труда
    3. Журнал вводного инструктажа по охране труда
    4. Журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда
    5. Журнал учета проверки знаний по охране труда
    6. Журнал регистрации использования аптечек первой помощи
    7. Журнал учета выдачи направлений на медосмотр
    8. Журнал учета и содержания средств защиты
    9. Журнал предписаний специалиста по охране труда
    10. Журнал осмотра здания школы
    11. Журнал регистрации испытаний спортивного инвентаря и оборудования
    12. Журнал приема, сдачи и выдачи ключей
    13. Журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности
    14. Журнал учета проверок юридического лица органами государственного (муниципального) контроля
    15. Журнал учета инструкций по охране труда работников
    16. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников
    17. Журнал регистрации инструктажей по охране труда
    18. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
    19. Журнал регистрации первичного инструктажа
    20. Журнал регистрации повторного инструктажа
    21. Журнал регистрации внепланового инструктажа
    22. Журнал регистрации целевого инструктажа
    23. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
    24. Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне
    25. Журнал регистрации несчастных случаев с обучающимися школы
    26. Журнал регистрации выдачи актов новой формы Н-2 родителям обучающихся
    27. Журнал учета дорожно-транспортных происшествий с обучающимися
    28. Журнал регистрации испытаний лестниц и стремянок
    29. Журнал учета получения и расходования дезинфицирующих средств
    30. Журнал дезинфекции спортивного инвентаря
    31. Журнал визуального осмотра спортивного оборудования и инвентаря
    32. Журнал испытания диэлектрических средств защиты
    33. Журнал учета обучения по охране труда
    34. Журнал учета выдачи нарядов-допусков на выполнение огневых работ
    35. Журнал технического обслуживания и ремонта зданий и сооружений
    36. Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда
    37. Журнал регистрации инструктажа работников сторонних организаций
    38. Журнал ежедневного осмотра спортивной площадки в школе
    39. Журнал осмотров трубопроводов скрытых от наблюдения
    40. Журнал регистрации профессиональной гигиенической подготовки
    41. Журнал учета аварийных ситуаций в школе
    42. Журнал учета газоопасных работ без наряда
    43. Журнал учета проведения дезинфекции в школе
    44. Журнал учета профзаболеваний
    45. Журнал учета ртутьсодержащих отходов (ламп)
    46. Журнал учета контрольно-измерительных приборов и автоматики
    47. Журнал учета проведения генеральных уборок

    Журналы


    по технике безопасности для учащихся

    1. Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности
    2. Журнал инструктажа учащихся в кабинете физики
    3. Журнал инструктажа учащихся в кабинете химии
    4. Журнал инструктажа учащихся в кабинете информатики
    5. Журнал инструктажа учащихся на уроках технологии
    6. Журнал инструктажа учащихся на уроках физической культуры
    7. Журнал инструктажа учащихся при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий
    8. Журнал регистрации инструктажа обучающихся классным руководителем
    9. Журнал инструктажа обучающихся в туристских походах (экспедициях)

    Журналы


    по перевозке детей школьным автобусом

     


    Ниже представлены Журналы по организации безопасности обучающихся при осуществлении перевозки детей школьным автобусом, среди которых необходимые для школы журнал выезда водителей школьного автобуса, инструктажа водителей по безопасности дорожного движения, журнал инструктажа сопровождающих учащихся работников образовательного учреждения, регистрации технического состояния, учета технического обслуживания и ремонта автобуса. Перед выездом в обязательном порядке проводится инструктаж обучающихся по правилам безопасности при поездках в школьном автобусе.
    1. Журнал выезда водителей школьного автобуса на линию
    2. Журнал инструктажа водителей школьного автобуса по безопасности дорожного движения
    3. Журнал инструктажей для сопровождающих школьного автобуса
    4. Журнал регистрации технического состояния транспортных средств
    5. Журнал учета ТО и ремонта автотранспортных средств
    6. Журнал инструктажа обучающихся по правилам безопасности при поездках в автобусе
    7. Журнал учета дорожно-транспортных происшествий

    Журналы по электробезопасности для школы

    К охране труда в школе также относится и электробезопасность, поэтому предлагаем образцы журналов по электробезопасности для школы, среди которых необходим оперативный журнал электрика или ответственного за электробезопасность лица по электроустановкам (электрооборудованию), журнал проверки знаний правил работы в электроустановках, проверки и испытаний электроинструмента, а также учета работ работников по нарядам-допускам в электроустановках образовательного учреждения.

    1. Оперативный журнал электрика по электроустановкам
    2. Журнал проверки знаний правил работы в электроустановках
    3. Журнал учета работ по нарядам-допускам в электроустановках
    4. Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента
    5. Журнал учета показаний электроэнергии

    Журналы по охране труда и технике безопасности для школы можно самостоятельно изготовить, для этого необходимо приобрести и скачать журналы в электронном виде (формате Word) у нас на сайте, распечатать на принтере, прошить и скрепить печатью образовательного учреждения, заполнить титульный лист. Вести и заполнять журналы согласно образцу аккуратно и систематически, хранить и сберегать согласно срокам номенклатуры дел специалиста по охране труда образовательного учреждения.

    Журналы для медицинского кабинета школы

    1. Журнал учета медицинского инструментария
    2. Журнал контроля санитарного состояния пищеблока

    Рекомендуем также просмотреть:
    Билеты обучения и инструктажи по охране труда в школе
    Акты по охране труда для школы


    Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

    Управление безопасности и гигиены труда, тел. 38

    1. Sparrow M., The Regulatory Craft (Вашингтон, округ Колумбия: Brookings Institution Press, 2000), 2.

    2. Закон о безопасности и гигиене труда, Pub L No. 91 –596, 29 USC §651 et seq. (1970).

    3. Розенман К., А. Калуш, М. Дж. Рейли, Дж. К. Гардинер, М. Ривз и З. Луо, «Сколько производственных травм и заболеваний не учитывает действующая национальная система наблюдения?» Журнал медицины труда и окружающей среды 48 (4) (2006): 357–365.В 2004 г. Бюро статистики труда (BLS) сообщило о 4,3 млн травм на рабочем месте. Rosenman et al. оценивают, что «количество производственных травм и заболеваний в Мичигане в три раза больше, чем официальная оценка, полученная на основе ежегодного исследования BLS. По нашим оценкам, с 1999 по 2001 год в Мичигане было в среднем 869 034 травмы и заболевания в год, а не 281 567 в год, как оценивает BLS. … Даже наша оценка может недооценивать истинное бремя, потому что самозанятые и большая часть сельского хозяйства не включены в базы данных BLS и компенсаций рабочих, и обе эти системы, вероятно, пропустят болезни с длительным латентным периодом, такие как пневмокониозы и рак »(стр.361).

    4. Leigh J.P., S.B. Марковиц, М. Фахс, К. Шин и П. Дж. Ландриган, «Профессиональные травмы и болезни в Соединенных Штатах: оценки затрат, заболеваемости и смертности», Архив внутренней медицины 157 (14) (1997): 1557–1568. По их оценкам, на рабочем месте ежедневно происходило около 180 смертей, в том числе около 6000 смертей на рабочем месте в год, о которых сообщало Бюро статистики труда США, в основном из-за травм, и примерно в 10 раз больше заболеваний на рабочем месте, по данным эпидемиологической литературы.[Google Scholar]

    5. Измерение технологий контроля и регулирующих воздействий на безопасность и гигиену труда — оценка аналитического подхода OSHA (Вашингтон, округ Колумбия: Конгресс США, Управление оценки технологий, сентябрь 1995 г.), публикация OTA-ENV-635 .

    6. Баггс Дж., Б. Сильверстайн и М. Фоули, «Правила техники безопасности и охраны труда на рабочем месте: влияние правоприменения и консультаций на уровень требований о компенсации работникам в штате Вашингтон», Американский журнал промышленной медицины 43 (2003): 483 –494; W.Б. Грей и Дж. Т. Шольц, «Работает ли нормативное правоприменение? Панельный анализ исполнения OSHA », Law and Society Review 27 (1993): 177–213; Н.А. Нельсон, Дж. Кауфман, Дж. Калат и Б. Сильверстайн, «Падения в строительстве: уровень травматизма для работодателей, прошедших проверку OSHA, до и после обвинения в нарушении стандарта защиты от падений штата Вашингтон», Американский журнал промышленной медицины 31 (1997): 296–302; Z.J. Фан, М. Фоули, Э. Раузер и Б. Сильверстайн, Влияние инспекций правоприменительных органов DOSH и консультативных визитов на уровень компенсации требований в штате Вашингтон, 2004–2005 гг. (Олимпия: Департамент труда и промышленности штата Вашингтон, 2006 г. ), Технический отчет SHARP No.70-03-2006. [PubMed] [Google Scholar]

    7. Вейл Д., «Если OSHA так плохо, почему соблюдение требований так хорошо?» Rand Journal of Economics 27 (1996): 618–640; Х. Конвей и Дж. Свенсон, «Уровни профессиональных травм и заболеваний, 1992–96: почему они упали», Monthly Labor Review (ноябрь 1998 г.): 36–58.

    8. Министерство труда США, Бюро статистики труда, «Обзор статистики BLS по безопасности и здоровью рабочих», доступно по адресу: http://www.bls.gov/bls/safety.htm, по состоянию на 2 апреля 2007 г.. 9. Фридман Л.и Л. Форст, «Наблюдение за травматическими повреждениями на производстве в штате Иллинойс, с использованием реестра травм штата Иллинойс: 1995–2003 гг.», Журнал профессиональной и экологической медицины 49 (4) (2007): 401–410, цитата из стр. 401. [PubMed]

    11. Там же.

    12. Геродот, «Книга 7: Полимния», в Персидские войны, пер. Джордж Роулинсон (Нью-Йорк, Нью-Йорк: Современная библиотека, 1942). «Итак, все другие народы, кроме финикийцев, трудились вдвойне; потому что стороны траншеи постоянно проваливались, что не могло не произойти, так как они сделали ширину вверху не больше, чем требовалось внизу.Но финикийцы проявили в этом умение, которое они обычно проявляют во всех своих начинаниях. Ибо в той части работы, которая была им отведена, они начали с того, что сделали траншею наверху вдвое шире предписанной меры, а затем, копая вниз, приближались к сторонам все ближе и ближе друг к другу, так что, когда они достигли дна их часть работы была такой же ширины, как и остальные ».

    13. Канвал Р., Г. Куллман, К. Пиачителли и др., «Оценка риска заболеваний легких, связанных с ароматизаторами, на шести заводах по выращиванию попкорна в микроволновых режимах», Журнал профессиональной и экологической медицины 48 (2006): 149–157.[PubMed] [Google Scholar] 14. Крейсс К. и Дж. Кокс-Гансер, «Гиперчувствительный пневмонит, ассоциированный с металлообрабатывающей жидкостью: краткое изложение семинара», Американский журнал промышленной медицины 32 (1997): 423–432; A. Bracker, E. Storey, C. Yang и MJ Hodgson, «Вспышка гиперчувствительного пневмонита на металлообрабатывающем заводе: продольная оценка эффективности вмешательства», Прикладная гигиена труда и окружающей среды 18 (2003): 96–108 . [PubMed] [Google Scholar] 15. Меняющаяся организация труда, безопасность и здоровье работающих: пробелы в знаниях и направления исследований (Цинциннати, Огайо: Национальный институт профессиональной безопасности и здоровья, апрель 2002 г.), публикация DHHS (NIOSH) 2002–116; П.Ландсбергис, «Меняющаяся организация труда, безопасность и здоровье трудящихся: комментарий», журнал , журнал медицины труда и окружающей среды, 45 (2003): 61–72; М. Куинлан, Организационная реструктуризация / сокращение штата, регулирование в области охраны труда и здоровье и благополучие работников (Сидней, Австралия: Национальный исследовательский центр регулирования охраны труда, Университет Нового Южного Уэльса, март 2007 г.), Рабочий документ 52, доступен по адресу: http: / /www.ohs.anu.edu.au/publications/index.php, по состоянию на 20 апреля 2007 г.

    16. Закон о безопасности и гигиене труда, раздел 5 (a) (1), 29 USC §654.

    17. Эшфорд Н., Кризис на рабочем месте: профессиональные заболевания и травмы (Кембридж, Массачусетс: MIT Press, 1976). Несовершенство рынка включает (а) отсутствие информации и коммуникаций о рисках и предотвращении; (б) существенные внешние эффекты; часть затрат на травмы, не покрываемых работодателями; (c) искусственно заниженные выплаты компенсации работникам — льготы не полностью заменяют затраты; (d) разрыв между временем затрат и временем получения выгод; (e) наличие дешевой рабочей силы для работы с повышенным риском; (f) безошибочная система позволяет составлять бюджет на случай травм / болезней с небольшим сдерживанием небрежного поведения; (g) неделимость и масштабные проблемы, так что затраты на снижение опасности могут быть недоступны для малых фирм.См. Также П. Дорман, Рынки и смертность: экономика, опасная работа и ценность человеческой жизни (Кембридж, Англия: Cambridge University Press, 1996).

    19. Эшфорд, Кризис на рабочем месте, 543–544, со ссылкой на записку Джорджа Гюнтера заместителю министра труда Лоуренсу Сильберману, 14 июня 1972 г.

    20. Книснер Т. и Дж. Лит, «Отмена OSHA», Постановление 4 (1995): 46–56, цитата из стр. 47 и 53.

    21. Департамент промышленных союзов против Американского института нефти , 448 US 607, 8 дел по охране труда 1586 (1980).

    22. AFL-CIO против OSHA , 965 F2d 962, 15 OSH Cases 1729 (11th Cir 1992).

    23. Закон Конгресса о пересмотре законодательства, Pub L No. 104–121, являющийся частью Закона 1996 года о справедливости и соблюдении нормативных требований в отношении малого бизнеса, также называемый Законом о сотрудничестве с Америкой 1996 года. Он позволяет Конгрессу пересматривать все новые федеральные постановления. изданы государственными органами и, приняв совместное постановление, отменяют постановление.

    24. Торговая палата против OSHA , 174 F3d 206 (DC Cir 1999).

    25. Банаух Г., К. Холл, М. Вайден и др., «Функция легких после воздействия коллапса Всемирного торгового центра в пожарной части Нью-Йорка», Американский журнал респираторной и реанимационной медицины 174 (2006 г. ): 312–319; Р. Герберт, Дж. Молин, Г. Склут и др., «Катастрофа Всемирного торгового центра и здоровье рабочих: пятилетняя оценка уникальной программы медицинского обследования», Environmental Health Perspectives 114 (2006): 1853–1858; Министр труда Элейн Чао, выступление на конференции по безопасности партнерства в строительной отрасли, 20 ноября 2001 г., Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, и заявление по завершении восстановления Всемирного торгового центра, 30 мая 2002 г., Вашингтон, округ Колумбия.[Google Scholar]

    26. Баггс и др., «Правила техники безопасности на рабочем месте»; Грей и Шольц, «Работает ли правоприменение?»; Нельсон и др., «Водопады в строительстве»; Fan et al., Эффект проверок правоприменения DOSH ; У. Кук и Ф. Гаучи, «OSHA, программы безопасности растений и снижение травматизма», Industrial Relations 20 (1981): 245–257.

    27. Вискузи В. К., «Влияние регулирования безопасности и гигиены труда», Bell Journal of Economics 10 (1979): 117–140; W.К. Вискузи, «Влияние регулирования безопасности и гигиены труда, 1973–1983», Rand Journal of Economics 17 (1986): 567–580; А. Бартель и Л. Томас, «Прямые и косвенные эффекты регулирования OSHA», Journal of Law and Economics 28 (1985): 1–26; Дж. Рузер и Р. Смит, «Переоценка воздействия OSHA: изменились ли данные?» Журнал людских ресурсов 26 (1990): 212–235. [Google Scholar] 28. Липскомб Х., Л. Лейминг и Дж. Демент, «Связанные с работой падения среди профсоюзов плотников в штате Вашингтон до и после введения стандарта ареста за вертикальные падения», Американский журнал промышленной медицины 44 (2003): 157–165.[PubMed] [Google Scholar] 29. Шапиро С. и Р. Рабиновиц, «Наказание или сотрудничество в сфере нормативного правоприменения: пример OSHA», Обзор административного права, Американский университет 49 (1997): 713–762. [Google Scholar] 30. Вейл Д., «Оценка эффективности OSHA: новые данные, полученные в строительной отрасли», Journal of Policy Analysis and Management 20 (2001): 651–674; Дж. Менделофф, «Роль нарушений OSHA в серьезных несчастных случаях на рабочем месте», журнал по медицине труда, 26 (1984): 353–360.[PubMed] [Google Scholar]

    31. Баггс и др., «Правила техники безопасности на рабочем месте».

    32. Безопасность и здоровье на рабочем месте — стратегии добровольного соответствия OSHA показывают многообещающие результаты, но должны быть полностью оценены, прежде чем они будут расширены (Вашингтон, округ Колумбия: Главное бухгалтерское управление США, март 2004 г.), публикация GAO-04–378. Соответствующая информация включена в неопубликованный отчет OSHA Дж. Менделоффа и В. Грея, июль 2002 г.

    34. Федеральный закон 1977 г. о безопасности и охране здоровья в шахтах, раздел 103, Pub L No.91–173 (1977).

    35. Пейдж и О’Брайен, Горькая заработная плата ; Эшфорд, Кризис на рабочем месте; Предотвращение болезней и травм на рабочем месте (Вашингтон, округ Колумбия: Конгресс США, Управление оценки технологий, 1985), публикация OTA-H-256; Д. Вегман и А. Роббинс, редакторы, «Новый OSHA: задачи на первые 100 дней», журнал Journal of Public Health Policy 9 (3) (1988): 319–345; Т. МакГарити и С. Шапиро, Рабочие группы риска: проваленное обещание Управления по охране труда (Вестпорт, Коннектикут: Praeger, 1993).

    36. Эшфорд Н., «Регулирование гигиены и безопасности труда: реальные проблемы», Challenge (ноябрь – декабрь 1976 г.): 39–42.

    37. Министр финансов Пол О’Нил, выступление на саммите Джорджтаунского университета по безопасности на рабочем месте, 30 марта 2001 г., Вашингтон, округ Колумбия.

    38. Смит Р., «Возможность применения подхода« налог на травмы »к безопасности труда», Закон и современные проблемы 38 (1974): 730–744. [Google Scholar]

    39. Закон о стандартах качества маммографии, 42 USC 6A (II) (F) (3) (263) 1994.

    40. Левенштейн К., Э. А. Эйзен, «Сертифицированный экологический аудит: предложение», Journal of Public Health Policy 3 (1987): 303–308. [PubMed] [Google Scholar] 41. Административная конференция США, «Использование проверенного саморегулирования в качестве метода регулирования», рекомендация 1CFR 305.94-1, принятая 16 июня 1994 г., доступно по адресу: http://www.law.fsu.edu/library/ admin / acus / 305941.html, по состоянию на 12 ноября 2007 г .; К. Хавигхерст, «Предисловие: Место частной аккредитации среди инструментов правительства», Закон и современные проблемы 57 (1994): 1–14.42. Управление по охране труда и здоровья, «Рекомендации по управлению добровольными программами безопасности и гигиены труда», Федеральный регистр 54 (26 января 1989 г.): 3904–3916; Американский национальный институт стандартов, «Американский национальный стандарт систем управления охраной труда и безопасностью», стандарт ANSI / AIHA Z10–2005. [Google Scholar]

    43. Свод нормативных актов Калифорнии, раздел 8, раздел 3203, Программа профилактики травм и заболеваний.

    44. Управление по охране труда, «Рекомендации по управлению добровольными программами безопасности и здоровья», 3904.

    45. Смита М., К. Кирк, К. Остенстад, К. Браун и С. Ли, «Влияние государственных законов о безопасности на рабочем месте на уровень производственного травматизма», журнал «Медицина труда и окружающей среды» 43 (2001): 1001– 1010. [PubMed] [Google Scholar]

    46. Отчет Сената США № 1282, 91-й Конгресс, 2-е заседание 11–12 (1970).

    47. Смита и др., «Влияние государственных законов о безопасности труда». [PubMed]

    48. Закон о национальных трудовых отношениях, 29 USC ch 7, sec 151–169. Раздел 158 (a) (2) и 8 (a) (2) гласит: «Это будет несправедливой трудовой практикой со стороны работодателя… доминировать или вмешиваться в создание или управление любой трудовой организацией.”

    49. Федеральный закон о безопасности и охране здоровья в шахтах 1977 г., 30 USC ch 22, sec 815 (c) (3).

    50. Мэй Дж., Ред., «Экологические костюмы гражданина на тридцать с чем-то: празднование и саммит, части I и II», Widener Law Review 10 (1-2) 2003.

    51. Бараб Дж., «Деяния Бога, Действия человека »в Безопасность труда в осаде , изд. В. Могенсен (Армонк, Нью-Йорк: М. Э. Шарп, 2006), 3–16.

    52. Национальный исследовательский совет, Подсчет травм и заболеваний на рабочем месте: предложения по улучшению системы (Вашингтон, округ Колумбия: National Academy Press, 1987).

    53. Розенман и др., «Сколько производственной травмы?»; П. Ли, Дж. Марчин и Т. Миллер, «Оценка недоучета правительством США несмертельных производственных травм», Journal of Occupational and Environment Medicine 46 (2004): 10–18. [PubMed] [Google Scholar]

    54. Розенман и др., «Сколько травм, связанных с работой?»; Фридман и Форст, «Надзор за производственным травматизмом».

    55. Собрание конференции по городской среде в Библиотеке Уолтера П. Ройтера по труду и городским делам, Детройт, штат Мичиган, доступно по адресу: http: // www.reuther.wayne.edu/collections/aluaorglist.html, дата обращения 12.11.2007; переписка и служебные записки, Управление по охране труда и здоровья (OSHA) и OSHA Экологическая сеть Западного Нью-Йорка, 1981–1984, в коллекции Love Canal Collection в университетских архивах Университета штата Нью-Йорк в Буффало; С. Самуэльс, «Записка об оценке рисков и экологической политике», Анналы Нью-Йоркской академии наук 837 (1997): 418–432.56. Совет по рабочей среде Нью-Джерси, доступно по адресу: http: // www.njwec.org, по состоянию на 2 апреля 2007 г.

    57. Fine J., Рабочие центры: организация сообществ на грани мечты (Итака, штат Нью-Йорк: ILR Press, 2006), 160.

    58. Программа гигиены труда на рабочем месте в Калифорнийском университете в Беркли, «Добро пожаловать в LOHP», доступно по адресу: http://socrates.berkeley.edu/~lohp, по состоянию на 2 апреля 2007 г. 59. Общество гигиены труда и окружающей среды, «SOEH, Международное общество», доступно по адресу: www.soeh.org, по состоянию на 2 апреля 2007 г. 60. Ассоциация профессиональных и экологических клиник, доступно на: www.aoec.org, по состоянию на 2 апреля 2007 г. 62. Национальный совет по безопасности и гигиене труда (ранее Национальная сеть COSH), доступно по адресу: http://www.coshnetwork.org, по состоянию на 2 апреля 2007 г.

    Создание личного журнала здоровья (дневник здоровья)

    Личный журнал здоровья (дневник здоровья) — это запись о вашем здоровье. Это журнал, который вы ведете сами. Журнал поможет вам отслеживать все аспекты вашего здоровья.

    Путь к благополучию

    Личный журнал здоровья — это простой способ следить за своим здоровьем.Отслеживание истории вашего здоровья поможет вам быть информированным пациентом. Знания позволяют лучше контролировать свое здоровье. Личный журнал здоровья также поможет вам оставаться здоровым. Возьмите свой журнал здоровья на прием к врачу. Это предоставит вашему врачу точную информацию о вашем здоровье. Ваш врач также может помочь вам обновлять журнал здоровья.

    Ниже приведен пример личного журнала здоровья. Вы можете загрузить Personal Health Journal в формате Excel.

    Болезнь / травма: Дата:
    Госпитализации: Дата:
    Приемная: Дата:
    Лекарства / добавки: Дозировка и примечания:
    Контакты для экстренных случаев: Телефон и отношения:
    Семейный анамнез: Дополнительная информация:
    Иммунизация: Даты:

    Журнал должен отслеживать ваше общее состояние здоровья.Вы можете настроить свой журнал так, чтобы в него была включена любая информация, которую вы хотите. Попросите вашего врача порекомендовать, что включать. Вот некоторые вещи, которые вы должны включить:

    • Болезни.
    • Травмы.
    • Госпитализации.
    • Операции.
    • Аллергия.
    • Условия, присущие вашей семье.
    • Лекарства, витамины и пищевые добавки, которые вы принимаете. Включите, сколько и как часто вы их принимаете.
    • Вакцины

    При заполнении истории болезни обязательно укажите даты.Например, если вы были госпитализированы, запишите дату госпитализации и дату выписки. Вы также можете добавить заметки о том, как вы себя чувствовали.

    Что нужно учитывать

    Лучше включить как можно больше информации о здоровье. Обратитесь к своему врачу, чтобы получить информацию из ваших медицинских записей. Это может заполнить информацию о прошлых проблемах со здоровьем.

    Если у вас нет доступа к своим медицинским картам, вы все равно можете записывать общую информацию.Если в прошлом у вас были операции или болезни, запишите их. Вам не нужно знать точные даты. Заполнив как можно больше информации, начните записывать свою текущую историю здоровья.

    Вопросы, которые следует задать врачу

    • Какую информацию я должен включать в свой личный журнал здоровья?
    • Насколько подробным должен быть журнал?
    • Можете ли вы предоставить копию моей медицинской документации?
    • Должен ли я включать лекарства, отпускаемые по рецепту и без рецепта?
    • Следует ли мне записывать семейные медицинские заболевания?

    Ресурсы

    Национальные институты здравоохранения, MedlinePlus: Личная карта здоровья

    Авторские права © Американская академия семейных врачей

    Эта информация представляет собой общий обзор и может не относиться ко всем.Поговорите со своим семейным врачом, чтобы узнать, применима ли эта информация к вам, и получить дополнительную информацию по этому вопросу.

    10 лучших статей по безопасности на рабочем месте в 2018 году — журнал Safety + Health, опубликованный Национальным советом по безопасности

    На веб-сайте Safety + Health тысячи статей на выбор, и в 2018 году эти 10 статей по охране труда привлекли читателей больше всего.

    Опубликовано в 2018 г.

    12018 Восходящие звезды безопасности

    Национальный совет по безопасности отмечает молодых лидеров в области безопасности, отмечая «Восходящие звезды безопасности» — профессионалов в области безопасности моложе 40 лет, отличившихся на рабочем месте.


    3Иерархия средств контроля

    Иерархия средств контроля помогает специалистам по безопасности выявлять и снижать подверженность опасностям на рабочем месте. «Невозможно устранить все опасности, но чем ближе вы можете подойти к вершине, тем ближе вы сможете достичь этого идеала и сделать людей более здоровыми и безопасными», — говорит один эксперт.


    42018 Руководители, которые «знают»

    Безопасность и здоровье представляет ежегодное признание Национального совета безопасности руководителей, которые демонстрируют личную приверженность безопасности и здоровью рабочих.


    «Топ-10» наиболее часто упоминаемых нарушений 5OSHA за 2018 финансовый год

    Какое нарушение впервые появляется в ежегодном списке наиболее цитируемых нарушений OSHA? Safety + Health представляет данные о «10 лучших» OSHA за 2018 финансовый год. Также: эксклюзивные вопросы и ответы с Патриком Капустом, заместителем директора Директората программ правоприменения агентства.

    Из архивов, оставшихся популярными в 2018 году

    67 распространенных угроз безопасности на рабочем месте

    Члены Группы консультационных услуг Национального совета безопасности путешествуют по стране — и по всему миру — для посещения рабочих мест и проведения проверок безопасности.Они делятся с Safety + Health семью опасностями, которые они часто обнаруживают, и дают советы по их предотвращению.


    7 11 советов по эффективному ведению домашнего хозяйства на рабочем месте

    Хорошее хозяйство имеет решающее значение для обеспечения безопасности на рабочем месте. Эксперты сходятся во мнении, что все рабочие места — от офисов до производственных предприятий — должны включать ведение домашнего хозяйства в свои программы безопасности, и каждый работник должен играть определенную роль.


    8Распознавание скрытых опасностей: 25 шагов к более безопасному офису

    Работа, при которой большинство рабочих задач выполняется, сидя в кресле в офисном здании с контролируемым климатом, кажется менее опасной.Однако в офисе может присутствовать удивительное количество опасностей.

    9Сообщение о возможных авариях

    Наблюдение за опасностями и их устранение до того, как кто-то пострадает, жизненно важны для обеспечения безопасности работников, и программа действий в случае аварии может помочь. Узнайте, что такое вероятные промахи, как они работают и как собирать отчеты о них.



    Профессиональная безопасность

    Фотогалерея PSJ

    ASSP и его члены серьезно относятся к безопасности, ежедневно совершенствуя и применяя передовые методы обеспечения безопасности на рабочем месте.

    Тем не менее, наши участники часто замечают небезопасные действия на рабочем месте и снимают их на камеру. Делясь этими небезопасными моментами в беззаботном разделе «Кстати» Professional Safety , мы надеемся, что они послужат напоминанием о важности безопасной работы.

    2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015

    Запись в целях профессиональной безопасности

    Представьте себя экспертом в области охраны труда. Поделитесь своими знаниями с другими, а также создайте свое резюме и зарабатывайте кредиты, которые помогут вам поддерживать отраслевые полномочия, например, полученные от Совета сертифицированных специалистов по безопасности.

    Прочтите правила для авторов

    Перепечатка или воспроизведение статей

    Вы должны получить разрешение на перепечатку статей от редактора. Разрешение на фотокопирование предметов для внутреннего, личного или образовательного использования предоставляется ASSP при условии, что соответствующая плата уплачивается непосредственно Центру проверки авторских прав; телефон +1 978-750-8400 (справочный код № 0099-0027). Разрешение на единственную копию и академическую перепечатку также можно получить в Центре защиты авторских прав. Статьи также доступны в электронных базах данных ProQuest.

    Реклама в сфере профессиональной безопасности

    Наши члены доверяют Professional Safety , чтобы предоставить новейшие технические знания в области управления охраной труда. Рекламодатели получают выгоду от нашей подписной базы, насчитывающей более 36 000 участников, с бонусами, привязанными к нашей ежегодной конференции и выставке профессионального развития.

    подробнее о рекламе Свяжитесь с нашим представителем по рекламе

    Подписаться на раздел «Профессиональная безопасность»

    Годовая подписка на Professional Safety включена в членство в ASSP.Однако подписаться могут и отдельные лица. Подпишитесь онлайн или позвоните в службу поддержки ASSP по телефону +1 847-699-2929.

    ЦЕНЫ

    1 год 2 года 3 года
    Подписка на членство ASSP (включена в взносы) БЕСПЛАТНО БЕСПЛАТНО БЕСПЛАТНО
    Только цифровая подписка * $ 45 *
    Continental U.S. (включая Мексику и Канаду) $ 60 $ 94 $ 120

    Скидки агентств и книготорговцев недоступны по подписке. Почтовые расходы взимаются со всех заказов за возврат. Недостающие вопросы необходимо запросить в течение 45 дней (5 месяцев для международных звонков).

    * Этот тариф действителен только для индивидуальных подписок. Он недоступен для государственных учреждений.

    CCH Intelliconnect Journal of Health, Safety & Environment

    В этом многопрофильном печатном и электронном журнале представлены текущие исследования в области HSE и новейшие темы HSE, изученные отраслевыми специалистами и учеными.Это обязательно к прочтению для преданных исследователей и профессионалов НИУ ВШЭ.

    Цели журнала:
    • Форум, на котором будут распространяться новые результаты исследований HSE и обсуждать вопросы HSE
    • Решения на основе практических исследований проблем HSE
    • Интерпретации действующего законодательства по охране труда и технике безопасности
    • Анализ современные выпуски HSE

    Управление опасностями, безопасные системы работы, минимизация или устранение рисков и предотвращение травм, процессы консультаций и разрешения споров, интеграция подрядчиков, обучение и обучение в сфере охраны труда и здоровья, а также особые отраслевые риски или нормативные акты указывают на широту сферы интересов журнала.

    Журнал индексируется на SCOPUS и CABELL’S INTERNATIONAL.
    Для получения дополнительной информации или для подписки на Журнал, пожалуйста, свяжитесь с нами.

    Правок

    Все запросы, касающиеся публикации в журнале, следует направлять по электронной почте Рут Грин, управляющему редактору журнала Journal of Health, Safety and Environment.

    В первую очередь следует обращаться по адресу:

    Редакционная коллегия и Правление

    Исполнительный директор

    Редакция журнала возглавляет разработку и поддержание журнала в контексте WHS и HSE, уделяя особое внимание направлению, содержанию, академическому и издательскому распространению и направленности, а также целостности исследований.Редакционная коллегия оказывает поддержку руководителю в разработке высоких стандартов журнала через их экспертную роль в обзоре статей и других вкладов как по тематике, так и по содержанию, представлению содержания высокого уровня и экспертному вкладу в фокус и постоянное развитие журнала. .

    Узнайте больше о членах редакционной коллегии, в которую входят Дон Дингсдаг, Тим Дрисколл, Нил Фостер, Дайан Гарднер, Ян Лэрд, Дэвид Макбрайд и Пэм Прайор.

    Редакция журнала

    Редакционная коллегия поддерживает работу редакционной коллегии и высокие стандарты журнала посредством своей роли эксперта в рецензировании статей и других вкладов как по тематике, так и по содержанию, представлению членами высокоуровневого содержания и экспертному вкладу в фокус Журнала и постоянное развитие.

    Узнайте больше о членах редакционной коллегии, в которую входят Сюзанна Бан, Тим Бентли, Маркус Каттани, Барри Чессон, Дрю Доусон, Натассия Гуд, Фиона Хейнс, Джимми Ху, Ребекка Лаудоун, Дино Пизаниелло, Кевин Пурс, Росс Андервуд.

    О компании Wolters Kluwer

    Wolters Kluwer — ведущий поставщик точных, авторитетных и своевременных информационных услуг для профессионалов по всему миру. Мы создаем ценность, сочетая информацию, глубокий опыт и технологии, чтобы предоставлять нашим клиентам решения, повышающие их качество и эффективность.Профессионалы обращаются к нам, когда им нужна действенная информация, чтобы лучше обслуживать своих клиентов.

    Обладая честностью и точностью, накопленными за более чем 45-летний опыт работы в Австралии и Новой Зеландии и более 175 лет на международном уровне, Wolters Kluwer поднимает стандарты в области программного обеспечения, знаний, инструментов и образования.

    Важность профессионального здоровья и безопасности

    Почему важны гигиена и безопасность труда

    Профессиональная гигиена и безопасность (OHS) фокусируется в первую очередь на защите сотрудников на рабочем месте от несчастных случаев, травм и воздействия вредных веществ.Несмотря на то, что несчастные случаи могут произойти в любой момент, работодатель по-прежнему несет ответственность за принятие мер по снижению риска несчастных случаев и поддержанию безопасной рабочей среды. Приоритизация ОТТ в вашем бизнесе дает несколько ключевых преимуществ, в том числе:

    • Снижение риска несчастных случаев или травм за счет выявления и смягчения опасностей
    • Повышение эффективности и производительности благодаря меньшему количеству сотрудников, пропускающих работу из-за болезни или травмы
    • Улучшение отношений и морального духа ( более безопасная рабочая среда — менее стрессовая рабочая среда)
    • Снижение затрат, связанных с несчастными случаями или травмами (расходы на здравоохранение и реабилитацию, снижение производительности, влияние на благополучие сотрудников)
    • Снижение страховых взносов в результате меньшего количества несчастных случаев на рабочем месте и меньшего количества рабочих «Требования о компенсации

    Ни для кого не секрет, что во всех отраслях есть те или иные угрозы безопасности.Самым важным аспектом правильной политики в области охраны труда и техники безопасности является выявление этих опасностей и обеспечение того, чтобы сотрудники имели обучение, защитное оборудование и другие ресурсы, необходимые для безопасной работы. Несоблюдение эффективных политик и мер предосторожности может привести к травмам, снижению производительности из-за отсутствия или потери квалифицированной рабочей силы, претензий рабочих о компенсации и возможных штрафов со стороны Управления по охране труда (OSHA).

    Существует несколько типов опасностей, которым могут подвергаться сотрудники в зависимости от отрасли:

    • Физические опасности — это факторы окружающей среды, которые могут привести к травмам.К ним относятся оголенная электрическая проводка, падающие предметы, мокрый пол и другие условия, которые могут вызвать поскальзывание, падение, порезы или другие травмы. Некоторые физические опасности не обязательно должны вызывать физический контакт, чтобы причинить вред, например чрезмерный уровень шума, жара и давление.
    • Биологические опасности могут привести к заболеваниям, инфекциям и другим серьезным заболеваниям. Плесень и грибки, кровь и другие физиологические жидкости, бактерии, вирусы, сточные воды и паразиты — все это примеры биологических опасностей.Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) жизненно важно для предотвращения воздействия биологических опасностей и защиты вашего здоровья.
    • Химическая опасность может вдыхаться в виде газов или паров, или вступать в контакт с кожей в виде жидкости или твердого вещества. Они могут вызвать раздражение кожи, ожоги, проблемы с дыханием, слепоту или другие серьезные осложнения для здоровья. С химическими веществами, такими как чистящие средства, кислоты, пестициды и нефтепродукты, необходимо ответственно обращаться с использованием надлежащих СИЗ, чтобы предотвратить их воздействие.
    • Эргономические опасности вызывают нагрузку на мышцы, сухожилия и другие соединительные ткани тела. Они могут возникнуть в результате неправильной осанки, неиспользования тележек и других механических средств, а также повторяющихся или неудобных подъемов / движений. Они могут привести к травмам опорно-двигательного аппарата, таким как растяжение мышц, разрыв или грыжа межпозвоночного диска и запястного канала.
    • Психологические опасности могут привести к депрессии, проблемам с концентрацией внимания, невнимательности или небрежности. Этот тип опасности включает стресс, связанный с работой, усталость, домогательства и насилие.Эти условия, в свою очередь, могут привести к проблемам с моральным духом, снижению производительности и качества работы и повышению риска травм.

    Как способствовать охране труда и технике безопасности на рабочем месте

    1. Убедитесь, что ваша политика в области ОТ и ПБ соответствует всем федеральным и / или государственным законам и постановлениям
    2. Убедитесь, что ваш персонал должным образом обучен работе со всей техникой и оборудованием, которое они могут использовать на рабочем месте и сертифицированы для работы с ними при необходимости
    3. Храните паспорта безопасности (SDS или MSDS) для всех химических продуктов, используемых на вашем рабочем месте, и убедитесь, что они легко доступны для ваших сотрудников
    4. Имейте все необходимые средства индивидуальной защиты Оборудование (СИЗ), такое как каски, средства защиты глаз и респираторы, легко доступны для всех сотрудников
    5. Используйте инструменты и другое оборудование правильно и только по их прямому назначению
    6. Используйте механическую помощь, такую ​​как тележки, тележки или домкраты для поддонов при подъеме или перемещение тяжелых предметов
    7. Сохраняйте правильную осанку, когда сидите, стоите или поднимаетесь, особенно когда делаете это в течение длительного времени времени

    Наша миссия Colorado Occupational Medical Partners — обеспечить высочайшее качество медицинского обслуживания и физической реабилитации, чтобы вернуть пациентов к их высочайшему уровню функциональности.Наша команда стремится помогать работодателям и пациентам, и мы стремимся развивать прочные, позитивные отношения с культурой, основанной на безопасности, прозрачности, сочувствии и доверии. Чтобы узнать больше, найдите наше ближайшее к вам место.

    Позвольте Colorado Occupational Medical Partners стать вашим источником профессиональной терапии и ухода в Колорадо.

    Инновации в области промышленной безопасности и гигиены труда в интересах устойчивого развития

    Аннотация

    Устойчивое развитие не мыслится в коробке без основ развития.Предыдущие исследователи считали эти столпы экономическими, социальными и экологическими. После улучшения этих трех столпов устойчивое развитие становится заслуживающим доверия с точки зрения безопасности на рабочем месте и улучшения здоровья. Однако выводы исследователей имеют недостаток при рассмотрении существующих трех столпов. В предыдущих исследованиях не учитывались три других столпа устойчивого развития, а именно культурные, политические и технологические факторы. Имея эти основы, устойчивое развитие также может быть гарантировано за счет рассмотрения инноваций в области безопасности и гигиены труда для всех внутренних и внешних субъектов, участвующих в работе.Это из-за внедрения столпов снижает количество несчастных случаев и заболеваний на рабочем месте. Таким образом, данное исследование сосредоточено на инновациях в области безопасности и гигиены труда на рабочем месте, вводит новые основы устойчивого развития, их влияние на устойчивое развитие и указывает три основных направления будущих исследований. Были использованы такие методы, как обзор литературы, интервьюирование сотрудников и наблюдение за отраслями. Было обнаружено несколько исследований о том, как устойчивое развитие влияет на инновационные подходы в области безопасности и гигиены труда.Тем не менее, в этой литературе больше внимания уделяется взаимосвязи между инновациями на рабочем месте и устойчивым развитием. Другой вывод, сделанный в этом исследовании, показал, что инновации в области безопасности и гигиены труда обеспечивают устойчивое развитие за счет здоровых людей, более безопасных рабочих мест, снижения стоимости несчастных случаев, контролируемой окружающей среды, регулируемых несчастных случаев на рабочем месте и повышения уровня знаний о безопасности на рабочем месте.

    Договор поставки товара образец 2018 заполненный: Договор поставки товара образец 2021 года: скачать бесплатно в формате Word, PDF

    Образец типового договора поставки товаров | Налог-налог.ру

    Договор поставки товаров — образец часто требуется предпринимателям для разового оформления сделки такого рода или разработки собственного типового документа. О том, как должен выглядеть грамотно составленный договор поставки, расскажем в нашем материале.

    Договор поставки по ГК РФ

    По ГК РФ договор поставки товара представляет собой документ, позволяющий письменно оформить сделку, по условиям которой один субъект (поставщик-предприниматель) обязан поставить качественную товарную продукцию определенного ассортимента в оговоренные сроки и по договоренной цене, другой (покупатель) — принять доставленную продукцию и оплатить ее не позднее согласованной даты.

    Основным нормативным документом, определяющим законодательные условия договора на поставку, является Гражданский кодекс РФ. Рассматриваемому договору посвящен § 3 главы 30 кодекса, который содержит:

    • определение договора;
    • порядок урегулирования спорных вопросов при заключении такой сделки;
    • положения о периодичности поставок товарного продукта;
    • распорядок поставки товаров;
    • разъяснение условий о доставке;
    • положения о компенсации недопоставки товарной продукции;
    • правила приемки товара покупателем;
    • разъяснения о судьбе товарных мест, не принятых покупателем;
    • правила расчета за товар;
    • разъяснения о последствиях поставки некачественного или неукомплектованного товара;
    • вопросы прекращения договора.

    Также на порядок оформления указанного договора распространяются правила о сделках (гл. 9 ГК РФ) и вычислении сроков (гл. 11 ГК РФ), положения о договоре (раздел 3 ГК РФ) и другие нормы гражданского законодательства.

    Гражданский кодекс РФ о существенных условиях договора на поставку

    Согласно ст. 432 ГК РФ, существенными условиями называются такие положения договорного документа, без согласования которых последний не может считаться заключенным. Общим для всех договоров в этом случае является условие о предмете сделки. Кроме того, к названным положениям относятся условия, прямо указанные в законе, а также те, по которым необходимо достигнуть согласования по заявлению одного из контрагентов.

    Относительно договора поставки основными условиями являются следующие:

    • Предмет сделки. В договорном документе должно быть указано наименование и количество товарной продукции (п. 3 ст. 455). При этом следует избегать ссылок только на родовые признаки продукции, так как судебная практика по признанию таких договоров незаключенными спорная. Количество же товарного продукта определяется либо в единицах измерения, либо в денежном выражении. Если используются единицы измерения, то они должны соответствовать характеру товара, т. к. иначе условие может быть признано несогласованным.
    • Сроки поставки. Условие предполагает согласование сторонами времени поставки товарной продукции (ст. 506 ГК РФ). При этом Высший арбитражный суд РФ допускает при отсутствии в договорном документе условия о сроке поставки определять его исходя из положений ст. 314 ГК РФ (п. 7 постановления Пленума ВАС РФ от 22.10.1997 № 18).
    • Исходя из определения договора поставки, данного в ст. 506 ГК РФ, поставщик-продавец должен заниматься предпринимательской деятельностью, то есть в качестве данной стороны может выступать только юридическое лицо либо индивидуальный предприниматель.

    Договор поставки товара образца 2018 года

    В договор поставки товара образца 2018 года, в соответствии с действующим законодательством РФ, включаются следующие части:

    1. Преамбула. Вводная часть договора, в которой указываются основные сведения о субъектах, заключивших сделку. В числе таких сведений:

    • наименование;
    • местонахождение;
    • информация о должностных лицах, подписавших договор (Ф. И. О., должность, реквизиты документов, подтверждающих их полномочия).

    2. Предмет договора. Как правило, это первый раздел договорного документа, являющийся к тому же основным. Как уже было сказано в предыдущем разделе статьи, в этой части важно определить наименование и количество поставляемой продукции. Также в этом же разделе могут быть согласованы условия об ассортименте, комплектности и комплекте товара. Однако отсутствие условий об ассортименте и комплектности никаких негативных последствий для заключенной сделки не несет.

    3. Права и обязанности сторон. Раздел не является обязательным, но традиционно размещается вторым в договорном документе о поставке. Правомочия сторон могут быть расписаны как максимально подробно, так и кратко с указанием лишь обязанности поставщика поставить качественную товарную продукцию в согласованный срок, покупателя — принять ее и своевременно оплатить.

    4. Стоимость продукции, условия и сроки поставки. Эти положения могут быть выделены в несколько разделов или скомпонованы в один. При согласовании порядка оплаты товара в договоре необходимо указать точную дату, когда будут осуществляться поэтапные платежи или должен произойти окончательный расчет за товар.

    5. В последнем разделе договора указываются реквизиты сторон и проставляются необходимые подписи и печати.

    Можно ли использовать заполненный ранее договор поставки как пример?

    Несмотря на то что каждый договор поставки во многих случаях содержит индивидуальный набор условий сделки, типовой договор поставки товара либо просто образец такового может стать существенным подспорьем при разработке своего документа. В частности, изучение разных образцов может помочь в выборе оптимального для сторон способа оплаты товара и, что не менее важно, точно сформулировать согласованные условия.

    Так, возможно включение в договор положений:

    • о порядке перехода права собственности на товар;
    • последствиях поставки некачественного или некомплектного товара и вариантах разрешения этих ситуаций;
    • порядке доставки и отгрузки;
    • тарности продукции;
    • порядке разрешения спорных ситуаций.

    Где можно скачать бесплатно образец договора поставки товара 2018 года?

    Образцов договоров (в том числе поставки товаров), сейчас в Сети масса. Однако использовать без изменения любой из них вряд ли получится, поскольку каждая сделка имеет свои индивидуальные особенности, касающиеся, например, порядка поставки и оплаты товара.

    Именно поэтому при использовании стороннего образца необходимо:

    1. Проверить, подходят ли для конкретной ситуации указанные в образце договора условия о сроках поставки и оплаты. Несмотря на то что законодательство допускает отсутствие в договоре поставки указания сроков, целесообразно и удобно для сторон их все-таки согласовать.

    2. Оценить риски возникновения конфликтных ситуаций и подробно, с учетом конкретной ситуации, указать в договоре порядок разрешения споров.

    3. Изменить в образце условия о предмете договора под конкретный случай.

    Скачать образец

    Итоги

    Таким образом, единой унифицированной формы договора поставки, так же как и образца этого документа, законом не предусмотрено. Однако разработка документа под каждую конкретную сделку требует следовать положениям законодательства, о которых рассказано в статье. Типовой образец договора поставки товаров скачать вы можете на нашем сайте.

    Договір поставки на продукцію зразок

    Скачать договір поставки на продукцію зразок djvu

    Договор поставки товара. Автор: Андрей Климин Руководитель юридического отдела 1C-WiseAdvice. Содержание Что такое договор поставки ГК РФ? Как правильно составить договор на поставку продукции? Что учесть в договоре с поставщиком? Чем отличается упрощенный вариант договора от стандартного? Образец договора поставки товара. Что такое договор поставки ГК РФ? Типовой договор на поставку – это соглашение между поставщиком и покупателем, согласно которому первый обязуется передать второму товар, соблюдая заранее оговоренные и документально закрепленные условия.

    Договор оптовой поставки товаров — образец (типовая форма). Комментарий к договору поставки: Существенные условия. Другие особенности. Типовая форма договора поставки. Как правильно составить акт приема-передачи товара.

    Скачать договор поставки.  По договору поставки поставщик-продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием (статья Гражданского кодекса РФ).

    Ниже размещена универсальная типовая форма договора поставки. Договор поставки продукции является довольно распространённой гражданско-правовой сделкой, заключаемой в основном между субъектами предпринимательской деятельности. Особенности составления документа. Скачать образец договора поставки продукции. Заполненный образец договора поставки. Законодательное регулирование. Предмет договора.  В соответствии с ст. ГК РФ по договору поставки одна сторона – поставщик должен передать второй стороне — заказчику свою продукцию в соответствии с обговорёнными сроками, а заказчик должен принять поставленный в соответствии с условиями договора товар и оплатить его.

    Договор поставки товара – образец, бланк года. Договор на поставку товаров (далее – ДПТ) оформляется между двумя сторонами, которые заинтересованы в обоюдном сотрудничестве. Подписывая такое соглашение, каждый участник сделки возлагает на себя определенные права и обязательства, отвечая за полное и своевременное их исполнение. Файлы для скачивания: Скачать бланк договора, doc.  Содержание. Форма договора. Суть договора на поставку товаров.

    Как составить договор поставки в году. Содержание договора. Образец договора поставки товара (заполненный бланк) года. Можно ли использовать заполненный ранее договор поставки как пример?

    Скачать бланк и образец. Договор поставки можно разработать самостоятельно, но с учетом требований ГК РФ. Соглашение признают незаключенным, если не указать наименование и количество товара. Скачать бесплатно бланки и образцы договора поставки товаров в году для разных ситуаций можно в статье.

    Спецификация к договору поставки товара: скачать бесплатно образец года. Унифицированного бланка спецификации к договору поставки товара нет, поэтому составлять его можно в свободной форме. Но лучше скачать готовый шаблон.  Например, можно указать в договоре конкретный срок поставки или условия отсрочки платежа.

    Ниже мы разобрали самые популярные варианты. Выберите образец, который вам больше всего подходит, и скачайте его бесплатно. Разовый договор поставки товара: образец. Скачать. При разовой поставке товара нужно обязательно указать срок, в который всю продукцию должны привезти. В остальном отличий от обычного договора нет. Счет-договор на поставку товара: образец. Договір поставки Товару зобов’язує Постачальника передати у власність, а Покупця прийняти й оплатити замовлену продукцію відповідно до умов Договору поставки.  Зразок Договору поставки.

    ДОГОВІР ПОСТАВКИ № ___. м. _ «__» _ року. Товариство з обмеженою відповідальністю «_», надалі іменоване «Постачальник», в особі директора_, що діє на підставі Статуту, з однієї сторони.

    Головна → Зразки та бланки договорів → Договор поставки товаров, продукции → Зразок договору поставки. Зразок договору поставки. 4, 5.  Датою поставки є дата отримання Замовником товару на складі Замовника згідно з актом про прийняття-передання, підписаним сторонами. Поставка товару здійснюється автотранспортом Постачальника за його рахунок. Прийняття товару за кількістю та якістю проводиться Замовником за адресою: с. Лютіж Вишгородського р-ну Київської обл., Постачальне митне господарство Держмитслужби.

    Допускається дострокова поставка товару, про що Постачальник повідомляє Замовника листом або факсом (Постачальне митне господарство, тел./факс () — ).

    txt, EPUB, doc, fb2

    Похожее:

  • Каптопрес таблетки інструкція
  • Автовокзал чернівці розклад руху автобусів на харків
  • Звіт з праці 1-пв квартальний 2015
  • Аптека дс львів довідка
  • Таблетки алохол інструкція
  • Де зареєструвати договір оренди землі
  • Требование Кредитора О Включении В Реестр Образец

    Вся информация, прописываемая в нём, должна быть достоверной и полной. Не допускается никаких исправлений, помарок и ошибок. В случае направления в суд ходатайства с ошибками в данных, оно может быть отозвано с последующим предоставлением правильного документа. Все наименования и имена прописываются полностью без каких-либо сокращений. Суммы должны быть выражены как в числовом формате, так и расшифрованы словесно. Содержание заявления Заявление состоит из четырёх основных частей:. шапка документа;.

    основная часть;. просительная часть;.

    Требование О Включении В Реестр Кредиторов При Ликвидации Образец

    1. Ответ: при составлении заявления о включении в реестр кредиторов. Форма (образец) заявления кредитора о включении его требования в реестр.
    2. Как правильно составить и подать в арбитраж требование о включении в реестр требований.

    Для включения в реестр кредитор. О включении требований. Образец бланка.

    заключительная часть. В шапку заявления следует вписать наименование арбитражного суда, в который оно будет направляться (суд выбирается по месту нахождения должника). Далее следует информация о кредиторе, который выступает заявителем, с указанием всех его реквизитов и контактных данных. Если это физическое лицо, следует указать его ФИО, гражданство, прописку, место и дату его рождения, а также реквизиты документа о регистрации его как индивидуального предпринимателя. Если это юридическое лицо, необходимо указать его наименование, юридический и фактический адрес, а также контактные данные. При указании должника данные должны быть вписаны в том же объёме плюс индивидуальный номер налогоплательщика.

    В шапку документа обязательно должна быть внесена информация об арбитражном управляющем. В основной части заявления представляются сведения о договоре поставки, заключённого между заявителем и ответчиком, относительно которого и возникли долговые обязательства.

    Помимо реквизитов договора, необходимо дать его краткое содержание: какой товар поставщик обязался поставить, на какую сумму, сроки и условия оплаты, предусмотрена ли пеня за несоблюдение сроков прочее. Здесь следует дать ссылку на документы, подтверждающие факт исполнения обязательств непосредственно кредитором. Далее должны следовать факты нарушения должником возложенных на него обязательств по оплате поставленного товара со ссылкой на документы это подтверждающие. Информация о судебных разбирательствах, предшествующих написанию заявления, относительно восстановления нарушенных прав также включается в основную часть.

    Сюда обязательно следует внести наименование суда, в который обращался поставщик, дату этого обращения, а также реквизиты судебного решения (если таковое было вынесено). Просительная часть составляется с учётом Федерального Закона ‘О несостоятельности (банкротстве)’. В ней содержится непосредственно просьба о включении в реестр с указанием общей суммы долга, а также пени и неустойки. В заключительной части указывается перечень документов, подаваемых вместе с заявлением.

    Эти документы должны в полной мере подтверждать правомерность выдвигаемых требований. Порядок подачи заявления Обратиться в суд с заявлением ‘О включении в реестр требований кредиторов’ можно сразу же после вынесения арбитражным судом соответствующего решения, но не позже чем через 30 календарных дней с момента вступления его в полную юридическую силу.

    Заявление О Включении В Реестр Требований Кредиторов Образец Рк

    В случае если кредитор не вложится в данный срок, существует вероятность того, что деньги могут быть не возвращены — требования таких заявителей удовлетворяются в последнюю очередь. Оплата госпошлины при подаче ходатайства не требуется. Дела данного направления рассматриваются с учётом правил, установленных. Цена иска зависит от суммы долга и обеспечивается залогом. Если заявитель присутствовать при рассмотрении дела в суде не может, он вправе направить соответствующее ходатайство о рассмотрении дела без его участия. Здесь следует учитывать тот факт, что при поступлении возражений от ответчика присутствие обеих сторон является обязательным.

    Если же стороны планируют привлечь доверенных лиц, правомерность действий последних должна быть подтверждена доверенностью на представление интересов заявителя. В случае отклонения ходатайства заявитель вправе подать его повторно на любой стадии взыскания долговых обязательств. Заполненный образец документа. Арбитражный суд Кредитор: (Ф.И.О.

    О разделе «Образцы договоров» Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Документ «Образец заявления о включении в реестр требований кредиторов» предоставлен для вас в разных форматах: онлайн-версия, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS и др. Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Образец заявления о включении в реестр требований кредиторов» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей.

    Бумага и подпись – лучшее доказательство ваших намерений.

    В книге охвачен очень широкий круг вопросов, начиная с установки и использования Linux ≪в обычной жизни≫ (офисные пакеты, игры, видео, Интернет), и заканчивая описанием внутренних процессов Linux, секретами и трюками настройки, особенностями программирования под Linux, созданием сетевых приложений, оптимизацией ядра и др. Шоттс командная строка linux. полное руководство pdf. Книга состоит из трех частей, каждая из которых раскрывает один из трех основных аспектов работы с Linux: Linux для пользователя, сетевые технологии Linux (и методика настройки Linux-сервера), программирование Linux. Издательство: СПб, Наука и Техника Серия: Полное руководство ISBN: 5-94387-139-Х Формат: PDF Качество: Отсканированные страницы Язык: Русский Количество страниц: 784 Описание: Данная книга представляет собой великолепное руководство по Linux, позволяющее получить наиболее полное представление об этой операционной системе. Изложение материала ведется в основном на базе дистрибутивов Fedora Core (Red Hat) и Mandriva (Mandrake). LINUX: полное руководство Год: 2006 Автор: Колисниченко Д.Н., Аллен Питер В.

    Договор поставки товара (бланк и образец). Правила составления договора поставки

    Заполните бланк без ошибок за 1 минуту!

    Бесплатная программа для автоматического заполнения всех документов для торговли и склада.

    • Счета на оплату
    • Счета-фактуры
    • Накладные
    • Путевые листы
    • Доверенности
    • Акты выполненных работ
    • Акты приемки, инвентаризации
    • Коммерческие предложения
    • Кассовые ордеры

    Класс365 – быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

    Договор поставки – это договор, согласно которому поставщик (продавец), осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием.

    Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно

    «Класс365» — онлайн программа для всех:

    • 50 актуальных бланков документов
    • Торговый и Складской учёт
    • CRM-система для работы с клиентами
    • Банк и Касса
    • Интеграция с интернет-магазинами
    • Встроенная почта и отправка SMS

    Бесплатно для одного пользователя

    Как правильно составить договор поставки товара

    1. Предмет договора с поставщиков. Указывается, что поставщик обязуется поставить и отгрузить товар согласно спецификации покупателя. Спецификация прилагается к договору.

    2. Сроки и порядок поставки. Указываются сроки и периодичность поставок, размер партий, минимальные нормы отгрузки товара, а также порядок выставления нарядов (заказов) покупателем.

    Оговаривается график завоза партий, который прикладывается к договору.

    3. Цена. Указывается цена (прайс-лист), по которой поставщик отгружает товары. Также оговариваются скидки, которые поставщик предоставляет покупателю.

    4. Условия расчетов. Описывается порядок расчётов между поставщиком и покупателем: сроки и способы оплаты товаров.

    5. Качество, маркировка, тара. Указываются требования к качеству и упаковке товаров: ГОСТы, ТУ и т.п. Отмечается, что товар должен соответствовать предоставленным образцам продукции.

    6. Дополнительные условия. В данном пункте указываются дополнительные требования и условия сторон.

    7. Реквизиты и печати сторон.

    8. Приложения к договору. К договору могут быть приложены спецификации, графики завоза товаров на склады и пр.

    Как автоматизировать работу с документами и не заполнять бланки вручную

    Автоматическое заполнение бланков документов. Сэкономьте свое время. Избавьтесь от ошибок.

    Подключитесь к КЛАСС365 и пользуйтесь полным спектром возможностей:

    • Автоматически заполнять актуальные типовые формы документов
    • Печатать документы с изображением подписи и печати
    • Создавать фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами
    • Составлять лучшие коммерческие предложения (в том числе по собственным шаблонам)
    • Выгружать документы в форматах Excel, PDF, CSV
    • Рассылать документы по email прямо из системы

    С КЛАСС365 вы сможете не только автоматически готовить документы. КЛАСС365 позволяет управлять целой компанией в одной системе, с любого устройства, подключенного к интернету. Легко организовать эффективную работу с клиентами, партнерами и персоналом, вести торговый, складской и финансовый учет. КЛАСС365 автоматизирует всё предприятие.

    Заполненный образец фактуры упд — Юридическая консультация

    Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

    • Для жителей Москвы и МО — +7 (495) 332-37-90
    • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

    Форма универсального передаточного документа менялась уже несколько раз — в последний раз в прошлом году. Бланк, правила и пример заполнения УПД — на этой странице. Также мы разберем, что писать в каждом поле документа. Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете:. Не знаете, как заполняется форма.

    С 1 января г. Документы в старом формате, утвержденном приказом ФНС от

    Скачать образец бланка универсальной передаточной формы в Word. Скачать бланк универсальной передаточной формы в Excel. Скачать образец правильного заполнения УПД на реализацию товара статус 1.

    Заполняем универсальный передаточный документ: пошаговая инструкция

    Благодаря отмене в году применения обязательных унифицированных бланков первичных документов, организации получили возможность существенно уменьшить документооборот. Одним из наиболее удачных примеров такой оптимизации служит соединение в одной форме налогового счета-фактуры и бухгалтерского отгрузочного документа.

    В результате этого слияния возник универсальный передаточный документ. Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом.

    Ранее обязательными к оформлению передаточными документами являлись товарная накладная , товарная часть товарно-транспортной накладной и передаточный акт по утвержденным формам. Теперь все эти бланки утратили свою актуальность и необходимость, хотя при желании по-прежнему могут использоваться организациями. Сведения о том, какие именно документы использовать в своей работе каждая компания должна закреплять в своей учетной политике в индивидуальном порядке.

    Основными поводами для оформления универсального передаточного документа являются следующие случаи:. При полном и грамотном оформлении бланка, документ является доказательством совершения сделки законным путем и принимается в качестве первичного учетного документа, обосновывающего проводки бухгалтерии по оприходованию работ, услуг, товаров и материалов.

    Также документ служит основанием для вычета НДС. Несмотря на то, что данная форма закреплена на законодательном уровне, ее применение не является обязательным. В ряде случаев, как уже говорилось выше, она может быть заменена другими документами или же скорректирована в зависимости от потребностей организации. Однако, следует отметить, что в документе должны содержаться некоторые обязательные реквизиты:. Если документ подвергается изменениям и редактуре внутри предприятия, вышеупомянутую информацию из бланка исключать нельзя, в противном случае, универсальный передаточный документ не будет считаться законным основанием для бухгалтерских проводок, приходования операций и ТМЦ, возмещения НДС.

    Варианта здесь два:. Стоит отметить, что эти два варианта обозначают, что документ могут использовать компании, применяющие НДС в своей деятельности и освобожденные от этой обязанности. Мы рассматриваем пример, в котором стоит единица то есть организация применяет НДС.

    Строку, стоящую ниже об исправлении пока заполнять не нужно — сведения в нее вносятся в дальнейшем при необходимости. Ниже нужно вписать номер и дату платежно-расчетного документа, название и код в соответствии с принятой классификацией валюты, в которой происходят расчеты.

    Вторая часть бланка включает в себя оформленную в виде таблицы информацию о товарно-материальных ценностях, работах, услугах, подтверждением которых является документ. Завершающим этапом оформления документа является его подпись всеми заинтересованным сторонами. В бланке в соответствующих ячейках должны расписаться:. Если, например, для обоих Возможен штраф. Но чтобы его избежать и получить предупреждение, рекомендуем написать объяснительную За образование было заплачено в г.? Соответственно, декларация тоже должна была подаваться за г.

    Отпуск называется — по уходу за ребенком до 1,5 лет. Соответственно, отпуск предоставляется до того момента, Главная Формы документов Универсальный передаточный документ.

    Скачать документ бесплатно. Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. Ведение бизнеса. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль.

    Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно. Суть вопроса. Подробное описание вопроса. Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту. У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.

    На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания. У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы. Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.

    Образец УПД 2020 года

    Форма универсального передаточного документа менялась уже несколько раз — в последний раз в прошлом году. Бланк, правила и пример заполнения УПД — на этой странице.

    Также мы разберем, что писать в каждом поле документа. Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете:. Не знаете, как заполняется форма. Нужен пример заполнения и пояснения, что в каком поле указывать? Все это есть ниже. Образец УПД с 1 июля изменился вслед за счетом-фактурой.

    Теперь в этих документах должна быть строка для указания сведений о госконтракте — ее номер 8. Если вы не знаете, что в ней писать, то скорее всего вам заполнять ее и не придется. Изменения в УПД вступили в силу 1 июля года. То есть все документы, датированные этим или более поздним числом, должны содержать новый реквизит.

    С 1 октября действуют формы счета-фактуры и УПД, утвержденные постановлением Правительства от Вот список изменений, которые нужно внести в форму:. Скачать новый образец УПД с Идентификатор государственного контракта в счетах-фактурах и УПД нужен, чтобы налоговой было проще контролировать отгрузку товаров работ, услуг в счет полученных из федерального бюджета авансовых средств. Если вы не знаете, что писать в новой строке, то, скорее всего, вам и не понадобится ее заполнять. Строка 8 заполняется только в том случае, если вы работаете с госконтрактом, которому присвоен уникальный идентификатор.

    Если у вашего контракта нет такого реквизита, то и в УПД идентификатор госконтракта указывать не нужно: в поле ставится прочерк. Документ по-прежнему может заменять одновременно и накладную, и счет-фактуру, или быть выписан только в качестве накладной или акта.

    Поэтому важно правильно указать статус УПД:. Строка 1 Номер документа по порядку по хронологии и дата его составления. Максимальный срок выставления счета-фактуры — пять календарных дней с момента отгрузки товаров, оказания услуг, выполнения работ, передачи имущественных прав. Строки 3 и 4 Сведения о грузоотправителе и грузополучателе. Строки заполняются только при продаже товаров. Если счет-фактура выставляется на услуги или работы, ставится прочерк.

    Строка 5 Сведения о номере платежного поручения. Заполняется, если была предоплата, то есть в счете-фактуре на аванс. Если предоплаты не было или она была перечислена в день отгрузки, ставится прочерк. Строки 6, 6а и 6б Сведения о продавце. Заполняются так же, как и сведения о покупателе. Строка 7 Наименование и код валюты.

    Счет-фактура выставляется в иностранной валюте, только если цены и расчеты по договору выражены в ней п. Строка 8 Идентификатор государственного контракта. Если нет то есть если вы не работаете с контрактом, или у вашего контракта нет идентификатора — в строке ставится прочерк. А Номер строки таблицы. Можно не заполнять. Б Код товара, работ, услуг. Код товара, работ, услуг в УПД приводится, если нужно указать на налоговые льготы или другие особые условия.

    Графы 1, 1a и 2 Наименование товаров или описание и единицы измерения выполненных работ, оказанных услуг, переданных имущественных прав. Графа 3 Количественные параметры товаров, работ, услуг.

    Если невозможно их определить — ставится прочерк. Графа 4 Цена за единицу измерения при возможности ее указания без НДС. Графа 5 Стоимость всего количества товаров, работу, услуг, переданных прав без НДС.

    Графа 6 Сумма акциза. Заполняется только при реализации подакцизных товаров. Графа 7 Ставка НДС. Если компания освобождения по ст.

    Графа 8 Сумма НДС в рублях и копейках без округления. Графа 9 Стоимость всего количества товара работ, услуг, переданных прав с учетом НДС. Заполняется для импортных товаров. С 1 октября года изменилось название графы Можно не заполнять табличные графы 4, 5 и 6, в подразделе со счетом-фактурой строки 2а и 2б, 3, 4, 5, 6а и 6б. Статусы УПД 1 и 2 определяют назначение документа. УПД со статусом 1 можно использовать и как первичный документ для оформления хозяйственных операций, и как счет-фактуру.

    УПД со статусом 2 можно использовать только как первичный документ для оформления хозяйственных операций. Тогда счет-фактура составляется отдельно.

    Статус при заполнении УПД имеет информационный характер. Фактический статус документа будут определять реквизиты, которые вы укажете: так, если вы присвоили документу статус 2, но при этом указали в нем НДС, то такой документ можно использовать как счет-фактуру для обоснования налогового вычета, несмотря на статус.

    Универсальный передаточный документ обязательно должны подписать ответственные лица со стороны продавца и покупателя. Для каждого представителя обеих сторон нужно указывать должность и ФИО. УПД можно использовать вместо счета-фактуры, первичного документа или вместо обоих этих документов сразу. Бланк универсален: вы сами решаете, что заменяет УПД в конкретном случае, и исходя из этого заполняете поля.

    Любые организации и предприниматели, в том числе и неплательщики НДС, могут использовать вместо акта выполненных работ универсальный передаточный документ. Можно, но не обязательно.

    Последняя с появлением УПД не вышла из употребления и оформляется так же, как и раньше. Но использование универсального передаточного документа вместо товарной накладной или другого первичного документа поможет вам упростить документооборот и уменьшить его объем.

    Вы можете использовать УПД для оформления не только отгрузки товаров, но также и оказания услуг, выполнения работ и передачи имущественных прав.

    УПД на услуги заполняется по той же инструкции, что и на товары. Налоговое законодательство РФ не требует выставлять отдельный счет-фактуру на каждый вид продукции услуг. В одном счете-фактуре или, соответственно, в одном УПД можно отразить одновременно всю отгрузку товары, работы, услуги в адрес одного покупателя.

    В этом случае вы оформляете один УПД — вместо акта выполненных работ и товарной накладной одновременно. При этом важно соблюдать сроки выставления счетов-фактур — 5 календарных дней с момента отгрузки. Строка 8, обязательная для включения в форму универсального передаточного документа с 1 июля года, заполняется только в том случае, если у вас есть соответствующие данные. Если их нет, в ней ставится прочерк, но сама строка обязательно должна присутствовать в форме.

    В противном случае ставится прочерк. Универсальный передаточный документ ввели в году. Но с 1 октября действует новый образец УПД, поэтому документы, датированные более ранним числом, недействительны. Кстати, изменения в УПД с 1 октября не вызвали затруднений у пользователей МоегоСклада, потому что в нашем сервисе документы формируются автоматически. Мы вовремя обновляем формы документов, так что нашим пользователям не нужно искать в интернете бланки или добавлять поля на свой страх и риск вручную.

    Формы документов. Образец УПД года 03 февраля Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете: Скачать интересующий вас бланк в формате Excel или Word Заполнить и распечатать документ онлайн это очень удобно На этот адрес будет отправлен пароль для доступа к сервису.

    Регистрируясь в сервисе МойСклад, вы принимаете условия договора-оферты. Скачать образец. Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете: Скачать интересующий вас бланк или образец в формате Excel или Word Заполнить и распечатать документ онлайн это очень удобно На этот адрес будет отправлен пароль для доступа к сервису.

    Более 1 компаний уже печатают счета, накладные и другие документы в сервисе МойСклад Начать использовать. Уникальные идентификаторы присваиваются госконтрактам по оборонному заказу ст. О выставлении одного счета-фактуры на всю отгрузку см. Универсальный корректировочный документ. Новая форма счета-фактуры. Акт приема-передачи товара. Читайте также Маркировка одежды. Маркировка постельного белья и других видов текстиля.

    Наименование товара в чеке онлайн-кассы. Маркировка остатков одежды. Проведение инвентаризации и оформление ее результатов. МойСклад — торговля, склад и CRM в облаке Всё, что нужно, в одной системе: продажи, закупки, склад, финансы, клиенты и поставщики Начать использовать.

    Как заполнить универсальный передаточный документ

    На этом сайте Вы можете легко заполнить онлайн универсальный передаточный документ и распечатать его. Назначение Универсального передаточного документа — упростить оформление хозяйственных операций заменив счет-фактуру и передаточный документ акт, накладную, М, ОС-1 одним документом.

    Зарегистрируйтесь и получите возможность сохранять формы для их автозаполнения созданных Вами бланков УПД. После регистрации и сохранения бланка, на этом месте появится список сохраненных Вами форм. Вы можете заполнить эту форму данными из Вашего файла. Вы можете обновить цены на товары не меняя наименования особенно актуально для ценников ценами из вашего прайс-листа.

    Для этого у товаров должны быть уникальные артикулы или штрих-коды. Акты Акт о сдаче-приемке выполненных работ Акт КС-2 о сдаче-приемке строительно-монтажных работ Акт сверки Акт о списании товаров Акт приема-передачи автомобиля Акт приема-передачи помещения.

    Договоры Договор купли-продажи и поставки товара Договор купли-продажи квартиры Договор аренды квартиры Договор аренды нежилого помещения Договор денежного займа Договор купли-продажи автомобиля Договор купли-продажи земельного участка с домом. Миграционная документация Заявление о выдаче паспорта нового поколения Заявление о выдаче паспорта нового поколения на ребенка до 18 лет Иммиграционная карта Египта Иммиграционная карта Украины.

    Конвертеры Конвертер единиц измерения Конвертер единиц времени Конвертер единиц времени Конвертер единиц давления Конвертер единиц энергии Конвертер единиц скорости Конвертер единиц температуры Конвертер единиц площади Конвертер единиц объема информации Конвертер единиц скорости передачи данных Конвертер единиц массы Конвертер единиц объема Конвертер единиц мощности Конвертер единиц систем счисления.

    Обучающие программы Слоговая таблица Обучающая игра умножение Обучающая игра сложение Обучающая игра вычитание Обучающая игра деление. Прогноз погоды Погода Прогноз погоды по городам и странам Информер прогноза погоды для сайта. КБК Коды бюджетной классификации Коды бюджетной классификации года Коды бюджетной классификации года Коды бюджетной классификации года.

    БИК Банковские идентификационные коды. Предприниматели Индивидуальные предприниматели по регионам Индивидуальные предприниматели. Название валюты код. Импорт данных Вы можете заполнить эту форму данными из Вашего файла. Обновление цен Вы можете обновить цены на товары не меняя наименования особенно актуально для ценников ценами из вашего прайс-листа.

    Выберите файл нажав на кнопку:. На этом сайте никогда не будет вирусов или других вредоносных программ. Наша задача упростить вашу работу и постараться помочь Вам по мере своих сил. Данный сайт является бесплатным сервисом предназначенным облегчить Вашу работу. На сайте представлено большое количество бланков которые удобно заполнять и распечатывать онлайн, сервисов по работе с текстами и многое другое.

    Материалы сайта носят справочный характер, предназначены только для ознакомления и не являются точным официальным источником.

    При заполнении реквизитов необходимо убедиться в их достоверности сверив с официальными источниками. SU По всем вопросам обращайтесь на почту: support service-online. Информация о продавце: — мои организации Индивидуальный предприниматель Юридическое лицо Самозанятый. Информация о покупателе: — контрагенты Ответственный за правильность оформления факта хозяйственной жизни:.

    Наименование экономического субъекта — составителя документа:.

    Как выглядят правильные образцы заполнения УПД: примеры

    Операции по отгрузке товаров или выполнению работ и услуг должны быть оформлены соответствующей первичной документацией. Затем компания выставляет счет-фактуру, необходимую для оплаты реализации.

    Однако законодатели предусмотрели упрощенный порядок документооборота с применением универсальных передаточных документов. Универсальный передаточный документ объединяет в себе сразу несколько бланков первичной документации, что позволяет существенно сократить издержки предприятия, а также упростить процесс документооборота между поставщиками и покупателями. Далее приведем актуальный на текущий год образец заполнения УПД универсальный передаточный документ.

    Документацией, подтверждающей факт реализации, в данном случае является товарная накладная, которая подписывается обеими сторонами при передаче готовой продукции, товаров и прочих ТМЦ, либо акт выполненных услуг, который также подписывает заказчик и исполнитель по окончанию работ или услуг. Только после подписания накладной или акта исполнитель выставлял счет-фактуру на оплату. Что происходит теперь? Сокращенный документооборот между компаниями выглядит так. Например, при отгрузке товара исполнитель выставляет универсальный передаточный документ вместо товарной накладной и счета-фактуры.

    В бланке ПД оба документа объединены. Следовательно, заказчик, получив товары, может сразу приступить к оплате. Аналогичный вариант действует и при реализации работ и услуг.

    Форму универсальной первичной документации могут применять практически все организации и индивидуальные предприниматели, в том числе и учреждения бюджетной сферы и некоммерческие организации.

    Причем выбранная система налогообложение не играет никакой роли. Отдельные виды сделок и операций поименованы во втором разделе письма ФНС от Рассмотрим основные правила:. Заполняем регистрационные данные об исполнителе и заказчике. Дополняем информацию о грузоотправителе, при необходимости.

    Затем проставляем единицу измерения обычно — российский рубль. Документ должны заверить руководитель и главный бухгалтер либо иные ответственные лица по доверенности. Укажите договор поставки или соглашение на оказание работ или услуг либо иной документ-основание, на основании которого осуществляется сделка.

    Указываются должность и Ф. Затем ответственные лица ставят подписи, скрепляют их печатями организации при наличии. Распечатать Получать рассылку. Шаблоны и формы Как заполнить универсальный передаточный документ УПД — это универсальный передаточный документ, который помогает существенно упростить документооборот организации.

    Узнайте, когда можно применять его в бюджетных организациях, и как правильно заполнить бланк. О чем пойдет речь Универсальный передаточный документ объединяет в себе сразу несколько бланков первичной документации, что позволяет существенно сократить издержки предприятия, а также упростить процесс документооборота между поставщиками и покупателями.

    Как это работает Ранее действовал более сложный алгоритм. Бланк универсального ПД. Данный бланк — всего лишь рекомендация чиновников. Компания вправе использовать иные УПД, бланки которых разработаны и утверждены в учетной политике компании. Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями! Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:. Шаблоны и формы. Как оформить архивную справку. Проще всего это сделать, обратившись в архив с запросом о выдаче архивной справки.

    Что это за документ и как выглядит образец архивной справки, вы узнаете из статьи. Как составить инструкцию по технике безопасности и охране труда. Инструкция по технике безопасности и охране труда — это обязательный документ, в котором прописаны правила поведения на рабочем месте и в кризисной ситуации.

    Составляют ее для каждой должности и каждого вида работ. Инструкция: заполняем товарную накладную ТОРГ Товарная накладная ТОРГ — это универсальный первичный документ, который используют, чтобы отразить движение материальных запасов и товаров.

    Инструкция: составляем заявление на налоговый вычет. Заявление на налоговый вычет — это документ, без которого льготу по налогам не получить. Чиновники утвердили унифицированные формы, которые физлица обязаны использовать для возврата НДФЛ. Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю.

    Прописываем информацию о товаре, работе, услуге, по которым оформляется передаточный документ.

    ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок регистрации счета фактуры на отгрузку товара и УПД в книге продаж

    УПД: что это такое и пример заполнения

    УПД — это специализированный формуляр, который объединяет в себе сразу два документа: счет-фактуру для оплаты и налогообложения НДС и накладную, подтверждающую отгрузку товаров. По общим правилам, любая операция оформляется документально. Для отгрузки товаров или при оказании услуг и работ компания оформляет соответствующую форму первички. Например, накладную на поставку продукции или акт выполненных работ или услуг. Затем, чтобы предъявить требования по оплате заказчику, компания формирует счет-фактуру. Этот документ является основой при исчислении налога на добавленную стоимость и имеет унифицированный бланк.

    Бланк УПД в году.

    Благодаря отмене в году применения обязательных унифицированных бланков первичных документов, организации получили возможность существенно уменьшить документооборот. Одним из наиболее удачных примеров такой оптимизации служит соединение в одной форме налогового счета-фактуры и бухгалтерского отгрузочного документа. В результате этого слияния возник универсальный передаточный документ. Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом.

    УПД: Универсальный Передаточный Документ

    Операции по отгрузке товаров или выполнению работ и услуг должны быть оформлены соответствующей первичной документацией. Затем компания выставляет счет-фактуру, необходимую для оплаты реализации. Однако законодатели предусмотрели упрощенный порядок документооборота с применением универсальных передаточных документов. Универсальный передаточный документ объединяет в себе сразу несколько бланков первичной документации, что позволяет существенно сократить издержки предприятия, а также упростить процесс документооборота между поставщиками и покупателями. Далее приведем актуальный на текущий год образец заполнения УПД универсальный передаточный документ. Документацией, подтверждающей факт реализации, в данном случае является товарная накладная, которая подписывается обеими сторонами при передаче готовой продукции, товаров и прочих ТМЦ, либо акт выполненных услуг, который также подписывает заказчик и исполнитель по окончанию работ или услуг.

    УПД 2020: скачать бланк, образец заполнения

    Сервис формирует для вас персональный налоговый календарь. Учитывает форму собственности, наличие сотрудников и систему налогообложения. Вам не нужно держать все в голове и искать среди всего списка налоговых дат свои.

    На этом сайте Вы можете легко заполнить онлайн универсальный передаточный документ и распечатать его. Назначение Универсального передаточного документа — упростить оформление хозяйственных операций заменив счет-фактуру и передаточный документ акт, накладную, М, ОС-1 одним документом. Зарегистрируйтесь и получите возможность сохранять формы для их автозаполнения созданных Вами бланков УПД. После регистрации и сохранения бланка, на этом месте появится список сохраненных Вами форм.

    Изначально хоз. Для исправления данной ситуации и был придуман УПД — универсальный передаточный документ. То есть, УПД может заменить собой до 6 документов. Различные образцы заполнения УПД скачать можно далее в статье. Также дадим инструкцию по заполнению УПД в части некоторых спорных реквизитов. Применение УПД — не обязательная процедура. Сделки можно оформлять любым пакетом документов.

    .

    заказов на закупку: все, что вам нужно знать

    Использование заказов на покупку может помочь организации восстановить контроль над своими расходами, упростить процесс приобретения товаров и услуг и создать культуру упреждающих расходов, которая улучшает чистую прибыль.

    Эффективная система заказов на закупку (ЗП) также позволяет членам группы (например, финансовым отделам) следить за незавершенными и будущими покупками, прежде чем будут выделены дополнительные деньги.

    В этом блоге мы объясняем, что такое заказы на покупку, как они работают и как создать эффективную систему заказа на поставку, которая идеально подходит для ваших нужд.


    Содержание

    Что такое заказ на поставку?

    Кажется логичным начать это руководство с ответа на простой вопрос: что такое заказ на поставку? Вот что вам нужно знать:

    Определение
    Заказы на покупку (ЗП) — это документы, отправляемые покупателем поставщику с запросом на заказ. В каждом ЗП будут указаны особенности запроса на закупку, включая описание заказа, количество товаров, а также согласованную цену и условия оплаты.Они также идентифицируют номер заказа на поставку (ЗП).


    Когда продавец — например, поставщик или продавец — принимает заказ на поставку, между двумя сторонами заключается юридически обязывающий договор.

    Хотя заказы на покупку добавляют несколько дополнительных шагов к процессу покупки, они помогают обеспечить бесперебойную транзакцию между покупателем и продавцом. Они также помогают снизить риск выполнения неполного или неправильного заказа. Короче говоря, эти документы дают покупателю возможность четко и ясно передать свой запрос продавцу.

    Вдобавок к этому, если покупатель откажется от оплаты при поставке товара или услуги, продавец будет защищен, поскольку заказ на поставку действует как обязательный договор между обеими сторонами.

    Наконец, некоторые коммерческие кредиторы будут использовать заказы на покупку в качестве справочного материала для оказания финансовой помощи организации.

    Как работают заказы на покупку?

    Чтобы упростить покупку товаров и услуг, необходимых организации для успешной работы, заказ на поставку должен следовать строгой пошаговой процедуре, известной как процесс заказа на поставку.

    В этом разделе мы объясним, кто и что участвует в этом процессе в организации.

    Понимание этапов процесса заказа на поставку

    Процесс заказа на поставку — это путь, который проходит заказ на поставку от создания до закрытия и всего, что между ними. В зависимости от характера компании (размер, отрасль, человеческие ресурсы, организационная структура, товары и услуги, которые она приобретает и т. Д.), Процесс заказа на поставку также может быть изменен, чтобы включать дополнительные необходимые шаги, такие как проверки качества, утверждение бюджета, договорные отношения. одобрение и многое другое.

    Вот шаги в процессе заказа на поставку:
    1. Создание заказа на покупку
    2. Утвердить заказ на покупку
    3. Отправить заказ на покупку поставщику
    4. Получение заказа на поставку (Обязательный контракт)
    5. Получение товаров или услуг
    6. Выставление счетов
    7. 3-стороннее согласование
    8. Авторизация и организация платежа
    9. Закрытие заказа на поставку

    Давайте подробно разберем эти шаги.

    1. Создание заказа на поставку

    Когда компания (т.е. покупатель) решает купить продукт или услугу, он создает заказ на покупку, в котором подробно описывается, что запрашивается у продавца, а также цены и условия оплаты.

    2. Утверждение заказа на поставку

    Перед отправкой заказа на поставку его необходимо утвердить. Процесс утверждения компании будет определять, кто в компании должен утверждать заказ на поставку перед его отправкой поставщику. Современные компании, как правило, упрощают этот шаг, требуя (и утверждая) сначала заявку на покупку.Этот процесс устраняет необходимость утверждения заказа на поставку и упрощает процесс для группы закупок.

    3. Заказ на покупку отправляется поставщику

    После утверждения заказ на покупку отправляется продавцу. Для софтверных компаний, которые покупают онлайн, этот шаг может показаться излишним. Однако заказы на поставку также служат внутренним документом, который упрощает сверку для бухгалтерии после получения счета. Таким образом, хотя отправка заказа на поставку поставщику не является обязательной, рекомендуется сохранить его для внутренних целей.

    4. Получение заказа на поставку [обязывающий договор]

    Поставщик / продавец получает заказ. Как только поставщик сообщает компании, что он может выполнить заказ, заказ на покупку становится обязательным контрактом. Инструменты электронных закупок, такие как Procurify, предлагают отправлять заказы на покупку через систему онлайн-закупок, что упрощает отслеживание того, что электронные письма с запросами на покупку были отправлены компанией и получены поставщиком.

    5. Получение товаров или услуг

    Продавец отправляет заказ, прикрепляя номер заказа к упаковочному листу.Это помогает покупателю узнать, какой заказ прибыл.

    6. Выставление счета

    Продавец также выставляет счет за заказ, не забудьте указать номер заказа на поставку в счет.

    7. Трехстороннее сопоставление

    Компания использует трехстороннее сопоставление, чтобы подтвердить, что номер заказа на поставку и детали заказа (количество и цены заказанных товаров и услуг) совпадают в Заказе на закупку, Счет-фактуре и Упаковочный лист.

    8. Авторизация и организация платежа

    Если все прошло проверку и компания довольна заказом, компания утверждает счет-фактуру и организует оплату продавцу (в соответствии с согласованными условиями оплаты).

    9. Закрытие заказа на закупку

    Когда вышеуказанные шаги будут завершены, отметьте заказ на поставку как закрытый.

    Кто оформляет заказ на поставку?

    Покупатель несет ответственность за создание и оформление заказа на поставку. В более крупных компаниях заказ на поставку обычно оформляется отделом закупок или закупок. В небольших компаниях заказ на поставку может оформить владелец бизнеса, менеджер по операциям или финансовый менеджер.

    Также важно отметить, что роль создания и выпуска заказа на поставку может быть возложена на центрального покупателя для определенной группы.Например, в компании-разработчике программного обеспечения офис-менеджер может создавать заказы на поставку.

    В конечном счете, , который выдает заказ на поставку, сводится к тому, как компания решает настроить процесс закупок.

    Кто утверждает ЗП?

    Один или несколько человек могут утверждать заказы на закупку в зависимости от текущего процесса закупок. В более крупных компаниях, которые определили процессы закупок, утверждения заказов на закупку обычно структурированы по местоположениям и отделам с привязкой к определенным пороговым значениям в долларах.

    Например, если менеджер по цифровому маркетингу в компании-разработчике программного обеспечения запрашивает новый рекламный бюджет, маршрут утверждения заказа на поставку может включать директора по маркетингу и финансового директора (или другую роль, отвечающую за бюджет компании).

    В небольших компаниях финансовый директор или генеральный директор может быть окончательным утверждением любых расходов, что может привести к возникновению узких мест при утверждении.

    Что содержится в заказе на поставку?

    В общем, вот что содержит заказ на поставку:

    • Покупаемые продукты или услуги
    • Приобретенное количество
    • Конкретные торговые марки, артикулы или номера моделей
    • Цена за единицу
    • Дата доставки
    • Место доставки
    • Платежный адрес компании
    • Согласованные условия оплаты (напр. г. при доставке, в течение 30 дней и т. д.)

    Эти позиции могут быть строгим требованием или вариантом, в зависимости от процессов закупок и закупок в организации. Кроме того, заказы на поставку можно настроить в соответствии с потребностями бизнеса, поэтому этот список не является исчерпывающим.

    С помощью программного обеспечения для электронных закупок, такого как Procurify, вы можете добавлять коды счетов на этапе подачи заявки. Добавление этой информации упростит процесс сверки и упростит передачу информации в вашу систему бухгалтерского учета.

    Как выглядят заказы на покупку?

    Компании обычно имеют стандартизированный документ на поставку с информацией о запасах для обеспечения единообразия.

    Вот пример заказа на покупку, который показывает, как выглядит заказ на покупку:

    Пример заказа на закупку Procurify

    Заказ на покупку и счет-фактура: в чем разница?

    Если вы новичок в использовании заказов на покупку, вам может быть интересно: чем они отличаются от счета-фактуры? Ну, для начала, эти документы создают разные члены команды.

    Покупатели создают ЗП и отправляют их поставщикам. В свою очередь, это побуждает поставщика принять заказ на поставку и отправить счет-фактуру обратно покупателю.

    Обычно в заказе на покупку и в счете-фактуре содержатся похожие сведения. В счете-фактуре обычно указывается номер заказа на поставку вместе с номером счета-фактуры, чтобы подтвердить, что оба документа содержат одинаковую информацию и соответствуют друг другу.

    Вот удобная таблица, объясняющая основные различия между заказами на покупку и счетами-фактурами:

    Заказ на поставку Счет-фактура
    Кто это создает? Покупатели несут ответственность за создание заказов на покупку. Поставщики несут ответственность за создание счетов.
    Когда отправлять? Необходимо одобрить и отправить поставщику перед покупкой или сохранить для внутреннего учета. Создайте и отправьте счет после получения платежа.
    Какую информацию он содержит? — Подробная информация о покупаемых товарах (продукты / услуги и запрошенное количество)

    — Артикулы, номера моделей и торговые марки каждого товара
    — Цена

    — Дата доставки

    — Место доставки

    — Платежный адрес

    — Условия оплаты

    — Номер заказа

    — Номер счета-фактуры

    — Подробная разбивка заказа со стоимостью

    Пример

    Вот пример, который поможет вам понять, как использовать Заказ на поставку и счет в процессе покупки:

    Дэвид работает ИТ-менеджером в компании, производящей программное обеспечение.Ему нужно купить ноутбуки для новых сотрудников. Он составляет заказ на поставку, в котором указывается все, что необходимо, включая количество и любые конкретные требования (например, количество ноутбуков, модели ноутбуков и т. Д.).

    Компания, отвечающая за продажу ноутбуков, получает заказ на покупку. После того, как они подтвердят, что могут поставить ноутбуки с необходимыми характеристиками, они выполняют заказ. Они отправляют ноутбуки с указанием даты доставки и прилагают счет-фактуру.

    Когда Дэвид получает ноутбуки, он должен проверить доставку.

    Сара, менеджер по бухгалтерскому учету компании, проведет трехстороннее сопоставление после получения счета. Если все совпадает, Сара может отправить счет на утверждение, а затем произвести оплату продавцу.

    После завершения важно отметить ЗП как закрытое, а счет как оплаченный.

    Является ли заказ на поставку договором?

    Да, если заказ на поставку принят поставщиком, он является юридически обязывающим контрактом.

    Продавцы «принимают» заказ на покупку, сообщая покупателю, что они могут выполнить заказ.Продавцы могут «отклонить» заказ на покупку, сообщив покупателю, что они не могут выполнить заказ.

    В качестве альтернативы, если запрос предложения (RFQ) является частью процесса, поставщик может просто не принять запрос предложения, чтобы указать, что он не может выполнить заказ.

    Преимущества использования электронных заказов на покупку

    Если вы используете бумажные заказы на покупку, вы создаете для себя больше работы, чем вам нужно. Вы также подвергаетесь ряду потенциальных ошибок, которых можно избежать с помощью электронных заказов на покупку.

    Платформы электронных закупок, такие как Procurify, могут упростить закупки компании и обеспечить большую прозрачность на каждом этапе процесса закупок.

    Вот преимущества перехода на электронную систему заказов на закупку и программное обеспечение для электронных закупок:

    1. Централизованные заказы на закупку

    В облачных средах закупок управление заказами на поставку организации централизовано на одной онлайн-платформе. Команды и менеджеры получают полную информацию о том, на каких этапах находятся заказы на поставку, в режиме реального времени. Поскольку программное обеспечение для электронных закупок находится в облаке, заказы на покупку надежно хранятся, но при этом остаются доступными из любого места в любое время.

    2. Ускоренный процесс утверждения заказа на поставку

    Утверждающие члены группы немедленно уведомляются, когда запрос на покупку отправляется в систему. Бумажные рабочие процессы утверждения часто приводят к неэффективности, что приводит к возникновению узких мест.

    3. Лучшая прозрачность бюджетов

    Менеджеры по закупкам и закупкам знают, на что идут расходы.Незавершенные, но еще не утвержденные покупки известны и учитываются до утверждения дополнительных расходов.

    4. Вы можете избежать ненужных расходов и мошенничества

    Платформы электронных закупок, предлагая более совершенные системы утверждения и автоматическое трехстороннее согласование, могут снизить вероятность того, что ваша компания заплатит за вещи, которые не были получены. Они также помогают командам выявлять поддельные счета до оплаты.

    5. Эффективное ведение документации и меньше места для административных ошибок

    Хорошее ведение документации необходимо при закупках и закупках.Бумажные документы легко потерять, повредить или случайно уничтожить. Часто бывает трудно обнаружить повторяющиеся запросы, покупки, счета-фактуры или недостающие транзакции — все это может стоить вашей компании времени и денег. Использование бумаги также требует эффективной и регулярно обновляемой файловой системы, которая требует много места и человеко-часов для эффективной работы.

    Цифровые записи устраняют все эти проблемы. При управлении в облаке более одного человека из финансового отдела могут получить доступ к каждому заказу на покупку.Короче говоря, эти жизненно важные документы не лежат на столе у ​​одного человека, и они не пропадут. Это не только лучше для сквозной видимости закупок, но и для повышения эффективности закупок.

    6. Экологичность

    Меньше бумажной работы означает уменьшение выбросов углекислого газа для вашей компании.

    Плюсы и минусы использования заказов на покупку

    заказов на покупку важны , потому что они могут помочь компаниям:

    • Избегайте дублирования заказов
    • Избегайте неожиданных счетов
    • Отслеживайте входящие заказы
    • Поймайте неожиданное повышение цен
    • Улучшение финансовых и точность инвентаризации
    • Соблюдение требований аудита
    • Более разумный бюджет: команды по закупкам могут закупать только на доступные средства, для которых требуется одобрение
    • Улучшение (и даже ускорение) сроков доставки, поскольку заказы на закупку помогают планировать доставку, когда это необходимо покупателю
    • Обеспечьте четкую связь с поставщиками
    • Действуйте как юридически обязательная документация

    Однако важно оценить конкретные потребности вашей компании, прежде чем внедрять систему заказов на покупку, поскольку использование заказов на поставку имеет административный недостаток.

    К недостаткам использования заказов на покупку относятся:

    • Заказы на покупку создают дополнительную бумажную работу, которая может раздражать при небольших покупках и отнимать много времени для небольших команд
    • Хотя они не действуют как юридический договор между поставщиком и поставщика, кредитные карты могут заменить заказы на покупку, чтобы помочь в ведении учета и документировании покупок. (Имейте в виду, что если компания действительно использует кредитные карты для покупок, заказы на покупку могут облегчить процесс согласования кредитных карт для бухгалтерии.)

    Следует ли использовать заказы на поставку в вашей организации?

    Использование форм заказа на покупку может помочь компании перевести культуру расходов из реактивного состояния в проактивное. Так следует ли вам использовать заказы на покупку в своем бизнесе или нет?

    Чтобы ответить на этот вопрос и создать подход к закупкам, который работает для вашей компании, вам нужно сделать шаг назад и понаблюдать за тем, как ваша организация в настоящее время занимается закупками.

    заказов на покупку дают вам представление о расходах вашей компании.Они помогают членам команды совершать покупки эффективно и упрощают процесс покупки. Они также помогают бухгалтерам согласовывать расходы.

    Вот что вам следует оценить, прежде чем интегрировать систему заказов на закупку в своей компании.

    Заявки на закупку: полезны или нет?

    Предполагая, что ваша организация в настоящее время не использует заказы на покупку, вполне вероятно, что вы не управляете запросами членов вашей команды, когда они хотят что-то купить. Большинство организаций просто позволяют членам своей команды отправить менеджеру свой запрос по электронной почте, а затем этот человек совершит необходимые покупки.

    Неформальный процесс утверждения покупки, вероятно, не проблема, если ваша компания небольшая, а командные расходы не превышают ваш бюджет. Но по мере роста вашей компании и увеличения числа команд, приобретающих товары и услуги, возникнет необходимость в более жестком контроле над расходами компании. Вот здесь и пригодятся заявки на покупку.

    Заявки — это заказ на поставку, который члены вашей группы делают для материалов или предметов, необходимых им для работы. Утверждение или отклонение заказа на покупку происходит, когда член группы отправляет запрос своему руководителю или напрямую в отдел закупок.

    Формализовав процесс запроса на покупку чего-либо, вы можете исключить чрезмерные и ненужные расходы и взять под контроль расходы своей компании.

    Имейте в виду, что введение заявок на покупку — это еще один шаг в процессе закупки. Так что подумайте, перевешивают ли преимущества этот недостаток, прежде чем двигаться дальше.

    Бюджеты

    Если получение контроля над бюджетами является приоритетом для вашей компании, вы должны знать, что добавление запросов на поставку дает два важных преимущества: возможность управлять бюджетом для командных расходов и возможность воспользоваться оптовыми скидками на большие заказы.

    Когда участники группы начнут составлять заявки на покупку, вы сможете рассчитывать средние ежемесячные расходы и отслеживать, что покупают ваши команды. Это означает, что вы можете начать анализировать, как они используют расходные материалы, и определять возможности экономии. Утверждающим будет лицо, управляющее бюджетом. Если команды превышают бюджет, утверждающий может не утвердить все заявки на покупку, которые не нужны немедленно.

    Оптовые скидки

    Есть ли шанс, что оптовые закупки могут принести вам лучшие скидки от продавцов? Если это так, то, вероятно, будут полезны заказы на закупку и заявки на покупку.

    Как только ваши команды начнут подавать заявки на закупку, утверждающий также может легко определить модели закупок. Затем утверждающий может отправлять оптовые заказы и запрашивать скидки у поставщиков. Если запросы являются цифровыми, это может значительно сократить время обработки, поскольку команды могут добавлять часто запрашиваемые элементы в каталог от лучшего поставщика по лучшей цене.

    Заказы на закупку

    Закупки выходят из-под контроля? Есть ли у вас четкое и ясное представление о том, кто что покупает и у каких поставщиков вам следует покупать? Можете ли вы получить доступ к финансовой отчетности в реальном времени, которая говорит вам, сколько вы (и ваши команды) можете потратить на покупки в любой момент времени?

    Ваши ответы на эти вопросы помогут понять, нужна ли вам система заказов на покупку в вашем бизнесе.

    Если да, то у нас есть хорошие новости: создание процесса заказа на поставку, вероятно, так же просто, как связаться с поставщиками и сообщить им, что с этого момента вы будете отправлять заказ на покупку перед отправкой оплаты за товары. Поставщик, скорее всего, обрадуется этому, потому что это значительно поможет обеим сторонам.

    Покупатель заполнит форму заказа на поставку и отправит ее поставщику, когда утвержденный запрос будет готов для покупки. Если есть какие-либо проблемы или проблемы с покупкой, продавец четко об этом сообщит.После получения оплаты они отправят товар и выставят счет.

    Внедрение процесса заказа на поставку становится еще проще для вас, ваших отделов и поставщиков, если вы используете программное обеспечение для электронных закупок.

    Резюме

    Многие организации избегают использования заказов на покупку, потому что не хотят иметь дело с лишними документами или замедлять свои существующие процессы. Но за исключением случаев, когда ваш бизнес небольшой и ежемесячно совершает лишь несколько покупок у нескольких поставщиков, вы, вероятно, не пользуетесь многими преимуществами, которые система заказов на покупку может принести вашей компании и ее прибыли.

    Заказы на покупку предлагают поставщикам четкие юридические инструкции и инструкции по закупкам. Для организации они предлагают контрольный журнал. Финансовые руководители могут ссылаться на это, когда что-то идет не так.

    Получайте ежемесячный контент, который доставляется каждый месяц прямо на ваш почтовый ящик. Никакого спама, только контент.

    Что такое «особые характеристики» как средство правовой защиты?

    Существует несколько различных средств правовой защиты, которые сторона может рассмотреть, когда другая сторона предположительно нарушила свои договорные обязательства, включая судебные процессы и арбитраж.Однако иногда денежное средство правовой защиты не совсем исцеляет истца, что является целью любого гражданского средства правовой защиты.

    Суды могут приказать ответчикам в спорах по контрактам фактически выполнить договорные обязанности в соответствии с первоначальной договоренностью, если установлено, что одни деньги не могут решить проблему. Это называется удельной производительностью

    Удельная производительность: Обзор

    Особое исполнение — это специальное средство правовой защиты, используемое судами, когда никакое другое средство правовой защиты (например, деньги) не обеспечивает адекватной компенсации другой стороне.Если средство правовой защиты поставит потерпевшую сторону в положение, которым она или она пользовалась бы, если бы контракт был полностью исполнен, то вместо этого суд воспользуется этой возможностью. Самая распространенная причина, по которой суды присуждают конкретное исполнение, заключается в том, что предмет контракта уникален, когда речь идет не только о деньгах или где истинная сумма убытков неясна. Например, когда контракт заключается на продажу уникальной собственности, простой денежный ущерб не может исправить ситуацию покупателя.

    Пример : Рина предлагает купить дом Бет, и Бет соглашается, но позже решает сохранить собственность.Недвижимость считается уникальной. Поскольку нет другой части собственности или дома, в точности как у Бет, Рина может иметь право на выполнение определенных обязательств по контракту. Бет пришлось бы довести сделку до конца.

    Specific Performance и Replevin

    Термин replevin — обычно именуемый «претензия и доставка» — относится к судебному иску, в котором фактическое имущество (а не его денежная стоимость) должно быть передано истцу в споре. Это похоже на конкретное исполнение и часто используется как взаимозаменяемые в законах.Например, UCC заявляет, что покупатель «имеет право пополнить запасы товаров, указанных в контракте, если после разумных усилий он не может обеспечить покрытие таких товаров или обстоятельства разумно указывают на то, что такие усилия будут безуспешными …»

    Другими словами, суд может назначить конкретное исполнение в форме replevin (передача фактических товаров) в качестве средства правовой защиты в договорном споре, когда денежная компенсация недостаточна.

    Когда заказываются специальные характеристики?

    Суды будут обеспечивать выполнение конкретных требований только в том случае, если основной договор был справедливым и равноправным.К другим товарам, которые суды сочли поддерживающими конкретную деятельность, относятся произведения искусства, товары, изготовленные на заказ, и дефицитные товары. Почти все штаты приняли Единый коммерческий кодекс (UCC), который касается конкретных характеристик. Например, закон Калифорнии гласит, что выполнение определенных действий может быть обязательным, если:

    1. В противном случае удельные характеристики были бы подходящим средством; и

    2. Согласованное контрольное исполнение было в значительной степени выполнено, или его одновременное или будущее исполнение гарантировано или, если суд сочтет это необходимым, может быть обеспечено к удовлетворению суда.

    Как видите, решение о конкретном исполнении в значительной степени остается на усмотрение судов. Второе требование предназначено для обеспечения того, чтобы другая сторона (истец) также выполнила или будет выполнять свои обязательства, указанные в контракте.

    Поговорите с адвокатом о нарушении вами условий контракта

    Лучшее время для найма адвоката обычно — до того, как вы столкнетесь с судебным иском, поскольку юристы обучены помогать клиентам избегать таких юридических уязвимостей.Но если вы или ваша компания были названы в иске о нарушении контракта или вам необходимо подать такой иск, в ваших интересах работать с адвокатом. Защитите целостность и будущий успех вашего бизнеса, связавшись с местным юристом по делам малого бизнеса сегодня.

    Ресурсы для поставщиков | Raytheon

    Мы хотим упростить ведение бизнеса с нами, а также помочь вам ориентироваться в нормативных актах, касающихся сектора аэрокосмических и оборонных технологий. Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с положениями и условиями.

    Руководства для поставщиков

    Рейтинг поставщиков Системная информация

    ШЕСТЬ СИГМА ДЛЯ ПОСТАВЩИКОВ

    Мы стремимся работать с нашими поставщиками, чтобы решать проблемы нашей конкурентной среды и предоставлять лучшие и самые доступные продукты. Основным инструментом для этого является группа «Шесть сигм и непрерывное совершенствование», которая направляет высококвалифицированных специалистов-практиков для работы с нашими поставщиками во время встреч на местах. Они помогают поставщикам расширять свои возможности, снижать затраты, не влияя на прибыль поставщика, а также выявлять и снижать риски.

    Узнайте больше о наших программах «Шесть сигм» для поставщиков здесь.

    ПОРТАЛ ПОСТАВЩИКОВ EXOSTAR

    Exostar — это портал нашего поставщика. Вы можете получить доступ к дополнительным ресурсам поставщика через эту безопасную среду.

    Заказ на поставку Качество и упаковка Каталожные номера

    * Свяжитесь с ответственным покупателем , если PIV на ЗП не указан ниже

    Руководство по предложению

    Эти инструменты помогут вам подготовить коммерческое предложение:

    U.S. государственные ресурсы

    СООТВЕТСТВИЕ НОРМАМ

    Связь и инструменты ПОСТАВЩИКА

    ИНСТРУМЕНТЫ БЕЗОПАСНОСТИ

    Доставка

    УСЛОВИЯ ПОКУПКИ

    Ниже приведены ссылки на наши Общие условия покупки. Они включены посредством ссылки в каждый заказ на поставку:

    TC-UPDATE: Следующие обновления отражают изменения в правилах закупок, принятых правительством США. По этой ссылке указанные обновления включены и являются неотъемлемой частью документов Общих положений и условий (TC), указанных ниже.

    TC-001: Общие условия покупки

    TC-001C: Коммерческие условия покупки — когда товары или услуги продавца не связаны с государственным контрактом США или субподрядом более высокого уровня

    TC-002: Приложение 1 к Общим условиям закупок — Положения государственного контракта из Федерального постановления о закупках (FAR)

    TC-003: Дополнение 2 к Общим условиям закупок — Положения государственного контракта из Дополнения к FAR Министерства обороны (DFARS)

    TC-004: Международные общие положения и условия

    TC-004C: Международные коммерческие положения и условия — когда товары или услуги продавца не связаны с государственным контрактом США или субподрядом более высокого уровня

    TC-004F Международные условия закупок — Дополнение 1 Положения о государственных контрактах из Положения о федеральных закупках

    TC-004D: Международные общие условия закупок — Дополнение 2 Положения о государственных контрактах Министерства обороны Дополнение к FAR

    TC-009: Субконтракты с фиксированной ценой

    TC-014: Условное депонирование интеллектуальной собственности продавца

    TC-020: Стимулирующие заказы на закупку с фиксированной ценой

    TC-HARDCODE: Стандартные жестко заданные положения и условия заказа на поставку.

    IN-009: Свидетельство о международных правилах торговли оружием и отчет о политических взносах, сборах или комиссионных.

    IP-011: Соглашение о финансировании нашего спонсируемого исследования университетом.

    IP-006: Дополнение к лицензиям на программное обеспечение с нами.

    PT-001: Собственность продавца

    SA-004: Страховая защита, компенсация и требования безопасности.

    SA-019: Требования по охране окружающей среды, здоровья и труда (EHS) для заказов на закупку и субподрядов.

    SA-020: Условия конфиденциальности и безопасности данных.

    SA-021: Условия безопасности данных.

    CR-001: Уведомления и сертификация по стандартам учета затрат (CAS).

    CR-002: Свидетельство о текущей стоимости или ценах.

    CR-003: Ежегодные заявления и сертификаты поставщиков.

    SecureForms Справочное руководство: Справочный документ

    CRINT-003: Регистрационная форма иностранного поставщика для поддержки наших товаров или услуг для иностранных клиентов по коммерческим контрактам.

    CR-006: Заявление о коммерческой деятельности

    FN-004: Уведомления и сертификаты о выплатах по результатам работы.

    Этот документ не содержит технологий или технических данных, контролируемых ни Правилами международной торговли оружием США, ни Правилами экспортного управления США. E16-447W

    Контракт на исполнение: разблокировка дополнительной стоимости

    В большинстве отраслей подавляющая часть расходов связана с контрактами: компании коммунального, аэрокосмического, оборонного и пищевого секторов могут иметь 90 или более процентов годовой выручки, представленной в контрактах с поставщиками и продавцами.Несмотря на эту огромную долю, большинство организаций вкладывают относительно ограниченные ресурсы в разработку контрактов и управление поставщиками. Фактически, в разных отраслях общие операционные расходы на закупки обычно составляют менее 1 процента от общих расходов. Недостаточное инвестирование таким образом приводит к тому, что компании упускают из виду значительный источник стоимости: неоптимальные условия контрактов в сочетании с отсутствием эффективного управления контрактами могут привести к снижению стоимости источников финансирования, равному 9 процентам годовой выручки.Для компаний из списка Fortune Global 500 за 2016 год эти 9 процентов составили бы 2,5 триллиона долларов.

    Будьте в курсе ваших любимых тем

    Отсутствию надзора и управления контрактами способствуют несколько факторов: крупные службы закупок в среднем выполняют и контролируют десятки тысяч контрактов в год, поэтому сам объем может быть огромным. Отсутствие ресурсов для закупок или собственности имеет тенденцию перекладывать управление подрядчиками на пользователей, выполняющих функции, требующие продукта или услуги, которые обычно не обучены делать это эффективно.Кроме того, 80 процентов служб закупок не полностью осведомлены о конкурентных условиях и структуре контрактов. Поскольку контракты устанавливают «правила игры» для взаимоотношений с поставщиками, они являются решающим фактором создания стоимости, особенно в сфере услуг. Без точки отсчета того, как выглядит товар, приведение контрактов в соответствие с отраслевыми стандартами невозможно. Наконец, закупки часто имеют узкое представление о стоимости бизнеса при установлении сроков и условий, а это означает, что важные факторы, способствующие созданию стоимости в будущем за счет спроса, операций, управления контрактами или цепочки поставок, часто не включаются в контракты.Все эти факторы ограничивают способность компании добиваться лучших результатов от своих поставщиков и продавцов.

    Чтобы определить конкретные области контрактов, в которых компании не справляются, McKinsey провела исследование, в ходе которого были изучены все аспекты разработки и исполнения контрактов, и выяснилось, что компании сталкиваются с проблемами в трех частях процесса заключения контрактов — предварительное заключение контракта, составление контракта, внедрение и управление поставщиками. По нашему опыту, ключом к оптимизации всего процесса является подход, называемый заключением контракта на производительность — официальное соглашение с поставщиком, в котором устанавливаются конкретные вознаграждения и штрафы за достижение или недостижение уровней производительности, влияющих на чистую прибыль.В качестве первого шага компании должны признать распространенные ошибки при написании и исполнении контрактов, а также основные элементы эффективных контрактов. Затем руководители должны стремиться к реализации стратегий, которые поддерживают более эффективное участие на этапах предварительного заключения контрактов, написания контрактов, а также на этапах реализации и управления. Эти действия могут позволить закупочным организациям расширить возможности и опыт для заключения контрактов, обеспечивающих более высокую производительность.

    Состояние контракта

    За последний год сервисная линия McKinsey Rapid Procurement Contract Insights (RPCI) провела проверку более 100 контрактов на основе комплексной системы оценки, включающей более 60 критериев.Этот анализ показал, что в большинстве контрактов на закупку не хватает ряда основных элементов контракта, связанных с производительностью. В целом контракты на косвенные расходы в нашей выборке, как правило, составлялись более эффективно, чем контракты на прямые расходы, но ни одна конкретная отрасль или категория расходов не превосходили другие по эффективности. Поскольку большинство рассмотренных контрактов представляли некоторые из категорий с наибольшими расходами, было более вероятно, что контракты на косвенные расходы управлялись централизованно и, следовательно, могли подвергнуться более тщательной проверке во время завершения, чем их аналоги с прямыми расходами.Что касается прямых расходов, мы заметили, что большое внимание уделяется доставке нужного продукта в нужное место в нужное время, поэтому контракты, как правило, более надежны в отношении технических характеристик продукта и условий поставки, а не общей стоимости владения. В частности, наш анализ оценивал контракты по трем параметрам:

    1. Общие условия

    Более 75 процентов контрактов в нашей выборке не включали исчерпывающий набор ключевых показателей эффективности (KPI) и процессов отчетности, связанных с общей стоимостью владения.Специалисты по закупкам приводят различные причины пробелов в контрактах в отношении ключевых показателей эффективности и отчетности. На уровне измерения производительности многие профессионалы не обладают квалификацией в категории, чтобы измерить общую производительность поставщика в данной категории или эффективно количественно оценить, как производительность поставщика влияет на затраты. Другие не могут определить легко измеряемые ключевые показатели эффективности или испытывают недостаток в возможностях и ресурсах для отслеживания работы поставщиков. Третьи считают, что их организация не может эффективно согласовывать ключевые показатели эффективности со своими поставщиками, вместо этого принимая условия поставщиков.Из оставшихся 25 процентов контракты по категориям косвенных расходов с большей вероятностью будут включать исчерпывающий набор ключевых показателей эффективности и механизмов отчетности по сравнению с контрактами по категориям прямых расходов. Что касается прямых расходов, специалисты по закупкам часто предполагают, что качество и производительность — это статические требования, которые следует оценивать по принципу «прошел-не прошел».

    Кроме того, пункты, определяющие правила субподряда, отсутствовали в четверти выборки. Контракты, относящиеся к прямым категориям, имели правила субподряда, которые в среднем были более плохо определены по сравнению с контрактами для косвенных категорий.Этот эффект можно частично объяснить тем фактом, что больше контрактов на прямые расходы являются контрактами на поставку, тогда как контракты на косвенные расходы чаще требуют, чтобы поставщики оказывали услуги на объекте клиента. Когда сторонний персонал получает доступ к сайтам клиентов, риски, связанные с привлечением субподряда, возрастают. Но в случае прямых контрактов поставщик по ошибке часто не рассматривается как потенциальный риск.

    2. Коммерческие условия

    В нашей выборке восемь из каждых десяти контрактов не содержали какой-либо формы сравнительного анализа, который требует периодического пересмотра цен на соответствие отраслевым стандартам или соответствующим индексам, чтобы убедиться, что продавцы и поставщики устанавливают цены в соответствии с справедливыми и разумными рыночными ценами. ставки.Поскольку пункт о сравнительном анализе позволит значительно усилить контроль над расходами, мы регулярно находим возможности для закупок, чтобы улучшить контракты в этом отношении. Но слишком часто статьи о сравнительном анализе содержат общий язык, который позволяет покупателю сравнивать цены только в аналогичных компаниях. Сравнительный анализ затрат снизу вверх, потенциально связанный с пониманием экономики поставщика на основе принципа «должны ли затраты», был бы гораздо более эффективным для определения дополнительных возможностей получения прибыли.

    Хотите узнать больше о нашей операционной практике?

    Точно так же положения о максимальных корректировках цен с учетом инфляции не были включены почти в 40 процентов контрактов.Категории косвенных расходов в два раза чаще имели контракты с оговоркой о корректировке на инфляцию в той или иной форме по сравнению с контрактами для прямых категорий. Это упущение актуально по нескольким причинам. Уровни инфляции рассчитываются на основе измерений индекса потребительских цен (ИПЦ). По данным Бюро статистики труда США, ИПЦ обычно измеряет «среднее изменение во времени цен, уплачиваемых городскими потребителями за рыночную корзину потребительских товаров и услуг». В зависимости от конкретного продукта или услуги, которые поставщик может предоставить покупателю, прямая связь этого товара (или некоторой доли его стоимости) с общей корзиной потребительских товаров и услуг, безусловно, вызывает сомнения.

    3. Условия партнерства и управления

    Важнейшим рычагом увеличения стоимости контрактов являются условия партнерства и управления, которые обеспечивают более тесное сотрудничество и управление контрактами между покупателями и поставщиками. Несмотря на его важность, наш анализ выявил некоторые ключевые пробелы: почти в 20% случаев контракты не содержали никаких определений процессов для непрерывных улучшений. Более того, половина всех проверенных нами контрактов не включала положений, касающихся создания органов управления и путей эскалации для управления жизненным циклом контрактов.Многие контракты содержат очень расплывчатые формулировки контрактов, в которых говорится, например, что «стороны будут работать вместе над постоянным улучшением». Такие формулировки не определяют ответственность за достижение целей или какие-либо подробности о том, как какие-либо задачи будут отслеживаться, анализироваться или выполняться.

    Изучение влияния этих пробелов в контрактах усиливает поставленную на карту ценность: плохая работа поставщика может привести к увеличению общих затрат на 10–20 процентов в категории подрядчиков (Иллюстрация 1).Когда поставщики терпят неудачу, это может привести к теневым или последующим затратам, которые выходят за рамки рассмотрения закупок при согласовании начальной закупочной цены и условий контракта, которые не включают в себя перспективу совокупной стоимости владения (TCO) в течение жизненного цикла. Например, одна промышленная производственная компания претерпела значительные изменения в некоторых товарных сегментах, что привело к дополнительным затратам, равным 30–50 процентам выручки. Несвоевременные поставки могут иметь косвенный эффект, требуя от производителей дополнительной оплаты сверхурочной работы или кредитования клиентов за задержки.

    Приложение 1

    Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

    Подряд на исполнение

    Множество переменных, участвующих в переговорах, написании и обеспечении исполнения контрактов, означает, что дополнительные усилия по повышению производительности поставщика, скорее всего, не принесут существенной выгоды.Вместо этого требуется комплексный подход к процессу заключения контрактов и реализации проекта. Заключение контракта на выполнение может помочь снизить затраты и достичь ценности, выходящей за рамки первоначального объема контракта, путем передачи ответственности от покупателя к поставщику и определения результатов, мониторинга эффективности и процессов управления. Эти контракты определяют показатели и приемлемые уровни качества как часть объема работ и устанавливают четкую структуру управления для отчетности и мониторинга постоянного улучшения.Отличительным преимуществом контрактов, основанных на результатах, является то, что операционная эффективность гарантируется поставщиком. Такая гарантия обеспечивается не только включением показателей производительности, штрафов и мониторинга, но также стимулов к производительности и механизмов распределения прибыли, которые обычно распространены в партнерских отношениях.

    При стремлении улучшить составление контрактов и управление поставщиками может быть полезно разделить процесс контракта на три фазы — предварительное заключение контракта, написание контракта, а также реализация и управление.По нашему опыту, закупочные организации сталкиваются с рядом проблем в этих областях, и заключение договоров на выполнение работ может напрямую их решить.

    Предварительный договор

    Во время первоначальной разработки контрактов переговоры часто не учитывают все важные аспекты заключения контрактов, внедрения и текущего управления поставщиками по ряду причин. Юридические группы, группы подрядчиков и другие заинтересованные стороны могут быть недостаточно вовлечены в переговоры по контракту или недостаточно вовлечены на протяжении всего процесса.В некоторых случаях нехватка времени и ресурсов может помешать достаточной подготовке закупщиков, юристов и бизнеса. В других случаях излишний акцент во время переговоров на разделение ответственности и ценности может привести к длительным антагонистическим переговорам, которые отталкивают договаривающиеся стороны и приводят к столь же длительному и антагонистическому процессу управления поставщиками.

    Компании, использующие контракты для повышения производительности, могут дать функциям и заинтересованным сторонам возможность четко определять приоритеты и целевые показатели эффективности.При вовлечении всех соответствующих сторон в самом начале процесса закупки можно начать с комплексного представления о совокупной стоимости владения и создании стоимости. Затем переговоры по контракту можно начать с создания общего видения или заявления о намерениях, которые можно использовать в качестве основы для регулярного пересмотра и акцентирования внимания на вопросах интеграции. Интеграционные вопросы — это возможности для увеличения ценности для обеих сторон («беспроигрышный») или совпадение интересов обеих сторон. Примером комплексной проблемы является продолжительность контракта: он ничего не стоит покупателю (если он правильно написан) и добавляет огромную ценность поставщику.Достижение консенсуса также облегчает выполнение других важных задач, которые могут обеспечить соблюдение контракта на протяжении всего процесса:

    • Сформулируйте объем услуг с коммерческими и юридическими условиями, устраняя двусмысленность
    • Обеспечение того, чтобы получение ценности учитывалось и транслировалось в приоритеты контрактов через все рычаги совокупной стоимости владения в течение ожидаемого жизненного цикла продукта или услуги
    • Составьте представление об основных факторах, влияющих на стоимость продукта или услуги, и убедитесь, что любые поправки или положения об эскалации связаны с правильными базовыми элементами затрат
    • Определить эффективность на основе взаимно согласованных целей
    • Разработайте соответствующую структуру вознаграждений и штрафов для поставщиков (и, возможно, также покупателя), чтобы стимулировать ожидаемую производительность
    • Привлечь ресурсы от организации и поставщиков для участия в формальном процессе проверки

    Написание договора

    Очевидно, что на задачу написания контрактов влияют, а иногда и усложняют результаты предварительной фазы.Когда результаты переговоров передаются в юридический отдел с указанием «просто формализовать контракт», окончательный документ может состоять из юридических формулировок контракта, которые другим заинтересованным сторонам может быть трудно понять и использовать для управления поставщиком. Кроме того, закупки могут подчеркивать определенные уровни эффективности при формулировании контракта, которые не соответствуют бизнес-целям. Наконец, сжатые сроки также могут привести к заключению контрактов в спешке без должного рассмотрения со стороны соответствующих сторон.Например, чтобы сэкономить время, компании могут использовать шаблон поставщика. Все эти факторы могут подорвать усилия по определению уровней производительности поставщика.

    Заключение контрактов на исполнение включает в себя конкретные, измеримые цели по повышению эффективности, а также стимулы (для совместного вознаграждения) или обязательства (для возмещения убытков, основанных на результатах по сравнению с целями). Для четырех основных областей условий контрактов — совокупной стоимости владения, надежности, качества и инноваций — компании должны обязательно определить соответствующие ключевые показатели эффективности.Если контракт включает условия ценообразования, основанные на ежегодном снижении цен и конкурентоспособности поставщиков, например, KPI могут включать процент снижения цены или близость к самой низкой цене на рынке. Документация о процессе и темпах измерения этих ключевых показателей эффективности и определения оплаты труда должна быть четко прописана. (Подробнее о KPI см. Врезку «Согласование KPI со стратегическими целями».)

    Выполнение контракта и текущее управление поставщиками

    Пробелы в процессах и рабочих процессах между группами подрядчиков и исполнителями (например, отсутствие прозрачности между закупками и юридическими отделами) могут привести к упущенным возможностям при реализации и исполнении контрактов.После трудного процесса составления и исполнения контракта компании часто не могут регулярно проверять и обеспечивать соблюдение условий. Кроме того, негибкие контракты затрудняют перспективное управление производительностью поставщиков — вместо того, чтобы устранять коренные причины проблем с производительностью, партнеры по контракту обвиняют друг друга. Кроме того, без базового уровня сотрудничества отдел закупок не будет иметь доступа к данным и аналитике, которые могли бы более эффективно управлять производительностью поставщиков.

    Управление поставщиками — это не одиночный, произвольный или разовый процесс.Вместо этого компании должны взять на себя обязательство регулярно контролировать выполнение контрактов по четко определенным целям. Основное внимание следует уделять измерению общих затрат, а также производительности поставщика. Если поставщик демонстрирует неэффективность, заказчик должен наложить штраф, а повторные неудовлетворительные результаты будут увеличивать штрафы. Регулярный мониторинг, обмен информацией и корректирующие действия жизненно важны для обеспечения выполнения контракта, поэтому компании также должны выделять ресурсы закупочной организации и поставщика для регулярного завершения этого формального процесса проверки.Эта настройка также позволяет клиенту постоянно оптимизировать отношения — как в рамках, так и потенциально за пределами объема контракта.

    В одной больничной системе, например, предусмотрены стимулы и штрафы за выполнение поставщиком определенных услуг. В ведении домашнего хозяйства больница использует несколько показателей, включая текучесть кадров и время оборота палаты. Чтобы получить более полную картину качества ведения домашнего хозяйства, больница также использовала опрос удовлетворенности пациентов с конкретными стимулами, привязанными к положительным оценкам пациентов (Приложение 2).Комбинация показателей позволила больнице сосредоточиться на ключевых показателях эффективности, которые оказали ощутимое влияние на операционную деятельность.

    Приложение 2

    Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

    Перевод организации на подрядную деятельность

    Принятие описанных выше передовых методов, вероятно, потребует от руководителей отдела закупок переоценки подхода их функций к заключению контрактов.Цель должна состоять в том, чтобы внедрить процессы, чтобы отдел закупок мог согласованно обрабатывать каждый контракт. Хотя создание культуры заключения контрактов с целью повышения производительности может показаться сложной и длительной задачей, организации могут принимать меры для постепенного повышения эффективности своих поставщиков. Несколько начальных шагов могут помочь создать импульс для продолжительных усилий.

    Внедрение стандартных методов анализа контрактов и сравнительного анализа. Более высокая прозрачность существующих контрактов может позволить организации лучше составлять контракты в будущем.Полуавтоматический базовый процесс проверки включает сканирование контрактов на предмет ключевых слов и фраз, связанных с производительностью, стоимостью и выбранными факторами затрат. Обобщенные результаты анализируются и подтверждаются менеджерами по закупкам и местными командами. Затем юридический отдел проверяет анализ и выводы групп проверки. Результатом этого процесса является база фактов, которую закупщики могут использовать для поддержки целенаправленных переговоров с выбранными поставщиками.

    Повышение ценности за счет цифровых закупок

    Одна компания, например, наняла поставщика технологий для адаптации своего готового продукта к конкретным функциям и функциям.Контракт четко увязал все выплаты и стимулы с достижением очень конкретных результатов, поэтому, когда поставщик технологий оказался неспособен адаптировать свой продукт определенным образом, компания смогла вернуть все платежи, включая все внутренние расходы, связанные с расходами поставщика. невыполнение.

    Разграничивайте потребности в контрактах по категориям, уровням расходов, отношениям с поставщиками и рискам. Перед написанием контракта для конкретного соглашения с поставщиком отдел закупок должен сотрудничать с юридическим отделом для создания стандартного контрольного списка и формулировок, которые отражают требования как закупочной, так и юридической.Затем этот стандартный список необходимо обсудить с деловым партнером в каждой контрактной ситуации и скорректировать с учетом конкретных бизнес-целей. При заключении контрактов с конкретными поставщиками целесообразно написать контракт, а затем запросить у поставщиков наценки, так как использование их языка может усложнить переговоры. Параллельно с написанием контракта или редактированием первоначального или стандартного шаблона юридического лица в закупках следует сформулировать подход к управлению производительностью поставщика.

    Для определения стимулов к производительности, например, закупки могут использовать трехуровневый подход, основанный на заключении контрактов по результатам на основе уровней расходов (Иллюстрация 3). Все контракты будут начинаться с основных условий исполнения, которые служат минимальным требованием для всех поставщиков и включают штрафы за ненадлежащее исполнение. Следующим уровнем для основных поставщиков будет контракт, основанный на результатах, который включает несколько ключевых показателей эффективности для более точной оценки производительности.Для крупных категорий расходов, которые имеют решающее значение для успеха организации, будет использоваться более обширный список KPI для поддержки усилий по постоянному совершенствованию. Хотя этот тип контракта требует значительных ресурсов для разработки и мониторинга, размер категорий расходов и потенциальная экономия более чем оправдывают такой уровень участия.

    Приложение 3

    Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

    Сотрудничайте для улучшения координации и прозрачности. Поскольку координация усилий по закупкам и юридическим вопросам среди других заинтересованных сторон часто является проблемой, процесс заключения контрактов может использоваться в качестве катализатора для определения отношений сотрудничества между всеми заинтересованными сторонами. Создание интегрированной организации по заключению контрактов, внедрению и управлению поставщиками, которая создает прочную петлю обратной связи для следующих переговоров по контракту, может позволить закупкам и юридическим вопросам работать рука об руку.Кроме того, закупки должны установить процесс управления контрактами, который фокусируется на улучшении отношений между покупателем и поставщиком за счет использования данных о производительности и аналитики для принятия корректирующих мер при первом нарушении.


    Применение контрактов для повышения производительности на протяжении всего процесса может помочь закупочным организациям извлекать дополнительную выгоду из своих продавцов и поставщиков. Тесное согласование закупок с другими функциями может способствовать повышению производительности и постоянным усилиям по улучшению.Такой тщательно скоординированный мониторинг и управление поставщиками также могут значительно снизить последующие затраты, такие как перерасход средств, задержки планирования и низкое качество.

    Хорошее место для начала — сосредоточиться на требованиях к производительности, связанных с четкими целями и количественными показателями. Более амбициозная программа, вероятно, потребует закупок для создания дополнительных возможностей, таких как добавление специалистов по контрактам; создание постоянных кросс-функциональных команд; и внедрение программного обеспечения для управления контрактами и аналитики.Учитывая размер потенциальной экономии затрат, руководители закупок не могут игнорировать эту возможность.

    Будьте в курсе ваших любимых тем

    причин расторжения юридических договоров | Малый бизнес

    Автор Sampson Quain Обновлено 17 октября 2018 г.

    Как владелец бизнеса, высока вероятность, что вам придется вступать в отношения с поставщиками, клиентами и поставщиками. Эти отношения обычно включают подписание контракта, но могут также включать устный контракт, оба из которых являются юридическими соглашениями между двумя или более сторонами.

    Прежде чем вы сможете определить, можете ли вы инициировать расторжение контракта по какой-либо причине, вы должны определить, что у вас есть юридический контракт. Для того чтобы контракт был юридически действительным, должны существовать два элемента: взаимное согласие, что означает, что предложение было сделано и принято, и рассмотрение, что означает обмен чем-то ценным. Однако есть несколько обстоятельств, при которых вы можете инициировать расторжение контракта по уважительной причине.

    Прекращение действия из-за невозможности исполнения

    Один из примеров расторжения контракта по причине имеет место в соответствии с юридическим стандартом, известным как «невозможность исполнения».Это означает, что обстоятельства сделали невозможным для вас или кого-то, с кем вы подписали контракт, его выполнение. Например, предположим, что у вас есть типография и у вас есть контракт с поставщиком на отправку вам 1000 упаковок картриджей. Однако в ночь перед тем, как поставщик отправит вам картриджи, его единственный склад сгорает, уничтожая все содержимое внутри. Ваш контракт будет расторгнут по закону из-за невозможности выполнения стандарта, потому что теперь поставщик не сможет выполнить контракт.

    Прекращение действия из-за мошенничества

    Одной из наиболее частых причин прекращения действия контракта является мошенничество, которое определяется как преднамеренный обман или введение в заблуждение с целью получения денежной или личной выгоды. Другими словами, если ваша компания заключает договор с поставщиком или клиентом, и этот поставщик или клиент совершает мошенничество, это является достаточным основанием для расторжения договора. Оставаясь с предыдущим примером, предположим, что поставщик печатных красок отправил вашей компании 1000 упаковок чернил для принтера, но вы обнаружили, что все картриджи были пусты.Поставщику было бы трудно утверждать, что он не знал, что все картриджи пустые, поэтому это может служить основанием для расторжения контракта.

    Прекращение действия из-за взаимной ошибки

    Другая причина прекращения контракта возникает, когда вы и другая сторона в соглашении ошибочно относитесь к фактам, связанным с контрактом. Это известно как взаимная ошибка, и если ошибка касается основного элемента контракта, она часто считается разумным основанием для расторжения контракта.Взаимная ошибка возникает, когда обе стороны подписывают или заключают договор, исходя из ошибочного предположения. Однако для расторжения контракта ошибка должна нарушать основные условия контракта и иметь значительное влияние на выполнение контракта, и вы и другая вовлеченная сторона не могли разумно предвидеть, что ошибка может произойти.

    Прекращение действия из-за нарушения

    Если другая сторона не выполняет определенные положения контракта, у вас может быть причина для расторжения этого контракта.В юридическом мире это известно как «нарушение», но для прекращения действия контракта вы должны доказать, что это было существенное нарушение. Факторы, которые будут составлять существенное нарушение, включают размер полученной вами выгоды, степень частичного или частичного выполнения контракта, а также халатное или умышленное поведение другой стороны. Если другая сторона выполнила значительную часть соглашения, вы не сможете использовать нарушение как одну из причин для расторжения контракта. Например, если ваша компания заказала картриджи с чернилами у поставщика, и поставщик принял оплату, но не отправил картриджи даже после неоднократных телефонных звонков, вы можете аннулировать договор и подать в суд на основании нарушения поставщиком.

    Политика | Приобретение товаров и услуг

    Решения о закупках — это деловые решения, принимаемые от имени Университета, и поэтому они должны приниматься с максимальным учетом того, что отвечает наилучшим интересам Университета, включая надлежащее управление активами Университета, честность при приобретении товаров и услуг. и подотчетность источникам финансирования и заинтересованным сторонам. Это обеспечивает конкурентные требования к закупкам, а также справедливый и этичный процесс закупок в Университете.

    Сотрудники, отвечающие за закупки, должны документально подтвердить приверженность этическим нормам закупок, подписав Кодекс этики закупок для сотрудников отдела, ответственного за закупки . Это применимо к любому сотруднику Университета Миннесоты, который может косвенно влиять на решение о покупке, устанавливая спецификации, тестируя приобретенные продукты, оценивая услуги по контракту или иным образом участвуя в процессе покупки или заключения контракта. Учебники и другие материалы курса, написанные сотрудником Университета, не подлежат этому процессу.Факультет также может принимать бесплатные образцы учебников и связанных с ними учебных материалов. Подписанный Кодекс деловой этики для сотрудников отдела, ответственного за закупки, должен заполняться ежегодно и храниться в цифровом файле центрального отдела. Сотрудники Службы закупок должны документально подтвердить свою приверженность этическим нормам, подписав Этический кодекс закупок.

    Этический кодекс закупок ссылается на Статут Миннесоты 15.43 ПРИНЯТИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫМ СОТРУДНИКОМ; ШТРАФ.Подраздел 1. Финансовая заинтересованность агентов. Ни один сотрудник штата или Университета Миннесоты, находящийся в прямом контакте с поставщиками или потенциальными поставщиками штата или университета, или кто может прямо или косвенно повлиять на решение о закупке или контракт, устанавливая спецификации, тестируя закупленные продукты, оценивая услуги по контракту, или иным образом имеет официальное участие в процессе покупки или заключения контракта, может:

    1. иметь какой-либо финансовый интерес или иметь какой-либо личный выгодный интерес прямо или косвенно в контрактах или заказах на покупку товаров или услуг, используемых, приобретенных для перепродажи или предоставленных отделу или агентству штата или университета; или
    2. принимает прямо или косвенно от лица, фирмы или корпорации, с которыми заключен или может быть присужден контракт или заказ на поставку, скидку, подарок, деньги или что-либо ценное, кроме предметов номинальной стоимости.Ни один такой сотрудник не может принимать никаких обещаний, обязательств или контрактов о будущем вознаграждении.

    Требования к конкурентным закупкам

    Департаменты должны закупать товары и услуги с максимальной экономией в соответствии с установленными стандартами качества и обслуживания, уделяя при этом должное внимание ответственным поставщикам. Для покупок на сумму от 10 000 до 49 999,99 долларов США необходимо заполнить форму и форму подтверждения поставщика и приложить ее к заявке EFS.За некоторыми исключениями Служба закупок будет проводить конкурентный процесс выбора поставщиков для единичных закупок на сумму 50 000 долларов США и более, И для требований к повторяющимся закупкам на сумму 50 000 долларов США и более в год, И для закупок на сумму 250 000 долларов США и более у контрактных поставщиков UWide. Разделение покупок во избежание торгов категорически запрещено. См. Требования к торгам .

    Департаменты с повторяющимися ежегодными закупками у поставщика, превышающими пороговое значение предложения, должны подать заявку на закупку для проведения конкурсных торгов.

    Отдельные закупки и контракты на сумму 1 000 000 долларов и более должны быть представлены на одобрение Попечительскому совету после завершения процесса торгов / предложения и до исполнения закупки или контракта.

    Особые ситуации

    Все факультеты (кроме кампуса Дулут и кампуса Морриса) обязаны использовать университетские полиграфические услуги для всех официальных университетских визитных карточек и канцелярских принадлежностей для обеспечения качества, согласованности и контроля в соответствии с указаниями отдела по работе с университетами.В кампусе Дулут следует использовать службы печати UMD, а в кампусе Морриса следует использовать службы дублирования UMM.

    Потенциальная деятельность по аутсорсингу, которая создает потенциал для вытеснения сотрудников Университета, будет передана руководителям и сотрудникам отдела кадров. Информацию о других заранее утвержденных ситуациях покупки см. В Части C запроса Департамента об исключении из Политики Попечительского совета: закупка товаров и услуг и профессиональных услуг на сумму 50 000 долларов США и профессиональных строительных услуг на сумму более 100 долларов США; и строительные услуги 250 000 долл. США + .

    Исключения из требований к торгам

    В некоторых случаях исключение из требований к торгам может быть в интересах Университета. Если исключение допустимо, департамент должен подать заполненный и подписанный Запрос Департамента об исключении в Совет Регентов Политика: Закупка товаров и услуг и профессиональных услуг $ 50 000 + форма в Службу закупок для рассмотрения и утверждения перед размещением заказа или началом работы. См. Заявление Департамента об исключении из Политики Попечительского совета: Покупка товаров и услуг и профессиональных услуг 50 000 долларов США + форма , где приведены примеры покупок, которые соответствуют требованиям исключения и требуемым пороговым значениям для подписи.

    Положения о покупках из кармана

    Иногда обстоятельства могут сделать невозможным использование одного из утвержденных процессов покупки (U Market, PCard, заказ на покупку и т. Д.). Сотрудникам следует попытаться получить предварительное разрешение от своих утверждающих органов для совершения покупки из собственного кармана. Сотрудникам будет выплачена компенсация за утвержденные покупки из кармана, если покупка соответствует всем другим требованиям и требованиям политики в отношении разумности. См. Административная процедура: Приобретение товаров и услуг.

    Покупка во время чрезвычайной ситуации в университете

    В случае объявления чрезвычайной ситуации в Университете Директор службы закупок может приостановить обычные закупочные политики и процедуры, включая, помимо прочего, конкурсные торги, и установить соответствующие временные процедуры для реагирования на чрезвычайную ситуацию и обеспечения непрерывности Бизнес университета. Процедуры временных закупок могут применяться к покупкам, прямо или косвенно связанным или затронутым чрезвычайной ситуацией.Эти временные закупочные процедуры будут применяться до тех пор, пока Директор не решит, что обычные закупочные процедуры могут быть возобновлены.

    Закупки у целевых групповых предприятий

    Университет решительно поддерживает и поощряет закупки у целевых групповых предприятий как метод стимулирования экономического роста в сообществах, обслуживаемых Университетом. Экономический рост в сообществах напрямую влияет на финансирование университетов и прием студентов. Сотрудники будут активно стремиться увеличить объем заключения контрактов с такими предприятиями, включив цели для предприятий, принадлежащих меньшинствам, женщинам и людям с ограниченными возможностями, в свой общий бизнес-план.

    Разделение обязанностей
    Подразделения

    должны тщательно продумывать распределение обязанностей между сотрудниками в отношении операций по закупкам, чтобы одному и тому же сотруднику не разрешалось выбирать поставщика, размещать заказ, получать товары / услуги, утверждать операции и обрабатывать связанный ваучер. и платежи.

    Исключения

    Университетские библиотеки могут приобретать материалы в различных форматах, включая микроформаты и электронные форматы, которые требуются для учебных или исследовательских целей и / или становятся частью коллекции библиотеки.Книжные магазины университета могут приобретать предметы для перепродажи. Офис главного юрисконсульта может покупать юридические услуги.

    Департамент энергоменеджмента Университета и Инвестиционно-банковский офис управляют закупками энергии для Университета. Кампусы и отделы системы несут ответственность за работу с Energy Management, чтобы убедиться, что они соответствуют своим принципам управления закупками и энергопотреблением.

    Для покупок в университетской больнице Фэйрвью, связанных с исследовательскими проектами, не требуются торги на какую-либо сумму в долларах.

    Закупки товаров, услуг и профессиональных услуг между Университетом Миннесоты и Врачами Университета Миннесоты не потребуют рассмотрения и одобрения со стороны отдела закупок или Попечительского совета, но вместо этого будут соответствовать Генеральному соглашению о закупке товаров и Услуги между Миннесотским университетом и врачами Миннесотского университета . Генеральное соглашение не применяется к аренде недвижимости от одной стороны к другой, а также к спонсируемой исследовательской деятельности и соответствующим отношениям с субподрядчиками.

    Учет времени в строительных договорах

    Третья в серии статей, посвященных 10 ключевым положениям строительных договоров.

    Время может быть важным элементом в любом контракте, но особенно в строительных контрактах. Когда должно начаться представление, когда оно должно закончиться и при каких обстоятельствах можно продлить время выступления?

    В строительном контракте понятие времени — это не просто время, прошедшее с момента исполнения самого контракта, это скорее период выполнения строительных обязательств.Эти и другие временные положения, содержащиеся в отраслевых ресурсах, например, разработанных Американским институтом архитекторов и ConsensusDocs, следует рассматривать для включения в контракты, составленные иным образом. Какие «своевременные» моменты следует учитывать?

    Начало договора на строительство

    Начало контракта зависит от множества переменных, и очень важно определить, какой вариант подходит для конкретного проекта.

    Дата подписания контракта — это точка, с которой должно начинаться отсчет времени для исполнения? Это может быть хорошо, если все и все будут готовы к работе.Получены ли разрешения на начало работ на объекте? Подрядчику может не хватить времени для начала работы до того, как он сможет фактически начать работу.

    Три возможных варианта даты начала работ в соответствии с Разделом 3.1 Документа AIA A101 — 2017 (владелец и подрядчик, оговоренная сумма):

    1. Дата заключения договора;

    2. Дата, указанная в уведомлении о продолжении, выпущенном владельцем;

    3. Другая дата или способ определения даты, описанные в соглашении.

    Проблемы собственника, такие как доступ к участку и требования к финансированию проекта, могут сделать дату исполнения контракта неподходящей в качестве начала срока исполнения — в таких обстоятельствах может быть уместным уведомление от собственника.

    Третья альтернатива предлагает сторонам разработать формулировку открытия производства, которая соответствует их обстоятельствам, которая может быть:

    • Указанное количество дней с момента исполнения контракта, выбранное для того, чтобы дать время для мобилизации или других событий, или которые по той или иной причине должны произойти, прежде чем можно будет начать работу.

    • Описание начала работ, связанное с получением разрешения (например, профилирование или строительство). Хотя на самом деле подрядчик может выполнять некоторые контрактные задачи, такие как мобилизация, заказ материалов, заключение субподрядов и т. Д., Обычно время для выполнения определяется графиком строительства, который зависит от определенных событий, таких как получение разрешений.

    Завершение контракта на строительство

    Срок завершения работы обычно определяется числом дней или недель с момента начала или определенной датой.Время завершения обычно означает не конец всей работы, а точку ее существенного завершения. Что будет представлять собой существенное завершение, необходимо указать в контракте. Существенное завершение определяется документом AIA A201-2017 (который предоставляет общие условия, которые становятся частью соглашения между владельцем / подрядчиком) в Разделе 9.8 следующим образом:

    Существенное завершение — это этап выполнения Работы, когда Работа или назначенная часть ее достаточно завершены в соответствии с Контрактными документами, чтобы Владелец мог занять или использовать Работу по назначению.

    Обратите внимание на стандарт «занимай или используй» — в отличие от окончательного завершения всех работ подрядчиком. Этот стандарт является общим (см. ConsensusDocs 200 § 6.1.1) и отражает тот факт, что владельцы часто занимают или используют и, таким образом, получают выгоды от строительного контракта до того момента, когда подрядчик завершит каждый отдельный элемент работы.

    Стороны и их юристы могут попытаться определить существенное завершение с более объективной конкретностью, например, сделав выдачу свидетельства о занятости условием, предшествующим существенному завершению.Если это так, подрядчику необходимо будет убедиться, что такое событие находится в пределах контроля его компании. Например, для получения свидетельства о заселении может потребоваться определенное озеленение, и если владелец осуществляет самостоятельную деятельность или заключает договор с другим на благоустройство территории, фактическое существенное завершение может быть отложено, даже если причина задержки может выходить за рамки общих подрядная работа. Для таких обстоятельств должны быть пояснения.

    Важно установить дату завершения работ.Гарантии, требуемые контрактными документами, обычно начинаются с этой даты. Кроме того, дата существенного завершения имеет финансовые последствия. Довольно стандартно, что подрядчику выплачивается удержание, за вычетом суммы за невыполненные пункты срочного листа, после существенного завершения.

    Завершение работ и заранее оцененные убытки

    Если стороны договорились о заранее оцененных убытках, подходящим моментом для начала или прекращения заранее оцененных убытков обычно является существенное завершение. (См. § 3.3 документа AIA A101-2017 и ConsensusDocs 200 § 6.5.) Предусмотренные убытки — это оговоренная в контракте сумма, заранее согласованная сторонами, будет служить в качестве возмещения убытков за несвоевременное завершение работы и обычно принимает форму определенной ежедневной суммы, которая накапливается за каждый рабочий день, который продолжается после установленной в контракте даты завершения. С юридической точки зрения ликвидационные убытки не должны рассматриваться как штраф, а скорее как добросовестная оценка фактических убытков. Стратегии переговоров включают:

    • Установление льготного периода (т.е., заранее оцененные убытки начинаются на седьмой день после требуемой даты существенного завершения),

    • Некоторое увеличение суммы контракта с учетом риска,

    • Увеличение заранее оцененных убытков (например, 500 долларов США в течение первых 10 дней, 1000 долларов США в течение следующих 10 дней и т. Д.),

    • Установление предела для заранее оцененных убытков (т. Е. Ни при каких обстоятельствах заранее не оцененные убытки не должны превышать определенную сумму), и

    • Бонус за раннее завершение.

    Продление сроков контрактов на строительство

    Прежде чем подрядчик или владелец обратится к юрисконсульту для составления или рассмотрения строительного контракта, скорее всего, был разработан график строительства, который, естественно, будет фактором при установлении сроков начала и завершения строительства. Чем лучше график, тем лучше условия контракта.

    Однако, поскольку график основан на предположениях, будущих событиях и многих факторах (которые могут оказаться не такими, как ожидалось), контракт должен предусматривать продление срока завершения.Стандартные положения о продлении сроков действуют, но, как и в случае с другими «стандартными» положениями, следует уделять внимание тому, чтобы конкретные и нестандартные обстоятельства проекта были надлежащим образом учтены в контракте.

    Основным моментом в контракте является признание того, что события могут произойти вне разумного контроля подрядчика, и что это должно привести к продлению времени для завершения. Это может включать:

    • Действия собственника или архитектора,

    • Действия отдельного подрядчика, оставленные собственником,

    • Заявки на внесение изменений,

    • Задержки в связи с форс-мажорными обстоятельствами,

    • Неблагоприятные погодные условия, или

    • Другие причины, такие как определенные непредвиденные задержки с выполнением работ или материалов, а также непредвиденные задержки со стороны правительства.

    Субъект задержек из-за погодных условий может получить свои собственные согласованные положения, принимая во внимание задержки в расписании с учетом погодных условий, средние погодные значения за прошлые периоды для местоположения проекта, способы измерения и документирования погодных явлений, влияние погодных явлений (осадки, температура и т. д.) по расписанию, а также другие факторы, относящиеся к конкретным проектам.

    Существует также вопрос о том, платит ли и в какой степени подрядчик или собственник за просрочку, которая была вне контроля какой-либо из сторон.Подрядчики могут попытаться договориться об увеличении суммы контракта на ежедневную сумму стоимости общих условий, которая будет применяться к любому продлению срока контракта.

    Время превыше всего

    Практически все участники строительного проекта обычно думают, что время важно — «сущности». Бенджамину Франклину приписывают фразу «время — деньги». Однако с юридической точки зрения, если договор не включает формулировку, что «время имеет существенное значение», закон может не считать это так.

    .