Архив за год 2020

Здание пришло в упадок и в 1851 году было заменено восьмиугольной деревянной башней такой же высоты.

Одна из важнейших сфер кубинской экономики — туризм — очень пострадала в результате пандемии

Кубинские власти официально разрешили жителям страны открывать малые и средние частные предприятия. Это произошло после массовых антиправительственных протестов в прошлом месяце, вызванных тяжелым экономическим положением в стране.

По новым правилам, можно создавать частные предприятия с численностью сотрудников до ста человек. Это решение создает юридическую базу для многих кубинцев, уже работающих в частном секторе, и позволяет законным образом открывать частные предприятия в самых разных сферах экономики.

Эксперт по развитию бизнеса на Кубе Ониэль Диас заявил Франс пресс, что новый законопроект представляет собой поворотный момент, которого многие кубинцы с нетерпением ждали многие годы.

«Для кубинской экономики это — гигантский шаг, который будет иметь последствия в среднесрочной и долгосрочной перспективе», — подчеркнул он.

Обновление экономической модели

Президент Мигель Диас-Канель заявил, что Куба предпринимает решительные шаги по обновлению своей экономической модели.

• Почему на Кубе вспыхнули массовые протесты? Три главные причины
• «Нервы на пределе»: туристы из России на Кубе пожаловались на карантин за свой счет
• На Кубе вспыхнули антиправительственные протесты. Последний раз такое было 30 лет назад

В последние месяцы кубинское правительство ускорило реформы, направленные на модернизацию экономики и преодоление самого серьезного экономического кризиса на острове за последние 30 лет.

Автор фото, Reuters

Реформы в экономике на Кубе сопровождаются политическими выступлениями. На фото — марш, организованный молодыми кубинскими коммунистами

Хроническая нехватка продуктов, электричества и медикаментов в последнее время обострилась из-за последствий пандемии, и тысячи людей в прошлом месяце вышли на акции протеста.

Пропустить Подкаст и продолжить чтение.

Подкаст

Что это было?

Мы быстро, просто и понятно объясняем, что случилось, почему это важно и что будет дальше.

эпизоды

Конец истории Подкаст

Демонстранты также критиковали меры по борьбе с коронавирусом и требовали политических изменений. Десятки людей по всей стране были арестованы, по меньшей мере один человек погиб во время акций протеста.

Как передает Франс пресс, еще в феврале правительство решило открыть большую часть контролируемой государством экономической сферы для частных предпринимателей (исключением стали секторы здравоохранения, СМИ и образования).

В июне премьер-министр Мануэль Марреро Крус предупредил, что расширение разрешенной частной деятельности не должно зайти слишком далеко. «Есть пределы, которые нельзя превышать», — заявил он.

В последнее время на фоне многочисленных проблем в экономике кубинские власти закрывали глаза на частное предпринимательство в стране. Сейчас около 600 тысяч кубинцев работают в частном секторе — это около 13 процентов работающего населения.

Однако сотрудники частного сектора призывали создать юридическую систему, в которой разрешение их бизнеса было бы четко прописано.

В пятницу зеленый свет малым и средним предприятиям дали во время заседания Государственного совета, к которому президент Мигель Диас-Канель присоединился по видеоконференции.

«Государственный совет одобрил постановление о микро, малых и средних предприятиях, которое позволяет последовательно включить их в экономику», — говорится в сообщении, размещенном на сайте Национального Собрания.

Экономический кризис на Кубе

Протесты на Кубе этим летом стали результатом накопившейся усталости населения, которая возросла в последние месяцы после одного из самых серьезных экономических кризисов и кризисов в области здравоохранения.

В условиях практически парализованного туризма — одного из двигателей кубинской экономики — коронавирус оказал глубокое влияние на экономическую и социальную жизнь острова, что вызвало рост инфляции, отключения электричества и нехватку продуктов питания, медикаментов и основных продуктов.

Урожай сахара, который считается еще одним ключевым источником дохода для Кубы, в этом году также оказался гораздо хуже, чем ожидалось. В результате государственные резервы иностранной валюты истощились, а значит, правительство потеряло способность покупать импортные товары для восполнения внутреннего дефицита, как это было раньше.

В июле власти объявили, что разрешат путешественникам, прибывающим в страну, ввозить продукты, лекарства и другие предметы первой необходимости без уплаты пошлин.

Некоторые кубинцы требовали вообще отменить импортные пошлины, чтобы уменьшить нехватку продуктов питания и медикаментов.

Куба винит США и их экономические санкции как в протестах, так и в более масштабных внутренних проблемах острова.

Определение малого и среднего бизнеса — Глоссарий ИТ

• Клиент Gartner? Журнал в для персонализированных результатов поиска.

Информационные технологии

Глоссарий Gartner Глоссарий информационных технологий С Малый и средний бизнес (SMB)

Малый и средний бизнес (SMB) — это бизнес, который из-за своего размера предъявляет иные требования к ИТ — и часто сталкивается с другими задачами в области ИТ — по сравнению с крупными предприятиями, и чьи ИТ-ресурсы (обычно бюджет и персонал) часто сильно ограничены. .

Для целей своего исследования Gartner определяет предприятия малого и среднего бизнеса по количеству сотрудников и их годовому доходу. Наиболее часто используемым атрибутом является количество сотрудников; малые предприятия обычно определяются как организации, в которых работает менее 100 человек; предприятия среднего размера — это организации, имеющие от 100 до 999 сотрудников.

Вторым наиболее популярным атрибутом, используемым для определения рынка малого и среднего бизнеса, является годовой доход: малый бизнес обычно определяется как организация с годовым доходом менее 50 миллионов долларов; Предприятие среднего размера определяется как организация с годовым доходом более 50 миллионов долларов, но менее 1 миллиарда долларов.

Узнайте, как ИТ-директора среднего бизнеса могут восполнить пробел в навыках кибербезопасности с помощью платформы NICE.

Рекомендуемый контент для вас

Исследования

Шаблон стратегии данных и аналитики

Шаблон стратегии данных и аналитики

Скачать шаблон

Инфографика

Программы-вымогатели на средних предприятиях

Программы-вымогатели на средних предприятиях

Начать сейчас

Исследования

Оценка ИТ для ИТ-директоров средних предприятий

Оценка ИТ для ИТ-директоров средних предприятий

Измерить сейчас

История успеха клиентов

Путь к инновациям и расширению рынка

Путь к инновациям и расширению рынка

Прочитай сейчас

Исследования

Адаптация операционной модели I&T среднего предприятия для достижения ваших цифровых целей

Адаптация операционной модели I&T среднего предприятия для достижения ваших цифровых целей

Скачать исследование

Исследования

Практическая стратегия данных и аналитики и операционная модель для средних предприятий

Практическая стратегия данных и аналитики и операционная модель для средних предприятий

Скачать исследование

Исследования

Шаблон стратегии данных и аналитики

Шаблон стратегии данных и аналитики

Скачать шаблон

Извините, нет данных, соответствующих вашим критериям. Уточните фильтры для отображения данных.

Опыт ИТ — другие ролевые конференции

Присоединяйтесь к своим коллегам, чтобы раскрыть последние идеи на конференциях Gartner.

Посмотреть конференции

Рекомендуемые вебинары для вас

Все Предстоящие По требованию

534 шт.

ПРЕДСТОЯЩИЕ

Серия «Развитие лидерства: развивайте деловую хватку, чтобы приносить пользу»

07 ноября | 4:00 дня. среднеевропейское время

07 ноября

Зарегистрируйтесь сейчас

НА ЛЕТУ

Серия «Развитие лидерства: станьте лидером, ориентированным на результат»

1 час | 4:00 дня. CEST

1 час

Смотри

НА ЛЕТУ

Семинар «Искусство одностраничной стратегии»: используйте примеры коллег для разработки своего плана

1 час | 4:00 дня. CEST

1 час

Смотри

Извините, нет данных, соответствующих вашим критериям. Уточните фильтры для отображения данных.

Подпишитесь на последние идеи, доставленные прямо на ваш почтовый ящик

Work EmailPerson Type

Нажимая кнопку «Продолжить», вы соглашаетесь с Условия использования Gartner а также Политика конфиденциальности.

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с Условия использования Gartner а также Политика конфиденциальности.

Нажимая кнопку «», вы соглашаетесь с Условия использования Gartner а также Политика конфиденциальности.

Малые и средние предприятия (МСП) — определение, характеристики и примеры

У каждого бизнеса есть путь. Их окончание может быть разным, но начало всегда одинаковое, то есть от малого бизнеса к крупному бизнесу. Но во многих случаях бизнес может оставаться малым/средним на протяжении всего жизненного цикла. Эти виды бизнеса относятся к малым и средним предприятиям (МСП).

Количество малых и средних предприятий в мире намного больше, чем крупных компаний, и в них работает гораздо больше сотрудников. Каждая страна имеет свои собственные стандарты идентификации МСП.

Итак, давайте разберемся с концепцией малого и среднего бизнеса.

Что такое МСП?

Малые и средние предприятия являются частными предприятиями, капитал, рабочая сила и активы которых находятся ниже определенного уровня в соответствии с национальными правилами.

Местные рестораны, продуктовые магазины, гаражи и т. д., которые обслуживают гиперлокальную целевую аудиторию, обычно попадают под покровительство малых и средних предприятий, поскольку они приносят меньший доход и работают с менее чем определенным уровнем рабочей силы и активов .

Юридические определения малого и среднего бизнеса в разных странах

Юридическое определение и стандарты для идентификации малого бизнеса варьируются от страны к стране.

Индия

В Индии МСП идентифицируются на основе инвестиций.

В случае малых предприятий:

• Инвестиции производственного сектора в заводы и оборудование должны составлять более 25 лакхов рупий и менее 5 крор рупий.
• Инвестиции сектора услуг в оборудование должны составлять более 10 лакхов рупий и менее 2 крор рупий.

В случае средних предприятий:

• Инвестиции производственного сектора в машины и оборудование должны составлять более 5 крор рупий и менее 10 крор рупий.
• Инвестиции сектора услуг в оборудование должны составлять более 2 крор рупий и менее 5 крор рупий.

США

В США определение МСП меняется в зависимости от отрасли.

• Сельское хозяйство: не более 750 000 долларов в среднем.
• Горнодобывающая промышленность: максимум от 250 до 1500 сотрудников.
• Коммунальные услуги : максимум от 250 сотрудников (для подсекторов производства возобновляемой электроэнергии) до 1000 сотрудников (для предприятий по распределению электроэнергии и природного газа).
• Строительство: максимальная средняя выручка 36,5 миллионов долларов.
• Производство: максимум от 500 до 1500 сотрудников.
• Оптовая торговля: максимум от 100 до 250 сотрудников.
• Розничная торговля: максимальная средняя годовая выручка в размере 7,5 млн долларов США (для одной трети отраслей розничной торговли). Максимум от 100 до 500 сотрудников для остальных подотраслей.
• Транспорт и складское хозяйство : максимум от 500 до 1500 сотрудников. Максимальный средний годовой доход для некоторых подотраслей составляет от 7,5 до 37,5 миллионов долларов США.
• Информация: не более 500–1500 сотрудников и не более 7,5–38,5 млн долларов среднегодового дохода.
• Финансы и страхование:  максимум 1500 сотрудников и не более 32,5 – 38,5 млн долларов годового дохода.
• Недвижимость, аренда и лизинг: максимум от 7,5 млн до 32,5 млн долларов среднегодовой выручки.
• Профессиональные, научные и технические услуги: максимум от 1000 до 1500 сотрудников или максимум от 7,5 до 20,5 миллионов долларов среднегодовой выручки.
• Здравоохранение и социальная помощь: максимум от 7,5 млн до 38,5 млн долларов среднегодовой выручки.

Великобритания

В Соединенном Королевстве МСП определяются на основе количества сотрудников, оборота и суммы баланса.

В случае малых предприятий оборот не должен превышать 6,5 млн. быть более 25,9 фунтов стерлингов

Южная Африка

В Южной Африке предыдущие определения МСП были изменены в 2019 году.

определяется на основе двух показателей вместо трех. Это – «общий эквивалент штатных единиц оплачиваемых сотрудников» и «общий годовой оборот».

Сингапур

В Сингапур Министерство торговли и промышленности пересмотрело определение МСП в 2011 году.

МСП определяются как предприятия с годовым оборотом продаж в размере 100 миллионов сингапурских долларов или на которых занято не более 200 работников.

Характеристики МСП

Независимо от различных определений МСП в разных странах характеристики таких предприятий остаются одинаковыми.

• Ограниченные инвестиции : Требования к капиталу МСП меньше, поскольку они работают в небольших масштабах.
• Трудоемкость: МСП обычно не нуждаются в тяжелом или сложном оборудовании. Следовательно, он использует более трудоемкие методы.
• Меньшее количество сотрудников: Малым и средним предприятиям требуется меньшее количество людей по сравнению с крупными корпорациями из-за их небольшого масштаба операций.
• Местная сфера деятельности: малых и средних предприятий работают локально и остаются там в течение более длительных периодов времени (годы или, возможно, десятилетия), что помогает им установить прочные отношения с местными клиентами.
• Управление : В большинстве случаев управление предприятием осуществляет один владелец или небольшая группа лиц.

Значение МСП

В настоящее время МСП во многих отношениях стали опорой любой экономики в мире. Без них экономика не выживет.

Важность малого и среднего бизнеса можно подчеркнуть следующими пунктами:

Использование местных ресурсов

Открытие малых и средних предприятий в сельской местности или малых городах помогает лучше использовать ресурсы в этой конкретной области. Если город богат шахтами по добыче железной руды, то открываются заводы для эффективного использования этого ресурса.

Employment Generation

МСП являются лучшим решением проблемы безработицы в любой стране. Он предоставляет рабочие места для местных жителей. Особенно в развивающихся странах, таких как Индия, где безработица была серьезной проблемой, эти предприятия приносят облегчение.

Возможности для новых предпринимателей

Основная роль МСП в любой стране заключается в воспитании новых предпринимателей. Поскольку малый бизнес легче создать и он требует меньше капитала, он создает идеальную возможность для молодых предпринимателей проверить свои навыки и расти.

Развитие местных территорий

Развитие территории во многом зависит от количества предприятий, которые в ней есть. Создание малого бизнеса помогает обеспечить занятость местного населения и устранить региональные диспропорции.

Повышение качества жизни

МСП помогают местным жителям, предоставляя им работу. Это увеличивает доход на душу населения, что улучшает качество их жизни.

Преимущества МСП

Некоторые из основных преимуществ МСП:

Больше гибкости

МСП более гибки, когда дело касается адаптации к изменениям. Это потому, что они небольшие по размеру, работают по простой бизнес-модели и ближе к своим клиентам. Это помогает МСП выявлять любые возможности, возникающие на рынке, раньше любых конкурентов.

Тесные отношения с клиентами

Это одно из самых больших преимуществ малого и среднего бизнеса. В то время как крупные корпорации тратят много денег на общение со своими клиентами, МСП делают это легко.

МСП работают локально и имеют меньшую клиентскую базу, что позволяет поддерживать тесные отношения со своими клиентами.

Быстрое принятие решений

В большинстве случаев малый и средний бизнес управляется отдельным лицом или небольшой группой людей. Таким образом, решения принимаются быстро по сравнению с крупными корпорациями, где требуется время для обсуждения и принятия решения.

Better Communication

В МСП обычно работает небольшая группа людей. Нет необходимости в отдельном отделе по найму сотрудников, вся деятельность находится в ведении собственника. Он/она отслеживает всех сотрудников и эффективно общается с ними.

Лучший контроль над бизнесом

Владелец эффективно управляет всеми операциями бизнеса, поскольку он небольшой. Это приводит к лучшему контролю над бизнесом.

Недостатки МСП

У всего есть свои плюсы и минусы, и МСП ничем не отличаются. Итак, давайте рассмотрим некоторые недостатки малого и среднего бизнеса.

Меньшее использование технологий

Из-за меньшего капитала МСП в значительной степени полагаются на трудоемкие методы, а не на капиталоемкие. Другая причина заключается в том, что малые предприятия работают по традиционной бизнес-модели, которая требует меньшего использования современных технологий.

Трудности с финансированием

Получить средства для малого и среднего бизнеса непросто, поскольку банки не решаются выдавать кредиты. Это связано с тем, что многие предприятия не существуют долго.

Владельцы малого и среднего бизнеса в основном получают финансирование от семьи и друзей или используют собственные сбережения.

Менее квалифицированные сотрудники

Высококвалифицированные сотрудники требуют более высокой оплаты. Таким образом, из-за меньшего капитала МСП соглашаются на менее квалифицированных сотрудников.

Риск

Риск всегда присутствует при ведении бизнеса, даже если бизнес-модель построена так, чтобы исключить риск, его нельзя полностью устранить.

Стресс

Нелегко управлять всеми подразделениями предприятия в одиночку. Вот почему во многих случаях управление становится бременем и сказывается на психическом здоровье предпринимателя.

На начальных этапах создания бизнеса предприниматели работают сверхурочно, игнорируя свое здоровье, что приводит ко многим проблемам с психическим здоровьем, таким как тревога и стресс.

Стартапы и МСП

Малый и средний бизнес часто путают со стартапами.

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

кто это и что делает, обязанности и права модератора

Модератор (коротко – модер) – это пользователь, у которого больше полномочий, чем у обычного участника сайта или форума. Он не просто пользуется ресурсом, он еще и выполняет определенные функции, поддерживает сайт или следит за поведением его участников. Название происходит от латинского слова moderor, которое означает «сдерживать». В эру форумов модераторы были серьезной помощью администрации в вопросах управления, сейчас они чаще встречаются в сообществах соцсетей и на информационных порталах.

Кто такой модератор

В отличие от администратора, обладающего неограниченными полномочиями, возможности модератора неполные. Они все еще шире, чем у обычного пользователя, но полной власти над ресурсом он не имеет. Если администратор занимается глобальным управлением сайтом, договаривается о рекламе, работает с партнерскими связями и руководит подчиненными, то в задачи модератора входит выполнение поручений администрации и модерирование.

• Задачи модератора. Модерация – это наблюдение за сайтом на предмет нарушений правил, конфликтных ситуаций или ошибок и разрешение таких проблем. Если что-то подобное происходит, разобраться – обязанность ответственного за это человека. Им и является модератор. От него требуется своевременно реагировать на нарушение правил, применять санкции к виноватым, вовремя узнавать о технических ошибках и передавать эти сведения администратору. Помимо базового понимания работы сайта, модератор должен уметь общаться с людьми и быстро вникать в конфликтные ситуации. Он нужен каждому проекту, где подразумевается активное общение между пользователями: форуму, группе в соцсети или популярному блогу.

Права и обязанности модераторов

Они могут различаться в зависимости от того, что входит в «модераторство» на конкретной площадке. У каждого сайта свои требования к помощникам администрации и своя специфика, но общая канва примерно одинакова для большинства.

• Права. Как правило, у модератора расширенные полномочия по сравнению с обычным пользователем. Например, он может:

• · удалять или корректировать сообщения других пользователей, а не только свои. Это делается, если в сообщениях содержится что-то, нарушающее правила сайта, или если имела место техническая ошибка вроде даблпостинга;
• выносить предупреждения, если участник сайта или форума единожды нарушил правила. За единичное нарушение обычно не банят, но есть и исключения, например если проступок был очень серьезным;
• применять санкции по отношению к нарушителям правил. Модератор может временно или на постоянной основе блокировать аккаунту доступ к площадке, банить или запрещать отправлять сообщения. На некоторых сайтах модератор имеет право удалить аккаунт злостного нарушителя или бота.

Право на модерирование можно передавать. Часто для модераторов на сайтах и форумах есть свои закрытые разделы, где они кооперируются и договариваются.

• Обязанности. Расширенные полномочия даются не просто так. В обмен на них пользователь берет на себя обязательства следить за порядком на площадке. Это означает, что он должен хорошо ориентироваться в правилах конкретного сайта или сообщества, строго соблюдать их и требовать того же от пользователей. В обязанности модератора входит:

• проверка соблюдения правил другими участниками;
• реакция на жалобы со стороны пользователей, на нарушения и технические ошибки;
• исправление проблемных ситуаций, например перемещение тем, которые находятся не в том разделе, разрешение конфликта или блокировка спам-аккаунта;
• применение санкций к пользователям, которые нарушают правила. Санкции регламентированы, модератор не может просто так по личной причине не вынести предупреждение нарушителю. Он должен оберегать других участников от конфликтов и неудобных ситуаций.

Иногда в обязанности также входит информирование пользователей о событиях площадки и публикация новостей.

• Действия. Как уже говорилось, санкции со стороны модераторского состава регламентированы. Обычно, сталкиваясь с нарушителями, модератор действует примерно по одной схеме:

• сообщает пользователю, что тот нарушил правила, выносит ему предупреждение;
• просит удалить нарушающие правила сообщения или отредактировать их либо делает это сам;
• добавляет «штрафной балл» в счетчик в аккаунте нарушителя – такая функция есть, например, на форумах;
• если нарушения повторяются и достигают определенного предела, модератор блокирует пользователя на срок, заранее оговоренный правилами. Злостных нарушителей иногда блокируют навсегда.

Правила могут различаться. Например, в социальных сетях в короткий бан нередко отправляют после первого же нарушения; если после возвращения пользователь продолжает вести себя некорректно, его блокируют на более долгий срок вплоть до вечного бана.

• Цели. Кроме наблюдения за пользователями и отслеживания выполнения правил, модератор может иметь и другие задачи. Иногда в их обязанности входят рассылки, договоренности по поводу рекламы, стимулирование общения, добавление новых тем и записей, увеличение популярности площадки.
• Ответственность. Модератор не просто должен выполнять взятые на себя обязанности – он часто выступает как пример для подражания со стороны остальных пользователей. От него требуется безукоризненно выполнять правила, иметь хорошую репутацию: зачастую к модерированию допускают только авторитетных пользователей конкретной площадки. Если модератор не выполняет своих обязанностей или сам нарушает правила, он может лишиться полномочий.

Виды модерирования

• Модерация. Понятие включает в себя проверку материалов и сообщений пользователей, мониторинг площадки на предмет нарушений или технических ошибок. Действия, которые модератор выполняет, чтобы исправить непредвиденные ситуации, тоже относятся к модерации.
• Премодерация. Так называют контроль контента перед публикацией: это принято на некоторых информационных сайтах, форумах, в социальных сетях. Суть в том, что модератор проверяет сообщения или записи пользователя после отправки. Только после прохождения проверки запись появится в открытом доступе. Премодерацию применяют:

• для всех пользователей на площадках, где это важно, например там, где случайное сообщение может иметь большой вес;
• для людей, которые уже нарушали правила общения, в качестве санкции. В таком случае устанавливается временный контроль над их публикациями.
• Благодаря премодерации можно контролировать качество контента, но к модераторам должны предъявляться серьезные требования, чтобы не допустить субъективности. Контроль комментариев используют, к примеру, на официальных сайтах компаний.

• Постмодерация. Проверка контента уже после того, как он появился на площадке. Обычно используется на форумах и сайтах, предназначенных для общения, где долгое ожидание каждого комментария – серьезный минус. Сообщения появляются в открытом доступе сразу, но модератор должен быть очень внимательным и постоянно проверять доверенные ему разделы сайта.
• Автомодерация. Автоматическую модерацию активно используют популярные развлекательные ресурсы, например «Пикабу». Суть в том, что за любой контент можно голосовать плюсом или минусом. Сообщения и записи, которые набирают много минусов, скрываются от пользователей: их можно посмотреть, если зайти под специальную плашку. Преимущества такого подхода – оперативность и объективность, недостатки – возможность сговора нескольких пользователей против одного. В некоторых соцсетях алгоритмы автоматически скрывают сообщения, которые могут содержать оскорбительные материалы. Такое используется, например, в Twitter и ряде сообществ «ВКонтакте», где за автомодерацию отвечает бот. На большинстве ресурсов есть возможность пожаловаться на сообщение: если жалоб будет много, придет живой модератор и определит, нарушает ли контент правила, стоит ли его блокировать.
• Конфликтная комиссия. Способ модерации, который практиковался в LiveJournal и на некоторых других площадках. Группа модераторов принимает жалобы от пользователей и разбирает их: каждый из них наблюдает со стороны и выносит вердикт, кто прав, а кто нарушил правила общения. Пользователи могут отправить в комиссию жалобу, если кто-то попирает их права, модераторы обязаны на нее среагировать. От них требуется беспристрастность и объективная оценка происходящего. Часто в такой модели пользователь не может пожаловаться за другого человека, он может заявить только о своих нарушенных правах, но не чужих.

Что входит в нарушения правил

Правила уникальны для каждого конкретного сервиса. Например, на форуме, посвященном оригинальным коллекционным предметам, могут заблокировать за владение подделками. Но есть вещи, которые считаются нарушениями почти всегда:

• оскорбления других участников;
• переход на личности в споре;
• пропаганда или призывы к насилию, жестокости, различным преступлениям;
• разжигание розни между представителями разных социальных групп;
• размещение запрещенных материалов, например «взрослого» контента или рекламных записей;
• флуд, многочисленные бессмысленные сообщения;
• употребление ненормативной лексики;
• взлом других аккаунтов;
• спам;
• отказ выполнять требования модераторского состава, например удалять нарушающий правила контент.

За многочисленные нарушения пользователя могут забанить на срок вплоть до неограниченного.

Виды модераторов

Обязанности модератора могут различаться в зависимости от того, какую должность он занимает на сайте или форуме, чему посвящена площадка и как она организована. Различаются и принципы, по которым они работают, и даже сами названия.

• Супермодератор. Промежуточное звено между модератором и администратором, супермодератор имеет еще больше полномочий. Он курирует сайт целиком, следит за деятельностью модерсостава, набирает пользователей для модерирования площадки. Иногда на него возложены обязанности исправлять технические ошибки сайта. Главных модераторов назначает администратор. Их может быть несколько на крупных порталах, маленьким ресурсам часто достаточно одного супермодератора.
• Модератор блога или сайта. Чаще всего модерировать нужно информационные порталы, где часто общаются пользователи. Если речь идет о чьем-то блоге, модерсостав помогает блогеру поддерживать порядок в комментариях, не допускать появления там спама, флуда, рекламы или оскорблений. Иногда к запрещенному контенту относятся и другие данные, например большие картинки, влияющие на скорость загрузки страницы.
• Модератор чата. Групповые чаты отходят в прошлое, переходя в беседы в соцсетях и мессенджерах. Но должность модератора осталась: он следит, чтобы пользователи не оскорбляли друг друга и не размещали запрещенный контент. Если такое произошло, нарушитель блокируется. Иногда по IP-адресу, чтобы не дать ему войти в чат снова под другим именем. Конференции в мессенджерах и соцсетях иногда тоже модерируются, обычно там расширенные полномочия имеет создатель беседы.
• Комодератор. Так называют помощников модераторов: их полномочия чуть меньше, но и круг обязанностей уже. Например, они отвечают только за одну тему или небольшой подраздел. Они нужны на крупных сайтах или форумах, где сложно управиться с большими разделами в одиночку.
• Модератор новостей. В основном это касается новостных сайтов: каждая запись модерируется, и именно модератор решает, пропускать ее дальше или нет. Это принцип, по которому работают многие крупные паблики, где контент предлагают сами пользователи. Через модерационный состав проходят все предложенные новости, все пришедшие статьи, а тот решает, что из этого стоит публиковать. Зачастую модератор может отредактировать уже опубликованный текст.
• Модератор крупного портала. Модерирование интернет-портала часто включает в себя не только отслеживание действий пользователей, но и помощь администрации в создании контента.

Модераторы форумов

Сам принцип модерации поведения пользователей изначально пошел с форумов по интересам. Сейчас форумный формат потихоньку теряет популярность, но стандарты модерирования пришли оттуда и распространились на другие сайты. Они до сих пор считаются своеобразной базой.

• Суть. Модераторов на форумы назначают администраторы или другие модераторы. Это пользователи, которые давно зарегистрированы на площадке, хорошо ориентируются и в структуре, и в отношениях между пользователями, и в общей тематике ресурса. Модерированием в основном занимаются на бесплатной основе: сообщества полностью свободные, а регулирование – добровольная инициатива. Чтобы стать модератором, обычно нужно иметь хорошую репутацию, например определенное количество сообщений, репутационных баллов или значимые достижения на форуме. Обычно пользователей приглашают модерировать разделы, где они наиболее активны, или администрация сообщает о наборе модераторов в определенные подразделы. Пользователи откликаются по желанию. Если они подходят под критерии, их назначают на пост.
• Права. Точно так же, как любой другой участник форума, модератор может участвовать в любом обсуждении или инициативе. Он обязан соблюдать правила, как и все остальные. Кроме того, в его полномочия входит удаление и редактирование сообщений других пользователей, перемещение и удаление тем, создание и закрытие опросов. Иногда он может устраивать массовые рассылки с информацией об изменениях в работе форума. Модератор вправе выносить пользователям предупреждения, если они нарушили правила, или блокировать их за множественные нарушения. Он может участвовать в обсуждениях администрации, например предлагать свои варианты по улучшению работы раздела, добавлению новых функций и правил.
• Обязанности. В рамках доверенного ему раздела модератор контролирует все темы. Он проверяет, в нужной ли ветке создана тема, при необходимости переносит ее, удаляет, переименовывает или объединяет с другой. Он просматривает все сообщения пользователей на предмет нарушений, запрещенного контента или иных проблем, редактирует их или удаляет, если того требуют правила. Модератор принимает жалобы со стороны пользователей, разрешает конфликтные ситуации и своим примером показывает, как должен вести себя образцовый участник форума. Он же рассматривает инициативы от пользователей и вносит свои, участвуя тем самым в развитии портала. Модератор может назначать себе помощников, которые курируют конкретные темы или подразделы либо выполняют его обязанности, если он болеет или находится вне сети. От модератора требуется вести себя адекватно, корректно, терпимо по отношению к новичкам, справедливо и беспристрастно.
• Ответственность. Помимо того, что модератор отвечает за порядок в подконтрольных ему разделах, он еще и ответственен за безопасность и конфиденциальность. От него требуется:

• не разглашать данные других пользователей, соблюдать требования конфиденциальности;
• не обсуждать действия администрации и модераторского состава с пользователями;
• не разглашать важные технические сведения, информацию об администраторах и других модераторах, о содержимом закрытого раздела для модераторского состава;
• сообщать о происшествиях администрации или модераторскому составу, если от него это требуется.

В случае проблем именно модератор отвечает за их своевременное устранение. Если этого не произошло, более того, если именно по его вине произошла неприятная ситуация, он может лишиться права модерировать форум.

Модераторы в соцсетях

Форумы понемногу отходят в прошлое, и их заменяют группы и сообщества в социальных сетях. Общий принцип работы на таких площадках немного другой, но общая суть та же: это ресурсы, где много и часто общаются люди, и это общение надо регулировать. Поэтому модерирование сообществ в соцсетях необходимо.

• Отличия и специфика. Если на форумах модерированием в основном занимались на добровольных началах, то в социальных сетях многое зависит от конкретного сообщества. Если оно коммерческое, модераторам могут платить за работу, если это группа по интересам, которая существует на свободной основе, работают они обычно на одном энтузиазме. Если сообщество функционирует на донаты, добровольные взносы со стороны пользователей, то часть этих взносов может доставаться модераторскому составу. Так или иначе, модератор паблика или группы – это ее участник с расширенными полномочиями, который следит за порядком среди пользователей. Обычно в модераторский состав набирают людей из активных участников, которые живо участвуют в обсуждениях и стремятся совершенствовать сообщество.
• Права. Назначить пользователя модератором может администратор или создатель сообщества. В зависимости от конкретной соцсети расширенные возможности позволяют:

• редактировать и удалять сообщения других пользователей;
• создавать новые темы, даже если этого не могут сделать обычные участники, менять их название и содержимое или удалять;
• публиковать новости, которые находятся в предложенных публикациях;
• предупреждать пользователей, что они нарушают правила;
• размещать контент, создавать опросы и активы, помогать управлять технической частью сообщества.

Своими полномочиями модератор должен пользоваться с умом. От него требуется быть беспристрастным и всегда придерживаться правил конкретной площадки, оставаться вежливым и корректным по отношению к пользователям.

• Обязанности. Круг обязанностей зависит от политики сообщества.

• Некоторые модераторы отвечают за порядок в комментариях: смотрят, не нарушает ли кто-то правила, при необходимости удаляют сообщения нарушителей. Пользователям, нарушившим правила, выносят предупреждение в устной форме; если те к нему не прислушались, их блокируют на заранее оговоренный срок. За некоторые проступки, например за прямое оскорбление участников, заблокировать могут и сразу.
• Другие модераторы отвечают еще и за контент: редактируют его перед публикацией, приводят в соответствующий правилам вид, публикуют в назначенное время, создают, переименовывают и удаляют обсуждения.
• Также модераторы могут отвечать за внешний вид сообщества, за его рекламу, за общение с пользователями, которые написали сообществу личное сообщение, или за продвижение.
• В обязанности иногда входит сбор и анализ статистики, проведение мероприятий, призванных увеличить активность и привлечь новых пользователей, например конкурсов и акций.

• Регуляция поведения пользователей в соцсетях. В сообществе в социальной сети главное – активность посетителей. Модератор отвечает в том числе за то, чтобы сообщество жило: там шли обсуждения, люди комментировали записи, дискутировали между собой, общались. Именно он регулирует эту активность:

• отвечает на сообщения посетителей и поддерживает с ними диалог;
• создает поводы для актива вроде конкурсов или записей-болталок, под которыми предлагается просто общаться;
• выносит интересные темы для обсуждений;
• отвечает на вопросы, которые возникают у посетителей сообщества;
• защищает участников от нападок со стороны агрессивно настроенных пользователей, ботов или любителей флейма;
• помогает сформировать лояльное отношение к сообществу;
• разрешает любой конфликт в сторону справедливости.

Грамотная модерация важна и для площадки по интересам, и для публичной страницы бренда. Во втором случае она еще и влияет на то, как компанию воспринимают потенциальные клиенты.

Другие термины на букву « М»

Теги термина

Профессия модератор ⋆ %

Быстрая навигация по этой странице:

Первое, что делает большинство, когда просыпается утром, это берет в руки телефон. Вставляешь в уши наушники и слушаешь музыку, проверяет список сообщений, смотрит прогноз погоды, открывает новостную ленту. Кстати про наушники, которые не перестают удивлять своей способностью постоянно теряться: чехлы для наушников с легкостью решают эту проблему. Сеть интернет стала неотъемлемой частью нашей жизни, там мы ведем виртуальные беседы, ищем ответы на интересующие вопросы, делимся впечатлениями и опытом на различных форумах.

А кто-нибудь задумывался, кто обслуживает виртуальное пространство, следит за правилами приличия, вырезает ненормативную лексику из сообщений или удаляет их из чата, так как их содержание аморально или призывает к насилию. Именно такой работой занимаются модераторы.

Изначально, эти функции выполняли администраторы или сами владельцы сайтов, а когда перестали успевать за всем следить, появилась новая профессия – модератор.

Что делает модератор?

Функции модератора заключается в обеспечении порядка в виртуальных дискуссиях, проведении проверки сведений, которые оставляют пользователи, чтоб они соответствовали правилам сайта или группы. Чтобы юзеры чувствовали себя комфортно и могли свободно контактировать, вот для чего нужен модератор.

Не модерируемая платформа стремительно обрастает горой мусора, рекламой, ссылок на подозрительные ресурсы. Бурные обсуждения, при отсутствии стороннего наблюдения, имеют все шансы свестись к базарной перепалке с обоюдными оскорблениями. Иногда пользователи начинают флудить – вливать в беседу стороннюю тему, не имеющую отношения к группе или форуму.

По сути, модератор форумов тоже пользователь, но с особыми полномочиями. В зависимости от специфики ресурса, который он обслуживает, его обязанности могут отличаться:

— модератор веб-сайтов. Первая задача, которую выполняет модератор, это анализ оставляемых комментариев: если нормативные принципы не соблюдаются, сообщение удаляется, а пользователь получает предупреждение о нарушении. Еще одна обязанность – фильтровать и контролировать достоверность сведений, которые посетители оставляют на сайте: текст, объявления, данные о компаниях;

— модератор форума. Наблюдает, чтобы участники не переходили личных границ, соблюдали тему открытой беседы, не дублировали вопросы и создавали их в соответствующих разделах;

— модератор в социальных сетях. Сообщения в группах или сообществах должны быть по теме, не содержать оскорблений и спама.

Как стать модератором

Отличие модератора от администратора

Что делает модератор, он не имеет всех прав администратора, хотя это зависит от проекта. В чем отличие модератора от администратора и чем занимается каждый из них?

Работа модератора в небольшом сообществе:

— может удалить комментарий участника, если он нарушает правила группы или не соответствует нормам морали;

— в случае нарушения дисциплины выставляет юзеру предупреждение, если пользователь не реагирует, заносит его в черный список. Удалить из этого списка модератор тоже может;

— отслеживает добавленные членами сообщества фото-, видео-, аудиозаписи, при необходимости может их удалить;

— подтверждает или отклоняет заявки в сообщество;

— фильтрует и удаляет темы пользователей, не соответствующие группе.

Обязанности администратора:

— определяет руководящий состав сообщества, в том числе модератора;

— имеет доступ ко всей информации, может ее редактировать или удалять;

— может акцентировать внимание на определенных темах, создавать новые или править уже имеющиеся;

— редактировать или удалять записи участников в темах, корректировать комментарии;

— размещает, изменяет, удаляет видео-, фото-, аудиофайлы;

— просматривает статистические данные;

— обладает правами модератора.

В дополнение администратору могут быть назначены какие-то дополнительные обязанности.

Положительные стороны профессии

Основные преимущества – это свободный график и удаленная работа из любого места, благо, мобильные устройства это позволяют. Возможно сочетание с другими видами деятельности, в том числе с основной работой, что увеличит ваш заработок.

Можно совместить приятное с полезным: стать модератором сайта, темы которого вам знакомы и любопытны,  или знания могут пригодиться в учебе или работе. От такого сотрудничества каждая из сторон получает выгоду.

Деятельность сопряжена с общением, которого не достаточно многим фрилансерам и работникам на дому. Общение является необходимой психологической и духовной потребностью, при его недостатке человек может впасть в депрессию, поэтому в профессии модератора дополнительные плюсы могут найти люди с ограниченными физическими возможностями. На сайтах и форумах возможно не только вести мониторинг, но и найти новых друзей по интересам.

Обучиться всем необходимым навыкам модерации можно самостоятельно, методических материалов и рекомендаций в сети много. Обладать какими-то специализированными умениям не требуется.

Испытав свои организаторские способности и получив необходимые навыки, модератор может разработать собственный веб-сайт, чем увеличит свой доход: при достаточном развитии и продвижении рекламодатели будет выкладывать солидные суммы для размещения рекламы.

Недостатки профессии?

Однозначно определить недостатки такой вакансии сложно, проекты бывают разнообразными, а тематики неоднозначными. Большой объем предложений затрудняет задачу поиска работы. Еще сложнее отыскать постоянное место с приличным и стабильным окладом. Как будет развиваться эта профессия в будущем и насколько будет востребована, судить сложно.

О вреде долгого пребывания за монитором говорят все врачи, а модераторы много часов проводят за компьютером. Поэтому сотрудники этой сферы деятельности должны уделять повышенное внимание к своему здоровью: не перегружать голову, следить за осанкой, беречь глаза и нервы, не забывать про витамины и физические нагрузки.

Что необходимо уметь и знать?

Личные качества и умения легко спрятать за экраном монитора. Модераторы редко оставляют комментарии, а большую часть времени следят за активностью пользователей, поэтому сложно дать оценку их характера, степени образованности и другим свойствам.

Хороший модератор должен быть упорным, стрессоустойчивым, нацеленным на успех, терпеливым и бдительным.

Кроме этого приветствуются:

— знания в области психологии;

— способность провести психологический анализ, составить портрет условного собеседника по его манере изложения мыслей и дать прогноз его дальнейших действий;

— самообладаний и чувство такта, не навязчивость для посетителей сайта;

— беспристрастность и чувство справедливости. Пригодится в ситуациях, когда необходимо разрешить конфликт между юзерами или принять решение о внесении пользователя в черный список.

— умение грамотно формулировать свои мысли;

— вникание и понимание тем проекта. К примеру, не нужно брать на модерацию сайт про автопром, если вы не разбираетесь в автомобилях.

Все приведенные качества свойственны интеллигентным и образованным людям. Поэтому модераторы постоянно занимаются своим саморазвитием. Их многосторонние знания пригодятся для оценки содержания веб-ресурса.

Сколько получают модераторы?

Профессия модератора еще молода и имеет мало статистических данных, поэтому определить конечные суммы оклада проблематично. Размер заработка зависим от многих условий. Например, в социальных сетях модераторы могут работать за символическую плату, а на сайтах крупных компаний, проводя мониторинг отзывов потребителей и конкурентов, получать до 20 тыс. в месяц.

Самые большие оклады у модераторов сайтов (по сравнению с модераторами других ресурсов). При полном рабочем дне и графике 5/2, трудясь удаленно, человек получает приблизительно 15-20 тыс. При не полном рабочем дне оклад зависит от количества времени, которое уделяется данной работе. В общем, правила оплаты стандартные, как и в других организациях.

Зарплата модератора напрямую зависит от репутации и роста популярности сайта. Крупный и раскрученный форум способен платить модеру больше среднего. Однако наиболее востребованы модераторы по сайтам, а форумы стараются привлечь работников на общественных началах.

Для хорошего старта подойдет должность модератора сообщества в соцсетях. Прибыль будет небольшая, несколько тысяч в месяц, но даст возможность изучить и освоить модерирование, а в будущем создать свой стартап-ресурс и привлечь туда пользователей.

Как стать модератором и заработать на этом?

Достаточно иметь непрерывный доступ к сети и быть опытным пользователем ПК, чтобы стать модератором. От пенсионера до школьника, ограничений по возрасту нет. Нужны только навыки владения компьютером, которые можно получить на кратковременных курсах.

Основная цель современных интернет-специалистов – развитие коммуникаций. Отталкиваясь от этого, модераторы со знаниями в области филологии, маркетинга более востребованы. Веб-сайты с профильным уклоном в какую-либо область набирают модераторов с соответствующими знаниями, здесь может быть полезен ваш диплом об юридическом или техническом образовании, смотря какая специфика у ресурса.

Особой подготовки не нужно, хватит представления и понимания из чего состоит деятельность модератора. Если вы сомневаетесь в своих возможностях и, прежде чем приступать к серьезной работе, хотите накопить опыт, можете пойти волонтером в небольшую соцгруппу, таких предложений много. Если вы уже постоянный посетитель какого-либо крупного форума и активно принимаете участие в различных дискуссиях, отправьте администрации предложение о сотрудничестве. В знакомой среде будет легче ориентироваться. Администратор проведет все технические действия и назначит вас модератором.

Если на ресурсе большая активность, модератору могут понадобиться помощники, которые разделять его полномочия. Одному могут дать задание редактировать посты, но не удалять их. Другому, отслеживать активность пользователей, но не блокировать их без согласования с супер-модератором. Супер-модератор – это модератор, чьи права в большей степени приближены к администраторским, начальник всех модеров форума или сайта.

Где отыскать модератора?

Специалиста можно выбрать:

— на сайтах фриланса, резюме на них оставляют сами соискатели. Или можно разместить свое объявление о вакансии;

— на глобальные сайтах по поиску работы, таких как работа.ру или avito;

— на форумах или соцсетях со схожей тематикой среди активных пользователей;

— разместив объявление на своем форуме или сайте, возможно оно заинтересует кого-то из юзеров.

Где искать работу?

Количество интернет ресурсов во Всемирной Паутине растет с каждым днем, множатся, как грибы после дождя. С увеличением их числа появляются новые вакантные места.

Модераторы требуются как крупным компаниям, так и небольшим группам в социальных сетях. Компания Yandex, платформы Одноклассники и Вконтакте (и др. солидные наниматели) проводят наборы в свои команды. Объявления о вакансиях они обычно размещают в одноименных разделах своих официальных страниц.

В соцгруппах и сообществах информацию о вакантной должности модератора размещает администрация, либо можно самостоятельно отправить сообщение админу со своим резюме.

Подобную вакантную должность можно отыскать на биржах фриланса.

Собственники нередко размещают объявления на своих интернет-ресурсах или отправляют предложения самым активным комментаторам.

Модератор – сравнительно легкая, но серьезная профессия.

Она придется по душе бдительным и уравновешенным людям, которым нравятся виртуальные беседы. Подобные работники необходимы собственникам веб-сайтов, форумов, групп в соц. сетях. Овладеть профессией модератора в короткий срок и получать за это вознаграждение может каждый и без посторонней помощи.

Начинающие специалисты в области модерации могут рассматривать этот вид деятельности как подработку с дополнительным доходом для семьи, пользоваться бонусами или другими «плюшками» от работодателей. «Старички» способны сопровождать сразу несколько платформ и получать за это кругленькие суммы.

Не спутайте профессию модератора с модератором мероприятия, их обязанности схожи, только модер мероприятия следит за порядком на личных встречах, а не виртуальных).

определение понятия, виды и способы

Модерация – это в первую очередь контроль над выполнением требований в каком-либо сообществе, группе в соцсети, на форуме или онлайн-конференции. Термин происходит от устаревшего французского слова modération – умеренность, сдержанность. В современном понимании модератор – человек, наделенный более широкими правами, чем обычный интернет-пользователь на сетевых ресурсах.

Модерация – регулярный мониторинг одним модератором или группой соблюдения правил общения на конкретной площадке в сети или офлайне, которые установил владелец или администратор ресурса. Также в обязанности модератора входит проверка материала, который размещается пользователями на площадке.

Например, модератор тематического форума или сообщества в соцсети следит за тем, чтобы участники не нарушали установленные правила общения. То есть не флудили, не оскорбляли друг друга, не рекламировали «левые» товары и сервисы. Словом, всё, что запрещено владельцами и администрацией ресурса, то входит в чек-лист проверки модератора. В зависимости от «тяжести» и систематичности нарушений, он выписывает участнику предупреждение, временный или вечный бан.

Однако у модерации есть ещё одно направление, а точнее цель. Довольно часто живые или онлайн-конференции превращаются в нудные, никому не интересные заседания. В итоге – участники тратят время и энергию, но так и не приходят к единому выводу. Модератор на таких мероприятиях, пожалуй, самое ответственное лицо. Его задача состоит в том, чтобы подключить всех участников в рабочий процесс. И главное – следить за тем, чтобы обсуждение велось в тематическом русле, а члены группы концентрировались на сути.

В этом случае принципы работы модерации следующие:

• Систематичность. Модератор онлайн-конференций и бизнес-встреч следит, чтобы каждый вопрос обсуждался в логической последовательности.
• Структурность. Заседание имеет свой регламент и рабочий план. Их соблюдение обеспечивает профессиональная модерация.
• Прозрачность. Модератор контролирует выполнение установленных правил на конференции. Эти правила находятся в свободном доступе, и ознакомиться с ними может любой участник без ограничений.

Таким образом, модерация необходима для поддержания порядка, проверки информации пользователей на соответствии правилам форума, сайта или группы. Сегодня любая не модерируемая площадка быстро превращается в «клоаку» — скопище спама, чернухи и ссылок на сомнительные сайты. На конференциях, модератор, помимо контроля над соблюдением правил, координирует рабочий процесс.

Виды и способы модерации

На практике используются несколько видов модерации

1. Предварительная модерация. Любой контент или материал проверяется, прежде чем быть опубликованным на площадке. Что такое модерация сообщений? Например, комментарии или сообщения пользователей могут содержать спам, запрещенные темы или навязчивую рекламу. Такой контент отклоняется. Премодерацию используют на официальных сайтах компаний, в небольших тематических группах в соцсетях, блогах. Преимущества – максимальный контроль над качеством контента на ресурсе. Недостатки – низкая оперативность, то есть сообщения публикуются только после личной проверки. Зачастую премодерация используется как ограничительная мера для некоторых пользователей портала, которые систематически нарушают правила. Их сообщения и комментарии проверяются лично в течение определенного срока.
2. Постмодерация. Контент проверяется после его размещения на площадке. Преимущество – высокая оперативность коммуникаций пользователей. Недостаток – модератор должен всегда быть на форуме и следить за всем потоком сообщений. Это не просто.
3. Автоматическая модерация. На портале в сети устанавливаются фильтры и программы, которые проверяют контент по определенным критериям. Автомодерация часто используется в рекламных сервисах для проверки качества баннеров. На различных пабликах к модерации подключают самих пользователей. Например, предлагают им оценить публикацию – «полезно» или «бесполезно». Явным преимуществом пользовательской модерации является высокая объективность оценки. К недостаткам можно отнести возможность накрутки голосов или сговора против одного их пользователей и соответственно простановки большого числа «дизлайков».
4. Модерация конфликтов. На крупных форумах любой пользователь может пожаловаться на сообщение или нарушения его прав, предъявив письменную жалобу модераторам или администраторам ресурса. Конечно, рассматриваются только аргументированные претензии.

Кто такой модератор?

Модератор, согласно значению своего термина, призван сдерживать и умерять пользователей интернет-ресурса. Как мы уже писали выше – он следит за соблюдением правил сайта, контролирует общение посетителей.

В отличие от администратора, человека с неограниченными полномочиями на площадке, модератор имеет свой перечень обязанностей и прав. По сути, он выступает помощником админа в плане контроля над соблюдением правил форума.

Чтобы успешно выполнять обязанности модерирования, необходимо разбираться в тематике ресурса, обладать достаточным уровнем знаний в веб-программировании. Кроме того, модератор должен уметь разрешать конфликтные ситуации и споры, вести общение с пользователями.

К стандартным правам модератора относят:

• Редактирование и удаление сообщений пользователей;
• Блокировка и удаление аккаунтов забаненных участников;
• Предупреждение юзеров, применение санкций – временный, вечный бан;
• Ограничение прав – запрет на отправку сообщений, комментирования, просмотра тем площадки;
• Передача полномочий другому модератору.

В обязанности помощника администратора входят уведомление пользователей о важных событиях, изменениях на площадке и вне её. Кроме того, он должен следить за тематикой сообщений и при необходимости перемещать посты в нужный раздел. Модератор – это связующее звено между обычным пользователем форума и администратором. Именно поэтому он должен оперативно реагировать на просьбы и жалобы участников, а также соблюдать правила площадки.

Модератор применяет следующие виды санкций к нарушителям:

• Предупреждение;
• Удаление поста напрямую или выставление требования удалить сообщение, которое содержит недопустимый контент: спам, оскорбления, брань, рекламу;
• Начисление штрафных баллов;
• Блокировка пользователей, бан;
• Разблокировка пользователей после периода ограничений;
• Оповещение участников о нарушениях, призыв к соблюдению правил ресурса.

Какие модераторы бывают?

Для начала обобщенно рассмотрим типы модераторов, а далее изучим более подробно их обязанности и права.

• Супермодератор. По сути, это большой босс, который контролирует работу других помощников администратора ресурса. С его согласия и/или по его рекомендации назначаются модераторы среднего звена. Кроме того, в обязанности «главного» входит курирование работы всего сайта, форума, портала. Нередко, на крупных площадках супермодераторы имеют статус, близкий к администратору, со всеми полномочиями.
• Модератор чата – это такой же «бывший» обыкновенный пользователь, который наделяется полномочиями модерировать подконтрольный ему чат. Например, следить за соблюдением правил общения, контролировать попытки повторной регистрации или ведения мультиаккаунтов.
• Модератор форума/портала. Пользователь, который помогает админу ресурса, проверять сообщения, комментарии, опросы участников. Чем крупнее портал, тем больше требуется помощников.
• Модератор новостей. Пользователь ресурса, который проверяет новостную группу сообщений. Обычно это премодерация, но существуют крупные новостные порталы с автоматической или постмодерацией. В таком варианте помощник наделяется правами удалять размещенный контент, если он не соответствует правилам площадки.

Изучим подробнее.

Модератор форума

Типовые обязанности и права помощников админа на разных площадках чем-то схожи. Модератор здесь выступает неким «смотрителем» площадки или раздела. Его задача контролировать соблюдение участниками правил и помогать развивать ресурс. Хороший помощник поддерживает на площадке экологичную атмосферу, то есть своевременно решает спорные ситуации, выслушивает просьбы и жалобы пользователей.

Обязанности:

• Проверка публикуемых участниками тем;
• Перенос постов и тем в нужные разделы;
• Удаление и редактирование тем;
• Контроль правил общения на форуме;
• Реагирование на жалобы и пожелания пользователей;
• Удаление несанкционированной рекламы;
• Создание подразделов и другое

Права:

• Участвовать в обсуждениях;
• Редактирование сообщений пользователей;
• Предложения по улучшению площадки;
• Блокировка, предупреждения участников за нарушения;
• Анонс мероприятий на форуме.

Модератор не0сет ответственность за соблюдение конфиденциальности информации пользователей. Он не должен разглашать данные об администрации и других помощниках портала, а также распространяться о техническом оснащении площадки.

Модератор в соцсетях

Участник сообщества, группы в социальной сети, который имеет полномочия контролировать действия других подписчиков и гостей. В частности он следит за качеством постов, соблюдением правил и норм общения, принимает участие в раскрутке паблика.

Обязанности:

• Наполнение группы тематическим контентом;
• Оформление страницы;
• Проверка новостей, которые предлагают к размещению подписчики;
• Редактирование, удаление постов;
• Удаления спама в комментариях;
• Сбор статистики;
• Проведение конкурсов;
• Поддержание активности в сообществе.

Права:

• Мониторинг сообщений, постов, комментариев подписчиков;
• Контроль над соблюдением правил в сообществе;
• Удаление забаненных пользователей;
• Закрытие тем, которые не соответствует тематике или правилам сообщества;
• Выписка штрафных баллов подписчикам, исключение из сообщества;
• Выставление требований по редактированию постов, которые не соответствует политике паблика.

Главное отличие модератора в соцсетях в том, что он принимает активное участие в развитии группы, сообщества. По сути, он «админ на передовой». От его работы зависит активность в паблике, уровень лояльности подписчиков и их заинтересованность тематикой.

Модератор новостей

В обязанности помощника по этому блоку входит мониторинг новостей, отбор актуальных сообщений и их публикация на портале. Это если проверка выполняется в режиме премодерации. В случае с автоматическим размещением, модератор может удалять неактуальный контент или редактировать его содержимое.

Модератор чата

Модерация чата чем-то схожа с работой в соцсетях. Пользователь с полномочиями курировать сообщения других участников проверяет контент на соответствии тематике и правилам чата. Он имеет право предупреждать или исключать пользователей из переписки за различные нарушения. Например, повторная регистрация, мультиаккаунт, оскорбления и другое.

Преимущества и недостатки профессии

К несомненным плюсам профессии относят:

1. Удаленная работа. В большинстве случаев модерировать сайты, чаты, форумы и паблики в соцсетях можно вне офиса.
2. Модератор в России до сих пор ещё новая профессия, поэтому большинство крупных компаний имеют свободные вакансии.
3. Быстрая прокачка навыков общения и решения спорных ситуаций, что особенно хорошо для фрилансеров и удаленных сотрудников.
4. Модерация – это дисциплина, которой можно и нужно учиться самостоятельно.
5. Удобный график работы.

Минусы:

1. Модерация крупных ресурсов отнимает много времени даже на удаленной работе.
2. Модератор должен иметь навыки стрессоустойчивости, грамотной устной и письменной речи.
3. Требуется усидчивость и внимательность.
4. Необходимо разбираться в тематике площадки.

Резюме

Мы узнали, что такое модерация сайта, а также изучили схожие направления – соцсети, чаты, форумы и онлайн-конференции. Рассмотрели виды и способы модерации, права и обязанности модераторов. В конце статьи сравнили преимущества и недостатки этой профессии.

Технически стать модератором любого ресурса в сети несложно. Специальной подготовки не требуется, диплом не нужен. Главное – это понимать тематику сайта и быть на хорошем счету у администрации ресурса.

Модератор по запросу

Гульназ Колоколова

Модератор с эмпатией, городской активист (Новый Уренгой).

Модератор для групп до 15 человек. Умею задавать вопросы. Специализация — городские сообщества и проекты в области культуры, комфортной среды и благотворительности

Оксана Реймер

Модератор, знающий как работает система управления (Новый Уренгой).

Алёна Трудкова (Новый Уренгой)

Модератор для северных моногородов

Владимир

Модератор, криэйтор, бизнес-тренер

Специализация по темам: локальный брендинг, идеология, концептуализация, маркетинг, ивенты, группы любого количества и сложности, устойчив к стрессам, ведет переговоры с Заказчиком, помогает формулировать тему модерации и набор участников.

Карина

Модератор для формирования сообществ

Модератор для групп до 15 человек, специализация — формирование сообществ, благотворительность, взаимодействие с ОИВ. Опыт работы в разных структурах помогает отличать манипуляцию от диалога.

Святослав Мурунов

автор технологии

Автор технологии городской модерации, модератор для поиска новых решений/сложных профессиональных групп/нескольких сообществ. Специализация — разработка технологии модерации под ситуацию/систему, подготовка модераторов.

Денис Быстров

Модератор (ЦПУ Санкт-Петербург)

Модерация сообществ/профессиональных групп/активистов. Специализация: велосипедные/экологические/городские сообщества. Спокойная равномерная работа для групп с яркими лидерами и сильными эмоциями.

Вячеслав Завалин

Модератор (ЦПУ Воронеж)

Модератор для молодежных/административных сообществ/команд. Большой опыт социального проектирования и модерации длинных сессий/семинаров. Слава вынослив и оптимистичен, особенно хорош в честных вопросах заданных немного наивно и вежливо (разоружает бюрократов привыкших отвечать по бумажке).

Ольга Ирисова

Модератор (ЦПУ Ижевск)

Ижевский сплав завода и природы — модерация сообществ сложной культуры, конфликты, поиск творческих решений. Модерация с детьми.

Алёна Цорик

Модератор, архитектор, исследователь (ЦПУ Екатеринбург)

Архитектор который разбирается в модерации, модератор, который умеет проектировать. Идеальный вариант для максимально прикладных задач (проектирование общественных пространств) и резонансных городских проектов (диалог сообществ, сохранение общественных пространств).

Динара Каныбек кызы

Модератор, активист (Бишкек, Кыргызстан)

Активист который разбирается в модерации, модератор, который помогает запускать активности. Идеальный вариант для максимально прикладных задач (конфликты в сообществе, знакомство жителей, поиск идей) и резонансных городских проектов (диалог сообществ, развитие общественных пространств, перезагрузка библиотек, экология).

Катя Хоботова

Модератор, куратор культурных проектов (ЦПУ Вологда)

Модератор для городских сообществ, культурных проектов. Экспертная поддержка для ситуаций творческого поиска, генерации идей, связанных с локальной идентичностью, туризмом, городскими фестивалями, кино. Мастер риторических вопросов для умных групп, обезоруживает любого тролля врожденной эмпатией.

Андрей Харыбин

Модератор с гражданской позицией (ЦПУ Екатеринбург, Березовский)

Опыт работы в благотворительном фонде и сфере ЖКХ позволяет Андрею спокойно модерировать самые сложные группы не всегда активных жителей/горожан, смешанные сообщества (чиновники/бизнес/жители). Андрей готов к длительным проектам с многоразовой модерацией, растит сообщества без форсирования. Склонен к генерации идей и реализации после каждой модерации ))

Модератор из культурных индустрий (ЦПУ Ульяновск)

Дмитрий умеет слышать и слушать, одновременно мягок и настойчив, что позволяет ему модерировать сложные творческие сообщества, активистов. Большой опыт управления дает фору по модерации чиновников и работников культуры. Идентичность, культурные проекты, сложные сообщества — ключевые темы для Дмитрия.

Дмитрий Шацков

Модератор с железной логикой (ЦПУ Нижний Новгород)

Виталий невозмутим и логичен, следуя технологии, как зубной врач будет задавать вопросы до тех пор, пока группа не озвучит реальные проблемы и не найдет сама решение. Интеллигентность и логика для сложных ситуаций (публичные слушания/проектные семинары/встречи активистов)

Виталий Офицеров

Модератор с выдержкой (Кишинёв, Молдова)

Модерация дворовых встреч, городских сообществ, встреч с муниципальной администрацией и бизнесом. Опыт работы в области незаконного строительства и транспарентности позволяет спокойно модерировать самые сложные группы (не всегда активных жителей, смешанные сообщества, конфликтные мероприятия). После модерации — склонен к генерации идей и проработке организационных недочетов.

Виталий Возной

Модератор с погружением (Москва)

Модератор для городских сообществ, культурных и социальных проектов, корпоративных мероприятий и совещаний (в IT компаниях), умеет модерировать программистов. Врожденная эмпатия, чувство юмора, умение держать темп модерации и не вестись на провокации.

Евгения Борисова

Модератор с оптимизмом (Новокузнецк)

Модератор для городских сообществ, культурных проектов. Экспертная поддержка для ситуаций творческого поиска, генерации идей, связанных с локальной идентичностью, туризмом, городскими фестивалями, кино.

Дмитрий Нуриев

Модератор с вниманием к каждому (Бишкек, Кыргызстан)

Модератор городских сообществ, социального проектирования, дискуссий про активизм, экологию, конфликты. Умеет искренне удивляться, что способствует созданию атмосферы доверия в самом начале.

Айканыш Дербишева

Модератор для инженерных проектов (Кемерово)

Модератор работающий в сфере IT (Кемерово) Модерация творческих и технических групп. Помощь в разработке технических заданий, как для фестивалей, так и продуктов, поиск организационных решений, формирование рабочих групп.

Анастасия Идт

Модератор проектов развития (Кишинёв, Молдова)

Модератор культурных сообществ, социальный коуч, эксперт в области культуры и местного развития. Верит в диалог, в системный подход и абсурдные идеи.

Анна Чернева

Модератор антрополог (Кишинёв, Молдова)

Модератор для городских сообществ, проектов в области городского развития, культуры, туризма и локальной идентичности.

Maria Axenti (Мария Аксенти)

Модератор экспериментатор (Кишинёв, Молдова)

Модератор городских сообществ, культурных и нестандартных встреч. Активист, архитектор, урбанист и человек который любит работать с людьми. Предпочитает креативные подходы и умеет адаптироваться под группу, создавая условия творческого поиска по заданой теме.

Констанция Дохотару

Модератор с опытом (Кишинёв, Молдова)

Модератор для городских сообществ, по темам менеджмент отходов, транспорт, энергетика, экология. Опыт собственных проектов помогает находить точные формулировки вопросов участникам.

Евгений Каменщик

Модератор форумов (Хабаровск, ЦПУ)

Модератор сообществ и групп. Модератор проектных и стратегических сессий для творческого поиска, генерации идей, связанных с развитием территорий и локальной идентичностью, туризмом, городскими фестивалями, брендингом территорий. Опыт работы с большими группам и форматами (250-300 человек).

Евгений Мишталь

Модератор культурных проектов (Ульяновск, Нижний Новгород)

Модератор для городских сообществ. Генерация идей культурных проектов, туризм, стратегия развития культуры (культурная политика). Творческие индустрии.

Галина Муромцева

Модератор-психолог (Нижний Новгород, ЦПУ)

Модератор для проекта, где нужно глубокое понимание ситуации, создание новых связей между участниками, нестандартные решения. Интересы в области всех видов творчества, культуры, поиска идентичности, переосмысления культурного опыта и традиций, образования и будущего территорий. Мягко и корректно выдержит темп модерации, удержит большую и разноплановую аудиторию, с юмором и настойчивостью доберётся до сути, включит в работу скептиков и превратит троллей союзников. Готова к экспериментам, новым темам и путешествиям.

Вера Просвирнина

Модератор для моногородов (Тольятти, ЦПУ)

Модератор сообществ и групп. Выявляет локальную идентичность для построения на ней новых смыслов, видов занятости и возможностей (культура / бизнес / туризм). Чётко и динамично модерирует процесс, нацеленный на конкретные результаты. Помогает наполнить конкретикой фантастические идеи, сплести кружева взаимодействий, переосмыслить уже существующий проект и собрать его заново. Проводит генерацию идей по городским событиям, туризму и местному развитию. Способствует созданию диалога между активистами и администрацией. Имеет опыт работы на муниципальной службе и предпринимательстве. Понимает проблематику моногородов.

Роман Луценко

Модератор для богемы (Ульяновск, ЦПУ)

Напористый и громкий модератор городских сообществ, творческих групп и культурных проектов. Имеет аллергию на чиновничий язык, но борется с ней. Особенно лоялен к модерации креативных сообществ.

Лев Филиппов

Модератор для предпринимателей (Москва, ВШЭ)

Модератор для городских сообществ, культурных проектов, групп предпринимателей. Экспертная поддержка для ситуаций творческого поиска, генерации идей, связанных с предпринимательской деятельностью, инновациями, локальной идентичностью, туризмом.

Марина Гурьева

Модератор для озарения (Нижний Новгород)

Понимает аудиторию – вы почувствуете себя «на своем месте» и будете услышаны вне зависимости от статуса – главы администраций и местные жители снимают маски и работают сообща на общее благо. На её модерации даже злостные тролли переходят к конструктиву. Помогает добраться до сути и превратить конфликт в перечень понятных, решаемых задач. Побочные эффекты: гениальные озарения, пробуждающаяся способность договариваться и слышать друг друга, чувство глубокого удовлетворения.

Мария Никифорова

Модератор с энергией (Хабаровск)

Модератор для городских и сельских сообществ, проектов в области городского/сельского развития, туризма и IT.

Роман Суфеев

Модератор депутат (Ванино и Советская Гавань, Хабаровский край)

Модератор-коммуникатор для зарождающихся объединений и сообществ в городской среде дальневосточных поселений. Экологичная экспертная поддержка в ситуациях, связанных с поиском оптимальных решений городской среды в условиях конфликта между социальными стратами. Специалист по возбуждению интереса к вовлечению в процесс генерации идей, связанных со стратегией развития двора, поселка, города, района.

Анжела Брянкина

Модератор предприниматель (Хабаровск)

Модератор предприниматель. Опыт ведения бизнеса, опыт управления проектами в разных формациях (иерархичные, горизонтальные) позволяет в ходе обсуждения вести группу к прикладным и релевантным задаче результатам. Эмпатичный модератор, готовый переводить эмоциональные коммуникации в конструктивные.

Шашкин Егор

Модератор для городских сообществ (Нур-Султан, Казахстан)

Модератор для городских сообществ, вовлечение жителей, бизнес, экспертов в проекты формирования ТЗ на развитие территорий. Мягкая модерация, с четким таймингом и короткими вопросами.

Толкын Сагалова

Модератор для бизнеса и представителей органов власти (Хабаровск)

Готов работать по любым направлениям, универсальный коммуникатор.

Головко Александр

Модератор для групп (до 30), творческих сообществ, профессиональных сообществ. (Сочи ЦПУ)

Модератор творческих поисков и генерации идей, связанных с локальной идентичностью и туризмом. Экспертная поддержка в проектировании общественных пространств и осмыслении собственного «я».

Наталья Захарова

Модератор для внесения ясности и формирования общего намерения (Казань, ЦПУ)

Модератор для городских конфликтов; Модератор для творческих сообществ при формировании проектов и команд; Модератор для диалога между властью и сообществами; Модератор для проектирования городских исследований; Модератор по теме создания/реновации/конструирования городских событий;

Марья Леонтьева

Модератор городских сообществ (Братск)

Модератор для формирования технических заданий и рабочих групп на любые городские проекты с участием сообществ. Модератор для организации городских/локальных/профессиональных сообществ.

Александр Шапошников

Модератор креативных сообществ (Уфа, ЦПУ)

Индивидуальный и групповой коучинг, создание эффективных коммуникаций для творческого поиска. Целевая аудитория – креативные сообщества. Ситуации для модерации — проектирование ТЗ на общественные и арт-пространства, организация творческих мероприятий. Мистер улыбка (модерация сложных ситуаций с позитивным настроем).

Антон Лелюйко

Модератор для желающих меняться (Уфа)

Модератор для желающих меняться. С радостью объединю ваше внимание и силы для решения возникшей ситуации. Направлю на высоченный смысл деятельности, разбужу источник идей и сопровожу «топор войны» в «последний путь».

Алексей Карлыханов

Модератор для городских сообществ (Уфа, ЦПУ)

Модератор мозговых штурмов, проектирования, культурных проектов, генерации идей, творческого поиска. Готова модерировать не только городские и экспертные сообщества/команды, но и местных жителей, добиваясь их максимальной вовлеченности. Экспертная поддержка в области комьюнити менеджмента.

Расима Кайбышева

Генератор идей и коммуникатор (Центр прикладной урбанистики Екатеринбург)

Соорганизатор группы «Парки и скверы Екатеринбурга». Организатор полезных городских праздников и культурных событий, концертов. Экологический активист с 2011 года. Опыт организации масштабных эко-мероприятий. Экспертная поддержка при градозащитных и экозащитных кампаниях. С удовольствием возьмусь модерировать арт-сообщества и эко-сообщества. Помогу найти выход из кризисных конфликтных ситуаций. Преподаватель хора в музыкальной школе, создатель и руководитель детского хора «Свиристели». Квалификация преподавателя мировой художественной культуры.

Балтина Анна

Модератор, с мощным позитивным настроем (Уфа, ЦПУ)

Модератор, который любит поддерживать позитивную атмосферу в процессе модерации, периодически стреножит свой артистизм и отстёгивает свои эмоции и экспертность в процессе работы). Специализируется на помощи в решении непростых задач и разрешении в меру конфликтных ситуаций, особенно финансовых (у сообщества проблема с общим долгом, конфликты в разделении прибыли).

Анвар Байков

Модератор для профориентации, работы с подростками

Дина Старовойтова

Модератор для формирования сообществ

Модератор для групп до 20 человек. Темы, связанные с городскими сообществами и развитием городской среды, проектов связанных с историей города.

Олег Попов (Архангельская область)

Модератор по формированию городского актива.

Тамара Калинина (Касимов)

Модератор — это человек делающий общение в сети возможным

Конструктивное общение в сети – микрогруппа 2 | Открытый класс

Источник: http://www. openclass.ru/node/27686

Кто такой модератор и что он делает

Делаем вашу страницу интересной и стимулируем подписчиков почаще заглядывать к вам на страницу или на сайт за покупками

Свежие публикации регулярно

Мы выпустили новую книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».

Подпишись на рассылку и получи книгу в подарок!

Модератор — это человек, который следит за порядком в онлайн-беседах, сообществах и пабликах в соцсетях. Он обладает меньшими правами, чем владелец или администратор, но большими, чем рядовой пользователь.

Больше видео на нашем канале – изучайте интернет-маркетинг с SEMANTICA

Например, на форуме про искусство один из пользователей решил прорекламировать свою страничку в Инстаграм с фотографиями любимого кота. Такие сообщения не относятся к теме, и проверяющий должен удалить их, чтобы другие пользователи не отвлекались от обсуждения. Это и есть задача модератора.

В чем заключается работа модератора

Проверяющий должен оперативно устранять несоответствующий правилам контент и поддерживать обратную связь с участниками. Каждый модератор имеет свой список прав, которые назначает владелец или администратор аккаунта. Чаще всего в них входит следующее:

1. Удаление сообщений, не соответствующих тематике, содержащих нецензурную брань, оскорбления, ссылки на сторонние ресурсы и тд.
2. Бан – ограничение доступа к беседе или аккаунту для определенных пользователей за несоответствующее поведение.
3. Удаление из беседы ботов и фейков.
4. Добавление нового контента и редактирование старых записей.

Помимо прав у модератора также есть обязанности. Перечислим, что должен делать проверяющий на сайте:

• Знать и соблюдать правила вместе со всеми участниками ресурса и подавать пример своим поведением.
• Поддерживать нейтралитет и устранять конфликты.
• Рассматривать поступающие жалобы и принимать соответствующие меры.
• Быть вежливым и корректным в общении с пользователями.
• Следить за порядком в темах, за которые он ответственен.

Пользователи могут подать жалобу на проверяющего, если считают его работу некачественной и неэффективной. Для обращений создаются специальные разделы или формы. Также можно написать администратору и пожаловаться на модератора.

Для чего нужен модератор

Модераторов назначают для работы с различными проектами в интернете.

Модератор форума

Назначается администратором форума, не может передавать свои полномочия другим лицам, если сам не является администратором. В его обязанности входит мониторить темы: добавлять приоритет, объединять, разделять, редактировать, закрывать, а также проверять сообщения на тематическое соответствие, отсутствие бранных слов, оскорблений.

Модератор группы ВК

Добавляет собственные новости и мониторит те, которые предлагают пользователи. Если они соответствуют формату, модератор публикует их. Аналогично проверяет комментарии на наличие рекламы, флуда, спама и принимает необходимые меры. Управляет черным списком сообщества.

Модератор чата

Следит за порядком в чате, в случае нарушения правил удаляет из беседы временно или навсегда в зависимости от совершенного проступка.

Модератор сайта

Ответственен за понятную навигацию на сайте, следит за грамотным описанием товаров и услуг, разбирается в продуктах бренда, может ответить на связанные с ней вопросы пользователей.

Виды модерации

• Премодерация — проверка сообщения перед публикацией. Модератор проверяет текст на наличие ошибок, редактирует, если необходимо, и принимает решение о размещении. Так ресурсы не захламляются спамом или неподтвержденной информацией. С другой стороны, сообщения появляются медленно, только после проверки, и могут быть отклонены из-за субъективного мнения проверяющего. Контент также может проверять машина на наличие нецензурной брани или множественной регистрации.
• Постмодерация – более оперативный способ, чем премодерация. Проверка происходит после публикации. Преимущество в быстрой интерактивности, но проверяющий постоянно должен наблюдать, чтобы избежать спама, флуда, оскорбительных сообщений и т.д.

Источник: https://semantica.in/blog/kto-takoj-moderator-i-chto-on-delaet.html

Кто такой модератор и чем он занимается? :

Любой интернет-проект, в котором есть функция общения или совершения каких-либо интерактивных действий (добавление материала, например), контролируется персоналом, который работает там на постоянной основе.

Таких людей называют модераторами, и главная их задача заключается в том, чтобы следить за тем, как ведут себя посетители сайтов, авторы, добавляющие туда материал и другие участники.

О том, кто такой модератор, что входит в его обязанности, каковы его привилегии, а также о том, как им можно стать, и поговорим в этой статье.

Необходимость в модераторе

Итак, как уже было отмечено, модератор нужен на сайтах, где предполагается возможность совершения каких-либо действий самими пользователями, посещающими ресурс. Как пример, это может быть добавление какой-нибудь статьи на портал.

Поскольку информация, которую предоставит посетитель, будет в дальнейшем выложена на ресурс, очевидно, что этот материал должен быть проверен.

К примеру, в нем не должно быть никаких рекламных ссылок, он не должен оскорблять других участников, не говоря уже о надлежащем форматировании текста, который присылает пользователь.

Таким образом, чтобы материал соответствовал различным требованиям, его нужно вручную проверить. Именно этим и занимается модератор.

Обязанности

В целом, обязанности человека, отвечающего за поступающий контент, можно взять из определения, кто такой модератор.

Это сотрудник администрации ресурса или же просто привилегированный участник сообщества, который следит за соблюдением правил другими пользователями.

Нужно понимать, что имеется в виду не только написание новостей, но и, к примеру, игра по правилам, вежливое поведение с другими игроками и многое другое – все зависит от того, где именно работает этот человек.

Например, модераторы «Аватарии» (популярной онлайн-игры) набираются из обычных игроков. Просто перед человеком, желающим взять на себя подобные функции, ставят ряд требований. Тот, кто подходит по всем критериям, а также проходит дальнейшее собеседование с представителями администрации, может претендовать на должность модератора.

Соответственно, модератор серверов «Аватарии» играет вместе со всеми остальными и по мере того следит за поведением прочих игроков. В том случае, если он обнаружит какое-то нарушение, то по отношению к игроку, который его допустил, будет применена соответствующая санкция. За счет этого в игре соблюдаются правила, поскольку все понимают, что в противном случае будет следовать наказание.

Что делает модератор

На самом деле, вопрос это довольно широкий, и зависит он, разумеется, от человека. Модераторы бывают разные, да и функции свои они выполняют с разным усердием и старательностью. Следует лишь отметить, что наказание – это лишь одно направление того, что делают модераторы «Аватарии». На самом деле, существует еще масса обязанностей, которые выполняют эти люди.

Например, это помощь другим пользователям. Если человек обращается с просьбой помочь ему разобраться, модератор должен взять на себя такую ответственность и подсказать, следуя своей инструкции.

Еще у модератора есть обязанность следить не только за игрой других, но и за чатом. Там нередко могут допускаться достаточно серьезные нарушения, поэтому и это занятие не из легких.

Почему все хотят стать модератором?

Несмотря на то что должность, о которой идет речь, не оплачивается и при этом требует исполнения ряда обязанностей, желающих стать модератором всегда достаточно много. Казалось бы, зачем это кому-то нужно?

Но масса людей подает свои анкеты и, таким образом, администрация ресурса может еще и делать выбор между теми, кто, в конце концов, будет выполнять для них работу по наведению и соблюдению порядка.

Ведущую роль здесь, видимо, играет человеческое тщеславие. Кто такой модератор? Это человек, наделенный полномочиями. Он может применять против других пользователей санкции, за что уже на такую работу хочет идти большое количество игроков (несмотря на ее добровольный характер). Людям нравится, когда их определяют выше других в иерархии и при этом наделяют какими-то особыми возможностями.

Права и привилегии

Помимо социального положения (если так можно определить место человека в иерархии конкретной игры или интернет-ресурса другого рода), тот, кто ищет, как стать модератором, и становится им, в дальнейшем получает еще и особые права и привилегии. Касательно первых следует упомянуть право применять наказания к нарушителям порядка. Перечень санкций и их мера определяется инструкцией, с которой человека ознакомят до начала выполнения им своей работы.

Что касается привилегий, то к ним можно отнести, например, подсвеченную буква «М» (в случае с «Аватарией»). Казалось бы, это сущая мелочь, которая мало кому может быть интересна, но это ошибочное мнение.

Человеку нравится, когда его выделяет столь почетная характеристика, как статус модератора. Кроме того, в дальнейшем к модератору формируется совершенно иное обращение со стороны других пользователей – это определенная степень уважения.

Очевидно, это тоже не может не льстить тому, кто занимает эту должность.

Как становятся модераторами

Как уже отмечалось, если кто-то не знает, как стать модератором в «Аватарии» или на другом ресурсе, то сначала необходимо подойти по ряду критериев.

Если говорить конкретно о данной игре, то они включают в себя возраст от 16 лет, наличие игрового опыта не менее 3 месяцев, а также отсутствие серьезных нарушений игровой дисциплины.

Помимо того, модератору позволяется иметь не более 3 предупреждений о нарушении, а также располагать микрофоном и вебкамерой для общения с игроками. Собственно, это все официальные требования для тех, кто ищет, как стать модератором в «Аватарии».

В том случае, если кто-то подходит под эти требования, ему назначают собеседование с представителем игровой администрации. По результату такого общения (а проводится оно, кстати, по «Скайпу») и будет вынесено решение касательно того, можно ли того или иного человека ставить на должность модератора или нет.

Критерии отбора

О том, какие критерии ставят перед собой представители ресурса (а также то, как стать модератором на «Аватарии»), точно не знает никто. На самом деле, у администрации, может быть, даже нет четкого перечня тех характеристик, которыми обязан обладать человек, чтобы стать модератором.

Вполне возможно, что это ответственность, серьезный настрой, хорошие игровые показатели. Возможно, исходят еще из каких-то особенностей, про которые знать мы не можем.

Если вы, к примеру, прошли критерии, но провалили собеседование, расстраиваться не стоит, ведь и вправду, может, вы просто не понравились тому, кто вас проверял. Это, на самом деле, нормально.

Расстраиваться не стоит. Если вас не взяли модератором на этом проекте, а вы хотели бы попробовать свои силы в таком качестве, то можете попытаться устроиться где-нибудь еще! Поймите, что администраторам интернет-ресурсов выгодно, чтобы кто-то следил за порядком на них (а вы уже знаете, кто такой модератор и что это как раз его функции).

Если же это будут делать бесплатно, то владелец получит двойную выгоду. Пробуйте, проходите собеседования, и у вас обязательно получится устроиться на какой-нибудь проект, в том числе, может, и на «Аватарию»! Главное, что вы знаете, как стать модератором и имеете желание это сделать.

А договориться с администрацией – это уже не так сложно!

Источник: https://www.syl.ru/article/181267/new_kto-takoy-moderator-i-chem-on-zanimaetsya

Модератор: кто это такой, как им стать, виды модерации

Модератор – это человек, контролирующий, чтобы в обсуждениях на форумах, в сообществах и различных пабликах в социальных сетях посетители не нарушали установленных правил. У модератора нет таких полномочий, как у администратора или владельца проекта, однако у него больше прав, чем у обычного интернет-пользователя.

Объяснение термина на примере

Представьте, что вы модератор на форуме, посвященном тематике SEO-продвижения сайтов, и один из посетителей выложил в беседе форума, рекламу своего Youtube-канала с видеороликами про обзоры на игры. Разумеется, это сообщение никак не относится к теме форума, поэтому вы обязаны удалить его, чтобы оно не отвлекало остальных участников беседы. Этим и занимается модератор.

Что конкретно делает модератор?

В обязанности проверяющего входит быстрое удаление контента, который не соответствует теме паблика (форума и т.п.), а также постоянное поддержание обратной связи с пользователями. Все модераторы имеют определенные права, которыми их наделяют администраторы или владельцы ресурсов. Как правило, проверяющий имеет право:

• Удалять несоответствующие теме беседы комментарии, сообщения с нецензурной лексикой, оскорбления, ссылки на другие сайты и пр.
• Удалять из обсуждения фейковых пользователей и ботов.
• Банить пользователя – ограничивать доступ к определенной теме или полностью блокировать аккаунт участника форума за нарушение правил поведения.
• Публиковать новые материалы, редактировать старый контент.

Но стоит подчеркнуть, что у модератора есть не только права, но и обязанности:

• Знать и придерживаться правил вместе с остальными пользователями, быть примером для остальных.
• Предотвращать конфликтные ситуации и придерживаться нейтральной стороны.
• Принимать жалобы от участников, рассматривать их в установленные сроки и осуществлять соответствующие мероприятия для их решения.
• Придерживаться корректности и вежливости в ходе общения с посетителями сайта.
• Контролировать порядок в порученных ему темах.

Отметим, что пользователи тоже вправе подать жалобу на модератора, если у них есть подозрения или доказательства того, что он сам нарушает правила или выполняет свою работу некачественно. Для подобных жалоб на сайтах существуют специальные разделы, либо можно обратиться с претензией напрямую к администратору.

Где нужны модераторы?

Сегодня проверяющие есть на самых разных веб-ресурсах, потому что их владельцы не успевают контролировать все, что происходит на их ресурсе.

Модератор группы в соцсети

В его обязанности входит добавление своих новостей и тех, которые выкладывают непосредственно участники группы. Если предлагаемая пользователем новость отвечает тематике и формату сообщества, модератор публикует ее.

То же самое касается комментариев в беседах – необходимо проверять их на наличие спама, нецензурных выражений, рекламы и прочего содержимого, перечащего правилам. Проверяющий может добавлять нарушителей в черный список.

Модератор форума

Его назначает администратор форума. Он не вправе без разрешения администратора передавать свои полномочия другим пользователям.

Модератор форума занимается мониторингом тем от пользователей форума, то есть, объединяет или разделяет их, редактирует, обновляет, закрывает, добавляет им приоритет.

Также ему необходимо контролировать сообщения на соответствие правилам форума: отсутствие рекламы, оскорблений и т.п.

Проверяющий сайта

Следит, чтобы навигация по веб-ресурсу была удобная и понятная для посетителей, проверяет грамотность и достоверность описания продукции, должен разбираться в товарах или услугах фирмы и отвечать на вопросы пользователей касательно предлагаемой продукции.

Проверяющий чата

Мониторит беседы в чате, и при обнаружении нарушения правил удаляет из беседы пользователя на определенное время либо навсегда, в зависимости от тяжести проступка. Следит за спамом в чате.

Какие есть виды модерации?

1. Предварительная модерация. Подразумевает под собой проверку сообщений и публикаций перед их размещением. Модератор еще до одобрения комментария или статьи проверяет их на грамотность, достоверность, наличие рекламы, нецензурных слов, спама и прочее. Это дает возможность размещать на сайт только проверенную информацию. Однако есть и обратная сторона медали. Во-первых, сообщения зачастую проверяются долго, да и некоторые из них могут не пройти проверку только из-за субъективного мнения модератора. Также материалы могут проверяться на нецензурщину или многочисленную регистрацию автоматически, при помощи специальных программ.
2. Модерация постов. Это более быстрая проверка, которая осуществляется после того, как сообщение будет опубликовано. Плюс постмодерации в оперативном взаимодействии участников сообщества, однако проверяющему необходимо постоянно мониторить материалы и удалять спам, оскорбления, рекламу и т.п.
3. Автоматическая модерация.

Источник: https://webmasterie.ru/internet/moderator

Что делает модератор?

Краткое содержание статьи:

Больше всего в сети люди не любят, когда им не дают высказать свою точку зрения – банят, удаляют комментарии или просто не публикуют записи. Но у большинства жалующихся пользователей нет даже общего представления о том, кто такой модератор и что он делает. А ведь это не просто развлечение, а серьёзная работа, требующая полной самоотдачи и серьёзных трат собственного времени.

Эра интернета до модерации

Когда интернет только развивался, сайты представляли собой статичные html-страницы, вариантов взаимодействия с пользователем было не так уж много. Но с каждый годом системы управления сайтами развивались, начали появляться форумы и социальные сети.

Теперь каждый зарегистрировавшийся человек плотно интегрирован с интернет-порталом и обладает обширным списком возможностей. Но эти возможности просто необходимо каким-то образом контролировать, чтобы один юзер не мешал всем остальным, не создавал хаос и не портил общую атмосферу.

Если сайт не слишком посещаемый, а у администратора достаточно свободного времени, он может справиться с этой задачей самостоятельно. Но когда количество активных пользователей перевалило за тысячу, даже чисто физически такой объём работ выполнить нереально.

Где может понадобиться модератор?

И вот где понадобится помощь модераторов:

1. Тематические форумы.
2. Интернет-магазины.
3. Новостные сайты.
4. Группы и публичные страницы в социальных сетях.
5. Статейные порталы.

Ни один уважающий себя ресурс, при выходе на определённый уровень развития, не может позволить себе существовать без целой команды модераторов. Большое количество работников помогает следить за порядком практически круглосуточно и во всех разделах. Но и содержать людей на что-то надо, не каждый будет работать на голом энтузиазме и желании принести пользу сообществу.

Но если речь заходит об увлечённых подростках, иногда самой «власти» над другими пользователями вполне хватает в качестве платы за прилежный труд.

Кто такой модератор группы?

В каждой группе в социальной сети, рядом с именем администратора и владельца паблика, можно найти ссылку на нескольких модераторов.

Это люди, которые следят за соблюдением правил сообщества.

В каждой группе они свои, так что лучше ознакомьтесь с ними перед вступлением, ведь некоторые нарушения могут привести к пожизненному бану.

В плане взаимодействия с пользователями, у модератора практически неограниченная власть – на уровне администратора. Но вот когда речь идёт о доступе к статистике или управлению сообществом, вся безграничность заканчивается.

Так что, если хотите стать модератором группы, сначала подумайте, стоит ли оно того.

Весь объём работы будет ложиться на плечи нескольких человек, так что увильнуть от обязанностей не получится даже при всём желании. Администратор быстро снимет с вас привилегии, если не будете выполнять поставленные задачи.

Награда за постоянное вычитывание комментариев, одобрение новых записей и блокировку неадекватных пользователей довольно скромная – ссылка на вашу страницу в контактах сообщества и некоторое уважение от других участников. Но когда есть личная договорённость с владельцем группы, ситуация немного меняется.

Кто обеспечивает порядок и адекватное общение на форумах?

Но изначально модераторы ассоциировались исключительно с форумами, ведь именно на этих ресурсах они проявляли себя активнее всего. На каждом небольшом форуме знали свою команду модераторов, это было ядро посетителей, которое формировало свою атмосферу, общее мнение и устанавливало свои порядки.

Сколько споров и настоящих баталий развёртывалось на просторах сети из-за неадекватных действий отдельных модераторов. И как их всегда защищала остальная часть команды, независимо от ситуации – всё это помнят завсегдатаи форумов.

А вот модераторов для интернет-магазинов стали набирать относительно недавно, это неплохо оплачиваемая подработка для молодых людей. Всего-то надо удалять старые товары, добавлять новые продукты, своевременно обновлять характеристики и следить за комментариями.

Работа скучная и никакого энтузиазма не вызывает. Но владелец получает прибыль с заказов и готов поделиться определённым процентом с наёмным работником, так что, почему бы не попробовать себя в этом деле?

Модераторы новостных лент

Новости с каждым годом становятся всё интереснее и пикантнее, а разыгрывающиеся споры не всегда можно решить мирным путём. Особо агрессивных комментаторов придётся на время заблокировать и ограничить им доступ к сайту.

Иногда в обязанности модератора входит и работа редактора – вычитка текста новости перед публикацией и его правка. Работа обычно оплачивается, но для региональных порталов можно найти команду энтузиастов. К административной части портала у модераторов доступа нет или лишь урезанная его версия.

На статейных ресурсах и сайтах с различными историями в обязанности модераторов входит оценка новых материалов, которые предлагают пользователи. От решения пары человек зависит, будет опубликована история или же она канет в лету, как и многие другие.

Зная, кто такой модератор и что он делает, практически никто не захочет заниматься этим неблагодарным делом. С другой стороны, всегда можно «надавить на больное» в споре, указав зарвавшемуся «представителю власти» на его обязанности и недочёты в работе.

Видео о модераторах

Далее на видео Алексей, модератор одного популярного ресурса, расскажет о тонкостях своей профессии, чем он занимается, что входит в его обязанности:

Источник: http://1-vopros.ru/238-kto-takoj-moderator-i-chto-on-delaet.html

Виртуальное общение – плюсы, минусы, проблемы, особенности

Компьютер стал кладезем информации. Сеть Интернет позволила создать много соцсетей, сайтов для знакомств, чатов, где люди с разных уголков планеты могут списаться и подружиться.

Вы находитесь в одной стране, а ваш новый любимый человек может находиться в другой.

Вы остались на прежнем месте жительства, однако можете поддерживать общение со старым другом, который переехал в другой город.

Сеть Интернет дала отличные возможности общаться с разными людьми, не выходя из дома. Это плюс. Минусом может оказаться мнимость общности интересов, взглядов и целей на жизнь, особенно когда речь идет о желании познакомиться с любимым человеком.

Что такое виртуальное общение?

Что такое виртуальное общение? Это разновидность коммуникации, которая происходит через средства телекоммуникации, то есть через компьютер и сеть Интернет. Собеседник представлен не в виде живого человека, а в виде его изображения, символов, знаков и номера. Виртуальное общение – это зачастую общение в письменной форме, где в свободном стиле люди обмениваются различной информацией.

В сети Интернет существует множество сайтов, на которых происходит виртуальное общение. Есть соцсети, которые направлены на объединение знакомых и друзей, независимо от того, кто где находится. Можно найти своих старых одноклассников, можно отыскать друга, с которым когда-то общались. Можно просто поинтересоваться жизнью бывшего любимого, если у него есть страничка в соцсети.

Другими сайтами для виртуального общения являются форумы. Здесь люди задают вопросы и дают ответы на вопросы других форумцев. Здесь происходит обмен полезной информацией, а также мнениями.

Есть сайты, на которых люди комментируют статьи или какую-то информацию. Есть сайты, где люди объединяются по интересам, например, онлайн-игры, где они знакомятся и обмениваются информацией конкретно по тематике сайта, начинают дружить, чатиться.

Сеть Интернет позволила решить самую главную проблему многих людей – заводить себе многочисленных друзей и любовников.

Те, кто в реальной жизни является необщительным, стеснительным, замкнутым и достаточно неинтересным, непривлекательным, получили возможность стать интересными для тех, кто их не видит и не слышит. Это плюс.

Минусом может оказаться то, что такие люди рассказывают о себе в преувеличенных красках, то есть обманывают тех, с кем общаются.

В виртуальном общении есть свои подводные камни и достоинства, которые продолжают привлекать многих людей. Попробуем их все рассмотреть на сайте психологической помощи psymedcare.ru.

перейти наверх

Плюсы виртуального общения

Поначалу виртуальное общение носило конкретный характер – общение по рабочим вопросам между людьми, которые находятся в разных точках. Только потом с доступностью Интернет виртуальное общение стало объединять все слои людей по различным вопросам. Плюсом виртуального общения стало то, что люди могут общаться абсолютно со всеми, даже теми, кто находится в другой стране или городе.

Другим плюсом виртуального общения можно отметить возможность застенчивых, одиноких и имеющих физические недостатки людей заводить друзей и даже любимых. Интернет-коммуникация является более легкой и непринужденной, поскольку человек не контактирует с собеседниками с глазу на глаз, они его не видят, не слышат, не могут оценить или проверить.

Все это дает возможность представить себя в лучшем свете. И никто, по сути, не сможет проверить достоверность информации.

Можно поставить фотографию, на которой изображен более привлекательный человек, нежели сам индивид. Можно рассказывать о себе такие вещи, которых на самом деле никогда не было.

В Интернете можно стать кем угодно, поскольку нет шансов раскрыть обман, пока виртуальное общение не станет реальным.

Другими плюсами виртуального общения являются:

• Возможность в любой момент исправить ошибку на уровне слов.
• Добровольность отношений и контактов.
• Исключение беременности и заражения венерическими болезнями, если речь идет об интимном виртуальном общении.
• Возможность найти многочисленных друзей со всего мира по интересам, целям, желаниям и пр.
• Возможность прекратить общение в любой момент и без объяснений.
• Возможность стать таким, каким хочешь быть, но каким в реальности не являешься. Так, человек проигрывает роли, переживает эмоции, представляется таким, каким хочет казаться.
• Появление уверенности в себе за счет отсутствия отказов в общении.

перейти наверх

Чем больше человек проводит времени в Интернете, тем больше меняется его сознание, языковая речь и взаимодействие с окружающими.

Минусом виртуального общения является то, что человек теряет навыки реального общения с людьми, привыкая к тем формам, которые приняты в Интернете.

Всем знакомы такие формы, как смайлики, сокращения слов и прочие сленги. Данные формы являются бесполезными и непонятными при реальном контакте с людьми.

Другим немаловажным минусом виртуального общения является изменение сознания человека. Находясь большую часть времени на работе, которая его не вдохновляет, человек увлекается виртуальным общением.

Он следит за жизнью других людей, выставляет свою жизнь напоказ, общается с людьми, которых не знает, увлекается информацией, которая ему предоставляется.

Все это во многом может быть далеко от тех реалий, которые есть в настоящем мире.

Привыкая к виртуальному общению, люди перестают общаться в реальном мире. Даже находясь рядом друг с другом, люди могут переписываться через свои гаджеты. Семейные люди могут проводить свой досуг в соцсети. Они уже не общаются между собой, а увлекаются тем, что находится в виртуальном мире.

Нередко люди хотят найти свою любовь через интернет-знакомства на специальных сайтах. Здесь может подстерегать человека множество ловушек:

• Он знакомится не с тем собеседником, который изображен на фотографии.
• Фотография может оказаться старой.
• Информация, которую выдает о себе человек, не может быть проверена, соответственно, может оказаться ложной.

При виртуальном общении отсутствует реальный контакт людей, где они наблюдают мимику, жесты и прочие проявления собеседников, по которым определяют, нравятся они друг другу, приятно ли им общаться, имеются ли у них общие интересы и т. д. Люди не только могут говорить о себе в преувеличенной форме (то есть приукрашивать себя), но и создавать в своей голове образы, которые абсолютно не соответствуют тем, кем собеседники являются.

При виртуальном общении люди общаются не друг с другом, а с теми образами, которые им нарисовали и которые они сами дополнили своими желаниями и воображением. Если такое общение переходит в реальное знакомство, то нередко собеседники разочаровываются и в первый же день прекращают отношения, поскольку все, что им казалось, являлось иллюзией.

Нередко люди бегут от реального общения, поскольку здесь редко дается шанс ошибиться, быть самим собой, проявлять свои негативные качества, быть неидеальным. Реальное общение – это поле, где существует много обид, разочарований, сложностей и пр.

Виртуальное же общение позволяет человеку быть кем угодно. Он может быть даже негодяем – такой образ тоже кем-то примется и полюбится. Человек может экспериментировать, ошибаться, играть разные роли – и все это примется, останется безнаказанным.

Минусом виртуального общения является то, что человек формирует свою личность, которая может быть абсолютно не совпадать с реальными ее возможностями и свойствами. Опасным это становится для ребенка, который пока только учится общаться с людьми и понимать свое место.

В виртуальном мире все позволено и разрешено. В реальном мире имеются ограничения. Если ребенок не понимает себя, не развивает нужные для реальной жизни качества, не ищет своего «места под солнцем», то он теряет связь с собой реальным и навсегда уходит в виртуальный мир.

Следует вспомнить о таком понятии, как интернет-зависимость, которая наблюдается в современном обществе у многих людей. Ее признаками являются:

• Навязчивость в просматривании сообщений, даже если никто не должен написать.
• Важность количества посетивших страничку и комментарий, которые оставили другие люди.
• Длительность провождения перед монитором.
• Чувство паники или разочарования из-за невозможности попасть на свою страничку.
• Общение с друзьями только через соцсети.
• Стремление к обсуждению чужих фотографий и выкладыванию своих новых фото.

Если человек предпочитает общаться виртуально, а не реально, тогда это указывает на его зависимость и отстраненность от реальной жизни.

перейти наверх

Особенности виртуального общения

Виртуальное общение само по себе не является чем-то хорошим или плохим. Изначально сеть давала возможность многим людям поддерживать контакты на расстоянии, не исключая возможности их реального общения. Однако у виртуального общения есть свои особенности, которые значительно отличаются от реального:

1. Возможность общения с людьми из разных уголков планеты. Если люди знают язык друг друга, тогда они могут подружиться, начать отношения прямо на расстоянии.
2. Комфортные условия общения. Собеседники не покидают своего привычного места обитания, что дает им ощущение уверенности и спокойствия. При этом они общаются между собой.
3. Обмен любой информацией. Люди получают возможность узнать информацию на любую тему, которую, может быть, не принято обсуждать в обществе. Они могут рассказать о себе все.
4. Совершенствование письменной речи. Поскольку виртуальное общение зачастую предполагает письменную передачу информации, то люди могут усовершенствовать свои речевые навыки в письменной форме.
5. Совершенствование умений понимать другого человека. Поскольку собеседники могут отличаться в своих взглядах или культурных традициях, то возможность написать ответ позже, а не сиюминутно, позволяет хорошо продумать сообщение, чтобы никого не обидеть.

Виртуальное общение – это письменная передача информации в той форме, которая наиболее удобна человеку. А поскольку в Интернете можно быть анонимом, то индивид чувствует некоторую безнаказанность, самоуверенность, вседозволенность, что окрыляет и в то же время преувеличивает возможности.

перейти наверх

Проблемы виртуального общения

Чем дольше люди общаются в Интернете, тем больше проблем у них возникает. Самой первой проблемой виртуального общения является несовпадение виртуального образа человека с реальным.

Если люди намерены перевести общение в настоящую жизнь, то они должны это сделать как можно быстрее.

Поскольку с каждым днем они все больше «дорисовывают» и «приукрашивают» те образы своих собеседников, с которыми общаются.

Люди теряют навыки реальной коммуникации, приучаясь к тем формам общения, которые приняты в сети. Здесь речь многих пользователей является неполной, ситуативной, экспрессивной и сленговой. В реальной жизни такие формы могут вообще не применяться, из-за чего человек теряет свои навыки коммуникации.

Люди в виртуальном мире оцениваются не по тем качествам, по которым идет оценка в реальной жизни. Здесь главными становятся чувство юмора, грамотность, кругозор.

В реальной жизни нередко решающими факторами становятся внешний вид, поступки и умение правильно выражать свою мысль.

Если партнеры из виртуального мира переходят в реальный, то качества, которые они ценили при дистанционном общении, могут обесцениться в один миг при виде друг друга.

Еще одной проблемой является идентификация и самоидентификация. Как уже говорилось, на словах люди могут играть разные роли. Слабый может рассказывать истории, которые демонстрируют его силу.  Некрасивая девушка может говорить о том, что ее окружает множество поклонников.

На самом деле может оказаться не то, что было сказано. Пока идет виртуальное общение, человек может быть кем угодно и вводить в заблуждение своих собеседников.

Чем дольше человек общается виртуально, тем больше он привыкает к собственной лжи и безответственности, поскольку никто его не может раскрыть, увидеть его обман, вывести на чистую воду. Человек привыкает к такому общению, становясь абсолютно неинтересным для тех, с кем он может общаться в реальной жизни.

Еще одной проблемой может оказаться изменение поведения. Поскольку человек может быть анонимом в виртуальной сети, он может говорить и писать все, что только в голову придет. Данное поведение порицается и игнорируется в обществе.

В виртуальном мире человек может позволить себе все. Это развивает в нем качества, которые абсолютно неприемлемы в реальной жизни, то есть делают его изгоем.

Это – агрессивное поведение, использование нецензурной лексики, безнаказанность, безответственность, вседозволенность и т. д.

перейти наверх

Виртуальное общение с девушкой

Одной из форм общения в виртуальном мире являются интернет-знакомства. Люди ищут свою любовь, что вполне легко сделать, поскольку существуют специальные сайты знакомств, на которых можно общаться с большим количеством претендентов. Какие правила следует соблюдать при виртуальном общении с девушкой?

Сперва следует проявлять инициативу. В виртуальном мире девушки больше ценят инициативность, нежели пассивность. Под любым предлогом предлагайте начать общение. Здесь следует учитывать, что у каждой девушки в голове есть свой сценарий того, что должен ей написать мужчина, чтобы она ему ответила. Поэтому одни девушки могут вам ответить, а другие нет, что является вполне нормальным явлением.

Второй момент – чувство юмора. Здесь не следует преувеличивать. Юмор должен быть приятным как вам, так и девушке. Если вы смеетесь над самой девушкой, то, скорее всего, это оскорбит ее. Шутите над вещами, которые девушку не касаются, это покажет вашу сообразительность и чувство такта.

Третье – не забрасывайте девушку сообщениями. Ведите диалог, где ваше сообщение пишется после ее ответа. Лучше не забрасывать ее смайликами, комплиментами и прочими сообщениями, что может показать собеседнице, что она вас завоевала. Ваше общение должно быть почти нейтральным, но интересным.

Как понять, что девушка вами заинтересовалась?

• Она отвечает на ваши сообщения.
• Она поддерживает беседу.
• Она посещает вашу страничку.
• Она предлагает новые темы для беседы.

На самом деле заинтересовать девушку по переписке не так уж и сложно, особенно если вы искусно используете ложь, приукрашивая свой образ. Трудности могут возникнуть на этапе реальной встречи и общения. Здесь-то девушка вас непременно «раскусит», если вы слишком много недостоверной информации о себе дали.

перейти наверх

Итог

Говорить о том, что виртуальное общение только вредит, не приходится. На самом деле любое лекарство может навредить, если используется в неправильных количествах, как и любой яд может вылечить, если используется в правильных дозах. Итог виртуального общения полностью зависит от того, в каких целях человек его использует.

Некоторые люди по необходимости используют Интернет. Так, например, они общаются со своими родственниками, которые находятся в другом городе или стране, либо поддерживают деловые отношения с партнерами. Однако когда виртуальное общение полностью начинает заменять реальное, когда человек отказывается от реальных встреч, чтобы посидеть за Интернетом, тогда данный вид коммуникации его портит.

Виртуальный мир никуда не пропадет. Очень много людей использует сеть для связи между собой. Однако следует помнить, что люди живут, строят настоящие отношения и создают семьи только в реальном мире. А здесь ценится не только умение что-то рассказать, а зачастую навыки что-то полезное сделать.

Источник: http://PsyMedCare.ru/virtualnoe-obshhenie

Интернет-этикет, или как правильно общаться в Сети

Общение в Интернете предоставляет океан свободы. Но даже у океана есть берега – правила, придерживаясь которых, вы существенно украсите ваши посты, комментарии и сообщения.

 Еще в 1994 году вышла книга программиста Вирджинии Ши, за плечами которой многолетний опыт работы в Силиконовой долине.

Издание под названием «Нетикет» (обыграны английские слова net и etiquette – «Сеть» и «этикет», встречается и такой перевод, как «сетикет») дало имя кодексу цивилизованного общения в Интернете. Выражен этот кодекс всего в десяти правилах:

Правило №1: Помните о человеке

Относитесь к собеседнику так, как вы бы хотели, чтобы обращались с вами. Cтарая как мир истина, которая всегда актуальна.

Правило №2: Придерживайтесь правил поведения, которым вы следуете в реальной жизни

Хамству, грубости, угрозам, нарушению законов в Сети – бой! Игнорируйте хамов и троллей – не получая пищи в виде ваших переживаний, они уйдут пастись в другое место. Не забывайте и про черный список и настройки, ограничивающие посторонним доступ к вашим страницам в социальных сетях.

Правило №3: Помните, в какой точке киберпространства вы находитесь

Язык общения фанатов онлайн-игр неуместен в переписке с коллегами или клиентами, а в группах, посвященных искусству или книгам, неизбежно будут обращать больше внимания на грамотностькомментатора и его умение изложить собственные мысли.

Правило №4: Уважайте чужое время

Это правило призывает регулировать, во-первых, объем сообщений: писать лучше лаконично или дробить большой текст на части (в блоге – использовать подзаголовки).

Установлено, что комфортный нашему глазу объем страницы в Интернете составляет 2500–3500 знаков с пробелами (при просмотре с ноутбука, планшета).

Во-вторых, важна частота публикаций, репостов, рассылок: если ежеминутно присутствовать во френд-лентах друзей и знакомых, часть из них отпишется от вас просто за спам.

Также данный пункт напоминает: не стоит обижаться на собеседника, если он не ответил мгновенно. Даже при статусе «онлайн» ваш адресат может быть занят срочной работой, беседой с начальством, обедом наконец.

Правило №5: Пишите грамотно

В Сети можно выдумать о себе почти все, но собственную речь подделать труднее. Она-то, отраженная в текстах сообщений, постов и комментариев, и становится портретом нашего «я» в Интернете.

Пожалуй, главный совет – учитывайте обстоятельства общения.

В диалоге с друзьями можно расслабиться максимально: использовать кучу смайликов и восклицательных знаков, умеренно игнорировать запятые (кроме случаев вроде «прийти сегодня нельзя завтра») и вовсе не ставить точки, просто начиная новое предложение в следующей строке или сделав его отдельным сообщением.

Можно вместе смеяться над опечатками, которые неизбежны при быстром наборе текста, не различать заглавные и строчные буквы и не трудиться над кавычками («идем в клуб империал») – многие спокойно относятся к тому, что друзья пишут их имя с маленькой буквы («аня, привет, как дела?»). И даже вставить крепкое словцо, если подобное в ходу в вашей компании.

А вот если вы пишете коллеге, клиенту, специалисту портала госуслуг и по прочей официальной надобности, то, конечно, лучше представить себя на уроке русского языка во время контрольной работы.

Обязательно перечитайте текст письма или сообщения, уберите опечатки и шероховатости в стиле, «причешите» пунктуацию. Если не уверены в своих силах, воспользуйтесь словарями и проверочными сервисами порталов Грамота.

ру, Орфограммка.ру, Главред.ру.

Правило №6: Делитесь знаниями

Помогайте другим в том, в чем вы сильны. Кому-то несложно подсказать легкий рецепт десерта; кто-то, имея диплом и опыт профессионального юриста, способен навести порядок на форуме молодых мам, развеяв ересь предыдущих комментариев на тему материнского капитала. Глядишь, не только, что называется, карму улучшите, но и новыми друзьями обзаведетесь, а то и подработкой в Сети.

Правило №7: Не теряйте контроль над дискуссией

Стоит ли кормить пламя сухими ветками? Если участники онлайн-спора переходят на личности, забыв напрочь о предмете обсуждения, покиньте ее, мудро написав, что в дальнейших препирательствах в таком тоне не видите смысла. Если же у вас есть права модератора, то вам куда проще направить дискуссию обратно в продуктивное русло, остудив горячие головы предупреждением или баном.

Правило №8: Уважайте неприкосновенность чужой частной жизни

Нельзя выкладывать в Сеть любую личную информацию других людей: настоящее имя, адрес, контактный телефон, логины и пароли, даже фотографии, – без их согласия. Это нарушение и закона, и этических норм.

Усвоить этот пункт нетикета не помешало бы и подружкам, которые любят создавать страницы на сайтах знакомств от имени своих одиноких приятельниц – разумеется, исключительно в благих целях.

Вот только сама героиня анкеты с посылом «Хочу замуж любой ценой» при этом не в курсе, что она мечтает о платье с фатой и переписывается с тремя якобы разведенными аполлонами сразу…

Правило №9: Не злоупотребляйте полномочиями

Этот пункт кодекса интернет-этикета вытекает из предыдущего и обращен к модераторам, системным администраторам и другим специалистам, имеющим доступ к приватным данным пользователей – их полному профилю, личному кабинету и т. п. Пол, возраст, электронный адрес и другие сведения о вашей аудитории должны оставаться под грифом «Совершенно секретно».

Правило №10: Умейте прощать чужие ошибки

Смысл этого правила близок правилу первому – «Помните о человеке». Право на ошибку, глупый с чьей-то точки зрения вопрос или вывод есть у каждого. Хотите поправить собеседника – сделайте это корректно, объясните вежливо, в чем он не прав.

Граммар-наци и всезнаек (на деле зачастую «диванных» экспертов, а не реальных знатоков вопроса) не любит никто.

Неслучайно по Интернету бродят шутки о том, что, когда у оппонента заканчиваются аргументы, он придирается к вашей орфографии, а в часы школьных занятий в Сети резко уменьшается число тех, кто превосходно разбирается в политике, экономике, военном деле, истории, киноискусстве и прочих сферах.

Подведем итог сказанному выше, для закрепления:

Не ставьте точку в конце сообщения: она может восприниматься как ненужная пауза и даже как признак грубости, агрессии. Когда вы подчеркнуто ставите точки, собеседник может подумать, что вы стремитесь вбить в него свою каждую реплику.В Сети вне рабочих вопросов принято демократичное обращение на «ты» – пафосное «вы» отложите для поздравлений начальника с юбилеем.

Если вы пишете человеку несколько раз за день и каждое сообщение начинаете с приветствия, он может подумать, что у вас проблемы с памятью. Достаточно одной таблетки (то есть первого обмена сообщениями, в которых будут слова «здравствуй» и «привет»)!Не пишите ничего в режиме Caps Lock. Пожалуйста, НЕ ПИШИТЕ!Значение лайка – «мне интересно».

Скажите это тем, кто упрекает вас в бессердечии, когда вы ставите лайки сообщениям на острые социально-политические темы.Полемика в Сети – пустая трата времени, особенно если ваш оппонент не блещет знанием темы и культурой общения. Все, что вы скажете, будет использовано против вас.Шаблоны-подписи в электронных письмах: «С уважением», «С наилучшими пожеланиями» и т. п.

– очень скучно и старо. Придумайте что-то оригинальное, подходящее вам или вовсе не используйте этикетные формы, ведь имя отправителя и дату отправки письма легко увидеть в его форме.В неформальном общении онлайн большие (заглавные) буквы необязательны: маша гуляет по набережной москва-реки.Иной пост куда короче, чем строчки с сопровождающими его хэштегами.

На самом деле достаточно одной-трех меток: #будьтелаконичны!

Возьмите за правило отвечать на письма, не требующие срочного ответа, в течение следующего дня. Можно указать эту информацию в настройках оформления подписи в электронной почте. Так ваши адресаты будут знать, что вы на их письмо точно ответите, и не станут беспокоить вас напоминаниями спустя пару часов после отправки своего послания.

А что вас сильнее всего раздражает в интернет-общении?

Источник: https://sunmag.me/kultura/03-12-2015-internet-etiket-ili-kak-pravilno-obshhatsya-v-seti.html

Обязанности модератора | Работа — Chron.com

Модератор играет жизненно важную роль в определении сути форума и руководстве его поведением. В обязанности модераторов входит содействие представлению участников на форуме, поощрение активного обсуждения повестки дня форума, поддержание порядка в ходе заседаний, обеспечение того, чтобы взаимодействие оставалось в рамках определенной темы и для онлайн-форумов. Он включает в себя редактирование, перемещение и даже удаление сообщений.

Облегчение обсуждения

Основная функция модератора — способствовать взаимодействию между участниками форума.Модератор знакомит участников друг с другом и постоянно обновляет форум о новых членах. Члены форума собираются для обсуждения конкретных тем, и модератор обязан поощрять живые дебаты и обсуждения, которые обогащают всех участников. Также модератор отвечает на вопросы, которые могут возникнуть в ходе обсуждения. В онлайн-форумах модераторы также обязаны обновлять веб-сайт всеми последними разработками и сообщениями участников.

Тематический контроль

У каждого форума есть тема, и модератор должен следить за тем, чтобы обсуждение оставалось в рамках тематических параметров.Например, если темой форума является искусство импрессионизма, обсуждение должно оставаться в рамках этого искусства и не может распространяться на реалистическое, экспрессионистское или любое другое искусство. В том случае, если форум кажется отклоняющимся, модератор направляет обсуждение обратно к заявленной теме. Поэтому модераторы должны быть осведомлены о темах, которые они представляют для обсуждения.

Порядочное поведение

Модератор несет ответственность за поддержание порядка во время обсуждений и за соблюдение вежливости всех участников.Форумы предполагают обмен идеями, при котором участники высказывают свои взгляды, а иногда и участвуют в дебатах по определенным темам. Таким образом, существует возможность обсуждения становится непокорным особенно там, где тема форума является спорной. Модераторы упорядочивают форум так, чтобы обсуждение было вежливым и конструктивным. Они разделяют правила форума, которые могут запрещать оскорбительные выражения, уничижительные комментарии и подобное другое оскорбительное поведение.

Релевантность содержания

Модератор имеет право определять содержание форума, чтобы оно было релевантным.Эта функция особенно полезна на онлайн-форумах, где модератор может редактировать содержание обсуждения, перемещать материалы, которые не имеют прямого отношения к данной теме, и даже удалять сообщения, которые не имеют отношения к теме. Модератор также защищает целостность обсуждения, удаляя материалы, которые являются незаконными или незаконными в любом виде, например, клеветнические заявления и нарушения авторских прав. Форумы становятся более популярными, если их содержание постоянно актуально для участников.

9 компаний, предлагающих вакансии онлайн-модераторов

Публикация в публичном месте в Интернете может сделать человека уязвимым, особенно с тех пор, как мы все узнали, что все, что вы публикуете в Интернете, становится доступным для всех навсегда.

К счастью, онлайн-модераторы существуют.

Именно они обеспечивают безопасность форумов и других интернет-сообществ для всех, кто в них участвует. Они отвечают на комментарии и электронные письма, рассматривают жалобы, наказывают нарушителей установленных правил сообщества и, как правило, делают все возможное, чтобы обсуждение продолжалось.

В сегодняшней статье вы узнаете, чем занимается онлайн-модератор, сколько он зарабатывает и где подать заявку на законную работу онлайн-модератора.

Что означает работа онлайн-модератора?

Онлайн-модератор наблюдает за одной или несколькими платформами социальных сетей, форумами, блогами или другими онлайн-сообществами, участники которых могут заходить и взаимодействовать с опубликованными материалами посредством лайков, комментариев, электронных писем, опросов и т. Д. Наблюдая за этими платформами, модератор может выполнять следующие задачи:

• Ответить на комментарии: Пользователи, которые оставляют комментарии, заслуживают ответа и / или благодарности.Модератор отвечает за содержательные комментарии, репостит их по мере необходимости или даже награждает участников подарками / предложениями.
• Ответить по электронной почте: Может возникнуть путаница по поводу продвижения бренда или возник вопрос относительно его условий. На электронные письма клиентов, касающиеся продуктов, цен, количества и т. Д., Отвечает модератор, обычно следуя сценарию, предоставленному компанией или владельцем бизнеса.
• Адрес жалобы: У некоторых участников могут быть проблемы с продуктом или услугой, доставкой, выбором и т. Д.Эти жалобы могут быстро стать вирусными, если не рассматривать их с уважением и быстро. Модераторы переводят разговор в автономный режим и решают проблему.
• Деэскалация «пламенных» ситуаций: Нечувствительное объявление или комментарий другого участника может создать враждебную среду, которая вызывает у других участников дискомфорт или гнев. Внимательный модератор принимает во внимание ситуацию и отказывается от нее, устраняя причину.
• Участвуйте в маркетинге в поисковых системах: Опытные модераторы интегрируют текущие события с соответствующим контентом в социальных сетях, что улучшает SEO сайта и, в результате, рейтинг в поиске.
• Провести анализ показателей: Опытные модераторы используют программные инструменты для измерения и составления отчетов о популярности, просмотрах, конверсиях и т. Д. Данной публикации или предложения. Они также сообщают об актуальных темах на форумах, в чатах и ​​т. Д.

Некоторые онлайн-модераторы работают по месту нахождения компании, но обычно это бывает только в том случае, если они были наняты для выполнения ряда обязанностей, которые включают онлайн-модерацию. Большинство контрактных / внештатных онлайн-модераторов работают удаленно и устанавливают свое собственное время.

Сколько зарабатывает онлайн-модератор?

Средняя плата за большинство вакансий онлайн-модераторов составляет 15 долларов в час, а может доходить до 30 долларов в час в зависимости от ваших навыков и опыта.

Ключ к получению большего количества денег — это знание того, как социальные разговоры можно использовать для маркетинга и продаж (т. Е. Для получения прибыли). С этой целью некоторые из перечисленных ниже кадровых компаний предоставляют платное обучение без отрыва от производства, а у некоторых даже есть целые «университеты», посвященные этой работе.

В противном случае вам следует воспользоваться бесплатными уроками электронной коммерции и онлайн-маркетинга, предлагаемыми на таких сайтах, как Udemy и Study.com.

9 компаний, предлагающих вакансии онлайн-модераторов

1. Четкое мышление

Crisp Thinking была основана в 2005 году и предлагает услуги по обнаружению вреда в Интернете через модерацию сообщества в социальных сетях отдельным лицам и компаниям, которые находятся в социальных сетях.

Модераторы социальных сетей этой британской компании зарабатывают 10 фунтов стерлингов в час, что примерно эквивалентно 14 долларам в час.В настоящее время на сайте компании нет вакансий для модераторов социальных сетей; однако вы можете подать заявку онлайн, отправив свое резюме.

2. Социальный элемент

The Social Element, когда-то известная как Emoderation, — это глобальная компания по управлению социальными сетями, обеспечивающая высококачественное многоязычное управление социальными сетями, обслуживание клиентов, социальное слушание, понимание и консультации.

Они существуют с 2002 года, и среди их клиентов были Lego, Toyota, Maxwell House, HBO, Smirnoff и даже такие шоу, как Игра престолов.

Social Element периодически предлагает должности менеджера сообщества, который платит от 15 до 16 долларов в час. Они требуют опыта в управлении сообществом или социальной работе с клиентами. Если вы говорите на нескольких языках, вы потенциально можете заработать больше.

В настоящее время вакансий нет, но вы все равно можете подать заявку на работу онлайн-модератора, и они свяжутся с людьми из пула, когда появится вакансия.

3. Услуги модерации ICUC

ICUC — ведущее агентство по управлению социальными сетями, которое существует уже 16 лет.Они предоставляют услуги по управлению сообществом, модерации контента, социальному анализу и другим услугам по анализу информации о клиентах.

Они периодически нанимают модераторов сообщества и модераторов социальных сетей и предпочитают кандидатов, которые говорят на нескольких языках.

Стартовая зарплата онлайн-модераторов — 11 долларов в час. В настоящее время на сайте размещено несколько вакансий модератора, и заинтересованные кандидаты могут подать заявку онлайн.

4. Хорос

Khoros — это результат слияния Spredfast и Lithium для создания мощной платформы взаимодействия с клиентами, предлагающей решения для обслуживания клиентов, взаимодействия с сообществом и управления социальными сетями.

Они периодически открывают должности удаленных координаторов социальных сетей на полный или неполный рабочий день. Если вы живете в Остине, штат Техас, и хотите работать в офисе, вы также можете подать заявление на работу в офисе.

Заработная плата варьируется от 16 до 21 доллара в час, и требуется от 1 до 3 лет опыта в управлении социальными сетями или взаимодействии с сообществом.

5. ModSquad

Основанная в 2007 году, эта глобальная компания поддерживает более 10 000 модераторов и работает со многими известными брендами.Раньше он назывался Metaverse Mod Squad, но затем сократил свое название до ModSquad.

Вы не только получите работу с самыми популярными брендами, но и сможете сохранить свою обычную работу, если захотите; часы довольно гибкие.

По данным GlassDoor, модераторы ModSquad зарабатывают не менее 9 долларов в час. Чтобы подать заявку, вам будет предложено просто заполнить форму и прикрепить свое резюме.

6. BabyCenter

BabyCenter предоставляет самую полезную и достоверную информацию о беременности и воспитании детей в мире. Время от времени они публикуют доступные должности менеджера сообщества.

7. LiveWorld

Эта компания, занимающаяся маркетингом в социальных сетях, часто ищет удаленных сотрудников, работающих неполный рабочий день, чтобы представить своих клиентов в качестве онлайн-модераторов. Оплата почасовая.

Чтобы подать заявку в качестве онлайн-модератора, вам необходимо быть резидентом США.Кандидаты с опытом модерации в социальных сетях и умением говорить на нескольких языках являются весьма предпочтительными, но это не обязательно.

8. Quiip

австралийца, проживающего в Австралии или за границей, необходимы для заполнения должностей менеджеров социальных сетей и онлайн-сообществ в этой компании по мониторингу социальных сетей. Иностранных кандидатов развлекают только в том случае, если они демонстрируют правильные навыки и глубокое понимание австралийской культуры.

Вам нужно будет отправить резюме и сопроводительное письмо, а также настоятельно рекомендуется короткое видео, если вы хотите выделиться из толпы подражателей «Quiipees».’

9. Yelp

Вы, наверное, знакомы с этим сайтом и использовали его один или два раза. Они предлагают множество должностей послов сообщества людям, которые живут в избранных городах. Для этой работы необходимо время от времени посещать местные мероприятия.

Подходит ли вам работа онлайн-модератора?

Если вам нравится быть в социальных сетях и вы чувствуете, что можете дипломатично справляться с горячими ситуациями в Интернете, то работа онлайн-модератора может быть вам подходящей. По мере того, как вы приобретаете опыт работы с конкретными брендами и отраслями, вы можете даже сделать онлайн-модерацию карьерой с конкретным клиентом или компанией и работать в качестве удаленного сотрудника на полный рабочий день.

Работа в других социальных сетях

Если вам нравится работать в социальных сетях, но работа онлайн-модератора вам не подходит, прочтите эти статьи на нашем сайте и просмотрите вакансии в социальных сетях, которые вы можете выполнять:

5 вакансий в социальных сетях, которые вы можете выполнять из дома в 2020 году
Освойте рекламные кампании и станьте менеджером по социальным сетям Rockstar

Вы пробовали быть онлайн-модератором? Вы начали подавать заявки на вакансии онлайн-модераторов? Расскажите о своем опыте в комментариях!

15 лучших вакансий онлайн-модераторов (найм в 2021 году)

Давайте поговорим о вакансиях онлайн-модераторов.Кто они такие? Кто их делает? Сколько вам могут заплатить?

И , черт возьми, ты должен найти эти рабочие места? Так много вопросов, и на все они будут даны ответы в сегодняшнем посте.

Интернет-мир огромен и временами может быть безумным; кому-то нужно его приручить (это может быть ты :)).

Если вам нравится проводить время в социальных сетях, вы понимаете, как работают доски объявлений и форумы, и ищете действительно простой способ заработать дополнительные деньги, то, возможно, вам стоит подумать о работе онлайн-модератора.

Некоторые ссылки здесь являются партнерскими, и я могу заработать, если вы нажмете на них БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ затрат для вас. Надеюсь, эта информация окажется для вас полезной! Спасибо.

Прежде чем мы перейдем к тому, где найти работу онлайн-модератора, что именно он-лайн-модератор делает?

Титульный онлайн-модератор также известен как модератор сообщества, «мод», « CM» (модератор чата), или модератор.

Но, независимо от названия, объем работы одинаков.

Онлайн-модератор — это человек, которого нанимают для наблюдения за чатом, доской объявлений, форумом, блогом и / или аккаунтами в социальных сетях клиента.

Вот хорошие новости для тех, кто без энтузиазма относится к работе, требующей телефонных звонков.

Работа модератора домашнего чата не относится к сфере удаленной работы по телефону, что означает, что вы будете работать исключительно через веб-сайт компании и общаться через экран.Возрадуйтесь, интроверты!

Еще одно преимущество работы онлайн-модератора заключается в том, что компании часто предлагают гибкий график или смену, но об этом чуть позже.

Вы знаете, когда вы видите что-то оскорбительное или неточное в социальных сетях, и сообщение удаляется?

Кто-то должен был отслеживать эти сообщения, комментарии, видео и т. Д. И следовать набору правил, чтобы установить, нарушает ли контент эти правила.

Онлайн-модераторы следят за тем, чтобы посетители или участники этого конкретного сайта следовали правилам и рекомендациям, установленным его владельцами.

Иногда вам, возможно, даже придется улаживать споры в чатах, форумах и досках объявлений в онлайн-сообществе. Люди могут быть шумными в сети и бесстрашными за ширмой.

С ростом количества форумов онлайн-сообществ потребность в онлайн-модераторах также неуклонно растет.

Считайте себя миротворцем, который также следит за средними виртуальными улицами на странице компаний, чтобы защитить репутацию клиента и имидж бренда.

Компании будут просить вас делать предупреждения пользователям, которые регулярно нарушают правила.

Вы будете отвечать за выдачу предупреждений пользователям, которые часто нарушают правила сайта, и пользователям, которые не соблюдают правила компании.

В некоторых случаях вам может потребоваться заблокировать пользователей, удалить их учетные записи или временно заблокировать их учетную запись, если они плохо себя ведут или полностью игнорируют правила и принципы сообщества.

Но с учетом сказанного, модераторы не просто вмешиваются, когда ситуация выходит из-под контроля. Вот некоторые из задач, которые также входят в компетенцию онлайн-модераторов:

Взаимодействие важно. Люди тратят время на то, чтобы оставлять комментарии, и они заслуживают ответа.

Одна из ваших задач как модератора — отвечать на эти комментарии.

Иногда вам, возможно, придется отвечать на электронные письма о товарах или рекламных акциях бренда.Может возникнуть путаница с продвижением бренда или возник вопрос относительно товаров.

Некоторые компании предлагают помощь в чате на своих сайтах, но другие нанимают модераторов для ответа на электронные письма. Не беспокойтесь об ответах, потому что компании часто предоставляют сценарии для запросов.

Жалобы — неотъемлемая часть бизнеса.

Всегда найдется такой, и ваша задача — быстро рассмотреть эти жалобы, решить проблему и сделать клиентов счастливыми.Хорошее обслуживание клиентов — это хороший имидж бренда.

Один комментарий, это все, что нужно для создания враждебной среды.

Иногда члены сообщества делают бесчувственный или уничижительный комментарий, что может вызвать виртуальную драку. Прибегает модератор, деактивирует ситуацию и удаляет любой оскорбительный контент.

Более сложные задачи включают:

• Участвуйте в поисковом маркетинге

Если вы опытный модератор, возможно, вы знаете, как сопоставлять контент в социальных сетях с текущими событиями, чтобы улучшить SEO и поисковый рейтинг сайта.

Еще одна задача опытных модераторов — анализ метрик.

Это причудливый термин, который в основном означает, что программные инструменты используются для измерения и составления отчетов по статистике сообщения или предложения. Такие вещи, как популярность, просмотры, конверсии, популярные темы на форумах и досках объявлений и т. Д.

Помимо опыта (некоторым компаниям может потребоваться опыт), кто-то, кто хочет подать заявку на вакансию онлайн-модератора, должен иметь:

• Отличные навыки письменной речи
• Базовые знания о том, как работают страницы социальных сетей, чаты, доски объявлений и форумы
• Базовые навыки работы с компьютером
• Рабочий компьютер
• Высокоскоростной подключение к Интернету
• Обоснованное суждение
• Способность сохранять спокойствие и сохранять спокойствие в напряженных ситуациях

Конечно, есть много работы онлайн-модератора из дома, но хорошо ли за них платят?

Это зависит от того, на кого вы работаете и в какой компании вы работаете.Ставки заработной платы могут варьироваться в зависимости от вашего работодателя.

Я составил список компаний ниже, которые нанимают людей на работу онлайн-модераторов, и шкала оплаты варьируется от 9 долларов в час до 20 долларов в час на более высоком уровне.

Это приличные деньги, если вдуматься.

Конечно, само собой разумеется, что если у вас есть опыт и вы можете выполнять более сложные задачи, вы заработаете больше.

Согласно этой статье, работая полный рабочий день в качестве онлайн-модератора или менеджера онлайн-сообщества, вы можете зарабатывать от $ 31k до $ 70k в год.

Нравится ли вам Бинго? Знаете ли вы, что на самом деле есть работа модератора чата Бинго из дома?

Да, вы не ослышались.

Такие компании, как Bingo Port, нанимают людей в качестве модераторов чата бинго.У них даже есть целая статья, посвященная тому, как стать модератором бинго-чата.

Некоторые другие компании, которые рекламируют вакансии модераторов чата Бинго:

1. Томбола

Tombola — это компания, базирующаяся в Сандерленде, у которой есть вакансии онлайн-модераторов, которые позволяют вам работать из дома в Великобритании.

Хотя их модераторы работают из дома, они набирают сотрудников из северо-восточной части Великобритании, чтобы сотрудники могли приезжать в штаб-квартиру для обучения.

Если вас интересуют вакансии онлайн-модераторов в Великобритании, загляните на их веб-сайты.

2. Jackpotjoy
3. Virtue Fusion

Но я отвлекся, достаточно о вакансиях модераторов чата в Бинго, вот список компаний, которые нанимают людей на работу онлайн-модераторами:

4. Yelp
5. Хорос
6. Mod Squad
7. Crisp Thinking
8. Quiip
9. Baby Center
10. Социальный элемент
11. Live World
12. Live World
13. Live World
14. .ком
15. Zynga
16. Upwork

Необходимый опыт: Неизвестно

Требования: Вакансии зависят от местоположения и нерегулярного посещения местных мероприятий

Сколько вам будут платить: Неизвестно

Все мы знаем Yelp как платформу, которая оценивает бизнес, но Yelp также нанимает менеджеров сообщества для оказания услуг модерации.

Загвоздка в том, что вакансии часто предлагаются на основе ситуационных обстоятельств или кандидатов из выбранных городов.

Чтобы подать заявку на модерацию вакансий на сайте, соискателям необходимо зайти на страницу « вакансий» и найти вакансию в своем районе. на сайте, чтобы узнать, есть ли в их районе вакансии.

Периодическое посещение местных мероприятий является обязательным требованием для этой должности.

Необходимый опыт: Да

Требования: 1-3 года опыта в управлении социальными сетями или взаимодействии с сообществом

Сколько вам будут платить: Заработная плата варьируется от 16 долларов до 21 долларов в час

«Хорос» — результат слияния двух компаний под названием Spredfast и Lithium.

Целью было создание мощной платформы взаимодействия с клиентами, которая обслуживала бы решения для обслуживания клиентов, взаимодействия с сообществом и управления социальными сетями.

Необходимый опыт: Да

Требования: Кандидаты должны подписать соглашение о неразглашении, прежде чем им будет разрешено зарегистрироваться на сайте

Сколько вам заплатят: Модераторы Mod Squad зарабатывают не менее 9 долларов в час

Mod Squad в свое время был известен как Metaverse Mod Squad.Компания была основана в 2007 году и работает с несколькими именитыми брендами.

Процесс подачи заявки также довольно прост — все, что вам нужно сделать, это заполнить форму и прикрепить свое резюме.

Необходимый опыт: Да

Требования: Доступ к быстрому интернет-соединению и хорошее знание социальных сетей

Сколько вам будут платить: Модераторы социальных сетей могут зарабатывать 10 фунтов стерлингов в час, , что примерно соответствует 14 долларов США в час

Основанная в 2005 году, Crisp Thinking стала лидером в предоставлении домашних онлайн-модераторов.

Они предлагают компаниям в социальных сетях онлайн-услуги по обнаружению вреда через модераторов сообщества.

Если вы заинтересованы в сотрудничестве с Crisp Thinking, вы можете подать заявку онлайн, отправив свое резюме через их веб-сайт.

Необходимый опыт: Да

Требования: Должен быть австралийцем или иметь глубокое понимание австралийской культуры

Сколько вам будут платить: Неизвестно

Хорошие новости для всех вас, австралийцев, живущих в Австралии и за рубежом, Quiip — австралийская компания, которая отслеживает платформы социальных сетей для своих клиентов.Они нанимают менеджеров онлайн-сообщества, которых называют «Quiipees».

Если вы подаете заявление из-за границы, вы все равно можете подать заявку, если у вас есть необходимые навыки и глубокое понимание австралийской культуры.

Процесс подачи заявки такой же, как и любой другой, вы отправляете резюме и сопроводительное письмо.

Но если вы действительно хотите выделиться, вы можете включить необязательное (и настоятельно рекомендуется) вводное видео.

Как модератор онлайн-чата, ваша задача — сохранять спокойствие и следить за тем, чтобы форумы и платформа были абсолютно чистыми — свободными от злонамеренного поведения и неуместных комментариев.

Необходимый опыт: Да

Требования: Специалист в области

Сколько вам будут платить: Неизвестно

Вы родитель, медицинский работник или имеете опыт или ценные знания в этой области?

Если да, вы можете стать модератором онлайн-чата для Baby Center .

Baby Center — предоставлять самую полезную и достоверную информацию о беременности и воспитании детей в мире.Их веб-сайт охватывает более 51 миллиона матерей и отцов во всех уголках земного шара.

Необходимый опыт: Да

Требования: Опыт работы в сфере общественного управления или социального обслуживания клиентов

Сколько вам будут платить: Начальная зарплата от 15 до 16 долларов в час

Еще одна компания, которая рекламирует работу модератора онлайн-чата, — это The Social Element.

Ранее известная как EModeration, теперь компания носит название The Social Element и фокусируется на присутствии компаний в социальных сетях.

Компания была основана в 2002 году и работала с такими брендами, как HBO, Smirnoff, Lego, Toyota и даже с телешоу Игра престолов.

Некоторым компаниям может потребоваться, чтобы вы имели знания в определенной отрасли или опыт работы в качестве онлайн-модератора, но есть некоторые, которые не требуют от вас наличия какого-либо опыта.

Вот несколько компаний, которые нанимают онлайн-модераторов без всякого опыта.

Опыт: Нет

Требования: Должен быть резидентом США

Сколько вам будут платить: От 7,50 до 20 долларов в час

Если вы живете в США и ищете работу модератора чата из дома, Live World — ваш лучший выбор.

Live World — компания, которая предлагает множество услуг, и онлайн-модерация — одна из них. Это отличное место для начала, если вы только начинаете работать в поле и не имеете опыта.

Они часто рекламируют удаленные вакансии на неполный рабочий день, чтобы представить своих клиентов модераторами онлайн-чата. Это отлично подходит для тех, кто хочет начать прибыльную подработку, не отказываясь от своей постоянной работы.

Размер оплаты зависит от вашего уровня.

Предпочтение отдается кандидатам с опытом модерации в социальных сетях и многоязычным кандидатам, но это не те требования, которые вам нужно выполнять, чтобы подать заявку на работу в Live World.

Опыт: Нет

Требования: Отличные устные и письменные коммуникативные навыки

Сколько вам будут платить: Неизвестно

Ask.com или JobVite известны своими онлайн-модераторами, которые включают управление социальными сетями для своих клиентов.

Если у вас отличные устные и письменные коммуникативные навыки, вы можете подать заявку на роль модератора на Ask.com.

Опыт: Нет

Требования: Должен находиться в США

Сколько вам будут платить: Неизвестно

Zynga — еще одна компания, которая работает с заявителями из США. Они предоставляют работу модератора чата из дома для соискателей, ищущих работу модератора сообщества.

Это требование является обязательным, но предпочтение отдается кандидатам, которые обладают знаниями об онлайн-играх и хорошими коммуникативными навыками.

Как модератор онлайн-контента ваша работа заключается в отслеживании пользовательского контента на основе правил и рекомендаций, специфичных для этой платформы. По сути, вы убедитесь, можно ли опубликовать этот контент на платформе.

Необходимый опыт: Да

Требования: Неизвестно

Сколько вам будут платить: Стартовая зарплата онлайн-модераторов составляет 11 долларов в час

ICUC фокусируется на участии в форумах и экспериментах через различные платформы социальных сетей.

Это агентство социальных сетей, которое занимается управлением и вовлечением. Они обеспечивают модерацию социальных сетей, модерацию контента и другие услуги для клиентов.

Они предлагают удаленную работу, и любой желающий из любой точки мира может подать заявку на работу в ICUC.

Если вы говорите на нескольких языках, вам следует подумать о приеме на работу с ними, поскольку они предпочитают кандидатов, которые говорят на нескольких языках.

Кроме того, если вы частый гость на досках вакансий, на таких веб-сайтах, как Upwork, часто есть вакансии модератора онлайн-контента.

Опыт: Начального уровня

Требования: Кандидат должен свободно владеть английским языком

Часы работы: с понедельника по воскресенье

Смена 1:10 AM-16 PM EST

Смена 2: 16-10 PM EST

Смена 3:10 PM-4 AM EST

Смена 4: 4 AM-22 PM EST

Что они ищут?

Они ищут кого-то, кто стремится к совершенству и ответственности.Кандидат, который знает, как работать из дома и всегда в курсе ежедневных часов и задач.

Какие у вас задачи?

Вы будете модерировать все типы контента, такие как комментарии, прямые трансляции, видео, фотографии и многое другое.

Если вас интересуют другие вакансии модератора контента, просмотрите эти доски объявлений, чтобы найти больше вариантов:

Кто угодно может стать онлайн-модератором, но что отличает среднего модератора от хороших? Вот несколько советов, которые помогут вам добиться успеха:

Вы — человек, к которому пользователи обращаются за помощью.

Будь то помощь в навигации по сайту или ответы на их вопросы, дружелюбие и доступность важны, потому что это также влияет на имидж компании.

В качестве онлайн-модератора вам, возможно, придется иметь дело с некоторыми вспыльчивыми людьми, снижать эскалацию ситуаций, обрабатывать оскорбительные комментарии и т. Д.

Эти ситуации могут выйти из-под контроля, и вы должны быть готовы помочь с любой проблемой или проблемой, независимо от того, насколько это раздражает или требует много времени.

Онлайн-модераторы должны быть в курсе всего, что происходит.

Вы — глаза и уши этого сообщества, и вы должны убедиться, что все соблюдают правила.

Никто не любит видеть этот речевой пузырь только для того, чтобы получить короткий ответ. Ежедневно тренируйтесь, чтобы увеличивать количество слов в минуту и ​​быстро отвечать на вопросы или разрешать ситуации.

Не знаете, какая у вас скорость или как ее увеличить?

Вы можете пройти онлайн-тест набора текста (бесплатно) через 10fastfingers.com и посмотрите, какова ваша скорость набора.

Руководства призваны помочь сделать вещи максимально ясными; он либо белый, либо черный, но иногда появляются серые области, и вы входите сюда.

Важно оставаться максимально объективным и не позволять своим чувствам или мнению вести обсуждение.

Ну вот и все, ребята, онлайн-модераторы и многое другое!

Если вам нравится быть онлайн, работать из дома, и вы чувствуете, что вы тот, кто может дипломатично справляться с горячими онлайн-ситуациями, то, возможно, вам стоит подумать о работе в качестве онлайн-модератора.

Кто знает, с опытом, который вы приобретете в этой области, вы можете даже превратить его в карьерный путь.

Вакансий онлайн-модератора | Руководство по бесплатной работе дома

На этой странице я собрал список компаний, которые нанимают модераторов сообщества. Модератор следит за социальными сетями, такими как Facebook, на предмет сообщений и комментариев от имени компаний.Он или она делает то же самое с комментариями, размещенными в чатах, блогах, веб-сайтах и ​​досках сообщений. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы удалять оскорбительные сообщения, размещать информацию по нужным категориям, а также разрешать споры. Поскольку чаты и форумы сообщества продолжают расти, потребность в модераторах также возрастает. Ниже приведены некоторые сайты, которые регулярно нанимают домашних модераторов.

• Zynga — это платформа для соискателей, которые могут найти работу модератора сообщества на контрактной основе в Соединенных Штатах.Если вы заинтересованы в работе в Zynga, рекомендуется хорошо разбираться в онлайн-играх и быть хорошим коммуникатором.
• Yelp предлагает менеджерам сообщества возможность предлагать свои услуги модерации из своего домашнего местоположения. Чтобы подать заявку на работу модератора на сайте, кандидатам необходимо посетить страницу с названием «вакансии» на сайте, чтобы узнать, есть ли в их районе вакансия.
• Live World — отличное место для начинающих модераторов, так как они могут проверить свои навыки, не спрашивая опыта.В настоящий момент открыты заявки на должность модераторов сообщества.
• Lithium дает возможность профессионалам, работающим дома, предлагать своим клиентам услуги модератора. Чтобы подать заявку, убедитесь, что вы соответствуете минимальным требованиям к опыту и другим необходимым навыкам.
• MetaVerse Mod Squad предлагает работу модератора на регулярной основе для тех, кто заинтересован в такой работе. Кандидаты должны подписать соглашение о неразглашении, прежде чем им будет разрешено зарегистрироваться на сайте.
• ICUC — это участие в форумах и проведение экспериментов через каналы социальных сетей. Фрилансеры могут зарегистрироваться на сайте независимо от их местонахождения, поскольку работа открыта для лиц, не проживающих в пределах США, таких как Канада.
• Ask.com известен своими договорными позициями, которые часто выбираются высококвалифицированными модераторами, которые управляют учетными записями в социальных сетях многих брендов. Вы можете подать заявку на роль модератора на сайте, если у вас отличные навыки устного и письменного общения.
• Crisp Thinking была основана в 2005 году и стала лидером в предоставлении модераторских рабочих мест для людей, которые работают из дома. Для работы в компании необходимо выполнение основных требований, таких как доступ к быстрому интернету и хорошее знание социальных сетей.
• E-Moderation социальных сетей присутствие компаний в Интернете является основным направлением деятельности этой компании. Они регулярно нанимают надомных работников, таких как менеджеры сообщества, так что вы можете проверить их веб-сайт, чтобы узнать больше.
• Детский центр предлагает модераторам, которые ищут работу на неполный рабочий день в Интернете, на полную ставку.Если у вас есть степень бакалавра искусств или даже естественных наук, вы можете подать заявку на работу на сайте.

Модератор форумов — удаленная работа 1328

Модератор форумов — Новости Паркинсона сегодня

Расположение: по всему миру

Контракт / Разрешает удаленный доступ

Роль модератора форумов состоит в том, чтобы способствовать актуальным и информативным обсуждениям на своей платформе, а также вовлекать назначенные им пациенты и попечители.Хотя каждый форум и сообщество болезней различаются по структуре, основные обязанности модераторов форума остаются неизменными.

Обязанности:

Есть много способов вовлечь сообщества пациентов и лиц, осуществляющих уход, через форумы, и новые идеи всегда приветствуются и поощряются. Однако ниже приведены требования ко всем модераторам форума.

• Модераторы должны приветствовать всех, кто присоединяется к форуму, и своевременно отвечать на сообщения и комментарии пользователей.Кроме того, очень важно следить за спамерами и уведомлять технический персонал BioNews о появлении спамера.


• Модераторы должны задавать вопросы, относящиеся к жизни с их конкретным заболеванием / инвалидностью, новостям и исследованиям, вспомогательным технологиям и другим темам, которые, по их мнению, имеют отношение к сообществам их болезней. Наша цель — сделать все наши форумы источниками качественной информации и дискуссий для пациентов, семей, лиц, осуществляющих уход, и исследователей.


• Модераторы должны размещать новые темы для обсуждения и вопросы в течение недели.Темы для обсуждения могут быть любыми: от оригинальных вопросов, которые они публикуют, статей, подкастов, видео или сообщений в блогах, которые они считают актуальными. Модераторы могут размещать на форумах статьи и мультимедийный контент с других сайтов и источников. Содержание здесь отличается от того, что мы публикуем на основных сайтах. Модераторам не нужно проходить редакционный процесс, чтобы создавать новые сообщения / темы для обсуждения на своих форумах. Ссылки на статьи и видео, посвященные их болезни, могут стать отличными темами для обсуждения.Важно, чтобы модераторы постоянно публиковали новые темы на регулярной основе.

Что мы ищем в модераторе:

• Пациент с диагнозом или опекун пациенту на участке редкого заболевания или расстройства, по которому вы модерируете. (Пожалуйста, подавайте заявку только в том случае, если вы являетесь членом сообщества Паркинсона)


• Отличные письменные коммуникативные навыки на английском языке (предпочтительно американский английский). Несомненным преимуществом является доказанная способность хорошо писать и ясно выражать мысли через авторитетные публикации или блог.


• Способность создавать точный и подробный контент в конкурентной среде.


• Открытость для своевременного информирования менеджера о потребностях или проблемах.


• Готовность принимать изменения и отзывы руководителей по темам форумов, а также готовность к профессиональному обсуждению различий.


• Открытость и способность изучать новые технологии для удовлетворения меняющихся требований онлайн-публикации, а также для повышения текущего набора навыков.


• Гибкость в работе в самостоятельной, быстро меняющейся среде.


• Внимание к деталям, ответственность и надежность.


• Опыт работы с цифровыми медиа — плюс.

Оплачиваемая работа модератора — компании, которые нанимают работу из дома

Интернет предоставляет различные возможности для заработка в Интернете, и оплачиваемая работа модератора — одна из таких возможностей.

Есть рост и массовый спрос в секторе вакансий модераторов.Интернет-мир довольно обширен, и вы хотите подзаработать в Интернете, поэтому роль онлайн-модератора может быть хорошим вариантом.

Это одна из тех профессий, на которых можно хорошо заработать. Как онлайн-модератор, роль которого заключается в том, чтобы действовать как нейтральный участник на другой должности. Ознакомьтесь с компаниями, занимающимися количественными исследованиями рынка.

Некоторые компании по транскрипции хорошо платят модераторам за качественную и точную работу. Эти вакансии подходят для онлайн-работников, которые любят работать модераторами, и с этой профессией вы можете заработать большие деньги.

Сначала вы должны выполнить простую работу модератора. Работать не так сложно, и со временем вы научитесь в этом лучше. Этот метод делает вас идеальным во всем. Хороший заработок в модераторских вакансиях прямо пропорционален тому, насколько вы удобны в модерации.

Многие компании отчаянно нуждаются в услугах модерации. Итак, здесь я обсуждаю тему «Платные работы модератора — компании, которые нанимают работу из дома».

Модератор — это лицо, которое проверяет экзаменационные работы на предмет единообразия.Он также содержит иным образом контролирует экзамен или человека, который модерирует интернет-форум или онлайн-обсуждение.

Другое дело в ситуации. В Интернете доступны различные типы вакансий модератора для работы из дома. На этой странице я собрал список компаний, которые нанимают работу из дома в качестве модераторов.

Content Moderator всегда начеку. Поддержание деловой репутации в Интернете — непростая задача.Это практика наблюдения с применением заранее определенного набора правил и инструкций.

• Работа модератором социальных сетей

Модерация социальных сетей относится к пользовательскому контенту и управлению сообществом. Это относится к практике выслушивания, эскалации и ответа на несоответствующий пост. Это также удаление или изменение неподходящих постов, просвещение людей.

• Вакансии модератора содержания веб-сайта

Как модератор содержания веб-сайта, вы должны поддерживать постоянство.Вы также сохраняете качество потока содержания и работаете в системе управления поэтапно.

Большинство контрактных / внештатных онлайн-модераторов работают удаленно. Работайте дома.

• Работа модератора онлайн-сообщества

Идеальный кандидат имеет опыт управления разнообразными онлайн-сообществами и их развития.

• Платные вакансии модератора форума

В качестве платного модератора форума для мониторинга и управления форумами. Модераторы разрешат споры, удалят посты оскорбительного характера.

Хороший модератор чата или форума будет иметь отличные навыки. Кто остается за кадром онлайн-сообществ, предоставляя пользователям безопасный способ решения проблем.

• Вакансии модератора онлайн игры

Как модератор онлайн-игр, чтобы быть осведомленным об онлайн-играх. Вы также были прекрасным коммуникатором. Его также называют мастером игры, менеджером игры, модератором игры. Это человек, который действует как организатор, ответственный за вопросы относительно правил.

Самое замечательное в вакансиях модераторов — это то, что вы можете работать независимо в свое свободное время. Но вам нужна тренировка. Многие крупные компании нанимают Модератора для различных работ.

1. Зарабатывайте деньги с помощью микро-вакансий
2. Зарабатывайте на легальных сайтах PTC
3. Эти концерты меняют индустрию малых рабочих мест, делают их более освежающими
4. Как получить рефералов
5. 9 лучших легальных платных сайтов для опросов

Вы можете выполнять модерацию из любого места, где есть компьютер и доступ в Интернет.Есть несколько вакансий фрилансеров и независимых подрядчиков по всему миру.

Любой веб-сайт, имеющий сообщество, форум, доску чата, контент, веб-блог, на котором нанимаются люди, выполняет эту работу. Теперь многие компании, работающие в социальных сетях, нанимают их на полную или частичную занятость.

В сегодняшнем посте мы перечислили много законных компаний, которые нанимают регулярно.

• Базовые знания компьютера
• Компьютер с подключением к высокоскоростному Интернету
• резюме или C.v требуется для качественной работы модератора
• Свободно английский (читать, писать)
• Счет Paypal
• Отличное знание языка
• Понимание того, как работают онлайн-платформы
• Сохраняйте хладнокровие и здравый смысл

Есть масса хорошо оплачиваемых и отличных модераторов. Есть много богатых людей, корпораций, медиа-конгломератов, журналистов и т. Д., которые хорошо платят за модератора.

• Может быть перемена на работу в Гибкий график работы
• В напряженной ситуации можешь потерять хладнокровие
• Некоторая работа может быть тяжелее
• Это может проверить ваши суждения

Вы думаете, что оплачиваемая работа модератора не для вас. Тогда вы сможете увидеть рост числа транскрипционных работ на дому.

1. Лучший поставщик услуг электронной почты в мире
2. Веб-сайт онлайн-курсов Узнайте все о своем графике
3. Список лучших веб-сайтов для онлайн-корректуры
4. Неизвестные образовательные сайты

Эта среда лучше оплачивается, чем другие онлайн-вакансии, но не намного.Так что вам нужно много работать, чтобы получить работу.

Некоторым клиентам или компаниям может потребоваться опыт. Итак, сначала наберитесь опыта и займитесь небольшой работой. Набравшись опыта, вы сможете подавать заявки на вакансии онлайн-модераторов в лучшие компании.

• Заработная плата зависит от того, сколько часов вы работаете и как вы выполняете работу, насколько вы точны?
• Он также варьируется от компании к компании
• Большинство компаний платят 10-15 долларов в час

Средняя годовая зарплата модератора онлайн-сообщества в США составляет 37 000 долларов в год.Ежегодная зарплата модератора онлайн-сообщества колеблется от 29 000 до 52 000 долларов США по стране.

Тем не менее, даже средняя ставка заработной платы отличная, и это достижимо, если у вас есть навыки, чтобы быть точным и быстрым. Вы можете найти 15 лучших международных платежных систем в мире.

• Можно работать из дома
• Часы очень гибкие
• Для студентов или домоседов
• Платит лучше, чем другие онлайн-работы
• Улучшает личность, растет со временем и вовлеченностью
• Иногда любит в активном сообществе, на интернет-форумах
• Если вы легко заводите друзей в Интернете, эта работа дает дополнительные преимущества
• Вы работаете полный или неполный рабочий день

• Работа с трудными людьми
• Изменение точки обзора
• В напряженной ситуации можешь потерять хладнокровие
• Сложно держать эмоции под контролем
• Проверьте свои суждения и личные взгляды
• Конфиденциальность не гарантируется
• Ненавистные комментарии

Не могу сказать, кто лучший.Но, может быть, я смогу помочь вам определить, как найти хороший. Вам нужно немного поработать, чтобы понять, какие из них хороши.

Исследовательская часть модерации будет для вас очень сложной. Итак, здесь я описываю все законные веб-сайты с вакансиями на модерацию.

Ниже приведены ссылки на законные, изученные оплачиваемые вакансии модераторов, работающие из дома без каких-либо вложений или регистрационных сборов.

Все перечисленные ниже компании с хорошей репутацией. Они постоянно открывают позиции, поэтому проверяйте их регулярно. Давайте начнем с этих законных сайтов о вакансиях для модераторов. (по всему миру)

AQUENT была основана в 1986 году и предоставляет работу модераторам социальных сетей. Они часто нанимают онлайн-модераторов и в других ситуациях.

Они предоставляют возможность зарабатывать деньги и работать фрилансером дома через модерацию в международном чате. Все операторы чата являются носителями языка.

У вас должен быть 1-2 года опыта работы в онлайн-сокращении, и вы должны быть старше 18 лет и иметь высшее или эквивалентное образование.Работа в качестве виртуальной, неполный рабочий день, работа из дома.

Приложение для персонала модерации LiveWorld

Заполните Заявление на модерацию в LiveWorld для жителей США .

Заполните Заявление на модерацию в LiveWorld для нерезидентов США .

Crisp — мировой авторитет в области рисков в социальных сетях. Предыдущий опыт модерации не является обязательным для подачи заявки в компанию. Вы хотите использовать ссылку выше и заполнить форму.

Большинство гибко работают из дома. Если вам нравится работать, зайдите на сайт вакансий и отправьте заявку.

Если вы заинтересованы в работе, следите за текущими объявлениями о вакансиях ICUC: Центр вакансий ICUC. Только Канада и США могут воспользоваться этой позицией модератора сообщества.

Он регулярно нанимает менеджера сообщества, но только для определенного места.

Lithium нанимает людей для работы удаленно. Вы можете проверить текущее открытие вакансии.

Они нанимают людей из США на работу только из домашнего менеджера сообщества.

Время от времени нанимайте членов из США только в качестве модератора контента. У них работают опытные кандидаты.

Это онлайн-сообщество предлагает постоянную контрактную должность модератора сообщества. Но вы должны знать о беременности и воспитании детей.

Modsquad нанимает онлайн-модераторов в качестве независимых подрядчиков. Он нанимает на должность удаленного менеджера социальных сетей и от 8 до 9 долларов в час на неполный рабочий день.

Вы разбираетесь в социальных сетях, активно пользуетесь основными социальными сетями.Узнайте, как компании и бренды используют социальные сети, и тогда эта компания вам подойдет. Они часто обращаются к специалистам по контенту в социальных сетях.

Они нанимают на работу менеджеров сообщества (по всему миру). Это помогает модерировать форумы, учетные записи в социальных сетях и индустрию компьютерных игр. Вы должны иметь навыки межличностного общения, языковые навыки и хороший игровой опыт.

В мире наблюдается бум фриланса, поскольку людям комфортно быть начальником и в свое время.Некоторые ищут стабильный доход, а другие кажутся возможностью изменить жизнь.

Не требует постоянной занятости. Сайты фрилансеров помогают ведущим компаниям со средними проектами.

Быть фрилансером — это самая выгодная и высокооплачиваемая работа. Для многих фрилансеров это не только мечта, но и непростая задача. Вы можете выбрать свою работу в соответствии с образцом вашего профиля в удобное для вас время, и это не ваш срок, с которым вы работаете.

Вы можете проверить вакансии по транскрибированию на Upwork, Peopleperhour, freelancer; это некоторые имена. Вы можете посетить 55 сайтов фрилансеров.

• Fiverr
• Вы можете создавать свои собственные «концерты» с субтитрами на Fiverr. Предложите свои услуги за 5 долларов. Вы также можете добавить к своим услугам дополнительные пакеты, цены и гибкий график.

Flexjobs предоставляет такие услуги, как советы по поиску работы, проверка навыков, неполный рабочий день, фриланс и гибкие рабочие места. Они также предлагают списки задач, чтобы любой мог быстро искать сообщения.Когда вы найдете работу, вы можете подать заявку через контактную форму.

Возможности могут варьироваться от полной, неполной занятости, внештатной работы и работы по контракту. FlexJobs — ведущий сайт по поиску работы.

Вы, наверное, знаете имя Linkedin. У них есть система, в которой вы видите работы в соответствии с методом. Но большинство рабочих мест имеют высокую репутацию и профессиональны.

Вакансии открываются на короткий срок. Так что чаще проверяйте оплачиваемые вакансии модераторов, которые нанимают на работу из дома.

Indeed — самая известная в мире поисковая система по работе с вакансиями. Вы можете проверить вакансии модерации на полную или частичную занятость.

Заработок в Интернете — лучший способ получить хороший доход. Единственная проблема в том, что многие из них являются мошенничеством, и лишь некоторые из них являются законными. Некоторые из них часто становятся приманкой для мошенничества на дому, поэтому внимательно проверьте все детали.

Есть несколько ключевых моментов, на которые следует обратить внимание при поиске позиции оплачиваемого модератора для работы на дому.

Они не только используют людей в своих интересах, но и играют с вашими мыслями законными фразами модерации. Настоящие компании никогда не берут с вас ни цента. Посмотрите Как и где заработать на тестировании веб-сайтов.

Выявить обманным путем

На сайте, когда вы видите эти области, содержащиеся вы знаете, что мошенничество. Это описано ниже.

• Просить плату за помощь в обучении или предоплату
• Запрос личной информации (номер социального страхования, карта Aadhaar)
• Предложите изрядную сумму за небольшую работу
• Без собеседования
• Поддельные изображения платежей

Вы можете создать свой бизнес.В Интернете можно найти гораздо больше компаний, чтобы воплотить в жизнь вашу мечту как собственный босс. Здесь я предлагаю 121 способ заработать деньги в Интернете.

Содержимое ниже представлено в качестве примеров. Это самые популярные.

• Вы можете быстро создать веб-сайт за день и опубликовать его во всем мире. Вы можете зарабатывать деньги с помощью веб-сайтов несколькими способами. Спасибо таким сайтам, как WordPress и Wix, потому что они упростили создание сайтов людьми.
• Ведение блога популярно, потому что оно приносит деньги, но заработать деньги в Интернете труднее. Многие люди до сих пор не понимают, что такое блог, а не веб-сайт.
• Партнерский маркетинг — один из самых популярных способов заработка на вашем сайте или блоге. Найдите понравившийся товар; вы продвигаете его посетителям вашего сайта и подписчикам по электронной почте. Если продукт нравится людям, они нажимают на вашу партнерскую ссылку , покупают продукт.
• Если у вас уже есть сайт с высокой посещаемостью, много друзей и поклонников в ваших учетных записях в социальных сетях, тогда вы можете получать достойный доход.Вы должны сократить ссылку и поделиться с друзьями, в социальных сетях или другими вещами, и если кто-то нажимает, вы зарабатываете деньги. Это просто.

• Люди, которые любят фотографию, зарабатывают деньги в Интернете, продавая свои фотографии. Вы можете делать креативные фотографии, которые нравятся людям покупать.
• Существует огромный рынок для изучающих язык. Они здесь, чтобы узнать что-то новое, для развития карьеры или получения опыта путешествий. Итак, вы любите учить, тогда эта работа подходит.
• Я трачу деньги на обследование веб-сайтов уже довольно давно. За это время я понял, что зарабатывание денег в Интернете с помощью опросов — один из самых простых способов заработать дополнительные деньги, просто смотря телевизор, проверяя мобильный телефон дома. Здесь вы можете ознакомиться со списком из 101 бесплатного сайта для проведения опросов, чтобы заработать деньги в Интернете.
• легитимных сайтов PTC: они называли сайты с платным кликом. Вам будут платить за клики по рекламе через их веб-сайт. Эта среда — самый простой способ заработать в Интернете дома без вложений.Здесь вы можете Заработать на легальных сайтах PTC.
• В вашем смартфоне, Android или IOS, вы можете зарабатывать деньги, загружая и продавая изображения. Заработать на этом деньги не так просто, как кажется. Вы любите делать снимки и делать пару хороших фотографий, тогда вы можете загрузить их для продажи.

Интернет — одно из лучших мест, где вы можете найти оплачиваемую работу модератора. Есть несколько онлайн-модераторов для новичков, учеников и профессионалов.Возможно, именно поэтому работа на дому — модератор — одна из самых популярных домашних работ.

Из-за высокой компьютерной осведомленности среди людей в последние годы миллионы людей готовы работать в свободное время, не выходя из дома. Зарабатывайте деньги в Интернете с помощью тестирования веб-сайтов и советов по созданию успешного платного тестирования веб-сайтов.

Это одна из растущих вакансий на дому. Есть несколько веб-сайтов, на которых модератор работает на дому.Но позиции открываются недостаточно времени. Вы должны подать заявку как можно скорее.

Это веб-сайты, которые предоставляют модераторам частую работу на дому, и с моим опытом, исследованиями я предоставляю все данные. Вы можете проверить преимущества панелей исследования рынка.

Итак, примите решение, когда будете искать модератора работа на дому, работа из дома В GOOGLE. Применяйте все приемы, чтобы получить работу.

Когда вы вернетесь сюда, буду ждать вас в комментариях!

Понравился пост (Платные модераторские вакансии)? Не забудьте поделиться этим!

Можете ли вы заработать в Интернете в качестве модератора?

Онлайн-мир довольно велик, и кто-то должен помочь его приручить, особенно когда дело касается социальных сетей.Если вы ищете реальный и простой способ заработать дополнительные деньги в Интернете, стать модератором может быть хорошим вариантом.

Я бы не сказал, что эта работа идеально подходит для всех, но если вам нравится просматривать социальные сети, часто посещать сайты онлайн-форумов и понимать, как работают доски объявлений, сайты форумов, доски обсуждений и форумы онлайн-сообщества, тогда вы можете получить оплачивается работа из дома неполный рабочий день в качестве онлайн-модератора.

Работа онлайн-модератора — это возможность удаленной работы, не связанная с телефоном, и часто предлагается гибкий график, поэтому вы можете работать независимо и в разное время в течение дня.

Что такое онлайн-модератор?

Онлайн-модератор, также известный как модератор, модератор сообщества или «модератор», — это тот, кто в основном работает с клиентским форумом, чат-комнатой, блогом и аккаунтами в социальных сетях. Для крупных веб-сайтов может потребоваться несколько модераторов, а для небольших сайтов может потребоваться только один.

Как онлайн-модератор, вы будете нести ответственность за модерацию форума, блога, аккаунтов в социальных сетях и т. Д. Онлайн-платформ или страниц вашего клиента путем утверждения или удаления вопросов, ответов, комментариев и т. Д. Пользователей.для обеспечения того, чтобы посетители или участники определенного сайта следовали правилам и рекомендациям сайта.

Чем занимаются онлайн-модераторы?

Онлайн-модераторы обычно несут ответственность за модерацию или удаление оскорбительных и пренебрежительных сообщений, сообщений, комментариев, вопросов и т. Д., Написанного любым пользователем на сайте форума вашего клиента, доске обсуждений, учетных записях в социальных сетях и т. Д., Размещаемых в Интернете в целях защиты репутация клиента и имидж бренда.

Модераторы несут ответственность за удаление или одобрение контента, отправленного на конкретный форум, чат, блог, учетную запись в социальной сети или на другую платформу, защищая бренд и репутацию своего клиента.Они будут удалять спам, перемещать перемещенные сообщения и удалять контент, который считается оскорбительным. Они будут напоминать пользователям о соблюдении правил.

Вы будете отвечать за выдачу предупреждений пользователям, которые часто нарушают правила сайта, и удаление неприемлемого контента. При необходимости вам может даже потребоваться заблокировать пользователей или удалить или заблокировать их учетные записи, если они не хотят соблюдать правила или вести себя должным образом.

Когда пользователь или несколько пользователей ведут себя ненадлежащим образом или используют уничижительные выражения в чате или на сайте форума, в частности, модераторы часто вмешиваются.Важно, чтобы у вас была способность сохранять спокойствие в напряженных ситуациях, чтобы выполнять работу должным образом.

Вы будете нести ответственность за ответы на вопросы пользователей, взаимодействие с аудиторией и целевым рынком вашего клиента, а также за модерирование или удаление вопросов, сообщений, комментариев и т. Д. Для защиты их бренда и репутации.

Вы будете не только убирать персонал в чате, форуме и т. Д., Но также можете нести ответственность за создание новых интересных тем или участие в беседах с пользователями для поддержания непрерывности разговора.

Какие навыки и квалификация необходимы для работы модератором?

Вероятно, у вас уже есть все навыки, необходимые для выполнения работы онлайн-модератора. Вот навыки и квалификация, которые необходимы человеку, чтобы стать онлайн-модератором:

• Отличное знание письменной речи
• Хорошее знание социальных сетей
• Знание того, как учетные записи или страницы в социальных сетях, чаты, сайты форумов, доски объявлений, доски обсуждений и т. Д.онлайн платформы работают
• Базовые навыки работы с компьютером
• Хороший рабочий компьютер и высокоскоростной интернет
• Здравый смысл
• Умение сохранять хладнокровие в напряженных ситуациях

Некоторым клиентам или компаниям может потребоваться, чтобы у вас был опыт работы онлайн-модератором. Если у вас нет опыта работы онлайн-модератором, вы можете получить опыт, работая волонтером для модерации отдельных учетных записей в социальных сетях, чатов, форумов и т. Д.места в сети.

Набравшись опыта, вы сможете подать заявку на вакансию онлайн-модератора в этих компаниях, которые требуют соответствующего опыта для работы в качестве онлайн-модератора.

Лучшие компании, нанимающие вакансий онлайн-модераторов

Есть несколько уважаемых компаний, которые нанимают на работу онлайн-модераторов, в том числе:

В то время как некоторые компании могут требовать от вас знаний в определенной отрасли и опыта работы в качестве онлайн-модератора, другие могут не требовать от вас наличия какого-либо опыта.Некоторые компании нанимают вас в качестве сотрудника или вы можете работать внештатным модератором, работая напрямую с клиентом в качестве онлайн-модератора для их веб-сайтов, блогов, форумов и т. Д. Онлайн-сайтов. Если у вас есть некоторый опыт модерации, вам будет легче найти работу онлайн-модератора.

Выплаты и льготы

Ставки оплаты за работу онлайн-модератора обычно различаются от компании к компании. Некоторые компании платят 10–12 долларов за час, но другие компании могут платить больше.Например, eModeration платит 15 долларов в час. Так что работа онлайн-модератора обычно хорошо оплачивается. Эта статья Monster ссылается на данные Payscale, которые показывают, что полный рабочий день онлайн-менеджер сообщества, как правило, зарабатывает от 31 до 70 тысяч долларов. ежегодно.

Хотя роль онлайн-менеджера сообщества более глубока и, как правило, требует большей ответственности по сравнению с ролью онлайн-модератора, вы всегда можете начать неполный рабочий день с работы онлайн-модератора и посмотреть, хотите ли вы продвинуться дальше. там.

Если вы работаете внештатным и независимым онлайн-модератором, ваши часы часто гибкие. Некоторые компании, особенно компании, работающие в социальных сетях, предлагают постоянную работу онлайн-модератора с льготами.