Приведенные ниже рекомендации относятся к общему случаю составления договора услуг между юридическими лицами. Для создания документа на ваших условиях воспользуйтесь шаблоном FreshDoc Договор возмездного оказания услуг (общий).
✔ Заключение юридически грамотного договора услуг между юридическими лицами является главной гарантией качественного и своевременного выполнения исполнителем, взятых на себя обязательств. А также гарантией оплаты заказчиком, оказанных исполнителем услуг.
Кроме того, заключение соглашения дает возможность избежать различных критических ситуаций, обеспечивая обеим сторонам защиту их прав и интересов.
Типовой образец договора услуг между юридическими лицами используется при заключении соглашения между представителями малого, среднего и крупного бизнеса. Например, между юридической компанией и производственным предприятием для оказания помощи последнему в разрешении сложных ситуаций или представлении его интересов в судебных разбирательствах. В этом случае можно использовать шаблоны FreshDoc.Иски.
Использование типовой формы договора возмездного оказания услуг позволяет ясно описать в соглашении предмет сделки, ее условия, сроки выполнения, ответственность сторон и другие необходимые условия.
Документ составляется в простой письменной форме. Каждой стороне предоставляется один экземпляр. Перед подписанием соглашения предусматривается проверка и подтверждение идентичности экземпляров, а также проверка полномочий, подписывающих документ лиц.
Договор считается заключенным после того, как стороны пришли к полному согласию по всем условиям, и заверили подписями свое решение.
При создании типового образца договора услуг между юридически лицами от сторон сделки могут потребоваться следующие документы: копия свидетельства о регистрации юридического лица, устав, копия свидетельства о регистрации в налоговом органе, выписка из ЕГРЮЛ, лицензия (если деятельность юридического лица подлежит лицензированию), банковские реквизиты и другие документы.
Договор займа между юридическими лицами – это документ, по которому одно юридическое лицо (заимодавец) передает другому юридическому лицу (заемщику) определенную сумму денег (или другие активы) во временное пользование, а заемщик обязуется вернуть данные средства в установленный срок. Займ может быть как беспроцентным, так и предусматривающим выплату заимодавцу финансового вознаграждения за использование заемных средств.
Договор составляется в письменном виде в 2-х экземплярах для обеих сторон сделки и заверяется подписями (печатями) заимодавца и заемщика. Оформление и использование договоров займа между юридическими лицами регулируется Гражданским кодексом РФ.
Договор займа между юридическими лицами должен содержать следующие сведения:
Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?
С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других
документов.
Предлагаем бесплатно скачать образец бланка договора займа между юридическими лицами, действующий в 2021 году:
Сервис КУБ поможет вам автоматизировать заполнение форм договоров займа между юридическими лицами и других документов. Начните использовать его уже сегодня, просто зарегистрировавшись на сайте.
Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?
С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.
Автоматизация
выставления счета
Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН
Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу
Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС и Итого счета
Автоматическое формирование суммы прописью по итоговым цифрам суммы счета
Выгоды
Подготовка счета за 20 секунд
Отсутствие ошибок в счетах
Меньше времени на выставление счетов, и больше на бизнес
Увеличение скорости оплаты счетов
Автоматизация
отправки счета
Автоматическое прикрепление вашего логотипа в счет
Автоматическое прикрепление скана вашей подписи в счет
Автоматическое прикрепление в счет скана печати вашей компании
Отправка счета на e-mail покупателя
Выгоды
Отправка счета в 2 клика
Красивые и профессиональные счета
Можно выставлять счета с компьютера, планшета, смартфона
Не нужно распечатывать счет, ставить подпись, печать и сканировать перед отправкой
Удобное выставление счетов онлайн
Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю
Контроль задолженности по каждому покупателю
Управленческая отчетность
Упорядоченное хранение всех ваших документов
Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера
Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?
С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.
Нужна помощь по заполнению документов или консультация?
Получите помощь экспертов бухгалтеров по подготовке документов
Заём между юридическими лицами нередко используется в экономической деятельности. Если договор носит беспроцентный характер, то считается сделкой, которая может привести к негативным последствиям. Разберёмся, с какими неприятностями рискует столкнуться организация, предоставляя беспроцентный заём юридическому лицу.
Правоотношения, связанные с займом, регулируются гражданским законодательством. Договор может быть заключён между гражданами или между юридическими лицами.
Если заимодавцем выступает юридическое лицо, соглашение должно быть заключено в письменной форме независимо от суммы сделки.
Договор может предусматривать уплату процентов за пользование деньгами (вещами) или быть беспроцентным.
Значение имеет предмет договора. Так, если передаются деньги, право займодавца на получение процентов подразумевается по умолчанию. Ставка прописывается в соглашении. При отсутствии такого пункта используется ставка рефинансирования, действующая в день возврата долга или его части. С вещами всё наоборот: соглашение считается беспроцентным, если стороны не указали иное. Законодательство не содержит запрета заключать договоры беспроцентного займа между организациями, поэтому на практике такие сделки нередко применяются в хозяйственной деятельности.
Деньги, полученные по договору беспроцентного займа между юрлицами, не относятся к доходам, подлежащим налогообложению. У организации, выдавшей заём, также не возникает никаких доходов. Речь идёт о налоге на прибыль, база по которому не увеличивается. Поэтому подобные соглашения – удобный инструмент для передачи средств между организациями. Чтобы договоры займа не использовались для сокрытия доходов от ФНС, освобождение от налогов действует только для независимых друг от друга юридических лиц. Со взаимозависимыми организациями дела обстоят иначе: доходы по контролируемым сделкам, совершённым между ними, входят в налоговую базу.
Налоговое законодательство относит к контролируемым сделки между взаимозависимыми лицами и приравненные к ним. Взаимозависимыми считаются юридические лица, которые могут влиять на решения друг друга, на результаты хозяйственной деятельности и условия сделок. В этом случае заимодавец должен учесть доход в виде неполученных процентов. Если он этого не сделает, налоговые органы могут доначислить налог исходя из действующей рыночной ставки. Таким образом, негативные последствия могут наступить для организации только в том случае, если речь идёт о контролируемых сделках. На практике, конечно, компании не всегда согласны с таким определением сделок, что приводит к спорам с налоговыми органами.
Заключение договора беспроцентного займа между юридическими лицами не приводит к возникновению обязанности по уплате налогов. Исключение – контролируемые сделки. Но стоит учитывать, что налоговые органы с высокой долей вероятности обратят внимание на подобное соглашение, так как беспроцентный заём относится к способам ухода от уплаты налогов.
Основным последствием заключения такого договора может стать его проверка налоговыми органами. Главное, что изучает ФНС – наличие признаков взаимозависимости между организациями.
Помимо этого, важную роль играет такое понятие, как экономическая целесообразность. Другими словами, целью сделки не может быть уход от уплаты налогов – она должна быть обусловлена хозяйственной деятельностью.
Решение ФНС можно обжаловать, в том числе в судебном порядке. В этом случае придётся доказывать экономическую целесообразность сделки и отсутствие взаимозависимости между юридическими лицами.
г. _______ «___»________20___ г.
ТОО «_____________», в лице ___________________, действующего на основании _______________, в дальнейшем именуемый «Исполнитель», с одной стороны и
ТОО «_____________», в лице ___________________, действующего на основании _______________, в дальнейшем именуемое «Заказчик», с другой стороны,
далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности – «Сторона», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Заказчик поручает Исполнителю оказание услуг_____________________________ (далее по тексту – Услуг), а Исполнитель обязуется оказать услуги по Заявке Заказчика, на условиях, оговоренных настоящим Договором.
1.2. Услуги включают в себя выполнение Исполнителем следующих действий:
___________________________________
1.3. Сроки, объемы, место оказания услуг определяются Заявкой Заказчика.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель вправе:
2.1.1. Исполнитель имеет право выполнить услуги досрочно.
2.2. Исполнитель обязан:
2.2.1. Выполнять все оговоренные выше виды Услуг в определенный Заказчиком срок, в установленном порядке и надлежащим образом.
2.2.2. Своевременно уведомить Заказчика о невозможности выполнения работ или невозможности выполнения работ в установленные сроки.
2.2.3. Иметь в наличии любые разрешительные и иные официальные документы, выдаваемые уполномоченными государственными органами РК, необходимые для выполнения им своих обязательств по Договору.
2.3. Заказчик вправе:
2.3.1. Заказчик имеет право контролировать сроки и ход оказания услуг Исполнителем, а также их качество.
2.3.2. В любое время отказаться от исполнения Договора.
2.4. Заказчик обязан:
2.4.1. Предоставить Исполнителю необходимую документацию для оказания услуг.
2.4.2. Оплатить оказанные услуги Исполнителем по Акту выполненных работ в соответствии с условиями настоящего договора.
3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
3.1. Стоимость работ по настоящему договору составляет _________________________________ (______________________________________) тенге, в том числе НДС.
3.2. Датой завершения оказания услуги является дата подписания сторонами акта выполненных работ.
3.3. Заказчик оплачивает оказанные согласно Договору Исполнителем услуги до 10 числа месяца, следующего за месяцем подписания Заказчиком актов выполненных работ.
3.4. Оплата осуществляется путем перечисления Заказчиком средств на банковский счет Исполнителя, указанного в настоящем.
4. ПОРЯДОК ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
4.1. В целях подтверждения надлежащего оказания Услуг, Стороны подписывают Акт оказанных услуг (акт выполненных работ).
5. ДОКУМЕНТАЦИЯ ДОГОВОРА И УВЕДОМЛЕНИЯ
5.1. Исполнитель не должен без предварительного письменного согласия Заказчика раскрывать кому-либо содержание Договора или какого-либо из его положений, а также технической документации, планов, чертежей, моделей, образцов или информации, предоставленных Заказчиком или от его имени другими лицами.
5.2. Исполнитель не должен без предварительного письменного согласия Заказчика использовать какие-либо документы или информацию, кроме как в целях реализации Договора.
5.3. Исполнитель ни полностью, ни частично не должен передавать кому-либо свои обязательства по Договору без предварительного письменного согласия Заказчика.
6. УВЕДОМЛЕНИЯ
6.1. Уведомления (все и любые корреспонденции относительно исполнения Сторонами условий Договора) оформляются в письменной виде и считаются врученными соответствующей Стороне надлежащим образом, если они отправлены:
6.1.1. факсом, то в дату и время получения отчета получающей Стороны о поступлении факсимильного уведомления в полном количестве страниц или в дату и время отправления факсимильного уведомления, зарегистрированные отправляющей Стороной;
6.1.2. почтой, то в дату вручения корреспонденции получающей Стороне, указанную в уведомлении почтовой службы;
6.1.3. нарочным, то в дату росписи или расписки получающей Стороны о получении уведомления.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. Стороны возмещают друг другу все и любые убытки в полном объеме, которые возникли вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных Договором и законодательством.
7.2. Для целей вышестоящего пункта Заказчик, в частности, вправе в безакцептном порядке списать суммы убытков путем выставления платежного требования – поручения в любые банки, где находятся банковские счета Исполнителя или уменьшить сумму подлежащей платы за выполненные работы на сумму причиненных убытков.
7.3. В случае нарушения Исполнителем срока оказания Услуг, Заказчик вправе требовать выплаты штрафа в размере 15% от стоимости услуг и пени в размере 5% от стоимости услуг за каждый календарный день просрочки.
7.4. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Исполнителем обязательств, предусмотренных, разделе 5. Настоящего Договора, Исполнитель выплачивает Заказчику штраф в размере 15% от стоимости услуг и дополнительно возмещает все причиненные убытки.
7.5. Во всем, что касается ответственности сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору, действуют положения законодательства Республики Казахстан.
8. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
8.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами. Нерегулируемые Сторонами споры подлежат разрешению на основе действующего законодательства Республики Казахстан.
8.2. Все споры, разногласия, требования, возникающие из настоящего Договора или касающиеся его нарушения, прекращения, недействительности, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
8.3. В случае нарушения любой из Сторон условий настоящего Договора, другая Сторона вправе предъявить претензию, на которую контрагент должен ответить в течение 5 (пяти) календарных дней со дня ее получения.
9. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
9.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания обеими Сторонами и действует до __________________________года.
10. ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
10.1. Ни одна из сторон не имеет права передавать свои права и обязательства по настоящему Договору третьей стороне без письменного согласия другой Стороны.
10.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего Договора.
10.3. Все приложения, изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они оформлены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами.
10.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Республики Казахстан.
10.5. Настоящий Договор составлен в 2 (двух) экземплярах на русском языке, подписанных уполномоченными представителями Сторон, скрепленных печатями Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.
10.6. Листы настоящего договора пронумерованы, сшиты, оборотная сторона последнего листа в месте указания количества листов подписана уполномоченными представителями Сторон и скреплена печатями Сторон.
11. АДРЕСА СТОРОН И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
ИСПОЛНИТЕЛЬ | ЗАКАЗЧИК |
скачать документ: Договор на оказания услуг между юридическими лицами
Публикации
Прочитать все статьиДоговор займа между юридическими лицами – это документ, свидетельствующий о договоренности между сторонами, являющимися юридическими лицами, о предоставлении займа на определенный срок, по окончании которого заемщик обязан вернуть предмет договора заимодателю в полном размере и соответствующего качества. Моментом вступления в силу договора займа между юридическими лицами является момент передачи предмета договора от заимодателя заемщику.
Обязательным условием составления такого вида договора является оформление в письменной форме, не зависимо от суммы, в которую оценивается предмет займа, что отличает его от договора займа между физическими лицами. Это, а также другие условия составления договора займа между юридическими лицами и исполнение этих условий регулируется ст.ст. 807 808, 812 Гражданского кодекса Российской Федерации. В ходе договорного процесса и заключения соглашения стороны обязаны также договориться о размере процента, который будет применяться для исчисления платы за пользованием предметом договора. В случае если процент условиями договора не определен, стороны обязаны применить для расчета сумм выплат по займу ставку банковского процента, действующую на день подписания соглашения. Суммы выплат за пользованием предметом займа начисляются ежемесячно на протяжении всего периода действия договора и подлежат выплате также ежемесячно или в конце периода действия договора.
Срок, на который заключается договор, является его существенным условием, поскольку по его истечении заемщик обязан вернуть заемщику денежные средства или иные активы, полученные им при подписании договора в качестве займа. В случае если период действия соглашения в момент его подписания сторонами определен не был, заем подлежит возврату заимодателю в течение 30 календарных дней со дня его требования. Договор подписывается представителями обеих сторон и составляется в необходимом для них количестве экземпляров. .
Кредиторы легко и просто решают вопросы с проблемными задолженностями – они их передают третьим лицам, которые имеют свои эффективные рычаги для взыскания долгов. Передача прав требования задолженности называется цессией. Это переуступка долга между юридическими лицами, которая оформляется в установленном законом порядке. Факт передачи прав на взыскание задолженности фиксируется соответствующим соглашением – договором цессии.
Содержимое страницы
Суть цессии заключается в том, что основной кредитор передает право третьему лицу затребовать долг с должника. Стороны сделки заключают между собой соглашение о переуступке долга, причем участие и согласие самого должника в данном случае необязательно. Порядок и основные моменты передачи прав требования долга отражены в статье 382 Гражданского кодекса Российской Федерации. Согласно этому законодательному нормативному акту:
Несмотря на то, что согласие должника на передачу прав требования задолженности и его участие при заключении сделки не требуется, в переуступке задействованы три стороны:
Важно! Сторонами сделки могут выступать как физические, так и юридические лица. В редких случаях по согласованию сторон долг списывается, а между кредитором и должником заключается договор прощения задолженности.
Учитывая характер правовых отношений сторон и состав участников сделки, можно выделить три основные формы уступки долговых прав:
Внимание! Согласно Информационному письму Президиума ВАС Российской Федерации №120 переуступка долговых прав возможна не только полностью, но и частично. Это значит, что кредитор может продать только определенную часть прав требования задолженности, а остальную часть он продолжит реализовать самостоятельно.
Заключение сделки по переуступке прав требования уместно в ситуациях, связанных с:
Но гражданское законодательство определяет ряд случаев, когда переуступка прав требования невозможна и запрещена законом. Это:
Право требования выше перечисленных выплат и компенсаций не может быть передано третьим лицам. Заключение сделки цессии в данном случае противоречит федеральному законодательству и общепринятым нормам.
Заключение сделки по переуступке прав требования долга между юридическими лицами – достаточно распространенная практика. Особенности оформления передачи прав требования регламентируется Гражданским кодексом РФ – статьями 382, 390-392. Сделка оформляется соглашением, которое может быть следующих видов:
Соглашение может быть двух видов:
Договор стороны сделки могут заключать:
Важно! Независимо от содержания и вида договора переуступки, размер долга и условия его возврата остаются неизменными. Если сумма долга в результате цессии была увеличена, то разницу между прежним и настоящим долгом обязаны компенсировать цедент с цессионарием совместно.
Трехсторонний договор переуступки необходимо оформлять надлежащим образом в соответствии с требованиями гражданского законодательства РФ. В данном документе обязательно должны содержаться следующие сведения:
Образец бланка трехстороннего договора о переуступке долгов между юридическими лицами доступен по ссылке.
Основанием для заключения сделки цессии между юридическим и физическим лицом является невозможность взыскания долга кредитором с должника без привлечения третьих лиц. Распространенным примером такой сделки является ситуация, когда добросовестный руководитель (учредитель) организации берет на себя ответственность за выполнение долговых обязательств как физическое лицо. Такое происходит, когда компания обанкротилась и не имеет возможности самостоятельно отвечать по долгам.
Мнение эксперта
Юрист Консультант
Бесплатно помогу и отвечу на ваши вопросы
Задать вопросДанная статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к нашему консультанту совершенно БЕСПЛАТНО!
Внимание! Необязательно, что физическое лицо принимало долговые обязательства фирмы на себя добровольно. Переход обязательств может состояться и по решению суда.
Договор цессии в большинстве случаев заключается при банкротстве и ликвидации предприятия, когда возникает необходимость делегирования долговых обязательств владельцу ликвидируемого юрлица. В данном случае договор переуступки также может быть как возмездным, так и безвозмездным. Но если бывший владелец компании принял на себя долговые обязательства не по своей воле, а по решению суда, то в случае с безвозмездным соглашением существует высокая вероятность признания его ничтожным. Поэтому чаще всего на практике встречаются сделки с оформлением возмездных договоров цессии.
Соглашение переуступки долговых прав между юрлицами и гражданами оформляется в установленном законодательством порядке. Если третьей стороной в соглашении между юрлицами выступал должник, то в данном случае роль третьей стороны сделки играет кредитор. Это обусловлено тем, что происходит не переуступка прав требования задолженности, а переуступка долговых обязательств.
В документе должны содержаться все сведения, которые перечислены выше (в пункте о договоре цессии между юрлицами). Единственным отличием является сама суть соглашения – переуступка задолженности и сведения о физическом лице, принимающим на себя долговые обязательства от цедента. Образец трехстороннего договора о переуступке прав требования долга можно скачать здесь.
Для каждой из сторон цессии сделка имеет свои последствия:
Только для должника все остается неизменным – и сумма долга и условия его возврата. Меняется только номер счета и получатель.
Цессионарий учитывает затраты на приобретение прав требования долга как «Иные расходы». В случае погашения долга должником, цессионарий отображает зачисленную сумму как «Прочие доходы». В случае когда сумма долга меньше, чем расходы на приобретения права требования, данная сделка является убыточной и не отображается при расчете суммы налога на прибыль.
Согласно со статьей 153 Налогового кодекса РФ (пункт 153.5) расходы первоначального кредитора (цедента) определяются:
Доходы цедента, возникшие в результате оформления сделки по переуступке долговых прав, определяются суммой денежных средств, полученных в качестве вознаграждения за такую переуступку. Если доходы превышают расходы первоначального кредитора, то сумма превышения расценивается как прибыль и является базой для налогообложения. Именно из этой суммы нужно вычесть налог на прибыль.
Особенности и правила определения базы налогообложения для вычета налога на прибыль излагаются в статье 279 Налогового кодекса РФ. А о налоговых последствиях в результате безвозмездной переуступки долговых прав идет речь в статье 217 (пункт 18.1) этого же законодательного акта.
Внимание! Статья 155 НК РФ гласит, что НДС начисляется только на разновидности сделок, ставшими причиной возникновения задолженности, право на взыскание которой передано цессионарию на основании договора купли-продажи. Налогообложению не подлежат сделки по переуступке прав требования долга, возникшего в результате реализации товаров и услуг.
Должники не всегда согласны со сменой своего кредитора и нередко отказываются выплачивать остаток долга в пользу третьего лица – цессионария. Если сделка по переуступке прав требования состоялась на законных основаниях и была оформлена договором цессии, цессионарий может подать иск в суд.
Исковое заявление с требованием взыскать с должника, отказывающегося выполнять свои долговые обязательства, в большинстве случаев судом удовлетворяется. Исключением являются случаи, когда соглашение переуступки было признано ничтожным, и суд его аннулировал. В результате судебного решения оформляется исполнительный лист и открывается исполнительное производство.
Если в ходе исполнительного производства меняются стороны, об этом необходимо уведомить исполнителей, которые в принудительном порядке взыщут задолженность с ответчика. На этапе исполнения решения суда могут меняться как кредиторы, так и должники. К примеру, цессионарий умер (был ликвидирован), его право требования долга переходит к третьему лицу. В исполнительный лист вносятся соответствующие изменения, указывается сам факт смены одной из сторон (или сразу обеих) и имена (наименования) нового кредитора и должника.
Переуступка долговых прав – законный и эффективный способ решить вопрос с проблемной задолженностью. Происходит продажа долга третьим лицам. Тем самым основной кредитор возмещает свои убытки и избавляется от проблем с взысканием задолженности с должника. Цессионарий в свою очередь получает определенное вознаграждение, которое заключается в разнице стоимости права требования и размере самого долга.
Договор беспроцентного займа между юридическими лицами – соглашение о займе между юридическими лицами только на условиях возврата. Государственные и коммерческие банки не предоставляют займы без начисления процентов, так как это для них не выгодно. В то же время существует способ получить беспроцентный займ. Это возможно, если сделка осуществляется между юридическими лицами. Чтобы все было законно, все условия обязательно прописываются в договоре, образец можно скачать в конце статьи.
Согласно терминологическому словарю договор займа – это такое соглашение, которое регулирует отношения между заемщиком и кредитором. Заемщик получает деньги или имущество на условиях возвратности и оплаты процентов за использование долговых средств. Помимо этого взятое взаймы имущество или деньги заемщик обязуется вернуть точно в срок согласно договору.
Беспроцентные займы довольно распространенное явление, имеющие место не только среди юридических, но и физических лиц. Благодаря какому соглашению заемщик получает возможность выгодно перераспределить денежные средства между объектами хозяйственной деятельности. Для того чтобы займ был действительно беспроцентным во время принятия условий договора необходимо все указывать и прописывать в документе.
Скачайте договора беспроцентного займа между физическими лицами; между физическим и юридическим лицом; от учредителя.
Если между физическими лицами договор может быть устным, что нежелательно, то между юридическими лицами необходимо обязательно прописывать условие сделки, в том числе то, что предоставленные взаймы средства не облагаются процентами. Эта услуга не будет влиять на размер займа. Что необходимо учитывать:
Заключая договор юридические лица должны обязательно учитывать некоторые особенности оформления документов, в том числе:
Возможность досрочного погашения займа. В случае предоставления беспроцентного займа кредитор не будет получать доход, а значит, он будет заинтересован в том, чтобы деньги ему вернули в максимально короткие сроки. Главное условие возврата — выплата налогов. Только после погашение долга по налоговым выплатам договор будет считаться возвращенным в полной мере. При этом надо помнить, что:
Заключая договор между юридическими лицами о займе без процентов в обязательном порядке необходимо указывать следующие данные:
Соблюдая все правила можно на 100% быть уверенными в том, что вы заключили действительно беспроцентный договор займа. Не забывайте, что должны быть поля, в которых будет указано, что проценты, за использование займа с юридических лиц не взимаются. Чтобы обезопасить себя заемщик должен в договоре обязательно прописать условия ответственности за нарушение договора беспроцентного займа.
Физические лица, как потребители, часто заключают контракты с предприятиями, например, когда они соглашаются на лицензию на программное обеспечение или контракт на обслуживание сотовой связи. Эти контракты обычно представляют собой длинные стандартные соглашения, написанные юридическим отделом корпорации, и человеку ничего не остается делать, кроме как подписывать. Когда физическое лицо работает в качестве подрядчика, поставщика или партнера в небольшой компании, подрядчик может заключить письменное соглашение, которое является результатом переговоров и воплощает деловые отношения между сторонами.
По сути, контракт представляет собой обмен обещаниями между двумя или более сторонами, которые все соглашаются соблюдать общепринятые условия. В некоторых случаях контракты не обязательно должны быть написаны, но, как правило, рекомендуется записывать любое такое соглашение на бумаге. Письменный договор должен отражать основные параметры сделки и конкретные права и обязанности каждой стороны. Для существования контракта необходима «встреча умов», что означает, что стороны говорили об одном и том же, когда соглашались подписать.Четкое определение предмета контракта помогает установить это.
Заключение договора с бизнесом, управляемым отдельным юридическим лицом, таким как корпорация или ООО, отличается от заключения договора с индивидуальным предпринимателем. В случае индивидуального предпринимателя лицо, подписывающее контракт, будет нести личную ответственность за любой ущерб, возникший в результате контракта. Когда другой стороной является корпорация или ООО, владельцы не несут ответственности, превышающей сумму своих инвестиций в компанию.Важно, чтобы компания была правильно идентифицирована с ее юридическим названием, а также ссылкой на государство регистрации.
Когда корпорация или ООО имеет ряд должностных лиц или сотрудников, постороннему человеку может быть сложно определить, действительно ли представитель уполномочен в качестве агента заключать соглашение от имени компании. Если представитель не уполномочен, все еще может быть возможно связать компанию на основании теории «очевидного агентства», но это может потребовать существенного судебного разбирательства для установления.Лучше настаивать на том, чтобы представитель продемонстрировал свой авторитет, будь то владелец или должностное лицо, наделенный полномочиями совета директоров.
Если лицо заключает договор с корпорацией или ООО, это юридическое лицо является стороной, которая обязана выполнять обязательства по договору, а не владельцами или должностными лицами компании. В случае недавно созданных или небольших компаний может существовать риск того, что владелец скроется за щитом ответственности корпорации, чтобы избежать выполнения условий контракта.Если это будет сделано обманным путем, потерпевшая сторона может подать иск напрямую, но это потребует серьезного судебного разбирательства, чтобы доказать факт мошенничества. При заключении договора с небольшой или новой организацией лучше требовать, чтобы владелец или владельцы подписывали документы отдельно как физические лица, чтобы они также были лично обязаны выполнять свои обязанности.
Ссылки
Автор биографии
Кевин Доран был писателем и редактором с 2009 года, чьи работы были опубликованы в «Юго-западном журнале международного права».»Он получил степень бакалавра классических наук в Университете Южной Калифорнии и степень доктора юридических наук в Юго-западной школе права и в настоящее время получает степень магистра истории в Университете Западного Нью-Мексико.
В недавнем блоге на этих страницах мы подробно описали учредительные документы, необходимые для создания различных типов предприятий. Эти документы, также известные как регистрационные документы, обычно помогают предпринимателям, когда они начинают создавать и организовывать свои индивидуальные предприятия.Однако по мере того, как бизнес выходит за рамки начальных этапов, становятся необходимы другие важные документы, чтобы не сбиться с пути. Это операционные документы, которые используются для контроля деятельности внутри бизнеса по мере ее развития.
Документы юридических лиц
Когда мы начнем смотреть на то, как эти документы влияют на операции различных типов бизнеса, важно сделать паузу на идеях владения и контроля.
В зависимости от того, какой тип бизнес-структуры выбирает предприниматель, эти концепции будут проявляться по-разному.Владение и контроль над бизнесом обычно начинается с какого-то соглашения между владельцами или учредителями и руководством.
Соглашения о праве собственности обычно касаются следующих основ:
Каждый тип хозяйствующего субъекта будет иметь разные отношения в отношении управления, операций и собственности. В зависимости от того, какой тип организации вы выберете для своей компании, ваши ответы на приведенные выше вопросы будут разными.
Индивидуальное предпринимательство — это самая основная бизнес-деятельность. Поскольку индивидуальное предприятие имеет только одного собственника, вопросы контроля или владения остаются спорными. В большинстве штатов закон не требует подачи какой-либо документации для начала индивидуального предпринимательства. Одним из возможных исключений из этого правила является Сертификат предполагаемого имени. Этот сертификат совмещает предполагаемое имя или название компании с именем владельца бизнеса.Таким образом, это укрепляет связь между двумя именами, подчеркивая тот факт, что индивидуальные предприниматели несут личную ответственность за любые долги или судебные разбирательства, предъявленные их компании.
Помимо сертификата предполагаемого имени и любых местных или юридических требований к лицензии, индивидуальное предприятие не требует дополнительных операционных документов, хотя передовая практика предполагает, что все предприятия создают бизнес-план, который служит руководством для планирования операций.
Вступление в деловое партнерство может быть трудным и полезным опытом.В лучших партнерствах каждый член дополняет другого, создавая единое целое, превышающее сумму его частей. Чтобы партнерство работало наилучшим образом, эксперты советуют каждому партнеру совместно разработать соглашение о партнерстве до того, как бизнес сдвинется с мертвой точки. В соглашении о партнерстве (СП) должен быть указан контроль каждого партнера над бизнесом, его или ее доля участия в бизнесе, а также обязанности и ответственность каждого партнера. Кроме того, при составлении соглашения о партнерстве следует учитывать следующие факторы:
Если партнеры не заключают собственное соглашение о партнерстве, их деятельность по умолчанию регулируется стандартными законами о партнерстве для своего штата.
В некоторых штатах корпорации с ограниченной ответственностью (LLC) обязаны заключать операционное соглашение. Операционное соглашение излагает основные идеалы, которыми руководствуется компания, и ожидания ее участников. В частности, Операционные соглашения определяют следующее:
Как и в случае с соглашением о партнерстве, во многих штатах есть соглашение об операциях по умолчанию, которое применяется, если LLC не создает свое собственное.
Существует два типа операционных документов, которые требуются от корпораций: корпоративный устав и акционерное соглашение.
Целью корпоративного устава является определение операционных процедур внутри корпорации. Постановления могут охватывать широкий круг вопросов, но, по крайней мере, они должны содержать следующую информацию:
Соглашение между акционерами — это документ, составляемый акционерами для определения особенностей их собственности и прав.Эти документы не обязательно публикуются, и их содержание может варьироваться от компании к компании. В целом Соглашения акционеров касаются следующих вопросов:
Поддержание процветающего бизнеса — тяжелая работа.Составление операционных документов может помочь владельцам бизнеса спланировать и организовать свои деловые предприятия, чтобы в полной мере использовать возможности. В Blueprint мы рады помочь растущим компаниям полностью раскрыть свой потенциал. Для получения дополнительной информации свяжитесь с представителем Blueprint сегодня.
Юридические лица необходимы для начала, управления и развития вашего бизнеса. Настоящее руководство для субъектов хозяйствования охватывает все основные типы юридических лиц, основные концепции, критерии выбора юридического лица и юридическое лицо управление.
СОДЕРЖАНИЕ
Бизнес-объект просто относится к форме регистрации бизнеса. Ограниченная ответственность компании и корпорации — распространенные типы юридических лиц. Когда бизнес регистрируется, закон признает бизнес как отдельное юридическое лицо, которое может заключать контракты и приобретать собственность среди других прав и привилегии.
Конечно, есть некоторые исключения, такие как индивидуальные предприниматели и полное товарищество, которые не требуют регистрации.Они тоже не имеют те же права и привилегии, что и зарегистрированные юридические лица.
Есть четыре большие группы хозяйствующих субъектов :
Есть важные разновидности каждого класса хозяйствующих субъектов.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это уникальная форма хозяйственного общества. владельцев ООО называются участниками. Люди которые управляют ООО, называются менеджерами.Однако организационные документы могут изменить эту терминологию. Там Как правило, нет ограничений по количеству или типу владельцев LLC.
Компании с ограниченной ответственностью (LLC) стали популярнее среди новых частных предприятий. Они имеют затмила S-корпорации в качестве предпочтительного предприятия для стартапов и малого бизнеса на основе исторических налоговых данных США. Это не означает, что ООО является правильный выбор для любого бизнеса любыми способами.
Есть две основные причины, по которым люди выбирают ООО. Во-первых, они гибки в своей структуре управления. Это просто для создания LLC, которые имеют формальную форму корпорации с должностными лицами и директорами или неформальным управлением как партнерство.
Во-вторых, компании с ограниченной ответственностью обычно предоставляют сквозные налоги. лечение. Налоговый статус, например партнерство, означает, что бизнес не платит налог на прибыль. по его доходам.Вместо этого доход распределяется между участниками, которые затем платят налоги со своей доли.
Есть три типа обществ с ограниченной ответственностью:
Не во всех юрисдикциях есть все типы. Набор прав и обязанностей также может различаются в зависимости от юрисдикции.
LLC, управляемая участниками, напоминает традиционное полное товарищество. Каждый член (владелец) может заключать контракты на всю ООО, связывая предприятие.LLC, управляемые участниками, распространены, потому что они просты, и членами-основателями являются те же люди, которые управляют бизнесом.
ООО под управлением менеджера разделяют функции владения и управления. В ООО, управляемом менеджером, участник выбирает менеджера (или менеджеров) для ведения бизнеса. В этом случае только менеджер может заключать юридические контракты. для ООО. Управляемые менеджером ООО в этом отношении больше напоминают корпорации.Фактически, ООО, управляемые менеджером часто используют терминологию корпораций в подзаконных актах и операционных соглашениях, имея в виду совет директоров директора и должностные лица корпорации, такие как президент и генеральный директор.
Государства регулируют типы юридических лиц, которые лицензированные профессионалы могут использовать для создания бизнеса. Лицензированный к профессионалам относятся юристы, бухгалтеры, архитекторы, врачи, инженеры и тому подобное.В некоторых штатах есть для этой цели было создано специальное ООО «Профессиональное общество с ограниченной ответственностью» (PLLC). Другие государства не разрешает PLLC, но есть альтернативы, такие как зарегистрированные партнерства с ограниченной ответственностью или профессиональные корпорации.
Особенно важно убедиться, какие типы профессиональных организаций доступны в конкретном государстве, какие профессии могут использовать организацию, и каковы права и обязанности.
Корпорации — одна из старейших форм хозяйствования . Корпорации являются предпочтительным юридическим лицом для предприятия, которые торгуются или планируют торговать на бирже. Доступ к публичным рынкам для инвестиционного капитала — это еще не единственная причина выбрать корпорацию.
В основном есть три типа корпораций, которые формируются на основе разделов Налогового управления США. Код объявления:
A C Corporation — наиболее распространенная бизнес-структура для крупных компаний и тех, которые публично торгуемых.Хотя есть много причин, по которым компании выбирают форму юридического лица C Corporation, основной движущей силой является закон о корпоративных финансах.
Как правило, корпорации должны платить налоги на уровне юридических лиц. Это общее правило сильно изменен применимыми подразделами налогового кодекса. S корпорации, например, может предоставлять сквозные налоговые льготы.
Корпорации подлежат двойному налогообложению. Двойное налогообложение — это идея о том, что организация сама платит налоги со своих доход, а затем владельцы платят налог на прибыль с дивидендов, которые они получают от корпорации.
Закон о привлечении капитала и управлении коммерческими компаниями хорошо установлен и в целом надежен. Подраздел C действительно предусматривает двойное налогообложение, но право собственности и управление гибкость с лихвой компенсирует налоговую нагрузку.
Новые предприятия и стартапы могут выбрать создание C Corporation, если они знают, что находятся на пути к множеству раунды сбора средств, которые завершатся продажей всего бизнеса или его публичным размещением.
Ю Корпорации, грубо говоря, являются более ранней формой компании с ограниченной ответственностью в том смысле, что они объединяют налоговые льготы партнерства с защитой ответственности корпорации.
Существуют ограничения на владение S Corps, которые не распространяются на LLC.
Есть много типов благотворительные корпорации или некоммерческие организации, основанные на Налоговом кодексе.Самый выдающийся это общественная благотворительная организация 501 (c) (3).
Партнерства могут быть неформальными коммерческими структурами , что означает отсутствие требований к подаче документов и немногих, если таковые имеются, требования к обслуживанию. Партнерства обычно не признаются юридическими лицами для целей налогообложения, что означает, что прибыль и убытки распределяются между партнерами индивидуально как пройти через.
Партнерство сопряжено с рядом рисков, требующих особого внимания.Самое главное, чтобы любой партнер в партнерстве может связать всех остальных партнеров так, чтобы каждый партнер нес индивидуальную ответственность по каждому обязательству всего товарищества . Конечно, есть способы обойти эту проблему и появился ряд законодательных альтернатив, но учредителям следует задуматься о создании партнерств.
Существует несколько типов партнерства в соответствии с общим правом и статутами штатов:
Многие штаты приняли вариации униформы Закон о партнерстве (1997 г.) и Закон о едином ограниченном партнерстве (2001 г.).
Полное товарищество не учитывается для целей налогообложения. Однако партнеры несут строгую ответственность по долгам товарищества. Долги также включают финансовую задолженность из любого источника. как договорные обязательства. Полное товарищество должно иметь как минимум двух полных партнеров (GP).
Коммандитные товарищества имеют генерального партнера и хотя бы одного ограниченного партнера. (LP).Партнер с ограниченной ответственностью не имеет управленческих полномочий и, как правило, не может связывать партнерство. GP сохраняет весь орган управления. Ограниченные партнеры обычно являются финансовыми спонсорами, которые участвуют в доходах.
Генеральный партнер несет ответственность за поведение партнерства, в то время как ответственность каждого ограниченного партнера составляет ограничены инвестициями в партнерство.
Партнерство с ограниченной ответственностью популярно для проектного бизнеса, такого как девелопмент и инвестирование в недвижимость.В GP обычно является корпорацией, которая ищет LP для привлечения финансирования для проекта.
В отличие от товариществ с ограниченной ответственностью, товарищества с ограниченной ответственностью не имеют отдельный генеральный партнер. У каждого партнера есть защита с ограниченной ответственностью и нет генерального партнера с неограниченной ответственностью. Объем ограниченной ответственности широко варьируется от штата к штату. государственный.
В этом отношении LLP напоминает LLC, потому что партнеры несут ограниченную ответственность и получают выгоду. от прохождения налогового режима.
LLP часто используются в профессиональных отраслях, где злоупотребление служебным положением со стороны одного партнера может повлиять на все партнерство.
Партнерство с ограниченной ответственностью (LLLP) широко не используется. LLLP также доступны не в каждом штате.LLLP — это сложная бизнес-структура, предназначенная в первую очередь для инвестиций. целей. Он разделяет многие характеристики товариществ с ограниченной ответственностью, за исключением того, что генеральный партнер получает дополнительную защиту с ограниченной ответственностью.
Как следует из названия, индивидуальное предприятие — это юридическое лицо, состоящее из одного человека. Индивидуальное предприятие — это не зарегистрированы, избегают двойного налогообложения и не обеспечивают защиту от ответственности.Имущество собственника полностью выставлен.
Например, если индивидуальный предприниматель открывает кофейню и получает иск за несчастный случай в магазине, то дом, машина и банковские счета доступны для выигравшего истца.
Несмотря на этот риск, индивидуальные предприниматели довольно распространены, потому что люди хотят избежать затрат и сложность создания и управления отдельным юридическим лицом.
Хозяйственное и юридическое лицо используются как взаимозаменяемые.Юридическое лицо отличается от физического лица. А юридическое лицо признано государством. Он может заключать контракты от своего имени. Юридическое лицо может подать в суд и быть поданным в суд. Он может вести банковские счета и покупать страховку. Короче говоря, юридическое лицо обычно может проводить все коммерческая деятельность, которую может физическое лицо.
Чтобы лучше понять бизнес-сущность , полезно знать о некоторых основных концепциях:
Есть два типа «лиц»: физические и юридические. физическое лицо — это то, что вы обычно думаете когда кто-то говорит «человек». Это человек. Юридическое лицо — искусственное лицо признан законом как личность.
Дееспособность физических лиц может быть ограничена. Например, они получают только полную право на гражданство по достижении совершеннолетия. Люди, признанные недееспособными, также не могут заключать контракты.
Физические лица могут владеть собственностью индивидуально или совместно с другими лицами. Они могут заключать контракты, платить налоги и заниматься политическая деятельность.
Когда правительство признает юридическое лицо, оно наделяет его определенными правами и обязанностями. юридическое лицо. Юридические лица могут иметь ограничения в своих законных правах.
Во многих странах юридические лица могут владеть собственностью, заключать договоры и платить налоги.Юридические лица могут или не могут имеют право заниматься политической деятельностью от своего имени.
Обратите внимание, что большинство прав, связанных с бизнесом, являются общими для физических и юридических лиц. Это основополагающий концепция при формировании бизнеса. Вы регистрируете юридическое лицо, которое может делать все, что в ваших силах. делать.
Юридические лица появляются не на пустом месте. У юридических лиц есть собственники.Физические лица и другие юридические лица (иногда) может владеть юридическим лицом.
Есть два аспекта владения юридическими лицами. Собственник может иметь экономический интерес и управление долей в компании.
Экономический интерес означает, что собственник имеет право на получение прибыли юридического лица. Это , а не означают, что предприятие обязано распределять прибыль между собственниками в виде дивидендов или раздачи.
Скорее, экономический интерес означает, что владелец имеет право требования на финансовую стоимость предприятие. Например, если бизнес продан, владельцы получают пропорционально доле выручки после кредиторам платят. Пропорциональная доля — это пропорциональная доля. Если кому-то принадлежит 5% юрлица, то когда если объект продан, этот владелец получит 5% от продажной цены.
Простейший пример чисто экономического владельца — это тот, кто владеет акциями публично торгуемых компаний. Компания.Если вы владеете одной акцией Google (сейчас торгующейся как Alphabet, Inc.), вы имеете право на получение приблизительно 1/349 480 000-й от продажной цены, если она когда-либо была приобретена. Поздравляю!
Однако вы не имеете права назначать людей в совет директоров Alphabet. Хотя вы, наверное, можете проголосуйте своей долей за список директоров.
Собственник, который может принимать решения от имени юридического лица, имеет управленческих прав.А владелец менеджмента может осуществлять эти полномочия несколько косвенно, участвуя в Совете директоров, или работая должностным лицом в компании, например президентом, главным техническим директором, управляющим директором или похожее название.
В большинстве стартапов учредители имеют как экономические, так и управленческие интересы. Эти роли легко перепутать. Однако их четкое разделение может улучшить ваш финансовый успех.
Менеджмент — это люди, назначенные владельцами для надзора за повседневными операциями бизнеса. юридическое лицо.Терминология управления может варьироваться между корпорациями и другими формами, такими как LLC. Для ясности и Простота, мы будем использовать корпоративные термины: директора и должностные лица.
Собственники назначают директоров, которые представляют их в Совете директоров. В малом и среднем бизнесе собственники будут обычно просто назначают сами.
Как минимум, директора будут проводить ежегодные собрания и назначать должностных лиц.В организационных документах также могут быть оговорены определенные решения о бизнес к директорам, а не к должностным лицам. Распространенные примеры включают слияния и поглощения, продажу крупные активы и банкротство.
В корпорации менеджеров обычно называют офицерами. LLC называют их менеджерами, но часто меняют название на офицер в организационных документах. Некоммерческие компании могут создать роль «исполнительного директора».
Управленческие роли, созданные организационными документами (подзаконными актами), — это те должности, которые имеют право руководить повседневной деятельностью компании и заключать контракты.
Налоговое законодательство, применяемое к юридическим лицам, является сложным. Выбор юридического лица может иметь долгосрочные последствия для налогов. причитается и оплачивается как самим коммерческим субъектом, так и собственниками.
Несмотря на то, что существуют налоговые последствия штата и местного уровня, большинство обсуждений налогообложения юридических лиц сосредоточено на федеральных налогах.В общих чертах, организации либо не принимаются во внимание для целей налогообложения, либо они платят налоги на уровне юридических лиц.
Когда предприятие не учитывается для целей налогообложения, мы говорим, что оно получает выгоду от налогового статуса. Проходить через организации не платят налоги с доходов от своей коммерческой деятельности. Вместо этого собственники платят налог на прибыль со своей доли. дохода от бизнеса. Считается, что доход «переходит» к владельцам, как и налоговое обязательство.
Налоговый статус позволяет избежать двойного налогообложения.
Корпорации в США подлежат двойному налогообложению. Что означает двойное налогообложение? Двойное налогообложение означает, что предприятие платит налоги, а затем владелец платит налоги на дивиденды или выплаты.
Представьте, что валовой объем продаж компании составляет 1 000 000 долларов. После себестоимости и операционных расходов он имеет прибыль. 100 000 долларов США или 10% чистой прибыли.Он решает распределить 10% прибыли (до налогообложения) или 10 000 долларов США. акционеры.
Корпорация, однако, должна уплатить налоги на свою прибыль до распределения среди акционеров. Так наша компания должна выплатить 35 000 долларов США из 100 000 долларов прибыли в качестве корпоративного налога с использованием действующего налога. ставка 35%.
Итак, теперь компания распределяет 10% от 65000 долларов (прибыль 100000 долларов — налоги 35000 долларов) среди акционеров, или 6500 долларов. вместо 10 000 долларов в качестве дивидендов.
А как насчет этих 6500 долларов? Двойное налогообложение означает, что акционеры, получающие распределение, должны платить индивидуальный подоходный налог с дивидендов. Используя примерную ставку налога на прибыль 33%, акционер должен заплатить 2145 долларов в виде налогов, в результате чего остается 4355 долларов. Таким образом, акционер начинает с потенциального распределения в размере 10 000 долларов и заканчивается Распределение $ 4355.
Но есть много веских причин для корпоративной формы. Например, стратегия роста может означать, что компания будет удерживать прибыль и не распределять ее.В этом случае двойное налогообложение не проблема. Ограниченный в этом случае компания с ответственностью может быть невыгодной формой.
При регистрации вы должны сохранить юридическое лицо, чтобы сохранить преимущества. Каждая юрисдикция разные, но все они имеют периодическую подачу документов и уплату какого-либо сбора. Пропустить подачу или проиграть совершая платеж, вы рискуете получить юридическую защиту не только для себя, но и для каждого владельца и сотрудник вашей организации.
Чтобы избежать этого риска, вы можете заплатить дополнительную комиссию зарегистрированному агенту или использовать программное обеспечение для управления юридическим лицом.
Под юрисдикцией понимается часть или уровень правительства, обладающий властью над хозяйствующим субъектом. В федеральное правительство обладает юрисдикцией в отношении федеральных налогов, но штат, в котором зарегистрировано предприятие, имеет юрисдикция над корпоративным правом бизнеса.
Самыми важными понятиями юрисдикции для юридических лиц являются место нахождения учреждение и основное место деятельности.
Где вы зарегистрировались и где ведете бизнес — это два разных вопроса. Начнем с места Регистрация. Большинство предприятий будут зарегистрированы в штате, где они будут вести бизнес и где владельцы жить, но это не обязательно.
В США нет национальной системы регистрации; предприятия зарегистрированы в одном из 50 штатов. В штат, в котором зарегистрирован бизнес, называется местом регистрации.Как правило, бизнес может инкорпорировать в любом состоянии. Многие компании регистрируются в Делавэре из-за хорошо налаженной корпоративной закон.
Основным местом ведения бизнеса является юрисдикция, в которой находится штаб-квартира компании. Бизнес может регистрироваться в Делавэре и иметь основное место ведения бизнеса в Техасе, даже если владельцы проживают в Калифорния.
Есть несколько последствий, вытекающих из юрисдикций, в которых компания решает инкорпорировать и вести свой бизнес.
Место регистрации определяет, какие типы юридических лиц доступны. Не все организации доступно во всех юрисдикциях.
При выборе юрисдикции необходимо учитывать две затраты. Во-первых, какова стоимость регистрационных сборов, там может быть много в зависимости от количества шагов. Вы также должны понимать затраты на продление и поддержание этого регистрация в вашей юрисдикции.
Во-вторых, в некоторых юрисдикциях есть требования к минимальному оплаченному капиталу. Другими словами, вы должны повысить или внести минимальную сумму денег только для регистрации компании. Это требование также может зависеть от типа юридического лица в этой юрисдикции.
Регистрация нового юридического лица может быть быстрой и легкой или долгой и сложной.
Ваш выбор юрисдикции также повлияет на налоги, которые должно платить ваше юридическое лицо.
Если привлечение денег от профессиональных инвесторов, таких как бизнес-ангелы или венчурные капиталисты, является важной частью вашего плана, то выбор юрисдикции может сигнализировать инвесторам о привлекательности вашего юридического юридическое лицо.
Очевидно, что финансовая отчетность и бизнес-план более важны, но если вы включите юрисдикции, враждебной миноритарным акционерам или незнакомой инвесторам, тогда ваш выбор будет препятствуют вашей способности собирать деньги.
Убедитесь, что вы понимаете, кто может зарегистрировать бизнес в выбранной вами юрисдикции. Юрисдикции навязывают ограничения по месту жительства, гражданству, возрасту и типу лица. Ваш тип юридического лица также может ограничивать количество и тип инвесторов или владельцев.
Вы также можете создавать вымышленные или торговые наименования для бизнеса. Их часто называют администраторами баз данных (Doing Business As).Представьте, что вы зарегистрировали компанию Wallin Smith Technology Products and Services Company, LLC в Делавэре. Валлин Смит ООО «Технологические продукты и услуги» — это маркетинговая компания. Итак, вы решили вести бизнес как: «Валлин Технология ». Wallin Tech — торговая марка юридического лица.
Вы регистрируете этого администратора баз данных в юрисдикции, в которой вы зарегистрированы и где вы ведете бизнес, чтобы защитить его и соблюдать местное законодательство о раскрытии торговых наименований.
Большинство юрисдикций требуют, чтобы компании, не зарегистрированные в юрисдикции, зарегистрировались или получили разрешение. перед ведением бизнеса в юрисдикции.
Это называется регистрацией иностранной компании, но «иностранная» предназначена не только для международного бизнеса. если ты например, для регистрации в Делавэре и ведения бизнеса в Калифорнии вам, вероятно, потребуется зарегистрироваться в качестве «Иностранная» корпорация в Калифорнии.
Иногда вы можете захотеть зарегистрировать второе юридическое лицо в другой юрисдикции; иначе ты будешь просто зарегистрируйтесь как иностранная корпорация.
Между странами, однако, регистрация за границей может быть более сложной. Некоторые страны вводят значительные ограничения на ведение бизнеса иностранными компаниями на местном уровне. Скорее всего, вам потребуется назначить местного агента для обслуживание процесса и соответствие требованиям к месту жительства и гражданству.
Как только вы узнаете, где хотите зарегистрировать свой бизнес, вы должны выбрать свой тип юридического лица. В то время как законный сущности не совсем похожи на заказ еды из меню после того, как вы выберете ресторан, у вас есть варианты.
Лучший выбор из доступных вариантов при сложившихся обстоятельствах
При выборе типа юридического лица необходимо учитывать множество факторов.Это далеко не полный список.
При выборе юрлица спрашивайте
Регистрация юридического лица стоит денег: иногда немного; иногда много.Затраты включают регистрационный сбор, сборы за продление, профессиональные сборы и налоги на франшизу. Это прямые затраты.
Каждая юрисдикция взимает регистрационный сбор. Сборы часто меняются. Часто за определенные виды документы. Сборы также могут варьироваться в зависимости от типа юридического лица. Ознакомьтесь с тарифами для вашей юрисдикции и типа организации осторожно.
Вот, например, сборы за создание юридического лица в штате Делавэр по состоянию на август 2018 года.
Регистрация компании — это не разовое мероприятие. Вы должны продлить регистрацию, чтобы она оставалась актуальной. Не все продление регистрации проводится ежегодно. Некоторые юрисдикции не требуют продления в течение нескольких лет. Просто сделай математика для расчета регистрационных сборов в годовом исчислении для сравнения их от юрисдикции к юрисдикции или от типа юридического лица к юридическому лицу тип.
Есть три типа профессионалов, которым вам, возможно, придется платить: юрист, бухгалтер и зарегистрированный агент.
Юридические сборы за регистрацию могут быть скромными или впечатляющими. Бизнес-юристы должны быть в состоянии рассказать вам о расходы на регистрацию в вашей юрисдикции до начала любых работ. Юридические сборы могут быстро вырасти, чтобы покрыть сложности, выходящие за рамки регистрации.
Вознаграждение бухгалтеров осуществляется по аналогичной схеме. Предоставление первоначальной налоговой консультации и настройка бухгалтерского учета могут стоить одна цена, но получение помощи со сложным переводом активов, иностранными счетами и т. д. может быстро повысить цены.
Хорошие юридические и бухгалтерские консультации на раннем этапе — это хорошо потраченные деньги.
Зарегистрированные агенты, иногда называемые «местными агентами», — это люди или компании, которые уполномочены принимать законные уведомления от имени компании. Адрес зарегистрированного агента опубликован во всем мире. Хотя часто можно быть вашим собственным зарегистрированным агентом в своей юрисдикции, вы можете использовать зарегистрированного агента, чтобы любой юридические уведомления не подвергаются неправильному обращению.
Не все юрисдикции взимают налог на франшизу, но многие это делают. Налог на франшизу — это, по сути, налог на бизнес. баланс. Это может быть связано с активами или чистой стоимостью. Идея состоит в том, что ваши сборы за регистрацию и продление частично определяются активами бизнеса.
Если предприятие ведет бизнес с «легкими активами», например консалтинг, то налог на франшизу может быть низким в течение длительного времени. время.Однако для бизнеса с высокими требованиями к активам, имеющего оборудование, недвижимость или большие остатки денежных средств, налог на франшизу будет существенным соображением.
Это та область, где полезны хорошие советы по бухгалтерскому учету о регистрации стоимости ваших активов.
Регистрация многих компаний в юрисдикциях, поощряющих регистрацию, не является трудной и требует много времени. Однако время и усилия могут быть разными.Ваш местный юрист предоставит наиболее точную оценку, но там несколько факторов, которые следует учитывать: общее время, количество шагов, требования к учредителю, минимальный необходимый капитал, а также количество и тип инвесторов.
Вы можете использовать данные Всемирного банка о создании хозяйственных обществ, чтобы получить контрольные показатели, которые помогут вам оценивать. Хотя данные Всемирного банка включают некоторые субнациональные юрисдикции, например, штаты Индии, они не включают включать любые данные по отдельным штатам США.Вы не можете сравнивать Делавэр с Калифорнией и Нью-Йорком. Йорк, например.
В некоторых юрисдикциях и типах организаций требуются назначенные должностные лица или определенные структуры совета директоров. Вы часто можете удовлетворить эти требования соответствия без вмешательства в ваш план управления для ведения бизнеса.
Например, если вы должны назначить президента и секретаря в качестве уполномоченных подписывающих лиц, и у вас есть соучредитель, то один один из вас может выполнять одну роль, а другой — другую.В этом выборе не обязательно есть какие-либо влияние на созданную вами управленческую команду.
В некоторых юрисдикциях также существует двойная структура совета директоров, при которой один совет директоров отвечает за корпоративное управление, а другой — оперативный совет управления. Прежде чем гнаться за двухплатной конструкцией, убедитесь, что она требуется в вашей юрисдикции для вашего размера и типа бизнеса.
Одним из наиболее важных факторов при выборе юридического лица является налоговый режим его дохода.В Место для начала — это финансовая цель бизнеса: текущий доход или рост. Конечно, все хотят и доход и рост, но это вопрос приоритета и масштаба.
Рассмотрим два направления бизнеса: Great Service Group и Fast Product Company. Отличный сервис — это информационные технологии сервисный и консалтинговый бизнес. Владельцы хотят вывести из бизнеса как можно больше денег на свои личные нужды. доход по возможности.
Fast Product создает мобильное приложение с потенциалом глобального рынка. Владельцы Fast Product хотят достичь самый крупный рынок как можно быстрее. Им нужен только минимальный доход.
Обе компании хотят инкорпорироваться в Делавэре из-за устоявшегося корпоративного права и простоты инкорпорация. Однако какой тип юридического лица следует выбрать каждому?
С налоговой точки зрения корпорация — плохой выбор для отличного сервиса, потому что им придется платить вдвое. налогообложение.Компания Great Service должна будет напрямую платить подоходный налог с продаж. Когда отличное обслуживание платит владельцам через заработную плату и / или распределение дивидендов владельцы будут платить подоходный налог с населения.
Если компания Great Service регистрируется в качестве компании с ограниченной ответственностью (LLC), то Служба внутренних доходов будет рассматривать Отличное обслуживание как юридическое лицо, не принимаемое во внимание для целей налогообложения и облагающее налогом только выплаты владельцам.
Корпорация, вероятно, будет правильным выбором для Fast Product, потому что владельцы не возьмут много, как распределение.Fast Product покажет небольшую прибыль с учетом ставок корпоративного налога, потому что они тратят развивать бизнес, а значит, расходы высоки. Компания выплачивает владельцам небольшие зарплаты, поэтому они и платят. не платить много НДФЛ.
Доход против роста — это лишь одно из соображений при выборе юридического лица. Выбор бывает редко это просто. Четкое понимание ваших финансовых целей может помочь уточнить выбор организации.
Выбор места регистрации и типа создаваемого предприятия имеет важное значение для ваших налогов. Юрисдикции устанавливают различные виды налогов.
Юрисдикции могут взимать один или несколько из следующих налогов: личный доход, коммерческий доход, франшиза, собственность, потребление и прирост капитала.
Создание бизнеса, вероятно, повлияет на ваш личный доход .Он может идти вверх или вниз, в зависимости от вашего выбора и ваших целей. Важнейший вопрос — как ваша налоговая юрисдикция относитесь к своему доходу от бизнеса.
Какая применяется налоговая ставка для дохода от бизнеса в вашей юрисдикции? Выбор легального сущность, вероятно, менее важна, чем характер дохода. Актуальные и квалифицированные консультации по налоговому учету в вашей юрисдикции важно.
Место регистрации может также облагать налогом активы или чистую стоимость бизнеса в форме франшизы налог . Налог на франшизу обычно взимается юрисдикцией во время регистрации и продления. где зарегистрирован бизнес.
Юрисдикция также сильно влияет на налоги на имущество . Любой слой правительства может вводить налоги на имущество, которое предприятие владеет или приобретает.Если бизнес является активным, то налоги на имущество могут повлиять на где вы решили регистрироваться и работать.
Налоги на потребление бывают двух видов: налоги с продаж и использования («налог с продаж») или налоги на добавленную стоимость. («НДС»). Конечные потребители платят налог с продаж, который взимается продавцом, который отправляет его в налоговый орган. НДС, с другой стороны, оплачивается на каждом этапе цепочки поставок. Режимы продаж и НДС предусматривают разные административная нагрузка на ваш бизнес.Налог с продаж — это налог на потребление, используемый штатами США.
Наконец, налог на прирост капитала налога заслуживают рассмотрения. Бизнес может приносить прирост капитала, которые представляют собой прибыль от продажи вещей , а не в ходе обычной деятельности, например, продам здание. Но наиболее значительным событием, связанным с приростом капитала, является продажа бизнеса после того, как успешный. Как юрисдикция будет облагать налогом это событие? С практической точки зрения выбора может быть не так много о том, где жить и вести бизнес.
Вкратце о длинном и сложном предмете: международные подоходные налоги. Если бизнес продает товары и услуги За пределами страны консультации по налогообложению от налогового специалиста имеют решающее значение.
Страны, как правило, используют подход к налогообложению территориального или резидентства дохода, полученного за пределами страны базирования бизнеса.
Территориальная система облагает налогом только доходы, полученные внутри страны.В место жительства система налога на прибыль, полученную во всем мире для каждой компании, проживающей на территории.
Гонконг, например, обычно использует территориальную налоговую систему. Компания из Гонконга будет платить налоги, полученные от продажи в Гонконге, но не на доход, полученный в Австралии и Малайзии. Однако если гонконгская компания регистрируется в Австралии и / или Малайзии, то на него будут распространяться налоговые режимы этих стран.
Соединенные Штаты Америки — один из самых ярких примеров системы проживания.Американские компании платят налоги на прибыль создано в США. Американские компании также платят налоги на глобальный доход, если этот доход репатриирован в США. В этом примере доходы из Канады и Мексики репатриируются и облагаются налогом.
Таким образом, знание того, где находятся ваши клиенты и как с ними связаться, может повлиять на ваш счет подоходного налога и, следовательно, финансовый успех вашего бизнеса и, в конечном итоге, то, где вы решите зарегистрировать свой бизнес.
Создание бизнеса — это единовременное мероприятие, которое создает длинную цепочку задач обслуживания до тех пор, пока предприятие является действующим предприятием. Ограничение ответственности и защита активов являются первоочередными задачами при формировании бизнеса. юридическое лицо. Техническое обслуживание сохраняет эти преимущества. Без тщательного сопровождения юридического лица он может не обеспечить защиту, когда это больше всего необходимо.
Со временем все меняется для каждого предприятия.Эти изменения легко зарегистрировать и забыть. Держать в соблюдение нормативных требований и снижение рисков со стороны руководства юридического лица, существует пять сегментов информации, которые необходимо отслеживать: сводные данные организации, документы компании, требования к подаче документов, должностные лица и директора, а также владельцы.
Как правило, полезно хранить основные данные о хозяйствующем субъекте в одном месте. Основная информация включает:
Эта информация меняется редко.
Записи хозяйствующих субъектов и документы имеют решающее значение для соблюдения и сохранения корпоративной завесы. Корпоративная вуаль — это легальная срок ограниченной ответственности, предусмотренный формой юридического лица.
Существует множество способов систематизировать корпоративные документы и записи. Полезная схема будет включать: организационные документы, документы а также регистрации, соглашения, протоколы собраний, управление рисками и прочее.
Организационные документы включают в себя все документы и документы, которые в первую очередь создали юридическое лицо. Название этих документов зависит от государства и типа юридического лица. Общие организационные документы включают: Учредительный договор, подзаконные акты, операционные соглашения и сертификаты акций (или другие свидетельства наличия собственного капитала). владение).
Заявки и регистрации относятся к документам, создаваемым ежегодно (или по мере необходимости).Большинство штатов, например, требуют, чтобы предприятия подали годовой отчет или годовой отчет. Для предприятий, работающих более чем в одной государству, бизнесу, вероятно, потребуется подать «иностранное разрешение» для ведения бизнеса за пределами юрисдикция регистрации.
Пока управление юридическим лицом не контракт менеджменту полезно соблюдать важные корпоративные договоренности с документами хозяйствующих субъектов.
Большинство юридических лиц имеют какую-либо форму соглашения о праве собственности, например, акционерное соглашение для корпораций, членство Соглашение для ООО и Соглашение о партнерстве для партнерства. Организации также могут иметь Соглашение.
Если владельцы вносят какую-то собственность в собственность, то должны быть документы, относящиеся к этой собственности. Для Например, учредитель, который вносит недвижимость в обмен на капитал, выполнит передачу этой недвижимости имущество.
Юридическое лицо может также лицензировать интеллектуальную собственность у одного из владельцев. Это лицензионное соглашение, будь то это патент, авторское право или товарный знак, который должен храниться как корпоративный документ с регистрационной записью.
В качестве бонуса соглашения с датами истечения срока действия или с автоматическим продлением могут запускать автоматическое оповещение о том, что истечение срока приближается.
Протокол собрания, составленный во время собраний акционеров или совета директоров, также должен быть частью юридической запись объекта.
Страховые полисы, относящиеся к бизнесу, также могут храниться в корпоративных записях. В частности, Полисы директоров и должностных лиц (страхование D&O) и полисы ошибок и упущений (страхование E&O) могут храниться в папке управления рисками.
Хотя корзина Other как таковая не является полезной, вероятно, существуют дополнительные коллекции документов, которые вы можете захотеть добавить.
Требования являются обязательствами хозяйствующего субъекта. Например, субъект хозяйствования должен подать Annual Выписка каждый год. Бизнес может работать в регулируемой отрасли, где он должен подавать на разрешение. или лицензию каждый год.
Другие примеры требований включают заявок DBA (Doing Business As, или регистрацию торговых наименований). Государства требуют, чтобы компании, ведущие бизнес в штате, но не зарегистрированные там, подали заявку на получение иностранного Авторизация.
С коммерческой организацией связано несколько типов людей. Две группы людей особенно важно: должностные лица и директора. Эти условия обычно применяются к корпорациям, но концепция важна для большинство юридических лиц. Есть представители собственников (директора) и те, кто управляет бизнесом. (офицеры).
Директора могут иметь срок полномочий. Они также могут входить в комитеты более крупных советов директоров.Офицеры или у менеджеров также есть названия должностей и условия обслуживания.
И последнее, но не менее важное — это собственники и инвесторы. Отслеживание долей собственности в любых субъект хозяйствования имеет решающее значение. Когда дело доходит до отслеживания владельцев и инвесторы: материнские компании, дочерние компании, несвязанные владельцы и компания организационные диаграммы.
Материнская компания является непосредственным непосредственным владельцем части или всего капитала определенного предприятия.Если трое учредителей формируют ООО под названием NewCo LLC, и каждая из них имеет по одной трети членских интересов, тогда все три родители ООО «НьюКо».
Дочерняя компания — это коммерческое предприятие, полностью или частично принадлежащее другому хозяйствующему субъекту. Например, если NewCo LLC владеет EastShop, Inc. и WestShop, Inc., затем EastShop и WestShop являются дочерними предприятиями NewCo ООО.
Мы также можем сказать, что NewCo LLC является материнской EastShop и WestShop.Обратите внимание, что мы не говорим основатели являются родителями EastShop и WestShop, поскольку они находятся на двух уровнях в структуре собственности.
Поскольку у предприятия накапливаются материнские и дочерние предприятия, нам необходим корпоративный реестр, в котором будут перечислены все юридические лица, находящиеся под управлением, потому что каждое юридическое лицо есть свои документы, собственники, соответствие требованиям и тд.
Представьте, что EastShop и WestShop совместно владеют SouthShop, LLC.В корпоративном реестре будут перечислены четыре организации: NewCo, EastShop, WestShop, а теперь и SouthShop.
Однако, если учредители решат позволить внешнему инвестору, именуемому OVest Group, LLP, инвестировать в SouthShop, OVest не будет ли , а не , появиться в корпоративном реестре, потому что учредители и руководство NewCo не имеют ответственность за ОВест как юридическое лицо. Они, конечно, хотят, чтобы ОВест выступал в качестве собственника, но ОВест — не связанный с ними владелец.
Организационная схема бизнес-единицы — это визуальное представление собственности состав.
Некоторые организационные диаграммы просты, но многие — нет. Организационные диаграммы должны обрабатывать пропуск генерации, когда владелец компания как прямо, так и косвенно. Также необходимо показать связанные и несвязанные сущности.
При изменении сведений о владельце организационная диаграмма должна автоматически отражать эти изменения, что является одним из причины, по которым нарисованные вручную организационные диаграммы опасны.В лучшем случае они фиксируют момент времени.
Бизнес-единицы — это инструменты, помогающие построить бизнес. Некоторые инструменты лучше подходят для определенных работ. Зная, какие для использования и того, как структурировать коммерческое предприятие, требуется консультация лицензированного юриста, нанятого для цель.
После создания юридического лица Программное обеспечение для управления объектами — важный инструмент для поддержания построенной вами структуры.
Соглашение о деловом партнерстве устанавливает четкие правила ведения бизнеса и роли каждого партнера.Соглашения о деловом партнерстве заключаются для разрешения любых возникающих споров, а также для разграничения ответственности и распределения прибыли или убытков. Любое деловое партнерство, в котором два или более человека владеют долей компании, должно заключать соглашение о деловом партнерстве, так как эти юридические документы могут предоставить ключевые рекомендации в более трудные времена.
Соглашение о деловом партнерстве — это юридический документ между двумя или более деловыми партнерами, в котором излагается структура бизнеса, обязанности каждого партнера, вклад в капитал, собственность товарищества, доля владения, соглашения о принятии решений, процесс продажи одним деловым партнером или покинуть компанию, и как оставшийся партнер или партнеры делят прибыль и убытки.
«Я настоятельно рекомендую заключать официальные партнерские соглашения по мере того, как бизнес превращается из индивидуальных практик в партнерство или ансамбли», — сказал Рич Уитворт, руководитель отдела бизнес-консалтинга Cetera Financial Group. «Самая главная причина в том, что он устанавливает« правила взаимодействия »между бизнесом и его владельцами… и излагает дорожную карту того, как решать проблемы на уровне организации».
Хотя деловые партнерства редко начинаются с опасений по поводу будущего партнерского спора или того, как распустить бизнес, эти соглашения могут направлять процесс в будущем, когда в противном случае эмоции могут взять верх.Письменное юридически обязывающее соглашение служит документом, имеющим исковую силу, а не просто устным соглашением между партнерами.
Ключевой вывод: Соглашения о деловом партнерстве являются юридически обязательными документами, которые партнеры соглашаются соблюдать в течение всего срока существования бизнеса в начале своего партнерства.
Соглашение о деловом партнерстве необходимо, потому что оно устанавливает набор согласованных правил и процессов, которые владельцы подписывают и подтверждают до возникновения проблем.Если возникают какие-либо проблемы или разногласия, в соглашении о деловом партнерстве указывается, как решать эти проблемы.
«Деловое партнерство похоже на брак: никто не входит в него, думая, что он потерпит неудачу. Но если он все же потерпит неудачу, это может быть неприятно», — сказала Джессика ЛеМок, адвокат Voxtur. «При наличии правильных соглашений, которые я всегда рекомендую составлять квалифицированным юристом, любые потенциальные проблемы делового партнерства намного легче решаются и / или имеют юридическую силу.»
Другими словами, соглашение о деловом партнерстве защищает всех партнеров в случае, если что-то пойдет не так. Соглашаясь с четким набором правил и принципов в самом начале партнерства, партнеры находятся на равных условиях, разработанных на основе консенсуса и подкреплено законом.
Ключевой вывод: Соглашения о деловом партнерстве могут помочь в урегулировании споров и четко определить внутренние процессы в различных обстоятельствах.
Чтобы гарантировать, что ваше соглашение о деловом партнерстве адекватно охватывает каждую из этих областей, внимательно привлекайте юрисконсульта вашего бизнеса к разработке и рассмотрению соглашения.
Ключевой вывод: Соглашения о деловом партнерстве должны иметь широкий диапазон и подробно описывать внутренние процессы, финансовые соображения, урегулирование споров, ответственность и расторжение.
Соглашение о деловом партнерстве не обязательно должно быть высечено в камне, особенно когда бизнес растет и развивается с течением времени.Появятся возможности для реализации новых элементов партнерского соглашения, особенно в случае возникновения непредвиденных обстоятельств.
По словам Уитворта, есть четыре основных шага в реализации соглашения о деловом партнерстве.
«Партнерские соглашения должны быть хорошо составлены по множеству причин», — сказала Лори Таннус, владелец юридической фирмы Tannous & Associates Inc. «Одним из основных факторов является то, что желания и ожидания партнеров меняются и меняются с течением времени. — письменное соглашение о партнерстве может управлять этими ожиданиями и дать каждому партнеру четкую карту или план будущего ».
Ключевой вывод: Соглашение о деловом партнерстве должно предвидеть будущее бизнеса, а также текущее состояние партнерства.
Если вы ищете бесплатный шаблон для соглашений о деловом партнерстве в Интернете, эти ресурсы могут помочь вам составить собственное соглашение о партнерстве. Вы можете найти десятки бесплатных шаблонов соглашений о бизнес-партнерстве по ссылкам ниже:
Хотя эти бесплатные онлайн-шаблоны соглашений о бизнес-партнерстве отлично подходят для того, чтобы помочь вам начать работу и подумать о том, что включить в свое соглашение, всегда лучше всего иметь юридические советник рассмотрит ваш проект соглашения и поможет вам отредактировать и доработать документ перед подписанием.Как только юрист подтвердит, что ваше соглашение о деловом партнерстве является исчерпывающим и юридически обязательным, вы и ваши партнеры можете подписать его, чтобы сделать его официальным.
Хорошо составленное и четкое соглашение о деловом партнерстве разъясняет ожидания, обязанности и обязательства каждого партнера. В бизнесе все постоянно меняется, поэтому важно заключить соглашение о деловом партнерстве, которое может служить основополагающим документом в неспокойные или нестабильные времена.Соглашение о деловом партнерстве также служит руководством для развития бизнеса и регулирует добавление в него новых партнеров.
Если вы собираетесь вести бизнес с партнером, заключите соглашение о деловом партнерстве при регистрации в качестве юридического лица. Даже если сегодня это кажется ненужным, вы можете быть рады заключить соглашение позже.
Связанные термины: совместная реклама; Кооперативы
Совместное предприятие — это коммерческое предприятие, созданное двумя или более лицами или организациями для разделения расходов и (желательно) прибыли по конкретному бизнес-проекту.Совместное предприятие — это не бизнес-организация в смысле права собственности, партнерства или корпорации. Это соглашение между сторонами для конкретной цели и обычно в определенные сроки. Совместные предприятия могут быть очень неформальными, например, рукопожатие и соглашение между двумя фирмами о совместном использовании стенда на торговой выставке. Другие механизмы могут быть чрезвычайно сложными, например, консорциум крупных электронных фирм, объединившихся для разработки новых микрочипов. Ключевым фактором партнерства в совместном предприятии является его единственная, определяемая цель.Популярность совместных предприятий выросла в последние годы, несмотря на относительно высокий процент неудач таких усилий по той или иной причине. Творческие владельцы малого бизнеса смогли использовать эту бизнес-стратегию с пользой на протяжении многих лет, хотя практика остается той, которая в первую очередь связана с более крупными корпорациями.
Большинство совместных предприятий создаются с конечной целью экономии денег. Это справедливо как для небольших магазинов у дома, которые соглашаются размещать совместную рекламу в еженедельной газете, так и для международных нефтяных компаний, которые соглашаются работать вместе в целях разведки или добычи нефти и газа.Совместные предприятия привлекательны тем, что позволяют компаниям разделить как риски, так и затраты.
Совместные предприятия полностью регулируются юридическими соглашениями, в результате которых они были созданы.
Некоторые партнеры по совместному предприятию могут пожелать формализовать предприятие, создав новое совместное предприятие. Совместные предприятия могут быть очень гибкими субъектами, в которых каждый из партнеров владеет акциями и договаривается о том, как ими управлять.Более распространены соглашения о совместном предприятии, которые не включают создание нового предприятия. Вместо этого предприятие управляется существующим юридическим статусом партнеров предприятия или участников совместного предприятия. Поскольку совместное предприятие не является юридическим лицом, оно не заключает контракты, не нанимает сотрудников и не имеет собственных налоговых обязательств. Эти действия и обязательства реализуются напрямую через участников совместного предприятия и регулируются договорным законодательством. Корпоративное право, закон о партнерстве и закон о частной собственности не регулируются совместными предприятиями.Наконец, поскольку предприятие заканчивается по завершении конкретного проекта, нет необходимости решать вопросы непрерывности жизни и возможности свободного перехода, если только не было создано совместное предприятие.
Многие консультанты по малому бизнесу советуют клиентам осторожно подходить к совместным предприятиям. Они признают, что такие партнерские отношения могут быть наиболее ценными для обеспечения роста и стабильности компании, но также отмечают, что у малых предприятий обычно гораздо меньше прав на ошибку, чем у транснациональных корпораций или даже компаний среднего размера.Некоторые эксперты рекомендуют владельцам бизнеса, рассматривающим возможность создания совместного предприятия с другим заведением (или заведениями), сначала создать небольшое совместное предприятие. Такие небольшие проекты позволяют компаниям проверить отношения, не вкладывая больших денег. Это особенно верно, когда компании с разными структурами, корпоративными культурами и стратегическими планами работают вместе. Подобные различия часто затрудняют бесперебойную совместную работу. Итак, пройти период «ухаживаний» перед тем, как вступить в брак, обычно является мудрым шагом.
Помимо периода ухаживания, малый бизнес должен тщательно исследовать потенциального партнера, включая интервью с предыдущими партнерами по совместному предприятию, поставщиками и клиентами. Это особенно верно для небольшой компании, рассматривающей возможность создания совместного предприятия с более крупной фирмой. Совместные предприятия могут принести большую пользу всем сторонам соглашения, и часто это так. Но когда они идут не так, как надо, схема часто бывает знакомой, объясняет Габриэль Берг, партнер юридической фирмы города Нью-Йорка Berg & Androphy, фирмы, которая занимается многими исками о краже идей.Г-жа Берг цитируется в статье Entrepreneur , в которой освещаются трудности, которые часто возникают, когда небольшая фирма, желающая продвигать или продвигать идею нового продукта, вступает или пытается заключить соглашение о совместном предприятии с большой корпорацией.
Берг описывает таким образом схему, которую она видела в бесчисленных судебных процессах, возникающих из-за неудавшихся совместных предприятий. Вначале небольшая компания будет пытаться защитить себя, используя соглашения о неразглашении и утаивая ключевую информацию.Со временем он может почувствовать давление из-за того, что слишком рано делиться конфиденциальной информацией, потому что для этого нужны ресурсы более крупной компании — капитал или рыночная распределительная сеть. Разглашая эту информацию слишком рано и до того, как будут заключены контракты, чтобы четко определить условия, на которых стороны будут развивать проект совместного предприятия, небольшая фирма ставит себя в уязвимое положение. «Легко думать, что соглашений о неразглашении достаточно, но большинство из них оставляет место для любой стороны, чтобы заявить, что ничего нового не было изобретено» ¦ [и] обе стороны могут вернуться позже и сказать: «О, мы всегда знали, как это сделать. что.»
Люди, которые обсуждают совместное предприятие, обычно настроены оптимистично и хотят доверять своим потенциальным партнерам. Пока все хорошо. Однако, если оптимизм заставляет партнеров действовать до того, как их отношения будут тщательно задокументированы в форме контрактов, то могут последовать проблемы. Крайне важно, чтобы контракты существовали, четко определяя, как затраты и выгоды совместного предприятия будут распределяться между каждым партнером. В противном случае владелец малого бизнеса может проснуться перед кошмарным сценарием, описанным Бергом. способ.«Звонит большая компания, обещая луну, а вы в конечном итоге уходите из бизнеса, наблюдая, как ваши идеи выходят на рынок без вас». Судебные процессы очень дороги и требуют времени. Хотя многие небольшие фирмы могут выиграть судебные процессы в результате провала совместных предприятий, их часто называют пустыми победами, поскольку судебные разбирательства обходятся очень дорого и часто приводят к провалу компании в процессе. Конечно, гораздо лучше избегать таких судебных разбирательств, если это вообще возможно.
Управление совместным предприятием — еще одна область, которая часто вызывает трения в партнерстве.Менеджеры одной компании могут быть более искусными и / или более решительными при принятии решений, чем их коллеги из другой компании. Это может привести к напряженности и отказу от сотрудничества. Проекты становятся более сложными, если в них отсутствует четко определенный процесс принятия решений, основанный на взаимно признанных целях и стратегиях.
Среди наиболее значительных выгод, получаемых от совместных предприятий, стороны предприятия экономят деньги и снижают свои риски за счет совместного использования капитала и ресурсов.Совместные предприятия также дают небольшим компаниям возможность работать с более крупными над разработкой, производством и продвижением на рынок новых продуктов. Они также дают компаниям любого размера возможность увеличить продажи, получить доступ к более широким рынкам и расширить технологические возможности за счет исследований и разработок, спонсируемых более чем одной стороной. До относительно недавнего времени американские компании часто неохотно участвовали в партнерских исследованиях и разработках, а государственные учреждения старались не участвовать в развитии бизнеса.Однако с появлением стран, в которых представлены технологически продвинутые отрасли (например, электроника или компьютерные микрочипы), широко поддерживаемые государственным финансированием, американские компании стали более охотно участвовать в совместных предприятиях в этих областях. Кроме того, как федеральные, так и государственные агентства стали более щедрыми оказывать финансовую поддержку в этих областях. Более активное участие государства в частной деловой среде создало для компаний больше возможностей для участия в национальных и международных совместных предприятиях.
Чой, Ченг-Бом и Пол В. Бимиш. «Управление раздельным управлением и результативность международного совместного предприятия». Журнал международных бизнес-исследований . Май 2004г.
Джонсон, Ховард Э. «Снижение рисков в совместных предприятиях». Управление CMA . Декабрь 2000 г.
Moeller, Bud. «Стать предпочтительным корпоративным партнером». Корпоративный совет . Ноябрь 2000 г.
Пенттила, Крис. «Стой, вор! Совместное предприятие с большой компанией звучит как мечта — до тех пор, пока компания не отступит, не унесет с собой вашу идею и не оставит вас в пыли.» Предприниматель . Июнь 2005 г.
Вы занимаетесь бизнесом для себя? Повезло тебе. Это часть американской мечты. Или, возможно, вы планируете открыть собственное дело. В любом случае одним из наиболее важных шагов, которые вы можете предпринять, является выбор правильного юридического лица для своего бизнеса.Это повлияет на ваши налоги, ваши управленческие полномочия, возможность передачи ваших интересов и вашу подверженность ответственности. Ниже приведены различные варианты создания бизнеса, которые дадут вам отправную точку в выборе формы, которая лучше всего подойдет вам. Когда вы ознакомитесь с вариантами формирования, лучше всего проконсультироваться с бухгалтером и юристом. перед принятием окончательного решения.
Индивидуальное предприятие принадлежит физическому лицу и существует без какой-либо официальной регистрации.Другими словами, если вы открываете киоск с лимонадом на углу, вы являетесь индивидуальным предпринимателем. Как и в случае с некоторыми другими формами бизнеса, прибыли и убытки считаются личным доходом или убытком и соответственно облагаются налогом. Однако, как единственный владелец, вы несете личную ответственность по всем долгам и обязательствам. Из-за подверженности ответственности, кому-либо рекомендуется вести бизнес в качестве индивидуального предпринимателя.
Полное товарищество существует, когда два или более человека ведут бизнес с целью получения прибыли.Каждый партнер несет личную ответственность по всем долгам и обязательствам фирмы. Несмотря на то, что партнерство юридически существует даже без формального соглашения, умные бизнесмены готовят соглашение о партнерстве. Такие соглашения позволят избежать конфликтов в будущем, решая такие вопросы, как полномочия каждого партнера по управлению; как будет распределяться прибыль или убыток; и как партнерство будет расторгнуто при возникновении споров или в случае смерти одного или нескольких партнеров. Как и в случае с индивидуальным предпринимательством, полное товарищество редко рекомендуется из-за высокой подверженности личной ответственности.Однако есть и другие формы партнерства, которые приемлемы, в том числе партнерство с ограниченной ответственностью и партнерство с ограниченной ответственностью.
Коммандитное товарищество (LP) похоже на полное товарищество с несколькими существенными отличиями. В LP хотя бы одно лицо должно быть указано в качестве генерального партнера и нести ответственность за деятельность организации; генеральный партнер (ы) будет нести ответственность по долгам организации. Ограниченные партнеры не являются активными руководителями бизнеса и не несут ответственности по долгам организации и т. Д.Типичная договоренность заключается в том, что инвестор является партнером с ограниченной ответственностью, а практический предприниматель — генеральным партнером.
Партнерство с ограниченной ответственностью (LLP) — относительно новая форма хозяйственного общества в Аризоне. В ТОО нет полных партнеров, только партнеры с ограниченной ответственностью, все из которых пользуются защитой ограниченной ответственности. Они очень похожи на общество с ограниченной ответственностью, которое обычно предпочтительнее как коммерческое предприятие по многим причинам, которые рассматриваются ниже.
Компания с ограниченной ответственностью (ООО) стала одной из самых популярных форм бизнес-структуры в последние годы, и почти во всех штатах теперь есть законы, предусматривающие создание и регулирование ООО. LLC стали популярными, потому что они предлагают защиту ответственности корпорации и простоту работы партнерства.
LLC может быть сформирована с минимальными требованиями штата к регистрации и без предварительной подачи налоговой декларации. Сборы за регистрацию ниже, чем для корпораций, и нет требований к публичному раскрытию информации владельцами и финансами LLC.
Некоторые из привлекательных особенностей ООО включают возможность включения положений о покупке / продаже и положений о компенсации владения. Это поможет избежать споров в будущем. Могут быть разные классы собственности (называемые участниками), и управление LLC может быть назначено не члену.
Традиционная корпорация, которую иногда называют «корпорацией C», является наиболее сложным типом организации бизнеса. Это совершенно отличное от владельцев юридическое лицо, имеющее свои права и обязанности.
При создании корпорации потенциальные акционеры предлагают деньги и / или собственность в обмен на основной капитал. Акционеры являются владельцами корпорации, а директора фирмы могут быть или не быть акционерами.
Хотя и ООО, и корпорация предлагают защиту ответственности для владельцев, корпорация обычно больше подходит для компании со значительным числом владельцев. Это связано с тем, что корпорация выпускает акции, что обеспечивает большую гибкость владения среди многих владельцев.
Корпорация приведет к налогообложению как корпоративной прибыли, так и дивидендов, что называется двойным налогообложением. Кроме того, спектр коммерческой деятельности корпорации может быть ограничен ее корпоративным уставом. Эти факторы в сочетании с более строгими требованиями к ведению учета и отчетности обычно делают LLC предпочтительной бизнес-структурой для малого бизнеса.
Подраздел S Corporation проще создавать и управлять, чем традиционную C-корпорацию.S Corp — это компания, в которой акционеры соглашаются включать свою пропорциональную долю доходов, убытков, вычетов и кредитов корпорации как часть своего личного дохода.
Чтобы получить статус S Corporation, у корпорации есть ограничение на количество акционеров; должен иметь штаб-квартиру в США; и должен иметь только один класс акций. Помимо этой проблемы, S-Corp идентична C-Corp.
Вернуться на страницу статей
Одно из первых решений, которое вам нужно будет принять при открытии бизнеса, — это определить правильную юридическую структуру для вашей компании.
Для принятия этого решения вам потребуется профессиональная юридическая помощь, но первым шагом является изучение различных структур в зависимости от вашей ситуации, ваших долгосрочных целей и ваших предпочтений.
Мы выделили четыре наиболее распространенных юридической структуры бизнеса, рассмотрев каждую из них, включая налоги, ответственность и формирование каждой из них.Готовый?
1. ИПТип юридического лица, которым владеет и управляет одно физическое лицо — нет юридических различий между владельцем и бизнесом. Индивидуальное предпринимательство — наиболее распространенная форма юридической структуры для малого бизнеса.
Налогообложение: ИП имеет сквозное налогообложение. Сам бизнес не подает налоговую декларацию. Вместо этого доход (или убыток) проходит и указывается в личной налоговой декларации владельца в Приложении C (Форма 1040).
Ответственность: Владелец индивидуальной собственности несет неограниченную личную ответственность по любым обязательствам, которые несет бизнес. Вы можете снизить этот риск с помощью страхования и надежных контрактов.
Регистрация: ИП — самый простой способ ведения бизнеса. Затраты на создание индивидуального предприятия очень низкие, и требуется очень мало формальностей.
Плюсы индивидуального предпринимателя:
• Легко и довольно дешево установить.
• Владелец имеет полный контроль над бизнесом.
Минусы индивидуального предпринимателя:
• Владелец неограниченно подвержен личному риску, поскольку он несет ответственность за все обязательства, взятые на себя бизнесом.
• Инвесторы обычно не вкладывают средства в бизнес, организованный как индивидуальное предприятие.
Ассоциация двух или более людей, занимающихся бизнесом, стремящихся к прибыли. Партнерские отношения могут быть созданы без особых формальностей, но, поскольку в них участвует более одного человека, необходимо заключить партнерское соглашение.В соглашении о партнерстве оговариваются условия партнерства путем формализации правил распределения прибыли / убытков, доли владения, условий роспуска и прав управления, среди прочего.
Налогообложение: Товарищество является субъектом, отчитывающимся по налогам, а не плательщиком налогов. Партнерство должно подавать годовую информационную декларацию (форма 1065) в IRS, чтобы сообщить о доходах и убытках от операций, но оно не платит федеральный подоходный налог. Прибыль и убытки передаются владельцам на основании их доли в прибыли, указанной в Соглашении о партнерстве.Каждый партнер платит налоги со своей доли прибыли / убытка.
Ответственность: Как правило, владельцы несут неограниченную личную ответственность. Каждый партнер несет солидарную ответственность по обязательствам партнерства.
Формирование: Обычно легко создать, но важно, чтобы юрист составлял соглашение о партнерстве. Партнерские соглашения устанавливают условия партнерства и обычно охватывают такие темы, как:
• Вложения капитала
• Распределение прибыли / убытков
• Обязанности руководства
• Бухгалтерский учет
• Банковское дело
• Роспуск
Плюсы генерального партнерства:
• Довольно легко создавать и поддерживать.
• Прибыли и убытки отражаются в личных налоговых декларациях собственника.
Минусы полных товариществ:
• Партнеры несут личную ответственность по корпоративным долгам и обязательствам.
• Может привести к проблемам с управлением и надзором при отсутствии соглашения о партнерстве.
Гибрид между корпорацией, полным товариществом и индивидуальным предпринимателем. Владельцы ООО называются участниками. Членами могут быть физические лица, корпорации, другие ООО и иностранные организации.Большинство штатов разрешают ООО только с одним владельцем, называемое «ООО с одним участником».
Налогообложение: LLC считается «сквозной организацией» для целей налогообложения. Это означает, что бизнес-доход передается через бизнес членам LLC, которые указывают свою долю прибыли или убытков в своих декларациях по индивидуальному подоходному налогу. От ООО требуется только подать информационную налоговую декларацию, аналогичную по своему характеру полному товариществу. LLC с одним участником могут сообщать о деловых расходах в форме 1040, Приложении C, E или F.LLC с более чем одним участником обычно подают декларацию о партнерстве по форме 1065.
Ответственность: участники LLC защищены от личной ответственности по коммерческим долгам и претензиям, что называется «ограниченной ответственностью». Если бизнес с ограниченной ответственностью должен деньги или сталкивается с судебным иском, риску подвергаются только активы самого бизнеса. Кредиторы не могут получить доступ к личным активам участников LLC, за исключением случаев мошенничества или незаконности. Члены LLC должны проявлять осторожность, чтобы они не «пронзали корпоративную завесу», что подвергло бы членов личной ответственности.Например, владельцы LLC не должны использовать личный текущий счет в деловых целях и всегда должны использовать название компании LLC (а не индивидуальные имена владельцев) при работе с клиентами.
Формирование: Чтобы создать ООО, вы должны заплатить регистрационный сбор (100-800 долларов) и иметь устав организации на момент создания юридического лица. Операционные соглашения настоятельно рекомендуются, но не требуются во всех штатах. Подобно соглашению о партнерстве или корпоративному уставу, операционное соглашение LLC устанавливает правила владения и ведения бизнеса.Стандартное операционное соглашение включает:
• Доля участия для каждого участника
• Права и обязанности участников
• Право голоса участников
• Распределение прибылей и убытков
• Структура управления
• Положение о покупке-продаже
Плюсы структуры ООО:
• Владельцы несут ограниченную ответственность, что означает, что субъект несет ответственность по всем обязательствам, которые принимает на себя компания.
• Прибыль и убытки компании передаются участнику и облагаются налогом только на индивидуальном уровне.
• Позволяет неограниченное количество участников
Минусы ООО Структура:
• Часто облагаются дополнительными налогами на государственном уровне.
• Доля прибыли каждого участника представляет собой налогооблагаемый доход, даже если прибыль не была распределена.
Корпорации — самая сложная бизнес-структура. Корпорация — это юридическое лицо, отдельное и независимое от людей, владеющих или управляющих корпорацией, а именно акционеров.Корпорация имеет возможность заключать контракты отдельно от контрактов акционеров, но также имеет определенные обязанности, такие как уплата налогов. Корпорации, как правило, более подходят для более крупных устоявшихся компаний с несколькими сотрудниками или при наличии других факторов (например, корпорация продает продукт или предоставляет услугу, которая может подвергнуть бизнес значительной ответственности). Право собственности определяется путем выпуска акций.
Корпорации двух типов — C-Corps и S-Corps.Основное различие между двумя типами корпораций — это налоговый режим этих двух организаций:
Налогообложение (C-Corp): Для целей федерального подоходного налога C-Corp признается отдельным налогоплательщиком, таким образом, предприятие подает свою собственную налоговую декларацию (Форма 1120). Корпорация c облагается корпоративным подоходным налогом с любой корпоративной прибыли (организация платит налоги). Акционеры платят подоходный налог с населения с прибыли, распределяемой корпорацией среди владельцев. В результате C-corps подлежат «двойному налогообложению.”
Налогообложение (S-corp) : S-Corp решает передавать корпоративные доходы, убытки, вычеты и кредит своим акционерам для целей федерального налогообложения. Однако организация должна сообщать о доходах, убытках, прибылях, вычетах, кредитах и т. Д. В форме 1120S. Акционеры S-корпораций сообщают о доходах и убытках корпорации в своих личных налоговых декларациях, уплачивая федеральный подоходный налог по своим индивидуальным ставкам. Таким образом, S-Corps избегает двойного налогообложения.
Ответственность: Корпорация — это «бессмертное» юридическое лицо, что означает, что она не прекращает свое существование после смерти акционеров.Акционеры корпорации несут ограниченную ответственность, поскольку они не несут личной ответственности по долгам и обязательствам, взятым на себя компанией. Акционеры не могут потерять больше денег, чем сумма, которую они вложили в корпорацию. Как и в случае с ООО, акционеры должны быть осторожны, чтобы не «пробить корпоративную завесу». Личные текущие счета не следует использовать в деловых целях, а при взаимодействии с клиентами всегда следует использовать название компании.
Создание: Корпорации — это более сложные субъекты для создания, у них больше юридических и бухгалтерских требований, и они более сложны в управлении, чем индивидуальные предприятия, партнерства или LLC.Одним из основных недостатков корпорации является высокий уровень управления и контроля со стороны совета директоров. Часто это затягивает процесс принятия решения, когда задействовано несколько акционеров или инвесторов.
Плюсы корпораций:
• Корпоративные акционеры несут ограниченную ответственность, то есть юридическое лицо несет ответственность по всем обязательствам, которые принимает на себя компания.
• Обычно благоприятная формация для инвесторов.
Минусы корпораций:
• Процесс создания бизнеса более тщательный и дорогостоящий.
• Прибыль подлежит «двойному налогообложению», что означает, что прибыль облагается налогом на уровне предприятия и на индивидуальном уровне при распределении среди акционеров.
• Высокий уровень управления и надзора со стороны совета директоров.
Вот два дополнительных ресурса:
Обзор бизнес-структур IRS
SBA Выберите структуру своего бизнеса
Хотите узнать другие шаги для открытия бизнеса? Ознакомьтесь с нашим сообщением в блоге «11 шагов, чтобы начать бизнес в Теннесси или Алабаме».
Готовы подать заявку на получение кредита от Pathway Lending? Вот пять шагов, чтобы подать заявку на получение бизнес-кредита сегодня!
.Сервис тоже на высоком уровне. Официант был вежлив, внимателен, подходил вовремя (хотя людей в зале было предостаточно). Купоны приняли с вежливой улыбкой на лице, что тоже было приятно. Итого: максимальный балл.
Кухня: мы заказали стейк, свиные ребрышки, креветки, мидии и ещё по-мелочи. К слову, купоны отдали заранее (точнее показали номера на телефоне), и на качестве это никак не сказалось. Блюда оказались выше всяких похвал. Уровень хорошего ресторана, но никак не бара. Мы были очень приятно удивлены.
Далее самое главное: выпивка 🙂 Пиво заказали, разумеется, фирменное. Пшеничное имеет ярко-выраженный вкус пшена, темное хорошо сбалансировано, насыщенное, светлое как светлое, тут все стандартно, а вот особенно приглянулась Британия (это либо какая-то новинка, либо оно завозится только в Таганрог, в Ростове такого не встречали): это нечто среднее между светлым и темным, вкус у этого пива сильный, яркий, но необычный — один раз всем советую попробовать, а там на любителя.
Еще взяли настойки (только из-за акции). Даже попробовали почти все (по 40 грамм). Наш топ: малина и вишня. А облепиха не понравилась. Что важно: спирт использовался явно качественный, а это имхо 90% «правильного» вкуса.
Итого по кухне и бару: опять-таки максимальный балл.
Что касается цен, то даже без купонов и скидок цены комфортные. Наверное потому, что официально это все-таки бар, а не ресторан. Ну… а с купонами получилось совсем неприлично дешево. А это поднимает, знаете ли, настроение )))
Вердикт: заведение годное. Особенно для нашего города с совковым общепитом. На общем фоне Пинта здесь как инопланетянин )) Вопрос — смогут ли удержать такой уровень и дальше? Посмотрим, а пока будем ходить сами и советовать знакомым. Спасибо за акцию!
З.Ы. Надеюсь, мой отзыв окажется полезным для остальных гостей сайта. Даже понаделал фотографий. Всем приятного просмотра!
23.04.2021
Открылась новая Пинта по адресу: г. Сортавала, ул. Бондарева, 8
15.04.2021
Открылась новая Пинта в формате «Мини» по адресу: г. Петрозаводск, ул. Энтузиастов, 13
02.04.2021
Открылась новая Пинта в формате «Мини» по адресу: г. Петрозаводск, пр. А.Невского, 60
01.04.2021
Открылась новая Пинта в формате «Мини» по адресу: г. Петрозаводск, ул. Ровио, 15А
10.03.2021
Открылась новая Пинта по адресу: г. Петрозаводск, ул. Зеленая, 6
19.02.2021
Открылась новая Пинта по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Ф.Абрамова, 8
01.01.2021
Запущен новый сорт светлого и тёмного пива по особому рецепту «Pinta Draft» сваренный на одной из лучших пивоварен Санкт-Петербурга специально для сети «Пинта»
30.12.2020
Открылась новая Пинта по адресу: г. Лодейное Поле, ул. Коммунаров, 35
26.12.2020
Открылась новая Пинта по адресу: г. Санкт-Петербург, пр. Богатырский, 51/1
24.12.2020
Открылась Пинта в новом формате «Мини» по адресу: г. Петрозаводск, пр. Скандинавский, 4 (режим работы формата «Мини» с 10:00 до 22:00)
28.11.2020
Открылась новая Пинта по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Сизова, 30/4
27.11.2020
Открылась новая Пинта по адресу: г. Петрозаводск, Лесной пр., 35
05.11.2020
Открылась новая Пинта по адресу: г. Великий Новгород, ул. Ломоносова, 19/19
24.09.2020
Открылась новая Пинта по адресу: г. Санкт-Петербург, пр. Ударников, 34
03.09.2020
Открылась новая Пинта по адресу: г. Великий Новгород, пр. Мира,2А
17.06.2020
Открылась новая Пинта по адресу: г. Санкт-Петербург, (Сертолово) Парковый пр-д, 7.
24.04.2020
Открылась новая Пинта по адресу: г. Псков, Яна Райниса, 53
Почему франшиза? Потому что выглядит заманчивее, проще и есть поддержка. Когда вы планируете открывать свое заведение, вы хотите удачно вложить сбережения или инвестиции, быстро окупить начальные затраты и работать на перспективу. Именно поэтому многие приходят к варианту открыть свой первый ресторан или кафе по франшизе.
Открытие ресторана по франшизе — прибыльный бизнес. Да, в последнее время доходы в этом секторе уменьшаются, но не так сильно, как в смежных сферах, например, развлечений или туризма. По данным исследования Franchise Group на конец 2019 года, в Украине работает более 600 франчайзеров, такой же стабильный рост франчайзинга наблюдается и в России, по данным Buybrand.ru. Количество заведений упало из-за карантина и эпидемии коронавируса, но некоторые, не только пережили кризис, но и увеличили доход. Особенно это касается заведений, у которых есть доставка еды.
Чтобы сделать свое заведение рентабельными, избежать банкротства или быстрого закрытия, для начинающих рестораторов проверенная франшиза ресторана с готовым бизнес-планом и рабочими схемами выглядит очень привлекательно. К тому же, раскрутка нового и еще непопулярного заведения без имени — более сложный и долгий процесс.
В последнее время количество мест общественного питания, открытых по франшизе, постоянно растет. Обычно такие кафе и рестораны полностью окупаются в течение 1,5—2 лет, чего нельзя сказать о заведениях, открытых с нуля, часть из которых успешно функционирует, другие же быстро прекращают свою работу, не оправдав ожиданий владельцев.
Открывая бизнес по франшизе, вы не покупаете часть бренда. Вам лишь дают возможность зарабатывать, используя опыт, знания, продукты и технологии франчайзера. Все основные моменты и нюансы регулируются специальным договором. За использование известного бренда с целью получения прибыли необходимо внести одноразовый платеж (паушальный взнос) и регулярно платить роялти, размер которого составит от 2 до 7% от выручки или объема продаж заведения. Если вам интересно узнать о нюансах упаковки бизнеса во франшизу, рекомендуем статью «Создание франшизы с нуля: как упаковать и запустить свою франшизу».
Облачная касса Poster Подключите Poster, чтобы ускорить продажи, наладить складской учет и финансы.
Самое явное преимущество — это известный, раскрученный бренд. Вы, как франчайзи, покупаете право работать под чужой торговой маркой, которая уже завоевала доверие гостей и хорошо укрепилась на рынке общепита.
Успешная бизнес-модель. Вы получаете готовый план по развитию заведения и управлению персоналом и с детальным описанием всех рабочих процессов.
Опыт работы и поддержка. Все подводные камни, с которыми столкнулся основатель франшизы, вам будут уже известны. Вы всегда сможете обратиться к нему за помощью, ведь франчайзер заинтересован, чтобы ваше заведение приносило прибыль вам, ему и зарабатывало репутацию бренда в новом регионе.
Скидки и бонусы у поставщиков. Франчайзер также может сам выступать в роли поставщика или проводить обучение персонала и оказывать помощь в тестовом запуске заведения, пока не будет уверен, что ваш бизнес полностью готов к ожидаемым объемам работы (чаще всего это относится к большим ресторанам на много посадочных мест).
Минимальный риск и быстрая окупаемость. При использовании готовой и проверенной бизнес-модели шанс банкротства гораздо меньше, чем при открытии заведения с чистого листа.
Не путайте открытие кафе по франшизе с бизнесом под ключ, подробнее о последнем мы описали в статье «Покупка готового бизнеса плюсы и минусы».
Перед тем как начинать поиски подходящего франчайзера, определитесь, что и для кого вы хотите открывать. Выбор франшиз (для Украины и России) сейчас довольно широкий, и общепит занимает второе место (после ретейла) по количеству предложений на рынке франшиз.
Подойти к выбору можно по-разному: сделать его самостоятельно или обратиться за помощью к консультантам и юристам. Перед расставанием с крупной суммой (паушальный взнос) советы профессионалов не будут лишними, возможно, стоит перестраховаться.
Но все агентства по подбору берут плату за свои услуги и в первую очередь заинтересованы подключить вас к своим клиентам-франчайзерам.
Если вас это устраивает, то можете рассмотреть такой вариант. Хотите попробовать сначала сами подобрать франшизу? Тогда у нас есть несколько советов:
Для начала посетите и понаблюдайте за работой заведения выбранной франшизы: так вы сможете реально сравнить и оценить адекватность информации и обещаний, которые вам будет давать франчайзер:
Почти все, что вам нужно, есть в интернете. Разузнайте, что интересного происходит в заведениях будущих партнеров в вашем городе. Почитайте отзывы в Facebook, Instagram, TripAdvisor. Всего за несколько часов вы сможете понять, что происходит на рынке франшиз в интересующем вас сегменте. Посетите специализированные выставки, например ежегодный Franchinthink, который проходит в Киеве, или московский Buybrand Expo.
Сходите в эти заведения. Чем больше вы их посетите, тем лучше, и желательно делать это в разное время, чтобы объективно оценить трафик, количество заказов, что чаще заказывают гости, о чем они говорят и как работает персонал. Вы должны понять, хотели бы вы сами еще раз вернуться в заведение, насколько там вкусно готовят и хорошо обслуживают. Так вы еще узнаете, за что ценят заведения этой франшизы их постоянные клиенты.
Не забывайте, вы тратите немалые деньги на покупку франшизы ресторана, поэтому внимательно вникайте в каждую деталь договора и условий. На первый взгляд они могут показаться одинаковыми или очень схожими, но не все так просто. Если вам говорят, что вы слишком затягиваете процесс и «мы бы уже два заведения открыли, пока с вами разбираемся», — это все пустые слова. Возможно, не стоит вообще рассматривать этот вариант.
Особое внимание уделяйте цифрам и задавайте вопросы. Большинство данных проверить довольно просто. Например, вам говорят, что среднее количество чеков в будний день — 250. Вы просидели в кафе этой франшизы в пятницу вечером и насчитали 25—30 посетителей — есть повод усомниться.
При просмотре бизнес-плана от франчайзера увеличивайте расходы на 20%, а доходы снижайте. Если после этого прибыли в расчетах не будет, лучше рассмотреть другой вариант.
Вам придется разобраться с учетом. Отчеты о прибыли и убытках, сверка баланса, окупаемость инвестиций, закупки — здесь лучше не экономить и проконсультироваться с экспертами в области ресторанного консалтинга и бухгалтерами, которые работают в сфере общепита. Для малого бизнеса держать для этого в штате отдельного сотрудника довольно накладно, и вам придется самому контролировать заведение. Советуем уже при открытии внедрять систему автоматизации франшиз, чтобы облегчить эту задачу.
Обратите внимание на неочевидные расходы. Они могут называться по-разному: скрытые, непредвиденные, погрешности и т. п. Обязательно заставьте франчайзера прописать все платежи, с которыми вы можете столкнуться в работе.
Время окупаемости. Если, по данным франчайзера, оно составляет больше двух лет, можете не рассматривать такой проект. Для начинающего ресторатора это рискованно и, скорее всего, неоправданно. Тем более если это еще и небольшое заведение на 30 посадочных мест — забудьте про этот проект. Идеальный вариант — от 10 до 15 месяцев.
Если вы берете кредит на развитие бизнеса, то лучше брать его в государственной валюте. Найдите выгодные условия с ежемесячным погашением процентов, а тело кредита можно выплатить уже после периода окупаемости, например через полтора или два года.
Первые полгода вас ждет полная занятость. Заведение само по себе не будет работать и приносить доход, даже по франчайзингу. Готовьтесь уделять много времени бизнесу вне зависимости от раскрученности бренда и условий франчайзера. Если бы он мог зарабатывать деньги без вашего участия, он бы не продавал франшизу, так что надейтесь только на себя.
Выбирая партнеров, а франчайзер должен быть в первую очередь вашим партнером, не бойтесь доверять своим ощущениям. Если вам приятно общаться с человеком и он доступно объясняет, вы можете задавать любые вопросы по теме, то работать с ним стоит. Если вам нехотя идут навстречу изначально, то после подписания договора лучше не станет. Представьте, что вы выбираете друга.
Франчайзинг, как и любой бизнес, требует дополнительных вложений, помимо покупки самой франшизы. При расчете начальных инвестиций учитывайте такие затраты, как:
аренда помещения;
закупка оборудования и инвентаря;
юридическое оформление бизнеса;
зарплатный фонд на несколько месяцев;
закупка товаров, продуктов и сырья;
система автоматизации ресторана или кафе.
Бесплатная мини-книга: Полный список задач перед открытием кафе
Франшизы кафе в России:
Франшизы ресторанного бизнеса в Украине:
Для начинающих предпринимателей, которые хотят запустить успешное кафе или ресторан, есть смысл рассматривать вариант с покупкой франшиз. Статистика исследований Franchise Group показывает, что 70% новых заведений общепита в 2018—2019 годах были открыты по франшизе. Осталось лишь выбрать подходящий вам тип заведения и найти франчайзера с выгодными условиями сотрудничества и доступными ценами. Не бойтесь запускать свой бизнес, главное — хорошо подготовиться.
Пинта появилась еще в 16 веке, как производная от стандартной в странах западной Европы меры объема – галлона. Пинта составляла восьмую часть галлона. Она быстро получила распространение среди британцев, которые пользовались ей для измерения количества сыпучих и жидких веществ.
Но почему же пинта так популярна среди пивоваров? Дело в том, что галлон представлял собой эквивалент 8 фунтов пшеницы, которая в те времена являлась одним из основных компонентов в рецептуре пива. Нельзя сказать наверняка, но скорее всего, это обстоятельство и послужило главной причиной появления такой традиции.
Позднее появились отдельные разновидности пинты, так что непосвященному человеку такое разнообразие кажется путаницей. Этот процесс начался с провозглашения независимости Америкой — бывшие колонисты, освободившиеся от контроля метрополий, поспешили обзавестись собственными деньгами, органами управления и среди прочего единицами измерения.
Основой для американской жидкой пинты стал британский винный галлон, который составлял 231 кубический дюйм. Наряду с этим действовал британский кукурузный галлон, который использовали для измерения сыпучих тел – он послужил основой для американской сухой пинты.
В Британии единицы измерения со временем тоже менялись. В 1824 году существовавшие на тот момент варианты галлона заменили одним – имперским галлоном, который составлял 277,42 кубических дюйма. Восьмая часть этого объема представляет собой британскую пинту, которой до сих пор измеряют объем пива.
Приведенные выше цифры дают понимание того значения, которое составляет пинта пива в литрах при соответствующей конвертации. Классическая британская пинта немногим больше полулитра, а если быть точным, то 0,56826125 литра. Американская жидкая пинта меньше – это 0,47 литра, но эта единица измерения носит универсальный характер, поэтому пивовары не пользовались ей для измерения своей продукции. Пивной пинтой считается только ее британский вариант.
В наши дни пинта вышла из обращения, она используются только при розничной торговле пивом. Даже оптовые торговцы пенным напитком ведут расчеты в литрах, но отведать пинту ирландского пива можно в специализированных пабах, которые присутствуют в крупных городах России и Красноярска.
ФОТО: pinta.kz
Ресторатор Юрий Негодюк, основатель и совладелец сетей Pinta, BAO, Tomato, Paul Café, Banka bar, Spirit bar, NY Hell’s Kitchen и прочих проектов, рассказал о том, почему, несмотря на финансовые кризисы, открывается всё больше различных заведений, какие тренды прослеживаются в ресторанном бизнесе в Казахстане и рассматривает ли он рынки других стран в качестве новых площадок для расширения своей ресторанной империи.
F: Юрий, ваш портфель состоит из множества различных заведений. Я пытался подсчитать точное количество баров, кафе и ресторанов, но сбился со счёта. Так сколько их у вас на сегодня?
— По моим последним данным — 51 заведение.
F: В каких городах Казахстана вы работаете?
— В Алматы и Нур-Султане находятся заведения, которые принадлежат конкретно нам. В Атырау, Актау и Талдыкоргане открыты франшизы «Пинты». Совсем скоро ожидаем презентации франшиз в Кокшетау и Усть-Каменогорске. На сегодня нашими партнёрами выкуплены права на семь заведений.
Желающих сотрудничать с нами очень много. Мы тщательно отбираем каждую кандидатуру: смотрим на финансовое положение, мотивацию и наличие ресторанного опыта. Потому что деньги — это одно, а наличие ресторанного бэкграунда за плечами – это другое.
F: «Пинты» востребованы по всему Казахстану?
— Да. Это наш состоявшийся бренд. Мы его серьёзно трансформировали. Сначала «Пинта» открывалась как пивной бар, а после того как мы стали развивать эту сеть в том числе и в ТРЦ, «Пинту» можно отнести даже к категории ресторанов для семейного отдыха – к нам приходят очень много гостей с детьми. Мы специально привлекаем детских аниматоров, поэтому позиционировать себя как чисто пивной бар мы уже не можем. У нас получается совмещать два формата: до условных 19:00 мы — ресторан для семейного отдыха, а после – уже пивной бар.
ФОТО: Алексей Попов
Юрий Негодюк
F: Во сколько обходится открытие одной «Пинты»?
— Под ключ – в 60 млн тенге. Это будет бар площадью в 500 кв. м. При разумной экономии квадратный метр обходится в $500. Если вы открываете иностранную франшизу, то в среднем она вам обойдётся в 4 раза дороже – около $2000 за кв. м. А рентабельность у нас почти такая же, как и у зарубежного бренда. При этом в эту сумму не входят наши услуги, роялти и стоимость помещения – оно может быть арендованным или находиться в собственности нашего партнёра.
F: Есть ли мысли по запуску франчайзинга других брендов?
— Да. У нас есть несколько практически готовых продуктов и есть желающие их приобрести. Это вопрос времени – хочется работать с теми же людьми, с которыми мы уже сотрудничаем. Например, с нашим партнёром в Талдыкоргане, который активно ведёт работу в этом направлении.
F: Какие из проектов вы имеете в виду?
— BAO, Banka bar. По этим брендам мы находимся на завершающей стадии стандартизации.
F: Не планируете расширяться в соседних странах? Очень модно стало открывать свой бизнес, например, в Узбекистане.
— Я ещё не был в соседней республике, поэтому всерьёз даже не задумывался над этим. Хочу съездить, оценить рынок, но, честно говоря, не вижу особой необходимости выходить туда. Надо расширять своё присутствие у нас в стране через франчайзинг и партнёрство. Какой смысл тратить свои силы на организацию офисов, логистики и прочих моментов там, где существуют свои реалии? Узбекистан только недавно начал открывать свои рынки в более расширенном формате, и пока никто не знает, что будет дальше. А вдруг всё это изменится? Случиться может всякое.
Если говорить о российском рынке, то он привлекателен. Однако там совершенно другой уровень конкуренции, свои мощные игроки. Чтобы туда заходить, нужно тщательно готовиться. На это уйдет много времени — а его всегда не хватает. Лучше сосредоточить свои усилия здесь и продолжить оптимизировать свои процессы, чтобы повысить рентабельность.
F: Что вы запустили в последнее время?
— В Нур-Султане запущена шестая «Пинта». Это произошло в начале сентября. И там же мы запустили проект, который всё ещё на стадии мониторинга – это Coffee Hub. Это заведение создано в формате общепита, с блюдами навынос. Что-то вроде популярной сети быстрого питания в Европе и США «Прет-а-манже» (Pret a Manger). Мы открылись в несколько экспериментальном формате – в одном из офисных зданий. Нам нужно отточить все нюансы, и потом широко выйти в свет. Очень интересный формат.
F: Какие заведения чаще открываются в Казахстане сегодня?
— Сейчас пошёл тренд на миксование различных концепций. Нет уже чисто классических суши-баров или пиццерий: люди приходят в доступные рестораны и хотят попробовать всё. Пришла компания из 5 человек, и один хочет суши, второй — пиццу, третий — мясное блюдо, четвёртый — только салат и так далее. Приходится соответствовать всем вкусам.
ФОТО: Алексей Попов
Юрий Негодюк
F: Несмотря на все сложности — кризисы и девальвации — в крупных городах постоянно открываются новые заведения…
— Немало и закрывается. Часто бывает, что при открытии предприниматели вкладывают большие суммы денег, даже не особо вникая в суть. И потом либо закрываются, либо начинают скидывать цены, запускать акции, менять формат. Недавно я посмотрел несколько бизнес-кейсов: люди иногда даже неправильно их выстраивают. Да, стараются учитывать себестоимость, высчитывают рентабельность и так далее. Но не смотрят на самое главное – на ожидаемое количество гостей. А на это надо обращать внимание в первую очередь. У меня был подобный опыт. Я открывал заведение на Панфилова-Казыбек би в формате buffet – оплати один раз и съешь сколько сможешь. Тогда Панфилова ещё не была пешеходной улицей. А вокруг было много банков, и мы подсчитали, сколько там людей примерно работает. Рассчитывали, что они обеспечат хорошее посещение в обеденное время. Но уже после открытия выяснилось, что в каждом банке есть своя столовая, которую банк и субсидирует. И обеды для сотрудников там получались по выгодной цене…
Знаю, что сейчас готовится один проект в ТРЦ Forum. Они ставят там что-то вроде гастромаркета в виде 21 ресторана. Чтобы этот формат функционировал, каждому из ресторанов понадобится по 50 гостей ежедневно, а это более 1000 человек на всех. Это минимальные цифры. Как заведут туда людей? Возможно, есть своя стратегия по привлечению аудитории, но я пока её не понимаю.
F: Все ли ваши заведения стараются придерживаться вашей концепции в ценовой политике?
— Мы стараемся выдерживать демократический ценник. Даже Paul Café мы изначально открыли с несколько завышенными по нашим меркам ценами, но потом пришли к тому формату, в котором работаем, несмотря на то что мы находимся в достаточно статусных точках – на Шымбулаке, в ТРК Esentai Mall и ТРЦ Mega Alma-Ata: мы придерживаемся формата, чтобы люди могли проводить здесь ежедневные встречи, выпить кофе и попробовать нашу выпечку. Мы работаем в сегменте повседневной еды. Это позволяет сделать наши проекты легко масштабируемыми.
F: Вы сразу пришли к концепции доступных цен?
— Да, это была наша изначальная философия. Я считаю, что лучше накормить десять человек по 2 тыс. тенге, чем одного – за 20 тыс. тенге. Ты сильно зависишь от того, придёт ли твой элитный гость завтра или нет. У нас же, если один человек не пришёл, а остальные девять пришли – это не так ощутимо.
F: Долго ли вынашиваете планы по открытию проекта с новой концепцией?
— Бывает, что и год-полтора. Где-то что-то увижу, оно обрастает своими дополнениями, идеями, мыслями. Я присматриваюсь к этому повнимательнее, смотрю, как это работает в других местах. Если не работает, то почему?
Концепцию BAO я вынашивал около трёх лет. Изначально планировал, что в этом заведении будут только бао-бургеры и рамён. А когда стали запускать проект, осознал, что для казахстанцев это ещё не совсем знакомо, и понял, что нужно ставить что-то привычное, чтобы они постепенно распробовали и остальное. И поставили набор роллов, суши. Это было правильным решением и помогло завести гостей, приучить их к нашим бургерам и лапше. Если раньше бестселлерами были суши, то теперь – бао-бургеры и рамён. Сейчас мы открываем четвёртое заведение ВАО. Этот проект уже готов к масштабированию. Рост товарооборота по ВАО – 50% в год. Это прекрасный показатель для нашей индустрии.
F: Чем гордитесь больше всего из проектов?
— Трудно сказать. Свои амбиции я удовлетворил. Теперь смотрю на коммерческие показатели: на рентабельность, окупаемость и так далее. «Пинта» – самый удачный коммерческий проект. Но в моём портфеле мне больше всего нравится BAO. Я считаю, что с точки зрения концептуальности, демократичности он очень удачен. Он в тренде, сейчас в моде именно паназиатская кухня. Этот проект я открыл вовремя. Сейчас будут появляться конкуренты, а у меня уже разработан бренд, есть свои лояльные гости. Это концепт, который я сам создал, а не скопировал где-то. Мое выстраданное детище.
Продажа алкоголя в сети BAO составляет всего 5% от общей выручки. С точки зрения коммерции для меня это совсем не хорошо, но это говорит и об обратном – людям нравится кухня, концепция самого заведения. Раз они сюда приходят поесть, значит, он правильно построен. Для меня, как ресторатора, это главная оценка.
«Купец» магазин разливного пива
от производителя
Ул. Авиаторов, 44
Ул. Алёши Тимошенкова, 81а
Ул. Аэровокзальная, 2а
Ул. Взлетная, 24а
Ул. Дм.Мартынова, 47
Ул. Карла Маркса, 21
Ул. Крупской, 4
Пр. Красноярский Рабочий, 99
Ул. Ладо Кецховели, 91
Ул. Ломоносова, 24
Ул. Маерчака, 45
Ул. Мичурина, 2
Ул. Мичурина, 6а
Ул. Молокова, 1а
Ул. Молокова, 66
Ул. Никитина, 18
Ул. Норильская, 38
Ул. Павлова, 48
Ул. Свердловская, 139
Ул. Свердловская, 33
Ул. Судостроительная, 25а
Ул. Судостроительная, 95
Ул. Турбинная, 3
Ул. Ярыгинская набережная, 33
Пгт Березовка, ул. Трактовая, 4
Бар «Welcome»
Пр. Мира, 78
Бар «Наши люди»
Ул. Водопьянова, 6
Караоке-бар «Bred Pittь»
Пр. Мира, 45г
Бар «Бюрокрафт»
Пр. Мира, 65
Крафт-бар «Ведьмак»
Пр. Мира, 109
Бар «SOHO»
Мира, 45 Г
Кафе «Гранат»
Ул. Попова, 3
Бар «Ведьмак крафт бар»
Мира, 109
Кафе «Невское»
Ул. Ленина, 91
Кафе «Очаг»
Ул. Семафорная, 261 г / кор. 2
Чешский бар «Knedlik pivni»
Пр. Мира, 85
Кафе «Кунжут»
Ул. Петра ломала, 14
Кафе бар «Lunch Hall»
Ул. Алексеева, 93
Сеть гипермаркетов «Лента»
Гастрономы «Красный Яр»
Сеть магазинов у дома «БРИСТОЛЬ»
Кафе-бар «Mike&Molly»
Ул. Петра Ломала, 14
Ул. Партизана Железняка, 26а
«Медвежий уголок»
п. Кускун. Ул. Трактовая, 150
Магазины разливного пива «Mr.Пивчанский»
Ул. Судостроительная, 90
Бар-магазин разливного «ПиффBoss»
Ул. Мате залке, 11
Ресторан Китайской кухни «Пекин»
Ул. Алексеева, 54
Гастробар «HarlyQueen»
Ул. 9 мая, 26а
Бар «HARAT´S»
Ул. Мира, 7А
Ул. Металлургов, 53Г
Ул. Мате Залки, 10Г
Ул. Красной гвардии, 24
Ул. Взлетная, 6А
Бар «Чё по Чём»
Ул. Молокова, 21
Ул. Карла Маркса, 95
Крафт бар «Штаб»
Пр. Мира, 86
Hard-gallery club «Эрмитаж»
Ул. Сурикова, 12
В соответствии с ФЗ от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных», действуя своей волей и в своем интересе, даю свое согласие ООО «ПИР» ОГРН 1131840001028, адрес: 426072 Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Молодежная, д. 74, далее по тесту – Оператор, на обработку (в том числе сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Подписывая настоящее согласие, я разрешаю направлять мне корреспонденцию посредством почты, e-mail, смс, содержащую, включая, но не ограничиваясь: информацию о проводимых мероприятиях, рекламную информацию об акциях, товарах и услугах Оператора и организаций, входящих в сеть заведений «Пинта» и ее партнеров, сбор оценок качества предоставляемых услуг и товаров, а также пересылать подарки и призы, предоставлять бонусы, поздравлять с праздниками, с днем рождения.
Согласие дается: в отношении любой информации, относящейся ко мне, полученной как от меня так и от третьих лиц, включая: фамилию, имя, отчество, год, месяц, дату рождения, адрес, номер основного документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, контактная информация, номер телефона, адрес электронной почты. Для целей: информирования о проводимых мероприятиях, концертах в сети заведений «Пинта» и ее партнеров, продвижения товаров и услуг сети заведений «Пинта» и ее партнеров, как путем осуществления со мной прямых контактов с помощью средств связи, так и иным образом.
Я согласен с тем, что мои персональные данные обрабатываются, помимо Оператора, любыми иными третьими лицами, привлеченными Оператором в целях обработки персональных данных. Оператор вправе изменять перечень лиц, привлекаемых для обработки персональных данных, без согласия и уведомления Пользователя.
Я согласен(на), что мои персональные данные будут обрабатываться способами, соответствующими целям обработки персональных данных, в т.ч. с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. А так же я согласен(на) с тем, что согласие данное мной в электронной форме на сайте является согласием, полностью отвечающим требованиям законодательства о персональных данных и позволяющим подтвердить факт его получения ООО «ПИР».
Настоящее согласие, данное мной действует на срок моей жизни. Согласие может быть отозвано в любой момент посредством направления Оператору подписанного письменного уведомления.
Я подтверждаю, что все предоставленные мною данные верны, подтверждаю, что указанные контактные данные зарегистрированы на меня, и готов возместить в полном объеме любой ущерб, который может быть причинен в связи с указанием мной некорректных данных.
The Casual Pint поддерживает франчайзи, любящих крафтовое пиво
по мере того, как его уникальная концепция растет по всей стране.
Дженис Хоппе-Спайерс
The Casual Pint гордится тем, что является местом, «где встречаются любители пива». Его миссия — «поделиться опытом крафтового пива в окрестностях по пинте, одному гроулеру и одному человеку за раз» и делать это в комфортной и непринужденной атмосфере, где люди могут прийти, чтобы расслабиться и насладиться пивом.
Компания из Ноксвилла, штат Теннеси, представляет собой «рынок» крафтового пива, а не бар. Название, «Casual Pint Craft Beer Market», говорит покупателям, что именно они делают. Повседневный стиль передает неформальную, непринужденную и безопасную обстановку. Пинта, атмосфера старого английского паба, — это гостеприимное место, где встречаются друзья и подают пиво в пинтовых стаканах. Пивной рынок — это место, где можно купить пиво в бутылках, гроулерах или бочонках, чтобы забрать домой.
«Когда я только начинал, мне было трудно объяснить свое видение архитекторам и подрядчикам», — говорит президент и генеральный директор Натан Робинетт.«В то время крафтовое пиво было новинкой в восточном Теннесси, поэтому я назвал это место« пивной кофейней, в которой будет атмосфера английского паба, и там будет продаваться крафтовое пиво вместо кофе ». Бар полностью деревянный, внутри очень теплые и уютные цвета, магазин чистый и ухоженный, а пивовары очень хорошо осведомлены ».
Робинетт в душе предприниматель, поэтому, пройдя по стопам своего отца и проработав годы в качестве менеджера по розничной торговле продуктами, он решил последовать своей страсти в индустрии крафтового пива.«Casual Pint был моим творением, и у меня была финансовая поддержка моего отца, Джона Робинетта, — объясняет он. «Я определенно сторонник пивоварения в отношениях, мне нравится крафтовое пиво и посещение пивоварен. Мой отец работал в розничной торговле почти 40 лет, так что мы оба были знакомы с бизнесом ».
После полутора лет строительства в районе Берден города Ноксвилл открылся ресторан Casual Pint. Помимо подачи пинт и продажи шести упаковок, гроулеров и бочонков, 16 магазинов предлагают небольшой выбор блюд, включая крылышки, пивной сыр, крендели, лепешки и рулеты.«Наша еда высокого качества и приготовлена на месте», — добавляет Натан Робинетт. «Это не должно быть едой, это общие тарелки, которыми можно насладиться за кружкой пива с супругом или другом».
Рыночное обращение
Мужчины от 35 до 55 лет были основной аудиторией крафтового пива, когда впервые открылась The Casual Pint. Сегодня они по-прежнему являются важными и постоянными потребителями, но рынок расширился.
Повседневный пинт набирает популярность среди женщин из-за его комфортной и гостеприимной атмосферы.«Они приходят не в грязный, грязный и темный бар, а в хорошо освещенный, красивый и чистый магазин», — говорит Робинетт. «Сегодня существует так много вкусов и разновидностей, что каждый может найти что-то для себя».
Потребители миллениалов в возрасте от 25 до 35 лет, как правило, потребляют вино и спиртные напитки, но Робинетт говорит, что эта возрастная группа стала огромной демографической группой для индустрии крафтового пива, потому что она популярна и модна. «Есть так много разных вкусов и сортов, чтобы заинтересовать их», — добавляет он.
Craft beer — это тема, которая заставляет людей проходить через двери The Casual Pint, а атмосфера и выбор — вот что заставляет их возвращаться. «Наша стенка разливов постоянно меняется, — говорит Робинетт. «У нас есть от 22 до 36 кранов, и как только бочонок опустеет, мы очищаем линии и заливаем новое пиво сразу за ним. Всегда есть что-то новое и необычное, но у нас также есть самые популярные стили, такие как более легкое пиво, сидр, IPA, стаут или портер. Если у нас чего-то нет, они могут взять одну-единственную бутылку, сесть и выпить.”
Развитие бренда
Индустрия крафтового пива большая, прибыльная и быстрорастущая. Чтобы расширить свой бренд по всей стране, The Casual Pint начала работать по франчайзингу в 2013 году и сегодня имеет 22 офиса в шести штатах. Продав еще 50 офисов в 10 штатах, компания будет выходить на новые рынки в Вирджинии, Северной Каролине, Алабаме и Флориде.
Франчайзи, увлеченные крафтовым пивом и базовые знания рынка, найдут The Casual Pint привлекательным вариантом.«Первоначальные инвестиции составляют менее 500 000 долларов, что помогает вначале», — объясняет Робинетт. «Наши магазины занимают площадь от 2200 до 2500 квадратных футов в торговых центрах и занимают простую площадь, поэтому накладные расходы не являются невыносимыми».
Хотя некоторые франчайзи могут захотеть выписать чек, чтобы войти в бизнес, Робинетт говорит, что он избирательно относится к новым владельцам. «Нам нравится, что у наших владельцев есть какое-то знакомство и страсть к крафтовому пиву», — объясняет он. «Некоторые из них новички, а некоторые имеют опыт и сами варят пиво дома.Кроме того, нам нужны люди, ориентированные на маркетинг, события и продажи. Если у них есть эти две вещи, мы сможем поработать над остальным ».
Подготовлено для достижения успеха
Обучение Casual Pint состоит из трех этапов. Новым франчайзи сначала будет оказана помощь в выборе участка, формировании их бизнес-модели и получении разрешения на пиво. Второй шаг — это недельное обучение в классе в Ноксвилле и обучение в главном магазине в течение двух-трех недель.
Заключительный этап обучения — подготовка к торжественному открытию в магазине франчайзи, где полки заполнены, POS установлен, сотрудники проходят обучение, а владелец проходит обучение в последнюю минуту.«После открытия магазина мы возвращаемся через две недели для дополнительного обучения, но чтобы убедиться, что владелец по-прежнему находится в вертикальном положении, и что на полке есть пиво и краны на месте», — говорит Робинетт.
В каждом заведении представлены местные сорта пива, выбранные по усмотрению франчайзи. «Мы начинаем на местном уровне и хотим быть хорошим деловым партнером с местными пивоваренными заводами и дистрибьюторами», — говорит Робинетт. «У нас есть несколько национальных брендов во всех магазинах, но мы начинаем с местных и расширяемся на региональном уровне. Мы не диктуем, что будет на стенах франчайзи, и им решать, что они положат на полки.”
В течение первого года работы франчайзи The Casual Pint проводит два конференц-звонка в месяц и ежеквартально посещает магазины, чтобы оценить бизнес и финансовые показатели. «Мы очень вовлечены в первый год и постоянно на протяжении всей остальной работы, потому что очень важно, чтобы они начинали в хорошей форме», — говорит Робинетт. «Моя основная задача — убедиться, что наши владельцы получают хорошую поддержку и хорошо работают. Мы настолько успешны, насколько успешны наши владельцы, поэтому это наша ежедневная цель.”
Текущая статистика показывает, что люди в США тратят больше денег, чем когда-либо прежде. По данным Bloomberg, продажи в ресторанах и барах превысили продажи продуктовых магазинов впервые с 1992 года. Исследования также показывают, что в 2015 году на еду и питье «вдали от дома» было потрачено более 800 миллиардов долларов, из которых 20 миллиардов долларов были потрачены в барах и тавернах. более 600 миллиардов долларов в сидячих ресторанах.
Эти данные, наряду с другими ключевыми показателями, демонстрируют явный сдвиг в отношении к обеду, и Crooked Pint находится в авангарде этого сдвига. Ужин вне дома — это социальное мероприятие — возможность пообщаться с друзьями и семьей — в «Месте сбора по соседству». Успешная бизнес-модель и самобытная культура Crooked Pint объединяют лучшие аспекты традиционных пабов и ресторанов и сочетают их с революционными инновациями в меню, дизайне и обслуживании, чтобы создать незабываемые впечатления для гостей и создать не менее впечатляющие возможности для бизнеса.
Наша исполнительная команда отреагировала на рынок и запланировала будущее — выявляя отраслевые тенденции, предвосхищая тенденции потребительского спроса в будущем и принимая разумную стратегию национального роста.
Сегодня наши франчайзи представляют захватывающий и инновационный ресторанный опыт на своих местных рынках, помогая построить бренд и развивая базу лояльных клиентов на ключевых рынках, сохраняя при этом здоровую рентабельность инвестиций и годовую производительность.
Чтобы узнать больше и запросить дополнительную информацию, заполните и отправьте форму запроса франшизы ниже или свяжитесь с нами по [электронной почте] или позвоните по телефону 651-203-3100.
Но, по нашему мнению, настоящие причины, по которым вам следует рассмотреть франшизу Crooked Pint, сводятся к очень простой формуле:
Владение рестораном или баром отличается от любого другого бизнеса.Энергия! Люди! Еда! Опыт! Нет ничего подобного.
Помимо повседневной энергии и атмосферы процветающего пивного бара, мы предлагаем надежную, проверенную бизнес-модель, которая дает нашим франчайзи возможность заработать впечатляющую рентабельность инвестиций. Поговорите со своим разработчиком франшизы относительно финансовых представлений в наших документах о франшизе.
Этот веб-сайт и информация о продажах франшизы на этом сайте не являются предложением о продаже франшизы.Предложение франшизы может быть сделано только путем предоставления документа, раскрывающего информацию о франшизе. Некоторые штаты требуют, чтобы мы регистрировали документ, раскрывающий информацию о франшизе, в этих штатах. Сообщения на этом веб-сайте не предназначены для жителей любого из этих государств. Более того, мы не будем предлагать или продавать франшизы в этих штатах до тех пор, пока мы не зарегистрируем франшизу (или не получим применимое освобождение от регистрации) и не доставим документ о раскрытии франшизы потенциальному франчайзи в соответствии с действующим законодательством.
Прирост продаж пива в 2013 г.
* Пиво в целом: 1,9%
* Крафтовое пиво: 17,2%
Продажи пива в 2013 году
* Общий рынок пива: 100 миллиардов долларов
* Рынок крафтового пива: 14 долларов США.3 миллиарда
Источник: Ассоциация пивоваров
The Casual Pint, розничный торговец крафтовым пивом из Ноксвилля, приносит свое ремесло пивной опыт в Чаттануге этой осенью и открытие двух заведений в округе Гамильтон. Владельцы франшизы Брайан и Келли Гамильтон планируют открыть первый расположение 1 октября, на бульваре Чероки, 163-Б. недалеко от центра, со вторым магазином открытие в 2015 году.То, что Starbucks сделала для кофе, владельцы Casual Pint хотят сделать для крафтового пива.
Розничный торговец крафтовым пивом из Ноксвилла переезжает на рынок Чаттануги: открытие нового магазина на Северном берегу запланировано на октябрь, а к январю — возле торгового центра Hamilton Place. Новые торговые точки похожи на четыре Casual Pints в Ноксвилле, которые предлагают более 500 различных упакованных сортов крафтового пива и гроулеров для розничных клиентов и 22 различных сорта разливного пива для тех, кто хочет попробовать крафтовое пиво на месте.
Брайан и Келли Гамильтон, рестораторы в Ноксвилле, которые развивают новые заведения Casual Pint в Чаттануге, купили местную франшизу, чтобы выйти на растущий рынок крафтового пива.Хотя общие продажи пива в последние годы оставались неизменными, крафтовое пиво выросло с менее 10 процентов всех продаж пива пять лет назад до более 14 процентов сегодня, согласно данным отраслевой торговой группы Brewers Association.
«Рынок крафтового пива стремительно растет, и Casual Pint собрал отличную концепцию и команду для достижения растущего интереса к этим новым специальным сортам пива», — сказал Гамильтон в пятницу. «Любители пива становятся все более искушенными и ищут других впечатлений, вроде тех, что вы могли бы получить в высококлассном кафе-баре, только с крафтовым пивом.«
В здании Мэддокс на бульваре Чероки рабочие должны начать работу на следующей неделе по строительству запланированного розничного магазина и бара площадью 2600 квадратных футов в ожидании утверждения пива и разрешений на строительство. Гамильтон сказал, что он все еще дорабатывает участок рядом с Гамильтон-Плейс для другого магазина, который, по его словам, должен быть открыт к первому 2015 года.
В каждом магазине есть холодильные витрины и полки с пивом в бутылках, а также множество сидячих мест в баре, столы, диваны и патио, где покупатели могут насладиться разливом своего любимого пива.В отличие от мест в районе Ноксвилл, где не подают еду, два магазина в Чаттануге будут предлагать небольшое меню.
Ветераны бакалейной торговли Натан Робинетт и его отец Джон три года назад открыли первую кофейню Causal Pint на Пейпермилл Драйв в Ноксвилле, чтобы предложить более широкий выбор высококачественного пива.
ДевизCasual Pint гласит: «Если вы построите его, они будут пить». Компания начала франчайзинг в ноябре прошлого года. Уже подписано 10 франчайзинговых договоров, и еще несколько находятся в стадии разработки.
«Мы хотим стать игроком на национальном уровне», — сказал Роджер Флинн, директор First Choice Franchise Concepts, консалтинговой фирмы по франчайзингу из Ноксвилля, которая работает над франчайзингом концепции Casual Pint. «Это первый розничный торговец крафтовым пивом, получивший франшизу, и мы видим огромные возможности для роста».
Casual Pint имеет только один магазин, принадлежащий компании, в Ноксвилле, но сейчас у нее есть франчайзинговые точки, открытые в Ноксвилле, Мэривилле, Франклине и Мэривилле, штат Теннеси, а также рассматриваются дополнительные площадки в Атланте, Луисвилле и Цинциннати.
«Мы в первую очередь розничный магазин, но мы также предлагаем вам возможность зайти, сесть и попробовать одно из крафтовых сортов пива в нашем баре, за одним из наших столиков или кушеток», — сказал Флинн. «Вы можете прийти и купить свое крафтовое пиво в упаковке из 6 упаковок или ящиков или заполнить гроулер и забрать его домой. Если вы хотите сесть, вы можете выпить пинту или две пива, чтобы попробовать пиво в помещении перед вами. решайте, что вы хотите. У нас есть телевизоры, Wi-Fi и очень удобная, непринужденная и высококлассная обстановка, где любители крафтового пива могут собраться вместе.«
В обычном магазине работает пять или шесть рабочих, и он открыт с 11 до 22 часов или позже, каждый день.
Франшизы продаются по 39 500 долларов каждая, а строительство типичного магазина стоит от 250 000 до 350 000 долларов, сказал Флинн.
Свяжитесь с Дэйвом Флесснером по адресу [email protected] или по телефону 757-6340.
Brenna McDermott, Margie Hagen Опубликовано 11:42 а.м. ET 2 июля 2019 г. | Обновлено в 11:53 по восточноевропейскому времени 2 июля 2019 г.
ЗАКРЫТЬТони Ли, координатор по винам и спиртным напиткам на Kroger Marketplace в Фаррагуте, говорит об удобстве покупки вина по воскресеньям. Knoxville News Sentinel
The Casual Pint в Фаррагуте закроется 31 июля, сообщил Knox News в понедельник владелец Пэт О’Брайен.
Паб «Адмирал», принадлежащий Энди Фоксу из AWE Hospitality, займет свое место по новому договору аренды.
О’Брайен и его жена Барбара открыли франшизу по адресу 143 Brooklawn St.в торговом центре Kroger более четырех лет назад.
О’Брайен, врач и домашний пивовар, был впечатлен брендом после посещения центра города Ноксвилл. О’Брайены надеялись, что это принесет остаточный доход после выхода на пенсию.
Это единственное место, которым владеет О’Брайен. В районе Ноксвилля есть еще шесть локаций Casual Pint.
Купить фотоПовседневная пинта Владелец Farragut Пэт О’Брайен разливает пиво во время первого блюзового джема Casual Mondays. (Фото: SAUL YOUNG / NEWS SENTINEL)
«Нам очень понравилось быть в сообществе Farragut, продавать крафтовое пиво, а также поддерживать изрядное количество благотворительных организаций в этом районе, что было для нас настоящей радостью», — сказал он.«Но, к сожалению, мы не дошли до того момента, когда постоянно оставались в плюсе».
Пэт О’Брайен сказал, что розничный торговец алкоголем Total Wine & More повлиял на его продажи упакованного пива. Конкурент площадью 30 000 квадратных футов открылся летом 2018 года в Turkey Creek. Вероятно, это одна из главных причин того, что мы не можем продолжать работу », — сказал он.
Продажа расфасованного пива составляет около 25-30% его бизнеса, сказал он.После открытия Total Wine эти продажи «существенно» упали.
«Они договариваются о сделке, которую я не смогу выиграть, — сказал он. — Я не могу продавать пиво ниже своих затрат. Так что это был важный фактор ».
О’Брайен добавил в меню еду и вино, чтобы увеличить доходы, но сказал, что это временная остановка.
Эдвард Купер, вице-президент по связям с общественностью и общественностью Total Wine & Еще сказал, что во всем виновата Total Wine, игнорирующая «большую угрозу» для всех розничных продавцов алкоголя: продажу вина в продуктовых магазинах.Это вынуждает розничных продавцов повышать качество обслуживания клиентов и их выбор, а также снижать цены.
«Продуктовые магазины теперь намного удобнее для покупателей», — сказал Купер. «Таким образом, люди должны улучшить свою игру. Я считаю, что обвинять в этом нас — это недальновидно».
Купер также отметил, что продажи пива розничным продавцом в Ноксвилле «намного ниже» средних продаж по всей компании.
Фокс — президент AWE Hospitality в Лаудоне. Admiral Pub купит у О’Брайенов некоторые бизнес-активы, такие как столы и стулья.Fox не покупает франшизу Casual Pint.
Разрешение на пиво для нового паба было одобрено на заседании совета директоров Farragut Beer 27 июня.
Группа AWE управляет четырьмя ресторанами в деревне Tellico: Blue Heron в яхт-клубе Tellico Village и тремя ресторанами на полях для гольфа. Все открыты для публики.
«Я был покупателем (Casual Pint) в течение нескольких лет и познакомился с Пэт и Барб», — сказал Фокс в интервью Shopper News. Он также подаст заявку на получение лицензии на продажу вина.
Он сказал, что планирует получить больше места в торговом центре для The Admiral Pub и добавит видеоигры и небольшой бильярдный стол или настольный футбол.
Купить фото«Повседневная пинта в Фаррагуте» представляет «Повседневный понедельник» — акустический блюз джем. Здесь также строится кухня, и владельцы надеются начать подавать еду в сентябре. (Фото: SAUL YOUNG / NEWS SENTINEL)
О’Брайен сказал, что Casual Pint поддерживал многие благотворительные организации, в том числе Smoky Mountain Service Dogs, католические благотворительные организации Восточного Теннесси, The Lawn Chair Concert Series и Shangri-La Therapy Academy верховой езды.
«Мне повезло, что я могу покрыть большие убытки, понесенные с течением времени при ведении бизнеса такого рода», — сказал О’Брайен. «Но я встретил много замечательных людей, как в пивном бизнесе, так и в нашем сообществе».
Farragut Casual Pint продолжит подавать разливное пиво и ограниченное летнее кухонное меню, а позже в этом месяце начнет предлагать скидки на упакованное пиво в наличии.
Прочтите или поделитесь этой историей: https: //www.knoxnews. com / story / money / business / 2019/07/02 / casual-pint-farragut-close-admiral-pub-open-total-wine-effects / 1620047001/
«Реакция на нашу бизнес-модель была потрясающей.С момента создания нашей первой франшизы в 2014 году мы продали более 30 территорий по всей стране и имеем офисы в Теннесси и Огайо, — сказал Натан Робинетт, президент и генеральный директор The Casual Pint. — Наша компания привлекает не только деловых людей. система, поклонники пивоварения любят различную атмосферу, которую наши рынки вносят в их сообщество, что привело к 400-процентному увеличению продаж пива для нас менее чем за пять лет ».
Основанная в 2011 году, The Casual Pint начала процесс расширения в 2012 году, когда открылась вторая торговая точка в центре города Ноксвилл, штат Теннесси.В 2014 году открылись первые франчайзинговые рынки, а в прошлом году компания 10 th отпраздновала свое торжественное открытие в Ловленде, штат Огайо. Поскольку первая компания Casual Pint работала за пределами Теннесси, вскоре за рынком Лавленда последуют филиалы в Алабаме, Аризоне, Кентукки, Небраске, Северной Каролине, Южной Каролине и Техасе.
«Учитывая, что Ассоциация пивоваров указала на 16-процентное увеличение общей долларовой стоимости розничной торговли крафтовым пивом, 13-процентное увеличение объемов производства и 15-процентное увеличение новых пивоварен в 2015 году, можно с уверенностью сказать, что индустрия крафтового пива переживает бум. «сказала Робинетт.«Casual Pint не только способствует этому многообещающему росту, но и предлагает любителям пива уникальный и гостеприимный опыт, позволяющий насладиться своим любимым пивом в бутылках из пинты, гроулера или на вынос».
На каждом рынке Casual Pint представлено более 400 видов пива, включая местные, местные и международные сорта. В постоянно меняющейся перегородке будет по крайней мере 22 крана, а на некоторых рынках до 36 разновидностей, в зависимости от количества местных пивоваров, для гроулов, которые забирают домой, и для дегустаций на месте в специально отведенной зоне бара.Во многих местах также предлагают разнообразные закуски, такие как куриные крылышки, лепешки, крендели с пивным сыром и многое другое. Возможности франшизы доступны с The Casual Pint по всей стране.
Чтобы узнать больше, посетите http://www.casualpintfranchise.com/.
О пиве Casual Pint
The Casual Pint — это рынок крафтового пива, расположенный в Ноксвилле, штат Теннесси. Первый магазин, расположенный на межштатной автомагистрали 40 и Papermill Drive, открылся в 2011 году. В 2013 году The Casual Pint начал франчайзинг, открыв первые шесть магазинов в 2014 году.The Casual Pint предлагает широкий выбор сортов пива со всего мира, посвященный тому, чтобы делиться впечатлениями от крафтового пива по соседству: одна пинта, один гроулер и один человек за раз. Бизнес-модель Casual Pint, которая сейчас является самой быстрорастущей франшизой в индустрии крафтового пива, доступна для предпринимателей по всей стране. Чтобы узнать больше, посетите http://www.casualpintfranchise.com
КОНТАКТЫ ДЛЯ СМИ:
Хизер Рипли
Ripley PR
[адрес электронной почты защищен]
865-977-1973
Фото — http: // photos.prnewswire.com/prnh/20160405/351595
ИСТОЧНИК The Casual Pint
http://www.casualpintfranchise.com
Рейтинг Crooked Pint Ale House основан на наших последних исследованиях.
Unlock for Grade — БЕСПЛАТНОЭта серия выходит на новые рынки и может быть доступна рядом с вами. Один из наших экспертов по франчайзингу будет подробно разбираться в этом бренде. Разблокируйте, чтобы узнать больше и связаться с нашими экспертами.
Последняя редакция: 2017
Самая быстрорастущая франшиза в индустрии крафтового пива выходит на рынок Колумбии, Южная Каролина
The Casual Pint, самая быстрорастущая компания на рынке крафтового пива в стране, с гордостью представляет уникальный опыт крафтового пива в Колумбии, штат Южная Каролина.Принадлежащий местному предпринимателю Дагу Хармону расширение будет включать в себя три магазина, открытие первого из которых запланировано на весну 2016 года.
«Шесть пивоварен и общий энтузиазм по поводу крафтового пива в Колумбии делают переезд в этот район без проблем», — сказал Натан Робинетт, президент и генеральный директор The Casual Pint. «Одним из основных моментов выхода на новые рынки является установление связей с местными любителями крафтового пива. Мы очень рады стать частью пивного сообщества Колумбии.”
Владелец, оператор и местный предприниматель Дуг Хармон начал процесс открытия новейшей франшизы Casual Pint в конце сентября 2015 года. Вскоре после этого был начат процесс выбора площадки, и в настоящее время идет стадия разработки. Энтузиасты пива из Колумбии скоро смогут испытать на себе миссию Casual Pint — делиться опытом крафтового пива по соседству — по пинте, гроулеру и одному человеку за раз.
«Крафтовое пиво — не мимолетное увлечение. В этом студенческом городке есть процветающая сцена крафтового пива, которая стремится к такому общественному бизнесу, как The Casual Pint, — сказал Хармон.«С выпускниками колледжей и молодыми специалистами, решившими остаться в Колумбии, наш город заслуживает места, где каждый может насладиться домашним пивом, не беспокоясь о обычной обстановке бара. В конце концов, это не бар. Это пивное кафе.
Запланированный как 13 -й магазин для общенациональной франшизы и второе место в Южной Каролине, Columbia’s Casual Pint присоединится к Гринвиллу и другим местам по всей территории Соединенных Штатов. Каждая франшиза включает в себя сотни бутылок местного, местного и международного пива, а также постоянно меняющуюся стену из нескольких кранов для гроулеров на вынос и дегустаций на месте в специально отведенной зоне бара.
Чтобы узнать больше о возможностях франшизы с The Casual Pint, посетите http://www.casualpintfranchise.com/.
О повседневной пинте
The Casual Pint — рынок крафтового пива в Ноксвилле, штат Теннесси. Первый магазин, расположенный на межштатной автомагистрали 40 и Papermill Drive, открылся в 2011 году. В 2013 году The Casual Pint начал франчайзинг с открытием первых шести франчайзинговых заведений в 2014 году. Предназначен для обмена опытом крафтового пива в окрестностях: одна пинта, один гроулер и один человек время от времени The Casual Pint предлагает широкий выбор пива со всего мира.
Многие начинающие бухгалтеры интересуются вопросом, для чего нужна учетная политика организации? Можно ли обойтись вообще без нее? Для чего нужна учетная политика в 2018 году? Ответим на эти вопросы.
Сформировать и утвердить учетную политику для целей бухучета должна каждая организация, которая ведет бухучет, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (п. 1–3 ПБУ 1/2008). Применять учетную политику должны все подразделения организации (п. 9 ПБУ 1/2008).
Учетная политика – это важный документ, в котором организация прописывает выбранные ей способы ведения бухгалтерского учета. То есть, организация может прописать выбранный способ ведения бухучета в зависимости от специфики своей деятельности и работы. То есть, к примеру, розничная торговая компания может выбрать один способ ведения бухучета, а туристическая компания – совершенно другой.
Требования к учетной политике прописаны в пункте 6 ПБУ 1/2008. Среди них, в частности:
Учетная политика нужна, в частности, для того, чтобы сделать свободный выбор из ряда вариантов, установленных законодательством. Хороший выбор способов ведения бухучета позволит Вам регламентировать многие процессы бизнеса, повысить эффективность использования ресурсов предприятия, обезопасить себя от досадных ошибок, снизить риски претензий со стороны налоговых органов, сделать отчетность более прозрачной, а бизнес более привлекательным для инвесторов.
Налоговое законодательство разрешает организациям и ИП выбирать систему налогообложения (например, ООО, УСН или ЕНВД). Кроме того, для определения налоговой базы по некоторым элементам допускаются разные варианты их применения. Выбранный вариант следует закрепить в учетной политике для целей налогообложения приказом руководителя организации (ИП). При этом имейте в виду, что выбранный вариант учетной политики нужно применять обязательно. Использовать другой механизм налогообложения запрещается (определение Конституционного суда РФ от 12 мая 2005 г. № 167-О).
Учетную политику утверждают заблаговременно: до налогового периода, начиная с которого будут применять ее положения. Разработанную учетную политику применяйте последовательно из года в год с момента создания организации и до ее ликвидации. Либо до тех пор пока в учетную политику не будут внесены изменения. Составлять новую учетную политику ежегодно не нужно.
Учетная политика всегда была объектом повышенного внимания контролирующих органов. Любая проверка начинается с изучения учредительных документов и документов, регламентирующих порядок ведения бухгалтерского и налогового учета в проверяемой организации. Являясь документом для внутреннего пользования и практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии, она имеет весомое значение и для внешних пользователей. Многие начинающие бухгалтеры интересуются вопросом, кому еще нужна учетная политика организации? Нужно ли ее предоставлять по первому требованию, и в какой форме? Ответы на эти вопросы найдете здесь.
Кто только не запрашивает учетную политику компании сегодня. Главбухи удивляются, зачем этот документ мог понадобиться кому-то еще, кроме налоговиков и аудиторов. Поясним это ниже.
Сотрудники банка запрашивают отчетность, когда решают, предоставлять ли компании кредит или нет. Они хотят увидеть, часто ли компания сводит баланс, чтобы попросить самый свежий вариант учетной политики.
Интерес к учетной политике понятен, когда речь идет о бухгалтерском или налоговом консалтинге. Консультанты могут выбирать способ учета и хотят выяснить, как обычно поступает клиент. Либо они нашли для организации решение и его надо согласовать с правилами компании.
Чтобы получить бесплатно субсидию, бизнесу надо собрать документы по списку, утвержденному местными властями. Нередко в нем есть пункт о копии или выписке из учетной политики. Либо обязанность представить копию бухгалтерской политики прописывают в договоре на предоставление финансовой помощи (приказ Департамента СМИ и рекламы Москвы от 22.02.2012 № 49).
Учетная политика, например, может подтвердить, что компания ведет раздельный учет доходов от вида деятельности, для которого дают субсидию. Политику необходимо представить, если это обязательный документ по перечню. Иначе субсидию не получить.
Запрос из прокуратуры на предоставление учетной политики получит компания, о которой передали сведения туда налоговики. Следовательно, организацию подозревают в налоговом нарушении, и оно может стать уголовным. Учетная политика может понадобиться прокурорам, чтобы проверить раздельный учет по гособоронзаказам (ст. 8 Федерального закона от 29.12.2012 № 275-ФЗ).
В суде учетная политика нужна не судье, а организации. Она может победить в налоговом споре, если представит учетную политику.
Собственник бизнеса вправе знать, какие способы применяет компания в работе. Организация обязана в течение 5 рабочих дней обеспечить ему доступ к любым своим внутренним, а также обязательным документам (п. 2 ст. 50 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). К ним относится учетная политика.
Сумма налогов влияет на размер чистой прибыли. Поэтому учредитель заинтересован выяснить, как компания организовала налоговый учет.
Фонды тоже запрашивают учетную политику, но для чего она им – не понятно. Фондам достаточно приказа, которым утвердили документ. Раньше ПФР требовал приказ об учетной политике, когда контролировал уплату взносов (утв. распоряжением Правления ПФР от 03.02.2011 № 34р). Но сейчас взносы под контролем налоговиков.
Когда и зачем нужна налоговикам учетная политика.
Налоговые инспекторы могут запросить у компании учетную политику на любой проверке: выездной, камеральной и даже на встречной.
Инспекторы могут не сразу использовать политику, а запасти ее на время выездной проверки. Если компания незаметно правила недочеты в документе, налоговики это заметят, когда сравнят его со своим экземпляром. В любом случае не стоит отправлять весь текст учетной политики по любому запросу инспекторов, чтобы не давать им лишнюю информацию.
Компания вправе отказать налоговикам, когда они просят все подряд на камеральной проверке (п.7 ст. 88 НК РФ). Они обязаны прописать, по каким недочетам в декларации нужны пояснения и подтверждающие документы. Если из запроса это не ясно, попросите контролеров уточнить требование. Заодно выясните, какие именно правила учетной политики интересуют инспекторов.
По встречной проверке требовать учетную политику компании инспекторы не вправе. Налоговики могут просить информацию о контрагенте и сделке (п. 1 ст. 93.1 НК РФ). То, как компания ведет свой учет, не относится к деятельности контрагента.
Как предоставлять учетную политику налоговым инспекторам.
По запросу инспекторов компания обязана отправить заверенные копии документов (п. 2 ст. 93 НК РФ). При необходимости надо предоставить контролерам возможность ознакомиться с оригиналом.
Если речь идет об учетной политике, налоговики обычно лояльны. Документ можно отправить:
Контролеры редко требуют представить подлинник учетной политики, который утвержден до 1 января текущего года. Затребовать оригинал могут на выездной налоговой проверке.
Надо ли сдавать бухгалтерскую учетную политику.
Инспекторы не делают разницы между учетной политикой для налогового и бухгалтерского учета, когда требуют документ. Если контролеры не поясняют, какая именно политика их интересует, то надо отправить обе части. Бухучет им нужен, когда они проверяют налог на имущество или налог на прибыль.
Сама по себе бухгалтерская учетная политика им может оказаться бесполезной. Размер налогов редко зависит только от способа бухучета.
Материал подготовлен в рамках проекта ТПП РФ «Навигатор успеха»
Последнее изменение Четверг, 30 мая 2019Несмотря на жёсткую регламентацию бухгалтерской и налоговой отчетности, каждой организации дана определённая свобода в выборе учетных методов и способов отражения реально совершаемых операций. Эти способы и методы обязательно отражаются в политике общего учета, которая будет едина для всей компании.
Ответственные лица, совместно с Руководителем, должны выработать учетную политику ранее наступления учетного периода в такой срок, чтобы все сотрудники, имеющие отношение к этой сфере деятельности, могли с ней ознакомиться, но не позднее 31 декабря года, предшествующего тому году, на который утверждается учетная политика или в течение 90 дней от даты регистрации.
Например, в ходе разработки основных принципов учетной политики, необходимо сформировать:
Мы предлагаем разработать для Вас учетную политику для целей бухгалтерского и налогового учета, которая будет отвечать всем требованиям законодательства, а также поможет упорядочить учет в вашей организации. Кроме того, часто возникает необходимость в учетной политике для целей Управленческого учета, так как отсутствие единых стандартов часто мешает предпринимателю посчитать свои доходы и расходы. Звоните нам 8 495 792-01-90 или закажите Обратный звонок. |
Сам процесс разработки учетной политики является сложным и многоступенчатым. Главные требования – это обеспечение возможности и удобства отражения всех хозяйственно-финансовых операций с соблюдением государственных требований к итоговой отчетности и прозрачности учета.
Зачем нужна Учетная политика?
Наличие грамотно разработанной учетной политики даст вам возможность защититься от необоснованных нареканий со стороны налоговой! Ведь если вы отражаете все операции согласно своей учетной политике, при этом, конечно, не нарушая законодательство, вы всегда сможете объяснить откуда взялась та или иная цифра в вашем учете и отчетности. Налоговику будет очень сложно спорить с вами, если ваш учет будет понятен и прозрачен.
С помощью учетной политики также можно повлиять на формирование налоговой нагрузки.
В отличие от бухгалтерского учета, в налоговом учете выбор методов сильно ограничен. Вы не можете самостоятельно определить в учетной политике момент признания доход и расходов, потому, что для целей налогового учета, например, если вы на УСН, то момент признания доходов у вас будет всегда кассовым методом. То есть вы получили денежные средства от покупателя/заказчика, и, независимо от того когда будет продан товар или оказаны услуги, это будет считаться вашим доходом. При этом в бухгалтерском учете вы можете принимать доходы методом начисления, то есть в тот момент, когда вы выполнили свои обязательства по сделке.
ВАЖНО: Вносить изменения в учетную политику можно только в определенных случаях!
Учетная политика организации — неотъемлемая часть ее жизни, в ней прописаны все правила игры, по которым компания ведет учет. Учетная политика регламентирована государством, которое вносит все новые и новые изменения в налоговые и бухгалтерские процедуры. Налицо стремление государства сделать отчетность компаний предельно полной и открытой. По некоторым смелым прогнозам, ситуация может прийти к тому, что налоговый учет полностью уйдет под крыло фискальных органов, то есть ФНС будет не только контролировать и собирать налоги, но и вести расчет налоговой базы предприятия. Что такое учетная политика организации и какие грядут ключевые изменения в учетную политику на 2020 год? Подробности в нашей статье.
Учетная политика (УП) – это своего рода перечень правил, по которым ведется учет на предприятии. Согласно определению, данному в Федеральном законе «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ, учетная политика — это совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета.
У каждого предприятия своя учетная политика, включающая набор выбранных способов и инструментов ведения учета. Учетная политика утверждается при создании компании, развивается вместе с компанией и прекращает существовать только в случае ее ликвидации.
Данная учетная политика представляет собой отражение способов ведения бухгалтерского учета, основных инструментов отчетности, сроков и т.п. Учетную политику БУ прописывают все организации, кроме индивидуальных предпринимателей (ИП), освобожденных от обязанности ведения бухучета, а также ряда организаций, попадающих в исключения, в частности, иностранные компании, ведущие учет по иным, чем принятым в РФ, правилам.
Налоговый учет, в отличие от бухгалтерского учета, является обязательным для всех налогоплательщиков — как юридических лиц, так и ИП, независимо от режима налогообложения. Учетную политику для целей налогового учета регламентирует статья 313 НК РФ. Система налогового учета организуется налогоплательщиком самостоятельно, исходя из принципа последовательности применения норм и правил налогового учета, то есть применяется последовательно от одного налогового периода к другому. В УП для целей налогообложения организация самостоятельного устанавливает порядок ведения налогового учета.
Управленческий учет — собственная «вотчина» каждой компании. Он не подлежит никакой обязательной формализации, регламентируется внутренними нормами и правилами. Собственники и управленцы каждой организации разрабатывают свою политику ведения управленческого учета, диктуемую целями и задачами предприятия. В каждом случае, когда компания действительно заинтересована в глубинном понимании процессов, ее управленческая учетная политика – это творческий продукт, разработанный с учетом бизнес-процессов конкретной компании. Под управленческим учетом в организации понимают систему сбора, обработки, накопления и предоставления учетной информации, используемой управленческим персоналом для планирования, контроля и принятия решений по дальнейшему развитию компании.
Учетная политика бухгалтерского учета организации регламентирована положением по бухгалтерскому учету ПБУ 1/2008, которое устанавливает правила ее формирования. Первое положение было утверждено в 1998 году, актуальным на текущий момент является положение, утвержденное приказом Минфина России от 06.10.2008 г. №106н.
Компании самостоятельно составляют учетную политику. Учетная политика разрабатывается главным бухгалтером и утверждается руководителем компании. Руководитель несет ответственность за организацию бухучета. За содержание же отчетности несет ответственность главный бухгалтер. Однако 2019 год привнес в этот вопрос изменения. А именно: с 9 июня 2019 года главбух, как должностное лицо, может избежать административной ответственности за искажение показателей бухгалтерской отчетности, если эти искажения допущены другими сотрудниками. Но безапелляционно переложить ответственность на другого сотрудника нельзя, закон предусматривает, что факт ошибки нужно доказать.
Как главбух может снять с себя ответственность за чужую ошибку?
26 июля 2019 года главные бухгалтеры получили право требовать от всех сотрудников четкого выполнения требований, если требования предъявлены в письменной форме. А лучшим доказательством невиновности главбуха может послужить как раз письменное требование об устранении соответствующего нарушения или о необходимости представления в бухгалтерию определенных сведений. Нововведение прописано в новой редакции статьи 15. 15.6 КоАП РФ, установленной Федеральным законом от 29.05.2019 № 113-ФЗ.
Данное нововведение потребует внесения вышеуказанного дополнения в учетную политику организации. Исходя из содержания внесенных изменений, необходимо в учетной политике отразить форму письменного требования главного бухгалтера к сотруднику, а также прописать ситуации и порядок предъявления письменного требования, условия, сроки и т.п. их выполнения. На момент написания статьи (ноябрь 2019 года), утвержденные формы данных документов отсутствуют.
Содержание учетной политики (УП) организации регламентирует пункт 4 ПБУ 1/2008. В нем обозначен перечень документов, которые должны быть описаны в УП.
Какие документы должны быть отражены в учетной политике:
Если компания хочет что-то поменять в своем учете, она должна позаботиться об этом заранее и прежде внести описание изменений в документ Учетная политика. Изменения, внесенные в УП, должны действовать с начала следующего календарного года. Вносить поправки посередине календарного года возможно только при условии серьезных изменений в учете или деятельности фирмы, а также при корректировке государством законодательной базы, касающейся вопросов учета.
3 причины внеплановой корректировки УП:
Корректировка учетной политики в последнее время активно коснулась организаций бюджетной сферы. Для бюджетников 2019 год принес нововведения: автономные, бюджетные и казенные учреждения прописывали учетную политику согласно введенного федерального стандарта бухгалтерского учета для государственного сектора.
Также с начала 2019 года бюджетные организации должны были «раскрыть» свою учетную политику, сделать ее публичной и общедоступной – у них появилась обязанность размещать учетную политику на сайте организации.
2020 год привнесет в отчетность бюджетников новые изменения. Остановимся подробнее на нескольких из них. С 1 января 2020 года будут введены новые объекты учета, которые потребуют отражения в отчетности данных о них. Это новые для госсектора объекты учета.
Объекты учета, которые нужно отразить в учетной политике на 2020 год бюджетным учреждениям:
Что касается изменений в учетную политику для коммерческих организаций, то их «спускается» государством великое множество. Они появляются ежегодно. 2019 год был богат на нововведения в учетную политику налогового учета: здесь и многочисленные изменения по имущественным налогам, и продление ограничения срока на возможность изменить метод расчета амортизации ОС, увеличение ставки НДС и многое другое. Что касается бухотчетности, важно учесть, что с 2020 года вводятся изменения в порядок сдачи отчетности.
С 2020 года отчетность организаций будет находиться на едином открытом ресурсе ГИР БО — Государственном информационном ресурсе бухгалтерской отчетности. За него будет отвечать ФНС. В ГИРе будет отчетность всех организаций, кроме предприятий госсектора, религиозных организаций, организаций с гостайной, Центробанка и отчитывающихся напрямую Центробанку, а также организаций, попавших в исключительные на основе решения Правительства РФ. В ресурс уже будет включена отчетность за 2019 год.
Какая информация станет общедоступной:
Ожидается, что с мая 2020 года ресурс станет общедоступным и любой желающий сможет без всякой платы получить информацию о бухотчетности любой компании. А за деньги можно будет получить доступ ко всему массиву данных, поступающему в налоговую службу.
Отчетность станет «как на ладони», а значит самое время навести порядок в своей учетной политике и спокойно отчитываться, не боясь оказаться «под лупой» общественного внимания. Как привести в порядок учетную политику 2020?
Сделать это проще с помощью электронных сервисов. СБИС Бухгалтерия и учет – это универсальный инструмент приведения в порядок всех профильных процессов в компании. Это не только ведение бухучета, этот и расчет зарплаты и кадровые документы, контроль за финансовыми потоками и многое другое, так как сервис СБИС — это своего рода платформа, в нем сразу несколько электронных помощников. СБИС Электронная отчетность и Электронный документооборот — надежные помощники по сдаче отчетности и взаимодействиям с контрагентами и госорганами.
Обо всех возможностях СБИС Бухгалтерия и учет вам готовы рассказать наши специалисты. Наведите порядок в учете одним решением!
Учетная политика отражает все используемые методы ведения бухучета. Согласно законодательству, компания ведет бухучет на основании требований №402-ФЗ и отдельных Положений. Ответственность за соблюдение законодательных норм в отношении финансовых операций несет руководитель компании или уполномоченное лицо.
Взаимодействия между подразделениями компании определяются созданными регламентами и иной документацией. Главный бухгалтер является ответственным лицом, которое создает УП, контролирует соответствие действий, ведет бухучет, своевременно предоставляет полную соответствующую отчетность.
АУДИТ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ
Разработка УП регламентируется ПБУ 1/2008. Согласно ему, УП должна быть разработана и обязательно утверждена Приказом компании и используется из года в год.
при изменении законодательных норм;
при применении новой методики ведения бухучета;
при существенном изменении деятельности.
В случае если компания внесла дополнения в свою деятельность, в УП вносятся корректировки, которые могут изменять порядок ведения бухучета.
Изменения, которые необходимы в связи с новыми законодательными нормами, вносятся в УП после вступления закона в силу. Корректировки, вносимые непосредственно по решению компании, должны создаваться и утверждаться Приказом в конце года, а действовать с момента наступления нового.
Разрабатывая документ, важно учитывать организационно-правовую форму организации, ее сферу деятельности, выбранный режим налогообложения, уровень автоматизации процессов бухгалтерии и т.д. Наличие учетной бухгалтерской политики в компании – обязательное требование государства. Однако данное требование не распространяется на ИП.
Необходимо учитывать тот факт, что УП содержит в себе совокупность методов ведения бухучета, что должно достоверно отображать данные компании.
Как организовать работу бухгалтерского отдела. Сюда прописываются методы документооборота, указываются права сотрудников бухгалтерии, а также механизм взаимодействия отдела с другими подразделениями.
Разрабатывается методика ведения бухучета.
Организуется работа с проведением процедуры инвентаризации имущества и финансов компании. Устанавливается периодичность проведения процедуры.
Определяется метод начисления амортизации основных средств. Она может проводится несколькими способами.
Определяется метод погашения стоимости эксплуатируемых МБП.
Составляется перечень нематериальных активов и нормативы начисления амортизации по ним, которая производится каждый месяц.
Составляется перечень и график расходов с указанием сроков их списания.
Необходимо отражать все операции.
Необходимо вести своевременный учет операций в периодах, в которых они осуществлялись.
Законодательство накладывает большую ответственность на руководителя бизнеса и главбуха при создании УП. Поэтому процедура составления ее требует специализированных знаний методологии в организации бухучета и налогообложении. При отсутствии в компании штатного специалиста, за бухгалтерию должен полностью отвечать руководитель.
Самой сложной процедурой в составлении учетной политики для бухгалтерских целей можно назвать выбор конкретного метода ведения бухучета.
Если вам необходима помощь в разработке бухгалтерской налоговой политики, обращайтесь в «РосКо». Специалисты создадут необходимую документацию за короткие сроки с учетом деятельности вашей компании.
Учетная политика предоставляется нами:
В рамках услуги «Постановка бухгалтерского и налогового учета»
В рамках бухгалтерского обслуживания тарифа: «Стандарт» и «Главный бухгалтер»
Как разовая услуга
Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и НК РФ устанавливают общие правила ведения бухгалтерского и налогового учета. Эти правила распространяются на все организации. Однако, законодательство в области бухгалтерского и налогового учета, зачастую, содержит разные способы учета для одного и того же объекта учета. В связи с этим становится необходимым иметь две учетные политики, определяющие методы бухгалтерского и налогового учета. Каждая организация просто ОБЯЗАНА иметь:
Учетную политику для целей бухгалтерского учета
Учетную политику для целей налогового учета
Мы предлагаем Вам профессиональную помощь в составлении Учетной политики организации:
Также, вы можете обратиться к нам и получить следующие виды бухгалтерских услуг:
Бухгалтерский экспресс-аудит
Бухгалтерское обслуживание полное
Бухгалтерское обслуживание частичное
Восстановление бухгалтерского и налогового учета
Постановка бухгалтерского и налогового учета
Современное налоговое законодательство изобилует наличием вариантов учёта одних и тех же хозяйственных операций и их результатов.
Так что, зачастую, на двух абсолютно одинаковых организациях, занимающихся одним и тем видом деятельности, операции оприходования/списания, учёта доходов и расходов вносятся в учётные документы совершенно по-разному. Что же обуславливает такую ситуацию? Правильно! Внутренняя учётная политика в целях бухгалтерского учёта, а также учётная политика для целей налогообложения.
Внутренняя учётная политика в целях налогообложения – это один из видов внутренних документов, который определяет нормы и правила ведения налогового учёта и осуществления отчислений в бюджеты Государственных Фондов.
Так, например, в нём указывается один из существующих методов начисления амортизации, применяемый в данной организации к конкретным или ко всем сразу видам основных средств. Также, данном нормативном акте может и должен отражаться способ уплаты налоговых обязательств и периодика для различных видов отчислений.
Таким образом, целью данного документа становится стандартизация и регламентация налогового учёта. Так что по любым вопросам, связанным с ним, бухгалтер может и должен обращаться к учётной политике.
Ведь она, помимо прочих функций, является инструкцией по минимизации расходов на уплату налогов. Это в свою очередь ведёт к финансовому процветанию и стабильности в работе компании. Так что учётная политика для целей налогообложения – это ещё и, от части, финансовый регламент, играющий достаточно важную роль в жизни компании.
Доходы без налогообложения: узнайте больше.Франшизы кальянных: детальный обзор.
Открываем бизнес с нуля: актуальные идеи.
Ещё на «рассвете деятельности», а желательно и вовсе до её начала руководство составляет документ, называемый Внутренней Учётной Политикой, который точно отражает все методы фиксации тех или иных событий в хозяйственной жизни организации.
Он может содержать как «налоговую» и «бухгалтерскую» политику одновременно, так и подразделяться на разные документы для разных нужд и целей.
В обычном является виде актом, подкреплённым приказом/распоряжением руководителя и не подвергающимся изменениям в ходе деятельности компании.
Если же необходимо дополнить учётную политику в целях налогообложения каким-либо положением, связанным с выходом нового законодательного акта либо расширением деятельности организации, принимается документ, именуемый «Дополнение к учётной политике».
Либо же выпускается новый вариант Учётной Политики, принимаемый всеми филиалами, представительствами и т.д. в случае необходимости вноса «коренных» изменений. Такой документ вступает в силу с 1 января года, следующего за годом принятия.
Так как современное законодательство располагает по большей части рекомендательными положениями, касающимися учётной политики, чёткого общепринятого варианта данного документа нет.
Есть определение, сформулированное в статье 11 НК РФ, которое требует от учётной политики для целей налогообложения точного соответствия составляющих её положений всем действующим статьям НК и связанным нормативно-правовым актам.
А значит, для каждой организации открыто пространство вариантов составления и содержательного оформления данного акта.
В соответствие с общероссийской практикой составления подобного вида документов, существует два варианта оформления УП:
Вариант | Составляющие учётной политики (блоки) | Значение составляющих |
№1 | Методологический | Содержит весь перечень методов записи различных событий/операций в учётных документах предприятия. В том числе:
Отражает условия способы записи таких событий как: получение прибыли и убытков; поступление во владение имущества (осн. и обор. средств) и его выбытие; начисление амортизации и т.д. |
Технический | Содержит рекомендации по применению вышеозначенных методов в документах, формирующих налоговую базу (таких как схемы отражения расходов и доходов, налоговые регистры и т.д.) | |
Организационный | «Распределяет» правила, отражённые в Техническом блоке по структурным подразделениям организации и определяет способы и регламенты их взаимодействия (например, бухгалтерского и налогового отдела, если таковые выделены на предприятии). Также, регламентирует порядок документооборота и условия хранения/архивирования. | |
Основные элементы | Содержит перечень обязательных элементов учётной политики, определённый Налоговым Кодексом РФ. То есть те положения и инструкции, без которых данный документ являлся бы незаконным. | |
Специальные элементы | Это достаточно узко применимое поле, содержащее информацию, необходимую для организации учёта на предприятиях специфических видов деятельности и форм организации собственности. | |
Дополнительные элементы | Включает список «альтернативных» норм и правил, которые либо не предусмотрены законодательством, либо являются одним из предложенных вариантов. Могут определяться и создаваться организацией самостоятельно. Но не должны противоречить действующему налоговому законодательству. |
Таким образом, у вас есть два варианта оформления учётной политики организации для целей налогообложения, любой из которых является одинаково законным и приемлемым налоговыми органами. Подробнее об особенностях налоговой учетной политики рассказано в видео:
youtube.com/embed/VZk66FJMnZA?feature=oembed» frameborder=»0″ allow=»accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture» allowfullscreen=»»/>
Также, каждый из перечисленных вариантов был выполнен и опубликован Федеральной Налоговой Службой в виде демонстрационного варианта и поддерживается в актуальном состоянии, дорабатывается вместе с изменениями в законодательстве.
Стоит отметить, что в законодательство не обязывает отражать в учётной политике методы и правила фиксации событий (хоз. операций), не случающихся (не использующихся) на организации.
Поэтому, не стоит перегружать данный документ неиспользуемой информацией.
Но в то же время, все осуществляемые хозрасчётные операции, тем более те, за которыми в Налоговом Кодексе закреплено несколько вариантов осуществления (как, например, начисление амортизации) должны в обязательном порядке найти своё отражение в учётной политике предприятия.
Составив единожды грамотно и обстоятельно учётную политику для целей налогообложения, вы облегчите жизнь себе и всем, кому она может стать полезной.
Франшиза : выгодно ли?
Как открыть маленький бизнес с нуля? Читайте.
Пишем бизнес-план: пошаговая инструкция.
А также обезопасите бухгалтерский/налоговый отдел организации от неправильного (диверсионного) применения НК и ошибочных оплат в дальнейшем. Стандартизация и регламентация в данном случае – залог вашего успеха!
Что такое безвозмездная финансовая помощь от учредителя проводки.
Учетная политика — это конкретные принципы и процедуры, применяемые менеджментом компании для подготовки финансовой отчетности. Сюда входят любые методы бухгалтерского учета, системы измерения и процедуры раскрытия информации. Учетная политика отличается от принципов бухгалтерского учета тем, что принципы — это правила бухгалтерского учета, а политика — способ компании придерживаться этих правил.
Учетная политика — это набор стандартов, которые регулируют то, как компания готовит свою финансовую отчетность. Эти политики используются специально для сложных методов бухгалтерского учета, таких как методы амортизации, признание гудвила, подготовка затрат на исследования и разработки (НИОКР), оценка запасов и консолидация финансовой отчетности. Эти политики могут отличаться от компании к компании, но все учетные политики должны соответствовать общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP) и / или международным стандартам финансовой отчетности (IFRS).
Принципы бухгалтерского учета можно рассматривать как основу, в которой ожидается деятельность компании. Однако структура в некоторой степени гибкая, и руководство компании может выбрать конкретную учетную политику, которая выгодна для финансовой отчетности компании. Поскольку принципы бухгалтерского учета временами бывают мягкими, особая политика компании очень важна.
Изучение учетной политики компании может показать, консервативно или агрессивно руководство компании сообщает о прибыли.Это следует учитывать инвесторам при просмотре отчетов о прибылях и убытках для оценки качества прибыли. Кроме того, внешние аудиторы, нанятые для проверки финансовой отчетности компании, должны проверять политику компании, чтобы убедиться, что она соответствует GAAP.
Руководство компании может выбрать учетную политику, которая выгодна их собственной финансовой отчетности, например, выбор определенного метода оценки запасов.
Учетная политика может использоваться для легального манипулирования прибылью.Например, компаниям разрешено оценивать запасы, используя методы учета по средней стоимости: «первым пришел — первым ушел» (FIFO) или «последним пришел — первым ушел» (LIFO). Согласно методу средней стоимости, когда компания продает продукт, средневзвешенная стоимость всех запасов, произведенных или приобретенных в отчетном периоде, используется для определения стоимости проданных товаров (COGS).
Согласно методу стоимости запасов FIFO, когда компания продает продукт, стоимость запасов, произведенных или приобретенных в первую очередь, считается проданной.Согласно методу LIFO, когда продукт продается, стоимость последних произведенных запасов считается проданной. В периоды роста цен на товарно-материальные запасы компания может использовать эту учетную политику для увеличения или уменьшения своей прибыли.
Например, компания в обрабатывающей промышленности покупает товарно-материальные запасы по 10 долларов за единицу в первой половине месяца и по 12 долларов за единицу во второй половине месяца. В итоге компания покупает в общей сложности 10 единиц по 10 долларов и 10 единиц по 12 долларов и продает в общей сложности 15 единиц за весь месяц.
Если компания использует FIFO, стоимость проданных товаров составляет: (10 x 10 долларов США) + (5 x 12 долларов США) = 160 долларов США. Если используется средняя стоимость, себестоимость проданных товаров составит: (15 x 11 долларов) = 165 долларов. Если он использует LIFO, его стоимость проданных товаров составляет: (10 x 12 долларов США) + (5 x 10 долларов США) = 170 долларов США. Поэтому выгодно использовать метод FIFO в периоды роста цен, чтобы минимизировать стоимость проданных товаров и увеличить прибыль.
Учетная политика — это правила и рекомендации, которые компания выбирает для использования при подготовке и представлении своей финансовой отчетности.Учетная политика важна, поскольку она устанавливает основу, которой следуют все компании, и предоставляет сопоставимую и согласованную стандартную финансовую отчетность по годам и относительно других компаний.
РезюмеУчетная политика может различаться для разных компаний и регионов. Однако большинство компаний обычно следуют одному из двух стандартов бухгалтерского учета — Общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP) GAAPGAAP, Общепринятым принципам бухгалтерского учета, представляет собой признанный набор правил и процедур, регулирующих корпоративный бухгалтерский учет и финансы, или Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО). ).Учетная политика отличается от принципов бухгалтерского учета, поскольку принципы являются всеобъемлющими правилами бухгалтерского учета, тогда как политики — это способ, которым компания следует правилам.
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) Стандарты МСФО Стандарты МСФО — это Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО), которые состоят из набора правил бухгалтерского учета, которые определяют, как необходимо сообщать о транзакциях и других бухгалтерских событиях. в финансовой отчетности.Они предназначены для поддержания доверия и прозрачности в финансовом мире, а Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP) представляют собой принципы бухгалтерского учета, которые определяют, как компании должны составлять финансовую отчетность. МСФО в большей степени основаны на принципах и, следовательно, могут лучше отражать экономические аспекты конкретной операции. С другой стороны,
GAAP — это подход, в большей степени основанный на правилах. Различия между этими двумя методами очевидны в различных стандартах, касающихся учетной политики (например, некоторые учетные политики, разрешенные в соответствии с ОПБУ, могут не допускаться в соответствии с МСФО).
Консервативная учетная политика занижает текущие финансовые результаты компании и показывает лучшие финансовые результаты в последующие годы. Это более устойчивый подход, который позволяет компаниям с годами показывать улучшения, что является положительным сигналом для инвесторов.
Агрессивная политика, как правило, использует учетную политику таким образом, что она завышает результаты в предыдущие годы, и это приводит к снижению результатов деятельности компании в последующие годы (даже если компания может это делать).
Агрессивная политика бухгалтерского учета также может вызвать тревогу у аудиторов или инвесторов, если они считают, что руководство искажает прибыль или распределяет затраты.
Учетная политика может сильно различаться, но все они включены в стандарты, продиктованные МСФО или ОПБУ. В приведенном ниже списке упоминаются некоторые ключевые политики, используемые компаниями (обратите внимание, что наш список не является исчерпывающим, и использование политик может отличаться в зависимости от отрасли, в которой работает компания).
Существует несколько причин, почему учетная политика чрезвычайно важна для компании, готовящей финансовую отчетность, а также для инвестора и правительства.
Все компании должны руководствоваться либо ОПБУ, либо МСФО при подготовке финансовой отчетности.Это способ правительства контролировать финансовую отчетность и одновременно защищать интересы инвесторов.
Как упоминалось ранее, учетная политика, по сути, предоставляет компаниям основу для составления финансовой отчетности, поэтому они повсюду придерживаются стандартизованного формата.
Сообщив инвесторам о том, что они следовали определенной учетной политике, инвесторы получат дополнительное доверие к компании и ее цифрам, а отчеты можно легко сравнить с финансовыми отчетами других компаний (поскольку они следуют стандартизированному формату).
Компания должна раскрывать информацию о своей учетной политике. Политика содержит отдельные правила раскрытия информации инвесторам, и компании должны соблюдать соответствующие требования к раскрытию информации.
На схеме ниже показан порядок значимости учетной политики. Из четырех причин, упомянутых выше, раскрытие информации чрезвычайно важно, поскольку оно устанавливает основу для политики, используемой при подготовке финансовой отчетности, и позволяет инвестору с уверенностью анализировать и интерпретировать финансовую отчетность.
Компания может использовать учетную политику по-разному, и она будет обеспечивать разные результаты для прибыли в конкретном году (в зависимости от того, консервативная или агрессивная политика ).
На примере учета запасов компания может использовать один из трех методов: первый пришел — первый ушел (FIFO), первый пришел — первый ушел (FIFO). Учет инвентаризационной оценки основан на практике, согласно которой продажа или использование товаров осуществляется по методу средней стоимости или по принципу «последний пришел — первым ушел» (LIFO).Согласно методу ФИФО, когда компания продает товары, стоимость запасов, которые закупаются в первую очередь, регистрируется в ее бухгалтерских книгах, тогда как при использовании метода ЛИФО стоимость последних закупленных запасов регистрируется как стоимость проданных товаров.
При использовании метода средней себестоимости средневзвешенная стоимость всех имеющихся запасов используется для определения стоимости проданных товаров. На рынке, где цены растут, лучше использовать FIFO, поскольку он снижает стоимость продаваемых товаров и увеличивает прибыль. Поэтому можно сказать, что только в этом случае FIFO является более агрессивным методом, чем LIFO.
Предположим, что человек владеет фабрикой по производству рубашек. Розничная цена рубашек составляет 50 долларов, и он покупает их у продавца. В прошлом месяце он купил 100 рубашек за 10 долларов (до 15 -го месяца) и еще 100 рубашек за 20 долларов (с 15 -го до конца месяца). В течение месяца человек продал 30 рубашек. Его общий объем продаж, независимо от учетной политики, составит 1500 долларов (50 долларов на 30 рубашек).
Это помогает нам понять, как компания может использовать различные учетные политики, чтобы использовать свою прибыль в своих интересах.
CFI является официальным поставщиком сертификата CBCA® для коммерческого банковского дела и кредитного аналитика (CBCA) ™. Аккредитация коммерческого банковского и кредитного аналитика (CBCA) ™ является мировым стандартом для кредитных аналитиков, охватывающим финансы, бухгалтерский учет и т.д. кредитный анализ, анализ денежных потоков, моделирование ковенантов, погашение ссуд и многое другое.программа сертификации, призванная превратить любого в финансового аналитика мирового уровня.
Чтобы помочь вам стать финансовым аналитиком мирового уровня и продвинуть свою карьеру в полной мере, эти дополнительные ресурсы будут очень полезны:
Учетная политика — это внутренняя политика, установленная организацией для обработки, измерения, признания, регистрации, а также раскрытия конкретных статей или операций в своих финансовые отчеты.
Учетная политика может отличаться от одной компании к другой; тем не менее, эти политики адаптированы для соответствия конкретным международным стандартам финансовой отчетности или другим стандартным органам, таким как местные стандарты или правила, связанные с целью финансовой отчетности.
Чтобы обеспечить это, компании устанавливают свои собственные процедуры и руководства, чтобы обеспечить последовательность практик и убедиться, что их бухгалтерские записи соответствуют этим стандартам бухгалтерского учета или местным нормам.
Чтобы финансовая отчетность компании составлялась в соответствии с конкретными стандартами или правилами бухгалтерского учета, политика бухгалтерского учета должна быть специально согласована с операционными и бухгалтерскими стандартами компании.
Политики связаны с признанием и измерением выручки.Обычно сюда входят критерии, по которым компания могла бы признать свою выручку и сумму, подлежащую признанию.
Например, выручка признается только тогда, когда товары поступают покупателем. В этом случае свидетельством, подтверждающим признание выручки в финансовой отчетности, будет накладная, подписанная покупателями.
Учетная политика в отношении расходов, включая общие расходы и специфические расходы, такие как амортизация. Для общих расходов, например, обучение признается только в том случае, если обучение было проведено не одновременно с авансом денежных средств на обучение.
Политика в отношении расходов обычно связана с признанием и оценкой обязательств. Политика учета амортизации будет отражать характер расходов, которые должны или не должны капитализироваться, норму амортизации, а также процесс выбытия активов.
Еще один простой пример учетной политики — запасы. Эти политики будут включать в себя то, какой метод компания использует для измерения своих запасов. Это может быть средневзвешенное значение или FIFO. Способ, как организация контролировать свои запасы и управлять ими.
Например, с помощью системы постоянной инвентаризации или системы периодической инвентаризации. Если бессрочное использование, инвентаризация должна производиться непрерывно и беспорядочно.
Все политики компании носят информативный характер, поэтому руководство на всех уровнях должно понимать и обучать своих сотрудников.
Или, например, с помощью системы постоянной инвентаризации или системы периодической инвентаризации. Если бессрочное использование, инвентаризация должна производиться непрерывно и беспорядочно.Все политики компании носят очень информативный характер, поэтому руководство на всех уровнях должно понимать и должно также обучать своих сотрудников понимать.
В большинстве случаев в компании есть вводная программа в первый раз, когда новый сотрудник приходит на работу в компанию, и такая программа помогает сотруднику знать и понимать, каковы важные политики и учетные политики в компании, и что им нужно делать, чтобы избежать проступков.
Sinra
октябрь 1976 г. | Предварительная версия E8 Учет необычных статей и изменений в бухгалтерских оценках и учетной политике в отчете о прибылях и убытках |
февраль 1978 г. | МСФО (IAS) 8 Необычные статьи и статьи предыдущего периода и изменения в учетной политике |
июль 1992 г. | Предварительная версия E46 Чрезвычайные статьи, фундаментальные ошибки и изменения в учетной политике |
декабрь 1993 | МСФО (IAS) 8 (1993) Чистая прибыль или убыток за период, фундаментальные ошибки и изменения в учетной политике (пересмотренный в рамках проекта «Сопоставимость финансовой отчетности») |
1 января 1995 г. | Дата вступления в силу МСФО 8 (1993) |
18 декабря 2003 | Пересмотренная версия МСФО (IAS) 8, выпущенная Советом по МСФО |
1 января 2005 г. | Дата вступления в силу МСФО (IAS) 8 (2003) |
31 октября 2018 | Изменено определением материала (поправки к МСФО (IAS) 1 и МСФО (IAS) 8) |
1 января 2020 | Дата вступления в силу поправок, внесенных в октябре 2018 г. |
* Разъяснено определением материала (поправки к МСФО (IAS) 1 и МСФО (IAS) 8) , вступает в силу с 1 января 2020 года.
Когда стандарт или интерпретация конкретно применяются к операции, другому событию или условию, учетная политика или политики, применяемые к этому элементу, должны быть определены путем применения стандарта или интерпретации и рассмотрения любых соответствующих руководств по внедрению, выпущенных Советом по МСФО для стандарта или Интерпретация. [IAS 8.7]
В отсутствие стандарта или интерпретации, которые конкретно применяются к операции, другому событию или условию, руководство должно использовать свое суждение при разработке и применении учетной политики, которая приводит к получению уместной и надежной информации.[МСФО 8.10]. При вынесении такого суждения руководство должно ссылаться на следующие источники в порядке убывания и учитывать их применимость:
Руководство может также рассмотреть самые последние заявления других органов по установлению стандартов, которые используют аналогичную концептуальную основу для разработки стандартов бухгалтерского учета, другой литературы по бухгалтерскому учету и принятой отраслевой практики, в той степени, в которой они не противоречат источникам, указанным в пункте 11.[IAS 8.12]
Организация должна выбирать и применять свою учетную политику последовательно для аналогичных операций, других событий и условий, если только какой-либо стандарт или интерпретация не требует или не разрешает категоризацию статей, для которых может быть уместна другая политика. Если стандарт или интерпретация требуют или разрешают такую категоризацию, должна быть выбрана соответствующая учетная политика, которая будет последовательно применяться к каждой категории. [IAS 8.13]
Организация может изменить учетную политику только в том случае, если изменение:
Обратите внимание, что изменения в учетной политике не включают применение учетной политики к виду операции или события, которые ранее не происходили или были несущественными. [IAS 8.16]
Если изменение учетной политики требуется новым стандартом или интерпретацией КМСФО, изменение учитывается в соответствии с требованиями нового стандарта или, если новое издание не содержит специальных переходных положений, изменение учетной политики применяется ретроспективно. .[IAS 8.19]
Ретроспективное применение означает корректировку начального сальдо каждого затронутого компонента капитала для самого раннего из представленных предыдущих периодов и других сравнительных сумм, раскрываемых для каждого представленного предыдущего периода, как если бы новая учетная политика применялась всегда. [IAS 8.22]
Раскрытия, относящиеся к изменениям в учетной политике, вызванным новым стандартом или интерпретацией, включают: [IAS 8.28]
В финансовой отчетности за последующие периоды нет необходимости повторять такое раскрытие информации.
Раскрытия, относящиеся к добровольным изменениям в учетной политике, включают: [IAS 8.29]
В финансовой отчетности за последующие периоды нет необходимости повторять такое раскрытие информации.
Если предприятие не применяло новый стандарт или интерпретацию, которые были выпущены, но еще не вступили в силу, предприятие должно раскрыть этот факт и любую известную или обоснованно оцениваемую информацию, относящуюся к оценке возможного влияния, которое новое заявление окажет на год применяется. [IAS 8.30]
Влияние изменения в бухгалтерской оценке должно признаваться перспективно путем включения его в прибыль или убыток в: [IAS 8.36]
Однако в той степени, в которой изменение в бухгалтерской оценке вызывает изменения в активах и обязательствах или относится к статье капитала, оно признается путем корректировки балансовой стоимости соответствующего актива, обязательства или статьи капитала в период смены. [IAS 8.37]
Раскрыть:
Общий принцип МСФО (IAS) 8 заключается в том, что предприятие должно ретроспективно исправить все существенные ошибки предыдущих периодов в первом комплекте финансовой отчетности, утвержденной к выпуску, после их обнаружения посредством: [МСФО (IAS) 8.42]
Однако, если практически невозможно определить влияние ошибки за конкретный период на сравнительную информацию за один или несколько представленных предыдущих периодов, предприятие должно пересчитать начальное сальдо активов, обязательств и капитала для самого раннего периода, для которого ретроспективно пересчет возможен (это может быть текущий период). [IAS 8.44]
Кроме того, если практически невозможно определить кумулятивное влияние ошибки на все предыдущие периоды на начало текущего периода, организация должна пересчитать сравнительную информацию, чтобы исправить ошибку перспективно с самой ранней практически возможной даты. [IAS 8.45]
Раскрытия, относящиеся к ошибкам предыдущих периодов, включают: [IAS 8.49]
В финансовой отчетности за последующие периоды нет необходимости повторять такое раскрытие информации.
Международный стандарт бухгалтерского учета 8 (IAS 8) определяет учетную политику как «конкретные принципы, основы, условные обозначения, правила и практики, применяемые организацией при подготовке и представлении финансовой отчетности».
Учетная политика — это особая политика и процедуры, которые используются компанией для подготовки финансовой отчетности.Учетная политика включает методы, системы оценки и процедуры для представления информации в финансовой отчетности.
Учетная политика очень важна для правильного понимания информации, представленной в финансовой отчетности. Организация должна четко указать учетную политику, которую она использовала при подготовке финансовой отчетности. Раскрытие учетной политики важно, потому что многие стандарты бухгалтерского учета допускают альтернативные методы обработки одной и той же операции или статьи.Пользователи финансовой отчетности не смогут сравнивать финансовую информацию с другими организациями, если учетная политика не изложена в общих чертах.
Например, МСФО (IAS) 2 дает компаниям выбор: использовать метод средневзвешенного значения или метод первого поступления (FIFO) для оценки запасов. Если организация не раскроет свою учетную политику в отношении выбора метода оценки запасов, пользователи финансовой отчетности не смогут проводить относительные сравнения с другими организациями.
МСФО (IAS) 8 содержит следующие рекомендации по выбору и применению учетной политики.
При вынесении этих суждений организация должна использовать следующие источники в порядке убывания:
Учетная политика — это установленные правила и соглашения, которые предоставляются некоторым национальным или международным бухгалтерским комитетом, которым должны следовать предприятия при составлении своих денежных отчетов. Организации должны следовать этим конкретным соглашениям и принципам при подготовке и представлении своих окончательных отчетов. Причиной установления этих правил является единообразие финансовой отчетности различных организаций и запрет на использование вводящей в заблуждение политики для принуждения пользователей финансовой отчетности.
Интерпретация в соответствии с МСФО (IAS) 8: Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки
Для стран, которые следуют Международным стандартам бухгалтерского учета (IAS), был разработан стандарт бухгалтерского учета IAS 8: Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки, чтобы помочь организациям лучше понять необходимость и методологию выбора и применения учетной политики и как следовать им последовательно. Этот стандарт также определяет, как эти организации могут изменить свою учетную политику и какой метод раскрытия информации об изменении.
Выбор и применение учетной политики
Когда стандарт доступен для операции или события, руководство предприятия должно применять конкретные указания, содержащиеся в Руководстве по внедрению КМСФО, при применении этой конкретной учетной политики. Если какие-либо предыдущие указания для учетной политики отсутствуют, руководство должно использовать собственное суждение при выборе политики, которую оно сочтет подходящей для данного сценария. Помимо этого, руководство также может использовать самые последние заявления других структур и органов, устанавливающих стандарты, и применять их, если условия совпадают.
Согласованность в учетной политике бизнеса
Для аналогичных операций предприятие должно применять аналогичную учетную политику последовательно. Предприятию не разрешается изменять свою учетную политику для одной операции в течение последовательных периодов. Если организация собирается изменить свою учетную политику, у нее должна быть веская причина для этого, и она должна надлежащим образом раскрывать любые изменения в своей финансовой отчетности вместе с причинами изменения.
Изменения и раскрытие учетной политики:
Организация может изменить свою учетную политику только при выполнении определенных правил и условий. Это:
Учетная политика определяет основу для компаний, которые готовят свою финансовую отчетность.Политика каждой компании будет выбрана управленческой командой, но варианты несколько ограничены отраслевыми органами и руководящими принципами, такими как международные стандарты финансовой отчетности (МСФО). Менеджеры должны работать в соответствии с этими рекомендациями, но могут выбрать разные методы в зависимости от того, что лучше всего подходит для их бизнеса.
Учетная политика указывает бухгалтерии компании, как готовить финансовые отчеты как для внутренней, так и для внешней проверки.Эти политики помогают поддерживать последовательность в отчетности, поскольку они обеспечивают использование одних и тех же методов в разные периоды времени, а также гарантируют, что компания соблюдает все законодательные или законодательные требования.
Учетная политика вашей компании должна быть четко объяснена и доступна для сотрудников, которым необходимо понимать отчеты компании. Кроме того, учетная политика помогает аудиторам лучше понять финансовое положение компании.
Принципы бухгалтерского учета — это правила, установленные финансовыми органами в отношении отчетности и бухгалтерского учета.В отличие от этого, учетная политика — это способ, которым компании достигают этих принципов. Учетная политика вашей организации может быть специфичной для вашего бизнеса при условии, что она соответствует установленным нормативным актам и предоставляет вашим сотрудникам четкую основу для подготовки отчетов, соответствующих стандартам, установленным в соответствующих принципах бухгалтерского учета, например, GAAP, IFRS и т. Д.
В Австралии принципы бухгалтерского учета согласованы со статистикой государственных финансов Австралийским советом по стандартам бухгалтерского учета (AASB).Крайне важно проверять эти стандарты и быть в курсе любых изменений по мере их появления. В противном случае учетная политика вашего предприятия может непреднамеренно нарушать закон. Также важно отметить, что принципы бухгалтерского учета определяют элементы, которые не нужно раскрывать, что может быть полезно для организаций.
Поскольку ваша учетная политика определяет, как сообщается о финансовом состоянии вашей компании, она, несомненно, окажет значительное влияние на вашу финансовую отчетность.То, как вы представляете свои данные, может повлиять на их признание внутренними и внешними заинтересованными сторонами и может сыграть значительную роль в решениях, которые принимают инвесторы. Конечно, ваши инвесторы будут основывать свои решения не только на самих цифрах. То, как компания предпочитает отчитываться о своих финансах, может дать представление о ее стратегиях, прогрессе и потенциале.
Прежде чем мы приступим к рассмотрению примеров учетной политики и оценок, важно понять разницу между учетной политикой и оценками.Бухгалтерские оценки — это предположения, сделанные в ваших бухгалтерских книгах, когда у вас нет доступа к точным или точным цифрам. Эти оценки затем можно использовать для применения вашей учетной политики. Примеры предметов в ваших книгах, которые могут потребовать определенного уровня догадок, включают справедливую стоимость, безнадежные долги и определенные долговые обязательства. Когда дело доходит до учетной политики, элементы, которые необходимо будет покрыть, включают амортизацию, запасы, расходы и так далее.
GoCardless поможет вам автоматизировать сбор платежей, сократив количество администраторов, с которыми ваша команда должна иметь дело при поиске счетов.Узнайте, как GoCardless может помочь вам со специальными или регулярными платежами.
В текущей литературе по управлению прибылью управление прибылью рассматривается либо с точки зрения конкретной операции, либо с точки зрения конкретной фирмы. В своем обзоре литературы по управлению прибылью Хили и Вален (1999) упоминают, что фирмы управляют своими доходами, когда они привлекают капитал или когда им необходимо соответствовать ожиданиям аналитиков или целевым показателям, связанным со схемами вознаграждения руководителей.Однако в этих исследованиях не учитывается тот факт, что рыночные условия, такие как экономический рост и оценка отрасли, не являются постоянными во времени. Сосредоточившись на последнем, мы предполагаем, что оценка отрасли повлияет на решения менеджеров участвовать в управлении прибылью. Это может объяснить, почему управление прибылью в одни периоды происходит чаще, чем в другие.
Дженсен (2005) утверждает, что переоцененные фирмы имеют стимулы поддерживать свою переоценку. Kothari et al. (2006) эмпирически проверил аргумент Дженсена и обнаружил, что дискреционные начисления переоцененных фирм намного выше, чем у фирм с более низкой оценкой. Однако мы отличаемся от Kothari et al. (2006), утверждая, что уровень оценки отрасли может повлиять на решения по управлению прибылью всех фирм в этой отрасли, а не только с завышенной оценкой. Это связано с тем, что уровень оценки отрасли может изменить выгоды и затраты на управление прибылью для всех фирм в этой отрасли.
Мы используем большую выборку американских фирм, взятых из Compustat. Период выборки охватывает 20 лет, с 1985 по 2005 гг. Мы проверяем нашу гипотезу, исследуя связь между оценкой стоимости отрасли и совокупными текущими дискреционными начислениями в отрасли. Следуя литературе по поведенческим финансам (Baker et al. , 2007), мы используем отношение рыночной стоимости к балансовой стоимости для оценки уровня оценки.
Во-первых, мы обнаруживаем, что после включения обычных объясняющих факторов для управления прибылью, таких как леверидж, размер и производительность, наш показатель для отраслевого управления совокупной прибылью за каждый квартал остается в значительной степени положительно связанным с отставшим отраслевым отношением рынка к балансовой стоимости .Этот результат справедлив как для текущих, так и для общих дискреционных начислений. С экономической точки зрения это означает, что увеличение отраслевой оценки на одно стандартное отклонение связано со значительным увеличением квартальной прибыли средней компании на акцию на 2,4 цента благодаря управлению прибылью. Во-вторых, чтобы исключить альтернативные объяснения, мы провели несколько тщательных анализов и продолжаем обнаруживать значительную положительную связь между совокупными текущими дискреционными начислениями и отраслевым отношением рыночной стоимости к балансовой стоимости.
Каждое кредитное учреждение разрабатывает собственные программы выдачи денег в займы физическим лицам. Однако все кредитные продукты объединяет одно условие, выдвигаемое к будущим клиентам. Речь идет о наличии стабильного дохода. Чтобы получить выгодный кредит, необходимо доказать платежеспособность путем предоставления справки о доходах или иного документа.
В этой статье мы расскажем законные сопсобы как взять кредит, если не работаешь официально и даже нет кредитной истории.
Содержание:Если внимательно рассмотреть предложения банковских учреждений, можно заметить, что безработным лицам сложно получить кредит на крупные суммы с продолжительным сроком погашения.
Подобный подход к «отсеиванию» потенциально неплатежеспособных клиентов вполне логичен. Банки поступают рационально, ведь от уровня регулярных доходов и расходов зависит вероятность возникновения просроченных платежей.
Подтвердить финансовое состояние и платежеспособность позволяют следующие документы:
Справка от работодателя о доходах, облагаемых налогом по форме 2-НДФЛ;
Справка о доходах по образцу банка, выбранного клиентом для оформления кредита;
Налоговая декларация, если заемщик является индивидуальным предпринимателем;
Справка из Пенсионного фонда о размере выплат, когда кредит оформляет пенсионер;
Копия договора аренды в случае получения дохода от сдачи личного имущества в наем;
Копия действующего трудового договора с прописанным размером заработной платы.
Кредитование граждан без проверки справок о доходах и сопутствующих документов грозит финансовым учреждениям дополнительным риском. Если клиент не справится со своими обязательствами, банк не получит обратно выданную сумму и начисленные проценты, а процедура принудительного взыскания задолженности будет связана с дополнительными расходами.
Оформление кредита без учёта документов, подтверждающих доход, является задачей не из легких. Однако существуют отдельные группы безработных граждан, которым удаётся заключать сделки с кредиторами.
В этом вопросе решающее значение имеет грамотный подход к выбору подходящей программы кредитования. Эксперты выделяют пять методов оформления ссуд без подтверждения трудовой занятости.
При возникновении экстренной необходимости в небольшой сумме денег до зарплаты можно обратиться в микрофинансовые организации. Быстрые займы выдаются по одному документу. Для заключения сделки с МФО достаточно указать в заявке паспортные и контактные данные.
Особенности микрозаймов:
Полный цикл дистанционного обслуживания клиентов;
Минимальные требования к будущим заемщикам;
Программы лояльности, скидки и выгодные акции;
Предоставление займов без проверки платежеспособности;
Высокие процентные ставки с ежедневным начислением.
Организации, занимающиеся быстрым кредитованием, ограничивают доступные клиентам суммы и сроки действия сделок. При первом обращении существует высокая вероятность получения беспроцентного займа, но продолжительность подобной сделки, скорее всего, будет ограничена 15 днями. В рамках базовых программ экспресс-кредитования стандартный срок действия договора часто составляет один месяц.
Подобрать займ
При подаче заявки на кредит работник банка предложит клиенту заполнить обязательную анкету, информация из которой используется для анализа платежеспособности. Среди множества пунктов с персональными данными будет графа «место работы». Если это поле окажется незаполненным, заявка останется без рассмотрения.
Однако финансовые учреждения порой позволяют указывать альтернативные источники доходов либо принадлежность к особым категориям заемщиков.
Кредиторы готовы работать со следующими группами клиентов:
Безработными пенсионерами;
Студентами дневной формы обучения;
Работниками в декретном отпуске;
Временно безработными гражданами;
Работниками по найму;
Сезонными и временными работниками.
Многие банки сотрудничают с пенсионерами и студентами по специальным программам кредитования. При условии отсутствия работы, представители этих категорий клиентов могут претендовать на особые условия финансирования. Студенты обычно без особых трудностей оформляют кредитные карты с небольшими лимитами, а для пожилых людей банки предоставляют отдельные кредитные продукты.
Пенсионеры относятся к группе населения, которая имеет доступ к постоянному доходу в виде пенсии, поэтому могут выплачивать выданные взаймы с минимальным риском для финансового учреждения. Тем не менее люди преклонного возраста часто имеют проблемы со здоровьем, которые провоцируют дополнительные медицинские расходы на лечение и приобретение медикаментов.
Многие потенциальные заемщики со стабильным доходом считают, что не смогут взять кредит, так как неспособны доказать свою платёжеспособность вследствие неофициального трудоустройства. Однако банки, которые отлично понимают актуальную ситуацию на рынке труда, успешно сотрудничают с этими гражданами.
Неофициально получают доход:
Различные группы фрилансеров.
Неоформленные сотрудники.
Работающие на аутсорсинге лица.
Обладатели творческих профессий.
Главная особенность неофициального дохода — отсутствие налоговых отчислений. Иными словами, заработная плата выдается «в конверте» либо зависит исключительно от выполненной работы. Доказать факт получения дохода с помощью справки 2-НДФЛ, которую должен подписать руководитель предприятия, в этом случае невозможно.
Впрочем, неофициально устроенные на работу граждане часто имеют сбережения и крупный заработок, главной проблемой при получении которого является отсутствие стабильности.
Банки предлагают адаптированные кредитные программы для заемщиков без официального дохода. Самый простой способ получить доступ к этим продуктам заключается в использовании для получения зарплаты дебетовой карты финансового учреждения. Кредиторы могут предложить удачные условия финансирования и приемлемые сроки погашения. В этом случае заемщику нужно заполнить стандартный бланк справки о доходах по форме банка.
Подобрать кредит
Если безработному гражданину требуется кредит на крупную сумму, в микрофинансовые организации можно не обращаться. Однако вероятность получения денег в банке без справки о доходах окажется мизерной.
В таком случае придется воспользоваться обеспечением сделки. Например, кредит под залог недвижимости, автомобиля или иного имущества.
Подобная схема кредитования достаточно часто срабатывает в отношении заемщиков без стабильного дохода.
Способы обеспечения сделок:
Предоставление ценного имущества в качестве ликвидного залога.
Привлечение платежеспособного поручителя в роли поручителя.
Кредитование под залог имеет существенный недостаток. Возникновение просроченных платежей приводит к принудительному взысканию задолженность. Клиент сталкивается с риском потери недвижимости, транспортного средства или иного заложенного имущества. К тому же далеко не все кредитные организации занимаются обеспеченными сделками.
Впрочем, есть и надежные учреждения, предоставляющие залоговые кредиты с лояльными условиями и низкими процентами.
Таким образом, банки отказывают в выдаче кредитов гражданам, у которых отсутствует стабильный доход на момент подачи документов. Однако даже в условиях столь неприятной ситуации можно найти выход. Заемщик вправе воспользоваться специальными программами кредитования, обратиться в МФО, предложить обеспечение или предоставить информацию о неофициальных источниках доходов. Главное — найти максимально лояльного кредитора.
Или воспользоваться мастером подбора кредитов от Юником24. Заполните только одну анкету и мы покажем те банки, которые подходят под ваши условия.
Мастер подбора кредита
Настоятельно не рекомендуется вводить финансовые учреждения в заблуждение. Попытка обмануть банк, предоставив недостоверную информацию или поддельные документы, может расцениваться в качестве мошенничества. Посторонние лица, которые предлагают помощь в получении кредитов, как правило, оказываются аферистами. Подобным посредником может является незаконный брокер, который сначала выманивает из жертвы деньги, а затем бесследно исчезает.
Важно помнить, что подделка документов находится вне закона и грозит административной или уголовной ответственностью. Специалисты настоятельно рекомендуют получать кредиты честным путём, который не приведёт к судебным разбирательствам.
Каждое кредитное учреждение разрабатывает собственные программы выдачи денег в займы физическим лицам. Однако все кредитные продукты объединяет одно условие, выдвигаемое к будущим клиентам. Речь идет о наличии стабильного дохода. Чтобы получить выгодный кредит, необходимо доказать платежеспособность путем предоставления справки о доходах или иного документа.
В этой статье мы расскажем законные сопсобы как взять кредит, если не работаешь официально и даже нет кредитной истории.
Содержание:Если внимательно рассмотреть предложения банковских учреждений, можно заметить, что безработным лицам сложно получить кредит на крупные суммы с продолжительным сроком погашения.
Подобный подход к «отсеиванию» потенциально неплатежеспособных клиентов вполне логичен. Банки поступают рационально, ведь от уровня регулярных доходов и расходов зависит вероятность возникновения просроченных платежей.
Подтвердить финансовое состояние и платежеспособность позволяют следующие документы:
Справка от работодателя о доходах, облагаемых налогом по форме 2-НДФЛ;
Справка о доходах по образцу банка, выбранного клиентом для оформления кредита;
Налоговая декларация, если заемщик является индивидуальным предпринимателем;
Справка из Пенсионного фонда о размере выплат, когда кредит оформляет пенсионер;
Копия договора аренды в случае получения дохода от сдачи личного имущества в наем;
Копия действующего трудового договора с прописанным размером заработной платы.
Кредитование граждан без проверки справок о доходах и сопутствующих документов грозит финансовым учреждениям дополнительным риском. Если клиент не справится со своими обязательствами, банк не получит обратно выданную сумму и начисленные проценты, а процедура принудительного взыскания задолженности будет связана с дополнительными расходами.
Оформление кредита без учёта документов, подтверждающих доход, является задачей не из легких. Однако существуют отдельные группы безработных граждан, которым удаётся заключать сделки с кредиторами.
В этом вопросе решающее значение имеет грамотный подход к выбору подходящей программы кредитования. Эксперты выделяют пять методов оформления ссуд без подтверждения трудовой занятости.
При возникновении экстренной необходимости в небольшой сумме денег до зарплаты можно обратиться в микрофинансовые организации. Быстрые займы выдаются по одному документу. Для заключения сделки с МФО достаточно указать в заявке паспортные и контактные данные.
Особенности микрозаймов:
Полный цикл дистанционного обслуживания клиентов;
Минимальные требования к будущим заемщикам;
Программы лояльности, скидки и выгодные акции;
Предоставление займов без проверки платежеспособности;
Высокие процентные ставки с ежедневным начислением.
Организации, занимающиеся быстрым кредитованием, ограничивают доступные клиентам суммы и сроки действия сделок. При первом обращении существует высокая вероятность получения беспроцентного займа, но продолжительность подобной сделки, скорее всего, будет ограничена 15 днями. В рамках базовых программ экспресс-кредитования стандартный срок действия договора часто составляет один месяц.
Подобрать займ
При подаче заявки на кредит работник банка предложит клиенту заполнить обязательную анкету, информация из которой используется для анализа платежеспособности. Среди множества пунктов с персональными данными будет графа «место работы». Если это поле окажется незаполненным, заявка останется без рассмотрения.
Однако финансовые учреждения порой позволяют указывать альтернативные источники доходов либо принадлежность к особым категориям заемщиков.
Кредиторы готовы работать со следующими группами клиентов:
Безработными пенсионерами;
Студентами дневной формы обучения;
Работниками в декретном отпуске;
Временно безработными гражданами;
Работниками по найму;
Сезонными и временными работниками.
Многие банки сотрудничают с пенсионерами и студентами по специальным программам кредитования. При условии отсутствия работы, представители этих категорий клиентов могут претендовать на особые условия финансирования. Студенты обычно без особых трудностей оформляют кредитные карты с небольшими лимитами, а для пожилых людей банки предоставляют отдельные кредитные продукты.
Пенсионеры относятся к группе населения, которая имеет доступ к постоянному доходу в виде пенсии, поэтому могут выплачивать выданные взаймы с минимальным риском для финансового учреждения. Тем не менее люди преклонного возраста часто имеют проблемы со здоровьем, которые провоцируют дополнительные медицинские расходы на лечение и приобретение медикаментов.
Многие потенциальные заемщики со стабильным доходом считают, что не смогут взять кредит, так как неспособны доказать свою платёжеспособность вследствие неофициального трудоустройства. Однако банки, которые отлично понимают актуальную ситуацию на рынке труда, успешно сотрудничают с этими гражданами.
Неофициально получают доход:
Различные группы фрилансеров.
Неоформленные сотрудники.
Работающие на аутсорсинге лица.
Обладатели творческих профессий.
Главная особенность неофициального дохода — отсутствие налоговых отчислений. Иными словами, заработная плата выдается «в конверте» либо зависит исключительно от выполненной работы. Доказать факт получения дохода с помощью справки 2-НДФЛ, которую должен подписать руководитель предприятия, в этом случае невозможно.
Впрочем, неофициально устроенные на работу граждане часто имеют сбережения и крупный заработок, главной проблемой при получении которого является отсутствие стабильности.
Банки предлагают адаптированные кредитные программы для заемщиков без официального дохода. Самый простой способ получить доступ к этим продуктам заключается в использовании для получения зарплаты дебетовой карты финансового учреждения. Кредиторы могут предложить удачные условия финансирования и приемлемые сроки погашения. В этом случае заемщику нужно заполнить стандартный бланк справки о доходах по форме банка.
Подобрать кредит
Если безработному гражданину требуется кредит на крупную сумму, в микрофинансовые организации можно не обращаться. Однако вероятность получения денег в банке без справки о доходах окажется мизерной.
В таком случае придется воспользоваться обеспечением сделки. Например, кредит под залог недвижимости, автомобиля или иного имущества.
Подобная схема кредитования достаточно часто срабатывает в отношении заемщиков без стабильного дохода.
Способы обеспечения сделок:
Предоставление ценного имущества в качестве ликвидного залога.
Привлечение платежеспособного поручителя в роли поручителя.
Кредитование под залог имеет существенный недостаток. Возникновение просроченных платежей приводит к принудительному взысканию задолженность. Клиент сталкивается с риском потери недвижимости, транспортного средства или иного заложенного имущества. К тому же далеко не все кредитные организации занимаются обеспеченными сделками.
Впрочем, есть и надежные учреждения, предоставляющие залоговые кредиты с лояльными условиями и низкими процентами.
Таким образом, банки отказывают в выдаче кредитов гражданам, у которых отсутствует стабильный доход на момент подачи документов. Однако даже в условиях столь неприятной ситуации можно найти выход. Заемщик вправе воспользоваться специальными программами кредитования, обратиться в МФО, предложить обеспечение или предоставить информацию о неофициальных источниках доходов. Главное — найти максимально лояльного кредитора.
Или воспользоваться мастером подбора кредитов от Юником24. Заполните только одну анкету и мы покажем те банки, которые подходят под ваши условия.
Мастер подбора кредита
Настоятельно не рекомендуется вводить финансовые учреждения в заблуждение. Попытка обмануть банк, предоставив недостоверную информацию или поддельные документы, может расцениваться в качестве мошенничества. Посторонние лица, которые предлагают помощь в получении кредитов, как правило, оказываются аферистами. Подобным посредником может является незаконный брокер, который сначала выманивает из жертвы деньги, а затем бесследно исчезает.
Важно помнить, что подделка документов находится вне закона и грозит административной или уголовной ответственностью. Специалисты настоятельно рекомендуют получать кредиты честным путём, который не приведёт к судебным разбирательствам.
МОСКВА, 20 дек – ПРАЙМ, Валерия Княгинина. Реклама выгодных кредитов сегодня повсюду. Банки и микрофинансовые организации пытаются привлечь клиентов любыми путями — выгодные предложения, персональные условия, удобное оформление. Однако на деле получить кредит не так просто. Эксперты рассказали агентству «Прайм», по каким причинам вам могут не одобрить кредит и что нужно сделать для получения заветного «одобрено» при следующем обращении в банк.
ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА
Причины для отказа в выдаче кредита одинаковы практически для каждого банка. Прежде чем принять решение, банк очень тщательно оценивает заемщика по ряду параметров. И чем больше сумма кредита, тем больше требований и более объемная оценка составляется. Так, например, банк может отказать в получении кредита, если заемщик не соответствует тому набору требований, которые указываются в конкретном предложении.
Самыми популярными причинами отказа в выдаче кредита служат недостаточный подтвержденный уровень дохода, высокая долговая нагрузка, а также плохая кредитная история — если заемщик ранее допускал просрочки по кредитам, поясняет первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал.
Кроме уровня зарплаты и кредитной нагрузки, банк оценивает профессию и место работы. Например, сложнее получить кредит людям рабочих специальностей, менее сложно – руководителям и офисным работникам.
«Если банк запрашивает копию трудовой книжки, то специалисты организации обязательно оценят трудовой стаж и то, насколько часто и по каким причинам заемщик меняет работу. Если клиент меняет работу часто, есть записи об увольнении из-за прогулов и других причин, то в кредите могут отказать – банк таким образом страхуется на случай, если заемщик останется без постоянного заработка», — объясняет Сигал.
Если нет «белого» дохода, банк также в большинстве случаев откажет в выдаче денег (за исключением пенсионеров), добавляет директор департамента рынка капиталов ИК «Универ Капитал» Артем Тузов.
Еще одна причина для отказа – закредитованность, когда клиент уже имеет один или несколько кредитов в других банках, и они занимают более 40% его доходов, отмечает Тузов.
Причиной отказа также может служить нежелание заемщика пойти на дополнительные услуги, которые банк предлагает, чтобы снизить ставку по кредиту – например, страхование жизни и здоровья. «Это также страховка банка на случай, если заемщик не сможет вернуть кредит, и отказ становится поводом, чтобы не выдавать заемные средства», – добавляет Сигал.
КАК ИСПРАВИТЬ КРЕДИТНУЮ ИСТОРИЮ
Бывает, что плохая кредитная история образовалась из-за ошибки банка. Поэтому в первую очередь необходимо самостоятельно проверить свою кредитную историю.
Финансовый советник и эксперт по личным инвестициям Иван Капустянский советует заглянуть в Центральный каталог кредитных историй, где хранится информация о том, в каких бюро находится ваша история. После ответа можно направить запросы во все бюро кредитных историй и получить полную информацию.
«Если ошибка банка подтвердилась, необходимо направить заказным письмом заявление в БКИ. Там обязаны перепроверить данные на основании заявления и исправить ошибку», — говорит он.
В случае отказа в кредите из-за реально плохой кредитной истории, ни в коем случае нельзя обращаться к тем, кто обещает полностью ее очистить – это мошенники.
«Единственная возможность улучшить кредитную историю — сделать так, чтобы в нее были внесены новые записи о новых кредитах, а затем они были успешно погашены. Соответственно заемщик становится исправным плательщиком», — считает Капустянский.
Так как крупный банк вряд ли сразу одобрит даже маленький кредит неблагонадежному заемщику, начинать нужно с организаций, которые выдают мелкие и дорогие займы и отправляют данные о займе в БКИ.
«Обычно те, кому отказали в кредите, идут в МФО, там можно получить деньги, но нужно внимательно читать договор, так как бывают очень высокие процентные ставки», — предостерегает Тузов.
После получения небольшого кредита, нужно пробовать одобрить кредитную карту в крупном банке, затем потребительский кредит и так далее. Самое важное при восстановлении кредитной истории – ни в коем случае не нарушать условия кредитного договора, отмечает Капустянский.
Кредитную историю может начать восстанавливать даже человек, который прошел процедуру банкротства физического лица. «Для этого необходимо сначала начать получать стабильный доход, который будет видеть банк. Например, на карту. По истечению года можно пробовать брать мелкую электронику в рассрочку или кредитную карту. Далее по нарастающей», — поясняет эксперт.
ПРАВИЛА НАДЕЖНОГО ЗАЕМЩИКА
Однако даже этот тернистый путь не гарантирует полное исправление кредитной истории. Поэтому гражданам, у которых сейчас нет проблем с финансовой дисциплиной, все равно стоит заботится о своей кредитной истории.
Для этого необходимо соблюдать несколько простых правил:
1. Выплаты по всем вашим кредитам не должны превышать 30% от бюджета.
2. Сформируйте запас денег на счету, чтобы эта сумма могла покрыть все ваши расходы на период от трех месяцев. Это необходимо на случай временной потери работы или возникновения непредвиденных ситуаций.
3. Попытайтесь оптимизировать ваши расходы, в том числе на обслуживание кредитов, например, рефинансировать их в случае снижения ставки, заключил Капустянский.
Безработный — это не обязательно человек, у которого нет дохода. Ведь многие зарабатывают удалённо на дому (и зачастую весьма приличные деньги), но юридически они считаются безработными, поскольку не могут официально подтвердить свой заработок. Тем не менее, как реально, так и формально безработные имеют шанс на получение кредита.
Если вы не можете представить справку о своих доходах, банк немного насторожится, поскольку в таком случае мало гарантий, что ваш доход останется на прежнем уровне, а то и вовсе перестанет существовать. Поэтому банки либо не связываются с сомнительными заёмщиками, либо стараются обезопасить себя, выдавая кредиты на особых условиях.
Если безработный обратился за кредитом с надежным поручителем, доверие к нему возрастает. А если это родственник, который может помочь с погашением, кредит, скорее всего, дадут без проблем.
Кстати, если у вас есть родственник или друг, который имеет необходимую вам сумму, проще занять деньги у него: и проценты будут низкими (если вообще будут), и о сроках можно договориться (не чужие же люди).
Если у вас есть залог для выдаваемого кредита, банк будет спокоен за свои финансы в случае невыплаты долга. Главное — чтобы вы сами осознавали риски и были готовы в случае чего расстаться с имуществом. Залогом может быть приобретаемое имущество, будь то жильё или автомобиль.
Банки часто страхуются, выдавая небольшие суммы заёмщикам, чтобы те быстрее их выплатили. Поэтому не стоит рассчитывать на любую сумму. А если вам и так нужна небольшая сумма, можно взять микрозайм по паспорту или максимум по двум документам.
Чтобы вы быстрее выплатили кредит, банк может установить высокую планку для первоначального взноса (30–50% от суммы). Аналогично с высокой ставкой.
Зачастую за кредитованием обращаются хоть и безработные, но далеко не глупые люди, которым нужны деньги на создание и развитие бизнеса. Для этого нужен бизнес-план, но не простой, а грамотно составленный. Большинство бизнес-планов банки отклоняют, поскольку видят в них много ошибок и несоответствий.
Поэтому если вам нужны финансы на собственный бизнес, бизнес-план должен быть продуманным (допускаются мелкие неточности, которые банк даже может обсудить с вами).
Получить кредитную карту проще, чем наличные. Но будьте внимательны при заключении договора: снятие наличных с карты зачастую осуществляется с комиссией, что банку и выгодно.
Это организации, которые сотрудничают с банками и знают о них больше других. Брокер может договориться с банком, но его услуги не дешёвые.
К брокерам стоит обращаться, когда других вариантов нет.
Небольшие молодые банки наращивают клиентскую базу всевозможными путями:
Как бы не позиционировали себя банки в роли благодетелей посредством выдачи кредитов, они всегда остаются коммерческой структурой. А главными целями такой структуры являются не только выгода от кредитного продукта, но и гарантия возврата средств банка обратно.
Для этого банки ведут избирательную политику в плане отбора претендентов на кредит, будь то запрос средств на покупку автомобиля или просто небольшой кредит на карту. Это выражается в критериях, по которым он выясняет, подходит ли клиент под благонадежного заемщика или нет. Список требований в зависимости от конкретного банка или другой кредитной организации может быть таким:
Некоторые критерии не обязательны и могут не всегда использоваться банками. Однако многие важные, такие как, справка о доходах и хорошая кредитная история очень важны, так как именно они в первую очередь гарантируют возврат кредита.
Неофициальная работа и серая зарплата стали в современном мире делом обыденным и повсеместным. Такой способ ухода от налогов экономит как доходы работодателя, так и работника. При этом. Подтверждение своих реальных доходов с помощью справки из организации может навлечь на работодателя определенные проблемы и проверки налоговой инспекции. Стало быть, справку о доходах такой работодатель выдавать не станет. Что же делать если в таких случаях и где можно оформить займ до зарплаты работающему неофициально?
Получить кредит если работаешь неофициально можно несколькими способами:
Среди множества банков существуют и такие, которые могут выдать потребительский кредит неофициально работающим без подтверждения доходов. Это могут быть также и какие-то специальные программы банка, ориентированные на слои населения, работающие неофициально или имеющие низкие доходы. Наибольшим минусом будет тот факт, что такой кредит в большинстве случаев выдается под больший процент и на малую сумму.
Для привлечения поручителей можно обратиться к родственникам или друзьям. При этом лицам, выступающим в роли поручителей, нужно будет подтвердить свою платежеспособность справками или имуществом. Также их кредитная история должна быть положительной. Банк может потребовать и наличие движимого или недвижимого имущества от поручителя. В случае невыплаты заемщиком кредита, банки будут спрашивать его именно с поручителя.
Если у заемщика имеется в наличии движимое или недвижимое имущество, это сможет облегчить получение кредита при отсутствии официальной работы. В качестве залога подойдет любая недвижимость — квартира, дом, промышленные или торговые площади, а также земельные участки. Или движимое имущество, например, автомобиль или сельскохозяйственная техника.
Специалисты банка оценят рыночную стоимость залогового имущества и на ее основании предложат сумму кредита. В случае его не выплаты, имущество перейдет в собственность банка.
При оформлении кредита на открытие своего собственного дела, нужно составить четкий и подробный бизнес-план. Чем меньше в нем будет изъянов и неясных моментов, тем больше будет шанс положительного решения. Тем, кто сталкивался с открытием своего дела, знают, несколько сложно составить грамотный бизнес-план. К тому же решение по заявке в положительную или отрицательную сторону зависит от заинтересованности банка в проекте.
Если требуемая сумма невелика, то всегда можно обратиться к услугам микрофинансовой организации. Здесь не требуется многочисленных справок, подтверждений или поручителей. Для оформления онлайн кредита без справок и поручителей потребуется всего лишь пара документов. Как правило, услугами таких организаций пользуются люди, которым нужно перехватить денег до ближайшей зарплаты.
Банки могут отказать в кредите не официально устроенному сотруднику по причине того, что такие граждане оказываются социально не защищенными при сокращениях или увольнениях.
Таким образом, выдавая человеку кредит без официального трудоустройства, работающему за зарплату в конверте, банк не имеет никаких гарантий в том, что завтра заемщик не окажется безработным. Ведь при неофициальной работе невозможно получить каких-либо компенсаций на время поиска новой работы при увольнении или сокращении. И не факт, что получится достойную ей замену в короткие сроки.
Перед тем, как взять кредит если официально не работаешь, нужно трезво прикинуть все риски и возможности. Распланировать, на что пойдут кредитные деньги, и из каких источников будут отдаваться. Точно установить сумму, которая поможет решить текущие финансовые проблемы. Выкинуть из нее все лишние затраты и оставить только то, что действительно необходимо. И потом с этим минимальным расчетом уже обращаться за займом.
Можно ли оформить кредит, не имея работы? Подобное становится возможным благодаря нескольким способам. На самом деле перед оформлением кредитной суммы в долг следует хорошенечко подумать, а если берешь займ в банке, причем находишься в статусе безработного, то думать надо намного интенсивнее.
Количество банковских клиентов неуклонно растет, что заставляет финансовые учреждения разрабатывать новые банковские продукты. Одной из финансово-кредитных услуг есть услуга потребительское кредитование, доступ к которой могут получить даже безработные слои населения.
Конечно, финансовые учреждения проводят градирование безработных, относя к первой категории граждан, стоящих на бирже труда, то есть которые находятся в официальном статусе безработных. Но даже официальные безработные имеют хоть и маленький, зато стабильный доход от государства – пособие, которые может послужить для банка достойной мотивацией при оформлении кредитного займа.
Во вторую категорию входят граждане, которые работают на неофициальной основе, то есть имеют зарплату, что называется, «в конвертах». Конечно, никак подтвердить такой доход клиент банка не может.
Третья категория – пассивные безработные, не желающие работать вообще. Именно такой группе людей, прежде чем оформлять кредитный займ, следует хорошенечко обдумать все нюансы по этому поводу: смогу ли выплатить, каким образом погашу кредит, где и как взять кредит, если не работаешь?
Кредитная история
Положительная кредитная история не будет лишней при подаче заявки на получение кредита, особенно в случае, если Вы — безработный. Если Вы ранее уже оформляли кредитные займы в других банках или в данном учреждении, куда обратились с заявкой, при этом не имели просрочек и соблюдали условия кредитного договора, то с большой долей вероятности Вам скажут «Да» и позволят взять очередной кредит, не работая официально.
Таким образом, безработный клиент банка с положительной историей, думающий где взять кредит, уже завоевал к себе доверие финансовых учреждений, и значительно увеличивает свои шансы на получение очередного. Стоит отметить, что заемщики, владеющие положительной кредитной историей, автоматически попадают в списки добросовестных заемщиков.
Кредитная карта
Сегодня, как многие успели заметить, финансовые учреждения на право и налево раздают кредитные карты. Как вариант получения кредитных средств, кредитная карта отлично подходит для тех случаях, если работаешь не официально. Да и условия по использованию кредитной карты гораздо проще, чем в остальных вариантах кредитования.
Кредитный займ без справки о доходахЕсть кредитные программы, согласно условиям которых, не требуется справка о доходах с места работы. Без участия справки об официальном доходе могут выдаваться три вида кредитных продуктов: потребительский, экспресс-кредит и кредитная карта.
В редких случаях работники банка могут поинтересоваться, как будет клиент погашать кредит, работая не официально? Однако сразу стоит учитывать то, что сотрудники банка будут обзванивать все Ваши телефонные номера, которые будут им даны. В связи с этим желательно перед оформлением кредитной сделки говорить финансовому представителю банка только правдивую информацию.
Учитывайте при оформлении кредита без справки о доходах, что кредитное учреждение, по всей видимости, захочет перестраховаться, что найдет отпечаток в увеличенной процентной ставке. В действительности, будет лучше, если заемщик без работы сначала проверит свои возможности в других видах кредитования. Сегодня многие люди берут кредит, не работая официально, но они, по крайней мере, делают это осознанно.
Частный инвестор
Также может пригодиться информация, что ссуду можно получить от частного инвестора, то есть по факту взять в долг у человека. Большим плюсом такой кредитной сделки является быстрота ее оформления. Однако есть и равноценно существенный минус — безработному заемщику придется заложить имущество, да и процентные ставки не радуют.
Поручительство и залоговое имущество
Интересное видео о том, как получить кредит. |
Если Вы попробовали все варианты и не нашли ответ на свой вопрос о том, можно ли взять кредит если не работаешь, Вам стоит прибегнуть к кредиту под залог. Предоставление существенного залога – надежная гарантия при получении кредитного займа. Стоит отметить, что имеет место как частичное, так и полное право собственности. В качестве залога может послужить недвижимое имущество или автомобиль (автомобиль иностранного или отечественного производства не старше трех лет). Также залогом могут быть депозитные счета, акции другие ценные бумаги, а также прочие материальные ценности.
Подводя итог, стоит сказать, что оформление кредита, работая не официально – возможно, но достаточно сложно. Прежде чем оформлять кредитный займ, постарайтесь тщательно изучить все условия кредитного договора, а также все особенности кредитного продукта, к которому решили прибегнуть.
Исполнение заемщиком обязательств по кредитному договору возможно путем наличного и безналичного пополнения банковского счета заемщика, в том числе с использованием платежных карт, выпущенных к этому счету, и без использования платежных карт с указанием реквизитов платежных карт.
Бесплатное пополнение банковского счета заемщика осуществляется посредством:
внесения наличных денежных средств в операционную кассу Банка
внесения наличных денежных средств с использованием платежных карт, выпущенных к банковскому счету заемщика, в любых операционных кассах Банка и банкоматах Банка с функцией приема наличных денежных средств
внесения наличных денежных средств без использования платежных карт с указанием реквизитов платежных карт, выпущенных к банковскому счету заемщика, в любых операционных кассах Банка
безналичного перевода денежных средств с иного счета заемщика, открытого в Банке (далее — иной счет), в подразделении Банка, в котором открыт иной счет;
безналичного перевода денежных средств с иного счета заемщика с использованием дебетовых платежных карт, выпущенных к иному счету, в любых банкоматах Банка.
При необходимости осуществления перевода денежных средств в валюте, отличной от валюты кредита, Банком производится конвертация списанных денежных средств по курсу, установленному Банком на дату конвертации.
По усмотрению заемщик может согласиться/отказаться на уступку/от уступки Банком прав требований, возникающих из кредитного договора, любому третьему лицу по своему усмотрению, в том числе лицу, не имеющему лицензии на право осуществления банковской деятельности, а также согласиться/отказаться на предоставление/от предоставления Кредитору права передавать новому кредитору документы и информацию в отношении кредитного договора и прав требований по нему, включая сведения, отнесенные в соответствии со ст. 26 федерального закона «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 № 395–1 к банковской тайне, в объеме, необходимом для исполнения Кредитором обязанности по предоставлению новому кредитору документов и сведений, удостоверяющих права требования и имеющих значение для их осуществления, в соответствии со ст. 385 ГК РФ.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение заемщиками обязательств по возврату кредита (основного долга) и уплате процентов за пользование кредитом начисляется неустойка на сумму просроченной задолженности по основному долгу и процентам за каждый календарный день просрочки исполнения обязательств по уплате денежных средств, начиная со следующего за установленным Графиком погашения кредита (основного долга) и уплаты начисленных процентов дня уплаты соответствующей суммы:
в период с даты предоставления кредита по дату окончания начисления процентов (включительно) — начисляется неустойка в размере 20% годовых;
в период с даты, следующей за датой окончания начисления процентов, и по дату фактического возврата Банку кредита в полном объеме — начисляется неустойка в размере 0,1% от суммы просроченной задолженности за каждый календарный день просрочки (нарушения обязательства).
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) поручителями, залогодателями обязательств по представлению в срок документов и сведений, а также неисполнение (ненадлежащее исполнение) иных обязательств, предусмотренных договорами залога и поручительства, начисляется неустойка в виде штрафа в размере 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ на дату подписания договора по кредитной сделке. Штраф начисляется единоразово, за каждый факт неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств.
Любой спор, возникающий по кредитному договору и/или в связи с ним, в том числе любой вопрос в отношении существования, действительности, исполнения или прекращения кредитного договора, при недостижении Заемщиком и Банком согласия по нему, подлежит передаче на рассмотрение в суд общей юрисдикции, определяемый в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заемщик вправе отказаться от получения кредита до момента зачисления Кредита на счет путем предоставления в Банк письменного заявления в произвольной форме.
По состоянию на среду, 16 июня 2021 г.
Почему стоит доверять Bankrate?
Наша миссия Bankrate — дать вам возможность принимать более разумные финансовые решения. Мы сравниваем и опрашиваем финансовые учреждения более 40 лет, чтобы помочь вам найти продукты, подходящие для вашей ситуации.Наша отмеченная наградами редакционная группа следует строгим правилам, чтобы рекламодатели не влияли на контент. Кроме того, наш контент тщательно отслеживается и тщательно редактируется для обеспечения точности.
Перечисленные здесь кредиторы выбираются на основе таких факторов, как кредитные требования, годовая процентная ставка, суммы ссуд и комиссии. Чтобы узнать больше, прочтите наш раздел методологии.
Плохие кредиты | Плохой кредитный рейтинг | Не указано | 5.99% –35,99% | $ 500 | 10 000 |
Выскочка | Ограниченная кредитная история | 600 | 6,95% –35,99% | 1000 долларов США | 50 000 долл. США |
OneMain Financial | Обеспеченные кредиты | Не указано | 18.00% –35,99% | 1 500 долл. США | 20 000 долл. США |
ТД Банк | Ограничения по низкой ставке | Не указано | 6,99% –21,99% | 2 000 долл. США | 50 000 долл. США |
Avant | Варианты погашения | 580 * | 9.95% –35,99% | 2 000 долл. США | 35 000 долл. США |
LendingPoint | Малые кредиты | 590 | 9,99% –35,99% | 2 000 долл. США | 36 500 долл. США |
Обновление | Быстрое финансирование | Не указано | 5.94% –35,97% (с автоплатой) | 1000 долларов США | 50 000 долл. США |
LendingClub | Онлайн-опыт | 600 | 8,05% –35,89% | 1000 долларов США | 40 000 долл. США |
* Минимальный кредитный рейтинг Avant составляет 580 FICO и 550 Vantage.
Плохая кредитоспособность — это низкий кредитный рейтинг или короткая кредитная история.Такие вещи, как просрочка платежей или превышение лимита по кредитным картам, могут снизить ваш кредитный рейтинг.
Ссуды на случай плохой кредитной истории — это вариант для людей, чей кредит отражает некоторые финансовые ошибки, или людей, у которых не было времени на создание кредитной истории. Эти ссуды либо обеспечены (обеспечены залогом, например, дом или автомобиль), либо необеспечены. Процентные ставки, комиссии и условия для этих типов ссуд различаются в зависимости от кредитора.
Различные банки, кредитные союзы и онлайн-кредиторы предлагают ссуды тем, у кого плохая кредитоспособность, но порог для того, что считается «кредитоспособным заемщиком», варьируется в зависимости от учреждения.Некоторые кредиторы предъявляют более строгие требования, чем другие, поэтому при поиске ссуды важно внимательно присмотреться к ним.
Отлично | 800–850 | 21% | 10,3% –12,5% |
Очень хорошо | 740–799 | 25% | 10.3% –12,5% |
Хорошо | 670–739 | 21% | 13,5% –15,5% |
Удовлетворительно | 580–669 | 17% | 17,8% –19,9% |
Очень плохое | 300–579 | 16% | 28,5% –32% |
Существует несколько моделей кредитного скоринга, которые вы можете использовать для проверки своего кредитного рейтинга, но система кредитного скоринга FICO является одной из самых популярных.Оценки FICO варьируются от 300 до 850, причем нижняя граница считается плохой или удовлетворительной.
Согласно FICO, плохая кредитная оценка находится в следующих пределах:
Плохая или удовлетворительная кредитная оценка может повлиять на вашу способность получить одобрение на получение ссуды и даже может повлиять на вашу способность арендовать квартиру или купить дом. Если вы действительно получите одобрение на получение ссуды с плохой кредитной историей, с вас, вероятно, будут взиматься самые высокие процентные ставки и более высокие комиссии. Тем не менее, есть долгосрочные привычки, которые вы можете развить, чтобы улучшить свой кредитный рейтинг, например, полностью оплачивать счета каждый месяц и регулярно проверять свой кредитный отчет на предмет ошибок.
FICO рассчитывает ваш кредитный рейтинг, используя пять частей информации:
Если у вас не хватает финансов в одной или нескольких из этих областей, ваш рейтинг упадет. Например, наличие истории просроченных платежей окажет огромное влияние на ваш счет, поскольку история платежей больше всего влияет на ваш счет. Такие вещи, как банкротства, потери права выкупа и высокие суммы долга по отношению к вашему доходу, также могут привести к плохой кредитной истории.
Получение личной ссуды с плохой кредитной историей не является невозможным, но требует тщательного исследования, чтобы найти наиболее доступный кредит.Вот несколько шагов, чтобы получить личную ссуду, если у вас нет хорошей кредитной истории.
Одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать для защиты своего финансового здоровья, — это провести исследование перед подачей заявления на получение личной ссуды, особенно если у вас плохая кредитная история.
«Я не могу переоценить важность обучения себя как потребителя и поиска подходящего финансового продукта, который поможет вам в достижении ваших целей», — говорит Лесли Тэйн, адвокат по урегулированию долгов. «Низкий кредитный рейтинг означает, что у вас ограниченные возможности, но это не значит, что у вас их мало. Есть продукты, которые помогают заемщикам с низкой или плохой кредитной историей ».
Добавление платежей по стимулированию экономики было особенно полезным для американцев, которые нуждаются в перерыве, но их может быть недостаточно, чтобы уменьшить бремя для лиц с плохой кредитной историей.Из-за последствий пандемии COVID-19 многие банки и онлайн-кредиторы скорректировали свои предложения по личным кредитам. В то время как заемщики, у которых уже есть личные ссуды, могут иметь возможность отсрочить платежи или отказаться от комиссии, потенциальные заемщики могут столкнуться с более серьезными препятствиями, чем обычно, поскольку банки стремятся минимизировать риск. Некоторые кредиторы меняют процентные ставки, а другие предлагают ссуды на нужды коронавируса.
«В целом, заемщики с менее положительным кредитным рейтингом могут найти более ограниченные возможности заимствования из-за спада COVID-19», — говорит Марк Хэмрик, старший экономический аналитик Bankrate.«Те, кто в противном случае мог бы иметь право на получение ссуд в лучшие времена, относятся к тем, кому с экономической точки зрения будет труднее получить их в эти более сложные времена».
Однако есть и хорошие новости. «К счастью, низкие процентные ставки помогают ограничить расходы по займам для тех, кто соответствует требованиям. Одна из наших мантр заключается в том, что всегда выгодно искать лучшие ставки. Даже если один кредитор не желает квалифицировать заемщика на определенную продукта, вполне может быть другой кредитор, который это сделает.»
Если у вас невысокий кредитный рейтинг и вы не уверены в том, будет ли оно одобрено, попробуйте начать поиск ссуды в банке, в котором находится ваш текущий или сберегательный счет. Вы также можете воспользоваться вариантами предварительной квалификации с кредиторами, которые специализируются на в ссудах с плохой кредитной историей.
Не существует единой лучшей кредитной компании для всех. Выбор лучшей компании по ссуде с плохой кредитной историей зависит от нескольких факторов. . Многие кредиторы перечисляют на своих веб-сайтах квалификационные требования, включая минимальный кредитный рейтинг, минимальный уровень дохода и максимальное отношение долга к доходу.
Есть два основных варианта получения личной ссуды, если у вас плохая кредитная история: обеспеченная и необеспеченная. Но если у вас возникли проблемы с получением традиционного личного кредита, у вас есть другие варианты.
1. Обеспеченные и необеспеченные ссуды для физических лицСтандартные ссуды для физических лиц могут быть обеспеченными или необеспеченными.Обеспеченные кредиты требуют залога, например, дома или автомобиля. Как правило, они предлагают более выгодные ставки и условия и более высокие лимиты по ссуде, поскольку у вас больше стимулов к своевременной выплате ссуды. А если у вас плохая кредитная история, может быть легче получить обеспеченную ссуду, чем необеспеченную.
Однако в случае невыполнения обязательств по кредиту вы рискуете потерять дом, машину или другое имущество. Наиболее распространенными типами обеспеченных ссуд являются ипотека, ссуды на покупку жилья и автокредиты, хотя некоторые кредиторы предлагают обеспеченные ссуды для физических лиц.
Необеспеченные кредиты не требуют залога, а ставка, которую вы получаете, зависит от вашей кредитоспособности, а это означает, что на них может быть сложнее претендовать, если у вас кредит ниже среднего. Поскольку он не обеспечен активами, этот тип ссуды обычно имеет более высокую процентную ставку и более низкие лимиты ссуды, но вы не рискуете потерять свои активы, если задержите платежи.
Плюсы: Персональные ссуды, как правило, сопровождаются высокими кредитными лимитами, и вам не обязательно требуется какое-либо обеспечение, чтобы соответствовать требованиям.
Минусы: Если вы выберете необеспеченный личный заем, годовая процентная ставка может быть намного выше той, которую вы можете заплатить, и вы можете вообще не соответствовать требованиям.
Вывод: Обеспеченные и необеспеченные ссуды могут быть полезными инструментами для получения необходимых средств, но взвесьте все за и против разных типов, чтобы убедиться, что вы не подвергаете свои активы риску.
Ссуды до зарплаты — это краткосрочные ссуды, обычно на сумму 500 долларов или меньше. Они взимают невероятно высокие комиссионные в обмен на быстрые наличные, а погашение обычно происходит до вашей следующей зарплаты.
Плюсы: Кредиторы до зарплаты не проводят проверки кредитоспособности, поэтому с ними легче получить одобрение, чем с другими кредиторами.
Минусы: Общая стоимость заимствования высока — иногда до 400 процентов в виде процентов — поэтому важно сначала взвесить другие варианты. Кредиторы до зарплаты также могут быть хищниками, поэтому тщательно исследуйте компании перед регистрацией.
Вывод : Ссуды до зарплаты могут увеличить ваши долги из-за чрезвычайно высоких процентных ставок.Они также могут быть хищными, и лучше начинать поиск личной ссуды с более авторитетных кредиторов.
Аванс наличными аналогичен краткосрочной ссуде и предоставляется эмитентом вашей кредитной карты. Сумма, которую вы получаете, выплачивается наличными и заимствуется из доступного остатка на вашей кредитной карте.
Плюсы: Авансы наличными — это один из самых быстрых способов получить деньги, поэтому, возможно, вам стоит изучить их, если у вас есть срочные потребности.
Минусы: Если у вас есть необеспеченная кредитная карта, процентная ставка по авансу наличными, вероятно, будет выше, чем годовая процентная ставка для стандартной покупки вашей карты, и выше, чем процентные ставки по личным ссудам.
Вывод: Аванс наличными может быть полезным способом погашения любых непредвиденных расходов, но не рекомендуется для частого использования. Поскольку льготного периода нет, проценты начисляются немедленно, что может поставить вас в неблагоприятное финансовое положение.
В зависимости от политики вашего банка, он может утвердить вам краткосрочную ссуду или соглашение о минимальном овердрафте. Это, конечно, зависит от вашей банковской истории и способности держать ваш счет открытым.Для получения дополнительной информации обратитесь в свой банк и спросите о возможных вариантах.
Плюсы: Если у вас хорошие отношения с банком и вам нужен доступ к небольшой сумме наличных денег, договор с банком может стать хорошим краткосрочным решением.
Минусы: Поскольку банковские соглашения не являются официальной политикой, они не являются надежным способом заимствования денег.
Вывод: Если вы хотите заключить банковское соглашение, лучший способ узнать ваши варианты — напрямую связаться с вашим банком и узнать о его политике.
Как и ссуды физических лиц, ссуды под залог жилья предусматривают выплату единовременной суммы денег вперед, которую вы выплачиваете фиксированными ежемесячными платежами. Эти ссуды используют ваш дом в качестве залога, что означает, что кредитор имеет право наложить арест на ваш дом в случае, если вы не производите платежи. Однако, поскольку это тип обеспеченного кредита, процентные ставки могут быть ниже, чем у стандартных личных кредитов.
Плюсы: Поскольку ссуды под залог собственного капитала обеспечиваются вашим домом, их может быть легче получить людям с плохой кредитной историей.
Минусы: Поскольку ваш дом является залогом по ссуде, если вы не будете вносить ежемесячные платежи вовремя, вы рискуете потерять свой дом.
Вывод: Ссуды под залог собственного капитала могут быть идеальными по причинам, требующим большой суммы денег вперед, например, более крупные проекты по благоустройству дома или консолидация долга.
HELOCs похожи на ссуды под залог жилья в том смысле, что они основаны на вашем собственном капитале и обеспечиваются самим вашим домом.Однако HELOC функционально похожи на кредитные карты в том, что они позволяют вам брать взаймы ровно столько, сколько вам нужно, когда вам это нужно, а затем возвращать средства с переменной процентной ставкой.
Плюсы: HELOC позволяют снимать деньги в удобном для вас темпе. Так что, если вы планируете небольшие проекты по благоустройству дома на определенный период времени, HELOC может быть тем, что вам нужно для финансирования этих проектов.
Минусы: Как и в случае ссуды под залог собственного капитала, вы используете свой дом в качестве залога, что подвергает вас риску, если вы не вносите платежи вовремя.
Вывод: HELOC — это действительный вариант ссуды для людей с плохой кредитной историей, поскольку вы обеспечите ссуду своим домом. Это также хороший вариант, если вам не нужны все ваши средства заранее.
Студенческие ссуды не являются типом личной ссуды, но могут удовлетворить ваши потребности, если вы пытаетесь оплатить такие расходы на образование, как обучение, учебники, проживание и питание. Многие кредиторы, предоставляющие личные ссуды, не позволяют вам использовать средства на образование, поэтому вам придется начать поиск с кредиторов по ссуде на обучение в случае плохой кредитной истории.
Плюсы: Студенческие ссуды иногда являются единственным способом получить финансирование, если вам нужно оплатить обучение в колледже или связанные с этим расходы.
Минусы: Студенческие ссуды не предлагаются многими кредитными организациями, и если у вас плохая кредитная история, вам почти наверняка понадобится соавтор, чтобы соответствовать требованиям.
Вывод: В отличие от других вариантов в этом списке, студенческие ссуды можно использовать только для одной цели, но почти все кредиторы по студенческим ссудам принимают совместных подписантов, если у вас плохой кредит.
Покупая личный заем, обратите внимание на красные флажки, которые могут указывать на то, что вы попадаете в мошенничество:
Обзор: Годовая процентная ставка по личным кредитам от сети кредиторов и поставщиков финансовых услуг варьируется от 5.От 99% до 35,99% при сумме кредита до 10 000 долларов США. Подача заявки на ссуду бесплатна, заявители должны быть не моложе 18 лет.
Почему плохие кредитные ссуды лучше всего подходят для плохих кредитных рейтингов: Как агрегатор ссуд, плохие кредитные ссуды направляют заявителей к авторитетным кредиторам, которые готовы предоставить необеспеченные ссуды тем, у кого плохая кредитоспособность. Компания заявляет, что она разрабатывает процесс подачи заявок таким образом, чтобы позволить претендовать практически любому, даже тем, кто не обязательно будет одобрен в другом месте.
Льготы: Bad Credit Loans не взимает плату за запрос кредита через свой сайт.
На что следует обращать внимание: Плохие кредитные ссуды не являются самим кредитором. Он связывает потребителей с кредиторами и другими поставщиками финансовых услуг, а это означает, что вам нужно будет внимательно прочитать условия, сборы и все другие требования, предлагаемые каждым кредитором, поскольку детали могут отличаться.
Плохие кредитные ссуды |
НЕТ |
Не указано |
5.99% –35,99% |
До 10 000 долл. США |
от 90 дней до 6 лет |
Не указано |
Варьируется |
Обзор: Upstart заработал репутацию компании, предлагающей быстрые и справедливые необеспеченные кредиты для физических лиц. Годовая процентная ставка для займов Upstart варьируется в зависимости от штата и составляет от 6,95% до 35,99%. Суммы займа варьируются от 1000 до 50 000 долларов, и вы можете выбрать срок погашения от трех до пяти лет.
Почему Upstart лучше всего подходит для ограниченной кредитной истории: Хотя многие заявки на получение ссуды основываются в первую очередь на кредитном рейтинге заемщика и годах кредита, приложения Upstart также учитывают образование, историю работы и область обучения человека.
Льготы: Средства предоставляются быстро, как только на следующий рабочий день после утверждения, и нет никаких штрафов за предоплату.
На что обращать внимание: Upstart взимает единовременную комиссию за выдачу кредита, которая может достигать 8 процентов от утвержденной суммы кредита.Upstart также взимает плату за просрочку платежа и плату за возврат чека, а также плату за получение бумажных копий документов.
Выскочка |
4,5 / 5 |
600 |
6,95% –35,99% |
1000–50 000 долларов |
3 или 5 лет |
Не указано |
Комиссия за оформление: от 0% до 8%; Плата за просрочку: более 5% от суммы к оплате или 15 долларов США; Плата за возвращенный чек: 15 долларов США; Единовременный сбор за бумажные копии: 10 | долларов США.
Обзор: OneMain Financial предлагает как необеспеченные, так и обеспеченные кредиты, которые требуют предоставления залога, например, автомобиля.Суммы кредита варьируются от 1500 до 20 000 долларов. Годовая процентная ставка может составлять от 18% до 35,99%, а продолжительность срока составляет 24, 36, 48 или 60 месяцев.
Почему OneMain Financial лучше всего подходит для получения обеспеченного кредита: Многие кредиторы предлагают только необеспеченные кредиты. Заемщики, которые не могут получить одобрение в другом месте, могут иметь больше шансов получить обеспеченный кредит в OneMain Financial.
Льготы: Процесс подачи заявки и финансирования с помощью OneMain происходит очень быстро — обычно от двух до трех дней от начала заявки до получения средств.Компания также имеет более 1500 филиалов для тех, кто любит заниматься обычным бизнесом.
На что обращать внимание: OneMain Financial взимает комиссию за выдачу документов, которая варьируется в зависимости от штата, в котором вы живете. В некоторых случаях это фиксированная сумма, варьирующаяся от 25 до 400 долларов США, в то время как в других она может составлять процент от заем. Размер комиссии составляет от 1% до 10%. OneMain также взимает плату за просрочку платежа, размер которой зависит от штата, в котором вы открыли ссуду.Как правило, размер комиссии составляет от 5 до 30 долларов или от 1,5 до 15 процентов от ежемесячного платежа или просроченной части.
OneMain Financial |
3,8 / 5 |
Не указано |
18% –35,99% |
1500–20 000 долларов |
от 24 до 60 месяцев |
Не указано |
Комиссия за создание: от 25 до 400 долларов или от 1% до 10%; Комиссия за просрочку платежа: от 5 до 30 долларов или 1 доллар.От 5% до 15% ежемесячного платежа или просроченной части; Комиссия за недостаток средств: от 10 до 50 долларов |
Обзор: Необеспеченный личный кредит TD Fit от TD Bank предлагает заемщикам от 2 000 до 50 000 долларов США с небольшими комиссиями. Кредиты также финансируются всего за один рабочий день.
Почему TD Bank лучше всего подходит для низких ставок: Хотя TD Bank не предлагает абсолютно низкие ставки, ограничение по ставкам по личным кредитам относительно низкое — 21.99 процентов годовых. Это может сделать его особенно привлекательным для заемщиков с плохой кредитной историей, которые в противном случае могли бы иметь ставки выше 30 процентов.
Льготы: Единственная комиссия TD Bank — это штраф за просрочку платежа в размере 5 процентов от минимального причитающегося платежа или 10 долларов США, в зависимости от того, что меньше. Нет никаких ежемесячных сборов, ежегодных сборов, сборов за предоплату, штрафов за просрочку или недостаточных денежных средств.
На что обращать внимание: Кредиты TD Bank доступны для очень ограниченной клиентской базы. Чтобы получить право, вы должны проживать в Коннектикуте, Делавэре, Флориде, Мэне, Мэриленде, Массачусетсе, Нью-Гэмпшире, Нью-Джерси, Нью-Йорке, Северной Каролине, Пенсильвании, Род-Айленде, Южной Каролине, Вермонте, Вирджинии или Вашингтоне, Д.К.
ТД Банк |
4,9 / 5 |
Не указано |
6,99% –21,99% |
2000–50 000 долларов |
от 36 до 60 месяцев |
Не указано |
Комиссия за просрочку платежа: 5% от минимальной суммы платежа или 10 долларов США, в зависимости от того, какая сумма меньше |
Обзор: Avant предлагает необеспеченные ссуды на сумму от 2000 до 35000 долларов США с годовой процентной ставкой от 9.95% до 35,99%.
Почему Avant лучше всего подходит для ряда вариантов погашения: Ссуды Avant предлагают срок погашения от 24 до 60 месяцев, и без штрафа за досрочное погашение заемщики могут сэкономить деньги на процентах, выплачивая свои ссуды досрочно.
Льготы: Для тех, кто соответствует требованиям, заемные средства могут быть предоставлены на следующий рабочий день после утверждения.
На что обращать внимание: Кредиты Avant сопровождаются административным сбором в размере 4.75 процентов. Также существует штраф в размере 25 долларов США за просрочку платежа, если ежемесячный платеж не производится в полном объеме в течение 10 дней до установленной даты, а также сбор за недостаточность средств в размере 15 долларов США.
Avant |
4,5 / 5 |
580 FICO, 550 Vantage |
9,95% –35,99% |
2000–35 000 долларов США |
от 24 до 60 месяцев |
Не указано |
Административный сбор: до 4.75%; Плата за просрочку: 25 долларов США; Плата за Dishonored: $ 15 |
Обзор: LendingPoint работает в 49 штатах и Вашингтоне, округ Колумбия, и, как известно, предлагает необеспеченные займы для тех, у кого кредитный рейтинг не превышает 590. Суммы займа варьируются от 2000 до 36 500 долларов США. , а годовая процентная ставка начинается с 9,99 процента и достигает 35,99 процента. Срок погашения, предлагаемый LendingPoint, варьируется от 24 до 60 месяцев.
Почему LendingPoint лучше всего подходит для небольших ссуд: Некоторые кредиторы с более жесткими кредитными требованиями имеют минимум 5000 долларов для личных ссуд, но LendingPoint позволяет заемщикам с плохой кредитной историей брать всего 2000 долларов.
Привилегии: LendingPoint предоставляет решения по заявкам всего за несколько секунд, а после утверждения ссуды средства могут быть доступны уже на следующий рабочий день.
На что обращать внимание: В зависимости от вашего штата вы можете заплатить комиссию за выдачу кредита в размере до 6 процентов с помощью LendingPoint, которая может быть вычтена из средств вашей ссуды. Кроме того, для получения ссуды вы должны иметь минимальный годовой доход в размере 35 000 долларов США.
LendingPoint |
4.4/5 |
590 |
9,99% –35,99% |
2 000–36 500 долл. США |
от 24 до 60 месяцев |
$ 35 000 |
Комиссия за оформление: до 6% |
Обзор: Upgrade предлагает необеспеченные личные займы, которые можно использовать для консолидации долга, рефинансирования кредитной карты, ремонта дома или крупных покупок.Годовая процентная ставка, доступная при обновлении, начинается с 5,94 процента и достигает 35,97 процента. Сумма кредита составляет от 1000 до 50 000 долларов, срок — от 24 до 84 месяцев.
Почему обновление лучше всего подходит для быстрого финансирования: Заемные средства могут быть доступны в течение всего одного рабочего дня после прохождения процесса проверки провайдера.
Льготы: При подаче заявки на ссуду на повышение класса вы получите решение в течение нескольких секунд.
На что обращать внимание: Все личные ссуды включают 2.Комиссия за выдачу кредита от 9 до 8 процентов, которая вычитается из суммы кредита.
Обновление |
4,8 / 5 |
Не указано |
5,94% –35,97% (с автоплатой) |
1000–50 000 долларов |
от 24 до 84 месяцев |
Не указано |
Комиссия за оформление: от 2,9% до 8%; Плата за просрочку: до 10 долларов США; Комиссия за возвращенный чек: $ 10 |
Обзор: Если ваш кредитный рейтинг затрудняет получение одобрения для получения ссуды, LendingClub позволяет вам повысить ваши шансы на одобрение, имея со-заемщика.Не каждый кредитор предлагает этот вариант, и это может быть полезным способом получить ссуду, которую вы бы иначе не получили.
Почему LendingClub лучше всего подходит для работы в Интернете: LendingClub имеет надежный веб-сайт, который отличается простым процессом подачи заявок и обширным центром кредитных ресурсов.
Льготы: Наряду с возможностью совместного заемщика, LendingClub предлагает 15-дневный льготный период, если вы не можете произвести платеж в тот день, когда он должен быть произведен.
На что обращать внимание: Комиссия за выдачу кредита составляет от 3 до 6 процентов от общей стоимости кредита.
LendingClub |
4,3 / 5 |
600 |
8,05% –35,89% |
1000–40 000 долларов |
36 или 60 месяцев |
Не указано |
Комиссия за оформление: от 3% до 6%; Плата за просрочку: больше 5% или 15 | долларов США
Чтобы выбрать лучших кредиторов для физических лиц, Банковская ставка учитывала факторы, которые помогают потребителям решить, подходит ли им кредитор, например требования к кредитам и минимальные годовые процентные ставки.Мы искали кредиторов с низкими комиссиями и разными суммами ссуд для заемщиков с различным бюджетом и кредитным профилем. Мы также искали такие удобства, как онлайн-заявки и быстрое финансирование.
Кроме того, представленные здесь кредиторы были оценены на предмет таких значительных характеристик, как скидки для клиентов и гибкие варианты погашения.
Кредиторы обычно проверяют ваш кредит перед выдачей письма о предварительном одобрении, и на письме может быть указан срок действия (обычно от 30 до 60 дней).По этим причинам многие люди ждут письма с предварительным одобрением, пока они не будут готовы серьезно заняться покупкой дома. Тем не менее, предварительное одобрение на раннем этапе процесса может быть хорошим способом вовремя выявить потенциальные проблемы и исправить их.
Каждый кредитор индивидуален. Узнайте, что вам нужно сделать и какая документация требуется.
Обратитесь к кредитору и предоставьте необходимую информацию.
Спросите кредитора, какие допущения они сделали при выдаче предварительного утверждения. Есть ли что-нибудь в вашей ситуации, что могло бы привести к тому, что вам позже будет отказано в ссуде, или что может увеличить вашу процентную ставку или расходы по кредиту?
Некоторые кредиторы могут предлагать только «предварительный квалификационный отбор». Другие кредиторы могут предлагать только «предварительное одобрение». Для простоты мы используем слово «предварительное утверждение.» Учить больше.
Некоторые кредиторы основывают письма с предварительным одобрением исключительно на основе предоставленной вами информации. Другие кредиторы углубляются в детали вместе с вами сейчас, чтобы убедиться, что у вас есть вся необходимая документация, и предотвратить задержки и неожиданности в будущем. Задавать вопросы. Всем кредиторам в какой-то момент потребуется документация, если вы решите подать заявку на получение ссуды. Лучше знать сейчас, что вам нужен дополнительный документ (который может занять некоторое время), чем когда вы собираетесь закрыть.
В письме о предварительном одобрении просто говорится, что кредитор готов предоставить вам ссуду — в ожидании дальнейшего подтверждения деталей. Предварительное одобрение помогает вам делать покупки для дома, потому что дает продавцу понять, что вы серьезный покупатель.
Предварительное одобрение важно, потому что оно помогает вам делать покупки для дома. Но на данном этапе кредиторы не в состоянии предоставить вам достаточно информации, чтобы вы могли принять решение о том, какой кредитор предлагает лучшую сделку.Предварительное одобрение не обязывает вас использовать этого кредитора для получения ссуды. Подождите, чтобы выбрать кредитора, пока вы не сделаете предложение на дом и не получите официальную ссуду от каждого из ваших потенциальных кредиторов.
Кредиторы предварительно одобрят вас, изучив ваш доход, активы, долги и кредитную историю. Но ваша финансовая жизнь намного сложнее.Только вы можете решить, сколько вам удобно платить авансом и ежемесячно, а это значит, что только вы можете решить, сколько потратить на дом.
Процентные ставки бывают двух основных типов: фиксированная и регулируемая.
Этот выбор влияет на:
Ваши ежемесячные платежи, скорее всего, будут стабильными при использовании ссуды с фиксированной ставкой, поэтому вы можете предпочесть этот вариант, если вы цените уверенность в расходах по ссуде в долгосрочной перспективе.При использовании ссуды с фиксированной ставкой процентная ставка, ежемесячная выплата основной суммы и процентов останутся прежними. Ваш общий ежемесячный платеж может измениться, например, если ваши налоги на недвижимость, страхование домовладельца или ипотечное страхование могут вырасти или упасть.
Ипотека с регулируемой ставкой (ARM) менее предсказуема, но может быть дешевле в краткосрочной перспективе. Вы можете рассмотреть этот вариант, если, например, вы планируете снова переехать в течение начального фиксированного периода ARM. В этом случае будущие корректировки ставок могут не повлиять на вас.Однако, если вы останетесь в своем доме дольше, чем ожидалось, вы можете заплатить намного больше. В более поздние годы ARM ваша процентная ставка меняется в зависимости от рынка, а ваш ежемесячный основной долг и процентные платежи могут вырасти намного, даже вдвое. Узнать больше
Изучите ставки для различных типов процентных ставок и убедитесь сами, как начальная процентная ставка по ARM сравнивается со ставкой по ипотеке с фиксированной ставкой.
Большинство ARM имеют два периода.В течение первого периода ваша процентная ставка фиксирована и не изменится. Во время второго периода ваша ставка регулярно повышается и понижается в зависимости от рыночных изменений. Узнайте больше о том, как меняются регулируемые ставки. Большинство ARM имеют 30-летний срок ссуды.
Вот как будет работать пример ARM:
Некоторые ARM могут регулироваться чаще, и нет стандартного способа описания этих типов ссуд.Если вы подумываете о нестандартной структуре, обязательно внимательно прочтите правила и задайте вопросы о том, когда и как можно изменить ставку и платеж.
ARM включают особые правила, определяющие, как работает ваша ипотека. Эти правила определяют, как рассчитывается ваша ставка и насколько можно изменить ставку и платеж. Не все кредиторы соблюдают одни и те же правила, поэтому задавайте вопросы, чтобы убедиться, что вы понимаете, как эти правила работают.
Если ваш кредитный рейтинг составляет около 600 или ниже, вам могут быть предложены ARM, которые содержат рискованные функции, такие как более высокие ставки, ставки, которые регулируются чаще, штрафы за предоплату и остатки по кредитам, которые могут увеличиваться. Проконсультируйтесь с несколькими кредиторами и получите расценки на ссуду FHA. Затем вы можете сравнить все свои варианты.
В некоторых случаях возможно получить автокредит с письмом-предложением в качестве доказательства работы.Однако, если у вас плохая кредитная история, кредитору, возможно, придется посмотреть немного глубже. Вот какие документы вы можете использовать, чтобы подтвердить свой доход, и как ваш кредитный рейтинг может определять ваши действия.
Письмо с предложением — это письмо от работодателя, в котором говорится, что вы приняты на работу. Обычно он включает такие элементы, как предполагаемая заработная плата / почасовая оплата, дата начала, льготы и другая информация. Обычно письмо с предложением отправляется вам после того, как вы были выбраны на должность, и это письмо вы используете, чтобы определить, хотите ли вы принять предложение о работе.
Обычно корешки чеков используются для подтверждения вашего источника дохода по автокредиту. Если ваш кредитный рейтинг хороший или отличный, кредитор может не слишком заботиться о вашем подтверждении дохода. Если вы только что приняли работу и у вас есть письмо с предложением, но вам нужен автомобиль до того, как вы получите корешок первого чека, то это может быть возможно. Ваш кредитный рейтинг отражает вашу историю погашения кредита, и, если у вас есть хороший послужной список, письма с предложением может быть достаточно для удовлетворения требований к доходу.
Однако с плохой кредитной историей может быть другая история.
Субстандартные кредиторы — сторонние кредиторы, зарегистрированные в специальных финансовых дилерских центрах, которые работают с малообеспеченными кредитными заемщиками, — обычно требуют недавнюю компьютерную квитанцию чека с указанием дохода за текущий год. Субстандартные кредиторы используют ваш минимальный ежемесячный валовой доход, чтобы определить, достаточно ли у вас дохода для погашения ссуды на покупку автомобиля. Как правило, они требуют, чтобы вы ежемесячно зарабатывали от 1500 до 2500 долларов до вычета налогов.
Если у вас есть только письмо с предложением и вы еще не начали или еще не получили чек, то получить автокредит может быть непросто.Однако в этом стандартном требовании есть несколько серых областей.
У каждого автокредитора свои особые требования, включая то, что они могут или не могут принять с точки зрения подтверждения дохода. Как правило, субстандартные кредиторы спрашивают о ваших последних трех годах работы наряду с другими требованиями. Многие из них требуют, чтобы у вас не было перерыва между работой более 30 дней, прежде чем рассматривать возможность получения кредита на покупку автомобиля.
Вот несколько уникальных рабочих ситуаций и то, как субстандартные кредиторы могут их рассматривать:
Это всего лишь несколько примеров уникальных рабочих ситуаций, в которых могут оказаться заемщики, пытаясь получить автокредит с плохой кредитной историей. Некоторые заемщики находятся в еще более сложных кредитных ситуациях, таких как банкротство или повторное вступление во владение, но ипотечные кредиторы часто могут помочь и в этих обстоятельствах.Пока вы можете доказать свою способность погасить автокредит, выполнив все требования кредитора, возможно, вы не останетесь без кредита.
Автосалоны повсюду — на самом деле, у вас может быть несколько в вашем родном городе! Кредиторы тоже обычны, особенно прямые кредиторы, такие как кредитные союзы, банки и онлайн-кредиторы. Однако многие традиционные кредиторы не могут помочь заемщикам с плохой кредитной историей, и обращение за кредитором, не подходящим для вашей кредитной ситуации, может привести к неприятностям, стрессу и потере энергии.Но здесь, в Auto Credit Express , мы хотим протянуть руку.
Мы создали сеть специальных финансовых дилеров, которые помогают заемщикам с плохими кредитами. Если вы готовы отправиться в путь с автокредитом, заполните нашу бесплатную форму заявки на автокредит. Мы будем искать специального финансового дилера в вашем районе!
Обновлено 01.06.21: Портал заявок на получение кредита ГЧП закрыт. Заявки на ГЧП больше не принимаются. Дополнительную информацию о других грантах, кредитах и программах, доступных для малого бизнеса, см. В следующих статьях:
30+ грантов, ссуд и программ в интересах вашего малого бизнеса
Практическое руководство по финансированию вашего малого бизнеса с помощью бизнес-кредитов
7 Займы SBA, о которых нужно знать
Подробнее о стимулирующей помощи, которая еще доступна, читайте в нашей основной статье здесь. ______________
Одним из самых масштабных шагов правительства США в ответ на нарушения в работе предприятий, связанных с COVID-19, стало создание Программы защиты зарплат (PPP). С момента создания в рамках этой программы было выдано кредитов на сумму более 500 миллиардов долларов. Однако программа менялась несколько раз с момента ее создания в марте 2020 года. Таким образом, многие малые предприятия с трудом справляются с некоторыми аспектами ГЧП, такими как право на участие и прощение.
Для большей ясности мы собрали некоторые из самых популярных вопросов, которые задавали и на которые давали ответы в рамках серии «Новости малого бизнеса» и Национальной ратуши малого бизнеса от Торговой палаты США. На этих виртуальных мероприятиях были представлены комментарии экспертов по ГЧП и другим проблемам, с которыми сталкиваются малые предприятия в это неопределенное время.
Вот популярные вопросы, которые компании задают о ГЧП.
Программа экстренного кредитования ГЧП была создана в рамках Закона CARES на сумму 2 триллиона долларов в марте 2020 года и была уполномочена распределить более 600 миллиардов долларов в виде безвозвратных кредитов малому бизнесу.Первоначально на программу было выделено всего 350 миллиардов долларов, но в апреле Конгресс добавил еще 320 миллиардов долларов, чтобы помочь большему количеству предприятий. Конгресс еще раз продлил крайний срок подачи заявок на ГЧП до августа, а затем закрыл заявки на оставшуюся часть 2020 года.
В конце декабря 2020 года Конгресс принял Закон о борьбе с коронавирусом и дополнительных ассигнованиях на сумму 900 миллиардов долларов (CRRSAA), чтобы помочь большему количеству предприятий, пострадавших от COVID-19. CRRSAA устранил проблемы с ГЧП и вложил больше средств в программу, чтобы предприятия могли подавать заявки на ссуды ГЧП в первый и второй раз.Это также изменило критерии, которым должны соответствовать предприятия, чтобы иметь право на получение первой и второй ссуд, и немного упростило прощение.
22 февраля 2021 года администрация Байдена объявила о новых изменениях в программе ГЧП, чтобы увеличить помощь малому бизнесу с недостаточным уровнем обслуживания. Во-первых, с 24 февраля по 9 марта существует двухнедельный эксклюзивный период для предприятий с менее чем 20 сотрудниками, которые могут подавать заявки на ссуды ГЧП первой и второй розыгрыша. Во-вторых, право на ГЧП было увеличено, чтобы включить неграждан, которые платят налоги, а также тех, кто совершил тяжкие преступления, не связанные с мошенничеством, и просроченные по студенческим ссудам.В-третьих, SBA изменило максимальную потенциальную сумму кредита ГЧП, на которую могут подавать заявки индивидуальные предприниматели и независимые подрядчики, основываясь на валовой прибыли, а не на чистой прибыли.
ссуд ГЧП выдаются частными кредиторами и кредитными союзами, а затем они поддерживаются Управлением малого бизнеса (SBA). Основная цель ГЧП — стимулировать малый бизнес к тому, чтобы удерживать работников на заработной плате и / или повторно нанимать уволенных работников, потерявших заработную плату из-за сбоев в работе COVID-19. Если предприятия правильно тратят ссуду, можно простить всю сумму.
Предприятия могут подавать заявки на ссуды ГЧП утвержденным SBA частным кредиторам, кредитным союзам и финтех-компаниям. Компании должны начать процесс с разговора с любым кредитором, с которым они в настоящее время работают, чтобы узнать, принимают ли они участие в программе ГЧП. Если у вас нет существующих кредитных отношений, вы можете подать заявку в финтех-компанию. У SBA также есть инструмент под названием Lender Match, который может помочь предприятиям найти утвержденного кредитора в рамках ГЧП.
Что касается последней волны займов ГЧП, одобренных в декабре 2020 года, заявки открылись для избранных кредиторов на уровне сообществ 11 января 2021 года, а затем были открыты для других кредиторов в следующие недели. Заявки на получение последних займов ГЧП открыты до 31 мая 2021 года или до тех пор, пока не будет исчерпано все финансирование.
CRRSAA предоставил возможность предприятиям и некоммерческим организациям подавать заявки на второй заем ГЧП, если они соответствуют определенным критериям.Ссуды второго розыгрыша являются более целевыми, чем ссуды на основе ГЧП впервые, и для того, чтобы соответствовать требованиям, предприятия должны: 1) ранее получить ссуду ГЧП и использовать всю сумму только для разрешенных целей; 2) иметь менее 300 сотрудников; и 3) имели сокращение валовой выручки на 25% в течение как минимум одного квартала 2020 года по сравнению с тем же кварталом 2019 года. Максимальный размер кредита для второго кредита ГЧП составляет 2 миллиона долларов по сравнению с 10 миллионами долларов для первого кредита в рамках ГЧП. Кроме того, SBA создало центр вторичных займов ГЧП, которые могут оказаться полезными.
Для первичных займов ГЧП предприятия и некоммерческие организации обычно могут запросить максимальную сумму займа, в 2,5 раза превышающую среднемесячный фонд заработной платы за 2019 год. Страховые выплаты также могут быть включены в расходы на заработную плату. SBA также создало пояснитель для первичных займов ГЧП, в котором излагаются расчеты для различных типов бизнеса.
Для кредитов ГЧП второй розыгрыша максимальная сумма кредита рассчитывается как 2,5-кратные среднемесячные расходы на заработную плату в 2019 или 2020 годах на сумму не более 2 миллионов долларов.Для заемщиков в секторе жилья и питания они могут иметь право использовать более высокий расчет, в 3,5 раза превышающий среднемесячные расходы на заработную плату в 2019 или 2020 годах, но максимальная сумма остается на уровне 2 миллионов долларов. Обратитесь к бухгалтеру или финансовому консультанту, чтобы убедиться, что вы правильно рассчитываете сумму кредита.
Примечательно, что в марте 2021 года SBA изменило максимальный размер кредита, на который могут подавать заявки индивидуальные предприниматели и независимые подрядчики, основываясь на валовой прибыли, а не на чистой прибыли. Это означает, что если вы работаете не по найму или ведете индивидуальный бизнес, вам следует использовать новую формулу при подаче заявки на новый кредит ГЧП.Если у вас уже есть ссуда, вам следует уточнить у своего кредитора, сколько именно у вас ссуды ГЧП и можете ли вы увеличить ее, чтобы она соответствовала новой формуле.
Процентная ставка по всем займам ГЧП установлена на уровне 1%. Займы ГЧП, выданные до 5 июня 2020 года, подлежат погашению через два года. Займы, выданные после 5 июня 2020 года, имеют срок погашения пять лет. Максимальный размер ссуды для первой ссуды ГЧП составляет 10 миллионов долларов, а максимальный размер ссуды для второй ссуды составляет 2 миллиона долларов.Никаких личных гарантий или залога не требуется. Кроме того, как государству, так и кредиторам, участвующим в ГЧП, не разрешается взимать с малых предприятий какие-либо комиссии за обработку этих кредитов.
Для первичных займов ГЧП большинство малых предприятий с числом сотрудников менее 500 и отдельные типы предприятий с числом сотрудников менее 1500 могут подать заявку, если они испытали снижение выручки в 2020 году. Многие 501 (c) (3) не- прибыль, 501 (c) (19) организации ветеранов, племенные предприятия и индивидуальные предприниматели / индивидуальные предприниматели имеют право подать заявку.По состоянию на декабрь 2020 года некоммерческие организации 501 (c) (6), местные новостные компании и жилищные кооперативы были добавлены в список организаций, которые могут подавать заявки. Всем публично торгуемым компаниям запрещено получать ссуды в рамках ГЧП.
Предприятия могут подавать заявку на ссуду ГЧП, если они работали 15 февраля 2020 года и в то время у них были оплачиваемые сотрудники (даже если владелец является единственным сотрудником). Пороговое значение в 500 сотрудников SBA включает все типы сотрудников: полный рабочий день, неполный рабочий день и любой другой статус.
Кредиторы также будут запрашивать «добросовестное подтверждение» того, что 1) неопределенные экономические условия делают запрос на ссуду необходимым для поддержки операций, и 2) заемщик будет использовать средства от ссуды для определенных целей, таких как начисление заработной платы и утвержденные расходы.
Вообще говоря, ссуда может быть полностью прощена, если не менее 60% было потрачено на заработную плату сотрудников. По состоянию на декабрь 2020 года остальные 40% могут быть использованы на следующее: (1) соответствующие проценты по ипотеке или обязательства по аренде; (2) коммунальные расходы; (3) операционные расходы, такие как коммерческое и бухгалтерское программное обеспечение; (4) имущественный ущерб, такой как разрушение в результате гражданских беспорядков, которое не было застраховано; (5) затраты поставщика на товары первой необходимости; и (6) расходы на защиту работников, такие как средства индивидуальной защиты (СИЗ) и средства защиты от чихания.
Прощение в первую очередь основано на продолжении работодателями выплат работникам в обычном размере в течение периода от восьми до 24 недель после предоставления ссуды. Работодатели должны попытаться сохранить численность персонала и фонд заработной платы на уровне, который был до пандемии, чтобы ссуда была полностью или частично списана.
Подробнее читайте в нашем руководстве по прощению ссуд ГЧП.
Во-первых, тщательно задокументируйте все способы расходования средств ГЧП.Во-вторых, чем бы вы ни занимались, убедитесь, что 60% ссуды расходуются исключительно на оплату труда. Примечательно, что может быть некоторая свобода действий в отношении численности персонала, если вы документально подтвердите, что пытались нанять или повторно нанять, но не смогли вернуться туда, где вы были в общей численности сотрудников. Если вы можете повторно нанять некоторых работников и тратите 60% средств на фонд заработной платы, вы сможете получить прощение большей части или всей ссуды.
Да, Конгресс заявил, что предложит упрощенное прощение ГЧП для любого бизнеса, взявшего ссуду на сумму менее 150 000 долларов.Будет выпущено одностраничное заявление о прощении. Заявление, вероятно, будет похоже на форму 3508S о прощении ссуды в рамках ГЧП.
По состоянию на декабрь 2020 года Конгресс изменил положения, касающиеся ссуд на случай бедствий на случай экономического ущерба (EIDL) и ссуд ГЧП. Первоначально, если вы получали грант EIDL, это засчитывалось в счет того, какая часть вашего кредита ГЧП была прощена. Теперь предприятия, которые имеют право на получение грантов EIDL в размере до 10 000 долларов США, а также имеют полностью списанные ссуды ГЧП первой и второй тиражей.
Когда первоначально было объявлено о ГЧП, предприятиям нужно было выбрать, использовать ли в своих интересах налоговый кредит на удержание сотрудников (ERTC) или взять ссуду в рамках ГЧП. В декабре 2020 года Конгресс изменил положения, и теперь предприятия могут использовать и то, и другое. Расширение ERTC может принести значительные выгоды предприятиям, независимо от того, взяли ли они ссуду в рамках ГЧП.
Прочтите наше обновленное руководство по налоговой льготе за удержание сотрудников (ERTC) для получения дополнительной информации.
Нет, IRS никоим образом не будет облагать налогом ссуды ГЧП. Первоначально IRS постановило, что расходы, оплачиваемые с помощью займов ГЧП, не являются коммерческими расходами, вычитаемыми из налогооблагаемой базы. Однако в декабре 2020 года это было изменено, и теперь предприятия могут вычитать обычные деловые расходы, оплачиваемые за счет средств займа ГЧП. Изменение распространяется на все выданные ссуды ГЧП.
Подробнее читайте в нашем объяснении относительно налоговых последствий займов ГЧП.
Есть два основных шага для получения ссуды ГЧП: частный кредитор должен одобрить вашу заявку, а затем SBA должно одобрить ее. Обратитесь к своему кредитору, чтобы узнать, могут ли они сказать, где находится ваше заявление, и есть ли у вас номер выдачи кредита от SBA.
Да, вы можете подать заявку на получение ссуды ГЧП через нескольких кредиторов.Но вы должны принять только одну ссуду ГЧП.
Малые ссуды, скорее всего, не станут объектом аудита, если ваш бизнес соблюдает все правила и вы документируете свои расходы в рамках ГЧП. Однако все ссуды ГЧП на сумму более 2 миллионов долларов будут автоматически проверяться. Если вас это беспокоит, обсудите это со своим кредитором, прежде чем принимать ссуду ГЧП.
Да, закон был разработан для того, чтобы позволить предприятиям платить работникам, независимо от того, выполняют ли они другие задачи помимо своей обычной работы или даже не работают вообще.Идея состоит в том, чтобы поддерживать связь работников со своими работодателями, чтобы в идеале, когда предприятия снова открылись, работодатели могли вернуть работников к нормальным обязанностям.
Вы должны четко документировать все расходы и вести отдельный счет PPP, который показывает, как вы используете деньги PPP. Вы хотите сделать процесс прозрачным, чтобы банку было проще простить ваш кредит.
Да, вы можете немного увеличить заработную плату собственнику или другому сотруднику. Но убедитесь, что вы не превышаете лимит компенсации в 100 000 долларов, и убедитесь, что выплата хорошо задокументирована.
Будьте осторожны, если думаете об этом.Если вы обычно получали отпускные или выплачивали бонусы в тот же период прошлого года, то все должно быть в порядке. Но если вы намеренно делаете что-то по-другому, это может вызвать тревогу. Действуйте как обычно.
Настоятельно рекомендуется открыть отдельный счет для средств ГЧП, чтобы отслеживать, куда идут деньги, и максимизировать прощение. Однако лучше обсудить это со своим бухгалтером или финансовым консультантом, чтобы понять, что наиболее целесообразно для вашей работы.
Да. ГЧП был разработан таким образом, чтобы вы могли нанимать или повторно нанимать сотрудников для своей работы. Вы можете нанять новых сотрудников, чтобы вернуться к средней численности и заработной плате вашего бизнеса и получить прощение по кредиту.
Сотрудник имеет право не возвращаться, но вы должны напомнить ему, что ему официально предложили работу обратно в письменной форме.Согласно SBA, сотрудники, отклоняющие документально подтвержденные предложения о повторном приеме на работу, «могут потерять право на получение продолжающейся компенсации по безработице». Если сотрудник отказывается возвращаться, сохраните документацию, чтобы показать это, когда вы пытаетесь максимизировать прощение ссуды.
Основная цель ссуды ГЧП — поддерживать или повторно нанимать сотрудников, поэтому вы должны потратить не менее 60% на заработную плату.Предприятиям также рекомендуется изучить ресурсы штата и местные ресурсы и обсудить с местными банками дополнительные варианты краткосрочного кредитования. Компании также могут подавать заявки на гранты EIDL для покрытия расходов.
CO— призван вдохновить вас ведущими уважаемыми экспертами. Однако, прежде чем принимать какое-либо деловое решение, вам следует проконсультироваться со специалистом, который может проконсультировать вас в зависимости от вашей индивидуальной ситуации.
Подпишитесь на нас в Instagram, чтобы получить больше советов экспертов и историй владельцев бизнеса.
Посмотрите повтор с нашего последнего мероприятия «Дорожная карта для восстановления», где участники дискуссии обсуждают, как малые предприятия могут включить автоматизацию и ИИ в свою повседневную деятельность.
Опубликовано 1 марта 2021 г.
Иногда жизнь преподносит сюрпризы. Если вы не можете произвести платеж по одному или нескольким кредитам, лучше принять меры раньше, чем позже. Быстрое перемещение помогает минимизировать ущерб для ваших финансов. Возможно, что еще более важно, окончательная очистка будет менее стрессовой, если вы предотвратите ухудшение ситуации.
Иногда решение простое. Например, если вы не можете позволить себе оплату автомобиля, можно продать его и переключиться на менее дорогой (но безопасный) автомобиль или даже какое-то время обходиться без автомобиля.
К сожалению, не всегда все бывает легко, но несколько стратегий помогут вам оставаться в курсе событий.
Возможно, сначала будет полезно поговорить о наихудшем сценарии. Если вы перестанете платить по ссуде, вы в конечном итоге не сможете ее выплатить.В результате у вас будет больше денег, поскольку на вашем счете накапливаются штрафы, сборы и проценты. Ваши кредитные рейтинги также упадут. На восстановление может уйти несколько лет, но вы можете восстановить свой кредит и снова занять — иногда всего через несколько лет.
Не теряйте надежды.
Тюрьмы для должников были объявлены вне закона в США давно, поэтому вам не нужно беспокоиться об угрозах сборщиков долгов отправить полицию. Однако вам нужно обратить внимание на юридические документы и требования, чтобы хотя бы явиться в корт.
Это худшее, что может случиться. Это не весело — это расстраивает и вызывает стресс, но вы можете пережить это и можете избежать наихудшего сценария.
Надеюсь, у вас будет время до следующего платежа. В таком случае вы можете принять меры до того, как официально задержите какие-либо платежи. На этом этапе у вас все еще может быть несколько вариантов, в том числе:
Платить поздно: Лучше всего вносить платежи по кредиту вовремя, но если вы не можете этого сделать, лучше немного позже, чем очень поздно.Постарайтесь получить платеж кредитору в течение 30 дней до установленного срока. Во многих случаях об этих просроченных платежах даже не сообщают в кредитные бюро, поэтому ваш кредит не будет поврежден. Это оставляет вам возможность консолидации или рефинансирования долга.
Консолидировать или рефинансировать: Возможно, вам будет лучше с другой ссудой. Особенно в случае «токсичных» ссуд, таких как кредитные карты и ссуды до зарплаты, объединение с персональным ссудой приводит к более низким процентным расходам и меньшим требуемым платежам.Кроме того, новый заем обычно дает вам больше времени для погашения.
Например, вы можете получить личную ссуду, которую погашаете в течение трех-пяти лет. Более длительное время погашения может в конечном итоге обойтись вам дороже в виде процентов, но может и нет. Вы можете легко выйти вперед, особенно при получении ссуд до зарплаты.
Подайте заявку до того, как начнете пропускать платежи, чтобы претендовать на новый заем. Кредиторы не хотят одобрять того, кто уже отстает. Где взять взаймы? Начните с подачи заявки на получение необеспеченного кредита в банки и кредитные союзы, которые работают в вашем районе, а также у онлайн-кредиторов.Подайте заявку на получение этих кредитов одновременно, чтобы минимизировать ущерб для вашего кредита и выбрать лучшее предложение. Вы можете использовать этот калькулятор, чтобы понять, как ваши платежи и общая сумма задолженности могут измениться, если вы получите другую процентную ставку.
Попробуйте обеспеченные ссуды: Объединение с обеспеченной ссудой может помочь вам получить одобрение, если вы хотите заложить активы в качестве залога. Однако вы рискуете потерять эти активы, если не сможете внести платеж по новому кредиту. Если вы поставите свой дом на карту, вы можете потерять его в результате потери права выкупа, что усложнит жизнь вам и вашей семье.Возвращение вашего автомобиля может затруднить получение работы и получение дохода.
Свяжитесь с кредиторами: Если вы предвидите проблемы с оплатой, поговорите со своим кредитором. У них могут быть варианты, чтобы помочь вам, будь то изменение срока платежа или возможность пропускать платежи в течение нескольких месяцев. Возможно, вы даже сможете договориться об урегулировании. Объясните, что вы не можете производить платежи, предложить меньше, чем вы должны, и посмотрите, принимают ли они. Это вряд ли приведет к успеху, если вы не убедите своего кредитора в том, что вы не в состоянии платить, но это вариант.Ваш кредит пострадает, если вы рассчитаетесь, но, по крайней мере, вы отложите платежи.
Расставьте приоритеты для платежей: Возможно, вам придется принять трудные решения о том, какие ссуды прекратить выплачивать, а какие — поддерживать актуальность. Обычная мудрость гласит, что нужно продолжать платить по жилищным и автокредитам и прекратить выплачивать необеспеченные ссуды (например, личные ссуды и кредитные карты), если необходимо. Причина в том, что вы действительно не хотите, чтобы вас выселили или забрали свой автомобиль.
Ущерб вашему кредиту также проблематичен, но он не нарушает мгновенно вашу жизнь таким же образом. Составьте список своих платежей и сделайте осознанный выбор в отношении каждого из них. Сделайте вашу безопасность и здоровье приоритетом по вашему выбору.
Если вы взяли взаймы для получения высшего образования по программам государственных займов, у вас могут быть дополнительные возможности. Ссуды, обеспеченные федеральным правительством, имеют преимущества, которых вы не найдете больше нигде.
В связи с пандемией Covid-19 с 13 марта 2020 года для заемщиков федеральных студенческих ссуд было автоматически применено административное отсрочку. Это позволяет вам временно прекратить ежемесячный платеж по кредиту. Первоначально приостановка платежей должна была истечь 30 сентября 2020 года, но была продлена до 30 сентября 2021 года. Однако вы все равно можете производить платежи, если захотите.
Ссуды до зарплаты уникальны своей чрезвычайно высокой стоимостью.Эти ссуды могут легко отправить вас в долговую спираль, и в конечном итоге придет время, когда вы не сможете производить платежи.
Консолидация ссуд до зарплаты — один из лучших вариантов, когда вы не можете выплатить их или продать что-либо, чтобы заработать деньги. Переложите долг менее дорогому кредитору — даже перевод остатка по кредитной карте может сэкономить вам деньги и выиграть время. Помните о комиссии за перевод баланса и не используйте карту ни для чего, кроме выплаты существующей задолженности.
Если вы уже выписали чек кредитору до зарплаты, возможно, можно будет остановить оплату по чеку, чтобы сохранить средства для платежей с более высоким приоритетом.Однако это может привести к проблемам с законом, и вы все равно должны деньги. Прежде чем прекратить выплаты, поговорите с местным адвокатом или юрисконсультом, знакомым с законами вашего штата. Даже если это вариант, вам придется заплатить своему банку небольшую комиссию.
Особого внимания требует пропуск платежей по кредитной карте. Если возможно, сделайте хотя бы минимальный платеж, хотя больше всегда лучше. Когда вы прекращаете совершать платежи, эмитент вашей кредитной карты может повысить вашу процентную ставку до гораздо более высокого уровня штрафа.Это может заставить вас пересмотреть приоритет того, какие платежи пропускать, а какие платить.
Вы можете подумать, что не можете позволить себе получить помощь, если у вас возникли проблемы с выплатой кредита. Но вы не обязательно одиноки.
Кредитная консультация может помочь вам разобраться в вашей ситуации и найти решения. Взгляд со стороны часто бывает полезным, особенно со стороны тех, кто работает с такими потребителями, как вы, каждый день.Ключ в том, чтобы работать с авторитетным консультантом , который не просто пытается вам что-то продать. Во многих случаях консультация доступна для вас бесплатно. В зависимости от вашей ситуации ваш консультант может предложить план управления долгом или другой курс действий. Начните поиск консультанта в Национальном фонде кредитного консультирования (NFCC) и спросите о гонорарах и философии, прежде чем соглашаться на что-либо.
Адвокаты по делам о банкротстве также могут помочь, но не удивляйтесь, когда они предложат подать заявление о банкротстве.Банкротство может решить ваши проблемы, но могут быть альтернативы получше.
Государственная помощь также доступна во многих областях. Местные коммунальные службы, федеральное правительство и другие организации оказывают помощь людям, которым нужна помощь в оплате счетов. Эти программы могут обеспечить достаточное облегчение, чтобы помочь вам оставаться в курсе выплат по кредиту и избежать более радикальных мер. Начните поиск на USA.gov и узнайте у местных поставщиков энергии и телефонной связи о доступных программах.
Пока что мы рассмотрели краткосрочные исправления.В конечном итоге вам нужен долгосрочный план, чтобы не упускать из виду счета. Жизнь становится менее напряженной, когда вам не нужно постоянно тушить пожары, и в идеале вы можете перейти к финансированию будущих целей.
Возможно, вам придется зарабатывать больше, тратить меньше или и то, и другое.Для получения быстрых результатов наиболее распространенные решения включают дополнительную работу, сокращение расходов и продажу предметов, которые вам больше не нужны. Для долгосрочного успеха работайте над своей карьерой и привычками тратить, которые могут принести дивиденды на многие годы вперед.
Закрытие и финансирование — последняя глава в процессе ипотечного кредитования. Закрытие происходит после того, как Closer кредитора отправит документы в заголовок. Кредит официально считается завершенным, когда он «пополняется».
Титульная компания уведомляет все стороны о финансировании, как только они получат все деньги от всех сторон. Это когда ссуда официально оформлена, и вы являетесь домовладельцем. Примечание: ссуды на новое строительство могут иметь разные сроки. Подробности смотрите ниже.
Сроки финансирования ссуды зависят от цели ссуды (покупка или рефинансирование), занятости (занятость собственника или занятость другого лица) и, возможно, продавца (физическое лицо против застройщика).
Большинство ссуд на покупку жилья (и рефинансирования, не занимаемого собственником) закрываются и финансируются в тот же день.Для рефинансирования первичного дома предусмотрен обязательный трехдневный период спада.
Щелкните здесь для обзора каждого шага.
Титульная компания предоставляет официальное уведомление о финансировании кредита. Closer кредитора заказывает свой перевод утром в день закрытия, чтобы сделать средства доступными для финансирования. Титульной компании потребуется «номер финансирования», отправленный им по электронной почте доверенным лицом кредитора, чтобы получить доступ к средствам.
После закрытия титульная компания отправляет необходимые документы доводчику кредитора для получения разрешения на финансирование после того, как закрывающие документы подписаны всеми сторонами (то есть вами и продавцами). После просмотра документов Closer предоставит титульной компании «номер финансирования» для доступа к фондам.
Финансирование обычно происходит в течение 1-2 часов после подписания закрывающих документов всеми сторонами. Если вы действительно нетерпеливы, можете попросить титульную компанию сначала подписать «документы о финансировании».Это позволяет им отправлять эти документы кредитору в течение первых пятнадцати минут после закрытия сделки, чтобы мы могли выдать разрешение на финансирование, пока вы подписываете остальные «ненужные документы».
Мы, кредитор, не осведомлены о деталях, связанных с вступлением во владение домом. Узнайте у своего риэлтора, как (и когда) вы получите доступ к дому. Ниже приведены типичные методы передачи ключей:
В конце концов, вам нужно проконсультироваться с вашим агентом по продаже недвижимости, чтобы определить, как будут предоставлены ключи.
Финансирование нового строительства может включать один дополнительный этап до передачи ключей покупателю. Многие строители (например, Windsor) требуют, чтобы их выручка действительно поступала на их банковский счет, прежде чем выпускать ключи.
Прерывание для банковских переводов обычно составляет 14:00 или 15:00. в зависимости от банка. Это означает, что титульная компания должна располагать средствами кредитора задолго до этих сокращений.Право собственности должно отправить свой телеграмму в банк застройщика до наступления этого срока.
Для нового строительства мы не рекомендуем планировать грузчиков или поставки до позднего вечера дня закрытия.
Для рефинансирования основного дома финансирование будет происходить на четвертый рабочий день после закрытия в связи с обязательным трехдневным правом расторжения. В этот период рецессии не учитываются воскресенья и государственные праздники. Например: если рефинансирование основного дома закрывается в четверг, ссуда будет финансироваться в следующий вторник, поскольку пятница (день 1), суббота (день 2) и понедельник (день 3) являются днями расторжения.
Существует обязательный трехдневный период ожидания после закрытия, прежде чем можно будет пополнить жилищный кредит рефинансирования. Эти три дня не включают воскресенья и федеральные праздники и применимы только для рефинансирования основных домов. Другими словами, рефинансирование домов для отпуска и инвестиционной собственности не имеет этого периода ожидания и финансируется в тот же день, что и закрытие.
Этот трехдневный период расторжения договора дает заемщикам время для окончательного определения, хотят ли они окончательно оформить свою ссуду и разрешить финансирование.На самом деле это довольно безумие, если подумать о количестве времени и усилий, затрачиваемых на завершение. Если кто-то действительно проходит весь процесс и подписывает документы о ссуде при закрытии, только для того, чтобы отменить ссуду, — это безумие. Тем не менее это необходимо.
1. Если вы закроете рефинансирование в понедельник, оно станет официальным и будет финансироваться в пятницу (при условии, что вы не отмените кредит в течение этого периода ожидания и при условии, что между ними не будет праздников).
2. Таким же образом, если вы закрываете свой заем во вторник, ваш заем не будет финансироваться до следующего понедельника, поскольку период ожидания — среда, четверг и пятница, а финансирование не происходит по выходным.
3. Если вы закрываете банк в четверг, ваш кредит будет пополнен в следующий вторник, поскольку ваши три дня — пятница, суббота и понедельник.
4. Последний пример. Давайте использовать предыдущее закрытие четверга, но теперь предположим, что День труда — следующий понедельник. В этом случае ссуда будет финансироваться в следующую среду, потому что дни ожидания — пятница, суббота (не День труда) и вторник.
После того, как ваш кредит будет профинансирован, обязательно загляните в наш раздел после закрытия, чтобы узнать, что вам нужно делать в следующие 30 дней и в начале следующего года.
Содержание статьи
В законодательстве Российской Федерации сказано, что трудовую книжку должен иметь каждый трудоустроенный гражданин. Это документ, подтверждающий трудовые заслуги и стаж. В последнее время правительство старается сделать все возможное, чтобы предотвратить подделку трудовых книжек, а значит, и приписывание себе нечестных заслуг или стажа. Для этого в 2008 году было утверждено постановление, в котором в качестве дополнительной меры защиты используется голограмма, но вот куда в трудовой книжке клеить голограмму, сегодня мало кто знает.
Законодательство Российской Федерации говорит о том, что трудовая книжка обязательна для всего трудового населения государства. Ведением такой книжки занимаются непосредственно работодатели. Оформляется документ на всех сотрудников, для которых это основное место работы и которые работают на предприятии более 5 дней. Так что не стоит пугаться, когда дата создания документа является более поздней, нежели дата регистрации сотрудника как работника предприятия.
Чиновниками в 2006 году были внесены изменения, согласно которым трудовые книжки обязаны заводить на своих сотрудников:
Ранее трудовые книжки заводили только организации, но причиной внесения подобных изменений стало развитие экономического сектора и предпринимательства в России. Ведь если человек работает на частного предпринимателя, он имеет право получать подтверждения своего стажа так же, как и работники организаций.
При этом за вносимыми в трудовую книжку записями должны следить кадровики и сами владельцы документов. Процесс признания записи недействительной достаточно тяжелый и может потребовать времени и финансовых затрат. Ответственность за всю информацию в трудовой книжке несет непосредственно ее владелец, ведь этот документ подтверждает его стаж и трудовую деятельность. Владелец не обязательно должен знать, куда приклеить голограмму в трудовой книжке, поскольку этим должны заниматься работодатели, желающие подтвердить достоверность вносимой информации.
Рассматривая вопрос голограммы в трудовой книжке и куда ее клеить, стоит отметить, что это необязательный элемент. В Федеральной службе занятости утверждают, что она выступает в качестве дополнительной защиты от подделывания информации и указания достоверных сведений касательно стажа человека и его заслуг. Используя такие голограммы, работодатель гарантирует сохранность своих данных и предотвращает возможность их изменения в будущем.
Что касается трудовой книжки без голограммы, то она не теряет своей актуальности. Такие документы и дальше могут без проблем использоваться для фиксации заслуг и трудовой деятельности работника. Нет оснований утверждать, что трудовая без голограммы – это недействительный документ, ведь об этом ничего не сказано в основных законодательных документах, регулирующих данный вопрос. Более детально с этой информацией можно ознакомиться в:
О том, что юридическую силу имеют как трудовые с голограммой, так и без таких средств защиты, говорят и сами представители правительства. Так что вносить записи в книжки, в которых не вклеена голограмма, можно без опасений. Ее отсутствие не является доказательством подделки документа, а значит, человек имеет полное право на внесение в свою трудовую книжку записи о работе.
Основным вопросом среди многих работодателей остается вопрос о том, куда наклеить голограмму в трудовой книжке. Голограммы начали клеить в трудовые книжки в 2008 году, когда правительством Российской Федерации были приняты соответствующие изменения в законодательство. Нанесение такой наклейки производится при выдаче трудовой книжки. Причем, поскольку выдачей документа занимается работодатель, то и голограмму в него он должен вклеивать сам. В зависимости от ситуации это делается либо сотрудником кадрового отдела, либо главным бухгалтером.
Так что владельцам трудовой книжки вопрос, куда клеить голограмму, не является приоритетным. Особенность голограммы для трудовой книжки – это саморазрушение при попытке удаления. Поэтому клеить ее нужно туда, где будут находиться сведения, изменение которых нужно предотвратить.
В основном голограмма наносится на подпись работодателя, его печать и номер. Кадровик знает, как правильно приклеивать наклейку на трудовую книжку, ведь делают это точно так же, как и с обычными наклейками. Однако клеить нужно очень аккуратно, учитывая важность голограммы и ее свойства. Второй попытки не будет, ведь если нанести изображение неправильно, снять его и переклеить возможности не будет, придется выдавать новую трудовую книжку.
Таким образом, выше был дан ответ на вопрос, куда клеить наклейку в трудовой книжке. Не нужно пугаться, если голограммы в трудовой нет, ведь ее использование – это добровольное решение работодателя. Если же она имеется – это только плюс, ведь в достоверности сведений в таком случае никто не будет сомневаться.
youtube.com/embed/B9MPcS1xiPA» frameborder=»0″ allowfullscreen=»allowfullscreen»/>
Куда клеить голограмму в трудовой книжке — образец уже заполненного документа с вклеенной голограммой часто ищут кадровые работники, чтобы получить ответ на этот вопрос. Зачем нужна защита информации, содержащейся в трудовой книжке, является ли использование голограмм обязательным, куда клеится голограмма — на все эти вопросы даст ответы настоящая статья.
Основной документ, подтверждающий трудовой стаж работника, — трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ). В нее вносятся сведения о лице, выполняющем трудовую функцию, его трудовой деятельности, награждениях, переводах и увольнениях. Форма трудовой книжки утверждена постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225, является единой и действует на всей территории России.
Оборот бланков трудовых книжек исчерпывающим образом регламентирован законодателем, а полномочия по их изготовлению закреплены только за государством, а именно — Гознаком (п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовых книжек…, утвержденного приказом Минфина РФ «О трудовых книжках» от 22.12.2003 № 117н).
Практически вся информация, содержащаяся на титульном листе трудовой книжки, не подлежит изменению ни при каких обстоятельствах, поскольку п. 27 постановления Правительства РФ № 225 предусматривает возможность изменения только неправильной или неточной записи.
Не допускается внесение изменений в номер трудовой книжки (присваивается Гознаком), исправление печати организации, а также корректировка подписи лица, ответственного за ведение трудовой книжки.
Монополия государства в области изготовления бланков трудовых книжек, установление единого императивного порядка ведения и хранения трудовых книжек (утвержден постановлением Правительства № 225), а также наличие административной ответственности за его несоблюдение свидетельствует о том, что информация, содержащаяся в трудовой книжке и не подлежащая изменению, должна быть защищена от возможности корректировки.
Одним из способов защиты информации, содержащейся в трудовой книжке и не подлежащей исправлению, является голограмма.
Голограмма — это специальная наклейка, вклеиваемая в документ с целью защиты от изменения содержащейся в нем информации. Аккуратно удалить голограмму и исправить сведения, содержащиеся в документе, невозможно — попытка несанкционированной корректировки информации будет видна невооруженным глазом.
Подпишитесь на рассылку
В абз. 2 п. 46 постановления Правительства № 225 указано, что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты. О том, каким образом защищается трудовая книжка, действующее законодательство информации не содержит. Не урегулировано законом и использование голограмм для обеспечения сохранности информации, содержащейся в трудовой книжке.
В феврале 2011 года на официальном сайте Минфина РФ было опубликовано разъяснение относительно обязательности использования голограмм с целью защиты информации, содержащейся в трудовой книжке. Между тем данное разъяснение не было облечено в форму официального документа.
Согласно приведенным источникам, голограмма — дополнительный элемент защиты, и ее использование не является обязательным для работодателя. Данная позиция справедлива, поскольку ни одна норма трудового законодательства не закрепляет обязанности работодателя использовать голограмму.
Кроме того, возможность приобрести защитные голограммы отсутствует. Голографические наклейки являются приложением к бланкам трудовых книжек, выпускаемым Гознаком, передаются работодателям только в комплекте с ними. Использование либо неиспользование голограмм — воля руководителя организации. Трудовая книжка обладает одинаковой юридической силой независимо от наличия либо отсутствия голограммы в ней.
Голограмма клеится исключительно на титульную страницу трудовой книжки. На иные листы трудовой книжки голограмму клеить нельзя, поскольку только на титульной странице имеется информация, не подлежащая корректировке ни при каких обстоятельствах.
Голограмма может быть приклеена:
Приклеивая голограмму, необходимо убедиться, что она будет размещена строго на реквизите, который призвана защищать. Не следует приклеивать голограмму вверх ногами. Защитную голограмму необходимо приклеить с первого раза, поскольку при переклеивании ее структура разрушается, что влечет порчу бланка трудовой книжки и необходимость заполнения и выдачи новой трудовой книжки.
До тех пор пока на законодательном уровне обязательное применение голограмм не будет введено, вопрос о необходимости их использования для защиты информации, содержащейся в трудовой книжке, необходимо разрешить руководителю организации. Образец правильного размещения голограммы на трудовой книжке можно найти на нашем сайте.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.Довольно длительное время на трудовых книжках используют голограммы. Это специальные наклейки, которые имеют защитные элементы и при попытке снятия саморазрушаются. Разберем подробнее, куда клеить голограмму в трудовой книжке и так ли она нужна.
Точного официального объяснения о назначении голограмм, а также правилах использования нет. Поэтому и кадровые работники не могут однозначно определить, нужно ли использовать защитные наклейки либо это необязательно.
Основными документами, где указаны требования по оформлению и учету трудовых, являются Трудовой кодекс и постановление Правительства № 225. Но ни в одном из этих документов не указано, нужна ли голограмма в трудовой книжке (фото защитной наклейки представлено далее). Единственный источник, который разъясняет этот вопрос, — это письмо от Гознака. В нем даны рекомендации по применению голограмм.
Трудовая книжка может поставляться с голограммами от одной до шести штук вместе с инструкцией по применению.
Согласно письму от Гознака, защитная наклейка выполняет несколько функций:
Куда клеить голограмму в трудовой книжке, будет рассмотрено далее, а пока вспомним, когда появилась защитная наклейка.
Впервые внедрение голограмм началось в 2007 г. Но трудовые с самой наклейкой стали появляться только через год.
На данный момент в организации поставляются как трудовые без наклеек, так и новые трудовые книжки с голограммами. Данный факт сильно путает работодателей, которые до сих пор не могут понять, какой образец необходимо заказывать.
Как уже было сказано ранее, несмотря на то что голограмма внедрена достаточно давно, необходимость ее применения не разъясняется законом. Гознак выпустил вместе с наклейками письмо, где все подробно объясняется. Но так как оно носит чисто информативный характер, то трудовая книжка может использоваться и без голограммы.
Следовательно, решение о применении защитных наклеек принимается исключительно работодателем. Бланки трудовых установленного образца действительны как с голограммой, так и без нее. Но, возможно, голограмма в трудовой книжке, образец которой был представлен ранее, поможет выявить недобросовестного соискателя.
Защитные наклейки не продаются в свободном доступе, а лишь являются дополнением к самой трудовой книжке. Значит, если возникла необходимость получения голограммы, сделать это можно лишь заказав трудовые нового образца с вложенными защитными наклейками.
И бланки трудовых, и голограммы к ним являются защищенной полиграфической продукцией, поэтому изготавливать их имеет право только Гознак. Как происходит реализация трудовых с голограммой:
Чтобы работодателю не ошибиться с выбором поставщика, нужно зайти на сайт Гознака и найти непосредственные контакты тех организаций, которые там указаны. В данном случае можно быть уверенным, что документы будут официальными. Официальные поставщики могут предложить свои услуги или указать информацию о легальных мелкооптовых или розничных точках продаж.
Несмотря на то что голограммы все-таки мало распространены, кадровые службы начинают их использовать. Но пока не будет однозначного решения со стороны законодательства, данный вопрос так и останется в подвешенном состоянии: кто-то использует голограммы, а кто-то нет. Но еще раз стоит отметить, что оба варианта имеют законную силу, если трудовая была приобретена у легального поставщика.
Далее рассмотрим вопрос о том, куда клеить голограмму в трудовой книжке.
Решив использовать голограмму в трудовой книжке, кадровый сотрудник или руководитель организации должен руководствоваться простыми правилами. Это:
Куда клеить голограмму в трудовой книжке, покажет пример. На нем четко отображены те места, где может стоять голограмма.
Трудовая книжка, является обязательным документом, в котором отображается информация о занимаемой должности и продолжительности работы человека в той или иной организации. В этот документ вносится информация о приёме на работу, переводе на другую должность, поощрении, взысканиях, а также увольнении работника.
Возможно в ближайшем будущем, необходимости в осуществлении бумажной регистрации работника не будет, но на сегодняшний день, без этого не обойтись ни сотруднику, ни работодателю. Основная проблема применения этого документа заключается в том, что его можно легко подделать, поэтому для защиты трудовой книжки может применяться специальная голографическая наклейка.
Трудовая книжка на работе
Чтобы защитить документ от подделок используется голограмма. Несмотря на то, что этот элемент не является обязательным для использования, многие работодатели защищают информацию с помощью голограммы от возможной подделки. Убрать голографическую наклейку с документа не получится. При совершении подобных действий этот элемент саморазрушается, поэтому размещая эту защиту, работодатель пытается защитить заверенную, своей подписью, информацию.
У кандидата на должность, который имеет книжку с голограммой, при приёме на новое место работы, будет больше шансов получить работу, потому что информация указанная в ней не подвергается сомнению. Данный элемент защиты, важен не только для работодателя, который таким образом пытается защититься от подделки, но и для работника, который впоследствии будет устраиваться на новое место работы. Несмотря на такую важность этого элемента защиты, не многие работодатели используют его для защиты документов. Причина по которой это происходит, заключается в отсутствии прямых нормативно-правовых актов, которые обязывали бы работодателя совершать подобные действия.
Трудовая книжка без голограммы может быть использована по назначению и никто не имеет права обязать использовать дополнительную защиту. Трудовая книжка без голограммы имеет такую же юридическую силу, как и документ с голографической наклейкой. Работодатель вправе самостоятельно решать использовать ли дополнительную защиту трудовой книжки.
В том случае, когда при приёме на работу от соискателя требуют наличия голограммы в трудовой книжке, то такие действия являются незаконными. Работодатель не вправе требовать применения подобных элементов защиты не только для документов старого образца, но и для трудовых книжек, бланки которых были изданы после 2008 года. Если при проведении проверки надзорными органами, представителями контролирующей организации будет предписано использовать наклейки в трудовых книжках, то работодателю следует знать, что подобные требования, также являются незаконными.Многие работодатели идут на встречу работнику, который изъявил желание установить голографическую наклейку в документе. Ничего противозаконного в такой просьбе нет, и работодатель имеет право как удовлетворить просьбу работника, так и отказать ему в этом. Размещение наклейки или её отсутствие не несёт никакой ответственности, поэтому работодателю можно не опасаться штрафных санкций.
Приобрести голограмму в свободной продаже не получится. Голографические наклейки реализуются вместе с трудовыми книжками нового образца. В таком документе есть отдельный вкладыш с необходимым количеством голографических наклеек. Заказывать оптовую партию голограмм, работодателю нет никакой надобности, поэтому трудовые книжки старого образца заверяются только печатью организации без дополнительной защиты. Бланки выпущенные до 2008 года, не имеют дополнительного вкладыша с голографическими наклейками.
Несмотря на большое количество предложений в интернете изготовить голографические наклейки для трудовой книжки, нет необходимости в приобретении таких изделий, по причине отсутствия обязанности устанавливать такую защиту.
Как восстановить трудовую книжку в случае ее потери и к кому обращаться? Об этом вы узнаете в нашем материале.
Сколько стоит трудовая и где ее можно приобрести? Об этом читайте тут.
Здесь вы узнаете, как правильно заполнять трудовую книжку и кто этим должен заниматься.
Если работодатель решил использовать подобную защиту, то это необходимо сделать правильно. Голограмма размещается на титульной странице. Голографическая наклейка может быть установлена в правом верхнем углу, где напечатан номер трудовой книжки, в нижнем левом углу, или под подписью лица ответственного за ведение этого документа. При размещении наклейки необходимо соблюдать аккуратность и внимательность.
При осуществлении наклейки голограммы необходимо не допускать складок, запрещается устанавливать защитную плёнку вверх ногами. Какое место выбрать для размещения голограммы, зависит от работодателя, который имеет право вообще обойтись без дополнительной защиты документа таким способом, но если решение о размещении дополнительной защиты было принято, необходимо это сделать очень аккуратно.
Существует опасность, что много лет спустя заклеенные такой защитой подписи руководителей в этом документе посчитают недействительными, и работнику не будет назначен стаж для расчёта пенсии в ПФР. Кроме этого такая «защита» позволяет значительно упростить изготовление подделок профессиональными махинаторами. Используют голографическую наклейку мошенники, которые занимаются изготовлением поддельных документов.
Такие преступники могут без труда закрыть поддельную подпись руководителя, такой защитой, тем самым усложняя обнаружения факта фальсификации документа. В этом случае может быть причинён не только материальный ущерб государству, вследствие расчёта большего размера пенсии владельцу поддельного документа, но возможны потери иного характера, при приёме на ответственные должности человека, который не имеет опыта работы в данной профессии.
В этом случае возможны всевозможные катастрофы техногенного характера, крушения различного вида транспорта, и другие происшествия. Если будет принят на государственную службу человек с трудовой книжкой, в которой поддельная подпись скрыта за голографической наклейкой, возможны злоупотребления служебным положением и другие должностные преступления. В этом случае возможны случаи взяточничества, потому что человек, который приобрёл поддельный документ с голографической наклейкой, заплатил немалые деньги за изготовление поддельной трудовой книжки, и ему необходимо вернуть вложенные денежные средства.
Возможно неправомерное использование документов в тех сферах деятельности, где возможен досрочный выход на пенсию.
Заполнение трудовой
Например, чтобы получить необходимый стаж, нечестный владелец трудовой книжки с голографическими наклейками, может устроиться по специальности последовательно в несколько учреждений, но проработав там незначительное время уволиться. При этом одна запись в списке мест, где осуществлял свою деятельность претендент на получение пенсии будет фальшивой, а место подписи руководителя будет надёжно скрыто под голограммой.
Таким образом у человека, который фактически проработает 2 — 3 года будет возможность в 45 лет выйти на пенсию и незаслуженно получать от государства пенсионное обеспечение. К сожалению законодательные органы власти не стремятся заниматься научной деятельностью, производить моделирование, изучать статистику, производить опыты на мышах и кроликах.
Шоковые методы испытания различных методик управления государством, и регулирования различных сфер деятельности, практически всегда вызывает негативное влияние на экономику страны, приводят к ухудшению материального и духовного состояния граждан и использование голографических наклеек не по назначению, является лишь каплей в море среди тех проблем, которые присутствуют сегодня в нашей стране.
Каждый работодатель, кадровик старается правильно оформить документы в рамках закона. Несоблюдение правил оформления повлечет недействительность документа. Так возникает вопрос: нужна ли голограмма в трудовой книжке, куда ее правильно клеить. Чтобы разобраться в этом вопросе, надо изучить законодательные аспекты дела. Голограмма — это специальная пленка, которая защищает документ от подделки, обеспечивая безопасность и достоверность внесенных сведений. Она имеет специфику изготовления секретные компоненты , что не позволит произвести ее переклеивание, так как при такой попытке произойдет расслоение, клеевое основание не оттирается.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить титульный лист трудовой книжки?Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Образец того, куда клеится голограмма в трудовой книжке, можно найти в свободном доступе. Однако, здесь есть определенные нюансы, которые связаны с размещением этого защитного знака на документе. Важно то, что его отсутствие на трудовой книжке не является каким-либо нарушением и не влияет на его подлинность. Голограмма представлена в виде определенного знака в объеме. Впервые подобные защитные изображения стали использовать в Англии для защиты и подтверждения подлинности государственных документов.
Что касается Российской Федерации и трудовой книжки, то здесь она используется не так давно. Напомним, что документ о трудоустройстве — это бумага, куда вносятся данные об особенностях труда гражданина. Если он устраивается на работу, то обязательно нужно сделать запись об этом. Это требование можно игнорировать лицам, которые совмещают несколько должностей или работают меньше 5 дней. Помимо информации о должности, в трудовую книжку вносятся личные данные человека и его специальность.
Обязательно наличие подписи, ведь в противном случае, документ может считаться недействительным. О необходимости внедрения дополнительной защиты для трудовой книжки говорили давно, но на официальном уровне подобные идеи были озвучены 10 лет назад. Так, впервые такой бланк в продаже появился в году. Однако, на сегодняшний день ситуация неоднозначна. Дело в том, что в магазинах можно встретить документы, как с вклеенным знаком, так и без него.
Из-за этого возникает определенное недопонимание со стороны нанимателей и рабочих. Обязательно ли приобретать трудовую книжку с наклейкой или можно купить документ без нее? Законодательство Российской Федерации не имеет ответа на этот вопрос, поскольку окончательно он не урегулирован. Так же никаких требований по этому поводу нет и со стороны производителя.
Именно по этой причине можно сделать вывод, что наклеивается она не на все бланки, поскольку это является необязательным. Иногда наниматель может требовать от своих работников использования только книжек с наклейкой. Тем не менее, обычные бланки также являются допустимыми, а их применение не ограничено законодательством России. На трудовой книжке клеится голограмма. Это наклейка, которая изготавливается по специальной технологии и имеет вид трехмерного изображения.
Она может применяться для различных целей и в любой деятельности. Как правило, выделяют следующие цели использования:. Так, что касается декоративной функции, то такая наклейка может применяться для разных изделий, в том числе для книг, календарей, блокнотов, картинок и прочих. Имиджевая цель заключается в том, чтобы обратить внимание покупателя на определенный товар, при этом такой знак может иметь вид обычной яркой наклейки. Если же мы говорим о трудовой книжке, то ее приклеивают для защиты документа от подделывания.
Каким образом реализуется защитная функция? Дело в том, что голограмма — это не просто фото, сделанное на обычном принтере. Ее невозможно приобрести в обычном магазине. Изготовлением наклейки занимается определенная компания, которая имеет нужное оборудование и разрешение. Именно уникальность позволяет обеспечить защиту и предотвратить подделку трудовой книжки. Поскольку человек не может самостоятельно достать подлинную наклейку, то она может подтвердить подлинность документа.
Для предприятия и сотрудника наклеивать ее нужно для того, чтобы засвидетельствовать достоверность всех записей в трудовой книжке, а также утвердить то, что изменения запрещены. Куда клеится голограмма в трудовой книжке? Давайте разберемся. Размещение этого знака должно осуществляться в определенном месте.
Справедливости ради, отметим, что на законодательном уровне конкретное место для ее помещения не установлено. Однако можно посмотреть на другие документы такого типа и взять их себе за пример. Итак, куда клеить голограмму в трудовой книжке? Существует мнение, что наличия этого знака в трудовой книжке стоит избегать. Причина этого следующая: использование подобных защитных символов является тестовым, а это значит, что в будущем от них могут отказаться.
Что будут делать владельцы трудовой книжки с голограммой, если будет выдан запрет на их использование? Вопрос риторический, поэтому многие юристы рекомендуют использовать обычные бланки до тех пор, пока не вступит в силу обратное требование. В любом случае, запретить обычные бланки не сможет никто, поскольку им обладает большая часть населения, чего не скажешь про защитные знаки.
Возвращаясь к вопросу размещения голограммы на трудовой книжке, можно сделать вывод, что это не имеет особого значения. Она может ставиться туда, куда посчитает нужным наниматель. Если же в вашей трудовой голограмма отсутствует, то не стоит переживать. Этот документ будет действительным, и при оформлении на рабочем месте можно использовать его.
В случае отказа нанимателя принимать вас на работу из-за отсутствия наклейки, необходимо обращаться с жалобами в соответственные органы, поскольку такое действие запрещено. Как мы уже указывали ранее, купить и приклеить голограмму обычный человек не может. Тем не менее, возможность приобрести защитные знаки есть у компаний.
Представители предприятия могут купить сам документ вместе с голограммами. При этом отдельная продажа невозможна. Более того, реализация наклеек осуществляется определенными компаниями, с которыми правительство заключает соответственный договор. Отметим, что покупка трудовой книжки должна осуществляться за счет гражданина. Однако иногда компании выдают своим рабочим бланки и оформляют документы за свой счет, что позволяет избежать использования подделок. Главная Трудовая книжка Куда и как правильно клеится голограмма в трудовой книжке.
Бесплатная консультация юриста по телефону: 8 Пока оценок нет. Порядок внесения записи в трудовую книжку в связи со смертью работника: образец. Особенности внесения записи в трудовую книжку об увольнении в связи с выходом на пенсию. Нюансы занесения записи в трудовую книжку во время испытательного срока. Оформление записи о временном переводе в трудовой книжке.
С целью защиты сведений, необходимо знать, куда нужно клеить голограмму в трудовой книжке в году. Для этого необходимо придерживаться общепринятых правил. Уже свыше 8 лет Госзнак РФ занимается выпуском особых клеящих пленок на документацию, которая включает в себя полупрозрачные компоненты и саморазрущающиеся в случае попытке их снять. По предварительному замыслу разработчиков, голограммы должны были оказать помощь потенциальным работодателям и обезопасить занесенные в трудовую книгу сведения о правках и удалениях.
Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. В ней отображается вся информация обо всех местах работы и занимаемых должностях за все время трудовой деятельности гражданина России.
Голограмма в трудовой используется в качестве особой дополнительной меры защиты документа от подделки или изменения. Создать этот элемент самостоятельно невозможно, его печатают на специализированных предприятиях. Приобрести в свободной продаже переливающуюся серебристую наклейку с изображением двуглавого орла человек также не может. Именно поэтому такое заверение является гарантией подлинности записи. Однако отсутствие голограммы в книжке не означает, что документ неактуален.
Причем такой бонус был для приобретающих бланки работодателей абсолютно бесплатным. Кадровики же были несколько озадачены таким подарком. И правильно, что озадачены. Ведь закон ничего не знает об этих самоклеющихся голограммах. Как написать характеристику на работника? Образец и подробное руководство содержатся в публикации по ссылке. Размер одной такой наклейки — 3х1,5 сантиметров, а самих наклеек — шесть штук на каждую единицу бланка трудовой книжки. Голографический вид защиты обязательным не является и используется только по желанию работодателя. Как рассчитать декретные выплаты самостоятельно? Ответ содержится в нашей новой статье по ссылке.
Образец того, куда клеится голограмма в трудовой книжке, можно найти в свободном доступе. Однако, здесь есть определенные нюансы, которые связаны с размещением этого защитного знака на документе. Важно то, что его отсутствие на трудовой книжке не является каким-либо нарушением и не влияет на его подлинность. Голограмма представлена в виде определенного знака в объеме.
Некоторые документы снабжены специальной наклейкой, которая несёт такое название. Сюда можно отнести проездные билеты, купюры и иные ценные бумаги.
Голограмма в трудовой книжке нужна для защиты документа от подделки. Обычно ее приклеивают на титульный лист или вкладыш. Образец, куда клеить голограмму в трудовой книжке, можно найти ниже в данной статье. Наниматели, при приеме на работу новых сотрудников, задаются вопросом, нужна ли голограмма на трудовой книжке?
Трудовое законодательство постоянно совершенствуется. Для того, чтобы облегчить работу руководителям организаций, были разработаны правила, согласно которым документы можно защищать от подделки специальной наклейкой. В статье поговорим о том, куда клеить голограмму в трудовой книжке года, и зачем нужны дополнительные защитные знаки. Важные документы защищают различными способами:.
Защита от внесения в документ исправлений — если пленку попытаются снять, чтобы внести какие-либо изменения, приклеить ее назад бесследно не получится. Голограмма может быть приклеена только один раз, об этом упоминается в приложенной к ней инструкции. Про другие даты проведения тренинга уточняйте по тел. Ведь приклеить их недолго и никогда не будет поздно. Куда клеить голограмму в трудовой книжке — образец титульного листа книжки с соответствующими отметками, размещенный в нашей статье, поможет работодателю решить эту проблему. Куда клеить голограмма в трудовой книжке образец
Голограмма — доказательство подлинности, которое было введено в обиход много лет назад в Великобритании. Тогда она использовалась преимущественно правителями, тогда как сегодня широко распространена в жизни обычных людей. Голограмма есть и в трудовой книжке — основном документе, подтверждающем трудовую деятельность работника и наличие у него трудового стажа. Голограмма позволяет предотвратить подделку данных в книжке, является средством защиты. Из этой статьи вы узнаете, где в трудовой книжке клеится голограмма.
Зачем нужна голограмма в трудовой книжке, куда ее клеить, где взять и другие тонкости об использовании наклеек. + Куда нельзя клеить? Приклеить голограмму можно только один раз .
В настоящее время использование голографических знаков в трудовых книжках в обязательном режиме не устанавливает ни один нормативный акт. Введение наклеек планировалось еще с года, новые бланки трудовых документов стали доступны в году. Далее в году появились разъяснения на сайте Министерства финансов РФ.
С целью защиты сведений, необходимо знать, куда нужно клеить голограмму в трудовой книжке в году. Для этого необходимо придерживаться общепринятых правил. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Куда клеить голограмму в трудовой книжке — образец уже заполненного документа с вклеенной голограммой часто ищут кадровые работники, чтобы получить ответ на этот вопрос. В нее вносятся сведения о лице, выполняющем трудовую функцию, его трудовой деятельности, награждениях, переводах и увольнениях. Практически вся информация, содержащаяся на титульном листе трудовой книжки, не подлежит изменению ни при каких обстоятельствах, поскольку п.
В законодательстве Российской Федерации сказано, что трудовую книжку должен иметь каждый трудоустроенный гражданин. Это документ, подтверждающий трудовые заслуги и стаж.
Трудовая книжка — важный документ, по которому отслеживается официальная рабочая биография человека. В последние годы в некоторых из них появились голограммы. Куда именно и зачем такой стикер клеится в трудовой книжке? Под голограмму отведены 4 места, при этом отсутствие или наличие стикера не влияет на юридическую силу записи.
В законодательстве Российской Федерации сказано, что трудовую книжку должен иметь каждый трудоустроенный гражданин. Это документ, подтверждающий трудовые заслуги и стаж. В последнее время правительство старается сделать все возможное, чтобы предотвратить подделку трудовых книжек, а значит, и приписывание себе нечестных заслуг или стажа. Для этого в году было утверждено постановление, в котором в качестве дополнительной меры защиты используется голограмма, но вот куда в трудовой книжке клеить голограмму, сегодня мало кто знает. Законодательство Российской Федерации говорит о том, что трудовая книжка обязательна для всего трудового населения государства.
Уже более 8-ми лет Гознак России изготавливает особые клеящиеся пленки на документы, которые содержат полупрозрачные защитные элементы и саморазрушаются при попытке их снятия. По замыслу разработчиков, голограммы должны помочь работодателям обезопасить внесенные в трудовую книжку данные от правки или удаления. Однако до сих пор подавляющее большинство бланков поставляется без таких элементов.
Трудовая книжка — это документ, в котором фиксируются трудовой стаж и заслуги человека. На каждого работника при первом трудоустройстве заводится трудовая книжка, которая впоследствии хранится в отделе кадров весь период трудовой деятельности работника на данном предприятии. Это касается и государственных организаций, и частных предпринимателей. В трудовой книжке содержатся сведения о приеме на работу, премиях, выговорах и увольнении. С некоторых пор бланки трудовых книжек дополнительно защищаются голограммами.
Голограмма в виде специальной наклейки в трудовой книжке является дополнительной защитой от противоправных действий некоторых нечестных граждан, которые могли бы прибегнуть к внесению неправомерных изменений в трудовую книжку. Подобные действия пресекаются и наказываются законом, во избежание подделок и существует голограмма. Данный защитный знак в России используется уже около 10 лет.
Голограмма имеет свойство разрушаться при попытке ее снять. Подделать голограмму довольно-таки сложно. Она изготавливается из специальной клейкой бумаги с нанесенными на нее государственными символами. Работник приобрести голограмму самостоятельно не может. Ее могут получить только работники отдела кадров или сам работодатель. В государственных учреждениях запись в трудовой книжке преимущественно осуществляется с голограммой.
Наличие голограммы помогает в борьбе с подделками, но по трудовому законодательству она не является обязательной. Правила оформления и ведения трудовых книжек регламентируется двумя основными документами: Трудовой Кодекс РФ и Постановление Правительства, но в этих документах нет требований по применению голограммы, а значит клеить ее необязательно.
В официальном письме ФГУП «Гознак» от 27.01.2007. были даны рекомендации по использованию голограммы. Производитель также объясняет предназначение защитной наклейки:
Защита от внесения исправлений в трудовую книжку. В этом случае, если предпринять попытку отклеить голограмму с целью внесения исправлений или дополнений в трудовую книжку, то голограмма полностью не удалится, будут видны ее следы.
Впервые защитная наклейка в трудовой книжке появилась в 2008 г. У работодателей разное мнение по этому поводу, большинство не задумываются над этим, а некоторые даже не знают, зачем нужна голограмма. Так как законом работодатель не обязан клеить голограмму в трудовую книжку, то отдел кадров может сам решать, использовать голограмму или нет.
Голограмма представляет собой прозрачную наклейку круглой формы с объемным трехмерным изображением символа государства. Выпускается голограмма на серебристой бумаге, диаметр защитных знаков примерно 2 см. Сама голограмма на наклейку наносится специальным лазером. Голограмма в количестве 6 штук идет отдельным вкладышем к бланку трудовой книжки.
Точных правил нанесения голограммы законодательством не предусмотрено, но есть рекомендации от производителя. Ведь приклеенная не на то место пленка, уже не годится для повторного применения, тогда придется приобретать другую трудовую книжку. При приеме на работу, отдел кадров или работодатель занимается оформлением трудовой книжки, то и наклеить голограмму, после сделанных записей, имеет право только он.
Голограмма приклеивается на титульный лист трудовой книжки. Клеится она 1 раз, поэтому важно действовать четко. Приклеенная неаккуратно или неровно, голограмма делает трудовую книжку недействительной. В этом случае меняется бланк трудовой книжки целиком.
Обязательным является размещение голограмма на одной из трех записей:
Выпускаются голограммы и трудовые книжки только типографией ФГУП «Гознак». С этой типографией сотрудничают специальные магазины бланков и печатной продукции. Приобрести голограмму самостоятельно невозможно. Организации, занимающиеся распространением продукцией с защитными элементами, должны оформить договор с ФГУП «Гознак» или с посредниками этой типографии. Они обязаны иметь доступ к работе с бланками строгой отчетности и защищенной полиграфией. Получать организациям голограмму отдельно от трудовой книжки не предусмотрено, так как листок с шестью наклейками является вкладышем в самом бланке с 2008 года.
Бывает, что устраивающийся на работу человек, самостоятельно приобрел трудовую книжку с голограммой, но при этом нет гарантии, что он купил у той организации, у которой на это есть права. Здесь конечно нет правонарушения, но зато есть риск подделки.
Сейчас иметь трудовую книжку без голограммы, все еще можно, она также востребована и имеет юридическую силу, как и раньше, но преимущество в ней голограммы на лицо. Она позволяет застраховать как работника, так и работодателя от подделок или исправлений.
Можно встретить много вариантов основного документа трудящегося, но книжка нового образца заметно выделяется среди них современными способами защиты от фальсификации. О разновидностях бланков и их заполнении и поговорим.
Утвержденный в 2003 году формуляр значительно изменился в сравнении со своими предшественниками. Стала меньше – размер (88×125 мм) совпадает с форматом гражданского паспорта. Обложка серого цвета, с золотым гербом Российской Федерации.
Для печати внутренних страниц используется специальная бумага с водяными знаками «ТК» в три тона и химической защитой: видимые невооруженным глазом волокна имеют чередующееся свечение в УФ-излучении.
Применяют специальные краски. Для номера – магнитная, для остального текста – изменяющаяся в ультрафиолете.
Внутренние страницы оттиснены офсетным методом в пять красок и две графические не раппортные сетки. Одна из них создается по технологии ирисовой (радужной) печати – тип полиграфии, использующийся для банкнот и ценных бумаг: при такой технологии наблюдается цветовой переход на линиях гильоширной сетки.
В книжке образца 2003 года 46 страниц. Они пронумерованы, на каждой стоит уникальный серийный знак. Листы сшиты специальными нитками. На титуле три полосы с микротекстом. На нечетных страницах имеется элемент, видимый в инфракрасном излучении зеленым цветом.
Кроме этих общеизвестных признаков защиты бланка книжки от подделки, есть еще и секретные, по которым представители Гознака подтверждают подлинность в случае необходимости.
В 2008 году было издано постановление о том, что требуется еще и голограмма.
Этот элемент не является обязательным: он предусмотрен в качестве дополнительной меры. Защищает интересы работодателя, поэтому вопрос о том, куда его клеить, владельца трудовой волновать не должен.
Устройство голографического элемента таково, что при попытке его снятия происходит разрушение страницы и информации на ней. Часто его наклеивают на печать и подпись работодателя – на титульном листе.
Основные изменения коснулись способов защиты, в то же время заполнение трудовой книжки практически не отличается от предыдущих вариантов, что поможет избежать путаницы.
В персональный документ каждого официально трудоустроенного гражданина занесены данные об образовании и специальности, предыдущих местах работы и причинах увольнения, награждениях и взысканиях. Его заводят в первой организации и заполняют в течение всей жизни, отображая информацию о рабочем пути, стаже.
Министерство здравоохранения и соцразвития в 2011 году выдвинуло предложение отказа от бумажного формата и постепенного (к 2017 году) перехода на электронную систему документооборота, уже ставшую привычной для многих стран. Инициатива госчиновников вызвала массу недовольства и удивления среди работников и чиновников Пенсионного и Страхового фондов.
У граждан есть основания опасаться последствий инициативы законодателей. И как внедряются нововведения все знают, и не слишком позитивный опыт других стран при переходе с бумаги на «цифру» имеется, да и работоспособного населения в нашей стране значительно больше, чем, к примеру, в Италии, которая отказалась от бумажных документов по учету стажа в 2001 году. Однако пока формуляр еще никто не отменил.
Довольно давно на трудовой книжке используют голограммы. Это специальные наклейки с защитными элементами, которые, пытаясь удалить себя, разрушают сами себя. Разберем подробнее, где в рабочей тетради клеить голограмму и так необходимо.
Точного официального объяснения назначения голограммы, а также правил использования нет. Поэтому кадры не могут однозначно определить, нужно ли использовать защитные наклейки или нет.
Основными документами, определяющими требования к постановке на учет и учет труда, являются Трудовой кодекс и Постановление Правительства №225. Но ни в одном из этих документов не указано, нужна ли голограмма в трудовой книжке (имеется фото защитной наклейки. ниже). Единственный источник, проясняющий этот вопрос, — это письмо из Гознака. Даны рекомендации по использованию голограмм.
Рабочая тетрадь может поставляться с голограммами от одной до шести штук вместе с инструкцией по применению.
Согласно письму Гознака, защитная наклейка выполняет несколько функций:
Где клеить голограмму в трудовой книжке, будет рассмотрено дальше, а пока вспомним, когда появилась защитная наклейка.
Впервые внедрение голограмм началось в 2007 году. Но работы с самой наклейкой начали появляться только через год.
На данный момент организации поставляются как рабочие без наклеек, так и новые трудовые книжки с голограммами. Этот факт сильно смущает работодателей, которые до сих пор не могут понять, какую выкройку заказать.
Как уже было сказано ранее, несмотря на то, что голограмма была введена достаточно давно, необходимость ее нанесения законом не объясняется.Вместе с наклейками Гознак выдал письмо, где все подробно объяснено. Но поскольку она носит чисто информативный характер, трудовую книжку можно использовать и без голограммы.
Следовательно, решение об использовании защитных стикеров принимает исключительно работодатель. Бланки трудового выкройки действительны с голограммой или без нее. Но, возможно, голограмма в трудовой книжке, образец которой был представлен ранее, поможет выявить недобросовестного соискателя работы.
Защитные наклейки не продаются в бесплатном доступе, а являются лишь приложением к самой книге.Следовательно, если возникла необходимость получить голограмму, это можно сделать, только заказав новый рабочий образец с вложенными защитными этикетками.
И формы труда, и голограммы к ним являются охраняемой полиграфической продукцией, поэтому только Гознак имеет право производить их. Как происходит выполнение работ с голограммой:
Чтобы работодатель не ошибся с выбором поставщика, необходимо зайти на сайт Гознака и найти прямые контакты тех организаций, которые там указаны. В этом случае можете быть уверены, что документы будут официальными. Официальные поставщики могут предложить свои услуги или указать информацию о легальных мелкооптовых или розничных торговых точках.
Несмотря на то, что голограммы еще мало распространены, кадровые службы начинают их использовать. Но пока не будет однозначного решения со стороны законодательства, этот вопрос останется в подвешенном состоянии: кто-то использует голограммы, а кто-то нет.Но еще раз стоит отметить, что оба варианта действительны, если рабочая сила была куплена у легального поставщика.
Далее рассмотрим вопрос о том, куда приклеить голограмму в рабочей тетради.
Решая использовать голограмму в трудовой книжке, сотрудник или руководитель организации должен следовать простым правилам. Это:
Где приклеить голограмму в рабочую тетрадь, покажем на примере. Он четко показывает, где может стоять голограмма.
Это было бы полезным справочником, если бы он остановился на этом, но его авторы признают, что этот процесс связан и может быть расширен на другие области рассмотрения, поэтому они быстро помещают его в историческую перспективу, включая главы, посвященные свету, его восприятию и свойствам. , искусство голографии и философские подтексты. Однако калифорнийский юмор его авторов исходит из желания предоставить занимательные и понятные объяснения, проявляющиеся в их «философии KISS. Сохраняйте это сладко и просто».
В книге, посвященной производству голограмм и их свойствам, самый простой способ продемонстрировать некоторые моменты, затронутые в тексте, — это дать каждому читателю для изучения голограмму — отсюда и жало в хвосте. На последней странице находится небольшая тисненая голограмма, видимая в белом свете (характеристика большинства современных экранных голографий), которая при правильном освещении дает трехмерное изображение. В предыдущих публикациях были голограммы, но это первая статья, объясняющая, как сделать их самостоятельно.Чтобы еще больше подчеркнуть продуманную природу этой книги, заднюю страницу, если вы сможете вырвать ее, можно разрезать, сложить и склеить, чтобы получилась подставка для голограммы. Любая библиотека, дающая взаймы, достаточно предприимчивая, чтобы предлагать экземпляры этой книги, преуспела бы, если бы не сводила глаз с последней страницы, так как это будет таинственным исчезновением. Соблазнительные вещи, эти голограммы. — Эндрю Пеппер, New Scientist Magazine
Для голографа-любителя авторы этого практического руководства подчеркивают простой и легкий метод создания трехмерных лазерных фотографий.Хотя в книгу включена некоторая информация о лазерных технологиях и теории голографии, в целом книга содержит пошаговые инструкции по основам голографии и определяет элементарное оборудование и расходные материалы. В каждый экземпляр должна быть включена настоящая голограмма. Указаны поставщики и адреса ресурсов. Библиография, глоссарий, указатель. — Список книг
Эта книга была продана тиражом более 85 000 экземпляров и, несомненно, является самой продаваемой книгой о том, как делать голограммы, на рынке. Подзаголовок «Создание голограмм легкий путь» говорит само за себя.Книга состоит из 408 страниц продолговатого формата и 75 полутонов с буквально сотнями иллюстраций в тщательно подобранном пошаговом руководстве. Создан для того, чтобы любой человек мог купить книгу, и с ее помощью он мог отправлять материалы, которые им нужны, и создавать свою собственную голографическую студию.
Книга заполнена подробными схемами и пошаговыми инструкциями, чтобы гарантировать, что даже самый неопытный новичок сможет сделать голограммы хорошего качества. Включены списки, где можно получить все оборудование и материалы.
Последующие разделы охватывают теорию голографии с простой для понимания точки зрения, обсуждают некоторые из самых передовых современных технологий и демонстрируют, как голография начинает занимать свое место в области изящного искусства и как вы можете увлекаться.
Дело в том, что одни из самых красивых голограмм в мире создаются людьми всех возрастов без формального обучения с использованием простого, недорогого самодельного оборудования.
Фред Унтерсехер и Боб Шлезингер не только первыми создали голограммы как форму искусства, но и создали предприятия, которые производили и продавали голограммы по всей стране.
7 мая 2021 г. | |
( Nanowerk News ) Это может быть крошечное оружие, но исследовательская группа по голографии BYU придумала, как создавать световые мечи — зеленые для Йоды и красные для Дарта Вейдера, естественно, — с настоящими светящимися лучами, исходящими от них. | |
Вдохновленные демонстрацией научной фантастики, исследователи также спроектировали сражения между столь же небольшими версиями звездного корабля Enterprise и клингонского боевого крейсера, которые включают запуск фотонных торпед и поражение вражеского судна, которое вы можете видеть невооруженным глазом. | |
«То, что вы видите в сценах, которые мы создаем, реально; в них нет ничего сгенерированного компьютером », — сказал ведущий исследователь Дэн Смолли, профессор электротехники в BYU.«Это не похоже на фильмы, где световые мечи или фотонные торпеды никогда не существовали в физическом пространстве. Они реальны, и если вы посмотрите на них под любым углом, вы увидите, что они существуют в этом пространстве ». | |
Это последняя работа Смолли и его команды исследователей, которые привлекли внимание страны и всего мира три года назад, когда они придумали, как рисовать свободно плавающие объекты без экрана в космосе. Они называются дисплеями оптических ловушек. Они создаются путем захвата одной частицы в воздухе с помощью лазерного луча и последующего перемещения этой частицы вокруг, оставляя за собой освещенный лазером путь, который парит в воздухе; как «3D-принтер для света.” | |
| |
Использование лазеров для создания демонстраций научной фантастики, вдохновленных «Звездными войнами» и «Звездным путем». | |
Новый проект исследовательской группы, финансируемый за счет гранта Национального научного фонда CAREER, выходит на новый уровень и создает простые анимации в воздухе. Разработка прокладывает путь к захватывающему опыту, когда люди могут взаимодействовать с голографическими виртуальными объектами, которые сосуществуют в их непосредственном пространстве. | |
«Большинство 3D-дисплеев требуют, чтобы вы смотрели на экран, но наша технология позволяет нам создавать изображения, плавающие в космосе, и они являются физическими; не какой-то мираж, — сказал Смолли. «Эта технология может позволить создавать яркий анимированный контент, который вращается вокруг, ползет или взрывается из повседневных физических объектов». | |
Чтобы продемонстрировать этот принцип, команда создала виртуальные фигурки из палочек, которые ходят в воздухе. Они смогли продемонстрировать взаимодействие между своими виртуальными изображениями и людьми, попросив студента поместить палец в середину объемного дисплея, а затем заснять, как тот же палец-палочка идет и прыгает с этого пальца. | |
Смолли и Роджерс подробно описывают эти и другие недавние открытия в новой статье, опубликованной в Nature Scientific Reports («Моделирование виртуальных изображений на дисплеях с оптическими ловушками»). | |
Работа преодолевает ограничивающий фактор для дисплеев с оптическими ловушками: в этой технологии отсутствует возможность показа виртуальных изображений, Смолли и Роджерс показывают, что можно моделировать виртуальные изображения, используя меняющийся во времени фон перспективной проекции. | |
«Мы можем поиграть с параллаксом движения и сделать дисплей намного больше, чем он есть на самом деле», — сказал Роджерс. «Эта методология позволит нам создать иллюзию гораздо более глубокого отображения, вплоть до теоретического отображения бесконечного размера». | |
Чтобы узнать больше о голографической работе, которую профессор Дэн Смолли делает со своими учениками, посетите веб-сайт его лаборатории: https://www.smalleyholography.org/ |
При создании руководства с помощью приложения Microsoft Dynamics 365 Guides для ПК одним из первых шагов является выбор метода привязки.Когда вы закрепляете направляющую, вы пространственно синхронизируете ее с вашей реальной средой (например, заводским цехом). Якоря помогают голограммам определять, где они находятся в реальном мире. Вы должны создать привязку для своего руководства, прежде чем оно будет работать в HoloLens.
Очень важно обеспечить максимально точное совмещение голограмм. Если голограммы смещены, в ваших инструкциях могут быть указаны действия в неправильных местах, что может привести к путанице оператора или повреждению деталей.
Есть три способа привязать направляющую:
Якорь QR-кода (рекомендуется) . Когда вы используете привязку QR-кода, вы выравниваете направляющую, глядя на напечатанную привязку QR-кода, которая прикреплена к физическому объекту в реальном мире. Привязка QR-кода рекомендуется, потому что это наиболее точный метод, и вы можете распечатать привязку разных размеров.
Примечание
Привязка QR-коданедоступна на устройствах HoloLens 1.
Якорь с круговым кодом . Когда вы используете круговую привязку кода, вы выравниваете направляющую, глядя на напечатанную круглую привязку кода, которая прикреплена к физическому объекту в реальном мире.
Якорь голографический . Когда вы используете голографический якорь, вы выравниваете направляющую по цифровой трехмерной голограмме, которая накладывается на физический объект в реальном мире. Возможно, вам придется использовать голографический якорь, если:
Невозможно прикрепить якорь QR-кода или якорь кругового кода, потому что руководство создано не в том месте, где находятся детали.
Невозможно прикрепить якорь с QR-кодом или якорь с круговым кодом из-за движущихся частей.
Вы не можете гарантировать, что размещение привязки QR-кода или привязки кругового кода будет каждый раз одинаковым.
Деталь слишком мала для прикрепления якоря QR-кода или якоря кругового кода.
Независимо от того, какой тип привязки вы хотите создать, вы всегда начинаете с мастера привязки в приложении для ПК.Воспользуйтесь следующими ссылками, чтобы узнать, как создавать различные типы привязок в приложении для ПК.
После создания привязки в приложении для ПК вы используете приложение HoloLens для привязки своего руководства к реальному миру, независимо от того, являетесь ли вы автором или оператором. Воспользуйтесь следующими ссылками, чтобы узнать, как привязать руководство, в зависимости от того, автор вы или оператор:
Во время сканирования камера HoloLens, обращенная вперед, используется для измерения горизонтального и вертикального расстояний на якоре.Эта информация объединяется с фактическими значениями якоря, которые хранятся внутри приложения (49,2 мм и 32,8 мм), чтобы установить точное положение, масштаб и ориентацию якоря в пространстве.
Dynamics 365 Guides включает дополнительный метод коррекции, который позволяет пользователям улучшить выравнивание, вручную переопределив любое смещение, вызванное изменчивостью полученного изображения и размера привязки. Дополнительные сведения см. В разделе Обеспечение точного размещения голограмм для якорей круглого кода.
Следующие факторы могут повлиять на точность привязки и / или восприятие пользователем выравнивания:
Настройка межзрачкового расстояния (IPD). IPD — это расстояние между центрами зрачков пользователя. Поскольку у разных пользователей могут быть разные IPD, очень важно установить соответствующий IPD, чтобы HoloLens мог адаптировать свое отображение. Неправильная настройка IPD может вызвать неточное восприятие.Это также может вызвать нестабильность голограмм в космосе.
Чтобы откалибровать IPD на HoloLens 2 , обязательно откройте приложение для калибровки глаза при появлении соответствующего запроса. Это не только откалибрует IPD, но и автоматически исправит положение голограммы в случае, если устройство перемещается по голове пользователя.
Для калибровки IPD на HoloLens 1 используйте приложение HoloLens Calibration.
Предварительное сканирование окружающей среды. HoloLens активно сканирует свое окружение в поисках видимых деталей, чтобы отобразить его.Это сканирование происходит всякий раз, когда устройство включено и пользователь вошел в систему. Оно происходит независимо от того, используете ли вы оболочку HoloLens или запускаете приложения. HoloLens постоянно повышает точность этих карт, поскольку он сканирует окружающую среду с разных точек обзора и сохраняет карты на устройстве. Голограммы размещаются относительно этих карт. Чем точнее карта, тем точнее будет размещена голограмма.
Перед использованием Dynamics 365 Guides на HoloLens, который не использовался в определенной среде, попросите пользователя надеть HoloLens, войти в систему на устройстве и пройтись по месту, где были размещены или будут размещены инструкции голограммы .Хотя пользователь может выполнить этот шаг из оболочки HoloLens, мы рекомендуем скрыть меню Start , чтобы пользователь мог видеть пространство во время прогулки. Прогуливаясь неторопливо и медленно глядя вверх и вниз, пользователь даст устройству возможность находить особенности и строить точные карты. Этот процесс называется «предварительным сканированием», потому что он выполняется перед запуском Dynamics 365 Guides. Вы должны выполнить этот процесс только один раз для каждой среды, потому что HoloLens хранит карты, которые он создает на устройстве, и запоминает просканированные пространства.
Очень темное или очень яркое окружение или окружение, которое включает в себя сильно отражающие поверхности (зеркала), темные или невыразительные поверхности, отрицательно влияют на способность HoloLens распознавать пространство. Если HoloLens не может правильно распознать пространство, это, в свою очередь, влияет на положение и стабильность голограммы.
Влияние расположения устройства на HoloLens 1. HoloLens использует новую технологию отображения для проецирования изображений в поле зрения пользователя, создавая голограммы.В HoloLens 1 то, как пользователи носят устройство на голове, оказывает огромное влияние на воспринимаемое положение голограмм. Лучший способ понять это — настроить расположение устройства, выравнивая голограммы по их физическим аналогам в Dynamics 365 Guides. Обратите внимание, как изменяется выравнивание голограмм, когда вы перемещаете устройство влево и вправо, вверх и вниз или вперед и назад. Пользователи должны носить устройство одинаково, и они должны понимать, что небольшие изменения в позиционировании устройства могут не ощущаться по-разному, но могут вызвать значительные изменения в воспринимаемых местоположениях голограмм.В HoloLens 2 проблемы с позиционированием устройства решаются с помощью отслеживания взгляда.
Создание привязки QR-кода в приложении для ПК
Создание привязки кругового кода в приложении для ПК
Создание голографической привязки в приложении для ПК
Переход с одного типа привязки на другой в приложении для ПК
Закрепите свое руководство в качестве автора в Приложение HoloLens
Закрепите своего гида как оператора в приложении HoloLens
30 Cubed, 2019 г., алюминий с порошковым покрытием и моноволокно, 30 x 30 x 30 дюймов.
30 Cubed, 2019 г., алюминий с порошковым покрытием и моноволокно, 30 x 30 x 30 дюймов.
30 Cubed (задняя часть), 2019 г., алюминий с порошковым покрытием и мононить, 30 x 30 x 30 дюймов.
Gradial Continuum, 2019 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием, моноволокно и акриловая краска, 36 x 36 x 48 дюймов.
Gradial Continuum, 2019 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием, моноволокно и акриловая краска, 36 x 36 x 48 дюймов.
Квадрат, 2019 г., алюминий с порошковым покрытием и эпоксидной смолой, 29,5 x 23,75 x 10 дюймов.
Квадрат, 2019 г., алюминий с порошковым покрытием и эпоксидной смолой, 29,5 x 23,75 x 10 дюймов.
Светоотражающий каскад # 1, 2019, зеркальный акрил, лазерная резка, дерево, 24 x 24 x.75 дюйм.
Светоотражающий каскад # 2 (вид сбоку), 2019, зеркальный акрил, вырезанный лазером, на дереве, 24 x 24 x 0,75 дюйма.
Spirit Molecule # 1, 2019, зеркальный акрил, вырезанный лазером на дереве, 24 x 24 x 0,75 дюйма.
Perception, 2019, нержавеющая сталь с зеркалом и акриловая краска, 64 x 85 x 1 дюйм.
Perception (деталь), 2019, нержавеющая сталь с зеркалом, акриловая краска, 64 x 85 x 1 дюйм.
Infinity Spiral, 2018, зеркальный акрил, лазерная резка, эпоксидная смола, дерево, 96 x 96 дюймов
Infinity Spiral, 2018, зеркальный акрил, лазерная резка, эпоксидная смола, дерево, 96 x 96 дюймов
Infinity Spiral, 2018, зеркальный акрил, лазерная резка, эпоксидная смола, дерево, 96 x 96 дюймов
Радиальный фрагмент, 2017 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 62 x 47 x 1 дюйм
Радиальный фрагмент, 2017 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 62 x 47 x 1 дюйм
Радиальный фрагмент, 2017 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 62 x 47 x 1 дюйм
Circular Reflection, 2017, нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 57 x 47 x 1 дюйм
Circular Reflection, 2017, нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 57 x 47 x 1 дюйм
Circular Reflection (деталь), 2017, нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 57 x 47 x 1 дюйм
Светоотражающий градиент, 2016 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 45 x 96 x 1 дюйм.
Reflective Gradient (деталь), 2016 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 45 x 96 x 1 дюйм.
Reflective Gradient (деталь), 2016 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 45 x 96 x 1 дюйм.
Снаружи, 2016 г., дерево и латексная краска, 23 x 23 x 34 дюйма.
Снаружи, 2016 г., дерево и латексная краска, 23 x 23 x 34 дюйма.
Снаружи In (фрагмент), 2016 г., дерево и латексная краска, 23 x 23 x 34 дюйма.
Rainbow Mirror, 2016, зеркальное оргстекло и акриловая краска, 60 x 41 x 1 дюйм.
Rainbow Mirror, 2016, зеркальное оргстекло и акриловая краска, 60 x 41 x 1 дюйм.
Rainbow Mirror, 2016, зеркальное оргстекло и акриловая краска, 60 x 41 x 1 дюйм.
Cosmic Shift (деталь), 2015, бескислотная цветная бумага ручной резки, пенопласт, клей, акриловая краска, дерево, лак, 37 x 24 x 25 дюймов.
Cosmic Shift, 2015, бескислотная цветная бумага ручной резки, пенопласт, клей, акриловая краска, дерево, лак, 37 x 24 x 25 дюймов.
Космография, 2014 г., бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 34 x 37 x 4 дюйма.
Космография (фрагмент), 2014 г., бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 34 x 37 x 4 дюйма.
Inside Out, 2014 г., бескислотная бумага, пенопласт, клей, дерево, акриловая краска, лак, 32,25 x 18 x 18 дюймов.
Наизнанку (деталь), 2014, бумага бескислотная, пенокартон, клей, дерево, акриловая краска, лак, 32.25 x 18 x 18 дюймов
Наизнанку (деталь), 2014 г., бумага бескислотная, пенокартон, клей, дерево, акриловая краска, лак, 32,25 x 18 x 18 дюймов.
Коробка 1, 2014 г., бескислотная бумага, пенопласт, клей, МДФ, краска, 10 x 10 x 10,25 дюйма.
Коробка 4, 2014 г., бескислотная бумага, пенопласт, клей, МДФ, краска, 10 x 10 x 10 1/4 дюйма.
Vortex (деталь), 2014, бескислотная цветная бумага, клей, дерево, краска, 32 x 34 x 4 дюйма.
Vortex, 2014 г., бескислотная цветная бумага, клей, дерево, краска, 32 x 34 x 4 дюйма.
Множество (деталь), 2014 г., бумага бескислотная, клей, краска, МДФ, 20 х 20 х 4 дюйма.
Multitude, 2014 г., бескислотная бумага, клей, краска, МДФ, 20 x 20 x 4 дюйма.
Свечение (деталь), 2013 г., бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 63 x 40 x 4 дюйма.
Свечение, 2013 г., бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 63 x 40 x 4 дюйма.
Полный круг (вид сбоку), 2014 г., латексная аэрозольная краска на ПВХ, мононить, 36 x 36 x 76 дюймов.
Полный круг (вид сбоку), 2014 г., латексная аэрозольная краска на ПВХ, мононить, 36 x 36 x 76 дюймов.
Полный круг (фрагмент), 2014 г., латексная аэрозольная краска на ПВХ, мононить, 36 x 36 x 76 дюймов.
Вихрь, 2014 г., бескислотная цветная бумага, клей, дерево, краска, 41 x 31 x 4 дюйм.
Вихрь (деталь), 2014, бескислотная цветная бумага, клей, дерево, краска, 41 x 31 x 4 дюйм.
Пьедестал, 2013 г., бескислотная бумага, пенопласт, МДФ, краска, клей, 22 x 22 x 36 дюймов
Пьедестал (деталь), 2013 г., бумага бескислотная, пенопласт, МДФ, краска, клей, 22 x 22 x 36 дюймов
Vortextural, 2013, укладка бескислотной бумаги ручной резки, пенопласт, клей, 42 x 35 x 30 дюймов.
Cosmic Complex, 2013, бескислотная бумага ручной резки, пенопласт, клей, дерево, акриловая краска, 36,75 x 22,5 x 22,5 дюйма.
Космический комплекс (деталь), 2013, бескислотная бумага ручной резки, пенопласт, клей, дерево, акриловая краска, 36,75 x 22,5 x 22,5 дюйма.
Космический комплекс, 2013, бумага бескислотная ручная резка, пенопласт, клей, дерево, акриловая краска, 36.75 x 22,5 x 22,5 дюйма
Размер (фасад), 2013 г., ПВХ, акриловая краска, УФ-лак, мононить, 25 x 25 x 50 дюймов.
Размер (сбоку), 2013, ПВХ, акриловая краска, УФ-лак, мононить, 25 x 25 x 50 дюймов.
Размер (задняя часть), 2013 г., ПВХ, акриловая краска, УФ-лак, мононить, 25 x 25 x 50 дюймов.
Размер (сбоку), 2013, ПВХ, акриловая краска, УФ-лак, мононить, 25 x 25 x 50 дюймов.
Свечение (деталь), 2013 г., алюминий, порошковая краска, акриловая краска, 48 x 48 x 1 дюйм.
Свечение, 2013 г., алюминий, порошковая краска, акриловая краска, 48 x 48 x 1 дюйм.
Голографический спектр, 2013 г., голографическая бумага, дерево, клей, акриловая краска, 15 x 15 x 4 дюйма.
Голографический спектр (фрагмент), 2013 г., голографическая бумага, дерево, клей, акриловая краска, 15 x 15 x 4 дюйма.
Призматическое излучение (деталь), 2012 г., дерево, акриловая краска, 47 x 47 x 1 дюйм
Призматическое излучение, 2012 г., дерево, акриловая краска, 47 x 47 x 1 дюйм
The Whole, 2012, монтаж бескислотной бумаги ручной резки, пенопласта, клея, гипсокартона, 3 х 3 х 3.5 футов
The Whole (деталь), 2012, укладка бескислотной бумаги ручной резки, пенопласта, клея, гипсокартона, 3 x 3 x 3,5 фута
Каскад (деталь), 2012, бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, 69 x 25 x 4 дюйма
Каскад, 2012, бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, 69 x 25 x 4 дюйма
Космическое искажение (деталь), 2012, бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, пенопласт, 22.5 x 22,5 x 36,5 дюйма
Cosmic Distortion, 2012, бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, пенопласт, 22,5 x 22,5 x 36,5 дюйма
Голографический круг (фрагмент), 2012 г., бескислотный пенопласт, голографическая бумага, клей, дерево и краска, 20 x 20 x 35,5 дюйма.
Голографический круг (деталь), 2012 г., бескислотный пенопласт, голографическая бумага, клей, дерево и краска, 20 x 20 x 35.5 дюймов
Голографический квадрат (фрагмент), 2012 г., бескислотный вспененный картон, голографическая бумага, клей, дерево и акриловая краска, 17 x 17 x 36 дюймов.
Голографический квадрат, 2012 г., бескислотный вспененный картон, голографическая бумага, клей, дерево и акриловая краска, 17 x 17 x 36 дюймов.
Голографический квадрат (фрагмент), 2012 г., бескислотный вспененный картон, голографическая бумага, клей, дерево и акриловая краска, 17 x 17 x 36 дюймов.
Micros (фиолетовый, красный, оранжевый, желтый, зеленый, синий), 2012 г., бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, 2 x 2 x 1 в каждом (всего 6)
Micros (зеленый), 2012 г., бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, 2 x 2 x 1 в каждом
Micros (желтый), 2012 г., бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, 2 x 2 x 1 в каждом
Пьедестал, 2011 г., бескислотная бумага ручной резки, дерево, пенопласт, 40 x 18 x 18 дюймов.
Пьедестал (деталь), 2011 г., бескислотная бумага ручной резки, дерево, поролон, 40 x 18 x 18 дюймов.
Пьедестал (деталь), 2011 г., бескислотная бумага ручной резки, дерево, поролон, 40 x 18 x 18 дюймов.
Троица (сбоку), 2011 г., деревянные дюбеля, акриловая краска, смола, 25 x 25 x 14 дюймов.
Trinity (фасад), 2011 г., деревянные дюбеля, акриловая краска, смола, 25 x 25 x 14 дюймов.
Троица (сбоку), 2011 г., деревянные дюбеля, акриловая краска, смола, 25 x 25 x 14 дюймов.
Зигзаг (фрагмент), 2011, архивная бумага, дерево, 12 х 12 х 4 дюйма.
Зигзаг, 2011 г., дерево, архивная бумага, 12 x 12 x 4 дюйма.
Abyss, 2011 г., бескислотная бумага ручной резки, дерево, бескислотный поролон, клей, светлый, 20 x 20 x 33 дюйма.
Abyss (деталь), 2011 г., бескислотная бумага ручной резки, дерево, бескислотный поролон, клей, светлый, 20 x 20 x 33 дюйма.
Сила бытия, 2011 г., бескислотная цветная бумага на дереве, 64 x 25 x 5 дюймов.
Прилавок Cosmo (фрагмент), 2011 г., бумага ручной резки, дерево, 30 x 30 x 5 дюймов.
Прилавок Cosmo (сбоку), 2011 г., бумага ручной резки, дерево, 30 x 30 x 5 дюймов.
Perpetual, 2010 г., бескислотная цветная и металлическая бумага ручной резки на деревянной основе, клей, 42 x 27 x 3 дюйма.
Призматический, 2009 г., бескислотная бумага, дерево, клей, 19 x 19 x 4 дюйма.
Фиолетовый, 2009 г., бумага ручной резки на деревянной основе, 20 x 20 x 4 дюйма.
Reciprocal, 2009 г., акриловая краска, лак, дерево, 40 x 40 x 7 дюймов.
Tri Angular (вид сбоку), 2010 г., дерево, акриловая краска, 35 x 35 x 25 дюймов.
Tri Angular (вид сверху), 2010 г., дерево, акриловая краска, 35 x 35 x 25 дюймов.
Затонувший осадок, 2010 г., бескислотная бумага ручной резки и сердцевина из пенопласта, светлая, 31 x 42 x 38 дюймов.
Tunnel Vision (сбоку), 2009 г., акриловая краска, дерево, мотор, зеркала, свет, 20 x 25 x 25 дюймов.
Tunnel Vision (внутренние детали), 2009 г., акриловая краска, дерево, мотор, зеркала, свет, 20 x 25 x 25 дюймов.
Альфа и Омега (спереди), 2009 г., акриловая краска по дереву, зеркалам, 24 x 24 x 7 дюймов.
Альфа и Омега (сбоку), 2009 г., акриловая краска, дерево, зеркала, 24 x 24 x 7 дюймов.
Plasmascopic, 2009 г., бескислотная бумага ручной резки на деревянной основе, клей, 36 x 19 x 3 дюйма.
Космологическая постоянная (деталь), 2010, бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 34 x 37 x 4 дюйма.
Космологическая постоянная, 2010, бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 34 x 37 x 4 дюйма.
Эврика (фрагмент), 2009 г., бумага ручной работы на деревянной основе, 34 x 34 x 3 дюйма.
Эврика, 2009 г., бумага ручной резки на деревянной основе, 34 x 34 x 3 дюйма.
Аксиома (фрагмент), 2008 г., бескислотная картонная бумага, дерево, 12 x 12 x 4 дюйма.
Axiom, 2008, бескислотная картонная бумага, дерево, 12 x 12 x 4 дюйма.
Enchant, 2008 г., бескислотная бумага на картоне, 12 x 12 x 4 дюйма.
Candyland (фрагмент), 2008, архивная бумага на картоне, 12 x 12 x 4 дюйма.
Candyland, 2008, архивная бумага на картоне, 12 x 12 x 4 дюйма.
In-Between Space (фрагмент), 2008 г., цветная бумага, УФ-лак, дерево, 19 x 21 x 5 дюймов.
In-Between Space, 2008 г., цветная бумага, УФ-лак, дерево, 19 x 21 x 5 дюймов.
Микроскопический вход, 2007 г., бескислотная бумага, клей, дерево, 26 x 30 x 3
Over and Out, 2008 г., бескислотная бумага на деревянной основе, клей, 19 x 19 x 5 дюймов.
Over and Out (фрагмент), 2008 г., бескислотная бумага на деревянной основе, клей, 19 x 19 x 5 дюймов.
Primaries Invert, 2008 г., картонная бумага, клей, дерево, 12 x 12 x 4 дюйма.
Radial Reverie (фрагмент), 2008 г., бескислотная бумага ручной резки на деревянной основе, 20 x 20 x 4 дюйма.
Radial Reverie, 2008 г., бескислотная бумага ручной резки на деревянной основе, 20 x 20 x 4 дюйма.
Spectral Zenith (фрагмент), 2008, бескислотная бумага ручной резки на деревянной основе, клей, 20 x 20 x 5 дюймов.
Spectral Zenith, 2008, бескислотная бумага ручной резки на деревянной основе, клей, 20 x 20 x 5 дюймов.
Speed of Light, 2008, картон, артборд, клей, 12 x 12 x 4 дюйма.
Speed of Light (деталь), 2008 г., картон, картон, клей, 12 x 12 x 4 дюйма.
Квадрат, 2007 г., бескислотная бумага, 12 x 12 x 3 дюйма.
Круг, 2007 г., бескислотная бумага, 12 x 12 x 3 дюйма.
Треугольник, 2007 г., бескислотная бумага, 12 x 12 x 3 дюйма.
Transfixed (деталь), 2008 г., картон, картон, картон, клей, 12 х 12 х 4
Transfixed, 2008 г., картон, картон, клей, 12 х 12 х 4
Burst, 2007 г., бескислотная бумага, 12 x 12 x 3 дюйма.
Конус, 2007 г., бескислотная бумага
Как стать миллионером за 100 дней (подробно), 2007 год, 1 миллион листов вырезанной вручную бумаги, размер варьируется (в среднем: 3 фута x 3 фута)
Как стать миллионером за 100 дней, 2007 год, 1 миллион листов вырезанной вручную бумаги, размер варьируется (средний: 3 фута x 3 фута)
Аксиома (фрагмент), 2008 г., бескислотная картонная бумага, 12 x 12 x 4 дюйма.
Axiom, 2008, бескислотная картонная бумага, 12 x 12 x 4 дюйма.
Кусок бесконечного целого (установка в стене), 2007 г., бескислотная бумага, вырезанная вручную, 2 x 2 x 4 фута
Кусок бесконечного целого (установка в стене), 2007 г., бескислотная бумага, вырезанная вручную, 2 x 2 x 4 фута
Вдохновленный научно-фантастическими дисплеями, такими как голодек из Star Trek и проектор принцессы Леи из Star Wars , команда электриков и компьютерных инженеров BYU работает над разработкой технологий объемного отображения без экрана.
Ученые из Университета Бригама Янга (BYU) создали крошечные трехмерные анимации из света. Анимация отдает дань уважения «Звездному пути» и «Звездным войнам» с крошечными версиями USS Enterprise и клингонским боевым крейсером, запускающим фотонные торпеды, а также миниатюрными зелеными и красными световыми саблями с настоящими светящимися лучами. Анимации являются частью продолжающегося «проекта принцессы Леи» ученых, получившего такое название, потому что отчасти он был вдохновлен культовым моментом в Звездных войнах Эпизод IV: Новая надежда , когда R2D2 проецирует записанное трехмерное изображение Леи, доставляющей сообщение Оби-Ван Кеноби.Исследователи описали последние достижения в области так называемых технологий объемного отображения без экрана в недавней статье, опубликованной в журнале Scientific Reports.
«То, что вы видите в создаваемых нами сценах, реально; в них нет ничего сгенерированного компьютером», — сказал соавтор Дэн Смолли, профессор электротехники в BYU. «Это не похоже на фильмы, где световые мечи или фотонные торпеды никогда не существовали в физическом пространстве. Они реальны, и если вы посмотрите на них под любым углом, вы увидите, что они существуют в этом пространстве.«
Технология, превращающая эту научную фантастику в потенциальную реальность, известна как отображение оптических ловушек (OTD). Это не голограммы; это объемные изображения, так как их можно рассматривать под любым углом, поскольку кажется, что они парят в воздухе. Голографический дисплей рассеивает свет по двумерной поверхности, а микроскопические интерференционные узоры создают впечатление, что свет исходит от объектов перед или за поверхностью дисплея. Итак, с голограммами нужно смотреть на эту поверхность, чтобы увидеть трехмерное изображение.Напротив, объемный дисплей состоит из рассеивающих поверхностей, распределенных в том же трехмерном пространстве, которое занимает полученное трехмерное изображение. Когда вы смотрите на изображение, вы также видите рассеянный свет.
Смолли сравнивает эффект с интерактивными 3D-дисплеями Тони Старка в таблице проецирования изображений Iron Man или Avatar . Платформа объемного дисплея BYU использует лазеры, чтобы улавливать единственную частицу растительного волокна, называемую целлюлозой, и равномерно нагревать ее.В этом трюке используется явление, называемое фотофорезом, при котором сферические линзы создают аберрации в лазерном свете, нагревая микроскопические частицы и улавливая их внутри луча. Исследователи используют зеркала с компьютерным управлением, чтобы толкать или тянуть частицу в любом месте дисплея, чтобы создать желаемое изображение, при этом освещая ее вторым набором лазеров, излучающих видимый красный, зеленый и синий свет.
РекламаЭта технология также использует постоянство зрения — феномен восприятия, который возникает из-за естественной склонности мозга сглаживать прерывания стимулов.Мозг сохраняет впечатление, что свет падает на сетчатку примерно от 1/10 до 1/15 секунды — достаточно долго, чтобы мир не становился черным каждый раз, когда мы моргаем. Он не может различать изменения в свете, которые происходят быстрее этого. Это тот же принцип, что и классическая анимация или книжки-книжки, которые многие из нас делали в детстве. Фильмы, такие как книжки-книжки, кажутся непрерывными, но на самом деле изображения мигают на экране с достаточно высокой частотой, чтобы мы воспринимали изображение без мерцания.
Крошечный звездолет Enterprise стреляет по крошечному клингонскому боевому крейсеру — настоящие анимированные изображения, созданные в воздухе.
(Слева) Воссоздание спроецированного послания принцессы Леи Оби-Вану Кеноби.(Справа) Крошечные фигурки сражаются на световых мечах.
Бабочка света.
3D-покемон.
Имитация виртуального изображения полумесяца.
Концептуальная схема отображения оптических ловушек и смоделированные виртуальные изображения.
Уэсли Роджерс и Дэниел Смолли, 2021 год
В случае дисплеев оптических ловушек Смолли и др. . постоянство зрения означает, что траектория частицы отображается в виде сплошной линии, что сродни размаху бенгальского огня в темноте.Это почти как 3D-печать со светом. «Частица проходит через каждую точку изображения несколько раз в секунду, создавая изображение за счет постоянного зрения», — пишут авторы. «Чем выше разрешение и частота обновления системы, тем более убедительным может быть этот эффект, когда пользователь не сможет воспринимать обновления отображаемых им изображений, а при достаточном разрешении будет трудно различать точки отображаемого изображения. из реальных точек изображения «.
Еще в 2018 году команда использовала свою систему для создания нескольких крошечных безэкранных свободно плавающих изображений: например, бабочки, призмы, покемона и эластичной версии логотипа BYU.Исследователи даже создали изображение члена команды, одетого в лабораторный халат, сидящего в знаменитой позе принцессы Леи. Эта последняя работа основывается на этих достижениях для создания простых анимаций в воздухе. Помимо создания космических кораблей и сражений на световых мечах, ученые BYU также создали виртуальные фигурки из палочек и оживили их. Студенты исследователей могли даже взаимодействовать с фигурками из палочек, помещая пальцы в центр дисплея, создавая иллюзию того, что фигуры ходят и прыгают с пальцев.
Реклама«Большинство 3D-дисплеев требуют, чтобы вы смотрели на экран, но наша технология позволяет нам создавать изображения, плавающие в космосе, и они являются физическими, а не миражами», — сказал Смолли. «Эта технология может сделать возможным создание яркого анимированного контента, который вращается вокруг, ползет или взрывается из повседневных физических объектов».
Исследование также обратило внимание на ключевой недостаток дисплеев с оптическими ловушками: способность отображать виртуальные изображения.Хотя теоретически возможно сделать объемные изображения больше, чем сам дисплей, для создания оптически правильного объемного изображения луны, например, потребуется OTD, увеличенный до астрономических размеров. Авторы провели аналогию со съемочными площадками или театральными сценами, «где реквизит и игроки должны занимать фиксированное пространство даже при попытке запечатлеть сцену, которая должна происходить на открытом воздухе или в открытом космосе». Театры традиционно преодолевают это ограничение, используя, среди прочего, плоские фоны с наглядной трехмерной перспективой и сигналами окклюзии.Театры также могут использовать проекционные фоны, в которых движение может использоваться для имитации параллакса.
Команда BYU черпала вдохновение в этих театральных трюках и решила использовать меняющийся во времени фон перспективной проекции в своей системе OTD. Это позволило команде воспользоваться уловками восприятия, такими как параллакс движения, чтобы дисплей выглядел больше, чем его реальный физический размер. В качестве доказательства принципа исследователи смоделировали изображение полумесяца, движущегося вдоль горизонта за физическим миниатюрным домом, напечатанным на 3D-принтере.
Следующий шаг — выяснить, как лучше всего увеличить объем дисплея с текущего 1 см 3 до более чем 100 см 3 и включить визуальные подсказки помимо параллакса, такие как окклюзия. Эксперимент был ограничен необходимостью отслеживать положение глаз зрителя и тем фактом, что это был монокулярный, а не бинокулярный эксперимент (нормальное человеческое зрение — бинокулярное). Создание бинокля системы OTD потребует лучшего контроля рассеяния по направлению.
Несмотря на эти ограничения, команда BYU считает, что ее метод имитации виртуальных изображений с помощью дисплеев с оптическими ловушками в сочетании с перспективными проекционными поверхностями по-прежнему предпочтительнее комбинирования OTD с голографическими системами.«В отличие от OTD, голограммы требуют чрезвычайно больших вычислительных ресурсов, и их вычислительная сложность быстро масштабируется с увеличением размера дисплея», — пишут исследователи. «То же самое нельзя сказать о дисплеях OTD».
Исследователи отмечают, что для создания фона из звезд голографической системе отображения потребуются терабайты данных в секунду для правильного отображения звездообразных точек, независимо от количества звезд на заднем плане. Напротив, для OTD потребуется только пропускная способность, пропорциональная количеству видимых звезд.
DOI: Scientific Reports, 2021. 10.1038 / s41598-021-86495-6 (О DOI).
Изображение объявления BYU
iscream Блестящий голографический конфетти 3D Stick-On 2,5 ‘, буква V. Купить iscream Блестящий голографический конфетти 3D Stick-On 2.5 «Alphabet Initial V: Наклейки — ✓ БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА при определенных покупках.Сделайте свой день немного веселее с этой красочной палочкой на 3D-букве, которая скрасит любой день。 Четкая буква содержит красочный набор конфетти самых разных форм, которые падают внутри буквы при каждом движении и встряхивании。 Идеально для приклеивания на любую плоскую поверхность, например, на ваш ноутбук, телефон, блокнот, папку или шкафчик! 。 Голографические кусочки конфетти добавляют мерцания и сияния внутри 3D-наклейки высотой 2,5 дюйма。 Хотите добавить немного веселья в свой день? Тогда вы нашли именно то, что вам нужно — красочную палочку на 3D-букве, которая скрасит любой день! Чистое письмо содержит красочный набор конфетти самых разных форм, который падает внутри письма при каждом движении и встряхивании.Идеально подходит для приклеивания к любой плоской поверхности, такой как ноутбук, телефон, блокнот, папка или шкафчик! Голографические кусочки конфетти добавляют мерцания и сияния внутри 3D-наклейки высотой 2,5 дюйма! Мы в iscream одержимы весельем, функциональностью и стилем — посмотрите всю нашу линейку новых идей и старых фаворитов в новом изюминке!。。。
Набор из 6 носков для кукол, 18 дюймов, носки разных цветов, плюс 2 пары летней обуви для кукол Куклы от 15 до 18 дюймов, платье с единорогом для девочек с повязкой на голову, Наряд принцессы, костюм, розовый, возраст 2-8 лет, Aurora World Flopsie, 12 овец Эдвин Inc 31498, с биркой на запястье Подпись Барби Mattel Кукла 75-летия Оригинальное воспроизведение куклы 1959 года в черно-белом купальнике Подарок для коллекционеров, красочные сжимаемые игрушки для снятия стресса в форме сидящей гориллы.Комплект Closeoutservices из 6 шт.
Для того чтобы ваши видео на Ютубе стали популярными, они должны не просто нести нужную пользователям информацию, но и быть при этом интересными. А снять действительно интересное видео можно только в том случае, если заранее написать к нему оригинальный сценарий.
Предварительный сценарий будет вам нужен, начиная с самого первого видео, которое вы планируете опубликовать при запуске канала на Youtube, и во всех ваших последующих роликах. Чтобы узнать о ключевых моментах его составления, читайте в этой статье, как правильно написать сценарий для видео на Ютуб, и что при этом необходимо учитывать.
Оглавление:
Прежде, чем взяться непосредственно за написание сценария к видео на Youtube, вам необходимо сделать несколько важных вещей:
Когда все эти вопросы будут решены, можно приступать непосредственно к написанию сценария к видео на Youtube.
Сценарий для Ютуба, даже если вы планируете снимать рекламное видео или обзор товара или услуги, должен строиться по принципу любого художественного произведения, и делиться на 3 составляющие части:
Сценарий для видео на Youtube должен быть связным, логически выстроенным, и не выглядеть, как сухое изложение фактов. Лучше всего сначала написать все основные тезисы, а потом составить из них занимательную историю, которая будет интересна пользователям Youtube.
Кроме основного текста сценария, вам необходимо будет продумать и написать к нему ещё такие вещи:
Если вы никогда раньше этим не занимались, то написать сценарий для своего первого видео на Ютубе вам может быть не очень просто, и времени это займёт чуть больше, чем вам хотелось бы. Но стоит только попробовать, и вы поймёте, что придумывать сценарии очень интересно, а увидев результат своего труда, вам непременно захочется написать следующий. С каждым разом у вас будет получаться всё лучше, и через недолгое время придумать очередной сценарий для видео на Youtube для вас уже не составит никакой проблемы.
Если вы хотите узнать подробнее о каждом из этапом создания и продвижения видеороликов и самое главное — под контролем опытных специалистов сразу внедрять эти фишки на своем YouTube-канале, рекомендуем пройти 2-х месячный курс «YouTube для бизнеса». Вы получите пошаговый алгоритм работы и от А до Я разберете каждый из этапов. А сообщив промо-код «Stsenariy-01-04», вас будет ждать дополнительный бонус к покупке.
Поговорим о том, как написать сценарий для видео и с чего начать: 6 простых шагов к написанию сценариев для видеороликов
Блогеры — это не только актеры, дизайнеры, сммщики, но и сценаристы. Топовые ютуберы уже давно знают, насколько полезно заранее готовиться к съемке видео и иметь рядом листочек с тем, о чем собираются говорить.
Но если ты начинающий блогер (или блогер, который не пишет сценарии), мы готовы помочь и рассказать тебе, как начать это делать.
Иногда очень трудно собраться с мыслями и начать писать. Кажется, легче включить камеру и просто начать говорить. Но нет! Даже для спонтанного ролика стоит немного прописывать текст, чтобы понимать, что ты уже сказал и что тебе осталось проговорить.
Поэтому для того, чтобы решиться, просто назначь время. Возможно, даже лучше сделать это не дома. Например, сделай пометку в календаре: среда, 16:00, районная библиотека (ну или твоя любимая кофейня). Главное, чтобы ты просто начал это делать, не отвлекаясь каждые 5 минут, и полностью погрузился в историю видео.
Кстати, насчет погружения…
Если ты знаешь хотя бы одну деталь, которую хочешь показать, или сценку, то просто начни ее описывать. Погрузись полностью в то, о чем хочешь поговорить. Пиши очень много и не обращай внимания на то, правильно ли ты это делаешь, просто выписывайся, выписывайся и еще раз выписывайся. Позволь себе перенести все мысли на бумагу (или в документ на компьютере). Главное, чтобы все, что у тебя есть в голове на эту тему, ты смог увидеть перед глазами, и только потом начинай редактировать.
После того как напечатаешь мыслей на over много страниц, бери свой текст и безжалостно его редактируй. Дело в том, что первые мысли чаще всего могут быть неоригинальными, ведь это первое, что пришло тебе в голову. Как только ты начнешь перечитывать/удалять/перемещать текст, то поймешь, что нужно оставить, а над чем еще надо подумать.
Выписавшись, ты больше не будешь держать старые мысли в голове и начнешь искать новые. И только так ты придешь к своей идеальной технике, своему стилю и интересным сценариям. Это то, что действительно необходимо, и то что наши специалисты из AIR Academy постоянно повторяют своим студентам. К слову, если вы хотите услышать больше рекомендаций с первых уст, то ближайший курс будет 29 января.
Тут все логично и понятно: для того чтобы написать сценарий, тебе надо знать идею и к чему ты хочешь прийти в конце ролика. Это важно для того, чтобы правильно донести суть аудитории и не запутаться самому в своих мыслях.
Дополнительный совет: пиши список идей для видео. Когда наступит творческий кризис, у тебя всегда будет запасной парашют.
Обычно сценарии пишут, разделяя на 3 акта: set up, confrontation, resolution. Или, — завязка, кульминация, развязка.
О такой системе развития сюжета нам рассказывали еще в школе на уроке литературы. Для сценария видеоролика на YouTube это тоже работает!
Планируешь снять скетч, обзор техники или рассказ о том, что с тобой случилось, — раздели свою историю на 3 части и шаг за шагом напиши, как будут развиваться события перед камерой.
И вот тебе еще один совет:
Покажи конфликтную линию в своем сценарии. Если у тебя разговорное видео, то расскажи о “конфликте” в своих мыслях по поводу ситуации, о которой рассказываешь.
Но нет, дисс-ролики выпускать не надо, как и общественно хейтить кого-то тоже.
Надо быть реалистом! Если ты в своем сценарии прописываешь то, что не сможешь реализовать в кадре, — ищи альтернативу. Если ты прописываешь “внутренний голос”, найди способ, как это показать перед камерой, иначе, повторимся, ищи альтернативу.
Сценарий тебе как раз и нужен для того, чтобы ты понимал, где эта альтернатива нужна. Ведь легче ориентироваться в тексте, который у тебя перед глазами, чем пытаться все разложить по полочкам в своей голове.
Ты хочешь, чтобы после просмотра твоего ролика у зрителя осталось чувство радости/счастья/переживания/заботы? Тогда убедись в том, что можешь это показать в сценарии.
Эмоции можно передать не только голосом, но и словами. Обозначь момент напряженности, если он есть, и раскрой его: пусть зритель почувствует это не через усиление голоса. Мы точно знаем, что это возможно, ведь у Достоевского не было канала на YouTube, он все чувства доносил через слова и предложения.
Сценарий для видео — это не дополнительная фича, которую можно и не использовать, а необходимый элемент при создании видео. Он помогает легко ориентироваться при съемке видео, а также при монтаже. Так ты будешь видеть, что ты сказал, где отошел от темы, какой порядок кадров и что нужно вырезать/вставить. А особенно удобно с ним прописывать реквизит, который тебе понадобится для видео, и учитывать траты.
Поэтому начни новый год и новый ролик с чистого листа. Буквально: с чистого листа! 🙂
За месяц проката фильм «Мстители: Война бесконечности» собрал 2 миллиарда долларов и стал четвертым по мировому уровню кассовых сборов, обогнав даже Гарри Поттера. В чем секрет успеха франшизы Marvel? Узнаваемые герои, спецэффекты и, конечно, сценарий. В этой статье мы расскажем, как написать сценарий так, чтобы фильм хотелось посмотреть еще много раз.
Главный секрет хорошего сценария – зрителю каждую секунду должно быть интересно, что происходит на экране. Большой бюджет и звездный актерский состав не спасают скучный фильм. Покажите зрителю историю, которую он запомнит и к которой захочет вернуться.
У вас есть отличная идея фильма, но как превратить ее в сценарий? Советуем начать с «мозгового штурма». Запишите все идеи, которые придут вам в голову, какими бы глупыми они не казались. Отфильтруйте слабые и оставьте сильные. Выберите ту, которая кажется наиболее успешной. С ней можно продолжать работать. Попробуйте развить эту идею, сделайте из нее «сценарную историю». Примерно опишите основные события, персонажей, место действия и конфликт.
Чтобы превратить историю в полноценный сценарий, изучите его тему. Хотите снять документальный фильм о каких-либо событиях? Найдите архивные материалы и людей, которые владеют информацией. Мечтаете снять космические приключения? Узнайте как можно больше о космосе. Для сбора информации подойдут любые источники: от интернета до архивных файлов и интервью со специалистами.
Большинство фильмов, которые мы знаем и любим, сняты по трехактной структуре. Проще говоря, сценарий можно разбить на три акта или части:
Стандартная длина сценария фильма от 90 до 120 страниц – по минуте экранного времени на каждую страницу. Экспозиция занимает примерно 30 страниц, кульминация – около 60, развязка – 30.
Рассмотрим, как пишется сценарий, на примере каждого акта.
В первом акте зритель знакомится с экспозицией – протагонистами и антагонистами фильма, их целями, мотивацией и поведением. Важно помнить, что каждый поступок героя должен быть чем-то мотивирован. Объясните, что движет антагонистом и почему его нужно остановить. Это поможет избежать непонимания и сюжетных дыр. В конце акта происходит завязка – ключевое событие, которое побуждает героев к действию.
Разберемся на примере Мстителей.
Железный человек с командой, Стражи Галактики и жители Ваканды уже не первый раз появляются на экране, поэтому сценаристам легко ввести зрителей в курс дела. Да, заново описывать всех героев не пришлось, но зрителю, который не смотрел предыдущие фильмы франшизы, будет тяжело ориентироваться в происходящем. Действие происходит в нескольких локациях, каждая из которых показана в первые 15 минут. Мы видим, что события будут происходить не только на Земле, но и в космическом пространстве и в других измерениях. Завязкой становится момент, когда Черный Орден прилетает на Землю за камнем Времени, а Стражи Галактики обнаруживают в открытом космосе Тора, находящегося без сознания.
Задача сценариста в первом акте – познакомить зрителя с героями, их историями, характером и мотивацией.
В втором акте герои сталкиваются с трудностями, которые им необходимо преодолеть. Это самая долгая часть фильма, которая занимает около половины экранного времени и в которой происходят основные действия. При этом, по мере развития сюжета, препятствия становятся тяжелее.
Во время второго акта происходит переоценка ценностей героев, их мотивации и поведения. В конце второго акта происходит кульминационный момент.
В «Войне Бесконечности» герои по отдельности стараются спасти мир от угрозы исчезновения половины населения. Тор в поисках нового оружия возрождает погасшую звезду на Нидавеллире, Стражи ищут Камень Реальности, Тони Старк с Человеком-Пауком и Доктором Стренджем летят на Титан встречать Таноса.
Во втором акте описываются основные события. Герой начинает действовать, развиваться и менять свое поведение. Конец акта – кульминационная точка сценария.
Третий акт – завершающая часть фильма. Все сюжетные линии подходят к своей логической развязке. В этой части сценария герой решает проблему и проходит все испытания. Концовка сценария должна быть логичной, поддающейся правилам того, что было описано ранее. Напишите такой финал, который вызовет у зрителя эмоции.
В «Мстителях» развязка начинается в тот момент, когда все герои собираются в Ваканде на битву с Таносом. Ключевой момент – щелчок пальцами. Это логическое завершение всего фильма, результаты которого мы наблюдаем на экране в последние минуты: половина персонажей (и всей планеты) исчезает, оставшаяся половина пребывает в шоке от случившегося, а Танос, выполнивший свое предназначение, наблюдает закат на неизвестной планете.
Необычным для жанра комиксов является то, что в конце фильма побеждают не протагонисты, а антагонист. Сценаристы намеренно оставили финал открытым. Весь следующий год фанаты будут предлагать свои версии случившегося, строить теории, ждать сиквел и заранее бронировать билеты в кино. Однако, для трехактной структуры такой финал не является редкостью.
Третий акт – самая динамичная и эмоционально-напряженная часть сценария. Действие приближается к развязке, а события происходят в ускоренном темпе.
Чтобы ролик не потерялся среди других на YouTube (или других видеохостингах), он должен выделяться и быть запоминающимся. Прежде всего, определитесь с идеей. О чем будет ролик? Кто главный персонаж? Что будет происходить? Для кого вы снимаете? «Ютуб-аудитория» достаточно придирчива, поэтому не стоит пренебрегать сценарием для видео.
Начните со вступления. Поприветствуйте зрителя и представьте тему вашего видео. Главная задача вступления – заинтересовать аудиторию и заставить досмотреть ролик до конца.
Основная часть зависит от формата ролика. Нарисуйте примерную раскадровку вашего видео. Раскадровка – серия иллюстраций ключевых сцен видео, которая еще на этапе планирования позволяет убрать лишнее.
Нарисуйте временную шкалу – сделайте список из основных событий в хронологическом порядке. Продумайте ключевые моменты, которые хотите прорисовать в раскадровке и решите, насколько она будет подробной. Найдите готовый шаблон или нарисуйте на бумаге последовательность прямоугольных кадров и заполните их эскизами будущих сцен. Возле каждого прямоугольника (кадра) оставьте немного места для комментариев.
В заключительной части подведите краткий итог, опишите пользу от вашего видео. Задайте зрителю вопрос, чтобы получить обратную связь.
Герой рекламы – олицетворение целевой аудитории. Постарайтесь описать проблему, с которой он сталкивается и способы ее решения.
В первой части представьте зрителю героя и его проблему. Задача – как можно точнее передать положительные эмоции от приобретения товара или услуги. Например, в новогодней рекламе iPhone X и AirPods, Apple показывают, как важно делиться радостью с другими и как их техника в этом помогает.
В основной части покажите, как герой старается решить проблему. Представьте свой продукт и его преимущества. Объясните, почему нужно купить именно ваш продукт, а не аналогичный у другого производителя или продавца.
В завершающей части покажите эмоции героя от решения его проблемы.
Делимся советами, которые облегчат написание синопсиса проморолика:
Сценарий – первый этап работы над видео. Определитесь, в каком жанре вы хотите снимать и проведите «мозговой штурм». Если вы хотите написать сценарий к фильму – разберитесь в трехактной структуре и соберите достаточное количество информации. Для съемки рекламного ролика или Youtube-видео изучите целевую аудиторию – это поможет привлечь как можно больше зрителей. Запомните: чем ответственнее вы подойдете к написанию сценария, тем легче будут последующие съемки.
В производстве видео ролика много важных этапов от режиссуры до операторской работы, но самым главным является разработка сценария видео ролика.
com/embed/x-IRcZGqrwo?feature=oembed» frameborder=»0″ allow=»accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture» allowfullscreen=»»/>
Рассмотрим несколько важных пунктов при создании видео:
Однажды, я услышал, как молодая пара гуглит «Как можно развлечь себя?». Я усмехнулся, но в их вопросе была истина.
— Когда я встречаюсь с друзьями, мы всегда ходим в одни и те же места.
— После работы сажусь на одно и то же место и посещаю одни и те же сайты.
— Даже в спортзале пользуюсь одними и теми же тренажёрами.
[Почему учиться новому – это здорово]
Вокруг столько интересного. Мы столькому можем научиться. Жить полной жизнью – получать новый опыт.
К примеру, за последние пару месяцев я сходил на скалодром, с друзьями – на дегустацию сакэ, а ещё с одним другом в стрелковый тир. Это были не те занятия, которыми я привык заниматься, но мне понравилось. Я кое-чему научился. Мы смеялись над тем, как у нас что-то не получалось, но в итоге мы научились новому. И воспоминания об этих моментах самые приятные.
Ведь, по сути, какие воспоминания остаются с нами? Воспоминания о том, как мы сидели на одном и том же сайте или ходили в один и тот же бар? Или же те, которые связаны с моментами, когда мы пробовали нечто новое? Даже если это новое нам не понравилось. Да, лучше всего запоминаются моменты, когда мы переживали новый опыт. К сожалению, очень тяжело получать каждый день новый опыт.
[Список интересных вещей, которым можно научиться]
Нужно приложить лишь немного усилий.
Вот как это можно сделать…
Очень просто составить список того, чему вы можете научиться прямо сейчас:
К примеру, вместо того, чтобы смотреть очередную серию сериала, потратьте эти 20 минут на то, чтобы научиться шинковать лук как опытный шеф-повар. Также за это время можно обучиться основам HTML. Каждый вечер вы можете получать по одному новому навыку. Не обязательно становиться профессиональным шеф-поваром. Просто нашинковать лук. Хмм.. интересно!
Также составьте список занятий, которыми вы сможете заниматься регулярно – пару раз в неделю. Для этого потребуется больше усилий, но в итоге это сможет принести вам немало пользы:
— К примеру, это могут быть навыки, полезные для работы: обучитесь ораторскому мастерству или станьте асом в Excel-таблицах.
— Возможно, вы просто хотите заниматься чем-то для развлечения. Например, боевыми искусствами или театральной импровизацией
— Или это могут быть полезные жизненные навыки: кулинария или монтаж электропроводки
[В каких случаях использовать этот список]
Один важный момент. В жизни ЛЮБОГО из нас бывают моменты, когда мы ощущаем застой. Это совершенно НОРМАЛЬНО. В этом нет ничего плохого. Но я предлагаю не просто пережидать такие моменты.. не просто продолжать заниматься тем же, что и раньше.
Я всегда говорю, что 80% работы закончено ещё до того, как ты войдёшь в комнату. Возможно, вам нравится рутина. Здорово, мне тоже. Но рано или поздно я начинаю ощущать застой. Как будто смотрю одни и те же передачи, веду изо дня в день одинаковые разговоры, хожу в одни и те же места и так далее.
А теперь представьте, как здорово было бы иметь целый список занятий, которые вам по душе. И создать такой список очень несложно.
[Подведение итогов и призыв к действию]
Итак, подведем итог: мы хотим научиться новым навыкам. Проблема в том, что мы просто забываем об этом желании. Мы действуем на автопилоте, раз за разом, тратим время на ряд скучных и однообразных занятий.
Вот о чем я хочу вас попросить: составьте длинный список – чем длиннее, тем лучше – из 20 или более навыков для освоения:
— Помогут занять себя в свободное время.
—Их вы можете освоить вместе с друзьями и родственниками.
— Сделают вас более ценным сотрудником.
Я дал ссылку на PDF-документ, где перечислил 30 подобных навыков. Можете взять часть из них или придумать свои.
А затем попрошу вас выделить 5 пунктов, с которых вы начнете, и перечислить их в комментариях под этим видео.
Все успешные блогеры пишут сценарии для своих видео на Ютубе. Как и в любой сфере деятельности, в написании сценариев тоже есть свои правила:
Давайте выясним, как написать интересный сценарий видео для Ютуба….
Гуру твердят о том, что первые 10 секунд ролика решают, заинтересует он зрителя, или нет.
Значит, у вас как сценариста есть ровно 10 секунд для того, чтобы привлечь и удержать внимание аудитории.
Для роликов любого формата нужно прописать: ↓↓↓
Очень Очень советую -смешно ↓ 😀
При написании сценариев для сложных видеороликов полезно применять некоторые стандарты отрасли: ↓↓↓
Также, возможно, вам стоит использовать специальное ПО для создания сценариев, например, программу Celtx.
Как правило, сценарии (в особенности театральные) имеют структуру из сцен и актов: ↓↓↓
Каждый акт рассказывает свою часть истории.
Например:
Такой сценарий вполне применим для видеоролика любого типа на Ютубе. Помните при этом, что его структура должна соответствовать стоящим перед вами задачам.
Чтобы написать сценарий для вашего первого видео на Ютубе, примените две тактики:
Вот практически готовый сценарий для рекламного видео на Ютубе:
В результате у вас получится рекламное видео продолжительностью до 35 секунд.
Почему именно такой хронометраж?
Просто если зритель нажмет на ссылку или кнопку в течение 29 секунд, вы получите неоплачиваемый просмотр рекламы.
Давайте разберемся, как написать сценарий для разных типов роликов на Ютуб. Вот самые распространенные типы видеоклипов: ↓↓↓
Видеоролики о том, как сделать что-либо: создать сайт, построить дом, приготовить блюдо и т.д.
2. Поздравительные
Создание сценария для подобных видео полезно начать с продумывания эффектов, чтобы поздравление получилось красивым. Иногда его лучше снять в стихах. Порядок кадров, переходы между ними и титры составляют основу сценария.
3. Информационные
Это видео, которые рассказывают о чем-либо: путешествиях, опыте покупки товаров, различных фактах или о природе. Также корпоративные каналы снимают информационные видео, чтобы привлечь клиентов.
Сценарии для таких роликов можно писать по шаблону обзора либо тест-драйва. Также всегда интересен объективный взгляд, описывающие плюсы и минусы продукта, туристического маршрута, местности и т.д.
4. Продающие видео
Пожалуй, это один из наиболее востребованных типов роликов на Youtube. Подобные ролики на сайтах стали нормой.
Как писать сценарий к продающим видео на Ютубе?
Вот основные подходы: ↓↓↓
План проработки сцен
Когда вам ясна задача видеоролика, вы написали сценарий, можно начинать работу над сценами.
Для этого можно использовать следующий план:
Резюме
Подытожим все сказанное: ↓
Написать качественный сценарий видео для Ютуба непросто. Однако с достаточным количеством практики у вас все получится!
Как написать сценарий для видеоролика? Разберём несколько вариантов, исходя из того, в каком формате и какой контент вы снимаете. Возможно, один из рассматриваемых вариантов будет вам полезен и поможет:
В результате улучшится и ранжирование ваших видео алгоритмами YouTube. Став популярными, видео привлекут новую аудиторию, обеспечив развитие канала.
Если вы находитесь в кадре, то читать текст по бумажке (или с телефона/планшета и т.д.) — явно не оптимальный вариант. Здесь надо либо запомнить сценарий, либо опираться на ключевые моменты. Хотя есть ещё и такой вариант — импровизировать.
Когда вы находитесь в кадре лишь эпизодически или вообще там не появляетесь, то вы можете продумать каждый из эпизодов в кадре, заучить и снять эти моменты отдельно. Это могут быть короткие фрагменты с какими-то репликами (включая жанр Stand-Up). Затем, используя монтаж, можно собрать из этих фрагментов целостный видеоролик.
Остальная часть контента может состоять из закадрового голоса + слайдшоу (пример: каналы жанра «Топы и факты»). Причём, сценарий для озвучки контента формата слайдшоу обычно пишется целиком и зачитывается (надиктовывается) отдельно от видеоряда. Это приемлемый вариант, которым пользуется немало авторов. Также есть и такой вариант, когда озвучка происходит после съёмки видеоряда (например, в случае съёмки скетчей).
Если вы не хотите сильно заморачиваться, то можно прикинуть общий план повествования и не прописывать в сценарии все сцены действия отдельно. Это всё равно будет лучше, чем вообще не иметь никакого плана.
Эти направления отличает то, что при живом общении у блоггера нередко есть только одна возможность сложить свои мысли в слова определённым образом.
Что делать, если во время стрима вы «зависли» и не знаете что сказать? К этому нужно готовиться заранее — подготовить вспомогательные материалы, которые будут актуальны в разных ситуациях. Перечислим варианты таких материалов:
То есть, можно прямо так и сказать: «уважаемые, у меня вылетело из головы то, что я хотел сказать, но давайте я вам расскажу один интересный случай, чтобы заполнить паузу…» — это будет воспринято нормально и не сделает контент хуже. К тому же, можно заполнить образовавшуюся паузу ответами на вопросы из комментариев.
Лучше общаться со своей аудиторией, чем «зависнуть» и замолчать или говорить ниочём.
Сначала нужно понять, о чём будет конкретный видеоролик — какова его главная мысль/идея, которую вы хотите донести до аудитории? Вокруг главной идеи повествования будет строиться всё видео и логично отразить её в названии видео.
Когда идея/цель сформирована (ориентируясь на потребности целевой аудитории), то можно выписать основные опорные пункты, раскрывающие сюжет вашего видео.
В результате у вас должны иметься: идея, цель видеоролика и несколько опорных пунктов, вокруг которых и будет выстраиваться сценарий. И многим этого будет хватать для того, чтобы выстроить более-менее последовательное повествование, не упуская ключевые пункты видео.
Не нужно пытаться сделать всё идеально. Достаточно сделать (снять и смонтировать) всё так, чтобы ничего не раздражало зрителя. Переписывание видео по несколько раз в день точно не приведёт к выдающимся результатам. Если много сомневаться, выпускать видео раз в несколько месяцев, постоянно всё переделывая, то развитие будет слишком медленным. Зрители попросту могут забывать о вас, когда вы выпускаете видео редко.
Лучше выпускать неидеальные видео регулярно,
чем идеальные, но с излишне длительным перерывом.
Как снимать видео и рассказывать намеченный текст, если нет возможности выстраивать повествование, опираясь на ключевые точки? Можно прописывать сценарий полностью (от начала и до конца) и зачитывать его с листа бумаги или с телесуфлёра (который можно установить и в мобильный телефон). Это оптимальный вариант для тех, кто теряется перед камерой и не может последовательно излагать материал, либо может быть забыть сказать важную информацию.
Что делать, если при записи видео вы допускаете оговорки, небрежности, постоянно сбиваетесь и мычите? Прежде всего — принять самого себя таким, какой вы есть. Если в комментариях вас за это жёстко хейтят — просто не обращайте на это внимание. Есть очень подходящий сюда материал на тему хейтеров — обязательно изучите его: «Критика в Интернете. Как реагировать на хейтеров?».
Всегда есть смысл прислушиваться к критике, но только к той, что является конструктивной. Старайтесь постепенно становиться лучше, но не нужно требовать от себя невозможного.
Нарабатывайте опыт публичных выступлений и записи видеороликов. Со временем вы будете чувствовать себя более уверенно, допускать меньше ошибок и вам будет намного проще записывать видео.
В случае, если у вас есть слова-паразиты, то для начала научитесь их замечать, чтобы скорректировать ситуацию. В этом могут помочь ваши близкие, отслеживая со стороны употребление вами этих слов. Тренируйтесь, записывая больше видеороликов на камеру. Затем, просматривая эти видео, анализируйте свои ошибки. Опубликуете ли вы эти видео или нет — абсолютно не важно. Главное — практика и самоанализ.
Сценарий, безусловно, нужен, полезен и благодаря ему прокачиваются такие моменты, как:
Но не стоит быть перфекционистом, т.е. позвольте себе допускать некоторые ошибки. Чтобы не случилось эмоционального выгорания, не нужно слишком сильно на себя давить. Иначе, постоянно перегружая себя, вы можете в итоге забросить ведение канала.
Нужно выбрать такой уровень нагрузки, который будет являться приемлемым именно для вас. Важно сохранять соотношение оптимального качества (в т.ч. регулярности) вашего контента к трудозатратам. Время, потраченное на написание сценария, съёмку, монтаж и т.д. — это ваши рабочие часы, которые стоят денег. Важно понимать, сколько времени вы тратите на создание контента и сколько это вам приносит, чтобы не тратить несоизмеримо много времени на переделывание своей работы.
Работать нужно в умеренном темпе, чтобы не перегружать себя.
Всё хорошо в меру.
Хороший сценарий позволит вам делать видеоролики интересными и удерживающими внимание зрителя.
Из видео вы узнаете подробнее о правильном создании сценариев для своих видео:
Помните, что лучше хоть как-то стараться развиваться, чем не делать ничего.
А сколько времени тратите на создание контента вы? Напишите ответ в комментариях ниже.
Вы видели статистику. Не секрет, что видео — один из самых мощных доступных маркетинговых методов. Видео привлекает больше внимания и способствует большему росту, чем любой другой тип медиа.
Однако вы получите выгоду от видеомаркетинга только в том случае, если ваши видео будут, по крайней мере, качественно произведены. Это не означает, что для каждого видео нужен голливудский бюджет, но вам нужно потратить некоторое время на планирование своего видео и написание сценария.Оставьте спонтанные кадры с селфи-камеры в историях Facebook Live и Instagram.
Хорошая новость в том, что написать сценарий для видео проще, чем кажется. Если у вас нет времени на создание потрясающего сценария, вы можете даже поработать с одним из наших шаблонов сценария видео и в итоге получить фантастический видеоролик. Ваша аудитория никогда не узнает.
Конечно, вам не обязательно использовать шаблоны сценариев видео. Мы рассмотрим основы и дадим несколько примеров, которые помогут вам написать достойные сценарии видео с шаблоном или без него.
Прежде чем мы начнем с видео, давайте проясним следующее: пусть это будет просто. Когда вы планируете свое видео и пишете сценарий, очень легко начать выдвигать всевозможные крутые идеи. В конце концов, в видео можно делать все, что угодно, не так ли?
Конечно, с неограниченным бюджетом. Но мы готовы поспорить, что ваш бюджет ограничен. Так что делайте свои видео как можно проще. Вы будете удивлены, сколько работы требуется для создания минимального количества экранных эффектов.
Помня об этом, начните планировать свой сценарий. Некоторые авторы называют это «предварительным написанием».
Это основной продукт любого вида маркетинга или копирайтинга. Ваш контент должен быть адресован конкретному клиенту, иначе он не найдет отклика. Может возникнуть соблазн сделать его как можно более широким, чтобы адресовать каждого потенциального клиента. Избегайте этого искушения. То, что для всех, никому не нравится.
Если вам нужна помощь в определении того, кого вы хотите охватить, выполните упражнения из этого рабочего листа от digitalmarketer.com.
Краткий совет профессионала: Если вы хотите сделать свое видео забавным, убедитесь, что вы очень внимательно оцениваете свою аудиторию и свой продукт. Некоторые аудитории не хотят, чтобы их забавляло, когда они узнают о вашем бренде. Если вы выберете забавную точку зрения, и ваша шутка не удастся, реакция зрителей будет отрицательной, тогда как если вы выберете прямой подход, никто не ожидает, что вас позабавят, и не разочаруется, когда они не будут смеяться.
Далее вам нужно знать, в чем суть видео.Это будет зависеть от того, где ваша аудитория увидит видео, на каком этапе маркетинговой воронки будет использоваться видео, и что вы хотите, чтобы зрители сделали после того, как они посмотрят видео, а также от ключевых показателей эффективности, которые вы используете для отслеживания вашего успеха. Если вы читали наше Руководство по видеомаркетингу в Facebook, то знаете, что не в каждом видео нужен призыв к действию. В некоторых случаях заставить зрителей смотреть до конца — вполне жизнеспособная цель.
Но если вы хотите, чтобы зрители сделали что-то конкретное после просмотра видео, вам понадобится призыв к действию.Просто убедитесь, что ваш призыв к действию соответствует цели видео. Посмотрите это видео для FreshBooks. Цель видео довольно ясна, даже если она прямо не указана.
Если в вашем видео слишком много людей, за ним будет трудно следить, и фокус будет отклоняться от основной мысли. Определение основного персонажа делает две вещи:
В некоторых видеороликах, например, в обзоре продукта, очень мало сюжета. Тем не менее, все же лучше, если большую часть разговора будет говорить один человек. Если вы создаете видео с сюжетной линией, лучше всего сосредоточиться на главном герое.
В любом случае вам нужно знать, кто будет большую часть времени на экране. Если вам нужно два или более человека в видео, выберите одного человека, который будет показывать большую часть экранного времени.
Бонусный совет: Если можете, используйте одного и того же человека в качестве докладчика во всех ваших видео. Это создает непрерывность и близость в вашем видеоконтенте. Вот почему бренды часто создают персонажей, которые действуют почти как талисманы, например Фло из Progressive.
Это сводится к очень простому упражнению: в одном предложении скажите кому-нибудь, почему они должны посмотреть это видео.
Когда вы начнете писать свой сценарий, поставьте ответ на этот вопрос как можно ближе к началу.Сообщите зрителям, что они получат, сразу, и вы сохраните больше зрителей.
В качестве бонуса определение точки видео также скажет вам, какой тип видео вам нужен.
Если вы хорошо спланировали, написать будет довольно легко. Вы уже создали свою карту. Просто следуй за ним!
Это очень важно, если вы делаете какой-либо голос за кадром с визуальными эффектами, которые нарезаются на разные кадры.Но даже если ваше видео — это единственный кадр, в котором кто-то разговаривает, впишите в сценарий визуальные и звуковые аспекты.
Сценарий представляет собой набор инструкций для тех, кто снимает видео, и вы хотите, чтобы видеокоманда без сомнения знала, что должно происходить как с визуальными, так и с аудио элементами.
Простая таблица с двумя столбцами — это простой способ отформатировать ваш скрипт. Легко читать и видеть, как видео будет выглядеть и звучать. Это краткий пример сценария видео из двух столбцов:
Добавьте столько рамок, сколько вам нужно, чтобы закрыть все кадры в вашем видео.
В зависимости от типа видео, которое вы делаете, вам может потребоваться втиснуть все в 15 или 30 секунд, или у вас может быть целых три минуты или больше для работы.
В любом случае планируйте диалог от 125 до 150 слов в минуту.
Но когда вы начинаете писать, сосредоточьтесь на том, чтобы говорить все, что хотите. После того, как вы напишете весь диалог, проверьте количество слов, затем начните сокращать и перефразировать, пока он не уложится в отведенное вам время.
Этот метод делает ваш сценарий ясным и кратким. Это заставляет вас оставить только диалог, который вам нужен .
Вот несколько кратких советов по написанию диалогов:
Говорите непосредственно с аудиторией. Используйте «вы» и разговаривайте со своими зрителями. Это более представительно, и люди предпочитают, чтобы с ними говорили, а не с ними.
Напишите так, как вы бы сказали. Ваша аудитория не будет читать ваш сценарий.Так что пишите то, что вы на самом деле сказали бы, а не то, что лучше всего выглядит на бумаге.
Когда диалог станет чистым, вы примерно будете знать, сколько материала вам нужно снять и какие кадры вам нужны. Если вы используете закадровый голос, обязательно снимите дополнительные кадры, чтобы учесть паузы в диалогах и визуальные эффекты, которые не попадают в вырез.
Технически это не является частью написания сценария. Но это связано с написанием вашего сценария. Все сводится к одному вопросу: зачем писать сценарий, если вы не собираетесь ему следовать? Это все равно, что заплатить архитектору за то, чтобы он нарисовал план этажа, а затем волей-неволей просто построить свой дом.
Как только вы начнете снимать, как можно точнее следуйте своему сценарию. Небольшие изменения — это нормально, и профессиональные актеры или актеры озвучивания могут внести свой вклад.Или, если вы обнаружите, что у вас нет ресурсов для выполнения того, что вы запланировали, вам может потребоваться внести изменения или вернуться и переписать сценарий.
Но избегайте внесения серьезных изменений в сценарий на лету только потому, что вы придумали что-то классное. Специальные изменения и импровизация редко бывают лучшими. Взрывы — это круто, но не взрывайте все, чтобы просто повеселиться.
Маркетинговые видеоролики выполняют две задачи:
В некоторых видео используется только одно из двух, а в некоторых — и то, и другое, но мы собираемся разделить различные типы на одну из этих двух категорий, чтобы упростить задачу.
Видеоролики с презентациями и пояснениями относятся к образовательной категории.
Эти видео обычно предназначены для:
Ключом к успеху обучающих видео являются краткость и наглядность.
Краткую информацию легче запомнить. Вот почему номера телефонов состоят из семи цифр. Так что делайте видео коротким и разбивайте его на управляемые блоки информации, чтобы помочь зрителям запомнить то, что вы им показали.
Кроме того, включите соответствующие визуальные эффекты, чтобы показать и рассказать зрителю о том, что вы объясняете, что еще больше увеличит удержание.Вот отличное поясняющее видео с сайта Mint:
Он короткий (1:32), визуальные эффекты актуальны, а диалог разбит на отдельные утверждения.
Это объясняющее видео от Dollar Shave Club легендарно:
Посмотрите это несколько раз, потому что это весело. Но как только вы перестанете плеваться кофе, обратите внимание, как диалог разбит на 10-15-секундные фрагменты, которые разделены забавными визуальными эффектами.Отчетливые, запоминающиеся блоки информации.
И просто для смеха, вот еще несколько отличных видео, которые вдохновят вас.
Чтобы помочь вам создать собственное поясняющее или презентационное видео, Biteable предлагает видео шаблоны, которые вы можете редактировать самостоятельно. Вот пара примеров:
Рекламные и коммерческие видеоролики предназначены для того, чтобы заставить людей что-то делать. Действие, которое вы совершаете, не всегда является немедленной покупкой.Вы можете использовать убедительное видео, чтобы побудить людей потреблять дополнительный рекламный контент.
Но чаще всего рекламные и коммерческие видеоролики предназначены для:
Клиенты часто просматривают эти видео в социальных сетях или на боковой панели веб-сайта.Добраться до сути и кратко — не подлежит обсуждению. Призыв к действию также является обязательным.
Эти видео обычно смотрят с выключенным звуком, поэтому напишите сценарий и спланируйте визуальные эффекты, чтобы они работали без звука. Включение субтитров — тоже хорошая идея.
Вы могли подумать: «Отлично! Я сэкономлю время и создам видео без диалогов! » Это отличная идея, но даже если в вашем видео нет диалогов, не пропускайте сценарий. Напишите сценарий для визуальных эффектов, чтобы у вас был план для работы.
Вот несколько примеров коммерческих видео, которые хорошо работают на нескольких платформах:
Обратите внимание, насколько они короткие. Также обратите внимание, что все они расходные без звука. Но главный вывод из этих видео заключается в том, что вам нужно привлечь внимание, передать свое сообщение и выйти, прежде чем ваш зритель уберет вас со своего экрана.
Мы знаем, что это может быть непросто, поэтому мы создали стартовый пакет коллекций видео шаблонов, которые вы можете использовать и редактировать самостоятельно:
Итак, вы получили знания.У вас есть шаблоны. У вас есть видеоредактор, и у вас есть возможности. А теперь иди и сделай несколько потрясающих видеороликов.
Смотреть в полноэкранном режиме
аналитических материалов по видеомаркетингу, отправляемых на ваш почтовый ящик еженедельно.
Теперь вы будете получать наши электронные письма только что из печи каждую неделю!
Ммммммм поджаренный!
Продюсеры фильмов и маркетологи не так уж сильно отличаются, когда дело доходит до создания и редактирования видеоконтента.
Мы оба рассказываем историю, и независимо от того, идет ли речь о главном герое или о продукте, мы оба пытаемся увлечь нашу аудиторию и заставить ее поверить в историю, которую мы рассказываем.
Однако то, что происходит в конце истории, немного отличается.
Большинство маркетологов носят много шляп, и, скажем так, из всех шляп, которые носят видеооператоры, не всегда их фаворит. Это потому, что создание видео может быть пугающим, особенно если вы новичок в этом.
И если вы больше копирайтер, чем видеооператор, как я, вы можете упустить из виду, насколько важен этап планирования видеопроизводства — та часть, где вы действительно укрепляете свою концепцию видео, цели и сценарий.
Это то, чем мы собираемся заняться в этом сообщении в блоге: как написать эффективный сценарий видео, чтобы гарантировать, что наилучший продукт появится из вашего программного обеспечения для редактирования и будет жить везде, где вы публикуете.
Хотя этот шаг может показаться тривиальным, он крайне необходим для финального скрипта.
Начиная с брифа, вы и ваша команда сможете задокументировать ответы на самые важные вопросы проекта, чтобы все, кто участвует в создании видео, могли получить доступ к одной странице. Когда вы прошли три четверти процесса редактирования, и ваш начальник или коллега хочет полностью переделать весь кадр, где вы демонстрируете, как ваш продукт решает проблему, — это огромная проблема — для вас.
Когда надоедливые затруднения, подобные этому, мешают прогрессу, вы можете просто вернуться к брифу, в котором задокументированы цели и план проекта, которые ваша команда наметила вместе, и сказать: «На самом деле, это не то, о чем мы договаривались.«
Тогда вы можете двигаться дальше.
Бриф не обязательно должен быть красивым или следовать определенной формуле, но есть несколько ключевых вопросов, которые он должен включить, чтобы создать эффективный сценарий видео.
Вы можете легко создать бриф в Документах Google, чтобы он служил живым, дышащим шаблоном, который вы со временем будете пересматривать и над которым ваша команда сможет сотрудничать.
После того, как вы выбрали тему и написали бриф, самое время приступить к созданию сценария видео. Мы рекомендуем начать с наброска, прежде чем погружаться в полный сценарий — таким образом вы можете разбить видео на подтемы и определить, как будет развиваться ваш диалог (или монолог).
Вопреки тому, что я думал ранее, вы не можете просто переписать сообщение в блоге и положить этому конец — есть особый способ написать сценарий, чтобы он формировал эффективное видео.Вы основываете свой сценарий видео на сообщении в блоге? Алисия Коллинз может научить вас немного большему в видео ниже (и да, мы написали для этого сценарий!).
Как говорит Алисия в видео выше, сценарий видео не должен просто дословно повторять сообщение в блоге. Хотя в идеале сообщения в блогах пишутся так, чтобы они носили разговорный характер, есть паузы и словесные объяснения, которые вам нужно включить в свои речевые шаблоны, которых у вас не было бы на бумаге.
Но использование подразделов сообщения в блоге — полезная отправная точка при выяснении того, как ваш скрипт будет продвигаться от одного раздела к другому.Если вы , а не , основывая свой видеосценарий на сообщении в блоге, вы все равно можете создать хорошо структурированный план. Рассмотрите индивидуальные передовые практики по теме, которую вы планируете осветить в своем видео. Где происходят естественные переходы при объяснении этой темы вашей аудитории?
Например, если тема вашего видео — Как начать бизнес , вы можете выделить в своем сценарии отдельные задачи, которые начинающий предприниматель должен решить при открытии компании, например:
Несмотря на то, что видео являются предпочтительным каналом для многих людей, которые хотят узнать что-то новое, им нужно зацепить свою аудиторию в первые несколько секунд — так же, как и письменный контент.В конце концов, у вас такая же конкуренция на YouTube, как и в блогосфере, и ваши зрители могут отказываться от вашего видео так же быстро, как и от статьи, если они не чувствуют себя вовлеченными в нее.
Чтобы заинтересовать аудиторию сценарием видеоролика, используйте самые первые несколько строк, чтобы представить рассказчика (человека на экране) и то, что аудитория узнает к концу видеоролика.
Например, если вы учите зрителей, как оптимизировать свой блог для SEO, ваше введение может быть таким:
«Привет! Я [имя рассказчика] из [компании], и в следующие [продолжительность видео] минут я научу вас, как повысить рейтинг вашего блога в Google.»
Как и в брифе, сценарий видео не обязательно должен быть фантастическим. Вы не пытаетесь подать этот сценарий на какие-либо награды — его цель строго функциональна. Хороший сценарий позволяет людям в кадре легко донести свои сообщения, звуча и действуя естественно.
Написание сценария — это не то же самое, что написание статьи в колледже или отчета о маркетинговом исследовании.Вы хотите написать сценарий так, как вы хотите, чтобы субъект видео говорил. Сказать «Я собираюсь создать видео после прочтения этого сообщения в блоге» на камеру будет гораздо лучше, чем «Я собираюсь создать видео после прочтения этого сообщения в блоге». Делайте предложения короткими и четкими — я рекомендую по возможности избегать составных предложений.
Сценарий не просто включает диалог. Если для вашего видео требуется несколько кадров, персонажей или сцен, укажите эти данные. Обязательно укажите всю необходимую информацию о декорациях или сценических действиях, например, о смене гардероба.
По сути, вы хотите, чтобы сценарий был достаточно подробным, чтобы вы могли передать его кому-то другому, чтобы он снимал, и они это поймут.
Ваша аудитория состоит из молодых людей, профессионалов среднего возраста или пожилых пенсионеров? Будет ли ваше видео транслироваться в Instagram, YouTube или на вашем сайте? Убедитесь, что вы поддерживаете разговор с людьми, с которыми пытаетесь установить связь, и добавляйте юмор, тон и интонацию соответственно.Кроме того, если вы пишете короткое видео для Facebook, вы можете подумать о том, чтобы ваш сценарий был более прерывистым с фрагментами предложений, но если вы создаете подробное поясняющее видео для своего веб-сайта, убедитесь, что вы как можно тщательнее.
Понятно думать, что вы можете просто набросать основные пункты сценария, а затем просто показать его на камеру, особенно если вы знаете предмет обсуждения. Такой подход затрудняет передачу сообщения настолько ясно и кратко, насколько это возможно (что вы должны стремиться делать в каждом создаваемом вами видео), и обычно это приводит к большому количеству переделок.
Итак, мы предлагаем писать скрипты до последнего слова. Поверьте, это поможет вам организовать съемку и сэкономить кучу времени позже.
Если ваше видео будет переходить от человека, говорящего перед камерой, к крупному плану вашего продукта или демонстрации, вы захотите вписать эти подсказки в свой сценарий, чтобы любой, кто его читает, знал, как представить их вещи для зрителя.Эти вторичные кадры часто называют B-roll, которые происходят, когда человек продолжает говорить за кадром. Это одно из основных различий между сообщением в блоге и сценарием видео.
Например, если сообщение в блоге гласит: «Взгляните на график ниже», это явно относится к графику, встроенному под это предложение. Эта фраза не работает на камеру. Вместо этого ваш сценарий видео может читать «на графике, который вы видите здесь», в то время как график отображается на экране вместо рассказчика.
Эти письменные исключения также могут помочь рассказчику предпринять определенные невысказанные действия при чтении сценария. Например, посмотрите, как люди из Wistia сделали это, в видеосценарии для советов Wistia по созданию сценариев ниже. Наложение текста обозначается большим жирным шрифтом «ТЕКСТ», звук выделяется заглавными буквами (ПЕРЕМОТКА ЗВУКА), а B-ролик или дополнительные детали выделяются курсивом (в очках). (Примечание: может быть полезно сначала посмотреть видео, чтобы отрывок из этого сценария имел смысл).
Источник: Wistia
Когда дело доходит до маркетинга, более короткие видеоролики, как правило, более привлекательны, чем более длинные. Фактически, 68% людей сказали, что они предпочли бы узнавать о новых продуктах и услугах из «короткого видео», согласно опросу Wyzowl.
Для создания коротких видеороликов вам понадобится короткий сценарий. Не пишите сценарий длиннее двух страниц. Даже лучше, если вы сможете сохранить его на одной странице. Также стоит провести два-три раунда редактирования, сосредоточившись исключительно на том, чтобы избавиться от лишнего жира в вашем тексте.Также может помочь чтение вслух, чтобы выслушать возможности сделать язык более разговорным или сделать предложения короче.
В результате получилось сжатое, увлекательное видео, позволяющее упростить процесс редактирования.
Написать сценарий с нуля намного сложнее, чем начать с примера. Чтобы дать вам фору, взгляните на видео со сценарием, которое мы создали с помощью Wistia, ниже:
Сценарий, который мы использовали для создания этого видео? Это ниже.Щелкните изображение, чтобы загрузить свою копию, и посмотрите, как мы применили каждый из элементов скрипта, описанных в этом сообщении в блоге.
Напоминаем, что эти элементы скрипта:
Ваш сценарий готов? Потрясающие.Пришло время кратко рассмотреть вашу работу.
Теперь, когда вы знаете, как писать сценарий, пришло время для чтения таблицы — части, где вы тренируетесь воплотить этот сценарий в жизнь на камере.
Зачем нужна практика? Потому что некоторые слова прекрасно смотрятся на бумаге, но как только вы читаете их вслух, они просто не звучат правильно. Считывание таблицы — это то место, где вы действительно можете настроить тон и исключить все, что звучит слишком правильно, неправильно, роботизированно или иным образом не подходит для сообщения, которое вы хотите передать.
Посмотрите видео ниже о том, как читать таблицы:
О, и последний совет …
Поскольку вам не нужен причудливый сценарий, вам не нужен модный телесуфлер, чтобы запоминать ваши строки. Но вам действительно нужна помощь в запоминании ваших строк. На самом деле вы можете просто использовать две вещи, которые у вас уже есть — стул и ноутбук — чтобы ваши реплики всегда были под рукой во время съемки.
Дополнительные советы по использованию имеющихся в вашем распоряжении инструментов для создания потрясающего маркетингового видео можно найти в нашем видео-руководстве по съемке видео на iPhone.
Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в мае 2019 года и был обновлен для полноты.
Вы когда-нибудь пробовали написать сценарий?
Это может быть сложно.
Мало что может быть хуже, чем смотреть на пустой экран.
Но вот ложь: «Все должно быть оригинальным и новым!»
Неправильно.
Ключ для использования шаблона сценария видео.
Видео без сценария тратит время, силы и болезненно смотреть.
Первое, что вы хотите сделать перед созданием видео, — это написать сценарий, даже если он будет кратким. И хотя написание сценария может показаться сложной задачей, не волнуйтесь. Вам просто нужна отправная точка.
Написание сценария видео — это спасательный круг для любого, кто может быть увереннее и четче при записи видео.
На самом деле, пишете ли вы сценарий, телешоу, фильм или простое поясняющее видео, хороший сценарий имеет решающее значение.
Все они содержат схожую информацию, например, кто говорит, что говорится, где говорится, и другую важную информацию.
Теперь вся эта информация может быть очень полезной, однако, если вы создаете фильм не для развлечения, вам, вероятно, не нужны все мельчайшие подробности.
Вам нужно всего несколько простых шагов и советов, чтобы написать отличный, легкий для понимания сценарий видео.
Шаблон сценария видео: В нашем бесплатном курсе написания сценария подробно рассказывается о том, как писать сценарий, и дается идеальный шаблон сценария для всех ваших видеопроектов. Начни сегодня.
Другой тип формата сценария предназначен для информационных, таких как обучение, демонстрации продуктов или поясняющие видеоролики. Это может быть здорово, если вам нужно продемонстрировать товары или услуги.
Вы можете отформатировать свой сценарий разными способами, но, как правило, вам нужна одна и та же информация.
Ваш сценарий должен включать несколько компонентов:
Вы также можете включить простой способ ссылки на каждую строку или приговор.
Когда вы пишете сценарий, вы можете использовать любой формат, который лучше всего подходит для ваших нужд.
Я покажу вам только один пример скрипта, который особенно хорошо работает для записи видео с экрана, анимации и видео, которые в основном озвучены.
Когда придет время писать сценарий, используйте любой удобный инструмент, включая ручку и бумагу.
И, возможно, выберите удобную для вас среду для письма, где вы можете сосредоточиться и проявить творческий подход. Когда вы пишете, подумайте о том, что вам не нужно говорить вслух. Большая часть вашего сообщения будет передана через визуальные компоненты.
Продолжайте писать в разговоре и думайте о словах, которые вы выбираете.
Скорость и последовательность — это результат того, что вы не изобретаете велосипед каждый раз, когда садитесь что-то создавать. Он использует сложное знание того, что работает, и делает это снова и снова.
(Я не говорю, что не вводите новшества. Но вам не нужно заставлять себя каждый раз.)
Когда я сажусь писать сценарий, я фактически не начинаю с пустой страницы.
Начну с шаблона.
И это помогло нам массово создавать видеоконтент каждый месяц.
Итак, вот формула скрипта, которую мы используем для создания обучающих видео:
— Внимание (привлечь их внимание в первой строке)
— Возбуждение (взволновать боль, которую вы можете решить)
— Активность (Покажите им, КАК ее решить)
— Действие (Скажите им, как получить решение)
Используйте этот общий шаблон при создании видео, и вы можете написать успешный сценарий менее чем за 10 минут.
В скриптах, которые нам нравятся, как правило, используются конкретные и целенаправленные слова.Вам, вероятно, следует избегать модных клише и обобщений. Вы хотите, чтобы аудитория четко вас понимала, но не закатывала глаза.
Когда вы пытаетесь что-то четко объяснить, следите за хорошей структурой рассказа. Убедитесь, что ваш сценарий, каким бы коротким он ни был, имеет начало, середину и конец. Это даст зрителям, смотрящим ваше видео, знакомый путь.
А кто не любит хорошие истории?
Выбирая слова, заставляйте каждое слово занимать место на странице.У них должна быть цель.
Когда у вас будет первый черновик, просмотрите свой сценарий и начните редактировать, переставлять и вырезать. Отрежьте как можно больше. Если он не приближает вас к цели, попробуйте сократить его.
Обычно я люблю читать свой сценарий вслух, но следите за тем, чтобы мое сообщение передавалось. Хорошо уйти от людей, чтобы убедиться, что вы можете практиковать в мире.
Я рекомендую вам прочитать ваш сценарий вслух хотя бы один раз, прежде чем записывать или продолжать работу.Даже если вы не тот, кто будет его читать, это способ убедиться, что ваше сообщение будет продолжено.
Слова, которые текут на бумаге, не всегда текут, когда они произносятся вслух. Вы можете обнаружить, что вам нужно внести некоторые изменения в зависимости от того, насколько сложно произносить определенные фразы.
Сейчас поменять проще, чем во время записи.
Итак, вы создали свой сценарий, вы прочитали его вслух, вы, наверное, думаете, что все сделали правильно?
Завершен? Ну не так быстро.
Если у вас нет, вам также нужно попросить кого-нибудь, кто не участвовал в написании, прочитать сценарий.
Даже если вы видите разъяренную толпу, скорее всего, это ваше воображение разыгралось.
Не поймите меня неправильно, большинство людей захотят разорвать ваш сценарий на части. Но я обнаружил, что иногда это больно, но это всегда улучшало мои сценарии.
Вы можете получить свой отзыв по электронной почте, в Документах Google или другими онлайн-способами, однако я предпочитаю чтение таблицы.
Для чтения таблицы соберите своих рецензентов, и кого бы вы ни выбрали, зависит от вас, но убедитесь, что наши люди, которые внесут свой вклад и учитывают интересы проекта.
Соберите группу и прочитайте вслух свой сценарий. Когда вы читаете, смотрите на их лица, слушайте их комментарии, примите все во внимание. Сейчас не время защищать свои решения, а задавать вопросы и получать разъяснения.
Если разговор зайдет в тупик Есть несколько вопросов, которые нужно иметь в заднем кармане :
После того, как вы получите отзыв, решите, какую обратную связь включить.Вы можете взять немного или много, решать вам.
Даже после выполнения чтения таблицы вы можете захотеть, чтобы человек, записывающий сценарий, также просмотрел его. Попросите их прочитать это вслух. Некоторые части сценария могут показаться им навязчивыми.
В идеальной ситуации вы будете слушать и делать заметки. По мере того, как они читают это вслух, при необходимости делайте акцент и выбор слов. И, слушая, вы можете найти то, что можете прояснить, или то, что пропустили.
Создаете ли вы видео на YouTube, обучающее видео или другое видео, хороший сценарий избавит вас от многих проблем.Прежде всего, это поможет вам не сбиться с пути и прояснить ваше сообщение.
О, и после всего этого сообщения в блоге, если я все еще не убедил вас написать сценарий, вы всегда можете создать базовую схему. И этого может быть достаточно, чтобы держать вас на плаву.
Шаблон сценария видео: В нашем бесплатном курсе написания сценария подробно рассказывается, как писать сценарий, и дается идеальный шаблон сценария для всех ваших видеопроектов. Начни сегодня.
Все отличные видеомаркетинговые кампании начинаются с отличных сценариев видео.Как я узнал из первых рук в течение этого года, написав десятки видеосценариев для всех наших собственных видеопроектов, количество усилий, которые вы вкладываете в предварительную подготовку (читай: написание сценария), напрямую связано с качество конечного продукта. Чем лучше сценарий, тем лучше конечный продукт.
Нужна небольшая помощь в написании сценария видео? Вот шесть моих лучших советов по написанию эффективных сценариев видео.
Когда вы впервые получите зеленый свет на создание контента для видеомаркетинга, у вас, вероятно, возникнет искушение сразу же начать создавать сценарии.Вот почему это ошибка: без кристально четкого изображения человека, на которого вы будете ориентированы в своих видео, вашему контенту будет не хватать внимания . Итак, первый шаг к написанию эффективных сценариев видео — это определение целевой аудитории.
Поскольку вы будете использовать свой видеоконтент для привлечения и вовлечения людей, способных стать вашими клиентами, ваш целевой зритель должен выглядеть практически идентично вашему покупателю — воображаемому, тщательно продуманному персонажу, который представляет идеального клиента вашей компании.Если вы уже создали образ покупателя, отлично! Используйте этого человека в качестве целевого зрителя. Если вы еще не набросали образ покупателя, вот основные сведения.
Цель создания образа покупателя, который, хотя и не является технически реальным, во многом основан на характеристиках и потребностях реальных людей, состоит в том, чтобы сделать ваш продукт или услугу более востребованными на рынке. В конце концов, если вы не знаете, для кого предназначен ваш продукт или услуга, ваши маркетинговые сообщения будут неэффективными, — особенно сообщения, передаваемые через ваши видео.Вот информация, которая вам понадобится, чтобы создать образ покупателя (и целевого зрителя):
Только ответив на эти вопросы, вы сможете писать целенаправленные, эффективные сценарии видео, которые привлекают и привлекают нужных людей.
Если вы хоть немного похожи на меня, вы сядете и напишете свой первый видеосценарий, и в вашей голове витает довольно разумная, но совершенно ложная мысль: Написание сценария в основном то же самое, что и написание сообщения в блоге, верно?
Нет. Хотя цели видеомаркетинга и ведения блога по сути одинаковы — создание вашего бренда, привлечение потенциальных клиентов, привлечение потенциальных клиентов и т. Д. — фактические, готовые продукты, которые они производят, кардинально отличаются.Проще говоря, то, что звучит естественно в чьей-то голове, когда они читают сообщение в блоге, не обязательно звучит естественно при просмотре видео.
Чем естественнее звучат динамики в ваших видео, тем четче будет ваше сообщение. Поэтому, когда вы садитесь писать сценарий , вам нужно писать так, как вы говорите .
Призыв к кампании на простом английском.
Как и большинство навыков, это будет развиваться с практикой; чем больше сценариев видео вы напишете, тем легче вам будет писать с ритмом, который звучит естественно при произнесении вслух.Однако, когда вы только начинаете писать сценарии, вам нужно проверять себя заранее, и регулярно, . В противном случае вы слишком рано начнете процесс съемки и обнаружите, что сценарий, который вы так гордились написанием, звучит очень, очень неудобно.
Мой совет? Прочитайте про себя каждое предложение — вслух. Если это звучит странно для вас, скорее всего, это будет звучать странно для вашей аудитории. Продолжайте до тех пор, пока вам не удастся выразить свои идеи в устной форме.
Независимо от того, есть ли у вас телесуфлер — мы настоятельно рекомендуем его тем, у кого есть бюджет — этот совет очень важен. Разделив свой сценарий на серию коротких абзацев небольшого размера (мы говорим о четырех или пяти предложениях , максимум ), вы настраиваете себя на гораздо более легкий процесс съемки, когда придет время воплотить сценарий в жизнь .
Множество простых телесуфлеров подходят для смартфонов и планшетов!
Если у вас нет бюджета на телесуфлер, разделение сценария на небольшие части — не столько выбор, сколько требование.Чем больше информации вы просите ораторов запоминать для каждого дубля, тем больше дублей вы можете ожидать. При условии, что у вас нет бесконечного количества времени для создания видеоконтента и что ваши динамики не обладают бесконечной энергией, вам нужно сделать процесс съемки максимально эффективным.
Даже если вам повезло, что у вас есть телесуфлер, ограничение в абзацах до трех или четырех предложений по-прежнему является хорошей идеей. Верно — читать с телесуфлера намного проще, чем читать по памяти, что увеличивает объем информации, которую ваши говорящие могут успешно передать за один дубль.Тем не менее ошибок случаются . Люди спотыкаются о своих словах. Чем больше вы просите кого-нибудь прочитать за один дубль, тем больше у него возможностей ошибиться; чем больше они ошибаются, тем больше разочаровываются. В свою очередь, большее разочарование приводит к снижению производительности и эффективности.
Итог: короткие абзацы облегчают съемочные дни.
Ранее я утверждал, что вам нужно писать так, как вы говорите, чтобы уточнить информацию, которой вы делитесь, и улучшить ее понимание зрителями.В конце концов, если ваши потенциальные клиенты уходят от ваших видео, ничего не узнав, какой смысл вкладывать свое время и деньги в создание этого контента?
Окупаемость ваших усилий по видеомаркетингу напрямую зависит от того, как много узнают ваши потенциальные клиенты. Вопреки тому, что вы думаете, создание образовательного видеоконтента — это не просто обмен как можно большим объемом информации. С точки зрения зрителя, не менее важно, чем информация, которой вы делитесь, — то, как вы организуете эту информацию .Даже самый проницательный контент практически бесполезен, если он нелогично организован.
Написав как сценарии видео, так и сообщения в блогах, вот что я считаю лучшим подходом. Как только вы определились с основной темой создаваемого видео, структурируйте сценарий так, чтобы он начинался с с самой общей информации, а становился все более конкретным и сложным . Прежде чем приступить к подробному рассмотрению того, чем вы занимаетесь, убедитесь, что у ваших зрителей прочный фундамент, который им нужен, чтобы полностью осознать все, что будет дальше.
Подумайте об иерархии потребностей Маслоу. Начните с самого необходимого и двигайтесь дальше.
Рассмотрим пример. Допустим, вы маркетолог в спортзале. Вы хотите использовать образовательный видеоконтент, чтобы создать бренд спортзала и установить контакт с людьми, интересующимися физической подготовкой, то есть людьми, которые являются хорошими кандидатами на членство в тренажерном зале. В своем первом видео вы хотите поговорить со зрителями о протеиновых коктейлях. Если бы вы сразу погрузились в конкретные ингредиенты, измерения и факты о питании, это было бы довольно неприятно, не так ли? Чтобы создать для зрителей гораздо более полезный и целостный опыт обучения, вы можете начать с обсуждения плюсов и минусов протеиновых коктейлей, когда их следует и не следует использовать, и т. Д.Только после того, как вы заложите этот фундамент, вы можете углубиться в детали.
Когда дело доходит до видеоконтента, большинство людей хотят видеть больше, чем статичную говорящую голову. В конце концов, видео, на котором не видно ничего, кроме человека, говорящего несколько минут подряд, чертовски скучно. Кроме того, вы не должны игнорировать тот факт, что многие люди визуально обучаются . Без какой-либо формы изображений или графики для сопровождения выступающих ваш видеоконтент не будет столь эффективным, как должен, чтобы произвести неизгладимое впечатление на ваших потенциальных клиентов.В свою очередь, вы не добьетесь желаемой рентабельности инвестиций.
При этом вы не можете добавлять графику в свои видео только ради этого; вы никогда не должны включать что-то, что не может законно улучшить познание зрителя. Чтобы обеспечить бесперебойное и эффективное использование графики, я рекомендую сознательно создавать возможности для визуальных средств при написании сценариев . Другими словами, не пишите сценарий целиком, а затем просматривайте его в поисках наглядных пособий.Вместо этого попробуйте писать с ритмом, который естественным образом поддается использованию вспомогательных средств.
Гений серии «Пятничная доска» Моза заключается в использовании наглядных пособий.
В качестве примера давайте вернемся к гипотезе, в которой вы создаете контент для видеомаркетинга для тренажерного зала. Технически, создавая сценарий вводной части видео о протеиновых коктейлях, вы можете просто сказать: «Протеиновые коктейли вызывают разногласия среди фитнес-сообщества» и оставить все как есть.В качестве альтернативы можно сказать: «Регулярное употребление протеиновых коктейлей связано с рядом затрат и преимуществ». Я бы сказал, что последний вариант значительно лучше, потому что он дает вам возможность естественным образом вставить наглядное пособие — скорее всего, Т-образную диаграмму.
И последнее: завершение сценария и последующее его прочесывание в поисках мест для вставки графики — это головная боль. По крайней мере, прислушайтесь к моему совету, чтобы избавить себя от головной боли.
Мой последний совет по написанию сценариев видео связан с продвижением ваших готовых продуктов.Подумайте об этом: если у вас есть отточенное видео, готовое к публикации на вашем веб-сайте и канале YouTube, что может быть лучше, чем поделиться короткими, соблазнительными клипами в социальных сетях, таких как Twitter и Instagram?
Виа Оберло.
Как и в случае с наглядными пособиями, при написании сценариев видео вы должны постоянно думать о клипах из социальных сетей. Если вы создаете сценарий для всего видео, не задумываясь о его продвижении в социальных сетях, вы заставляете себя искать клипы, которыми можно поделиться, после того, как видео было снято и отредактировано, поэтому вы рискуете работать с исходным материалом некачественного изображения.Это, в свою очередь, может привести к появлению не очень привлекательных клипов и снижению заинтересованности в ваших рекламных публикациях.
Если вместо этого вы сознательно создаете моменты, которыми можно поделиться при написании сценария, продвижение финального видео станет намного проще и намного эффективнее. Вернемся к примеру с видео о протеиновом коктейле еще раз. Конечно, вы, , можете закончить видео, просто перечислив ингредиенты, необходимые для приготовления вашего любимого протеинового коктейля. Тем не менее, , гораздо более доступный для общего доступа фрагмент контента , был бы клипом, в котором вы, , фактически заставили это встряхнуть.
Во время написания сценария регулярно останавливайтесь, чтобы задать себе вопрос: «Сможет ли что-нибудь из того, что я написал на данный момент, сделать для привлекательной публикации в социальных сетях?» Если ответ отрицательный, приложите согласованные усилия, чтобы это изменить. Вы (и ваш босс) будете счастливы, что сделали это.
Я понимаю: написание сценариев частично стирает блеск видеомаркетинга. Есть что-то действительно захватывающее в том, чтобы сразу оказаться позади (или впереди) камеры и просто создать .Сесть за ноутбук и рационально подумать о том, что может обеспечить наилучшее взаимодействие с пользователем… не так уж и много.
И все же это нужно сделать. Независимо от того, используете ли вы видеомаркетинг в качестве канала для распространения информации о бренде или увеличения продаж, вам нужно очень тщательно продумать, что вы хотите сказать и как вы хотите это сказать. Учитывая количество времени, ресурсов и опыта, которые требуются для создания высококачественного маркетингового видео-контента, вы действительно не можете позволить себе его потратить.
Продуманные, тщательно продуманные сценарии видео — ключ к достижению наилучших возможных результатов. Используя эти шесть советов, вы сможете сделать именно это.
И если вы ищете малобюджетный способ создавать качественные маркетинговые видеоролики из дома, у нас есть как раз то, что нужно.
Бренды сейчас используют видеомаркетинг больше, чем когда-либо! А если вы создаете или думаете о создании своего первого маркетингового видео — сейчас самое время начинать.
Планируете ли вы создать учебное пособие, корпоративный фильм или корпоративный видеоподкаст, вы должны стремиться к созданию привлекательного видео, чтобы привлечь внимание вашей целевой аудитории.
Однако вы можете не знать, с чего начать, когда дело доходит до создания сообщения бренда, которое останется у ваших зрителей. Не волнуйтесь — мы готовы помочь.
Давайте начнем с основ: Создание видео всегда должно начинаться с написания хорошего сценария — да, как профессиональный сценарист.Хорошо составленный сценарий упростит вам определение:
Этот удобный инструмент планирования поможет вам убедиться, что ваше сообщение доставляется в ясной и структурированной форме. Это, в свою очередь, означает, что результатом будет интересное и качественное видео.
Хотите знать, какие шаги нужно предпринять, чтобы написать правильный и эффективный сценарий видео ? Продолжайте читать, чтобы узнать, каковы 9 советов успеха.
Прежде чем мы начнем, давайте рассмотрим преимущества написания сценария видео.
Видеосценарий можно определить как текстовую раскадровку и представляет собой документ, который позволит вам:
Теперь, когда мы убедили вас в преимуществах написания сценария видео, вы, возможно, захотите приступить к работе.Подожди!
Есть несколько дополнительных шагов, которые вы должны предпринять, прежде чем работать над фактическим сценарием, чтобы убедиться, что ваше видео находит отклик у вашей целевой аудитории. Ответьте на следующие вопросы, чтобы открыть следующий уровень👇
Кто ваша целевая аудитория?
Как маркетолог или специалист в области коммуникаций вы уже знаете, что создание хорошего контента подразумевает, что вы хорошо знаете свою целевую аудиторию . Имейте это в виду, когда снимаете видео и пишете его сценарий.
Направлена ли ваша видеореклама на владельцев бизнеса, студентов или работающих родителей ? Очевидно, что тон голоса, а также внешний вид вашего видео будут отличаться в зависимости от этого — вот почему определение целевой аудитории является ключевым моментом.
Чем больше вы узнаете свою аудиторию, тем легче будет написать сценарий, соответствующий их потребностям. Так что подумайте … Кто здесь ваш идеальный покупатель?
Что нужно вашей целевой аудитории?
Теперь, когда ваша целевая аудитория определена, настало время встать на ее место.
Идея состоит в том, чтобы использовать сочувствие, , чтобы определить их потребности, а предоставить им решения , используя ваш сценарий.
Используя записную книжку или файл Google Doc, вы должны начать с составления списка всех проблем, с которыми может столкнуться ваша целевая аудитория — конечно, связанных с вашим продуктом или услугой.Когда ваш список будет готов, выберет самую большую проблему и напишет сценарий, который сфокусируется на решении этой проблемы.
Допустим, вы продаете мужскую обувь. Ваши потенциальные клиенты могут столкнуться со следующими проблемами:
Эти 3 проблемы (размер, цена и время) не связаны между собой, поэтому мы рекомендуем выбрать один и построить свой сценарий на его основе 💡
Какое сообщение вы хотите отправить?
Теперь, когда вы охватили свою целевую аудиторию и ее проблемы, пришло время придумать сообщение, которое вы будете им отправлять. — благодаря вашему сценарию.
Каково ваше решение их проблемы? Что обещает ваш бренд? Какое ваше УТП? Самое главное: Что нужно помнить в вашем бренде?
Если мы будем придерживаться примера с мужской обувью, потенциальное сообщение может быть таким: «Мы — единственный бренд мужской обуви, который фокусируется на небольших размерах».
Помните, будет вашим путеводным светом в процессе создания видео , начиная с вашего сценария и до стадии редактирования.
Какие эмоции вы хотите передать?
Теперь у вас есть сильное сообщение, поэтому давайте перейдем к эмоциям, которые ваш сценарий и ваше видео должны передать .
Будь то радость, восхищение, страх, гордость, благодарность, гнев или надежда, вы всегда должны определять психологическое воздействие , которое должен оказывать ваш контент.
Мы рекомендуем переключаться между положительными и отрицательными эмоциями, чтобы аудитория продолжала ждать.
Посмотрите это видео от Coca Cola , которое начинается с показа разочаровывающих изображений, а затем демонстрируется более позитивные изображения, чтобы произвести неизгладимое впечатление на зрителей.
Какое действие должна совершить ваша аудитория после просмотра видео?
Последний вопрос, который вы должны задать себе, очень важен, поскольку он направлен на то, чтобы ваши зрители начали действовать после того, как они закончат просмотр. Опять же, убедитесь, что вы выяснили, каким будет ваш призыв к действию, прежде чем приступить к работе со сценарием.
Например, вы можете предложить зрителям:
После всей этой подготовительной работы, наконец, пора начинать. Вот 9 правил, которым вы должны следовать, чтобы написать сценарий, который приведет к захватывающему видео.
Ранее мы упоминали, что цель сценария видео — получить более четкое видение. Тем не менее, убедитесь, что ваш сценарий логично описывает все ваши идеи — всегда начинайте с введения, затем погружайтесь в суть вашего контента и заканчивайте твердым заключением.
Успешный сценарий должен пройти следующие 3 этапа :
Это поможет вам доставить нужное сообщение в нужное время 🙌
Есть два варианта структурированного сбора идей:
Оба варианта действительны, и ваш выбор будет зависеть от вашего конкретного проекта, ваших целей и вашего собственного стиля работы. Если вы работаете над видео-интервью, то, вероятно, будет проще, и вы сможете поделиться им с собеседником.
Знаете ли вы, что у вас есть всего 3 секунды, чтобы привлечь внимание зрителей, прежде чем они продолжат прокрутку? Это означает, что вам следует хорошенько подумать над начальной сценой вашего видео.
Вот несколько вариантов, которые помогут заставить вашу аудиторию продолжать смотреть:
Не бойтесь пробовать разные вещи!
Помните, что ваш сценарий должен вызывать у зрителей желание продолжать смотреть, а его легко запомнить. Здесь в игру вступает рассказывание историй — самый простой способ создать запоминающийся контент.
По словам Дженнифер Аакер, профессора маркетинга в Стэнфордском университете, истории запоминаются в 22 раза чаще, чем одни факты: « Рассказывая историю, вы отправляете слушателя в путешествие, перемещая его с одной точки зрения на другую.Таким образом, история является мощным инструментом для того, чтобы вселить уверенность в вас и в свое видение. ”Интересно, правда? 😉
Вот несколько советов по повествованию, которые помогут вам написать сценарий, который запомнится:
При создании целевого видео обращаясь к широкой аудитории, избегайте использования технического жаргона любой ценой, так как это помешает легкому пониманию и запоминанию вашего сообщения.
Хотя вы не должны идти на компромисс в отношении обмена сообщениями, убедитесь, что он следует этим простым правилам:
Согласно исследованию Microsoft, средняя продолжительность концентрации внимания человека составляет всего 8 секунд. Ага, это меньше, чем золотая рыбка. Ой. 🐟
Поскольку ваша конечная цель — привлечь и удержать внимание целевой аудитории, убедитесь, что ваш сценарий максимально прост.
Вот несколько советов, которые помогут вам в этом:
Конечно, сценарий — это письменный документ, но в конечном итоге он станет визуальным элементом контента.
Знаете ли вы, что 85% видео на Facebook смотрят без звука? Это также относится к любым видео, которые смотрят в Интернете.
Не забудьте включить в сценарий не только текст, но и информацию о визуальных аспектах вашего видео.
Вот пример сценария для анимационного видео.
Сара всегда голодна как волк. Особенно, если речь идет о мороженом.
(Включите изображение волка, поедающего мороженое)
Вообще-то Сара могла целый день есть мороженое.
(Покажите, что Сара ест мороженое с разными вкусами в течение дня)
Но ночью все усложняется.
(Покажите, как Сара ворочается в постели и плачет от боли в животе)
Но сегодня ее счастливый день. Вот решение, которое наконец позволит ей спокойно спать по ночам.
(Сара берет стакан воды и проглатывает таблетку, прежде чем вздохнуть и улыбнуться)
Помимо облегчения чтения вашего скрипта, определенно упростит работу редактора !
Поздравляю, ваш сценарий видео почти готов! Но подождите … следующий шаг очень важен!
Помните, что и ваш сценарий, и ваше видео должны заканчиваться призывом к действию, который будет легко понять.Конечно, конкретный призыв к действию, который вы выберете, зависит от вашей текущей маркетинговой цели.
Например, вы можете сказать своим зрителям:
Идея состоит в том, чтобы направлять зрителей на протяжении всего видео и напоминать им, почему вы хотели, чтобы они посмотрели ваше видео.
Пора доработать сценарий! Это также означает оптимизацию длины вашего будущего видео.
Просто используйте свой телефон, чтобы отсчитать время , читая свой сценарий вслух в обычном темпе. Чтобы дать вам представление, одна минута видео обычно равна от 160 до 220 слов , при условии отсутствия пауз.
Если ваш текст слишком длинный, просто удалите все несущественные слова, чтобы сразу перейти к делу.
Даже лучшие сценаристы и режиссеры работают в команде, так почему бы не сделать то же самое?
Перед тем, как вы начнете снимать и редактировать видео, мы рекомендуем показать его сценарий тому, кто над ним не работал.
Это дает следующие преимущества:
И готово! Теперь вы знаете все, что нужно знать о написании идеального сценария видео для создания высококачественного видеоконтента.
Готов, упорно, пишите 📝🎥
Когда я ушел со сцены колледжа в 1987 году, погруженный в английскую литературу, первое, что я сделал, — это на машине, поехать через всю страну в Лос-Анджелес с 500 долларами, U-Haul, полным музыкального оборудования, и мечтой стать следующим Билли Джоэлом.
Не все получилось.
Что сработало немного лучше, так это письмо. Моя первая настоящая работа в Лос-Анджелесе заключалась в написании и редактировании отчетов о маркетинговых исследованиях для местных автосалонов. Одновременно с этим я погрузился в сочинение пьес и сценариев. Я прочитал как можно больше книг по ремеслу. Я ходил на уроки. Я прочитал сотни, тысячи сценариев. И я написал. Я писал, писал и писал.
Это тоже вышло не так хорошо.
Но я научился распознавать уникальные шаблоны, структуру и язык написания сценария по сравнению с другими формами письма.Сценарии уникальны в писательском мире, потому что они, как правило, не являются окончательной формой искусства (хотя для многих из них я, конечно, прошу не согласиться).
Сценарии уникальны #writing b / c, это не окончательная форма искусства, — говорит @Robert_Rose через @cmicontent. #CMWorld Нажмите, чтобы твитнутьСценарии изначально созданы для интерпретации с помощью других средств, таких как сцена, фильм или Интернет. Во многих смыслах сценарии являются «инструкциями» для о том, как рассказывать историю, фиксируя движения, речь и даже технические указания.
Напряжение между сценаристами и режиссерами и интерпретация сценариев легендарны в Голливуде. Знаменитый режиссер Роберт Альтман сказал: «Я не думаю, что написание сценария — это то же самое, что и написание сценария. Я имею в виду, я думаю, что это чертеж.
Сегодня, помимо моей роли автора книг, консультанта и советника, я также выступаю подкастером, ведущим вебинаров, спикером, преподавателем и время от времени (и неохотно) ведущим видеосъемки. Я пишу много сценариев для себя и других.
Написание сценария для вашего подкаста, вебинара, видео или презентации имеет ряд преимуществ:
Когда я спрашиваю людей, почему они не создают сценарии для своих презентаций, видео и т. Д., Общий ответ заключается в том, что им не нравится этот формат. Боятся, что если напишут свою речь, она будет звучать несвежей и неестественной.
Но есть несколько забавных секретов для создания сценариев, которые являются полезными инструментами, как чертежи для архитектора.Прежде чем я пойду туда, давайте рассмотрим некоторые «правила», которые я часто встречаю при написании сценариев для видео и аудио, и почему я не такой их поклонник:
Как я уже сказал, я не согласен с этими пятью правилами.Если вы предпочитаете более длинные слова, и они подходят к вашей речи, это правило можно изменить. Если вы более формальный оратор, то использование слов «не могу», «не делать», «не могу» вместо «не могу», «не могу» или «не могу» может помочь вам понять больше. подчеркнутая точка. Делать. Нет. Беспокоитесь об этом правиле.
Обязательное использование телесуфлёра или запоминания также не должно быть правилом. Как вы увидите ниже, сценарии могут использоваться не только телесуфлёрами или запоминанием. И если вы хотите поэтически воскликнуть и поговорить с чем-то, где таинственные моменты лунного света мягко встречаются, и где-то щебечут певчие птицы, что ж, вам обязательно нужно.
Ну и конечно, конечно, можно повторяться. Петь — это твоя лирика.
Разобравшись с этими правилами, давайте рассмотрим три секрета, которые я обнаружил для создания лучших сценариев.
Написание для разговора отличается от письма для чтения. Из-за моего опыта работы в качестве сценариста мне больше нравится первый. Спросите любого, кто имел несчастье редактировать мой текст, и он скажет вам, что моя структура предложения и моя пунктуация, ну, ну, «творческие».”
«Написание для разговора отличается от написания для чтения», — говорит @Robert_Rose через @cmicontent. #CMWorld Нажмите, чтобы твитнутьОднако, если вы прочтете мои необработанные записи вслух, они будут иметь звук OK.
Из-за этой дифференциации у многих людей возникают проблемы при написании сценариев. Они считают, что, записывая слова для своей речи, они закрепят свой стиль, который в конечном итоге будет казаться слишком формальным и высокопарным.
Но перемещение между стилями может быть сильной стороной для написания сценариев, которые имеют влияние.Подумайте о фильмах, которые вам действительно нравятся. Фильмы создаются сценаристами, которые намеренно используют то, что многие считают очень стилизованным диалогом.
Аарон Соркин как раз такой писатель. Послушайте диалоги в этом клипе из социальной сети. Обратите внимание на то, насколько формальны слова, насколько тщательно они подобраны и как они звучат, чтобы придать истории нужный оттенок.
С другой стороны, есть фильмы, в которых поначалу диалоги кажутся настолько естественными, что кажется, будто актеры буквально придумывают слова по ходу дела.Представьте себе такой фильм, как «Юнона» или любой фильм Квентина Тарантино.
Послушайте диалог в этом клипе от Juno и то, насколько натуралистично звучит диалог.
Вы ведь слышите разницу? Вы можете подумать, что это просто спектакль. Но это не так. Вот сценарий отрывка из этой сцены сценариста Диабло Коди.
Обратите внимание, что сценарий написан так, как люди действительно говорят, фрагментированными предложениями и с использованием наречия «в значительной степени».Когда вы в последний раз писали «довольно много»? Однако в этом случае это в значительной степени работает.
Ни натуралистический, ни стилистический подход не является неправильным или лучше другого. Каждый использует свой стиль, чтобы рассказать какую-то историю. Никто не говорит так, как пишут Аарон Соркин и Диабло Коди. Они пишут , а не , как мы говорим, а как мы хотим, чтобы разговаривал.
Хорошие сценарии передают историю и инструкции, чтобы рассказать историю, которую хочет рассказать писатель. Отличный скрипт звучит как как вы.Этот стиль дает вам возможность импровизировать, а также конкретные и структурированные фразы, которые вы хотите выразить.
Итак, главное — писать так, как вы хотите говорить. Если вы собираетесь написать сценарий, я настоятельно рекомендую вам практиковаться в написании, как вы говорите. Не беспокойтесь пока о пунктуации или структуре предложения.
«Если вы собираетесь написать сценарий, я настоятельно рекомендую вам практиковаться в написании, как вы говорите», — говорит @Robert_Rose через @cmicontent. #CMWorld Нажмите, чтобы твитнутьМожете ли вы записывать словесные паузы и UMS в свой сценарий? Определенно да.Рассмотрим эту часть сценария из одного из моих вступлений к подкасту CMI’s Weekly Wrap:
Итак, давайте подведем итоги, а мы….
Наша тема на этой неделе — Waaaiit… для этого… .. Нет, э… буквально «подожди»… это тема.
Это… Еженедельный обзор.
Привет всем и добро пожаловать в выпуск №70 The Weekly Wrap, нашей еженедельной игры слов в мире карантина на этой неделе….
Чтобы пошутить по теме — я хотел убедиться, что сказал это именно так, как я хотел это сказать.Я записал это как диалог, как я слышал это в своей голове. Однако мне также очень нравится фраза «Наша еженедельная игра слов, которая играет в мире на этой неделе», поэтому я очень конкретен в том, как каждое слово помещено в нее.
Да, это означает, что у вас, вероятно, будет две версии ваших произведений. Например, вы используете сценарий для вебинара и получаете другую версию для сообщения в блоге.
И это подводит меня ко второму секрету.
ПОДБИРАЕМЫЙ СВЯЗАННЫЙ СОДЕРЖАНИЕ: Как сделать еженедельный подкаст: пошаговое руководствоВ драматическом сценарии существует два основных типа монологов: активный и повествовательный.В активном монологе вы (или персонаж) говорите как способ действия или достижения цели. Это может быть изменение чьего-либо мнения, убеждение в чем-то или высказывание точки зрения.
Прекрасный пример этого происходит в «Несколько хороших людей» (сценарий другого фильма, написанный Соркиным). В нем полковнику Натану Джессепу, которого играет Джек Николсон, надоела вся эта ерунда из зала суда:
Второй тип монологов — это повествовательный монолог, в котором вы рассказываете историю внутри истории, часто ссылаясь на то, что произошло.Эти монологи используются, чтобы провести аналогию или лучше объяснить вашу мысль.
Прекрасный пример этого — когда охотник за акулами Сэм Квинт в фильме «Челюсти» рассказывает историю своего опыта на U.S.S. Индианаполис и последующее нападение акул. Он прекрасно помещен в историю, так как оживляет ужасающую историю и показывает, насколько опасно три героя:
В своей работе контент-маркетологом вы, несомненно, будете использовать как активный, так и повествовательный.Смешивание их необходимо для написания отличного сценария. Ключ в том, чтобы знать различия и то, как вы размещаете и уравновешиваете их в своем сценарии. Если вы поставите повествовательный монолог без цели, аудитория сразу поймет это. Каждый раз, когда вы слушаете подкаст или смотрите видео и спрашиваете: «Почему он рассказывает мне эту историю», вы понимаете, что повествовательный монолог неуместен.
Сочетание активных и повествовательных монологов необходимо для написания отличного сценария, — говорит @Robert_Rose через @cmicontent.#CMWorld Нажмите, чтобы твитнутьКроме того, если слишком много монологов одного или другого типа, вы можете потерять аудиторию.
Например, на выставке Content Marketing World 2019 мой приятель Джо Пулицци хорошо это проиллюстрировал. Его временной интервал составлял 20 минут. Нам нужно было, чтобы он попал в эту точку. Итак, основная презентация Джо была составлена по очень жесткому сценарию. Обратите внимание на продолжительность его выступления в видео на YouTube. Верно, 18:02. Он прекрасно попал в цель.
Но, что более важно, посмотрите, как Джо представляет свою речь, затем как он переключает передачи на 20 секунд и помещает повествовательный монолог.Здесь важны две вещи. Во-первых, «история в рассказе» важна сама по себе. Во-вторых, это дает цель более широкой истории. Для Джо это послужило личным примером его первого закона.
Обратите пристальное внимание на то, как разворачивается ваша история по сценарию. Убедитесь, что ваши повествовательные монологи подпитывают ваши более крупные активные монологи и что у вас есть баланс обоих.
Это подводит меня к третьему секрету великих сценариев.
После всех этих разговоров о написании так, как мы говорим, и сосредоточении внимания на структуре вы можете подумать, что совет для выполнения отличного сценария — просто читать его так, как вы его писали.
Нет.
После того, как вы напишете свой сценарий, вам нужно работать над ним, пока вы его не узнаете. Вы должны это запомнить? Что ж, если вы делаете это в качестве основного доклада или сеанса, тогда да. Если вы не знаменитость, вы, вероятно, не получите телесуфлер на следующем мероприятии. По крайней мере, вы должны запоминать это, пока не почувствуете, что у вас все получилось.
Если вы делаете подкаст или озвучиваете презентацию, то нет, вам не нужно запоминать это. Но в любом случае первый шаг к отличному исполнению отличного сценария — это найти свою частоту, свои интонации и то, какие слова имеют смысл подчеркнуть.
В рамках этой статьи я включаю сценарий для этого видео. Загрузите его, чтобы увидеть, насколько он похож и отличается от написанного сообщения. Вы можете видеть, какие слова я выделил полужирным шрифтом для выделения, а где отмечал паузы или заглавные слова, чтобы я точно знал, как я хочу их передать.
Это не займет много времени. Когда я пишу свой еженедельный подкаст, я трачу около получаса, работая над сценарием — и я пишу почти каждое слово каждого эпизода. Чем больше вы знаете свой сценарий, тем лучше будет ваша производительность.Это особенно верно, если ваша аудитория собирается вас видеть.
Если вы напишете сценарий, вы сможете не только знать слова, но и способ их передачи. Посмотрите на абсолютного мастера этого, комика Джерри Сайнфелда. Он много раз говорил о том, что его выступления написаны дословно, вплоть до акцента в словах. Посмотрите это видео и обратите внимание на то, как каждая строка передается определенным (и очень Джерри) способом:
По сей день я смотрю комиков, фильмы и даже политиков, чтобы узнать, как эффективно они используют сценарии.Я обнаружил, что лучший способ стать лучше в скриптах — это копировать отличные скрипты. Это сложнее, чем кажется, потому что речь идет не о просмотре стенограмм великих выступлений. Записать исполнение в письменном виде — это не то же самое, что увидеть, как исполнение было переведено с письменного слова.
Для фильмов вы можете получить доступ к удивительному количеству сценариев. Поищите в Google то, что вы ищете, и вы увидите, что многие современные и классические сценарии фильмов уже есть в сети и ждут, когда вы их прочтете.
Для выступлений, особенно для политиков, обычно довольно легко найти и их подготовленные замечания. Не называя имен, стоит взглянуть на хорошие и действительно плохие, чтобы понять, где была проблема — со сценарием или постановкой.
Для других, таких как озвучка, видео и т. Д., Обратите внимание на исполнение. Легко понять, когда кто-то читает что-то, написанное не по сценарию.
Посмотрите это видео, и вы увидите, где этот гость поворачивается и читает на телесуфлере что-то, что явно не было написано как сценарий.Посмотрите, насколько естественнее она становится, когда на самом деле уходит от «сценария» или отвечает на вопрос:
В конце концов, написание отличных сценариев — это просто запись того, как вы хотите общаться. Скрипты — отличные инструменты. Лучшие из них рассказывают историю ясно, но допускают отличные выступления, которые поднимают ее на новый уровень. Как сказал классический голливудский кинорежиссер Ховард Хоукс: «Вы не сможете исправить плохой сценарий после того, как начнете снимать. Проблемы на странице только увеличиваются по мере перехода на большой экран.”
Найдите время и напишите отличный сценарий, чтобы вы могли сосредоточиться на своей работе.
И помните … это ваша история. Скажи это хорошо.
Теперь посмотрите мое видео к этой публикации, чтобы сравнить и сопоставить:
ПОДБОРКА СВЯЗАННОГО СОДЕРЖАНИЯ:
Посмотрите презентации по сценариям на полностью виртуальном саммите ContentTECH в августе этого года. Зарегистрируйтесь сегодня !Изображение на обложке Джозефа Калиновски / Content Marketing Institute
Что общего между голливудскими блокбастерами и маркетинговыми видео? Хороший сценарий.Неважно, длится ли финальный монтаж два часа или две минуты, все хорошие проекты начинаются с этого важного документа планирования.
Не знаете, с чего начать? Мы здесь, чтобы помочь с записью в блоге, в которой говорится о необходимости знать информацию. Присоединяйтесь к нам, когда мы определим, что такое сценарий видео, покажем вам, как его написать, и поделимся шаблоном, который вы можете использовать для запуска собственного сценария.
Видеосценарий — это документ, в котором описывается, как будет работать ваше маркетинговое видео.По сути, он передает повествование и сообщение вашего видео и включает в себя следующие элементы:
Описание сцен. Описания, обеспечивающие контекст для съемок сцен.
Диалог. Что ваш талант скажет в вашем видео.
Проезд. Какие действия ваш талант будет выполнять в ролике.
Реплики камеры. Инструкция как снимать видео.
Примечания после обработки. Описание того, как видео будет редактироваться при пост-продакшене.
Понимание вашей аудитории — лучший способ начать писать сценарий.
Во-первых, вы должны понимать, к какой демографической группе вы обращаетесь, и что их движет. Вы ориентируетесь на технически подкованных подростков или пенсионеров? Сценарии для этих двух групп будут выглядеть совершенно по-разному, потому что знание вашей аудитории влияет на ваш выбор языка, тона и даже юмора.
Также важно определить, для какой платформы предназначено ваше маркетинговое видео. Скрипт для рекламы в Instagram будет кратким и удобным для мобильных устройств, в то время как видео на вашем веб-сайте может быть длиннее и включать больше диалогов. Определение платформы или выбор платформ на раннем этапе также дает вам возможность оптимизировать видео, используя передовые методы.
Пора задуматься, почему вы вообще делаете это видео.Чтобы добиться успеха, вам нужно будет сформулировать одно четкое сообщение, которое вы хотите передать в видео, и основать на нем свой сценарий. Думаете, одного сообщения недостаточно? Затем подумайте об этом: в среднем у взрослого человека продолжительность концентрации внимания составляет восемь секунд, и одно сообщение — это все, на что у вас действительно есть время.
Создание видео — это увлекательный отход от повседневных маркетинговых задач, поэтому легко перерасти в восторг. Вдохновленные создатели, как правило, имеют много идей, поэтому, чтобы избежать перегруженности маркетингового видео, примите участие в небольшом предварительном написании.Проще говоря, предварительная подготовка — это акт передачи всех ваших идей на бумагу (или экран). Исходя из этого, вы можете начать составлять план — приблизительный план того, что в конечном итоге станет вашим сценарием. Вы можете использовать альтернативы Scrivener для написания идеальных сценариев видео с использованием шаблонов.
Стратегическое разделение на разделы может помочь даже в самых кратких скриптах. Вот список того, что вы должны включить в основные разделы вашего видео — начало, середину и конец.
Крючок. Начните сценарий маркетингового видео с правой ноты с помощью крючка. Хук — это заманчивый и уникальный предварительный просмотр содержания видео, привлекающий внимание аудитории. Посмотрите отличный пример «Будет ли смешиваться?» от Blendtec на видео ниже.
Ваш бренд. По данным Facebook, зрители на 23% чаще запоминают бренд, если он представлен в первые три секунды видео. Итак, попробуйте упомянуть свой бренд и включить свой логотип (простое дополнение с нашим онлайн-редактором видео) в самом начале сценария маркетингового видеоролика.
Сообщение. Сразу после того, как вы уберете крючок и бренд, самое время написать сценарий вашего сообщения. Если вы хотите, чтобы зрители думали, что «наша еда — лучшая в городе», скажите это сейчас.
Ваши доказательства. Середина также является отличным разделом для подтверждения ваших утверждений и предоставления зрителям важной информации. Доказательства могут быть легко вплетены в сценарий вашего видеоролика, включив в него что-то вроде положительного отзыва клиента.
A CTA. Он же призыв к действию. Это часть сценария, в которой вы призываете своих зрителей сделать что-то вроде «купите сейчас» или «сделайте заказ».
Россияне привыкли жить в кредит, но не всем эта привычка по душе. Желание поскорее избавиться от долговых обязательств вполне оправдано, ведь досрочное погашение кредита — это не только возможность спать спокойно, но еще и экономия на начисленных процентах. Досрочное погашение может быть полным или частичным.
Полное досрочное погашение
Процедура полного досрочного погашения зависит от политики банка. Крупные банки, такие как «Сбербанк», «Альфа-Банк», «ВТБ» позволяют досрочно гасить кредиты в мобильном банке или интернет-банке без посещения подразделений. При этом заемщик должен будет выплатить проценты за фактический срок пользования кредитом. Процедура такова: внести на счет достаточную для выплаты кредита и процентов по нему сумму; уведомить через онлайн-канал банк о своем желании досрочно погасить кредит. Досрочное погашение может быть осуществлено в день оформления соответствующего заявления.Частичное погашение
Здесь вариантов два:
можно досрочно погасить часть кредита и уменьшить размер аннуитетных платежей,
можно досрочно погасить часть кредита и уменьшить количество этих платежей.
О выбранном варианте также стоит уведомить банк перед внесением платежа. Для того, чтобы понять, какой из вариантов выгоднее, можно воспользоваться калькулятором досрочного погашения кредита. Обычно рекомендуется уменьшать срок платежа, чтобы снизить сумму переплаты. Вариант со снижением ежемесячных платежей выгоден в том случае, если разницу пускать на досрочное погашение.
Максимум преимуществ от досрочного погашения удается извлечь на начальных сроках пользования заемными средствами. Досрочно гасить, например, трехлетний кредит за полгода до его окончания практически не имеет смысла. Именно поэтому не стоит копить на досрочное погашение. Выгоднее любую свободную сумму каждый месяц направлять на частичное досрочное погашение, чтобы банк пересчитывал проценты в сторону уменьшения.
Если же взять несколько разных по стоимости кредитов, то в первую очередь стоит досрочно погасить более дорогой кредит (потребительский, кредитная карта), даже если речь не идет о большой сумме.
Экономия на страховых продуктах
Досрочное погашение хорошо еще и тем, что удается сэкономить на страховке. Так, например, в случае с ипотекой, банк обязывает ежегодно приобретать страховку, стоимость которой зависит от суммы оставшегося долга. Снижая сумму долга, заемщик снижает стоимость страховки. Также можно вернуть часть средств за неиспользованный период действия страховки.
Если вы погасили часть кредита досрочно, вы можете сократить срок, сохранив размер ежемесячного платежа, или уменьшить размер платежа. И то, и другое выгодно, но с разных точек зрения. Первый вариант поможет погасить кредит быстрее, а второй — уменьшить долговую нагрузку.
Если вы погасили часть вашего долга досрочно, то банк составит новый график платежей. Сделать это могут по одной из двух схем:
Уменьшение срока кредитования поможет вам, если вы хотите как можно скорее закрыть кредит. Вы быстрее отдадите долг и сэкономите на процентах. Уменьшение платежа подойдет, если вы хотите снизить долговую нагрузку. Снизив ежемесячный платеж, вы увеличите семейный бюджет и упростите себе жизнь.
Выбор в пользу того или иного варианта зависит от вашей ситуации, валюты и условий кредитования:
При досрочном погашении вы экономите в любом случае. Выбирая схему пересчета графика, ориентируйтесь на собственные возможности, риски и размер переплаты. Универсальных решений нет, и зачастую проще сократить ежемесячную нагрузку на бюджет, чем срок.
Юрий МурановГлавный редактор #ВЗО. Работает на сайте с момента основания. Через Юрия проходят все тексты перед размещением на сайте. Быстро вникает в темы, на которые пишут авторы, включая финансовую, и следит за качеством публикуемых материалов.
yurimuranov@vsezaimyonline. ru (16 оценок, среднее: 4.5 из 5)
Многие заёмщики стараются выплатить ипотечный кредит раньше установленного срока. Рассмотрим, как погашать ипотеку досрочно, чтобы уменьшить размер переплаты, и как правильно рассчитываться с банком, если хотите быстрее закрыть долг.
Право заёмщика на досрочное погашение ипотечных займов закреплено в ФЗ № 284. Главное — заранее уведомить банк о принятом решении, иначе внесённая сумма не будет засчитана.
Альфа-Банк позволяет клиентам вносить досрочные платежи в течение всего периода действия кредитного договора. Но лучше делать это в первой трети срока: чем раньше вы начнёте, тем выгоднее будет досрочное погашение ипотеки.
Это актуально для кредитов с аннуитетной схемой внесения платежей, когда большая часть денег идёт на погашение процентов. В этом случае дополнительные взносы будут сокращать само тело ипотечного кредита — вы сможете быстрее рассчитаться с долгом. При дифференцированных платежах досрочные платежи пойдут на выплату основного долга в счёт будущих периодов.
Прежде, чем принять решение о досрочном погашении, учитывайте:
•
Кредитную нагрузку. Чем меньше ваша задолженность перед банками, тем лучше.
•
Уровень доходов. Подумайте, насколько стабилен ваш доход, может ли он измениться в течение срока кредитования. Если вы не уверены, что через 10–15 лет сможете легко выплачивать ипотеку, то лучше погашать её досрочно.
•
Планы на ближайшие несколько лет. Если в будущем вы планируете продавать квартиру, то стоит как можно быстрее рассчитаться с банком — пока недвижимость в залоге, вы не сможете полностью ею распоряжаться.
Существует три пути:
Сокращение срока кредитования — снижает общий размер переплаты по кредиту. Когда вы сокращаете срок, в составе обязательного платежа уменьшается доля процентов, но увеличивается часть, которая идёт на погашение основного долга.
Уменьшение ежемесячных платежей — снижает текущие расходы. Если вы сохраняете срок, то остаток основного долга распределяется на весь период кредитования. При этом большая часть платежа пойдёт на выплату процентов, а меньшая — в счёт основного долга. Такая схема удобна в качестве подстраховки, например, если платёж слишком большой для вас, и вы хотите снизить кредитную нагрузку.
Комбинированный вариант — вы сокращаете срок или размер платежа, пока они не станут комфортными для бюджета. Например, можно сократить обязательный платёж до минимума, но при этом продолжать платить полную сумму. Небольшие переплаты, которые пойдут на досрочное погашение, потом позволят уменьшить срок кредита.
Как лучше гасить ипотеку досрочно? Всё зависит от ваших задач и финансовых возможностей: если хотите сэкономить на процентах, уменьшайте срок, а для снижения обязательных расходов разумнее сокращать сумму ежемесячных платежей. Оптимальным решением может стать смешанный вариант досрочного погашения.
Недостаточно просто пополнить ипотечный счёт на большую сумму — платежи всё равно будут списываться по графику в пределах установленной суммы. Чтобы внести дополнительный платёж, нужно написать соответствующее заявление: через личный кабинет интернет-банка, в мобильном приложении или офисе банка.
При досрочном погашении ипотека пересчитывается. Как это происходит:
•
вы подаёте заявку с указанием суммы и даты списания средств;
•
выбираете, что хотите уменьшить: размер платежа или срок;
•
обозначенная сумма списывается со счёта;
•
банк пересчитывает кредит и направляет вам скорректированный график платежей.
Перед тем, как досрочно погасить ипотеку, внимательно прочитайте ипотечное соглашение: в нём должны быть описаны точные условия. Учитывайте, что в некоторых банках срок привязан к дате очередного списания.
Некоторые банки позволяют подавать заявки онлайн. Например, в Альфа-Банке делать досрочные погашения по ипотеке можно в мобильном приложении.
Нюансы
Деньги при частичном досрочном погашении могут списываться в любой день. Возможны два варианта развития событий:
•
В дату обязательного платежа. В этом случае вы вносите сумму ежемесячного взноса и дополнительные средства. Все деньги сверх обязательного платежа идут на досрочное погашение.
•
В любой другой день. Часть средств уходит на погашение процентов, а другая — на основной долг. Отношение процентов к долгу зависит от того, сколько дней прошло с даты последнего ежемесячного списания.
Погашать ипотечный кредит досрочно можно не только за счёт собственных средств, но и с помощью социальных выплат, например, маткапитала. При внесении материнского капитала уменьшится сумма основного долга либо проценты — всё зависит от условий ипотечного договора.
Для досрочного погашения необходимо подать заявление в Пенсионный фонд о распоряжении средствами семейного капитала. К заявке прикладывается пакет документов и платёжные реквизиты банка-кредитора. Предварительно в банке нужно получить справку об остатке задолженности, размере основного долга и процентах за пользование кредитом.
Полезные советы
Перед внесением досрочных платежей направьте в банк соответствующую заявку. Следите за изменениями в графике платежей через мобильное приложение или личный кабинет интернет-банка.
Если вы не уверены в финансовой стабильности, повремените с досрочным погашением. Не стоит погашать долг досрочно в ущерб собственному финансовому положению.
Рассчитайте, как изменится ваш кредит после частично досрочного погашения, с помощью кредитного калькулятора.
При полном досрочном погашении вы можете вернуть часть денег, выплаченных в качестве страхового взноса. Например, если вы полностью закрыли долг в начале страхового периода, то вам вернут большую часть страховки.
МОСКВА, 10 мая — ПРАЙМ. Не во всех ситуациях выгодно досрочное погашение кредита, заявила в беседе с «Российской газетой» директор Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России Анна Харнас.
Она отметила, что гасить кредиты досрочно чаще всего выгодно в первой половине срока кредитования.
«Система платежей, как правило, аннуитетная. Первое время вы выплачиваете в основном проценты банку. Затем сумма процентов в вашем платеже уменьшается, а основной долг наоборот увеличивается», — пояснила она.
Досрочное погашение в начале срока кредитования приведет к перерасчету процентов. Это уменьшит переплаты по ним.
«Если же делать досрочное погашение в конце кредита, то экономии не будет, так как в это время уже выплачивается основной долг», — отметила эксперт.
Она также посоветовала обратить внимание на то, что российское законодательство разрешает досрочное погашение кредита без дополнительных комиссий и платежей. «Однако если в кредитном договоре прописано, что клиент должен уведомить банк о досрочном погашении, например, за 10 дней, а клиенту нужно сегодня внести платеж, то банк может взять комиссию за услугу», — предупредила она.
Еще один совет: совершать досрочное погашение в день очередного платежа по кредиту: если вносить позже, то из внесенной суммы сначала спишутся начисленные проценты на «лишние» дни, и только оставшаяся сумма пойдет на «досрочку».
«Рискованно досрочно гасить кредит, если вы собираетесь потратить на это все свободные средства. Так вы останетесь без страховой суммы на случай непредвиденных обстоятельств», — предупредила она.
Эти случаи могут быть связаны с:
Если такой случай возникнет, россияне рискуют оформить новый кредитный продукт, условия по которому вполне могут быть менее выгодными, чем по текущему кредиту.
Харнас подчеркнула, что перед тем как решиться на досрочное погашение кредита, нужно помнить, что в идеале у вас всегда должен оставаться свободный резервный фонд в размере 3-6 ваших средних ежемесячных доходов.
«Если денег и на подушку безопасности, и на досрочное погашение кредита не хватает, можно рассмотреть вариант частичного досрочного погашения кредита. Вы вносите сумму, которая превышает выплату по договору, и просите банк сделать перерасчёт. Таким образом, вы сокращаете либо срок кредита, либо сумму платежа и тем самым уменьшаете кредитную нагрузку на ваш бюджет», — подытожила она.
По закону банк не вправе препятствовать клиенту вернуть долг раньше установленного договором срока. При этом заемщик обязан письменно уведомить финансовое учреждение о желании заранее расплатиться по кредиту. Срок подачи заявления зависит от условий каждого банка, в среднем – за один месяц.
Досрочное погашение кредита возможно частично или полностью. Денежные средства сверх установленного ежемесячного платежа уменьшают сумму переплат, но при этом следует учитывать ряд нюансов. Проценты, начисляемые банком, пересчитываются только на остаток выплат по долгу. Поэтому важно предупреждать финансовое учреждение о желании погасить кредит досрочно, чтобы платежи были скорректированы.
Заем состоит из следующих частей: основной долг, проценты по ссуде, пени по просроченным взносам, страховые сборы. Сначала клиент выплачивает сумму за использование кредита и штрафы, если они были начислены. Последним гасится основной долг.
Если клиент заранее закрывает кредит, банк теряет деньги по процентам. Такие действия не выгодны для финансовых учреждений. А заемщик, наоборот, может сократить срок долгового обязательства, уменьшить кредитную нагрузку и сэкономить на переплатах.
Прежде чем принимать решение о досрочном погашении долга, следует оценить свои финансовые возможности. Обратитесь к специалисту банка, чтобы правильно подобрать оптимальный вариант сотрудничества и избежать нежелательных последствий.
Досрочная выплата кредита заключается во внесении всех денежных средств в рамках одного договора. По действующему законодательству заемщик имеет право закрыть долг уже после первого месяца, если такое условие предусмотрено в соглашении. Привилегия касается только потребительских займов и не распространяется на кредиты для бизнеса.
После внесения платежа клиенту необходимо взять выписку из банка, где указано, что сумма задолженности была возмещена в полном объеме и претензий нет. При возникновении спорных ситуаций этот документ является гарантией погашения кредита. После возврата займа следует проверить, сняты ли обременения на заложенное недвижимое имущество.
Чем раньше начать погашать долг по обязательству перед банком, тем больше будет экономия. Чтобы узнать, какая сумма денег идет на оплату процентов и основной ссуды, стоит ознакомиться с графиком платежей, который клиент получает на руки вместе с договором, или в мобильном приложении.
При закрытии долга раньше установленного срока необходимо выполнить следующие действия:
Чтобы при закрытии кредита в банке не были начислены штрафы, необходимо тщательно изучить договор сотрудничества. Следует внимательно проверить условия по досрочным выплатам займа, которые устанавливаются каждым финансовым учреждением. Поэтому для того, чтобы правильно провести процедуру и не испортить свою кредитную историю, уточняйте детали сделки заранее. Например, в Локо-Банке при оформлении потребительского займа наличными не начисляются комиссии за досрочное погашение долга, что позволяет сократить переплату.
При полной выплате долга клиент запрашивает выписку в банке, подтверждающую, что заем погашен и отсутствуют претензии. Также требуется написать заявление о закрытии счета. Для завершения договора со страховой компанией потребуется справка о выплате долга перед банком и отказ от продления услуг.
Если вы решили досрочно полностью или частично погасить кредит — рассчитайте выгоду, воспользовавшись специальным калькулятором. При возникновении вопросов обращайтесь к специалистам обслуживающего банка. Взвешенный и обдуманный подход поможет сэкономить время и сократить переплаты.
Если оставшийся срок погашения потребительского кредита небольшой, то заемщику выгоднее уменьшить его, а не сумму платежа. Если кредит предстоит выплачивать много лет, то лучше подстраховать себя и уменьшать размер платежа постепенно.
«В каждом случае нужно решать конкретно. Нужно смотреть не на то, как сократить срок или платеж, а на то, какие есть на данный момент финансовые обязательства и доходы. Второе — нужно знать свои финансовые цели. Может быть так, что доходов не хватает, тогда нужно сокращать платеж, то есть увеличивать срок. Может быть, что доходов стало больше, и тогда нужно сократить срок за счет увеличения суммы ежемесячных выплат», — говорит вице-президент Ассоциации российских банков Эльман Мехтиев.
Потребительский кредит можно гасить досрочно двумя способами: либо уменьшать срок кредита, либо снижать сумму ежемесячного платежа. Понять, какой вариант будет более выгодным, можно только после сравнения вариантов досрочного погашения, которые предоставляет конкретный банк. По каждому варианту нужно посчитать переплату и сроки выплат.
При уменьшении ежемесячного платежа вы сразу начинаете экономить определенную сумму каждый месяц (разницу между старым и новым ежемесячным платежом). Но за эту сэкономленную сумму вам придется переплачивать гораздо больше в качестве процентов. Что касается сокращения срока кредита, то этот вариант позволяет экономить на процентах: чем меньше период действия договора, тем меньше переплата. Но все же уменьшенный ежемесячный платеж будет более выгоден, если в какой-то момент у вас не окажется денег, чтобы заплатить запланированный взнос.
При погашении кредита также играет роль способ погашения: аннуитетными или дифференцированными платежами. При дифференцированном способе погашения уменьшенный срок кредита будет более выгоден, поскольку проценты будут начислены на остаток задолженности. А с аннуитетным будет все иначе. В этом случае основная сумма процентов выплачивается в первой половине срока действия договора.
«Когда говорят о выгодности в отношении выплат по кредиту, то прежде всего смотрят на то, как эти действия повлияют на последующие выплаты, которые рассчитываются автоматически. Поэтому вопрос не в том, что выгоднее: уменьшать срок или ежемесячный платеж. Выгода зависит от изначальных условий кредита. И проценты, и размер выплат, и дополнительные условия определяются на момент заключения договора. Если выплаты уменьшатся по одному из вариантов, это будет на самом деле выгодным», — говорит независимый экономический эксперт Антон Шабанов.
В общем, все зависит от индивидуальных особенностей: от того дохода, который получает человек. Если доход высокий, то можно уменьшать срок и увеличивать платеж, говорит руководитель банковской секции «ФинПотребСоюза» Михаил Беляев.
Реструктуризация кредита — это изменение условий погашения кредитной задолженности. Банк рассматривает различные варианты реструктуризации, исходя из финансовых возможностей клиента. Например, льготный период по уплате основного долга.
Как это работает:
· Банк предлагает вам снижение ежемесячных платежей на определенный срок
· размер ежемесячной финансовой нагрузки по кредиту после реструктуризации не изменяется
· штрафы не взимаются, кредитная история не портится
Вы можете подать заявку на реструктуризацию, если:
· ваш доход снизился за последний период по сравнению с доходом на момент выдачи кредита
· вашим работодателем был введен режим неполного рабочего дня, влекущий снижение дохода
· вы находитесь в отпуске без сохранения заработной платы
· вы потеряли работу
· у вас существенно увеличились ежемесячных расходов
Подать заявку можно онлайн, направив через форму «Написать нам»:
· Заявление-Анкету на реструктуризацию кредитной задолженности
· Копию ПТС
В зависимости от причины подачи заявки Банк может запросить следующие документы:
Для физических лиц
· Справка 2-НДФЛ
· Справка о доходах в свободной форме
· Выписка из Пенсионного Фонда РФ
· Выписка по р/с Клиента, открытом в другом банке
· Договора аренды
· Срочный трудовой договор, договор гражданско-правового характера
· Иные документы, подтверждающие регулярные доходы
· Обязательно предоставление трудовой книжки (в случае потери работы)
· Больничные листы, справки (в случае нахождения в декретном отпуске)
Для индивидуальных предпринимателей
· Копия налоговой декларации за последний налоговый период либо заверенная выписка с расчетного счета за последние 12 месяцев
После подачи заявления и предоставления необходимых документов, Банк рассмотрит Ваше обращение и примет решение об изменений условий по оплате кредита.
В случае одобрения реструктуризации, для подтверждения Вашего согласия с предложенными условиями, Вам будет необходимо подписать дополнительное соглашение к кредитному договору через Ваш личный кабинет в Мобильном приложении.
Рекомендуем заранее установить Мобильное приложение для оперативного согласования условий с вашей стороны.
Срок рассмотрения заявлений может составить до 30 дней. Несмотря на это, Банк предпринимает все усилия для скорейшего принятия решений по запросам.
Вы получили крупную единовременную денежную сумму и хотите ее использовать. Должны ли вы выплатить ипотечный кредит или вложить эти деньги? На этот вопрос нет однозначного ответа, поскольку он зависит от ряда ключевых факторов, а именно от аспектов или критериев вашей ипотеки и инвестиций. Проиллюстрировав эти факторы, вы будете лучше вооружены, чтобы сделать этот выбор.
Вопрос сводится к следующему: что из этого — инвестиция или погашение ипотеки — использует больше денег, которые вы получили?
Выплата по ипотеке состоит из двух частей: погашения основной суммы и процентных расходов, которые взимаются финансовым учреждением, владеющим вашей ипотечной ссудой. Выплата основной суммы идет на выплату первоначальной покупной цены дома, а проценты — это расходы, взимаемые за заимствование денег с течением времени.
Предположим, вы получили единовременный платеж в размере 50 000 долларов, и у вас осталось 10 лет по ипотеке. Если бы вы заплатили за это сегодня, это стоило бы вам 50 000 долларов в качестве основной суммы. Если бы вы продолжали вносить ежемесячные платежи до окончания срока ипотеки, вы бы в конечном итоге заплатили дополнительно 15000 долларов в виде процентных платежей (сумма процентов, которую вы платите, зависит от ставки по ипотеке).Использование этих 50 000 долларов для выплаты сегодня дает экономию в размере 15 000 долларов на будущих процентных расходах.
Что вам нужно учитывать, так это процентную ставку по ипотеке. Если это ссуда с фиксированной процентной ставкой, будет ли эта ставка выше, чем вы можете себе позволить? Могли бы вы получить выгоду от уменьшения суммы задолженности при таких высоких процентах? Если ипотека является регулируемой, как вы думаете, вырастут ли процентные ставки в будущем, что приведет к удорожанию ваших ежемесячных расходов?
Помните, что проценты по ипотеке могут вычитаться из налогооблагаемой базы, поэтому, если вы платите 5% по ипотеке, ваш чистый процентный платеж может быть ближе к 3. 75%, если вы входите в группу 25% подоходного налога.
Другая сторона вопроса — инвестиционное решение. При оценке инвестиций необходимо учитывать несколько факторов. Во-первых, это ожидаемая доходность — так ли она привлекательна, с высокими ожиданиями роста, или она относится к категории более консервативных паевых инвестиционных фондов или облигаций? Чем привлекательнее вложение, тем больше вероятность, что вы вложите деньги.
Если, например, ожидается, что инвестиции будут приносить 10% годовых в течение следующих 10 лет — такой же срок, как и ваша ипотека, — 50 000 долларов превратятся в почти 130 000 долларов.В этом случае вы захотите вложить деньги в инвестиции и производить регулярные выплаты по ипотеке, поскольку 15 000 долларов, которые вы заплатите в виде процентных платежей, все равно оставят вам 115 000 долларов прибыли.
Однако в наши дни достичь 10% -ной отдачи не так-то просто. При 5% ваши вложения в 50 000 долларов к концу 10 лет превратятся в чуть более 81 000 долларов. Чем выше доходность инвестиций, тем больше у вас шансов инвестировать, чем платить по ипотеке, но имейте в виду, что эта прибыль никогда не гарантирована.
В конечном итоге, если вы считаете, что вложения дадут вам чистую прибыль после уплаты налогов, превышающую ваши чистые процентные расходы по ипотеке, было бы разумнее инвестировать.
Для принятия решения критически важно знать свою терпимость к риску — чем больше вы рискуете, тем выше ожидаемая доходность. Фондовый рынок действительно приносит впечатляющую прибыль, но он также может иметь разрушительные последствия, как это было для многих инвесторов в 2000 году, когда лопнул пузырь доткомов.Если вы не можете справиться с риском потери большого процента своего портфеля, при этом все еще выплачивая ипотечный кредит, для вас может быть безопаснее просто выплатить ипотечный кредит и сэкономить 15 000 долларов.
Марк Стразерс, CFA, CFP®
Sona Financial, LLC, Minneapolis, MN
Многое зависит от характера ипотеки и других ваших активов. Если это дорогой долг (то есть с высокой процентной ставкой) и у вас уже есть ликвидные активы, например, чрезвычайный фонд, то погасите его.Если это дешевая задолженность (низкая процентная ставка), и у вас есть хорошая история, чтобы оставаться в рамках бюджета, тогда сохранение ипотеки и инвестирования может быть вариантом.
У некоторых людей инстинкт состоит в том, чтобы просто списать все долги со своей тарелки, но вы должны быть уверены, что у вас всегда есть готовые средства, чтобы пережить финансовый шторм. Таким образом, лучший курс обычно находится где-то посередине: если вам нужна некоторая ликвидность, выплатите большую часть долга, а оставшуюся оставьте на случай непредвиденных обстоятельств и инвестиций.Просто убедитесь, что вы честно оцениваете, на что вы потратите и каковы ваши риски.
От редакции. Советник Forbes может получать комиссию за продажи по партнерским ссылкам на этой странице, но это не влияет на мнения или оценки наших редакторов.
Хотя вы можете быть гордым домовладельцем, вам, вероятно, не нравится мысль о необходимости вносить ежемесячный платеж по ипотеке в течение следующих нескольких десятилетий.Но, учитывая, насколько хорошо фондовый рынок работает в последнее время, может показаться, что вы упускаете из виду, не вкладывая больше.
Итак, каков правильный ответ: следует ли платить по ипотеке раньше срока или вкладывать дополнительные средства? Вот что вам следует знать, чтобы принять решение.
Вы, наверное, мечтаете о том дне, когда у вас больше не будет ипотечного платежа, висевшего над вашей головой. Освобождение от долгов — прекрасная цель, но с финансовой точки зрения это не имеет большого смысла.Особенно сейчас, когда ставки по ипотеке настолько низкие, что удерживать долги — дешево. Это оставляет возможность приумножить свое богатство за счет других инвестиций.
Рассмотрим пример. Допустим, у вас есть 30-летняя ипотека на сумму 200 000 долларов с фиксированной ставкой 4,5%. Согласно нашему ипотечному калькулятору, ваши ежемесячные платежи составят 1013 долларов (не включая налоги и страховку), а в течение всего срока действия кредита вы потратите в общей сложности 164 813 долларов в виде процентов.
Теперь предположим, что вы можете зарабатывать дополнительно 300 долларов в месяц для выплаты ипотечного кредита.Вы сократите 11 лет и один месяц с момента выплаты погашения и сэкономите 67 816 долларов на процентах.
С другой стороны, вы можете взять эти 300 долларов в месяц и инвестировать их в индексный фонд, который вместо этого отслеживает индекс S&P 500. Исторически сложилось так, что S&P 500 приносил в среднем от 10% до 11% годовых с момента его создания в 1926–2018 годах. Однако, если вы хотите быть более консервативными, мы можем предположить, что среднегодовая доходность ваших инвестиций составляет 8%.
По истечении 19 лет (примерно столько же времени, сколько потребуется для досрочной выплаты ипотеки) у вас будет 160 780 долларов. Это более чем вдвое превышает вашу потенциальную экономию процентов. Фактически, по прошествии этого времени у вас останется около 105 487 долларов по ипотеке. Если вы все-таки решите выплатить ипотечный кредит раньше срока, вы можете использовать свои инвестиционные фонды, и у вас все еще останется 55 293 доллара.
С финансовой точки зрения, как правило, лучше инвестировать свои деньги, чем направлять дополнительные деньги на более быструю выплату ипотеки. Конечно, жизнь — это не только холодные, твердые цифры.Есть много причин, по которым вы можете решить либо выплатить ипотечный кредит раньше срока, либо инвестировать больше.
Если вы все еще не знаете, какой вариант лучше, возможно, вам не придется выбирать между ранней выплатой ипотеки и инвестированием. Скорее, вы можете использовать двусторонний подход к сокращению своего долга и увеличению своего богатства.
Ставки по ипотеке находятся на историческом минимуме, а это значит, что сейчас прекрасное время для рефинансирования. Если вы брали ипотечный кредит или последний раз рефинансировались несколько лет назад, вполне вероятно, что вы сможете сэкономить немало денег, рефинансировавшись с более низкой процентной ставкой и / или сократив срок действия ипотеки. Это верно независимо от того, решите ли вы погасить ссуду более агрессивно или нет. Просто не забудьте учесть затраты на закрытие при расчете цифр.
Имея в наличии вновь обретенные сбережения по ипотеке, вы тоже можете инвестировать. Это позволяет вам меньше тратить на ипотеку в целом, при этом пользуясь более высокой доходностью фондового рынка.
Когда у вас есть дополнительные деньги, погашение долга часто оказывается хорошим выбором. Помимо психологической пользы от отсутствия долгов, вы получаете ощутимые финансовые выгоды.Досрочная выплата ссуд — не всегда оптимальная стратегия, но она редко бывает ужасной.
Чтобы решить, что лучше всего в вашем случае, оцените, какую выгоду вы получаете от долга, и сравните эти выгоды с затратами на сохранение ссуды. Обычно вы экономите деньги, когда ликвидируете задолженность на раннем этапе, но у вас могут быть веские причины для выбора альтернативного подхода.
Лучшая причина для досрочного погашения долга — сэкономить деньги и перестать платить проценты. Проценты не принесут вам ничего, кроме времени.Вместо того, чтобы прямо сейчас нуждаться в полной сумме для покупки дома или автомобиля, вы можете распределить выплаты на несколько лет. Ваш дом не становится больше, когда вы платите проценты по ипотеке, и вы не получаете свои проценты обратно при продаже. Так что лучше не платить больше, чем нужно.
Некоторые ссуды растягиваются на 30 лет и более, а процентные расходы со временем увеличиваются. Другие ссуды могут иметь более короткие сроки, но высокие процентные ставки делают их дорогими. С высокой задолженностью, такой как задолженность по кредитной карте, почти несложно погасить как можно быстрее: платить только минимум — плохая идея.На протяжении всей жизни вы сохраните больше из того, что зарабатываете, если быстро погасите ссуды.
После выплаты долга ваше финансовое положение улучшится. Деньги, которые вы вкладываете в ежемесячные платежи, можно использовать в других целях. Например, когда вы выплачиваете автокредит, вы можете направить сумму, которую вы потратили на ежемесячные платежи, на сбережения или погашение других долгов.
Вы также становитесь более привлекательными как заемщик.Кредиторы должны быть уверены, что у вас достаточно дохода для погашения ссуд, и что существующие ссуды уже не съедают слишком большую часть вашего ежемесячного дохода. Для этого они рассчитывают процент дохода, который идет на выплаты по долгу, известный как отношение долга к доходу. Выплачивая ссуду досрочно, вы улучшаете свой коэффициент и с большей вероятностью получите одобрение на получение новой ссуды на выгодных условиях.
Ваши кредитные рейтинги также могут улучшиться, если вы выплатите долг. Часть вашего кредитного рейтинга зависит от того, сколько вы в настоящее время занимаетесь по отношению к максимальной сумме, которую вы потенциально можете занять.Если вы набрали максимум, ваши кредитные рейтинги будут ниже, но выплата долга высвободит возможности заимствования, которые, надеюсь, вам не понадобятся.
Устранение долгов может быть полезным и снизить стресс. Некоторые люди предпочитают погашать ссуды как можно скорее, даже если они знают, что это не имеет большого финансового смысла. Это нормально, если вы помните, что делаете и почему.
Вы не можете назначить цену за счастье. Возможно, вы хотите сократить долг перед выходом на пенсию, вам надоело делать ежемесячные платежи или вам не нравится выплачивать проценты кредиторам. Оцените плюсы и минусы использования долга и примите обоснованное решение, с которым вы сможете жить.
Досрочная выплата долга оставляет меньше денег в вашем кармане на другие дела, чем если бы вы платили только минимальную сумму, причитающуюся каждый месяц. Это может означать, что в вашем ежемесячном бюджете будет меньше предметов роскоши, или вы ограничитесь денежной подушкой меньшего размера, что затруднит оплату непредвиденных расходов. Более того, вы платите альтернативные издержки: вам придется изыскать дополнительные средства, чтобы направить их на другие цели, такие как, например, выход на пенсию или первоначальный взнос за дом.
Только вы можете определить, лучше ли потратить свои деньги на погашение долга или на инвестирование в пенсию, новый дом или расходы на образование. Если проценты, которые вы зарабатываете на инвестициях, превышают проценты, которые вы платите по своему долгу, имеет больше смысла инвестировать, чем для досрочного погашения долга. Однако это редко бывает простым уравнением, поэтому лучше проконсультироваться с финансовым специалистом.
Если у вас есть предварительно рассчитанная ссуда, вы не сэкономите, погасив ее досрочно, потому что расходы уже включены в ссуду.Однако в большинстве стандартных ссуд проценты начисляются ежедневно или на основе остатка, подлежащего выплате в определенное число каждого месяца. Убедитесь, что вы понимаете условия своего ссуды, если планируете выплатить долг досрочно.
Теперь, когда вы знаете больше о выплате этих кредитов, вы, возможно, захотите двигаться дальше. Во многих случаях это так же просто, как отправить дополнительные деньги, независимо от того, погашаете ли вы долг одним платежом или просто платите немного больше каждый месяц. Позвоните или напишите своему кредитору по электронной почте и объясните, каковы ваши цели.Спросите, как поступить, чтобы ваши платежи правильно применялись для выплаты основной суммы кредита и чтобы вы точно знали, сколько отправить.
Personal Finance Insider пишет о продуктах, стратегиях и советах, которые помогут вам принимать разумные решения с вашими деньгами. Мы можем получать небольшую комиссию от наших партнеров, но наши отчеты и рекомендации всегда независимы и объективны.
Долги часто могут быть занозой на вашем пути к накоплению богатства, но не все так плохо.
Тем не менее, если вы домовладелец с ипотечной ссудой, вы, вероятно, взвесили решение выплатить ее досрочно, если можете себе это позволить. Это достойная цель — быть свободным от всех долгов, но является ли это правильным выбором, если вы пытаетесь оптимизировать каждый свой доллар?
Мы проконсультировались с Брайаном Фраем, сертифицированным специалистом по финансовому планированию, основавшим Safe Landing Financial. Он сказал, что ответ действительно зависит от специфики ситуации, но, как правило, самым важным фактором при принятии решения о досрочном погашении ипотечного кредита или вложении дополнительных денежных средств в результате непредвиденных доходов, повышения зарплаты или какого-либо другого источника является процентная ставка.
Вот его рекомендации высокого уровня. Прокрутите вниз до полного набора предположений, которые он использовал.
Если ставка по ипотеке выше, чем та, которую вы могли бы получить, инвестируя наличные, часто лучше погасить свой долг, прежде чем вкладывать больше, сказал Фрай.
То есть, если вы не рассматриваете возможность рефинансирования для обеспечения более низкой ставки, сказал он. Фактически, рефинансирование может быть хорошим вариантом независимо от того, решите ли вы в конечном итоге агрессивно выплачивать ипотечный кредит. Процентные ставки колеблются, и в настоящее время они находятся на историческом минимуме, поэтому не забудьте присмотреться, прежде чем принимать решение или рассчитывать свои собственные цифры.
Но Фрай сказал, что также важно посмотреть, насколько вы далеки от выхода на пенсию, как долго вы планируете оставаться дома, есть ли у вас другие долги с высокими процентами, возможность налоговых вычетов и состояние вашего чрезвычайного фонда. пенсионные накопления. Также следует подумать о факторах нефинансового характера.
«Очень важно хорошо понимать, чего вы пытаетесь достичь, прежде чем определять наилучший курс действий», — сказал он. А если вам нужна помощь, платный специалист по финансовому планированию может стать отличным ресурсом, — сказал он.
Чтобы проиллюстрировать спор между выплатой ипотечного кредита раньше срока и инвестированием, мы попросили Фрая провести имитационное моделирование. Ниже приведены предположения, которые он использовал:
Домовладелец только что получил прибавку, которая принесет ему дополнительные 24 000 долларов в год после уплаты налогов. Они планируют остаться на этой работе, и маловероятно, что они получат больше повышения или корректировки стоимости жизни. (Эта цифра использовалась для целей данного расчета; меньшее повышение или непредвиденная прибыль дадут аналогичные результаты.)
У них есть установленный чрезвычайный фонд и нет других долгов, и они уже исчерпали свои 401 (k) и IRA. Они планируют остаться в своем доме навсегда и выйти на пенсию через 15 лет, в возрасте 65 лет.
Их первоначальный баланс по ипотеке составлял 400 000 долларов по 30-летней ссуде с фиксированной процентной ставкой, которую они получили в 2006 году с процентной ставкой 6,15%. У них 15 лет ипотеки, а остаток составляет 285 058 долларов.
Если они рефинансируют ипотеку с фиксированным сроком на 15 лет, их процентная ставка будет равна 2.60%. Для простоты затраты на рефинансирование оцениваются в 6000 долларов. Как правило, затраты на рефинансирование составляют от 1,5% до 4% от оставшейся суммы ипотечного кредита.
Их «гнездо» разнообразно, и они стремятся принять оптимальное финансовое решение о том, как использовать дополнительный доход для максимизации своего богатства. Используют ли они эти дополнительные деньги для более агрессивной выплаты ипотеки или более агрессивно инвестируют?
Фрай использовал Right Capital, программу финансового планирования, чтобы вычислить, сколько домовладелец будет иметь на налогооблагаемом инвестиционном счете через 15 лет, используя линейный анализ.
Переменными являются то, рефинансируют ли они свою ипотеку и вкладывают ли они свой дополнительный доход (и сбережения от рефинансирования, если таковые имеются) в инвестиционный фонд или вкладывают их в остаток по ссуде.
Фрай использовал фонд Vanguard Total Stock Market Index Fund, долгосрочная годовая доходность которого, по оценкам JPMorgan, составляет 5,38%. Он сказал, что важно помнить, что рынок не растет на один и тот же процент каждый год: в одни годы доходность выше, а в другие — отрицательная.
Инвестируйте более агрессивно:
Выплачивать ипотеку более активно:
Лаура Грейс Тарпли — редактор Personal Finance Insider, освещающая ипотечные кредиты, рефинансирование, банковские счета и банковские обзоры. Она также является сертифицированным педагогом по личным финансам (CEPF). За четыре года работы в сфере личных финансов она много писала о способах сбережения, инвестирования и управления кредитами.
Стоит ли вкладывать дополнительные деньги или использовать их для выплаты ипотеки?
Это жаркие споры, в которых французская пресса соперничает с наливным кофе и «Звездными войнами» или «Звездным путем.Но хотя все три темы могут заинтересовать страстно верующих с обеих сторон, инвестирование или выплата ипотеки — это выбор с серьезными финансовыми последствиями.
Вот как узнать, куда идти.
NerdWallet Руководство по COVID-19
Получите ответы на вопросы об ипотеке, поездках, финансах и сохранении душевного спокойствия.
Чтобы сделать выбор между двумя, Джастин Гудбред, сертифицированный специалист по финансовому планированию из Ноксвилла, штат Теннесси, предлагает вам рассмотреть шесть переменных:
Ваша процентная ставка по ипотеке
Оценка жилья в вашем районе
Ожидания по инфляции
Предполагаемая норма прибыли от инвестиций
В своем анализе в своем блоге Financially Simple Goodbread использовал средние национальные показатели для этих шести параметров, чтобы сравнить различные сценарии инвестирования и досрочное погашение жилищного кредита.
Расчеты по каждому из этих «а что, если» говорят о том, что инвестирование предпочтительнее выплаты по ипотеке.
Но, конечно же, Goodbread дает настоящий ответ на вопрос: «Инвестировать или погасить ипотеку?» зависит от вашей ситуации. Когда настаивали на практическом правиле, он предложил два:
Вы консервативный инвестор, с низким налогообложением и высокой процентной ставкой по ипотеке
Вы — агрессивный инвестор с высокими налоговыми ставками с низкой 30-летней фиксированной процентной ставкой по ипотеке
Согласно Goodbread и Рик Эдельман, основатель Edelman Financial Services в Фэрфаксе, штат Вирджиния, считает, что основные причины использования ипотеки — а не ускорения выплат по основной сумме — включают:
Домовладельцам необходимо поддерживать ликвидность.Если у вас возникнет финансовая ситуация, необходимы денежные резервы. Домовладельцы, которые вкладывают все деньги в досрочное погашение ипотеки, могут не иметь денежной подушки. По сути, вы «зарыли деньги в стены дома», — говорит Эдельман.
«Домовладельцы, вкладывающие все деньги в досрочную выплату ипотеки, могут не иметь денежной подушки».
Ипотека не влияет на стоимость дома. «Самому дому все равно, есть ли у него долг или нет», — говорит Гудбред. В долгосрочной перспективе он, вероятно, вырастет в цене, независимо от суммы, которую вы ему должны.
Проценты по ипотеке недорого. Поскольку ипотека обеспечивается стоимостью дома, процентные ставки намного ниже, чем по кредитным картам и личным ссудам, а выплачиваемые вами проценты не облагаются налогом. По словам Эдельмана, это, вероятно, самые дешевые деньги, которые вы когда-либо занимали.
Выплата по ипотеке со временем становится проще. Для молодых домовладельцев они часто являются ограничением бюджета, но с фиксированной 30-летней ипотекой время на вашей стороне. По мере того, как усиливаются эффекты инфляции и роста доходов, «ежемесячный платеж становится все проще и легче производить», — говорит Эдельман.
Инвестиции будут превосходить процентную стоимость ипотеки в долгосрочной перспективе. «Некоторых это пугает», — признает Эдельман из-за краха фондового рынка в 2008 году. Однако он не выступает за 100% -ные инвестиции в акции, а за диверсифицированное сочетание инвестиций, рассчитанное на 30-летний период. Этот период соответствует сроку ипотеки с фиксированной процентной ставкой.
«Богатство создается путем инвестирования», — говорит Эдельман, а не путем выплаты долга.
Но как насчет того, что известный писатель и радиоведущий Дэйв Рэмси выступает за беззалоговое домовладение?
«Я прав, он неправ!» Эдельман смеется.Он быстро добавляет: «Мы с Дэйвом разговариваем с двумя очень разными группами людей».
Эдельман говорит, что Рэмси часто советует людям, которые в прошлом «демонстрировали неспособность или нежелание» правильно управлять своими личными финансами, особенно долгами.
«И Дэйв правильно понимает, что для этих людей кредит — это наркотик», — говорит Эдельман. Для них «воздержание необходимо. Также необходимо устранение долгов и уклонение от них».
Но для домовладельцев, которые ответственно управляют долгом, «получение большой и длительной ипотеки и никогда не погашать ее — самая разумная и безопасная стратегия», — говорит он.
«Многие люди покупают дома, которые им просто не по карману», — говорит Эдельман. Он советует ограничить ипотеку выплатой, не превышающей 30% от вашего дохода, без учета налогов и отчислений.
В предыдущей версии статьи было неверно указано местонахождение Edelman Financial Services. Это было исправлено.
Свободное и чистое владение своим домом, вероятно, звучит потрясающе — больше никаких платежей в банк, меньшие ежемесячные расходы, безопасность и гордость от того, что вы прямо владеете своим домом.Фактически, для некоторых людей выплата ипотеки может показаться требованием до выхода на пенсию.
Но когда дело доходит до досрочного погашения ипотеки, чувства — лишь один из факторов, которые следует учитывать. Вы также должны взвесить финансовые аспекты решения. Когда дело доходит до долларов и центов, решение может быть сложным: досрочная выплата ипотеки поможет одним людям в финансовом отношении и будет иметь меньший смысл для других.
Как узнать, может ли выплата ипотеки помочь вам в финансовом отношении?
Ключевым фактором является рассмотрение того, что сделали бы деньги, если бы вы не выплатили ссуду.Выплата ипотеки немного похожа на инвестирование с фиксированной доходностью. Это означает, что если вы задолжали 5000 долларов по ипотеке и выплачиваете ее в течение 3 лет под 5% годовых, вы собираетесь заплатить около 500 долларов в качестве процентов. Если вы выплачиваете ссуду, вы откладываете эти 500 долларов — эти сбережения похожи на «доход» и имеют такое же влияние на вашу чистую стоимость. 1
Но возникает вопрос: что, если доходность вашего инвестиционного портфеля отличается от процентной ставки по кредиту? Если ваша процентная ставка выше, чем доходность ваших инвестиций, предоплата ипотеки может принести вам пользу в долгосрочной перспективе.Но если вы получите доход от инвестиций, превышающий вашу процентную ставку, выплата ссуды может не иметь смысла. 1
Fidelity недавно завершила анализ, в ходе которого рассматривались различные процентные ставки по ипотечным кредитам и гипотетические рыночные показатели для ряда различных портфелей, чтобы увидеть финансовые последствия досрочного погашения ипотеки. В исследовании были рассмотрены 3 различных показателя:
«Результаты показывают, что в целом более агрессивным инвесторам, возможно, было бы лучше продолжать инвестировать», — говорит Майк Русинак, директор группы Fidelity Financial Solutions.«Более консервативным инвесторам в целом, возможно, было бы лучше досрочно погасить долг. Это еще одна причина, по которой имеет смысл создать целостный финансовый план, охватывающий многие аспекты вашей финансовой жизни».
Этот анализ основывался на гипотетических рыночных показателях и процентных ставках и предполагал, что сбережения были доступны в денежной форме. При проведении этого исследования следует учитывать несколько важных факторов. Поскольку налоговые ситуации сильно различаются от одного человека к другому, этот анализ не учитывал налоги — фактические результаты могут отличаться.
Если вам нужно продать подорожавшие акции или снять деньги со счета 401 (k) или другого счета с отсроченным налогом, вам придется заплатить налоги. Это увеличит стоимость выплаты ссуды, а это означает, что даже заемщики с более низкими процентными ставками могут получить выгоду от продолжения инвестирования. Налоговая льгота по ипотечным процентам снижает стоимость ипотеки, поэтому для тех, кто перечисляет вычеты, потеря вычета процентов по ипотеке также уменьшает сбережения, если вы их выплачиваете. Таким образом, людям, которые получают выгоду от этого вычета, может потребоваться более высокая ставка, прежде чем возникнет смысл выплатить ссуду.
Суть в том, что этот анализ может дать вам приблизительное представление о взаимосвязи между инвестиционным стилем и преимуществами досрочного погашения ипотеки, но важно учитывать вашу собственную ситуацию и проконсультироваться с консультантом, прежде чем принимать меры.
Если ваш инвестиционный портфель… (акции, облигации, денежные средства) | Рассмотрите вариант погашения долга, если ваша процентная ставка превышает … |
---|---|
20/50/30 | 2,875% |
30/50/20 | 3,250% |
45/40/15 | 3,625% |
50/40/10 | 4% |
60/35/5 | 4,375% |
70/25/5 | 4.625% |
85/15/0 | 5% |
100/0/0 | 5,375% |
Ваши инвестиционные перспективы — лишь один из факторов, когда дело доходит до выплаты долга. Обдумайте эти 4 вопроса.
Перед тем, как досрочно выплатить ипотечный кредит, необходимо убедиться, что вы не пренебрегаете другими важными потребностями.Например, если у вас есть кредитные карты с высокой процентной ставкой, краткосрочная задолженность по автомобилю с более высокими процентами или частный студенческий кредит, вам следует подумать о выплате этого долга, прежде чем рассматривать возможность выплаты того, что может быть более низким процентом — ставка ипотеки.
Кроме того, если вы все еще работаете и не воспользовались в полной мере IRA или 401 (k), эти варианты экономии имеют значительные налоговые льготы и, возможно, даже соответствие работодателя. Налоговые льготы и соответствие могут сделать инвестирование в эти счета более привлекательным, чем выплата долга с низкой процентной ставкой, например, ипотека — особенно если вы обеспокоены тем, что у вас не будет достаточно средств для выхода на пенсию.
Если ваша цель — получить как можно больше денег — например, оставить наследство для благотворительности или ваших детей, досрочное погашение ипотеки может не иметь большого смысла. Как показано выше, это особенно верно для инвесторов со значительными пакетами акций или ипотечных кредитов с низкой процентной ставкой.
Еще один ключевой компромисс между инвестированием и предоплатой — гибкость. Вообще говоря, легче получить доступ к деньгам на инвестиционном счете, чем к деньгам, заблокированным в собственном капитале, а предоплата ипотеки означает, что у вас будет больше собственного капитала и меньше денег на инвестиционных счетах.Использование сбережений в собственном капитале дома требует продажи вашего дома и переезда, создания кредитной линии или, возможно, обратной ипотеки. Эти варианты различаются по сложности и стоимости, но в целом к инвестиционному счету будет проще получить доступ, если вы захотите или должны потратить деньги в короткие сроки.
Исследование Fidelity показало, что взятие долга действительно может сказаться на чувстве благополучия человека — для некоторых это бремя даже больше, чем серьезная реорганизация на работе или другое стрессовое жизненное событие.С другой стороны, выплата долга может иметь большое положительное влияние, даже больше, чем продвижение по службе или тренировка.
Если вы очень консервативны, привлекательность предсказуемой прибыли на ваши деньги и уверенность в том, что ваш дом оплачен, могут иметь ценность, превышающую задействованные доллары и центы. В этом случае предоплата ипотеки может иметь больше смысла, чем предполагают математические вычисления. Устранение долгов также снижает ваши потребности в ежемесячном доходе, и это еще один вид гибкости.
Давайте посмотрим на гипотетический пример.Скажем, у Джоан 10 лет 30-летней ипотеки с процентной ставкой 4%, непогашенным остатком около 275000 долларов и ежемесячным платежом около 1300 долларов. Она приближается к пенсии и пытается решить, стоит ли ей использовать свои сбережения для выплаты ипотеки, прежде чем она перестанет работать.
Допустим, Джоан — консервативный инвестор: около 20% ее портфеля принадлежит акциям, около 50% — облигациям и 30% — наличными. Если она внесет предоплату по ипотеке, по нашим оценкам, она в конечном итоге улучшит свое финансовое положение за счет снижения риска нехватки денег при выходе на пенсию примерно на 5% и улучшения ее медианного окончательного баланса примерно на 13%. 2
Но что, если бы она была более агрессивным инвестором и держала бы 70% своего портфеля в акциях, 25% в облигациях и 5% в деньгах. По нашим оценкам, если Джоан решит внести предоплату, она все равно снизит риск того, что у нее закончатся деньги. Но с точки зрения богатства результат, скорее всего, изменится: вместо увеличения ее окончательного баланса предоплата ипотеки фактически нанесет ущерб ее богатству. Поскольку ее инвестиции выросли бы больше, чем сбережения от выплаты, Джоан увидела бы, что ее средний окончательный баланс уменьшился бы примерно на 5%.
«Предоплата долга — это своего рода функция, такая как покупка аннуитета: вы уменьшаете свой риск, создавая гарантированный доход, эквивалентный процентной ставке по ипотеке», — говорит Русинак. «Для некоторых инвесторов эта уверенность может быть убедительной, но для других она может реально снизить благосостояние».
Предоплата ипотеки может принести реальную пользу — как финансовую, так и эмоциональную.Вы уменьшаете свои общие процентные платежи, вы сокращаете свои ежемесячные потребности в расходах и получаете предсказуемую финансовую выгоду и психологическую выгоду от осознания того, что у вас нет долгов.
Но вы также можете взвесить преимущества избавления от долгов и возможности, предоставляемые инвестированием. Предоплата ипотеки может не дать такого большого общего богатства, как инвестирование, а также может затруднить использование ваших активов в случае чрезвычайной ситуации или изменения планов.Возможно, стоит подумать об инвестировании, если вам удобнее рисковать, мало пенсионных сбережений, гибкость ценностей или если ваша главная цель — приумножить свое богатство.
Найти ипотеку
Используйте LendingTree для сравнения ипотеки.
Опись документов — это перечень, который подтверждает передачу ее в определенном количестве и составе. Составляется в свободной форме, но должен содержать обязательные реквизиты.
Перечень передаваемых дел составляется во всех случаях, когда они перемещаются внутри компании или выходят за ее пределы. Он подтверждает факт их передачи, фиксирует количество и наименования, помогает отслеживать ход документооборота и не теряя времени найти определенную бумагу.
Форма составления такого списка свободная, бланк описи передачи документов существенно различается у разных организаций. Важным является лишь наличие визы отправителя и принимающей стороны.
Включите в бланк следующие сведения:
Перед тем как составить опись документов, проверьте их комплектность. В завершение процесса завизируйте ее: обычно перечень подписывает лицо, которое отвечает за документооборот в компании (секретарь, делопроизводитель, ассистент директора). Получатель отмечает факт получения, вписав в соответствующее поле Ф.И.О., должность принявшего и дату.
Форма является простой табличной. Особое внимание уделите заполнению списка бумаг, которые направляются в другую организацию, и точно укажите реквизиты получателя (проверяющий орган, партнер, контрагент и т. п.).
При необходимости ставится отметка, отправлены оригиналы или копии. Все строки, оставшиеся пустыми, перечеркиваются. Передаточный список готовится в двух экземплярах: один отдают адресату, а второй остается у компании-отправителя.
Такая опись содержит больше обязательных для заполнения полей, чем представленный выше. Составляется, даже если архивируется всего одно дело.
Подробнее: Правила ведения архивного делопроизводства
Если передаваемые бумаги хранятся не бессрочно, в таблицу включается дополнительная графа под названием «Срок хранения». В соответствии с «Основными правилами работы архивов организаций» (одобрены решением Коллегии Росархива от 06.02.2002), срочным хранением является содержание объектов в архиве до 10 лет. Кроме того, учитывайте требования Приказа Минкультуры России от 31.03.2015 N 526.
В графе «Крайние даты» указываются сроки окончания хранения, причем как для бумаг, подлежащих бессрочному хранению, так и для срочных. Заполняется она на основании нормативных актов. При необходимости добавляется графа «Дата документа», причем имеется в виду не дата составления, а день регистрации.
Если дела сдают в архив в электронном виде, опись тоже потребуется. Регистрация проходит с отметкой об их объеме. Этот параметр измеряется мегабайтами.
В ее состав обязательно входят:
Отдельная статья с характеристикой передаваемых в архив бумаг включает: порядковый номер, дату, индекс, заголовок, срок хранения дела, тома или части и количество листов в них.
Опись документов выполняется по установленной форме (приложение 21) в двух экземплярах. Один из них отправляется в архив, а второй остается в организации. Из составленных структурными подразделениями компании описных листов формируется сводный документ.
Есть два основных способа составления описных листов для оформления архивной ведомости: по хронологии и по их принадлежности к той или иной структуре организации. Обычно используют оба способа вместе: упорядочивают дела в соответствии с датой их появления, а потом в каждой хронологической группе организовывают их в соответствии со структурным фактором. При формировании описи также учитывают важность отправляемых в архив бумаг.
Внутренняя опись документов используется для упрощения работы с делами персонала архива и позволяет легко и оперативно находить необходимые материалы, а также группы документов среди других поступивших на хранение бумаг. Наши специалисты ответственно относятся к данному вопросу, что позволяет клиентам в любой момент запросить нужное им дело из архива.
Если вы пользуетесь услугами нашей компании, вам не нужно самостоятельно проводить составление описи передаваемых документов. Квалифицированные специалисты осуществят эту процедуру за вас. Представителю вашей компании, ответственному за сдачу дел в архив, необходимо будет только забрать копию документа. При этом в его присутствии будут осуществлены следующие операции:
Опись архивных дел для передачи на хранение утверждается начальником отдела и экспертной комиссией.
Получить дополнительную информацию об услуге составления описи передаваемых документов вы можете у специалистов нашей компании, связавшись с ними по телефону или приехав в офис.
Для чего нужна опись документов. Деятельность любого предприятия неизменно сопряжена с ведением разного рода документации — договоров, контрактов, внутренних приказов и распоряжений, кадровых и бухгалтерских документов. С течением времени объем документации становится колоссальным и требует оптимизации.
Согласно законодательству документы постоянного и длительного хранения передаются в архив по истечению одного года после прекращения их использования в делопроизводстве. Также подлежат описи дела по личному составу. Ошибочно полагать, что передача документов на хранение — простое дело, не требующее особых умений и навыков. Существует утвержденный порядок процедуры, придерживаться которого следует неукоснительно. Прежде всего, потому, что для документации любого предприятия необходимы строгий учет и грамотная опись документов, что позволит в любой момент извлечь нужную информацию из общего массива документов и составить опись.
Кроме того, архивные дела нередко подвергаются проверкам различных контролирующих органов, и несоответствие их оформления установленным правилам могут повлечь штрафные санкции. Поэтому от специалиста, ответственного за организацию и ведение архива, требуются специальные знания, практический опыт, умение анализировать и структурировать, а также такие качества как скрупулезность, точность, внимательность.
При этом тщательное соблюдение всех формальностей при передаче дел в архив — это не единственная проблема, ставящая в тупик многих предпринимателей. Сложность состоит в предельной трудоемкости и многоэтапности данной процедуры. Ведь буквально каждая бумага предварительно должна пройти полный цикл архивных работ. А именно необходимо определить срок незадействованности каждого документа, систематизировать все документы по содержанию (как правило, документы систематизируют в хронологическом и номинальном порядке, значительно реже по алфавитному, тематическому или предметному принципу), переплести и сшить дело, пронумеровав листы, составить лист-заверитель и опись на дело.
Опись документов представляет собой справочник, отражающий состав и содержание документации дела и предназначенный для ее систематизации и учета. Поэтому составление описи дел — чрезвычайно ответственный момент, где ошибки и неточности абсолютно недопустимы. Опись документов при передаче на хранение также содержит информацию об их фактическом наличии и количестве. Здесь необходимо проверить, в точности ли соответствуют данные о количестве дел в описи данным о количестве дел в номенклатуре организации.
При этом опись документов постоянного хранения, временного хранения (свыше 10 лет) и опись документов по личному составу составляются отдельно. Каждую опись необходимо составлять по установленному образцу в трех экземплярах. После заполнения опись заверяется подписью ее составителя и подклеивается к внутренней стороне обложки дела. При дальнейшем изменении состава дела соответствующие записи вносятся в опись в графу «Примечание». Особой квалификации требует составление описи документов постоянного хранения и дел по личному составу.
Так, например, опись документов постоянного хранения предполагает решение достаточно обширного круга вопросов. Это и разработка справочного аппарата для описи, и составление предисловий и справок, и написание развернутых комментариев к каждому документу. Выполнить подобную задачу с надлежащим качеством может лишь грамотный и высококвалифицированный специалист. Поэтому чем обучать штатных работников, сталкиваясь с неизбежными трудностями, целесообразнее обратиться в «Архив Гарант», которая не только составит опись документов, но и окажет содействие в передаче дел в архив. Оперативность и безупречный результат — вот визитная карточка нашей работы.
Предлагаем вашему вниманию профессиональную услугу – опись документов, выполняемую специально обученными специалистами с колоссальным опытом работы в данной области. Практика показывает, что опись дел – это составление архивного справочника, который необходим для раскрытия и учета содержания различных единиц хранения.
Какие компоненты включает в себя составление описи документов?
Опись документов постоянного хранения, временного хранения или для других целей активно используется сотрудниками различных архивных учреждений, будь они государственными, муниципальными или ведомственными. Если опись документов при передаче на хранение составлена на профессиональном уровне, то ее впоследствии можно использовать, как основу для создания каталогов, указателей, путеводителей, обзоров разного характера и сложности.
Неважно, составляется опись документов по личному составу или выполняются другие аналогичные задачи, весь процесс основывается на соблюдении одного простого правила: единицы описываются, или в хронологическом порядке, или используя структурный принцип.
УСЛУГИ
Виды описей документов
Опись кадровых документов
Опись бухгалтерских документов
Составление описи при уничтожении документов
Опись документов при передаче правопреемнику
Составление описи документов при ликвидации или банкротстве
Опись документов при систематизации архива»
Достаточно распространенная причина проведения описи – передача на хранение документов в архивные службы. Это делается, как минимум, для того, чтобы при необходимости нужный документ было легко найти в огромных архивных базах.
Итак, опись документов при передаче на хранение или опись документов по личному составу требует вмешательства высококвалифицированных специалистов, ведь только так можно достичь максимально высокого результата с минимальными временными затратами. Узнать о действующих ценах, скидках и специальных предложениях на составление описи документов можно по телефону: 8(495) 226-16-67 или по телефону: [email protected].
Опись документов для налоговой – это документ, который составляется налогоплательщиком по запросу налоговой службы и прилагается к документам, указанным в нем. Налоговая служба имеет полное право потребовать у налогоплательщика определенный пакет документов с целью проверки начисления им налоговой базы по всем или отдельному виду налогов. Как правило, требуются документы за определенный период времени, о чем обязательно должно быть указано в запросе.
Унифицированной формы описи не существует, она составляется на фирменном бланке налогоплательщика или стандартном листе. В правом верхнем углу указывается, куда и на имя кого направляются документы, сопровождаемые описью. Как правило, опись направляется на имя руководителя налоговой службы соответствующего региона.
Опись документов используется совместно с описью вложения в письмо, если документы высылаются по почте. В этом случае опись документов дополнительно детализирует состав передаваемых документов, в то время как опись вложения содержит обобщенный список.
В левом углу проставляется дата составления описи и ее регистрационный номер в документообороте налогоплательщика. Основной текст документа рекомендуется начинать со слов «Направляем в Ваш адрес, согласно требованию о предоставлении документов….». В основном тексте необходимо указать номер и дату запроса, полученного от налоговой службы, к исчислению налоговой базы по какому именно налогу имеют отношение направляемые документы, а также за какой отчетный период они направляются.
В перечне документов, напротив каждого из них указываются количество листов и экземпляров документа, проставляется отметка о том оригинал это или копия, а также отмечается есть ли на них печать. Опись подписывается руководителем организации налогоплательщика. Стоит отметить, что после получения документов сотрудником налоговой службы нелишним будет попросить расписку, подтверждающую его, заверенную подписью и печатью. За непредставление затребованных документов налогоплательщику грозит штраф согласно п.1 ст. 126 Налогового кодекса РФ.
Подборка наиболее важных документов по запросу Опись документов на уничтожение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов: Опись документов на уничтожениеСтатьи, комментарии, ответы на вопросы: Опись документов на уничтожение Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Работа любой организации, как правило, связана с большим количеством документов. Это входящая корреспонденция и отправленные на нее ответы, различные приказы и заявления работников, технические инструкции и бухгалтерские отчеты. Все они требуют своевременного учета и оптимизации. Одним из вариантов решения этого вопроса служит опись документов.
Специалист, который на предприятии занимается делопроизводством, лучше всего знает, что такое опись документов. За год через него проходит огромное количество бумаг. Все они важны, а каждая в отдельности играет особую роль в решении того или иного вопроса. Просто выбросить такой багаж нельзя, так как каждая из этих бумаг имеет определенный срок хранения, в течение которого она имеет силу и вполне может еще пригодиться. Такие документы обычно сдаются в архив, где и находятся все положенное время.
В любой момент их можно оттуда взять и использовать по назначению. В Федеральном законе «Об архивном деле» от октября 2004 года составлен перечень всех возможных видов документов, и на каждый из них установлен конкретный срок, в течение которого они должны находиться у владельца. Но как учесть огромное количество бумаг, поступающих на хранение? Для этого существует опись документов. Она составляется работником, ответственным за архивацию, и является обязательным дополнением каждой папки или дела, поступающего на длительное хранение.
Секретарь на предприятии тоже часто составляет опись документов. Здесь не имеется в виду регистрация входящей или исходящей корреспонденции. Для этого у каждого секретаря есть специальный журнал. Там фиксируется соответствующим образом момент получения или отправки письма с указанием даты, адресата и ответственного исполнителя. Опись в некоторых случаях может находиться внутри такой корреспонденции.
Например, организация направляет по адресу пакет документов. Их нельзя просто вложить в конверт и бросить в ящик, приклеив марку. Где гарантия того, что бумаги дойдут в полном объеме? Конечно, если это рекламные буклеты или простые информационные листки, то беспокоиться не стоит. В любой момент их можно будет послать повторно. Но иногда приходится отправлять серьезные документы по официальному запросу. В этом случае, помимо основных бумаг, в пакет необходимо вложить сопроводительное письмо и опись, которая будет представлять собой перечень документации, направленной по данному адресу.
Работники, которые занимаются заключением договоров, очень хорошо знают, что такое опись документов. Образец ее легко можно составить самому.
Главное, чтобы в этой бумаге содержалась вся необходимая информация:
Это самая обычная опись документов, образец которой хорошо знаком любому делопроизводителю как почтовая форма номер 107. Готовые бланки можно заранее взять в любом отделении связи, чтобы не спеша заполнить и проверить их еще на рабочем месте.
Любому работнику архива знакома опись документов дела. Ее составляют при передаче бумаг на хранение. Этот документ является не просто содержанием конкретной папки. Он дает возможность в любое время найти среди огромного количества бумаг нужную информацию.
Приказы, отчеты и другие вложения систематизируются и сводятся в таблицу, которая должна содержать шесть обязательных столбцов:
Таблица может получиться довольно большой. Но в любом случае в самом конце должна быть сделана итоговая запись о том, сколько документов в ней перечислено, а также подсчитано общее количество страниц. Теперь, заглядывая в такую папку, можно без труда по искомым параметрам найти нужную бумагу, не прилагая к этому особых усилий.
Внутренняя опись документов требует от ее составителя специальных знаний и особого внимания. Иногда ошибки оформления заканчиваются тем, что бумага попросту теряется в огромном потоке информации. Находясь не на своем месте, она вылетает из поля зрения.
К примеру, для плановой проверки налоговой инспекции понадобился отчет прошлогодней давности, а он по халатности был подшит вместе с другими документами. Сложилась ситуация, в которой сотрудник предприятия не может подтвердить ту или иную информацию, предоставленную ранее. Такое недоразумение может закончиться штрафом для данной организации и наказанием для сотрудников, отвечающих за предоставление информации и хранение документов. Величина убытка зависит от важности искомых данных. Чтобы такого не происходило, учет документов должен вестись соответствующим образом. Процесс этот, конечно, очень сложный и трудоемкий. Кроме того, нужно учесть многоэтапность и последовательность проводимой процедуры.
Кадровая служба любого предприятия или организации тоже является участком, через который проходит много самых разных документов. Большинство из них аккумулируются в личные дела сотрудников.
Они хранятся на месте вплоть до увольнения и только после этого сдаются в архив. При этом кадровик должен составить опись документов личного дела. Стоит заметить, что в законодательстве России нет каких-то определенных норм относительно ее составления. Все правила взяты еще с советских времен. В соответствии с ними подобная опись должна представлять собой типовую таблицу из семи столбцов:
В самом конце подсчитывается общее количество внесенных в список документов. Все это делается за подписью кадровика с указанием даты передачи дела.
Сотрудники должны предоставить своим работодателям документы, подтверждающие их личность и разрешение на работу.
Документы из списка А содержат удостоверение личности и разрешение на работу. Сотрудники, представляющие приемлемый список. Не следует требовать, чтобы документ представлял какой-либо другой документ. Некоторые документы Списка А фактически представляют собой комбинацию из 2 или более документов.В этих случаях представленные вместе документы считаются одним документом Списка А.
1 мая 2017 года USCIS начала выпускать карточки с измененным дизайном, на которых больше не отображается подпись человека. Однако некоторые карты, выпущенные после 1 мая 2017 года, могут по-прежнему отображать предыдущий формат. И предыдущая, и новая карты будут действительны до истечения срока, указанного на карте.Эти карты также известны как «Зеленые карты».
Карта постоянного жителя:
Предыдущая версия карт была выпущена после 30 апреля 2010 г. и может содержать подпись, а может и не содержать ее. Подпись не требуется, чтобы карта была действительна для формы I-9 «Проверка права на трудоустройство».
Карточка предыдущего постоянного жителя с подписью:
Карточка постоянного жителя с пометкой «Отказ от подписи»:
Кроме того, карта постоянного жителя с наклейкой, выпущенной USCIS, продлевающей срок ее действия, является документом Списка А и принимается для формы I-9.
USCIS начала выдавать текущую карту 1 мая 2017 года. Однако некоторые карты, выпущенные после 1 мая 2017 года, могут по-прежнему отображать предыдущий формат. И предыдущая, и новая карты будут действительны до истечения срока, указанного на карте.
Разрешение на работу:
К заграничному паспорту должна быть приложена форма I-94 / 94A «Запись о прибытии-отбытии» с тем же именем, что и в паспорте, и содержащая подтверждение неиммиграционного статуса человека и разрешение работать на конкретного работодателя на основании этого статуса.
Этот документ можно использовать только в том случае, если период одобрения еще не истек и предлагаемое трудоустройство не противоречит каким-либо ограничениям или ограничениям, перечисленным в Форме I-94 или I-94A, Отчет о прибытии-отбытии. Примечание. Некоторые лица, представляющие этот документ Списка А, например, некоторые студенты-неиммигранты и посетители по обмену, должны представить дополнительную документацию, чтобы подтвердить свое разрешение на работу в США
.В апреле 2013 года форма I-94 была автоматизирована в аэропортах и морских портах. Служба таможенного и пограничного контроля США больше не предоставляет путешественникам автоматически бумажную копию формы I-94. Путешественники могут получить доступ к информации формы I-94 через веб-сайт Службы таможенного и пограничного контроля США или могут запросить бумажную форму I-94 во время процесса проверки.
необходимо предъявить форму I-94 или форму I-94A, подтверждающую допуск неиммигрантов в соответствии с Соглашением о свободной ассоциации между США.S. и FSM или RMI.
Паспорт должен содержать временную печать формы I-551 или временную печатную отметку формы I-551 на машиночитаемой иммиграционной визе (MRIV).
Этот документ подлежит перепроверке.
Документы из Списка Б только удостоверяют личность.Сотрудники, которые решили представить документ Списка B, должны также представить документ из Списка C для Раздела 2. Сотрудники могут представить один из следующих неистекших документов Списка B:
Водительское удостоверение или удостоверение личности, выданное штатом или отдаленной территорией США, при условии, что оно содержит фотографию или такую информацию, как имя, дату рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес.
Для несовершеннолетних в возрасте до 18 лет и некоторых лиц с ограниченными возможностями, которые не могут предъявить какие-либо из перечисленных документов, удостоверяющих личность, вместо документов Списка B могут использоваться специальные пометки.
Сотрудники, которые решили предоставить документ из списка C, должны также предоставить документ из списка B, удостоверяющий личность, для Раздела 2.
Сотрудники могут предоставить один из следующих не истекших документов списка C:
в системе социального обеспечения США, доступ к которой не ограничен. Допускается ламинированная карта. Карточка, содержащая любую из следующих ограничительных формулировок, не является приемлемым документом Списка C:
Некоторые документы о разрешении на работу, выдаваемые DHS, включают, помимо прочего, форму I-94 «Запись о прибытии / отбытии», выдаваемую лицам, получившим убежище или разрешенным на работу неиммигрантам (например, неиммигрантам H-1B) в связи с их иммиграционным статусом, форму I-571, Проездной документ беженца (PDF), неистекшая форма I-327, разрешение на повторный въезд, форма N-560, сертификат U.S. Гражданство или форма N-561, замещающее свидетельство о гражданстве (PDF, 40,3 КБ) или форма N-550, свидетельство о натурализации или форма N-570, замещающее свидетельство о натурализации (PDF, 176,3 КБ). Форма I-797, выданная условному резиденту, может быть приемлемым документом Списка C в сочетании с его или ее формой I-551 с истекшим сроком действия. Контактный центр формы I-9 может помочь с вопросами по документам, выданным DHS.
Документы из Списка Б только удостоверяют личность.Сотрудники, которые решили представить документ Списка B, должны также представить документ из Списка C для Раздела 2. Сотрудники могут представить один из следующих неистекших документов Списка B:
Водительское удостоверение или удостоверение личности, выданное штатом или отдаленной территорией США, при условии, что оно содержит фотографию или такую информацию, как имя, дату рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес.
Сотрудники, которые решили представить документ из списка C, должны также предоставить документ из списка B для раздела 2.
Сотрудники могут предоставить один из следующих не истекших документов списка C:
в системе социального обеспечения США, доступ к которой не ограничен. Карточка, содержащая любую из следующих ограничительных формулировок, не является приемлемым документом Списка C:
Некоторые документы о разрешении на работу, выдаваемые DHS, включают, помимо прочего, форму I-94 «Запись о прибытии-отбытии», выдаваемую лицам, получившим убежище, или не иммигрантам, имеющим разрешение на работу (например, неиммигрантам H-1B) в связи с их иммиграционным статусом, неистекшим разрешением на повторный въезд ( Форма I-327), Свидетельство У.S. Гражданство (форма N-560) или замещающее свидетельство о гражданстве (форма N-561) (PDF, 40,3 КБ), либо свидетельство о натурализации (форма N-550) или N-570 (PDF). Форма I-797, выданная условному резиденту, может быть приемлемым документом Списка C в сочетании с его или ее формой I-551 с истекшим сроком действия. Для получения дополнительной информации о документах, выданных DHS, обратитесь в службу поддержки пользователей.
Контрольный списокВот некоторые из важных документов, счетов и типов информации, которые нужно систематизировать и включить в свой Everplan.
Когда вы приводите в порядок свое поместье, вам нужно систематизировать множество учетных записей, политик, документов и другой информации, а список дел может быстро стать огромным. Но наш окончательный контрольный список планирования поможет вам безболезненно организовать работу. Внесение всей вашей самой важной информации в Everplan облегчит тяжелое бремя для вашей семьи, если с вами что-то случится, и вы можете расслабиться, зная, что о них позаботятся.
Вы также можете использовать это как руководство, чтобы начать безопасное хранение и совместное использование всей информации, перечисленной ниже, с Everplan.
проведет вас через каждый из этих пунктов и многое другое, пока у вас не будет твердого плана, которым вы можете легко поделиться с важными людьми в вашей жизни.Попробуйте. Худшее, что может случиться, — это вы станете суперорганизованным.
НОВЫЙ ПРОЦЕСС: Вы не получите постоянные водительские права или удостоверение личности, находясь в офисе. Он будет доставлен по почте. Вы можете сохранить истекающую лицензию или идентификатор при условии, что не будет никаких изменений, кроме адреса.Подробнее об этом см. Центральная выдача. Посетив офис, вы можете отследить доставку своей новой карты.
Чтобы получить новое разрешение для учащихся, водительские права или удостоверение личности, или для получения проверенных водительских прав или удостоверения личности, вам необходимо предоставить действительные / не истекшие, оригинальные документы или заверенные копии. Разрешение на обучение за пределами штата не подлежит передаче.
Фотокопии, нотариально заверенные фотокопии, несертифицированные копии, а также поврежденные или искаженные документы не принимаются.DMV отсканирует и сохранит изображения всех документов.
Две (2) формы одного и того же удостоверения личности не принимаются. Если какой-либо представленный документ написан на другом языке, кроме английского, он должен быть переведен переводчиком, утвержденным DMV.
Вы должны выполнить пункты 1, 2, 3 и, если применимо, 4 и 5:
ВАЖНО : Лица, прибывающие в США со штампом I-94 в вашем паспорте, должны посетить веб-сайт Службы таможенного и пограничного контроля США www.cbp.gov/I94, чтобы получить бумажную копию вашего документа I-94.Этот документ должен быть представлен в DMV вместе со всеми другими необходимыми документами.
Вы должны предъявить две (2) формы удостоверения личности; хотя бы один из документов должен быть из списка Первичных документов.
ПЕРВИЧНЫЙ перечень документовРодился в США
Родившиеся за пределами США
По закону полное имя, указанное в основном документе, является вашим официальным именем и будет напечатано на вашей карте.Если ваше имя отличается от основного документа, см. Раздел «Документы об изменении имени» ниже.
* Подлежит проверке с использованием СОХРАНИТЬ (см. 4. Юридическое присутствие)
Список вторичных документовПо закону вы должны предъявить один из следующих документов, чтобы подтвердить свой номер социального страхования. В 1099 или W-2 должен быть указан ваш полный номер социального страхования, и он служит только для подтверждения номера социального страхования, но не для подтверждения личности.
Граждане, не являющиеся гражданами США, которые не имеют права на получение номера социального страхования, должны предъявить подтверждение неприемлемости от Администрации социального обеспечения.
3. РЕЗИДЕНЦИЯ CONNECTICUT:Вы должны предоставить два (2) разных почтовых отправления из двух (2) разных источников, чтобы доказать, что ваш дом находится в Коннектикуте. Документы не обязательно должны включать конверт с почтовым штемпелем и могут быть отправлены на P.O. Коробка или по электронной почте. Оба документа должны:
Юридический статус будет подтвержден с помощью Систематической проверки прав иностранцев (SAVE), что может занять 10 рабочих дней и более.
* Граждане, не являющиеся гражданами США, которые не имеют права на получение номера социального страхования, должны предъявить подтверждение неприемлемости от Администрации социального обеспечения и не имеют права на получение проверенных водительских прав или удостоверения личности.
* Только граждане и постоянные жители США имеют право на получение водительских прав или удостоверения личности , подтвержденных сертификатом .
* Статус посетителя B1 / B2 НЕ дает права на получение учетных данных CT.
5. ДОКУМЕНТЫ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ИМЕНИ (если применимо):Если было несколько изменений имен, вы должны предоставить документацию, подтверждающую преемственность имен.
ПРИМЕЧАНИЕ: Ваше новое имя необходимо подтвердить в Управлении социального обеспечения (SSA). Сначала посетите SSA, чтобы изменить свое имя. Подождите не менее 48 часов для обновления SSA.
Если у вас есть вопросы относительно допустимых документов, позвоните в Контактный центр DMV 860-263-5700.
Подтверждение дохода | Выписки налоговой декларации IRS за последний налоговый год | Заявитель и любые другие члены семьи, чей доход рассматривается.Если вы были включены в чью-либо налоговую декларацию в качестве иждивенца, приложите их налоговую декларацию к заявлению. |
Выписки по иностранным налогам за последний налоговый год | Заявитель и члены семьи, которые проживали за пределами США в течение последнего налогового года и не подавали налоговую декларацию в США | |
Форма W-2 или социальная Заявление о безопасности | Кандидаты, от которых не требовалось подавать федеральную налоговую декларацию в течение предыдущих трех лет. | |
Доказательства необлагаемого налогом дохода, например:
| Кандидаты которые получили доход из США или за пределами США, не включенный в их налоговые ведомости | |
Подтверждение активов | Доказательства владения домом:
| Заявитель или члены семьи |
Доказательства других активов:
| Заявители и члены семьи | |
Подтверждение обязательств и долгов | Доказательства каждого долга или обязательства, такого как ипотека, автокредит, неуплаченные налоги или алименты на ребенка или кредитные карты.Документация может включать:
| Заявители и члены семьи |
Доказательства решения о банкротстве, судебные документы или другие документы, подтверждающие любые предшествующие банкротства были полностью урегулированы | Заявитель | |
Подтверждение хорошей кредитной истории | Бесплатный кредитный отчет от одного из трех национальных агентств отчетности | Кандидаты, у которых уже есть U.S. кредитный рейтинг или кредитная история |
Доказательства, относящиеся к любым ошибкам в вашем кредитном отчете:
| Кандидаты, у которых есть ошибки в их кредитная история в США | |
Другое свидетельство хорошей кредитной истории:
| Кандидаты, у которых еще нет U.S. кредитный рейтинг или кредитная история | |
Доказательство платежеспособности за лечение | Доказательство страхового покрытия, включая как минимум одно из следующего:
| Заявители, имеющие медицинское страхование |
Дополнительные сведения о медицинском страховании:
| Заявители, имеющие медицинское страхование | |
Подробная информация о страховых налоговых льготах:
| Кандидаты, которые использовали налоговые льготы Закона о доступном медицинском обслуживании для покрытия медицинского страхования | |
Подробная информация о незавершенном покрытии:
| Кандидаты, медицинское страхование которых еще не началось | |
Доказательства состояния здоровья, которые могут включать:
| Кандидаты с заболеваниями, которые могут повлиять на их способность работать, посещать школу или заботиться о себе, или которые могут потребовать дорогостоящее лечение | |
Доказательства использования общественных льгот | Письмо или агентский документ от агентства, предоставляющего льготы, с указанием имени заявителя, названия агентства, типа льготы, а также даты начала и окончания льготы. | Кандидаты, которые запросили или получили какие-либо общественные льготы |
Доказательства (например, официальная переписка), подтверждающие исключение из программы или отказ от льгот, или получение агентством запроса заявителя о выходе из программы или отказе от нее. | Соискатели, которые отказались от льгот или отозвали заявление о предоставлении льгот | |
Свидетельство прохождения военной службы от уполномоченного должностного лица исполнительного отдела военнослужащего. | Военнослужащие, освобожденные от получения общественного пособия | |
Форма DD-1173 (идентификационная карта и карта привилегий военнослужащих силовых структур США — иждивенцы). | Супруги и иждивенцы военнослужащих, которые освобождены от получения общественного пособия | |
Если применимо, либо:
| Получатели льгот по программе Medicaid, финансируемых из федерального бюджета, которые освобождены от получения социальных пособий | |
Доказательства того, что получатель является ребенком граждан США и имеет право на гражданство. (Подробности см. В форме N-600.) | Дети граждан США, освобожденных от получения общественного пособия | |
Другие доказательства того, что получатель пособия был освобожден, например:
| Заявители, в противном случае освобождены от оплаты получения общественной выгоды | |
Если применимо, официальное уведомление от государственных органов, показывающих, что заявитель не имеет права на получение государственных пособий из-за уровня дохода, иммиграционного статуса или по другим причинам. | Любой заявитель | |
Доказательства освобождения от уплаты пошлины | Любые документы или доказательства, подтверждающие, что обстоятельства заявителя изменились с момента подачи просьбы об отказе от уплаты пошлины. Сюда могут входить:
| Заявители, которые ранее получали или запрашивали освобождение от иммиграционных сборов |
Доказательства выполнения обязанностей по уходу |
| Кандидаты, которые не могут работать, потому что они в первую очередь ухаживают за ребенком, пожилым человеком или инвалидом |
Свидетельства об образовании | Свидетельства об образовании, например:
| Все заявители с образовательными степенями |
Доказательства профессиональных навыков, например:
| Все кандидаты с профессиональными навыками или обучением | |
Формальная оценка эквивалентности, сравнивающая достижения в образовании за рубежом с достижениями U.S. образование или степень | Все заявители с иностранным образованием или подготовкой | |
Доказательства языковой подготовки или владения как английским, так и родным языком, например:
| Все поступающие |
REAL ID, и если вы решите, что REAL ID вам подходит, вы можете предпринять упреждающие шаги, чтобы убедиться, что вы готовы.PennDOT потребуется подтвердить вашу личность, номер социального страхования и место жительства в Пенсильвании, даже если у вас уже есть водительские права Пенсильвании или удостоверение личности с фотографией.
75 центров водительских удостоверений PennDOTтеперь оснащены оборудованием для проверки этих документов для клиентов, которым требуется НАСТОЯЩЕЕ удостоверение личности. Лучшее, что вы можете сделать для подготовки, — это собрать приведенные ниже документы и хранить их в надежном месте.
Все документы ДОЛЖНЫ быть оригинальными версиями или заверенными копиями (если применимо) — ксерокопии не принимаются.
Хотите быть уверены, что у вас есть все необходимое? Загрузите наш распечатанный контрольный список документов, удостоверяющих личность!
Вам нужно будет предоставить ONE документ, подтверждающий вашу личность и ваш законный статус в Соединенных Штатах при подаче заявления на РЕАЛЬНОЕ удостоверение личности.
Если вы являетесь гражданином США или законным постоянным жителем , приемлемые документы включают:
Если у вас нет свидетельства о рождении, вам необходимо обратиться в офис Департамента здравоохранения вашего штата или округа в штате вашего рождения и запросить оригинал или заверенную копию.В некоторых штатах на обработку дубликатов свидетельств о рождении может уйти до шести месяцев, поэтому рекомендуется начать этот процесс прямо сейчас.
От некоторых неграждан США может потребоваться дополнительная информация. Дополнительную информацию для неграждан США можно найти здесь.
Вы должны предъявить свою карточку социального страхования при подаче заявления на РЕАЛЬНОЕ удостоверение личности. Ваша карта должна быть оригинальной.
Имя на вашей карточке социального обеспечения ДОЛЖНО СООТВЕТСТВОВАТЬ имени в документе, удостоверяющем личность.
Если вы не можете найти свою карту социального обеспечения, вы можете бесплатно получить новую карту в Управлении социального обеспечения, и вы можете иметь право заказать новую карту через Интернет. Посетите веб-сайт Управления социального обеспечения для получения подробной информации и информации о получении новой карты. Если вам нужно посетить офис социального обеспечения для получения новой карты, воспользуйтесь этим инструментом, чтобы найти ближайшее к вам место.
Если у вас нет номера социального страхования, вы должны предоставить оригинал письма о недопустимости SSA.
Вам нужно будет предоставить ДВА документа, подтверждающих ваше проживание в Пенсильвании, при подаче заявления на РЕАЛЬНОЕ удостоверение личности. Примеры допустимых документов о проживании:
Если ваше текущее официальное имя, дата рождения или пол отличается от информации в свидетельстве о рождении или в документе о правовом статусе, вы должны предъявить юридическое доказательство изменения. Обратите внимание: если вы используете паспорт в качестве удостоверения личности и в паспорте указано ваше текущее имя, НЕ НУЖНО ДОКАЗЫВАТЬ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ИМЕНИ.
Если вы состояли в браке более одного раза, вам необходимо предъявить свидетельство о браке, которое показывает переход между именами. Вам НЕ нужно предъявлять документы о разводе, ЕСЛИ вы не вернулись на свою девичью фамилию.
Для получения дополнительной информации об изменении имени посетите нашу страницу с информацией об изменении имени.
Допустимые документы, подтверждающие изменение:
Чтобы подать заявление на получение водительских прав или идентификационной карты N.C. REAL ID, вы должны посетить в отдел водительских удостоверений NC Division of Motor Vehicles с документами, указанными ниже.
Требование: Один документ (с полным названием) из списка ниже.
Примечание: Имя человека, указанное в подтверждении документа социального обеспечения, должно совпадать с одним из документов ниже. В противном случае они должны предоставить доказательство смены имени, например, заверенную лицензию или свидетельство о браке, декрет о разводе или документ из судов или реестра сделок.
Тип документа | Допустимые документы | Примечания |
---|---|---|
Свидетельство о рождении |
| |
США. паспорт | Действительный паспорт с не истекшим сроком действия из США | Цифровые версии не принимаются в соответствии с Министерством внутренней безопасности |
Действительный заграничный паспорт с не истекшим сроком | Действительный паспорт с не истекшим сроком от любая страна | Должен сопровождаться действующим, не истекшим сроком действия U.S. Visa и I-94 Запись о прибытии / отъезде |
REAL ID | Действительное водительское удостоверение REAL ID или удостоверение личности с не истекшим сроком действия, выданное государством, соответствующим REAL ID |
Требование: Один документ (с полным именем и полным номером социального страхования) из списка ниже.
Примечание: Имя человека, указанное в документе, удостоверяющем личность, должно совпадать с одним из документов ниже.В противном случае они должны предоставить доказательство смены имени, например, заверенную лицензию или свидетельство о браке, постановление о разводе или документ из суда или Реестра актов.
Требование: Два документа (с текущим адресом) из списка ниже.Дополнительные документы признаются для несовершеннолетних.
Требование: Для неграждан США, один документ (с полным названием) из списка ниже.
Требование: Один или несколько документов из списка ниже, если имя отличается от имени в свидетельстве о рождении, паспорте, другом РЕАЛЬНОМ удостоверении личности или других правительственных документах США
Примечание: Для многократного изменения имени требуется несколько документов для отслеживания каждого имени.
Декрет о разводе (с выпуклой печатью или чернильным штампом с инициалы лица, удостоверяющего документ) от органа, выдавшего документ в штате, округе или городе
Дальнейшие действия по вашему делу зависят от того, была ли петиция на ваше имя одобрена Службой гражданства и иммиграции США (USCIS) в Лондоне или назначена ли для вас встреча на собеседовании Национальным визовым центром (NVC).Продолжайте читать, чтобы получить дополнительную информацию, включая информацию о том, как записаться на медицинский осмотр, список документов, необходимых в день собеседования для получения визы, и что делать, если вам нужно перенести дату собеседования.
I f ваше заявление обрабатывается отделом иммиграционных виз в посольстве , вам необходимо получить оригинал или заверенную копию и одну фотокопию (за исключением вашего паспорта и фотографий ) следующих документов для себя и каждого члена семьи, подающего заявление на визу.Все документы необходимы, даже если они ранее были поданы в Службу гражданства и иммиграции США вместе с вашей петицией. Пожалуйста, сделайте , а не , подайте какие-либо документы в NVC.
Вы должны принести все документы, относящиеся к вам, в посольство в день собеседования. Вы должны щелкнуть каждый раздел для получения подробной информации о необходимых документах. Непредоставление правильных документов на собеседование может привести к отклонению вашего заявления.
Если с вами связались сотрудники отдела иммиграционных виз с просьбой загрузить отсканированные копии ваших документов, сделайте это как можно скорее до собеседования. Если у вас нет сканера, обратитесь за помощью к другу, родственнику, библиотекарю или в интернет-кафе. Вы должны принести оригиналы документов с собой на собеседование для получения визы.
Паспорт с истекшим сроком действия , действительный в течение шести месяцев после предполагаемой даты въезда в США.
Вы должны получить оригинал или заверенную копию (предоставленную органом, выдающим сертификат) записи о рождении каждого члена семьи (вас самих, вашего супруга (а) и всех не состоящих в браке детей в возрасте до 21 года, даже если они не иммигрируют вместе с вами. Если дети умерли, укажите год смерти). Примечание : Мы не принимаем короткую версию свидетельства о рождении в Великобритании. В сертификате должны быть указаны имена обоих родителей;
Потребуется оригинал или заверенная копия вашего свидетельства об усыновлении. В справке должны быть указаны дата и место усыновления, а также имена приемных родителей. Этот сертификат должен быть выдан государственным органом и свидетельствовать о наличии публичной записи об усыновлении.
Если вы состоите / состояли в браке, вы должны предоставить оригинал или заверенную копию.Вы также должны предоставить доказательства расторжения любого предыдущего брака, например свидетельство о смерти, указ о разводе или свидетельство расторжения брака.
Если вы прожили в Соединенном Королевстве 6 месяцев или более с 16 лет, вам необходимо получить справку из полиции в Управлении судимости ACPO (ACRO). Дополнительную информацию можно получить на их веб-сайте www.acro.police.uk.
Примечание: В справке из полиции должны быть указаны все имена и псевдонимы, под которыми вы когда-либо были известны, например.грамм. девичья фамилия, альтернативные варианты написания имен, используемые в юридических документах и т. д. Справки из полиции Великобритании действительны только в течение 12 месяцев. Непредставление всех необходимых и действительных справок из полиции во время собеседования приведет к значительным задержкам в рассмотрении вашего заявления. Если в вашем полицейском свидетельстве Великобритании указано «Нет следов» или «Дополнительная информация снижена на », вы должны предоставить полные подробные сведения о правонарушении (ах) и решении.Если вы не помните конкретных деталей, подумайте о получении Отчета о доступе к предмету, чтобы вы могли предоставить сотруднику консульства точную информацию в день собеседования. Чтобы получить отчет о доступе к теме, посетите http://www.acro.police.uk/subject_access.aspx.
Полицейские справки требуются для всех стран, где вы прожили более 12 месяцев с 16 лет, и любой страны, где вы были арестованы, даже если вы были не проживающий там.
Справка из полиции СШАне требуется.
Справки из полиции некоторых стран недоступны или их можно получить непосредственно в этом офисе. Отпечатки пальцев требуются для некоторых стран. Список полицейских участков Великобритании, которые могут предоставить услуги по снятию отпечатков пальцев, доступен на веб-сайте посольства здесь (PDF — 337 КБ). Справки из иностранной полиции действительны бессрочно, если вы не вернулись, чтобы проживать в этой стране или не были арестованы с момента выдачи справки.
Если вы были осуждены за преступление, вы должны получить заверенную копию каждого судебного протокола и любого тюремного протокола, независимо от того, что вы впоследствии могли получить амнистию, помилование или иной акт помилования или Закон Соединенного Королевства о реабилитации правонарушителей.
Протоколы судебных заседаний должны включать : полную информацию об обстоятельствах преступления, за которое вы были осуждены, и о рассмотрении дела, включая приговор или другое наложенное наказание или штраф;
Форма I-864, договорная аффидевит о поддержке, должна быть представлена во время собеседования для ближайших родственников и заявителей, работающих по семейным делам, и заявителей, работающих по найму, когда заявитель или имеет долю в бизнесе заявителя.
Доказательства, представленные с I-864, должны быть не старше 12 месяцев.
Cтраница 1
Определение разряда работы производится на основе тарифно-квалификационных характеристик и типовых примеров работ, содержащихся в ЕТКС, и в соответствии с требованиями Общих положений ЕТКС работ и профессий рабочих. [1]
Определение разряда работ и присвоение тарифного разряда рабочему цеха ( лаборатории) КИП и автоматики производится по тарифно-квалификационному справочнику, в котором приведены подробные производственные характеристики работ, уровень знаний, необходимые рабочему для выполнения этих работ. [2]
Определение разряда работы осуществляется инженерами по организации и нормированию труда, технологами, мастерами и другими специалистами предприятия. Эта работа проводится на основе тарифно-квалификационных характеристик и типовых примеров работ, содержащихся в ЕТКС. Результаты перетарификации работ утверждаются руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. [3]
При определении разряда работы или разряда рабочих используют тарифно-квалификационный справочник. Перечень работ с указанием их стоимости дает возможность тарификации работ. В справочнике содержится комплекс профессионально-квалификационных характеристик, каждой из которых присвоен определенный тарифный разряд. [4]
ЕТКС служит для определения разрядов работ и рабочих. В большинстве отраслей промышленности работы подразделяются на шесть разрядов, в некоторых отраслях — на восемь. С помощью ЕТКС решается наиболее трудная задача сопоставления ( соизмерения) разнообразных видов работ по степени их сложности, а следовательно, и по уровню квалификации. Тарификация рабочих, т.е. присвоение им в зависимости от уровня профессиональных знаний и трудовых навыков определенного разряда, осуществляется ком. ЕТКС, который включает более 70 выпусков для профессий, общих во всех отраслях народного хозяйства, а также отраслевые выпуски и является обязательным для применения на государственных предприятиях и рекомендательным для предприятий других форм собственности. [5]
ЕТКС служит для определения разрядов работ и рабочих. В большинстве отраслей промышленности работы подразделяются на шесть разрядов, в некоторых отраслях — на восемь. С помощью ЕТКС решается наиболее трудная задача сопоставления ( соизмерения) разнообразных видов работ по степени их сложности, а следовательно, и по уровню квалификации. Тарификация рабочих, т.е. присвоение им в зависимости от уровня профессиональных знаний и трудовых навыков определенного разряда, осуществляется комиссией на основе действующего ВТКС, который включает более 70 выпусков для профессий, общих во всех отраслях народного хозяйства, а также отраслевые выпуски и является обязательным для применения на государственных предприятиях и рекомендательным для предприятий других форм собственности. [6]
Тарифно-квалификационный справочник предназначен для определения разряда работ и рабочих. Разряд рабочего характеризует его квалификацию. В нефтеснабжении действует шестиразрядная тарификация работ. Наиболее простые по сложности работы относятся к первому разряду, самые сложные — к шестому. [7]
Тарифно-квалификационный справочник используется при определении разряда работы или разряда рабочих. Перечень работ с указанием их сложности дает возможность тарификации работ. Таким образом, в справочнике содержится комплекс профессионально-квалификационных характеристик, каждой из которых присвоен определенный тарифный разряд. [8]
Единый тарифно-квалификационный справочник ( ЕТКС) служит для определения разрядов работ и рабочих. Все многообразие работ по каждой профессии ( специальности) подразделяется в зависимости от их сложности на ряд категорий или квалификационных групп, называемых разрядами. В настоящее время в большинстве отраслей промышленности работы подразделяются на 6 разрядов. [9]
Он служит руководством при присвоении и повышении рабочим разряда, при определении разряда работы каждой технологической операции. [10]
Оно включает в себя ряд взаимосвязанных работ: выбор структуры построения операции; уточнение содержания технологических переходов в операции; выбор модели станка; выбор технологической оснастки; расчет режима обработки; расчет нормы времени; определение разряда работы; обоснование эффективности выполнения операции. [12]
Важным этапом разработок является нормирование технологического процесса. Нормирование включает: расчет и нормирование труда на выполнение процесса; определение разряда работ и обоснование профессий исполнителей для выполнения операций в зависимости от сложности этих работ; расчет норм расхода материалов, необходимых для реализации процесса. В ходе разработок определяются требования охраны труда. [13]
В тарифно-квалификационных справочниках нет единства в методах определения уровня квалификации рабочих, в результате чего рабочим, выполняющим одинаковую работу, устанавливаются разные разряды. Отсутствует четкое разграничение показателей, характеризующих работу того или иного разряда, что приводит к субъективной оценке при определении разряда работы и квалификации рабочих. [14]
Страницы: 1
По повышенным тарифным ставкам оплачивается труд только машинистов 6-го разряда и только за время, фактически отработанное на управлении мощными и особо сложными строительными агрегатами и машинами. Работа остальных членов экипажа, занятых управлением и обслуживанием агрегата, машины или их отдельных узлов, оплачивается по обычным тарифным ставкам, соответствующим тарифному разряду работ. [c.179]
Средний тарифный разряд работ — см. средний тарифный разряд рабочих. [c.59]
Средний тарифный разряд работ……. 59 [c.200]
Повышение качественного состава работников — важное условие роста производительности труда. Поэтому при анализе следует установить качественный состав работников, характеризуемый общим стажем и стажем работы на данном предприятии, общеобразовательным уровнем и специальной подготовкой. В целях определения соответствия квалификации рабочих выполняемым ими работам сопоставляют средний тарифный разряд рабочих со средним тарифным разрядом работ. [c.351]
Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ сравнивают средние тарифные разряды работ и рабочих, рассчитанные по средневзвешенной арифметической [c.377]
Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового и ниже среднего тарифного разряда работ, то это может привести к выпуску менее качественной продукции. Если средний разряд рабочих выше среднего тарифного разряда работ, то рабочим нужно производить доплату за использование их на менее квалифицированных работах. [c.377]
Для определения квалификационного состава рабочих на том или ином объекте строительства и соответствия его предстоящим строительно-монтажным работам появляется необходимость подсчитать средний тарифный разряд рабочих и средний тарифный разряд работ. [c.262]
Средний тарифный разряд работ рассчитывается в такой последовательности. [c.263]
Средние тарифные разряды работ бригад по ремонту оборудования [51] [c.135]
Соотношение средних тарифных разрядов работ [c.135]
Постановка задачи. Определите средний тарифный разряд работ. Ответ 3,2. [c.236]
Определяется средний тарифный разряд работ, если средний коэффициент находится между коэффициентами, соответствующими 3-му и 4-му разрядам (1,69 1,91). Тогда [c.236]
Средний тарифный разряд рабочего (х) и средний тарифный разряд работы (у) определяется по формулам [c.351]
Пользуясь приведенными данными, исчислите средний тарифный разряд рабочих и средний тарифный разряд работ и определите, соответствует ли уровень квалификации рабочих уровню выполняемых ими работ (табл. 3.8). [c.61]
Средний тарифный разряд работы дч определяется как среднеарифметическая величина, взвешенная по трудоемкости работ [c.269]
Средний тарифный разряд работы 269 [c.329]
Квалификационное разделение труда обусловлено выполнением работ различной сложности, требующей от исполнителя определенных знаний, навыков, умения. Для каждой профессии устанавливают состав операций или работ различной степени сложности, определяющих тарифный разряд работ. На этой основе устанавливают численность рабочих каждой профессии и их квалификацию. [c.105]
Наименование работ Единица измерения и объем работы Тарифный разряд работы Норма времени, чел. -ч [c.135]
Пример. Средний тарифный разряд 100 рабочих 3,78. При среднем тарифном разряде работ 3,75 недостаток уровня квалификации составит 3J8 — 3,75=0,03 разряда. Если три человека повысят свою квалификацию на один разряд, то недостатка среднего уровня квалификации рабочих не будет. Тарифный разряд рабочих и выполняемых ими работ совпадает и будет 3,78. [c.137]
Так, например, если средний тарифный разряд работ равен 4,59, то предприятию необходимо предусмотреть повышение квалификационного уровня рабочих от 4,56 до указанного разряда (4,59). [c.151]
О Ю Ю . . Тарифный разряд работы я » Ig 1 w я Е и = R is с [c.200]
Затем рассчитывают средний тарифный разряд работ [c.202]
Средний тарифный разряд работ укрупненной нормы времени определяют с точностью до сотых долей. [c.202]
Контингент рабочих и служащих каждого предприятия должен соответствовать характеру, и объему выполняемых работ и услуг, установленным производственным планом тарифным разрядам работ и другим условиям. Поэтому учет контингента работников на предприятии построен так, чтобы он по предприятию в целом и отдельным его подразделениям давал характеристику состава ра- [c.152]
Порядковый номер тарифного разряда работы показывает, к какой квалификационной группе она отнесена. Простейшие работы относятся к I тарифному разряду. По мере усложнения работ повышается и порядковый номер их тарифного разряда. Работы, отнесенные к более высоким тарифным разрядам и, следовательно, требующие затрат «более квалифицированного труда, оплачиваются выше, чем работы, отнесенные к низшим разрядам. [c.63]
Определение среднего тарифного коэффициента, а) В этом случае когда применяется единая тарифная сетка и известны тарифные разряды работ и рабочих, а следовательно, и их тарифные коэффициенты, средний — тарифный коэффициент группы рабочих определяется как средняя арифметическая величина из тарифных коэффициентов, взвешенная по числу рабочих в каждом разряде, а средний коэффициент работ — как средняя арифметическая величина из тарифных коэффициентов, взвешенная по трудоемкости работ (в нормо-ч) каждого разряда [c.78]
Соответствие рабочих с точки зрения их квалификационной подготовки выявляется на основе сопоставления уровня квалификации рабочих с квалификационным уровнем выполняемых ими работ. Для этого сравниваются тарифные разряды работ и рабочих по каждой профессии и разряду в отдельности. На практике часто используется метод сравнения средних разрядов работ и рабочих в целом по предприятию, цеху, участку. Однако средние показатели в этом случае могут дать лишь общее представление о соответствии квалификационного уровня работ и рабочих. Поэтому квалификационный состав рабочих целесообразно изучать не только по всей совокупности работ и рабочих на том или ином участке производства в целом, но и дифференцированно по отдельным профессиям и отдельно по каждому разряду. [c.240]
Проанализируем квалификационный состав рабочих в данном цехе. Средний тарифный коэффициент выполненных в цехе работ, а следовательно, и средний тарифный коэффициент требуемых рабочих равен 1,20. Средний тарифный коэффициент, имеющихся рабочих также равен 1,20. Следовательно, средний тарифный разряд работ и рабочих будет одинаковым и в обоих случаях равен 3,0, так как по действующей тарифной сетке тарифному коэффициенту, равному 1,20, соответствует III разряд. [c.241]
В разделе Примеры работ содержится перечень наиболее типичных для данной профессии и данного тарифного разряда работ, по аналогии с которыми может быть определен разряд других работ. В тех случаях, когда в разделах Характеристика работ и Должен знать достаточно полно изложено описание выполняемых работ и требований, предъявляемых к квалификации рабочего, раздел Примеры работ в характеристику не включается. [c.75]
Однако главными различиями простого и сложного труда К. Маркс считал различия, обусловленные квалификацией, приобретаемой работником в процессе обучения и труда. Труд, который имеет значение более высокого, более сложного труда по сравнению со средним общественным трудом, есть проявление такой рабочей силы, образование которой требует более высоких издержек, производство которой стоит большего рабочего времени… (Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 23. С. 208). В этой связи наиболее распространено толкование простого и сложного труда в узком значении этих понятий. В соответствии с ним сложный и квалифицированный труд рассматриваются как синонимы, а различия в сложности труда — идентичными и соразмерными различиям в квалификации работников. Простой труд как труд начального уровня квалификации при общественно нормальных условиях и интенсивности признается единой общественной мерой всех видов трудовых затрат, из чего следует, что критерием или сущностной характеристикой сложности труда является квалификация работника, которая и рассматривается в качестве основы, или базы, сведения сложного труда к простому. Для осуществления Р. т. на данной основе определяется измеритель квалификации и производится ранжирование ее уровней соответственно уровням сложности труда (напр., тарифным разрядам работ) — от самого низшего до высшего. [c.304]
Для того чтобы вычислить средний тарифный разряд работ, следует номер разряда умножить на число нормированных часов работы соответствующего разряда за данный период времени, полученные произведения сложить и сумму разделить на общее количество выполненных нормированных работ в часах. [c.163]
Из приведенного примера следует, что на участке имеется значительное отклонение среднего тарифного разряда работ от среднего разряда рабочих и что в данном случае необходимо провести работу по повышению профессионального уровня рабочих. [c.163]
Индивидуальная сдельная система оплаты труда. Основой для этой системы является неизменная сдельная расценка, которая устанавливается на каждую определенную работу (операцию) исходя из тарифной ставки, соответствующей тарифному разряду работы, и нормы выработки (нормы времени) на данную работу. [c.168]
Число рабочих мест на участке. Средний тарифный разряд работ на участке [c.303]
Так, уровень квалификации рабочих характеризуется средним тарифным разрядом. При анализе определяют соответствие этого показателя среднему тарифному разряду работ. Тот и другой показатель определяются как средняя арифметическая соответственно из разрядов рабочих и ра- [c.21]
Средний тарифный разряд работ и рабочих определяют по средневзвешенному тарифному коэффициенту. Тарифный коэффициент — это отношение ставок заработной платы каждого последующего разряда к ставке первого. Они составляют следующие величины I разряда— 1,000 II — 1,089 111 — 1,205 IV— 1,332 V — 1,499 VI — 1,711. Средневзвешенный тарифный коэффициент рабочих или работ определяется суммированием произведений тарифных коэффициентов на число рабочих по каждому разряду или нормированное время и делением полученной суммы на общее число рабочих или сумму нормированного времени. Затем по средневзвешенному коэффициенту кср определяется средний тарифный разряд (работы) рабочих [c.272]
С целью дифференцирования оплаты труда в зависимости от сложности работ их подразделяют на группы (разряды). В колхозах количество разрядов устанавливают решением общего собрания колхозников в совхозах существует шестиразрядная сетка работ. Каждому разряду соответствует тарифный коэффициент. Тарифные разряды и коэффициенты служат средством распределения работ по разрядам. Тарифный разряд работы или рабочего показывает уровень квалификации рабочего, а тарифный коэффициент— насколько уровень квалификации и оплата работы или рабочего выше первого разряда. Для оплаты труда руководящих работников, специалистов и служащих пользуются схемами должностных окладов. [c.274]
Кроме того, к тарифной системе относятся районные коэффициенты к заработной плате различного рода правила и положения по тарификации труда (по определению тарифного разряда работ и присвоению рабочим тарифных разрядов) условия установления надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам типовые перечни предприятий, рабочих и работ, на которые распространяются повышенные тарифные ставки в зависимости от условий труда при отклонении их от нормальных условия оплаты труда при совмещении профессий, выполнении обязанностей бригадира, не освобожденного от основной работы по профессии условия оплаты труда новаторов производства и др. [c.118]
…Вот в армии все просто: майор по чину старше лейтенанта, а генерал-майор младше генерал-лейтенанта 🙂 А можно ли сравнить «крутизну» математика и слесаря, повара и чиновника? Врачи, учителя, слесари, − у всех у них есть свои иерархии, категории и разряды. «Табель о рангах» в профессиях выглядит как сочетание разрядов, категорий и квалификационных требований.
Зачем нужны категории и разряды?
В ЕКДС (Единый квалификационный справочник должностей служащих) написано, что «присвоение квалификационных категорий специалистам осуществляется для более полного учета в должностных окладах различий в уровнях квалификации, сложности и ответственности, повышения заинтересованности специалистов в росте профессионального мастерства, улучшении качества труда. Присвоение категории не требует изменения характера труда, тем самым создаются лучшие возможности для роста профессионального мастерства в пределах своей квалификации».
В ряде профессий от категории зависит оплата труда.
Да, и еще категории «сгорают» и «протухают», — обычно через 5 лет.
Чем категория отличается от разряда?
Если совсем просто: это синонимичные понятия, но для профессий с высшим образованием характерны «категории», а для среднего специального образования – разряды.
Или так: разряды – для профессий, в которых надо работать в основном руками, телом, а категорию присваивают тем, кто работает в первую очередь мозгом.
Но это не точно. Например, у кассиров почему-то категории, а не разряды, хотя эта профессия требует среднего специального образования. Что поделаешь – традиция плюс бюрократия!
Но на самом деле все еще сложнее. по определенным профессиям закреплены одновременно и разряды и категории. Например, охранник может быть 1-6 разряда, в которых 1 разряд относится к категориям Б и В, 2–3 разряды — А, Б и В. Для 4–6 разрядов категории не определены.
«Водитель автотранспортных средств» определяется и категориями (А, В, С, Е и D), согласно которым означен также и вид транспортного средства, и классами (1, 2, 3). 3 класс – просто достаточно иметь права. 2 класс – стаж «три года в третьем классе» + права категории В, С и Е, либо Д и Е одновременно. 1 класс = В, С, Д, Е одновременно + два года во втором классе + умение ремонтировать машину в полевых условиях. Все вместе это называется «классность водителя».
Вы еще не уснули? Сделайте короткую разминку, и читайте дальше.
Какие бывают разряды
Со времен Советского Союза у нас есть шесть «квалификационных уровней/разрядов».
Наивысший квалификационный разряд — шестой. Скажем, у слесаря эта цифра означает, что он может то же, что и слесарь пятого разряда, плюс дополнительно ему по силам работа с экспериментальными соединениями, которые никто до этого еще не варил, выбор расходных материалов, режима и прочих параметров. Переводя на человеческий язык — «не просто крутой, а очень крутой, на пять с плюсом».
Пятый разряд − «просто крутой». Слесарь пятого разряда работает с любым материалом в любых положениях.
Четвертого — работа средней сложности, третьего — простая (но добросовестная).
Первый разряд присваивается ученикам, второй — выпускникам соответствующих учебных заведений.
Но, как мы уже писали в статье «Оптимальный квалификационный разряд», существует «новая система тарифных разрядов», отличная от «старой» (она введена труда в 2014 году). И в этой новой системе наивысший разряд – 8-й, а каждый новый разряд соответствует не одному старому, а целому диапазону!
2 = 1-3 старые разряды (новичок)
3 = 2-3 (новичок, но не совсем зеленый)
4 = 2-4 (вчерашний новичок, но есть шанс, что уже разбирается в теме)
5 = 2-6 (ура, мы просто знаем, что этот работник может как-то работать, может, даже хорошо)
6 = 3-6 (от простого исполнителя до мастера-виртуоза, круто)
7-8 разряды в «новой» системе оба соответствуют 4-5 разрядам старой и означают просто желание работодателей взять на работу сотрудников «на четверку» или «на пятерку» 🙂 А в некоторых случаях 7 и 8 разряды предполагают получение неполного (!) высшего образования и статуса «младший специалист».
Проблема нестыковок разрядов, категорий и прочих элементов ЕТКС/ЕКС с профстандартами — настоящая головная боль для предприятий: квалификационные справочники (ЕТКС/ЕКС) не только лежат в основе наименований штатных единиц у сотен тысяч российских предприятий, но составляют каркас системы оплаты труда миллионов работников.
Интересный факт
У охранников – три разряда: 4, 5 и 6. 4 использует дубинка и наручники, 5 – газовые баллончики и электрошокер, 6 – огнестрельное оружие. Для получения категории надо сдать экзамен – продемонстрировать владение инструментарием и сдать теорию: на 4 разряд предлагается ответить на 7 вопросов (допускаются 2 ошибки), на 5 — 9 вопросов (2 ошибки), на 6 — 10 вопросов (1 ошибка).
Как повысить разряд
Обычно повышать разряды на более высокие можно через каждые 2 года на квалификационной комиссии. Однако если специалист имеет несколько образований или высшее образование — периодичность сдачи на разряд как правило уменьшается до 1 года.
Какие бывают категории
В разных профессиях – разная сетка категорий. Единой – нет!
Для учителей, врачей и специалистов культуры, искусства, предусмотрены следующие группы: без категории, 2 категории, 1 категории, высшей категории.
Для органов госуправления: без категории, 2 категории, 1 категории, ведущие специалисты, главные специалисты.
У техников две категории (плюс «без категорий»), а у конструкторов – пять: 1-3, без категории и «ведущий специалист».
Давайте для простоты разберем на мышах на
инженерах.
А у бухгалтеров иначе:
У артистов иерархия еще сложнее, она разная для драматических артистов и кукольных, для балета и оркестра…
А ведь есть еще и звания! «Заслуженного артиста» дают через 20 лет работы при наличии заслуг (артистам балета – через 10 лет), а «народного» — еще спустя 10 лет. И тоже при наличии особых заслуг и народной любви.
В общем, хотите изучить категории и разряды конкретной профессии – это можно сделать здесь: https://classinform.ru/eksd.html
Зависит ли качество работы от категории?
Казалось бы, все просто: образование, стаж работы, аттестации. Но де-факто мы ждем, что вместе со стажем инженер (врач, учитель) прокачивает и свою фактическую квалификацию, умение качественно выполнять работу. Что врач 1 категории лечит лучше, чем врач 2 категории (почему-то ведь за визит к нему в частных клиниках берут дороже!). Так ли это?
Нет, конечно. Недавний выпускник медвуза может вкалывать с азартом, чувствовать больного, обладать врачебной интуицией и неравнодушием, зарываться в книги,− и в итоге лечить лучше, чем честно отсидевший срок в клинике врач с большим стажем.
Учтем еще, что квалификационную категорию специалистам устанавливает наниматель «на основании рекомендаций аттестационной комиссии и всесторонней оценки деловых качеств специалиста. Присвоение очередной квалификационной категории производится при условии профессионального роста и способности выполнять работу более высокой степени сложности».
У педагогов категория зависит не только от стажа, но и от успехов и самого педагога, и его учеников, измеренных в проектах, наградах, «положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов», и т.п.
У медиков раньше категория зависела еще и от должности (руководитель, заведующий отделением), но сейчас это требование убрали (о должностях и специальностях мы вскоре расскажем вам отдельно).
В итоге категория говорит скорее о целеустремленности человека и его стаже в профессии, чем о качестве его работы. Врач, учитель, артист может быть отличным специалистом, но не иметь высоких категорий.
Как повысить категорию
С помощью аттестации. Это проверка уровня профессиональных знаний и навыков обязательна для работников определенных профессий: педагогам, медикам, чиновникам госструктур. Руководители коммерческих фирм также имеют право провести аттестацию работников с присвоением по ее итогам более высокой квалификации. При присвоении новой квалификационной категории эти сведения фиксируются в трудовом договоре допсоглашением.
Как правило, категория считается действующей в течение 5 лет, однако работник может пройти аттестацию «на следующую категорию» и раньше. Действует категория независимо от места работы. Прокачал уровень – молодец.
Мы в соцсетях:
www.facebook.com/groups/rutrudcom/
https://vk.com/rutrudcom
https://www.instagram.com/rutrudcom/
Для того чтобы вычислить средний тарифный разряд работ, следует номер разряда умножить на число нормированных часов работы соответствующего разряда за данный период времени, полученные произведения сложить и сумму разделить на общее количество выполненных нормированных работ в часах. [c.163]
Средний тарифный разряд работ и рабочих определяют по средневзвешенному тарифному коэффициенту. Тарифный коэффициент — это отношение ставок заработной платы каждого последующего разряда к ставке первого. Они составляют следующие величины I разряда— 1,000 II — 1,089 III — 1,205 IV— 1,332 V— 1,499 VI — 1,711. Средневзвешенный тарифный коэффициент рабочих или работ определяется суммированием произведений тарифных коэффициентов на число рабочих по каждому разряду или нормированное время и делением полученной суммы на общее число рабочих или сумму нормированного времени. Затем по средневзвешенному коэффициенту Кср определяется средний тарифный разряд (работы) рабочих [c.272]
Из приведенного примера следует, что на участке имеется значительное отклонение среднего тарифного разряда работ от среднего разряда рабочих и что в данном случае необходимо провести работу по повышению профессионального уровня рабочих. [c.163]
Индивидуальная сдельная система оплаты труда. Основой для этой системы является неизменная сдельная расценка, которая устанавливается на каждую определенную работу (операцию) исходя из тарифной ставки, соответствующей тарифному разряду работы, и нормы выработки (нормы времени) на данную работу. [c.168]
Тарифный разряд рабочего и разряд работ определяются по тарифно-квалификационным справочникам. В справочниках приведены подробные производственные характеристики и полный перечень всех работ, встречающихся в данной отрасли промышленности, перечислены требования, предъявляемые к рабочему (производственные навыки, необходимые знания и т. п.), и присваиваемые тарифные разряды. [c.170]
В соответствии с характеристиками и требованиями, предъявляемыми к отдельным профессиям, устанавливаются тарифные разряды. Каждому вновь поступающему рабочему устанавливается по тарифно-квалификационному справочнику тарифный разряд в соответствии с выполняемой работой и его квалификацией. Уста- [c.170]
На тарифный разряд рабочего могут влиять и некоторые дополнительные факторы степень самостоятельности в выполнении работ, ответственность рабочего, сложность или мощность обслуживаемых установок, количество единиц обслуживаемого оборудования. [c.82]
В химической промышленности с ростом комплексной механизации и автоматизации производства, внедрением прогрессивного оборудования повышается удельный вес квалифицированных рабочих. Квалификация — степень и вид профессиональной обученности работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения им определенной работы. Квалификация рабочих отражается в их тарификации, т. е. в присвоении рабочему в зависимости от его квалификации того или иного тарифного разряда. В химической промышленности удельный вес квалифицированных рабочих (3—6 разрядов) превышает 80 %. Средняя уста> [c.66]
Таким образом, с помощью тарифно-квалификационного справочника определяют количество разрядов по каждой профессии и специальности. Разряд рабочему присваивает комиссия по тарификации, состоящая из руководителей цеха и участка, представителей отдела труда и профсоюзной организации под руководством одного из руководителей предприятия. Тарифный разряд устанавливают после сдачи рабочим соответствующего экзамена. На присвоение разряда рабочего влияет не только сдача теоретического экзамена, но и степень самостоятельной работы. Такой порядок присвоения [c.249]
Показателем эффективности работы по подготовке кадров и повышению квалификации является рост среднего тарифного разряда рабочих. [c.245]
Тарифная сделка показывает соотношение в оплате труда между различными разрядами работ и работающих, т.е. учитывает квалификацию работающих. Сам же уровень квалификации берется из тарифно-квалификационного справочника. [c.82]
Рабочие, успешно окончившие производственно-технические курсы и сдавшие квалификационные экзамены, пользуются преимуществом при повышении тарифного разряда (класса и т. п.) и продвижении по работе. [c.24]
При первичной проверке новых рабочих, при проверке рабочих в связи с повышением квалификации или освоением нового рабочего места квалификационная комиссия на основании проверки знаний и производственных навыков, дневника производственного и журнала теоретического обучения, заключения о квалификационной пробной работе, а также тарифно-квалификационного справочника, присваивает рабочему тарифный разряд или звание по специальности и выносит заключение о возможности допуска рабочего к самостоятельной работе по данной должности и рабочему месту. [c.31]
Выпускникам профессионально-технических училищ, направленным по распределению для работы на предприятие после окончания училища, не может быть установлен тарифный разряд ниже разряда, присвоенного экзаменационной комиссией профессионально-технического училища. [c.31]
Разделение труда по квалификации связано с выполнением работ различной сложности, требующих от исполнителя определенных знаний, навыков и умения. На этом виде разделения труда основан квалификационный состав технологических бригад. К цри-меру старший аппаратчик, аппаратчик (6-й разряд), аппаратчик (5-й разряд), помощник аппаратчика (4-й разряд) и т. д. Здесь показателем квалификации рабочего и сложности выполняемой им работы является присвоенный ему тарифный разряд. Разделение труда по квалификации позволяет освободить квалифицированного рабочего от выполнения несложных работ и повысить в результате этого производительность его труда. [c.142]
Тарифные разряды присваиваются на основе Тарифно-квалификационных справочников, в которых по каждой профессии даются характеристики работ, соответствующие тому или иному разряду, указываются условия работы, а также содержатся требования к знаниям, умениям и навыкам рабочего. Этими справочниками, а также [c.232]
Мастер имеет право принимать на работу, присваивать рабочим тарифные разряды в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и результатами сданных рабочим экзаменов или испытаний, может увольнять рабочих, систематически нарушающих трудовую дисциплину. Он осуществляет расстановку рабочих по рабочим местам, премирует отличившихся (из средств премиального фонда мастера), представляет к премированию (из средств, имеющихся в распоряжении начальника цеха и руководителя производства) и к другим видам поощрения. Одновременно мастеру дано право в установленном порядке налагать дисциплинарные взыскания на нарушителей трудовой и производственной дисциплины, на недобросовестно работающих членов бригады, переводить на нижеоплачиваемую работу отдельных рабочих, допустивших по собственной вине аварию или ухудшение качества продукции, грубо нарушивших трудовую дисциплину. Решения мастера по трудовым и многим другим вопросам подлежат согласованию с профсоюзной организацией. [c.9]
Оплата труда рабочих производится на основе тарифных ставок (окладов), утверждаемых в централизованном порядке. Отнесение выполняемых работ к определенным тарифным разрядам и присвоение квалификационных разрядов рабочим производится администрацией предприятия, организации по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза в соответствии с тарифно-квалификационным справочником. [c.22]
При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени). [c.23]
Приводятся указания о продолжительности рабочей смены, принятой при расчете норм выработки, дается ссылка на тарифно-квалификационный справочник, в соответствии с которым в сборнике указаны профессии рабочих и разряды работ. Типовое содержание общей части сборников единых и типовых норм выработки (времени), обслуживания указывается в приложениях № 1 и 2. [c.61]
Одновременно необходимо сравнивать средний тарифный разряд рабочих со средним разрядом работ как по предприятию, так и по цехам. [c.420]
Обучение машинистов компрессоров и насосов считается успешно законченным после сдачи ими квалификационного экзамена в объеме программ производственного и теоретического обучения, при условии самостоятельного обслуживания машин и выполнения норм технологического режима. Квалификационная комиссия в зависимости от прочности приобретенных знаний по теоретическим предметам и умения самостоятельно работать присваивает определенный тарифный разряд. [c.360]
Присвоение тарифного разряда рабочему производится на основе Тарифно-квалификационных справочников, в которых по каждой профессии даются характеристики работ, соответствующие тому или иному разряду, указываются условия работы, а также содержатся требования к знаниям и навыкам рабочего. Тарифно-квалификационные справочники, действующие на предприятиях химической промышленности, утверждены в 1958 г. Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ЦК профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности. [c.360]
Лица, вновь поступающие в цех гуммирования, проходят обязательное производственное обучение и теоретическое обучение в объеме, обеспечивающем овладение профессиональными навыками рабочего начальной квалификации и техническими знаниями, необходимыми для работ по гуммированию. К самостоятельной работе допускаются рабочие, прошедшие квалификационные экзамены и получившие свидетельство о присвоении тарифного разряда по специальности. [c.124]
Разделение труда по квалификации основано на том, что выполняемые работы различаются по сложности, т. е. требуют от исполнителя различных навыков умения, знаний. На этом виде разделения труда основывается квалификационный состав технологических бригад (старший аппаратчик, аппаратчик, помощник аппаратчика и др.). Здесь показателем сложности труда и квалификации рабочего является тарифный разряд. Разделение труда [c.75]
Тарифные разряды работ устанавливают на основе тарифноквалификационных справочников путем сравнения сложности, точности и ответственности работ с учетом технологического процесса, разнообразия и сложности технологических схем, автоматических устройств, оборудования, наладки, регулировки, стоимости перерабатываемого сырья, огне-. и взрывоопасности и т. п. Тарифные разряды рабочим присваивает тарифно-квалификационная комиссия. [c.97]
Таким образо.м, квалификация рабочего или разряд рабэты устанавливаются на основе тарифно-квалификационного справочника работ и просрессий рабочих. В этом справочнике даются характеристики, на основе которых определяется разряд, к ко-торо.му относится та или иная работа (рабочий) по каждой специальности. Степень сложности работ определяется соответствующими признаками и показателями, такими, например, как качество сварного шва, классом точности обработки, размером допуска, параметра.ми шероховатости и т. п. Определение тарифного разряда работ в зависимости от степени их сложности, а тарифного разряда рабочего — от уровня его квалификации (присвоения ему определенного тарифного разряда) называется тарификацией. [c.147]
Определить коэффициент возмолпомощника машиниста компрессора, а также годовую экономию заработной платы, если у машиниста на подаче абсорбента свободное от основной работы время составляет 245, а у его помощника—240 мин. Работа организована по четырехбригадному графику. Тарифный разряд помощника машиниста— III, часовая тарифная ставка — 60,6 к./ч. Сред-Hin i баланс рабочего времени одного рабочего — [c.32]
Курсы технического минимума создают, чтобы сообщить теоретические знания рабочим, имеющим стаж работы на производстве, но не обладающим достаточной теоретической подготовкой для сдачи испбгганий на определенный тарифный разряд. [c.78]
Оплата по качеству труда требует правильной тарификации рабочих, т. е. присвоения каждому рабочему тарифного разряда, отвечающего его квалификационному уровню. 0( ован1 м для тарификации рабочих служат произ-водствённьТе характеристики, систематизированные в тарифно-квалификационных справочниках. По каждой профессии и квалификации в тарифно-квалификационном справочнике помещены описание работ, перечень необходимых знаний и умения рабочего. [c.82]
С помощью тарифно-квалификационного справочника определяют чнсло разрядов по каждой профессии и специальности Разряд рабочему присваивает комиссия по тарификации, состоящая из руководителе цеха и участка, представителей отдела труда и профсоюзной организации и возглавляемая одним из руково/и1телей предприятия. Тарифный разряд устанаиливаю г пос.ге сдачи соответствующего экзамена с учетом умения рабочего самостоятельно работать. Такой порядок дает нозможност]> прав 1Л(>ио и объективно оценить знания и опыт рабочего, оиро делить уровень его квалификации. [c.86]
Повышение тарифных разрядов рабочих в результате роста их квалификации и установление доплат позволили увеличить на 15,7% заработную плату рабочих при переходе на новый метод работы. При этом рост средней заработной платы на 1% роста производительности труда составил Б среднем 0,54%. В настоящее время в производственном объединении Новополоцкнефтеоргсинтез по методу КВО работает около 50% общей численности промышленно-производственного персонала, занятого в основных цехах объединения. Внедрение метода КВО способствовало улучшению качества обслуживания технологического оборудования, развитию принципа коллективной ответственности рабочих за конечные результаты труда, укреплению трудовой и технологической дисциплины. Коэффициент текучести кадров в объединении за этот период снизился с 11,8 до 7,7%, уменьшились потери рабочего времени. На технологических установках, обслуживаемых по методу КВО, не было аварийных остановок, простоев по вине обслуживающего персонала. [c.101]
Разряды работ установлены по их сложности, как правило, без учета ус-яовий труда. В необходимых случаях условия труда (тяжесть, вредность и др.) учитываются путем установления повышенных тарифных ставок, утверждаемых соответствующими органами. [c.534]
Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) служит для определения разрядов работ и рабочих. Все многообразие работ по каждой профессии (специальности) подразделяется в зависимости от их сложности на ряд категорий или квалификационных групп, называемых разрядами. В настоящее время в большинстве отраслей промышленности работы подразделяются на 6 разря.аов. Наиболее простые по сложности работы относятся к 1 разряду, самые сложные — к VI. [c.156]
Для организации оплаты труд , необходимо не только определить разряд работы но н произвести тарификацию рабочих, т. е. присвоить им в зависимости от уровня профессиональных знаний и трудовых навыков опре-. деленный разряд. В настоящее время тарификация работ и рабочи.х проводится в промышленности на основе Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС). В случае если в ЕТКС отсутствует характеристика на какую-либо из выполняемых работ (операций), то определение се разряда производится по аналоги с близкой работой. ЕТКС периодически пере-скэтривается, с тем чтобы в нем отражался достигнутый уровень техники, организации труда и производства и содержались примеры действительно характерны.1 и типичных работ. Только при соблюдении этих условий и гарантируется правильная тарификация работ и рабочих и оплата их труда. [c.157]
Тарифные ставки — нормы, определяющие размер оплаты труда рабочего за единицу времени (час, день, месяц). Они дифференцируются по квалификации, условиям труда, формам оплаты, а также по отраслям промышленности. Для рабочих их устанавливают в виде оплаты I разряда в день (дневная ставка) или в час (часовая ставка). Размер оплаты работ, отнесенных к высшим тарифным разрядам, определяется умножением тарифной ставки Г разряда на соответствующий тарифный коэффициент, присвоенный по даке работам, отнесенным к этому разряду. На предприятиях со сложными и разнообразными технологическими процессами действует несколько ставок I разряда. В зависимости от условий труда различия в оплате устанавливаются посредством применения более высоких тарифных ставок на тяжелых работах. В химической и нефтехимической промышленности применяется три вида ставок 1) для оплаты труда с нормальными условиями 2) для оплаты тяжелых работ и работ с вредными условиями труда 3) для оплаты работ с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Ставки второй группы выше ставок первой группы на 12 %, а третьей группы — на 24 %. [c.122]
Тарифный разряд рабочего и разряд работ определяют по тарифно-квалификационным справочникам. Для всех отраслей народного хозяйства введен Единый тарифноквалификационный справочник работ и профессий (ЕТКС), который содержит описание и характеристики сложности различных видов работ для каждой профессии и основные квалификационные требования. В соответствии с тарифно-квалификационным справочником каждому рабочему присваивается тарифный разряд, отвечающий выполняемой работе и квалификации работника. Присвоение тарифного разряда оформляется распоряжением по цеху и является основанием для начисления заработной платы. Разряд повышают квалификационные комиссии, создаваемые в цехах из представителей администрации, цеховой профсоюзной организации и передовых рабочих. Квалификационные комиссии проверяют теоретические знания и практические навыки выполнения работ. [c.140]
При присвоении квалификационных разрядов рабочим и квалификационных категорий специалистам всегда возникает немало вопросов, на которые в ходе «Прямой линии» 18 декабря 2012 г. для подписчиков журнала «Я – специалист по кадрам» отвечала Новикова Ирина Николаевна, консультант управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты РБ.
Ответы на наиболее актуальные вопросы, прозвучавшие в ходе «Прямой линии», читайте ниже.
Можно ли разрешить работнику выполнять работу по совмещаемой профессии: например, столяру 4-го разряда совмещение слесаря 5-го разряда, если у работника нет квалификации слесаря и документа, подтверждающего присвоение ему даже 1–2-го разряда по совмещаемой профессии слесаря?
Нельзя.
Поручение работнику дополнительной работы по другой профессии в рамках совмещения профессий (ст. 67 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)) осуществляют с учетом норм ст. 26 ТК. Это означает, что работник обязан иметь диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение поручаемой ему работы.
Таким образом, работник, выполняющий обязанности столяра 4-го разряда, может выполнять дополнительную работу по профессии слесаря 5-го разряда только при условии наличия у него документа, подтверждающего его квалификацию по данной профессии.
Кроме того, обязательным условием совмещения профессий и установления соответствующей доплаты является наличие в штатном расписании штатной единицы (ее доли) профессии (должности), по которой осуществляют совмещение.
Таким образом, поскольку у работника отсутствует документ, подтверждающий наличие у него права на выполнение работы по совмещаемой профессии, разрешать ему выполнять эту работу либо устанавливать совмещение по данной профессии нельзя.
Можно ли принять работника токарем 4-го разряда (согласно штатному расписанию), если у него нет такой квалификации и документа о присвоенном разряде, но он умеет выполнять работу?
Нельзя.
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы (п. 3 части первой ст. 26 ТК).
Таким образом, умение выполнять работу по той или иной профессии без наличия документа, установленного законодательством, не дает права работнику выполнять работу по профессии рабочего соответствующей квалификации.
Через какой промежуток времени можно присвоить работнику следующий разряд?
Данный вопрос наниматель решает самостоятельно посредством локальных нормативных правовых актов (далее – ЛНПА).
Законодательство о труде не содержит норм, устанавливающих временные интервалы для присвоения квалификации (очередного квалификационного разряда) по профессиям рабочих.
Если наниматель принимает решение об установлении указанных сроков, то соответствующий порядок следует определить в ЛНПА (например, в Положении о присвоении квалификационных разрядов рабочим).
Можно ли работнику, имеющему 2-й квалификационный разряд, присвоить сразу 5-й?
Можно.
Присвоение рабочему квалификационного разряда производят с учетом сложности самостоятельно выполняемых работ, имеющихся в организации, результатов прохождения итоговой аттестации при освоении содержания образовательных программ повышения квалификации, переподготовки, профессиональной подготовки рабочих (часть вторая п. 12 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС), утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34 (далее – Общие положения ЕТКС)).
Таким образом, присвоение рабочему квалификационного разряда производят применительно к тарификации работ, которые имеются в организации.
При этом законодательство о труде не предусматривает, что квалификационные разряды должны присваиваться последовательно (каждый последующий квалификационный разряд).
Таким образом, работнику, которому присвоен 2-й квалификационный разряд, наниматель может присвоить сразу 5-й квалификационный разряд (минуя при этом 3-й и 4-й квалификационные разряды по этой же профессии) с учетом заключения квалификационной комиссии.
Должен ли наниматель удовлетворить требование работника присвоить ему квалификационный разряд после очередного повышения квалификации? Нужно ли для этого ввести в штатное расписание новую штатную единицу? Как поступить, если нет возможности ввести другую профессию (вышестоящая организация не разрешает), поскольку выполняемая работа не соответствует более высокой квалификации?
Не должен.
Вводить в штатное расписание штатную единицу, которая не соответствует квалификации работ, имеющихся в организации, нельзя.
Присвоение рабочим квалификационных разрядов производят в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих, предусмотренных ЕТКС, с учетом заключения квалификационной комиссии (часть первая п. 12 Общих положений ЕТКС).
Присвоение рабочему квалификационного разряда производят с учетом сложности самостоятельно выполняемых работ, имеющихся в организации, результатов прохождения итоговой аттестации при освоении содержания образовательных программ повышения квалификации, переподготовки, профессиональной подготовки рабочих.
Вопрос о присвоении (повышении) квалификационного разряда рабочему рассматривает квалификационная комиссия организации (производственного структурного подразделения) на основании заявления рабочего, прошедшего обучение, по представлению руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.) (часть первая п. 13 Общих положений ЕТКС).
Таким образом, для организации мероприятий по решению вопроса о присвоении (повышении) рабочему (рабочим) квалификационного разряда необходимо осуществить следующие шаги:
1. Наниматель должен:
– определить в локальном нормативном правовом акте порядок присвоения рабочим квалификационных разрядов;
– создать квалификационную комиссию.
2. Рабочий должен:
– пройти обучение по профессии соответствующей квалификации в порядке, предусмотренном законодательством;
– написать заявление с просьбой присвоить (повысить) ему квалификационный разряд.
3. Руководитель структурного подразделения, в котором работает работник, должен подготовить представление на присвоение (повышение) рабочему квалификационного разряда.
4. Квалификационная комиссия должна:
– рассмотреть вопрос о присвоении (повышении) рабочему квалификационного разряда путем проверки знаний и умений рабочего;
– подготовить соответствующее заключение.
С учетом изложенного для присвоения (повышения) квалификационного разряда недостаточно требования рабочего.
Присвоенный рабочему квалификационный разряд не является основанием для перевода рабочего на работу более высокой квалификации.
Кроме того, для перевода рабочего на работу по профессии другой квалификации требуется наличие в штатном расписании профессии рабочего соответствующего квалификационного разряда либо наниматель должен внести соответствующие изменения в штатное расписание (например, взамен профессии токаря 4-го разряда вводится профессия токаря 5-го разряда). При этом следует учитывать, что в штатное расписание вводится профессия рабочего того разряда, который соответствует квалификации работ, имеющихся в организации.
Каким профессиям наниматель имеет право обучать на производстве, а каким – нет? Необходимо ли получать лицензию на обучение рабочих непосредственно в организации?
Профессии рабочих, которых наниматель может обучать непосредственно в организации, определены в Перечне профессий для подготовки рабочих, утвержденном постановлением Минобразования, Минтруда и соцзащиты, Минфина и Минэкономики РБ от 08.08.2011 № 221/74/73/129 (далее – Перечень), и для проведения обучения непосредственно в организации по профессиям, перечисленным в Перечне, лицензию на обучение получать не нужно.
Наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяет наниматель (часть первая ст. 2201 ТК).
Организациям предоставлено право реализовывать ряд образовательных программ дополнительного образования взрослых, в т.ч. образовательную программу повышения квалификации рабочих (служащих), образовательную программу переподготовки рабочих (служащих), образовательную программу профессиональной подготовки рабочих (служащих) (ст. 246 Кодекса РБ об образовании).
При этом порядок организации непрерывного профессионального обучения рабочих, а также присвоение им квалификационных разрядов, регулируют нормы Положения о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 15.07.2011 № 954, Общих положений ЕТКС, Перечня, а также иных нормативных правовых актов.
Таким образом, наниматель самостоятельно организует процесс обучения рабочих на производстве. По другим профессиям, не указанным в Перечне, обучение необходимо проводить в специализированных учреждениях образования.
Действующие в Российской Федерации нормативы, установленные в отношении обязанностей работодателя по обеспечению для работников оптимальных условий труда, во многом основываются на характере той трудовой деятельности, которую необходимо выполнять сотруднику.
Действующие в Российской Федерации нормативы, установленные в отношении обязанностей работодателя по обеспечению для работников оптимальных условий труда, во многом основываются на характере той трудовой деятельности, которую необходимо выполнять сотруднику. Это, в частности, касается интенсивности освещения на рабочем месте, которая должна напрямую зависеть от нагрузок на зрительный аппарат работника.
Термин «разряд зрительной работы» относится к числу понятий, установленных СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». Конкретное значение разряда в текущих рабочих условиях устанавливается на основании расчетов, в которых принимают участие два ключевых показателя:
Чтобы определить актуальное значение разряда, необходимо найти соотношение d/I, величина которого покажет категорию сложности зрительной работы, выполняемой сотрудником.
Разряд, присваиваемый выполняемой работе зрительного характера | Интервал d/I |
---|---|
Разряд I | Не более 0,0003 |
Разряд II | В границах 0,0003 – 0,0006 |
Разряд III | В границах 0,0006 – 0,001 |
Разряд IV | В границах 0,001 – 0,002 |
Разряд V | В границах 0,002 – 0,01 |
Разряд VI | Более 0,01 |
При определении разряда работ, кроме того, необходимо принимать во внимание положения Строительных норм и правил СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение», которые требуют, чтобы в случае работы с объектами наименьших размеров, которые находятся на расстоянии от глаз работника, не превышающем 50 сантиметров, такой деятельности присваивался соответствующий минимальный разряд зрительной работы.
Фактический разряд, присваиваемый выполняемой работе, в первую очередь имеет значение для проведения измерений, предназначенных для установления нормативов освещенности помещений, в которых трудятся работники. В частности, этот параметр применяется в процессе выявления величины коэффициента КЕО — коэффициента естественной освещенности, который показывает в том числе необходимость применения источников искусственного освещения. Так, разряд работы зрительного характера влияет на определение точки рабочего помещения, в которой будут проводиться необходимые замеры.
Кроме того, определение разряда работ, выполненное на основании интенсивности зрительной нагрузки на глаза работающего, влечет за собой наложение на работодателя определенных обязательств в отношении установления конкретного типа, яркости и иных параметров освещения. В частности, в соответствии с СанПиН 2.2.4.3359-16 выделяются несколько ключевых правил в этом отношении:
Преимущества и этапы разработки тарифной системы оплаты труда
Консолидация отчетов по тарифным разрядам
Контроль консолидированного отчета и выработка управленческих решений
Тарифная система оплаты труда актуальна для коммерческих компаний, крупных акционерных обществ и организаций бюджетной сферы. Поговорим об организации контроля тарифных разрядов финансово-экономической службой.
Тарификация работ — отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда (ст. 143 Трудового кодекса РФ; далее — ТК РФ).
Тарифные системы оплаты труда устанавливают с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов, а также государственных гарантий по оплате труда.
Тарифный разряд — основной элемент тарифной сетки, который отражает сложность труда и уровень квалификации работника. Размер оплаты труда работника напрямую зависит от присвоенного ему разряда. Как правило, первый разряд присваивают наименее квалифицированным должностям. С повышением уровня сложности работ разряд повышают. Тарифная ставка работника, который имеет первый разряд, должна быть выше величины минимальной зарплаты, установленной законодательством. Максимальный размер оплаты не ограничивают.
Сотрудников, не имеющих специальной подготовки либо стажа работы, которые установлены в требованиях к квалификации по разрядам оплаты труда, но которые обладают необходимым практическим опытом, а также выполняют качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, назначают на соответствующие должности по рекомендации тарификационной комиссии в порядке исключения. Таким сотрудникам устанавливают разряд оплаты труда в пределах диапазона разрядов для данной должности, наравне с работниками, которые имеют специальную подготовку и стаж работы.
Для коммерческих компаний нет обязательных тарифных сеток, утвержденных законодательно. Компании разрабатывают собственную тарифную сетку, самостоятельно устанавливают количество разрядов в тарифной сетке, размер тарифов и коэффициентов. Общая практика — чем она крупнее либо больше разрыв в уровне квалификации её работников, тем больше число разрядов должна содержать тарифная сетка.
При разработке тарифной сетки в коммерческих организациях учитывают следующие факторы:
Уровень тарифных ставок и окладов различных профессионально-квалификационных групп работников зависит от соотношения их минимального и максимального размеров. Чем выше это соотношение, тем ниже гарантированный уровень зарплаты неквалифицированных работников, который выражает минимальная тарифная ставка. По рекомендациям специалистов, это соотношение не должно превышать 14–20 раз. Оптимальным соотношением для стабильной работы предприятия считается соотношение в 7–8 раз.
Обратите внимание!
При определении соотношения крайних разрядов учитывают сложившийся уровень заработной платы по самым простым и сложным работам, которые выполняют в компании.
Соотношение крайних разрядов в разрабатываемых тарифных сетках зависит от межразрядного соотношения. Согласно выводам психологов, нижний предел осознания роста материальной заинтересованности составляет 10 %, т. е. менее чем 10%-ную разницу в тарифных коэффициентах устанавливать не рекомендуют.
Важно выбрать принцип нарастания тарифных коэффициентов от разряда к разряду — равное, прогрессивное, регрессивное.
Чем больше разрядов в тарифной сетке, тем точнее в заработной плате отражены различия в сложности труда и квалификации работника. Чем меньше количество разрядов, тем меньше эта точность, как следствие, большинство работ будет тарифицировано с завышением или занижением их сложности.
Чем меньше количество разрядов в тарифной сетке, тем более длительное время не меняют разряд сотрудника, тем меньше материальный стимул повышать квалификацию.
Количество групп по сложности труда должно быть ограничено исходя из оптимального соотношения между крайними разрядами, а также тактической целесообразности.
Наиболее часто встречающиеся ошибки при расчете сеток в коммерческих компаниях:
Общие рекомендации по тарификации высокопоставленных руководящих должностей следующие:
Этапы разработки тарифной сетки в коммерческих компаниях:
К сведению
Если компания впервые внедряет тарифную систему, целесообразно предварительно изучить практику тарификации должностей соответствующей отрасли или бюджетных учреждений.
Знание особенностей тарифной системы позволит специалистам финансово-экономической службы контролировать в том числе фонд оплаты труда. Поговорим о том, как организовать мониторинг и контроль по тарифным разрядам.
Рассмотрим пример организации контрольного мероприятия финансово-экономической службой головного офиса крупной компании. В компании ООО «Альфа» с широкой филиальной сетью система дифференциации тарифных разрядов и окладов построена с применением 15-разрядной тарифной сетки. Перед финансово-экономической службой поставлена задача провести контроль по тарифным разрядам.
Контроль организуют поэтапно.
В. Власова,
эксперт
Есть много способов прекратить отношения между работодателем и работником. Вас могут уволить, уволить, уволить или бросить. В этой статье мы рассмотрим, что значит быть выписанным, отметим разницу между выпиской и увольнением и различными типами выписки.
Хотите нанять? Разместите вакансию на Indeed.com.
Увольнение с работы означает, что рабочие отношения между вами и вашим работодателем были прекращены.Увольнение с работы может происходить по разным причинам, и оно может быть добровольным или принудительным. Это может произойти по причине или без нее, если в трудовом договоре есть оговорка о добровольном участии. Этот тип оговорки дает право любой из сторон закончить период вашей работы в организации.
Связано: Руководство: Как выбрать карьеру
Увольнение и увольнение приводят к завершению работы.Однако между ними все еще есть ключевые различия.
Различия между увольнением и увольнением включают:
Если вас увольняют из организации, это связано с обстоятельствами, которые находятся вне вашего контроля, такими как отсутствие работы или финансовое положение компании. Иногда увольнение означает, что у вас все еще есть шанс получить работу снова, если условия улучшатся. Было бы полезно поговорить с вашим работодателем, чтобы узнать, временный ли период увольнения.Напротив, увольнение происходит независимо от финансового положения компании. В зависимости от причины выделения могут быть постоянными.
Хотя увольнение инициировано работодателем, увольнение может быть произведено работодателем или работником в зависимости от его типа. В целом, тип увольнения может допускать возможность повторного найма на более поздний срок, если вы уйдете на хороших условиях.
Работодатель или служащий может инициировать увольнение в зависимости от его типа.Существуют различные типы увольнения:
Добровольное увольнение означает, что вы увольняетесь с работы. Жизненные события, которые могут привести к добровольному увольнению, включают выход на пенсию, образование, начало новой работы, переезд или заболевание. Обычно считается хорошим этикетом предупредить как минимум за две недели, чтобы дать вашему работодателю время найти кого-то нового на эту должность.
Вынужденное увольнение означает, что работодатель увольняет вас из компании.Обычно сотрудник получает увольнительное письмо. Работодатель может решить уволить сотрудника по таким причинам, как проступок или неудовлетворительное выполнение должностных обязанностей.
Взаимное соглашение заключается между работодателем и работником. В этом случае работник соглашается выполнить оговорку о добровольном участии в своем трудовом договоре. Сотрудник также имеет возможность принять пакет досрочного выхода на пенсию от работодателя в рамках взаимного соглашения.Это можно согласовать заранее до начала работы. Например, полицейские и пилоты авиакомпаний должны выходить на пенсию по достижении определенного возраста.
Увольнение без ущерба происходит, когда сотрудник возвращается в организацию после того, как был ранее уволен. Это часто случается после увольнения.
Связано: Как объяснить причины ухода с работы (с примерами)
Вот несколько часто задаваемых вопросов, которые вы можете спросить, если вас уволили с работы или если вы решили инициировать добровольную выписку:
Важно понимать, какую компенсацию и льготы вы получите в случае увольнения, поэтому обязательно получите этот ответ и ответы на другие вопросы собеседования при увольнении в письменной форме.
Узнайте статус ваших льгот от вашего работодателя после увольнения. Вы можете продолжать получать пособие в течение длительного периода после окончания вашей работы, что даст вам больше времени для изучения возможных вариантов развития вашей карьеры.
Вы можете задать этот вопрос в зависимости от типа разряда, который происходит, но он будет зависеть от текущего состояния компании, в которой вы работаете.Если компания преуспевает в финансовом отношении, и вы ушли в хороших отношениях, вы, возможно, сможете вернуться на свою должность в будущем.
Получение рекомендации от вашего работодателя после увольнения дает вам больше возможностей для получения работы в будущем. Наличие менеджера, пропагандирующего ваш набор навыков, — хороший способ произвести положительное впечатление на новых работодателей, а также его можно использовать в качестве маркетингового инструмента для увеличения должности в интересующей вас компании.
Получите полное представление о том, как и почему произошла разрядка. Возможно, вы уже знаете, сообщили ли вы своему руководителю о добровольной увольнении, но полная ясность может помочь вам представить причину увольнения будущим интервьюерам. Это также может помочь вам подготовить ответы и адаптировать их к вашему интересу к должности во время собеседования.
У вашего менеджера должен быть план на случай вашего ухода из организации.Отсутствие двух недель на обучение заменяющего освобождает время для поиска работы и прохождения собеседований, тогда как обучение нового сотрудника может помочь вам лучше понять процессы компании до вашего последнего рабочего дня. Более подробное изучение этих процессов может помочь вам эффективно описать свои должностные обязанности работодателю во время собеседования.
Терри Мастерс Обновлено 5 февраля 2019 г.
«Он больше не работает здесь.”
Несомненно, ваши сотрудники часто используют эту короткую фразу для описания ряда сценариев разделения работы сотрудников. Упомянутый сотрудник мог уйти в отставку, был уволен или был уволен. Он мог уйти в отставку по собственному желанию с уведомлением или без него, или он мог уйти в отставку невольно вместо увольнения. Каждый сценарий включает в себя юридические обязательства, которые вы — как работодатель — должны соблюдать до того, как произойдет увольнение, во время увольнения и после того, как произойдет увольнение.
Вы можете уволить или уволить сотрудника. Обычно сотрудника увольняют за то, что он делает что-то, что не отвечает интересам вашего бизнеса, что называется увольнением «по делу», поэтому этот термин имеет негативный оттенок. В случае увольнения сотрудника его работа прекращается либо немедленно, либо — с определенной даты — по усмотрению работодателя. Когда работника увольняют по какой-либо причине, в некоторых штатах это может помешать работнику подать заявление на пособие по безработице.
Следовательно, вам следует тщательно задокументировать обстоятельства, которые привели к увольнению сотрудника, чтобы вы могли обосновать свое мнение о том, что он не должен получать работу. Как правило, компании платят сотрудникам страхование по безработице, поэтому вам нужно, чтобы по вашему полису было как можно меньше требований.
Ведите обновленный учет сотрудников, уволенных по делу. В будущем с вами могут связаться по поводу этих сотрудников в рамках проверки рекомендаций о вакансиях или фонового поиска.Полная трудовая книжка позволяет вашим сотрудникам точно ответить на вопросы о разделении работы.
Иногда вам необходимо уволить сотрудника из-за неожиданных факторов, например, из-за спада продаж в результате недавно принятого закона. Такое разделение работы является вынужденным, но это не вина сотрудника. Когда сотрудника увольняют, как правило, он имеет доступ к своему пособию по безработице, пока она ищет новую работу.
Когда сотрудник решает уволиться, он увольняется с работы. Отставка может быть немедленной, или сотрудник может уведомить вас о своем намерении уволиться в будущем. Обычно уведомление за две недели, но работодатель может реализовать политику, которая требует уведомления за 30 дней или более, если должность является критической. Несоблюдение требований работодателя об увольнении может привести к потере работником основных преимуществ работы, таких как потеря выплаты за накопленные дни отпуска.
То, как вы охарактеризуете окончание работы сотрудника, может иметь долгосрочные правовые последствия для вашей компании. Если вы увольняете сотрудника по какой-либо причине, но он оспаривает обстоятельства и его характеристики, поскольку вы увольняете его, к вашей компании может быть предъявлен иск о выплате долга и отказе в выплате. Если один из ваших сотрудников отвечает на запрос о рекомендации, говоря, что предыдущий сотрудник был уволен, а не уволен — если в результате этот человек потеряет свою новую работу — вашей компании может быть предъявлен иск.
Вне зависимости от того, был ли сотрудник уволен, уволен или ушел в отставку — вы как владелец бизнеса обязаны вести точную трудовую книжку, чтобы вы могли подтвердить основание увольнения сотрудника.
i Comstock Images / Comstock / Getty Images
Быть уволенным с работы — не то же самое, что быть уволенным, хотя одно может трансформироваться в другое, в зависимости от обстоятельств.Однако в целом увольнение подразумевает временную ситуацию, а увольнение рассматривается как постоянное «получение выгоды». В любом случае существуют законы, которые могут предоставлять вам финансовую помощь, пока вы не работаете, и обеспечивать вам защиту, если ваш работодатель допустил халатность, освободив вас от работы.
Увольнение с работы означает, что вас уволили. Это постоянное условие, при котором ваш работодатель разорвал с вами трудовые отношения. В большинстве штатов сотрудники нанимаются на условиях «трудоустройство по желанию», что дает работодателям право уволить вашу работу по или без причины.Однако увольнение вас без уважительной причины может обременить вашего работодателя, поскольку он должен доказать «проступок» с вашей стороны, который привел к увольнению. Если она не сможет этого сделать, вам может быть назначено пособие по безработице, которое ваш работодатель оплачивает за счет налогов штата и федеральных налогов.
Если вас увольняют с работы, это не может быть постоянным условием, хотя оно может превратиться в таковое. Например, уволенные сотрудники часто временно освобождаются из-за отсутствия работы с пониманием того, что они будут повторно приняты на работу, когда бизнес улучшится.Однако, если бизнес остается плохим, увольнение может стать постоянным явлением, если ваш работодатель больше не может позволить себе содержать вас. Уволенные сотрудники, как правило, могут подать заявление на получение государственного пособия по безработице и получить его.
Различия между увольнением с работы и увольнением заключаются в причинах действия. Например, если вас поймали на воровстве у работодателя, вас, вероятно, уволят. С другой стороны, если в зимний сезон меньше людей поддерживают бизнес, например, в отеле, который гости не посещают в зимние месяцы, вас могут временно уволить до наступления весны.
Раздел VII Комиссии по равным возможностям трудоустройства защищает вас от дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, возраста национального происхождения, инвалидности или генетической информации. Это означает, что ваш работодатель не может решить, каких работников можно уволить или уволить, на основании любого из этих факторов. Кроме того, Закон об уведомлении о корректировке и переподготовке рабочих (WARN) требует, чтобы большинство работодателей со 100 или более работниками уведомляли своих сотрудников за 60 дней до закрытия завода или массового увольнения.
Конструктивное увольнение происходит, когда работник вынужден уволиться, потому что работодатель сделал условия труда невыносимыми.
Узнайте больше о том, что представляет собой конструктивная разрядка и как на нее реагировать.
Сотрудник конструктивно увольняется при увольнении, потому что он больше не может оставаться на работе из-за враждебной рабочей среды.Это отличается от типичного увольнения, увольнения или других видов увольнения, поскольку работник увольняется из-за невыносимых условий труда.
Невыносимые условия труда могут включать в себя дискриминацию или домогательства, жестокое обращение или получение отрицательного изменения в заработной плате или должностных обязанностях по причинам, не связанным с работой. В большинстве случаев враждебная рабочая среда должна нарушать федеральные законы, запрещающие сексуальные домогательства или дискриминацию по признаку возраста, национального происхождения, беременности, расы, религии, пола / пола и инвалидности.Взаимодействие с другими людьми
Меры преследования информаторов, которые создают враждебную рабочую среду и халатность со стороны работодателя, который не принимает надлежащих мер для размещения работника-инвалида, также могут быть основанием для конструктивных жалоб на увольнение.
Сотрудники могут уволиться из-за конструктивного увольнения по одной ситуации или из-за ряда инцидентов.
Конструктивная разрядка — понятие юридическое.Это позволяет вам потенциально подать иск о незаконном увольнении, дискриминации или преследовании и подать заявление на получение пособия по безработице.
Имейте в виду, что существует срок давности на рассмотрение жалобы. У сотрудников частного сектора есть 180 дней с даты уведомления или 300 дней, если в штате также есть законы, запрещающие такое же дискриминационное поведение. У федеральных служащих есть меньшее окно в 45 дней, в течение которого они могут связаться с консультантом агентства по вопросам равных возможностей трудоустройства.В 2016 году в деле Грин против Бреннана Верховный суд США постановил, что отсчет этого срока исковой давности начинается с момента подачи уведомления сотрудником, а не с момента последнего дискриминационного инцидента.
Законы штата и местные законы могут отличаться, поэтому уточните в департаменте труда своего штата правила прекращения трудовых отношений, применимые в вашем регионе. Вам также следует обратиться за помощью к юристу. Чтобы получить помощь в поиске адвоката, обратитесь в коллегию адвокатов вашего штата или в службу юридической помощи.
Сотрудники, которые увольняются по собственному желанию, обычно не получают пособие по безработице. Однако работники, потерявшие работу из-за увольнения, могут подать заявление и получить пособие по безработице, если они соответствуют требованиям, и сохраняют за собой право подать иск.
Это связано с тем, что увольнение не было технически добровольным и может рассматриваться как расторжение по закону. В этом случае ваш работодатель может подать апелляцию на ваше заявление по безработице.
Если вы не уверены, имеете ли вы право на пособие по безработице, обратитесь в службу занятости штата, чтобы определить ваше право на него. Если ваше требование будет отклонено, вы сможете подать апелляцию и объяснить обстоятельства вашего увольнения.
Если вы считаете, что ваша отставка считается конструктивным увольнением, ваш следующий шаг должен состоять в том, чтобы подать жалобу в Комиссию по равным возможностям трудоустройства и проконсультироваться с юристом по трудоустройству.
В случае конструктивного иска об увольнении бремя доказывания лежит на работнике. Юрисконсульт и государственные службы труда обычно доступны и готовы сделать все возможное, чтобы помочь в деле и защитить сотрудника.
В общем, ожидается, что работник докажет, что работодатель плохо обращался с ним на работе. Ожидается, что они задокументируют, что обращались и жаловались своему руководителю, персоналу, руководству и т. Д., но проблема не исчезла.
Если вы подаете заявление о конструктивном увольнении, суд потребует, чтобы вы доказали, что эта рабочая среда была настолько жестокой и невыносимой, что любой разумный человек в вашем положении уволился бы.
Возможно, вы слышали этот термин, но не знаете, что именно он означает.Если вы являетесь сотрудником, сталкивающимся с дискриминацией или преследованием на работе, возможно, вы столкнулись с конструктивным увольнением. Проще говоря, конструктивное увольнение — это когда работодатель делает условия труда настолько невыносимыми, что вынуждает работника уволиться или уйти на пенсию. Работодатели будут использовать такую тактику, как преследование или дискриминация, чтобы заставить сотрудника уволиться по собственному желанию, что избавляет работодателя от увольнения сотрудника, когда может не быть причины.
Когда сотрудник увольняется по собственному желанию, он не имеет доступа к пособию по безработице и, скорее всего, не сможет подать в суд на своего бывшего работодателя за незаконное увольнение.Это не относится к конструктивному увольнению, потому что вы бы не оставили работу добровольно. Конструктивная разрядка может выглядеть по-разному от работы к работе, но, как правило, некоторые общие примеры включают:
Самым важным аспектом определения конструктивного увольнения является доказательство того, что условия труда, с которыми вы столкнулись, были настолько невыносимы, что повлекли за собой вашу отставку. Основанием для доказательства может служить то, как вы задокументировали дискриминацию или домогательства, поговорили ли вы с руководителем о своих претензиях или связались с отделом кадров, но никаких действий предпринято не было. Другие вопросы, которые вам, возможно, придется объяснить, включают время вашего увольнения и то, как проступок, с которым вы столкнулись, повлиял на вас вплоть до отставки.
Если вы считаете, что на работе с вами обошлись несправедливо и эти действия были настолько вопиющими, что вы почувствовали необходимость уволиться с работы, вы можете стать жертвой конструктивного увольнения. Если вы еще этого не сделали, вам следует обсудить свою ситуацию со специалистом по трудоустройству, который вместе с вами решит, следует ли вам подавать в суд.
В этом разделе разъясняются права сотрудников в отношении увольнения и увольнения в результате увольнения, увольнения и увольнения с работы.
Конструктивное увольнение
Даже если сотрудник уволился, это могло быть незаконным увольнением, как если бы работодатель незаконно уволил работника. Учить больше.
Уволен за нарушение политики компании
Узнайте, имеет ли работодатель право уволить или иным образом дисциплинарно взыскать сотрудника за нарушение политики компании.
Уволен за грубое нарушение правил поведения
Определяет, что уволен за грубое нарушение правил поведения означает для U.S. судит и обычно объясняет, как подать апелляцию, если в результате ваш работодатель отказывает вам в пособии COBRA или пособии по безработице.
Уволен с работы
О правах сотрудника при увольнении с работы. Включает информацию о Доктрине приема на работу по собственному желанию и о незаконном увольнении.
Увольнение
Права сотрудников в отношении увольнения в связи с увольнением, включая уведомление об увольнении, выходное пособие, окончательную заработную плату и пособие по безработице. Также включает информацию о правах сотрудников в соответствии с законами COBRA и WARN.
Завершение работы
Объясняет права сотрудников при увольнении с работы. Включает информацию о подаче предварительного уведомления об увольнении и получении пособия по безработице. Также есть ссылка на образцы писем об увольнении.
Уведомление об увольнении
Вам не нужно направлять работодателю предварительное уведомление об увольнении при увольнении, но вы можете заплатить за это позже. Узнай почему. Включает ссылку на образцы писем об увольнении.
Незаконное увольнение
Что может составлять незаконное увольнение с работы, обычно называемое незаконным увольнением и чаще незаконным увольнением .Включает информацию о соответствующих законах.
Щелкните ссылку ниже, чтобы просмотреть указанную связанную тему. Щелкните значок, чтобы отобразить раздел, из которого возникла связанная тема.
Работа по желанию
Объясняет значение слова «трудоустройство по желанию». Эта доктрина, также именуемая «занятость по желанию» или «нанимаемая по желанию», ограничивает права сотрудников в отношении условий найма, таких как увольнение.
Состояния занятости по желанию
Какие из них являются «состояниями занятости по желанию» и которые признают исключения из Доктрины занятости по желанию в отношении увольнения с работы.
COBRA Расширенные льготы по медицинскому страхованию
О федеральном законе, который предоставляет квалифицированным сотрудникам право продлевать предоставляемые работодателем пособия по медицинскому страхованию после увольнения или увольнения. Включена информация HIPAA.
Проверка кредита на трудоустройство
Узнайте, может ли ваш работодатель использовать результаты проверки кредитоспособности для принятия неблагоприятных решений о приеме на работу в отношении вас, таких как увольнение вас с работы.
Окончательная зарплата
Когда окончательная зарплата должна быть выплачена в соответствии с законами штата об окончательной оплате труда, после того, как сотрудники уволились или потеряли работу.
Выплата при увольнении
Узнайте, должен ли ваш работодатель платить вам в течение периода уведомления после того, как вы заранее уведомите об увольнении.
Выходное пособие
Имеете ли вы право на получение выходного пособия от работодателя после увольнения или потери работы. Включает информацию о законах о выходном пособии и соглашениях о выходном пособии.
Пособие по безработице
Общая информация о государственных пособиях по безработице, на получение которых вы можете иметь право после увольнения или увольнения.
Предпочтение ветеранов при сохранении занятости
Узнайте о льготах при приеме на работу и последующем удержании сотрудников во время увольнений, на которые многие ветераны и ветераны-инвалиды имеют право по закону для работы в правительстве.
См. Криминальное досье для получения информации о том, в какой степени работодатели могут учитывать судимость при приеме на работу, увольнении и других решениях о приеме на работу.
Как сотрудник, вы можете однажды получить письмо от своего работодателя, освобождающее вас от работы. Для большинства людей это болезненный момент, но вы должны смириться с ним в зависимости от причин. Что означает «увольнение с работы»? Это просто означает, что рассматриваемая компания или работодатель больше не нуждается в услугах, которые вы им оказываете. Другими словами, вы потеряли работу или вас уволили.
Обязательно укажите точную причину расторжения вашего трудового договора. Вас уволили, уволили или вы уволились? Эти три термина могут сбить с толку большинство людей, которые не осознают явных различий. Если кто-то попросит вас дать определение «увольнению с работы», скажете ли вы, что это означает увольнение? Это подводит нас к следующему вопросу: означает ли «увольнение с работы» увольнение? Давайте подробно рассмотрим истинное определение этих трех терминов.
Что значит быть уволенным с работы? Работодатель может уволить вас по определенной причине. Например, вы могли нарушить определенные правила компании или нарушить честность своего работодателя. Часто большинство работодателей пишут своим сотрудникам предупреждающие письма, в которых предостерегают их от грубых проступков, которые не соответствуют культуре их компании. Если вы не будете придерживаться этого правила, вас могут уволить. В этой ситуации вас увольняют с работы по уважительной причине.Таким образом, ваш трудовой договор прекращается немедленно или по заявлению работодателя. Согласно трудовому законодательству некоторых штатов США, вы не можете требовать выплаты от компании в таком случае. Однако большинство работодателей предпочитают выплачивать пособие по безработице, чтобы защитить себя от любых судебных исков, которые могут возникнуть со стороны уволенных сотрудников. Таким образом, увольнение с работы означает, что вас увольняют, потому что это увольнение в дисциплинарном порядке.
Является ли увольнение с работы тем же, что и увольнение? Бывают обстоятельства, при которых работодатель может освободить вас от ваших обязанностей без причины.Это означает, что вы больше не можете работать в компании из-за некоторых неизбежных обстоятельств, таких как реструктуризация и сокращение компаний. Многие организации обычно выпускают уведомления с указанием проблем, с которыми они сталкиваются, и решений, которые они могут реализовать. В такой ситуации многие должности становятся лишними, в результате чего многие люди теряют работу. Когда это происходит, это не ваша вина как сотрудника. Работодатель обязан выплатить вам пособие по безработице, которое также известно как пособие для сотрудников, чтобы поддерживать вас до тех пор, пока вы не найдете другую работу.
Если вы решите расторгнуть трудовой договор, это называется увольнением. Это может произойти по многим причинам, например, из-за продолжения учебы или участия в коммерческих предприятиях. Какими бы ни были причины, это личное решение, на которое не влияет работодатель. Когда вы подаете заявление об увольнении, требуется предварительное уведомление в зависимости от законов компании. Во многих организациях действует политика, обязывающая сотрудников, желающих уволиться, направлять уведомление за 30 дней.В случае невыполнения этого требования работодатель может оштрафовать вас или даже лишиться некоторых льгот. В зависимости от причины, некоторые увольнения вступают в силу немедленно, через две недели или позже, о чем вы сообщаете своему работодателю.
Способ увольнения сотрудника с работы до безработицы имеет решающее значение. Компания может оказаться в бесконечных судебных баталиях из-за несогласия сотрудника с условиями увольнения. Таким образом, для организаций чрезвычайно важно четко различать типы увольнений, которые влияют на сотрудников, чтобы они могли либо избежать, либо противостоять любым юридическим проблемам с профессионализмом:
Если вас принудительно уволили с работы, это означает, что ваш работодатель принял решение уволить вас из организации.Обычно у компании есть причины для увольнения вас. Как сотрудник вы можете совершить ошибку в своей работе, которая может привести к увольнению. Согласно законодательству США, умышленное игнорирование интересов работодателя является существенным основанием для увольнения. Кроме того, служебная аттестация может повлиять на вашу работу в целом, и, следовательно, вы можете получить письмо о увольнении. Напротив, компания может испытывать экономические трудности, и единственный способ спасти компанию — увольнения за счет сокращения некоторых должностей или отделов.
Некоторые обстоятельства могут вынудить вас уволиться с работы по личным причинам. Это называется добровольной разрядкой. Увольнение — это форма добровольного увольнения, которое обычно исходит от работника. Вас могут вынудить уйти в отставку по множеству причин, таких как повышение уровня образования, карьерный рост, болезни и многие другие личные проблемы
Этот вид увольнения относится к соглашению между работодателем и работником. В таких обстоятельствах сотрудник соглашается с условиями увольнения по своему желанию.Например, согласно определенным законам о занятости в США, сотрудники должны выходить на пенсию в определенном возрасте. В связи с реструктуризацией компания может обратиться к этим сотрудникам и заставить их выйти на пенсию раньше, чем увольнять. Такая ситуация возможна по взаимному соглашению, когда сотрудники выходят на пенсию с полным пенсионным обеспечением и компенсацией за выслугу лет. Кроме того, насильственное увольнение является частью взаимной договоренности, когда сотрудник получает возможность уволиться, а не увольняться.
Этот вид увольнения означает, что работник может вернуться на работу к работодателю после увольнения. Обычно это происходит за счет увольнений. Когда вас уволили из-за сокращения штата, а затем, позже, компания стабилизируется, работодатель может повторно нанять вас на исходную должность.
Если вас уволили с работы, ваша первая главная задача — начать поиск работы.Большинству людей может посчастливиться найти новую работу почти сразу, в то время как для других это может занять больше времени. Потенциальный работодатель изучит вас, прежде чем пригласить вас на собеседование. Они могут спросить вас: «Вас когда-нибудь увольняли с работы»? Итак, как вы должны реагировать, чтобы быть честным и в то же время не упустить эту новую возможность трудоустройства?
Во-первых, подробно опишите причины вашего увольнения с работы. Это было непроизвольно или добровольно? Например, если вас уволили, может быть неудобно раскрывать настоящую причину.Что вам нужно помнить, так это то, что честность — лучшая политика. Кратко объясните им, что произошло и привело к вашей выписке. Затем возьмите на себя полную ответственность за ошибку и продемонстрируйте, как ее последствия повлияли на вас положительно. Что бы вы ни говорили, не перекладывайте вину на своего работодателя или бывших коллег, потому что это выставит вас в плохом свете. Наконец, прежде чем идти на собеседование, тщательно обдумайте этот вопрос, чтобы вас не застали врасплох.
Это расторжение трудового договора по добровольным причинам, вынужденным обстоятельствам или по взаимному соглашению между двумя вовлеченными сторонами.
Это зависит от вашего плана 401k и действующих политик. Большинство планов позволяют вам получить доступ к средствам после расторжения. Если вам нужна дополнительная информация, вы можете связаться со схемой размещения вашего пенсионного плана.
Если вы не получили почетное увольнение, вам может быть трудно получить работу в правительстве.
Это покажет, подаете ли вы заявление о банкротстве после увольнения. Однако, если вы продолжите своевременно выплачивать кредитную задолженность, нет причин включать ее в свой отчет.
Важно быть очень честным, раскрывая подлинные причины, по которым вас выписали. Будьте ясны и кратки, беря на себя полную ответственность за свои действия, если вас уволили.
В данном гайде будет показано как установить приложение, используя стандартный браузер Chrome на Android. Установка с использованием других браузеров происходит аналогичным образом. Так как приложение больше не распространяется через Play Market, процесс его установки несколько усложнился. Основная сложность установки связана с тем, что при попытке установить приложение система Android практически на каждом шагу будет предупреждать, что установка приложения может быть небезопасна. Итак, перейдем к самому процессу установки.
С того устройства, на которое планируете установить приложение, перейдите по ссылке и скачайте приложение, воспользовавшись соответствующей кнопкой, либо скачайте приложение напрямую, воспользовавшись ссылкой
Если при нажатии кнопки не происходит скачивание файла — зажмите эту кнопку и дождитесь, пока всплывет окно с опциями. После этого выберите опцию «Сохранить данные по ссылке». Если же и в этом случае не произойдет скачивания файла — советуем воспользоваться другим браузером и скачать файл, используя новый браузер.
После нажатия по ссылке вам может быть выдано предупреждение, что данный файл может причинить вред вашему стройству. Данное предупреждение автоматически выдается при попытке скачать любое приложение, в обход Play Market.
Для продолжения необходимо нажать «Ок». Вам может быть выдано предупреждение безопасности, выдаваемое браузером Chrome, которое сообщает, что установка из неизвестных источников небезопасна. Для продолжения необходимо перейти в настройки.
В настройках разрешаем установку приложений из этого источника и продолжаем. После успешного скачивания файла установки приложения открываем его и жмем кнопку установить. На этом этапе также, если необходимо, разрешаем установку приложений из сторонних источников. После проделанных шагов, описанных ранее, приложение должно успешно установиться на ваше устройство.
Vktarget.ru – сервис для продвижения и раскрутки ваших групп в соцсетях. Проект существует с 2012 года и имеет внушительную пользовательскую базу, опыт, а также собственные инструменты для сбора статистики.
При регистрации, всех наших участников мы делим на два типа: рекламодатели и исполнители. От того, какой тип был выбран, зависит интерфейс сайта: внешний вид и доступные разделы. Такое деление условно, т.к. в любой момент Вы можете самостоятельно изменить статус вашего профиля, в зависимости от того, каким функциями сайта вы хотите воспользоваться на данный момент.
Целью рекламодателей является реклама своих товаров и услуг в социальных сетях. Цель исполнителей — заработать, рекламируя товар или услугу рекламодателей.
Для того, чтобы зарегистрироваться на VkTarget.ru, необходимо:
1. Кликнуть на кнопку «Регистрация» в правом верхнем углу формы входа на странице https://vktarget.ru
2. Ввести свой действующий e-mail, к которому Вы имеете доступ. На этот почтовый адрес будет высылаться контрольный код, необходимый для вывода средств с сервиса.
3. Придумать пароль 4. Выбрать тип аккаунта — Исполнитель (можно поменять в любой момент)
Проверьте правильность введенных данных. Если все верно, нажимаем на кнопку «Зарегистрироваться».
Важно! При выборе пароля, не используйте ту информацию о Вас, которую можно получить из публичных источников (дата рождения, номер телефона, название города, имя жены и т.д. То есть те данные, которые можно легко найти, например, на ваших страничках в соц.сетях). Старайтесь придумывать пароли, состоящие из комбинаций букв и цифр. Желательно не использовать пароли от вашей почты, аккаунтов соц.сетей.
Подтверждения регистрации не требуется.
Добро пожаловать на VkTarget.ru 🙂
Для того, чтобы начать работать на нашем сервисе, необходимо подключить аккаунты соц.сетей к Вашему профилю на сайте Vktarget. Можно подключить аккаунты таких соц. сетей как: Вконтакте, Одноклассники, Youtube/G+, Twitter.
Для подключения аккаунтов, перейдите в раздел «Заработать» https://vktarget.ru/list/ (главная страница личного кабинета исполнителя по умолчанию).
1. Переходим в раздел «Настройки» в верхнем меню
2. Выбираем раздел той соц.сети, которую хотите подключить
3. Нажимаем на кнопку «Подключить»
Особенности подключения аккаунта Twitter.
Подключение Twitter аккаунта имеет небольшое отличие. Вам также необходимо:
1. Зайти в раздел «Заработать» https://vktarget.ru/list/
2. Затем в «Настройки»3. Нажимаем кнопку «Подключить»
4. Далее откроется окно с уже написанным твитом – Вам остается только нажать на кнопку «Твитнуть» в том случае, если Вы уже авторизованы в вашем браузере в Twitter аккаунте, либо «Войти и твитнуть», если необходима авторизация.
После того, как Вы подключили аккаунты соц.сетей к профилю, все готово к тому, чтобы начать зарабатывать — выполнять задания.
Перейдите в раздел «Доступные» на главной странице вашего кабинета https://vktarget.ru/list/
Как только наш бот подберет для Вас задания, они появятся на этой странице.
Выполнять задания очень просто:
1. Перейдите по ссылке, указанной в описании задания
2. Выполните условие задания на открывшейся по ссылке странице (подписаться/поставить лайк/рассказать друзьям и т.д.)
3. Нажмите на кнопку «Проверить»
Для каждого задания также доступна краткая инструкция. найти ее можно, кликнув на значок информации
Если Вы не хотите выполнять задание или подключать аккаунт той или иной соц.сети — просто скройте задания из списка, нажав на крестик в конце строки с заданием
Новым пользователям нашего сайта мы предлагаем выполнить особые «приветственные» задания. Единственное их отличие от обычных — они выдаются не зависимо от того, аккаунты каких соц.сетей Вы подключили. После того, как Вы их выполнили или скрыли, они более не выдаются.
Настройки выдачи заданий можно найти, перейдя в раздел «Заработать» https://vktarget.ru/list/ (главная страница личного кабинета исполнителя по умолчанию). Затем выбираем «Настройки» в верхнем меню.
Под блоком подключения аккаунтов соц.сетей находятся нужный нам блок «Настройка выдачи заданий»
Снимите галочку с той сети, задания от которой более не хотите получать. Если передумаете, выдачу всегда можно вернуть.
Если есть необходимость отключить конкретный тип заданий без отключения всех заданий от какой-либо соц.сети — это также возможно сделать. Снимите галочку с того типа, который не хотите получать.
Задания разных типов и соц.сетей могут отличаться по оплате. Вы можете указать минимальную и максимальную стоимость заданий, которые Вы хотите получать.
На сайте доступна такая функция, как «Уведомления». Включив ее, Вы будете получать пуш-уведомления о новых заданиях. Это избавляет Вас от необходимости постоянно держать открытой страницу сайта. Вы также можете получать звуковые оповещения, но для этого все же придется держать вкладку нашего сайта в браузере открытой. Находится на ней при этом нет необходимости.
Включить уведомления можно на главной странице https://vktarget.ru/list/ сразу под списоком заданий.
После успешного выполнения задания (задание прошло проверку, деньги поступили на баланс) Исполнителю запрещается отменять выполненное задание – удалять подписку/лайки/репосты, выходить из групп и т.д.
Такие задания как: «Рассказать друзьям», «Рассказать о группе» (Вконтакте) и «Ретвитнуть» (Twitter) можно удалять со своей стены аккаунта только спустя 72 часа после выполнения задания. Установленное приложение по заданию можно удалить со своего телефона спустя 6 суток после выполнения задания (установки приложения).
Если Исполнитель нарушит данное правило, то автоматическая система проверок исполнения при очередной проверке спишет с баланса нарушителя средства за удаленное задание и вернет их на счет рекламодателя. Посмотреть свой список нарушений можно на этой странице https://vktarget.ru/list/ в разделе «Отклоненные».
Если нарушение правил выполнения заданий будет систематическим, то администрация оставляет за собой право полной блокировки аккаунта с заморозкой имеющихся на балансе средств.
См. также другие возможные причины блокировки профиля VkTarget : https://vktarget.ru/rules/
На нашем сервисе действует одноуровневая реферальная система. Вашим рефералом становится человек, который зарегистрировался по Вашей реферальной ссылке. Найти её можно в Личном кабинете («Профиль» — «Партнерская программа»). Или по ссылке https://vktarget.ru/profile/?partner=1
Переходим в блок «Описание»
Для Исполнителей и Рекламодателей существуют свои реферальные ссылки:
Реферальная ссылка для привлечения исполнителей → https://users.vktarget.ru/users/?ref=Ваш ID
Реферальная ссылка для привлечения рекламодателей → https://vktarget.ru/?ref=Ваш ID
Даже если Вы ошиблись и использовали ссылку не того типа — не беда , приглашенный пользователь всегда может самостоятельно поменять тип аккаунта.
За каждого привлеченного реферала Вы получаете 15% с его дохода (выполнение заданий). Если реферал является рекламодателем, то Вы будете получать 15% от суммы, потраченной им на создание заданий.
Реферальный процент оплачивается сервисом, а не взимается с реферала.
Важно: Пожалуйста, не публикуйте свою реферальную ссылку в таких соц.сетях, как Вконтакте и Одноклассники. За это ваш аккаунт могут заблокировать.
► Инструмент «Статистика» позволяет отслеживать ваши доходы за любой период, а также динамику добавления новых рефералов как в целом, так и и с разных источников выборочно.
► Блок «Рефералы» предоставит Вам информацию по активности каждого отдельного участника, а так же детализацию доходов.
► Интересуетесь успехами конкретного пользователя? Воспользуйтесь функцией «Поиск рефералов».
Если Вы по какой-либо причине внесли деньги на баланс своего аккаунта, а потом решили их вывести, то Ваша заказанная выплата рассматривается отдельно в течение 3-х недель.
Через 3 недели получить выплату можно только в двух случаях:
1. Заработать на выполнении заданий 50% и более от внесенной суммы
2. Потратить 50% от внесенной суммы на создание у нас рекламных кампаний.
Во всех остальных случаях Вам будет отказано в получении выплаты.
Если Вы решили воспользоваться нашим сервисом для перевода средств с целью обхода расходов по комиссии, то Вам будет отказано в выплате.
Для создания заявки на вывод средств, кликните на кнопку «Вывести» в верхней части страницы. На открывшейся странице https://vktarget.ru/withdrawals/
1. Выберите желаемую платежную систему
2. Введите сумму и номер кошелька
3. Нажмите на кнопку «Создать заявку»
Чтобы посмотреть историю операций вашего профиля:
1. Кликните на цифры баланса в верхнем правом углу страницы
Порядок вывода средств:
► Вывод производится в течение 2-х РАБОЧИХ дней с момента подачи последней заявки на вывод (кроме случаев описанных в пункте «Памятка для тех, кто вводит деньги…»)
► Каждая новая заявка на выплату отменяет предыдущую
► Для платежной системы WebMoney вывод производится только на рублевые кошельки R…
► Для вывода на счет мобильного телефона подходят номера только российских операторов МТС, Билайн, МегаФон, Теле2
► Для вывода на steam нужно указывать логин, который вы используете для входа в свой steam аккаунт (не путать с именем аккаунта), а так же валюта кошелька должна быть в российских рублях.
► Для вывода на яндекс кошелек, его номер указывается в формате 410….. (вывод по номеру телефона или емэйлу не производим)
Если Вы не нашли ответ на свой вопрос, Вы всегда можете обратиться в службу технической поддержки: https://vktarget.ru/support/
Наши администраторы ответят на все интересующие Вас вопросы в течение 72-х часов, а также помогут в решении проблем. Если у Вас возникли проблемы со входом на сайт/в приложение — пишите на наш на эл. адрес:
Режим работы службы тех. поддержки:
Пн-пт с 09:00 до 20:00
Суббота, воскресенье – выходные дни. Также выходными днями являются все государственные праздники.
Если у вас возникли проблемы с проверкой заданий сети YouTube, зайдите раздел «Недочеты». Если вы видите следующее:
То вам необходимо создать и правильно настроить ваш YouTube канал для работы на сайте.
1. Первое, что необходимо сделать — убедиться, что у вас создан YouTube канал. Перейдите по ссылке https://www.youtube.com/create_channel
2. Если канал создан, вы увидите главную страницу вашего канала с кнопками «Настроить вид канала» и «Творческая студия», если нет, то появится соответствующее диалоговое окно, в этом случае нажимаем на кнопку «Создать канал».
3. Поздравляем! Ваш канал создан.
Теперь переходим к настройкам:
1. Перейдите по ссылке https://www.youtube.com/account_privacy
Откроется страница настроек конфиденциальности и предпочтений вашего канала.
2. Убираем галочки со всех пунктов. Нажимаем «Сохранить».
Внимание! Если вы перешли по ссылке и галочки не выставлены — возвращать их не нужно!
Последний этап — обновляем информацию аккаунта после внесенных изменений.
1. На странице https://vktarget.ru/list/ переключаемся на раздел «Настройки».
2. Открываем вкладку YOUTUBE, нажимаем на кнопку «Обновить».
3. Откроется список всех ваших G+ аккаунтов, на которых вы когда-либо авторизовывались. Выбираем тот, который подключен к профилю на сайте и на котором вы создали YouTube канал.
Готово!
Недочеты пропадут после того, как Вы выполните и успешно проверите задание YouTube.
1. Использование аккаунтов, содержащих в профиле заведомо ложную информацию и зарегистрированных исключительно с целью заработка на сервисе VKTarget («Фэйки»,»Пустышки»). Ни рекламодатели, ни сервис не заинтересованы в подобных аккаунтах. Блокировка может быть вызвана как жалобой рекламодателя на конкретный аккаунт, так и выборочной проверкой аккаунтов самим сервисом
2. Использование больше 4-х аккаунтов одним человеком. Если Вы используете качественные аккаунты (предположим, это аккаунты ваших родственников), их может быть не больше 4-х. Лишние аккаунты будут заблокированы. (Все аккаунты, выводящие на один кошелек, считаются принадлежащими одному человеку)
3. Использование автоматических средств (“боты», «программы») для работы на VKTarget. Наш сервис регулярно отслеживает подобные средства и их поведение. Система защиты сервиса автоматически блокирует любого пользователя, пользующегося средствами автоматизации
4. Массовое создание заведомо невыполнимых заданий, либо заданий, вводящих пользователей в заблуждение с целью получения финансовой выгоды
5. Создание заданий, содержащих материалы, противоречащие закону РФ или морально-этическим нормам
6. Ненормативная лексика, грубое общение с администрацией сервиса
7. Публикация грубых комментариев или сообщений на страницах рекламодателей
8. Систематическое нарушение правил выполнения заданий (выход из групп, отписка, удаление лайков или постов.
Quora — форум вопросов и ответов, социальный сервис обмена знаниями. Сервис использует алгоритм ранжирования
ценности ответа каждого пользователя основываясь на оценках его
предыдущих ответов.
Сперва необходимо зарегистрировать аккаунт на сайте.
Для этого перейдите по ссылке https://www.quora.com
На открывшейся странице Вы увидите форму для регистрации/входа. На скриншоте отмечены следующие элементы:
1. Создание аккаунта путем авторизации через уже имеющиеся аккаунты Facebook/Google
2. Поля для ввода логина и пароля, если у Вас уже есть созданный аккаунт Quora
3. Ссылка на стандартную форму регистрации с помощью почты и пароля
С первым вариантом создания аккаунта все чрезвычайно просто — нажмите на Continue with Google или Continue with Facebook и ваш аккаунт зарегистрирован. Ему автоматически присваивается имя того аккаунта, с помощью которого Вы авторизовались.
Если аккаунта Facebook или Google у вас нет или вы не хотите использовать его, кликните на ссылку Sign Up With Email
Заполняем форму регистрации:
Проверяем правильность введенных данных, нажимаем Sign Up.
Поздравляем! Аккаунт зарегистрирован.
Последние штрихи — выбираем сферы интересов, вопросы и ответы в которых вы хотели бы видеть в вашей ленте. Необходимо выбрать не менее 10-ти тем. Когда вы закончили, нажимаем Continue.
Выбираем язык, которым вы владеете, помимо английского:
Готово.
Можете приступать к подключению аккаунта.
Перейдите в раздел «Заработать» https://vktarget.ru/list (главная страница личного кабинета исполнителя по умолчанию).
6. На открывшейся странице ищем фразу «Write a description about yourself». Нажимаем.
7. В текстовое поле вставляем фразу, которую скопировали ранее на сайте. Нажимаем Update.
8. Возвращаемся на сайт и переходим к следующему шагу. Необходимо вставить ссылку вашего профиля Quora. Нажимаем «Подключить».
Готово!
Перейдите в раздел «Заработать» https://vktarget.ru/list (главная страница личного кабинета исполнителя по умолчанию).
8. Копируем имя вашего аккаунта (@символы) и возвращаемся на сайт.
10. Нажимаем «Подключить».
Чтобы установить аватар перейдите на сайт Вконтакте → vk.com и откройте Вашу личную страницу:
Далее слева будет возможность установить фотографию:
Нажмите «Загрузить фотографию» → откроется новое окно, в котором Вы сможете выбрать и загрузить фотографию (можно загрузить изображение в формате JPG, GIF или PNG). После того как Вы выбрали фото нажмите «Сохранить изменения».
Теперь осталось только обновить данные аккаунта ВК на нашем сайте в разделе «Настройки».
Чтобы установить аватар перейдите на сайт Одноклассники → ok.ru и откройте Вашу личную страницу:
Далее слева будет возможность установить фотографию:
Нажмите «Добавить фото» → откроется новое окно, в котором Вы сможете выбрать любое изображение из добавленных ранее в раздел «Личные фотографии» или добавить новую картинку. После того как Вы выбрали фото нажмите «Установить».
Теперь осталось только обновить данные аккаунта ОК на нашем сайте в разделе «Настройки».
Евгений Матишинец — 2020-09-23 19:41:48
Все по честному. И группа после наполнения не блокируется админами ВК. После добавления участников в группу постепенно понемногу люди покидают группу, но процент покидающих — невысок. Если пополнять регулярно, то дело пойдет в гору.
Кристина Чичелова — 2020-05-31 19:14:29
Сайт является реальным для заработка и всего чего делает подросток
Гришко Руслана — 2020-05-25 09:23:38
Отличный сайт! Удобное размещение кнопок возможной рекламы и информации! Пириятный цвет! Вообщем, сайт очень классный, всем советую!!
Дмитрий Глазков — 2020-04-26 00:02:33
Пользуюсь более 3 лет. Все выполняет в соответствии с заказом. Эффективность около 70% — это очень высоко по сравнению с конкурентами.
Nikolay Parshkov — 2018-01-20 22:38:23
Пользуюсь сервисом давно, Сервис отличный !!! Аккуратное выполнение заказов, отличная и понятная логистика сайта. Рекомендую всем знакомым. Примерно с 2014 года сотрудничаю с сервисом как рекламодатель. Вы лучшие !!! Если честно, даже не знаю, что бы без вас делал. Спасибо!
Super Ars — 2017-12-05 14:10:40
Крутой сайт! Без обмана! вывод хороший всего лиш 15 руб! Я желаю этому проекту счастья! и удачного бизнеса
Alex Wa — 2017-12-02 18:24:58
Сервис последние 7-8 дней работает убийственно медленно. Задачи, рассчитанные максимум на 12 часов, за неделю не выполнены и на 50%.
Комментарий администратора: Мы были вынуждены снизить скорость выполнения, что бы избежать санкций от соц.сетей.
Ilshat Gilaziev — 2017-10-14 20:36:34
Спасибо)выполнено качественно и быстро)
Alex Wa — 2017-09-06 19:14:35
+ работа выполнена быстро, цены сравнительно невысокие, но… — качество работы 70% — из 1000 добавленных на FB, за 7 дней исчезло 300
Ekaterina Kozlova — 2017-06-19 12:59:06
Спасибо за отличный инструмент в работе!
Timur Gamidov — 2017-05-27 01:16:54
Вы супер ребята просто молодцы
Askhat Kasimov — 2017-03-04 13:03:53
Очень хорошая компания
Ruzilya Safina — 2017-01-02 22:03:30
На сегодняшний день — самый лучший сайт!!!
Vitaly Piskarev — 2016-11-30 11:28:53
Единственный нормальный сервис по раскрутке, с адекватными админами. Не первый раз сюда обращаюсь и советую этот проект тем кто раскручивает группы или паблики. Не много отходил от дел по раскрутке. Как помню 2013 или 2014 всё было отлично и надеюсь, что так все и осталось, но с годами я думаю админы улучшили свой сервис. Это единственный проект где админы советовались с рекламодателями и теми кто хотел заработать. 5 баллов Админам
Dimon Ukolov — 2016-06-27 23:22:19
Очень классный сервис для начинающих людей,которые хотят заработать в ВК!Советую всем!))присоединяйтесь в этот проект!
Zakhar Markelov — 2016-05-07 00:48:33
Сайт супер:) Рекомендую всем кто хочет заработать:) И тем кто хочет подписчиков на YouTube и VK
Anna Panova — 2016-03-02 22:56:28
Желаю разработчикам сайта успехов в продвижении сайта. Сайт отличный
Ratmir Turchaninov — 2016-01-27 03:12:26
Хороший сервис! Жаль только точного таргетинга по городам нет. А так всё супер, и цена, и качевство!
Zakhar Markelov — 2015-12-09 20:30:35
Всем советую этот сайт! Как рекламодателям так и Исполнителям!!
Андрей Мохович — 2015-11-25 18:38:32
Заказывал 3000 подписчиков на ютуб. Все выполнено за неделю. Прошло уже 3 месяца с проведения работ. Отписалось очень мало народу, меньше 1%. В общем очень доволен, компании можно доверять!
Veronika Karaush — 2015-11-18 01:45:06
Отличный сайт, и рекламу подавать просто и зарабатывать легко. Спасибо! Больше бы таких как Ваш.
Evgeniy Numizmat — 2015-11-11 08:15:54
Всё по-честному! Можно доверять!
Alyona Ivanova — 2015-11-03 11:26:33
Большое спасибо за оперативное выполнение заданий.
Evgenia Kharlova — 2015-10-30 02:48:23
Мне очень понравился сайт люди, пришедшие с Вашего ресурса, из групп не бегут)… по крайней мере, через сутки
Pavel Sadyshev — 2015-10-15 20:53:00
Отличный сайт как для заработка, так и для рекламы!
Seryoga Filyovsky — 2015-08-14 14:46:46
Не первый раз заказываю накрутку,очень благодарен за такой прекрасный сервис)) Только жаль,что у киви комиссия 2% :(
Svetlana Romanova — 2015-07-14 14:54:29
Хороший дизайн сайта, спасибо.
Egor Borisov — 2015-05-27 16:55:54
круто спасибо вам, это реально работает))))
Olga Osokina — 2015-05-24 00:34:22
Все супер! Выплаты пришли быстро. Группа пополняется подписчиками. Класс!
Dima Kornev — 2015-04-22 13:06:58
Супер сайт! Сколько с ним работаю — ни разу не было кидалова! Ничего в общем плохого, супер сервис!
Anatoly Boytsov — 2015-04-17 21:27:44
Всё чётенько, всё дельное — работает, советую ;)
Dima Kornev — 2015-03-18 16:28:58
Хороший сайт, главное, что бы группы не блокировали. Но на сегодняшний день — он самый лучший!
Михаил Карев — 2015-03-08 09:41:31
Первые впечатления приятные. Если бы ещё побольше настроек таргетинга и возможность редактирования кампании — были бы точно №1!
Svetlana Mifodovskaya — 2015-02-09 15:40:31
Очень корректно работает служба поддержки! Большое спасибо! Быстро и адекватно решают все возникающие вопросы. Отдельное спасибо Евгению, за быстрые ответы и перечисление денег.
Terminator Te — 2015-01-30 01:44:54
Очень хорошо всё работает. Очень Благодарю разработчиков!))
Andrey — 2015-01-30 17:25:06
Работаю с данной офферной системой более года! Говорю сразу: это лучшая офферная система в сети RUнета! Качество офферов: 10/10.
Обслуживание системы: 10/10.
Простой, а самое главное — понятный дизайн. Пополнение баланса без комиссии!
Тех.поддержка: 10/10.
Отдельное спасибо Евгению, который решил не одну мою проблему!
В целом, нет ни одного нарекания насчёт работы данной офферной системы. Рекомендую!
Внимание, в работе некоторых сайтов могут быть сбои из за тех работ, dos атак и прочее. При просмотре рекламы отключайте рекламные блокировщики. Во избежание блокировок аккаунтов соблюдайте правила, не регистрируйте несколько аккаунтов и не используйте автокликеров, vpn и прочее. Некоторые сайты при длительной неактивности аннулируют или удаляют Ваши аккаунты
Всем огромных заработков!!!
Проверенный и заслуживающий внимания букс. Внимание не используйте VPN с целью посмотреть рекламу фильтрованную по ip, за это Вас заблокируют при выводе средств!!! Один из первых в сети на BTC. Работает с 2013г (mBTC это тот же BTC, просто единица измерения satoshi у сайта. Переключить единицу измерения BTC можно снизу любой странице BTCclick). Recaptcha будет только на первой рекламе и что бы не тратить время на активные окна открывайте сайт и смотрите рекламу в отдельном браузере. Заработок от просмотра рекламы, а так же можно арендовать рефереалов (отличный пассивный доход!!!). На вывод 10000 satoshi.
РегистрацияОтличный биткон букс + кран. Мультивалютный вывод с разными порогами. Сайт очень хорошо себя зарекомендовал. Много рекламы и быстро набирается сумма для вывода!!!
РегистрацияНовый, подающий надежды биткон букс. Очень похож на CoinPayu. Мультивалютный вывод с разными порогами. Три уровня рефериальной системы. Много рекламы и быстро набирается сумма для вывода!!!
РегистрацияПо мнению большинства это лучший гибридный букс на BTC и Рубли. Много рекламы!!! Для увеличения заработка рекомендую переключать языки на сайте, когда нет рекламы!
РегистрацияБукс + кран для заработка биткоина. MoreMoney и GraB.tc сайты очень похожи! Много способов заработать, много рекламы для просмотра!!!
РегистрацияБукс + кран для заработка биткоина. MoreMoney и GraB.tc сайты очень похожи! Много способов заработать, много рекламы для просмотра!!!
РегистрацияЗарубежный букс + кран с приятным дизайном. Много рекламы!!! Возможно пригодится гугл переводчик.
РегистрацияЗарубежный букс с простым и понятным дизайном.!!!
РегистрацияОтличный кран. Сбор сатошей каждые 30 минут и просмотр рекламы, а также Дневной бонус. Мультивалютный вывод с разными порогами!
РегистрацияОтличный кран. Сбор сатошей каждые 30 минут по 3 попытки возможность выйграть до 250000 satoshi. Имеется множество игр на BTC. Кнопку сбора перенесли вверх справа. Вывод 30000 satoshi!
РегистрацияОтличный кран аналог freebitcon с множеством игр за BTC. Раздача каждый час. Вывод 30000 satoshi! Для увеличения выдачи часового бонуса рекомендую набирать 100 satoshi и переходить в games>slots, делаете ставку минимальную, линии указываете 3, галочку ставите на auto и жмете spin!!!
РегистрацияПроверенный временем кран-кошелек. Имеется процент за хранение средств. Сбор сатошей каждых час. Принимает любые переводы. Вывод 30000 satoshi и не большая комиссия! Так же имеется Lottery и Multiplier! Лично использую как кошелек!!!
РегистрацияПриветствую всех коллег и предпринимателей, на связи Юрий Брильков ! Одним из первых вопросов, которые я задаю своим клиентам, которые обращаются за продвижением — это установлены ли у них коды ретаргетинга. Если нет — то уточняю, почему.И всячески рекомендую его установить, даже если он решил со мной не работать — тогда не мне, но другому SMM-специалисту будет более просто работать, поскольку будет «теплая» база посетителей сайта. Поскольку особенности установки кодов — это наиболее частый вопрос, то я решил написать инструкцию по установке кодов ретаргетинга в трех наиболее популярных социальных сетях России и СНГ: ВКонтакте, Facebook и MyTarget ( соц.сеть Одноклассники и сервисы Mail.ru )
Что такое код ретаргетинга, и зачем он нужен?
Код ретаргетинга представляет из себя небольшой фрагмент JavaScript программного кода, который после установки собирает базу посетителей вашего сайта, позволяя вам рекламироваться на ту их часть, которая зарегистрирована в нужной социальной сети. Таким образом — это шанс совершить еще одно «касание» с привлеченной на ваш сайт аудитории, мотивируя ее вернуться и купить у вас, а не просто бесцельно потыкать на красивые картиночки товара.Общие рекомендации по установке кода ретаргетинга
1. Коды ретаргетинга лучше всего устанавливать в верхней части страницы, между тэгами head, поскольку это позволит с наибольшей точностью им срабатывать. 2. Коды следует устанавливать на каждую страницу, с которых вы хотите «собирать» пользователей. 3. В FB и MyTarget возможно поделиться кодом ретаргетинга ( точнее — возможностью таргетировать на собранную аудиторию), в ВК такой возможности нет.Установка кода ретаргетинга социальной сети ВКонтакте
Рассмотрим вариант двух версий кода ретаргетинга: старого кода ретаргетинга, и нового пикселя ВКонтакте ( доступен в новом дизайне) .По данным ВК, на новый дизайн ВК перешло чуть больше 25% пользователей, поэтому рассматриваю 2 варианта установки кода.
Рекомендую ставить несколько кодов ретаргетинга, для более точной сегментации, на каком этапе покупки находится ваша ЦА ( если вы принципиально не хотите ставить обновленный пиксель ВК). Самый простой вариант: это установка кодов ретаргетинга на главную страницу сайта ( а также — все остальные), а также по отдельному коду ретаргетинга на страницу «Корзины» ( или на страницу оплаты), а также код на страницу «Спасибо»
Далее вы попадаете на форму, где нужно указать название пикселя, ссылку на сайт и тематику сайта ( выбранная тематика ни на что не влияет, возможно ВК в будущем что-то введет, либо будет использовать эти данные для категории интересов в рекламном кабинете)
Далее возвращаемся в раздел «Ретаргетинг», и выбираем «создать аудитории»Во многом тут аналогичные возможности старого кода, но время исключения тут более тонкое — от 3 до 180 дней:Указываете страницу сайта и срок исключения — и пиксель начнет собирать аудиторию.
Небольшой лайфхак: можно в новом пикселе ВК можно также сделать ретаргетинг по УТМ-метке: таргетировать на тех, кто перешел на вас сайт по ссылке с УТМ-метке. Это весьма удобно!Но помните, что минимальный размер базы ретаргетинга должен составлять не менее 100 человек. Полезные материалы: Официальная информации о особенностях пикселя ВК
Таким образом — владелец счетчика может поделиться возможностью таргетировать на аудиторию его сайта сразу нескольким рекламным аккаунтам.Полезные ссылки: Официальная инструкция по установке счетчика [email protected]
Установка пикселя Facebook
Пиксель ФБ можно найти в разделе «Пиксели» Менеджера Рекламы ( https://www.facebook.com/ads/manager/pixel/)Жмем на зеленую кнопочку «Создать пиксель»:Обратите внимание — возможно создать только один пиксель. Выбираем название пикселя и ждем на «Создать пиксель» Для каждого пикселя есть свой уникальный идентификатор. Код для установки можно посмотреть и скопировать, а можно отправить о электронной почте. Пиксель состоит из двух частей: базовой части, и событий, которые можно использовать для более высокой эффективности пикселя:Событий целых 9 штук, и наиболее часто используемый — это отслеживание конверсий ( лидов ). Установка этого события позволит в дальнейшем платить в ФБ не за клики, а за фактические конверсии/заявки. Поделиться пикселем возможно в том случае, если вы настраиваете через Бизнес-менеджер ( рекомендую, поскольку иначе вы сможете рекламировать только один ваш проект, попробуете рекламировать другие с вашего личного рекламного аккаунта — ФБ забанит вас за «подозрительную активность» ). Процесс создания пикселя там аналогичен созданию на личном рекламном аккаунте. Пиксель, как и другие ресурсы Бизнес-Менеджера можно просмотреть и настроить в разделе Настройки. Есть возможность поделится пикселем как с рекламным аккаунтом, так и с партнером — оптимально использовать первый вариант, если вы не хотите, чтобы партнер постоянно использовал вашу аудиторию ( например — после завершения работы над проектом, если вы забудете снять у него доступ к пикселю) Полезные материалы: Полная информации о пикселе ФБ Информация о настраиваемых событиях пикселя ( позволяет оптимизировать стоимость лида)Заключение
Таким образом установка кодов ретаргетинга — это одна из первоочередных вещей перед продвижением в социальных сетях: пусть вы начнете продвижение не сейчас, но установка кода позволит вам собирать теплую аудиторию, которая пришла к вам на сайт с другого канала трафика, и не совершила нужное вам целевое действие. Это позволит вам «дожимать» тех, кто просто посетил ваш сайт, либо делать допродажи. Оптимизируйте своое продвижение в социальныех сетях, как это делаю я этим и другими способами. С вами был SMM-специалист Юрий Брильков, если у вас есть какие-либо вопросы по продвижению в социальных сетях — тогда смело задавайте их!«Twinkle, Twinkle, Little Star…» «Dead Space» или как я её именую в два варианта: «Космический дед» и «Мёртвый дед». Сама игрушечка представляет шутером с видом от третьего лица и с сильным уклоном в survival horror и в научную фантастику. Juan? Наверное, блин, потому, что действо происходит в будущем, в космосе, а здешний контингент не самый дружелюбный в силу новой, более ужасающей оболочки. Не смотря на то, что игра для мобилок этот проект вполне серьёзен и выступает в роли отдельной истории, но тесно связанной с другой, которая наверняка уже вам знакома. Здесь, как ты успел понять из выше упомянутых мной слов, не будет старого доброго инженера-♂️dungeon master’a♂️ с плазменным резаком, чья хладнокровность и сильный ум всем ребятам пример. Вместо стального заведующего клубом кожевенного ремесла план по борьбе с некроморфами (короче говоря, дружок-пирожок: супер-пупер-убер-космическая нежить, заражающая тела людей после их смерти. Исходя из собственных знаний, эти существа появились с планеты, где хомо сапиенс добывали необходимые ресуры, ибо сама Земля по запасам тю-тю. Так и случилось, что планетарный потрошитель «Ишимура» пригласила к себе на борт мёртвых, но в тоже время живых безбилетников.) возложен на другого инженера, но явно младше до звания «♂️f❤cking slave♂️» с позывным «Вандал». Который в отличие от господина Айзека все же спутался с сектой, если точнее, с ненормальной сектой. Ни к чему хорошему сами понимаете, это не приведет и нас ждут самые-пресаемые-сасаемые неожиданные твисты в сюжете (Найт Шьямалан нервно сосёт чей-то шпиль). Дальше – больше. Но я вам не скажу. Итригу надо сохранять, а по сему: играй, дружок-пирожок. Gayмплей. В левой части экрана у нас находится зона движения. Никаких тебе стрелок и прочей ерунды. Желаешь поскакать? Проведите пальцем вверх. Нужно сдать назад? Пальчиком вниз и крутим, крутим, крутим. По аналогии с движением выполнено и наведение, и контроль камеры, но для всего этого выделена правая половина экрана. Управление тот же профиль. Я серьезно. Захотели прицелится, ткнули в экран пальцем, включился режим прицела, ткнули еще раз – главный герой сделал выстрел. А если провести пальцем в указанном направлении, когда монстр подошел слишком близко и собирается прочистить твои трубы без специальной смазки, можно еще ему и конечность отсечь прикольной пилой (моя самая любимая анимация казни некроморфов-спиногрызов с тентаклями). Примечательно, но в режиме прицеливания нельзя идти вперед, только в бок или назад. Впрочем, это даже удобно, не нужно жмякать никакую иную кнопочку-попочку, чтобы выйти из прицеливания. Так же в режиме скоупа можно переключится на альтернативный способ ведения огня (когда три точки сверху – во 👍🏼, не знаю какая польза, когда они в ряд), просто наклонив смартфон в любую сторону. И опять же очень удобно и практично в использовании такого добра. А еще можно использовать стазис-модуль, чтобы замедлять вражину инопланетную (очень удобно, особенно, если перепроходишь на самом высоком уровне сложности) и телекинез, что бы расчищать себе тропу, но последнее как-то оформлена по строгим скриптам, тобишь исключительно по отведённым местам. Вообщем, несмотря на некоторую сложность (момент: средний уровень чувствуется как легкая. Я думаю особой разницы нет.) в игре очень удобное и продуманное управление и интерфейс, за что, несомненно, стоит поставить еще плюс. Помимо первых двух good moment’ов в игре есть третий good moment. Враги. Ну, оно и понятно, без некроморфов космический дед была бы совсем не космическим дедом. Чудовищ и прочих тварей здесь предостаточно. Есть очень простые-примитивные. С костяными лезвиями вместо ручонок, и запасной парой конечностей растущих из пуза, вероятно для запаса так сказать. Есть более мелкие и шустрые кидс-некроморфы aka лайт верся первых в списке. Что в принципе логично, на обитаемой космической станции должны быть ребятишки, и если все погибли, значит и они должны, как бы печально это не звучало, но против твёрдых фактов не пойдёшь. Есть некроморфы с пузиком, выпускающие мелких чудиков-до❤иков на протагониста. Есть взрывающиеся некроморфы. Есть крупные в размерах и бронированные качки-переростки. И есть главный босс. Оружия в игре, как и супостатов тоже полным-полно, но лично я отдавал предпочтение лазерной винтовке особенно после перепрохождеия (она имба. ИМХО). И больше всего оно напоминает рабочий инвентарь трудяги Айзека из первой части. Тут вам и плазменные и лазерные резаки и пилы, и труборез, и дробитель породы. Вообщем все, изначально совсем не предназначенное для тотального уничтожения вражеской силы живых мертвецов. Разве что кроме импульсной винтовки. И тут опять-таки плюс. За разнообразие и за реализм, как бы это глупо не звучало по отношению к фантастике. Ну и еще глупо не поставить игре плюс за внешний вид и за музыкальное и звуковое сопровождение. Просто потому, что все это в игре на высшем уровне. Плюс неимоверно доставляет именно хоррор составляющая игры. Эти, всякие, бу-моменты, когда некроморфы лезут на Вандала, запертого в комнате со всех сторон (вы уже поняли чем пахнем, да?). Десятки, если не сотни трупов, щедро раскиданные по космической станции и действительно нагоняющие страху. И нередкие галлюцинации (и нет, не от наркоты) главного героя, от которых у самого потихоньку начинает съезжать крыша к концу игры. Главное, это играть глубокой-глубокой ночью, в одиночестве и с наушниками. Прямо как в хорроры на ПК, и впечатления от игры будут самыми лучшими. Игра хороша, стройна и подтянутая, как ни крути, а посему обязательна для любителей фантастики, космоса, добротной жути и в особенности для фанатов мёртвого деда. Плюсы: Очень пугающая атмосфера, добротные некроморфы, сбалансированнок оружие, хорошо проделанный сюжет, вписвающийся в Основную Историю и дополняя её прикольными деталями, Вандал мой краш, девачки (вы поймёте к финалу), саундтрек (особенно, когда намечатся очередная кровавая баня не на жизнь, а на смерть, очень удобное управление, суперский интерфейс, классическая экономика мёртвого деда, реально непредсказуемые сюжетные повороты, баланс по отношению к скиллам проклятых монстров, нагнетающий саспенс перед битвой, диалоги (я говорю конечно о Тейлоре) они интересные, режим самой высокой сложности, система достижений, качественные локации, бу-моменты с видениями Вандала и скримеры (рожа некроморфа в углу экрана, упс, ты ничего не видел), не скучные задания, система улучшения снаряжения и оружия, вперемешку с вспомогательными предметами, русский язык. Минусы: Появлются артефакты, когда убито много мутантов (терпимо), средний уровень сложности не ощущается как средний (не знаю, может моё восприятие такое. Вопрос к тебе: были беды с оптимизацией? Общее представление: ❝Тяжелая рутина технаря.❞ P. S. Если хочется узнать что-то новое о мёртвом деде, но ты зелёный, как минимум предлагаю ознакомиться с книгой Брайана Эвенсона «Космический дед: Мученик», можете ещё «Катализатора» прочитать, тот же автор. «Освобождение» и «Трофей» такой бред, но можешь третьим глазом мельком глянуть, не зашло. Из анимации настоятельно советую «Dead Space: Downfall» (да, видно, что анимация какая-та не такая, но ребзя, после прохождения «Dead Space: Extraction» самое то. Вот с «Dead Space: Aftermath» лютая по❤бень, графон конечно боярский… но если серьезно, то когда персонажи ведует свою историю – меняется визуально-повествовательная нитка, короче, анимация другая, в разных аниме стилях рассказывают, типо хотели закосплеить Дантес Инферно (кстати, фильм был лучше). Чтобы подкрепить интерес там события протекают то ли за несколько дней, то ли за парочку часов до жуткой по❤боты второй части. Будут затронуты события первой части, где персонажи принимали участие. Они принесли там ключевой вклад. Раз до этого дошло можно вровень с «последствиями» пройти или позырить на редхабэ «Dead Space: Ignition». Она в стиле интерактивного комикса. Там вродь русского нет, не до конца шарю. Дополняшка «Dead Space: Reserved» завершение экстракшена, если тебя заинтересовала история группы людей, который хотят выбраться из шаурмы – милости просим. Там кстати, в экстракшене, мелькает блондинка (нет, не Славя), а пассия господина первой части Николь. Третья часть ну не знаю. Прохождение смотрел. Походит на какой-то боевик от первых двух частей ничего.
Dead Space
Представляю вашему вниманию сервис по подделке подписей в социальных сетях Vktarget. В этой статье мы разберемся с вами тем, как можно заработать в vktarget.
Если у вас есть профили в самых распространенных социальных сетях, то предлагаю вам заработать с помощью сервиса Vktarget.
Здесь нет ничего сложного. Полностью стандартное оформление. Зарегистрироваться можно как через кнопки соцсети, так что нажимая на кнопку регистрации и наполняйте почту.
После этого вы попадаете в админку сайта.
На втором этапе нам нужно добавить ваши профили из социальных сетей, то есть их ссылки. Это можно сделать следующим образом:
Затем нажмите на шестеренку возле настройки, и напротив всех поставьте галочки. Таким образом, мы получим задания.
После того, как мы выполнили два предыдущих шага, приступим к бредовым задачам. Надо будет:
После проверки нам будет начислена оплата за выполненное задание.В сети все происходит очень быстро.
Какие основные задачи приходят на vktarget
Раньше минимальный порог вывода денег с Vktarget составлял 25 руб. Сейчас он упал до 15 рублей. Когда вы достигли минимального порога, нажмите на ссылку — Display , указанную на картинке.
После этого в открывшемся окне выберите, куда хотите принести деньги.
На сегодняшний день Vktarget предлагает следующие способы вывода заработанных денег:
Вывод осуществляется в течении 2-х рабочих дней. Но на самом деле все происходит намного быстрее. В среднем деньги приходят к вам в течение 30 минут.
Итак, вы выбрали способ вывода, указали сумму и нажали кнопку — Создать заявку
После этого на ваш e-mail, указанный при регистрации, придет код, его нужно будет ввести в поле ввода . После этого ваша заявка поступает в обработку.
Сделать это можно в личном кабинете. У вас будет собственная реферальная ссылка, которую вы сможете разместить на сайте или в социальных сетях. Когда люди его пройдут и зарегистрируются, вы получите 15% от их заработка.
Средняя цена задания на Vktarget 0,5 руб. За день в пассивном режиме с одного счета можно заработать около 20 рублей. То есть вы просто работаете за компьютером и при этом у вас есть сайт vktarget. При появлении новых задач вы услышите звуковое уведомление.
Для подключения уведомлений подключиться к слайдеру на картинке. После этого в открывшемся окне нажмите Разрешить.
В целом, в среднем заработок на Vktarget 300-500 рублей в месяц, в пассивном режиме.Если вы работаете с несколькими аккаунтами, заработаете больше.
Чтобы заработать еще больше подключите партнерскую программу.
Причины возможной блокировки учетной записи
Учетные записи, подходящие для условий ниже, могут быть заблокированы в любое время, без возможности вывода средств
Лично я заработал на Vktarget около 300 рублей.Это не мой основной заработок. Работаю очень редко, но доволен тем, что заработок настоящий и занимает мало времени. В общем, заработок на Vktarget — это не афера, а реальность.
Вот и все. Спасибо за внимание!
Если вас интересует этот заработок, зарегистрируйтесь по кнопке.
Также предлагаю прочитать статью в 2018 году 32 способа заработка даже для новичков!
Приветствую вас в блоге о способах расставания онлайн! Наверняка вы знаете различные сервисы, которые позволяют зарабатывать на.Реализован один из таких ресурсов, который успешно работает с 2012 года и каждый день завоевывает доверие огромной пользовательской аудитории. В этой статье вы узнаете, какими способами и сколько можно заработать на Vktarget. Я расскажу о факторах, влияющих на уровень вашего дохода, а также дам ценные рекомендации по увеличению прибыли. Узнав обо всех особенностях сотрудничества с этим проектом, вы можете начать получать дополнительные средства прямо сейчас.
Прежде всего, стоит сказать, что этот проект — один из самых крупных.Он позволяет зарабатывать, используя аккаунты в таких социальных сетях, как Вконтакте, Одноклассники, Twitter, YouTube.
Если у вас есть учетная запись хотя бы в одной из перечисленных социальных служб, вы можете зарегистрироваться и получать доход. Чтобы начать работу с этой платформой, перейдите по ссылке. Тогда вам останется только пройти простую процедуру регистрации, введя адрес своей электронной почты и придумав надежный пароль.
Задания, которые вы можете заработать, будут доступны во вкладке «Доступные» на сайте VkTarget после входа в систему.Перейдя по предложенной ссылке и следуя задаче, вернитесь на сайт проекта и нажмите кнопку «Проверить», чтобы администрация подтвердила выполнение и зачислила деньги на ваш счет.
Таким образом, вызывая проект одного пользователя, вы постоянно будете получать доход от его расходов или дохода. Соответственно, чем большему количеству людей вы позвоните, тем сможете рассчитывать на большую прибыль.
Вы можете искать рефералов на любых интернет-ресурсах, среди которых:
Для участия в реферальной системе пролистайте любую страницу сайта до самого низа, найдите там кнопку «Партнерская программа» и нажмите на нее.Далее вам будут предложены две ссылки — одна для привлечения рекламодателей, вторая — для исполнителей. Скопируйте их и предоставьте пользователям возможность зарегистрироваться.
Важно, чтобы ваши подписчики создавали активность в сообществе.Чем активнее будет ваша группа или паблик, тем более высокую плату за размещение постов вы сможете установить. Если у вас уже есть такое сообщество, то считайте, что половина дела сделана.
Прежде всего, стоит сказать, что ваш доход будет зависеть от того, какой вид деятельности будет для вас предпочтительным. Если вы решили заработать на выполнении заданий, то здесь уровень вознаграждения:
Как видите, уровень оплаты очень маленький. Это связано с тем, что в большинстве случаев вы потратите на выполнение этой работы меньше минуты.
Так как задача длится в среднем 1 минуту, то за час работы можно выполнить не менее 60 таких задач.Потратив 3 часа, можно получить от 20 до 100 рублей. Это неплохая подработка для новичков, которым нужны деньги на карманные расходы.
Если вы решили привлечь других участников Vktarget и заработать на этом, то уровень вашего дохода будет зависеть исключительно от вас. Чем больше людей вы отдадите, тем больше будет начислено вознаграждение. Также желательно найти пользователей, которые действительно заинтересованы в получении прибыли от этого сайта или заказать услуги по раскрутке страниц.
Но рефералы будут приносить только пассивный доход.А чтобы быстрее получать прибыль и выводить ее из системы, целесообразнее выполнять задачи. Во вкладке «Доступные» вы увидите не только список задач, но и сумму, которую вы можете получить за их выполнение.
Если у вас раскрученная группа, вы можете установить оплату за почту от 50 руб. Стоит понимать, что стоимость постов здесь зависит от тематики группы, активности участников в ней и многих других факторов. Рекомендую изменить ставки, чтобы посмотреть, где будет больше заказов, и определить, какая сумма оптимальна для покупателей.
Чтобы вы не сомневались в надежности и платежеспособности этого проекта, предлагаю вам посмотреть экран оплаты, который я провел из личного кабинета.
В любом случае нужно запомнить несколько простых правил:
Есть несколько факторов, напрямую влияющих на уровень вашего заработка на интриге сайта. Основные из них:
Если хотите больше заработать на Vktarget, рекомендую обратить внимание на такие советы:
Следуя этим незамысловатым рекомендациям, вы сможете немного увеличить свой доход и с пользой провести свободное время.Надеюсь, что эта статья была для вас полезной, и вы узнали о том, какую прибыль можно рассчитать, сотрудничая с этим проектом. Попробуйте себя в таком виде по совместительству, желаю успехов!
Мир развивается и с его развитием социальные сети становятся неотъемлемой частью нашей жизни, мы общаемся в социальных сетях, заводим знакомства, делимся с друзьями и знакомим своими эмоциями, ставим лайки, репосты, входим в группу интерес для нас. К заработка без вложений Можно добавить отличный проект для заработка.можно отнести к категории «Заработок на лайках»
Один раз и я пообщался, поставил лайки, сделал репозит, взял группу и добавил друзей, но за один день я подумал «А как заработать на пометах » И я нашел такой способ, но в то время такие сервисы были малоизвестными и имели небольшой объем задач. И вот моя главная страница с 2000 друзьями заполнена рекламными постами и людьми, и по количеству рекламных материалов на ней далеко не похожа на обычную.В этом возникло мое желание с заработать на ней Но доход она мне приносила немаленький. Многие мои друзья постоянно говорят мне, что забивать стену — нехорошо, но я просто улыбаюсь в ответ.
Когда я только начинал работать над Vktarget, задачи очень быстро заканчивались, а потом уже не появлялись из-за того, что рекламодатели не очень интересовались, а в то время социальные сети только начинали развиваться. Но сама суть накрутки лайков, репостов, участников сообщества была всегда, а с развитием социальных сетей она только становится популярнее.
На можно заработать Намного быстрее и больше, чем в ящиках, используя специализированные задания для социальных сетей. На такие проекты, как задачи перед позором, нет высоких цен, это дает сайтам такого типа существенное преимущество перед аналогичными боксами не только по размеру вознаграждения за выполнение, но и по скорости оплаты заданий.
Для заработка на лайках Лучше всего иметь несколько фейковых аккаунтов, у которых будет более 100 друзей. Учетные записи должны быть активными, чтобы система могла воспринимать вас как активного человека и давать вам как можно больше задач для выполнения.Знайте, создание мультиккаунтов наказуемо, так что лучше так и сделайте. Но если все-таки решили это сделать, то лучше использовать несколько устройств, на одно из которых установить прокси, или тор браузер, это убережет вас от подозрений в недобросовестности в исполнении и подарит вашим аккаунтам жизнь и процветание.
Я могу выполнять задания и зарабатывать в Интернете Сразу с помощью пяти популярных социальных сетей, с помощью которых можно немного магнетизировать свое время и социальные страницы.Много задач для ВКонтакте, также много для YouTube и Facebook, но для твитера и инстеграмма — редкость. Оплата лайка, входа, подписки, репоста, как правило, колеблется в районе 40 копеек, а это намного больше, чем можно получить на той же пряжке, там придется потратиться на выполнение простейшего задание на 25 копеек, вам нужно будет поставить лайк, сделать репост, присоединиться к Сообществу и потом ждать оплаты. Единственный минус — задач не особо много, и все они одноразовые, а в таблицах задач могут быть не только одноразовые, но и многоразовые, что позволяет выполнять одни и те же задачи каждый день, собственно и зарабатывать там вы будет намного больше через неделю.Минимальная сумма для вывода средств — 25 рублей. Поддерживаются 3 популярные платежные системы и вывод на мобильный телефон.
Чтобы получить вознаграждение, достаточно выполнить минимум действий.
1 — Просто нажмите на ссылку с меткой и перейдите на сайт рекламодателя.
2 — Выполнить условие назначения. В данном случае это подписка на канал.
3- Нажмите кнопку «Проверить», чтобы проверить и завершить задачу.
VKTARGET (VKTarget) — Заработок площадка В Интернете абсолютно для всех.Без вложений и денежных затрат. Вы можете легко заработать: выполняя задания, используя профили в социальных сетях: ВКонтакте, Facebook, Twitter и других. Например, чтобы присоединиться к сообществу, сделать фото, сделать репост записи на стену — за это вы получите деньги, которые потом сможете вывести и потратить на себя. Ставки зависят от типа задания, минимальная сумма на вывод 25 рублей.
Официальный сайт Schatarget —
Деньги можно выводить на webmoney, Яндекс, Qiwi, Paypal, либо оплачивать ими мобильный телефон.Добавьте все профили в социальных сетях, чтобы увеличить заработок и количество задач.
Этот вид подходит абсолютно всем. Нам нужен доступ в Интернет, компьютер и профили в социальных сетях.
Рекомендуется: Чтобы не жертвовать основными социальными профилями, создавайте фейки (мужской и женский профиль, разные страны), а предварительно их немного подкачайте (добавляйте друзей, подписчиков, фото и тд).
Также на бирже Вы можете выступить в роли покупателя и заказать Акцию в социальных сетях.Например, превратить подписчиков в группу, лайки, друзей. Для этого вам просто нужно пополнить счет и составить задание.
Теперь мы подробно расскажем вам о бирже и о том, как легко можно заработать в Интернете, не выходя из дома.
На этом ресурсе есть два типа участников — это исполнители и заказчики. Основная задача рекламодателей — продвижение своих проектов, групп, видеоканалов и т. Д. Они платят только за то, чтобы вы подписались на их проект.Исполнитель выполняет несложные задания и получает за это деньги. Все просто.
Какова роль vktarget? Это площадка, на которой ставятся задачи. Их реализация и оплата находится под контролем этого ресурса, который получает с этого определенную комиссию. Комиссию оплачивает не Исполнитель, а заказчик. Другими словами, проект обеспечивает честное взаимодействие исполнителей и рекламодателей.
Зарегистрироваться на этом сайте очень просто.На главной странице вы увидите две кнопки, теперь просто нажмите на ту, которая соответствует вашим запросам. После этого вы увидите небольшую форму регистрации, заполните ее. Там вам нужно указать адрес электронной почты, пароль и отметить, что вы ознакомились с правилами. Все. Регистрация завершена. Вы также можете обойтись без этой процедуры, зайдя на сайт с любой социальной сети. Это даже удобнее. Функции аккаунта не меняются.
Vktarget — социальная платформа, то есть помогает зарабатывать деньги в различных социальных сетях (Вконтакте, Facebook, YouTube, Twitter, Google+, Instagram).Сегодня вам предлагаются следующие виды прибыли:
Чтобы начать зарабатывать, вам нужно будет привязать к аккаунту свои страницы в социальной сети. Чем к большему количеству социальных сетей вы подключите, тем больше задач вам будет доступно. Как узнать, привязана ли социальная сеть? На его кнопке должна появиться галочка. Прикрепил? Начни зарабатывать, выполняя задачи, связанные с этой социальной сетью.
Вы можете получить хороший дополнительный доход, если у вас будет своя группа ВКонтакте. Для этого вам нужно будет привязать его к аккаунту во Vktarget, это очень просто. Чуть ниже значков социальных сетей, которые мы привязали к аккаунту (помните?), Есть строка «предлагать свое сообщество для заработка». Если вы нажмете на эту строку, вы увидите форму, которую хотите заполнить. В нем указывается ссылка на группу и стоимость рекламы.
Здесь есть один нюанс — для подтверждения того, что вы являетесь владельцем группы, вам нужно будет указать некий текст, который вы увидите при заполнении формы. После того, как группа завязана, текст можно удалить.
Если у вас будет не одна группа, а несколько, тем лучше. Вы можете привязать их к аккаунту и зарабатывать на рекламе. Сегодня заработок доступен только в группах ВКонтакте. Но ресурс постоянно совершенствуется, в самое ближайшее время для заработка будут доступны и другие социальные сети.
После присоединения одной или нескольких групп к вам начнут поступать заявки от рекламодателей, которые хотят разместить рекламу на страницах группы. Им придется просматривать, чтобы отклонить те, которые вам не интересны. Если вы не можете ответить на заявку в течение 24 часов, она аннулируется.
Важно: Объявление должно быть по группе от группы не менее суток, иначе полученные деньги будут списаны с вашего аккаунта в проекте.
— доступный и простой вид заработка на ресурсе VKTarget.Он заключается в привлечении новых участников по своей реферальной ссылке. Они будут выполнять задания, а вы будете получать процент от их дохода.
Проект обязуется выплатить вам 15% от заработка участника, зарегистрированного по вашей ссылке. Кроме того, если он потратит деньги на рекламу в Vktarget, вы тоже получите те же 15%. Реферальную ссылку можно увидеть в Личном кабинете.
Спросите, где найти рефералов? Их можно привлечь с помощью социальных сетей. Если есть собственный сайт, ссылка может быть размещена на его страницах.
Для начала давайте рассмотрим, сколько можно заработать на этом ресурсе? Начнем с самого простого и понятного метода — выполнения заданий. Сразу скажу — их не очень много, поэтому страницу с ними нужно чаще обновлять. За пару часов вполне реально заработать 30-40 рублей. Это, конечно, деньги небольшие, поэтому для увеличения дохода нужно привязать к своему аккаунту все доступные социальные сети к аккаунту, увеличить количество друзей.
Что касается заработка на группах ВК, то прибыль будет в разы больше. С учетом того, что одна почта стоит около 200-300 руб. Попробуйте просмотреть свою группу, чтобы начать получать прибыль.
И, наконец, реферальная программа. Это также источник хорошего дохода. Здесь главная задача — активно привлекать новых участников. Помните — чем больше рефералов вы сможете привлечь, тем выше будет ваш заработок.
Вывод средств начинается с минимальной суммы — 50 руб.Для этого вам придется завести электронный кошелек (а лучше — несколько кошельков). Vktarget выводит деньги на следующие кошельки:
Также можно заказать вывод на мобильный телефон. Деньги выплачиваются не позднее 48 часов.
Это простой и понятный ресурс, легко разберется любой пользователь.Vktarget имеет хорошую репутацию. Зарегистрируйтесь в Vktarget и начните зарабатывать свой первый миллион!
На самом деле Vktarget.ru — это биржа, на которой пользователи лайкают страницы, подписываются на людей, смотрят видео и делятся постами за деньги. Вы получите деньги, а рекламодатель получит доступ к социальным сетям. Vktarget.ru — посредник между рекламодателями и зарабатывающими.
Vktarget.ru Характеристики:Подробный обзор находится сразу после этих веб-сайтов:
Если вас интересует заработок в Интернете, попробуйте один из указанных ниже веб-сайтов. На этих сайтах вы можете зарабатывать деньги, общаясь.
Отказ от ответственности: некоторые из вышеуказанных веб-сайтов могут быть мошенничеством, поэтому лучше сначала нажать на приведенные выше ссылки и прочитать обзор.
В отличие от других российских сайтов, Vktarget.ru является легальным. У меня тоже есть платеж для вас, но это не рекомендуется всем, потому что большинство рекламодателей из России, и им нужны только русские лайки, подписчики и подписчики. Но со временем сайт привлекает внимание и с Аравийского полуострова.Это также рекомендуется для арабских стран, но для таких стран, как Пакистан и Индия. Вы ничего не заработаете, потратив свое драгоценное время на Vktarget.ru.
Сайт работает с 2011 года.
Источник: Whois |
Резюме
Рецензент
Хамза Али
Дата обзора
Отзыв
Vktarget.ru
Рейтинг автора
Vktarget (Вктагет) — площадка для заработка в Интернете абсолютно для всех. Никаких вложений или денежных затрат не требуется. Зарабатывать деньги можно просто: выполняя задания, используя профили в социальных сетях: ВКонтакте, Facebook, Twitter и других. Например, вступите в сообщество, как фото, сделайте репост своих постов на стене — за это вы получите деньги, которые потом сможете вывести и потратить на себя.Цены зависят от типа задания, минимальная сумма для вывода — 25 российских рублей. Деньги можно вывести на WebMoney, Яндекс, Qiwi, Paypal или оплатить с помощью мобильного телефона. Добавьте все профили в соцсетях, чтобы увеличить заработок и количество задач.
Официальный сайт VKTarget —
Этот тип подходит всем. У вас должен быть доступ в Интернет, компьютер и профили в социальных сетях.
Рекомендуется: чтобы не жертвовать базовыми социальными профилями, создавать фейки (мужские и женские профили, разные страны), а предварительно их немного накачать (добавить друзей, подписчиков, фото и тд).
Также на бирже вы можете выступить в роли покупателя и заказать продвижение в социальных сетях. Например, завоевать подписчиков в группе, лайки, друзей. Для этого вам просто нужно пополнить счет и расставить задания.
Сейчас мы подробно поговорим об обмене и о том, как легко заработать в Интернете, сидя дома.
Vktarget — сервис заработка в ВКонтакте, twitter, facebook, instagram и youtube.
Какие задачи?Лайкни в инстаграме, присоединяйся к группе ВКонтакте, лайкай страницу в фейсбуке, размещай пост ВКонтакте, ретвитни и многое другое.
Стоимость работыЦены могут варьироваться от 20 центов до 1 рубля. Чаще всего встречаю задания с диапазоном от 30 до 60 копеек за 1 задание.
Как получить больше заданий?Для этого нужны не просто аккаунты в социальных сетях, а профили, в которых есть такие поля, как: страна, город, возраст, пол, аватар. Немаловажное значение имеет количество друзей. Больше лучше.
Vkтарите развестись или нет? Если говорить с точки зрения выплат с сайта, то однозначно — не не развод.Вы можете найти мою выплату немного ниже.
Но времени нужно немало, чтобы получить такую же плату.
Первый платеж я получил буквально за неделю. Если посмотреть на скриншот, то для первой выплаты мне нужно было выполнить ~ 130 различных заданий.
Многие могут сказать, что задач мало, но я с этим не совсем согласен. Просто нужно почаще заходить и обновлять страницу с задачами.
VKTarget имеет два типа участников — рекламодатели и исполнители.Если вы работали в буксах, значит, вы уже знакомы с этой системой. Если нет, то нетрудно понять, что на VKTarget действительно платят деньги. Рекламодатели приходят в этот проект для продвижения своих групп, сайтов в социальных сетях. Они будут готовы заплатить за то, чтобы вы стали их подписчиками.
Вы выполняете поставленную рекламодателем задачу и получаете свой заработок. Сайт VKTarget следит за честностью ваших задач и получает комиссию от рекламодателя.Таким образом, на этом проекте складывается честное и взаимовыгодное сотрудничество рекламодателей и исполнителей.
Очень просто. Для регистрации перейдите на официальный сайт проекта: VKTarget.
На главной странице сайта VKTarget вверху экрана вы увидите две кнопки; для регистрации нажмите на кнопку с соответствующим названием.
После этого появится окно с небольшой регистрационной формой. В нем вам нужно будет ввести свой адрес электронной почты, пароль и согласиться с правилами проекта.Затем нажмите кнопку «Далее». На этом регистрация в VKTarget будет завершена.
Также можно авторизоваться в VKTarget без регистрации, используя учетную запись из своей социальной сети, например Вконтакте или FaceBook. Вам решать, зарегистрироваться или войти в VKTarget через социальную сеть. Функции и возможности останутся прежними.
VKTarget — это социальный обмен, что означает, что мы будем зарабатывать в социальных сетях, таких как Vkontakte, FaceBook, Google+, Twitter, Instagram, YouTube.Заработать на VKTarget можно несколькими способами:
Прежде чем приступить к заработку на VKTarget , Вам необходимо подключить свой аккаунт из любой социальной сети. Для этого перейдите во вкладку заработка. Чуть ниже меню будут кнопки социальных сетей. Нажмите на кнопку, чтобы привязать учетную запись социальной сети к VKTarget.
В этом примере мы рассмотрим подключение учетной записи Вконтакте. Далее появится небольшое тестовое окно, в котором вам нужно будет подтвердить подключение учетной записи, нажав кнопку «Разрешить».
Теперь на кнопке Вконтакте появилась галочка, это означает, что мы успешно подключили свой аккаунт Вконтакте и можем начать зарабатывать деньги, выполняя задания в этой социальной сети.
Можно подключить сразу все социальные сети, если они в них зарегистрированы, что и советую сделать.Это увеличит количество задач, доступных вам для выполнения, а значит, увеличит ваш заработок на VKTarget. Если вы не регистрировались на VKTarget, но вошли в личный кабинет через любую социальную сеть, то он будет подключен автоматически.
После того, как вы подключили социальную сеть, вы можете приступить к выполнению задач VKTarget . Пример подключения социальной сети Вконтакте был рассмотрен выше, поэтому рассмотрим выполнение задачи на ее примере.Кстати, задач на VKTarget из этой социальной сети больше всего.
Есть несколько типов задач: лайк, репост из группы или сайта, присоединение к группе, просмотр видео на YouTube и другие.
Сначала перейдите в раздел «Заработок». В нем будут вам доступны все задачи. Выбирайте понравившееся задание и приступайте к его выполнению!
У каждой задачи в VKTarget есть инструкция. В данном руководстве подробно описан весь процесс выполнения задания. А если у вас возник вопрос или трудности с выполнением задачи в VKTarget, то прочтите инструкцию.На картинке ниже показан пример служебной инструкции.
Прочитав инструкцию, можете смело выполнять эту задачу. В первую очередь перейдите по ссылке в задании. Эта ссылка перейдет в группу ВКонтакте, к которой вам необходимо присоединиться.
После того, как вы присоединились к группе, вернитесь на сайт VKTarget и выполните задание. Для этого достаточно нажать на кнопку «Проверить». Далее система автоматически проверяет действительность назначения и если вы действительно вошли в группу, то вы сразу получите заработанные деньги.
Не покидайте группы, в которые вы вступаете, и не отменяйте другие действия, за которые вы получили оплату на VKTarget. В противном случае заработанные деньги будут списаны с вас. Если вы систематически выходите из групп, в которые входили по задачам на VKTarget, то администрация сайта может вас заблокировать. Исключение составляют только задачи, связанные с репостами. Общая запись может быть удалена через 24 часа с момента публикации.
Помимо выполнения заданий, зарабатывает на VKTarget Также можно использовать свои группы Вконтакте.Для этого вам достаточно привязать свою группу к аккаунту VKTarget, указать цену на размещение и принимать заказы.
Привязать группу к вашей учетной записи очень просто. Для этого перейдите в раздел «Заработок». Здесь вы увидите, немного правее значков для подключения учетных записей социальных сетей, ссылку «Предложить свое сообщество для заработка», нажмите на нее.
Далее необходимо указать ссылку на вашу группу, а также указать цену за размещение в вашей группе. Чтобы подтвердить, что вы являетесь владельцем группы, вы должны указать конкретный текст в описании группы.Вы можете увидеть пример такого текста на картинке ниже. После привязки группы этот текст можно убрать из описания.
Если у вас более одной группы, вы можете привязать и зарабатывать деньги в VKTarget на всех из них. К сожалению, VKTarget позволяет зарабатывать только в группах социальной сети Вконтакте. Не исключено, что в будущем можно будет зарабатывать в группах других социальных сетей, так как проект VKTarget постоянно развивается.
После привязки вашей группы вы начнете получать задания для групп, а точнее заявки на размещение в группе.Вы отсортируете их вручную, и все заявки, которые вам не подходят, могут быть отклонены. Если вы не ответите на заявку в течение 24 часов, она будет аннулирована.
После публикации сообщения рекламодателя в своей группе вам нужно будет пройти тест, как и при выполнении обычных задач. Если проверка прошла успешно, вы сразу же получите заработанные деньги на свой счет VKTarget. Опубликованный пост нельзя удалить в течение 24 часов, иначе заработанные деньги будут списаны с вашего счета.
Еще один способ заработка в VKTarget — это реферальная программа (партнерская программа). Суть этого заработка очень проста — нужно привлекать в проект новых участников. Они, в свою очередь, будут работать или проводить рекламные кампании на VKTarget, а вы будете получать от этого%.
Вы будете зарабатывать 15% от заработка привлеченного реферала, а также 15% от потраченных им денег на рекламу в VKTarget.Это отличная возможность подзаработать на этом проекте.
Чтобы пользователь стал вашим рефералом, он должен перейти на сайт VKTarget по специальной реферальной ссылке. Вы можете перейти по этой ссылке в личном кабинете.
Привлечь рефералов в VKTarget можно с помощью тех же социальных сетей, за исключением Вконтакте, так как там администрация крайне негативно относится к социальным биржам. Если у вас есть собственный сайт, обязательно разместите на нем реферальную ссылку.
Посмотрим, сколько можно заработать на VKTarget? Начнем с самого простого способа заработка — выполнения заданий.В VKTarget есть ограниченное количество задач, поэтому они не могут быть выполнены весь день. Затрачивая всего 1-2 часа в день на задачи в VKTarget, вы заработаете 30-40 рублей. Для максимального заработка подключайте аккаунты всех социальных сетей, заполняйте страницы личной информацией, а также увеличивайте количество друзей.
Если вы зарабатываете в своих группах Вконтакте, то доход может быть намного больше! За один пост более-менее раскрученные группы берут 200-300 руб. Продвигайте свои группы ВКонтакте и они будут приносить стабильно хорошую прибыль!
Реферальная программа VKTarget тоже может приносить очень неплохой доход.Главное — регулярно привлекать новых участников в максимально возможном количестве. Со временем заработок по рефералам в VKTarget сможет намного превысить даже заработок по их группам. даже самым начинающим пользователям. И это его главное преимущество.
VKTarget работает давно и зарекомендовал себя как стабильный и надежный проект, всегда выплачивающий заработанные деньги своим исполнителям. Зарегистрируйтесь на VKTarget и начните зарабатывать в социальных сетях и вы!
Что позволяет зарабатывать в Интернете на лайках и репостах в социальных сетях.Мы подробно рассмотрим все аспекты, связанные с регистрацией, подключением аккаунтов в социальных сетях, а также как перевести заработанные деньги на электронный кошелек. Заработок на vktarget.ru напрямую зависит от наличия у пользователя аккаунтов в популярных социальных сетях. Чем больше у вас счетов, тем больший доход вы можете ожидать. Приступим к просмотру сайта по порядку, а именно с регистрации.
Зарегистрироваться на сайте можно как стандартным способом, используя свой почтовый ящик, так и используя один из аккаунтов в социальной сети.
Чтобы начать зарабатывать, вам необходимо авторизоваться в своей учетной записи на сайте. Для этого перейдите на главную страницу vktarget.ru и нажмите кнопку входа в систему. Вы можете войти на сайт, используя свою учетную запись в одной из популярных социальных сетей или введя адрес электронной почты и пароль, указанные при регистрации. Чтобы использовать свою учетную запись ВКонтакте для входа в систему, просто нажмите на кнопку с логотипом ВКонтакте, и вы автоматически войдете в свою учетную запись.
Вы увидите небольшое меню, в котором вы можете увидеть:
Именно с этими социальными сетями связано большинство задач на сайте. Чтобы иметь возможность выполнять задания в этих 5 социальных сетях, вам необходимо зарегистрировать личный кабинет в каждой из них. Затем вам необходимо зайти в личный кабинет на сайте vktarget.ru для подключения ваших профилей в сервисе.
Чтобы подключить профили к любой из этих социальных сетей, вам просто нужно нажать кнопку подключения напротив той социальной сети, в которой вы хотите подключить учетную запись на vktarget.ru.
Например, вы хотите подключить свою учетную запись Twitter. Для этого найдите в личном кабинете значок Twitter и нажмите кнопку подключения, которая выделена синим цветом. После этого сайт запросит у вас разрешение на подключение к вашей учетной записи в социальной сети Twitter. Вам необходимо согласиться, после чего ваша учетная запись будет автоматически активирована и вам станут доступны задачи в Твиттере.
Вы узнаете, что учетная запись подключена, по галочке, которая отображается рядом с социальной сетью, к которой вы подключились.Например, на этой картинке видно, что на данный момент подключены 3 аккаунта: ВКонтакте, Facebook и YouTube. Поэтому теперь доступны только те задачи, которые можно выполнить в этих 3-х социальных сетях. Для Твиттера и Инстаграм нет задач по той причине, что эти аккаунты не активированы и не подключены к сервису.
Давайте подробнее поговорим о том, как выполнить задание, например, в социальной сети Вконтакте.Перед вами активное задание на вступление в сообщество, которое вы можете выполнить и получить за это 0,48 рубля. Рядом с каждым заданием вы можете увидеть значение, которое вы автоматически получите на свой баланс сразу после его завершения. Чтобы напрямую выполнить задачу, вам нужно нажать на активную ссылку, в данном случае на слово «сообщество», которое выделено синим цветом. Нажав на нее, на следующей вкладке браузера вы увидите сообщество, в котором вам нужно отступить, чтобы получить награду. Присоединяйтесь к этому сообществу и закройте страницу.
Вернувшись в личный кабинет дальше, нужно нажать на кнопку проверки, которая находится напротив той задачи, которую вы только что выполнили. В течение нескольких секунд сервис автоматически проверит выполнение вами поставленной задачи в автоматическом режиме.
В случае, если задача выполнена правильно и тест пройден, вы увидите, как напротив нее появится зеленая галочка. В этот момент обещанные за его реализацию деньги будут зачислены на ваш личный баланс. Вы можете увидеть полученные средства вверху вашего офиса.
Посмотреть все выполненные задачи можно на специальной вкладке, которая называется выполненными. Рядом с каждой задачей будет указана дата и время, когда вы ее выполнили. Вы также можете увидеть сумму денежной компенсации, которую вы получили за свою работу.
А теперь поговорим о том, сколько денег можно заработать на сайте VKtarget. В день на сайте доступно от 8 до 20 платных заданий. Средняя стоимость одной работы 0,5 руб. Если подключить все возможные аккаунты в социальных сетях и выполнять все доступные задачи в день, ваш заработок в день может составить 7-8 рублей. Это примерно 200-300 рублей в месяц. На первый взгляд эта сумма не кажется такой уж большой. Однако стоит отметить, что основным преимуществом заработка на сервисе VKtarget является то, что задачи практически не требуют временных затрат.Один запуск занимает от 5 до 10 секунд. Таким образом, потратив 5-10 минут в день, можно получить около 300 рублей в месяц. Еще один способ, позволяющий увеличить доход от сервиса, — это участие в партнерской программе.
Заработок на лайках и репостах очень популярен в Интернете. Поскольку он доступен большинству пользователей, он не требует специальных навыков и прост в исполнении. Поэтому вы можете рекламировать эту услугу в Интернете в блогах, форумах, социальных сетях, рассказывая другим людям о возможностях простого заработка на лайках и репостах.
Для этого воспользуйтесь специальной ссылкой, которая находится в личном кабинете. Это реферальная ссылка, которую вы должны скопировать и использовать для привлечения других пользователей на сайт.
По условиям партнерской программы сайт будет выплачивать 15% от общего дохода привлеченных пользователей. Также есть возможность рекламировать услугу людям, которые хотят продвигать свою учетную запись в социальных сетях. Привлекая рекламодателей на сайт, вы также получаете 15% всех денег, которые они тратят на рекламу.
Для привлечения пользователей на сайт необходимо использовать специальную, вашу персональную реферальную ссылку, которая содержит уникальный идентификатор. Каждому пользователю, подписавшемуся по этой ссылке, будет начислен ваш реферал. Вы будете получать пассивный доход от его заработка на проекте.
Вывод денег с сайта возможен после того, как вы заработаете минимальную сумму, которую вы можете заказать для вывода. Минимальная сумма 50 руб. Если постараться, эту сумму можно заработать за 5-8 дней работы на сайте.
После того, как вы набрали минимальную сумму, вы можете выводить деньги на свой кошелек. Для этого войдите в свою учетную запись и нажмите кнопку вывода средств. Вы должны выбрать 1 из тех кошельков, на которые вы хотите вывести деньги.Деньги можно получить на следующие электронные кошельки: WebMoney, Яндекс деньги, мобильный телефон. Чтобы вывести деньги на Webmoney, вам необходимо поставить галочку напротив этого кошелька. Вы увидите поле, в которое нужно ввести номер электронного кошелька, а также заполнить поле выплаты. После этого нужно нажать на кнопку создания приложения.
Деньги практически мгновенно поступят на ваш электронный кошелек после входа в приложение. Буквально через 1 минуту вы получите перевод.
В этой статье мы подробно рассмотрели, как с помощью сервиса заработать на лайках и репостах в социальных сетях. Если у вас есть вопросы или вы хотите оставить свой отзыв об этом сайте, напишите об этом в комментариях под этой статьей.
Твиттер
В контакте с
Google+
Обзор технологииVktarget.ru — фиктивный домен, который может появиться из-за рекламного ПО
Vktarget.ru — сторонняя платформа, предлагающая получение денежной выгоды за счет выполнения определенных задач в социальных сетях. Разработчики предлагают работать через компьютер или мобильный телефон и уделять этому занятию всего несколько минут в день. Если вы посетите этот домен, вам будет предложено подписаться на его канал YouTube, подписаться на его услуги и загрузить предлагаемое приложение.Несмотря на то, что Vktarget.ru не считается вредоносным ПО, он все же может вызвать некоторые потенциально нежелательные эффекты для вашего компьютера и веб-браузеров. При использовании сервисов приложения вы можете столкнуться с перенаправлениями на другие партнерские источники, столкнуться с чрезмерным количеством рекламных объявлений, вас могут попросить предоставить личную информацию и т. Д. Кроме того, если вы постоянно посещаете этот веб-сайт, вам следует подумать о проверке своего компьютера на наличие рекламного ПО.
Имя | Vktarget.ru |
---|---|
Тип | Щенок |
Цель | Этот фиктивный веб-сайт предлагает получать денежный доход, используя свои услуги |
Задачи | Вы можете столкнуться с множеством нежелательных действий, если рекламная программа вызвала появление вируса Vktarget.ru. Вы можете участвовать в навязчивой рекламе и сеансах перенаправления. Щенок может начать запись ваших действий в Интернете и изменить настройки браузера, такие как домашняя страница и новая вкладка URL-адрес |
Распределение | Потенциально нежелательные программы распространяются посредством «комплектации программного обеспечения» через бесплатные или совместно используемые пакеты программного обеспечения, заразную рекламу и гиперссылки, а также поддельные обновления программного обеспечения |
Удаление | Вы можете устранить ПНП, используя автоматические продукты или используя пошаговые инструкции, которые были добавлены в конце этой статьи. |
Ремонт | Если вы обнаружили некоторые признаки компрометации системы, вы можете попробовать восстановить свой компьютер с помощью ReimageIntego |
Специальное предложение
Мы предлагаем Reimage для обнаружения поврежденных файлов.Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее о Reimage, удалении, условиях и конфиденциальности. Предлагаем Intego для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее об Intego, удалении, условиях и конфиденциальности.Vktarget.ru — это российский домен, который активен с 2012 года. Этот веб-сайт предоставляет хорошее описание своих услуг, чтобы привлечь как можно больше посетителей. Однако вы должны знать, что все разработчики стараются сделать свои приложения максимально привлекательными, даже если на самом деле они не выполняют свои функции.По словам разработчиков Vktarget.ru, работа с сервисами позволяет свободный график работы и другие комфортные условия:
VKTARGET — сервис для заработка на выполнении простых заданий в социальных сетях. Мы работаем с 2012 года, и за это время миллионы людей помогли заработать деньги. Выделив несколько минут в день на наш сервис, вы сможете оплатить мобильную связь или даже Интернет. Вы можете работать с компьютера или телефона в любое время. Единственное, что вам нужно для работы — это аккаунты в социальных сетях.
Термин «вирус Vktarget.ru», используемый для описания этой программы, заключается в том, что он обычно прикрепляется к бесплатному программному обеспечению и распространяется в одном пакете для случайного попадания в различные компьютерные системы. Многие сторонние компании используют эту обманчивую схему, известную как «объединение программного обеспечения» [1] , поскольку они получают наилучшие шансы передать приложение как можно большему количеству пользователей, в противном случае будет меньше загрузок, если человек будет знать обо всем. входящие загрузки.
Если Vktarget.ru начинает появляться на вашем компьютере как признак рекламного ПО, будьте готовы к различным нежелательным и навязчивым действиям. Прежде всего, вы можете столкнуться с некоторыми изменениями на домашней странице браузера и в строке URL новой вкладки. Кроме того, вы можете обнаружить, что веб-браузеры, такие как Google Chrome, Mozilla Firefox, Internet Explorer, Microsoft Edge и Safari, были заполнены мошенническими компонентами, такими как расширения, плагины, надстройки и т. Д.
Vktarget.ru — ПНП, попадающая в системы через «бандлинг»
Vktarget.ru редиректы также могут быть большой проблемой для пользователей. Разработчики могут направить пользователя к партнерским источникам, которые наполнены выгодными предложениями и сделками. Однако это не самое худшее, что может произойти во время сеансов перенаправления. Приложение может перенаправить пользователя на сайты, управляемые киберпреступниками. Это означает, что некоторые из веб-сайтов могут быть небезопасными, и компьютеры людей могут легко заразиться вирусом, или их даже могут обмануть после совершения покупок на них.
Постоянно, Vktarget.ru может начать создавать сторонние уведомления, всплывающие окна, рекламные баннеры и различные купоны на экран вашего компьютера во время выполнения действий в браузере. Помните об этих компонентах, поскольку потенциально нежелательная программа может загружать вас привлекательными, но действительно бесполезными предложениями, покупками и даже мошенничеством, опросами, поддельными заявлениями о вознаграждении, которые требуют ввода личной информации, учетных данных или некоторой контактной информации.
Кроме того, Vktarget.ru может собирать неличную информацию.Этот тип данных в основном относится к браузеру пользователя, действиям в сети и некоторым техническим характеристикам компьютера. Если на вашем компьютере действует рекламное ПО, оно может записывать такую информацию, как тип используемого вами браузера, версия вашей ОС, типы страниц, которые вы недавно посещали, сохраненные закладки, гиперссылки и рекламные объявления, на которые вы нажимали, ваше географическое положение, IP-адрес и другие подобные сведения.
Разработчики Vktarget.ru могут использовать такую информацию для передачи ее третьим лицам.Таким образом они могут получать еще одну часть дохода. Однако наиболее вероятно, что рекламное ПО будет использовать собранные данные для создания целевых рекламных объявлений и их загрузки во время просмотра веб-страниц. Выяснив, какие типы сделок актуальны для вас в данный момент, разработчики могут создавать аналогичные собственные предложения и извлекать выгоду из метода оплаты за клик. [2]
Vktarget.ru — площадка, предлагающая зарабатывать на своих услугах
Имейте в виду, что такая и подобная программа может увеличить уязвимости системы безопасности, замедлить ее, показывать спонсируемую рекламу в результатах поиска, отслеживать людей и так далее.В связи со всем этим не рекомендуется держать этот плагин на вашем компьютере. Если вы уже сталкивались с нежелательными действиями со стороны ПНП, вам следует как можно скорее удалить Vktarget.ru и проверить свою систему на предмет возможной компрометации. Если обнаружены какие-либо повреждения, попробуйте использовать ReimageIntego для исправления системы.
Если вам интересно, как лучше всего выполнить удаление Vktarget.ru, у нас есть доступные варианты для вас. Вы можете загрузить и установить надежную программу защиты от вредоносных программ или воспользоваться пошаговыми инструкциями, добавленными в конце этой статьи.Там вас научат, как очистить операционную систему и приложения веб-браузера от рекламного ПО и всего дополнительного контента, который был собран вместе с ПНП.
Потенциально нежелательные программы распространяются различными недобросовестными методами. Наиболее распространенный метод, используемый для широкого распространения рекламного ПО и подобных программ, тесно связан с наиболее популярными бесплатными программами. Самый большой риск получить рекламное ПО, угонщик браузера или любую другую потенциально нежелательную программу [3] связан с установкой бесплатного программного обеспечения, такого как менеджеры загрузки, средства создания PDF, аудио- или видеоплееры на вашем компьютере.
Этот метод чрезвычайно популярен из-за того, что разработчики бесплатного программного обеспечения зарабатывают деньги на добавлении сторонних надстроек, надстроек, панелей инструментов и расширений вместе со своими продуктами. К счастью, вы можете отказаться от дополнительных программ, которые добавляются вместе с выбранным вами бесплатным программным обеспечением. Для этого вам нужно выбрать вариант установки Advanced или Custom и внимательно изучить все флажки. Внимательно прочтите каждую строку и снимите галочку, что означает ваше согласие на установку дополнительных компонентов.
Различные сторонние приложения могут постоянно устанавливаться с помощью подозрительной рекламы, гиперссылок и обновлений программного обеспечения, которые встречаются на дополнительных веб-сайтах. Если вам когда-либо будет предложено установить конкретное обновление программного обеспечения, например flash player, не стоит торопиться с загрузкой обновленного. Лучше зайти на официальный сайт приложения и проверить все недавно выпущенные обновления, чтобы не быть обманутыми хакерами.
Если навязчивая реклама и перенаправление стали настолько интенсивными, что ваш браузер больше не работает должным образом, самое время выполнить Vktarget.ru удаление из вашей компьютерной системы и приложений веб-браузера.
Мы рекомендуем устранить ПНП и ее причину с помощью надежных программ защиты от вредоносных программ, поскольку эти инструменты более способны быстро и эффективно бороться с киберугрозой. Однако при желании вы можете удалить Vktarget.ru с помощью пошаговых инструкций, добавленных ниже.
По словам специалистов по кибербезопасности из Virusai.lt, [4] рекламные программы и аналогичные PUA также приносят нежелательный контент в веб-браузеры и Vktarget.ru вирус не может быть исключением. Итак, когда вы удалили приложение из своей компьютерной системы, не забудьте обновить все свои веб-браузеры, включая Chrome, Firefox, Edge, Explorer и Safari.
Вы можете удалить вирусные повреждения с помощью ReimageIntego. SpyHunter 5Combo Cleaner и Malwarebytes рекомендуется для обнаружения потенциально нежелательных программ и вирусов со всеми их файлами и записями реестра, которые с ними связаны.
Reimage Intego имеет бесплатный ограниченный сканер.Reimage Intego предлагает больше возможностей сканирования при покупке полной версии. Когда бесплатный сканер обнаруживает проблемы, вы можете исправить их с помощью бесплатного ручного ремонта или вы можете приобрести полную версию, чтобы исправить их автоматически.Специальное предложение
Мы предлагаем Reimage для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее о Reimage, удалении, условиях и конфиденциальности. Предлагаем Intego для обнаружения поврежденных файлов.Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее об Intego, удалении, условиях и конфиденциальности.Чтобы избавиться от потенциально нежелательной программы в операционной системе Windows, выполните следующие действия:
Инструкции для компьютеров с Windows 10/8:
Если вы используете Windows 7 / XP, выполните следующие инструкции:
Специальное предложение
Мы предлагаем Reimage для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию.Дополнительная информация о Reimage, удалении, условиях и конфиденциальности. Предлагаем Intego для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее об Intego, удалении, условиях и конфиденциальности.Чтобы удалить поддельные приложения с вашего компьютера MacOS, выполните следующие инструкции:
Удалите элементы из папки Applications:
Чтобы полностью удалить нежелательное приложение, вам необходимо получить доступ к папкам Application Support , LaunchAgents, и LaunchDaemons и удалить соответствующие файлы:
Специальное предложение
Мы предлагаем Reimage для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее о Reimage, удалении, условиях и конфиденциальности.Предлагаем Intego для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее об Intego, удалении, условиях и конфиденциальности.Чтобы удалить ненужные объекты из MS Edge, соблюдайте следующие правила:
Удалите ненужные расширения из MS Edge:
Очистить файлы cookie и другие данные браузера:
Восстановить настройки новой вкладки и домашней страницы:
Сбросьте MS Edge, если вышеуказанные шаги не помогли:
Если это решение не помогло, необходимо использовать расширенный метод сброса Edge. Обратите внимание, что вам необходимо сделать резервную копию ваших данных, прежде чем продолжить.
Get-AppXPackage -AllUsers -Name Microsoft.MicrosoftEdge | Для каждого {Add-AppxPackage -DisableDevelopmentMode -Register «$ ($ _.InstallLocation) \\ AppXManifest.xml »-Verbose
Удалить расширения из MS Edge (Chromium):
Очистить кеш и данные сайта:
Сброс MS Edge на основе хрома:
Специальное предложение
Мы предлагаем Reimage для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее о Reimage, удалении, условиях и конфиденциальности. Предлагаем Intego для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее об Intego, удалении, условиях и конфиденциальности.Чтобы удалить несанкционированные расширения, плагины и надстройки из Mozilla Firefox, выполните следующие действия:
Удалить опасные расширения:
Сбросить домашнюю страницу:
Очистить файлы cookie и данные сайта:
Сбросить Mozilla Firefox
Если очистка браузера, как описано выше, не помогла, сбросьте Mozilla Firefox:
Специальное предложение
Мы предлагаем Reimage для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию.Дополнительная информация о Reimage, удалении, условиях и конфиденциальности. Предлагаем Intego для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее об Intego, удалении, условиях и конфиденциальности.Чтобы вернуть Google Chrome в его предыдущее состояние, выполните следующие инструкции:
Удаление вредоносных расширений из Google Chrome:
Очистить кеш и веб-данные из Chrome:
Измените вашу домашнюю страницу:
Сбросить Google Chrome:
Если предыдущие методы вам не помогли, сбросьте Google Chrome, чтобы удалить все нежелательные компоненты:
Специальное предложение
Мы предлагаем Reimage для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию.Дополнительная информация о Reimage, удалении, условиях и конфиденциальности. Предлагаем Intego для обнаружения поврежденных файлов. Исправьте их либо с помощью бесплатного ручного ремонта, либо купите полную версию. Подробнее об Intego, удалении, условиях и конфиденциальности.Чтобы удалить подозрительное содержимое из веб-браузера Safari, используйте следующие инструкции:
Удалите ненужные расширения из Safari:
Очистить файлы cookie и другие данные веб-сайтов из Safari:
Сбросьте Safari, если вышеупомянутые шаги вам не помогли:
После удаления этой потенциально нежелательной программы (ПНП) и исправления каждого из ваших веб-браузеров мы рекомендуем вам просканировать компьютер с помощью надежного антишпионского ПО. Это поможет вам избавиться от следов реестра Vktarget.ru, а также выявит паразитов или возможные вредоносные программы на вашем компьютере.Для этого вы можете использовать нашу лучшую программу для удаления вредоносных программ: ReimageIntego, SpyHunter 5Combo Cleaner или Malwarebytes.
У правительства много проблем с отслеживанием данных пользователей и шпионажем за гражданами, поэтому вам следует принять это во внимание и узнать больше о теневой практике сбора информации. Избегайте любого нежелательного отслеживания или шпионажа со стороны правительства, оставаясь в Интернете полностью анонимным.
При подключении к Интернету вы можете выбрать другое местоположение и получить доступ к любым нужным материалам без особых ограничений по содержанию.Вы можете легко наслаждаться подключением к Интернету без какого-либо риска быть взломанным с помощью Private Internet Access VPN.
Контролируйте информацию, к которой может получить доступ правительство любой другой нежелательной стороной, и выходите в Интернет без слежки. Даже если вы не участвуете в незаконной деятельности или не доверяете выбранным вами службам и платформам, относитесь с подозрением к собственной безопасности и примите меры предосторожности, используя службу VPN.
Пользователи компьютеров могут пострадать от потери данных из-за кибер-инфекций или собственных ошибочных действий.Программы-вымогатели могут шифровать файлы и удерживать их в качестве заложников, а непредвиденное отключение электроэнергии может привести к потере важных документов. Если у вас есть актуальные резервные копии, вы можете легко восстановиться после такого инцидента и вернуться к работе. Также не менее важно регулярно обновлять резервные копии, чтобы самая свежая информация оставалась нетронутой — вы можете настроить этот процесс на автоматическое выполнение.
Когда у вас есть предыдущая версия каждого важного документа или проекта, вы можете избежать разочарований и сбоев.Это полезно, когда вредоносное ПО появляется из ниоткуда. Используйте Data Recovery Pro для процесса восстановления данных.
В этой статье я расскажу вам о сайтах (сервисах), на которых можно заработать в социальных сетях на лайках, подписках и кликах, а также заняться продвижением ( рекламы, ) вашего проекта.
Это один из самых простых способов заработка в интернете . Чтобы начать работу с этими сервисами, у вас должна быть как минимум неактивная учетная запись и почтовый ящик. Также советую заранее зарегистрироваться Facebook. , Twitter, Instagram. , Одноклассники. и создайте канал на YouTube. .
Вам не нужно прилагать никаких усилий для работы с этими сервисами. Вы просто делаете для себя обычные вещи: регистрируетесь, ставите лайки, рассказываете друзьям и т. Д.
Vktarget.ru. — На этом сервисе можно заработать на входе в группы, лайках и репостах в различных социальных сетях. Чтобы увеличить количество активных задач, прикрепите аккаунты VK, YouTube, Facebook и Twitter.
Цены на задания на Vktarget.ru. : от 30 до 50 коп.
Вывод заработанных средств: заработанные деньги можно снять на моб.Телефон, Webmoney, Яндекс.Деньги, Paypal и Qiwi Wallet. Минимальная сумма вывода 25 руб.
V-Like.ru. — Заработок через аккаунт ВКонтакте и Instagram: Присоединяйтесь к группам, ставьте лайки и добавляйте в друзья.
Цены на задания на V-Like.ru. : от 10 до 30 коп.
Вывод заработанных средств: деньги можно выводить на мобильный телефон, на Webmoney и Яндекс.Деньги. Минимальная сумма вывода 15 руб.
Вксерфинг.RU. — Регистрация только через аккаунт ВКонтакте. Задачи этого типа — присоединиться к группе, рассказать друзьям и добавить в друзья.
Цены на задания на Вксерфинг.ру. : от 10 до 50 коп.
Вывод заработанных средств: Деньги можно выводить на мобильный телефон и на R-кошелек WebMoney. Минимальная сумма вывода 50 руб.
Likesrock.com. — Зарабатывайте на сервисе во всех популярных социальных сетях. В нем большое количество задач, а также приятный и удобный дизайн.
Цены на задания на Likesrock.com. : В среднем 0,005 евро.
Вывод заработанных средств: можно отображать только на PayPal и кошельке PAYEER. Минимальная сумма вывода 30 евро.
Cashbox.ru. — регистрация с помощью соц. Сети или WebMoney. Для «исполнителей» большой выбор различных заданий: лайки и присоединение ВКонтакте, Twitter, Facebook, «платные опросы» и другие. Большой минус — активных задач мало и обновляются редко.
Цены на задания на Cashbox.ru. : в среднем за лайки и присоединение 0,1 коп., За прочие задачи 5 руб.
Вывод заработанных средств: на кошелек WebMoney можно вывести любую сумму.
Все вышеперечисленные услуги заработка в социальных сетях С автоматической проверкой заданий. Это очень удобно. Не нужно ждать проверки самого рекламодателя.
Qкомментарий.RU. — крупный сервис заработка в социальных сетях и не только. Пройдите простую регистрацию и уже можете выполнять задания. Плюс получите звание (от 1 до 5). Высокий ранг открывает доступ к сложной задаче. Заработок на лайках, присоединениях в группах (подписках) и ретвитах . Также платите за просмотр видео, написание качественных комментариев и не только.
Цены на задания на Qcomment.ru. : от 45 коп. до 50 руб. (для сложных задач).
Вывод заработанных средств: Webmoney и Яндекс.Деньги. Минимальная сумма вывода 100 руб.
ProfitTask.com. — Оплата различных задач, тоже дает всем +50 рублей На баланс при регистрации по моей ссылке. После шагов вы выполняете задание, делаете скриншоты (одна кнопка), после проверки — оплата. Добавьте свои аккаунты в настройках. сетей ( В контакте с , Facebook. , Twitter. , Google+ , Одноклассники. и др.) укажите, какого типа и по какой тематике вы хотите выполнять задачи.
Цены на задания на ProfitTask.com. : от 1,5 руб. и больше.
Вывод заработанных средств: вывод на рублевый кошелек Webmoney. Минимальная сумма вывода 15 руб.
Прочие услуги по заработку
rucaptcha.com. — Оплатить. Простые слова: верные колпачки верны — получай деньги. Простой и понятный интерфейс, все автоматизировано и много задач (Capp).
Цены на задания на Rucaptcha.com. : с 0.01 — 0,02 руб. Цены зависят от сложности капчи.
Вывод заработанных средств: можно выводить на моб. Телефон, Webmoney, Яндекс.Деньги, Okpay, Payeer, RBK Money и Qiwi. Минимальная сумма вывода 15 руб.
2Captcha.com. — англоязычный заработок при входе в Capp. Английская версия rucaptcha. И оплата только в долларах. Чаще всего в капчах не попадаются русские.
Цены на задания на 2Captcha.com. : с 0.0003 — 0,001 USD (долларов). Цены зависят от сложности укупорки и времени суток (ночью ставка больше).
Вывод заработанных средств: вывести можно на Z-кошелек WebMoney, PayEer. Минимальная сумма вывода 15 руб.
Малая развязка
В этих системах можно неплохо заработать, но это потребует много времени и усилий (конечно, не физических). Что касается дополнительных заработков — неплохо. Также благодаря имману разделите вашу группу или пропиарист Какой-то проект (сайт) .
Еще одно. Не доверяйте сервису Впрка. . Может просто запрет дать. Техподдержки ноль — на письма не отвечают уже месяц. Получил бан без объяснения причин, хотя только привлекал рефералов и обнаруживал средства. Он работал с ними 2 года и вот Бац, ни средств, ни объяснений …
Профитцентр. — Очень большой сервис и я не ожидал, что у меня с ними возникнут проблемы. В любой момент ваш аккаунт могут выкинуть из системы.Насколько я понимаю удалил пользователя полностью. Аксессуары возврату не подлежат. Поддержка молчит. В общем, пропали рефералы и деньги.
И попробуйте обойти Сммок. . Ничего не платное, а именно заявка на вывод может висеть до бесконечности. Технической поддержки нет.
Пожалуй, и все. Пока и не забываем ставить лайки и рассказывать друзьям.
Сегодня с помощью Интернета можно заработать даже не усилием, например, популярным способом — заработком лайками, которые указывают на просмотр публикации.Таким образом, может быть и домохозяйка, и даже школьник.
Навигация
Если хочешь заработать на лайках, важно, чтобы в друзьях было много людей, Макс. Вы можете заработать 0,07 доллара. Для большего заработка нужно подключить больше бирж задач, прибыль будет 1-5 $.
Для тех, кто решил попробовать заработать в социальных сетях Создано огромное количество сервисов и бирж. Чтобы выбрать надежный портал с платежами и большим количеством задач, важно оценить плюсы и минусы.
Минимальный вывод денег — 15 руб.Отображает как мобильный телефон, но в этом случае минимум 50 руб.
Минимальная сумма на вывод 50 руб. Стоимость одного задания — 0,2 рубля. За пару дней несложную работу можно сделать минимальным объемом на выходе.
Один из надежных сайтов для заработка на лайках, рефералах, а также знакомых действиях в социальных сетях. Авторизация происходит через аккаунт ВКонтакте.
Как начать заработок в интернете? Всегда рекомендую новичку выбрать что-то простое, элементарное, чтобы понимать, что в сети есть деньги, и что их можно получить. Один из таких способов — заработок на мальчиках в ВК.
Зачем и кому это нужно? Кто оплачивает такую работу и где ее найти? Сколько вы платите за лайки или как заработать на репостах ВКонтакте и других подобных акциях?
Ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с заработком на лайках в ВК, читайте ниже.А также обязательно рекомендую ознакомиться с ранее написанными материалами про — это позволит заработать намного больше лайков.
Из этой статьи вы узнаете:
Итак, как заработать новичку на начальных этапах? Какими должны быть первые шаги в социальных сетях, касающиеся заработка денег?
Совет. Прежде всего, необходимо подготовиться к тому, что доход будет сначала небольшим.Вполне возможно, что это будет награда за потраченное время. Но чем популярнее станет аккаунт, тем больше он будет приносить прибыль.
Первый метод Именно от продвижения собственного профиля или созданного сообщества. При многочисленной аудитории живых подписчиков (но не ботов!) Есть возможность участвовать в партнерских программах и продавать рекламу.Для этого хорошо разыгрываются рекламодатели и другие группы, которые захотят разместить рекламу на вашей странице Вконтакте.
ВАЖНО. Заработать можно при наличии активной аудитории от 10 тысяч человек .
А также учтите, что на раскрутку собственного ресурса нужно время, а возможно и деньги, если хотите быстрее получить результат. Но параллельно есть возможность начать зарабатывать со своего профиля хоть и небольшими, но реальными деньгами.
Вот что это такое второй путь — Через аккаунт ВКонтакте можно быстрее и проще зарабатывать, но, уточняю, суммы будут существенно меньше. Но если вы планируете быстро заработать, хоть и немного, то этот вариант подойдет как нельзя лучше.
И даже если есть более серьезные заработки в ВК, этот способ, как альтернатива, на первых порах тоже идеален. Пока профиль не продвигается, он сам может быть исполнителем. Как на этом заработать и параллельно продвигать читайте дальше.В частности, такая практика позволит вам узнать изнутри все социальные, маркетинговые инструменты, как стать популярным в Интернете и получать хороший доход в будущем.
Как заработать на постах и пометах пользователям социальной сети ВКонтакте? В Интернете представлены сервисы, занимающиеся продвижением аккаунтов, групп, сообществ в социальных сетях.
Дело в том, что для развития таких страниц и сообществ нужны живые подписчики.Но сначала естественным путем добраться очень сложно и долго. И эти услуги по установленной цене, в зависимости от поставленной задачи, обеспечивают выполнение заказа конкретного человека по раскрутке группы или по намотке подписчиков.
Вы можете зарабатывать на связи со своей учетной записью через свою учетную запись, зарегистрировавшись на сервисах, предлагающих услуги по продвижению профиля в сети. С каждым годом такие сервисы становятся все популярнее, ведь монетизация трафика крупным сообществам и блогерам приносит десятки тысяч рублей в месяц.
ВНИМАНИЕ! Заработок в Интернете с помощью социальных сетей может полностью заменить работу в сети, но для этого нужно быть социально активным и иметь свою целевую аудиторию. Подобрать таких людей за плату помогают различные сервисы и порталы.
Имея собственный профиль, после регистрации на сервисах в качестве исполнителя, на выбор предлагаются различные категории задач, где вы можете выбрать те, которые вам подходят.
И получить их можно за несколько часов работы.Принцип получения прибыли построен на следующем:
В зависимости от системы расчет может быть представлен как в рублях, так и в пунктах с последующей конвертацией.
Ниже будут 10 самых популярных сайтов, которые позволяют без вложений с выводом заработать на фарах определенные суммы. Каждый из порталов устанавливает свои правила и порядок выполнения действий.Настоятельно рекомендую перед регистрацией ознакомиться со справочной информацией.
ВНИМАНИЕ! За туман на разных ресурсах цены разные.
Для входа в систему потребуется верифицировать (подключить) свою учетную запись на сервисе. Далее пользователь отмечает необходимые социальные сети и получает доступ к подключению к общей базе задач.
💵 Цены на услуги неплохие. Минимальная комиссия 15 коп . Чтобы получить эту сумму, вам нужно поставить в задачу туман. PR-группа — самая дорогая задача. За рассказ про комьюнити цена назначена 1,8 руб. .
Заработай на лайках Вконтакте предлагает старейший сервис Cashbox. Предоставляет свои услуги клиентам по накручиванию и продвижению аккаунтов в социальных сетях с 2010 года.
Всего представлено более 20 видов услуг для пользователей.Все пользователи делятся на рабочих и клиентов.
💵 Минимальный взнос за лайк 1 рубль . Самые дорогие задачи — это порядка 5-10 рулонов . В основном это подписка на сообщество или размещение публикаций конкретного человека на стене.
На тумане и репостах пользователи зарабатывают на втором старейшем сервисе. Для этого достаточно пройти стандартную регистрацию, введя адрес электронной почты и пароль. Затем вам нужно будет указать аккаунты в социальных сетях и количество электронных кошельков для вывода средств.
От других порталов отличается тем, что установлены лимиты на публикацию заказов на продвижение и продвижение. Цену задания устанавливают заказчики. В зависимости от типа выполняемого действия, администрация сайта указывает минимальные требования по цене определения. Далее заказчик сам решает, на какую сумму регистрировать.
Как заработать на лайках на таком портале, как Social Tools? Сервис предлагает пользователям получить чит от ботов и от реальных людей.Стоимость в зависимости от направления варьируется. Здесь исполнители могут получить неплохие деньги.
После регистрации новой учетной записи ее профиль связывается с социальной сетью. После этого исполнитель получает доступ к базе данных с задачами.
💵 Минимальная цена начинается от 1,5 рубля . За эту цену поставить лайк под запись или фото. На 8 рублей На продвижение групп и сообществ.
На портале заработок начинается с от 1 рубля .Для увеличения доходности предусмотрена реферальная программа. Это позволяет вам приглашать своих друзей по социальной ссылке, чтобы зарабатывать деньги через вашу учетную запись. Пользователи в результате после приглашения начинают получать в среднем 30% от дохода приглашенного им товарища.
Ассортимент задач большой. Есть приятный бонус в виде отсутствия минимального размера для вывода заработанных денег, его можно снять минимум 5, минимум 500 рублей.
Портал разделяет всех пользователей с исполнителями и заказчиками.Для входа в каждое направление потребуется отдельная регистрация.
Для получения стабильного и даже пассивного дохода на сервисе вы можете воспользоваться реферальной системой. Чем больше пользователей будет зарегистрировано по представленной уникальной ссылке, тем быстрее будет расти прибыль даже без выполнения повседневных задач.
💵 Воспользовавшись услугой, можно получить хорошую прибавку к основной заработной плате или стипендии. За поставку хаски платит 10 копеек . Вход в группы и раздача новостей через свой профиль оценивается от 20-30 копеек .Нет ограничений по количеству выполняемых задач.
Проверка и зачисление средств на сайт практически мгновенно. Ограничения на вывод через электронные кошельки в размере 15 рублей .
Популярная услуга, но требует больше времени, чтобы заработать небольшие суммы. Политика компании основана на том, что исполнитель не получает оплату за проделанную работу напрямую. За выполнение заданий получает определенное количество баллов. После этого они конвертируются в определенную сумму, которую можно легко и без комиссии вывести на кошелек на QIWI.
💵 Стоит обратить внимание на то, что минимальная сумма для вывода составляет 1000 баллов, что эквивалентно 50 рублей . Средняя стоимость выполнения одного задания от 1 до 3 баллов. Чтобы накопить первую сумму для конвертации, вам нужно будет платить 3-6 часов в день в течение нескольких дней в день.
После регистрации открывается доступ к задачам на разных платформах. Клиенты могут использовать услуги для продвижения собственных счетов или получения дохода.
Заработок через Likemania на лайках в социальной сети ВК осуществляется по принципу накрутки. Для получения необходимого количества Абонентам либо нравится цена за 1 действие. Если заказчик выбирает живых исполнителей, а не ботов, он получает за 1 задание от 1 до 7 рублей В зависимости от его типа. Выводит деньги на электронные кошельки.
Сервис привлекает своей щедростью. Если пользователь активно участвует в реферальной программе, он получает доход от людей, предоставленных им сервису, в размере 50% от полученных ими денег.
Как и в предыдущем сервисе, получение накрутки производится не реальными суммами, а кредитами. Они такие же, как и баллы, накапливаются до начальных сумм, которые должны быть собраны. После этого появляется возможность получать доход уже в рублях, сняв с баланса пополняемый.
💵 Минимальная сумма для вывода начинается от 50 рублей . Стоимость 1 задания в зависимости от сложности — 4-10 кредитов.
Автоматизированный сервис, позволяющий быстро зарабатывать.В зависимости от сложности задания сумма суммы бывает от до 50 рублей в день . Это потребует активности до 4 часов.
После подключения аккаунта к порталу активируется системный бот, выбирающий задачи для выполнения в автоматическом режиме. При установке фильтров есть возможность выбрать для себя подходящие задачи и сроки их выполнения.
💵 Стоимость начинается от 10 коп И заканчивается 13 рублей .
Все представленные порталы активно сотрудничают с рекламными агентствами и медийными деятелями.Это позволяет вам предложить хорошую плату за второе действие. В общем, их гораздо больше, но если говорить о выполнении простых задач, то подойдут и эти самые — они проверены временем и многими исполнителями.
А также еще несколько сайтов и несколько практических советов Новичкам рекомендую посмотреть видео по этой теме:
По поводу таких способов получения дохода, как основной вид деятельности не стоит. Даже работая по 12 часов в день без выходных, больше 7-8 тысяч рублей в месяц вряд ли получишь.Этот способ можно расценивать как хорошее прибавление к зарплате или отправку обратных средств на продвижение собственного профиля в социальной сети.
Like — известная функция социальных сетей, с помощью которой пользователи положительно оценивают понравившийся контент (фото, видео, статьи). Не многие знают, что с помощью этой простой функции можно даже зарабатывать деньги. Сколько можно заработать на хаски, рассмотрим далее.
Некоторым может показаться странным такой вид заработка. Но в этом нет ничего необычного. Пользователи социальных сетей в первую очередь обращают свое внимание на тот контент, который мне максимально понравился. В этом случае это популярно и интересно. Это своего рода реклама, но довольно ненавязчивая.
Шаг 1 — Регистрация аккаунта — Если у вас нет аккаунтов в социальных сетях
Чтобы заработать на лайках, вам необходимо зарегистрироваться в социальных сетях (Facebook, Google+ и др.), Добавить фотографии, личную информацию, друзей, и так далее.Лайки — это обобщенное название фичи, только в Facebook есть «лайк», Вконтакте называется «Мне нравится», в одноклассниках — «Класс», в Google — «+1».
Шаг 2. Если у вас уже есть аккаунты в социальных сетях, зарегистрируйтесь в сервисах, которые оплачивают задания:
После регистрации вы просто заходите на биржу, находите открытое задание, принимаете его и переходите по ссылке, где вам нужно Лайкат все необходимое.
Для просмотра заданий на Like Exchange необходимо подтвердить свой аккаунт по телефону. Для этого введите код из бесплатного СМС.
Подтвердите телефон, чтобы продолжить работу с отметками «Нравится».
Это необходимая мера защиты, которая предоставит вам более доступные задачи. Позволяет добросовестным сотрудникам зарабатывать действиями, а рекламодатели уверены, что работают реальные люди, а не роботы, охлаждающие действия в социальных сетях.
После проверки вы увидите выполнение доступных заданий для хаски, вход в группы и другие простые действия в социальных сетях
Для увеличения дохода регистрируйтесь на всех биржах с платными заданиями. Работа немного однообразная, но она позволит вам набить руку на свой компьютер и перейти к более интересным темам
Одним из важнейших преимуществ такой работы является ее простота, т.к. может даже это сделать.Но за таким примитивизмом кроется еще несколько минусов. Первая заключается в том, что в силу своей легкости задачу хаски очень сложно взять на себя. Ведь любителей в интернете нет, а на биржах такие задачи быстро разбирают. Поэтому новичку иногда бывает сложно взять несколько заданий, чтобы получить хоть какие-то деньги.
Также иногда нужны лайки от людей определенного возраста, пола, географического положения и так далее.
Второй минус в том, что после множества лайков и репостов ваша личная страница становится простой рекламой.Многим вашим друзьям точно не понравится куча рекламного мусора в ленте новостей, и они удалят вас из друзей или пропадут от вас.
Смотрите также видео о заработке в интернете на лайках
Vktarget — интернет-проект, созданный для заработка в социальных сетях. Также этот проект поможет раскручивать страницы и группы в социальных сетях, собирать необходимое количество «лайков» и распространять информацию.
Вот небольшая служебная статистика. Во Vktarget на сегодня зарегистрировано более восьмисот тысяч пользователей. В среднем задача занимает до десяти секунд. Недостаток системы в том, что она не дает большого количества задач.
Чтобы заработать на этом проекте, вам необходимо зарегистрироваться в одной из следующих социальных сетей: «facebook», «facebook» или «twitter». У них должна быть своя группа, потому что для владельцев группы тоже есть задачи.
Лучше всего, прежде чем начать зарабатывать в системе, создайте отдельные страницы в социальных сетях. Делать это нужно для того, чтобы не засорять главную страницу. Отдельную страницу нужно раскрутить и набрать как можно больше друзей, ведь чем больше друзей, тем больше вы можете получить платных заданий. Это потому, что рекламодатель заинтересован в знакомстве с большим количеством людей. Например, в системе есть задачи «рассказать друзьям», «присоединиться к группе» или «поставить лайк».
Новые задачи появляются в системе регулярно, но все дело в том, что они быстро разбираются, и их может не хватить.Поэтому, чтобы получить больше заданий, нужно чаще посещать сервис Vktarget. Отзывы о работе над этим сервисом неоднозначны. В основном это связано с тем, что нельзя заработать приличную сумму денег. Средний заработок — несколько сотен рублей в месяц. Эту сумму легко получить.
Так же можно зарабатывать не только самостоятельно, но и с помощью рефералов. Рефералы — это люди, которые регистрируются по вашей ссылке. От их дохода вы получите пять процентов.
В системе можно пригласить тех людей, которые хотят помимо заработка что-то раскрутить с помощью социальных сетей.
За такой вид работ система платит пятьдесят копеек. За лайк оплачивается десять копеек, за лайк в Facebook — пятьдесят. Минимальная сумма для вывода — пятьдесят рублей. Так работает Vktarget. Отзывы людей об этом способе заработка также положительны, потому что система не снимает процент заработанных денег.
Задачи для «ВКонтакте»
Задания для Facebook
Задачи для Твиттера
Задачи для Youtube
Выплаты производятся на WebMoney, Яндекс.Деньги и Qiwi Wallet.
Главное отличие системы в том, что вы можете зарабатывать на своей группе. Это работает следующим образом. После размещения рекламной ссылки в группе с вас начисляется денежное вознаграждение в размере одного рубля после тысячи посещений.
Вы можете продвигать собственные группы и страницы в Vktarget. Отзывы пользователей по этому поводу только положительные.
Совсем недавно в систему был добавлен еще один тип задач. Это называется «рассказать о группе». Вы можете использовать его, если вам нужно, чтобы о вашей группе узнало много людей.
Некоторые пользователи не совсем понимают, почему существуют социальные сети и что с ними можно сделать. Для решения этой проблемы Vktarget открыл специальный интернет-проект, где авторы системы будут периодически публиковать всевозможные посты о рекламе.Также они расскажут о социальных сетях, нововведениях и изменениях, которые в них происходят, и дадут вам бесплатные советы по работе в системе.
Если вы хотите воспользоваться этой услугой в качестве рекламодателя, главный вопрос, конечно же, в том, сколько вы должны за нее заплатить. Рекламодатель платит копейки. Например, за то, что пользователь поставит «репост» или «лайк», нужно заплатить около шестидесяти центов. Примерно так же — для вступления в группу.
Многих рекламодателей интересует, стоит ли начинать работу в системе без начальных вложений? Система предоставляет такую возможность. Можно сначала заработать, а потом вложить деньги в рекламу.
Следует отметить, что данный интернет-проект удобен для работы, а регистрация происходит очень быстро. Вы можете просто авторизоваться, используя свою страницу. Задачи выполнять очень просто. Особенно интересна реферальная программа.Если вы слышите, что Vktarget — это развод, то не верьте. Особенно система помогает начать зарабатывать новичкам. Это нюансы работы с Vktarget. Отзывы в основном положительные. Этот проект на сегодняшний день является одним из лучших для рекламы и заработка в социальных сетях.
Но нужно учитывать и тех пользователей, которые недовольны работой в Vktarget. Их отзывы о системе иногда очень негативные. Чем они недовольны?
Итак, мы рассмотрели систему для заработка в социальных сетях vktarget.RU. Отзывы о ее работе, несмотря на некоторые неоднозначные моменты, можно считать удовлетворительными. Рекомендуем зарегистрироваться и попробовать не только заработать, но и заказать рекламу для своих страниц и групп в социальных сетях.
Ранее мы рассказывали вам, как можно получить небольшой пассивный доход, установив приложения из Google Play. с помощью приложения.Теперь мы расскажем о том, как заработать с помощью социальных сетей, а также сделать свои аккаунты популярнее. Итак, вы уже наверняка догадались, что речь пойдет о Vktarget, а точнее о клиенте из этого популярного сервиса для операционной системы Android.
Несмотря на название, клиент работает не только с личными страницами пользователей ВКонтакте — он также умеет интегрироваться с аккаунтами Facebook, одноклассниками, Google+ и даже Twitter.Сервис VkTarget умеет работать в двух режимах. Зарегистрированные пользователи могут выступать в качестве заказчиков или исполнителей. С помощью этого решения вы можете превратиться в рекламодателя, создавать различные запросы и просматривать статистику выполнения существующих, либо выполнять различные задачи на сайте, получая лишнюю копейку.
По сути, VkTarget просто используется для продвижения. Есть клиент, который хочет раскрутить страницу или личный кабинет, а есть сотрудник, который должен выполнить заказ, привлекая все возможные ресурсы — знакомых, друзей или сторонних пользователей.Помогая собирать лайки, количество репостов, а также входя в новые группы, вы можете получить за это деньги. Возможно, не всегда большие, но все же деньги.
Не забывайте, что многие работодатели устанавливают ограничения для исполнителей и, чтобы набрать как можно больше заказов, следует накачать собственную страницу, потому что там больший спрос на активные страницы.
VK Target имеет небольшой лимит на вывод — 25 рублей. Заработанная сумма в течение нескольких дней будет выводиться на электронные кошельки (Webmoney, QIWI или Яндекс Деньги) или мобильный счет.
Предлагает более 90 различных функций. Для поиска нужных вам людей. Подходит как новичкам в настройке таргетированной рекламы, так и профессионалам.
Сегодня я познакомлю вас поближе с этой услугой и покажу, как использовать основные функции.
Из всех Парсеров ВК мне больше всего нравится Target Hunter — удобство использования, сочетание цены и набора функций.
Рассмотрим подробнее особенности и преимущества данной услуги.
Переходим к самому интересному. Познакомимся с функционалом Target Hunter.
Сразу после регистрации вы увидите меню со списком основных сервисных функций.Это:
Давайте теперь разберемся, как работать с конкретными инструментами, и для чего они нам подойдут. Чтобы было интереснее, мы решим определенные задачи.
Допустим, нам нужно собрать администраторов сообщества По постройке, предложить им взаимовыгодное сотрудничество. Как бы мы это ни делали — настраиваем ретаргетинг в ВК , или будем в личку стучать — теперь нам нужно найти этих админов.
Логика проста: для начала нам нужно собрать основу строительного сообщества. Да, можно было бы посидеть и поискать их через поиск Вконтакте, но зачем тратить время, если есть Targhethanter?
Заходим в поиск — Сообщество — Ключевая фраза. Уточняем необходимые параметры. По логике вещей нужны официальные сообщества компаний, в названии которых будут слова «строительство», «ремонт», «строительная компания» и т. Д.
Вызываем нашу задачу (чтобы потом было легко понять, что мы собраны для базы — звоним осмысленно), и нажимаем «Выполнить».
Когда задача будет завершена, вы увидите уведомление об этом в правой части интерфейса.
При нажатии на задачу вы увидите список сообществ. Если все нормально — сохраняем этот список в облаке.
Вызываем список, нажимаем «Создать», затем «Сохранить».
У нас есть список нужных сообществ, осталось собрать из них админов. После того, как необходимо собрать — перейдите в раздел «Сборник».Только вы там не найдете функции «Администраторы» или что-то в этом роде. Вам необходимо использовать функцию контактов сообщества. Это будут данные тех людей, которые администрируют собранные вами группы.
Используя инструмент, мы можем собирать либо базу данных пользователей, либо базу данных телефонов, либо базу данных meil. Вы также можете указать, где именно находятся данные о нёбе — например, из контактного блока.
При парсинге контактов из «Товары» имейте в виду, что данные будут собираться только в том случае, если при нажатии «написать продавцу» в качестве получателя указано конкретное лицо, а не сообщество.
В результате получится список, который уже можно использовать в своих целях.
Также можно найти активную аудиторию этих сообществ : То есть тех, кто активно врет, репостит, комментирует. Как правило, это люди, искренне интересующиеся тематикой.
Вы можете поймать их, используя инструмент деятельности — сообщество.
Загружаем туда список собранных сообществ (пусть для строительства, мы его уже собрали).Вы можете установить необходимые параметры: например, для спасения тех, кто активно врет посты или участвует в обсуждениях, или только тех, кто врет видеозаписи, или всех, кто проявлял хоть какую-то активность.
Звоним и запускаем задачу. Через несколько минут все будет готово.
Мы решили эту задачу. Давайте проследим: вы открываете детскую дошкольную школу в своем городе, и вы хотите предложить мамам и папам обучение для детей.Собирать нужно родителям детей в возрасте от 4 до 6 лет. Через стандартный рекламный офис ВК установить такие параметры не получится.
Но через Target Hunter можно найти похожую аудиторию. Идем в поиск — родители. Осталось выставить необходимые параметры.
Возраст ребенка может быть указан в годах или в месяцах. Вы можете спросить возраст родителей, их семейное положение (допустим, нам важно, чтобы ребенок рос в полноценной семье).Осталось задать половину родителя (нас интересуют мамы и папы), страну и город.
Вызываем задачу и запускаем сборник.
Итак, мы решили задачу — через какое-то время у вас на руках будет такой список, который вы сразу сможете скачать в рекламном офисе:
Будем и дальше решать интересные задачи. У нас есть сувенирный магазин и мы хотим показывать объявления тем, у кого скоро день рождения во второй половине .
Эта задача решается легко, в два этапа.
Первый этап: Собираем именинников.
Для этого заходим в поиск — дни рождения.
Вы можете установить период, за который нужно искать дни рождения — например, неделя или выбранный вами диапазон.
Вы можете установить возраст комнаты дня рождения. Было бы здорово сделать предложение: «Вашей половинке скоро 25? А у нас есть футболки с надписью 25, или что-то в этом роде.Итак, реально собираем базу тех, кому скоро 25.
Укажите этаж, страну, город — и далее.
Держим готовый список в облаке — с ним дальше будет удобнее работать.
Второй этап: Ищем пару из ваших именинников.
Для этого нам понадобится готовая база и набор инструментов — пары.
Теперь осталось скачать базу дневников здесь и запустить задание.
Через 5 минут у вас будет готовая база.
С помощью Target Hunter вы можете получать пользовательские данные, такие как телефоны и электронная почта. Например, вы можете тогда сделать информационный бюллетень по электронной почте или написать в мессенджеры.
Допустим, нам нужны телефоны для абонентов строительных сообществ (продолжу эту тему). Сообщества, которые мы собрали. А теперь зажигательные телефонные номера.
Для этого заходим в сборник — контакты пользователей.
Скачиваем список сообществ, указываем, какие контакты хотим собрать и в каком виде будем их записывать, звоним и запускаем задачу. Таким же образом вы можете собирать аккаунты Skype, Twitter, Facebook и LiveJournal.
Также можно собрать пользовательскую базу инстаграмм, которая есть во ВКонтакте. Например, мы хотим знать, кто из наших именинниц в Instagram.
Заходим в коллекцию — Instagram; Выберите vk- instagram.
Как видите Target Hunter позволит вам решить любую задачу: собрать целевую аудиторию, настроить рекламную кампанию или другие цели.
Вы можете добавить готовую базу данных в свой рекламный офис. Сделать это можно двумя способами: прямо из сервиса или через заливку файла.
Первая мода
Для начала нужно добавить свой рекламный офис в Targhethanter. Если вы еще не добавили его, вы можете сделать это через офис рекламы — контроль.
Теперь вы можете добавить любую базу данных в свой рекламный офис прямо из Targhethanter.
Когда вы собрали базу данных, достаточно открыть список из меню задач и щелкнуть по значку прицела.
Метод второй
Для этого откройте в правом меню список, где все наши задачи выполнены. Выберите «Сохранить ссылки пользователя в файл» (кнопка со значком цепочки).
Текстовый файл будет сохранен на вашем компьютере.
Вот и все.«Файл» будет в источнике аудитории. Если аудитория загружается напрямую, источник указывается в API.
С помощью Target Hunter может выполнять множество интересных задач, для решения которых недостаточно функциональности самой социальной сети. Вы можете собирать самые разные данные, начиная от подписчиков сообщества и заканчивая их номерами телефонов и аккаунтами в других социальных сетях.
Сохраните себе инструкцию по работе с этим сервисом, он вам поможет как в
Программа «Кликер» предназначена для проектов VKTarget и VPRKA.
Этот бот создан на основе браузера с заложенным в нем алгоритмом действий. Вам просто нужно сделать зашифрованные данные, запустить программу и все, программа сама будет выполнять задачи, а вы получаете деньги.
Достоинства данной программы в том, что:
— Вы можете подключить неограниченное количество аккаунтов, что дает вам максимальную прибыль, ограниченную только проектами, ведь сколько задач на проекте у вас столько и вы можете заработать.
— Автоматическое мигание между учетными записями — программа после выполнения нескольких действий на одной учетной записи автоматически переключается на другую учетную запись, тем самым не вызывая подозрений из запаса ПР.Сети.
— Вы можете оставить программу работать на 24 часа, тогда вы не пропустите ни одной задачи.
— Настройки рабочей активности.
Минусы:
— Не работает скрученная в трее.
— программа выполняет задачи не во всех разделах обмена PR, но их можно «доделать» в ручном режиме, главное, чтобы не одновременно с программой. Но программа находится в стадии постоянного обновления и надеюсь, что скоро она доведет все до копейки и не только на этих двух проектах.
Теперь по сути, программа работает в двух режимах: «тестовый» и «базовый».
— Базовый режим для тестовой работы. Вам будет доступен 1 рубль + неограниченное количество групп счетов. Программа спишет 3 копейки (с внутреннего счета проекта) за одно «успешно выполненное» задание.
-В тестовом режиме (абсолютно бесплатно) Вам будет доступен весь функционал программы как в базе, но вы можете подключить не более 2-х групп учетных записей, при подключении 3-х и более групп учетных записей программа автоматически переходит в основной режим.
Счета счетов являются счетами. Это аккаунты в одном проекте MCT или UGRK, например, подключающиеся для работы в Akki VK, Twitter, YTube, и есть группа аккаунтов.
Регистрация на этот проект закрыта, поэтому, если кому интересно, пишите сюда «[Email Protected]» Ваш адрес vk
После регистрации вы получаете доступ к сайту, закрытой группе ВК, где вы узнаете обо всех новостях и вам могу задавать вопросы.
Как запустить программу после регистрации?
После прохождения регистрации зайдите на сайт где качается прога и перейдите в раздел Add Account, выбор будет VTRK или VKT (выберите кого угодно), а так же после регистрации вам придет на почту с ключ для шифрования данных (логин / пароль) от аккаунтов социальных сетей, с которыми вы будете работать.Итак, скачав, откройте папку с ботом, внутри будет еще одна программа CRYPTER, предназначенная для шифрования ваших данных (логин / пароль) социальных сетей, запустите CRYPTER fit логин и пароль и вставьте ключ состоящий из 32 символов, нажмите для шифрования и получаю длинный код, который вставляю в соответствующее поле в разделе «Добавить учетную запись». После того, как вы настроили учетные записи на сайте, мы все сохраняем и запускаем бота, больше ничего трогать не нужно, смотрите как бот выполняет задачи, если что-то не так например «бот не авторизуется в каком-то способ социальной сети », материал и недавно зашифрованные данные социальной сети, в которой происходят сбои, так как это 100% логин или пароль неверны.
Сайт проекта ERE-MARKET.RU.
Ну вот вроде и все.
это отличная программа для автоматического заработка денег на сервисе накрутки vktarget через социальную сеть В контакте с. Он предназначен для полной автоматизации процесса выполнения задач на этом сайте и за счет многопоточности позволит добиться хорошего заработка на ваших счетах, с которого заработанные средства затем можно будет выводить на электронные кошельки в паре. кликов.