Архив категорий Разное

Окончательный список должен составлять ветеринар.

Заключение

Узнав составляющие экзотического бизнеса, стало понятно, что открытие страусиных ферм выгодное и интересное дело, которое гарантирует стабильную прибыль старательному человеку. Будем надеяться, что понятие “Русский страус” распространится по миру как показатель выгодного бизнеса и высшего качества.

Страусиная ферма открылась на дальневосточном гектаре в Хабаровском крае

Семья фермеров Кадыковых решила создать страусиную ферму в Ванинском районе Хабаровского края. На дальневосточном гектаре активисты планируют построить инкубаторы, загон и небольшой магазин по продаже мяса и яиц, сообщает портал «Губерния».

Фермеры Сергей и Ирина Кадыкова много лет занимались разведением куриц, кроликов и свиней. Три года назад решили открыть страусиную ферму. Цыплят страусов в Ванинский район доставили из Калужской области в ноябре прошлого года. До весны птицы находились в теплом домике, а как только потеплело, их выпустили в загон. За семь месяцев страусы набрали почти 70 килограммов в весе и образовали семью.

«Год мы только ждали, пока нам достанутся цыплята, потому что на них очень большой спрос и большая запись, – рассказал фермер Сергей Кадыков. – Мы книги читали, связывались с фермерами, которые уже на практике по многу лет держат и занимаются этим».

Около 15 лет назад в Хабаровском районе уже пробовали разводить страусов, однако опыт оказался неудачным. Из-за небольшого спроса на деликатесное мясо и яйцо ферма закрылась. Сергей Кадыков уверен, что его проект оправдает себя. По мнению фермера, покупать страусиное мясо будут, потому что оно очень полезное. Надеется и на то, что найдутся желающие приобретать цыплят.

«Многие тоже загораются разведением. Тоже хотят завести. Кто-то на мясо хочет завести. Потому что их намного выгоднее содержать, выращивать именно на мясо, чем, например, ту же свинью или того же теленка», – добавил Сергей Кадыков.

Первые результаты фермеры ждут не раньше следующего года. Осенью в хозяйство с Алтая привезут еще одну семью страусов и десяток цыплят. Тогда же построят инкубаторы. Птицы смогут нести по два двухкилограммовых яйца в неделю.

Налоговая оштрафовала российского бизнесмена на 23 млн рублей за инвестиции из-за рубежа

Что говорят другие юристы

Впрочем, опрошенные «Секретом» эксперты не сошлись в едином мнении о том, как поступать в такой ситуации. «Во всей этой истории есть три момента, требующие уточнения. Первое — была ли ферма, второе — каким образом человек, который составил бизнес-план, заинтересовавший инвесторов из ОАЭ, не удосужился уделить должную степень внимания для проработки вопроса правил регулирования данного вопроса и третье — что мешало открыть счёт в одном из банков ОАЭ и осуществить перевод? Я не верю в отговорки про отсутствие SWIFT», — говорит руководитель отдела аналитики BMS Law Firm Алексей Перепёлкин.

Если у предпринимателя есть документы, подтверждающие легитимность полученных средств, то таможенные органы после проверки достоверности сведений, обязаны вернуть сумму, полагает эксперт.

Важно задекларировать ту сумму, с которой вы въезжаете в страну, упомянув в декларации также «Отчёт о дивидендах» вместе с нотариально заверенным переводом, «Отчёт по операциям» (если за отчётный год были сделки по продаже ц/б или действия по погашению облигаций эмитентами) и расчёт расходов (вычетов) по операциям с ц/б, советует Перепёлкин.

«Иногда по запросу налогового органа может понадобиться пояснительная записка в свободной форме с описанием метода расчёта и пунктов отчётов брокера, из которых были взяты цифры для расчёта. Важно иметь на руках все документы, дабы избежать ситуации, возникшей с бизнесменом из Свердловской области», — говорит он.

Ведущий юрист Европейской юридической службы Алексей Тарасов соглашается с тезисами налоговой о том, что осуществлять расчёт нужно исключительно безналично — по п. 3 ст. 14 Федерального закона о валютном контроле.

Есть исключения из этого закона, но их список исчерпывающий, указывает эксперт:

1) передача физлицом-резидентом валютных ценностей в дар РФ; 2) дарение валютных ценностей супругу и близким родственникам; 3) завещание валютных ценностей или получения их по праву наследования; 4) приобретение и отчуждение физлицом-резидентом в целях коллекционирования единичных денежных знаков и монет; 5) перевод физлицом-резидентом из РФ и получения в РФ физлицом-резидентом перевода без открытия банковских счетов до $5 000 (и так далее).

Если физическое лицо — резидент не подпадает под указанные ситуации, то попадает на штраф от 75 до 100 процентов от всей суммы по п. 5.2 ст. 15.25 КоАП РФ, — и оспорить его не представляется возможным, резюмирует Тарасов.

Коллаж: «Секрет Фирмы», depositphotos.com

Как стать инвестором в пандемию и не прогореть? Узнай в разделе «Инвестиции».

В Ялуторовске предприниматель хотел открыть страусиную ферму, но едва не лишился построенного для этих целей помещения

Фермер из Ялуторовска выиграл суд у местной администрации, которая хотела признать постройки на арендованной земле — «самовольными» и снести их. Суд признал право собственности на сооруженный объект недвижимости предпринимателя, дав ему возможность и дальше развивать сельское хозяйство. Необходимость обращаться в суд возникла из-за нежелания администрации Ялуторовска разрешить вопрос в досудебном порядке. Поддержку фермеру оказали юристы Службы уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области.

Фото: arhenergo.mrsksevzap.ru. Носит иллюстративный характер.

По информации юристов Службы уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области, с просьбой об оказании помощи в подготовке искового требования в суд молодой предприниматель обратился в декабре. Он рассказал, что несколько лет назад с семьей переехал в Ялуторовск, где планировал построить страусиную ферму и заниматься хозяйством. Для этого на территории сельхозназначения он взял землю в аренду. Летом прошлого года выяснилось, что при строительстве были допущены нарушения параметров и теперь здание фермы могут признать самовольным и снести.

Обращения к чиновникам администрации муниципалитета по вопросу официального разрешения на отклонение от разрешенных параметров результатов не принесли. Фермер был вынужден обратиться в суд.

На днях состоялось судебное заседание, в результате которого суд признал право собственности на «самовольную» постройку, и теперь фермер на законном основании сможет продлить аренду земли или даже выкупить ее для развития хозяйства.

«Проблему, с которой столкнулся предприниматель, можно было решить, не доводя до судебного разбирательства. Это стало ясно при изучении дела. С нашей стороны фермеру была дана юридическая консультация и оказана помощь в подготовке искового требования», — прокомментировала бизнес-омбудсмен региона Лариса Невидайло.

Уполномоченный подчеркнула, что всегда поддерживала практику индивидуального подхода в диалоге бизнеса и власти. Тем более в «Год сельского предпринимательства», который, как ожидается, должен стать стимулом к появлению и развитию предприятий, особенно в муниципалитетах и небольших поселениях.

PARK72.RU

Бизнес идея: страусиная ферма | ubr.ua

Несмотря на кажущуюся экзотичность этой идеи, она на самом деле имеет под собой веские основания для осуществления. По крайней мере, исходя из многочисленного опыта создания подобных хозяйств в Европе, а теперь уже и в Украине и странах СНГ.

Страус — самая большая из ныне живущих птиц, их высота достигает 2,7 метров, а вес 160 кг. Их овальное туловище покрыто мягкими перьями, цыплята (и самцы, и самки) коричневого цвета с более темными (до черного) пестринами. С возрастом самцы становятся черными (маховые перья первого порядка — белые), а самки — серо-коричневыми (маховые перья — коричневого цвета с черными концами).

Страусы по существу травоядные и питаются травой на пастбищах, в кустарниках, кустах, побегами деревьев. Часто используют в пищу насекомых и мелких позвоночных. В условиях разведения для корма страусов не требуется какой-либо экзотической пищи. Прирост массы на единицу кормов страусы дают больше, чем остальные домашние птицы.

Так как страусы привыкли жить в сухих областях, они очень стойкие к сквознякам. Несмотря на то, что их родина — жаркая Африка, страусы легко переносят холод и без проблем могут гулять по снегу. Для содержания в помещении достаточно поддерживать температуру +15 градусов.

В случае опасности страусы могут бегать со скоростью до 60 км/час.

Страусы могут достигать возраста до 60-70 лет. Самки производительны в течение 25-30 лет, самцы — до 40 лет. Самки страуса становятся половозрелыми между двумя и тремя годами, самцы обычно годом позже.

В течение первого сезона яйценоскости самка откладывает от 10 до 30 яиц, позже это количество увеличивается до 40-70 яиц. Самки откладывают яйца каждые 2-3 дня до 20 яиц. Потом они делают паузу на время перед стартом второго этапа кладки, чтобы высидеть яйца. Хорошая группа размножения производит яйца с нормой оплодотворенности по крайней мере 90%. Яйца начала и конца сезона могут быть менее плодородны. Здоровые страусы остаются производительными в течение 25-35 лет, что означает, что закупка пар для размножения может рассматриваться как многолетняя инвестиция.

Африканские черные одомашненные страусы — наиболее выгодны для разведения: более чем 120 лет генетического размножения в Южной Африке и во всем мире; по своей природе очень послушны; быстрый рост страусят до требуемого для убоя веса — приблизительно в течение 10 месяцев; очень ранняя зрелость самок-несушек, зарегистрированы многочисленные случаи несения жизнеспособных яиц в 18 месяцев; более высокое качество и более эстетический вид, чем другие породы; короткий период выращивания требует минимальных расходов.

Многие самки регулярно кладут 80 и более яиц. Есть достаточно много несушек, которые откладывают более 100 яиц за сезон. Очень выносливы к перепаду температур — успешно разводятся практически во всех климатах.

Продукция страусиной фермы:

Мясо страусов отличается очень низким содержанием холестерина — не более 34 мг на 100 г, высоким содержанием белков — около 22%, богатым набором микроэлементов. Кроме того, страусятина очень хорошо впитывает разнообразные специи, что позволяет использовать это мясо для приготовление традиционных блюд мексиканской, китайской, итальянской кухни. Страусиное мясо завоевывает популярность в Японии, США и на Тайване, а также в странах Западной Европы — в Италии, Швейцарии, Бельгии, Франции, Испании и Великобритании, где его можно купить в супермаркетах. В Германии 1 кг страусиного мяса стоит 20-25 DM, а в США — 20 USD.

В связи с распространением губчатого энцелопатита в Европе в конце 2000 года сократилось потребление говядины в пользу страусиного мяса, которое готовят как говядину. В Польше заинтересованность страусиным мясом проявляют не только рестораны и супермаркеты, которые покупают мясо по 12-13 USD за кг, но также индивидуальные потребители, желающие удивить приглаше нных на специальные торжества гостей.

Яйца. Страусиное яйцо в норме весит 1000 — 1400 гр. и имеет около 18 см в высоту и 15 см в диаметре. Яйца страуса отличаются от яиц других видов птиц низким содержанием холестерина и ненасыщенных жирных кислот. Чтобы получить страусиное яйцо в «крутую», его необходимо варить не менее 75 мин. В ЮАР страусиные яйца не только применяют в хлебопечении, но также относят к продуктам повседневного потребления. В Польше страусиными яйцами заинтересованы главным образом рестораны, которые в поиске оригинальности и экзотики предлагают яичницу из одного страусиного яйца для 8-10 человек.

Часто яйца покупают также индивидуальные потребители, которые желают подать особенное блюдо на торжественный стол (день рождения, юбилей и т.д.). Использование страусиных яиц для непосредственного потребления можно рассматривать только в категориях значительной экзотичности. В США пищевое страусиное яйцо стоит 12 USD, а яйца эму и нанду — по 10 USD. В ЮАР яйцо страуса можно купить в магазине за 4 -5 USD за штуку. Скорлупа страусиных яиц также идет в дело — из нее изготавливают различные сувениры.

Кожа. Помимо высоких потребительских качеств — износостойкость, гибкость, устойчивость к намоканию, страусиная кожа привлекает дизайнеров и производителей своей неповторимой фактурой, к тому же страусиную кожу практически невозможно подделать. Страусиная кожа относится к продуктам наивысшего качества и в последнее время с успехом вытесняет с рынка кожи животных, занесенных в список охраняемых.

Цена зависит от натуральной фактуры кожи. Наивысшим спросом пользуется кожа с области груди и спины, которая характеризуется пузырьковатым узором. Другой разновидностью является кожа с ног страусов. Она покрыта чешуйками и служит для производства ковбойских сапог, цены которых в США доходят до нескольких сотен долларов. Наилучшую кожу с поверхностью 1,2-1,6 м2 получают при убое в возрасте 12-14 месяцев. В конце 2000 года цена сырых кож в США стабилизировалась на уровне 150 USD, в то время как в Израиле за дубленую кожу просят 280 USD. Продажа одной только кожи страуса окупает все затраты на его содержание.

Жир. От страуса можно получить 5-7 кг жира (от чрезмерно ожиренной птицы — даже до 16 кг). В последнее время жир африканских страусов пользуется большим спросом. Самый ценный жир получают от эму. Почти 100% его состава — это триглицериды, а ненасыщенные жирные кислоты составляют 2/3 общего их количества.

Страусиный жир обладает бактерицидным, гиппоаллергическим и противовоспалительным действием, а также хорошо сочетается с другими ингредиентами в кремах и мазях. Лекарства на основе страусиного жира применяют для лечения суставов и мышц. В США, Западной Европе и Словакии большим спросом пользуется косметика, производимая на основе жира африканского страуса и эму, который глубоко проникает в кожу и предохраняет от высыхания. Эти продукты доступны в широком ассортименте, а наиболее популярны бальзамы и мыло.

Перья. Сегодня значение перьев с точки зрения рентабельности незначительно — приход от их продажи составляет только 10% общего прихода от продажи продукции страусоводства. Наивысшую ценность представляют белые перья, используемые в декоративном и изобразительном искусстве. Они вырастают только у самцов на крыльях и хвосте. Остальные перья, благодаря их антиэлектростатическим свойствам, используют в оптике и электронике для удаления пыли. От одной птицы после убоя получают 1-1,2 кг коротких перьев (до 22 см), а также 0,4-0,5 кг средних и длинных перьев (свыше 22 см). В 2000 году на мировых рынках цена за 1 кг длинных перьев (50-80 см) натурального цвета (класс экстра) превышала 300 USD, а перья I класса (45-50 см) стоили около 200 USD. Короткие перья (до 35 см) одинакового цвета стоят дешевле -110 USD за кг, а смесь, предлагаемая в 8 цветах стоит 165 USD за кг.

Дополнительным источником дохода страусиной фермы может стать организация экскурсий. Всегда найдутся желающие просто посмотреть на страусов. Также можно предложить пообедать в ресторанчике при ферме и приобрести соответствующие сувениры. Естественно, меню ресторана должно включать блюда из мяса и яиц страуса.

Приблизительные цены на страусов:

Цыплята 5 дней — $100

Цыплята 1 месяц — $200

Цыплята каждый месяц — + $50

Самка 12 месяцев — $1000

Самец от 2-х лет — $1200

Молодое маточное поголовье (семья из 3-х птиц) — $3600

Земля является обязательным элементом для разведения страусов. Но следует иметь в виду, что страусам необходима достаточно большая площадь земли для того, чтобы они спокойно чувствовали себя как в загонах, так и в зданиях. Выбирая место для будущей фермы, следует также учитывать рельеф местности, инсоляцию, уровень грунтовых вод, проницаемость грунта, защиту от ветров, удаленность от движения транспорта и шумов, положение по отношению к подъездному пути и оснащение электричеством и водопроводно-канализационной сетью (подвод воды и электроэнергии).

Местность, в которой должна находиться постройка для страусов, должна быть сухая и иметь соответствующий уровень грунтовых вод (около 1 м), особенно если вокруг постройки планируется создать для птиц вольеры на относительно большой площади. Хорошо, если имеется легкий наклон местности к югу, поскольку такой склон получает больше солнечного тепла, чем плоская местность. Следует решительно воздержаться от закладки фермы в сырой местности.

Таким образом, разведение страусов не требует каких-либо очень специфических условий содержания и особенных затрат, и позволяет получать дорогую продукцию, пользующуюся спросом как на внутреннем, так и на внешнем рынке.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Простое руководство — Ферма и животные

Страусов выращивают в промышленных масштабах для производства шкур и перьев, которые используются для изготовления обуви и других кожаных изделий, а также аксессуаров. Страусиные яйца готовят и едят в Южной Африке и в некоторых очень престижных ресторанах по всему миру. Раковины пригодятся как для художественных занятий, так и для изготовления практических предметов. Постное и полезное мясо страуса является основным продуктом питания в Южной Африке и становится деликатесом во всем мире. Читайте дальше, чтобы узнать больше о том, как открыть страусиную ферму.

Страусиное хозяйство в США

До недавнего времени страусиные шкуры поступали в основном из Южной Африки, но в 21 веке страусиное разведение постепенно распространилось в США и по всему миру.

Если вы задумывались о том, чтобы заняться сельским хозяйством, но вас ошеломляет перспектива покупки огромных площадей или обработки крупных млекопитающих, таких как коровы, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы стать фермером, занимающимся выращиванием страусов.

В целом страусы занимают меньше места и едят меньше, чем крупный рогатый скот.В некотором смысле с ними легче справиться. Тем не менее, уход за страусами сопряжен с проблемами.

Вот восемь соображений, о которых следует помнить, когда собираешься заняться страусиным разведением.

1. Решите, какие продукты из страуса вы хотите продавать.

Когда вы выращиваете страусов, вы можете продать:

• Взрослые птицы
• Перья
• Кожа
• Цыплята
• Мясо
• Яйца

Естественно, если вы хотите продавать кожу или мясо, вам нужно будет чувствовать себя комфортно при забое своего поголовья, иначе вам нужно будет найти комбайн для мяса и шкур.

Если эта идея заставляет вас брезговать, вы можете просто продать яйца, перья, цыплят и / или взрослых птиц.

2. Достаточно земли

У вас должно быть достаточно земли, чтобы ваши страусы были здоровыми и счастливыми. Несмотря на то, что страусам не нужно столько места, как крупному рогатому скоту, они должны иметь возможность свободно передвигаться и жить с соблюдением гигиены.

Вообще говоря, взрослому страусу требуется от 1 до 3 акров.

3. Вам нужно будет предоставить какое-то убежище для своих страусов

Как минимум, им потребуется трехсторонний навес, достаточно большой для того количества птиц, которое вы планируете содержать, чтобы иметь возможность комфортно собираться вместе.

Сарай должен быть не менее 12 футов в высоту, потому что страусы могут достигать 8 футов в высоту. Сарай должен защищать их от солнца, ветра, дождя и других потенциально вредных элементов.

4. Вам потребуется построить ограждение

Ограждение из страуса должно быть высоким и прочным и закапывать по всей длине не менее 30 см. Вы должны использовать прочную сварную проволоку высотой не менее 8 футов. Пара ниток колючей проволоки вдоль верхушки поможет защититься от хищников.

5.Вам нужно будет найти источник еды

Вообще говоря, вам нужно будет иметь возможность легко приобретать достаточное количество коммерчески приготовленного корма для страусов. Обычно это гранулированный корм, состав которого точно разработан для удовлетворения потребностей выращивания и разведения страусов.

Убедитесь, что в вашем местном магазине кормов есть необходимый вам корм. Если они могут и хотят делать это, это плюс.

Вы также можете захотеть посадить на своей территории виды трав и культур, которые понравятся вашим страусам.Вообще говоря, 20% корма для ваших страусов должны поступать в виде свежих продуктов.

6. Убедитесь, что у вас есть хороший источник воды для страусов.

Страусы очень склонны тонуть в небольшом количестве воды из-за того, что они просто наклоняют голову под воду или падают, и их голова падает в воду. Вы должны искать специально разработанные устройства для поения страусов, чтобы случайно не потерять часть вашего дорогостоящего поголовья.

7.Вам нужно будет решить, какой вид страуса вы хотите вырастить.

Есть три типа, которые обычно выбирают для разведения страусов. Их:

• Страусы с красной шеей
• Страусы с синей шеей
• Африканские черные страусы

Из этих трех обычно предпочитают африканскую черную, потому что эти виды птиц немного более послушны и немного меньше двух других типов.

Страусы с синей и красной шеей, как правило, довольно большие и могут быть довольно агрессивными.Если вы начинающий фермер, выращивающий страусов, вам лучше выбрать африканских черных страусов.

8. Вам нужно будет решить, где и как покупать страусов.

Можно начать со взрослых птиц, но это довольно дорого, а количество взрослых птиц неизвестно. Вы можете получить животное, с которым будет трудно справиться.

Другие варианты включают покупку молодых цыплят, которых вы можете выращивать самостоятельно, или покупку яиц, которые вы можете вылупить самостоятельно.Оба эти варианта немного дешевле, чем покупка взрослой птицы. Тем не менее, оба эти варианта требуют значительных затрат времени на вылупление и выращивание молодых птиц.

Помните, что если вы начнете с яиц, вам нужно будет начать со значительных инвестиций в оборудование, необходимых для покупки инкубатора. Если вы серьезно относитесь к выращиванию страусов, вам все равно понадобится инкубатор, так что вы можете начать с него.

Сколько денег зарабатывает страусовод?

Хотя на самом деле невозможно дать единую оценку того, сколько денег может заработать фермер, выращивающий страусов, можно посчитать, как разводить страусов в вашем районе.

Вообще говоря, вы можете продать взрослого страуса за 40 000 долларов; однако, определяя, сколько денег вы можете заработать, занимаясь выращиванием страусов, вы также должны учитывать свои затраты на широкий спектр товаров, включая:

• Ветеринарное обслуживание
• Пусковой склад
• Хозяйственные постройки
• Ограждение
• Земля
• Корм ​​

Сколько стоит открыть страусиную ферму?

Стоимость открытия страусиной фермы действительно зависит от ряда чрезвычайно изменчивых факторов, в том числе:

• Цена земли в вашем районе
• Нужно ли вам построить хозяйственные постройки и поставить забор
• Решите ли вы начать с яиц, цыплят или взрослых птиц

Вообще говоря, кормление и кормление стоит около 50 долларов в месяц. уход за птенцами страуса.По достижении возраста одного года эта сумма увеличивается примерно до 75 долларов в месяц. Взрослые страусы в возрасте двух и более лет обходятся примерно в 100 долларов в месяц на кормление, уход и ветеринарную помощь.

Прибыльны ли страусы?

По мнению многих экспертов, страусиная ферма — это очень прибыльная форма сельскохозяйственного проекта. Вы можете услышать, что их называют «фермами будущего» . Это связано с тем, что из страусов можно получить широкий спектр продуктов с очень небольшим вкладом.

Если вы сможете найти, развить и / или создать рынок для своей продукции, вы получите очень высокую окупаемость инвестиций.Ключ к успеху в разведении страусов лежит как в умении ухаживать за этими необычными животными, так и в том, как их продавать.

Пытаетесь понять разницу между страусами и их собратьями — эму? Он объясняется.

Бизнес-план для начинающих

Промышленное страусоводство — прибыльный бизнес. Но он не так популярен, как утка, курица, голубь, перепел или другие домашние птицы. Это сравнительно новый агробизнес, но очень прибыльный.

Страус — самая большая птица в мире. Самцы в среднем достигают роста около 2,4 метра и могут весить более 100 кг. Но самки / куры немного меньше самцов.

Страусы не умеют летать. Их большие размеры тела, но меньшая сила ветра, делающая их неспособными летать. Обычно у страусов длинная шея, длинные голые ноги и два пальца на ногах. Мышцы шеи и бедра хорошо развиты, без оперения.

У страусов длинные и сильные ноги, и они самые быстрые птицы.При необходимости они могут бегать до 70 километров в час с шагом до 8 метров.

В настоящее время во многих странах мира начато промышленное разведение страусов. Первая коммерческая страусиная ферма была основана в Южной Африке примерно в 1860 году, в основном для сбора перьев.

И коммерческие страусиные фермы начали постепенно распространяться в других странах по всему миру. В частности, Австралия, Египет, Новая Зеландия, Аргентина и США начали промышленное разведение страусов.

Общее количество страусов, выращенных на коммерческой основе, к 1913 году превысило 1 миллион. Но рынок страусиных перьев рухнул, и общее количество коммерческих страусиных ферм значительно сократилось после Первой и Второй мировых войн.

Затем отрасли удалось выжить в гораздо меньших масштабах в Южной Африке. С тех пор коммерческое производство не только их перьев, но и мяса и шкур неуклонно росло.

Только Южная Африка в 1986 году экспортировала в Соединенные Штаты рекордное количество страусиных шкур — 90 000.А после 1986 года нехватка кожи страуса привела к росту цен.

И это сделало коммерческое разведение страусов прибыльным делом, и ряд ферм был основан в Европе и еще больше в Соединенных Штатах. [1]

Сегодня коммерческое страусоводство постепенно расширяется как прибыльный бизнес. Вы можете начать этот бизнес, если у вас достаточно денег и если вы хотите производить что-то другое на своей ферме.

Использование страуса

Страусы используются для самых разных целей.На самом деле они многоцелевые птицы. Раньше они использовались в основном для изготовления перьев, но теперь они используются для мяса, яиц и кожи. Основные виды использования страусов:

• Перья: Перья страуса чрезвычайно прочные и ценные. Вы можете начинать сбор перьев, когда птица достигнет веса около 60 кг и более. Из чернил страуса делают тряпки для уборки, головные уборы и украшения для дома.
• Мясо: Мясо страуса очень питательно и обычно продается по высокой цене.В мясе меньше жира, калорий и холестерина. Это хороший источник белка и железа.
• Яйца: Яйца, как и страусы, имеют большие размеры. Яйца имеют длину около 6 дюймов, ширину 5 дюймов и вес около 2 кг. Самка птицы может отложить около 15-45 яиц за сезон. Яйца богаты белком. Одно страусиное яйцо эквивалентно 25 куриным яйцам. Скорлупу яиц можно использовать как сосуд для воды, чашки и вазу. Кроме того, из яичной скорлупы делают бусы для ожерелий.Большинство производителей не едят яйца. Скорее они оставляют яйца для вылупления.
• Кожа: Кожа страуса толстая, мягкая и прочная. Из него очень хорошего качества, из него делают одежду, обувь, ковры, сумки и т. Д.

Преимущества страусиного хозяйства

Вы можете спросить, а зачем мне заниматься страусоводством? Что ж, это относительно новая и прибыльная бизнес-идея.

Есть множество преимуществ / преимуществ открытия этого бизнеса.Здесь мы пытаемся описать главные преимущества коммерческого страусиного бизнеса.

• Промышленное страусиное разведение — безусловно, прибыльный бизнес. Многие люди уже начали этот бизнес для получения прибыли.
• Страусы очень выносливы и адаптируются к различным климатическим условиям.
• Обычно они требуют меньшего ухода, и процесс ухода очень прост.
• Болезни и другие проблемы со здоровьем у этих птиц меньше.
• Коммерческое производство потребует больших вложений. Но рентабельность инвестиций относительно высока, и вы скоро вернете вложенные деньги.
• Страусы едят разную пищу. Вы можете кормить их легкодоступными продуктами.
• Спрос на изделия из страуса растет. Цена на продукцию тоже очень высока.
• Промышленное производство страусов может быть очень хорошим бизнесом. Это может быть хорошим источником занятости, особенно для образованной безработной молодежи.
• Если вы хотите полакомиться страусиными яйцами и мясом, то приготовление собственных блюд — отличный способ.

Как начать бизнес по выращиванию страусов

Начать коммерческое разведение страусов не так-то просто. Это требует знаний и больших инвестиций по сравнению с другим бизнесом в области птицеводства.

Итак, мы рекомендуем получить практические знания или пройти обучение, прежде чем начинать этот бизнес в коммерческих целях. Попробуйте пройти обучение у существующего фермера или в любом государственном или негосударственном учреждении.

Здесь мы пытаемся описать больше информации о запуске и ведении успешного бизнеса по разведению страусов, от покупки птиц до ухода и маркетинга.

Полное обучение

Прежде всего, мы порекомендуем вам пройти краткий / полный тренинг по выращиванию страусов и управлению им. Без надлежащей подготовки вы не сможете успешно вырастить этих птиц. И будет очень хорошо, если вы сможете поучиться практически у существующего фермера.

Выберите хорошее место

Выбор хорошего места очень важен для начала коммерческого разведения страусов.Будет лучше, если выбранная территория будет свободна от всех видов шума и загрязнений.

Старайтесь избегать жилых районов. Обеспечьте хороший / легкий источник чистой и свежей воды в выбранном вами районе. Также обеспечьте хорошую транспортную систему.

Выбрать правильную породу

На самом деле известно 5 различных видов или подвидов страусов. Выберите любой тип в зависимости от доступности в вашем районе.

1. Арабский страус (также известный как ближневосточный страус)
2. Страус с черной шеей (также называемый южным или мыским страусом)
3. Страус с синей шеей (также называемый сомалийским страусом)
4. Страус масаи (также называемый кенийским красным страусом)
5. Красношейный страус (также называемый североафриканским страусом)

Жилье / приют

Создание хорошей системы укрытий / жилищ — необходимость для коммерческого страусиного хозяйства.Страусы — большие птицы, и они могут переносить практически все типы погоды и условий окружающей среды.

Размер домика будет зависеть от количества птиц. Как правило, каждой взрослой птице требуется от 60 до 80 квадратных футов жилой площади.

Страусы — высокие птицы. Таким образом, дом должен быть достаточно высоким, чтобы птицы могли легко разместиться. Средняя высота взрослых птиц около 7-8 футов. Итак, дом должен быть 10-12 футов высотой.

Страусы предпочитают жить в песчаных местах.Вы можете добавить в дом немного песка. Для постройки дома выберите спокойное, свободное от шума и загрязнения место.

Всегда старайтесь содержать дом в чистоте. И следите за тем, чтобы в птичнике было очень комфортно.

Ограждение

Ограждение территории фермы будет очень эффективным. Хороший забор поможет птицам оставаться внутри, а птицы не смогут убежать и выйти за пределы территории фермы.

Хорошая система ограждений также поможет защитить вашу ферму от хищников и вредных животных.Это также предотвратит проникновение нежелательных людей внутрь вашей фермы. Проволочная сетка — хороший вариант ограждения.

Кормление

Кормление птиц очень качественным и питательным кормом является наиболее важной частью коммерческого страусиного хозяйства. Потому что хорошее питание не только помогает птицам оставаться здоровыми, но и помогает им расти лучше и производить больше.

Страусы обычно едят растения, траву, фрукты, листья, цветы, зерна и т. Д. Иногда они также едят насекомых.

Для промышленного разведения страусов можно кормить их готовыми кормами для птицы. Хорошо сбалансированная и здоровая пища должна содержать следующее:

• 20-24% сырого протеина
• 12-19% сырой клетчатки
• 1,2-2% кальция
• 0,6-1,1% фосфора
• 10 000-15 000 МЕ / кг витамина A
• 1500-2 500 МЕ / кг витамина D

Добавьте 2,8% кальция в корм в период размножения. Также давайте птицам достаточное количество зелени, овощей и трав.

Страусы — большие птицы, поэтому они будут пить много воды в день. Обеспечьте наличие достаточного количества воды в соответствии с их потребностями.

Разведение

Как и многие другие домашние птицы, страусы от природы очень хорошие заводчики. Они будут легко размножаться, если вы будете поддерживать на ферме хорошее соотношение самцов и самок.

Обычно страусы достигают зрелости в возрасте 2–4 лет. Самки обычно достигают зрелости примерно на 6 месяцев раньше, чем самцы.

Сезон размножения начинается с марта или апреля и продолжается до сентября. Хотя это время может меняться в зависимости от погодных условий.

Обычно одного самца хватает на размножение от 2 до 7 самок. Во время спаривания птицы издают особый звук.

Птицы-самцы расправляют крылья, чтобы привлечь птиц-самок. Если самец может успешно произвести впечатление на самку, то они уйдут в спокойное место, а затем спариваются.

Самцы сделают ямку глубиной 30-60 см, и самки откладывают в ней яйца.Курица может отложить от 15 до 45 яиц за сезон.

После откладки всех яиц и самцы, и самки высиживают яйца (одно за другим в течение дня и ночи). Как правило, вылупление яиц занимает от 35 до 45 дней.

Самцы заботятся о птенцах и всему их учат. Выживаемость птенцов страуса очень низкая. Хотя, при правильном уходе этот показатель можно увеличить.

Забота

Страусы — очень сильные и выносливые птицы.Обычно они требуют меньшего внимания и другого управления.

Тем не менее, дополнительный уход поможет птицам расти лучше и производить больше. Итак, постарайтесь хорошо о них позаботиться.

Своевременно вакцинируйте их и всегда старайтесь поддерживать хороший контакт с ветеринаром в вашем районе. Никогда не давайте им зараженный корм или загрязненную воду.

Маркетинг

Продукция из страуса постепенно набирает популярность. Хотя продать всю продукцию на местном рынке не так-то просто.Итак, вы должны установить свои маркетинговые стратегии, прежде чем начинать этот бизнес.

Это общие шаги и способы создания и ведения успешного бизнеса по разведению страусов. Надеюсь, это руководство помогло вам! Удачи и да благословит вас Бог!

Нетрадиционная прибыль: разведение страусов | Джаред Уиллис

Доходы и расходы

Ориентировочная стоимость выращивания страуса составляет 50 долларов в месяц для цыплят, 75 долларов в месяц для годовалых и 100 долларов в месяц для взрослых (от 2 лет и старше).Сюда входят расходы на ветеринара, кормление и общее содержание. Прочие расходы включают затраты на ограждение и землю, а также первоначальную стоимость покупки птицы.

Я создал диаграмму с подробным описанием потенциальной прибыли за 4 года.

В этой таблице предполагается, что вы покупаете 4 только что вылупившихся цыплят (один самец, три самки) и выращиваете их в течение следующих 4 лет. Я также предполагаю, что у вас есть место и ограждение для их размещения, поскольку эти расходы могут сильно варьироваться в зависимости от того, где вы живете, материальных затрат и т. Д.

Первые два года довольно просты. Линия прибыли в конце каждого года показывает, сколько общих прибыли вы получили бы, если бы продали страусов в конце года (таким образом, расчет прибыли за год 2 учитывает расходы за год 1). Единственные расходы — это содержание и первоначальные затраты на покупку птицы. Опять же, я не учел заборы и пространство для животных, так как затраты сильно варьируются.

Третий год становится более интересным, поскольку птицы уже достаточно взрослые, чтобы откладывать яйца.Вот диаграмма, которую я использовал, чтобы собрать числа за год 3. Я предполагаю, что 50 яиц на одну самку, из которых 10% отложены для вылупления и 10% для продажи другим людям для вылупления. Судя по всему, что я обнаружил, коэффициент вылупления составляет примерно 80%, поэтому из 15, отложенных для вылупления, мы можем разумно ожидать, что вылупится 12. При инкубационном периоде 45 дней можно ожидать, что за год вылупится 8 яиц. Хотя вы могли реально инкубировать все свои инкубационные яйца в первый месяц и увеличить «урожай» и ценность в конце года, я считаю, что этот метод был более консервативным.

Как видите, в конце третьего года общая прибыль составит 30583,33 доллара, из которых 6300 долларов будет от продажи яиц. Остается в общей сложности 24283,33 долл. США

http://jaredwillis.com/wp-content/uploads/2016/09/Screen-Shot–2016–09–09-at–9.40.10-PM.png

30 000 долл. США за 3 годы? Это не похоже на быстрый способ заработать деньги. Это не так, но помните, мы были консервативны с цифрами. Давайте теперь посмотрим на 4-й год. Опять же, будучи консервативным, я не предполагал, что новых цыплят вылуплялись, и просто учитываю стоимость цыплят за год.В этом сценарии я предполагаю, что 80% проданных яиц предназначены для потребления, а 20% — для инкубации.

Вот диаграмма, показывающая стоимость цыплят в конце 4-го года.

Вот диаграмма прибыли за 4-й год:

В конце 4-го года, если вы продадите все, вы заработаете 45633,33 доллара.

Заключение

Это комплексный бизнес, и он ограничен только тем местом, которое у вас есть для животных. Вы можете продать цыплят за 31000 долларов или вывести половину (и увеличить производство яиц и цыплят) и продать половину.Есть много разных творческих способов оптимизировать вашу прибыль в этом бизнесе. В описанной выше модели я даже не попал на рынки мяса, кожи и перьев. Ниже я включил некоторые дополнительные ресурсы, которые я использовал в своих исследованиях.

Создание страусиной фермы — прибыльный бизнес-план

Страусиное хозяйство — еще один уникальный вид земледелия, который отличается от обычного разведения коров и коз. Вы можете легко получить крупную прибыль, если готовы вкладывать больше в этот бизнес.Следует помнить о том, чтобы проверить, принимает ли страна этот бизнес. Некоторые страны выступают против использования мяса и шкуры страуса. Таким образом, если вы выращиваете страусов в таких странах, вы не сможете вести бизнес в других сферах.

Вы можете создать собственную страусиную ферму, следуя приведенной ниже информации о том, как построить страусиную ферму, какую прибыль вы можете получить, привычки кормления, разведение и т. Д.

Продукты из страуса

• Страусы дают больше мяса от одной курицы или петуха.Мясо страусов считается самым полезным для здоровья.
• Яйца, произведенные ими, чрезвычайно богаты питательными веществами, поскольку желток этого яйца является самым большим в мире.
• Страусиная кожа используется во многих отраслях промышленности, производящих обувь и сумки. Они используют не только шкуру, но и перья, известные своей гладкой текстурой.

Почему этот бизнес работает только в крупных хозяйствах?

Это птицы огромных размеров, и, учитывая это, вы не можете начать этот бизнес на небольших фермах или местах, которые полностью закрыты.Инвестиции будут немного выше, чем в другие фермерские хозяйства, поскольку здесь выращивают редкий скот. Размер этих страусов играет важную роль в принятии решения о понесенных расходах, тяжелым птицам требуется большое количество корма.

Естественный характер их среды обитания вынуждает предоставить им большую территорию для проживания. Кроме того, страусиная ферма требует большего обслуживания, что является своего рода недостатком для людей, у которых нет достаточно денег для ведения этого бизнеса. .Животные и птицы растут благодаря своим пищевым привычкам и, что более важно, физическим упражнениям. Таким образом, чтобы эти птицы достигли полного роста естественным путем, важно иметь подходящее место для бега и отдыха.

Требования для открытия страусиной фермы — Бизнес-план

Формальная установка — Вам понадобятся акры и акры земли для выращивания страусов. Примерно для 4 страусов потребуется площадь в пол-акра. Так что очень важно иметь под ферму обширную территорию.Внутри фермы следует спланировать места для разведения и инкубации. Эти базовые компоненты составляют частично завершенную настройку.

Страусиные цыплята — Следующим шагом после выбора земли является покупка страусиных цыплят для дальнейшего производства. Вы можете выбрать страусиные чурки или зрелых страусов. Это полностью зависит от вашего финансового положения. Цыплята страуса стоят около 10 долларов, а зрелые — 25 долларов. Это всего лишь приблизительное значение, и цены меняются в зависимости от страны и спроса.

Питательный корм — Для обеспечения стабильного роста страусов на вашей ферме их следует снабжать питательными кормами. Страусы — всеядные существа, питающиеся разнообразной пищей. Здесь выбор продуктов питания для них не является проблемой, но вложения в продукты питания, несомненно, являются проблемой.

Галлонов воды — Еще один предмет, связанный с едой. Вода необходима на вашей ферме 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, чтобы иметь здоровых страусов и цыплят.

Контейнеры — Корм, которым кормят, следует помещать в чистые и удобные контейнеры, зная пищевые привычки страуса.Емкости должны быть большого размера для хранения воды, так как потребление велико. Емкости с водой должны быть на высоте до груди страуса.

Рабочие — Размер предприятия огромен, и это создает условия для найма рабочих на вашу ферму. Управлять ими — действительно непростая задача, и для этого требуется больше людей. Вам понадобятся рабочие для содержания фермы, чистки птиц, кормления птиц, а также для административных целей.

Инкубатор — Инкубатор — это место, где яйца берутся на вылупление.Они вылупляются естественным образом, но когда это ферма, вы должны выполнять каждый этап процесса технически и спланированно.

Ограждение или высокое строение — Эти огромные птицы не умеют летать, и это не значит, что им не нужна крыша. Крыши важны для защиты от дождя. Но, чтобы предотвратить побег этих птиц с фермы, необходимо иметь прилегающую территорию.

Юридические документы — Как уже упоминалось, этот бизнес возможен только в том случае, если это разрешено законом страны.Имея это, можно безопасно получить необходимые юридические документы от соответствующих правительств каждой страны до начала. Подготовьте их вместе с бизнес-планом, если вы человек, ищущий средства в финансовых учреждениях.

Финансовые потребности -Чтобы быть в безопасности, лучше иметь при себе лишние средства даже после начала бизнеса. Ежедневные расходы на сельское хозяйство повлекут за собой необходимость в отдельном счете для сбережений для этой цели от первоначальных инвестиций.

Водонагреватели — Страусы — птицы, которые выживают в засушливых местах. Хотя они могут процветать в любых климатических условиях, вы обнаружите определенную разницу в их поведении, если не выращивать их в правильных условиях. Если ваша ферма расположена в более холодном регионе, установите обогреватели с температурой воды 20 градусов по Цельсию. Это будет идеальная температура воды зимой.

Планировка и планировка страусиной фермы

• В компоновочном решении у вас есть два варианта.Выберите вариант размещения, при котором все действия по выращиванию страусов выполняются в одном месте, или настройте схему так, чтобы в ней было три основных отделения для разведения, инкубации и выращивания птенцов. Если планировка прежняя, необходим тщательный присмотр.
• Поставка пресной воды в течение дня очень важна. Учитывая это, сделайте зону водоснабжения доступной для всех участков фермы. Центрированное расположение зоны водоснабжения будет очень хорошей идеей.
• Layout также включает услуги, выполняемые на ферме.Сервис настаивает на установке электроустановок, газа и нефти и т. Д.
• Электроснабжение инкубатора обеспечивает светом и электроэнергией.
• Газ и масло могут до некоторой степени дополнять использование обогревателей.
• Помимо всего этого, независимо от планировки, для разведения потребуется отдельная огороженная территория.

Кормление страусов

Страусов следует кормить своевременно. Несвоевременное кормление может привести к неблагоприятным заболеваниям, а также к потере для вас.Взрослых страусов следует кормить два раза в день, а цыплят — не менее 5 раз в день. Взрослых кормят один раз утром и один раз в середине вечера. Страусы пьют 9 литров воды в день.

Продолжайте менять воду, когда она становится грязной или наполнена продуктами. Только здоровая и чистая вода может обеспечить правильный рост. С коммерческой точки зрения, продукты питания могут быть выбраны для улучшения качества мяса. Настоятельно рекомендуются такие продукты, как кукуруза и соя. И помимо этого, вы также можете сосредоточиться на кормлении отдельно.Аминокислоты и дрожжи очень помогут в быстром росте.

Некоторые из продуктов, которые едят страусы: —

• Зелень
• Брокколи
• Морковь
• Грызуны
• Ящерицы
• Другие фасованные добавки к пище для страусов, продаваемые в магазинах

Селекционная практика

• В процессе производства разведение является наиболее важным этапом, требующим строгого надзора. Своевременное спаривание важно для получения здоровых цыплят.Самец страуса достигает зрелости от 2 до 4 лет, самка — на более ранней стадии — зрелости достигают в возрасте 6 месяцев.
• Страусы являются сезонными селекционерами, поэтому их разрешено разводить только в определенный период времени. Наиболее подходящее время — с марта по сентябрь. Спаривание должно происходить только на определенной территории, отведенной в пределах фермы. Это сделано для того, чтобы избежать каких-либо неблагоприятных событий из-за беспокойства, вызванного другими страусами на ферме.
• Самцы страусов могут спариваться с 4-7 самками за раз. Так что производство яиц в этом бизнесе будет постоянным.
• Самки страусов откладывают яйца в норы, вес которых неизвестен. Это полностью зависит от состояния здоровья вязанных страусов.
• Яйцам можно дать вылупиться естественным путем или утилизировать с помощью инкубатора. Поскольку количество страусов на ферме велико, рекомендуется пройти процесс инкубации в инкубаторе.Это предотвратит бесплодие яиц и смерть во время вылупления.
• После вылупления цыплята находятся под пристальным наблюдением. Первые три недели цыплята находятся в отдельном месте в макете. Как уже было сказано, в этот период птенцов кормят 5 раз в день.
• Затем птенцы учатся есть самостоятельно от самцов страусов.

Прибыль от страусиного хозяйства

• Страусиное разведение, несмотря на то, что это очень дорогой бизнес, приносит избыточный доход и прибыль после того, как бизнес достигает рыночного успеха.Чем больше вы вкладываете, тем больше прибыль. Этот бизнес только для терпеливых предпринимателей, которые ждут прибыли и не сдаются. Весь этот процесс требует времени, а прибыль получается только через 3-4 года после основания бизнеса.
• Страусов легко продать и получить прибыль, даже когда они растут. Но это опустошит ферму, и в конце вам останется только установка.
• Разведение увеличит поголовье страусов и, в конечном итоге, изменит размер бизнеса.
• Дождитесь подходящего времени, чтобы начать продажу страусов. Между тем, вы можете получать доход от яиц. Страусиные яйца продаются на рынке по высоким ценам. И на этом легко получать деньги для повседневной работы вашего бизнеса.
• Найдите подходящие рынки для продажи этих яиц и пообещайте им регулярные поставки.
• Чтобы быть успешным деловым человеком, избегайте привычки идти на компромисс в отношении качества. Убедитесь, что вы выращиваете здоровых и чистопородных страусов и продаете чистые яйца.
• Больные страусы полностью подавят всю компанию. Если на вашей ферме есть больной страус, лечите его в нужное время или просто выбросьте с фермы. Сэкономив на медицинских расходах, вы получите огромные убытки.
• Теперь перейдем к доходам от хорошо развитой страусиной фермы. Здесь доход идет от всего тела страуса. Как и перечисленные в изделиях из страуса, люди готовы покупать страусов ради их перьев к мясу.
• Очевидно, что спрос на страусов больше, поскольку большинство людей, желающих начать свой бизнес, в конечном итоге останутся на курах, козах, коровах или любых других мелких птицах.
• Спрос определяет цену. Ценообразование должно производиться с учетом затрат, понесенных на этапах разработки.
• Перья покупаются в декоративных целях, и здесь у вас есть шанс заработать, спасая их упавшие перья.
• Когда вы продаете яйца, упакуйте их должным образом, чтобы избежать трещин при транспортировке с вашего места на рынок. Чтобы снизить более высокие транспортные расходы из-за внешних транспортных услуг, вы можете вложить деньги и иметь собственный автомобиль для доставки.

Заключение

В конце концов, разведение страусов требует больших вложений, но при правильном подходе может обеспечить немыслимую прибыль. Все это находится в ваших руках благодаря правильному планированию и составлению графиков. Используйте свои контакты для приобретения ресурсов по более низкой цене. Применяйте новые техники и методы, которые могут помочь в беспроблемном земледелии. Если ваше фермерство будет успешным, вы станете свидетелем увеличения количества страусов на вашей ферме вместе с увеличением дохода. В таких случаях перепроектируйте свою ферму, чтобы избежать размещения большого количества страусов на небольшой территории.

Если вы считаете, что эти высокоуровневые процессы слишком сложны для вашего финансового опыта, выберите один или два специализации. Это похоже на то, как вы продаете один конкретный продукт в других компаниях. Вместо того, чтобы заниматься всем в одиночку, займитесь одним или двумя занятиями. Например, вкладывайте меньше денег и проводите только инкубационный процесс для ферм, у которых нет инкубаторов. Аналогичным образом определитесь с типами малого бизнеса, занимающегося разведением страусов. Эта идея обязательно сработает, даже если у вас небольшой участок.Возможности для этого земледелия в настоящее время увеличиваются более быстрыми темпами. Так что начните как можно быстрее, чтобы спастись от конкурентов в будущем.

Как заработать большие деньги в 2021 году

Вы не поверите, но разведение страусов за деньги — это большой бизнес.

И это большие деньги для тех, кто увлекается этим несколько необычным аспектом страусиного разведения за деньги.

Дело в том, что страусиное мясо считается деликатесом в изысканных ресторанах, а страусиные яйца ценятся за их неповторимый вкус.

Пустые скорлупы страусиных яиц также очень популярны у художников, которые рисуют картины на сторонах скорлупы.

Страусиное хозяйство, конечно, не для всех.

Вы должны получать огромное удовольствие от пребывания на открытом воздухе и получать удовольствие от ухода за птицами.

Но в то же время вы должны быть готовы убить их, когда придет время собирать плоды вашего труда.

Работа может быть жаркой и грязной, и это умеренно опасно, так как страусы — несколько агрессивные птицы.

Особенно по сравнению с более привычными цыплятами и индейками, которые у большинства из нас есть на обеденных тарелках на регулярной основе.

Вот отрывок из шоу Майка Роуза «Грязная работа», в котором даст вам представление о том, что нужно для содержания страусиной фермы:

Сколько можно заработать на страусиной ферме за деньги?

Официальные данные о заработной плате страусовиков отсутствуют, однако стоит отметить, что полностью выращенного страуса можно продать за 40 000 долларов.

Это связано с тем, что ценной считается практически вся птица, включая мясо, перья и кожу, не говоря уже о необычно больших яйцах, которые они производят.

Способы заработать больше | Связанные возможности | Советы

Страусиное разведение по-прежнему остается нишевым рынком, на который мало кто идет. Мясо страуса, хотя и считается деликатесом, является деликатесом на уровне, аналогичном тому, что делают удары в Соединенных Штатах.

Большинство людей слышали об этом продукте, но сравнительно немногие на самом деле пробовали его, и еще меньше людей все еще едят его на регулярной основе.

Это означает, что стать фермером, разводящим страусов, означает заняться чем-то довольно необычным.

С другой стороны, эти гигантские птицы (они могут вырасти до 350 фунтов и 9 футов в высоту) очень необычны.

Это означает, что те, кто действительно хочет ваш товар, обычно будут платить за него больше, чем за более доступные товары.

Имейте в виду, что страусиное разведение редко осуществляется одним мужчиной (или женщиной). Часто этим занимается целая фермерская бригада, которая вместе заботится о страусах.

Команда также собирает яйца и перья и в конечном итоге забивает птиц, когда они готовы к продаже на мясо.

Один из способов подзаработать на страусиной ферме — разрешить школьным группам посетить страусиную ферму.

Дети часто очаровываются этими гигантскими птицами, однако вы должны быть осторожны, поскольку птицы могут быть немного более агрессивными, чем что-то вроде курицы.

Квалификация / требования

Для создания страусиной фермы вам может потребоваться лицензия на фермерское хозяйство, однако формальных требований к обучению специально для выращивания страусов нет.

Вместо этого вам нужно знать, как разводить животных и особенно птиц, чтобы добиться успеха в страусином хозяйстве.

Страусиное хозяйство за деньги: первые шаги

Начните с посещения некоторых страусиных ферм и спросите, есть ли там рабочие места.

Возьмите работу на помощь на ферме и изучите основы бизнеса, прежде чем приступить к созданию собственной фермы, что может оказаться дорогостоящим приключением.

Ресурсы

Ознакомьтесь с этими полезными Ресурсы, чтобы узнать больше о страусиновой ферме:

eHow: Как создать страусиную ферму — A на удивление хорошо письменный экзамен требований для начала страуса сельское хозяйство, ссылки внизу тоже очень полезны.

Страусиное разведение — как этот удивительный бизнес приносит миллионы малийскому предпринимателю

Знаете ли вы, что разведение страусов в Африке — это огромные возможности для бизнеса? Вы скоро узнаете невероятное об этом бизнесе.

Хотя многие этого не знают, страусы производят больше мяса, чем крупный рогатый скот, и содержат меньше всего жира, калорий и холестерина из всех видов мяса (говядины, курицы, свинины, баранины и индейки).

Поскольку мясо страуса не так распространено, как другое мясо, оно продается по очень высокой и привлекательной цене.

Мамаду Кулибали (Mamadou Coulibaly) — фермер, выращивающий страусов, в его родном Мали живет стая в 3000 птиц. Его доход от этого бизнеса в 2011 году составил 1,4 миллиона долларов и продолжает стремительно расти.

В мире, который более чем вероятно переключится на низкокалорийное и более здоровое мясо в ближайшем будущем, г-н Кулибали позиционирует себя, чтобы заработать на огромных возможностях.

Читайте дальше, чтобы узнать больше об этой удивительной возможности для бизнеса…

Страусовод со скромным началом…

Мамаду начал свою страусиную ферму в 2008 году, выращивая около 100 птиц.Сегодня его ферма, которая находится в деревне Бангинеда, к югу от Бамако (столицы Мали), выросла до 3000 птиц.

Далеко не удовлетворенный этим поразительным успехом, он намерен к 2014 году довести свою страусиную стаю до 10 000 голов, что сделает ее крупнейшей страусиной фермой во всей Африке.

У этого человека большое видение большой птицы, которая приносит большую прибыль!

За исключением нескольких ферм в Южной Африке, Северной Америке, Европе и Азии, страусы, вероятно, являются наименее выращиваемыми птицами в мире.Это довольно шокирует, учитывая удивительные особенности страуса, которые делают его таким прибыльным бизнесом.

Итак, когда Мамаду решил начать свой проект по выращиванию страусов, он обратился за помощью к корейской компании со специальным опытом выращивания и содержания страусов в промышленных масштабах.

Мамаду, который также владеет крокодиловой фермой, хранит свои страусиные яйца в высокотехнологичном инкубаторе, что является важной частью его стратегии по увеличению размера своего стада до 100 000 страусов в долгосрочной перспективе, что сделает его крупнейшей страусиной фермой в мире. !

Чтобы дать вам представление о прибыльности этого предприятия, страусиное яйцо может стоить до 500 долларов, разведение страуса может быть продано до 5000 долларов США, а перья с перьями, которые высоко ценятся в моде и декоративных кругах, могут быть проданы за до 3000 долларов США.

Вот короткое, но очень интересное видео Мамаду на его впечатляющей страусиной ферме…

Короткое видео: Мамаду на своей страусиной ферме в Мали

Почему вам стоит задуматься о выращивании страусов в Африке? Как на этом заработать?

Страусы позволяют фермерам получать более высокую и быструю окупаемость инвестиций. В последние годы ряд европейских и американских производителей говядины перешли на выращивание страусов из-за его невероятной прибыльности.

Было бы здорово провести здесь серьезное сравнение.

С одной стороны, обычная корова производит одного теленка в год. Этот теленок будет готов к продаже через два года и произведет около 250 кг говядины на убой.

С другой стороны, страус производит до 40 яиц в год, и эти цыплята обычно достигают рыночных размеров примерно за 14 месяцев, давая мясо весом до 1800 кг!

Помимо мяса страус (включая его половозрелое потомство) может произвести до 50 квадратных метров кожи и 36 килограммов пера… всего за один год!

При правильном содержании одна страусиная самка может произвести до 72 000 килограммов мяса, 2 000 квадратных метров кожи и 2 000 килограммов перьев в течение своей экономической (продуктивной) жизни.

По сравнению с другими традиционными сельскохозяйственными животными (крупный рогатый скот, козы, свиньи, рыба, курица и индейка), страусов довольно легко выращивать, и большинство проектов страусиной фермы оказываются очень успешными.

Самый важный период в жизни каждого страуса — это первые 3-5 месяцев его жизни, когда требуется хорошее и сбалансированное питание, содержащее достаточное количество важных питательных веществ.

Рынок страусиных изделий

Одна из причин, по которой страусиное разведение так прибыльно, — это количество ценных вещей, которые страус может предложить; и очень немногое пропадает зря.

Страусиные яйца, мясо, шкура (кожа) и перо очень дорого стоят на местном и международном рынках.

(1) Мясо

Как мы упоминали ранее, мясо страуса на сегодняшний день является самой полезной альтернативой всем традиционным видам мяса.

В нем меньше жира, калорий и холестерина, чем в говядине, курице, индейке, свинине и рыбе!

В отличие от курицы и индейки (которые классифицируются как «белое мясо»), мясо страуса представляет собой «красное мясо», похожее по цвету и вкусу на говядину.

Огромная часть всего мяса страуса поступает с ног, бедер и спины. Поскольку мясо страуса очень нежирное, оно быстро становится фаворитом среди людей, которые хотят вести здоровый образ жизни, но при этом любят читать мясо. Страусы передают этим людям лучшее из обоих миров! (фото: oregonostrichllc.com).

По данным Страусиной фермы масаи в Кении,

‘сытый молодняк страуса в возрасте от восьми до десяти месяцев дает 45-50 кг мяса на кости и продается по цене 12 долларов США за кг.Стейк стоит около 24 долларов США за кг, а филе — 28 долларов США ».

Сравнение мяса страуса и другого мяса (на порцию 100 г)

Источник: Сельскохозяйственный справочник № 8 Министерства сельского хозяйства США и Hill Nutrition Associates из Флориды для всех, кроме Страуса. Страус: исследования мяса по системе Техасского университета A&M в 1993 г. (холестерин определен в четырех основных мышцах) и 1996 г. (средневзвешенное значение измерений на десяти основных мышцах).
* Фигурки представляют собой приготовленные части без жира, отделимого ножом.

(2) Кожа

По сравнению с крупным рогатым скотом (который дает менее 3 квадратных метров кожи в год, средний страус (включая потомство) будет иметь в среднем около 50 квадратных метров кожи. Это более чем в десять раз больше, чем доходность за один год!

Кожа страуса (шкура) с характерным и характерным видом «гусиная шкура» — это очень высококачественное, толстое, мягкое и чрезвычайно прочное изделие из кожи, которое продается по одной из самых высоких цен в модных магазинах и бутиках.

Многие энтузиасты моды считают кожу страуса очень роскошной и не уступающей (если не лучше) коже змеи или крокодила.

Страуса в настоящее время используется многими крупными модными домами, включая Hermès, Prada, Gucci, и Louis Vuitton . Кожа используется для изготовления самых разных изделий, включая куртки, сумки, обувь, кошельки, кепки, кошельки и ремни.

Изделия из кожи страуса… (фото предоставлено pierotucci.com; thatshop4you.com и selectism.com)

(3) Перья

Лучшие перья получаются от страусов, выращенных в засушливых и полусухих регионах мира, таких как Африка и Ближний Восток. В результате качество перьев страусов, выращиваемых в Европе и Северной Америке, во многих отношениях отличается от перьев, производимых в Африке.

Страусиные перья используются для изготовления тряпок из перьев для чистки точных машин и оборудования, а также для украшения, набивки мебели и в индустрии моды.Они также нашли широкое применение в творчестве и зарекомендовали себя как универсальный и популярный материал.

(4) Яйца и домашний скот

Как и ожидалось, страус откладывает самое большое яйцо среди птиц в мире!

Страусиное яйцо размером примерно с футбольный мяч и может весить почти 2 килограмма (приблизительно 1 фунт) . Взрослая самка страуса может отложить до 40 таких яиц за один год!

По мере роста международного рынка страусов растет и спрос на живую экспортную продукцию, причем рынки находятся во Франции, Голландии, Пакистане, Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ), Южной Африке и Китае.

Рассматриваете страусиное хозяйство в Африке? Вот несколько вещей, которые вам следует знать

Мы рассмотрели экономический и деловой потенциал страусиного разведения. Теперь пора взглянуть на некоторые вещи, необходимые для успешного создания собственной страусиной фермы.

Это ни в коем случае не полный бизнес-план. Вы должны рассматривать это как контрольный список, который поможет вам систематизировать свои мысли при рассмотрении этой возможности для бизнеса.

(а) Регистрация

Всегда хорошо убедиться, что у вас есть лицензия на управление страусиной фермой в вашем районе.До начала эпидемии птичьего гриппа регистрация игнорировалась. В настоящее время операторы птицефабрик (птицеводческие) должны быть зарегистрированы и иметь лицензию в соответствующем государственном органе.

Вам следует дважды проверить и убедиться, что вы не нарушаете какие-либо законы или постановления.

(б) Разведение

Обычно рекомендуется начинать с племенного стада из 1 самца и 2–4 самок. В зависимости от вашего местоположения зрелый заводчик (самец или самка) может стоить от 800 до 5000 долларов.

Страусы очень плодовиты и могут откладывать до 40 яиц в течение года. Однако самка страуса перестает откладывать яйца, если ей приходится их насиживать. Для круглогодичного производства яйца необходимо переместить в машинный инкубатор на предприятии. Во многих районах птенцы страусов могут страдать от высокой смертности.

(c) Помещения, оборудование и сооружения

Что ж, если мы еще не сказали вам, вы должны знать, что страусы могут вырасти до 9 футов в высоту и развивать скорость до 70 миль в час.Да, эти ребята умеют бегать!

Им нужно много места, а география значения не имеет. Страусы очень хорошо растут во всех климатах, включая пустыни, луга, лесные районы и болота. Но наиболее благоприятны для выращивания страусов засушливый климат и луга / полузасушливые районы.

Возможно, вам не удастся успешно развести этих парней в небольших и замкнутых пространствах. Обычно им требуется много места для роста. Для оптимальных результатов семье из четырех птиц потребуется до ½ акра пространства.

Страусы также пьют много воды, поэтому наличие постоянного источника чистой воды было бы отличной идеей.

(г) Кормление

Страусы — птицы, которые легко приспосабливаются и могут питаться довольно разнообразной пищей. Страусы в дикой природе питаются насекомыми, грызунами (крысами и мышами) и даже травой! Но если вы выращиваете их для получения прибыли, имеет смысл обеспечить качественный, сбалансированный и питательный рацион для птицы, чтобы они могли хорошо расти и приносить хорошую рыночную цену!

Страусиное хозяйство в Африке находится на подъеме…

Страусиное разведение справедливо называют «бизнесом будущего».’

С учетом текущей рыночной экономики выгоды от этого предприятия явно превосходят другие традиционные виды животноводства (включая крупный рогатый скот, кур, свиней и индейку).

Хотя начальные затраты выше, чем у других видов домашнего скота, их выплаты могут быть огромными.

Если у вас есть опыт в этой области или вы знаете о ней немного больше, мы уверены, что многие люди, читающие это, хотели бы поучиться у вас. Пожалуйста, оставьте комментарий в разделе ниже или поделитесь этой возможностью с другом, используя кнопки Facebook, Twitter и Google+ ниже.

Помните, вы всегда можете найти больше идей в разделе «Бизнес-идеи» на Smallstarter!

Для вашего успеха!

И, кстати, если вам понравилось читать эту статью и вы думаете о привлечении капитала для открытия или развития своего бизнеса, вам понравится мой удивительный и изменяющий жизнь БЕСПЛАТНЫЙ курс.

Щелкните баннер курса ниже или щелкните здесь, чтобы начать курс.

Ночная стоянка для фургонов помогает местной страусиной ферме

ROBBINS, N.C. — Те, кто путешествует на автомобиле для отдыха в этом году, могут пропустить палаточный лагерь и вместо этого остаться на ночь на местной винодельне или ферме. Это благодаря программе Harvest Hosts.

Райан Олуфс переехал из Калифорнии, чтобы основать Misty Morning Ranch в 2016 году. Они хотели уйти от городской жизни и вместо этого сосредоточиться на фермерском производстве. Самая большая достопримечательность на их ферме — страусы.

«У нас около 70 страусов», — говорит Олуфс. «Большинство из них мы получили с фермы, которая выходила из бизнеса.”

Олуфс живет на ферме со своей женой Габи и двухлетним сыном Донованом. На ферме также живут управляющий и его сын. Две семьи боролись в разгар пандемии в прошлом году.

Это мясоперерабатывающая ферма, которую обычно продают в местных ресторанах.

«Каждый ресторан отменил все свои заказы», ​​- говорит Олуфс. «По сути, как только вышли эти распоряжения, наши доходы упали до нуля».

К счастью, приток домов на колесах поддержал их на плаву.Ранчо Misty Morning позволило тем, у кого был дом на колесах, разбить лагерь прямо на ферме в рамках программы Harvest Hosts.

Джоэл Холланд — генеральный директор компании. Он говорит, что они сохраняют низкие цены на членство, чтобы побудить людей тратить больше, когда они посещают принимающее место. В прошлом году количество участников увеличилось вдвое.

«Мы говорим« возьмите деньги, которые вы потратите в кемпинге, и поддержите местный винный завод или оператора агротуризма, и вы получите действительно крутые впечатления », — говорит Холланд.

Страусиные яйца на ранчо Misty Morning — одно из многих уникальных впечатлений, которые могут получить посетители.Яйца съедобны, похожи на куриные, и стоят 40 долларов каждое.

«У него другой профиль питательных микроэлементов, чем у куриных яиц», — говорит Олуфс. «У него похожий вкус, но желток богаче, чем даже утиные яйца».

Он говорит, что из яиц готовят омлеты и десерты. Но чтобы яйца раскололись, нужно потрудиться.

«Возьмите круглую сторону и ударьте по ней молотком», — говорит Олуфс. «Это действительно требует больше силы, чем большинство людей готово».

Как можно зарабатывать на знаниях о спорте?

Один из способов заработка на спорте — это игра в букмекерской конторе. Принцип простой. Вы регистрируетесь в беттинговой компании, пополняете счет и приступаете к игре. Вам нужно заключить пари с букмекером. Вариантов множество. Вы можете поставить на победителя, количество голов, будут ли травмы на поле, желтые карточки и т. д. Все зависит от предложений конкретного букмекера. Зайдите на сайт https://legalbookmakers.com/.Там Вы сможете прочитать подробную информацию о предложениях всех легальных контор России.

Если Вам удалось точно предугадать исход, то Вы получаете деньги. Сумма выигрыша зависит от того, сколько именно денег Вы поставили, а также от коэффициента. Игра в букмекерской конторе может стать неплохим источником дохода для людей, которые отлично разбираются в спорте, умеют анализировать силы соперников и контролировать свой азарт. Лучше всего не ставить на любимую команду. Как правило, оценить ее силы объективно не получается.

Есть и еще один неплохой способ заработать — это создавать собственные прогнозы на спорт. Таких людей называют капперы. Кому они нужны? Подобные прогнозы могут заинтересовать азартных игроков, которые делают ставки на спорт, но абсолютно не умеют предугадывать события.

С чего начать? Для начала следует выбрать тот вид спорта, в котором Вы сможете полностью разобраться. Как показывает практика, успешные капперы выбирают для себя максимум три вида спорта, ведь качественно анализировать все подряд вряд ли получиться.

Не думайте, что Вы быстро сможете заработать. Изначально Вам придется создавать бесплатные прогнозы на футбол и другие виды спорта. Кстати, футбол пользуется огромной популярностью. Это отличная ниша для заработка. Кроме этого, можете выбрать какой-то малоизвестный вид спорта. Делайте прогнозы на снукер, гонки, хоккей на траве, футзал. В таком случае конкурентов у Вас будет намного меньше.

Размещать свою аналитическую работу Вы можете в социальных сетях. Создайте спортивную страницу, а также группу для любителей спорта и ставок. Также, подпишитесь на страницы других капперов. Придумайте себе простой, но запоминающийся ник. Ваше имя должно быть на слуху. Собирайте подписчиков с помощью бесплатных прогнозов.

На просторах интернета есть специальные биржи. Там регистрируются капперы, а также бетторы букмекерских контор. Биржа выступает посредником между Вами. Чем лучше работает прогнозист, тем выше у него рейтинг. Это отличный вариант в дальнейшем продавать свои прогнозы. Изначально ставьте минимальные цены, с ростом рейтинга, можете поднимать суммы.

Кроме бирж, существуют и другие ресурсы. На них часто проходят конкурсы прогнозов. Лучшие аналитики получают ценные призы или денежное вознаграждение. Найти их Вы сможете в социальных сетях и на просторах интернета.

Личный блог — это еще один способ заработать деньги. Обычно его используют профессиональные капперы. На своей странице в интернете Вы можете выставлять бесплатные прогнозы для привлечения аудитории, а также платный анализ исходов на востребованные спортивные соревнования. С помощью блога в дальнейшем Вы сможете дополнительно заработать на рекламе. Если Вы станете известным в своей нише, то потенциальные рекламодатели сами Вас найдут и предложат разместить на Вашей странице свои товары.

Конечно, есть и другие возможности заработать на своих знаниях. Вы можете стать журналистом или копирайтером. Ваша задача — писать статьи про спорт или обзоры. Также, можете поработать диктором на радио. Если Вы практикующий спортсмен, тогда можно подумать об открытии своего фитнес-центра. Еще один вариант — это работа консультантом в известной сети спортивных товаров. Если есть финансовые возможности, то откройте свой спортивный магазин. Ваши знания помогут консультировать покупателей. Менее затратно начать продвигать свои продукты в социальных сетях, позже открыть интернет-магазин, а в дальнейшем уже работать в оффлайне.

Как Вы видите, вариантов очень много. Принять решение, чем заниматься, можете только Вы. Самое главное — это не стоять на месте. Если Вы действительно разбираетесь в спорте, тогда обязательно используйте эти знания! Помните, быстрых результатов не будет. Дайте себе время. Обычно бетторы и капперы начинают неплохо зарабатывать только через 1–3 года активной работы. Будьте к этому готовы!

Как заработать на спорте? Спортсмену, тренеру, спорткомплексу.

На сегодняшний день распространено убеждение, что в Украине нет рынка спортивных услуг, и активные развлечения слабо востребованный продукт.

Так ли это на самом деле? 

В Киеве давно успешно развивается проект Xpark, который объединил большой парк активных развлечений и спортивную платформу.

Редакция  МixSport взяла интервью у создателя Xpark  Юрия Зозули. 

Справка: Юрий Зозуля – основатель спортивно-развлекательного парка Xpark, инициатор создания KyivSmartCity и платформы оцифровки спорта MixSport, платформы квест-туров FreeGen, а также президент федерации вейкбординга UWF.  

МixSport: Юрий, здравствуйте. Интервью начнём с короткого вопроса. Как заработать на спорте? 

Юрий Зозуля: Привет всем. Тут важно уточнить – кому именно заработать? Спортсмену? Инструктору? Тренеру? Бизнесмену, владельцу стадиона, вейкпарка или сети спортзалов? Организатору спортивных путешествий? Продавцу активных развлечений или товаров для спорта? Президенту федерации? Чиновнику в спортивном департаменте или в Олимпийском комитете? 

Важно понимать, что для различных задач используются разные модели продвижения и инструментарии. К тому же, все зависит от вида спорта. Например, если мы сравним футбол и йогу, то монетизация у них будет абсолютно разная.

МixSport:  Юрий, как Вы оцениваете украинский спортивный рынок сегодня?

Юрий Зозуля: Как сказал один мой товарищ: «Юра ты ищешь деньги там, где их нет». Для того, чтоб заработать на спорте в богатой  Калифорнии надо потратить на 80% меньше усилий, чем развивать такой же бизнес в Украине. 

Да, действительно, рынок спортивных услуг у нас очень маленький. Из всего населения Украины спортом занимается 12% жителей. Для сравнения в Европе – больше 40%, а в США более 50% населения. По данным Википедии, спортивный лидер на планете – Финляндия, в этой стране спортом занимаются 69% людей. Из этого следует, что рынок в Украине в 4 раза меньше, чем среднестатистический европейский. В Украине, к сожалению, платежеспособность населения в 10 раз ниже, чем в Европе. Эти факторы играют против построения стабильного бизнеса спортивных услуг.

МixSport: По Вашему мнению, можно ли сейчас рассматривать спорт как бизнес? 

Юрий Зозуля: По данным  УкрГосСтата (украинская государственная статистика), на спорт в Украине люди ежегодно тратят 19 млрд грн. (12%). Для сравнения, на алкоголь и сигареты украинцы расходуют 210 млрд.грн, а на медицину – 165 млрд.грн. К сожалению, спорт в Украине – это нишевой вид бизнеса, а не масс маркет (доступный для большинства людей). Поэтому инструменты для продвижения спортивного предпринимательства должны быть соответствующие.

МixSport: Так какие маркетинговые инструменты Вы рекомендуете использовать для продвижения, например, таких проектов как спортивный парк или стадион? 

Юрий Зозуля: Я уже говорил, что занятия спортом и активные развлечения – это узкий нишевый вид бизнеса. Традиционные инструменты маркетинга в нём уже не работают. Целевые аудитории, на популярные виды спорта (единоборства, волейбол), достаточно узкие. Что говорить уже о йоге, стрельбе из лука, или, например, катании на байдарках. 

Поэтому, нет смысла бомбардировать рекламой бабушек и жителей районов, через радио, телевидение или билборды. Можно потратить много денег, а попадание в целевую аудиторию будут мизерным. Единственный эффективный инструмент – это интернет. Интернет может дать неоспоримое преимущество – работа с помощью таргетированной рекламы с целевой аудиторией. Но надо сказать, что в интернете, среди информационного мусора, мошенников, спама и фейков, сложно найти качественные услуги.

Поэтому лучше пользоваться проверенными спортивными порталами. Например, платформа Mixsport.pro – СУПЕРМАРКЕТ активных развлечений, где на полках (в разделах сайта) представлены не товары, а спортивные услуги. Администрация следит, чтобы все услуги, которые представлены на сайте, были проверенные, с гарантией качества, чтобы  их  было удобно искать и быстро приобретать. На  платформе MixSport собраны все инновационные тренды интернет продвижения, маркетинга  и торговли в области спортивных услуг. Именно этот инструмент стал наиболее эффективен для продвижения спортивных парков, спортзалов, тренеров, и вообще всего связанного со спортом (подробнее здесь).

МixSport: E-commerce, cashless – это мудреные названия, они не всем понятны. Давайте на примере рассмотрим как может заработать конкретный тренер или инструктор? 

Юрий Зозуля: Платформа Mixsport  – это такой себе Uber для тренера. Но только на сайте пользователь ищет не водителя с машиной, а именно тренера со спортзалом или тренировочным снаряжением. Для этого тренеру надо бесплатно зарегистрироваться на Mixsport , указать информацию о себе (ФИО, телефоны, соц.сети, сайт), по каким видам спорта он проводит тренировки и свои цены, а также адрес локации. После предоставления этой информации, инструктор (тренер) автоматически получает  электронную визитку ID с QR кодом, личный профиль, личную страницу (landing page) с хорошим трафиком портала и поиском.

Дальше тренер может принимать заказы с сайта и продвигать свои услуги, при этом очень важно, чтоб пользователи сайта ставили высокую оценку и писали хорошие отзывы. Это способствует продвижению услуг тренера.

Хочу заметить, что  стать партнером Mixsport выгодно. Здесь можно разместить свои увлекательные и прибыльные промо-активности, а также продавать сертификаты своих  услуг через отдел E-commerce MixSport. При этом всю рекламу услуги обеспечивает портал, а тренер только оплачивает комиссию после непосредственной продажи услуги клиенту. 

Также тренер может дополнительно прокачать свой аккаунт и подключить платный пакет, добавив бронирование, прайс лист услуг, моментальную онлайн оплату, показать локацию через 3Д тур, создать свой блог, заказать чат-бот (вплоть до отдельного приложения). Можно заказать продвижение своих услуг и поднятие их в ТОП, или организовать рекламную компанию в целевой аудитории Mixsport, вплоть до раскрутки в соц.сетях. Эти дополнительные услуги делают страницу тренера максимально простой для поиска клиентами. Полноценное партнерское сотрудничество с порталом Mixsport приводит к получению партнерского приложения, что позволяет тренеру иметь отдельный кабинет с электронным кошельком и другими полезными функциями. Все известные инструменты цифрового маркетинга доступны для инструкторов и тренеров только на платформе Mixsport. Этими возможностями уже активно пользуются почти все тренеры Xpark, что обеспечивает им постоянный поток заказов, а иногда и полные распродажи. (подробнее здесь)

Дополнительным инструментом удержания клиентов является платформа FreeGen c большой мотивационной программой посещать тренировки и прогрессировать в спорте (подробнее здесь). 

Юрий Зозуля: Конечно, сегодня мир меняется очень быстро, тренды мгновенно устаревают. . Надо постоянно быть в тонусе и мониторить последние мировые веяния в спортивном цифровом маркетинге. Именно этим профессионально занимается платформа MixSport. Разместив инструменты на своей платформе, тренеру или локации передаётся уже упакованный сервис для эффективного использования и продвижения услуг. Спортивные локации имеют большое количество инструментов и возможностей для продвижения своих услуг. 

Помимо бесплатной регистрации и размещения информации (фото и видео), на личную страницу выводятся все мероприятия и все тренеры, работающие на локации. Это что делает landing page локации полным инструментом продвижения с хорошим индексированием в поисковиках. Поиск в Google, например, в первую очередь находит локации на MixSport, так как находится с ним в дружеской эко-системе. 

Стоит обратить внимание на веб-версию портала, где доступны многие функции, которые усечены в мобильном приложении, да и поиск намного удобнее на компьютере.  

Как и в случае с тренером, доступна дополнительная прокачка landing page с полным прайс листом услуг локации и онлайн оплаты. Это позволяет покупать услуги в онлайн кассе за безналичный расчёт с любого места локации, без необходимости стоять в очередях. При покупке с сайта Вы сразу получаете электронный чек-сертификат и моментально его отовариваете. Многие клиенты покупают услуги через онлайн кассу удаленно, чтобы не тратить время на поиск и покупку билетов на локациях. Для локации автоматизация покупок через онлайн кассу снижает нагрузку на колл центр и традиционную кассу, делает более комфортной покупку клиентом услуг, что ведет к увеличению продаж. 

В веб-версии портала, Вы получаете полноценный кабинет для управления своими заказами. Владелец локации видит количество покупок каждой своей услуги, что позволяет собирать статистику и вести аналитику какие услуги более востребованы. 

Еще один мощный инструмент, который получает клиент и владелец спортивной локации – это система лояльности. Вместо пластиковой карточки MixSport, ID клиента превращается в виртуальную карточку скидок.   QR c ID клиента легко считывается в приложении партнера и показывает скидку для этого клиента, которую ранее ввел менеджмент локации. Также в скидочной карте отображаются предпочтения и вкусы клиента, что позволяет более качественно его обслуживать. (подробнее по ссылке)

Еще один инструмент платформы MixSport – это доступ по QR коду. Эта услуга превращает спортивную локацию в инновационную зону. Доступ по QR коду позволяет виртуально познакомиться с локацией, а владельцу получить полную информацию о посетителях локации. 

Но самым инновационным и трендовым видом привлечения и удержания клиента на локации является платформа геймификации FreeGen. При прохождении развлекательных квест маршрутов,  на FreeGen можно познакомиться с локацией и территорией вокруг нее, а также купить продукты и услуги локации подробнее здесь. 

МixSport: Юрий, спортивные фестивали и соревнования выделены отдельным  направлением на MixSport? Какие инновации Вы используете для заработка на мероприятиях?

Юрий Зозуля: Мероприятия часто привязаны к локациям и сезону. Раздел на платформе о мероприятиях разнообразный и динамичный. Если тренеры и локации – это долгоиграющий продукт, в который достаточно один раз внести информацию и иногда ее обновлять, то мероприятия нужно генерировать и описывать постоянно. Например, до локдауна мы размещали до 300 мероприятий в неделю.

На первое место, в продаже мероприятий,  выходит возможность быстрой и удобной продажи билетов, которая интегрирована на landing page мероприятия на MixSport. А удобная система пропуска по QR коду на мероприятие позволяет обеспечить безопасность, собрать статистику о посетителях и качественно их обслужить. Это увеличит привлекательность мероприятия, ну и как следствие заработок.   

Превратить праздник или соревнования в увлекательную игру поможет платформа FreeGen. Она даст возможность посетить все локации в нужное время и потратить клиентам больше денег во время специальных заданий. (подробнее по ссылке)

МixSport:  Расскажите, что MixSport предлагает производителям спортивных услуг, путешествий и активного досуга? Могут ли они заработать с помощью платформы? 

Юрий Зозуля: Производителей спортивных услуг и активных развлечений мы предоставляем массу инструментов для продвижения и продажи своих продуктов на портале MixSport. Наконец-то в Украине появился профильный спортивный интернет маркетплейс (типа  ОLX или Rozetka). 

Особенно порадует наш маркетплейс производителей крафтовых услуг, эксклюзивных развлечений, путешествий и мастер-классов. Для этого разработана возможность разместить все продукты на полочке интернет магазина в виде привлекательных блоков (с фото, видео и описанием продукта) и удобной покупкой его в один клик. Это доступно всем! Для размещения на спортивном портале достаточно стать партнером MixSport, и менеджеры портала помогут  разместить и прорекламировать услугу, и помогут в поиске продвижения и продажи услуги. После продажи, производителю услуги останется оплатить комиссию ритейлу MixSport. 

Есть особый тренд в продажах услуг – это продажа в популярных блогах и статьях, где продукты представлены как нативная реклама в нужном месте в нужное время. (подробнее по ссылке) 

МixSport:  А можно ли на платформе заработать спортсмену?

Юрий Зозуля: Это одна из самых важных задач платформы. Предоставить возможность заработать спортсмену. Кроме заработка на инструкторской или тренерской работе, как обычно делают многие, появилась возможность заработка, используя свою популярность. Обычно спортсмены имеют много поклонников и подписчиков в социальных сетях. Но не все знаю, как монетизировать свою популярность. Для этого на базе эко-системы MixSport  реализована реферальная программа. Достаточно в своих постах публиковать ссылки со своей меткой, на локации и продукты. А платформа за каждый переход с именной меткой, насчитывает деньги и перечисляет их на электронной кошелек спортсмена. Если по переходу будет осуществлена продажа, то будет начислена полная комиссия дилера. Дополнительный заработок для популярного спортсмена может осуществляться с блогов по его теме и со статей, где размещаются продукты по теме блога. (подробнее здесь)

МixSport:  Юрий, мы знаем что почти все инструменты и сервисы MixSport  Вы проверяете в спортивном парке Xpark. Расскажите о результатах.
Юрий Зозуля:  Да, действительно, все инновации мы в первую очередь тестируем на площадке Xpark. И именно с MixSport  связываем большой успех и рост продаж спортивных услуг в парке. За последний сезон посещаемость выросла почти в четыре раза, а  выручка поднялась почти в 2 раза. Xpark стал второй по посещаемости локацией в Киеве после зоопарка. 
В Xpark мы отказались от всех видов рекламы, кроме цифрового маркетинга. И MixSport стал основной площадкой продвижения услуг Xpark. На сегодняшний день, парк находится на самом высоком уровне оцифровки. Начиная от того, что на всех локациях Xpark есть безналичные платежи (cashless) со смартфона и заканчивая размещенной по всему парку онлайн кассой (с оплатой всех услуг парка через QR код с любого места).

На портале MixSport представлен полный прайс лист услуг Xpark, карта навигации, все мероприятия парка. Эти услуги постоянно актуализируются и доступны к покупке в один клик с любой точки не только парка, но и всего земного шара. Надо заметить, что сервисы и инструменты Google здесь неоценимы (подробнее по ссылке).

И самое главное, что применение инструментов цифровых продаж, услуг спорта и активных развлечений, уже не нуждаются в создании индивидуальных дорогих сайтов под каждую локацию. Достаточно внести и отконфигурировать данные в существующую платформу MixSport под свою локацию, мероприятие или продукт. 

Для клиентов MixSport продвигать свои услуги и зарабатывать получается быстро и удобно. Мы всегда разрабатываем новые инновации в технологии продвижения  и продаж (например, такие как платформа FreeGen). На сегодняшний день, MixSport готовит новые сервисы, инструменты и сюрпризы для заработка в спортивной индустрии. 

Зарабатывать на спорте стало легко. Пользуйтесь сайтами и зарабатывайте!

https://freegen.group/
https://freegen.games/
https://mixsport.pro/
https://kyivmaps.com/ua
https://discover.ua/ 
https://xpark. kyiv.ua/

Как заработать на спорте деньги

Многие хотят знать, как заработать на спорте. Сделать это не так уж и просто, но и особого труда не представляет. Но чтобы получать хорошие деньги, нужно с особой осторожностью, ответственностью и серьезностью подходить к такой работе, внимательно относиться к ней и уделять ей максимум времени.

Недостаточно лишь тыкать пальцем в небо и добиваться хорошего результата. Тут нужно много что учесть, в том числе и:

• Репутацию букмекерской конторы. Если зарегистрироваться на неизвестном и непроверенной сайте, можно сильно пожалеть об этом. Вас могут попросту обмануть. Букмекерская контора должна зарекомендовать себя, о ней должны быть написаны положительные отзывы реальных пользователей. Помните, мошенники не дремлют: они создают сайты, которые не позволяют осуществлять вывод средств, не имеют службу поддержки или же она есть, но не выполняет свои функциональные обязанности. Часто такие ресурсы существуют недолго.
• Если вы желаете знать, как зарабатывать на спорте, то должны учесть следующее: в букмекерской конторе есть коэффициенты. Так вот, нужно остановить свой выбор на той компании, которая предлагает самые высокие значения.
• Не нужно действовать необдуманно. Надо все тщательно анализировать и только после этого приступать к решительным действиям. Нужно как можно больше узнавать о команде, ее игроках, о проведенных играх и многом другом.
• Существуют разные тактики. Каждый пользуется проверенными им. В первое время можете пользоваться стратегиями, которые применяют уже опытные пользователи.
• Как заработать на спорте? Делать ставки на тот вид спорта, в котором вы хорошо разбираетесь. Так вы лучше сможете делать прогнозы.

Идем дальше

Существует еще множество других советов, которыми нужно пользоваться для того, чтобы выигрывать деньги. Вы же не хотите легко попрощаться с ними? Тогда подойдите к этому делу основательно.

Бытует мнение, что на ставках невозможно заработать. А почему возник такой стереотип? Потому что наши люди не привыкли качественно выполнять свою работу. Как правило, работа в букмекерских конторах или том же Форекс кажется очень простой. И, правда, надо всего лишь угадать, и деньги упадут с неба! Что получается в итоге? А в итоге человек проигрывает деньги и начинает винить в этом букмекерские конторы, рассказывая всем, что они обманывают людей и что заработать здесь ни при каких обстоятельствах нельзя. Вот таким образом и формируется мнение, что такой получение дополнительного дохода этим способом невозможно.

Тут все зависит только от вас. Кто-то зарабатывает огромные суммы денег, кто-то пользуется возможностями, которые предоставляют букмекерские конторы, чтобы получать небольшой дополнительный доход.

Размер вашего заработка будет зависеть только от вас. Чем больше времени вы будете уделять этому делу, тем больше будет отдача. Нужно тщательно продумывать каждый шаг, и тогда у вас обязательно все получится.

Надежные сайты для спортивных ставок можно найти здесь:

Рейтинг букмекерских контор

Другую информацию по данной теме читайте на следующих страницах:

Ставки на спорт

Правила онлайн ставок

Ставки на футбол

Ставки на хоккей

Ставки на теннис

Тактики при ставках на теннис

Ставки на бокс

Спортивные прогнозы

Как заработать на букмекерских конторах

Еще больше советов, рекомендаций и полезных статей вы найдете на сайте «Честный заработок в интернете». Тут есть вся необходимая для вас информация, после ознакомления с которой сможете легко начать делать первые шаги. Для начала ознакомьтесь с рейтингом букмекерских контор, после этого изучите другую нужную вам информацию, в том числе и эту:

Мы постоянно развиваем свой проект, и хотим, что бы он помогал людям зарабатывать в интернете! Вы можете ответить на простой вопрос в левом нижнем углу нашего сайта, что бы мы понимали, правильно всё делаем или нет?

Если вам сложно разобраться в навигации сайта, тогда переходите на главную страницу — заработок в интернете — на ней есть ссылки на все основные статьи этого ресурса.

Простые предложения по интернет заработку:

12 способов заработать дополнительные деньги

Есть много неочевидных способов заработать дополнительные несколько сотен долларов, не прилагая особых усилий. Мы расскажем 12 таких способов подзаработать в 2017 году, в основном даже не требуются выходить из дома! Все способы проверенные и законные. Заработок может быть как мелкий разовый в $5, так и постоянный с оплатой $15-$100 в час.

1. Привести себя в форму

Каждый год мы говорим себе, что похудеем и начнем больше двигаться, но всегда откладываем это. Но мотивация резко возрастет, если вам станут платить за занятия спортом. Есть два полезных сайта – HealthyWage и DietBet, которые заплатят вам, если вы поставите цель в похудении и достигнете ее.

Если вы уже в отличной форме, можно научить заниматься спортом других, например, в парке неподалеку. Начните с нескольких друзей – и люди к вам подтянутся. Большинство людей, которые зарабатывают, тренируя людей в парке, получают $100 в час или даже больше.

2. Выполнять простые задания

Ряд сайтов будет платить вам за то, что вы читаете электронные письма от рекламодателей или попросту слушаете радио. Таких ресурсов очень много, но один из лучших – InboxDollars.

Зарегистрировавшись на сайте, вы уже получаете $5. Этот сайт будет платить вам $120 в год просто за прослушивание радиостанции. Или пошлет вас зарегистрировать бесплатный аккаунт на сайте TurboTax, чтобы получить $3.50

InboxDollars  требует, чтобы вы накопили $ 30 заработка, тогда вы можете “обналичить” заработок. Из сайта вам отправят чек.

3. Делиться информацией

Ряд компаний, в том числе Google, платят за установку своих приложений на телефон. Так они собирают данные со смартфона и пытаются лучше понять интернет и пользователей: в какое время дня люди просматривают сайты, как долго они на них остаются, как часто используют приложения и какие типы сайтов и приложений пользуются популярностью. Вот несколько таких известных приложений:

Smart Panel – Это приложение будет платить до $75 за первый год установки на смартфоне. Им управляет аналитическая фирма Verto Analytics, и статистика пользователей тут всегда остается анонимной. Когда приложение установлено, вы получаете $5, за следующие две недели – $10. А если вы не удалите приложение позже, то сможете зарабатывать по $5 ежемесячно. Деньги можно снять на PayPal или заказать подарочную карту от Amazon.

ShopTracker – Если вы регулярно покупаете на Amazon, то можете зарабатывать деньги каждый месяц, делая вклад в исследования, которые помогают компаниям понять, что люди покупают в интернете. Скачайте приложение и подключите его к учетной записи Amazon. Вы сразу получите $3 на подарочную карточку Visa, и еще $3 за каждый месяц, пока приложение остается на вашем смартфоне.

MobileExpressions – Это приложение можно скачать на Android и iOS. Если приложение продержится у вас неделю, можно будет сыграть в игру, где каждый выигрывает какой-то приз от подарочной карты Amazon до планшетов и компьютеров.

SavvyConnect – Вы можете заработать $5 за устройство (телефон, планшет, компьютер) за каждый месяц, пока у вас установлено это приложение. В общей сложности это до $ 180 в год. Нужно не удалять приложение как минимум месяц, чтобы получить первые $5.

4. Открыть дополнительный банковский счет

Многие банки заплатят только за открытие у них банковского счета, бонусы достигают $500. Наличие нескольких банковских счетов – это не плохо. В некотором роде, так можно более надежно сохранить деньги.

5. Написать письмо своему когрессмену

Если вам нравится политика или вы хотите работать из дома, можно попробовать себя в общественной деятельности.

Компании предлагают возможность удаленной работы – Next Wave Advocacy и DDC Advocacy. Они сотрудничают как с республиканцами, так и демократами и помогают организациям, которые занимаются разными вопросов в сфере здравоохранения, энергетики, обороны и налогов. Эти компании помогают таким группам привлекать новых членов и коммуницировать свои инициативы членам конгресса.

Ваша работа состоит в том, чтобы помочь людям выражать свои мнения в письменном виде для членов конгресса.

Обе компании предлагают работать 20-25 часов в неделю, но в них работают и полноценные сотрудники. Платят от $12-15 в час.

6. Забыть о Google

Если вы проводите слишком много времени в интернете, можно забыть о Google и использовать Swagbucks. Вам за это заплатят. Каждый раз когда вы пользуетесь этот системой от Yahoo, вы получаете баллы. Таким образом, можно заработать до $180 в год.

7. Не удалять имейлы об онлайн-покупках

Paribus  сканирует ваш имейл на предмет покупок в онлайн-магазинах, и, если цены вдруг упали, возвращает вам разницу. Сюда входят покупки на Amazon, Target или у 16 других розничных компаний.

8. Проверить купюры в кошельке 

Особенно нужно обращать внимание на серийный номер. Коллекционеры из CoolSerialNumbers.com создали список своих самых разыскиваемых серийных номеров. Вам может просто случайно попасться такая купюра, и вы заработаете гораздо больше номинальной стоимости. Все зависит от редкости серийного номера.

Купюры в $1 на этом сайте обычно покупают за $100-$2500.

Вот самые разыскиваемые номера:

– семь повторяющихся подряд цифр на банкноте $1 из Федерального резерва (например, 09999999, 77777776)

– семь одинаковых цифр в номере на банкноте $1 из Федерального резерва (например, 00010000, 99999099)

– супер-повторы (например, 67676767)

– две цифры в номере, по 4 одинаковых цифры подряд (например, 00009999)

9. Продавать старые вещи

Почти все что угодно можно продать на letgo. Это совершенно бесплатное приложение, которое помогает загрузить фотографию, добавить описание, и тут же выставить на продажу старый или просто ненужный предмет.

Для старых книг из колледжа можно использовать ресурс Bookscouter. Достаточно ввести ISBN книги, и Bookscouter покажет несколько десятков магазинов, которые ее купят.

А для старых дисков можно использовать Decluttr. Тут покупают видеоигры, сотовые телефоны, планшеты, игровые приставки и плееры. А с промокодом PENNY10 можно получить 10% скидки.

10 . Фотографировать друзей

Есть новое приложение Foap, которое превращает фотографии в деньги. Достаточно загрузить Foap и выложить фото на аукцион. Кто-то купит лицензию на фотографию и заплатит за нее $10, $5 из которых отдают фотографу.

Но ваше фото должны принять модераторы приложения. Если оно слишком маленькое, некачественное или просто скучное, вы не сможете на нем заработать.

11. Получать кэшбек со всех покупок

Каждый раз, покупая что-то онлайн, используйте сайты для кэшбека, например MyPoints. Это умный способ заработать деньги за покупки, которые вы и так сделаете. После подписки на бесплатную учетную запись, вы можете получить 1,4% возврата наличными в Target и целых 5,4% в Walmart.

В этой программе участвуют более 1000 магазинов, так что можно купить все что угодно.

12. Сканировать продукты в холодильнике

Новое приложение Nielsen будет платить вам за то, что вы сканируете холодильник. После того, как вы подписываетесь на программу, Nielsen присылает вам бесплатный сканер. Также вы можете использовать свой смартфон.

Каждый раз, когда вы ходите по магазинам, нужно просто сканировать штрих-коды на задней части каждого продукта и отправлять их в Nielsen.

Участники получают баллы, которые можно обменять на подарки. Вы можете выбрать электронику, ювелирные изделия, предметы домашнего обихода и даже игрушки для детей.

Как заработать на ставках 3000–9000 рублей в день и можно ли это сделать без риска

Что такое заработок на ставках

Заработок на ставках на спорт или беттинг – это игровая деятельность с привлечением реальных денег, основанная на заключении пари на исход спортивных событий с букмекерской компанией. Обращаем ваше внимание, что «Рейтинг Букмекеров» призывает не рассматривать ставки в качестве способа заработка: лучше всего играть ради удовольствия и дополнительного интереса. Заработать на ставках возможно, но сложно – успешных игроков букмекеры притесняют порезками счетов и снижениями котировок, а для регулярных побед важно иметь огромные познания о тонкостях спортивных дисциплин и игровых стратегий.

Игроки могут оформлять спортивные ставки на сайте любой легальной букмекерской конторы, выбор спортивных ставок из линии для игроков не ограничен. Все, что требуется бетторам, – на длительной дистанции показывать стабильный положительный результат. При этом в конкретные периоды времени возможна игра в минус, но главное, чтобы за отчетную дистанцию прослеживалась плюсовая динамика, приносящая реальный доход.

Для заработка на ставках существуют разные инструменты. Одни игроки пытаются самостоятельно анализировать матчи, другие пользуются финансовыми стратегиями, третьи стараются найти постоянный заработок привлечением сторонних профессиональных капперов либо играя на договорных матчах. Способов заработка на ставках много, о чем расскажем в этом материале в подробностях.

Принцип работы букмекеров

Букмекерские компании работают по простейшей схеме – «вы играете, мы – зарабатываем». Конторе неважно, сколько исходов матчей будет угадано, нет дела до величины выигрышных коэффициентов и прочих параметров. У букмекера есть маржа – комиссия, которая и дает прибыль компании. Работает это так: при любом исходе события букмекер остается в плюсе, поскольку в коэффициенты заложена маржа. На равнозначные события компания не выставляет котировки 2,00–2,00: в этом случае чаще видны значения 1,85–1,85. Эти 0,15 и дают ощутимую прибыль из-за масштаба ставок.

Как можно заработать деньги, применяя стратегии в ставках?

Стратегии ставок на спорт, согласно статистике, уменьшают риск проигрыша. Существует два направления стратегий – финансовые и игровые. Используя правильные модели в симбиозе, реально зарабатывать ставками на долгосрочной основе, поскольку вероятность проигрыша на дистанции существенно снижается. Расскажем об этих стратегиях.

Игровые стратегии

Эти модели созданы для конкретных видов спорта – например, стратегии для футбольных матчей или для хоккея – либо являются общими математическими стратегиями, пришедшими из казино. Ответ на вопрос о том, как заработать на таких моделях, кроется в сути тактики. Приведем примеры игровых стратегий:

Отличие этих стратегий – нет необходимости искать выгодные коэффициенты и измерять вероятность исхода. В спорте существуют некоторые закономерности, которые в симбиозе с теорией вероятностей способны дать возможность реально заработать на ставках. Вероятность выигрыша здесь высока, и важно играть не по максимальным коэффициентам, а по шаблонам, игровым сериям.

Некоторые типы игровых стратегий заточены для конкретных спортивных дисциплин, и здесь бетторам важно иметь хорошие познания о нем. Успешного игрока отличает способность проводить точный анализ спортивных событий, что вкупе с использованием эффективной стратегии сведет к минимуму вероятность проиграть.

Финансовые стратегии

К этой категории моделей относятся следующие:

• Флэт;
• Фиксированный процент от банка;
• Динамический банк.

Самой известной моделью из этого списка является флэт – эта тактика основана на стабилизации размера ставок. Риски минимальные – игроку нужно определить сумму, которая станет номиналом каждой ставки на определенный период игры. Такие финансовые стратегии в профессиональных прогнозах используют только в совокупности с тщательным анализом, а начинающие игроки могут совмещать ее с другой проверенной моделью.

Реальный заработок невозможен, если игрок будет сводить все шансы выиграть только к использованию финансовой модели. Это не беспроигрышная стратегия, а лишь подводка к правильному управлению банком. Сумма выигрыша, выбор букмекера, минимальный депозит – все это неважно в использовании манименеджмента, поскольку необходимо научиться планировать имеющиеся в банке средства. А распределять их помогут игровые стратегии, снижающие риск проиграть ставку.

Как еще можно заработать на ставках на спорт

Ставки без риска не существуют (только в акциях букмекеров). Бетторы часто не хотят взваливать на себя ответственность по ведению игровой деятельности, не желают анализировать игры и высчитывать размер минимальной ставки по финансовой модели. Поэтому они стараются найти выход в поиске альтернативных схем заработка на ставках.

Заработок с помощью капперов

Профессиональные игроки на ставках часто предлагают свои услуги по заработку средств. Для этого они используют официальные верификаторы, предоставляют на обозрение свою статистику одиночных ставок, устраивают акции клиентам и даже помогают выбрать правильную букмекерскую контору. Но далеко не каждый такой капер успешен и честен – важно быть аккуратным при поиске надежного партнера. Поэтому выбрать правильного каппера сложно – нужно внимательно читать отзывы и руководствоваться статистикой на дистанции.

Букмекерские вилки

Вилки – это арбитражные ситуации, в которых букмекеры ошибаются в расстановке котировок на взаимоисключающие события таким образом, что при ставке на оба события беттор получает прибыль при любом раскладе. Вилки бывают только в разных БК – один букмекер никогда не ошибется таким образом. Шансы выиграть в таких прогнозах максимальные – вы сможете заработать неплохие деньги при крупных вложениях. Но на крупные выигрыши рассчитывать не стоит – ставить большие деньги опасно, поскольку высока вероятность быть рассекреченным и забаненным букмекером. В такой ситуации ни о какой выплате выигрыша уже не может быть и речи.

Валуйные ставки

Хороший способ заработка, основанный на выявлении событий, переоцененных букмекерами. Подробнее об этом можно узнать из другой публикации.

Валуйные ставки – это единственный вариант заработка, при котором можно увеличивать сумму пари, отклоняясь от своей нормы. На минимальные суммы играть здесь не стоит, важно также проводить дополнительный анализ матча, чтобы верно рассчитать валуйность события.

Прогрузы или договорные матчи

Прогрузы – это движения коэффициентов, вызванные ставками на крупные суммы. Отследить их можно с помощью специальных сканеров и сервисов. Играть на них можно, но крайне осторожно и с самостоятельным разбором игры.

Договорные матчи – самая больная тема новичков. Такие игры существуют, но их продажа не ведется через интернет, инсайдеры не кричат о наличии информации на каждом шагу. Потому если вы видите объявление об успешных ставках на договорные матчи – проходите мимо: так сохраните свои деньги и не попадетесь мошенникам.

Минимизация убытков

Чтобы снизить риски по проигрышу денег, важно играть по правильной финансовой модели. Это приведет к стабилизации банка, а также застрахует от неожиданных несоразмерных потерь. Необходимо не отклоняться от выбранной модели ни при каких обстоятельствах – ни минимальный коэффициент ставки, ни высокая вероятность прохода не должны смущать игрока. Также важно верно анализировать матчи, чтобы правильно оценивать риски проигрыша. Эти две составляющие смогут не только минимизировать убытки, но и привести к игре в плюс.

Важно: игрокам с повышенной долей азарта в процессе беттинга стоит держать себя в руках. Лудомания – страшный недуг, который чреват самыми неприятными материальными и социальными потерями. Сохраняйте хладнокровие и делайте ставки ради удовольствия!

Заключение

Заработать на ставках на спорт можно, но для этого нужны усилия. Важно играть по правильным эффективным стратегиям, нужно верно управлять своим банком. Существует масса способов заработка на ставках, но стоит доверять только самым безопасным – самостоятельный анализ, игра на валуйных событиях, применение финансовых стратегий. Сомнительные варианты в виде игры с ненадежными капперами и по договорным матчам стоит отметать сразу же.

Часто задаваемые вопросы

Почему так мало людей зарабатывает на ставках?

Большинство игроков не справляются со своим азартом и не следуют финансовым стратегиям, не анализирует матчи. Также большая доля бетторов доверяет сомнительным личностям в ставках и проигрывает средства либо просто теряет их с мошенниками.

Можно ли играть в букмекерских конторах без риска и выигрывать?

Да, единственный вариант безрискового беттинга – это игра в демо-режиме. Существует несколько компаний, предлагающих такую возможность игры на виртуальные деньги, и о них можно узнать на этой странице.

Реально ли заработать на букмекерах?

Заработок на ставках возможен, но для этого важно проводить правильный анализ и слепо следовать финансовой модели. Только эти составляющие игрового процесса способны сделать его прибыльным.

Как не проигрывать на ставках?

Производите тщательный разбор игр, не допускайте ставок ва-банк, играйте на небольшой процент от банка и не доверяйте сомнительным личностям из ставок на спорт – этих советов достаточно для того, чтобы не слить свой банк сразу же после пополнения счета.

Как спортсменам заработать в интернете

Спорт, правильный, активный образ жизни очень популярны сейчас. Спортсмены могут зарабатывать на своем любимом занятии с помощью Интернета. Каким образом? Существует множество способов в интернете, с помощью которых можно зарабатывать. Не все и сразу получится, нет стопроцентных гарантий, что вообще удастся зарабатывать, но, попробовать стоит. Возможность зарабатывать таким способом есть только у тех, кто действительно серьезно занимается спортом, не просто бегает по утрам или ходит в спортзал «качаться», но и разбирается во всем этом.

Спорт – это не только хобби, но и достаточно серьезные затраты, ведь нужно оплачивать зал, покупать спортивное питание. Все эти затраты можно будет окупать, зарабатывая на своем увлечении через интернет. Этот способ подходит профессиональным тренерам, а также тем, кто серьезно занимается спортом, знает многое не только о самих упражнениях, но и о питании, анатомических особенностях человека и т. д. Только в этом случае человек имеет право учить других, давать советы.

Как можно зарабатывать на этом?

Вариантов приличное количество. Одни способы требуют вложений, другие – почти нет. Если советы будут эффективными, страничка, блог, сайт и т. д., в зависимости от того, что именно будет выбрано, очень быстро обретут популярность.

Вариант 1. Можно создать свой персональный сайт, разместить фотографию, рассказать о себе, свою историю о том, как началось увлечение спортом и т. д. Правда, создание сайта – дело затратное, и не все хотят так рисковать, если не уверены в том, что он действительно станет популярным, читаемым. Ведь ресурс нужно не только создать, но и раскрутить, разрекламировать, что тоже недешево. Можно, конечно, воспользоваться бесплатными платформами, позволяющими самостоятельно, даже дилетантам создавать сайты. Но такие ресурсы имеют шаблонный дизайн и интерфейс, поэтому выглядят несолидно и даже немного дешево. Поэтому, если есть возможность, и хочется именно сайт, лучше заказать его разработку у специалистов, чтобы дизайн и интерфейс были уникальными.

Вариант 2. Создать собственный блог. Его тоже можно разработать, как отдельный ресурс, заказав у специалистов. Но, если не хочется тратиться, можно использовать популярный сервис с блогами, где очень многие знаменитости размещают свои посты.

Вариант 3. Страница или группа / паблик в социальной сети, где можно публиковать свои посты. Тоже бесплатный (почти) способ для того, чтобы размещать свои посты. Правда, для того, чтобы раскрутить страницу или паблик, нужно будет их рекламировать на других сайтах со схожей тематикой. А это стоит денег, поэтому немного придется все-таки потратиться.

Вариант 4. Канал на YouTube. Можно записывать видео тренировок, давать какие-то видео советы, наглядно показывать, как делать те или иные упражнения и т. д.

Вариант 5. Страничка в Инстаграм. Сегодня данная социальная сеть, куда можно загружать фото и видео с текстовыми комментариями, является невероятно популярной.

Какой из вариантов лучше выбрать?

Трудно дать ответ на данный вопрос, выбрав самый эффективный способ из вышеперечисленных. В идеале, лучше, по возможности, использовать все эти способы. Необязательно начинать все и сразу. Можно начать, например, со странички или группы в социальной сети, потому завести канал на YouTube, потом, когда будет возможность, создать свой персональный сайт. Конечно, все это нужно будет делать в том случае, если спрос есть, советы, посты, видеоролики пользуются спросом, набирают кучу лайков, пользователи будут оставлять комментарии, задавать вопросы.

О чем рассказывать, писать?

Лучше всего начать с азов, и постепенно, очень подробно рассказывать о том, как нужно заниматься, тренироваться, с чего начать, какие ошибки не следует допускать. Тренировки – это отдельная тема. Также необходимо будет рассказать о том, как должен питаться спортсмен, на каких продуктах сделать акцент, какие вовсе исключить из рациона. Немаловажное значение имеет и спортивное питание, которое употребляют многие спортсмены, не только бодибилдеры. Многие люди, далекие от спорта, уверены, что спортивное питание – это вредная «химия», что от нее растут как на дрожжах, и ничего полезного в нем нет. Профессиональные спортсмены прекрасно знают, что спортпитание не является химией и очень полезно даже для тех, кто не собирается наращивать огромную мышечную массу. Оно полезно просто для того, чтобы восполнять потребности организма в питательных веществах, витаминах и микроэлементах. Также, например, если вегетарианцы решат начать заниматься спортом, им тоже просто необходимо принимать спортивное питание, чтобы в их организм поступало достаточное количество белка. Об этом всем нужно будет рассказать. Режим дня – еще одна тема. Также можно затронуть такие темы, как простуда и тренировки, сломанные кости и тренировки и т. д., чтобы читатели знали, можно ли это совмещать, сколько нужно делать перерыв и т. д.

Как зарабатывать на этом?

Зарабатывать можно, благодаря рекламе. Но, сначала нужно стать популярным, чтобы рекламодатели захотели размещать на сайте, паблике, группе, блоге и т. д. свои материалы. Это могут быть текстовые рекламные посты в ленте блогов и пабликов, баннерная реклама на сайте. Кроме того, можно вставлять рекламные ссылки в свои тексты, рекомендуя продукцию тех или иных брендов, что тоже удобно. Это еще и может быть скрытая реклама, например, спортивной одежды, которая надета на спортсмене, инструментов, спортивного питания и т. д. Популярные тренеры, фитнес инструкторы прилично зарабатывают на этом.

Также стоит прочитать

10 недорогих способов заработать деньги в спорте, помимо занятий спортом, тренером или тренером

Большинство людей мечтают быть в центре внимания.

Они воображают себя знаменитостью, музыкантом или профессиональным спортсменом.

Мечтать всегда здорово, но реальность такова, что добиться этого очень сложно, и 99% людей даже близко не приблизятся к тому, чтобы стать публичными фигурами, к которым они стремятся.

В мире спорта это игра в числа, которая очень ограничена, чем дальше вы идете, и большинство людей даже близко не приблизятся к тому, чтобы иметь шанс стать профессиональным спортсменом.

Я знаю, что это звучит грубо, и я здесь не для того, чтобы разрушить чью-то мечту, это просто исходит от того, кто имел возможность играть на таком уровне.

Я знаю борьбу, рутинную работу и политику, которые сыграли свою роль в этой мечте. Я знал, каковы шансы стать профессиональным спортсменом, с тех пор, как был молод, и теперь это стало только более конкурентоспособным.

Я действительно был одним из счастливчиков.

Для многих моих коллег этого не произошло.

Большинство из них были намного более талантливыми, чем я, и определенно могли быть профессионалами, но по тем или иным причинам это просто не сработало.

Это реальность для большинства спортсменов.

Но это не значит, что вы все еще не можете участвовать в любимой игре.

Это не означает, что вы можете быть рядом с лучшими спортсменами и заниматься любимой работой.

Если вам не удалось стать спортсменом, есть несколько способов продолжать заниматься спортом и зарабатывать деньги на своих условиях, не будучи тренером или тренером.

10 недорогих способов заработать на спорте

1. Начать спортивный блог — Любите писать? Вы можете начать блог, рассказывая о своем любимом виде спорта или спортсменах.Если вы будете последовательны и проделаете отличную работу, вы сможете со временем монетизировать ее и потенциально заработать на ней много денег.
   
2. Начать спортивный подкаст — Что еще более популярно, чем ведение блогов, — это подкастинг, который, похоже, никуда не денется. Начните подкаст, рассказывая о текущих событиях в спорте, и, прежде чем вы это узнаете, вы можете брать интервью у своих любимых спортсменов и продавать рекламное место в подкасте.
   
3. Помогите спортсмену перейти в другую карьеру — Это соответствует тому, что я делаю сейчас.Это развивающееся пространство, и люди в него входят. Спортсмены борются с переходом на другую карьеру, потому что это совсем другая игра с мячом. Помогите им сделать это эффективно, и некоторые спортсмены с радостью вам за это заплатят.
   
4. Создавайте лучшие видео — House of Highlights, Mars Reel, Overtime и т. Д.… Лучшие видео по-прежнему в моде, и создание контента продолжает развиваться. Каждый спортсмен любит яркие моменты в себе. Если вы хорошо разбираетесь в фотоаппарате, сходите на школьные или студенческие игры и начните снимать.Измельчите его и свяжитесь со спортсменами, чтобы узнать, купят ли они его. Промойте и повторите и продолжайте создавать свое портфолио. Это могло бы стать вашим постоянным делом.
   
5. Запустите канал YouTube Комментарии — YouTube — еще одна очень популярная платформа, которая все еще находится на подъеме. Видеоконтент привлекает больше всего, и если вам удобно находиться на камеру, вам определенно стоит открыть собственный канал. Кто знает, если вы не зарабатываете на рекламе, возможно, вас просто подберет ESPN.
   
6. Станьте спортивным фотографом — Афина Касси — это имя, которое вам нужно знать, если вы хотите заняться спортивной фотографией. Она тихо сделала себе имя, а также зарабатывала на жизнь, фотографируя игроков НБА. Если у вас есть навыки обращения с камерой, вы можете стать следующим.
   
7. Управление учетными записями спортсменов или команд в социальных сетях — Социальные сети отнимают много времени, а чтобы добиться хороших результатов, может потребоваться еще больше. Команды и / или спортсмены ищут кого-то еще, чтобы помочь им расширить свое присутствие на разных платформах.Есть опыт работы в этой отрасли? Возможно, вы сможете забрать это у них из рук и получить деньги за управление их профилями.
   
8. Начать бизнес по приготовлению еды для спортсменов — Это огромно, потому что есть нужно всем, особенно спортсменам. Тобиас Дорзон увлекся футболом и кулинарией, чтобы построить карьеру шеф-повара для спортсменов. В то время как сейчас он находится в процессе открытия собственного ресторана, какое-то время он зарабатывал шестизначные суммы как частный повар для многих парней в НФЛ.
   
9. Start A Sports Betting Company — С тех пор, как Верховный суд легализовал государственные ставки на спорт, ставки теперь стали даже больше, чем они были раньше. Если это удастся, создание букмекерской компании может быть очень прибыльным в долгосрочной перспективе, потому что люди любят делать ставки на свои любимые команды и игры.
   
10. Продать спортивное спонсорство — И последнее, но не менее важное: вы можете продавать спортивное спонсорство в качестве посредника. Особенно, если у вас крепкие связи и хорошие коммуникативные навыки.Компании всегда ищут способы рассказать о своей компании и привлечь их к участию в спортивных мероприятиях, и переговоры по этим сделкам могут помочь вам уйти с приличной прибылью.

Кто угодно может сделать это

Интернет дал нам возможности, которых у нас, возможно, никогда не было в жизни.

Нам больше не нужно идти традиционным маршрутом и «подниматься вверх».

Если ты хороший, ты хороший, и тебя заметят, если ты будешь придерживаться этого.

Зарабатывать деньги спортом можно разными способами, но я говорю это, чтобы сказать, что это все еще не облегчает задачу. Чем больше возможностей, тем больше конкуренция, поэтому, хотя вам легче встать на ноги, гораздо сложнее выделиться из-за Интернета.

Вы все равно должны быть последовательными, дисциплинированными и работать изо всех сил, чтобы зарабатывать деньги с помощью своей побочной страсти или чего-либо из вышеперечисленных вещей.

Не позволяйте этому разочаровывать вас.

Позвольте этому побудить вас выйти и сделать что-нибудь.

Воспользуйтесь преимуществом временного периода, в котором мы живем, и создайте ту жизнь, которой вы всегда хотели жить.

Как получить прибыль от страсти к спорту

Мир прекращает крутиться перед плей-офф MLB. Чемпионат мира — ваш Святой Грааль. Суперкубок отмечен в вашем календаре как национальный праздник. Признайтесь — вы упорный спортивный фанатик. Если высказывание о том, что вы должны заниматься любимым делом, звучит правдоподобно, вы можете быть заинтересованы в создании бизнеса, основанного на вашем любимом виде спорта.

Как и все предприятия, попытка совершить такой подвиг гораздо легче сказать, чем сделать. Спорт и развлечения — популярный рынок, который практически наводнен предпринимателями, пытающимися заявить о своих правах в каком-либо аспекте бизнеса. По словам Джо Рейнольдса, основателя чикагской компании Red Frog Events, занимающейся спортивно-развлекательными мероприятиями, «первым ключом к созданию успешной бизнес-модели является выделение ниши, которая заполняет неизведанную пустоту». «Найдите свою нишу, увлекайтесь своим делом и много работайте», — говорит Рейнольдс.Помимо того, что вы занимаетесь спортом, есть ряд других соображений, которые следует учитывать при входе в эту область.

Из-за его врожденной физической природы вопросы управления рисками и ответственности имеют первостепенное значение, когда клиенты вступают в физический контакт под вашим наблюдением. Кроме того, большое внимание уделяется выбору подходящего места или среды, на которой будет проводиться ваш вид спорта.

С другой стороны, начальные затраты для спортивного бизнеса сильно различаются и могут ошибаться в нижней части шкалы, потому что упомянутым предприятиям может не потребоваться традиционная кадровая структура или обычный офис.Это руководство покажет вам несколько способов построения бизнеса на основе вашей личной страсти к спорту, независимо от того, являетесь ли вы спортсменом, мечтающим оживить свое времяпрепровождение, или разработчиком, у которого есть отличная идея для следующего спортивного приложения.

Как извлечь выгоду из увлечения спортом: расширить концепцию существующего спорта

Бывшие спортсмены и фанаты фитнеса могут иметь наибольший интерес в построении бизнеса, сосредоточенного вокруг деятельности, которой они дороги.Фактически, причина их желания начать бизнес может заключаться в том, чтобы украсить унылые традиционные элементы самого спорта.

Так было в случае с Рейнольдсом, бывшим бегуном по пересеченной местности и марафонцем, и именно это привело к созданию в 2007 году Great Urban Race. решать головоломки и преодолевать полосы препятствий, разбросанные по всему городу. «Я увидел пустоту на рынке, где было много гонок на 5 км, 10 км и марафонов, где он просто бегал по тротуару и, честно говоря, довольно скучно», — говорит он.

Предприниматель с юных лет Рейнольдс основал компанию по покраске домов Everest Painters во время учебы в Университете штата Иллинойс. После выпуска в 2003 году он продолжал руководить компанией, пока ему не пришла в голову идея Great Urban Race. Сэкономив 5000 долларов, он в том же году запустил пробную гонку в Чикаго. К осени 2007 года он понял, что победитель у него на руках после успешного выполнения восьмой части гонки.

«После того, как я понял, что эта идея будет работать в качестве бизнес-модели, я пошел и продал все свои активы по ремонту дома и рванул вперед на полной скорости, начиная с 2008 года с общенационального тура Great Urban Race Tour», — говорит Рейнольдс.Позже Рейнольдс основал Red Frog Events LLC, чтобы объединить Great Urban Race и Warrior Dash, основанную в 2009 году.

«Warrior Dash — это экстремальный забег на 5 км, в котором участники перепрыгивают через огонь, ползут по грязи, лазят по грузовой сети и преодолевают примерно 12 километров. препятствия на протяжении трехмильного забега », — объясняет Рейнольдс. Beach Palozza, событие, похожее на Warrior Dash, было запущено в 2010 году под знаменем Red Frog Events. По словам Рейнольдса, компания собрала 50 000 долларов в конце первого года своего существования, а к концу 2011 года планирует достичь отметки в 50 миллионов долларов.

Dig Deeper: Маленький цирк, большие мечты

Как получить прибыль от увлечения спортом: создать новый вид спорта

Боб Фокс просматривал предложения ночного телевидения еще в 1990 году, когда он наткнулся на интересный эпизод на «Вечернем шоу» с Джонни Карсоном. В одном из сегментов группа детей показывала Карсону и публике, как играть в городскую игру, называемую спортивным стеком. Это вызвало интерес у Фокса, учителя начальной школы и закаленного циркового жонглера.

«Моим первоначальным увлечением было [думать], что это круто. Это жонглирование вверх ногами», — говорит Фокс о своем непосредственном увлечении этим спортом. В 1995 году, когда Фокс стал учителем физкультуры, он познакомил своих учеников со спортивным стекингом, чтобы помочь им развить ловкость и зрительно-моторную координацию. Игра стала хитом в его школе, и вскоре Фокс инструктировал других учителей физкультуры о том, как преподавать спорт своим ученикам.

Воодушевленные успехом спортивного стека в своей школе, Фокс и его жена Джилл потратили 100 000 долларов своих личных сбережений на создание законного бизнеса из разовой деятельности.На начальные деньги Fox’s выпустила обучающее видео, приобрела пресс-форму для изготовления пластиковых стаканчиков на заказ и разработала учебную программу для того, что стало их торговой маркой и торговой маркой — Speed ​​Stacks.

Первоначально компания Fox продала Speed ​​Stacks, демонстрируя ее на учебных конференциях по всей стране. В 2001 году Fox создала Всемирную ассоциацию спортивного стекинга или WSSA, руководящий орган по спортивному стекингу во всем мире. В 2006 и 2007 годах Speed ​​Stacks был предметом часового специального выпуска на ESPN.Сегодня объем продаж компании, расположенной в районе Денвера, составляет около 4 миллионов долларов в год. «Мы всегда были в плюсе», — говорит Фокс.

Dig Deeper: Как продавать новый продукт

Как получить прибыль от увлечения спортом: выделите свою нишу и создайте дополнительные услуги

Поиск своей ниши — один из ключевых элементов создания бизнес в такой широко распространенной отрасли, как легкая атлетика. Это также верно для предприятий, которые сосредоточены на спорте, не включая физический элемент.

Score Media — это медиа-компания с оборотом 70 миллионов долларов, расположенная в Торонто, которая является домом для двух мультиспортивных приложений, ScoreMobile, запущенных в 2007 году, и недавно приобретенного SportsTap, бывшего конкурента. Оба приложения обновляют новости, статистику и турнирную таблицу для множества популярных видов спорта, от футбола НФЛ до международного футбола.

«В случае ScoreMobile мы доставляем видеоконтент и живые блоги», — говорит мобильный директор Дейл Фэллон. С момента основания ScoreMobile появилось множество спортивных приложений.Однако, согласно отчету MobiLens от comScore за март 2011 г., совокупная пользовательская база обоих приложений под зонтиком Score Media будет занимать 3-е место после ESPN и Yahoo.

Для предпринимателей, желающих выйти на арену спортивных приложений, Fallon предлагает создать приложение на основе модели freemium и дополнить бесплатные предложения платными функциями, которые пользователи хотят и хотят приобрести. Он считает, что эта модель более прибыльна, чем попытки построить мобильный бизнес за счет потенциальных доходов от рекламы.«Я думаю, что для ведения бизнеса, поддерживаемого рекламой, нужна очень большая аудитория. Десятки тысяч пользователей, возможно, даже миллионы пользователей. У нас сейчас около трех миллионов, и мы считаем, что нам нужно расти намного больше. для поддержания долгосрочного рекламного бизнеса «.

Чтобы побудить пользователей платить за премиум-контент, Fallon предлагает предложить цифровую функциональность, которая фокусируется на ставках и пари в отношении спортивных событий и нацелена на пользователей, которые тяготеют к такой деятельности.«Я бы сказал, в частности, фанатам фэнтези-спорта, людям, которые играют в пулах, где они выбирают своих игроков и обновляют свои составы», — говорит он.

Хотя спортивное стекирование существовало до основания Speed ​​Stacks, Fox улучшила этот вид спорта, изобретая вспомогательные компоненты, которые не только улучшают бренд Speed ​​Stacks, но и стали неотъемлемой частью спортивного стекирования в целом. «Мы изобрели таймер под названием StackMat Competition Timer. Мы создали миниатюрные чашки.«Мы создали гигантские кубки под названием Battle Stack и так далее», — говорит Фокс.

Dig Deeper: Эволюция спортивного блога

Как получить прибыль от страсти к спорту: меры предосторожности

Когда команда Red Frog Events проводит какое-либо из своих флагманских мероприятий, они всегда работают с местными властями, чтобы обеспечить присутствие на месте медицинских бригад. Хотя это всегда важно, безопасность становится обязательной, когда в них участвуют дети.

SkyHawks, национальный спортивный лагерь со штаб-квартирой в Спокане, штат Вашингтон, предлагает различные виды спорта, от бейсбола до лакросса, для примерно 70 000 детей ежегодно в возрасте от 3 до 12 лет. Их компания составила исчерпывающий перечень процедур управления рисками, контролируемых специальным отделом управления рисками.

«Мы оцениваем все, что делаем, с точки зрения безопасности», — говорит президент Крис Стайлз. «Речь идет о качестве и обучении вашего персонала. Это абсолютно важно.Любой, кто работает у нас в качестве тренера, должен пройти процедуру подачи заявки ». Этот обширный процесс подачи заявки включает личное собеседование, испытание, проверку на наличие судимости, сертификацию первой помощи, сертификацию CPR, обучение в классе и обучение на местах. «Они делают все это еще до того, как начинают работать с нашими детьми», — говорит Стайлз.

С точки зрения ответственности, вы должны убедиться, что ваша страховка покрывает любые потенциальные несчастные случаи и травмы. современное страхование гражданской ответственности их бизнеса.Кроме того, ваши сотрудники должны быть застрахованы компенсационным страхованием, условия которого различаются в зависимости от штата. Стайлз советует спортивным предпринимателям сделать найм страхового брокера одним из своих главных приоритетов. «Хороший страховой брокер может предложить вам конкурентоспособные ставки», — говорит он.

Хотя возможность обжалования отказа в случае аварии остается, Red Frog Events и SkyHawks активно используют их в качестве меры предосторожности. «Обеспечение исковой силы отказа и освобождения от ответственности рассматривается по-разному в каждом штате, но для хорошей меры вы всегда включаете это в процесс регистрации», — говорит Стайлз.

Если вы планируете работать с молодежью в рамках вашего интерактивного спортивного бизнеса, Национальная ассоциация спорта и физического воспитания и Американский альянс здоровья, физического воспитания, отдыха и танцев — это организации, с которыми вы можете связаться с конкретными проблемами. вопросы здоровья, безопасности и аккредитации.

Dig Deeper: 9 опасностей для здоровья и безопасности на рабочем месте, которых можно избежать

способов заработать деньги в качестве заядлого спортсмена

Автор: Аллен Браун

Некоторые люди мечтают стать профессиональным спортсменом.Но на самом деле попасть в отрасль довольно сложно по многим причинам. Тем не менее, хорошая новость заключается в том, что есть много способов приблизиться к своей мечте. Вы даже можете зарабатывать деньги своим энтузиазмом и знаниями в этой области. Вот как.

Ставка на спорт

Один из отличных способов заработать на своей одержимости спортом — это играть в спорт. И вы можете попытать счастья, если будете использовать сайты отсюда — Casino-wise.com.Если бы вы сделали ставки на этих офшорных сайтах, вы могли бы заработать больше с гораздо более высокими бонусами по сравнению с другими сайтами, которые есть на GamStop.

Лучшая часть игры в казино, которых нет на GamStop, — это то, что в них доступно больше игр. Таким образом, вы можете наслаждаться лучшим игровым процессом.

Создать блог

В наши дни ведение блога — один из самых простых способов заработать на своей одержимости спортом. У вас есть широкая аудитория для начала, так как почти все увлекаются спортом.Кроме того, у вас есть возможность создать свой сайт или начать темы, о которых вы хотите поговорить.

Если вы не пишете о спорте, вы также можете создать видеоблог, в котором обсуждаете свои темы с помощью видео. Вы можете создавать видеоролики с реакциями или даже сотрудничать с другими спортивными влогерами, чтобы увеличить свое присутствие в Интернете.

Если со временем вы сможете получить достаточно трафика, после увеличения своего присутствия в социальных сетях вы также можете получать деньги от рекламодателей за рекламу их продуктов или размещение их объявлений в вашем блоге.

Играть в Fantasy Sports

Занятия фэнтези-спортом — это еще один способ помочь вам зарабатывать деньги, занимаясь спортом. Во-первых, это онлайн-игра-предсказание, в которой вы собираете виртуальные команды из настоящих спортсменов. Вы зарабатываете очки на основе их реальной статистики, которые конвертируются в фэнтезийных очков .

Затем вы будете играть против других игроков и их виртуальных команд. Чем лучше ваши игроки выступают в реальной жизни, тем выше будут ваши очки.

Хорошая вещь в том, что вы не просто зарабатываете деньги. Занятия фэнтези-спортом также могут улучшить ваши навыки принятия решений и анализа данных. Кроме того, это может вызвать дружеское соревнование между вами и другими игроками.

Продать памятные вещи

Если вы хотите перестраховаться, еще один способ заработка — это продажа спортивных памятных вещей. Поклонники готовы платить даже огромные суммы долларов за определенные предметы. Из-за этого вы можете зарабатывать деньги, продавая товары, особенно коллекционерам.

Однако имейте в виду, что они обычно ищут подписанные памятные вещи, такие как экипировка любимого игрока, футболки, подписанные фотографии и многое другое. Они, вероятно, будут платить больше за редкие предметы, особенно те, которые связаны с великим моментом легендарного игрока. Вам будет легче их получить, если вы большой любитель спорта, который постоянно ходит на крупные мероприятия.

Как говорят многие, если вы зарабатываете на жизнь любимым делом, вы никогда не будете работать ни дня. Так почему бы не превратить свою любовь к спорту в деньги?

10 способов, которыми спортсмены могут заработать дополнительные деньги и продолжать соревноваться

Итак, вы прошли стадию, чтобы получить диплом.Тогда что?

Этот вопрос, вероятно, приходит в голову большинству учеников-спортсменов в последний год обучения в школе. Самый большой страх большинства спортсменов (это был и мой страх) — найти работу после окончания учебы. Какая у них самая большая мечта? Чтобы продолжать соревноваться.

Во время учебы в колледже у многих студентов-спортсменов нет времени на дополнительную работу вне своего расписания, поскольку быть студентом-спортсменом само по себе является работой на полную ставку. Идите на тренировку, идите в класс, идите снова на тренировку, снова идите в класс, делайте уроки, отдыхайте, соревнуйтесь.Когда вы спортсмен, вы спортсмен 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Осталось не так много времени, чтобы зарабатывать деньги или копить деньги.

Выпускной экзамен может стать душераздирающим моментом для многих спортсменов, поскольку они чувствуют, что вынуждены принять решение; либо работа, либо конкуренция. Это решение вызвано множеством причин, одна из которых — деньги. Всем нам нужны деньги, чтобы поесть или оплатить счета, чтобы жить комфортно. Без стипендии и стипендии для оплаты своих расходов многие спортсмены не видят другого выхода, кроме как начать работать.Но есть способ уравновесить два.

Вот несколько советов о том, как сэкономить / заработать деньги, пока вы занимаетесь спортом и после школы.

1. Контролируйте свои расходы

Многие из нас не знают, как распоряжаться деньгами во время учебы в колледже. Некоторые студенты получают стипендии в размере 1300 долларов для оплаты счетов, но в конце месяца они «не видят цвета денег». Есть масса приложений, которые могут вам в этом помочь.Я лично использую «Money Lover».

С помощью этого приложения вы можете отслеживать свои расходы по таким категориям, как покупка продуктов, образование, счета, доход, развлечения и т. Д. Таким образом вы можете точно знать, сколько денег вы тратите и на что. Приложение также предлагает планирование бюджета, напоминания о счетах и ​​подробный отчет, который показывает, куда приходят и уходят ваши деньги. Стоит попробовать!

2. Присмотр за детьми

Это классический способ заработка, но он работает.Неважно, учитесь ли вы в школе или закончили ее, присмотр за детьми — это простой и быстрый способ заработать дополнительные деньги.

Самое приятное в том, что вам не нужно проводить ночь, работая в ресторане, борясь за чаевые. Вам неплохо платят за то, что вы в основном сидите на диване, смотрите фильм и, возможно, играете в какие-нибудь игры. Отличный сайт для поиска работы по присмотру за детьми — Care.com. На их сайте вы также можете найти работу для домашних животных и присмотр за домом. Все, что вам нужно сделать, это войти в систему, создать профиль и начать поиск клиентов, которые будут хорошо соответствовать вашему графику и опыту.

Какой простой способ заработать дополнительно 15-30 долларов!

3. Частные уроки

Еще один способ заработать дополнительные деньги — проводить уроки. Вы были теннисисткой? Найдите место, где можно давать частные уроки тенниса. У вас уже есть список контактов, которые могут вам в этом помочь: тренеры, инструкторы, друзья и т. Д. В этом бизнесе больше всего работает устная молва. Как только вы начнете давать частные уроки, не составит труда найти новых клиентов.Сообщите людям, что вы их предлагаете. Разместите на Facebook, LinkedIn. Я преподавал и до сих пор преподаю уроки плавания и могу зарабатывать почти 300 долларов в месяц.

4. Онлайн-концерты

Существует множество онлайн-платформ, на которых вы можете зарабатывать деньги, продавая небольшие услуги. Один из самых известных сейчас — Fiverr.

Вы можете предложить практически все: от графического дизайна, анализа данных, кулинарных рецептов до письма и перевода для людей со всего мира.Концерты обычно стоят 5 долларов, что может показаться не очень много, но это способ показать свою работу и заработать немного денег, делая то, что вам действительно нравится.

Вы получите оценку и отзывы о предлагаемых вами услугах, основанные на качестве предоставляемых услуг, включая время доставки и удовлетворенность клиентов, после чего вы сможете перейти на более высокий уровень. Существует три уровня Fiverr. Каждый уровень предлагает вам больше преимуществ, а также больше денег. Вы можете перейти с 5 до 40 долларов.

Это довольно классная платформа, простая в использовании и открытая для профессионалов разного уровня.

5. Продавайте вещи, которыми больше не пользуетесь

Вы знаете эту книгу, покрытую пылью на вашей книжной полке? Или ту рубашку, которую вы решили оставить, но так и не использовали? Продажа вещей, которыми вы больше не пользуетесь, принесет вам деньги. Есть несколько веб-сайтов, где вы можете это сделать; eBay, Craigslist, Amazon. Список огромный. Однако есть определенные веб-сайты, на которых одни вещи продаются лучше, чем другие.

Tradesy — отличный сайт по продаже одежды, сумок, аксессуаров и обуви. Это тоже супер просто. Вы загружаете фотографии предметов, которые хотите продать, и они сообщают вам, сколько они могут вам за это дать.

Все книги, которые вам приходилось покупать во время учебы в колледже, можно обменять на деньги на Cash5Books.net. Они также принимают другие типы книг, но учебники являются наиболее популярными.

Если вы геймер и имеете кучу старых видеоигр, CD, Blu-Rays и DVD, Bonavendi — ваше место.Их философия вращается вокруг идеи коммерции. Или, другими словами, идея о том, что электроника не должна попадать на свалку. Самое интересное в этом веб-сайте, в отличие от eBay и Amazon, цены фиксированные. Никаких сумасшедших аукционов и сложностей. Вы создаете учетную запись, вводите свои товары, и Бонавенди определяет для вас лучших поставщиков. Лучшая часть всего этого заключается в том, что как только ваши продукты будут проданы, вы сразу же получите свои деньги.

6. Продавайте то, что вы создаете

Есть также веб-сайты, на которых вы можете продавать созданные вами вещи.Etsy — это растущая торговая площадка, насчитывающая около 24 миллионов пользователей по всему миру. Акцент делается на изделиях ручной работы. Это могут быть рубашки, поделки и принадлежности, украшения, даже книги и картины. Вы можете продавать и покупать товары со всего мира.

Существует плата за листинг в размере 20 центов, а также комиссия в размере 3-5 процентов после продажи продукта. Но если учесть тот факт, что они предлагают вам платформу для продажи ваших продуктов, а также обеспечивают рекламу, это не так уж и плохо. Другие веб-сайты взимают комиссию почти в 10%.

7. Зарабатывайте, слушая музыку

Я знаю … это вещь! Вы действительно можете зарабатывать деньги, просто слушая музыку. Это не большие деньги, но Slicethepie дает вам возможность заработать немного денег, предоставляя содержательные отзывы группам, звукозаписывающим компаниям и артистам.

Круто, а? А пока вы знакомитесь с новыми группами и песнями!

8. Напишите в блог

Блоги существуют уже много лет, но увеличение доступности открыло двери для все большего числа людей, чтобы они могли создавать свои собственные блоги.Это действительно может быть о чем угодно. На самом деле, чем конкретнее вы будете, тем лучше. Интернет дал людям возможность искать то, что они хотят, в любое время, когда они этого захотят, а это означает, что людям нужен кто-то, кто может говорить с ними напрямую.

Если вы любите вторичную переработку, напишите об этом. Если вам нравится дартс, напишите об этом. Вы можете быть удивлены, увидев, сколько людей имеют такой же интерес, что и вы, или хотят узнать больше о том, в чем вы эксперт.

Есть так много людей, которые начали свой блог просто для развлечения, а теперь превратили их в источник дохода.

WordPress и Tumblr — отличные платформы для создания собственного блога. В них легко ориентироваться, и они предлагают несколько интересных шаблонов бесплатно.

9. Внештатная работа

Я бы сказал, что Upwork — это «обновленная» версия Fiverr. Он более профессиональный, а значит, и зарплата выше, но идея та же. Upwork — это лучшая платформа для рабочих мест, где крупные компании могут нанимать независимых профессионалов и работать с ними в глобальном масштабе.

Если вы талантливы и опытны, не упускайте возможность пообщаться и поработать с другими профессионалами.

Проекты варьируются от больших до малых, краткосрочных или текущих, индивидуальных или командных, что означает, что вы можете идти в своем собственном темпе. Вы можете соглашаться на работу, которая вписывается в ваш собственный график. Платформа охватывает различные навыки, в том числе веб-разработчиков, бухгалтеров, ИТ-специалистов и писателей.

10. Стать репетитором

Стать репетитором — отличный способ использовать свое образование, пока вы не учитесь в школе. Помимо того, что он помогает вашему мозгу не сжиматься и не забывать все, чему вы научились в колледже, это еще и отличный способ помочь другим.В Интернете есть несколько мест, где вы можете подать заявку на должность репетитора. Если вы хорошо разбираетесь в химии, математике, английском или говорите на другом языке, используйте это в свою пользу!

Репетиторство обычно хорошо оплачивается, и теперь его можно проводить онлайн, через Skype, Google Hangout или конференц-связь Facebook. Я имею в виду, есть множество способов, как это можно сделать.

Отличный сайт для проверки — Tutor.com

Теперь ваша очередь! Как вы продолжаете соревноваться и зарабатывать деньги?

Еще не зарегистрировались? Присоединяйтесь к Athlete Network, единой сети, которая помогает 5 миллионам спортсменов продвигаться по карьерной лестнице после занятий спортом.

Математика для ставок на спорт — Как выиграть деньги в ставках на спорт

Большинство людей, которые хотят делать ставки на спорт, изначально являются фанатами. Для игрока не редкость делать некоторые спортивные ставки, особенно во время крупных игр, таких как Суперкубок или Финал четырех баскетбольных NCAA, но по большей части игроки, делающие ставки на спорт, — это спортивные болельщики, которые хотят использовать свои знания об игре или игроков, чтобы заработать немного дополнительных денег. Быть фанатом определенного вида спорта, команды, колледжа или профессионального коллектива — все это предшествует тому, чтобы делать ставки на спорт.Ставки на спорт — это также способ для фаната принять участие в игре, где на кону стоит нечто большее, чем самоуважение.

Все азартные игры — это математика, даже азартные игры. Если вы понимаете математику, лежащую в основе игры, вы понимаете игру и можете дать себе преимущество. Многие игры, такие как пенни-слоты или неудачно размещенные ставки в рулетке, настолько плохи, что умные игроки получают свое преимущество, полностью избегая их. В ставках на спорт математика сложнее. В зависимости от вашего любимого вида спорта вам, возможно, придется подумать о таких вещах, как «до свидания», об аутсайдерах, рейтингах квотербеков и травмах, с тем же пылом, что другие ценители прибегают к причудливым морщинкам.

Так насколько же сложна математика для ставок на спорт? Математика, лежащая в основе размещения выигрышной ставки, довольно сложна, но способ опередить букмекерскую контору довольно прост. Если вы получите 52,4% ставок, вы получите безубыточность. Позже мы расскажем подробнее об этом числе, в том числе о том, почему для безубыточности требуется более 50% выигрышей, но сначала немного общих сведений о спортивных азартных играх и цифрах, стоящих за ними.

Основы ставок на спорт

Самый простой способ продемонстрировать математику, лежащую в основе ставки на спорт, — это придумать пример.Допустим, вы с приятелем заходите в казино, и у каждого из них по 200 долларов прожигает дыра в вашем кармане. Сегодня вечером состоится большая игра Cowboys и Redskins, так что вы можете заглянуть в букмекерскую контору, чтобы узнать последние новости об игре. Пока вы сидите там, вы видите доску для ставок с забавными числами. Выглядит это так:

• 428 Ковбои +175
• 429 Краснокожих -4-200 38

Некоторые из них достаточно легко читать. Redskins -4 означает, что Redskins имеют преимущество в победе и должны набрать не менее 5 очков, чтобы ставка на Skins была выплачена.Следующее число (-200) — это денежная линия, в данном случае Redskins — фаворит 2/1. Последнее число (38) — это сумма, больше / меньше ожидаемого количества очков, набранных в игре.

Подробнее о размещении спортивных ставок

Посмотрите на это число больше / меньше, в данном случае 38. Если вы или ваш приятель думаете, что это будет игра с особенно высоким или низким счетом, основываясь на ваших знаниях о нарушениях и защите команды или информации об игроке, получившем травму. или плохие игровые условия, вы можете сделать ставку на общее количество набранных очков.

Так как же парню уметь делать ставки на спорт в буквальном смысле слова? Вам нужно знать три вещи:

# 1 — тип ставки, которую вы хотите сделать
# 2 — номер соответствующей команды, которую вы выбрали, и
# 3 — сумму, которую вы хотите поставить

Знание всего этого заранее дает составителю билета детали, необходимые для составления билета без необходимости наклоняться назад, чтобы обработать вашу ставку.

Чаевые и ставки на спорт

Мы еще даже не дошли до сути спортивной математики, и мы уже говорим о том, чтобы давать чаевые сотрудникам за окном? Ага.Вот почему.

Если вы сделаете две ставки по 100 долларов и выиграете, вы получите 440 долларов. Вам следует подумать о том, чтобы оставлять чаевые около пяти процентов от вашего выигрыша. Да, это чаевые в 22 доллара, но вы только что добились огромной победы и наверняка можете получить двадцать очков за парня, который помог вам выиграть. Если вы регулярно опускаете пятипроцентную отметку, когда вы выигрываете, у вас гораздо больше шансов получить бесплатные напитки, а это почти все, что вы получите в букмекерской конторе.

Итак, вернемся к основной математике ставок на спорт.После долгих раздумий вы и ваш напарник решаете сделать ставку по 100 долларов на вашу любимую команду. Что теперь?

Чтобы сделать ставку на Redskins с использованием разброса по очкам, ваша ставка называется «установка очков». Чтобы ваша ставка окупилась, скины должны выиграть пять или больше, чтобы покрыть спред. Помните, что если «Скины» выигрывают ровно с четырьмя выигрышами, это означает, что обе стороны вернут свою ставку. Другая альтернатива называется «взятие очков» с Ковбоями. Это означает, что Ковбои должны проиграть на три или меньше, чтобы ваша ставка выиграла, или если Ковбои выиграют безоговорочно.Итак, вы и ваш приятель делаете ставку в 100 долларов и обнаруживаете, что стандартная прямая ставка в любом букмекерском конторе приносит 11/10. Это означает, что вы должны поставить 110 долларов, если хотите выиграть 100 долларов. Вы и ваш приятель платите букмекеру 110 долларов и садитесь с напитками, чтобы посмотреть, как поступают ваши ставки.

Это обманчиво простые ставки. Обманчиво, потому что они делают вид, будто исход футбольного матча похож на результат вытаскивания шариков из мешка. Положите один черный шарик и два белых шарика в сумку, вытащите один наугад, и вот вам футбольный матч.В конце концов, шансы одинаковые: 2/1 за белых.

Но мы, как любители спорта, знаем, что математика спортивного события намного сложнее. Игроки, делающие ставки на спорт, глубоко вовлеченные в свое хобби, будут подписываться на сводки погоды из крупных городов, которые принимают участие в их спорте, и будут принимать важные решения о ставках на основе скорости ветра в несколько миль в час в том или ином направлении. Тогда есть неизвестное — травмировался ли игрок в первой четверти? Погода становится фактором? Находится ли конкретный игрок «в зоне»?

Как букмекеры получают прибыль?

Закончив размышления над концепцией сложной математики на фоне крупных спортивных событий, мы собираемся вернуться к более простой стороне ставок на спорт.Букмекеры получают прибыль благодаря бодрости. Что бодрого?

Посмотрите еще раз на приведенный выше пример. Вы и ваш приятель заплатили букмекеру по 10 долларов каждый, чтобы сделать ставку. Вот что такое стандартные коэффициенты 11/10 в ставках на спорт. Вы делаете ставку на Ковбоев, а ваш приятель ставит на Redskins на общую сумму 220 долларов. Букмекерская контора должна выплатить победителю 210 долларов, в результате чего останется хорошая прибыль в размере 10 долларов независимо от того, что происходит на футбольном поле. Эта встроенная прибыль в размере 10 долларов называется энергией, и это последний развод в системе ставок на спорт.

Очевидно, букмекеры будут принимать более двух ставок на любую игру, но этот пример для простоты. Просмотр общего количества ставок на различные игры в течение недели и корректировка денежной линии и других чисел — еще один способ получения прибыли букмекером. Корректировка шансов на крошечный процентный пункт в любом направлении повлияет на баланс долей и повысит вероятность того, что книга принесет прибыль, несмотря ни на что.

По сути, букмекер — это человек, который держит деньги у игроков, которые делают ставки, затем платит им, если они выигрывают, и сохраняет их деньги, если они этого не делают.Вот в чем суть работы.

Когда букмекер устанавливает коэффициенты для игр, он добавляет в свой набор коэффициентов то, что букмекеры называют «оверраундом». Другой сленговый термин, используемый для этой формулы, — «сок». Для простоты давайте посмотрим на боксерский поединок, в котором оба соперника одинаково талантливы, имеют равный статус и т. Д. Поскольку у них обоих равные шансы на победу, случайная ставка может быть даже денежной. Вы кладете 20 долларов на одного парня; ваш друг кладет 20 долларов на другого. Какой бы боец ​​ни выиграл, игрок получает 40 долларов.

Букмекеры не предлагают даже денег, как друзья, при случайных ставках. В приведенном выше примере с двумя одинаково подобранными боксерами умный букмекер предложит для каждого шансы 5/6. Таким образом, выигрышная ставка в 10 долларов вернет только 8,30 доллара плюс ваша ставка. Что это дает букмекеру? Он может выставить одинаковую сумму денег на обоих бойцов, побеждая независимо от того, какой боец ​​на самом деле победит. Если они сделают ставку на 1000 долларов на одного боксера и 1000 долларов на другого, букмекер получит 1000 долларов, но должен будет выплатить только 830 долларов для гарантированной прибыли в 170 долларов независимо от результата.

Букмекеры все время смотрят на вес своих книг и корректируют коэффициенты и другие факторы, чтобы убедиться, что их книги сбалансированы. Хотя невозможно полностью сбалансировать книгу, букмекеры, которые заходят слишком далеко с одной стороны, рискуют потерять деньги, а потеря денег в азартных играх — это самый быстрый способ найти себя в другой отрасли. Все эти факторы являются причиной того, почему букмекеры обычно болеют за проигравшего — слишком много фаворитов, выигравших в спорте с коротким сезоном (например, в НФЛ), могут привести к потере денег букмекером, в то время как множество разочарований (как вы обычно видите в колледже) футбол) — это гарантированная прибыль букмекерской конторы.

Короткий ответ здесь заключается в том, что зарабатывающие букмекеры не имеют никакого отношения к вашим ставкам. Практически неслыханно, чтобы одному клиенту было позволено сделать достаточно ставок, чтобы полностью потратить одну книгу. Крупные игроки в спортивных ставках получают особые привилегии с точки зрения максимального размера ставки, но эти привилегии часто меняются в зависимости от удачи игрока: максимумы повышаются, когда игрок видит большие проигрыши, и уменьшаются (резко), когда игроку начинает везти.

Короче говоря, на прибыль букмекерской конторы не обязательно напрямую влияет способ объявления отдельной ставки.В отличие от игр в казино или игровых автоматов, где вы играете против казино, игроки, делающие ставки на спорт, подпитывают букмекерскую контору, и лишь в редких случаях отдельные игроки делают ставки против букмекера.

Коэффициенты ставок на спорт

Помните, в начале мы говорили о магическом числе, необходимом для обеспечения безубыточности недели в ставках на спорт? Если вы достаточно читаете о ставках на спорт, вы часто будете слышать это число: 52,4%. Если игроку удастся выиграть 52,4% своих ставок, он будет безубыточен.Откуда это число?

При ставке на спред вы получаете коэффициент -110. Иногда букмекерские конторы предлагают линию -105 в качестве поощрения или приветствия нового бизнеса. Но по большей части, если вы делаете ставку на спред, вы получаете -110.

Мы выводим это 52,4% безубыточное число прямо из разногласий. -110 эквивалентно 11/10. Это означает, что если вы сделаете ставку на 21 игру, вам нужно будет выиграть одиннадцать из них и проиграть десять, чтобы полностью выйти на уровень безубыточности. Даже при -105 вам все равно придется выиграть невероятную 51 балл.2% случаев просто для безубыточности.

Если вы не доверяете математике, лежащей в основе этого принципа безубыточности, взгляните на другой пример из реальной жизни. Допустим, вы действительно увлеклись ставками на спорт после того, как ваши Cowboys взяли Redskins, и вы идете домой с красивым толстым кошельком. Затем вы делаете ставку на следующие 10 игр Cowboys, выигрывая шесть раз и проигрывая четыре раза.

Этот рекорд ставок в 60% (с коэффициентом -110, который является традиционным для ставок против спреда в футболе) принесет вам прибыль в размере 160 долларов.Подумайте об этом — ваша прибыль в 600 долларов от ваших 6 выигрышных ставок минус 440 долларов, которые вы потеряли в результате проигрышных ставок, оставляет 160 долларов. Вам потребовалось 1100 долларов, чтобы выиграть 160 долларов, то есть вам нужно поставить 6,87 доллара, чтобы выиграть в среднем 1 доллар. Итак, вы видите небольшую разницу между коэффициентом выигрыша 52,4% и коэффициентом выигрыша 60% — внутри этих 7,3 процентных пункта лежат сотни долларов прибыли.

А теперь представьте, что вы проиграли одну из этих шести выигрышных ставок, оставив вам 50% ставок. Вы потратили в общей сложности 1100 долларов, выиграли 500 долларов и проиграли 550 долларов.Это означает, что в целом ваша 50% -ная запись опустошила ваш кошелек на 50 долларов. Вот куда приведет вас бодрость. Даже если выиграть в половине случаев недостаточно, чтобы сделать ставки на спорт безубыточными.

Профессиональные игроки, делающие ставки на спорт

Хотите верьте, хотите нет, но некоторые люди действительно делают ставки на спорт, чтобы заработать себе на жизнь. Может быть, они работают неполный рабочий день в букмекерской конторе или на какой-то другой маржинальной работе в индустрии казино, но есть группа игроков, которые делают ставки на спорт ради работы всей своей жизни. С учетом всей математики, которая крутится в наших головах после последней части статьи, трудно представить, чтобы кто-то хотел этим зарабатывать на жизнь.

Если вы знаете, что рекорд в 52,4% будет означать, что вы окунетесь в безубыточность, самый простой способ превратить ставки на спорт в карьеру — это сделать достаточно ставок, чтобы рекорд выигрыша в 53% приносил те деньги, которые вы хотите заработать.

Другой пример. После успешного эксперимента с Cowboys вы решаете вложить 10 000 долларов в спортивные азартные игры в течение первых четырех месяцев следующего футбольного сезона. Эти 10 000 долларов откладываются на выигрыш или проигрыш в букмекерских конторах.

Вы планируете сделать ставки на 160 игр в течение инвестиционного периода.Вы мечтаете о 55% выигрыше, потому что ваше проигрыш-проигрыш с рекордом 55% даст вам результат 88-72. Ожидаемая прибыль +8,8 единицы. Как мы добрались до этого числа? Чтобы рассчитать ваши единицы, вычтите общую сумму ваших потерь (умноженную на 1,1, чтобы включить виг) из ваших выигрышей, и вы получите прибыль на единицу.

Ставки по 460 долларов на каждую из этих игр, число, полученное из некоторых быстрых и грязных вычислений о том, сколько вы можете позволить себе поставить в течение одной недели игры в НФЛ, не увеличивая свой банкролл, приведет к прибыли в размере 4048 долларов, если вы сохраните эти 55%. победный рекорд.Превращение 10 000 долларов в 14 048 долларов всего за четыре месяца — это возврат инвестиций в 40,48%. Смею вас попросить ваш банк о таком возврате на ваш сберегательный счет.

Но это все при условии, что вы можете выбрать победителя в 55% случаев. Проведите исследование, посмотрите записи профессиональных игроков в спорт. 55%, что не невозможно, поместили бы вас в число элитных игроков, делающих ставки на спорт в стране, если не в мире.

Профессиональные игроки, делающие ставки на спорт, должны беспокоиться о дисперсии больше, чем игроки любого другого типа.Работа против сил дисперсии означает управление своим банкроллом в течение сезона, чтобы избежать негативных возможностей, которые могут полностью опустошить ваш счет для ставок. У профессиональных игроков, делающих ставки на спорт, есть время и ресурсы, необходимые для расчета этих отклонений, и есть даже несколько программ, которые могут помочь вам определить идеальную ставку в условиях отрицательной дисперсии. Но суть в том, что профессиональные игроки, делающие ставки на спорт, мечтают иметь рекорд выигрышей в 55% просто потому, что это гарантирует, что вы выигрываете.

Дополнительная информация примечание:

Pro зарабатывают деньги на ставках, которые предлагают букмекерские конторы, которые дают им даже малейшее преимущество. Ключ к тому, чтобы стать прибыльным игроком, делающим ставки на спорт, — это способность находить преимущества, возможности там, где линия, которую предлагает книга, уязвима.

Вот почему многие игроки, которые делают долгосрочные ставки на спорт, помешаны на математике. Хорошие игроки, делающие ставки на спорт, разбираются в статистике, особенно в том, что называется статистикой вывода, хотя математика более высокого уровня поможет, когда придет время делать ставку.

Вот что может сделать в голове профессиональный игрок, делающий ставки на бейсбол. Просматривая статистику MLB (которую неукоснительно хранят всевозможные блоггеры, архивы данных и журналы) за период с 2000 по 2010 год, он замечает, что всплывает конкретная статистика. Например: когда команда хозяев выходит на поле с питчером-левшой на следующий день после поражения, эта команда выигрывает в 59% случаев. Хорошие игроки, делающие ставки на спорт, могут делать такую ​​математику в уме или очень быстро на бумаге. Из этой информации рождается новая теория ставок — ищите игровые ситуации, которые отражают приведенный выше пример, и делайте ставки на них.Это означает, что он будет делать ставки только на те игры, в которых хозяева поля начинают подающего-левши на следующий день после поражения. Он просто прыгает и начинает делать ставки, основываясь на этой математике на салфетке? Ни за что. Требуется дополнительный статистический анализ — он может обнаружить, что это была случайность для данного конкретного десятилетия и не является достоверной статистикой, или он может найти еще более выгодную ставку, основанную на своей первоначальной теории.

Pro, также ведут почти навязчивый учет своих ставок. Очевидно, что ни одно преимущество в ставках на спорт не длится дольше одной игры.Правильный учет также поможет вам проверить теории, подобные приведенной выше о подающих-левшах и поражениях. Без хороших рекордов ни один банкролл спортсмена не продержится долго.

Что является хорошим рекордом для игроков, делающих ставки на спорт

Итак, в конце концов, что вы можете назвать «хорошим» рекордом для игрока, делающего ставки на спорт? Большинство случайных игроков, изучающих ставки на спорт, видят, как профи рекламирует свой рекорд 1100-900, и немного качают головой. Как мог такой ужасный рекорд гордиться? Это 55% -ный процент выигрыша, и он указывает тем, кто в курсе, что этот игрок на самом деле получает прибыль, делая ставки на спорт.

Хорошим рекордом для игрока, делающего ставки на спорт, является любой рекорд, равный или превышающий 52,4%, потому что это число или что-то большее означает, что вы не теряете деньги. Рекорд в 53% выигрыша, хотя на бумаге и не впечатляет, означает, что вы на самом деле побеждаете в букмекерской конторе и кладете деньги обратно в карман. Спросите своих друзей, которые играют в игровые автоматы или в онлайн-покер, как часто они в конечном итоге кладут деньги обратно в свой карман.

Ставка -110, стандартная для ставок на спред в НФЛ, дает казино встроенное преимущество в 10%.Это означает, что даже если вы выиграете и выстроитесь в очередь, чтобы забрать свои 100 долларов, какой-то лох, стоящий за вами, просто потратил 10 долларов, чтобы передать 100 долларов казино.

Хорошим рекордом для игроков, делающих ставки на спорт, является любой рекорд, обеспечивающий хотя бы безубыточность. Если вы поставили 16 игр в этом сезоне НФЛ и выиграли 9 и проиграли 7, вы, вероятно, заработали деньги. А забирать деньги из казино всегда есть чем гордиться.

Другие статьи о продвинутой стратегии ставок на спорт:
»Стратегия ставок на будущее
» Стратегия ставок на прощальную неделю НФЛ
»Стратегия ставок на ставку

Ставки на спорт Видео о безубыточности:

В видео выше я просматриваю% безубыточности для ставок на спорт, и мы смотрим на разницу между получением 52% и 53%. Я также быстро показываю сумму прибыли, которую вы можете ожидать, если сможете стабильно достигать 55%.

Как заработать на спортивных данных? | СТАТУС

Трудно представить себе мир спорта сегодня без передовых решений для статистики и обработки данных. При правильном применении такие данные могут предоставить клубам и игрокам исключительное конкурентное преимущество, но они также необходимы организаторам соревнований, букмекерским конторам, вещательным компаниям и СМИ. Как все они могут заработать на спортивных данных? Давайте узнаем со STATSCORE!

Спортивные данные используются командами и их игроками на многих уровнях.Количество сделанных передач или расстояние, пройденное игроком во время матча? Никого не удивляет, что такая информация сегодня легко доступна и широко используется для повышения производительности. Частота сердечных сокращений и температура тела игроков? Для этого есть и продвинутые трекеры. Но это еще не все…

Спортивные клубы и лиги нашли гораздо более изощренные способы заработка с помощью решений для обработки данных о спорте, таких как TeamCenter и LeagueCenter. Эти усовершенствованные мини-сайты, наполненные актуальной и актуальной статистикой (от текущего состава команды до сравнений h3H с командами-соперниками, данных матчей и турнирной таблицы в реальном времени), позволяют болельщикам ближе познакомиться со своими командами и соревнованиями.

Фактически, они позволяют клубам и лигам привлекать больше поклонников, увеличивать посещаемость своих веб-сайтов, предоставлять более интересный контент и визуализировать свои игры в увлекательной форме. А с ростом посещаемости и популярности среди фанатов появляются новые спонсоры и рекламодатели!

Сотрудничество с официальными поставщиками данных дает участникам полный контроль над своими данными, что позволяет им увеличивать финансовую прибыль от данных (которые могут использоваться СМИ, букмекерскими компаниями и спонсорами).Соревнования, которые могут контролировать свои официальные данные, также могут предлагать визуально привлекательный контент, который повышает ценность телевизионных прав лиги. И это лишь некоторые из преимуществ…

2. Как букмекерские компании используют расширенные спортивные данные?

Ставки на спорт без данных? Это просто невозможно представить! Фактически, вы можете утверждать, что ставки — это все о данных — от создания соответствующих коэффициентов для тысяч игр в десятках дисциплин, до привлечения игроков с надежной предигровой статистикой до стимулирования взаимодействия игроков с помощью трекеров в реальном времени.

Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку и будьте в курсе!

Спортивные виджеты, такие как PrematchPro от STATSCORE, , позволяют букмекерам стимулировать своих пользователей исчерпывающей и актуальной статистикой до начала игры. . Имея все необходимые данные на расстоянии вытянутой руки, они готовы делать больше предматчевых ставок! Но это, конечно, еще не конец.

Ставки в реальном времени — это то, что больше всего нравится многим игрокам! Тем не менее, чтобы делать ставки, им нужно чувствовать, что они следят за тем, что происходит на поле (или на корте и т. Д.) . Если они смогут получить достоверные данные от букмекеров, они готовы делать ставки. Излишне говорить, что чем больше ставок, тем больше денег для букмекеров. Вот как точные и быстрые данные о спорте становятся настоящей золотой жилой для букмекерских компаний!

3. Как вещатели и СМИ используют данные о спорте для увеличения доходов?

Радиовещательные организации, спортивные сайты, новостные онлайн-сервисы… Есть так много спортивных новостей для фанатов и последователей. Итак, что они могут сделать, чтобы заставить их выбрать свой веб-сайт, а не конкурентов?

Недостаточно хорошо писать о событиях.Недостаточно даже представить видеоролики из игр.

Средства массовой информации и вещательные компании нуждаются в комплексных и привлекательных визуализациях спортивных данных, спортивных трекерах и инфографике , которые позволят своим зрителям лучше понять игру благодаря доступу к наиболее актуальным и точным данным.

Благодаря высококачественным спортивным данным и визуализации , средства массовой информации и новостные веб-сайты могут привлекать и развлекать больше посетителей, что, в свою очередь, приводит к увеличению товарооборота!

4.Как любители спорта могут заработать на спортивных данных?

Получаете деньги за просмотр игры любимой команды? Это возможно — и не только для ведущих мировых спортивных репортеров или фотографов.

Спортивные данные создаются и передаются реальными людьми после прямых трансляций. И, конечно же, не бесплатно!

Профессиональные команды скаутов освещают игры на площадках по всему миру, чтобы предоставить средствам массовой информации, вещательным компаниям, клубам, лигам и букмекерским компаниям наиболее ценную статистику и данные в реальном времени.

Именно отсюда берутся данные крупнейшего в мире спортивного центра STATSCORE, и если вы фанат спорта, мы думаем, вы могли бы подумать о том, чтобы присоединиться к нам — и зарабатываете свою долю на спортивных данных!

Узнать больше

Узнайте больше о ведущих мировых спортивных данных от STATSCORE. Напишите нам на [email protected] или поговорим в LiveChat!

Подпишитесь на наш еженедельный ОБЗОР ОТРАСЛИ СТАВОК, чтобы быть в курсе последних тенденций и ключевых событий в мире спортивных данных и ставок.Вы можете сделать это, заполнив форму ниже.

ОБРАБОТКА ДАННЫХ
В соответствии со статьей 13.1–13.2 Регламента (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета от 27 апреля 2016 г. о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных и отмене Директивы 95/46 / EC («GDPR»), мы хотели бы сообщить вам следующее:
1) STATSCORE Sp. z o.o. с местонахождением в Варшаве 02-972 по ул.A. Branickiego 11/32 является контролером ваших личных данных.
2) Ваши персональные данные будут обрабатываться для целей процесса тестирования продукта — в соответствии со статьями 6.1 (a) — (b) GDPR.
3) Предоставление запрошенных STATSCORE личных данных о себе является добровольным.
4) Ваши личные данные будут храниться в течение срока разработки продукта, но не менее срока хранения, требуемого по закону.
5) Ваши личные данные не будут подвергаться автоматизированному принятию решений или профилированию.
6) У вас есть право на доступ к своим личным данным, которые хранятся о вас, и на исправление или удаление ваших данных, а также на ограничение или возражение против обработки, а также право на переносимость данных. Если ваши персональные данные обрабатываются в соответствии со статьей 6.1 (a) GDPR (т.е. обрабатываются на основе вашего согласия на обработку), вы можете отозвать свое согласие в любое время без какого-либо влияния на законность выполняемой обработки. до того, как ваше согласие было отозвано.
7) Вы можете подать жалобу в отношении обработки вышеуказанных данных Президенту Управления по защите персональных данных (PUODO).

6 уникальных способов заработка в спортивной индустрии

Вы любите спорт, но не являетесь выдающимся спортсменом? Не волнуйся. Есть много разных профессий, которые позволяют вам заниматься активным отдыхом, не посещая спортзал. Некоторые требуют опыта, в то время как другие можно начать, не выходя из собственного дома.

Звучит интересно? Тогда продолжайте читать. Мы собираемся взглянуть на шесть уникальных способов заработка в спортивной индустрии.

Приступим!

Спортивная фотография

Спортивная фотография — отличный способ включить вашу страсть в карьеру и доставить массу удовольствия. Самое приятное то, что существует так много разных прибыльных спортивных лиг, в которые вы можете заглянуть, вам никогда не придется беспокоиться о том, что вы ограничитесь чем-то одним. Хотя вы можете специализироваться на съемке отличных снимков НФЛ, вы также можете делать снимки на поле для крикета или гольфа. Варианты бесконечны.

Ставки

Хотя ставки на спорт часто используются в развлекательных целях, на них можно получить значительную прибыль.Изучая стратегии, наблюдая за тенденциями и тщательно исследуя, некоторые люди заработали тысячи. Однако важно помнить, что это рискованно, и вы никогда не должны ставить деньги на карту, которой у вас нет. Если вам интересно, воспользуйтесь этим инструментом сравнения шансов, чтобы начать!

памятные вещи

Некоторые редкие спортивные памятные вещи могут стоить десятки тысяч долларов, и вы даже можете купить их на блошиных рынках и в комиссионных магазинах. Если у вас зоркий глаз, найти эти уникальные предметы и переворачивать их для получения прибыли может быть чрезвычайно полезным.Однако при этом вам необходимо иметь обширные знания о рынке и знать, сколько стоят вещи. Очень легко заработать плохую репутацию, если вы продаете что-то ненастоящее.

Ведение блога

Если у вас есть страсть к писательству и вы хотите иметь возможность начать что-то из дома, тогда спортивный блог — отличный выбор. Вы можете писать обо всем, от грядущих игр до ваших любимых воспоминаний. После того, как вы соберете подписчиков, сравнительно легко заработать на рекламе и партнерских ссылках.Узнайте, как монетизировать веб-сайт для получения дополнительной информации.

Приготовление пищи для спортсменов

Всем известно, что спортсмены должны придерживаться очень строгой диеты, поэтому, если вам нравится готовить, вы можете подумать о том, чтобы начать бизнес по приготовлению еды или стать личным поваром. Некоторые люди заработали шестизначные суммы, делая это для многих известных спортсменов, и это отличный способ выполнять «обычную работу», но со спортивным уклоном.

Комментарии YouTube

YouTube — одна из крупнейших видеоплатформ, содержащая всевозможный контент.Если вы всегда мечтали стать спортивным комментатором, вы все равно можете воплотить это в жизнь, создав свой собственный канал. Когда у вас появятся лояльные подписчики, вы сможете зарабатывать деньги на рекламе. Если дела пойдут хорошо, вас могут даже попросить лично присутствовать на мероприятии!

И все! Это были шесть способов заработать деньги в спортивной индустрии.

Генеральный директор ОАО | Библиотека HR

Вы можете скачать должностную инструкцию генерального директора ОАО бесплатно. Должностные обязанности генерального директора ОАО

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00. 00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОАО

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

    1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность и генерального директора ОАО _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                                                     Название учреждения

1.2.Генеральный директор Общества находится в подчинении общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.

1.3.В период отсутствия Генерального директора организации его должностные обязанности возлагаются на назначаемого приказом сотрудника Общества, относящегося к категории руководителей.      1.4.Генеральный директор руководствуется в своей деятельности:

     -законодательными актами РФ;

     -Уставом Общества, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

     -данной должностной инструкцией;

     -решениями общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.

2. Должностные обязанности

Генеральный директор обязан:

2.1.Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Общества, выполнение всех лицензионных требований при осуществлении деятельности Общества в соответствии с законодательством РФ, организует подготовку соответствующих документов и осуществление всех необходимых действий для получения (продления) лицензии на осуществление уставной деятельности Общества.

2.2.Руководить финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, обеспечивает выполнение Обществом возложенных на него задач, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества.

2.3.Организовать разработку и внедрение новейших прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) с целью всемерного повышения технического уровня и качества работ (услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов; экономической эффективности производства работ и услуг.

2.4.Обеспечивать выполнение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами.

2.5.Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, делегирует отдельные направления деятельности другим должностным лицам Общества.

2.6.Организовать обеспечение Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.

2.7.Обеспечивать и контролировать выполнение решений общего собрания акционеров, Совета директоров Общества, предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Общества общему собранию акционеров, Совету Директоров и ревизорам Общества.

2.8.Обеспечивать сохранность имущества и материальных ценностей, принадлежащих Обществу; защиту имущественных интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

2.9.Организовать и контролировать выполнение сотрудниками Общества должностных обязанностей, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов Общества, принимает меры по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников.

2.10.Выполнять иные исполнительно-распорядительные обязанности по вопросам оперативно-хозяйственной деятельности Общества.

2.11.Организовать работу по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников.

2.12.Организовать разработку и утверждает штатное расписание Общества, должностные инструкции для сотрудников Общества.

2.13.Организовать ведение бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива Общества, обеспечивает ведение надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством РФ отчетности, организует все необходимые работы по осуществлению внутреннего контроля в Обществе.

3. Права

Генеральный директор вправе:

3.1.Заключать и расторгать от имени Общества любые виды договоров, в том числе трудовые.

3.2.Составлять и подписывать документы, относящиеся к уровню его компетенции.

3.3.Представлять интересы Общества без доверенности во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями.

3.4.Открывать все виды счетов Общества в банках.

3.5.Принимать на работу и увольнять сотрудников Общества.

3.6.Поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности сотрудников Общества.

3.7.Выносить вопросы, связанные с его деятельностью и выходящие за пределы его компетенции, на рассмотрение общему собрания акционеров и Совету Директоров Общества в порядке, определяемом законодательством РФ и Уставом Общества.

3.8.Утверждать штатное расписание Общества, Правила внутреннего трудового распорядка дня и другие внутренние документы Общества.

3. 9.Распоряжаться имуществом и денежными средствами Общества.

3.10.Выдавать доверенности.

3.11.В соответствии с законодательством РФ определять систему, форму, размер оплаты труда и материального поощрения сотрудников Общества.

3.12.Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность

Генеральный директор ответственен за:

4.1.Убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействием) в процессе исполнения им функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2.Нвыполнение должностных инструкций подчиненными сотрудниками. 

4.3.Несоблюдение сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты, Правил техники безопасности, охраны труда и других внутренних нормативных документов Общества.

4.4.Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.5.Разглашение информации, содержащей служебную и коммерческую тайну.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Обязанности генерального директора в ООО

Функции единоличного исполнительного органа можно возложить на одного из участников общества или привлечь для этого человека со стороны. Единственный учредитель может сам на себя возложить полномочия руководителя.

Руководитель ООО может:

• действовать от имени общества без доверенности;
• заключать сделки;
• представлять интересы предприятия;
• принимать и увольнять сотрудников.

Порядок работы руководителя и срок его полномочий обязательно должны быть прописаны в уставе компании. Подробно права и обязанности прописываются в должностной инструкции. В базе шаблонов документов сервиса «Моё дело» вы найдете готовые образцы устава и должностной инструкции.

Прежде чем назначать кандидата на должность руководителя, необходимо проверить его по реестру дисквалифицированных лиц, который ведет ФНС России, и убедиться, что ему не запрещено занимать руководящие должности в связи с каким-либо нарушением. Для этого нужно отправить запрос в налоговую инспекцию. Если организация не направит запрос и примет на должность руководителя человека, у которого не истек срок дисквалификации, компанию могут оштрафовать, а нанятого руководителя нужно будет уволить.

Руководителя фирмы можно оформить по совместительству, но прежде нужно убедиться, что у него нет запрета на работу по совместительству.

Решение о назначении нужно оформить протоколом собрания участников или решением единственного участника общества. После этого с руководителем подписывают трудовой договор. Его заключают на срок, указанный в уставе. Можно заключить с руководителем и бессрочный трудовой договор, но по истечении срока полномочий договор нужно будет перезаключить.

Если с руководителем заключили бессрочный договор, но срок полномочий по уставу истек, его можно уволить на основании пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ.

Руководитель, как и все остальные сотрудники, должен соблюдать правила внутреннего распорядка. Но в части рабочего времени он может не соблюдать правила, если в договоре прописаны особые условия работы (например, гибкий график).

Если общество состоит только из одного участника, и он сам на себя возлагает функции единоличного исполнительного органа, то, по мнению Роструда, заключать с ним трудовой договор необязательно. Но при этом он будет считаться застрахованным по всем видам обязательного страхования.

Регистрируйтесь в сервисе «Моё дело» – и получайте бесплатные консультации экспертов в области налогового, бухгалтерского и кадрового учета.

Обязанности генерального директора ООО в 2021 году

Скачать образец должностной инструкции генерального директора

Кто такой генеральный директор

Руководитель компании является избираемой должностью и назначается общим собранием работников предприятия либо на совете директоров. Рассматривая должностные обязанности генерального директора ООО, отметим, что его полномочия и условия работы обязательно фиксируются в трудовом договоре на определенный срок, на который руководитель избирается. По окончании срока действия договора контракт либо продлевается, либо на эту должность избирается новый руководитель, который вступает в свою должность только после заключения договора.

Менеджер такого уровня отвечает за все принимаемые решения, которые должны направляться на повышение эффективности работы предприятия. Должность очень ответственна из-за того, что обязанности гендиректора совмещают в себе сразу несколько стратегических задач:

• руководство;
• организация;
• планирование;
• координация;
• контроль.

Общие требования

На топ-менеджеров не учат ни в одном институте, университете или прочих учебных заведениях. Но при приеме на работу обычно требуется наличие высшего образования в области экономики, юриспруденции или по профилю деятельности организации. Обязательное условие — наличие опыта руководящей работы с требованием к стажу не менее двух лет. Претендент должен:

• знать законодательство РФ, нормативные и законодательные акты;
• владеть компьютером и прочими профессиональными программами;
• разбираться в специфике состояния рынка;
• уметь составлять бизнес-планы и иметь опыт согласования проектов.

Поскольку должностные обязанности директора предприятия сложны и ответственны, претенденту необходимо обладать определенными личными качествами:

• лидерство и уверенность в себе;
• ответственность и стрессоустойчивость;
• организованность и коммуникабельность;
• выносливость и умение распределять приоритеты;
• обладание стратегическим мышлением и целеустремленность.

Подробный перечень того, что входит в основные обязанности директора, излагается в должностной инструкции, которая разрабатывается на предприятии с учетом специфики сферы деятельности (статья 40 ФЗ № 14 от 08.02.1998 «Единоличный исполнительный орган общества», Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ).

Функции

Рабочие функции и обязанности директора сводятся к задачам, которые ставятся непосредственно перед работником:

• организация эффективного взаимодействия всех подразделений и структур вверенного предприятия и координация их;
• представление интересов предприятия, заключение договоров и проставление подписи на соответствующих документах;
• планирование деятельности предприятия для повышения прибыли, совершенствования развития бизнеса, увеличения объемов производства и улучшения качества работы;
• правильное распределение должностных обязанностей между заместителями и подчиненными, контроль за выполнением работ.

Функциональные обязанности генерального директора в ООО заключаются в руководстве компанией с безусловным соблюдением всех законов РФ в процессе рабочей деятельности.

Права

Чтобы качественно и своевременно выполнять обязанности директора компании, необходим определенный набор возможностей. Руководитель имеет право на:

• принятие решений в рамках своей компетенции;
• привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности сотрудников;
• выдвижение вопросов на общее собрание или совет директоров;
• увольнение и принятие на работу работников;
• материальное поощрение сотрудников;
• представление интересов организации;
• распоряжение имуществом предприятия в рамках соглашения;
• оформление и подписание документов в пределах своей компетенции.

Обязанности

В должностной инструкции четко указывается, что входит в обязанности генерального директора ООО, она составляется на основании закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08. 02.1998 № 14-ФЗ (ст. 21, 35, 37, 40, 44, 47), Трудового кодекса РФ (гл. 43) и Гражданского кодекса РФ (ст. 53, 53.1). Сферы деятельности, где требуется топ-менеджер, различны, поэтому совет директоров имеет возможность самостоятельно разработать должностную инструкцию с учетом специфики предприятия и устава компании. Если рассмотреть обязанности директора кратко, то необходимо упомянуть о:

• действиях в интересах компании и от ее имени;
• работе по управлению сотрудниками, правильном распределении обязанностей, издании приказов о принятии на работу либо увольнениях;
• представлении компании в госорганах, судах, налоговых органах;
• контроле за соблюдением законности во всех сферах деятельности;
• изучении, разработке и внедрении прогрессивных методов управления компанией и новых технологий.

Ответственность

Если обязанности директора организации выполняются недобросовестно, работник несет административную (по Кодексу РФ об административных правонарушениях), полную материальную (по ст. 277 Трудового кодекса РФ), гражданскую и правовую (по ст. 44 закона № 14-ФЗ, ст. 53.1 Гражданского кодекса РФ), уголовную ответственность (по Уголовному кодексу РФ) за:

• надлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;
• причинение вреда и нанесение ущерба предприятию;
• нарушение правил техники безопасности и трудовой дисциплины;
• разглашение коммерческой и служебной тайны.

Как составить должностную инструкцию генерального директора ООО: образец и советы кадровиков

Оглавление:

1. Составление и утверждение должностной инструкции гендиректора
2. Структура должностной инструкции генерального директора
3. Особенности должностных инструкций руководителей в разных сферах

Разработка должностных инструкций на предприятиях призвана определять правовой статус каждого работника, включая руководящий состав. В обществе с ограниченной ответственностью должностная инструкция генерального директора ООО является тем документом, который подробно устанавливает полномочия руководителя фирмы, его обязанности и степень ответственности.

Особенность этой должности в том, что зачастую директор ООО является одновременно учредителем, а также может выполнять функции главного бухгалтера. Если же генеральным директором становится наемный менеджер, собственники фирмы тем более заинтересованы в четком определении его прав и обязанностей, чтобы обеспечить эффективное управление предприятием и достижение им установленных показателей деятельности.

Составление и утверждение должностной инструкции гендиректора

Должность «директор» или «генеральный директор» должна быть предусмотрена уставом организации. При найме директора «со стороны» ООО заключает с ним трудовой договор, на основе которого складываются дальнейшие взаимоотношения между руководителем фирмы и ее учредителями как между работником и работодателем. В небольших фирмах на гендиректора часто возлагается сразу несколько функций: он может выступать и в качестве главбуха, и сам вести кадровое делопроизводство, и вести всю договорную работу, но только в том случае, если это зафиксировано в должностной инструкции.

Назначение генерального директора относится к компетенции высшего органа управления ООО – собрания учредителей. На общем собрании определяются требования к квалификации и опыту претендента на данную должность, очерчивается круг его обязанностей и правомочий. Руководитель фирмы в своей деятельности подотчетен собранию учредителей.

За разработку инструкции гендиректора отвечают учредители: они могут самостоятельно ее составить или поручить это службе персонала. Обычно для этой цели используют типовой образец должностной инструкции генерального директора ООО, но если подготовкой документа занимается не специалист, его содержание нужно согласовать с юристом. Базовые требования к оформлению руководящих документов сформулированы в ГОСТ Р 6. 30-2003.

Готовая инструкция передается на утверждение высшего органа управления ООО – собрания учредителей или единственного учредителя, что фиксируется протоколом собрания и соответствующей записью на документе для гендиректора. Сам руководитель тоже визирует свою должностную инструкцию, как и любой другой документ в организации.

Документы, содержащие обязанности работников фирмы, по необходимости могут меняться: при изменениях в штатном расписании, смене генерального директора, по требованию учредителей или руководителя ООО.

Структура должностной инструкции генерального директора

Содержание инструкции гендиректора во многом зависит от сферы и специфики деятельности предприятия. Но структура документа остается стандартной:

1. Общие положения и требования в генеральному директору: описание знаний и навыков, которыми он должен обладать; какими законодательными и локальными актами должен руководствоваться в своей работе, порядок назначения и освобождения от должности, схема подчиненности и замещения.
2. Должностные обязанности: организаторские, руководящие, контролирующие, представительские и прочие функции, расписанные по пунктам максимально подробно.
3. Права гендиректора при осуществлении им организации и руководства деятельностью фирмы.
4. Ответственность руководителя в рамках трудового, административного, уголовного, гражданского, налогового права и должностной инструкции.

Шаблон должностной инструкции генерального директора ООО можно  скачать бесплатно  на нашем сайте и доработать его в соответствии с требованиями учредителей конкретной фирмы.

Особенности должностных инструкций руководителей в разных сферах

Общество с ограниченной ответственностью – наиболее распространенная форма функционирования предприятий, поскольку во многих сферах возможности существовать в качестве ИП ограничены. Специфика фирмы привносит свои нюансы в работу руководителя организации, поэтому должностная инструкция директора строительной компании и частного медицинского центра не могут быть составлены одинаково. Содержание ключевых обязанностей руководителя корректируется в зависимости от вида деятельности ООО, например:

1. В зону ответственности директора строительной фирмы входит загрузка предприятия заказами (проведение переговоров, заключение договоров подряда), организация работ и обеспечение их материально-технической базы. Особое внимание уделяется контролю соблюдения технологической дисциплины и техники безопасности работниками при проведении строительных работ.

2. Должностная инструкция генерального директора ООО в торговле предполагает наличие у руководителя профильного образования и опыта работы в торговой организации (продавцом, администратором, товароведом и т.д.), знания законодательства о защите прав потребителей; основных характеристик, правил продажи, эксплуатации и хранения товара.
3. Директор охранного предприятия должен знать и соблюдать положения законодательства о частной охранной деятельности, оборота и хранения оружия, осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами, обеспечить лицензирование персонала.
4. Руководитель автотранспортного предприятия отвечает за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств, обязан обеспечивать предрейсовые медосмотры, контролировать соблюдение режима и отдыха водителей. Для некоторых видов перевозок требуется получение лицензий и приобретение специализированной техники.
5. Директор предприятия общественного питания несет личную ответственность за безопасность и качество приготовления пищи, соблюдение технологий, обеспечение санитарных условий.

Как видно, в каждой сфере есть свои особенности, определяющие требования к квалификации и личным качествам руководителя. Конкретизация обязанностей по каждому направлению, входящему в зону ответственности генерального директора, позволяют учредителям фирмы сформулировать четкие критерии оценки работы менеджера и в случае неэффективности его деятельности правомерно поднять вопрос о соответствии работника своей должности.

Функции генерального директора ООО

Почти что ни одна компания не обходится без данного человека. В сферу его деятельности входит руководство финансово-хозяйственной сферой. Сложность данной должности заключается в том, что данному человеку приходится работать на стыке трудового и гражданского законодательства.

Избирается представитель на эту должность на общем собрании участников общества. Однако если в Уставе есть определенные пункты, то данную обязанность можно возложить и на совет директоров. Избирается генеральный директор на определенный срок, по истечению которого его полномочия либо можно продлить, либо приходится избирать нового руководителя. Что же еще входит в круг обязанностей этого человека?

Прежде всего он действует от имени общества. При этом для решения текущих вопросов ему не нужна доверенность, так как он сам — представитель интересов организации, поэтому имеет право совершать сделки. Если же требуется представительство компании в виде других лиц, то доверенность на это выдает именно генеральный директор. Причем он может выдать доверенность и с правом передоверия.

В его же обязанности входит решение кадрового вопроса. Он издает приказы о назначении на должности, о переводах и увольнениях. Возлагает дисциплинарные наказания или, наоборот, назначает меры поощрения. Так же он может отвечать и за ряд других обязанностей, если они не внесены в круг обязанностей вышестоящих органов управления.

Однако не стоит думать, что функции его безграничны. Так, существует ряд вопросов, связанные с оформлением и проведением сделки, которые директор может совершить лишь после одобрения совета директоров или общего собрания участников. В большинстве это касается крупных сделок.

Крупная сделка — это такая сделка, которая связана с приобретением, отчуждением обществу имущества, стоимость которого — 25 и более процентов от стоимости имущества самого общества. Однако в Уставе может быть прописана конкретная сумма, при достижении которой сделки переходят в разряд «крупных». Но тут надо понимать, что если сделка была совершена в ходе хозяйственной деятельности компании, то под данную категорию она не подходит (вне зависимости от суммы, потраченной на нее).

Если в той или иной сделке заинтересованы члены общества или совет директоров, то для ее проведения нужно собрать более 20 процентов голосов от общего числа участников общества. Такие сделки называются сделками с заинтересованностью.

Одобрение других членов общества необходимо, так как в противном случае возможно злоупотребление полномочия. В результате был бы риск заключения сделок на невыгодных для общества условиях.

О том, как должно приниматься директором решение по тому или иному пункту, должно быть прописано в Уставе, а так же регламентироваться договором, который новый директор заключает с обществом, вступая на свою должность.

Под трудовым договором, кроме подписи назначенного руководителя, ставится подпись и уполномоченного обществом лица. Срок проставляется тот, который указан в Уставе, либо иной другой, одобренный общим собранием участников или советом директоров.

Таким образом, при назначении нового директора, общество должно выполнить следующие действия:
— Избрать директора. Это можно сделать на общем собрании участников или на совете директоров. Там же решается и дата назначения. Причем данное число никак не зависит от времени внесения данных в ЕГРЮЛ, так как там лишь обозначается данный факт. А именно с той даты, с которой общество назначило нового директора, он и может приступать к ведению финансово-хозяйственной деятельности.
— Заключить договор. Дата, проставленная в договоре, должна быть не раньше даты назначения руководителя.

После этого директор вступает в должность. При этот издается приказ о том, что он возлагает на себя полномочия директора общества. Дата приказа должна совпасть с датой, проставленной в договоре. Если же в ходе своей деятельности директор принес обществу материальные издержки, то он за них несет ответственность.

Иногда в ходе работы возникает необходимость расторжения трудового договора. Это может быть по нескольким причинам:
Самая первая причина — банкротство общества, в результате чего необходимость в услугах директора отпадает.
Вторая причина — решение вышестоящего органа управления. Если отстранение не связано с действиями директора, которые принесли обществу ущерб, в этом случае бывшему генеральному директору выплачивается компенсация, оговоренная в трудовом договоре. Однако данная сумма должна быть не ниже трехкратного месячного среднего заработка.
И, наконец, еще одной третьей причиной может быть любое основание, оговоренное заранее в трудовом договоре.

Если же сам генеральный директор хочет досрочно сложить с себя обязанности, то он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за месяц до своего предполагаемого ухода.

Главный исполнительный директор (CEO) Определение

Что такое главный исполнительный директор (CEO)?

Главный исполнительный директор (CEO) — это высшее должностное лицо в компании, в основные обязанности которого входит принятие основных корпоративных решений, управление всеми операциями и ресурсами компании, выступление в качестве основного связующего звена между советом директоров ( совет директоров), корпоративные операции и публичное лицо компании. Генеральный директор избирается советом директоров и его акционерами.

Понимание главных исполнительных директоров

Роль генерального директора варьируется от компании к компании в зависимости от размера компании, культуры и корпоративной структуры. В крупных корпорациях генеральные директора обычно имеют дело только со стратегическими решениями очень высокого уровня и теми, которые определяют общий рост компании. В небольших компаниях генеральные директора часто более практичны и заняты повседневными функциями. Руководители могут задавать тон, видение, а иногда и культуру своей организации.

Из-за того, что они часто общаются с общественностью, иногда становятся известными генеральные директора крупных корпораций. Например, Марк Цукерберг, генеральный директор Facebook (FB), сегодня на слуху. Точно так же Стив Джобс, основатель и генеральный директор Apple (AAPL), стал такой глобальной иконой, что после его смерти в 2011 году о нем всплыло множество документальных фильмов.

Связанные должности начальников

В корпоративной Америке есть множество титулов руководителей высшего звена, которые начинаются с буквы С, что означает «руководитель».»Эту группу высокопоставленных старших сотрудников стали называть C-suite, или C-level, на просторечии.

Путаница на уровне C

Когда дело доходит до руководящих должностей в организации, назначенные должности и функции, связанные с каждой из них, могут быстро запутаться. Например, для небольших организаций или тех, которые все еще находятся на стадии запуска или роста, генеральный директор может также выполнять функции финансового директора и главного операционного директора (COO) и так далее. Это может привести к неясности, не говоря уже о переутомлении руководителя.Присвоение нескольких должностей одному человеку на руководящем уровне может нанести ущерб непрерывности бизнеса и, в конечном итоге, может отрицательно сказаться на его долгосрочной прибыльности.

Разница между генеральным директором и COB

Генеральный директор руководит операционными аспектами компании; совет директоров наблюдает за компанией в целом, в то время как лидер совета директоров называется председателем совета директоров (COB). Правление имеет право отменять решения генерального директора, но председатель правления не имеет права отменять решения правления.Вместо этого председатель считается равным другим членам правления. В некоторых случаях генеральный директор и председатель правления могут быть одним и тем же лицом, но многие компании разделяют эти роли между двумя людьми.

Разница между генеральным директором и финансовым директором

Финансовый директор — это главный финансовый директор компании. В то время как генеральные директора управляют общими операциями, финансовые директора уделяют особое внимание финансовым вопросам. Финансовый директор анализирует финансовые возможности компании и дает рекомендации по устранению финансовых недостатков.Финансовый директор также отслеживает движение денежных средств и контролирует финансовое планирование компании, например, инвестиции и структуру капитала.

Влияние смены генерального директора

Когда к власти в компании приходит новый генеральный директор, цена ее акций может измениться по любому количеству причин. Однако нет никакой положительной корреляции между доходностью акций и объявлением нового генерального директора как таковым.

Однако смена генерального директора, как правило, несет в себе больший риск отрицательных, чем положительных сдвигов, особенно когда это не было запланировано.Цена акции может колебаться вверх или вниз в зависимости, например, от восприятия рынком способности нового генерального директора руководить компанией. Другие факторы, которые следует учитывать при инвестировании в акции, в которых происходит смена руководства, включают повестку дня нового генерального директора; возможен ли сдвиг в корпоративной стратегии к худшему; и насколько хорошо руководство компании управляет переходной фазой.

Инвесторам, как правило, удобнее общаться с новыми руководителями, которые уже знакомы с динамикой отрасли компании и конкретными проблемами, с которыми компания может столкнуться.Как правило, инвесторы оценивают послужной список нового генерального директора с точки зрения создания акционерной стоимости. Репутация генерального директора может отражаться в таких областях, как способность увеличивать долю рынка, сокращать расходы или выходить на новые рынки. (Дополнительную информацию см. В «Руководстве по вознаграждению генерального директора»)

Понимание ролей и обязанностей генерального директора

Что такое генеральный директор (главный исполнительный директор)?

Генеральный директор, или главный исполнительный директор, является лицом высшего ранга в компании. Корпорация. Корпорация — это юридическое лицо, созданное физическими лицами, акционерами или акционерами с целью работы с целью получения прибыли.Корпорациям разрешается заключать контракты, предъявлять иски и предъявлять иски, владеть активами, перечислять федеральные налоги и налоги штата, а также занимать деньги в финансовых учреждениях. или организации. Генеральный директор несет ответственность за общий успех предприятия или другой организации и за принятие управленческих решений на высшем уровне. Они могут запрашивать мнение о важных решениях, но они являются высшей инстанцией при принятии окончательных решений. У генеральных директоров есть и другие должности, такие как генеральный директор, президент и управляющий директор.

Мэг Уитман, генеральный директор HP (2011-2018)

Главный исполнительный директор подчиняется непосредственно Совету директоров и подотчетен ему за результаты деятельности компании. Совет директоров (СД) — это группа лиц, избранных для представления акционеров компании. Генеральный директор часто входит в совет директоров, а в некоторых случаях он или она является председателем.

Роли и обязанности генерального директора

В дополнение к общему успеху организации или компании, генеральный директор отвечает за руководство разработкой и реализацией долгосрочных стратегий, корпоративная стратегия Корпоративная стратегия фокусируется на том, как управлять ресурсами, риск и доходность всей фирмы, в отличие от рассмотрения конкурентных преимуществ в бизнес-стратегии с целью увеличения акционерной стоимости. Стоимость собственного капитала. Стоимость капитала может быть определена как общая стоимость компании, приходящаяся на долю акционеров.Для расчета стоимости капитала используйте это руководство от CFI ..

Роли и обязанности генерального директора варьируются от одной компании к другой, часто в зависимости от организационной структуры и / или размера компании. В небольших компаниях генеральный директор берет на себя более «практическую роль», например, принимает бизнес-решения более низкого уровня (например, наем персонала). В более крупных компаниях он или она обычно занимается только корпоративной стратегией высокого уровня и основными решениями компании. Остальные задачи делегируются руководителям или отделам.

Стандартного списка ролей и обязанностей главного исполнительного директора не существует. Типичные обязанности, ответственность и должностная инструкция генерального директора включают:

1. Общение от имени компании с акционерами, государственными учреждениями и общественностью
2. Руководство разработкой краткосрочной и долгосрочной стратегии компании
3. Создание и реализация видения и миссии компании или организации
4. Оценка работы других руководителей компании, включая директоров, вице-президентов и президентов
5. Поддержание осведомленности о конкурентном рыночном ландшафте, возможностях расширения, развитии отрасли и т. Д.
6. Обеспечение высокой социальной ответственности компании везде, где она ведет свою деятельность
7. Оценка рисков для компании и обеспечение их мониторинга и минимизации
8. Установление стратегических целей и обеспечение их измеримости и описания

Базовая корпоративная структура a Компания

Для защиты интересов акционеров многие фирмы применяют двухуровневую корпоративную иерархию: первый уровень — это Совет директоров, а второй — высшее руководство компании (главный операционный директор, генеральный директор, финансовый директор Что делает финансовый директор Что делает Финансовый директор делает — работа финансового директора заключается в оптимизации финансовых показателей компании, включая отчетность, ликвидность и окупаемость инвестиций.В пределах).

Акционеры избирают Совет директоров — высший руководящий орган компании. Совет директоров выбирает председателя и генерального директора. По рекомендации генерального директора Совет директоров также избирает главного операционного директора — главного операционного директора и финансового директора — финансового директора.

Разница между генеральным директором и председателем совета директоров

Не должно быть путаницы между ролью генерального директора и ролью председателя совета директоров.Генеральный директор является высшим органом, принимающим операционные решения в компании, а председатель совета директоров отвечает за защиту интересов инвесторов и надзор за компанией в целом. Совет директоров обычно собирается несколько раз в год для определения долгосрочных целей компании, обзора финансовых результатов, оценки деятельности руководителей и менеджеров и голосования по стратегическим решениям, предложенным исполнительным директором.

Председатель совета директоров технически превосходит главного исполнительного директора, так как он или она не может предпринимать важные шаги без одобрения совета.По сути, председатель может стать главным начальником компании или организации. Однако это случается редко, поскольку большинство председателей советов не принимают непосредственного участия в повседневных деловых операциях, что оставляет генеральному директору возможность гибко управлять компанией.

Джейми Даймон, генеральный директор JP Morgan Chase

Причины разделения должностей генерального директора и председателя

В некоторых случаях должности главного исполнительного директора и председателя совета директоров занимает одно и то же лицо.Большинство организаций и компаний разрешают главному исполнительному директору стать председателем совета директоров, что может вызвать конфликт интересов.

Два приведенных ниже примера показывают, как может возникнуть проблема конфликта интересов, если обе должности занимают одно и то же лицо:

• Совет директоров голосует по вопросу увеличения заработной платы руководящих работников. Если главный исполнительный директор также является председателем, возникает конфликт интересов, поскольку он будет голосовать за свою компенсацию.
• Совет директоров отвечает за оценку работы руководителей, таких как генеральный директор.Если главный исполнительный директор также занимает должность председателя, он или она имеет право решать, является ли ее / ее работа удовлетворительной.

Таким образом, хорошее корпоративное управление обычно предусматривает разделение обязанностей между главным исполнительным директором и председателем совета директоров. В Великобритании и других странах законом запрещено, чтобы генеральный директор и председатель правления являлись одним и тем же лицом.

Дополнительные ресурсы

Спасибо за то, что прочитали руководство CFI для генерального директора.CFI является официальным поставщиком сертификации аналитика финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Стань сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификация CFI по финансовому моделированию и оценке (FMVA) ® поможет вам обрести необходимую уверенность в своих финансах. карьера. Enroll today !, разработано, чтобы превратить любого в финансового аналитика мирового уровня.

Наша миссия CFI — помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Вот некоторые из наших самых популярных бесплатных ресурсов:

• Чем занимается финансовый директор? Чем занимается финансовый директор Что делает финансовый директор — работа финансового директора заключается в оптимизации финансовых показателей компании, включая отчетность, ликвидность и рентабельность инвестиции.В пределах
• Корпоративное развитие Карьерный путьКарьерный путь корпоративного развитияКарьера в корпоративном развитии включает в себя выполнение слияний, поглощений, отчуждение активов и привлечение капитала собственными силами для корпорации. Корпоративный
• Руководство по тому, как стать финансовым аналитикомРуководство по тому, чтобы стать финансовым аналитикомКак стать финансовым аналитиком. Следуйте руководству CFI по сетям, резюме, собеседованиям, навыкам финансового моделирования и многому другому. За эти годы мы помогли тысячам людей стать финансовыми аналитиками и точно знаем, что для этого нужно.
• Лучшие сертификаты по финансамВерхние сертификаты по финансамСписок лучших финансовых сертификатов. Получите обзор лучших финансовых сертификатов для профессионалов со всего мира, работающих в финансовой индустрии

Генеральный директор Описание работы: Заработная плата, навыки и многое другое

Главный исполнительный директор (CEO) несет общую ответственность за создание, планирование, реализацию и интеграцию стратегического направления организации. Это включает ответственность за все компоненты и отделы бизнеса.

Генеральный директор также несет ответственность за то, чтобы руководство организации поддерживало постоянную осведомленность о внешней и внутренней конкурентной среде, возможностях для расширения, клиентской базе, рынках, новых отраслевых разработках и стандартах и ​​т. Д.

Обязанности и ответственность генерального директора

Должностные обязанности главного исполнительного директора (CEO) в компании или организации различаются в зависимости от миссии, продукта, целей и операционных потребностей организации, чтобы оставаться прибыльной.Обязанности также различаются в зависимости от размера организации и количества сотрудников, среди других факторов. Как правило, эти обязанности включают:

• Создание, информирование и реализация видения, миссии и общего направления организации
• Руководство разработкой и реализацией общей стратегии организации
• Обращение за советом и указаниями, при необходимости, к Совету директоров
• Разработка и реализация стратегического плана, определяющего направление бизнеса или организации.
• Контроль за всей деятельностью организации в соответствии с направлением, установленным в стратегических планах
• Оценка успеха организации в достижении ее целей
• Рассмотрение потенциальных приобретений или продажи компании при обстоятельствах, которые повысят акционерную стоимость
• Представление организации, выполняющей обязанности и деятельность общественных и профессиональных ассоциаций в местном сообществе, штате и на национальном уровне
• Участие в отраслевых мероприятиях или ассоциациях, которые повысят лидерские качества генерального директора, репутацию организации и ее потенциал для успеха.

Генеральный директор всегда является высшим исполнительным менеджером в организации и несет ответственность за общий успех организации, а также принимает окончательные решения для бизнеса. И хотя повседневные задачи каждого исполнительного директора различаются, именно общее видение должности обеспечивает основу для функциональности всех отделов.

Руководить, направлять, направлять и оценивать работу других руководителей высшего звена, включая президентов, вице-президентов и директоров, в зависимости от структуры отчетности организации, также является частью работы.В процессе руководства этими старшими лидерами генеральный директор следит за тем, чтобы стратегическое направление генерального директора просочилось через организацию, чтобы обеспечить его достижение.

Кроме того, генеральный директор должен убедиться, что лидеры организации испытают на себе последствия своих действий, будь то вознаграждение и признание или наставничество и дисциплинарные меры. Без ответственности и подотчетности, которые активно ожидаются и подкрепляются, генеральный директор не сможет достичь желаемого успеха и прибыльности.

Заработная плата генерального директора

Заработная плата генерального директора может сильно различаться в зависимости от отрасли, местоположения, опыта и работодателя. Бюро статистики труда США (BLS) собирает данные о зарплатах руководителей по всей стране:

• Средняя годовая зарплата: 189 600 долларов США
• Верхняя 10% годовая зарплата: 208 000 долларов
• Нижняя 10% годовая зарплата: 68 360 долларов США

Источник: Бюро статистики труда США, 2018 г.

Образование, обучение и сертификация

Требования к образованию и обучению сильно различаются в зависимости от работодателя и отрасли.Большинство работодателей предпочитают нанимать генеральных директоров как минимум со степенью бакалавра и значительным опытом работы. Многие компании предпочитают нанимать сотрудников внутри компании, а не за ее пределами.

• Опыт: Генеральным директорам обычно требуется обширный опыт управления, обычно с постепенным увеличением ответственности с каждой новой должностью. Кроме того, компании часто ожидают, что генеральные директора имеют опыт работы в отрасли, в которой работает компания.
• Обучение: Некоторые компании требуют, чтобы генеральные директора прошли программы обучения для повышения квалификации руководителей и лидерства, а также для непрерывного профессионального развития.

Навыки и компетенции генерального директора

Чтобы добиться успеха в этой должности, вам, как правило, потребуются следующие навыки и качества:

• Навыки межличностного общения: Генеральным директорам необходимо наладить хорошие отношения с другими лидерами в компании и получать значительный вклад от организации, чтобы не было большого сопротивления в отношении стратегических решений и направлений.
• Аналитические навыки: Руководители должны участвовать в оценке успеха организации в достижении ее целей.Они должны убедиться, что каждую стратегическую цель можно измерить.
• Лидерские навыки: Руководители должны продемонстрировать лидерство, необходимое для успеха миссии организации. Это включает в себя направление видения, привлечение последователей и все другие аспекты успешного лидерства.
• Управленческие навыки: Генеральный директор несет ответственность за создание культуры обучения, которая помогает совершенствовать и развивать навыки и способности сотрудников. Когда важные игроки продолжают учиться и расти, организация действительно преуспевает.

Работа Outlook

Бюро статистики труда США прогнозирует, что занятость руководителей вырастет на 8 процентов до 2026 года, что немного быстрее, чем общий рост занятости на 7 процентов для всех профессий в стране.

Условия труда

Руководители высшего звена работают практически во всех отраслях, в больших и малых компаниях. Независимо от отрасли или размера компании, работа генерального директора может быть связана с большим стрессом и давлением, потому что он, по сути, несет ответственность за работу компании — как хорошую, так и плохую.

График работы

Руководители часто работают более 40 часов в неделю, в том числе по вечерам и в выходные. Они также часто путешествуют по работе.

Как устроиться на работу

Путь к тому, чтобы стать генеральным директором, обычно нелегок, и не существует единого, четко определенного пути. Однако завершение программы развития руководителей может помочь вам добиться этого. Вот три из самых популярных программ развития руководителей в США:

Программа Kellogg Executive MBA

Эта программа предлагается школой менеджмента Келлогг Северо-Западного университета.

Chicago Booth Executive MBA

Школа бизнеса им. Бута Чикагского университета предлагает эту программу, которая, по ее утверждению, является первой в мире программой для руководителей.

Программа Duke Global Executive MBA

Школа бизнеса Fuqua при Университете Дьюка предлагает эту программу.

Сравнение похожих вакансий

Люди, которые хотят стать [название должности], могут также рассмотреть возможность другой карьеры со следующими средними зарплатами:

• Финансовые менеджеры: 127 990 долл. США
• Менеджеры по персоналу: 113 300 долл. США
• Менеджеры по продажам: 124 220 долларов США
• Руководители строительства: 93 370 долларов США

Источник: У.S. Бюро статистики труда, 2019 г.

мировоззрений и практик лучших руководителей

Компания выполняет только одну непревзойденную роль: главный исполнительный директор. Это самая влиятельная и востребованная книга в бизнесе, более захватывающая, полезная и влиятельная, чем любая другая. То, что контролирует генеральный директор, — крупнейшие шаги компании, — составляет 45 процентов ее результатов. Несмотря на блестящую роль, работа в должности генерального директора может быть утомительной, одинокой и стрессовой.Только трое из пяти вновь назначенных генеральных директоров соответствуют ожиданиям в течение первых 18 месяцев работы. Высокие стандарты и широкие ожидания директоров, акционеров, клиентов и сотрудников создают среду безжалостной проверки, в которой одно движение может резко сделать или сорвать успешную карьеру.

Тем не менее, несмотря на все пристальное внимание к роли генерального директора, мало что известно о том, что на самом деле делают генеральные директора, чтобы преуспеть. Давний лидер McKinsey Марвин Бауэр считал работу генерального директора настолько специализированной, что считал, что руководители могут подготовиться к этой должности, только занимая ее.Многие руководители, с которыми мы работали, придерживались аналогичных взглядов. По их опыту, даже спрашивать других генеральных директоров, как подходить к работе, не помогает, потому что предложения сильно различаются, если они выходят за рамки рекомендаций высокого уровня, таких как «установите стратегию», «сформировайте культуру» и «найдите правильную команду». . » Возможно, это неудивительно — отраслевые контексты различаются, как и предпочтения руководства, — но это показывает, что коллеги-генеральные директора не обязательно являются надежными руководителями.

Чтобы показать, какие образы и методы работы, как доказано, делают генеральных директоров наиболее эффективными, мы изучили данные о производительности тысяч генеральных директоров и пересмотрели наш личный опыт оказания помощи генеральным директорам в совершенствовании их подходов к лидерству.

Также академические и другие исследования роли генерального директора не сделали много, чтобы прояснить, как его думают и что они делают, чтобы преуспеть. Например, недавние исследования, в которых подробно описывается, как руководители проводят свое время, не показывают разницы между хорошим и плохим использованием времени. Академические исследования также показывают, что такие качества, как драйв, устойчивость и терпимость к риску, делают руководителей более успешными. Это понимание полезно при поиске нового генерального директора, но вряд ли действующие генеральные директора могут использовать его для улучшения своей работы.Другие исследования, как правило, приводили к таким выводам, как наблюдение, что лидеры эффективны в одних ситуациях и неэффективны в других — интересно, но менее чем поучительно.

В этой статье мы намереваемся показать, какие образы мышления и практики, как доказано, делают генеральных директоров наиболее эффективными. Это результат длительных усилий по изучению данных о производительности тысяч руководителей, повторному изучению нашего личного опыта, помогающего руководителям совершенствовать свои подходы к лидерству, и извлечению набора эмпирических, широко применимых представлений о том, как идеальные руководители думают и действуют.Мы также предлагаем руководство по самооценке, чтобы помочь генеральным директорам (и наблюдателям, наблюдающим за генеральными директорами, например советам директоров) определить, насколько точно они придерживаются мировоззрения и практики, которые тесно связаны с превосходной работой генерального директора. Мы надеемся, что все генеральные директора, новые или уже давно работающие, смогут использовать эти инструменты, чтобы лучше использовать свое скудное время и энергию.

Модель совершенства генерального директора

Чтобы ответить на вопрос: «Каковы мировоззрение и практика отличных генеральных директоров?», Мы начали с шести основных элементов работы генерального директора — элементов, затронутых практически во всей литературе о роли: определение стратегии, согласование организации, руководить высшей командой, работать с советом директоров, быть лицом компании для внешних заинтересованных сторон и управлять собственным временем и энергией.Затем мы разбили их на 18 конкретных обязанностей, которые выпадают исключительно на генерального директора. Например, разработка корпоративной стратегии требует, чтобы генеральный директор сделал окончательный выбор в отношении общего видения, набора стратегических шагов и распределения капитала.

Сосредоточившись на этих 18 обязанностях, мы провели обширное исследование, чтобы определить, какой образ мышления и методы отличает отличных руководителей. Мы разработали нашу собственную базу данных об эффективности генеральных директоров, которая является крупнейшей в своем роде и содержит данные за 25 лет о 7800 генеральных директорах из 3500 публичных компаний из 70 стран и 24 отраслей.Мы также опирались на то, что мы узнали, помогая сотням генеральных директоров преуспеть, от подготовки к работе и перехода к ней, принятия сложных решений и моментов истины до передачи их обязанностей преемнику.

Результатом этих усилий является модель совершенства генерального директора, которая предписывает образ мышления и методы, которые с наибольшей вероятностью помогут генеральным директорам преуспеть в выполнении их конкретных обязанностей (Приложение 1). Ниже приводится подробный обзор этих мировоззрений и практик.Хотя наши выводы наиболее актуальны для генеральных директоров крупных публичных компаний, благодаря нашей исследовательской базе, многие из них также применимы к генеральным директорам других органов, включая частные компании, организации государственного сектора и некоммерческие организации.

Приложение 1

Корпоративная стратегия: упор на превосходство

Лидер должен определять направление развития компании — иметь план перед лицом неопределенности. Один из способов, которым генеральные директора пытаются уменьшить стратегическую неопределенность, — это сосредоточиться на вариантах с самыми надежными бизнес-обоснованиями. Однако исследования показывают, что такой подход дает другой результат: ужасный эффект «хоккейной клюшки», состоящий в прогнозируемом падении бюджета на следующий год с последующим обещанием успеха, которого никогда не происходит.Более реалистичный подход признает, что 10 процентов компаний создают 90 процентов общей экономической прибыли (прибыль после вычета стоимости капитала), и что только одна из 12 компаний переходит от среднего показателя к показателю высшего квинтиля в течение 10 лет. -летний период. Шансы совершить скачок от среднего до выдающегося могут быть большими, но генеральные директора могут значительно увеличить вероятность того, что им удастся преодолеть эти шансы, если придерживаться следующих правил:

Видение: переосмыслить, что означает победа. Генеральный директор принимает окончательные решения, когда дело доходит до определения видения компании (где мы хотим быть через пять, десять или 15 лет?). Хорошие генеральные директора делают это, учитывая свой мандат и ожидания (со стороны совета директоров, инвесторов, сотрудников и других заинтересованных сторон), относительные сильные стороны и цели своей компании, четкое понимание того, что позволяет бизнесу создавать ценность, возможности и тенденции в рынок, их личные стремления и ценности. Лучшие делают еще один шаг и переосмысливают ориентир успеха.Например, вместо производителя, стремящегося стать номером один в отрасли, генеральный директор может расширить цель, чтобы попасть в верхний квартиль среди всех промышленных предприятий. Такое переосмысление признает, что компании соревнуются за таланты, капитал и влияние на более широкой сцене, чем их отрасль. Он рассматривает ключевые показатели эффективности, такие как маржа, денежный поток и состояние организации, в ином свете, тем самым устраняя предубеждения и социальную динамику, которые могут привести к самоуспокоенности.

Стратегия: рано делать смелые шаги. Согласно исследованию McKinsey, пять смелых стратегических шагов лучше всего коррелируют с успехом: перераспределение ресурсов; программные слияния, поглощения и продажи; капитальные затраты; повышение производительности; и улучшения дифференциации (последние три измерены относительно отрасли компании). «Смело» двигаться — значит сдвигать по крайней мере на 30 процентов больше, чем в среднем по отрасли. Совершение одного или двух смелых шагов более чем в два раза увеличивает вероятность подъема из среднего квинтиля экономической прибыли в верхний квинтиль, а выполнение трех или более смелых шагов делает такой подъем в шесть раз более вероятным.Более того, генеральные директора, которые делают эти шаги раньше в своем сроке пребывания в должности, превосходят тех, кто уходит позже, а те, кто делает это несколько раз в течение своего срока пребывания в должности, избегают обычного снижения производительности. Неудивительно, что данные также показывают, что руководители, нанятые извне, с большей вероятностью будут действовать смелее и быстрее, чем те, которые продвигаются изнутри организации. Генеральные директора, которые продвигаются с внутренних должностей, должны прямо задать вопрос и ответить на вопрос: «Что бы сделал посторонний?» по мере того, как они определяют свои стратегические шаги.

Распределение ресурсов: оставайтесь активными. Перераспределение ресурсов — это не просто смелый стратегический шаг сам по себе; это также важный инструмент для реализации других стратегических шагов. Компании, которые перераспределяют более 50 процентов своих капитальных затрат между бизнес-единицами в течение десяти лет, создают на 50 процентов больше стоимости, чем компании, которые перераспределяют медленнее. Преимущество такого подхода может показаться очевидным, но треть компаний ежегодно перераспределяет всего 1 процент своего капитала.Более того, исследование с использованием нашей базы данных генеральных директоров показало, что высшие децили высокоэффективных генеральных директоров на 35 процентов более склонны к динамическому перераспределению капитала, чем средние исполнители. Чтобы обеспечить быстрое перераспределение ресурсов туда, где они будут приносить наибольшую пользу, а не тонкое распределение между предприятиями и операциями, отличные генеральные директора вводят постоянный (а не ежегодный) поэтапный процесс. Такой процесс требует детального анализа, сравнения с использованием количественных показателей, подсказок, когда прекращать финансирование, а когда продолжать, и опирается на личную решимость генерального директора постоянно оптимизировать распределение ресурсов компании.

Организационная согласованность: одинаково строго управляйте производительностью и здоровьем

Спросите успешных инвесторов, что они ищут в портфельных компаниях, и многие скажут вам, что они предпочли бы вкладывать деньги в среднюю стратегию в руки большого таланта, чем на отличную стратегию в руки среднего таланта. Лучшие руководители прилагают одинаковую строгость и дисциплину к достижению величия как в стратегии, так и в талантах.А когда дело доходит до использования великих талантов, почти половина руководителей высшего звена заявляют, что их самое большое сожаление — это слишком много времени, чтобы отстранить менее успешных сотрудников от важных должностей или вообще из организации. Причины этого как практические (хорошие лидеры предоставляют генеральному директору важные рычаги воздействия), так и символические (руководители, которые терпят низкую производительность или плохое поведение, уменьшают собственное влияние). Многие руководители также говорят, что сожалеют, что оставили адекватных исполнителей на ключевых должностях и не смогли полностью реализовать потенциал своих ролей.Лучшие генеральные директора систематически думают о своих людях: какие роли они играют, чего они могут достичь и как компания должна работать, чтобы повысить влияние на людей.

руководителей, которые настаивают на тщательном измерении и управлении всеми культурными элементами, влияющими на производительность, более чем вдвое превышают шансы на то, что их стратегии будут реализованы. И в долгосрочной перспективе они приносят акционерам в три раза большую прибыль, чем другие компании.

Талант: сопоставьте талант и ценность. Многие генеральные директора признались нам, что беспокоятся о том, чтобы просить тех же немногих перенапряженных «обычных подозреваемых» выполнять дополнительные задания, потому что они не могут доверять людям, которые в противном случае выполняли бы их. Лучшие руководители применяют методический подход к сопоставлению талантов с ролями, которые создают наибольшую ценность. Важнейший первый шаг — выяснить, какие роли наиболее важны. Тщательный анализ обычно дает результаты, которые удивляют даже самых сообразительных руководителей. Из 50 наиболее важных ролей в любой организации только 10 процентов обычно подчиняются непосредственно генеральному директору.Шестьдесят процентов — это два уровня ниже, а 20 процентов — ниже. Самое удивительное, что оставшиеся 10% — это роли, которых даже не существует. Как только эти роли определены, генеральный директор может работать с другими руководителями, чтобы следить за тем, чтобы эти роли управлялись с большей строгостью и были заняты нужными людьми. Также можно разработать надежные цепочки кадров, чтобы важные должности оставались хорошо укомплектованными. Лучшие генеральные директора следят за тем, чтобы в них была включена их собственная роль, чтобы у совета директоров были жизнеспособные, хорошо подготовленные внутренние кандидаты для рассмотрения на преемственности.

Культура: выходите за рамки вовлеченности сотрудников. Поставщики опросов персонала любят говорить, что вовлеченность сотрудников — лучший показатель «мягкости». Это не. Хотя вовлеченность сотрудников действительно коррелирует с финансовыми показателями, типичный опрос вовлеченности охватывает менее 20 процентов элементов здоровья организации, которые, как доказано, коррелируют с созданием ценности. Надлежащая оценка состояния организации включает в себя все: от согласованности в отношении направления и качества выполнения до способности учиться и адаптироваться.В ходе крупнейшего в своем роде исследования McKinsey обнаружила, что руководители, которые настаивают на тщательном измерении и управлении всеми культурными элементами, влияющими на производительность, более чем вдвое увеличивают шансы на то, что их стратегии будут реализованы. И в долгосрочной перспективе они приносят акционерам в три раза большую прибыль, чем другие компании. Чтобы добиться этого, требуются продуманные подходы к ролевому моделированию, рассказыванию историй, согласованию формальных подкреплений (например, стимулов) и инвестированию в развитие навыков.

Организационный дизайн: сочетание скорости и стабильности. «Гибкость» — одно из наиболее широко используемых и неправильно понятых управленческих словечек последнего десятилетия. Для многих лидеров гибкость означает скорость принятия и выполнения решений, в отличие от преднамеренной скорости, продиктованной стабильными стандартными процедурами в крупных организациях. Факты показывают, что гибкость не требует такого компромисса: напротив, у быстрых и стабильных компаний почти в три раза больше шансов попасть в верхний квартиль организационного здоровья, чем у быстрых, но не имеющих стабильной операционной дисциплины.Отличные генеральные директора повышают гибкость своих компаний, определяя, какие особенности их организационной структуры будут стабильными и неизменными (такие функции могут включать в себя основную ось организации, несколько процессов подписи и общие ценности) и путем создания динамических элементов, которые быстро адаптируются к новым условиям. проблемы и возможности (такие элементы могут включать временные ячейки производительности, модели укомплектования персоналом от потока к работе и итерации минимально жизнеспособного продукта).Генеральный директор сервисной компании, например, лучше реализовал свою стратегию «единой компании», переместив ось прибылей и убытков с продуктов на географию, реорганизовав бэк-офис в соответствии с гибкой моделью потока к работе и создав новую гибкую модель. группа разработки продукта.

Превосходные руководители повышают гибкость своих компаний, определяя, какие особенности их организационной структуры будут стабильными и неизменными, и создавая динамические элементы, которые быстро адаптируются к новым вызовам и возможностям.

Команда и процессы: динамика важнее механики

Динамика топ-команды может сильно повлиять на успех компании. Тем не менее, более половины руководителей высшего звена сообщают, что высшая команда работает неэффективно. Генеральный директор часто не осознает эту реальность: в среднем менее одной трети руководителей сообщают о проблемах со своими командами. Эффективность и результативность основных процессов управления компании также может изменить состояние компании, однако менее трети сотрудников сообщают, что процессы управления в их компании способствуют достижению бизнес-целей.Почему отключение? Проблема не интеллектуальная, а социальная: индивидуальные и институциональные предубеждения и неуклюжая групповая динамика могут уменьшаться с увеличением эффективности команды и ее процессов. Превосходные руководители признают эту реальность и противодействуют ей несколькими способами.

Работа в команде: Проявите решительность. Лучшие руководители уделяют особое внимание тому, чтобы их управленческая команда работала как единое целое. Награда за это реальная: лучшие команды, которые работают вместе над достижением общего видения, — это 1 человек.В 9 раз больше шансов обеспечить финансовые результаты выше среднего. На практике руководители быстро корректируют состав команды (размер, разнообразие и возможности), что может включать жесткие призывы к удалению симпатичных низкоэффективных и неприятных высокопроизводительных сотрудников, а также к подъему людей с высоким потенциалом. Руководители также должны откалибровать индивидуальные отношения, сохраняя дистанцию, чтобы быть объективными, но достаточно близкими, чтобы завоевать доверие и лояльность. Кроме того, они обязуются сделать команду продуктивной, регулярно анализируя и улучшая ее рабочий ритм, протоколы встреч, качество взаимодействия и динамику.Они также категорически запрещают членам ставить свои интересы выше потребностей компании, проводить дискуссии, которые состоят из «театра», а не «по существу», «проводить собрания вне комнаты», отступать от решений или проявлять неуважение друг к другу.

Лучшие команды, которые работают вместе над достижением общего видения, имеют в 1,9 раза больше шансов достичь финансовых показателей выше среднего.

Принятие решений: защита от предубеждений. Когнитивные и организационные предубеждения ухудшают суждение каждого. Такие предубеждения способствуют возникновению многих общих проблем с производительностью, таких как значительный перерасход средств, от которого страдают 90 процентов капитальных проектов. Мы также знаем, что предубеждения нельзя игнорировать. Даже поведенческий экономист Дэн Ариэли, один из выдающихся авторитетов в области когнитивных предубеждений, признает: «Я сам принимал решения так же плохо, как и все остальные, о которых я пишу». Тем не менее руководители иногда чувствуют себя невосприимчивыми к предвзятости (в конце концов, они могут спросить, разве не здравые суждения привели их туда, где они есть?).Превосходные генеральные директора стремятся минимизировать влияние предвзятости, внедряя такие процессы, как упреждающее решение для режимов отказа (предсмертные), формальное назначение противоположной стороны (красная команда), игнорирование прошлой информации (чистый лист) и снятие плана А со стола (варианты исчезновения) ). Они также гарантируют, что у них есть разнообразная команда, которая, как было показано, улучшает качество принятия решений.

Процессы управления: обеспечение согласованности. Генеральный директор обычно делегирует процессы управления другим руководителям: финансовый директор следит за составлением бюджета, а иногда и за стратегией; руководитель отдела кадров (CHRO) отвечает за управление талантами и планирование персонала; ИТ-директор следит за инвестициями в технологии; и так далее. Однако разумные индивидуальные процессы могут быть объединены в неуклюжую систему, которая приводит к большей путанице и потраченным впустую усилиям, чем подотчетность и ценность. Менеджеры, которых подтолкнули к согласию на превышение целевых показателей, к концу года обнаруживают, что их привлекают к ответственности за выполнение поставленных задач в полном объеме; следует засыпание мешков с песком.Установлены долгосрочные стратегии, но продвижение талантов основано на краткосрочных результатах. Срочные идеи продукта утверждаются только для того, чтобы увязнуть в длинных технологических очередях и универсальных процессах управления рисками. Хорошие генеральные директора не позволяют одному процессу управления мешать другому. Они требуют, чтобы руководители координировали принятие решений и распределение ресурсов, чтобы гарантировать, что процессы управления подкрепляют приоритеты и работают вместе, чтобы продвигать выполнение и постоянное уточнение стратегии.

Участие в Совете директоров: Помогите директорам помочь бизнесу

Задача совета директоров от имени акционеров — контролировать и направлять усилия менеджмента по созданию долгосрочной стоимости. Исследования показывают, что рациональная практика корпоративного управления связана с более высокими показателями деятельности, в том числе более высокими рыночными оценками. Эффективный совет директоров также может отпугнуть инвесторов-активистов. Несмотря на эти положительные стороны, многие генеральные директора считают правление своих компаний так, как один генеральный директор описал нам правление своей компании: как «неизбежное зло.Председатель возглавляет совет директоров, и даже в тех случаях, когда эту роль выполняет генеральный директор (как это часто бывает в североамериканских компаниях), независимость совета имеет важное значение. Тем не менее, отличные генеральные директора могут предпринять полезные шаги для повышения качества рекомендаций совета директоров руководству, например:

Эффективность: продвигайте дальновидную повестку дня. Чтобы максимально использовать время, проведенное в совете, отличные генеральные директора совместно с председателями совета разрабатывают перспективную повестку дня совета директоров.Такая повестка дня требует от совета директоров выйти за рамки своих традиционных фидуциарных обязанностей (юридические, нормативные, аудит, соответствие, отчеты о рисках и производительности) и предоставить свой вклад по широкому кругу вопросов, таких как стратегия, слияния и поглощения, технологии, культура, таланты. , устойчивость и внешние коммуникации. Взгляды членов совета директоров на эти темы могут помочь руководству, не ставя под угрозу авторитет руководителей. Кроме того, генеральный директор должен следить за тем, чтобы совет директоров и менеджмент занимались соответствующими видами деятельности, такими как проверка талантов и обновление стратегии, в одно и то же время года.

Отличные генеральные директора продвигают повестку дня совета директоров, которая выходит за рамки традиционных обязанностей и охватывает широкий круг тем, таких как стратегия, технологии, талант и устойчивость.

Отношения: думайте не только о встрече. Отличные генеральные директора развивают и поддерживают прочные отношения с председателем (или ведущим независимым директором) и проводят целенаправленные встречи с отдельными членами совета директоров. Установление хороших отношений и прозрачности на раннем этапе позволяет генеральному директору укрепить доверие и четко разграничить обязанности между менеджментом и советом директоров.Построение отношений с отдельными членами совета директоров позволяет генеральному директору извлекать выгоду из их взглядов и способностей и в частном порядке обсуждать темы, которые могут быть трудными для обсуждения более широкой группой. Отличные генеральные директора также способствуют установлению связей и сотрудничества между советом директоров и высшим руководством, что позволяет совету информировать его о бизнесе и поддерживать его приоритеты.

Возможности: стремиться к равновесию и развитию. Отличные генеральные директора также помогают своим советам директоров помогать бизнесу, внося свой вклад в состав совета.Например, генеральный директор может предположить, что определенные виды знаний или опыта — независимо от того, связаны ли они с отраслями, функциями, географией, фазами роста или демографией — позволят совету директоров лучше оценивать и поддерживать бизнес. Генеральные директора также могут помочь повысить эффективность совета директоров, обеспечив прохождение новыми членами тщательной программы адаптации и предоставив совету возможность узнать о таких темах, как изменение технологий, возникающие риски, рост конкурентов и изменение макроэкономических сценариев.Члены совета директоров, впервые работающие в совете директоров, обычно получают выгоду от структурированного введения в то, что значит быть эффективным членом совета директоров.

Внешние заинтересованные стороны: в центре внимания долгосрочные вопросы «Почему?»

Каждый генеральный директор должен знать миссию и ценности своей компании. Хорошие руководители знают, что эти заявления должны быть больше, чем лозунги для офисных плакатов, и использовать их для влияния на принятие решений и повседневное поведение. Превосходные генеральные директора идут дальше: они укрепляют и действуют в соответствии с корпоративной целью («Почему?»), Которая подразумевает не только зарабатывание денег, но и пользу общества.Такая позиция, наряду с детальным подходом к расстановке приоритетов взаимодействия с заинтересованными сторонами и продуманным планом корпоративной устойчивости, позволяет генеральным директорам минимизировать подверженность компании рискам, связанным с клиентами и заинтересованными сторонами, и извлекать выгоду из новых возможностей.

Хорошие генеральные директора следят за тем, чтобы в их компаниях была эффективная операционная модель управления рисками, структура управления и культура управления рисками. Великие руководители и их советы также ожидают серьезных потрясений, макроэкономических событий и других потенциальных кризисов.

Социальная цель: взгляните на картину в целом. Многие программы корпоративной социальной ответственности — это не более чем мероприятия по связям с общественностью: сборник благотворительных инициатив, вызывающих положительные эмоции, но оказывающих минимальное долгосрочное влияние на благосостояние общества. Превосходные генеральные директора проводят время, размышляя, формулируя и отстаивая цель своей компании, поскольку она связана с влиянием повседневной деловой практики на общую картину.Они настаивают на конструктивных усилиях по созданию рабочих мест, соблюдению этических норм в сфере труда, улучшению жизни клиентов и уменьшению вреда, наносимого окружающей среде в результате производственной деятельности. Видимые результаты важны для заинтересованных сторон; например, 87 процентов клиентов говорят, что они будут покупать у компаний, которые занимаются вопросами, которые их волнуют, 94 процента миллениалов говорят, что они хотят использовать свои навыки на благо дела, а с 1995 года устойчивое инвестирование выросло в 18 раз. И не демонстрировать такие результаты — недопустимый вариант — мудрые руководители знают, что они будут нести ответственность за выполнение своих обещаний.

Взаимодействия: расстановка приоритетов и форма. Отличные генеральные директора систематически расставляют приоритеты, активно планируют и используют взаимодействие с важными внешними заинтересованными сторонами своей компании для мотивации действий. Руководители компаний B2B обычно сосредотачиваются на своих наиболее ценных и крупнейших потенциальных клиентах. Руководители компаний B2C часто любят без предупреждения посещать магазины и выполнять другие операции на переднем крае, чтобы лучше понять клиентский опыт, предоставляемый бизнесом.Они также проводят время с 15 или 20 наиболее важными «внутренними» инвесторами своей компании (наиболее осведомленными и заинтересованными), а остальных поручают финансовому директору и отделу по связям с инвесторами. Другим группам заинтересованных сторон (таким как регулирующие органы, политики, группы защиты интересов и общественные организации) также потребуется часть времени генерального директора. Эффективность этих взаимодействий не оставлена ​​на волю случая. Отличные генеральные директора знают, чего они хотят достичь, хорошо готовятся, передают сообщения, ориентированные на аудиторию (всегда сосредоточенные на вопросе их компании «Почему?»), Внимательно слушают и по возможности ищут беспроигрышные решения.

Моменты истины: повышение устойчивости перед кризисом. Хорошие генеральные директора следят за тем, чтобы в их компаниях была эффективная операционная модель управления рисками, структура управления и культура управления рисками. Великие руководители и их советы также ожидают серьезных потрясений, макроэкономических событий и других потенциальных кризисов. Для этого есть веская причина: заголовки со словом «кризис» рядом с названиями 100 ведущих компаний появлялись на 80% чаще в период с 2010 по 2017 год, чем в предыдущее десятилетие.Превосходные руководители признают, что большинство кризисов следует предсказуемым схемам, даже если каждый кажется уникальным. Имея это в виду, они готовят сценарий реагирования на кризисные ситуации, в котором излагаются руководящие роли, конфигурация боевой комнаты, тесты устойчивости, планы действий и коммуникационные подходы. Они ищут возможности перейти в наступление, насколько это возможно. И они знают, что гнев заинтересованных сторон, скорее всего, будет сосредоточен на них, что может повлиять на их семью и друзей, и, соответственно, разработают личный план обеспечения устойчивости.

Персональные рабочие нормы: делай то, что можешь делать только ты

легко могут быть ошеломлены, что и понятно, учитывая широту их роли. Как сказал декан Гарвардской школы бизнеса Нитин Нория, «генеральные директора несут ответственность за всю работу своих организаций. Их жизнь — это бесконечные встречи и шквал электронной почты ». Множество исследований также показывают, что многих руководителей преследуют одиночество, разочарование, разочарование, раздражение и истощение.Хотя ни один генеральный директор не может полностью избавиться от этих эмоций, отличные генеральные директора знают, что они будут лучше служить компании, взяв на себя управление своим благополучием следующими способами:

Офис: Управляйте временем и энергией. Наиболее успешные генеральные директора быстро открывают офис (часто включающий одного или двух высококвалифицированных исполнительных помощников и руководителя аппарата), который четко определяет их приоритеты и помогает им тратить свое скудное время на работу, которую могут выполнять только генеральные директора. Например, офис генерального директора должен тщательно планировать все аспекты встреч генерального директора: повестку дня, состав участников, подготовку (включая «время наедине», чтобы генеральный директор подумал и подготовился), материально-техническое обеспечение, ожидаемые результаты и последующие действия.Генеральным директорам следует ограничить свое участие в задачах, которые могут быть решены другими, и зарезервировать время для решения непредвиденных обстоятельств. Лучшие генеральные директора также учат своих сотрудников управлять энергией генерального директора так же продуманно, как и их время, упорядочивая действия, чтобы предотвратить «энергетические провалы», и планируя интервалы для практик восстановления (например, время с семьей и друзьями, упражнения, чтение и духовные занятия. ). Это гарантирует, что руководители задают темп, который они могут поддерживать для марафонских усилий, а не сгорают, бегая снова и снова.

Модель лидерства: выберите подлинность. Образцовые руководители объединяют реальность того, что они должны делать в своей роли, с тем, кем они являются как люди. Они сознательно выбирают, как вести себя в этой роли, исходя из таких вопросов, как: Какое наследие я хочу оставить? Что я хочу, чтобы другие говорили обо мне как о лидере? За что я стою? Что я не потерплю? Руководители отвечают на эти вопросы в соответствии со своими сильными сторонами и мотивацией, а также с потребностями компании и создают механизмы для отслеживания их результатов.Кроме того, выражая эти намерения как часть обоснования своих решений и действий, руководители могут свести к минимуму риск непреднамеренных интерпретаций, усиливаемых бесполезным образом. Важность этого нельзя недооценивать. Как сказал нам генеральный директор по потребительским товарам: «Вы говорите через необычную систему усиления. Малейшее, что вы делаете или говорите, улавливается всеми в системе и, по большому счету, принимается во внимание ».

Перспектива: Остерегайтесь высокомерия. CEO легко стать самоуверенным. Хотя временами они должны идти вперед, несмотря на скептиков, они также могут игнорировать критиков, когда научатся доверять своим инстинктам. Их убежденность может возрасти, потому что подчиненные обычно говорят только то, что хотят услышать начальство. Вскоре руководители забывают, как сказать «я не знаю», перестают просить о помощи или обратной связи и отклоняют всю критику. Отличные генеральные директора образуют небольшую группу коллег, которым доверяют, чтобы дать конфиденциальные, неотфильтрованные советы, в том числе те, о которых не просили, но которые важно услышать.Они также следят за тем, как на самом деле выполняется работа в организации, покидая залы заседаний, конференц-центры и корпоративные самолеты, чтобы проводить время с рядовыми сотрудниками. Это не только основание для генерального директора, но и мотивация для всех участников. Наконец, выдающиеся генеральные директора смотрят на свою роль в перспективе, напоминая себе, что она временна и не определяет и не ограничивает их самооценку и значимость в мире. В то время как Стив Джобс советовал выпускникам колледжей: «Оставайтесь голодными, оставайтесь глупыми», мы призываем генеральных директоров: «Оставайтесь голодными, оставайтесь скромными.”

Превосходные генеральные директора образуют небольшую группу коллег, которым доверяют, чтобы дать конфиденциальные, неотфильтрованные советы, в том числе такие, о которых никто не просил, но которые важно услышать.

Измерение мастерства генерального директора

есть много способов оценить, насколько хорошо они справляются со своей ролью. Критерий, используемый практически в каждом рейтинге «лучший генеральный директор» для публичных компаний, — это то, какую ценность создает компания. Создание ценности позволяет поддерживать стремление к другим целям.Но финансовые показатели качества генерального директора имеют серьезный недостаток: на них сильно влияют факторы, не зависящие от генерального директора. Например, «пожертвование», которое наследует генеральный директор (например, база доходов компании, уровень долга и прошлые инвестиции в НИОКР), составляет 30 процентов того, что позволяет компании перейти от среднего к верхнему квинтилю экономической прибыли. Отраслевые и географические тенденции составляют 25 процентов.

Оставшиеся 45 процентов, которыми может управлять генеральный директор, — это то, что мы постарались осветить в нашей модели совершенства генерального директора.Разрыв между хорошими СЕО и низшими руководителями велик, о чем многие директора не понаслышке знают (анализ нашей базы данных о СЕО показывает, что 30 процентов наиболее эффективных генеральных директоров сменяют менее эффективных, а 23 процента наименее эффективных генеральных директоров сменяют верхних. исполнители). Следует иметь в виду одну вещь: мы не утверждаем, что отличный генеральный директор — это тот, кто преуспевает в каждой из своих 18 уникальных обязанностей. Фактически, нам еще предстоит встретить того, кто это сделает. Скорее, мы заметили, что лучшие генеральные директора обычно превосходны в нескольких областях, способны во всех остальных и ни в чем не сталкиваются с трудностями.Чем в большем количестве сфер деятельности генеральный директор преуспевает, тем лучше его результаты.

Более того, акцент, который генеральный директор должен уделять индивидуальным обязанностям, со временем изменится. Время, потраченное на разработку корпоративной стратегии на раннем этапе пребывания в должности генерального директора, обычно уступает место тонкой настройке и стимулированию исполнения, а затем выделению ощутимых результатов, которые укрепляют доверие со стороны заинтересованных сторон. Однако в какой-то момент становится важным взглянуть на компанию свежим взглядом и принять решение о следующих смелых шагах, реорганизации организации, обновлении команды и процессов и т. Д.

Чтобы помочь генеральным директорам понять свою позицию по отношению к мышлению и практике, описанным в этой статье, мы разработали руководство по оценке в Приложении 2.

Приложение 2

Лидерство имеет значение — и нет лидера важнее лидера лидеров.Руководители, назначаемые на высшие должности, могут повысить свои лидерские способности, понимая и принимая образ мышления и практики, которые определяют превосходство генерального директора.

Каковы обязанности генерального директора?

апреля 3, 2019 Читать 6 мин

Мнения, высказанные предпринимателями, участников являются их собственными.

Генеральный директор — это высший исполнительный директор и лицо, принимающее решения в своей организации.Обязанности высшего руководства компании могут быть обширными и обширными. От принятия решения о стратегическом направлении развития компании до поддержания осведомленности о том, что делают конкуренты, генеральные директора должны руководить, управлять и действовать на высоком уровне для обеспечения успеха бизнеса.

Связано: 6 проблем, которые ждут вас, когда, наконец, вы станете генеральным директором

Вот некоторые конкретные обязанности, которые возьмет на себя генеральный директор:

Стратегическое направление компании может включать ее ценности , миссия, видение, направление и общая стратегия.В обязанности генерального директора входит выяснение того, как все элементы сочетаются друг с другом, реализация плана, его выполнение и контроль за деятельностью организации в соответствии с ее всеобъемлющей стратегией.

Основные ценности могут иметь большое значение для компании. Например, Adidas обязуется: Обязуется постоянно укреплять бренды и продукты компании для улучшения ее конкурентных позиций. И JPMorgan Chase обязуется: Исключительное обслуживание клиентов и высокое качество работы.

Генеральный директор должен определить, в чем состоит уникальное торговое предложение его или ее компании, и установить это предложение на рынке. Кроме того, большинство генеральных директоров должны учитывать четко сформулированное видение, имеющее решающее значение для успеха компании. Это видение должно основываться на реалистичной оценке рынка, конкуренции и потенциала компании. Видение должно определять общее направление деятельности компании и ее основные принципы работы.

Генеральный директор часто является публичным лицом компании.Марк Цукерберг, например, является синонимом Facebook. Полученные в результате обязанности могут включать в себя проведение интервью и запросов средств массовой информации, выступления на радио и телевидении, выпуск пресс-релизов и посещение местных мероприятий. Многие начинающие предприниматели видят таких фигур, как Марк Цукерберг и Илон Маск, и считают, что для успеха им тоже нужно создать имидж, ориентированный на публику.

По теме: Мой стартап вырос — как расширение изменило мою роль в качестве генерального директора

На самом деле, это далеко от истины.Многие генеральные директора, например братья Кох, остаются за кадром; поэтому каждый предприниматель должен решить, является ли его или ее сильной стороной публичная роль. В наши дни Марк Цукерберг может нанести больше вреда, чем пользы репутации Facebook.

В стандартной корпорации генеральный директор подчиняется совету директоров и часто обращается к ним за советом и руководством. Совет директоров часто выбирает генерального директора. Но назначения руководителей зависят от структуры компании. В некоторых случаях компания была основана генеральным директором, которому может принадлежать большая часть акций компании.

В этом свете полномочия совета директоров в компании будут сильно различаться в зависимости от общего участия генерального директора, поскольку он или она может фактически входить в совет директоров и быть его председателем. Это спорный вопрос, поскольку многие считают, что председатель совета директоров и генеральный директор должны занимать разные должности, что позволит лучше контролировать компанию. Одной из компаний, которая недавно решила иначе, была Caterpillar, которая в прошлом году назначила своим генеральным директором Джимом Амплби (Jim Umpleby) своим председателем.

Что общего у Xerox, Dunkin ‘Donuts и General Motors? Все они повысили вице-президента по персоналу до генерального директора.

Хотя эта тактика, возможно, еще не стала обычным явлением, она служит для того, чтобы подчеркнуть мощь отдела кадров и показать, как генеральный директор всегда должен стратегически мыслить о сотрудниках организации. Компания добьется успеха только в том случае, если ее ключевые сотрудники будут продолжать учиться и расти.

Создание команды мечты — непростое, но стоящее мероприятие. Вложения в сотрудников также повлияют на удержание. Udemy обнаружила, что 42 процента опрошенных сотрудников назвали обучение и развитие самым важным преимуществом при принятии решения о том, идти ли на работу.Если вы, как генеральный директор, сможете повысить квалификацию своей команды и дольше удерживать ключевых сотрудников, выиграют все.

Создание бизнес-сети может служить множеству целей в организации и является важной обязанностью генерального директора. Это может включать в себя связь с поставщиками, выявление потенциальных возможностей приобретения, присоединение к соответствующим отраслевым мероприятиям или участие в них, обмен проблемами с коллегами и наставниками, создание местных групп встреч и многое другое.

Прежде всего, отношения лежат в основе бизнеса; способность делиться идеями и обмениваться ими с другими бесценна. И есть большая вероятность, что следующая волна роста компании будет исходить от прорывов, которые генеральный директор создает в отношениях.

Развитие своего опыта ценно, но, скорее всего, это не сравнится с прогрессом, которого может достичь лидер, выстраивая стратегические связи.

Увеличение продаж — не единственный способ роста компании.Напомним, что Dell купила EMC за 67 миллиардов долларов в 2015 году, а IBM приобрела Red Hat в 2018 году за 34 миллиарда долларов. Но поглощения совершают не только компании корпоративного уровня.

Преимущества потенциальной покупки могут включать персонал, отношения, репутацию, данные, доступ к другому сегменту рынка, оборудование и другие ресурсы. Приобретение конкурента или бизнеса на родственном рынке может повысить эффективность компании и позволить ей расширяться со скоростью, которая в противном случае могла бы казаться невозможной.

Хотя обязанности генерального директора будут зависеть от требований его или ее отдельной компании, главный вывод состоит в том, что эти руководители не обязательно должны работать на «микро» уровне. Фактически, генеральный директор должен работать на макроуровне, чтобы быть эффективным и выполнять свои обязанности.

Это означает, что вам, как генеральному директору, всегда нужно думать о том, кто являются ключевыми лидерами компании, что им поручено делать и как вы можете дать им возможность выполнять свои обязанности, а затем отслеживать их прогресс.

Связано: суровая правда о делегировании ответственности

Соответствуют ли ваши сотрудники общему стратегическому направлению компании? Согласованы ли они с вашим личным видением? Это вопросы, которые вам нужно постоянно задавать, чтобы стать отличным генеральным директором.

Роли и обязанности главного исполнительного директора корпорации

© Авторские права Картер Макнамара, MBA, PhD, Authenticity Consulting, LLC.

Адаптировано с мест Руководство по развитию и работе вашего некоммерческого совета директоров.

Разделы этой темы включают

Роли главного исполнительного директора
Обязанности главного исполнительного директора

Также обратите внимание на
Связанная библиотека Темы

Узнайте больше в блогах библиотеки о ролях и обязанностях начальника Представительский

Помимо статей на этой странице, также посетите следующие блоги которые имеют должности, связанные с ролями и обязанностями генерального директора .Просмотрите страницу блога, чтобы увидеть различные сообщения. Также см. Раздел «Недавние Сообщения блога »на боковой панели блога или нажмите« Далее »рядом с внизу сообщения в блоге. В блоге также есть ссылки на множество бесплатных связанных Ресурсы.

Руководство библиотеки Блог
Надзор за библиотекой Блог

Роли генерального директора

ПРИМЕЧАНИЕ: Ссылки на советы директоров в нижеследующем относятся к главные исполнительные директора корпораций, как коммерческих, так и некоммерческих.

• Консультирует Правление
• Выступает за / продвигает изменения организации и заинтересованных сторон, связанных с организацией миссия
• Поддерживает мотивацию сотрудников в продуктах / программах организации и операции

Провидец / Носитель информации

• Обеспечивает наличие у сотрудников и Правления достаточной и актуальной информации
• Взгляд в будущее, поиск возможностей для изменений
• Интерфейсы между Советом директоров и сотрудниками
• Интерфейсы между организацией и сообществом

• Формулирует политику и рекомендации по планированию Совету директоров
• Принимает решения или направляет действия персонала в ходе операций

• Контролирует деятельность организации
• Реализует планы
• Управляет человеческими ресурсами организации
• Управляет финансовыми и физическими ресурсами

• Помогает в выборе и оценке членов совета директоров
• Дает рекомендации, поддерживает Правление во время ориентации и самооценки
• Поддерживает оценку Совета директоров в отношении Генерального директора

Обязанности главного исполнительного директора

Нет стандартизированного списка основные функции и обязанности, выполняемые должностью Директор компании.Следующий список представляет собой одну точку зрения и включает в себя основные функции, которые обычно рассматриваются в должностных инструкциях. генеральных директоров.

1.

Поддерживает работу и администрирование Правления, консультируя и информируя Правление. члены, взаимодействующие между Правлением и персоналом и поддерживающие оценку Правления генерального директора

2.

Курирует дизайн, маркетинг, продвижение, доставку и качество программ, продуктов и услуги

3.

Рекомендует годовой бюджет для утверждения Правлением и разумно управляет ресурсы в рамках этих бюджетных руководящих принципов в соответствии с действующими законами и постановлениями

4.

Эффективно управляет человеческими ресурсами организации в соответствии с утвержденными кадровая политика и процедуры, полностью соответствующие действующим законам и постановлениям

5.

Обеспечивает соответствие организации и ее миссии, программ, продуктов и услуг постоянно представлены заинтересованным сторонам в убедительном и позитивном имидже

6.

Наблюдает за планированием и реализацией сбора средств, включая определение ресурсов требования, исследование источников финансирования, разработка стратегии подхода спонсоры, подача предложений и администрирование записей и документации по сбору средств

Вернуться к обзору Должности генерального директора

Для категории руководства:

Чтобы расширить свои знания по этой теме библиотеки, вы можете просмотреть некоторые связанные темы, доступные по ссылке ниже.Каждая из связанных тем включает бесплатные онлайн-ресурсы.

Также отсканируйте рекомендованные книги, перечисленные ниже. Они были выбраны из-за их актуальности и практического характера.

Связанные темы библиотеки

Рекомендуемые книги

Четыре основные функции лидерства генерального директора | Советники сверхбогатых

Большинство эффективных функций генерального директора / президента лидера кажутся прирожденными провидцами.Хотя, признаю, есть успешные лидеры, которые не видят прошедшего обеда. Однако успешные лидеры без видения добиваются успеха, потому что обладают уникальной способностью окружать себя высококлассными людьми.

Практически единогласно у этого типа лидера есть по крайней мере один член его команды или совета директоров, который заполняет эту мечтательную пустоту. Современные индивидуальные модели лидерства, чтобы быть эффективными, должны охватывать рамки расширения возможностей, а не командные.Самый эффективный способ побудить сотрудников высвободить дискреционную энергию, идеи и информацию — это мобилизовать их человеческую энергию через расширение прав и возможностей . Это основа «модели ведущего волка» лидерства.

1. Провидец

Это платформа для функций лидерства. Дальновидный лидер определяет направление компании. Они формируют основные ценности и определяют культуру организации. Разъяснение целей и инициатив является основной обязанностью, и лидер должен сформулировать концепцию успеха во всей организации.

2. Болельщица

Основная обязанность чирлидера — поддерживать концентрацию и мотивацию команды. По сути, они являются основными строителями команды, начиная с высшего руководства. Но создания эффективной управленческой команды недостаточно. Лидер должен внедрить концепцию коучинга и наставничества в основную систему убеждений своей исполнительной команды, чтобы гарантировать, что эти ценности передаются через функции генерального директора в организации.

3. Модель для подражания

Делай, как я.Именно так и будут поступать сотрудники. Лидер должен быть хорошо заметен для всех сотрудников. Лидер несет ответственность за закрепление принципов успеха и основных ценностей организации. Повседневные действия, управление ходьбой, открытое общение , расширение прав и возможностей и формирование обратной связи с сотрудниками являются ключевыми обязанностями лидера как образца для подражания.

4. Последний чип

Тот, кто принимает самые трудные решения. Это требует психологической стойкости, полной честности и порядочности.Такие решения часто навязываются внешними силами, непредсказуемыми обстоятельствами или долгосрочной инвестиционной деятельностью. Лидерская функция генерального директора, названная последним чипом , определяется как способ усилить концепцию расширения прав и возможностей. Основная обязанность лидера состоит не в том, чтобы принимать повседневные решения, а в том, чтобы дать своим сотрудникам возможность принимать большинство этих решений, используя только те критически важные, долгосрочные, высокотехнологичные, футуристические решения, которые остаются за лидером.

Computing (2010)

The Sun (2017)

The Sun (2016)

The Sun (2013)

Чайтов, Леон Рабочая тетрадь по усталости — как определить причины (1988)

Times, Sunday Times (2016)

Times, Sunday Times (2014)

Times, Sunday Times (2010)

Times, Sunday Times (2012)

Times, Sunday Times (2009)

Подробнее …

Times, Sunday Times (2013)

Times, Sunday Times (2012)

The Sun (2010)

Times, Sunday Times (2007)

Times, Sunday Times (2007)

Оливер Пул ЧЕРНЫЕ РЫЦАРИ: По кровавой дороге в Багдад (2003)

Христианство сегодня (2000)

Times, Sunday Times (2012)

Times, Sunday Times (2010)

Times, Sunday Times (2014)

Times, Sunday Times (2007)

Times, Sunday Times (2011)

Мини-минимальная коллекция — свежие

свежевыбранной подписки Редакция от 23 марта 2018 г.

Добро пожаловать в программу подписки «Свежий выбор» («Программа»).Мы ценим ваш бизнес и надеемся удовлетворить ваши потребности. Эти положения и условия являются обязательным соглашением («Соглашение»), которое регулирует отношения между вами («Вы» или «Участник») и Freshly Picked LLC («Freshly Picked» или «Мы»). Мы оставляем за собой право вносить изменения в настоящее Соглашение время от времени, и мы опубликуем исправленные версии на нашем веб-сайте, когда мы это сделаем. Измененные условия являются обязательными для любых заказов, размещенных после публикации новых условий на нашем веб-сайте. Стоимость подписки и преимущества Вы платите 10 долларов в месяц, чтобы стать участником.Взамен вы получаете следующие преимущества, пока действительны ваши ежемесячные платежи. Каждый месяц вы будете получать в магазине кредит в размере 10 долларов США. Этот кредит можно пролонгировать и добавлять к текущим кредитам из месяца в месяц. Вы получите скидку 20% на все товары в нашем интернет-магазине. Вы получите ранний доступ к перечисленным нами продуктам исключительно для подписчиков. Перечисленные нами продукты находятся на нашем исключительном усмотрении. Вы получите бесплатную стандартную наземную доставку в США и Канаде.Если при подписке мы предоставим вам другие затраты и выгоды, эти положения (только те, которые относятся к конкретным затратам и выгодам) будут иметь преимущественную силу перед настоящими условиями. Правила подписки Мы никогда не возвращаем деньги наличными. Кредиты доступны исключительно для покупки в магазине свежесобранных продуктов. Если вы перестанете оплачивать подписку и ваше членство истечет, или если вы решите отказаться от своего членства, вы не сможете снова стать членом в течение двенадцати месяцев.Авторизация кредитной карты и оплата Мы используем сторонний процессор кредитных карт для хранения и обработки транзакций по кредитным картам. Заключая настоящее Соглашение, вы разрешаете нам снимать с вашей кредитной карты плату за подписку и любые продукты, которые вы заказываете через Интернет. Если по какой-либо причине платеж с вашей кредитной карты отменяется, вы соглашаетесь оплатить наши сборы в сумме, указанной выше, с помощью другого метода оплаты, разумно приемлемого для нас. На любую невыплаченную сумму начисляются проценты в размере менее 12% годовых, начисляются ежемесячно или в максимальной сумме, разрешенной законом.Отказ от гарантии и ограничение ответственности FRESHLY PICKED НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ НИКАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ, ЯВНЫХ, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ (ФАКТИЧЕСКИ ИЛИ ДЕЙСТВИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА) ИЛИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. МЫ ОТКАЗЫВАЕМСЯ ОТ ВСЕХ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ГАРАНТИЙ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ, ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ КОНКРЕТНОЙ ЦЕЛИ, КАЧЕСТВА, ТОЧНОСТИ И НАЗВАНИЯ. МЫ НЕ ГАРАНТИРУЕМ, ЧТО НАШИ УСЛУГИ БУДУТ ДОСТУПНЫ ВСЕГДА ИЛИ ПРОДУКТЫ, КОТОРЫЕ ВЫ ЖЕЛАЕТЕ ПРИОБРЕСТИ, ВСЕГДА БУДУТ ДОСТУПНЫ. ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ОТНОСИТЕЛЬНО НАШЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕННОГО НЕПРАВИЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ, НИЧЕГО НЕ УКАЗАННОЕ В НАСТОЯЩЕМ СОГЛАШЕНИИ С КОНТРАРНЫМ, И С УЧЕТОМ ОТНОСИТЕЛЬНЫХ РИСКОВ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, МЫ НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ПРИНИМАЕМ НИКАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ИЛИ ЗА ЭТИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ , КАРАТЕЛЬНЫЕ ИЛИ ПРИМЕРНЫЕ УБЫТКИ, ВЫЗВАННЫЕ НАСТОЯЩИМ СОГЛАШЕНИЕМ ИЛИ СВЯЗАННЫЕ С ДАННЫМ СОГЛАШЕНИЕМ, ВКЛЮЧАЯ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЯСЬ, ПОТЕРЯ ПРИБЫЛИ ИЛИ УБЫТКИ БИЗНЕСА, ДАЖЕ ЕСЛИ МЫ ОЖИДАЕМ ВЕРОЯТНОСТЬ ТАКОГО УБЫТКА; НИКАК, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ НАШЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕННОГО НЕПРАВИЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ, НЕ НЕСЕТ НАШУ ПОЛНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЛЮБОЙ ВИД, ВЫЯВЛЕННЫЙ НАСТОЯЩИМ СОГЛАШЕНИЕМ ИЛИ СВЯЗАННЫЙ С ДАННЫМ СОГЛАШЕНИЕМ, НЕЗАВИСИМО ОТ ФОРУМА И НЕЗАВИСИМО ОТ ЛЮБЫХ ДЕЙСТВИЙ ИЛИ ПРЕТЕНЗИЙ, ОСНОВАННЫХ НА ДОГОВОРЕ ИЛИ ПОЛОЖЕНИИ ОТ 500 ДОЛЛАРОВ.00. Разнообразный Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством штата Юта без ссылки на Конвенцию Организации Объединенных Наций о международной купле-продаже товаров. Настоящим стороны подчиняются исключительной персональной юрисдикции судов штата и федеральных судов, расположенных в штате Орегон, и отказываются от любых возражений против юрисдикции в нем, основанных на несоответствиях в суде. Если какое-либо положение настоящего Соглашения, включая, помимо прочего, отказ от гарантий и условия ограничения ответственности, будет незаконным, недействительным или по какой-либо причине не имеющим исковой силы, то неисполнимая или недействительная часть этого положения будет считаться отделимой от настоящего Соглашения и не повлияет на действительность и применимость любых оставшихся положений.Настоящее Соглашение и любые применимые условия, согласованные в документе о подписке, каждая из которых может быть изменена, как указано в настоящем документе, представляют собой полное соглашение между вами и Компанией в отношении предмета настоящего документа. ВЫ СОГЛАШАЕТЕСЬ, ЧТО ЛЮБАЯ ПРИЧИНА ДЕЙСТВИЙ, ВЫЯВЛЯЮЩАЯСЯ ИЗ НАСТОЯЩИХ УСЛОВИЙ ИЛИ В ОТНОШЕНИИ УСЛУГ, ДОЛЖНА НАЧАТЬСЯ В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО (1) ГОДА ПОСЛЕ ПРИЧИНЫ ДЕЙСТВИЯ НАЧИСЛЕНИЯ. В противном случае ТАКАЯ ПРИЧИНА ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩАЯ ЗАЩИЩЕНА. Условия и положения недавно выбранной подписки Редакция от 23 марта 2018 г. Добро пожаловать в программу подписки «Свежий выбор» («Программа»).Мы ценим ваш бизнес и надеемся удовлетворить ваши потребности. Эти положения и условия являются обязательным соглашением («Соглашение»), которое регулирует отношения между вами («Вы» или «Участник») и Freshly Picked LLC («Freshly Picked» или «Мы»). Мы оставляем за собой право вносить изменения в настоящее Соглашение время от времени, и мы опубликуем исправленные версии на нашем веб-сайте, когда мы это сделаем. Измененные условия являются обязательными для любых заказов, размещенных после публикации новых условий на нашем веб-сайте. Стоимость подписки и преимущества Вы платите 10 долларов в месяц, чтобы стать участником.Взамен вы получаете следующие преимущества, пока действительны ваши ежемесячные платежи. Каждый месяц вы будете получать в магазине кредит в размере 10 долларов США. Этот кредит можно пролонгировать и добавлять к текущим кредитам из месяца в месяц. Вы получите скидку 20% на все товары в нашем интернет-магазине. Вы получите ранний доступ к перечисленным нами продуктам исключительно для подписчиков. Перечисленные нами продукты находятся на нашем исключительном усмотрении. Вы получите бесплатную стандартную наземную доставку в США и Канаде.Если при подписке мы предоставим вам другие затраты и выгоды, эти положения (только те, которые относятся к конкретным затратам и выгодам) будут иметь преимущественную силу перед настоящими условиями. Правила подписки Мы никогда не возвращаем деньги наличными. Кредиты доступны исключительно для покупки в магазине свежесобранных продуктов. Если вы перестанете оплачивать подписку и ваше членство истечет, или если вы решите отказаться от своего членства, вы не сможете снова стать членом в течение двенадцати месяцев.Авторизация кредитной карты и оплата Мы используем сторонний процессор кредитных карт для хранения и обработки транзакций по кредитным картам. Заключая настоящее Соглашение, вы разрешаете нам снимать с вашей кредитной карты плату за подписку и любые продукты, которые вы заказываете через Интернет. Если по какой-либо причине платеж с вашей кредитной карты отменяется, вы соглашаетесь оплатить наши сборы в сумме, указанной выше, с помощью другого метода оплаты, разумно приемлемого для нас. На любую невыплаченную сумму начисляются проценты в размере менее 12% годовых, начисляются ежемесячно или в максимальной сумме, разрешенной законом.Отказ от гарантии и ограничение ответственности FRESHLY PICKED НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ НИКАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ, ЯВНЫХ, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ (ФАКТИЧЕСКИ ИЛИ ДЕЙСТВИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА) ИЛИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. МЫ ОТКАЗЫВАЕМСЯ ОТ ВСЕХ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ГАРАНТИЙ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ, ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ КОНКРЕТНОЙ ЦЕЛИ, КАЧЕСТВА, ТОЧНОСТИ И НАЗВАНИЯ. МЫ НЕ ГАРАНТИРУЕМ, ЧТО НАШИ УСЛУГИ БУДУТ ДОСТУПНЫ ВСЕГДА ИЛИ ПРОДУКТЫ, КОТОРЫЕ ВЫ ЖЕЛАЕТЕ ПРИОБРЕСТИ, ВСЕГДА БУДУТ ДОСТУПНЫ. ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ОТНОСИТЕЛЬНО НАШЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕННОГО НЕПРАВИЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ, НИЧЕГО НЕ УКАЗАННОЕ В НАСТОЯЩЕМ СОГЛАШЕНИИ С КОНТРАРНЫМ, И С УЧЕТОМ ОТНОСИТЕЛЬНЫХ РИСКОВ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, МЫ НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ПРИНИМАЕМ НИКАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ИЛИ ЗА ЭТИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ , КАРАТЕЛЬНЫЕ ИЛИ ПРИМЕРНЫЕ УБЫТКИ, ВЫЗВАННЫЕ НАСТОЯЩИМ СОГЛАШЕНИЕМ ИЛИ СВЯЗАННЫЕ С ДАННЫМ СОГЛАШЕНИЕМ, ВКЛЮЧАЯ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЯСЬ, ПОТЕРЯ ПРИБЫЛИ ИЛИ УБЫТКИ БИЗНЕСА, ДАЖЕ ЕСЛИ МЫ ОЖИДАЕМ ВЕРОЯТНОСТЬ ТАКОГО УБЫТКА; НИКАК, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ НАШЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕННОГО НЕПРАВИЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ, НЕ НЕСЕТ НАШУ ПОЛНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЛЮБОЙ ВИД, ВЫЯВЛЕННЫЙ НАСТОЯЩИМ СОГЛАШЕНИЕМ ИЛИ СВЯЗАННЫЙ С ДАННЫМ СОГЛАШЕНИЕМ, НЕЗАВИСИМО ОТ ФОРУМА И НЕЗАВИСИМО ОТ ЛЮБЫХ ДЕЙСТВИЙ ИЛИ ПРЕТЕНЗИЙ, ОСНОВАННЫХ НА ДОГОВОРЕ ИЛИ ПОЛОЖЕНИИ ОТ 500 ДОЛЛАРОВ.00. Разнообразный Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством штата Юта без ссылки на Конвенцию Организации Объединенных Наций о международной купле-продаже товаров. Настоящим стороны подчиняются исключительной персональной юрисдикции судов штата и федеральных судов, расположенных в штате Орегон, и отказываются от любых возражений против юрисдикции в нем, основанных на несоответствиях в суде. Если какое-либо положение настоящего Соглашения, включая, помимо прочего, отказ от гарантий и условия ограничения ответственности, будет незаконным, недействительным или по какой-либо причине не имеющим исковой силы, то неисполнимая или недействительная часть этого положения будет считаться отделимой от настоящего Соглашения и не повлияет на действительность и применимость любых оставшихся положений.Настоящее Соглашение и любые применимые условия, согласованные в документе о подписке, каждая из которых может быть изменена, как указано в настоящем документе, представляют собой полное соглашение между вами и Компанией в отношении предмета настоящего документа. ВЫ СОГЛАШАЕТЕСЬ, ЧТО ЛЮБАЯ ПРИЧИНА ДЕЙСТВИЙ, ВЫЯВЛЯЮЩАЯСЯ ИЗ НАСТОЯЩИХ УСЛОВИЙ ИЛИ В ОТНОШЕНИИ УСЛУГ, ДОЛЖНА НАЧАТЬСЯ В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО (1) ГОДА ПОСЛЕ ПРИЧИНЫ ДЕЙСТВИЯ НАЧИСЛЕНИЯ. В противном случае ТАКАЯ ПРИЧИНА ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩАЯ ЗАЩИЩЕНА.

слов — В чем разница между «минимальным» и «минимальным»?

Согласно словарю .com

Minimal, существительное Minimum. У них разные значения и цели.

Минимум

[мин-м-м-м]

прилагательное

1 . составляющий минимум:

минимальный вид транспорта.

2. едва адекватный или наименее возможный:

минимальный уход.

Минимум

[мин-мм-м-м]

существительное , минимумы множественного числа, минимумы [min-uh-muh] (Показать IPA)

1. наименьшее количество или количество, возможное, назначаемое, допустимое и т.п.

2. самая низкая скорость, разрешенная на шоссе.

3. наименьшая полученная или зарегистрированная сумма, значение или степень.

4. произвольная сумма, установленная рестораном, ночным клубом и т. д., как наименьшая сумма, взимаемая с каждого человека за еду и напитки. Сравните плату за покрытие.

5. Математика. Также называется относительным минимумом, локальным минимумом.значение функции в определенной точке в ее области определения, которое меньше или равно значениям во всех других точках в непосредственной близости от точки. Сравните абсолютный минимум. точка в области, в которой происходит минимум.

Слово минимум происходит от слова минимум, состоящего из синонимов номинальный и минимум.

Слово Minimum происходит от латинского слова minimus, означающего наименьший или наименьший. Синонимы Minimum состоят из минимального и простого.

Исходя из ваших предложений выше, правильный способ использования слов минимум и минимум будет следующим:

минимальный угол правильный, потому что он используется как прилагательное

Минимум неправильное использование угла с использованием существительного в качестве прилагательного

(То же самое для оптимального / оптимального)

Minimal — Sonokinetic — Библиотеки сэмплов и виртуальные инструменты

В основном интерфейсе Minimal есть четыре поля, которые работают одинаково;

Интерфейс

Главное окно интерфейса Minimal содержит все элементы управления в одном месте.Интерфейс разделен на 4 поля, каждому из которых можно назначить паттерн и вариацию из оркестровой секции. Каждое из этих полей может иметь отдельные настройки панорамирования, громкости и других параметров. Настройки для всех четырех из этих полей сохраняются под 7 различными предустановками, которые можно изменить с помощью клавишных переключателей или щелчком в самом интерфейсе.

Пресеты

Minimal имеет 7 пользовательских предустановок, каждому из которых можно назначить до 4 различных полей. Предустановки можно выбрать либо щелчком по клавишам в интерфейсе (которые будут светиться желтым), либо с помощью клавишных переключателей от C3 до B3 .

Очистка
Маленькие точки на клавишах показывают, в какие пресеты загружены или очищены сэмплы. Можно щелкнуть любую точку, чтобы очистить образцы и сохранить оперативную память. Черная точка указывает, что предустановка активна и сэмплы загружены. Белая точка указывает на то, что, хотя настройки пресета сохранены, образцы были очищены.

Поля

В минимальном 4 поля. В интерфейсе области полей имеют разные размеры, но все они работают одинаково.Каждому полю может быть назначена оркестровая секция: струнные, духовые, деревянные, ударные или смешанный оркестр.

Щелкните изображение инструмента, чтобы изменить оркестровые секции. После назначения цвет поля будет меняться в зависимости от загруженного раздела.

Используйте кнопку питания в верхнем левом углу каждого поля, чтобы включить или выключить поле. Этого также можно добиться с помощью клавишных переключателей от C0 до G0 , где нажатие белой клавиши включает поле, а черная клавиша на один полутон выше отключает его.

Выберите фразу в поле, щелкнув
рисунок, представляющий узор.

Откроется дополнительное окно, в котором вы сможете выбрать другую фразу.

Имейте в виду, что в разных оркестровых секциях доступно разное количество фраз. Некоторые фразы специально составлены так, чтобы дополнять друг друга, и поэтому имеют одинаковую графику.

Чтобы закрыть это окно,
щелкните стрелку назад.

Многие фразы имеют вариации.Они обозначены несколькими точками в правом нижнем углу поля. Щелкните любую точку, чтобы выбрать альтернативный вариант фразы.

Панорамирование и громкость

Элемент управления панорамированием для каждого поля находится на верхней панели каждого поля. Перетащите ползунок, чтобы изменить это.

Перетащите ползунок слева от каждого поля, чтобы изменить объем этого поля.

По умолчанию колесо MOD вашей MIDI-клавиатуры будет управлять выходной громкостью всего экземпляра Minimal.Однако это можно отключить в отдельных полях, нажав показанную здесь кнопку колеса MOD.

Эта функция обеспечивает более выразительную выразительность, поскольку вы можете поддерживать постоянную громкость одного или нескольких полей, изменяя другие с помощью колеса MOD. Используйте это для создания интересных, постоянно меняющихся фраз и крещендо / декрещендо.

Пример кроссфейда

Из-за гибкости фраз в минимальном режиме и большого разнообразия темпов иногда может потребоваться регулировка плавного перехода фраз при взятии нового аккорда.
Ползунок под заголовком поля (СТРОКИ, WOODWIND и т. Д.) Позволяет сделать это. Перетащите влево для более короткого времени кроссфейда и вправо для более длительного кроссфейда. Этот элемент управления поможет сгладить или сузить переходы при осторожном использовании.

Синхронизация темпа и ритмы

Все фразы в Minimal были записаны со скоростью 110 ударов в минуту. Minimal синхронизируется с темпом хоста вашей DAW и соответствующим образом растягивает семплы с помощью Time Machine Pro.

Для большей гибкости при воспроизведении вы можете переключать отдельные поля на половинные, двойные и тройные, нажимая кнопку примечания.Изображение кнопки изменится, показывая, как изменилось время. Используйте комбинации альтернативных таймингов в разных областях, чтобы создавать сложные ритмы.

Имейте в виду, что некоторые фразы в Minimal составлены в различных размерах, включая 3/4 и 7/8.

Есть только одно ограничение с настройками ритма в Minimal: если вы выберете точно такой же раздел, фразу и вариацию в двух или более полях и измените ритм в одном из них, тогда все они изменятся.Это можно исправить, используя другой экземпляр Minimal на новом треке.

Гармонический сдвиг

Уникальной особенностью Minimal является функция Harmonic Shift. Это позволяет пользователю одновременно воспроизводить фразы в разных, но связанных клавишах. Эта функция может использоваться для доступа к более сложным аккордам, отличным от стандартных мажорных / минорных фраз в Minimal.

можно включить или выключить для каждого поля с помощью кнопки +/-, но это полезно, только если вы включите его в одних полях и выключите в других.

Клавишные переключатели с C5 на B5 управляют относительной высотой основного тона смещенной фразы. Базовая клавиша и сдвинутая клавиша показаны в правом нижнем углу интерфейса

Обратите внимание, что гармонический сдвиг обозначает только интервал относительно C. Так, например, если вы играете аккорд Em, а затем используете клавишный переключатель на D #, это добавит незначительную треть от Em, в результате чего фраза Gmajor будет добавлен.

Эффективность и музыкальность Harmonic Shift варьируется в зависимости от фраз, которые вы назначаете каждому полю.Поэкспериментируйте с различными фразами и значениями гармонического сдвига, чтобы создавать интересные и удивительные текстуры и комбинации нот.

Минимальная игра

Основной метод игры на Minimal — это играть трезвучиями из трех нот в диапазоне клавиш от C1 до G2. Система распознавания аккордов автоматически распознает инверсии и выберет мажорную или минорную фразу на основе взятого MIDI-аккорда. Некоторые фразы будут одинаковыми как для основного, так и для второстепенного воспроизведения. Например, фразы, в которых используются только основные или пятые ноты.

После того, как вы сыграли аккорд, его можно поддерживать, удерживая только одну из нот. Это позволяет легко переключаться на новые аккорды без перерывов в воспроизведении. Аккорды также можно удерживать с помощью педали сустейна. В качестве альтернативы, аккорд можно поддерживать, удерживая любую клавишу в воспроизводимой области, что позволяет переключаться между аккордами без общих нот.

Примеры выпуска

Minimal содержит образцы релизов для всех фраз. Они дают реалистичную и подходящую ноту релиза или хвост реверберации при отпускании клавиш.Сэмплы релиза становятся особенно важными, если вы решите обрезать воспроизведение фразы, придав ей реалистичное окончание. Релизные сэмплы можно включать и выключать клавишными переключателями на F4 (вкл.) И G4 (выкл.) Соответственно.

Пробоотборник

При игре разных аккордов у вас есть выбор: повторно запустить фразы или просто продолжить фразу, но в новой основной тональности. Эта функция управляется клавишными переключателями D6 (повторный запуск) и E6 (продолжить).

Расположение микрофонов

Сэмплы для Minimal были записаны в том же зале, что и сестринские библиотеки Da Capo, Tutti и Vivace. Таким образом, Minimal имеет аналогичные возможности для микширования микрофонов; Рядом, Декка Три, Широкая и Балкон. Можно использовать только одно положение микрофона или смешивать два разных положения.

Эти различные позиции могут быть выбраны щелчком по названию, а смешивание контролируется красной стрелкой внизу. Кроссфейд работает таким образом, что при центральном положении оба микрофона воспроизводятся на полной громкости.

Параметры микширования микрофона являются глобальными и применяются ко всем пресетам и разделам.
Обратите внимание, что активация нескольких секций микрофона увеличивает нагрузку на ЦП. Если вы планируете использовать только одно положение микрофона, установите для другого значение NONE, чтобы сэкономить CPU и RAM.

Минимальные Тутти

Мы включили версию Minimal под названием Minimal Lite.nki

Эта версия работает точно так же, как полная версия Minimal, но только с одним специально смешанным положением микрофона Tutti.

Используйте этот патч, если вам нужна только одна предварительно смешанная версия Minimal, которая сохранит ОЗУ и ЦП.

Примечания к файлам .nki

Помимо стандартной версии Minimal (Minimal.nki) мы предоставили некоторые другие файлы .nki, которые могут быть вам полезны. Обратите внимание, что «облегченные» версии этих файлов точно такие же, но используют только положение микрофона Tutti, как описано на предыдущей странице.

Эти «быстрые» и «медленные» модели.Файлы nki содержат 7 предварительно запрограммированных пресетов, которые демонстрируют полезность Minimal в различных жанрах и скоростях. Конечно, вы можете редактировать пресеты так же, как и стандартный экземпляр Minimal. Эти файлы .nki — просто полезные отправные точки, с которых вы можете быстро начать работу и вдохновить вас на создание собственных комбинаций фраз.

Просмотр результатов

Верный «минимальному» стилю этой библиотеки, фразы представлены графикой, а не фактическими обозначениями.Однако к исходным обозначениям можно получить доступ, щелкнув эту часть интерфейса.

Это откроет большой обзор партитуры, где вы можете просмотреть выбранные в данный момент фразы в их нотной форме.

Вы можете щелкнуть по маленьким окошкам, представляющим четыре разных поля справа, чтобы выбрать, в каком поле вы хотите отображать счет.
Затем нажмите клавишу на клавишах клавиатуры, чтобы изменить отображаемую клавишу, и, если возможно, выберите MAJOR или MINOR.

Мы решили сделать выбор ключа и модальности ручным процессом, а не автоматическим на этот раз, поскольку автоматизация этого может привести к аномалиям в воспроизведении, особенно в системах с более низкими характеристиками.

Вы можете щелкнуть стрелку назад или в любом месте области счета, чтобы вернуть
в главное окно интерфейса.

Версия 2.0 — Что изменилось?

С тех пор, как мы изначально выпустили Minimal, мы встроили в движок множество улучшений, которые обеспечивают еще большую гибкость встроенных фраз.В версии 2.0 Minimal мы добавили большую часть функций наших более поздних библиотек, таких как Capriccio и Sotto.

Новые функции:

• Намного более играбельна с внутренними улучшениями механизма воспроизведения
• Предварительный просмотр средства выбора фраз
• Объем выпуска образца
• Специальные патчи для клавиатур Native Instruments Komplete Kontrol
• MIDI перетаскивание из окна партитуры
• Включение / отключение звука с контролем скорости
• Рандомизация фраз
• Панель управления синхронизацией / клавишный переключатель
• Совершенно новый OPTIONS меню, включая…
• Легенда справки
• Элементы управления смещением образца
• Управление настройкой
• Вариации гармонического сдвига
• Альтернативная цветовая схема

Улучшения игрового процесса

Мы полностью переработали движок для Minimal V2.0, что приводит его в соответствие с более свежими продуктами, такими как Capriccio и Sotto. Это означает множество внутренних улучшений, которые приводят к более плотному и плавному звуку. Это особенно заметно при переходе от одного аккорда к другому в последовательности. Мы снова влюбились в эту библиотеку и надеемся, что вы тоже полюбите ее.

Предварительный просмотр средства выбора фраз

Теперь можно предварительно просмотреть фразы из средства выбора фраз. Просто щелкните значок динамика слева от любой фразы, чтобы услышать пример воспроизводимой фразы.Если есть вариации фразы, то при многократном нажатии на говорящего будут циклически проходить варианты.

Объем образца выпуска

Вы заметите новый циферблат на каждой панели инструментов с Minimal V2.0. Это регулирует уровень релиза сэмпла, так как теперь можно независимо управлять громкостью релиза сэмпла.

По умолчанию громкость фразы (ползунок слева на каждой панели) и громкость выпуска (циферблат) связаны и увеличиваются / уменьшаются одновременно.Однако, щелкнув линейное изображение, которое связывает два элемента управления, можно перемещать каждый элемент управления независимо и, таким образом, отдельно регулировать громкость фразы и громкость выпуска (см. Ниже). Эта функция может быть очень полезна для приручения примечаний к выпуску или создания более тонких переходов.

Native Instruments Полный контроль

Minimal версия 2.0 совместима с клавиатурами Native Instruments Komplete Kontrol. Если вы являетесь пользователем одной из этих клавиатур-контроллеров, вам следует загрузить и использовать версию Minimal V2 Komplete Kontrol.0 из вашей учетной записи на https://users.sonokinetic.net Это будет означать, что индикаторы клавиш на клавиатуре будут отображать цвета, соответствующие минимальным клавишным переключателям. Кроме того, поворотные регуляторы клавиатуры будут автоматически назначены наиболее часто используемым функциям в Minimal.

MIDI перетаскивание

Интерфейс Minimal теперь имеет кнопку перетаскивания MIDI . Нажмите кнопку, удерживайте и перетащите в DAW, чтобы вставить MIDI-информацию из минимальной партитуры прямо в дорожки в DAW.

В вашей DAW будут созданы один или несколько MIDI-треков, которые соответствуют количеству нотоносцев, отображаемых в окне партитуры для этой конкретной фразы. Затем вы можете назначить свои собственные виртуальные инструменты на эти треки и отредактировать MIDI-данные обычным способом.

Мы разработали это, чтобы реально сэкономить время, когда вам нужен доступ к MIDI-данным Minimal вне самого инструмента. Перетаскивание MIDI полезно для нескольких вещей и дает вам максимальную гибкость в обозначении фраз в Minimal.Например, для дублирования инструментов, транспонирования или более сложного редактирования. Drag MIDI также позволяет оркестраторам быстро и легко переносить фразы Minimal в партитуру, подготовленную для живых исполнителей.

Обратите внимание, что MIDI является производным от оригинальной партитуры, которую исполнили музыканты, а не от самого выступления. Таким образом, MIDI не будет отражать нюансы игры, и вам придется настраивать его вручную, чтобы добиться идеального совпадения с воспроизводимым исполнением при дублировании с внешними инструментами.Также обратите внимание, что перетаскиваемый MIDI-файл не может использоваться в качестве входа для Minimal, вам понадобятся другие виртуальные инструменты на разных дорожках в вашей DAW для воспроизведения перетаскиваемых MIDI-файлов.

Клавишные переключатели включения / выключения звука с контролем скорости

Предыдущие версии Minimal имели отдельные переключатели для отключения и включения 4 полей. В версии 2.0 мы привели эту функциональность в соответствие с другими нашими библиотеками, основанными на фразах, и теперь используем высокую и низкую скорость на одном переключателе для каждого поля.Любая скорость ниже 84 заглушит поле, выше — заглушит.

MIDI-клавиша C0 управляет полем в верхнем левом углу
MIDI-клавиша D0 управляет полем в верхнем правом углу
MIDI-клавиша F0 управляет полем в нижнем левом углу
MIDI-клавиша G0 управляет полем в внизу справа

Рандомизация фраз

Панель управления синхронизацией

Чтобы привести функциональность Minimal в соответствие с другими библиотеками Sonokinetic, основанными на фразах, такими как Capriccio и Sotto, были добавлены элемент управления BAR SYNC и клавишный переключатель.Это работает вместе с регулятором PHRASE RETRIGGER .

Добавление этого переключателя также приводит к перемещению переключателя RELEASE SAMPLE ON / OFF в положение F6 — в соответствии с другими библиотеками Sonokinetic на основе фраз.

При игре разных аккордов или применении разных интервалов гармонического сдвига у вас есть выбор, запускать ли фразы повторно или просто продолжать фразу, но в новой тональности. PHRASE RETRIGGER управляется чувствительным к скорости нажатия клавишным переключателем D6 .Высокая скорость нажатия (> 84) включает продолжение фразы, низкая скорость нажатия (<83) отключает.

Опция BAR SYNC управляется чувствительным к скорости нажатия клавишным переключателем E6 . Высокая скорость (> 84) включает ее, низкая скорость (<83) выключает.

Эта функция работает вместе с функцией продолжения фразы. При включении скрипт в Minimal будет считывать положение полосы в вашей основной DAW и сохранять воспроизведение фраз в соответствии с этой полосой.Например, если включена синхронизация такта и вы запускаете фразу на второй доле такта, сэмпл также будет воспроизводиться со второй доли.

• Обратите внимание, что Bar Sync можно использовать только в режиме продолжения фразы. Если вместо этого задействован Phrase Retrigger, функция Bar Sync автоматически отключится.
• Когда снова включается режим Phrase Continue, Bar Sync вернется к той настройке, которая использовалась ранее, включенной или выключенной.

Сброс синхронизации полос
В редких случаях, когда вы хотите изменить счетчик в проекте, функция синхронизации полосы ведет себя довольно странно и не синхронизируется с полосами в вашей DAW.Это происходит потому, что некоторые DAW, в том числе, например, Logic Pro X, в этих случаях отправляют Kontakt неправильное начало полосы, в зависимости от того, на какой полосе фактически происходит изменение индикатора. Чтобы исправить это, мы предусмотрели «скрытый» клавишный переключатель на MIDI-ключе G # -1 . Активируйте этот клавишный переключатель на высокой скорости (> 84) непосредственно перед долей 1 следующего такта после изменения счетчика, и это приведет к сбросу функции синхронизации такта. Снова нажмите переключатель в начале вашего проекта (на такте 1, доля 1) с низкой скоростью (<83), чтобы «сбросить» это смещение, гарантируя, что ваш проект начинается с правильными настройками синхронизации такта.

Опции Mminimal V2.0

В минимальной версии 2.0 теперь доступно новое меню

Доступ к меню параметров можно получить, щелкнув шестеренку в нижнем левом углу интерфейса. Это вызовет совершенно новую панель функций, таких как…

• Легенда справки
• Элементы управления смещением образца
• Управление настройкой
• Вариации гармонического сдвига
• Альтернативная цветовая схема

Легенда справки

Навигация по Минимальной версии 2.0 интерфейс теперь стал проще благодаря полезному глоссарию элементов управления. Обратитесь к этому для быстрого ознакомления с наиболее распространенными функциями Minimal, если вы застряли.

Смещение образца

Это окно смещения выборки. Каждый из четырех графиков соответствует одним и тем же 4 полям в главном окне.

Каждая отметка на шкале представляет половинную ноту, поэтому максимальное и минимальное значения — это одна доля вперед и назад относительно исходной первой доли фразы.Обратите внимание, что когда вы удваиваете или уменьшаете вдвое темп фразы, значение смещения останется относительно основного темпа, поэтому эти значения будут меняться относительно темпа содержания фразы. например когда кнопка темпа установлена ​​на 2x, все значения смещения удваиваются.

Вы можете использовать функцию смещения сэмпла тонко, для очень незначительных корректировок, чтобы сузить синхронизацию фраз относительно друг друга.

Вы также можете использовать эту функцию для более значительных изменений времени, смещая одно или несколько полей на целые доли, что приводит к более сложным паттернам, включая полиритмы и синкопацию.

Тюнинг

Щелкните легенду TUNING в нижней части интерфейса опций, чтобы отобразить настройки настройки для всего инструмента.

Изменить общую высоту звука в минимальном режиме легко. Выберите стандартную высоту звука (440 Гц) или альтернативную концертную высоту звука (441–442 Гц). Некоторые живые оркестры могут быть настроены на эти альтернативные высоты тона, поэтому эта функция упрощает сопоставление сэмплов в минимальном режиме с живыми записями.

Гармонический сдвиг

Расширены возможности сдвига гармоник.В версии 1 Minimal можно было только сместить относительную тональность фразы на заранее определенную незначительную или большую вариацию. Однако с минимальной версией 2.0 теперь можно настроить свои собственные вариации основных и второстепенных интервалов, используя матрицу, показанную ниже:

Обратите внимание, что установка разных значений в матрице гармонического сдвига имеет значение только для «гендерных» фраз. Гендерно-нейтральные фразы \ (содержащие только корень и пятый интервал) не затрагиваются.

Эффективность и музыкальность Harmonic Shift варьируется в зависимости от фраз, которые вы назначаете каждому полю, и от мажорных / минорных интервалов, которые вы выбираете в матрице.Поэкспериментируйте с разными фразами и настройками, чтобы создавать интересные и удивительные текстуры и комбинации нот.

Альтернативная цветовая схема

Интерфейс для Минимальной версии 1 был основан на палитре основных цветов. В версии 2.0 мы решили предоставить возможность более приглушенной палитры после консультации с нашими пользователями. Эта приглушенная схема также более точно соответствует ключевым цветам, используемым в других наших библиотеках, основанных на фразах: Capriccio, Grosso и Sotto.

Конечно, если вы предпочитаете основную цветовую схему, вы можете легко вернуться к ней, используя функцию в верхнем левом углу меню параметров.

Согласно статистическим данным, 77% опрошенных россиян предпочитают пиво другим алкогольным напиткам. Это позволяет сделать однозначный вывод – торговля пивом – выгодное и перспективное предприятие, поскольку товар имеет высокий спрос среди широкой аудитории. Дополнительный плюс в том, что для торговли пивными напитками не нужна лицензия на алкоголь, что значительно упрощает процесс.

Тем не менее, пивная точка все же относится к предприятиям общественного питания, поэтому есть некоторые нормы, которые необходимо соблюдать. О этом и пойдет речь в сегодняшней статье.

Чтобы открыть пивную точку Вам понадобится:

• Подходящее помещение
• Качественное пивное оборудование
• Бизнес план по открытию пивной точки
• Поставщики разливного пива оборудования для розлива
• Напитки в таре и сопутствующие товары
• Приветливый персонал

Вот краткая инструкция для открытия пивного бизнеса:

• Грамотно выбираем место
  Помещение для пивной точки стоит обязательно арендовать в проходном месте, где есть большой поток прохожих: подойдут районы новых жилых комплектов, спальные районы города, а также футкорты в торговых центрах. Первые два варианта подходят, так как людям удобно покупать пиво рядом с домом.
• Оснащение и площадь помещения
  Заранее определитесь с направленностью заведения: это будет только точка, торгующая пивом «на вынос» или же Вы будите предлагать клиентам сопутствующий ассортимент закусок, а возможно это будет полноценное барное меню. В зависимости от этого определите необходимую площадь заведения, оборудуйте кухню и зону для посетителей. Так, к примеру, идеальный пивной магазин с удобной клиентской зоной и ассортиментом не менее 20 сортов, займет площадь около 50 кв.м., где около 20 кв.м. будет занимать торговый зал.
  Также не забудьте, что Вам потребуется место для барной стойки, хранения напитков и подсобное помещение для персонала.
  Отдельное внимание уделите оснащению зала и выбору качественного оборудования для розлива пива.

• Меню и сопутствующие товары
  Как уже сказано выше, необходимо разработать меню заведения: это могут быть рассыпные закуски, такие как чипсы, рыбные и мясные снеки, сушенные и вяленые продукты, орешки и прочее. Другой вариант меню из продуктов быстрого приготовления, таких как колбаски, купаты, кусочки филе в панировке и тому подобное – для таких целей достаточно мини-кухни, а вот приготовление продуктов полного цикла займет значительно больше места и потребует больше затрат.
  В любом случае продажа сопутствующих товаров прибавит очков Вашему заведению среди покупателей, по статистике пивные закуски охотно покупают в точках реализации напитков, даже если стоимость в них выше, чем в других магазинах.
• Наймите персонал
  В зависимости от масштабов, ожидаемой проходимости, а также формата заведения, Вам моет понадобиться от 3х до 10ти сотрудников. Составляя расписание рабочих смен не забывайте про трудовой кодекс РФ, а также о том, что согласно законодательству торговать пивными напитками можно только с 8 до 23 часов.

Это базовый алгоритм, на который следует опираться при открытии пивного бизнеса, в следующих статьях мы поговорим о том, какие правовые аспекты следует учесть, как выбрать оборудование для розлива и как отрыть пивной ресторан. Следите за новостями.

Как открыть пивную точку — компания Тольятти Пиво.

Открытие пивной точки. Бизнес идеи.

Пиво – это один из самых популярных спиртных напитков в России. По официальным данным в 2015 году было выпито 8800 млн. л пива.

При этом наблюдается рост спроса на разливное пиво. Потребителям нравится насыщенный вкус «живого» разливного пива. Как открыть пивную точку? Сколько денег понадобится на начальных этапах? Этими вопросами задаются многие начинающие предприниматели, ведь данный вид бизнеса считается весьма доходным и перспективным.

Для успешного запуска своего пивного бизнеса необходимо выбрать надежного поставщика и партнёра, а также выбрать правильное местоположение будущей точки. Выбор места ложится, конечно, на предпринимателя, но основным критерием выбора должно быть – хорошая проходимость места, для это подходят например следующие места:

• Спальные районы города
• Места рядом с производственными центрами
• Места около вокзалов
• Торговые центры и т.д.

Есть несколько мифов об открытие пивного бизнеса:

• для открытия пивного магазина (точки) требуются большие финансовые затраты
• этот бизнес сложен и новичку в нем не разобраться
• нужно покупать оборудование для разлива пива, холодильники и т.д.

На самом деле это все действительно мифы, т.к. большого бюджета на открытие точки не требуется. Специалисты нашей компании помогут разобраться, как все правильно сделать, а технические специалисты помогут настроить все оборудование (часть оборудование мы предоставляем в аренду).

Для обсуждения всех условий сотрудничества вы можете позвонить нам.

Мы всегда рады сотрудничеству. Успехов в бизнесе !

Возврат к списку

Как открыть пивную точку? | Торговый Терминал Урал

Ни для кого не секрет, что этот слабоалкогольный пенный напиток пользуется в нашем городе очень большой популярностью. Именно поэтому многие, как начинающие, так и действующие бизнесмены, задаются подобным вопросом.

Открытие пивного магазина

Если вы решили открыть пивной магазин, то в первую очередь вам потребуется приобрести специальное торговое оборудование. Которое предназначено именно для этих целей. Сюда в обязательном порядке входит кегератор и холодильное оборудование.

Также помимо этого вам потребуется холодильная витрина. Она будет справляться с задачей сохранения и демонстрации различных снеков к пиву. Например, вяленой рыбы, крабов и прочей закуски.

Налаживание продажи пива в точке общепита

Сегодня в нашей стране правительство начало активную борьбу с беспорядочным употреблением алкогольных напитков. В рамках данного проекта были созданы специальные законы. Что постепенно направляет любителей пива в цивильное русло, а именно употреблять данный напиток в специальных заведениях.

Для открытия пивного ресторана идеально подходят крупные городские артерии и густонаселенные районы. Сегодня небольшой пивной паб можно встретить и даже в небольшом спальном районе.

Чтобы заинтересовать посетителей важно учесть много факторов:

• качество и разнообразие пива,
• привлекательное внутреннее пространство,
• надежное барное оборудование.

Популярностью пользуются интерьеры в средневековом стиле, а также с интерьером ирландского паба или чешской пивной.

Что касается ассортимента напитков и меню с закусками, помните, посетители сегодня требовательные. Они хотят вкусно, красиво и разнообразно.

А вот чтобы иметь возможность обеспечить разнообразное и качественное меню, вам потребуется профессиональное оснащение своего пивного заведения. Оборудование для ресторана пива – это, можно сказать, фундамент его успешного развития. Поэтому вам придется выбрать хороший магазин пивного оборудования, для обеспечения достойного оснащения своего заведения.

Совет от профессионалов

Хотим вам дать небольшой совет по оснащению своего заведения необходимой техникой. Это особенно будет актуально для небольших ресторанов и пабов, у которых пространство кухни весьма ограничено.

Если у вас небольшое кухонное помещение, но вы все же хотите порадовать своих гостей разнообразным меню. Тогда рекомендуем вам купить пароконвектомат.

Этот агрегат в единичном числе может сделать достаточно большое количество блюд. Причем 2-3 из них готовить одновременно. Он выполняет, казалось бы, совсем различные функции: от паровой обработки до низкотемпературной выпечки. Этот режим особенно необходим для приготовления всяческой закуски к пиву.

Например, можем порекомендовать приобрести пароконвектомат Unox серии ChefTop XVC Evolution Power. Это очень мощные агрегаты с полной загрузкой. Они могут даже работать с заморозкой. Такой аппарат обеспечит вашему заведению отличное разноплановое меню, и при этом не займет много места на кухне.

Вернуться на Главную http://tt-ural.ru/

Как открыть пивную точку | Бизнес идеи

Ни для кого не секрет, что алкоголь уже долгое время является наиболее востребованным продуктом в нашей стране. Если брать во внимание отдельные виды алкоголя по мере их потребляемости, то несомненно, одно из первых мест займёт пиво.

Вопросом открытия пивной точки задаются большинство начинающих бизнесменов. Это неудивительно, ведь там, где есть спрос – там есть выручка. Пиво пьёт практически каждый мужчина от 21 до 45 лет, и пятая часть прекрасной половины человечества.

Алкогольный бизнес зачастую становиться выгодным решением пополнения своего кошелька. Однако даже такой небольшой бизнес, лучше начинать тщательно  всё продумав.

Многие люди задаются вопросом — сколько стоит открыть пивную точку? Для того чтобы найти более-менее правильный ответ, необходимо разобраться, какие этапы проходит начинающий «пивной бизнесмен». Несомненно, для того, чтобы открыть пивную точку, необходимо зарегистрироваться как частный предприниматель. Сами понимаете, никакой покупатель не станет пить пиво, которое продаёт неизвестное лицо.

Затем следует заключить договор аренды помещения, которое в дальнейшем будет преобразовываться в общественное заведение развлекательного характера. Далее необходимо  зарегистрировать кассовый аппарат и обязательно заключить договор на его обслуживание.

Без аппарата, открыть бизнес пивной точки практически невозможно, ведь учёт денег должен вестись и контролироваться постоянно. После, вы должны получить разрешение на торговлю в соответствующих инстанциях, а также согласовать все вопросы с пожарной охраной и охраной помещения от нежелательных клиентов.

До того, как открыть пивную точку, вам стоит потратиться на следующее:

• Аренда помещения с минимальным размером 30 кв. метров,  которое должно быть разделено на три комнаты: администраторская, склад для хранения кег с пивом, и, непосредственно сам зал для посетителей. Просим подметить, что склад должен обязательно оснащаться кондиционером, для поддержания необходимой температуры хранения продукта.
• Специальное оборудование (холодильные камеры, витрины с рекламой, барная стойка, столы/стулья, либо «стоячие столы», установка для разлития пива, посуда  и т.д.)
• Собственно сама продукция. Сколько людей, столько не только мнений, но и вкусов. Потому нужно отталкиваться от десяти и более сортов пива. Не стоит забывать о всеразличных закусках, рыба к пиву – закон.

Известно, что от месторасположения предприятия зависит его успех и продвижение. предприятия. На это стоит обратить особое внимание. Помните: ни в коем случае не располагайте пивную в центре, ведь там, по всей видимости, находятся в основном только офисы, крупные фирмы и заведения делового характера.

У рабочих тех классов вряд ли найдётся свободная минутка, а тем более разрешение, для того чтобы отлучиться на пару бокалов светлого пива.

А отправляясь с работы домой, люди в основном заходят за подобным продуктом в супермаркеты или же идут в  пивной бар, где можно посидеть в огромном помещении, оснащённым большим экраном, играет живая музыка джазового жанра и то самое пиво преподнесет официант.

Разница действительно есть. Потому, начинающим бизнесменам алкогольно-развлекательной отрасли, зачастую советую располагать свою «пивнушку» в более тихих районах города, желательно в спальных.

Следует помнить, что пивная точка ни в коем случае не может располагаться ближе ста метров от детских садиков, школ и университетов. Обратите своё внимание на то, какие заведения располагаются в указанном радиусе.

Дабы избежать финансовых потерь, вам необходимо правильно подобрать рабочий персонал. Потребуется один продавец/бармен и одни грузчик.

Напоминаем об этикете барменов: добросовестность, адекватность и, конечно же, чистоплотность. Весь рабочий персонал обязан иметь медицинские и трудовые книжки. В случае проверки соответствующими инстанциями, вы избежите множества проблем.

Обязательным пунктом для хорошего бизнеса является реклама. Особых затрат на рекламную компанию вашего заведения вы не понесёте, главное проявить креативность и творческое мышление. Если вам это чуждо – наймите специалистов-рекламщиков, они также много не берут за свои услуги.

Важно осознавать тот факт, что погодные условия и времена года также влияют на ваш бизнес. Согласно утверждениям экспертов рынка, торговля разливным пивом в зимние месяцы, не просто  неприбыльна, а зачастую заводит владельцев в убытки.

Самым удачным вариантом будет  покрытие расходов за аренду помещения и зарплату бармену. Тут ничего не поделаешь. Такие пивные точки не закрываются из-за того, что летние месяцы торговли отбивают все потери зимнего сезона, и приносят неимоверную прибыль на радость предпринимателю.

За летний период, в среднем, пивная точка зарабатывает чистой прибылью приблизительно 25 — 30 000 долларов США. Обычно, за лето, удачно расположенные пивные точки, окупаются в  месяц.

Для повышения посещаемости вашего заведения, необходимо вносить собственные поправки и дополнения. К примеру, организуйте двухнедельную акцию – «каждый третий бокал пива – бесплатно!», или «к третьему бокалу пива – вобла!». Думайте, решайте, развивайтесь, и ваш бизнес обязательно станет не только крупным, но и востебованым, а значит прибыльным. Удачи!

Как открыть пивную точку в Воронеже

В этой статье мы хотим обобщить опыт организаций, которые сотрудничают с нами при продаже пива solpibier.

Не секрет, что в любом деле, которое кажется выгодным, есть масса подводных камней, о которые может разбиться яхта начинающего бизнесмена.
Чтобы избежать наиболее распространенных ошибок, мы постараемся максимально подробно осветить возможные проблемы в этом нелегком, но в настоящее время востребованном бизнесе.

Тезисы:
— Что происходит в разгар сезона, когда пива не хватает
— Взаимоотношения арендаторов и хозяина помещения
Если дела идут в гору, а договор заключен на небольшой срок, то при продлении договора с большой вероятностью арендная плата будет увеличена. И не ожидайте, что в период снижения продаж она будет уменьшена.

— Конкуренция
— Чем заканчивается прием продавца на работу, когда владельцы точки уже устали работать
Если продавец не отбывает рабочее время, а работает, то всё будет хорошо

— Взаимоотношения с магазинами
Обычно ровные, так как взаимно усиливают поток покупателей

— Взаимоотношения с потребителями
Зависят от продавцо, их вежливости, выдержки, готовности к провокациями, хамству, угрозам людей, подогретых алкоголем. Обычно это слова, так как полиция может заехать и забрать тех, кто потерял чувство реальности. Не забудьте презентовать баклажку пенного напитка, они тоже люди и иногда отдыхают, и в следующий раз смогут решить ваши проблемы значительно быстрее.

— Какое пиво пьют, какое не пьют — критерии покупки, цена, качество
Пиво «Солпибир» пьют люди старшего поколения, или те, кто пил настоящее пиво в Европе (Германия, Чехия). Они знают вкус настоящего пива и нам приятно предложить высокое качество в России.
Большинство привыкло к бутылочному пиву, поэтому не очень любят запах настоящего разливного пиво. Те, кто понял разницу между бутылочным и разливным, уже редко покупают напитки в стеклянной таре.
По отзывам коллег, почему то пьют пиво, которое сварено из хмелепродуктов и больше похоже на «компот» — пустоватый вкус, легкий аромат и не понимают людей которые пьют настоящее разливное пиво с выраженной горечью и ароматом, который ни с чем не спутать.

— Проходные места
Обычно спальные районы, недалеко от продуктовых магазинов 

— Живое живому рознь
Пиво можно варить из хмелепродуктов (хмель вместе с корнями, стволами и прочем, а не только соцветия), из концентрата пивного сусла, а можно немного доплатить и купить в компании Braumeister сырье, из которого производят пиво в Германии.

— Поломки оборудования
В 99% случаев связаны с действиями персонала, или их не всегда трезвых друзей

— Оборудование точки
Вывеска, удобный подход, желательно подъездные пути (чтобы легче было кеги занести),стойка для пива и аксессуаров, склад для хранения пустых кег, пластиковых бутылок, прочего товара, туалет для персонала, и, самое главное — адекватные продавцы, только от них зависит прибыльность точки
— Требования к помещению
по СанПину 

Как открыть пивную точку с нуля?

Пиво является древнейшим слабоалкогольным напитком, пользующимся невероятным спросом. Поэтому этот вид деятельности весьма привлекателен для инвесторов, к тому же не требует получения лицензии. Как открыть пивную точку с нуля – в этой статье.

Что нужно, чтобы открыть пивную точку?

В первую очередь необходимо определиться со статусом и решить, будет ли это ИП или ООО. Последний вариант является наиболее предпочтительным, так как отличается упрощенным налогообложением. Теперь можно вплотную заняться поиском подходящего помещения, которое располагалось бы вдали от школ и детских садов, но поближе к спальному району, так как потребители предпочитают пить пиво недалеко от дома. Заключив договор аренды или купив помещение, необходимо сделать в нем ремонт и закупить оборудование. Чтобы открыть пивную точку разливного пива с нуля, понадобятся мебель и барная стойка, комплект пиворазливочного оборудования, пеногасители.

Кроме того, потребители всегда берут и закуску к пиву, а значит может потребоваться отдельное оборудование для кухни, где можно было бы разогревать пиццу, жарить креветки и т.д. Самый простой вариант – приобрести холодильник-витрину и расположить там вяленую рыбу, всевозможные копченые свиные ушки и пр. Для чипсов и сухариков холодильник не понадобится. Когда все эти вопросы будут решены, можно приглашать для проверки пожарников, представителей СанПиНа и тех, кто занимается защитой прав потребителя. Еще на стадии оформления всех документов следует получить разрешение администрации города.

Тем, кто интересуется, как открыть пивную точку, необходимо предусмотреть продажу 20–25 видов этого пенного напитка – по 3–6 видов на каждый из 4 секторов, начиная с бюджетного и заканчивая элитными сортами. В дальнейшем, когда спрос будет достаточно изучен, можно скорректировать ассортимент, но как показывает практика, «живое» пиво остается довольно востребованным. С найденными поставщиками следует заключить договор поставки и можно начинать работать. Не стоит забывать, что у всех продавцов должна быть санитарная книжка. Тем, кто интересуется, выгодно ли открывать пивную точку, можно ответить, что этот бизнес остается весьма рентабельным, а первую реальную прибыль можно получить через 3–5 месяцев функционирования магазина. Главное – продумать все нюансы и составить четкий бизнес-план, ну и, конечно, располагать достаточной суммой денег.

Как открыть пивную/ПАБ?

11 октября 2010 в 10:58

4563