Архив категорий Разное

Работать в интернете и реально зарабатывать деньги: Как заработать в интернете новичку без вложений

вакансий онлайн-бухгалтерии из дома | Заработайте 17 долларов

Независимо от того, работаете ли вы удаленно полный рабочий день или работаете фрилансом, все больше людей ищут способы работать из дома. Независимо от ваших навыков, есть возможность зарабатывать на жизнь, не выходя из собственного дома. Одной из самых популярных вакансий для работы на дому является онлайн-бухгалтерия.

Многие компании нанимают удаленных бухгалтеров для выполнения различных бухгалтерских или канцелярских задач. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать онлайн-бухгалтером, есть ресурсы, которые помогут вам найти работу и сохранить ее.

В этой статье мы рассмотрим все тонкости бухгалтерского учета и узнаем, где можно найти онлайн-работу бухгалтера.

В этой статье

Что такое бухгалтерия?

Бухгалтерия необходима для бесперебойной работы бизнеса, но что это такое?

Предприятия должны вести учет своих запасов, продаж, расходов и счетов-фактур. Бухгалтер управляет, отслеживает и обновляет эти записи. Их работа важна, потому что она помогает учетным записям, которые анализируют финансовую информацию и рисуют более широкую картину общих финансов бизнеса.

Бухгалтеры делают больше, чем просто обрабатывают цифры и отслеживают квитанции. Они отвечают за некоторые из наиболее важных задач в общем бухгалтерском учете.

• Управление кредиторской и дебиторской задолженностью.
• Отслеживайте и обновляйте важную финансовую информацию.
• Выверка платежей.
• Помогите подготовить финансовые отчеты.
• Распространяйте информацию внутри и снаружи по мере необходимости.
• Поддержка существующих бухгалтерских и бухгалтерских отделов.

Когда-то ведение бухгалтерского учета включало в себя множество записей, систематизацию и расчеты вручную. Хотя вам по-прежнему необходимы организационные и математические навыки, больше нет необходимости работать с жесткими файлами. Большая часть информации, с которой имеют дело бухгалтеры, хранится в центральной базе данных.

Благодаря современным технологиям существуют программы, которые могут автоматически выполнять многие расчеты и сортировку, которые раньше бухгалтеры выполняли вручную.

Однако это не исключает полностью роли бухгалтеров. В наши дни бухгалтеры перепроверяют и обновляют системы, чтобы убедиться, что вся информация верна.

Бухгалтерский учет и бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет и бухгалтерский учет — термины, которые часто используются взаимозаменяемо, но они играют разные роли в общих финансах бизнеса.

Основное различие между ними заключается в том, что бухгалтерский учет касается конкретных деталей финансовой деятельности предприятия, в то время как бухгалтерский учет рассматривает общую картину.

Бухгалтерия отслеживает повседневную коммерческую деятельность предприятия. Они тщательно отслеживают и регистрируют покупки, продажи, запасы и многое другое. Эту информацию важно сохранить для финансовых прогнозов и аудитов.

Бухгалтеры используют информацию, собранную бухгалтерами, для анализа общих финансов предприятия. Они упорядочивают части, которые бухгалтеры организуют, чтобы составить более широкую картину привычек бизнеса в отношении расходов и потенциальных доходов.

Вообще говоря, ведение бухгалтерского учета — хорошее место для начала, если вы начинающий бухгалтер. Бухгалтерия имеет более низкие барьеры для входа и более низкую заработную плату, чем бухгалтерские должности.

Многие компании могут продвигать бухгалтеров на бухгалтерские должности, даже если у них нет необходимого образования. Вы все еще можете вести бухгалтерию в качестве подработки, даже если вы не планируете делать карьеру в области бухгалтерского учета.

Сколько вы можете заработать в качестве онлайн-бухгалтера?

Ваша заработная плата может варьироваться в зависимости от того, как вы работаете бухгалтером. Но сколько вы можете рассчитывать заработать?

Zip Recruiter перечисляет среднюю заработную плату внештатных бухгалтеров по стране в размере 58 315 долларов. Однако это может измениться в зависимости от местоположения, опыта, сертификатов и многих других факторов.

Бухгалтеры, как и многие фрилансеры, обычно получают почасовую оплату, а не фиксированную зарплату. Обычно начинающие бухгалтеры зарабатывают около 17 долларов в час. При 40-часовой рабочей неделе это эквивалентно зарплате в размере 35 000 долларов в год. Однако бухгалтеры могут зарабатывать до 60 долларов в час, если они проходят правильное бухгалтерское обучение.

Вообще говоря, бухгалтеры зарабатывают меньше бухгалтеров. Это связано с тем, что бухгалтерский учет требует большего образования и дорогостоящих сертификатов. Если вам нравится бухгалтерский учет и вы хотите продвинуться по карьерной лестнице в области финансов и зарабатывать больше, вам стоит стать сертифицированным бухгалтером.

Лучшие потасовки на 2023 год

Если вы ищете, как начать зарабатывать деньги сверх своих 9-5, вам повезло! Мы только что опубликовали наш полный путеводитель «Лучшие побочные развлечения на 2023 год» . В нем представлены наши 23 лучших подработки, которые могут заработать что угодно, от небольших дополнительных денег до тысячи долларов в месяц ! Просто введите свой адрес электронной почты ниже, и мы вышлем вам полное руководство!

Требуется действующий адрес электронной почты

Типы удаленной онлайн-бухгалтерии

Как и многие другие специалисты, бухгалтерия предлагает два варианта трудоустройства: прямое трудоустройство в компании или работа в качестве фрилансера. Оба типа бухгалтерских работ имеют свои взлеты и падения.

Прямая занятость

Будучи сотрудником бухгалтерской или бухгалтерской фирмы, вы по-прежнему можете работать из дома, и вам не нужно искать работу самостоятельно. Компания закрепит за вами клиентов и сможет направить всю вашу энергию на их обслуживание. Однако ваш потенциал заработка упадет, потому что есть посредник. Сначала компания заплатит себе, а потом вам.

Бухгалтер-фрилансер

Если вы хотите оставить себе всю сумму, которую платит вам клиент, фриланс — лучший вариант. Вам придется пойти и выиграть онлайн-бизнес самостоятельно, но вам не придется ни с кем делить свою зарплату. Это требует немного больше индивидуального обучения и ресурсов, но это определенно стоит того, чтобы сохранить деньги, которые вы зарабатываете, и, возможно, однажды сможете начать свой собственный бухгалтерский бизнес!

Как стать виртуальным бухгалтером?

Образование

В отличие от бухгалтерского учета, бухгалтерское дело не требует формального образования или дорогостоящих степеней. Большинство бухгалтеров имеют степень младшего специалиста или бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, бизнеса или другой смежной области. Однако это не является жестким требованием. На самом деле, вы можете стать бухгалтером сразу после школы, если вы организованы и умеете считать.

Стажер

В бухгалтерском учете, как и в большинстве других профессий, вам нужно войти в дверь. Лучший способ сделать это — пройти стажировку в качестве бухгалтера.

В качестве стажера вы узнаете о бухгалтерском программном обеспечении, которое использует компания, и о различных задачах, которые бухгалтеры выполняют ежедневно. Вы также узнаете об основных программах, таких как генератор платежных квитанций, и о том, как их использовать, поскольку они связаны с вашей должностью. В общем, у вас будет шанс окунуться в роль бухгалтера.

Сертификация

Поработав бухгалтером около двух лет, вы имеете право стать сертифицированным бухгалтером. Эта сертификация проводится Американским институтом профессиональных бухгалтеров, организацией, которая помогает поддерживать отраслевые стандарты бухгалтерского учета. По сути, это позволяет клиентам понять, что вы не какой-то шарлатан с улицы, который собирается разрушить их финансовые отчеты и разрушить их бизнес.

Очевидно, что вы все еще можете получить работу бухгалтера без сертификации, но получение сертификации позволит вам брать больше за свои услуги и привлечь больше клиентов.

Лицензия

Если вы хотите пойти еще дальше, вы можете стать лицензированным сертифицированным государственным бухгалтером, который проходит через Национальную ассоциацию сертифицированных государственных бухгалтеров. Это отличие может помочь вам еще больше продвинуться в вашей бухгалтерской карьере и оправдать еще более высокий уровень оплаты. Вам нужно будет проходить не менее 24 часов занятий по повышению квалификации каждый год, чтобы сохранить свой знак CPB.

Онлайн-бухгалтерия

Сегодня лучшие места для поиска онлайн-бухгалтерии:

1. Fiverr
2. Bookkeepers.com
3. Гибкие задания
4. Бухгалтеры
5. Бухгалтерские услуги ClickAccounts
6. БидаВиз
7. Апворк
8. Решения для страховки

1. Fiverr

Если вы новичок в онлайн-бухгалтерии и хотите легко найти концерты, попробуйте Fiverr. Fiverr — это онлайн-доска вакансий, где вы можете перечислить свой бухгалтерский опыт для просмотра в Интернете.

Компании создают списки вакансий для работы по контракту, и вы можете искать тех, кому нужны бухгалтеры!

Есть много людей, которые ищут виртуальных бухгалтеров на полный или неполный рабочий день, поэтому вы можете легко найти работу, чтобы начать свою карьеру!

2. Bookkeepers.com

У вас может закружиться голова, читая все это. Если вы все еще в замешательстве, эта серия видео из трех частей о том, как начать работу в качестве бухгалтера, — отличное место для начала.

Бухгалтерия — это компания, которая знает, что вы хотите работать на вас, а не какая-то случайная безликая компания. Вот почему они стремятся предоставить вам инструменты, которые помогут вам построить бухгалтерский бизнес, который вы сможете продолжать развивать.

Bookkeepers предлагает услугу под названием Bookkeeper Launch, которая научит вас тонкостям бухгалтерского учета и тому, как построить устойчивый виртуальный бухгалтерский бизнес. Они также расскажут вам обо всем программном обеспечении, необходимом для ведения бухгалтерского учета в 21 веке.

Лучше всего то, что вы связаны с сотнями других виртуальных бухгалтеров, как и вы.

С помощью серии поучительных видеороликов и команды знающих специалистов по бухгалтерскому учету компания Bookkeepers может помочь вам создать прибыльный и гибкий виртуальный бизнес.

3. FlexJobs

Если вам нужна удаленная работа с гибким графиком, FlexJobs — это инструмент, который поможет вам в этом.

FlexJobs — это доска объявлений, специально предназначенная для гибкой работы. Вы можете просматривать списки вакансий из самых разных областей и подавать заявки на них по своему усмотрению.

Это замечательный инструмент для людей, которые хотят работать независимыми фрилансерами. Как фрилансеру, вам нужно будет участвовать в торгах и выигрывать все проекты самостоятельно. Это может быть сложно, но вы можете найти много людей, которым нужна помощь в ведении бухгалтерского учета с помощью FlexJobs.

4. BookMinders

Компания BookMinders, признанная авторитетом в области бухгалтерского учета и бухгалтерского учета, за последние 25 лет сделала себе имя в Пенсильвании, Нью-Джерси и Мэриленде.

BookMinders предлагает как полный, так и неполный рабочий день для работников. Любую онлайн-работу можно выполнять, не выходя из дома.

Большая часть их клиентской базы некоммерческая, поэтому полезно, если у вас есть опыт работы в этом секторе. В зависимости от вашего клиента вы можете получить дополнительные преимущества.

Сотрудники пользуются гибкостью, множеством возможностей для обучения и развития, а также доходом, основанным на поощрении. Если у вас хорошая производительность, вы можете зарабатывать бонусы.

BookMinders менее требовательна к требованиям. Вы должны иметь опыт работы бухгалтером не менее 2-х лет. Те, у кого есть степень AA, могут быть на шаг выше остальных.

5. Бухгалтерские услуги ClickAccounts

Иногда людям нужна уверенность в том, что они всегда получат работу, не гоняясь за ней. Это сценарий, в котором вы можете виртуально работать в бухгалтерской компании.

ClickAccounts — компания, которая нанимает бухгалтеров и бухгалтеров, чтобы они работали на них виртуально полный рабочий день. Как штатный сотрудник, есть ожидание величия, которое приходит вместе с этим.

Они гордятся тем, что делают свою работу вовремя и аккуратно, поэтому их клиенты ожидают от вас этого. Сотрудники работают из дома, но ClickAccounts требует, чтобы вы были прозрачными, точными и пунктуальными в сроках.

6. BIDaWIZ

Основанная в 2008 году, BIDaWIZ представляет собой онлайн-платформу, которая дает вам лучшее из обоих миров, когда дело доходит до работы штатным или внештатным бухгалтером. Хотя они принимают только аккредитованных специалистов по налогам и бухгалтерскому учету, они позволяют вам работать по собственному графику и помогают развивать бизнес.

BIDAWIZ предлагает возможности работы на дому людям с опытом работы в области бухгалтерского учета, аудита, бухгалтерского учета, управления налогами и т. д. По сути, клиенты могут получить разовые вопросы по бухгалтерскому учету от экспертов или передать всю свою бухгалтерию или бухгалтерский учет на аутсорсинг члену BIDaWIZ. Вы можете войти в систему из любого места в любое время, чтобы управлять книгами своих клиентов или отвечать на вопросы.

Одной из лучших функций, которые предлагает BIDaWIZ, является план развития бизнеса. Их команда будет работать с вами, чтобы помочь вам сохранить лояльную клиентскую базу и привлечь новых клиентов.

BIDaWIZ требует, чтобы вы подали заявку, чтобы получить доступ к их платформе в качестве профессионала. Они требуют, чтобы у вас была сертификация и / или лицензия, вы окончили университет, аккредитованный в США, и прошли проверку биографических данных.

7. Upwork

Upwork, как и Fiverr и FlexJobs, представляет собой онлайн-доску вакансий, которая связывает виртуальных бухгалтеров с людьми, нуждающимися в их услугах. (или любой вид внештатной службы)

Бухгалтеры-фрилансеры загружают свои резюме в Upwork для потенциальных клиентов.

Вы также можете искать компании, которым нужны онлайн-бухгалтеры.

8. Belay Solutions

Если у вас есть опыт работы с Quickbooks и 5-летний опыт бухгалтерского учета, вы можете проверить Belay Solutions.

Это бухгалтерская онлайн-фирма, специализирующаяся на удаленной работе.

Если вы заинтересованы в работе с Belay, вам необходимо пройти проверку биографии и рекомендации, а также иметь последнюю версию Quickbooks.

Какими навыками должен обладать бухгалтер?

Бухгалтерия требует особого набора навыков. Очевидно, именно поэтому люди отдают эту работу на аутсорсинг; они просто не могут сделать это сами.

Навыки, которыми должны обладать бухгалтеры:

• Внимание к деталям: Одним из наиболее важных качеств, которыми вы должны обладать, является чрезвычайное внимание к деталям. Бухгалтеры несут ответственность за запись большого количества данных, поэтому важно, чтобы вы не утонули в деталях.
• Хорошо работает с числами: Вы также должны уверенно работать с вычислениями и числами. Несмотря на то, что программное обеспечение управляет большей частью математики, вы должны быть достаточно способными, чтобы перепроверить вычисления.
• Многозадачность: Многозадачность необходима при работе бухгалтером. Как и у офисных администраторов, у бухгалтеров есть несколько обязанностей, и они редко будут заниматься одним делом в течение всего дня. Вам должно быть удобно переключать внимание в течение дня, не путаясь.
• Надежный: Наконец, вы должны быть надежным и представительным сотрудником. Бухгалтеры отвечают за наиболее важную информацию, когда дело доходит до ведения бизнеса. Люди должны чувствовать себя непринужденно, зная, что они могут справиться с задачами, связанными с бухгалтерским учетом.

Подходит ли вам быть онлайн-бухгалтером?

Бухгалтерия может показаться пугающей, но это отличный способ для людей, ориентированных на детали, получить дополнительный доход как в качестве подработки, так и в качестве основной работы.

Если вы заинтересованы в том, чтобы начать свой бухгалтерский бизнес, серия книг по бухгалтерскому учету поможет вам получить отличные базовые знания и решимость начать работу.

15 лучших вакансий в Интернете для работы на дому (обновление 2023 г.)

Если вы хотите немного подзаработать, один из лучших способов — найти работу в Интернете, которая может платить вам за задание или почасовую оплату.

Однако в Интернете полно «возможностей», которые на самом деле таковыми не являются. Некоторые мошенники. Некоторые — пустая трата времени.

Мы сортируем их, чтобы найти вакансию в Интернете, где вы потенциально можете заработать 2500 долларов или больше, если приложите усилия.

Это не возможность быстрого обогащения. Вам нужно будет работать, но потенциал есть. Например, вторым в нашем списке является внештатное письмо. Если вы хороший писатель, вы можете сразу же взяться за дело и заработать сотни долларов на написании статей, как только найдете подходящих клиентов. Если вы не очень хороший писатель, вам могут платить меньше по мере того, как вы становитесь лучше и находите больше клиентов. Потенциал есть, но и работа тоже.

Послушайте, в то время как многие люди используют Интернет для покупок, серфинга и общения с друзьями, другие используют его для заработка!

Вот лишь несколько способов, которыми вы можете воспользоваться:

1. 1. Участие в онлайн-опросах
2. 2. Гибкая удаленная работа
3. 3. Внештатный писатель
4. 4. Внештатный корректор
Fiverr
5. 5. Внештатный
6. 6. Работа в Интернете на Amazon
7. 7. Графический дизайнер
8. 8. Оценка веб-сайтов
9. 9. Станьте виртуальным помощником
10. 10. Работайте на YouTube
11. 11. Ввод данных онлайн
12. 12. Станьте онлайн-переводчиком
13. 13. Продавайте навыки работы с компьютером
14. 14. Покупайте и продавайте4 веб-сайты Партнерский маркетинг в вашем блоге

1.

Разговоры о зарабатывании денег на онлайн-опросах стали одним из основных вопросов в интернет-дискуссиях о доходах.

К сожалению, мошенников очень много. Некоторые сервисы компенсируют вас призовыми баллами, но есть и такие, которые платят наличными.

Вот некоторые из лучших сайтов для проведения опросов:

• SurveyJunkie [САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ]
• Swagbucks (прочитайте наш обзор Swagbucks)
• InboxDollars (читайте наш обзор Inbox Dollars)
• Мои очки
• Исследование сосновых шишек

Опросы обычно проходят быстро и хорошо, когда у вас есть свободное время, но вы не сможете с их помощью зарабатывать на жизнь. Они чисто дополнительные.

2. Гибкие удаленные рабочие места

FlexJobs — это удаленная, неполная или полная занятость, а также фрилансерская доска объявлений, которая предлагает гибкую работу в 50 различных карьерных категориях, от управления учетными записями и бухгалтерского учета до письма и веб-дизайна. Это не «концерты» в том смысле, что вы работаете несколько часов, а затем должны найти другой концерт.

(если вы хотите изучать веб-дизайн, на Udemy есть богатый набор курсов по веб-дизайну)

Это доска объявлений специально для удаленной работы, аналогичная тому, как такие сайты, как Indeed, предназначены для работы на полную ставку. Это услуга по подписке, поэтому если вы зарегистрируетесь (но поиск будет бесплатным), вам придется заплатить, но вы не будете засыпаны рекламой.

Все возможности проверяются вручную, поэтому вам не нужно беспокоиться о мошенничестве. Это огромный , потому что он может сэкономить вам массу времени, потому что он отсеивает все комиссионные, МЛМ и другие отвлекающие работы, которые вам не нужны. Это просто облегчает поиск.

В качестве дополнительного бонуса они также предлагают карьерный коучинг. Это 30-минутный чат с экспертом всего за 64 доллара, что вдвое меньше обычной цены. Их тренеры специализируются на том, чтобы помочь людям ориентироваться на уникальном рынке труда для удаленной работы, что может дать вам преимущество.

Используйте промокод FLEXLIFE, чтобы получить скидку 30% на подписку, и вы можете узнать больше об этом в нашем полном обзоре FlexJobs.

Ознакомьтесь с FlexJobs

3. Внештатное письмо

Если вам нравится писать, вы можете заработать шестизначную сумму, не выходя из дома, в качестве внештатного писателя. Внештатное письмо похоже на любой другой вид творческой работы на основе клиента. Вам нужно развивать свои навыки, создавать портфолио своих работ и находить писательские работы. Это может быть прибыльным, но вы не будете сразу же получать постоянный доход — это требует времени, но оно, безусловно, доступно.

Мы взяли интервью у Холли, независимого писателя, матери двоих детей и заработка 200 000 долларов в год. Недавно она взяла все, что знала о написании фрилансеров, и создала курс «Заработай больше, пишу», который научит вас, чтобы вам не пришлось тратить время на поиски самостоятельно. Это так стоит цена входного билета.

4. Внештатный корректор

Вычитка — это навык, который может развить каждый. Это также работа, которую можно выполнять в любом месте, где у вас есть компьютер, такой как тот, который вы используете сейчас. Это делает его идеальным для удаленной онлайн-работы.

Проблема с корректурой, как и с внештатным письмом, заключается в том, что неясно, как вести бизнес, привлекать новых клиентов, разрабатывать системы и становиться эффективными, поэтому вы тратите больше времени на заработок и меньше времени на все остальные дела. .

У моего друга Бобби из Millennial Money Man есть бесплатная электронная книга на 25 страницах, в которой объясняется, как стать внештатным корректором. Это совершенно бесплатно и сэкономит вам массу времени на «выяснение вещей», потому что он дает вам точную книгу.

👉 Получите бесплатную электронную книгу для вычитки Clarity

5. Фриланс на Fiverr

Fiverr — это огромный рынок услуг для фрилансеров, где вы можете предложить практически любую онлайн-услугу. Все началось с того, что люди давали концерты всего за 5 долларов, отсюда и название, но вы больше не ограничены взиманием всего 5 долларов за работу. Вы начинаете с перечисления своих концертов, которые вы вписываете в одну из их многочисленных категорий, и сразу же можете начать продавать. Категории включают в себя все: от графики и дизайна до письма, видео, музыки и программирования. Это действительно охватывает весь спектр.

Трудно объяснить, какие типы услуг доступны или что вы должны предложить, но посетите сайт и выполните поиск в областях, в которых вы чувствуете себя компетентным. Изучите, что предлагают другие, посмотрите, что вы могли бы предложить, и создайте свой фриланс услуги оттуда.

6. Онлайн-вакансии на Amazon

Здесь можно начать с Amazon Mechanical Turk. У них невероятное количество возможностей, поэтому, скорее всего, у них найдется работа для вас. Вы можете оценивать результаты поиска по определенным ключевым словам, переделывать статью или переводить что-то с одного языка на другой.

Вам будут платить несколько долларов за каждое задание. Чем больше вы можете сделать, тем больше вы можете заработать. Если у вас есть время и мотивация, вы можете легко зарабатывать 100 долларов в день, работая по собственному графику.

Графический дизайн — важный навык, особенно в Интернете, и вы можете многому научиться, пройдя несколько курсов на таких сайтах, как Skillshare или Coursera. Затем используйте такие инструменты, как PicMonkey и Canva, для создания великолепной графики для веб-сайтов, которым они могут понадобиться для постов в блогах, страниц продуктов, целевых страниц и т. д.

8. Оценка веб-сайтов

Пользовательское тестирование обычно оплачивается в размере 10 долларов США за каждое видео, которое вы просматриваете. Поскольку просмотр видео занимает около 20 минут, вы можете сделать три за час и заработать 30 долларов. Если вы тратите три часа в день, вы можете заработать 2700 долларов в месяц.

9. Станьте виртуальным помощником

Одной из основных стратегий современного бизнеса является передача работы на аутсорсинг везде, где это возможно. Многие работодатели, особенно мелкие, не имеют достаточно работы, чтобы гарантировать работу на полный рабочий день. Но они могут передать эту работу виртуальным помощникам. Вы можете стать VA практически с любым типом навыков. Административные навыки наиболее востребованы и обычно связаны с работой над очень специфическими проектами. Часто эти проекты назначаются, потому что у владельца бизнеса либо нет времени, либо навыков для их выполнения.

Такие сайты, как Upwork или Zirtual, могут занять вас. Компенсация варьируется от 10 долларов в час до 100 долларов в зависимости от навыков. Более типичные навыки будут в нижней части шкалы оплаты, в то время как конкретные маркетинговые или связанные с Интернетом навыки будут оплачиваться в более высокой части.

10. Работа на YouTube

Многие люди создают видео на YouTube в качестве забавного хобби. Но кто-то зарабатывает деньги, а кто-то зарабатывает много денег. Вы можете сами создавать видео, продвигать их, а затем монетизировать через Google Adsense. Вам будут платить каждый раз, когда кто-то нажимает на рекламу в вашем видео. Чем больше кликов, тем больше вы заработаете. Если у вас будет несколько видеороликов, вы будете получать доход от рекламы из разных источников.

Это можно сделать разными способами. Пожалуй, самый популярный способ — продвижение музыкальных клипов. Доход может быть большим с видео с использованием популярной музыки. Но получить лицензионные соглашения от артистов крайне сложно. Лучшим путем может быть продвижение местных талантов. Это могут быть небольшие художники, которые хотят получить повышение. Если у них хорошая музыка, и вы можете создавать привлекательные видео на основе их песен, вы можете получать стабильный доход.

Еще один способ — создавать обучающие видео. Выберите предмет или навык, в которых вы хорошо разбираетесь, и создайте видео с практическими рекомендациями. Вы также можете использовать этот тип видео для продвижения конкретного продукта или услуги, которую вы предлагаете.

Пожалуй, это самый гибкий и креативный способ заработка в Интернете. YouTube даже предоставляет поддержку, чтобы помочь вам начать работу.

11. Ввод данных онлайн

Это действительно реальная вещь. Многие крупные компании, особенно страховые компании и предприятия, связанные с поездками, нанимают работников на дому для обслуживания клиентов и ввода данных в Интернете. Вы можете найти эти вакансии на веб-сайтах компаний, введя «работа на дому» в поле поиска на их страницах вакансий.

Вы также можете использовать специальные веб-сайты, такие как Upwork. А иногда онлайн-вакансии по вводу данных доступны через Craigslist или популярные доски объявлений, такие как Monster.

12. Станьте онлайн-переводчиком

Веб-сайт Proz.com может помочь вам получать деньги за перевод документов и даже разговоров. Вы можете выбрать язык, который вам удобен. Некоторые включают испанский, немецкий, китайский, итальянский, японский и арабский языки. Если у вас есть возможность переводить технические документы, такие как юридические и медицинские документы, вы будете получать самую высокую оплату.

13.

Всем нужны навыки работы с компьютером, но не каждое предприятие может позволить себе постоянных сотрудников. Если у вас есть навыки работы с компьютером и Интернетом выше среднего, это может быть возможностью для вас.

Experts Exchange насчитывает более 500 000 экспертов, которые участвуют на сайте. Они предлагают помощь в веб-дизайне и разработке, SEO и маркетинге, графическом дизайне и других технических навыках. Вы могли бы быть одним из них.

14. Покупка и продажа веб-сайтов

Возможно, вам придется высвободить своего внутреннего предпринимателя, чтобы это произошло, но это может быть выгодно, если вы умеете заключать сделки в Интернете. Такие сайты, как Flippa.com, выставляют на продажу веб-сайты и домены. Возможно, вы сможете купить домен за 10 долларов и продать его за 1000 долларов. Или вы можете купить неактивный веб-сайт за 1000 долларов, повторно активировать его и продать за 10 000 долларов.

15.

Полуподвальное помещение в жилом доме: ВС РФ разъяснил, кто должен быть хозяином подвала в многоквартирном доме

ВС РФ разъяснил, кто должен быть хозяином подвала в многоквартирном доме

Свежий номер

РГ-Неделя

Родина

Тематические приложения

Союз

Свежий номер

Власть

15.03.2016 19:25

Поделиться

Верховный суд разъяснил, кто должен быть хозяином подвала в многоквартирном доме

Наталья Козлова

Очень важное разъяснение сделал Верховный суд, когда пересматривал спор, связанный с подвалом в многоквартирном доме. Ситуация оказалась насколько скандальной, настолько и стандартной — город несколько лет назад забрал себе подвал многоквартирного жилого дома и часть его сдал в аренду коммерческой структуре, а собственники жилья в этом доме были с таким положением не согласны.

Страсти по подвалам и чердакам в домах разгорелись, как только в стране появились и стали множиться частные собственники квартир. Вот с этого момента в суды пошли иски о правах владельцев квартир, причем не на их собственные квадратные метры, а на то, что рядом с квартирами — чердаки, подвалы, лифты, лестничные пролеты. И вал подобных исков последние несколько лет только нарастает. Поэтому каждое разъяснение Верховного суда по существу подобных споров крайне интересно не только профессиональным судьям, но и многочисленным собственникам квартир.

Все началось с того, что горожанин обратился в суд с иском к департаменту имущества города и попросил суд забрать «из чужого незаконного владения подвальное помещение». Дом, в котором живет гражданин, построен в 1965 году. В доме большой подвал с инженерным оборудованием. В районном суде истец рассказал, что первые приватизированные квартиры в доме появились в начале девяностых. По мнению жильца дома, у него и соседей вместе с правом собственности на квартиры появились и права на технические помещения в доме, которые предназначены для обслуживания их квартир.

В 2009 году истцу стало известно, что, по данным Единого госреестра прав на недвижимое имущество, право собственности на часть подвала принадлежит городу. Причем оформление этих прав собственности шло несколько лет и в несколько этапов — с 2002 по 2007 год. Житель дома в суде доказывал, что доступ к инженерным коммуникациям теперь затруднен, а это ставит под угрозу жизнь, здоровье и сохранность имущества собственников квартир. Да и права жильцов нарушены — ведь право общей долевой собственности на общее имущество дома принадлежит всем собственникам жилья. Истец попросил суд признать регистрацию подвала в ЕГРП как собственности города недействительной.

Райсуд мужчине отказал, а городской с таким вердиктом согласился. Тогда настырный жилец дошел до Верховного суда. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда сказала, что гражданин прав. Нижестоящие суды ошиблись. Вот как рассуждал Верховный суд.

Подвал многоквартирного дома действительно в настоящий момент принадлежит городу и разделен на две части. Часть подвала передана в аренду некой фирме, а во второй части находятся инженерные коммуникации — трубы, вентили, заслонки, краны и прочее. Истцы — муж с женой — стали собственниками квартиры в 1992 году, а в 2007 году между подразделением по управлению жилыми домами города и истцом был заключен договор на управление этим домом. Договор заключали на основании решения общего собрания собственников квартир.

Районный суд, отказывая гражданину в иске, заявил, что истец неправильно выбрал способ защиты нарушенного права. Апелляция с таким заявлением согласилась и добавила, что помещения в подвале не могут быть общедомовым имуществом, поскольку «имеют самостоятельное функциональное назначение». Вот с такими формулировками Верховный суд и не согласился.

По статье 290 Гражданского кодекса собственникам квартир в многоквартирном доме принадлежат на праве общей долевой собственности общие помещения в доме, несущие конструкции дома, механическое, электрическое, сантехническое и прочее оборудование за пределами или внутри квартир, если они обслуживают больше одной квартиры. По статье 36 Жилищного кодекса собственникам помещений принадлежат на праве общей долевой собственности «общее имущество дома: помещения в этом доме, не являющиеся частями квартир и предназначенные для обслуживания более одного помещения в доме, в том числе межквартирные лестничные площадки, сами лестницы, лифты и лифтовые шахты, коридоры, технические этажи, чердаки, подвалы, в которых имеются инженерные коммуникации». По Жилищному кодексу собственники приватизированных квартир в государственных или муниципальных домах становились совладельцами инженерного оборудования и мест общего пользования.

По смыслу этих норм, сказал Верховный суд, с момента начала реализации гражданами права на приватизацию дом, в котором была приватизирована хотя бы одна квартира или даже комната, терял статус объекта, находящегося в муниципальной собственности. Поэтому правовой режим подвальных помещений, относящихся или не относящихся к общей долевой собственности, должен определяться на дату приватизации первой квартиры.

А вот если по состоянию на дату первой приватизированной квартиры подвалы дома были предназначены (или учтены, или сформированы) для самостоятельного использования «в целях, не связанных с обслуживанием дома», то право общей долевой собственности домовладельцев на эти помещения не возникает. А остальные подвальные помещения, не выделенные для самостоятельного использования, переходят в собственность жильцов как общее имущество.

Вывод Верховного суда — для правильного разрешения подобного спора судам необходимо было установить, когда была приватизирована первая квартира в доме, предназначен ли подвал для обслуживания всего дома, а также было ли на момент приватизации первой квартиры подвальное помещение предназначено (учтено или сформировано) для самостоятельного использования. При этом, подчеркнул Верховный суд, доказывать момент приватизации первой квартиры и факт, что подвал обслуживал весь дом, должен истец. А что подвал предназначен (учтен или сформирован) для самостоятельного использования — доказывать должен ответчик.

В нашем случае, сказал Верховный суд, апелляция неправильно распределила бремя доказывания, чем нарушила закон. Нельзя согласиться, сказал Верховный суд, и с утверждением горсуда, что истец выбрал неправильный способ защиты. Право общей долевой собственности у жильцов есть в силу закона, и регистрация в ЕГРП не требуется. Об этом говорилось на пленумах и Верховного и Высшего арбитражного судов, когда рассматривали споры о защите прав собственности. Раз гражданин — собственник помещения в этом доме, то у него по закону есть право оспаривать зарегистрированное право на общее помещение в доме.

Российская газета — Федеральный выпуск: №54(6922)

Поделиться

Жилищное правоВерховный суд

Место под домом: как использовать подвал для хозяйственных нужд

Подвал в многоквартирном доме относится к общедомовому имуществу, поэтому собственники жилья вправе использовать его для хозяйственных нужд. Но на это право есть ряд строгих ограничений, так как именно в подвале расположены инженерные системы дома. Эксперты из Мосжилинспекции рассказали сайту «РИА Недвижимость», как жильцы обычной многоэтажки могут распоряжаться подвальным помещением и как определить в нем место для каждого на законных основаниях.

Право доступа

Многие собственники жилья заинтересованы использовать подвальное помещение в многоквартирном доме для индивидуального хранения вещей и припасов. В подвале удобно складировать консервы и мешки с картошкой, зимнюю резину, лыжи и санки, велосипеды, детские коляски, надувные лодки с мотором – в общем, любые вещи, которыми не хочется захламлять балкон и которым нет места в квартире.

Москвичи все чаще выбирают «ячейки» на складе взамен домашних кладовок >>>

Но отнюдь не каждый дом в силу своих конструктивных особенностей позволяет устроить в подвале индивидуальные склады. Часть многоквартирных домов, преимущественно в старом жилом фонде, обычно не имеют в подвале специальных помещений, предусмотренных под личное пользование жильцами. В таких подвалах общедомовые инженерные коммуникации занимают почти всю площадь, а свободная часть помещения никак не отгорожена, поэтому и доступ простых граждан – собственников жилья к ним закрыт. Как известно, допуск к внутридомовой инженерии разрешен только специалистам, имеющим право эксплуатации инженерных систем.

В более молодом жилом фонде и новостройках подвал, напротив, бывает заранее обеспечен отдельным помещением для хозяйственных нужд жильцов. Право пользования в таком случае принадлежит всем собственникам жилья, вне зависимости от их профессиональной принадлежности: коммуникации остаются вне зоны досягаемости, в закрытой части подвала.

Узнать устройство технического помещения в конкретном доме поможет управляющая компания, которая отвечает за его эксплуатацию. Обратившись в свою УК, собственники жилья, не спускаясь в подвал, смогут узнать, можно ли в нем устроить склад личных вещей. В зависимости от особенностей подвального помещения действовать придется по-разному.

Как сменить управляющую компанию многоквартирного дома >>>

Стройка за свой счет

В первом случае, когда в подвале изначально не предусмотрено место под бытовые нужды жильцов, способ обустроить пространство для хранения все-таки существует. Подвал, несмотря на наличие в нем в свободном доступе инженерных коммуникаций, все равно остается общедомовым имуществом и принадлежит собственникам жилья. Поэтому они вправе распоряжаться им по своему усмотрению. И если среди жителей дома наберется достаточное количество желающих хранить в подвале картошку или устроить в нем велопарковку, им ничто не помешает.

Правда, собственникам потребуется проявить настойчивость, организаторские способности, и что, немаловажно, приготовится к материальным расходам. Дело в том, в подвалах такого типа (где коммуникации никак не отгорожены) помещение, обособленное под индивидуальные склады, и проход к нему  без доступа к инженерии придется строить самостоятельно.

Для этого следует вместе с УК заранее продумать план перепланировки и переустройства подвального помещения и получить официально разрешение на проведение соответствующих строительных работ. Причем, надо понимать, что все финансовые затраты по переустройству подвала и дальнейшей эксплуатации построенного отдельного пространства лягут на собственников жилья, выступивших с инициативой организовать хранилище.

Перечень документов, которые необходимо собрать и предоставить, чтобы получить разрешение на перепланировку и переустройство нежилых помещений в многоквартирном доме, следует уточнять в Госжилинспекции. Москвичи, например, могут узнать все на сайте Мосжилинспекции.

Собрание собственников

В тех домах, где подвал имеет отдельное помещение под хранилище, все проще. Главное – заручиться общим решением собственников жилья и получить свою часть подвала.

С проведения общего собрания собственников жилья придется начинать вне зависимости от того, хотите ли вы просто выделить собственную долю в уже существующем хранилище или, как в предыдущем случае, планируете обустроить в подвальном помещении места для хранения.
На общее собрание необходимо пригласить владельцев всех приватизированных квартир. Что касается социальных нанимателей, то решение за них принимает собственник, представителей которого также следует позвать на собрание. В Москве, например, это департамент жилищной политики и жилищного фонда города. Информацию о планах по проведению собрания общее собрание, нужно донести до каждого собственника, как того требует Жилищный кодекс, не менее чем за 10 дней до мероприятия. И лучше всего уведомить участников письменно.

Кроме точной даты и времени проведения собрания, в сообщении следует указать вопросы, которые будут там рассмотрены. Это необходимо на случай, если очное собрание собственников не состоится и принимать решение большинством голосов придется заочно. А на заочное голосование, к сожалению, можно вынести только те вопросы, что были заявлены на очном собрании. Если данным правилом пренебречь, у желающих оспорить результаты голосования в суде будет больше шансов победить.

Повестка собрания в первую очередь должна включать вопрос о создании мест хранения в подвальном помещении и его перепланировки (или о разделении долей имеющегося подвала между собственниками). Кроме того, необходимо определить состав счетной комиссии для подсчета голосов при голосовании.

Собрание считается состоявшимся, если в нем приняли участие собственники, которые обладают более чем 50% голосов в многоквартирном доме (голос «привязан» к размеру жилплощади, находящейся в собственности, и собственник «трешки» имеет больше голосов, чем хозяин «однушки»). Собравшиеся на месте обсуждают все вопросы и голосуют.

Если 50% голосов не набралось, собрание не засчитывается. В таком случае вам придется прибегнуть к заочному голосованию. Уведомить о его проведении опять придется всех собственников поадресно. В информации следует указать те же вопросы, что предлагалось обсудить на очном собрании, включая состав счетной комиссии, с приглашением проголосовать, а также время и место, куда следует сдавать заполненные листы голосования. Голоса подсчитывает выбранная счетная комиссия.

Самозахват и правило обычая

Нередко собственники жилья, особенно новоселы, сталкиваются с ситуацией, когда подвальное помещение в давно заселенном многоквартирном доме уже поделено между некоторыми владельцами. И те, в свою очередь, на все вопросы о местах в подвале заверяют, что свободных нет. Часто это сопровождается увещеваниями, что подвал был обустроен за их счет, и теперь является их помещением по праву.

Шесть тактических приемов, которые помогут победить в битве с соседями >>>

Но на деле это нельзя назвать иначе, как самозахватом. Такие действия со стороны собственников незаконны. Нежилые помещения, в том числе технический этаж, относятся к разряду общедомового имущества, поэтому у каждого собственника жилья есть в нем своя доля, пропорциональная принадлежащей ему жилплощади. О самозахвате следует сообщить в УК и далее решать вопрос о выделении долей опять же с помощью общего собрания собственников.

Впрочем, даже если такие условия пользования подвалом были утверждены общим решением на собрании собственников жилья, ситуацию можно изменить. Ведь состав собственников изменился, а это значит, что придется провести новое собрание.

В старом фонде, особенно в хрущевках, давно существует другая практика: подвалы в таких домах очень часто используются еще с советских времен, причем без всяких предварительных согласований, перепланировок и прочих «условностей». Правильнее всего в таком случае наконец собрать всех собственников и на общем собрании узаконить давно сложившуюся ситуацию.

Выгоды ради

Собственники могут обустроить подвал не только для индивидуального пользования, но и исходя из общих интересов. Например, готовый подвал можно сдавать в аренду под склад магазина, а полученную прибыль делить между собственниками или направлять на благоустройство и ремонт дома. Таким образом нередко зарабатывают товарищества собственников жилья.

Гостиница на дому: 5 главных правил организации в квартире мини-отеля >>>

Но важно помнить, что подвальное помещение предназначено исключительно для технических нужд. Обустраивать в подвале дома гостиницы или квартиры для сдачи в наем строго запрещено.

Жилые дома с подвалами | FEMA.gov

Исключения

Премиальные скидки

Рейтинговый дизайн

С 1971 года Национальная программа страхования от наводнений (NFIP) требует, чтобы: Базовая отметка затопления (BFE)

Для жилых зданий подвалы могут быть разрешены ниже BFE только в том случае, если сообщество получает исключение в соответствии с 44 CFR 60. 6 (b) или (c).

Сообщество должно получить разрешение FEMA на разрешение строительства жилых домов с защищенными от пола подвалами ниже базовой отметки затопления.

Графика

Базовая отметка паводка

«Базовая отметка паводка» (BFE) — это высота поверхностных вод в результате паводка, которая с вероятностью 1% сравняется или превысит этот уровень в любой данный год.

BFE отображается на Карте ставок страхования от наводнений (FIRM) для зон AE, AH, A1-A30, AR, AR/A, AR/AE, AR/A1-A30, AR/AH, AR/AO, V1 -V30 и ВЭ.

Как получить исключение

Решение о предоставлении или отказе в исключении основывается на технической проверке FEMA, как определено в 60.6.

Исключения для сообществ

Исключение для подвала может быть применимо к части сообщества, где соблюдаются параметры 60.6c. Следует связаться с должностным лицом сообщества, чтобы определить частичные границы сообщества для исключения из подвального помещения.

Исключение будет предоставлено сообществу при условии, что сообщество внесет поправки в свои правила управления поймой с целью включения требований 60.6(c)(2), в которых подвальные помещения должны быть: отметка базового паводка (два фута, если разница высот между базовым паводком и 500-летним паводком превышает три фута)

Хотя сообщества все еще могут подать заявку на исключение подвала в соответствии с 44 CFR 60.6 (b), FEMA должно будет подготовьте специальное экологическое разрешение и определите, что в случае отказа в исключении для общества возникнут серьезные трудности.

Получение премиальной скидки

Графика

Сообщества, утвержденные для получения Премиум-скидки на защиту от наводнений в жилых подвалах

В этом документе перечислены только сообщества, одобренные для получения Премиум-скидки на защиту от наводнений в жилых подвалах.

Для тех, кто защитит свои подвалы от наводнения, страховщики могут иметь право на получение скидки на страховые взносы от наводнения, если:

Жилые дома

• В здании есть подвал;
• Здание расположено в районе, где Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям (FEMA) утвердило премиальную скидку на защиту от наводнений в жилых подвалах; и
• Здание расположено в зоне A1–A30, AE, AR, AR Dual, AO, AH или A с BFE.

Нежилые здания

• Здание находится в любой зоне, кроме зоны V; и
• Здание находится в любом участвующем сообществе NFIP.

I страховщики должны представить следующее для получения скидки на премию :

— Заполненный сертификат о затоплении подвала жилого дома .

— Минимум две фотографии здания.

Национальная программа страхования от наводнений (NFIP) предоставляет скидку на страховые взносы за защиту от наводнений в жилом доме, если здание было построено:

• В сообществе, имеющем право на получение скидки на страховой взнос за защиту от наводнений в жилых домах во время строительства.

  ИЛИ
  

• До даты, когда NFIP отменил разрешение сообщества на получение премиальной скидки на защиту от наводнений.

Обзор дизайна рейтинга

Как будет обрабатываться передача премиальной скидки на защиту от наводнений в жилых помещениях в соответствии с рейтингом риска 2.0: справедливость в действии?

Для существующих страхователей изучите эти три сценария, чтобы понять, что произойдет, когда исключение для подвалов их сообщества будет «отменено» или «отменено».

Сценарий 1

Отозвано

Риск сообщества не изменился, однако сообщество добровольно аннулирует свой статус исключения для подвалов, поскольку они больше не желают участвовать в программе скидок премиум-класса на защиту от наводнений жилых подвалов.

Rating Design

Существующие страхователи, получающие кредит на защиту от наводнения, продолжат получать скидку после того, как сообщество отозвало , если здание было построено до даты, когда сообщество решило отозвать из программы исключения подвала в качестве риска наводнения. внутри общества не изменилось.

Сценарий 2

Аннулировано

Сообщество больше не имеет права участвовать в Программе исключения подвалов в соответствии с критериями, изложенными в 44 CFR 60.6(b) или (c), поскольку риск затопления увеличился.

Схема рейтинга

Существующие страхователи, получающие Кредит на защиту от наводнений в жилых подвалах, больше не будут получать этот кредит с даты аннулирования и будут плавно переходить к полному уровню риска во время обновления полиса в соответствии с рейтингом риска 2.0.

Сценарий 3

Частично

Часть сообщества больше не соответствует критериям исключения для подвала в соответствии с критериями, изложенными в 44 CFR 60.6(b) или (c), поскольку риск наводнения увеличился.

Rating Design

Существующие страхователи, получающие Существующие и новые страхователи в районах без повышенного риска, могут продолжать претендовать на скидку на защиту от наводнений в жилых помещениях при условии предоставления подтверждающей документации от сообщества, подтверждающей, что строение находится в районе, соответствующем требованиям за исключением подвала.

Существующие держатели полисов, не имеющие права на скидку на защиту жилых помещений от наводнений из-за повышенного риска наводнения, перейдут на плавный путь к полному коэффициенту риска во время продления полиса с рейтингом риска 2.0 после даты вступления в силу частичного исключения.

Контрольный список для строительства жилых подвалов

Прежде чем дом вашей мечты станет реальностью, ваши подвалы должны быть построены в соответствии с теми же стандартами качества, которые вы используете во всех своих домах. Эти легкие для понимания чертежи предоставляют некоторые методы строительства, необходимые для того, чтобы воплотить в жизнь мечты вашего покупателя дома. Это не претендует на то, чтобы быть полным руководством по строительству. Скорее, это общий контрольный список хороших методов строительства подвала, которые помогут обеспечить качество ваших новых домов.

1. Гидроизоляция

2. Изоляция

3. Размещение дренажа

4. Плита/защита грунтовых вод

5. Кирпичные выступы

6. Правильный метод обратной засыпки

7. Влажность

8. Рулевые тяги и другие проходки

9. Ландшафтный дизайн

10. Миграция радона

11. Врезки для перемычек

Найдите рядом со мной готовых подрядчиков.

Наиболее эффективной линией защиты от проблем с влажностью стен подвала является система гидроизоляции подвала TUFF-N-DRI от Tremco Barrier Solutions. Обратитесь к своему подрядчику Tremco Barrier Solutions за рекомендациями и требованиями местного законодательства.

Вернуться к началу

Внешняя изоляция предлагает множество преимуществ для вас и ваших покупателей жилья. Внешняя изоляция защищает волю и гидроизоляционную мембрану от экстремальных условий почвы и климатических условий. Стенка поддерживает стабильную температуру и подвергается небольшому тепловому расширению и сжатию. Это снижает вероятность растрескивания. Поскольку температура стен поддерживается близкой к температуре в помещении, маловероятно, что влажный внутренний воздух будет конденсироваться на стенах подвала.

Вернуться к началу

Установите дренажную систему по периметру фундамента для снижения гидростатического давления поверхностных и грунтовых вод. Предпочтение отдается внешней, а не внутренней системе. Однако многие специалисты рекомендуют обе формы дренажа. При использовании обоих наружная система используется в качестве основной дренажной системы, а внутренняя используется в качестве резервной и для отвода газов из почвы.

Дренажная система должна подключаться к дренажному насосу или выходить на дневной свет для самотечного сброса. Для большинства жилых помещений достаточно перфорированной водосточной трубы диаметром 4 дюйма. Верх трубы должен быть ниже уровня нижней стороны плиты перекрытия подвала и должен быть полностью окружен гравием со всех сторон. Также убедитесь, что плата Warm-N-Dri подключена к дренажу. систему гравием, дренажными отверстиями или трубой через нижний колонтитул к внутреннему водостоку. Проверьте свои местные коды на наличие минимальных требований. Тогда планируйте превысить их, чтобы быть в безопасности.

Точка очистки облегчает обслуживание дренажной системы. Твердая труба из ПВХ, соединенная с внешней дренажной системой и доходящая до уровня грунта, обеспечивает путь для очистки дренажной плитки. Для внутренней системы труба доходит до плиты. В обоих случаях место очистки должно находиться на максимальном расстоянии от разряда. Кроме того, прочистная труба должна быть закрыта водонепроницаемой крышкой. По мере усложнения формы подвала количество точек очистки должно увеличиваться.

Вернуться к началу

По мере того, как подвалы становятся больше, плита будет более восприимчива к давлению со стороны грунтовых вод. Важно иметь слой чистого гравия толщиной не менее 4 дюймов, равномерно распределенный под плитой для дренажа. Также должен быть предусмотрен путь для сброса давления воды в центре плиты. Это можно сделать, выкопав траншею глубиной от 6 до 8 дюймов в виде буквы Х, заполнив ее чистым гравием и подключив к дренажной системе. По мере подъема уровня грунтовых вод давление сбрасывается через каналы, а затем попадает в дренажный насос или в дренажную систему дневного света. Помните, что верхняя часть плитки внешнего водостока по периметру должна быть ниже нижней поверхности внутренней плиты.

Вернуться к началу

Открытые кирпичные уступы обеспечивают проход воды по стене подвала и являются потенциальным источником протечек в стене подвала. Все кирпичные выступы должны быть заделаны и гидроизолированы. Кроме того, для блочного строительства следует использовать сплошной замковый камень для заделки выступов кирпича перед гидроизоляцией.

Вернуться к началу

После установки коммуникаций, дренажной плитки и гидроизоляционной системы Tuff-N-Dri начинается обратная засыпка. Ранняя обратная засыпка сырого (незатвердевшего) бетона или блока оказывает большое давление на стены фундамента и является одной из причин растрескивания и разрушения конструкции. Отложите обратную засыпку до тех пор, пока бетон не наберет прочность. Проконсультируйтесь со своим каменщиком или субподрядчиком по заливке стен относительно прочности стен фундамента с течением времени и координируйте свои действия с бригадой по обратной засыпке.

При обратной засыпке вокруг стен фундамента медленно начинайте с углов, чтобы равномерно распределить давление грунта. Затем заполнить бока. Не производить обратную засыпку до тех пор, пока верхняя часть стен не будет иметь достаточную боковую поддержку. Можно использовать различные методы обеспечения опоры, в том числе диагональные распорки, балки перекрытия, отлитые сверху к стене, и балки перекрытия, прикрепленные к верхней части стены с помощью анкерных болтов. Не перемещайте тяжелое оборудование параллельно стенам или под прямым углом к ​​ним до тех пор, пока стены не высохнут. Это может оказать дополнительное давление и вызвать структурные трещины.

Вернуться к началу

В цементе содержится примерно 400 галлонов воды, необходимом для возведения стен заливного фундамента среднего размера. Кроме того, плита содержит около 200 галлонов воды. Большая часть воды уйдет в течение первых 3–12 месяцев, в зависимости от погодных условий и от того, оставлен ли подвал открытым. Если в подвале не дать высохнуть за счет циркуляции воздуха или включения осушителя в течение 1–2 месяцев после завершения строительства, вода, используемая в строительстве, может вызвать повышенную влажность. Повышенная влажность может привести к появлению плесени.

Долгосрочное решение проблемы образования конденсата на стенах подвала — изоляционная плита Warm-N-Dri. При изоляции стен фундамента снаружи температура стен будет приближаться к температуре воздуха в подвале. Это уменьшает проблемы с конденсатом на стенах подвала.

Вернуться к началу

Стержни в залитых стенах должны быть сломаны внутри и снаружи стен фундамента. Все проходки (в том числе водопроводные, канализационные и электрические линии через стену) должны быть выполнены до монтажа гидроизоляции. Многие субподрядчики не герметизируют эти проходы материалами, которые не пропускают воду.

Если эти проходки сделаны после установки гидроизоляции, осмотрите стены подвала, чтобы убедиться, что эти участки загерметизированы, прежде чем продолжить строительство. Ваш местный подрядчик Tremco Barrier Solutions может помочь вам определить, правильно ли герметизированы эти проходы.

Вернуться к началу

Ландшафтный дизайн — это простой и недорогой способ предотвратить проникновение воды в незащищенные участки выше уровня земли. Это также помогает предотвратить скопление воды на стенах выше уровня, где может не быть никакой гидроизоляции. Поверхность земли вокруг ваших домов должна иметь уклон вниз и от стены не менее чем на 5% (около 6 дюймов) на первых 10 футах, окружающих стену подвала. Это направит поверхностный сток в сторону от дома.

Вы также можете рассмотреть возможность гидроизоляции вышележащего участка стены с помощью гидроизоляционной системы Tuff-N-Dri. Теплоизоляционная плита Warm-N-Dri обеспечит внешнюю изоляцию. Плате потребуется защитное покрытие, чтобы предотвратить неправильное использование. Часто используется цементация и штукатурка. Проконсультируйтесь с местным подрядчиком Tremco Barrier Solutions по поводу подходящих покрытий для ваших домов.

Вернуться к началу

Ландшафтный дизайн Геологические характеристики вашего района являются наиболее важными факторами, определяющими наличие у вас проблемы с газом радоном. Обратитесь в офис Агентства по охране окружающей среды (EPA) вашего штата, чтобы определить вероятность потенциальной проблемы с радоном.

Следующие рекомендации по отводу радона общеприняты и могут быть установлены во время строительства по очень низкой цене. Чтобы удалить радон, пассивно выпустите почву и гравий под плитой фундамента через трубу из ПВХ наружу через крышу. Затем, если нужно, и вентилятор в трубе ПВХ на чердачном уровне, чтобы вытягивать радон. Для получения конкретных рекомендаций обратитесь в офис EPA штата или в местные строительные органы.

Вернуться к началу

Добавление крыльца, террасы, подполья после установки гидроизоляции требует определенной осторожности. Не допускайте, чтобы крыльцо и крыльцо задавливали и блокировали дренажную систему.

Работа в интернете на дому без обмана: Работа в Интернете на дому без вложений и обмана – ТОП-10 вакансий 2020

Удаленная работа в интернете без обмана

Новости СМИ2

Новости СМИ2

Рецепт

Здравствуйте читатели моего блога и гости ! Наступило время и желание пообщаться с вами напрямую по интересующей многих теме: Работа на дому без обмана.

Про работу на дому знают многие, она может быть как в оффлайн (на земле — так ее называют многие) и в онлайн (интернете). Знаю по себе, что интерес в этом направлении есть у очень многих людей, проживающих на Земле. Сейчас большинство людей имеют компьютеры, смартфоны, планшеты, поэтому выход в онлайн реально существует.

Если есть выход в онлайн, значит и удаленный заработок возможен. Люди ищут такой вид заработка и часто натыкаются на обман. Сочувствую — и со мной так было. Два года назад я узнала про заработок на ведении своего собственного блока, меня это заинтересовало, познакомилась с наставником и с его помощью я пишу статьи и публикую их в своем собственном блоге.

Разве это не удаленная работа ? Он живет на Алтае, а я живу на Урале. В любое время, он на связи. Ведение своего блога доступно, как работающим, так и пенсионерам. Тема ведения блога может быть разная, та которая вам по душе или по вашей профессии, по кулинарии. И самое главное — на ведении своего блога можно заработать.

Моего наставника зовут Денис Повага, у него есть своя партнерская программа.  В данный момент у него на выходе книга по ведению своего собственного блока. Я предлагаю вам познакомиться с кратким ее содержанием. Подпишитесь на рассылку в его партнерской программе и эта книга (совсем скоро ее выпуск) придет к вам на почту для скачивания или чтения: http://goo.gl/vdhHWQ 

Цитирую дословно обращение Дениса к блуждающим по просторам интернет в поисках заработка на дому без обмана. Будьте внимательны и любопытны, не торопитесь с выводами, их нужно сделать после прочтения всей книги.

Здравствуйте МОИ ДОРОГИЕ!!!

У меня есть для ВАС УБОЙНЫЙ, и даже УЛЁТНЫЙ ПОДАРОК…. и уже совсем скоро, его Вам пришлю. Согласны???

Тогда пишите в комментариях: -ДА, хочу!

Дело в том, что…

Готовится ХАЙПОВАЯ КНИГА по блогингу от Дениса Повага. С кейсами, которых нигде и никогда вам не покажут. Это реально забористая информация для всех начинающих и не только….

Новые рекорды по посетителям, зафиксированы на блогах учеников — 30 000 , 40 000, 50 000 за 24 часа, и даже 217 000 в сутки. Некоторые моменты, и кейсы по стремительной раскрутке блога, описаны в НОВОЙ КНИГЕ, которая может стать Вашей:

На данный момент, в книге уже 260 страниц пошаговой и подробнейшей информации. Клик за кликом, что и как делать…  — это и есть ваша работа.

Там всё описано простыми словами, для людей, которые не знакомы с этим направлением ВООБЩЕ…. То есть, любой желающий от студента до пенсионера, сможет воспользоваться книгой, и создать самостоятельно СВОЙ БЛОГ для заработка. Ваша работа — ведение своего блога. Там всё показано — клик за кликом…

У вас всё получится!

Более того, те кто уже имеет блог — подхватят фишки по развитию, и конечно же прокачают себя в техническом плане. Там реально всё описано до мелочей. Вот, посмотрите сами…

При этом, всё показано на примере популярной темы Colormag — как её настроить правильно, + какие плагины и как их настроить. Не пугайтесь!!! Всё просто, и с такой инструкцией справится даже ребенок!!!

Книгу можно будет распечатать и также иметь в электронном виде. Она будет помощницей вам, по многим вопросам блогинга! А ещё, её можно дарить своему окружению, и они скажут Вам СПАСИБО, за такой КЛАССНЫЙ ПОДАРОК!

А самое интересное то, что для моих читателей, и читателей моих учеников, и также близкому окружению читателей читателей (Ой, запутался…)

—

Но только, ограниченная серия…

Получить книгу, нельзя где-то по ссылкам и т.д. Она будет присылаться Вам только по запросу, и только через WhatsApp. То есть, нужно будет написать мне в WhatsApp (номер скину позже), и далее пришлю вам её лично и совершенно бесплатно!

— Эй, дайте мне книгу… 

— Хочу книгу по блогингу…

— Пожалуйста, пришлите мне тоже…

и т. д. что-нибудь в этом духе )))

Просто за последний год, мне пишут десятки читателей каждый день, с просьбой установить им блог или взять на обучение в класс блогеров (50 т.р.). А туда вообще не попасть, так мест всегда нету. Класс всегда полный!

Пишут и с такими просьбами, чтобы их обучил бесплатно, а они рассчитаются, когда начнут зарабатывать. Ну да, ну да… Это точно не мой формат обучения ))

Лучше знаете что…

Возьмите мою БЕСПЛАТНУЮ КНИГУ, и повторите результат! А мне ничего не нужно. И так всё есть.

Ну как, заинтересовал?

Будете ждать книгу???

Новости МирТесен

• Посадка лука весной: на головку, на перо
• Посадка рассады помидор в теплицу с выращиванием и уходом

Как предотвратить списывание на домашних экзаменах

спросил 8 лет, 3 месяца назад

Изменено 3 года, 7 месяцев назад

Просмотрено 61к раз

Для некоторых курсов бакалавриата я назначаю домашний экзамен, а не более привычный экзамен в классе. Когда я раздаю экзамен, я напоминаю студентам, что это индивидуальный экзамен, и что они могут не работать в группах, а затем добавляю «Поверьте мне, я может определить, когда вы жульничаете». Это, однако, блеф. Если это не сверхочевидно, я не могу сказать, работают ли ученики вместе; я только говорю им, что могу, чтобы запугать их и заставить соблюдать правила.

Есть ли там какие-либо способы, кроме обмана студентов, предотвратить (или, по крайней мере, свести к минимуму) этот вид списывания на домашних экзаменах? 20

Один из способов сделать это: если в задании много мелких вопросов, вы можете усложнить его, взяв случайную выборку из большего пула для каждого ученика, чтобы все они были немного разными. Таким образом, любая пара студентов будет иметь только часть из них общего. Это может показаться несправедливым, но оно должно сгладиться, если вы делаете это много раз.

Но если бы это была драка, ты бы проиграл; для любой стратегии, которую вы можете придумать, кто-то другой найдет способ взломать ее. Вместо этого вы должны сосредоточиться на том, чтобы заставить людей не хотеть, чтобы обманывали.

• Делайте задачи интересными, а не механическими задачами. Если оно требует некоторого творческого мышления, маловероятно, что два студента независимо придут к одному и тому же решению (и еще менее вероятно, что они придут к одним и тем же решениям в каждом упражнении).
• Но сделать их доступными. Если они кажутся невозможными, это более заманчиво смошенничать. На курсе, который я недавно проходил, нам нужно было решить более простую версию задачи и применить ее к более сложной. Нам нужно было сдать только сложную версию, но сдача только легкой части давала еще и баллы.

Из того, что я видел со стороны студента, чем более продвинутый курс, тем меньше вероятность списывания и тем больше неодобрение со стороны других студентов.

Решение, которое я заметил в своей альма-матер: домашние экзамены сдаются с очень небольшим количеством вопросов, нетривиальных и открытых. Так вот, если несколько студентов работают вместе над этим экзаменом, но каждому из них удается придумать ответ, который не читается как копия ответов других студентов, то, что ж, значит, у них есть какая-то команда. материала, даже если они не сами придумали эту идею.

Конечно, это больше актуально для более продвинутых курсов. На более базовых курсах никогда не бывает домашних экзаменов.

Не , может быть? Они не могут обмануть, если сотрудничество не противоречит правилам.

Вас волнует, что знают ученики, или как они узнают?

Почему бы не рассмотреть его как курсовую работу и полностью снять ограничение? Вы открываете им дверь, позволяя сотрудничать, работать вместе, придумывать творческие решения. Попросите их указать, с кем они работали, в коротком разделе вверху.

Образование имеет странную направленность на разделение людей: когда в последний раз вы выполняли задание, исследовательский проект или что-то подобное по-настоящему в одиночестве? В профессиональном мире я никогда не занимался по-настоящему сольным проектом: поиск решений в команде — жизненно важный навык, и это звучит как прекрасная возможность поощрить его.

Выставление оценок, конечно, важно, и есть время различать учеников… это время на формальных, контролируемых экзаменах. Все остальное является учебным упражнением, и если они учатся этому, работая с другом, это фантастика.

Потратьте 10 минут на опрос каждого учащегося по части его ответа. Вы не говорите студентам заранее, о какой части ответа вы их спросите, и задаете студентам разные вопросы интервью в зависимости от их ответа.

Если учащийся может показать, что он понял, и может расширить ответ, то какое вам дело до того, что он сжульничал?

Интервью также полезно, чтобы помочь учащимся учиться и предоставить вам полезную информацию по областям, в которых многим учащимся трудно.

Некоторые МООК (массовые открытые онлайн-курсы), такие как MITx 6.002x, дают каждому участнику несколько разные параметры упражнений. Это не позволяет учащимся напрямую копировать результаты, хотя они, конечно, могут совместно работать над методами решения (и это поощряется на онлайн-форумах). Вероятно, было бы слишком много усилий, чтобы сделать это вручную, но, возможно, вы могли бы иметь несколько версий и распределять вопросы случайным образом (или не очень случайным образом, если у вас есть конкретные подозрения).

Недавно я получил домашний экзамен с интересным сюрпризом: 50% баллов были за задачу, которая требовала от нас дополнения нашего решения к предыдущему домашнему заданию. Студенты никак не могли работать вместе над этой задачей, потому что мы все ранее сдавали разные решения этого домашнего задания, и наш преподаватель оценивал экзамен в контексте нашего предыдущего домашнего задания. Это может работать или не работать в зависимости от формата ваших заданий (задачи, очевидно, должны быть открытыми).

Тем не менее, большинство преподавателей в моей школе проводят домашние экзамены только тогда, когда они ожидают, что студенты будут работать вместе.

Надежной системы не существует, поэтому задача состоит в том, чтобы сделать что-то, что уменьшит количество возможностей для мошенничества. По моему опыту, я вижу, что «бери домой» — это инструмент для продвинутых курсов с меньшим количеством студентов, и остальную часть моего ответа нужно рассматривать с этой точки зрения.

Первое соображение касается типа задаваемых вопросов. Простые вопросы с «очевидными» стандартными ответами, как правило, не подходят, потому что ответы можно легко скопировать. Следовательно, ответы типа эссе, где невозможен очевидный уникальный ответ, лучше. Это намекает на ответы, в которых понимание и знание учащихся должны быть синтезированы. В своей области я использовал несколько изображений пейзажей, предлагая учащимся выбрать одно, а также определить и описать процессы как один из таких вопросов. Обмануть этот тип довольно сложно, так как я не ожидал, что два студента определят одно и то же подмножество возможных наблюдений для обсуждения. Как этот тип вопросов может быть перенесен в другие дисциплины, это вопрос воображения. еще один фаворит — следующие

Задавать уместные вопросы — ключевой аспект научной работы. Сформулируйте ключевой научный вопрос в рамках « тема » и дайте хороший ответ на вопрос.

Я считаю, что при более простых типах вопросов часть решения может быть ограничена временными рамками для ответа. Здесь есть два основных ингредиента: один состоит в том, чтобы задать вопросы в случайном порядке разным учащимся, чтобы вопросы и , вероятно, были разными для каждого учащегося, а затем предоставить учащимся очень узкие сроки для ответа. Например, вопросы могут быть доступны через сервер (какого-то рода) в заданное время, а затем запрашиваться ответы, которые должны быть представлены до определенного срока, либо строго соблюдаемого, либо путем, возможно, постепенного уменьшения кредита в зависимости от степени опоздания. В качестве альтернативы можно постепенно выпускать вопросы для каждого учащегося и устанавливать строгий крайний срок, прежде чем будет выдан следующий вопрос. У меня нет предложений о том, как реализовать такой экзамен, но его можно выполнить с помощью простых обучающих платформ, но для облегчения может потребоваться определенная работа учителя. Я бы не подумал, что это полезно для очень больших групп.

Прикрепите браслет RFID к лодыжке для каждого ученика и раздайте им планшет и наушники. Планшет содержит тест, и наушники должны быть надеты всякий раз, когда они отвечают на вопросы теста. Камера планшета может проверить лицо и правильное расположение наушников. Кроме того, он определит, есть ли другие ученики из этого класса в пределах видимости с помощью браслетов RFID на лодыжках. Браслеты обнаруживают фальсификацию или покрытие (например, фольгой). В наушниках есть микрофоны, и они обнаруживают, есть ли поблизости какие-либо голоса, достаточно громкие, чтобы проникнуть в наушники, что исключает использование телефона или других средств голосовой связи. Распознавание лиц на планшете включает в себя отслеживание взгляда. Если учащийся во время теста смотрит на что-либо, кроме планшета, рассматриваемый вопрос получает оценку 0,9.0005

В качестве альтернативы не используйте домашние тесты, если сотрудничество может изменить результаты.

Похоже, что единственная причина проводить тест на дому, когда сотрудничество может быть проблемой, — это если время на выполнение теста превышает период одного занятия. Тем не менее, есть несколько случаев, когда это должно иметь место. Разбивайте такие тесты на более мелкие тесты, используйте центр тестирования или любое другое решение, которое позволит вам тестировать, не отправляя его домой.

Так что правильный ответ — нет. Если тест зависит от отказа от сотрудничества, вы должны контролировать его. Если вы не можете контролировать это, вы изменяете его, чтобы сотрудничество не создавало проблем.

Вот моя позиция по поводу списывания на домашних экзаменах.

• Дайте понять, что ответы должны отражать независимые усилия. Я бы включил это в программу:

  Вы можете сверяться со своим учебником, конспектами и стандартными интернет-ресурсами при сдаче домашних экзаменов, но ваша работа должна быть оригинальной, и вы не можете просить или получать помощь от других людей или оказывать помощь другим людям для какого-либо конкретного содержания экзамена. Действия, считающиеся списыванием, включают (но не ограничиваются) копирование или точное перефразирование контента с веб-сайтов, обсуждение экзаменационных вопросов с другими учащимися и обращение за помощью с конкретными вопросами на интернет-форумах. Все экзамены проверяются на оригинальность и наличие скопированного содержания, и всем, кто будет замечен в списывании, будет присвоена неудовлетворительная оценка за экзамен.

• Убедитесь, что вопросы оценивают фактическое понимание содержания. Простые вопросы с несколькими вариантами ответов легко обмануть на домашнем экзамене. Концептуальные вопросы со свободным ответом обеспечивают более эффективную оценку понимания учащимся. Их можно сделать более устойчивыми к мошенничеству, используя вопросы, на которые нелегко ответить в полном объеме с помощью простого интернет-исследования. Кроме того, легче определить, является ли ответ со свободным ответом оригинальным или скопированным, по сравнению с ответами с несколькими вариантами ответов (подробнее об этом в следующем пункте).

• Внимательно проверьте результаты экзамена на предмет списывания. В дополнение к проверке очень похожих или скопированных ответов среди экзаменов, я бы проверил ответы в Интернете, чтобы определить, не скопированы ли они с какого-либо онлайн-ресурса. Для этого вы можете использовать Google — ищите выбранные фразы в ответах в двойных кавычках, чтобы найти точные совпадения для фраз. Это может иметь большое значение для обнаружения списывания на домашних экзаменах.

Домашние экзамены всегда ставили меня в тупик. Я никогда по-настоящему не понимал их цели, когда оцениваемый материал можно было получить с помощью традиционного экзамена или экзамена с открытой книгой, или в виде ограниченного по времени (без продления) классного задания.

Тем не менее, во время учебы в университете я выполнил несколько заданий, и, просматривая старые работы (да, по какой-то безумной причине они до сих пор хранятся у меня на жестком диске), они, как правило, напоминали эссе. Это означало, что вероятность списывания была меньше, поскольку было бы легче обнаружить, копировал ли ученик другого ученика из-за субъективности задания.

Как и предполагали другие, экзамены, которые предполагают очень стандартные ответы, возможно, не лучший способ сдать экзамен на дом. Вам было бы лучше иметь гораздо более открытый стиль, который подходит предмету, который вы преподаете.

В качестве домашнего экзамена можно было бы предложить широкий вопрос, на который студенты должны ответить в ходе разработки проекта , используя знания, полученные в ходе курса. В конце концов, наибольшую ценность представляет не сам основной материал, а уровень критического мышления, который учащиеся развивают при использовании указанного материала для решения сложных проблем или вопросов.

Как вы отмечаете бумаги? Вы отмечаете документ полностью, прежде чем двигаться дальше? Если это так, то это неправильно. Сначала вы должны отметить все вопросы 1, затем все вопросы 2 и т. д. Это также поможет вам увидеть любые шаблоны, а также сохранить последовательность. Какой курс вы преподаете? Если это математика/физика, то это должно быть очень очевидно. Я полагаю, что это должно быть очень очевидно и для вопросов в стиле эссе.

плагиат — Как обнаружить мошенничество, когда учащиеся сдают онлайн-викторины или экзамены из дома?

спросил 3 года, 2 месяца назад

Изменено 2 года, 1 месяц назад

Просмотрено 103 тысячи раз

В настоящее время я преподаю базовый курс программирования на языке R с участием примерно 80 студентов. В нормальных условиях, основным компонентом оценки курса является экзамен по программированию, что делается в компьютерном классе с использованием лабораторных компьютеров. Я распоряжусь, чтобы интернет отключили, и у нас будут наблюдатели за экзаменами, которые будут патрулировать место проведения экзамена. выявить или отговорить учащихся от списывания. По окончанию экзамена интернет восстанавливается, и студенты отправляют сценарий R (в основном программный код) с помощью системы управления обучением.

В этом семестре в связи с новым коронавирусным заболеванием (COVID-19) университет, в котором я работаю, заменил всю преподавательскую деятельность в кампусе онлайн-обучением на весь семестр !

• Что касается обучения, преподавателей попросили проводить наши занятия онлайн с помощью Zoom, что дает студентам свободу посещать занятия в любом месте.
• Что касается экзаменов, преподавателям было предложено сдавать экзамены по курсу онлайн, со студентами, сдающими экзамены онлайн из дома. (Что??!!)

Я очень обеспокоен тем, что студенты сдают экзамены онлайн из дома, потому что я беспокоюсь, что некоторые или многие из студентов могут использовать это как возможность списать на экзамене — сотрудничает ли он со своими одноклассниками, или даже попросить другого студента сдать экзамен вместо него.

Мои вопросы:

1. Есть ли способ определить, списывают ли учащиеся (например, обмениваясь ответами), когда студенты делают онлайн-викторину или экзамен дома?
2. Есть ли способ отговорить учащихся от списывания?

Ответ на комментарии:

• плагиат
• экзамены
• списывание
• covid-19

Я также преподаю курс данных и программирования, хотя в основном использую Python.

Можете ли вы сместить оценку с экзамена на что-то другое? Например, проект? Прежде чем вернуться в академию, я много лет работал исследователем политики, и условия экзамена просто не являются реальным испытанием реальных способностей к кодированию. Если уж на то пошло, кодирование с отключенным интернетом тоже далеко не похоже на настоящую работу.

В моем классе я предпочитаю давать более крупные проекты и давать им несколько недель на работу, но я также могу представить более простой проект, на выполнение которого у них есть всего несколько дней или даже часов. Реальная работа с данными часто сопряжена с ограничениями по времени, но это не связано с отсутствием доступа в Интернет в условиях, подобных экзамену. Просто масштабируйте масштаб проекта в зависимости от того, сколько времени вы хотите, чтобы они работали над ним.

Знание материала по-прежнему дает огромное преимущество, а не его поиск. Вы также можете оценить качество кода и правильность результатов и проявить творческий подход с открытыми вопросами, такими как «обобщить эти данные с помощью двух графиков». Таким образом, каждый учащийся проверяет не только свои знания R, но и его реальную способность использовать R в реальной среде.

Если вам, к сожалению, нужно сдавать экзамен, я знаю, что существует программа для онлайн-прокторинга тестов. Такие, которые используют свои веб-камеры, чтобы убедиться, что они не уходят во время теста, не обращаются к другим устройствам или не открывают другие веб-страницы. Но я ими не пользовался, поэтому посоветовать не могу. Я полагаю, что все они требуют абонементов в университеты.

Сделать вопрос недоступным для поиска в Google

Многие коллеги делали то, что вы упомянули: сдавали экзамены в лабораториях и отключали доступ в Интернет/сеть, чтобы изолировать свои терминалы. Все с благими намерениями не обманывать.

Другой подход, который я реализовал, заключался в том, чтобы переосмыслить , на чем я хочу их протестировать, и использовать это в качестве руководящего источника и создавать проблемы с нуля. Таким образом, даже если бы они загуглили вопрос, вряд ли они нашли бы какой-либо ответ. Однако, если им нужно искать что-то конкретное, например «Поиск в ширину в Java», это, вероятно, нормально, ИМХО. Идея состоит в том, чтобы они поняли/расшифровали проблему, чтобы они могли правильно сделать вывод об использовании этого алгоритма. Если языком реализации является Java, то они могут свободно искать определенные детали реализации (при условии, что у них были прошлые задания/практика в той или иной форме).

Это смещает фокус с акта «кодирования алгоритма» на «решение проблемы с использованием алгоритма». Последнее ИМХО более защищено от копирования. Даже если они могут «скопировать» реализацию алгоритма, им все равно придется адаптировать ее к стоящей задаче, а это само по себе может потребовать много работы.

Для тех, кто открыт для этих «накладных расходов», это выбор, который они делают. Те, кому удобно внедрять его с нуля, не будут полагаться на этот подход. Это также снимает нагрузку с запоминания / отладки в очень критической по времени среде и заставляет их сосредоточиться на решении проблемы с помощью предполагаемого алгоритма.

У меня был очень хороший успех с этим подходом. Придумать эти проблемы сложнее, и вы можете их исчерпать. Для этого хорошая стратегия состоит в том, чтобы попросить студентов придумать несколько хороших задач на следующий год, и они могут заработать бонусные баллы за хорошие работы — тоже работает как шарм 😉

Существуют онлайн-инструменты, которые проверяют «подобие кода». », чтобы сделать вывод, если два человека сотрудничали/поделились кодом. Одним из них является MOSS, который мы использовали. Наверняка есть и другие, которые могут с большим успехом помочь в обнаружении «измены/обмена».

Пример:

У меня есть карта города со «временем в пути» для каждого автобусного маршрута между 2 останавливается. Напишите программу, которая запрашивает у пользователя начальную и конечную остановки и возвращает самый быстрый способ туда добраться:

.

 Ввод/настройка:
А -> Б: 5
В -> С: 10
С -> Д: 1
А -> С: 3
Пример ввода-вывода:
Старт-стоп?: А
Конечная остановка? :D
Компьютеры...
А -> С -> Г: 4
 

Тестирование на способность находить кратчайший путь — на их усмотрение, используют ли они BFS или Дейкстру. Это нелегко для Google, и даже если они это сделают, потребуется некоторое время, чтобы перевести на вышеуказанную проблему.

Вы можете ограничить время реализации, если используете такие сервисы, как Code Signal или подобные.

Существует множество программ с открытым исходным кодом, скриптов или библиотек, написанных на R. какую-нибудь математическую формулу в LaTeX или KaTeX), а также расширять, настраивать или выполнять это программное обеспечение (или библиотеку) для решения задачи по своему выбору. Другими словами, попросите их проверить код и, если есть дополнительное время, добавить в это программное обеспечение одну дополнительную функциональность или функцию (описанную письменно на английском языке).

В настоящее время такие задачи трудно полностью автоматизировать. Они могут пользоваться Интернетом, но это им не сильно поможет…

Вы можете ожидать сотрудничества, предоставив каждой небольшой группе учащихся одну дополнительную (но различную для каждой группы) функцию для добавления. Обратите внимание, что такое командное взаимодействие близко к производственной практике.

Несколько лет назад я преподавал в университете. Одно из заданий, которое я дал студентам, состояло в том, чтобы загрузить sash и расширить его, добавив одну дополнительную встроенную функцию (описанную на французском языке) за два часа. Доступ к интернету на практике мало помогает. Время, конечно, было ограничено.

Сегодня я работаю (в свободное время) над RefPerSys. По опыту сложно заставить мотивированных лиц (которых я никогда не встречал в реальной жизни) пересматривать какие-то из моих git commit -ов. Я отправил им URL-адрес многих документов, описывающих их (например, модель ObjVLisp). Я пишу электронные письма, отправляю документы, проекты отчетов и слайды довольно часто. Мы все очень мотивированы. Даже при этом получить код-ревью и код git commit -s сложно. И сегодня такую ​​задачу невозможно реально автоматизировать.

Я пришел сюда как бывший студент и как ассистент, помогавший сдавать экзамены.

В моем колледже я прошел один курс, который позволил студентам активно писать и отправлять код через живую отправку для тестов лично. Интернет нам не отключили, но нас засекли по времени, а требования к экзамену были достаточно жесткими, так что если ты плохо знаешь материал, то поиск ответов не даст тебе очень хороших результатов.

Они сделали это, убедившись, что вы используете набор данных, созданный вручную для этого теста. У него также был тест на R. Этот набор данных был уникальным, и поэтому вы не могли найти ответы нигде в Интернете.

Как ассистент, я также знаю, что отправленные сообщения автоматически сравнивались друг с другом системой отправки таким образом, чтобы можно было определить, какие из них являются близкими совпадениями, чтобы было очевидно, когда 2 человека поделились ответами. Они будут отмечены для рассмотрения профессором.

В целом, я не знаю, насколько эффективной была эта система, так как на тот момент она была довольно новой. Я был на последнем курсе, и это был первый раз, когда они попробовали это, до этого у меня были только бумажные тесты по программированию.

Подводя итог, они попытались разработать онлайн-систему подачи заявок, которая использует ближайшее соответствие строк для определения процентного совпадения баллов между заявками студентов, а также разработать уникальные секретные задачи для каждого теста, которые нельзя найти в Интернете, чтобы иметь цифровую систему. которые можно использовать лично или онлайн, а также иметь строгие, но справедливые ограничения по времени для прохождения теста.

Что касается успеха этой системы, покажет время. Школа, которую я закончила, это UCF.

В наши дни запрет на поиск курсов программирования в Интернете кажется немного устаревшим. Я бы изменил экзамен, чтобы он меньше зависел от памяти и больше от техники.

У меня были технические тесты перед собеседованием, которые позволяли осуществлять поиск в Интернете, но были достаточно сложными, чтобы, если бы вам приходилось постоянно искать информацию, вы бы никогда не завершили ее.

Основная проблема с онлайн-экзаменами заключается в том, что экзаменуемый может просто попросить кого-то другого провести экзамен за него, даже если на него направлена ​​веб-камера с его ноутбука (только пусть сообщник использует отдельную клавиатуру и монитор).

Для таких экзаменов, как AZ-300, Microsoft использует сочетание защищенного браузера и чата с использованием веб-камеры используемого компьютера. Человек, сдающий экзамен, должен сканировать веб-камеру по комнате, чтобы показать, что другие машины не включены, и за ним наблюдают во время сдачи теста. У них есть специальное программное обеспечение, чтобы убедиться, что никакие другие сеансы браузера не открыты, но большинство программ для совместного использования экрана с записью можно использовать для проверки наблюдателем, как только веб-камера подтвердит, что есть только один экран.

Спросите в центре преподавания и обучения (или у кого бы то ни было в университете, который занимается организацией семинаров для преподавателей по преподаванию — во всех местах, где я преподавал, они есть), какие существуют варианты онлайн-прокторинга. Когда я вел подобные курсы, было программное обеспечение, которое можно использовать для онлайн-экзаменов. В основном он состоит из блокировки браузера, записи экрана и доступа к веб-камере, которая фиксирует подозрительное поведение ученика, сидя там. Да, это довольно тщательная проверка, но, похоже, она работает для наших преподавателей, которые сдают экзамены для онлайн-курсов.

Поскольку это относится ко всему университету, ваш случай может быть более подходящим для технологического решения, чем курс, где большинство экзаменационных ответов содержится в конспектах лекций, которые студенты могут иметь рядом с собой на бумаге, когда они сдают экзамен. экзамен (так что даже защищенный сеанс браузера не поможет). Университет, вероятно, будет работать над способом обработки оценок в данных обстоятельствах, но может быть слишком мало, слишком поздно для вас, чтобы внести коррективы самостоятельно, или он может сделать эти корректировки недействительными.

С точки зрения учащегося: не выполняйте кропотливые тесты, которые на самом деле никому не помогают. Сделайте проект или небольшие викторины. Особенно на онлайн-занятиях тесты — самая мучительная задача, которая вызывает СИЛЬНУЮ тревогу, потому что так много всего может пойти не так, что находится вне нашего контроля. Большинство студентов также лучше справляются с политикой чести, полагая, что большинство студентов будут честно выполнять свою работу без необходимости шпионить за ними.

Кто где и когда проводит первичный инструктаж: Онлайн Инспекция — Проведение инструктажей по охране труда

Как провести внеплановый инструктаж для работника

В каких случаях с работниками нужно проводить внеплановый инструктаж по охране труда и кто имеет право требовать его проведения? Из каких частей состоит внеплановый инструктаж? Что будет, если работник не пройдет его? Ответы — в статье.

• Нормативное регулирование
• Когда проводится внеплановый инструктаж
• Кто проводит
• Как проводят
• Окончание инструктажа

Нормативное регулирование

По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Порядок их проведения урегулирован Типовым положением о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденным приказом Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 № 15 (далее — Типовое положение).

Объем, содержание, продолжительность внепланового инструктажа и перечень работников, которым необходимо провести этот инструктаж, определяют в каждом отдельном случае в зависимости от причин, вызвавших необходимость провести его.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится одновременно всем работникам одной профессии, должности или работникам, на которых распространяется тема внепланового инструктажа. Его проводят на рабочем месте или в кабинете охраны труда (при наличии).

Скачайте образец программы первичного инструктажа

Когда проводят внеплановый инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж проводят с работниками в следующих случаях:

• чтобы ознакомить их с новыми нормативно-правовыми актами по охране труда (НПАОТ) или с внесенными изменениями и дополнениями к ним;
• если изменился технологический процесс, заменено или модернизировано оборудование, приборы и инструменты, исходное сырье, материалы и другие факторы, влияющие на состояние охраны труда;
• если работники нарушили требования НПАОТ, и это привело к травме, аварии, пожару и тому подобному;
• при перерыве в работе более 30 дней — для работ повышенной опасности, более 60 дней — для остальных работ.

Этот инструктаж также проводят работникам по требованию представителей органов государственного надзора и контроля или вышестоящих органов, должностного лица, на которого возложили обязанности организовать работу по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, охране окружающей среды — инженера по охране труда, инженера по пожарной безопасности, инженера-энергетика, инженера-эколога.

Кто проводит внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж по охране труда проводят непосредственно руководители работ. Это может быть мастер, прораб, механик, заведующий хозяйством, заведующий складом.

 Если из-за болезни, командировки, обучения на курсах, отпуска и т.п. непосредственный руководитель отсутствует, в таких случаях инструктаж проводит должностное лицо, выполняющее его обязанности.

Для более детального изучения отдельных вопросов программы внепланового инструктажа можно привлекать таких специалистов предприятия:

• инженера-эколога;
• лицо, ответственное за электрохозяйство;
• лицо, ответственное за противопожарное состояние предприятия;
• инженера по охране труда;
• медицинского работника;
• юриста;
• специалиста отдела кадров и др.

Работникам, находящимся в командировке, отпуске, временно нетрудоспособным внеплановый инструктаж проводят в течение двух дней после того, как они вышли на работу.

 Сколько лиц, проводящих инструктаж, и журналов регистрации инструктажей должно быть на предприятии

Нужен ли внеплановый инструктаж руководителям структурных подразделений

На предприятии внесли изменения в некоторые инструкции по охране труда. Согласно Типовому положению непосредственный руководитель работ должен провести для работников внеплановый инструктаж. Однако эти требования касаются работников, напрямую вовлеченных в выполнение работ. Как быть с руководителями структурных подразделений?

В Положении о разработке инструкций по охране труда, утвержденном приказом Госнадзорохрантруда от 29.01.1998 № 9, указано, что локальная инструкция по охране труда вступает в силу со дня утверждения приказом работодателя, соответственно и изменения в инструкции также вносятся приказом работодателя.

Должностные лица знакомятся с приказами, которые относятся к их функциональной деятельности, в общем порядке под роспись. Итак, непосредственного руководителя работ (начальника структурного подразделения, мастера) достаточно ознакомить с приказом о внесении изменений в инструкции по охране труда. Кроме того, Типовое положение предусматривает возможность проведения внеочередного обучения в форме семинаров с целью ознакомления с новыми НПАОТ.

Как проводят внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж работников по охране труда проводят по отдельным инструкциям по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, охране окружающей среды. В инструкции вносят изменения и / или дополнения в связи с авариями, пожарами, несчастными случаями, загрязнением окружающей среды и тому подобным.

В 2020-2021 годах пандемия COVID-19 и карантин обусловливают необходимость внести изменения в инструкции и дополнить их определенными правилами поведения, в частности порядком соблюдения личной гигиены и применения средств защиты — медицинских масок, респираторов, перчаток и т. п.

Внеплановый инструктаж состоит из теоретической и практической частей. Во время теоретической проводят лекции-беседы. Инструктор зачитывает локальные нормативные акты и информационные материалы, а также отвечает на вопросы. Перед проведением инструктажа работник может самостоятельно к нему подготовиться — пересмотреть видеоматериалы, схемы, плакаты, изучить локальные нормативные акты.

Во время практической части работнику показывают безопасные приемы, как правильно выполнять работу на его или на аналогичном рабочем месте. При этом рекомендуется использовать схемы структурных подразделений, схемы эвакуации в случае пожара, плакаты, учебные пособия, видеоматериалы и тому подобное.

После окончания инструктажа инструктор проверяет знания, навыки и приемы безопасного выполнения работ.

Внеплановый инструктаж завершен. Что дальше?

Работника, который прослушал и просмотрел в полном объеме теоретическую и практическую части, ответил на вопросы инструктора, показал навыки и приемы безопасного выполнения работ и не имеет вопросов по программе, считают прошедшим внеплановый инструктаж. Его допускают к самостоятельной работе.

После этого инструктор должен сделать соответствующие записи в журнале регистрации инструктажей по охране труда или протоколе. Важно не забыть указать причину проведения инструктажа.

 Обязанность контролировать своевременность прохождения работником внепланового инструктажа и правильность ведения журнала возлагают на инженера по охране труда.

Если работник не прошел внеплановый инструктаж или показал неудовлетворительные результаты, его отстраняют от работы. Заработная плата такому работнику не начисляется. Для повторного прохождения инструктажа работнику выдают для самостоятельного изучения локальные нормативные акты и информационные материалы. В течение 10 дней он должен повторно пройти внеплановый инструктаж и проверку знаний.

Проводить ли внеплановый инструктаж работнику, восстановленному на работе по решению суда

Рассмотрим на конкретном примере. На предприятии был уволен начальник отдела кадров, а затем восстановлен в должности по решению суда. Необходимо ли в этой ситуации проводить работнику внеплановый инструктаж по охране труда?

Решение суда дает право работнику требовать выплаты за счет работодателя среднего заработка за период неправомерного увольнения или отстранения. Если работник был отстранен согласно постановлению органов прокуратуры, то вынесение оправдательного приговора дает ему право требовать выплаты среднего заработка за счет местного бюджета в соответствии со статьей 4 Закона Украины «О порядке возмещения вреда, причиненного гражданину незаконными действиями органов дознания, досудебного следствия, прокуратуры и суда» от 01.12.1994 № 266/94-ВР.

Таким образом, считается, что у восстановленного в должности работника перерыва в работе нет, и требование о проведении с ним внепланового инструктажа не является правомерным.

Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда с руководителями, работниками и учащимися школы

УТВЕРЖДЕНО:

Педагогическим Советом

МБОУ СОШ №28

Протокол №___

от «___»_________2011 г.

УТВЕРЖДЕНО:

Приказом директора МБОУ СОШ №28

№___ от  «___»________2011 г.

___________А.Н.Алексеев

О порядке проведения инструктажей
по охране труда с руководителями,
работниками и учащимися школы

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет виды, содержание и порядок проведения инструктажей руководителей, педагогических и технических работников, учащихся школы.

1.2. Со всеми педагогическими и техническими работниками школы, поступившими на работу в школу в соответствии с законодательством, требованиями ГОСТ 12.0.004-90 проводится инструктаж по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.3. Изучение вопросов безопасности труда организуется и проводится на всех стадиях образования в школе с целью формирования у учащихся школы сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих,

1. 4. Учащимся школы прививают основополагающие знания и умения по вопросам безопасности труда и другим видам деятельности в процессе изучения учебных дисциплин на уроках по программе «Основы безопасности жизнедеятельности». Обучение учащихся (в виде инструктажей) по правилам безопасности проводится перед началом всех видов деятельности:

– при трудовой и профессиональной подготовке;

– при организация общественно полезного труда;

– при проведении экскурсий, походов;

– при проведении спортивных занятий, соревнований;

– во время кружковых занятий и другой внешкольной и внеклассной деятельности.

1.5. По характеру и времени проведения инструктажей различают вводный, первичный на рабочем месте, повторный (периодический), внеплановый и целевой инструктажи.

2. Вводный инструктаж

2.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводится:

– со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;

– с работниками, вернувшимися к исполнению своих обязанностей после перерыва в работе более 1 года;

– с временными работниками;

– со студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

– с учащимися школы перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских.

2.2. Вводный инструктаж работников, как правило, проводит директор школы или должностное лицо.

2.3. Вводный инструктаж работников проводится по утвержденной и согласованной с профсоюзным комитетом Программе вводного инструктажа. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

2.4. Вводный инструктаж с работниками проводится в течение месяца с  даты приема на работу.

2.5. Вводный инструктаж с учащимися школы проводится не реже двух раз в год.

2.6. Номенклатура должностей и профессий, для которых разрабатыва- ются свои программы вводного инструктажа, определяется приказом директора школы.

2.7. В школе разрабатываются несколько программ вводного инструктажа:

– для педагогических и административных работников школы;

– для технического и обслуживающего персонала школы;

– для учащихся школы;

– для учащихся в кабинетах физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, учебных мастерских и спортзала.

2.8. С учащимися школы вводный инструктаж проводят:

– классные руководители;

– учителя физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, трудового обучения, физкультуры, ОБЖ.

2.9. Вводный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном для этих целей помещении, в котором должны быть учебно-методические пособия, правила охраны труда при выполнении различных видов работ, плакаты по безопасности работы, образцы средств защиты.

2.10. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

2.11. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы (классном журнале).

3. Первичный инструктаж на рабочем месте

3.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производ- ственной деятельности проводится:

– со всеми вновь принятыми в школу;

– с работниками, выполняющими новую для них работу;

– с работниками, вернувшимися к исполнению своих обязанностей после перерыва в работе более 1 года;

– со студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

– с учащимися перед изучением каждой новой темы;

– при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских;

– при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях;

– с учащимися при работе в кабинетах физики, химии, информатики;

– биологии, обслуживающего труда, спортзалах и мастерских.

3.2. Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками проводит директор школы или один из заместителей директора, на кого приказом по школе возложено проведение первичного инструктажа.

3.3. Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом проводит заместитель директора по АХЧ или иное лицо, на которое приказом по школе возложено проведение первичного инструктажа.

3.4. Первичный инструктаж на рабочем месте с учащимися школы проводят

– классные руководители;

– учителя физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, трудового обучения, физкультуры, ОБЖ.

3.5. Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками школы проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте утвержденной директором школы и согласованной с профсоюзным комитетом.

3.6. Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом школы проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте для каждой профессии в соответствии с приказом директора школы.

3.7. Первичный инструктаж на рабочем месте с учащимися проводится по программам первичного инструктажа для соответствующих кабинетов, спортзала, мастерских.

3.8. Номенклатура должностей и профессий, для которых должны разрабатываться свои программы первичного инструктажа на рабочем месте, определяется приказом директора школы.

3.9. В общих классах и кабинетах первичный инструктаж на рабочем месте с учащимися не проводится (достаточно вводного инструктажа).

3.10. Первичный инструктаж на рабочем месте регистрируется в журнале в установленной ГОСТ 12.0.004-90 форме.

4. Повторный инструктаж на рабочем месте

4.1. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте.

4.2. Для педагогических работников, технического и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте проводится 1 раз в год не позднее месяца с начала года.

4.3. С учащимися повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже двух раз в год по программам первичного инструктажа на рабочем месте.

4.4. Повторный инструктаж на рабочем месте регистрируется в тех же журналах, что и первичный инструктаж.

5. Внеплановый и целевой инструктаж

5.1. Внеплановый инструктаж проводится:

– при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

– в связи с изменившимися условиями труда;

– при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

– по требованию органов надзора;

– при переводе работника на другую должность.

5.2. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии, учащимися школы.

5.3. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

5.4. Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте.

5.5. Целевой инструктаж проводится с работниками и учащимися перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами.

5.6. Разовые поручения оформляются приказом директора школы. Исполнители обеспечиваются при этом спецодеждой и иными средствами защиты и необходимыми для выполнения работы инструментами, инвентарем.

5.7. Запрещается давать разовые поручения по выполнению опасных и вредных работ, требующих специальной подготовки, навыков по выполнению данного вида работы, специальных приспособлений и т. д.

5.8. Регистрация целевого инструктажа в ГОСТ 12.0.004-90 не предусмотрена.

Брифинг и намерение | NWCG

Брифинг и намерение | СЗКГ

Перейти к основному содержанию

Просмотр навигации

Инцидент с пожаром может быть хаотичным, запутанным и сложным. Безусловно, он динамичен, и изменения происходят постоянно, иногда в быстром и неожиданном темпе. Успешный лидер способен разобраться в хаосе и разработать надежный план. Затем он или она может сообщить об этом плане, заручиться поддержкой других и, таким образом, получить возможность реализовать его.

Лидерство влияет на людей, обеспечивая цель, направление и мотивацию, работая для выполнения миссии и улучшения организации.

Одним из ключевых факторов в руководстве и передаче любого плана является проведение брифинга. Инструктажи необходимы, когда происходят изменения в обстановке инцидента, назначении или персонале. Начало оперативной смены, изменение тактики или процедур или ориентация на вновь назначенный ресурс — вот несколько примеров того, когда необходим инструктаж. В основе каждого брифинга лежит намерение лидера, или какова цель.

В этой части набора инструментов лидерства вы найдете полезную информацию и методы, которые помогут вам стать лучшим коммуникатором. «Воздействуй на них намерением» разъясняет роль и цель намерения лидера. Есть ссылка на статью подполковника армии США Лоуренса Шаттака о намерениях и командном присутствии. В разделе «Что поможет хороший брифинг» подробно описан контрольный список для брифинга, который можно найти на обратной стороне Карманного руководства по реагированию на инциденты. «Советы для робких и смелых» предлагают несколько полезных советов по улучшению ваших навыков брифинга. Наконец, «Десять заповедей хорошего слушателя» предлагают некоторые принципы улучшения навыков слушания.

В своем обзоре некоторых уроков, извлеченных армией Соединенных Штатов (США) в Первой мировой войне, генерал Джордж К. Маршалл написал:

«При изучении примеров приказов, отданных нашим войскам во Франции, следует рассмотреть несколько важных моментов при определении относительного совершенства отданных приказов. плохо и явно наспех подготовленный приказ часто будет ошибочно осужден Многие приказы, образцовые по своей форме, не успели вовремя дойти до войск, чтобы отразиться на их действиях, а многие явно грубые и отрывочные инструкции все-таки дошли вовремя до фронтовых командиров, чтобы дать возможность цель высшего командования должна быть выполнена на поле боя. Очевидно, что если приказ не будет отдан вовремя, чтобы его инструкции распространились по всей организации достаточно заблаговременно до боя, чтобы каждый командир мог соответствующим образом расположить свое подразделение, что порядок — это провал, каким бы совершенным он ни казался на бумаге. Наши войска сильно пострадали от задержек, связанных с подготовкой длинных и сложных приказов из-за неспособности штаба … признать, что скорость важнее, чем техника «.

Так началась эволюция, и к 1940 году у нас был формат 5-параграфного полевого порядка — он был изменен во время Второй мировой войны, и сегодня он удивительно похож на то, что было тогда. На самом деле, сегодня одним из практических примеров почти идеального приказа был оперативный приказ VII корпуса о наступлении под Ремагеном в марте 1945 года.

Вот подробная разбивка морской версии, которая почти идентична армейской версии, но беглый взгляд на подкатегории:

https://en.wikipedia.org/wiki/Five_paragraph_order

Формат брифинга IRPG (Карманный справочник по реагированию на инциденты, PMS 461) был взят непосредственно из формата брифинга военной миссии, который следует «Полевому приказу из 5 пунктов».

Формат заказа из 5 абзацев:

1. Ситуация
2. Миссия
3. Исполнение
4. Сервисная поддержка (администрация/логистика в морской пехоте)
5. Команда и сигнал

Формат брифинга IRPG:

1. Ситуация
2. Миссия/Исполнение
3. Связь
4. Услуги/Поддержка
5. Управление рисками

Вопросы или опасения?

Эволюция контрольного списка для брифинга IRPG

Качество протокола оперативного инструктажа подвергалось сомнению в последующих отчетах о погибших в Южном каньоне в 1994 году. (IMRT в 1995 г. и TriData Phase III в 1998 г.). Страницы TriData с 3-70 по 3-86 посвящены этому … наиболее конкретно указано в Цели № 20 … Стратегия реализации № 1 = Улучшить качество инструктажа при инцидентах  и Стратегия реализации №2 = Разработать и использовать контрольные списки для передачи информации .

В следующем году, в 1999 году, была выпущена первая IRPG, и на задней обложке был брифинг-лист, хотя и значительно отличающийся от того, что есть сейчас.

В 2001 году инструктаж по инцидентам снова становится в центре внимания после гибели людей на дистанции 30 миль в 2000 году. План предотвращения несчастных случаев устанавливает требования к инструктажу для руководителей противопожарных линий и руководителей аварийно-спасательных служб.

В 2001 и 2002 годах усилия по развитию лидерства начали набирать обороты в NWCG. Курс Fireline Leadership (позже L380) получил поддержку в межведомственном мире Hotshot Crew и Smokejumper, и был создан Комитет по лидерству, который быстро установил рабочие отношения с Университетом морской пехоты.

Когда в 2002 году IRPG была в очередной раз пересмотрена, у пожарной службы дикой природы был формат брифинга, очень похожий на SMEAC морской пехоты или армейский SMESC.

Информационный брифинг

Назначение

Информационный брифинг используется для информирования слушателя. Этот брифинг касается в первую очередь фактов, а не выводов или рекомендаций. Используйте его для представления высокоприоритетной информации, требующей немедленного внимания; сложная информация, включающая сложные планы, системы, статистику или диаграммы; и противоречивая информация, требующая уточнения и разъяснения. Следующий формат хорошо подходит для информационного брифинга.

Введение

1. Приветствие. Проявите вежливость, обратитесь к лицу (лицам), получающему инструктаж, и назовите себя.
2. Цель. Объясните цель и объем.
3. Процедура. Укажите процедуру, если инструктаж включает в себя демонстрацию, демонстрацию или экскурсию.
4. Готов ответить на вопросы в любое время.

Корпус

1. Расположите основные идеи в логической последовательности.
2. Правильно используйте наглядные пособия.
3. Планируйте эффективные переходы.
4. Готов ответить на вопросы в любое время.

Закрыть

1. Задавайте вопросы.
2. Дайте заключительное заявление.
3. Объявите следующий брифер, если применимо.

Брифинг миссии

1. Используйте брифинг миссии в оперативных условиях, чтобы сообщить информацию, дать конкретные инструкции или дать оценку миссии.
2. В оперативной ситуации или когда миссия носит критический характер, может возникнуть необходимость предоставить отдельным лицам или более мелким подразделениям больше данных, чем предусмотрено планами действий в случае инцидента или общими приказами. Вы можете сделать это с помощью брифинга миссии. Брифинг миссии подкрепляет приказы, содержит более подробные требования и инструкции для отдельных лиц, а также дает объяснение важности их индивидуальной роли. Вы должны представлять этот тип инструктажа с осторожностью, чтобы убедиться, что он не вызовет путаницы и конфликта с планами и приказами.
3. Инструктаж миссии обычно проводит один человек. Это лицо может быть руководителем аварийной службы, начальником оперативного отдела, начальником группы дивизии, руководителем модуля или специальным представителем, в зависимости от характера миссии или уровня инцидента.
4. Не существует предписанного формата брифинга миссии. Он должен соответствовать азбуке брифинга (ниже): точность, краткость и ясность. В некоторых случаях вы можете использовать контрольный список для инструктажа, представленный в IRPG (SMECS), если это не приводит к ненужному повторению.

Брифинг по принятию решений

Назначение

Брифинг для принятия решения предназначен для получения ответа или решения. Личный состав использует этот инструктаж по большинству стратегических и/или тактических вопросов, требующих командных решений от высшего руководства.

Введение

1. Приветствие. Проявите вежливость, обратитесь к лицу (лицам), получающему инструктаж, и назовите себя.
2. Цель. Укажите, что целью брифинга является получение решения и оглашение постановки проблемы.
3. Процедура. Объясните любые специальные процедуры, такие как поездка на отдаленные объекты или введение дополнительного инструктажа.
4. Координация. Укажите выполнение какой-либо координации.
5. Классификация. Назовите классификацию брифинга.

Корпус

1. Предположения. Должен быть действительным, актуальным и необходимым.
2. Факты, имеющие отношение к проблеме. Должна быть поддерживаемой, актуальной и необходимой.
3. Обсуждение. Проанализируйте варианты действий. Планируйте плавный переход.
4. Выводы. Степень принятия или порядок достоинств каждого образа действий.
5. Рекомендация(и). Рекомендованные меры государства. Должен быть конкретным, а не вымоганием мнения.

Закрыть

1. Задавайте вопросы.
2. Запросить решение.

Последующие действия

Инструктаж персонала (общий)

Назначение

Инструктаж персонала должен обеспечить скоординированные или объединенные усилия. Этот брифинг может включать обмен информацией, объявление решений, выпуск директив или представление руководящих указаний. Инструктаж персонала может включать в себя характеристики информации, инструктажи по решениям и миссиям.

Процедуры

1. Инструктажи персонала обычно планируются на периодической основе. Участниками обычно являются командующий инцидентом (IC), заместитель IC, командование и генеральный штаб. Иногда могут присутствовать подчиненные сотрудники.
2. Начальник отдела планирования обычно председательствует на брифинге персонала. Этот человек открывает брифинг, определяя цель брифинга и анализируя поставленную миссию; затем повторно формулирует миссию IMT и дает концепцию IC, если применимо; затем призывает командование и офицеров генерального штаба проинструктировать свои зоны ответственности. НК обычно завершает брифинг и может даже принимать активное участие на протяжении всей презентации.

Брифинг по ситуации

Инструктаж по тактической обстановке представляет собой форму инструктажа личного состава, используемого для информирования лиц, не знакомых с обстановкой на том уровне, на котором проводится инструктаж. Брифинг возвращается в прошлое настолько, насколько это необходимо для представления полной картины.

Обновление брифинга

Когда основной целью регулярно проводимых брифингов для персонала является достижение скоординированных усилий, содержание презентации каждого штабного офицера должно включать только обновление ранее представленного материала.

О брифингах

Брифинги — это средство представления информации командирам, штабам или другим назначенным аудиториям. Используемые методы определяются целью инструктажа, желаемой реакцией и ролью инструктажа. Задание на брифинг состоит из четырех шагов:

1.

Проанализируйте ситуацию

Сюда входит анализ аудитории и повода путем определения:

• Кто должен быть проинформирован и почему?
• Какие знания по предмету имеет аудитория?
• Что ожидается от брифера?

2. Построить брифинг

Структура брифинга зависит от его типа и цели. Анализ дает основу для такого определения. Ниже приведены основные этапы подготовки брифинга:

• Собрать материал
• Знать предмет досконально
• Изолировать ключевые точки
• Расположите ключевые точки в логическом порядке
• Предоставить подтверждающие данные для обоснования достоверности ключевых моментов
• Выберите наглядные пособия
• Установить формулировку
• Репетируйте перед знающим человеком, который может критически оценить брифинг

3. Провести брифинг

Успех брифинга зависит от того, как он будет представлен. Уверенная, непринужденная, энергичная речь, четко сформулированная и основанная на полном знании предмета, помогает убедить аудиторию. Подача бриферов характеризуется лаконичностью, объективностью и точностью. Обратите внимание на следующее:

• Основная цель состоит в том, чтобы представить предмет в соответствии с указаниями и обеспечить его понимание аудиторией.
• Краткость исключает длинное введение или резюме.
• При выводах и рекомендациях необходимо использовать логику.
• Прерывания и вопросы могут возникнуть в любой момент. Если и когда такие перерывы происходят, брифинг отвечает на каждый вопрос, прежде чем продолжить, или указывает, что ответы на вопросы будут даны позже в ходе инструктажа. При этом брифинг не позволяет вопросам отвлекать от запланированного брифинга. Если ответ на вопрос будет дан позже на брифинге, докладчик должен сделать конкретную ссылку на предыдущий вопрос при введении материала. Инструктор должен быть готов поддержать любую часть брифинга. Инструктор предвидит возможные вопросы и готов ответить на них.

4. Последующее

Когда брифинг закончен, брифинг подготавливает любые последующие действия, например, кто должен действовать, рекомендации и их одобрение, неодобрение или одобрение с изменениями. Когда речь идет о решении и существуют сомнения относительно намерений лица, принимающего решение, брифер предоставляет лицу, принимающему решение, проект решения для рассмотрения перед окончательной доработкой.

Пять коммуникационных обязанностей для всех пожарных:

1. Проинформируйте других по мере необходимости.
2. Проанализируйте свои действия.
3. Сообщайте об опасностях другим.
4. Подтверждение сообщений.
5. Спроси, если не знаешь.

На некоторых брифингах не хватает информации, на других брифингах содержится слишком много информации. Где-то посередине находится то, что большинство из нас ищет: полезный брифинг. Как часто следует проводить брифинги? Ответ: так часто, как они необходимы.

Инструктажи должны проводиться всякий раз, когда происходит изменение ситуации или инцидента, влияющие на стратегию, тактику или назначенные ресурсы. Элементы надлежащего инструктажа можно найти на внутренней стороне задней обложки Карманного руководства по реагированию на инциденты Национальной группы по координации лесных пожаров (NWCG) (PMS № 461; NFES № 1077). Надлежащий инструктаж должен включать:

Телефон:

Общая картина ситуации/происшествия, чтобы те, кто инструктируется, имели общее представление о том, что происходит. После общей картины сосредоточьтесь на том, где и как вписываются те, кого инструктируют. Использование карт или моделей местности, собранных вместе на земле, поможет обеспечить более четкое представление о ситуации.

Миссия/Исполнение:

Часть брифинга, где объясняется цепочка подчинения; Намерение Лидера реализовано; даны конкретные задания и тактика; и предлагаются непредвиденные обстоятельства.

Связь:

Где объясняются План коммуникации и Медицинский план. Методы, каналы и частоты, используемые для получения и передачи информации об инциденте другим ресурсам. Как часто персонал должен регистрироваться и предоставлять обновления. Критические моменты для доставки информации, такой как обновления погоды и потребности в ресурсах для следующей смены. Что делать в случае чрезвычайной ситуации, какие протоколы соблюдать в случае аварии или травмы.

Сервис/Поддержка:

Какие еще ресурсы имеются в связи с инцидентом и как к ним можно получить доступ в случае необходимости. Эта часть также будет включать в себя, как получить припасы, оборудование или транспорт.

Управление рисками:

Обсуждение того, какие известные и потенциальные опасности могут существовать в рабочей среде, методы сообщения об этих опасностях другим, а также следует ли ИЗБЕЖАТЬ, СМЯГЧАТЬ или УСТРАНЯТЬ опасность. Это также часть брифинга, в которой будут рассмотрены LCES — наблюдательные посты, связь, пути эвакуации и зоны безопасности, а также любые выявленные триггерные точки.

Вопросы или опасения:

Каждый брифинг должен завершаться возможностью получить обратную связь от тех, кто был проинструктирован. Можно задавать вопросы о заданиях и отвечать на них, можно выражать опасения, которые руководитель не осознал или не понял, а восприятие можно привести в большее соответствие с реальностью. Помните, что ваши стандартные пожарные приказы включают: Давать четкие инструкции и следить за тем, чтобы они были поняты.

Брифинги могут быть чем-то, что вы делаете на регулярной основе и чувствуете себя комфортно, но вы можете захотеть повысить эффективность своих брифингов:

• Подумайте о том, что слушает аудитория, и соответствующим образом адаптируйте сообщение.
• Избегайте использования ненужного жаргона или сленга.
• Говорите четко и устанавливайте зрительный контакт со слушателями.
• Постарайтесь провести брифинг в обстановке, которая не будет прерываться навязчивыми звуками.
• Обратите внимание на обратную связь, которую вы получаете на брифинге… свидетельствует ли она о том, что вы предоставили точную информацию? Если нет, то почему?

Или у вас может не быть большого опыта проведения брифингов. В этом случае:

• Используйте внутреннюю сторону задней обложки Карманного руководства по реагированию на инциденты, чтобы провести инструктаж.
• Практикуйтесь в проведении брифингов и попросите руководителя или коллегу критиковать вас.
• Спросите своего руководителя, есть ли у вас возможность подготовить и провести настоящие брифинги в соответствующих ситуациях.
• Прослушайте брифинги других лиц, используя заднюю обложку Карманного руководства по реагированию на инциденты, и запросите недостающую информацию.
• Признайте, что нервозность во время выступления перед толпой — обычное дело. В одном исследовании 77% опытных ораторов признались, что каждый раз испытывают некоторый страх перед сценой. В другом исследовании люди больше боялись публичных выступлений, чем смерти. Преодолейте свое беспокойство, хорошо подготовив свое сообщение, используйте заднюю обложку Карманного руководства по реагированию на инциденты в качестве органайзера и получайте удовольствие от проведения брифингов, проводя их часто.

Слушание — это процесс, включающий прием и интерпретацию сообщений, сказанных другими. Распространенное заблуждение о слушании заключается в том, что это легко. На самом деле, верно обратное. Исследования показали, что у хороших слушателей повышается физическая активность, когда они слушают других. Поскольку эффективность общения во многом зависит от умения слушать, важно развивать наши навыки слушания.

Десять заповедей хорошего слушателя:

1. Перестаньте разговаривать. Очевидно, но не просто.
2. Расслабьте говорящего. Создайте снисходительную, поддерживающую атмосферу, в которой говорящий будет чувствовать себя свободно, чтобы выразить себя.
3. Проявите желание слушать. Действуйте заинтересованно и серьезно.
4. Уберите отвлекающие факторы. Внешняя озабоченность менее вероятна, если ничто внешнее не беспокоит вас.
5. сопереживать. Постарайтесь в какой-то степени прочувствовать те чувства, которые испытывает говорящий.
6. Потерпи. Дайте говорящему время закончить; не прерывай.
7. Держи себя в руках. Не позволяйте эмоциям мешать вашим мыслям.
8. Спокойно относитесь к спорам и критике. Приостановить судебное разбирательство.
9. Задавать вопросы. Если что-то все еще неясно, когда говорящий закончил, задавайте вопросы, которые служат для уточнения предполагаемых значений.
10. Перестаньте разговаривать. Если вы пропустили первую заповедь.

(Источник: К. Дэвис, Human Behavior at Work, McGraw Hill, 1972)

Подготовка

Если вы знаете тему заранее, узнайте что-нибудь об этом, чтобы не быть невежественным слушателем. Даже некоторое тщательное размышление позволит вам точнее слушать, когда общение действительно начнется.

Поиск намерения

Попытайтесь обнаружить намерение источника; почему он или она говорит эти вещи?

Структура поиска

Найдите организационную схему сообщения. Если спикер опытный, вам не придется особо искать; это будет очевидно. Но если спикер менее квалифицирован, ответственность ложится на вас.

Анализ

Не принимайте то, что вы слышите, за чистую монету; анализировать то, что говорит говорящий, и обращать внимание на язык тела.

Фокус

Всегда держите в уме основную тему сообщения, используя ее, чтобы сосредоточить внимание на информации, которую сообщает говорящий.

Мотивируйте себя

Это может быть самым важным. Слушание требует работы, и для этого вам, возможно, придется «настроить себя».

(Источник: П. Брэдли и Дж. Бэрд, Коммуникации для бизнеса и профессий, Браун, 1980 г.)

О намерениях

В основе каждого брифинга, проводимого для группы или отдельного лица, лежит цель или задачи задания. Это называется «намерение лидера». Лидеры должны сообщить цель выбранного действия или направления, чтобы те, кто инструктируется, имели четкое представление о желаемом конечном состоянии задания. Ясные и лаконичные намерения лидера включают в себя общую цель миссии и ожидаемые результаты. Четко сообщая цель и направление, последователи могут понять, что они должны делать и почему.

Намерение лидера состоит из трех частей:

1. Задание: Что нужно сделать, или «Цели»
2. Цель: Зачем это нужно делать, или «осмысление»
3. Конечное состояние: как это должно выглядеть после завершения,
   или «цель»
.

Конечное состояние — это видение лидера; или как лидер хотел бы, чтобы все выглядело, когда все сказано и сделано. В ситуации, ориентированной на миссию, желаемое конечное состояние — это то, как действия будут измеряться для оценки успеха.

Когда последователи четко понимают намерение, стоящее за инструкциями, они могут самостоятельно принимать лучшие решения, когда условия или ситуация меняются. Если последователи знают, какова цель, они смогут определить, что они должны сделать для ее достижения, даже если лидер отсутствует.

Концепция, которая идет рука об руку с Намерением Лидера, — это Присутствие Командования. Командное присутствие передается вашей способностью эффективно общаться. Не приравнивайте командное присутствие к выкрикиванию приказов. Эффективная коммуникация является двусторонней и включает в себя хороший процесс обратной связи. Для получения дополнительной информации прочитайте статью подполковника Лоуренса Г. Шаттака «Сообщение о намерениях и передача присутствия».

Эта модель, взятая из публикации «Лидерство в пожарной службе дикой природы» (PMS 494-2), показывает, что превращение намерения в действие является как линейным, так и циклическим процессом.

Инициируя линейный процесс, лидер устанавливает конечное состояние и ставит цели для его достижения. Члены команды разрабатывают стратегию и следят за тем, чтобы цели были достигнуты с учетом имеющегося времени и ресурсов. Затем операционные руководители выбирают подходящую тактику и осуществляют необходимые действия. Процесс последовательный, каждый шаг требует завершения предыдущего шага.

Процесс становится замкнутым, когда лидеры оценивают результаты действий и изменяют план на каждом уровне в соответствии с изменениями в окружающей среде или в команде.

Прочтите статью подполковника Лоуренса Г. Шаттака «Сообщение о намерениях и присутствие», в которой описываются элементы и важность сообщения о намерениях подчиненным при передаче командного присутствия.

Обсуждение намерений лидеров с Марком Смитом, старшим унтер-офицером в отставке, спецназ армии США и консультантом по развитию лидерства в Mission-Centered Solutions.

Инструменты

Вырежьте это и добавьте в свою IRPG. Цель состоит не в том, чтобы заменить контрольный список брифинга IRPG, а в том, чтобы дополнить этот шаблон, чтобы создать более интуитивно понятный брифинг. Посмотреть шаблон (pdf).

Формат брифинга миссии на полноразмерном листе бумаги для построения брифинга. Просмотрите рабочий лист (docx).

Простой формат для непредвиденных или изменяющихся условий для предоставления быстрой и краткой ситуационной информации. Просмотрите рабочий лист (docx).

Последнее изменение/просмотр страницы: 

04.03.2022

Первоначальный инструктаж

Первоначальный брифинг

 

• Целевая аудитория: допущенный персонал с доступом к классифицированная информация; персонал, которому не разрешен доступ к секретной информации, но кто может попасть в непреднамеренное контакт с секретной информацией в своей обычной работе окружающая среда
• Что покрывается: основные роли безопасности и обязанности, обзор системы классификации и штрафы за разглашение секретной информации посторонние лица
• Начальный инструктаж по информационной безопасности
• объяснение ролей безопасности и обязанности, такие как старшее агентство Официальный персонал и сотрудники службы безопасности
• обсуждение элементов засекречивание и рассекречивание информации, включая определение уровней классификация, процесс рассекречивание, а также порядок оспаривание статуса классификации
• Элементы защиты, в том числе надлежащие процедуры защиты, что представляет собой компрометация секретной информации и процедуры передачи секретных информация.

Налоги в федеральный бюджет: Какие налоги больше всего кормят бюджет РФ? — Право на vc.ru

Особенности формирования доходов федерального бюджета

2019 №1 — перейти к содержанию номера…

Постоянный адрес этой страницы — https://esj.today/12ecvn119.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 665.3 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Зотиков, Н. З. Особенности формирования доходов федерального бюджета / Н. З. Зотиков, М. В. Львова, О. И. Арланова // Вестник Евразийской науки. — 2019 №1. — URL: https://esj.today/PDF/12ECVN119.pdf (дата обращения: 26.03.2023).

Зотиков Николай Зотикович
ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова», Чебоксары, Россия
Доцент кафедры «Финансов, кредита и экономической безопасности»
Кандидат экономических наук
E-mail: [email protected]

Львова Марина Вячеславовна
ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова», Чебоксары, Россия
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: [email protected]

Арланова Ольга Ивановна
ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова», Чебоксары, Россия
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: [email protected]

Аннотация. В многочисленных исследованиях, посвященных порядку функционирования бюджетной системы страны, отмечается, что в качестве правовой категории федеральный бюджет является центральным звеном в бюджетной системе, объективно занимает особое место не только в бюджетной системе, но и в системе государственных финансов, является основным финансовым планом каждого государства, утверждаемым высшим законодательным органом страны (в России – Государственной Думой РФ).

В федеральных странах на уровне федеральных бюджетов, как правило, сосредоточено не менее 45–55 % бюджетных ресурсов, а еще выше – до 80–90 % – в унитарных государствах с двухуровневыми бюджетными системами. Доля доходов федерального бюджета в доходах консолидированного бюджета России занимает около 70 процентов. В федеральном бюджете происходит перераспределение ВВП между субъектами Федерации.

Особая роль федерального бюджета в процессе воспроизводства, обеспечивающая финансово-экономическую стабильность в стране в условиях нынешней экономической обстановки в мире, характеризующейся санкциями Запада в отношении России, снижением нефтегазовых доходов вследствие снижения цен на нефть предъявляют соответствующие требования к формированию доходов и расходов федерального (центрального) бюджета.

В исследованиях анализируется порядок формирования доходов и расходов федерального бюджета в большинстве случаев только в части налоговых доходов, при этом охватывается незначительный период времени, как правило, 3–4 года.

С вступлением в силу НК РФ произошли значительные изменения в составе налогов, ставках, нормативах распределения налогов между бюджетами различных уровней.

В настоящей статье авторами рассмотрены эти изменения, и их влияние на бюджетный процесс, на фактических статистических данных за 2003–2017 гг. рассмотрены особенности формирования доходов федерального бюджета за счет налоговых и неналоговых доходов.

Ключевые слова: федеральные налоги; федеральный бюджет; консолидированный бюджет РФ; консолидированные бюджеты субъектов РФ; налоговые ставки; объект налогообложения; прямые и косвенные налоги; нормативы зачисления налогов в бюджет; неналоговые доходы; безвозмездные поступления; дефицит (профицит) бюджета

Скачать

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Финансовый справочник Америки | Финансовые данные Министерства финансов США

«Регулярный отчет и отчет о поступлениях и расходах всех государственных денег должны время от времени публиковаться».

Конституция США, статья 1, раздел 9

ВАШ ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ФИНАНСАМ АМЕРИКИ

В финансовом году федеральное правительство получило доход в долларах США.

Федеральное правительство получает доход из различных источников, включая индивидуальный подоходный налог, налог на заработную плату, корпоративный подоходный налог и акцизный налог. Он также получает доход от таких услуг, как вход в национальные парки и таможенные пошлины.

Узнать больше о государственных доходахright arrow

В финансовом году федеральное правительство потратило $.

Федеральное правительство финансирует различные программы и услуги, которые поддерживают американское население. Правительство также тратит деньги на проценты по непогашенному федеральному долгу, включая казначейские билеты и облигации.

Узнайте больше о федеральных расходах right arrow

Сумма, на которую расходы превышают доходы, $ in

² , называется дефицитными расходами.

Дефицит бюджета возникает, когда потраченные деньги превышают собранные за определенный период.

Узнайте больше о государственном дефиците right arrow

Дефицит в этом году способствовал увеличению государственного долга в размере $ в течение месяца года.

Государственный долг — это деньги, которые федеральное правительство заняло для покрытия непогашенного остатка расходов, понесенных с течением времени. Для покрытия дефицита федеральное правительство занимает дополнительные средства, что увеличивает долг. Другие виды деятельности вносят свой вклад в изменение федерального долга, например, изменения в операционном кассовом счете Казначейства и федеральные студенческие ссуды. Общий долг США через месяц DD, год составляет $.

Федеральный долг и дефицит — одно и то же? Нет, но они влияют друг на друга. Конгресс и любой разумный человек в Союзе должны быть в состоянии понять их, расследовать злоупотребления и, следовательно, контролировать их.

Томас Джефферсон Альберту Галлатину, 1802 г. (отредактировано)

спросили американцы. Мы слушали.

«Ваш путеводитель по финансам Америки» — это переиздание «Гражданского справочника по финансовому отчету правительства США». Этот сайт был создан в ответ на желание общественности узнать больше о финансовой картине Соединенных Штатов. Откуда берутся деньги? Куда это идет? Каковы тенденции во времени? Это руководство было создано, чтобы сделать федеральную финансовую информацию открытой и доступной для всех, отражая те самые принципы, которые были сформулированы нашими отцами-основателями при образовании Соединенных Штатов.

Ваш Путеводитель по финансам Америки предоставлен вам Министерством финансов США

2023 Текущее состояние Союза: Федеральный бюджет США

2023 Текущее состояние Союза: Федеральный бюджет США СШАФакты

Содержание

Эконом Уровень жизни Здоровье Население Бюджет Образование Преступность и правосудие Инфраструктура Среда Энергия Иммиграция Защита Действия федерального правительства

Бюджет

Поделиться

Бюджет

В 2022 финансовом году (2022 финансовый год) федеральное правительство собрало 5,0 трлн долларов дохода, или 15 098 долларов на человека.

Более половины было собрано за счет индивидуального подоходного налога, а 30% — за счет налога на заработную плату. Другие источники доходов включали корпоративный подоходный налог, налог с продаж и таможенные пошлины.

Поделиться через фейсбук Поделиться в твиттере Поделиться на LinkedIn Поделиться по электронной почте Распечатать эту диаграмму Встроить эту диаграмму Скачать данные диаграммы

Разместить на своем веб-сайте

Копировать

Бюджет

В 2022 финансовом году федеральное правительство потратило 6,5 трлн долларов, или 19 434 доллара на человека, включая средства, распределенные между штатами.

Medicare, социальное обеспечение, оборона и ветераны, переводы штатам и помощь, такая как SNAP и возвращаемые налоговые льготы, были самыми большими категориями, на которые приходилось 75% расходов.

Поделиться через фейсбук Поделиться в твиттере Поделиться на LinkedIn Поделиться по электронной почте Распечатать эту диаграмму Встроить эту диаграмму Скачать данные диаграммы

Разместить на своем сайте

Копировать

Бюджет

Федеральные доходы увеличились на 14,3% в 2022 финансовом году после сбора большего количества подоходного налога с населения, налогов на социальное обеспечение и продажи с аукциона спектра для коммерческого использования в беспроводных сетях и вещании.

Федеральные доходы были на 27,5% выше, чем в 2019 финансовом году.

Поделиться через фейсбук Поделиться в твиттере Поделиться на LinkedIn Поделиться по электронной почте Распечатать эту диаграмму Встроить эту диаграмму Скачать данные диаграммы

Разместить на своем сайте

Копировать

Бюджет

Федеральные расходы сократились на 12,4% в 2022 финансовом году после относительно неизменного уровня в 2021 финансовом году. Федеральные расходы остались на 28,0% выше, чем в 2019 финансовом году

.

Поделиться через фейсбук Поделиться в твиттере Поделиться на LinkedIn Поделиться по электронной почте Распечатать эту диаграмму Встроить эту диаграмму Скачать данные диаграммы

Разместить на своем сайте

Копировать

Бюджет

Федеральное правительство потратило на 28,7% больше, чем оно собрало в 2022 финансовом году, что привело к дефициту в размере 1,45 триллиона долларов.

Дефицит в 2021 финансовом году составил 3,0 триллиона долларов. Для сравнения, допандемический дефицит в 2019 финансовом году составил 1,11 трлн долларов с поправкой на инфляцию.

Поделиться через фейсбук Поделиться в твиттере Поделиться на LinkedIn Поделиться по электронной почте Распечатать эту диаграмму Встроить эту диаграмму Скачать данные диаграммы

Разместить на своем сайте

Копировать

Государственные и местные налоговые поступления выросли на 9,3% с 2021 по 2022 финансовый год после роста на 19% в предыдущем финансовом году. В 2022 финансовом году на правительства штатов и местные органы власти приходилось 41% государственных расходов, 33% из которых составляли средства, перечисляемые федеральным правительством. Федеральные трансферты правительствам штатов и местным органам власти были на 50% выше, чем в 2019 финансовом году, благодаря помощи в борьбе с COVID-19.

Бюджет

Государственный долг достиг $30,9трлн в прошлом финансовом году.

Государственный федеральный долг эквивалентен 94,5% ВВП, что аналогично соотношению 94,7% в 2021 финансовом году, но выше, чем в среднем 71,3% за 10 лет до пандемии.

Поделиться через фейсбук Поделиться в твиттере Поделиться на LinkedIn Поделиться по электронной почте Распечатать эту диаграмму Встроить эту диаграмму Скачать данные диаграммы

Разместить на своем сайте

Копировать

Федеральный бюджет на 2022 год

Показать источникиЗакрыть модальный

Источники

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО ФИНАНСЫ НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ

Показать источникиЗакрыть модально

Источники

Показать источникиЗакрыть модально

Источники

Доход на душу населения Рост на душу населения

Display SourcesClose Modal

Sources

Показать источникиЗакрыть модальный

Источники

Расходы на душу населения Рост на душу населения

Показать источникиЗакрыть модально

Источники

Показать источникиЗакрыть модально

Источники

Долг иностранной организацией

Display SourcesClose Modal

Sources

Display SourcesClose Modal

Sources

Продолжить изучение Союза

Население

Как меняется и растет население?

Образование

Каковы результаты системы образования? Насколько COVID-19 нарушил процесс обучения?​

Узнайте больше о USAFacts

Статьи по теме

Просмотреть все

Эконом

Федеральные долги, дефицит и влияние пандемии COVID-19 на оба

Налоги

Как изменились счета федерального подоходного налога и налога на заработную плату для американских семей за последние 30 лет?

Эконом

Расходы в долларах: чем отличаются государственный и потребительский бюджеты

Налоги

Как Закон о снижении инфляции изменит IRS?

Связанные данные

Просмотреть все

Государственный федеральный долг в процентах от ВВП

97,7%

2021

Исследуйте данные

Государственный и местный долг в процентах к ВВП

13,98%

2019

Исследуйте данные

Общий государственный долг в процентах от ВВП

99,56%

2022

Исследуйте данные

Потолок долга

31,38 триллиона долларов

2021

Исследуйте данные

Информационный бюллетень

Данные доставлены на ваш почтовый ящик

Будьте в курсе последних данных и самого популярного контента.

Ночная смена тк рф: ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время \ КонсультантПлюс

ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время \ КонсультантПлюс

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 96 ТК РФ

— Продолжительность рабочего времени работников, специально принятых для работы в ночное время

— Категории работников, которых можно привлечь к ночному труду с их согласия

— Кого запрещено привлекать к работе в ночное время?

Ночное время — время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, а также опекуны детей указанного возраста, родитель, имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работники, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 19.11.2021 N 372-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Законно ли при сменном графике работы в ночную смену ставить одному человеку из смены рабочий день с 2 ночи до 14 дня? — Юстива

Законно ли при сменном графике работы в ночную смену ставить одному человеку из смены рабочий день с 2 ночи до 14 дня?

Поделиться

Поделиться ссылкой на вопрос:

Сырье для производства цемента: Состав цемента: характеристики и свойства цемента

Состав цемента: характеристики и свойства цемента

Цемент – распространенный строительный материал, используемый чаще всего в качестве вяжущего в строительных смесях и растворах. Представляет собой мелкодисперсный порошок серого цвета с зеленоватым или другим оттенком. После взаимодействия с водой цемент и продукты на его основе образуют пластичную массу, которая при твердении трансформируется в искусственный камень.

Сырье для изготовления цемента

Сырьем для производства цемента являются горные породы, добываемые открытым способом:

• Карбонатные – мел, известняки, известняки-ракушечники, доломит, мергель, туф. В промышленном производстве используются в основном известняки. Точное количество компонента зависит от его свойств и минерального состава. Чем больше в составе породы веществ с кристаллической структурой, тем выше температура плавления.
• Глинистые – глина, глинистые сланцы, лесс, суглинки, монтмориллонит. Этот компонент осадочного происхождения разбухает при контакте с водой. Цель применения глинистых веществ – повышение пластичности смесей и растворов на базе цементного вяжущего.
• Добавки. Их перечень определяется в зависимости от свойств, которые необходимо получить. Обычно добавки содержать глинозем, железо, кремний. Для их изготовления используют различные производственные отходы – доменную пыль и другие.

Единой формулы химического состава цемента не существует, так как производители предлагают большое количество разновидностей этого строительного материала с различными эксплуатационными характеристиками.

Наиболее распространен в строительстве портландцемент – без минеральных добавок и с минеральными добавками.

Существуют определенные ограничения по минимально допустимым ических соединений, из которых состоит портландцемент:

• CaO – 62%;
• SiO₂ – 20%;
• Al₂O₃ – 4%;
• Fe₂O₃ – 2%;
• MgO – 1%.

Химические составы в процентах некоторых типов цементов

Что такое цементный клинкер?

Основной компонент производства цемента – клинкер. Это промежуточный полуфабрикат, получаемый обжигом смеси известняка (мела, мергеля или других пород) в количестве 75% и 25% глины. Сырьевые компоненты плавятся с образованием гранул. Клинкер перемалывают и соединяют с молотыми добавками.

Весь процесс изготовления цементного вяжущего можно условно разделить на 3 этапа:

• изготовление клинкера обжигом – основной процесс, наиболее затратный и трудоемкий;
• помол клинкера до образования тонкодисперсного порошка;
• смешивание клинкерного порошка с порошкообразными добавками.

Изготовление клинкера делится на следующие этапы:

• доставка сырья для клинкера на цементный завод;
• измельчение сырьевых компонентов;
• смешивание компонентов в пропорциях, указанных в техдокументации, для последующего обжига.

Технологии производства цемента

Существует несколько технологий производства цемента.

Конкретный вид производства определяется тем, из чего делают цемент:

• Мокрый. Клинкер изготавливается из мела, глины и воды. К измельченным компонентам добавляют воду. Влажную смесь (шлам) отправляют на обжиг. Полученный после обжига продукт транспортируют в холодильник. После охлаждения его измельчают, смешивают с добавками для получения необходимых свойств вяжущего. Эта технология требует финансовых затрат, поэтому производители в основном применяют другие. Но при необходимости получения цемента с прекрасными эксплуатационными свойствами применяют именно этот способ, позволяющий тонко корректировать состав сырья. Корректировка состава осуществляется в специальных бассейнах при температуре 1000°C.
• Сухой. Все компоненты – известняк, глина, добавки дробятся в сухом виде. Готовые порошки смешиваются в закрытых боксах с помощью подачи воздуха. Эта методика часто используется производителями, благодаря простоте реализации и относительно невысоким затратам. При производстве нет водяных испарений. Такой способ требует небольших затрат энергоносителей. Он оптимален для однородных сырьевых компонентов.
• Комбинированный. Эта технология сочетает элементы сухого и мокрого способов. Одна из этих технологий является основной, а вторая дополнительной. Если основной является мокрая методика, то сначала изготавливают сырьевой шлам, корректируют его состав, затем его обезвоживают и обжигают в печи, предназначенной для сухой технологии.

Цемент, независимо от того, из чего он состоит и каким способом приготовлен, складируется в специальных башнях – силосах, в которых, благодаря проветриванию, материал не слеживается, сохраняя рабочие характеристики.

К потребителю цемент поступает навалом или расфасованным в бумажные мешки.

Производство бесклинкерного цемента

Сырьем для бесклинкерного цемента являются доменный или гидравлические шлаки, активаторы и другие дополнительные компоненты. Смесь из подготовленных и взятых в нужных пропорциях компонентов, дробят и перемалывают до мелкодисперсного со стояния. Для бесклинкерного цемента характерны:

• устойчивость к различным воздействиям окружающей среды;
• экономичность производства, благодаря невысоким энергозатратам;
• утилизация отходов металлургических и других производств, что положительно влияет на состояние окружающей среды;
• различные цвета и свойства конечного продукта, которые можно получать без изменения основных этапов технологического процесса и привлечения дополнительного оборудования.

Основное оборудование для изготовления цемента

При производстве вяжущего используются следующие основные виды оборудования:

• техника для добычи сырья и его транспортировки к месту изготовления;
• линия дробления сырья;
• печи для высокотемпературной обработки;
• линия дробления полученного клинкера, дозирования и смешивания молотого клинкера с добавками;
• оборудование для фасовки готового продукта в бумажные мешки.

Типы цемента и сферы их использования

Выпускается множество разновидностей вяжущего с разными эксплуатационными и декоративными характеристиками. Основные виды:

• Портландцемент. Этот тонкодисперсный порошок серого цвета с зеленоватым оттенком является наиболее распространенным строительным материалом, широко используемым в индивидуальном, масштабном жилищном и промышленном строительстве. Отдельно не применяется. Выступает компонентом строительных смесей и растворов. В сочетании с песком и щебнем используется при производстве бетонных смесей. Из цемента и песка изготавливают сухие строительные смеси, поступающие в продажу фасованными в мешки, или пластичные цементно-песчаные растворы, доставляемые на строительную площадку в виде, готовом к применению. Пластифицирующие добавки регулируют время схватывания раствора и другие характеристики конечного продукта. 
• Сульфатостойкий. Устойчив к химически активным средам. Применяется для бетонирования подземных и подводных конструкций.
• Глиноземный. В состав добавляют гипс и глиноземистый шлак, благодаря котором вяжущее быстро схватывается и приобретает марочную прочность. Глиноземный цемент используется при строительстве конструкций, работающих в условиях высокой влажности.
• Кислотоупорный. При его производстве используются кварцевый песок и кремнефтористый натрий. В качестве жидкости для затворения используется не вода, а жидкое стекло.
• Шлакопортландцемент. В состав этого вяжущего добавляют гранулы шлака (примерно 25%). Материал применяется в крупномасштабном строительстве.

СЫРЬЕ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ЦЕМЕНТА

Основные материалы, которые используются при производстве цемента – минералы, содержащие   оксид кальция,  кремнезем, глинозем и оксид железа.

Эти компоненты редко встречаются в одном виде сырья, поэтому для производства цемента  подбирают сырьевую смесь по следующим компонентам:

КАРБОНАТНЫЙ КОМПОНЕНТ (богатый известью) содержится в сырьевой смеси в кол-ве 76-80%:

• Известняк. Твердость по шкале Мооса 1,8-3,0. Чем древнее геологическая фракция, тем тверже. Одна из разновидностей известкового шпата – мрамор.
• Мел. В отличие от известняка имеет более рыхлую, землистую структуру, поэтому относится к сырью специально предназначенному для мокрого способа производства. Мел – мягкое сырье, не требует дробления.
• Мергель – известняк с примесями кремнезема и глинистых веществ, а также оксида железа, это переходная ступень к глинам. Твердость мергеля ниже твердости известняка, чем больше глинистых веществ, тем ниже его твердость. Это прекрасное сырье для производства цемента.

Каждый из этих материалов имеет различный коэффициент размалываемости.  Чем выше значение данного коэффициента, тем легче этот материал подвержен измельчению. Ниже в таблице приведены коэффициенты размалываемости для основных материалов для производства цемента.

Размалываемый материал	Коэффициент размалываемости
Клинкер вращающихся печей	1.00
Клинкер шахтных печей	1.15-1.25
Гранулир. доменный шлак	0.55-1.10
Мел	3.70
Глина	3.00-3.50
Мергель	1.40
Известняк	1. 20
Кварцевый песок	0.60-0.70

ГЛИНИСТЫЙ КОМПОНЕНТ (бедный известью)

Глинистые минералы имеют тонкозернистую структуру,  размеры зерен не превышают 2 мкм.

КОРРЕКТИРУЮЩИЕ ДОБАВКИ

Добавляют в тех случаях, когда химический  состав сырьевой смеси не отвечает установленным требованиям. Например, для повышения кремнезема применяют песок, трепел. При недостатке оксида железа для снижения температуры спекаемости клинкера и увеличения коэффициента насыщения добавляют колчеданные огарки, железную руду. Это приводит к экономии газа при обжиге. Для необходимого обеспечения содержания СаСО3 используют карбонатный и глинистый компоненты, которые имеют разные карбонатные составляющие СаСО3 (титр). Карбонатный компонент содержит до 97% СаСО3, глины около 10%. Необходимо добиться, например, титра 80%. Поэтому на цементных заводах имеются шламобассейны с высоким и низким содержанием титра, шлам из которых смешивается в определённых пропорциях.

В связи с этим, каждый завод по производству цемента имеет собственный, уникальный состав сырья для производства готовой продукции.  Приведем, для примера, смеси материалов, которые используются некоторыми цементными заводами Украины:
– известняк, глина, шлак;
– мергель, мел; огарки 2.5%;
– известняк, глина+суглинки, корректирующие добавки;
– известняк-ракушечник; краснобурая глина;
– углемоечная порода, кек,  огарки;
– мергель, суглинки, пиритные огарки.

Выбор состава смеси материалов с полезными компонентами, в большинстве случаев, обусловливается географическим расположением  завода и легкостью поставки исходного сырья.

Единственное, что общее на всех заводах по производству цемента – это сложность измельчения исходного материала, так как материал достаточно тверд по своим физическим характеристикам и имеет высокие показатели абразивности. Поэтому в данной отрасли строительной промышленности при измельчении материала в трубных мельницах использует высококачественные помольные шары с повышенной твердостью по всему сечению. Компания Энергостил на протяжении десяти лет поставляет помольные шары цементным заводам, которые расположены не только на территории Украины, но и за ее пределами.

Втб контрольный пакет акций кому принадлежит: Кому принадлежит банк ВТБ: члены правления, учредители банка

кто в списке кроме Сбера?

Если попросить людей на улице перечислить банки России, которые являются государственными, то большинству назовут Сбер или ВТБ. Некоторые, возможно, упомянут Россельхозбанк. И все. На самом деле список госбанков гораздо шире.

Какие банки можно считать государственными

Очевидно те, контрольный пакет акций которых принадлежит государству.

Например, ПАО «Сбербанк» контролируется Правительством России. Ему принадлежат 50% плюс 1 акция, а остальные находятся в публичном обращении.

ВТБ также является госбанком. Государству принадлежит 60,9% обыкновенных акций банка, а остальные 39 % находятся в свободном обращении. А если учесть число привилегированных акций, то под госконтролем находится 92 % акционерного капитала группы ВТБ.

Одной из крупнейших госорганизаций является и Газпромбанк. Его акционерами являются Минфин РФ, АСВ, а также структуры Газпрома.

На все 100 процентов государству, в лице Росимущества, принадлежит и Россельхозбанк.

К числу государственных можно отнести и банки, акционерами которых являются субъекты РФ. Например, 20,41% акций банка АК БАРС принадлежит НКО «Государственный жилищный фонд при Президенте РТ» и 19,789% — Татарстану, в лице Министерства земельных и имущественных отношений республики.

Банки госструктур

А вот Почта-Банк не принадлежит государству напрямую. Его акционерами являются ВТБ и «Почта России». Но поскольку сами они являются госструктурами, то и Почта-Банк также относится к разряду госбанков.

«Сетелем Банк» изменил свое наименование на «Драйв Клик Банк», но по-прежнему является дочерним банком ПАО Сбербанк. «НОВИКОМБАНК» на 100 процентов контролируется госкорпорацией «Ростех». С 1 мая 2022 года Банк «ФК Открытие» и «РГС Банк» официально объединились под брендом «Открытие».

Частные банки, перешедшие под контроль государства

Среди государственных сегодня есть банки, которые сначала были частными. Например, Промсвязьбанк и «Открытие». Оба они в 2017 году испытывали финансовые трудности, и чтобы не допустить серьезных проблем с обманутыми вкладчиками, ЦБ взял их под свою опеку.

Сегодня 100% голосующих акций ПСБ принадлежит Российской Федерации в лице Росимущества, «Открытие» до конца 2022 года находился под контролем Центробанка, а с 2023 года 100% акций Банка «ФК Открытие» перешло по их рыночной стоимости Банку ВТБ.

Банки с госучастием

Можно также выделить группу банков с государственным участием в капитале. Они могут не полностью принадлежать организациям, которые контролируются госструктурами, а лишь частично.

Например, 62,66% акций банка «Зенит» принадлежит компании «Татнефть». А она в свою очередь почти на треть принадлежит АО «Связьинвестнефтехим», единственным акционером которой является Республика Татарстан.

Одним из акционеров банка Заречье (16,35% акций) является Казанский вертолетный завод, входящий в российский вертолетостроительный холдинг «Вертолеты России» госкорпорации «Ростех».

Список государственных банков России в 2023 году

.

.

.

.

Зачем нужен список госбанков России

Считается, что государственные банки являются безопасными для хранения денег. Однако участие государства в капитале не является гарантией надежности.

Известны факты, когда отзывались лицензии у банков, значительные пакеты акций которых принадлежали госкомпаниям или субъектам РФ.

Например, потерял лицензию Народный банк Тувы, который принадлежал республике. Прекратил работу Домодедовский Муниципальный Банк.

В то же время вполне надежными для вкладов можно считать и многие частные банки. Например, в число системно значимых кредитных организаций ЦБ включил Альфа-Банк, МКБ, Совкомбанк и др., которые не имеют отношения к госструктурам.

!Проверить информацию о банке или иной кредитной организации можно на официальном сайте Банка России https://cbr.ru/fmp_check/

Смотрите также:

✓Перечень системно-значимых банков России – список ЦБ РФ >>

✓Рейтинги банков:

• Рейтинг банков по кредитам >>

• Рейтинг банков по вкладам >>

ВТБ отдал пакет акций футбольного клуба «Динамо» после санкций :: Футбол :: РБК Спорт

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

adv. rbc.ru

Спорт

Телеканал

Pro

Инвестиции

Мероприятия

РБК+

Новая экономика

Тренды

Недвижимость

Спорт

Стиль

Национальные проекты

Город

Крипто

Дискуссионный клуб

Исследования

Кредитные рейтинги

Франшизы

Газета

Спецпроекты СПб

Конференции СПб

Спецпроекты

Проверка контрагентов

РБК Библиотека

Подкасты

ESG-индекс

Политика

Экономика

Бизнес

Технологии и медиа

Финансы

РБК Компании

adv. rbc.ru

adv.rbc.ru

Банк ВТБ объявил о передаче контрольного пакета акций московского футбольного клуба «Динамо» Всероссийскому физкультурно-спортивному обществу «бело-голубых»

Читайте нас в

Новости

Футболисты «Динамо» (Фото: globallookpress)

Банк ВТБ объявил о передаче контрольного пакета акций футбольного «Динамо» одноименному Всероссийскому физкультурно-спортивному обществу.

Как уточняет пресс-служба банка, речь идет о плановой передаче пакета акций.

«Ключевая миссия инвестиционной группы банка ВТБ завершена, футбольный клуб обеспечен всем необходимым для поступательного, долгосрочного развития. Банк ВТБ принял решение о передаче пакета акций ЗАО «Футбольный клуб «Динамо-Москва» Всероссийскому физкультурно-спортивному обществу «Динамо». Это никак не повлияет на спортивную, финансовую и управленческую деятельность клуба. ВФСО «Динамо» обеспечит работу ФК «Динамо» в полном объеме», — говорится в релизе пресс-службы банка.

adv.rbc.ru

ВТБ приобрел контрольный пакет акций «Динамо» в апреле 2019 года. Как сообщалось, банк получил почти 100% акций клуба за символическую плату в один рубль.

Также ВТБ был владельцем контрольного пакета акций «Динамо» с 2009 по декабрь 2016 года, когда пакет акций был передан спортивному обществу «Динамо» также за символическую плату в один рубль. При этом банк продолжал осуществлять спонсорство клуба.

По информации РБК, ВТБ обеспечивал около 60% доходов «Динамо».

Ранее в отношении ВТБ были введены санкции США и Великобритании.

Президент России Владимир Путин 24 февраля объявил о начале спецоперации российских войск в Донбассе. Ранее, 21 февраля, глава государства подписал указы о признании независимости ДНР и ЛНР. 

Автор

Антон Балакирев

ФК Динамо Москва РПЛ (чемпионат России по футболу)

Читайте нас в

Новости

adv. rbc.ru

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

Россия может приватизировать неконтрольные пакеты акций крупных компаний, чтобы стимулировать рост – генеральный директор ВТБ

Автор статьи:

Reuters

Елена Фабричная и Александр Марроу

Присоединяйтесь к беседе

Содержание статьи

МОСКВА — Россия должна привлечь как можно больше частных денег и может предложить инвесторам неконтрольные пакеты акций крупных госкомпаний в рамках приватизации, заявил глава госбанка ВТБ Андрей Костин. Понедельник.

Приносим свои извинения, но это видео не удалось загрузить.

Попробуйте обновить браузер или
нажмите здесь, чтобы посмотреть другие видео от нашей команды.

Россия может приватизировать неконтрольные пакеты акций крупных фирм, чтобы стимулировать рост – генеральный директор ВТБ Назад к видео

Ранее в этом месяце Костин писал, что западные санкции разрушили элементы российской экономики, на создание которых ушло 30 лет, а стране необходимо создавать новая модель роста за счет приватизации, перераспределения бюджетных средств и увеличения государственного долга.

Объявление 2

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

ЭТОТ КОНТЕНТ ПРЕДНАЗНАЧЕН ТОЛЬКО ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ

Подпишитесь сейчас, чтобы читать последние новости в вашем городе и по всей Канаде.

• Неограниченный онлайн-доступ к статьям со всей Канады с одной учетной записью.
• Получите эксклюзивный доступ к National Post ePaper, электронной копии печатного издания, которым вы можете делиться, загружать и комментировать.
• Наслаждайтесь идеями и закулисным анализом от наших отмеченных наградами журналистов.
• Поддержите местных журналистов и новое поколение журналистов.
• Ежедневные головоломки, включая кроссворд New York Times.

ПОДПИСАТЬСЯ ЧТОБЫ РАЗБЛОКИРОВАТЬ БОЛЬШЕ СТАТЕЙ

Подпишитесь сейчас, чтобы читать последние новости в вашем городе и по всей Канаде.

• Неограниченный онлайн-доступ к статьям со всей Канады с одной учетной записью.
• Получите эксклюзивный доступ к National Post ePaper, электронной копии печатного издания, которым вы можете делиться, загружать и комментировать.
• Наслаждайтесь идеями и закулисным анализом от наших отмеченных наградами журналистов.
• Поддержите местных журналистов и новое поколение журналистов.
• Ежедневные головоломки, включая кроссворд New York Times.

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ, ЧТОБЫ РАЗБЛОКИРОВАТЬ БОЛЬШЕ СТАТЕЙ

Создайте учетную запись или войдите, чтобы продолжить чтение.

• Доступ к статьям со всей Канады с помощью одной учетной записи.
• Делитесь своими мыслями и присоединяйтесь к беседе в комментариях.
• Наслаждайтесь дополнительными статьями в месяц.
• Получайте обновления по электронной почте от любимых авторов.

Нет учетной записи? Создать учетную запись

или

Посмотреть больше предложений

Содержание статьи

Главные новости Financial Post

Подпишитесь, чтобы получать ежедневные главные новости от Financial Post, подразделения Postmedia Network Inc.

Адрес электронной почты

9 0092 Автор Нажав на кнопку подписки, вы соглашаетесь получать указанный выше информационный бюллетень от Postmedia Network Inc. Вы можете отказаться от подписки в любое время, щелкнув ссылку для отказа от подписки в нижней части наших электронных писем или любого информационного бюллетеня. Постмедиа Сеть Inc. | 365 Bloor Street East, Торонто, Онтарио, M4W 3L4 | 416-383-2300

Содержание статьи

В интервью телеканалу Россия-24 Костин заявил, что России необходимо привлекать как можно больше частных денег и увеличивать государственные инвестиции, что он предусматривает за счет резкого увеличения уровня государственного долга.

«Приватизация может принимать разные формы, — сказал Костин. «Это мог быть какой-то неконтрольный пакет акций публичных компаний», — сказал Костин в интервью.

В качестве примера Костин привел продажу почти 20% акций крупной нефтяной компании «Роснефть», предположив, что аналогичные шаги могут быть предприняты с нефтепроводной монополией «Транснефть», РЖД или Почтой России.

КОНКУРЕНЦИЯ

Он сказал, что в некоторых отраслях отсутствует конкуренция, пережиток советских времен, следствием чего в конечном счете станет то, что больше инвесторов будут брать деньги в других местах.

Объявление 3

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

У оператора связи «Ростелеком», оборонного конгломерата «Ростех» и госатомэнергокомпании «Росатом» могли быть приватизированы дочерние предприятия, сказал он, добавив: «Главное — не упустить момент, когда мы сможем привлечь сюда частные деньги».

Он критиковал Анатолия Чубайса, который в 1995 году стал известен как царь приватизации постсоветской России, руководивший так называемой схемой «займы в обмен на акции» при тогдашнем президенте Борисе Ельцине.

В рамках этой программы государственное имущество было продано очень дешево бизнесменам со связями, которых стали называть «олигархами». Они обладали значительным политическим влиянием и воплощали в себе некоторые из худших аспектов новой капиталистической системы, для которой характерна огромная пропасть между сверхбогатыми и обычными россиянами.

Костин сказал, что его предложения не были попыткой распродать народное богатство.

«Сейчас у нас другая страна, другой президент, другое правительство, которое не может допустить того, что произошло тогда», — сказал он. «Тогда это была совершенно новая сфера, не было никакого опыта, вообще ничего…»

(Репортаж Елены Фабричной; Текст Александра Мэрроу, Монтаж Гарета Джонса)

Поделитесь этой статьей в своей социальной сети

В тренде

1. Демографический бум доказывает, что решения Банка Канады по процентной ставке кажутся джокерами 7

2. Почему удаленная работа является камнем преткновения в переговорах PSAC? Что вам нужно знать

3. Пьер Пуаливр призывает правительство Трюдо заблокировать предложение Glencore о покупке Teck

4. Почему CRA отказал налогоплательщику в возмещении медицинских расходов, связанных с переездом по причине инвалидности

This Week in Flyers

VTB Digital Investments Fund приобретает долю в компании по работе с большими данными ADS-Holding 90 001

Добро пожаловать в Finextra. Мы используем файлы cookie, чтобы помочь нам предоставлять наши услуги. Мы предполагаем, что вы согласны с этим, но вы можете изменить свои предпочтения в нашем Центре файлов cookie.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.

Принять

каналы

Новости и ресурсы о рынках капитала, биржах, исполнении сделок и расчетах после сделки.

Новости

Все новости компании »

Связанные компании

Бизнес журналы: 42 русскоязычных СМИ о бизнесе, технологиях, культуре и путешествиях — Офтоп на vc.ru

42 русскоязычных СМИ о бизнесе, технологиях, культуре и путешествиях — Офтоп на vc.ru

{«id»:13924,»url»:»\/distributions\/13924\/click?bit=1&hash=42b48cca3823b46364dde924999e10a805798cddd932492b3b09e4898335edb5″,»title»:»\u0421\u0443\u043f\u0435\u0440\u043a\u0443\u0431\u043e\u043a \u043f\u043e 5 \u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043f\u043b\u0438\u043d\u0430\u043c, \u0434\u0438\u0441\u043a\u0443\u0441\u0441\u0438\u0438 \u0438 \u0432\u0435\u0447\u0435\u0440\u0438\u043d\u043a\u0438″,»buttonText»:»\u0413\u0434\u0435?»,»imageUuid»:»d6dbbd47-b57a-5544-bdb3-df3187866856″,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

Искали, что почитать?

110 818 просмотров

Все любят списки. Если понравится, то на очереди будет такой же, но уже с англоязычными источниками. В конце поделюсь собственным лайфхаком: методом чтения сайтов.

Регулярно (больше двух раз в неделю) я читаю:

• «Медуза». Лучшие новости на русском. Кроме того, появляются неплохие материалы на злободневные темы. Хорошие колонки.
• vc.ru. Самый цепляющий сайт про бизнес и околодвижение. Именно здесь вы читаете этот материал. Пока вне конкуренции в рунете.
• «Секрет фирмы». Еще один русский журнал про бизнес.
• «Хайтек». Новости о будущем и мире завтра. Хороший дизайн, подача и в целом качественные материалы. Кроме того, отличная идея с каналом в Telegram.
• «Нож». Развлекательные материалы в достаточно интеллигентной подаче. Креативно, свежо. Хорошие авторы.
• «The Village Беларусь». В целом неплохой сайт о Минске. Пока только начинает развиваться, всё ещё впереди. Есть московский аналог.
• Dev.by. Белорусский сайт об ИТ: пишут про стартапы, технологии и ситуацию в целом.
• 34 Travel. Кладезь путешественника. Этим проектом можно гордиться: сотни гайдов по всем уголкам мира и Беларуси, новости о путешествиях и в целом интересные материалы.
• Sports.ru. Лучшее на русском о спорте. Для меня в приоритете — футбол. Есть качественные блоги и авторы.

А теперь остальное, уже по категориям.

Наука и будущее

• N+1. Отличные статьи и новости, но довольно сложные.
• «Постнаука». Крутая популяризация. Для всех!
• Hi-News.ru. Новости, авторские материалы.
• Futurist. Статьи и новости о завтрашнем дне.
• Apparat. О технологиях и новом обществе.

Бизнес и около него

• «Т—Ж». Одни из лучших авторских материалов.
• Rusbase. Стартапы, инвестиции, предпринимательство.
• РБК.
• Русский HBR. Колонки.
• Русский Forbes. Колонки.
• Русский Inc. Колонки.
• Cossa. Все про маркетинг.
• «Дело» от «Модульбанка». Блог для предпринимателей.

Про жизнь и всё остальное

• Arzamas. Статьи и курсы об искусстве.
• The Question. Русскоязычный вариант Quora.
• «Сноб». Для интеллектуалов. В основном, из России.
• Theory & Practice. Самообразование.
• Bird in Flight. Фотография и визуальная культура.
• «Мел». Об образовании и детях.
• Newtonew. Ещё об образовании.
• «Идеономика». Переводы популярного за океаном.
• Yepman. Авторский блог о мужском стиле.
• Esquire.ru. Русская версия именитого журнала.

Не мог забыть про сайты для беларусов

• Reformation. Статьи про суровые реалии и героев.
• «Большой». Лайфстайл-издание обо всём. Из офлайна.
• Marketing.by. Все про маркетинг. Кейсы.
• «Про бизнес». Все о бизнесе в Беларуси.
• Kyky. Авторские колонки. Провокационно.
• 34. Пульс молодежной жизни. Познавательно.
• Bel.biz. Редкие материалы про бизнес.
• «Iдэя». О развитии страны.
• Office Life. Про офисную жизнь. Из офлайна.
• Tut.by. Нельзя иногда не заходить. Гигант.

Я не преследовал цели охватить все. Список выше — плод моих собственных поисков: всё это я сохранял себе, чтобы так или иначе иногда заходить.

Кроме того, как и писал выше, у меня есть свой метод чтения сайтов. Может быть, кто-то найдёт его полезным. Главная проблема была в том, что я не хотел пропускать интересные материалы: когда множество сайтов в одном месте, очень редко заходишь на какие-то из них ввиду слишком большого выбора.

Остановился на системе, состоящей из шести папок. Первая — Daily, в которой есть 2-3 сайта, на которые я могу заходить каждый день. Дальше идут папки по дням недели: вторая — Monday/Thursday, третья — Tuesday, четвертая — Wednesday и пятая — Friday. Почему так? Есть сайты, которые не хочешь посещать каждый день, но и одного раза в неделю будет маловато. Для них и сделал вторую папку. Шестая папка — Browse, в которой просто список интересных сайтов и папки по категориям, если мне приспичит куда-то зайти.

Очень удобно. Теперь я не пропускаю сайты, которые мне нужны. А потратить сознательно (очень важно!) от 10 до 30 минут в день мне не жалко, потому что я читаю статьи, которые меня развивают. Кроме того, я избавил себя от ещё одного лишнего выбора: я захожу в определённую папку в определённый день.

Бизнес-журнал B-MAG — Деловая жизнь сегодня: бизнес, стартапы, инвестиции, бизнес-идеи, тренды индустрии, успех

• 2k

  от B-MAG 2 дня <2 дня <

• 1. 4k

  от B-MAG 2 дня <1 день <

• 60.4k

  от B-MAG 3 дня <3 дня <

• 3k

  от B-MAG 3 дня <3 дня <

• 1.5k

• 1.7k

  от B-MAG 4 дня <4 дня <

• 1.8k

  от B-MAG 5 дней <5 дней <

• 2.4k

  от B-MAG 5 дней <5 дней <

• 1. 8k

  от B-MAG 5 дней <5 дней <

• 1.5k

  Бизнес-блоги

  от B-MAG 5 дней <5 дней <

• 1.4k

  Финансы

  от B-MAG 5 дней <5 дней <

• 4.9k

  от B-MAG 6 дней <6 дней <

• 1.5k

• 1.5k

  от B-MAG 7 дней <7 дней <

• 3.4k

  от B-MAG 7 дней <3 дня <

• 10. 1k

  Интернетсоцсети

  от B-MAG 1 неделя <1 неделя <

• 1.9k

  Бизнесстартапы

  от B-MAG 1 неделя <3 дня <

• 46.5k

  от B-MAG 1 неделя <2 дня <

• 2.5k

  ТрендыWeb 3.0

  от B-MAG 1 неделя <1 неделя <

• 14.4k

  от B-MAG 1 неделя <1 неделя <

• 2.1k

  от B-MAG 1 неделя <1 неделя <

Забыли пароль

Лучшие деловые журналы мира 2023

Лучшие деловые журналы мира

Деловые журналы выполняют две задачи, помогая бизнесу двигаться в правильном направлении. один из них является агентом внутренних ценностей или вознаграждений сотрудника и действует в качестве бесплатного маркетинга, агента по продвижению или защитника связей с общественностью для различных предприятий и вероятных инвесторов. Но, во-вторых, информация из первых рук о бизнес-новостях, отраслевых взломах, информации и мотивирует быть на вершине.

Они являются одним из лучших источников, обеспечивающих основу для будущих предприятий, революционных продуктов / услуг и т. д., что делает эти журналы одним из наиболее полных пакетов информации, развлечений, участия и т. д.

Журналы Top Business не только помогают лицам из делового мира или начинающим предпринимателям, чтобы лучше понять успешные компании, их продукты / услуги, каковы их УТП и как руководство ведет команду и компанию вперед, а также держит конкуренцию под контролем. Таким образом, деловые журналы дают целостное представление о компаниях, личностях и тяготеющих темах. Это эффективная и развлекательная статья, помогающая компаниям не только изучать методы развития и роста, но и поддерживать свой дух на самом высоком уровне благодаря вдохновению и мотивации, исходящим из этих журналов.

Ведущие Лучшие деловые журналы мира.

Forbes

Forbes  является одним из самых известных и известных деловых журналов во всем мире. В нем представлены статьи о бизнесе, инвестициях, финансах, стартапах, маркетинге, VPS Forex Trading и т. д., и он широко известен своими рейтингами и списками. Каждый предприниматель страстно стремится найти место в Forbes, чтобы удовлетворить свою внутреннюю ценность.

Проводной

Проводной  известен своими обновлениями, связанными с технологиями, и множеством фактов, влияний и знаний, а также тем, как он соразмерен или дополняет другие сферы жизни и сферы бизнеса, затрагивая образ жизни и культуру, следовательно, обслуживая более широкую читательскую аудиторию. Если вы увлекаетесь технологиями или начинаете свой бизнес, то Wired — это лучший бизнес-журнал, известный тем, что освещает все виды технологий.

The Economist

The Economist  является одним из ведущих деловых журналов в области и издается в цифровом виде, а не для широкой аудитории и читателей во всем мире и касается аспектов общественно-политических вопросов, текущих событий, международного бизнеса, политики. и технологии.

Harvard Business Review

Harvard Business Review  – это журнал, выходящий два раза в месяц, как следует из названия, издаваемый Гарвардом и содержащий современные и содержательные советы по бизнес-стратегии и предпринимательским навыкам для всех лидеров инноваций. Охватывая различные темы по культурным и социальным основаниям.

Bloomberg BusinessWeek

Открыть мфо по франшизе: 30 Лучших Франшиз Микрозаймов и Кредитов

Франшиза МФО/МКК — микрофинансовой организации

Список обязательных договоров и внутренних документов ломбарда, предусмотренных законодательством РФ (из 9 наименований):

1. Правила предоставления займов, включая Заявление (заявку) на предоставление займа (для физ. лица, юр. лица, ИП)

2. Договор займа

3. Договор потребительского займа, включая общие и индивидуальные условия договора потребительского займа

4. Договор процентного займа для привлечения ломбарду денежных средств (оборотного капитала) от владельцев ломбарда

5. Договор процентного займа для привлечения в ломбард денежных средств (оборотного капитала) от третьих юр. лиц

6. Соглашение о реструктуризации задолженности

7. Порядок раскрытия неограниченному кругу лиц информации о лицах, оказывающих существенное (прямое или косвенное) влияние на решения, принимаемые органами управления ломбарда

8. Политика в отношении обработки персональных данных и реализуемых требований к защите персональных данных

9. Согласие заемщика на обработку его персональных данных, представление информации третьим лицам, в том числе бюро кредитных историй, взаимодействие с третьими лицами, направленное на возврат просроченной задолженности, получение рекламной информации

Документы по кредитованию

1.Договор займа для ломбарда

2. Дополнительное соглашение к договору займа

3. Заявление на предоставление_займа

4. Информационное сообщение о риске неисполнения обязательств

5. Информация об условиях предоставления

6. Общие условие предоставления займов

7. Документы по реализации невостребованного имущества

8. Аукционная бюллетень

9. Журнал регистрации поступивших заявок

10. Заявление об оставлении предмета залога за собой

11. Извещение о проведении торгов

12. Извещение об отмене торгов

13. Положение о порядке реализации невостребованного имущества

14. Приказ о проведении торгов

15. Приказ об отмене торгов

16. Приказ об утверждении состава аукционной комиссии

17. Приказ об утверждении шага аукциона

18. Протокол о рассмотрении заявок на участие в торгах

19. Протокол подведения итогов

20. Сопроводительное письмо

Документы по учету и хранению драгметаллов

1. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

2. Инструкция ответственного лица

3. Инструкция по учету драгметаллов и драгкамней для ломбарда 2017

4. Карточка складского учета

5. Отчет о проданных товарах

6. Приказ о назначении ответственного лица

7. Приказ об утверждении Инструкции

Комплект документов по внутреннему контролю

1. Правила внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в финансовой организации (ПВК ПОД/ФТ)

2. Приказ о мерах, принимаемых организацией в сфере ПОД/ФТ (при начале деятельности)

3. Приказ об утверждении ПВК ПОД/ФТ в новой редакции

4. Приказ о назначении специального должностного лица (ответственного сотрудника)

5. Должностная инструкция ответственного сотрудника по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма

6. Обязательную подготовку и обучение в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма.

Комплект документов по Защите персональных данных

1. Политика в отношении обработки и защиты персональных данных

2. Положение о защите персональных данных

3. Уведомление о получении персональных данных третьих лиц

4. Согласие на получение ПД третьих лиц

5. Согласие на получение ПД третьей стороне

6. Согласие на обработку персональных данных

7. Приказ о назначении ответственных за обработку персональных данных

8. Приказ о внесении изменений содержащие персональные данные работника

9. Приказ об установлении списка лиц, имеющих доступ к персональным данным работников, клиентов и контрагентов ООО «_____________»

10. Приказ об установлении списка лиц, имеющих доступ к информационной системе «1C» в части обработки персональных данных работников

11. Отзыв согласия на обработку персональных данных

12. Ответ 3-й стороне о ПД

13. Обязательство о неразглашении ПД

14. Образец запроса ПД 3-й стороны

15. Лист ознакомления с локальными НПА

16. Инструкция по учету лиц, допущенных к ПД

17. Журнал учета передачи ПД

18. Лист ознакомления с локальными НПА

19. Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменениях ПД

Положение по формированию Резервов на возможные потери по займам и по сомнительным долгам

Какие ошибки при открытии нового бизнеса часто совершают начинающие предприниматели?

Открытие бизнеса — всегда очень непростой, тем не менее очень правильный шаг. В бизнесе, как и в любом другом деле, конечно же без ошибок тоже не обходится, и цена ошибки зачастую грозит закрытием бизнеса. Известная каждому поговорка говорит – «Лучше всего учиться на чужих ошибках». Но правда не все любят рассказывать о своих ошибках в бизнесе.

В этой статье я попросила Дмитрия Коршунова, Генерального директора «Фаст Финанс», рассказать, какие ошибки при открытии микрофинансовой организации часто совершают начинающие предприниматели, открывшие бизнес самостоятельно или по модели франчайзинга. Надеюсь эти несколько пунктов будут полезны тем, кто только планирует открытие своего первого дела. Эта статья должна быть одинакова полезна, не только тем, кто решит открыть именно МФО, а и предпринимателям, пробующих свои силы в других похожих по отраслях. Просто замените МФО на точку продаж или оказания услуг и перечитайте вновь.

1. Выбор неправильного месторасположения

Место может иметь решающее значение для развития бизнеса. Выбор места может как обогатить вас, так и обанкротить. Поэтому к этому выбору необходимо относиться со всей щепетильностью. Почти всегда есть большой соблазн сэкономить на арендной плате, но в розничном бизнесе это решение может иметь фатальный результат. Однозначно стоит платить большую арендную плату, если место даёт вам больше клиентов, если у него большой стабильный пешеходный трафик, если оно более престижно и вызывает доверие. Никогда не идите на компромисс, открывайте МФО только в лучшем расположении.

2. Экономия на рекламе

Люди должны узнать о том, что рядом есть МФО, рядом выдают займы! На практике проверено, что ничего лучше яркой, заметной и выделяющейся наружной рекламы на офисе попросту нет. Никогда не экономьте на наружном оформлении своего офиса МФО.

3. Ваш персонал — Ваше золото

Самое ценное — это работники, ведь заемщик оценивает компанию по тому, кто и как с ним общается. Чем больше внимания вы уделите своим сотрудникам, тем больше вероятность вашего успеха. Сотрудники должны предоставлять заемщику самый лучший сервис и обслуживание.

4. Выбор сферы деятельности

Конечно, сфера деятельности должна быть вам интересна. Если вы не готовы выдавать деньги людям под проценты, не готовы к тому, что вам не все будут отдавать взятые займы, в таком случае лучше, наверное, стоит найти занятие по душе. Какое, конечно, решать вам, но определенно преуспеть можно в той отрасли, которая находится на подъеме.

5. С партнёром или самостоятельно?

Запуская совместный бизнес с партнёром, вы получите преимущества. Вы можете объединить свои силы и инвестиции, разделить риски. Также вы получите ещё одного высокопродуктивного сотрудника, ведь никто не будет трудиться больше и усердней, чем владелец собственного бизнеса. Но также должны учитываться и некоторые «подводные камни», о которых стоит договариваться «на берегу». Обязательно обсудите то, как будут приниматься решения в сложившихся спорных ситуациях. Не старайтесь открывать компанию в равных долях, кто-то должен иметь право решающего голоса. Обсудите моменты, связанные с выходом из бизнеса одного из партнёров.

6. Ставить прибыль на первое место, а клиента на последнее

На первом месте всегда должен быть заемщик. Необходимо изначально понимать, почему заемщик идет в МФО? Зачастую клиенты МФО просто и быстро без лишних вопросов хотят получит свою небольшую сумму денег, идут они в МФО, потому что у них есть какая-то нерешенная проблема. Многие начинающие предприниматели и франчайзи слишком озабочены деньгами и забывают о том, что без лояльных клиентов, которые в долгосрочной перспективе будут пользоваться услугами вашей МФО постоянно, ждать больших доходов нет смысла.

7. Излишняя самоуверенность, не подкреплённая знаниями

Важно реально оценивать потенциал и сроки развития вашего бизнеса. Необходимо знать основные законы отрасли микрофинансирования. Чересчур оптимистичные прогнозы или несоблюдение законов — обычно ведут к ошибкам начинающих предпринимателей. Как минимум, изучите все федеральные законы, старайтесь посещать различные отраслевые мероприятия, на которых присутствуют основные игроки рынка. Только гении могут быть экспертом сразу во всех областях бизнеса, не брезгуйте профессиональным советом.

8. Бросить свое дело при первых трудностях и неудачах

И последнее, трудности будут всегда, а говоря о бизнесе, их точно не избежать. Все перечисленные ошибки начинающих предпринимателей, открывших бизнес самостоятельно или по модели франчайзинга, встретятся на вашем пути при отсутствии опыта в бизнесе. Тем не менее многих из них вы сможете избежать, если будете к ним готовы.

Подробнее — франшиза «Фаст Финанс»

Сколько стоит открыть Chick-Fil-a, Taco Bell, McDonald’s Franchises

Сколько стоит открыть Chick-Fil-a, Taco Bell, McDonald’s Franchises

Перейти к

1. Основное содержание
2. Поиск
3. Счет

Значок поискаУвеличительное стекло. Это означает: «Нажмите, чтобы выполнить поиск». Логотип InsiderСлово «Инсайдер».

Рынки США Загрузка… ЧАС М С В новостях

Значок шеврона указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие/следующие варианты навигации. ДОМАШНЯЯ СТРАНИЦА

Розничная торговля

Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо. Читать в приложении Расположение Chick-fil-A в Нью-Йорке Ноам Галай / автор

• Открытие McDonald’s или Wendy’s стоит более 1 миллиона долларов.
• Между тем, затраты на открытие франшизы Chick-fil-A варьируются от 219 000 до 2,9 миллионов долларов.
• Insider составил список основных финансовых требований, чтобы стать франчайзи для 12 крупных сетей быстрого питания.

LoadingЧто-то загружается.

Спасибо за регистрацию!

Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.

Владение франшизой фаст-фуда может быть прибыльным бизнесом.

Один из самых эффективных ресторанов Chick-fil-A сообщил о продажах на сумму более 17 миллионов долларов в 2021 году, что более чем вдвое превышает средний объем продаж на единицу для сети, согласно раскрытию информации о франшизе Chick-fil-A за 2022 год. Кроме того, средний годовой объем продаж ресторана McDonald’s составляет около 4 миллионов долларов.

Однако для открытия франшизы требуется изрядная сумма наличных денег, чтобы покрыть начальные расходы. Например, у вас должно быть не менее 500 000 долларов ликвидных активов, чтобы открыть McDonald’s, и 750 000 долларов, чтобы открыть Taco Bell.

Кроме того, франчайзи должны платить текущие ежемесячные платежи за роялти, рекламу и другие услуги, которые могут составлять более 10% валовых продаж – например, KFC, которая взимает с франчайзи 5% роялти и 5% рекламных сборов. И хотя типичная франшиза Chick-fil-A может превысить 8 миллионов долларов продаж, владельцы франшизы должны выплачивать 50% своей чистой прибыли сети.

Insider составил список некоторых основных финансовых требований для того, чтобы стать владельцем франшизы 12 крупнейших сетей быстрого питания в США, перечисленных в алфавитном порядке. Приведенные ниже значения основаны на «традиционных» местоположениях франшизы, то есть это отдельные рестораны, а не подразделения в аэропортах, торговых центрах, университетах или других зданиях.

После названия каждой сети ресторанов указаны средние общие затраты на открытие одного ресторана в США.

Исправление : 20 марта 2023 г. — В более ранней версии этой истории был искажен диапазон общих затрат на запуск Arby’s. Он составляет от 628 950 до 2,3 млн долларов, а не от 628 950 до 12,3 млн долларов.

Arby’s: от 628 950 до 2,3 млн долларов

Средний объем продаж франшизы Arby’s на единицу продукции составляет 1,2 миллиона долларов. АП

Общая стоимость запуска: $ 628 950 до 2,3 млн. Долл. США

Минимальное требование к ликвидным активам: 500 000 долл. США

Минимальный стоимость. платеж.

Текущие сборы: Arby’s взимает роялти в размере 4% от продаж и рекламный сбор в размере 4,2% от продаж.

Средний объем продаж*: 1,2 миллиона долларов США

* Данные за 2020 год согласно журналу QSR.

Burger King: 230 000 долларов и 4,2 миллиона долларов

Средняя цена за единицу франшизы Burger King составляет 1,47 миллиона долларов. Дамиан Доварганес/AP

Стоимость запуска: 230 000 долл. США до 4,2 млн. Долл. США

Минимальное требование к жидкому активам : 500 000 долл. США

Минимальное требование чистого нанесения : 1 млн.

Франчальная плата: долл. США 50 000 долл. сборы: Burger King взимает 4,5% роялти и 4% рекламного сбора (на основе валового объема продаж).

Средний объем продаж на единицу продукции: 1,47 миллиона долларов США

* Данные за 2021 год согласно документу о раскрытии франшизы сети за 2022 год.

Chick-fil-A: от 219 055 до 2 912 697 долларов

Средний объем продаж франшизы Chick-fil-A на единицу продукции составляет 8,1 миллиона долларов. Эндрю Реннайзен / Getty Images

Стоимость запуска*: 219 055 долл. США до 2 912 697

Минимальное требование к жидкому активам: Нет

Минимальный стоимость. франчайзи платят «базовую комиссию за операционные услуги» в размере 15% от продаж и дополнительную комиссию в размере 50% от чистой прибыли. Chick-fil-A ограничивает арендную плату до 6% от продаж.

Однако важно отметить, что Chick-fil-A запрещает большинству своих франчайзи открывать несколько подразделений, что может ограничить потенциальную прибыль, и франчайзи должны уделять все свое время и внимание ведению бизнеса. Представитель Chick-fil-A сообщил Insider, что компания выбирает «относительно небольшое количество франчайзи для управления несколькими подразделениями».

 Средний объем продаж в расчете на единицу продукции: Средний годовой объем продаж в большинстве магазинов составляет около 8,1 млн долларов США.

* Цифры за 2021 год согласно документу о раскрытии франшизы сети за 2022 год.

Dairy Queen: от 1,4 до 2,4 млн долларов

Средняя цена за единицу франшизы Dairy Queen составляет 9 долларов. 12000. WikiMedia Commons

Затраты на запуск: От 1,4 до 2,4 млн долларов

Минимальные требования к ликвидным активам: 400 000 долларов США

Минимальные требования к собственному капиталу: 750 000 долларов США

Плата за франшизу: 45 000 долларов США

Текущие сборы: Dairy Queen взимает 5% комиссий за маркетинг и от 4% от роялти6.

Средний объем продаж на единицу продукции *: 912 000 долларов США

* Данные за 2020 год согласно журналу QSR.

Dunkin’ Donuts: от 526 900 до 1,78 миллиона долларов

Средняя цена за единицу франшизы Dunkin Donuts составляет 9 долларов. 33 000. Ник Ут / AP Images

Начальные затраты: от 526 900 до 1,78 млн долларов

Минимальные требования к жидким активам: $ 250 000

Минимальный стоимость. роялти от 2% до 6% от валовой выручки.

Средний объем продаж*: 930 000 долларов США

* Данные за 2020 год согласно журналу QSR.

KFC: от 1,4 до 2,8 млн долларов

Средний объем продаж франшизы KFC на единицу продукции составляет 1,2 миллиона долларов. Уилфредо Ли / AP Images

Стоимость стартапа*: 1,4 млн. Долл. США до 2,8 млн. Долл. США

Минимальное требование к ликвидным активам: $ 750 000

Минимальный стоимость стоимости: 1,5 млн. Долл. США

FRANCHIS взимает с франчайзи около 10% валовой выручки (5% за роялти и 5% за рекламу).

Средний объем продаж на единицу продукции**: 1,2 млн долларов США

Документ о раскрытии информации о франшизе KFC.

**данные за 2018 год по данным журнала QSR.

McDonald’s: 1,36 млн долларов и 2,45 млн долларов

Средний объем продаж на единицу франшизы McDonald’s составляет 4 миллиона долларов. АП

Затраты на запуск*: 1,36 млн долларов и 2,45 млн долларов. Для новых ресторанов основная часть этих расходов приходится на вывески, сидения, оборудование и декор, согласно отчету сети о раскрытии информации о франшизах за 2022 год. Текущие сборы: Базовая арендная плата варьируется в зависимости от того, когда ресторан открылся, а также от затрат на приобретение и развитие. Арендная плата в большинстве новых ресторанов McDonald’s колеблется от 10 % от общей валовой выручки до 15,75 % для новых ресторанов, открывшихся с 1 января 2020 г. 

Кроме того, франчайзи должны платить многочисленные ежемесячные и ежегодные сборы, включая ежемесячную плату за обслуживание, равную 4% от валового объема продаж, и более 11 000 долларов США в виде ежегодной платы за поддержку и техническое обслуживание программного обеспечения и оборудования ресторана, такого как системы обработки платежей и киоски. .

Средний объем продаж на единицу продукции: 4 миллиона долларов

* Данные за 2021 год согласно документу о раскрытии франшизы сети за 2022 год.

Папа Джонс: от 36 500 до 788,9 долларов30

Средний объем продаж франшизы Papa John’s составляет 1 миллион долларов. Кейт Тейлор

Стоимость стартапа: 36 500 долл. США до 788 930 долл. США

Минимальное требование к ликвидным активам: $ 250 000

Минимальный стоимость. ежемесячный гонорар в размере 5% от чистой выручки, выплачиваемый ежемесячно. Papa John’s также требует, чтобы франчайзи тратили 8% чистой ежемесячной выручки на маркетинг.

Средний объем продаж*: 1 миллион долларов

* Цифры за 2020 год согласно журналу QSR.

Соник: от 1,24 до 3,53 млн долларов

Средний объем продаж франшизы Sonic на единицу продукции составляет 1,6 миллиона долларов. Холлис Джонсон/Business Insider

Стоимость запуска: 1,24 млн. Долл. США до 3,53 млн. Долл. США

Минимальное требование к ликвидным активам : 500 000 долл. США

Минимальное требование к чистую сумму: долл. США

Franch Fronge: долл. США из $ 45 000.

Текущие сборы: Sonic взимает лицензионные отчисления в размере до 5% от валового объема продаж и сборы за рекламу в размере не менее 3,25%.

Средний объем продаж*: 1,6 млн долл. США

* Данные за 2020 год согласно журналу QSR.

Метро: от 222 050 до 506 900 долларов США

Средний объем продаж франшизы Subway на единицу продукции составляет 434 000 долларов. Википедия

затраты на запуск*: 222 050 до 506 900 долл. США

Минимальный потребность в ликвидном активах : 100 000 долл. США

Минимальный стоимость. на основе валовых продаж, которые включают 8% роялти и 4,5% комиссию за рекламу.

Средний объем продаж на единицу продукции: 434 000 долларов США

*данные за 2021 год согласно Technomic

Taco Bell: от 1,2 млн до 2,9 млн долларов

Средний объем продаж франшизы Taco Bell на единицу продукции составляет 1,6 миллиона долларов. AP / Вильфредо Ли

Затраты на запуск: от 1,2 до 2,9 млн долларов. Это включает плату за франшизу и другие начальные расходы, такие как недвижимость и строительство. Затраты немного ниже — от 175 000 до 1,8 миллиона долларов — для франчайзи на приобретение существующего ресторана Taco Bell.

Минимальные требования к ликвидным активам: Минимум 750 000 долларов

Минимальные требования к собственному капиталу: 1,5 миллиона долларов

Плата за франшизу: 45 000 долларов за новый традиционный ресторан Taco Bell. Сборы ниже (25 000 долларов США) для встроенного ресторана или ресторана с торцевой крышкой.

Текущие сборы: Taco Bell взимает роялти в размере 5,5% от валового объема продаж и маркетинговый сбор в размере 4,25% от валового объема продаж.

Средний объем продаж на единицу продукции*: 1,6 млн долларов США

* Данные за 2018 год согласно журналу QSR.

Wendy’s: от 329 500 до 3,7 млн ​​долларов

Средняя цена за единицу франшизы Wendy’s составляет 1,9 доллара. млн. АП

Первоначальные затраты*: от 1,2 до 3,7 млн ​​долларов при покупке наличными; от 556 500 до 1,1 млн долларов на финансирование; и 329 долларовот 500 до 647 500 долларов за аренду ресторана.

Минимальные требования к жидкому активам : 500 000 долл. США

Минимальное требование к чистому капиталу : 1 млн. Долл. США

Плата за франшизу: $ 50 000 за 20-летнюю аренду

. продаж и охватывает как национальную, так и местную рекламу. Роялти составляет 4% или 6% от валовой выручки, в зависимости от типа ресторана.

Средний объем продаж: 1,9 миллиона долларов за франшизу.

* Цифры за 2021 год согласно документу о раскрытии франшизы сети за 2022 год.

Читать далее

Функции Метро Макдоналдс

Подробнее…

Как открыть ресторан по франшизе

Хотите узнать, как открыть ресторан по франшизе? Независимо от того, являетесь ли вы давним поклонником определенного бренда, опытным инвестором, ищущим новые возможности, или начинающим предпринимателем, желающим вести собственный бизнес, владение франчайзинговым рестораном может идеально подойти вам.

Однако, прежде чем приступить к делу, необходимо рассмотреть множество аспектов. У каждого ресторана своя концепция. В любых инвестициях есть плюсы и минусы. Точно так же много шагов необходимо для продвижения вперед. Как понять, стоит ли вам становиться владельцем франшизы? С чего начать? Чтобы помочь ответить на эти вопросы и провести вас через основные шаги по открытию франшизы, вот что вам нужно знать.

Что такое франчайзинговый ресторан?

Ресторан по франшизе — это копия существующего широко узнаваемого ресторанного бренда, но принадлежащая независимой стороне, а не корпоративной сети. Покупка франшизы означает покупку прав на собственный филиал, в котором вы можете использовать фирменные материалы, товарные знаки и т. д. родительского ресторана для ведения бизнеса.

В то время как вы будете заниматься повседневными делами, вы получите помощь от материнской компании во всем, от проектирования вашего местоположения до разработки протоколов. Поскольку вы принадлежите к большой семье ресторанов, вам придется соблюдать определенные правила, продиктованные франчайзером.

Каковы плюсы и минусы франшизы?

Как правило, одной из самых сложных частей открытия ресторана является разработка концепции. С франшизой эта работа делается за вас. Присоединение к уже существующей компании означает, что вы автоматически получаете выгоду от узнаваемости бренда, корпоративной поддержки, меню и других ресурсов, которые были разработаны для вас. Точно так же принадлежность к известному бренду может означать групповую покупательную способность, позволяющую получать более низкие цены на ингредиенты, чем если бы вы начинали с нуля.

В общем, открыть ресторан по франшизе — это все равно, что начать бизнес, опираясь на неизмеримую поддержку. Вы получаете советы и отзывы от других владельцев франшиз в вашей сети; заранее разработанные и протестированные меню с готовой аудиторией; помощь в хозяйственных операциях; и более.

По сравнению с открытием собственного ресторана покупка франшизы обычно предполагает более высокие первоначальные инвестиции, меньшую независимость и ответственность за выполнение различных обязательств, продиктованных франчайзером. Точно так же открытие франшизы не устраняет проблемы, связанные с созданием ее в пищевом бизнесе. Почти все рестораны по тем или иным причинам сталкиваются с периодами затишья. Всегда есть возможность трудовых трудностей и / или проблем с регулированием. Однако с франшизой вы, по крайней мере, получите поддержку от своей материнской компании, если у вас возникнут эти проблемы.

Сколько стоит открыть франшизу?

Если учесть плату за франшизу и стартовые затраты, цена открытия франчайзингового ресторана может быть значительной. Важно быть реалистом. Как правило, плата за франшизу (которая обычно не подлежит возмещению) для сидячего ресторана колеблется от 10 000 до 50 000 долларов, а иногда и выше. Общие начальные затраты и требования к ликвидным активам варьируются от 100 000 до 1 000 000 долларов.

Пошаговое руководство по открытию ресторана по франшизе

Покупка франшизы — увлекательное, но очень увлекательное занятие. Вы смотрите на инвестиции на всю жизнь, поэтому имеет смысл только то, что есть много движущихся частей! Чтобы подробнее описать процесс открытия ресторана по франшизе, вот несколько основных шагов:

1. Узнайте свой рынок . Хороший первый шаг, когда вы думаете об открытии любого бизнеса, — это провести исследование. Прежде чем вы станете владельцем франшизы, пытаясь привлечь голодных клиентов в свой новый ресторан, потратьте время на то, чтобы спросить себя, что вы знаете об этих клиентах, а также о районе и о том, что ему нужно. Вот факторы, которые стоит изучить:

• Конкуренция: Какой конкурс существует для ресторана, который вы хотите открыть? Например, если вы думаете об открытии пиццерии, со сколькими другими пиццериями вы столкнетесь, пытаясь привлечь клиентов? Если рынок уже насыщен той кухней, которую вы собираетесь предлагать, сможете ли вы выделиться из толпы? Как?
• Другие франшизы: Еще один вопрос, который следует задать, — как обстоят дела в других ресторанах. Вы заметили, что местные предприятия закрываются? Если да, то почему? Что заставляет другие франшизы сворачиваться? Повлияют ли эти факторы на вас? Поиск ответов на эти вопросы может сыграть ключевую роль в подготовке вас к тому, чтобы избежать типичных кризисов в управлении местными ресторанами.
• Целевая аудитория: Любой успешный бизнес должен понимать свою аудиторию. Кто ваши целевые клиенты и что они любят есть? Как вы думаете, почему ваш ресторан будет хорошо работать в вашем регионе? Чем больше информации вы сможете собрать о своем рынке, тем лучше для вашего будущего ресторана.
• Стоимость аренды: В разных географических районах действуют разные диапазоны аренды зданий. Проведите небольшое исследование, чтобы узнать, какие объекты недвижимости будут продаваться в районе, где вы думаете об открытии франшизы. Для чего сдаются в аренду похожие места и сколько вам, вероятно, будет стоить охранять здание?

2. Разведка локации . Далее подумайте, где конкретно вы будете открывать свой ресторан. В идеале вам нужно хорошо заметное место в вашем ценовом диапазоне, где будет легко привлечь внимание местных жителей и заманить их в свои двери. Что доступно? Что бы сработало для вас? Имейте в виду, что материнская компания, с которой вы в конечном итоге будете работать, может помочь вам найти лучший сайт, а также сравнить и обсудить варианты аренды. Если все, что вы делаете на этом этапе, это собираете некоторые возможности, это все еще полезно.
3. Выбрать франшизу. Поскольку сегодня существует так много возможностей ресторанной франшизы, вам захочется изучить возможности, чтобы найти подходящую для вас.

Некоторые факторы, которые следует учитывать перед покупкой франшизы, включают:

• Ваши интересы: Начните с того, что вы любите есть. Какие рестораны вам нравятся? Каким бизнесом вы хотели бы владеть?
• Ваш район: Опять же, подумайте, что может подойти для вашего района. Есть ли пробел в вариантах кухни, который вы можете заполнить? Ищут ли потребители что-то, что может предложить конкретный бренд?
• Стоимость: После того, как вы нашли несколько вариантов франшизы, сравните затраты, связанные с каждым из них. Какие сборы включены? Что вам придется потратить авансом? Обязательно учитывайте расходы на обучение, оборудование и страховку.
• Служба поддержки: Одним из самых больших преимуществ выбора франшизы является помощь и сила известного бренда. Потратьте время, чтобы узнать, что может предложить конкретная материнская компания. Какие преимущества вы получаете, работая с ним? Какую помощь это дает, чтобы вы начали? Как дела у других франчайзи? На какие условия вам придется согласиться, чтобы работать с этой конкретной франшизой?

Выбрав бренд, вы можете подать заявку, подписать раскрытие информации и посетить штаб-квартиру компании или другое место, чтобы узнать больше о том, как работают повседневные операции. Если вы еще не выбрали участок, бренд, скорее всего, поможет вам найти хороший адрес, а также со строительством, чтобы убедиться, что готовое место соответствует стандартам материнской компании.

4. Создать бизнес-план и получить финансирование . Прежде чем вы сможете двигаться вперед в любом бизнесе, вам нужно финансирование. Для вашей франшизы вам необходимо получить финансирование, чтобы приступить к работе, и кредиторы захотят увидеть подробный бизнес-план, прежде чем предоставлять его. Во многих случаях материнская компания предоставит вам много информации в вашем документе о раскрытии информации. Соберите это вместе и подайте заявку на выбор вариантов финансирования: кредитная линия, кредит ассоциации малого бизнеса, финансирование оборудования или срочный кредит.
5. Начни свой бизнес . На этом этапе вы готовы пройти очное и/или практическое корпоративное обучение с вашим родительским бизнесом, собрать команду менеджеров и сотрудников, приступить к настройке операций и запустить свой бизнес. Вероятно, вы захотите устроить торжественное открытие, чтобы отпраздновать это событие. Здесь также есть место, где ваш бренд может предоставить руководство и поддержку, рассказывая вам о мельчайших деталях создания шума в вашем новом месте. Теперь ты в пути!

Как купить ресторан по франшизе у Dickey’s Barbecue Pit Франшиза

Есть ли у вас квалификация, чтобы стать владельцем франшизы? Вы прирожденный лидер с управленческими навыками, сильной трудовой этикой и даром вдохновлять людей? Если это так, франшиза Dickey’s Barbecue Pit Franchise — это то, что вам нужно. Мы предлагаем недорогие инвестиционные возможности для запуска собственной франшизы.

То, что начиналось как кухня в Далласе, с тех пор превратилось в глобальный бренд с продуктами питания конкурентоспособного качества и проверенной бизнес-моделью. Присоединяйтесь к нашей семье, которая готовит барбекю в техасском стиле с 19 лет.41.

В Dickey’s Franchise мы настраиваем наших франчайзи на успех от начала и до конца. Когда вы работаете с нами, вы можете пользоваться всеми видами поддержки, включая до восьми потоков доходов; классические рецепты; инновационные ИТ-решения; охраняемые территории, чтобы ограничить вашу конкуренцию; доступ к эффективным маркетинговым кампаниям; отлаженные процессы; и постоянная поддержка. Мы предоставляем всем нашим франчайзи обширное корпоративное обучение, которое включает в себя практическое обучение и обучение в классе. Кроме того, каждая из наших локаций эффективно использует пространство и включает в себя яму для сжигания древесины, открытую кухню и столовую площадью около 1500 квадратных футов.