Разное — Страница 1037 — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Стаж менее 5 лет оплата больничного: Страховой стаж для больничного листа в 2022 году: как считать, пример

Некоторые вопросы по оплате больничного листа

Многие работники болеют и сталкиваются с вопросом: как оплачивается больничный лист? Данная статья призвана ответить на этот и многие другие вопросы. Речь пойдет о простом листе нетрудоспособности.

Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:

• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка

Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику, должно наступить один из следующих страховых случаев:

болезнь или травма самого работника;
уход за одним из членов семьи, который болен;
карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;
протезирование, основание для проведения которого — медицинские показания;
долечивание в условиях санатория или курорта.

Обязательное требование всех вышеперечисленных ситуаций – страхование работника его работодателем путем перечисления страховых взносов в ФСС РФ в установленных законом размерах. На практике застрахован каждый официально оформленный сотрудник.

Больничный лист работник должен предоставить отдел кадров в течении 6 месяцев со дня выздоровления и не найдёте уважительных причин для оправдания задержки, больничный не оплатят.

Больничный лист работодатель обязан оплатить, даже если за последние два года работник не имели заработка. В этом случае пособие повременной нетрудоспособности будет рассчитано исходя из минимального размера оплаты труда.

В случае заболевания в течении 30 дней после увольнения, больничный лист оплачивается бывшим работодателем в размере 60% от среднего заработка.

Необходимо помнить, что есть периоды, за которые пособие не выплачивается: (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»)

1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

3) за период заключения под стражу или административного ареста;

4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;

5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст.7 ФЗ.

Из практики обращений Членов Профсоюзов:

Будет ли оплачивать больничный лист во время учебного отпуска?

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ в случае болезни работника возможно продление (перенесение на другой срок) только ежегодного оплачиваемого отпуска. Аналогичных норм в отношении учебных отпусков нет, что обусловлено их целевым назначением.
Таким образом, работодатель не вправе продлять учебный отпуск на период времени болезни работника.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Т. е., работодатель не обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности за те дни нетрудоспособности, которые пришлись на период учебного отпуска.

Оплачивается ли больничный лист во время нахождения работника в декретном отпуске при условии неполного рабочего дня?

Сотрудник вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если временная нетрудоспособность наступает в это время, то листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях (п. 23 Порядка выдачи).

Таким образом, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком — больничный не оплачивается. Если при этом работает на условиях неполного рабочего времени — оплачивается в общеустановленном порядке.

3. Оплата больничного листа совместителю.

При оформлении листа нетрудоспособности в медицинском учреждении пациент должен сказать, что у него несколько мест службы и медицинская сестра, ответственная за выдачу больничных листов, должна дать несколько бланков – по одному для каждого работодателя. Причем на больничном делается пометка, какое место работы – основное, какое (какие) – по совместительству.

Если работник трудится по совместительству давно и доходная база за 2012-2013 гг. сложилась, больничные ему оплатят все работодатели.

Если в 2-х календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, у работника были разные работодатели, то ему необходимо со всех собрать справки по форме №4-н и получить оплату по основному месту службы, об этом сказано в статье 13 №255-ФЗ.

В том случае, если работник – совместитель последние 2 года не работал нигде, пособие по временной нетрудоспособности ему может быть выплачено из расчета МРОТ и продолжительности страхового стажа

Условия оплаты больничного листа во время ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае болезни во время ежегодного оплачиваемого отпуска, больничный лист оплачивается на общих основаниях, а отпуск продлевается на срок болезни.

Страховой стаж для больничных: считаем без проблем. Налоги & бухучет, № 87, Октябрь, 2020

Вишневский Михаил, налоговый эксперт

Налоги & бухучет Октябрь, 2020/№ 87

Печать

Размер больничных зависит от страхового стажа работника: общего — на день наступления нетрудоспособности и страхового стажа за 12 месяцев, предшествующих дню наступления страхового случая. Поэтому тут важно не ошибиться и посчитать его правильно. Но эта задача не всегда бывает простой. Приступая к расчету страхового стажа, бухгалтер сразу сталкивается с проблемой. Ведь за разные периоды работы страховой стаж рассчитывают по-разному…

Общий страховой стаж влияет на процент оплаты дней временной нетрудоспособности обычных (не льготных) категорий работников (см. ст. 24 Закона № 1105). Так, если на момент наступления временной нетрудоспособности общий страховой стаж работника:

— до 3 лет, то в расчете больничных будет участвовать 50 % среднедневной зарплаты работника;

— от 3 до 5 лет — 60 % среднедневной зарплаты;

— от 5 до 8 лет — 70 % среднедневной зарплаты;

— свыше 8 лет — 100 % среднедневной зарплаты.

Пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100 % средней зарплаты, и от страхового стажа эта сумма не зависит (ч. 1 ст. 26 Закона № 1105).

Льготным категориям работников (их перечень приведен в п. 5 ч. 1 ст. 24 Закона № 1105) больничные исчисляют независимо от страхового стажа в размере 100 % среднедневной зарплаты. Также не важен общий страховой стаж, если вы рассчитываете больничные работнику, в листе нетрудоспособности которого в графе «Причина непрацездатності» указано «ізоляція від COVID-19 — 11». Но даже в таких случаях определять этот общий страховой стаж все равно нужно, чтобы отразить его в заявлении-расчете на получение финансирования.

Страховой стаж за 12 месяцев — это своего рода инструмент экономии ФСС страховых средств. Так, если работник в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая заработал себе страховой стаж менее 6 месяцев, то он имеет право на больничные, рассчитанные исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачивался ЕСВ, но не более размера пособия, рассчитанного с минзарплаты (подробнее об этом см. «Расчет больничных: нескучная теория» этого номера).

Страховой стаж, в том числе и за 12 месяцев, определяют на дату наступления страхового случая

465697″>Это значит, что в 12-месячный период первый и последний месяцы могут войти не полностью, если страховой случай наступил не в последний календарный день месяца. Например, для сотрудника, которому открыли больничный лист 19.10.2020 г., страховой стаж следует исчислять за период с 18.10.2019 г. по 19.10.2020 г.

Ну а теперь подробнее разберемся, как определялся страховой стаж в разные периоды работы.

Период до 28.02.2001 г. За этот период страховой стаж равен трудовому стажу и определяется в соответствии с Правилами № 1658. Исчисляем его по данным трудовой книжки, то есть листаем «трудовую», суммируем периоды.

В страховой стаж засчитываем: время работы на условиях трудового договора; время военной, альтернативной (невоенной) службы, пребывания на службе в таможенных органах; время обучения в профессионально-техническом заведении; время переподготовки и обучения новым профессиям, участия в оплачиваемых общественных работах и период получения пособия по безработице; другие периоды, указанные в п. 4 Правил № 1658.

С 28.02.2001 г. до 01.01.2011 г. Здесь тоже в первую очередь смотрим на трудовую книжку работника. Ориентируемся на ст. 7 Закона № 2240 в редакции, действовавшей до 01.01.2011 г. В страховой стаж включаем периоды: работы на условиях трудового договора, за который уплачивались страховые взносы в Фонд временной потери трудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска для ухода за ребенком до 3 лет*, получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного соцстрахования (за исключением пенсий всех видов).

* Заметьте: периоды пребывания застрахованного лица в отпуске для ухода за ребенком от 3 до 6 лет и в отпуске без сохранения заработной платы (ст. 25, 26 Закона об отпусках) в страховой стаж в этот период не включают (см. письмо ФВПТ от 02.10.2007 г. № 04-06/Х-179з-283).

Важно! Если ваш работник в этот период был предпринимателем: на едином налоге, то весь единоналожный период до этой даты вы можете засчитывать в его страховой стаж, при условии, что вам предоставят справку из ГНИ об уплате единого налога; на общей системе, то он мог уплачивать взносы добровольно. Подтвердить это может справка из ФСС об уплате страховых взносов по форме, приведенной в приложении 4 к Порядку, утвержденному постановлением ФВПТ от 02.06.2005 г. № 62.

С 01.01.2011 г. до 01.01.2016 г. Страховой стаж исчисляем по записям в трудовой книжке и данным, содержащимся в Госреестре соцстрахования (используем форму ОК-7). Руководствуемся ст. 7 Закона № 2240 в редакции, действовавшей с 01.01.2011 г., и ст. 21 Закона № 1105 в редакции, действовавшей до 01.01.2016 г. Но! В справке ОК-7 сведения о стаже не всегда корректны с точки зрения определения «больничного» страхового стажа. Например, там может быть указан стаж работы на условиях гражданско-правового договора, который не должен попасть в «больничный» страховой стаж. Контролируйте эти моменты с помощью данных из трудовой книжки.

В страховой стаж включаем: время работы на условиях трудового договора, за которое ежемесячно уплачены (работником/работодателем) страховые взносы в сумме не меньше, чем минимальный страховой взнос. Если сумма ЕСВ, уплаченного за соответствующий месяц, будет меньше минстрахвзноса, то в страховой стаж войдет лишь часть месяца. Ее находим так: сумму ЕСВ, уплаченную за соответствующий месяц, делим на размер минстрахвзноса этого месяца.

Иначе говоря, с 01.01.2011 г. при подсчете страхового стажа важна именно сумма уплаченного страхового взноса, а не дата начала/окончания трудовых отношений. То есть даже если работник отработал часть месяца, но ЕСВ с его зарплаты уплачен в сумме равной либо выше минстрахвзноса, такой месяц войдет в страховой стаж как полный.

Независимо от факта уплаты страховых взносов и их размера в страховой стаж автоматом (как периоды, за которые уплачены страховые взносы исходя из размера минстрахвзноса) попадают периоды: отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, получения выплат по отдельным видам соцстрахования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности). Если ваш работник в этот период был ФЛП, он мог быть застрахован в системе «нетрудоспособного» соцстрахования и уплачивать взносы добровольно. В этом случае он должен подтвердить это документально.

С 01.01.2016 г. Данные для определения стажа за этот период берем из приложения 9 к Положению, утвержденному постановлением Правления ПФУ от 18.06.2014 г. № 10-1 (ср. ). Ориентируемся на нормы ст. 21 Закона № 1105. Включаем все периоды, в течение которых лицом (или страхователем за такое лицо) был уплачен ЕСВ в сумме не меньше, чем минимальный страховой взнос. При этом не имеет значения источник дохода (трудовой/гражданско-правовой), на который был начислен ЕСВ.

В страховой стаж месяц войдет как полный, если страховой взнос за такой месяц (в том числе с учетом доплаты до минстрахвзноса) уплачен в сумме не меньше, чем минимальный страховой взнос. Период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, получения выплат по отдельным видам соцстрахования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности), включаем в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса. На этом основании в страховой стаж войдет, в частности, период получения работником пособия по частичной безработице на период карантина.

Теги временная нетрудоспособность листок нетрудоспособности больничные пособие по временной нетрудоспособности страховой стаж порядок расчета страховые взносы

Что нужно знать малым предприятиям

Работодатели в Калифорнии должны предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни всем сотрудникам, работающим в Калифорнии более 30 дней в году. В дополнение к законодательству штата, в некоторых населенных пунктах также существуют требования к отпуску. Как малому бизнесу, вам необходимо обеспечить соблюдение закона штата Калифорния об оплачиваемом отпуске по болезни и соответствующего бюджета.

Примечание о соответствии: Даже если ваша компания физически не находится в Калифорнии, вы подпадаете под действие этого закона, если ваши сотрудники работают в Калифорнии.

Как действует отпуск по болезни в Калифорнии

Федеральных законов об оплачиваемых отпусках по болезни нет, но в некоторых штатах, таких как Калифорния, требуется оплачиваемый отпуск по болезни. Калифорнийский закон об оплачиваемом отпуске по болезни, известный как Закон о здоровом рабочем месте и здоровой семье от 2014 года, требует, чтобы все работодатели в штате предоставляли как минимум один час отпуска по болезни за каждые 30 часов работы сотрудника, поэтому крайне важно правильно отслеживать рабочее время сотрудников. . Начисление начинается с первого дня работы сотрудника и распространяется на всех сотрудников, работающих в Калифорнии 30 и более дней в году.

Застрахованные работодатели и работники

Этот закон распространяется на каждого работодателя, имеющего работника в Калифорнии. Сотрудники, работающие полный или неполный рабочий день, а также сезонные и временные работники, работающие не менее 30 дней в году в Калифорнии, имеют право на получение оплачиваемого отпуска по болезни. Работодатели могут ограничить количество часов, начисляемых на одного работника, до 48 часов или шести дней в году и ограничить количество часов, которые сотрудник может использовать в течение одного года, до 24 часов или трех дней.

Как и в большинстве юридических вопросов, в этом законе есть исключения. Следующие сотрудники не имеют права на оплачиваемый отпуск по болезни в Калифорнии:

Работники, подпадающие под действие профсоюзного соглашения
Строители
Сотрудники авиакомпании
Вышедшие на пенсию государственные служащие
Вспомогательные работники на дому

Любой работник, не подпадающий под вышеуказанные исключения, имеет право на получение оплачиваемого отпуска по болезни. Ваша компания может потребовать от сотрудника отработать 90 дней, прежде чем он сможет использовать любой оплачиваемый отпуск по болезни.

Вновь принятые на работу сотрудники: Если вы повторно наняли работника менее чем через год после прекращения трудовых отношений, независимо от причины, вы должны восстановить любое накопленное и неиспользованное время болезни в первый день работника.

Допустимое использование

Работодатели должны разрешать работникам брать оплачиваемый отпуск по болезни по крайней мере по следующим причинам:

Прием для профилактического ухода за собой или ближайшим членом семьи
Лечение существующего состояния здоровья у себя или у ближайшего родственника
Для жертв домашнего насилия, сексуальных посягательств или преследований

В этом законе об отпуске по болезни Калифорния ближайшим членом семьи считается родитель работника, ребенок, супруг(а), сожитель, бабушка или дедушка, внук или брат или сестра. Помните об особых местных требованиях. Например, сотрудники в Эмеривилле могут использовать оплачиваемый отпуск по болезни для ухода за служебным животным.

Примечание о соответствии: Работодатели должны разрешать работникам брать оплачиваемые отпуска по болезни, если у них есть накопленное и неиспользованное свободное время, даже если работник не предоставляет подробную информацию или справку от врача.

Отгулы по болезни и отпуск по болезни

Несмотря на то, что федеральные или государственные требования по предоставлению оплачиваемого отпуска (ОТП) отсутствуют, это является значительным преимуществом для ваших сотрудников. На самом деле, если вы это сделаете, возможно, вы уже соответствуете требованиям калифорнийского закона об оплачиваемом отпуске по болезни.

Если в вашей компании действует политика отгулов, позволяющая сотрудникам использовать отгулы по любой причине или по причинам, включающим время болезни, вам не требуется применять отдельную политику оплачиваемых отпусков по болезни. Однако ваш полис должен предусматривать не менее 24 часов в год и допускать перенос до 48 часов в год в соответствии с законом штата Калифорния об оплачиваемом больничном.

Оплачиваемый отпуск по болезни COVID-19

Калифорния изначально предоставляла отпуск по болезни COVID-19, срок действия которого истекал в конце 2021 года. Однако с 19 февраля 2022 года вступил в силу новый закон, предусматривающий дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни (с обратной силой для 1 января 2022 г.) по причинам, связанным с COVID-19. Он предусматривает до 80 часов оплачиваемого отпуска по болезни для штатных сотрудников и автоматически истекает 30 сентября 2022 года, если губернатор не продлит его.

Любой работодатель, работающий в Калифорнии и имеющий не менее 26 сотрудников, подпадает под действие этого закона. Допустимые виды использования включают:

Сотрудник, получающий вакцину против COVID-19 или ревакцинацию
Сотрудник, направляющий ближайшего родственника на вакцинацию от COVID-19 или ревакцинацию
Сотрудник с симптомами COVID-19 или ухаживающий за членом семьи, испытывающим симптомы (даже симптомы от вакцины или ревакцинации)
Сотрудник изолируется
Сотрудник ухаживает за ребенком дома из школы по причинам, связанным с COVID-19
Положительный результат теста сотрудника на COVID-19
Сотрудник ухаживает за членом семьи, у которого положительный результат теста на COVID-19

Местные законы об отпусках

Помимо законов штата, существуют некоторые особые требования местного законодательства об отпусках, которые также могут применяться к вашему бизнесу.

Беркли	48 часов в год для работодателей со штатом менее 25 человек; 72 часа в год для работодателей со штатом более 25 человек
Emeryville	48 часов в год для работодателей со штатом менее 56 человек; 72 часа в год для работодателей с более чем 56 сотрудниками
Лос -Анджелес	48 часов в год для всех работодателей
Oakland	02 40 часов на рабочие работники с работниками. сотрудники; 72 часа в год для работодателей со штатом более 10 человек
Сан-Диего	40 часов в год для всех работодателей
Сан-Франциско	48 часов в год для работодателей с числом сотрудников менее 10; 72 часа в год для работодателей со штатом более 10 человек
Санта-Моника	40 часов в год для работодателей со штатом менее 25 человек; 72 часа в год для работодателей со штатом более 25 человек

Требования работодателя

Работодатели обязаны предпринять определенные шаги для соблюдения закона штата Калифорния об отпусках по болезни. Если вы не соблюдаете требования, вам могут грозить штрафы и судебные иски сотрудников.

Уведомление и публикация

Работодатели должны уведомлять сотрудников о политике компании в отношении оплачиваемых отпусков по болезни. Даже если ваша компания предоставляет только оплачиваемый отпуск по болезни на основании минимальных требований, вы все равно должны предоставить политику для всех сотрудников. Лучший способ сделать это — создать письменную политику в справочнике вашей компании, которую все сотрудники получают в первый рабочий день.

Как и в случае с федеральными требованиями к размещению информации о соблюдении требований, Калифорния требует, чтобы работодатели размещали плакат о соблюдении требований на видном месте, где сотрудники могут легко прочитать о своих правах. Если у вас есть удаленные сотрудники, вы можете отправить плакат сотрудникам по электронной почте.

Примеры плакатов о соблюдении условий оплачиваемого отпуска по болезни в штате Калифорния.
(Источник: Управление по обеспечению соблюдения трудовых норм)

Примеры плакатов о соблюдении оплачиваемых отпусков по болезни в Калифорнии.
(Источник: Департамент производственных отношений)

Баланс оплачиваемых отпусков по болезни

Ваша компания обязана вести подробные записи об отпусках по болезни ваших сотрудников. Вы должны предоставить своим сотрудникам запись о том, сколько часов оплачиваемого больничного они взяли и оставили в каждой платежной квитанции. Если вы не хотите указывать ее в платежных квитанциях или ваша программа не позволяет это сделать, вы должны в день выплаты жалованья предоставить отдельный документ, содержащий эту информацию.

Помимо предоставления вашим сотрудникам информации об их оплачиваемом больничном, вам необходимо вести записи как минимум за три года. В этих записях должно быть указано начисленное и использованное время болезни каждого сотрудника.

Загрузите наш бесплатный шаблон платежной квитанции. В нем есть место для вашего оплачиваемого отпуска и остатков по болезни.

Начисление и расчет отпуска по болезни

Закон штата Калифорния об оплачиваемом отпуске по болезни содержит минимальные рекомендации по начислению больничного. Но вы можете создать свой собственный метод, если он соответствует требованиям закона.

Обратите внимание, что когда сотрудник увольняется из вашей компании, независимо от причины, вы не обязаны оплачивать накопленное и неиспользованное время болезни. Это отличается от PTO, который, если вы решили предоставить его своим сотрудникам, Калифорния требует от вас выплаты при определенных обстоятельствах.

Начисление отпуска по болезни

Как указано выше, каждый сотрудник должен получать как минимум один час больничного за каждые 30 отработанных часов. Например, сотрудник, работающий 40 часов в неделю, получит 1,33 часа больничного. Это наиболее распространенный способ предоставления работникам оплачиваемого больничного.

Единовременная выплата отпуска по болезни

Работодатели также могут выплачивать больничный в виде единовременной выплаты. Если вы выберете этот метод, вам нужно будет предоставить не менее 24 часов оплачиваемого отпуска по болезни в начале года. Все новые сотрудники должны получить эту единовременную выплату в течение 90 дней с даты их начала.

Примечание о соответствии: Не обязательно использовать 1 января в качестве годовщины. Вы можете использовать дату найма сотрудника, финансовый год вашей компании или любой 12-месячный период. Мы рекомендуем использовать 1 января, чтобы согласовать всех сотрудников с одним графиком, но, в конечном счете, вы можете выбрать другую дату.

Расчет заработной платы

Больничный оплачивается по базовой ставке работника. При расчете оплаты отпуска по болезни для освобожденных сотрудников вы платите им так же, как если бы они брали любой другой оплачиваемый отпуск, например оплачиваемый отпуск. Когда не освобожденный сотрудник берет отпуск по болезни, вы платите ему его базовую почасовую ставку, не включая сверхурочные или бонусы.

Перенос работника

Калифорния предоставляет четкие указания относительно того, может ли работник переносить накопленное и неиспользованное оплачиваемое время болезни на следующий год. И все это сводится к тому, как ваш бизнес дает время на больничный.

Если вы используете метод единовременной выплаты, вы предоставите каждому сотруднику 24 часа или три дня оплачиваемого отпуска по болезни в начале их работы или в начале каждого года. Переворот не требуется.

Однако, если вы используете метод начисления, у большинства сотрудников в конечном итоге накапливается более 24 часов больничного за календарный год. Хотя вы можете ограничить их общее накопление 48 часами, если они не используют все это, вы должны позволить им перенести неиспользованную часть на следующий год.

Юридические аспекты

Несмотря на то, что у вас уже есть бесчисленное множество законов и правил, которым вы должны следовать, несоблюдение калифорнийского закона об оплачиваемом отпуске по болезни, преднамеренное или непреднамеренное, может привести к дорогостоящим последствиям. Вот некоторые пункты, которые следует иметь в виду.

Штрафы и пени

Если ваша компания не предоставляет оплачиваемые больничные в соответствии с законом, вам грозит штраф от государства. Ваша компания может быть оштрафована на количество удержанных с работника оплачиваемых дней болезни, умноженное на три, но не более 4000 долларов США. Если нарушение приводит к причинению вреда работнику, может быть наложен дополнительный штраф в размере 50 долларов США в день, но не более 4000 долларов США.

Вам также придется оплатить гонорары адвокатов, судебные издержки и проценты. Только те работодатели, которые допустили единичную ошибку, которую быстро исправили, могут быть освобождены от штрафов и пени.

Судебные иски сотрудников

Вы не можете принимать ответные меры против сотрудников, которые используют оплачиваемый отпуск по болезни. Не наказывайте сотрудников за отсутствие на работе, связанное с оплачиваемым отпуском по болезни, даже если они не предоставляют вам причину или документы.

Если вы наказываете сотрудника или принимаете ответные меры за то, что он взял отпуск по болезни, ваш сотрудник может подать иск против вашей компании о возмещении ущерба. Эти убытки могут включать существенный денежный ущерб и даже восстановление их работы, если они были уволены.

Согласованность и ведение записей

Как и во всех вопросах, связанных с персоналом, ведите подробные записи. Убедитесь, что вы соблюдаете закон, предоставив запись о накопленном и использованном больничном времени каждого сотрудника не реже одного раза в квартал. Но также сохраняйте любые записи, касающиеся отпуска по болезни сотрудника. Однако, поскольку эти записи являются медицинскими, вам необходимо отделить их от обычного личного дела сотрудника и поместить в конфиденциальный файл с ограниченным доступом.

Эффективное управление персоналом также требует последовательности. Независимо от того, обеспечиваете ли вы минимальные государственные требования или выходите за рамки, не давайте 40 часов одному сотруднику и 80 другому. Будьте справедливы и последовательны в своей политике отпуска по болезни как в отношении времени, которое вы предоставляете, так и в том, как вы реагируете на уход сотрудников в отпуск. Помните, что то, что вы делаете для одного сотрудника, нужно делать для всех.

Bottom Line

Соблюдение закона штата Калифорния об оплачиваемом отпуске по болезни может показаться сложной задачей. Тем не менее, следуя структурированному процессу, который гарантирует, что ваша компания предлагает то, что требуется, вы сможете соблюдать требования и избежать дорогостоящих штрафов.

Полное руководство для сотрудников

Дрю Льюис

Адвокат по трудовым спорам

Последнее обновление:

9 февраля 2022 г. право на отпуск по болезни для всех работников в Соединенных Штатах. Закон был написан для устранения многих пробелов в существующих законах штата и федеральных законах, которые предоставляли работникам право брать отпуск в случае болезни, но не тогда, когда им необходимо уйти с работы, чтобы предотвратить болезнь, или когда школа ребенка закрыта.

В этой статье содержится исчерпывающее руководство по новому Федеральному закону об оплачиваемом отпуске по болезни в чрезвычайных ситуациях (вступление в силу которого запланировано на 3 апреля 2020 г.), которое позволит работникам, не являющимся адвокатами, понять свои права на отпуск по болезни и последствия новый закон будет у них на работе. В этой статье также приводятся многочисленные практические советы и примеры, которые помогут вам воспользоваться своими федеральными правами на отпуск по болезни.

Считаете эту информацию полезной? Поделитесь им по ссылкам ниже:

Поделиться на Facebook
Facebook
Поделиться в Twitter
Twitter
Поделиться на Reddit
Reddit
Статья Содержание:
Раздел № 1: Которые работники должны предоставлять заплаченные заболевания? Обязательные остатки?
Раздел № 1
Какие работодатели обязаны предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни?
В соответствии с новым законом большинство работодателей обязаны предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим работникам. В список работодателей, подпадающих под действие закона, входят:

Все соответствующие требованиям сотрудники на всей территории Соединенных Штатов имеют право немедленно взять полную сумму оплачиваемого отпуска по болезни. Это отличается от других законов, включая закон Калифорнии об оплачиваемом отпуске по болезни, который требует, чтобы отпуск по болезни накапливался с течением времени. В перечень работников, имеющих право на оплачиваемый больничный лист, входят:
Существует одно общее исключение, которое влияет на каждую из этих квалифицирующих причин. Если какая-либо из квалификационных причин фактически не мешает вам работать или работать удаленно, вы можете иметь право только на частичный отпуск.
Джим не обязан укрываться на месте. Но старшая школа, в которой учатся двое его детей, недавно закрылась. Несмотря на то, что школа его детей закрылась, потому что они в состоянии позаботиться о себе сами, он может не иметь права уйти по закону. Если его дети младше и не умеют водить машину, работодатель может быть обязан разрешить Джиму работать из дома, если для его детей будет проблемой оставаться дома без транспорта.
Важно понимать, что даже несмотря на то, что такие ситуации могут не являться квалификационными причинами в соответствии с Федеральным законом об оплачиваемых отпусках по болезни, существуют другие законы, которые могут предоставить вам защищенный отпуск и/или замену заработной платы. Эти законы включают Закон штата Калифорния об оплачиваемом отпуске по болезни, Закон штата Калифорния о правах семьи, Закон штата Калифорния о справедливом трудоустройстве и жилье, Федеральный закон об отпуске по болезни и семейному отпуску и Закон штата Калифорния об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам.
Вы не обязаны следовать каким-либо строгим требованиям в отношении уведомления вашего работодателя для осуществления ваших прав на оплачиваемый отпуск по болезни. Работодателю разрешено разработать разумные процедуры уведомления, которым вы должны будете следовать. Закон не говорит, какие процедуры являются или не являются разумными. Но, исходя из других существующих законов об отпусках, следующие требования к уведомлению, вероятно, являются разумными:
Большинство законов об отпусках требуют от вас предоставления минимальной медицинской информации, если таковая имеется, вашему работодателю. Если вы запрашиваете отпуск в соответствии с федеральным законом об оплачиваемом отпуске по болезни, ваш работодатель может потребовать от вас сообщить, что у вас диагностирован коронавирус или вы испытываете симптомы коронавируса. Это необходимо, потому что для расчета надлежащей суммы, чтобы заплатить вам за ваш отпуск (как обсуждалось здесь). Вы не обязаны раскрывать больше информации, чем требуется по закону для использования отпуска по болезни. Если вы столкнетесь с дискриминацией или возмездием после раскрытия этой ограниченной, но личной и частной медицинской информации, вы, вероятно, защищены рядом законов штата и федеральных законов (обсуждается здесь)
Если ваш работодатель предоставляет вам другие виды оплачиваемого отпуска, такие как оплачиваемый отпуск, отпуск или у вас есть оплачиваемый отпуск по болезни штата Калифорния, ваш работодатель не имеет права заставлять вас использовать этот отпуск до того, как вы воспользуетесь федеральным оплачиваемым отпуском по болезни.
Многие работодатели имеют свои собственные правила отпуска, которые предусматривают отпуск или оплачиваемый отпуск. Некоторые политики более щедры, чем те, которые предусмотрены федеральным оплачиваемым отпуском по болезни. Кроме того, в Калифорнии все соответствующие сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск по болезни в Калифорнии. Если у вашего работодателя есть политика отпусков (как у многих), вам необходимо просмотреть ее, чтобы узнать, что предоставляет ваша компания.
Почему работодатель требует от вас использования оплачиваемого отпуска, отпуска или отпуска по болезни, предусмотренных законодательством штата или местным законодательством? Во многих штатах, включая Калифорнию, закон требует от работодателя переноса неиспользованного оплачиваемого отпуска, отпуска и отпуска по болезни на следующий год, если вы не используете их все в течение года.
В Калифорнии политика «используй или потеряешь», требующая от вас аннулирования неиспользованного оплачиваемого отпуска и отпуска, является незаконной. Вместо этого работодатели, которые не ограничивают количество оплачиваемых отгулов, отпускных или больничных, которые вы можете получить, обязаны постоянно переносить их из года в год. Ограничение начисления или оплачиваемый отпуск, отпуск и отпуск по болезни, в которых говорится, что после накопления определенного количества часов дальнейшие часы не могут быть заработаны (если и до тех пор, пока они не будут использованы), являются приемлемыми.
Часы, предоставляемые вам в соответствии с федеральным законом об оплачиваемом отпуске по болезни, являются дополнением к оплачиваемому отпуску по болезни штата Калифорния и любому оплачиваемому времени или отпуску, предоставляемому вашим работодателем. Федеральный оплачиваемый отпуск по болезни не переносится из года в год, и срок действия пособия истекает в конце 2020 года. По этой причине лучший способ распределить использование нескольких форм отпуска — сначала использовать федеральный оплачиваемый отпуск по болезни. а затем использовать оплачиваемый отпуск по болезни в Калифорнии, а затем оплачиваемый отпуск или отпуск.
Хотя многие работники, которые подлежат убежищу на месте и не могут работать удаленно, скорее всего, немедленно воспользуются своим оплачиваемым отпуском по болезни, ничто в законе не требует, чтобы вы это делали. Если вы хотите, вы можете отложить использование отпуска по болезни до более позднего времени.
Если вы решите взять отпуск, вы не обязаны использовать все часы одновременно. Вы можете использовать свои часы с перерывами или частями, например, 4 часа в один день и два дня на следующей неделе. Этот тип договоренности, скорее всего, будет иметь место, когда сотрудники могут работать удаленно и им не нужны полные две недели немедленно, чтобы заменить доход от самоизоляции без возможности работать.
В домохозяйствах, где двое родителей заботятся о детях, оба родителя по отдельности имеют право на оплачиваемый отпуск по болезни. Это так, даже если они работают на одного и того же работодателя. Однако, если один из родителей берет отпуск по болезни из-за того, что ему или ей нужно присматривать за детьми, чья школа закрылась, или из-за отсутствия воспитателя, маловероятно, что оба родителя будут иметь право взять отпуск в одно и то же время. время. Если один родитель наблюдает за детьми, то, как правило, другому родителю не нужно наблюдать за детьми.
Вы должны знать, что квалифицирующая причина номер 4 (забота о человеке, который подлежит самоизоляции или размещению в приюте на месте, или которому консультант по вопросам здравоохранения посоветовал самоизолироваться) не имеет значения. не требовать, чтобы человек, за которым вы ухаживаете, был членом семьи. В нем также не описывается тип или уровень ухода, который вы должны предоставлять, чтобы соответствовать требованиям. Это просто требует, чтобы лицо, за которым вы ухаживаете, находилось в приюте на месте или получило рекомендации от медицинского работника о самоизоляции. Многие приказы о предоставлении убежища распространяются на всех людей, включая детей. По этой причине родители, которые все еще могут работать, но не имеют ухода за детьми, могут создать группу по уходу за детьми с другими родителями, которые обмениваются присмотром за детьми друг друга, в то время как другие родители в группе работают. Это позволит родителям продлить уход за детьми в свете неопределенности того, как долго продлятся эти условия.
Все соответствующие сотрудники имеют право на получение полной суммы оплачиваемого отпуска по болезни немедленно . Нет периодов ожидания и нет обязательных часов работы, прежде чем вы получите отпуск по болезни. Однако продолжительность отпуска по болезни, на который вы имеете право, зависит от того, работаете ли вы полный или неполный рабочий день.
Работники, занятые неполный рабочий день, имеют право на отпуск по болезни в соответствии с количеством часов, которые они отработали, в среднем в течение двухнедельного периода. В законе ничего не говорится о том, как далеко назад должны оглянуться работодатели, чтобы найти среднее число.
Тереза работает неполный рабочий день и имеет фиксированный график. Обычно она работает 5 часов в день, четыре дня в неделю (20 часов в неделю). В течение двухнедельного периода Тереза работает в среднем 40 часов. Поэтому она имеет право на 40 часов оплачиваемого отпуска по болезни.
Если вы работаете неполный рабочий день, а график меняется от недели к неделе таким образом, что ваш работодатель не может определить, сколько вы работали бы в течение двух -недельный период, сотрудники, занятые неполный рабочий день, с переменным графиком таким образом, что работодатель не может с уверенностью определить количество часов, которые вы бы отработали, ваш работодатель должен использовать следующий номер:
Вы должны знать, что сотрудникам не разрешается переносить федеральный отпуск по болезни из года в год. Если Конгресс повторно не одобрит федеральный закон об отпусках по болезни, любое неиспользованное время по болезни истечет 31 декабря 2020 года.
Наконец, работодатель не может изменить свою политику в отношении отпусков, чтобы не давать вам дополнительный отпуск. Более того, действующая политика отпусков — это политика отпусков, которая действовала в вашей компании 17 марта 2020 г., за день до подписания закона о экстренном оплачиваемом отпуске по болезни. Однако неясно, может ли ваш работодатель изменить свою политику по законным деловым причинам.
Ваш работодатель обязан платить вам минимальную заработную плату или вашу обычную почасовую ставку, в зависимости от того, что выше. Для почасовых сотрудников это просто. Ваша обычная ставка — это почасовая ставка, которую ваша компания платит вам.
Федеральный закон об оплачиваемом отпуске по болезни устанавливает ограничение на сумму, которую ваш работодатель должен выплатить вам за использование вашего отпуска. Ограничение определяется исходя из причины, по которой вы уходите в отпуск.
Ваш работодатель обязан платить вам даже меньше, максимум 200 долларов в день или в общей сложности 2000 долларов, если вы берете отпуск по причинам, не связанным с личная медицинская проблема с коронавирусом. Эти причины включают в себя:
Кроме того, если вы берете отпуск по одной из трех причин, перечисленных выше, ваш работодатель обязан платить вам только 2/3 вашей обычной почасовой ставки, но не более 200 долларов США в день. На приведенной ниже диаграмме показано, сколько больничных будет вам выплачиваться в зависимости от вашей почасовой ставки.
$12.00 per hour $8.04 $64.32
$13.00 per hour $8.71 $69.68
$15.00 per hour $10.05 $80.40
$20.00 per hour $13.40 $107.20
$25.00 per hour $16.75 $134.00
$30.00 per hour $20.10 $160.80
$35.00 per hour $23.45 $187.60
$40.00 per hour $26.80 $200.00
Правила определения соответствующей ставки заработной платы для этих категорий сотрудников могут быть сложными и включать сложные расчеты. Рекомендуется обратиться к опытному юристу по трудоустройству, который разбирается в законах о заработной плате и рабочем времени, чтобы помочь вам выяснить, сколько вам должны платить.
Минимальная заработная плата в Калифорнии в 2020 году составляет 12 долларов в час для предприятий с 25 сотрудниками или менее. Компании с более чем 25 сотрудниками должны платить 13 долларов в час. В некоторых городах и округах введена более высокая минимальная заработная плата, которая распространяется на все предприятия, расположенные или ведущие бизнес в их городе или округе. Это ставки, которые закон об отпуске по болезни требует выплачивать работникам, если ставка выше, чем минимальная заработная плата штата.
Albany Marin (county) San Leandro
Anaheim Oakland San Mateo (county)
Berkeley Oxnard Santa Barbara
Davis Пасадена Санта-Клара (округ)
Эмеривилл Петалума Санта-Крус
Фэрфакс Ричмонд
Hayward Sacramento Sonoma (county)
Irvine San Diego Ventura
Long Beach San Francisco West Hollywood
Los Angeles ( округ) Сан-Хосе
Если ваш работодатель отказывается оплачивать отпуск по болезни, вы имеете право не только на оплату отпуска, но и на штрафы. Вы можете взыскать штрафы в размере минимальной заработной платы, которая вам причитается. Кроме того, поскольку вам может потребоваться нанять адвоката, по закону ваш работодатель должен оплатить гонорары адвоката и судебные издержки, если вы выиграете дело.
Кроме того, на вашего работодателя может быть наложен штраф в размере до 10 000 долларов США и шесть месяцев тюремного заключения. Если ваш работодатель является рецидивистом, он может быть оштрафован на 1100 долларов США за каждое последующее нарушение.
Это означает, что ваш работодатель не может дискриминировать вас или мстить вам за то, что вы предприняли определенные законные действия. Вы защищены, когда вы:

Например, поскольку ваш работодатель, как правило, не может отклонить или отсрочить вашу просьбу об отпуске, если вы воспользуетесь своим правом на оплачиваемый отпуск по болезни в середине важного проекта, ваш руководитель может обидеться на дополнительную работу, которую ему или ей необходимо выполнять. сделать, чтобы завершить проект — работу, которая была вашей. Это особенно актуально, когда проект зависит от времени.
Ваш запрос на отпуск может иметь эффект домино, побуждая других сотрудников использовать свой отпуск. Это особенно актуально для городов, где приказы о предоставлении жилья на месте позволяют сотрудникам немедленно претендовать на федеральный оплачиваемый отпуск по болезни. Сотрудники, уходящие в отпуск в одно и то же время, могут значительно нарушить деловые операции и фактически лишить компанию возможности предоставлять товары или услуги без значительных затрат.
Возмездие и дискриминация бывают разных форм и размеров. Некоторые действия происходят в течение многих лет, в то время как другие происходят почти дни или часы. Как и мотивы, цели мести и дискриминации различаются. Некоторые работодатели просто хотят наказать сотрудников. Другие хотят, чтобы сотрудники увольнялись добровольно, делая рабочую среду настолько невыносимой, чтобы ни один человек не захотел остаться. Какой бы ни была цель, существуют распространенные формы мести и дискриминации, на которые следует обращать внимание:
Кроме того, существуют некоторые особые формы возмездия, о которых вам следует знать особенно в связи с коронавирусом. Многие работодатели увольняют работников из-за спада деловой активности. Не исключено, что, когда дела начнут приходить в норму, у вас появится возможность быть повторно принятым на работу. Если компания не нанимает вас, а вместо этого нанимает кого-то менее старшего, менее квалифицированного или иным образом не подходящего для этой должности, вы можете стать жертвой возмездия.
Другой пример дискриминации, с которой могут столкнуться работники, связан с потенциальной стигматизацией инфицированных и предполагаемой опасностью, которую вы можете представлять на рабочем месте. О коронавирусе известно очень мало. Это неизвестное может вызвать страх, из-за которого работодатель будет дискриминировать вас, если узнает, что у вас коронавирус.
Многие сотрудники обеспокоены тем, что они не смогут доказать месть или дискриминацию, если у них нет «дымящегося пистолета» — документа или записи, в которых кто-то из сотрудников компании признает, что они участвовали в незаконных действиях. руководить. Однако это не так. Опытный адвокат сможет объяснить вам, почему вам не нужны «неопровержимые доказательства» и почему в некоторых делах с самым громким вердиктом не было неопровержимых доказательств.
Если ваш работодатель отказывается предоставить вам оплачиваемый больничный лист уволиться или приняло ответные меры или дискриминировало вас, вам, возможно, придется принять меры, чтобы заставить компанию соблюдать закон.
Одним из способов устранения нарушений со стороны вашего работодателя является обращение в Департамент труда. Министерство труда может провести расследование и выдать предписание. Однако имейте в виду, что Министерство труда является федеральным агентством, которое обслуживает работников во всех 50 штатах. Там способность осмысленно помочь вам может быть ограничена.

Советы по привлечению денег в стартап дают все, особенно бесплатные. В этом, как и в политике, футболе, а с приходом пандемии и в вирусологии, разбираются все. Виталий Полехин, президент Международной организации инвесторов INVESTORO, разбирает самые распространенные ошибки, которые могут допустить начинающие стартаперы, и просит не повторять их

Массовые рассылки на электронные адреса фондов и бизнес-ангелов — верный способ получить инвестиции в стартап. Инвесторы обожают такие вещи, особенно когда чувствуют в тексте нотки copy paste или видят в открытой копии адреса других инвесторов. Для них это признак высшей эффективности предпримечтателя, который не тратит время попусту на изучение индивидуальных особенностей и инвестиционных фокусов участников переписки, а сразу переходит к делу.

Получив ответ: «Добрый день, Ваша заявка принята в рассмотрение, мы свяжемся с Вами в случае заинтересованности», можете быть уверены — деньги у вас в кармане. И пусть злопыхатели говорят, что это автоматический ответ почтового сервиса, — они просто завидуют вашему успеху и предприимчивости.

Если вы не получили ответа в течение нескольких дней, не волнуйтесь, просто ваш проект тщательно изучают, чтобы вернуться с графиком перевода денежных средств. То, что большинство инвестиций происходит в проекты, которые пришли по рекомендации, — выдумки и сказки для неопытных стартаперов. Настоящий предприниматель не будет тратить время на подобные встречи, они только отвлекают от придумывания еще одной идеи, воплотив которую вы продадите компанию «Яндексу», Mail.ru, а то и самому Цукербергу, или выведите ее на IPO, став миллиардером. Ведь у вас есть еще одно незаменимое оружие в переписке с инвесторами — используйте методику «отчаяния». Молите инвесторов вложиться в ваш проект, обращайтесь к ним как к последнему шансу воплотить в жизнь вашу гениальную идею и как к тихому пристанищу после серии неудач.

Перечислите всех, кто вам отказал. Ведь инвесторы верят в ответственность, да и поддержка проектов, перспективы которых никому непонятны, — главный драйвер успешных выходов. Все помнят, что в самые великие изобретения в начале никто не верил, поэтому самые правильные инвесторы ищут именно их.

Всегда просите инвестора подписать NDA (соглашение о неразглашении — non-disclosure agreement) перед началом любой, даже самой первой встречи. Наверняка вас посетила гениальная идея, и ее могут просто украсть. И не дайте ввести в себя в заблуждение просьбами показать презентацию или материалы «просто так» и уверениями, что инвестор наверняка видел подобное много раз до и увидит бесконечное количество раз после. Ведь инвесторы регулярно воплощают наиболее удачные идеи самостоятельно, ловко обманув незатейливого предпринимателя.

Подписание соглашения — это не просто необходимая предосторожность, а неотъемлемая часть любого общения с инвесторами. И судебные процессы, связанные с попыткой инвесторов использовать материалы презентаций начинающих стартаперов, уже прочно вошли не только в мировую, но и в российскую практику. Засудите инвестора. Идея — это основная ценность любого стартапа, а воплощение уже несложное дело техники. И не пытайтесь погуглить ее в интернете — это верный путь загнать вашу креативность в концептуальную «тюрьму».

А также в сторону
Меняют мнение под напором неопровержимых фактов только слабаки. Приверженность своей идее — главное правило настоящего предпринимателя. Истово следовать ей и верить, что только вы понимаете, как воплотить идею в жизнь и построить великую компанию, также поможет вам при личном общении с инвесторами и менторами. Яро отстаивайте свои позиции, не принимайте критику, не показывайте, что готовы прогнуться под капиталистов и внести изменения даже в бизнес-модель, не говоря уже о том, чтобы пересмотреть идею. И пусть завистники называют это отсутствием гибкости и восприятия реальности. Возможно, это и отпугнет неправильных инвесторов.
Тот факт, что лишь ничтожная часть стартапов развивается по первоначальному плану, а большинство делают не один пивот, прежде чем нащупают масштабируемую модель, — страшилки для неудачников. Ведь вы изначально придумали все на века, ну а если и решите, что пора что-то менять, то сделаете это самостоятельно. Поверьте, ваше упорство уже на стадии вопросов и рекомендаций во время презентации проекта не останутся незамеченным и вы обязательно получите деньги от настоящих инвесторов.
Ну а если вас заставили задуматься над неоспоримым аргументом — не заморачивайтесь с обдумыванием ответа. Самый лучший конструктив — оптимизм и ответ в духе «все фигня – прорвемся». Профессиональный инвестор не будет мучить вопросами и поверит в вас и без лишних подробностей. Да и наличие способности легко смотреть в глаза трудностям — серьезное преимущество.
Берите сразу больше
Когда речь заходит о том, сколько денег на запуск проекта вам нужно, — просите и берите как можно больше. Во-первых, у вас впереди несколько лет работы по воплощению проекта в жизнь, во-вторых, денег много не бывает.
Не нужно разбивать процесс фандрайзинга на несколько этапов. Тот факт, что в этом случае после нескольких раундов в будущем основатель проекта может оказаться в ситуации владения успешной компанией, но с минимальной долей, и что венчурные фонды могут рассматривать это как демотивирующий фактор не должен вас волновать. И даже то, что на каждом этапе деньги будут дешевле из-за растущей стоимости компании, – проблема для тех, кто не умеет правильно привлекать средства.
Просто поднимите оценку вашей будущей компании до небес. И не нужно подводить под это какие-либо расчеты и приводить примеры аналогов. Вы всегда можете сослаться на текущие оценки ведущих стартапов Кремниевой долины или посетовать на серьезную разницу в менталитете российских и зарубежных инвесторов. Но даже этого лучше не делать. Чем менее обоснованными будут ваши требования, тем больше шансов получить всю сумму и сразу. Знающие инвесторы согласятся с вашей оценкой без лишних вопросов.
Не стесняйтесь высоких зарплат основателям
На вопрос: куда пойдут деньги? больше всего инвестор хочет услышать ответ «… Ну, во-первых, мы хотели бы начать платить себе зарплаты». Это признак того, что вы себя цените. И не стесняйтесь, в структуре расходов обязательно укажите хорошую зарплату, на рыночном уровне топ-менеджмента ведущих корпораций. Ведь вы — будущий СЕО компании, которая изменит мир!
И не забудьте про бонусы, иначе вас не поймут. Вы не должны отвлекаться на мысли о том, на что жить, ведь вам управлять компанией. Все сказки про стартаперов, живущих в офисе в спальных мешках и питающихся быстрорастворимой лапшой, а также рассказы о том, что чем ниже зарплата СЕО, тем выше вероятность успеха, — не для вас. Это попытки инвесторов обмануть вас и убедить, что деньги на проект являются прежде всего ответственностью и серьезным выбором, меняющим и ограничивающим вашу жизнь на несколько лет.
Настоящий предприниматель точно знает, какие машины стоят у модных коворкингов и что на зарплату «для поддержания штанов» такую не купишь. Кстати, получив первый транш, запланируйте отпуск в хорошем месте. Уставший глава компании плохо соображает, дайте себе возможность передохнуть.
Экспромт — залог успеха
Слышали когда-нибудь о том, что самых важных инвесторов нужно оставлять на потом и начинать тренировать питчи на своей бабушке? И это тоже для неудачников. Настоящий предприниматель не разменивается на мелочи — сразу ловит крупную рыбу. Если инвестор не поймет вас с первого раза, он будет продолжать общаться до тех пор, пока не разберется, какую именно проблему вы решаете и как, а также в чем ваше преимущество по отношению к существующим аналогам, конкурентам и заменителям. И если вам не удастся сделать это на первой встрече, у вас всегда будет возможность подготовиться и назначить и вторую, и третью по необходимости. Ведь это в конце концов работа инвестора — находить самородки в результате кропотливой работы.
Картинки оставьте для детей
Слышали когда-нибудь о правиле Гая Кавасаки для успешных презентаций 10/20/30? Десять слайдов и шрифт не меньше 30 кегелей для презентации на 20 минут? Это все ерунда! Уложить весь материал по проекту в десять слайдов такого формата невозможно. Если вы все-таки столкнулись с инвестором на венчурной тусовке, просто отдайте ему презентацию проекта. Ведь вы все-равно не сможете рассказать множество важных деталей в течение нескольких минут. И да, не экономьте на бумаге — печатайте свои презентации полностью.
Материал по теме
Одна из последних презентаций, которую я держал в руках, состояла из 50 страниц, которые я, конечно, внимательно прочитал. Ведь самое интересное автор проекта припас во второй половине. Держите инвестора в приятном напряжении, как в хорошем фильме, где только в финале раскрывается гениальная уловка, а правильный проводок перерезается в самые последние секунды. Правило объяснения идеи, проблемы и решения в первых трех слайдах очень банально — проявите вашу неординарность, и это окупиться с лихвой.
Говорите на непонятном и наукообразном языке — покажите свою экспертность
Хотите денег на коммерциализацию технологии? Окружайте себя профессиональными инвесторами, даже на такой стадии, даже среди бизнес-ангелов. Они и так все знают про рынок и его проблемы, поэтому вместо того, чтобы говорить про банальные вещи и разжевывать, можно сразу переходить к деталям. Не бойтесь употреблять как можно больше специфических терминов, относящихся к узкоспециализированной теме. Это поднимет вас в глазах инвестора как человека, знающего свое дело. Не пытайтесь упростить и говорить на понятном языке, правильный инвестор обо всем догадается, он же не ваша бабушка, в конце концов. Если человек не понимает, что «длительная уходимость сверхмолекулярного полиэтилена» сможет сделать его миллиардером «за счет более низкой поверхностной адгезии», — о чем с ним можно разговаривать? Работайте с профессионалами.
Вы — звезда! И об этом все должны знать
В вас не верят друзья и партнеры, с вами не хотят делать бизнес бывшие сокурсники? Это как раз то, что ищут инвесторы! Им нравится вкладывать деньги в эгоцентричных одиночек. Вы — будущая звезда будущей многомиллиардной компании. Вы, наверное, много раз слышали, что команда важна, что вы не сможете делать все один, что различный взгляд на одни и те же вещи помогает балансировать компанию, что только разные сильные стороны, компетенции и комбинация навыков помогут запустить продукт на рынок.
Материал по теме
Так вот — это все не про вас. Именно вы обладаете всеми уникальными качествами, необходимыми для запуска и успешного развития компании. Меньше придется вкладываться в команду, меньше разговоров, споров и больше дела. Вы один сможете справиться со всеми трудностями.
Пускайте пыль в глаза
Не бойтесь пускать пыль в глаза будущему инвестору. Приукрашивайте все: уникальность идеи, оценку рынка, конкурентные преимущества и прочие вещи, которые никто никогда не будет перепроверять. Вам задали неудобный вопрос после презентации — просто соврите. Очевидная ложь? Просите подписать NDA перед раскрытием деталей. А если они и узнают, что вы приукрасили цифры и рассказали что-то прямо противоположное реальным фактам, то оценят вашу смекалку и умение изворачиваться. Ведь ваша цель — получить деньги, а цель инвестора — инвестировать в мечту. Поэтому отношения, изначально основанные на взаимном доверии, необходимы для развития серьезного бизнеса, и вам они ни к чему.
Всегда получайте только собственный опыт
И напоследок, самый важный вредный совет. Всегда получайте только собственный опыт. Он бесценен. Образование — для слабаков. Поймите меня правильно, я не призываю пройти весь эволюционный путь самостоятельно — от открытия огня до запуска ракеты в космос. Но бизнес-образование? Инвесторы инвестируют только в прирожденных предпринимателей. А все эти менторы, коучи, преподаватели и советы бывалых, приправленные нетворком, еще никого ни к чему хорошему не приводили.
Вы, наверное, слышали все эти сказки от бизнес-школ, что чаще всего и больше всего денег привлекают выпускники самых престижных? Кстати, Pitchbook и Crunchbase даже регулярно публикуют статистику такого финансирования. Но настоящего предпринимателя не проведешь. После окончания абсолютно не означает по причине этого. В конце концов, Марк Цукерберг (Facebook), Джек Дорси (Twitter), Стив Джобс (Apple), Трэвис Каланик (Uber) и наверняка еще кто-то бросили колледж и вошли в историю. Все, что вы можете получить за 3-4 месяца образовательной программы для предпринимателей и стартапов, лучше пройти самому через множество попыток и итераций всего за 40 лет. Зато наверняка.
Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения автора
Материал по теме
Как просить денег за свою работу и не стесняться этого • Объединение
ОБЪЕДИНЕНИЕCreated with Sketch.ОБЪЕДИНЕНИЕ
ЖУРНАЛ
Магазин
RE‑BUY
TELEGRAM
ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Фото: предоставлены финансовым консультантом Агриппиной — @grusha. star
03 August, 2022
В рубрике «Полезные материалы» мы даем ответы на вопросы, которые, в том числе, волнуют нас. Признаемся честно, наша команда восхищается финансовым консультантом Агриппиной, в аккаунте которой выстроена целая система штрафов, а просить «пять тыщ» — получается легко и грациозно.
Мы обратились к Наиле Аслановой, со-основательнице креативного агентства БУНТ, за советами о том, как не стесняться обозначать свой гонорар, корректировать сумму оплаты и покончить с практикой скидок.
1.
Относитесь к себе как к маркетинговому продукту
Конечно, клиенты будут просить о скидке если не видят ценности продукта. Создавать эту ценность — отдельная работа. Я знаю невероятное количество талантливых людей, которые делают крутые вещи, но не умеют показывать это и рассказывать о своей работе.Попробуйте поработать с собой как маркетолог: в чем ваша суперсила? Что вы делаете лучше всего? Какие проекты вы делали? Сложив эту картинку, транслируйте в блогах информацию о себе, показывайте и рассказываете истории. В конце концов это и будет именно то, за что люди нам платят. Крайне полезно работать над тем, чтобы больше людей узнало о ваших услугах. Чем больше рынок, тем выше цены вы можете ставить. Пиар важен для любого креативного человека, забивать на это нельзя.
2.
Рассказывайте о своих аспектах работы клиенту
Установочный звонок на берегу очень важен: клиент может не иметь ни малейшего представления о том, как строится ваш процесс. И на этом этапе вы даете ему дополнительные детали. Например, объясняете, что логотип нельзя нарисовать за 5 минут: объясните клиенту какие шаги и этапы стоят за этой работой. Если у вас будут промежуточные звонки, выбор из нескольких вариантов стилистических оформлений — все это формирует цену вашей работы. Рассказывайте о том, как строится ваш мозговой процесс и объясняйте его. Так клиент поймет, что ваша работа занимает время и стоит своих денег.
3.
Выставляйте сумму в часах работы
Советую перестать озвучивать клиенту финальный кост, а сразу говорить о часах работы. У клиента в противном случае могут возникнуть вопросы к размеру оплаты вашего труда, а вам будет трудно объяснить из чего этот кост складывается. Я рекомендую работать по часам: во-первых, после этого специалист начинает по-другому относиться к собственному времени, уходит прокрастинация. Кроме того, получится корректно формировать цены на свои услуги.
Если вы не знаете, сколько стоит ваш час — поделите комфортную оплату в месяц на количество часов, которые вы работаете. Креаторы редко могут работать по 8 часов: креативный процесс — не монотонная рутинная работа и мозг в таком состоянии может работать 4-6 часов в день. Зная, сколько работа стоит в час, проще все костировать: консультации и другие задачи, с которыми заказчики к вам приходят. Помните, что в этом случае клиент может попросить отчета о часах: мы работаем в специальных программах по часам и если клиент просит, мы можем предоставить скринкасты как они работают. И вы сами будете понимать лучше, сколько работа займет у вас времени.
4.
Правки увеличивают время работы
Каждую неделю вы можете давать фидбек своему клиенту о том, в каком статусе вы находитесь. Если поступает запрос на большое количество правок, то правильно будет скорректировать и сумму оплаты.
5.
Только официальный договор
Забудьте про работу без предоплаты и договора. Заведите самозанятого или ИП. Вместе с юристом составьте шаблон договора, по которому вы будете работать: так вы обезопасите себя. У фотографов есть множество нюансов, связанных с отчуждением прав. И у остальных креативных профессий тоже. Не экономьте на консультации креативного юриста.
6.
Покончите с порочной практикой скидок
У меня есть правило: я всем озвучиваю одни и те же цены. Иначе начинается порочный круг — здесь вы сделали скидку друзьям, тут случился интересный проект. Здесь тебя продавили и попросили. Итог — вы экономите на всем, теряете мотивацию и вдохновение. В свою очередь я не прошу у друзей скидок и так создаю общую культуру ценности продуктов и услуг.
7.
Если понимаете, что вам некомфортно — делегируйте это
Разговоры о деньгах могут быть неприятными. Вам могут встретиться люди, которые будут давить, прогибать, манипулировать. В нашем агентстве о деньгах говорю я, потому что мне это комфортно. Часто это приходит опытным путем: когда отработал все возможные возражения все становится проще. Лично у меня есть такой совет: не воспринимайте происходящее эмоционально. Решите для себя, хотите ли вы работать с этим человеком. Клиенту тоже нужно, чтобы вы согласились с ним работать: вы крутой специалист и не останетесь без работы. И тогда неприятные разговоры проходят проще.
Но если вы понимаете, что разговоры о деньгах для вас совершенно некомфортны, то просто найдите человека, который будет продавать ваши услуги за процент за вас.
ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Фото: предоставлены финансовым консультантом Агриппиной — @grusha.star
03 August, 2022
Как просить денег, не чувствуя себя отвратительно
Знаете ли вы, что среди опрошенных для отчета SCORE за 2018 год 47 процентов женщин открыли свой бизнес в прошлом году по сравнению с 44 процентами мужчин? Кроме того, по данным Национальной ассоциации женщин-предпринимателей (NAWBO), более 11,6 млн фирм в США принадлежат женщинам, в которых занято почти 9 млн человек, а объем продаж по состоянию на 2017 год составил 1,7 трлн долларов.
Тем не менее, несмотря на то, что женщины умеют просить деньги на свою любимую благотворительную деятельность или на школу своего ребенка, они часто менее комфортно собирают средства для собственного стартапа или даже для политического кандидата.
«У нас есть общественное мнение о том, что мы должны быть хорошей девочкой и не доставлять людям неудобств», — говорит Стефани Маккалоу, основатель и генеральный директор Sofia Financial. «Нас приучили считать, что говорить о деньгах не по-женски», — добавляет Карен Кан, основатель и генеральный директор iFundWomen, новой цифровой платформы, которая обучает женщин тому, как краудфандинговать свой бизнес. «Нас учат, что стыдно просить деньги. И нас приучили не быть людьми, контролирующими деньги».
Маккалоу говорит, что недавно прочитала книгу Салли Хельгесен и Маршалла Голдсмита « Как женщины поднимаются: избавьтесь от 12 привычек, удерживающих вас от следующего повышения, повышения или работы » и обнаружила, что одна идея действительно находит отклик у нее: что женщины прекрасны. в развитии отношений, но не в использовании их. «Мы много работали, чтобы наладить эти отношения, и не хотим подвергать их опасности, прося о чем-то», — говорит она.
По иронии судьбы именно наша способность сотрудничать и воспитывать делает женщин особенно способными просить денег, говорит Кэрол Эванс, директор по связям с общественностью Respectful Exits, новой некоммерческой организации, которая защищает права пожилых работников. Эванс имеет большой опыт привлечения капитала — первый за Working Mother , а затем сбор средств для Хиллари Клинтон, а теперь и для Respectful Exits. «Я много прошу денег по разным причинам», — говорит она.
Вот пять простых шагов, которые помогут переориентировать ваше мышление о деньгах, чтобы вы могли собрать необходимые наличные деньги.
#1: Вы не просите денег, вы предоставляете возможность
Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том факте, что вы просите денег, сосредоточьтесь на окне возможности, которое вы предлагаете покупателю. Когда Эванс продавала конфеты в образе девушки из костра, она говорит, что не думала просить денег. «Я увидел в этом возможность поздороваться с людьми и попросить их купить конфет».
Напомните себе, что вы обязаны поделиться этим невероятным шансом инвестировать — в успешную новую компанию или подающего надежды нового местного кандидата — со своими друзьями и коллегами. Эванс говорила себе: «Если я не скажу этому человеку об этой возможности, он расстроится из-за меня. Она мне скажет: «Почему ты меня не спросил?» Я всегда зрительно представляю, как кто-то расстраивается из-за того, что я к ним не подошла».
Даже когда Эванс собирала деньги для предвыборной кампании Хиллари Клинтон, она подчеркивала социальный аспект сбора средств. Например, когда она сказала 2400 членам группы Executive Women for Hillary, что побежала пригласить их сети на вечеринку по случаю дня рождения Хиллари с Джоном Леджендом и Деми Ловато или на поздний завтрак с Хиллари в Маунт-Киско, Нью-Йорк, она почувствовала, что действительно предлагая им уникальную возможность пообщаться со знаменитостями.
#2: Вы собираете средства для своего бизнеса, чтобы вы могли нанять других . «Речь идет о том, чтобы сделать бизнес процветающим, чтобы вы могли нанять 100 человек», — говорит Эванс. И факты на вашей стороне: по данным NAWBO, на фирмы, принадлежащие женщинам, приходится 39 процентов всех частных фирм и 8 процентов занятых в США.
#3: Это не просьба, это предложение
Кан говорит, что женщинам часто трудно подобрать нужные слова, когда они занимаются сбором средств. Но она говорит: «Вы не благотворительная организация. Вы просите людей внести свой вклад, поддержать вашу кампанию или купить ваш продукт или услугу». Кан говорит, что когда вы просите денег, вам нужно вычеркнуть из своего лексикона следующие три фразы: «помогите мне», «пожалуйста, помогите» и «пожертвуйте».
Кан предлагает вместо этого использовать эти девять позитивных, ориентированных на действие фраз, чтобы вызвать волнение:
«Инвестировать в бизнес»
«Поддержать кампанию»
«Поддержать мою миссию»
«Решаю проблему»
«Стать одним из основателей»
«Стать бета-тестером»
«Стать инсайдером»
« Частная распродажа»
«Возможность ранней регистрации»
Точно так же опытный сборщик средств Ханна Гроув, директор по маркетингу State Street Corporation, говорит, что будьте прямолинейны, знайте свою аудиторию и поддерживайте тех, кто жертвует. Гроув, который был сопредседателем капитальной кампании Women’s Lunch Place of Greater Boston, дневного приюта, превзошел цель в 2,5 миллиона долларов, обменявшись мячами для софтбола, например: «Я хотел бы собраться вместе, чтобы обсудить кампанию, которую мы проводим для сбора денег». и я хотел бы привлечь вас к участию» за «Я хотел бы встретиться с вами, чтобы конкретно попросить вас о 50 000 долларов для поддержки Women’s Lunch Place. С удовольствием отправлю вам материалы. Я рад встретиться с вами и рассказать вам больше. Но я хочу, чтобы ты сразу понял, о чем я тебя прошу. Она говорит: «У людей ограниченное время и терпимость к разминке. Спросите заранее».
#4: Банковские звонки или встречи для придания импульса
Если одна только мысль о телефонных звонках потенциальным спонсорам заставляет вас нервничать, назначьте для звонка определенное время каждый день. Эванс любит звонить ей по утрам, чтобы не думать об этом (и не бояться) весь день. Она также делает все свои звонки в течение одного блока времени, потому что после нескольких звонков это становится механическим и менее напряженным. Записывайте свои достижения в таблицу, чтобы вам было приятно продолжать звонить, — говорит она.
#5: Знайте своих доноров — близко!
Перед тем, как задать вопрос, Гроув говорит, что вам следует использовать Интернет и социальные сети, чтобы выяснить, в каких других форумах участвуют ваши спонсоры, что еще они публично финансировали, есть ли у них история пожертвований на подобное начинание и были ли они иметь доступ к венчурному финансированию. «Нет ничего хуже, чем получить просьбу, которая намного превосходит то, что этот человек давал раньше», — говорит она.
Когда это случилось с Гроувом, это было настоящим разочарованием. «Я жертвовал организации на относительно постоянном уровне. Пришла новый директор по развитию и после долгой разминки попросила у меня 100 000 долларов». Гроув говорит, что она была ошеломлена этой просьбой, тем более что директор мог легко узнать ее предыдущий уровень пожертвований и представить ей более реалистичную просьбу, скажем, увеличить ее ежегодное пожертвование на 5000 долларов.
Не забывайте поддерживать тех, кто помогает вашему делу, кампании или бизнесу. «Люди, которые жертвуют сегодня, вероятно, в какой-то момент своей жизни будут жертвовать снова», — говорит Гроув. Так что оставайтесь на связи, благодарите их, дайте им знать, что они оказали поддержку, и представьте их другим сторонникам. «Вы не хотите возвращаться к ним сразу, но вы, возможно, захотите вернуться к ним в будущем», — говорит она. И даже если они больше не откроют свой кошелек, они могут стать хорошим защитником вашей кампании или бизнеса.
Как попросить денег
Много раз я слышал жалобы от коллег: «Я не знаю, как вы это делаете. Я никогда не мог ни у кого просить денег». После каждого похожего выражения раздраженной тоски (с тонко завуалированным жалостливым фырканьем на должность директора по развитию в стиле Оливера) я возвращаюсь со словами: «Я не прошу денег; Я прошу людей разделить наше видение и сделать инвестиции. Ресурсы не для меня лично; они должны достичь большего блага». Я знаю, что это звучит как полная ерунда Поллианны, но такая ориентация моего профессионального компаса позволяет мне и командам, с которыми я работал, быть уважительными, скромными, этичными и бесстрашными в обеспечении ресурсов.
На протяжении многих лет я наблюдал различные подходы к просьбе денег у доноров. Я обнаружил, что прессинг в полном составе, манипулятивная тактика продаж и сосредоточение внимания на потребностях редко работают для получения подарков. Иногда эти стратегии оскорбляли потенциальных доноров настолько глубоко, что отношения были безвозвратно испорчены. Просить у людей деньги требует мышления, основанного на вдумчивом гуманизме, а не на тропах, связанных с торгашеством, жадностью и подходом «услуга за услугу», которые часто ассоциируются с усилиями по развитию.
Под руководством наставников, работая с успешными сборщиками денег и получая многочисленные подарки, я разработал философию, которая закрепляет процесс просьбы о деньгах. Вот несколько концепций, которые я нашел полезными.
Попроси денег, получишь совет. Спросите совета, вы получите деньги.
Есть одно фундаментальное правило, касающееся просьбы о деньгах: никогда не просите денег у кого-либо при первой встрече. Думайте об этом как о свиданиях; Вы бы попросили кого-нибудь выйти за вас замуж на первом свидании? Конечно, нет; это было бы странно, потому что вы не знаете друг друга. Доверие не построено, равно как и понимание общих интересов, ценностей и устремлений.
Если вы попросите у кого-то денег на первой встрече, они, скорее всего, откажутся и дадут вам непрошенный совет. Вам, вероятно, никогда не разрешат спросить во второй раз. Никто не хочет, чтобы с ним обращались так, как будто он ценен только за свои деньги и является средством для достижения цели.
В то время как потенциальные доноры знают, что когда к ним приезжает специалист по развитию, они неизбежно просят о подарке, успешные просьбы требуют культивирования. Культивирование дает время, чтобы понять заинтересованность донора, его возможности и то, когда лучше всего пожертвовать. Это знание приходит со временем, когда строятся отношения.
Люди дают людям, которых они знают и которым доверяют. Знания и уверенность приобретаются со временем благодаря совместной работе. Один из способов заинтересовать потенциального донора — вовлечь его в процесс видения, например, предложить ему посоветовать, как найти необходимые ресурсы и как усилить воздействие работы (а не как выполнять работу или что делать с ней). результат должен быть). Советы часто превращаются в деньги, когда люди кровно заинтересованы в успехе вашего учреждения, его сотрудников и целей. Всегда есть ценность в том, чтобы привлекать людей за их опыт и убеждения, а не за то, что они имеют в денежном выражении.
Люди дают видение, а не нужду
Просьба о деньгах никогда не должна начинаться с выражения отчаяния (если только вы не имеете дело со стихийным бедствием и настоящей чрезвычайной ситуацией). Да, вам могут срочно понадобиться ресурсы, которые вы ищете, потому что без них вы не сможете достичь того, чего хотите. Но нужда не принуждает доноров. Доноры вдохновляются ответами на вопросы «что» и «почему» — особенно «почему». «Что ты пытаешься сделать?» и «Почему это важно?» являются наиболее важными вопросами, на которые нужно ответить. Ответьте на эти два вопроса четко и страстно, подкрепив их доказательствами, и ваш потенциал к успеху увеличится. Почему? Потому что люди хотят поддерживать то, что будет успешным.
Никто не хочет помогать тонущему кораблю. Донорам нужны гарантии того, что внесение вклада не означает «выбрасывание хороших денег за плохими», а их инвестиции будут способствовать росту и процветанию. Они хотят знать, что вы эффективно и ответственно распоряжаетесь теми ресурсами, которые у вас уже есть, даже если у вас их очень мало. Самые убедительные предложения говорят: «Посмотрите, что мы сделали с небольшими затратами, и представьте, что мы могли бы сделать, если бы у нас было X количество ресурсов».
Самый эффективный способ заручиться поддержкой доноров — отправить их в мысленное путешествие «что, если…» или «представьте себе это…». дольше, чем они живы.
То, что у кого-то есть деньги, не означает, что они вам их дадут
В новостях рассказывается о жизни богатых и знаменитых — о размерах и стоимости их собственности и бизнеса, их дизайнерских гардеробах и украшениях, сказочные каникулы, и как они владеют властью. Имена знакомы, и время от времени новостные агентства публикуют сообщения об одной такой знаменитости или титане бизнеса, вносящей значительный вклад в какую-то благотворительную деятельность. Хотя это иногда случается, вероятность того, что Уоррен Баффет, Опра или Маккензи Скотт пожертвуют вашему учреждению, программе или проекту, ничтожно мала. Серьезно, возможно, вам лучше купить лотерейный билет.
Итак, в следующий раз, когда вы будете на собрании о потенциальных донорах, пожалуйста, воздержитесь от упоминания имен знаменитостей или кого-либо в их роду, если только они не являются
близкими кровными родственниками, с которыми у вас хорошие отношения,
твой лучший друг с 3 лет, или
известный киномонтажер, и ваша мать купила им их первую камеру, когда им было 11 лет.
Количество видимого богатства не всегда коррелирует с щедростью
Люди, у которых есть деньги, чтобы дать их другим, обычно не получают их, потому что они тратят много денег на материальные вещи. Часто у них есть деньги, которые они могут отдать, потому что они накопили их, не тратя. Истории о людях, которые, казалось, не имели богатства, но раздали миллионы в конце своей жизни, легендарны. Я был свидетелем довольно многих случаев такой щедрости.
Недавно я знал человека, который покупал себе одежду в Goodwill. Однажды он пошел в Goodwill и нашел штаны, которые хотел. Затем он начал прятать их в магазине. Мы спросили: «Что ты делаешь?» Он сказал: «Завтра день скидок для пенсионеров. Я вернусь и сэкономлю 10 процентов». Когда мы дразнили его по поводу его бережливости, он говорил: «Доллар, который я сэкономил, — это еще один доллар, который я могу отдать». Следующим подарком, который он сделал нашему учреждению, был взнос в размере 5 миллионов долларов. Как говорится в старой поговорке, не суди о книге по обложке.
Люди вам ничего не должны
Вы можете быть самым известным исследователем тихоходок (водяных медведей или моховых поросят), но ваши новаторские исследования не заслуживают финансирования автоматически. С потенциальными донорами пришло время проявить немного смирения. Поймите, что то, что вы делаете, может быть важно для вашей области и, возможно, для всего мира, но это не обязательно делает это жизненно важным для отдельного донора. И не потому, что они глупы или не понимают. Это потому, что они имеют право решать, как тратить свои деньги. Никакое запугивание, запугивание или чувство вины не изменят этого факта; пренебрежительное отношение вызовет только гнев и неприятие.
Единственное, чего вы никогда не захотите, так это того, чтобы донор сказал в отдел продвижения и, возможно, вашему начальнику: «Если вы еще раз приведете этого человека ко мне, я никогда не дам вам ни копейки». Я видел, как это происходило, и слышал эти слова, произнесенные донором. Не будьте настолько высокомерны, чтобы думать, что кто-то вам что-то должен только потому, что вы умны и у вас есть отличная идея.
Люди не дают (и не дают снова), чтобы получить
Когда кто-то действительно предоставляет ресурсы для продвижения вашей работы, это в немалой степени связано с верой жертвователя в обещание, что вы будете делать то, что вы сказать и добиться успеха в конце. То, что они получают в этой сделке (наряду с благодарностью), — это удовлетворение от осознания того, что благодаря вашей работе и приверженности они сделали что-то большее, чем они сами.
К сожалению, некоторые люди считают, что единственная причина, по которой дарители жертвуют, заключается в том, чтобы получить что-то взамен равной внешней ценности — место в совете директоров для назначения президента или влияния на решения, чтобы их имя было на здании (или тому подобное), или получить другие осязаемые выражения благодарности.
Большинство людей жертвуют, чтобы увидеть, какие замечательные вещи можно сделать с теми ресурсами, которые они предоставляют. Дело не в названии здания в их честь, а в том, что будет происходить в этом здании, и есть причина, по которой кто-то строит здание. В то время как некоторым жертвователям нужно какое-то материалистическое выражение признания и увековечивания, большинству это не нужно.
(Примечание: некоторые жертвователи будут пытаться заставить вас делать всевозможные вещи, в том числе неэтичные или незаконные, в обмен на подарок. У вас всегда есть право и обязанность сказать «нет». Также см. другие статьи I’ я написал в Inside Higher Ed «Почему учебное заведение откажется от благотворительного подарка?» и в Trusteeship «То, чего вы не знаете, может навредить вашему учреждению».)
Заключение
Каждый в высшем образовании должен часть своего профессионального успеха на щедрость других. Это не банальность, а конкретная реальность. Все, чего мы достигаем, сводится к тому, что мы ничего не смогли бы сделать без чьего-то материального вклада, в первую очередь финансового.

Уже давно ни для кого не является тайной, что на здоровье людей постоянно оказывают влияние различные опасные и вредные производственные факторы. Они подстерегают не только дома или на улице, но и на рабочем месте. Но так как большую часть времени в течение жизни мы проводим именно на работе, то, естественно, напрашивается логичный вопрос: “А безопасно ли там, где мы работаем и не вызывает наш героический труд профессиональное заболевание?”

Мы ведь работаем для жизни, а не живем для работы, о здоровье нужно задумываться и это правильно. Именно поэтому Минтруд вводит столько различных нормативных актов, дабы обязать работодателя выполнять требования, чтобы обеспечение здоровья и жизни работников, было у него “во главе угла”.

Опасные и вредные производственные факторы – это целый комплекс негативных производственных условий труда, которые при постоянном воздействии на человека, могут послужить причиной травмы либо другого непредвиденного ухудшения самочувствия и здоровья, в некоторых случаях смерти.

Им устанавливается классификация опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ), которые необходимы при проведении специальной оценки условий труда, используются при управлении профессиональными рисками, при расчете и оценке степени воздействия на человека.

Если вы хотите подробно нормативным языком прочитать детальной о каждом из них, то будет лучше сразу открыть ГОСТ 12.0.003-2015, потому как в этой статье разберем основу ОВПФ, как подразделяются опасные и вредные производственные факторы и на каких предприятиях с ними сталкиваются работники, примеры защиты и снижения воздействия, а также приведу реальные факты из практики своих коллег, а теперь более подробно.

Если воздействие физических факторов кратковременно и по отдельности, то в этом случае влияние на здоровье невелико. Но на работе мы ведь находимся довольно большое время и их воздействие соответственно увеличивается, накапливается и становится ощутимым.

Воздействие опасных физических факторов отличатся от вредных, потому как быстрее воздействует на организм человека, и работа в таких условиях, и еще без использования специальных средств индивидуальной и коллективной защиты, может за довольно непродолжительный срок вызвать у работника целый “букет” различных профессиональных заболеваний, а следствие, инвалидность.

В категорию работников профессий, на которых постоянно воздействуют такие неблагоприятные производственные факторы входят обычно производственники, например, станочники, а также трудящиеся в горячих цехах, сотрудники эксплуатирующие машины, механизмами и прочее оборудование и агрегаты, рабочие-строители, механизаторы.

Позже выяснилось, что, разгружая кирпичи, несколько кирпичей упали с машины на головы рабочих. Если бы не были одеты средства защиты (защитные каски), люди получили производственную травму, а может быть и погибли. Причем я немало сил потратила на то, чтобы убедить их в необходимости их ношения.

Но были в моей практике более серьезный случай. В 2018 бригаде в составе электромонтеров начальник электрослужбы выдал задание на замену трансформаторов тока. Бригада прибыла на котельную. Два электромонтёра приступили к подготовке рабочего места. После подготовки рабочего места они приступили к выполнению работ.

Закончив установку трансформатора тока на фазу «А», рабочие вспомнили, что не обозначили цветом (не пометили зелёной изоляционной лентой) фазу «В». Один из электромонтёров взял изоляционную ленту и стал выполнять работу по намотке изоляционной ленты на фазу «В» ввода.

Услышав стон, второй электромонтёр обернулся и увидел стоящего у открытого силового щита своего напарника, руки которого были в щите. Быстро сориентировавшись, он отдернул его за куртку от щита и позвал на помощь. Прибывшие на помощь, уложили пострадавшего на пол и начали делать искусственное дыхание и непрямой массаж сердца, крикнув оператору котельной, чтобы тот вызвал скорую помощь. В итоге электромонтера удалось спасти.

Именно поэтому любому производству важно работать в соответствии с нормами и правилами безопасности. А в решении подобных вопросов участвуют все, кто ответственный за соблюдение этих требований и они должны приложить все усилия и обеспечить снижение воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Химические опасные и вредные производственные факторы вызывают особую опасность на организм работающего человека, потому что при попадании в организм рабочего, любыми путями, например, через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы, особенно если есть какие-то порезы, либо через слизистые оболочки, приводят к разрушению целостности тканей организма и вызывают патологию его естественного функционирования.

Чтобы четко понимать, что это за факторы такие, достаточно вспомнить про цемент и асбест, другие природные материалы, с которыми часто приходится сталкиваться в обычной жизни, а их постоянное воздействие на человека в течение рабочего дня, очень негативно влияет на здоровье и приводит к заболеваниям серьезным верхних дыхательных путей.

Например, мне часто приходится проезжать мимо крупного цементного завода, так в радиусе нескольких километров от него, белая пыль приличным слоем лежит на поверхности земли, вне зависимости от времени года. И стоит представить, какое негативное воздействие оказывается она на организм работающих людей.

В нашей стране много предприятий и организаций, работа на которых связана с риском для здоровья человека и всем трудящимся, а также работодателям важно знать, что воздействие опасных производственных факторов в определенных условиях может снизить работоспособность, стать причиной острого заболевания, резкого ухудшения здоровья или даже в некоторых случаях привести к летальному исходу.

Биологические опасные и вредные производственные факторы – это воздействующие на организм человека различные микроорганизмы патогенные и условно-патогенные. Это могут быть бактерии, вирусы, грибы и так далее, либо продукты их жизнедеятельности, а также растений и животных.

Вот, например, по статистике больше всего подвержены заболеванию туберкулезом и гепатитом медицинские работники, грибковыми инфекциями обычно страдают сотрудники зернохранилищ, а те, кто трудится в легкой промышленности подвержены хроническим заболеваниям легких, у работников в животноводческой отрасли высокий риск заражения различными бактериальными инфекциями.

Все прекрасно понимают, потому как на себе, так скажем, испытано, что во время выполнения трудовых обязанностей очень часто возникают интеллектуальные, эмоциональные и сенсорные перегрузки, ведь психофизические факторы воздействуют абсолютно на всех работников.

И чем монотоннее работа, тем выше степень нагрузки в течение дня, если есть постоянное выполнение каких-то технологических операций с крайне мелкими предметами или частями оборудования, то это способствует расстройству зрительных органов и возникновению разного рода заболеваний глазного яблока, атрофии зрительного нерва, сетчатки и много другого.

Если на производстве имеются психофизические опасные и вредные производственные факторы, то необходима профилактика гиподинамии, более частые перерывы в работе, дабы избежать напряженности анализаторных функций, сонливости, если это ночные смены.

На таких предприятиях необходимо выстраивать график рабочего процесса таким образом, чтобы максимально исключать возникновение стресс и напряжения, потому как именно они являются главными первопричинами повышенного травматизма из-за неправильных действий это повышает работоспособность, внимание, скорость реакции.

Примеров, как снизить воздействие опасных и вредных производственных факторов различное множество, главное, правильно их подбирать, обеспечивая максимальный уровень защиты работающих, ведь от этого зависит и наличие профессиональных заболеваний и травматизма.

А приведенные в статье примеры говорят о том, насколько важна защита от отрицательных последствий воздействия ОВПФ и она дает хороший эффект только в том случае, если сами работники будут строго соблюдать правила и нормы безопасности и гигиены труда.

Тут вам в помощь и регулярное проведение реальных инструктажей по охране труда, постоянный контроль за соблюдением правил безопасности при выполнении работ, режимов труда и отдыха, последнее играет немалую роль в снижении времени и степени воздействия вредных факторов.

Применение средств профилактики, по результатам СОУТ (молоко, лечебно-профилактическое питание, витаминные препараты и др.), способствуют нейтрализации вредного влияния вредных и опасных факторов и повышают сопротивляемость организма работников их воздействию.

И, конечно, огромную роль, если даже не самую основную, играют средства защиты, одежды и обуви, позволяющие снизить опасные и вредные производственные факторы или предотвратить поражение человека, а также знаки безопасности, плакаты, предупреждающая окраска, защитное ограждение оборудования и многое другое.

Но в любом случае нужно понимать и доносить до работников информацию о том, что от воздействия некоторых вредных производственных факторов нет достаточно надежных средств защиты и невозможно обеспечить способность противостоять человеческому организму их воздействию, и не все профзаболевания, вызванные условиями труда, могут поддаваться полному излечению.

Вредных и опасных производственных факторов огромное количество, причем есть они в абсолютно различных областях и сферах деятельности. Но необходимо понимать, какую важную роль играет защита персонала от их воздействия.

Вся система управления охраной труда, и оценка профессиональных рисков в том числе, направлены на выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и основная цель – это выявление, устранение или снижение.

И часто это должен быть целый комплекс мер защиты организма человека, а для того чтобы правильно организовать необходимо планировать мероприятия по обеспечению безопасности при воздействии опасных и вредных производственных факторов, конечно же, внедрять и контролировать применение.

А все сотрудники, имеющие класс вредности 3.1 и выше, по результатам специальной оценки условий труда, должны быть проинформированы о вреде воздействующих на них опасных и вредных факторов, дабы понимали, что выдаваемые им средства защиты реально нужно применять в работе.

Согласно действующему законодательству создание системы управления охраной труда, в которую входит управление профессиональными рисками, — обязанность каждого российского работодателя. Кроме того, подобные меры повышают безопасность бизнеса в целом и позволяют правильно организовать социальное страхование сотрудников.

Вероятность ущерба здоровью, возникающая в результате исполнения трудовых обязанностей, называется профессиональным риском . Они существуют практически в любой профессии, а ущерб здоровью могут нанести следующие производственные факторы:

Вредные и/или опасные факторы производства в исчерпывающем виде изложены в соответствующем классификаторе, утвержденном приказом Минтруда России от 24 января 2014 года №33н (Приложение №2). Также Минздравсоцразвития России был утвержден Перечень вредных и/или опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), (Приложение №1 к приказу от 12 апреля 2011 года №302н).

Помимо этого, существует Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденная приказом Минтруда России от 30 декабря 2016 года №851н. Кстати, этот документ, в котором проведено деление хозяйственной деятельности на 32 класса профессионального риска с учетом кодов ОКВЭД, используется для определения тарифов взносов на страхование от несчастных случаев (см. табл. и ниже по тексту — Нормативную базу ).

Класс профессионального риска	Размер страхового тарифа, %	Класс профессионального риска	Размер страхового тарифа, %
I	0,2	XVII	2,1
II	0,3	XVIII	2,3
III	0,4	XIX	2,5
IV	0,5	XX	2,8
V	0,6	XXI	3,1
VI	0,7	XXII	3,4
VII	0,8	XXIII	3,7
VIII	0,9	XXIV	4,1
IX	1,0	XXV	4,5
X	1,1	XXVI	5,0
XI	1,2	XXVII	5,5
XII	1,3	XXVIII	6,1
XIII	1,4	XXIX	6,7
XIV	1,5	XXX	7,4
XV	1,7	XXXI	8,1
XVI	1,9	XXXII	8,5

По санитарным нормам в холодные месяцы температура воздуха в офисах должна составлять 22–24°С [1] . Если центральная отопительная система не обеспечивает этой температуры и в помещениях нет обогревателей, сотрудники подвергаются переохлаждению и, как следствие, могут заболеть.

Таким образом, возникновение простудных заболеваний может быть отнесено к профессиональным рискам. Однако это несопоставимо с профессиональными рисками, ведущими к инвалидности или смерти. Поэтому логично выделять уровни рисков.

Низкий уровень риска предполагает вероятность кратковременного расстройства здоровья. Существенным считается уровень риска, при котором может быть нанесен средний и легкий вред здоровью. Если здоровью может быть нанесен в том числе тяжкий вред, такой уровень риска называют высоким . Наивысший уровень — смертельный [2] .

К сведению
По данным Министерства труда, в России 21% рабочих мест являются потенциально опасными или вредными для здоровья [3] . При этом в нашей стране нет статистических данных о профессиональных рисках офисных работников. Однако это не отменяет ответственности работодателя и обязывает его контролировать условия труда на рабочих местах в офисах. В противном случае компании может быть начислен штраф [4] .

Федеральный закон от 25 декабря 2018 года №477-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»;
ГОСТы из серии «Система стандартов безопасности труда» (ССБТ), а также санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СанПиН) и отраслевые стандарты (ОСТы), в которых определены стандарты решения методических и организационных вопросов; требования к предельным значениям опасных факторов, к надежности оборудования, процессов, зданий и сооружений; средства защиты работников предприятий, и так далее. Особого внимания заслуживают национальные и межгосударственные стандарты:
ГОСТ Р 12.0.007-2009. ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию;
ГОСТ 12.0.230-2007. ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования;
ГОСТ 12.0.230.1-2015. ССБТ. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007;
ГОСТ 12.0.003-2015. ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация;
а также санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, в особенности:
СанПиН 2.2.4.3359-16. Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах;
СП 2.2.2.1327-03. 2.2.2. Гигиена труда. Технологические процессы, материалы и оборудование, рабочий инструмент. Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту. Санитарно-эпидемиологические правила;
СанПиН 2. 4.6.2553-09. Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.

Следует понимать, что полностью исключить профессиональные риски практически невозможно. В связи с этим, в комплекс мер по оценке рисков в охране труда входят: выявление профессиональных рисков, оценка и снижение их уровня.

Осмотр рабочих мест, который позволяет выявить вредоносные факторы производственной среды (уже существующие или возможные), а также виды работ, во время которых сотрудники могут подвергаться воздействию этих факторов.

Таким образом, чтобы оценить профессиональные риски, потребуется привлечь специалистов инженерно-технической и научной направленности. Для определения уровней риска также нужны методические пособия, специализированные таблицы, базы данных и программное обеспечение.

Следует учитывать, что помимо условий труда, важными факторами риска являются компетентность работодателя и сотрудника в вопросах производственной безопасности. Управление компетентностью включает в себя обучение, в том числе целевой инструктаж (например, перед массовыми мероприятиями), моральное и материальное стимулирование, дисциплинарные взыскания. Если сотрудник более года отсутствовал на рабочем месте (например находился в декретном отпуске), после возвращения к работе требуется внеочередная проверка его знаний [5] .

Это важно!
Единых методических указаний по управлению профессиональными рисками пока не существует. Одна из причин — огромное разнообразие профессий и рисков. В одну только Систему стандартов безопасности труда (ССБТ) по состоянию на 2020 год входит около 400 документов [6] .

Поведенческий аудит безопасности . Мероприятия, направленные на закрепление полученных результатов и снижение опасных действий, возникающих в силу человеческого фактора. Например, сотрудники могут неправильно использовать средства защиты, забывать включать дополнительное освещение или обогреватели, устраивать сквозняки, создавать травмоопасные ситуации. Все это можно выявить и скорректировать в результате поведенческого аудита.

Указанные мероприятия и действия проводятся в соответствии с планом, который составляют специалисты по охране труда и утверждает руководство компании. План представляет собой перечень работ и сроков их выполнения с указанием ответственных лиц.

Итак, профессиональные риски могут отличаться не только в одной отрасли, но и в одной компании на одном рабочем месте для разных сотрудников. Правильно оценить все факторы риска, разобраться в каждом конкретном случае и дать грамотные рекомендации могут только опытные специалисты, сертифицированные Министерством труда и социальной защиты РФ.

Наверх
Профессиональное заболевание — это состояние здоровья или расстройство (например, рак, заболевания опорно-двигательного аппарата, посттравматический стресс и т. д.), вызванное вашей рабочей средой или деятельностью, связанной с вашей работой. Как правило, профессиональными заболеваниями считаются состояния здоровья или расстройства, возникающие среди группы людей с аналогичными профессиональными воздействиями с большей частотой, чем у остального населения.
Как выявляются профессиональные заболевания?
Наверх
Определение того, приводит ли воздействие на рабочем месте («причина») к профессиональному заболеванию («следствие»), является сложной задачей. Необходимо учитывать множество критериев. Один набор критериев, который обычно используется, приписывается доктору Брэдфорду Хиллу с 1965 года. Хотя Брэдфорд Хилл не намеревался использовать этот список в качестве контрольного списка, это часто так. Скорее, он намеревался использовать эти соображения в качестве отправной точки, говоря, что «ни одна из моих девяти точек зрения не может привести неоспоримых доказательств в пользу или против причинно-следственной гипотезы, и ни одна из них не может требоваться в качестве существенного элемента или условия. Что они могут сделать, с большей или меньшей силой, так это помочь нам определиться с фундаментальным вопросом: есть ли какой-либо другой способ объяснить набор фактов, стоящих перед нами, есть ли другой ответ, столь же или более вероятен? чем причина и следствие?»
1. Сила связи
Чем сильнее связь, тем больше вероятность того, что связь является причинно-следственной. Интенсивное курение связано с 20-кратным повышенным риском рака легких и только 2-кратным повышенным риском ишемической болезни сердца. Связь между курением и раком легких гораздо более вероятна, чем связь с сердечными заболеваниями.
2. Согласованность
Ассоциация является последовательной, когда результаты подтверждаются разными людьми, в разных местах, при разных обстоятельствах и в разное время с использованием разных экспериментальных методов. Это соображение объясняет, почему необходимо провести множество различных исследований, прежде чем можно будет сделать осмысленные утверждения о причинно-следственной связи между двумя или более факторами. Например, потребовались тысячи высокотехнологичных исследований взаимосвязи между курением сигарет и раком, прежде чем можно было сделать окончательный вывод о том, что курение сигарет увеличивает риск рака легких.
Такие инструменты, как «метаанализ», означают, что исследования, отвечающие определенным критериям включения, собираются и анализируются вместе. Выводы из метаанализов намного сильнее, чем из одного или нескольких исследований.
3. Специфика ассоциации
Специфика ассоциации означает, что между причиной и следствием существует отношение один к одному, или одна причина равна одному следствию. Примером специфичности ассоциации является мезотелиома (форма рака), которая, как считается, вызывается только воздействием асбеста — это взаимосвязь один к одному.
Некоторые считают, что специфичность ассоциации является самым слабым критерием причинно-следственной связи. Например, это не относится к курению сигарет и раку легких. Если вы курите, у вас нет 100% вероятности заболеть раком легких. Точно так же, если у вас рак легких, это не значит, что есть 100% уверенность в том, что вы подверглись воздействию сигаретного дыма.
4. Временные отношения
Воздействие всегда должно предшествовать (предшествовать) результату или эффекту. Это соображение имеет важное значение. Если курение является причиной рака легких, курение должно происходить до рака, а не после него.
5. Биологический градиент (зависимость доза-реакция)
Биологический градиент относится к уровням воздействия и последствиям для здоровья. Увеличение воздействия увеличивает эффект или заболеваемость; более низкая экспозиция снижает эффект. Наличие зависимости доза-реакция является убедительным доказательством причинно-следственной связи. Если вы рассмотрите наш пример с курением и раком, то у легких курильщиков будет меньше шансов заболеть раком легких, чем у умеренных курильщиков, и у обоих из них будет меньше шансов заболеть раком легких, чем у заядлых курильщиков — этот эффект известен как зависимость доза-реакция.
Однако может существовать порог, ниже которого интересующий эффект не будет заметен. Другими словами, воздействие может быть настолько низким, что эффект не наблюдается или наблюдается очень редко – это наблюдение не означает, что воздействие не вызывает эффекта.
Кроме того, иногда низкое воздействие может не оказывать никакого эффекта, умеренное воздействие может оказывать благотворное влияние (например, лекарство или витамин), а высокое воздействие может причинить вред.
6. Достоверность
Правдоподобие спрашивает: «Имеют ли наблюдаемые отношения смысл, учитывая современные научные знания о патологических процессах». Например, можно случайно обнаружить связь между ценой на пончики Тима Хортона и результатами выборов в Китае, но вряд ли между этими двумя явлениями существует какая-либо логическая связь. Кроме того, рассмотрите концепцию латентного периода — было ли время воздействия и развития болезни биологически правдоподобным?
7. Согласованность
Согласованность означает, что ассоциация не должна противоречить существующей теории и знаниям. Другими словами, необходимо оценивать утверждения о причинно-следственной связи в контексте текущего состояния знаний в данной области и в смежных областях. Однако помните, что исследования, противоречащие установленной теории, не обязательно являются ложными; на самом деле это может заставить пересмотреть принятые убеждения и принципы.
Разница в определениях Брэдфорда Хилла правдоподобия и согласованности весьма тонка. Правдоподобие сформулировано положительно (ассоциация должна соответствовать предметному знанию). Когерентность вербализуется отрицательно (ассоциация не должна противоречить предметному знанию). Правдоподобие спрашивает: «Могли бы вы представить себе механизм, который, если бы он действительно работал, давал результаты, подобные наблюдаемым?» Напротив, когерентность спрашивает: «Если вы предполагаете, что установленная теория верна, будут ли наблюдаемые результаты соответствовать этой теории?»
8. Экспериментальные данные
Подтверждают ли экспериментальные данные причинно-следственную связь? Могут ли исследователи спланировать экспериментальное исследование, чтобы подтвердить наблюдаемую взаимосвязь? В условиях рабочего места, если уменьшить количество пыли в мастерской или заменить смазочные масла, вы получите другие результаты? Снижается ли частота сопутствующих явлений (астма или кожная сыпь)?
9. Аналогия
По аналогии, знание того, что такое лекарство, как талидомид, или такой вирус, как краснуха, может вызывать врожденные дефекты, заставляет нас с большей готовностью принимать аналогичные доказательства, когда приписывая эти эффекты близкородственному лекарству или вирусу.
Текущая наука опирается на этот тип рассуждений с информацией, полученной из компьютерных взаимосвязей структура-активность для химических веществ. Этот тип информации помогает определить потенциальный вред, чтобы дорогостоящие исследования на людях и животных можно было сделать более целенаправленными или полностью избежать.
По материалам: A. Bradford Hill. Окружающая среда и болезнь: связь или причина? Proceedings of the Royal Society of Medicine, 58 (1965), 295-300
Как отмечалось выше, связывать причины и следствия следует с осторожностью. Другие авторы предупреждают, что:
Статистическая значимость не должна быть ошибочно принята за доказательство существенной связи.
Ассоциация не доказывает причинно-следственную связь (необходимо учитывать другие доказательства).
Точность не следует путать с достоверностью (существуют неслучайные ошибки).
Доказательства (или убеждения) в наличии причинно-следственной связи недостаточны для принятия мер.
Неуверенность в наличии причинно-следственной связи (или даже связи) не является достаточным основанием для отказа от принятия мер.
Источник: Phillips and Goodman. «Пропущенные уроки сэра Остина Брэдфорда Хилла», Epidemiologic Perspectives & Innovations 2004, 1:3
Какие факторы могут способствовать развитию профессиональных заболеваний?
Наверх
Профессиональные заболевания могут быть вызваны:
Биологическими агентами — бактериями, вирусами, грибами, паразитами, насекомыми, растениями, птицами, животными, человеком и др.
Химическими агентами — бериллием, свинцом, бензолом, изоцианатами и др.
Проблемы эргономики – повторяющиеся движения, неправильная установка рабочего места, плохое освещение, плохая конструкция инструментов и т. д.
Физические агенты – ионизирующее и неионизирующее излучение, магнитные поля, экстремальные значения давления (высокое давление или вакуум), экстремальные температуры , шум, вибрация и т. д.
Психосоциальные проблемы – стресс, насилие, травля, домогательства, непризнание и т. д.
Существуют и другие факторы, определяющие развитие профессионального заболевания, в том числе:
Степень воздействия или доза, поступающая в организм
Продолжительность или продолжительность воздействия
Путь попадания в организм
Токсичность химического вещества
Выведение из организма
Биологическая изменчивость (индивидуальная восприимчивость) 90 взаимодействие, такое как синергизм (например, курение, употребление алкоголя, воздействие других химических веществ).
Воздействие опасного агента может происходить только время от времени или только в очень малых количествах, или воздействие может быть ежедневным и/или в очень больших количествах. Количество недель или лет на рабочем месте может дать оценку степени воздействия. В целом, чем выше воздействие (продолжительность и/или количество), тем выше риск развития последствий для здоровья.
См. документы OSH Answers Что делает химические вещества ядовитыми? и Как химические вещества на рабочем месте попадают в организм для получения дополнительной информации.
Как узнать, что считается профессиональным заболеванием?
Наверх
Некоторые агентства создают общие документы, такие как Список профессиональных заболеваний Международной организации труда (МОТ) (пересмотренный в 2010 г.).
Как указано выше, часто бывает трудно определить, может ли воздействие на рабочем месте привести к профессиональному заболеванию. Советы по компенсации работникам по всей Канаде поддерживают критерии того, какие условия могут быть связаны с работой и, следовательно, покрываются компенсацией. Для получения дополнительной информации рекомендуется напрямую связаться с компенсационным советом в вашей юрисдикции.
Как предотвратить профессиональное заболевание?
Наверх
Используйте информацию CCOHS и других агентств и поставщиков медицинских услуг, чтобы узнать, как устранить опасности и контролировать риски на своем рабочем месте. Некоторые опасности и средства их контроля будут конкретно указаны в законодательстве. Во всех случаях работодатель обязан проявлять должную осмотрительность и несет ответственность за принятие всех разумных мер предосторожности в конкретных обстоятельствах для предотвращения травм или инцидентов на рабочем месте.
В ситуациях, когда нет четкого способа контролировать опасность или если законодательство не устанавливает ограничения или рекомендации, вам следует обратиться за советом к специалистам по гигиене труда, таким как гигиенист труда или специалист по технике безопасности, о том, что такое «хорошая практика». или «стандартная практика» при работе в такой ситуации.
В общем:
Узнайте об опасностях на вашем рабочем месте (например, узнайте, какие продукты используются, поймите, как такие действия, как поднятие тяжестей, могут повлиять на организм и т. д.).
Работодатели должны разработать, а сотрудники должны соблюдать системы, программы, процедуры и методы, предназначенные для защиты людей от опасностей на рабочем месте.
Сообщайте сотрудникам обо всех опасностях для здоровья и воздействиях. Обеспечить соответствующую информацию и обучение в отношении присутствующих опасностей.
Совместно с медицинскими работниками расследуйте травмы или заболевания, характеристики которых могут свидетельствовать о том, что они могут быть связаны с работой. (например, сообщите своему лечащему врачу, где вы работаете, чем занимаетесь и с какими продуктами работаете).
Составьте список всех должностей и отраслей, в которых вы работали.
Подтвержденный информационный бюллетень Текущий: 06.03.2023
Последняя редакция информационного бюллетеня: 11 июля 2017 г.
USDA ERS — риск в сельском хозяйстве
USDA ERS — риск в сельском хозяйстве
Перейти к навигации Перейти к основному содержанию
Дом
Темы
Фермерская практика и управление
Управление рисками
Риск в сельском хозяйстве
Риск является важным аспектом сельскохозяйственного бизнеса. Неопределенность, связанная с погодой, урожайностью, ценами, государственной политикой, глобальными рынками и другими факторами, влияющими на сельское хозяйство, может привести к значительным колебаниям доходов фермерских хозяйств. Управление рисками включает выбор среди альтернатив, которые уменьшают финансовые последствия, которые могут возникнуть в результате такой неопределенности.
Здесь описаны пять основных типов риска: производственный риск, ценовой или рыночный риск, финансовый риск, институциональный риск и человеческий или личный риск.
Производственный риск возникает из-за неопределенности процессов естественного роста сельскохозяйственных культур и домашнего скота. Погода, болезни, вредители и другие факторы влияют как на количество, так и на качество производимых товаров.
Ценовой или рыночный риск относится к неопределенности в отношении цен, которые производители получат за товары, или цен, которые они должны платить за ресурсы. Характер ценового риска значительно варьируется от товара к товару.
Финансовый риск возникает, когда фермерское предприятие занимает деньги и создает обязательство по погашению долга. Рост процентных ставок, перспектива отзыва кредита кредиторами и ограниченная доступность кредита также являются аспектами финансового риска.
Институциональный риск возникает в результате неопределенности действий правительства. Налоговое законодательство, правила использования химикатов, правила утилизации отходов животноводства, а также уровень цен или выплат по поддержке доходов являются примерами государственных решений, которые могут оказать серьезное влияние на фермерский бизнес.
Человеческий или личный риск относится к таким факторам, как проблемы со здоровьем человека или личными отношениями, которые могут повлиять на сельскохозяйственный бизнес.

С 8 января 2015 года командировочное удостоверение, как и служебное задание, законодательно исключено из списка обязательных отчётных документов. Согласно поправкам, подтвердить командировочные расходы и фактическое нахождение сотрудника в командировке позволяют приказ о командировке, проездные документы, документ о найме жилья, служебная записка.

Но компании и сегодня могут использовать командировочный лист в делопроизводстве, если считают это необходимым и это прописано во внутренних нормативных актах. По сути, этот документ, заполненный по форме, свидетельствует сразу о нескольких фактах:

Командировочное удостоверение полезно не только компании — для учета времени нахождения сотрудника в командировке, но и самому сотруднику — если, например, он приезжает в другой филиал компании и должен обосновать цель визита.

Командировочное удостоверение распечатывают в одном экземпляре и подписывают у гендиректора. Затем отдают командированному — он должен хранить его при себе во время поездки, а по возвращении отдать в отдел кадров или бухгалтерию.

На обратной стороне документа предусмотрены строки для отметок о том, когда работник выбыл и прибыл в место назначения. Эти данные заполняют специалисты кадровой службы, секретариата или бухгалтерии принимающей стороны и заверяют их своей фамилией и подписью.

Если других пунктов посещения в поездке нет, то во второй строке принимающая организация фиксирует день выбытия работника из места командировки, а дату прибытия заполняют на месте постоянной работы командированного в день, когда он приходит в офис.

Что делать, если работник едет не в другую компанию или филиал, а, например, для проведения переговоров с физическими лицами, то есть поставить отметки о прибытии и выбытии некому? В этом случае можно попросить заполнить эти поля в отеле или местной администрации.

* Статья носит информационный характер и может не совпадать с мнением государственных органов и мнением читателей статьи. ООО «НТТ» не несет ответственность за решения, принятые на основе информации, представленной в статье.

Туту Командировки — удобный бесплатный сервис для организации деловых поездок. С помощью корпоративного аккаунта можно выдавать доступ сотрудникам на покупку билетов, оплачивать билеты с баланса компании, получать отчётные документы в эл. виде. И это еще не все

Бланк командировочное удостоверение по форме Т-10
• Скачать актуальный бланк Т-10 (формат Word).
• Скачать журнал регистрации командировочных удостоверений.
• Скачать образец заполнения Т-10.
Командировочное удостоверение – документ, подтверждающий факт нахождения работника по командировочному месту назначения. Наряду с этим документом обычно оформляется служебное задание и приказ на командировку. Также необходимо вести учёт всех командировочных удостоверений в предназначенном для этого журнале регистраций.
Отмена командировочных удостоверений. Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 отменено обязательное оформление командировочного удостоверения и служебного задания.
Когда сотрудник прибывает по месту назначения командировки, он предъявляет служебное удостоверение для его заполнения с обратной стороны, где каждая организация указывает своё наименование, дату прибытия / отбытия сотрудника, а также ставит подпись и печать.
По возвращении из командировки сотрудник должен сдать заполненное командировочное удостоверение, а также авансовый отчёт с документами, подтверждающими командировочные расходы, на сумму которых впоследствии можно уменьшить налоговую базу при расчёте налога на прибыль организаций.
Заполнение формы Т-10
Командировочное удостоверение по форме Т-10 – это двухсторонний бланк, на одной стороне которого содержится общая информация о командировке и командируемом сотруднике, а на другой стороне – наименования, подписи и печати организаций, в которых он побывал во время поездки.
Вверху указывается наименование организации или ИП, номер документа и дата его составления.
Строка «Код по ОКПО». Указывается код по ОКПО согласно данным в уведомлении из Росстата.
Далее сведения о работнике: ФИО, должность, структурное подразделение и табельный номер в соответствии со штатными документами.
Строка «Командируется в». Указывается место назначения командировки (страна, город, населённый пункт, наименование организации).
Ниже – цель и продолжительность командировки согласно служебному заданию. Первый день – это день отъезда из места постоянной работы, последний день – это день возвращения.
Затем указываются данные паспорта или документа, его заменяющего.
Форма Т-10 подписывается руководителем организации.
Командировочное удостоверение: образец
— 1 сторона —

— 2 сторона —
• Смотреть полный перечень кадровых документов •

Поделиться с друзьями

ad202.
PDF
%PDF-1.6 % 134 0 объект > эндообъект 135 0 объект >>>/Fields[138 0 R 139 0 R 141 0 R 144 0 R 145 0 R 146 0 R 147 0 R 4 0 R 149 0 R 5 0 R 152 0 R 154 0 R 155 0 R 156 0 R 158 0 Р 160 0 Р 7 0 Р 8 0 Р 9 0 Р 10 0 Р 179 0 Р 11 0 Р 12 0 Р 14 0 Р 16 0 Р 19 0 Р 20 0 Р 21 0 Р 22 0 Р 23 0 Р 24 0 Р 26 0 R 28 0 R 30 0 R 31 0 R 32 0 R 33 0 R 34 0 R 35 0 R 36 0 R 38 0 R 40 0 R 42 0 R 46 0 R 47 0 R 48 0 R 49 0 R 50 0 R 51 0 R 52 0 R 53 0 R 54 0 R 55 0 R 56 0 R 57 0 R 58 0 R 60 0 R 62 0 R 64 0 R 66 0 R 68 0 R 70 0 R 72 0 R 74 0 R 76 0 Р 273 0 Р 275 0 Р 277 0 Р 2790 R 281 0 R 283 0 R 285 0 R 286 0 R 287 0 R 288 0 R 291 0 R 292 0 R 295 0 R 297 0 R 299 0 R 301 0 R 303 0 R 305 0 R 307 0 R 308 0 R 309 0 Р 310 0 Р 313 0 Р 314 0 Р 317 0 Р 319 0 Р 321 0 Р 323 0 Р 325 0 Р 327 0 Р 329 0 Р 330 0 Р 331 0 Р 332 0 Р 335 0 Р 336 0 Р 339 0 Р 78 0 Р 79 0 Р 81 0 Р 82 0 Р 84 0 Р 85 0 Р 87 0 Р 88 0 Р 90 0 Р 91 0 Р 414 0 Р 93 0 Р 415 0 Р 94 0 Р 416 0 Р 417 0 Р 96 0 R 98 0 R 420 0 R 423 0 R 427 0 R 431 0 R 435 0 R 439 0 R 100 0 R 445 0 R 447 0 R 449 0 R 451 0 R 101 0 R 455 0 R 457 0 R 4590 R 461 0 R 463 0 R 465 0 R 469 0 R 103 0 R 471 0 R 473 0 R 105 0 R 106 0 R 348 0 R 349 0 R 350 0 R 107 0 R 355 0 R 108 0 R 109 0 R 111 0 R 112 0 R 114 0 R 371 0 R 373 0 R 115 0 R 117 0 R 380 0 R 118 0 R 119 0 R 120 0 R 390 0 R 121 0 R 394 0 R 475 0 R 453 0 R 195 0 Р 219 0 Р 241 0 Р 263 0 Р 396 0 Р 399 0 Р 402 0 Р 405 0 Р 408 0 Р 411 0 Р 481 0 Р]>> эндообъект 130 0 объект [/КалГрей>] эндообъект 131 0 объект [/КалРГБ>] эндообъект 132 0 объект >поток Формат файла Acrobat PDF nFo для Macintosh0-01-01T00:00:00Z2021-09-23T16:03:52-04:002021-09-23T16:03:52-04:00Приложение InForms/pdf
Phuong
объявление202. PDF
UUID: 7a94d7ab-ccf0-4d26-943c-b885e818447buuid: add01d52-1bcb-4887-b71b-edd0f502f979 конечный поток эндообъект 129>OVUy=x$4 =dҬl} +(SBBN+K
Форма разрешения на поездку (TAF) | Финансовые вопросы | UTSA
Дом
О финансовых делах
Услуги
Проекты
Обучение
Ресурсы
Формы
Финансовые принципы
Представители финансового сектора
Финансовые отчеты и презентации
Описание: Используйте эту форму для получения разрешения на поездку во время промежуточного процесса в отношении любой несанкционированной поездки или для исправления любых предыдущих разрешений на поездку.

PayPal — американская электронная платежная система, основанная в 1998 году. Сервис ранее работал в Украине, однако в ограниченном функционале. Например, украинцы могли использовать PayPal только для отправки денег из страны.

Сервис PayPal расширил свои услуги, предоставив украинцам возможность получать денежные переводы со всего мира, независимо от своего местоположения. Ранее наши соотечественники могли использовать PayPal только для отправки денег из страны. Новое решение позволяет владельцам учетных записей PayPal в Украине отправлять и получать платежи от друзей и родственников по всему миру. Теперь украинские клиенты, получившие деньги на свой кошелек PayPal, могут перевести средства на свой банковский счет, привязав соответствующую дебетовую или кредитную карту Mastercard или Visa.

Попутно, как вчера заявил менеджмент PayPal, сервис объявил временный отказ от комиссий для клиентов, отправляющих средства на украинские счета PayPal или получающих средства на украинские счета PayPal. Эта норма будет действовать до 30 июня с.г.

Все эти действия предприняты на фоне русско-украинской войны, которую начали кремлевские агрессоры. Первым шагом солидарности с Украиной стало отключение сервиса в РФ. Нынешнее решение принято в ответ на запрос правительства Украины с просьбой развернуть новые услуги, которые позволили бы людям в стране получать доступ к платежам.

В ответном письме вице-премьер-министру Украины и министру цифровой трансформации Михаилу Федорову руководство платежного сервиса сообщило, что команда программистов интенсивно работали над тем, чтобы «…определить, как PayPal может лучше и быстрее предоставлять дополнительные услуги украинцам. Мы считаем, что этот сервис поможет людям в Украине получать деньги от своих друзей и родственников по всему миру. Это также поможет украинским беженцам в других странах, чтобы они могли получать деньги для использования или снятия в своем нынешнем местонахождении».

Сообщается, что украинские пользователи сервиса смогут отправлять и получать средства со своего украинского кошелька PayPal в долларах США, канадских долларах, фунтах стерлингов и евро. Как только клиент переведет свои средства из своего кошелька PayPal на подходящую дебетовую или кредитную карту, деньги будут доступны в валюте, связанной с этой картой.

В некоторых браузерах может быть англоязычная версия. Не пугайтесь. Плашка синего цвета с надписью Sing Up размещена справа вверху. Смело нажимайте на нее и у вас откроется страничка для открытия личного счета на нужном для вас языке.

Если у вас нет учетной записи PayPal, просто используйте адрес электронной почты для входа в Ucraft, чтобы зарегистрироваться в PayPal. Как только ваша учетная запись будет создана, все невостребованные платежи появятся на вашем балансе.

Кроме того, вы можете предоставить своим клиентам возможность быстрой проверки PayPal. Это позволит им пропустить ввод информации об адресе на страницах оформления заказа в вашем магазине и использовать данные о доставке и оплате из своей учетной записи PayPal для размещения заказа.

PayPal Credit

PayPal Credit — это онлайн-способ оплаты, который позволяет вашим клиентам со временем оплачивать свои заказы, как если бы они использовали кредитную карту: они покупают сейчас, а платят позже.
PayPal по-прежнему платит вам сразу, поэтому вам не нужно беспокоиться о том, заплатил ли клиент свой кредит.
PayPal Credit требует, чтобы вы включили обычную кнопку PayPal Checkout в вашем магазине.
Чтобы предложить опцию PayPal Credit в вашем интернет-магазине:
Stripe
В раскрывающемся списке методов платежа найдите и выберите «Кредитная карта: Stripe». Откроется окно настройки:
Сначала нажмите кнопку Connect with Stripe, чтобы перейти к следующему шагу.
После этого вы будете перенаправлены в другое окно с регистрационной формой Stripe.
Если вы новичок в Stripe, вы должны заполнить регистрационную форму и предоставить некоторые сведения о вашей компании. Нажмите кнопку «Авторизовать доступ к этой учетной записи», чтобы разрешить вашему магазину подключаться к вашей учетной записи Stripe.
Если у вас уже есть аккаунт, войдите в систему по ссылке, отображаемой в правом верхнем углу. Нажмите «Подключить по учетной записи Stripe», чтобы предоставить вашему магазину разрешения на подключение к вашей учетной записи Stripe.

Вот и все. Ваша учетная запись Stripe теперь подключена к вашему магазину!
Вы можете проверить общие настройки для активированного способа оплаты, кликнув на ссылку «Сведения об учетной записи» рядом с Stripe в меню «Настройки» → «Страница оплаты» вашего приложения eCommerce.
Ваш Stripe ID будет отображаться в настройках вместе с другими параметрами вашей учетной записи Stripe:

Текущие платежи: указывает, готов ли ваш магазин принимать реальные платежи от покупателей через Stripe.
Поддерживаемые валюты: показывает, какие валюты может принимать ваш аккаунт Stripe.
Автоматический перевод: указывает, будут ли выплаты за платеж, полученные через Stripe, автоматически отправляться на ваш банковский счет. Проверьте ЧЗВ Stripe для более подробной информации об этом.
Если вы хотите подключить свой магазин к другой учетной записи Stripe, просто нажмите «Отключить Stripe» и повторите все шаги, описанные выше.
Square
Если у вас нет учетной записи Square, вы можете зарегистрироваться на сайте www.squareup.com.
Перейдите в приложение eCommerce → Платежи.
Найти площадь в разделе Добавить новые способы оплаты.
Нажмите Подключить и Включить Square:
Активируйте свой аккаунт для обработки реальных транзакций
Aктивировать свою учетную запись необходимо, чтобы принимать кредитные карты. Для этого Square просто заполняет основную необходимую информацию о вас и вашем бизнесе. Вы можете начать принимать кредитные карты онлайн, как только Square активирует вашу учетную запись!
Убедитесь, что в вашем приложении eCommerce включен Square. Даже если в вашем магазине настроен платежный метод Square, покупатели увидят его только при оформлении заказа, если он включен.
Операционные налоги
Square берет комиссию 2,9% + 0,30 доллара за обработку ваших платежей.
Управление заказами
Все заказы, оплаченные через Square, появляются в приложении eCommerce → Мои продажи → Заказы. Они содержат ссылку на соответствующую транзакцию на Square.
Заказы также появляются в вашей панели Square Control.
Square сохраняет данные клиентов, их заказ и информацию о доставке и налогах.
Приём оплаты через Яндекс.Кассу
Яндекс.Касса — инструмент для проведения онлайн-платежей. Подключив Яндекс.Кассу к вашему eCommerce-магазину, вы можете принимать оплату за онлайн заказы самыми разными способами:
разовые платежи с банковских карт (Visa, MasterCard, Maestro, Мир и JCB)
через кошельки Яндекс.Деньги, Qiwi и WebMoney
наличными через терминалы и салоны связи
через интернет-банк (Сбербанк Онлайн, Альфа-Клик)
Подготовка сайта к подключению Яндекс.
Кассы
Работать с Яндекс.Кассой могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и самозанятые.
Перед тем, как отправить заявку на подключение Яндекс.Кассы, добавьте товары и информацию о магазине на ваш сайт. Служба безопасности Яндекс.Кассы проверяет сайт на наполненность. Если какой-то информации не хватает, вам могут отказать в подключении.
Подключение Яндекс.Кассы
Чтобы подключить Яндекс.Кассу к eCommerce-магазину:
1. Заведите аккаунт на Яндексе, если у вас его ещё нет.
Этот почтовый аккаунт будет главным в вашем личном кабинете — его владелец сможет управлять пользователями и проводить все операции. Поэтому лучше использовать аккаунт руководителя или создать новый — специально для работы с Кассой.
2. Зайдите в Яндекс-аккаунт, через который вы хотите открыть личный кабинет в Кассе, и зарегистрируйтесь в Яндекс.Кассе как юрлицо, ИП или самозанятый:
После завершения регистрации у вас появится личный кабинет и персональный менеджер, который будет помогать во время подключения и после него.
3. В личном кабинете в Яндекс.Кассе заполните анкету об организации, загрузите требуемые документы и подпишите договор. Ваш персональный менеджер поможет вам добавить способы оплаты Яндекс.Кассы, которые вы хотите предлагать покупателям в магазине.
4. Перейдите на Панель управления eCommerce → Оплата и нажмите Подключить Яндекс.Кассу.
5. Разрешите Яндексу подключиться к вашему eCommerce-магазину.
6. Подтвердите доступ к Яндекс.Кассе — введите пароль из смс.
7. Яндекс.Касса подключена:
8. Выберите способы оплаты через Яндекс.Кассу. По умолчанию, выбраны два способа оплаты — оплата банковской картой и через кошелек Яндекс.Деньги. Чтобы предлагать другие способы при оформлении заказа, нажмите Добавить способы оплаты:
Чтобы способы работали в eCommerce-магазине, они должны быть добавлены и на стороне Яндекс.Кассы. Cпособы оплаты в Яндекс.Кассе добавляются при подписании договора — вы можете уточнить, какие способы вы выбрали, у вашего персонального менеджера в Яндекс. Кассе.
После того как вы настроите способы оплаты Яндекс.Кассы, протестируйте их: совершите заказ и оплатите его. Для этого можно создать тестовый товар, который стоит 1 рубль.
После подключения способов оплаты Яндекс.Кассы, покупатели видят их на шаге оплаты при оформлении заказа и могут выбрать предпочитаемый:
После выбора способа оплаты покупатель переходит на сайт Яндекс.Кассы, где он вводит данные банковской карты или кошелька (в зависимости от способа оплаты) и подтверждает платеж.
Яндекс.Касса подключена! Теперь Выможете принимать платежи.
Есть еще вопросы? Мы рекомендуем ознакомиться с этими статьями, чтобы ознакомитсья со всеми возможностями Ucraft.
И всегда помните, мы в шаге от Вас! Нажмите на окно чата в правом нижнем углу, и наша служба поддержки будет рада помочь вам!
Как зарегистрироваться в PayPal и зачем нужно регистрироваться в PayPal
AutelToolShop Отгрузка и отслеживание
Как зарегистрироваться в PayPal и зачем нужно регистрироваться в PayPal Вы отправляете на абонентские ящики? Как отследить мой заказ? Включает ли я стоимость доставки Налог? Как я могу изменить адрес доставки после размещения заказа? Как долго я могу получить свой заказ?
Таможенное оформление
Взимаете ли вы налог с продаж? Таможенное оформление и импортные пошлины
Оплата
Какие способы оплаты я могу использовать?
О моей учетной записи
Возврат и гарантия на AutelToolShop.
com
Сколько будет мой возврат? Когда я получу свой номер RMA? Поврежден?Политика возвратаПолитика возврата
Советы по использованию AutelToolShop.com
Как я могу получить скидки при покупках в AutelToolShop.com?Как сделать заказ на AutelToolShop.com?
Отправить вопрос
Когда вы подтверждаете свою учетную запись PayPal, вы предоставляете PayPal дополнительные доказательства своей личности, что повышает безопасность для всех в сети PayPal. Кроме того, когда вы подтвердите свою учетную запись PayPal, PayPal поднимет ваш лимит отправки (ваш лимит отправки — это максимальная сумма денег, которую вы можете отправить со своей учетной записи PayPal), и вы также сможете платить через PayPal, даже если у вас нет деньги на балансе PayPal.

Вот как работает проверка:

   Во-первых, подтвердите свой банковский счет.
   После подтверждения вашего банковского счета подтвердите свою учетную запись PayPal, используя один из методов проверки, перечисленных в вашей учетной записи PayPal.

Вот как пройти проверку:

   Войдите в свою учетную запись PayPal.
   Нажмите «Пройти проверку» в верхней части страницы.
   Выберите метод проверки, который хотите использовать.
   Следуйте инструкциям, чтобы завершить процесс.

Если вы предпочитаете не добавлять свой банковский счет, вы можете пройти проверку, подав заявку и получив одобрение для PayPal MasterCard®, PayPal Credit® или PayPal Smart Connect.
PayPal – лучший способ выполнять все платежи. Ниже приведено пошаговое руководство по регистрации в PayPal, если у вас нет кредитной карты. Все, что вам нужно, это действующий банковский счет. Вы также можете использовать кредитные карты с PayPal для тех из вас, кто не любит покупать вещи через Интернет. Итак, позвольте начать руководство.
Шаг 1. Перейдите на сайт www.paypal.com и нажмите на ссылку в верхней части страницы с надписью ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ.
Шаг 2 . нажмите на Личный кабинет, так как он будет создан для вашего личного использования. Затем вы выберете свою страну из раскрывающегося списка рядом с личной учетной записью. (если вашей страны там нет, вы не сможете использовать PayPal)
Шаг 3 . Затем вам будет предложено ввести вашу личную информацию.
а) Для страны гражданства просто введите страну, гражданином которой вы являетесь.
б) Для основной валюты. Это сложно, но не волнуйтесь, если вы не видите там свою валюту, просто укажите ДОЛЛАР США как валюту
. в) При прокрутке вниз после ввода информации введите адрес электронной почты, с которым вы хотите связать свой аккаунт.
г) затем вам нужно будет выбрать секретный вопрос (обязательно запишите свои ответы на них, а также свой пароль, который вы использовали для создания учетной записи, которая будет вашим паролем для входа.)
e) Вам будет предложено сделать эту учетную запись главной.
е) Затем вам нужно прочитать и принять оба пользовательских соглашения, а затем ввести буквы, которые он предлагает вам ввести.
g) нажмите на кнопку регистрации внизу страницы
Шаг 4 . После того, как вы нажмете кнопку регистрации, вы будете отправлены на страницу, где вам будет предложено ввести информацию о кредитной карте (ЕСЛИ У ВАС НЕТ КРЕДИТНОЙ КАРТЫ, НАЖМИТЕ ОТМЕНА, и она перейдет на следующую страницу)

Шаг 5 . Затем он перенаправит вас на страницу, которая подтверждает ваш адрес электронной почты, проверьте его правильность и нажмите кнопку «Продолжить». (хорошая работа, вы только что создали учетную запись)
Шаг 6. Нажмите на адрес электронной почты для подтверждения. проверьте свой адрес электронной почты, чтобы узнать, что PayPal отправил вам. Затем нажмите на ссылку с надписью НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ АКТИВИРОВАТЬ УЧЕТНУЮ ЗАПИСЬ. После того, как вы нажмете на ссылку, введите номер подтверждения, который она вам даст.
Самое главное, если вы не живете в США, вам нужно будет сделать банковский перевод в вашем банке, чтобы добавить средства на ваш счет PayPal. Информация, которая вам понадобится, это ваш идентификатор PayPal и, возможно, пароль (если на вашей дебетовой или банковской карте есть логотип VISA или MASTERCARD, она будет действовать как кредитная карта, тогда вам нужно будет добавить карту через ссылку добавления кредитной карты) .
Если вы живете в США, все, что вам нужно сделать, это добавить информацию о своем банковском счете. Они сделают 2 депозита на ваш банковский счет. Сумма каждого депозита будет составлять от 0,01 до 0,9 доллара США.9 долларов США и обычно появляются на вашем счету в течение 2-3 рабочих дней. Чтобы завершить процесс подтверждения, вы должны ввести две суммы на нашей странице подтверждения банковского счета. Страница «Подтверждение банковского счета» появится в поле «Активировать учетную запись» только после того, как вы добавите банковский счет.
После того, как вы это сделаете, вы сможете использовать PayPal для совершения покупок в Интернете (имейте в виду, что он будет снят с вашего банковского счета, поэтому убедитесь, что у вас достаточно средств, также, если вы добавили кредитную карту, убедитесь, когда вы собираетесь заплатить, в нем указано либо банковский счет, либо кредитная карта, если это не правильный вариант, вы можете изменить его по ссылке «Дополнительные варианты финансирования»)
Как создать учетную запись PayPal на Филиппинах (9 шагов)
Содержание
Если вы хотите открыть учетную запись PayPal на Филиппинах, вам нужно знать много вещей. Если вы искали учетную запись PayPal на Филиппинах, то этот пост для вас. Вот пошаговое руководство о том, как создать учетную запись PayPal на Филиппинах. Выполните следующие действия и создайте учетную запись PayPal уже сегодня!
Paypal — это популярная система онлайн-платежей среди бизнесменов, внештатных работников и интернет-покупателей. С помощью PayPal пользователи могут совершать беспрепятственные транзакции, такие как получение и отправка денег в банки или другим пользователям. Если вы планируете открыть свой собственный счет, вы находитесь в правильном месте. Это подробное руководство о том, как создать учетную запись Paypal на Филиппинах, с описанием каждого шага, который необходимо выполнить. Итак, читайте дальше!
На Филиппинах PayPal является одним из самых популярных способов онлайн-платежей. Он удобен и прост в использовании. Вы можете использовать PayPal для отправки и получения платежей, покупок в Интернете или совершения покупок в Интернете. Если у вас еще нет учетной записи PayPal, не беспокойтесь. Создать учетную запись PayPal на Филиппинах легко и быстро. Выполните следующие действия, чтобы создать собственную учетную запись PayPal.
Купить сейчас – крем для отбеливания подмышек Belo
Как открыть счет в Paypal на Филиппинах?
Ответ на вопрос «как открыть счет Paypal на Филиппинах?» представляет собой простой процесс из 9 шагов.

Шаг 1. Перейдите на веб-сайт Paypal.
Посетите сайт https://www.paypal.com и на главной странице вы найдете кнопку « Зарегистрироваться » в правом верхнем углу страницы. Нажмите кнопку «Зарегистрироваться», чтобы начать создание учетной записи. (См. ниже скриншот веб-сайта PayPal. Вы увидите кнопку «Зарегистрироваться» в правом верхнем углу)
Как создать учетную запись PayPal на Филиппинах? Первый шаг — зайти на сайт и зарегистрироваться.
Шаг 2: Выберите тип учетной записи, которую вы создадите
После нажатия кнопки «Зарегистрироваться» вам будет предложено выбрать тип учетной записи, которую вы создадите. Это для личных или деловых целей? Затем нажмите «Далее».

Шаг 3. Выберите один вариант из раскрывающегося меню. м Не уверен». Выберите один из этих четырех вариантов, затем нажмите кнопку «Далее».

Шаг 4: Укажите номер своего мобильного телефона и подтвердите его
На следующей странице вам потребуется ввести номер своего мобильного телефона. Затем вам нужно будет подтвердить свой номер телефона, введя код безопасности, отправленный на ваш номер мобильного телефона.
Купить сейчас – бутылка для питьевой воды AqueFlask из нержавеющей стали
Шаг 5: Введите свои личные данные
Далее вам будет предложено ввести ваши личные данные, такие как полное имя, адрес электронной почты и пароль. Подтвердите свой пароль, введя его еще раз, затем нажмите «Далее».

Шаг 6. Предоставьте дополнительную информацию и идентификатор
Позже вам нужно будет указать свою национальность, тип удостоверения личности, номер удостоверения личности, день рождения и адрес. Убедитесь, что введенные вами данные совпадают с данными, указанными в вашем удостоверении личности или подтверждении выставления счета.

Шаг 7. Прочтите и примите положения и условия Paypal
Прочтите положения и условия Paypal и примите их, поставив галочку в маленьком поле внизу формы.

Шаг 8. Подтвердите адрес электронной почты
Вам нужно будет нажать кнопку «Согласиться и создать учетную запись», а также подтвердить свой адрес электронной почты, нажав «Подтвердить мой адрес электронной почты» в электронном письме, отправленном PayPal.

Шаг 9. Привяжите свой банковский счет
Чтобы начать совершать транзакции в Paypal, добавьте свою дебетовую или кредитную карту в свою учетную запись.
«Купите сейчас» — милые эмодзи-подушки
Открытие учетной записи PayPal, если вы из Филиппин
Если вы из Филиппин и хотите создать учетную запись PayPal, сначала прочитайте это руководство. Вот все, что вам нужно знать о PayPal на Филиппинах. Сделайте свою жизнь проще, используя PayPal в качестве основного способа оплаты. Следуйте этому пошаговому руководству о том, как создать учетную запись PayPal на Филиппинах.

Зачем использовать PayPal?
PayPal — одна из самых популярных систем онлайн-платежей в мире. Вот несколько причин, по которым вам следует использовать PayPal:
1. PayPal удобен
Pinoys может отправлять и получать деньги всего за несколько кликов. Нет необходимости носить с собой наличные или выписывать чеки.
2. PayPal в безопасности
Финансовая информация филиппинцев надежно хранится и зашифровывается. Филиппинцы также могут настроить функции безопасности, такие как двухфакторная аутентификация, для защиты своих учетных записей.
3. PayPal принимается многими предприятиями
От малых предприятий до крупных компаний все больше и больше предприятий принимают PayPal в качестве формы оплаты. Это означает, что филиппинцы могут использовать Paypal для широкого спектра транзакций как онлайн, так и офлайн.
Купить сейчас — Romoss Powerbank
Что нужно для открытия счета PayPal на Филиппинах?
Для создания учетной записи PayPal вам потребуется следующее:
Кредитная карта или банковский счет
Адрес электронной почты
Номер телефона
Интернет-соединение
Мобильный или ПК
Создать учетную запись PayPal легко и быстро. Все, что вам нужно, это кредитная карта или банковский счет и адрес электронной почты. Получив эти вещи, вы можете зарегистрировать учетную запись, посетив веб-сайт PayPal и следуя инструкциям. Вас также попросят указать номер телефона, чтобы PayPal мог отправить вам код подтверждения.
Чтобы открыть счет PayPal на Филиппинах, вам потребуется счет в филиппинском банке и действующий адрес электронной почты. Вам также должно быть не менее 18 лет. Чтобы зарегистрировать учетную запись Paypal, перейдите на сайт www. paypal.com и нажмите кнопку «Зарегистрироваться». Затем следуйте инструкциям на экране. После того, как вы заполните всю необходимую информацию, вы сможете начать использовать свою новую учетную запись Paypal.
Как создать учетную запись PayPal на Филиппинах — Топ 10 Филиппин
Как подтвердить свою учетную запись PayPal на Филиппинах?
Если вы находитесь на Филиппинах и хотите начать использовать PayPal, вам необходимо подтвердить свою учетную запись. Вот как:
Войдите в свою учетную запись PayPal и нажмите на вкладку «Профиль».
В разделе «Финансовая информация» нажмите «Банковские счета».
Нажмите ссылку «Добавить банковский счет» и введите свои банковские реквизиты. Как только вы добавите свой банковский счет, PayPal отправит на ваш счет два небольших депозита. Эти депозиты появятся в вашей банковской выписке в течение 4-6 рабочих дней.
После получения депозита снова войдите в свою учетную запись PayPal и нажмите ссылку «Подтвердить банковский счет» под вновь добавленным банковским счетом. Введите суммы двух депозитов и нажмите «Отправить». Теперь ваш банковский счет будет проверен, и вы сможете начать использовать его с PayPal!
Купить сейчас — мотоциклетный шлем EVO GT Pro
Как привязать свой банковский счет к счету Paypal на Филиппинах?
Привязать свой банковский счет к счету PayPal на Филиппинах — это быстрый и простой процесс. Чтобы начать, выполните следующие действия:
1. Войдите в свою учетную запись PayPal и перейдите на вкладку «Кошелек».
2. В разделе «Банковские счета» нажмите «Связать банк».
3. Введите информацию о своем банке и следуйте инструкциям, чтобы завершить процесс привязки.
4. После успешной привязки вашего банковского счета вы сможете снимать средства со своего баланса PayPal непосредственно на свой банковский счет.
Вот и все! Следуя этим простым шагам, вы сможете связать свой банковский счет со своим счетом PayPal всего за несколько минут.
Купите прямо сейчас – The Ordinary Anti-Acne
Как снять деньги со своего счета PayPal на Филиппинах?
Если у вас есть учетная запись PayPal и вы находитесь на Филиппинах, существует несколько способов снять деньги с вашей учетной записи. Один из способов — привязать свою учетную запись PayPal к банковскому счету и снимать деньги оттуда. Другой способ — использовать банкомат или дебетовую карту, привязанную к вашей учетной записи PayPal. Наконец, вы также можете запросить чек у PayPal.
Чтобы снять деньги со своего банковского счета, просто войдите в свою учетную запись PayPal и нажмите «Снять». Оттуда вы сможете выбрать, сколько денег вы хотите снять и на какой банковский счет вы хотите перевести средства. Процесс обычно занимает несколько дней, прежде чем средства поступят на ваш банковский счет.
Если вы хотите использовать банкомат или дебетовую карту, вам необходимо сначала добавить карту в свою учетную запись PayPal.
Купить сейчас — камера SJCAM Full HD
Преимущества и недостатки использования PayPal на Филиппинах
PayPal — это система онлайн-платежей, которая позволяет пользователям отправлять и получать деньги. Есть много преимуществ и недостатков использования PayPal на Филиппинах.
Преимущества использования PayPal заключаются в том, что это безопасный способ отправки и получения денег, он прост в использовании и обеспечивает защиту покупателя.
К недостаткам использования PayPal относятся тот факт, что за пользование услугой взимается плата, а также имеются сообщения о мошенничестве.
В целом, PayPal — это безопасный и удобный способ отправки и получения денег на Филиппинах.
Купить сейчас — Inkless Forever Pen (без чернил)
Безопасно ли использовать PayPal на Филиппинах?
PayPal — популярная система онлайн-платежей, которая позволяет пользователям отправлять и получать деньги в Интернете. Он доступен более чем в 200 странах, включая Филиппины.
PayPal — это безопасный и надежный способ отправки и получения денег в Интернете. Он использует лучшие в отрасли меры безопасности для защиты вашей личной и финансовой информации. Кроме того, PayPal предлагает защиту покупателя для соответствующих покупок, что может дать вам душевное спокойствие при совершении покупок в Интернете.
Если вы ищете безопасный и удобный способ отправки и получения денег на Филиппинах, PayPal — отличный вариант.
Купить сейчас – светящийся безымянный палец
Где я могу использовать PayPal?
Использование PayPal на Филиппинах — отличный способ отправлять и получать деньги в Интернете. Есть много мест, где вы можете использовать PayPal, например интернет-магазины и аукционы. Вы также можете использовать PayPal для отправки денег друзьям и родственникам. Чтобы создать учетную запись PayPal, вам нужно будет предоставить некоторую личную информацию, такую как ваше имя, адрес и адрес электронной почты. Вам также потребуется создать пароль. После того, как вы создали свою учетную запись, вы можете пополнить ее, используя свой банковский счет или кредитную карту.
Как создать учетную запись PayPal на Филиппинах — 10 лучших стран Филиппины
Часто задаваемые вопросы о PayPal

Что такое PayPal?
PayPal — это служба онлайн-платежей, которая позволяет филиппинским предпринимателям , студентам, рабочим оплачивать товары и услуги или отправлять деньги друзьям и родственникам. Вы можете связать свой банковский счет, дебетовую или кредитную карту со своей учетной записью PayPal, а затем использовать PayPal для оплаты вещей или снятия наличных.

Как создать учетную запись PayPal?
Создать учетную запись PayPal очень просто. Просто зайдите на сайт PayPal и нажмите кнопку «Зарегистрироваться». Затем введите свой адрес электронной почты и выберите пароль. Вам также потребуется предоставить некоторую основную личную информацию, такую как ваше имя и адрес. После заполнения всех необходимых полей просто нажмите кнопку «Создать учетную запись».
Купить сейчас — Apple Watch Nike Series 7 GPS
Взимается ли плата за создание учетной записи PayPal?
Вам не нужно ничего платить, чтобы создать учетную запись PayPal. Однако вам нужно будет предоставить свою банковскую информацию, чтобы связать свою учетную запись с текущим или сберегательным счетом. Если вы добавите кредитную или дебетовую карту в свою учетную запись PayPal, взимается комиссия в размере 2,9% за каждую совершенную транзакцию. Эта комиссия вычитается из суммы денег, которую вы отправляете или получаете через PayPal.

Какая информация мне нужна для завершения регистрации?
Вам потребуется ваше имя, почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты.

Почему PayPal взимает с меня комиссию, когда кто-то отправляет мне деньги?
PayPal — популярная система онлайн-платежей, которая позволяет пользователям отправлять и получать деньги в Интернете. Однако PayPal взимает комиссию за каждую транзакцию, что может стать проблемой для пользователей, ожидающих получения денег от других. Когда вы получаете деньги через PayPal, компания взимает с вас комиссию в размере 2,9% плюс $0,30 за каждую транзакцию. Это может разочаровать пользователей, которые ожидают получить деньги от других. Тем не менее, важно помнить, что PayPal — это бизнес, и для продолжения работы ему необходимо зарабатывать деньги.
Купить сейчас – Наушники BLON BL-03
Как избежать комиссии PayPal за транзакции?
Есть несколько способов избежать уплаты этих сборов, например, использовать другой способ оплаты или принимать платежи через друзей и членов семьи, а не через бизнес. Тем не менее, в конечном итоге пользователь должен решить, хотят ли они платить сборы, связанные с использованием PayPal.
PayPal взимает комиссию в размере 2,9% за каждую совершенную вами транзакцию. Эта комиссия вычитается из суммы денег, которую вы отправляете или получаете через PayPal.

Какую максимальную сумму денег я могу отправить или получить?
Максимальная сумма денег, которую вы можете отправить или получить через PayPal, составляет 10 000 долларов США. Это ограничение применяется ко всем транзакциям PayPal, в том числе к транзакциям, совершенным с помощью функции «Друзья и семья». Если вам нужно отправить или получить более 10 000 долларов США, вам необходимо открыть бизнес-счет в PayPal.
Нет ограничений на сумму денег, которую вы можете отправить со своего банковского счета, но есть ограничения на сумму, которую вы можете отправить с помощью кредитной или дебетовой карты. Лимит на отправку денег с кредитной или дебетовой карты составляет 4000 долларов США за транзакцию.

Сервис RIGHT FOOD предоставляет уникальные услуги по доставке правильного питания. Это полноценная, здоровая еда на весь день, с доставкой. Мы освобождаем клиентов от утомительных походов по магазинам и стояния в очередях, ограждаем от импульсивных покупок всего лишнего.

Похожие франшизы
Прибыльная франшиза кофейни Bodro Coffee. Начните зарабатывать, открыв кофейню формата «кофе с собой»
Прибыльная франшиза кофейни Bodro Coffee. Начните зарабатывать, открыв кофейню формата «кофе с собой»
Запусти свой бизнес вместе с нами
Успейте первым открыть Bodro coffee в своем городе

Преимущества бизнеса с bodro coffee
Простой формат –

всё по фиксированной цене
Обучение всем процессам,

необходимым для открытия кофейни
Наличие нескольких

инвестиционных пакетов
Открытие франчайзинговых

кофеен «под ключ»
Поставка товара

по минимальным ценам
Максимальная поддержка

партнеров после запуска
Форматы кофеен
Формат
Остров
Площадь
8-15 м
²
S
Формат
Кофейня с посадкой
Площадь
15-50 м
²
M
Формат
Сoffee&Gastrobar
Площадь
50-80 м
²
L

3 инвестиционных пакета
Мы инвестируем.
Мы открываем.
Вы управляете.
Пакет №1
Вместе инвестируем.
Мы открываем.
Вы управляете.
Пакет №2
Вы инвестируете.
Мы открываем.
Вы управляете.
Пакет №3
Размер вашего дохода зависит

от выбранного вами пакета
Структура инвестиций
Стартовый капитал

для открытия кофейни «под ключ»
от 1 500 000₽ до 2 900 000₽
в зависимости от формата, размеров и состояния объекта
Рентабельность
25%
Срок окупаемости
6-18 месяцев
Постоянный доход
150 000₽ — 350 000₽ в месяц

8 шагов к открытию кофейни bodro coffee
знакомство, заполнение анкеты
обсуждение всех деталей франчайзингового договора
подписание договора, оплата паушального взноса
утверждение объекта под кофейню
организация проектов, ремонта, закупка оборудования и мебели
поиск и обучение персонала
расстановка мебели и настройка оборудования
открытие кофейни
21 — 30
дней на открытие
Условия франшизы bodro coffee
При инвестировании 100% со стороны партнера
Инвестиции зависят от формата, размеров и состояния объекта и могут варьироваться от 1 500 000 ₽ до 2 900 000 ₽
Паушальный взнос оплачивается единоразово за каждую кофейню. Над открытием каждого объекта работает команда профессионалов, нацеленных на успех каждой открытой кофейни.
Мы заинтересованы в стабильно высокой выручке каждого объекта, поэтому наша команда оказывает максимальную поддержку партнерам после открытия.
1 500 000₽
Стартовые инвестиции
300 000₽
Паушальный взнос
5%
Роялти
Москва, Андропова пр-т, 22

БЦ Нагатинский

+7 (926) 747-99-00

[email protected]

Напишите нам
Мы ответим на интересующие Вас вопросы

Specialty coffee по доступной цене
Наш кофе это 100% Арабика, натуральной обработки, растущий на высоте 1000 м, страна Бразилия, регион Альта-Моджиана, имеет среднее тело,яркую сладость, идеально под эспрессо

По SCA оценке наш кофе имеет 84 балла

Собственная обжарка на высокотехнологичном оборудовании позволяет готовить кофе всегда одинаково вкусно, а так же полностью контролировать всю цепочку производства. Поэтому наш кофе всегда свежий и вкусный.

Собственная обжарка дает возможность нашим партнерам иметь минимальную себестоимость кофе, что в свою очередь позволит им продавать гостям specialty кофе по невысоким ценам и иметь в этой связи устойчивую бизнес-модель.

Обучение всем процессам, необходимым для открытия кофейни
дадим теоретические знания по кофе и разным способам его приготовления

проведем практические тренинги, после которых бариста смогут варить вкусный кофе.

обучим всем стандартам коммуникации с гостями и правильной технике продаж

Наличие нескольких форматов кофеен
Позволяет партнерам подобрать формат максимально приемлемый для его финансовых возможностей
Открытие франчайзинговых кофеен «под ключ»
От наших парнеров требуется только найти место под кофейню, организовать юр. лицо и подобрать персонал,все остальное за них сделаем мы.
сделаем оценку локаций кофеен

поможем разработать всю проектную документацию точки

предоставим все формы разрешительной документации, требуемой для общепита

поможем заказать торговое оборудование , мебель и вывеску для кофейни

при необходимости предоставим подрядную организацию для проведения ремонтных работ

предоставим учетную программу и обучим работе в ней как линейный персонал, так и бухгалтеров и финансовых менеджеров

предоставим все документы для оформления персонала , фирменную одежду для персонала, методики управления персоналом

дадим всю рецептуру и технологические карты

Поставка товара по минимальным ценам
организуем на системной основе бесперебойную поставку товара и расходного материала

обеспечим поставку брендованных бумажных стаканов и прочей брендованной продукции

минимизируем себестоимость товара у партнеров, давая возможность закупать товар по нашим контрактам с большими скидками

Максимальная поддержка партнеров после запуска
включим партнера с нашу систему видеомониторинга, позволяющего контролировать выполнение сотрудниками стандартов, принятых в компании

на системной основе организуем в кофейнях партнера маркетинговые активности , позволяющие увеличивать продаж

организуем систематический контроль над ключевыми показателями эффективности работы кофеен партнеров

Заявка на открытие кофейни
Обратный звонок
Форма отправлена
Ожидайте, мы связемся с вами

14 самых прибыльных франшиз в 2023 году
Адам Голдман
14 сентября 2022 г.
Идеальный альтернативный способ стать владельцем бизнеса — это купить франшизу.
Франшиза — это разрешение, выдаваемое государством или частной компанией и позволяющее владельцам действовать от имени компании. Франчайзинговый бизнес вырос, потому что все больше людей заинтересованы в использовании этих франшиз для увеличения своих доходов.
Из множества доступных возможностей многие утверждали, что имеют самый высокий доход. В этом посте представлен список самых прибыльных франшиз, включая комиссию за франшизу, первоначальные инвестиции и другие подробности.
Эти франчайзинговые компании не только имеют самый высокий среднегодовой доход, но и являются крупными и признанными брендами в США. Делает ли обладание прибыльной франшизой вас богатым? Читай дальше.
Делает ли владение франшизой вас богатым?
Ответ на этот вопрос не просто да или нет. Хотя владение франшизой, безусловно, может привести к увеличению доходов и благосостояния, это не является гарантией.
Существует ряд факторов, влияющих на успех франшизы, в том числе выбранная вами отрасль, местоположение вашего бизнеса и уровень усилий, которые вы вкладываете в маркетинг и управление своей франшизой.
Тем не менее, есть много франшиз, которые очень успешны и могут обеспечить владельцам комфортный доход. Если вы заинтересованы во владении франшизой, важно провести исследование и найти ту, которая имеет высокие шансы на успех, чтобы максимизировать свои шансы на достижение богатства.
Большинство франчайзинговых компаний преуспевают, потому что клиенты понимают их деятельность и доверяют бренду. Например,
Франшиза McDonald’s, скорее всего, преуспеет, независимо от ее местоположения в мире. Они имеют многолетнюю добрую волю и отношения с клиентами, ведущие к большим продажам.
Кроме того, франчайзер предоставляет своим франчайзи лучший маркетинг и всестороннюю поддержку бизнеса для получения дохода.
Однако для успеха франчайзингового бизнеса важны некоторые факторы, например следующие.
Общие и административные расходы
Оплата аренды
Роялти
Продажи и стоимость услуг или товаров
Может показаться, что это очень мало, но эти несколько факторов могут составлять большую часть общего дохода, что приводит к значительной разнице в общем доходе.
Однако эти расходы необходимы, когда речь идет об эффективном ведении бизнеса или его расширении по мере его роста.
Контроль и управление этими расходами позволяет владельцам франшизы избежать потерь в бизнесе. Он также эффективно распределяет имеющиеся финансовые ресурсы.
Давайте перейдем к лучшим франшизам, которые могут принести наибольшую прибыль в 2023 году.
Как оценить прибыльность франшизы
Есть несколько необходимых соображений для оценки прибыльности франшизы.
Плата за франшизу:
Плата за франшизу — это сумма денег, которую правообладатель взимает за право использовать свои товарные знаки, коммерческую тайну и бизнес-модель. Этот сбор может варьироваться от 10 000 до 500 000 долларов и более.
Первоначальные инвестиции:
Это сумма денег, необходимая для открытия и эксплуатации франшизы. Это может варьироваться от нескольких тысяч долларов до более миллиона долларов.
Чистая операционная прибыль (NOI):
Это самый важный показатель при оценке прибыльности франшизы. Он рассчитывается путем вычитания всех операционных расходов из дохода, полученного бизнесом. Это даст вам представление о том, какую прибыль приносит бизнес.
Возврат инвестиций (ROI):
Показывает, насколько выгодны инвестиции по отношению к сумме вложенных денег. Чем выше ROI, тем выгоднее инвестиции.
Денежный поток:
Показывает, сколько денег поступает и уходит из бизнеса каждый месяц. Это важно при определении того, сколько времени потребуется, чтобы инвестиции окупились.
14 самых прибыльных франшиз
Теперь, когда вы понимаете, что такое франчайзинговый бизнес, почему вы должны владеть франшизой и какие факторы делают ее успешной, давайте поговорим о 14 самых прибыльных франшизах. Здесь мы охватили различные отрасли, от фаст-фуда, фитнеса и хорошего самочувствия, уборки, парикмахерской и туристического агентства до осмотра домов.
Самые прибыльные франшизы быстрого питания
1. McDonald’s
Единиц в эксплуатации: 39 360
Год основания: 1955
Mcdonald’s входит в число лучших предприятий пищевой промышленности, которые превратились в пищевую сеть по всему миру. На международном уровне работала примерно 40 031 франшиза Mcdonald’s.
Этот франчайзинговый бизнес является одной из самых быстрорастущих отраслей и может стать прекрасной возможностью для финансового роста. Количество офисов компании и годовой доход также являются хорошими показателями того, что это самая прибыльная франшиза.
Уважаемая компания, такая как Mcdonald’s, может открыть новые финансовые и коммерческие возможности. Это лучше, чем инвестировать в стартап, поскольку обеспечивает более высокую чистую стоимость.
2. Пончики Данкин
Единиц в эксплуатации: 12 800
Год основания: 1950
Dunkin Donuts — самая популярная марка качественных пончиков и кофе. Это одна из самых прибыльных франшиз в США и во всем мире, что делает ее следующей в нашем списке.
Компания выросла из небольшой кофейни в 1950-х годах в одну из крупнейших в мире сетей общественного питания.
В мире насчитывается более 11 300 Dunkin Donuts, что делает ее самой быстрорастущей сетью продуктовых магазинов и одной из самых прибыльных франшиз. Компания также предоставляет франчайзинг достойным кандидатам
3. Taco Bell
Единиц в эксплуатации 12 800
Год основания: 1962
Taco Bell — еще одна популярная сеть ресторанов быстрого питания, которую вы должны учитывать, если хотите получать ежемесячную высокую прибыль. Это один из самых безопасных вариантов на рынке, известный своими уникальными и инновационными продуктами и изменениями в меню.
Согласно последним предположениям, это одна из самых прибыльных доступных франшиз.
Кроме того, они работают уже более 5 десятилетий, что позволяет им расти дальше. Можно с уверенностью сказать, что они никуда не денутся как минимум в ближайшие 2 десятилетия. Решение использовать Taco Bell в качестве франшизы может стать опытом, который изменит всю жизнь.
4. Франшиза метро
Предлагает финансирование: Да
Единиц в эксплуатации: 41 600
Год основания: 1965
Subway — международная компания по производству продуктов питания, работающая по всему миру. У них тысячи магазинов по всему миру, что делает их одним из самых авторитетных брендов по франчайзингу и более высокой рентабельности инвестиций.
Subway — одна из компаний с самым высоким рейтингом, имеющая несколько магазинов только в США. Они называют себя вариантом здорового фаст-фуда благодаря широкому ассортименту вкусов, хлеба и соусов.
Самые прибыльные франшизы фитнеса и хорошего самочувствия
5.
Франшиза Anytime Fitness
Единиц в эксплуатации: 4 904
Год основания: 2001
Anytime — относительно новая компания, основанная в 2002 году и ставшая самой быстрорастущей франшизой спортивных залов. Он предлагает различные услуги, в том числе групповые тренировки, кроссфит, тяжелую атлетику и т. д.
Ежегодно в компанию приходят тысячи новых членов, и, по прогнозам, в ближайшие несколько лет число участников удвоится. У компании более 4000 франшиз примерно в 40 точках, что делает ее одной из самых прибыльных бизнес-моделей франшизы в области здоровья и фитнеса в мире.
Самое приятное в Anytime то, что они работают 24 часа, 365 дней в неделю. Это позволяет любителям фитнеса работать над своим телосложением, не беспокоясь о своем графике.
6. Соник
Роялти: 2,5% — 5,0%
Единиц в эксплуатации: 3 534
Основан: 1953 г.
Франчайзинг с: 1959 г.
Sonic — американский бренд быстрого питания, наиболее известный своими прохладительными напитками. У них есть одни из лучших съедобных блюд, что делает их быстрорастущей сетью продуктов питания в США. Sonic имеет одну из самых простых бизнес-структур B2C, которые способствовали ее успеху на протяжении многих лет.
Sonic имеет несколько филиалов и магазинов в 46 штатах, что делает ее одной из самых быстро распространяемых компаний по продаже напитков. Если вы ищете хороший доход и высокую прибыль к концу года, Sonic — лучшая возможность приобрести франшизу.
Что делает Sonic особенным как франшизу, так это ее потенциал роста в целом. Сегодня это один из самых амбициозных брендов для посетителей, которые хотят получать хороший доход от своего бизнеса.
7. Планета Фитнес
Роялти 7,0%
Единиц в эксплуатации 2 174
Основан в 1992 г.
Они работают уже более трех десятилетий и превратились в одно из самых успешных предприятий. Франчайзинговый бизнес Planet сосредоточен в основном на удовлетворении потребностей своих клиентов, что позволило ему превратиться в успешный бизнес.
Однако, что отличает их от других оздоровительных программ, так это то, что они отпугивают хардкорных бодибилдеров. Они продвигают более сбалансированный фитнес-образ жизни и изменения, которых пользователи могут придерживаться в качестве долгосрочного плана.
Клиенты Planet имеют одни из лучших вариантов для тренирующихся из-за более высокой структуры оплаты.
Несерьезные энтузиасты фитнеса держатся подальше от Planet, предоставляя шанс тем, кто серьезно относится к своему здоровью.
Использование Planet в качестве франшизы может поднять ваш бизнес на новый уровень, предоставив одни из самых высокооплачиваемых доходов в вашей жизни. Их уникальная бизнес-модель вдохновляла их оставаться на плаву все эти годы.
8. Orangetheory Fitness
Предлагает финансирование: Нет
Единиц в эксплуатации 300
Orangetheory — это франшиза, использующая упражнения для сердца для укрепления здоровья и хорошего самочувствия людей. Это успешная бизнес-платформа, которая выросла за короткий период.
Основным преимуществом бренда является избыточное потребление кислорода после тренировки, или EPOC, которое помогает вам наслаждаться потрясающей тренировкой. Людям по всей территории США понравился подход Orangetheory Fitness к индустрии.
Участники, которые участвуют в структурированных и экспериментальных занятиях, будут работать под руководством профессиональных тренеров и экспертов. С другой стороны, аудитории, которую они обслуживали, всего 16 лет. Эта франшиза продолжает расти, и в их ведении находится более 300 единиц.
Соотношение инвестиций и доходов достаточно положительное, и франшиза может оказаться хорошим вариантом.
Возможности франшизы уборки
9. Jan Pro
Предлагает финансирование: Да
Единиц в эксплуатации: 10 476
Год основания: 1992
Jan-Pro — компания по уборке и дезинфекции, известная своими операциями по уборке и уходу за недвижимостью по всему миру.
Они предлагают широкий спектр услуг, включая очистку воздуховодов, уборку офисов, домашнюю дезинфекцию и т. д. Он имеет более 8000 франшиз, и все они просто фантастические для клининговой компании.
У них стабильное финансовое положение. У них есть торговые точки и магазины по всему миру, что делает это лучшей возможностью для франчайзи, которые ищут больше возможностей в разных местах.
Компания Jam-Pro ежегодно предоставляет превосходные услуги по уборке более чем миллиону клиентов, что позволяет им быстро занять лидирующие позиции на рынке.
Франшиза самой прибыльной парикмахерской
10. SuperCuts
Предлагает финансирование: Нет
Единиц в эксплуатации: 2121
Год основания: 1975
SuperCuts — одна из ведущих франшиз парикмахерских в США, имеющая более 1200 франшиз по всему миру — бизнес-модель, которая продолжает пользоваться успехом и сегодня.
Бренд имеет давнюю репутацию поставщика услуг по уходу за волосами. Он обслуживает мужчин и женщин, что делает его идеальным выбором для всех в США, которые ищут профессиональный парикмахерский салон.
SuperCuts продемонстрировал огромный финансовый рост в отрасли, что сделало его прибыльным франчайзинговым магазином на рынке. Главной причиной успеха бренда является его низкая стоимость за единицу продукции.
Таким образом, франчайзи, которые ищут бизнес с посредственной платой за франшизу, могут легко найти нужные магазины в лучших местах.
Они наиболее известны своим профессиональным и приятным обслуживанием, которое вы можете использовать для получения максимальной выгоды за счет франчайзинга в отрасли.
Самая прибыльная многонациональная сеть пиццерий
11. Pizza Hut
Предлагает финансирование: Нет
Единиц в эксплуатации: 16 588
Год основания: 1958 г.
Pizza Hut — один из самых знаковых брендов пиццы во всем мире. Его уникальная бизнес-модель остается успешной уже около шести десятилетий, что делает его одним из наиболее подходящих брендов для франчайзинга. В 2021 году у них было более 18 381 ресторана, и с годами их число увеличилось.
Pizza Hut — это популярный бренд для большинства любителей пиццы во всем мире, потому что они сосредоточились на том, чтобы сделать свой бренд лучшей франшизой в отрасли. Pizza Hut также несколько раз была частью франшизы 500, что делает ее одной из самых прибыльных франчайзинговых возможностей, доступных на рынке.
Франшиза самой прибыльной доставки
12. Магазин UPS
Роялти: 5,0%
Единиц в эксплуатации: 5 359
Основан: 1980 г.
UPS является дочерней компанией United Parcel Service, которая предоставляет различные услуги клиентам Магазин UPS имеет долгую историю доставки, упаковки и многого другого.
Они предлагают лучшие услуги, в том числе следующие:
Факс
Нотариус
Фотографии паспорта
Личные и рабочие почтовые ящики
Печать
Перевозки
Измельчение
Разнообразные услуги, предлагаемые UPS, сделали ее одной из компаний с хорошей репутацией, доступных для клиентов, которые хотят осуществлять своевременные поставки и гарантировать, что их прибыль и продажи останутся на высоком уровне в долгосрочной перспективе.
Они предоставляют франшизу тем, кто соответствует требованиям и вовремя вносит плату за франшизу. У UPS большой потенциал, поскольку мы переходим в цифровой мир, и большая часть посылок будет доходить до нас через эти службы.
Покупка магазина UPS поможет инвесторам получать больше прибыли от филиала и использовать его для расширения своего бизнеса.
Франшиза туристического агентства
13. Каникулы мечты
Роялти: 1,5% — 3,0%
Предлагает финансирование: Да
Единиц в эксплуатации: 9800
Основан: 1991 г.
Франчайзинг с: 1992
В настоящее время индустрия отдыха и путешествий является одной из самых прибыльных отраслей в мире. Различные компании пытаются превзойти бизнес из-за высокого спроса. Однако лишь немногие делают его таким же массовым, как Dream Vacation Company.
За последние четыре десятилетия они превратились в один из лучших сайтов для бронирования и отдыха. Веб-сайты Dream Vacations управляют и организуют все виды международных поездок для своих клиентов по доступным ценам.
Эти качества позволили Dream Vacation стать одной из уважаемых компаний во всем мире.
Бренд также имеет тысячи франшиз и магазинов, работающих по всему миру, что делает его идеальным выбором для тех, кто хочет получить уникальный отдых. Это позволяет профессионалам справиться с проблемами управления поездкой в свои любимые места.
Франшиза Home Inspection
14. Pillar to Post Home Inspectors
Роялти: 7,0%
Предлагает финансирование: Да
Единиц в эксплуатации: 552
Франчайзинг с 1994 года
Pillars to Post Домашние инспекторы — это компания, занимающаяся комплексной инспекцией домов, которая обеспечивает оценку и проверку механизмов и вариантов домашней безопасности. У них есть все виды защитных проверок, таких как утечка воды, оценка стоимости, тестирование воды и проверка на вредителей.
Они являются одними из старейших в бизнесе и сумели распространиться за почти 3 десятилетия своей деятельности.
Pillars to Post Home Inspectors известны своими первоначальными взносами за франшизу. Тем не менее, некоторые люди задаются вопросом, справедливы ли сборы.
В конце концов, вы, по сути, платите за право использовать имя и бренд Pillars to Post.
Кроме того, Pillars to Post имеет подтвержденный послужной список успеха, поэтому вы знаете, что инвестируете в компанию с солидной репутацией. В конце концов, мы считаем, что первоначальная плата за франшизу справедлива и стоит вложений.
Откройте для себя самые прибыльные франшизы уже сегодня!
Следуя советам, изложенным в этой статье, вы сможете безошибочно запустить и реализовать возможности франчайзинга. Чтобы включить и понять все эти элементы, может потребоваться некоторое время, но оно того стоит.
Последние сообщения
ИЗМЕНИТЕ СВОЮ ЖИЗНЬ
Я использую свои навыки и опыт, чтобы вести вас от начала до конца процесса инвестирования во франшизу
Забронируйте время
16 Наиболее прибыльные франшизы
Существует множество факторов, которые следует учитывать при оценке возможных возможностей франшизы. Прибыльность является одним из наиболее важных соображений. И есть много вариантов в различных отраслях. Вот руководство по некоторым из самых прибыльных франчайзинговых предприятий в разных секторах.
Выгодны ли франшизы?
Бизнес-модель франшизы, безусловно, может быть прибыльной, но точные цифры зависят от возможностей франшизы. Эти предприятия обычно предоставляют проверенные системы, которые могут увеличить шансы на прибыльность. Но различные факторы, от вашего местоположения до конкурентов, могут повлиять на ваш доход.

ПОДРОБНЕЕ: См. наш Путеводитель по франшизе
Как выбрать прибыльную франшизу?
Если вы думаете о том, чтобы начать свой собственный бизнес, приобретение франчайзинговой системы может оказаться выгодным вариантом. Вот несколько способов оценить самые прибыльные франшизы:
Оценить начальные затраты: Чем ниже начальные затраты, тем быстрее вы сможете получить прибыль. Изучите все, от первоначальной платы за франшизу до затрат на развитие местоположения, чтобы определить, сколько стоит каждый вариант.
Узнайте о потенциальных доходах: Запросите документ с раскрытием информации о франшизе из любой системы, которую вы рассматриваете. Этот документ включает раздел о среднем доходе, поэтому вы можете определить, сколько владельцы франшизы обычно зарабатывают в какие сроки.
Рассмотрим ваш местный рынок: Некоторые прибыльные франшизы получают значительный доход только в определенных областях. Если вы хотите начать бизнес в определенной географической области, сосредоточьтесь на вариантах, которые могут найти отклик у местных потребителей.
Исследование конкурентов: Конкуренция — еще один фактор, влияющий на прибыльность. Подумайте, насколько насыщен местный рынок для определенного вида бизнеса, чтобы определить, есть ли место для нового игрока.
Подумайте о своих целях и интересах: Вы, скорее всего, будете работать достаточно усердно, чтобы получить прибыль, если бизнес-идея соответствует вашим целям и интересам. Если вы всегда хотели начать пищевой бизнес, придерживайтесь этой ниши, чтобы оставаться мотивированным. Те, кто хочет иметь домашнюю франшизу, вероятно, больше всего будут работать с брендом, который предлагает эту функцию.

ПОДРОБНЕЕ: 20 самых прибыльных малых предприятий
Самые прибыльные франшизы
Франшизы могут обеспечить много финансовых преимуществ, поскольку они предлагают проверенную бизнес-модель и огромную поддержку для владельцев бизнеса. Некоторые, как правило, более прибыльны, чем другие. Вот некоторые из них, которые предлагают стабильно высокий доход.
1. Anytime Fitness
Anytime Fitness — популярный бренд тренажерных залов с низкими затратами и высоким потенциалом дохода. Бренд приносит миллиардные доходы по всему миру. Доход в основном поступает от ежемесячных членских взносов, которые обеспечивают предсказуемый ежемесячный доход. Но есть и другие способы получения дохода, например, персональные тренировки. Первоначальные инвестиции варьируются от 381 575 до 783,89 долларов США.7.
2. McDonald’s
Франчайзинговая программа McDonald’s — одна из самых популярных в индустрии быстрого питания. Всемирная узнаваемость бренда, лояльная клиентская база и солидная репутация службы поддержки делают этот вариант лучшим вариантом. Доступны даже международные и многоквартирные франшизы. Большинство франчайзи McDonald’s начинают с покупки существующей локации у McDonald’s или другого франчайзингового оператора. Таким образом, затраты сильно различаются, но вы можете начать с бизнеса, который уже имеет устоявшуюся клиентскую базу.
3. Магазин UPS
Магазин UPS — это предприятие розничной торговли, предлагающее услуги по доставке, печати и сопутствующие услуги физическим и юридическим лицам. Помещения не требуют много места или персонала. Таким образом, накладные расходы обычно достаточно низки, чтобы быстро достичь прибыльности. Существуют различные типы местоположений с различной стоимостью. Цены в традиционных магазинах варьируются от 240 959 до 508 472 долларов, а в сельской местности — от 206 423 до 459 136 долларов. Есть также магазины в магазине по цене от 80 357 до 216 148 долларов.
10 франшиз маникюрных салонов, которые вы можете открыть…
Пожалуйста, включите JavaScript
10 франшиз маникюрных салонов, которые вы можете открыть
4. Jersey Mike’s Subs
Jersey Mike’s — дочерний магазин, который является одним из самых быстрорастущих франшиз в индустрии общественного питания. Офисы компании небольшие и не требуют большого штата сотрудников. Первоначальные инвестиции варьируются от 144 668 до 786 233 долларов.
5. Dunkin’
Dunkin’, ранее известный как Dunkin Donuts, предлагает пончики, кофе и различные продукты для завтрака в заведениях быстрого питания. Пункты меню довольно дешевы, поэтому они предлагают высокую прибыль. Локации также могут быть небольшими или даже совмещенными с другими брендами или локациями. Новые франшизы стоят от $526,900 до 1,8 млн долларов.
6. Спортивные зажимы
Спортивные зажимы — один из ведущих брендов в индустрии средств по уходу за волосами для мужчин. Бизнес может быть довольно небольшим и не требует большого количества оборудования или дорогостоящего инвентаря. Таким образом, текущие расходы могут быть довольно низкими. Начальные инвестиции варьируются от 266 300 до 439 500 долларов.
7. 7-Eleven
Бренд 7-Eleven известен во всем мире, а стабильная бизнес-модель может обеспечить финансовую стабильность. Бизнес предлагает множество продуктов, чтобы привлечь людей из разных демографических групп. Точная стоимость зависит от штата и обстоятельств. Тем не менее, 7-Eleven покрывает многие из самых дорогих элементов, таких как физическое местоположение.
8. Papa John’s
Papa John’s — одна из самых успешных франшиз пиццерий, насчитывающая более 5000 точек по всему миру. Помещения могут быть довольно небольшими, а расходы на персонал, как правило, минимальны. Затраты на запуск оцениваются примерно от 130 120 до 844 420 долларов.
Более выгодные варианты для будущих владельцев франшизы
Если вы заинтересованы в открытии прибыльной франшизы, идеальным вариантом может быть выбор той, которая популярна среди молодежи или имеет возможности для роста. Вот некоторые возможности, которые недороги, привлекательны для молодой аудитории или имеют возможности для роста.
9. Mathnasium
Mathnasium — это учебный центр для детей, специализирующийся на математике. Подобные репетиторские и образовательные предприятия приобрели значительную популярность в последние годы. И есть несколько доступных потоков доходов. Общие первоначальные инвестиции франшизы колеблются от 112 860 до 148 655 долларов.
10. JAN-PRO
JAN-PRO занимается чисткой и дезинфекцией. Спрос на эти виды услуг по уборке помещений в последние годы вырос. И, вероятно, в будущем это будет довольно стабильный источник дохода. Компания также предлагает гибкую модель запуска. Таким образом, вы можете начать с малого и расти по мере того, как вы получаете больше клиентов и ресурсов. Затраты на запуск могут составлять от 1250 до 50 000 долларов.
11. Dream Vacations
Dream Vacations — это туристическое агентство, работающее на дому. Это может показаться упадком отрасли, но все еще есть много предприятий и групп, которым требуется помощь в планировании поездок. И в этой сфере уже нет такой конкуренции, как раньше. Стандартная плата за франшизу для начала работы составляет 10 000 долларов США, но доступны различные скидки.
12. Jazzercise
Jazzercise — это бренд тренировочных классов, который предлагает несколько моделей франшизы. Есть франчайзи-владелец класса, который занимается бизнесом, и франшиза учителя, который покупает бизнес, но просто проводит занятия. Плата за франшизу Jazzercise составляет всего 1250 долларов. А другие расходы, такие как гонорары за музыку, минимальны.
13. uBreakiFix
uBreakiFix — сеть мастерских по ремонту телефонов и устройств. Это невероятно востребованная услуга, которая, вероятно, останется таковой в обозримом будущем. Доступно несколько типов магазинов, поэтому затраты на запуск и доходы различаются. Однако первоначальные расходы обычно колеблются от 98 350 до 303 000 долларов.
14. Taco Bell
Taco Bell — одна из лучших франшиз в индустрии быстрого питания. И возможности, вероятно, будут продолжать расти, поскольку бренд уже давно ориентируется на молодых потребителей с помощью хорошо продуманной маркетинговой стратегии. Первоначальные инвестиции составляют от 1,2 до 2,6 миллионов долларов. Но владелец франшизы на правильном рынке может заработать столько же и даже больше со значительным постоянным доходом.
15. Merry Maids
Франшиза Merry Maids может управляться в основном из дома, что позволяет снизить первоначальные затраты и увеличить шансы на финансовый успех. Также существует высокий спрос на клининговые услуги как со стороны жителей, так и предприятий. И у вас есть потенциал для расширения вашего бизнеса с течением времени за счет увеличения размера вашей команды, чтобы вы могли обслуживать больше клиентов. Первоначальные инвестиции, включая плату за франшизу и другие расходы, обычно составляют около 94 480 долларов. А средние валовые продажи по франшизам падают почти на 2 миллиона долларов.
16. Mac Tools
Mac Tools — это мобильная франшиза, которая продает инструменты прямо из грузовика. Это удерживает начальные и текущие расходы на относительно низком уровне, увеличивая шансы на достижение высокой прибыльности. Компания также поддерживает различные важные факторы ведения вашего бизнеса, от покупательной способности запасов до технологий. Первоначальный взнос за франшизу составляет около 8000 долларов. А общие стартовые расходы обычно составляют от 109 000 до 250 000 долларов.
Какая самая прибыльная франшиза в 2022 году?
Точная прибыль каждой франшизы сильно зависит от рынка, местоположения, размера и множества других факторов. Таким образом, нет способа гарантировать или предсказать конкретную прибыль. Однако одним из самых успешных франчайзинговых предприятий на протяжении многих лет остается McDonald’s.

buy-purchase-card-paymentArtboard 6
Для лучшего отображения на сайте фото должно быть сделано на белом фоне
Кредит
наличными
Кредит под залог
недвижимости
Кредит под залог
автомобиля
Рефинансирование
Ипотека
Кредит для
бизнеса
Помощь
в кредите
Рассчитайте свой кредит
Сумма кредита
Срок кредита
Годовая ставка
Дополнительные параметры
Вид платежа
Дата получения кредита
№ платежа Дата платежа Сумма платежа Основной долг Начисленные проценты Остаток задолженности
Онлайн-эфир решений по заявкам на кредит
Лучшие предложения кредитов без кредитной истории
Кредит наличными онлайн
от от 5. 4 % %
годовых
от 10 677₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 1000
Кредит наличными
от от 5.5 % %
годовых
от 10 698₽/мес
Платеж
Условия
Требования
Документы
Пример расчета
Условия
Требования
Документы
Пример расчета
ПодробнееПодробнее
Получить кредит
Лиц. № 912
Кредитная карта Тинькофф Платинум (с безопасной доставкой карты)
от от 12 % %
годовых
от 12 114₽/мес
Платеж
Условия
Требования
Документы
Пример расчета
Условия
Требования
Документы
Пример расчета
ПодробнееПодробнее
Получить кредит
Лиц. № 2673
Наличными «Суперсмарт»
от от 4. 5 % %
годовых
от 10 490₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 650
Наличными
от от 4.5 % %
годовых
от 10 490₽/мес
Платеж
Условия
Требования
Документы
Пример расчета
Условия
Требования
Документы
Пример расчета
ПодробнееПодробнее
Получить кредит
Лиц. № 1326
Кредит на большие суммы
от от 6.9 % %
годовых
от 10 994₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 705
Рефинансирование
от от 5.5 % %
годовых
от 10 698₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 1481
Прайм Выгодный
от 6.9 % %
годовых
от 10 994₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 963
На любые цели онлайн
от от 8.9 % %
годовых
от 11 425₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 2209
Кредит наличными
от от 4.5 % %
годовых
от 10 490₽/мес
Платеж
Условия
Требования
Документы
Пример расчета
Условия
Требования
Документы
Пример расчета
ПодробнееПодробнее
Получить кредит
Лиц. № 2590
Кредит наличными на любые цели онлайн
от от 5.8 % %
годовых
от 10 761₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 2440
Наличными
от от 5.5 % %
годовых
от 10 698₽/мес
Платеж
Условия
Требования
Документы
Пример расчета
Условия
Требования
Документы
Пример расчета
ПодробнееПодробнее
Получить кредит
Лиц. № 2707
Кредит на любые цели (онлайн)
от от 5 % %
годовых
от 10 593₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 429
Наличными онлайн
от от 5 % %
годовых
от 10 593₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 1810
Кредит под залог недвижимости
от от 13.99 % %
годовых
от 12 568₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 3138
Кредит под залог недвижимости
от от 13.9 % %
годовых
от 12 547₽/мес
Платеж
Получить кредит
Лиц. № 3124
Обновлено 17.12.22
Что делать если банки
не одобряют кредит? Вся правда про Микрозаймы
2020-12-14Так или иначе мы все сталкиваемся с кредитом. Что делать в ситуации когда разные банки в выдачи кредита отказывают? Самое частое решение которое принимают — это обращение в МФО или Микро Финансовые Организации, ведь деньги как всегда нужны срочно, но именно в этот момент Вы лишаете себя возможности получения кредита в каком либо банке. При следующем обращение за кредитом, банк увидит в кредитной истории активный микрозайм и сделает вывод, что Вы не благонадежный заемщик. Как избежать такого негативного сценария узнаете в этом выпуске, либо записывайтесь на бесплатную консультацию.
Кредитная история
Экспертное заключение по вашей кредитной историина основе данных из двух бюро
Акционерное общесвто ОКБ
Крупнейшее бюро кредитных историй, возглавляет список БКИ России.
Решение за 20 минут!
услуга предоставляется
в офисе компании
Проверить кредитную историюрасширенная версия из НБКИ
Национальное бюро кредитных историй
Стоимость 1000 ₽
необходимо письменное согласие
на обработку данных
Как взять кредит без кредитной истории?
Ключевые особенности кредита без кредитной истории
Как начать кредитную историю?
В какой банк обратиться
Банковские учреждения охотно выдают кредитные средства своим клиентам, если у них есть хорошая кредитная история. Но что делать, если когда-то были просрочки по платежам? Это может негативно отразиться на репутации пользователя. Банк всегда старается снизить риски к минимуму, поэтому велика вероятность получить отказ. Рассмотрим подробно, как выбрать лучший кредит без кредитной истории, какие документы понадобятся, и что делать, когда кредитная история отсутствует.
Источник изображения: ukraine.web2ua.com
Ключевые особенности кредита без кредитной истории
Все данные о кредитах и займах пользователей хранятся в свободном доступе, в Бюро кредитных историй. Это достаточно обширная база данных, куда заносится информация о выдаваемых займах и кредитах, а также об исправности выплат клиентом задолженности. При подаче заявки на получение кредита, банковская организация сверяет предоставленную клиентом информацию с данными по кредитной истории. Если таковой не имеется, вероятность получить отказ даже выше, чем при наличии плохой кредитной истории.

Получить кредит без работы и кредитной истории всё же можно. Достаточно будет доказать свою платёжеспособность, предъявив соответствующие документы о наличии постоянного дохода. Многие жители нашей страны трудоустроены неофициально, и имеют достаточно неплохой доход.

Отсутствие кредитной истории является для банковской организации признаком неопределённости, высокого риска невозврата клиентом оформленных в кредит средств. Поэтому, если кредитной истории нет, специалисты рекомендуют воспользоваться для начала менее рискованными банковскими услугами: оформление кредитной карты, потребительский кредит на небольшую сумму, кредит с поручительством или залогом.
Источник изображения: ukraine.web2ua.com
Как начать кредитную историю?
Для этого можно воспользоваться услугой POS-займов, когда осуществляется приобретение какой-либо продукции в рассрочку. Эта процедура не занимает много времени, часто оформляется непосредственно в магазине, где реализуется товар. Процентная ставка при этом может быть достаточно высокой, однако приобретение любого товара, независимо от его стоимости – хорошая возможность для формирования положительного рейтинга кредитной истории.
Кредит под залог без кредитной истории возможен только при наличии у клиента собственности, которая подлежит залогу. Это может быть автомобиль, квартира, частный дом. Детальную информацию об этом можно получить у сотрудников банковской организации. Также открыть кредитную историю можно, воспользовавшись услугами частных инвесторов. Нелегальные ростовщики не помогут заработать репутацию, поэтому лучше будет воспользоваться программой взаимного кредитования. После погашения первого кредитного займа рейтинг заёмщика вырастет.
Источник изображения: news.nashbryansk.ru
В какой банк обратиться
В нашей стране работает более 500 банковских организаций (Полный список банков с адресами и контакнтыми номерами можно найти в разделе Банки России). Может показаться, что выбрать подходящий банк, выдающий кредиты без наличия кредитной истории, не составит труда. Это не так, поскольку учреждений, выдающих кредит на подобных условиях, совсем немного. Заявка на кредит без кредитной истории в некоторых банках принимается только в том случае, когда клиент может подтвердить свою платёжеспособность. Процентная ставка при этом довольно высокая, может достигать 30% и более.
Помимо справки о доходах, иногда от клиента требуют официального трудоустройства и стаж на текущем месте работы не менее трёх месяцев. Заключать договор лучше непосредственно в офисе банковской организации. В некоторых случаях это может поспособствовать снижению процентной ставки. Специалисты рекомендуют не обращаться за услугой в крупные банки. Лучше воспользоваться услугами банковского учреждения среднего уровня. Такие кредитные организации проявляют большую лояльность по отношению к клиентам.
Как получить кредит без кредита
управление капиталом
6 апреля 2021 г. | 9 мин чтения
Что нужно знать, если у вас нет кредитной истории, и вы рассматриваете возможность подачи заявки на личный кредит
6 апреля 2021 г. |9 мин чтения
Хотите профинансировать покупку, которая не попадает в категорию кредита, как ипотека или автокредит? Некоторые личные кредиты могут финансировать самые разные вещи из-за свободы, которую они дают заемщику.
Но без кредитной истории получение любого кредита может быть проблемой, по данным Бюро финансовой защиты потребителей (CFPB). Однако это не значит, что вариантов нет. Продолжайте читать, чтобы узнать больше о том, как получить личный кредит, даже если вы еще не установили кредит.
Как работают личные кредиты?
Потребительские кредиты предлагаются всеми видами кредиторов, включая традиционные банки, интернет-банки и сайты однорангового кредитования. Многие рекламируют личные кредиты как относительно небольшие необеспеченные кредиты, которые позволяют заемщикам тратить деньги по своему усмотрению. Это означает, что кредитные решения основаны на кредитоспособности и не подкреплены залогом, таким как автомобиль или дом.
Но у кредиторов могут быть свои определения. И некоторые кредиторы могут предложить обеспеченные кредиты. А некоторые ссуды, такие как ссуды до зарплаты или титульные ссуды, могут иметь дополнительные риски или быть более дорогими. Поэтому убедитесь, что вы полностью понимаете условия любого кредитного договора, прежде чем брать на себя обязательства.
Что означает отсутствие кредита?
Вы можете думать о кредитной истории как о послужном списке того, как кто-то обращается с долгами. По данным CFPB, он охватывает прошлые долги и текущий статус. В агентстве говорят, что информация собирается в кредитных отчетах. Затем эти отчеты можно использовать для расчета кредитных рейтингов и для оценки вероятности того, что человек погасит кредит в будущем.
Но если у кого-то мало или совсем нет кредитной истории, это затрудняет выполнение всего этого, что может сделать доступ к кредиту проблемой. Это более распространено, чем вы думаете. Согласно последнему исследованию CFPB, почти 20% взрослых американцев страдают от отсутствия кредитной истории. CFPB называет их «невидимыми для кредита» или «неподдающимися оценке».
Полезно знать, что отсутствие кредита — это не то же самое, что плохой кредит. И люди могут быть невидимыми или недооцененными по ряду причин. Вы также можете увидеть, что это называется наличием тонкого или недостаточного кредитного файла. И это могло произойти по ряду причин. Вот некоторые из них:
Раньше они никогда не обращались за кредитом или кредитной картой. Например, молодой человек, впервые выбивающийся самостоятельно, или тот, кто только что переехал из другой страны.
На их кредитных счетах нет недавней активности. CFPB называет этот файл устаревшим. Если в течение шести месяцев после расчета кредитного рейтинга не было сообщено об активности, это может повлиять на оценку.
Их кредитные счета закрыты. Это еще один пример устаревшего файла. Вы могли видеть, что это случилось с кредитом женатого человека. Женитьба не объединяет автоматически кредитные истории пары. Поэтому, если кто-то, у кого раньше были свои собственные счета, закрывает их после того, как связал себя узами брака, это может повлиять на их кредитоспособность.
У них есть кредит, но их счет был открыт слишком недавно. Существует множество факторов, влияющих на сроки, но CFPB объясняет, что может пройти шесть месяцев, а иногда и больше, чтобы новый кредитный счет стал поддающимся оценке.
Их кредитная история не сообщается. Существует несколько кредитных бюро, которые составляют кредитные отчеты. И есть несколько кредитных рейтингов и моделей подсчета очков. Если о кредитной деятельности не сообщается во все бюро, лицо может не подлежать скорингу, в зависимости от того, какой отчет и модель скоринга используются.
Отсутствие или отсутствие кредитной истории может стать проблемой, когда дело доходит до займа. Но то, что кредит невидим, не означает автоматически, что личный кредит недоступен.
Можно ли получить кредит без кредита?
Поскольку потребительские кредиты могут основываться на кредитоспособности, отсутствие кредита может затруднить получение одобрения. Доступные кредиты могут предоставляться с более высокими процентными ставками, что может увеличить стоимость заимствования.
Если вы не можете получить личный кредит самостоятельно или считаете, что ставки слишком высоки, вы можете попробовать найти поручителя. Согласно CFPB, наличие поручителя дает кредиторам дополнительные гарантии. Это потому, что поручитель соглашается погасить кредит, если вы не можете.
Но важно иметь взаимное доверие с вашим поручителем. Любые негативные действия могут отразиться на обоих ваших кредитных отчетах.
Это требует времени и ответственного поведения, но еще один способ сделать себя более привлекательным для личного кредита — это создать свой кредит до подачи заявки.
Альтернативы и методы построения кредита
Если потребительский кредит сейчас не в планах, могут быть альтернативы. А некоторые могут даже помочь вам заработать кредит, если вы будете делать такие вещи, как своевременные платежи каждый месяц. К сожалению, вы не можете создать кредит в одночасье. Но при наличии терпения и ответственных привычек следующие методы могут привести к успеху.
Защищенные кредитные карты: Защищенная карта получает свое название от залогового депозита, необходимого после того, как вы получите одобрение. Депозит похож на то, что вы платите арендодателю перед арендой квартиры. Если у вас есть карта, например карта Capital One Platinum Secured, вы можете использовать ее для совершения покупок так же, как и с традиционной картой. Суммы депозита и кредитные лимиты варьируются в зависимости от защищенной карты и эмитента. Как и условия, которые определяют, когда депозит может быть возвращен.
Студенческие кредитные карты: Начните накапливать кредит в студенческие годы, и вы сможете заложить основу для будущих целей, таких как покупка дома. Многие студенческие кредитные карты были созданы для молодых людей, которые плохо знакомы с кредитованием. Они часто функционируют почти так же, как традиционная кредитная карта. А некоторые, такие как студенческая карта Journey от Capital One, даже предлагают вознаграждение наличными.
Авторизованный пользователь: Вы можете стать авторизованным пользователем, если любимый человек или кто-то еще, кто вам доверяет, предоставит вам доступ к счету своей кредитной карты. Вы можете получить свою собственную карту, но первоначальный владелец карты в конечном итоге несет ответственность за ежемесячные платежи. Если учетная запись используется ответственно и об этой деятельности сообщается в бюро кредитных историй, статус авторизованного пользователя может помочь вам получить кредит. Но имейте в виду: негативные действия могут повредить вашей репутации.
Кредиты для строителей: Кредиты для строителей не работают как личные ссуды, потому что они не дадут вам такого же быстрого доступа к наличным деньгам. Но CFPB говорит, что это один из способов получить кредит. Кредит работает в обратном направлении, как вы могли бы ожидать. Деньги, обычно в размере от 300 до 1000 долларов, вносятся на безопасный счет. Затем заемщик выплачивает сумму частями в течение установленного периода времени, обычно от шести месяцев до двух лет. По мере осуществления платежей о них сообщается в бюро кредитных историй. И как только общая сумма будет достигнута, заемщик получит доступ к счету.
Если вы найдете метод, который работает для вас, помните, что важно ответственно относиться к своим финансам. Очень важно убедиться, что вы используете кредит ответственно и оплачиваете все свои счета. В некоторых случаях оплата аренды или других счетов может даже помочь вам получить кредит.
Как контролировать свой кредит
Без кредитной истории ваши возможности личного кредита могут быть ограничены. И кредиты, которые вам предлагают, могут иметь более высокие процентные ставки. Но если вы можете найти время, чтобы построить хороший кредит, прежде чем подать заявку на кредит, это может быть выгодно.
Чтобы понять, в каком положении вы находитесь, вы можете получить копии своих кредитных отчетов в трех основных кредитных бюро на сайте AnnualCreditReport.com.
Вы также можете отслеживать свой кредит с помощью такого инструмента, как CreditWise от Capital One. Это позволяет вам еженедельно получать доступ к вашему кредитному отчету TransUnion®. И вы можете видеть свой кредитный рейтинг VantageScore® 3.0 так часто, как захотите. Кроме того, встроенный симулятор CreditWise поможет вам увидеть возможные последствия получения личного кредита.
Самое приятное то, что это бесплатно для всех, и его использование не повредит вашему кредиту.
Узнайте больше о реакции Capital One на COVID-19 и ресурсах, доступных клиентам. Для получения информации о COVID-19 посетите Центры по контролю и профилактике заболеваний.
Государственные и частные службы помощи различаются в зависимости от местоположения и могут измениться с момента публикации этой статьи. Проконсультируйтесь с финансовым консультантом или соответствующими государственными учреждениями и частными кредиторами для получения самой последней информации.
Мы надеемся, что вы нашли это полезным. Наш контент не предназначен для предоставления юридических, инвестиционных или финансовых советов или указания на то, что конкретный продукт или услуга Capital One доступен или подходит вам. Чтобы получить конкретный совет о ваших уникальных обстоятельствах, подумайте о том, чтобы поговорить с квалифицированным специалистом.
Ваша оценка CreditWise рассчитывается с использованием модели TransUnion® VantageScore® 3.0, которая является одной из многих моделей оценки кредитоспособности. Это может быть не та модель, которую использует ваш кредитор, но она может быть одним из точных показателей вашего кредитного здоровья. Доступность инструмента CreditWise зависит от нашей способности получить вашу кредитную историю от TransUnion. Некоторые средства мониторинга и оповещения могут быть недоступны для вас, если информация, которую вы вводите при регистрации, не соответствует информации в вашем кредитном досье (или у вас нет файла) в одном или нескольких агентствах по информированию потребителей.
Симулятор CreditWise дает оценку изменения вашего балла и не гарантирует, как он может измениться.
6 апреля 2021 г. |9 мин чтения
Связанный контент
Управление капиталом
Как получить одобрение кредитной карты
статья | 24 ноября 2020 г. | 6 минут чтения
Управление капиталом
Отсутствие кредита против плохой кредитной истории: ключевые различия
статья | 16 января 2020 г. | 8 минут чтения
Управление капиталом
Что такое плохой кредитный рейтинг?
артикул | 21 января 2021 г. | 8 минут чтения
Как получить личный кредит без кредита
Многие или все продукты здесь от наших партнеров, которые компенсируют нам. Это то, как мы зарабатываем деньги. Но наша редакционная честность гарантирует, что компенсация не повлияет на мнения наших экспертов. Условия могут применяться к предложениям, перечисленным на этой странице.
В вашей жизни могут быть моменты, когда вам нужен личный кредит. Но если вы только начинаете, может быть трудно получить кредит без кредита. Чтобы помочь вам сориентироваться в этот туманный период, когда ваша кредитная история скудна, мы обсудим лучшие способы получения личного кредита без кредита, какие у вас есть варианты, является ли кредит «без проверки кредитоспособности» хорошим идея и альтернативы, которые стоит рассмотреть.
Перейти вперед
Могу ли я получить кредит без кредита?
Да, кредит можно получить без кредитной истории. Но вы, вероятно, столкнетесь с высокой процентной ставкой и менее выгодными условиями. Отсутствие у вас кредита пугает кредиторов. Инструмент, который они обычно используют, чтобы судить о том, погасите ли вы кредит (ваш кредитный рейтинг), либо не существует, либо слишком слаб, чтобы сообщить им то, что им нужно знать.
Вот несколько причин, по которым у вас может не быть кредитного рейтинга:
Вы только начинаете взрослую жизнь и у вас нет ни времени, ни возможности набрать кредитный рейтинг.
Вы не использовали кредит в течение последних двух лет . Отсутствие активности останавливает получение информации, необходимой для получения точной оценки.
Вы недавний иммигрант , только начинаете жить в США и должны создать кредитный рейтинг с нуля.
TIP
Отсутствие кредитного рейтинга — это не то же самое, что плохой кредитный рейтинг
Когда кто-то говорит вам, что у вас нет кредитного рейтинга, это просто означает, что нет четких записей о том, как вы ведете себя как заемщик. Персональные кредиты для тех, у кого нет проверки кредитоспособности, — это отличные варианты заимствования, специально разработанные для заемщиков, у которых нет длинной кредитной истории.
Получить кредит без кредита может быть сложно. Бюро финансовой защиты потребителей (CFPB) называет это «невидимым кредитом», и в него входят около 26 миллионов человек в Соединенных Штатах, около 11 процентов взрослого населения.
Если у вас есть кредит, кредитный рейтинг, необходимый для личных займов, может немного сбить с толку. Независимо от того, хотите ли вы автокредит, кредит для финансирования нового пула или личный кредит, чтобы помочь покрыть чрезвычайную ситуацию, сильный кредитный рейтинг является ключом к открытию кредитной двери.
Какие варианты кредита доступны, если у меня нет кредита?
Допустим, вы оказались в затруднительном положении и вам нужно получить личный кредит без кредита. Квалификация для экстренных кредитов без кредитного рейтинга не просто, но это возможно. Чтобы получить кредит без кредита, он платит знать ваши варианты.
Ниже мы поговорим о том, как эти варианты могут помочь вам получить кредит без кредита:
Онлайн-кредиторы
Банки и кредитные союзы
Поручитель
Залог (обеспеченные кредиты)
Частные авансы 6 кредиты на плохую кредитную историю
Кредиты для строителей кредитов
Семья и друзья
Интернет-кредиторы
Некоторые онлайн-кредиторы обслуживают заемщиков, желающих получить кредит без кредита, взвешивая другие вещи. Они могут смотреть на то, где вы учились в колледже, вашу специальность и средний балл.
Банки и кредитные союзы
Если ваша кредитная история практически отсутствует, вы можете быть удивлены своей способностью получить кредит без кредита через свой домашний банк или кредитный союз. Пока у вас есть налаженные отношения, банк или кредитный союз могут легко получить доступ к вашему счету, чтобы проверить такие вещи, как регулярность ваших вкладов, тратите ли вы больше, чем приносите, и вообще, насколько ответственно вы обращаетесь со своим счетом.
Поручитель
Поручитель с высоким кредитным рейтингом повышает ваши шансы на одобрение кредита. Это также увеличивает вероятность того, что вы получите низкую процентную ставку и привлекательные условия погашения. Кроме того, каждый своевременный ежемесячный платеж способствует созданию положительной кредитной истории. Берите кредит с поручителем только в том случае, если вы уверены, что сможете его вернуть: если вы пропустите ежемесячный платеж, кредит вашего поручителя пострадает.
Обеспечение (обеспеченные кредиты)
Существует два типа личных кредитов: обеспеченные и необеспеченные. Обеспеченный кредит означает, что вы обещаете предоставить кредитору то, что у вас есть (актив), если вы не сможете выплатить кредит. Это известно как «залог залога».
Обычно легче претендовать на личные кредиты без кредита, если вы можете предложить залог.
Залогом может быть любая ценность, например: пенсионный счет, автомобиль, сберегательный счет или драгоценности.
Авансы по зарплате
Некоторые работодатели предлагают авансы по зарплате. Это кредиты, погашаемые за счет отчислений из будущих зарплат. Часто эти программы реализуются сторонними кредитными компаниями и предлагают всем сотрудникам одинаковые процентные ставки и условия — независимо от их кредитного рейтинга.
Если вам нужно получить кредит без кредита, а ваш работодатель предлагает аванс по зарплате, вы можете воспользоваться двумя способами:
Вы получите кредит, который вам нужен, когда он вам понадобится.
Это может помочь улучшить ваш кредитный рейтинг.
Прежде чем брать кредит, убедитесь, что вы понимаете, сколько это будет стоить вам в виде процентов и сборов. Также узнайте об условиях погашения и убедитесь, что вы можете позволить себе ежемесячные вычеты из вашей зарплаты.
Потребительские кредиты на плохую кредитную историю
Как мы уже упоминали, низкий или несуществующий кредитный рейтинг — это не то же самое, что плохой кредитный рейтинг. Тем не менее, кредиторы, готовые рисковать заемщиками, которым нужно получить кредит без кредита, часто являются теми же кредиторами, которые берут на себя риск заемщиков с плохой кредитной историей.
Потребительские кредиты на случай плохой кредитной истории дают вам возможность своевременно и в полном объеме платить по кредиту, что повысит ваш рейтинг. Просто следите за процентными ставками — ставки по этим кредитам могут быть высокими.
Кредиты на строительство в кредит
Чтобы получить кредит без кредита, вам может понадобиться кредит на строительство в кредит. С кредитом строителя кредита, вы подаете заявку и одобрены для небольшого кредита. Вы делаете платежи по кредиту, включая проценты, и эти платежи сообщаются в бюро кредитных историй. Только после того, как все платежи будут сделаны, вы получите доступ к деньгам, которые вы заняли.
Кредит на строительство кредита — хороший вариант, если вы пытаетесь создать кредит. Это не лучший вариант, если вам срочно нужны деньги.
Семья и друзья
Для вашей семьи и друзей не будет секретом, что вам понадобится помощь, чтобы получить кредит, если у вас нет кредита. Они поймут, если вы не успели построить кредитную историю. Если вы оказались в чрезвычайной ситуации, попросите помощи у тех, кто заботится о вас.
Если они согласятся одолжить вам денег, относитесь к ним так же, как к любому кредиту. Составьте соглашение, в котором укажите:
Сколько вы берете взаймы
Как часто вы будете делать платеж
Сколько будет платеж
Когда кредит будет полностью выплачен
Если вы изо всех сил пытаетесь оплатить счета, посмотрите в доступную социальную помощь. Вы можете быть удивлены тем, на что вы имеете право. Некоторые места для начала:
Пособия по программе SNAP
Жилищная помощь
Государственное социальное обеспечение
Местные продовольственные банки (некоторые не имеют требований к доходу)
Программа медицинского страхования детей
Если вы снимаете жилье, спросите у своего арендодателя о снижении арендной платы. Некоторые арендодатели готовы перенести дату уплаты арендной платы, отложить арендную плату за этот месяц до следующего месяца или уменьшить арендную плату в обмен на помощь по дому (например, в благоустройстве, работе в офисе или уборке).
И если вы являетесь владельцем своего дома, попросите своего ипотечного кредитора о снисходительности. Если вы столкнулись с финансовыми трудностями, вы можете претендовать на льготу по ипотеке, что означает, что вам не нужно будет вносить платежи по ипотеке в краткосрочной перспективе. Долгосрочные последствия этого решения зависят от кредитора, поэтому убедитесь, что вы понимаете детали того, на что соглашаетесь.
Является ли кредит без проверки кредитоспособности хорошей идеей?
Ссуды до зарплаты и титульные ссуды являются видами ссуд без проверки кредитоспособности. Обычно лучше избегать этих кредитов, но если у вас нет финансовых возможностей, кредит без проверки кредитоспособности может помочь вам свести концы с концами.
Лучший способ получить кредит без проверки кредитоспособности — сделать его погашение своим главным приоритетом — даже до погашения долга по кредитной карте. Кредиты без проверки кредитоспособности часто взимают 400% и более процентов. Они чрезвычайно дороги по сравнению с кредитными картами и другими альтернативами.
Допустим, вам нужно выписать лекарство по рецепту, но до зарплаты еще несколько дней. Ходить без рецепта может быть опасно, поэтому вы берете кредит до зарплаты, чтобы получить лекарство по рецепту. Затем вы возвращаете его, когда ваша зарплата депонируется.
Будьте осторожны: Кредиты без проверки кредитоспособности заманивают некоторых людей в ловушку цикла заимствования. В этой ситуации заемщик не может позволить себе погасить свою ссуду до зарплаты, поэтому он берет еще одну ссуду до зарплаты, чтобы погасить первую. Если вы не можете погасить кредит наличными, поищите другие способы, например: 9.0004
Кредитная карта для перевода остатка
Оплата кредитной картой (если кредитор ее принимает)
Аванс по зарплате
Любой из вышеперечисленных вариантов
кредит до зарплаты.
Поиск кредита без кредита не является ни веселым, ни легким. Однако получение кредита в этой ситуации возможно. Если вы хотите получить кредит без кредита, просмотрите эти рекомендации, найдите тот, который лучше всего подходит для вашей ситуации, и действуйте. Если вы тщательно распоряжаетесь кредитом, как только он окажется в ваших руках, вы на пути к созданию солидного кредитного рейтинга.
Остались вопросы?
Вот еще несколько вопросов, на которые мы ответили:
Кредиты и кредитные рейтинги
Что такое хороший кредитный рейтинг для личного кредита?
Какой кредитный рейтинг мне нужен для автокредита?
Что такое кредит строителя кредита?
Другие темы
Сколько времени занимает получение кредита?
Какова хорошая процентная ставка по личному кредиту?
Как подать заявку на личный кредит?
Лучшие потребительские кредиты The Ascent
Ищете потребительский кредит, но не знаете, с чего начать? Наши фавориты предлагают быстрое одобрение и самые низкие процентные ставки. Ознакомьтесь с нашим списком, чтобы найти лучший кредит для вас.
Лучшие потребительские кредиты
Часто задаваемые вопросы
Да, можно получить кредит без кредита, но вам, возможно, придется проявить фантазию. Поговорите со своим банком или кредитным союзом, найдите поручителя или узнайте, предлагает ли ваш работодатель авансовые платежи по зарплате для начала.
Нет. Кредиты без проверки кредитоспособности никогда не бывают хорошей идеей. Лучшие решения включают ссуды от друзей и семьи, авансовые платежи от вашего работодателя и ссуды, созданные для людей с плохой кредитной историей.
Ищите банки, кредитные союзы и онлайн-кредиторы, которые учитывают больше, чем просто кредитный рейтинг. Вы также можете одолжить у друзей или семьи, попросить поручителя помочь, взять обеспеченный кредит, получить военную помощь или запросить аванс по зарплате.

Чаще всего выдача денежных средств происходит на командировочные расходы или расходы, связанные с хозяйственно-бытовой деятельностью фирмы (покупка канцтоваров, офисной бумаги, предметов мебели и т.д.). Но прежде чем выдать финансы, бухгалтер должен получить соответствующее распоряжение или приказ от директора предприятия, в котором будет указана точная сумма и цели выдачи аванса.

После того, как расходы будут произведены, сотрудник, получивший деньги, обязан вернуть остаток в кассу предприятия или же, если был произведен перерасход, получить из кассы излишне потраченные деньги. Именно на этом этапе и оформляется документ под названием «Авансовый отчет».

Просто так вернуть оставшиеся деньги в кассу предприятия нельзя. Необходимо передать специалистам отдела бухгалтерии бумаги, подтверждающие то, что подотчетные средства были потрачены именно на те цели, на которые они предоставлялись. В качестве таковых доказательств в первую очередь выступают кассовые и товарные чеки, квитанции, поездные билеты, бланки строгой отчетности и т.п. Все вышеназванные документы должны иметь четко читаемые реквизиты, даты и суммы.

На сегодняшний день нет унифицированного, строго обязательного к заполнению образца отчета, тем не менее, большинство бухгалтеров по старинке предпочитают использовать ранее общеприменимую форму. Это понятно: в него включена вся необходимая информация, в том числе —

здесь же отражаются произведенные расходы с приложением всех подтверждающих документов. Кроме того, отчет содержит подписи сотрудников бухгалтерии, выдавших деньги и принявших остаток, а также того работника, на которого были оформлены подотчетные средства.

Ставить печать на документе не обязательно, поскольку он является частью внутреннего документооборота компании, к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП имеют полное законное право не использовать для визирования бумаг оттиски печатей и штампов.

Поскольку авансовый отчет относится к первичной бухгалтерской документации, его к его заполнению стоит относиться очень внимательно и стараться не допускать ошибок. В тех случаях, когда избежать этого не удалось, лучше заполнить новый бланк.

В начале пишется название компании и указывается его код ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций) – эти данные должны соответствовать регистрационным бумагам фирмы. Далее вписывается номер бухгалтерского отчета и дата его составления.

В левую таблицу подотчетный сотрудник вносит сведения о выданных средствах, в частности указывает общую сумму, а также информацию о том, в какой валюте она была выдана (если используются денежные единицы других стран). Ниже вписывается сумма остатка или перерасхода средств.

Затем в отчет вносятся автографы бухгалтера и главного бухгалтера, а также сведения об оставшихся или излишне потраченных средствах – в нужных ячейках указывается конкретная сумма и кассовый ордер, по которому она проходит. Кассир, принявший остаток или выдавший перерасход также ставит под документом свою подпись.

Авансовый отчёт — это финансовый документ, предназначенный для правильного ведения бухгалтерского и налогового учёта. В нём отображаются расходы организации, в том числе командировочные расходы и первичные документы, подтверждающие эти расходы.

Перед тем как отправить работника в служебную поездку, работодателю необходимо выдать ему аванс на оплату проезда, жилья, питания и других командировочных расходов. Если есть возможность, можно оплатить авансом часть расходов с расчетного счёта организации, например, ж/д и авиабилеты, счета за проживание. Денежные средства оформляются подотчётной суммой и выдаются в кассе либо путём перевода на карточку.

После возвращения из командировки работнику нужно доказать, что деньги были потрачены по назначению. По п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749; далее — Положение о командировках), работник заполняет авансовый отчёт, где указывает все расходы и прикладывает к нему подтверждающие документы (чеки, билеты, контрольные купоны и т.д.).

Указанный порядок распространяется на все виды командировочных расходов, кроме суточных (в таком случае достаточно передать деньги работнику без оформления их под отчёт). Соответственно, отражать их в авансовом отчёте не требуется. Но отразить размер суточных можно и в авансовом отчёте отдельной строкой.

Обратите внимание: авансовый отчёт оформляется в 1 экземпляре. Срок хранения – не менее 5 лет, а при возникновении споров либо разногласий – до принятия решения по делу (ст. 277 перечня типовых управленческих документов, утв. приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).

Каждая израсходованная подотчётным лицом сумма должна быть подтверждена соответствующим документом (одним либо несколькими). Все подтверждающие документы должны быть приложены к авансовому отчёту и храниться вместе с ним.

Если служебная поездка заграничная, необходимо построчно перевести первичные документы. Для этого необязательно обращаться к профессионалам. Допускается перевод самого работника, в достаточной мере владеющего иностранным языком (письмо Минфина от 20.04.2012 № 03-03-06/1/202).

Если при расчёте за другие командировочные расходы (оплата гостиницы и т.д.) кассовый чек или бланк строгой отчётности получен в электронном виде, чтобы подтвердить эти расходы, нужно распечатать его на бумаге. Минфин в письме от 21.04.2017 № 03-01-15/24307 установил, что такой документ подойдёт, чтобы обосновать командировочные расходы.

По законодательству руководитель организации самостоятельно устанавливает срок, когда в бухгалтерию должны быть предоставлены авансовый отчёт и подтверждающие документы. Поэтому он может быть любым (п. 6.3 указания Центробанка от 11.03.2014 № 5587-У).

Чтобы иметь полное представление о финансах вашего бизнеса, очень важно точно знать, на что расходуются ваши деньги. Помогают отслеживать все эти исходящие деньги отчеты о расходах. Эти отчеты могут дать вам точное представление о том, сколько денег тратится в вашем бизнесе. Чтобы убедиться, что вы ведете точный учет, важно понимать, что такое отчеты о расходах, как они используются, что в них включено и почему они важны.

Отчет о расходах отражает расходы на бизнес, отдел, проект или сотрудника. В этих отчетах могут учитываться конкретные расходы, понесенные на индивидуальной основе, или совокупные расходы за установленный период времени по категориям, получателям платежей или другим факторам.

Отчеты о расходах позволяют владельцам бизнеса и менеджерам отслеживать денежные затраты, что имеет решающее значение для оценки финансового состояния бизнеса, определения эффективности, а также измерения и увеличения прибыли. Отчеты о расходах также помогают сотрудникам, которым необходимо возместить утвержденные бизнес-расходы.

В дополнение к этим кратким сведениям, отчеты могут включать примечания либо об общей сумме выплаченных средств, либо о конкретных статьях, например, почему были понесены затраты или какие-либо дополнительные ожидаемые расходы, связанные с тем же клиентом или проектом.

В дополнение к помощи руководству, отчеты о расходах позволяют сотрудникам получать компенсацию за наличные расходы, которые они оплачивают, связанные с бизнесом, в том числе на поездки или развлечения клиентов или потенциальных клиентов.

Различные компании используют отчеты о расходах для разных целей. Например, консультанты и юристы обычно используют эти отчеты для отслеживания расходов, связанных с конкретным клиентом, в то время как производственные компании отслеживают расходы, связанные с определенными линейками продуктов. Торговые представители используют их, чтобы сообщать о расходах на поездки и развлечения и получать возмещение.

Знаете ли вы? Отчеты о расходах используются предприятиями и индивидуальными предпринимателями для целей налогообложения как способ документирования расходов, которые они могут вычесть из своих налоговых деклараций.

Category	Examples
Employee wages	Employee wages and benefit expenses
Office expenses	Supplies, equipment and utilities
Rent	Арендные платежи или платежи по ипотеке (предпочтительно с разбивкой на основные платежи и проценты) за бизнес-объекты
Ремонт и техническое обслуживание	Расходы на ремонт или техническое обслуживание помещений или оборудования
Юридические и профессиональные услуги	Расходы, связанные с конкретным клиент или проект
Страхование	Общая ответственность, профессиональная ответственность или коммерческое автострахование – или туристическое страхование для деловых поездок
Налоги и лицензии	Лицензионные сборы и сборы за регистрацию бизнеса или другие налоги, уплачиваемые местным, государственным или федеральным правительствам
Проезд и питание	Авиабилеты, гостиницы, аренда автомобилей и, возможно, непредвиденные расходы
и маркетинг реклама	Закупки рекламы, а также творческие расходы
Расходы на рабочие транспортные средства	Расходы на бензин, страхование и техническое обслуживание служебных транспортных средств

Совет: Малым предприятиям важно учитывать расходы во всех этих областях не только для того, чтобы вести точный учет для получения налоговых вычетов в отношении квалифицируемых коммерческих расходов, но и для измерения прибыльности компании и его специфической деятельности.

При составлении отчета о расходах основной целью является определение расходов, которые необходимо включить. Это может быть основано на получателе платежа, категории расходов (типе расходов) или на конкретном проекте или клиенте, с которым были связаны расходы. Или это может быть основано на сотруднике, который оплатил стоимость.

Список лиц, которые могут подавать отчет о расходах, зависит от бизнеса, политики компании и того, как используются эти отчеты. Во многих случаях только менеджеры могут представлять отчеты о расходах, в то время как в других случаях любой, кто тратит деньги на утвержденные деловые цели и нуждается в возмещении, может представить отчет. Иногда любой может представить отчет, но сначала он должен быть одобрен руководителем.

Большинство бухгалтерских программ можно использовать для подготовки отчетов о расходах. Все, что нужно программному обеспечению, — это возможность экспортировать выбранные расходы, например, по получателю платежа, категории, номеру чека или другим факторам. В дополнение к традиционному бухгалтерскому программному обеспечению существуют пакеты программного обеспечения, которые специально помогают сотрудникам в представлении расходов на возмещение. Программы для работы с электронными таблицами, такие как Microsoft Excel, также можно использовать для ручной подготовки отчетов о расходах.

Расходом является любой случай, когда представитель предприятия тратит денежные средства на деловые цели. Это может быть приобретение оборудования, услуг или других вещей. Но – особенно в случае с работниками, требующими возмещения – расходы должны быть фактическими расходами на бизнес. Многие компании имеют строгие правила в отношении этого, поэтому сотрудники должны понимать эти правила, прежде чем представлять расходы.

Если расходы учитываются только в общих отчетах о расходах (не связанных с возмещением), то это подлежит обсуждению с финансовыми менеджерами внутри компании. финансы компании или отдельного отдела или продуктовой линейки.

Ежемесячный отчет о расходах содержит сведения о расходах компании, выплаченных в течение данного месяца. Эти отчеты обычно не используются для возмещения расходов сотрудников, а скорее для отслеживания расходов компании или отдела, распределения расходов по конкретным проектам или клиентам и сравнения расходов с доходами для определения общей прибыльности компании. Эти отчеты обычно организованы по категориям или получателям платежей и могут быть чрезвычайно полезны для компаний при координации планирования, составления бюджета и потребностей в ресурсах.

Но — выслушайте меня — если вы хотите увидеть свои схемы расходов, отправить отчет о расходах в отдел кадров или вашему менеджеру для возмещения расходов или даже использовать отчет для презентации компании, электронные таблицы не подходят.

Отчет о расходах, предназначенный для кого-то, кроме вас (или налогового органа), должен выходить за рамки обычной электронной таблицы Excel. Нет необходимости в том, чтобы эти отчеты были скучными или скучными. Напротив, визуальные эффекты и визуализация данных могут сделать их привлекательными и удобоваримыми.

Итак, в этом посте я покажу вам множество красиво оформленных шаблонов отчетов о расходах, которые вы можете использовать для своего бизнеса. Я также поделюсь некоторыми советами, которые помогут вам его создать. Давайте начнем.

Нажмите, чтобы перейти вперед:
Что такое отчет о расходах?
Какова цель отчета о расходах?
7 настраиваемых шаблонов отчетов о расходах
Советы по разработке шаблона личного или ежемесячного отчета о расходах
Часто задаваемые вопросы по отчету о расходах
Что такое отчет о расходах?
Отчет о расходах — это документ, в котором перечислены расходы физического лица или компании. Предприятия могут использовать отчеты о расходах для отслеживания расходов, утверждения возмещения или записи транзакций.
Вот пример визуального отчета о расходах:
Из этого шаблона ежемесячного отчета о расходах вы можете увидеть, сколько сотрудница (Мелани Родригес) потратила во второй половине сентября 2024 года. , развлечения и прочее).
Конечно, не все отчеты о расходах должны выглядеть так. (Позже я поделюсь другими шаблонами!) Но это хороший пример визуального отчета о расходах, который вы можете отправить, чтобы получить компенсацию за свои бизнес-расходы.
Вернуться к оглавлению
Какова цель отчета о расходах?
Когда сотрудники оплачивают бизнес-расходы собственными деньгами, такой отчет идеально подходит для отслеживания расходов. Они могут представить свой отчет вместе с квитанциями для возмещения или налогообложения.
Конечно, разные отделы используют отчеты о расходах по-разному. HR-представителям нужны отчеты о расходах, чтобы документировать и отслеживать финансы компании:
С другой стороны, менеджеры могут использовать эти отчеты для распределения бюджета между членами своей команды. Вот пример отчета, который записывает, сколько сотрудник тратит во время посещения конференции:
Глядя на этот отчет о расходах, менеджер и отдел кадров могут понять, сколько сотрудник обычно тратит на конференции. Они могут использовать эту информацию для более точного планирования будущих конференций.
Отчетность о расходах и аудит также идут рука об руку. Финансовый отдел компании может просматривать отчеты о расходах, чтобы убедиться, что возмещение соответствует правилам компании. Более того, они могут обнаружить любых «крупных транжир» и разобраться в этом вопросе.
Владельцам малого бизнеса и фрилансерам также не привыкать к отчетам о расходах. Этот тип отчетности является ключевым для отслеживания доходов и расходов, что значительно упрощает налоговый сезон.
Если вы являетесь фрилансером или единственным поставщиком услуг, вы можете отредактировать этот шаблон ежеквартального отчета о расходах, чтобы отслеживать свои расходы — как для составления бюджета, так и для целей налоговой отчетности:
Если вы хотите регистрировать как свои доходы, так и расходы, приведенный ниже шаблон идеально подходит для вас. Это также работает, если вы просто хотите отслеживать свои личные расходы:
Но, как я упоминал ранее, отчеты о расходах больше, чем финансовые документы. Вы можете использовать эти шаблоны, чтобы записывать и планировать свои расходы, находить тенденции и закономерности в своих расходах или презентовать их своим клиентам или коллегам… решать только вам!
Нужно больше вдохновения? Давайте рассмотрим еще семь шаблонов отчетов о расходах, включая то, для чего вы можете их использовать. Позже я также поделюсь некоторыми советами по созданию удобного отчета о расходах — так что следите за новостями!
Вернуться к оглавлению
7 настраиваемых шаблонов отчетов о расходах
Бесплатный шаблон отчета о расходах
В этом бесплатном шаблоне ежеквартального отчета о расходах представлены бизнес-расходы, зарегистрированные во втором квартале (апрель, май, июнь). Это действительно просто и по существу, поэтому, если вы хотите минималистичный дизайн для своего квартального отчета о расходах, этот шаблон для вас.
Его также легко редактировать. Просто дважды щелкните таблицу, и появится меню таблицы. Затем вы можете добавить информацию самостоятельно или загрузить свои данные из файла CSV или XLSX.
Шаблон ежеквартального отчета
В этом шаблоне отчета рассматриваются как источники доходов, так и расходы, но, конечно, вы можете редактировать его по своему усмотрению. Если вам не нужно сообщать об источниках доходов, просто замените текст, чтобы сосредоточиться исключительно на расходах.
Этот шаблон идеально подходит для использования в презентации. Если вам нужно отчитаться о бизнес-транзакциях, зарегистрированных за квартал, и о структуре расходов, которую вы заметили на основе этих данных, вы нашли правильный шаблон.
Обратите внимание на интенсивное использование визуализаций данных, таких как кольцевые диаграммы или гистограммы — вы можете использовать существующие графики или переключать их в зависимости от ваших потребностей. Если вы не знаете, какие визуализации использовать, ознакомьтесь с этим руководством о том, как выбрать правильные диаграммы для ваших данных.
После редактирования отчета вы можете экспортировать шаблон в виде файла PPTX. Это упрощает добавление в презентацию PowerPoint:
Шаблоны ежемесячных отчетов о расходах
Хотите контролировать свои расходы? Этот шаблон отчета о расходах — хороший способ просмотреть свои расходы по категориям. Сделайте этот шаблон своим, изменив цветовую палитру и значки в соответствии с вашими категориями расходов.
Venngage предлагает более 40 000 значков и иллюстраций, которые помогут вам визуализировать ваш дизайн. Чтобы изменить значок, просто дважды щелкните его и выберите другой из библиотеки всплывающих значков:
С небольшой помощью My Brand Kit вы можете легко применить логотип своей компании и фирменные цвета к дизайну отчета о расходах:
Другой вариант предыдущего шаблона:
Или, если вам нужен более простой ежемесячный отчет о расходах с разделом о прогнозируемых расходах, этот шаблон идеально вам подойдет:
Он также сравнивает ваши расходы с вашим бюджетом. Это позволяет с первого взгляда увидеть, остаетесь ли вы в рамках бюджета… или уходите далеко за его пределы!
Шаблоны прогнозов годового бюджета
Если вы ищете удобный и простой шаблон отчета о расходах, этот шаблон для вас. Вы можете отредактировать этот шаблон годового отчета, включив в него прогнозируемые источники финансирования и расходы вашей компании. Это может помочь вам разработать реалистичный бюджет на год.
Вот еще один вариант: этот шаблон показывает ту же информацию, только с другим дизайном:
Если ваша компания склоняется к забавному, творческому визуальному направлению, вы можете легко изменить тонкую цветовую палитру, чтобы создать более яркий и динамичный отчет.
Введите необходимые данные, добавьте логотип и цвета вашей компании и вуаля! У вас будет профессионально продуманный документ, которым вы сможете поделиться с потенциальными инвесторами и заинтересованными сторонами компании.
Вернуться к оглавлению
Советы по разработке шаблона личного или ежемесячного отчета о расходах
Понимание общей схемы отчета о расходах — хорошее начало. Но есть еще несколько принципов дизайна, которые помогут вам создать потрясающий отчет. Не волнуйтесь, они просты и легки в применении.
Итак, без лишних слов, вот мои главные советы о том, как создать визуально привлекательный личный или ежемесячный отчет о расходах (и поразить заинтересованные стороны в вашей следующей презентации!):
Используйте фирменные шрифты, цвета и логотип
Каждый документ, которым вы делитесь, — это возможность продемонстрировать свой бренд.
Даже в отчет о расходах стоит добавить свой логотип, цвета и шрифты. Поддержание единообразного дизайна во всех ваших документах свидетельствует о профессионализме, что особенно важно, если вы начинаете бизнес и хотите создать себе имя.
Та же концепция применяется, если вы работаете в компании. Даже если ваш отчет о расходах предназначен только для внутренних целей, создание фирменных документов делает вас более профессиональным.
С помощью My Brand Kit можно легко применить элементы фирменного стиля к своим отчетам о расходах. Просто введите свой веб-сайт, и Venngage автоматически извлечет логотип и цвета вашего бренда и добавит их в вашу учетную запись:
После этого вы сможете брендировать все свои бизнес-отчеты одним волшебным щелчком мыши.
Добавьте в отчет визуализацию данных…
…особенно если вы хотите использовать этот отчет как часть презентации. Диаграммы, графики и диаграммы помогают превратить необработанные цифры в важные идеи. Кроме того, читателям легче обрабатывать визуальные эффекты, чем текст или числа. (Правда: визуальные эффекты улучшают результаты обучения.)
Диаграммы и графики также полезны для отображения моделей ваших привычек расходов, например, сколько вы тратите на определенные предметы в течение месяца. Это облегчает вам определение того, где вы можете сократить расходы… или где вы можете вызвать дождь.
Вернуться к оглавлению
Часто задаваемые вопросы об отчетах о расходах
Как мне создать свои собственные отчеты о расходах?
В зависимости от вашей цели вы можете создать свой собственный отчет о расходах одним из двух способов:
Используйте шаблон отчета о расходах Venngage
шаблон из библиотеки Venngage. Вы можете брендировать отчет, добавлять визуализации данных, такие как диаграммы, графики и диаграммы, добавлять визуальные эффекты с помощью значков и многое другое.
С помощью редактора перетаскивания вы можете легко редактировать любые шаблоны — опыт проектирования не требуется. Попробуйте: создать учетную запись можно бесплатно. Обратите внимание, что многие из наших шаблонов доступны бесплатно, а за некоторые требуется небольшая ежемесячная плата.
Используйте Excel или Google Sheets для создания шаблона отчета о расходах
Другой вариант — создать отчет о расходах в программе для работы с электронными таблицами, такой как Excel или Google Sheets. Эти программы полезны тем, что позволяют быстро вводить данные, создавать простые диаграммы и графики для визуализации ваших расходов, сортировать данные по определенным полям и использовать формулы для автоматического расчета значений.
Конечно, в Excel или Google Sheets ваш отчет о расходах не будет выглядеть профессионально — эти программы не созданы для этой цели.
Я рекомендую использовать Excel или Google Sheets для записи ваших данных, а затем загрузить эти данные в один из шаблонов отчета о расходах Venngage. Таким образом, вы получаете лучшее из обоих миров. Быстрый ввод данных и красивый визуализированный отчет, который вы можете представить или поделиться со своими клиентами и коллегами.
Что должен включать отчет о расходах?
Точное содержание отчета о расходах зависит от ваших потребностей. Но в целом все они содержат следующие данные:
Вид квитанции
Описание платежа или наименование получателя платежа
Причина платежа
Дата платежа или дата возмещения
Сумма, выплаченная или возмещенная
Некоторые отчеты о расходах могут включать используемые подходы к выставлению счетов или требовать от сотрудника определения категории расходов.
Помимо перечисленных деталей, при подаче отчета о расходах вы также должны включать квитанции. Квитанции являются доказательством, подтверждающим ваш отчет, поэтому работодатель может возместить вам ваши расходы.
Вернуться к оглавлению
Создавайте отчеты о расходах с помощью шаблонов Venngage
Покорил ли я вас? Вы готовы навсегда отказаться от отчетов Excel?
Хорошо, на самом деле вам не нужно отказываться от отчетов Excel.

Экономист — специалист, осуществляющий экономическую деятельность, нацеленную на повышение качества производимого товара при рациональном расходовании ресурсов. Функциональные обязанности данных работников схожи с деятельностью сотрудников финансового отдела и бухгалтерии. Экономисты необходимы для планирования и расчета финансовых средств организации. Их работа неразрывно связана с составлением статистической отчетности. Обязанности специалистов существенно различаются в зависимости от сферы деятельности предприятия.

Образование экономиста позволяет выполнять целый перечень работ, поскольку они очень близки. Именно эти объясняется не уменьшающаяся популярность этой профессии. Например, в бюджетном учреждении такой человек может заниматься одной из целого ряда специальностей:

осуществление работы, призванной увеличить:
показатели рентабельности организации;
уровень изготавливаемой продукции;
при этом ожидается, что сотрудник добьется высоких результатов на основе наиболее эффективного применения ресурсов различного рода — материальных, денежных и кадровых.
выполнение калькуляций издержек материального и денежного характера и трудовых усилий, требуемых для производства продукции и её продажи, а также для освоения возникающих видов продукции, современных оборудования и технологий;

Экономист в учреждении здравоохранения согласно инструкции должен иметь высшее образование по специальности. Также для него установлено требование по продолжительности о наличии соответствующего опыта работы в данной сфере.

В школе и любом другом образовательном учреждении может понадобиться такой специалист. Правда, аналогичная должность в таких учреждениях традиционно носит название бухгалтер-экономист. На эту должность может быть назначено:

лицо с высшим неэкономическим образованием, в таком случае определено, что сотрудник в дальнейшем не позднее 2 лет с момента назначения повысить квалификацию и удостоверить тот факт, что он прошёл дополнительную подготовку.

поручать работникам структурных подразделений компании действия, требуемые для осуществления им порученных ему функций, эти полномочия могут быть предоставлены ему либо локальными нормативными актами, действующими на предприятии, либо в соответствии с указанием лица, возглавляющего учреждение;

при исполнении им своих служебных обязанностей ненадлежащим образом или их неисполнении. При этом обязанности устанавливаются в самой должностной инструкции, а максимальные меры ответственности — российским трудовым законодательством;

Основная роль экономистов заключается в изучении того, как общество распределяет ресурсы, включая сырье, землю и рабочую силу, для создания товаров и услуг. Они выполняют различные задачи, в том числе проводят исследования, отслеживают экономические тенденции и составляют прогнозы по широкому кругу вопросов, таких как инфляция, процентные ставки и занятость. Кроме того, они несут ответственность за подготовку отчетов и презентаций и консультирование отдельных лиц, предприятий и правительств по экономическим вопросам. Экономисты также несут ответственность за разработку политики или предоставление рекомендаций по решению экономических проблем.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме экономиста.

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год количество рабочих мест экономистов будет расти быстрее, чем в среднем, на уровне 8%, по данным Бюро статистики труда. Так что если мысль «стоит ли мне стать экономистом?» Вам пришло в голову, может быть, вы должны принять во внимание скорость роста. Кроме того, количество вакансий для экономистов, которые, по прогнозам, станут доступными к 2028 году, составляет 1700 человек.

Годовая зарплата экономиста составляет в среднем 109 102 доллара, что составляет 52,45 доллара в час. Однако экономисты могут зарабатывать от 73 000 до 162 000 долларов в год. Это означает, что самые высокооплачиваемые экономисты зарабатывают на 126 000 долларов больше, чем самые низкооплачиваемые.

Как и в случае с большинством профессий, чтобы стать экономистом, нужно потрудиться. Иногда люди меняют свое мнение о своей карьере после работы в профессии. Вот почему мы рассмотрели некоторые другие профессии, которые могут помочь вам найти следующую возможность. Эти профессии включают стажировку по экономическому развитию, экономиста-исследователя, экономического разработчика и экономиста-эколога.

Создайте резюме профессионального экономиста за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 5+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме экономиста.


Julie Kelly Economist Contact Information Cincinnati, OH (630) 555-2933 [email protected] Skills Medicare Economic Trends Powerpoint Economic Models Business Development Data Analysis Administrative Capacity Research Paper NSF Financial Statements Employment History Economist 2011 г. – настоящее время P&G Цинциннати, Огайо Поддерживаемая заявка FDA на азимилид. Подготовить экономические исследования, оценивающие рыночный спрос для роста бизнеса. Интерпретация внутренних и международных экономических событий и их влияние на решения Федеральной резервной системы относительно процентной ставки. Выступать в качестве экономического консультанта по вопросам, касающимся коллективных переговоров: проводить специальные экономические исследования, анализ и расчет затрат. Выполнен сбор данных для обследований ИПЦ. Оценка последствий для здоровья, анализ качественных данных и руководство многими проектами по исследованию данных. Economist 2009–2011 Shell Сакраменто, Калифорния Сопровождение переговоров с экономическими моделями по ряду структур сделок для всесторонней карты «пространства сделок». Разработаны экономические модели на основе детальных планов разработки месторождений (ПДП) и стохастического моделирования основных параметров. Экономист 2006–2009 University of California Press Дэвис, Калифорния Разработка и анализ проектов по исследованию рынка электроэнергии. Выполнен анализ экономического воздействия для документов Закона о национальной экологической политике (NEPA). Проведение анализа данных и разработка моделей с помощью R и Stata для прогнозирования движения рынка. Проведение исследовательских проектов по экономическому и человеческому измерениям. Мониторинг тенденций экономики и населения Аризоны, экономики США и развития здравоохранения для анализа потенциального воздействия на бюджет Medicaid. Образование Доктор экономических наук 2003 — 2006 University of California — Davis Davis, CA Bachelor’s Degree Economics 2000 — 2003 University of Massachusetts Boston Boston, MA

Julie Kelly

Economist

Contact Information

Cincinnati, OH

(630) 555-2933

[email protected]

Skills

Medicare
Economic Trends
Powerpoint
Economic Models
Business Development
Data Analysis
Administrative Capacity
Research Paper
NSF
Financial Statements

Employment History

Economist

2011 г. – настоящее время

P&G

Цинциннати, Огайо

Поддерживаемая заявка FDA на азимилид.
Подготовить экономические исследования, оценивающие рыночный спрос для роста бизнеса.
Интерпретация внутренних и международных экономических событий и их влияние на решения Федеральной резервной системы относительно процентной ставки.
Выступать в качестве экономического консультанта по вопросам, касающимся коллективных переговоров: проводить специальные экономические исследования, анализ и расчет затрат.
Выполнен сбор данных для обследований ИПЦ.
Оценка последствий для здоровья, анализ качественных данных и руководство многими проектами по исследованию данных.

Economist

2009–2011

Shell

Сакраменто, Калифорния

Сопровождение переговоров с экономическими моделями по ряду структур сделок для всесторонней карты «пространства сделок».
Разработаны экономические модели на основе детальных планов разработки месторождений (ПДП) и стохастического моделирования основных параметров.

Экономист

2006–2009

University of California Press

Дэвис, Калифорния

Разработка и анализ проектов по исследованию рынка электроэнергии.
Выполнен анализ экономического воздействия для документов Закона о национальной экологической политике (NEPA).
Проведение анализа данных и разработка моделей с помощью R и Stata для прогнозирования движения рынка.
Проведение исследовательских проектов по экономическому и человеческому измерениям.
Мониторинг тенденций экономики и населения Аризоны, экономики США и развития здравоохранения для анализа потенциального воздействия на бюджет Medicaid.

Образование

Доктор экономических наук

2003 — 2006

University of California — Davis

Davis, CA

Bachelor’s Degree Economics

2000 — 2003

University of Massachusetts Boston

Boston, MA


Меган Маршалл Economist , CA Berke 3 Контактная информация0003 (900) 555-0054 mmarshall@example. com Навыки Analysispl/SQLMEDICAIDRESERKEARCH Projectsrisk Управление. Berkeley, CA Отслеживал и анализировал экономические и финансовые события в Турции и Египте и писал анализ макроэкономической политики для высокопоставленных государственных чиновников. Проанализированы взаимосвязи между денежной массой и процентными ставками для предоставления краткосрочных прогнозов влияния на рынки облигаций. Экономист 2016 — 2018 Matthews International Беркли, Калифорния Анализ денежно-кредитной политики и вопросов финансового рынка. Отправьте анализ тенденций расходов, который приведет к публикации отчета о сбережениях поставщика в Интернете. Проведен анализ воздействия на бюджет, показывающий налоговые поступления, которые будут получены в результате проектов экономического развития в поддержку переговоров по контракту. Проинформировать высших должностных лиц о внутренних и международных финансовых и экономических событиях. Проведение текущих и долгосрочных исследований развития рынка капитала и небанковских финансовых учреждений. Стажировка аналитика данных 2011–2012 Aetna Дэвис, Калифорния Много работал в области сортировки, объединения, объединения и изменения наборов данных SAS в различных средах (Windows и UNIX). Используемый SAS PROC SQL проходит через средство для работы с базой данных Oracle. Данные извлечены из различных источников, таких как Flat Files, Oracle, в SAS. Подготовлены SQL-запросы для ETL для извлечения данных из производственной базы данных исходных систем в созданную среду преобразования. Участие в написании кода с использованием BASE SAS и SAS/Macros для извлечения чистых и проверяемых данных из таблиц оракула. Создание комплексных аналитических отчетов путем выполнения SQL-запросов к текущим базам данных для проведения анализа данных. Образование Экономика докторской степени 2013 — 2016 Университет Калифорнии, Беркли Беркли, Калифорния Мастерская экономика 2012 — 2013 Университет Калифорнийского университета, Беркли Berkeley, CA Bachelor’s Destire’s Destiers , CA Bachelor’s Degriday , CA . 2008 — 2011 Калифорнийский университет — Дэвис Дэвис, Калифорния

Меган Маршалл

Economist

, CA Berke

3 Контактная информация0003

(900) 555-0054

mmarshall@example. com

Навыки

Analysispl/SQLMEDICAIDRESERKEARCH Projectsrisk Управление. Berkeley, CA

Отслеживал и анализировал экономические и финансовые события в Турции и Египте и писал анализ макроэкономической политики для высокопоставленных государственных чиновников.
Проанализированы взаимосвязи между денежной массой и процентными ставками для предоставления краткосрочных прогнозов влияния на рынки облигаций.

Экономист

2016 — 2018

Matthews International

Беркли, Калифорния

Анализ денежно-кредитной политики и вопросов финансового рынка.
Отправьте анализ тенденций расходов, который приведет к публикации отчета о сбережениях поставщика в Интернете.
Проведен анализ воздействия на бюджет, показывающий налоговые поступления, которые будут получены в результате проектов экономического развития в поддержку переговоров по контракту.
Проинформировать высших должностных лиц о внутренних и международных финансовых и экономических событиях.
Проведение текущих и долгосрочных исследований развития рынка капитала и небанковских финансовых учреждений.

Стажировка аналитика данных

2011–2012

Aetna

Дэвис, Калифорния

Много работал в области сортировки, объединения, объединения и изменения наборов данных SAS в различных средах (Windows и UNIX).
Используемый SAS PROC SQL проходит через средство для работы с базой данных Oracle.
Данные извлечены из различных источников, таких как Flat Files, Oracle, в SAS.
Подготовлены SQL-запросы для ETL для извлечения данных из производственной базы данных исходных систем в созданную среду преобразования.
Участие в написании кода с использованием BASE SAS и SAS/Macros для извлечения чистых и проверяемых данных из таблиц оракула.
Создание комплексных аналитических отчетов путем выполнения SQL-запросов к текущим базам данных для проведения анализа данных.

Образование

Экономика докторской степени

2013 — 2016

Университет Калифорнии, Беркли

Беркли, Калифорния

Мастерская экономика

2012 — 2013

Университет Калифорнийского университета, Беркли

Berkeley, CA

Bachelor’s Destire’s Destiers

, CA

Bachelor’s Degriday

, CA

.

2008 — 2011

Калифорнийский университет — Дэвис

Дэвис, Калифорния

34
Меган Маршалл
Economist
Berkeley, CA
(900). • Беркли, Калифорния
Отслеживал и анализировал экономические и финансовые события в Турции и Египте, а также писал анализ макроэкономической политики для высокопоставленных государственных чиновников.
Проанализированы взаимосвязи между денежной массой и процентными ставками для предоставления краткосрочных прогнозов влияния на рынки облигаций.
Economist2016 — 2018
Matthews International•Berkeley, CA
Анализ позиции денежно-кредитной политики и вопросов финансового рынка.
Отправьте анализ тенденций расходов, который приведет к публикации отчета о сбережениях поставщика в Интернете.
Проведен анализ воздействия на бюджет, показывающий налоговые поступления, которые будут получены в результате проектов экономического развития в поддержку переговоров по контракту.
Проинформировать высших должностных лиц о внутренних и международных финансовых и экономических событиях.
Проведение текущих и долгосрочных исследований развития рынка капитала и небанковских финансовых учреждений.
Стажировка аналитика данных2011–2012
Aetna•Davis, CA
Много работал в области сортировки, слияния, объединения и изменения наборов данных SAS в различных средах (Windows и UNIX).
Используемый SAS PROC SQL проходит через средство для работы с базой данных Oracle.
Данные извлечены из различных источников, таких как Flat Files, Oracle, в SAS.
Подготовлены SQL-запросы для ETL для извлечения данных из производственной базы данных исходных систем в созданную среду преобразования.
Участие в написании кода с использованием BASE SAS и SAS/Macros для извлечения чистых и проверяемых данных из таблиц оракула.
Создание комплексных аналитических отчетов путем выполнения SQL-запросов к текущим базам данных для проведения анализа данных.
Навыки
Data Analysispl/SQLMEDICAidResearch Projectsrisk ManagementAnalyticscost -benefit Analysis D, Data Целостные рынки рынков
Образование
Doctoral Economics2013 — 2016
Университет Калифорнии, Berkeley • Berkeley, CA
Master’s Econervics2012 — 2013 — 2013.000. 2003 9000.comerley 9000.comerley 9000.comerley. Беркли, Калифорния
Степень бакалавра экономики2008–2011
Калифорнийский университет — Дэвис•Дэвис, Калифорния

Создайте мое резюме
Создайте профессиональное резюме за считанные минуты, используя этот шаблон.
Навыки и личностные качества экономиста
Мы подсчитали, что 9% экономистов хорошо разбираются в экономических исследованиях, результатах исследований и экономическом анализе. Они также известны своими мягкими навыками, такими как навыки разговорной речи, навыки письма и аналитические навыки.
Здесь мы разбили процент экономистов, у которых эти навыки указаны в их резюме:
Экономические исследования, 9%
Рецензирование актуарных и экономических исследований, а также статистические и эконометрические консультационные услуги в качестве консультанта по внутренним запросам.
Результаты исследований, 7%
Систематизация данных исследований в формате отчета, включая графические иллюстрации результатов исследований.
Экономический анализ, 6%
Преобразование данных в письменные отчеты/экономический анализ для клиентов и онлайн-блогов, связывание результатов анализа с полезной информацией.
Исследовательские проекты, 4%
Проведение исследований эффективности программ финансового оздоровления и мониторинг состояния отечественной коммерческой недвижимости.
Эконометрика, 4%
Разработка и поддержка прогнозов эконометрического моделирования, касающихся банковского дела, финансов и экономики.
Управление проектами, 4%
Управление проектами в области охраны окружающей среды, демократии, экономики, свободной торговли, здравоохранения и образования.
Некоторые из навыков, которые мы нашли в резюме экономиста, включали «экономические исследования», «результаты исследований» и «экономический анализ». Ниже мы подробно описали наиболее важные обязанности экономиста.
Умение говорить может считаться самой важной чертой личности экономиста. Согласно резюме экономиста, «экономисты должны уметь объяснять свою работу другим».
Хотя это может быть и не самый важный навык, мы обнаружили, что многие обязанности экономиста зависят от навыков письма. Этот пример от экономиста объясняет, почему: «экономисты должны уметь ясно излагать свои выводы». Этот пример резюме — лишь один из многих способов, которыми экономисты могут использовать навыки письма: «Сокращение времени создания графиков за счет написания кодов stata и r для автоматизации рабочего процесса».
Аналитические навыки также являются важным навыком для экономистов. Этот пример того, как экономисты используют этот навык, взят из резюме экономиста: «Экономисты должны иметь возможность подробно рассматривать данные, наблюдать закономерности, выполнять сложные расчеты и делать логические выводы». Прочтите этот отрывок из резюме, чтобы понять, насколько важно их повседневные роли и обязанности, «проанализировали многомиллионные строки данных для выполнения декомпозиции и анализа данных в антимонопольных судебных разбирательствах».
См. полный список навыков экономиста.
Обнаружив самые полезные навыки, мы перешли к вопросу о том, какое образование может помочь стать экономистом. Мы обнаружили, что 58,4% экономистов имеют диплом бакалавра, а 30,3% лиц, занимающих эту должность, имеют степень магистра. Хотя большинство экономистов имеют высшее образование, вы можете обнаружить, что, как правило, невозможно добиться успеха в этой карьере, имея только диплом средней школы. Фактически, наше исследование показывает, что каждый девятый экономист не имеет высшего образования.
Те экономисты, которые учатся в колледже, обычно получают степень либо в области экономики, либо в области финансов. Менее распространенные степени для экономистов включают степени в области бизнеса или политологии.
Когда вы будете готовы стать экономистом, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают экономистов. Согласно резюме экономистов, которые мы просмотрели, экономистов больше всего нанимают CDM Smith, Amazon и Nutanix. В настоящее время CDM Smith имеет 280 вакансий экономистов, в то время как в Amazon их 53, а в Nutanix — 41.
Если вас интересуют компании, в которых экономисты зарабатывают больше всего, вам следует подать заявку на работу в Cornerstone Research, Davis Polk & Wardwell и Shell. Мы обнаружили, что в Cornerstone Research средняя зарплата экономиста составляет 180 549 долларов. В то время как в Davis Polk & Wardwell экономисты зарабатывают примерно 171 810 долларов. А в Shell средняя зарплата составляет 164 414 долларов.
Подробнее о зарплатах экономистов в США.
Мы также изучили компании, которые нанимают экономистов из 100 лучших учебных заведений США. В тройку компаний, которые нанимают больше всего специалистов из этих учреждений, входят Всемирный банк, Министерство труда США и Министерство сельского хозяйства США.
Отрасли, в которых экономисты выполняют наибольшую роль, — это технологии и некоммерческие отрасли. Но самая высокая годовая зарплата экономиста приходится на профессиональную отрасль и составляет в среднем 122 496 долларов. В финансовой отрасли они зарабатывают 121 880 долларов, а в телекоммуникационной отрасли в среднем около 120 960 долларов. В заключение следует отметить, что экономисты, работающие в сфере профессиональных услуг, получают на 61,9% более высокую заработную плату, чем экономисты в сфере государственного управления.
Три компании, которые нанимают самых престижных экономистов:
CDM Smith380 Economists Jobs
Amazon53 Economists Jobs
Nutanix41 Economists Jobs
Работа по экономисту.
Работа на дому Экономист Вакансии
Найти вакансию экономиста онлайн, удаленно, удаленно
Вакансии экономиста начального уровня
Практически не требуется опыта
Неполный рабочий день. Создайте идеальное резюме
Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.
Что дают стажировки по экономическому развитию
Стажер по экономическому развитию отвечает за поддержку деятельности организации на рынке, анализ тенденций в отрасли и разработку методов улучшения бизнес-услуг. Стажеры по экономическому развитию выполняют административные обязанности под руководством штатных сотрудников и менеджеров. Они составляют деловые и финансовые отчеты, обновляют информацию в базе данных, отвечают на запросы и опасения клиентов, рассматривают жалобы и назначают встречи. Стажер по экономическому развитию может также помочь в содействии реализации экономических программ и других инициатив.
В этом разделе мы сравниваем среднюю годовую зарплату экономиста со стажировкой по экономическому развитию. Как правило, стажеры по экономическому развитию получают на 71 125 долларов меньше, чем экономисты зарабатывают в год.
Несмотря на то, что их заработная плата может различаться, экономистов и стажеров экономического развития объединяет несколько навыков, необходимых для каждой профессии. В обеих карьерах сотрудники привносят такие навыки, как экономические исследования, экономический анализ и исследовательские проекты.
Существуют также некоторые ключевые различия в обязанностях. Например, обязанности экономиста требуют таких навыков, как «результаты исследований», «управление проектами», «вопросы политики» и «процентные ставки». Между тем типичная стажировка по экономическому развитию имеет навыки в таких областях, как «из первых рук», «экономическая политика», «недвижимость» и «развитие сообщества». Эта разница в навыках показывает, насколько действительно различны эти две карьеры.
В среднем стажеры экономического развития имеют более низкий уровень образования, чем экономисты. Стажеры экономического развития имеют на 18,2% меньше шансов получить степень магистра и на 4,8% меньше шансов получить докторскую степень.
Каковы обязанности экономиста-исследователя?
В то время как специалист по развитию работает над созданием планов развития сообщества, экономист помогает реализовать разработанные специалистами стратегии развития. Они помогают в распространении анкет и сборе данных, а также в интерпретации результатов. Экономический разработчик также помогает в создании, сохранении и расширении бизнеса. Они берут на себя инициативу в развитии отношений между частным сектором и общественностью в плане финансирования реализации проектов. Они хорошо осведомлены и обладают хорошими коммуникативными навыками.
Следующая роль, которую мы собираемся рассмотреть, — это профессия экономиста-исследователя. Как правило, эта должность приносит более высокую заработную плату. Фактически, они получают на 13 238 долларов больше, чем экономисты в год.
Сходство между двумя карьерами экономистов и помощников экономистов-исследователей заключается в некоторых навыках, связанных с обеими ролями. Мы использовали резюме представителей обеих профессий и обнаружили, что обе используют такие навыки, как «экономический анализ», «исследовательские проекты» и «эконометрика».0002 Но согласно резюме настоящего экономиста, в обеих профессиях также используются разные навыки. В то время как обязанности экономиста могут включать такие навыки, как «экономические исследования», «результаты исследований», «управление проектами» и «вопросы политики», некоторые ассистенты-экономисты используют такие навыки, как «matlab», «академические статьи», «управление данными» и «регрессионный анализ.»
Стажеры-исследователи-экономисты могут получать более высокую заработную плату, чем экономисты, но ассистенты-экономисты-исследователи зарабатывают больше всего в финансовой отрасли со средней зарплатой 154,9 долларов США. 30. С другой стороны, экономисты получают более высокую зарплату в профессиональной сфере, где они зарабатывают в среднем 122 496 долларов.
Как правило, ассистенты-исследователи-экономисты учатся на более низком уровне образования, чем экономисты. У них на 5,8% меньше шансов получить степень магистра и на 4,8% больше шансов получить докторскую степень.
Какая технология, по вашему мнению, станет более важной и распространенной для экономистов в ближайшие 3-5 лет?
Развитие технических навыков поможет вам найти работу. Одним из самых востребованных навыков на рынке труда сейчас является анализ наборов данных. Вы можете развить способность анализировать данные, изучив расширенную статистику и программное обеспечение для анализа данных, такое как SPSS или SAS. Сейчас также существует большой спрос на веб-дизайнеров и компьютерные программы. Даже если у вас нет времени на изучение компьютерного языка, разработка веб-сайта с использованием основных инструментов, таких как WordPress, может быть чрезвычайно полезна для небольших предприятий и организаций. Показать еще
Как экономист сравнивает
Давайте теперь посмотрим на профессию экономиста. В среднем эти работники получают более низкую заработную плату, чем экономисты, с разницей в 57 817 долларов в год.
Просмотрев несколько резюме экономистов и экономических разработчиков, мы обнаружили, что обе роли используют схожие навыки, такие как «экономические данные», «статистические данные» и «финансовые отчеты». Но помимо этого карьеры выглядят очень по-разному.
Между этими двумя карьерами есть много ключевых различий, о чем свидетельствуют резюме представителей каждой профессии. Некоторые из этих различий включают навыки, необходимые для выполнения обязанностей в рамках каждой роли. Например, экономист, вероятно, обладает навыками «экономических исследований», «результатов исследований», «экономического анализа» и «исследовательских проектов», в то время как типичный экономист-разработчик имеет навыки «ввода данных», «бизнеса». сообщество», «eda» и «доступ к базе данных».
Экономические разработчики обычно учатся на более низком уровне по сравнению с экономистами. Например, у них на 12,4% меньше шансов получить степень магистра и на 2,3% меньше шансов получить докторскую степень.
Описание экономиста-эколога
Четвертая профессия, которую мы рассматриваем, обычно приносит более низкую заработную плату, чем экономисты. В среднем экономисты-экологи зарабатывают на 52 571 доллар меньше в год.
Согласно резюме как экономистов, так и экономистов-экологов, некоторые навыки, необходимые для выполнения обязанностей каждой должности, схожи. Эти навыки включают «анализ данных», «макро» и «рыболовство» 9.0003
Каждая работа требует различных навыков, таких как «экономические исследования», «результаты исследований», «экономический анализ» и «исследовательские проекты», которые могут быть указаны в резюме экономиста. В то время как экономист-эколог может включать в себя такие навыки, как «экологическая политика», «игры», «экономика окружающей среды» и «климат».
Экономисты-экологи достигают такого же уровня образования, как и экономисты. Разница в том, что у них на 0,9% больше шансов получить степень магистра и на 18,8% больше шансов получить докторскую степень.
Чем занимается экономист Часто задаваемые вопросы
Экономика против экономики. Финансы
Экономика изучает местные или глобальные рынки, человеческое поведение, товары и услуги, а финансы фокусируются на всем, что связано с финансовой системой.
Экономика изучает дефицит и его последствия для использования ресурсов, производства товаров и услуг, роста производства и благосостояния с течением времени. Он также занимается широким спектром других сложных вопросов, которые имеют жизненно важное значение для общества. Экономика считается социальной наукой.
Есть еще вопросы? Просмотреть все ответы на общие вопросы о жизни, физике и социальных науках.
Поиск работы экономиста
Профиль карьеры экономиста | Описание работы, зарплата и рост
Экономисты изучают производство и распределение ресурсов, товаров и услуг, собирая и анализируя данные, исследуя тенденции и оценивая экономические проблемы.
Обязанности
Экономисты обычно выполняют следующие обязанности:
Исследование экономических вопросов
Проведение опросов и сбор данных
Анализ данных с использованием математических моделей, статистических методов и программного обеспечения
Представление результатов исследований в отчетах, таблицах и диаграммах
Интерпретация и прогнозирование рыночных тенденций
Консультирование предприятий, правительств и частных лиц по экономическим вопросам
Рекомендовать решения экономических проблем
Написание статей для академических журналов и других СМИ
Экономисты применяют качественный и количественный экономический анализ к темам в различных областях, таких как образование, здравоохранение, развитие и окружающая среда. Некоторые экономисты изучают стоимость продуктов, здравоохранения или энергии, в то время как другие изучают уровни занятости, деловые циклы, обменные курсы, налоги, инфляцию или процентные ставки.
Экономисты часто изучают исторические тенденции и используют их для составления прогнозов. Они исследуют и анализируют данные, используя различные программы. Иногда они представляют свои исследования разным аудиториям.
Многие экономисты работают в федеральных, государственных и местных органах власти. Экономисты федерального правительства собирают и анализируют данные об экономике США, включая данные о занятости, ценах, производительности и заработной плате, а также другие типы данных. Они также прогнозируют потребности в расходах и информируют политиков об экономическом воздействии законов и нормативных актов.
Экономисты, работающие в корпорациях, помогают менеджерам и лицам, принимающим решения, понять, как экономика повлияет на их бизнес. В частности, экономисты могут анализировать такие вопросы, как потребительский спрос и продажи, чтобы помочь компании максимизировать свою прибыль.
Экономисты также работают в международных организациях, исследовательских фирмах и аналитических центрах, изучая и анализируя различные экономические вопросы. Их анализы и прогнозы часто публикуются в газетах и журналах.
Многие экономисты с докторской степенью становятся преподавателями высших учебных заведений.
Рабочая среда
Экономисты занимали около 21 000 рабочих мест в 2018 году. Крупнейшими работодателями для экономистов были следующие:
Федеральное правительство, за исключением почтовой службы 22%
Услуги в области научных исследований и разработок 19
Управленческие, научные и технические консультационные услуги 13
Правительство штата, кроме образования и больниц 9
Финансы и страхование 6
Экономисты обычно работают независимо в офисе. Однако многие экономисты сотрудничают с другими экономистами и статистиками, иногда работая в группах. Некоторые экономисты работают из дома, а другие могут быть вынуждены путешествовать в рамках своей работы или посещать конференции.
Экономисты проводят большую часть своего времени, используя компьютеры для анализа данных, обзора исследований или написания результатов.
Графики работы
Большинство экономистов работают полный рабочий день. Помимо работы полный рабочий день в бизнесе или университете, некоторые экономисты консультируют неполный рабочий день. Некоторые выполняют работу, которая может потребовать сверхурочных часов.
Образование и обучение
Большинству экономистов требуется степень магистра или доктора философии. Однако некоторые рабочие места начального уровня — в основном в правительстве — доступны для работников со степенью бакалавра.
Образование
Степень магистра или доктора философии. требуется для большинства рабочих мест экономиста. Должности в бизнесе, исследованиях или международных организациях часто требуют сочетания высшего образования и опыта работы. Кроме того, полезны курсы, которые знакомят студентов с программным обеспечением для статистического анализа.
Студенты могут получить ученую степень в области экономики со степенью бакалавра в ряде областей, но большое значение имеет знание математики. доктор философии в экономике может потребоваться несколько лет обучения после получения степени бакалавра, включая завершение детальных исследований в области специальности.
Кандидаты со степенью бакалавра могут претендовать на некоторые должности экономиста начального уровня, включая работу в федеральном правительстве. Иногда для продвижения на более высокие должности требуется ученая степень.
Другой опыт
Начинающие экономисты могут получить ценный опыт во время стажировок, где работа включает сбор и анализ данных, исследование экономических проблем и тенденций и написание отчетов о своих выводах. Кроме того, сопутствующий опыт, например, использование программного обеспечения для статистического анализа, может быть полезным.
Личность и интересы
Экономисты, как правило, проявляют интерес к областям интересов «Мышление», «Убеждение» и «Организация» в соответствии со структурой Кодекса Голландии. Область интереса к мышлению указывает на сосредоточенность на исследовании, изучении и углублении понимания законов природы. Область интересов убеждения указывает на сосредоточенность на влиянии, мотивации и продажах другим людям. Область интересов «Организация» указывает на сосредоточенность на работе с информацией и процессами, чтобы упорядочить вещи в упорядоченных системах.
Если вы не уверены, есть ли у вас интерес к мышлению, убеждению или организации, который может соответствовать карьере экономиста, вы можете пройти профессиональный тест, чтобы измерить свои интересы.
Экономисты должны также обладать следующими специфическими качествами:
Аналитические способности . Экономисты должны уметь анализировать данные, наблюдать закономерности и делать логические выводы. Например, некоторые экономисты анализируют исторические тенденции занятости, чтобы сделать прогнозы на будущее.
Коммуникативные навыки . Экономисты должны уметь объяснять свою работу другим. Они могут проводить презентации, объяснять отчеты или консультировать клиентов по экономическим вопросам. Они могут сотрудничать с коллегами и иногда должны объяснять экономические концепции тем, у кого нет экономического образования.
Навыки критического мышления . Экономисты должны уметь использовать логику и рассуждения для решения сложных проблем. Например, они могут определить, как экономические тенденции могут повлиять на организацию.
Ориентирован на детали. Экономисты должны обращать внимание на детали. Точный анализ данных необходим для обеспечения точности их выводов.
Математические навыки. Экономисты используют в своем экономическом анализе принципы статистики, математических расчетов и других сложных тем математики.
Навыки письма . Экономисты должны уметь ясно излагать свои выводы. Многие экономисты готовят отчеты для коллег или клиентов; другие пишут для публикации в журналах или для средств массовой информации.
Заработная плата
Средняя годовая заработная плата экономистов в мае 2019 года составляла 105 020 долларов США. Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина работников той или иной профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 59 450 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 185 020 долларов.
В мае 2019 года средняя годовая заработная плата экономистов в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:
Финансы и страхование 120 770 долларов США
Федеральное правительство, кроме почтовой службы 119 580
Услуги в области научных исследований и разработок 114 140
Управленческие, научные и технические консультационные услуги 108 190
Правительство штата, кроме образования и больниц 73 400
Большинство экономистов работают полный рабочий день. Некоторые выполняют работу, которая может потребовать сверхурочных часов.
Перспективы работы
Прогнозируется, что занятость экономистов вырастет на 8 процентов с 2018 по 2028 год, быстрее, чем в среднем по всем профессиям.
Предприятия и организации во многих отраслях промышленности используют экономический анализ и количественные методы для анализа и прогнозирования бизнеса, продаж и других экономических тенденций. Спрос на экономистов должен исходить из растущей сложности мировой экономики, дополнительных финансовых правил и более конкурентной деловой среды.
Перспективы трудоустройства
В общем, возможности трудоустройства должны быть хорошими. Перспективы работы должны быть лучшими для тех, кто имеет степень магистра или доктора философии, сильные аналитические навыки и опыт использования программного обеспечения для статистического анализа.
Кандидаты со степенью бакалавра могут столкнуться с жесткой конкуренцией при приеме на работу. В результате обладатели степени бакалавра, скорее всего, найдут работу по другим профессиям.
Для получения дополнительной информации
Для получения дополнительной информации об экономистах посетите
Американская экономическая ассоциация
Для получения информации о карьере в области экономики бизнеса посетите
Национальная ассоциация экономики бизнеса
Для получения информации о требованиях федерального правительства к образованию для должностей экономистов, посетите
Управление по персоналу США

Откуда эта информация?
Приведенная выше информация о карьере взята из Справочника по профессиональным перспективам Бюро статистики труда. Этот превосходный источник данных о профессиях публикуется Министерством труда США каждые два года. Truity периодически обновляет наш сайт информацией из базы данных BLS.
Я хотел бы процитировать эту страницу для отчета. Кто автор?
Для этой страницы нет опубликованных авторов.


Меган Маршалл Economist Berkeley, CA (900). • Беркли, Калифорния Отслеживал и анализировал экономические и финансовые события в Турции и Египте, а также писал анализ макроэкономической политики для высокопоставленных государственных чиновников. Проанализированы взаимосвязи между денежной массой и процентными ставками для предоставления краткосрочных прогнозов влияния на рынки облигаций. Economist2016 — 2018 Matthews International•Berkeley, CA Анализ позиции денежно-кредитной политики и вопросов финансового рынка. Отправьте анализ тенденций расходов, который приведет к публикации отчета о сбережениях поставщика в Интернете. Проведен анализ воздействия на бюджет, показывающий налоговые поступления, которые будут получены в результате проектов экономического развития в поддержку переговоров по контракту. Проинформировать высших должностных лиц о внутренних и международных финансовых и экономических событиях. Проведение текущих и долгосрочных исследований развития рынка капитала и небанковских финансовых учреждений. Стажировка аналитика данных2011–2012 Aetna•Davis, CA Много работал в области сортировки, слияния, объединения и изменения наборов данных SAS в различных средах (Windows и UNIX). Используемый SAS PROC SQL проходит через средство для работы с базой данных Oracle. Данные извлечены из различных источников, таких как Flat Files, Oracle, в SAS. Подготовлены SQL-запросы для ETL для извлечения данных из производственной базы данных исходных систем в созданную среду преобразования. Участие в написании кода с использованием BASE SAS и SAS/Macros для извлечения чистых и проверяемых данных из таблиц оракула. Создание комплексных аналитических отчетов путем выполнения SQL-запросов к текущим базам данных для проведения анализа данных. Навыки Data Analysispl/SQLMEDICAidResearch Projectsrisk ManagementAnalyticscost -benefit Analysis D, Data Целостные рынки рынков Образование Doctoral Economics2013 — 2016 Университет Калифорнии, Berkeley • Berkeley, CA Master’s Econervics2012 — 2013 — 2013.000. 2003 9000.comerley 9000.comerley 9000.comerley. Беркли, Калифорния Степень бакалавра экономики2008–2011 Калифорнийский университет — Дэвис•Дэвис, Калифорния

В рекламном кабинете ВКонтакте выбираете цели. В зависимости от того, что вы хотите получить от продвижения, вам нужно выбрать цель. Это могут быть показы рекламного объявления, подписки на сообщество, переходы на сайт – выбирайте сами.

Чтобы объявление показывалось тем, кому действительно будет нужно, необходимо выбрать параметры целевой аудитории. Если для вас важно местоположение потенциальных клиентов – обозначьте географию. Также вы можете указать пол, возраст и интересы ЦА.

На этом все. Надеемся, что мы помогливам разобраться в том, как запустить рекламу ВКонтакте. Если вы хотите, чтобы мы занялись продвижением вашего бизнеса с помощью таргетированной рекламы ВКонтакте или в другой социальной сети – заполните форму ниже. Наши менеджеры свяжутся с вами.

Как настроить рекламу в ВК: пошаговая инструкция
1. Регистрация рекламного кабинета во ВКонтакте
2. Создание первого объявления
3. Настройка таргетингов
4. Настройка цены и условий размещения
5. Модерация рекламы ВКонтакте

Если не указать таргетинги и запустить кампанию на всех, рекламу увидят в том числе пользователи, которым совершенно не интересен товар. Рекламный бюджет быстро закончится, но не принесёт заказов и продаж. Например, по объявлению будут кликать пользователи, которые живут в других городах и не могут зайти в новосибирский магазин за нужной игрушкой.

Текстово-графический блок или ТГБ — картинка и небольшой текст. Реклама показывается только в полной версии сайта, на десктопах, слева под меню. Одновременно на странице не может быть больше 3 объявлений такого типа.

Выглядит как обычный пост на стене или в ленте — текст и фотография, иллюстрация или видео. Универсальная запись маскирует рекламу под классический пост в сообществе компании. Но увидеть пост могут не только подписчики, но и пользователи, которые подходят под выбранные таргетинги.

Пример универсальной записи
Универсальная запись помогает:
Увеличивать охват опубликованного поста — например, с информацией о конкурсе. Таргетированная реклама покажет пост пользователям, которые не подписаны на сообщество. Это поможет увеличить просмотры поста и, возможно, лайки, комментарии, репосты.
Повышать трафик на сайт — в рекламном посте можно рассказать про бренд или продукт и добавить ссылку на сайт.
Привлекать новых подписчиков — можно прорекламировать сообщество или паблик во ВКонтакте. В запись надо добавить CTA и ссылку на сообщество.
Получать заявки — собрать контакты заинтересованных пользователей, чтобы «прогревать» их и конвертировать в клиентов. Если нет собственного сайта, реклама будет вести на онлайн-форму для сбора контактов. Такую можно сделать в Google или ВКонтакте. Либо можно обрабатывать обращения пользователей в личные сообщества.
Требования к настройке универсальной записи:
можно написать очень длинный текст, ограничение — не больше 16 000 знаков. Однако большие полотна текста тяжело воспринимать. Они не подойдут для таргетированной рекламы, где нужно быстро завладеть вниманием и убедить перейти по ссылке;
нельзя добавить больше 10 картинок, видео или гифок.
Запись с кнопкой
Короткий пост с графикой и кнопкой, по которой пользователь попадёт в сообщество, на страницу сайта или в лид-форму.
Пример записи с кнопкой
В рекламном объявлении такого типа кликабельна не только сама кнопка, но и картинка. Запись с кнопкой помогает:
Привлекать трафик на сайт — кнопка захватывает внимание пользователя и мотивирует кликнуть по ней лучше, чем зашитая в текст ссылка.
Привлекать подписчиков в паблик или сообщество.
Привлекать целевые звонки — вместо ссылки на кнопку можно повесить номер телефона. Пользователь нажмёт «Позвонить», откроется окно звонка с указанным номером телефона.
Требования к настройке записи с кнопкой:
максимальный размер текстового блока — 220 символов;
рядом с кнопкой можно написать заголовок — не более 80 символов.
Карусель
Карусель — это одно короткое объявление, в котором может быть текст и несколько изображений. Карусель похожа на формат постов в Instagram*, только к каждой картинке можно добавить кнопку. Изображения в рекламе можно листать. В рекламном объявлении можно использовать от 3 до 10 слайдов с картинками.
Пример карусели
Когда использовать рекламный формат — карусель:
Когда нужно рассказать про несколько товаров в одном посте — для каждого товара можно добавить картинку, короткое описание, кнопку и цену, в том числе указать, как цена изменилась. Кнопка на каждом может вести на разные страницы — например, отдельно на каждый рекламируемый товар. Например, можно прорекламировать несколько товаров для школы перед 1 сентября.
Когда нужно показать 1 продукт с нескольких ракурсов. Например, показать возможности нового смартфона.
Когда нужно подробно раскрыть преимущества компании — чтобы не делать один пост с большим количеством информации, а распределить её по слайдам. Например, рассказать о нескольких услугах рекламного агентства.
Требования к настройке карусели:
для рекламного объявления подходят лишь квадратные иллюстрации — прямоугольные сервис обрежет;
можно указать цены, но только на всех слайдах — указать стоимость только на одном или двух не получится;
максимальная длина текста — 220 знаков.
Сбор заявок
Сбор заявок — пост со ссылкой на форму заявки. Она открывается прямо во ВКонтакте: пользователь, который заинтересовался предложением бренда, заполнит данные и отправит их компании. Данные пользователей собираются в рекламном кабинете. ВКонтакте может сообщать администраторам о каждой новой полученной заявке.
Пример формата рекламы в ВК — сбор заявок
Информацию о пользователях бизнес может использовать для своих целей — рассылки промо, отправки коммерческих предложений, прогрева и так далее.
Требования к настройке рекламной формы сбора заявок:
в пост можно добавить 1 прямоугольное изображение или видео. Если креатив будет квадратным — рекламная площадка его обрежет;
максимальная длина текста — 220 знаков.
Реклама в историях
Истории — аналог сторис из Instagram*. Это картинки и видео, которые:
отображаются в верхней части экрана над лентой новостей;
переключаются автоматически через 10-20 секунд.
Рекламные истории появляются между историями других пользователей. Соцсеть помечтает их как «Рекламу».
Пример рекламы в сторис во ВКонтакте
Рекламные сторис во ВКонтакте помогут:
Привести подписчиков в сообщество или паблик.
Увеличить трафик на сайт.
Повысить охват контента — например, можно добавить в сторис ссылку на пост и зацепить аудиторию, которая не читает ленту новостей, но смотрит истории.
Требования к настройке рекламных сторис во ВКонтакте:
можно добавить максимум 3 креатива — картинки, гифки, видео;
на каждый слайд можно добавить кнопку;
в отличие от Instagram* в историях в ВК нельзя наложить текст на графику.
Реклама сайта
То есть кликабельный пост с информацией о компании — похож на визитку компании с большой картинкой. Появляется в ленте новостей среди других публикаций. Клик в любую область рекламы, кроме основного текста, перебрасывает на сайт бренда.
Пример рекламы сайта
Такая реклама подойдёт только для продвижения сайта. В рекламном посте можно указать минимум информации и ссылку на сайт. Рядом с кнопкой можно указать CTA.
Требования к настройке рекламы такого формата:
в объявление нужно вручную добавить логотип компании;
максимальная длина текста — до 90 знаков;
можно добавить только 1 иллюстрацию или видео.
Реклама VK Mini Apps
Небольшой блок с названием мини-приложения во ВКонтакте.
Пример рекламы мини-приложений
Подойдёт только для рекламы мини-приложения в маркете соцсети. Пользователь кликает по любой области объявления и сразу переходит в приложение.
Требования к настройке рекламы VK Mini Apps:
нужно добавить заголовок и короткое описание, загрузить логотип;
можно использовать 1 иллюстрацию или видео.
Боковая реклама — текстово-графический блок слева под меню
Это короткие прямоугольные рекламные блоки — текстово-графический блок ТГБ — с заголовком, минимальным описанием и картинкой. В тизерах можно продвигать сайт, приложение или сообщество.
Пример текстово-графической рекламы
Что нужно знать про ТГБ-рекламу в ВК:
Стоимость тизеров ниже, чем цена объявлений в ленте новостей.
Можно привлечь аудиторию, которая не просматривает истории и не листает новостную ленту.
Боковая реклама доступна на десктопах. Часть пользователей не увидит тизер, потому что они пользуются приложением или мобильной версией.
Пользователи включают блокировщики рекламы в браузерах. Из-за этого боковая реклама не показывается в браузерах.
Боковая реклама привлекает яркой картонкой и цепляющим заголовком. Формат не позволяет использовать большие описания и длинные CTA. Это мешает пользователям понимать, о чём идёт речь в рекламе. Компании получает много кликов, но целевых переходов может быть мало.
Тизеры помогают догнать посетителя сайта — напомнить ему о просмотренных товарах или о брошенной корзине. Боковая реклама помогает работать с прогретыми пользователями. Они знают о компании и продукте, их достаточно подтолкнуть к заявке или покупке.
Таргетированная реклама ВКонтакте: какие есть таргетинги
География — можно настроить показ объявлений на определённый регион, где живёт, работает или куда ездит целевая аудитория.
Демография — в настройках рекламы можно указать пол, возраст, семейное положение целевой аудитории. Например, запустить объявления на пользователей, у которых через несколько дней будет день рождения.
Интересы — алгоритмы ВКонтакте самостоятельно определяют, чем именно интересуются пользователи. Для этого используется информация о том, на какие паблики они подписаны, какую музыку слушают, в какие мини-приложения заходят. Например, можно показывать рекламу людям, которые заходили в ВК из разных стран.
Участники сообщества — можно показать объявление участникам определённых сообществ. Или наоборот — исключить показ рекламы подписчикам некоторых пабликов.
Образование и работа — фильтры пользователей по должности, году выпуска из школы или университета, по адресу получения образования.
Ключевые слова — слова, которые пользователь вводил в поиске по соцсети или в других сервисах VK.
Аудитории — можно настроить ретаргетинг на посетителей сайта. Например, прорекламировать товары, которые просматривали пользователи. Также можно настроить ретаргетинг на пользователей, которые уже положительно реагировали на рекламу сообщества: лайками или репостили запись.
Как запустить ретаргетинг на посетителей сайта в ВК
Шаг 1 — на сайт компании встраивается специальный пиксель ретаргетинга. Это JavaScript-код, который автоматически собирает данные о посетителях сайта.
Шаг 2 — как только пользователь заходит на сайт, информация о нём попадает в базу данных в рекламном кабинете во ВКонтакте.
Шаг 3 — компания может настроить показ рекламы по собранной базе. Например, прорекламировать товары, которые просматривали пользователи.
Пример ретаргетинга во ВКонтакте
С помощью ретаргетинга можно прогреть пользователей, которые уже посещали сайт компании. Если цель — привлечь новых покупателей, можно пойти от обратного и исключить таких пользователей из показа, чтобы не тратить бюджет на рекламу действующим клиентам.
Бывает ли контекстная реклама во ВКонтакте
Нет, классическая контекстная реклама в соцсети не работает. Однако ВКонтакте запустил контекстный таргетинг. С его помощью можно продвигать компанию или продукт, показывать объявления пользователям, которые вводили в поиске внутри ВКонтакте или его проектов определённые ключевые слова.
Соцсеть использует данные о пользователях и их действиях во всех проектах Mail.ru Group и ВКонтакте — например, о поиске товаров в сервисе Юла или заказе такси. Можно использовать ключевые фразы и фильтровать показы с помощью минус-слов. Соцсеть поможет подобрать наиболее подходящие ключи в блоке советов.
Стоимость и модели оплаты рекламы ВК
ВКонтакте есть 2 способа назначения цены:
автоматический — нужно указать цели кампании, соцсеть автоматически выберет модель оплаты и скорректирует стоимость;
ручной — можно самостоятельно настроить оплату рекламы.
И 2 модели оплаты:
СРС — оплата за клики по рекламе;
CPM — оплата за 1 000 показов объявления.
Как настроить рекламу в ВК: пошаговая инструкция
1. Регистрация рекламного кабинета во ВКонтакте
1. Зайдите в свой аккаунт во ВКонтакте и кликните в меню слева по разделу «Реклама». В открывшемся окне нажмите «Рекламный кабинет».
Как зарегистрировать рекламный кабинет ВК
Важно: для создания рекламного кабинета достаточно запустить рекламную кампанию, сразу пополнять бюджет или отправлять кампанию на модерацию — не нужно.
2. Выберите цель кампании, а ВКонтакте подскажет, какой формат рекламы лучше всего подойдёт. Для начала можно выбрать «Показ рекламного объявления» — это универсальная запись, которая подойдёт для любой кампании. Или можно нажать «Продолжить без цели» и выбрать подходящий формат самостоятельно.
Какие цели можно выбрать для рекламы во ВКонтакте
Пример: интернет-магазин запускает рекламу мобильных аксессуаров. Цель — привлечь трафик на сайт и получить клиентов. Для этого таргетолог компании указывает цель: «Переходы по рекламе», и смотрит, какие форматы предлагает ВКонтакте:
Какие форматы можно выбрать для рекламы во ВКонтакте
В итоге выбирает «Запись с кнопкой» — чтобы привлечь пользователей на сайт.
2. Создание первого объявления
1. Выберите паблик, от имени которого хотите продвигать рекламную запись.
2. Пропишите текст для объявления. Оформите его так, чтобы было удобно читать: лучше использовать простые и короткие предложения, поделить текст на абзацы.
3. Добавьте креатив — видео, гифку, фотографию. При настройке рекламы ВКонтакте напомнит про ограничения разных форматов и поможет обрезать слишком большие иллюстрации.
4. Укажите тематику рекламы — о чём объявление, с чем оно связано.
5. Укажите возрастную маркировку, чтобы не нарушать закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
3. Настройка таргетингов
1. Выберите таргетинги под целевую аудиторию. Например, в случае интернет-магазина из примера выше — это москвичи от 14 до 45 лет, которые используют в поиске такие ключи: «купить аксессуар», «аксессуар для андроид», «аксессуар для айфона».
В правой части экрана ВКонтакте посчитает примерный объём аудитории под заданные параметры:
Пример рассчёта объёма под выбранные настройки рекламы
2. Укажите дополнительные параметры. На этом шаге можно задать настройки ретаргетинга, указать пользователей конкретной операционной системы или браузера.
Пример дополнительных настроек
Важно: сохраните шаблон настроек, если собираетесь запускать рекламу на одну и ту же аудиторию. Проще корректировать заданные настройки, чем задавать их с нуля.
3. Выберите время показа — в какие часы и дни недели нужно показывать рекламу.
Пример настроек рекламы по времени показа
Пример: ресторан может рекламировать утренний кофе и ланчи сотрудникам ближайших БЦ. Показывать объявления стоит в первой половине дня в будние дни, чтобы клиенты успели попасть на обед в ресторан.
4. Настройка цены и условий размещения
1. Не трогайте ползунок в настройках цены, если хотите, чтобы ВКонтакте самостоятельно корректировал стоимость рекламы.
Или — передвиньте ползунок влево, чтобы задать параметры вручную.
Если выбрали, оплату за показы, укажите количество показов рекламы на человека — сколько раз один и тот же пользователь увидит рекламу. Настройка доступна во всех форматах рекламы ВК, где доступна модель оплаты по CPM, кроме текстово-графических объявлений.
Настройка стоимости рекламы
2. Создайте объявление и перейдите на страницу рекламного кабинета. Все настройки объявления собраны на одном экране — их можно редактировать.
Автоматически у объявления будет стоять статус «Приостановлено». Чтобы опубликовать объявление, нужно пополнить рекламный бюджет и нажать «Запустить».
Важно: укажите общий и дневной лимит на показ рекламы. Если этого не сделать, рекламный бюджет может быстро уйти на объявления по слишком дорогой цене. Если забыть про лимиты и поставить слишком высокую цену за клик, можно не заметить, как одно объявление «съест» весь бюджет.
5. Модерация рекламы ВКонтакте
Перед тем, как ВКонтакте опубликует рекламу, её подробно изучат алгоритмы соцсети во время модерации. Модераторы проверят:
соответствует ли текст и креатив требованиям ВКонтакте;
не нарушается ли закон о рекламе.
Обычно на модерацию уходит от 30 минут до нескольких часов.
У ВК есть подробный список требований и рекомендаций по размещению рекламы.
После успешной модерации объявление опубликуется. В рекламном кабинете начнёт собираться статистика по показам рекламы.
Реклама в пабликах ВКонтакте
Реклама в пабликах — это способ более точечно рассказать определённой аудитории о товарах или услугах. Например, издательство хочет прорекламировать новинки. Можно запустить прямую рекламу по ВКонтакте, а можно более нативно встроиться в контент паблика, посвящённого книгам, книжный клуб.
Есть 2 варианта запуска рекламы в пабликах:
Найти подходящие по тематике сообщества вручную через поиск в ВК — нужно самостоятельно изучить статистику по охватам и просмотрам, проверить, нет ли ботов среди подписчиков, а потом — договориться с администратором паблика о публикации. Пост будет опубликован от имени сообщества. Обычно такие посты называют посевами.
Использовать маркет-платформу — это рекламная биржа ВК, где соцсеть подбирает подходящие паблики для размещения рекламы и помогает договориться с администраторами. Нативно интегрироваться с постом в ленту паблика не получится.
Автоматизировать сбор нужных сообществ могут парсеры ВКонтакте. Например, можно собрать сообщества определенной тематики, задать количество подписчиков, указать даты, когда был последний раз пост в сообществе — чтобы исключить неактивные паблики. А ещё в парсерах можно собирать аудиторию для рекламы. Подробнее рассказали о парсерах ВКонтакте в нашем блоге.
Как оценивать эффективность рекламы во ВКонтакте
Статистика объявлений лежит в блоке «Кампании». Какие данные по рекламе можно посмотреть в ВК:
потрачено — сколько денег потратила компания на продвижение объявления;
показы — число уникальных показов рекламного поста;
переходы — количество уникальных кликов по нему;
CTR — кликабельность рекламы — чем выше показатель, тем лучше сработало объявление;
eCPC — средняя цена клика — эта информация поможет настраивать кампании в будущем.
Больше информации про охваты — в «Подробной статистике»:
общий охват — количество всех уникальных показов рекламы;
охват не подписчиков — показы рекламы пользователям, которые не подписаны на паблик, от имени которого опубликован рекламный пост;
охват подписчиков — показы рекламы подписчикам паблика;
охват бесплатных — показы из репостов.
Как Roistat помогает оценивать эффективность рекламы во ВКонтакте
Рекламный кабинет ВК не покажет, сколько продаж и выручки от рекламы получила компания. Отслеживать показатели эффективности рекламы можно в сквозной аналитике.
Инструмент объединяет данные из рекламных каналов, с сайта, из CRM. Чтобы автоматизировать этот процесс, ВКонтакте нужно интегрировать с Roistat.
Подключите сквозную аналитику Roistat
Получайте больше клиентов, не увеличивая рекламный бюджет
Подключить
Все данные попадают в подробные отчёты, где можно посмотреть не только переходы на сайт, но и конверсию каждого объявления в заявку и продажи, а главное — сколько прибыли получает компания с размещённой рекламы.
Пример отчёта сквозной аналитики Roistat
Сквозная аналитика поможет определить, насколько в целом эффективна ваша реклама во ВКонтакте, помогает ли она компании получать заявки и новых клиентов.
Как сквозная аналитика помогает бизнесу экономить на рекламе — рассказали в нашем блоге.
На нашем Telegram-канале делимся полезными материалами по маркетингу и аналитике, кейсами клиентов, собираем познавательные дайджесты и анонсируем бесплатные обучающие вебинары. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
*Meta Platforms Inc., которой принадлежит Instagram, признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ
alike — Помощь рекламодателям
Рекламодателям
Эта информация частично устарела. Продвижение мобильных приложений теперь доступно через VK Ads
Мы перенесли продвижение мобильных приложений в VK Ads, платформу с доказанной эффективностью, где вы можете запускать кампании за пять простых шагов. Создать аккаунт
Узнайте больше о том, как зарегистрироваться и настроить аккаунт в VK Ads, связавшись с вашим менеджером или в нашу службу поддержки по электронной почте [email protected].
Look-alike
Какие данные использовать для Look-alike
Параметры для создания Look-alike
Количество исходных пользователей
Актуальность данных
Списки пользователей 9018
События в приложении
Счетчики Top.Mail.Ru
Рекламные кампании
Как выбрать покрытие и создать сегмент на основе Look-alike
Как создать рекламную кампанию на основе Look-alike
Сколько аудиторий можно создать
Предоставление доступа к Look-alike
Чтобы привлечь релевантную аудиторию на ваш сайт или в приложение на основе знаний системы о ваших клиентах, используйте Look-alike.
Если у вас есть данные счетчика Top. Mail.Ru или собственный список пользователей, вы можете выбрать больше пользователей, похожих на них во многом.
Чтобы настроить таргетинг кампании на этих пользователей, используйте Look-alike при создании кампании. Для этого:
создать Look-alike
создать сегмент на основе Look-alike
создать рекламную кампанию
Какие данные использовать для Look-alike
Вы можете создать Look-alike аудиторию на основе:
Пользователь Список (любой тип)
События в приложении
Счетчик Top.Mail.Ru
Рекламные кампании
создание, использование большого количества исходных пользователей и свежих списков.
Параметры создания Двойника
1. Актуальная цель
Для создания Двойника можно использовать собственные списки покупателей (то есть список пользователей, дошедших до «Покупки» цель), или те, кто совершил целевое действие: оставил заявку на сайте, заказал звонок и т. д. (то есть заявка/звонок достиг цели на сайте и т. д.). Вы можете выбрать между кликами, просмотрами 50%, просмотрами 75% или просмотрами 100%, чтобы создать аналог на основе прошлых кампаний.
Если у вас много разных категорий продуктов, мы рекомендуем создать Look-alike на основе целей посещения категории продуктов и одновременной покупки. Например, и «Посетил раздел «Платья» «, и «Совершил покупку».
Узнайте больше о настройке целей
2. Правильный период
Выберите период, соответствующий периоду, когда было принято решение о покупке вашего товара или услуги. Например, на одежду/дешевую электронику — 7-14 дней, на мебель и бытовую технику — 14-30 дней, на автомобили/недвижимость — 30-60 дней.
Количество пользователей-источников
Минимальное количество подходящих пользователей в источнике, необходимое для создания Look-alike объявлений для запуска рекламы:
на основании списков пользователей, счетчика данных Top@Mail. ru или событий мобильного приложения — 1000 человек,
по итогам активных действий — 5000 человек.
Для приложений можно построить Look-alike не только на основе событий, но и на основе установок. Это удобно, если событий еще мало.
Результат создания Look-alike на основе списков и счетчиков с небольшим количеством пользователей (менее 3000) зависит от качества истории этих пользователей за указанный период. Если данных для построения недостаточно, то Look-alike будет со статусом «Failed».
Актуальность данных
Для списков пользователей
Список, на котором основан Look-alike, должен быть загружен на myTarget или обновлен не более 90 дней назад. Тем не менее, мы рекомендуем создавать Look-alike сразу при заполнении списка. Алгоритм учтет наиболее релевантное поведение, и вы сможете запустить кампанию позже.
Для счетчиков Top.Mail.Ru
Двойник обновляется каждые 4 дня. Последние данные счетчика будут учитываться автоматически. Если похожая аудитория основана на списке пользователей, просто обновите список. Двойники будут перестроены, чтобы отразить изменения в исходной аудитории.
Для кампаний . Для создания Look-alike на основе событий рекламной кампании в кампании должна быть статистика за последние 60 дней. Если вы удалили кампании, но хотите построить Look-alike на основе их данных, вам необходимо восстановить такие кампании.
Важно! Если данных для создания Look-alike недостаточно, счетчик может находиться на вашем ресурсе всего несколько дней, а данные еще не собраны.
Если данные получены за весь указанный период, увеличьте период и/или отталкивайтесь от промежуточной цели, например «Положили в корзину» или «Провели на сайте достаточно времени».
Период всегда начинается с текущего момента (от = 0) и должен заканчиваться не более 60 дней назад.
Как создать источник Look-alike
Вы можете создать Look-alike двумя способами.
Использование меню «Двойник». Откройте вкладку «Аудитории» и перейдите в меню «Похожие». Нажмите «Создать аналог». Выберите источник.
Создать новый Look-alike
С помощью ссылок в «Списках пользователей», «Внутренние события», «Счетчик Top.Mail.Ru»
Списки пользователей
Для создания Look-alike на основе в загруженном списке пользователей откройте вкладку «Аудитории» → «Списки пользователей» и нажмите «Увеличить аудиторию» в столбце «Охват».
Быстрое создание аудитории Look-alike на основе списков пользователей
Выберите список для создания Look-alike, задайте имя для Look-alike и создайте сегмент.
Выбор списка для создания Двойника
События в приложении
Чтобы создать Двойника на основе событий в приложении, откройте вкладку «Аудитории» → «События в приложении». Выберите нужное приложение, затем щелкните стрелку, чтобы развернуть список настроенных трекеров. Щелкните стрелку рядом с нужным трекером. Откроется список событий, которые вы можете использовать для создания новой аудитории. В столбце «Похожие» нажмите «Создать».
Быстрое создание Look-alike
Для создания аудитории заполните поля.
Выберите приложение, на основе событий которого вы хотите создать аудиторию. Список будет включать только те приложения, которые были добавлены в ваш список приложений.
Выберите способ выбора пользователей — по ИЛИ или по И. Это необходимо, если вы строите Look-alike на основе нескольких событий: «Пользователи, выполнившие какое-либо из событий» (т. е. события объединяются по ИЛИ) или «Пользователи, выполнившие все события» (т. е. сочетание И).
Выберите, каких пользователей загружать в Look-alike — только тех, кто еще не устанавливал ваше приложение, или всех, кто совершил выбранные события.
Выберите одно или несколько событий. Список будет содержать события, которые вы настроили для своего приложения в мобильном трекере. Вы можете настроить учет старых событий при создании аудитории. По умолчанию учитываются события за последние 60 дней.
Когда вы отмечаете события, система рассчитывает приблизительное покрытие. Если он слишком мал, вы не сможете создать аналог — добавьте другие события, выберите создание аналога на основе установок или измените параметр выбора пользователя с И на ИЛИ.
Создание аудитории Look-alike на основе событий в приложении
Затем задайте имя для Look-alike и создайте сегмент.
Счетчик Top.Mail.Ru
Для создания Look-alike на базе Счетчика Top.Mail.Ru откройте вкладку «Аудитории» → «Счетчики Top.Mail.Ru» и в похожие», нажмите «Создать».
Быстрое создание Look-alike аудитории на базе Counter Top.Mail.Ru
Для создания аудитории заполните поля.
Выберите встречные цели, на основе которых вы хотите создать аудиторию. Чтобы узнать, как установить цель, см. статью
. Выберите способ выбора пользователей — по ИЛИ или по И. Это необходимо, если вы создаете Look-alike на основе нескольких целей: «Пользователи, достигшие любой из целей» (т. е. цели объединяются по ИЛИ) или «Пользователи, достигшие всех целей» (т. е. сочетание И).
Выберите цели. Вы можете настроить, насколько учитываются достижения старых целей при создании аудитории. По умолчанию учитываются достижения за последние 60 дней. Когда вы отмечаете цели, система рассчитывает примерное покрытие. Если он слишком мал, вы не сможете создать Look-alike — добавьте промежуточные цели или измените настройку выбора пользователя с И на ИЛИ.
Затем задайте имя для Look-alike и создайте сегмент.
Рекламные кампании
Вы можете создать Look-alike на основе данных, собранных в ходе прошлых рекламных кампаний (за период не старше 60 дней).
Для этого откройте вкладку Аудитории → Двойники и нажмите Создать Двойник.
Создание Look-alike аудитории
В открывшемся окне выберите источник для Look-alike — Рекламные кампании.
Создание Look-alike аудитории на основе данных рекламных кампаний
1. Выберите целевое событие : клики, просмотры 50%, 75% или 100%.
Если выбрать «Полные просмотры», то в Look-alike система подберет пользователей, максимально похожих на тех людей, которые ранее досмотрели вашу рекламу до конца.
2. Затем выберите рекламных кампаний на основе которых вы хотите построить Look-alike. В список попадут только те кампании, в которых есть хотя бы одно целевое событие.
Например, в кампании 1 вы рекламировали смартфоны, а в кампании 2 — товары для детей.
Если выбрать настройки «Клики → Кампания 1», то в Look-alike попадут люди, похожие на тех, кто кликал по рекламе вашего смартфона.
Если выбрать «Клики → Кампания 2», то Look-alike соберет тех, кто ведет себя в интернете, как родители, которым интересна ваша Кампания 2.
Создание Look-alike аудитории на основе данных Рекламных кампаний
По умолчанию учитываются события за последние 60 дней. Вы можете сократить этот период, если ваши клиенты быстрее примут решение о покупке.
Когда вы отмечаете события и кампании, система рассчитает приблизительный охват. Если он слишком мал (до 5000 кликов или просмотров), построить Look-alike не получится — в этом случае ставьте менее жесткие условия или ждите, пока ваши кампании наберут больше просмотров и кликов.
После этого перейдите к выбору покрытия и создайте сегмент.
Вы можете создать двойника только на основе собственного источника данных. Источники, которыми с вами поделились, использовать нельзя.
Расчет расширенной аудитории обычно занимает несколько часов. Статус аудитории изменится после того, как вы ее создадите.
Как выбрать покрытие и создать сегмент на основе Look-alike
Чтобы использовать Look-alike в рекламной кампании, необходимо создать на его основе сегмент.
Вы можете сделать это вручную после создания Двойника или при его создании:
По умолчанию сегмент создается на основе каждого Двойника
При создании Двойника в систему myTarget добавляется 15 миллионов пользователей. Пользователей, найденных алгоритмом, может быть в разы больше, но мы включаем только самых релевантных.
По умолчанию сегмент будет включать 1,5 млн пользователей. Мы рекомендуем использовать эту отсечку для тестирования.
Если вы продвигаете мобильное приложение, рекомендуем начинать с порога 5 млн 9покрытие 0006; для медийных кампаний — 10 млн. охват.
Если у вас небольшой бюджет и вам нужно небольшое покрытие, вы можете уменьшить отсечку до 900K .
После успешного периода тестирования постепенно увеличивайте порог покрытия.
Аналогичная аудитория, которую выбирает система, обновляется каждые четыре дня при условии, что созданный на основе Look-alike сегмент используется в активных рекламных кампаниях. Пользователи из исходной выборки не будут включены в список похожих, что позволит вам охватить только новую аудиторию.
Важно! Статус «Не поддерживается» в сегменте означает лишь то, что интерфейс пока не может отображать покрытие для данного типа источника. Сегмент правильный и может работать. Сосредоточьтесь на пороге охвата, который вы установили.
Как создать рекламную кампанию на основе Look-alike
Чтобы настроить таргетинг кампании на пользователей, выбранных системой, в разделе «Сегменты» выберите сегмент, основанный на Look-alike.
Вы можете создать рекламную кампанию, когда Look-alike еще не создан.
Выберите все необходимые настройки и нажмите «Создать кампанию». Кампания будет отправлена на модерацию. Параллельно система будет собирать данные для построения Look-alike — так вы сэкономите время.
Когда объявления пройдут модерацию и будут созданы Look-alike, кампания запустится автоматически.
Сколько аудиторий можно создать
Вы можете создать только одну расширенную аудиторию для одного списка пользователей.
Для счетчика с одинаковыми выбранными целями и их периодами можно построить только один Двойник.
Важно! Эффективность Look-alike зависит от исходной аудитории. Тестируйте разные источники и периоды сбора исходной аудитории — это поможет подобрать оптимальные настройки.
Предоставление доступа к Look-alike
Чтобы поделиться своими Look-alike аудиториями, добавьте их в сегмент, а затем поделитесь этим сегментом. Подробнее
Оценка соответствия пользователей заданной аудитории
Была ли эта статья полезной?
{{{описание}}}
{{/каждый}}
Сбор данных о рекламных кампаниях из ВКонтакте
Нам есть чем поделиться в сегодняшнем лонгриде: мы получим данные о рекламных кампаниях из Вконтакте (широко популярной социальной сети в России и странах СНГ) и сравним их с Google Analytics данные в Redash. На этот раз нам не нужно создавать сервер, так как наши данные будут передаваться в Google Документы через Google Sheets API.
Получение токена доступа
Нам нужно создать приложение для получения токена доступа. Перейдите по этой ссылке https://vk.com/apps?act=manage и нажмите «Создать приложение» на странице разработчика. Выберите название для своего приложения и отметьте его как «Отдельное приложение». Затем нажмите «Настройки» в меню слева и сохраните идентификатор приложения.
Подробнее о токенах доступа можно узнать здесь: « Получение токена доступа »
измените YourClientID на идентификатор вашего приложения, это позволит вам получать информацию о вашем рекламном аккаунте. Откройте эту ссылку в браузере, и вы будете перенаправлены на другую страницу, URL-адрес которой содержит созданный вами токен доступа.
Срок действия токена доступа истекает через 86 400 секунд или 24 часа. Если вы хотите сгенерировать токен с неограниченным сроком действия, просто передайте область действия в параметре offline. В случае, если вам нужно сгенерировать новый токен — измените свой пароль учетной записи или завершите все активные сеансы в настройках безопасности.
Вам также понадобится идентификатор вашего рекламного аккаунта, чтобы отправлять запросы API. Его можно найти по этой ссылке, просто скопируйте: https://vk.com/ads?act=settings
Использование API для сбора данных
Напишем скрипт, который позволит получать информацию обо всех объявлениях пользователя кампании: количество показов, кликов и затрат. Скрипт передаст эти данные в DataFrame и отправит их в Google Документы.
из oauth3client.service_account import ServiceAccountCredentials из pandas импортировать DataFrame запросы на импорт импортировать gspread время импорта
У нас есть несколько постоянных переменных: токен доступа, идентификатор рекламного аккаунта и версия API Вконтакте. Здесь мы используем самую последнюю версию API – 5.103.
токен = 'fa258683fd418fafcab1fb1d41da4ec6cc62f60e152a63140c130a730829b1e0bc' версия = 5. 103 id_rk = 123456789
Для получения статистики по рекламе вам необходимо использовать метод ads.getStatistics и передать ему идентификатор вашей рекламной кампании. Поскольку мы пока не запускаем рекламу, воспользуемся методом ads.getAds, который возвращает идентификаторы объявлений и кампаний.
Узнайте больше о методах API, доступных для Вконтакте, здесь
Используйте библиотеку запросов, чтобы отправить запрос и преобразовать ответ в JSON.
идентификаторы_кампаний = [] ads_ids = [] r = request.get('https://api.vk.com/method/ads.getAds', params={ 'access_token': токен, 'v': версия, 'account_id': id_rk }) данные = r.json () ['ответ']
У нас есть знакомый список возвращенных словарей, аналогичный тому, который мы рассмотрели в предыдущей статье «Анализ данных о рекламных кампаниях Facebook с помощью Redash».
Заполните словарь ad_campaign_dict следующим образом: в качестве ключа укажите ID объявления, а в качестве значения ID кампании, к которой относится данное объявление.
ad_campaign_dict = {} для i в диапазоне (len (данные)): ad_campaign_dict[data[i]['id']] = data[i]['campaign_id']
Имея идентификатор для каждого необходимого объявления, мы можем вызвать метод ads.getStatistics для сбора данных о количестве показов, кликов, затрат и даты для конкретного объявления, поэтому заранее создайте несколько пустых списков.
ads_campaign_list = [] ads_id_list = [] ads_impressions_list = [] ads_clicks_list = [] ads_spent_list = [] ads_day_start_list = [] ads_day_end_list = []
Нам нужно вызывать метод getStatistics для каждого объявления отдельно, давайте обратимся к ad_campaign_dict и повторим наши запросы. Получите данные за все время, вызвав метод «период» с общим значением. У некоторых объявлений может не быть показов или кликов, если они еще не запущены. Это может вызвать ошибку KeyError. Давайте вспомним подход try—except для обработки этой ошибки.
для ad_id в ad_campaign_dict: r = request. get('https://api.vk.com/method/ads.getStatistics', params={ 'access_token': токен, 'v': версия, 'account_id': id_rk, 'ids_type': 'объявление', 'идентификаторы': ad_id, «период»: «в целом», 'дата_от': '0', 'дата_до': '0' }) пытаться: data_stats = r.json () ['ответ'] для i в диапазоне (len (data_stats)): для j в диапазоне (len (data_stats [i] ['stats'])): ads_impressions_list.append(data_stats[i]['stats'][j]['impressions']) ads_clicks_list.append(data_stats[i]['stats'][j]['clicks']) ads_spent_list.append(data_stats[i]['stats'][j]['spent']) ads_day_start_list.append(data_stats[i]['stats'][j]['day_from']) ads_day_end_list.append(data_stats[i]['stats'][j]['day_to']) ads_id_list.append(data_stats[i]['id']) ads_campaign_list. append(ad_campaign_dict[ad_id]) кроме KeyError: продолжить
Теперь создайте DataFrame и распечатайте первые 5 точек данных
df = DataFrame() df['campaign_id'] = ads_campaign_list df['ad_id'] = ads_id_list df['показы'] = ads_impressions_list df['клики'] = ads_clicks_list df['spent'] = ads_spent_list df['day_start'] = ads_day_start_list df['day_end'] = ads_day_end_list print(df.head())
Экспорт данных в Документы Google
Нам понадобится токен доступа к Google API, перейдите на https://console.developers.google.com и создайте его. Выберите любое имя, которое вам нравится, затем перейдите в панель управления и нажмите «Включить API и службы». Выберите Google Drive API из списка, включите его и сделайте то же самое для Google Sheets API.
После активации вы будете перенаправлены в панель управления API. Нажмите «Учетные данные» — «Создать учетные данные», выберите тип данных и создайте учетную запись. Выбирать роль необязательно. Просто продолжите и укажите JSON в качестве типа ключа.
После этих шагов вы можете загрузить файл JSON с вашими учетными данными, мы переименуем его в «credentials.json». На главной странице вы найдете поле электронной почты — скопируйте свой адрес электронной почты.
Перейдите на https://docs.google.com/spreadsheets и создайте новый файл с именем data, мы будем передавать в него данные из нашего DataFrame. Поместите файл учетных данных.json в один каталог со скриптом и продолжайте писать код. Добавьте эти ссылки в список областей:
scope = ['https://spreadsheets.google.com/feeds', 'https://www.googleapis.com/auth/drive']
Мы будем использовать доступные методы ServiceAccountCredentials.from_json_keyfile_name и gspread.authorize. в библиотеках oauth3client и gspread для процесса аутентификации. Укажите имя файла и переменную области видимости в методе ServiceAccountCredentials.from_json_keyfile_name. Переменная листа позволит нам отправлять запросы к нашему файлу в Google Документах.
Creds = ServiceAccountCredentials.from_json_keyfile_name('credentials.json', область действия) клиент = gspread.authorize(кредиты) лист = клиент.открыть('данные').лист1
Примените метод update_cell для ввода нового значения в ячейку таблицы. Стоит отметить, что индексация начинается с 0, а не с 1. В первом цикле мы будем перемещать имена столбцов нашего DataFrame. И с помощью следующих циклов мы будем перемещать остальные наши точки данных. Ограничения по умолчанию позволяют нам сделать 100 циклов за 100 секунд. Эти ограничения могут привести к ошибкам и остановке нашего скрипта, поэтому нам нужно использовать time.sleep и переводить скрипт в спящий режим на 1 секунду после каждого цикла.
count_of_rows = длина (df) count_of_columns = длина (df.columns) для i в диапазоне (count_of_columns): лист.update_cell (1, я + 1, список (df.columns) [я]) для i в диапазоне (1, count_of_rows + 1): для j в диапазоне (count_of_columns): лист.update_cell (я + 1, j + 1, ул (df. iloc [я, j])) время сна(1)
В случае успеха вы получите ту же таблицу:
Экспорт данных в Redash
Как подключить Google Analytics к Redash смотрите в статье «Как подключить Google Analytics к Redash?».
Имея таблицу с Google Analytics и экспортированными рекламными кампаниями из Вконтакте, мы можем сравнить их, написав следующий запрос:
SELECT запрос_50.день_начало, СЛУЧАЙ, КОГДА ga_source LIKE '%vk%' THEN 'vk.com' END AS source, запрос_50.потрачено, запрос_50.показов, запрос_50.кликов, СУММ(запрос_49.ga_sessions) сеансы AS, SUM(query_49.ga_newUsers) Пользователи AS ОТ запроса_49 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ запрос_50 ON query_49.ga_date = query_50.day_start ГДЕ query_49.ga_source КАК '%vk%' И ДАТА(query_49.ga_date) МЕЖДУ '2020-05-16' И '2020-05-20' СГРУППИРОВАТЬ ПО query_49.ga_date, source
ga_source — источник трафика, с которого был перенаправлен пользователь. Используйте метод CASE, чтобы объединить все, что содержит «vk», в один столбец с названием «vk.

$12.00 per hour	$8.04	$64.32
$13.00 per hour	$8.71	$69.68
$15.00 per hour	$10.05	$80.40
$20.00 per hour	$13.40	$107.20
$25.00 per hour	$16.75	$134.00
$30.00 per hour	$20.10	$160.80
$35.00 per hour	$23.45	$187.60
$40.00 per hour	$26.80	$200.00

Albany	Marin (county)	San Leandro
Anaheim	Oakland	San Mateo (county)
Berkeley	Oxnard	Santa Barbara
Davis	Пасадена	Санта-Клара (округ)
Эмеривилл	Петалума	Санта-Крус
Фэрфакс	Ричмонд
Hayward	Sacramento	Sonoma (county)
Irvine	San Diego	Ventura
Long Beach	San Francisco	West Hollywood
Los Angeles ( округ)	Сан-Хосе

Федеральное правительство, за исключением почтовой службы	22%
Услуги в области научных исследований и разработок	19
Управленческие, научные и технические консультационные услуги	13
Правительство штата, кроме образования и больниц	9
Финансы и страхование	6

Финансы и страхование	120 770 долларов США
Федеральное правительство, кроме почтовой службы	119 580
Услуги в области научных исследований и разработок	114 140
Управленческие, научные и технические консультационные услуги	108 190
Правительство штата, кроме образования и больниц	73 400

Архив категорий Разное

Стаж менее 5 лет оплата больничного: Страховой стаж для больничного листа в 2022 году: как считать, пример

Некоторые вопросы по оплате больничного листа

Страховой стаж для больничных: считаем без проблем. Налоги & бухучет, № 87, Октябрь, 2020

Что нужно знать малым предприятиям

Как действует отпуск по болезни в Калифорнии

Застрахованные работодатели и работники

Допустимое использование

Отгулы по болезни и отпуск по болезни

Оплачиваемый отпуск по болезни COVID-19

Местные законы об отпусках

Требования работодателя

Уведомление и публикация

Баланс оплачиваемых отпусков по болезни

Начисление и расчет отпуска по болезни

Начисление отпуска по болезни

Единовременная выплата отпуска по болезни

Расчет заработной платы

Перенос работника

Юридические аспекты

Штрафы и пени

Судебные иски сотрудников

Согласованность и ведение записей

Bottom Line

Полное руководство для сотрудников

Дрю Льюис

Последнее обновление:

Попросить денег: «Скиньте мне любую сумму». Почему просить деньги (не) стыдно

Вредные советы для предпринимателей: как попросить денег на стартап

Только массовые рассылки

Ни слова без NDA

Ни шагу назад.

Опасный производственный фактор примеры: Классификация опасных и вредных производственных факторов, и условий труда в Москве

Все про опасные и вредные производственные факторы

Опасные и вредные производственные факторы

Физические опасные и вредные производственные факторы

Весь спектр услуг по охране труда

Химические опасные и вредные производственные факторы

Биологические опасные и вредные производственные факторы

Психофизические опасные и вредные производственные факторы

Анализ методов защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов

Основные выводы

разработаем документы за вас

виды, уровни, оценка и управление профессиональными рисками работников на предприятии

Профессиональные риски и их оценка в охране труда

CCOHS: Гигиена труда — Профессиональное заболевание

Что такое профессиональное заболевание?

Форма командировочного удостоверения: Командировочное удостоверение (форма N Т-10) \ КонсультантПлюс

Командировочное удостоверение в 2023 году

Что такое командировочное удостоверение

Обязательно ли оформлять командировочное удостоверение в 2023 году

Как оформить командировочное удостоверение

Как заполнить оборотную сторону командировочного листа

Командировочное удостоверение | Форма Т-10

Как зарегистрироваться в пэйпэл: Электронный кошелек — Создать интернет-кошелек | PayPal RU

PayPal в Украине — что это и как зарегистрироваться

Что такое PayPal и какие возможности дает

Как зарегистрировать PayPal в Украине

Как пользоваться PayPal в Украине

Платежные системы: PayPal, Stripe, Square, Яндекс.Касса

PayPal