Архив за месяц Июнь 2019

Бланк акта приема передачи товара – Акт приема-передачи товара: образец, бланк, форма

Акт приема-передачи продукции (образец)

0

Готовая продукция – это часть материально-производственных запасов, предназначенных для продажи (конечный результат производственного цикла, активы, законченные обработкой (комплектацией), технические и качественные характеристики которых соответствуют условиям договора или требованиям иных документов) (п. 199 Методических указаний, утв. Приказом Минфина от 28.12.2001 № 119н).

Изготовлением продукции организация может заниматься своими силами или с привлечением сторонних лиц (как физических, так и юридических) по договору подряда. В последнем случае достаточно распространено применение давальческой схемы. Подробнее о давальческом сырье и порядке его учета у заказчика и подрядчика мы рассказывали в отдельном материале.

Но независимо от способа производства продукции ее поступление на склад должно оформляться первичным учетным документом. В качестве такого документа можно использовать акт приема-передачи продукции, образец которого приведем в нашем материале.

Оформляем прием-передачу готовой продукции

Когда изготовитель продукции (структурное подразделение (например, цех) или сторонняя компания) готов передать продукцию, составляется первичный учетный документ. Какой – стороны решают самостоятельно (Информация Минфина № ПЗ-10/2012). Если готовая продукция передается как результат работ по договору подряда, форма передаточного акта обычно закрепляется в договоре между сторонами.

Например, можно использовать унифицированную форму накладной на передачу готовой продукции в места хранения № МХ-18 (утв. Постановлением Госкомстата от 09.08.1999 № 66). Пример заполнения этой формы мы приводили здесь. А можно, в т.ч. и на ее основе, разработать самостоятельную форму. Главное – обеспечить наличие в первичном учетном документе обязательных реквизитов, предусмотренных ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.

Например, можно использовать акт приема-передачи, из которого должно следовать, в частности, кто передает, кто получает, какую готовую продукцию и в каком количестве. При необходимости в акте приема-передачи продукции (бланке) можно предусмотреть также сведения о технических характеристиках изготовленной продукции, ее стоимости, месте передачи и т.д.

Акт приема-передачи может составляться не только для отражения выпуска готовой продукции и ее первоначального складирования, но и, например, для оформления передачи готовой продукции между структурными подразделениями.

Акт приема-передачи готовой продукции давальцу, а также в иных случаях оформляется как минимум в 2 экземплярах – по одному для сдатчика и получателя.

Акт приема-передачи продукции может составляться и помимо документа, которым оформляется непосредственная (физическая) передача продукции от подрядчика заказчику. В этом случае собственно передача продукции может производиться по отдельной накладной, например, по форме № ТОРГ-12 (утв. Постановлением Госкомстата от 25.12.1998 № 132). А акт составляется уже преимущественно для расчетов между сторонами.

Приведем для акта приема-передачи готовой продукции образец его заполнения.

Скачать форму акта приема-передачи готовой продукции (образец простой) можно здесь.

Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

Скачать

Как отразить в учете прием-передачу продукции?

Порядок бухгалтерского учета приема-передачи готовой продукции зависит от конкретных условий и обстоятельств, в которых совершается эта хозяйственная операция.

В простейшем случае, когда организация изготавливает готовую продукцию самостоятельно, силами собственных производственных подразделений (цехов), выпуск продукции и ее передача на склад будут отражаться так (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н):

Дебет счета 43 «Готовая продукция» — Кредит счета 20 «Основное производство»

В том случае, когда продукция производилась подрядчиком из давальческих материалов, ее оприходование на склад заказчика обычно учитывается следующим образом:

Дебет счета 20 – Кредит счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»

И лишь после того, как на счете 20 будут собраны все затраты на производство, как понесенные заказчиком, так и предъявленные подрядчиками, будет отражен выпуск продукции:

Дебет счета 43 – Кредит счета 20

А вот если готовую продукцию перемещают между структурными подразделениями, это отражается в аналитическом учете или на субсчетах к счету 43. Например, на основании акта приема-передачи полиграфической продукции со склада готовой продукции № 1 на склад № 2, проводка будет такая:

Дебет счета 43/«Склад № 2» — Кредит счета 43/«Склад №1»

glavkniga.ru

Унифицированная форма ТОРГ-1 — Акт о приемке товаров

Унифицированная форма ТОРГ-1 акта о приемке товаров — это один из первичных документов, который применяется для учета поступления материальных ценностей. Форма ТОРГ-1 была введена с января 1999 года. Она подтверждает отгрузку товаров поставщиком и их передачу покупателю согласно контракту.

 

Акт о приемке товаров: собственный или унифицированный бланк

Как заполнить бланк акта о приемке товаров по форме ТОРГ-1

Рекомендации по оформлению акта о приемке товаров по форме ТОРГ-1

Акты разногласий при приемке товара форм ТОРГ-2 и ТОРГ-3 – образцы бланков

Где можно найти и скачать образец акта на доставку товара

 

Акт о приемке товаров: собственный или унифицированный бланк

До 2013 года предприятия пользовались унифицированными формами первичных документов из альбомов Госкомстата РФ. С введением в действие с января 2013 года ФЗ «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (далее — Закон № 402-ФЗ) были внесены существенные изменения в правила составления первичных учетных документов.

Организации получили право самостоятельно разрабатывать некоторые формы первичных документов и утверждать их в своей учетной политике. Бланки из альбомов унифицированных форм больше не являются обязательными для использования в учете.

Это не значит, что предприятия больше не могут применять унифицированные формы, разработанные органами статистики. Формирование альбома собственных бланков первичной документации в соответствии с законодательством является правом, но не обязанностью организации.

Собственные документы должны иметь обязательные реквизиты, которые прописаны в ст. 9 действующего Закона № 402-ФЗ, к примеру:

  • название документа и его дата;
  • название организации;
  • номенклатура товаров, работ и услуг (факт хозяйственной операции) и их измерение;
  • Ф. И. О., должности и подписи лиц, которые ответственны за совершение сделки.

В настоящее время допускается использование акта о приемке товаров по форме ТОРГ-1, которая была утверждена постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 № 132. Скачать для акта о приемке товара образец формы ТОРГ-1 можно на нашем сайте.

Унифицированная форма ТОРГ-1 - Акт о приемке товаров

Скачать форму ТОРГ-1

Как заполнить бланк акта о приемке товаров по форме ТОРГ-1

Акт о приемке товаров ТОРГ-1 заполняется по факту приема материальных ценностей. При передаче товара проверяется его количество, полная комплектность, вес и качество. При возникновении разногласий по количеству и качеству стороны должны составить акт по форме ТОРГ-2 или ТОРГ-3 (для импортных товаров). Акт по форме ТОРГ-1 заполняется комиссией, которая назначается приказом руководителя предприятия, в день передачи ТМЦ. Акт о приемке товаров по форме ТОРГ-1 можно условно разделить на 4 основные части: шапка, табличные части на 2 страницах и итоговая (заключение комиссии).

Шапка оформляется стандартным для многих документов способом. В ней отражаются:

  • Наименование компании и ее структурного подразделения (если есть).
  • Документ — основание для составления акта, его номер и дата, например распоряжение или приказ.
  • Место, в котором был принят товар, например склад.
  • Сопроводительные документы (товарная накладная, счет-фактура).
  • Грузоотправитель. Если он является производителем и поставщиком, то в этих строках ставится пометка: «Он же» или «Тот же».
  • Данные страховой организации.
  • Номер и дата заключения контракта, счета-фактуры на поставку ТМЦ.
  • Способ доставки, например автомобильным транспортом. При доставке ж/д транспортом указывается номер и дата железнодорожной накладной.
  • При доставке продуктов питания с ветеринарным свидетельством (например, мясных и рыбных продуктов) указывается его номер и дата выдачи.
  • Время прибытия товара и завершения его приемки.

На 2-й странице перечисляется номенклатура поставляемых ТМЦ, их количество, цена и стоимость (по данным поставщика). В табличной части 3-й страницы принимающая сторона проставляет стоимость и фактическое наличие товара по массе и количеству мест. При количественных отклонениях от данных поставщика заполняется колонка «Отклонение». На 4-й странице комиссия фиксирует свое заключение о соответствии товара документам поставщика и выносится решение руководителя об оприходовании его на склад.

На нашем сайте вы можете скачать заполненный образец формы ТОРГ-1.

заполненный образец формы ТОРГ-1

Скачать заполненный образец формы ТОРГ-1

Рекомендации по оформлению акта о приемке товаров по форме ТОРГ-1

Форма документов о приемке ТМЦ, в том числе акта о приемке, должна соответствовать законодательным нормам во избежание споров с другими организациями и налоговыми органами. Например, в практике арбитражных судов известны случаи, когда налоговые инспекции отказывали предприятиям в возврате НДС из бюджета из-за неправильно составленных актов о приемке товаров.

При оформлении документации о приемке товаров следует руководствоваться несложными правилами, такими как:

  • Проверка наличия печатей, подписей и их расшифровок.
  • Заполнение всех необходимых колонок и строк в документе (количество мест, цена, стоимость, единица измерения, отклонения и т.д.).
  • Если поставщиком ТМЦ является ИП, который не применяет печать в своей деятельности, запрос письма либо указание этого факта в договоре.
  • Указание в контрактах на поставку товаров, является ли предприятие плательщиком НДС.
  • Наличие сопроводительной документации (ветеринарных справок, счетов-фактур, железнодорожных накладных).
  • Использование собственноручных подписей, а не факсимиле. В соответствии с НК РФ документы должны подписываться должностными лицами либо лицами, уполномоченными на это по доверенности. Ст. 160 ГК РФ допускает использование факсимиле для подписи документов. Налоговые инспекции указывают на тот факт, что НК РФ не предусматривает применение аналогов подписей. Во избежание налоговых рисков рекомендуется не принимать к учету документы с факсимиле.
  • Требование замены актов по форме ТОРГ-1 во всех случаях их неправильного составления.

Подробнее об использовании факсимиле на первичных документах см. статью «Первичкой с факсимиле нельзя подтвердить расходы»

Таким образом, акт о приемке товаров по форме ТОРГ-1 не только является основанием для принятия к учету ТМЦ и свидетельством выполнения поставщиком своих обязательств перед покупателем, но и служит оправдательным документом для налоговых органов при камеральных и выездных проверках.

Акты разногласий при приемке товара форм ТОРГ-2 и ТОРГ-3 – образцы бланков

В деловой практике встречаются обстоятельства, при которых у сторон сделки возникают разногласия по объему товара или по его качественным показателям. Например, в сопроводительных документах указано одно количество, а по факту оказалось совсем другое. В таких случаях оформляется акт разногласий при приемке товара.

В этот документ вносятся данные согласно реальному положению дел, а под ним должны стоять подписи членов создаваемой комиссии и представителя поставщика. Составлять его надо и по каждому поставщику, с которым возникли разногласия, и по каждой спорной партии товара. После оформления акт должен быть передан в бухгалтерию со всеми сопутствующими документами.

Примечательно, что для таких документов предусмотрена особые бланки, причем разные для товаров российского происхождения применяется одна форма – ТОРГ-2, составляемая в 4-х экземплярах, а для импотртных товаров – ТОРГ-3, составляемая в 5-и экземплярах.

Для  акта разногласий при приемке товара образец  бланка ТОРГ-2 можно скачать на нашем сайте.

образец бланка ТОРГ-2

Скачать форму ТОРГ-2

Помимо этого бланка на нашем сайте доступна для скачивания и форма ТОРГ-3.

форма ТОРГ-3

Скачать форму ТОРГ-3

Где можно найти и скачать образец акта на доставку товара

В некоторых особо сложных случаях, когда одной накладной от поставщика (ТОРГ-12) мало или поставляемые товары представляют особую ценность, составляется акт на доставку товара. В этом документе стороны подтверждают не только факт состоявшейся поставки, но и удостоверяют своими подписями надлежащее качество поставленных товаров.

Значимость акта подтверждается тем, что под ним ставят подписи первые лица или руководящие работники, специально уполномоченные для этой процедуры.

Для акта на доставку товара образец скачать можно на нашем сайте.

 образец акта на доставку товара

Скачать образец акта на доставку товара

Вы также можете ознакомиться с правилами заполнения формы ТОРГ-12 в нашей статье«Унифицированная форма Торг-12 — бланк и образец».

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

nalog-nalog.ru

Акт приемки товаров по количеству и качеству. Образец 2019-2020 года

Акт приёмки товаров по количеству и качеству является приложением к достаточно распространенному договору поставки. Последний регулируется главой 3 Гражданского кодекса РФ. В частности, статьями с 506 по 524.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк акта приемки товаров по количеству и качеству .docСкачать образец акта приемки товаров по количеству и качеству .doc


Законодательство рекомендует подписывать такой акт при каждом факте передачи или обмена каких-либо товаров между субъектами предпринимательской деятельности, особенно в организациях с крупным товарооборотом, где не исключены ошибки в комплектации и пр.

При возникновении разногласий, конфликтных ситуациях и обращении в суд ссылка на подписанную бумагу подобного типа может стать весомым аргументом одной из сторон.

Акт приемки товаров по количеству и качеству обязательно составляется, если пломба на транспортном средстве была повреждена или в пути случилась авария, которая могла повлиять на сохранность груза.

Заполнение

В верхней части бумаги располагается наименование компании, для которой был доставлен товар, а также город составления и дата. Здесь же ставит свою подпись директор в качестве утверждения документа.
Акт приемки товаров по количеству и качеству. Часть 1

Потом подробно прописываются:

  • Адрес компании и фактического места приема товаров (вскрытия упаковочной тары и пр.).
  • Время начала и время окончания приемки.
  • Состав комиссии по приемке. Обязательно указывается ФИО каждого члена и председателя, их должности и место работы (в компании принимающей стороны).
  • Данные представителя поставщика: полное ФИО, занимаемая должность, организация, которую представляет. Кроме того, нужно указать, на основании какого документа он действует (доверенность, удостоверение).

Без чего нельзя обойтись

Если бумага составлена только одной из сторон, то она считается недействительной.

Очень важно, чтобы при заполнении присутствовали представители обеих сторон. Это правило действует, даже если принимающая товар компания обратилась к сторонней организации (и в комиссию включен ее представитель).

В основной части акта также непременно должны быть освещены:

  • Адресные данные и полное наименование компании-поставщика.
  • Номер договора, к которому может быть прикреплен акт.
  • Информация о счете-фактуре и транспортной накладной.
  • Даты прибытия и отправления материальных ценностей.
  • Что значилось в товарно-транспортной накладной (ТТН), в счете-фактуре и упаковочном листе и что фактически прибыло на место. Это наиболее значимая часть документа, в которой явно прослеживаются всевозможные отклонения от количественного или качественного состава товаров.
  • При наличии информация о недостатках товара в свободной форме изложения.

Заключительная часть может содержать несколько пунктов. В них должны быть максимально полно выражены причины, по которым товар не удовлетворяет заявленным свойствам, и где были допущены ошибки. Например, так:
Акт о приемке товаров по количеству и качеству. Часть 2
Если у представителя поставщика есть комментарии к происходящему или кто-либо из членов комиссии не согласен с актом, то они вправе задокументировать свои замечания. Для этого в самом низу делаются приписки и сноски на приложения, которые предусмотрены пунктом 44 Положения о приемке товаров.

Что прилагается к акту

В качестве приложений необходимо прикрепить все документы, упомянутые в бумагах, или их копии. Перечень таких приложений снабжается информацией о номерах, количестве листах и экземплярах прикрепляемых бумаг. Фактически это может быть:

  • ТТН либо её копия.
  • Копия счета-фактуры. Оригинал обычно прикрепляется к другим документам.
  • Копия удостоверения или доверенности представителя поставщика.
  • Другие документы, способные подтвердить факты, изложенные в документе: видеозаписи, фотографии, аудио и пр.

Какими нормативными документами может регулироваться

При заключении договора с поставщиком необходимо обязательно договориться о документах, согласно которым будут действовать стороны в случае возникновения каких-либо разногласий.

Этими бумагами могут быть инструкция по приемке товара по количеству формы П6 и инструкция по качеству П7.

Это будет логично, хотя законом такое не предписывается. Обе стороны вправе избрать в этом отношении любые документы по своему желанию и взаимному согласию.

Однако упомянутые инструкции не всеобъемлющи. Они могут требовать особых условий, дополнений. Договор должен содержать такие нюансы.

Важный момент! В договоре прописывается сторона, которая ответственна за доставку. Именно она будет взаимодействовать с логистическими компаниями, заключать с ними соглашения относительно перемещения груза.

Специфика и особенности планирования

Не стоит распределять время таким образом, чтобы процесс приемки, оценки качества и количества приходился на день или период инвентаризации. Эти два процесса не могут происходить одновременно, а прерывание одного из них способно породить ненужные сложности.

Пригодятся при приемке товара программные средства. Так комиссия по приемке, ознакомившись с данными, будет в курсе:

  • Деталей относительно закупаемых материальных ценностей: вида, предполагаемого веса и объема поставки, разновидности упаковочной тары (картон, бумага, пенополистирол).
  • Даты или сроков доставки, общего количественного значения партий.
  • Каким параметрам должен соответствовать прибывший товар.
  • Информации относительно пакета документов, которыми нужно обладать для совершения приемки.
  • Правил, по которым необходимо проводить процесс с поставщиком.

Без знания этих нюансов сотрудники не смогут полноценно выполнять свои обязанности по приемке товара.

Виды и алгоритм приёмки

После визуального осмотра транспортного средства, которое перевозило товар (он включает осмотр пломб, корпуса самого авто на наличие повреждений и пр.), проходит предварительная приемка. После её прохождения оговаривается только число прибывших упаковок. Далее – окончательная приемка с проверкой содержимого последних. При этом происходит обязательное вскрытие тары.

Вскрываться могут не все упаковки. Это называется выборочной проверкой при приемке. Если с поставщиком взаимодействуют впервые или у руководителя нет причин для доверия, то он вправе провести сплошную приемку с пересчетом каждой единицы. Но обычно прибегают к выборочному варианту.

assistentus.ru

Glavkniga.ru: Страница не найдена

Если у вас установлена СПС КонсультантПлюс или есть подписка на печатный журнал «Главная книга», укажите компанию, которая вас обслуживает

— Выберите регион — Москва Санкт-Петербург Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Воронежская область Еврейская автономная область Забайкальский край Ивановская область Иркутская область Калининградская область Калужская область Камчатский край Кемеровская область — Кузбасс Кировская область Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Московская область Мурманская область Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Приморский край Псковская область Республика Адыгея Республика Алтай Республика Башкортостан Республика Бурятия Республика Дагестан Республика Ингушетия Республика Карачаево-Черкессия Республика Карелия Республика Коми Республика Крым Республика Марий Эл Республика Мордовия Республика Саха (Якутия) Республика Северная Осетия (Алания) Республика Татарстан Республика Тыва (Тува) Республика Удмуртия Республика Хакасия Республика Чечня Республика Чувашия Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Севастополь Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Тверская область Томская область Тульская область Тюменская область Ульяновская область Хабаровский край Челябинская область Чукотский автономный округ Ярославская область

Нажимая кнопку «Получить доступ», вы принимаете условия предоставления доступа. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона.

glavkniga.ru

Акт приема передачи товара

Компании могут заключать между собой различные договоры, связанные с передачей материальных ценностей, товаров. Это могут быть договора хранения, поставки, купли-продажи, комиссии, агента и т. д. В некоторых заключенных соглашениях предусмотрено обязательное заполнение товарной накладной и акта приемки-продажи товаров, в других – только накладной ТОРГ12.

Оглавление статьи

Где и в каких случаях применяется акт приема-передачи товара

Рассмотрим подробнее случаи, когда составляется этот документ.

Акт приема передачи заполняется с целью определения количества, качества, стоимости товара, в двух экземплярах для каждой стороны в момент передачи товарно-материальных ценностей. Его обязательно нужно составлять при расхождении по количеству, по качеству, а также если товар поступает без документов.

Акт приемки товара оформляется, если его составление предусмотрено договором. В этом случае он имеет такую же значимость, как и сам договор. Когда одна организация передает материальные ценности на ответственное хранение или по договору комиссии, то прием-передачи происходит с использованием акта.

Также данный акт может составляться и между физическим лицом и организацией. Если гражданин приобрел товар, после чего выявил в нем какие-либо недостатки или брак, то по закону о защите прав потребителей он имеет право вернуть некачественный товар или обменять на новый. В некоторых случаях для проверки товара необходимо провести экспертизу.

При передачи товара от покупателя к продавцу в таком случае необходимо обязательно составлять акт в двух экземплярах, один из которых с отметками о приеме остается у покупателя.

Акт приема передачи товара образец заполнения

[ads-pc-2] [ads-mob-2] У этого документа не существует стандартного вида. Форма акта может быть произвольной, тем не менее в ней должны присутствовать обязательные реквизиты. В акт приема-передачи заносится дата и место его составления, наименования организаций, их представители и основания, по которым они действуют.

Далее заполняется информация о заключенном договоре (номере и дате), по которому одна сторона передает, а другая принимает. Перед составлением акта стороны должны сверить фактическое поступление с сопроводительными документами.

В табличную часть этой формы записывается информация о наименование товара (ассортимент), модели, артикуле, фактическом количестве, цене и общей стоимости поступивших материальных ценностей. В расширенном виде акта могут присутствовать графы количество и стоимость передаваемых товаров для каждой стороны. В итоговой строке заполняется сумма всего, после этого она расписывается прописью ниже.

Затем делается отметка об соответствии качеству и ассортименту товара, соблюдении сроков поставки. При обнаружении дефектов надо подробно их описать.

Если передающая и принимающая стороны согласны с приемкой-передачей, то делается запись об отсутствии взаимных претензий.

В документе записывается количество экземпляров акта, и кому они предназначены. Затем его пописывают стороны с указанием наименования организации, адреса, регистрационных реквизитов, должности, личных данных, подписи лиц, ответственных за передачу товара и подписание этого документа.

Особенности составления отдельных актов приемки-передачи, последствия его не составления

[ads-pc-4] [ads-mob-4]

Одной из сторон, заполняющей акт приемки-передачи, может выступать физическое лицо. В этом случае необходимо обязательно заполнить его паспортные данные, место регистрации.

Предусмотрена возможность составления этого документа на группу товаров или партию.

Существует акт приемки-передачи, заполненный не на разовую поставку, а за определенный период. В этом случае, в табличную часть целесообразно ввести графу «Дата поступления».

Во время поставки место передачи товара может быть на складе поставщика, на складе покупателя, и в иной указанной в договоре точке. Поэтому необходимо указывать фактическое место для того чтобы не возникло в дальнейшем проблем.

Товар может поставляться транспортной компанией, тогда рекомендуется каждый факт приемки-передачи фиксировать в данном акте.

Правильно составленный акт позволяет предъявить претензии для возмещения материального вреда, определить момент исчезновения или потери товара. Поэтому его отсутствие лишает одну сторону права предъявить свои требования, а другую — оправдаться.

Бланк акта приема передачи

Акт приема передачи товара бланк.

Бланк акта приема передачи товара, простая форма.скачать-64-64

Акт приема передачи образец.

blankionline.ru

Акт приема-передачи мебели. Бланк и образец заполнения 2019-2020 года

Акт приема-передачи мебели составляется на основе стандартного акта приема-передачи с учетом некоторых принципиально важных моментов. Это важный первичный документ, составляющийся по обоюдному желанию сторон. Контрагенты вправе менять форму акта в зависимости от условий договора и собственных предпочтений. Естественно, при внесении изменений должны соблюдаться общепринятые нормативы.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк акта приема передачи мебели .docСкачать образец акта приема передачи мебели .doc

Унифицированная форма этого документа отменена в 2013 году, так что организации вправе использовать любые бланки по своему усмотрению, ориентируясь на удобство. Главное – занести формы в учетную политику организации.

Акт является одним из приложений подписанного сторонами договора. Этот договор может предусматривать продажу или аренду мебели. В любом случае на практике должен присутствовать процесс передачи мебели от одной стороне к другой.

Только после завершения процесса акт может быть подписан. Опытные юристы предупреждают, что ни в коем случае нельзя подписывать документы подобного рода заранее.

Составные части акта

Акт похож на стандартный вариант документа о приеме-передачи. В бумаге есть шапка, основная часть и заключение. Для оформления хватает одного листа. Оптимально для печати взять фирменные бланки организации. В шапке прописывается следующая информация:

  • Наименование документа.
  • Номер и дата договора, к которому прилагается акт.
  • Название обоих юридических лиц.

Последний пункт в списке необязателен. Если акт подписывает физическое лицо или индивидуальный предприниматель, бумага тоже имеет юридическую силу. Главное, чтобы стороны, указанные в договоре и в акте совпадали.

Так как в прикрепляемом соглашении уже прописаны реквизиты сторон, дублировать их в акте не имеет смысла.

Основная часть

В содержательной части акта указываются названия обеих сторон, ФИО и должности представителей организаций, а также документы, на основании которых действуют перечисленные лица.

Важный момент: акт должен составляться коллегиально. То есть один участник (даже если это покупатель мебели) не может составить акт и просто поставить свою подпись в знак отсутствия претензий. Документ должны составлять минимум две договаривающихся стороны.

Помимо этого, приложенный образец акта содержит:

  • Ссылку на пункт договора между контрагентами, в соответствии с которым одна сторона принимает, а другая — передает мебель. Интересно, что цели передачи редко указываются в актах. В основном такая информация указывается только в договорах, поэтому пишется просто: «Передача товара» (под товаром подразумевается мебель).
  • Таблицу, описывающую передаваемое имущество. Мебель имеет множество характеристик, но в акте описываются только основные. Речь идет о важных деталях для потенциальной судебной практики между сторонами. К ним относятся наименование, артикул, номер ТТН, количество поставленного и принятого товара. Причем последняя цифра может отличаться, так как принимающая сторона может не принять какую-либо мебель в связи с выявленными дефектами. Отдельно записывается стоимость поставленной и принятой мебели.
  • Пункт об удовлетворенных требованиях со стороны получателя. Он предусматривает факт своевременной поставки описанной в таблице мебели, а также наличие у него требуемого уровня качества и ассортимента.
  • Указание на количество подписываемых экземпляров акта. Для каждой стороны участника должен быть оформлен минимум один экземпляр договора. Это будет гарантом честной сделки с обеих сторон.

Акт приема передачи мебели образец

Завершается акт подписями представителей обеих сторон. Без них документ не будет иметь юридической силы. Причем получатель мебели, если его не устраивает качество, количество поставленного товара либо другие параметры, указанные в договоре, имеет право не расписываться в акте приема-передачи. Если у организации есть печать, то на документе ее можно поставить.

Дополнительно

Помимо приема и передачи, поставщик мебели может оказывать покупателю ряд услуг. Их также можно включить в акт. Только для их описания нужно использовать отдельные пункты в основной части. Такими дополнительными услугами с одной из сторон может быть сборка, установка либо доставка. Причем доставка может быть бесплатным бонусом за совершение покупки мебели в том или ином магазине.

Распространенные ошибки

При заполнении акта чаще всего совершаются следующие оплошности:

  • При указании стоимости товара в нее не включается НДС. При совершении сделки стороны должны договориться «на берегу» относительно того, по какой схеме налогообложения они обе работают и работают ли они с НДС или без. Случается, что партнерство срывается по причине разных способов уплаты налогов.
  • Подписание раньше фактического приема. Порой получатель так торопится, что расписывается в этом документе до того, как мебель будет полностью собрана либо осмотрена и опробована. Дефекты могут быть выявлены как сразу, так и с течением времени. При подписании акта приема-передачи главное – быть предельно сконцентрированным на проверке качества и количества предоставленного товара.

В соответствии с третьим пунктом 455 статьи ГК РФ, а также его 506 статьей существенные условия доставки соблюдены, если только получатель расписался в актах приема-передачи. А существенными условиями, согласно законодательству, считаются наименование, количество и стоимость товара. То есть все, что было указано в основный части акта.

Срок хранения

Так как акт приема-передачи мебели является лишь приложением к договору покупки либо аренды, то сроки его хранения определяются сроками хранения основного договора. Опытные юристы советуют не избавляться от бумаг подобного рода до самого конца срока эксплуатации мебельной продукции. Если же речь шла о кратковременной аренде мебели, то организации созывают специальные комиссии по уничтожению неактуальных для работы компании документов. В их число может войти и акт приема-передачи мебели, чей срок аренды уже вышел.

assistentus.ru

Акт о возврате товара поставщику. Образец и бланк 2019-2020 года

В отношениях между организациями нередки ситуации, когда покупатель вынужден возвратить товар поставщику. Для того чтобы это правильно оформить, составляется соответствующий акт возврата.

Для чего нужен акт, его роль

Значение акта довольно прозаично: он удостоверяет факт того, что товар был возвращен поставщику. Для этого в документе указывается наименование товарно-материальных ценностей, их тип, маркировка, сорт, количество и т.п. идентификационные показатели. Отмечается также, по каким причинам и для каких целей происходит возврат товара: например, для его ремонта и восстановления, обмена или получения ранее перечисленных денежных средств обратно.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк акта о возврате товара поставщику .docСкачать образец акта о возврате товара поставщику .doc

По каким причинам чаще всего составляется акт

Акт о возврате товара может оформляться в связи с самыми разными обстоятельствами. Чаще всего это производственный брак и низкое качество поступивших товарно-материальных ценностей, различные дефекты и повреждения, фальсификат, пересортица, нарушения сроков поставки и прочие нарушения первоначальных условий договора. Возможен возврат и в случае несоответствия товара заявленным ранее его техническим характеристикам, в том числе комплектности, а также при выявлении фактов вскрытия или порчи тары и упаковки.

В некоторых случаях происходит обратная отправка товара надлежащего качества, например, если он оказался невостребованным (часто это касается сезонной продукции, но возврат при этом возможен только тогда, когда такая возможность изначально была оговорена в договоре между покупателем и поставщиком).

В любом случае, для того, чтобы возврат был осуществлен в рамках закона и с соблюдением всего необходимого регламента, важно получить согласие поставщика на прием продукции, а также правильно оформить все сопроводительные этому действию документы, иначе придется осуществлять обратную отправку товара через суд.

Надо ли проводить экспертизу

Если между поставщиком и приобретателем разногласий по поводу возврата товарно-материальных ценностей и сроков этой процедуры нет, экспертиза будет лишней. Однако, когда поставщик не желает принимать отправленный покупателю и уже оплаченный товар обратно, глубокое и профессиональное обследование данной продукции поможет сделать возврат, но только в той ситуации, если будет доказано ее низкое качество.

На каком этапе пишется

Акт о возврате товара делается непосредственно при его приеме, в присутствии представителей компании-поставщика и предприятия-приобретателя.

Эта процедура всегда включает в себя осмотр товара (полностью или выборочно), соответственно при выявлении браки или порчи, вместо документов, свидетельствующих о приемке товарно-материальных ценностей, формируется акт об обнаруженных дефектах и акт о возврате.

Иногда этот акт формируется позже: когда продукция уже поступила в эксплуатацию, но в этом случае на нее должна действовать гарантия поставщика и срок использования не должен превышать установленный отдельно в каждом конкретном случае максимальный период.

Формат акта, варианты

Акт о возврате товара поставщику разрешается писать в произвольном виде, однако многие компании применяют унифицированную, ранее обязательную форму документа или же используют собственный, разработанный внутри организации стандарт. Хорошо, если формат акта будет утвержден в учетной политике фирмы.

Оформление документа, особенности

В вопросе оформления акта все также достаточно просто: его можно делать в электронном виде или рукописном. Правда в первом случае, его следует распечатать, для чего можно взять простой лист бумаги или же бланк в фирменном стиле (с реквизитами и логотипом).

Кто должен подписать

Акт о возврате товара должны подписать как минимум два человека: представители покупателя и поставщика.

При необходимости в документе могут стоять и другие подписи, например, работника транспортной компании (если документ формируется с его участием). При этом если данные лица подписывают акт, действуя на основании доверенности, в акт нужно внести ее реквизиты: номер и дату выдачи. Печати в акт ставить надо только если их применение оговорено в нормативно-правовой документации предприятий.

Образец акта о возврате товара поставщику

Если перед вами поставлена задача по формированию акта о возврате товара, а вы раньше с этим документом не сталкивались, возьмите на вооружение приведенные выше советы и посмотрите пример. С их помощью вы без особых усилий сделаете нужный вам акт.

  1. Начало бланка вполне стандартно:
    • напишите тут наименование самого документа,
    • его номер,
    • дату,
    • место составления.
  2. После этого идет основной блок.
    • Первым делом укажите здесь информацию о поставщике и покупателе (почти как в договоре):
    • включите сюда названия организаций,
    • должности и ФИО представителей. Если данные лица действуют по доверенностям, следует внести в акт номер и дату их выдачи.
    • Обязательно дайте ссылку на договор, по которому происходит возврат товара.
  3. Далее в акте содержится несколько пунктов.
    • В первом удостоверьте сам факт приема-передачи товаров от покупателя поставщику,
    • внесите наименование товарно-материальных ценностей,
    • приведите их подробное описание,
    • обозначьте количество.
  4. Затем включите основание:
    • тут надо дать ссылку на документ, который удостоверяет брак, дефекты или повреждения, задержку с поставкой или какие-то другие причины возврата.
    • После этого укажите качество продукции, тары упаковки, их состояние.
  5. Если до возврата проводилась экспертиза, сведения о ней также надо включить в документ:
    • напишите где, когда и кем она проводилась,
    • поставьте ее дату,
    • номер соответствующего акта.
  6. В заключение укажите требования, которые приобретатель товарно-материальных ценностей предъявляет поставщику:
    • обмен,
    • ремонт,
    • возврат денежных средств. Если последнее – сумму внесите как цифрами, так и прописью.
  7. Ниже вписывается количество созданных экземпляров акта, обозначается то, что они равны по тексту и с юридической точки зрения, ставятся подписи всех заинтересованных сторон.

Образец акта о возврате товара поставщику

assistentus.ru

Легкие деньги мобильный заработок: как заработать на мелкие расходы с помощью смартфона :: Деньги :: РБК

Легкий мобильный заработок без вложений на Андроид

Легкие деньги – это деньги честно заработанные, но с удовольствием и без особых усилий. Именно такие обеспечивает легкие деньги мобильный заработок и подработка с помощью смартфона или планшета. Ведь если проанализировать, сколько времени в день каждый из нас использует смартфон бесцельно, просто листая ленту в соцсетях, тогда как гаджет может помочь заработать путем установки различных интересных приложений.
Однако, несмотря на то, что это действительно легкие деньги, мобильный заработок и подработка с помощью установок, тем не менее, требуют участия и времени. На одну установку уходит 1-2 минуты. Чем больше установок, тем больше и заработок. Однако обязательных объемов нет – каждый сам решает, сколько и когда он работает – хоть сразу в течение нескольких часов, хоть 10-15 минут, хоть несколько раз в день в свободную минутку.
Главное, чего требует мобильный заработок в интернете на установках, это доступа к сети. Хотя с этим сегодня проблем нет – отличный мобильный интернет и практически повсеместно имеющиеся точки доступа wi-fi.

Скачивание приложений — мобильный заработок без вложений на Андроид и iOS

Так или иначе, планшет или смартфон все равно требует установки различных приложений из магазина контента. Только раньше за все это деньги не платились, а сегодня все изменилось – то, за что не выплачивалось вознаграждение, сегодня стало мобильным заработком в интернете. Теперь можно скачивать программный контент для гаджета с Андроидом или iOS, и получать за это деньги. При этом приложения новые, интересные, полезные.
Для чего это нужно? Пользователям – для заработка, а разработчикам контента для поднятия рейтинга. В итоге довольны все. При этом никаких вложений со стороны пользователей не требуется, ведь все приложения доступны бесплатно в официальных магазинах play Market и AppStore.
Мобильный заработок без вложений на Андроид или iOS-устройствах доступен всем, независимо от возраста, рода занятий, опыта и навыков. Зарабатывать могут и школьники, и пенсионеры, и специалисты, и женщины в отпуске по уходу за ребенком.

Как вывести мобильный заработок без вложений на Андроид?

Предлагая легкие деньги, мобильный заработок и подработка на установках приложений иногда устанавливает жесткие рамки – по минимальной сумме, по количеству заявок в неделю и т.д. Однако мобильный заработок в интернете с помощью AppGold предлагает полную свободу – любые суммы, в любое время, любым удобным способом.

легкие деньги мобильный заработок и подработка, мобильный заработок в интернете, мобильный заработок без вложений на андроид

Download Мобильный Заработок: Легкие Деньги без Вложений APK for Android

Как зарабатывать деньги в интернете без вложений в 2019-ом и получать много денег на карманные расходы и привлекательные бонусы каждый день? Заработок денег в 2019 году стал проще и быстрее! Появился новый вид заработка – мобильный заработок денег. Обеспечь себя дополнительным заработком и источником дохода и получай много денег, скачав приложение “Мобильный Заработок Денег: Легкие деньги без Вложений”.

Мобильный заработок и легкие деньги в интернете актуальны как никогда, а способы удаленной работы и заработка без вложений стремительно развиваются. Разработчики мобильных приложений и маркетологи готовы платить деньги за скачивания, участие в опросах и просмотр рекламы. В 2019 году идти в ногу со временем и зарабатывать на этом деньги стало ещё проще!

В чём особенности удалённой работы и заработка денег и как зарабатывать деньги через приложение “ Мобильный Заработок: Легкие Деньги без Вложений”?

• Простые задачи оплачиваются реальными деньгами
• “Работать” можно удалённо, на дому или из любого другого удобного места
• Дополнительный источник стабильного дохода без вложений
• Постоянная прибыль и ежедневные задачи на подработку
• Никаких работодателей, дедлайнов, испытательных сроков и резюме

Виды заданий для удалённой работы в интернете и заработок, в приложении “Мобильный Заработок Денег 2019”:

• Прохождение платных опросов и мини-игр
• Скачивание приложений на андроид телефон
• Привлечение знакомых и получение денежных бонусов за их регистрацию
• Просмотр рекламных видео роликов
• Бонусы за постоянную активность в приложении

Как Вы уже догадались: приложение “Мобильный Заработок Денег 2019” — это исключительно лёгкие деньги. Однако они совершенно реальны! Онлайн подработка такого рода придётся кстати и фрилансерам, и офисным сотрудникам.

Все заработанные в приложении средства Вы можете зачислять на свой реальный счёт PayPal, Qiwi, Webmoney или телефон.

What’s New

Добавлены повышенные выплаты с 01 июня по 01 августа 2019!
Увеличиваем суммы выплат в 10 раз!
Подробности в наших социальных сетях и у менеджеров технической поддержки.

Email: [email protected]

8 лучших приложений для заработка денег на смартфоне

Одна из главных проблем действующего режима самоизоляции — необходимость чем-то занять себя. У массы работающих людей совершенно внезапно появилось много свободного времени, а основным источником развлечения в пределах квартиры стали смартфоны. С помощью телефона можно не только играть и смотреть видео, но и зарабатывать деньги через специальные приложения. Много они вам, конечно, не принесут, но на оплату интернета хватит. Сегодня мы расскажем о 8-и лучших приложениях для заработка денег на телефоне.

№1 — «Яндекс.Толока»

Один из лучших сервисов для заработка денег с телефона. «Толока» предлагает пользователю два типа заданий: онлайн и офлайн. В первой категории простые поручения, которые можно выполнить, не вставая с дивана: сравнивать картинки, определять категории товаров, проверять соответствие сайтов поисковым запросам. 

Офлайн задания — это работа в полевых условиях. Вам придется отправиться к какому-нибудь заведению в городе, проверить, не закрылось ли оно, уточнить часы работы, оставить отзыв или даже побыть в роли тайного покупателя.

№2 — Appcent

Appcent начисляет пользователям бонусы за такое простое действие, как скачивание бесплатных приложений и игр. Пользоваться ими при этом даже не обязательно. Бонусы, в свою очередь, легко обмениваются на реальные деньги. 

№3 — «Глобус: заработок без вложений»

Просмотр рекламы — далеко не самое приятное занятие, но только не в том случае, когда вам за это платят. В приложении «Глобус: заработок без вложений» за просмотр рекламного контента на счет пользователя падают деньги. Скажем честно — это сущие копейки, но, если привести знакомых и зарегистрировать их через реферальную ссылку, то процент их дохода будет конвертироваться в ваш.

№4 — Appbonus

Еще одно приложение, разработчики которого платят пользователям за выполнение простых заданий. Подавляющее большинство из них сводится к установке бесплатных приложений на свой телефон.

№5 — «Tap Money — Мобильный заработок»

В Tap Money также предлагают небольшие выплаты за скачивание бесплатных игр и приложений. Но есть и более сложные задания по повышенному тарифу. Например, не только установить игру на телефон, но и пройти ее до определенного уровня. Играть и получать за это деньги — звучит не так уж плохо.

№6 — «Легкие деньги: мобильный заработок и подработка»

Просмотры роликов и установка приложений за небольшие выплаты. Что интересно, за ежедневную проверку доступных заданий начисляются бонусы.

№7 — RuCaptcha Bot

Расшифровка капчи — той самой комбинации символов, которую нужно вводить на сайтах для подтверждения действий, чтобы убедить систему в том, что вы не робот. На выбор имеется еще и ре-капча, когда вместо символов предлагается выбрать изображения с определенными объектами на них.

8 — Streetbees

В Streetbees предлагается проходить опросы от крупных компаний. Положительная сторона — платят там в долларах. Отрицательная — для этого придется завести PayPal, что может создать проблемы при выводе денег.

В тему: МТС, Tele2 и Билайн приготовили подарки для всех, кто сидит дома

В каких приложениях на смартфоне и как можно заработать деньги?

Ниже список приложений, в которых люди зарабатывают деньги. Я не стал в этот список включать приложения-игры, пирамиды, кликеры, банальные просмотрщики рекламы и подобное. К каждому написал краткое описание.

Google Opinion Rewards — приложения от Google, в котором необходимо участвовать в исследовательских опросах. Оплата на счет Google Play, откуда можно оплатить другие приложения в Play Market или услуги от Google (например премиум в Youtube Music). Приложение доступно не во всех странах.

Money App — Легкие деньги — выполнение несложных заданий, например просмотр видео. Оплата через PayPal.

American Consumer Opinion — как и Google Opinion Reward, прохождение опросов, только платят настоящие деньги, вывести можно через PayPal. Но так же доступно не во всех странах, скорее всего только USA.

Легкие деньги: Мобильный заработок и подработка — заработок на установке приложений и игр. Много вариантов вывода денег, киви, вебмани и т.д.

PFI: мобильный заработок — так же, платят за установку приложений и игр. Вывод QIWI или Webmoney.

Tap Tap Money — Free Money App — разные задания, просмотр видео, опросы, переходы на сайты, регистрации и т.д. Платят через Paypal.

Глобус — в основном нужно писать отзывы, комменты, ставить лайки в VK и других соц. сетях. Чаще конечно будут задания посмотреть рекламу. Оплата на Webmoney и PayPal.

Streetbees — достаточно интерактивное выполнение заданий, фоткаете вещи, пишете о них, чем хороши или плохи. Пишете о бытовой жизни и подобном. Но не во всех странах есть задания, в отзывах видно, что люди жалуются на отсутствие заданий, а другие наоборот положительно отзываются.

Яндекс.Толока — простые и интересные задания, например, найти опечатки в тексте или сходить куда-то и прислать фотку какого-то места.

В большинстве приложений есть реферальная партнёрская программа. За привлечение других пользователей так же есть выплаты или бонусы.

Если знаете любые другие приложения, где реально заработать денег, то пишите в комментариях 😉 А статьёй делитесь в соц. сетях.

Легкие деньги. Как заработать миллион на WeChat и почему это не всем понравится

Поиск инвестиций

В то же время огромные армии подписчиков привлекают даже инвесторов. Спонсоры вкладывают деньги в медиабизнес блогеров, а те таким образом расширяют спектр предлагаемых услуг или продуктов. Например, Линь основал собственный медиастартап и нанял отдельных сотрудников для решения вопросов, связанных с базой подписчиков, и установления деловых контактов. В ходе раунда привлечения инвестиций в 2017 году предприятие блогера оценивалось в $62,4 млн. Часть этих денег пошла на бета-тестирование функции просмотра видео по подписке. KnowYourself, популярный в WeChat блог о психологии, помогает 2 млн своим читателям в поиске услуг профессиональной помощи.

Лю Юань, эксперт из инвестиционного фонда Zhen Fund, рассуждает: «У многих блогеров огромное число подписчиков, и они знают своих читателей очень хорошо. Мы надеемся, что популярные личности смогут монетизировать не только рекламу».

Но в самом WeChat не все всегда так просто, как хотелось бы. В то время как Facebook наводнили фейковые новости, для Tencent наибольшую угрозу представляет цензура.

В прошлом году Пекин неожиданно закрыл доступ к паре десятков WeChat-аккаунтов о развлечениях и звездных сплетнях. Тогда правительство призвало Tencent и другие организации «активно пропагандировать фундаментальные социалистические ценности». Но этим дело не ограничилось, и сейчас власти нацелились на музыку в жанре хип-хоп, которую считают низкопробным контентом. Также скоро предвидится и кампания по искоренению «низкопробных видеоигр».

Все это провоцирует некоторых блогеров подвергать цензуре собственный контент. Аннабель Чжуан, администратор и создатель блога KnowYourself, утверждает, что она воздерживается от обсуждения вопросов гомосексуальности и открытых отношений, так как власти могут счесть подобные темы неподобающими.

К тому же замедляется рост пользовательской базы WeChat, из-за чего блогеры начинают выходить на другие платформы. Чжуан говорит, что сейчас она проводит много времени на новостном портале-агрегаторе Jinri Toutiao, разработанном компанией Beijing Bytendance Technology. Он поможет ей заполучить новых подписчиков из менее развитых городов страны.

Но это совсем не значит, что детище Tencent теряет прежнюю привлекательность. Для начинающих блогеров платформа до сих пор является важнейшим источником трафика. Однако в Bytendance на выплаты блогерам, которые перейдут на их платформу, планируют выделить по меньшей мере $156 млн.

Лю Юань из Zhen Fund полагает: «Toutiao уже наступает WeChat на пятки. Но сервис от Tencent все же намного сложнее и сохраняет пальму первенства, а время, которое пользователи ежедневно ему посвящают, дает сервису WeChat огромное преимущество перед Toutiao».

7 лучших приложений для зарабатывания денег 2021 года

Для тех, кто хочет зарабатывать деньги легкодоступным способом, приложения предоставляют множество возможностей для рассмотрения. Вы можете использовать свой смартфон, чтобы проводить опросы, выбирать сторонние проекты, продавать ненужные вещи и многое другое.

Вот информация о семи бесплатных приложениях для зарабатывания денег. NerdWallet рассматривал приложения, получившие не менее четырех звезд и 25 000 отзывов как в Google Play, так и в iOS App Store.

Лучшие приложения для заработка

1.Ibotta

Как это работает: Ibotta позволяет получать кэшбэк за покупки в магазине и через Интернет у более чем 1500 брендов и розничных сетей. Изначально продуктовый магазин расширился и теперь включает одежду, развлечения, товары для животных и другие категории. Предложения могут относиться к конкретному продукту или продавцу, и некоторые из них применяются автоматически. Для других вам потребуется выполнить дополнительную задачу, например, посмотреть видео или пройти опрос.

Есть три возможных способа заработать кэшбэк в магазинах: добавить предложения и отправить квитанцию ​​в приложении после похода за покупками, связать свои учетные записи лояльности продавца или приобрести подарочную карту продавца через приложение Ibotta.Для покупок в Интернете вы делаете покупки через приложение или веб-сайт.

Оплата: PayPal, подарочная карта или напрямую на банковский счет.

Плюсы: вы получите кэшбэк за покупки в магазине быстро — обычно в течение 24 часов. Ibotta также предлагает приветственный бонус до 20 долларов, реферальные бонусы и различные способы оплаты.

Минусы: зарабатывание денег может быть медленным процессом. У вас должно быть не менее 20 долларов наличными, чтобы вернуть свои доходы (или 25 долларов для некоторых подарочных карт). При совершении покупок в Интернете период ожидания получения кэшбэка зависит от продавца.Но для некоторых получение кредита на покупку может занять несколько месяцев. Например, на момент написания этой статьи период ожидания для Macys.com составлял до 90 дней.

2. Rakuten

Как это работает: Rakuten (ранее известный как Ebates) вознаграждает покупателей до 40% кэшбэка за покупки в известных магазинах, ресторанах и службах доставки еды. Пользователи также могут получать кэшбэк на путешествия, подарочные карты и многое другое. Это просто: создайте учетную запись, нажмите на желаемую сделку в приложении, а затем совершите транзакцию через портал.Вы также можете привязать кредитную или дебетовую карту к своей учетной записи Rakuten, чтобы получать кэшбэк в магазине, если вы сначала активируете сделку через приложение. Rakuten зачисляет деньги обратно на ваш счет после подтверждения покупки у продавца, что, по его словам, может занять от нескольких часов до нескольких дней.

Оплата: PayPal или чек.

Плюсы: Тысячи магазинов и покупок имеют право на возврат кэшбэка, поэтому вы, вероятно, найдете предложения там, где уже делаете покупки. Вы также можете зарабатывать бонусы за регистрацию и реферальные бонусы.

Минусы: Как и в большинстве сервисов возврата денег, вам нужно тратить деньги, чтобы заработать деньги. Вы также не сразу увидите свой заработок; Rakuten отправляет платежи каждые три месяца, и для получения оплаты вам понадобится как минимум $ 5 на балансе возврата денег.

NerdWallet упрощает управление финансами

Следите за своими расходами, кредитным рейтингом и даже находите новые способы сэкономить.

3. Swagbucks

Как это работает: Swagbucks — это приложение для возврата денег и вознаграждений.Вы зарабатываете баллы, называемые «SB», делая покупки, участвуя в опросах, просматривая видео, играя в игры или выполняя другие задания через Swagbucks. Вы можете обменять эти баллы на подарочные карты или вернуть деньги на свой счет PayPal. Общее количество начисляемых баллов зависит от задачи. Например, опросы обычно приносят от 40 до 200 баллов SB каждый. Минимальный баланс, необходимый для выкупа, зависит от выбранного вами варианта выплаты, но некоторые подарочные карты доступны всего за 140 SB.

Оплата: подарочная карта или PayPal.

Плюсы: Swagbucks предлагает множество простых способов заработать вознаграждения, и нет периода ожидания для получения наличных. Платежи обычно поступают в течение 10 рабочих дней после погашения. Вы также можете получить бонус в размере 10 долларов США при соответствующей покупке на сумму 25 долларов США, когда присоединитесь.

Минусы: не много платят; один SB стоит около цента. Поскольку многие задачи оцениваются в копейки, получение значительных денег может занять изрядное количество времени и усилий. Кроме того, вы не сможете пройти каждый опрос или задание. Пользователи часто сообщают, что их исключают из опросов прямо во время их прохождения.Согласно Swagbucks, это может быть связано с демографическими данными, нечестными или противоречивыми ответами.

4. Fiverr

Как это работает: Fiverr — это рынок фрилансеров, на котором представлены концерты в более чем 200 категориях, таких как программирование, видео и анимация. Вы создаете профиль как «продавец», подчеркивая свой опыт. Затем опубликуйте мероприятие, которое вы предлагаете, с ценами и описанием ваших услуг. Клиенты, известные как «покупатели», могут переходить по ссылкам и размещать заказы.Вам будут платить, как только вы завершите работу. Fiverr назначает уровни продавцов в зависимости от их результатов. По мере продвижения на каждый уровень вы сможете продавать больше «дополнительных услуг», таких как более быстрое время доставки.

Платеж: PayPal, напрямую на банковский счет или кредит на карту доходов Fiverr (карта предоплаты). Минимальные суммы вывода варьируются, и с вас может взиматься комиссия за снятие средств в зависимости от того, какой вариант вы выберете.

Плюсы: вам не нужно беспокоиться об отслеживании покупателей, потому что они приходят к вам. Вы также можете зарабатывать чаевые.

Минусы: Fiverr берет 20% вашего дохода за каждое выступление, включая чаевые, и есть стандартный 14-дневный период ожидания для вывода денег после выполнения заказа.

5. Upwork

Как это работает: Upwork связывает фрилансеров с выступлениями в письменной форме, дизайне, маркетинге и других категориях на рынке. Сначала вы создадите профиль. Он должен включать такую ​​информацию, как интересующая вас область, а также ваша квалификация, доступность и желаемая ставка.Затем вы можете подавать предложения. Клиенты будут их просматривать и предлагать проекты, если вам кажется, что они вам подходят. Вы платите небольшую сумму за каждую заявку, но не будете платить, когда клиенты свяжутся с вами. Вы можете получать почасовую оплату или за проект.

Оплата: прямо на ваш банковский счет, банковский перевод, Instant Pay, PayPal и Payoneer. За некоторые варианты оплаты взимается комиссия, поэтому не забудьте проверить подробности на Upwork.

Плюсы: Upwork помогает упростить поиск клиентов, налаживание отношений и получение оплаты.Услуга также дает вам возможность установить желаемую ставку и расписание.

Минусы: приложение можно загрузить бесплатно, но начало контакта с клиентами стоит денег. С пользователей также взимается плата за обслуживание. Upwork сокращает ваши доходы от 5% до 20% в зависимости от суммы, которую вы выставили клиенту. Чем больше вы зарабатываете, тем больше у вас остается. Однако вы не получите оплату в течение 10 дней после окончания расчетного периода. Помните также, что вы соревнуетесь с другими фрилансерами на платформе.Это означает, что клиенты могут выбирать тех, кто установил более низкие ставки.

6. OfferUp

Как это работает: OfferUp, который недавно объединился с конкурентом Letgo, функционирует как местная торговая площадка, которую вы можете использовать для продажи своих товаров. Если вы хотите охватить более широкую аудиторию, OfferUp также разрешает доставку в пределах континентальной части США. Создайте учетную запись и сделайте снимок своего смартфона, машины, дивана или того, что вы продаете. После того, как вы добавите название, описание и цену, вы можете опубликовать объявление и поговорить с покупателями прямо через приложение.Затем вы отправите или договоритесь о встрече с покупателем. [Примечание: если вы решите продолжить это во время пандемии, следуйте рекомендациям по надлежащей очистке и гигиене.]

Оплата: наличными или внесением депозита на дебетовую карту или банковский счет.

Плюсы: Создать листинг просто и быстро, и вам сразу же заплатят, если вы сделаете продажу за наличные. Вы также можете просмотреть отзывы и рейтинги потенциальных покупателей, чтобы заранее понять, насколько они заслуживают доверия. Если вы отправляете товар, покупатель оплачивает его стоимость, а OfferUp предоставляет этикетку.

Минусы: вы обязаны лично встречаться с местными покупателями и проводить транзакции. Продавцы должны оплатить сервисный сбор в размере 12,9% или минимум 1,99 доллара США за доставку.

7. Poshmark

Как это работает: приложение Poshmark создано специально для продажи одежды и аксессуаров. После регистрации вы делаете или загружаете фотографии своего товара, заполняете описание, устанавливаете цену и делитесь листингом. Вы также можете показывать товары в «Роскошных вечеринках» приложения, которые представляют собой виртуальные торговые мероприятия, посвященные определенным брендам, категориям и темам.Poshmark отправит вам по электронной почте этикетку с предоплаченной доставкой после совершения покупки. Затем вы отправляете посылку.

Платеж: Чек или прямой перевод на банковский счет.

Плюсы: Poshmark облегчает весь процесс, от продажи до доставки. Кроме того, вам не нужно встречаться с незнакомцами, чтобы совершить продажу. Компания покроет потерянные посылки и решит проблемы между вами и покупателем. Получить деньги тоже относительно быстро; Poshmark выдает деньги в течение трех дней с момента получения заказа покупателем.

Минусы: вы платите комиссию за продажу через Poshmark. Компания берет комиссию в размере 2,95 доллара за продажи до 15 долларов и 20% за продажи на сумму 15 долларов и выше.

NerdWallet Руководство по COVID-19

Получите ответы о стимулирующих проверках, списании долгов, изменении политики в отношении поездок и управлении своими финансами.

10 лучших приложений для заработка денег в 2021 году

Лучшие приложения для быстрого заработка

Я никогда не задумывался о том, чтобы заработать деньги с помощью телефона. Перенесемся в эпоху смартфонов, и это начало обретать смысл.Сегодня просто поразительно, как легко заработать побочные деньги прямо у меня на ладони!

Если вы ищете новые способы заработать дополнительные деньги, вам стоит попробовать 10 лучших приложений для заработка денег.

Существует более 10 приложений, с помощью которых можно заработать деньги, но я хотел указать на лучшие приложения для быстрого заработка.

Вы также можете проверить самые высокооплачиваемые приложения, чтобы убедиться, что вы зарабатываете как можно больше денег.

В этот список входят приложения для зарабатывания денег для телефонов Android и IOS.

Я лично зарабатываю деньги с помощью пяти лучших приложений в этом списке, а также поделюсь с вами пятью другими законными приложениями для заработка денег через людей, с которыми я беседовал, и их отзывы.

Из всех приложений для заработка в Интернете, которые я использовал и исследовал, это победители.

Если вы ищете другие способы заработка, обязательно ознакомьтесь с нашей самой популярной статьей 30 Законные способы зарабатывать деньги из дома от людей, которые делают это сегодня.

Если вы хотите быть в курсе того, как зарабатывать деньги из дома, обязательно подпишитесь на наш список рассылки, так как я часто получаю от компаний, обращающихся ко мне с предложениями о доступных удаленных вакансиях, и я делюсь ими только со своими подписчиками.Нажмите здесь, чтобы подписаться.

Этот пост содержит партнерские ссылки, что означает, что я могу получить небольшую комиссию бесплатно для вас, если вы сделаете покупку по ссылке.

10 лучших приложений для заработка денег, которые приносят больше всего денег

Загрузите каждое из этих законных приложений, чтобы зарабатывать деньги со своего телефона! Я искренне верю, что это лучшие приложения для быстрого заработка, даже будучи занятой мамой.

1. Ebates

Ebates — одно из моих любимых онлайн-приложений для заработка, потому что вы получаете кэшбэк за вещи, которые собираетесь купить, если вы делаете это через их приложение.Как? Магазины платят Ebates комиссию за отправку клиентов в свой магазин. Эбейтс делит комиссию с вами, и вы оба выигрываете.

Я заработал более 500 долларов на покупках в Интернете через Ebates и привлечении друзей.

Когда я знаю, что хочу что-то купить и это мне не нужно сразу, я покупаю это в Интернете (если доставка бесплатна), чтобы воспользоваться преимуществами Ebates.

У меня в пути хороший чек на 265 долларов! Это лучшее приложение для Android для зарабатывания денег, и теперь оно доступно на IOS!

Если вы воспользуетесь моей ссылкой для регистрации в Ebates, вы получите 10 долларов, если потратите не менее 25 долларов в Интернете.

2. Dosh

Dosh — это обязательное приложение для возврата денег, мне оно очень нравится. Все это пассивный доход, поскольку все, что вам нужно сделать, это привязать свою кредитную / дебетовую карту, и она автоматически вернет вам деньги, когда вы делаете покупки, едите, путешествуете и т. Д. У участвующих местных и национальных продавцов.

Я забыла, что у меня есть это приложение, и я была на обеде с мужем на годовщину нашей годовщины и получила это письмо после того, как мы заплатили:

И это продолжает происходить, когда я использую свою кредитную карту в участвующих продавцах!

Я заработал 75 долларов с помощью этого приложения, используя свою карту в участвующих магазинах и приглашая друзей.

3. Ibotta

Ibotta — еще одно приложение, которое позволяет вам получать кэшбэк за товары, которые вы все равно покупаете. Я ОБОЖАЮ это приложение.

Вот как это работает:

  • Загрузите приложение Ibotta и, прежде чем делать покупки, добавьте предложения на продукты, которые вы обычно покупаете.
  • Купите выбранные вами продукты в любом участвующем магазине. Не забудьте квитанцию!
  • Активируйте свои предложения, сфотографировав квитанцию. Ibotta сопоставит купленные вами товары с выбранными вами предложениями и даст вам деньги!

Ваш кэшбэк будет зачислен на ваш счет Ibotta в течение 48 часов.

Я заработал 105,53 доллара на совмещении покупок и приглашений друзей. Если вы попросите своих друзей зарегистрироваться, они получат 10 долларов, а вы получите 5 долларов!

По теме: нужны деньги? Вот 10 лучших способов быстро заработать деньги

4. Acorns

Acorns — это отличное приложение для заработка денег, которое поможет вам начать микро-инвестирование. Он округляет ваши покупки до ближайшего доллара и инвестирует разницу от вашего имени.

Например, если вы покупаете кофе за 1 доллар.75, Acorns округлит его до 2,00 долларов и автоматически инвестирует 0,25 доллара в «умные портфели».

Вы можете связать столько кредитных или дебетовых карт, сколько захотите, и заставить свою «сдачу» работать на вас в недорогом ETF.

Я недавно загрузил это приложение и заработал более 50 долларов, даже не заметив. Комиссия за снятие средств не взимается, просто имейте в виду, что в следующем году это может иметь больше налоговых последствий.

Вы получаете 5 долларов, когда зарегистрируетесь по моей ссылке Acorns.

5. Swagbucks

Swagbucks — еще одно приложение для заработка денег, которое будет платить вам за участие в опросах, просмотре видео, поиске в Интернете, привлечении друзей и тестировании продуктов. Это приложение не сделает вас богатым, но это простой способ подзаработать.

Я недавно загрузил это приложение, и у меня 477 SB (Swagbucks). Если вы зарегистрируетесь по моей реферальной ссылке, вы уже выиграете у меня с бонусом за регистрацию в 5 долларов. На эту сумму я мог бы получить подарочную карту Amazon Gift card на 5 долларов (1 SB = 1 цент), но я планирую делать то, что упомянуто выше, что поможет мне зарабатывать от 50 до 100 долларов в месяц.

Если вы хотите заработать больше денег на опросах, посетите Survey Junkie и PrizeRebel, это единственные сайты для опросов, которые я рекомендую.

6. HealthyWage

HealthyWage — это приложение для заработка денег, поддерживаемое правительством, которое стимулирует людей терять вес, подвергая риску свои собственные деньги с возможностью заработать до 10 000 долларов!

Вот как это работает:

  • Начните с калькулятора призов HealthyWage. Введите, сколько веса вы хотите сбросить, сколько времени вам потребуется, чтобы сбросить его, и сколько вы хотите поставить в месяц в течение этого периода времени.
  • Калькулятор определяет сумму вашего приза до 10 000 долларов. Вы можете поиграть с калькулятором, пока не получите желаемую сумму приза.
  • Зарегистрируйтесь и согласитесь платить ежемесячную сумму за время испытания.
  • Достигните своей цели похудеть и выиграйте свой приз!

Если вы не достигнете своей цели, ваши деньги пойдут на поддержку HealthyWage, включая призы для тех, кто достиг своих целей.

Здесь вы можете увидеть, как Жаклин выиграла 5 294,12 доллара, а Анастасия выиграла 10 000 долларов.

Щелкните здесь, чтобы узнать, сколько денег вы можете заработать

7. Instacart

Вам нужно быстро зарабатывать деньги? Рассмотрите вариант Instacart и получайте деньги за то, что вы делаете почти каждую неделю, например, за покупки продуктов.

Люди платят за удобство каждый день, и это не исключает сложной задачи покупки продуктов.

Instacart извлек выгоду из этой потребности для тех, кто хочет оставить покупки кому-то другому, он открывает вам дверь для выполнения заказов, доставки и получения ОПЛАТЫ.

Вы можете легко зарабатывать 100 долларов или больше в день всего за 3 часа. Это одно из лучших приложений для быстрого заработка.

Я сделал полный обзор Instacart, и вы можете проверить его, чтобы узнать больше, или вы можете просто подать заявку, чтобы стать покупателем здесь.

Если вам нравится Instacart, вы обязательно полюбите Shipt. Примерно то же самое при средней оплате труда 22 доллара в час. Нажмите здесь, чтобы подать заявку, чтобы стать водителем!

Статья по теме: 6 лучших вакансий для водителей

8.Сидящий

Итак, вот в чем дело: когда я стала домохозяйкой, нам пришлось сократить расходы на походы в рестораны. Мне нужны все стимулы, чтобы пойти куда-нибудь поесть, и благодаря Seated мне платят, когда я ем вне дома, если я забронирую столик через их приложение.

Оплата осуществляется подарочными картами, и обычно вы можете вносить от 10 до 50 долларов каждый раз при бронировании. Я знаю человека, который много ест и заработал 200 долларов за месяц с помощью этого онлайн-приложения.

Вот как это работает:

  • Забронируйте доступное бронирование в приложении и выберите желаемое вознаграждение (подарочная карта Lyft, Amazon или Starbucks).
  • Поужинайте и загрузите фотографию квитанции, чтобы проверить, сколько вы потратили.
  • Выбранный вами код вознаграждения будет доставлен в цифровом виде в приложение в течение 24 часов после каждого успешного бронирования.

Рестораны всегда ищут способы привлечь новых постоянных клиентов, поэтому они готовы отдать от 10 до 50 долларов в надежде, что они станут постоянными клиентами. Приложение Seated — отличная идея.

9. Foap

Foap — это приложение для заработка денег, которое фотографы могут использовать, чтобы зарабатывать деньги со своего телефона.

Не обязательно быть профессиональным фотографом, но было бы неплохо научиться делать качественные фотографии со своего смартфона.

В приложении Foap есть что-то под названием «Миссии», где компании сообщают вам, какие фото или видео они ищут, и если вы решите выполнить эту «Миссию» и ваше фото / видео будет выбрано, вы можете выиграть сотни долларов!

Просто следуйте краткому описанию миссии и загрузите одно или несколько видео или изображений, которые отражают, какого рода изображения нужны компании.

10. Trim

Хотите обсудить ваш счет Comcast по более низкой цене, снизить страхование автомобиля и найти дополнительные способы сэкономить деньги? Пусть приложение Trim сделает это за вас! Trim действует как ваш личный финансовый помощник.

Свяжите свой банк с приложением Trim, и они проанализируют ваши расходы и работу, чтобы сэкономить ваши деньги во всех сферах.

Сэкономленные деньги — это заработанные деньги.

Trim зарабатывает деньги, забирая 25% денег, которые они вам экономят, поэтому вы знаете, что они прилагают все усилия, чтобы сэкономить ваши деньги.


Еще чем заняться в Интернете (помимо установки приложения для заработка денег)

Не останавливайтесь и просто устанавливайте лучшие приложения, чтобы быстро зарабатывать деньги — предпримите следующие шаги, чтобы максимизировать свой заработок!

Зарабатывайте деньги с помощью кредитной карты

Тратите ли вы деньги на продукты, счета, одежду, бензин и развлечения? Конечно, да, так почему бы не вернуть процент от этих денег?

Мы с мужем используем одну кредитную карту для всего, потому что чем больше вы тратите, тем больше очков вы накапливаете.Мы используем кредитную карту Chase Freedom, и в прошлом году у нас было более 500 долларов, которые мы использовали на Рождество (наличные и подарочные карты), и мы вернулись к 654,15 долларов.

Это БЕСПЛАТНЫЕ деньги. В чем подвох? Оплачивайте счета вовремя. Это работает только так. Вы выигрываете, пока не тратите то, что не можете себе позволить. Это отличная форма пассивного дохода.

Если вы подпишетесь на кредитную карту Chase Freedom Credit, как мы, вы получите бонус в размере 150 долларов, если потратите 500 долларов в течение первых 3 месяцев.Это должно быть легко сделать, если вы используете его во всем, как мы.


Подпишитесь на исследования — до 400 долларов за исследование

Вы можете быстро и легко заработать, участвуя в исследованиях. Ниже приведены наиболее высокооплачиваемые компании, которые подписались на


Зарабатывайте деньги с помощью Amazon Alexa и / или Google Home

. У вас есть голосовой помощник Alexa или Google Home? Знаете ли вы, что вы можете зарабатывать до 100 долларов в месяц, используя его, как обычно, с разговорным?

Я делаю это, и это одни из самых легких денег, которые я когда-либо делал. Я подробно расскажу о том, как работает разговорный язык.

Что вы думаете о 10 лучших приложениях для заработка денег?

Используете ли вы какое-либо из этих 10 лучших приложений для заработка денег? Если да, то как они сработали для вас? Надеюсь, вам понравился этот список, и вы обнаружили, что это действительно одни из лучших приложений для заработка для Android в 2020 году.

Я всегда ищу способы заработать деньги и сэкономить, поэтому, если вы хотите оставаться в курсе, убедитесь, что вы Подпишитесь на нашу рассылку. Если вы ищете больше способов заработать деньги, ОБЯЗАТЕЛЬНО ознакомьтесь с нашим полным списком из 30 способов заработать деньги из дома.

Вам также может понравиться:

Как зарабатывать деньги Корректура на полную ставку Работая неполный рабочий день из дома

Как я заработал более 100000 долларов, продавая на Amazon свой первый год

Как заработать 80 долларов в час в качестве бухгалтера без предыдущего опыта

36 лучших приложений, которые могут быстро заработать деньги в 2021 году

Вы уже делаете все, от банковского дела до обработки счетов через смартфон. Так почему бы не использовать свой телефон и для заработка?

Приложения для зарабатывания денег, перечисленные ниже, обычно не сделают вас богатым в ближайшее время.Но многие из них могут дать вам возможность заработать немного дополнительных денег. Проверьте их, если вы хотите немного подзаработать, часто за небольшую реальную работу или вовсе не за нее.


Сделка дня : Chase теперь предлагает денежный бонус в размере 200 долларов при открытии общего текущего счета . Нет минимального депозита, и все депозиты застрахованы FDIC на сумму до 250 000 долларов на каждого вкладчика.

Лучшие приложения для заработка денег

Да, в этом списке 36 приложений для заработка денег, но не все из них подойдут.Вот список или топ-10, из которых большинство людей сможет извлечь выгоду:

  • Лучшее для заполнения опросов: SwagBucks
  • Лучшее для экономии (и зарабатывания денег): Capital One Shopping
  • Лучшее для инвестирование: Robinhood
  • Лучшее для автоматического получения вознаграждений: Drop
  • Лучшее для снижения цен: Earny
  • Лучшее для продажи бывших в употреблении предметов: Mercari
  • Лучшее для продуктовых покупок: Ibotta Best для тайных покупок: Field Agent
  • Лучшее для людей, заботящихся о своем здоровье: Sweat Counter
  • Лучшее для небольших концертов: Money Machine

36 лучших приложений для заработка денег на 2021 год

1. Capital One Shopping

Раскрытие информации — Capital One Shopping компенсирует нам, когда вы получаете расширение Capital One Shopping по предоставленным ссылкам.

Одно из лучших приложений для сбережения (и зарабатывания денег) — Capital One Shopping . Это приложение для покупок, которое может помочь вам зарабатывать деньги двумя способами: находить более выгодные предложения и давать вам вознаграждения.

Первый — помочь вам сэкономить на товарах, которые вы покупаете каждый день.Сэкономленный пенни — это заработанный пенни, поэтому сэкономить деньги на покупке, которую вы все равно собирались совершить, так же хорошо, как и зарабатывать деньги.

Capital One Shopping имеет базу данных веб-сайтов, на которых продаются товары, и цены, по которым они продаются. После того, как вы установите приложение в браузере, Capital One Shopping автоматически сравнит магазины по интересующему вас продукту. Вы также можете использовать приложение для телефона, чтобы сканировать штрих-коды продуктов в магазинах и находить местных розничных продавцов, продающих то же самое, чтобы лучше цена.

Другой способ заработка в Capital One Shopping — это вознаграждение за совершение покупок. Вы можете добавлять в свою учетную запись предложения местных и онлайн-продавцов. Делая покупки в одном из этих магазинов, вы получаете призовые баллы, которые можно обменять на подарочные карты популярных веб-сайтов. Прочтите наш полный обзор Capital One Shopping

2. Бесплатная доля акций Robinhood (до $ 200)

Robinhood — это приложение для инвестирования, которое предлагает вам возможность покупать акции по цене 0 долларов США.Прелесть приложения в том, что вы можете инвестировать в частичные акции; так что, если у вас есть только 20 долларов для инвестирования, вы все равно можете владеть частью Google!

Бонус Robinhood заключается в том, что при регистрации (которая бесплатна) вы получите бесплатную акцию. Стоимость этой акции может варьироваться от 2,50 до 200 долларов (стоимость акций, вероятно, находится на низком уровне, но у вас есть шанс на хорошую!). Прочтите наш Полный обзор Robinhood

Раскрытие информации для рекламодателей Это объявление содержит информацию и материалы, предоставленные Robinhood Financial LLC и ее аффилированными лицами («Robinhood») и Doughroller, третьей стороной, не связанной с Robinhood.Все инвестиции связаны с риском, и прошлые показатели ценной бумаги или финансового продукта не гарантируют будущих результатов или прибыли. Ценные бумаги, предлагаемые через Robinhood Financial LLC и Robinhood Securities LLC, которые являются членами FINRA и SIPC. Doughroller не является членом FINRA или SIPC ».

3. Бонус Swagbucks в размере 5 долларов

Мы уже писали о Swagbucks как о способе побочного заработка. Теперь вы можете сделать это еще проще, используя Swagbucks как приложение, а не только на своем компьютере. Как и многие другие приложения, представленные здесь, это будет уведомлять вас, когда вы имеете право участвовать в опросах или выполнять другие платные задачи. Читайте полный обзор здесь.

4. MyPoints Бонус в размере 10 долларов

MyPoints — это популярный сайт вознаграждений, созданный в 1996 году, который предлагает пользователям возможность накапливать виртуальные баллы различными способами, чтобы обменять их на призы или деньги. Позже вы можете обменять свои баллы на подарочные карты Amazon или более 75 других партнеров по розничной торговле и ресторанам.Прочтите полный обзор MyPoints здесь.

5. Достойные облигации

Достойные облигации приносят фиксированную доходность в размере 5%, а стоимость облигации составляет всего 10 долларов. Купите столько облигаций, сколько захотите; и наблюдайте, как еженедельно начисляются проценты. Облигации имеют срок действия 36 месяцев, но могут быть обналичены в любое время без штрафных санкций. Ознакомьтесь с Worthy Bonds или прочтите полный обзор Worthy Bonds здесь.

6. Public

Public — это приложение для социальных инвестиций, которое позволяет повысить вашу финансовую грамотность вместе с друзьями.Public предлагает дробные акции тысяч публичных компаний и ETF, что позволяет создавать портфель независимо от вашего бюджета.

Поскольку Public — это социальный опыт, они предлагают участникам множество способов заработать бесплатные «кусочки» акций (стоимостью до 10 долларов) за то, что они рекомендуют своих друзей. Как и другие приложения, каждый публичный участник получает уникальную ссылку для общего доступа. Public также позволяет делиться своими сделками вне приложения (даже в историях Instagram!), А когда вы это делаете и ваши друзья присоединяются и одобряются, вы можете зарабатывать бесплатные акции.Вы также можете заработать бесплатные акции, приглашая друзей в чат-группы. Как только они присоединятся и будут одобрены, вы тоже получите за это бесплатные акции. Чем больше друзей вы приведете, тем больше кусочков заработаете. Прочтите наш обзор Public здесь.

7. Drop

Это приложение позволяет очень легко зарабатывать награды, не задумываясь об этом. Вы просто привязываете его к своим кредитным и дебетовым картам, тратите как обычно, а затем зарабатываете баллы, делая покупки в ваших любимых магазинах. Вы можете обменять заработанные баллы на бесплатные подарочные карты.

Подробнее: Drop App Review

8. Acorns Бонус в размере 10 долларов

Acorns — это потрясающее приложение для инвестирования и сбережений, которое предлагает 10 долларов США после регистрации. Acorns может помочь вам в ежедневном отслеживании ваших финансов, накоплении средств на будущее и планировании инвестиционной стратегии, соответствующей вашему профилю риска. Прочтите наш полный обзор желудей здесь.

9. Earny

Если вы пользуетесь кредитными картами или приложениями продавца, скорее всего, на некоторые из покупаемых вами товаров распространяется политика защиты цен. Это означает, что если цена упадет в течение определенного периода времени с момента покупки, вы получите возмещение. Earny подключается к вашим кредитным картам для автоматического поиска сниженных цен и последующих возмещений. Приложение берет 25% возмещения, которое вы получаете. Но поскольку вы, вероятно, никогда не запомните эту политику, это все еще бесплатные деньги. Прочтите наш полный обзор Earny.

10. eBates

Это приложение для возврата денег позволяет искать награды, купоны и промокоды.Если вы часто совершаете покупки с мобильных устройств. Установка eBates поможет вам сэкономить. Приложение также отправляет push-уведомления о новых сделках и распродажах.

11. Опросы на ходу

Это еще одно приложение для опросов, которое позволяет вам настроить свой профиль, а затем принимать участие в опросах, за которые вам платят. Он позволяет вам оценивать покупки и продукты или даже просматривать фильмы или телешоу. Вы получите свой первый доллар сразу после загрузки приложения.

Связано: Можете ли вы действительно зарабатывать деньги, проводя онлайн-опросы?

12.Google Opinion Rewards

Вот еще одно приложение для опросов, которое позволяет получать опросы примерно раз в неделю. С помощью этого приложения вы получаете награды, которые можно использовать в магазине приложений Google. Опросы обычно довольно короткие и могут включать в себя оценку различных объявлений.

13. Денежный автомат

Это приложение похоже на другие приложения, которые ориентированы на опросы, но также позволяют зарабатывать деньги, просматривая видео и выполняя другие небольшие онлайн-задачи. Он сообщит вам, когда вы сможете заполнить различные типы предложений.Затем вы можете перевести вознаграждение на свой счет PayPal наличными.

14. iPoll

Это приложение сообщает вам, когда вы соответствуете требованиям для участия в платном опросе. Вы можете настроить свой профиль заранее, а затем получать уведомления об опросах, для участия в которых вы подходите. Вы также можете делать обзоры продуктов, быть тайным покупателем или тестировать рекламу. Вы получите деньги, которые можно вознаградить в интернет-магазине iPoll.

15. Sweatcoin

Это приложение превращает ваш счетчик шагов в наличные.Он отслеживает вашу активность, а затем награждает вас монетами пота. Вы не можете превратить цифровую валюту в наличные. Но вы можете потратить их в магазине приложений на товары и услуги или пожертвовать их на благотворительность в виде наличных. Это простой способ заработать деньги, просто гуляя.

16. Foap

Если вы постоянно делаете снимки на свой смартфон, Foap может помочь вам зарабатывать деньги. Вы можете продавать свои фотографии брендам и частным лицам по всему миру. Вы можете продавать фотографии, которые уже есть в онлайн-портфолио.Или вы можете выполнять определенные миссии по продаже фотографий таким брендам, как Bank of America или Pepsi. Foap позволяет обналичивать свои доходы через PayPal.

17. Mercari

Превратите весеннюю уборку в наличные с Mercari. В этом магазине на основе приложений можно продавать все, от игрушек до одежды. Ваши объявления бесплатны. Вы просто платите 10% комиссионных, когда ваша продажа завершена. Это также отличное место для покупки подержанных товаров в Интернете.

Связано: 10 способов улучшить свои финансы

18.Mobee

Хотите стать тайным покупателем? Mobee позволяет сделать это легко. Загрузите приложение, а затем используйте карту, чтобы выбрать на нем компанию. Вы можете выполнять миссии в различных магазинах и ресторанах. Вы будете получать баллы за каждую миссию, которые можно обменять на подарочные карты или сувениры.

19. Предложение вверх

Вот еще один способ легко продать ненужные вещи. Просто скачайте приложение и продавайте практически все, что угодно. Это приложение предназначено для местных продаж крупных предметов, таких как мебель, но вы также можете найти детские и детские вещи, одежду, электронику и многое другое.

20. Perk Pop Quiz

С помощью этого приложения вы можете пройти веселые поп-викторины на все, от обложек альбомов до цитат из фильмов и анатомии. За каждую викторину вы будете зарабатывать баллы, которые можно обналичить на карту Perk Plastik Discover Card или купить подарочные карты. В каждой викторине вы также участвуете в ежедневном розыгрыше денежных призов на 50 долларов.

21. Task Rabbit

Если вы хотите зарабатывать деньги, выполняя базовые задания и выполняя поручения на месте, ознакомьтесь с Task Rabbit.Вы можете заработать деньги за выполнение этих вещей для своих соседей, а затем вы можете обналичить свои деньги. Это может быть хороший побочный концерт.

22. Ibotta

Используйте Ibotta, когда ходите по магазинам, чтобы сэкономить с возвратом наличных денег или заработать баллы за покупки любимых брендов. Вы также можете зарабатывать, связав свои карты постоянного клиента с приложением или отправив в приложение квитанции после совершения покупки. Вы можете получить наличные деньги обратно через PayPal, Venmo или в виде подарочных карт.

23.Нажмите Денежные вознаграждения

Убейте время с помощью этого приложения и зарабатывайте деньги, пока вы это делаете. С помощью приложения вы можете опробовать приложения и игры или смотреть видео, чтобы заработать вознаграждения, которые можно обналичить через PayPal. Вы также можете обналичить свои баллы за подарочные карты.

Связано: Лучшие игровые приложения, которые платят реальные деньги

24. Bookscouter

Эта книга позволяет узнать розничные цены на подержанные книги и учебники. Просто используйте камеру своего телефона, чтобы сфотографировать ISBN книги, и вы увидите, чего она стоит в Интернете.Вы даже можете использовать приложение для создания транспортной этикетки для книг, которые вы отправляете в Bookscouter. Это отличное приложение, если вы хотите избавиться от беспорядка в некоторых книгах, заработать на использованных учебниках для колледжа или купить потенциально ценные подержанные книги на гаражных распродажах и в благотворительных магазинах.

25. Snapwire

Вот еще одно приложение, которое позволяет зарабатывать деньги на фотографиях со смартфона. Это игровое приложение для продажи фотографий дает вам очки и позволяет повышать уровень, предоставляя предприятиям фотографии.Вы можете использовать приложение для создания портфолио и делиться фотографиями с кем угодно. Вы также можете получать уведомления о запросах, которые вы можете выполнить.

26. Decluttr

Это приложение позволяет продавать определенные типы предметов, которые могут быть у вас дома. Он ориентирован на компакт-диски, DVD-диски и игры. Вы можете использовать приложение, чтобы сфотографировать товар и получить мгновенное предложение по цене. Вы можете отправить товары в Decluttr бесплатно и получить свои деньги прямым переводом на следующий день.

27. Касса 51

Это приложение для купонов и возврата денег. Это позволяет вам искать и сохранять купоны, прежде чем идти за продуктами. Затем вы можете использовать приложение, чтобы получать кэшбэк при покупке любимых брендов.

28. Lyft

Как и в случае с Uber, водители Lyft должны подать заявление. И критерии Lyft немного строже. Но, тем не менее, вы можете установить это приложение, чтобы кататься на велосипеде в течение дня, что может быть простым способом заработать немного денег на стороне.

29. Gigwalk

Это приложение, как правило, ориентировано на тех, кто хочет заработать несколько долларов, но вы также можете стать постоянным гигуолкером. Вы можете использовать встроенную в приложение функцию карты, чтобы найти ближайшие к вам концерты. Концерты могут включать в себя такие вещи, как сборка мебели, прогулка с собакой или просто выполнение простых поручений. Оплата и частота выступлений зависят от того, где вы живете.

30. Shopkick

Используйте приложение Shopkick в своих любимых розничных магазинах, включая Target и Walmart. Пока вы там, вы можете выполнять задания, например проходить по разным проходам или завершать охоту за определенными предметами. Вы также можете заработать баллы, отправив квитанцию ​​после покупки. Вы можете обменять баллы Shopkick на бесплатные подарочные карты Amazon, Target и т. Д.

31. Upwork

Это замена старого веб-сайта eLance. Он позволяет вам находить концерты, как и другие упомянутые здесь приложения для концертов. Но по большей части эти концерты будут проходить онлайн.Вы можете найти работу виртуальным помощником, писателем или веб-разработчиком. И вы можете настроить приложение, чтобы получать уведомления о вакансиях и многое другое.

32. Lucktastic

Это приложение предлагает бесплатные скрэтч-игры и выигрыши, которые позволяют зарабатывать очки или даже реальные деньги. Вы можете обменять выигранные билеты на участие в розыгрыше лотереи, подписку на журналы, подарочные карты и многое другое.

33. Letgo

Хотите избавиться от лишнего беспорядка? Попробуйте Letgo. Приложение использует распознавание изображений и искусственный интеллект для присвоения названий и категорий элементов по мере их внесения в список.Вы можете продавать даже крупные предметы покупателям поблизости.

34. AppTrailers

Это приложение позволяет просматривать видеотрейлеры новых приложений, сплетни о знаменитостях и многое другое. За каждое просмотренное видео вы можете зарабатывать баллы, которые можно обменять на подарочные карты, бонусные баллы или участие в розыгрыше лотереи.

35. Полевой агент

С помощью этого приложения вы можете получать уведомления о миссиях в вашем районе. По сути, ваша цель — помочь компаниям лучше обслуживать своих клиентов.Вы можете сделать это, посетив местные магазины, делая покупки для определенных продуктов или делая фотографии. Вы также можете ответить на вопросы или принять участие в опросах. Вы будете зарабатывать наличные, которые можно получить с помощью прямого депозита или Dwolla.

36. Uber

Чтобы зарабатывать деньги с помощью этого приложения, вам придется немного потрудиться. Но вождение Uber может стать работой на полную ставку, если вы будете усердно работать. Однако для многих это всего лишь побочная игра. Подумайте о том, чтобы зарегистрироваться, чтобы водить машину, а затем просто включайте приложение в течение дня.Например, вы можете заказать поездку по дороге на работу или в школу за небольшую дополнительную плату.


Существует множество способов заработать деньги с помощью приложений, некоторые из которых имеют более автоматизированный процесс, чем другие. Для начала вам нужно решить, какое приложение вы хотите использовать и как вы хотите зарабатывать деньги.

Ваши варианты включают:

  • Кэшбэк — множество порталов кэшбэка или расширений браузера покупок помогут вам сэкономить деньги на покупках, которые вы уже совершаете, зарабатывая кэшбэк на подарочные карты или прямые наличные
  • Small задачи — Многие из этих приложений позволяют зарабатывать деньги, выполняя небольшие задачи, которые занимают несколько минут, например заполнение опросов, просмотр видео и даже игры в онлайн-игры. Большинство из них вы можете делать даже в многозадачном режиме.
  • Более крупные задачи — Подобные приложения позволяют вам создать профиль и рекламировать свои услуги или выбрать из списка концертов, за которые вы хотите получать деньги.
  • Инвестирование — вы можете зарабатывать деньги из суммы, которую вы инвестируете, что является довольно пассивным способом заработка. Для запуска не требуется много денег.

После этого вам просто нужно зарегистрировать учетную запись и прочитать, что вам нужно сделать, чтобы начать работу.Хотя это может показаться немного скучным, но ознакомление с их условиями и положениями поможет вам понять, например, как вам будут платить.

Выбор лучшего приложения может занять некоторое время методом проб и ошибок. Во-первых, подумайте о том, сколько времени вы должны посвятить приложению. Например, если вы предпочитаете более пассивный вариант зарабатывания денег, возможно, вам лучше всего подойдут покупки в Robinhood, Public или Capital One, так как вам действительно не нужно много делать, чтобы начать получать деньги от своих усилий.

Если у вас есть время, чтобы посвятить это время, и вы думаете, что это может быть весело, подписка на такое приложение, как Swagbucks или Field Agent, дает вам возможность зарабатывать до нескольких сотен долларов в месяц без особых усилий.

Однако, если вы хотите заработать больше денег, лучше всего использовать приложения, в которых вы можете публиковать выступления, такие как UpWork или TaskRabbit. Или инвестируйте большую сумму в инвестиционное приложение и позвольте магии сложных процентов работать на вас.

К сожалению, есть мошенники, которые попытаются вырвать ваши кровно заработанные деньги из ваших рук.Помните: если с вами связываются какие-либо приложения или люди, которые требуют, чтобы вы заплатили или потратили деньги, чтобы получить вознаграждение, бегите подальше. Да, для инвестирования в приложения вы должны вкладывать деньги, но вам не нужно ничего платить, чтобы получить доступ к собственным деньгам. Если вы не уверены, является ли приложение законным, лучше перестраховаться, чем сожалеть и не подписываться на него.

Мы просмотрели сотни приложений, оценивая такие факторы, как простота использования, пороговые значения вознаграждения, типы действий и время, необходимое для выполнения задач.Те, которые мы выбрали, в конечном итоге были самыми простыми в использовании, предлагали отличную поддержку клиентов и помогали вам получать вознаграждения в обмен на разумное количество времени и усилий.

Есть много способов заработать деньги, и использование приложений для этого может быть разумной идеей. В конце концов, многие из вариантов в нашем списке бесплатны и не требуют много времени, чтобы начать получать бонусы. Давайте, дайте некоторым из них шанс, и, надеюсь, вы получите небольшой доход в кратчайшие сроки.

Срочно нужны деньги? Попробуйте эти 14 лучших приложений для зарабатывания денег

У вас под рукой есть доступ к Интернету, приложениям для социальных сетей, банковским приложениям и приложениям для оплаты счетов, приложениям для путешествий, играм, музыке и многому другому — почему бы не добавить приложения, которые принесут дополнительные деньги в ваш карман?

Приложения для зарабатывания денег, такие как Swagbucks , — это приложения, которые позволяют зарабатывать деньги со своего смартфона. Это могут быть платформы для экономии денег и возврата денег, которые помогут вам экономить и зарабатывать во время покупок, приложения, которые помогут вам управлять своими деньгами и приумножить их путем инвестирования, а также приложения, которые могут помочь вам, когда вы хотите заработать дополнительные деньги, работая на стороне.

Вот 14 лучших доступных приложений для зарабатывания денег.

Обзор лучших приложений для заработка

Приложения для опросов

Получайте деньги за свое мнение с помощью этих приложений, где вы можете проводить онлайн-опросы, смотреть рекламу и тестировать новые продукты — и все это по своему собственному графику.Компании и бренды нуждаются в мнении обычных пользователей, чтобы понять, будет ли желателен новый продукт или услуга.

Swagbucks

Платформа членства Swagbucks насчитывает более 20 миллионов участников и считается одним из самых высокооплачиваемых сайтов. На сайте тысячи опросов, и мы постоянно добавляем новые. Также есть возможность попробовать бесплатные образцы, протестировать новые продукты, использовать цифровые и печатные купоны и использовать специальные промо-коды.

Хотя существуют опросы, за которые можно заплатить 50 долларов, Swagbucks считает, что простые общие опросы могут занять всего пять минут и принести доход до 1 доллара.50. Заинтересованные члены Swagbucks могут рассчитывать на заработок 100 долларов в месяц. Эти преданные своему делу участники опроса уделяют опросам около получаса или больше в день.

Swagbucks предлагает оплату наличными, как правило, в течение недели после запроса выплаты, а также подарочные карты крупным брендам, таким как Amazon, Starbucks и Walmart.

ВходящиеДоллары

Действующий с 2000 года, InboxDollars выплатил своим 15 000+ членам денежное вознаграждение более чем на 59 миллионов долларов за участие в опросах.Зарегистрироваться в качестве участника можно бесплатно, и они даже дадут вам 5 долларов, как только вы подтвердите свой адрес электронной почты. Платформа для опросов также дает вам возможность участвовать в фокус-группах и тестировать новые продукты.

InboxDollars предлагает наличные платежи, а также подарочные карты и переводы через PayPal. Большинство опросов через эту платформу приносят вам от 0,25 до 5 долларов, а платежи обрабатываются каждую среду.

Дополнительные вознаграждения включают возврат денег при совершении покупок в Интернете, бесплатные образцы, скидки и коды купонов.

Застава мнения

Opinion Outpost — это не приложение, но им легко управлять со смартфона или планшета. Каждый месяц у него 350 000 подписчиков и три миллиона новых опросов.

Чтобы стать участником, рецензенты должны быть резидентами США и предоставить адрес электронной почты. За участие не взимается плата, и вы можете ответить на любое количество опросов или на любое количество опросов. Опросы рассылаются участникам по электронной почте на основе вашего онлайн-профиля, и каждый опрос занимает от 10 до 15 минут. За каждое ваше мнение Opinion Outpost выдает до 50.

Фирменные опросы

Branded Surveys — сообщество исследователей рынка — заплатит вам подарочные карты или наличными за ваше мнение. После того, как вы создадите учетную запись (что займет всего минуту), вы ответите на несколько быстрых вопросов о себе, чтобы они могли объединить вас с опросами, которые имеют смысл для вашей личной демографии.

Когда вы начнете участвовать в опросах, вы накапливаете баллы, и как только вы наберете 1000 баллов, вы сможете обналичить их через PayPal, свою учетную запись в фирменных опросах или конвертировать свои баллы в подарочные карты популярных розничных продавцов, таких как Amazon, eBay, Walmart, Target и больше.Это действительно так просто!

Кэшбэк / купонные приложения

Зарабатывать деньги, тратя деньги? Это не новая концепция. Рассмотрите свои кредитные карты, которые дают вознаграждение каждый раз, когда вы тратите деньги. Но фактический возврат денег при покупке и купоны, которые могут значительно сэкономить на товарах, которые вы планировали купить, можно получить с помощью различных приложений.

MyPoints

Участники MyPoints обнаружат, что за свои покупки они возвращают до 40%. Участники, которые последовательно достигают ежедневных целей по расходам, также получают бонусные баллы: от 10 баллов за покупки пять дней подряд до 200 баллов за покупки 21 день подряд.

Просто присоединившись к программе, вы получите подарочную карту Amazon или Visa на 10 долларов!

Когда вы будете готовы обналичить свои баллы, в качестве награды вы найдете подарочные карты ресторана, в том числе Longhorn Steakhouse, Olive Garden и Applebee’s.

MyPoints подключено к Swagbucks, поэтому баллы также можно обменять через любой сайт.

Earny

Вы можете получить до 20% кэшбэка, делая покупки в Интернете через Earny. Благодаря партнерству можно найти более 5000 брендов, включая такие имена, как StubHub, Walgreens, Groupon и Best Buy.Сайт не только предоставляет вам кэшбэк, но и отслеживает ежедневные изменения цен, чтобы у вас была самая низкая цена на то, что вам нужно.

Пользователи получают дополнительные бонусы, такие как ценовая защита. Если после покупки цена упадет, вы можете получить кэшбэк вместо того, чтобы чувствовать себя так, как будто вы пропустили сделку. Если Amazon опаздывает с доставкой, вы также можете заработать до 15 долларов за неудобства.

Если вы не готовы сделать покупку, добавьте товар в список наблюдения и получите уведомление, когда цена упадет.

Capital One Shopping

Capital One Shopping обновляет продукты с помощью кодов купонов в реальном времени, поэтому ваши онлайн-покупки могут быть дешевле, чем вы ожидали. Универсальный поиск товаров также покажет вам самую низкую цену товара среди конкурентов. Снижение цен также возможно в ожидании поступления дорогостоящего товара в продажу.

Платформа является частью торгового подразделения Capital One и дает вам кэшбэк за покупки, например, возврат 11% при покупке трехмесячного Rosetta Stone, возврат 6% кэшбэка и 20% экономию в Office Depot на продуктах для офисных масок и 30 % скидка и 8% кэшбэк в JCPenney.

Заявление об ограничении ответственности — Capital One Shopping возмещает нам компенсацию, если вы получаете расширение для браузера по предоставленным нами ссылкам.

Приложения для нестандартных рабочих мест

Подработка — отличный способ пополнить свой доход и помочь сэкономить на доме или отпуске своей мечты, подготовиться к рождению ребенка или высвободить средства для инвестиций.

Fiverr

Ресурс, связывающий фрилансеров с предприятиями, нуждающимися в помощи, Fiverr лучше всего подходит для тех, кто хочет писать, переводить, графику, программировать веб-сайты, музыку, аудио, видео и проводить мероприятия цифрового маркетинга.

Создав профиль продавца, талантливые люди могут продемонстрировать свою работу и сообщить компаниям подробности о ценах. Таким образом, компании могут просматривать списки творческих инсайдеров, чтобы найти кого-то, кто лучше всего подходит для них.

Покупатели платят Fiverr напрямую, и когда уровень заказа достигает 80%, средства переводятся на ожидающий платеж и доступны в течение 14 дней. Вы можете вывести свои средства прямо на свой банковский счет.

Покупатели также могут оставлять отзывы о вас и ваших услугах, чтобы будущие покупатели могли получить представление о вашей работе.Как и в случае с продуктом, чем больше хороших отзывов, тем более востребованным вы кажетесь покупателям.

TaskRabbit

Для тех, кто может предоставить удобные услуги нуждающимся людям, TaskRabbit — это сайт, который позволяет вам заявить о себе как о разнорабочем, водителе доставки, службе переезда и т. Д.

Поскольку заработок зависит от задачи и вашего региона, TaskRabbit показывает средние ставки, которые вы можете получить в более чем 50 категориях. Вы сохраняете 100% своего дохода плюс чаевые и можете использовать счет-фактуру и платежную систему TaskRabbit.

После регистрации и создания профиля TaskRabbit проверит вас, и вы заплатите единовременный регистрационный сбор. После этого установите свое расписание и принимайте задания, когда они вам нужны.

Upwork

Еще одна онлайн-платформа для связи нуждающихся с теми, кто ищет работу, — это Upwork, где можно указать практически любую работу, о которой вы только можете подумать. Компании, которым требуется внештатная работа или работа по краткосрочным контрактам, разместят то, что они ищут. Вы можете найти требуемый навык, но у вас также будет онлайн-профиль, который продемонстрирует, кто вы и какие услуги вы предоставляете.

Когда вы увидите понравившуюся вам работу, отправьте предложение клиенту, который сможет просмотреть ваш профиль и согласиться принять вас и вашу ставку.

После того, как вы начнете работать, Upwork станет платформой, на которой вы сможете общаться о проекте, отправлять и получать файлы, отслеживать часы работы, устанавливать сроки и автоматически выставлять счета клиентам.

Однако

Upwork взимает комиссию: 20 долларов за первые 500 долларов, которые вы выставляете, 10% для счетов от 500,01 до 10 000 долларов и 5% для общих счетов, превышающих 10 000 долларов.

Полевой агент

Все, что вам нужно, это ваш смартфон для работы с полевым агентом, где вы становитесь тайным покупателем и проводите исследования рынка и проверки в ближайших к вам магазинах. Загрузите приложение и зарегистрируйтесь в качестве агента, и вы быстро пройдете обучение, прежде чем приступят к выполнению заданий.

Вы можете выбрать диапазон, в котором вы можете путешествовать, от трех до 30 миль. Вам будут предложены такие задания, как покупка в магазине и составление отчетов об обслуживании клиентов, поиск этикеток UPC на товарах и проведение опросов в магазине.

Jobs платят от 3 до 15 долларов и отнимают у вас от минут до получаса вашего времени. Вам будут платить напрямую, когда вы выберете Cash Out.

Инвестиционные приложения

Конечно, вложение собственных денег — это способ заработать деньги, и есть приложения, которые устраняют некоторую путаницу при инвестировании и позволяют сделать это всего за несколько кликов.

Robinhood

Robinhood позволяет вам инвестировать всего 1 доллар в владение частями целой доли компании.Это ваши деньги, которые собираются вместе с другими инвесторами с небольшим фондом, чтобы владеть акциями без уплаты комиссии.

Приложение поможет вам больше узнать о финансовых рынках, так что вы узнаете, как растут ваши деньги, сможете следить за своими деньгами в реальном времени и самостоятельно управлять своим портфелем.

Вы можете инвестировать в более 5000 акций, торгуемых на бирже США, и более 250 мировых акций, а также в криптовалюты.

Раскрытие информации рекламодателя — Эта реклама содержит информацию и материалы, предоставленные Robinhood Financial LLC и ее аффилированными лицами («Robinhood») и MoneyUnder30, третьей стороной, не связанной с Robinhood.Все инвестиции связаны с риском, и прошлые показатели ценной бумаги или финансового продукта не гарантируют будущих результатов или прибыли. Ценные бумаги, предлагаемые через Robinhood Financial LLC и Robinhood Securities LLC, которые являются членами FINRA и SIPC. MoneyUnder30 не является членом FINRA или SIPC ».

Общественный

«Сделать фондовый рынок социальным» Public — еще одно приложение для малообеспеченных инвестиций, в котором вы можете владеть акцией всего за 5 долларов. Вы можете создать свой портфель, владея дробной или целой долей, и инвестировать в фонды — и все это без комиссионных.

Социальный аспект совершенно уникален. Лента и сообщество могут делиться своими мыслями об определенных акциях, новостях, которые они слышат, и причинах выбора или отказа от определенных акций. Групповые сообщения могут соединить вас с людьми разного возраста и происхождения, чтобы помочь вам узнать больше об инвестировании.

E * ТОРГОВЛЯ

E * TRADE взимает нулевую комиссию без каких-либо минимумов на счете за весь спектр инвестиций.

Онлайн-платформа дает вам возможность исследовать инвестиции, отслеживать рынки, совершать сделки и оттачивать свои навыки с помощью обширных ресурсов, которые помогут вам расти. Приложение E * TRADE простое в использовании, поэтому вы можете оставаться на связи в пути. Вы можете управлять наличными деньгами, оплачивать счета, инвестировать в акции и паевые инвестиционные фонды и следить за последними новостями.

Обзор 14 лучших приложений для заработка

Тип приложения Комиссии / затраты /
минимальные инвестиции
Средний доход / сбережения Прибыль
Swagbucks Кэшбэк / купон $ 0 Опросы: 100 долларов США в месяц Наличные или подарочные карты
InboxDollars Кэшбэк / купон $ 0 $.От 25 до 5 долларов за опрос; 5 долларов за регистрацию Кэшбэк или подарочные карты
Opinion Outpost Опрос 0 долл. США До 300 долл. США в день Денежные средства
Фирменные опросы Опрос 0 долл. США Зависит от опроса — 1000 баллов = 10 долл. США Наличные, подарочные карты
MyPoints Кэшбэк / купон $ 0 Кэшбэк до 40%; Подарочная карта на 10 долларов для регистрации Кэшбэк или подарочные карты
Earny Кэшбэк / купон $ 0 Кэшбэк до 20% Кэшбэк
Capital One Shopping Кэшбэк / купон $ 0 Широкий выбор вариантов кэшбэка и сбережений Кэшбэк
Fiverr Нечеткая работа 0 долл. США Минимум 5 долл. США в час Наличные
TaskRabbit Нечеткая работа 0 долл. США В среднем 35 долл. США в час Наличные
Upwork Нечеткие задания 20 долларов за первые 500 долларов, которые вы выставите, 10% для счетов от 500 долларов.01 и 10 000 долларов США, а также 5% для общей суммы счета, превышающей 10 000 долларов США. от 20 до 40 долларов в час; разрешено не менее 3 долларов в час Наличные
Полевой агент Нечеткие задания 0 долл. США От 3 до 7 долл. США за задание Денежные средства
Robinhood Инвестиции $ 1 Колебания с рынком Акции, фонды и инвестиции
Государственные Инвестиции $ 5 Колебания с рынком Акции, фонды и инвестиции
E * TRADE Инвестиции $ 1 Колебания с рынком Акции, фонды и инвестиции

Как я составил этот список

На рынке нет недостатка в отличных приложениях, но когда вы только начинаете, бесплатное использование является ключевым фактором.Кто хочет платить за приложение, когда пытается зарабатывать деньги? Здесь есть не только бесплатные приложения, но я также искал приложения с хорошей репутацией и хорошими рейтингами.

Но, конечно же, весь смысл приложения для зарабатывания денег — зарабатывать деньги. Эти приложения предлагают множество способов заработать больше: от побочной суеты до способов инвестирования и получения кэшбэка. Даже инвестиционные приложения предоставляют бесплатные или недорогие сборы, когда вы зарабатываете деньги.

Они также подключаются к вашему компьютеру, когда вы хотите пройти онлайн-регистрацию на своем рабочем месте.

Еще один решающий фактор? Отличные отзывы от проверенных пользователей.

Как зарабатывать деньги с помощью приложений?

Как уже подчеркивалось, есть разные способы зарабатывать деньги с помощью приложений. Некоторые приложения предоставляют способы заработать дополнительные деньги на стороне, например, те, которые позволяют вам проводить тайные покупки или опросы. Другие подключаются к вашим счетам, поэтому, когда вы тратите деньги, вы можете получить кэшбэк, если будете следить за предложениями магазина.

Другие приложения позволяют инвестировать даже с небольшими деньгами.Это отличный способ узнать об инвестировании и начать свое будущее за счет роста денег.

Как выбрать приложение для заработка?

Здорово приобщиться к миру инвестирования, даже если вложить немного. Например, акции Google и Amazon могут стоить тысячи за акцию, поэтому вложение 25 долларов потенциально может дать вам 1% прибыли. Но есть ли у вас задолженность по кредитной карте? Насколько высок ваш интерес? Однозначно более 1%. Если у вас большой долг, выберите приложение для зарабатывания денег, которое принесет вам дополнительный доход.

Но хотя заполнить опросы и зарабатывать дополнительно 1000 долларов в месяц кажется простым, подумайте, сколько часов вам придется потратить на опросы. Можете ли вы уделить необходимое время? Будьте реалистичны в том, сколько дополнительных вы можете заработать.

20 лучших приложений для зарабатывания денег с оплатой более 1000 долларов в месяц

Мы тратим много денег на покупку смартфона, но не используем его в полной мере. Существует множество приложений и функций, которые могут облегчить нашу жизнь, и одна из них — зарабатывать деньги с помощью приложений.

Существуют сотни приложений для зарабатывания денег, которые вы можете установить на свой смартфон и получить неплохой доход. Но здесь я показываю вам 20 приложений с лучшими оценками, которые приносят больший доход за меньшее время.

20 лучших приложений для заработка денег

Найдите подробную информацию об этих лучших приложениях для заработка денег для пользователей Android и iOS, которые вы можете установить. Вот они —

1) Swagbucks

Безусловно, Swagbucks остается одним из любимых приложений Америки для зарабатывания денег, позволяющих зарабатывать дополнительные деньги на ходу и в свободное время, не беспокоясь об использовании компьютера.Это приложение от Swagbucks, получившее название SB Answer, очень простое в использовании.

После регистрации вы можете участвовать в десятках онлайн-опросов в дороге или в свободное время.

Кроме того, SB Answer также позволяет публиковать обзоры своих покупок в определенных магазинах поблизости. Вы можете присоединиться к сообществу онлайн-опросов Swagbucks, просто зарегистрировавшись в приложении.

SB Answer насчитывает около 18 миллионов участников, которые получили бесплатные (подарочные) карты покупок на сумму более 150 миллионов долларов США за свои услуги.SB Answers — одно из самых популярных приложений для онлайн-опросов в США и некоторых других странах.

2) Иботта

Ibotta — одно из приложений для зарабатывания денег, которое позволяет получать кэшбэк за повседневные покупки. Перед покупкой, путешествием, ужином или любыми другими транзакциями вам необходимо проверить Ibotta. Покупая через приложение, в котором есть несколько специальных предложений, вы экономите деньги.

Кроме того, популярные интернет-магазины также возвращают вам некоторый процент ваших расходов, потраченных через Ibotta.

«Мы работаем с ведущими брендами и розничными продавцами, чтобы помочь вам сэкономить деньги, не прибегая к традиционным купонам
, скидкам или промокодам.

Проверяйте ежедневные купоны на множество товаров от разных брендов, магазинов и приложений, чтобы зарабатывать деньги.

Благодаря нашим онлайн-купонам и скидкам наши клиенты заработали более 220 000 000 долларов наличными », — говорится на сайте Ibotta.

3) ShopKick

ShopKick — еще одно лучшее приложение для зарабатывания денег, если вы заядлый покупатель.Вы можете зайти в любой магазин и обменять их на подарочные карты или купон.

Вы можете зарабатывать деньги, делая покупки. ShopKick платит вам минимум 2 доллара за подарочную карту.

Более того, самое приятное то, что приложение абсолютно бесплатное. Для платформы Android вы можете получить его через Google Play.

4) ТаскБаки

TaskBucks — это онлайн-приложение для опросов и задач, в первую очередь предназначенное для жителей Индии и индийского субконтинента. Он во многом повторяет стиль американского Swagbucks.Это одно из приложений для зарабатывания денег для Android, которое прост в использовании и позволяет вам заполнять онлайн-опросы, публиковать обзоры продуктов, писать впечатления, необходимые для приложения, и выполнять другие небольшие задачи.

Взамен вам будут выплачены деньги на ваш счет Paytm, которые можно использовать для чего угодно, от покупок в Интернете до пополнения баланса мобильных телефонов с предоплатой.

5) КэшПират

CashPirate — одно из лучших приложений для легкого зарабатывания денег. Как и Mint Coins, вы можете загружать приложения, чтобы зарабатывать деньги, пробовать бесплатные продукты, смотреть видео и приглашать друзей.

Вы можете зарабатывать 10% от заработка каждого вашего реферала и 5% от его реферала.

Они используют термин «монеты» для заработка, и когда вы заработали 2500 монет, вы можете легко вывести свои доходы на свой счет PayPal.

Это приложение имеет рейтинг 4.5 / 5 от 42 000 довольных пользователей. Значит, сайту можно доверять.

6) Google Opinion Rewards

Google View Rewards — одно из лучших приложений для заработка денег, которое не приносит вам никаких денег.Тем не менее, он вознаграждает вас кредитами Google Play, которые вы можете потратить на приложения Android, Google Music, книги, журналы и фильмы в Play Store.

Здесь вы можете заработать, заполнив небольшой опрос, дающий Google свое мнение о продукте. Google направляет его компании, которая заинтересована в потребительском опыте.

Как только вы зарегистрируетесь, они будут проводить опросы каждую неделю, а вознаграждение может составлять от 25 центов до 1 доллара или даже больше.

7) Зарабатывайте деньги

Make Money — одно из самых популярных приложений для зарабатывания денег, которое можно загрузить на любой iPhone или телефон Android.

Приложение

Make Money позволяет вам заработать дополнительные деньги, выполняя простые задачи, такие как просмотр видео, тестирование бесплатных приложений, заполнение опросов, высказывание мнений, тестирование услуг, одобрение и бесплатные пробные версии продуктов, услуг и приложений.

Вы также можете играть в бесплатные бета-версии видеоигр через Make Money. Ваш доход выплачивается при достижении минимального лимита выплат через PayPal.

8) Награда

Приложение

Rewardable платит реальные деньги, а не приложения для зарабатывания денег, такие как Google Opinion Rewards, где вы получаете кредиты.Это конкретное приложение предназначено только для пользователей, проживающих в США.

Ваша работа будет заключаться в выполнении задания в Интернете или ответе на несколько вопросов в магазине. Он может заплатить вам от 5 до 20 долларов в зависимости от выбранной вами работы. Они платят вам через PayPal.

9) Гигволк

Как и Rewardable, Gigwalk также доступен для жителей США и некоторых частей Канады.

Gigwalker — одно из приложений, которые зарабатывают деньги, выполняя задания. Это может быть фотосъемка разных мест, раздача листовок или брошюр или участие в тайном покупателе.

Такие приложения для зарабатывания денег трудоемки, так как вам, возможно, придется выходить на улицу. Вы можете заработать от 5 до 20 долларов.

10) Контрольные точки

Опять же, здесь вы не зарабатываете деньги, а зарабатываете очки за такие вещи, как сканирование предметов в продуктовом магазине, проверка предметов в торговом центре и другие поручения.

Вы также получаете баллы за игры и просмотр видео. Позже вы можете обменять эти баллы на гаджеты, подарочные карты и другие награды.Это одно из действительно хороших приложений для зарабатывания денег для покупателей.

11) Трейлеры приложений

Приложения для зарабатывания денег, такие как трейлеры приложений, можно улучшить, поделившись своим честным опытом о приложении, которое вы используете. Вам нужно поделиться отзывом о приложении, насколько оно хорошее или плохое.

Если вы посмотрите видео, вы получите полцента, а за демонстрацию вы можете заработать от 10 центов до 1 доллара. Вы также начисляете баллы за рефералов.

12) Tap Cash Rewards

Tap Cash Rewards — одно из приложений для быстрого заработка для Android, которое становится популярным приложением для людей, позволяющих зарабатывать деньги в дороге или в свободное время.Вы можете загрузить это приложение из Google Play на свой телефон Android. После завершения процесса онлайн-регистрации вам будет предложено зарабатывать деньги с помощью различных действий.

Эти действия включают просмотр видео и рекламы на вашем смартфоне, чтобы оценить их, тестирование новых приложений перед их выпуском для широкой публики и участие в бета-версиях компьютерных игр. Взамен Tap Cash Rewards предлагает наличные через PayPal и бесплатные купоны на покупки для нескольких известных интернет-магазинов.

13) Слайд

Это одно из самых запутанных приложений для зарабатывания денег для новичков. Есть два приложения Slide для зарабатывания денег: одно, которое позволяет совершать онлайн-платежи за различные покупки, а другое предлагает наличные деньги за выполнение определенных задач. Слайд очень популярен в Индии и Пакистане.

Здесь вы можете заработать деньги, просматривая бесплатные видео или делясь теми, которые вы снимаете. Кроме того, в Slide есть реферальная программа. Это означает, что вы зарабатываете баллы за каждого приглашенного и успешно зарегистрированного участника для использования приложения Slide.

Slide платит деньги через то же приложение, которое можно использовать для онлайн-платежей при покупках или пополнении вашего предоплаченного мобильного номера.

14) SlideJoy

SlideJoy позволяет зарабатывать деньги, проверяя последние новости и разблокируя экран блокировки. Slidejoy платит вам наличными или вознаграждает вас подарочными картами, чтобы на вашем заблокированном экране появлялись популярные новости и реклама. «Обменивайте денежные вознаграждения на свой счет PayPal или используйте подарочные карты ваших любимых розничных продавцов / брендов.

Вы даже можете пожертвовать деньги, заработанные на Slidejoy, на благотворительность », — говорится на сайте.Пользователи регистрации Slidejoy могут зарабатывать деньги каждый раз, используя свой мобильный телефон. «Каждый раз, когда вы разблокируете свой телефон, вы будете получать карточку с новостями или рекламной акцией на экране блокировки», — добавляет он.

15) ChampCash

Champcash — новичок в области приложений для зарабатывания денег, которые предлагают деньги за выполнение небольших задач. Champcash запускает реферальную программу. Это означает, что вы загружаете приложение ChampCash и приглашаете своих друзей последовать их примеру.

За каждую успешную загрузку привлеченными вами людьми Champcash выплачивает вам небольшую сумму денег.Однако у ChampCash есть серьезный улов. После того, как вы установили приложение и успешно зарегистрировались, вам платят только за установку все новых и новых приложений и загрузку видео.

Следовательно, убедитесь, что в вашем мобильном телефоне достаточно памяти для размещения всех этих дополнительных приложений для зарабатывания денег и видео, которые вам нужно скачать, прежде чем получать обещанные награды. Компенсация предоставляется в виде купонов на покупки для Amazon India и Flipkart, среди прочего.

16) iPoll

iPoll также является одним из лучших платных приложений для проведения опросов.Это одно из приложений для зарабатывания денег для Android, которое позволяет принимать участие в опросах и зарабатывать деньги.

iPoll будет платить вам наличными, а также в счет кредита iTunes и Amazon. Вы можете выбрать разные опросы, некоторые опросы могут принять все, а некоторые ограничены, и не все могут принять участие.

17) Вигль

Viggle — еще одно приложение, с помощью которого можно неплохо заработать. Вы можете зарабатывать деньги, смотря телевизор и слушая музыку.

Вы получаете призовые баллы за просмотр телешоу или прослушивание музыкальных альбомов.С Viggle Live вы можете зарабатывать очки, заполняя опросы во время просмотра телешоу в прямом эфире.

5) Зарабатывайте в режиме разговора

Как следует из названия, вы не будете зарабатывать деньги, но вы можете зарабатывать бесплатное время разговора, используя приложение Earn TalkTime. Есть несколько способов заработать бесплатное время разговора с помощью таких приложений для заработка денег.

Установка другого бесплатного мобильного приложения

Если у вас недостаточно средств на балансе, вы можете получить ссуду в разделе «Заработок в разговоре».

Зарабатывайте при регистрации на сайте

Откройте для себя премиальные предложения

Дополнительная скидка на покупки на любом сайте

Отвечать на опросы и проводить онлайн-опросы

Просмотр видео

Приглашение друзей

19) Квитанция Борова

Это действительно простой и увлекательный способ заработать бесплатные деньги на покупках, отправив кассовый чек в Receipt Hog.

Всего 3 шага —

  1. Делайте покупки в любом магазине
  2. Распечатайте изображение кассового чека
  3. И получи деньги!

Вы даже можете заработать больше, ссылаясь на свои контакты и сканирование штрих-кодов и т. Д.

Так что установите приложения и превращайте каждую квитанцию ​​в наличные.

20) Обзор на ходу

Приложение

Survey On The Go позволяет вам участвовать в опросах, проводимых ведущими компаниями из списка Fortune 500 и поставщиками развлечений.За то, что вы высказываете свое мнение, вы получаете денежное вознаграждение от
Surveys On The Go.

Большинство опросов, размещенных в этом приложении, очень просты и могут быть заполнены в течение нескольких минут. Однако они доступны только жителям США. Помимо опросов, вы можете оценивать фильмы, телешоу, писать обзоры продуктов и делать покупки, а также другие задачи.

Survey On The Go выплачивает вознаграждения через PayPal. Кроме того, некоторые опросы в этом приложении дают вам право бесплатно получать образцы для тестирования и обзора, прежде чем они будут выпущены на рынок.

Итак, это были 20 лучших приложений для заработка, которые вы можете установить и заработать дополнительно от 500 до 1000 долларов.

18 замечательных и бесплатных приложений с пассивным доходом, которые платят

Мне всегда было интересно найти способы получения пассивного дохода.

Суровая реальность такова, что большинство попыток зарабатывания денег требует огромного количества времени и усилий, прежде чем вы сможете пожинать какие-либо награды.

От создания блога о зарабатывании денег до инвестирования — создание богатства может занять месяцы или годы, чтобы начать действовать.

Однако на столе всегда остается немного свободных денег, если вы знаете, где искать, и именно об этом весь этот пост.

Я собираюсь разбить лучшие приложения для пассивного дохода, которые вы можете использовать, чтобы легко получать дополнительный доход каждый месяц! Вы не станете богатым в мгновение ока, используя любую из этих платформ, но эй, немного бесплатных денег никогда не помешает!

Как работают приложения для пассивного дохода?

Есть несколько разных категорий приложений для зарабатывания денег, которые я собираюсь включить в этот пост, и вы должны знать, как они работают, чтобы зарабатывать деньги.

Категории:

Приложения для сбора данных: получают деньги за обмен данными с маркетинговыми компаниями.

Кэшбэк-приложения: автоматически зарабатывают кэшбэк, когда вы делаете покупки в различных магазинах.

Видео-награды и приложения с заблокированным экраном: получают деньги за просмотр видео и рекламы.

Пора найти лучших из лучших в каждой из этих категорий!

Платные приложения для сбора данных — Embee Meter CX

Я включил Embee Meter CX в свое руководство по выращиванию телефонов, и он действительно является одним из самых надежных источников дохода.

Embee Meter работает в фоновом режиме вашего телефона и собирает данные о подключении телефона к беспроводным сетям. Взамен пользователи могут зарабатывать от 0,10 до 0,30 доллара в день .

Это приложение для Android более точно определяет, какие устройства принимаются в программе, хотя в настоящее время у меня есть 2 телефона Moto G, на которых установлено приложение, и каждое устройство зарабатывает 0,1 доллара в день.

Порог выплаты начинается с 5 долларов и осуществляется исключительно через Paypal.

Я использовал Embee Meter на некоторых своих телефонных устройствах для сельского хозяйства и обналичил 60 долларов на PayPal:

Это не так уж много денег, но это простое приложение для пассивного дохода, которое может зарабатывать от 5 до 10 долларов в месяц без всякой работы!

MobileXpression

Я рассмотрел MobileXpression в своем руководстве по телефонному хозяйству, и это один из моих любимых пассивных заработков.Он работает так же, как Embee Meter, и вознаграждает вас за сбор данных.

MobileXpression не принимает все смартфоны в службу, но если вы имеете право, MobileXpression — отличный способ заработать еще 5 долларов в месяц без какой-либо работы.

Совершенно новые пользователи MobileXpression также получат подарочную карту Amazon на 5 долларов после 1 недели использования приложения в фоновом режиме на своем смартфоне. Баллы можно обменять на подарочные карты Amazon, Starbucks или Best Buy.

Я использую MobileXpression для получения пассивного дохода более года, и я использую подарочную карту Starbucks или Best Buy каждые полтора месяца.

Загрузите MobileXpression и начните зарабатывать бесплатные подарочные карты за свои данные!

Ознакомьтесь с моим обзором MobileXpression, чтобы узнать больше!

Текущая музыка

Хотя Current — одно из новейших приложений для пассивного дохода, эта платформа для потоковой передачи музыки утверждает, что вы можете зарабатывать 600 долларов в год только за прослушивание музыки.

Это массовых претензий по . Вопрос в том, как работает Current и платит ли он?

Ну, вот как вкратце работает Current:

  • Загрузить Current для Android или IOS.
  • Выбирайте из более чем 100 000 радиостанций, под которые хотите послушать.
  • Зарабатывайте баллы в приложении, слушая музыку, играя в игры и просматривая рекламу.
  • Обменяйте баллы на бесплатных подарочных карт для таких компаний, как Amazon, Target, Walmart, кредит Google Play, Starbucks и бесплатные коды Steam.

Однако я скажу, что требование Current о 600 долларах в год абсолютно безумно.

Консенсус по Reddit, похоже, в последнее время замедлился. На самом деле, с этим приложением вы должны ожидать от $ 30 до $ 60 в год .

Вероятно, вы сможете заработать больше, если будете заниматься рекламой и играть в игры, но у вас есть реалистичные ожидания от этого приложения для пассивного дохода!

Если вам нужны дополнительные идеи, как заработать деньги, вы также можете проверить этот список приложений Android, которые платят вам деньги!

Подпишитесь на Current сегодня и начните зарабатывать бесплатные деньги за прослушивание музыки!

Вы также можете прочитать наш Текущий обзор приложения для получения дополнительной информации.

Падение

Я не думаю, что вы можете реально потратить свой путь на приличный поток пассивного дохода.

Однако, если вы все равно собираетесь сделать покупки , вы можете автоматически вернуть часть своих денег с помощью лучших приложений для вознаграждений!

Drop — мое любимое приложение для пассивного дохода, и его очень просто понять.

Когда вы регистрируетесь в Drop (только для США и Канады) и подключаете свой банковский счет, вы можете выбрать 5 магазинов для автоматического получения кэшбэка.

Некоторые популярные магазины, являющиеся партнерами Drop, включают:

  • Убер
  • Walmart
  • Старбакс
  • Цель

Есть много других магазинов, и обычно вы можете заработать 0.Кэшбэк 5-1,5% в виде Drop Points за ваши покупки. Затем эти баллы можно обменять на подарочные карты в таких магазинах, как Starbucks, Amazon и других.

На данный момент я, вероятно, выкупил около 50 долларов подарочных карт Starbucks / Amazon.

Вы также можете зарабатывать деньги с помощью Drop, играя в мобильные мини-игры или выполняя спонсорские предложения!

Кроме того, Drop может складываться с другими вознаграждениями кэшбэка (например, с вашей кредитной карты или даже из некоторых других приложений), поэтому двойное погружение может значительно увеличить ваш заработок.

Подпишитесь на Drop сегодня и заработайте 5 долларов!

Обновление: Drop теперь стал немного менее пассивным, поэтому я рекомендую проверить наш официальный обзор приложения Drop, чтобы узнать об изменениях!

Ракутен

Rakuten , ранее известная как Ebates, является одной из ведущих платформ для возврата денег.

На Rakuten пользователи получают кэшбэк за покупки через платформу Rakuten у торговых партнеров-партнеров. Rakuten сотрудничает с некоторыми из крупнейших розничных торговцев и платформами электронной коммерции, включая Amazon, Walmart, Macy’s и тысячи других магазинов.

Итак, Rakuten не на 100% пассивен, так как вы должны быть перенаправлены с их веб-сайта на партнерского продавца, чтобы заработать кэшбэк.

Однако с расширением для браузера Rakuten вы будете напоминать о возможностях заработка при совершении покупок и сможете зарабатывать вознаграждения одним нажатием кнопки. В конечном итоге это отличный полупассивный способ сэкономить на покупках.

На сегодняшний день я заработал более 500 долларов за счет использования Rakuten и рекомендации некоторых друзей (а также некоторых читателей This Online World):

Зарегистрируйтесь в Rakuten и начните зарабатывать кэшбэк!

Дополнительная литература — Обзор Rakuten — Как я заработал 500 долларов в виде вознаграждений и рекомендаций.

Дош

Dosh — еще одно приложение для пассивного дохода, которое работает так же, как Drop, но доступно только в США.

В настоящее время в число лучших магазинов, сотрудничающих с Dosh, входят:

  • Цель
  • Walmart
  • Nike
  • Навсегда21
  • Walgreens

Однако на платформе доступно множество других магазинов, и вы не ограничены выбором только 5.

У

Dosh порог вывода средств составляет 25 долларов, что хуже, чем у Drop, у которого есть награды от 5 до 10 долларов, но вы можете получать награды с Dosh быстрее.

Плюс, вы также можете заказать поездки или выполнить другие предложения Dosh, чтобы получить более прибыльные бонусы!

Попробуйте Dosh и автоматически заработайте кэшбэк!

Вы также можете проверить нашу публикацию о лучших приложениях, таких как Dosh, для получения дополнительных идей!

PEI

PEI — это новое приложение для получения кэшбэка, имеющееся на рынке, и с обширным списком продавцов и возможностью обналичивания с помощью биткойнов или наличных денег, оно также довольно надежное.

После того, как вы подключите кредитную или дебетовую карту к PEI, вы начнете зарабатывать кэшбэк за покупки у их партнеров (у них их сотни).

Некоторые из самых популярных продавцов PEI:

  • Walgreens
  • Метро
  • Старбакс
  • Бургер Кинг
  • Пончики Данкин

Скорее всего, вы обнаружите, что получаете пассивный доход с PEI, даже не осознавая во время покупки, только из-за того, со сколькими торговцами они сотрудничают.

PEI также имеет бонус за лояльность, который вознаграждает пользователей 0,50 доллара США, если они совершают покупки в одном магазине 5 раз. Некоторые продавцы также предоставляют бонус в размере 2 долларов, если вы потратите 20 долларов или больше.

PEI предоставляет бонус за регистрацию в размере 5 долларов США и позволяет пользователям выводить средства с помощью долларов США или биткойнов при достижении 15 долларов США на своем счете. Это приложение также доступно на устройствах Android и IOS.

Зарегистрируйтесь в PEI сегодня! Вы также можете прочитать наш обзор приложения PEI, чтобы получить все подробности!

Дополнительное чтение — 8 способов пить Starbucks бесплатно!

Подняты

Bumped — еще один источник пассивного дохода, за исключением того, что пользователи получают вознаграждение акциями компаний, в которых они делают покупки, а не наличными.

Bumped в настоящее время принимает пользователей из США через список ожидания, и если вы согласны, вы можете подключить свою карту к их системе, чтобы начать получать вознаграждения.

Пользователи

должны предоставить свой SSN, так как у вас должен быть инвестиционный счет, так что имейте это в виду перед регистрацией.

Bumped разделяет свои партнерские бренды на 13 категорий, и вы можете выбрать одного партнера из каждой категории, чтобы получать вознаграждения. При желании эти параметры можно изменять один раз в 30 дней (до 3 раз в год).

Некоторые магазины, которые в настоящее время являются партнерами Bumped, включают:

  • Семейство магазинов Kroger.
  • Target.
  • Netflix.
  • AT&T.
  • CVS.

Их гораздо больше, и вы можете рассчитывать на заработок 1-5% в виде акций. Однако вознаграждение ограничено 50 долларами за покупку и 250 долларами за бренд в год.

Прочтите наш обзор приложения Bumped, чтобы получить все подробности!

Свиткойн

Я уже упоминал Sweatcoin в своем списке платных фитнес-приложений, и, хотя мне сначала он не понравился, с тех пор, как я впервые рассмотрел его, приложение добилось определенных успехов.

Sweatcoin работает в фоновом режиме вашего телефона и собирает данные о пользователях, когда они ходят снаружи.

Взамен пользователи зарабатывают Sweatcoins, которые можно обменять на призы, скидки или деньги.

Для получения большинства прибыльных вознаграждений Sweatcoin требуется 1-2 года работы (например, 1000 долларов США эквивалентны 20000 Sweatcoin , что определенно потребует более года работы и некоторых рефералов), но есть некоторые забавные бонусы. .

Например, я недавно видел бесплатную упаковку бритв за относительно скромное количество Sweatcoins.

Пользователи должны были заплатить 2 доллара за доставку по этому предложению, но это все равно экономит деньги на покупке пачки бритв, так что я согласен.

Sweatcoin, конечно, не сделает вас богатым, но это простой и интересный способ начать получать пассивный доход! Прогуливаясь за небольшую сумму, вы заработаете несколько Sweatcoins, так что вы можете легко разблокировать некоторые предварительные предложения.

Зарегистрируйтесь на Sweatcoin сегодня!

UpVoice

Из всех приложений, которые платят вам за сбор данных, UpVoice — одно из относительно новых.

UpVoice — это панель исследования рынка, которая платит вам за установку расширения браузера (для Edge или Chrome) и просмотр веб-страниц.

В настоящее время вы можете реально зарабатывать около 75 долларов США в год только за активное посещение следующих веб-сайтов:

  • Facebook.
  • Твиттер.
  • YouTube.
  • LinkedIn.
  • Amazon.

UpVoice заинтересован в сборе данных о рекламе, которую вы показываете, поэтому у вас не может быть активного блокировщика рекламы, чтобы зарабатывать деньги.

Каждую неделю пользователи могут зарабатывать до 70 токенов UpVoice, что эквивалентно 1,12 доллара в неделю или 58,24 доллара в год .

Я использую расширение в течение нескольких недель и почти достиг предела вывода 600 токенов (10 долларов США).

Если учесть некоторые промежуточные бонусы, вы достигнете примерно 75 долларов в год. Вы можете обменять токены на бесплатные подарочные карты в различных популярных магазинах, таких как Amazon, Sephora, Target и Starbucks.

Если вы часто посещаете любой из сайтов, которые интересуют UpVoice на своем компьютере (не на мобильном телефоне), это расширение — простой способ получить простой пассивный доход.

Начните зарабатывать с UpVoice сегодня!

Дополнительное чтение — Обзор UpVoice — действительно ли вы зарабатываете 75 долларов только за просмотр веб-страниц?

SavvyConnect

SavvyConnect — это простое приложение для сбора данных от SurveySavvy. После установки SavvyConnect работает в фоновом режиме вашего телефона, планшета или компьютера и собирает пользовательские данные о том, как вы просматриваете Интернет.

Вы не получите много за просмотр веб-страниц с помощью SavvyConnect, но, по моему опыту, месяц может варьироваться от 1 до 5 долларов.

В настоящее время жителям США предлагается поощрение за регистрацию, согласно которому новые пользователи из США будут зарабатывать 5 долларов в месяц за каждое активное устройство, на котором они устанавливают SavvyConnect.

У вас может быть только одна учетная запись SavvyConnect для каждого типа устройства, но это оставляет 15 долларов в месяц, если у вас есть активные учетные записи на компьютере, планшете или телефоне.

Подпишитесь на SavvyConnect здесь!

Панель для мобильных ПК и компьютеров Neilsen

Nielsen — одна из самых известных и уважаемых комиссий, которая платила многим своим пользователям примерно 50 долларов в год в течение некоторого времени.

Однако есть много пользователей, которые, похоже, никогда не смогут заставить Panel работать, и если вы канадский пользователь, как я, у вас не будет доступа к мобильной части приложения (которая на самом деле является платной).

Вместо этого вы сможете установить только компьютерную панель Nielsen, которая позволит вам участвовать в ежемесячных розыгрышах денежных призов.

Nielsen Mobile Panel награждает пользователей баллами, которые можно обменять на Amazon, Starbucks, Target и другие популярные подарочные карты.

Если вы живете в США, я бы посоветовал взглянуть на их мобильную панель.Возможно, вы сможете зарабатывать до 50 долларов в год без особых усилий!

Подпишитесь на мобильную панель Nielsen здесь!

Панельное приложение

Ах, еще один фаворит по телефону! Panel App — еще одно отличное приложение для получения пассивного дохода для смартфонов, совместимое как с Android, так и с IOS.

Приложение

Panel не принесет вам больше 1 доллара в месяц, но, учитывая, что все, что вам нужно сделать, это загрузить приложение, зарегистрироваться и быстро ответить на несколько демографических вопросов, это не самое худшее.

Кроме того, чем больше у вас телефонов, тем лучше! Все, что вам нужно сделать, это убедиться, что приложение Panel остается активным в фоновом режиме вашего телефона, и вам будут начисляться баллы каждый день. Минимальная сумма вывода составляет 1 доллар, и вы можете приобрести подарочные карты Amazon или Walmart.

Время выплаты может занять 1-2 недели, но приложение Panel всегда было для меня надежным и работало без проблем.

Зарегистрируйтесь и заработайте 100 стартовых бонусных баллов с приложением Panel!

Дополнительное чтение — Ознакомьтесь с обзором нашего приложения Panel, чтобы узнать все подробности!

Paribus

Хотя Paribus не приносит пользователям пассивного дохода от их покупок, он помогает людям сэкономить деньги, обнаруживая изменения цен на товары, приобретенные пользователями, и затем компенсируя разницу (это делается через гарантов защиты цен).

На сегодняшний день Paribus помог людям сэкономить более 29 миллионов долларов.

После того, как вы создадите учетную запись Paribus, они будут отслеживать электронную почту, которую вы используете для покупок в Интернете, чтобы отслеживать ваши покупки в 25+ розничных магазинах (включая Amazon, Walmart, Target и другие).

Если цена на то, что вы купили, упадет, Paribus сделает все возможное, чтобы сэкономить.

Paribus также отслеживает падение цен в отелях, что может привести к значительной экономии, а также может помочь компенсировать пользователям задержку доставки!

Зарегистрируйтесь в Paribus и начните экономить уже сегодня!

Другие приложения и платформы для зарабатывания денег — S’Mores Lockscreen

Я упомянул S’mores в своем посте о платных приложениях с заблокированным экраном, и он действительно является лидером в этой категории приложений по стабильности и производительности.

S’mores — это приложение для Android, которое изменяет экран блокировки вашего смартфона для отображения рекламы в фоновом режиме. Вы можете полностью игнорировать рекламу и разблокировать телефон, как обычно, чтобы пользователям не приходилось ничего нажимать.

S’mores платит пользователям из США 0,10 доллара в день за разблокировку телефона, а баллы можно обналичить на подарочные карты Amazon, как только вы достигнете 1 доллара.

Если вы хотите бесплатных 36,50 долларов пассивного дохода в год, скачайте S’mores сегодня!

Дополнительная литература — Обзор приложения S’more — Как получить пассивный доход с помощью телефона.

Grindabuck

Если вы хотите подзаработать на ноутбуке или планшете, я бы сказал, что лучше всего найти веб-сайт GPT (получать деньги), на котором работают пассивные видеопорталы, такие как Engageme.TV или Video Loyalty.

Вы можете узнать больше о веб-сайтах GPT в моем сообщении о лучших веб-сайтах GPT, или вы всегда можете проконсультироваться с сообществом Reddit beermoney для получения последней информации о лучших приложениях и веб-сайтах для зарабатывания денег.

На сегодняшний день я заработал более 120 долларов, запустив Grindabuck, и это, несомненно, мой любимый сайт с пассивным доходом.

Процесс довольно простой. Просто используйте ноутбук или планшет для просмотра видео в разделе пассивного заработка на веб-сайте и пожинайте плоды!

Вы можете проверить мой полный обзор Grindabuck, чтобы узнать больше о процессе.

Обратите внимание, что Grindabuck принимает пользователей только из США, Канады, Австралии, Германии и Великобритании.

Honeygain

Если вы хотите заработать на продаже пропускной способности интернета, обратите внимание на Honeygain.

Большинство приложений, которые платят вам за сбор данных, заинтересованы в тестировании производительности мобильной сети или ваших привычек использования Интернета.

В отличие от этого Honeygain превращает ваш телефон в узел в сети VPN, позволяя клиентам Honeygain использовать ваш IP-адрес из любой точки мира.

Люди все время пользуются такими сервисами, как Honeygain, чтобы обойти контент с географическим ограничением и использовать Интернет из другой точки мира, так что здесь нет ничего нового.

В обмен на продажу вашей пропускной способности Honeygain платит вам немного меда.

После продажи 200 ГБ полосы пропускания вы можете обналичить 20 долларов наличными PayPal.

Это приложение для пассивного дохода немного отличается от большинства приложений в этом списке, и вам должно быть комфортно продавать свой интернет.

Однако, если вам интересно, нет ничего плохого в том, чтобы запустить старый телефон на Honeygain, чтобы узнать, сколько денег вы можете зарабатывать каждый день.

CashMagnet

CashMagnet — это приложение, которое берет на себя управление вашим телефоном и действует как устройство автоматического серфинга, которое просматривает статьи в Интернете.

CashMagnet имеет ограничение на 4 телефонных устройства, поэтому, если у вас есть несколько старых телефонов, вы можете начать скромную операцию за очень короткое время.

Я использовал CashMagnet в течение последнего года, когда у меня было время / я был в настроении, на 4 разных телефонах и заработал 45 долларов:

Если вы полностью оптимизируете CashMagnet, вы, вероятно, сможете зарабатывать 20 долларов в месяц, воспользовавшись почти 24 часами пассивного времени работы, которые позволяет приложение.

Просто обратите внимание: CashMagnet забирает навсегда , чтобы фактически платить своим пользователям.На решение моего последнего запроса ушло около 1 месяца, что, безусловно, является серьезным недостатком.

Я также не рекомендовал бы использовать ваш основной телефон с этим приложением, так как оно может вызвать нагрузку на устройство, а превратить ваш телефон в функцию автоматического серфинга не так-то просто.

Зарегистрируйтесь в CashMagnet сегодня, чтобы начать получать пассивный доход с помощью смартфонов!

Дополнительное чтение — ознакомьтесь с нашим обзором приложения CashMagnet .

Последние мысли

В конце концов, ни одно из этих приложений для зарабатывания денег не обанкротится.

Многие блоггеры / издатели обещают, что эти приложения могут приносить вам более 1000 долларов в год, но есть вероятность, что вы сможете заработать в лучшем случае всего несколько сотен долларов.

Тем не менее, все эти приложения просты, и если вы объедините эти приложения с различными способами экономии денег, такими как кредитные карты с возвратом денег или другие автоматические способы экономии денег при покупках, они могут накапливаться.

Я, вероятно, зарабатываю около долларов от 300 до 500 долларов в год между кучей приложений, перечисленных здесь, и кредитной картой с кэшбэком.Учитывая, что это совсем не требует времени, я полагаю, что каждый может внедрить некоторые из этих систем в свою повседневную жизнь.

В конце концов, дело не в том, чтобы разбогатеть с помощью телефона. Скорее, цель состоит в том, чтобы получить легкий пассивный доход с приложениями и по возможности использовать низко висящие плоды.

Если этих приложений для получения пассивного дохода было недостаточно, чтобы вас взволновать, обязательно посмотрите мое недавнее видео об идеях пассивного дохода для начинающих:

Вы также можете подписаться на новый канал, чтобы оставаться в курсе событий и находить еще больше способов зарабатывать деньги в Интернете!

Если вы хотите изучить дополнительные идеи пассивного дохода на 2021 год, которые на начальном этапе потребуют большого количества стартапов, но могут привести к стабильному источнику дохода в будущем, я предлагаю также проверить эти 3 сообщения:

Вы также можете проверить этот список других вариантов пассивного дохода!

Начните зарабатывать деньги в собственном интернет-магазине за 10 простых шагов

Каждый хочет зарабатывать деньги в Интернете.Я знаю, что знаю, и я уверен, что вы тоже.

Найти работу — мечта большинства людей, а — зарабатывать на жизнь из дома .

Нет лучшего времени, чем сейчас, чтобы открыть собственный интернет-магазин.

Объем розничных продаж через электронную коммерцию стабильно увеличивался с 2015 по 2021 год .

Треть продаж в 2017 году, по оценкам, составила 353,68 миллиарда долларов, приходится на мобильные устройства.

Это затрудняет монетизацию вашего сайта.Но не волнуйтесь.

Фактически открывает больше полос.

Приложения для мобильных торговых площадок, такие как eBay и Amazon, — это всего лишь два способа создать мобильный интернет-магазин.

Цель этого руководства — помочь вам начать работу в этой прибыльной отрасли.

Эта тактика будет охватывать как настольные, так и мобильные сайты (а также все, что между ними).

1. Создать сайт

Строя традиционную империю из кирпича и минометов, вы начинаете с одного якоря.

То же самое и с интернет-магазином.

Хотя я собираюсь показать вам множество платформ, на которых можно построить витрину, это самое важное.

Вот почему…

Воронка конверсии — это основа интернет-маркетинга , и создание ее требует больших усилий.

Представьте, что ваша страница на Etsy упоминается в HuffPost. Это огромное достижение!

Рост продаж за счет реферального трафика велик, и вы понимаете, что можете построить что-то большое.

Но затем Etsy удаляет вас со своей платформы, и ваши ссылки теперь мертвы.

Вы потеряли все свое внешнее SEO, и вам нужно построить воронку заново.

Имея собственный веб-сайт, у вас гораздо больше контроля над этим.

Каждый стартап сталкивается с этими проблемами, и именно в процессе неудач мы учимся создавать резервные копии.

Он рисует полную картину того, что вы тоже.

Ваш веб-сайт — это место, где вы размещаете свою контактную информацию, страницы продуктов, блог и многое другое.

Есть несколько отличных платформ для создания вашего сайта.

Shopify — это универсальный пакет для создания, публикации и размещения сайта электронной коммерции .

Поскольку это решение «под ключ», Shopify отлично подходит для предпринимателей и малых предприятий, у которых нет сотрудников с навыками программирования.

Функции a la carte можно приобрести, чтобы расширить возможности.

Еще одна отличная платформа — это WooCommerce , платформа электронной коммерции для WordPress .

Использование WordPress дает вам полный доступ к широкому спектру функций и плагинов.

Кроме того, вы сможете по-настоящему настроить свои страницы, если захотите.

Вот короткое видео о том, как оптимизировать страницы электронной торговли.

Как только у вас будет надежный веб-сайт, вы можете начать работу по привлечению трафика вне его.

2. Продвигать в социальных сетях

В наши дни социальные сети неизбежны, независимо от того, как вы к ним относитесь.

Согласно отчету Hootsuite 2017 We Are Social Report , 2,789 миллиарда из 3,772 миллиарда пользователей Интернета активны в социальных сетях.

Это большая часть (37%!) Населения.

Продвижение вашего интернет-магазина среди друзей в социальных сетях — это первый шаг к созданию прочных подписчиков.

Ваши друзья и семья — это люди, которые уже знают вас и доверяют вам. Ориентация на эту аудиторию может принести первые несколько продаж и создать сарафанное радио.

LuLaRoe, компания по производству одежды MLM с оборотом 4 миллиарда долларов , которая недавно стала партнером Disney, построила свою империю исключительно за счет вечеринок в Facebook Live.

Cannabis Now построила и поддерживает свой журнал с 4,1 миллионной базой подписчиков на Facebook.

Социальные сети — мощный маркетинговый инструмент в современную эпоху.

Не игнорируйте!

Это всего лишь примеры Facebook. Pinterest становится торговой площадкой года.

Instagram запустил покупок в Instagram в начале этого года.

Он позволяет предприятиям добавлять информацию о товарах в свои каналы.

Многие из этих сервисов требуют, чтобы у вас уже был запущен веб-сайт, и они будут получать меньше от продаж.

С учетом сказанного, 90% одной продажи лучше, чем 100% ее отсутствия.

Посмотрите даже дальше этих примеров, чтобы найти способы, которыми социальные сети могут работать для продвижения вашего интернет-магазина.

3. Создайте магазин на eBay

Если вы еще не слышали, eBay — одна из крупнейших онлайн-площадок в мире.

По данным Statista, в настоящее время насчитывается более 171 миллион активных пользователей .

Это делает его очень выгодным местом для открытия магазина и сбора клиентов.

Это то, что узнала Линда Лайтман, когда открыла на eBay свой роскошный консигнационный магазин Linda’s Stuff .

Благодаря ее деловой смекалке магазин приносит 25 миллионов долларов в год.

Начать продажу на eBay так же просто, как создать учетную запись. Это бесплатно, но в магазине можно доплатить.

Чтобы открыть магазин eBay , выберите учетную запись Basic (24,95 долларов США в месяц), Premium (74,95 долларов США в месяц) или Anchor (349,95 долларов США в месяц).

Магазин может быть персонализирован не только на странице аккаунта продавца. У него будет персонализированный URL, и вы сможете ссылаться на другие записи в своих списках.

Посетите Best Buy’s eBay Store , чтобы получить представление о возможностях.Похоже на сайт компании.

Использование eBay в качестве платформы для продажи ваших товаров имеет ряд недостатков.

В дополнение к комиссии магазина, вы будете платить комиссию на дом.

Большой объем продаж также будет сопровождаться дополнительными листинговыми сборами.

На eBay много дополнительных продаж, поэтому помните о величине прибыли, и это поможет накормить ваш интернет-магазин.

eBay обеспечивает широкую рекламу через свою партнерскую сеть и инструменты ремаркетинга .

Он также помогает создавать и поддерживать базу данных клиентов, тестировать стратегии ценообразования и многое другое.

4. Создайте аккаунт продавца Amazon

Amazon — еще одно отличное место для создания учетной записи продавца и продажи ваших товаров.

Примерно половина продаж Amazon приходится на сторонних продавцов, таких как вы.

Продавая на Amazon, вы получаете выгоду от использования его платформы, которая часто обходит традиционные поисковые системы.

Amazon доступен с помощью кнопок Alexa и Dash, и это седьмой по посещаемости сайт в Интернете.

Существует два типа учетных записей продавца Amazon : заполненные Amazon (FBA) и исполненные продавцом (FBM)

продавцов FBM отправляют товары напрямую покупателям.

продавцов FBA отправляют товары в распределительные центры Amazon, которые затем отправляют товары покупателям.

Существуют различия в структуре оплаты, но важное отличие заключается в рейтинге поиска на сайте.

Только продавцы FBA могут перечислять товары, соответствующие критериям Prime, что является основным фильтром, используемым для поиска на сайте.

элементов FBA также имеют тенденцию занимать первые места в результатах поиска. Вот лучшие списки для « Bluetooth-динамик.

Все они являются первоклассными товарами, и по мере расширения логистики Amazon по доставке в тот же день по всей стране она станет более важной платформой продаж, чем когда-либо.

Вы уже конкурируете с Amazon и не можете их победить.

Вы также можете присоединиться к ним и сделать это правильно, применив надежную тактику SEO .

5. Разместите объявления в Craigslist

Поскольку доступны как Amazon, так и eBay, Craigslist часто остается в тени.

Согласно его информационному бюллетеню , это по-прежнему ценный инструмент, которым пользуются 60 миллионов пользователей.

Craigslist — отличное место для поиска сотрудников, создания франшизы для бизнеса и продажи товаров.

Полезность этого сайта онлайн-объявлений ограничена только вашим воображением.

Я также фанат строчной раскладки.

Для начала нажмите «опубликовать в объявлениях» и следуйте дереву меню, чтобы создать объявление.

После этого не забудьте щелкнуть ссылку в электронном письме с подтверждением, чтобы опубликовать сообщение.

С осторожностью относитесь к тому, кому вы отправляете предметы или встречаете лично. При личных сделках лучше встречаться в общественном месте, чем дома.

6. Участвуйте в онлайн-форумах

обратных ссылок являются важной основой SEO .

Эти входящие ссылки сигнализируют Google о том, что вы являетесь авторитетным сайтом, который рекомендуют другие авторитетные домены.

Есть много способов добиться этого, но один из самых простых на начальном этапе — это написать на форумах.

Reddit — один из самых популярных форумов в Интернете.

Reddit с простой компоновкой и системой голосования является домом для дискуссий на все мыслимые темы.

Но угодить им непросто.

Нельзя просто публиковать спам, иначе вас быстро забанят.

Важно, чтобы добавлял ценности разговору.

Комментируйте темы, связанные с вашей отраслью, и старайтесь не просить продажи напрямую.

Вместо этого сосредоточьтесь на информации, которая может быть полезна для аудитории.

Reddit — далеко не единственный онлайн-форум. Quora — еще один замечательный онлайн-форум .

Я регулярно участвую в обсуждениях на Quora.Этот форум вопросов и ответов известен тем, что дает экспертные ответы на насущные вопросы.

Как и Reddit, добавление ценности — необходимость.

Без уникального и честного взгляда вы зря теряете время.

Работа в этих окопах укрепит вашу позицию лидера отрасли.

Присоединяйтесь к сообществу сегодня через форумы.

7. Понимайте своих клиентов

После того, как вы все настроите в Интернете, вы начнете собирать данные о том, кто на самом деле просматривает ваш сайт.

Google Analytics — лучшее место, чтобы понять, кто на самом деле смотрит, а кто покупает.

Для начала вам необходимо связать Google Analytics со своим веб-сайтом, используя идентификатор отслеживания.

Это можно сделать, щелкнув «Администрирование» и «Информация для отслеживания» в столбце «Свойства».

После того, как вы скопируете это и вставите в код своего веб-сайта, вы сможете начать отслеживать посетителей.

Есть несколько ключевых моментов, на которые нужно обращать внимание.

Вы можете отслеживать общую демографическую информацию. Также есть сегментированная информация о сходстве.

Эта информация может быть бесценной при принятии решения о том, как сосредоточить свои маркетинговые усилия.

Вы также можете увидеть, откуда идет этот трафик.

Основными источниками являются социальные сети, обычный поиск, прямой и реферальный поиск.

Эта информация полезна, чтобы узнать, какие маркетинговые инициативы работают.

Бюджеты можно лучше сфокусировать и лучше управлять ресурсами.

Эти числа и статистика — лучший способ получить представление о том, как у вас дела с высоты птичьего полета.

Не создавайте веб-сайты без использования Google Analytics.

8. Ремаркетинг с использованием списков адресов электронной почты

Знаете ли вы, что электронная почта по-прежнему является одним из наиболее широко используемых методов маркетинговой коммуникации?

Недавние исследования показывают 94% всех взрослых онлайн используют электронную почту.

Фактически, электронный маркетинг имеет один из лучших показателей рентабельности инвестиций в цифровом маркетинге.

Трудно поверить, но это правда!

Конечно, чтобы ваш электронный маркетинг был эффективным, вам необходимо использовать инструменты автоматизации маркетинга.

MailChimp — один из самых популярных вариантов.

Используя MailChimp, вы можете создавать шаблоны писем с возможностью перетаскивания практически для любой обычной ситуации.

Бесплатная версия — отличное решение для начинающих компаний.

По мере роста вашего бизнеса ваша учетная запись MailChimp может масштабироваться в соответствии с вашими потребностями.

Обновленная версия доступна за 10 долларов в месяц, чтобы снять ограничения на отправку электронной почты и обеспечить более надежные функции отчетности.

На уровне Pro вы получаете полную функциональность для корпоративных пользователей.

MailChimp — не единственная платформа для автоматизации электронного маркетинга на рынке. Constant Contact — это кока-кола для своей Pepsi.

Несмотря на то, что они относительно схожи по основным функциям, Constant Contact известен отличной доставкой и обслуживанием клиентов.

Он немного дороже, чем MailChimp, и в нем отсутствуют некоторые детали отчетности и функции автоматизации, которые выделяют его конкурента.

С учетом сказанного, он также предлагает немного больше возможностей настройки электронной почты.

С помощью правильной маркетинговой кампании по электронной почте вы можете значительно увеличить прямой и реферальный трафик в свой интернет-магазин.

9. Напишите блог

Когда в исследовании HubSpot’s State of Inbound спросили о самых больших маркетинговых проблемах, 65% маркетологов ответили, что им трудно генерировать трафик и потенциальных клиентов.

Это верно независимо от того, запускаете ли вы свой первый интернет-магазин или возглавляете розничный конгломерат с оборотом в несколько триллионов долларов.

Блоги помогают преодолевать препятствия, связанные с лидогенерацией. Маркетологи B2B, использующие блоги, получают на 67% больше потенциальных клиентов , чем те, кто этого не делает.

По оценкам, к 2020 году 85% наших деловых отношений будут осуществляться через машины.

Блоги сидят онлайн и ждут, пока ваши клиенты их найдут.

Их можно создавать бесплатно, они увеличивают плотность ключевых слов, индексированные страницы и доступные результаты поиска.

Недавнее исследование показало, что 38% маркетологов считают ведение блогов наиболее важным контентом для маркетологов.

Я сам явно пользуюсь блогами. Фактически, вы прямо сейчас читаете его пример.

Он направляет большую часть моего трафика.

Создать блог — непросто. Чтобы все сделать правильно, требуется много времени.

Я придерживаюсь строгого графика ведения блога , потому что я понимаю долгосрочную рентабельность инвестиций.

Чем больше вы ведете блога, тем больше трафика у вас будет. Он увеличивается экспоненциально, когда вы достигаете 15 в месяц.

Конечно, это должны быть полезные блоги. Нельзя просто забивать Интернет ерундой.

Никто это не прочитает.

Сосредоточьтесь на создании календаря содержания и на создании качественного блога сегодня.Каждый день это не так, вы оставляете деньги на столе.

10. Создайте канал на YouTube

YouTube — это последний рубеж, который мы обсудим, чтобы запустить ваш интернет-магазин.

Это огромная экосистема с более чем миллиардами уникальных посетителей в месяц .

YouTube принадлежит Google, поэтому можете не сомневаться, что он будет отображаться в результатах поиска еще долгое время.

Это не просто магнит для людей, которые любят смотреть безумные видео про кошек.

Видеомаркетинг также является важной частью современного цифрового маркетинга.

Почти 50% интернет-пользователей перед посещением магазина ищут видеоролики, связанные с их покупками.

Вот почему вы не можете избежать этого как места для привлечения новых клиентов.

Распаковка, демонстрация и просмотр видео — это только начало.

Бренды постоянно находят новые способы использования YouTube для продвижения своих брендов.

Disney — король создания контента, и на его канале YouTube размещается эксклюзивный контент, такой как классические фильмы, рассказанные Emoji.

Эти ~ 2-минутные короткометражки пересказывают классические фильмы Диснея в современном стиле эмодзи.

Можно поспорить, что дом Микки Мауса только начинает пробовать воду на YouTube.

Также не забывайте, что YouTube сделал 360-градусное видео .

YouTube 360 ​​- это создание сферических видеороликов, совместимых с виртуальной реальностью.

Согласно Statista и этой великолепной инфографике от Touchstone Research, ожидается, что к 2018 году VR будет в руках 171 миллиона человек .

Вдобавок к этому, только 4% респондентов в возрасте от 14 до 19 лет (приятная маркетинговая демография) не интересовались VR.

Это делает панорамное видео отличным вложением для поиска новых направлений маркетинга.

BMW использует это.

Посмотрите это видео Джиджи Хадид за рулем нового купе BMW.

Существует также функция прямой трансляции на YouTube, соответствующая Facebook Live.

Используйте эти инструменты для продвижения и создания своего интернет-магазина.

Заключение

Ну вот и все.

Вы на правильном пути к созданию прибыльного бизнеса в Интернете.

Создание всего этого не является гарантией успеха, и люди добивались успеха, сосредотачиваясь только на некоторых из них.

Однако, если вы потратите время и построите все правильно, вы в конечном итоге найдете свой целевой рынок.

Иногда требуется несколько попыток. Не расстраивайтесь, если это не сработает с первого раза.

Вы можете открыть магазин, который не работает в течение первых нескольких месяцев. Его можно было закрыть.

Когда что-то пойдет не так, используйте это руководство, чтобы помочь восстановить и продолжить движение вперед.

Какие шаги вы предприняли успешно или неудачно при создании своего первого интернет-магазина?

Узнайте, как мое агентство может привлечь огромное количество трафика на ваш веб-сайт

  • SEO — разблокируйте огромное количество SEO-трафика. Смотрите реальные результаты.
  • Контент-маркетинг — наша команда создает эпический контент, которым будут делиться, получать ссылки и привлекать трафик.
  • Paid Media — эффективные платные стратегии с четким ROI.

Заказать звонок

.

Отмена декларации по усн: ФНС объявила об отмене декларации по УСН

ФНС объявила об отмене декларации по УСН

Налоговых деклараций для бизнеса скоро станет меньше. Это уже подтвердили Минфин и ФНС России, которые намерены упразднить обязанность налоговую декларацию по УСН. Правда не для всех налогоплательщиков. Некоторым из них придется отчитываться, как и прежде.

Что случилось?

Минфин России опубликовал Проект основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, из которого, в том числе, следует намерение чиновников отменить для организаций и индивидуальных предпринимателей обязанность отчитываться по упрощенной системе налогообожения. Правда, такое послабление затронет, к сожалению, не всех налогоплательщиков УСН.

Кому отменят налоговую декларацию по УСН?

Позитивные изменения должны затронуть те организации и предпринимателей, которые одновременно:

  1. Применяют упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения «доходы».
  2. Используют онлайн-кассы на протяжении всего налогового периода.

В сообщении Минфина так и сказано:

Отмена обязанности представления налоговой декларации налогоплательщиками, применяющими УСН с объектом налогообложения в виде доходов и использующими контрольно-кассовую технику, обеспечивающую передачу фискальных данных в налоговые органы в режиме «он-лайн».

Дело в том, что ФНС России имеет возможность самостоятельно отслеживать все поступления денежных средств в кассу и на расчетный счет налогоплательщика. Значит, налоговики могут рассчитать налог, который должны оплатить такие налогоплательщики, и проверить, насколько правильно он был оплачен. В этом случае, по мнению чиновников, отчетность является избыточной мерой и в принципе не нужна.

Как будет происходить исчисление и уплата налога на УСН после отмены декларации? К сожалению, это до конца пока остается неясным. Скорее всего, как и сейчас, налогоплательщики будут самостоятельно исчислять и оплачивать авансовые платежи, а также налог за год. Инспекторы ФНС будут сверять перечисленные суммы с тем налогом, который исчислят на основе данных о поступлениях в кассу и на расчетный счет. В случае расхождения данных у налогоплательщика потребуют пояснений и оштрафуют, если он недоплатил.

Второй вариант состоит в том, что налоговики будут направлять в адрес налогоплательщиков требования с точной суммой налога к уплате. Тогда ее останется только оплатить. Правда, каким образом это будет возможно для ИП, которые имеют право уменьшать налог на УСН на сумму уплаченных страховых взносов за себя и за работников, пока остается не ясным.

Декларация УСН при объекте «доходы минус расходы»

Для налогоплательщиков, выбравших объектом налогообложения «доходы минус расходы», обязанность сдавать декларацию по УСН никто отменять не собирается. Дело в том, что даже если они используют онлайн-ККТ, им намного сложнее исчислять налог, поскольку они уменьшают доходы на расходы из утвержденного перечня. Налоговики не имеют данных о таких расходах налогоплательщика, поэтому без сдачи налоговой декларации в данном случае не обойтись. Поэтому таким налогоплательщикам придется и дальше ежегодно сдавать отчеты в ИФНС.

Когда отменят декларации по УСН

В Минфине отмечают, что для для отмены деклараций по УСН необходимо внести поправки в Налоговый кодекс РФ. Если даже законопроект будет принят Госдумой в ближайшее время, изменения смогут вступить в силу не раньше 2019 года. То есть за 2018 год налогоплательщики будут отчитываться в обычном режиме. А в первый раз не сдать отчетность налогоплательщики на УСН смогут только за 2019 год в 2020 году.

Отмена деклараций по УСН «доходы» в 2020 году + быстрый обзор законопроекта

Добрый день, уважаемые ИП!

Два года (а может и более) читаю и пишу про отмену налоговых деклараций по УСН. Но до последнего времени все эти сообщения не были подкреплены каким-либо законопроектом. Было много сообщений в СМИ, но не было никакой конкретики.

Но вот появился, наконец, первый официальный документ в виде законопроекта «О внесении изменений в главу 26.2 части второй Налогового кодекса Российской Федерации».

Сразу скажу, что пока не вижу смысла очень подробно его разбирать, так как с очень большой вероятностью его перепишут несколько раз.

Проект действительно сложный, технологичный, а значит мелкие (и не очень) правки будут неизбежны. Поэтому, выделил только самое главное.

1. Так для кого отменят декларации по УСН?

Только для тех предпринимателей, которые находятся на УСН «доходы» и применяют онлайн-кассы. Применение онлайн-кассы — обязательное условие для того, чтобы освободиться от обязанности сдавать декларацию по упрощенке.

В пояснительной записке к законопроекту написано:

Законопроектом предусматривается предоставление права налогоплательщикам, применяющим упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения в виде доходов, перейти на исчисление налога (авансовых платежей по налогу) налоговым органом путем направления в налоговый орган уведомления о таком переходе через личный кабинет налогоплательщика в электронной форме.

Также для целей исчисления налога указанные лица должны осуществлять расчеты с покупателями товаров (работ, услуг) с применением контрольно-кассовой техники. При этом налоговая декларация налогоплательщиками не представляется, а сумма налога, подлежащая к уплате в бюджет, будет исчисляться налоговым органом на основании поступивших в налоговый орган сведений об осуществленных расчетах, зафиксированных контрольно – кассовой техникой.

2. Когда эти поправки вступят в силу?

С 1 июля 2020 года. Но это пока не точно, так как до финальной версии закона еще далеко. Но я внимательно слежу за этой темой и, как будут новости, то обязательно напишу на блоге. Следите за обновлениями моего сайта.

3. А если я хочу сдавать декларацию как раньше? Сам хочу все считать?

Обратите внимание, что это дело добровольное. Для того, чтобы налоговики самостоятельно считали налоги по УСН, нужно перейти на новый порядок расчета налога по УСН.

Для этого нужно будет подать заявление через личный кабинет налогоплательщика. Для ИП, как понимаю, речь идет о личном кабинет ИП на сайте ФНС.

И снова цитата из пояснительной записки к проекту:

Законопроектом предусматривается предоставление права налогоплательщикам, применяющим упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения в виде доходов, перейти на исчисление налога (авансовых платежей по налогу) налоговым органом путем направления в налоговый орган уведомления о таком переходе через личный кабинет налогоплательщика в электронной форме.

То есть, для того чтобы перейти на новый режим расчета налога по УСН, необходимо подать уведомление в ФНС.

4. А как налоговики будут считать налог по УСН?

На основе данных, которые передаются из онлайн-касс сначала в ОФД, а затем в ФНС.

И опять цитата из пояснительной записки:

Также для целей исчисления налога указанные лица должны осуществлять расчеты с покупателями товаров (работ, услуг) с применением контрольно-кассовой техники.

При этом налоговая декларация налогоплательщиками не представляется, а сумма налога, подлежащая к уплате в бюджет, будет исчисляться налоговым органом на основании поступивших в налоговый орган сведений об осуществленных расчетах, зафиксированных контрольно – кассовой техникой.

Как будут учитывать доходы, которые были получены без применения онлайн-кассы — не очень понятно. Например, прошла сделка между ИП и юрлицом. Юрлицо заплатило со своего счета в банке на счет ИП в банке. Онлайн-кассу в этом случае не нужно применять.

Понятно, что это можно по счету ИП отследить, но ведь это нужно все автоматизировать в масштабах всей страны.

5. А как я узнаю сколько платить по УСН?

По итогам налогового (отчетного) периода налогоплательщику через личный кабинет налогоплательщика направляется уведомление о сумме налога (авансовых платежей по налогу), подлежащего уплате.

Цитата из законопроекта:

«51. В случае, предусмотренном пунктом 22 настоящей статьи, налоговый орган через личный кабинет налогоплательщика:

1) не позднее 12 числа месяца, следующего за истекшим налоговым (отчетным) периодом, передает налогоплательщику следующие сведения о:

  • налоговой базе;
  • сумме налога (авансовых платежей по налогу), исчисленной по итогам истекшего налогового (отчетного) периода;
  • сумме страховых взносов, пособий по временной нетрудоспособности и платежей (взносов) по договорам добровольного личного страхования, предусмотренных пунктом 31 настоящей статьи, на которую налоговым органом уменьшена сумма налога (авансовых платежей по налогу) в соответствии с пунктом 32 настоящей статьи;
  • сумме торгового сбора, на которую налоговым органом уменьшена сумма налога (авансовых платежей по налогу) в соответствии с пунктом 9 настоящей статьи;
  • сумме налога (авансовых платежей по налогу), исчисленной по итогам истекшего налогового (отчетного) периода, после уменьшений, предусмотренных пунктами 32 и 9 настоящей статьи;

2) не позднее 20 числа месяца, следующего за истекшим налоговым (отчетным) периодом, уведомляет налогоплательщика о сумме налога (авансовых платежей по налогу), исчисленной и подлежащей уплате по итогам истекшего налогового (отчетного) периода, после уменьшений, предусмотренных пунктами 32 и 9 настоящей статьи, а также о реквизитах, необходимых для уплаты налога (авансовых платежей по налогу).»;

6. А сроки по авансовым платежам по УСН изменятся?

Нет, не изменятся:

  • за 1 квартал: с 01 апреля до 25 апреля;
  • за 6 месяцев: с 01 июля до 25 июля;
  • за 9 месяцев: с 01 октября до 25 октября;

7. А по итогам года когда платить придется налог по УСН?

А вот по итогам года придется платить налог по УСН в иные сроки.

  • Если будете сдавать декларацию в обычном порядке, то итоговый платеж за прошедший год нужно будет совершить до 30 апреля (для ИП).
  • Если ФНС будет самостоятельно считать налог по УСН, то итоговый платеж за прошедший год нужно будет совершить до 1 марта.

На этом, пожалуй, остановлюсь и не буду пересказывать 16 страниц законопроекта. Кому интересно, можете здесь почитать.

Вместо итога

Подчеркну, что это пока законопроект, в самой первой версии. Лично я не сомневаюсь, что его не один раз поправят и перепишут, а значит, пока нет особого смысла зарываться в деталях.

Повторюсь, что задача автоматизации подсчета налога по УСН в масштабах всей страны — задача непростая. А после запуска проекта начнут появляться нюансы, которые невозможно предусмотреть заранее. Ведь есть достаточно сложные бизнес-процессы, при которых затруднительно подсчитать налоги опираясь лишь на данные онлайн-касс.

P.S. Лично я пока не буду спешить переходить на новый режим расчета налогов, несмотря на то, что я на УСН «доходы» и с 2017 года применяю онлайн-кассу.

Мне пока проще и удобнее раз в год сдать декларацию в бумажном виде, тем более, что «1С» формирует ее за несколько кликов. У меня все давно автоматизировано и
есть собственные наработки в виде небольших программ для расчета налогов и взносов (я пишу программы под свои задачи на C#, если кому интересно).

Ну, а вы сами решайте, что будет лучше в вашем случае. Может быть, для тех, кто как огня боится бухгалтерских программ, это нововведение будет огромным плюсом.
А таких предпринимателей достаточно много.


Уважаемые предприниматели!

Готова новая электронная книга по налогам и страховым взносам для ИП на УСН 6% без сотрудников на 2020 год:

«Какие налоги и страховые взносы платит ИП на УСН 6% без сотрудников в 2020 году?»

В книге рассмотрены:

  1. Вопросы о том, как, сколько и когда платить налогов и страховых взносов в 2020 году?
  2. Примеры по расчетам налогов и страховых взносов «за себя»
  3. Приведен календарь платежей по налогам и страховым взносам
  4. Частые ошибки и ответы на множество других вопросов!

 

Советую прочитать:

  1. Когда сдавать первую декларацию по УСН, если ИП открылся в декабре?
  2. ИП на УСН закрылся и открылся в течение года. Сколько деклараций сдавать и какой код использовать для «налогового периода»?
  3. Возможно, ставки по УСН изменятся. Но только для тех, кто превысит лимиты по упрощенке

Я создал этот сайт для всех, кто хочет открыть свое дело в качестве ИП, но не знает с чего начать. И постараюсь рассказать о сложных вещах максимально простым и понятным языком.

Для кого отменят декларацию по УСН уже в следующем году?

Для кого отменят декларацию по УСН уже в следующем году?

Какой предприниматель хоть раз не мечтал о том, что он больше не будет сдавать декларации, судорожно искать причину ошибки или недостающую сумму? А теперь представьте, что ваша мечта скоро сбудется и вам не придется отчитываться за этот год. Шутки в сторону – некоторым действительно отменят необходимость сдавать декларацию по УСН (упрощенной системе налогообложения) в 2020 году. Это уже подтвердили Минфин и ФНС России.

Кого это касается?
В прошлом году Минфин России опубликовал Основные направления налоговой политики на 2019-2021 годы . Где упоминалось о том, что планируется отменить обязанность отчитываться по УСН для компаний с объектом “доходы” и использующими кассовую технику, обеспечивающую передачу фискальных данных в налоговые органы в режиме «онлайн» .
Позже глава ФНС России Михаил Мишустин на коллегии налоговых органов дал свой комментарий по этому поводу. Он отметил, что скоро будет рассматриваться законопроект об отмене представления декларации по УСН и ведения книги учета доходов. Благодаря этому 800 тысяч упрощенцев смогут не сдавать отчетность по УСН. Информацию для расчета налога инспекции будут получать с помощью онлайн-касс.

Новый режим “УСН-онлайн”
Сейчас разговоров на эту тему все больше. На днях на одном из федеральных телеканалов заместитель руководителя ФНС России Дмитрий Сатин рассказал о том, что планируется апгрейд системы упрощенки. Это когда предприниматель в скором времени сможет выбрать для себя режим «УСН-Онлайн», а исчислять налог за него будет налоговый орган на основании информации из онлайн-кассы. Это плюс как для индивидуальных предпринимателей, так и для налоговых органов.

Налоговая инспекция самостоятельно рассчитает сумму налога по данным, которые передают онлайн-кассы, и пришлет уведомление на уплату

Послабления в администрировании стали возможны благодаря современным технологиям, которые ФНС России активно внедряет уже несколько лет. Простота регистрации, уплаты налогов и общения с инспекцией – приоритетные вопросы для бизнеса, которые ФНС учитывает при внедрении «УСН-онлайн».
Действительно, с внедрением онлайн-касс налоговики могут отслеживать все поступления денег в кассу и на расчетный счет налогоплательщика. Значит, инспекторы смогут сами рассчитать налог, который должны оплатить такие налогоплательщики, и проверить, насколько правильно он был оплачен. В этом случае, по мнению чиновников, в сдаче отчетности уже нет необходимости.

Итоги:

  1. Должен появиться новый режим «УСН-онлайн». Те, кто сможет ему соответствовать, не будут сдавать отчетность и рассчитывать налог будет инспекция. Скорее всего он коснется тех упрощенцев, кто выбрал объект «доходы» и применяет онлайн-кассу. Для упрощенцев с объектом «доходы минус расходы» обязанность сдавать декларацию по УСН вряд ли отменят. Дело в том, что даже если они используют онлайн-кассу, рассчитывать налог им приходится сложнее. Ведь они уменьшают доходы на расходы из утвержденного перечня, а инспекторы не имеют данных об этих расходах.
  2. Начиная с отчетности за 2019 год декларацию по УСН отменят только при применении онлай-кассы с передачей чеков в ФНС через оператора фискальных данных. Если касса работает в автономном режиме – освобождения не будет.
  3. Пока точно неизвестно для кого будет отменена декларация по УСН: для организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП) или только для ИП. Но в последнее время чиновники в своих выступлениях упоминают слово «предприниматели». Ждем текст законопроекта с изменениями в Налоговый кодекс РФ, который, думаем, не заставит себя долго ждать.

Отмена декларации по УСН | Современный предприниматель

Отчетность по УСН компании и ИП, использующие спецрежим, подают в ИФНС ежегодно. Новость о том, что по инициативе законодателей в ближайшем будущем планируется отмена декларации по УСН, вызывает много вопросов. В частности, многих интересует, кто будет освобожден от обязанности представлять отчетность, с какого периода. Расскажем о проекте подробнее.

Об инициативе

О том, что отчетность для предпринимателей, использующих цифровые сервисы, нужно упрощать или отменять, было заявлено еще в марте 2018 г. – в послании Президента России В.В. Путина к Федеральному собранию. Далее вопрос активно обсуждался с представителями Минфина и ФНС России. В результате проработки инициативы президент Путин решил отменить декларацию по УСН. Но такое освобождение ожидает не всех налогоплательщиков.

Законопроект об отмене декларации по УСН (ID проекта 04/13/12-19/00098016) был опубликован на ]]>федеральном портале]]> нормативных актов 12 декабря 2019 г. В настоящее время по нему проводится антикоррупционная экспертиза, далее документ перейдет на рассмотрение к депутатам Госдумы.

Текст вносит в действующую главу 26.2 НК РФ изменения, позволяющие упрощенцам с объектом «доходы», использующим в работе онлайн-кассы, отказаться от отчетности по единому упрощенному налогу.

Кого освободят от декларации по УСН

Изначально обсуждалось, когда отменят декларацию по УСН для ИП. Об организациях речи не было. Однако в опубликованном тексте законопроекта сказано, что отмена декларации по УСН «доходы» предусмотрена для плательщиков, подавших специальное уведомление через личный кабинет. О том, кто именно может отправить специально разработанную форму – компания или ИП, в тексте документа не упоминается. Если в окончательном варианте формулировка не изменится, то заявлять в ИФНС об отказе от самостоятельного учета смогут как предприниматели, так и юридические лица.

Вообще любое взаимодействие налоговиков и плательщиков в рамках проекта предполагается в электронном виде, через личный кабинет – без необходимости заполнения бумажных документов и визитов в ИФНС. Поэтому лицам, имеющим желание воспользоваться отменой деклараций по УСН в 2020 году, стоит заранее позаботиться об ЭЦП и настройке «Личного кабинета налогоплательщика» на ]]>сайте ФНС]]>.

С какого периода отменят УСН-декларацию

Отмены декларации по УСН за 2019 г. можно не ждать – законопроект, не вступивший в силу, не успевает изменить правила за прошедший налоговый период. Отчитаться за 2019 год всем «упрощенцам» следует в сроки, указанные в п. 1 ст. 346.23 НК РФ:

Предполагается, что декларацию по УСН отменят в 2020 году, начиная со 2-го полугодия, и только для тех, кто уведомит о своем решении фискальные органы. Точная дата применения нового закона будет известна лишь после окончательного утверждения и опубликования документа.

Есть ли ограничение по срокам отмены

Освобождение от самостоятельного ведения налогового учета и сдачи декларации носит ограниченный характер – оно начинает действовать с даты, указанной в уведомлении, и заканчивается по окончании налогового периода (года). Можно добровольно отказаться от ведения учета налоговым органом. Но надо учитывать, что при отказе от освобождения новое уведомление о передаче учета налоговикам разрешается направить в ИФНС не раньше начала следующего года.

Что предусмотрено проектом закона

Новые правила нацелены на упрощение порядка учета. Для расчета будут использоваться данные онлайн-ККТ и сведения, переданные налогоплательщиком через «Личный кабинет». Что предусматривается:

  • Уведомление направляется в ИФНС через «Личный кабинет», в нем указывается применяемая ставка по налогу и дата начала перехода на расчет налога ведомством (не ранее даты подачи уведомления).

  • Не позднее 12 числа месяца, следующего после отчетного периода, налоговики известят плательщика о сложившейся базе налогообложения, сумме начисленного авансового платежа или налога, принятых к вычету страховых взносах, больничных пособиях, торговом сборе.

  • До 20 числа налогоплательщику сообщат о сумме к уплате, и укажут реквизиты, куда перечислить платеж. Срок уплаты авансов остается прежним (25-е число следующего месяца), а годовой налог нужно будет перечислить не позже 1 марта следующего года.

  • «Упрощенцев», отказавшихся от самостоятельного исчисления единого налога, одновременно освободят от обязанности вести книгу учета доходов и расходов (КУДиР).

  • При необходимости компания/ИП вправе внести изменения в расчеты, а налоговый орган учтет их в течение 5-ти дней.

Таким образом, декларацию по УСН отменяют лишь для налогоплательщиков, выбравших объект «доходы» и применяющих онлайн-кассы. Для начала применения такой отмены нужно подать уведомление в ИФНС. Нельзя освободиться от обязанности представлять отчетность при УСН «доходы минус расходы». В течение года можно отказаться от выбранного порядка начисления налога.

ФНС и отмена декларации по УСН

Удивительное дело, разруху, упадок 90-х годов называют своими именами и… на наших глазах, буквально, происходит революционная модернизация – отмена декларации по УСН ожидается уже в 2019 году и она станет логичным очередным шагом. Всю отчетность уже давно можно сдать через интернет, заставляют ещё не всех, но тенденция очевидна. Более того, новость о том, что отмена декларации по УСН всё-таки произойдет станет признаком настоящей технологической и управленческой революции. Новость появилась недавно – 14 марта 2018 года представители Минфина зарегистрировали законопроект о внесении изменений в Налоговый Кодекс, хотя поисковики находят преданонс этого ещё в 2016 году.

Понятное дело, что речь идет только о бизнесе на УСН, хотя упрощенка уже давно не такая упрощенка, как хотелось бы, а с другой стороны упрощают и ООО, ИП, и “упрощаются” по-разному – кто-то по доходам, кто-то по доходам за минусом расходов. Кто-то работает только с безналом, кто-то комбинирует. В общем, не однородная масса. Чиновники выбрали только тех, кто работает с онлайн-кассами – отмена декларации по УСН произойдет именно для них. Что странно и не логично – есть масса предпринимателей, которые работают только с безналом, и налоговая в курсе всего, и сдавать декларации уже давным-давно потеряло для них всяческих смысл.

Собственно, несправедливость, о которой уже все перестали говорить, внезапно сможет исчезнуть. Государство хочет отчетности? Хочет. А почему тогда бизнес должен за свой счет делать и предоставлять эту отчетность?.. Ответов на эти вопросов не было, и нет до сих пор. Технологический прорыв “просто” позволяет похоронить эту страницу прошлого. Если произойдет отмена декларации по УСН, то можно надеяться, что это будет первым шагом. С одной стороны, безусловно, будет максимальный контроль, с другой – очень высокий уровень комфорта. Но пока что отмена декларации по УСН ожидается только для тех, кто использует онлайн-кассу.

Известно немного подробностей о задумке с технической точки зрения, ведь серверам ФНС придется выполнять очень и очень много вычислений, на этом фоне кажется весьма интересным намерение ФНС реализовать технологическое и организационное изменение за счет использования передовой в наши дни технологии блокчейн (это так называемая децентрализованная база данных, на которой работает, например, не менее передовая и ажиотажная криптовалюта биткоин). Официальные представители ФНС сообщают, что система блокчейн будет работать на первичных данных, которые будут поступать в налоговую прямо в момент их оформления у налогоплательщиков. После чего данные будут сводиться инспекцией, а налогоплательщик будет их подтверждать. Собственно, государство, наконец-то, начнет делать ту работу, которую государство и должно делать. Правда в данном случае, как уже было упомянуто, достигаться это будет, да и уже достигается, ценой гигантского контроля и “прозрачности”.

А как же Эльба? Отмена декларации по УСН вряд ли заметно скажется на пользователях сверхпопулярного в России веб-сервиса, ведь он уже давным-давно превратился в мощнейший инструмент для малого бизнеса, в нём можно делать очень и очень многое. Ну а ждать от налоговая полного освобождения от учета и отчетности вряд ли стоит, надо бы увидеть, когда произойдет отмена декларации по УСН и что она принесёт. Ну а пока можно спокойно пользоваться великолепным инструментом для предпринимателя – веб-сервисом Контур Эльба – на протяжении 8 лет именно его выбрали и продолжают пользоваться сотни тысяч предпринимателей в стране. Многие, кстати, начинали пользоваться бесплатным возможностями сервиса, например, календарем отчетности – очень удобный, индивидуальный, с напоминалками, калькулятором налогов-взносов, отчетностью и т.д.

Отмена и таймауты — язык программирования Kotlin

Отредактировать страницу

Содержание

Отмена и тайм-ауты

В этом разделе рассказывается об отмене сопрограмм и тайм-аутах.

В долго работающем приложении вам может потребоваться детальный контроль над фоновыми сопрограммами. Например, пользователь мог закрыть страницу, запустившую сопрограмму, и теперь ее результат больше не нужен, и его действие можно отменить.Функция запуска возвращает задание, которое можно использовать для отмены работающей сопрограммы:

  импорт kotlinx.coroutines. *

fun main () = runBlocking {
// sampleStart
    val job = launch {
        повторить (1000) {я ->
            println ("работа: я сплю, $ i ...")
            задержка (500л)
        }
    }
    delay (1300L) // задержка немного
    println ("main: я устал ждать!")
    job.cancel () // отменяет задание
    job.join () // ждет завершения работы
    println ("main: Теперь я могу уйти.")
// sampleEnd
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Выдает следующий результат:

  работа: Я сплю 0 ...
работа: Я сплю 1 ...
работа: Я сплю 2 ...
main: Я устал ждать!
main: Теперь я могу бросить.
  

Как только main вызывает job.cancel , мы не видим никаких выходных данных другой сопрограммы, потому что она была отменена. Также есть функция продления задания cancelAndJoin который сочетает в себе вызовы отмены и присоединения.

Отмена сопрограммы кооператив . Код сопрограммы должен взаимодействовать, чтобы его можно было отменить. Все функции приостановки в kotlinx.coroutines являются отменяемыми . Они проверяют отмену coroutine и выбросить CancellationException при отмене. Однако, если сопрограмма работает в вычисление и не проверяет отмену, то его нельзя отменить, как показано ниже пример показывает:

  импорт kotlinx.coroutines.*

fun main () = runBlocking {
// sampleStart
    val startTime = System.currentTimeMillis ()
    val job = launch (Dispatchers.Default) {
        var nextPrintTime = startTime
        var i = 0
        while (i <5) {// цикл вычислений, просто расходует CPU
            // выводим сообщение дважды в секунду
            if (System.currentTimeMillis ()> = nextPrintTime) {
                println ("задание: я сплю, $ {i ++} ...")
                nextPrintTime + = 500 л
            }
        }
    }
    delay (1300L) // задержка немного
    println ("main: я устал ждать!")
    работа.cancelAndJoin () // отменяет задание и ждет его завершения
    println ("main: Теперь я могу уйти.")
// sampleEnd
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Запустите его, чтобы убедиться, что он продолжает печатать «Я сплю» даже после отмены. пока работа не завершится сама собой после пяти итераций.

Есть два подхода к отмене вычислительного кода. Первый — периодически вызвать функцию приостановки, которая проверяет отмену.Существует функция доходности, которая является хорошим выбором для этой цели. Другой — явно проверить статус отмены. Попробуем второй подход.

Замените while (i <5) в предыдущем примере на while (isActive) и запустите его повторно.

  импорт kotlinx.coroutines. *

fun main () = runBlocking {
// sampleStart
    val startTime = System.currentTimeMillis ()
    val job = launch (Dispatchers.Default) {
        var nextPrintTime = startTime
        var i = 0
        while (isActive) {// отменяемый цикл вычислений
            // выводим сообщение дважды в секунду
            если (System.currentTimeMillis ()> = nextPrintTime) {
                println ("задание: я сплю, $ {i ++} ...")
                nextPrintTime + = 500 л
            }
        }
    }
    delay (1300L) // задержка немного
    println ("main: я устал ждать!")
    job.cancelAndJoin () // отменяет задание и ждет его завершения
    println ("main: Теперь я могу уйти.")
// sampleEnd
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Как видите, теперь этот цикл отменен. isActive - это свойство расширения доступный внутри сопрограммы через объект CoroutineScope.

Отменяемые функции приостановки вызывают исключение CancellationException при отмене, которое может быть обработано в обычным способом. Например, try {...} finally {...} выражение , а Kotlin использует функцию , выполняет свои обычно завершающие действия при отмене сопрограммы:

  импорт kotlinx.coroutines. *

fun main () = runBlocking {
// sampleStart
    val job = launch {
        пытаться {
            повторить (1000) {я ->
                println ("работа: я сплю, $ i... ")
                задержка (500л)
            }
        } Ну наконец то {
            println ("задание: наконец-то я бегу")
        }
    }
    delay (1300L) // задержка немного
    println ("main: я устал ждать!")
    job.cancelAndJoin () // отменяет задание и ждет его завершения
    println ("main: Теперь я могу уйти.")
// sampleEnd
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Оба join и cancelAndJoin ждут завершения всех действий по завершению, поэтому приведенный выше пример дает следующий результат:

  работа: Я сплю 0...
работа: Я сплю 1 ...
работа: Я сплю 2 ...
main: Я устал ждать!
работа: я наконец бегу
main: Теперь я могу бросить.
  

Любая попытка использовать функцию приостановки в блоке finally в предыдущем примере вызывает CancellationException, потому что сопрограмма, выполняющая этот код, отменяется. Обычно это не проблема, поскольку все корректные операции закрытия (закрытие файла, отмена задания или закрытие любого вида канал связи) обычно неблокирующий и не включает никаких функций приостановки.Однако в редкий случай, когда вам нужно приостановить работу отмененной сопрограммы, вы можете обернуть соответствующий код в withContext (NonCancellable) {...} с использованием функции withContext и контекста NonCancellable, как показано в следующем примере:

  импорт kotlinx.coroutines. *

fun main () = runBlocking {
// sampleStart
    val job = launch {
        пытаться {
            повторить (1000) {я ->
                println ("работа: я сплю, $ i ...")
                задержка (500л)
            }
        } Ну наконец то {
            withContext (NonCancellable) {
                println ("задание: наконец-то я бегу")
                задержка (1000л)
                println ("задание: И я только что задержался на 1 секунду, потому что меня нельзя отменить")
            }
        }
    }
    delay (1300L) // задержка немного
    println ("main: я устал ждать!")
    работа.cancelAndJoin () // отменяет задание и ждет его завершения
    println ("main: Теперь я могу уйти.")
// sampleEnd
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Наиболее очевидная практическая причина для отмены выполнения сопрограммы потому что время его выполнения превысило некоторый тайм-аут. Пока вы можете вручную отследить ссылку на соответствующее задание и запустить отдельную сопрограмму для отмены отслеживаемый после задержки, есть готовая к использованию функция withTimeout, которая делает это.Посмотрите на следующий пример:

  импорт kotlinx.coroutines. *

fun main () = runBlocking {
// sampleStart
    withTimeout (1300 л) {
        повторить (1000) {я ->
            println ("Я сплю, $ i ...")
            задержка (500л)
        }
    }
// sampleEnd
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Выдает следующий результат:

  Я сплю 0 ...
Я сплю 1 ...
Я сплю 2 ...
Исключение в потоке "main" kotlinx.coroutines.TimeoutCancellationException: истекло время ожидания 1300 мс
  

TimeoutCancellationException , генерируемое withTimeout, является подклассом CancellationException. Раньше мы не видели его трассировку стека на консоли. Это потому внутри отмененной сопрограммы CancellationException считается нормальной причиной завершения сопрограммы. Однако в этом примере мы использовали withTimeout прямо внутри основной функции .

Так как отмена - это просто исключение, все ресурсы закрываются обычным способом. Код с таймаутом можно заключить в блок try {...} catch (e: TimeoutCancellationException) {...} , если вам нужно выполнить некоторые дополнительные действия специально для любого тайм-аута или использовать функцию withTimeoutOrNull это похоже на withTimeout, но возвращает null по таймауту вместо выдачи исключения:

  импорт kotlinx.coroutines. *

fun main () = runBlocking {
// sampleStart
    val result = withTimeoutOrNull (1300L) {
        повторить (1000) {я ->
            println ("Я сплю, $ i... ")
            задержка (500л)
        }
        "Готово" // будет отменено до того, как даст такой результат
    }
    println ("Результат $ result")
// sampleEnd
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Больше нет исключения при запуске этого кода:

  Я сплю 0 ...
Я сплю 1 ...
Я сплю 2 ...
Результат нулевой
  
.

Заявление об аннулировании ▷ Испанский перевод

ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ АННУЛИРОВАНИИ НА ИСПАНСКОМ ЯЗЫКЕ

Результатов: 125059, Время: 0.0439

la declaración (88463) лас-декларация (154)

отмена (383) де Ануласьон (74) de desistimiento (14) de cancelaciones (10) de anulaciones (8)

Примеры использования заявления об отмене в предложении и их переводы

Этот период начинается для клиента в день отправки декларации об отказе или товара, для нас в день их получения. El plazo para usted empieza en el momento de mandar su declaración de anulación o el envio de la mercancia y para nosotros en el momento de la Recepción del recibo de declaración de anulación o la mercancia.

С учетом этих обстоятельств суд установил, что

договор купли-продажи, а с ним и обязательство по уплате цены, все еще существовали, несмотря на заявление ответчика об аннулировании .

Thinkrando esas circunstancias, el tribunal sostuvo que el contrato de

compraventa y la consiguiente Obligación de pagar el Precio se mantenían pese a la declaración de anulación formulada por el requireado.

Определяющий момент с учетом уклонения от

договор был моментом сообщения декларации об аннулировании , даже если продавец уже отправил товар

на момент получения этой декларации.

Детерминированный момент для разрешения

Contrato es el momento de la notificación de la declaración de nulidad , aun cuando el vendedor al recibir esa declaración ya hubiera Expedido las mercancías.

По истечении двенадцати месяцев с момента получения

ваш учебный план, за исключением случаев, когда вы представили явное заявление об отмене или отмене ранее, мы будем действовать ex-officio и в

автоматическая форма для удаления вашей информации в файле.

Pasado un periodo de doce meses desde la Recepción de

su currículo, salvo que se haya producido anteriormente expresa declaración de cancelación o revocación por su parte, procedurederemos de oficio y

de forma automática a cancelar sus datos del fichero en cuestión.

Заявление о об отмене / аннулировании может быть сделано прямо или косвенно путем возмещения уплаченных сумм. La declaración de la cancelación / rescisión puede hacerse de forma expresa o implícita al devolver las cantidades abonadas. (c) споры о преждевременной отмене регистрации товарных знаков или географических указателей или заявлении об их недействительности; .

Асинхронный поток - язык программирования Kotlin

Отредактировать страницу

Содержание

Функция приостановки асинхронно возвращает одно значение, но как мы можем вернуть несколько асинхронно вычисляемых значений? Вот тут-то и пригодится Kotlin Flows.

Несколько значений могут быть представлены в Kotlin с помощью коллекций. Например, у нас может быть простая функция , которая возвращает список из трех чисел и затем распечатайте их все, используя forEach:

  забавная простая (): List  = listOf (1, 2, 3)
 
fun main () {
    просто().forEach {значение -> println (значение)}
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Этот код выводит:

  1
2
3
  

Если мы вычисляем числа с некоторым блокирующим кодом, потребляющим ресурсы процессора (каждое вычисление занимает 100 мс), тогда мы можем представить числа, используя Последовательность:

  fun simple (): Sequence  = sequence {// построитель последовательности
    for (i in 1..3) {
        Thread.sleep (100) // притворимся, что вычисляем
        yield (i) // вывести следующее значение
    }
}

fun main () {
    просто().forEach {значение -> println (значение)}
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Этот код выводит те же числа, но ожидает 100 мс перед печатью каждого из них.

Однако это вычисление блокирует основной поток, выполняющий код. Когда эти значения вычисляются с помощью асинхронного кода, мы можем пометить простую функцию модификатором suspend , чтобы он мог выполнять свою работу без блокировки и возвращать результат в виде списка:

  импортный котлинкс.сопрограммы. *
                           
// sampleStart
suspend fun simple (): List  {
    delay (1000) // притворимся, что мы делаем что-то асинхронное
    вернуть listOf (1, 2, 3)
}

fun main () = runBlocking  {
    simple (). forEach {значение -> println (значение)}
}
// sampleEnd
  

Вы можете получить полный код здесь.

Этот код печатает числа после ожидания в течение секунды.

Использование типа результата List означает, что мы можем вернуть только все значения сразу.Представлять поток значений, которые вычисляются асинхронно, мы можем использовать тип Flow точно так же, как мы использовали бы тип Sequence для синхронно вычисляемых значений:

  импорт kotlinx.coroutines. *
импортировать kotlinx.coroutines.flow. *

// sampleStart
fun simple (): Flow  = flow {// построитель потока
    for (i in 1..3) {
        delay (100) // делаем вид, что делаем что-то полезное
        emit (i) // испускаем следующее значение
    }
}

fun main () = runBlocking  {
    // Запускаем параллельную сопрограмму, чтобы проверить, не заблокирован ли основной поток
    launch {
        для (k в 1..3) {
            println ("Меня не заблокировали, $ k")
            задержка (100)
        }
    }
    // Собираем поток
    simple (). collect {значение -> println (значение)}
}
// sampleEnd
  

Вы можете получить полный код здесь.

Этот код ожидает 100 мс перед печатью каждого числа без блокировки основного потока. Это проверено путем вывода сообщения «Я не заблокирован» каждые 100 мс из отдельной сопрограммы, выполняющейся в основном потоке:

  Я не заблокирован 1
1
Я не заблокирован 2
2
Я не заблокирован 3
3
  

Обратите внимание на следующие отличия кода от потока из предыдущих примеров:

  • Функция построения для типа потока называется потоком.
  • Код
  • внутри потока {...} Строительный блок может быть приостановлен.
  • Функция simple больше не помечается модификатором suspend .
  • Значения: , выдано из потока с помощью функции выброса.
  • Значения собраны из потока с помощью функции сбора.

Мы можем заменить задержку на Thread.sleep в теле простого потока {...} и увидеть, что основной поток в этом случае заблокирован.

Потоки - это холодных потока , похожих на последовательности - код внутри построителя потоков не бегать, пока поток не соберется. Это становится ясно из следующего примера:

  импорт kotlinx.coroutines. *
импортировать kotlinx.coroutines.flow. *

// sampleStart
fun simple (): Flow  = flow {
    println ("Поток запущен")
    for (i in 1..3) {
        задержка (100)
        испускать (я)
    }
}

fun main () = runBlocking  {
    println ("Вызов простой функции... ")
    val flow = simple ()
    println ("Вызов сбора ...")
    flow.collect {значение -> println (значение)}
    println ("Звонок собираем снова ...")
    flow.collect {значение -> println (значение)}
}
// sampleEnd
  

Вы можете получить полный код здесь.

Что печатает:

  Вызов простой функции ...
Вызов сбора ...
Поток начался
1
2
3
Вызов снова собирать ...
Поток начался
1
2
3
  

Это ключевая причина, по которой функция simple (которая возвращает поток) не помечена модификатором suspend .Сам по себе вызов simple () быстро возвращается и ничего не ждет. Поток начинается каждый раз, когда он собирается, вот почему мы видим «Поток запущен», когда снова вызываем collect .

Flow придерживается общей отмены кооперативных сопрограмм. Как обычно, сбор потока можно отменяется, когда поток приостанавливается в отменяемой функции приостановки (например, delay). В следующем примере показано, как поток отменяется по истечении времени ожидания при работе в блоке withTimeoutOrNull. и прекращает выполнение своего кода:

  импортный котлинкс.сопрограммы. *
импортировать kotlinx.coroutines.flow. *

// sampleStart
fun simple (): Flow  = flow {
    for (i in 1..3) {
        задержка (100)
        println ("Выдача $ i")
        испускать (я)
    }
}

fun main () = runBlocking  {
    withTimeoutOrNull (250) {// Тайм-аут через 250 мс
        simple (). collect {значение -> println (значение)}
    }
    println ("Готово")
}
// sampleEnd
  

Вы можете получить полный код здесь.

Обратите внимание, как поток в простой функции передает только два числа, в результате чего получается следующий результат:

  Излучающий 1
1
Испускающий 2
2
Готово
  

Дополнительные сведения см. В разделе «Проверки отмены потока».

Конструктор потока {...} из предыдущих примеров является самым простым. Есть и другие строители для более простое объявление потоков:

  • flowOf Builder, который определяет поток, генерирующий фиксированный набор значений.
  • Различные коллекции и последовательности могут быть преобразованы в потоки с помощью функций расширения .asFlow () .

Итак, пример, который печатает числа от 1 до 3 из потока, может быть записан как:

  импортный котлинкс.сопрограммы. *
импортировать kotlinx.coroutines.flow. *

fun main () = runBlocking  {
// sampleStart
    // Преобразование целочисленного диапазона в поток
    (1..3) .asFlow (). Collect {значение -> println (значение)}
// sampleEnd
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Потоки можно преобразовывать с помощью операторов так же, как с коллекциями и последовательностями. Промежуточные операторы применяются к восходящему потоку и возвращают нисходящий поток. Эти операторы холодные, как и потоки.Звонок такому оператору не является сама функция приостановки. Он работает быстро, возвращая определение нового преобразованного потока.

Основные операторы имеют знакомые имена, такие как карта и фильтр. Важное отличие последовательностей в том, что блоки код внутри этих операторов может вызывать функции приостановки.

Например, поток входящих запросов может быть сопоставляется с результатами с помощью оператора карты, даже если выполнение запроса является длительным операция, которая реализуется функцией приостановки:

  импортный котлинкс.сопрограммы. *
импортировать kotlinx.coroutines.flow. *

// sampleStart
приостановить удовольствие performRequest (запрос: Int): String {
    delay (1000) // имитируем длительную асинхронную работу
    вернуть "ответ $ запрос"
}

fun main () = runBlocking  {
    (1..3) .asFlow () // поток запросов
        .map {запрос -> выполнитьRequest (запрос)}
        .collect {ответ -> println (ответ)}
}
// sampleEnd
  

Вы можете получить полный код здесь.

Он производит следующие три строки, каждая строка появляется через каждую секунду:

  ответ 1
ответ 2
ответ 3
  

Среди операторов преобразования потока самый общий называется преобразованием.Его можно использовать для имитации простые преобразования, такие как карта и фильтр, а также реализация более сложных преобразований. Используя оператор transform , мы можем выдавать произвольные значения произвольное количество раз.

Например, с помощью преобразования мы можем выдать строку перед выполнением длительного асинхронного запроса и введите ответ:

  импорт kotlinx.coroutines. *
импортировать kotlinx.coroutines.flow. *

приостановить удовольствие performRequest (запрос: Int): String {
    delay (1000) // имитируем длительную асинхронную работу
    вернуть "ответ $ запрос"
}

fun main () = runBlocking  {
// sampleStart
    (1..3) .asFlow () // поток запросов
        .transform {запрос ->
            emit ("Выполнение запроса $ request")
            emit (performRequest (запрос))
        }
        .collect {ответ -> println (ответ)}
// sampleEnd
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Вывод этого кода:

  Делаем запрос 1
ответ 1
Делаем запрос 2
ответ 2
Делаем запрос 3
ответ 3
  

Промежуточные операторы ограничения размера, такие как take, отменяют выполнение потока при достижении соответствующего ограничения. достигнуто.Отмена в сопрограммах всегда выполняется с помощью исключения, так что все ресурсы управления функции (например, try {...} finally {...} блоки ) работают нормально в случае отмены:

  импорт kotlinx.coroutines. *
импортировать kotlinx.coroutines.flow. *

// sampleStart
забавные числа (): Flow  = flow {
    пытаться {
        испускать (1)
        испускать (2)
        println ("Эта строка не будет выполняться")
        испускать (3)
    } Ну наконец то {
        println ("Наконец-то в цифрах")
    }
}

fun main () = runBlocking  {
    числа ()
        .take (2) // берем только первые два
        .collect {значение -> println (значение)}
}
// sampleEnd
  

Вы можете получить полный код здесь.

Выходные данные этого кода ясно показывают, что выполнение потока {...} тела в функции numbers () остановился после выдачи второго числа:

  1
2
Наконец в цифрах
  

Терминальные операторы потоков — это приостанавливающие функции , которые запускают сбор потока.Оператор сбора — самый простой, но есть и другие операторы терминала, которые могут упростить его:

  • Преобразование в различные коллекции, такие как toList и toSet.
  • Операторы для получения первого значения и обеспечения того, чтобы поток испускал единственное значение.
  • Уменьшение потока до значения с помощью уменьшения и свертывания.

Например:

  импорт kotlinx.coroutines. *
импортировать kotlinx.coroutines.flow. *

fun main () = runBlocking  {
// sampleStart
    val sum = (1..5) .asFlow ()
        .map {it * it} // квадраты чисел от 1 до 5
        .reduce {a, b -> a + b} // суммируем их (оператор терминала)
    println (сумма)
// sampleEnd
}
  

Вы можете получить полный код здесь.

Печатает одно число:

  55
  

Каждый отдельный сбор потока выполняется последовательно, если только специальные операторы не работают. на нескольких потоках. Коллекция работает непосредственно в сопрограмме, которая вызывает оператора терминала.По умолчанию новые сопрограммы не запускаются. Каждое выдаваемое значение обрабатывается всеми промежуточными операторами из от восходящего к нисходящему, а затем доставляется на te

.

сопрограмм и задач — документация Python 3.8.5

В этом разделе описаны высокоуровневые асинхронные API-интерфейсы для работы с сопрограммами. и Задачи.

Сопрограммы, объявленные с синтаксисом async / await, являются предпочтительный способ написания приложений asyncio. Например, следующие фрагмент кода (требуется Python 3.7+) печатает «привет», ждет 1 секунду, а затем печатает «мир»:

 >>> импортировать asyncio

>>> async def main ():
... print ('привет')
... await asyncio.sleep (1)
... print ('мир')

>>> asyncio.run (главная ())
Привет
Мир
 

Обратите внимание, что простой вызов сопрограммы не приведет к ее быть исполнено:

 >>> main ()
<основной объект сопрограммы в 0x1053bb7c8>
 

Для фактического запуска сопрограммы asyncio предоставляет три основных механизма:

  • Функция asyncio.run () для запуска верхнего уровня точка входа в функцию «main ()» (см. пример выше)

  • Ожидание сопрограммы.Следующий фрагмент кода будет выведите «привет» после ожидания в течение 1 секунды, а затем выведите «мир» после ожидания еще 2 секунды:

     импорт asyncio
    время импорта
    
    async def say_after (задержка, что):
        ждать asyncio.sleep (задержка)
        печать (что)
    
    async def main ():
        print (f "начато в {time.strftime ('% X')}")
    
        ожидание say_after (1, 'привет')
        ожидание say_after (2, 'мир')
    
        print (f "завершено в {time.strftime ('% X')}")
    
    asyncio.run (главная ())
     

    Ожидаемый результат:

     начался в 17:13:52
    Привет
    Мир
    закончился в 17:13:55
     
  • Файл asyncio.create_task () функция для запуска сопрограмм одновременно как asyncio Задачи .

    Давайте модифицируем приведенный выше пример и запустим две сопрограммы say_after одновременно :

     async def main ():
        task1 = asyncio.create_task (
            say_after (1, 'привет'))
    
        task2 = asyncio.create_task (
            say_after (2, 'мир'))
    
        print (f "начато в {time.strftime ('% X')}")
    
        # Подождите, пока будут выполнены обе задачи (должно занять
        # около 2 секунд.)
        ждать задачу1
        ждать задача2
    
        print (f "завершено в {time.strftime ('% X')}")
     

    Обратите внимание, что ожидаемый результат теперь показывает, что фрагмент выполняется На 1 секунду быстрее, чем раньше:

     начался в 17:14:32
    Привет
    Мир
    закончился в 17:14:34
     

Мы говорим, что объект является ожидаемым объектом , если он может быть использован в выражении await . Многие API-интерфейсы asyncio предназначены для принять ожидаемые.

Существует три основных типа ожидающих объектов: сопрограмм , задач и фьючерсов .

Сопрограммы

Сопрограммы Python — это ожидаемые и, следовательно, их можно ожидать от другие сопрограммы:

 импорт asyncio

async def nested ():
    возврат 42

async def main ():
    # Ничего не произойдет, если мы просто вызовем "nested ()".
    # Объект сопрограммы создается, но не ожидается,
    # поэтому он * вообще не запускается *.
    вложенный ()

    # Давайте сделаем это по-другому и подождем:
    print (await nested ()) # напечатает "42".

asyncio.run (главная ())
 

Важно

В этой документации термин «сопрограмма» может использоваться для два тесно связанных понятия:

  • функция сопрограммы : функция async def ;

  • объект сопрограммы : объект, возвращаемый вызовом функция сопрограммы .

asyncio также поддерживает устаревшие сопрограммы на основе генератора.

Задачи

Задачи используются для планирования одновременного выполнения сопрограмм .

Когда сопрограмма обернута в задачу с такими функциями, как asyncio.create_task () сопрограмма автоматически планируется запустить в ближайшее время:

.

Анонимный поиск работы – Anonymous job search for developers – Djinni

Анонимный поиск работы в ИТ и Диджитал • GeekJOB.ru

В GeekJob вы сохраняете свою анонимность. Вы описываете ваш опыт, проекты и достижения, без упоминания названий компаний и ваших контактных данных. Формулируете те условия, ради которых вы готовы рассмотреть предложения о работе.

При желании, вы можете прикрепить свое резюме с контактными данными, но это не обязательно.

Анонимная регистрация

При регистрации вы указываете свой email. Этот адрес нигде не фигурирует. Кроме тех случаев, когда работодатель пишет вам письмо. Письмо отправляется только через сервис, компания не может узнать ваш email.

Опишите ваши ключевые профессиональные преимущества. Укажите вашу текущую зарплату (опционально) и заплату, ради которой вы готовы (теоретически) поменять работу и рассматривать предложения от работодателей.

Когда работодатель захочет с вами связаться и предложить зарплату ниже ваших ожиданий, мы уведомим его об этом.

Меньше спама

Назойливые работодатели и кадровые агентства не смогут вас потревожить. Количество сообщений в ваш адрес ограничено (не более одного письма в месяц).

Поле «Дополнительно»

в конце резюме дает возможность детально расписать ваши конкурентные преимущества. Опишите ваши достижения, не указывая конкретные компании и проекты. Это даст возможность работодателю в полной мере оценить ваши преимущества и профессионализм.

Теги

Нужны для того, чтобы помочь работодателю найти вас. Укажите ключевые технологии, с которыми вы работаете.

Резюме

Загрузите свое резюме в форматах PDF, DOC, DOCX, RTF или TXT. Пропустите этот шаг, если нуждаетесь в дополнительной конфиденциальности. Настройте безопасность резюме, если хотите сохранить анонимность (например, когда не хотите чтобы текущий работодатель узнал о ваших планах).

Если компания захочет получить доступ к вашему файлу резюме, то она отправляет запрос через форму на вашей публичной странице.

Когда вы откликаетесь на вакансию компании через сайт, она автоматически добавляется в ваш белый список.

Поднятие профиля

Поднимайте свой профиль раз в неделю. Ваш профиль попадает на первую страницу во всех категориях, которые вы указали в разделе «Опыт», а также в основной категории (раздел «Специалисты»).

Моментальная регистрация

Мы не занимаемся предварительной модерацией и экономим ваше время. Регистрируйтесь и сразу начинайте пользоваться сайтом.

Мы убрали скучные вопросы и сделали удобный сайт, узнайте насколько это просто прямо сейчас!

geekjob.ru

Анонимный поиск работы в ИТ и Диджитал • GeekJOB.ru

  • React Native Developer в команду разработки Muse Score

    WSM Group — мы разрабатываем для Ultimate Guitar

  • 100 — 150K ₽

    Технический писатель (аналитик)

    ФГУП ЦНИИС

  • 130 — 180K ₽

    Frontend-разработчик

    ФГУП ЦНИИС

  • 100 — 130K ₽

    Менеджер проектов

    КВ Солюшнс Групп

  • от 120K ₽

    Frontend (Angular 2+) разработчик

    Aitarget

  • 100 — 130K ₽

    Бизнес аналитик

    КВ Солюшнс Групп

  • от 110K ₽

    Системный аналитик

    Dialog

  • от 1.5K €

    C++ Разработчик геометрических алгоритмов (Junior/Middle)

    ModuleWorks GmbH

  • Product Manager (B2B)

    ЦИАН

  • 140 — 180K ₽

    Backend-разработчик .NET/C# Middle

    Fura

  • Разработчик С++

    CNord

  • Customer Support manager

    Platoon group

  • Go Senior/Lead developer

    Mail.ru

  • B2C Marketing Business Analyst

    Gett

  • Java Developer

    БрейниСофт

  • 50 — 100K ₽

    Ниндзя-рекрутер, HR мене

  • geekjob.ru

    Четыре года Джинну, сервису анонимного поиска работы / DOU.ua corporate blog / Habr

    Почти четыре года назад, в июне 2013, я написал на Хабре короткий пост с анонсом Джинна. Основная фишка проекта была (и остается) в идее анонимного поиска работы – кандидат описывает свой опыт и ожидания от работы, а компании предлагают вакансии.

    Хочу рассказать, что из этого получилось.

    Кому нужен анонимный поиск?

    По настоящему анонимный поиск нужен достаточно небольшому проценту пользователей, которые действительно переживают, что их менеджер или босс может узнать, что они ищут работу. Но сама модель «вот мой профиль, расскажите что вы мне можете предложить» работает отлично.

    Во-первых, тратится минимум времени на сам поиск, достаточно просто просматривать «входящие» предложения. Во-вторых, когда первый шаг делает работодатель, это меняет и динамику переговоров. «Вы мне написали, значит вы заинтересованная сторона, я ожидаю, что вы ответите на мои вопросы по вакансии». Ну и в-третьих, приятно для ЧСВ, когда тебе со всех сторон пишут и говорят как ты востребован.

    Еще один неожиданный бенефит: когда в профиле указаны пожелания по з/п и работодатель пишет вам первым, переговоры по зарплатам идут проще. «Вы же видели мою з/п, когда мне писали через Джинн». Не всегда, но этот аргумент работает.

    Взлетело или нет?

    Как оказалось, делать job-сайт на 10 лет позже «лидеров рынка» сложно. Ни HeadHunter ни LinkedIn сильно от Джинна не пострадали.

    Тем не менее, свою нишу мы нашли. Ежемесячно на Джинн приходит несколько десятков тысяч программистов и примерно 2-3 тысячи компаний. В марте был очередной рекорд по количеству наймов.

    Что дальше?

    Прошлым летом мы сделали бесплатными наймы джуниоров, чтобы помочь в поиске работы молодым специалистам. За полгода 300 джуниоров нашли работу. Запустили отдельный раздел с вакансиями на релокейт (около сотни вакансий каждый месяц!) и Telegram-канал Трактор на Джинне. Наконец, запустили страховку от недобросовестных работодателей, правда пока только в Украине.
    Перспективы рынка труда в ИТ

    Несмотря на кризисы и девальвацию рубля и гривны, спрос на программистов никуда не делся. Программисты скорее даже выиграли, по данным прошлогоднего Stackoverflow Survey, на зарплату программиста в Украине можно купить сильно больше бигмаков, чем во многих развитых странах.

    Наш зарплатный виджет показывает, что в 2017 рынок оживает. Как и активность со стороны работодателей: количество предложений на кандидата выросло на 60% по сравнению с 2016.

    Так что кризисы кризисами, а программистам переживать особо не о чем.

    PS: Так выглядела главная Джинна четыре года назад:

    Если вы ее узнали, напишите плз в комментариях 🙂

    habr.com

    Анонимная вакансия: 8 шагов рекрутинга инкогнито

    При развитии в бизнесе происходят различные изменения, которые в том числе связаны с расширением штата или его реструктуризацией. Почти каждый рекрутер сталкивался с ситуацией, в которой ему требовалось найти специалиста, не разглашая название компании-работодателя. Анонимный поиск сотрудников — достаточно распространенная мировая практика, особенно в компаниях, которые работают в сфере информационных технологий или на рынке с высокой конкуренцией за кадры. Прежде чем приступать к анонимному поиску сотрудников, нам следует разобраться в основных причинах такой потребности.

    Причины конфиденциального поиска

    1. Компания открывает новое направление. Для поиска руководителя или других ключевых сотрудников работодатель может воспользоваться анонимным размещением вакансии, чтобы не разглашать факт выхода на новые рынки своим конкурентам.
    2. Руководство компании приняло решение о замене ключевого сотрудника на более квалифицированного специалиста. Так как область знаний и влияния ключевых специалистов на бизнес достаточно велики, зачастую руководство принимает решение о замене таких сотрудников без их уведомления. Это не говорит о том, что компания собирается нарушать трудовое законодательство. Вероятнее всего анонимный поиск в таком случае совершается в целях сохранения продуктивности текущего специалиста и экономии времени на адаптацию нового.
    3. Необходимо подобрать руководителя отдела для уже существующей команды, или в штатной структуре проводится реструктуризация. В данном случае анонимный поиск осуществляется в целях сохранения конструктивных отношений между сотрудниками отдела и избежания конкуренции за руководящую позицию.
    4. В компании кризисная ситуация, которую необходимо разрешить с помощью квалифицированного сотрудника. В таком случае руководство предпочитает сохранять конфиденциальность в целях соблюдения коммерческой тайны, ведь распространение информации о проблемных ситуациях в компании может сыграть на руку конкурентам.

    Сложности закрытия анонимной вакансии

    В зависимости от причины конфиденциального поиска специалиста, мы понимаем, какую информацию можем раскрыть и в тексте вакансии, и в процессе телефонного интервью.

    Текст вакансии, несмотря на конфиденциальность, рекомендую составить максимально информативным, чтобы у соискателей все же возникло желание на него откликнуться. Аргументами, которые могут побудить соискателей откликнуться на анонимный текст вакансии, могут быть:

    • интересные задачи «с вызовом»;
    • возможность развить направление с нуля;
    • компенсационный пакет выше среднерыночного;
    • руководящая позиция;
    • развитая корпоративная культура, наличие нематериальной мотивации.

    Приступая к работе над анонимной вакансией, в первую очередь нужно согласовать с руководителем информацию, которую вы сможете разглашать вашим соискателям, к примеру: сфера деятельности компании, месторасположение офиса, рынки сбыта и так далее. Также необходимо уточнить, на каком этапе собеседования вы сможете раскрыть кандидату название компании и другую вводную информацию.

    Сложность анонимного поиска состоит как раз в том, что соискатели неохотно откликаются на опубликованную вакансию, в которой не указана информация о компании-работодателе. Поэтому параллельно с публикацией вакансии на job-сайтах стоит приступить к активному поиску в базах резюме — это ускорит поиск и вы более точно будете понимать ситуацию на рынке труда. В процессе телефонного интервью рекомендую проговорить причину конфиденциального поиска и сообщить кандидату, на каком именно этапе вы сможете рассказать всю необходимую информацию о работодателе. Чаще всего первый этап собеседования проходит на нейтральной территории — в кафе или коворкинге, об этом также стоит предупредить соискателя на этапе телефонного интервью.

    Бывает, что анонимный поиск осуществляется с помощью рекрутинговых компаний, а порой найти необходимого человека нужно самостоятельно. При составлении стратегии закрытия вакансии нужно предусмотреть все риски. Когда вакансия размещена от имени рекрутинговой компании, ее гораздо сложнее отследить. И для привлечения кандидатов могут быть задействованы не только job-сайты, но и социальные сети. Все встречи проводятся на территории агентства, и вероятность сохранения анонимности гораздо выше. Значительным преимуществом является и наличие собственной базы кандидатов, а также тот факт, что соискатели гораздо лояльнее относятся к тому, что агентство не может разглашать компанию-заказчика, чем если бы это делал сам работодатель.

    Какой бы ни была цель анонимного поиска сотрудников, важно помнить, что чем тщательнее проработана стратегия закрытия вакансии, тем больше шансов на качественный подбор.

    Алгоритм закрытия вакансии: 8 шагов

    Резюмируя все вышеизложенное, я рекомендую придерживаться следующего алгоритма при конфиденциальном поиске сотрудников:

    1. Качественно проработать заявку на подбор, выяснить все ключевые требования к специалисту.
    2. Составить портрет идеального кандидата.
    3. Составить стратегию закрытия вакансии, проработать возможные возражения со стороны кандидатов.
    4. Обозначить, на каких этапах собеседований с кандидатом вы сможете раскрыть ключевую информацию о компании.
    5. Написать информативный текст вакансии, проверить, нет ли в нем данных, которые могут нарушить анонимность компании.
    6. Опубликовать текст вакансии на всех доступных ресурсах, для публикации в социальных сетях использовать аккаунт, который не привязан к компании.
    7. В ходе телефонного интервью говорить кандидатам о причине анонимного поиска.
    8. Определить место проведения личного интервью или проводить его с помощью видеосвязи.

    Rabota.ua

    hr-portal.ru

    Искать работу конфиденциально и не беспокоиться о том, что узнают на текущем месте работы

    Сервис еРекрутер позволяет искать и откликаться на вакансии как открыто, так и вести скрытый поиск. Что особенно важно для профессионалов и управленческих позиций. Кандидаты часто сталкиваются с проблемой соблюдения конфиденциальности при поиске новой работы, когда продолжают еще работать.

    Искать работу анонимно это как?

    Скрытый поиск позволяет видеть подходящие вакансии и в тоже время компании-работодатели смогут направлять вам предложения о работе не видя вашу фамилию и контактные данные.

    Пример, письма от работодателя

    Работодатель видит только обезличенную карточку с данными и то, что вы подходите на вакансию. В случае заинтересованности компания-работодатель свяжется с вами и вам остается лишь подтвердить или отклонить предложенную вакансию.

    Таким образом, вы можете заниматься поиском работы без огласки на текущем месте работы.

    Как пользоваться сервисом

    Поиск работы можно вести двумя способами — открыто и анонимно.

    1. Анонимный (скрытый) способ поиска работы

    Чтобы воспользоваться сервисом необходимо зарегистрироваться как пользователь и внести основные данные о себе: образование, навыки, компетенции в Личном кабинете (раздел Мои данные).  

    Если для вас важно, чтобы работа подходила не только по формальным признакам, но и была по душе рекомендуем пройти краткий тест на профориентацию, который покажет какая сфера деятельности, корпоративная культура и стиль руководства вам подходят, и также будет учитывать ваши пожелания при поиске вакансий.

    Вам понадобится всего порядка 10 -15 минут, чтобы заполнить основные данные и пройти тест на профориентацию. Чем более полные и соответствующие вашим интересам данные вы укажете, тем точнее система будет подбирать и показывать для вас подходящие вакансии.

    Также система будет рекомендовать вас компаниям-работодателям, которые соответствуют вашим запросам, при этом сохраняя конфиденциальность и не отображая ваше имя и контакты.

    2. Открытый поиск — когда вы сами направляете отклик на конкретную вакансию.

    Чтобы откликнуться на интересующую вакансию вам необходимо зарегистрироваться как пользователь.

    Ответить на вопросы работодателя и внести основные данные о себе: образование, навыки, компетенции и телефон для связи.

    Большинство работодателей также просят направить резюме, которое вы можете прикрепить или создать резюме.

     

    Как соблюдается конфиденциальность моих данных

     

    Ваша фамилия и контактные данные скрыты от компаний и становятся доступны только когда вы сами откликаетесь на вакансию или подтверждаете заинтересованность в предложенной вакансии.

     

    Таким образом, вы сами решаете в какую компанию вы хотите пойти работать.

     

    Желаем удаче в поиске работы!

    Команда ProfArea

     

    profarea.ru

    Анонимный поиск работы в ИТ и Диджитал • GeekJOB.ru

    Наш сервис создан специально для вакансий и соискателей в сфере IT & Digital.

    Мы считаем, что поиск работы должен быть максимально комфортен, поэтому даем возможность специалистам размещать анонимные резюме. Вы, как работодатель, получаете доступ к кандидатам, которые ищут работу скрытно.

    В нашей базе больше 9000 специалистов, часть из которых (3000+) – имеют анонимные профили. Каждая вакансия, которую вы размещаете на Geekjob.ru, попадает в один из наших узкопрофильных телеграм-каналов. Совокупная аудитория наших каналов: более 45 000 человек.

    Тарифы


    thumb_up

    Free

    Любой работодатель может бесплатно:
    ∙ размещать не более 3 вакансий в месяц
    ∙ приглашать откликнувшихся кандидатов на свои вакансии

    assignment

    Размещение вакансии

    Размещение вакансии сроком на 1 месяц:
    900 руб за вакансию
     

    assignment_ind

    Доступ к базе резюме

    Доступ к базе резюме:
    3 000 руб / 14 дней
    5 000 руб / 30 дней

    assignment_turned_in

    Безлимитный тариф

    Безлимитный тариф (публикация вакансий + база):
    9 000 руб в месяц
     


    Если вы хотите получить доступ к базе, разместить большее количество вакансий или у вас возникли любые другие вопросы, напишите нам: [email protected] . Мы свяжемся с вами и все решим 🙂

     

    Каких кандидатов вы найдете на Geekjob.ru?

    Мы делаем сервис поиска кандидатов самых востребованных профессий. У нас можно искать программистов, аналитиков, продактов и проджектов, дизайнеров, маркетологов, словом, всех тех, кто работает в сфере ИТ и Диджитал! А вот кандидатов из других сфер и отраслей у нас не бывает, как и юристов, бухгалтеров и офис-менеджеров.

    Наш сервис создан специально для поиска гиков, в нашей базе их более 9000!

    Анонимные кандидаты на Geekjob.ru

    Часть из наших кандидатов (более 3000) ищут работу анонимно. Это значит, что вы можете получить доступ к резюме анонимного кандидата, если напишите ему с предложением вашей вакансии.

    С другой стороны, анонимные кандидаты могут напрямую откликаться на ваши вакансии и вы сможете выяснить детали про их опыт в личной переписке.

    Если у вас возникнут любые вопросы по работе с нашим сервисом, смело пишите: [email protected] и мы ответим так быстро, как сможем.

     

    geekjob.ru

    Как мы ищем (и почему находим) крутых разработчиков. Опыт HR и советы соискателям

    Команда Skyeng активно растет: за прошедший год только штат разработчиков увеличился почти в пять раз. Как и все другие высокотехнологичные компании, мы постоянно испытываем дефицит кадров – просто потому, что классных специалистов не хватает на рынке. Сегодня мы расскажем, как эту проблему решает наш HR отдел, где и как он ищет разработчиков, ну и поделимся парой советов для тех читателей, кто почему-то не может найти достойную работу в IT-индустрии.

    Максимальный «выхлоп»


    Наше преимущество на hh.ru – отсутствие ограничений по географии: работа у нас удаленная, мы можем искать людей в разных частях страны и мира. На подобных ресурсах (лишенных отраслевой специализации) не стоит рассчитывать на отклики – их будет мало, и хороших среди них еще меньше, но разработчики там есть, поэтому мы задаем фильтры и ищем их сами. Это тоже не всегда помогает; мы парсим базу «ХедХантера» и делаем таргетированную рассылку.

    Например, сейчас нам нужны спецы, знающие PHP и AngularJS: мы задаем фильтры по этим ключевым словам плюс опыт от 6 лет, находим всех людей, отвечающих нашему запросу, и рассылаем им красивое письмо про нашу крутую платформу Vimbox. Дело в том, что серьезных разработчиков отпугивает слово «школа», они думают, что у нас просто сайт-визитка, и ничего интересного для них, поэтому нам необходимо рассказать им о том, что у нас есть действительно сложные и интересные задачи. По такой рассылке процентов 20 адресатов приходят делать тестовое задание.

    Такая же схема на «МоемКруге». Можно смотреть отклики и искать самим. У нас был дикий опыт, когда мы вручную писали каждому соискателю письмо, даже одного таким образом наняли.

    Очень хорошо работают рекомендации. В последнее время стараемся ориентироваться именно на этот способ. Например, к нам пришел человек из одного стартапа, где работают с примерно таким же стеком, как у нас, и привел друга – мы выплатили первому из них бонус.

    Вообще, выцеплять людей из рушащихся компаний – довольно конструктивно. Например, размещение вакансий на vc.ru необходимо для HR-имиджа компании, но редко дает прямой выхлоп; однако этот ресурс все отслеживают на предмет разоряющихся стартапов, и тут же начинают охоту за головами. Здесь важно вовремя среагировать и поймать нужного человека.


    Пример новости на vc.ru, на которую стоит обратить внимание

    Остальные источники


    Выше перечислены основные, наиболее продуктивные способы поиска нужных людей. Но ограничиваться ими нельзя: другие источники могут обладать совсем маленьким «выхлопом», но и в них случается найти алмазы. Ниже – ресурсы, с которыми у нас есть опыт работы.

    * Таргет на FB и во ВК. Запустили недавно, таргетируемся на Украину, Беларусь, Россию по интересам PHP • AngularJS • Symfony • PostgreSQL • Программирование • Стартапы • ИТ и т.п. на мужчин 23-40 лет. Пока поделиться результатами не можем, к тому же объявление ведет на нашу страницу на «Моем Круге», что не очень хорошо, поскольку мы не можем оценить эффективность этого способа. Надо делать свой лендинг.

    * Получается найти сотрудников через сайты для фрилансеров типа upwork.com, но случается это нечасто. На этом и подобных ресурсах соискатели заточены на проектную работу; есть риск, что подходящий человек просто не понимает специфики глобальных коммерческих проектов. По таким людям приходится смотреть, работал ли человек в известных компаниях: если да, то ок, если всю жизнь был чистым фрилансером, не работал в команде – наверное, он не наш.

    * Недавно разместились на платформе ustart.pro, пока не особо полезный ресурс, только запускается. Там можно разместить страничку с информацией о проекте, чтобы потом давать на нее ссылки, но как инструмент для привлечения сотрудников – не очень.

    * Djinni – анонимный поиск работы для разработчиков. Это свалка резюме, мы пишем всем, кто нам подходит. Кто-то покруче здесь может обойтись в 500 евро, джуниора можно найти бесплатно. В целом выхлоп невелик, однако нам удалось найти здесь одного хорошего разработчика (потратили $400).

    * В социальных сетях есть релевантные группы в Фейсбуке – «вакансии в разработке», «разработчики» и т.д. – таких групп много, но сами разработчики там никогда не тусуются. Это бесполезное дело, проще найти группу «рекомендации за бонус» и запостить вакансию там: эйчары все дружат, если попросить – подгоните вот такого разработчика, – может получиться.

    * Есть профильные каналы в Телеграм и Слэк, их кучи, но если туда приходит девочка-рекрутер и постит вакансию, ее сразу закидывают помидорами и грузят техническими вопросами. Лучше попросить разработчиков или тим-лидов закинуть удочки в своих каналах. Это не основной способ найма, но как дополнительный может иногда сработать.

    * Мета-поисковик AmazingHiring собирает кандидатов и информацию о них отовсюду – LinkedIn, GitHub, StackOverflow и т.д. – и предлагает контакты; наша задача – писать им письма и добавляться в их соцсети. Несколько раз брали бесплатную тестовую неделю, пока выхлоп нулевой. Но сам проект очень интересный (этот поисковик – бывший внутренний продукт GMS, наиболее адекватного кадрового агентства на рынке IT), надо следить за его развитием и продолжать пробовать.

    * Еще один метапоисковик getcoder.io – похоже на AmazingHiring, только дешевле и меньше соотечественников.

    * Маловыхлопные ресурсы из ближнего зарубежья – dev.by (совсем печально) и украинский dou.ua (бывают хорошие отклики, но в целом не совсем для нас).

    А еще мы выбираем потенциальных сотрудников среди учеников. Если студент указывает, что работает в IT, мы сразу ему что-нибудь предлагаем.

    Плюсы и минусы удаленки


    Удаленка – с одной стороны, громадное преимущество, ведь далеко не все хотят ездить в офис. Разработчики часто интроверты, легко переживают отсутствие коммуникаций. Но есть и минус: мы часто сталкиваемся с предубеждением, что удаленка – вранье, лохотрон и т.д. Помогают личные письма с разъяснениями задач, с упоминанием известных людей в нашей компании, с которыми предстоит работать. Мы, конечно, не Яндекс, в который часто идут работать из-за престижности имени, но тоже уже заработали какую-никакую репутацию.

    При этом экономия от удаленки минимальная – только за счет рабочего места в офисе и оргтехники. Ведь Senior-разработчик в Красноярске прекрасно знает, сколько он стоит, и точно так же будет хотеть от 150 тысяч, как и аналогичный по уровню человек в Москве.

    Где искать работу программисту?


    Надо понимать, что хорошие разработчики мало сидят без работы. На них налетает стая рекрутеров еще в тот момент, когда они только начинают задумываться о смене места применения своих талантов. Middle и Senior уровни могут просто спокойно сидеть – их найдут сами через знакомства, через линкед-ин, через лидов; не бывает ситуации, когда хороший разработчик не знает, куда податься.

    Абзац выше – почти прямая цитата нашего HR. Из нее видно, что для асоциального разработчика Senior-уровня шанс найти работу, просто разместив резюме на hh.ru и не выполняя тестовое задание, невелик – его там никто не будет искать, а найдя, не поверит, если его имя не на слуху. Между тем, на свете есть крутые разработчики, которые не тусят на конференциях, не ведут блоги и не имеют тысячи подписчиков в Фейсбуке: они просто сидят и делают крутой продукт, например, в технологичной компании из стоматологической отрасли, известной в медицинских, но неизвестной в IT-кругах. Как быть им?

    Ответ довольно прост: надо составить список компаний, в которых хотелось бы работать, и связаться с ними. Отправить резюме, а еще лучше постараться таки временно преодолеть свою асоциальность и найти через знакомых какие-то контакты за пределами HR-отдела. Например, в нашем случае можно смело писать со-основателю Харитону Матвееву в Фейсбук – он будет очень рад, и, если вы действительно круты, вы быстро договоритесь, минуя «испорченный телефон». С учетом нынешнего очень серьезного дефицита качественных кадров вероятность успеха такого подхода близка к 1.

    Что касается менее опытных людей, то им, во-первых, стоит проследить, чтобы в их резюме, размещенных на сайтах типа hh.ru, содержались все релевантные ключевые слова для поиска и парсинга, а также очертить круг интересных вакансий и компаний и писать в их HR-отделы. Таким кандидатам нужно быть готовым к неоплачиваемому тестовому заданию, как правило, без объяснения ошибок, поскольку компании не хотят раскрывать критерии своих оценок. Кроме того, важно трезво оценивать свои квалификации. Как уже было сказано, рекрутеры общаются между собой, и если вы будете проваливать тесты, можете запороть себе репутацию прямо на старте карьеры. Только изучаете какую-то технологию или инструмент? Так и пишите – такие люди тоже часто бывают востребованы.

    И еще пара советов по поводу резюме:

    — не забудьте указать почту и занятость; также вы облегчите жизнь рекрутерам, если сразу обозначите желаемую зарплату. Очень полезна ссылка на гитхаб;

    — при описании опыта: укажите длительность и компанию (проект). Обязательно напишите, что делали (какие задачи перед вами стояли), какие технологии использовали, какой инструментарий/среда;

    — не забудьте про раздел about me – будет здорово, если вы вкратце еще раз пройдетесь по инструментарию и технологиям, с которыми вам довелось работать, скажете два слова о самых интересных проектах, а также напишите о том, над чем было бы интересно работать и чего ожидаете от нового работодателя. В конце можно написать про хобби и чем вы интересуетесь помимо разработки.

    Отдельная тема – поиск работы за рубежом. Мы думаем написать про это статью, благо среди наших учеников есть те, кто ставит перед собой именно эту задачу и справляется с ней. Оставьте, пожалуйста, комментарий внизу, если хотите прочитать такой текст!

    habr.com

    Сбыт продукции: 13.08.2008 N 308 » — , , 10 2 8 /

    как его правильно и эффективно стимулировать

    Автор: Валерий Евгеньевич Xpyцкий, доктор экономических наук, профессор Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.

     

    Если вы выбрали сегмент, в котором будет работать ваше предприятие, выделили целевой рынок, то предстоит также определить те приемы, наборы мер по работе с торговыми посредниками и потребителями по стимулированию их заинтересованности в сбыте именно вашей продукции.

    В целом сбыт можно стимулировать следующими методами:

    • Предоставление бесплатных образцов продуктов.
    • Свободная демонстрация и возможность проверки (эксплуатации, использования) продукта.
    • Непосредственное распространение информационных листков с предложениями льгот и скидок агентами по сбыту.
    • Рассылка информационных материалов и предложений о скидках и льготах по почте.
    • Распространение информационных материалов и предложений о скидках и льготах через специализированные журналы и приложения к ним.
    • Объявления о гарантиях возврата денег.
    • Снабжение покупки мелким подарком.
    • Образование пакета из нескольких продуктов со скидкой.
    • Организация конкурсов и лотерей для потенциальных потребителей.
    • Демонстрация товара в точке реализации.

     

    Если вы сделали отбор рекламных средств, то перед вами сразу возникает вопрос: каким образом сочетать рекламу с другими элементами продвижения продукта на рынке? Главное здесь — забота о фирменном стиле, имидже предприятия или фирмы, о том, в каком виде предприятие и его продукты предстанут перед покупателями, какой образ и эмоциональное отношение сложится у потребителей в отношении торговой марки фирмы.

    Это зависит не только от качества самой продукции, но и от запоминающегося оформительского или делового стиля, присущего только данной компании. Поэтому желательно, чтобы все элементы рекламы и мероприятий по продвижению продукта на рынке имели общую концепцию в области дизайна и оформления. На сбыт хорошо влияют единый дизайн продукта, товарного знака, логотипа, стиля рекламного сообщения и презентаций. Поэтому:

    1. Обратите внимание на имидж вашего предприятия в рекламе. Он должен соответствовать духу рекламы, тому имиджу, который предстоит сформировать или поддерживать.

    2. Не увлекайтесь отдельными формами и методами рекламы или мерами по продвижению продукта на рынке. Главное, чтобы у них была единая объединяющая идея.

    3. Определив основную идею (концепцию) имиджа, необходимо строго следовать ей в рекламе и продвижении продукта на рынке. Можно изменить отдельные рекламные решения, но только не в ущерб общей идее. Люди должны привыкнуть к имиджу вашей фирмы. В табл. 1 показаны преимущества и недостатки основных методов продвижения продукта на рынке.

     

    Таблица 1. Оценка преимуществ и недостатков методов рекламного маркетинга, чтобы стимулировать сбыт (предоставление льгот и скидок потребителям)

    МетодПреимуществаНедостатки
    1. Предоставление бесплатных образцов продуктовПривлекает новых потребителей. Дает им возможность наиболее полно оценить продукт. Способствует более быстрому восприятию продуктаСопряжен со значительными расходами. Не позволяет в полной мере оценить перспективы реализации продукта
    2. Свободная демонстрация и проверка продуктаПреодоление невосприимчивости к новому, непривычному продукту. Формирование нового продуктаСложен и дорог в организации и проведении. Большие затраты времени. Охват узкого круга потребителей
    3. Распространение информации с предложениями льгот и скидок агентами по сбытуВысокая избирательность, нацеленность на заранее выбранный круг потребителей. Высокая степень восприимчивости потребителей и их внимания к продуктуОчень трудоемкий процесс, требующий много времени для достижения ощутимого эффекта. Нуждается в тщательном контроле
    4. Рассылка информации о скидках и льготах по почтеОчень высокая избирательность и хорошая восприимчивость потребителей к продукту. Возможность застать потребителей в привычной для использования продукта обстановкеНужно достаточно много времени для получения ощутимых результатов. Высокая зависимость от качества письменного информационного сообщения потребителям
    5. Распространение информации о скидках и льготах через газетыБыстрота и удобство в практическом использовании. Учет географических особенностей сбытаНизкая степень восприимчивости потребителей. Розничные торговцы могут не признать скидки и льготы. Требуется тщательное планирование
    6. Распространение информации о скидках и льготах через специзданияМаксимально точная ориентация на заранее выбранные группы потребителей. Эффективный охват наиболее важных групп потребителейМожет быть весьма дорогостоящим. Наиболее важные потребители не всегда реагируют на те льготы, которые предлагаются
    7. Объявления о гарантиях возврата денегПовышает престиж фирмы. Формирует рынок для новых продуктовРезультаты появляются не сразу. Весьма ограниченное воздействие на рост объемов продаж
    8. Снабжение покупки мелким подаркомСпособствует росту объемов продаж. Незначительные дополнительные расходы по сбытуЕсть угроза мелких краж (особенно у розничных торговцев). Недостаточный стимул для постоянного клиента
    9. Пакет из нескольких продуктов со скидкойСпособствует быстрому увеличению объемов продаж. Наглядный и удобный в использованииНизкая избирательность к заранее выбранным группам потребителей. Может подрывать престиж торговой марки
    10. Конкурсы и лотереиСпособствует росту доверия к торговой маркеДорогостоящий в применении. Участие ограниченного круга клиентов
    11. Демонстрация товара в точке сбытаЭффективное средство привлечения внимания потребителейТребуется согласие дилера

     

    При общении с дилером или торговым посредником наиболее понятным и доступным продолжает оставаться «язык денег». Иначе говоря, важно экономически заинтересовать дилера на сбыт именно вашей продукции, в повышении внимания к торговой марке именно вашей фирмы. Для этого предстоит определить возможности делиться с ними частью вашей прибыли. На сбыт также хорошо влияют уступка в цене при увеличении объемов заказа, совместная реклама, участие производителя в финансировании части расходов дилера по местной рекламе.

    Сбыт новых изделий чаще всего осуществляется методами рекламного маркетинга: предоставление дилерам, отдельным группам потребителей возможности бесплатного использования, демонстрации продукта, его возможностей, предоставление льгот и скидок с цены в случае использования определенных источников рекламы, информационных сообщений (купоны, листки уведомления о скидках, гарантированный возврат денег в случае неудовлетворенности клиентом, пожизненная гарантия на продукт и т.п.)

    В случае продвижения на рынке ранее выпускавшейся продукции сбыт можно стимулировать путем предоставления скидок на новую модель (модификацию) продукта тем, кто приобрел ранее выпускавшуюся модель. В условиях РФ важными могут быть также условия расчетов с дилерами. Например, удлинение сроков и увеличение размеров товарного кредита дилеру могут стимулировать рост объемов продаж. Однако при предоставлении продукции на реализацию цена в условиях инфляции должна быть выше, чем при предоплате.

    Многие производители полагаются на двухступенчатый маркетинг, когда к продвижению продукта на рынке и к рекламной кампании привлекаются дилеры или вся сбытовая сеть. При таком подходе часть усилий по маркетингу продукции поручается уже торговому посреднику. Но найти нужного дилера весьма непросто. Одним из видов двухступенчатого маркетинга является система заранее объявленного возврата части денег потребителям на определенных условиях.

    Задача маркетинга как раз состоит в том, чтобы подобрать такую выкладку товара перед потенциальными покупателями, которая, с одной стороны, подтвердит все его достоинства, о которых шла речь в рекламе, а с другой — сделает его доступным и потому более желанным для потребителя. Среди основных рекомендаций, которым необходимо следовать при подаче своей продукции непосредственно потребителю и о чем нужно договариваться с розничными торговцами, следующие:

    • выкладка всегда должна дополнять сам продукт, прежде всего как можно более наглядным образом демонстрировать покупателю его практическое применение;
    • изделие сразу же должно обращать на себя внимание, быть чем-то привлекательным среди многих других товаров. Форма подачи изделия должна вызывать обязательно положительную реакцию потребителя. Недопустимы искусственные, фантастические призывы и мотивации, оскорбительные с точки зрения правил хорошего тона;
    • выкладка должна подчеркивать уникальные, специфические свойства товара, его неповторимые особенности и преимущества в сравнении с аналогами. Если, к примеру, отличительной особенностью изделия вашего предприятия является меньший вес, то это должно быть как-то подчеркнуто при расположении товара перед потребителем;
    • информация, снабжающая выложенное перед потребителем изделие, должна быть предельно доступна для понимания потребителя. Если же она слишком многословна, можете быть уверены — большинство покупателей не обратят на нее внимания;
    • предлагаемое потребителю изделие должно быть максимально ему доступно. Потребитель должен иметь возможность взять его в руки или ощупать, внимательно рассмотреть его;
    • о форме подачи изделия потребителю лучше всего позаботиться заранее, поработать производителю вместе с продавцом над тем, каким образом ваша продукция должна быть выложена перед покупателями.

     

    Умение выделиться требует и соответствующего подхода к разработке упаковки для своих изделий.

    Еще одним вариантом двухступенчатого маркетинга является использование системы торговых марок или купонов. С их помощью потребитель может получить определенную скидку в случае повторного приобретения одного и того же изделия или какую-либо премию, подарок другого рода. Покупатели предъявляют эти купоны розничным торговцам, а те — производителям для возмещения расходов.

    Таким образом, у предприятия-производителя есть возможность чувствовать реакцию потребителей на его изделия, получать от торговых посредников информацию, необходимую для выработки правильной сбытовой политики. Помните, что предела в совершенствовании форм и методов продвижения изделий на рынке не существует. Заботиться об этом нужно постоянно.

     

    Больше знаний — больше продаж. Изучите эти курсы по маркетингу и рекламе, чтобы больше продавать.

    Сбыт продукции и качество | Программа по интегрированному производству и контролю над пестицидами в Африке | Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций

    Программа ФАО по интегрированному производству и контролю над пестицидами (IPPM) в Западной Африке нацелена на производство качественных продуктов питания и совершенствования сбыта для повышения обеспеченности и снижения уязвимости малых фермерских хозяйств.

    Качество и сбыт сельскохозяйственной продукции являются важнейшими аспектами, особенно в овощеводстве. Без налаженного сбыта производство не имеет смысла, при этом производители часто сталкиваются с серьезными проблемами на этапе продажи своей продукции. Более того, на фоне растущей численности населения Западной Африки производство питательной и безопасной продукции требует дополнительных усилий по снижению загрязнения вредными средствами химической защиты растений и информирования населения о биологических и физических угрозах.

    С 2008 года программа IPPM поддерживает инициативы в сфере сбыта и качества овощной продукции, в основном на местных и субрегиональных рынках в овощном секторе. В этой деятельности особое внимание уделяется росту мощностей фермерских хозяйств, групп производителей и организаторов полевых школ для фермеров (FFS). Мероприятия строятся на трех столпах:

    • повышение безопасности и качества продукции садоводства;
    • организация и планирование производства;
    • рынки научно-исследовательских работ и торговля, групповой маркетинг.

    Эти темы апробированы на учебных мероприятиях IPPM в Буркина-Фасо, Мали и Сенегале. В результате были разработаны, испытаны и одобрены производителями два учебных модуля (COQUA1 и COQUA2). Эти модули уже внедрены в учебный план фермерских школ IPPM для информирования фермеров-участников по вопросам сбыта и качества овощей. Также разработано предметное руководство для организаторов, иллюстрирующее эти аспекты. Созданные модули все чаще используются расширенной аудиторией в Бенине, Гвинее, Мавритании и Нигере в составе других программ и мероприятий других агентств.

    С 2008 по 2012 год по программе IPPM в 217 полевых школах для фермеров применялись модули COQUA, которые принесли пользу 138 организациям фермеров и позволили обучить 17 старших преподавателей, 155 организаторов и 5500 малых производителей — из них 70 процентов составили женщины.

    Ниже приведен список прошлых и текущих проектов по программе IPPM, в которых использованы модули COQUA:

    Особенности сбыта промышленной продукции в современных условиях Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

    Слабинский С. В. Особенности сбыта промышленной продукции в современных условиях // Экономика, предпринимательство и право. — 2011. — № 4. — c. 21-26. — http://epp.enjournal.net/article/310/

    Слабинский Сергей Владимирович

    старший преподаватель, кафедра Экономики и организации производства,

    Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина

    liza [email protected]

    Особенности сбыта промышленной продукции в современных условиях

    УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

    Аннотация:

    В статье изучено понятие сбыта продукции, описывается его роль в деятельности промышленного предприятия. Определены основные элементы сбытовой деятельности в современных условиях, а также критерии обоснования решений. Изучены основные факторы риска, влияющие на результаты управленческой деятельности. Представлены данные исследования, определяющие особенность сбыта продукции на промышленном предприятии.

    Ключевые слова: сбыт продукции, управленческое решение, факторы неопределенности и риска, критерии обоснования

    В настоящее время сбытовая деятельность является значимой сферой функционирования промышленного предприятия. Проведя анализ специальной литературы, можно сделать вывод, что понятие «сбыт продукции» трактуется учеными по-разному. Л.А. Давыдов и В.К. Фальцман в своей работе [1] характеризуют сбыт как превращение производственных товаров и услуг в деньги. По мнению Д.И. Баркана, сбыт — это сфера деятельности предприятия, направленная на реализацию продукции на определенных рынках [2]. Наумов В.Н. отмечает, что под сбытом понимается совокупность мероприятий, которые проводятся после выхода продукции за пределы территории производителя [3].

    Согласно терминологии французских экономистов, сбыт продукции определяется цепочкой, которая связывает производителя и потребителя через некоторые звенья [4].

    К этим звеньям могут относиться торговые посредники, дилеры, дистрибьюторы. Данное определение характеризует значимость формирования каналов распределения промышленной продукции. Почти такая же мысль утверждается с позиций логистики: «сбыт — это совокупность действий, которые осуществляются с того момента, как продукт в той форме, в какой он будет использоваться, поступает на коммерческое предприятие или коммерческого изготовителя, до того момента как потребитель закупает его» [5].

    В условиях повышающейся конкуренции на рынке промышленной продукции наблюдается смещение затрат товаропроизводителей с проблем сугубо производственно-технического характера на проблему сбыта. В работах специалистов этой области делается акцент на влияние системы сбыта на все сферы деятельности предприятия, на важность выбора рациональных форм распределения товаров и каналов товародвижения. Целью сбытовой деятельности предприятия с позиций маркетинга является не только непосредственная продажа продукции, но и удовлетворение платежеспособного спроса покупателей. Исходя из этих определений, необходимо сделать вывод об основных элементах сбытовой деятельности предприятия, к которым относится транспортировка, хранение продукции, ее непосредственная реализация и сервисное обслуживание.

    Сбыт является завершающей, наиболее ответственной стадией обеспечения потребителя продукцией. Он направлен на формирование механизма перемещения продукта от производителя до потребителя. Понятие «сбыт» необходимо рассматривать в узком и широком смысле. В узком смысле, под сбытом необходимо понимать условия непосредственной реализации конечному потребителю продукции. В широком плане сбыт характеризуется совокупностью организационно-управленческих решений по формированию спроса и стимулированию сбыта с целью максимального удовлетворения потребности покупателей в условиях неопределенности факторов внешней и внутренней среды для поставщика и потребителя.

    Соответственно при формировании системы сбыта производитель должен ориентироваться на потребителя и разрабатывать систему максимально под него адаптированную. При этом необходимо принять множество решений. Из стратегических наиболее важными являются: выбор методов ведения сбыта, формирование логистической системы, определение каналов товародвижения, а также форм интеграции участников процесса. К числу оперативных сбытовых решений, которые постоянно корректируются в зависимости от условий внешней и внутренней среды, можно отнести следующие: адаптация каналов сбыта, осуществление оперативной сбытовой деятельности, оптимизация числа покупателей, определение форм и методов стимулирования сбыта.

    Сбытовая деятельность играет ключевую роль во многих областях стратегического планирования предприятия. Могут быть приняты и реализованы решения, направленные на: • максимизацию прибыли в текущем, среднесрочном и долгосрочных периодах;

    Слабинский С. В. Особенности сбыта промышленной продукции в современных условиях // Экономика, предпринимательство и право. — 2011. — № 4. — c. 21-26. — http://epp.enjournal.net/article/310/

    • увеличение доли рынка;

    • поддержание существующего объема продаж при одновременном снижении издержек;

    • удовлетворение спроса потребителей;

    • повышение конкурентоспособности продукции;

    • создание положительного имиджа предприятия.

    В процессе формирования системы сбыта промышленной продукции необходимо учитывать покупательские способности населения, ограниченность ресурсов, технические и технологические возможности предприятия. Эффективность функционирования каналов сбыта отражается на политике цен. Решения о составе и структуре сотрудников сбыта зависят от масштабов работы, которую необходимо будет проводить с торговыми представителями. Менеджеры предприятия должны формировать каналы распределения на несколько лет вперед, исходя из целей стратегического планирования.

    Формирование системы сбыта на промышленном предприятии невозможно без изучения специфики принимаемых и реализуемых управленческих решений в этой области. Для понимания особенностей сбытовой деятельности на промышленном предприятии проводилось исследование путем сбора, обработки и анализа данных, полученных с помощью анкетирования менеджеров, специализирующихся в сбытовой деятельности промышленных предприятий. Полученные результаты исследований были обработаны с помощью статистических методов анализа. При анализе данных, подчиняющихся нормальному распределению, использовались стандартные параметрические методы статистического анализа, включавшие t-тест Стьюдента, показатели выборочного исследования (М), стандартное отклонение (с), ошибка выборки (m). Статистически значимыми считались различия и корреляционные связи при р<0,05 [б]. В ходе анкетирования были собраны мнения 86 менеджеров.

    Степень соответствия эксперта предъявляемому комплексу требований характеризует его компетентность, которая определяется определенной структурой и весомостью аргументов, послуживших ему основанием для ответа на поставленные вопросы, а также уровнем его осведомленности в рассматриваемой области знаний. На основании проведенных расчетов был сделан вывод, что данные исследования репрезентативны.

    В ходе анализа выявлено, что наибольшее количество респондентов участвуют в планировании технико-экономических показателей (66,3%), из которых 73,7% отметили, что ориентируются на данные прошлого периода, и только 10 человек (17,5%) указали, что при планировании сбыта продукции проводят всесторонний маркетинговый анализ внешней среды. Процент менеджеров, которые принимают решения непосредственно в

    системе продаж — 58,1%. Большинство из них (84%) указали, что основную информацию они получают при общении с потребителями их продукции или с торговыми представителями.

    Незначительное число респондентов (22,1%) указали на то, что они занимаются вопросами анализа и оценки рисков, причем большинство из них (68,4%) используют статистические данные и только два менеджера отметили, что на их предприятиях разрабатывается математическая модель оценки рисков. При качественном анализе респондентов выявлено, что их средний возраст 31 год, средний стаж работы в данной должности 4,2 года.

    На основании исследования делается вывод, что управленческие решения в сбытовой деятельности предприятия являются многоальтернативными, многокритериальными, слабоструктурированными, незапрограммированными. Зависимость между параметрами элементов системы сбыта — нелинейная. Решения принимаются, в основном, на основе суждений, ЛПР (лицо, принимающее решение) специальный математический аппарат чаще всего не использует. Наблюдаются различия между стратегическими и оперативными решениями. Большинство стратегических решений принимаются в условиях неопределенности (77,3%), являются некорректируемыми (71%), с множеством критериев (76,8%). Тогда как, оперативные решения, принимаются в условиях риска (75,4%), их можно корректировать в процессе реализации (54,1%), кроме того, они являются циклическими (57,1%). По многим параметрам в проведенном исследовании наблюдается значимость различий между стратегическими и оперативными решениями (р<0,05).

    Большинство респондентов (87,2%) отметили, что решения принимаются в условиях неопределенности и риска, что может характеризоваться возможностью появления неблагоприятных событий. Кроме этого, к факторам риска можно отнести неправильность прогноза ключевых показателей сбытовой деятельности предприятия, а также методов, на основании которых принималось решение. В современной науке о принятии решений считается, что альтернативы характеризуются различными показателями их привлекательности для лица, принимающего решение (ЛПР). На наш взгляд, данные показатели в узком смысле можно назвать критериями обоснования решений. В широком смысле, под критерием будем понимать правила или определенный алгоритм принятия управленческого решения. Соответственно, под критериями, с одной стороны, мы будем понимать экономические показатели, с другой стороны, — методы и модели, на основании которых принимается управленческое решение. На наш взгляд, критерии являются основными факторами риска в управленческой деятельности менеджера.

    Для получения эффективного результата необходимо, чтобы набор критериев соответствовал следующим основным требованиям:

    Слабинский С.В. Особенности сбыта промышленной продукции в современных условиях // Экономика, предпринимательство и право. — 2011. — № 4. — c. 21-26. — http://epp.enjournal.net/article/310/

    • Полнота — набор критериев должен охватывать главные аспекты проблемы, отражаемые в количественных и качественных показателях.

    • Действенность — ЛПР должен понимать смысл критериев и их влияние на существующую проблему при принятии решения.

    • Разложимость — для детального анализа возможность разбиения задачи на подзадачи.

    • Неповторяемость — критерии должны быть определены таким образом, чтобы не повторялся учет одних и тех же аспектов проблемы, исключение ковариации.

    • Минимальность — чем больше число критериев, тем сложнее и запутаннее анализ, поэтому, чтобы избежать ошибки, число критериев должно быть минимально необходимым для описания проблемы.

    Учет синергетического эффекта, который невозможно формализовать при существующих условиях развития этой науки. Однако необходимо его оценивать на уровне экспертных знаний.

    Таким образом, в экономической литературе представлены разные подходы к формированию системы сбыта промышленной продукции, которая, по мнению всех специалистов в этой области, является сложной и многофакторной задачей. В этом процессе необходимо учитывать платежеспособный спрос потребителя, величину жизненного цикла продукции, методы стимулирования сбыта, факторы неопределенности и риска. Необходимо отметить, что наблюдаются общие недостатки в этих системах, а именно, отсутствие системного подхода, отсутствие учета факторов риска при выборе решений в сбытовой деятельности, отсутствие практического механизма по оценке платежеспособного спроса населения.

    Изучено многообразие решений, принимаемых и реализуемых в системе сбыта промышленной продукции. На основании исследования делается вывод, что управленческие решения в сбытовой деятельности предприятия в большинстве случаев являются многокритериальными, слабоструктурированными, с высоким уровнем неопределенности, многоальтернативными. Отмечено, что процессы происходящие в сбытовой деятельности носят нелинейный характер, кроме того процесс корректировки при реализации решений характеризуется высоким уровнем затрат, что требует их высокой обоснованности на стадии принятия.

    Литература

    1. Давыдова Л. А. Экономика и управление предприятием. Основы немецкой теории Betriebswirtsch адаптированной для применения в России: учеб. пособие / Л.А. Давыдова, В.К. Фальцман. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 398 с.

    2. Баркан Д.И. Управление сбытом: учеб. пособие / Д.И. Баркан. — СПб.: Изд-во С.-Петербургского университета, 2004. — 341 с.

    3. Наумов В.Н. Маркетинг сбыта: учебное пособие; Под научной редакцией профессора Г.Л.Багиева / В.Н. Наумов. — СПб.: Изд-во СПб ГУЭФ, 1999. — 84 с.

    4. Ланкастер Д. Организация сбыта; Пер. с анг. / Д. Ланкастер, Д.М. Джоббер. — Минск: Амалфея, 2003. — 384с.

    5. Браун К. Практическое пособие по стимулированию сбыта / К. Браун. — М.: Консалтинговая группа «ИМИДЖ Контакт»; ИНФРА-М, 2003. — 382 с.

    6. Фомин Г.П. Математические методы и модели в коммерческой деятельности: учебник / Г. П. Фомин. — М.: Финансы и статистика, 2001. — 544 с.

    Sergey V. Slabinsky

    Senior Lecturer, chair of Economy and Production Organization

    Ural Federal University Name the first Russian President Boris Yeltsin

    Features of sales of industrial products under current conditions

    Abstract:

    The article examined the concept of marketing, describes his role in the activities of industrial enterprises. The basic elements of marketing activity in the modern under certain conditions and criteria for decision support. Studied the basic risk factors influencing the results of management activities. Presented data from a study of defining feature of sales in an industrial plant.

    Keywords: product sales, administrative decision, uncertainties and risks, criteria for study

    Сбыт и торговля

    КННК обладает совершенной сетевой системой сбыта нефтепродуктов и потенциалом в централизованном сбыте нефтехимпродуктов, сформировав маркетинговую сеть с выделяющимися акцентами, которая охватывает всю страну и работает эффективным образом. Базы розничной торговли нефтепродуктами и АЗС расположены по всей стране. Корпорация придерживается хозяйственной концепции «с клиентами в качестве центра, обслуживанием в качестве центра», глубоко внедряется интегрированный маркетинг «нефтепродукты, заправочные карты, ненефтяные операции, смазочная продукция и природный газ», сочетая реализацию нефтепродуктов, заправочных карт, дополнительной услуги и сопутствующих товаров, смазочной продукции и природного газа. В 2019 году, в Китае было постороено 22 365 заправочных станций.

    По итогам 2019 года объем сбыта нефтепродуктов в Китае достиг 119,59 млн. тонн, объем сбыта смазочной продукции — 1,61 млн. тонн, объем сбыта малых продуктов нефтепереработки — 31,12 млн. тонн. Увеличилась доля сбыта продукции с высокой добавленной стоимостью, в том числе, более быстрым темпом увеличился объем сбыта высококачественного бензина и авиакеросина. В дальнейшем повысилась маркетинговая возможность АЗС, ежедневный сбыт каждой из них стабильно увеличивался.

    Для того, чтобы обеспечить сообщество более чистой и качественной нефтью, Корпорация активно продвигает работу по улучшению качества нефтепродуктов. К концу 2018 года на всех нефтехранилищах и АЗС Корпорации завершили задачу по повышению качества бензина и дизельного топлива в соответствие с Госстандартом VI, осуществлена цель по полному снабжению нефтепродуктов Госстандарта VI.

    Международной торговлей занимается дочерняя компания КННК PetroChina International Co. (Сhina National United Oil Corporation) под контролем корпорации. Ее филиалы расположены в Северной Америке, Европе, Центральной Азии и Юго-восточной Азии. Было построено три нефтегазовых центра эксплуатации в Азии, Европе и Америке, на основе которых КННК торгует сырую нефть и более сотни видов нефтепродуктов. Торговые сети развиваются в более 80 странах и регионах мира, в основном покрывая ведущие мировые источники нефтегазовых ресурсов и их потребительские рынки. За весь 2019 год общий объем международной торговли составил 540 млн. тонн на сумму 240,7 млрд. долларов США, которые выросли соответственно на 12,5% и 21,8% по сравнению с предыдущим годом.

    Сбыт продукции в КНР — UGLC

    Самое важное для продвижения определенного бренда не китайского производства на рынок Китая – эффективное позиционирование продукта и разработка эффективной стратегии торговли.

    СТРАТЕГИЯ ПРОДАЖ И СТИМУЛИРОВАНИЕ СБЫТА

    Исследование рынка Китая позволит получить детальную информацию о местных и иностранных брендах, объемах и структуре рынка, уровне цен, конкурентах, каналах продвижения товаров на рынок. Анализ этих данных позволит правильно выбрать рыночную стратегию поставок и торговли, что обеспечит оптимальное вхождение на рынок Китая.

    СОЗДАНИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ ПОСТАВОК И ПРОДАЖ

    Мы подбираем партнеров, которые смогут обеспечить поставку, хранение, переработку, доставку продукции и продажу ее покупателям. Это могут быть импортеры или дистрибьюторы, осуществляющие продажи через свою дилерскую сеть и заинтересованные в расширении своего ассортимента за счет новых поставок, имеющие офисы продаж, склады, сервисный центр и обладающие другими возможностями.

    ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА

    По каждому проекту дается оценка различных рисков, в том числе при осуществлении поставок товаров в Китай, проводятся консультации по законодательной базе, составляется оптимальная схема организационно-правовой структуры Вашего бизнеса в Китае. Специально для проекта составляются контракты, отвечающие требованиям международного права и китайского законодательства.

    ФИНАНСИРОВАНИЕ ПОСТАВОК

    Пользуясь нашими услугами, клиенты могут предоставлять своим дилерам частичную или полную отсрочку платежа за счет использования кредитных продуктов российских и китайских банков. Оплата международных поставок на рынок Китая и таможенных платежей в КНР также возможна с отсрочкой.

    РЕКЛАМНАЯ ПОДДЕРЖКА

    На основе исследований и анализа рынка Китая, мы предлагаем медиа-план, направленный на увеличение поставок и продаж, активизации торговли и узнаваемости бренда. Он будет способствовать продвижению товара на рынок Китая через участие в выставках, размещение рекламы в специализированных изданиях, проведение рекламных акций для целевой группы потребителей и других мероприятий, предложенных в ходе реализации проекта по созданию бренда.

    Загрузка…

    Отправить онлайн заявку

    Формы сбыта товара

    Различают следующие формы сбыта товаров:

    1)   прямой сбыт (канал товародвижения нулевого уровня). Продажа продукции осуществляется непосредственно от производителя потребителям на основе прямых контактов с ними. Основные условия для реализации стратегии прямого сбыта:

    а)   большой спрос на производимый товар;

    б)   узкий и специализированный круг потребителей;

    в)   небольшая территория сбыта;

    г)    необходимость предоставления высококачественного и специализированного сервиса;

    д)   наличие вертикального рынка;

    е)   постоянно варьируемая цена;

    ж)  наличие собственной складской сети;

    з)    наличие транспорта, способного удовлетворить потребности в перевозках;

    и) возможность изготовления товара на заказ;

    2)   косвенный сбыт (многоуровневый канал товародвижения) — продажа продукции через посредников. Сбыт бывает интенсивным, селективным (выборочным) и эксклюзивным. Основные условия для реализации стратегии косвенного сбыта:

    а)   горизонтальный рынок;

    б)   наличие широкого круга потребителей;

    в)   нехватка средств для создания собственной сбытовой сети;

    г)    географическая широта потребления;

    д)   невысокий процент маржи;

    е)   возможность поставки товаров крупными партиями оптовым покупателям;

    3)   интенсивный сбыт подразумевает наличие широкой сети посредников независимо от формы их деятельности. Представляет собой очень плотную сбытовую сеть с развитой рекламой и жестким контролем за платежеспособностью посредников;

    4)   селективный (выборочный) сбыт подразумевает ограничение количества торговых посредников. Используется при реализации технически сложной продукции;

    5)   эксклюзивный сбыт подразумевает намеренно ограниченное число посредников, торгующих данной продукцией в рамках сбытовых территорий.

    При принятии решения о форме сбыта товаров необходимо учитывать такие факторы, как место и условия производства товара, его качественные и количественные характеристики, формы потребления, наличие или отсутствие собственного транспорта, наличие собственной сбытовой сети и т.д. Необходимо учитывать, что при небольшом числе посредников легче обеспечить тесные связи с ними, влиять на уровень подготовки сбытового персонала, установить жесткий контроль за процессом реализации и гарантийного сервиса.

    Факторы, влияющие на решение о выборе канала распределения:

    1)   качественные и количественные характеристики товара;

    2)   ассортимент выпускаемой продукции;

    3)   технические характеристики товара;

    4)   преимущества и недостатки товара;

    5)   условия и сроки хранения;

    6)   возможность выпуска на заказ;

    7)   транспортабельность товара;

    8)   географический фактор;

    9)   возможные сегменты рынка сбыта;

    10) емкость рынка;

    11) конкурентоспособность товара;

    12) возможность развития сбытовой сети;

    13) наличие квалифицированного персонала;

    14) наличие свободных средств;

    15) возможность создания собственной складской сети;

    16) опыт конкурентов в решении данного вопроса;

    17) широта охвата потребителей;

    18) особенность конечных потребителей;

    19) уровень доходов потенциальных потребителей;

    20) возможность контроля потенциальных посредников;

    21) сравнительная стоимостная характеристика различных форм сбыта.

    Приступая к разработке стратегии сбыта, необходимо уяснить задачи, стоящие перед службой, в рамках общей концепции маркетинга предприятия и увязать их с программой по стимулированию сбыта. Как правило, чем выше массовость потребления товара, чем шире ассортимент, тем более разветвленной будет сеть распределения. На практике используются различные смешанные формы организации товародвижения.

    Гарантированный сбыт – основа государственной поддержки производителей

    В целях защиты национальных отраслей промышленности, обеспечения занятости населения, повышения темпов роста реальной экономики при непрерывном росте технологического потенциала страны ставится задача более активного использования государственных рычагов.

    Добиться этого можно только за счет стимулирования внутреннего рынка путем увеличения экспортного потенциала услуг и наукоемких продуктов с максимальной добавленной стоимостью. Для этого необходимо увеличение как государственных, так и частных финансовых вложений. В этом случае гарантированный сбыт продукции обеспечит возврат вложений инвестору.

    Сегодня в России действует целый ряд мер по поддержке производителей. Государство выделяет огромные средства через субсидирование, налоговые льготы, различные программы поддержки отраслей. Но, с другой стороны, огромный потенциал государственного заказа не в полной мере используется для поддержки производителя. Стоит отметить и ситуации, когда российские производители сталкиваются с демпингом со стороны иностранного производителя, с требованием ежегодных тендеров, которые душат инициативу инвестировать и производить продукцию в РФ. Например, такая ситуация отмечается по всей линейке продукции малотоннажной химии, фармацевтики, в пищевой промышленности и в любой другой, где создается продукция с высокий добавленной стоимости.

    Сегодня государственные заказы – это внушительный рынок сбыта, на который в больших объемах до сих пор идут значительные поставки из‑за границы. Происходит это в силу того, что зарубежные страны стимулируют свои отрасли производства. Например, в США – через дешевые деньги и налоговые льготы, в Китае – громадные дотации правительства. Крупные международные компании, где деньги дешевле за счет большого объема производства и меньшей себестоимости, присутствуют даже отрицательные ставки, есть экспортная поддержка, без труда заходят на российский рынок и могут позволить себе демпинг, тем самым, не оставляя шансов национальному производителю. По большинству продукции в России нет промышленных технологий и зарубежные компании не готовы делиться современными технологиями.

    Все это говорит о том, что госзаказ пока не является платформой поддержки собственного производителя. Нет долгосрочного договора с гарантией сбыта, но есть редукцион, который губит российского производителя. Здесь уже вопрос не только в выживании малых производителей, но и в утрате компетенций, в потери денег, вложенных государством в виде субсидий и налоговых льгот.

    Для преодоления вышеуказанных пробелов необходимо использовать систему государственных закупок как форму поддержки МСП. Наличие гарантий сбыта через систему государственных закупок позволит банкам без рисков кредитовать малый и средний бизнес по низким ставкам. Повысится привлекательность для частных инвесторов, а программы государственных поддержек получат требуемый результат. Гарантия сбыта позволит предприятию МСП взять старт, ускорить окупаемость и возврат инвестиций. Существенно снизится отток капитала из страны. Можно будет с уверенностью говорить о выходе на зарубежные рынки с продукцией высокого уровня передела. Экспортировать готовый продукт, готовую услугу, укомплектованную российскими продуктами.

    Исходя из этого, своевременным считаю объединить усилия государственных компаний, профильных ведомств, научных сообществ и частных компаний с целью защиты отечественного рынка, создания и адаптации технологий, обеспечения гарантированного сбыта для малого и среднего производителя.

    Также считаю, что для оперативной работы, решения вопросов по создании технологий, их масштабирования и внедрения продукции, необходимо создание Инновационно-внедренческих центров (ИВЦ), в структурах крупных государственных компаний. Успешным показателем данного центра станет взаимодействие всех сторон по внедрению инноваций, сопровождение производства и вывод готовой продукции на рынок.

    Отмечу, что данный подход уже получил поддержку среди крупных производителей, представителей малого и среднего бизнеса, научного сообщества. Положительный отклик участников рынка показывает, что подобный инструмент партнерства и консолидации необходим. Кроме того, в парламенте РФ уже проходит обсуждение документа о вводе квот для российской продукции в рамках государственных закупок.

    Крупные (Государственные) компании с их производственными мощностями и научным потенциалом, при котором будет создано ИВЦ, смогут покрывать свои потребности в производстве и поставках заключая долгосрочные контракты с более мелкими российскими производителями, которые в свою очередь будут обеспечены долгосрочными гарантиями сбыта своей продукции. Также предполагается горизонтальное сотрудничество для исключения дублирующих усилий.

    При таких условиях удастся обойти сложные процедурные вопросы по принятию решений в крупных компаниях, которым сложно перестроить большие технологические процессы, ведь инновации требуют быстрых решений. В этом случае только малым и средним предприятиям (МСП) проще адаптироваться к новым вызовам и ускоренно принять необходимые решения.

    Таким образом, мы добьёмся вовлечения коммерческих предприятий в процесс наращивания производственных мощностей в стране, развития технологий, увеличения ВВП. Именно гарантия сбыта для отечественных производителей позволит добиться производства конкурентной продукции

    Добавлю, что предлагаемая мера должна выполнять функции единого окна для отраслевых производителей, включая инструментарий налоговой, таможенной, кредитно-денежной и других областей государственного регулирования.

    Необходим исторический сдвиг в промышленной политике с применением гарантированного сбыта как основной формы поддержки проектов малого и среднего бизнеса. Важно учитывать, что новые реалии с учетом санкций, эпидемиологических рисков требуют более решительных мер. Чтобы сгладит потери роста следует уменьшить импорт, усилить кооперацию внутреннего спроса и собственных производителей для укрепления промышленного сектора.

    Простейший ответ на вопрос «Что такое маркетинг продукции?»

    Популярная викторина: Если бы вам нужно было дать определение маркетингу продукта прямо сейчас, что бы вы сказали?

    Многие люди не могут ответить на этот вопрос, но не волнуйтесь, это не ваша вина. Хотя продуктовый маркетинг является важным отделом как в B2B, так и в B2C компаниях, довольно сложно найти хорошее определение этого понятия где-нибудь … даже в Google.

    Что делает его особенно трудным, так это то, что это одна из немногих рабочих функций, которая касается продуктов, маркетинга, продаж и .Все сводится к знанию целевого клиента и тестированию, чтобы найти способы узнать о нем больше и как лучше с ним взаимодействовать.

    Что такое маркетинг продукции?

    Маркетинг продукта — это процесс вывода продукта на рынок. Это включает в себя определение позиционирования продукта и обмена сообщениями, запуск продукта и обеспечение его понимания продавцами и покупателями. Продуктовый маркетинг направлен на стимулирование спроса и использования продукта.

    Дело в том, что маркетинг продукта не прекращается после того, как продукт поступил на рынок (если бы это произошло, то у маркетологов компании, выпускающей один продукт, не было бы много дел после запуска продукта). Процесс маркетинга продукта длится долго после его запуска, чтобы гарантировать, что нужные люди знают о продукте, эти люди знают, как его использовать, и что потребности и отзывы этих людей учитываются на протяжении всего жизненного цикла продукта.

    Вдохновленный бывшим директором по маркетингу продуктов HubSpot Риком Бернсом, давайте поговорим о том, с чего начать маркетинг продукта, о шагах, которые необходимо предпринять для запуска продукта, и о том, какие другие аспекты вашего бизнеса могут поддержать этот продукт по мере его роста.

    Ознакомьтесь со всей презентацией SlideShare Рика, представленной ниже.

    А теперь перейдем к делу. Как выглядит процесс маркетинга продукта до, во время и после запуска продукта?

    Маркетинг продукта начинается с вашего клиента

    Как Рик Бернс показывает нам на слайдах выше, в первые годы HubSpot столкнулся с проблемой, с которой сталкиваются многие малые предприятия: неоднозначность продукта. За исключением незначительного большинства людей, которые воспринимали HubSpot как «маркетинговые услуги» — которые действительно являются частью нашего стека продуктов — наше восприятие состояло из множества других терминов, которые наша аудитория использовала для описания нас.

    Это основная причина, по которой компании реализуют формальную операцию по маркетингу продукта, и она начинается с вашей личности покупателя.

    Отличный продукт ничего не значит, если он не привлекает внимание людей, которым он выгоден. Итак, кто ваша аудитория для этого продукта? Как (и где) вы до них доходите, и что за story вы рассказываете, чтобы представить им этот продукт? При подготовке к запуску продукта работа с остальной частью вашей маркетинговой команды для идентификации вашего клиента, и этот обмен сообщениями имеет решающее значение.

    Семь важнейших шагов маркетинга продукции

    Когда маркетологи точно знают, кому нужен их продукт, можно начинать маркетинг. Вот семь вещей, которые могут сделать маркетологи до, во время и после того, как их продукт выходит на рынок:

    1. Исследование продукта: Полезный и качественно сделанный продукт не создается в вакууме, и он также не продается в одном месте. В течение недель и месяцев до запуска продукта маркетологи работают с разработчиками продукта, чтобы протестировать продукт как внутри, так и за пределами компании в контролируемых бета-средах.
    2. История продукта: Продукция также выводится на рынок в форме рассказа. Какую проблему решает продукт? Кто столкнулся с этой проблемой? Как это решает эту проблему? Что он делает такого, чего не делают конкуренты?
    3. Контент, ориентированный на продукт: Следующая остановка продуктового маркетинга — рабочие столы создателей контента. Здесь маркетологи могут создавать и проводить A / B-тестирование различных рекламных текстов, контента блогов, тематических исследований и целевых страниц на своем веб-сайте — все они посвящены буквально описанию продукта.
    4. План запуска продукта: Ни одна маркетинговая группа продукта не будет полноценной без письменного плана запуска, в котором подробно описывается каждый последний этап маркетингового процесса и кто несет ответственность за каждый момент.
    5. Встреча по запуску продукта: Когда продукт запускается, все участники встречаются в день его выпуска. Подобно запуску ракеты, это звездный час для маркетолога — кульминация маркетинговой кампании продукта.
    6. Вовлеченность сообщества: Поскольку маркетинг продукта вызывает достаточно много шума вокруг продукта в отрасли, маркетинговая команда обычно извлекает выгоду из того, что о них говорят на рынке.Это включает обращение к партнерам, влиятельным лицам и существующим клиентам за комментариями.
    7. Возможности продаж: По мере того, как продукт готовится к выходу на рынок, отдел продаж ждет своего часа, чтобы разработать стратегию продаж для этой новой бизнес-возможности. Работа группы продуктового маркетинга — встречаться с торговым персоналом до, во время и после того, как продукт будет представлен широкой публике. Это гарантирует, что сообщения, созданные для этого продукта, будут единообразными на всем протяжении до первого звонка.

    По мере развития команды продуктового маркетинга и стратегии продуктового маркетинга подумайте о том, как вышеперечисленные элементы могут обрести форму и с кем вам нужно будет работать, чтобы добиться успеха. Хотите больше информации о маркетинге продукции? Щелкните ниже.

    Что такое маркетинг продукции? Определение на основе данных

    Эволюция продуктового маркетинга — одна из новейших и наиболее важных тенденций в маркетинге программного обеспечения сегодня, поэтому важно понимать ее и знать, как применить ее в своей карьере или в компании.

    Каждый нанимает менеджеров по маркетингу продуктов («PMM»), и существует большой спрос на опыт в этой области, поэтому прочтите стратегическое и тактическое определение «Что такое маркетинг продуктов?» .

    Состояние маркетинга продукции сегодня

    Маркетинг продуктов похож на успех клиентов 5 лет назад; неправильно понимают, но легко бросают.

    Тогда «Успех клиентов» казался крутым, и все больше компаний начали брать на себя эту роль.Часто это все еще была Служба поддержки клиентов, хотя росло понимание ценности, которую приносила истинная роль Успеха.

    Из десятков опрошенных нами маркетологов продуктов (из таких компаний, как Gusto, Zillow, Front, Hotjar) одной распространенной жалобой была: «коллеги не знают, как работать с маркетологами» .

    Распространенным источником путаницы было то, чем маркетологи продукта отличались от других типов маркетологов, и приводили к тому, что PMM давались с недостаточным или неправильно использованным кредитным плечом. Среди них больше всего виноваты менеджеры по продукту, что особенно доставляет неудобства из-за тесного сотрудничества, необходимого между обеими ролями.

    В большинстве случаев Product Marketing страдает из-за того, что он имеет неопределенность, ограниченность исполнительной собственности, несколько решающих KPI и почти полное отсутствие бюджета на программное обеспечение.

    Источник: Интервью Chameleon Product Marketing (размер выборки ~ 25 компаний)

    Это означает:

    1. PMM должны лучше показать свое влияние и оказать стратегическое влияние
    2. Не-PMMs должны знать, как использовать маркетинг продуктов для достижения успеха.

    Здесь мы рассмотрим оба вопроса, поэтому вы можете помочь своим коллегам, поделившись с ними этой статьей!

    Что такое маркетинг продукции?

    Мы видели, как другие определяют маркетинг продуктов; Hubspot говорит, что «это процесс вывода продукта на рынок», в то время как Drift разделяет его на две отдельные роли: «до» и «после» запуска продукта.

    Мы думаем, что эти определения слишком одномерные , потому что они ориентированы на продукты, поступающие на рынок.Напротив, продуктовый маркетинг должен также влиять на создание продукта, возвращая информацию ОТ рынка обратно в продуктовую команду.

    Более верное определение маркетинга продукции:

    «Маркетинг продукта соединяет точки между продуктом и рынком в в обоих направлениях ».


    Это означает, что роль Product Marketing отвечает за два потока:

    (а) понимать рынок (спрос / потребность) и

    формировать продукт

    (b)

    сообщить продукт (решение) рынку

    В (а) формирование продукта , Маркетологи будут выполнять такие действия, как:

    • Исследование клиентов и конкурентов (для выявления неудовлетворенных потребностей)
    • Разработка и сегментация персоны (для более точного определения целевой аудитории)
    • Обновление цен (для лучшего соответствия стоимости продукта и рынка)

    В (b) , сообщая о продукте , маркетологи будут выполнять такие действия, как:

    • Создание контента и дополнительных материалов (для обеспечения продаж, успеха и поддержки групп)
    • Продвижение продукта / функции (для обучения рынка)
    • Управление запуском (координация всей команды в процессе доставки)

    Что такое визуальное представление Product Marketing

    Более точное определение роли продуктового маркетинга



    Таня Кларк (старший менеджер по маркетингу в Atlassian) классифицирует их как два отдельных «типа» маркетологов: входящие и исходящие. Это отражает традиционную предвзятость компаний, но мы считаем, что современные PMM должны нести ответственность и иметь возможности для обоих.

    Product Marketing — это в значительной степени клей, который объединяет команды в организации, чтобы обеспечить идеальное соответствие между продуктом и рынком, и тем самым добиться успеха для организации.

    В рамках серии наших интервью и серии опросов с маркетологами продуктов (пожалуйста, добавьте свое мнение здесь) мы обнаружили следующие ключевые метрики, составляющие роль PMM:

    Ключевые КПЭ для маркетинга продукта


    ! [Обязанности по маркетингу продукта] (/ assets / blog / image7-1561037013.png)

    % менеджеров по маркетингу продукции, которые указали это как ключевой показатель для своей роли

    Как видите, «Внедрение функций» и «Новый доход» — самые важные аспекты работы маркетолога. . Эти цели неразрывно связаны между собой для всех компаний, ориентированных на продукт, потому что внедрение функций должно повысить ценность для пользователя и тем самым повысить их готовность платить.

    Он также идеально согласуется с приведенным выше определением, потому что внедрение требует, чтобы правильная функция была определена и построена, а затем эффективно доведена до сведения клиента.

    Создание правильного продукта для рынка — один из первых и наиболее важных этапов успеха стартапа, поэтому должно быть достаточно ясно, насколько критичным является маркетинг продукта для создания соответствия продукта рынку. Поэтому мы рекомендуем, чтобы PMM был одним из первых сотрудников по маркетингу / развитию для команд на ранней стадии.

    И первая проверка соответствия продукта рынку — это когда новые пользователи впервые знакомятся с вашим продуктом. Если вы можете быстро привлечь нового пользователя к ценности, чтобы он перешел на платный, это лучший показатель того, что ваш продукт успешен.Поэтому помощь вашим менеджерам по управлению бизнесом сосредоточиться на привлечении пользователей для лучшего внедрения продукта и получения новых доходов, вероятно, станет одной из их первых ключевых задач!

    Кроме того: наши друзья из Emergence Capital подробно расскажут, какого типа маркетолога нанять на каком этапе.


    Как здесь появился маркетинг продукции 🤔

    Маркетинг продуктов на самом деле не новая роль; он существует уже много лет. Так почему же это вдруг стало так важно?

    Это связано с двумя ключевыми отличиями в сегодняшнем программном обеспечении:

    1. модель доставки изменена с лицензионной на SaaS
    2. мы движемся к миру, ориентированному на продукты

    В прошлом технологические продукты продавались через отношения с руководителями и через группы продаж на местах.Новый клиент будет получать много внимания со стороны продаж (с демонстрациями и обсуждениями), а после приобретения перейдет к группам адаптации / обучения и поддержки (до времени продления). Продажи были королем, и все функции поддерживали его, включая маркетинг продуктов.

    Now Продукт — это Queen , и клиенты ценят его больше, чем отношения, услуги или репутацию. Это наиболее важный аспект при принятии решения о покупке, и это поле битвы, на котором борются конкуренты, чему способствуют более низкие затраты на переключение и множество вариантов.

    Другие факторы включают новый этап в цикле покупки («оценка продукта»), «PQL» как методология квалификации продаж и модели freemium, которые поощряют использование перед покупкой.

    Все это означает, что для создание правильного продукта и его эффективная доставка важнее, чем когда-либо до . Мы не можем полагаться на команды продаж с низкокачественными продуктами, но мы также не можем ограничиваться только созданием отличных продуктов.

    Agile теперь является нормальным явлением, а непрерывная разработка и поставка — это новый стандарт.Продукт меняется и обновляется так же быстро, как и раньше, но людям сложно за ним угнаться. Новая задача в достижении PM Fit и успеха в бизнесе — стимулирование внедрения.

    Product Marketing — ключ, который может открыть это, и, соответственно, роль меняется. Обязанности по маркетингу продукта выходят за рамки запуска, к принятию, и есть вопросы о том, должна ли функция продолжать подчиняться маркетингу, продукту или развитию.

    Какие руководители продуктового маркетинга подчиняются

    Сегодня большинство PMM входят в маркетинговую организацию, но одна треть — нет.Источник: Интервью Chameleon Product Marketing (размер выборки ~ 25 компаний)

    Маркус Эндрюс (руководитель PMM в Hubspot) даже сказал, что PMM на самом деле помогают создать компанию, ориентированную на продукт.

    Тем не менее, мы увидим, что роль товарного маркетинга станет более утонченной и последовательной в течение следующих 5 лет, и это прекрасное время для того, чтобы стать товарным маркетологом!


    Отличия от маркетинговых и других функций

    Иногда мы видим, что команды рассматривают своих продуктовых маркетологов как продолжение своих групп SaaS-маркетинга или создания спроса, поэтому вот некоторые из ключевых отличий.

    Основные направления деятельности по маркетингу продукции

    % PMM, которые указали это как действие для своей роли


    Маркетинг продукта и маркетинг

    Маркетинг — это более широкая функция, отвечающая за передачу значения потенциальным клиентам. Сюда входит контент-маркетинг, перфоманс-маркетинг, бренд-маркетинг и т. Д.

    Product Marketing специализируется на том, чтобы помочь вашему продукту быть принятым на рынке и, конечно же, помочь сформировать продукт.Маркетологи должны быть ключевым компонентом процесса разработки продукта и должны тесно сотрудничать с группами продуктов и их роста.

    Маркетинг продукта и управление продуктом

    PMM могут более эффективно выполнять некоторые задачи, которые PM в настоящее время выполняют на стороне. Во-первых, PMM должны донести голос клиента до команды продукта, которая затем должна нести ответственность за перевод его в пользовательские истории и функции.

    Во-вторых, PMM должны владеть внедрением продукта.Хотя это должно быть совместное усилие с менеджерами по маркетингу (и должно включать улучшения UX — почему так важно участие маркетологов в продуктах), продуктовый маркетинг должен в конечном итоге владеть каналами для передачи функций.

    В организациях, которые создали группы по развитию продукта, часто используется сочетание навыков продукта, маркетинга продукта и дизайна, которые помогают создавать и проводить эксперименты внутри продукта для стимулирования принятия. Chameleon помогает командам в этом, и вы можете узнать больше здесь.

    Маркетинг продукта и поддержка продаж

    Поддержка продаж имеет решающее значение в организациях B2B для оснащения отделов продаж необходимыми ресурсами для достижения успеха. Содействие продажам — одна из составляющих роли маркетолога, но не единственная. В организациях, ориентированных на продажи, маркетологи будут в значительной степени способствовать продажам, тогда как в организациях, ориентированных на продукты, они будут выполнять больше работы по развитию продукта.

    Маркетинг продукта vs.Успех клиентов

    Хотя группы по работе с клиентами также заботятся о стимулировании использования продукта и помощи клиентам в извлечении выгоды из программного обеспечения, одно из ключевых отличий состоит в том, что группы продуктового маркетинга будут заботиться о новых функциях, новых клиентах и ​​новых доходах, а не о поддержке существующих функций, клиентов и доходов.

    Тем не менее, здесь есть некоторые совпадения (например, более глубокое использование или дополнительные продажи от существующих клиентов). Традиционно мы видим, что маркетинг продукта использует для этого более традиционные маркетинговые каналы (например,грамм. электронный маркетинг), а для успеха клиентов используются более традиционные каналы взаимодействия с клиентами (например, вебинары, справочные статьи, LMS и т. д.)

    Полезные ссылки и ссылки для чтения

    Product Marketing соединяет точки между продуктом и рынком, в в обоих направлениях .

    Маркетинг продуктов — это основополагающая роль для успеха продукта и стартапа, и его важность и ценность будут только расти по мере того, как мы продолжаем придерживаться мира, ориентированного на продукт.

    Чтобы опередить вас, вы и ваша компания должны четко определить роль и обязанности по маркетингу продуктов и предоставить PMM четкую подотчетность / владение, достаточный инструментарий и видимость для руководителей.

    Chameleon — это программное обеспечение, которое помогает маркетологам продвигать внедрение функций и адаптацию пользователей, и мы уже писали о маркетинге продукции:

    Если вы хотите стать лучшим продавцом продуктов, пройдите наш короткий курс по внутреннему маркетингу . 👇


    Как вы думаете? Ты согласен?

    Вы маркетолог или работаете с маркетологами? Мы и другие читатели хотели бы услышать вашу точку зрения, поэтому , пожалуйста, добавьте свои комментарии ниже .Вы согласны с этим определением? Каким вы видите развитие продуктового маркетинга? Главный совет! Если вы хотите узнать больше о маркетинге продуктов и других темах управления продуктами, ознакомьтесь со статьями из Product Focus здесь.

    Роль продуктового маркетинга в вашем стартапе

    Можете ли вы дать четкое определение продуктового маркетинга? Вы точно понимаете, как он вписывается в вашу компанию и что отличает его от управления продуктами? Если нет, то вы не одиноки. В этом посте Саид Хан, писатель On Product Management, разъясняет важность этого различия и обсуждает, как компании должны — и не должны — определять роль продуктового маркетинга.

    Любой, кто работал в технологическом стартапе, знает, что это среда, в которой «выполняй свою работу», где ваш титул мало что значит, а то, что вы делаете, много значит.

    Инжиниринг также управляет ИТ.

    СЕО «выходят на улицу» и продают.

    Многие кадровые обязанности выполняются отдельными менеджерами по найму.

    Каждый отвечает на телефонные звонки и при необходимости поддерживает повседневные бизнес-операции. С правильными людьми это отличный опыт, и каждый делает все возможное, чтобы помочь компании двигаться вперед.

    На первых порах такая среда «сделай свою работу» необходима для выполнения вспомогательных ролей, но основные функции компании обычно выполняются только теми, кто обучен и имеет опыт в этих областях.

    Например, только отдел финансов управляет бухгалтерскими книгами, и только инженерный отдел фактически пишет код продукта. А почему должно быть иначе? Тем не менее, обычно есть несколько серых областей, в которых роли четко не определены, хотя они и важны.В результате на эту работу не всегда назначаются нужные люди.

    В частности, я говорю о Product Management и Product Marketing .

    В отличие от таких функций, как продажи, инжиниринг или финансы, где роли, обязанности и результаты очень хорошо поняты (и измеримы), Product Management и Product Marketing не всегда могут сделать эти заявления, особенно в компаниях на ранней стадии.

    По мере роста компании очень важно понимать эти функции, а также правильно определять и укомплектовать эти роли.Это позволит сосредоточить внимание на обязанностях и обеспечит масштабируемость ролей внутри организации по мере ее роста.

    К сожалению, это не всегда просто.

    Что такое управление продуктами и маркетинг продуктов?

    Во-первых, позвольте мне определить, что такое Product Management и Product Marketing. Я пытаюсь провести четкое различие между каждой из этих двух функций ниже, но обратите внимание, что я не утверждаю, что следующие точные определения являются единственными. Учитывая мой опыт и понимание этих ролей в ряде технологических компаний, следующие определения ясны, осуществимы и успешны в реальных сценариях.

    • Управление продуктом — это комплексная функция в компании, которая следит за успехом продукта на протяжении всего жизненного цикла продукта. Управление продуктами отвечает за понимание потребностей рынка, реализацию стратегии и планов продукта (которые соответствуют стратегии компании) и обеспечение согласованности продуктов между отделами и командами компании (например, ценообразование, каналы сбыта, готовность к маркетингу и т. Д.). Короче говоря, это межфункциональное управление бизнесом, рынком и техническим менеджментом на уровне продукта или продуктовой линейки.

    • Маркетинг продукции также фокусируется на понимании рынка и потребностей рынка, но с акцентом на понимание покупателя продуктов и услуг компании. Маркетинг продуктов отвечает за позиционирование, обмен сообщениями, конкурентную дифференциацию и позволяет командам продаж и маркетинга обеспечивать согласованность и эффективность работы для создания и закрытия возможностей. Продуктовый маркетинг — это стратегический маркетинг на уровне продукта или продуктовой линейки.Маркетинг продуктов, как общая функция, фактически является частью общей функции управления продуктами.

    Это может не устраивать некоторых людей, потому что это, кажется, подразумевает, что маркетинг продукта подчиняется Управлению продуктом или, что более важно, что маркетологи продукта подчиняются менеджерам продукта. Но это не тот случай.

    Например, в компании-разработчике программного обеспечения отношения между управлением продуктами и маркетингом продуктов аналогичны отношениям между проектированием и обеспечением качества (QA).Инжиниринг — это функция, которая отвечает за создание продукта, отвечающего функциональным требованиям и требованиям качества, в установленные сроки.

    Но в инженерном отделе обычно есть как минимум 2 группы — инженерия (или разработка) и обеспечение качества. У них разные, но связанные роли, и они должны работать вместе, чтобы предоставить то, что необходимо. В крошечных компаниях может не быть формальной функции QA, и разработчики будут брать на себя обе обязанности, но по мере роста компании роль QA определяется и укомплектовывается соответствующим образом.Точно так же для управления продуктом и продуктового маркетинга — одно является естественной (и необходимой) специализацией другого.

    Как НЕ определять маркетинг продукции в вашей компании

    Когда вы понимаете роли, быстро возникает вопрос: как мы определяем эти функции по мере роста компании? Как следует определять и распределять обязанности? Каковы цели этих ролей? Какая структура отчетности лучше?

    Последний вопрос, вероятно, самый важный, а также лучший вариант для начала.К сожалению, однако, многие компании не начинают с целей, а вместо этого сосредотачиваются на простых описаниях управления продуктами и маркетинга продуктов.

    Например, многие компании определяют управление продуктами и маркетинг продуктов как взаимодополняющие противоположности. Вы, вероятно, встречали по крайней мере одно из следующих определений:

    • Product Management — это «входящий», а Product Marketing — «исходящий».
    • Управление продуктами прислушивается к рынку, а маркетинг продукции говорит с рынком.
    • Управление продуктами фокусируется на размещении продукта «на полке», а маркетинг продукта — на получении продукта «с полки».
    • Управление продуктами в основном работает с разработкой, а маркетинг продуктов в первую очередь работает с продажами.

    Здесь начинается масса проблем. Все это в некоторой степени правильное, но это слишком упрощенные определения, которые на самом деле не помогают людям понять, как правильно реализовать эти функции.

    В качестве альтернативы, некоторые компании также прибегают к определению ролей по их результатам (например: Управление продуктами отвечает за требования, в то время как маркетинг продуктов поставляет таблицы данных, официальные документы, веб-контент и т. Д.). Опять же, это может вызвать проблемы, так как это также служит разделению двух ролей и игнорирует как стратегический характер работы, так и необходимость их правильной интеграции.

    Широкий кросс-функциональный характер ролей также может затруднить их определение. Чтобы быть эффективными, менеджеры по продуктам и маркетологи в большей степени, чем другие подразделения компании, должны работать в разных командах: инженеры, продажи, маркетинг, поддержка, финансы, высшее руководство.

    Как реализовать продуктовый маркетинг в вашей компании

    На сегодняшнем рынке как никогда важно иметь команду, целиком посвященную пониманию потребностей рынка и покупателей и использованию этих знаний для обеспечения того, чтобы ваша компания выполняла убедительные маркетинговые стратегии и стратегии продаж.

    Вот почему для вас так важно определить и включить роль маркетинга продукта в свою организацию. Как упоминалось выше, маркетинг продуктов — это часть общего управления продуктами, но его основная цель — понять рынок и покупателя (их потребности, альтернативы, процесс покупки и т. Д.) В отношении продуктов и услуг компании.

    Наряду с развитием понимания покупателя, маркетингу продуктов необходимо использовать знания о рынке, продукте, продуктовой стратегии и конкуренции, чтобы позволить организациям маркетинга и продаж оптимально выполнять действия, связанные с продуктом.

    С точки зрения результатов это обычно означает разработку документов, определяющих позиционирование, обмен сообщениями, конкурентную дифференциацию и стратегию выхода на рынок, а также обеспечение соответствия высшего руководства с ними.

    На более тактическом уровне, маркетингу продуктов также обычно поручено работать с внутренними командами, чтобы обеспечить готовность и провести успешный запуск продукта. Это включает в себя поддержку продаж и маркетинга, т. Е. Обучение и обучение этих команд выходу на рынок, позиционированию, обмену сообщениями, дифференциации и т. Д.И, наконец, особенно в небольших компаниях, Product Marketing часто создает таблицы данных, официальные документы, копии веб-сайтов и другие сопутствующие материалы.

    Однако я не могу достаточно повторить, что, хотя этот залог и некоторые тактические действия могут быть наиболее заметными результатами, получаемыми от Product Marketing, они не являются основным направлением деятельности. Стратегическая работа — позиционирование, обмен сообщениями, понимание покупателя и динамики рынка и т. Д. — является основой практически для всех других действий.После определения он может поддерживать другие группы, такие как корпоративный маркетинг, в создании последовательного и высокоэффективного обеспечения.

    Когда нанимать специалиста по маркетингу продуктов

    Для молодой компании каждый новый найм имеет решающее значение. Часто недостатка в потребностях в удовлетворении потребностей нет, поэтому формальный персонал по маркетингу продукта обычно добавляется, когда компания достигает критической точки.

    К сожалению, этот переломный момент обычно достигается из-за того, что какой-то человек или небольшая команда — будь то менеджмент продукта или маркетинг — становятся настолько перегруженными, что не могут масштабироваться. Затем нанимают маркетолога, чтобы «снять часть нагрузки» с этой группы.

    Это неправильный способ найма, , потому что маркетолог продукта сразу же будет определен обязанностями и результатами, переданными ему или ей перегруженной командой.

    Вместо этого — возвращаясь к примеру разработки / обеспечения качества — подумайте о маркетинге продуктов как о роли, помогающей как управлению продуктами, так и масштабированию компании. Таким образом, причина найма заключается не просто в том, чтобы уменьшить нагрузку на другую команду, а в том, чтобы лучше понять покупателей и рынок в компании и оптимизировать то, как компания продвигает и продает этим покупателям.

    Со временем, по мере роста компании, внедрения большего количества продуктов или вариаций продуктов и атак на новые варианты использования, рыночные сегменты, вертикали или географические регионы, продуктовый маркетинг — как часть общего управления продуктами — должен расти в разумных пропорциях. На основе этого первоначального найма компания должна вырастить команду или группы продуктовых маркетологов, которые будут работать вместе с менеджерами по продукту и согласованы с тем, чтобы наилучшим образом удовлетворять стратегические и рыночные потребности компании.

    На сегодняшнем рынке, где технологии позволяют компаниям по всему миру легко конкурировать друг с другом, даже более важно, чем когда-либо, иметь команду, посвященную пониманию рынка и потребностей покупателей, и использованию этих знаний для обеспечения безопасности компании. выполняет убедительные маркетинговые стратегии и стратегии продаж.

    Product Marketing говорит с , а слушает рынок. Это и входящий, и исходящий, но он существует с определенной целью. Благодаря включению продуктового маркетинга в управление продуктом ваша компания получает полную согласованность — от стратегии компании и продукта до разработки продукта, запуска продукта, а также стратегии и тактики вывода на рынок. А кто бы этого не хотел?

    Что такое маркетинг продукции?

    Проще говоря, продуктовый маркетинг можно охарактеризовать как движущую силу вывода продуктов на рынок — и удержания их там. Специалисты по маркетингу продуктов — это главные голоса клиентов, вдохновители обмена сообщениями, факторы продаж и ускорители внедрения. Все одновременно.

    В шести очень простых кругах роль выглядит примерно так:


    Сердце, пересечение, ядро ​​успешных компаний.

    Сделано правильно, тремя отдельными пунктами, маркетинг продукта:

    • Представляет голос клиента — до, в течение и после запуска,
    • Четко формулирует ценность продукта таким образом, чтобы это находило отклик на рынке, и
    • способствует принятию и продвижению продукта.

    Если же говорить об окончательном определении, можно сказать, что такого понятия не существует. В прошлом месяце мы отправились на Лондонский саммит Product Marketing World, и на одной из сессий Алисия Карни, менеджер по глобальному маркетингу продуктов в Deliveroo, дала следующий обзор продуктового маркетинга:

    «Клей, который объединяет разрозненных заинтересованных сторон. вместе. Мы создаем масштабируемый, персонализированный клиентский опыт, чтобы стимулировать рост, прибыль и удовлетворение.”


    На месте, верно? Что ж, в отчете Top 50 Product Marketing Influencers за 2019 год мы спрашивали людей: «Если бы вам пришлось резюмировать роль и ценность продуктового маркетолога, что бы это было?» и получил семь разных ответов.

    «Конечная роль PMM — поддерживать связь между инженерами продукта и конечным пользователем. Менеджеры по управлению персоналом должны хорошо разбираться в пользователях и их потребностях. Великие PMM отстаивают голоса всех пользователей, отмечают и возвышают различные точки зрения. В процессе вывода на рынок менеджеры по маркетингу должны владеть планом запуска, работая над тем, чтобы продукт стал реальностью для всех пользователей.

    — Марвин Чоу, вице-президент по глобальному маркетингу в Google

    «Он отвечает за путь к покупателю и за то, какое сообщение представлено на каждом этапе пути».

    — Аарон Бреннан, директор по маркетингу продуктов airSlate

    «Маркетинг продуктов несет ответственность за вывод продукта или решения на рынок путем построения стратегии выхода на рынок и обеспечения ее выполнения посредством дифференцированного обмена сообщениями о продуктах и запуски, интеллектуальное лидерство и осведомленность, поддержка спроса для малых и средних предприятий и стимулирование продаж.»

    — Ананд Акела, руководитель по маркетингу продуктов в Nutanix

    « Роль и ценность продуктового маркетинга заключается в выражении особой ценности наших решений для клиентов. Выражение ценности ».

    — Кэрол Карпентер, вице-президент по маркетингу продуктов в Google Cloud

    «Мы трансформируем бизнес-цели, рыночные возможности и портфель предложений в сплоченный, ориентированный на аудиторию путь покупателя. Наша команда — это голос рынка, который прислушивается к потребностям покупателя и доставляет эту информацию по всей Boomi.»

    — Див Маникам, директор по обмену сообщениями (продукты, промышленность и решения) в Boomi

    « Маркетинг продуктов — это голос сбытовой организации и голос клиента при разработке и выпуске продукта. процесс. Если вы маркетолог и не тратите много времени на разговоры со своей областью и много времени на разговоры со своими клиентами, выходите! Мы не можем создавать товарные сообщения, стимулирование продаж или кампании в вакууме.Все, что мы делаем как группа продуктового маркетинга, должно быть создано с нашим потребителем в центре внимания и должно вдохновлять их на возможности использования нашей технологии для лучшего обслуживания своих клиентов ».

    — Меганн Йорк, вице-президент по маркетингу продуктов Ticketmaster

    «Задача маркетолога — придать значимость корпоративному мастер-бренду с помощью своего портфеля продуктов — создать капитал, который увеличивает ценность мастер-бренда и дифференцирует продукт. бренд от конкурентов.Хороший маркетинг продукта упрощает и нацелен на продукт так, чтобы его действия по созданию конвейера были более успешными; и, в конечном итоге, ускоряет закрытие трубопровода и ускоряет рост продукта ».

    — Прия Доти, вице-президент по маркетингу продуктов IBM Z и LinuxONE.

    А вот определение Эйприл Данфорд:


    Все на 100% верно, но ни одно подобное не было одинаковым. Конечно, это не значит, что нуждается в унифицированном определении, но мы начнем с того, что маркетинг продукта может варьироваться — очень сильно — от компании к компании.

    Аарон Бреннан на самом деле немного говорил об этом в нашем обзоре заработной платы по маркетингу продуктов:

    «Маркетинг продукта меняется от места к месту, или это невероятно результативно для других команд, а не стратегически. Когда вы переходите из одной организации, которая рассматривает продуктовый маркетинг как писателя, в другую, которая хочет, чтобы маркетолог в большей степени привлекал потенциальных клиентов, вы чувствуете, что не знаете, какова на самом деле роль, и это вызывает разочарование.
    «Я действительно думаю, что это повод для беспокойства, потому что маркетологи превратились во все, что берет на себя большую ответственность в организации без реальной основы. Они становятся универсальными, не имея никакого реального представления о том, «почему это делается», но не будучи экспертами в предметной области, и, если организации не смогут по-настоящему понять роль маркетинга продукта, они потеряют большой талант, который может быть очень стратегическим для организации и помогите ей расти.»

    Роль маркетолога продукта


    Обязанности продавца продукта никогда не исчезают, и они лежат в основе продуктов и клиентов до, в течение и после запуска. В нашем отчете о состоянии маркетинга продукта раскрыты наиболее распространенные задачи они работают:

    1. Обмен сообщениями и позиционирование продуктов (92%)
    2. Управление запусками продуктов (83%)
    3. Создание обеспечения продаж (76%)
    4. Исследование клиентов и рынка (73 %)
    5. Отчетность об успехе маркетинга продукта (65%)
    6. Контент-маркетинг (54%)
    7. Управление веб-сайтом (35%)
    8. Планирование дорожной карты продукта (34%)
    9. Привлечение клиентов (27%)

    Однако, как мы уже коснулись немного ранее, роль варьируется от отрасли к отрасли, от компании к компании и продукта. uct-to-product, поэтому то, что является приоритетом для кого-то другого, может не быть обязательно для вас.

    Что мы подразумеваем под этим?

    Для одного продуктового маркетолога создание коммерческого обеспечения может составлять 60% его работы, а для другого — всего 25%. Поскольку эта роль все еще относительно новая, многие организации все еще пытаются с ней справиться, что является одной из основных причин двусмысленности.


    Итак, давайте подробнее рассмотрим каждую из этих областей ответственности.

    1. Распространение информации о продукте и его позиционирование


    Наличие отличного продукта — это значит…. отлично, но что не так уж важно, так это попытаться убедить весь рынок купить его одним общим сообщением. Он просто не режет горчицу, и именно здесь маркетологи играют важную роль.

    Цель обмена сообщениями и позиционирования — понять, что делает и не движет вашим рынком, а затем оформить свой продукт так, чтобы это находило отклик. Что касается шаблонов, есть два довольно распространенных отраслевых документа, которые помогают в этом: иерархии сообщений и заявления о позиционировании (спойлер , , у нас будут рамки для каждого в наших планах членства).

    Вместе эти ответы дают ответы на такие важные вопросы, как:

    • Для кого этот продукт?
    • Какие уникальные проблемы он решает?
    • Чем отличается от конкурентов?
    • Какую пользу это приносит нашей аудитории?

    Полезный ресурс: Как создавать и поддерживать позиционирование продукта

    2. Управление запуском продукта


    Будь то небольшое обновление функции или полномасштабный новый продукт, запуск является краеугольным камнем позиции маркетинга продукта.Все мы знаем аналогию с айсбергом, верно? Что ж, маркетологи продуктов — это люди, ответственные за этот нетронутый наконечник, который легко сидит над водой, все время жонглируя хаосом, который лежит под ним.

    Слово «пересечение» часто используется в товарном маркетинге, потому что именно здесь находится роль, на пересечении многих отделов, таких как продажи, продукт, успех клиентов, финансы и инжиниринг, гарантируя, что каждый из них соответствует требованиям. -скорость, тянущая своим весом и включенная.

    Полезный ресурс: 6 шагов по формированию вашей следующей стратегии GTM

    3. Создание коммерческого обеспечения


    Торговое обеспечение бывает во всех формах, и объем требуемого во многом зависит от типа запуска. Например, для небольшого обновления функции, которое затрагивает только часть существующих клиентов, может потребоваться лишь небольшое обновление формулировки на веб-сайте и краткая беседа с отделом продаж и поддержки клиентов, чтобы поделиться деталями.С другой стороны, новый продукт может потребовать всего — демонстрационных видеороликов, боевых карточек, свежих сообщений и позиционирования, совершенно новых веб-страниц, обучения продажам и многого другого.

    Если вы новичок в отрасли, следует помнить о том, что создание мощных средств обеспечения продаж — это половина дела, а привлечение команд, ориентированных на клиентов, к их практическому использованию, — другое, так что не упускайте из виду вашу поставку. — полезная статья, которая поможет в этом ниже. 👇🏻

    Полезный ресурс: 22 инструмента для поддержки продаж для продуктовых маркетологов и Как заинтересовать продавцов вашим запуском .

    4. Исследование клиентов и рынка


    Далее следует предварительная работа. До, во время и после любого запуска необходимо провести исследование.

    • Кто целевой рынок?
    • Каковы их требования?
    • Каковы их отличительные особенности?
    • Что им нравится и что не нравится в нашем продукте?
    • Почему они предпочли конкуренцию нам?
    • Как они думают, что мы можем быть еще лучше?
    • Какие приятные вещи они могут сказать, что можно превратить в тематическое исследование?

    В конце концов, без всего этого достаточно ударить пальцем по воздуху и посмотреть, что прилипнет. Теперь, когда дело доходит до исследования клиентов и рынка, есть несколько разных скобок:


    Кроме всего прочего, есть конкурентная информация, которая, с точки зрения непрофессионала, является актом, позволяющим опередить ваших конкурентов, то есть изменениями позиционирования. , повышение или понижение цен, новые продукты или функции, различные каналы сбыта и т. д.

    Полезные ресурсы: Как создать образ покупателя и Как проводить собеседования на выигрыш и проигрыш

    5. Отчетность об успехе продуктового маркетинга


    Можно сказать, что KPI — это что-то вроде серой зоны в продуктовом маркетинге: у многих людей они есть, у многих нет. Чтобы дать вам представление о том, на что вы смотрите, вот несколько примеров, которые мы встретили в Slack и в наших подкастах:

    • Количество ежедневных, активных и / или ежемесячных пользователей,
    • Общий доход целей,
    • Процент побед,
    • Использование активов маркетинга продукта,
    • Уверенность в продажах — i. е. насколько уверены команды продаж в продвижении вашего продукта,
    • квалифицированных по маркетингу потенциальных клиентов (MQL) и квалифицированных по продажам потенциальных клиентов (SQL) и
    • удовлетворенность клиентов — с использованием таких показателей, как оценки NPS.

    Подробнее о показателях см. в этой статье .

    6. Контент-маркетинг


    Это может быть что угодно: от блогов, официальных документов и тематических исследований до сообщений в социальных сетях, руководств по продуктам и одностраничных программ продаж. Мы коснулись этого вопроса немного раньше, но количество, которое вам понадобится, чтобы направить своего кузнеца внутреннего слова, будет зависеть от настройки компании.Если у вас есть встроенная команда копирайтеров, скорее всего, вам не понадобится , чтобы постоянно владеть ею.

    В любом случае, естественно, некоторые маркетологи чувствуют себя более комфортно со своими навыками копирайтинга, чем другие, и мы видели довольно много запросов на рекомендации курса по этому поводу — вот некоторые из них, которыми мы поделились в обзоре несколько месяцев назад.

    Полезный ресурс: 11 простых и быстрых советов по улучшению вашего письма

    7.Управление веб-сайтом


    Конечно, будут исключения, но редко маркетинг продукции будет отвечать за весь веб-сайт компании. Напротив, это скорее случай убедиться, что:

    • Новые функции и продукты отражены на сайте,
    • Элементы, относящиеся к обмену сообщениями и позиционированию, обновлены и работают,
    • Все оптимизировано — т.е. пользователь опыт (UX) и использование продукта, а также
    • сообщения в приложении запланированы и выполняют свою работу.

    И это лишь некоторые из них.

    8. Планирование дорожной карты продукта


    Нет смысла приукрашивать это, некоторые маркетологи имеют более выгодную сделку, чем другие, когда дело доходит до этого, но теоретически информация о клиентах и ​​данных, которую вы собираете, должна помочь в формировании дорожных карт продукта.

    Например, если вы определили значительный процент клиентов, которые требуют функции Y, нужно ли и когда это будет занесено в конвейер? Или, если уже решено, что продукт Z будет выпущен в июле, какие задачи вам нужно выполнить, чтобы подготовиться к этому запуску?

    Хотя стратегии выхода на рынок — это план успеха маркетолога, дорожная карта продукта является всеобъемлющим руководством — в конце концов, без этого у вас не будет ничего для запуска.

    9. Привлечение клиентов


    Что происходит после того, как вы отправите этого нового клиента в пакет? Ничего? Тогда их может не быть так долго, как вы надеялись. Первое впечатление имеет значение, а надежный процесс адаптации гарантирует, что каждый получит хороший старт и получит все необходимое, чтобы избавиться от всей ценности вашего продукта.

    Когда дело доходит до мелочей, механизм этого во многом будет зависеть от типа продукта, который вы продаете — например, продукт B2B SaaS будет сильно отличаться от продукта потребительских товаров B2C. Сосредоточившись на первом, вот схема каденции от Intercom:


    Другие не менее важные обязанности, указанные в нашем отчете о состоянии маркетинга продукта, включают:


    Почему маркетинг продукта так важен?

    Мы поговорили с Элизабет Бригам, руководителем отдела маркетинга продуктов (программное обеспечение) в Morningstar, и она прекрасно подытожила это, поэтому по ее словам, а не нашим, вот почему: 80-90% новых предприятий терпят неудачу, будь то стартап, новая линейка продуктов или новый бизнес, запускаемый в рамках существующей компании.

    «Некоторые из этих отчетов были возвращены и спрашивали генеральных директоров или других сотрудников C Suite: почему, как вы думаете, вы потерпели неудачу? Ответ номер один, который возвращается, — это соответствие продукта рынку, и я разбиваю его, говоря: ну, у вас есть продукт, и многие люди могут подумать, что это крутая, новая блестящая вещь и многое другое. Иногда то, что я видел, особенно в более мелких и только зарождающихся компаниях, — это основатель или человек, создавший его, столкнувшись с этой проблемой, а затем пытаясь найти рынок, тогда как маркетинг продуктов фактически оценивает рынок, какие основные компетенции организация уже имеет, а затем превращает это сочувствие и понимание рынка в то, что мы должны строить, потому что мы фундаментально понимаем, что существует острая болевая точка, за которую люди готовы платить за решение, и это действительно ценность, которая менеджер по маркетингу продукта приносит к столу.
    «Это снижение риска или снижение риска вложения больших денег, будь то в людей, разработку продукта или приобретение чего-то нового, и снижение риска этих инвестиций»

    👏🏻

    Как вы попадаете в продуктовый маркетинг?


    Прелесть продуктового маркетинга в том, что здесь нет единого заданного пути, и это то, о чем мы спрашивали в рамках наших подкастов Product Marketing Insider. Непременно, это как разговор идет …

    Us: «? Что ваше путешествие в продукт маркетинга выглядеть»

    PMM: «О, у меня был довольно ветреный путь к этой роли.”

    Хотя это ни в коем случае не является предварительным условием или требованием, мы слышим о некоторых из наиболее распространенных предыстории:

    • Продукт
    • Маркетинг
    • Продажи
    • Успех клиентов
    • Управление проектами
    • Инженерное дело.

    Если вы хотите перейти к маркетингу продукции и в настоящее время работаете в компании, в которой есть встроенная функция, мы советуем попытаться скрыть часть их работы и получить как можно больше практического опыта. — а также, конечно, чтение некоторых отраслевых ресурсов.

    Бесстыдный, но обязательный плагин: наши подкасты , ресурсы и блог полны информации как для новичков, так и для экспертов.

    В другом месте есть несколько действительно подробных материалов для чтения, которые помогут вам начать работу:

    Мы также будем запускать наш собственный онлайн-курс по основам по запросу в конце марта. Если вы хотите знать, как только он выйдет в эфир, напишите нам, и мы сообщим вам.

    Что такое маркетинг продукции? Кто угодно? | Пол Коннор | Мы — Product Marketing

    Я проработал почти два года в своей карьере в сфере продуктового маркетинга, и мне все еще трудно дать конкретное определение того, чем я занимаюсь.

    Когда меня спросят, я могу дать список специальностей, проектов и повседневных задач, которые расскажут кому-нибудь, чем я занимаюсь. Однако простое определение все еще ускользает от меня; тот, который ясно объясняет маркетинг продуктов моим друзьям, семье и коллегам, тот, который убеждает людей на моем рабочем месте, что я являюсь ключевым участником проектов, над которыми они работают, , и моя главная забота, тот, над которым я должен писать моя биография в Linkedin…

    Если что-то не будет сделано в ближайшее время, маркетологам могут быть суждено жить в вечном подвешенном состоянии профиля Linkedin средней силы.

    Один друг однажды сказал мне, что если вы не можете объяснить что-то с помощью диаграммы Венна, то, вероятно, это не стоит объяснять. К счастью, когда вы гуглите « What is Product Marketing ?», Вы, скорее всего, встретите это от хороших людей из Drift.

    Как и менеджер по продукту, который находится в середине UX, Tech & Business , он показывает, что маркетолог может оказаться на пересечении Product, Sales & Marketing .

    Полная статья представляет собой отличный вводный обзор области продуктового маркетинга в сфере технологий. Однако одна проблема, с которой я столкнулся с диаграммой, заключается в том, что визуализация роли как нечеткого пересечения трех других дисциплин на самом деле не помогает в ее определении.

    Вместо этого я начинаю рассматривать маркетинг продуктов как линии связи, которые существуют между нашими основными заинтересованными сторонами:

    • Продукт
    • Группа продаж
    • Клиент

    Визуализируя это способ помог мне немного лучше понять маркетинг продуктов.Вы можете начать формировать представление о роли, добавив вид работы, которую продакт-маркетолог выполняет для поддержки и развития каждого из этих отношений.

    Кажется, что одна роль выполняет одновременно много работы…

    По правде говоря, маркетолог вряд ли будет выполнять все эти задачи одновременно. Может быть множество переменных факторов, которые определяют то, что они делают изо дня в день.

    Как выразилась Ада Чен;

    Это роль хамелеона, которая часто определяется обстоятельствами, например, первый найм маркетолога для поддержки группы разработки продукта

    В статье Drift дается определение маркетинга продукта до и после запуска продукта.

    Ясмин Турайхи Создание менеджера по маркетингу продукта дает нам три основных направления, которые следует учитывать в маркетинге продукта.

    Говоря с другими менеджерами по управлению проектами, нам кажется, что у нас есть большая общая черта, заключающаяся в том, что мы все делаем по-разному.

    Еще многое предстоит понять.

    «Что такое маркетинг продукции?» не отвечает ни одним определением.

    Определение становится более ясным, если мы ответим на растущее число вопросов, касающихся маркетинга продуктов.

    • Что нужно знать маркетологам об управлении продуктами?
    • Чем это отличается от управления продуктом?
    • Есть ли PMM в отделах маркетинга, продуктов или продаж?
    • В чем основные различия между менеджером по маркетингу продукта и менеджером по маркетингу?
    • Как обучать внутренние команды маркетингу продуктов?
    • Как PMM создает эффективную обратную связь между продуктом, продажами и клиентами?
    • Как выглядит маркетинг продуктов B2B и B2C?
    • Как меняется роль по мере роста и изменения бизнеса?

    Я мог бы продолжить…

    Этот блог, We are Product Marketing , предназначен для понимания продуктового маркетинга от людей, выполняющих эту работу.

    Это возможность определить роль маркетолога продукта и работу, которую мы выполняем, не от одной компании или влиятельного лица, а от всего сообщества.

    Подумайте о достижениях в области управления продуктами как дисциплины за последние 5 лет. Сейчас это устоявшаяся и заслуживающая доверия область в сфере технологий с процветающим сообществом и растущим количеством ресурсов по этой теме для ее поддержки.

    Настало время для товарного маркетинга повторить такой же успех.

    Понимание обстоятельств, в которых работает продукт-маркетолог, типа работы, которую мы выполняем, проблем и успехов, которые у нас были, только поможет нам составить более четкое определение роли.

    Я искренне верю, что, сделав это, как сообщество продуктовых маркетологов, мы сможем закрепить роль той, о которой должна заботиться каждая технологическая компания.

    Кто со мной? Кто угодно?

    Как ваша команда может определить приоритетность продуктового маркетинга для роста

    В последние годы произошел явный сдвиг в сторону более ориентированного на продукт мира.

    С повышенным вниманием к бизнесу, ориентированному на продукты, происходит изменение в их способах работы и приоритетах стратегий роста.

    Когда-то мы полагались на традиционные команды маркетинга и продаж, чтобы продвигать продукты, а совсем недавно мы стали свидетелями введения удачно придуманных команд «успеха клиентов», сокращающих отток клиентов, помогая клиентам понять и максимально использовать своего продукта.

    Сегодня на очереди еще одна смена. Команды продуктового маркетинга наблюдают всплеск спроса, поскольку компании понимают, что стратегия, ориентированная на продукт, может помочь в создании, маркетинге, продаже и сохранении, превосходя все области жизненного цикла продукта.

    Мы собираемся изучить все плюсы, минусы и промежуточные аспекты продуктового маркетинга, а также то, почему сегодня он важен для роста бизнеса.

    Что такое маркетинг продукции?

    По словам Пулкита Агравала, соучредителя и генерального директора Chameleon, «маркетинг продукта соединяет точки между продуктом и рынком в обоих направлениях». Пулкит попал в точку, а затем ввернул ее в свое определение того, что такое маркетинг продуктов сегодня.

    Маркетинговое определение продукта

    Маркетинг продукта — это сочетание маркетинговых усилий с конечной целью стимулирования спроса и продаж продукта или услуги компании.

    Маркетинг продукта — это поток в двух направлениях: понимание рынка и информирование о продукте.

    • Понимание рынка: Первая часть маркетинга продукта — это понимание рынка, проблем, с которыми они сталкиваются, и решений, которые они ищут. Эта область продуктового маркетинга включает в себя исследования и разработки персон, исследование конкурентов, поддержку разработки продуктов и ценообразование. В этой части продуктового маркетинга его команда будет работать с командами по разработке продуктов и развитию бизнеса.
    • Распространение информации о продукте: Вторая часть маркетинга продукта — это распространение информации о продукте. Здесь часто стираются границы между маркетингом продукта и традиционными маркетинговыми обязанностями. Итак, в чем разница?

    Маркетинг продукции фокусируется на трех областях коммуникации:

    • Продажи. Менеджеры по маркетингу продукта (PMM) тесно сотрудничают с отделами продаж, чтобы обеспечить продажи и помочь добиться конверсий.
    • Реклама. PMM работают с оплачиваемой маркетинговой командой для создания кампаний, а также для организации запуска продуктов и функций.
    • Маркетинг. PMM работают с командой маркетинга органического контента, чтобы обеспечить постоянный интерес к продукту. Они помогают ему занять место без необходимости тратить на рекламу и позиционируют его впереди конкурентов.

    Чем занимается группа продуктового маркетинга?

    К настоящему моменту вы должны иметь представление о том, чем занимается команда продуктового маркетинга, и чем они отличаются от других команд в бизнесе и поддерживают их. Однако давайте немного углубимся и посмотрим на основные обязанности продуктовой команды.

    Управление запуском продукта

    Продуктовая группа должна тесно сотрудничать с другими командами в компании, чтобы координировать успешный первый запуск продукта или новой функции. Они объединят маркетинг, продажи и PR, чтобы оказать как можно большее влияние и гарантировать, что все будут рассказывать о продукте одинаково.

    Исследование рынка

    Все мы знаем о важности маркетинговых исследований для продаж и маркетинга. Маркетинг 101 — это определение персон и понимание целевой аудитории.Группа продуктового маркетинга делает еще один шаг вперед в маркетинговых исследованиях и предоставляет аналитические сведения, основанные на продуктах, которые помогают создавать и формировать сам продукт и его коммуникацию, чтобы лучше соответствовать рынку.

    Электронный маркетинг

    Есть области электронного маркетинга, которые лучше всего оставить команде продуктового маркетинга. Кампании по выпуску новых продуктов и функций, адаптация клиентов, пути к успеху и стратегии удержания клиентов — идеальные проекты для команды.

    Залог продажи

    Команда продуктового маркетинга может принести пользу другим областям бизнеса, а не только тем, которые ориентированы на клиентов.Позвольте команде руководить созданием рекламных материалов, одностраничных сводок, демонстраций продуктов, внутреннего обучения команды и т. Д. Подумайте о тех областях или сегментах рынка, которые нуждаются в помощи, и позвольте маркетингу продукта их поддержать.

    Отзывы пользователей

    Независимо от того, измеряете ли вы обратную связь количественно с помощью интеллектуальных инструментов отслеживания пользователей или запрашиваете качественную обратную связь с помощью микроисследований NPS и других стратегий, для вашей продуктовой команды наиболее целесообразно управлять сбором всех этих данных и распространять результаты там, где они считают нужным.

    Создание контента

    Группа продуктового маркетинга должна нести ответственность за создание контента. Фотограф, дизайнер или видеооператор не обязаны полностью понимать продукт и его преимущества. Их работа — следить за подробным описанием, и обычно это сопровождается маркетингом продукта.

    Подключение пользователя

    Надежная адаптация очень важна для показателей удержания клиентов. Эффективная команда по маркетингу продукта способна управлять ожиданиями новых пользователей, поддерживать их вовлеченность в течение всего важного начального 30-дневного периода и удерживать их на долгое время.Кроме того, увеличение удержания клиентов на 5% может увеличить прибыль на 25–95% — на этом стоит сосредоточиться.

    Вебинары

    Вебинары традиционно проводятся командами по работе с клиентами. Тем не менее, команды продуктового маркетинга хорошо разбираются в проблемах пользователей, оттоке клиентов и позиционировании продукта, что делает их идеальными кандидатами для проведения вебинаров.

    Примечания к выпуску и журналы обновлений продукта

    Примечания к выпуску

    SaaS демонстрируют, какой упорный труд ваша продуктовая команда выполняет за кулисами. Они также сообщают вашим клиентам, что вы прислушиваетесь к их потребностям, и дают вашему бизнесу возможность наладить контакт с пользователями. Оставьте это маркетингу продукта, чтобы убедиться, что обновления и новые функции точно представлены в надлежащем, ориентированном на клиента виде.

    Как видите, обязанности продуктовой группы не полностью относятся к маркетинговому спектру. Исследования показали, что, хотя большинство продуктовых маркетологов отчитываются перед руководителями отдела маркетинга, наблюдается растущая тенденция к отчетности перед менеджерами по развитию, руководителями продуктов или непосредственно генеральным директорам.

    Источник

    Идеальная команда по маркетингу продукта

    Теперь мы выполнили обязанности группы продуктового маркетинга; возможно, вы пинаете себя, думая: «Мне нужен один из них», но не знаете, с чего начать? Не смотрите дальше.

    Начальник отдела сбыта продукции

    Эта роль руководит всей стратегией роста товарного маркетинга. Они обрабатывают бюджеты, сроки проекта и рабочую нагрузку менеджера по продукту. Лучшим кандидатом на эту роль является тот, кто имеет опыт в разработке продуктов, исследованиях и маркетинге, ориентированном на клиентов.Эта роль должна подчиняться непосредственно генеральному директору и работать вместе с вашим руководителем по маркетингу и начальником отдела продаж.

    Менеджер по маркетингу продукции

    Ваш PMM занимается повседневными стратегиями маркетинга продукта; у них есть бюджеты, с которыми можно работать, и, возможно, им придется потратиться на свои ресурсы, чтобы воплотить проекты в жизнь. Эта роль управляет стратегами данных и контента.

    Контент-стратег

    Ваш контент-стратег — ваш крупнейший создатель в команде, и он должен гибко использовать свои навыки.В идеале они могут писать, проектировать или снимать фантастический контент для каждой инициативы. Мастер на все руки; тем не менее, эти навыки трудно получить только одному человеку.

    По мере того, как ваша команда растет и начинает доказывать свою фантастичность, вы можете начать создавать новые роли, более специфичные для определенных частей в рамках жизненного цикла продукта и ниш создания контента.

    Рассмотрим составителя отдела продаж, PMM конечного пользователя, видеооператора продукта, специалиста по стратегии данных. Все эти роли принесут огромную пользу общему успеху вашей продуктовой команды.

    Наконец, здесь важно создать кросс-функциональную команду, которая поддерживает отношения с другими командами внутри бизнеса. Когда у вас есть индивидуальные или командные цели, может быть легко работать изолированно. Тем не менее, продуктовая команда действительно сияет, когда она сотрудничает с отделами продаж, роста, бизнес-разработки и маркетинга.

    Как товарный маркетинг дополняет традиционный маркетинг?

    Традиционные маркетинговые команды сосредоточены на создании спроса; они являются движущими силами генерации потенциальных клиентов и предоставления большого количества горячих, квалифицированных клиентов вашим отделам продаж.Однако их ресурсы должны откуда-то поступать, вот тут-то и нужны маркетологи.

    Команды продуктового маркетинга работают вместе с традиционными маркетинговыми командами, чтобы лучше позиционировать продукт в целевой аудитории. Они создают контент и предоставляют аналитические сведения для создания контента, чтобы гарантировать, что продукт передается точно и подчеркивает его наиболее полезные функции для аудитории.

    Хорошо думать о маркетинге продукции как о костяке любой маркетинговой команды.Без них не было бы контента для привлечения потенциальных клиентов, и маркетинговая команда рискует неправильно донести продукт или потерять время на создание контента, чтобы точно передать его. Группа продуктового маркетинга предоставляет материалы; маркетинговая команда распространяет его новаторски.

    Менеджер по продукту и менеджер по маркетингу продукта

    Две очень похожие звучащие роли, с некоторой степенью пересечения, но с очень разными целями:

    • Менеджер по маркетингу продукта следит за позиционированием продукта и коммуникацией.
    • Менеджер по продукту следит за продуктом, его функциями и развитием.

    Два менеджера часто могут работать с одними и теми же точками данных, но то, что они делают с этими данными, сильно различается.

    Например, если продукт давал высокий процент оттока на третий день подключения пользователя. Менеджер продукта может посмотреть, что происходит с физическим продуктом в этот день; возможно, есть ошибка, возможно, она не работает, как обещано, или, может быть, есть возможности для улучшения.

    В то время как менеджер по маркетингу продукта будет смотреть на процесс адаптации пользователя и информацию, которую покупатель получает или не получает, которая может стать катализатором для его ухода. Они также могут взглянуть на ожидания пользователей и определить, не соответствует ли им продукт из-за неточных сообщений.

    Очень важно, чтобы эти две роли работали бок о бок. Не только потому, что они обмениваются данными, но и потому, что каждый из них будет иметь доступ к данным, которого нет у другого, но, безусловно, принесет пользу в их работе.

    Почему следует отдавать приоритет маркетингу продукции

    Если вы все еще не уверены в том, что вашему бизнесу нужна команда по маркетингу продуктов, мы собираемся передумать. Расстановка приоритетов в маркетинге продуктов для роста бизнеса дает массу преимуществ.

    Узнайте больше о своих клиентах

    У традиционных маркетинговых команд есть наборы инструментов, которые могут дать представление о настроениях и популярности вашего онлайн-бренда: инструменты для прослушивания социальных сетей, Google Analytics и платформы визуализации данных — все это помогает оценить, как люди относятся к вашему бизнесу.В то же время у продуктовых групп есть ресурсы, позволяющие понять, как кто-то взаимодействует с вашим продуктом, например тепловые карты, опросы в приложениях и инструменты записи пользователей.

    Тем не менее, команды продуктового маркетинга имеют представление о том, что люди думают о взаимодействии с вашим продуктом. Используя набор методов интервьюирования клиентов, исследования пользователей и инструменты обратной связи в продукте, команды продуктового маркетинга могут проводить и действовать на основе ценных данных, чтобы помочь привлечь, удержать и понять ваших клиентов.

    Убедитесь, что ваше положение правильное

    Продуктовые маркетологи находятся в лучшем положении, чтобы гарантировать, что ваши образы будут резонировать с посланием вашего бренда. Используя опросы по развитию клиентов, они могут понять, насколько ваш продукт ценится среди пользователей, и преобразовать эти данные в действенные способы улучшить позиционирование вашего продукта на рынке.

    Увеличение продаж и доходов

    Компании, которые уделяют приоритетное внимание маркетингу продуктов, доказали, что они увеличивают доход до 50% в год.Это огромный шаг вперед для продаж вашей продукции и общего роста бизнеса. Приятно знать, что ваши расходы на маркетинг продукта могут окупиться в течение первого года после реализации стратегии маркетинга продукта.

    Как товарный маркетинг может увеличить выручку в таком значительном размере? Короче говоря, это может помочь найти пробелы в содержании, способствующем продажам, что позволит лучше снабдить вашу команду по продажам ресурсами, необходимыми для преобразования потенциальных клиентов.

    Узнайте о своих конкурентах и ​​своих сильных сторонах

    Используя углубленное исследование конкурентов, маркетологи могут определить области, в которых ваш продукт и коммуникация отстают от конкурентов.Однако это еще не все мрак и гибель; они также смогут выделить, где вы выигрываете.

    При правильной коммуникации эта обратная связь позволит множеству команд либо лучше позиционировать себя при обращении к клиентам, либо определить области в их работе, где есть место для роста.

    Посмотрите на своих маркетологов как на прямую точку отсчета для отзывов потребителей и как на центр знаний о конкурентах. Они могут быть жизненно важным ресурсом не только для маркетинга.

    Согласование продукта, маркетинга и продаж

    Для предприятий нередко группы продуктов, маркетинга и продаж работают разрозненно.Каждая команда следит за своими обязанностями и, возможно, может слишком быстро указать пальцем, если ключевые показатели эффективности компании не будут выполняться каждый квартал.

    «Что ж, маркетинг не дал нам достаточно горячих лидов».

    «Да, но продажи не позволяют точно продемонстрировать продукт».

    «На самом деле продукт не сообщил нам о новой функции, а теперь уже слишком поздно».

    Призрачные заявления с обвинениями, которые, надеюсь, вы не были свидетелями и в которых не должно быть необходимости, но они также помогают понять суть.

    Группа продуктового маркетинга наводит мосты между этими тремя отделами; они могут способствовать изменению продуктов, консультировать продажи по стратегическому содержанию и выгодам, а также помогать маркетологам сосредоточить свои усилия на привлечении большего количества потенциальных клиентов. Они могут делать все это, имея целостный взгляд на цели роста бизнеса, и связывать ключевые показатели эффективности команды друг с другом, объединяя более широкие цели и свои команды.

    Разработка маркетинговой стратегии продукта

    Итак, мы получили все эти фантастические преимущества, которые команда по маркетингу продуктов может принести вашему бизнесу. Как превратить эти преимущества в реальность и создать эффективную маркетинговую стратегию продукта? Пришло время создать повторяемую формулу, которую вы можете использовать для каждого продукта или функции, чтобы вы могли наслаждаться результатами и получать прибыль от своих усилий.

    Определите свой образ

    Сначала в вашем хит-листе нужно определить вашу личность. С кем вы разговариваете и зачем им ваш продукт? Получите четкое представление об их болевых точках и мотивах.

    Как только вы это поймете, вы можете начинать конкретизировать свою личность.Назовите им имена, возраст, хобби, работы. Каждый член вашей команды должен понимать и визуализировать, кто ваш клиент и что ему нужно.

    Согласование по позиционированию и обмену сообщениями

    Вторым направлением в контрольном списке вашей стратегии маркетинга продукта является обмен сообщениями о продукте. Почему ваш продукт лучший на рынке и где он стоит среди ваших конкурентов?

    Это не только для того, чтобы ваша маркетинговая команда могла представить продукт в лучшем свете. Это также необходимо для того, чтобы отдел продаж защищал продукт и лучше продавал его.Наконец, этот этап согласования продукта помогает проинформировать команду разработчиков, чтобы они могли продолжить работу над созданием наилучшей версии вашего продукта.

    Задайте ключевые показатели эффективности

    KPI сильно различаются в зависимости от целей роста вашего бизнеса. Убедитесь, что ключевые показатели эффективности вашего продукта соответствуют целям бизнес-миссии. Вы хотите привлечь внимание к продукту? Вы ищете больше потенциальных клиентов для получения конверсий? Возможно, вы хотите улучшить чистую прибыль компании?

    Какие бы KPI вы ни установили, они будут определять цели, которые руководитель отдела маркетинга продуктов преследует в соответствии со своей стратегией, и дадут четкое представление о том, где им следует расставить приоритеты.

    Составьте структуру ценообразования

    Теперь пора определить структуру ценообразования. Лучше всего об этом говорят исследования конкурентов и согласование с вашей командой по развитию бизнеса, чтобы определить маржу, которую вам необходимо достичь, чтобы быть здоровой и прибыльной компанией.

    Нормальным ли является создание какой-то версии своего продукта с условием freemium, чтобы доказать его ценность, прежде чем вводить платный тарифный план с дополнительными преимуществами? Подумайте о простых способах передать ваш продукт в чьи-то руки или на чьи-то экраны, чтобы привлечь их и убедить инвестировать.

    Создание контента

    Это огромный шаг в вашей маркетинговой стратегии продукта, и он требует много времени, если вы собираетесь хорошо запустить продукт. Вы уже определили болевые точки вашего продукта, его конкурентные отличия и его месседж для персонажей. Теперь вам нужно претворить в жизнь все эти исследования и создать контент.

    Ничто так не укрепляет доверие и близость к бренду, как качественный контент. Помните об этом, когда будете творить. Кроме того, убедитесь, что вы создаете для определенных каналов.Нет смысла создавать контент с коэффициентами, которые не работают или непрактичны для того места, где находится ваша целевая аудитория или где вы публикуете свою работу.

    Определите нишевые каналы и направления контента в зависимости от вашей демографической группы, затем создайте контент, который привлекает, конвертирует и удерживает клиентов специально для этого направления.

    Запустите свой продукт или новые функции

    Теперь вы готовы к самой захватывающей части вашей стратегии: дню запуска.

    Хорошая идея — запустить внутренний запуск продукта или функции.Будь то с вашей командой или существующими пользователями. Этот более мягкий запуск даст вам представление о том, как воспринимается ваша новая функция или продукт, имеет ли ваш обмен сообщениями желаемый эффект, и выделит любые настройки, которые вам, возможно, придется внести, прежде чем идти в массы и привлекать новых клиентов.

    Успешные примеры продуктового маркетинга для подражания

    Несколько брендов действительно добились успеха в маркетинге продукта, будь то адаптация к потребностям клиентов, поиск и демонстрация конкурентного преимущества или просто продвижение продукта. Давайте рассмотрим тех, у кого это получается лучше всего.

    Mailchimp

    Отчет за 2020 год показал, что Mailchimp покрывает 60% индустрии электронного маркетинга, а его ближайшему конкуренту — 9,3%. Как они это делают? В интервью Forbes директор по маркетингу Mailchimp Том Кляйн рассказал о недавнем приобретении.

    Он сказал: «Мы целеустремленная компания, и мы действительно серьезно к ней относимся, а это значит, что мы очень стараемся сделать наших клиентов более успешными.«Стремление Mailchimp делать своих клиентов более успешными, а не сосредотачиваться на привлечении новых, заставило их изменить свои сообщения и переработать свой образ.

    За прошедшие годы Mailchimp перешел от «Отправляйте более качественные электронные письма» к «Разумному маркетингу для больших идей» и «Делайте все с Mailchimp». Они создали слоганы, которые лучше перекликаются с их личностями, малыми и средними предприятиями (SMB), а не с корпорациями, за которыми они гонялись.

    Билли

    Бренд красоты Billie быстро завоевал славу, определив дифференциацию своей продукции и поддерживая ее.Они стали первым косметическим брендом, отметившим подразумеваемые культурой «недостатки».

    Billie демонстрирует волосы на теле в маркетинге своей продукции и отмечает разнообразие во всех спектрах — разработан для всех, кто идентифицирует себя как женщина. В своей последней кампании с PrettyBird UK они опубликовали видео, воодушевляющее мир, в котором люди перестают извиняться за свою внешность и начинают им владеть.

    Их видение трогательно, а исследования конкурентов и дифференциация брендов в маркетинге продуктов позволяют им набирать силу.

    Hey.com

    Тот факт, что бренды говорят вам, что мы живем в мире визуализации, не обязательно означает, что ваша продуктовая ниша такова. Hey.com нарушил традиционные правила домашней страницы в течение многих лет после запуска. Их команда по продуктовому маркетингу проделала домашнюю работу, определила свою аудиторию и создала контент, который понравился этой аудитории, а не то, что другие компании говорили им, что они должны делать.

    Результат? Полнотекстовая домашняя страница. Ни изображения героя, ни видео, только фантастическая копия. Почему? Потому что они поняли, что именно это найдет отклик у их клиентов.

    Hey.com пошел на риск, но точно продемонстрировал свой продукт в формате контента, с которым их аудитория знаком, и продемонстрировал свой продукт как решение. Почему? Потому что «электронная почта — отстой в течение многих лет», и Hey.com стремится изменить это.

    Zoom

    Скорее всего, вам звонили в Zoom в какой-то момент в 2020 году. В этом году произошли радикальные изменения в удаленной работе во всех компаниях; некоторые были готовы к этому; некоторые — нет — большинство обратилось к Zoom, чтобы сохранить свою культуру и общение.

    Zoom продемонстрировала исключительную маневренность в маркетинге продуктов в 2020 году. Продукт Zoom больше не был предназначен для компаний, ориентированных на удаленное управление; это было для всех. Это означало, что к их традиционным личностям быстро присоединился натиск новых типов клиентов: учителей, терапевтов, инструкторов физкультуры и даже королевской семьи. Zoom должен был удовлетворить всех, и некоторые были не так технически подкованы, как другие.

    Все же компания взяла верх. На пике популярности Zoom насчитывал 300 миллионов участников в день и, по прогнозам, собирал 1 доллар.К концу 2020 года, что примерно вдвое превышает первоначальный прогноз в марте того же года. Они даже создали и запустили новый продукт, Zoom for Home, и при этом являются прекрасным примером гибкого и быстрого маркетинга продукта.

    Источник

    Заключительные мысли

    Нет сомнений в том, что маркетинг продуктов должен быть важным отделом в вашем бизнесе и может быть ключевым игроком в росте вашего бизнеса. Чтобы добиться успеха, команды продуктового маркетинга должны быть универсальными, гибкими и ориентированными на данные как в долгосрочных, так и в краткосрочных стратегиях.

    Безусловно, есть масса преимуществ, связанных с привлечением группы продуктового маркетинга и маркетинговой стратегии продукта. Если вы хотите по-настоящему занять свою нишу в своей отрасли, важно выработать для себя повторяемый рецепт успеха, нанять талантливых специалистов и не бояться брать на себя риски, связанные с данными.

    Что такое маркетинг продукции?

    Контент-маркетинг включает в себя повышение узнаваемости бренда и привлечение потенциальных клиентов через контент, например блоги, электронные книги или вебинары.Диалоговый маркетинг делает то же самое посредством личных бесед с потенциальными клиентами. Маркетинг жизненного цикла включает адаптацию ваших усилий по контент-маркетингу к различным этапам жизненного цикла.

    Хотя термин «маркетинг продукта» следует тому же соглашению об именах, он на самом деле не относится к маркетингу через ваш продукт или с вашим продуктом как каналом.

    Что такое маркетинг продукции?

    Маркетинг продукта — это процесс вывода определенного продукта на рынок.Конечная цель продуктового маркетолога — обеспечить успех продукта.

    Маркетинг продукта начинается со стратегии выхода на рынок. Маркетолог понимает потребность, существующую на рынке, имеет продукт, который удовлетворяет эту потребность, и теперь разрабатывает позиционирование и ценностное предложение, которое найдет отклик на целевом рынке.

    Маркетолог не обязательно занимается внешним маркетингом — он может не создавать рекламный контент и даже не разговаривать с потребителями.Вместо этого их усилия сосредоточены на внутреннем руководстве стратегией.

    Они несут ответственность за разработку сообщений о продукте и их передачу всем остальным в компании. Подобно тому, как маркетинг способствует продажам, маркетинг продукта позволяет выполнять все другие маркетинговые действия.

    Как маркетинг продукта помогает улучшить продукт с течением времени?

    Маркетинг продукта не останавливается на продаже продукта. Помимо помощи в доставке продукта пользователям на начальном этапе, маркетинг продукта также помогает создать цикл обратной связи, который поможет со временем улучшить продукт.

    В целом, маркетинг не обязательно связан с процессом адаптации, но опыт, накопленный в течение первых 30 дней использования, является критически важным компонентом успеха продукта.

    Когда потребитель покупает ваш продукт, он понимает, в чем проблема и почему ваш продукт может помочь, но они могут не знать, как на самом деле использовать ваш продукт для решения этой проблемы.

    Таким образом, маркетологи хотят обеспечить плавный переход от продаж к обслуживанию.Они помогают разрабатывать и выполнять процесс адаптации, который приносит пользу пользователю и позволяет принять продукт.

    С помощью сложных продуктов SaaS, таких как HubSpot, партнеры по каналам управляемых услуг, такие как New Breed, могут выполнять большую часть маркетинга продукта. Мы помогаем пользователям получить пользу от HubSpot и гарантируем, что их продукт действительно помогает пользователям развивать свой бизнес.

    Сбор отзывов

    Понимание того, как пользователи действительно взаимодействуют с вашим продуктом, является ключевым компонентом его улучшения.Согласуйте свои маркетинговые сообщения с фактическим взаимодействием с пользователем, чтобы обеспечить согласованность на протяжении всего жизненного цикла покупателя.

    Существует несколько способов сбора отзывов о продукте, в том числе:

    • Анализ использования: Вы можете наблюдать за использованием продукта, измеряя частоту входов в систему и какие функции используются. Отслеживание и понимание этих шаблонов даст представление о поведении пользователей и поможет маркетологам и разработчикам продуктов решить, на чем сосредоточить свои усилия.
    • Опросы NPS и удовлетворенности клиентов: Получение отзывов с помощью опросов NPS и опросов клиентов может дать представление о том, как клиенты относятся к вашему продукту. Результаты этих опросов могут выявить сильные и слабые стороны вашего позиционирования, адаптации и продукта.

    Во время первоначальной разработки и запуска продукта группы маркетинга продукта и разработки продукта должны тесно сотрудничать, чтобы гарантировать, что в продукте есть все необходимое для удовлетворения потребностей целевого рынка.Они также должны быть на одной странице о том, что включено, а что нет, а также о плане будущего развития.

    Когда вы впервые разрабатываете продукт, вы должны придумать свой MVP, минимально жизнеспособный продукт, который удовлетворит рынок. В дополнение к этому, у вас, вероятно, будет список функций, которые следует рассмотреть со временем.

    После запуска продукта команды должны работать вместе, чтобы выбрать, на каких дополнениях и улучшениях сосредоточиться, на основе полученных отзывов.

    Выводы

    Marketing фокусируется на вашем бизнесе в целом, тогда как продуктовый маркетинг фокусируется на конкретном продукте, но есть некоторое совпадение между обязанностями продуктового маркетинга и общих маркетинговых функций.

    Marketing отвечает за создание общих материалов, способствующих продажам, а маркетинг продукции отвечает за разработку материалов, способствующих продажам для конкретных продуктов.

    Обе команды работают с персонами покупателей компании и должны понимать, с какими проблемами они сталкиваются.Но создание этих персонажей — это ответственность общих маркетинговых команд, тогда как маркетологи больше сосредотачиваются на понимании того, на какие персонажи указывают адреса их продуктов и как создать сообщение, обращающееся к ним.

    Однако, если продукт создан для расширения присутствия вашей компании на новом рынке, то маркетологи могут участвовать в разработке этого нового образа.

    Помимо общих общих маркетинговых задач, у маркетологов есть определенные обязанности, связанные с отдельным продуктом.Стратегия вывода на рынок (GTM) полностью относится к сфере компетенции маркетологов. При разработке и внедрении GTM маркетологам необходимо:

    • Определить целевой рынок
    • Определите, на какие проблемы с персоной покупателя обращается товар
    • Разработайте ценностное предложение продукта
    • Провести анализ конкурентов
    • Выберите стратегию ценообразования
    • Определить методы закупки
    • Обеспечить внутреннее согласование с целью, функциональностью и обменом информацией продукта
    • Предоставьте полезные ресурсы для адаптации, которые сделают возможным успешное внедрение продукта.

    Приказ по сокращению штата: Образец приказа о сокращении штата работников 2020 года

    Образец приказа о сокращении штата работников 2020 года

    Приказ о сокращении штата работников – документ, который составляется в тех случаях, когда в организации планируется увольнение одного или нескольких сотрудников с исключением их должности из штатного расписания. Причиной для таких действий руководства могут быть самые разные поводы: начиная от реорганизации предприятия и производственной необходимостью, заканчивая отсутствием финансовой возможности содержать «лишние рты».

    ФАЙЛЫ
    Скачать пустой бланк приказа о сокращении штата работников .docСкачать образец заполнения приказа о сокращении штата работников .doc

    Кого можно и кого нельзя уволить при сокращении штатов

    Вообще, работодатель волен сократить любого сотрудника компании. Однако существуют особо защищенные категории работников, которых законодательно запрещено увольнять по сокращению штата. К ним относятся

    • женщины, ожидающие рождения ребенка,
    • родители детей до трехлетнего возраста,
    • граждане или одинокие матери, на попечении которых находятся дети до 14-ти лет и до 18-ти, если речь идет о детях-инвалидах.

    Что касается несовершеннолетних сотрудников, то их увольнение при штатном сокращении возможно только тогда, когда на то даст согласие специальная комиссия трудовой инспекции, защищающая права работников, не достигших совершеннолетия.

    Порядок проведения процедуры

    Процесс сокращения штатов является многоступенчатым и состоит из нескольких этапов.

    1. Первым делом руководство организации принимает соответствующее решение и создает письменное основание.
    2. Важное уточнение: увольнение сотрудников по сокращению штата возможно лишь в тех случаях, если в компании упраздняются их должности, а перевод на другую вакансию внутри компании невозможен (т.е. изначально работодатель обязан продумать возможность перевода работников на вакантные места, соответствующие их квалификации и специализации и при их наличии предложить их увольняемым).

    3. Затем в порядке, установленном законом, уведомляется профсоюзный орган (если таковой на предприятии имеется) и выпускается приказ, с которым должен ознакомиться каждый попавший под сокращение сотрудник. Если какой-либо работник не желает подписывать документ, это должно быть зафиксировано в специальном акте.
    4. Завершающий этап: окончательный расчет с увольняемыми (который производиться в последний рабочий день), а также внесение соответствующих записей в трудовые книжки работников, их личные карточки и прочие кадровые документы.

    Кто составляет приказ

    Обязанность по составлению приказов, связанных с кадрами, обычно лежит на специалистах кадровых отделов, юристах, или, иногда, на секретарях организации. В любом случае, это должен быть работник, имеющий хорошее представление о трудовом кодексе РФ и законных правах, как работодателя, так и подчиненных. После оформления приказ всегда должен передаваться на подпись руководителю, без которой он не обретает юридической силы.

    Правила составления приказа

    Данный документ не является особенно сложным с точки зрения делопроизводства. На сегодняшний день он не имеет унифицированного образца, строго обязательного к применению. Предприятия и организации могут писать его в свободной форме, опираясь на собственные потребности и представление о содержании данного документа.

    Однако есть некоторые сведения, которые в любом случае должны наличествовать в приказе. Это касается

    • названия организации,
    • ФИО, должностей увольняемых сотрудников,
    • причин их сокращения.

    Кроме того, приказ обязательно должен быть подписан самими работниками, подписи которых будут свидетельствовать о том, что они ознакомлены с данным документом в установленном законом порядке (здесь следует отметить то, что происходить это должно не менее чем за два месяца до грядущего сокращения).

    Приказ может быть оформлен как в рукописном виде, так и напечатан на компьютере, всегда в единственном экземпляре и обязательно удостоверен директором компании. Проштамповывать его не нужно, поскольку с 2016 года предприятия и организации имеют право не пользоваться штампами или печатями, не говоря уже о том, что он относится к внутренней документации, которую изначально можно удостоверять только при помощи «руководящего автографа». После того, как процедура сокращения сотрудников будет завершена, документ необходимо передать на хранение в архив предприятия.

    Пример оформления приказа

    Данный приказ составляется по стандартной для такого рода документов схеме.

    Шапка документа

    Вначале посередине строки пишется полное его наименование (с коротким обозначением сути). Затем чуть ниже указывается населенный пункт, в котором зарегистрировано предприятие и дата составления приказа.

    Тело документа

    Следующая часть является основной. Сначала здесь фиксируется причина сокращения штата сотрудников, затем передается собственно приказ, который включает в себя несколько пунктов.

    1. В первом прописываются дата и полное наименование компании, а также те должности, которые подлежат упразднению и количество работников, занятых на них.
    2. Затем даются указания начальнику отдела кадров или иному уполномоченному лицу, — здесь обязательно надо вписать его должность и ФИО, — довести информацию о сокращении штатов до тех сотрудников, которых оно непосредственно касается (напомним, что сделать это нужно за два месяца до самого события).
    3. Потом пишется пункт о требовании подготовить все необходимые документы и провести процедуру в законном порядке. Также сюда нужно внести указание о подготовке нового штатного расписания, в котором уже не будет сокращаемых должностей. Все это должно быть проделано до того, как факт сокращения сотрудников свершится.
    4. В конце нужно дать ссылку на документ (т.е. назвать его и обозначить дату составления и номер), на основе которого выпущен данный приказ.
    5. Затем следует утвердить приказ подписью руководителя компании, с указанием его должности (директор, генеральный директор или иное лицо, действующее на основании доверенности и т.п.), фамилии, имени и отчества и подписи с расшифровкой.
    6. В последнюю очередь приказ доводится до сведения сотрудников, подлежащих к сокращению, которые также должны поставить на нем свои подписи.

    Образец приказа о сокращении штата работников

    Приказ о сокращении штата. Образец

    В критических ситуациях единственный способ сократить расходы или повысить эффективность работы компании — уменьшить количество сотрудников.

    Существует два способа реализации этого мероприятия — сокращение численности работников или сокращение штата. Несмотря на то, что ТК РФ не дает четкого толкования этих понятий, разница между ними все-таки существует.

    При уменьшении численности увольняют часть сотрудников, работающих на определенных позициях, а при сокращении штатного расписания должность из него удаляется полностью.

    Процедуры не отличаются друг от друга. Эксперты компании «Проверка труда» рассказывают, как провести это мероприятие с соблюдением требований трудового законодательства.

    Составление приказа

    В первую очередь необходимо оформить локальный нормативный акт. У него нет специальной формы, поэтому предлагаем скачать следующие файлы:

    Основное требование — обозначить причину и дату грядущего сокращения, указать, кого оно коснется. В этом же или дополнительном документе нужно утвердить обновленное штатное расписание.

    Уведомление коллектива о сокращении

    Как видно из ст. 179 и 261 ТК РФ, несколько категорий людей приказ о сокращении работника не затрагивает. Среди них:

    • беременные сотрудницы;
    • одинокие матери, на попечении которых находятся дети до 14 лет или дети-инвалиды, не достигшие совершеннолетия;
    • сотрудники, получившие производственную травму или профзаболевание;
    • инвалиды локальных военных конфликтов и т.д.

    Руководитель имеет право внести в коллективный договор и другие категории работников.

    Подлежащих увольнению сотрудников необходимо уведомить заранее под подпись. Срок зависит от характера трудового договора:

    • бессрочный — за два месяца;
    • краткосрочный — за три календарных дня;
    • сезонный — за семь календарных дней.

    При этом, по желанию сотрудника, подкрепленному письменным согласием, ТД можно расторгнуть раньше, чем истечет срок предупреждения о сокращении.

    При несогласии работника подтверждать уведомление, оформляется акт. Его заверяют два или более свидетелей. Для профсоюза или трудовой инспекции такой документ служит подтверждением того, что сотруднику сообщили о сокращении своевременно.

    Человеку, которому грозит увольнение по сокращению, необходимо предлагать подходящие для него вакантные должности, если такие появляются. Они могут не соответствовать его квалификации. Работодатель может пригласить сотрудника на позицию с понижением в зарплате и уровне, а также временную занятость, например, в качестве замены, ушедшего в декретный отпуск работника.

    Если работник соглашается на одно из предложений, его переводят на новую должность.

    Взаимодействие с другими организациями

    В зависимости от количества сотрудников, которых предполагается уволить, руководитель организации должен за два или три месяца оповестить о предстоящем событии профсоюз и центр занятости населения.

    В профсоюз нужно направить списки людей, которые останутся без работы, с указанием их ФИО, профессий или должностей. Уведомление для центра занятости должно быть дополнено условиями оплаты и квалификационными требованиями к сотрудникам.

    В обоих случаях к этим сведениям прикладывают копию приказа о сокращении численности (штата) работников, проект приказа об увольнении и штатного расписания.

    Процесс увольнения

    Если работник отказался от всех предложенных ему вакансий, отдел кадров готовит документ по форме Т-8 или Т-8а, ссылаясь на приказ о сокращении, и направляет его увольняемому человеку в последний день его работы.

    К этому же времени следует:

    • подготовить справку о сумме заработка уволенного сотрудника за два календарных года, а также документ, заполненный по форме СЗВ-М или РСВ-1 со сведениями, направленными в ПФР за весь период работы;
    • внести запись в личную карточку с указанием номера приказа о прекращении ТД, даты и причины увольнения и ссылкой на статью ТК РФ;
    • составить записку-расчет по форме Т-61;
    • выдать зарплату, компенсацию за отпуск, выходное пособие.

    При отсутствии работника в его последний день в организации денежные средства перечисляют по предъявлению им требования о расчете.

    Заполнение трудовой книжки

    Запись следует делать в соответствии с формулировками ТК РФ. Она должна содержать:

    • порядковый номер;
    • дату и причину увольнения;
    • наименование, дату и номер приказа о прекращении ТД.

    Запись заверяют подписями кадровика, увольняемого человека, печатью.

    Кроме того, работник вправе в письменном виде запросить пакет документов, касающийся его трудовой деятельности в организации: заверенные копии приказов о приеме на работу, выписки из трудовой, справку 2-НДФЛ и справку о среднем заработке за последние три месяца.

    Приказ об увольнении по сокращению штата — образец

    Приказ об увольнении по сокращению штата — образец будет представлен ниже — составляется в последний рабочий день увольняемого сотрудника. Как правильно заполнить приказ об увольнении по сокращению штата? Какие меры предшествуют изданию данного приказа? Сколько лет хранятся такие приказы? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее, а также покажем бланк и образец заполнения документа.

    В каких ситуациях издается приказ?

    Приказ об увольнении по сокращению является завершающим этапом в такой процедуре, как сокращение штата на предприятии. Однако попавшему под сокращение сотруднику должна быть предложена другая вакантная должность в соответствии со ст. 81 ТК РФ.

    В случае если в отведенный срок (не менее 2 месяцев) сокращаемый сотрудник не соглашается занять другую должность, тогда работодатель получает право расторгнуть трудовой договор. Правда, до этого он должен заблаговременно уведомить профсоюз предприятия (если он имеется) и центр занятости.

    В случае получения письменного согласия сокращаемого сотрудника работодатель может расторгнуть с ним договор и раньше 2-месячного срока, установленного в абз. 2 ст. 180 ТК РФ. В этом случае работодателю придется выплатить сотруднику компенсацию (абз. 3 ст. 180 ТК РФ).

    Другие гарантии, на которые имеют право сокращаемые работники, упомянуты в п. 3 ст. 13 закона от 19.04.1991 № 1032-1.

    Подробнее о кадровых документах на предприятии вы сможете узнать из нашей статьи «Кадровые документы, которые должны быть в организации».

    Какие документы нужны для оформления сокращения штата?

    Окончательному увольнению сотрудника в связи с сокращением штата предшествуют следующие этапы:

    • Издание приказа о проведении на предприятии ряда мероприятий, связанных с сокращением штата. Не стоит путать этот документ с приказом об увольнении в связи с сокращением, который издается персонально для каждого сокращаемого сотрудника. В приказе о проведении мероприятий по грядущему сокращению указывается дата предстоящего сокращения и фиксируются планируемые изменения в штатном расписании. Срок уведомления о сокращении не должен быть меньше 2 месяцев, а при массовом сокращении — 3 месяцев.

    С порядком заполнения штатного расписания вы сможете ознакомиться при изучении нашей статьи «Унифицированная форма № Т-3 — штатное расписание (бланк)».

    • Составление для работников, подпадающих под сокращение, уведомлений и вручение их под расписку. В таком уведомлении должна содержаться информация о грядущем сокращении, а также предложение о переходе на другую должность (ст. 180 ТК РФ). Подпавший под сокращение сотрудник должен определиться с тем, принимать или нет это предложение. В случае отказа работодатель может и далее предлагать занять подпавшему под сокращение сотруднику появляющиеся вакансии вплоть до дня увольнения. Если сотрудник так и не дал своего согласия на перевод, он будет уволен.

    Как составить приказ о сокращении?

    В день увольнения попавшего под сокращение штата сотрудника оформляется приказ об увольнении. В нём указывается основание для увольнения со ссылкой на п. 2 ст. 81 ТК РФ. В строке, в которой необходимо указать документ-основание, делается ссылка на приказ о проведении ряда мероприятий, связанных с сокращением штата, с отображением его даты/номера.

    Приказ об увольнении составляется кадровым сотрудником, а подписывается руководителем предприятия. Ссылка на приказ об увольнении по сокращению вносится в трудовую книжку в одной строке с записью о расторжении трудового договора (контракта) по причине сокращения штата.

    Где найти бланк приказа по сокращению штата?

    Форма первоначального приказа по проведению ряда мероприятий, связанных с сокращением штата, не утверждена, поэтому данный документ может быть составлен в произвольном формате. В нём указываются сокращаемые должности, основание для увольнения. Приказ визируется ответственным за ведение кадрового учета лицом. Этому назначенному сотруднику будет поручено соблюдение условий, перечисленных в ст. 180 ТК РФ. В некоторых случаях может создаваться комиссия для выполнения мероприятий по сокращению штата — об этом также указывается в приказе.

    Работодатели предпочитают при составлении приказа об увольнении по причине сокращения штата использовать унифицированный бланк Т-8. Хотя эта форма уже не является обязательной к применению, всё же она самая удобная из всех, которые можно было бы придумать. Именно такая форма используется во многих кадровых программных продуктах.

    Скачать бланк приказа, составленного по образцу актуальной формы Т-8, можно на нашем сайте.

    Форма Т-8

    Скачать форму Т-8

    Где скачать образец приказа?

    В связи с тем, что увольнение по причине сокращения штата является наиболее проблемным (уволенные сотрудники нередко оспаривают увольнение, указывая на несоблюдение при этом должного порядка), важно досконально соблюсти установленную законом процедуру и правильно составить приказ об увольнении.

    Чтобы не допустить существенных ошибок, советуем вам ознакомиться с уже заполненным документом, составленным экспертами. Образец заполненного приказа об увольнении в связи с сокращением штата вы сможете скачать на нашем сайте:

    Образец заполненного приказа об увольнении в связи с сокращением штата

    Скачать образец заполненного приказа об увольнении в связи с сокращением штата

    Итоги

    Приказ об увольнении в связи с сокращением штата составляется по форме Т-8. Документ является кадровым и должен храниться не менее 75 лет.

    Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
    Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

    разница между численностью и штатом сотрудников, новое расписание организации

    Главная / Увольнение и сокращение / Как выглядит образец приказа о сокращении работника?

    Процедура, связанная с сокращением штата или численности кадров, должна быть должным образом задокументирована. Первым делом от имени руководителя организации издается соответствующее распоряжение. Как выглядит этот документ? Какую информацию включает в себя? На эти вопросы поможет ответить данная статья.

    Отличие в изменении численности и штата (должности)

    В ТК РФ не содержится какой-либо информации, касающейся основных различий между этими двумя понятиями. Однако они отличаются друг от друга. Так, под численностью работников подразумевается общее количество кадров, трудящихся на конкретном предприятии. При ее изменении происходит сокращение или увеличение количественного состава сотрудников, занимающих то или иное место (например, увольнение двоих официантов из шести).

    Штат — это совокупность всех должностей, которые зафиксированы в организационной структуре хозяйствующего субъекта. Таким образом, при упразднении штатной единицы увольняются все лица, которые занимали это место.

    Процедура сокращения сотрудника

    Условно весь этот процесс можно разделить на два блока действий.

    Оформление факта упразднения определенных должностей – первым делом издается приказ о сокращении конкретных рабочих мест, а также утверждается новое штатное расписание. Далее работодатель должен действовать в соответствии со статьями 179-180 ТК РФ, которые содержат следующие требования:

    1. Выбирая кандидатур на сокращение, работодатель обязан оставлять на работе лиц, имеющих более высокую производительность труда и квалификацию.
    2. Людей необходимо поставить в известность о предстоящем увольнении.
    3. Руководство организации должно предложить другие свободные должности.

    Об уменьшении штатной структуры также уведомляется профсоюз и служба занятости. Делается это за 2 месяца до изменений (при массовом оттоке кадров – за 3 месяца).

    Увольнение лиц, не согласившихся перейти на другую должность – в этом случае необходимо руководствоваться ст. 84.1 ТК РФ, в соответствии с которой должны быть предприняты следующие действия:

    1. Издается распоряжение о сокращении конкретного сотрудника(ов).
    2. Лица, попавшие под сокращение, должны быть ознакомлены с приказом под роспись.
    3. Оформление документов (внесение сведений в личную карточку, подготовка записки-расчета и т.д.).
    4. В трудовой книжке работника делается соответствующая запись, производится окончательный расчет.

    Уведомление о предстоящем увольнении

    В ч. 2 ст. 180 ТК РФ указано, что работодатель обязан заранее сообщить работнику об увольнении в связи с сокращением штата. Такая процедура должна быть проведена с учетом следующих требований:

    • Уведомление делается в письменном виде;
    • Адресат в обязательном порядке должен поставить свою подпись в документе, которая выступает доказательством того, что он с ним ознакомился;
    • Извещение направляется за 2 месяца до официальной даты сокращения.

    Вручить документ можно разными способами. Как правило, уведомление об увольнении передается сотруднику лично в руки на работе. Если он находится в отпуске или временно нетрудоспособен, то извещение направляется заказным письмом по почте.

    Выплата компенсаций и пособий

    Помимо стандартных выплат (зарплата, возмещение за «неотгулянный» отпуск) лицу, попавшему под сокращение штата, положены следующие компенсации (ст. 178 ТК РФ):

    • Выходное пособие – выплачивается в размере среднемесячного дохода, который работник получал у конкретного работодателя;
    • Сохранение заработной платы в течение следующих 2 месяцев (предполагается, что в это время будет осуществляться поиск нового рабочего места).

    При досрочном сокращении кадра, ему положена дополнительная компенсация (средний заработок), рассчитанная пропорционально тому времени, которое осталось до окончания срока, отведенного для предупреждения об увольнении.

    Подготовка приказа организации

    При упразднении штатных единиц издается два распоряжения:

    1. Приказ о сокращении отдельных должностей.
    2. Приказ об увольнении конкретных лиц, чьи рабочие места были исключены.

    Остановим свое внимание на первом распорядительном документе. Данный приказ подготавливается в самом начале процедуры. Он выступает основанием для инициирования организационно-штатных мероприятий. В настоящее время не существует единой формы такого распоряжения, утвержденной на официальном уровне. Как правило, каждая организация разрабатывает свой шаблон.

    Можно выделить несколько общепринятых правил, которые следует принять во внимание при составлении приказа:

    • Подготавливается на бумаге формата А4;
    • Набирается печатными буквами на компьютере;
    • Обязательное наличие всех подписей (генерального директора и лица, на которого возложена ответственность за исполнение приказа).

    Образец документа

    Стандартный приказ о сокращении кадров должен включать в себя следующие разделы.

    Преамбулу – это вводная часть, содержащая общепринятые сведения:

    1. Полное название организации-работодателя.
    2. Дату и номер регистрации бумаги.
    3. Наименование документа.
    4. Тему распоряжения.

    «Тело» приказа – в этом разделе даются конкретные указания, касающиеся изменения штатной структуры:

    • Назначается официальная дата сокращения;
    • Приводится список должностей, подлежащих упразднению.

    Если планируется убрать всего несколько штатных единиц, то они указываются прямо в тексте документа после двоеточия. Большой перечень выносится в приложения к приказу.

    Назначение ответственного лица – руководитель организации должен назначить сотрудника (ФИО и должность), на которого возлагается обязанность по контролю над выполнением распоряжения, и дать ему следующие поручения:

    • Уведомить сотрудников, попавших под сокращение, а также предложить им другие свободные места;
    • Поставить в известность профсоюз и службу занятости населения.

    В конце документа свою подпись ставит руководитель, издавший данный приказ, а также специалист, ответственный за исполнение.

    Полезное видео

    Заключение

    Таким образом, процедура по изменению штатной структуры предприятия начинается с подготовки соответствующего приказа. На основании этого документа производятся все дальнейшие действия, связанные с сокращением конкретных должностей. В распоряжении об упразднении штатных единиц должны найти отражение все требования, предусмотренные ТК РФ (уведомление сотрудников и других органов, о предложение свободных рабочих мест и т.д.).

    Загрузка… ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
    • Из-за постоянных изменений в законах информация часто устаревает;
    • Общая информация не гарантирует успешное решение возникших проблем.

    В связи с этим для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ юристы-правоведы.
    Горячая линия по Москве: 8 (495) 131-95-79. Автор статьи

    Деменьтьев Виктор Анатольевич

    Юрист в сфере трудовых правоотношений. Более 8 лет практики в спорах, связанных с невыплатой зарплаты, производственными травмами и материальной ответственностью сотрудников.

    Рекомендуем почитать

    особенности и нюансы, образец приказа, расчет выплат

    Увольнение по сокращению штата или численности персонала относится к группе оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Оно производится по нормам ст. 81 Трудового кодекса.

    Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

    8 (800) 350-31-84

    Особенности увольнения по сокращению штата

    Все случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя содержатся в 81 статье ТК. Здесь указываются причины увольнения по вине работника (например, прогул или нарушение трудовой дисциплины), а также случаи, когда он не виноват в увольнении. В число последних, помимо сокращения, входит, например,  компании или смена собственника.

    В трудовом законодательстве не разграничиваются понятия «сокращение численности» и «сокращение штата». Но на практике обычно под сокращением численности понимается сохранение должности в компании при одновременном уменьшении числа задействованных на ней лиц. Например, вместо 5 бухгалтеров остается 2.

    Тогда как при сокращении штата определенная должность может быть полностью исключена из расписания. Например, на предприятии полностью упраздняется должность юриста и юридические услуги выводятся на аутсорсинг.

    Решение о сокращении штата компании принимается работодателем. Но предварительно ему стоит учесть о дополнительных льготах, предусмотренных для отдельных категорий работников.

    Так, по 81 ст. ТК РФ не допускается увольнять:

    • беременных;
    • женщин с детьми в возрасте до 3 лет;
    • матерей-одиночек с детьми до 14 лет или воспитывающих несовершеннолетнего ребенка-инвалида;
    • прочих лиц, которые воспитывают детей без матери (единственные кормильцы).

    Также при сокращении работодателю стоит ориентироваться на нормы ст. 179 ТК РФ, которая предусматривает правило о преимущественном оставлении на рабочем месте работников с большей квалификацией и производительностью труда. На практике обычно первыми сокращают персонал с наименьшим стажем, а соответственно, и опытом.

    Правом на преимущественное право оставления принадлежит сотрудникам, которые обладают большей полезностью для компании. Об этом можно судить на основании результатов квалификационных экзаменов или очередной аттестации, уровня образования работника, а также достигнутых показателей работы за предыдущий период, наличие поощрений от работодателя, прохождение курсов повышения квалификации и пр.

    Особую сложность для работодателя обычно составляет тот факт, что соблюдение права на преимущественное оставление требуется подтвердить документально. Обычно в этих целях составляется сравнительная таблица.

    При равной производительности и квалификации преимущественным правом на оставление наделены такие категории сотрудников (ч. 2 ст. 179 ТК):

    • инвалиды ВОВ;
    • Герои СССР, РФ, Кавалеры Ордена Славы;
    • сотрудники, которые повышают квалификацию по направлению организации;
    • жертвы Чернобыльской катастрофы и Семипалатинских испытаний;
    • сотрудники-изобретатели;
    • родители-одиночки или имеющие детей-инвалидов;
    • получившие увечье на производстве или страдающие профессиональным заболеванием.

    Коллективный договор может предусматривать и иные льготные категории работников.

    Трудовой кодекс не содержит указание на перечень причин, которые могут стать основанием для сокращения штата. Между тем, по рекомендации Конституционного суда работодатель вправе пойти на сокращение штата по экономическим причинам. При возникновении спорных ситуаций с увольнениями суды вправе проверить обоснованность и целесообразность сокращения.

    Причинами сокращения работников, которые считаются обоснованными, могут быть низкая прибыльность и невозможность выплаты зарплаты прежнему штату; низкая эффективность работы штата сотрудников;  изменение технологии производства, которые сделали профессию ненужной (например, автоматизация производства).

    Для того чтобы уволить сотрудников по сокращению штата, требуется соблюдение ряда условий.

    1. Работодатель должен четко выполнять законодательные нормы в отношении процедуры сокращения.
    2. Сокращение штата должно быть обоснованно с экономической или организационной точки зрения.
    3. Работодатель должен в обязательном порядке уведомить службу занятости о предстоящем сокращении.

    Нередко работодатели используют сокращение штата для фиктивного сокращения должности. Примером могут являться ситуации, когда эта должность через какое-то время вновь появляется в штатном расписании (может быть, даже под другим названием). Если работники в последующем попытаются обжаловать данное решение, то суд, скорее всего, примет вердикт в их пользу, а работодатель вынужден будет компенсировать работнику материальный и моральный ущерб.

    Увольнение по сокращению штата имеет немало плюсов и минусов. Для работника, хоть увольнение и малоприятное известие, сокращение в отличие от увольнения по собственному желанию более выгодно, так как в этом случае ему дополнительно полагается в размере среднемесячного заработка. Для работодателя сокращение позволяет на законных основаниях расторгнуть договор по собственной инициативе и уменьшить фонд оплаты труда. При этом сокращение достаточно длительная, трудозатратная и дорогая процедура.

    Порядок увольнения

    При увольнении по сокращению штата следует соблюдать следующий порядок.

    Этап 1. Создание комиссии по сокращению численности персонала или штата.

    Такая комиссия не является обязательной, но желательна, так как снижает вероятность признания сокращения незаконным. Комиссия создается через издание соответствующего приказа руководителем компании. В ее задачи входит принятие решения о том, каких работников увольнять на основе анализа каждой кандидатуры, а за какими закрепляется преимущественное право оставления и составление протокола о сокращении.

    Численность такой комиссии может быть произвольной. Обычно в ее составе представлено несколько юристов, кадровых специалистов и членов профсоюза.

    Этап 2. Издание приказа о сокращении штата (проведении организационно-штатных мероприятий) и изменении штатного расписания, в котором не будет сокращаемых должностей.

    Этап 3. Уведомление сотрудника о предстоящем сокращении.

    Работники, которые попали под сокращение штата, должны быть уведомлены о предстоящем сокращении как минимум за 2 месяца до увольнения (согласно ч. 2 ст. 180 ТК). Уведомление необходимо передать в письменной форме под подпись с указанием даты его получения (это будет служить документальным подтверждением выполнения работодателем законодательных условий).

    Зачастую работники отказываются от подписания уведомления. В такой ситуации его требуется направить им по домашнему адресу заказным письмом с уведомлением о вручении либо составить специальный акт об отказе от ознакомления с документом.

    Этап 4. Увольнение работников, пожелавших расторгнуть трудовой договор досрочно до истечения 2-месячного срока.

    Важно учитывать, что досрочное договора не может выступать способом экономии для работодателя на зарплате. Согласно требованию ч. 3 ст. 180 ТК РФ при увольнении до истечения двухмесячного срока сотруднику полагается выплата среднего заработка вплоть до его окончания, несмотря на то, что он фактически не будет работать.

    Этап 5. Предложения всех имеющихся вакансий на предприятии сотрудникам, которые попали под сокращение.

    Это могут быть как аналогичные вакансии, которые соответствуют квалификации сотрудника, так и более низкооплачиваемые должности, подходящие работнику по состоянию здоровья и учитывающие его профессиональные навыки (ч. 3 ст. 81 ТК РФ).

    Уведомление о вакансиях требуется передать работнику в письменном виде. В случае отказа от предложенных должностей работник должен сделать об этом отметку на документе и расписаться.

    В случае согласия работник указывает подходящую ему вакансию и расписывается. При отсутствии вакантных должностей в компании работодатель должен также письменно уведомить об этом работника под его подпись.

    Этап 6. Уведомление профсоюза о предстоящем сокращении.

    Этот этап необходим, если в организации действует профсоюз (согласно 82 ст. ТК). Он уведомляется как минимум за 2 месяца до начала мероприятий по сокращению, за три месяца до массового сокращения. Стоит учитывать, что профсоюзную организацию нужно лишь проинформировать о сокращении. При этом получение от нее согласия на эту процедуру не требуется.

    Этап 7. Получение согласии комиссии по делам несовершеннолетних на сокращение лиц в возрасте до 18 лет (если таковые имеются).

    Этап 8. Уведомление Службы занятости о сокращении.

    ФЗ «О занятости населения» указывает на необходимость оповещения биржи труда о сокращении как минимум за два месяца до проведения соответствующих мероприятий (для ИП – минимум за 2 недели). Форма уведомления в данном случае любая, но обязательная письменная: в отправленном в организацию документе указывается должность, профессия, специальность, уровень квалификации всех сотрудников, которые попали под сокращение и пр.

    Если в результате организационно-штатных мероприятий сотрудники попадут под сокращение в массовом порядке, то биржу труда нужно уведомить минимум за 3 месяца.

    Понятие «массового сокращения» в каждом регионе свое. Для того чтобы уточнить, что под ним понимается, необходимо обратиться к территориальным соглашениям, принятым в регионе.

    Этап 9. Оформить перевод сотрудников на другие должности (при их согласии).

    Обычно перевод на другую должность оформляется в виде дополнительного соглашения к трудовому договору. После его подписания издается приказ о переводе на другую должность.

    Этап 10. Увольнение сотрудников, которые несогласны на перевод на другие должности.

    Этап 11. Выплата им компенсаций и выходного пособия.

    Стоит отметить, что для сотрудников, с которыми у работодателя заключен срочный трудовой договор, действует аналогичный порядок увольнения. Изменяются только сроки уведомления о предстоящем сокращении. Так, сезонных работников требуется уведомить как минимум за 7 календарных дней, а работающим по договору на срок до 2 месяцев – за 3 календарных дня.

    Документальное оформление

    При увольнении по сокращению штата оформляется приказ об увольнении и вносится запись в трудовую книжку.

    Форма приказа об увольнении Т8, которая долгое время числилась обязательной к применению, сегодня носит рекомендательный характер. Т.е. при желании работодатель вправе воспользоваться ей, но может составить приказ в произвольном формате.

    В приказ об увольнении по сокращению штата стоит включить следующую информацию:

    • полное и сокращенное наименование работодателя;
    • номер и дата составления приказа и дата увольнения;
    • ФИО сотрудника, его табельный номер, структурное подразделение, должность, разряд и класс;
    • реквизиты расторгаемого трудового договора;
    • в качестве причины увольнения указывается п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК;
    • в качестве основания увольнения приводится ссылка на документы с датой и номером;
    • подпись руководителя;
    • подпись работника.
    Образец документа: форму приказа об увольнении по сокращению численности персонала можно скачать здесь.

    В последний рабочий день необходимо заполнить трудовую книжку и выдать ее на руки сотруднику. Факт передачи трудовой книжки фиксируется в специальном журнале, где должен расписаться увольняемый сотрудник.

    При невозможности выдать сотруднику трудовую книжку из-за его отсутствия работодатель обязан направить ему заказное письмо с уведомлением о необходимости получения документа либо с просьбой дать согласие о направлении его почтой.

    Со дня направления уведомления работодатель считается исполнившим свои обязанности по выдаче трудовой. Если работник, несмотря на уведомление, не явится за трудовой, то работодатель обязан хранить ее не менее 75 лет.

    При увольнении по сокращению штата предусмотрен следующий порядок заполнения трудовой книжки:

    • в 1-ой графе указывается порядковый номер записи;
    • во 2-ой – дата прекращения трудового договора;
    • в 3-ей – причина расторжения трудового договора со ссылкой на п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
    • В 4-ой – ссылка на приказ об увольнении с его реквизитами.

    Отметка об увольнении скрепляется печатью работодателя при ее наличии и подписью руководителя в обязательном порядке.

    Выплаты

    В окончательный расчет с сокращаемым сотрудником, помимо зарплаты и предусмотренных на предприятии премий, входят (согласно ч. 1 и 2 ст. 178 ТК):

    1. Выходное пособие в размере среднемесячного заработка (двухнедельного заработка для сезонных работников).
    2. Компенсация за при увольнении.

    В некоторых случаях выходное пособие может выплачиваться за второй и третий месяцы после сокращения.

    Среднемесячный заработок за второй месяц сотрудник получит только в том случае, если он не сможет трудоустроиться за этот период и найти новую работу. Для получения выходного пособия в данном случае работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением и трудовой книжкой, которая подтвердит факт нетрудоустроенности.

    Если в течение второго месяца сотрудник заключил трудовой договор, то компенсация будет выплачена только за те дни, когда он не был трудоустроен.

    Среднемесячный заработок сохраняется за сотрудником и на третий месяц после увольнения, если он встал на учет в службу занятости в течение 2 недель после сокращения, но не смог найти новую работу.

    Нужно подчеркнуть, что Трудовой кодекс устанавливает только минимальные гарантии для работников. Коллективные договоры могут предусматривать выплаты выходного пособия в большем размере.

    Стоит отметить, что работника не допускается уволить по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном или отпуске. В указанных случаях дата увольнения откладывается до того момента, пока сотрудник не выздоровеет или не вернется из отпуска на работу. Если он был болен, то помимо всех выплат, ему полагается оплата больничного листа.

    Указанное правило не распространяется на случаи нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком.

    Таким образом, при увольнении сотрудника по сокращению штата необходимо учесть множество юридических формальностей. В числе типичных ошибок при сокращении можно выделить: отсутствие уведомления о сокращении или нарушение срока его отправки; неуведомление профсоюза или центра занятости в установленные сроки и непредложение иных вакантных должностей в компании. Основание для увольнения по сокращению штата –  п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии. Это бесплатно.

    8 (800) 350-31-84

    Рейтинг автора

    330

    Автор статьи

    Юрист

    Написано статей

    571

    Загрузка…

    Приказ о сокращении штата — 1323 советов адвокатов и юристов

    2. Уволена по сокращению штата, с приказом о сокращении не ознакомлена — это нарушение?

    2.1. Добрый день, да это нарушение в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, при увольнении работодатель обязан ознакомить под роспись с приказом о прекращении трудового договор.


    Вам помог ответ?ДаНет

    2.2. При сокращении штата Работодатель обязан Вам предоставить письменное уведомление за 2 месяца (1 экз. остаётся у Вас). В уведомлении, либо отдельно Вы от Работодателя должны получить предложения о имеющихся других вакансиях у данного Работодателя. Вы же, в свою очередь, должны письменно дать согласие перехода на другую имеющуюся вакансию, либо отказаться от предложения. Через 2 месяца Вас либо переводят на имеющуюся вакансию, либо увольняют по сокращению.
    Если же ничего этого не было-смело идите в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлением.


    Вам помог ответ?ДаНет

    3. Законна ли отмена приказа о сокращении штата в последний рабочий день.

    3.1. Сергей, законна, так как приказ — это локальный акт. Соответственно, если вы уже рассчитаны, вы имеете полное право восстановиться в должности.


    Вам помог ответ?ДаНет

    3.2. Да, законно.
    Не совсем понятно ваше недовольство по данному факту.
    Отмена приказа спасла вас от последующего увольнения. И чем вы недовольны?
    С уважением.


    Вам помог ответ?ДаНет

    3.3. Это право работодателя. Вполне могут и отменить мероприятия по сокращению. Конечно, это не совсем правильно — именно в последний день. Но это возможно. Ст.178-180 ТК РФ.


    Вам помог ответ?ДаНет

    3.4. Здравствуйте,
    Работодатель сам решает, увольнять работников по сокращению или нет, может отменить приказ, если желает

    У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
    Желаю Вам удачи и всех благ!


    Вам помог ответ?ДаНет

    3.5. Вполне законна — такая отмена может производиться в последний рабочий день, ТК такую процедуру не предусматривает, то допустима процедура отмены ранее изданных приказов.


    Вам помог ответ?ДаНет

    3.6. Здравствуйте, Сергей! Работодатель имеет право принять решение об отмене приказа о сокращении штата в последний день. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.


    Вам помог ответ?ДаНет

    4. Уволили по сокращению штата, но приказа о проводимых мероприятиях по сокращению штата в учреждении нет, должности остались в прежнем количестве. Как вы Думаете ели обращусь в суд я выиграю?

    4.1. Добрый день Алена, если ситуация такая как вы изложили, то выиграете, буду благодарен за оставленный отзыв.


    Вам помог ответ?ДаНет

    4.2. Для того, чтобы делать какие-то предположения мало вводных данных. Во-первых при сокращении штата не об проведения множества мероприятий: вручения уведомления, предложения иной вакансии и т.д. весь указанный процесс необходимо соблюсти, так же выплата двух окладов. Если все было в порядке, то в ряд ли. Здесь необходимо решить с какой целью судиться: вам не выплатили за или вы хотите восстановиться на работе?


    Вам помог ответ?ДаНет

    6. За два дня до последнего рабочего дня издан приказ об увольнении по сокращению штатов, о выплате пособия и компенсации за отпуск, в одном распоряжении уволили одних и приняли других. В последний день работы предложили уволенным должности, на которые уже назначены новые работники. Являются ли эти должности Вакантными и мог ли их предлагать работодатель?

    6.1. Если на должности уже переведены другие работники, эти должности не являются вакантными.


    Вам помог ответ?ДаНет

    6.2. Вера, вакантными являются должности, которые никем не заняты…


    Вам помог ответ?ДаНет

    7. Нужно ли издавать приказ о продлении срока сокращения штата в связи с временной нетрудоспособностью? Ответ прошу дать со ссылками на статьи.

    7.1. Ст.81 ТК РФ
    Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

    Вам помог ответ?ДаНет

    8. За два месяца о сокращении штата, выдали уведомления и приказы, что с 18.02.2020 года сокращены, сегодня поседений рабочий день, трудовые уже выдали на прошлой неделе с записью о сокращении, сегодня 17.02. Выдали приказ об отмене сокращения, требуют трудовые обратно, законно ли это?

    8.1. Добрый день, Евгений! ДА, законно. Вам сделают дополнительную запись в трудовой книжке, что предыдущая запись не действительна.


    Вам помог ответ?ДаНет

    9. Работодатель выдает всем сотрудникам отдела (10 чел) уведомление о сокращении. Приказа предприятия о сокращении штата нет, только приказ вышестоящей организации в адрес нашего директора провести сокращение. Профком говорит сокращаются три единицы. Пусть все 10 распишутся за уведомление, а потом будем выбирать. Вопрос: должен ли приказ о сокращении штата и перечень сокращаемых конкретно с фамилиями быть раньше чем уведомление?

    9.1. Формально сначала должен быть приказ, а потом уже уведомление о сокращении.
    С уважением.


    Вам помог ответ?ДаНет


    11. По решению суда работник восстановлен на работу. После вынесения решения работник ни одного дня не работал т.к. работодатель не представил место работы, в приказе о восстановлении не расписывался. Через 2 месяца его уволили по сокращении штатов. Увольнение считается законным?

    11.1. Добрый день, Анна.
    В Вашей ситуации увольнение работника совершенно законно, поскольку работодатель фактически допустил работника до исполнения трудовых обязанностей, а значит работник состоял в трудовых отношениях.
    Но для правовой оценки процедуры увольнения работника необходима дополнительная информация.


    Вам помог ответ?ДаНет

    12. Работник не был своевременно уволен по сокращению штатов, в последний день работы не был издан приказ об увольнении, не была выдана трудовая книжка с необходимыми справками, фактически работник продолжает работать. О том, что он уволен, он узнал из расчетного листа по зар. плате. Работает в настоящее время. Как быть?

    12.1. Обратитесь за разъяснениями к работодателю. Потребуйте обосновать внесение неверных сведений в расчетный листок.
    Раз он продолжает работать, не получил трудовой книжки, не ознакомлен с приказом об увольнении — трудовой договор с ним не расторгнут.


    Вам помог ответ?ДаНет

    13. Мне очень важно знать: Руководитель принял решение о сокращении штата в организации и оформил приказ о сокращении работники которых коснулось это сокращение должны ли быть под роспись ознакомлен с данным приказом или достаточно уведомления?

    13.1. Здравствуйте.
    Достаточно уведомления, которое вручается работнику под роспись.


    Вам помог ответ?ДаНет

    14. На работе дали уведомление о сокращении штата, но не указан номер приказа. Действительно ли это уведомление?

    14.1. Нарушение есть, но оно не является основанием недействительности уведомления.
    Главное, чтобы приказ о сокращении штата или должностей
    действительно был издан и Работодатель не забыл уведомить письменно о предстоящем уведомлении за 2 мес. Под роспись. Также вас должны ознакомить с приказом.


    Вам помог ответ?ДаНет

    16. Уволили по сокращению штатов. Восстановлен судом, но до работы не допускают. Сразу же издан повторный приказ о сокращении с такой же формулировкой о причине сокращения. Законно ли это?

    16.1. Вы жалобы в ГИТ и прокуратуру напишите, пусть разбираются с работодателем.
    С уважением.


    Вам помог ответ?ДаНет

    17. Я правильно понимаю, что если получен приказ о сокращении штата, нет смысла обращаться в комиссию по трудовым спорам? Она этими вопросами не занимается, правильно? Ирина.

    17.1. Здравствуйте! Может и имеет смысл. Работодатель должен обосновать правомерность процедуры сокращения.


    Вам помог ответ?ДаНет

    17.2. Добрый день
    В общем и целом да, однако если при сокращении будут допущены нарушения, вполне можете обратиться с жалобой в ГИТ.


    Вам помог ответ?ДаНет

    17.3. Нужно ознакомиться с документами.


    Вам помог ответ?ДаНет


    18. Уведомление о сокращении штата.
    АО «ЖКС п.Запрдуня» уведомляет Вас о сокращении занимаемой Вами штатной должности «СТ. специалист» на основании приказа от 30.04.2019 г. №45 на 0.5 ставки.
    В соответствии со ст.180 ТК предупреждаем Вас о предстоящем увольнении в соотв. С п.2 ч. 1 ст. 81. Вопрос Будут ли выплачены все компенсации. На работе и после на бирже как положено.

    18.1. На работе и на бирже, если встанете в установленный срок, однозначно будут обязаны выплатить все, что Вам полагается.


    Вам помог ответ?ДаНет

    19. Сотрудника уволили по сокращению штата, с приказом об увольнении не ознакомили, трудовую не выдали. Расчеты произвели, но сотрудник думал, что это годовая премия. Приказ об увольнении и просьбу явиться за трудовой прислали почтой через 2 недели после увольнения. В самом приказе нет отметки о том, что работник отказался от ознакомления. Работает он в представительстве, отдаленном от юл.
    Скажите, возможно будет восстановиться на работе из-за ознакомления с приказом и невыдачи трудовой книжки?

    19.1. Здравствуйте, НИССАН! Конечно, если сотрудника уволили без ознакомления с приказом об увольнении, такое увольнение будет незаконным. Также имеет значение, был ли сотрудник предупрежден о предстоящем увольнении. Если не предупреждали, тогда суд восстановит сотрудника на работе в случае, если он, конечно, туда обратится.


    Вам помог ответ?ДаНет


    Приказ о сокращении работника — 984 советов адвокатов и юристов

    2. Хочу узнать правильно ли поступили специалисты ок сделав приказ на отпуск согласно графика с 15.08 если работник уведомлен о сокращении и должен быть уволен 14.08.

    2.1. Здравствуйте. Конечно, неправильно, так как работник не может идти в отпуск после увольнения.


    Вам помог ответ?ДаНет

    3. Работник уведомлен 26 февраля о предстоящем сокращении численности штата. 03 марта передана информация в центр занятости о предстоящем высвобождение. 24 апреля работник соглашается с предложенной в уведомлении должностью. И 25 апреля по приказу переведен. Прокуратура просит наказать закона о занятости и несвоевременное предоставление информации. Законно ли это? И наказание?

    3.1. Возможно да возможно нет, нужно больше информации.


    Вам помог ответ?ДаНет

    4. Пожалуйста как быть работник отказался от переводимой должности хотели его уволить но побоялись последствия на сегодня решили данный приказ о переводе отменить а начать процедуру сокращения так более надежнее. Вопрос можем ли мы отменить приказ? Направить сразу два уведомления об отмене приказа и приказ на сокращение?

    4.1. Да, имеете полное право. Стандартной формы отмены действующего приказа нет, поэтому, такой документ оформляется в свободном стиле, конечно, с соблюдением правил написания подобных документов.


    Вам помог ответ?ДаНет

    6. По решению суда работник восстановлен на работу. После вынесения решения работник ни одного дня не работал т.к. работодатель не представил место работы, в приказе о восстановлении не расписывался. Через 2 месяца его уволили по сокращении штатов. Увольнение считается законным?

    6.1. Добрый день, Анна.
    В Вашей ситуации увольнение работника совершенно законно, поскольку работодатель фактически допустил работника до исполнения трудовых обязанностей, а значит работник состоял в трудовых отношениях.
    Но для правовой оценки процедуры увольнения работника необходима дополнительная информация.


    Вам помог ответ?ДаНет

    7. Работник не был своевременно уволен по сокращению штатов, в последний день работы не был издан приказ об увольнении, не была выдана трудовая книжка с необходимыми справками, фактически работник продолжает работать. О том, что он уволен, он узнал из расчетного листа по зар. плате. Работает в настоящее время. Как быть?

    7.1. Обратитесь за разъяснениями к работодателю. Потребуйте обосновать внесение неверных сведений в расчетный листок.
    Раз он продолжает работать, не получил трудовой книжки, не ознакомлен с приказом об увольнении — трудовой договор с ним не расторгнут.


    Вам помог ответ?ДаНет

    8. Мне очень важно знать: Руководитель принял решение о сокращении штата в организации и оформил приказ о сокращении работники которых коснулось это сокращение должны ли быть под роспись ознакомлен с данным приказом или достаточно уведомления?

    8.1. Здравствуйте.
    Достаточно уведомления, которое вручается работнику под роспись.


    Вам помог ответ?ДаНет

    9. Меня уволили по сокращению 3 месяца назад. Сейчас звонят и требуют придти подписать ознакомление с приказами о выплате пособия за 2 и 3 месяца. Имеют ли она на это право или приказ можно сделать и без ознакомления работника? Спасибо.

    9.1. А обязательные выплаты при сокращении произвели?


    Вам помог ответ?ДаНет


    11. Сотрудника уволили по сокращению штата, с приказом об увольнении не ознакомили, трудовую не выдали. Расчеты произвели, но сотрудник думал, что это годовая премия. Приказ об увольнении и просьбу явиться за трудовой прислали почтой через 2 недели после увольнения. В самом приказе нет отметки о том, что работник отказался от ознакомления. Работает он в представительстве, отдаленном от юл.
    Скажите, возможно будет восстановиться на работе из-за ознакомления с приказом и невыдачи трудовой книжки?

    11.1. Здравствуйте, НИССАН! Конечно, если сотрудника уволили без ознакомления с приказом об увольнении, такое увольнение будет незаконным. Также имеет значение, был ли сотрудник предупрежден о предстоящем увольнении. Если не предупреждали, тогда суд восстановит сотрудника на работе в случае, если он, конечно, туда обратится.


    Вам помог ответ?ДаНет

    12. По решению суда меня восстановили на работе. Сейчас работодатель опять вручает уведомление о сокращение на основании того же приказа по реорганизации. Мой отдел полностью ликвидирован. Должен ли работодатель издать новый приказ о сокращении должности работника или основание может быть старый приказ о реорганизации?

    12.1. Если в решении суда — мотивировочной или резолютивной части не оговаривался вопрос о незаконности приказа о реорганизации, Приказ о реорганизации и об утверждении нового штатного расписания может остаться прежним. В данном документе указывается, с какой даты начинает действовать новое штатное расписание. В приказе также может отражаться численность работников и утвержденный фонд оплаты труда в соответствии с новым штатным расписанием. Но что касается уведомления о сокращении, оно должно быть новым. Однако нюансов много, все зависит от того, что именно суд положил в основу признания увольнения незаконным.


    Вам помог ответ?ДаНет

    13. Пожалуйста Мы издали приказ о сокращении штатной численности от 17 мая 2018 года, а в самом приказе пишем Сократить с 16 мая 2018 года численность ООО… следующую должность. Это правильно. И 17.мая 2018 года уведомляем работников о сокращении с 17 мая.

    13.1. Лариса, не совсем понятно с Вашими датами. О сокращении Вы обязаны предупредить за два месяца до сокращения, а не с 17 мая начать сокращать людей. Это незаконно. Если подадут в суд, то увольнение признают незаконным и взыщут невыплаченные зарплаты за всё время вынужденного прогула.


    Вам помог ответ?ДаНет

    14. Работодатель, при сокращении должности, предложил сотруднику вакантную должность, на которую работник согласился. В течение какого времени кадровая служба должна подготовить приказ о переводе сотрудника и ознакомить работника с данным приказом?

    14.1. Здравствуйте, Роман!
    Все вопросы, связанные с сокращением (п.2 часть 1 статья 81 Трудового кодекса РФ, кратко — ТК РФ) работников, регулируются статьями 81, 180, 179, 178, 84.1 ТК РФ, с которыми каждый работник должен быть хорошо знаком.
    Согласно статьи 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
    Таким образом, если работодатель согласно статьи 180 ТК РФ уведомил работника о предстоящем сокращении не менее чем за два месяца и предложил вакантную должность, с которой работник согласился, то работодатель вправе издать приказ о переводе работника на предложенную должность сразу же или по истечении двух месяцев после уведомления его о предстоящем сокращении.
    С этим приказом работник должен быть ознакомлен под роспись.
    Удачи Вам.

    Вам помог ответ?ДаНет

    16. Законно ли сокращение работника если приказ о сокращении 20.04, а полномочия ув. директора закончились 16.04., а сокращал директор. Пособия не выплачены директора нового нет.

    16.1. Уважаемая Светлана г. Орёл!
    В данной ситуации Приказ о сокращении подписан НЕ правомочным лицом, тем самым назвать данный Приказ законным нельзя.

    Поэтому рекомендую вам оспорить данный Приказ о сокращении в судебном порядке (ст.ст.131 — 132 ГПК РФ).

    Удачи вам Владимир Николаевич
    г. Уфа 23.08.2018 г.


    Вам помог ответ?ДаНет

    17. Работаю на крайнем севере по вахте. 7 августа получил от работодателя заказное письмо с извещением о сокращение моей должности. В письме указано что последний день работы будет 20 сентября так как приказ вышел 19 июля. Но в трудовом кодексе указано что при сокращении должны предупреждать работника за два месяца. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

    17.1. Здравствуйте, Алексей. Согласно ст. 180 ТК РФ

    При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
    Таким образом, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор до истечения 2-месячного срока с согласия работника, но он должен выплатить ему дополнительную компенсацию в соответствии с вышеназванными требованиями закона.


    Вам помог ответ?ДаНет


    18. Есть ли смысл подавать в суд, если предприятие после сокращения работника не выплатило стимулирующие ему за фактически отработанный месяц, объясняя тем, что на момент издания приказа о выплатах стимулирующего характера, работник был уволен (сокращен), все коллеги получили выплату, кроме сокращённых?

    18.1. Нужно смотреть документы, что бы ответить на Ваш вопрос. Запросите данный приказ у работодателя, если его на руках у Вас. Удачи Вам всего хорошего.


    Вам помог ответ?ДаНет

    18.2. Доброго времени суток!
    Если в трудовом договоре работника, Коллективном договоре и Положении об оплате труда стимулирующие выплаты прописаны — как обязательная часть заработной платы, то смысл есть.
    Если же стимулирующие выплаты имеют разовый (время от времени, например, за перевыполнение плана) характер, то право на их получение возникает у работника только после издания работодателем приказа об их назначении. Действие приказа распространяется только на работающих сотрудников. Если бы работник был уволен после издания такого приказа, тогда ему так же были бы положены стимулирующие выплаты.
    Было бы не лишним ознакомиться с документами.
    Желаю успехов!


    Вам помог ответ?ДаНет

    19. На работе 16 марта 2018 года принесли уведомление о сокращении объема работ со ставки на 0,6, вступить в силу приказ по этому уведомлению должен с 22 мая 2018 года. Через месяц после этого уведомления, принесли другое о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников, по которому сокращение будет с 29 июня 2018 года. Правомерны ли такие действия работодателя? И потеряет ли в денежных выплатах работник, т.к. на момент сокращения он уже будет работать на 0,6 ставки.

    19.1. Добрый день.
    На мой взгляд в конкретном случае имеются основания, для обращения с жалобой в Государственную инспекцию по труду и занятости.


    Вам помог ответ?ДаНет


    Редукция порядка

    Некоторые уравнения второго порядка можно свести к уравнениям первого порядка, что делает их доступными для простых методов решения уравнений первого порядка. Ниже приведены три конкретных типа таких уравнений второго порядка:

    Тип 1: уравнения второго порядка с отсутствующей зависимой переменной

    Тип 2: нелинейные уравнения второго порядка с отсутствующей независимой переменной

    Тип 3: однородные линейные уравнения второго порядка, в которых известно одно (ненулевое) решение

    Тип 1: уравнения второго порядка с отсутствующей зависимой переменной. Примеры таких уравнений включают

    Определяющая характеристика заключается в следующем: Зависимая переменная y явно не появляется в уравнении. Этот тип уравнения второго порядка легко сводится к уравнению первого порядка преобразованием

    Эта замена, очевидно, подразумевает y ″ = w ′, и исходное уравнение становится уравнением первого порядка для w . Решить для функции w ; затем интегрируйте его, чтобы получить y .

    Пример 1 : Решите дифференциальное уравнение y ′ + y ″ = w .

    Поскольку зависимая переменная y отсутствует, пусть y ′ = w и y ″ = w ′. Эти замены преобразуют данное уравнение второго порядка в уравнение первого порядка

    в стандартной форме. Применяя метод решения таких уравнений, сначала определяется коэффициент интегрирования,

    , а затем умножили обе части уравнения, получив

    Следовательно,

    Теперь, чтобы получить решение y исходного уравнения второго порядка, проинтегрируйте:

    Это дает

    Ссылаясь на теорему B, обратите внимание, что это решение подразумевает, что y = c 1 e x + c 2 является общим решением соответствующего однородного уравнения и что y = ½ x 2 x — частное решение неоднородного уравнения.(Это конкретное дифференциальное уравнение можно было бы также решить, применив метод решения линейных уравнений второго порядка с постоянными коэффициентами.)

    Пример 2 : Решите дифференциальное уравнение

    Опять же, зависимая переменная y отсутствует в этом уравнении второго порядка, поэтому ее порядок будет уменьшен путем замены y ′ = w и y ″ = w ′:

    , который можно записать в стандартной форме

    Интегрирующий коэффициент здесь

    .

    , которое используется для умножения обеих частей уравнения, что дает

    Интегрирование w дает y :

    Положив c 1 = ⅓ c 1 , общее решение можно записать

    Пример 3 : Набросок решения IVP

    Хотя это уравнение нелинейно [из-за члена ( y ′) 2 ; ни y , ни любая из его производных не могут быть возведены в какую-либо степень (кроме 1) в линейном уравнении], замены y ′ = w и y ″ = w ′ по-прежнему будут свести это к уравнению первого порядка, поскольку переменная y не появляется явно.Дифференциальное уравнение преобразуется в

    который отделяется:

    Поскольку y ′ = w , интегрирование дает

    Теперь примените начальные условия для определения констант c 1 и c 2 .

    Поскольку c 1 = 1, из первого условия также следует c 2 = 1.Таким образом, решение этой IVP (по крайней мере, для x > −1) составляет

    , график которого показан на рис.


    Рисунок 1

    Тип 2: нелинейные уравнения второго порядка с отсутствующей независимой переменной. Вот пример такого уравнения:

    Определяющая характеристика заключается в следующем: независимая переменная x явно не фигурирует в уравнении.

    Метод уменьшения порядка этих уравнений второго порядка начинается с той же замены, что и для уравнений типа 1, а именно замены y ′ на w . Но вместо того, чтобы просто записать y ″ как w ′, уловка здесь состоит в том, чтобы выразить y ″ через первую производную по y . Это достигается с помощью цепного правила:

    Следовательно,

    Эта замена вместе с y ′ = w сведет уравнение типа 2 к уравнению первого порядка для w .Как только w определено, проинтегрируйте, чтобы найти y .

    Пример 4 : Решите дифференциальное уравнение

    Замены y ′ = w и y ″ = w ( dw / dy ) преобразуют это уравнение второго порядка для y в следующее уравнение первого порядка для w :

    Следовательно,

    Выражение w = 0 означает y ′ = 0, и, таким образом, y = c является решением для любой константы c .Второе утверждение представляет собой разделяемое уравнение, и его решение происходит следующим образом:

    Теперь, поскольку w = dy / dx , этот последний результат становится

    , который дает общее решение, неявно выраженное следующим образом:

    Следовательно, полное решение данного дифференциального уравнения равно

    Тип 3: однородные линейные уравнения второго порядка, для которых известно одно (отличное от нуля) решение. Иногда можно определить решение дифференциального уравнения второго порядка путем проверки, что обычно сводится к успешным пробам и ошибкам с помощью нескольких особенно простых функций. Например, вы можете обнаружить, что простая функция y = x является решением уравнения

    или что y = e x удовлетворяет уравнению

    Конечно, метод проб и ошибок — не лучший способ решить уравнение, но если вам повезет (или вы достаточно натренированы), чтобы действительно найти решение путем проверки, вы должны быть вознаграждены.

    Если известно одно (ненулевое) решение однородного уравнения второго порядка, существует простой процесс определения второго, линейно независимого решения, которое затем можно объединить с первым, чтобы получить общее решение. Пусть y 1 обозначает функцию, которую вы знаете как решение. Тогда пусть y = y 1 v ( x ), где v — функция (пока неизвестная). Подставьте y = y 1 v в дифференциальное уравнение и выведите уравнение второго порядка для v .Это окажется уравнение типа 1 для v (потому что зависимая переменная v не появится явно). Используйте метод, описанный ранее, чтобы найти функцию v ; затем подставьте в выражение y = y 1 v , чтобы получить желаемое второе решение.

    Пример 5 : Дайте общее решение дифференциального уравнения

    Как упоминалось выше, легко найти простое решение y = x .Обозначив это известное решение как y 1 , подставим y = y 1 v = xv в данное дифференциальное уравнение и решим относительно v . Если y = xv , то производные равны

    Подстановка в дифференциальное уравнение дает

    Обратите внимание, что это результирующее уравнение является уравнением типа 1 для v (поскольку зависимая переменная v не отображается явно).Итак, если принять v ′ = w и v ”= w ′, это уравнение второго порядка для v становится следующим уравнением первого порядка для w :

    Коэффициент интегрирования для этого стандартного линейного уравнения первого порядка равен

    .

    и умножение обеих частей (*) на μ = x дает

    Игнорировать константу c и интегрировать для восстановления v :

    Умножьте это на y 1 , чтобы получить желаемое второе решение,

    Общее решение исходного уравнения представляет собой любую линейную комбинацию y 1 = x и y 2 = x In | x |:

    Это согласуется с общим решением, которое было бы найдено, если бы эта проблема была решена с помощью метода решения равноразмерного уравнения.

    Пример 6 : Определите общее решение следующего дифференциального уравнения, учитывая, что ему удовлетворяет функция y = e x :

    Обозначая известное решение как y 1 , подставляем y = y 1 v ′ = e x v в дифференциальное уравнение. Если y = e x u , производные равны

    Подстановка в данное дифференциальное уравнение дает

    , которое упрощается до следующего уравнения второго порядка типа 1 для v :

    Положив v ′ = w , затем переписав уравнение в стандартной форме, получим

    Интегрирующий коэффициент в данном случае равен

    .

    Умножение обеих частей (*) на μ μ = e x / x дает

    Игнорировать константу c и интегрировать для восстановления v :

    Умножьте это на y 1 , чтобы получить желаемое второе решение,

    Общее решение исходного уравнения представляет собой любую линейную комбинацию y 1 и y 2

    .Сокращение на

    сотрудников — это … Что такое сокращение штата?

  • сокращение — существительное 1) уменьшение загрязнения Синхронизация: уменьшение, снижение, уменьшение, уменьшение, исчезновение 2) сокращение штата Синхронизация: сокращение, сокращение, уменьшение размера, уменьшение, обрезка, обрезка, отсечение… Тезаурус популярные слова

  • Восстановление — Восстановление, восстановление или восстановление может относиться к: cienceChemistry * Восстановление — химическая реакция, в которой степень окисления атомов (степень окисления) изменяется.** Восстановленный газ — газ с низкой степенью окисления ** Восстановление руды: см.…… Wikipedia

  • снижение — снижение [rɪˈdʌkʆn] существительное ФИНАНСЫ 1. [исчисляемый, неисчислимый], когда цены, затраты и т. Д. Снижаются или снижаются: • Наша зимняя распродажа включает в себя множество скидок. • Мы можем сократить расходы (= продать что-то более дешевое … Финансовые и коммерческие условия

  • сокращение — существительное ADJECTIVE ▪ большой, значительный, большой, большой, крупный, отмеченный, значительный, существенный ▪ Изменения могут привести к более значительному сокращению количества сотрудников, чем это было раньше… Словарь словосочетаний

  • сокращение — сокращение W2S3 [rıˈdʌkʃən] n [U и C] уменьшение размера, цены или количества чего-либо, или акт уменьшения чего-либо ▪ стратегии снижения шума в ▪ небольшом снижение цены на нефть снижение ▪ снижение… Словарь современного английского

  • сокращение — [[t] rɪdʌ̱kʃ (ə) n [/ t]] ♦♦♦ сокращение 1) N COUNT: usu with supp Когда есть сокращение чего-либо, оно уменьшается…. будущее снижение процентных ставок в Великобритании … Многие компании объявили о резком сокращении штата. Муравей: прибавка 2) N… Английский словарь

  • сокращение — существительное 1) уменьшение загрязнения Синоним: уменьшение, уменьшение, уменьшение, уменьшение 2) сокращение штата Синоним: сокращение, сокращение, сокращение, уменьшение… Словарь синонимов и антонимов

  • сокращение — / rɪ dʌkʃən / существительное делает что-то меньшее или меньшее ● Снижение спроса привело к отмене нескольких новых проектов.● Компания была вынуждена сократить рабочие места. ● Компания была вынуждена сократить рекламный бюджет. ●… Маркетинговый словарь на английском языке

  • Агентство по уменьшению оборонной угрозы — Печать… Википедия

  • Снижение вреда — это философия общественного здоровья, призванная стать прогрессивной альтернативой запрету некоторых потенциально опасных вариантов образа жизни в обществе. Центральная идея снижения вреда — это признание того, что у некоторых людей всегда есть и…… Wikipedia

  • Сокращение размера класса — В рамках реформы образования общая цель сокращения размера класса (CSR) заключается в увеличении количества индивидуальных взаимодействий между учениками и учителями, направленных на улучшение обучения учеников.Реформа, давно привлекающая многих теоретиков…… Wikipedia

  • .

    сокращение штата — определение

    Примеры предложений с «сокращение штата», память переводов

    eurlex-diff-2017 Они заключаются в сокращении расходов на персонал в государственном управлении за счет уменьшения заработной платы и реорганизации или упразднения государственного управления. органы власти или учреждения после их перегруппировки путем поглощения, слияния, разделения или сокращения штата. oj4 отмечает ответ Агентства о том, что сокращение штата было вызвано тем фактом, что в течение первых двух лет введения в действие его положений о гонорарах и сборах доходов было недостаточно для покрытия прогнозируемых расходов; отмечает, что Агентство ссылается на план кадровой политики # — #, согласованный с Комиссией, в котором отражено сокращение персонала EurLex-2 Отмечает ответ Агентства о том, что сокращение штата было связано с тем, что в течение первых двух за годы применения регулирования комиссий и сборов выручка была недостаточной для покрытия прогнозируемых затрат; отмечает, что Агентство ссылается на согласованный с Комиссией план кадровой политики на 2008-2010 годы, в котором отражено сокращение штата; EurLex-2 Они состоят из сокращения расходов на персонал в государственном управлении за счет уменьшения заработной платы и реорганизации или упразднения государственных органов или учреждений после их перегруппировки путем поглощения, слияния, разделения или сокращения штата. EurLex-2 (vi) Сокращение персонала на 1300 человек за счет естественной убыли и сезонного сокращения персонала на 30%. MultiUn В дополнение к сокращению # штатных должностей из-за передачи на внешний подряд уборочных услуг в районе, охраняемом Организацией Объединенных Наций, в течение рассматриваемого периода произошло дальнейшее сокращение # должностей местного персонала, в результате чего численность местного персонала была уменьшена до # членов, a Снижение на #% за период, что приведет к долгосрочной экономии для Организации MultiUn В течение двухлетнего периода были приняты строгие меры по снижению затрат, такие как закрытие типографии, сокращение персонала, закрытие отделение связи в Центральных учреждениях Организации Объединенных Наций и изменение этапа программы работы ООН-2 В течение двухгодичного периода были приняты строгие меры по сокращению расходов, такие как закрытие типографии, сокращение персонала, закрытие связи офис в Центральных учреждениях Организации Объединенных Наций и изменение этапа программы работы. UN-2, который обязывает Организацию сохранять кадровый персонал, а не некарьерный персонал в случае сокращения штата или упразднения должностей. MultiUn Персонал также обеспокоен тем, что такой целевой выкуп будет противоречить правилу о персонале № (c) (i), которое обязывает Организацию сохранять кадровый персонал, а не некарьерный персонал в случае сокращения штата или упразднения из должностей MultiUne) За исключением случаев, когда иное прямо предусмотрено в пункте (f) ниже и в правиле о персонале №, если в связи с необходимостью службы, назначения сотрудников должны быть прекращены в результате упразднения должности или сокращения штата, и при наличии подходящих должностей, на которых их услуги могут быть эффективно использованы, при условии, что во всех случаях должное внимание будет уделяться относительной компетентности, добросовестности и продолжительности службы, сотрудники сохраняются в следующем порядке предпочтения ООН -2 За исключением случаев, когда иное прямо предусмотрено в пункте (f) ниже и в правиле 13 Правил о персонале.1, если потребности службы требуют прекращения назначения сотрудников в результате упразднения должности или сокращения штата и при наличии подходящих должностей, на которых их услуги могут быть эффективно использованы, при условии, что во всех случаях следует учитывать относительную компетентность, добросовестность и продолжительность службы, сотрудники должны оставаться в следующем порядке предпочтения: UN-2 (e) Если иное прямо не предусмотрено в пункте (f) ниже, и персонал Правило 13.1, если потребности службы требуют прекращения назначения сотрудников в результате упразднения должности или сокращения штата и при наличии подходящих должностей, на которых их услуги могут быть эффективно использованы, при условии, что Во всех случаях следует учитывать относительную компетентность, добросовестность и продолжительность службы, сотрудники сохраняются в следующем порядке предпочтения: MultiUni) За исключением случаев, предусмотренных в подпункте (ii) b ниже, Если необходимость службы требовать, чтобы назначение сотрудников было прекращено в результате упразднения должности или сокращения штата, и при наличии подходящих должностей, на которых их услуги могут быть эффективно использованы, сотрудники с постоянными контрактами должны быть сохранены, а не по всем другим типам назначений, и сотрудники с испытательным сроком или непрерывными контрактами должны быть сохранены, а не те, которые находятся на фиксированных контрактах. d-срочные или бессрочные назначения при условии, что во всех случаях должное внимание будет уделяться относительной компетентности, добросовестности и стажу службы UN-2 За исключением случаев, предусмотренных в подпункте (ii) b ниже, Если потребности службы требуют этого назначение сотрудников прекращается в результате упразднения должности или сокращения штата, и при наличии подходящих должностей, на которых их услуги могут быть эффективно использованы, сотрудники с постоянными контрактами сохраняются, а не все другие виды назначений и сотрудники с испытательными или непрерывными контрактами должны быть сохранены в предпочтении по сравнению с сотрудниками, имеющими срочные или бессрочные контракты, при условии, что во всех случаях должное внимание будет уделяться относительной компетентности, добросовестности и продолжительности службы. EurLex-2 ((Государственная служба — Член временного персонала — Невозможность продления срочного контракта — Персонал Агентства — Сокращение штата — Многолетние финансовые рамки ERA — Упразднение двух постов из плана создания — Соблюдение необходимые формальности — Право на справедливое слушание — Внутренние инструкции — Интересы службы)) MultiUn На фоне # замороженных сообщений (см. пункт # выше), что эквивалентно чистому сокращению кадровых ресурсов примерно на #%, секретариат стремился поставлять качественные продукты, которых ожидают Стороны. UN-2. На фоне 11 замороженных должностей (см. пункт 7 выше), что эквивалентно чистому сокращению кадровых ресурсов примерно на 10 процентов, секретариат стремился доставлять качественную продукцию, на которую рассчитывают Стороны. Прогноз сокращения Giga-frenStaff: 1999 г. 57,5 ​​сотрудников 2008 г. 48 до 54 сотрудников (a) При значительном сокращении количества печатных буклетов PCT после крупномасштабной автоматизации системы PCT, исследование Deloitte & Touche (Результат № 13, озаглавленный «Качественные и количественные» Выгоды », ссылка S.P0565.40.13 (выпуск 1.4)) указывает на то, что в типографии PCT ожидается значительное сокращение штата. (b) Ожидается более высокий уровень активности Отдела по мере расширения деятельности Секретариата и Организации. WikiMatrixЛиквидация Администрации Президента, сокращение штата и функций Администрации Президента. UN-2 Для обеспечения справедливого и транспарентного процесса сокращения Миссия разработала стандартную оперативную процедуру управления сокращением персонала и упразднением должностей в соответствии с руководящими принципами, опубликованными Департаментом операций по поддержанию мира в марте 2002 года. .

    Показаны страницы 1. Найдено 5593 приговоры соответствие фразы «сокращение штата».Найдено за 46 мс. Найдено за 0 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Они поступают из многих источников и не проверяются. Имейте в виду.

    .Сокращение на

    сотрудников — это … Что такое сокращение штата?

  • сокращение — существительное 1) уменьшение загрязнения Синхронизация: уменьшение, снижение, уменьшение, уменьшение, исчезновение 2) сокращение штата Синхронизация: сокращение, сокращение, уменьшение размера, уменьшение, обрезка, обрезка, отсечение… Тезаурус популярные слова

  • Восстановление — Восстановление, восстановление или восстановление может относиться к: cienceChemistry * Восстановление — химическая реакция, в которой степень окисления атомов (степень окисления) изменяется.** Восстановленный газ — газ с низкой степенью окисления ** Восстановление руды: см.…… Wikipedia

  • снижение — снижение [rɪˈdʌkʆn] существительное ФИНАНСЫ 1. [исчисляемый, неисчислимый], когда цены, затраты и т. Д. Снижаются или снижаются: • Наша зимняя распродажа включает в себя множество скидок. • Мы можем сократить расходы (= продать что-то более дешевое … Финансовые и коммерческие условия

  • сокращение — существительное ADJECTIVE ▪ большой, значительный, большой, большой, крупный, отмеченный, значительный, существенный ▪ Изменения могут привести к более значительному сокращению количества сотрудников, чем это было раньше… Словарь словосочетаний

  • сокращение — сокращение W2S3 [rıˈdʌkʃən] n [U и C] уменьшение размера, цены или количества чего-либо, или акт уменьшения чего-либо ▪ стратегии снижения шума в ▪ небольшом снижение цены на нефть снижение ▪ снижение… Словарь современного английского

  • сокращение — [[t] rɪdʌ̱kʃ (ə) n [/ t]] ♦♦♦ сокращение 1) N COUNT: usu with supp Когда есть сокращение чего-либо, оно уменьшается…. будущее снижение процентных ставок в Великобритании … Многие компании объявили о резком сокращении штата. Муравей: прибавка 2) N… Английский словарь

  • сокращение — существительное 1) уменьшение загрязнения Синоним: уменьшение, уменьшение, уменьшение, уменьшение 2) сокращение штата Синоним: сокращение, сокращение, сокращение, уменьшение… Словарь синонимов и антонимов

  • сокращение — / rɪ dʌkʃən / существительное делает что-то меньшее или меньшее ● Снижение спроса привело к отмене нескольких новых проектов.● Компания была вынуждена сократить рабочие места. ● Компания была вынуждена сократить рекламный бюджет. ●… Маркетинговый словарь на английском языке

  • Агентство по уменьшению оборонной угрозы — Печать… Википедия

  • Снижение вреда — это философия общественного здоровья, призванная стать прогрессивной альтернативой запрету некоторых потенциально опасных вариантов образа жизни в обществе. Центральная идея снижения вреда — это признание того, что у некоторых людей всегда есть и…… Wikipedia

  • Сокращение размера класса — В рамках реформы образования общая цель сокращения размера класса (CSR) заключается в увеличении количества индивидуальных взаимодействий между учениками и учителями, направленных на улучшение обучения учеников.Реформа, давно привлекающая многих теоретиков…… Wikipedia

  • .

    Тег alt – Как прописать тег ALT — советы и примеры

    что это такое, что значит тег

    Москва г. Москва, ул. Нобеля 7, п. 56 +7 (800) 700-59-30

    Alt (Альт) – это атрибут для тега img, в котором устанавливается альтернативный текст для изображения. Текстовая информация отображается при отключенной загрузке графики в браузере пользователя и дает понять, что изображено на этой картинке. Название «alt» HTML-тег получил от слова alternative – альтернативный вариант текста.

    Зачем заполнять атрибут alt

    В поисковой системе индексируется не только текст, но и графическая информация, и изображения – один из источников дополнительного трафика. Чтобы показывать релевантные изображения при поиске по картинкам, Google и Яндекс ориентируются на теги, в которых и написано, что представлено на них. Благодаря этому в результатах поиска пользователь получает именно то, что искал.

    Поисковый робот же в первую очередь ориентируется на изображения с атрибутом alt, поэтому с точки зрения seo-оптимизации это очень важный пункт. Например, если у вас на сайте размещено более 1000 изображений в сотнях статей, то каждое из них может принести дополнительный трафик.

    Посетители увидят атрибут alt только в случае отключения загрузки изображений или при плохом соединении Интернета. Загрузка графических элементов осуществляется после получения информации браузером, поэтому замещающий текст на экране монитора виден раньше.

    Атрибут alt поможет только при поиске картинок, поэтому на органическую выдачу никак не повлияет.

    Правила правильного заполнения alt

    Для достижения максимального результата от заполнения тегов alt нужно придерживаться следующих правил.

    • Поисковые системы игнорируют длинные описания, поэтому регулируйте длину alt до 5–6 слов, но не превышайте 200–250 символов.
    • Описание изображения должно четко соответствовать его содержимому. Например, бессмысленно вставлять фразу «домашний кот» для изображения с автомобилем.
    • Для увеличения эффекта от оптимизации картинок рекомендуется использовать ключевые слова из тега h2 или заголовка статьи, но только в том случае, если они похожи по смыслу.
    • Не используйте в тексте большое количество ключевых слов, не допускайте спама в описании.
    • Не оптимизируйте атрибуты alt у изображений, которые относятся к фону вашего сайта, элементам меню. У них тег должен быть пустым или вовсе отсутствовать. Изображения для элементов дизайна по возможности можно выносить в CSS-спрайты.
    • Не придумывайте дополнительные теги alt для похожих картинок из одного материала или товара. Например, у вас интернет-магазин курток, у каждой несколько фотографий. Это значит, что для всех вы пишете одно и то же название, только можете добавить цифры 1, 2, 3 для разграничения.

    Правила заполнения ALT

    wiki.rookee.ru

    Атрибуты alt и title

    Мы увеличиваем посещаемость и позиции в выдаче. Вы получаете продажи и платите только за реальный результат, только за целевые переходы из поисковых систем

    Мы выпустили новую книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».

    Подпишись на рассылку и получи книгу в подарок!

    Что такое альт-теги?

    Альт-теги — это текстовое описание содержимого графического изображения на странице, позволяющего получить более полную информацию о нём и улучшить навигацию на сайте. Для тех пользователей, которые выключают графические изображения в браузере, удобно будет по тегу alt определить, что должно было быть на картинке. А title содержит в себе подсказку для изображения, всплывающую при наведении курсора.

    Все мы уже знаем, как важно разбивать текст на блоки, добавлять картинки, визуально делающие текст привлекательным и более лёгким для восприятия. Если представить SEO как скачки на ипподроме, то к финишу первой всегда придёт лошадь, которая выложилась на полную. Где надо ускорилась или прошла по внутреннему кругу, да и жокей был максимально лёгким в облегающем костюме. Так и здесь — нужно выжать из продвижения по максимуму. Поисковый робот, который пробежит по вашей странице и увидит оптимизированное изображение, прекрасно поймёт, что там изображено, когда прочтёт тег alt. Он внесёт эту информацию в индекс, и вы получите SEO-плюс для своей странички и преимущества в выдаче.

     

    Атрибут alt (alternative text) — это атрибут тега <img>, позволяющий поисковому роботу «увидеть» изображение и проиндексировать его. По сути, краткое описание того, что изображено на картинке

    Атрибут title — это атрибут <img>, выполняющий роль заголовка для изображения. Он формирует всплывающие подсказки для картинки.

     

    Так выглядят теги альт и тайтл в коде страницы:

    <img itemprop=»image»/upload/iblock/61f/pg_600g_pervyy_prikorm.jpg» alt=»Фото Pedigree — сухой корм первый прикорм с курицей и рисом педигри для щенков всех пород от 3 недель» title=»купить pedigree первый прикорм с курицей и рисом для щенков с 3 недель» data-giftd-block-id-product=»11″>

     

    Правила написания текста в атрибутах alt и title

    • Описание должно полностью соответствовать содержимому картинки.
    • Должны содержать ключевое слово.
    • На одной и той же странице должны быть разные alt теги. Если использовать одни и те же ключи для всех изображений, эта страница будет плохо ранжироваться, и есть шанс попасть под фильтр АГС
    • Оптимальный объём — от 3-ех до 10-ти слов для alt. Title должен быть длиннее, более развёрнутым.
    • Тексты для alt и title должны отличаться

     

    Задаём alt для изображений

    В большинстве CMS задать такой атрибут довольно просто. Например, в Wordpress кликаем правой кнопкой на картинку -> «Редактировать» -> добавляем описание атрибута alt.

    Во множестве CMS функционал похожий. В некоторых есть даже плагины для шаблонной постановки этих тегов. Для того, чтобы вручную прописать атрибут alt — ориентируйтесь на синтаксис тега <img>, представленный выше.

    Если хотите развёрнутой информации, то она есть в статье нашего блога.

     

    Допустим, посещаемость вашего сайта растёт на глазах, но даже в этом случае не нужно пренебрегать оптимизацией изображений. Это возможность получать больше трафика, на уже вложенные ресурсы. Ключи вписаны в тексты идеально, техническая сторона сайта на высоте, посетителей немало, но может быть ещё больше. В этом поможет оптимизация изображений на сайте, ведь в ранжировании поисковых запросов так же участвуют и фото. А ещё, есть шанс собирать дополнительный трафик с запросов «+ фото».

    semantica.in

    зачем он + 5 основных правил оформления

    Привет, друзья! Я подготовил для вас статью про оптимизацию и посвящена она будет такому атрибуту, как тег alt для изображений. Он используется в описании изображений. Если не пренебрегать им, то можно существенно повысить шансы на более высокие позиции сайта в поисковой выдаче.

    Содержание статьи:

    Этот вопрос интересует всех «молодых» владельцев сайтов. В частности, его часто задают участники моего бесплатного онлайн-тренинга, как создать свой сайт. Кстати, тренинг длится всего 4 дня. Он построен на практических заданиях. Участники просто повторяют за мной, и после окончания учебной программы у них на руках остается свой веб-ресурс – полностью готовый к развитию и продвижению. Если давно мечтаете о личном проекте, но у вас пока не было возможности заказать сайт, можете сделать его своими руками. Чтобы принять участие в обучении просто оставьте адрес своей электронной почты.

    Ну, а теперь перехожу непосредственно к главной теме статьи: тег alt для изображений – что это такое, как правильно его заполнять.

    Зачем нужен тег alt для изображений: лаконично о главном

    Читайте также: Как создать сайт блог бесплатно и зарабатывать на нем от 300$ в месяц

    Тег alt – это обязательный атрибут для фотографий, изображений. В нем содержится описание картинки. Этот атрибут пользователи не видят, ведь браузер показывает им картинки. Если по какой-то причине изображение не демонстрируется (показ отключен или просто не грузится), пользователь на месте картинки увидит текст.

    Кроме того, тег альт очень важен для оптимизации и продвижения статей в поисковых системах. Во-первых, поисковые роботы, которые проводят анализ сайта, более позитивно относятся к проектам, у которых прописаны все теги. Во-вторых, в теге прописываются ключевые слова, что положительно отражается на ранжировании проекта.

    Как правильно прописать тег alt для изображений: основные правила и рекомендации

    Теперь, когда вы знаете, зачем нужен тег alt для изображений, перехожу к подробному рассказу, как работать с ним.

    1. Краткое описание изображения

    Обязательно создайте лаконичное, но понятное и максимально точное описание картинки. Если вдруг на сайте настроено автоматическое заполнение этого атрибута, необходимо проверить все страницы и изображения, исправить неточности и ошибки.

    2. Оптимальная длина

    Идеальный вариант – три-четыре слова. Больше – нет смысла. Потому что именно их учитывают поисковые роботы при анализе сайта.

    3. Наличие ключевых слов

    Чтобы от этого атрибута было максимум пользы, в нем следует использовать ключевые слова, релевантные тексту статьи и соответствующие теме изображения.

    4. Уникальность для каждой отдельной картинки

    Каждый тег альт должен быть уникальным, отличающимся от других. Думаете, это не всегда возможно сделать? Ошибаетесь! Сейчас попробую вас переубедить.

    К примеру, на сайте несколько картинок одного и того же фотоаппарата. Как сделать, чтобы атрибут альт описывал изображение, в нем были ключевые слова, но и сам он оставался уникальным. Вот простой пример для 4-х картинок (капсом выделены ключевые слова):

    • фотоаппарат NIKON D5600 AF-P 18-55;
    • камера NIKON D5600 AF-P 18-55 вид спереди;
    • фотокамера NIKON D5600 AF-P 18-55 черного цвета;
    • NIKON D5600 AF-P 18-55 вид сверху.

    Как видите, все условия соблюдены! Все очень просто. Если речь идет об одинаковых женских платьях, то здесь обязательно в описание картинки каждой модели следует вставлять название цвета.

    5. Подпись под картинкой

    Также важно делать правильные подписи под картинкой. Особенно, если на сайте много изображений и фотографий, но мало текста. Тогда наличие дополнительной подписи будет невероятно важно.

    Однако тут следует учитывать определенные особенности создания такой подписи, дабы от нее было максимум пользы. Вот как этого добиться:

    • гармонично вписать ключевые слова;
    • указать факт про предмет, который показан на картинке.

    Допустим, что на изображении – наушники фирмы «Кактус» (название выдумано). Тогда хороший вариант подписи к картинке – «Наушники «Кактус» хорошо звучат и помогают прочувствовать каждую ноту» или «Звук в наушниках «Кактус» стал намного приятнее благодаря современной технологии «Молния»». (Название технологии, как вы могли догадаться, тоже выдумано).

    Теперь вы знаете не только, зачем нужно прописывать тег alt для изображений, но и как это делать, чтобы достигать нужного результата.

    Тег alt для изображений: как к нему относятся поисковые системы

    Очень и очень трепетно.

    Например, сотрудники компании Яндекс не скрывают, что этот атрибут невероятно важен. В частности, они указывают, что чем точнее и правильнее описание изображения, тем выше вероятность, что картинка окажется на первых позициях в поисковой выдаче. Соответственно, и саму страницу, статью изображение будет тянуть за собой наверх.

    Google также учитывает тег. Кроме того, чтобы картинка оказалась на первых позициях, поисковые роботы учитывают такие показатели:

    • высокое качество картинки;
    • расположения изображения в верхних частях страницы;
    • правильная структура каталогов, подразумевающая хранение одинаковых изображений рядом друг с другом;
    • указание широты и высоты картинки.

    Вот вы и узнали, зачем нужно прописывать тег alt для изображений и как к нему относятся разные поисковые системы.

    Тег alt для изображений в распространенных CMS

    В завершение расскажу о том, как заполнять тег alt для изображений в популярных системах управления контентом

    1. WordPress

    Сделать это можно двумя способами. Для этого не нужны какие-то особые умения, а также не потребуются и специальные плагины.

    Первый метод – когда добавляете картинку в редакторе статьи. После нажатия на кнопку «Добавить медиафайл» перед вами откроется вся библиотека существующих картинок. Выбрав нужную вам и кликнув по ней, вы увидите с правой стороны информацию об изображении и поля, в которые вводится нужная информация.

    Второй метод – если картинка уже добавлена в тело статьи. Тогда нужно просто выделить ее и кликнуть на «карандаш», который появится в подсказке. После этого откроются поля с параметрами для заполнения.

    2. Joomla

    Тут теги прописываются непосредственно на этапе загрузки картинки в тело статьи. Нужно нажать на соответствующую иконку в редакторе. После этого откроется дополнительное окошко с полями для заполнения.

    3. Opencart

    Это одна из наиболее популярных систем для интернет-магазинов. Как известно, на таких проектах очень много картинок и изображений, ведь без них нельзя детально описать товар.

    Чтобы заполнить тег, нужно в редакторе найти иконку, указывающую на изображение – она демонстрирует картину с горами и солнцем. Потом кликнуть на неё и перед пользователем откроется новое окно. В этом окошке под ссылкой находится строка «Альтернативный текст». Вот именно в эту строку и вводится атрибут альт.

    Тег alt для изображений: в завершение

    Я вам подробно рассказал, зачем нужно прописывать тег alt для изображений. Надеюсь у вас больше не осталось вопросов по этой теме. Если же вы хотите работать с собственным сайтом, создать свой прибыльный и успешный проект, но не знаете с чего начать, приглашаю вас на мой авторский тренинг. На нем я рассказываю, как сделать сайт своими руками. Обучение – бесплатное. Тренинг длится всего 4 дня. После его завершения у вас будет собственный проект, с первыми статьями и посетителями, готовый к продвижению и развитию.

    ifish2.ru

    Атрибут ALT | SEO блог KEY-SEO

    Содержание страницы

    Что такое атрибут Alt? Для чего нужен тег Alt мы разберём в этой статье.

    Атрибут Alt («альт») — тег, который устанавливает альтернативный текст для изображения, которое ещё не загрузилось браузером. Также этот текст показывается в случае, когда в интернет браузере отключен показ изображений. При стандартных настройках браузера этот текст по мере загрузки замещается картинкой.

    Так атрибут Alt для картинок выглядит в коде страницы:

    атрибут alt

    Если прописан тег Alt для картинки, то в браузере, в котором запрещена загрузка изображений, мы увидим примерно следующее:

    Изображение с атрибутом ALT и без него

    Что значат атрибуты Alt для изображений в аспекте SEO оптимизации? Благодаря данным тегам мы даём понять поисковому роботу с помощью текста, какая графическая информация содержится на странице.

    Как оптимизировать атрибут ALT

     У многих вебмастеров и сеошников возникает вопрос, а как необходимо подписывать изображение в атрибуте Alt?

    Стоит учесть, что поисковики учитывают только первые несколько слов из атрибута Альт у картинки, потому делать слишком длинные описания картинки не рекомендуется. Достаточно от 3-х до 10-ти слов.

    О чем и что писать в теге Alt?

    Чтобы определиться, что писать в атрибуте Alt, нужно просто посмотреть на само изображение. В первую очередь, тег Alt в описании картинки должен описывать её. Если на картинке изображен тег Альт, значит и подпись должна быть соответствующая. Пример:

    тег alt в коде страницы

    Текст тега Alt для изображения выше — «тег alt в коде страницы», что полностью описывает данную иллюстрацию.

    Ещё одно требование к данному атрибуту — он должен содержать ключевое слово или фразу, под которую оптимизирована страница. Данная страница об атрибуте Альт — соответственно в изображениях данной статьи вы можете увидеть вхождение данной фразы, а также похожих синонимов (тег, атрибут, alt, альт).

    Но не стоит заниматься спамом ключевых слов в атрибутах ALT на веб-странице, поскольку можно угодить под фильтр Яндекса АГС. Google также отрицательно относится к переспаму.

    Синтаксис атрибута Альт для картинок

    Так выглядит код HTML атрибута Alt тега IMG:

    <img alt="текст">

    В коде XHTML:

    <img alt=»текст» />
    Атрибуты Alt для изображения являются обязательными. В любом анализаторе HTML содержимого или онлайн сервисе SEO-аудита сайта отсутствие данного тега расценивается, как ошибка. Поэтому, если вы проверили свой сайт на ошибки и обнаружили, что нет HTML тега Alt, необходимо это срочно исправить. Тогда при следующем апдейте есть вероятность, что ПС учтут это обновление.

    Как задать тег Альт для картинки

    В CMS WordPress прописать атрибуты Alt для картинки достаточно просто. Необходимо кликнуть на предварительно загруженную картинку, выбрать пункт редактировать. В открывшемся окне добавьте описание атрибута Alt, нажмите кнопку обновить. Готово!

    В остальных админках сайтов очень похожий функционал, поэтому задать данный атрибут не составит труда.

    В некоторых CMS имеются плагины автоматической простановки атрибута Альт по заданному шаблону. Поэтому изначально перед наполнением сайта добавьте шаблоны Alt тегов, тогда не придётся их прописывать вручную.

    Прописать тег IMG Alt вручную тоже несложно, см. синтаксис кода выше.

    Ещё интересные статьи

    key-seo.com

    Что такое атрибуты Alt и Title для картинок и как их правильно составлять

    Сейчас трудно представить сайты без изображений, тем более интернет-магазины и каталоги товаров. Ведь это отличный способ привлечь внимание посетителей, показать товар «лицом» и сподвигнуть потенциальных клиентов к совершению целевых действий: покупке товара или заказу услуги. Подробнее о том, для чего еще нужны картинки и на каких страницах они должны быть, можете прочитать в нашей статье «Подбор и оптимизация изображений для сайта».

    Использование картинок сделает сайт привлекательнее и поможет удержать посетителей на нем, но что более важно, из поиска по картинкам в Яндексе или Google к вам на сайт может прийти дополнительный трафик (при корректном использовании атрибутов Alt и Title тега <img>).

    Что такое атрибут Alt для картинок

    Атрибут Alt для картинок – это текст, описывающий изображение в html-теге <img>. Он становится видимым в случае невозможности загрузки изображения. На месте незагруженной картинки будет показан текст (при заполненном атрибуте Alt).

    атрибут Alt для картинок

    Давайте сравним. Так будет выглядеть незагруженное изображение без заполненного атрибута Alt:

    не заполненный Alt тега img

    А вот так будет выглядеть картинка с текстом «Стиральная машина Славда WS30T/ET» в атрибуте Alt тега <img>:

    заполненный Alt тега img

    Атрибут Alt дает возможность узнать, что изображено на картинке, когда пользователь не может ее увидеть. Кроме того, прописанный текст в атрибуте Alt учитывается поисковыми роботами при индексации сайта. Наконец, оптимизация названий картинок и атрибутов Alt в теге <img> упрощает поиск изображений, например, в Яндекс или Google Картинках.

    Как правильно составить атрибут Alt для картинок

    1. Оптимальное количество слов – 3-5, но длина текста тега не более 75-80 символов. Мы рекомендуем использовать краткую и сжатую, но содержательную информацию.
    2. Обязательное условие – использование ключевых запросов.
    3. Ключевые слова лучше употреблять в именительном падеже, чтобы облегчить поиск.
    4. Избегайте спама: мы не рекомендуем перечислять большое количество ключей через запятую, как и в других тегах.
    5. Необходимо, чтобы Alt относился к тексту страницы и описывал то, что изображено на картинке.

    Атрибут Title для изображений

    Кроме атрибута Alt следует также прописывать текст в атрибуте Title. Данный параметр задает вспомогательную информацию о картинке, когда пользователь наводит курсор на изображение:

    Атрибут Title для картинок

    В html-коде заполненный атрибут Title для картинок выглядит так:

    Заполненный атрибут Title для картинок

    Правильно составленный атрибут Title даже помогает улучшить поведенческие факторы.

    Как правильно составлять Title для картинок

    1. Атрибут Title должен соответствовать изображению. Не следует писать в нем то, что не имеет к картинке никакого отношения.
    2. Лучше использовать небольшой по длине Title для удобства пользователей – никто не захочет читать километровую подсказку к картинке.
    3. Желательно наличие ключевых слов. Не стоит употреблять такие слова, как «фото», «картинка» и т.д., ведь и так понятно, что это такое.

    Пример правильного заполнения атрибутов Alt и Title для тега <img>

    Рассмотрим на примере, как можно прописать текст в атрибутах Alt и Title для картинки. Для этого возьмем изображение с сайта строительной компании.

    Пример правильного заполнения Alt и Title

    При составлении Alt необходимо сделать акцент на то, что вы продаете/предлагаете. Для картинки из нашего примера будет предпочтительнее составить альт «Строительство дома из бревна», а не просто «дом» или «строительство».

    Атрибут Title для данного изображения можно немного видоизменить и составить так: «Строительство бревенчатого дома».

    Трудности при заполнении Alt и Title

    1. Несколько фотографий одного и того же товара

      Как же быть интернет-магазинам, в которых для разнообразия и удобства пользователей представлено несколько изображений одного и того же товара? В этом случае, нормальное явление – составить одинаковый текст для Alt и Title ко всем картинкам.

    2. Один и тот же товар, но разного цвета

      В данном случае можно порекомендовать добавлять название цвета в текст Alt и Title. Например, для платья зеленого цвета можно составить такой Alt: «женское зеленое платье», а для платья красного цвета – «женское красное платье».

      Alt и Title для одинаковых товаров, но разного цветаAlt и Title для одинаковых товаров, но разного цвета

    3. Большое количество товаров

      Крупные интернет-магазины могут столкнуться со следующей проблемой: на сайте слишком много товаров и изображений для них. Чтобы составить атрибуты Alt и Title для тысячи товаров вручную, потребуется очень много времени. Поэтому, в данном случае, можно автоматизировать вывод этих атрибутов из названия продукции и/или заголовка Н1, а также добавить цвет или артикул товара.

      Заполнение Alt и Title для интернет-магазина

    Правильно заполненные атрибуты Alt и Title к картинкам помогут в поисковой оптимизации сайта. Но не стоит забывать и про другие аспекты оптимизации картинок, такие как «вес», качество и название изображений. Если у вас нет времени на составление атрибутов Alt и Title, мы можем помочь вам и выполнить эту работу за вас.

    1ps.ru

    Роль тегов alt и title для изображений в оптимизации сайтов

    Использование красочных картинок в веб-проектах реально стимулирует посетителей задерживаться на материалах и продолжать чтение статей. Поэтому при создании записи в блоге или информационной заметки вам не обойтись без тематических изображений. А если еще и правильно их подобрать, то иллюстрации станут дополнительным инструментом продвижения ресурса. Ведь в этом случае он может получить высокую позицию в результатах поиска Google/Яндекса по картинкам.

    Именно поэтому при добавлении графики в CMS важно обязательно прописывать предусмотренные HTML-атрибуты тега img, а именно alt и title. От них зависит, насколько эффективно индексируется ресурс поисковым роботом + они положительно влияют на прирост органического трафика. А это в свою очередь, хорошо отразится и на росте прибыли и на увеличении рентабельности.

    Что такое теги alt и title

    Во избежание путаницы сразу нужно обратить внимание на то, что под терминами «тег alt» и «тег title» на самом деле понимаются атрибуты, присущие HTML-тегу «img», используемому для размещения иллюстраций на веб-странице с помощью языка разметки.

    Информация в alt играет огромную роль. Причем не только для мероприятий по оптимизации, но и для облегчения процесса веб-серфинга слабо или совсем не видящим людям. Все программы для чтения инфы с экрана зачитывают текст, прописанный в этом поле.

    Теперь обратимся непосредственно к синтаксису. Полный код картинки выглядит следующим образом:

    <img src="путь_к_файлу_картинки" alt="замещающий текст" title="описание" />

    <img src=»путь_к_файлу_картинки» alt=»замещающий текст» title=»описание» />

    Как видите подтвердилось то, о чем уже упоминалось выше, — тайтл и альт на самом деле не являются тегами в классическом понимании этого слова. Однако специалисты по созданию/продвижению веб-проектов для простоты и быстроты используют именно этот термин.

    Альтернативный текст (alt) необходим для того, чтобы описать картинку словами и объяснить, какую функцию эта иллюстрация выполняет в статье. Кроме того, если пропускная способность канала интернет-связи слишком низкая, при загрузке страницы первоначально вместо графики в статье высвечивается именно этот текст. К примеру, если в коммерческом вебсайте используется кнопка-картинка «Купить», то alt должен содержать что-то вроде «кнопка для покупки товара».

    Тогда как в title находится фраза/слово, что отображаются на экране компьютера, если навести на изображение курсор мыши. Эту возможность хорошо использовать для увеличения конверсии в коммерческих нишах, вставив в тег дополнительный призыв для совершения действия, например: «Купите наш товар сейчас со скидкой 25%». Однако сообщение увидят только пользователи компьютеров, поэтому особого значения в его наличии нет.

    В общем, если вам обязательно нужно донести до целевой аудитории посыл, который планируете добавить в поле title, лучше разместить его где-то в контенте в виде простого текста. Если же он и вовсе нерелевантен, — удаляйте. Иное дело альты — они обязаны присутствовать всегда: для помощи плохо видящим юзерам + SЕО.

    Нулевой атрибут alt

    Иногда при разработке дизайна проекта возникает необходимость в использовании какой-то графики, которая играет декоративнную роль, т.е. нужна только для создания определенного стиля оформления внешнего вида страницы. По правилам верстки вставлять такие картинки непосредственно в код HTML не рекомендуется. Лучше реализовывать это с помощью таблиц CSS-стилей.

    Если же сделать подобное невозможно, следует добавить сам alt-атрибут, но в кавычках оставить пустое поле.

    Как alt влияет на SEO

    Крупные поисковики предоставляют пользователям обширные руководства, где описывают правила оформления веб-ресурсов для улучшения их результатов в выдаче. В материале от Google, посвященном изображениям, настойчиво рекомендует использовать альтернативный «замещающий» текст при вставке картинок.

    Эта рекомендация не случайна. Поисковые роботы при просмотре сайтов большую роль уделяют значениям атрибутов alt. Именно по ним система определяет, соответствует ли размещенное изображение окружающей текстовой информации. Специалисты по SЕО при анализе перед оптимизацией обязательно проверяют, есть ли в alt’ах ключевые слова, по которым ведется продвижение.

    Но это не значит, что все альты обязательно надо заполнять только ключами. В этом случае можно говорить о переспаме, что является другой крайностью и негативно влияет на продвижение. Вводить надо действительно замещающую текстовую фразу, качественно описывающую содержимое картинки. А ключевое слово просто следует органично в нее вписать.

    В справочной системе Google советуют при выборе альтернативного текста сосредоточиться не на вставке ключевиков, а на создании полезного и насыщенного контента, который должен быть релевантен текущей странице. В противном случае эта информация никак не поможет тем пользователям, кому она действительно будет нужна (и поисковик это учтет).

    По-другому заполняются данные атрибуты в веб-проектах коммерческих тематик, где используются фотографии реализуемых товаров (тех же интернет-магазинах). В этом случае в поле рекомендуется прописывать название изделия + идентификатор.

    Еще один важный момент – имя файла. Его название следует сделать таким, чтобы оно также правильно описывало картинку.

    Заполнение атрибутов img в WordPress

    При размещении статьи с помощью системы управления WordPress текст/графика добавляются в специальный редактор в таком виде, как они будут видны на сайте. Самостоятельно прописывать HTML код не нужно. Поля alt/title заполняются с помощью свойств изображения, которые открываются в отдельном окне.

    Причем в некоторых случаях сама CMS автоматически прописывает в атрибут title имя файла и копирует его в alt. Если это случилось, то оставлять их в таком виде категорически не рекомендуется.

    Контент-менеджер, который несет ответственность за размещение материалов/наполнение, должен отдельно добавлять в alt соответствующее содержимое. Таким образом достигаются сразу несколько целей:

    • Пользователи видят альтернативный контент до загрузки графики/фотки.
    • Люди с ограниченными возможностями могут воспринимать инфу с веб-страниц.
    • Поисковые системы быстрее поднимают сайт в результатах поиска на SERP.

    Плюс использования WordPress состоит в том, что для заполнения полей не требуется переключаться в режим отображения HTML-кода, искать там нужный тег и редактировать его. После загрузки картинки достаточно кликнуть на нее курсором, выбрать кнопку «редактирование» и в открывшемся окне ввести соответствующие значения (см.скриншот выше). Даже ленивый контент-менеджер способен совершить эти несложные действия.

    Итого. Заполнение атрибутов title и alt у тега img – важный, но далеко не единственный способ оптимизации картинок на сайтах. Можете еще почитать пост про XML Sitemap для изображений. Также важно позаботиться и об оптимизации самих графических файлов дабы страница с ними быстрее загружалась в браузере пользователя. Однако об этом вы узнаете из других публикаций.

    tods-blog.com.ua

    Тег alt в исходном коде сайта. Как правильно прописать тег альт

    Снова приветствую Вас, читатели BloogIT! Сегодня я хочу написать небольшую статью про тег ALT. Наверное, Вы хорошо знаете про данный тег, однако не придаете ему большое внимание.

    Итак, для начала разберемся с атрибутами, которые предоставляют поисковикам информацию об изображении. Это:

    Тег Alt хорошо подходит для продвижения страниц, если у Вас представлено несколько изображений. Рекомендую Вам вставлять в тег не просто ключевое слово, но и текст, который раскрывает смысл ключевого слова, или дополняет его. Также, при продвижении, желательно писать тег, отличный от названия рисунка.

    Как правильно прописать тег ALT

    Чтобы правильно прописать тег рекомендую Вам воспользоваться 3 правилами:

    1. Тег Alt должен быть отличен от названия изображения.
    2. Тег должен содержать слова, описывающие изображение.
    3. Тег должен содержать ключевые слова.

    Приведу простой пример: продвигая данную страницу по запросу тег Alt я сделал его таким для изображения выше:Тег Alt в блоге IT

    Используя в теге эти три правила, я создал условия для попадания этого изображения в выдачу по поисковым запросам «Тег alt» на сервисах Яндекс картинки и Google изображения

    Благодаря грамотному тегу в исходном коде Вашего сайта, Вы можете получить дополнительный трафик по поисковым запросам, а также получить обратные ссылки на Ваш сайт. Если Ваш сайт не на CMS, а просто на HTML, то правильное написание кода будет:

    <img alt="текст">

    Заменяя «текст» тегом в соответствии с моей инструкцией, Вы получите правильно составленный код изображения для поисковиков. Как видим, благодаря простой настройке тега мы можем получить весомые преимущества при продвижении сайта. Легкого Вам SEO!

    bloogit.ru

    Кто такие копирайтеры: кто это, чем занимается и сколько можно заработать на копирайтинге

    кто это, чем занимается и как стать — CheckROI

    Копирайтер ­– это человек, который грамотно пишет тексты на заказ для последующей публикации в интернете. Такие тексты побуждают читателя совершить действие (купить, подписаться, поставить лайк в соцсети и т.д.). Автору необходимо креативное мышление, быть любознательным и наблюдательным. Он должен отлично разбираться в теме, о которой пишет, а также правильно доносить информацию до читателя.

    Бесплатный вебинар Кто такой копирайтер

    На первом вебинаре интенсива «Текст на миллион. Введение в профессию копирайтера за 3 дня» вы узнаете: 
    — что такое копирайтинг и чем занимается копирайтер,

    — как люди читают медиа,

    — какие виды текстов существуют и как с ними работать,

    — зачем изучать аудиторию перед написанием текста,

    — копирайтер-фрилансер, в компании, в рекламном агентстве — в чём разница.

    Настя Дюжарден независимый контент-маркетолог

    Оглавление:

    1. Схема работы копирайтера;
    2. Виды копирайтинга;
    3. Преимущества профессии;
    4. Ключевые навыки копирайтера;
    5. Инструменты копирайтера;
    6. Как стать копирайтером.

    Приступим к разбору профессии.

    Схема работы копирайтера

    1. Работа автора начинается с получения технического задания. Для примера можно ознакомиться со скриншотом ниже.

    Как видно выше объём текста измеряют в символах (иногда в знаках), с пробелами или без. В ТЗ он указывается первоочерёдно. При согласовании с заказчиком возможны отступления. Также в задании бывают требования по стилю, ключевым фразам, структуре текста.

    1. После ознакомления с ТЗ, автору необходимо написать черновой вариант текста. Если копирайтер лично не знаком с темой, о которой пишет, нужно для начала внимательно изучить материал. Только в этом случае автор выдаст исключительный, увлекательный и полезный людям контент.
    2. Заказчику высылается черновой вариант текста и идет согласование дальнейших правок, если они требуются.
    3. Копирайтер исправляет черновой вариант, в соответствии с пожеланиями заказчика и высылает финальный текст.
    4. Если требуется, автор доводит текст до полного удовлетворения им заказчика. Вносит необходимые правки.
    5. Заказчик и автор согласовали свои идеи, все правки внесены, текст полностью готов к публикации.

     

    Виды копирайтинга

    1. Рекламный копирайтинг — написание интересных, вовлекающих текстов чтобы продать товар или услугу. Такой текст должен быть понятным, описывать преимущества продукта и вызывать у читателя мотив к покупке.
    2. Информационный — предоставление информации пользователям ресурса. Цель текста — удержание пользователя на ресурсе, насыщение его информацией. Сейчас информационный копирайтинг трансформировался и используется как подогрев пользователя. Как правило с информационных статей ведут ссылки на рекламные тексты.
    3. Рерайтинг (веб-райтинг) — переписывание материалов чтобы сохранить творческую уникальность. За основу берутся один, два или больше текстов.
    4. Копирайтинг в общественных связях — написание отзывов или работа с возражениями клиентов.
    5. SEO-копирайтинг— написание текстов для продвижения сайтов в поисковых системах. SEO-автор умеет эффективно вписывать в работу необходимые ключевые слова.
    6. Бизнес-копирайтинг — составление текстов писем, маркетинговых документов, коммерческих предложений, презентаций. К этому разделу также относят написание текстов о компании, скриптов для обзвонов, наполнение для лендингов.

    О том, что такое копирайтинг, мы подробно рассказывали здесь:

    → Копирайтинг: что это такое, виды и где можно обучиться

     

    Преимущества профессии

    • Нет привязки ко времени и месту. Копирайтинг – работа для любителей фриланса. Нет надобности ехать на работу, собрав все пробки в городе. Не нужно целый день сидеть в офисе и бояться плохого настроения начальства. Всё, что требуется для автора статей – это компьютер (ноутбук, планшет) и интернет. Работать можно в кафе, на улице и даже в транспорте. Копирайтер самостоятельно планирует степень загруженности и часы работы.
    • Соцсети, блоги и интернет-площадки – ресурсы, которым постоянно требуется контент. Работа копирайтера будет востребована до тех пор, пока есть нужда в текстах. Если у автора высокая мотивация и готовность проявить максимум упорства и терпения, он может добиться успеха. Качество текстов будет повышаться, как и стоимость работы специалиста. Оттачивая свое писательское мастерство автор может рассчитывать на хорошую зарплату.
    • Чаще всего копирайтеру нужно писать на тему, с которой он лично мало знаком. Таких тем много и каждый раз, изучая новое, автор расширяет свой кругозор. С каждым новым заказом повышается интеллект и образованность — отличный бонус к интересной работе. Хороший копирайтер обладает прекрасными знаниями русского языка и владеет английским. Следит за новыми тенденциями развития рекламы и современной культуры. Правильно использует средства для создания текстов, а также понимает сходства и различия приемов написания продающих текстов.

     

    Ключевые навыки копирайтера

    • Доходчиво излагать мысль — чтобы после прочтения статьи у читателя не возникло вопроса «о чём это вообще?»
    • Быстро вникать в новый материал — темы от заказчика могут быть незнакомы копирайтеру. Автору нужно оперативно разобраться и выдать качественный контент.
    • Владеть разными стилями письма — нужно уметь подстраиваться под читателя, «говорить» на его языке.
    • Понимать цель текста — автор должен понимать, какую задачу решит его текст на определённой площадке (онлайн-магазин, соцсеть, рассылка и т. д.).
    • Адекватно воспринимать критику — особенно важно для начинающего копирайтера. Научиться видеть, принимать и работать над своими ошибками — качества которые помогут добиться большого успеха.
    • Пунктуальность — умение соблюдать дедлайны высоко ценится заказчиками. После просрочек репутация автора будет испорчена и доверия к такому специалисту не будет.
    • Упорство — навыки нужно постоянно совершенствовать, обучаться новому и расширять круг знаний в разных областях.

     

    Инструменты копирайтера

    Для успешной работы любому специалисту нужны инструменты. Ниже приведен список онлайн-ресурсов, который поможет автору написать свою статью ещё лучше.

    Text.ru – проверка уникальности, орфографии, заспамленности и многое другое. Имеется биржа копирайтинга.

    Orfogrammka – проверяет текст, находит ошибки и предлагает варианты их исправления.

    Главред – прекрасный помощник в борьбе с лишними словами в статьях. Выставляет баллы за текст.

    Online-Sinonim – помогает подбирать синонимы. Особенно необходим для рерайтинга.

    Свежий Взгляд – выявляет однокоренные слова, повторы которые стоят рядом друг с другом в тексте.

    Advego –  подсчитывает количество повторений каждого слова. В большей степени необходим при написании текстов для SEO, когда требуется определенное количество ключевых слов. Также выявляет заспамленность.

    Тургенев –  выдает результат проверки текстов на SEO-параметры (часто встречающиеся слова, проблемы со стилистикой, водность, удобочитаемость и др.).

    Ципфа – проверяет страницу сайта по закону Ципфа.

    Типограф Лебедева – подготовка текстов к публикации.

     

    Как стать копирайтером

    Как научиться копирайтингу, с чего начать? Для этого нужно изучить какие существуют учебники в данной отрасли. Затем понять какие из них более важные к прочтению, какие менее. Если нет природной грамотности, потребуется изучить литературу и по этой теме. Важнейшим аспектом профессии копирайтера является практика написания текстов. Нужно понять, каким образом и для кого начать писать тексты. Самостоятельное освоение новой профессии – тяжелый труд, который подходит для людей с высокой степенью самоорганизации.

    Для того чтобы изучение копирайтинга стало интересным, полезным и увлекательным занятием существуют специальные обучающие курсы. На таких курсах обучение построено согласно определенному плану, где копирайтер научиться как красиво и грамотно писать. Квалифицированные преподаватели или кураторы проверяют работы студентов, тем самым корректируя ошибки начинающего специалиста.

    Работа копирайтера это не просто написание текста, а настоящий труд и творческая отдача. Профессия требует усидчивости, терпения и самодисциплины. Только работа над собой сделает из обычного человека отличного специалиста. Но вместе с тем, копирайтинг — увлекательный мир, в котором каждый для себя найдет что-то интересное и неизведанное.

    Не знаете с чего начать?

    Получите персональный список курсов, пройдя бесплатный тест по карьере

    Нормативно-правовой источник

    Понятие взаимосвязанности субъектов предпринимательства в источнике права

    Гражданский Кодекс, антимонопольные законы

    Аффилированные лица

    Налоговый Кодекс

    Взаимозависимые лица

    ПБУ 11/2008

    Связанность сторон

    ПродукцияТемпература хранения, °СОтносительная влажность воздуха, %
    Твердоплодные овощи закрытого грунта
    Картофель+2..+485-95
    Капуста0..+185-90
    Лук+2..+870-80
    Морковь0..+190-98
    Редька0..+190-95
    Свекла0..+190-95