Разное — Страница 2203 — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Образец решения о создании ооо: Образец решения единственного учредителя о создании ООО 2020

Образец решения о создании ООО \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Образец решения о создании ООО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Образец решения о создании ООО

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Образец решения о создании ООО

Нормативные акты: Образец решения о создании ООО

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)
«Об обществах с ограниченной ответственностью»2. В решении об учреждении общества должны быть отражены результаты голосования учредителей общества и принятые ими решения по вопросам об учреждении общества, об определении фирменного наименования общества, места нахождения общества, размера уставного капитала общества, об утверждении устава общества либо о том, что общество действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, об избрании или о назначении органов управления общества, а также об образовании ревизионной комиссии или избрании ревизора общества, если такие органы предусмотрены уставом общества либо являются обязательными в соответствии с настоящим Федеральным законом. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)3. В решении об учреждении юридического лица указываются сведения об учреждении юридического лица, утверждении его устава, а в случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 52 настоящего Кодекса, о том, что юридическое лицо действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом, о порядке, размере, способах и сроках образования имущества юридического лица, об избрании (назначении) органов юридического лица.

образец и инструкция по заполнению 2020

Типовой бланк или форма решения единственного учредителя не утверждался, поэтому особых требований к его подготовке нет. Однако, во избежание недоразумений с налоговыми органами, при оформлении решения следует придерживаться определённых правил.
Структура решения единственного учредителя ООО должна содержать следующие элементы: шапку, непосредственный текст решения, подвал (заверка решения).

Преамбула документа

Оформление этого раздела ограничивается наличием в нём четырёх строк:

слово «Решение», расположенное посередине документа и написанное с заглавной буквы;
текст «единственного учредителя о создании общества с ограниченной ответственностью», при этом тип общества записывается полностью, а не при помощи аббревиатуры ООО;
название общества, заключённое в кавычки;
дата решения – с правой стороны документа, место заключения – с левой стороны.

Далее вводится информация о самом единственном учредителе (участнике).

Но в зависимости от того факта, физическое это лицо или юридическое, будут выводиться разные данные:

У физического лица, единственного учредителя, следует вписать ФИО полностью, паспортные данные полностью, адрес регистрации полностью с почтовым индексом.
У юридического лица вписывается название полностью, юридический адрес полностью, ИНН, ОГРН, КПП, а также сведения о руководителе организации.

Перечисление этих данных следует закончить следующим текстом: «принял решение» либо «принимаю решение», после которого следует поставить двоеточие.

Текст решения

После такого вступления следует поместить полный список принимаемых в решении пунктов, каждый из которых располагая под отдельным номером с новой строки. Каждый из этих пунктов должен отвечать только на один вопрос «что сделать?», записываться с заглавной буквы и заканчиваться точкой.

При создании общества должны быть приняты следующие решения:

Создать организацию и утвердить её полное и сокращённое наименование.
Утвердить местонахождение (юридический адрес).
Утвердить устав.
Определить размер уставного капитала, срок и порядок его внесения.
Утвердить размер и номинальную стоимость доли единственного учредителя.
Назначить генерального директора.

Если все пункты в списке уже перечислены, то можно считать, что текстовая часть решения единственного учредителя закончена. После неё делается отступ и отдельной строкой с левой стороны документа выводятся следующие возможные варианты: «Учредитель» либо «Единственный участник», либо «Подпись учредителя».

Ниже, также с левой стороны документа, следует полностью вписать ФИО единственного учредителя. Если им является юридическое лицо, то подписывать решение будет руководитель организации-учредителя.

Следует обязательно знать, что решение единственного учредителя не требует дополнительных способов его заверения, в том числе и нотариальных. Главное, чтобы данный документ соответствовал приведённой выше структуре, не имел искажённых данных, исправлений и ошибок. Решение единственного учредителя о создании ООО прилагается к полному пакету документов и представляется в налоговые органы.

Образец решения единственного учредителя о создании ООО

Образец решения учредителя о создании ООО можно скачать по ссылке, содержащейся в статье. Также можно скачать образец решения об учреждении ООО юридическим лицом (единственным учредителем). Дополнительно из публикации можно узнать о сведениях, которые следует отразить в решении, а также об особенностях его составления при учреждении фирмы другой организацией.

Для того, чтобы вынести решение о создании фирмы одним учредителем, не требуется проведение общего собрания, достаточно подписать составленный в письменной форме документ об этом. В его текст необходимо включить следующие сведения:

Если юридическое лицо-учредитель состоит из одного участника, оно не может учредить еще одну организацию. Такой запрет содержится в абз. 3 п. 2 ст. 7 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ. Об этом важно помнить, чтобы избежать отказа в государственной регистрации фирмы.

Таким образом, скачать решения о создании ООО (2 вида – физическим или юридическим лицом) можно по ссылке, которая содержится в начале статьи. Решение об учреждении фирмы является обязательным документом, который необходим для регистрации организации — без него компания зарегистрирована быть не может.

]]>
Подборка наиболее важных документов по запросу Решение единственного учредителя о создании ООО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов: Решение единственного учредителя о создании ООО
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Решение единственного учредителя о создании ООО
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Создание общества с ограниченной ответственностьюКак видно из материалов дела, решением N 1 единственного учредителя ООО «ЭСКМ — Консалт» от 25.01.2010 года в лице ЗАО «Энергостройкомплект-М» на должность генерального директора ООО «ЭСКМ — Консалт» была назначена Панас Т.Н., в связи с чем МИФНС России N 46 по городу Москве в ЕГРЮЛ 16.03.2010 года была внесена соответствующая запись о Панас Т.Н. как о генеральном директоре ООО «ЭСКМ — Консалт». Поскольку Панас Т.С. никогда не давала своего согласия на назначение генеральным директором этого общества и никогда им фактически не была, то она и обратилась в арбитражный суд с настоящими требованиями, которые были удовлетворены в полном объеме лишь апелляционным судом, что подтверждается обжалуемым постановлением по делу. При этом при принятии такого решения суд руководствовался положениями, содержащимися в статьях 12, 13 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», статьей 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, и указал о том, что поскольку истец никогда не давал своего согласия на назначение его руководителем общества, то представленное на госрегистрацию при создании ООО «ЭСКМ — Консалт» решение N 1 от 25.01.2010 года, которым Панас Т.Н. была назначена генеральным директором общества, не имеет юридической силы. С данным выводом соглашается и кассационная инстанция, поскольку считает его в этой части, — то есть в части признания недействительным решения налоговой службы о внесении записи N 1107746194170 от 16.03.2010 года о государственной регистрации юридического лица при создании, — ибо считает его в таком виде законным и обоснованным и подтвержденным материалами настоящего дела.
Нормативные акты: Решение единственного учредителя о создании ООО
Как создать ООО
У вас есть несколько вариантов структурирования вашего бизнеса. Возможно, вы захотите рассмотреть возможность создания компании с ограниченной ответственностью или ООО, потому что в некотором смысле вы получаете лучшее из обоих миров:
Вы получаете защиту личной ответственности, как и в случае с корпорацией.
Вы упрощаете работу с бизнесом, которым легче управлять, похожим на партнерство или индивидуальное предпринимательство (например, вам не нужно подавать корпоративные налоги).
Кто может создать ООО?
Хорошая новость заключается в том, что любой желающий может создать ООО. Вам не нужна огромная компания, много сотрудников или кто-либо другой, кроме вас самих (кроме Массачусетса, где вам нужно иметь двух владельцев).
Владельцы LLC называются «участниками» и не требуют специальной квалификации, но в большинстве штатов вы не можете создать ее, если вы занимаетесь определенными лицензированными профессиями, например, адвокатом или врачом. В этом случае вы можете создать профессиональную корпорацию или ПК.
У вас может быть столько участников (владельцев), сколько вы хотите, в вашей LLC, но большинство LLC сохраняют небольшую долю владения (не более пяти участников), поскольку вам действительно нужно тесно сотрудничать друг с другом и иметь общее видение. Убедитесь, что участники — это люди, которым вы доверяете и с которыми можете работать. В этом смысле хорошее ООО похоже на брак.
Как создать ООО
Создайте бизнес-план . После того, как вы решили, что ООО хорошо подходит для вашего бизнеса, вам следует начать с создания бизнес-плана (хотя это и не обязательно), чтобы у вас была дорожная карта того, что вы собираетесь делать и как вы собираюсь это сделать.
Назовите свою компанию . Затем вам нужно выполнить поиск в своем штате, чтобы убедиться, что никто другой не использует то же название компании, которое вы выбрали (если есть две компании Bob’s Plumbing, это сбивает всех с толку). Офис вашего госсекретаря проведет поиск и даст вам разрешение, если имя известно.
Выберите зарегистрированного агента . Это человек, который будет принимать юридические услуги и уведомления от имени вашего ООО. Это не обязательно должны быть вы или какой-либо другой участник; просто должен быть кто-то в государстве, готовый принять эти документы (есть зарегистрированные агентские компании, с которыми вы можете заключить договор).Выбор другого человека освобождает вас от необходимости быть доступным для обслуживания.
Подать документы организации . Чтобы сделать вашу LLC официальной, вам нужно будет заполнить форму статьи об организации из вашего штата, которая включает название LLC, зарегистрированного агента, имена участников и другую основную информацию. Вы подадите это государственному секретарю, часто в подразделение корпорации. Плата за регистрацию обычно составляет менее 100 долларов.
Написать операционное соглашение .Используйте свой бизнес-план, чтобы создать операционное соглашение для вашего ООО. Это не обязательно должно быть подано в штат, но это важный документ, на который вы будете полагаться. Операционное соглашение включает идентифицирующую информацию о компании, заявление о намерениях компании, бизнес-цель LLC, срок действия LLC, то, как она выбирает налогообложение и как будут приняты новые участники, а также другие общие операционные положения.
Соответствует местным требованиям .Обязательно выполните все местные требования по лицензированию или регистрации для предприятий в вашем округе или городе. В некоторых местах от вас может потребоваться подать документ DBA (или «ведение бизнеса как»), в котором указаны лица, стоящие за LLC.
Управление вашим ООО
Теперь, когда вы создали свою LLC, вы можете приступить к ее практическому ведению, а это означает успешную работу с другими участниками. Вы можете выбрать один из двух способов управления своим ООО:
Управление участниками .В этом методе участники — это те, кто фактически осуществляет практическое управление. Все участники голосуют за решения и работают в бизнесе. Это означает, что вам потребуется четкая бизнес-структура и определенные роли. В вашем операционном соглашении должны быть указаны обязанности каждого участника и то, как на самом деле будет работать бизнес.
Менеджерское управление . В этом методе участники выбирают одного или нескольких участников или приглашают стороннего человека (например, генерального директора или главного операционного директора), который возьмет на себя ответственность за повседневное управление LLC.Участники, не занимающие руководящих должностей, на самом деле не контролируют работу бизнеса. Вместо этого они действуют больше как инвесторы, которые вложили свои деньги и ждут своей прибыли. Только те люди, которые указаны в качестве менеджеров, могут голосовать по управленческим решениям и вести бизнес от имени LLC.
Защита ответственности
Основная причина, по которой большинство людей решают создать свой малый бизнес в качестве ООО, — это защитить себя от ответственности. ООО ограждает вас от ответственности по коммерческим долгам и претензиям компании.Итак, если ваш бизнес не сможет воспользоваться кредитной линией, банк может подать в суд только на вашу компанию и получить доступ только к активам вашей компании. Он не может подавать в суд на вас лично или пытаться отнять ваш дом, машину или что-либо, что у вас есть, на свое имя.
Однако вы рискуете получить любые деньги, которые вы вложили в LLC, потому что эти средства принадлежат LLC, но после этого ваша ответственность ограничивается.
Исключения из правила
Защита личной ответственности
LLC может быть отличным щитом, но не защищает от всего.Исключения личной ответственности из защиты ответственности LLC такие же, как и у корпораций.
Вы все еще можете нести личную ответственность как участник LLC, если вы:
Нанести непосредственное телесное повреждение другому человеку
Предоставьте личную гарантию по ссуде или долгу для вашего ООО, и тогда ООО не выполнит свои обязательства
Не платите налоги, которые ваша LLC удерживает из заработной платы ваших сотрудников
Причинять вред ООО или другому лицу, умышленно делая что-то мошенническое или незаконное
Самая большая ошибка, которая повлечет за собой ответственность, — это неспособность разделить LLC и ваши личные дела.Вы должны серьезно относиться к своему собственному ООО, если хотите, чтобы другие люди тоже.
Если вы просто используете свой банковский счет LLC в качестве личного текущего счета или не оплачиваете свои бизнес-счета с этого счета, тогда будет ясно, что LLC действительно не является отдельной организацией. В собственном сознании вы должны думать об этом как о отдельном и действовать соответственно.
Как отделить ООО от жизни
По вашему мнению, работа — это всего лишь часть вашей жизни, поэтому может быть сложно отделить ваше ООО и провести четкую границу между личной жизнью и вашей компанией.Однако важно, чтобы вы сделали это, если хотите воспользоваться защитой с ограниченной ответственностью.
Для защиты вашего статуса ООО:
Есть договор эксплуатации . Изложите подробности вашего бизнеса в письменной форме, чтобы вы и другие участники четко понимали вашу миссию, а также свои процедуры и методы.
Банк отдельно . Используйте коммерческий банковский счет для своей LLC, депонируйте туда все деловые чеки и оплачивать с него все деловые расходы.
Пополните свой бизнес . Вы и другие участники должны инвестировать достаточно денег, чтобы ваша LLC могла работать самостоятельно, оплачивать свои расходы и быть финансово независимой.
Будьте законны . Получите федеральный идентификационный номер работодателя (EIN) для LLC и ведите четкий учет финансов своего бизнеса, чтобы не сомневаться, что это отдельная организация.
Будьте честны . Не сообщайте кредиторам или поставщикам неверную информацию о состоянии финансов вашей компании.
Страхование бизнеса
Страхование бизнеса может быть дополнительным уровнем защиты вашей ответственности от вашего ООО. Страховой полис покроет ответственность, которая может затронуть вас лично.
Например, если вы владеете парикмахерской и случайно поцарапаете лицо клиента ножницами, вы можете понести личную ответственность, поскольку это личное действие, которое причинило вред другому человеку. Но хороший страховой полис для бизнеса покроет эту ошибку и поможет защитить ваши личные активы.
Страхование бизнеса также защищает само ООО от судебных исков и претензий. Например, если вы владеете бизнесом по благоустройству территории, и одна из ваших газонокосилок случайно ударила мраморного каменного льва клиента и повредила его, страхование вашего бизнеса покроет иск. Однако страхование бизнеса покрывает только ответственность за халатность — оно не покрывает невыплаченные долги предприятия.
ООО налоги
Несмотря на то, что LLC предлагает некоторые налоговые преимущества, вы все равно будете платить налоги, и очень важно делать это вовремя и точно.Само LLC должно ежегодно подавать форму IRS 1065. Это та же форма, которую используют партнерства, и в ней указывается доля каждого участника в прибылях и убытках LLC.
Узнайте больше о том, как подать налоговую декларацию LLC в этой статье.
Несмотря на то, что ваша LLC должна подавать форму каждый год, она несет сквозные налоговые обязательства. Это означает, что само ООО не платит налоги. Вместо этого участники LLC несут ответственность за уплату налогов, и каждый участник оплачивает свою долю. Таким образом, если у вас есть два члена, которые являются равными собственниками, каждый будет нести ответственность за представление половины прибыли или убытков LLC в своих личных налоговых декларациях.Вам придется платить ежеквартальные налоговые платежи, пока вы владеете LLC, так что будьте в курсе.
Закрытие вашего ООО
Если вы дойдете до точки, когда вы будете готовы закрыть двери для своего бизнеса, вам нужно будет предпринять некоторые шаги, чтобы официально закрыть свое ООО. В большинстве штатов, если в вашем рабочем соглашении не указано иное, когда один из участников хочет покинуть LLC, он должен быть распущен. Если более одного участника хотят уйти, у вас будет тот же результат. А если вы единственный участник, решать вам.
Если вы хотите избежать проблемы закрытия из-за того, что один участник хочет выйти, вы можете включить в свое операционное соглашение руководящие принципы купли-продажи, в которых излагается, что произойдет, если один из участников выйдет, решит выйти на пенсию, умрет или станет отключен.
Чтобы закрыть LLC, вам необходимо погасить оставшийся бизнес-долг, выполнить все оставшиеся обязательства (например, заказы на отгрузку) и решить, будете ли вы продавать бизнес-активы (такие как недвижимость или оборудование) или разделить их между участниками.Вы должны оплатить все налоговые обязательства и уведомить всех своих кредиторов о своем закрытии.
Вы также должны подать заявление о роспуске LLC в своем штате. Затем участники должны разделить между собой оставшиеся активы или прибыль пропорционально сумме их владения. Один или несколько участников могут решить открыть новую LLC, если захотят, и это может быть наиболее целесообразным, если вы были вынуждены закрыться из-за ухода одного из участников.
Подходит ли мне создание ООО?
Только вы можете ответить на этот вопрос, приняв во внимание свои бизнес-цели и финансовые потребности, включая вопросы, связанные с ответственностью, которые могут возникнуть в связи с предоставляемыми вами услугами.
Независимо от того, являетесь ли вы индивидуальным предпринимателем или создаете быстрорастущий стартап, создание LLC может быть эффективным способом сочетания защиты деловой ответственности с гибкой формой организации, которой легче управлять.
Когда вы будете готовы создать ООО, вам также нужно будет решить, заниматься ли оформлением документов и оформлять документы самостоятельно или обратиться за помощью к поставщику услуг, например LegalZoom.
Бретт Сембер, Дж.Д. занимался юридической практикой в Нью-Йорке, включая развод, посредничество, семейное право, усыновление, завещание и наследство, банкротство, кредит и многое другое. Она является автором более 40 книг, многие из которых посвящены юридической самопомощи.
.
Как распустить Wyoming LLC (и избежать дорогостоящих сборов …) (Обновлено в 2020 году)

Если у вас есть ООО в Вайоминге, но вы больше не ведете с ним бизнес, вам обязательно следует распустить ООО Вайоминг, чтобы избежать штрафов и сборов.
После регистрации LLC государственным секретарем штата Вайоминг у нее есть годовая отчетность и налоговые обязательства, которые она должна выполнять. Невыполнение этих обязательств может повлечь за собой штрафы и сборы.
Практически не все предприятия работают.
И это нормально….
Если вы — по какой-либо причине — решите, что больше не хотите регистрировать LLC в Вайоминге, вам необходимо рассмотреть вопрос о роспуске вашей компании Wyoming LLC.
Для начала вы должны сообщить государственному секретарю штата Вайоминг о ваших намерениях закрыть ООО в Вайоминге.
Если у вас есть вопросы, напишите мне по адресу [email protected]
Почему так важно распад компании Wyoming LLC
В тот момент, когда вы зарегистрировали свою компанию в качестве LLC штата Вайоминг, вы стали нести ответственность за налогообложение и отчетность.
До тех пор, пока компания не будет распущена, вы несете ответственность за эти обязательства.
Как распустить Wyoming LLC
Если у вашего ООО в Вайоминге есть члены, вам необходимо провести собрание. Целью собрания является голосование по вопросу о ликвидации компании.
Во время этой важной встречи важно выделить несколько минут и сохранить их для ведения деловых операций.
Если в вашей LLC нет членов, в собрании до начала процесса роспуска нет необходимости.
Вы можете связаться со мной по адресу [email protected], если у вас возникнут вопросы.
Файл всех годовых отчетов
Штат Вайоминг не одобрит роспуск, пока не будут поданы все необходимые отчеты. Итак, вам нужно будет ознакомиться со всеми документами, прежде чем вы сможете раствориться.
К счастью, вы можете нанять нашу юридическую фирму, которая поможет вам подготовить все документы, чтобы вы могли начать процесс роспуска.
Уплата налогов и административных сборов
Если вы должны Государственному секретарю штата Вайоминг какие-либо деньги, он не одобрит роспуск вашей LLC.Итак, вам нужно будет погасить все непогашенные долги, прежде чем вы сможете подать заявку.
Как подать заявление о роспуске для Wyoming LLC
За регистрационный сбор в размере 50 долларов вы должны указать название вашей LLC, дату роспуска, подпись уполномоченного лица компании и вашу контактную информацию.
Вы должны отправить эту информацию и регистрацию платежа по следующему адресу:
Старший регистратор предприятий Офис государственного секретаря Вайоминга 2020 Carey Ave, Ste 700 Шайенн, Вайоминг 82002-0020
К вашему сведению, их адрес электронной почты: business @ wyo.gov , номер телефона (307) 777-7311.
Имейте в виду, что это не документы, которые можно отправить по телефону или электронной почте. Это документы, которые вы должны выписать, подписать и отправить по почте.
Сколько времени занимает процесс утверждения ликвидации компании Wyoming LLC?
Вы можете ожидать, что государственный секретарь обработает ваши документы о роспуске в течение одной недели, если вы выполнили все вышеперечисленные требования.
Хотя меры по ликвидации могут занять больше недели, вашему бизнесу больше не разрешается вести бизнес в Соединенных Штатах после утверждения роспуска.
Меры по ликвидации включают урегулирование любых незавершенных споров между компаниями, закрытие всей деятельности компании, погашение любых долгов и нарушение любых активов.
К сожалению, роспуск вашей компании в Вайоминге не произойдет в одночасье. Это процесс, который требует времени.
Кроме того, время, необходимое государственному секретарю для обработки документов и утверждения роспуска, зависит от их текущей рабочей нагрузки.
Хотя типичное время обработки составляет от трех до пяти дней, это не гарантия.
Что произойдет после распада Wyoming LLC
После того, как вы распустили LLC в Вайоминге, вам нужно будет взять все оставшиеся активы и разделить их между участниками LLC.
Обо всех распределенных активах необходимо сообщать в IRS.
Закройте все бизнес-счета
Если у вас есть открытые бизнес-счета, связанные с Wyoming LLC, вам необходимо будет закрыть их. Даже если учетные записи пусты, пройдите процесс их закрытия.
Если вы оставите открытые счета, это может вызвать у вас проблемы с законом и вызвать проблемы с ответственностью. Это всего лишь слабый конец, о котором вы хотите позаботиться в процессе растворения.
Отменить все коммерческие лицензии и постоянные права
Если вы еще не заметили тему, вам нужно пройти через процесс закрытия и отмены всего, что связано с LLC.
Если вы получили какие-либо лицензии или разрешения на управление своей LLC, вам необходимо их отменить.
Если вы не отмените их, вы можете оказаться в ситуации, когда у вас есть обязательства по отчетности или налоговые обязательства.
Файл формы IRS 966
Важно, чтобы вы подали форму IRS 966 в течение 30 дней после утверждения роспуска. Эта форма сообщает правительству о том, что ваше ООО было распущено по закону.
Если вы свяжетесь со мной по адресу [email protected], если у вас возникнут вопросы.
Аннулирование счетов IRS, связанных с LLC
Ваш федеральный идентификационный номер работодателя (EIN) является эквивалентом номера социального страхования для LLC.Когда LLC распадается, EIN должен растворяться вместе с ним.
Если вы решите начать новый бизнес и в будущем создать новое ООО, вам необходимо будет подать заявку на получение нового EIN, чтобы получить его.
Если вы позже решите возродить это конкретное LLC, IRS восстановит EIN, который вы связали с ним.
Очень важно, чтобы вы нашли время, чтобы закрыть и отменить все, что связано с LLC. Если оставить что-либо открытым — даже если оно не используется, — это может создать для вас проблемы с ответственностью.
Что делать дальше
Чтобы полностью ликвидировать ООО, необходимо предпринять множество шагов.
Неподготовка всех необходимых документов и принятие всех правильных мер может поставить вас в такое положение, когда у вас возникнут определенные обязательства перед компанией, с которой вы больше не хотите иметь ничего общего.
Как юридическая фирма, мы имеем опыт создания ООО в штате Вайоминг, а также их закрытия.
Мы можем убедиться, что все документы заполнены правильно и правильно поданы.Мы можем позаботиться о том, чтобы вы не забыли ни о каких недоработках, из-за которых вы попадаете в легальную горячую воду.
Если у вас есть вопросы, напишите мне по адресу [email protected]
Начните свой бизнес в США уверенно
Присоединяйтесь к 3000+ предпринимателям, которые успешно начали свой бизнес в США.
Политика конфиденциальности: Мы не терпим спама.
.
Как разработать бизнес-стратегию
«Стратегия — это не просто модное словечко, которое MBA в огромных корпорациях используют, чтобы звучать умно!»
Как избежать вращения по кругу
Насколько важна стратегия? Независимо от того, является ли ваш бизнес стартапом из одного человека или огромной корпорацией, отличная стратегия имеет решающее значение. Как ваш бизнес будет превосходить своих конкурентов без стратегии? На самом деле, как оно вообще выживет? Как он будет привлекать клиентов? Что это будет означать?
В моем множестве разных предприятий я крутился во многих кругах из-за отсутствия надежной стратегии.Почему это так сложно? Стратегия не такая уж и сложная! По сути, это всего лишь несколько ключевых факторов, которые отличают ваш бизнес от бизнеса ваших конкурентов.
Но легко попасть в ловушку. Многие владельцы сервисного бизнеса заявляют: «Моя стратегия — отличный сервис», в то время как генеральные директора продуктовых компаний восклицают: «Наша стратегия — производить отличные продукты». Однако это вовсе не стратегии, потому что их конкуренты часто предъявляют одни и те же требования, а также производят продукты, которые — в сознании их клиентов, хотя обязательно в их собственном сознании — на самом деле совсем не дифференцируются.
Итак, с чего начать?
Я бы начал с оценки состояния отрасли, характера конкуренции и того, как отрасль меняется. Затем я бы подробно оценил ключевых конкурентов, уделяя особое внимание тому, что отличает друг от друга, как они пытаются отличиться, как клиенты воспринимают свои различия (что часто бывает совершенно другой историей), что они делают хорошо, и что они делают плохо.
Я могу оценить каждый из их ключевых продуктов и услуг, с которыми мы могли бы конкурировать.Затем я бы перечислил стратегию, которую, по-видимому, использует каждый ключевой конкурент, и подумал бы о том, как она работает.
Но я бы не стал останавливаться на достигнутом. В противном случае соблазн состоит в том, чтобы просто скопировать одну из стратегий конкурентов и сделать это, полностью обойдя процесс глубокого мышления, которого человеческий разум любит избегать любой ценой.
Нет, вместо этого я бы провел следующий мозговой штурм. Какие еще стратегии могут сработать? Что важно для клиентов, чтобы существующие конкуренты могли лучше справляться с поставками? Есть ли ниша, потребности которой не решаются должным образом? Есть ли в нашем бизнесе сила, которой не хватает другим?
Я бы потратил много времени на размышления о новых возможных стратегиях.Я мог бы посмотреть на совершенно несвязанные отрасли и отметить, есть ли компания, которая в чем-то преуспевает — можно ли использовать их стратегию в моем бизнесе?
Еще один способ придумать отличную стратегию — выйти и поговорить с некоторыми клиентами. Не просто опрашивайте их или звоните им по телефону, а выйдите и поговорите с ними лично. Придумайте несколько вопросов и постарайтесь просто заставить их говорить «из головы» о том, что им нравится и не нравится в ваших конкурентах, что можно было бы сделать лучше и как может выглядеть идеальный продукт или услуга.
Еще одна возможность — поговорить с неконкурентоспособными поставщиками отрасли, которые регулярно взаимодействуют с существующими игроками. Часто продавцы, которые регулярно посещают поставщиков и разговаривают с ними, могут придумывать отличные идеи, и, конечно же, продавцы любят говорить и предлагать идеи.
Учебник и наиболее систематический способ размышления о стратегии — это создать действительно надежный бизнес-план, глубоко изучив рынок, отрасль и основных конкурентов.
Несколько простых стратегий
Как вы определяете, какой должна быть ваша стратегия? Как вы взвешиваете сильные и слабые стороны?
Поиск истинной стратегии, которая действительно отличает ваш бизнес от конкурентов, может потребовать некоторой энергии, но поверьте мне: оно того стоит.Вот несколько возможных переменных стратегии, которые следует учитывать:
Высокое качество против низкой цены
Узкая продуктовая линейка против широкой
Высокие технологии в сравнении с низкотехнологичными продуктами
Модные и консервативные продукты
Торговое наименование по сравнению с родовым
Индивидуальный по сравнению со стандартным
Нишевый рынок по сравнению с основным рынком
На протяжении многих лет ведущие консалтинговые фирмы советуют своим корпоративным клиентам избавиться от любого бизнеса, который не мог стать лидером рынка.Правда в том, что вам не нужно быть лидером рынка, чтобы успешно конкурировать. Но вам нужно найти какую-то область силы и способ выделиться среди конкурентов.
Не копируйте стратегию конкурентов
Когда мне было девятнадцать, я решил начать бизнес по аренде велосипедов на Кейп-Коде (с невероятно креативным названием Bob’s Rent-A-Bike) после того, как услышал о человеке, зарабатывающем 150 000 долларов в летний сезон на аренде велосипедов (U Pedal It! Inc.). Я копировал все, что он делал. Я купил 50 подержанных велосипедов и выстроил в очередь заправочные станции и мотели, чтобы действовать в качестве агентов по аренде. Затем я стал ждать, пока прибудет моя прибыль, но никто не арендовал мои велосипеды. Стратегия другого парня у меня не сработала. У него были новые байки. У меня были старые. У него были лучшие локации. У меня было то, что осталось.
В отчаянии я попробовал другое. Я использовал свое конкурентное преимущество — бесплатное использование маминого универсала — и предложил бесплатную доставку велосипедов в кемпинги и мотели.Теперь у меня была стратегия, которая выгодно отличала мой бизнес от конкурентов. Не имело значения, что у меня старые велосипеды или какую цену я взимал. Я был единственной фирмой, поставлявшей велосипеды.
Итак, в итоге:
Стратегия U Pedal It !, Inc. (существующий лидер рынка)
Арендуйте высококачественные новые велосипеды в десятках пунктов по всему Кейп-Коду, договорившись с АЗС, мотелями и другими предприятиями в качестве агентов по аренде. Результат: очень прибыльный.
Начальная стратегия Боба по аренде велосипедов (попытка скопировать существующего лидера рынка, но при ограниченном бюджете)
Сдайте в аренду хорошо использованные велосипеды среднего качества в трех местах вокруг Кейп-Кода, сделав заправочную станцию, мотель и магазин спортивных товаров в качестве агентов по аренде. Лучшие локации уже заняты U Pedal It! Inc., используйте любые доступные места вторичного качества. Берите более низкие цены. Результат: мало аренды, неутешительная прибыль.
Стратегия аренды велосипедов New Bob
Доставляйте велосипеды прямо в кемпинг, мотель или арендованный коттедж клиентов. Результаты: арендная плата выросла, а прибыль резко выросла.
Имейте стратегию наклеек на бампер!
Придумать отличную стратегию — это, конечно, только половина задачи. Вторая половина — заставить всех ваших сотрудников «купить» это. Вы не можете просто объявить своим сотрудникам, какой будет стратегия — я пробовал ее, а на следующий день они ее забыли.Вот почему так важно привлечь менеджеров (или других ключевых сотрудников, если у вас нет менеджеров) к выработке нового стратегического курса. Предложите им принять участие в обсуждении своего видения будущего. Попросите их составить списки сильных и слабых сторон компании. И, прежде всего, внимательно примите во внимание их мнение при выборе направления.
Еще одна вещь, которая сработала для меня, — это то, что некоторые называют «стратегией наклеек на бампер», или просто несколько слов, которые передают дух более подробного плана стратегии.Простая «стратегия наклеек на бампер» позволяет каждому в организации узнать, в чем состоит стратегия, и заставляет их чувствовать себя ее частью.
Новый стикер Bob’s Rent-A-Bike на бампер Стратегия: «Прокат мобильных велосипедов»
Вот и отличная стратегия с наклейками на бампер! Полностью отличается от конкурентов. Он затрагивает суть стратегии всего в трех словах. Это очень запоминается. Но имейте в виду, что стратегия должна легко запоминаться вами и вашими ключевыми сотрудниками.Для клиентов вы можете придумать что-то другое, например, свое «уникальное торговое предложение», которое может совпадать или не совпадать с вашей стратегией. Это для другой презентации. Здесь цель стратегии наклеек на бампер — только для внутреннего потребления.

Боб Адамс
Боб Адамс — основатель BusinessTown, обучающей платформы для людей, начинающих и ведущих свой собственный бизнес. Боб основал десятки успешных предприятий, в том числе один, который он запустил за 1500 долларов и продал за 40 миллионов долларов.Он также имеет степень магистра делового администрирования Гарвардской школы бизнеса. .
Консультационные услуги для открытия компании в Турции
Регистрация компании в Турции 2018 © — С помощью новой программы для иностранных инвесторов Турецкая Республика предоставляет гражданство иностранцам, которые инвестируют в недвижимость в Турции на сумму 250 000 долларов, или основали / купили компанию с капиталом 500 000 долларов, или вложили 500 000 долларов в государственные инвестиционные инструменты или государство. банки, работающие в Турции, при условии, что они не снимают такую сумму в течение трех лет. Гражданство Турции по инвестициям

Регистрация компании в Турции
В эпоху глобализации компании склонны пересматривать структуру своего капитала в рамках оси «Капитал, информация и технологии».Нет сомнений в том, что адаптация к растущей международной конкуренции в безграничном мире играет важную роль в принятии решения о создании зарубежных предприятий и партнерств. С этой точки зрения Турция разрабатывает ряд юридических и политических инициатив, которые поощряют усилия по интернационализации и глобализации компаний, стремящихся переехать в Турцию. В этой статье объясняется процесс создания иностранной компании в Турции, фокусируясь на обычных процедурах создания различных типов иностранных компаний.
Правовая основа создания компании
Основным законодательством об иностранных инвестициях является Закон № 4875 о прямых иностранных инвестициях. [1] После его принятия и вступления в силу 17.06.2003 действующее законодательство о прямых иностранных инвестициях четко гарантирует два принципа: свободу создания коммерческих предприятий и равное обращение. В соответствии со статьей 3 (а) Закона о прямых иностранных инвестициях:
«Если это не предусмотрено международными соглашениями и другими специальными законами: 1.Иностранные инвесторы могут свободно делать прямые иностранные инвестиции в Турции. 2. Иностранные инвесторы пользуются равным режимом с местными инвесторами ».
До вступления в силу Закона № 4875 иностранные инвесторы, желающие начать бизнес в Турции, подпадали под действие Закона № 6224 о привлечении иностранного капитала. В соответствии со старым законодательством, которое запрещено Законом № 4875, иностранные компании подверглись ряду строгих процедур открытия.Среди всех наиболее спорных были требование предварительного разрешения Министерства финансов и минимальный размер капитала в 50 000 долларов США на одного иностранного партнера. Более того, Закон № 4875 также отменил ограничение на коммерческую деятельность иностранных инвесторов. Ранее иностранным инвесторам разрешалось создавать акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и филиалы. В соответствии с Законом № 4875 и, что наиболее важно, в результате реформ, предложенных новым Торговым кодексом Турции, независимо от наличия юридического лица, иностранные инвесторы могут создавать все типы компаний и заниматься коммерческой деятельностью в Турции.
Деловая жизнь в Турции была дополнительно изменена введением нового торгового кодекса Турции № 6102, который заменил и поставил вне закона 55-летний Торговый кодекс Турции 1 июля 2012 года. [2] В соответствии с усилиями Европейского Союза по гармонизации новый коммерческий кодекс создал хорошо структурированную и менее сложную деловую жизнь. Более того, он отражал основные принципы ЕС, такие как свободное движение капитала.
Среди всего прочего, одним из основных достижений, достигнутых введением нового кодекса, является изменение структуры акционеров компаний.Соответственно, новый закон разрешает создание акционерных обществ или компаний с ограниченной ответственностью с одним акционером. Кроме того, иностранные физические лица могут образовать акционерное общество или компанию с ограниченной ответственностью. В акционерных обществах совет директоров может быть сформирован только одним лицом, и совет директоров также может заседать в электронной среде. Кроме того, членами правления могут быть назначены юридические лица. Таким образом, иностранные физические или юридические лица могут образовать акционерное общество, а члены правления могут состоять из иностранных граждан.[3]

Необходимые документы для открытия компании в Турции
Как и при учреждении любой компании, в основном должны быть определены торговое наименование компании, сфера деятельности, головной офис, директор / представитель, капитал и акции. Необходимо открыть банковский счет на основе потенциального налогового идентификатора и внести на этот счет 1/4 (25%) капитала нового партнерства (в зависимости от типа и размера капитала компании).Также необходимо, чтобы нотариально заверенные копии документов компании были зарегистрированы в центральной системе реестра, и в соответствующий торговый реестр было подано заявление вместе со следующими документами:
Заявление о регистрации Торговой палаты, Образец заявления о регистрации Торговой палаты
Форма учредительного заявления, образец формы учредительного заявления
Устав нотариально заверенный, образец устава
Если иностранный партнер — физическое лицо; нотариально заверенный перевод паспорта и потенциального налогового номера, образец паспорта
Если иностранный партнер — юридическое лицо; нотариально заверенный перевод свидетельства о деятельности и свидетельства о реестре, выданного промышленной или торговой палатой, в которой зарегистрирована компания, или уполномоченными судами, апостилированный или заверенный консульством Турции,
Нотариально заверенная и переведенная Доверенность на физическое лицо, которое будет проводить учредительные процедуры,
Заявление о подписях должностных лиц компании под названием компании, заверенное нотариально (запрос на регистрацию),
Банковские квитанции с печатью и подписью, если получены, образец банковской квитанции
Банковская квитанция с печатью и подписью, подтверждающая, что четыре из десяти тысяч капитала внесены на счет Управления по конкуренции, образец банковской квитанции
Выписка из реестра Торговой палаты
Как вы можете видеть на этом этапе, поскольку оригиналы документов, которые должны быть представлены для физических лиц, которые являются гражданами иностранных государств и юридических лиц, проживающих в таких странах, будут составлены за границей, эти документы должны быть апостилированы, а их переводы должны быть заверены. в консульстве или у нотариуса.Потенциальный налоговый номер должен быть получен в налоговой инспекции для партнеров компании, которые не являются гражданами Турции.
После завершения этих сделок у компании будет юридическое лицо после регистрации в торговом регистре. Затем могут быть выполнены операции, такие как составление заявления о подписи для директора или представителя, заверение бухгалтерских книг, получение налогового сертификата. Кроме того, офисы торговых реестров отправляют копию «Заявления об основании компании или филиала», копию любых изменений в уставе, которые подлежат регистрации и объявлению компании, а также копию представленного «Списка партнеров» или «Присутствия» Ведомость »в Минэкономики.
Кроме того, компании с иностранным капиталом обязаны сообщать в Главное управление практики стимулирования и иностранного капитала информацию о своих капиталах и деятельности в рамках «Формы информации о деятельности для прямых иностранных инвестиций» ежегодно и до конец мая каждого года; информация о платежах на счет движения капитала в рамках «Формы информации о капитале для прямых иностранных инвестиций» в течение 1 месяца после платежей, а также информация о передаче акций текущими местными и иностранными партнерами между собой или о любых местных или иностранных инвестициях за пределами компании в рамках «Формы передачи информации об акциях для прямых иностранных инвестиций» и в течение максимум 1 месяца после передачи акций
КОМПАНИИ, ПОДЛЕЖАЩИЕ УТВЕРЖДЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА
Следующие типы акционерных обществ подлежат предварительному разрешению Министерства до их создания и / или внесения поправок в их учредительные документы.
Банки,
Финансовые лизинговые компании,
Факторинговые компании,
Компании потребительского кредитования и обслуживания карт,
Управляющие компании,
Страховые компании,
Акционерное общество, созданное в форме холдингов,
Пункты обмена валюты предприятий,
Компании, занимающиеся складским хозяйством,
Компании, занимающиеся лицензионным складированием сельхозпродукции,
Товарно-биржевые компании,
Независимые аудиторские компании,
Компании наблюдения,
Компании администратора зоны развития технологий,
Компании, создающие и управляющие Зоной свободной торговли.
ВИДЫ КОМПАНИЙ И НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Согласно статье 124 нового коммерческого кодекса зарегистрированные компании перечислены как Коллективная компания, Коммандитская компания, Совместная акционерная компания, Компания с ограниченной ответственностью и Кооператив. В соответствии со вторым абзацем статьи 124 коммандитные (коммандитные товарищества) и коллективные компании классифицируются как товарищества, а акционерные общества, компании с ограниченной ответственностью и коммандитные товарищества по акциям классифицируются как компании с капиталом.

Рисунок 1: ВИДЫ КОМПАНИЙ В ТУРЦИИ
ВИДЫ И ХАРАКТЕРИСТИКИ КОМПАНИИ
ТИП КОМПАНИИ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРУКТУРА ПАРТНЕРЫ КЛАССИФИКАЦИЯ НАЛОГОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ИДНО СОБСТВЕННОСТЬ НЕТ НЕОГРАНИЧЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО МИНИМУМУ ОДИН АКЦИОНЕР ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО СОБСТВЕННОСТЬ НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
НЕКОРПОРАТИВНАЯ КОМПАНИЯ НЕТ НЕОГРАНИЧЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МИНИМУМ ДВУХ АКЦИОНЕРОВ, ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО СОБСТВЕННОСТЬ НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
КОЛЛЕКТИВНОЕ ОБЩЕСТВО (ОБЩЕЕ ПАРТНЕРСТВО) ДА НЕОГРАНИЧЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МИНИМУМ ДВУХ АКЦИОНЕРОВ, ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО СОБСТВЕННОСТЬ НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
КОМАНДИТНОЕ ОБЩЕСТВО (ПАРТНЕРСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ) ДА АКТИВНЫЙ ПАРТНЕР (КОМАНДИТ) НЕСЕТ НЕОГРАНИЧЕННУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МИНИМУМ ДВУХ АКЦИОНЕРОВ, АКТИВНЫЙ ПАРТНЕР ДОЛЖЕН БЫТЬ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ СОБСТВЕННОСТЬ НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
ОГРАНИЧЕННОЕ ПАРТНЕРСТВО ПО АКЦИЯМ ДА АКТИВНЫЙ ПАРТНЕР (КОМАНДИТ) НЕСЕТ НЕОГРАНИЧЕННУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАК МИНИМУМ ПЯТЬ АКЦИОНЕРОВ, АКТИВНЫЙ ПАРТНЕР ДОЛЖЕН БЫТЬ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ КАПИТАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КОРПОРАТИВНЫЙ НАЛОГ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ДА ОГРАНИЧЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МИНИМУМ ОДНОГО АКЦИОНЕРА, МИНИМАЛЬНАЯ РАЗМЕР КАПИТАЛА ДОЛЖЕН БЫТЬ 10.000 ТУРЕЦКИХ ЛИРАС ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО ИЛИ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО КАПИТАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КОРПОРАТИВНЫЙ НАЛОГ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ДА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИНИМУМ ОДНОГО АКЦИОНЕРА, МИНИМАЛЬНАЯ СУММА КАПИТАЛА ДОЛЖНА БЫТЬ 50 000 ТУРЕЦКИХ ЛИРАХ ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО ИЛИ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО КАПИТАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КОРПОРАТИВНЫЙ НАЛОГ
Таблица 1: ВИДЫ И ХАРАКТЕРИСТИКИ КОМПАНИИ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (ООО)
Согласно статье 573 Торгового кодекса Турции, компания с ограниченной ответственностью может быть создана как минимум одним физическим лицом и акционером-юридическим лицом для всех видов экономических целей.Количество акционеров не может превышать 50. Акционеры не несут ответственности по долгам компании; они несут ответственность только за оплату основных долей капитала, на которые они подписаны. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью должен составлять не менее 10 000 турецких лир.

Таблица 2: КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ — НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО (J.S.C)
В соответствии со статьей 239 Торгового кодекса Турции, «Акционерное общество — это компания, капитал которой определен и разделен на акции, и которая несет единоличную ответственность по своим долгам в размере своих активов.Акционеры несут исключительную ответственность перед компанией, и их ответственность ограничивается акциями, на которые они подписаны ». Минимальный капитал акционерного общества должен составлять не менее 50 000 турецких лир.

Таблица 3: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО — НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
КОМАНДИТНО-КОЛЛЕКТИВНАЯ КОМПАНИЯ
Статья 304 Торгового кодекса Турции определяет коммандитские компании. Соответственно, Commandite Company — это форма компании, созданная для коммерческих целей под торговой маркой.Ответственность некоторых акционеров ограничена подписным капиталом (Commanditer), с другой стороны, у некоторых акционеров есть неограниченная ответственность (Commandite). Для создания коммандитной роты не требуется минимального капитала.
Согласно статье 211 Торгового кодекса Турции (полное товарищество) может быть учреждено физическими лицами в коммерческих целях под торговым наименованием. В коллективном обществе акционеры несут неограниченную ответственность.

Таблица 4: КОМАНДИТНО-КОЛЛЕКТИВНАЯ КОМПАНИЯ — НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ — ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ I ОБРАЗЕЦ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИЛОЖЕНИЕ II ОБРАЗЕЦ СЕРТИФИКАТА ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ПАРТНЕРСТВА
ПРИЛОЖЕНИЕ III ОБРАЗЕЦ СЕРТИФИКАТА РЕГИСТРАЦИИ КАМЕРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ IV ОБРАЗЕЦ ПОДПИСИ ЦИРКУЛЯР
ПРИЛОЖЕНИЕ V TAX
Стоимость открытия компании в Турции Стартовый капитал
10.000 TL
Оплаченный капитал
100.000 TL
Оплаченный капитал
100.000 TL +
Оплаченный капитал
500 000 долл. США
Основание предприятия √ √ √ √
Регистрация в Торгово-промышленной палате √ √ √ √
Учреждение компании — государственные сборы и налоги √ √ √ √
Вид на жительство √ √ √ √
Разрешение на работу × √ √ √
Бухгалтерский учет и расчет заработной платы (1 год) × √ √ √
Веб-сайт × × √ √
Товарный знак × × √ √
Турецкий паспорт × × × √
Итого 2.000 $ + НДС 5.000 $ + НДС 6.000 $ + НДС 10.000 $ + НДС
.

3. В зависимости от того, что вы выбрали в предыдущем шаге, алгоритм будет отличаться. Для того, чтобы стать самозанятым, понадобится зарегистрироваться в налоговой, создать кошелёк, пройти идентификацию по паспортным данным и оставить заявку на подключение Кассы.

2. Количество способов оплаты. Для крупных интернет-магазинов желательно иметь разнообразный список способов оплаты, т. е. подключать платёжные агрегаторы. Если же у вас маленькая сервисная компания, вы можете проанализировать запрос от клиентов и подключить наиболее массовую платёжную систему.

3. Репутация сервиса и уровень техподдержки. Оцените, устраивает ли вас скорость реагирования и вовлечённость специалистов, помогают ли они в решении ваших задач. Также мы рекомендуем проанализировать отзывы предпринимателей по сотрудничеству с конкретной системой.

Платежная система для сайта – это идеальное решение, которое позволит проводить быструю обработку платежей за товары и услуги. Подключение подобных сервисов очень выгодно для компаний с крупным оборотом и большим количеством транзакций.
Кому необходимо подключить платежную систему для сайта?
Платежный агрегатор на сайте предоставляет покупателям несколько способов онлайн-оплаты в интернет-магазине. Некоторые виды агрегаторов автоматически проделывают всю юридическую и техническую процедуру по подключению платежных систем, и предоставляет возможность владельцу сайта принимать онлайн-платежи через различные платежные системы.
Если говорить простым языком, то владелец онлайн-бизнеса, однократно подключившись к агрегатору, интегрирует на свой сайт сервисы, которые позволяют принимать платежи множеством способов и взаимодействуя только с одним контрагентом. Для владельца таким способом оптимизируется организация документооборота и учета, что однозначно является плюсом.
При этом необходимо понимать, что не каждый онлайн-магазин может воспользоваться определенными сервисами платежей напрямую, а интернет-эквайринг доступен только компаний, с крупным финансовым оборотом. Поэтому владельца небольшого интернет-магазина, зарегистрированного как физическое лицо, создать сайт с платежной системой – это отличный выход.
Что говорит закон о необходимости подключения платежных систем и онлайн-касс к сайту?
В Российской Федерации, примем онлайн-платежей регулирует Федеральный закон №54 «О применении контрольно-кассовой техники и расчетов с использованием электронных средств платежа». В 2017 году в закон были внесены поправки, которые коснулись онлайн-расчетов и обязали владельцев интернет-магазинов использоваться онлайн-кассы, которые оснащены фискальным накопителем.
В каких случаях владельца интернет-бизнеса требуется добавить виртуальную ККТ:
Если оплата товара или услуги производится на сайте магазина.
Если плата за товар производится в то время, когда товар находится на доставке у курьера.
Если товар подлежит реализации в выездных точках.
Некоторые положения в Федеральном законе позволяют владельцам не использовать при расчетах ККТ. Например:
От подключения ККТ освобождаются те интернет-магазины, которые заключили соглашение с платежным агентом на условиях передачи полномочий по приему оплаты.
В том случае, если оплату товара или услуги производится с помощью банковского платежа. Но данный способ практически не имеет спроса среди клиентов онлайн-магазинов.
Также закон подразумевает выставление электронного чека на емейл клиента. При использовании электронных расчетов, согласно требованию ФЗ-54 продавец должен в обязательном порядке направить копию накладной покупателю. При этом новые поправки коснулись и наполнения электронного чека, теперь указываются все товарные позиции.
Пример электронного чека, соответствующего требованиям ФЗ-54:
Таким образом, для законной реализации онлайн-покупок потребуется приобрести или взять в аренду виртуальную КТТ и интегрировать ее на сайт.
Самые популярные платежные системы для сайта
Рассмотрим наиболее надежные и эффективные платежные системы:
Wallet One Единая касса
Сервис позволяет выполнить подключение физических и юридических лиц. Преимуществом использования сервиса является гибкая система тарифов, которая подойдет для разного типа онлайн-бизнеса. Физические лица могут подключить интернет-эквайринг, главным условием является регистрация ИП. Для подключения интернет-магазина, работающего, как физлицо, необходимо пройти обязательную идентификацию. Для подключения интернет-магазина, работающего, как юрлицо, требуется заключение договора.
SimplePay
Подключение доступно для юридических и физических лиц. Для физлиц возможность приема платежей осуществляется на индивидуальных условиях. Система позволяет выбрать тарифный план, который соответствует индивидуальным возможностям. Главным условием подключения юрлиц к SimplePay является то, что компания должна быть зарегистрирована на территории РФ. Популярность сервиса обусловлена тем, что подключение осуществляется бесплатно и нет необходимости совершать ежемесячные платежи.
YANDEX.KASSA
Подключение доступно для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Преимуществом сервиса является предоставление нескольких тарифных планов: «Для компаний с физической доставкой» и «Для компаний предоставляющие цифровые услуги и товары». Платежи посредством Яндекс.Деньги, владельцы интернет-магазинов могут принимать без заключения договора, предварительно интегрировав модуль на сайт. Условием для подключения является предоставление удостоверения директора (владельца компании) и в некоторых случаях лицензий.
PayU
Подключиться могут юридические лица и индивидуальные предприниматели. Для владельцев интернет-магазинов PayU предлагает автоматизацию онлайн-платежей и индивидуальный подбор тарифов в соответствии с оборотом компании. Продавцом может быть только юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, являющийся резидентом РФ.
ROBOKASSA
Подключиться могут юридические лица и ИП. Подключение производится бесплатно, также сервис не взымает комиссию с покупателя. Чтобы выполнить подключение к ROBOKASSA, необходимо заключить договор-оферту. В свою очередь, для ИП потребуется заключение договора на проведение каждого платежа на основании публичной оферты. Публичная оферта будет заключаться при каждом платеже.
Какую платежную систему выбрать?
При выборе платежного агрегатора для сайта необходимо, чтобы он удовлетворял следующим требованиям:
Стабильная работа, большой процент успешных транзакций.
Соответствие тарифов агрегатора вашим возможностям.
Прозрачная система начисления комиссии.
Простая техническая интеграция платежного модуля.
Соответствие требованиям Федерального законодательства.
Как подключить платежную систему на сайт для приема онлайн-платежей?
Подключение будет рассмотрен на примере агрегатора Единая Касса:
Потребуется перейти на официальный сайт выбранного платежного агрегатора и зарегистрировать личный кабинет. Для регистрации требуется предоставить номер мобильного телефона, электронную почту.
Пример регистрации в Робокассе
Указав данные для регистрации, клиент получит индивидуальный электронный счет, на который будут приходить денежные средства.
Далее потребуется подтвердить права на использования сайта, предоставив необходимую документацию.
После регистрации в системе, требуется выполнить первоначальную настройку интернет-магазина и реализовать протокол доступа к сайту в соответствии с техническими требованиями.
Привязка агрегатора осуществляется с помощью платежной формы.
Заключение
Для физических лиц лучшим вариантом будет, подключение платежной системы – Wallet One Единая касса. Преимуществом использования являются гибкие тарифы, отсутствие скрытых комиссий, а также возможность использования интернет-эквайринга.
Для юридических лиц оптимальным решением станет подключение агрегатора YANDEX.KASSA. Обусловлено это тем, что система предлагает несколько тарифов, которые подойдут для разного типа интернет-бизнеса плюсом является то, что работа с крупными компаниями осуществляется на особых условиях.
Выбрать и установить платежную систему для сайта не сложно, Нужно только знать, на что обращать внимание и из чего выбирать. Основываясь на информации, указанной выше, можно сделать следующее заключение.
Оцените текст:
[Всего: 1 Средний: 5/5]
Автор публикации

Комментарии: 2Публикации: 582Регистрация: 10-09-2018

обзор лучших электронных платежных систем для сайта
Предприниматели, делающие первые шаги в области интернет-продаж, часто идут по пути наименьшего сопротивления, предлагая клиентам единственный вариант оплаты товара — наличными курьеру. Но на данном этапе развития онлайн-сервисов такой подход все менее актуален. Большинство из нас сталкивались с ситуацией, когда оплата банковской картой или электронными деньгами более предпочтительна или в принципе является единственным возможным вариантом. А если говорить о региональных клиентах, то приемлемых альтернатив онлайн-оплате не так уж и много.
Особенности работы современных платежных систем-агрегаторов
Появление на сайте возможности онлайн-оплаты товаров из дополнительной фишки постепенно превращается в насущную необходимость. Но, как показывает практика, обеспечить магазин необходимым функционалом для работы даже с минимальным набором платежных сервисов непросто. Заключая договоры с каждой компанией по отдельности, можно потерять уйму времени: рассмотрение заявки, подписание бумаг, интеграция с сайтом и прочие формальности отнимают силы, которые стоило бы направить в более продуктивное русло.
Спасением стал выход агрегаторов на рынок платежных систем. Эти компании выступают в роли посредников между интернет-магазином и сервисами по приему денежных средств. То есть для заказчика достаточно один раз заключить договор с агрегатором, получив доступ сразу к нескольким вариантам безналичной оплаты товара. Это могут быть банковские карты, электронные кошельки, сотовые операторы и другие. В последние годы наблюдается стабильный рост интереса клиентов к мобильным платежным системам, весомым показателем которого стало проникновение на российский рынок таких сервисов, как Apple Pay.
Это интересно
По данным РБК, первая половина 2016 года ознаменовалась уверенным ростом интернет-коммерции: количество покупок с помощью онлайн-платежа увеличилось на 39,5% . Правда, средний чек транзакции немного понизился в связи с тем, что жители России стали отдавать предпочтение быстрым ежедневным платежам вроде заказа такси или покупки билетов в кино.
Как и на любом рынке, среди систем-агрегаторов существует жесткая конкуренция. Различные условия, тарифы, комиссии, предлагаемые услуги — разобраться в многообразии бывает нелегко. Законодательство только подливает масла в огонь — подобные сервисы стремительно развиваются, а значит, требуются частые внесения поправок и изменений в нормы регулирования их деятельности.
Это важно
После вступления в силу редакции от 03.07.2016 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» (далее — Закон № 54-ФЗ) введено требование об использовании кассовых аппаратов с онлайн передачей данных в налоговый орган.
Появляются все новые платежные агрегаторы, а затем также стремительно пропадают, не выдерживая конкуренции или не справляясь со своими задачами. Поэтому перед тем как отдать предпочтение той или иной компании, следует определить уровень ее надежности и рассмотреть факторы, которые сделают ее подходящей для вашего интернет-магазина.
Критерии выбора платежной системы для сайта
Не стоит сразу выбирать самый популярный агрегатор платежей — разрекламированный продукт не всегда подходит именно вам. Обратите внимание на следующие характеристики:
Сколько лет платежная система существует на рынке? Во избежание рисков стоит обратить внимание на те компании, которые имеют историю и стабильную положительную репутацию.

Насколько проста процедура регистрации? Несколько кликов мышкой или поездка в офис для заключения договора — это разные затраты времени и сил.

Какими возможностями обладает платежная система? А именно — что отличает ее от других (помимо тарифов)? Возможность выставить счет вручную (актуально для социальных сетей), информация о платеже по SMS, дополнительный сервис доставки, предоставление CMS для сайта, работа с редкими системами безналичного расчета, кастомизация (оформление) страницы оплаты — вот лишь некоторые из фишек, которыми могут похвастаться отдельные представители компаний-посредников. Кроме того, после вступления в силу поправок к Закону № 54-ФЗ имеет смысл найти агрегатор, который способен упростить работу как тем, кто уже приобрёл или арендовал ККТ, так и тем, кто находится в процессе реализации новых рабочих процессов.

Насколько тарифы агрегатора отвечают вашим возможностям? В этом вопросе нужно разобраться досконально. Скорее всего, помимо изучения информации об условиях сотрудничества, выложенных в общий доступ, придется пообщаться с представителем организации. Тариф может зависеть от многих факторов, но обычно — от оборота вашего интернет-магазина.

Возможна ли интеграция с CMS вашего сайта? Чаще всего модули платежных агрегаторов являются мультиплатформенными, то есть подходят для большинства популярных CMS. Но уточнить эту деталь необходимо.

Каково соотношение плюсов и минусов? Каким бы ни было привлекательным предложение, недостатки найдутся — главное, не пропустить то, что «перекроет» достоинства.

Какова статистика самых востребованных платежных систем для сайта? Информация о популярности компании не играет ключевой роли при выборе системы, но может стать определенным показателем ее репутации.

Наиболее популярные платежные агрегаторы России
В 2016 году компания «Тэглайн» провела исследование , основанное на данных анкетирования около 400 компаний, которые в том числе занимаются интегрированием платежных сервисов с сайтами своих клиентов. Давайте рассмотрим детальнее каждого из лидеров, представленных в списке агрегаторов.
Wallet One
Компания существует с 2007 года и работает как с юридическими, так и с физическими лицами. Процедура регистрации не отнимает много времени — предоставления документов не требуется, нужно заполнить анкету и дождаться сообщения об успешном прохождении модерации. После этого в течение некоторого времени потребуется заключить бумажный договор. Достаточно гибкая система тарификации зависит от оборота интернет-магазина — от 2,7% до 4% за перевод с банковской карты. Из дополнительных возможностей стоит отметить удобный личный кабинет с основными финансовыми показателями, возможность размещения рекламного баннера на странице кошелька покупателя. С помощью этой платежной системы нельзя настроить дизайн страницы оплаты, а массовые выплаты возможно подключить только после согласования с менеджером. Также пользователи отмечают медленную работу техподдержки.
PayAnyWay
Эта платежная система существует уже более 10 лет и имеет довольно удобную систему регистрации — достаточно заполнить анкету и дождаться ее проверки, предоставление копий документов не требуется. А договор в бумажной форме необходимо заключить в течение 30 дней после успешной регистрации. Здесь действует два тарифных плана — для интернет-магазинов и предприятий ЖКХ. Для первых комиссия по банковским картам составляет 2,7–2,9%, а для вторых — 1,8%. Платежная система предоставляет услуги отключения ненужных способов оплаты, автоматические платежи, упрощенный ввод данных для покупателя и ручное выставление счетов. Дополнительными плюсами будут внушительный список поддерживаемых CMS и возможность отправить заявку на изготовления модуля для вашей платформы, если ее не оказалось в этом списке. Из минусов можно отметить высокие требования компании к сайту заказчика: в случае несоответствия его определенным условиям можно получить отказ от сотрудничества.
PayU
Международная компания, часть крупного холдинга электронной коммерции, имеет лицензию НКО ЦБ РФ и гарантирует соблюдение законодательства нашей страны. Эта платежная система отличается наличием готовых решений для нескольких типов заказчиков, чья деятельность связана с ритейлом, организацией путешествий, цифровыми товарами, оплатой ЖКУ и реализацией кэшбэков. Оригинальная система «Процессинг карт» — если в одном из четырех банков-эквайреров произошел сбой, то платеж автоматически перенаправляется в следующий, вплоть до успешного завершения операции. Также неплохие бонусы — возможность блокировки денег на карте клиента магазина до подтверждения наличия товара на складе и программа защиты покупателей. В случае отсутствия товара денежные средства сразу и без проблем возвращают клиенту. Комиссия за оплату банковской картой в среднем составляет 2,8–4%.
«Деньги Online»
Компания открылась в 2006 году и за это время заработала около 2000 постоянных клиентов. Сразу стоит отметить специфическую черту работы с этой платежной системой — вывод денег на расчетный счет можно осуществить только 2 раза в неделю. К тому же регистрация здесь сложнее, чем у конкурентов — необходимо прислать отсканированные копии 9 документов. Узнать тариф заранее практически невозможно, конкретные цифры озвучивают лишь при заключении договора, но в среднем это около 5% от перевода с банковской карты. Платежная система предлагает вариант упрощенной интеграции с сайтом — кнопка «Оплатить» с последующим переходом на страницу агрегатора. Из минусов клиенты отмечают недостаточно высокий уровень компетенции специалистов группы поддержки.
RBK Money
Это один из «первооткрывателей» рынка, работает с 2002 года и обслуживает порядка 40 000 компаний. Сервис отличается широкой географией переводов, по всей России расположено около 260 000 офлайн-пунктов приема платежей. Регистрация и настройка агрегатора занимает около двух дней. Тариф по расчету банковскими картами составляет от 2,5% до 3,9%. Отличительными особенностями компании являются индивидуальный подход к каждому заказчику и четкая работа техподдержки — на сайте есть онлайн-чат для общения со спе
обзор сервисов — Ringostat Blog
В первой части статьи мы разобрали виды платежных систем и критерии выбора. Теперь перейдем к обзору конкретных сервисов, которые подходят и для локальных, и для глобальных продаж. Большинство из них удобны для SaaS, что было проверено на нашем личном опыте.
Рекомендуем дополнительно прочесть первую часть статьи — «Как выбрать платежную систему для сайта. Часть 1: виды и критерии».
Время чтения 15 минут
Вы можете перейти сразу к интересующей вас платежной системе:

WayForPay
WayForPay — это онлайн-сервис с оплатой через банковские карты платежных систем VISA и MasterCard. Также доступны методы платежа: Приват24, терминал. Подходит для украинских компаний, потому что позволяет принимать оплату в гривне.
С помощью WayForPay можно выставлять электронные инвойсы. Но юридические лица не могут их использовать для отчетности перед налоговой, а только как квитанцию о факте оплаты.

Комиссия
Подключение к сервису бесплатно. Комиссия взимается только за успешные платежи и составляет 2,5%, для компаний в сфере туризма — 2,2%. Для некоторых ниш бизнеса она обсуждается отдельно. При возврате средств комиссия не взимается.

Безопасность
Сервис использует защитную технологию 3-D Secure — протокол, который предоставляет дополнительный уровень безопасности для онлайн-платежей картами. Есть собственная антифрод система, которая сочетает автоматическую и ручную проверки подозрительных транзакций.

Подключение
Сервис интегрируется с помощью API. Компании, у которых нет программистов, могут использовать готовые платежные модули под популярные CMS — конструкторы сайтов.
Если на сайте нет корзины, можно просто создать кнопку в личном кабинете, без помощи разработчиков. Или отправлять счета на email клиентов, ссылка на оплату которых будет в письме. Также можно добавить платежный QR-код на сайт.
Ringostat для интернет-магазинов
Общайтесь с покупателями в едином интерфейсе. Звоните и принимайте звонки прямо в браузере, отвечайте в одном окне лидам из разных мессенджеров.
Узнайте, какая реклама приводит покупателей, а какая просто тратит бюджет. Получите автоматический расчет окупаемости по каждой запущенной активности.
Получите больше лидов при том же трафике. Форма обратного звонка инициирует диалог даже с теми, кто сначала не собирался вам звонить.
Контролируйте, как менеджеры обрабатывают заявки. Слушайте аудиозаписи звонков и анализируйте отчеты о пропущенных вызовах.

LiqPay
LiqPay — платежная система, позволяющая проводить оплату банковскими картами MasterСard и VISA, а также наличными через терминалы самообслуживания Приватбанка. Оплата возможна после входа в аккаунт через номер мобильного телефона. Подходит для приема платежей от граждан Украины в гривне.
Деньги зачисляются по факту оплаты, и для начала работы не нужно заключать договор. Так же, как у WayForPay, у сервиса есть функция invoice by email. При этом LiqPay может блокировать оплаты, которые посчитает подозрительными. Это касается платежей на сумму более 300$, особенно с карт иностранных банков.

Комиссия:
2,75% — с торговой точки при зачислении средств, при оплате картами VISA и Mastercard любого банка;
1%, для коммунальных предприятий при оплате картами VISA и Mastercard;
средства перечисляются на счет за один банковский день.
Полный перечень тарифов.

Подключение
Сервис приема платежей предоставляет перечень публичных API для приема платежей — они доступны сразу после регистрации магазина. Также можно использовать уже готовую платежную html-кнопку в разделе «Бизнес». Кроме этого, есть пять CMS плагинов для сайтов и документация по их установке.

Безопасность
Соответствует сертификатам GoDaddy Secure Web Site, Verified by Visa и Mastercard SecureCode. Платежи проходят три стадии верификации:
у плательщика запрашивают номер карты, срок действия, код CVV;
операция подтверждается одноразовым паролем, который отсылается пользователю через SMS на мобильный телефон;
операция подтверждается с помощью 3-D Secure.
Кстати, наш сервис коллтрекинга — Ringostat, включает самые удобные методы оплаты. А техподдержка и служба заботы о клиентах всегда готова помочь консультацией по этому и другим вопросам.
PayPal
PayPal — крупная и самая популярная электронная платежная система, которая работает в 200 странах и позволяет делать покупки в 19 млн интернет-магазинов. Система особенно удобна для работы с американским рынком — многие в этой стране платят не с кредиток, а с аккаунтов PayPal. Можно создавать и отправлять счета на оплату по электронной почте с помощью бесплатных шаблонов.
В Украине функционал системы ограничен. Можно привязать свои карты к аккаунту, платить с привязанной карты и делать покупки на иностранных сайтах, например, eBay. Но нельзя обналичить средства, перевести на другую карту или счет, получить перевод.
В Беларуси система также работает только по принципу «Send Only». Нельзя принимать платежи, регистрировать юридические лица привязать карту Maestro и т. д. В Казахстане можно и получать платежи, и делать переводы.

В странах, где доступен полный функционал PayPal, можно завести три типа счетов:
личный — для переводов между другими личными аккаунтами и оплаты услуг на сумму до 500$ в месяц;
корпоративный — для коммерческой деятельности компаний и частных предпринимателей.

Комиссия:
окончательный размер комиссии зависит от объема продаж и от региона, в котором осуществляется торговля;
регистрация в PayPal бесплатна.
Больше информации на сайте системы.

Подключение
Система популярна, поэтому в сети достаточно мануалов по ее подключению. Также на сайте размещена соответствующая документация — она доступна на английском языке.
Для интернет магазина лучше регистрировать бизнес-аккаунт в системе. Для этого нужно привязать к нему расчетный счет и добавить способ оплаты PayPal в свой интернет-магазин. Также можно встроить кнопку оплаты на сайте.

Безопасность
Система очень заботится о безопасности, поэтому при регистрации нужно указывать только реальные данные. При малейшем подозрении платеж может быть заблокирован. Например, если часто заходить в аккаунт с разных устройств или стран.
В PayPal есть программа защиты продавцов и покупателей. Программа защиты для ритейлеров распространяется и на нематериальные товары — включая туристические услуги и билеты. Чтобы воспользоваться ей, нужно сохранять подтверждение отправки и доставки товаров, которые продает магазин. В случае спора по нематериальным товарам продавец должен представить доказательства, что заказ был выполнен:
дата предоставления товара или услуги;
адрес получателя, либо имейл;
IP-адрес и т. д.
У некоторых стартапов есть негативный опыт работы с PayPal. Так, основатель портала DOU в интервью Ain сказал: «С PayPal и у меня и у других были проблемы, так как тебя могут заблокировать на ровном месте и потом месяцами мурыжить с документами, перебрасывая между менеджерами».

Paymentwall
Paymentwall — агрегатор платежных сервисов, который интегрирует оплату через WebMoney, QiwiWallet, Mint, Яндекс Деньги и т. д. Сервис доступен в более чем 200 странах. Компания начинала с рынка игр для соцсетей и сейчас лидирует именно в игровых платежах. Главный плюс системы — 120 способов оплаты: электронные кошельки, дебетовые карты, мобильные платежи, банковские переводы и многое другое.

Комиссия
У сервиса есть несколько продуктов, и комиссия зависит от того, каким из них вы пользуетесь. Вот, например, тарифы по Brick — решению для приема оплаты банковскими картами:
Полная информация по тарифам доступна на сайте компании.
Минус Paymentwall — долгий процесс вывода средств. Система разбивает платеж на несколько частей и перечисляет деньги продавцу поэтапно. Можно получить всю сумму, например, спустя полгода. Растягивая возвращение платежа, сервис страхует себя от рисков на случай чарджбека.

Подключение
Нужно зарегистрироваться на сайте и установить платежный виджет или API. Это можно сделать самостоятельно, при необходимости обратившись в техподдержку. К сожалению, некоторые сталкиваются с ее медленной реакцией при подключении и долгой верификацией документов.

Безопасность
Система проверяет транзакции в режиме реального времени — для этого используются собственные алгоритмы машинного обучения. Данные защищаются в соответствии с требованиями PCI-DSS (Payment Card Industry Data Security Standard) — стандартом безопасности данных индустрии платежных карт.
Ringostat для руководителя и собственника бизнеса
Получите больше заказов при том же затратах — отчеты покажут, какая реклама работает, а какая нет, это позволит перераспределить бюджет.
Узнайте, как окупаются вложения в продвижение — Ringostat автоматически рассчитает это по каждой запущенной активности.
Поймите, где теряются деньги: в маркетинге или отделе продаж — вы узнаете, если реклама не приводит лидов или продажники упускают покупателей.
Оценивайте работу подрядчика по продвижению или штатного маркетолога — с точки зрения звонков и прибыльности рекламы

MyCommerce
MyCommerce, старое название Share-IT — это сервис, который позволяет принимать оплату банковскими картами платежных систем VISA и MasterCard, American Express, PayPal. Позиционирует себя как SaaS-платформу для поддержки продаж в сегменте B2B и B2C. Используется в 244 странах.
Плюс в том, что MyCommerce позволяет создать полноценный электронный инвойс с учетом налогообложения нужной страны. Это удобно для покупателей из стран, которые поддерживают электронные инвойсы — например, в Европе, США, Канаде. Система сама занимается возмещением НДС или его аналога в соответствующей стране. Клиент же со своей стороны просто доплачивает региональный налог, VAT. Сумма на возмещение НДС включается в размер комиссии.

Комиссия
В MyCommerce есть три тарифных плана:
Simple — 7,9% от продажи, минимум 0,90$, рекомендуется при среднем чеке до 30$;
Blended — 4,9% от продажи + 0.90$, рекомендуется при среднем чеке больше 30$;
Enterprise — процент оговаривается отдельно, включает в себя полный набор услуг по настройке и управлению аккаунтом.

Подключение
Система предоставляет API-интерфейсы, построенные согласно стандарту RESTful, и Webhooks для интеграций с сайтом. Для разработчиков на сайте системы есть техническая документация, руководства пользователя и образцы кода. Техническая поддержка доступна в нескольких часовых поясах.

Безопасность
У MyCommerce есть антифрод-защита и запатентованная технология Transaction Defender. Она состоит из различных методов и инструментов для выявления и предотвращения мошенничества. Информация о транзакции, полученная при оформлении заказа, проходит проверку каждым из них. Эту технологию уже внедрили более 100 тыс. магазинов, а транзакции поступают из 190 стран.

Stripe
Stripe — платежный сервис, который позволяет принимать оплату с банковских карт. Предоставляет широкие возможности для индивидуальной настройки. Подходит, чтобы принимать оплату по подписке для SaaS, переводить платежи при оплате через маркетплейс или сторонние приложения. Система принимает 135 видов валют.
Stripe для пользователей из Украины, России, Беларуси и Казахстана, к сожалению, не подходит. Владелец аккаунта должен быть зарегистрирован в одной из 40 стран, большинство из которых находятся в Европе и США. Постсоветское пространство в этот список не входит. Поэтому создать и зарегистрировать аккаунт здесь не получится.
Stripe позволяет настроить автоматические повторные платежи — в случае с SaaS, это автопродление подписки. Для пользователя это удобно тем, что не нужно держать в голове необходимость оплаты конкретного числа. При желании он может легко отключить такой платеж.

Комиссия
2,9% + 0,30$ при тарифе Integrated;
тариф Customized подходит для компаний с большим объемом транзакций и уникальными бизнес-моделями, для них комиссия обсуждается отдельно и включает скидки;
продавцы не платят за подключение и ежемесячное использование системы;
в случае чарджбека — возвратного платежа для защиты прав плательщика, система взимает 15$, которые возвращает, если ритейлер успешно оспорит возврат.
Stripe подходит для малого бизнеса, так как система запустила поддержку микроплатежей. Продавец платит за транзакцию более высокую процентную ставку. но при этом плата за единицу транзакции снижается.
Больше информации о тарифах Stripe

Подключение
Система известна простым API и грамотной поддержкой. Есть мнение, что Stripe идеально подходит для разработчиков и «написан людьми для людей». На сайте есть Справочный модуль API с информацией обо всех популярных языках программирования, а блог описывает способы реализации новых функций. Есть база знаний с поиском информации о подписке, чарджбеках, мошенничестве и т. д.

Безопасность
В отличие от многих платежных систем, Stripe не поддерживает защитную технологию 3-D Secure. Именно она требует ввести код подтверждения, который приходит в sms. Если банк не принимает платежи без данной технологии, то оплатить не получится. При этом система отвечает стандарту PCI-DSS, о котором писалось выше.
Также у Stripe есть Radar — собственный набор инструментов для предотвращения мошенничества, который использует алгоритмы машинного обучения. Он анализирует все платежи, обнаруживает в них закономерности и оценивает риски по каждому из них. Radar позволяет владельцу сайта видеть, какие правила нарушают покупатели при оформлении заказа. Система утверждает, что он позволяет снизить случаи мошенничества на 25%.
У такой «бдительности» есть и обратная сторона — Stripe может заблокировать учетную запись по любой причине, которую посчитает убедительной. Аналогично для отраслей с высокими рисками и компаний с большим количеством возвратных платежей.

FONDY
FONDY – международная платежная система для обработки транзакций на сайтах и в приложениях для мобильных устройств. Подходит для рынка Украины, России и стран Европейского союза. При этом позволяет предпринимателям работать с клиентами со всего мира.
Пользователь может осуществить выплату на карту физического лица, расчетный счет юридического лица или индивидуального предпринимателя. Поддерживает основные платежные методы: Visa, MasterCard, Maestro и другие банковские карты, электронные кошельки Qiwi, Yandex, PayPal, платежи Swift.

Комиссия
Зависит от ежемесячного оборота:
до 200 тысяч гривен – 2,7%;
от 200 тысяч гривен – 2,5%;
от 500 тысяч гривен – тариф подбирается индивидуально.
Независимо от подключенного тарифа, пользователь получает ряд возможностей, технологий и высокий уровень сервиса.

Подключение
Пользователю нужно пройти регистрацию, введя Email или через социальную сеть Facebook, Google, LinkedIn. После этого он сможет использовать три способа подключения международной платежной системы.
Есть возможность создать платежную кнопку и мгновенно установить ее на сайт. Для онлайн-ресурсов на популярных CMS доступен готовый модуль, который позволит принимать платежи сразу после установки. Если продажа товаров/услуг осуществляется не через сайт, эффективно использовать онлайн-инвойсинг. Человеку нужно заполнить простую форму, скопировать ссылку и отправить её в мессенджер, на Email или любым другим способом.

Безопасность
Есть собственная система выявления мошенничества FONDY antifraud. Она определяет мошенников по 300 разнообразным правилам. В платежной системе используется стандарт шифровании компании COMODO, который по защищенному каналу передает данные между браузером клиента и FONDY.
В качестве дополнительного уровня безопасности для банковских карт используется протокол 3D-Secure. Он дублирует запрос на подтверждение использование карты: ввод пароля выполняется через SMS-сообщение от банка на привязанный номер телефона.

Выводы
Многие крупные платежные системы не подходят для бизнеса на территории бывшего СССР. Можно пополнять счет и делать покупки на иностранных сайтах, но получать оплаты от покупателей не получится.
Из описанных систем PayPal, Paymentwall, Stripe и Mycommerce подходят для компаний, которые зарегистрированы в США и Европе. Россияне и казахи могут использовать PayPal и Paymentwall, а компании из Беларуси только последнюю из указанных систем. Украинцам подходят WayForPay, LiqPay и Paymentwall (кроме электронных денег, которые запрещены на территории страны). Если же вы предприниматель из Украины, России или ЕС, то система FONDY позволит вам принимать платежи со всего мира.
В большинстве систем один или два тарифа с фиксированной комиссией и один — предоставляющий более широкие возможности для кастомизации. Во втором случае комиссия обсуждается отдельно.
Почти все крупные системы соответствуют международному стандарту безопасности PCI-DSS и используют технологию 3-D Secure. У многих дополнительно есть собственные инструменты для выявления мошенничества, которые используют алгоритмы машинного обучения.
Оборотная сторона серьезного подхода к безопасности — аккаунт могут заблокировать в любой момент при малейшем подозрении. Для минимизации рисков по возвратным платежам системы могут взимать комиссию.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал
Подпишитесь на обновления
Раз в неделю мы отправляем дайджест самых интересных новостей о digital
Email*
Подписаться
Если вы нашли ошибку — выделите её и нажмите Ctrl + Enter или нажмите сюда.
Как выбрать платежную систему для сайта?

Виктория Михайленко
эксперт

Оnline-оплата покупки на сайте на сегодняшний день является необходимым атрибутом, который способен повысить денежный оборот торговца в сети. Существует два основных вида онлайн оплаты – это использования электронных денег (если на сайте представлены специализирующиеся на этом системы) и банковские карты, которые более распространены среди украинского населения.
Распространенность пластика связана, прежде всего, с переходом предприятий и организаций на выплату заработной платы своим сотрудникам на платежные карты.
В силу бурного развития электронной коммерции в мире и в Украине, многие интернет-торговцы, которые пока принимают лишь наличные средства, задумались над внедрением онлайн оплаты на свой сайт.
В сегодняшнем посте предлагаем проанализировать преимущества и недостатки систем приема платежей и работы напрямую через банк-эквайер.
Сразу отмечу, что под платежной системой мы будем рассматривать системы приема платежей, которые работают с банками-эквайерами, выступая в роли их агента, и/или имеют собственные процессинговые центры обработки платежей.
Итак, представим, что у вас есть сайт в интернете и у вас возникла необходимость подключения к сайту системы приема платежей. Что Вам делать, куда бежать, с поиска какой информации необходимо начать?
Начнем с того, почему многие онлайн-предприниматели стремятся подключиться напрямую к банку-эквайеру.
Потому что считают, что:
1.    Так можно сэкономить на комиссии за обработку платежей
2.    Так повышается безопасность обработки транзакций
3.    Так надежнее и спокойнее.
Возможно, отчасти они правы. Однако рассматривая размер комиссии, следует отметить, что банки зачастую не особо гибкие в этом вопросе. У них есть стандартная шкала тарифов при разном денежном обороте, которую они предоставляют на рассмотрение потенциального клиента. Конечно же, бывают и такие ситуации, когда комиссия у банка, действительно ниже, но, как правило, разница измеряется сотыми долями процента.
Касательно безопасности обработки транзакций, то платежные системы, которые занимаются обработкой платежей с банковских карт, в своем большинстве имеют сертификаты PCI DSS, которые обеспечивают аналогичную степень безопасности, как и при работе с банками.
Также, говоря о выборе между платежной системой и работой напрямую с банком-эквайером, стоит сказать, что банку не важны уровни ваших продаж, конверсии и лояльность ваших покупателей. Банк предоставит вам стандартную форму оплаты картами, внести изменения в которую вы не сможете, и не даст каких-либо дополнительных функций, которые смогли бы повлиять на конверсию. Еще один существенный минус – это установка банками автоматических фильтров, которые отсекают большинство транзакций.
В данном случае преимущества платежной системы очевидны, поскольку здесь заботятся о том, как повысить конверсию продаж интернет-магазина, как оптимизировать процесс покупки онлайн-сервиса с помощью инновационных технологий, как повысить лояльность клиента забрендировав платежную форму и обеспечив более удобный процесс совершения оплаты.
Наверняка по этим причинам большинство интернет-торговцев все же склонны обращаться к сотрудничеству с платежными системами. Давайте рассмотрим этапы процесса подключения интернет-сайта к системе приема платежей:
1.    Выбор платежной системы, согласование комиссии
2.    Сбор пакета документов, которые передаются в банк для проверки сайта
3.    Подписание договора о сотрудничестве
4.    Техническая интеграция
5.    Тестирование
6.    Запуск системы в работу
Это основные этапы, с которыми вы можете столкнуться. Возможно, некоторые агрегаторы платежей предложат вам более упрощенный вариант подключения и работы. Но в таком случае, обязательно уточняйте все нюансы по поводу вывода средств на ваш расчетный счет, о том, на каких условиях агрегатор работает с банком, а также какой процесс оплаты ждет ваших клиентов, поскольку порой он может быть довольно запутан и непонятен. Такие агрегаторы больше подходят для мелкого бизнеса и скорее всего, станут временным решением.
Останавливаясь на системах приема платежей, которые беспокоятся о том, чтобы не просто решить потребность торговца в приеме оплаты онлайн, но также повысить конверсию продаж и сделать процесс оплаты комфортным для плательщика, следует отметить такие их преимущества:
-Высокая проходимость транзакций
-Возможность сформировать индивидуальную платежную форму конкретно под запросы торговца
-Оперативное решение возникающих в процессе работы вопросов
-Индивидуальный подход
-Выгодные условия по комиссии.
Как выбрать платежную систему для банковской карты?
Независимость платежной системы от политических событий
Самое важное в выборе подходящего варианта найти и выделить приоритеты для пользования картой. Функции всех карт практически одинаковы – зачисление и выплата денежных средств, финансовые переводы внутри платежной системы и на другие карты, конвертация валют, хранение денег, оплата услуг и товаров. Различия будут ощутимы в стоимости обслуживания, распространения терминалов и банкоматов системы, возможности привязки дополнительных карт и валютных счетов.
Visa и MasterCard – американские продукты, которые появились в 1958 и в 1966 году соответственно. До 2015 года они занимали преобладающие позиции в России – до 90%. Американское происхождение говорит о том, что базы данных клиентов и обслуживающие системы расположены на родине компании, что может вызвать определенные риски для данных клиентов из других стран. Россиян напугали американские санкции 2014 года, которые не давали стабильно совершать денежные операции в системах Visa и MasterCard. Никто не мог дать точной информации, когда клиенты смогут полноценно использовать свои финансовые сбережения с банковских карт. К счастью бизнесмены сумели договориться и работоспособность восстановлена, но сомнения в надежности остались.
Отечественная платежная система МИР заработала в 2015 году, а полноценно функционировать начала с 2016 года. Национальная система изолирована от внешних вмешательств и хранит всю информацию о клиентах и денежном обороте внутри страны. Другие участники финансового мира никак не могут повлиять на ее работу в России, значит она будет работать стабильно несмотря на запреты и ограничения вызванные политической обстановкой.
Безопасность данных пластиковых карт
Несмотря на небольшой опыт работы, национальная платежная система в безопасности финансовых средств и данных клиентов не уступает западным аналогам. Карты всех трёх систем могут быть как именные, так и анонимные. В разных странах Европы и мира карта является подтверждением личности. Имя, указанное на карте должно соответствовать имени покупателя. При оплате за границей у клиента могут попросить предъявить документы, чтобы избежать мошенничества, фишинга и воровства денег с карт. Также при оформлении займа на карту микрофинансовая организация просит указывать данные именных банковских карт по этим же причинам.
Также карты могут быть эмбосированные и неэмбосированные – в первом случае имя владельца и код карты выгравированы или вдавлены по специальной технологии, что усложняет подделку документов. К примеру, в некоторых МФО можно взять займ без паспорта – на основании указанных данных в интернете, тогда карта будет полноценным инструментом верификации.
Специальные чипы, которыми оснащаются современные пластиковые карты поддерживают бесконтактные оплаты – пользователь может оплачивать покупки в одно касание. Кроме этого, каждая карта имеет логотип платежной системы, голограмму и магнитную полосу. На карте кроме имени должен быть указан срок действия карты и её номер – эти данные пригодятся для оплат в интернете.
Базовая валюта платежной системы
Национальная платежная система МИР базовой валютой выделяет российский рубль. Это необходимо учитывать при безналичной оплате в других валютах. Для Visa базисная валюта – американский доллар, для MasterCard – доллар и евро. При обмене или оплате картой в других странах, платежная система всё будет переводить сначала в базовую валюту, а потом в необходимую клиенту. Сложная схема может быть еще и невыгодной – двойная комиссия банка-эмитента. Такая информация пригодится путешественникам, предпринимателям и всем, кто совершает иностранные денежные переводы.
Для любителей заграничного интернет-шоппинга, платежная система МИР не подойдет. Пока к платежной системе присоединился только сервис AliExpress. В случае покупки с европейских и мировых сайтов лучше пользоваться международными картами Visa или MasterCard.
Распространение платежной системы
В мире наибольшее распространение получила международная платежная система Visa, она обслуживает 57% карт всего мира, за ней – MasterCard с 26%. В России все три продукта можно использовать без проблем. Карта МИР обслуживается только на территории России. Для того, чтобы получить возможность использовать её за рубежом, необходимо получить кобейджинговый вариант – карту МИРа и другой партнерской платежной системы: американской Maestro, японской JCB или китайской UnionPay. В России кобейджинговая карта работает в системе МИР, а за границей – с международной системой. Но уже сейчас проходит множество двусторонних встреч для развития географии действия национальной платежной системы и совсем скоро МИР станет международной платежной системой, ведь все технические данные соответствуют мировым требованиям.
Бонусная система платежной системы
В связи с недостаточным распространением карты платежной системы МИР имеют достаточно скудный выбор бонусов и скидок для своих клиентов. Visa и MasterCard более клиентоориентированы и могут представить более широкий выбор карт для специальных потребностей: карты с накоплением миль от авиакомпаний, карты с повышенным кэшбэком в партнерских магазинах и многие другие. Но национальные карты могут обладать функциями, рассчитанными специально для россиян: объединение банковской карты и единого проездного.
Платежная система МИР появилась сравнительно недавно и есть надежда, что вскоре она будет предоставлять все нужные функции, бонусы и скидки не хуже, чем западные аналоги.
Банковская карта – необходимый элемент современного финансового рынка. Всё больше россиян поддерживают безналичные оплаты и пользуются интернет-банкингом вместо стационарных отделений. Правильный выбор платежной системы поможет сэкономить средства и получать максимум возможностей от использования карты.
Как выбрать поставщика платежных услуг
Выбор подходящей платежной системы для вашего бизнеса — одно из наиболее важных решений, которые вы принимаете при настройке веб-сайта электронной коммерции. И как только вы приступите к работе, важность правильного платежного шлюза, подходящего для вашего бизнеса, будет только возрастать.
Чтобы принять осознанное решение, вам необходимо усвоить три составляющих обработки платежей: игроки, процедуры и цены.

Кто участвует в операции онлайн-платежа?
Есть три основных игрока, когда дело доходит до обработки транзакций по кредитным и дебетовым картам, независимо от того, продаете ли вы онлайн или лично. С одной стороны, вы, владелец бизнеса. На другом конце — ваш покупатель. Между ними находятся различные технологические решения, которые объединяют вас двоих.
Вы, продавец: Чтобы принимать платежи по кредитным картам, вам необходимо сотрудничать с торговым банком (иногда называемым эквайером), который принимает платежи от вашего имени и переводит их на торговый счет (не то же самое, что платежный шлюз), который они предоставляют.
Ваш клиент: Чтобы ваш клиент мог купить и оплатить свой заказ, ему нужна кредитная или дебетовая карта.Банк, который утверждает вашего клиента для карты (и ссужает ему или ей наличные для оплаты), называется банком-эмитентом .
Технология: Посередине расположены две технологии, которые позволяют вам и вашему клиенту совершать сделки.
Первый — это платежный шлюз , программное обеспечение, которое связывает корзину покупок вашего сайта с сетью обработки карт.
Второй — это платежный процессор (или торговый сервис), который выполняет всю тяжелую работу: перемещает транзакцию через процессинговую сеть, отправляет вам выписку по счету, работает с вашим банком и т. Д.Часто ваш торговый банк также является вашим платежным оператором, что помогает упростить работу.
Как обрабатываются платежные операции
Как владельцу бизнеса полезно понимать, как именно деньги переходят от вашего клиента к вам.
Обработка платежа состоит из двух этапов: авторизация, , (подтверждение продажи) и расчет, (получение денег на ваш счет).
Вот как происходит эта транзакция:
Ваш клиент покупает товар на вашем сайте с помощью кредитной или дебетовой карты.
Эта информация проходит через платежный шлюз, который шифрует данные, чтобы сохранить их конфиденциальность перед отправкой обработчику платежей.
Обработчик платежей отправляет запрос в банк-эмитент клиента с просьбой предоставить деньги для оплаты ваших товаров.
Эмитент отвечает да (одобрение) или нет (отказ).
В случае одобрения платежная система сообщает вам, что транзакция принята, а также сообщает вашему торговому банку о необходимости кредитования вашего счета.
Этот возвратно-поступательный процесс происходит в течение 1-2 секунд.
Вторая часть процесса (где вам платят!) — это расчет:
Эмитент карты отправляет средства в ваш торговый банк, который переводит деньги на ваш счет.
Деньги в наличии. Иногда ваш банк позволяет вам получить доступ к своим деньгам еще до их отправки. Они также могут оставить в вашем аккаунте часть, к которой вы не можете прикоснуться, на тот случай, если позже будут возвращены вещи от клиентов (это называется резервом, как говорят платежи).
Эта половина процесса может занять несколько дней.
Сборы и правила обработки платежей
Теперь, когда вы точно понимаете, как вы получаете деньги от клиентов через платформы обработки платежей, давайте рассмотрим вопрос стоимости.
Неудивительно, что все, кто касается транзакции, хотят получить оплату, включая банк-эмитент, ассоциации кредитных карт (Visa, MasterCard и т. Д.), Торговый банк и поставщика платежных услуг.
По сути, каждый раз, когда вы обрабатываете транзакцию, вы платите несколько комиссий:
Обмен: Эмитент получает заранее оговоренный процент от каждой продажи.Размер комиссии зависит от многих факторов, таких как отрасль, сумма продажи и тип используемой карты. На последней проверке было почти 300 различных комиссий за обмен. *
Оценка: Ассоциация кредитных карт (Visa, MasterCard и т. Д.) Также взимает заранее оговоренный процентный сбор, называемый оценкой.
Наценка: Ваш торговый банк получает процентную скидку, взимая с вас комиссию наценки, размер которой также зависит от отрасли, суммы продажи и вашего ежемесячного объема обработки.
Обработка: Обработчик платежей (который также может быть вашим торговым банком) зарабатывает деньги, взимая фиксированную комиссию каждый раз, когда вы обрабатываете транзакцию — независимо от того, является ли это продажа, отклонение или возврат. Кроме того, он может взимать плату за установку, ежемесячное использование и даже аннулирование учетной записи.
Вышеуказанные комиссии часто объединяются вместе, поэтому вам может быть сложно определить, кто и какую сумму получает.
Помимо самих индивидуальных сборов, обработчики могут структурировать их как часть общего тарифного плана тремя разными способами:
Фиксированная цена: Вы платите фиксированный процент за весь объем транзакции, независимо от фактических затрат.Все вышеперечисленные сборы включены в единую ставку. Например, с вас взимается комплексная ставка 2,9% от суммы транзакции + 0,30 доллара США за транзакцию. При продаже за 100 долларов комиссия, которую вы платите, составляет 3,20 доллара.
Interchange plus цена: Ваша торговая служба взимает с вас фиксированную комиссию сверх суммы обмена — например, 2% + 0,10 доллара США сверх комиссии обмена 1,8%. При продаже за 100 долларов это составляет 3,90 доллара. Помните также, что существует около 300 различных комиссий за обмен, поэтому 1.8% могут сильно отличаться.
Многоуровневое ценообразование: Процессор берет около 300 различных скоростей обмена и объединяет их в три сегмента или ценовых уровней: квалифицированный, средний и неквалифицированный. Это упрощает вам (и им) понимание. Однако, поскольку процессор определяет сегменты по своему усмотрению, это может быть дорогостоящим. Например, комиссия, которую вы платите за продажу на 100 долларов, может варьироваться от 2,50 до 3,50 долларов в зависимости от того, как она была классифицирована.
* Для получения дополнительной информации о комиссиях за обмен кредитных карт, прочитайте, как с ними работают Visa, MasterCard, American Express и Discover.
Все, что вам нужно знать о платежных шлюзах WordPress
Увеличение продаж важно для любого магазина электронной коммерции, но часто упускается из виду аспект , как приносить деньги.
Это включает в себя выбор лучшего платежного шлюза для вашего потребности.
Транзакции электронной торговли включают в себя ряд шагов, которые в конечном итоге приводят к завершению оформления заказа. Поскольку клиенты могут уйти на любом этапе по ряду причин, вы хотите создать максимально удобный опыт, чтобы побудить клиента совершить конверсию.
Имея это в виду, все ваши усилия в конечном итоге будут напрасными, если возникнут проблемы с приемом платежа клиента.
Таким образом, если ваш процесс оплаты слишком сложен или ограничен, клиент все равно может отказаться от своей корзины на этом этапе.
Одна из основных причин, по которой покупатель бросает корзину, — это опасения по поводу безопасности платежей.
WordPress — одна из самых популярных платформ для создания современных магазинов электронной коммерции.
Давайте углубимся в механику обработки платежей WordPress:
При обработке онлайн-платежей задействованы три стороны: продавец, покупатель и технология.
Продавец (вы) принимает платежи по кредитным картам. Вам необходимо сотрудничать с торговым банком (также называемым банком-эквайером ), который принимает платежи и вносит их на торговый счет (обычно он известен как платежный процессор ).
Клиент , который инициирует транзакции в Интернете, обычно предпочитает оплачивать свои счета с помощью кредитной или дебетовой карты. В частности, по данным Statista, 42% онлайн-покупателей предпочитают платить с помощью кредитной карты, 39% предпочитают платить электронными способами (включая Paypal) и 28% предпочитают платить с помощью дебетовых карт.
Технология включает в себя платежный процессор и платежный шлюз.
Платежные процессоры WordPress и платежные шлюзы WordPress: в чем разница?
Существует очень небольшое различие между платежным процессором и платежным шлюзом, но в последнее время граница стирается.
Раньше необходимо было выбрать как , так и обработчик платежей (также известный как торговый счет) и платежный шлюз. В наши дни это не всегда так.
1. Что такое платежная система?
Обработчик платежей — это посредник, который отвечает за массовую обработку транзакций.
Согласно Elegant Themes, обработчик платежей отвечает за 4 вещи:
Управление отношениями и управление рисками между компаниями, выпускающими кредитные карты, и вашим бизнесом.
Обработка личных и финансовых данных клиентов.
Дебетование клиента и кредитование бизнес-счета (обработка транзакции).
Перевод средств на ваш банковский счет.
2. Что такое платежный шлюз?
Платежный шлюз — это сторонний инструмент, который оценивает и обрабатывает платежи клиентов. Они существуют, чтобы связать корзину покупателя с сетью обработки.
Сторонами, участвующими в транзакциях через платежный шлюз, являются ваш веб-сайт, покупатель и компания, которая предоставляет ваш торговый счет.
Иногда торговый счет и шлюз могут обрабатываться одной и той же компанией.
Основным требованием для платежных шлюзов является соответствие стандарту безопасности данных индустрии платежных карт (PCI DSS).
Это включает набор стандартов, гарантирующих, что все компании, которые принимают, обрабатывают, хранят или передают информацию о кредитных картах, поддерживают безопасную среду.
Существует два основных типа платежных шлюзов:
Direct : клиент может выполнить транзакцию прямо на вашем веб-сайте.
Redirect : клиент должен покинуть ваш веб-сайт, чтобы произвести платеж. Клиент отправляется на внешнюю страницу для обработки платежа.
Вариант перенаправления лучше , если безопасность вашего веб-сайта не на 100% идеальна, и вы не хотите нести полную ответственность за потерю или кражу информации.
3. Универсальные провайдеры.
Есть несколько компаний, которые предлагают услуги по обработке платежей и , например, Beanstream.
Существуют также такие компании, как Paypal и Stripe, которые устраняют необходимость в выделенном торговом счете.
В этой статье мы не будем вдаваться в подробности о том, как настроить или интегрировать платежные системы, поскольку существует несколько решений для обработки платежей, которые могут восполнить этот пробел для вас.
Обработка платежа проходит в два этапа: авторизация , (подтверждение продажи) и расчет , (перевод денег на ваш счет).
Вот что было связано с каждым из них:
1.Подтверждение продажи с авторизацией.
Когда клиент покупает товар на вашем веб-сайте с помощью кредитной или дебетовой карты, информация проходит через платежный шлюз, который шифрует данные, чтобы сохранить их конфиденциальность.
Затем он отправляется обработчику платежей, который отправляет запрос в банк-эмитент с просьбой предоставить деньги для оплаты ваших товаров. Банк может удовлетворить или отклонить запрос, в зависимости от наличия средств (для дебетовых карт) или от того, был ли достигнут кредитный лимит клиента.
Удивительно, но весь этот процесс занимает всего 1-2 секунды.
2. Урегулирование продажи и получение денег на ваш счет.
После утверждения транзакции эмитент карты отправляет деньги продавцу, который переводит деньги на ваш банковский счет.
Как только деньги поступят на ваш банковский счет, вы можете получить к ним доступ.
Иногда банки не позволяют сразу получить доступ к всем средствам, на случай, если вам потребуется вернуть деньги клиенту позже.
Весь процесс расчета может занять несколько дней.
Выбор идеального решения для обработки платежей WordPress
Выбрать платежный шлюз не так просто, как кажется.
В зависимости от того, что вы продаете и где, вы будете принимать платежи из разных частей мира.
Таким образом, вам придется учитывать различные правила и ограничения, которые влияют на обработку платежей WordPress.
Перед тем, как выбрать платежный шлюз, необходимо ответить на несколько вопросов:
1. Какие типы платежей вы принимаете?
Некоторые обычные магазины принимают только наличные, но если у вас есть интернет-магазин, то вариант только наличными в принципе исключен.
Кроме того, некоторые розничные торговцы предпочитают дебетовые операции кредитным операциям.
Хотя оба типа карт обрабатываются в одних и тех же сетях (VISA, MasterCard, Pulse, Interlink и т. Д.), Это предпочтение связано с тем, что дебетовые транзакции обычно имеют меньшую комиссию за транзакцию и более короткое время обработки.
Из-за более высоких комиссий за транзакции некоторым предприятиям обычно требуется минимум 10 долларов США для обработки покупок по кредитной карте.
Еще одно соображение: некоторые сайты электронной коммерции начали принимать платежи через Apple и Android Pay, а также через Venmo, поверх Paypal и обычных кредитных карт.
Это удобство облегчает некоторые трения, которые возникают, если людям в противном случае придется раскопать свои физические карты, чтобы ввести платежную информацию.
Еще одно: будете ли вы взимать разовые или непрерывные платежи?
Если вы будете иметь дело с подписками, убедитесь, что ваш платежный процессор WordPress может удовлетворить эту потребность.
2. В какие страны вы продаете?
Продажа в несколько разных стран часто предполагает использование разных платежных систем, поэтому важно найти таких процессоров, которые работают со всеми типами платежей ваших целевых клиентов.
При поиске платежного процессора WordPress также стоит отметить языковую и валютную поддержку, что определенно будет иметь значение для ваших клиентов.
Недостаточно того, что ваши клиенты могут отправлять платеж, поэтому также проверьте совместимость между вашим платежным провайдером (процессором и шлюзом) и банком.
Несколько хороших вариантов — это Webinterpret и EasyShip.
3. Можете ли вы обеспечить безопасность транзакций?
Как упоминалось ранее, ваш поставщик платежей для электронной коммерции должен соответствовать требованиям PCI, что делает упор на защиту и безопасность информации.
4. Дополнительные соображения по обработке платежей WordPress.
Вот еще несколько вещей, о которых следует помнить:
Служба поддержки клиентов. Поскольку вы имеете дело с деньгами и личной информацией, важно, чтобы ваши проблемы были решены быстро.
Как быстро рассчитывается компания. Какой толк в большом количестве продаж, если вашей платежной системе требуется много времени, чтобы отправить вам деньги? Не забывайте, что вы все еще должны платить поставщикам и своевременно оплачивать другие деловые расходы в соответствии с согласованными условиями оплаты.
Сборы. Вы будете нести расходы по обработке платежей, поэтому кажется естественным попытаться по умолчанию использовать платежную систему, предлагающую самые низкие комиссии. Но помните, низкие комиссии — это еще не все. Подумайте, что вы получаете за свои гонорары; выбор платежного процессора не должен происходить за счет хорошего обслуживания или жизненно важных функций.
Совместимость между устройствами. Люди становятся все более зависимыми
Оплата и безопасность — Помощь при покупках
Способы оплаты
Интернет-магазин Apple принимает различные способы оплаты.Нажмите на способ оплаты ниже, чтобы узнать больше.
Использование нескольких платежных карт
Вы также можете комбинировать способы оплаты для оплаты покупки. Выберите одну из следующих комбинаций кредитных карт и подарочных карт Apple Store:
Подарочные карты Apple Store — до восьми
Подарочные карты Apple Store + одна кредитная / дебетовая карта
Кредитные или дебетовые карты
Устранение ошибок при оплате кредитной и дебетовой картой
Для новой или недавно перевыпущенной карты необходимо сначала активировать карту.
Убедитесь, что данные карты введены правильно, тип карты (AMEX, Masters, Visa), номер карты и срок действия.
Уберите дефисы и пробелы в номере карты.
Если у вас недостаточно кредитного лимита, обратитесь к эмитенту карты.
Если вы превысили дневной лимит расходов по дебетовой карте, обратитесь к эмитенту карты.
Если все в порядке, обратитесь к эмитенту карты. Эмитенту вашей карты может потребоваться свериться с вами, прежде чем он авторизует вашу покупку.
Подтверждение счета
Чтобы избежать ненужных задержек при обработке вашего заказа, убедитесь, что адрес для выставления счетов в вашем заказе и счет кредитной карты совпадают. Если вы недавно переехали или не знаете свой платежный адрес, свяжитесь с эмитентом кредитной карты для подтверждения.
Коды безопасности
Защитный код кредитной карты — это уникальный трех- или четырехзначный номер, напечатанный на лицевой (American Express) или обратной (Visa / MasterCard) стороне вашей карты.
American Express:
Visa / MasterCard:
Ежедневные лимиты расходов по дебетовым картам
Большинство дебетовых и кредитных карт имеют дневные лимиты расходов, которые могут существенно задержать обработку заказа, даже если на счете достаточно денег. При использовании дебетовой карты средства сразу же резервируются на вашем банковском счете после размещения заказа. Если у вас возникли проблемы с размещением заказа, обратитесь к эмитенту вашей карты за дополнительной информацией о ваших дневных лимитах расходов.
Когда Apple списывает средства с вашего счета
Когда вы размещаете заказ, Apple свяжется с банком-эмитентом вашей кредитной или дебетовой карты, чтобы подтвердить, что это действительный аккаунт. Apple запрашивает авторизацию, которая удерживает средства на полную или частичную сумму покупки.
По мере того, как Apple готовит ваши товары, авторизованные средства будут недоступны, и деньги с вашей карты будут списаны только после отправки вашего заказа. Если ваш заказ содержит несколько товаров и они отправляются в разное время, вы можете увидеть несколько списаний в выписке по кредитной карте.
Если вы отмените свой заказ до того, как ему будет выставлен счет, любая авторизация, размещенная на вашем счете кредитной или дебетовой карты, может занять до 30 дней или одного платежного цикла для отмены, в зависимости от эмитента кредитной карты. Свяжитесь с вашим финансовым учреждением, чтобы узнать их конкретные сроки.
Принимаются кредитные карты
Принимаем:
American Express
MasterCard
Виза
Подарочные карты Apple Store
Вы можете погасить подарочную карту Apple Store в онлайн-магазине Apple Store, позвонив по телефону (852) 800-908-988 или в любом розничном магазине Apple Store.За исключением подарочных карт, сертификатов и загрузок и / или подписок iTunes, вы можете приобрести практически все, что продается Apple, включая продукты как от Apple, так и от сторонних производителей.
Вы можете использовать до восьми подарочных карт Apple Store в Apple Online Store или при размещении заказа по телефону (852) 800-908-988. Вы можете объединить свою подарочную карту (-ы) Apple Store с одной кредитной / дебетовой картой для оплаты покупки.
Просто введите или предоставьте PIN-код. PIN-код можно найти в электронном письме под изображением карты.

В настоящее время существует несколько правовых форм коммерческих организаций. Самые распространенные из них – это ООО (общество с ограниченной ответственностью) и ОАО (открытое акционерное общество). Так как данные аббревиатуры довольно созвучны между собой, их очень часто путают. В данной статье пойдет речь о том, чем отличаются эти юридические формы, и какую из них лучше выбрать для ведения хозяйственной деятельности.

Под ООО подразумевается коммерческое общество, деятельность которого осуществляется согласно уставу. Оно имеет свой капитал, распределенный между учредителями. Каждый участник имеет право распоряжаться своей частью капитала так, как считает нужным.

Невозможна организационная гибкость. Другими словами, в рамках ООО нельзя быстро сменить собственников или изменить число участников компании. Как правило, в учредительных договорах есть пункт о том, что такие изменения могут вноситься только после их согласования со всеми участниками. А это в большинстве вызывает определенные трудности.
По истечении некоторого времени участники общества могут разойтись в понимании главных целей деятельности компании. Из-за несовместимости в интересах в самые ответственные моменты, когда необходимо быстро и точно действовать, участники могут или бездействовать, или действовать несогласованно. В результате компания понесет большие убытки, что в конечном итоге может привести даже к банкротству.
Если ООО будут необходимы большие финансовые ресурсы и капиталовложения, ему будет очень трудно их найти в связи со сложной процедурой принятия новых потенциальных участников. Кроме того, многие инвесторы отказываются вкладывать свои денежные ресурсы в компании, зарегистрированные под правовой формой ООО.

ОАО — это коммерческая организация, капитал которой разбит на акции. Сами ценные бумаги находятся у участников. Акции можно продавать, дарить и менять. При этом никаких разрешений не требуется. Участники такого общества рискуют в пределах своих долей, установленных в ценных бумагах. Вместе с этим они не отвечают личными средствами по обязательствам.

Критерий	ООО	ОАО
Размер уставного фонда	Определяется юридическим лицом	1250 минимальных зарплат
Местонахождение	Нежилое помещение	Нежилое помещение
Начало хозяйственной деятельности	Сразу после регистрации	Через 1-3 месяца
Количество участников	От 2 до 50	От 2
Ответственность учредителей (участников) по обязательствам юридического лица	Не несут ответственности по обязательствам юридического лица, однако несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных учредителями (участниками) вкладов	Не несут ответственности по обязательствам юридического лица, однако несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости приобретенных ценных бумаг
Способы изменения состава участников	Отчуждение доли, выход и исключение согласно решению суда	Отчуждение акций
Создание резервного фонда	Не обязательно	Обязательно

Часто предприниматели выбирают в пользу ООО, так как там нет фиксированных страховых взносов в надежде сэкономить копейки. Также слабый довод — сэкономите 30 тыс за год, но потратите на юрадрес, бухгалтера, вывод наличности, ликвидацию ООО и т.д.

Еще один в довод в пользу ООО: «Мы начинаем бизнес с партнером, поэтому нам нужно официально зафиксировать наши доли. И у нас все по-честному доли 50/50». Это самая распространенная ошибка, если у вас впоследствии назреет конфликт. Никто из вас не сможет принять решение и изменить ситуацию. Вначале надо договариваться о том, чтобы у кого-то из партнеров было больше 50%. Либо вообще отношения с партнером обыграть договором инвестирования, займа, простого товарищества и открыть ИП.

2. Государство делает все, чтобы предприниматели декларировали все свои доходы, а значит, клиенты будут искать тех подрядчиков, кто готов работать официально и принимать безнал на свой расчетный счет, чтобы легально увеличить свои расходы.

3. Если вы думаете, что налоговая не имеет права проверять обычных физических лиц, то глубоко заблуждаетесь. Достаточно много судебных дел, когда налоговая инспекция признавала деятельность физического лица предпринимательской и начисляла НДС и НДФЛ. Вот тогда вы десять раз пожалеете, что не зарегистрировались как ИП на УСН 6%, например, так как суммы налогов будут очень большими. Да, да, налоговая видит все движения по вашей дебетовой карточке.

Марат Самитов, руководитель ООО «Авирта» (каналы на Youtube и в Telegram)
в ИП или ООО — Право на vc.ru
Налоговая нагрузка у ИП и ООО отличается только на общей системе налогообложения. Тем не менее, прежде чем получить личную прибыль, владелец ООО заплатит больше налогов. Есть и другие отличия ИП и ООО, из-за которых ООО обходится дороже. Обо всем по порядку в этой статье.
Налоговая нагрузка ИП и ООО
Ставки по всем налогам для предпринимателей и организаций одинаковые. Но ООО на общей системе налогообложения платят налог на прибыль, а ИП – налог на доходы физических лиц.
Стандартная ставка по налогу на прибыль 20%, а НДФЛ – 13%.
Больше отличий в налогах у ИП и ООО нет. НДС, УСН, ЕНВД, налог на имущество – эти и другие налоги все платят одинаково.
Нет отличий и по страховым взносам за сотрудников. Обязанности у работодателей одинаковы независимо от организационно-правовой формы. Правда, ИП еще платит страховые взносы за себя независимо от того, ведет деятельность или нет. Владельцу фирмы при отсутствии деятельности и выплат сотрудникам взносы платить не придется.
Но если после уплаты всех налогов ИП может спокойно распоряжаться прибылью от бизнеса в личных целях, то владелец ООО должен сначала вывести эту прибыль, а для этого придется снова заплатить налог.
Вывод прибыли
Все деньги на счету предпринимателя – его личные деньги. Он может снять их наличными, потратить с карты, перевести кому-то и т.д.
Учредитель ООО просто так потратить прибыль фирмы не может. Чтобы прибыль стала личным доходом учредителя, нужно выплатить либо дивиденды, либо зарплату.
С дивидендов придется заплатить НДФЛ 13% несмотря на то, что с прибыли организация налог уже заплатила. То есть пока деньги дойдут до
что это, кому подойдет, в чем особенность, как открыть?
Лица, заинтересованные в открытии собственного бизнеса, зачастую не могут решить, что лучше зарегистрировать: ИП или ООО – этот вопрос во многом определяет дальнейшую деятельность человека и особенности функционирования его предприятия. Поэтому любому начинающему предпринимателю придется изучить не только основы указанных коммерческих структур, но также и наиболее значимые нюансы. Доверять это дело специалисту не всегда целесообразно, так как зачастую лишь сам инициатор может принять к учету все предполагаемые первоначальные установки и на их основании сделать правильный выбор.
Что такое ООО с законодательной точки зрения?
Важно! Следует иметь ввиду, что:
Каждый случай уникален и индивидуален.
Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.
Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:
Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
Позвонить:
Касательно того, что такое ООО в России – это компания коммерческого характера, которая создается для получения систематической прибыли. Деятельность таких объединений обеспечивается ст.87-94 Гражданского кодекса Российской Федерации и специальным Федеральным законом №14 от 1998 года. Общество с ограниченной ответственностью является одной из самых распространенных форм коммерческих фирм.
Учредители ООО
Организация ООО и его регистрация невозможна без учредителей – именно они:
принимают решение об открытии;
оформляют от своего имени документы, необходимые для постановки на учет;
вносят и оплачивают уставной капитал.
Стоит отметить ряд особенностей, характерных для учредителей и членов организации:
общество с ограниченной ответственностью в 2020 году в РФ может быть зарегистрировано одним или несколькими лицами;
в качестве учредителей могут выступать не только граждане РФ или представители другого государства, которые достигли совершеннолетия и признаны дееспособными, но юридические лица – как иностранные, так и российские компании;
максимально допустимое количество учредителей на одно предприятие – 50 человек;
если их больше предусмотренной нормы, ООО подлежит ликвидации и преобразованию в акционерное общество;
они несут ответственность в размере суммы, внесенной в уставной капитал;
каждый участник вправе покинуть ООО в любой момент – согласие от остальных членов не требуется;
при выходе из состава коллектив обязуется вернуть стоимость доли или предоставить имущество на ту же сумму в течение трех месяцев;
участник может воспользоваться возможностью продать свою долю или передать ее другим лицам, если данное действие не ограничено положениями устава.
В дополнении стоит отметить перечень лиц, которые не могут выступать в качестве учредителя или участника общества:
проходящие военную службу;
пребывающие на службе у государства;
члены ГД и СФ Российской Федерации.
государственные ведомства и структуры муниципалитета.
Важно! Нужно различать учредителей и участников. Первые принимают решение об учреждении организации, тогда как вторые лишь принимают участие в деятельности общества с ограниченной ответственностью в течение всего срока его существования.
Структура управления ООО
Для общества является обязательным наличие двухуровневой системы управления. В качестве высшего органа управления выступает собрание участников, которое стандартно формируется из учредителей и отдельных представителей. Исполнительный орган выполняет функции текущего управления и представляется президентом или гендиректором. Данная структура назначается по решению общего собрания участников. Функционирование исполнительного органа обеспечивается ревизором или соответствующей комиссией.
Учредительные документы
В первую очередь это устав ООО – документ, без которого открытие общества с ограниченной ответственностью в России попросту невозможно. Уполномоченным ведомством попросту будет отказано в регистрации нового объекта, если в обязательном перечне отсутствует устав. В его содержании отображаются ключевые моменты для компании.
Стандартно документ обладает типовой формой – в большинстве случаев используется уже готовый образец, который был зарегистрирован, и изменяется с учетом особенностей новообразованного общества. Никто не запрещает индивидуальный подход к созданию, но на это уйдет гораздо больше времени и сил. Причем составить устав с начала самостоятельно сможет далеко не каждый гражданин, что предполагает необходимость в привлечении специалистов за определенную плату.
При использовании шаблона в первую очередь необходимо обратить внимание на то, чтобы он оставался актуальным в текущем периоде, то есть соответствует всех нынешним требованиям законодательства. Касательно содержания документа:
полное и сокращенное название общества с ограниченной ответственностью;
данные о месте нахождения ООО;
сведения о возможностях органов управления с уточнением исключительных положений для совместного собрания членов;
порядок принятия важных для общества решений – как для тех вопросов, которые разрешаются единогласно, так и по моментам, связанным с необходимостью получения квалифицированного большинства голосов;
условия передачи или продажи доли третьим лицам;
регламент хранения информации и ее передачи членам организации и иным лицам;
величина принятого уставного капитала;
права и обязанности участников;
требования по покиданию общества с ограниченной ответственностью и последствия от этого;
иные сведения, которые должны быть отражены по решению учредителей.
Стоит знать! Вплоть до 2009 года для образования ООО необходим был еще один документ – учредительный договор. Однако сейчас он не является обязательным, поэтому для регистрации нужен лишь устав.
В дополнении стоит отметить, если общество с ограниченной ответственностью имеет несколько учредителей, то нужно будет подписать договор об учреждении ООО, но он не считается учредительным документом.
Права и обязанности учредителей ООО
Права и обязанности устанавливаются в соответствии с тем объемом ценностей, которые участник внес в уставной капитал при вступлении.
Права Обязанности
Принимать участие в управлении образования, распределении полученной прибыли, распределении имущества, оставшегося после ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Вносить вклады в уставной капитал с соблюдением правил, утвержденных в учредительных документах.
Ознакомиться документами, где прописаны параметры финансового состояния фирмы. Не передавать третьим лицам или не распространять иным способом информацию, которая предназначена исключительно для внутреннего пользования.
Продавать или уступать принадлежащую часть из уставного капитала иным физическим или юридическим лицам. Иные обязанности, которые прописаны учредителями в соответствующих документах.
Выходить из состава ООО в любое время, вне зависимости от того, согласны или нет остальные участника.
Получать возмещение при выходе из состава.
Дополнительные права, определяемые принятым уставом.
Важно! Участие в предпринимательской деятельности не может быть принято обязательным для исполнения.
Ответственность участников
Каждый участник общества с ограниченной ответственностью несет ответственность перед остальными членами ООО в размере вложенной в уставной капитал величины материальных ценностей. С учетом данного вывода, стоит привести пример: общество не сможет обеспечить возврат кредита или задолженностей – расплата осуществляется исключительно имуществом организации, а не личной собственностью учредителей.
Заключение
Регистрация общества с ограниченной ответственностью предполагает обязательное следование установленному законодательством регламенту. Избежать большинства трудностей достаточно просто – нужно лишь со всем вниманием подойти к изучению ключевых нюансов, касающихся открытия и ведения собственного бизнеса.
Всё об ООО — Общества с ограниченной ответственностью
ООО или Общество с ограниченной ответственностью это наиболее популярная в России организационно-правовая форма юридического лица. ООО обладает рядом преимуществ перед другими формами организации бизнеса. Наиболее значимое преимущество это ограниченная ответственность, которую несут участники Общества перед третьими лицами и она определяется величиной доли участника в уставном капитале ООО.
Общая информация об ООО
Что такое ООО, Общество с ограниченной ответственностью. Главные отличия ООО от других организационно-правовых форм юридических лиц. Каким может быть название ООО, что такое юридический адрес ООО. Филиалы и представительства ООО, дочерние и зависимые Общества.
Учредители и участники ООО
Чем отличается учредитель от участника ООО. Кто может быть учредителем, а в последствие, участником Общества. Минимальное и максимальное количество участников Общества с ограниченной ответственностью. Зачем нужен список участников и правила его ведения.
Учреждение (создание, регистрация) ООО
Порядок учреждения (создания, регистрации) Общества с ограниченной ответственностью. Учредительные документы ООО.
Уставный капитал и доли участников ООО
Что такое Уставный капитал ООО и доли участников Общества в УК. Порядок формирования Уставного капитала. Увеличение и уменьшение размера Уставного капитала Общества с ограниченной ответственностью.
Доли участников ООО
Продажа доли участникам ООО или третьим лицам. Передача доли Обществу. Преимущественное право покупки. Передача доли в залог.
Устав ООО
Устав ООО как единственный учредительный документ ООО. Внесение изменений в Устав. Типовой Устав. Образцы Уставов ООО.
Управление в Обществе с ограниченной ответственностью
Управление Обществом через Общее собрание участников, Совет директоров и исполнительный органа ООО. Порядок созыва и проведения Общего собрания. Внеочередное Общее собрание.
Общее собрание
Совет директоров
Исполнительны орган ООО
Управление в Обществе с ограниченной ответственностью
Реорганизация Общества с ограниченной ответственностью. Порядок слияния, присоединения, выделения, разделения и преобразование ООО.
Распределение прибыли
Правила и сроки распределения прибыли. Определение прибыли Общества с ограниченной ответственностью ООО. Ограничения на распределение прибыли.
ООО на английском языке — это Ltd или LLC в чем разница?
Доброго времени суток. Технический перевод — дело достаточно тонкое, ведь не всегда слово-аналог в иностранном языке обозначает то же самое, что на языке оригинала. Особенно это касается юридических терминов. И один из часто задаваемых вопросов — как лучше перевести на английский аббревиатуру ООО.
Содержание статьи:
Варианты перевода
На практике встречаются несколько вариантов:
Транслитерация (просто оставляем ООО)
LLC (Limited Liability Company)
Ltd (Limited Trade Development)
LLP (Limited Liability Partnerships)
Стоит сразу обозначить, что единственного правильного ответа нет. Переводчики и юристы до сих пор не пришли к общему мнению. Поэтому как переводить — дело стиля. Иногда у иностранной компании есть на этот счет пунктик, и тогда они отдельно просят переводчика использовать ту или иную формулировку. Если нет, то ответственность за это лежит на плечах автора перевода.
И еще, важно учитывать, что в английском языке эти обозначения пишутся после названия компании, а не перед, как у нас.
ООО
Первый вариант — оставить как есть и по желанию прописать в скобках «limited liability company». Среди плюсов такого подхода — не будет возникать разночтений относительно юридического статуса вашей компании, ведь русскоязычное ООО — более широкое понятие, а Ltd и LLC — более конкретные, и выбирая одно из них, вы ограничиваете смысл. Также плюс в том, что так удобнее оформлять международную документацию и реквизиты: при переводе средств в отечественные компании аббревиатура ООО будет более понятной и корректной.
Пример употребления: «ENGLISHDOM OOO»
Из минусов — не всегда это сокращение будет понятно зарубежным партнерам. Только если у них есть профессиональный переводчик, либо если они постоянно работают с пост-советскими странами. Но это компенсируется расшифровкой в скобках. Также как дополнительный минус можно отметить, что не всегда выгодно акцентировать внимание на происхождении компании. По трем буквам ООО понятно, что компания основана в России, а во многих странах существует предвзятое отношение к российским компаниям.
Другие нелатинские обозначения ООО
Если речь идет об украинской, белорусской или другой компании в стране, где используется кириллица, а формулировка ООО имеет то же значение, что и в России, то тут уже возникает вопрос. Ведь российский вариант чаще встречается иностранным переводчикам, и им будет проще истолковать смысл. Если же это, к примеру, украинское ТОВ, то если и оставляем оригинал, то обязательно прописываем перевод в скобках.
Пример употребления: «ENGLISHDOM ТОВ» (limited liability company).
Статья 1473 ГК РФ также позволяет использовать в переводе обозначения на языках других народов, проживающих в Российской Федерации (татарский, удмуртский и так далее).
При сохранении формулировки ООО (точнее, ее аналога), если в языке оригинала есть символы, не совпадающие с латинскими, их необходимо транслитеровать. То же самое касается других аббревиатур в русском языке (ПАО – PAO, ОДО – ODO, и так далее).
LLC
Limited Liability Company. Такая аббревиатура достаточно распространена, и часто просят использовать именно ее. Потому что среди прочих аналогов этот наиболее близкий по смыслу к оригиналу.
Пример употребления: «ENGLISHDOM LLC»
Некоторые специалисты утверждают, что этот вариант более распространен в США, а в Великобритании и в странах британского содружества стоит еще подумать. Но, опять же, это лишь мнения, а не закрепленное требование.
Ltd
Limited trade development. Такая расшифровка очень близка по смыслу, и при неформальном общении ее можно использовать как альтернативу LLC. Но в документации используется реже. Если вы все же остановились на этом варианте, то заглавной должна прописываться только первая буква, а перед сокращением добавляется «Co. » (хотя это не строго обязательно). В предыдущем варианте этой приписки нет, так как она входит в саму аббревиатуру (C — Company).
Пример употребления: ENGLISHDOM Co. Ltd.
LLP
Этот вариант расшифровывается как Limited Liability Partnerships (партнерство с ограниченной ответственностью). Он используется редко и в основном в Великобритании. По собственной инициативе использовать его не стоит, но знать нужно.
Пример употребления: «ENGLISHDOM LLP»
Open Joint Stock Company
Этот вариант (или просто OJTC) корректно использовать при переводе сокращения ОАО (открытое акционерное общество). Использовать при написании его можно как после названия в скобках прописными буквами, так и перед ним заглавными. Но за пределами кавычек.
Пример употребления: Open Joint Stock company «ENGLISHDOM»
Тут разночтений меньше, и если речь идет об ОАО, то такой вариант используется в большинстве случаев. Чуть реже используется альтернатива — Public Corporation.
Как выбрать
В профессиональной среде технических переводчиков есть несколько подходов:
Использовать всегда одну и ту же формулировку, если заказчик не требует исключения. Например, можно во всех документах прописывать «ООО (limited liability company)» — в таком варианте полностью сохраняется смысл (ведь мы указали, что это именно ООО), но и есть понятная для неподготовленного иностранца расшифровка.
Спросить у заказчика. Однако не всегда сама компания знает, как их лучше перевести. Если вам дадут эту информацию, хорошо. Если нет, то вопрос остается открытым.
Посмотреть формулировку в реестрах. Если это российская компания, можно пробить ее в базе ЕГРЮЛ — там должен быть указан пункт «краткое наименование компании на английском языке». Берем вариант, который прописан там, и в случае, если к вам возникнут вопросы, ссылаемся на государственный реестр.
Надеемся, наша статья была вам полезна. Кстати, вам, возможно, также будет интересно почитать другие статьи нашего блога по этой теме. Например: юридическая терминология или как составлять контракты на английском.
А на этом все.
EnglishDom #вдохновляемвыучить
заявка отправляется
Пожалуйста, подожди…
Занимайся английским бесплатно
в онлайн-тренажере
Что означает ООО или ООО? ООО или ООО Определение. Значение ООО или ООО. OnlineSlangDictionary.com
Google наказывает этот сайт в его поисковом рейтинге в течение лет и Google Об этом соврал сотрудник . Поскольку они почти уничтожили этот сайт, я собираюсь начну публиковать подробности в понедельник 17 августа моего разговора с Google сотрудник, который тайно сообщил мне о взыскании. Это завершится моим выпуском файл MBOX, включая полные заголовки.Подробнее здесь. Google наказывает этот сайт в его поисковом рейтинге в течение лет и Google Об этом соврал сотрудник . Поскольку они почти уничтожили этот сайт, я собираюсь начну публиковать подробности в понедельник 17 августа моего разговора с Google сотрудник, который тайно сообщил мне о взыскании. Подробнее здесь. Google наказывает этот сайт в его поисковом рейтинге в течение лет и Google Об этом соврал сотрудник .я собираюсь начну публиковать подробности в понедельник 17 августа моего разговора с Google сотрудник, который тайно сообщил мне о взыскании. Подробнее здесь. Google наказывает этот сайт в его поисковом рейтинге в течение лет и Google Об этом соврал сотрудник . Подробности моего разговора с Google Сотрудник, который тайно сообщил мне о штрафе, стартует в понедельник, 17 августа. Подробнее здесь. Google в течение многих лет лгал о наказании против этого сайта.Мой разговор с сотрудником Google, который рассказал мне о взыскании, начинает пропадать 17 августа. Подробнее здесь.
Сленговые термины с одинаковым значением
Ничего не найдено.
Сленговые термины с одинаковыми корневыми словами

Пользуюсь (0)
Больше не использовать (0)
Слышал, но никогда не использовал (0)
Никогда не слышал (0)
В среднем 1 голос: 1% (Смотрите самые пошлые слова. )

Наименее пошлый Самый пошлый
Ваш голос: Нет (Чтобы проголосовать, нажмите на перец. Голосуйте как пошлый это слово — не то, как оно есть.)
JavaScript должен быть включен для голосования.

Наименее пошлый Самый пошлый
Зарегистрированные пользователи могут добавлять себя на карту.Войдите, зарегистрируйтесь, войдите мгновенно через Facebook.
Чтобы добавить ссылку на этот термин на веб-странице или в блоге, вставьте следующее.
ООО или ООО
Чтобы добавить ссылку на этот термин в вики, например Википедии, вставьте следующее.
[http://onlineslangdictionary.com/meaning-definition-of/ooo-or-ooo ООО или ооо]
Некоторые вики используют другой формат для ссылок, поэтому обязательно проверьте документацию.
Что означает ООО? ООО Определение. Значение ООО. OnlineSlangDictionary.com
Другие термины, относящиеся к «акронимам (список)»:
Определения включают: аббревиатуру от «titty hard-on», что означает стоячие соски.
Определения включают: аббревиатуру от «itty bitty titty».
Определения включают: аббревиатуру «девичий вечер».
Определения включают: «Хорошо, спасибо, пока.»
Определения включают: аббревиатуру «большой черный член».
Определения включают: сокращение от «увидимся завтра».
Определения включают: не посещать школу или работать без разрешения.
Определения включают: аббревиатуру от «смеяться над задом» или «смеяться над задом».
Определения включают: аббревиатуру «похуй».
Определения включают: аббревиатуру от слова «ни хрена, Шерлок».
Определения включают: сокращение от «пока все хорошо».
Определения включают: «проекты».
Определения включают: аббревиатуру «не беспокоить».
Определения включают: аббревиатуру «дата рождения».
Определения включают: аббревиатуру от «ебать его, езжай».«
Прочие термины, относящиеся к« из »:
Определения включают: никчемный человек.
Определения включают: сексуальную активность.
Определения включают: хорошая оценка.
Определения включают: немного сумасшедший
Определения включают: интеллект ниже среднего.
Определения включают: «не все есть».
Определения включают: пугливый.
Определения включают: количество насилия.
Определения включают: наличие мнения или убеждений до того, как они станут общепринятыми или популярными.
Определения включают: впечатляющий.
Определения включают: впечатляющий.
Определения включают: многие.
Определения включают: решительное «да».
Определения включают: лучше, чем все это.
Определения включают: лучший.
Прочие термины, относящиеся к «офису»:
Определения включают: испражняться; «какашки».
Определения включают: сокращение от «мобильный вне офиса».
Определения включают: туалет.
Определения включают: аббревиатуру «малый офис / домашний офис».
Прочие термины, относящиеся к «out»:
Определения включают в себя: ощущение, когда вы испражняетесь огромно и ваш анус растягивается.
Определения включают: усталость после употребления амфетамина.
Определения включают: очень; действительно; чрезвычайно.
Определения включают: спросить человека на свидании.
Определения включают: в непоправимо плохой ситуации; «повезло»; «облажался».
Определения включают: испражняться; «какашки».
Определения включают: вытащить кого-то из тюрьмы путем внесения залога.
Определения включают: рассказать кому-либо; «стукач».
Определения включают: сеанс запекания (т.е.е. кайф от марихуаны.)
Определения включают: оставить.
Определения включают: См. Также шары к стене.
Определения включают: ударить или нанести телесные повреждения.
Определения включают: чрезмерно учиться или быть конкурентоспособным в учебе.
Определения включают: сильно бить.
Определения включают: сильно бить.
Прочие термины, относящиеся к «The»:
Определения включают: реальную информацию или доказательства, инструкции, ноу-хау, где, когда и почему о чем-то или о ком-то.
Определения включают: ходьба, в отличие от вождения.
Определения включают: допрос.
Определения включают: сильное опьянение
Определения включают: информацию.
Определения включают: то, что у вас есть сейчас, стоит больше, чем две вещи, которые у вас есть шанс получить.
Определения включают: хорошая оценка.
Определения включают: секретное преимущество.
Определения включают: включительно.
Определения включают: ухудшить плохую ситуацию.
Определения включают: количество времени, оставшееся до завершения задачи, быстро исчезает.
Определения включают: наличие мнения или убеждений до того, как они станут общепринятыми или популярными.
Определения включают: мужчины, мочиться.
Определения включают: кого-то беспокоит то, что он что-то делает, они делают с другими регулярно, делают с ними
Определения включают: тайную сексуальную активность с другим человеком, кроме партнера.
Что означает OOo? Бесплатный словарь
При подготовке обвинения ООО якобы использовало против него контрдевиты некоторых из его корреспондентов, особенно Туасона (которому был предоставлен иммунитет и отказался от жалобы).SSM значительно сокращает время уведомления и обнаружения за счет использования стандартных функций GMPLS и почти мгновенной скорости переключения прозрачных сетей OOO. Я всегда думал, что язык Bop — например, Ooo shoobie doobie oop ooo OO shoobie doobie oo oop, был попыткой возразить Африканский язык все еще приклеен к нашему сознанию, с нашей историей и синтаксисом афроамериканского языка и культуры. Компания ветроэнергетики Vestas Wind Systems A / S (CPH: VWS) объявила в среду о получении первого заказа в соответствии с обязательным рамочным соглашением с ООО «Фортум Энерджи» на первом в России аукционе по продаже ветроэнергетики.По первому вопросу ООО постановило, что «[c] истец не представил никаких документальных или свидетельских доказательств, подтверждающих предполагаемое знание [Арройо] или участие в схеме, совершенной Лоренцо и Боланте. 19 декабря 2011 — Финская строительная группа Yit Oyj (HEL: YTY1V) заявила сегодня, что ее дочерняя компания Уралстрой, расположенная в Екатеринбурге, полностью приобрела российскую компанию по управлению недвижимостью и обслуживанию зданий ООО Управляющая компания Олимп. Кольская горнодобывающая корпорация (TSX V: KM) (OTCBB: KMNFF) (FRANKFURT: C8M), a Канадская компания по разведке полезных ископаемых заключила соглашение о приобретении российской компании ООО «Артель Старателей Ангарская Производственная Компания» (ООО), которая владеет 100% долей в Богунайской золотодобывающей собственности в Красноярском крае, Южная Сибирь, Россия.ОАО «ТМК», один из крупнейших в мире производителей нефтегазовых труб, достиг соглашения о приобретении 100% уставного капитала ООО «Трубопласт». Большинство калибров доступны в размерах A, D, B, C, DO, O, OO, OOO и M. .По условиям соглашения Газпромбанк получил 49% акций ООО «Эльгауголь», ООО «Эльга-Дорога», а также ООО «Мечелтранс Восток». 6 июня 2014 г. — Немецкий поставщик встроенных компьютерных технологий Kontron AG (ETR: KBC) заявил сегодня, что получил согласился продать российскую компанию ООО «Аффаир» за 11 млн евро (15 млн долларов США).
Онлайн-юридические и нотариальные услуги, поиск индийских адвокатов и юристов из LICIT
Семейное право
Закон
о семье в Индии касается множества личных законов, принадлежащих к разным религиям, семейным вопросам, таким как усыновление, содержание, раздел, наследование и так далее. Семейное право — самый сложный закон в Индии, чтобы спасти его от случая с опытным юристом и доступными гонорарами. Вы можете найти лучшего юриста в вашем городе в LICIT.
Уголовное право
Такие дела, как кража, нападение, жестокое обращение, насилие в семье, поддразнивание, мошенничество и вторжение и т. Д. Подпадают под действие уголовного законодательства.Чтобы выйти из этого дела, нужно много времени и денег. Но теперь можно легко добиться справедливости, проконсультировавшись с Лучшим юристом Индии через LICIT. Мы приводим список лучших юристов, занимающихся уголовным правом, куда вы можете записаться после проверки отзывов адвоката. Адвокаты в списке LICIT также помогают защитить дела от подачи предварительного залога до обычного залога, так что просто найдите и решите свое дело сегодня.
Гражданское право
Только лучшие адвокаты могут помочь вам в таких вопросах гражданского права, как документация и передача собственности, завещания, аффидевиты, потребительское право, юридические консультации, общие практики, договор, соглашение, семейные дела и другие гражданские права.Но теперь вопрос в том, как их проконсультировать и нанять? Просто найдите Best Advisor в LICIT и договоритесь о встрече, чтобы обсудить ваш случай.
Корпоративное право
LICIT может предоставить вам список лучших корпоративных юристов, которые помогут в бизнесе с приобретениями и слияниями, трудовым правом, налогообложением, кибер-правом, авторскими правами и патентами, правами, интеллектуальной собственностью, законодательством о профсоюзах и т. Д. Чего же ты ждешь? Найдите, выберите и проконсультируйтесь с лучшими юристами из списка юристов LICIT.
Регистрация компании
Если вы находитесь на начальной стадии регистрации и планируете пройти регистрацию компании, вам необходимо проконсультироваться с лучшим юристом по стартапам. В LICIT можно нанять лучшего юриста, который поможет в юридических консультациях, документации, составлении и других соглашениях.
Услуги
LICIT-Go Legal: Добро пожаловать в страну юристов, где вы можете найти юристов и консультантов разных сфер. На этом портале онлайн-юристов можно изучить список лучших юристов и назначить встречу, проверив обзор и опыт.LICIT — это комплексное универсальное решение для юридических услуг, в котором клиент может выбрать юриста, указав предпочтительное местоположение и доступный бюджет. Юристы, перечисленные в LICIT, проверены членами Совета адвокатов и имеют большой опыт в своей области. Чтобы предоставить клиентам услуги судьи, у нас есть опытные юристы из Индии, занимающиеся уголовным, гражданским, семейным, корпоративным правом, решениями для стартапов и многими другими областями. Чтобы услуги были прозрачными и простыми, LICIT может организовать телефонного консультанта, сеансы чата или назначить встречу с юристом, взимая небольшую сумму.
Oregon EVOO — Оливковое масло River Ranch Oregon
БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА В ОРЕГОНЕ
* ПРИ ПОКУПКЕ 2 ИЛИ БОЛЕЕ БУТЫЛОК
Вы можете попробовать свежесть!
Premium 100% оливковое масло экстра вирджин, выращенное в Oregon Estate
Copyright © RIVER RANCH OREGON OLIVE OIL
River Ranch выращивает оливки как Arbequina, так и Arbosana в ухоженных рощах на берегу реки North Umpqua. в Глайде, штат Орегон.Эти холодостойкие сорта обладают превосходными свойствами оливкового масла и исключительным вкусом. Средиземноморский микроклимат этой местности обеспечивает идеальные условия для выращивания, а бережливый полив во время вегетационного периода увеличивает полезные уровни полифенолов в плодах.
После месяцев тщательного ухода мы рано собираем урожай вручную, когда не только вкусовые качества, но и уровни полифенолов находятся на пике — и заставляем их без промедления прессовать. Хотя сбор урожая на этой довольно ранней стадии созревания означает меньшее извлечение масла, тем самым мы производим оливковое масло высшего качества высшего качества высшего качества.
Будьте уверены, River Ranch никогда не будет смешивать оливковое масло премиум-класса, полностью выращенное в Орегоне, с другими маслами из других источников, как это делают многие наши конкуренты.
Наслаждайтесь столовой ложкой …
для здоровья!
Думаем, вы согласитесь, результат потрясающий!
Каждая капля в каждой бутылке оливкового масла Oregon была выращена в этих рощах.
Свежее из нашей долины …
Оливковое масло Орегона с насыщенным, насыщенным травяно-зеленым вкусом
имеет богатую масляную текстуру, острый послевкусие и стойкую остроту.
Наряду с фруктовыми тонами, приятной оливковой горечью и маслянистым шелком,
Орегонское оливковое масло придает сложную глубину и совершенство обычному вкусу!
Обязательно посетите и поставьте лайк на наших страницах в Facebook ~
Оливковое масло River Ranch Oregon и River Ranch Oregon Olive Oil Узнайте рецепты оливкового масла

ООО или не ООО — Это кризис жизни на четверть
Одна из причин, по которой мы переехали в Австралию, заключалась в том, чтобы улучшить баланс между работой и личной жизнью.В Лондоне мне очень надоело работать с 8 утра до тех пор, пока работа не будет сделана (новости — работа так и не была сделана). Итак, вы можете себе представить наше удивление, когда мы подписали контракты в наших соответствующих агентствах в Сиднее и осознали, что на самом деле мы получаем меньше ежегодных отпусков, чем дома. Дерьмо. Это не входило в план.
Мечты о путешествии по Австралии быстро сбылись, визиты друзей и родственников вскоре были отложены, и мы начали анализировать даты государственных праздников, чтобы оптимально использовать выходные.
Так почему же тогда наше поколение даже не использует предоставленный нам отпуск? Недавно я прочитал, что, будучи миллениалами, мы реже выбираем отпуск, которого заслуживаем, и даже когда мы это делаем, мы никогда не отключаемся, по-прежнему религиозно проверяя свою электронную почту. И я могу этому поверить. Заканчивая эту неделю, я боролся с тревогой по поводу выхода из рабочих проектов с людьми, которым, откровенно говоря, я не доверяю. Скажем так, я не очень надеюсь на счастливое утро понедельника, когда вернусь.
В прошлом году я всегда проверял электронную почту каждый вечер.Я бы потратил как минимум 30 минут, чтобы пройти их все, но еще меньше времени, чтобы заставить меня нервничать, беспокоиться, злиться и нервничать. Можно с уверенностью сказать, что я никогда полностью не отключался в тот отпуск, и хотя я вернулся с красивым сиянием снаружи, внутри я был так же взволнован, как и перед отъездом.
На этой неделе мы едем из Кэрнса в Брисбен на автофургоне. Вчера утром я прибежал в аэропорт и внезапно вспомнил, что не включал «вне офиса» в своих электронных письмах.Столкнувшись с решением проверять себя каждый день или отпустить и отказаться от контроля, я понял, что мои коллеги могут на 100% справиться без меня в течение недели (в конце концов, я не такой важный человек, хотя мне хотелось бы думать Я). И вообще, я, блядь, заслужил этот отпуск. Итак, ооо включен, и электронная почта отключена. Возможно, я возвращаюсь в хаос, но будущая жизнь сможет с этим справиться. (Заранее извиняюсь перед будущей жизнью).
Нравится:
Нравится Загрузка.

Сравнение двух документов — одна из многочисленных функций MS Word, которая может оказаться полезной во многих случаях. Представьте, что у вас есть два документа практически одинакового содержания, один из них немного больше по объему, другой — немного меньше, и вам нужно увидеть те фрагменты текста (или содержимое другого типа), которые в них отличаются. Именно в этом случае на помощь придет функция сравнения документов.

Примечание: Если вам необходимо сравнить исправления, внесеные несколькими пользователями, параметр сравнения документов использовать не стоит. В данном случае куда лучше воспользоваться функцией “Объединение исправлений от нескольких авторов в одном документе”.

8. Будет открыт новый документ, в котором будут приняты исправления (если они содержались в документе), а изменения, которые отмечены во втором документе (изменяемом), будут отображены в виде исправлений (красные вертикальные полосы).

Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.
Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.
Помогла ли вам эта статья?
ДА НЕТ
Как сравнить на различия два документа Word 2003, 2007, 2010, 2013 и 2016
При совместной работе с текстовыми документами не редко возникает необходимость сравнить два документа Word, которые редактировались разными людьми. Например, такая ситуация может возникнуть если вы отправили файл на проверку и не дождавшись исправленной версии файла продолжили редактировать свою версию документа.
Если документ небольшой, то его можно сравнить вручную. Но, с большими текстами такой вариант отнимет слишком много времени. Вместо этого лучше использовать встроенный в Word инструмент, который позволяет сравнить два документа на различия. Сейчас мы расскажем, как это делается в Word 2003, 2007, 2010, 2013 и 2016.
Сравнение документов в Word 2007, 2010, 2013 и 2016
Если вы пользуетесь Word 2007, 2010, 2013 или 2016 то для того, чтобы сравнить два документа на различия вам нужно перейти на вкладку «Рецензирование» и нажать на кнопку «Сравнить» (она находится ближе к правому верхнему углу окна). В результате появится выпадающее меню с двумя пунктами: «Сравнить» и «Объединить». Для сравнивания двух документов Word на различия вам нужно выбрать вариант «Сравнить».
Дальше откроется окно «Сравнение версий». Здесь нужно выбрать два документа Word: «Исходный документ» и «Измененный документ». Для этого воспользуйтесь кнопками с изображением папки, которая находятся рядом с каждых из документов.
После выбора исходного и измененного документа нажмите на кнопку «Больше», чтобы получить доступ к дополнительным настройкам сравнения документов.
В результате перед вами появится список всех доступных настроек. Здесь главное выбрать способ сравнения двух документов. Вы можете сравнивать их по знакам или по словам.
После внесения всех необходимых настроек нажмите на кнопку «ОК» и Word загрузит документы для сравнения. В левой части окна будет отображаться список всех найденных отличий, по центру сравниваемый текст с подсвеченными отличиями, в правом верхнем углу исходный документ, а в правом нижнем углу измененный документ. Изучив эту информацию, вы без труда сможете сравнить два документа Word на различия.
Сравнение документов в Word 2003
Если вы пользуетесь Word 2003, то для сравнения двух документов нужно открыть меню «Сервис» и выбрать пункт «Сравнить и объединить исправления». После чего нужно указать второй документ, с которым нужно сравнить текущий файл.
После этого Word загрузит второй файл и подсветит все изменения.
Здесь вы сможете просто сравнить два файл и ознакомиться со списком изменений либо принять изменения из второго файла. Для этого нужно кликнуть правой кнопкой мыши по исправлению и выбрать пункт «Принять».
Сохраните статью:
Посмотрите также:
Как сравнить два документа в Word
В этой статье мы обсудим, как сравнить два документа в Word на различия. Иногда вы вносите изменения в документ Microsoft Word без включения режима Рецензирования; в таких случаях отслеживание изменений становится затруднительным, и вам придется сравнивать исходный документ с измененным документом слово за словом. Но вам не нужно сравнивать два документа вручную, Microsoft Word предоставляет возможность их легко сравнить. Давайте посмотрим, как сравнить два документа в Word.
Как сравнить два документа на различия
Пусть у нас есть два документа для сравнения: оригинальный документ и с внесенными изменениями.
Как сравнить два документа в Word – Оригинал
Как сравнить два документа в Word – Измененный документ
Следующие шаги помогут вам сравнить два документа в Word на различия.
Перейдите на вкладку «Рецензирование» и нажмите команду «Сравнить» в группе «Сравнение».
Как сравнить два документа в Word – Команда Сравнить
Выберите вариант «Сравнить» из выпадающего списка.
Как сравнить два документа в Word – Сравнить документы
Появится диалоговое окно «Сравнение версий», в котором запрашиваются две версии документа Word, которые необходимо сравнить друг с другом.
Как сравнить два документа в Word – Сравнение версий документов
Выберите исходный документ и документ с внесенными правками и нажмите кнопку «ОК», чтобы сравнить два документа Word на различия.
Как сравнить два документа в Word – Сравнить два документа
В левой колонке на экране будут отображаться все изменения, также вы увидите, как исходную, так и измененную версию документа на том же экране.
Как сравнить два документа в Word – Сравнение содержания двух документов
Для навигации по различиям используйте кнопки «Назад» и «Далее», доступные на вкладке «Рецензирование» в группе «Изменения».
Как сравнить два документа в Word – Навигация по различиям
Примечание. Для того чтобы сравнить два документа в Word вы можете использовать различные параметры, доступные в диалоговом окне «Сравнение версий» нажав на кнопку «Больше».
Как сравнить два документа в Word – Дополнительные инструменты для сравнения двух документов
Вот как можно быстро сравнить два документа в Word на различия используя встроенный функционал.
Что такое режим правки в Word и как им пользоваться?
Если вы часто сталкиваетесь с проверкой вордовских документов, то вам просто необходимо знать, как включить режим правки в Word и как им пользоваться. Данный инструмент программы просто незаменим, если вы хотите указать человеку на его ошибки, при этом не внося коррективы в его текст.
В нашей статье как раз и пойдет речь о том, как работает режим правки в Word. Мы рассказажем обо всех его особенностях, и в итоге вы самостоятельно сможете использовать названный режим, не прибегая при этом к инструкциям.
Первый шаг: вход в режим правки
Первым делом, необходимо изначально войти в режим правки в Word. Делается это на разных версиях программы по-разному. Например, в «Ворде» 2003 года вам необходимо будет открыть вкладку «Сервис» и в ней отыскать пункт «Исправления» и нажать на него. В более поздних версиях все это делается через вкладку «Рецензирование». В ней отыщите группу инструментов «Запись исправлений» и нажмите на кнопку «Исправления». Также советуется выбрать в выпадающем списке, который расположен рядом, пункт «Все исправления».
К слову, данный режим можно включить намного быстрее, использовав для этого горячие клавиши Ctrl+Shift+E.
После всех проделанных манипуляций режим правки в Word будет включен, и вы можете спокойно приступать к редактированию текста, не боясь за то, что исходник пострадает.
Второй шаг: внесение исправлений
На самом деле этот пункт можно было бы и пропустить, так как все сводится к тому, что вы исправляете документ, и вместо его полного редактирования вносятся просто правки, без изменения исходника. Но стоит все же рассказать, как именно это происходит.
Допустим, вы увидели, что какое-то слово в тексте лишнее. В этом случае разумно его будет удалить. Так и сделайте, но оно при этом не исчезнет, а лишь зачеркнется, что даст понять другому пользователю, что вы имели в виду. Также исправление выделится красным цветом, для привлечения внимания.
То же будет, если вы впишите какое-то другое слово — оно выделится, чтобы автор текста смог понять, что именно он пропустил.
Режим правки в Word очень помогает, если вы работаете с человеком на удаленном расстоянии. В этом случае вместо слов претензии вам всего-навсего нужно будет ему отправить документ с исправлениями.
Третий шаг: добавление примечаний
Порою выделения исправлений недостаточно, чтобы другой пользователь понял, в чем заключается его ошибка. В этом случае хорошо бы было расписать причину. Именно для этого в программе есть инструмент «Создать примечание», которое можно использовать лишь при включенном режиме правки.
Пользоваться им очень просто. Вам необходимо изначально нажать на ваше исправление, а потом — на кнопку «Создать примечание», которая расположена на панели инструментов, неподалеку от кнопки «Исправления». Точное размещение можете наблюдать на картинке ниже.
После этого с правой стороны документа появится дополнительная область, где можно будет вписать пояснение. Так можно проделывать со всеми изменениями, однако создать примечание, не привязанное к ним, нельзя.
Если говорить о том, как убрать режим правки в Word, то сделать это довольно просто. Вам просто нужно повторно нажать на кнопку «Исправления».
Как включить в «Ворде» проверку орфографии: инструкция. Как пользоваться проверкой
Каждый совершает ошибки. В данном случае речь идет об ошибках правописания. При письме, а особенно при наборе текста в текстовых редакторах, пользователь может совершить ошибку, набирая то или иное слово. Случается это по разным причинам, таким как незнание правил русского языка или простая опечатка из-за быстрого набора. Но во времена технологического прогресса текстовые редакторы способны в автоматическом режиме выявлять все ошибки и предлагать способы их решения.
В этой статье речь пойдет о том, как включить в «Ворде» проверку орфографии, как ею пользоваться и о многом другом, что как-то относится к исправлению опечаток в набранном тексте.
Включение проверки орфографии
Первоначально стоит уделить внимание вопросу, как включить в «Ворде» проверку орфографии. Хоть по умолчанию, после установки, она включена, по некоторым причинам пользователь может отключить ее, сам того не подозревая. В таких случаях используйте инструкцию, которая приложена ниже, чтобы возобновить работу данного инструмента.
Находясь на главной странице программы, нажмите кнопку «Файл», которая располагается в верхнем левом углу.
В меню, которое появилось, перейдите в раздел «Параметры».
В появившемся окне нажмите на пункт «Правописание», располагающийся на панели слева.
В меню «При использовании правописания в Word» поставьте все галочки рядом с пунктами.
В меню «Исключения для файла» уберите галочки, которые там расположены.
Нажмите кнопку «ОК».
Теперь вы знаете, как в «Ворде» включить автоматическую проверку орфографии. После выполнения всех этих действий программу перезагружать не нужно, все изменения вступают в силу сразу после нажатия кнопки «ОК».
Проверяем орфографию в автоматическом режиме
После того как вы узнали, где в «Ворде» включить проверку орфографии, можно сразу же переходить непосредственно к использованию этого инструмента. Первым делом разберем выполнение всех действий в автоматическом режиме. Это не означает, что вам ничего не придется делать, напротив, программа автоматически будет вам указывать на предполагаемые ошибки в правописании, а вы будете решать, что нужно сделать для их исправления.
Итак, предположим, перед вами открыт документ, в котором есть ошибки. В этом случае они подчеркнуты цветными линиями (красной, синей или зеленой). Чтобы начать их исправление, вам нужно открыть панель инструмента «Орфография». Для этого нажмите клавишу F7 или кнопку «Правописание», которая расположена во вкладке «Рецензирование».
После этого в правой стороне окна появится панель «Орфография», в которой и будут проходить все действия. Сразу же в тексте выделится проблемное слово, и вам необходимо будет принять решение, что с ним делать. На выбор есть четыре действия:
Пропустить — вы пропускаете предполагаемую ошибку и переходите к следующему слову, при этом выделение с него исчезает.
Пропустить все — вы пропускаете все ошибки в тексте, снимая с них выделение.
Добавить — вы добавляете слово в словарь программы, чтобы при нахождении такой же ошибки программа ее не воспринимала.
Изменить — вы изменяете слово с ошибкой на выбранное из списка предложенных.
Изменить все — вы изменяете все подобные слова с ошибками на выбранное из списка.
Зная значение всех кнопок на панели, вы запросто сможете исправить все ошибки в тексте. В крайнем случае, если ни одно исправление не верно, вы можете заменить слово самостоятельно.
Проверяем орфографию в ручном режиме
Вы уже знаете, как включить в «Ворде» проверку орфографии в автоматическом режиме. Однако это не единственный способ исправить все ошибки в тексте. Сейчас мы подробно разберемся, как включить проверку орфографии в «Ворде» в ручном режиме.
Для выполнения поставленной задачи вам необходимо изначально обратить внимание на сами подчеркивания в тексте. Мы уже знаем, что это ошибки. Исправить их можно не только по нажатию F7, но и правой кнопки мыши (ПКМ). Делается это просто: наведите курсор на подчеркнутое слово и нажмите ПКМ, в контекстном меню помимо привычных пунктов появятся дополнительные, которые дублируют кнопки в панели «Орфография», их значение вы уже знаете. Все, что остается, — это выбрать необходимое действие и нажать по соответствующей строке.
Заключение
Теперь вы знаете не только о том, как включить проверку орфографии в «Ворде», но и как ею пользоваться. Как можно заметить, суть проста, вам необходимо лишь указать нужное действие, и программа самостоятельно все заменит.
Как сравнить два документа в Word на различия?
При работе с текстом в Word иногда нужно сравнить две копии одного и того же документа, например, исходной и отредактированной версии, чтобы просмотреть различия между ними. Для этой задачи в офисном пакете предлагается функция, с помощью которой можно изучить изменения, внесенные в каждую строку. Узнаем подробнее, как работать с функцией сравнения в Microsoft Word.
Сравнение документов в Microsoft Word
Перейдите на вкладку Рецензирование в основном меню и щелкните на значок «Сравнить», расположенный ближе к правой части окна. Откроется выпадающее меню, в котором нужно выбрать пункт «Сравнение двух версий».
Теперь в первом поле укажите исходный документ нажатием на значок папки, во втором измененную его копию. Также доступно текстовое поле «Пометка изменений» для установки меток, чтобы определить, какие отличия относятся к тому или иному документу.
Для более тонкой настройки щелкните на кнопку «Больше». Здесь можете указать дополнительные параметры, а также как показывать исправления, по знаку или слову.
После установки параметров нажмите на «ОК», чтобы сравнить текст обоих копий.
Отразиться экран с содержимым, разбитый на три области. С правой стороны будет отображено сдвоенное окно с исходным и измененным текстом. В средней части увидите сравниваемую копию с красными метками напротив строк, в которые были внесении изменения. Наконец в области «Исправления» увидите, какие конкретно слова или фразы были удалены или вставлены.
При навигации по тексту колесиком мыши содержимое всех областей будет перемещаться одновременно. Но, чтобы просмотреть, содержимое в отдельной панели используйте полосу прокрутки.
После нажатия на фразу в разделе «Исправления», она подсветится в окне сравниваемого документа. Кликните на нее правой кнопкой мыши и выберите принять или отклонить исправление.
Когда полностью отредактируете текст, его можно сохранить в виде отдельного файла. Просто нажмите «Файл – Сохранить как» и укажите папку для записи.
Имейте в виду, что не удастся сравнить документы, если они защищены паролем в Word или содержимое заблокировано от редактирования. Чтобы отменить параметры блокировки, перейдите на вкладку Рецензирование – Ограничить редактирование и кликните на опцию «Отключить защиту».
Как восстановить потерянный, несохраненный или поврежденный документ Word — Office
28.05.2020
На чтение 9 минут
Применимо к:
Word для Office 365, Word 2019, Word 2016, Word 2013, Word 2010
В этой статье
Примечание
Office 365 профессиональный плюс переименовывается в Microsoft 365 Apps для предприятий .Дополнительные сведения об этом изменении см. В этом сообщении в блоге.
Примечание
В этой статье предлагаются способы восстановления потерянного, несохраненного или поврежденного документа Microsoft Word.
Если вам нужна информация о том, как восстановить недавние документы Office, см. Следующие статьи:
Примечание
Дополнительные сведения о более ранних версиях Word см. В следующей статье базы знаний:
Быстрое разрешение
Попробуйте следующие варианты, чтобы восстановить потерянный, несохраненный или поврежденный документ Word.Выберите изображение слева или заголовок параметра, чтобы просмотреть более подробные инструкции по этому параметру.
Искать исходный документ
Windows 10 и Windows 7
На панели задач щелкните значок Начать поиск или Поиск .
Введите имя документа и нажмите Введите .
Если список File содержит документ, дважды щелкните документ, чтобы открыть его в Word.
Если в списке File нет файла, перейдите к Варианту 2.
Поиск файлов резервных копий Word
Найдите папку, в которой вы в последний раз сохраняли отсутствующий файл.
Поиск файлов с расширением имени файла .wbk.
Поиск файлов с автоматическим восстановлением
Щелкните правой кнопкой мыши панель задач и выберите Диспетчер задач .
На вкладке Процессы выберите любой экземпляр Winword.exe или Microsoft Word , а затем выберите Завершить задачу или Завершить процесс . Повторяйте этот шаг, пока не закроете все экземпляры Winword.exe и Microsoft Word.
Закройте диалоговое окно Диспетчера задач Windows и запустите Word.
Дважды щелкните файл на панели Восстановление документа , выберите Сохранить как в меню Файл , а затем сохраните документ как файл.docx файл. Чтобы вручную изменить расширение на .docx, щелкните файл правой кнопкой мыши и выберите Переименовать .
Поиск временных файлов
На панели задач щелкните значок Начать поиск или Поиск , введите .tmp в поле поиска и нажмите Введите .
На панели инструментов выберите Документы .
Прокрутите файлы и найдите файлы, которые соответствуют дате и времени последнего редактирования документа.
Искать «~» файлов
Windows 10 и Windows 7
На панели задач выберите значок Начать поиск или Поиск , а затем введите символ тильды ( ~ ) в поле поиска.
На панели инструментов выберите Документы .
Прокрутите файлы и найдите все файлы, которые могут соответствовать дате и времени последнего редактирования документа.
Как устранить поврежденные документы
Для получения информации об устранении неполадок с поврежденными документами Word см. Раздел Устранение неполадок с поврежденными документами в Word.
Дополнительные ресурсы
Если при использовании Word у вас возникают определенные проблемы, перейдите на следующий веб-сайт для поиска дополнительных сведений о версии вашей программы:
Центр решений Microsoft Word: Word
Детальный вид опций
В следующем разделе представлено более подробное описание этих опций.
Вариант 1: поиск исходного документа
Введите имя документа в поле Search (в Windows 10, Windows 8.1 или Windows 8) или в поле Начать поиск в меню «Пуск» (в более ранних версиях Windows), а затем нажмите Введите .
Если список File содержит документ, дважды щелкните документ, чтобы открыть его в Word.
Если в списке File нет файла, перейдите к Варианту 2.
Вариант 2. Поиск файлов резервной копии Word
Имена файлов резервных копий Word заканчиваются расширением.wbk расширение. Если у вас выбран параметр Всегда создавать резервную копию , возможно, существует резервная копия файла.
Примечание
Чтобы найти эту опцию:
Word для Office 365 , Word 2019 , Word 2016 и Word 2013 : Выберите Файл, затем Параметры , а затем Расширенный . Прокрутите вниз до раздела Сохранить и выберите Всегда создавать резервную копию .
Word 2010 : Выберите Файл, затем Параметры.На вкладке Сохранить выберите Всегда создавать резервную копию .
Чтобы найти резервную копию файла, выполните следующие действия:
Найдите папку, в которой вы в последний раз сохраняли отсутствующий файл.
Поиск файлов с расширением имени файла .wbk.
Щелкните правой кнопкой мыши по найденному файлу резервной копии и выберите Открыть .
Если в исходной папке нет файлов .wbk, найдите на компьютере любые файлы .wbk.Для этого выполните следующие действия.
Выберите Пуск, введите * .wbk в поле поиска (в Windows 10, Windows 8.1 или Windows 8) или в поле Начать поиск в меню Пуск (в более ранних версиях Windows) . Затем нажмите Введите .
Если список File содержит файл резервной копии, повторите шаги в Варианте 2, чтобы открыть файл.
Если в списке File нет файла резервной копии, перейдите к Варианту 3.
Если вы обнаружите какие-либо файлы с именем «Резервная копия», за которым следует имя отсутствующего файла, используйте одну из следующих процедур в зависимости от версии Word, которую вы используете.
Word для Office 365 , Word 2019 , Word 2016 и Word 2013
В меню Файл выберите Открыть > Обзор . (В некоторых версиях Word выберите Компьютер > Обзор .)
В списке Файлы типа (Все документы Word) выберите Все файлы .
Щелкните правой кнопкой мыши по найденному файлу резервной копии и выберите Открыть .
Word 2010
В меню Файл выберите Открыть .
В списке Файлы типа (Все документы Word) выберите Все файлы .
Щелкните правой кнопкой мыши по найденному файлу резервной копии и выберите Открыть .
Вариант 3. Поиск несохраненных или поврежденных файлов с помощью функции автосохранения
Имена файлов автовосстановления заканчиваются расширением имени файла .asd. По умолчанию Word ищет файлы с автоматическим восстановлением при каждом запуске, а затем отображает все файлы, найденные в области задач Document Recovery .
Используйте Word для автоматического поиска автоматически восстановленных файлов. Для этого выполните следующие действия:
Щелкните правой кнопкой мыши панель задач и выберите Диспетчер задач .
На вкладке Processes выберите любой экземпляр Winword.exe или Microsoft Word , а затем выберите End Task или End Process . Повторяйте этот шаг, пока не закроете все экземпляры Winword.exe и Word.
Закройте диалоговое окно Диспетчера задач Windows и запустите Word.
Если Word находит автоматически восстановленный файл, в левой части экрана открывается панель задач Document Recovery , а отсутствующий документ отображается как « имя документа [Исходный]» или как « имя документа [Восстановлено].«В этом случае дважды щелкните файл на панели« Восстановление документа », выберите Файл > Сохранить как , а затем сохраните документ как файл .docx. Чтобы вручную изменить расширение на .docx, щелкните правой кнопкой мыши файл файл и выберите Переименовать .
Поиск файлов с автоматическим восстановлением вручную
Если панель Document Recovery не открывается, выполните поиск автоматически восстановленных файлов вручную. Для этого используйте одну из следующих процедур в зависимости от версии Word, которую вы используете.
Word для Office 365 , Word 2019 , Word 2016 и Word 2013
В меню Файл выберите Открыть , а затем Обзор . (В Word 2013 выберите Файл > Открыть > Компьютер > Обзор .)
Перейдите в папку, в которую вы в последний раз сохранили документ, и найдите файлы с расширением .asd.
Если вы не видите свой документ в списке, выберите Файл > Информация > Управление документами (или Управление версиями )> Восстановить несохраненные документы .
Word 2010
В меню Файл выберите Недавний .
Если вы не видите свой документ в списке, выберите Восстановить несохраненные документы .
Поиск файлов .asd
Если вы не можете найти автоматически восстановленный файл в местоположении, указанном в списке Имя папки , выполните поиск любых файлов .asd на всем диске. Для этого выполните следующие действия:
Тип .asd в поле Search (в Windows 10, Windows 8.1 или Windows 8) или в поле Start Search в меню Start (в более ранних версиях Windows), а затем нажмите Enter .
Если список File не содержит автоматически восстановленных файлов, перейдите к Варианту 4.
Если вы обнаружите какие-либо файлы с расширением .asd, используйте одну из следующих процедур, в зависимости от версии Word, которую вы используете:
Word 2019 , Word 2016 или Word 2013
В меню Файл выберите Открыть , а затем Обзор .(В некоторых версиях вам может потребоваться выбрать ** Компьютер **, а затем Обзор .)
В списке Файлы типа (Все документы Word) выберите Все файлы .
Выберите найденный файл .asd, а затем выберите Открыть .
Word 2010
В меню Файл выберите Открыть .
В списке Файлы типа (Все документы Word) выберите Все файлы .
Выберите найденный файл .asd, а затем выберите Открыть .
Примечание
Если на панели Recovery вы обнаружите автоматически восстановленный файл, который не открывается правильно, перейдите к Варианту 6 для получения дополнительных сведений о том, как открыть поврежденные файлы.
Вариант 4: поиск временных файлов
Имена временных файлов заканчиваются расширением .tmp. Чтобы найти эти файлы, выполните следующие действия:
Тип .tmp в поле поиска (в Windows 10, Windows 8.1 или Windows 8) или в поле Начать поиск в меню Пуск (в более ранних версиях Windows), а затем нажмите Введите .
На панели инструментов Показать только выберите Другое .
Прокрутите файлы и найдите файлы, которые соответствуют дате и времени последнего редактирования документа. Если вы найдете искомый документ, перейдите к Варианту 6, чтобы узнать, как восстановить информацию из файла.
Вариант 5. Поиск файлов «~»
Некоторые имена временных файлов начинаются с символа тильды (~). Чтобы найти эти файлы, выполните следующие действия:
Введите ~ в поле поиска (в Windows 10, Windows 8.1 или Windows 8) или в поле Начать поиск в меню «Пуск» (в более ранних версиях Windows), а затем нажмите Enter. .
Выбрать Больше результатов .
Прокрутите файлы и найдите те, которые соответствуют нескольким последним датам и разам, когда вы редактировали документ.
Если вы найдете документ, который ищете, перейдите к Варианту 6, чтобы узнать, как восстановить информацию из файла.
Дополнительные сведения о том, как Word создает и использует временные файлы, см. В разделе Описание того, как Word создает временные файлы.
Вариант 6. Поиск и устранение неисправностей в поврежденных документах
Для получения информации об устранении неполадок с поврежденными документами Word см. Раздел Устранение неполадок с поврежденными документами в Word.
Дополнительная информация
В определенных ситуациях документ Word можно полностью потерять.Например:
Если возникает ошибка, вынуждающая Word закрыть
Если при редактировании вы испытываете перебои с питанием.
Если закрыть документ без сохранения изменений
Примечание
Весь документ может быть утерян, если вы не сохраняли его недавно. Если вы сохранили документ, вы можете потерять только те изменения, которые вы внесли с момента последнего сохранения. Имейте в виду, что некоторые утерянные документы невозможно восстановить.
Функция автовосстановления в Word выполняет аварийное резервное копирование открытых документов при возникновении ошибки.Некоторые ошибки могут мешать автоматическому восстановлению. Функция автосохранения не заменяет сохранение файлов.
Мы не предоставляем никаких утилит для восстановления удаленных документов. Однако некоторые сторонние утилиты для восстановления удаленных документов могут быть доступны в Интернете.
Дополнительные сведения об автовосстановлении см. В следующих статьях:
Заявление об отказе от ответственности за стороннюю информацию
Продукты сторонних производителей, обсуждаемые в этой статье, производятся компаниями, независимыми от Microsoft.Microsoft не дает никаких гарантий, подразумеваемых или иных, в отношении производительности или надежности этих продуктов.
Все еще нужна помощь? Перейдите в сообщество Microsoft.
Как устранить поврежденные документы в Word — Office
22.05.2020
13 минут на чтение
Применимо к:
Word для Office 365, Word 2019, Word 2016, Word 2013, Word 2010
В этой статье
Примечание
Office 365 профессиональный плюс переименовывается в Microsoft 365 Apps для предприятий .Дополнительные сведения об этом изменении см. В этом сообщении в блоге.
Сводка
В этой статье описывается, как определить поврежденный документ в Word 2007 и более поздних версиях. Кроме того, эта статья включает шаги, которые объясняют, как восстановить текст и данные, содержащиеся в документе, после того, как вы определили документ как поврежденный.
Эта статья предназначена для начинающего и среднего пользователя компьютера. Возможно, вам будет проще выполнить указанные действия, если вы сначала распечатаете эту статью.
Обновление Microsoft Office и Windows
Многие проблемы с программным обеспечением можно решить путем обновления программ Microsoft Office и Windows.
Часто задаваемые вопросы об Центре обновления Windows
Установить обновления Office
Обновление Office с помощью Центра обновления Майкрософт
Поврежденный документ или проблема с программным обеспечением?
Документ Word может быть поврежден по нескольким причинам, из-за которых вы не сможете его открыть. Такое поведение может быть связано с повреждением документа или шаблона, на котором он основан.Это поведение может включать следующее:
Неоднократно меняет нумерацию существующих страниц в документе
Повторяет разрывы страниц в документе
Неправильный макет и форматирование документа
Нечитаемые символы на экране
Сообщения об ошибках при обработке
Компьютер, который перестает отвечать при открытии файла
Любое другое непредвиденное поведение, которое нельзя отнести к типичной работе программы
Иногда такое поведение может быть вызвано не только повреждением документа, но и другими факторами.Важно определить, поврежден ли документ или проблема связана с программным обеспечением. Чтобы устранить эти другие факторы, выполните следующие действия:
Поищите подобное поведение в других документах. Попробуйте открыть другие документы Word, чтобы узнать, возникает ли та же проблема. Если они открываются правильно, проблема может быть в документе Word.
Поищите аналогичное поведение в других программах Microsoft Office. В этом случае проблема может быть связана с другим приложением или операционной системой.
Если какой-либо из этих шагов указывает на то, что проблема не в документе, вам необходимо будет устранить неполадки Word, пакета Office или операционной системы, работающей на компьютере.
Действия по устранению неполадок, если поврежденный документ не открывается
Попробуйте методы в указанном порядке. Если один вам не подходит, попробуйте следующий.
Способ 1. Откройте поврежденный документ в черновом режиме без обновления ссылок
Шаг 1. Настройте Word
Начальное слово.
На вкладке View выберите Draft в группе Views .
Выберите File Menu , затем Options , а затем Advanced .
В разделе Показать содержимое документа выберите Использовать черновой шрифт в представлениях «Черновик» и «Структура» и Показать заполнители изображений .
Прокрутите вниз до раздела Общие , снимите флажок Обновлять автоматические ссылки при открытии , выберите ОК , а затем закройте Word.
Шаг 2. Откройте поврежденный документ
Начальное слово.
Выберите File Menu , а затем выберите Open .
Выберите поврежденный документ, а затем выберите Открыть .
Если вы можете открыть документ, закройте его, а затем снова откройте его, используя метод 6, и исправьте документ. В противном случае перейдите к способу 2.
Метод 2. Вставьте документ как файл в новый документ
Шаг 1. Создайте новый пустой документ
Выберите File Menu , а затем выберите New .
Выберите Пустой документ , а затем выберите Создать .
Примечание
Возможно, вам придется повторно применить форматирование к последнему разделу нового документа.
Шаг 2. Вставьте поврежденный документ в новый документ
На вкладке Вставить выберите Вставить объект , а затем выберите Текст из файла .
В диалоговом окне « Вставить файл » найдите и выберите поврежденный документ.Затем выберите Вставить .
Примечание
Возможно, вам придется повторно применить форматирование к последнему разделу нового документа.
Способ 3. Создайте ссылку на поврежденный документ
Шаг 1. Создайте пустой документ
В Word выберите File Menu , а затем выберите New .
Выберите Пустой документ , а затем выберите Создать .
В новом документе введите «Это тест.«
Выберите File Menu , а затем выберите Save .
Введите «Спасательная ссылка», а затем выберите Сохранить .
Шаг 2. Создайте ссылку
Выделите текст, который вы ввели на шаге 1-3.
На вкладке Home выберите Копировать в группе Буфер обмена .
Выберите File Menu , а затем выберите New .
Выберите Пустой документ , а затем выберите Создать .
На вкладке Home щелкните стрелку на кнопке Вставить в группе Буфер обмена , а затем выберите Специальная вставка .
Выберите Вставить ссылку , выберите Форматированный текст (RTF) .
Выберите ОК .
Шаг 3. Измените ссылку на поврежденный документ
Щелкните правой кнопкой мыши связанный текст в документе, наведите указатель на объект Связанный документ , а затем выберите Ссылки .
В диалоговом окне Ссылки выберите имя файла связанного документа, а затем выберите Изменить источник .
В диалоговом окне Изменить источник выберите документ, который вы не можете открыть, а затем выберите Открыть .
Выберите OK , чтобы закрыть диалоговое окно Links .
Примечание
Информация из поврежденного документа появится, если там были какие-либо данные или текст, которые можно восстановить.
Щелкните правой кнопкой мыши связанный текст, наведите указатель на объект Связанный документ , а затем выберите Ссылки .
В диалоговом окне Ссылки выберите Разорвать ссылку .
Когда вы получите следующее сообщение, выберите Да : Вы действительно хотите разорвать выбранные ссылки?
Метод 4. Используйте конвертер «Восстановить текст из любого файла»
Примечание
Конвертер «Восстановить текст из любого файла» имеет ограничения.Например, теряется форматирование документа. Кроме того, теряются графика, поля, графические объекты и любые другие элементы, кроме текста. Однако текст поля, верхние и нижние колонтитулы, сноски и концевые сноски сохраняются как простой текст.
В Word выберите File Menu , а затем выберите Open .
В поле Файлы типа выберите Восстановить текст из любого файла (. ) .
Выберите документ, из которого вы хотите восстановить текст.
Выбрать Открыть .
После восстановления документа с помощью конвертера «Восстановить текст из любого файла» имеется некоторый текст двоичных данных, который не преобразован. Этот текст в основном находится в начале и в конце документа. Перед сохранением файла как документа Word необходимо удалить этот текст двоичных данных.
Примечание
Если вы используете Word 2007 и в пользовательском интерфейсе нет кнопки файла, выберите кнопку Office и при необходимости следуйте инструкциям.
Действия по устранению неполадок, чтобы попытаться открыть поврежденный документ
Метод 1. Скопируйте все, кроме последнего знака абзаца, в новый документ
Шаг 1. Создайте новый документ
В Word выберите Файл на ленте, а затем выберите Новый .
Выберите Пустой документ , а затем выберите Создать .
Шаг 2. Откройте поврежденный документ
Выберите Файл на ленте, а затем выберите Открыть .
Выберите поврежденный документ, а затем выберите Открыть .
Шаг 3. Скопируйте содержимое документа, а затем вставьте его в новый документ
Примечание
Если ваш документ содержит разрывы разделов, копируйте только текст между разрывами разделов. Не копируйте разрывы разделов, потому что это может привести к повреждению вашего нового документа. Измените вид документа на черновик при копировании и вставке между документами, чтобы избежать переноса разрывов разделов.Чтобы перейти к черновому виду, на вкладке Просмотр выберите Черновик в группе Виды документа .
В поврежденном документе нажмите CTRL + END, а затем нажмите CTRL + SHIFT + HOME.
На вкладке Home выберите Копировать в группе Буфер обмена .
На вкладке View выберите Switch Windows в группе Window .
Выберите новый документ, созданный на шаге 1.
На вкладке Home выберите Вставить в группу Буфер обмена .
Если странное поведение не исчезнет, перейдите к методу 8.
Метод 2. Измените шаблон, который используется в документе
Шаг 1. Определите шаблон, который используется в документе
Откройте поврежденный документ в Word.
Выберите Файл на ленте, а затем выберите Параметры .
Выберите надстройки .
В поле Управление выберите Шаблоны в разделе Просмотр надстроек Office и управление ими.
Выберите Go .
В поле Шаблон документа будет указан шаблон, который используется в документе. Если в списке указан шаблон Normal , перейдите к шагу 2. В противном случае перейдите к шагу 3.
Шаг 2. Переименуйте глобальный шаблон (Normal.dotm)
Выход из Word.
Нажмите кнопку Start .
В вашей операционной системе найдите normal.dotm. Обычно он находится в этом месте:% userprofile% \ appdata \ roaming \ microsoft \ templates
.
Щелкните правой кнопкой мыши Normal.dotm и выберите Переименовать .
Введите «Oldword.old» и нажмите клавишу ВВОД.
Закройте проводник.
Запустите Word и откройте документ.
Шаг 3. Измените шаблон документа
Откройте поврежденный документ в Word.
Выберите Файл на ленте, а затем выберите Параметры .
Выберите надстройки .
В поле Управление выберите Шаблоны , а затем выберите Перейти .
Выберите Присоединить .
В папке Templates выберите Normal.dotm , а затем выберите Open .
Выберите OK , чтобы закрыть диалоговое окно Шаблоны и надстройки .
Выйти из Word.
Шаг 4. Убедитесь, что изменение шаблонов сработало.
Начальное слово.
Выберите Файл на ленте, а затем выберите Параметры .
Выберите поврежденный документ, а затем выберите Открыть .
Если странное поведение не исчезнет, перейдите к методу 3.
Метод 3: запустить Word с настройками по умолчанию
Вы можете использовать переключатель / a для запуска Word, используя только настройки Word по умолчанию.При использовании параметра / a Word не загружает надстройки. Кроме того, Word не использует существующий шаблон Normal.dotm. Перезапустите Word с помощью переключателя / a.
Шаг 1. Запустите Word с помощью переключателя / a
Выходное слово.
Нажмите кнопку Start и найдите Run. В диалоговом окне «Выполнить» введите следующее:
winword.exe / а
Шаг 2. Откройте документ
В Word выберите Файл на ленте, а затем выберите Открыть .
Выберите поврежденный документ, а затем выберите Открыть .
Если странное поведение не исчезнет, перейдите к методу 4.
Метод 4. Смена драйверов принтера
Шаг 1. Попробуйте другой драйвер принтера
Найдите в операционной системе «Устройства и принтеры».
Выберите Добавить принтер .
В диалоговом окне Добавить принтер выберите Добавить локальный принтер .
Выберите Использовать существующий порт , а затем выберите Далее .
В списке Производитель выберите Microsoft .
Выберите Microsoft XPS Document Writer , а затем выберите Next .
Выберите Используйте текущий установленный драйвер (рекомендуется) , а затем выберите Далее .
Установите флажок Установить в качестве принтера по умолчанию , а затем выберите Далее .
Выберите Завершить .
Шаг 2. Убедитесь, что изменение драйверов принтера устраняет проблему
Начальное слово.
Выберите Файл на ленте, а затем выберите Открыть .
Выберите поврежденный документ, а затем выберите Открыть .
Если странное поведение не исчезнет, перейдите к шагу 3.
Шаг 3. Переустановите исходный драйвер принтера.
Windows 10 и Windows 7
В операционной системе найдите принтеры.
Выберите исходный принтер по умолчанию, а затем выберите Удалить .
Если вам будет предложено ввести пароль администратора или подтверждение, введите пароль или выберите Продолжить .
Если вам будет предложено удалить все файлы, связанные с принтером, выберите Да .
Выберите Добавить принтер или сканер , а затем следуйте инструкциям мастера установки для переустановки драйвера принтера.
Шаг 4. Убедитесь, что изменение драйверов принтера устраняет проблему
Начальное слово.
Выберите Файл на ленте, а затем выберите Открыть .
Выберите поврежденный документ, а затем выберите Открыть .
Если странное поведение не исчезнет, перейдите к методу 5.
Метод 5. Заставьте Word попытаться восстановить файл
Шаг 1. Восстановить документ
В Word выберите файл на ленте, а затем выберите Открыть .
В диалоговом окне Открыть щелкните один раз, чтобы выделить документ Word.
Щелкните стрелку на кнопке Открыть , а затем выберите Открыть и восстановить .
Шаг 2. Убедитесь, что исправление документа устраняет проблему
Убедитесь, что странное поведение больше не возникает. Если странное поведение не исчезнет, перезапустите Windows и перейдите к методу 6.
Метод 6. Измените формат документа, а затем преобразуйте документ обратно в формат Word
Шаг 1. Откройте документ
Начальное слово.
Выберите Файл на ленте, а затем выберите Открыть .
Выберите поврежденный документ, а затем выберите Открыть .
Шаг 2. Сохраните документ в другом формате файла
Выберите файл на ленте, а затем выберите Сохранить как .
Выберите Другие форматы .
В списке Сохранить как тип файла выберите Rich Text Format (* .rtf) .
Выберите Сохранить .
Выберите Файл на ленте, а затем выберите Закрыть .
Шаг 3. Откройте документ и затем конвертируйте документ обратно в формат файла Word
В Word выберите Файл , а затем выберите Открыть .
Выберите преобразованный документ, а затем выберите Открыть .
Выберите Файл , а затем выберите Сохранить как .
Выберите Word Document для типа Сохранить как .
Переименуйте файл документа и выберите Сохранить .
Шаг 4. Убедитесь, что преобразование формата файла документа устраняет проблему
Убедитесь, что странное поведение больше не возникает. Если проблема не исчезнет, попробуйте сохранить файл в другом формате. Повторите шаги с 1 по 4, а затем попробуйте сохранить файл в следующих форматах файлов в следующем порядке:
Веб-страница (.htm; .html)
Любой другой формат обработки текста
Обычный текст (.txt)
Примечание
Сохранение файлов в формате Plain Text (.txt) и может устранить повреждение документа. Однако все форматирование документа, макрокоды и графика теряются. При сохранении файлов в формате Plain Text (.txt) и необходимо переформатировать документ. Поэтому используйте формат Plain Text (.txt) только в том случае, если другие форматы файлов не решают проблему.
Если странное поведение не исчезнет, перейдите к способу 7.
Метод 7. Скопируйте неповрежденные части поврежденного документа в новый документ
Шаг 1. Создайте новый документ
В Word выберите Файл , а затем выберите Новый .
Выберите Пустой документ , а затем выберите Создать .
Шаг 2. Откройте поврежденный документ
Выберите Файл , а затем выберите Открыть .
Выберите поврежденный документ, а затем выберите Открыть .
Шаг 3. Скопируйте неповрежденные части документа, а затем вставьте неповрежденные части в новый документ
Примечание
Если ваш документ содержит разрывы разделов, копируйте только текст между разрывами разделов. Не копируйте разрывы разделов, потому что это может привести к повреждению вашего нового документа. Измените вид документа на черновик при копировании и вставке между документами, чтобы избежать переноса разрывов разделов. Чтобы перейти к черновому виду, на вкладке Просмотр выберите Черновик в группе Виды документа .
В поврежденном документе найдите и выберите неповрежденную часть содержимого документа.
На вкладке Home выберите Копировать в группе Буфер обмена .
На вкладке View выберите Switch Windows в группе Window .
Выберите новый документ, созданный на шаге 1.
На вкладке Home выберите Вставить в группу Буфер обмена .
Повторите шаги с 3a по 3e для каждой неповрежденной части документа. Вы должны восстановить поврежденные разделы вашего документа.
Метод 8. Переключите представление документа, чтобы удалить поврежденное содержимое
Если документ кажется усеченным (отображаются не все страницы в документе), возможно, можно переключить представление документа и удалить поврежденное содержимое из документа.
Определите номер страницы, на которой поврежденное содержимое приводит к усечению документа.
В Word выберите Файл , а затем выберите Открыть .
Выберите поврежденный документ, а затем выберите Открыть .
Прокрутите, чтобы просмотреть последнюю страницу, отображаемую перед обрезкой документа. Запишите содержимое, отображаемое на этой странице.
Переключите просмотры и удалите поврежденное содержимое.
На вкладке View в группе Document Views выберите Web Layout или Draft view .
Прокрутите, чтобы просмотреть содержимое, которое отображалось до того, как документ казался усеченным.
Выберите и удалите следующий абзац, таблицу или объект в файле.
На вкладке View в группе Document Views выберите Print Layout . Если документ по-прежнему выглядит усеченным, продолжайте переключать представления и удалять содержимое, пока документ не перестанет отображаться в усеченном виде в представлении Макет печати .
Сохраните документ.
Метод 9. Откройте документ с помощью Блокнота
Если документ поврежден и ни один из предыдущих методов не работает, попробуйте восстановить его содержимое, открыв документ с помощью Блокнота.
Примечание
Используя этот метод, вы потеряете все форматирование. Намерение состоит в том, чтобы восстановить контент.
Найдите поврежденный документ с помощью проводника Windows.
Щелкните документ правой кнопкой мыши и выберите Открыть с помощью .
Выберите Блокнот :
4. Документ откроется в Блокноте с дополнительным кодом и текстом вокруг содержимого.
Примечание
Возможно, вам придется изменить тип файла с «Текстовые документы ( .txt)» на «Все файлы (. *)». 5. Очистите текст, удалив все или большую часть лишних символов. 6. Выберите файл , а затем выберите Сохранить как… Переименуйте документ, чтобы убедиться, что вы не перезаписываете поврежденный.
Вернитесь в Word и откройте новый документ.Попав в Word, вы можете очистить его и попробовать повторно применить утерянный формат.
Преобразование документов Pages в PDF, Microsoft Word и др.
Чтобы открывать документы Pages в других приложениях, сначала конвертируйте их с помощью приложения Pages. Вы также можете открывать документы Microsoft Word и другие типы файлов в Pages.
Вы можете конвертировать и открывать документы в Pages на iPhone, iPad, iPod touch или Mac.Если у вас нет устройства Apple, вы можете использовать Pages онлайн на iCloud.com.
Преобразование и открытие документов в Pages на iPhone или iPad
Преобразование документа Pages в Pages на iPhone или iPad
Если вы хотите открыть документ Pages в другом приложении, например Microsoft Word, используйте Pages для преобразования документа в соответствующий формат.
Откройте документ, который вы хотите преобразовать, затем нажмите кнопку «Еще».
Нажмите «Экспорт».
Выберите формат для вашего документа.
Если вы выбрали EPUB, настройте дополнительные параметры.
Выберите, как вы хотите отправить документ, например, с помощью почты или сообщений.
Открыть файл в Pages на iPhone или iPad
Чтобы открыть файл, например документ Microsoft Word, в Pages на iPhone или iPad, коснитесь файла в диспетчере документов.Если вы не видите диспетчер документов, нажмите «Документы» (на iPad) или кнопку «Назад» (на iPhone), затем нажмите на файл, который хотите открыть. Если файл затемнен, это значит, что он не в совместимом формате.
Вы также можете открыть файл в Pages из другого приложения, например из приложения «Файлы», или из электронной почты:
Откройте другое приложение, затем выберите документ или вложение.
Нажмите кнопку «Поделиться».
Нажмите «Копировать на страницы». Исходный файл остается без изменений.
При открытии файла вы можете получить сообщение о том, что документ будет выглядеть иначе.Например, Pages уведомляет вас об отсутствии шрифтов. Нажмите Готово, чтобы открыть документ в Pages.
Преобразование и открытие документов в Pages для Mac
Преобразование документа Pages в Pages для Mac
Если вы хотите открыть документ Pages в другом приложении, например Microsoft Word, используйте Pages для преобразования документа в соответствующий формат.
Откройте документ Pages, который нужно преобразовать.
Выберите «Файл»> «Экспортировать в», затем выберите формат.
В открывшемся окне вы можете выбрать другой формат или настроить дополнительные параметры. Например, вы можете потребовать пароль для открытия экспортированного PDF-файла, выбрать использование оглавления в экспортированной книге EPUB или выбрать формат для экспортированного документа Word.
Щелкните Далее.
Введите имя для вашего файла, затем выберите место для файла.
Щелкните Экспорт.
Чтобы отправить файл в определенном формате с помощью почты, сообщений, AirDrop или Notes, выберите «Поделиться»> «Отправить копию», выберите способ отправки документа, затем выберите формат.
Открыть файл в Pages для Mac
Вы можете открыть файл из Finder или из приложения Pages:
В Finder щелкните файл, удерживая клавишу Control, затем выберите «Открыть с помощью»> «Страницы».Если Pages — единственный текстовый редактор на вашем Mac, вы можете просто дважды щелкнуть файл.
В приложении Pages для Mac выберите «Файл»> «Открыть», выберите файл и нажмите «Открыть». Если файл затенен, это несовместимый формат.
При открытии файла вы можете получить сообщение о том, что документ будет выглядеть иначе. Например, Pages уведомляет вас об отсутствии шрифтов. Вы также можете увидеть предупреждения при открытии документов, созданных в более ранних версиях Pages.
Открытие и преобразование документов в Pages для iCloud
Преобразование документа Pages в Pages для iCloud
Войдите в iCloud.com с вашим Apple ID.
Щелкните Страницы.
В диспетчере документов нажмите кнопку «Дополнительно» на файле, который нужно преобразовать, затем выберите «Загрузить копию». Если документ открыт, нажмите кнопку «Инструменты» на панели инструментов и выберите «Загрузить копию». *
Выберите формат для документа. Начнется загрузка файла в место загрузки вашего браузера.
* Чтобы преобразовать документ в книгу EPUB, откройте документ, нажмите кнопку «Инструменты» на панели инструментов, затем выберите «Загрузить копию».
Открыть файл в Pages для iCloud
Войдите на iCloud.com со своим Apple ID.
Щелкните Страницы.
Перетащите файл, который нужно загрузить, в диспетчер документов Pages в браузере. Или нажмите кнопку «Загрузить», выберите файл и нажмите «Выбрать».
Дважды щелкните файл в диспетчере документов.
Проверить совместимость формата файла
Форматы, которые можно открывать на страницах
Вы можете открывать файлы этих форматов в Pages на iPhone, iPad, Mac и в Интернете в iCloud.com:
Все версии страниц
Microsoft Word: Office Open XML (.docx) и Office 97 или более поздняя версия (.doc)
Форматированный текст (.rtf / .rtfd)
Файлы обычного текста (.txt)
форматов, в которых вы можете конвертировать документы Pages в
страниц на iPhone или iPad:
Microsoft Word: Office Open XML (.docx)
Форматированный текст (.rtf / .rtfd)
PDF
EPUB
страниц для Mac:
Microsoft Word: Office Open XML (.docx) и Office 97 или более поздняя версия (.doc)
Форматированный текст (.rtf / .rtfd)
Файлы обычного текста (.txt)
PDF
EPUB
Страниц ‘09
страниц для iCloud:
Microsoft Word: Office Open XML (.docx)
PDF
EPUB
Узнать больше
Pages на iPhone, iPad, Mac и в Интернете на iCloud.com используют один и тот же формат файлов. Если вы создаете или редактируете документ в Pages на одной платформе, вы можете открыть его в Pages на любой из других платформ.
Вы можете обновить программу Pages до текущих версий на своем iPhone или iPad из App Store.Чтобы обновить Pages на Mac, используйте приложение App Store на Mac.
Если вы конвертируете документ Pages в документ, совместимый со Pages ’09, узнайте больше об изменениях, которые происходят при экспорте в iWork ’09.
Информация о продуктах, произведенных не Apple, или о независимых веб-сайтах, которые не контролируются и не тестируются Apple, предоставляется без рекомендаций или одобрения.Apple не несет ответственности за выбор, работу или использование сторонних веб-сайтов или продуктов. Apple не делает никаких заявлений относительно точности или надежности сторонних веб-сайтов. Свяжитесь с продавцом для получения дополнительной информации.
Дата публикации: 2 октября 2020 г.
.

Антитеррористическая безопасность ENG
Если Вы хотите открыть английскую версию официального портала Правительства Ростовской области, пожалуйста, подтвердите, что Вы являетесь реальным человеком, а не роботом. Спасибо.
If you want to open the English version of the official portal Of the government of the Rostov region, please confirm that you are a human and not a robot. Thanks.
Сайты органов власти
Ростовская область, как один из развитых субъектов Южного федерального округа Российской Федерации, является объектом пристального внимания внешних деструктивных сил и их радикальных сторонников в России, которые пытаются распространить, в первую очередь в молодежной среде, идеологию экстремизма и терроризма.
В этих условиях деятельность антитеррористической комиссии Ростовской области (АТК), областных органов власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти сосредоточена на мерах противодействия этим угрозам, вскрытии и нейтрализации факторов, способствующих зарождению проявлений экстремизма и терроризма, в целях обеспечения безопасности и общественно-политической стабильности на территории области.
Одним из основных направлений деятельности антитеррористической комиссии области является объединение усилий органов исполнительной власти, правоохранительных структур, бизнеса и гражданского общества, направленных на снижение уровня радикализации населения, устранение предпосылок для распространения террористической и экстремистской идеологии, усиление информационно-пропагандистской работы, обеспечение антитеррористической защиты мест массового пребывания людей.
Размещено: 10 дек. 2018 13:37
Изменено: 20 мая 2020 19:42
Количество просмотров: 1789
Комиссии и советы
Поиск по разделу производится только по той форме слова, которая задана, без учета изменения окончания.

Например, если задан поиск по словам Ростовская область, то поиск будет производиться именно по этой фразе, и страницы, где встречается фраза Ростовской области, в результаты поиска не попадут.
Если ввести в поиск запрос Ростов, то в результаты поиска будут попадать тексты, в которых будут слова, начинающиеся с Ростов, например: Ростовская, Ростовской, Ростов.
Лучше задавать ОДНО ключевое слово для поиска и БЕЗ окончания
Для более точного поиска воспользуйтесь поисковой системой сайта
Антитеррористическая и антиэкстремистская пропаганда — Саратовская государственная консерватория имени Л.В. Собинова
Дата обновления страницы 23.01.2017
Данный раздел создан с целью информирования сотрудников и студентов консерватории о проводимых мероприятиях, направленных на предотвращение террористических актов и поведение при совершении таковых. При этом следует отметить, что террористические акции, наряду с провокацией беспорядков и методов партизанской войны, являются составной частью экстремизма.

Терроризм — это комплекс насильственных действий (совершение взрыва, поджога или иных действий), создающих опасность для жизни людей, причинение значительного имущественного ущерба и захват заложников с целью выдвижения экономических или политических требований.

Телефоны для экстренного реагирования:

УФСБ России по Саратовской области: 373-001

ГУ МВД России по Саратовской области: 74-12-27

Единая служба спасения: 01; сот: 112
Полиция: 02; сот: 102

ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Методичекие рекомендации к организации информационного противостояния терроризму и экстремизму в обществе

Методические рекомендации по противодействию терроризму в субьектах РФ

Молодеж и антитеррор

Осторожно, экстремизм

ПАМЯТКА для студентов по профилактике экстремизма

Буклет экстремизм

Видеоролики
Ролик про терроризм
8 правил для сильных духом
Инфицирование терроризмом

Завербованные смертью — Фильм из цикла «Россия без террора»
Мусульманские святыни — Фильм из цикла «Россия без террора»
Дагестан. Война и мир — Фильм из цикла «Россия без террора»
Чечня. Возрождение — Фильм из цикла «Россия без террора»
Татарстан. Испытание на прочность — Фильм из цикла «Россия без террора»
Наука и образование против террора

Национальный центр информационного противодействия терроризму
и экстремизму в образовательной среде и сети Интернет
https://yadi.sk/d/W6_GjtubdKrbz — Плакаты
https://yadi.sk/d/9hNvWwjrdPZfZ — Плакаты
https://yadi.sk/i/H01cSs4udccfB — Фильм Антология Антитеррора. Серия 1 — Кавказский спрут
https://yadi.sk/i/GvYU28TJdPYZ2 — Фильм Антология Антитеррора. Серия 2 — Разные судьбы одной веры
https://yadi.sk/i/tSoIitQndPXga — Фильм Антология Антитеррора. Серия 3 — Патриоты
https://yadi.sk/i/Vf7eESW-dXZ9B — Фильм Антология Антитеррора. Серия 4 — Дорога к миру
https://yadi.sk/i/fdl2sOPIdZ2yc — Фильм Антология Антитеррора. Серия 5 — Выбор
https://yadi.sk/i/lVhGST4ZdcWzi  — Фильм Антология Антитеррора. Серия 6 — Дорога в один конец
https://yadi. sk/i/K-of0CI3dZMvg — Фильм Антология Антитеррора. Серия 7 — Ген терроризма
https://yadi.sk/i/mHeFhO4BdcX5t — Фильм Антология Антитеррора. Серия 8 — Возвращение
https://yadi.sk/d/syRDgURTdcXV4 — Фильм Антология Антитеррора. Серия 9 — Спасти и сохранить
https://yadi.sk/i/eiX95XO3dcKQT  — Фильм Антология Антитеррора. Серия 10 — Муки святынь
https://yadi.sk/d/IR_FKZQrdKrxK — Книги и учебные пособия
https://yadi.sk/d/U8r6O8M7dL8Th — Книги и учебные пособия
https://yadi.sk/i/JsSZm4LBdcNnt — Видеоролик
Памятка гражданам об их действиях при установлении уровней террористической опасности
Антитеррористическая деятельность в ТУСУРе
Контактная информация
УФСБ России по Томской области: (3822) 43-37-30
УМВД России по Томской области: 02, 102
Начальник службы безопасности ТУСУРа: (3822) 90-01-05, пн. – пт. с 8:30 до 17:30
Начальник отдела охраны ТУСУРа: (3822) 90-01-74, пн. – пт. с 8:30 до 17:30
Дежурно-диспетчерская служба ТУСУРа: (3822) 90-01-27 (круглосуточно)
Планы и приказы ТУСУРа
Приказ № 399 о создании комиссии по обеспечению реализации Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в РФ на 2019 – 2023 годы от 28 мая 2020 г.

Смотреть другие видеоролики
Законодательство Российской Федерации
Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терорризму»
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»
Список экстремистских и террористических организаций
Единый федеральный список организаций, в том числе иностранных и международных организаций, признанных в соответствии с законодательством РФ террористическими
Постановление правительства РФ от 7 ноября 2019 г. № 1421 «Об утверждении требований к антитеррористической защищённости объектов (территорий) Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, его территориальных органов и подведомственных ему организаций, объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, формы паспорта безопасности этих объектов (территорий) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»
Действия при угрозе возникновения террористического акта
План эвакуации на случай возникновения угрозы террористического акта
Инструкция по действиям должностных лиц и работников учреждений при угрозе или проведении террористического акта
Памятка гражданам о действиях при установлении уровней террористической опасности
Действия работников организаций при угрозе террористического акта на территории организации и в случае его совершения
Действия работников организаций при угрозе террористического акта на территории организации и в случае его совершения
Памятки, методические материалы
Страшная сказка ИГИЛ
Как не оказаться завербованным в запрещённую в России организацию
Три уровня террористической угрозы
Что делать, если вы обнаружили взрывное устройство
8 признаков вербовщика террористической организации
Как понять, что материал экстремистский?
Терроризм, экстремизм – угроза обществу. Это должен знать каждый
Сайты антиэкстремистского и антитеррористического содержания
Наука и образование против террора
Национальный центр информационного противодействия терроризму и экстремизму в образовательной среде и сети Интернет
Антитеррористическая деятельность
Терроризм — политика, основанная на систематическом применении террора. Общепринятого юридического определения этого понятия не существует. В российском праве (УК, ст.205), определяется как идеология насилия и практика воздействия на общественное сознание, на принятие решений органами государственной власти, органами местного самоуправления или международными организациями, связанные с устрашением населения и/или иными формами противоправных насильственных действий.
Террор (лат. terror — страх, ужас) — устрашение своих политических противников или населения, выражающееся в физическом насилии, вплоть до уничтожения. Террором также называется угроза физической расправы по политическим или каким-либо иным мотивам, либо запугивание с угрозой расправы или убийства. Синонимами слова «террор» являются слова «насилие», «запугивание», «устрашение».
Антитеррор — понятие, соединяющее в себе комплекс мер по нейтрализации терроризма.
На основании Федеральных законов от 06.10.2003г. № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» и «О противодействии терроризму» от 6 марта 2006 года № 35, Устава города Магнитогорска муниципальное образование город Магнитогорск в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по профилактике терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, информационно-пропагандистские мероприятия по разъяснению сущности терроризма и его общественной опасности, а также по формированию у граждан неприятия идеологии терроризма.
Совместно с аппаратом Антитеррористической комиссии Челябинской области подготовлен сборник нормативных правовых актов в сфере противодействия терроризму на территории муниципального образования город Магнитогорск. С материалами сборника можно ознакомиться на нашем сайте.
ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА
12 февраля 2021 года состоялось плановое заседание антитеррористической комиссии города.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
Межведомственная комиссия по обследованию и категорированию мест массового пребывания людей на территории города Магнитогорска
Информация для владельцев гостиниц по реализации требования постановления Правительства РФ от 14.04.2017 №447 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности гостиниц и иных средств размещения и формы паспорта безопасности объектов»
Информация по реализации Постановления Правительства РФ от 19 октября 2017 г. N 1273 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности торговых объектов (территорий) и формы паспорта безопасности торгового объекта (территории)»

Уведомления для руководителей торговых объектов, подлежащих обследованию, категорированию и паспортизации

Антитеррористическая безопасность | Главный портал МПГУ
Антитеррор
Терроризм – крайняя мера, с помощью которой отдельные лица или политические партии пытаются добиться осуществления своих требований, зачастую чуждых демократическому обществу.
По своим целям терроризм делится на:
Националистический — преследует сепаратистские или национально-освободительные цели;
Религиозный — может быть связан с борьбой приверженцев религии между собой (индуисты и мусульмане, мусульмане и иудеи) и внутри одной веры (католики-протестанты, сунниты-шииты), и преследует цель подорвать светскую власть и утвердить власть религиозную
Идеологически заданный, социальный — преследует цель коренного или частичного изменения экономической или политической системы страны, привлечения внимания общества к какой-либо острой проблеме. Иногда этот вид терроризма называют революционным. Примером идеологически заданного терроризма служат анархистский, эсеровский, фашистский, европейский «левый», экологический терроризм и др.
Регламенты МПГУ
Действия при угрозе террористического акта Памятка участникам митингов План мероприятий по профилактике терроризма
Федеральные законы
Федеральный закон от 6 марта 2006 г. N 35-ФЗ «О противодействии терроризму»
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»
ФЗ РФ от 27.07.2006 №153-ФЗ ” О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О ратификации конвенции совета Европы о предупреждении терроризма” и Федерального закона “О противодействии терроризму”
ФЗ РФ от 25.07.2002 №114-ФЗ “О противодействии экстремистской деятельности”
ФЗ РФ от 26.09.1997 №125-ФЗ ” О свободе совести и религиозных объединениях”
Указ Президента РФ от 15.02.2006 №116 “О мерах по противодействию терроризму”
Списки террористических организаций и материалов Федеральный список экстремистских материалов Список экстремистских и террористических организаций Единый федеральный список организаций, в том числе иностранных и международных организаций, признанных в соответствии с законодательством РФ террористическими
Инфографика Общегосударственная система противодействия терроризму
Библиография Литература по противодействию террористической и экстремистской деятельности

Полезные ссылки
Перечень террористических организаций мира, запрещенных на территории РФ
ИГИЛ – угроза человечеству. Почему необходимо уничтожать терроризм
Что делать при взрыве и при захвате в заложники?
Видео об антитеррористической безопасности
Электронный портал «Наука и образование против террора»
Сайт Национального центра информационного противодействия терроризму и экстремизму в образовательной среде и сети Интернет
Федеральная служба безопасности Российской Федерации
www.fsb.ru
Приёмная ФСБ России: 8 (495) 624-31-58
Телефон доверия ФСБ России: 8 (495) 224-22-22
Управление Федеральной Службы Безопасности
Приемная: 8 (495) 224-27-86
Дежурная часть: 8 (495) 925-28-19
Горячая линия по противодействию вербовщикам террористической Организации «Исламское государство» на территории РФ
oprf.ru/contacts
8-800-737-77-66 (звонок бесплатный из любого региона России)
Телефоны Информационной службы Общественной палаты Российской Федерации
8 (495) 221-83-64, 221-83-63
факс: 8 (499) 251-37-27
Сообщить о противоправном контенте
ncpti. ru/illegal_content
Тел./факс: 8 (863) 201-28-22
«Пожалуйся на противоправный контент»
oprf.ru/1449/2134/2412/2413
Список фильмов антитеррористической направленности, а также фильмов, формирующих уважительное отношение к представителям других народов и конфессий
Антитеррористическая комиссия | Правительство Новосибирской области
Утверждено
                                                                                        Указом Президента
                                                                                      Российской Федерации
                                                                                      от 15 февраля 2006 г. N 116

СОСТАВ
АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ В СУБЪЕКТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
Высшее должностное лицо (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации (председатель комиссии)
Начальник территориального органа ФСБ России (заместитель председателя комиссии)
Представитель законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации (по согласованию)
Начальник территориального органа МВД России
Начальник Главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации
Начальник Центра специальной связи и информации ФСО России в субъекте Российской Федерации <*>
—————————————————————————————————
По решению председателя антитеррористической комиссии в субъекте Российской Федерации в состав комиссии могут включаться иные должностные лица федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по согласованию с соответствующими органами.


                                                                                               Утвержден
                                                                                         Указом Президента
                                                                                       Российской Федерации
                                                                                      от 15 февраля 2006 г. N 116

СОСТАВ ОПЕРАТИВНОГО ШТАБА
В СУБЪЕКТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПО ДОЛЖНОСТЯМ
Начальник территориального органа ФСБ России (руководитель штаба) <*>
Начальник территориального органа МВД России (заместитель руководителя штаба)
Начальник Главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации
Представитель Вооруженных Сил Российской Федерации (по согласованию)
Начальник Центра специальной связи и информации ФСО России в субъекте Российской Федерации
Заместитель высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации <**>
————————————————————————————————-
Если председателем Национального антитеррористического комитета не принято иное решение.
По решению руководителя оперативного штаба в субъекте Российской Федерации, за исключением Чеченской Республики, в состав штаба могут включаться иные должностные лица федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по согласованию с соответствующими органами.
Система противодействия терроризму сложилась в России под эгидой НАК
За последние десять лет в России создана мощная общенациональная система противодействия терроризму. В результате работы Национального антитеррористического комитета в стране отмечается поэтапное снижение террористической активности.
Национальный антитеррористический комитет (НАК) РФ — коллегиальный орган, координирующий и организующий антитеррористическую деятельность на государственном уровне, — отмечает в четверг десятилетие со дня своего создания.
За эти десять лет в России создана мощная общенациональная система противодействия терроризму. В результате ее работы в стране отмечается поэтапное снижение террористической активности.
История создания НАК
В конце ХХ века терроризм стал глобальным явлением. Россия одной из первых столкнулась с ним, понеся значительные человеческие и материальные потери. Возникла реальная угроза территориальной целостности государства. Все это требовало от руководства РФ неотложных и решительных действий по созданию адекватной системы борьбы с терроризмом.
После произошедшего в сентябре 2004 года одного из крупнейших и наиболее циничных терактов в современной истории — захвата школы в городе Беслане (Северная Осетия), жертвами которого стали 342 человека, в том числе 186 детей, президентом России Владимиром Путиным было принято решение кардинально изменить подходы к антитеррористической деятельности.
«Борьба с терроризмом должна стать в полном смысле общенациональным делом, и потому так важно активное участие в ней всех институтов политической системы, всего российского общества», – сказал Путин на расширенном заседании правительства РФ в сентябре 2004 года.
В начале 2006 года Федеральным законом «О противодействии терроризму» и президентским указом «О мерах по противодействию терроризму» было закреплено создание качественно новой, общегосударственной системы противодействия этому опасному явлению.
В основу ее формирования был положен переход от преимущественно силового подавления очагов терроризма (борьбы с терроризмом) к комплексной работе в этой сфере (противодействию терроризму). Новая система включила в себя меры по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию террористических актов, а также деятельность по профилактике терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений.
Десятого марта 2006 года в качестве основной организационной координирующей структуры для этой работы был образован Национальный антитеррористический комитет (НАК). Для организации межведомственного взаимодействия по пресечению террористических актов и управления контртеррористическими операциями в его составе был создан Федеральный оперативный штаб (ФОШ).
В эти государственные органы входят руководители Федеральной службы безопасности, министерства внутренних дел, министерства транспорта, министерства здравоохранения и других государственных структур. Важной особенностью комитета является то, что в него, помимо руководителей федеральных органов исполнительной власти, входят также представители руководства обеих палат российского парламента, администрации президента РФ и правительства России. Председателем НАК по должности является директор ФСБ России.
Основа противодействия терроризму
Работа по противодействию терроризму организована во всех регионах страны, где созданы соответствующие антитеррористические комиссии (АТК), возглавляемые главами субъектов РФ, и оперативные штабы, которые возглавляют начальники территориальных органов безопасности.
Сейчас заканчивается создание соответствующих структур и в первичном звене управления — муниципальных образованиях, что позволит завершить в полном объеме формирование единой вертикали антитеррористической системы от федерального до местного уровня.
Для обеспечения на постоянной основе функционирования НАК и ФОШ, анализа состояния общегосударственной системы противодействия терроризму, подготовки необходимых предложений по ее оптимизации, а также для осуществления контроля и оказания практической и методической помощи антитеррористическим комиссиям и оперативным штабам в регионах России в составе ФСБ создан аппарат Национального антитеррористического комитета.
Таким образом, организационная основа противодействия терроризму представлена в настоящее время в виде двух взаимоувязанных вертикалей, осуществляющих управление антитеррористическими мероприятиями в РФ. Первую из них составляют структуры, координирующие работу органов исполнительной власти по профилактике терроризма, а также минимизации и ликвидации его проявлений: НАК и АТК. Вторую вертикаль — структуры, осуществляющие управление мероприятиями по борьбе с терроризмом: ФОШ и оперативные штабы в регионах.
Комплексный подход
Созданная система имеет ряд значимых черт. Прежде всего, это комплексное решение вопросов по всем трем направлениям противодействия терроризму — его предупреждению, выявлению и последующему устранению причин и условий, способствующих совершению терактов; борьбе с терроризмом; минимизации и ликвидации последствий его проявлений.
При этом в последнее время основные усилия сосредотачиваются именно на профилактике терроризма, в том числе на противодействии его идеологии. В целях противодействия терроризму государством проводится активная предупредительно-профилактическая работа. Реализуется комплексный план противодействия идеологии терроризма в РФ на 2013–2018 годы.
НАК уделяет значительное внимание профилактике деструктивных процессов в молодежной среде. В России ведется целенаправленная работа по информационному противодействию терроризму. Осуществляются мероприятия по разъяснению сущности и общественной опасности терроризма, которые способствуют формированию стойкого неприятия обществом террористической идеологии. Совершенствуются механизмы, способствующие эффективной реализации мероприятий по противодействию идеологии терроризма. За последние годы в сфере образования проделана огромная работа по гармонизации межнациональных отношений, воспитанию у учащихся активной гражданской позиции, патриотизма, неприятию идеологии терроризма и экстремизма.
Кроме того, есть четкое разделение компетенций в области противодействия терроризму между различными органами исполнительной власти.
Руководители всех координационных структур (НАК, ФОШ, антитеррористические комиссии и оперативные штабы в регионах) наделены необходимым объемом правомочий. Они вправе и обязаны единолично, без предварительного согласования с федеральными властями, принимать на местах решения и организовывать их реализацию в рамках предоставленных им полномочий. В состав НАК и ФОШ включены исключительно руководители заинтересованных министерств и ведомств, они наделены правом единолично принимать окончательные решения.
Обязательность исполнения решений НАК органами государственной власти, организациями, должностными лицами и гражданами закреплена на законодательном уровне. Установлена административная ответственность за неисполнение решений НАК.
Усилена персональная ответственность соответствующих руководителей (в сфере противодействия терроризму — глав субъектов РФ, в сфере борьбы с терроризмом – руководителей территориальных органов ФСБ).
В России регулярно проводятся международные антитеррористические учения, на которые в качестве наблюдателей приглашаются представители различных зарубежных государств и международных организаций.
Как отмечают специалисты, в результате указанных изменений были устранены системные недостатки ранее действовавшего антитеррористического законодательства, разработан юридический институт профилактики терроризма, которая ранее рассматривалась как вспомогательное средство при пресечении террористических проявлений. Появилось понимание того, что терроризм — это сложное социально-политическое явление, а не обычное уголовно наказуемое правонарушение и в борьбе с ним не может преобладать один силовой подход.
Правовое обеспечение
Параллельно со структурной работой совершенствовалась нормативно-правовая база для противодействия терроризму.
В развитие действующего законодательства 5 октября 2009 года президентом России была утверждена концепция противодействия терроризму в России — основополагающий документ, дополнивший положения федерального закона «О противодействии терроризму» и сформулировавший ключевые подходы РФ к организации дальнейшей антитеррористической деятельности.
При разработке концепции были учтены такие фундаментальные факторы, как расширение географии терроризма и интернациональный характер террористических организаций, повышение уровня организованности террористической деятельности, создание крупных террористических формирований с развитой инфраструктурой. Учитывались также стремление террористов завладеть оружием массового поражения, попытки использования терроризма как инструмента вмешательства во внутренние дела государств.
В декабре 2015 года указом Президента России была утверждена Стратегия национальной безопасности РФ, также вышел президентский указ «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму», которым утверждено новое положение о НАК.
С учетом того, что силовые меры по борьбе с терроризмом дают лишь временный эффект, не позволяя полностью его искоренить, в отечественном законодательстве большое внимание уделяется предупреждению (профилактике) терроризма. Эта работа идет по ряду основных направлений — созданию системы противодействия идеологии терроризма; осуществлению мер правового, организационного, оперативного, административного, режимного, военного и технического характера, направленных на обеспечение антитеррористической защищенности потенциальных объектов террористических посягательств; усилению контроля за соблюдением административно-правовых режимов.
Не менее важной признается и забота о людях, пострадавших при совершении теракта. В ходе реализации мер по минимизации и ликвидации последствий проявлений терроризма решаются задачи по оказанию экстренной медицинской помощи, проведению аварийно-спасательных и противопожарных мероприятий, социальной реабилитации лиц, пострадавших в результате теракта, и лиц, участвовавших в его пресечении, возмещению морального и материального вреда лицам, пострадавшим в результате теракта.
Особое место в концепции уделено ресурсному обеспечению антитеррористической деятельности.
В рамках соответствующих федеральных целевых программ комплексно реализуются мероприятия, позволяющие установить единую систему подготовки сотрудников различных ведомств, специализирующихся на борьбе с терроризмом, совершенствовать современные специальные технические комплексы и способы получения упреждающей информации о действиях и намерениях террористических группировок. Кроме того, в рамках ФЦП разрабатываются новое оборудование и вооружение для пресечения террористических актов.
Важным этапом работы по совершенствованию антитеррористического законодательства стало создание развивающей мировую практику уровневой системы ситуационного реагирования на террористические угрозы. В рамках этой системы предусматривается возможность установления трех уровней террористической опасности: повышенный — «синий», высокий — «желтый», критический — «красный».
Введение уровней террористической опасности не ограничивает прав и свобод граждан, но предусматривает необходимость принятия дополнительных мер органами власти по недопущению возможного террористического акта. Кроме того, в рамках данной системы уровней террористической опасности предъявляются более высокие требования к взаимодействию между руководителями оперативных штабов и антитеррористических комиссий в субъектах РФ.
Достигнутые результаты
В целом, в результате принятых мер в России отмечается поэтапное снижение террористической активности.
В декабре 2015 года на совместном заседании Национального антитеррористического комитета и Федерального оперативного штаба директор ФСБ Александр Бортников отметил, что ситуация в области противодействия терроризму в Российской Федерации сохранила тенденцию к нормализации, но остается сложной.
Основные террористические угрозы, как и ранее, обусловлены деятельностью бандгрупп на Северном Кавказе. По-прежнему остро стоит проблема противодействия ресурсному обеспечению террористической деятельности. Продолжался подбор и вербовка российских граждан для участия в международных террористических организациях. Не снижается активность распространения террористической и экстремистской идеологии через интернет. Сохраняется опасность совершения терактов в Крыму и в других приграничных с Украиной регионах России.
Получили развитие угрозы, исходящие от запрещенной в России группировки «Исламское государство» и других международных террористических организаций.
Российские спецслужбы делают все, чтобы на ранней стадии нанести упреждающие удары по боевикам, готовящимся совершить преступления на территории РФ. Как правило, это противоборство скрыто от глаз общественности и не становится достоянием гласности. И только по отдельным официальным сообщениям граждане могут судить об эффективности мер контртеррористического противодействия.
Так, некоторое время назад террористы ИГ предприняли попытку заброски в Россию группы в составе десяти человек. Группа была снабжена тщательно разработанной легендой, согласно которой ее члены, якобы занимались бизнесом в Турции, а затем перегонкой автомашин из Польши в Россию.
Бандиты имели «чистые» паспорта и должны были поодиночке прибыть в Россию и последовательно, один за другим, легализоваться. В их задачу входило перебраться на Северный Кавказ, там войти в контакт с одной из бандгрупп, и на ее базе развернуть активную террористическую деятельность.
Однако этим планам не суждено было сбыться — во взаимодействии со спецслужбами из других стран российские органы безопасности отследили прибытие первой группы бандитов в Россию и своевременно пресекли ее деятельность. Сейчас все бандиты находятся под следствием.
К важным результатам работы в 2015 году следует отнести то, что не допущено активизации террористической деятельности на территории Северного Кавказа и ее переноса за пределы региона. Удалось предотвратить 30 преступлений, большая часть из которых – на территории СКФО. Во всех субъектах СКФО отмечается устойчивая динамика снижения количества таких преступлений.
В целом по стране число преступлений террористической направленности, представляющих угрозу жизни и здоровью граждан, уменьшилось в 2,5 раза.
В ходе контртеррористических операций и оперативно-боевых мероприятий в прошлом году ликвидировано 156 боевиков, в том числе – 36 главарей. Среди них несколько руководителей международной террористической организации «Имарат Кавказ», в том числе Алиасхаб Кебеков и Магомед Сулейманов. Нейтрализовано 20 лидеров бандгрупп, присягнувших ИГ. В качестве одного из важных итогов антитеррористической работы отмечалось, что ликвидация основных главарей практически парализовала деятельность управленческого звена бандподполья.
Помимо нейтрализации активных членов бандподполья, в 2015 году слаженные действия силовых структур ФСБ, МВД и Минобороны при координирующей роли оперативных штабов и антитеррористических комиссий в субъектах РФ позволили нанести существенный ущерб материально-ресурсной базе бандформирований.
В результате были выявлены и уничтожены 387 тайников и баз боевиков. Обезврежено 175 самодельных бомб. Изъято более 3,5 тонн взрывчатки, около трех тысяч мин, снарядов и гранат, более тысячи единиц огнестрельного оружия и 168 тысяч патронов. Кроме того, на территории России ликвидировано 42 подпольных мастерских и лабораторий по изготовлению самодельных взрывных устройств, ремонту и переделке стрелкового оружия.
Российский опыт для мира
Достигнутые успехи, по мнению специалистов, объясняются, прежде всего, надлежащей реализацией норм антитеррористического законодательства и функционированием эффективной системы противодействия терроризму в РФ.
Значимый результат принимаемых антитеррористических мер во многом обусловлен слаженностью и согласованностью действий всех взаимодействующих структур, и российский опыт это наглядно доказывает. По мнению специалистов, именно в этом — профилактике терроризма, в том числе противодействии его идеологии, упреждающем формировании и обучении привлекаемых к силовым операциям сил и средств, а также в эффективности проводимых контртеррористических мероприятий заключаются основные условия повышения результативности всей системы противодействия терроризму.
Следует отметить, что НАК и входящие в его состав структуры в полной мере реализует право граждан на оперативное получение через средства массовой информации достоверных сведений о деятельности государственных органов. Проводится своевременное информирование населения о преступлениях террористической направленности или об угрозах их совершения, а также о мерах по минимизации и ликвидации последствий таких преступлений. Наиболее значимая информация публикуется на официальном интернет-портале НАК, где все желающие могут найти ответы на многие интересующие вопросы о деятельности по противодействию терроризму в России.
Национальный антитеррористический комитет не намерен останавливаться на достигнутом. С течением времени общегосударственная система противодействия терроризму будет развиваться, становиться гибче, приобретать более глобальный, в том числе международный характер, для чего к диалогу приглашаются все заинтересованные международные организации и отдельные страны. Россия к такому сотрудничеству готова.
Консультативный совет по борьбе с терроризмом
Террористические атаки 11 сентября 2001 г. вынудили Министерство юстиции пересмотреть свою миссию, цели и приоритеты, чтобы сосредоточить внимание на борьбе с терроризмом. Министерство юстиции руководило формированием или расширением целевых групп и советов по борьбе с терроризмом (в состав которых входят представители многих федеральных, государственных и местных агентств и частного сектора), которые координируют и объединяют функции разведки и правоохранительных органов для достижения цели Департамента по борьбе с терроризмом.Предотвращение будущих террористических актов — главная стратегическая цель Министерства юстиции. См. Http://www.justice.gov/publications/strategic-plans.
Программа Консультативного совета по борьбе с терроризмом в каждой прокуратуре США была создана, чтобы служить каналом для обмена информацией между федеральными властями и властями штата, координирующим органом для выполнения плана борьбы с терроризмом и организационной структурой для реагирования на любые будущие террористические инциденты в этом районе.Обмен информацией и обучение сотрудников правоохранительных органов штата и местных властей особенно важны, поскольку таких сотрудников гораздо больше, чем федеральных агентов, и они с большей вероятностью столкнутся с лицами, планирующими террористические действия.
Хотя наша страна борется с терроризмом разными способами, система уголовного правосудия является важным инструментом борьбы с терроризмом.
Прокуратура США тесно сотрудничает с Объединенной целевой группой по терроризму ФБР («JTTF») в Висконсине для расследования и, при необходимости, судебного преследования по делам, связанным с терроризмом.JTTF состоит из агентов ФБР, а также сотрудников правоохранительных органов из других федеральных агентств, а также сотрудников правоохранительных органов штата и местных властей. Граждане также играют очень важную роль и могут помочь, выступая в качестве дополнительных «глаз и ушей» правоохранительных органов. Граждане, желающие сообщить о подозрительной деятельности, которая может быть связана с терроризмом, позвонив в JTTF по телефону 414-276-4684 или сообщив об этом в Интернете по адресу https://www.fbi.gov/tips. WiWatch — это общественная программа, которая поможет защитить окрестности от террористической деятельности и будет информировать население о конкретных действиях и действиях, о которых они должны сообщать. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.wiwatch.org
.
Для этого важно знать, что искать. В отличие от обычных преступников, террористы обычно не действуют спонтанно и обычно планируют свои действия. Существуют различные «индикаторы, предшествующие инциденту», которые могут указывать на потенциальную террористическую деятельность:
1. Наблюдение
Первый признак — кто-то пытается отслеживать или записывать действия. Если террористы нацелены на конкретный район, их, скорее всего, заметят в этом районе на этапе планирования операции.Террористы попытаются определить сильные и слабые стороны и количество персонала, который может отреагировать на инцидент. Маршруты к цели и от цели обычно устанавливаются на этапе наблюдения. Важно отмечать подозрительные действия, такие как использование камер (фото или видео), рисование диаграмм или аннотаций на картах, использование устройств, улучшающих зрение, а также наличие планов этажей или чертежей мест, таких как высокотехнологичные фирмы, финансовые учреждения или правительственные / военные объекты. Любой из этих действий типа наблюдения МОЖЕТ быть индикатором того, что что-то не так, и о нем следует немедленно сообщить. Нет ничего слишком незначительного.
2. Выявление / поиск информации
Второй признак — это попытка получить информацию с помощью запросов. Это включает в себя всех, кто пытается получить информацию о месте, человеке или операции. Попытки извлечения информации могут быть сделаны по почте, факсу, телефону или лично. Примеры: кто-то интересуется критически важной инфраструктурой, такой как электростанция, водохранилище или морской порт.Террористы могут пытаться исследовать использование мостов и туннелей, делать необычные запросы относительно грузов или выяснять, как работает такое учреждение, как больница. Они также могут попытаться разместить «ключевых» людей в деликатных рабочих местах, чтобы получить информацию.
3. Тесты безопасности
Проверка безопасности или зондирование — это методы, которые террористы используют для сбора данных. Обычно это осуществляется путем проезда или даже проникновения в цель, перехода в чувствительные зоны и наблюдения за действиями органов безопасности или правоохранительных органов.Конкретные области, представляющие интерес для террористов, включают, сколько времени требуется службам безопасности или правоохранительным органам, чтобы отреагировать на инцидент, количество ответивших сотрудников или маршруты, ведущие к определенному месту. Террористы также могут попытаться преодолеть физические барьеры безопасности или протестировать процедуры реагирования, чтобы оценить сильные и слабые стороны. Транспортные средства могут быть припаркованы на необычно длительные периоды времени, иногда без парковочных мест, в качестве проверки безопасности.
4. Приобретение материалов
Это может быть случай, когда кто-то покупает или крадет взрывчатые вещества, оружие или боеприпасы.Это может быть необычная покупка или хранение удобрений или вредных химикатов. Террористы также сочтут полезным приобрести правоохранительное оборудование и удостоверения личности, военную форму и отличительные знаки, а также пролетные билеты, значки или даже руководства по летной эксплуатации. Террористы часто используют поддельные или украденные документы, удостоверяющие личность, включая паспорта и водительские права. Они могут попытаться произвести поддельную идентификацию путем ксерокопирования. Любой из этих предметов облегчит доступ в охраняемые или обычно запрещенные зоны.Каждый, кто носит униформу, должен иметь при себе соответствующие удостоверения личности.
5. Подозрительные люди, не принадлежащие к делу
Еще один показатель, предшествующий инциденту, — это наблюдение за подозрительными людьми, которым просто не место. Сюда входят подозрительные пересечения границы, безбилетные пассажиры на борту корабля или люди, прыгающие с корабля в порту. Это может быть кто-то на рабочем месте, в здании, районе или в бизнес-учреждении, который не подходит из-за своего поведения или необычных вопросов, которые он задает, или заявления, которое они делают.Это не означает, что мы должны профилировать людей, но это означает, что мы должны профилировать поведение.
6. Пробный запуск / Пробный запуск
Еще один признак, на который следует обратить внимание, — это «пробный запуск». Перед выполнением заключительной операции или плана будет проведено практическое занятие для отработки недостатков и непредвиденных проблем. Это особенно верно при планировании похищения, но это также может иметь отношение к взрывам. Пробный прогон может быть сутью стадии планирования террористического акта. Если вы обнаружите, что кто-то следит за радиочастотой полиции и записывает время реагирования на чрезвычайные ситуации, возможно, вы наблюдаете пробный запуск.Для получения разведданных можно провести несколько пробных прогонов у цели или рядом с ней.
7. Развертывание активов / начало работы
Седьмой и последний признак, на который следует обратить внимание, — это кто-то развертывает активы или занимает позицию. Это ваш последний шанс предупредить власти до совершения теракта. Также важно помнить, что показатели, предшествующие происшествию, могут отличаться с разницей в месяцы или даже годы. Поэтому чрезвычайно важно задокументировать каждый фрагмент информации, каким бы незначительным он ни казался, и направить эту информацию в Объединенную оперативную группу по борьбе с терроризмом Федерального бюро расследований по телефону 414-276-4684 .
Бенджамин В. Проктор, Координатор Консультативного совета по борьбе с терроризмом
Прокуратура США, Восточный округ Висконсина
Консультативный совет по борьбе с терроризмом
После 11 сентября 2001 года Генеральный прокурор дал указание каждому прокурору Соединенных Штатов выделить все доступные ресурсы и рабочую силу для нашей национальной миссии по борьбе с терроризмом. Эта директива включала создание Консультативных советов по борьбе с терроризмом (ATAC) во главе с прокурорами Соединенных Штатов.Координационный центр ATAC по всем вопросам — обеспечение безопасности граждан и ключевой критически важной инфраструктуры. Консультативные советы по борьбе с терроризмом стремятся сдерживать, обнаруживать и предотвращать будущие нападения в Соединенных Штатах путем создания партнерств, которые:
координировать антитеррористические инициативы;
инициируют и поддерживают учебные программы по борьбе с терроризмом;
способствовать обмену разведданными и информацией на всех уровнях государственного управления; и
предотвращать и пресекать террористическую деятельность в районе посредством агрессивного расследования и судебного преследования.
Сегодня Министерство юстиции по-прежнему привержено использованию всех имеющихся ресурсов для борьбы с терроризмом. В дополнение к основным задачам Консультативный совет по борьбе с терроризмом Западного округа Кентукки поощряет и поддерживает работу с населением и образование.
Стратегическое партнерство: Стратегическое партнерство — ключ к успеху ATAC. ATAC стремился создать обширную группу ключевых лиц и организаций для конечной цели обмена информацией.В эту группу входят представители федеральных, государственных и местных правоохранительных органов, банковской отрасли, федеральных регулирующих агентств, железнодорожной отрасли, инвестиционной отрасли, судоходства, национальной гвардии, местных прокуроров, Государственного департамента, экстренных служб округа, энергетики, авиалинии США. Force и другие организации, желающие помочь в борьбе с терроризмом в США.
Повышение осведомленности: Обеспечивая динамическую подготовку по борьбе с терроризмом для местных сотрудников правоохранительных органов в округе, ATAC стремится держать сотрудников правоохранительных органов в курсе методов предотвращения терроризма через систему уголовного правосудия.
Распространение информации: Одна из жизненно важных целей ATAC — широкое распространение информации. ATAC стремится оперативно распространять эту информацию среди как можно более широкой группы с конечной целью предотвращения потенциальных или реальных террористических операций. Информация распространяется через обширную сеть членов ATAC.
Предотвращение: Конечной целью ATAC является предотвращение террористической деятельности в Западном округе Кентукки.Предотвращение будет достигаться за счет повышения осведомленности и обмена информацией, а также путем выявления потенциальных террористов и ограничения уязвимости в районе
.
Для получения дополнительной информации о Министерстве юстиции и других государственных антитеррористических ресурсах посетите:
Объединенная целевая группа по терроризму Федерального бюро расследований
Министерство юстиции США Системы уголовного правосудия как средство борьбы с терроризмом
Департамент национальной безопасности Министерства юстиции
Программа помощи в борьбе с терроризмом (АТА) (Сводная информация)
SAQMMA15F3863
Краткое изложение комплексной оценки Программы антитеррористической помощи (ATA) Бюро по борьбе с терроризмом (CT)
Отправлено на адрес:
U. Государственный департамент
Бюро по борьбе с терроризмом (CT)
Бюро дипломатической безопасности (DS) Управление по оказанию помощи в борьбе с терроризмом
Отправлено пользователем:
DevTech Systems, Inc.
1700 Н. Мур-Стрит, Люкс 1720
Арлингтон, Вирджиния 22209
Тел .: 703-312-6038
Электронная почта: [email protected]
26 июля 2016 г.
СОДЕРЖАНИЕ
АКРОНИМЫ
1.0 КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ
2.0 ИСТОРИЯ ПРОГРАММЫ ATA
3.0 МЕТОДЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ ОЦЕНКИ
4.0 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОЦЕНКЕ
5.0 ВОПРОСЫ, ВЫВОДЫ И ВЫВОДЫ ОЦЕНКИ
6.0 ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ
АКРОНИМЫ
ARE — Оценка, обзор и оценка
AAR — После обзора действий
ATA — Программа помощи в борьбе с терроризмом
CAP — Страновые планы помощи
CBRN — Химический биологический радиологический ядерный тренинг
CIP — Страновой план реализации
COR — Представитель сотрудника по контрактам
CRT — Группа реагирования на кризисные ситуации
CT — Бюро по борьбе с терроризмом
DGD — Управляемое групповое обсуждение
DoD — U. S. Министерство обороны
DoJ — Министерство юстиции США
DoS — Государственный департамент США
DS — Дипломатическая безопасность
DS / T / ATA — Управление помощи в борьбе с терроризмом
ECRs — Отчеты о завершении курса
FBI — Федеральный Бюро расследований
FDG — Обсуждения в фокус-группах
GIPN — Национальная группа вмешательства полиции
ICITAP — Международная программа помощи в обучении сотрудников уголовных расследований
INL — Бюро по международным делам о наркотиках и правоохранительной деятельности
IT — Информационные технологии
JIPTC — Иорданский международный центр подготовки полицейских
KII — Интервью с ключевыми информаторами
M&E — Мониторинг и оценка
MSP — План безопасности миссии
NDAA — Закон о разрешении национальной обороны
OIG — Офис генерального инспектора
PM — Менеджер программы
PN — Страна-партнер
POC — Контактное лицо
PSD — Управление общественной безопасности
RSO — Сотрудник региональной безопасности
SME — Эксперт по предмету
SOW — Техническое задание
TOC — Теория изменений
USG — Правительство США
1.
0 Краткое содержание
Целью оценки ATA было провести трехэтапную оценку ATA в три отдельных этапа:
Этап 1: Теория изменений: изучение роли программы ATA в адекватном решении политических приоритетов, исходных предположений и теории изменений ATA, а также определение общих стратегических целей, которые определяют планирование программных мероприятий и целевых областей деятельности ATA;
Этап 2: Результаты и влияние: оценка программных результатов и воздействия ATA, направленная на выявление и понимание результатов программирования ATA;
Этап 3: Экономическая эффективность: анализ экономической эффективности ATA и административной эффективности программы ATA.
На этапе I изучалась программа ATA в секторе обеспечения безопасности, а также эффективность программы ATA в достижении более крупных целей политики. Группа оценки провела оценку основных предположений, теории изменений ATA, а также более крупных целей, которые определяют основные направления и планирование ATA в различных регионах и странах-партнерах. Оценщики изучили, как программа ATA проводит оценки, и методологию разработки планов внедрения ATA в странах.Группа оценки работала над выявлением областей, в которых можно было бы использовать сильные стороны ATA, и, наоборот, стремилась найти слабые места, которые можно было бы улучшить.
На этапе II
оценивались результаты и влияние программы ATA, чтобы установить влияние вмешательств ATA, пытаясь определить атрибуцию, с конечным результатом предоставления CT и DS рекомендаций по улучшению дизайна программ и политик ATA. Во время фазы II группа оценки посетила три страны, изучающие конкретные примеры — Иорданию, Индонезию и Нигер, — для проведения полевых работ и сбора данных.
На этапе III
изучались управление программой ATA и ее администрирование, измерялась рентабельность и эффективность программы по всем аспектам программы ATA. Оценщики работали с персоналом DS и CT для анализа программных операций и определения наиболее и наименее рентабельных программных мероприятий.
Группе оценки DevTech было поручено использовать три страны-партнера (Иорданию, Нигер и Индонезию) в качестве тематических исследований для всех трех этапов. Модель тематического исследования «Оценки» позволила оценщикам понять влияние различных бюджетов, программных усилий и эффективности в разных странах-бенефициарах.Эти три этапа были проведены последовательно: оценщики DevTech выезжали в каждую из трех стран-партнеров для наблюдения за результатами и деятельностью ATA в различных контекстах.
2.0 История программы ATA
В рамках стратегического партнерства между Бюро по борьбе с терроризмом (CT) и Бюро дипломатической безопасности (DS) программа ATA служит основным поставщиком антитеррористической подготовки и оборудования правительства США для 53 активных стран-партнеров, наращивая потенциал для расследования, обнаружения, сдерживать и пресекать террористическую деятельность, одновременно укрепляя контртеррористические навыки иностранных гражданских правоохранительных органов. Благодаря сочетанию обучения, оснащения, наставничества, консультирования и консультирования стран-партнеров, ATA успешно предоставила услуги более 100 000 сотрудников правоохранительных органов из 154 стран и предлагает курс по борьбе с терроризмом, разделенный на 11 основных дисциплин, в том числе: полицейские операции и управление правоохранительными органами. ; Морское и полицейское обучение; Защита национальных лидеров; Тактическая подготовка полиции и безопасность инфраструктуры; Обучение химическим, биологическим, радиологическим и ядерным (CBRN) и массовым травмам; Старший следственный и антикризисный менеджмент; Права человека, тенденции и кибернетика; Взрывчатые вещества; и внутренняя безопасность.
Созданная в 1983 году в соответствии с поправкой Конгресса к Части II Закона об иностранной помощи (FAA) 1961 года, программа ATA была разработана для успешной помощи странам-партнерам США в развитии потенциала, необходимого для обнаружения, сдерживания и расследования терроризма. Стратегическое руководство программой ATA, формирование политики и надзор находятся в ведении CT, в то время как администрирование программы и проведение антитеррористической подготовки находятся в ведении DS. И CT, и DS работают с региональными бюро и зарубежными представительствами, чтобы сделать определенные мероприятия ATA нацеленными на ключевые области, которые решают множество совпадающих вопросов, актуальных для стран-партнеров, включая угрозу терроризма, оперативные потребности на уровне отдельных стран и продвижение U.С. Интересы национальной безопасности.
3.0 Методы оценки и ограничения
За исключением отчетов финансового управления, бюджетных документов и отдельных выходных данных отдела оценки, анализа и оценки (ARE), оценка использовала качественные источники информации. Основным фактором этого подхода является также отсутствие системы управления производительностью, которая отслеживает деятельность и достижения ATA. Однако качественные данные, собранные группой оценки, предоставили обширное контекстуальное понимание мотивов и обстоятельств, которыми руководствовалось руководство ATA при принятии решений в течение периода оценки.
Требовалась логистическая корректировка для обмена фазами II и III в графике оценки, поскольку страновые группы не были готовы работать с группой оценки в соответствии с первоначально запланированным графиком. Изменение никак не повлияло на результаты оценки.
Дополнительным ограничением, повлекшим за собой изменение объема работы, был доступ оценщика к финансовым данным и документации, поскольку первоначальный объем работы требовал от Diplomatic Security предоставления недоступной финансовой документации и данных, выходящих за рамки периода времени, разрешенного в соответствии с действующим законодательством Diplomatic Security. система финансовой отчетности.
4.0 Оценочная деятельность
Этапы Мероприятия по оценке I и II
Методы оценки, применявшиеся на этапах I и II, были в основном качественными подходами, которые включали следующее:
Документируйте обзоры страновых планов реализации (CIP), страновые оценки, внешние отчеты и оценки, отчеты о завершении курса (ECR), обзоры после действий (AAR), телеграммы и другие программные документы для понимания стратегического подхода и процессы управления программой. В некоторых документах были доступны и проанализированы количественные данные, такие как статистика обучения внутри страны и бюджетная информация.
I Индивидуальные и групповые интервью с различными заинтересованными сторонами ATA. Команда DevTech опросила 48 ключевых информаторов. В Вашингтоне, округ Колумбия, команда встретилась с группой управления программой ATA для бюро CT, чтобы получить представление о процессах и мотивациях, которые направляют процесс стратегического планирования программы. Команда также встретилась с высшим руководством бюро DS, чтобы получить обзор подходов к управлению и администрированию программы ATA.Также в бюро DS команда провела интервью с различными сотрудниками из TMD, TCD, TDD и ARE, чтобы понять процессы предоставления различных программ обучения ATA от оценок CC и разработки учебных программ до проведения обучения.
После собеседований в Вашингтоне группа по оценке посетила страны, изучающие конкретные примеры, в Индонезию, Иорданию и Нигер, чтобы собрать на местах информацию об учебной деятельности АТА. На уровне страновой программы были проведены интервью со страновыми группами, включая постоянных менеджеров программ (РПС), заместителей РПС и различных сотрудников ПБП, чтобы понять, как проходят обучение и общие повседневные операции групп.Группа оценки также встретилась с руководителями, ключевыми сотрудниками и бывшими стажерами подразделений национальной полиции, которые прошли обучение ATA в трех странах. Встречи были направлены на то, чтобы собрать мнения о: 1) том, как обучение ATA укрепило антитеррористический потенциал в подразделениях национальной полиции, 2) конкретных навыках, приобретенных в рамках программы и ее применении после обучения, и 3) ожиданиях более тесного сотрудничества с программой ATA в будущее.
Посещения объекта. Группа оценки посетила учебные заведения в США и странах, где проводились исследования, чтобы оценить места, оборудование и другие ресурсы, используемые при проведении курсов по твердым и мягким навыкам.Во время визитов в страны группа оценки также посетила различные объекты национальной полиции, которые прошли обучение и получили оборудование ATA. Используя записи наблюдения за площадкой, команда собрала качественную информацию о текущих условиях, техническом обслуживании и повседневных операциях, а также внешних факторах (например, наличие электроэнергии, состояние инфраструктуры) для оценки управления и устойчивости помощи ATA на уровне PN. Полный список посещенных пунктов PN представлен в отчете по фазе II.
Деятельность по оценке на этапе III
Мероприятия и задачи по оценке Фазы III:
Интервью с персоналом CT и DS, включая старших должностных лиц, ответственных за финансовое управление, надзор за бюджетом и отчетность, разработку и реализацию учебных программ.
Обзоры документов по планированию, финансированию и отчетности, касающихся ATA, включая соответствующие отчеты Управления Генерального инспектора штата (OIG) об управлении и реализации ATA; Информация о бюджете DS / T / ATA на 2008-2015 финансовые годы; меморандум о соглашении (MOA), определяющий роли и обязанности CT и DS / T / ATA в отношении ATA; соответствующие разделы Государственного руководства по иностранным делам, в которых кратко излагаются роли и обязанности ATA и U.S. посольства в странах фокусировки относительно реализации программы ATA; и страновые планы помощи (CAP) и страновые планы реализации (CIP) DS / T / ATA на 2009-2015 финансовые годы.
Обзоры государственных документов по стратегическому планированию и отчетности о результатах, связанных с ATA за 2008-2015 финансовые годы, включая обоснования государственного бюджета; Государственные планы деятельности; Сводные данные о состоянии дел; Планы работы бюро; и планы выполнения миссий для Нигера, Индонезии и Иордании.
5.0 Вопросы оценки, выводы и заключения
1. Этап I: Теория изменений: обзор роли программы ATA в обслуживании политических приоритетов, а также лежащих в основе предположений, теории изменений и всеобъемлющих стратегических целей, которые определяют планирование программных мероприятий и направлений ATA.
Контрольные вопросы
Каким образом можно было бы лучше разработать и реализовать страновые стратегии АТА и страновые планы помощи, чтобы добиться успеха? Насколько хорошо Бюро CT обеспечивает стратегическое и политическое руководство для определения основных направлений программы ATA? Какая методология или методологии использовались / применялись при исследовании и разработке долгосрочных контртеррористических целей США для каждой страны?
Выводы:
Должна быть более четкая логическая цепочка от региональных целей к конкретным целям страны и к программным целям и мероприятиям, предлагаемым для достижения этих вложенных целей.Чего не хватает, так это понимания того, «как» эти учебные курсы поддерживают программные цели, которые используются в региональных целях. Предположения должны быть более четкими, сроки должны быть более конкретными, а вехи должны быть установлены в соответствии с этим графиком. Также, что важно, необходимо измерить целевые показатели и показатели эффективности. Индикаторы потенциального воздействия должны быть разработаны, и они должны быть привязаны к конкретным случаям оценки и оценок (например, контрольным упражнениям, оценкам, ориентированным на наставников / МСП и т.). Эти методы в конечном итоге могут превратиться в полномасштабную структуру мониторинга и оценки, включенную в качестве неотъемлемой части CIP.
Руководство
CT в настоящее время слишком широкое, учитывая его ограниченные ресурсы и инструментарий. CT необходимо оценить и определить приоритеты, какие цели являются основополагающими для успеха (которые должны быть конкретно определены для разных стран), а затем уточнить и скорректировать этот анализ на основе ресурсов, включая политическую волю страны-партнера, и инструментов (курсов) доступны для их достижения.
Есть несколько оценок, которые проводятся в рамках программы ATA с конкретными целями. Оценка программы помогает сформировать и переоценить ресурсы и направленность конкретных страновых программ АТА.
DS / T / ATA / ARE разработала модель под названием «Создание потенциала: от запуска до поддержки», которая является хорошей отправной точкой для типа методологического подхода, необходимого для разработки, внедрения, мониторинга и оценки усилий ATA. DS / T / ATA / ARE также проводит технические оценки и анализ возможностей, оба из которых должны быть в большей степени интегрированы в процесс принятия решений и планирования.
Несмотря на количество и качество этих оценок, не существует всеобъемлющей методологии, которая фиксировала бы результаты этих оценок и объединяла бы их в стандартизированной форме при планировании, реализации и обосновании программ.
Контрольные вопросы
Как эффективно преобразовали долгосрочные цели США в области борьбы с терроризмом в программные задачи оперативного уровня для каждой страны, особенно с учетом реалистичных ожиданий и соразмерности утвержденным уровням финансирования?
Выводы:
Собрано много информации; однако он не был сопоставлен таким образом, чтобы можно было провести критический анализ, необходимый для эффективной демонстрации того, как достигаются долгосрочные цели политики.Проведенная в 2012 году инспекция программы ATA показала на страницах с шестой по восьмую, что, несмотря на наличие политической основы, тип политического руководства, необходимого для формулирования четких программных целей, по-прежнему неясен из-за плохих рабочих линий связи и сотрудничества между CT и DS. Группа оценки отметила то же препятствие на пути к эффективному и действенному общению и сотрудничеству в настоящей оценке, хотя, похоже, предпринимается реальная попытка восполнить пробел
Контрольные вопросы
Где программирование ATA вписывается в более широкую структуру наращивания потенциала государственного и межведомственного сектора безопасности и связанные процессы планирования? Каковы сравнительные преимущества программы ATA в США?S. Структура и инструментарий правительства по наращиванию потенциала в сфере безопасности?
Выводы:
По закону CT выступает в качестве делегированного Президентом управляющего органа для программы ATA и отвечает за координацию / разрешение конфликтов с межведомственными партнерами как на уровне стратегического планирования, так и во время деятельности по внедрению на местах. Учитывая достигнутые на сегодняшний день успехи и относительный размер по сравнению с другими организациями, ATA должна быть ведущей организацией в предоставлении помощи в областях обучения, оценки и разработки учебных программ.Однако АТА может более активно выполнять свои функции межучрежденческой координации в некоторых своих страновых программах. ATA активно участвует в различных рабочих группах, но программа не в полной мере использовала участие в рабочих группах и отношения, установленные с местным правоохранительным сообществом для изучения синергизма между организациями в антитеррористической деятельности. В одной стране-партнере, например, агентство правительства США активно противодействует насильственному экстремизму (CVE), уделяя особое внимание борьбе с рецидивизмом. В то же время правоохранительный сектор PN также проводит мероприятия CVE, уделяя особое внимание коммуникациям и разъяснительной работе.Общим элементом между агентством USG и правоохранительным сектором PN является ATA, но программа очень мало координировала действия.
Программа ATA имеет три сравнительных преимущества перед аналогичными программами. Они в основном связаны с работой DS / T / ATA. Первый — это высококачественная учебная программа и подразделение по производству учебных материалов, которые подходят не только для обучения, но и для предоставления образования, которое действительно может создать потенциал в административном и бюрократическом сегментах страны-партнера.Эта возможность также может быть расширена, чтобы помочь координировать усилия других исполнителей в обучении в стране-партнере. Второе преимущество заключается в наличии опытного подразделения оценки, которое можно расширить для проведения критических оценок и оценок не только для ATA, но и для более крупных межведомственных игроков, участвующих в обеспечении безопасности. Третье преимущество состоит в том, что DS / T / ATA представляет собой глубокий резервуар опыта правоохранительных органов на острие контртеррористического копья. Этот опыт является бесценным инструментом для построения двусторонних отношений между правоохранительными органами страны пребывания.
Оценочный вопрос:
Как основные предположения, теория изменений и общие цели определяют направления деятельности и планирование программы ATA в конкретных регионах и странах?
Выводы:
Миссия программы ATA многогранна, и ее составные части не имеют приоритетов и не определены полностью. Как следствие, трудно успешно согласовать миссию с ресурсами и возможностями таким образом, чтобы это соответствовало целям, намерениям и ожиданиям.Кроме того, CT и DS по-разному понимают, в чем заключается успех миссии ATA Program. В некоторых областях фокус миссии обеспечивается явным внешним субъектом или угрозой, с которой могут согласиться оба лагеря (например, ИГИЛ). Может случиться так, что в этих случаях присутствие ощутимого внешнего субъекта, чье влияние на окружающую среду ощутимо, дает явный фоном, по которому можно измерить влияние усилий ATA по обучению. В отсутствие этих внешних субъектов необходим более четкий методологический подход к разработке, реализации и обоснованию проектов.В общем смысле CT имеет стратегический взгляд сверху вниз на цели и задачи ATA, в то время как DS имеет глубокие, восходящие знания о возможностях и потребностях PN. Во многих случаях перспективы этих двух бюро не полностью совпадают.
Контрольные вопросы:
Какие программа ATA считает своими ключевыми компетенциями и как это влияет на процессы планирования и предположения? Как первоначальная миссия ATA согласуется с текущими угрозами и пробелами в помощи?
Выводы:
Программа ATA обеспечивает высококачественное обучение по защите критически важной инфраструктуры и национального руководства, реагированию на террористические инциденты и управлению критическими террористическими инцидентами с последствиями на национальном уровне.Первоначальный акцент ATA на обучении тактическому уровню с целью повышения контртеррористических возможностей продолжает сильно влиять на разработку учебных программ DS / T / ATA.
И CT, и DS хорошо осведомлены о постоянно меняющихся национальных и региональных условиях угроз. Оба бюро также имеют механизмы реагирования на эти условия: CT со стратегическим формированием и DS с обучением. Чтобы программа ATA была более гибкой, оба бюро должны больше взаимодействовать друг с другом (и с другими агентствами правительства США).
2. Этап II Результаты и влияние: оценка производительности, направленная на определение результатов программирования ATA .
Оценочный вопрос:
Какое воздействие, намеренное и непреднамеренное, оказывают мероприятия страновых программ на области / отделения / подразделения / и т. Д. на какие мероприятия были нацелены?
Выводы:
В подавляющем большинстве последовательный ответ респондентов из правоохранительных подразделений PN заключался в том, что программа ATA и ее мероприятия оказали значительное положительное влияние на ее слушателей и операции в целом.Различные учебные курсы повысили твердые и мягкие навыки сотрудников-бенефициаров и укрепили потенциал местного правоохранительного сектора в антитеррористической деятельности. На индивидуальном уровне прошлые стажеры, опрошенные оценочной группой, заявили, что их навыки и знания значительно улучшились, поскольку курсы ATA находятся на продвинутом уровне. Опрошенные также заявили, что содержание курсов и средства обучения были очень подробными. В подразделениях правоохранительных органов ПН, в которых было несколько стажеров, командиры подразделений заявили, что совокупное влияние программы на их возможности было значительным.Значительный вклад в этот результат внесли обученные ATA сотрудники, которые официально или неформально обменивались навыками с коллегами в своих подразделениях.
Оценочный вопрос:
Какая степень уверенности в том, что результаты можно напрямую отнести к страновой программе?
Выводы:
Несмотря на подавляющее большинство положительных отзывов о влиянии программы ATA на возможности подразделений национальной полиции PN, необходимо сделать некоторые соображения относительно уровня приписывания, который может быть отнесен к программе ATA.Во-первых, несмотря на различные заявления респондентов о том, как прошлые стажеры участвовали в реагировании на инциденты или предотвращении таких инцидентов, невозможно установить причинно-следственную связь, которая привела к положительному результату обучения, поскольку все данные анекдотичны по форме. Во-вторых, в программе не был установлен план мониторинга эффективности до реализации, чтобы результаты, о которых сообщалось, можно было задокументировать и сопоставить с деятельностью АТА. При строгом применении принципов МиО атрибуция может быть сделана только в том случае, если все другие факторы можно контролировать так, чтобы можно было наблюдать эффект вмешательства.Эти смешанные эффекты должны оставаться постоянными, чтобы точно оценить эффект программы ATA. К сожалению, в программе нет системы управления производительностью, которая: 1) фиксирует этот тип информации и 2) имеет аналитическую модель, которая контролирует такие эффекты.
Оценочный вопрос:
Какие экологические факторы (например, ресурсная база страны-получателя) повлияли на достижение целей программы и в какой степени?
Выводы:
Существует четкая положительная корреляция между конкретными факторами окружающей среды в PN и способностями местных правоохранительных органов ATA достигать и поддерживать цели программы.Группа оценки отметила два важных фактора. Первый — это более широкие условия экономических движущих сил в стране, в частности, секторы информационных технологий (ИТ) и инфраструктуры. Антитеррористические и общие правоохранительные операции будут более оперативными, если местная ИТ-среда будет более развитой. В Иордании, например, Центр командования и управления Иордании (JCCC) — это центр общественной безопасности и реагирования на чрезвычайные ситуации, созданный в 2009 году в рамках партнерства между Иорданским PSD и программой ATA.На центральном объекте JCCC управляет автоматизированной диспетчерской (CAD), аналогичной системе экстренной помощи 911 в Северной Америке, географической информационной системе (GIS), охватывающей 568 000 ориентиров по всему Амману, общегородской сети замкнутого телевидения (CCTV). , система автоматического распознавания номерных знаков (ANPR) для считывания номерных знаков, снятых в системах видеонаблюдения, система мобильной видеозаписи и автоматический локатор транспортных средств (AVL) для отслеживания местоположения полицейских машин. СЦКК служит национальным кризисным центром, который поддерживает PSD и координирует действия различных министерств и ведомств гражданской обороны во время мероприятия.Эффективная работа всех систем центра в значительной степени зависит от наличия развитой и надежной ИТ-среды вокруг Аммана.
Второй фактор, который повлиял на достижение целей PN, носит более программный характер. В частности, практика ротации сотрудников правоохранительных органов в другие подразделения повлияла на непрерывность и устойчивость помощи в обучении со стороны АТА. Причины ротации и переназначения могут иметь оперативный характер. В некоторых подразделениях национальной полиции, посещаемых оценочной группой, существует политика ротации офицеров выше определенного ранга.Однако есть и непрограммные причины для переназначения. К сожалению, в некоторых странах существует культура, в которой инициативы человека по развитию человеческого капитала рассматриваются коллегами как угроза их собственному развитию. Таким образом, чтобы устранить эту угрозу, человек может быть переназначен иногда на удаленные должности или в функции, где полученные навыки ATA не могут быть полностью применены.
Оценочный вопрос:
Насколько эффективны были эти страновые программы по сравнению с альтернативными подходами / мероприятиями в достаточно сопоставимых ситуациях?
Выводы:
Поскольку антитерроризм стал глобальным по географическому принципу, PN также получили помощь в программах со странами, помимо ATA.Общие отзывы респондентов, участвующих в других антитеррористических программах, показали, что: 1) содержание курсов, читаемых другими странами, дополняет АТА, и 2) в некоторых случаях курсы АТА разработаны как более долгосрочные. Респонденты заявили, что явным преимуществом программы ATA является курс CRT, потому что это интенсивный курс тактической подготовки, позволяющий развить твердые навыки реагирования на различные кризисные операции.
3. Этап III Рентабельность: Обзор экономической эффективности и администрирования программы ATA.
Контрольные вопросы
Какие критерии и методы используются для работы и управления процессами?
Выводы:
Основываясь на исполнении бюджета ATA, критериях формирования и методологиях, используемых для операций и контроля процессов управления и администрирования программы ATA, DS в достаточной степени следует стандартным процедурам DoS и имеет адекватные внутренние средства контроля для обеспечения бюджетных, финансовых и операционных управление эффективно и под контролем.Ежемесячная финансовая отчетность и общая оперативность в отношении финансовых и / или бюджетных запросов нуждаются в улучшении. Это область для операционных улучшений, но представляет низкий риск для эффективности программы ATA.
Контрольные вопросы
Как хорошо или плохо согласовываются и взаимодействуют процессы закупок и выполнение программы?
Выводы:
ARE и B&F DS проводят оценку возможностей и возможностей PN для обеспечения надлежащего планирования, координации и проведения оценок, а также создания отчетов с техническим анализом для поддержки планирования внедрения в стране и на региональном уровне.TCD и TDD разрабатывают и / или контролируют разработку учебных программ для учебных курсов, спонсируемых ATA, чтобы обеспечить включение и развитие передовых практик (т.е. методологий правоохранительной деятельности и борьбы с терроризмом). Наконец, TMD и TDD проводят тренинги и предоставляют оборудование для наращивания потенциала правоохранительных органов по обнаружению, сдерживанию, пресечению и расследованию террористической деятельности и подозреваемых ( См. ПРИЛОЖЕНИЕ C.). Этот процесс обеспечивает успешное управление и надзор за программами обучения и персоналом внутри страны.Процессы закупок соблюдаются в соответствии со стандартами и инструкциями Государственного департамента. Команды отделов и отделов ATA работают вместе, чтобы эффективно реализовать каждый процесс.
Контрольные вопросы
Каковы расходы, связанные с операционной частью программы ATA?
Выводы:
Операционные процессы хорошо структурированы, чтобы гармонично работать в направлении эффективного проведения учебных курсов ATA и дополнять друг друга.Однако, несмотря на эффективную отчетность и постоянную связь между высшим руководством обоих бюро, члены подразделений ATA, похоже, не всегда находятся на одной и той же странице в отношении текущих и будущих изменений в укомплектовании персоналом и реализации операций.
Контрольные вопросы
Какие изменения можно было бы внести в управление и администрирование программы для обеспечения максимальной эффективности? Насколько хорошо структура управления способствует реализации программы?
Выводы:
Программа ATA может вносить изменения и корректировки для обеспечения максимальной эффективности в следующих областях:
Ежемесячно Финансовая отчетность и оперативность: DS / T / ATA должен создавать, документировать, сообщать и своевременно предоставлять ежемесячную финансовую и программную отчетность в CT.
Управление Структуры и реализация программы: Текущая структура управления, похоже, работает хорошо, координация между подразделениями кажется эффективной, и их усилия дополняют друг друга. В некоторых случаях может быть улучшено регулярное общение между страновыми группами и ATA Washington (подразделениями).
Текущие и текущие подходы к сокращению затрат: DS инициировала две основные программы рентабельности в 2016 финансовом году.Во-первых, это региональный акцент на проведении обучения, поскольку ATA определила региональные учебные центры в принимающих странах PN, имеющих стратегическое значение и географическую близость к зонам конфликтов и / или зонам с текущим или потенциальным риском террористической деятельности. Ожидается, что такой подход значительно сократит расходы и сэкономит на международных поездках, проживании и человеко-часах, поскольку уполномоченные представители PN пройдут обучение внутри страны или поедут в региональный центр, расположенный недалеко от страны PN, для прохождения обучения.
Во-вторых, ATA меняет свою кадровую структуру, чтобы преобразовать квалифицированных внешних подрядчиков в Персональных подрядчиков по обслуживанию (PSC) во всех подразделениях программы. Исходя из количества позиций, которые ATA конвертирует в рамках всей программы, по сравнению с загруженными ставками для текущих позиций подрядчиков, сумма экономии оценивается в 2,5 миллиона долларов.
Контрольные вопросы
Как определяются индивидуальные потребности курса, как закупается оборудование?
Выводы:
Цикл разработки курса ATA и разработки учебной программы, а также процесс закупки оборудования ATA включает оценку потребностей, разработку учебной программы учебных курсов, закупку оборудования и обзоры программ.Оценка потребностей проводится ATA в связи с заинтересованностью правительства США в борьбе с терроризмом, а также с учетом общих возможностей правоохранительных органов и возможностей реагирования правительства соответствующих органов власти.
На этапе разработки учебной программы курируется разработка учебных курсов, спонсируемых ATA. Успешное завершение этого процесса включает апробирование недавно разработанной и пересмотренной учебной программы. Подразделение управления учебными программами (CMB) обеспечивает соответствие стандартам ATA при разработке новых объемов работ, пересмотров и переписываний, а также независимых оценок.CMB также гарантирует, что разработки включают передовой опыт в области правоохранительной деятельности, безопасности и методологии борьбы с терроризмом.
Менеджер проекта учебной программы (CPM) возглавляет группу разработчиков через формулирование SOW, программы обучения (POI), развития темы урока (LTD), а также сквозного и пилотного проекта. CPM также обеспечивает целостность учебных материалов, положительный опыт обучения для участников и актуальные изменения, необходимые для курсов / тренингов.CPM помогает подразделению ARE в предоставлении экспертных знаний по предметной области во время оценок в стране, а TMD — в предоставлении специфики курса для предложений и руководств по содержанию курса и оборудованию. Кроме того, CPM помогает отделу подготовки кадров (TDD) предоставлять информацию о квалификации инструкторов для конкретных курсов и списки оборудования для конкретных курсов.
Отдел проектирования учебных систем (ISDB) состоит из разработчиков учебных систем (ISD), старших редакторов учебных программ (SCE) и специалистов по визуальной информации (VIS), которые создают основы для учебных методов на этапах проектирования, разработки, внедрения и оценки. .ISDB работает с командой разработчиков учебных программ для разработки обоснованных учебных целей и задач, подходящих для взрослых учащихся и иностранной аудитории, а также для применения методологии системного проектирования и учебных концепций для всех материалов и учебных мероприятий.
Контрольные вопросы
Какие альтернативные методы можно было бы использовать для повышения эффективности программы?
Выводы:
Региональный акцент на обучение и сдвиг кадровой структуры в статус PSC являются важными инициативами с точки зрения новых и альтернативных практик.ATA должна провести всесторонний обзор через два года, чтобы оценить, были ли меры по рентабельности соблюдены или превышены, или есть ли какие-либо непредвиденные последствия, которые привели к негативным последствиям для программы (например, возможное снижение качества обучения).
6.0 Выводы и рекомендации
На основании результатов, полученных в результате сбора данных для ответов на вопросы оценки, команда DevTech пришла к выводу, что:
АТА — это эффективная программа по наращиванию антитеррористического потенциала стран-партнеров.Участие многочисленных сотрудников правоохранительных органов ПН в курсах АТА привело к повышению эффективности оперативных подразделений в борьбе с терроризмом и проведении общих правоохранительных мероприятий.
Помимо наращивания потенциала, программа ATA помогла установить прочные отношения между посольством и правоохранительным сообществом PN. Для дальнейшего улучшения отношений может потребоваться более активная координация, но связи, которые были налажены с начала реализации страновых программ, упростили сотрудничество и координацию между подразделениями национальной полиции и посольством, в частности, магазином RSO.
Эффективность программы ATA подтверждается положительными отзывами местных правоохранительных органов. Однако точный уровень атрибуции, который может быть присвоен программе, не может быть установлен, потому что система управления эффективностью не была создана в начале программы.
На страновом уровне есть несколько факторов, которые влияют на долгосрочную устойчивость программы ATA. Страны, которые либо более обеспечены экономически, либо развиты, имеют больше возможностей для поддержки программы с помощью управленческих и операционных инноваций.Политика ротации в национальной полиции НП также может негативно повлиять на устойчивость помощи, предоставляемой АТА.
На уровне управления CT и DS должны быть более вовлечены на всех уровнях операций программы, чтобы сделать ATA более эффективным. Есть история, когда два бюро имели разные точки зрения с точки зрения целей и задач, что приводило к различиям с точки зрения конкретных видов деятельности, которые необходимо было проводить. Тем не менее, это было признанным недостатком как бюро, так и нынешнее руководство CT и DS стремится к улучшению координации и коммуникации в будущем.
Внутренний контроль, обеспечивающий соответствие бюджетного, финансового и операционного управления стандартным процедурам Государственного департамента, был достаточен; тем не менее, группа оценки определила область низкого риска, где можно улучшить контроль.
DS должна четко сообщать своему персоналу по закупкам о предстоящих изменениях в закупке товаров как CONUS, так и на местном уровне на уровне PN.
На основе результатов, обсужденных в предыдущем разделе, группа оценки DevTech рекомендует следующие действия для программы ATA:
Проведение учебных курсов должно оставаться в DS / T / ATA.С точки зрения бенефициара, содержание предмета, инструкторы, материально-техническое обеспечение и предоставление оборудования, которые охватывают все курсы ATA, хорошо спланированы, и в результате стажеры приобретают значительные навыки в области борьбы с терроризмом.
Проведение обучения с DS / T / ATA также обеспечит сохранение отношений, установленных между посольством и национальной полицией. Все опрошенные представителями правоохранительных органов PN, ATA и других агентств правительства США в целом заявили, что отношения, налаженные между всеми сторонами, будут нарушены, если по какой-либо причине система обучения изменится по сравнению с ее нынешней структурой.
CT и DS должны возродить Рабочую группу по стратегическому планированию или, по крайней мере, ее компонент МиО, чтобы разработать планы мониторинга эффективности (PMP) для страновых программ. Разработка PMP или какой-либо системы управления эффективностью позволит руководству программы точно контролировать эффективность программных мероприятий и достижение стратегических целей. Система не только приведет к повышению эффективности, но и поможет добиться большей подотчетности. Помимо необходимости отслеживать выполнение программы, система также будет реагировать на инициативы более высокого уровня, такие как Государственный департамент политики оценки, Закон о деятельности и результатах правительства (GRPA) и Закон о модернизации GRPA 2010 года.
В соответствии с возрождением Рабочей группы по стратегическому планированию, DS и CT должны начать инициативы по мониторингу эффективности в рамках проводимых мастер-тренерских курсов. С точки зрения руководства, использование курсов сведет к минимуму бремя отчетности для штата Вашингтон и других стран, а также поможет институциональной поддержке. С технической точки зрения использование курсов поможет получить более точную оценку результатов программы и более точно оценить уровень атрибуции, который может быть присвоен ATA.Курсы также идеально подходят для пилотирования системы управления производительностью, которую впоследствии можно будет распространить на другие учебные курсы, чтобы можно было построить комплексную систему.
ATA должно создавать, документировать, сообщать и своевременно предоставлять ежемесячную финансовую отчетность в CT. ATA должна связаться с CT и проинформировать их о причинах задержек в представлении отчетов и предполагаемых сроках подачи.
ATA должна четко и постоянно сообщать своим сотрудникам о планируемых и предстоящих изменениях в операциях и бюджетах и объяснять преимущества этих изменений (например,g., долгосрочное положительное влияние подходов и методов сокращения затрат).
ATA должна проанализировать результаты региональной ориентации на проведение обучения и сдвиг в кадровой структуре к изменению статуса PSC в следующие два года, чтобы оценить, были ли достигнуты цели, и определить непредвиденные последствия, если таковые имеются.
Стандарты борьбы с терроризмом на химическом предприятии | CISA
CFATS — первая в стране нормативная программа, ориентированная специально на безопасность на химических предприятиях с повышенным риском.Программа CFATS, осуществляемая под управлением Агентства по кибербезопасности и безопасности инфраструктуры (CISA), выявляет и регулирует объекты с высоким уровнем риска, чтобы обеспечить наличие на них мер безопасности для снижения риска того, что некоторые опасные химические вещества станут оружием террористов.
Подпишитесь на @CISAgov в Twitter, чтобы быть в курсе последних новостей по безопасности инфраструктуры.
Объявления CFATS
10 февраля 2021 г .: CISA получила стотысячную заявку на Top-Screen . Эта веха является свидетельством приверженности, которую промышленность и государственные учреждения продемонстрировали миссии по обеспечению химической безопасности, поскольку мы работаем над повышением химической безопасности по всей стране.Спасибо за вашу поддержку и партнерство в этой важной миссии.
, 6 января 2021 г .: В рамках обязательства CISA по постоянной оценке программы CFATS 6 января 2021 г. CISA опубликовала в Федеральном реестре уведомление с запросом общественного обсуждения заблаговременного уведомления о предлагаемом нормотворчестве (ANPRM), которое рассматривает возможность удаления 49 Взрывоопасные химические вещества Класса 1, Раздел 1.1 из списка регулируемых химических веществ, представляющих интерес (COI) в Приложении A к регламенту CFATS. ANPRM по удалению определенных взрывоопасных химикатов из антитеррористических стандартов химического объекта открыта для комментариев в течение 60 дней до 8 марта 2021 года.
22 июля 2020 г .: Президент подписал закон Pub. L. № 116-150 о продлении срока действия Закона «О защите и безопасности химических объектов от террористических атак» от 2014 г. , Pub. Л. № 113-254, до 27 июля 2023 г.
9 июля 2019 г .: CISA опубликовала уведомление в Федеральном реестре , в котором объявляется о внедрении программы обеспечения персонала CFATS (PSP) на всех химических предприятиях с высоким уровнем риска, включая объекты уровня 3 и 4, что устраняет последний пробел в проверке лиц, имеющих доступ критические активы / зоны ограниченного доступа для террористических связей.Для получения дополнительных сведений, набора инструментов PSP и демонстрационного видео посетите страницу PSP.
Обзор CFATS
Согласно CFATS, химический объект — это любое предприятие или физическое лицо, которое владеет или планирует владеть любым из более чем 300 представляющих интерес химических веществ (COI) в Приложении A на уровне или выше указанного порогового количества скрининга (STQ). Эти предприятия должны сообщать в CISA о своих химических веществах через онлайн-опрос, известный как Top-Screen. CISA использует информацию с верхнего экрана, которую предоставляет объект, чтобы определить, считается ли объект повышенным риском, и должен разработать план обеспечения безопасности.
Регламент CFATS применяется к объектам во многих отраслях: химическое производство, хранение и распределение, энергетика и коммунальные услуги, сельское хозяйство и пищевая промышленность, взрывчатые вещества, горнодобывающая промышленность, электроника, пластмассы, университеты и лаборатории, краски и покрытия, а также здравоохранение и фармацевтика, среди прочего. .
Химическая безопасность — это не временная проблема. По мере развития угроз Агентство стремится работать с заинтересованными сторонами для защиты химической инфраструктуры страны, подверженной наибольшему риску.
Прочтите или загрузите удобную для печати брошюру CFATS Overview Fact Sheet.
Закон CFATS 2014 года
Первоначально одобренная Конгрессом в 2007 году (6 CFR Part 27), программа использует динамический многоуровневый процесс оценки риска для выявления химических предприятий с высоким риском. После присвоения уровня объекты должны соответствовать и поддерживать стандарты безопасности на основе производительности, соответствующие их уникальным задачам безопасности и уровню уровня.
18 декабря 2014 г. был подписан Закон «О защите и обеспечении безопасности химических объектов от террористических атак» от 2014 г. («Закон CFATS 2014 г.»).Закон перекодифицировал и повторно разрешил программу CFATS на четыре года.
18 января 2019 года президент Трамп подписал Закон о продлении программы стандартов по борьбе с терроризмом на химические объекты , чтобы продлить программу CFATS на 15 месяцев.
27 марта 2020 года президент Трамп подписал Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (Закон CARES), который включал положение о продлении действия программы CFATS до 23 июля 2020 года.
22 июля 2020 года президент Трамп подписал контракт с Law Pub.L. № 116-150 о продлении срока действия Закона «О защите и безопасности химических объектов от террористических атак» от 2014 г. , Pub. Л. № 113-254, до 27 июля 2023 г.
Приказ 13650
1 августа 2013 г. Распоряжение № о повышении безопасности и защиты химических объектов (EO 13650) предписывало федеральному правительству повысить безопасность и надежность химических предприятий и снизить риски, связанные с опасными химическими веществами для рабочих и местного населения.ОР учредило Рабочую группу по безопасности и защите химических предприятий (Рабочую группу), возглавляемую CISA, Агентством по охране окружающей среды (EPA) и Министром труда, чтобы контролировать эту работу.
В ответ CISA создала шлюз защиты инфраструктуры (IP) — хранилище критически важных инструментов инфраструктуры и информации — для улучшения координации между федеральными, региональными и местными органами власти и заинтересованными сторонами сообщества и для усиления программы CFATS.
Посетите CFATS и Распоряжение 13650, чтобы узнать больше о мерах по организации производства, которые реализовала CISA.
Ежемесячная статистика CFATS
CISA получила заявки на участие в Top-Screen из более чем 42 000 уникальных предприятий. Уникальный объект — это объект, который отправил несколько Top-Screens, но учитывается в этой метрике только один раз. Предприятия могут отправлять дополнительные главные экраны, чтобы отразить изменения в их химических запасах и / или состоянии безопасности. Просмотрите Ежемесячную статистику для получения обновленных данных и других показателей по объектам, покрываемым CFATS.
Центр знаний CFATS
Центр знаний CFATS — это онлайн-хранилище часто задаваемых вопросов, статей и последних новостей программы CFATS.
Контактная информация
Для получения дополнительной информации о программе CFATS, пожалуйста, напишите на [email protected].
Для получения технической помощи звоните в службу поддержки инструмента оценки химической безопасности (CSAT) по телефону 1-866-323-2957 с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:00. (ET).
Новый закон о борьбе с терроризмом продолжает опасную тенденцию к лишению федеральной судебной власти полномочий
ДЛЯ НЕМЕДЛЕННОГО ОСВОБОЖДЕНИЯ
ВАШИНГТОН. предоставить сотрудникам правоохранительных органов необходимые инструменты для поиска террористов и предотвращения будущих атак.Но на самом деле Патриотический акт США продолжает тревожную тенденцию, известную как лишение суда полномочий судебной власти во время кризиса. Истоки этой тенденции исследуются в отчете «Расстраивающие системы сдержек и противовесов: враждебность Конгресса к судам во времена кризиса», опубликованном сегодня на форуме, организованном Американским союзом гражданских свобод.
«Хотя мы все хотим, чтобы наше правительство предотвратило будущие трагедии, мы не можем допустить, чтобы наше возмущение служило оправданием для законов, нарушающих наши права по Конституции», — сказал Энтони Д.Ромеро, исполнительный директор ACLU. «Как и во времена прошлых трагедий, правительство ответило принятием закона, который сокращает или отменяет процесс судебного надзора и подрывает наши гражданские свободы».
Upsetting Checks and Balances описывает историю посягательств на гражданские свободы с помощью законов, направленных на повышение нашей коллективной безопасности. В отчете особое внимание уделяется законодательной реакции на взрыв в Оклахома-Сити. После взрыва был подписан ряд мер, которые существенно лишили федеральную судебную систему ее полномочий по обеспечению соблюдения Конституции.Недавнее принятие Патриотического акта США в ответ на события 11 сентября придает новый импульс рассмотрению роли судебной власти в сдерживании эксцессов исполнительной власти в достижении политически популярных целей.
«Рассматривая судебную систему как неудобное препятствие для действий исполнительной власти, а не как важный инструмент подотчетности, недавно принятый Закон США о патриотах основывается на сомнительном прецеденте, созданном Конгрессом пять лет назад, когда он принял трилогию законов, которые в различных способами, лишить федеральные суды их традиционных полномочий по обеспечению соблюдения Конституции Соединенных Штатов », — сказал Рон Вейх, эсквайр., партнер Zuckerman Spaeder LLP и автор книги Upsetting Checks and Balances.
Подобно законопроекту о борьбе с терроризмом этого года, Закон 1996 года о борьбе с терроризмом и эффективной смертной казни предоставил правительству новые полномочия и в то же время оградил определенные правоприменительные меры, особенно смертные приговоры, от значимого надзора со стороны федеральных судей.
Через несколько месяцев после принятия в 1996 году законопроекта о борьбе с терроризмом Конгресс принял два других закона — Закон о реформе незаконной иммиграции и ответственности иммигрантов и Закон о реформе судебного разбирательства в тюрьмах, — которые также были защищены от пересмотра нейтральными судьями исполнительной власти над неблагополучными меньшинствами.
Некоторые положения закона о лишении свободы судов 1996 года категорически лишают суды полномочий рассматривать дела. В других случаях законодатели оставили только пустой обзор, в соответствии с которым федеральные судьи могут рассматривать иски неблагополучных сторон в судебном процессе, но лишены юридических средств, чтобы помочь им. В результате для одних не соблюдается надлежащая правовая процедура, а для других — искажается.
«Серия законов 1996 года, рассмотренных в документе , вызывающем нарушение сдержек и противовесов, породила трагические истории о непреднамеренных жертвах», — сказала Лаура В.Мерфи, директор Вашингтонского национального офиса ACLU. «Принимая законы, направленные на защиту нашей безопасности, правительство должно учитывать вред, который такие законы могут и будут причинять — семьи, разлученные депортацией, давние законные жители, депортированные в страну, которую они никогда не знали, и казни невинных людей … это всего лишь несколько примеров последствий «.
Лори Козуба, основатель и директор организации «Граждане и иммигранты за равное правосудие», лично испытала на себе последствия этих сомнительных законов.Лори никогда не планировала быть активисткой. Но когда ее муж, давний законный постоянный житель Канады, был депортирован в соответствии с Законом об иммиграции 1996 года, она была вынуждена начать задавать вопросы и требовать ответов о законах, принятых после трагедии и серьезно ущемляющих гражданские свободы. .
«Я всего лишь средний американский гражданин, в прошлом домохозяйка, а теперь активистка, которая не может спокойно стоять в стороне, пока мое правительство принимает и применяет законы, которые являются несправедливыми, несбалансированными и просто подлыми», — сказал Козуба.
Новый отчет ACLU прилагается, а дополнительную информацию о законах о борьбе с терроризмом можно найти на веб-сайте ACLU:
/SafeandFree/SafeandFreelist.cfm?c=206
Филиппины: опасный закон о борьбе с терроризмом еще еще одна неудача для прав человека
Отвечая на новости о том, что президент Филиппин Родриго Дутерте подписал Закон о борьбе с терроризмом, региональный директор Amnesty International по Азиатско-Тихоокеанскому региону Николас Бекелин сказал:
«При президентстве Дутерте даже самых умеренных критиков правительства можно назвать террористами.
«Эта администрация эффективно создала новое оружие, чтобы клеймить и преследовать любых предполагаемых врагов государства. В преобладающей атмосфере безнаказанности закон, столь расплывчатый по определению «терроризма», может только усугубить нападения на правозащитников.
«Утверждение этого закона наделяет правительство чрезмерными и неограниченными полномочиями. Законодательство, направленное на «борьбу с терроризмом», должно обеспечивать соблюдение международных норм в области прав человека и гуманитарного права и защищать основные свободы.
«Введение в действие этого закона является последним примером постоянно ухудшающегося положения с правами человека в стране. Это еще раз показывает, почему ООН должна начать официальное расследование продолжающихся широко распространенных и систематических нарушений в стране ».
Фон
3 июля 2020 года президент Филиппин Родриго Дутерте подписал Закон о борьбе с терроризмом 2020 года, который заменяет Закон о безопасности человека 2007 года. Amnesty International призвала правительство Филиппин отклонить этот закон, который содержит опасные положения и риски. дальнейшее ущемление прав человека в стране.
Закон определяет терроризм как:
Участие в действиях, направленных на причинение смерти или серьезных телесных повреждений любому человеку или создание опасности для жизни человека;
Участие в действиях, направленных на причинение значительного ущерба или разрушения правительственному или общественному объекту, общественному месту или частной собственности;
Участие в действиях, направленных на серьезное вмешательство, повреждение или разрушение критически важной инфраструктуры;
Разработка, производство, владение, приобретение, транспортировка, поставка или использование оружия; и
Выброс опасных веществ или вызов пожара, наводнений или взрывов, когда целью является запугивание широкой общественности, создание атмосферы для распространения послания страха, провокации или влияния путем запугивания правительства или любой международной организации, серьезной дестабилизации или разрушения основных политических , экономических или социальных структур в стране, или создают чрезвычайное положение или серьезно подрывают общественную безопасность
В соответствии с законом, лица, которые предлагают, подстрекают, составляют сговор и участвуют в планировании, обучении и содействии преступлению в соответствии с данным актом, а также те, кто оказывает поддержку «террористам», как это определено в законе, или вербует членов террористической организации, может грозить пожизненное заключение без права досрочного освобождения.
По закону также наказываются лишением свободы на срок до 12 лет за следующие преступления:
Угроза «терроризма»
Подстрекательство к другим лицам или предложение к совершению «терроризма»
Добровольное и сознательное присоединение к «террористической группе»
Соучастие в совершении «терроризма»
Закон позволяет задерживать подозреваемых без судебного ордера на арест на 14 дней с возможностью продления еще на 10 дней и помещения под наблюдение на 60 дней, которое также может быть продлено до 30 дней полицией или военный.
Чечня: антитеррористическая операция или нарушение прав человека?
«За последние восемь лет Россия вела две войны в Чечне, которые повлекли за собой массовые неизбирательные бомбардировки городов и деревень с высокими жертвами среди гражданского населения, зачистки и загон людей в так называемые фильтрационные лагеря с доказательствами наличия дополнительных судебные убийства, пытки и исчезновения «, — отметил Мэтью Евангелиста, профессор государственного управления Корнельского университета, на недавней лекции в Институте Кеннана 6 января 2003 года.Он отметил, что военные кампании России в Чечне нарушили многие международные и европейские законы и соглашения, и на протяжении 1990-х годов многие европейские организации и правительства обращали внимание на нарушения прав человека, совершаемые российской армией. Однако после террористических атак 11 сентября взгляд Запада на чеченский конфликт изменился. Евангелиста предположила, что президент Владимир Путин имел в виду «Чечню», когда позвонил и выразил свои соболезнования президенту Бушу.По словам Евангелисты, российские официальные лица продолжают изображать чеченский конфликт как часть международной войны с терроризмом, а не как гражданский конфликт.
Евангелиста утверждала, что международная реакция на ситуацию в Чечне представляла собой серию взлетов и падений, которые практически не повлияли на поведение России. Он привел примеры того, как Европа усилила свои требования к Москве продолжить переговоры по прекращению войны более жесткими, хотя и в значительной степени символическими мерами, включая отсрочку выполнения Соглашения о партнерстве и сотрудничестве ЕС 1994 года и приостановление права голоса российской делегации в Парламентская ассамблея Совета Европы 2000 года, если она не согласится вести переговоры с «поперечным слоем чеченского народа».«Он объяснил, что Россия не выполнила эти требования, но ее право голоса было восстановлено.
Евангелиста заявила, что, хотя события 11 сентября сильно изменили международную политику,« связи между Чечней и терроризмом задолго до нападений на Всемирный торговый центр «. Он объяснил, что многие действия как российских вооруженных сил, так и чеченских повстанцев можно квалифицировать как террористические акты. По словам Евангелисты, чеченские террористические акты во время первого конфликта» привели к более глубокой деморализации россиян. население над войной.«Однако, — пояснил он, — недавние террористические сюжеты, такие как кризис с захватом заложников в театре и недавняя бомбардировка штаб-квартиры промосковского правительства в Грозном, привели к« усилению поддержки российского правительства и очень враждебному отношению к чеченцам в генерал ».
Согласно Евангелисте, мотивы России для поддержки международной войны с терроризмом остаются загадочными. Он утверждал, что, хотя президент Путин был первым иностранным лидером, который позвонил президенту Бушу и выразил соболезнования после терактов 11 сентября, похоже, что Путин, возможно, думал о Чечне.По мнению Евангелисты, Путин был готов поддержать Запад в войне против «Аль-Каиды» и международного терроризма, если «Запад перестанет критиковать действия России в отношении Чечни». Однако похоже, что Россия не получила того, чего ожидала, поскольку правозащитные организации и западные правительства продолжали осуждать поведение России в отношении Чечни.
Еще более запутанным, отмечает Евангелиста, является то, как Россия ведет войну в Афганистане под руководством США. Он объяснил, что Москва, похоже, не заинтересована в использовании имеющихся у нее рычагов в отношении U.С. вел войну против талибов в Афганистане. Евангелиста указала, что Россия могла «угрожать доступу к авиабазам США в Узбекистане или Киргизии, что тем самым подорвало бы военные усилия». Вместо этого Москва приветствовала присутствие США в Центральной Азии и в бывшей советской республике Грузия. Евангелиста объяснил, что перспектива войны под руководством США против международного терроризма «привела к серьезному переосмыслению понимания Россией собственной безопасности, включая признание У.S. военное вмешательство на периферии России как ценный вклад в войну с терроризмом ».
Евангелиста заявила, что, хотя« российское сотрудничество в кампании против терроризма явно не зависело от войны в Чечне, недавно мы стали свидетелями драматических изменений в Отношение Запада к чеченскому конфликту ». Он объяснил это изменение театральным кризисом с заложниками в октябре 2002 года и отметил, что« президент Путин охарактеризовал захват заложников как международный терроризм.«Это успешное смещение акцентов привело к тому, что президент Буш вместе с другими западными лидерами« согласился с линией Москвы в отношении чеченского кризиса ». Евангелиста предупредила, что западные лидеры должны помнить, что этот кризис первоначально начался как шаг к большей автономии, и что боевики, вдохновленные Ислам составляет лишь небольшую часть чеченского сопротивления. Он пришел к выводу, что, хотя у него нет решения конфликта в Чечне, он считает, что решение российского правительства классифицировать войну против чеченцев как антитеррористическую операцию очень маловероятно.

Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг.

В случае если необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве, и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории РФ — раскрыть вашу персональную информацию. Мы также можем раскрывать информацию о вас если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях безопасности, поддержания правопорядка, или иных общественно важных случаях.

Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.

Для того чтобы убедиться, что ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников, и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности.

Вид учета

Описание

Бухгалтерский

При нем используется счет 10 и в ряде случаев особый субсчет 10-3. Дебет полностью отвечает за приход, а кредит за списание. В соответствии с этими алгоритмами производится расчет ГСМ, которые были использованы, и полученное значение умножается на стоимость единицы.

Налоговый

В случае с налоговым учетом все иначе. Первое что нужно определить: классификация ГСМ как расходов — материальные или прочие. Под первый класс они попадают в том случае, если применяются для технологических нужд; ко второму же относятся в случае, когда производится использование для служебного транспорта.

Теперь что касается необходимости нормирования расходов при налоговом учете. Законодательство напрямую не отвечает на данный вопрос, вследствие чего сложилась общепринятая практика: если нормы ГСМ установлены лично организацией, и они же ею превышены, то налоговая в качестве расходов таковые не признает. Это дает возможность для доначисления налога на прибыль. Судебная практика демонстрирует, что суд в таких вопросах поддерживает инспекцию.

Стандартного вида, в котором нужно заполнять акт, не существует. Как следствие, это открывает для компаний два варианта: либо каждый раз использовать произвольную форму, что крайне неудобно, либо составить собственный шаблон, что будет утвержден в рамках внутреннего Устава.

Основная цель документа — подсчет расходов, что совершила компания. Это необходимо для бухгалтерского и налогового учета. Именно благодаря им затраты на ГСМ можно исключить из прибыли, параллельно сократив базу налогообложения.

К правилам оформления требования такие же, как и к содержанию — их нет. Можно составлять на любом носителе, будь то бланк организации и лист формата А4. Рукописный или печатный характер документа также не играет роли. Проставление на документах печати отменено с 2016 года — теперь юридические лица не обременены этой необходимостью.

Списание в соответствии с законом и установленными нормами делового обычая возможно только тогда, когда акт утверждает комиссия. Она формируется внутри компании и включает в себя минимум два человека — утверждается комиссия. Ее назначение в обязательном порядке должно быть ознаменовано выпуском отдельного приказа.

Теперь, когда все нюансы с учетом ГСМ рассмотрены, уделить время оптимизации расходов не составит труда. Помимо этого, всегда нужно помнить об изменяющемся законодательстве, которое устанавливает порядок формирования отчетов, и подстраивать документы под него.

Споры с руководителями по расчётам диз. топлива, я работаю по нормам в нормы указанных в тех. обслуживание моего автомобиля улаживаюсь, но руководство хотят сократить расходы за Счёт моего опыта, и пытаются повесить на меня 600 л. Диз. топлива. Требуя что бы я написал объяснительную что продал дизтопливо, подскажите как и что можно сделать в данной ситуации?

Во первых, попросите представить письменные доказательства того, что Вы что что-то продали… Голословно могут говорить, что угодно. Во вторых, так и напишите в объяснительной, что Вы ничего не продавали, что обвинения безосновательные. Можете там же указать, что перерасхода по нормам у Вас нет.

Такой вопрос, имеет ли право работодатель высчитывать деньги из зарплаты по сделки, за перерасход топлива, в момент простоя в очереди под загрузку, было два простоя за месяц 15 и 17 минут, при условии что расход топлива данного авто на холостых оборотах 2 литра в час при стоимости Д.Т 48,50 за литр, высчитали 3000 т.р?

Выставив поездку на сайте попутчиков BlaBlaCar c Москвы в Санкт-Петербург для того, чтобы окупить расходы по топливу. В назначенное время вместе с пассажирами пришли сотрудники Ространснадзора и арестовали машину, машина уже 2 месяца стоит на штраф стояке. Сколько по времени по закону машина может находится на штраф стоянке. На какую статью опираться при подаче в суд. Сотрудники Ространснадзора потеряли наше дело.

В РАСПОРЯЖЕНИЕ МИНТРАНСА РФ ОТ 14.03.2008 N АМ-23-Р «О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ «НОРМЫ РАСХОДА ТОПЛИВ И СМАЗОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ», в списке автомобилей иностранного производства, нет именно моей модификации, есть Honda CR-V 2.0, но нет Honda CR-V 2.4, как мне правильно рассчитать расход топлива, для составления отчета.

Муниципальная организация приобрела автомобили (не новые) в собственность. На какие нормативно-правовые документы мы можем опираться при расчете расходов топлива, так что бы в дальнейшем пройти прокурорскую проверку благополучно.

Добрый день. Норматив расхода топлива автомобилем определяется только его техническими документами, если реальный расход топлива превышает установленный в технической документации значит Вы эксплуатируете неисправный автомобиль, а это нарушение ПДД.

Я водитель. На автомобиле стоят глонассы. Они показывали перерасход несколько месяцев. Когда сел другой водитель за руль, то расход показал вдвое меньше. Как грамотно написать объяснительную? Мой текст «с 09.01.18, работая на автомобиле зил, на котором был установлен глонасс, за расходом топлива не следил. Повышенный перерасход объяснить не могу» — не приняли. Сказали написать по-другому.

На меня в\ч хочет подать в суд. Будучи командиром отдельного взвода производил списание топлива на авто КАМАЗ 55111 согласно 65 приказа по норме 41 л\100 км (+10,-15%),а также данный авт. участвовал в учениях на полигоне (по моему +25), но теперь они утверждают, что расход должен был быть 36.5 л\100 км, и всю разницу я обязан вернуть. Причём акты списания проверяла и подписывала комиссия, нач.ГСМ, ком.части и я. В чём моя вина? Что мне делать?

г. Ижевск • Вопросов: 17
На моём автомобиле марке Datsun on-do, заявленный расход автопроизводителя составляет: 9.3 л. на 100 км пробега.
Фактический расход топлива: 12-13 л. на 100 км. пробега.
Является ли данный показания поломкой автомобиля?
Спасибо!
вопрос №13196714
прочитан 86 раз
отзывов: 15 724
•
ответов: 38 945
•
г. Темрюк
Это не поломка, а недостаток, поэтому, если машина еще на гарантии то необходимо предъявить письменную мотивированную претензию на основе норм ГК, как давно купили?
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ухта • Вопросов: 1
Какой показатель расхода топлива берется при оплате проезда своим автомобилем к месту отдыха и обратно для оплаты в организации?
вопрос №13169054
прочитан 2 разa
отзывов: 9 055
•
ответов: 17 443
•
г. Астрахань
Здравствуйте. Тот, который указан в технических характеристиках данного автомобиля. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать — обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.
Вам помог ответ: ДаНет
г. Нерюнгри • Вопросов: 11
Вопрос такой… использую право на оплату проезда в отпуск, еду на авто, в бухгалтерии сказали принести справку о расходе топлива, а стоит она у нас не мало. Должна ли организация компенсировать мне оплату этой справки? Спасибо.
вопрос №12837285
прочитан 6 раз
отзывов: 3 166
•
ответов: 5 531
•
г. Смоленск
Нет, организация не должна Вам компенсировать данные расходы, поскольку обязанность доказать размер фактически понесённых расходов лежит на Вас.
Вам помог ответ: ДаНет
г. Барнаул • Вопросов: 20
С меня требуют в финансовом отделе по месту работы базовую норму (средний расход) расхода топлива на автомобиль Киа к 5 корейского производства из Кореи. Где мне взять эту базовую норму, т.к. в Распоряжение Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р (ред. от 14.07.2015) «О введении в действие методических рекомендаций «Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте» этих данных нет!
вопрос №12583359
прочитан 16 раз
отзывов: 78 186
•
ответов: 201 561
•
г. Ростов-на-Дону
Нормы, установленные Минтрансом РФ, не являются обязательными, а только рекомендованными. Поэтому бухгалтер предприятия может сам решить, как ему лучше делать расчет расхода топлива. Средник расход автомобиля указан в паспорте транспортного средства.
Вам помог ответ: ДаНет
г. Мурманск • Вопросов: 2
Если я даю автомобиль родственнику или знакомому для того чтоб он съездил в отпуск. Оплатят ли им расходы по топливу. И нужна ли будет какая нибудь им доверенность (для бухгалтерии предприятия на а/м для оплаты им стоимости проезда к отпуску и обратно). В страховке (ОСАГО они вписаны). Интересует именно доверенность для предприятия. Большое спасибо за ответ.
вопрос №12237010
прочитан 6 раз
отзывов: 31 429
•
ответов: 70 430
•
г. Мурманск
Добрый день, Светлана! Для Бухгалтерии предприятия необходима не доверенность, а договор аренды автомобиля. В этом случае возникнет право для оплаты проезда.
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ханты-Мансийск • Вопросов: 1
Может начальник удержать за пережог топлива если не ознакамлевал с расходом топлива на автомобиле.
вопрос №12114991
прочитан 10 раз
отзывов: 4 675
•
ответов: 11 628
•
г. Чебоксары
Доброго времени суток. Может удерживать за перерасход. Вы сами должны ознакамливаться с тех частью при приеме машины. А так он думает что вы сливаете.
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 44 097
•
ответов: 143 159
•
г. Серпухов
Добрый день. Для привлечения работника к материальной ответственности необходимо установить наличие вины работника. Вы же в любом случае имеете право обжаловать действия работодателя в суде.
Вам помог ответ: ДаНет
г. Воронеж • Вопросов: 1
Где взять такую справку? Рассчитанной на основе базовых норм расхода топлива для автомобилей общего назначения, установленных Министерством транспорта Российской Федерации для соответствующих транспортных средств, и протяженности кратчайшего маршрута следования к новому месту жительства.
вопрос №11855236
прочитан 20 раз
отзывов: 27 642
•
ответов: 56 581
•
г. Тольятти
Вы можете затребовать такой документ в отделе норм расхода топлива Министерства транспорта Российской Федерации Удачи Вам.
Вам помог ответ: ДаНет
г. Кемерово • Вопросов: 1
Работаю на угольном предприятии на «КАМАЗе» по вывозке породы. Автомобиль снабжен приборами учета расхода топлива АСД, ГЛОНАСС. Так называемых «скачков» слива топлива по приборам нет. Администрация пытается обвинить в пережоге топлива. Какое наказание может применить администрация и как доказать обратное? Какова процедура выяснения наличия или отсутствия пережога?
вопрос №11570770
прочитан 45 раз
отзывов: 4 667
•
ответов: 14 021
•
г. Кемерово
Здравствуйте, Сергей. Вряд ли администрация сможет это доказать, но вам на данный момент следует обращаться с жалобой в трудовую инспекцию по данному делу. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
Вам помог ответ: ДаНет

г. Белгород • Вопросов: 1
Оплачивают дорогу на авто по показателю в технической характеристике расхода топлива на 100 км. Там три показателя: город, трасса и средний. По какому показателю должны оплачивать? Спасибо.
вопрос №11551253
прочитан 10 раз
отзывов: 28 681
•
ответов: 75 108
•
г. Астрахань
Здравствуйте. Этот вопрос не регулируется действующим законодательством. И должен быть прописан в локальных актах организации. Как правило, для такой оплаты предъявляют чеки заправок, и высчитывается средний показатель. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Вам помог ответ: ДаНет
г. Курск • Вопросов: 4
В РФ метод определения расхода топлива автомобиля в городском, смешанном, загородном цикле езды DOC ?
вопрос №11387726
прочитан 22 разa
отзывов: 54
•
ответов: 161
•
г. Киров
Метод определения кем и в каких случаях? Производителями или специалистами при проведении экспертиз или гос. органами?
Вам помог ответ: ДаНет
г. Владимир • Вопросов: 21
Авто на гарантии. Потребляет топливо больше нормы. В адрес дилерского центра было направлено предупреждение об устранении недостатка. Д Ц выдал заключение, что авто технически исправно. При этом расход топлива снизился незначительно, все равно недопустимо высок. Что делать дальше?
За
…
вопрос №11360567
прочитан 11 раз
отзывов: 9 321
•
ответов: 23 642
•
г. Тюмень
Здравствуйте. Подавайте письменную претензию в Дилерский центр — пусть разбираются. Причин достаточно много от плохо срабатывающего сцепления до дестабилизации работы датчиков.
Вам помог ответ: ДаНет

Отказали в выплате льготного и где взять справку о стоимости проезда по кратчайшего пути к месту отдыха и обратно
В вашем случае размер компенсации определяется исходя из фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и кратчайшего маршрута следования к месту использования отпуска и обратно.
Сумма компенсации расходов на бензин будет определяться на основании представленных вами чеков автозаправочных станций, которые по дате выдачи должны соответствовать датам вашего следования и (или) членов вашей семьи в отпуск или обратно.
Нормы расхода ГСМ должны определяться в соответствии с Методическими рекомендациями «Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте», утвержденными Распоряжением Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р.
Расстояние, которое учитывается при расчете нормы расхода топлива, определяется по существующим маршрутам автомобильного движения. При этом в расчет принимается исключительно кратчайший маршрут следования, как вам и пояснили.
Стоимость топлива при определении нормативной величины рекомендуется исчислять исходя из среднего арифметического значения стоимости за 1 л бензина, определенного на основании представленных работником чеков АЗС.
Действующим законодательством не установлена необходимость осуществления расчетов исходя только лишь из определенной марки топлива. В связи с этим необходимо исходить из фактических расходов, произведенных работником.
Если чеки отсутствуют, справку о расходе топлива, потребляемого при проезде на личном автотранспорте к месту отдыха и обратно, может выдать, например, организация, осуществляющая в вашем населенном пункте пассажирские перевозки.
Зайдите на официальные сайты таких организаций в сети Интернет, наверняка что-нибудь найдете.
Вот пример рекламы таких услуг на сайте ОАО «Мурманскавтотранс» в Мурманске:
«ОАО «Мурманскавтотранс» осуществляет выдачу справок о расходе топлива, потребляемого при проезде на личном автотранспорте к месту отдыха и обратно.
Получить справку можно по адресу:
г. Мурманск, ул. Привокзальная, д. 2″
Удачи Вам!
Эксперт по топливу
Добро пожаловать на “Эксперт по топливу” – сайт предназначен в первую очередь для владельцев автомобилей – как отечественного, так и зарубежного производства.
Но это не простой каталог автомобилей с фотографиями и техническими характеристиками, которых и так предостаточно в сети.
Данный проект – это узконаправленный специализированный информационный справочник по автомобильному топливу, а именно по газу, бензину, ДТ.
Что здесь можно узнать?
В первую очередь – это расход топлива различных авто. Но не только официально заявленную производителем, но и реальную, озвученную владельцами данной техники. Ведь в техническом паспорте автомобиля может быть написана одна цифра, а на самом деле у машинки окажется и не такой уж скромный аппетит.
Если в двух словах, то здесь вы можете прочитать комментарии к официальному расходу топлива различных машин и, если вы являетесь счастливым владельцем данной модели, исходя из своих наблюдений, написать свой отзыв.
Что еще есть на этом ресурсе?
Конечно же полезные советы! О том, как снизить расход топлива, как разогреть солярку в зимних условиях, как очистить бензин с помощью подручных средств. И кроме этого, множество других полезных рекомендаций и маленьких хитростей.
Следующий раздел данного сайта – это “Вопросы и ответы”. Да, да, здесь вы можете написать о своей проблеме, или же ознакомиться с уже решенными ранее вопросами. А возможно задать небольшой вопрос, актуальный для вас в данный момент времени и оперативно получить ответ от другого читателя сайта.
В-общем, если у вас появилась проблема, относящаяся к топливной системе автомобиля или к конкретному топливу. А возможно у вас возникли нерешенные вопросы, или же, наоборот, есть что сказать нашим читателям, не стесняйтесь, обращайтесь на сайт “Эксперт по топливу” и все ваши (а также ваших единомышленников) проблемы будут решены в считанные дни, а может даже и часы!
Расход топлива [Wialon Guide]
Минимальный заправочный объем топлива
Минимальное увеличение уровня топлива, которое следует рассматривать как заправку.
Минимальный объем кражи топлива
Минимальное снижение уровня топлива, которое следует рассматривать как кражу.
Игнорировать сообщения после начала движения
Эта функция позволяет пропустить указанное количество секунд в начале движения, когда из-за различных факторов полученные данные об уровне топлива могут быть неточными.Начало движения регистрируется, когда достигается минимальная скорость движения, установленная на вкладке Обнаружение поездки .
Минимальный тайм-аут для обнаружения кражи топлива
Минимальная продолжительность интервала без движения, за которым следует снижение уровня топлива в баке на время, превышающее минимальный объем хищения топлива, указанный выше.
Тайм-аут для разделения последовательных заправок
Иногда система может обнаружить более одной заправки топливом за короткий промежуток времени.В таких случаях их можно объединить в один, если время между ними (тайм-аут) не превышает времени, указанного в настройке.
Тайм-аут для разделения последовательных краж
Эта функция аналогична предыдущей. Кражи не суммируются, если превышен тайм-аут и между ними повысился уровень топлива.
Обнаруживать заправку топливом только при остановке
Когда эта опция активирована, заправки топлива обнаруживаются только на остановках, то есть когда скорость агрегата ниже минимальной скорости, указанной в определении поездки.Это позволяет уменьшить количество ложных заправок, которые могут быть вызваны, например, колебаниями уровня топлива во время движения.
Начальный уровень топлива берется из первого сообщения без движения или из последнего сообщения с движением.
Если вы введете определенное значение в поле Тайм-аут для определения окончательного объема заполнения , система также обнаружит заполнение в течение этого периода после окончания остановки.
Если период времени между остановками меньше значения, указанного в поле Тайм-аут для определения окончательного объема заполнения , эти остановки и интервалы движения между ними рассматриваются как одна остановка .Время начала первой остановки считается временем начала заполнения, тогда как время после окончания последней остановки и истечения тайм-аута считается временем окончания заполнения.
Тайм-аут определения конечного объема наполнения
В процессе наполнения могут быть прерывания. Эта опция появляется, если выбрана предыдущая, и позволяет установить продолжительность таких прерываний. В этом случае для определения уровня топлива после заправки используется не последнее сообщение, соответствующее заправке, а то, которое следует за указанным таймаутом.
Обнаружение слива топлива в движении
Традиционно поиск слива топлива выполняется во время остановок. Эта функция позволяет искать их и во время движения. Например, это может быть полезно для кораблей. Однако во многих случаях это может вызвать обнаружение ложного слива топлива из-за возможной разницы в уровне топлива, например, при движении по пересеченной местности.
Расчет заправок по времени
Данный метод расчета рекомендуется использовать для агрегатов с большим расходом топлива на холостом ходу (генератор, башенный кран и т. Д.). При его активации учитывается весь период времени, независимо от поездок / остановок.
Для расчета расхода топлива по времени Расчет заправок по времени , Расчет количества краж по времени и Расчет расхода топлива по времени опции должны быть активированы одновременно.
Расчет краж по времени
Функция аналогична предыдущей, но применима только к сбору топлива.
Рассчитать объем заправки топливом по необработанным данным
Если эта функция активирована, начальный и конечный уровни топлива в интервале, соответствующем заправке, заменяются значениями из сообщений перед применением фильтрации.Это происходит только тогда, когда значение из необработанных данных превышает значение, полученное в результате фильтрации.
Рассчитать объем кражи по необработанным данным
Если эта функция активирована, начальный и конечный уровни топлива в интервале, соответствующем краже топлива, заменяются значениями из сообщений перед применением фильтрации. Это происходит только тогда, когда значение из необработанных данных превышает значение, полученное в результате фильтрации.
Заправками и сливом топлива можно управлять с помощью табличных отчетов Заправки топлива, и Кражи топлива, а также с помощью задания «Отправка топлива по электронной почте или SMS или уведомления о заправках / сливах топлива».
При использовании этого типа датчиков расход топлива определяется исходя из его уровня в баке по следующей формуле: [значение уровня топлива в начале интервала] — [значение в конце интервала] + [заправки] — [кражи] (если в настройках отчета активирована опция Исключить кражи из расхода топлива ).
Интервалы разные для разных таблиц отчета. Подробнее об интервалах вы можете узнать из описания таблиц.
Заменить недопустимые значения математическим потреблением
Если функция активирована, в случае ошибочных значений на интервале они заменяются значениями, рассчитанными математически. В математическом расчете используются данные, указанные в свойствах датчиков зажигания, относительных и абсолютных моточасов (опция Расход, л / ч) и значение датчика КПД двигателя.
Расчет расхода топлива по времени
Если опция включена, при расчете топлива учитывается все время, независимо от того, двигался агрегат или нет.Если он отключен, уровень топлива в промежутках без движения не учитывается при расчетах.
Фильтрация значений датчиков уровня топлива
Эта функция позволяет применить медианную фильтрацию к полученным значениям датчика, чтобы исключить выброс данных (внезапное увеличение или уменьшение). Минимальный уровень фильтрации 0 (ноль) — при сглаживании 3 сообщения. Затем все уровни фильтрации от 1 до 255 умножаются на 5, чтобы определить количество сообщений, которые используются для сглаживания.Следовательно, чем выше уровень фильтрации, тем топливная диаграмма больше приближается к прямой, поэтому не рекомендуется использовать уровень фильтрации выше 8 (оптимум от 0 до 3).
.
Система контроля расхода топлива
Система контроля расхода топлива.
Учет расхода топлива, контроль судовых систем и механизмов.
Благодаря современным технологиям и инновациям стало возможным улучшить качество испытательного и измерительного оборудования. Система состоит из контрольно-измерительной аппаратуры и клиентской платформы BoatWatch. С помощью этих систем производится фиксация параметров и состояния судовых систем и механизмов, обработка, хранение и предоставление необходимой информации.Контрольно-измерительная техника внесена в Государственный реестр средств измерений и прошла испытания российскими и международными органами по сертификации.
Основными задачами данной системы являются:
Предоставьте точную информацию о местонахождении судов, их курсе и скорости.
Постоянный контроль соблюдения расписания и маршрута движения.
При необходимости печать и расчет расстояний.
Мониторинг потребителей судового топлива.
Дистанционное управление судовыми системами
Постоянный и точный учет израсходованного топлива.
Контрольный бункер и перевозимые грузы
Оперативное реагирование при чрезвычайных ситуациях
Планирование и контроль экипажа
Своевременное техническое обслуживание и ремонт узлов и агрегатов
Управление морскими электронными документами в автоматическом режиме
Сбросить статистику активности судов
Видеооборудование
Решение проблем по принципу
«Параметры учета — сбор информации — отчетность»
Эффективность данной системы управления расходом топлива следующая:
Происходит снижение затрат на топливо и эксплуатацию транспорта.
Оптимизирует показатели расхода топлива.
Для снижения коммерческих потерь из-за ошибок измерения количества топлива.
Снижены затраты на обслуживание судового оборудования, за счет увелечения ресурса.
Повышение эффективности логистических операций и использования судов.
Сокращенное время простоя.
Повышенная безопасность экипажа, груза и транспортных средств.
За счет усиления трудовой дисциплины повышается производительность труда экипажа.
Снижает влияние человеческого фактора на эффективность компании
Контролируемые параметры:
Моточасы
Фактический расход топлива
Плотность / температура / объем / масса полученного / выданного топлива
Производительность насоса
Вал скоростной
Температура охлаждающей жидкости
Температура выхлопных газов
Уровень / давление топлива в баке
Давление сгорания в цилиндрах
Давление моторного масла
концентрация кислорода в выхлопных газах после двигателя
Ток электрогенератора (косвенный расчет расхода топлива и наработки двигателя)
Температурные камеры холодильной машины
Режимы и механизмы судовой сети
Поскольку основной задачей системы является контроль топлива, следует отметить учет и контроль бункеровки топлива.
Управляющие решения представляют собой программно-аппаратную платформу BoatWatch массового и массового расходомерного типа, характеризующуюся высокой точностью, максимальной погрешностью (+/- 0,05%).
КПД данной системы составляет:
Отсутствие коммерческих потерь из-за погрешностей измерения количества топлива
Укрепление дисциплины и ответственности экипажа
Продление ресурса судового оборудования
Снижение простоев судов.
Повышение отказоустойчивости и экологической безопасности бункеровки
Получение юридических обоснований решения споров по бункеровке
Повышение рентабельности бункеровочных услуг.
.
Конвертер расхода топлива
Конвертер единиц расхода топлива
Преобразование между обычно используемыми единицами измерения расхода топлива.
литр / 100 км
миль на галлон (США)

Таблица расхода топлива
Приведенную ниже таблицу можно использовать для преобразования между обычными единицами расхода бензина и дизельного топлива, такими как
US MPG Миль на галлон
Имперских миль на галлон — миль на галлон
л / нм — литр на морскую милю
л / 100 км
км / литр
3,3
Расход топлива
US MPG IMP MPG литр / нм литр / 100 км км / литр
0.10 0,12 43,61 2355,00 0,04
0,20 0,24 21,81 1177,50 0,09
0,30 0,36 14,54 783 0,40 0,48 10,90 588,75 0,17
0,50 0,60 8,72 471.00 0,21
0,60 0,72 7,27 392,50 0,26
0,70 0,84 6,23 336,43 0,30
0,80 0,96 294,38 0,34
0,90 1,08 4,85 261,67 0,38
1,00 1.20 4,36 235,50 0,43
1,50 1,80 2,91 157,00 0,64
2,00 2,40 2,18 117,75 0,85
3,00 1,74 94,20 1,06
3,00 3,60 1,45 78,50 1.28
3,50 4,20 1,25 67,29 1,49
4,00 4,80 1,09 58,88 1,70
4,50 5,40 0,97 1,91
5,00 6,01 0,87 47,10 2,13
5,50 6,61 0.79 42,82 2,34
6,00 7,21 0,73 39,25 2,55
6,50 7,81 0,67 36,23 2,76
7,00 0,62 33,64 2,98
7,50 9,01 0,58 31,40 3,19
8.00 9,61 0,55 29,44 3,40
8,50 10,21 0,51 27,71 3,61
9,00 10,81 0,48 26,17
9,50 11,41 0,46 24,79 4,04
10,00 12,01 0,44 23.55 4,25
11,00 13,21 0,40 21,41 4,68
12,00 14,41 0,36 19,63 5,10
13,00 15,61 18,12 5,53
14,00 16,81 0,31 16,82 5,95
15.00 18,02 0,29 15,70 6,38
16,00 19,22 0,27 14,72 6,80
17,00 20,42 0,26 13,85 18,00 21,62 0,24 13,08 7,65
19,00 22,82 0,23 12.39 8,08
20,00 24,02 0,22 11,78 8,50
22,00 26,42 0,20 10,70 9,35
24,00 9,35
24,00 28,82 9,81 10,20
26,00 31,23 0,17 9,06 11,05
28.00 33,63 0,16 8,41 11,90
30,00 36,03 0,15 7,85 12,75
35,00 42,04 0,12 6,73 148 40,00 48,04 0,11 5,89 17,00
45,00 54,05 0,10 5.23 19,13
50,00 60,05 0,09 4,71 21,25
55,00 66,06 0,08 4,28 23,38
60,00 72 3,93 25,50
65,00 78,07 0,07 3,62 27,63
70.00 84,07 0,06 3,36 29,75
75,00 90,08 0,06 3,14 31,88
80,00 96,08 0,05 2,9455 34,00 85,00 102,09 0,05 2,77 36,13
90,00 108,09 0,05 2.62 38,25
95,00 114,10 0,05 2,48 40,38
100,00 120,10 0,04 2,36 42,50
1 нм (морская миля) ) = 1852 метра = 1,151 мили = 1,852 км
1 Имп. галлон (UK) = 4,546×10 ^-3 м ³ = 4,546 дм ³ = 0,1605 фута ³ = 1.201 галлон (США)
Связанные мобильные приложения из Engineering ToolBox
— бесплатные приложения для автономного использования на мобильных устройствах.

Таблица расхода топлива
Используйте приведенную ниже таблицу для оценки эффективности использования топлива. Значения по умолчанию: расстояние 200 км , объем 200 литров и расход 10 литров / 100 км .

Загрузите и распечатайте масштабируемую диаграмму расхода топлива!
.
Калькулятор расхода топлива, пробега по определенному маршруту или годовой стоимости
Калькулятор стоимости топлива
Чтобы узнать расход топлива вашего автомобиля в следующей поездке, на определенное расстояние или просто для оценки годовой стоимости на основе вашего примерного среднего пробега.
Формула расчета расхода топлива
Как применять формулу стоимости топлива для поездки:
Расход в литрах
Расстояние в км * (средний расход /100) = Всего в израсходованных литрах
Стоимость бензина
Всего израсходовано литров * Стоимость топлива = Общая стоимость топлива
Пример расчета расхода топлива
Например, поездка 560 км, расход 10 л / 100 км и стоимость 1 доллар.25 на литр бензина на заправке.
Кол-во L
560 * ( 10 /100) = 22,5 литра
Цена на насос
22,5 * 1,25 $ = 70 $
Среднее потребление
Средний расход топлива автомобиля указан в литрах на 100 км. Однако в основном в США он также отображается в милях на галлон, т. Е. MPG.
Это потребление учитывает 2 различных типа поверхности или мест на маршруте, как показано ниже; расход дороги и городской расход. Согласно сайту Natural Resources Canada, средние значения основаны на следующих процентах: 55% в городе и 45% на дороге, см. Пояснения.
Скоро мы предложим вам расчет вашего среднего расхода топлива в соответствии с вашим пропорциональным использованием.
Литр правильное написание
Правильное написание литра на английском языке для Канады, Великобритании, Индии и Австралии — это «литр», но в Соединенных Штатах «литр» — это то, как пишется эта единица объема.
.

Расход топлива
0.10	0,12	43,61	2355,00	0,04
0,20	0,24	21,81	1177,50	0,09
0,30	0,36	14,54	783	0,40	0,48	10,90	588,75	0,17
0,50	0,60	8,72	471.00	0,21
0,60	0,72	7,27	392,50	0,26
0,70	0,84	6,23	336,43	0,30
0,80	0,96	294,38	0,34
0,90	1,08	4,85	261,67	0,38
1,00	1.20	4,36	235,50	0,43
1,50	1,80	2,91	157,00	0,64
2,00	2,40	2,18	117,75	0,85
3,00	1,74	94,20	1,06
3,00	3,60	1,45	78,50	1.28
3,50	4,20	1,25	67,29	1,49
4,00	4,80	1,09	58,88	1,70
4,50	5,40	0,97	1,91
5,00	6,01	0,87	47,10	2,13
5,50	6,61	0.79	42,82	2,34
6,00	7,21	0,73	39,25	2,55
6,50	7,81	0,67	36,23	2,76
7,00	0,62	33,64	2,98
7,50	9,01	0,58	31,40	3,19
8.00	9,61	0,55	29,44	3,40
8,50	10,21	0,51	27,71	3,61
9,00	10,81	0,48	26,17
9,50	11,41	0,46	24,79	4,04
10,00	12,01	0,44	23.55	4,25
11,00	13,21	0,40	21,41	4,68
12,00	14,41	0,36	19,63	5,10
13,00	15,61	18,12	5,53
14,00	16,81	0,31	16,82	5,95
15.00	18,02	0,29	15,70	6,38
16,00	19,22	0,27	14,72	6,80
17,00	20,42	0,26	13,85				18,00	21,62	0,24	13,08	7,65
19,00	22,82	0,23	12.39	8,08
20,00	24,02	0,22	11,78	8,50
22,00	26,42	0,20	10,70	9,35
24,00	9,35
24,00		28,82	9,81	10,20
26,00	31,23	0,17	9,06	11,05
28.00	33,63	0,16	8,41	11,90
30,00	36,03	0,15	7,85	12,75
35,00	42,04	0,12	6,73	148	40,00	48,04	0,11	5,89	17,00
45,00	54,05	0,10	5.23	19,13
50,00	60,05	0,09	4,71	21,25
55,00	66,06	0,08	4,28	23,38
60,00	72	3,93	25,50
65,00	78,07	0,07	3,62	27,63
70.00	84,07	0,06	3,36	29,75
75,00	90,08	0,06	3,14	31,88
80,00	96,08	0,05	2,9455	34,00	85,00	102,09	0,05	2,77	36,13
90,00	108,09	0,05	2.62	38,25
95,00	114,10	0,05	2,48	40,38
100,00	120,10	0,04	2,36	42,50

Форма Т-8 не что иное, как унифицированный письменный приказ об увольнении наемного сотрудника по стандартному установленному образцу. Оформляется этот документ на основании письменного заявления сотрудника о желании прекратить трудовые взаимоотношения с работодателем. Данное заявление должно быть написано не менее чем за две недели до того, как сотрудник окончательно расстанется с местом работы.

Как правило, на большинстве предприятий оформлением бланка занимается сотрудник кадрового отдела, который после заполнения передает данный документ на подпись руководителю. Иногда, если компания небольшая, оформить форму Т-8 может и сам директор организации. После внесения в бланк всех необходимых сведений и подписи руководителя, с приказом должен ознакомиться увольняемый работник и также поставить в нем свою подпись.

После этого здесь указывается номер приказа об увольнении (по внутреннему документообороту) и дата его составления. Оформляется он всегда в последний рабочий день сотрудника. В этот же день сотруднику необходимо выдать на руки все его документы (трудовую книжку, диплом и т.д.), а также выплатить расчетные заработные средства, включая выходное пособие, компенсацию за отпуск, и другие полагающиеся по закону выплаты.

Сначала вписывается фамилия, имя, отчество увольняемого сотрудника (без каких-либо сокращений, в родительном падеже). Рядом, в соответствующую ячейку, ставится табельный номер, присвоенный сотруднику при трудоустройстве.

Далее вписывается основание для прекращения трудового договора (увольнения). Здесь нужно указать причину увольнения строго в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Чаще всего сюда вписывается пункт 3 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Основанием для приказа служит документ, по которому с работником расторгается трудовой договор или происходит увольнение (тут надо обязательно указать вид документа и дату, когда он был составлен). Как правило, это личное заявление со стороны увольняющегося, но могут быть и другие свидетельства, например медицинское заключение, повестка в военкомат, служебная записка и т.д.

И уже после подписания руководителем организации, с приказом необходимо также под роспись ознакомить сотрудника. Если подпись сотрудника в данном документе будет отсутствовать, то сотрудник может в дальнейшем оспорить свое увольнение через суд.

Кроме того, при желании бывшего сотрудника получить копии внутренних документов, связанных с его трудовой деятельностью на предприятии (приказов о трудоустройстве, переводах на другие работы и т.д.), их необходимо выдать в трехдневный срок с момента написания заявления на увольнение. Все копии должны быть в обязательном порядке заверены ответственными лицами.

В бюджетных организациях зачастую очень высокие требования к документации, поэтому важно знать, как правильно составлять все нужные документы. Ошибки чреваты серьезными последствиями вплоть до восстановления в должности незаконно уволенного сотрудника с выплатой ему зарплаты за все время вынужденного простоя. В этой статье мы разберемся с особенностями составления распоряжения, и вы сможете образец и бланк приказа на увольнение скачать бесплатно. Также полезно знать, как правильно оформить заявление сотрудника.

Обычно распоряжение издают в последний день работы сотрудника. Но можно это сделать заранее, закон не запрещает. Такой подход даже более удобен для подразделений, которые решают те или иные вопросы, связанные с расторжением трудового договора: бухгалтерия, кадры, склад, технический отдел и другие.

Работника обязательно нужно познакомить с распоряжением под роспись. Для этого в форме предусмотрена специальная графа. Если это невозможно, следует сделать соответствующую запись. А если сам работник отказывается ознакомиться или расписаться, имеет смысл составить акт об отказе.

Шаг 5. В графе «Основания прекращения» указать причину расторжения трудового договора в соответствии с ТК РФ. Основанием могут служить такие документы, как заявление, соглашение сторон, медицинское заключение, повестка в военкомат и другие в зависимости от причины, из-за которой работник увольняется.

Формулировка причины увольнения	По какой статье ТК РФ	Основание (какой предъявлен документ)
По соглашению сторон	По пункту 1 статьи 77	Соглашение № 2 о расторжении трудового договора от 12.11.2015
В связи с истечение срока трудового договора	По пункту 2 статьи 77	Договор № 48 от 10.02.2016 Акт приемки работ, выполненных по трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы.
По собственному желанию работника	По пункту 3 статьи 77	Личное заявление Зеленкова Е. Н.
В связи с ликвидацией организации	По пункту 1 статьи 81	Решение учредителя Протокол № 3 от 29.03.2016. (решение суда и т.п)
В связи с сокращением штата	По пункту 2 статьи 81	Приказ №32 от 15.04.16
Вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением	По подпункту а) пункта 3 статьи 81	Заключение МСЭК №34 от 13.04.16
Вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации	По подпункту б) пункта.3 статьи 81	Протокол аттестационной комиссии №4 от 11.03.16
В связи со сменой собственника имущества организации	По пункту 4 статьи 81	Свидетельство о регистрации изменения в учредительных документах №4 от 28.02.16. Решение нового собственника.
За неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей	По пункту 5 статьи 81	Представление непосредственного руководителя от 12.04.16. Приказ о дисциплинарном взыскании №44 от 13.04.16.
За прогул	По подпункту а) пункта 6 статьи 81	Акт об отсутствии на рабочем месте №78 от 22.01.16
За появление на работе в состоянии алкогольного опьянения	По подпункту б) пункта 6 статьи 81	Акт нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения №3 от 22.04.16. Протокол освидетельствования.
За разглашение охраняемой законом тайны	По подпункту в) пункта 6 статьи 81	Результат служебного расследования. Объяснения оператора Зеленкова Е.Н.
За совершение по месту работы хищения чужого имущества	По подпункту г) пункта 6 статьи 81	Постановление о назначении административного наказания
За нарушение требований по охране труда	По подпункту д) пункта 6 статьи 81	Акт о несчастном случае на производстве
В связи с утратой доверия	По пункту 7 статьи 81	Решение суда
В связи с совершение работником аморального проступка, несовместимого с продолжением работы	По пункту 8 статьи 81	Протокол задержания за нахождение в общественном месте в нетрезвом состоянии
В связи с принятием необоснованного решения, повлекшего причинение ущерба имуществу организации	По пункту 9 статьи 81	Акт проверки организации налоговым органом
В связи с неправомерным использованием имущества организации	По пункту 9 статьи 81	Акт проверки организации налоговым органом
За однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей(игнорирование правил противопожарной безопасности)	По пункту 10 статьи 81	Акт инвентаризации №56 от 24.02.16. Предписание госпожнадзора №453 от 12.02.16. Заключение госпожнадзора о причинах возгорания№43 от 18.02.16.
В связи с предоставлением работником подложных документов при приеме на работу (предоставление фальшивого диплома о высшем образовании)	По пункту 11 статьи 81	Ответ из учебного заведения. Объяснительная записка.
В связи с прекращением допуска к государственной тайне	По пункту 12 статьи 81	Представление компетентных органов, осуществляющих проверочные работы. Решение о прекращении допуска к государственной тайне.
За превышение должностных полномочий	По пункту 13 статьи 1	Договор №43 от 21.12.15, заключенный с превышением должностных полномочий
В связи с неудовлетворительным результатом испытания	По пункту 14 статьи 81	Представление непосредственного руководителя от 12.04.16
В связи с переводом на другое предприятие	По пункту 5 статьи 77	Письмо из другого предприятия от 10.03.16. Согласие (заявление) работника.
В связи с переходом на выборную должность	По пункту 5 статьи 77	Протокол избирательной комиссии от 12.03.16. Личное заявление работника.
В связи с отказом от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации	По пункту 6 статьи 77	Свидетельство о государственной регистрации №43 от 11.02.16. Личное заявление работника.
В связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда	По пункту 7 статьи 77	Приказ по основной деятельности №3 от 22.02.16. Уведомление работника об изменении существенных условий труда. Отказ работника от продолжения работы в новых условиях.
В связи с отказом от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья	По пункту 8 статьи 77	Заключение МСЭК №33 от 13.03.16. Отказ работника от перевода.
В связи с отказом от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность	По пункту 9 статьи 77	Приказ по основной деятельности №32 от 12.04.16. Отказ работника от перевода.
В связи с призывом на военную службу	По пункту 1 статьи 83	Повестка военкомата о призыве на военную службу №36 от 15.04.16. Заявление работника.
В связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу	По пункту 2 статьи 83	Решение суда №474 от 14.03.16. Приказ о восстановлении на работе.
В связи с неизбранием на должность	По пункту 3 статьи 83	Устав. Протокол счетной комиссии №43 от 23.03.16.
В связи с осуждением к наказанию, исключающему продолжение работы	По пункту 4 статьи 83	Приговор суда №64 от 23.04.16. Постановление о содержании под стражей от 23.04.16.
В связи с признанием работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением	По пункту 5 статьи 83	Заключение МСЭК №65 от 25.02.16
Исключить из списка личного состава в связи со смертью	По пункту 6 статьи 83	Копия свидетельства о смерти
В связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств	По пункту 7 статьи 83	Постановление №43 от 23.02.16
В связи с нарушением правил заключения трудового договора, наличием медицинских противопоказаний к выполнению порученной работы на момент заключения трудового договора	По пункту 11 статьи 77	Заключение МСЭК №65 от 25.02.16
В связи с признанием работника безвестно отсутствующим	По пункту 6 статьи 83	Решение суда №534 от 21.03.16

Законодательство не требует от организаций пользоваться унифицированными формами приказов и распоряжений в кадровой сфере. Компании вправе разработать собственный бланк приказа об увольнении и заполнять его в соответствии с установленными во внутренних актах правилами. Такие индивидуальные шаблоны должны содержать всю важную для идентификации события данные: в нашем случае:

Если в вашей организации нет отдельных бланков, для распоряжения о прекращении сотрудничества подойдет форма № Т-8, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. В нее уже включены все обязательные пункты, которые требует закон.

В этой части статьи рассмотрим, когда и как составить приказ об увольнении по собственному желанию, используя форму № Т-8. В нее первым делом надо вписать наименование организации, желательно полное, но это не обязательно, если используемая аббревиатура давно «прижилась» и всем понятна. В некоторых компаниях приказ об увольнении издают на фирменных бланках, в таком случае наименование уточнять не обязательно.

Продолжаем заполнять приказ на увольнение — перейдем к блоку данных о работнике. Ответственное лицо должно четко переписать его фамилию, имя и отчество (из официальных источников, например, из копии паспорта или трудовой книжки, а не по памяти), его должность, структурное подразделение, где он числился.

Когда приказ готов, его подписывает руководитель (в нашем примере — генеральный директор). Также с ним знакомят под подпись работника. Если по каким-то причинам сотрудник отказывается или не в состоянии подписать бумагу, кадровый специалист делает запись об этом. Например, такую: «Ознакомить работника А.Н. Шевченко под подпись не удалось из-за его отсутствия по причине болезни».

Обращаем внимание на дату составления документа и печать на нем. По традиции приказ об увольнении 2020 составляется в последний рабочий день увольняющегося коллеги. Но законом не запрещено готовить его раньше. Это понадобится, к примеру, бухгалтерии, чтобы она успела произвести расчет положенных сумм и «запастись» ими в наличной форме (если в организации предусмотрена выдача денег на руки). Другой возможный вариант — руководитель уезжает в командировку, поэтому приказ на увольнение по собственному желанию подписывает накануне.

Но важно помнить, что у работника есть право на отзыв своего заявления об увольнении. В этом случае даже при наличии подписанного руководителем официального документа о расторжении трудового договора его придется отменить, если работник передумает уходить в последний рабочий день и письменно уведомит об этом.

Что касается печати, то пару лет назад она стала необязательным атрибутом организации, поэтому надо разобраться, что сказано в уставе компании. Если в нем про печать не упоминается, то ее ставить можно, но никто не заставляет (письмо Минфина от 16.02.2016 № 03-02-07/1/8575). Если же в уставе организации прописано использование печати, то пользуются ею в случаях, установленных законом. И надо понимать, что распоряжения руководителя — не те документы, которые обязательно нуждаются в штамповке. Если же у отдела кадров есть отдельная печать и в ЛНА компании прописано, что ею надо заверять приказы и распоряжения, ставьте оттиск на всех документах обязательно.

Последнее обновление: 15.02.2020
На основании заявления служащего об уходе с работы издаётся приказ об увольнении. В нём обязательно должна быть отсылка к ТК РФ, ст. 77. В день фактического увольнения работника знакомят с приказом. Он должен поставить на нём свою подпись. Если ознакомить служащего с документом нет возможности либо если он отказался подписывать бумагу, об этом делается запись. Подробнее об этом можно прочесть в ТК, ст. 84.
СПРАВКА: расторжению трудового соглашения по желанию работника посвящена ст. 80 ТК РФ.
Форма оформления приказа — Т8. Считается универсальной, т.е. используется не только при расторжении соглашения по инициативе служащего, но и на иных основаниях. Подробнее об основаниях можно прочесть в ТК РФ, ст. 77.
Пометки об увольнении ставятся в трудовую книжку, личную карту Т2, лицевой счёт Т54. В записи указывается номер, дата приказа. Расчёт со служащим производится по форме бланка Т61.
Основания для прекращения трудового договора
Увольнение может происходить по желанию работников, а также по иным причинам:
Соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ).
Непредвиденные обстоятельства (ст. 83).
Изменение условий трудового соглашения, которые не устроили служащего (ст. 74).
Отказ от перевода по состоянию здоровья (ст. 73).
Решение руководителя (ст. 81, 71).
Желание работника, связанное со сменой собственника фирмы, реорганизацией и т.д. (ст. 75).
Невозможность для сотрудника продолжить работу в связи с нарушением законодательства при подписании договора (ст. 84).
Прекращение срочного соглашения (ст. 79).
Переезд работодателя, отказ от переезда служащим (ст. 72.1).
Как оформляется Т8
Унифицированный приказ об увольнении наемного сотрудника составляется кадровиком в письменном виде. В нём указываются основания для увольнения со ссылкой на ТК РФ, данные сотрудника, номер и дата основания расторжения соглашения (заявление служащего, повестка на прохождение службы в армии и прочее).
Если с работы уходит служащий, ответственный материально, обязательно прикладывается выписка, подтверждающая отсутствие материальных претензий. Если работника увольняет руководитель предприятия, прикладывается записка от профсоюза с взглядом на ситуацию. Если профсоюза в организации нет, записка не требуется.
Важно! Обычно приказ оформляется на бланке Т8. Но компания может иметь и собственный бланк с соответствующими реквизитами.
Как правило, приказ печатает кадровик по установленному стандартному образцу. Делается это в день увольнения. Иногда документ подготавливается заранее, но использовать его можно только по истечению 14 дней, в течение которых служащий может передумать уходить с работы. В этом случае подписанный приказ придётся признавать недействительным, аннулировать. После подписания документ регистрируется в книге учёта.
Удобнее создавать приказ в специальной программе. Тогда кадровик может автоматически сделать для бухгалтерии документ расчёта. По нему служащему будут начислены необходимые выплаты при увольнении.
Иногда вместе с приказом на руки уходящему сотруднику выдают обходной лист. С ним служащий должен обойти ответственных лиц на предприятии, чтобы каждый поставил на документ подпись. Это требуется там, где есть материальная ответственность, при передаче документов от одного работника другому и т.д.
Важно! Увольняющийся сотрудник должен поставить свою подпись в приказе. После этого документ возвращается кадровику. По желанию работника ему может быть выдана выписка из приказа, либо копия в течение 3 дней после запроса.
Документ о расторжении трудового соглашения прикладывается в папку к личному делу служащего, которое сдаётся в архив.
Как заполняется
До начала 2013 года бланк Т8 был обязателен к применению. Но с января 2013 года у компаний появилась возможность выбирать: пользоваться унифицированной формой либо разработать свой бланк. Если руководители предприятия выбирают последний вариант, они должны придерживаться правил:
Бланк должен содержать номер, дату создания документа.
Обязательно указывается название организации.
Должен присутствовать список должностей и Ф.И.О. ответственных лиц, подписи.
Важно! У некоторых субъектов применение унифицированной формы Т8 осталось обязательным.
Образец заполнения:
В шапке документа пишется наименование предприятия, информация о руководителе.
ОКПО (это шифр, который индивидуально назначается каждой официально зарегистрированной в России фирме).
Номер приказа, дата заполнения вносятся в отведенные для этого ячейки.
Затем заполняется строка о прекращении (расторжении) соглашения — в неё вносится дата заключения трудового договора.
Строка об увольнении («уволить») — в неё пишется дата расторжения договора.
Затем указывается информация о сотруднике. Это Ф.И.О, должность, номер из личной карты.
Далее вносится информация об основании на увольнение. Формулировка переносится из ТК РФ, без каких-либо сокращений.
Затем заполняется строка «Основание» — номер, название, дата документа, по которому происходит увольнение. Например, заявление сотрудника об уходе, медицинская справка и т.д.
Пример приказов можно посмотрите на рисунках ниже. После того как документ будет оформлен кадровиком, следует действовать по инструкции:
Передать приказ для подписи руководителю (генеральному директору) предприятия.
Ознакомить с приказом служащего, он должен поставить свою подпись. Если ознакомить работника с документом нельзя, либо он отказался ставить подпись, об этом нужно сделать соответствующую запись.
Если в организации есть профсоюз, служащий должен обратиться в него для получения письменного мнения о ситуации. Реквизиты (номер, дата) документа вносятся в приказ.
Образец приказа об увольнении по причине несоответствия должности:
Нюансы заполнения
Часто происходит так, что при увольнении служащего по решению руководства, например, за дисциплинарные нарушения либо по несоответствию должности, сотрудник отказывается подписывать приказ. Тогда кадровик должен:
Вызвать работника.
Пригласить свидетелей и в их присутствии известить служащего о прекращении действия трудового соглашения.
Затем кадровик должен составить акт, в котором указать, что служащий отказался подписывать приказ.
В акте также указывается, что сотрудник уведомлён об увольнении.
Акт подшивается к приказу.
Другая сложная ситуация касается сокращения сотрудников. Если предприятие терпит убытки и для уменьшения расходов решает уволить сразу несколько служащих, действовать придётся заранее:
Уведомить работников за 2 месяца.
Информировать профсоюз, трудовую инспекцию.
Вписать в приказы об увольнении информацию по сокращению.
Для оформления приказа о массовом увольнении используется бланк Т8А. Внешне он напоминает таблицу, в каждую строку которой вносятся данные о каждом увольняемом сотруднике.
Важно! Каждый приказ удостоверяется подписями с расшифровкой (служащего и руководителя), датой. Вот так:
Если инициатором является работник
Если служащий желает уйти с работы по собственному желанию, он не обязан сообщать руководству причины своего решения. Именно такое увольнение встречается чаще всего. Для работодателя уход служащего по своему желанию выгоден тем, что в этом случае работник не получает повышенной компенсации, увольнение не нужно веско аргументировать.
Порядок увольнения по своему желанию:
Служащий пишет заявление в свободной форме.
Заявление передаётся кадровику либо руководству предприятия. Также его можно отправить почтой.
После регистрации заявления работнику нужно отработать 14 дней, которые даются компании на поиск замены.
Если руководство компании согласно, сотрудник может уйти без отработки положенных 2 недель.
Издаётся приказ, заполняются документы, служащий получает расчёт.
Образец бланка приказа на увольнение
Образец приказа об увольнении по собственному желанию:
По соглашению служащего и руководства предприятия:
Скачать бланки приказов можно тут: Т-8 и Т-8а.
Отмена приказа
Если приказ уже издан, а сотрудник воспользовался своим правом отзыва заявления, аннулирование приказа происходит следующим образом:
Руководитель компании издаёт новый указ в произвольной форме, который отменяет приказ об увольнении.
В трудовой книжке служащего аннулируется пометка об увольнении.
Кадровик вносит правки в личную карточку сотрудника.
Бухгалтер делает перерасчёт по выплатам.
Работник может отозвать заявление в течение 2 недель, за исключением случаев, прописанных в законодательстве РФ.
Заказать бесплатную консультацию юриста
Похожие статьи
Образец заполнения приказа на увольнение форма Т-8 и Т-8а.
При прекращении действия трудового договора между работником и работодателем, а также при его расторжении составляется приказ на увольнение. Типовая форма приказа — Т-8 для одного сотрудника и Т-8а для группы сотрудников. Как правильно заполнить приказ на увольнение вы узнаете в этой статье. Скачать бланки приказа Т-8 и Т-8а можно в конце статье, там же вы можете скачать образец заполнения формы Т-8.
При увольнении работник пишет соответствующее заявление (как грамотно написать заявление на увольнение смотрите здесь), на основании этого заявления кадровая служба составляет приказ на увольнение. Приказ должен быть оформлен в последний день работы сотрудника. При этом в трудовую книжку работника делается соответствующая запись, а бухгалтерия производит необходимые расчеты по заработной плате и компенсации неотгулянного отпуска.
Образец заполнения приказа на увольнение (форма Т-8)
Вверху указываем наименование организации. Приказу присваивается номер, ставится дата — последний день работы.
Далее указывает номер и дату заключения трудового договора и дату увольнения.
Из личной карточки работника берутся данные: ФИО работника, его табельный номер, должность и подразделение, в котором он работал.
В строке «основание для прекращения» пишется статья Трудового кодекса, которая используется в основе увольнения. При увольнении по сокращению указывается п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
В строке «основание документ» указывается документ, послуживший причиной составления приказа на увольнения. Чаще всего это оказывается заявление сотрудника.
Приказ подписывает руководитель предприятия. Увольняемый сотрудник ознакамливается с документом и ставить свою подпись и дату.
Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓
Скачать приказ на увольнение (форма Т-8, Т-8а). Образец заполнения
Образец приказа на увольнение в 2019 году сотрудника ИП

Причин, по которым осуществляется разрыв трудовых отношений с работником, достаточно много. При проведении процедуры увольнения ИП должен соблюсти все нормы, прописанные на законодательном уровне. Данная необходимость относится и к составлению документов. Образец приказа на увольнение сотрудника ИП закреплен в трудовом законодательстве, но с 2013 года допустимо использование специально разработанной в организации формы. Данная возможность обязывает руководителя знать все требования, предъявляемые к приказу об увольнении трудовым законодательством.
Основания
Инициатором разрыва трудовых отношений может выступить любая из сторон. Существует множество причин, по котором контракт может быть аннулирован. Среди наиболее распространенных выделяется:
взаимное соглашение, оформленное в письменном виде и подписанное между сторонами;
окончание срока действия ранее подписанного договора;
личное желание работника;
инициатива работодателя;
перевод человека в другую организацию. Осуществляется по просьбе самого работника или при его согласии, оформленном в письменном виде;
отказ, поступивший со стороны работника, от продолжения трудовой деятельности в связи со сменой собственника предприятия;
отказ работника продолжать выполнение должностных обязанностей в связи с изменение одного или нескольких пунктов договора трудоустройства в одностороннем порядке;
отказ человека от перевода в другую местность в связи со сменой место нахождения самой организации;
нарушение руководителем организации норм, прописанных в действующем законодательстве и иных нормативных актов;
предоставление сотрудником заведомо ложных данных при трудоустройстве;
наличие обстоятельств, независящих от сторон.
На законодательном уровне предусмотрено множество причин, в связи с которыми между сторонами может быть аннулировано трудовое соглашение. Среди наиболее актуальных – желание работника и соглашение между сторонами.

Порядок увольнения
Сама процедура увольнения требует четкой последовательности действий:
если инициатива исходит от сотрудника, то он составляет на имя предпринимателя заявление с просьбой о расторжении действующего соглашения. Данный документ должен быть передан за 2 недели до желаемого ухода. Срок может меняться в зависимости от типа договора и иных условий;
Важно знать! Если инициатором является руководитель, то он должен уведомить сотрудника о предстоящем увольнении. Сделать это необходимо за 1 месяц при общих условиях, за 3 дня при срочном договоре или испытательном сроке, за 2 месяца при массовом увольнении.
руководитель издает приказ об увольнении;
осуществляется подготовка всех необходимых документов;
вносятся данные в записку-расчет;
заполняется трудовая.
В последний рабочий день сотруднику должны быть выданы все документы, а также денежные средства, положенные в соответствии с действующим законодательством или иными нормативными документами.
Правила оформления документа
Приказ о прекращении действия контракта издается ИП. Его оформлением занимается сотрудник отдела кадров. Если такого работника в организации нет, то документ может быть составлен самим предпринимателем.

Важно знать! До 2013 года обязательным условием было использование формы Т-8 (или Т-8а – при массовом увольнении). На данный момент законодательство позволяет организациям самостоятельно разрабатывать бланк приказа об увольнении. При этом, использование старого образца является полностью законным.

Образец приказа на увольнение сотрудника ИП по собственному желанию

Образец приказа об увольнение в связи с ликвидацией ИП

При заполнении документа в нем необходимо указать информацию:
о наименовании организации. Оно может быть представлено, как в полной, так и сокращенной форме;
о точном коде ОКПО;
о дате составления документа и номере. Присвоение номера осуществляется в соответствии с нормативными актами организации. Допускается использование комбинаций цифр, букв или символов. Главным условием является отсутствие документов с одинаковыми номерами в одном отчетном периоде;
о дате и номере ранее заключенного сочного договора. Если трудовое соглашение было бессрочным, то строка остается незаполненной;
о дате увольнения сотрудника;
о ФИО сотрудника, с которым осуществляется разрыв трудового соглашения, а также табельном номере, присваиваемом при трудоустройстве;
о структурном подразделении и занимаемой должности человека;
о причине, по которой осуществляется расторжение контракта, со ссылкой на соответствующую статью ТК. Она должна быть изложена кратко и соответствовать формулировкам, представленным в трудовом законодательстве, например, по инициативе работника п.3 ст. 77 ТК РФ;
о документе, на основании которого расторгается договор. Если увольнение осуществляется по желанию работника, то документом является ранее поданное заявление. Кроме этого, в данном пункте может быть указано заключение медицинской комиссии, повестка, служебная записка и иные документы, имеющие юридическую силу.
В конце документа ИП должен указать должность, которую он занимает – директор, а также поставить свою подпись с расшифровкой.
После составления приказ подлежит обязательной регистрации. Далее он должен быть направлен работнику на ознакомление и подпись. Если человек по какой-то причине отказывается подписывать документ, то предприниматель должен в присутствии свидетелей прочесть приказ и составить акт об отказе.
Одним из главных документов, на основании которого осуществляется увольнение сотрудников, является приказ о прекращении действия контракта. Он составление ИП только в письменной форме с использованием унифицированного образца или собственного бланка. После регистрации руководитель обязан ознакомить с документом сотрудника под его подпись, а также выдать копию документа, если человек ее потребует. Если документ не будет завизирован работником, то он сможет подать исковое заявление и в судебном порядке аннулировать увольнение, а также потребовать выплату компенсации. При наличии ошибок или недостоверной информации приказ признается недействительным.
Что такое приказ об увольнении? (с фотографиями)
Существует ряд документов, которые обычно подаются как по гражданским, так и по уголовным делам. Среди часто подаваемых документов — ходатайства, жалобы, ходатайства и приказы. Стороны судебного дела могут подавать ходатайства, жалобы и ходатайства; однако только судья может официально подписать и издать приказ. Приказ об увольнении — это окончательный приказ, вынесенный в рамках гражданского или уголовного дела, который фактически прекращает судебное разбирательство.
Если обвиняемый по уголовному делу признал себя виновным, по условиям соглашения о признании вины может потребоваться снятие некоторых обвинений, для чего требуется официальная запись судьи.
В гражданском иске ходатайство об отказе может быть подано ответчиком по ряду юридических причин.В Соединенных Штатах гражданская жалоба начинается, когда истец подает петицию или жалобу в соответствующий суд. Ответчик может немедленно подать ходатайство об отклонении по одной из нескольких юридических причин, включая отсутствие юрисдикции и неспособность заявить иск, по которому может быть предоставлена помощь. Если судья согласен с ходатайством ответчика, то будет вынесен и внесен приказ об увольнении.
Только судья может официально подписать и ввести приказ.
Ходатайство об отказе может быть подано и позже в порядке гражданского судопроизводства. После подачи гражданского иска происходит процесс, известный как открытие, где каждой стороне разрешается получить представление о том, какие доказательства будут представлены другой стороной в суде. Если после завершения расследования ответчик считает, что истец не может доказать свою правоту, он может попросить судью приказ об увольнении.Опять же, если судья убежден, что подсудимый прав, то будет вынесено постановление об увольнении и дело прекращается.
Приказ об увольнении может быть подан в рамках уголовного дела, если обвинение сочтет, что доказательств недостаточно для вынесения приговора.
В гражданском иске приказ об увольнении может быть нанесен с ущербом или без ущерба. Постановление об увольнении, введенное с предубеждением, фактически говорит истцу о том, что он или она не может повторно подавать иск. Когда заказ вводится без ущерба, истец имеет возможность повторно подать иск в более позднее время.
Заявление об увольнении может быть возбуждено также по уголовному делу.В этом случае все или некоторые обвинения против подсудимого будут сняты. Если ответчик принял признание вины, условия соглашения о признании вины могут требовать снятия некоторых обвинений, для чего требуется официальная запись судьи. В ситуациях, когда обвинение определяет, что оно больше не желает выдвигать обвинения или не имеет достаточных доказательств, чтобы признать обвиняемого виновным по всем обвинениям, судья издает приказ о снятии всех обвинений.
Увольнение с предубеждением может произойти в результате неверного представления доказательств..
Письмо об увольнении — Образец конструктивного, незаконного увольнения
Увольнение является незаконным, если работодатель не соблюдает правила и положения компании. Незаконное увольнение является неправильным, и работник может подать иск или обратиться в суд. Увольнение не должно быть неправомерным и несправедливым увольнением.
Что такое письмо об увольнении?
Письмо об увольнении — это письмо, выданное сотруднику с целью увольнения его / ее из службы или организации.Это официальный документ для увольнения сотрудника с просьбой покинуть компанию, и причиной, по которой сотруднику выдается письмо об увольнении, может быть проступок, низкая производительность, кража или плохая посещаемость и т. Д.
Перед отправкой этого письма организация должна убедиться, что увольнение не было неправомерным или несправедливым.
Когда использовать письмо об увольнении?
Организация должна направить сотруднику устное или письменное предупреждение, или они могут направить сотруднику письмо с указанием причины проступка, запросив объяснение проступка, и если объяснение неудовлетворительное и сотрудник признан виновным в расследовании, то это письмо выдается виновному сотруднику, в котором его просят навсегда покинуть организацию.
Найдите различные образцы писем об увольнении, доступные в готовом формате для быстрого и удобного использования:
Письмо об увольнении сотрудника
Образец шаблона
Дата: __________
К,

Имя сотрудника
Обозначение
Название организации

ПОДПИСЬ: ПИСЬМО ОБ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА

Уважаемый….
От имени правления и руководства ( Название организации ) __________________, я хочу сообщить вам, что вы были уволены с должности ( Обозначение ) _______________ в организации. С этого момента вы перестаете быть работником ( Название организации ) _________ и должны передать все имущество компании, находящееся в вашем распоряжении.
Однако будет нелишним, если вы знаете некоторые из причин вашего увольнения.К ним относятся ваше неисправимое отношение к прогулам, ссорам, нечестности и откровенному шантажу. Напоминаем, что это вступает в силу немедленно.

С уважением,
для (Название организации)
Имя руководителя, должность
Подпись
.
Примеры конструктивных увольнений
Конструктивное увольнение позволяет сотруднику прекратить работу и потребовать выходное пособие (т.е. выходное пособие) или отказать в этом иске о незаконном увольнении, даже если его работа никогда не была уволена. Другими словами, конструктивное увольнение дает работнику право уволиться с работы и получить выходное пособие и страхование занятости (EI). Обычно работник не имеет права на выходное пособие и EI, если он уволился с работы без причины. В этом смысле конструктивное увольнение, по сути, означает «увольнение с работы по уважительной причине».Ниже приведены конструктивные примеры увольнения.
Конструктивное увольнение происходит, когда работодатель изменяет трудовые отношения до такой степени, что работник имеет право рассматривать поведение работодателя как нарушение его или ее трудового договора, и, следовательно, прекращение трудовых отношений, как если бы они прекращено без причины. Другими словами, конструктивное увольнение — это «повод» для увольнения с работы.
Говоря проще, конструктивное увольнение — это серьезное действие или серия действий работодателя, которые нарушают трудовые отношения.Например, действия, которые могут вызвать конструктивное увольнение, следующие:
Конструктивное увольнение происходит, когда работодатель меняет описание должности или заработную плату сотрудника.
невыплата заработной платы или бонусов
понижения в должности
пониженной заработной платы
изменение статуса
временное увольнение
Конструктивное увольнение также может произойти, когда с сотрудником обращаются настолько плохо, что он не может разумно ожидать его возвращения на работу.
токсичная рабочая среда
преследование
дискриминация
Ниже приведен список (который будет расти со временем по мере добавления других дел) примеров случаев, когда конструктивное обвинение в увольнении было успешным или неудачным.
Успешные конструктивные увольнения
Изменения в компенсации
Crescent (1952) Limited против Safety Insurance (1959) Limited, 2019 ONSC 931 (CanLII): В этом случае работодатель попытался в одностороннем порядке изменить условия вознаграждения работника пакет, что, скорее всего, привело бы к уменьшению его вознаграждения.В частности, работодатель попытался отменить гарантированное вознаграждение нанятого сотрудника.
Lane v. Carson Group Inc., 2002 NSSC 218 (CanLII): Сотрудник был нанят ответчиком в качестве продавца, и через 25 лет работодатель в одностороннем порядке сократил территорию истца и производственные линии, что привело к потенциальному сокращению 25% доход. Это одностороннее действие работодателя явилось конструктивным увольнением.
Оровец против Райана Даффи Менеджмент Лтд., 2016 NSSM 7 (CanLII): Сотрудник проработал около четырех месяцев с работодателем в качестве главного операционного директора ресторана.Он начал свою работу с годовой зарплаты в 75 000 долларов. Однако через несколько месяцев эта сумма была уменьшена до 50 000 долларов, а его должность была изменена на должность шеф-повара. Суд признал увольнение конструктивным.
Изменения в обязанностях
Ciszkowski v. Canac Kitchens, 2015 ONSC 73 (CanLII): Суд нашел конструктивное решение об увольнении, когда Сотруднику сказали, что вместо того, чтобы подчиняться финансовому директору, он будет подчиняться более низкому руководителю. Кроме того, Сотрудник потерял контроль над бюджетом небольшого офиса, его больше не приглашали на некоторые управленческие собрания, у него больше не было подчиненных, и он больше не получал и не обрабатывал новые контракты.
Коркер против Университета Британской Колумбии , 1990, Carswell B.C. 726 (BCSC): Сотрудник, который был нанят для оказания консультационных услуг в университете, был в одностороннем порядке переведен на должность, где она должна была отвечать за каталогизацию справочных материалов. Несмотря на то, что ее титул и зарплата остались прежними, суд пришел к выводу, что она была уволена конструктивно. Работодатель не имел права изменять ее обязанности в одностороннем порядке, как это было сделано, поскольку она была нанята для оказания консультационных, а не канцелярских услуг.
Holm v Agat Laboratories Ltd, 2018 ABQB 415 (CanLII): Суд без колебаний пришел к выводу, что сотрудник был уволен конструктивно. Существенно изменились основные условия его найма:
подчиненных больше не будут ему подчиняться, и он больше не будет называться «Менеджером».
его годовая зарплата будет уменьшена на 20%.
потеря возможности бесплатно пользоваться роскошным автомобилем в личных целях в нерабочее время.
его новый офис был намного меньше.
он будет отчитываться перед тем, кто ранее отчитывался перед ним и который, как он знал, зарабатывал меньше, чем он. Сотрудник чувствовал, что это будет для него неловко и унизительно.
Маклин против Dynacast Ltd. , 2019 ONSC 7146 (CanLII): суд признал конструктивным увольнение, когда работодатель прекратил выполнять роль специалиста по продажам и обслуживанию и в одностороннем порядке переназначил его на работу технического специалиста по проектам.До смены обязанностей служащий проводил около пяти процентов своего времени в производственном цехе, консультируясь по вопросам устранения проблем с машинами. В отличие от этого, работа технического специалиста по проекту включала в себя восстановление машин и работы по техническому обслуживанию, при этом 100% времени истца проводилось в физически сложных условиях производственного цеха.
Временное увольнение
Михальски против Cima Canada Inc., 2016 ONSC 1925 (CanLII): Сотрудник успешно доказал, что, поскольку он был временно уволен, это было конструктивное увольнение, поскольку в его трудовом договоре не было четко оговоренных условий, указывающих, что временные увольнения могут произойти во время его работы.
Забирая работу
Бишоп против Карлтон Кооператив Лтд. (1996), 1996 CanLII 4867 (NB CA), 176 N.B.R. (2d) 206 (C.A.): 27-летнему служащему в должности офис-менеджера был предоставлен отпуск по болезни, который время от времени продлевался на основании медицинских справок. Через некоторое время он вернулся к работе и обнаружил, что его должность занята и больше работы больше нет. Суд признал увольнение конструктивным.
Изменить местонахождение
Moffat v.Canso Pharmacy Ltd., 1990 CanLII 4217 (NS SC): Изменение условий работы сотрудника без ее согласия или консультации равносильно конструктивному увольнению. Изменились ее часы работы и место работы. Это повлекло за собой переезд по дороге, которой она боялась зимой. Это повлекло за собой работу в другой аптеке и на человека, которого она не знала.
Незаконное действие работодателя
Нетери против Линдси Морден Клейм Сервисез Лимитед, 1999 CanLII 3857 (BC SC): Когда страховой оценщик узнал, что его начальник имеет завышенные счета клиентов за время оценщика, он потребовал, чтобы работодатель возместил клиентам и дисциплинировать руководителя.Компания отказалась, и аджастер покинул свою должность, заявив, что его уволили конструктивно. Верховный суд Британской Колумбии согласился, создав новый прецедент. См. EText о незаконном увольнении и законе о занятости, глава 8. Конструктивное увольнение, увольнение и отказ со стороны сотрудника.
Отравленная рабочая среда
Торнтон против банка Toronto Dominion, 2008 CanLII 49578 (Калифорния, Лос-Анджелес): Сотрудник проработал в банке девять лет, начиная с кассира. Сотрудник перешел на новую должность по продаже ипотечных кредитов для банка.Сотруднику обещали потенциальных клиентов, знакомств и торговых полномочий, которые помогут в его работе, но этого не произошло. Банк нарушил основные условия контракта, не предоставив сотруднику обещанных потенциальных клиентов, полномочий на продажу и знакомство и не предоставив эти преимущества другим. Отсутствие действий со стороны отдела кадров банка создало впечатление, что банк не заинтересован в решении проблемы. Банк не соблюдал протокол консультирования по вопросам эффективности. У сотрудника были основания полагать, что его «выдавливают».
Колистро против Тбайтела , 2019 ONCA 197 (CanLII): Апелляционный суд Онтарио подтвердил вывод о том, что это было конструктивным увольнением, когда работодатель повторно нанял бывшего сотрудника, который сексуально домогался этого сотрудника.
Неудачные дела о конструктивном увольнении
Изменения в компенсации
Hlewka v. Moosomin Education, 2007 SKPC 144 (CanLII): Сотрудник заявил о конструктивном увольнении работодателя, не внесшего взносов в пенсионный план. Работодатель согласился производить отчисления и взносы в пенсии и пособия, но затем не сделал этого.Однако в данном случае невыполнение работодателем этого требования было не столь значительным, чтобы рассматриваться как серьезное нарушение и отказ от трудового договора, представляющий собой конструктивное увольнение.
Изменение обязанностей
Bayouk et ADT Canada inc., 2017 QCTAT 1301 (CanLII): Работодатель изменил обязанности сотрудника после покупки компании. Однако был сделан вывод о том, что изменение не было достаточно серьезным, чтобы можно было считать конструктивным увольнением, потому что статус сотрудника не был понижен до более низкого статуса, а его обязанности не сильно изменились.
Gillis v. Sobeys Group Inc. , 2011 NSSC 443 (CanLII), суд постановил, что сотрудник уволился и не был уволен конструктивно. Упразднение ее должности и предложение о переводе на другую сторону с несколько более низкой заработной платой, возвращение в магазин и заботы о детях в отношении рабочего времени были недостаточны, чтобы считаться конструктивным увольнением.
Отравленная рабочая среда
General Motors of Canada Limited против Джонсона, 2013 ONCA 502 (CanLII): предполагаемые притеснения и дискриминационное поведение не заслуживают доверия и не являются достаточно серьезными, чтобы приравнять их к нарушению контракта.У сотрудника, по сути, был спор с другим сотрудником, который не поддерживал вывод о том, что кузовной цех сборочного завода был отравлен расизмом, что требовало признания конструктивного увольнения. По закону оскорбительное поведение должно быть постоянным и повторяться.
Закон о занятости Dutton помогает работникам и работодателям в конструктивных вопросах увольнения. Звоните для бесплатной консультации.

Джефф работает юристом по трудоустройству в Торонто. Он является руководителем юридической группы Даттона в компании Monkhouse Law.Джефф часто читает лекции по трудовому праву и является автором учебника по трудовому праву и различных статей в отраслевых журналах.
Связанные
.
Закон об увольнении из-за отсутствия судебного преследования (DWOP) и юридическое определение
Дело может быть прекращено из-за отсутствия судебного преследования (DWOP) в случае неявки какой-либо стороны, добивающейся утвердительной защиты, на какое-либо слушание или судебное разбирательство, или неспособность принять определенные указанные действия, о которых сторона была уведомлена. После подписания приказ об увольнении DWOP имеет эффект закрытия дела. Он представляет собой окончательный порядок рассмотрения всех претензий. Увольнение из-за отсутствия судебного преследования не наносит ущерба, а это означает, что дело может быть подано повторно и res judicata не будет надежной защитой.Это также называется решением об отказе от уголовного преследования.
Например, в соответствии с Семейным кодексом Техаса (Техасский округ. Центр. Даллас. Fam. LR 8.01), отказ стороны запросить настройку или предпринять другие соответствующие действия после уведомления от администратора суда о том, что дело находится на рассмотрении без действий в течение более 180 дней, при условии, что после предоставления первого уведомления (которое должно быть по крайней мере за 30 дней до даты, установленной для увольнения) о намерении уволить из-за отсутствия уголовного преследования, Суд снимает этот вопрос с рассмотрения дело, если адвокат любой из сторон лично свяжется с Судом.Опять же, неявка движущейся стороны или его защитника на судебное, досудебное или другое предварительное слушание также может привести к увольнению без судебного преследования.
Ниже приводится статут штата (Техас) об увольнении за отсутствием судебного преследования:
Tex. R. Civ. P. 165a; Увольнение без судебного преследования
1. Неявка. — Дело может быть прекращено из-за отсутствия судебного преследования в случае неявки любой стороны, добивающейся утвердительной защиты, на какое-либо слушание или судебное разбирательство, о котором эта сторона была уведомлена.Уведомление о намерении суда уволить, а также о дате и месте слушания по увольнению должно быть отправлено секретарем каждому зарегистрированному поверенному и каждой стороне, не представленной поверенным и чей адрес указан в досье или в документах на файл, отправив его в Почтовую службу США. На слушании дела об увольнении суд прекращает дело за отсутствием обвинения, если нет веских оснований для сохранения дела в деле. Если суд решит оставить дело в списке, он должен вынести досудебное постановление с указанием даты судебного разбирательства по делу и установлением сроков присоединения новых сторон, всего раскрытия, подачи всех состязательных бумаг, ответа или дополнительных ответы на открытие и другие досудебные дела.После этого дело может быть продолжено только при наличии уважительных и веских причин, конкретно определенных постановлением суда. Уведомление о подписании приказа об увольнении направляется в соответствии с Правилом 306a. Отказ от отправки уведомлений по почте, как требуется этим правилом, не влияет ни на один из периодов, упомянутых в правиле 306a, за исключением случаев, предусмотренных в этом правиле.
2. Несоблюдение норм времени. — Любое дело, не рассмотренное в сроки, установленные Верховным судом в соответствии с его Административными правилами, может быть занесено в список увольнительных.
3. Восстановление. — В ходатайстве о восстановлении должны быть указаны основания для этого и проверено лицом или его поверенным. Оно должно быть подано клерку в течение 30 дней после подписания приказа об увольнении или в течение периода, предусмотренного Правилом 306a. Копия ходатайства о восстановлении должна быть вручена каждому зарегистрированному поверенному и каждой стороне, не представленной поверенным, адрес которой указан в досье или в документах, находящихся в деле. Секретарь передает копию ходатайства судье, который должен назначить слушание по ходатайству в кратчайшие сроки.Суд уведомляет все стороны или их официальных поверенных о дате, времени и месте слушания.
Суд должен возобновить дело, если после слушания обнаружит, что отказ стороны или его адвоката не был преднамеренным или результатом сознательного безразличия, а был вызван несчастным случаем или ошибкой или что отказ был объяснен иным образом.
В случае, если по какой-либо причине ходатайство о восстановлении не было принято подписанным письменным распоряжением в течение семидесяти пяти дней после подписания решения, или, в течение такого другого времени, которое может быть разрешено Правилом 306a, ходатайство считается отклоненным действие закона.Если ходатайство о восстановлении своевременно подано какой-либо стороной, суд первой инстанции, независимо от того, была ли апелляция завершена, имеет все полномочия восстановить дело в течение 30 дней после того, как все такие своевременно поданные ходатайства будут отклонены, либо путем письменного и подписанного в порядке или в силу закона, в зависимости от того, что наступит раньше.
4. Совокупные средства правовой защиты. —Эта процедура увольнения и восстановления должна складываться из правил и законов, регулирующих любые другие процедуры, доступные сторонам в таких случаях.Одинаковые процедуры и график восстановления применяются ко всем увольнениям из-за отсутствия судебного преследования, включая дела, которые прекращаются в соответствии с неотъемлемыми полномочиями суда, независимо от того, было ли подано ходатайство об увольнении.
.

Официальное трудоустройство на работу – ситуация, с которой все граждане РФ сталкивались хотя бы однажды. Только на первый взгляд процесс кажется максимально простым. На самом деле, и он связан со множеством нюансов. Возьмем хотя бы вопрос о том, какие документы нужны для официального трудоустройства.

Документы, обязательные для официального трудоустройства
Подробнее всего данный вопрос освещается в статье 65 Трудового Кодекса РФ. Здесь приводятся документы, при наличии которых осуществляется трудоустройство.
Справка из военкомата или военный билет для лиц в призывном возрасте, либо тех, кто уже является военнообязанным, был им ранее.
Справка, подтверждающая отсутствие судимости, преследований по закону в связи с уголовной ответственностью. Есть должности, которые не допускают наличие подобных факторов, вообще.
Обязательное требование – трудовые книжки. Если стаж ранее отсутствовал, то документ оформляют прямо на предприятии, где сейчас идёт трудоустройство. Книжки не нужны только совместителям. Либо работник сам может написать заявление, где указывает, почему трудовая книжка отсутствует. Это актуально, если она потеряна, либо украдена. Тогда новый работодатель выдает новый документ.
Диплом, либо любое другое свидетельство об образовании, наличии соответствующей квалификации.
При наличии – свидетельство участия в пенсионной системе страхования.
Гражданское удостоверение.
Паспорт относится к значимым документам не только для трудоустройства, но и в других сферах деятельности. Но есть определённые условия, при которых даже такой документ может быть признан недействительным.
Постановление Правительства РФ № 828 от 1997 года подробно описывает, что допустимо, а что нет при оформлении и предъявлении подобных удостоверений. Например, проблемой становится наличие различных дополнительных отметок, ссылки на которые отсутствуют в законодательстве напрямую.
Также сказано о том, какую информацию содержит паспорт:
Группа крови и резус фактор, вместе с идентификационным номером. Но последний указывается по желанию граждан.
Сведения о том, как можно подтвердить свою личность, находясь за границей.
Воинская обязанность.
Наличие или отсутствие детей.
Заключение брака, расторжение.
Регистрация по месту проживания, если она была.
Часто встречаются и ситуации, когда паспорт оказывается просроченным. Документ признается лишенным юридической силы, если его не обновили максимум за месяц после того, как гражданин достиг определенного возраста.
Законодательство на момент трудоустройства допускает предъявлять и временные удостоверения, если они выдаются соответствующими органами.
Иногда требуется дополнительный документ, чтобы подтвердить личность. К нему так же существуют определённые требования.
Подпись и печать от руководителя компании, занимавшейся выдачей документа.
Данные о номере документа, а также времени оформления, адресе, сроке действия.
Полное указание ФИО.
Фотография гражданина, который занимается трудоустройством.
В качестве вторых личных удостоверений принимают не только временно оформленные бумаги, но и справки военнообязанных, либо свидетельства о рождении.
Иногда руководители требуют дополнительных подтверждений той или иной информации личного характера. Но официально у них нет права требовать бумаги помимо тех, что указаны в российском законодательстве.
Поведение руководителей в случае отсутствия некоторых бумаг
Отсутствие документов не является основанием для отказа в трудоустройстве
Руководство не имеет права отказать в трудоустройстве только по данному основанию. Но нужно предупредить вторую сторону о том, что, если информация не до конца полная – никто не гарантирует соответствующее начисление как стандартной заработной платы, так и дополнительных премий. В личном деле можно поставить дополнительную отметку о том, что человек отказывается от предоставления дополнительных сведений.
Хорошо, если есть возможность заранее предусмотреть подобные ситуации. Например, кадровой службе предоставляют возможность направить дополнительные уведомления сотрудникам по поводу того, что им надо сделать. При этом от работников требуется объяснить в случае необходимости, почему те или иные требования не выполняются.
О трудоустройстве несовершеннолетних
Если несовершеннолетнему от 15 до 18 лет, то он должен предоставлять:
гражданское удостоверение, либо свидетельство о рождении;
информацию о состоянии здоровья, в виде справки из медучреждения;
документ об образовании, либо наличии подходящих знаний;
свидетельство из системы пенсионного страхования;
трудовую книжку, если она уже оформлена.
Если же возраст находится в пределах 14-15 лет, то список документов будет несколько отличаться:
Справка из образовательного учреждения о том, как организован процесс.
Подтверждение от органов опеки, что работу можно совмещать с учёбой.
Документальное подтверждения согласия хотя бы от одного из родителей.
Медицинская справка.
Документ для подтверждения наличия соответствующих требований, знаний.
Трудовая книжка при наличии.
Удостоверение личности, через паспорта или другие подобные документы.
Если на работу устраивается несовершеннолетний младше 14 лет, то акцент делается на согласиях от родителей и органов опеки, а также медицинских справках по состоянию здоровья.
Об иностранцах и совместителях
Трудоустройство иностранных граждан
Если иностранные граждане устраиваются на работу в России, то список документации выглядит следующим образом:
Страховое свидетельство.
Диплом или другое свидетельство по образованию, соответствующим навыкам.
Трудовая книжка, выпущенная в России. Если ранее она отсутствовала, то заводят новую.
Паспорт или другое подтверждение личности.
Если человеку предоставляются льготы, то он должен предоставить дополнительные сведения относительно того, с чем эти льготы связаны.
Совместителям, прежде всего, надо предоставить любой документ для подтверждения своей личности. Не обойтись без диплома, в котором написано об образовании и профессиональных навыках. Оригинал может быть заменен копией, оформленной по требованиям законодательства.
Информация об условиях труда на основном месте нужна тем, у кого на новом создаются какие-либо обстоятельства, способные навредить здоровью или жизни. Трудовую книжку предъявлять в данном случае не надо.
Дополнительные важные нюансы
Если в организации установлен испытательный срок, то он должен подробно описываться в любых соглашениях. При этом некоторые категории граждан принимаются на работу вообще без введения подобных испытаний. Это касается детей в возрасте до 18 лет, беременных женщин, инвалидов.
При устройстве женщины на работу, пока она ждёт ребёнка, ей вообще не имеют права отказывать, без исключений. При этом испытательный срок описывается в договоре на момент принятия сотрудника. Потом запрещается вносить какие-либо корректировки в данный вопрос.
Главное – подтвердить то, что все предоставленные документы, как и информация в них – подлинны. Только после этого происходит регистрация трудовой книжки в специальном журнале. Хранится она внутри несгораемого сейфа.
Лучше заранее поинтересоваться у представителей конкретной компании, какие бумаги могут понадобиться при трудоустройстве. Это сэкономит массу времени, позволит своевременно оформить всю необходимую информацию. Тогда при решении вопроса возникнет меньше проблем.
Видео расскажет о документах, необходимых при поступлении на работу:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
необходимые, обязательные и дополнительные, а также трудоустройство и оформление по тк в России
При трудоустройстве претенденту следует точно знать, какие потребуются работодателю для оформления документы при приеме на работу. Наличие на руках полного списка требуемой для трудоустройства кадровой документации поможет сэкономить время собеседования, а также представит кандидата как предусмотрительного и разносторонне развитого человека.
Какие бумаги нужны при трудоустройстве?
Кадровый документооборот разделяет два больших раздела: различают документы для трудоустройства необходимые и дополнительно запрашиваемые. Если с первой категорией все понятно, то документация второй категории не всегда обязательна, но компания имеет право их затребовать при трудоустройстве. Рассмотрим процедуру оформления и принятия на официальную работу согласно ТК РФ.
Список документации обязательной и необходимой
Все что касается бумаг, предъявляемых при трудоустройстве и оформлении сотрудника, прописано в ст. 65 ТК РФ. Это:
Оригинал удостоверения личности (паспорт) гражданина России.
Трудовая книжка.
СНИЛС.
Военный билет или приписное свидетельство из военкомата.
Диплом об образовании. Для узкого круга специализаций, таких как крановщик, экскаваторщик и пр., требуется предоставление удостоверения об обучении, свидетельствующем о разряде и квалификации специалиста. Соискателю на должность водителя понадобится представление водительских прав категории, подходящих для рабочего транспортного средства.
Справка о судимости. Потребуется при желании лица занимать должность, на которую, согласно закону в России, не допускаются судимые граждане или находящиеся в уголовном розыске.
Медсправка формы 086/у. Некоторые виды выполняемых работ связаны с высоким риском для здоровья. Так, этот аспект характерен для работников медицины.
Перечень дополнительных справок
Закон ограничивает требования на представление дополнительной документации, однако для оформления отдел кадров может запросить перечень бумаг:
Фотографии 3х4 см. — 3 штуки. Их обычно вклеивают в личное дело работника и на пропуск.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
Справку о доходах формы 2-НДФЛ. Если справка не предоставлена, начисление больничного будет происходить исходя из начислений на действующем рабочем месте.
Характеристику с предыдущего рабочего места.
Документы о составе семьи (свидетельство о браке, о рождении детей, справка об инвалидности ). При их наличии сотруднику могут быть выделены определенные льготы.
У иногородних рабочих имеют право затребовать сведения о временной регистрации по месту жительства, так как работодатели обычно не имеют желания принимать на работу лиц без прописки в паспорте.
При принятии на муниципальную службу закон РФ требует раскрытия информации о расходах соискателя, его собственности и имущественных обязательствах. Аналогичные требования относятся к супругу, несовершеннолетним детям и доходам за предыдущий год.
Документы подтверждающие право на дополнительные льготы и гарантии. Предоставляются для сотрудников работ повышенной вредности, опасности, а также инвалидам, беременным женщинам.
Медицинскую книжку.
Порядок оформления
Процедура приема на работу проходит следующие этапы:
Предоставление необходимых сведений, предъявляемых при трудоустройстве, и написание заявления о приеме на работу (является обязательным документом).
Подписание согласия на обработку персональных данных. Подписывается в обязательном порядке, т.к. работодатель получает доступ к личной информации о соискателе, а закон разрешает это только с письменного согласия гражданина.
Изучение локальных нормативных актов. Только после их прочтения возможно составление и подписание договора, приказа о приеме на работу.
Подписание трудового договора. Обычно используют типовой договор.
Издание и подписание приказа о трудоустройстве. Приказ издается по итогу подписания трудового договора с соискателем.
Оформление личной карточки. Этот документ – основа кадрового документооборота, содержащая личные данные сотрудника.
Занесение записи о приеме в трудовую книжку.
Дополнительно узнайте как принять временно на работу несовершеннолетнего.
Внутренние документы предприятия для ознакомления работнику
Согласно ст. 22 ТК РФ каждому принятому сотруднику следует ознакомиться с локальными актами организации, регулирующими его рабочую деятельность. В список рекомендуемых для изучения документов входят: коллективный договор, правила внутреннего распорядка, должностная инструкция, сменный график (если имеется).
Какие записи вносятся в трудовую книжку?
Полный список сведений, которые фиксируются в трудовой книжке сотрудника, закреплен в специально выделенном постановлении Правительства РФ, описывающем порядок и этапы ведения этих документов. Специалистом отдела кадров в трудовой прописываются личные данные сотрудника, сведения о занимаемой должности и должностных обязанностях, переводах в другие структурные подразделения, увольнениях, вознаграждениях и наградах, а также основания прекращения трудовых отношений с работодателем. Т.е. вносимую информацию по своему характеру можно разделить на две категории: информация о занимаемой в организации должности и любых кадровых перемещениях, сведения о наградах и поощрениях.

Информация! Дисциплинарные взыскания в трудовую книжку не заносятся, исключение делается только для увольнения по статье, когда обязательно прописывается номер статьи, ставшей причиной прекращения трудовых отношений в данной организации.
Видео по теме

При подаче заявки на вакантную должность претенденту желательно собрать и представить работодателю или сотруднику отдела кадров полный пакет документов для официального трудоустройства при собеседовании (какие именно читайте выше). Знание процедуры кадрового оформления может как повысить шансы кандидата на трудоустройство, так и предоставить дополнительные бонусы новому сотруднику. Если работодатель внимательно относится к поиску и удержанию высококвалифицированных грамотных, знающих свое дело, ответственных кадров, то при таком подходе шанс быть принятым высок и компания может предоставить работнику ряд компенсаций.
Какие документы нужны для устройства на работу
Последние изменения: Январь 2020
При трудоустройстве требуется предоставить определенный пакет документов. Какие документы нужны для устройства на работу зависит от должности и от внутренних правил компании. Часть из них является обязательной, и без них официальное трудоустройство невозможно. Другие связаны с собственной политикой компании или должностью, на которую претендует соискатель.
Обязательные документы
Список документов, которые потребуется предъявить будущему работодателю, закреплен в ст.65 ТК РФ. Он не является исчерпывающим, закон позволяет требовать дополнительные документы, если это связано со спецификой деятельности. Однако в этом случае основанием для запроса являются иные нормативные акты – постановления Правительства или указы Президента, а не желание самого работодателя.
Документы для оформления на работу, которые требуются всегда:
Паспорт. Теоретически можно предъявить иной документ с фотографией, позволяющий идентифицировать человека, например, водительские права. Но на практике работодатели требуют именно общегражданское удостоверение личности.
Трудовая книжка. Несмотря на разговоры об отказе от нее в будущем, она по-прежнему является обязательным документом. Отсутствие должным образом оформленных трудовых книжек на работников грозит организации серьезными штрафами. Они хранятся у сотрудника, отвечающего за кадровое делопроизводство, и возвращаются при увольнении. Если данное место работы – первое в трудовой биографии, обязанность по оформлению документа ложится на работодателя. Тем не менее, иногда работника просят самостоятельно купить чистый бланк и принести его в отдел кадров.
Единственный случай, когда работодатель не оформляет трудовую книжку – если сотрудник работает по совместительству. Тогда документ хранится по основному месту работы.
СНИЛС. Если человек ранее не работал, и свидетельства у него нет, работодатель обязан оформить его самостоятельно. На практике такое встречается редко – обычно родители заказывают его вскоре после рождения ребенка. (прим. ред.: с 29 сентября 2019 года изменился перечень обязательных документов для приема на работу. Так как бумажный вид СНИЛС прекратили выдавать, то теперь необходим электронный вариант данного документа. Получить можно на портале Госуслуг или в личном кабинете ПФ РФ, или МФЦ. Бумажные СНИЛС, полученные ранее, действительны.)
Эти три документа необходимы всегда, независимо от пола, должности и образования человека. Без них официальное трудоустройство невозможно.
Дополнительные документы
Кроме паспорта, трудовой книжки и СНИЛС работодатель вправе запросить другие документы.
Для мужчин – документы о воинском учете. Также они понадобятся женщинам, чья деятельность предполагает призыв в ряды вооруженных сил. К этой категории относятся, например, медицинские работники и сотрудники МВД.
Документы об образовании. Их предъявление обязательно, если должность подразумевает определенные навыки и квалификацию. Кроме дипломов высших и средних специальных учебных заведений это могут быть «корочки» о сдаче соответствующих квалификационных нормативов. Обычно они требуются представителям рабочих профессий – сварщикам, электрикам, машинистам автокрана и т.п. Если должность не подразумевает специальных навыков, диплом обязательным не является. Тем не менее, многие сотрудники предъявляют его с целью повысить свои шансы на карьерный рост.
Медицинская книжка. Обязательная для людей, работающих с продуктами питания, медицинских работников, сотрудников образовательных и воспитательных учреждений для детей и подростков. Также нужна тем, кто трудится в сфере коммунальных и бытовых услуг – в салонах красоты, прачечных, химчистках, гостиницах и т.п. (Приказ Роспотребнадзора №402). Документ хранится у работодателя, при этом необходимо регулярное прохождение медосмотра с выставлением соответствующих отметок. Какие именно специалисты должны поставить свою визу в медицинской книжке зависит от должности.
Справка об отсутствии судимости или прекращении уголовного преследования, а также отсутствии административных наказаний за употребление психотропных веществ. Обязательна, если должность не допускает трудоустройства лиц, совершивших в прошлом преступление – например, сотрудники правоохранительных органов или педагоги. В иных случаях требование такой справки незаконно. Однако во многих компаниях есть собственные службы безопасности, которые проверяют эти сведения о соискателе.
Разрешение на работу для граждан других государств.
Заключение о прохождении медосмотра, если должность входит в соответствующий список, а также для несовершеннолетних. Обследование платное, но некоторые работодатели компенсируют затраты после трудоустройства.
Чтобы устроиться на работу, несовершеннолетним младше 16 лет потребуется подписанное родителями разрешение.
Если человек претендует на должность госслужащего, ему потребуется предоставить информацию о годовых доходах и расходах, а также имущественных обязательствах. Причем эти сведения понадобятся не только о самом соискателе, но и о его супруге.
Этот перечень является исчерпывающим. Требовать какие-либо документы, не входящие в него, работодатель не вправе.
Не обязательные документы

Следующие документы просят многие работодатели, но требовать предъявить их в обязательном порядке нельзя. Тем не менее, предоставление некоторых из них отвечает интересам самого работника.
ИНН. Запросить необходимую информацию работодатель может самостоятельно в налоговых органах. Просьба предъявить документ при трудоустройстве продиктована желанием сэкономить время, но закон не нарушает.
Прописка (регистрация). С правовой точки зрения, отказ в работе гражданину РФ из-за отсутствия прописки или регистрации в данном населенном пункте незаконен. Однако нередко работодатели предпочитают подстраховаться, особенно если речь идет про должности с материальной ответственностью.
Характеристики и рекомендации. Позволяют будущему работодателю убедиться в квалификации потенциального сотрудника и побольше узнать о его личных качествах. По закону, требовать их нельзя. Однако если предыдущий работодатель согласен предоставить рекомендации, такие документы станут серьезным преимуществом перед другими претендентами.
Справка о доходах с последнего места работы. Требуется бухгалтерам для корректной оплаты больничных листов. Если ее не предоставить, сумму за соответствующий период, скорее всего, рассчитают исходя из минимальной заработной платы, что невыгодно для сотрудника.
Документы о семейном положении и рождении детей. Необходимость их предъявления может быть связана с внутренними локальными актами организации. Нередко для родителей несовершеннолетних детей предусмотрены дополнительные бонусы – например, отпуск многодетным родителям, в летний период, новогодние подарки и т.п. Кроме того, некоторые льготы предусмотрены другими статьями ТК, например, возможность отказаться от ночной работы или длительных командировок матерям малолетних детей. Поэтому понятно желание работодателя убедиться, что сотрудник имеет право на такие привилегии. Также свидетельства о рождении детей необходимы для предоставления дополнительного налогового вычета.
Внутренние документы
Также процедура оформления связана с внутренним документооборотом и режимом работы организации.
Скорее всего потребуется написать заявление о приеме на работу на имя руководителя компании. Пишут его от руки в свободной форме, иногда – на уже готовом бланке.
Во многих компаниях вновь устроившихся сотрудников просят заполнить анкету. Содержание вопросов может сильно отличаться: от минимальной информации (ФИО, возраст, адрес, семейное положение, образование) до весьма подробных сведений не только о самом кандидате, но и членах его семьи.
Если на предприятии существует пропускная система, потребуются фотографии. Иногда их делают непосредственно в организации, иногда просят сотрудника предоставить их самим. В некоторых компаниях фото нужно, чтобы вклеить его в личную карточку.

Бесплатный вопрос юристу
Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:
© 2020 zakon-dostupno.ru

Какие документы нужны для официального трудоустройства на работу
Согласно ТК РФ, при приеме на работу для официального трудоустройства отдел кадров требует предоставить определенный список документов. Без них не оформляется трудовая книжка, не начисляется стаж, а гражданин не может претендовать на получение обязательных услуг из соцпакета от ООО, ИП или госучреждения. Поэтому собирать их нужно еще до собеседования, чтобы полный пакет был готов до того, как компания их затребует.
Содержание статьи:
Подготовка документов для трудоустройства
Прием начинается со знакомства с будущим сотрудником. Работодателя обычно интересует его жизненная позиция, наличие знания, навыков, опыта или квалификации в заданной отрасли, а также желание в ней расти и развиваться. Для подтверждения слов потенциального соискателя требуется предоставление на собеседовании следующего перечня документов:
Автобиография (составляется лично от руки, образец можно найти в интернете).
Трудовая книжка или заверенная ее копия, если в период поиска человек еще не уволен с предыдущего места.
Документы об образовании, сертификаты или другие подтвержденные сведения.
Портфолио, если оно требуется при приеме на работу на конкретную вакансию.
Требование предоставлять пакет бумаг во время трудоустройства обосновано статьей 65 Трудового кодекса. В ней же содержится полный перечень, за рамки которого работодатель может выйти только в случае крайней необходимости, если того требует должность.
Необходимые документы
Понятие трудоустройства подразумевает проведение организационных, экономических и правовых мер, направленных на обеспечение занятости населения. Договор с предприятием относится к категории гражданско-правового характера (ГПХ). Каждый совершеннолетний человек однажды искал работу и пытался на нее устроиться. Первым требованием после прохождения собеседования является предоставление обязательного списка оригиналов бумаг, подтверждающих навыки или заявленный уровень квалификации.
Какие документы нужны при трудоустройстве на работу в обычном порядке, без учета специфики предприятия:
Документ, подтверждающий личность. Хотя в эту категорию можно отнести «загранник», водительское удостоверение и даже военный билет, заменить паспорт гражданина РФ они не могут. Поэтому его предоставляют в первую очередь для идентификации человека.
Регистрация. Проверить прописку работодатель может сразу на специальной страничке основного документа. Требуется это для должностей, при приеме на которые предусмотрена материальная ответственность.
Трудовая книжка. Ее наличие требуется в обязательном порядке ст. 66 ТК РФ для каждого сотрудника, который проработал в компании более 5 суток. Предоставлять ее не нужно, если это должность по совместительству, так как оригинал документа будет находиться по основному месту работы.
ИНН и СНИЛС. Каждому человеку, который не получил статус ИП, присваивается обязательный номер налогоплательщика. Это неповторяющийся набор цифр, позволяющий контролировать оплату налогов и оформлять вычеты. Если его нет, работодатель предлагает получить его в ближайшем отделении ФНС. Когда человек устраивается впервые, то ИНН для него делает сама компания.
Документы об образовании. Отдел кадров запрашивает с сотрудника диплом, сертификат или другое свидетельство о присвоении определенной квалификации. Согласно действующему законодательству, при занятии должности без требований к их наличию, это не требуется.
Этот список документов для трудоустройства на работу не является исчерпывающим, так как не учитывает специфику деятельности каждой компании. К примеру, для взаимодействия с опасными веществами требуется специальное образование, сведения о прохождении практики, опыт и навыки.
В медицинском учреждении или при работе с продуктами не обойтись без медкнижки. Это обязательное требование санитарно-эпидемиологического надзора. Если ее нет или сотрудник не желает оформлять документ, работодатель ему отказывает на законных основаниях.
Потребуется предоставить водительское удостоверение для должности, предусматривающей вождение, или справку от отсутствия судимости, если работа, связана с судебной системой или службой в полиции.
Важно знать! Если гражданин делает отчисления по алиментам или долгам регулярными небольшими суммами с зарплаты, потребуется предоставить дополнительно документы из ФССП в бухгалтерию, на основании которых они будут их делать.
Принятие на работу несовершеннолетнего
Несмотря на запрет работы лицам до 16 лет, нередко бывают случаи, когда их принимают на должность, для которой не требуются специальные навыки и квалификация. Делается это с обязательного согласия законных представителей.
Какие нужны документы для трудоустройства на работу в этом случае:
Документ, подтверждающий отсутствие запрета от родителей.
Свидетельство о рождении.
Копия паспорта одного из родителей.
Аттестат о среднем образовании.
Справка с места учебы с планом уроков для составления расписания работы.
Медицинская справка (если требуется).
При первичном устройстве на работу отдел кадров проводит оформление трудовой книжки. Ее может предоставить предприятие или ее потребуется приобрести самостоятельно. Делается это в течение 5 дней после приема. ИНН готовится несколько недель, подает документы для этого отдел кадров.
Документы для трудоустройства иностранных граждан
Для приема на работу иностранного гражданина потребуется те же самые документы, предъявляемые при заключении трудового договора с россиянами, но дополнительно работодатель проверяет легальность нахождения человека в стране. Для этого нужно после или до собеседования предоставить следующие оригиналы бумаг:
Миграционная карта.
Квитанция для оплаты государственной пошлины.
Справка о регистрации.
Важно знать! Документы для трудоустройства иностранным гражданам определяет ФМС, поэтому работодатель при взаимодействии с ними должен руководствоваться в первую очередь приказами этого государственного органа.
Что сотрудник не обязан предоставлять
Работник вправе не предъявлять документы, о которых не сказано в Трудовом кодексе, не предусмотрено другими нормативами РФ (федеральными законами, постановлениями Правительства, указами Президента). Отказывать в этом случае в приеме на работу компания не вправе.
Например, такими документами является подтверждение постоянной регистрации в регионе, где функционирует предприятие. В этой ситуации защитить свои права можно требованием предоставить письменный отказ в оформлении и обращением в суд или трудовую инспекцию.
Прием на работу сотрудника подразумевает подготовку бумаг для официального трудоустройства. Чтобы не допустить ошибок, чаще всего потенциальные соискатели пользуются пошаговой инструкцией, ищут образцы документов (справок, подтверждений). Так легче подготовить полный пакет бумаг, предоставить его сразу после прохождения собеседования.
Какие документы потребуются для трудоустройства в 2020 году
С юридической точки зрения трудоустройство представляет собой серьезный процесс, во время осуществления которого гражданин становится полноценным служащим определенной организации. Именно в этот момент между ним и его непосредственным работодателем возникают официальные трудовые отношения. Они, в свою очередь, наделяют стороны определенными правами, а также важными обязанностями.
Процедура трудоустройства осуществляется в несколько этапов. Один из них заключается в предоставлении соискателем всех необходимых документов. Следует отметить, что их точный перечень устанавливается на законодательном уровне. Как правило, весь пакет требуемых бумаг представляется в отдел кадров предприятия. Там, на основании поступившей информации, работодатель сможет заключить официальный договор с новым служащим, а также выполнить иные необходимые мероприятия.
Следует отметить, что каждый работодатель обладает законным правом на то, чтобы потребовать от будущего сотрудника предоставления определенных документов, при условии, что они входят в официальный перечень, установленный на законодательном уровне. Естественно, работодатель не может потребовать от своего подчиненного предоставления различных бумаг, которые не имеют никакого отношения к процедуре трудоустройства.
Сотрудник, в свою очередь, будет обязан представить все необходимые документы, в соответствии с установленными правилами. Если же потенциальный кандидат на должность по каким-либо причинам отказался представить официальную информацию о себе – у работодателя появятся законные основания для отказа в трудоустройстве.
Помимо предоставления необходимых документов, сама процедура трудоустройства может включать в себя и некоторые иные мероприятия. В частности, нередко процесс предоставления нужных бумаг бывает неразрывно связано с необходимостью прохождения медицинского осмотра. Дело в том, что многие работодатели требуют предоставления соответствующих документов, подтверждающих факт отсутствия у сотрудников каких-либо опасных заболеваний. Следовательно, для получения таких документов будущему специалисту сначала нужно будет пройти медицинский осмотр для приема на должность.
Обязательные документы для приема на работу
Как уже было сказано выше, точный перечень документов, необходимых для трудоустройства, несколько лет назад был зафиксирован на законодательном уровне. Сведения о нем содержатся в положениях ТК РФ, а именно – в статье 65. Там сказано, что к основным бумагам, которые обязательно должны быть представлены сотрудником, вне зависимости от его должности, а также иных дополнительных факторов, можно отнести следующие:
Паспорт. Его, безусловно, можно назвать главным документом каждого гражданина нашей страны. Работодателю паспорт предоставляется для того, чтобы прежде всего подтвердить личность физического лица.

Трудовая книжка. Представляет собой особый документ, в который включается основная информация о профессиональной деятельности гражданина за всю его жизнь. После трудоустройства книжка должна находиться у работодателя, вплоть до момента увольнения служащего. В некоторых ситуациях предъявление книжки во время трудоустройства не потребуется, например:
для соискателя данное место работы является первым. В таком случае, все обязательства по оформлению трудовой книжки возлагаются на его первого работодателя. Он может сделать это бесплатно либо с получением от будущего работника определенной денежной суммы;

ранее у соискателя имелась трудовая книжка, однако документ был им утерян либо серьезно поврежден. В таком случае претенденту на вакантную должность может быть оформлен новый документ. Для этого ему сначала нужно будет составить письменное заявление на своего нового работодателя, в котором будет указана соответствующая просьба;

данное место службы является для гражданина работой по совместительству. Как известно, правом на работу сразу в нескольких местах обладает абсолютно любое лицо. В данном случае трудовая книжка будет храниться у основного работодателя.

Страховое свидетельство СНИЛС. Данный документ требуется работодателю для того, чтобы регулярно осуществлять за сотрудника установленные законодательством РФ страховые взносы. Исключением из данного правила также будет являться ситуация, при которой это место работы будет для сотрудника первым. В таком случае обязанности по оформлению СНИЛС также будут возложены на его работодателя.

Военный билет или иное документальное подтверждение, имеющее непосредственное отношение к воинскому учету. Требования об обязательном предоставлении данного документа распространяются лишь на соискателей мужского пола.

Документы об образовании. Сюда можно отнести дипломы, оценочные лица, различные свидетельства о курсах повышения квалификации и иные материалы. Здесь же необходимо упомянуть и о том, что для некоторых профессий потребуются специальные удостоверения, подтверждающие факт наличия у гражданина тех или иных навыков. Например, для экспедиторов обязательным условием будет являться наличие действующих водительских прав.

Дополнительные документы
Точный перечень обязательных документов, которые кандидат должен представить во время своего трудоустройства, включает в себя определенное количество основных бумаг. Однако на практике нередко можно встретить и такие ситуации, при которых работодатель требует от соискателя предоставления дополнительных материалов. К наиболее распространенным из них можно отнести следующие сведения:
Справка об отсутствии судимости. Данный документ весьма популярен у современных работодателей. Это неудивительно, ведь каждый начальник желает, чтобы в его коллектив попал максимально добросовестный и ответственный специалист. Для того чтобы получить данную справку, заинтересованному лицу необходимо будет обратиться в местное отделение полиции и сделать соответствующий письменный запрос.

Медицинские заключения. Данные документы могут входить в обязательный перечень бумаг, если речь идет о некоторых особенных профессиях. В частности, подобные профессии бывают связаны со сферой образования, обслуживания, приготовления пищи и т.д.

Заявление о приеме на работу. Еще несколько лет назад данный документ являлся обязательным. Гражданин должен был выразить свое желание относительно трудоустройства в письменной форме. Для этого он и составлял заявление на имя своего будущего начальника. Однако недавно введенные правила внесли некоторые поправки. Теперь данный документ вовсе не является обязательным. Свое согласие относительно работы в конкретном учреждении работник выражает путем подписания соответствующего трудового договора с новым работодателем. Но, несмотря на внесенные изменения, существующая практика показывает, что многие руководители предпочитают придерживаться старого порядка и требуют от будущих сотрудников соответствующих заявлений. Сразу следует отметить, что сам факт составления такого заявления не будет являться нарушением действующих норм.

Справка о доходах с предыдущего места работы. Такой документ действительно может быть истребован работодателем в некоторых случаях, например, когда на новом месте работы будет учтен доход сотрудника по его предыдущему месту исполнения профессиональных обязанностей. Необходимо отметить, что к данному требованию работодателя не следует относиться без внимания, так как очень часто предоставление такого документа оказывается выгодным для самого соискателя.

Характеристика с предыдущего места работы. В некоторых случаях, работодатель может захотеть получить информацию о том, какие именно достижения были совершены его потенциальным сотрудником на предыдущем месте работы, что думает прошлый начальник об этом служащем и т.д. В таком случае, оптимальным решением может стать визит к бывшему работодателю и получение соответствующей характеристики.

Документы о текущем семейном положении подчиненного. Сюда можно отнести следующие бумаги: свидетельство о браке, о рождении детей, различные справки о наличии у гражданина нетрудоспособных иждивенцев и т.д. Дело в том, что с помощью представления подобного документа работодатель сможет утвердить для своего нового служащего различные льготы и поощрения, если наличие таковых устанавливается внутренними положениями компании.

Оформление документов во время трудоустройства
В соответствии с установленными правилами сама процедура трудоустройства должна быть проведена работодателем в официальной форме. При этом в его обязанности будет входить оформление следующих наиболее важных документов:
Трудовой договор. Именно он является главным документом, в содержание которого должна быть включена вся необходимая информация относительно возникших между сторонами отношений, а также особенностей и порядка будущей профессиональной деятельности гражданина. Трудовой договор всегда оформляется в двух равноценных экземплярах – один из них остается на постоянном хранении у работодателя, в то время как другой – выдается на руки новому сотруднику.

Трудовая книжка работника. Также является важнейшим документом, в который помещается вся необходимая информация относительно профессиональной деятельности человека в течение всей его жизни. На работодателя всегда возлагается обязанность по грамотному заполнению трудовой книжки подчиненного, в соответствии с действующими правилами. Первая запись вносится в данный документ в момент трудоустройства подчиненного и начала исполнения им возложенных профессиональных функций.

Приказ о трудоустройстве. Представляет собой официальное распоряжение уполномоченного лица. В данном документе руководитель организации выражает имеющееся у него согласие относительно трудоустройства гражданина. После составления приказа с его содержанием обязательно знакомят и самого сотрудника, с проставлением им личной подписи.

Личная карточка. Представляет собой внутренний кадровый документ компании. В него вписываются индивидуальные сведения относительно нового сотрудника, а именно – его ФИО, должность, на которую он был принят, присвоенный табельный номер и т.д.

Личное дело сотрудника. Оно также представляет собой документ, а точнее – совокупность некоторых бумаг, которые хранятся в отделе кадров. В личное дело будут подшиваться все приказы, которые создавались руководителем в отношении данного служащего, а также иные важные материалы.

Итоги
Таким образом, сама процедура трудоустройства всегда состоит из совокупности некоторых важных мероприятий. Одним из основных будет являться представление сотрудником всей необходимой документации для своего работодателя. При этом последнему следует принимать во внимание следующие важные нюансы:
У работодателя имеется право на истребование исключительно тех документов, перечень которых устанавливается на законодательном уровне. Сюда, прежде всего, можно отнести паспорт физического лица, документы об образовании, СНИЛС и т.д. В некоторых случаях этот перечень может быть дополнен иными материалами, если действительно имеется необходимость и основания для этого.

В том случае, если сотрудник откажется предоставлять информацию о себе, работодатель будет обязан прервать процедуру трудоустройства. Это же правило будет распространяться и на те ситуации, при которых работодателем обнаруживается факт передачи сотрудником поддельных материалов.

Только после успешного предоставления всех необходимых документов стороны могут приступать к следующему и основному этапу трудоустройства, а именно – к заключению официального трудового договора.
10 кадровых документов, необходимых для беспроблемного и безопасного рабочего места
Вы когда-нибудь задумывались, почему документы так важны для любого бизнеса? Они служат доказательством наличия записей обо всех официальных мероприятиях компании. Кадровые документы жизненно важны для записи всех транзакций, действий и событий, связанных с организацией. Вам необходимо иметь все важные кадровые документы, чтобы обеспечить бесперебойное управление бизнесом и надежность системы внутреннего контроля. Убедитесь, что у вас есть эти документы.
Посмотрим правде в глаза, процесс документирования не самый изумительный, но это очень важная часть любого бизнеса.В наши дни очень важно записывать информацию о занятости. Эти важные кадровые документы играют жизненно важную роль в управлении любым бизнесом.
В современном динамичном деловом мире вам необходимо архивировать официальные документы. Эти кадровые документы пригодятся в будущем или при непредвиденных обстоятельствах.
Важные кадровые документы необходимо хранить с особой тщательностью, поскольку они служат «доказательством» важных действий и событий. Основа успешной организации — это эффективный процесс документирования и сопровождение.
Почему важны кадровые документы?
Специалист по персоналу расскажет вам о важности хорошей документации. Очень часто менеджеры приходят в отдел кадров с планами уволить сотрудника или предпринять другие дисциплинарные меры без подтверждающих документов.
Кадровая документация важна по многим причинам. Документация узаконивает трудовую деятельность, начиная с регистрации, увольнения, выхода на пенсию или увольнения. Развитие и вознаграждение являются частями документации сотрудников.Ведение точной и полной документации способствует достижению целей HR, например, при планировании преемственности и продвижения по службе. Кадровая документация, если она организована осторожно, тайно и в соответствии с политикой организации, является основой кадрового офиса. Важные кадровые документы важны не только для отдела кадров, но и для бизнеса в целом.
Типы документации
Существует много типов важных кадровых документов, которые составляют важную часть процесса документирования.
Политики, процедуры, управление эффективностью и уставные документы составляют основу важных кадровых документов. Они важны для определения ожидаемого поведения сотрудников и стандартов на рабочем месте, которые необходимо поддерживать в порядке, при котором сотрудники знают, чего от них ждут.
Эти документы содержат записи в письменной форме. Он включает в себя постоянные записи, такие как трудовые договоры, документы, связанные с наймом, такие как должностные инструкции, резюме, проверки биографических данных, политики компании и многое другое.Документы могут быть как формальными, так и неофициальными.
Неофициальные записи, такие как записи переговоров руководителя с сотрудником. Хранение таких неофициальных документов так же важно, как и ведение официальных документов.
Официальную документацию необходимо бережно хранить. Эти документы играют важную роль независимо от того, связаны ли они с административными или юридическими вопросами.
Также прочтите: Performace Management Tempaltes
Также прочтите: Полное руководство по соблюдению законодательных требований в области управления персоналом и заработной платой
Загрузить: 600+ шаблонов деловой и юридической документации
Зачем предприятиям нужна надлежащая документация?
Кадровые документы играют очень важную роль, когда речь идет о процессе документирования организации.Он действует как доказательство или свидетельство деятельности, связанной с бизнесом. Документирование таких событий, как положительных, так и отрицательных, необходимо поддерживать, потому что они могут пригодиться в будущем.
Ниже приведен список важных кадровых документов, которые должны быть у каждого предприятия.
1. Должностные инструкции
Должностные инструкции дают как компании, так и сотруднику четкое представление о потребностях конкретной работы. JD определяет все обязательства и обязанности, относящиеся к конкретной должности.Это также указывает на виды способностей, которые необходимы для эффективного выполнения этой конкретной работы. По большей части подробный JD будет включать в себя всю важную информацию о любой конкретной работе, такую как должность, должность, обязанности, резюме должности и так далее.
2. Трудовой договор
Трудовой договор — это письменное доказательство профессиональных отношений между работодателем и работником. Документ открыт для сотрудника или для всей организации.Трудовой договор может полностью искоренить добровольную работу, что делает его полезным документом для привлечения новых сотрудников.
Это подписанный документ, служащий доказательством соглашения между работодателем и работником. В трудовом договоре оговариваются права и обязанности обеих сторон.
3. Документы по процессу найма
Процедура отбора состоит из множества этапов, например, отбор, собеседование, встреча, отбор, вводный курс и адаптация.Специалист по найму отрабатывает каждую из этих процедур, чтобы выбрать квалифицированного кандидата из отобранных.
Все эти процессы необходимо фиксировать в официальных документах, чтобы отслеживать, как и куда идет процесс.
Следующие документы жизненно важны, когда дело доходит до процесса найма:
Письмо с предложением
Требование рабочей силы
Описание работы
Трудовой договор и контракт
Трекер найма
Форма оценки кандидата
Справочное руководство по проверке
4.Документы служебной аттестации
Документ служебной аттестации помогает в управлении производительностью и ее измерении для обеих сторон.
Сильная система управления эффективностью основана на простой концепции целей SMART (Конкретные. Измеримые. Достижимые. Актуальные. На основе времени)
Кроме того, обратная связь может помочь организации в базовом процессе принятия решений в будущем. Что касается совета директоров, то вклад сотрудника может побудить к обновлению процедур и стиля управления.
Создание стандартизированного и единого формата для определения производительности и постановки целей для сотрудников различных уровней.
Ниже приведены некоторые примеры документов об оценке эффективности:
Процесс управления эффективностью
Анализ производительности
План повышения производительности
Письмо об оценке эффективности
Письмо с предупреждением о производительности
КРА
5.Справочник сотрудника
Справочник сотрудника состоит из всех процедур, политик, полномочий и ответственности, а также ожиданий от определенного сотрудника, который выполняет определенную работу в организации.
Это один из важных кадровых документов, поскольку он содержит административные процедуры предприятия. Обычно его выдают сотруднику в первый день приема на работу. Справочник сотрудника используется работодателями для описания важных политик компании и защиты прав и обязанностей как работодателя, так и работника.
Справочник для сотрудников содержит юридическую информацию, например, о политике в области занятости, политике противодействия преследованию, а также об ожидаемом уровне безопасности сотрудников в организации.
Справочник для сотрудников является очень важной частью политики компании для сотрудников.
.
Бланки и публикации по страхованию от безработицы
Руководство по определению размера пособия — Обсуждение закона о UI
Таблица страховых пособий по безработице (2005 г.)
График, который можно использовать для расчета еженедельных пособий.
DE 1101BT5 — английский | DE 1101BT5 / S — испанский
Пособия по безработице: что нужно знать
Помогает заявителям понять требования, которые должны быть соблюдены для получения пособий СП.
DE 1275B — английский | DE 1275B / A — Армянский | DE 1275B / CC — китайско-кантонский
DE 1275B / CM — китайский (мандаринский диалект) | DE 1275B / H — Хмонг | DE 1275B / K — корейский | DE 1275B / L — Лаосский
DE 1275B / P — Пенджаби | DE 1275B / R — Русский | DE 1275B / S — испанский | DE 1275B / T — тагальский
DE 1275B / V — вьетнамский
Справочник по пособиям по безработице для участников, совместно работающих с сотрудниками
Этот буклет содержит информацию о программе страхования от безработицы при совместном использовании работы.
DE 1275WS — английский | DE 1275WS / S — испанский | DE 1275WS / CC — китайско-кантонский
DE 1275WS / CM — китайский (мандаринский диалект) | DE 1275WS / V — Вьетнамский
Инструкция по аудиту льгот
Инструкции по заполнению формы аудита льгот с изложением часто задаваемых вопросов.
DE 1296E — английский
Инструкции по аудиту льгот для нового реестра сотрудников (NER)
Содержит инструкции для работодателей по выполнению Аудита пособий для новых сотрудников, DE 1296NER
DE 1296NERE — английский
27 способов избежать потери вашей апелляции по безработице
Справочник, который поможет заявителям, работодателям и представителям понять процесс рассмотрения апелляции.
DE 1432 — английский
Извещение сотрудникам
Консультирует сотрудников о потенциальных страховых выплатах UI, DI и PFL.
DE 1857A — английский | DE 1857A / S — испанский
Извещение о выплате пособия по безработице
Сообщает сотрудникам, что работодатель зарегистрирован в соответствии с Кодексом страхования от безработицы штата Калифорния, и сообщает о накопленных кредитах заработной платы, и вы можете иметь право на получение пособия по безработице.
DE 1857D — английский | | DE 1857D / S — испанский
В ваших интересах: Программы Калифорнии для безработных
Описывает услуги EDD и выдается частным лицам работодателями.
DE 2320 — английский | DE 2320 / A — Армянский | DE 2320 / CC — китайско-кантонский
DE 2320 / CM — китайский (мандаринский диалект) | DE 2320 / H — Хмонг | DE 2320 / K — корейский
DE 2320 / L — лаосский | DE 2320 / P — Пенджаби | DE 2320 / R — Русский | DE 2320 / S — испанский
DE 2320 / T — тагальский | DE 2320 / V — Вьетнамский
Страхование по безработице: подача заявлений, информация о выплатах, общая информация
Как подать или повторно открыть заявление о страховании по безработице, получить информацию о выплатах или общем заявлении, а также другие ресурсы, доступные в Центре занятости Америки в Калифорнии ^SM.
DE 2320M — английский | DE 2320M / A — Армянский DE 2320M / CC — Китайско-кантонский
DE 2320M / CM — Китайский (мандаринский диалект) | DE 2320M / H — Хмонг | DE 2320M / K — корейский
DE 2320M / L — лаосский | DE 2320M / P — Пенджаби | DE 2320M / R — Русский
DE 2320M / S — Испанский | DE 2320M / T — Тагальский | DE 2320M / V — Вьетнамский
Подача заявления по безработице по телетайпу
Для глухих и слабослышащих клиентов
DE 2323TTY — Английский | DE 2323TTY / S — испанский
Информация, необходимая для подачи заявления о страховании по безработице
DE 2326 — English | DE 2326 / A — Армянский | DE 2326 / C — китайский | DE 2326 / CC — китайско-кантонский
DE 2326 / H — хмонг | DE 2326 / K — корейский | DE 2326 / L — Лаосский | DE 2326 / P — Пенджаби
DE 2326 / R — Русский | DE 2326 / S — испанский | DE 2326 / T — Тагальский | DE 2326 / V — Вьетнамский
Управление заявлением о страховании по безработице
Советы по заполнению формы продолжения претензии
DE 2327 — Английский | DE 2327 / C — китайский | DE 2327 / S — испанский | DE 2327 / V — Вьетнамский
Советы по получению права на получение преимуществ обучения в Калифорнии
Краткий обзор соответствия требованиям CTB и процесса утверждения.
DE 2332 — английский | DE 2332 / S — испанский | DE 2332 / A — Армянский | DE 2332 / CC — кантонский
DE 2332 / CM — мандаринский диалект | DE 2332 / H — хмонг | DE 2332 / K — корейский | DE 2332 / L — Лаосский
DE 2332 / P — Пенджаби | DE 2332 / R — Русский | DE 2332 / T — Тагальский | DE 2332 / V — Вьетнамский
UI Интерактивное руководство пользователя
DE 2338G — Английский | DE 2338G / S — испанский
Как настроить пользовательский интерфейс онлайн ^SM Учетная запись
DE 2338H — Английский | DE 2338H / S — испанский | DE 2338H / A — Армянский | DE 2338H / CC — кантонский
DE 2338H / CM — мандаринский диалект | DE 2338H / H — хмонг | DE 2338H / K — корейский | DE 2338H / L — Лаосский
DE 2338H / P — Пенджаби | DE 2338H / R — Русский | DE 2338H / T — Тагальский | DE 2338H / V — Вьетнамский
UI Online ^SM Плакат
DE 2338P — Английский | DE 2338P / S — испанский
Справка работодателя по программе страхования от безработицы на альтернативный базовый период
Краткий обзор программы альтернативного базового периода страхования от безработицы для работодателей.
DE 2339 — английский
Защитите свою личность и предотвратите мошенничество со страховкой по безработице
Советы о том, как защитить себя от кражи личных данных и мошенничества с использованием пользовательского интерфейса.
DE 2360EE — английский | DE 2360EE / S — испанский
Как предотвратить мошенничество с самозванцем при страховании по безработице
Советы о том, как вы можете помочь EDD предотвратить мошенничество с использованием самозванца пользовательского интерфейса и кражу личных данных и в то же время помочь контролировать ваши расходы на пользовательский интерфейс.
DE 2360ER — английский
Как сообщить о мошенничестве со страхованием по безработице
Описывает различные типы мошенничества с пользовательским интерфейсом и способы сообщения об этом в EDD.
DE 2360TF — английский | DE 2360TF / S — испанский
Страхование по безработице Важная информация: Департамент развития занятости (EDD) Действия по предотвращению и выявлению мошенничества
Вкладыш, периодически отправляемый по почте с формой продолженного требования (DE 4581), чтобы напоминать заявителям о необходимости сообщать о работе и заработной плате при получении пособия по безработице.Кроме того, сообщает заявителям, что EDD использует данные Департамента поддержки детей штата Калифорния (DCSS) для обеспечения надлежащей отчетности о работе и заработной плате.
DE 2361CS — английский / испанский
Помогите нам бороться с мошенничеством
Описывает различные типы мошенничества в программах EDD и способы сообщения о нем.
DE 2370 — Английский
Ваш новый CalJOBS ^SM
Описывает, что такое CalJOBS ^SM, как получить к нему доступ, как зарегистрироваться и тот факт, что доступны тысячи рабочих мест, а также возможность создать и опубликовать резюме.(Брошюра Trifold)
DE 2456 — Английский | DE 2456 / S — испанский
Справочник по урегулированию убытков для школьных работодателей
Цель этого справочника — предоставить информацию, чтобы помочь работодателям Фонда школьных работников (SEF) управлять своими расходами на страхование по безработице (UI).
DE 3450SEF — английский
Инструкции для заявителей требований об отчетности по остаточным платежам и комиссиям за удержание
Объясняет остаточные платежи и сборы за хранение, а также дает заявителям инструкции по отчетности об этих платежах и сборах.
DE 4005 — Английский
Инструкции по заполнению уведомления о сокращении доходов, DE 2063
Инструкции работодателя по заполнению Уведомления о сокращении заработка.
DE 4209 — Английский
Инструкции по заполнению уведомления о сокращении доходов (Fisherperson), DE 2063F
Инструкции для работодателя по заполнению Уведомления о снижении заработка (Fisherperson)
DE 4210F — английский
Управление расходами на страхование по безработице, DE 4527
Предоставляет общую информацию о программе UI и может помочь работодателям в управлении расходами на UI.
DE 4527 — Английский
Процедуры отдела развития занятости для расследования торговых споров, DE 4654
Описывает общие процедуры, используемые EDD для расследования торговых споров.
DE 4654 — Английский
Информация о налоговом кредите на заработанный доход штата Калифорния
Этот документ предоставляет заявителям информацию о новом налоговом зачете на заработанный доход в Калифорнии (EITC).
DE 8341EITC — английский / испанский
Возвращение к работе после увольнения, связанного с торговлей
Пособия и услуги помощи в корректировке торговли (TAA) доступны для работников, затронутых торговлей.
DE 8392A — Английский язык — Преимущества и услуги TAA в рамках программы Закона о торговле 2002 года.
DE 8392B — английский — преимущества и услуги TAA в рамках программы Закона о торговле 2009 года.
Руководство для работодателей с разделением работы
Предоставляет работодателям информацию о программе распределения работы.Для получения дополнительной информации просмотрите часто задаваемые вопросы — Информация о распределении работы для работодателей.
DE 8684 — Английский
Требования и критерии распределения работы
Предоставляет работодателям все требования и критерии для программы распределения работы.
DE 8686RQ — английский
Страхование по безработице Закладка
Предоставляет общую информацию о подаче заявления о страховании по безработице.
DE 8717UI — английский | DE 8717UI / CM — китайский (мандаринский)
DE 8717UI / S — испанский
Государственная система обмена данными (SIDES) Tip Card
Предоставляет общую информацию работодателям и сторонним администраторам о SIDES и о том, как начать работу. Узнайте больше на www.edd.ca.gov/SIDES.
DE 8807 — английский
Государственная система обмена данными (SIDES) E-Response Руководство пользователя
Предоставляет работодателям и сторонним администраторам пошаговые инструкции по использованию SIDES.
DE 8808 — английский
Руководство пользователя веб-службы государственной системы обмена данными (SIDES) (DE 8809)
Предоставляет работодателям и сторонним администраторам пошаговые инструкции по использованию веб-службы SIDES.
DE 8809 — Английский
Что такое мошенничество со страхованием по безработице?
Общая информация о мошенничестве с пользовательским интерфейсом и штрафах.
DE 8811 — английский | DE 8811 / S — испанский
Защитите свой бизнес от более высоких налогов
Советы работодателям, которые помогут предотвратить ненадлежащую выплату пособий по UI.
DE 8812 — английский
10 главных вещей, которые следует знать о системе пользовательского интерфейса при подаче иска
Общие правила для заявителей UI при подаче иска для предотвращения юридических последствий мошенничества.
DE 8813 — английский | DE 8813 / S — испанский
Вы должны искать работу при получении пособий по безработице
Общая информация о требованиях к отчетности и активному поиску работы при получении пособий по UI.
DE 8814 — английский | DE 8814 / S — испанский
СТОП: избегайте серьезных последствий неправильной отчетности о работе, заработной плате и других доходах при подаче справок о продолжении выплаты пособий
Консультирование заявителей относительно важности правильной отчетности о работе и заработной плате при сертификации пособий по СПЛ.
DE 8815 — английский / испанский
.

Важно! Количество строк, которые будут внесены в этот размер должно соответствовать количеству периодов, показанных в предыдущем разделе. Например, если справка составляется за три года, то доходы указываются также за три года.

Когда происходят изменения в законодательной сфере, за ними следуют изменения и в оформлении отчетов и документов, в частности и справку 182н. Данные изменения коснулись и выплат по нетрудоспособности. Ранее, с 2011 по 2013 годы была действительна справка 4н. Но на практике выяснилось, что она не совсем полностью отражает, сколько человек проработал. В ней отсутствовали графы, которые бы отражали периоды нетрудоспособности. Поэтому в 2013 году документ претерпел изменения и была введена новая преобразованная справка 182н. В справке 182н присутствуют дополнительные графы.

Обязанность начисления выплат пособий по справке 182н для соблюдения закона об обязательном страховании лежит на фирмах-работодателях. Когда сотрудник проработал у конкретного работодателя менее двух лет, то начальнику необходимо откуда-то добыть информацию о работнике для справки 182н. Поэтому, с тех мест, где гражданин ранее работал, необходимо получать справку 182н.

Справка 182н является обязательным документом, выдающимся каждому увольняющемуся сотруднику наравне с трудовой книжкой. Эта справка подтверждает уплату и размеры среднего заработка за последние два года работы, а также обеспечивает правом на получение социальных выплат в случае наступления нетрудоспособности. В статье рассмотрим, как получить справку по форме 182Н и как она должна выглядеть.

Как оформить справку 182н Сведения в бланк 182н можно вносить от руки (шариковой ручкой любого темного цвета) или заполнять на компьютере. Справка подписывается руководителем предприятия (или лицом, уполномоченным действовать от его имени), а также главным бухгалтером (при этом использование факсимильных подписей исключено). Справка заверяется печатью организации. Ошибки, неточности и помарки в документе не допускаются.

Каждый работник должен знать свои права. Хотя по нормам Трудового кодекса РФ именно работодатель обязан совершить ряд действий, таких как ознакомление работника с приказом об увольнении, выдачей трудовой и справок по форме 2-НДФЛ и 182н. Но если работодатель нарушит установленный порядок, и «забудет» выдать справку, то трудности возникнут именно у работника, поэтому он должен проследить, все ли сделано правильно.

Кроме среднего заработка для расчета пособия нужно определить средний дневной заработок. И если при расчете пособия по нетрудоспособности весь заработок за указанный выше период делится на 730 (количество дней в 2 годах), то при расчете пособия, связанного с материнством, заработок за 2 года делится на количество отработанных дней в этом периоде. Именно для этого и нужно в форме 182н указать все дни, когда работник болел или находился в отпуске, связанном с материнством.

Работодатель может выдать работнику справку либо в последний день его работы на предприятии (без предварительного заявления со стороны подчиненного), либо, при наличии заявления, не позже, чем через три дня с того момента, как письменная просьба работника будет зарегистрирована во внутренних документах компании. При этом то, когда именно человек ушел из организации, роли не играет – работодатель обязан выдать справку, даже если с момента увольнения прошел не один год. Работодатель не имеет права отказывать увольняющемуся работнику в получении справки 182н, если от него поступило соответствующее заявление.

По справке для расчета больничного листа бухгалтерия просчитает ваш средний доход за один день и вычислит сумму положенной компенсации по временной нетрудоспособности. Если ваш трудовой стаж менее года, то по больничному вам оплатят не более среднедневного минимального размера оплаты труда (МРОТ), а не от заработка, потому что ваш страховой стаж еще очень мал.

я должна уйти в декретный отпуск в июле 2014. Расчеты по единовременной выплате декретных, расчитывается из расчета ЗП 2012 и 2013 года. Что делать, если фирма, в которой я работала в 2012 году — обанкротилась и закрыта, а справки о доходах у меня нет. Это получается, что все мои доходы за 2012 год учитываться не будут?
ага.

Каждый гражданин РФ, получающий доходы и являющийся налогоплательщиком имеет право в любой момент получить справку 2-НДФЛ. Получить этот документ можно у своего налогового агента (работодателя). С недавних пор для жителей России стала доступна возможность получения справки по форме 2-НДФЛ через интернет. Данный вариант предусматривает существенную экономию времени, а потому пользуется большой популярностью. В рамках этого обзора мы подробно объясним, как получить справку 2-НДФЛ через госуслуги. Услуга предоставляется совершенно бесплатно и доступна круглосуточно.
В принципе, зарегистрироваться на портале федеральной налоговой службы можно и без госуслуг, но такой вариант вряд ли будет проще. При наличии подтвержденной записи на едином сайте государственных услуг для Вас будет доступен полный функционал портала ФНС, в том числе и сведения о справках по форме 2-НДФЛ. Поэтому если Вы не сделали этого ранее, следует прямо сейчас зарегистрироваться на портале госуслуги и подтвердить свою личность. В помощь вам соответствующая инструкция на нашем сайте. Подтвердить личность можно несколькими способами, пожалуй, удобнее всего подтвердить учетную запись в госуслугах через Сбербанк Онлайн.

Если работодатель «забыл» выдать справку, то у физического лица после прекращения работы есть возможность получить справку на основании письменного заявления. В данном случае справка 182н выдается в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления. Но что делать, если справки 182н на руках нет, а организация ликвидирована (обанкротилась, закрылась и т.п.)? Как подтвердить свои доходы у прошлого работодателя?
На основании поданного заявления работодатель не позднее двух рабочих дней формирует запрос по утвержденной форме (приложением №2) и направляет его в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по почте или в виде электронного документа, оформленного с использованием электронной цифровой подписи.

Справка о доходах физического лица может понадобиться во многих сферах нашей жизнедеятельности. Это и оформление большого кредита, и выезд за границы страны без участия туроператора и многое другое. Поэтому многих пользователей интересует подробная информация по вопросу – возможно ли получение электронной версии справки о доходах физических лиц через Госуслуги. Разберем детально, вопрос, реально ли получить справку о доходах на ресурсе (ЕГПУ).
В настоящее время опция получения справки по форме 2-НДФЛ на портале Госуслуги недоступна! Скорее всего разработки в данной области уже проводятся и скоро получение онлайн-справки о доходах будет доступна пользователям портала. Физически документ можно получить:

Основным нормативным документом российского законодательства, который регулирует вопрос обращения и выдачи справки 182Н, является Приказ Минтруда России №182н от 30.04.2013. Порядок выдачи таковой справки также рассматривается именно в этом документе, равно как и обязательность оформления таковой справки со стороны работодателя. Необходимость использования справки 182н была обусловлена действием положений ФЗ №255 от 29.12.2006.
Ключевым вопросом для оформления и заполнения справки 182н является вопрос исчисления среднего заработка сотрудника за последние два года. При таковом исчислении в расчет не берутся временные периоды декретного отпуска и временной нетрудоспособности. Также, в расчете среднего заработка должны использоваться лишь те выплаты сотруднику от работодателя, с которых были начислены страховые взносы. В частности – материальная помощь, освобождаемая от таковых взносов, в данных расчетах не участвует, равно как и выплаты по временной нетрудоспособности.

Для оплаты больничного по беременности и родам и для начисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет женщина вправе заменить два года, предшествующих наступлению этих страховых случаев, на другие годы, где заработок был больше. Справку 182н нужно выдать по форме, применяемой в настоящее время. При этом максимальная сумма не должна превышать базы за настоящее время.
Внимание: если организация ликвидируется, то работницам, находящимся в отпусках по беременности и родам, необходимо выдать справку о заработке за двенадцать календарных месяцев до месяца увольнения в период декрета (месяца наступления отпуска по уходу за ребёнком). Пособие в этом случае рассчитывается из среднедневного заработка, рассчитанного так: заработок за двенадцать месяцев делится 29,3 и на 12 (как для обычных отпускных).

Справка по форме 2-НДФЛ позволяет подтвердить величину дохода работника за тот или иной период и сумму налоговых вычетов из данного дохода. Справки по форме 2-НДФЛ налоговые агенты (работодатели) сдают в налоговую службу, а сотрудники ИФНС проверяют в свою очередь, правильно ли были рассчитаны суммы налоговых вычетов. Стоит отметить, что работодатель обязан выдать 2-НДФЛ по первому требованию работника не позднее трех дней с момента подачи работником заявления. А можно ли получить 2-НДФЛ через Госуслуги?

Так как получить справку 2-НДФЛ через Госуслуги? На самом деле, на сегодняшний день заказать справку 2-НДФЛ через Госуслуги не получится, так как данная услуга не предусмотрена. В будущем, вероятно, возможность получить справку 2-НДФЛ будет добавлена в список услуг портала, однако стоит понимать, что справку, аналогичную той, которую можно получить у работодателя, возможно заказать только у работодателя, либо в налоговой службе. У безработных граждан или студентов при необходимости есть возможность заказать 2-НДФЛ в центре занятости населения и в деканате.

Преимущества электронного оформления справки 2-НДФЛ с использованием сайта Госуслуг сложно переоценить. Во-первых, гражданину, желающему получить такую справку, сейчас требуется для этого минимум времени. Во-вторых, гражданин при необходимости получить кредит или проконтролировать перечисляемые работодателем доходы может избежать личного обращения в бухгалтерию организации-работодателя для получения требуемой справки.
На возможность оформления справки 2-НДФЛ с использованием непосредственно базы ФНС положительно отреагировали и банковские организации, занимающиеся выдачей кредита, ведь достоверность таких сведений, в отличие от некоторых справок, выдаваемых бухгалтерией работодателя, не вызывает абсолютно никаких сомнений.

И еще одна распространенная неточность связана со случаями, когда женщина совмещала свой уход за ребенком (в возрасте до 18 месяцев) с неполным рабочим днем. Подобные ситуации следует рассматривать как отпуск по уходу, а значит, эти дни тоже учитываются как временная нетрудоспособность и берутся в расчет. Но поскольку был получен доход за фактически отработанное время (неполные дни), то вся эта сумма переходит в 3 раздел (средняя зарплата).

В каждой компании есть человек, ответственный за ведение отчетности. Вот он и должен заполнить форму 182н, поскольку в ее основе лежат данные бухгалтерского учета. Но если ведение бухгалтерии, в том числе начисление заработной платы, отдано на аутсорсинг другой компании, то для ее сотрудников не составит труда выписать справку.
Каждый работник должен знать свои права. Хотя по нормам Трудового кодекса РФ именно работодатель обязан совершить ряд действий, таких как ознакомление работника с приказом об увольнении, выдачей трудовой и справок по форме 2-НДФЛ и 182н. Но если работодатель нарушит установленный порядок, и «забудет» выдать справку, то трудности возникнут именно у работника, поэтому он должен проследить, все ли сделано правильно.

Забудьте. Ваш работодатель сдаст отчёт в фсс и расчёт по вашему страховом случаю. Взносы у нас давно индивидуальные. Любое расхождение однозначно будет отказом в возмещении. А предоставление поддельных документов — умышленное мошенничество. Так что задумали вы идиотизм.
Снова далее Насколько большая фирма, в которой Вы сейчас работаете? Чаще всего используется т.н. зачётная система уплаты страховых взносов. Т.е., расходы на выплату тех же декретных не возмещаются, а засчитываются в счёт уплаты СВ. А значит, документы в ФСС не предоставляются. Ну да, раз в 3 года соцстрах может камералить работодателей. А может и не камералить. Но даже если и затребует документы на проверку, то перекрестные проверки справок 182-н не делает (сроки камералки просто не предусматривают этих перекрестных проверок).

Если работник отработал не полный календарный год, в справку нужно внести сведения только за те месяцы, которые он числился в организации.
Данные о днях временной нетрудоспособности
В четвертом разделе следует также по порядку указать периоды, когда работник был нетрудоспособен (с указанием конкретных дат начала и конца каждого периода и их продолжительности). Здесь же надо вписать причину, по которой сотрудник отсутствовал на рабочем месте.
В случае если работник по каким-либо причинам не воспользовался возможностью забрать эту справку, организацией должно быть направлено письмо в адрес уволенного сотрудника с напоминанием об этом или с просьбой о разрешении выслать этот документ почтой. Отправить посредством почты справку о доходах по форме 182н работодатель может лишь после письменного разрешения уволенного сотрудника.

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде…»

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ И ПОРЯДКА
ВЫДАЧИ СПРАВКИ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ИНЫХ ВЫПЛАТ
И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ
ГОДУ ПРЕКРАЩЕНИЯ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ, ИНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
ИЛИ ГОДУ ОБРАЩЕНИЯ ЗА СПРАВКОЙ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,
ИНЫХ ВЫПЛАТ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, И ТЕКУЩИЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД,
НА КОТОРУЮ БЫЛИ НАЧИСЛЕНЫ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, И О КОЛИЧЕСТВЕ
КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ПРИХОДЯЩИХСЯ В УКАЗАННОМ ПЕРИОДЕ
НА ПЕРИОДЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОТПУСКА
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ,
ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ С ПОЛНЫМ
ИЛИ ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ
С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ЕСЛИ НА СОХРАНЯЕМУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА ЭТОТ ПЕРИОД
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕ НАЧИСЛЯЛИСЬ

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6601; 2012, N 53, ст. 7601) приказываю:

1. Утвердить:
форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, согласно приложению N 1;

порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, согласно приложению N 2.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2011 г. N 4н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2011 г. N 19974).

Выдайте работнику при увольнении сразу несколько экземпляров справки о зарплате. Если вы не выдадите работнику бывшему работнику в установленные сроки справку, а он пожалуется в трудинспекцию, то она может оштрафовать за несвоевременную выдачу документов, связанных с работо й ст. Заполняя справку, учтите, что в ней нужно указать сумму выплат работник у п. Данные о застрахованном лице: Указываете информацию на дату выдачи справки.

Для расчета пособий может понадобиться справка о заработке, полученном сотрудником у предыдущих работодателей. К сожалению, сотрудник не всегда может ее представить. Однако недостающие сведения можно получить, подав запрос в Пенсионный фонд РФ. В статье рассмотрим порядок направления и получения запроса. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком можно учесть заработок, полученный в расчетном периоде у других работодателей.

Так сказано в ч. Если прежний работодатель ликвидирован либо существуют иные объективные причины, по которым сотрудник не может получить справку о заработке, он вправе попросить своего действующего работодателя запросить необходимые сведения в Пенсионном фонде Российской Федерации. Об этом сказано в ч. Сотрудники ПФР сформируют сведения на основании данных индивидуального персонифицированного учета. Порядок направления запроса, а также формы необходимых документов заявление работника, запрос работодателя, форма, по которой ПФР даст ответ утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от Сведения в заявлении.

Работодатель может обратиться в Пенсионный фонд только после получения соответствующего заявления от сотрудника, в котором указывают:. Также в заявлении сотрудник должен дать согласие на то, что персональные данные о его выплатах будут использованы и переданы настоящему страхователю. Образец заявления приведен на с. Регистрация заявления. Работодатель обязан зарегистрировать заявление сотрудника. Это можно с

Справка о доходах (182н) может быть проверена. Работодатель имеет право обратиться в территориальный орган ФСС за подтверждением сведений, указанных в предоставленном документе. Для этого в отделение ФСС по месту нахождения работодателя, выдавшего справку, надо направить запрос. Его можно представить лично, по почте или по коммуникационным связям с использованием электронной подписи.

Справка для больничного листа 182н не выдаётся сотрудникам, работающим по договорам предоставления услуг гражданско-правового характера. На выплаты по договора ГПХ страховые взносы в Соцстрах не начисляются. «Договорник » не является застрахованным лицом, оплаченный больничный лист ему не положен.

Если постараться понять, как называется справка для расчета больничного с прежнего места работы для обычного человека и для чего она применяется, то станет ясно, что документ предназначен для того, чтобы на новой работе смогли правильно начислить больничный.

СНИЛС – Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета гражданина РФ в системе обязательного пенсионного страхования. Чтобы не разводить лишней бюрократии, система соцстраха использует идентификацию пенсионной системы.

Со дня получения запроса территориальный орган Пенсионного фонда в срок не позднее 10 рабочих дней представляет сведения о заработной плате. Исключением является ситуация, когда организация запрашивает сведения за прошлый год в 1 квартале текущего года. В этом случае сведения представляются работодателю в срок не позднее 1 апреля текущего календарного года.

В таком случае данные о своих доходах за прошлые года можно получить от ПФР. Для этого физическому лицу необходимо подать заявление нынешнему работодателю о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, форма которого утверждена приложением №1 к приказу 21н. Заявление должно быть зарегистрировано работодателем. Если в последние годы лицо работало в нескольких организациях, то на каждую компанию необходимо заполнить отдельное заявление.

Справка 182н. Для чего она нужна в 2019 году? Какие действия необходимо произвести, чтобы получить справку 182н? Что нужно для её оформления? Справка 182н по указанной форме выдается работнику, который решил уволиться с текущего места работы. Справку 182н выдают вместе со всеми личными документами. Если наступает нетрудоспособность, по законодательству РФ при помощи этой справки 182н будет начисляться размер выплат пособий.

Была составлена и утверждена новая форма справка 182н, в ней присутствуют графы, в которых указываются периоды нетрудоспособности. Таким образом, справка 182н стала выполнять функции закона об обязательном страховании на случай материнства или временной нетрудоспособности. Справка 182н обязательна для расчетов пособий.

Сотрудник вправе менять место работы неограниченное количество раз. Увольняясь, важно не забыть востребовать у работодателя документ о сумме всех доходов, полученных на данном месте работы. Таким документом выступает Справка 182н. Имеющиеся в ней данные позволяют бухгалтеру в случае необходимости определить заработок за последние два года трудовой деятельности сотрудника. Приемлемым является только тот доход, с которого начислялись взносы в ФСС. Он служит базой для расчета суммы социальных пособий, в частности, по больничному листу (БЛ).

Справка должна быть готова или в день увольнения сотрудника, либо максимум через три дня после получения работодателем заявления о необходимости ее оформления. Компания-страхователь обязана направить своему бывшему работнику уведомление о том, что Справка готова, и следует явиться за ее получением. Документ может быть выслан и по почте, но только с письменного согласия застрахованного лица.

Сведения о заработке сотрудника Пенсионный фонд РФ должен предоставить по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 21н, не позднее 10 рабочих дней со дня получения запроса. Исключением являются случаи, когда отделение Пенсионного фонда РФ в I квартале текущего года получило запрос, в котором работодатель запрашивает сведения о заработке сотрудника в предшествующем календарном году. Тогда крайний срок предоставления сведений – 1 апреля текущего календарного года. Об этом сказано в пунктах 2 и 3 Порядка, изложенного в приложении 5 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 21н.

Например, если бывшая сотрудница обратилась за справкой в 2015 году, то организация обязана выдать ей документ лишь за 2014 и 2013 годы (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Когда же требуется справка за более ранние периоды (например, в связи с тем, что в 2014 и 2013 годах сотрудница находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, она просит нового работодателя заменить расчетный период), прежний работодатель вправе отказаться выдать справку .

Если по каким-либо причинам справка не выдана сразу, тогда пишется заявление с требованием об ее выдаче. Срок исполнения по нему – три рабочих дня. В случае смены нескольких мест работы за последние два года нужна справка по форме 182н от каждого работодателя. Это требование отражено в ФЗ-255 (ст.13 ч.5). При невозможности ее получения от предыдущего работодател

Форма N8 – это документ, свидетельствующий о наличии у ребенка регистрации по месту жительства. Благодаря порталу Госуслуги процедура получения такой справки максимально упростилась, и теперь для подачи заявления даже не нужно выходить из дома.

Заявителю не придется простаивать в очереди, чтобы воспользоваться услугой
К минусу можно отнести только трехдневный срок ожидания, который превышает время проверки при личном обращении.
Пошаговая инструкция, как оформить справку по форме №8 через Госуслуги
Для оформления справки по форме N8 потребуется определенный перечень:
паспорт законного представителя несовершеннолетнего (родителя, опекуна)
свидетельство о рождении ребенка
свидетельство о праве собственности на квартиру, где планируется его прописать
Чтобы получить справку через сайт Госуслуги, придется выполнить ряд действий.
Если Вы еще не зарегистрировались на портале, советуем сделать это, чтобы использовать все возможности сайта.
Шаг 1
Пройти авторизацию на портале. Выбрать на верхней панели раздел “Услуги”. В появившемся перечне найти “Паспорта, регистрации, визы”.
Шаг 2
На следующей странице в разделе “Популярные услуги” найти “Регистрация граждан”. Нажать по заголовку этого пункта.
Шаг 3
Из представленного перечня выбрать подходящий вариант регистрации. В данном случае, “Регистрация по месту жительства”.
Шаг 4
Перейдя на следующую страницу, внизу указать тип получения услуги – “Электронная услуга”. После этого нажать “Получить услугу”, чтобы перейти к заполнению анкеты.
Шаг 5
Выбрать, за кого подается заявление. В данном случае, за несовершеннолетнего ребенка, так что нужно отметить пункт “Я – законный представитель несовершеннолетнего”. После этого придется указать, кем именно вы ему приходитесь.
Шаг 6
Заполнить анкету. Указать в соответствующих полях всю запрашиваемую информацию.
Шаг 7
В конце выбрать, в каком именно подразделении ФМС вам удобнее всего предъявить требуемые документы, и разрешить обработку персональной информации. Нажать “Отправить” для завершения процедуры.
В течение 3 дней с момента обращения указанную информацию будут проверять на достоверность и, при необходимости, уточнять некоторые моменты по контактному телефону заявителя.
По окончанию данной процедуры придет или отказ в предоставлении услуги с объяснением причин, или приглашение лично посетить отделение ФМС. Готовая справка по форме N8 предоставляется в день обращения.
Возможные трудности
При оформлении справки формы N8 через Госуслуги пользователям иногда приходится сталкиваться со следующими трудностями:
Отказ в регистрации по указанному адресу. Такое может произойти, если квартира находится в аварийном состоянии, выступает в качестве залога по кредиту, на нее наложен арест или другие ограничения
Отсутствие в архиве предоставленных данных. Иногда указанной заявителем информации нет в базах данных госслужб. Проверьте достоверность представленных сведений
Сложности при расторжении брака родителей. Если они не могут договориться, с кем из них останется ребенок, то единственный вариант – обращение в суд, на основании решения которого и будет прописан несовершеннолетний
Если родители разводятся и не могут придти к единому мнению, то в справке могут отказать
Заказать и оформить справку по форме N8 не составит особого труда, если предварительно подготовить требуемые документы и при подаче обращения через Госуслуги указать достоверные данные.
Государственные услуги
Государственная услуга — это услуга, которая предоставляется государством людям, живущим в пределах его юрисдикции, либо напрямую (через государственный сектор), либо путем финансирования частного предоставления услуг.
Этот термин связан с общественным консенсусом (обычно выражаемым через демократические выборы) в отношении того, что определенные услуги должны быть доступны для всех, независимо от дохода.
Даже если общественные услуги не предоставляются государством и не финансируются государством, по социальным и политическим причинам они обычно подлежат регулированию, выходящему за рамки того, что применяется в большинстве секторов экономики.
Государственная служба — это также курс, который можно изучать в колледже и / или университете.
Общественные услуги, как правило, считаются настолько важными для современной жизни, что по моральным причинам их универсальное предоставление должно быть гарантировано.
Они могут быть связаны с основными правами человека (такими как право на воду).
Добровольная пожарная охрана и скорая помощь. — это учреждения, миссией которых является обслуживание общества.
Служба помогает другим с определенной потребностью или желанием.
Здесь услуги варьируются от врача, излечивающего болезнь, до ремонтника, до кладовой с едой.
Общественная услуга может иногда иметь характеристики общественного блага (не конкурировать и не исключать), но большинство из них являются услугами, которые (согласно преобладающим социальным нормам) могут быть недостаточно обеспечены рынком.
В большинстве случаев государственные услуги являются услугами, т.е. они не связаны с производством товаров.
Они могут предоставляться местными или национальными монополиями, особенно в секторах, которые являются естественными монополиями.
Они могут включать результаты, которые трудно отнести к конкретным индивидуальным усилиям и / или трудно измерить с точки зрения таких ключевых характеристик, как качество.
Они часто требуют высокого уровня подготовки и образования.
Они могут привлекать людей с идеалом государственной службы, которые хотят дать что-то широкой публике или сообществу своей работой.
Где получить помощь по вопросам, связанным с наркотиками и алкоголем
Дополнительная информация и источники помощи
Чтобы признать, что у него проблемы с наркотиками, нужно много времени, но это первый шаг к ее преодолению.Разговор с другом, учителем, членом семьи или школьным консультантом может оказать помощь и оказать эмоциональную поддержку. Обращаться за помощью может быть трудно, но в большинстве случаев, чем раньше вы обратитесь за поддержкой, тем лучше. Ниже перечислены услуги, доступные молодым людям с проблемами, связанными с наркотиками, или тем, кто хочет получить общую информацию.
Если вам нужна экстренная помощь, позвоните по номеру Lifeline (13 11 14) , который представляет собой круглосуточную службу экстренной помощи, или наберите «000» , чтобы позвонить в полицию или скорую помощь.
Национальная горячая линия по вопросам алкоголя и других наркотиков
Для получения бесплатной и конфиденциальной консультации по поводу алкоголя и других наркотиков позвоните на Национальную горячую линию по вопросам алкоголя и других наркотиков. Он автоматически направит вас в Информационную службу по алкоголю и наркотикам в вашем штате или территории. Эти местные телефонные службы, связанные с алкоголем и наркотиками, предлагают поддержку, информацию, консультации и направления к специалистам.
Телефон: 1800 250 015
Телефон доверия для детей
Kids Helpline Консультации по телефону, Интернету и электронной почте доступны 24 часа в сутки 7 дней в неделю для детей и молодых людей Австралии в возрасте от 5 до 25 лет.
www.kidshelpline.com.au
Телефон: 1800 55 1800
Протяни
На этом веб-сайте есть информация о наркотиках, о том, куда обратиться за помощью, как помочь другу, и о многих других проблемах, связанных с молодежью.
www.au.reachout.com
Свободное пространство
Headspace предоставляет информационные и консультационные услуги по любым вопросам, связанным с алкоголем, наркотиками, образованием, работой и общим или психическим здоровьем. Он рассчитан на детей от 12 до 25 лет и имеет центры по всей Австралии.
www.headspace.org.au
Линия жизни
Круглосуточная телефонная служба и онлайн-консультация, призванная помочь любому преодолеть любые проблемы.
www.lifeline.org.au
Телефон: 13 11 14
Вменяемый
У
Sane есть телефон доверия и веб-сайт, на котором можно получить информацию и поддержку по вопросам психического здоровья.
www.sane.org
Телефон: 1800 18 7263
Национальная кампания по борьбе с наркотиками
Веб-сайт правительства Австралии содержит информацию о запрещенных наркотиках и ресурсах кампании.
campaign.health.gov.au/drughelp
Трещины во льду
«Трещины во льду» — это онлайн-набор инструментов, который предоставляет австралийскому сообществу надежную, основанную на фактах и актуальную информацию о кристаллическом метамфетамине (льду).
www.cracksintheice.org.au
Консультации онлайн
Онлайн-консультация позволяет вам общаться с профессиональным консультантом по вопросам, связанным с алкоголем или наркотиками, с помощью текстового общения. Эта услуга бесплатна для всех, кто обращается за помощью в связи с употреблением наркотиков или наркотиками со стороны члена семьи, родственника или друга.Онлайн-консультации доступны 24 часа в сутки, 7 дней в неделю по всей Австралии.
www.counsellingonline.org.au
Австралийская сеть информации о наркотиках
На этом веб-сайте представлен каталог мест во всех штатах и территориях Австралии, где можно получить информацию и услуги по решению проблем, связанных с алкоголем и другими наркотиками.
www.adin.com.au
Информация о лекарстве
Drug Info предоставляет информацию об алкоголе и других наркотиках.Они также предоставляют услугу SMS, где вы можете отправить текстовое название лекарства на номер, указанный ниже, и получить ответ, в котором перечислены его эффекты и ссылки для поиска дополнительной информации.
www.druginfo.adf.org.au
Семейная наркологическая помощь
Family Drug Support предоставляет информацию и поддержку семьям потребителей наркотиков и алкоголя, включая круглосуточную линию поддержки.
www.fds.org.au
Телефон: 1300 368 186
Запросите помощь при входе в учетную запись.
Введите, пожалуйста, действительный адрес электронной почты. Избегайте диакритических или нестандартных символов. Пожалуйста, введите другой адрес электронной почты. Мы не принимаем адреса электронной почты, содержащие нестандартные символы перед символом «@». Обязательное поле. Вы должны принять вышеуказанный отказ от ответственности. Пожалуйста, выберите один из вышеперечисленных вариантов. Вы должны ввести точный текст выше. Это поле обязательно к заполнению. Используйте только буквы, цифры и ‘_’. Идентификатор Vine ID требуется при сообщении о проблемах со входом в систему или при запросе удаления учетной записи.Пожалуйста, введите действительный идентификатор Vine ID. Идентификаторы виноградных лоз состоят только из цифр. Пожалуйста, введите действительный идентификатор флота. Вы не можете сообщить свое собственное имя пользователя. Недействительное имя пользователя Twitter Вы уже сообщили об этом имени пользователя. Введите прямую ссылку на твит. Пожалуйста, введите прямую ссылку на момент. Похоже, вы сообщаете об одном и том же твите более одного раза. Чтобы продолжить, сообщите о другом твите. Сообщенный твит не был отправлен указанным пользователем.Они должны совпадать. Введенные вами твиты принадлежат более чем одному пользователю. Пожалуйста, вводите твиты, принадлежащие только одному пользователю. Введите прямую ссылку на сообщение Vine. Пожалуйста, введите действительный идентификатор флота. Пожалуйста, введите действительный URL списка. Введите действительный URL-адрес изображения баннера списка. Введите действительный URL-адрес твита, URL-адрес момента или идентификатор группы. Введите действительный URL-адрес твита, URL-адрес момента, URL-адрес списка или идентификатор группы. Пожалуйста, введите прямую ссылку на страницу.Пожалуйста, попробуйте еще раз. Пожалуйста, предоставьте дополнительную информацию о размещенной частной информации. Введите текст, длина которого превышает указанную максимальную длину. Недействительное имя пользователя Twitter Введенный вами URL-адрес, похоже, не принадлежит Twitter. Пожалуйста, введите новую ссылку. Пожалуйста, не включайте URL-адреса в описание. Один или несколько введенных вами URL-адресов недействительны. Пожалуйста, введите действительную ссылку. Введенный вами URL-адрес является URL-адресом твита.Сообщите об этом URL-адресе как о «В твите» в разделе «Где в Твиттере происходит нарушение?» вопрос выше. Пожалуйста, введите действительный идентификатор Periscope. Укажите URL-адрес трансляции Periscope. Требуется действительный формат URL. Пожалуйста, введите корректный адрес.
Вы пропустили несколько полей! Мы выделили их для вас красным.
Не удалось найти учетную запись с указанным именем пользователя. Пожалуйста, исправьте это.
Ошибка при отправке заявки.Пожалуйста, повторите попытку позже.
Вы отправили много похожих запросов. Пожалуйста, вернитесь позже, если вы захотите повторить попытку.
В настоящее время у нас возникла проблема с отправкой кодов подтверждения. Сейчас мы работаем над тем, чтобы это исправить, но пока что, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте для получения помощи.
Похоже, это неверный номер телефона. Исправьте свой номер и выберите соответствующую страну / регион в раскрывающемся меню.
Это похоже на номер телефона в США или Канаде, который должен состоять из 11 цифр.Пожалуйста, введите действующий телефонный номер.
Пожалуйста, введите действующий адрес электронной почты или номер телефона.
Пожалуйста, введите другой адрес электронной почты.
Основываясь на вашем выборе, мы думаем, что вы могли бы получить больше пользы от одной из тем здесь.
Javascript необходим для правильного использования этой формы. Пожалуйста, включите Javascript и попробуйте еще раз.
Отлично, мы нашли аккаунт @
Похоже, вы сможете решить эту проблему прямо сейчас.
Если у вас все еще есть доступ к вашему приложению Twitter для iOS или Twitter для Android, следуйте нашим инструкциям по обновлению адреса электронной почты и сбросу пароля.
Все еще нужна помощь?
.

Создание содержательного контента — цель каждого автора. Одним из важных показателей качественного текста является уникальность, т.к. она демонстрирует его неповторимость. Удобным способом добиться оригинальности является перефразирование текста онлайн.

Уникальные тексты повышают рейтинг автора.
Для чего поднимать уникальность
Уникальность — это показатель того, что текст написан автором с нуля, а не скопирован из источников. Эта характеристика выражается в процентах. Низкий показатель свидетельствует о том, что в материале много заимствований, тогда он требует доработки. 100% уникальности — полностью авторский текст.
Копирайтеры, создающие уникальные, качественные, эффективные тексты — это профессионалы. Они не вписывают ключевые слова в материал, а делают интересный, креативный контент, который позволяет компаниям достигать поставленных целей.
Создание оригинального материала — это проявление уважения к читателям, клиентам, т.е. к той целевой аудитории, на которую он направлен. Это также повышение рейтинга ресурса, на котором размещается текст. Качественный материал выше индексируется поисковыми системами, что выгодно отражается на позиционировании компании.
Даже при высоких показателях других характеристик неуникальный текст будет отбракован поисковой системой. Он не будет представлять ценности, нести пользу для целевой аудитории. Это значит, что работа автора над материалом была выполнена не в полную силу и должна быть переделана.
Что такое перефразирование текста
Появление программ-антиплагиатов и порталов по проверке уникальности позволило копирайтерам не только узнавать процент оригинальности созданного ими материала, но и видеть те фрагменты текста, которые требуют доработки, сокращения и изменения.
Для увеличения уникальности материал может быть перефразирован. Автор должен переписать своими словами каждое предложение исходного текста без потери смысла. Это трудоемкий процесс, подразумевающий владение копирайтером широким лексическим диапазоном.
Переформулировку текста можно выполнить вручную при помощи словарей. На специализированных порталах возможно производить онлайн-подборку синонимов.
Перефразирование требует внимания и времени, т.к. глубокая переработка подразумевает не только подбор синонимов. Изменяются падеж, число слов, конструкции предложений. Слово «в сети» может быть заменено на «онлайн», а «продавец» — на «работник торговли» или «консультант». Перефразирование — это написание текста с заменой слов
Программа для рерайта текста онлайн или ручной рерайтинг
Добрый день, друзья! Сегодня я, Елена Мельникова, расскажу о некоторых технических штучках, способных облегчить труд рерайтера. Вы узнаете, какая программа для рерайта текста будет наиболее полезна.
И какой же рерайтер не любит быстрого результата?! Вот была бы не жизнь, а малина: скопировал понравившийся текст в окошечко и через секунду получил новый, сформированный по всем законам русского языка и здравого смысла.
Увы, даже если бы такую программу кто-то выдумал, жизнь наша легче не стала бы. Нас с вами просто бы всех уволили, а сайты наполнялись бы роботами, способными генерировать тексты из любого подручного материала.

Пошаговый курс с домашними заданиями и оплачиваемой практикой
Так давайте возрадуемся отсутствию подобного “идеального помощника” и попробуем облегчить себе задачу доступными методами.
Чтобы выполнить рерайт, нужно вспомнить основные приёмы его составления. Это пересказ источников своими словами, сокращение и дополнение материала, замена некоторых слов синонимами и некоторые другие приёмы, описанные в статье о повышении уникальности текста.
Синонимайзеры: инструкция по применению (за или против)
Ни одна программа не переложит старый текст на новый лад без потери для смысла и благозвучия. Но в качестве помощника можно использовать синонимайзеры. Принцип их работы прост: загружаешь текст в окошечко и после нажатия кнопки “Обработать” получаешь новый, с позволения сказать, “текст”, составленный из синонимов (и не только синонимов) к каждому возможному слову. О нескольких мы уже рассказывали в предыдущей статье, ссылка на которую чуть выше. Опишем некоторые другие.
SeoGenerator – сервис, имеющий несколько баз синонимов.

10.04.2018
3 339
Привет всем, кто решил познавать искусство письма! С вами Анна…
Преимущества следующие: может работать как онлайн, так и оффлайн, способен справиться с большими текстами, бесплатен в использовании. Весомый плюс для тех, кто не желает портить своё (или чужое) сочинение: при выборе обработки текста без подстановки синонимов подсвечиваются те слова, к которым программа может подобрать синонимы. Соответственно, выделенные слова можно заменить самим без потерь для содержания.
Теперь о минусах. На практике возможность выбора базы синонимов оборачивается всего лишь игрой со стилем. Оказывается, что большая база — не самая лучшая, просто выдаёт более сложные синонимы, но сути дела это не меняет и к адекватности текст не приближает.
Можно выбрать механизм подбора синонимов (подставлять первые “пришедшие на ум” компьютеру или случайные). Правда, и это при получении результата не особенно заметно. Конечно, автоматического превращения чужого контента в уникальный собственный текст не получится, но можно отметить более широкие возможности данного синонимайзера по сравнению с другими подобными программами.
Далеко не все рерайтеры пользуются синонимайзерами. Это понятно: программа не только не создаёт нечто, мало-мальски напоминающее связную речь, но и синонимы подбирает с отсутствием всякой логики. Используя установку “даёшь замену каждому слову!”, на редкость производительный робот заменяет я на мы, на на в, а вышел на пошёл, “не задумываясь” при этом о смысле.
Если необходимость заново восстанавливать повреждённую связность текста вас не смущает, можете использовать синонимайзеры как подсказки, что и где можно заменить. Но лично я для этих целей предпочитаю использовать словари синонимов:
Да, в словарь необходимо каждый раз вставлять слово вручную, но зато вы получаете творческую свободу и независимость от конструкции предложения, навязанной оригиналом.
Теперь, что касается удобства в работе над статьями. Подбирая материал для статьи, наткнулась на интересную программу под названием Синонимайка. Сей утилит скачивается в формате doc или rar, запускается без особого труда и путём включения макросов встраивается непосредственно в вордовский документ.
Соответственно, чтобы начать работать с приложением, нужно всего лишь вставить текстовый фрагмент в документ MS Word и запустить макрос “Синонимайка”.
Кардинальных перемен на экране (читайте – издевательств над текстом) вы не увидите, а слева всплывёт окошко, в котором отображаются синонимы к каждому слову, на которое наведена мышка в данный момент. Из множества подсказок остаётся выбрать понравившуюся.
На мой взгляд, основным плюсом Синонимайки как раз и является свобода выбора и отсутствие абсолютно излишней переделки текста. Другие преимущества: можно скачать бесплатно, почти ничего не весит, не требует подключения к интернету.
При этом помните: сколько бы программ по генерации синонимов вы ни использовали, окончательного результата в виде привлекательной статьи вы не добьётесь.
Ведь, если вы будете просто заменять слова, оставляя без изменения конструкцию предложения, вы не только не добьётесь высокой уникальности текста (стало быть, не выполните основную задачу рерайтера), но и собьёте мелодику фразы. Поэтому возьмите себе за правило меньше привязанности к техническим “штучкам” и больше самостоятельной работы.

01.04.2019
1 780
Все актуальные бесплатные и платные онлайн-курсы, которые получилось найти.
Кто сможет оценить красоту текста
Создаваемый контент должен быть не только уникальным, но и безупречным с точки зрения стиля. Поэтому в сети появились ресурсы, позволяющие прогнать написанное по таким параметрам, как заспамленность, “тошнота”, “вода” и т. д.
Лично мне нравится в этом отношении text.ru, но всерьёз я отношусь только к уровню заспамленности, то есть наличия повторяющихся слов. Действительно, самому это не всегда заметно, а тут сайт подсчитает повторы вместе с однокоренными словами и даст пищу для размышлений. Вот тут как нельзя кстати словари синонимов!
Что касается “воды” и “тошноты”, то text.ru неизбежно находит её даже в предложении на 100 символов. Да и сам по себе параметр достаточно спорный и субъективный. Тут уж лучше доверять здравому смыслу и требованиям заказчика.
Где можно проверить ошибки
Вот текст перекроен и намётан. Перед окончательной “прострочкой” необходимо проверить орфографию и пунктуацию. И, если не чувствуете себя на 100 % уверенно, воспользуйтесь помощниками.
Самый надёжный и простой инструмент для проверки орфографии – текстовый редактор MS Word, подчёркивающий ошибки на ходу без подключения дополнительных опций. Как правило, орфографию Word проверяет идеально.
Но бывают и казусы: если в результате ошибки получается другое слово, редактор пропустит всё мимо ушей. И на свет рождаются подобные нелепые произведения (текст записи на стене набирался в ворде).
Что касается правил пунктуации, то на них у Word несколько иные взгляды. Редактор заметит отсутствие запятых, например, между однородными членами, подчеркнёт отсутствие точки на конце предложения – ну, и всё, пожалуй. С остальными случаями будете разбираться сами. Кстати, если предложение у вас получилось длинным, Ворд может его подчеркнуть. При этом не обязательно в нём содержатся аграмматизмы.
В сложных случаях (а русский язык настолько непрост, что даже лингвисты порой обращаются к справочникам) уточнить написание слова или позабытое правило можно на сайте Грамота.ру.
Единственный минус: правописание слова можно уточнить, просто набрав его в строке поиска, а вот правила пунктуации придётся искать по списку, который составлен весьма неудобно. Так, например, вы не сможете повторить знаки между частями сложного предложения, вместо этого придётся отдельно читать про двоеточие, тире, запятую и точку с запятой.
Если вы хотите проверить пунктуацию на text.ru, приготовьтесь к разочарованию: ни одной из пропущенных запятых этот сайт не увидел.
Хороший и часто рекомендуемый в копирайтерских кругах сайт ОРФО Online тоже не обнаружил пропуска запятых, а вот ошибку в правописании приставок заметил. При этом исправлять не пожелал.
Сервис проверки пунктуации сориентирует вас по запятым в конструкциях с вводными словами и некоторыми союзами. Но, увы, список далеко не полон. Так, например, союза когда в перечне не оказалось.
Также в другой нашей статье мы рассказывали о 6 лучших сервисах для проверки текста на ошибки.
Но всё же лучший помощник по проверке на грамотность – живой человек, превосходно владеющий русским языком.
Завершив рерайтинг, не забудьте проверить текст на уникальность.
Подводя итоги, скажу, что самыми удобными приложениями по обработке текста (на мой взгляд) оказались Синонимайка, text.ru и … помощь друга. Успехов вам в творчестве!

Перефразирование текста для антиплагиата онлайн: вся правда о методе
Каждый студент во время сдачи курсовых или дипломных работ, так или иначе, сталкивается с программой антиплагиат. Данная программа сканирует текст и сопоставляет его с огромным количеством источников, которые находятся в ее базе. С каждым годом обойти антиплагиат становится все труднее: регулярно добавляются новые модули поиска, а базы постоянно обновляются. Одним из самых простых способов обойти систему антиплагиат валяется перефразирование текста.

Способы перефразирования текста для антиплагиата
Перефразировать текст для антиплагиата возможно следующими способами:
программы по замене слов на синонимы – синонимайзеры. Принцип работы таких программ состоит в поиске и замене слов на их смысловые эквиваленты. Хотя зачастую синонимайзеры меняют слова лишая текст логики изложения;
простой рерайт. Данный способ заключается в замене некоторых слов на синонимы и их перестановке в предложении, не меняя при этом основного смысла исходного текста;
глубокий рерайт. Отличается от простого тем, что предполагает основательную переработку исходного текста с добавлением собственных мыслей. Такой способ занимает много времени, но характеризуется высоким качеством материала;
заказ работы у автора. Дорогой и достаточно долгий способ, но если удастся найти квалифицированного исполнителя, то возможно получить качественную и уникальную работу.
Помимо вышеперечисленных методов всегда можно воспользоваться нашим сервисом по повышению уровня оригинальности текста. Алгоритм не изменяет и не искажает исходный текст, а меняет структуру файла, тем самым увеличивая процент уникальности курсовой или дипломной работы. Просто загрузите файл и получите результат уже через 2 минуты.
Загрузить документ
Существует множество способов перефразировать текст с целью повышения его уникальности. Самым простым и быстрым из них являются сервисы по замене слов на синонимы. Такие сервисы называются синонимайзерами. Несмотря на простоту данного метода, качество полученного текста с помощью этих сервисов будет крайне низким.
Рассмотрим наглядный пример применения синонимайзера. Ниже приведен исходный текст, который будет подвергаться обработке.
«Формирование потребительской лояльности реализуется посредством программ лояльности, которые направлены на поддержание и развитие отношений между клиентом и организацией. Программа лояльности – комплекс маркетинговых мероприятий для развития повторных продаж существующим клиентам в будущем, продажи им дополнительных товаров или услуг, продвижения корпоративных идеей и ценностей, других видов потенциально прибыльного поведения».
Далее обработаем текст с помощью синонимайзера. В итоге получаем следующее:
«Развитие узкопотребительской преданности реализуется с помощью проектов преданности, какие ориентированы в сохранение и формирование взаимоотношений среди покупателем и системой. Проект преданности – совокупность рекламных событий с целью формирования вторичных торговель имеющимся покупателям в дали, реализации им добавочных продуктов либо услуг, продвижения коллективных мыслью и ценностей, иных разновидностей вероятно доходного действии».
Полученный текст выглядит явно искаженным и бессмысленным, он не соответствует ни правилам русского языка, ни здравому смыслу. Такая работа вызовет подозрения преподавателя и не принесет повышения процента оригинальности текста. Дело в том, что современные алгоритмы антиплагиата способны распознавать простые замены слов на синонимы. Поэтому данный метод совершенно не подходит для успешного прохождения проверки на антиплагиате.
Программа Антиплагиат.ВУЗ, с помощью которой проверяют все дипломные и курсовые работы, сдаваемые в учебных заведениях, с каждым годом усложняет свои алгоритмы проверки. Одним из нововведений стал «Модуль поиска перефразирований Интернет», который способен распознавать простой рерайт и замену слов на синонимы.
Старые способы, которые работали раньше — теперь НЕ РАБОТАЮТ. Замена слов в тексте с помощью синонимайзеров не только снижает качество и смысловую нагрузку написанного, но и совершенно не помогает в повышении процента оригинальности текста. Простой, беглый рерайт и перестановка местами слов в предложении также не справляются с задачей повышения оригинальности: антиплагиат легко распознает данные способы искусственного завышения.
Качественным и на сегодняшний день действенным методом остается глубокий, основательный рерайт, который будет представлять собой совершенно новый текст с добавлением своих мыслей. Такой способ повышения уникальности хоть и сработает, но отнимет много времени и сил, и не подходит для ситуаций, когда необходимо действовать быстро.
И конечно всегда можно заказать работу у авторов, пишущих дипломные и курсовые на заказ. Здесь опять же вам придется столкнуться с рядом проблем.
Во-первых, это, конечно же, цена. Цены на качественные и уникальные работы очень высокие, но заказав такую работу у разбирающегося в специфике темы человека, вы можете быть уверены, что качество будет на высшем уровне.
Во-вторых, это непосредственно выбор автора. Сейчас в интернете есть множество сайтов, предлагающих услуги по написанию дипломов на заказ, однако как быть уверенным, что за написание возьмется действительно грамотный специалист? При этом напомним — стоимость таких услуг действительно высока, и поэтому необходимо ответственно подойти к выбору автора.
В-третьих, данный вариант абсолютно не подходит, если у вас сжатые сроки сдачи. Написание качественного материала требует времени и, если вы все-таки решились делать работу на заказ, стоит позаботиться об этом заранее. В противном случае рискуете остаться ни с чем.

Чтобы избежать вышеперечисленных проблем, предлагаем вам воспользоваться нашим сервисом по повышению уровня уникальности текста. Пока вы задаетесь вопросом «как можно перефразировать текст для антиплагиата?», мы предлагаем надежное и быстрое решение проблемы:
Наш сервис работает не с текстом, а со структурой файла, с его кодом, благодаря чему изменения вносимые программой будут внешне НЕ заметны. Программа обеспечивает необходимый, заданный уровень уникальности без искажения смысла и логики исходного текста.
Наш метод повышения оригинальности позволяет избежать проблем связанных со слепой заменой слов на синонимы. Кроме того, он позволяет обойти «Модуль поиска перефразирований Интернет», что невозможно сделать ни при помощи синонимайзеров, ни с помощью простого рерайта.
Явным плюсом нашей программы также является скорость обработки файла: время ожидания составляет не более двух минут. При этом цена в десятки раз меньше, чем при заказе работы у авторов.
Меняя структуру файла, наш сервис задает необходимый уровень оригинальности, который устанавливаете вы.
Алгоритм повышения уникальности без проблем обходит любые модули поиска антиплагиата, в том числе и «Модуль поиска перефразирований интернет».
С помощью нашего сервиса возможно быстро и за разумные деньги повысить уникальность текста без искажения его смысла. Просто загрузите файл, нажав кнопку ниже
Повысить оригинальность текста за 100₽
Попробовать две страницы бесплатно!
Изменение текста для антиплагиата онлайн
Подробности
Создано: 14.04.2016 14:25
Обновлено: 02.12.2019 12:33
Опубликовано: 14.04.2016 14:25
Автор: Антиплагиату.НЕТ
Просмотров: 64178
Просмотров: 64178
Уникальность является одним из важных параметров для эффективного продвижения веб-ресурса, но добиться этого сложно, приходится неоднократно переписывать текст целыми фрагментами и при этом процент увеличивается всего на несколько пунктов. Что делать, как обмануть антиплагиат ? Это первый вопрос, который возникает на уме.
Уникальность – это степень совпадения фрагментов проверяемого текста с уже размещенными в сети. При этом часто бывает так, что количество источников велико и процент совпадения с ними одинаков. Это говорит о том, что контент либо скопирован, либо переписан друг у друга.
Для чего поднимать уникальность?
Уникальность является важнейшим требованием к любому контенту, чтобы сайт проиндексировался и не вылетел с ТОПа. Но при заказе статьи у исполнителей велика вероятность того, что их текст будет написан некачественно.
В нем может присутствовать множество слов-паразитов, высокая повторяемость слов в тексте и прочие нюансы. Да, безусловно, существуют способы обхода антиплагиатов, но скорее они связаны с тем, что изменяются настройки поисковых систем, количества выборок, количества слов в каждой выборке и прочее.
Все это, конечно, позволит добиться уникальности, но хорошо, если текст требуется для личного сайта. То это будет говорить о том, что он получит меньший тИЦ и, соответственно, низкую посещаемость. А при написании статей для сторонних ресурсов за оплату придется поработать над текстом.
Многие пользуются нюансами работы сервисов. Какие-то используют больше поисковиков, а какие-то меньше, что может стать существенным при выводе процента уникальности. Но качество текста от изменения параметров поиска не улучшится.
Если для копирайтеров и контент-менеджеров соответствие уникальности является фактором хороших показателей посещаемости ресурса, а соответственно, и прибыли с него, то для студентов главной задачей является как можно качественнее обойти систему сервиса антиплагиат.ру. Для этого рассмотрим самые популярные обходы, которые, конечно, только оттягивают необходимость переделки работы, потому что любую махинацию в этом направлении всегда можно выявить.
Способы обхода антиплагиат ру
Когда преподаватель говорит студенту, что будет проверять его работу по сервису антиплагиат, то многие вздыхают с облегчением, потому что сегодня известны несколько способов обхода системы проверки на уникальность. Рассмотрим самые распространенные. Для студентов процент уникальности немного иной, чем при написании уникального контента. И находится он в пределах от 50 до 80%.
Сначала необходимо определиться, что такое антиплагиат, и как он работает.
Антиплагиат представляет собой онлайн-сервис, который позволяет проверять тексты на совпадение с другими работами, размещенными в базе. Также фрагменты документа сравниваются с мировой библиотекой wikipedia. Антиплагиат.ру используется как самими студентами, так и преподавателями. И именно он вправе выбирать, чем он будет выполнять анализ документа, сданного на проверку.
Уникальность относительно студенческих работ выглядит немного иначе, чем при стандартной проверке на совпадение фрагментов. Главным признаком плагиата для них выступает цитирование. Документы, ранее уже побывавшие в проверке, помечаются цитатами. Многие студенты просто копируют работу целиком, даже не внося в них малейших изменений.
Но как выясняется, проверенные курсовые и дипломы по ходу проверки цитируются, и пометка об этом остается в файле. Антиплагиат всегда выявит их наличие и количество цитат на каждом фрагменте всего текста. Но чтобы это выяснить, преподавателю даже не придется пользоваться антиплагиатом, достаточно воспользоваться стандартным набором инструментов от офиса Word.
Плагиат – это копирование как больших, так и небольших фрагментов текста без внесения в содержание каких-либо изменений. Программа антиплагиат.ру считает плагиатом все, что было взято в чистом и неизменном виде из СМИ, книг, учебников и готовых работ, зарегистрированных в базе сервиса.
Цитата может быть выражена в прямом смысле и находится под тем фрагментом текста, который был скопирован. Например:
«Цель работы – изучение методов измерения индуктивности…»
Текст на 100% следует относить к плагиату. Кроме этого и содержание с литературой также им является.
Как и любой другой программный продукт, антиплагиат ру не является идеалом. В его работе также имеются некоторые недочеты, позволяющие его обойти или обмануть, другими словами.
Замена символов
Одним из самых известных случаев для обхода антиплагиата является простая замена русских букв латинскими. Раньше сервис не был оснащен защитой от латиницы, поэтому должен был признавать текст уникальным.
Но если воспользоваться услугами другого сервиса, например, тем же text.ru, то вся картина будет выявлена с доскональной точностью. В панели сео-анализа выведен результат подсчета замен, но при этом слова, в которых она была произведена стали уникальными. Преимуществом способа является то, что текст внешне не меняется, но в Worde он будет красиво разукрашен красным подчеркиванием. А ведь преподаватель не будет отключать функцию коррекции. Word будет подчеркивать все замены символов как ошибки.
Синонимайзер
Вторым способом обхода антиплагиата является замена слов в тексте синонимами. В Word имеется для этого необходимые функции, которые доступны в контекстном меню и разделе синонимы. Для этого выделяем необходимое слово и в контекстном меню выбираем «Синонимы», а в раскрывшемся списке выбираем наиболее подходящий вариант.
Способ замены слов синонимами относительно хорош, потому что текст не теряет своей смысловой нагрузки и приобретает хорошую уникальность. Но после очередного обновления сервиса антиплагит.ру уникализирование таким способом стало проблематичным и трудоемким.
Чтобы наиболее эффективно применить данный способ необходимо прибегать к замене слов целыми предложениями. Алгоритму поиска становится сложно выявить сходства из-за несовпадения большого числа слов, стоящих рядом.
Программы для подбора синонимов
Чтобы облегчить процесс замены слов синонимами появились так называемые «Синонимайзеры». Это сервисы или программы, которые выполняют в автоматическом режиме массовую замену слов на синонимы. Но и такой способ, хоть и намного облегчает труд для студента, но все же будет неподходящим. Потому что чрезмерное употребление синонимов в тексте перестает нести первоначальный смысл. Поэтому, если и прибегли к нему, то делать это нужно аккуратно и с умом.
К примеру, возьмем небольшой текст и проведем его по синонимайзеру. В результате получаем простой набор почти похожих по смыслу слов, которые порой даже ничем не связаны между собой. В итоге, автоматический процесс уникализирования превращается в огромный труд и дополнительные затраты времени, которого, как обычно и так не хватает, тем более у студентов. Текст необходимо не только форматировать, но и возвращать первоначальный смысл путем более качественного его изложения собственными словами.
Использование сторонних ресурсов
Для достижения высокой уникальности всегда можно воспользоваться сторонними более приспособленными к уникализации сервисами. Одним из таких является антиплагиат killer, но его далеко невозможно назвать качественным, потому что он имеет простейший алгоритм поиска и подстановки слов.
Но прежде, чем скачивать какое-либо программное обеспечение, следует подумать или найти качественный источник. Загружаемый файл может быть заражен или вовсе быть не тем, за что его выдает файлообменник.
Лучшие и проверенные годами методы достижения высокой уникальности
Но самым эффективным способом всегда был и остается подробный рерайт. Собственноручная переделка текста с полным сохранением его смысла – это очень тяжелый и напряженный труд, требующий некоторых умений и усилий. Собственно говоря, преподаватель этого и ожидает, чтобы студенты прилагали собственные усилия.
На самом же деле антиплагиат.ру позволяет только поверхностно определить качество работы студента. Соответствует ли работа требованиям, решает сам преподаватель.
В связи с постоянным ужесточением условий проверки работ и увеличения базы антиплагиата делать работы для студентов становится все сложнее. Поэтому единственным способом сдать работу вовремя и выполнить ее качественно будет самостоятельное выполнение.
Делаем работу самостоятельно
Чтобы сдать работу в срок и не иметь по ней претензий со стороны преподавателя, делать ее необходимо максимально качественно. Для этого необходимо сесть и тщательно ознакомиться с темой. Очень важно писать работу собственноручно, ведь при заказе ее или приобретении в готовом виде из сети проблемы возникнут не только с ее уникальностью, но и при беседе с руководителем. Он всегда сможет выявить непричастность студента и тем более его полную некомпетентность в теме.
Работа объемом 30 листов вполне можно справиться и переделать самостоятельно за 5-6 часов, но если тема абсолютно не известна, то переделка займет намного болundefinedьше времени.
Для достижения высоких показателей уникальности лучше всего оригинальный текст переписывать, подобно изложению в школе. Даже готовый текст из работы всегда можно самостоятельно переделать без потери качества, важно подойти к этому вопросу ответственно и с глубоким пониманием темы.
Заказ работы на стороннем ресурсе
Как вариант, можно заказать работу на стороннем ресурсе, тогда всегда будет возможность к ним обратиться для ее доработки в случае низкой уникальности или несоответствия требованиям. Но зачастую такой метод оказывается весьма дорогостоящая, но эффективен. если обращаться к тем, кто возьмет дешевле, велика вероятность, что работа будет некачественная и какая-либо необходимость в ее переделке будет аккуратно отклонена.
Похожие материалы:
Синонимайзер – программа для онлайн рерайта текста
Здравствуйте, в этой статье рассмотрим достаточно полезный инструмент для копирайтеров, рерайтеров, а так же тех, кто занимается штамповкой ГСов — синонимайзер. Бывают синонимайзеры, позволяющие делать автоматический рерайт текста онлайн, а бывает и вполне полноценный софт, требующий инсталляции. При чем, встречается как платный версии, так и бесплатные.
Не трудно догадаться, исходя из названия, какова функция данной программы. Правильно – замена слов в тексте на синонимы. Базы синонимов берутся из словарей. Используя данный софт или же онлайн синонимайзеры, можно получить определенный % уникальности материала, обычно 95 — 100 %. Увы, читабельность текста после синонимайза будет хромать. Сравнить ее можно, например с Google переводом текста с русского на иностранный язык и обратно, а то и хуже. Если вы планируете использовать данный текст для сателлитов, то потребуется лишь косметический рерайт. Подобрать и заменить синонимы, более подходящие по смыслу к статье, можно в самих синонимайзерах. Но, в случае, если привлечение траффика так же является Вашей целью, придется приложить некоторые усилия для редактирования получившегося текста.
Само собой, если контент нужен более менее хорошего качества, но времени и желания писать самому нет, то можно заказать контент на биржах статей, например, на eTXT. Лично я заказываю статьи для одного из своих сайтов (http://kidnurture.ru) именно там. Выходит очень даже неплохо.
Часто синонимайзеры используют для размножения статей, так из одной статьи можно сделать 10, 20, а то и 100. Для чего генерировать столько одинаковых статей? А делается это для продвижения сайта статьями, для размещения на площадках сгенерированных размноженных статей с ссылкой на Ваш сайт. Вот отличная биржа статей, на которой можно заработать, размещая статьи на своем сайте, а так же заказать там статьи — Miralinks.
Лучшие бесплатные онлайн синонимайзеры текста
Небольшой список бесплатных онлайн синонимайзеров текста:
http://usyn.ru/online.php
http://www.raskruty.ru/tools/synonymizer/
http://synonyma.ru/tools/synonymize/
Можно скачать и полноценную программу синонимайзер с большим функционалом, причем абсолютно бесплатно.
Скачать бесплатный синонимайзер
Расписывать функционал я не стал, интерфейс достаточно простой для интуитивного понимания. При чем все на русском.
Лучшие синонимайзеры текста онлайн бесплатно с корректировкой
Синонимайзер – это программа или сервис, который помогает пользователю подобрать слово-синоним для определенного слова. Онлайн синонимайзеры используют для вывода результатов специальные словари синонимов, и именно они решают насколько подходящими будут синонимы к вводимому пользователем слову. Программы по подбору синонимов бывают как платные, так и бесплатные. Сегодня в этой статье мы рассмотрит бесплатные и лучшие синонимайзеры текста онлайн с корректировками.
Настройка синонимайзера
Виды синонемайзеров
Программы по подбору синонимов слов и фраз делятся на два вида.
Первый – это синонимайзер, который имеет базу готовых синонимов и совершает подмену слов в тексте по порядку, как они расположены в базе. Если текст имеет большой объем, то при использовании такого синонимайзера, скорее всего смысл в тексте потеряется, и он станет не читабельным. Его обычно используют для небольших текстов с несложными словами и простым содержанием.
Второй вид синонимайзеров – это программы, работающие по заданному шаблону. Скрипты в такой программе прорабатывают шаблон со словосочетанием и подбирают подходящие синонимы, что придает предложению смысл.
Основные преимущества синонимайзеров
Нужно отметить, что основным достоинством таких онлайн сервисов является тот факт, что пользователь может не иметь представления о слове, к которому необходимо подобрать синоним, но получить список из приближенных слов по смыслу. Пользователю остается лишь ввести в нужное окно слово и через несколько секунд результат со списком синонимов будет у него перед глазами.
В настольной версии подобных программ можно время от времени обновлять базу синонимов.
Обрабатывать можно не только слова, но и предложения.
Без особых усилий и затрат времени на поиски синонимов можно получить результат за несколько секунд.
Недостатки синонимайзеров
По большому счету работа со всеми подобными сервисами сводится к одному принципу. Синонимайзер имеет большую базу синонимов, которые привязаны к одному конкретному слову. При вводе пользователем их в строку поиска синонимайзер сравнивает онлайн их со своей базой и выдает результат в виде группы синонимов, которая соответствует запросу. И у этого принципа работы существуют свои минусы.
При пропуске через синонимайзер целого предложения вы получаете на выходе не всегда подходящие слова по смыслу.
В полученном тексте нужно проверять правописание онлайн.
Окончания практически всегда не соответствуют времени, падежу и т.д.
Часто специальные термины заменяются просторечными фразами.
Такие предложения требуют корректировки из-за нарушения логики в тексте.
Synonyma.ru — хороший синонимайзер текста онлайн
Synonyma.ru – это лучший сервис, который совмещает в себе 2 функции – рерайтера и синонимайзера. Работать в нем очень удобно. При обработке текста слова, которые были подвержены изменению и корректировке, выделяет жирным шрифтом. Текст, обработанный программой, можно сопоставить с начальной версией и выполнить некоторые исправления.
Сервис поддерживает пользовательские словари. Сама система содержит 25 словарей. Любой, кто использует сервис, может создать свой личный словарь и пользоваться им так же, как и системным. При использовании группы словарей, где будут также и системные, то сервис будет искать синонимы сначала в пользовательском словаре, а затем в дефолтном.
Вы можете также использовать плагин от сервиса для вашего блога, который использует платформу WordPress или использовать API сервиса, для отображения синонимайзера в вашем приложении. Таким образом, вы можете подбирать синонимы и делать статью уникальной прямо у себя в блоге. Для пользователей, которые используют Synonyma.ru бесплатно сервис имеет некоторые ограничения, такие как: ограничение объема вводимого текста (до 4 000 символов), а также вы можете сделать только 100 запросов в час, 1000 в месяц. Минимальный абонемент стоит 5 долларов.
Чтобы воспользоваться онлайн сервисом Synonyma:
Перейдите на сайт — http://synonyma.ru/.
Далее выберите один из 3 абонементов, среди которых имеется бесплатный, переходим для пробы на него.
В открывшемся окне вы увидите 2 поля, в первое необходимо ввести ваш текст и нажать кнопку «Синонимизировать». Во втором поле вы увидите результат после обработки текста сервисом.
После получения результата обязательно проверьте текст на антиплагиат.
Поля для ввода текста и результата в Synonyma
Synonymizer.ru – лучший синонимайзер для начинающих
Это простой и удобный сервис, который позволяет выбирать самому варианты слов-синонимов. На ввод запроса пользователя отвечает шаблонными словарными парами, вида слово|слово. Положительный момент сервиса заключается в простоте и удобстве использования сервиса, нет необходимости ввода капчи, нет ограничения на объем текста для работы. Наряду с этим есть и недочеты, такие как: нет возможности редактировать или добавлять свои базы на сервис, не слишком развит автосинонимайзинг.
Работа с сервисом не покажется сложной даже начинающему пользователю, чтобы начать работу:
Перейдите на сайт – http://www.synonymizer.ru/index.php.
На главной странице мы видим окно, в которое нужно ввести слово для того, чтобы подобрать синоним.
После того, как вы нажали кнопку «Поиск синонимов» откроется окно, в котором вы увидите 3 поля с синонимами к введенному слову. Первое – слова синонимы и словосочетания, второе окно – все близкие и далекие синонимы по смыслу (окно с наибольшими результатами) и третье окно – это только близкие по смыслу синонимы.
Справа – блок, который содержит синонимы на синонимы, т.е. слова, которые вы получили в качестве синонимов к своему запросу. Нажав на любое из них, вы можете получить уже на это слово синоним.
После этого проверьте запятые в тексте онлайн.
Reright.ru – мощный сервис-синонимайзер онлайн
Reright.ru – это очень удобный и полезный сервис. Предоставление синонимов к вводимому пользователем слову – это далеко не все, что предлагает сайт. Разбор слова разделяется на несколько блоков. Первый блок – это перевод слова на 3 языка – немецкий, французский, английский. Далее мы видим 3 ссылки на «Слово, начинающиеся на…», «Слова, содержащие…» и «Слова, заканчивающиеся на вводимое слово».
За ними следуют блоки:
«Подбор прилагательных к слову на основе русского языка» — в который включены все популярные прилагательные.
«Подбор глаголов к слову».
Блок «Ассоциации к слову».
Далее идут такие полезные блоки, как: «Морфологический разбор», «Склонение» по падежам, роду, числу и т.д.
И последний блок – примеры предложений со словом, вводимым пользователем.
Сервис Reright.ru
Сайт будет очень полезен как ученикам и студентам, так и учителям и преподавателям. В базе сервиса большой объем слов: существительные – 68 380 слов, глаголы – 16 275, прилагательные – 27 875 слов.
Чтобы найти синонимы при помощи сервиса Reright.ru:
Перейдите на сайт – Reright.ru.
В верхней части экрана найдите окно с поиском слов и введите запрос.
Теперь в верхней части экрана, где перечислены все названия блоков, выберите «Синонимы».
Помимо онлайн сервисов синонимайзеров, существуют также программы, которые можно скачать на свой компьютер вместе с базой синонимов и пользоваться в любое время, не зависимо от того есть интернет на вашем компьютере или нет. Эти синонимайзеры также есть платные и бесплатные. По виду настольные синонимайзеры также как и онлайн сервисы разделяются на ручные и автоматические. В ручном режиме текст обрабатывается в одном документе, и пользователь имеет право самому выбирать нужные слова-синонимы. Автоматический режим характерен тем, что слова в тексте подменяются нужными синонимами из определенного словаря сразу во всех текстах. Так можно править несколько документов за короткое время.

Бесплатный синонимайзер текста онлайн | Kopiraitery.ru
Продолжаем разбор полетов относительно программ данного типа. Наиболее рекомендуемым с моей стороны синонимайзером является Textorobot, так как он производит синонимизацию с учетом смыслового содержания фраз и словосочетаний. Но данная статья посвящена его альтернативе.В этой статье проверим как работает бесплатный синонимайзер текста онлайн на сайте raskruty.ru. Это многоцелевая площадка направленная на раскрутку сайта и вот для копирайтеров здесь тоже есть предложение.
Определяем степень корректности
Сразу повторюсь для тех, кто решил, что сможет при использовании онлайн синонимайзеров текста настроить постоянный заработок на статьях – это не вариант для халявы. Начинающие копирайтеры начитавшись завлекающих слоганов о том, что можно при помощи программки размножить тексты и продавать их направо и налево – не будьте так наивны.
Максимум что могут эти программы – подбирать синонимы для слов. Ну а собственно у копирайтера голова должна работать как синонимайзер и причем всегда онлайн. Не нужно подключаться к сети и трафик использовать.
Ну да ладно, шутки шутками вводим в поисковик – raskruty.ru и попадаем на главную страницу сервиса.
Сверху реклама о монетизации сайта и другие предложения. Посередине одно окно для вставки текста. Приятный минимализм, все просто и понятно. Я для обработки беру первую попавшуюся статью. Копирую два абзаца со строительного сайта. Интересная статейка про надувные бассейны. Вставляем в окно и нажимаем вкладку – обработать. Что у нас получилось?
Зеленым выделило те слова, к которым сервис подобрал замену. На первый взгляд этот онлайн синонимайзер текста хорошо поработал. В прошлой статье проверка была иная и было выделено меньше изменений. Но не стоит обольщаться, присмотримся к тексту ближе.
Полный бред в написании. Я красным выделил синонимы из первого предложения. Далеко не буду смотреть берем первые четыре слова: каждой, дутый, водоем, безусловно. Прочитайте исходник и попробуйте на основе их составить осмысленное предложение. В любом случае придется добавлять свои слова. Этим мы убеждаемся, что данный синонимайзер текстов работает тоже только на подбор слов, без смысловой нагрузки.
Антиплагиат и синонимайзер в одной программе!
Дополнительные функции онлайн синонимайзера текста
Нужно быть дилетантом чтобы не проверить возможность других настроек. Пользователи сервиса в любом случае предоставляют какие-то варианты подбора. Пробежавшись по функционалу, я нашел только несколько предложений по выбору словаря. Слева в верху над окном вставки текста есть блок, на котором нужно нажать стрелочку вниз из которой выпадут дополнительные функции.
По умолчанию стоял первый словарь и программа обработала по нему. Возможно ручной словарь корректнее работает? Попробую проверить тот же текст. Вставляю в окно и нажимаю вкладку – обработать.
Текст более осмысленный, но как видно с такой настройкой синонимайзер текста изменил только 6 слов. Можно немного подработать статью и она будет осмысленно читаться. Но возникает вопрос по уникальности. Понятно, что нужно проверить на Адвего Плагиатус.
Результат совершенно неутешительный. Этого и следовало ожидать, ведь изменилось только 6 слов.
Можно констатировать что для полной обработки текста сервис тоже не подходит. Отдельные синонимы подобрать пожалуйста, но вот разжиться пачкой статей не получиться. Соответственно тем, кто лелеет надежду размножить текст при помощи онлайн синонимайзера текста, можно сказать – ищите другой вариант и почитайте еще статьи из моего блога. Вы можете посмотреть, как работают другие сервисы и по возможности прокомментировать если я что пропустил.
На этом заканчиваю анализ, надеюсь вам помогла эта статья и буду признателен если вы поделитесь постом в социальных сетях.

Вам будет интересно
Онлайн-инструмент перефразирования — лучший рефразер предложений когда-либо!
Скопируйте и вставьте содержимое в поле ниже и нажмите кнопку «Переписать статью». Вы можете крутить неограниченное количество контента.
Оставьте язык без изменений, если ваш контент на английском. Вы можете выбрать голландский, немецкий, французский, итальянский, испанский, португальский, румынский или турецкий язык для перефразирования содержимого на этих доступных языках.
Какой язык ты хочешь выбрать? АнглийскийголландскийНемецкийфранцузскийитальянскийИспанскийПортугальскийрумынскийТурецкий
Заменить любое слово из набора синонимов любым другим словом из того же набора. По умолчанию, если у нас есть набор синонимов в форме «word1 | word2 | word3», а содержимое содержит слово «word1», оно будет заменено на «word2» или «word3». Но если сообщение содержит слово «word2», оно не будет заменено, так как статья заменяет первое слово набора, а не счетчик. Если активировать эту опцию, если в содержимом есть «word2» или «word3», они будут заменены на «word1» или другое слово из набора.
Лучший инструмент перефразирования
Лучший перефразировщик помогает перефразировать содержание, изменить синонимы и структуру предложения, сохраняя при этом то же значение.Это бесплатный онлайн-инструмент перефразирования с текстовым редактором для писателей, студентов и фрилансеров.
AI-модуль перезаписи контента позволяет писателям писать и собирать контент, вставляя изображения, гиперссылки и форматы заголовков. Инструмент перефразирования сохранит формирование текста и перефразирует только текст.
Наш продвинутый AI Article Spinner понимает разницу между кратким изложением и перефразированием, поэтому он умело перефразирует предложения, не сокращая и не удаляя их.Инструмент перефразирования также позволяет пользователю выбирать и изменять синоним в конечном результате.
Зачем использовать Free article Rewriter ?
Сегодня почти все делается онлайн. Это часто касается проектов, заданий для студентов и всего, о чем вы можете подумать. При этом необходимо провести большое количество научных исследований в Интернете.
Проблема в том, что многие из них уже опубликованы. Поэтому создавать совершенно новый и оригинальный контент немного сложно.Часто это занимает много времени, а иногда может быть очень сложно. Следовательно, не каждый увидит какой-то материал и превратит его в другой.
Хотите подшутить, новый материал, но время поджимает? Составить текст так, чтобы он был удобочитаемым и уникальным, часто бывает непросто. С этой целью мы предлагаем вам Article Spinner — идеальный ресурс для быстрого создания уникального контента.
Написать плагиат бесплатный качественный контент
Если вы когда-либо пытались создавать контент на ежедневной основе, будь то для вашего сайта или журнала, вы, возможно, понимаете, насколько сложно было бы постоянно предоставлять высококачественные сообщения.Обычно это требует много времени, усилий и навыков высшего уровня, включая хорошее владение английским языком.
Но контент не менее важен, если онлайн-бизнес должен уйти.
Конечно, создание контента вручную — лучший способ гарантировать последовательность и отсутствие плагиата, но обычно это непросто, особенно если вы стремитесь к качественным результатам.
Одно из решений — нанять квалифицированного писателя-фрилансера, который поможет вам удовлетворить ваши потребности в содержании.Но в таком случае нанять опытного писателя — дело не из дешевых.
А что вы собираетесь делать?
Хорошо, более простое и быстрое решение — использовать метод перефразирования онлайн.
Как работает наш редактор статей?
Это онлайн-программное обеспечение (также известное как Text Spinner или Paraphrase Online) представляет собой часть расширенного программного кода, используемого для перезаписи текста (например, сообщения в блоге) таким образом, что общий контекст и смысл исходного документа остаются неизменными, хотя текст кардинально отличается.
Он работает, логически считывая и интерпретируя введенный вами текст, а затем переписывая его, чтобы создать новую, понятную версию созданного материала.
Он широко используется составителями контента, менеджерами веб-сайтов, авторами блогов и маркетинговыми компаниями для имитации ранжированного контента, сохраняя при этом уникальность новой версии.
Как им пользоваться?
Наш инструмент перефразирования прост в использовании и бесплатен. Вам просто нужно скопировать и вставить содержимое в данное поле и нажать кнопку «Переписать статью».
Затем вы увидите переписанный контент во втором поле с выделенными желтым цветом синонимами. Вы можете изменить синонимы, если не хотите, чтобы синоним автоматически генерировался редактором статей AI.
Кто может использовать наш инструмент AI Paraphrasing Tool?
Наш перефразировщик — это перефразатор предложений, разработанный для студентов, блоггеров и писателей-фрилансеров.
Студенты: могут писать уникальные задания или выучить синонимы для определенного слова с помощью нашего счетчика контента.Вам не нужно проверять значение каждого слова по отдельности в гугле или словаре.
Вставьте содержимое в поле и, нажав spin , вы получите наиболее сгенерированную перефразированную статью в поле вывода.
Блогеры: могут использовать этот счетчик AI, чтобы перефразировать статьи или грубо набросанный контент.
Писатели-фрилансеры: используют инструмент перефразирования для создания уникального контента, который может доставить своим клиентам вовремя.Большинство таких инструментов высоко оплачиваются, в то время как наш онлайн-инструмент для перефразирования совершенно бесплатный и лучший редактор статей.
.
Paraphrase Tool — лучший перефразатор предложений
Инструмент перефразирования
Это автоматический и 100% инструмент, который переписывает / перефразирует любой контент в читаемый текст. Чтобы использовать этот инструмент, просто скопируйте и вставьте свой текст в текстовое поле ниже, а затем нажмите кнопку «Отправить». Измените предложенные слова, вот и все.

Выберите язык: АнглийскийГолландскийФранцузскийИспанскийГерманияТурецкийИндонезийский
Пожалуйста, подождите…

Обработка …
Управляйте вращающимися словами, как хотите ..
Добро пожаловать в Центр инструментов SEO, лучший бесплатный онлайн-инструмент для перефразирования.Этот инструмент поможет вам со сверхбыстрой скоростью перефразировать ваши статьи, задания, эссе и любой другой контент. Вам не нужно тратить ни копейки, чтобы переписать свой контент, не опасаясь плагиата.
SEOToolsCentre Content Spinner поддерживает следующие 7 языков: английский, голландский, французский, испанский, немецкий, турецкий и индонезийский.

Что такое перефразирование?
Перефразирование — это уникальный термин для перезаписи контента.Переписывать означает выражать чьи-то мысли своими словами. Позвольте мне объяснить это на примере:
Предположим, вы только что посмотрели фильм и хотите, чтобы ваша аудитория знала, какова история фильма и что вы чувствуете после его просмотра.
Чтобы объяснить это, вы будете использовать те слова, которые использовались в фильме или пьесе. Это называется перефразированием. Перефразируя, только слова изменили тему или историю события.
Как перефразировать с помощью инструментов SEO Инструмент перефразирования в центре ?
Инструмент изменения формулировок
SEOToolsCentre — это полезный гаджет, который поможет вам перефразировать содержание вашего запроса.Перефразирование делается только для того, чтобы представить или объяснить идею или концепцию превосходным способом, в котором исходный автор преуспел / потерпел неудачу по какой-либо причине.
Этот инструмент исправит ошибки, допущенные в исходной статье. Соответственно меняется количество слов. Перефразированное содержание может содержать большее / меньшее количество слов, чем оригинал.
Важно то, что вы можете сравнить его с резюме, потому что в перефразировании не дается никаких ссылок, и это потому, что вы используете свои слова, а не исходный автор.
Вы просто объясняете его идеи. И этот инструмент позволит вам сделать это и упростит вашу работу.
Как перефразировать статьи и тезисы с помощью SEO Tools Center?
Это так просто, как детская игра, просто скопируйте и вставьте текст или загрузите файл,
Нажмите кнопку прокрутки.
Подождите несколько секунд.
Примените предложения.
Проверить на плагиат.
Загрузите перефразированный текстовый файл без плагиата или файл HTML, и все. В любом случае, если у вас есть какие-либо проблемы с пониманием, вы можете проверить видео-руководство SEOToolsCentre на Vimeo о том, как использовать инструмент перефразирования SEOToolsCentre.
Как эффективно перефразировать?
Хорошо! Это основная тема, и многие писатели писали об этом. Позвольте мне вкратце объяснить это вам.
Внимательно прочтите пункты
Сначала прочтите статью, эссе, веб-контент или любой другой материал, который вы хотите переписать.Читайте его снова и снова, чтобы получить полное представление о теме и том, что автор хочет объяснить.
А теперь пора сделать несколько заметок. Отложите исходную статью в сторону и напишите то, что вы помните, своими словами. Это примечания, которые помогут вам в дальнейшем.
Теперь настоящая задача здесь. Напишите основное ключевое слово в верхней части доски для заметок в качестве заголовка. Обобщите тему в уме и соберите несколько связанных слов, которые вы собираетесь использовать в письменной форме.Начни писать и закончи.
По окончании сопоставьте написанную статью с оригиналом. Убедитесь, что вы правильно объяснили тему содержания.
Никогда не пытайтесь изменить основную тему статьи.
Если вы хотите использовать исходные слова, а не кавычки, чтобы отдать должное первоначальному автору. Это сделает вашу статью более полезной. Если вы не цитируете и не используете исходные слова, все произойдет наоборот.
Запишите источник на доске перед тем, как начать писать. ИТ-специалисты помогут вам отдать должное, если вы захотите использовать оригинальные слова.
Думаю, теперь вы поняли, что такое перефразирование и как это делать. Теперь поговорим о плюсах и минусах.
PRO и минусы лучшего инструмента перефразирования:
Плюсы:
Переписывание статьи — это то, что дает вам лучшую возможность улучшить ваше понимание темы, которую вы хотите переписать.Универсальная истина заключается в том, что если вы пишете проблему своими словами, ваши знания по этой теме возрастают.
Цитата — сложная работа по сравнению с перефразированием. Перефразирование является гибким и легко запоминающимся в будущем. Причина в том, что вам не нужно постоянно запоминать исходные слова, и никто не забывает, что он / многие пишут.
Самым важным преимуществом является то, что вы можете уменьшить или увеличить количество слов, чем исходное, в зависимости от ваших потребностей или удобства.
И последнее, но не менее важное, именно для этого вам понадобится инструмент. Перефразировать вручную — сложная задача. Но с помощью этого онлайн-инструмента вы легко сможете угадать, на что вам не нужно тратить драгоценные деньги, чтобы переписать статью.
Минусы:
Поскольку у всего есть свои плюсы и минусы, точно так же и у перефразирования есть свои недостатки. Давай узнаем о них.
Одним из основных недостатков перефразирования является то, что идея темы может быть ошибочно изменена во время переписывания.Если вы думаете, что перефразировать легко, значит, вы на неверном пути, так как сохранить тему неизменной — сложная работа. Вам нужно быть очень осторожным при перефразировании, и это под силу не каждому.
Если исходный контент имеет силу объяснения из-за своего контекста и слов, написанных в нем, то цитата — лучший способ вместо перефразирования. Вы потеряете качество товара, если оригинал будет точным и точным.
Полезен ли этот инструмент для перефразирования?
Если вы помните этап эффективного перефразирования, который я обсуждал выше, то вы поймете, что написать любой текст своими словами — это надежно, особенно когда вам нужно написать много слов за короткий период.Любой, кто переписывает контент, может в любой момент совершить ошибку, даже не заметив этого.
Следовательно, для написания задачи полезно использовать этот инструмент перефразирования. Используйте Центр инструментов SEO, чтобы написать эссе без каких-либо вложений и в кратчайшие сроки.
Этот инструмент перефразирования очень практичен в использовании, поскольку он быстрый и бдительный. Это полезный инструмент, который используют многие профессионалы для выполнения своих задач, таких как эссе, статьи, задания и веб-контент.
Почему вы должны использовать этот лучший инструмент перефразирования в 2020 году?
Если вы правы в написании, отлично владеете английским языком и знаете, как эффективно переписать статью, не теряя при этом представления о тексте, то вам не нужно использовать этот инструмент. Вы можете использовать его для расширения своих знаний и словарного запаса, но этот гаджет специально создан для тех, кто не умеет перефразировать статью или плохо говорит по-английски.
Получите бесплатный контент от плагиата:
Да! Вы правильно прочитали.Этот инструмент перефразирования избавляет от плагиата. Он содержит миллионы слов и синонимов, и поэтому дает работу без плагиата.
Следуйте инструкциям при перефразировании
Выберите качественную статью, чтобы переписать ее с помощью этого инструмента перефразирования.
Внимательно прочтите статью после того, как перефразируете ее.
Не перефразируйте статью много раз, так как в итоге получится статья самого низкого качества.
В конце проверяет на плагиат.
Как работает этот инструмент перефразирования?
Работает очень прагматично. Как только вы вставите свою статью в коробку, она отсканирует ее, перепишет и доставит переписанный контент в следующем блоке.
Инструмент перефразирования FAQ
Какой инструмент перефразирования лучше всего?
Найти разумный инструмент перефразирования в наши дни довольно сложно просто потому, что доступно так много вариантов. Что вам нужно, так это умный инструмент, который понимает ваш контент и создает разумную и уникальную копию контента.Наш инструмент перефразирования — достойный инструмент, который понимает ваш контент и перефразирует его в достойный отрывок, сохраняя при этом основную идею контента.
Может ли Turnitin обнаружить инструмент перефразирования?
Мы провели много тестов при разработке нашего инструмента перефразирования. Там, где большинство инструментов не остаются незамеченными и не могут быть обнаружены Turnitin, наш инструмент оказался гораздо более безопасным. Он остается незамеченным даже Turnitin.
Как работает инструмент перефразирования?
Инструмент для переписывания статей всесторонне анализирует ваш контент и генерирует его уникальную копию с точки зрения основных идей, но с другой формулировкой.Созданный контент не содержит плагиата и может быть опубликован в Интернете без каких-либо рисков или проблем с нарушением авторских прав.
Как использовать этот инструмент перефразирования?
Чтобы использовать инструмент перефразирования, вам сначала нужно скопировать контент в указанную область инструмента, а затем нажать Enter. Инструменты будут просматривать ваш контент и заменять каждое слово его синонимом. Таким образом, вы получите совершенно новый контент в считанные секунды.
Как перефразировать абзац?
Неважно, предложение это, абзац, эссе или даже тезис, процесс перефразирования одинаков для всех видов произведений.Просто вставьте свой контент в инструмент, и он позаботится обо всем остальном за вас. Вы также можете загружать в инструмент текстовые документы целиком. Для этого нажмите на загружаемый документ, выберите его на своем ПК и все.
Как шаг за шагом перефразировать с помощью центра инструментов SEO (с картинками)?
Легко использовать.
1. Сначала перейдите к дому стр. .

2. Выберите «Инструмент перефразирования предложений ».
3. Скопируйте и вставьте содержимое в поле.

4. Выберите ваш любимый язык .
5. Нажмите кнопку « щелкните, чтобы перефразировать », чтобы перефразировать.

6. Примените ваше любимое предложение .

7. Проверьте плагиат , если вы хотите проанализировать проблему дублирования контента.

Инструмент перефразирования
SEO Tools Center можно легко использовать для получения вашего нового необходимого контента, не зная никаких ракетостроений.Просто загрузите текстовый файл или скопируйте свой контент и вставьте его в поле.
После вставки статьи в поле нажмите кнопку «перефразировать», чтобы получить результаты. Результат будет отображаться на экране в кратчайшие сроки.
Заключительные слова : В Интернете доступно множество инструментов для перефразирования, но это тот, которому вы можете доверять. Это поможет вам занять первое место в поисковых системах, таких как Google. С одной стороны, этот инструмент сэкономит ваше драгоценное время, а с другой стороны, он также сэкономит деньги, которые вы дали писателям.
Надеюсь, вы поймете это лучше, и у вас не останется вопросов. Мы изо всех сил старались объяснить все об этом инструменте и перефразировать его лучше. Но все же, если у вас возникнут проблемы, вы можете связаться с нами.
Мы в SEO Tools Center очень благодарны за вашу терпимость. Мы надеемся, что вы воспользуетесь этим инструментом и найдете его очень полезным для написания контента для своего сайта или проекта. Если это так, пожалуйста, дайте нам знать, а также дайте предложения, если вы считаете, что нам нужно улучшить. Вы можете сделать это, оставив комментарий в поле для комментариев ниже.
Если вы хотите проверить на плагиат, вы можете воспользоваться инструментом для поиска плагиата в центре поисковых инструментов, а также можете использовать многие другие инструменты, чтобы получить высокий рейтинг в поисковой системе. Надеюсь, тебе понравится.

.
Paraphrase Online ® | Лучший бесплатный онлайн-инструмент для перефразирования
Paraphrase Online — лучший бесплатный онлайн-инструмент для перефразирования английского языка и генератор синонимов. Уникальный интерфейс и встроенный тезаурус помогут вам улучшить свой английский и найти нужные слова — легко и быстро. Определение и примеры перефразирования вы можете найти на WIKIPEDIA , поэтому нет необходимости объяснять основы. Если вы не хотите повторять одно и то же слово, вам пригодится наш словарь синонимов.На нашем сайте все, что вам нужно сделать, это выделить соответствующее слово и найти подходящий синоним. Если вы блогер, автор контента, специалист по SEO или просто хотите улучшить свой английский, это лучший инструмент для вас.
SEO. Письмо. Обучение.
Программа для перезаписи Paraphrase Online не ограничивается поиском синонимов, но вы можете переписать любой текст, который хотите, нажав кнопку посередине. Это лучший и самый простой способ работать над отдельным предложением, статьей или целым эссе.Мы рекомендуем вам использовать наш генератор перефразировок, который поможет вам перефразировать ваши предложения. Работа с Paraphrase Online поможет вам улучшить свои письменные навыки — вести блог, веб-сайт или создавать качественный контент, когда вам нужно. Имейте в виду, что перефразирование — непростая задача, потому что вы должны использовать слова, отличные от оригинальных. Если вам нужно переписать эссе, статью или любой документ, полезно использовать инструмент перефразирования Paraphrase Online, чтобы ускорить процесс. Просто воспользуйтесь нашим онлайн-инструментом для перефразирования и переписывания, чтобы сделать это быстро.Процесс переписывания — это не просто поиск синонимов и слепая замена слов. Перефразированный текст должен звучать естественно, не создавая впечатления, что статья была переписана. Именно это и дает вам наша программа для переписывания статей. Он может переформулировать любой текст и сформировать новый и неповторимый, не теряя первоначального смысла.
ПРЕИМУЩЕСТВА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ PARAPHRASE ONLINE
Синонимы — это слова или короткие фразы, которые имеют то же значение, что и другие, или достаточно близки, чтобы вы могли заменить их правильным контекстом.Мы всегда используем синонимы всякий раз, когда хотим заменить существующее слово другими таким образом, чтобы не изменить смысл утверждения. Благодаря этим словам и перефразированию мы можем избежать повторов, что делает наш язык и утверждения богаче. Таким образом, этот инструмент для переписывания статей является полезным инструментом для всех, кто имеет дело с письменным словом каждый день. Если вы студент, преподаватель, писатель, копирайтер или блогер, это приложение поддержит ваш творческий процесс. Как единственный словарь синонимов в Интернете, Paraphrase Online имеет широкий спектр глаголов, прилагательных, единственного и множественного числа, что позволяет вам эффективно работать со всем текстом, а не только с отдельными словами.Алгоритм тезауруса постоянно пополняется новыми синонимами и выражениями, которые могут помочь перефразировать любой текст. Paraphrase Online — это больше, чем словарь синонимов или любой другой инструмент перефразирования. Благодаря нашему бесплатному онлайн-сайту с перефразированием вы получите преимущества от правильного использования правильных слов и фраз. Если вы используете бесплатный генератор синонимов, такой как наш инструмент перефразирования, нет необходимости в дополнительном поиске страниц с синонимами в поисках нужного слова. Мы создали этот синонимайзер, чтобы помочь всем, кто ежедневно работает с текстом.Слова не заменяются автоматически, что дает вам полный контроль над документом. Генератор синонимов распознает замененные слова, и щелчок по выделенному слову отобразит исходное значение вместе со списком других предложений. Вы можете выбрать другое слово или фразу или нажать на оригинал, чтобы восстановить его. Использование онлайн-словаря синонимов для перефразирования онлайн сэкономит вам много времени и энергии. Денежный фактор также играет роль, потому что наше приложение для перефразирования текста полностью бесплатное.Даже профессиональные писатели, копирайтеры и блоггеры могут воспользоваться нашим бесплатным онлайн-инструментом перефразирования. Parpahrase Online позволяет интуитивно писать статьи, эссе и другие работы.
ИНСТРУМЕНТ ПАРАФРАЗА — КЛЮЧ К УНИКАЛЬНОМУ СОДЕРЖАНИЮ
Основное приложение нашего редактора статей — это онлайн-пересказ, который может помочь вам в деятельности, связанной с написанием. Подобный онлайн-инструмент для перефразирования абсолютно бесплатен и может использоваться для ежедневного перефразирования вашего контента в онлайн-перефразировании на любом устройстве, подключенном к Интернету.С помощью этого инструмента перефразирования вы можете корректировать слова, предложения и синонимы в своем контенте. Используя ручную работу и тщательно подбирая правильную фразу, вы добьетесь наилучших результатов. Вы можете быть уверены, что ваш текст уникален и имеет лучшее качество. Студенты и писатели, которые выбирают бесплатное онлайн-перефразирование, оснащены инструментом перефразирования для самостоятельной творческой работы. Они будут знать, как писать и как не писать. Они приобретут базовые навыки в области редактирования текста, научатся активно читать литературные произведения других людей и воссоздавать эту информацию — перефразировать их и перефразировать сообщение, но сохраняя те же значения.
БЕСПЛАТНЫЙ ПАРАФРАЗ? ТЕПЕРЬ ЭТО ВОЗМОЖНО!
Мы решили облегчить вашу жизнь с помощью онлайн-перефразирования. Наши приложения можно описать несколькими простыми словами «перефразирующий инструмент онлайн бесплатно». Почему? Поскольку онлайн-перефразирование можно использовать в любое время и в любом месте, единственное, что вам нужно, это доступ в Интернет и адрес нашего веб-сайта: PARAPHRASE.ONLINE (помните, что вы также можете найти нас в своей любимой поисковой системе набрав «онлайн парафраз»!).Помните, что наш инструмент перефразирования облегчит вашу жизнь за счет автоматического перефразирования текста. Это инструмент, предназначенный для профессионалов. Наш словарь очень обширен, и в нем много английских слов, что помогает выбрать подходящее для вашего пересказа. Все под контролем! Другие приложения для перефразирования являются автоматическими, но они не могут генерировать читаемый человеком текст и полны ошибок.
БЕСПЛАТНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ПЕРЕЗАПИСИ ТЕКСТОВ И СТАТЕЙ
Вы, наверное, спрашиваете себя — почему бы не автоперефразировать или прятать текст? Ответ действительно прост.Существует множество отличных онлайн-инструментов для перефразирования, например PARAHRASING-TOOL или PARAPHRASE-ONLINE , которые заменяют одно слово синонимом или автоматически переписывают целые предложения. Этот инструмент, однако, не заменяет слова сам по себе, но вы можете выбрать нужное слово из доступного списка синонимов. Наш инструмент перефразирования отличается и уникален. Он разработан, чтобы помочь вам улучшить свои навыки. В отличие от других генераторов синонимов, этот позволит вам полностью контролировать контент.Этот инструмент перефразирования — лучшая программа для изменения слов в вашем тексте, потому что у него самая большая и регулярно обновляемая база данных. Вы можете быть уверены, что всегда будете использовать правильные слова и правильную фразу для правильного преобразования предложений. Кроме того, ничто не мешает объединить их оба и смешать результаты! В отличие от других редакторов, наш тезаурус поддерживает также испанский и польский языки. Вы можете проверить это, щелкнув соответствующий значок в левом верхнем углу или непосредственно на PARAFRASEAR ONLINE и SYNONIMY ONLINE ..
Лучший инструмент перефразирования | 100% бесплатный пересказ
Инструмент перефразирования
Вставьте (Ctrl + V) свою статью ниже и нажмите «Отправить», чтобы посмотреть, как переписчик этой статьи делает свое дело!

Выбрать язык: Английскийголландский, французский, испанский, немецкий, турецкий, индонезийский

Пожалуйста, подождите…

Обработка …
Управляйте вращающимися словами, как хотите ..
Добро пожаловать в онлайн-инструмент SEOMagnifier для перефразирования SEOMagnifier, который поможет вам перефразировать предложения, статьи, эссе, задания, исследовательские работы и веб-контент в Интернете.
Инструмент перефразирования лупы SEO поддерживает следующие 7 языков: английский, голландский, французский, испанский, немецкий, турецкий и индонезийский.
Он супербыстрый и может использоваться, не тратя ни копейки и не подвергаясь плагиату. Перефразирование, которым в настоящее время занимаются многие профессионалы, — это увлекательная вещь, которую нужно сделать, чтобы получить желаемое содержание в кратчайшие сроки. В Интернете есть множество бесплатных инструментов для прядения статей, таких как spinbot, средство проверки испанской грамматики, но это тот, которому вы можете доверять и получить эссе с бесплатным плагиатом , и это связано с его фантастической особенностью наличия миллионов синонимов.Теперь давайте подробно обсудим инструмент перефразирования.
Что такое перефразирование?
Перефразирование считается одной из самых важных частей английского предмета! Перефразирование — это добавление идей и информации из исходной части вашей статьи.

Вы будете перефразировать эти идеи и информацию своими словами. Один из лучших успешных способов переписывания — это как можно больше использовать несколько из слов в исходном тексте.Вам следует убедиться, что вы не вносите каких-либо изменений во весь смысл перефразированного контекста , который вы думали передать, когда будете перефразировать.
Как перефразировать с помощью лучшего инструмента перефразирования SEO Magnifier 2020?
1. Прежде всего, перейдите на страницу инструмента перефразирования статьи, выберите язык, скопируйте и вставьте текст ниже в поле, например.

2. Нажмите кнопку перефразировать .

3. Примените любимых синонимов .

4. Теперь Проверить на плагиат .

5. Скачайте перефразированный файл и все.

Плюсы и минусы онлайн-перефразирования
Плюсы:
— »Перефразирование содержания дает лучший шанс расширить ваши знания по теме, которую вы переписываете.Понимание предмета растет, когда кто-то пишет об этом своими словами.
— »Возможность переписать содержание собственными словами вместо Цитирования на будущее. Это потому, что вам не нужно постоянно помнить исходные слова. Вы можете эффективно писать на эту тему, когда у вас есть базовая концепция.
— »Для удобства переписывая текст, вы можете использовать меньшее количество слов, чем оригинал.
âœ ». Когда вы используете инструмент для генерации повторных слов или инструмент для переписывания предложений, генерирующий контент для вас, вы сможете получить требуемый документ, не тратя никаких денег и времени, потому что это бесплатный инструмент.
Минусы:
Как эффективно перефразировать задания?
Ниже приведены шаги по эффективному перефразированию. Следуйте за ними и получите лучшую статью.
— »Читайте исходный текст снова и снова, пока не получите полное представление о том, что автор хочет в нем сказать.
— »А теперь отложил оригинал в сторону и переписал своими словами и сделал пометки.
— »Напишите ключевое слово или пересказ в верхней части доски для заметок, который укажет на то, что вы пишете.Кроме того, запомните несколько слов, которые помогут вам переписать статью.
— »Теперь сравните ваш переписанный материал с оригиналом, чтобы убедиться, что вы точно выразили тему автора в своем письме, и объясните старую идею по-новому.
— »Используйте кавычки для исходных слов, взятых непосредственно из источника, чтобы сделать ваш контент более полезным.
— »Запишите источник на своей карточке для заметок и используйте его для подтверждения, если вы хотите включить его материал в свой текст.
— »Эти шаги помогут эффективно переписать статью и сделать ее свободной от плагиата.
Почему не следует перефразировать?
Перефразирование — это самый дешевый способ использования инструмента для получения высококачественного контента для публикации в Интернете или для отправки задания в университете / колледже. Это непростая задача, если кто-то сделал это самостоятельно, потому что существует большая вероятность того, что содержимое будет плагиатом. Это может произойти по многим причинам, но самая большая из них — это человеческая ошибка, и остальные могут включать меньшее знание темы.Используйте этот инструмент, представленный лупой SEO Magnifier , чтобы избежать всех ошибок. Это также позволит вам сэкономить время и деньги.
Что нужно сделать, перефразируя лично:
Если вы считаете, что достаточно хороши, чтобы переписать текст своими словами, помните о вещах, перечисленных ниже:
— ”Хороший английский
— «Знайте, как сделать статью свободной от плагиата.
âœ »Знание синонимов слов оригинала
— «Должен быть хорош в творческом писательстве, потому что человек, который знает, как дать людям новую идею, может выполнять эту работу эффективно.
Как перефразировать цитату с помощью SEOMagnifier?
Перефразирование в основном известно как концепция, при которой вы будете помещать идеи вместо автора в собственное понятие слов. Это поможет вам улучшить качество бумаги, объясняя мысли другого человека в вашем собственном стиле письма, а также в плане улучшения потока и читабельности. Если вы хотите перефразировать цитату, вам следует добавить утверждение, чтобы оно было изложено своими словами.Если вы используете какие-либо фразы из исходной цитаты, вам следует заключить их в кавычки. Вы должны добавить цитату, даже если вы, следовательно, перефразируете своими словами, и, следовательно, это все еще чья-то идея. Если вы действительно изучаете какие-либо трудности с перефразированием, то вам следует подумать о том, чтобы составить краткий список основной идеи (идей) цитаты и слов, которые к ней относятся. Вы должны соединяться с концепциями и словами в своем пересказе.
Как перефразировать MLA?
Без сомнения, перефразирование — одна из самых сложных вещей. Вы должны убедиться в том, что вы ни в коем случае не копируете исходное содержание авторского стиля или какую-либо формулировку в нем. Даже если у вас есть ссылка, она будет считаться для вас источником плагиата. Перефразирование должно производиться с использованием таких предложений и такой структуры слов, чтобы автор назвал их вашей собственной работой.Если вы хотите убедиться в том, что вы не занимаетесь плагиатом на непреднамеренных носителях, то вам следует собрать некоторые основные моменты источников. Затем вам следует перефразировать весь контент, не обращая внимания на исходный контент. Когда вы закончите перефразировать, вы можете сравнить написанное вами содержание с исходным содержанием. Вы можете преобразовать значения слов в простые слова.
Полезно ли использовать инструмент перефразирования?
Да, это потому, что выполнение описанных выше шагов для перефразирования статьи — очень сложная работа.Ошибиться можно на любом этапе переписывания. Его полезно использовать, чтобы получить необходимое содержимое в кратчайшие сроки, не вкладывая денег.
Этот инструмент очень полезен для профессиональных писателей, которые используют его для написания заданий, эссе и статей. Генератор парафраз от команды SEO Magnifier очень практичен в использовании, а работает этот инструмент очень аккуратно и быстро.
Если вы устали нанимать профессиональных писателей или писать статьи самостоятельно, то самое время использовать этот фантастический инструмент для получения лучших статей.
Он предоставит текстовое содержимое, которое позволит вашей статье занять первую позицию в различных поисковых системах, таких как Google, Yahoo и Bing. Вам не нужно нанимать дорогих писателей и тратить деньги впустую, достаточно взять эссе хорошего качества и использовать этот инструмент, чтобы переписать его и получить то, что вы хотите.
Контент, который вы получите с помощью этого гаджета, будет привлекательным для аудитории, и пользователям будет интересно их читать. Это в конечном итоге увеличит количество подписчиков, что приведет к появлению большого количества поклонников по всему миру.
Сколько стоит использовать этот инструмент?
Не обязательно использовать этот инструмент для переформулирования, если вы хорошо пишете и знаете, как переписать полезную статью. Инструмент специально разработан для людей, плохо владеющих английским языком, и для тех, кто не умеет писать качественный контент.
Этот инструмент перефразирования контента также лучше всего подходит для профессиональных писателей, так как он поможет вам увеличить словарный запас и синонимы.
Предоставляет ли этот инструмент контент без плагиата?
Да! Это.Этот инструмент перефразирования содержит миллионы синонимов, благодаря которым этот инструмент может обеспечить работу без плагиата. Но всегда проверяйте плагиат с помощью нашего мощного онлайн-инструмента проверки плагиата.
Ниже приведены некоторые предложения, которые помогут вам в создании наилучшего контента для вас.
— »Начните с качественного содержания
— »Внимательно прочтите перефразированный текст.
— »Проверить на плагиат.
— »Никогда не переписывайте одну и ту же статью несколько раз, чтобы сохранить качество содержания.
Четыре случая, которые вы учитываете при использовании лучшего инструмента перефразирования SEOMagnifier
Онлайн-инструмент перефразирования поможет вам изменить слова в статье в соответствии с их синонимами, так что в конце у вас будет содержательная и уникальная статья, которую вы можете использовать, не беспокоясь о плагиате. Это в основном помогает вам переписать статью, не прилагая усилий, связанных с написанием по теме с нуля. Это инструмент, который может быть не очень полезным для людей, которые хотят лучше понять тему посредством глубокого исследования, или тех, кто хочет добавить в него свой предпочтительный стиль письма, но он может оказаться полезным в определенных ситуациях.Итак, когда вы сможете использовать этот инструмент и наслаждаться тем, что он может для вас сделать?
1. Когда некогда заниматься исследованиями и писать с нуля
Если время не на вашей стороне и вам нужно быстро отправить свои статьи или эссе, то инструмент перефразирования может оказаться очень полезным. Некоторые инструменты для письма работают за секунды. Вы, конечно, можете перефразировать работу вручную, но опять же, это потребует времени, поэтому этот инструмент является лучшим вариантом в такой ситуации.
2. Когда вы не уверены в своем английском
Не все хорошо говорят по-английски, и, поскольку вы не хотите в конечном итоге получить дешевое английское эссе или эссе, в котором отсутствует поток и не имеет никакого смысла, этот инструмент может помочь вам получить качественное сочинение в конце. Инструмент перефразирования поможет вам получить профессиональную высококачественную статью, которая произведет впечатление на всех, каким бы плохим вы ни были в английском языке. Это избавит вас от проблем, связанных с языком, особенно для тех, кто не является носителем языка.
3. Когда нет денег нанять хорошего писателя
Один из лучших способов получить качественную работу — привлечь профессиональных писателей, которые сделают ее за вас. Они проводят обширное исследование по теме и собирают содержательные и оригинальные части. Однако вы также должны заплатить выбранному вами писателю. В то время как писателей так много, найм хорошего может стоить вам разумной суммы. В этой ситуации вы можете попробовать инструмент перефразирования.
4.Когда не очень знаком с темой
Некоторые темы могут быть сложными для понимания, особенно технические, которые вы просто не сможете понять, прочитав несколько раз. С помощью инструмента перефразирования вам нужно только выбрать лучшую профессионально написанную статью на ту же тему и позволить ей перефразировать ее за вас, чтобы у вас был оригинал, не особо подчеркивая сложность темы. Однако вы должны убедиться, что выбрали лучшую платформу для перефразирования, которая действительно лишает часть ее значимости в рамках темы.
Другие услуги, предлагаемые SEOmagnifier : Вы также можете попробовать наши многие другие инструменты, чтобы сделать блог успешным. Вы также можете использовать онлайн-счетчик статей, чтобы получить высококачественный контент по любой теме. Вы также можете использовать инструмент поиска плагиата, чтобы проверить любой документ на плагиат. Вы также можете попробовать другие услуги SEO от SEO Magnifier, и у вас есть бесплатный доступ ко всем из них. Для получения более подробной информации свяжитесь с нами по электронной почте или по электронной почте.
Примечание. Если вас не устраивает этот инструмент, давайте попробуем другие инструменты с помощью SEO-лупы, которая является самой надежной и полезной на свете.
.

ВИДЫ И ХАРАКТЕРИСТИКИ КОМПАНИИ
ТИП КОМПАНИИ	ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО	ОТВЕТСТВЕННОСТЬ	СТРУКТУРА	ПАРТНЕРЫ	КЛАССИФИКАЦИЯ	НАЛОГОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ИДНО СОБСТВЕННОСТЬ	НЕТ	НЕОГРАНИЧЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ	ПО МИНИМУМУ ОДИН АКЦИОНЕР	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО	СОБСТВЕННОСТЬ	НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
НЕКОРПОРАТИВНАЯ КОМПАНИЯ	НЕТ	НЕОГРАНИЧЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ	МИНИМУМ ДВУХ АКЦИОНЕРОВ,	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО	СОБСТВЕННОСТЬ	НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
КОЛЛЕКТИВНОЕ ОБЩЕСТВО (ОБЩЕЕ ПАРТНЕРСТВО)	ДА	НЕОГРАНИЧЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ	МИНИМУМ ДВУХ АКЦИОНЕРОВ,	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО	СОБСТВЕННОСТЬ	НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
КОМАНДИТНОЕ ОБЩЕСТВО (ПАРТНЕРСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)	ДА	АКТИВНЫЙ ПАРТНЕР (КОМАНДИТ) НЕСЕТ НЕОГРАНИЧЕННУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ	МИНИМУМ ДВУХ АКЦИОНЕРОВ,	АКТИВНЫЙ ПАРТНЕР ДОЛЖЕН БЫТЬ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ	СОБСТВЕННОСТЬ	НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
ОГРАНИЧЕННОЕ ПАРТНЕРСТВО ПО АКЦИЯМ	ДА	АКТИВНЫЙ ПАРТНЕР (КОМАНДИТ) НЕСЕТ НЕОГРАНИЧЕННУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ	КАК МИНИМУМ ПЯТЬ АКЦИОНЕРОВ,	АКТИВНЫЙ ПАРТНЕР ДОЛЖЕН БЫТЬ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ	КАПИТАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ	КОРПОРАТИВНЫЙ НАЛОГ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ	ДА	ОГРАНИЧЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ	МИНИМУМ ОДНОГО АКЦИОНЕРА, МИНИМАЛЬНАЯ РАЗМЕР КАПИТАЛА ДОЛЖЕН БЫТЬ 10.000 ТУРЕЦКИХ ЛИРАС	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО ИЛИ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО	КАПИТАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ	КОРПОРАТИВНЫЙ НАЛОГ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО	ДА	С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ	МИНИМУМ ОДНОГО АКЦИОНЕРА, МИНИМАЛЬНАЯ СУММА КАПИТАЛА ДОЛЖНА БЫТЬ 50 000 ТУРЕЦКИХ ЛИРАХ	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО ИЛИ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО	КАПИТАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ	КОРПОРАТИВНЫЙ НАЛОГ

Стоимость открытия компании в Турции	Стартовый капитал 10.000 TL	Оплаченный капитал 100.000 TL	Оплаченный капитал 100.000 TL +	Оплаченный капитал 500 000 долл. США
Основание предприятия	√	√	√	√
Регистрация в Торгово-промышленной палате	√	√	√	√
Учреждение компании — государственные сборы и налоги	√	√	√	√
Вид на жительство	√	√	√	√
Разрешение на работу	×	√	√	√
Бухгалтерский учет и расчет заработной платы (1 год)	×	√	√	√
Веб-сайт	×	×	√	√
Товарный знак	×	×	√	√
Турецкий паспорт	×	×	×	√
Итого	2.000 $ + НДС	5.000 $ + НДС	6.000 $ + НДС	10.000 $ + НДС

Права	Обязанности
Принимать участие в управлении образования, распределении полученной прибыли, распределении имущества, оставшегося после ликвидации общества с ограниченной ответственностью.	Вносить вклады в уставной капитал с соблюдением правил, утвержденных в учредительных документах.
Ознакомиться документами, где прописаны параметры финансового состояния фирмы.	Не передавать третьим лицам или не распространять иным способом информацию, которая предназначена исключительно для внутреннего пользования.
Продавать или уступать принадлежащую часть из уставного капитала иным физическим или юридическим лицам.	Иные обязанности, которые прописаны учредителями в соответствующих документах.
Выходить из состава ООО в любое время, вне зависимости от того, согласны или нет остальные участника.
Получать возмещение при выходе из состава.
Дополнительные права, определяемые принятым уставом.


Пользуюсь	(0)
Больше не использовать	(0)
Слышал, но никогда не использовал	(0)
Никогда не слышал	(0)

Другие термины, относящиеся к «акронимам (список)»:
	Определения включают: аббревиатуру от «titty hard-on», что означает стоячие соски.
	Определения включают: аббревиатуру от «itty bitty titty».
	Определения включают: аббревиатуру «девичий вечер».
	Определения включают: «Хорошо, спасибо, пока.»
	Определения включают: аббревиатуру «большой черный член».
	Определения включают: сокращение от «увидимся завтра».
	Определения включают: не посещать школу или работать без разрешения.
	Определения включают: аббревиатуру от «смеяться над задом» или «смеяться над задом».
	Определения включают: аббревиатуру «похуй».
	Определения включают: аббревиатуру от слова «ни хрена, Шерлок».
	Определения включают: сокращение от «пока все хорошо».
	Определения включают: «проекты».
	Определения включают: аббревиатуру «не беспокоить».
	Определения включают: аббревиатуру «дата рождения».
	Определения включают: аббревиатуру от «ебать его, езжай».«

Прочие термины, относящиеся к« из »:
	Определения включают: никчемный человек.
	Определения включают: сексуальную активность.
	Определения включают: хорошая оценка.
	Определения включают: немного сумасшедший
	Определения включают: интеллект ниже среднего.
	Определения включают: «не все есть».
	Определения включают: пугливый.
	Определения включают: количество насилия.
	Определения включают: наличие мнения или убеждений до того, как они станут общепринятыми или популярными.
	Определения включают: впечатляющий.
	Определения включают: впечатляющий.
	Определения включают: многие.
	Определения включают: решительное «да».
	Определения включают: лучше, чем все это.
	Определения включают: лучший.

Прочие термины, относящиеся к «офису»:
	Определения включают: испражняться; «какашки».
	Определения включают: сокращение от «мобильный вне офиса».
	Определения включают: туалет.
	Определения включают: аббревиатуру «малый офис / домашний офис».
Прочие термины, относящиеся к «out»:
	Определения включают в себя: ощущение, когда вы испражняетесь огромно и ваш анус растягивается.
	Определения включают: усталость после употребления амфетамина.
	Определения включают: очень; действительно; чрезвычайно.
	Определения включают: спросить человека на свидании.
	Определения включают: в непоправимо плохой ситуации; «повезло»; «облажался».
	Определения включают: испражняться; «какашки».
	Определения включают: вытащить кого-то из тюрьмы путем внесения залога.
	Определения включают: рассказать кому-либо; «стукач».
	Определения включают: сеанс запекания (т.е.е. кайф от марихуаны.)
	Определения включают: оставить.
	Определения включают: См. Также шары к стене.
	Определения включают: ударить или нанести телесные повреждения.
	Определения включают: чрезмерно учиться или быть конкурентоспособным в учебе.
	Определения включают: сильно бить.
	Определения включают: сильно бить.

Прочие термины, относящиеся к «The»:
	Определения включают: реальную информацию или доказательства, инструкции, ноу-хау, где, когда и почему о чем-то или о ком-то.
	Определения включают: ходьба, в отличие от вождения.
	Определения включают: допрос.
	Определения включают: сильное опьянение
	Определения включают: информацию.
	Определения включают: то, что у вас есть сейчас, стоит больше, чем две вещи, которые у вас есть шанс получить.
	Определения включают: хорошая оценка.
	Определения включают: секретное преимущество.
	Определения включают: включительно.
	Определения включают: ухудшить плохую ситуацию.
	Определения включают: количество времени, оставшееся до завершения задачи, быстро исчезает.
	Определения включают: наличие мнения или убеждений до того, как они станут общепринятыми или популярными.
	Определения включают: мужчины, мочиться.
	Определения включают: кого-то беспокоит то, что он что-то делает, они делают с другими регулярно, делают с ними
	Определения включают: тайную сексуальную активность с другим человеком, кроме партнера.

	Искать исходный документ Windows 10 и Windows 7 На панели задач щелкните значок Начать поиск или Поиск . Введите имя документа и нажмите Введите . Если список File содержит документ, дважды щелкните документ, чтобы открыть его в Word. Если в списке File нет файла, перейдите к Варианту 2.
	Поиск файлов резервных копий Word Найдите папку, в которой вы в последний раз сохраняли отсутствующий файл. Поиск файлов с расширением имени файла .wbk.
	Поиск файлов с автоматическим восстановлением Щелкните правой кнопкой мыши панель задач и выберите Диспетчер задач . На вкладке Процессы выберите любой экземпляр Winword.exe или Microsoft Word , а затем выберите Завершить задачу или Завершить процесс . Повторяйте этот шаг, пока не закроете все экземпляры Winword.exe и Microsoft Word. Закройте диалоговое окно Диспетчера задач Windows и запустите Word. Дважды щелкните файл на панели Восстановление документа , выберите Сохранить как в меню Файл , а затем сохраните документ как файл.docx файл. Чтобы вручную изменить расширение на .docx, щелкните файл правой кнопкой мыши и выберите Переименовать .
	Поиск временных файлов На панели задач щелкните значок Начать поиск или Поиск , введите .tmp в поле поиска и нажмите Введите . На панели инструментов выберите Документы . Прокрутите файлы и найдите файлы, которые соответствуют дате и времени последнего редактирования документа.
	Искать «~» файлов Windows 10 и Windows 7 На панели задач выберите значок Начать поиск или Поиск , а затем введите символ тильды ( ~ ) в поле поиска. На панели инструментов выберите Документы . Прокрутите файлы и найдите все файлы, которые могут соответствовать дате и времени последнего редактирования документа.
	Как устранить поврежденные документы Для получения информации об устранении неполадок с поврежденными документами Word см. Раздел Устранение неполадок с поврежденными документами в Word.

Расход топлива
US MPG	IMP MPG	литр / нм	литр / 100 км	км / литр
0.10	0,12	43,61	2355,00	0,04
0,20	0,24	21,81	1177,50	0,09
0,30	0,36	14,54	783	0,40	0,48	10,90	588,75	0,17
0,50	0,60	8,72	471.00	0,21
0,60	0,72	7,27	392,50	0,26
0,70	0,84	6,23	336,43	0,30
0,80	0,96	294,38	0,34
0,90	1,08	4,85	261,67	0,38
1,00	1.20	4,36	235,50	0,43
1,50	1,80	2,91	157,00	0,64
2,00	2,40	2,18	117,75	0,85
3,00	1,74	94,20	1,06
3,00	3,60	1,45	78,50	1.28
3,50	4,20	1,25	67,29	1,49
4,00	4,80	1,09	58,88	1,70
4,50	5,40	0,97	1,91
5,00	6,01	0,87	47,10	2,13
5,50	6,61	0.79	42,82	2,34
6,00	7,21	0,73	39,25	2,55
6,50	7,81	0,67	36,23	2,76
7,00	0,62	33,64	2,98
7,50	9,01	0,58	31,40	3,19
8.00	9,61	0,55	29,44	3,40
8,50	10,21	0,51	27,71	3,61
9,00	10,81	0,48	26,17
9,50	11,41	0,46	24,79	4,04
10,00	12,01	0,44	23.55	4,25
11,00	13,21	0,40	21,41	4,68
12,00	14,41	0,36	19,63	5,10
13,00	15,61	18,12	5,53
14,00	16,81	0,31	16,82	5,95
15.00	18,02	0,29	15,70	6,38
16,00	19,22	0,27	14,72	6,80
17,00	20,42	0,26	13,85				18,00	21,62	0,24	13,08	7,65
19,00	22,82	0,23	12.39	8,08
20,00	24,02	0,22	11,78	8,50
22,00	26,42	0,20	10,70	9,35
24,00	9,35
24,00		28,82	9,81	10,20
26,00	31,23	0,17	9,06	11,05
28.00	33,63	0,16	8,41	11,90
30,00	36,03	0,15	7,85	12,75
35,00	42,04	0,12	6,73	148	40,00	48,04	0,11	5,89	17,00
45,00	54,05	0,10	5.23	19,13
50,00	60,05	0,09	4,71	21,25
55,00	66,06	0,08	4,28	23,38
60,00	72	3,93	25,50
65,00	78,07	0,07	3,62	27,63
70.00	84,07	0,06	3,36	29,75
75,00	90,08	0,06	3,14	31,88
80,00	96,08	0,05	2,9455	34,00	85,00	102,09	0,05	2,77	36,13
90,00	108,09	0,05	2.62	38,25
95,00	114,10	0,05	2,48	40,38
100,00	120,10	0,04	2,36	42,50

Архив категорий Разное

Образец решения о создании ооо: Образец решения единственного учредителя о создании ООО 2020

Образец решения о создании ООО \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

Формы документов: Образец решения о создании ООО

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Образец решения о создании ООО

Нормативные акты: Образец решения о создании ООО

образец и инструкция по заполнению 2020

Преамбула документа

Текст решения

Образец решения единственного учредителя о создании ООО

Сведения, подлежащие включению в образец решения о создании ООО единственным учредителем

Особенности составления решения единственным учредителем – юридическим лицом

Решение единственного учредителя о создании ООО

Как выбрать платежную систему для интернет магазина: ТОП-13 лучших платежных систем для интернет-магазина

Как выбрать систему онлайн-платежей для сайта

Чек-лист, что точно стоит учесть при выборе системы платежей

Кому нужна платежная система для сайта и как ее настроить?