Архив категорий Разное

Как определить чистые активы по балансу: Порядок расчета чистых активов по балансу — формула 2022

Рассчитать чистые активы ООО — Дело Модульбанка

Издание для предпринимателей

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

• Советы
• Истории
• Интервью
• Рынок
• Бизнес-планы

Издание для бизнеса. Меньше хайпа, больше пользы!

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт

Проект Модульбанка
Написать в редакцию: [email protected]
Проект ведут — Yellow Yeti
Дизайн — Интуиция
Веб-разработка — Кортекс

©2016–2021

Свежие статьи:

История

Как малый и средний бизнес работает с корпоративными заказами

Советы

Как селлеру найти поставщика в Узбекистане

Интервью

«Заработала 10 миллионов на канцелярии»

Бизнес-план

Как получить грант на развитие бизнеса

Дайджест

Цифровой рубль, гранты на инновации и налоги ювелиров

Рынок

Банк помогает селлерам.

Топчик

История

Как малый и средний бизнес работает с корпоративными заказами

Опыт предпринимателей из разных сфер

Советы

Как селлеру найти поставщика в Узбекистане

Интервью

«Заработала 10 миллионов на канцелярии»

Как превратить маленький магазин в соцсетях в многомиллионный доход на Wildberries

Бизнес-план

Как получить грант на развитие бизнеса

Дайджест

Цифровой рубль, гранты на инновации и налоги ювелиров

Рынок

Банк помогает селлерам. Зачем?

История

Как малый и средний бизнес работает с корпоративными заказами

Опыт предпринимателей из разных сфер

Как ничего не пропустить

Как увеличить стоимость чистых активов (1 часть)? | Статьи компании «РосКо»

Увеличение (уменьшение) УК Регистрационные услуги Внесение изменений в Устав и ЕГРЮЛ Бухгалтерские консультации Бухгалтерские услуги Ведение учета Аудит бухгалтерской отчетности Аудиторские услуги

Как рассчитать стоимость чистых активов? Каковы последствия отрицательного значения чистых активов? Какими способами можно увеличить чистые активы? Проанализируем способы увеличения чистых активов с точки зрения налоговых последствий.

Сразу отметим, что чистые активы являются своего рода индикатором, с помощью которого определяется способность компании погасить свои долговые обязательства перед кредиторами.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ АУДИТ

Что такое чистые активы?

Размер чистых активов характеризует определяемую реальную стоимость имущества компании за вычетом его обязательств. 

Порядок расчета стоимости чистых активов определен Приказом Минфина РФ от 28.08.2014 г. №84н. Стоимость чистых активов определяется как разность между величиной принимаемых к расчету активов организации и величиной принимаемых к расчету обязательств организации.

При этом активы и обязательства принимаются к расчету по стоимости, подлежащей отражению в бухгалтерском балансе организации (в нетто-оценке за вычетом регулирующих величин) исходя из правил оценки соответствующих статей бухгалтерского баланса.

Объекты бухгалтерского учета, учитываемые организацией на забалансовых счетах, при определении стоимости чистых активов к расчету не принимаются.

УМЕНЬШЕНИЕ УСТАВНОГО КАПИТАЛА ООО

Важно!

Для расчета чистых активов используются показатели, содержащиеся в бухгалтерском балансе компании: 
Величина чистых активов = (строка 1600 – дебиторская задолженность учредителей (участников, акционеров, собственников, членов) по взносам (вкладам) в уставный капитал (уставный фонд, паевой фонд, складочный капитал) по оплате акций) – (строка 1400 + строка 1500 – доходы будущих периодов, признанные в связи с получением государственной помощи, а также в связи с безвозмездным получением имущества).  

Последствия отрицательной величины чистых активов

Каковы последствия недостаточности чистых активов общества?

Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества окажется меньше уставного капитала, общество обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение уставного капитала. Если стоимость указанных активов общества становится меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, общество обязано принять одно из следующих решений: об уменьшении уставного капитала общества до величины, не превышающей стоимости его чистых активов; о ликвидации общества (п.4 ст.90 ГК РФ, п.4 ст.99 ГК РФ, п.4, п.5 ст.35 Федерального закона от 26.12.1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах», далее по тексту – Закон №208-ФЗ, п.3 ст.20 Закона №14-ФЗ).

Налоговым органам предоставляется право предъявлять судебные иски о ликвидации организации любой организационно-правовой формы по основаниям, установленным законодательством РФ (п. 11 ст.7 Закона РФ от 21.03.1991 г. №943-1 «О налоговых органах РФ»). Постановлением КС РФ от 18.07.2003 №14-П норма, на основании которой общество подлежит ликвидации по решению суда, если стоимость чистых активов общества становится меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, признана не противоречащей Конституции РФ. Наделение налоговых органов правом предъявлять требования о ликвидации обществ по таким основаниям само по себе не нарушает конституционные права и свободы.

Важно!

Налоговые инспекции нередко подают иск в суд, требуя ликвидации компании, по причине отрицательного значения чистых активов. Однако, как отмечают суды, снижение стоимости чистых активов ниже минимального размера уставного капитала не является безусловным основанием для ликвидации компании.

Такое обстоятельство само по себе не влечет незамедлительную ликвидацию компании и не может свидетельствовать о том, что компания не ведет реальную хозяйственную деятельность. Кроме того, суды подчеркивают, что несоответствие размера чистых активов требованиям законодательства не носит неустранимого характера и может быть исправлено в ходе дальнейшего осуществлении хозяйственной деятельности.

При этом если у компании отсутствует задолженность по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей, а также по заработной плате перед своими работниками, то суды по данному основанию отказывают налоговому органу в ликвидации компании (Постановления АС Московского округа от 28.07.2015 г. №А41-74211/2014 и от 27.08.2014 г. №А41-49477/13, решение АС Московской области от 20.02.2015 г. №А41-77679/2014).

Кроме того, налоговики совместно с финансистами  сообщили, на что необходимо обратить внимание при применении Федерального закона от 26. 10.2002 г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (Письмо ФНС и Минфина РФ от 16.08.2017 г. №СА-4-18/16148@).

Так, к контролирующему должника лицу, в частности, относится руководитель организации-должника, который был им не более трех лет, предшествующих возникновению признаков банкротства (п.1, пп.1 п.4 ст.61.10 Закона №127-ФЗ).

Для целей применения специальных правил о субсидиарной ответственности следует учитывать контроль, имевший место в трехлетний период, предшествующий тому критическому моменту, в котором должник из-за снижения стоимости чистых активов стал неспособен в полном объеме удовлетворить требования кредиторов, в том числе требования по уплате обязательных платежей (п. 3 ст. 61.10 Закона №127-ФЗ).

СУБСИДИАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ

Важно!

Суды арбитражных округов при рассмотрении данной категории  отмечают, что факт уменьшения чистых активов, наличие кредиторской задолженности или неудовлетворительная структура баланса должника, сами по себе не свидетельствует о возникновении у руководителя должника такой обязанности (Постановления АС Волго-Вятского округа от 28. 11.2016 г. №А79-4818/2011, Определением ВС РФ от 21.03.2017 г. №301-ЭС17-148 отказано в передаче данного дела в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ для пересмотра в порядке кассационного производства, Восточно-Сибирского округа от 25.11.2016 г. №А19-13305/2013, Московского округа от 29.09.2016 г. №А40-107085/14), Северо-Западного округа от 12.12.2016 г. №А56-50169/2013, Определением ВС РФ от 28.03.2017 г. №307-ЭС17-2387 отказано в передаче данного дела в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ для пересмотра в порядке кассационного производства).

ВЗЫСКАНИЕ ДОЛГОВ КОМПАНИИ С ВЛАДЕЛЬЦЕВ — ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

Кроме того, необходимо помнить, что при выходе участника из состава Общества, рассчитывается его действительная доля. А действительная стоимость доли участника соответствует части стоимости чистых активов компании, пропорциональной размеру его доли (п.2 ст.14 Федерального закона от 08.02.1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее по тексту — Закон №14-ФЗ). Действительная стоимость доли (части доли) в уставном капитале выплачивается за счет разницы между стоимостью чистых активов компании и размером ее уставного капитала. В случае если такой разницы недостаточно, компания обязана уменьшить свой уставный капитал на недостающую сумму. Компания также не вправе выплачивать действительную стоимость доли, если на момент выплаты (либо выдачи доли в натуре имущества) компания отвечает признакам банкротства (п.8 ст.23 Закона №14-ФЗ).

В том случае, если действительная стоимость доли больше величины чистых активов, уменьшенных на минимальный размер уставного капитала, то участнику выплачивается часть действительной стоимости доли (п.8 ст. 23 Закона №14-ФЗ).

ВЫХОД УЧРЕДИТЕЛЯ ИЗ ООО

Важно!

В том случае, если размер чистых активов компании отрицательный, действительная стоимость доли не выплачивается участнику. Также не будут выплачены дивиденды участнику компании, если ее чистые активы меньше размера уставного и резервного фондов (ст. 29 Закона №14-ФЗ, ст. 43 Закона №208-ФЗ).

Следует отметить еще один негативный момент, когда отрицательная стоимость чистых активов влечет корректировку налоговых обязательств. Это касается ситуаций, когда в компании собственниками являются иностранцы, которые предоставляют займы своим компаниям.

То есть таким компаниям придется сопоставлять объем собственного капитала с размером непогашенной задолженности.

И в случае, если размер контролируемой задолженности компании более чем в 3 раза (для банков и организаций, занимающихся лизинговой деятельностью, — более чем в 12,5 раза) превышает разницу между суммой активов и величиной обязательств компании (то есть собственный капитал) на последнее число отчетного (налогового) периода, при определении предельного размера процентов, подлежащих включению в состав расходов этой компании, применяются правила, установленные п. 4 — 6 ст.269 НК РФ (Письмо Минфина РФ от 26.06.2017 г. №03-03-06/1/40068).

DUE DILIGENCE

В этом случае необходимо для расчета процентов, признаваемых в налоговом учете, рассчитывать коэффициент капитализации.

Пути увеличения стоимости чистых активов

Как следует из методики расчета чистых активов, для того, чтобы увеличить их стоимость следует либо наращивать активы, либо снижать размер долговых обязательств. Например, одним из способов снижения кредиторской задолженности компании является перевод кредиторской задолженности с баланса «дочки» на баланс материнской компании. В этом случае составляется соглашение о переводе долга (необходимо получить письменное согласие кредитора).

Обозначим основные способы увеличения чистых активов:

• увеличение уставного капитала; 
• увеличение добавочного капитала;
• финансовая помощь учредителей;
• погашение задолженности участников (учредителей) по взносам в уставный капитал;
• реорганизация.

Проанализируем распространенные на практике способы прироста чистых ативов с точки зрения возникновения налоговых последствий.

ВЕДЕНИЕ УЧЕТА

Увеличение уставного капитала

Сразу отметим, что это длительная процедура, требующая регистрации в ЕГРЮЛ поправок в устав компании.

Какими способами можно увеличить уставный капитал компании?

Увеличить уставный капитал можно за счет имущества общества, и (или) за счет дополнительных вкладов участников общества, и (или) за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество (если это не запрещено Уставом). Но для роста чистых активов, увеличить уставный капитал за счет имущества общества не удастся. Ведь сумма, на которую увеличивается уставный капитал общества за счет его имущества, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов и суммой уставного капитала и резервного фонда общества (п.2 ст.18 Закона №14-ФЗ, Письмо УФНС по г. Москве от 03. 11.2010 г. №16-15/115771@).

Поэтому самым распространенным способом увеличения уставного капитала является внесения дополнительных вкладов участников (ст.17 Закона №14-ФЗ), а в АО — объявление дополнительной эмиссии акций (ст.28 Закона №208-ФЗ). Эмиссионный доход АО представляет собой сумму, полученную сверх номинальной стоимости размещенных акций, учитывается как добавочный капитал и отражается в бухгалтерском балансе отдельно (п.68 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утв. Приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. №34н).

При превышении стоимости вклада участника в уставный капитал над номинальной стоимостью оплаченной участником доли сумма такого превышения может отражаться также в составе добавочного капитала по аналогии с эмиссионным доходом акционерных обществ (Письма Минфина РФ от 28.10.2013 г. №03-03-06/1/45463, от 29.01.2008 г. №07-05-06/18).

КОГДА УСТАВНОЙ КАПИТАЛ ООО УМЕНЬШИТЬ НЕЛЬЗЯ? 

«Прибыльные» последствия

Доходы компании в виде имущества, имущественных прав или неимущественных прав, имеющих денежную оценку, которые получены в виде взносов (вкладов) в уставный (складочный) капитал (фонд) организации (включая доход в виде превышения цены размещения акций (долей) над их номинальной стоимостью (первоначальным размером)), при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются (пп. 3 п.1 ст.251 НК РФ). Следовательно, при внесении имущества, денежных средств, а также денежных требований участников и (или) третьих лиц в оплату вкладов в уставный капитал или дополнительных вкладов в общество, уставный капитал которого увеличивается путем зачета, налогооблагаемый доход не возникает (Письмо Минфина РФ от 14.08.2017 г. №03-03-06/1/51902).

Но, в дальнейшем, на стоимость переданного имущества нельзя уменьшить налогооблагаемую прибыль.

ВЕДЕНИЕ УЧЕТА

Порядок исчисления НДС

Передача имущества в уставный капитал не является объектом налогообложения (пп.4 п.3 ст.39 НК РФ). А поэтому «входной» НДС, ранее предъявленный к вычету при принятии к учету имущества, передаваемого в уставный капитал, необходимо восстановить (пп.1 п.3 ст.170 НК РФ).

У принимающей стороны НДС, восстановленный учредителем, принимается к вычету (п.11 ст.171, п.8 ст.172 НК РФ).

Определение чистых активов, формула и примеры

Нравится вам это или нет, инвесторы, кредиторы и даже ваши клиенты будут оценивать ваш бизнес по его финансовому состоянию. Никто не хочет подниматься на борт тонущего корабля. И независимо от того, насколько хорошо вы разбираетесь в том, что вы делаете, цифры в вашей бухгалтерской книге могут нарисовать совсем другую картину вашего бизнеса, чем та, к которой вы стремитесь в своем брендинге.

Несмотря на то, что существует множество показателей финансового благополучия, многие аналитики и инвесторы будут судить об эффективности вашей компании по ее чистым активам пропорционально вашим обязательствам (долгам). Если вы хотите, чтобы ваш бизнес выглядел так же хорошо на бумаге, как вы стремитесь сделать это на практике, вам необходимо обратить внимание на этот показатель. Здесь мы рассмотрим все, что вам нужно знать о чистых активах и о том, как их рассчитать.

Что такое чистые активы?

Чистые активы являются важной частью баланса вашего предприятия. Это общая сумма всего, чем владеет ваша компания (валовые активы), за вычетом общей стоимости ваших долгов (обязательств). Полученную цифру часто называют стоимостью чистых активов вашей компании. Расчет такой же, как и для собственного капитала человека.

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, ваши чистые активы равны вашему капиталу владельца бизнеса. Для корпораций стоимость чистых активов указывается как акционерный капитал. Чистые активы некоммерческих организаций необходимо разделить на две категории – с ограничениями доноров и без них. Это позволяет регулирующим органам убедиться, что НКО работают в соответствии с установленными правилами.

Как рассчитать чистые активы

Теоретически формула расчета чистых активов вашей компании достаточно проста. Это просто вопрос вычитания ваших обязательств из ваших общих активов. Однако неточности могут создать нереальный портрет финансов вашей компании. Поэтому важно найти время, чтобы сделать это правильно.

Давайте разобьем его на несколько простых шагов:

• Сначала подсчитайте свои валовые активы, то есть все, что находится в правой части вашего баланса. Потратьте время, чтобы просмотреть их по отдельности, так как незарегистрированные или неправильно зарегистрированные активы могут дать вашей компании нелестную стоимость чистых активов.

• Затем подведите итоги всех ваших обязательств. Не совершайте ошибку, включив только текущие обязательства. Ваши общие обязательства должны включать все резервы, займы, текущие и другие долгосрочные обязательства.

• Если вы уверены, что учли все активы и обязательства, вычтите свои обязательства из своих активов, чтобы получить чистую стоимость активов.

Примеры чистых активов

Гигант розничной торговли Amazon является хорошим наглядным примером того, как чистые активы могут увеличиваться после периода устойчивых инвестиций в инфраструктуру. В начале 2010-х стоимость чистых активов Amazon была ниже, чем можно было бы ожидать от такого вездесущего бренда с чистой стоимостью около 6 миллиардов долларов к 2010 году. На протяжении десятилетия ритейлер создавал инфраструктуру для получения прибыли, поэтому мы с 2016 года наблюдался скачок как чистой стоимости, так и прибыли.

Тем не менее, еще один вездесущий американский ритейлер, Sears, заметил тенденцию стоимости чистых активов в противоположном направлении, с высокими накладными расходами и растущей угрозой онлайн-конкуренции, что привело к резкому падению стоимости чистых активов в середине 2010-х годов.

Почему важно знать стоимость ваших чистых активов?

Чистые активы являются надежным индикатором здоровья вашей компании и, следовательно, того, как она выглядит для внешних инвесторов и внутренних заинтересованных сторон. Компании с отрицательными чистыми активами могут рассматриваться как более рискованные. Таким образом, они могут изо всех сил пытаться завоевать благосклонность инвесторов или получить доступ к кредитам по разумным ставкам.

Это может оказать длительное влияние на прибыльность, что, в свою очередь, может привести к дальнейшему падению стоимости их чистых активов.

Мы можем помочь

Если вы хотите узнать больше о чистых активах, соотношении долга к активам или любом другом аспекте финансов вашего бизнеса, свяжитесь с нашими финансовыми экспертами в GoCardless. Узнайте, как GoCardless может помочь вам со спонтанными или регулярными платежами.

Формула чистых активов | Примеры с шаблоном Excel и калькулятором

Формула чистых активов (оглавление)

• Формула
• Примеры
• Калькулятор

Чистые активы — это разница между общими активами компании и ее общими обязательствами, дающая акционерный капитал или чистую стоимость компании. Формула чистых активов — это формула, которая используется для расчета чистых активов или чистой стоимости компании.

Чистые активы = общие активы – общие обязательства

Чистые активы = Внеоборотные (долгосрочные) активы + Текущие активы – Внеоборотные (долгосрочные) обязательства – Текущие обязательства

Возьмем пример, чтобы лучше понять расчет чистых активов.

Вы можете скачать этот шаблон Excel с формулой чистых активов здесь — Шаблон Excel с формулой чистых активов

Формула чистых активов — пример № 1

Давайте рассчитаем чистые активы компании под названием A Ltd. по состоянию на 31 марта 2020 года.

Решение:

Общее количество активов рассчитывается с использованием формулы, приведенной ниже

Всего активов = осязаемые активы + нематериальные активы + инвентаризации + дебиторская задолженность + денежные средства и денежные эквиваленты

• и общие активы. 17 00 000 + 5 00 000 + 90 000 + 1 15 000 + 50 000
• Всего активов = 24,55,000

Общая сумма обязательств рассчитывается по приведенной ниже формуле

Общие обязательства = Долгосрочная задолженность (кредит от ABC Bank) + Торговая кредиторская задолженность + Подоходный налог к ​​уплате

Чистые активы рассчитываются по формуле, приведенной ниже

Который всегда будет равен акционерному капиталу в балансе компании.

Формула чистых активов – Пример № 2

Рассчитаем чистые активы ООО «А» по ​​состоянию на 31 марта 2019 года. = Материальные активы + Нематериальные активы + Товарно-материальные запасы + Торговая дебиторская задолженность + Денежные средства и их эквиваленты

• Всего активов = 16 00 000 + 4 00 000 + 75 000 + 80 000 + 28 000
• Всего активов = 21 83 000

Общие обязательства рассчитываются по приведенной ниже формуле

Общие обязательства = Долгосрочная задолженность (кредит от ABC Bank) + Торговая кредиторская задолженность + Подоходный налог к ​​уплате

Чистые активы рассчитываются по формуле, приведенной ниже

Теперь расчет чистых активов A Ltd. за 2 года может помочь нам сравнить чистую стоимость компании за 2 года и узнать общую производительность компании за периоды. Чистые активы компании увеличились на 4 12 000 индийских рупий (13 00 000 в марте 2020 г. по сравнению с 8 88 000 в марте 2019 г.).), что свидетельствует об общем росте бизнеса и чистой стоимости компании.  

Формула чистых активов – пример №3

Рассмотрим компанию B Ltd. и рассчитаем ее чистые активы по состоянию на 31 марта 2020 года. приведенная ниже формула

Итого активы = материальные активы + товарно-материальные запасы + торговая дебиторская задолженность + денежные средства и их эквиваленты

• Всего активов = 15 00 000 + 2 00 000 + 45 000 + 75 000
• Всего активов = 18 20 000

Общая сумма обязательств рассчитывается по формуле, приведенной ниже

Чистые активы рассчитываются по приведенной ниже формуле

Чистые активы = Общие активы – Общие обязательства

• Чистые активы = 18,20,000 – 21,00,000
• Чистые активы = -2,80,000

Здесь чистые активы B Ltd. отрицательные 2 80 000, что указывает на то, что чистая стоимость компании равна нулю, и фактически компания должна около 2 80 000, кроме всех своих активов. Следовательно, отрицательная чистая стоимость может быть связана с эрозией капитала из-за убытков, накопленных за эти годы.

Объяснение

Общие активы компании обозначают общую стоимость активов компании, которые представляют ценность для компании, таких как основные средства (такие как земля, заводы и оборудование, мебель, транспортные средства и т. д.), оборотные активы (такие как товарно-материальные запасы, торговля Дебиторская задолженность/должники, денежные средства и их эквиваленты и т. д.) и другие активы.

Общие обязательства компании обозначают общую стоимость денежных средств, которые компания должна другим лицам или организациям. Он включает долгосрочную задолженность (кредиты, полученные от банков, финансовых учреждений и других сторон), текущие обязательства (такие как торговая кредиторская задолженность/кредиторы, взносы сотрудников менее года и т. д.)

Разница между общей суммой активов и общей суммой обязательств дает фактическую чистую стоимость или чистую стоимость компании, что имеет первостепенное значение для многих сторон, таких как акционеры компании, ее сотрудники, правительство, банки и финансовые учреждения, и другие заинтересованные стороны, которые могут быть прямо или косвенно заинтересованы в работе компании.

Актуальность и использование формулы чистых активов

• Дает представление о финансовом состоянии компании: Расчет чистых активов дает важную информацию об общем финансовом состоянии организации. Чем выше чистые активы компании, тем лучше финансовое положение ее бизнеса.
• Помогает в принятии инвестиционных решений: Чистые активы или собственный капитал организации помогают текущим и потенциальным инвесторам принимать инвестиционные решения в будущем. Компания с отрицательной или уменьшающейся чистой стоимостью может не вызвать интереса у инвесторов.
• Помогает банкам и финансовым учреждениям в принятии кредитных решений: Чистые активы организации также помогают банкам и финансовым учреждениям оценить свое решение о кредитовании и принять решение о предоставлении кредита (или дальнейшего кредитования) этой организации. Например, у банков есть определенные критерии, которым должен соответствовать заемщик, прежде чем ему будут выданы кредиты. Компания с уменьшающейся чистой стоимостью может отражать накопление убытков, и банки могут быть не в состоянии кредитовать эту компанию.

Калькулятор формулы чистых активов

Вы можете использовать следующий калькулятор формулы чистых активов

Заключение

Формула чистых активов имеет решающее значение для расчета чистых активов или собственного капитала организации, что помогает различным заинтересованным сторонам оценить общий рост организации и ее финансовое положение.

Прибыльная работа на дому: Лучшая Работа на Дому 2023 [ТОП 13 Онлайн Работ Удаленно]

ТОП удаленных профессий в 2022 году — Артемий Марусев на vc.ru

{«id»:13916,»url»:»\/distributions\/13916\/click?bit=1&hash=c42c0fd4ba9b82f6c1f003c4a5855cf44992f65b534faecb7fd653f0567d55e0″,»title»:»\u0412\u044b\u0440\u0443\u0447\u043a\u0430 \u00ab\u0426\u0438\u0430\u043d\u0430\u00bb \u0432\u044b\u0440\u043e\u0441\u043b\u0430 \u043d\u0430 40% \u0437\u0430 \u0433\u043e\u0434″,»buttonText»:»»,»imageUuid»:»»,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

Удалёнка прочно вошла в нашу жизнь и внесла свои изменения. Многие организации до пандемии не признавали такой формат работы. Но, спустя несколько лет, работать онлайн стало привычно. На фоне таких изменений появились и новые профессии. О самых популярных из них, я расскажу далее.

62 581 просмотров

Программист

Профессия программист существует давно. И вообще, программирование – это очень широкое понятие. Здесь я имею в виду новые узкие специальности, которые просто заполнили все сайты по поиску работы. Например: разработчик 1С, разработчик Битрикс, тестировщик, верстальщик, веб-дизайнер. И это далеко не всё! Оплата за такую работу очень приличная, поэтому стоит рассмотреть эти перспективные направления, если ты сейчас в поиске работы.

SEO специалист

Специалист Search Engine Optimization работает над качеством различных сайтов и их продвижением в поисковых системах. Объясню простыми словами. Представим, что я владелец ресторана в Москве. Для такого крупного города конкуренция, согласитесь, большая. Как мне продвинуть свой бизнес? Создать классный рабочий сайт и нанять грамотного сеошника для того, чтобы в поисковых запросах сайт моего ресторана занимал первые позиции.

SММ специалист

Сммщик выполняет схожую работу, что и сеошник, но на другой платформе. Помимо официальных сайтов, компании создают аккаунты в социальных сетях, а их ведение, заполнение – это как раз работа SMM-специалиста. Кстати, хороший сммщик должен знать основы маркетинга, а также способы привлечения клиентов. Профессия интересная и приносит приличный доход, особенно, если вести несколько бизнес-сообществ.

Таргеторог

Таргетолог тоже занимается продвижением, он должен знать основы маркетинга и пиара, но это больше технический специалист, который выбирает подходящую аудиторию, проводит рекламную кампанию, а затем делает ее анализ. Не стоит недооценивать данную профессию. Реклама – двигатель торговли, а реклама в социальных сетях – дело грамотного таргетолога. Ценник за работу такого специалиста разный, но может достигать очень высоких значений, главное, показывать хорошие результаты.

Менеджер маркетплейсов

Менеджер по работе с маркетплейсами – это человек, который отвечает за продажи через онлайн-платформу, организует и координирует поставки, занимается продвижением товара, в общем, занимается всей логистикой. Вакансий на данную профессию много, заработок тоже хороший, но напрямую зависит от результатов.

Копирайтер

Копирайтер – это специалист, который пишет абсолютно любые тексты и работает с разными форматами. Например: информационные статьи для блогов, тексты для сайтов, сценарии для роликов, новостные рассылки и многое другое. Это универсальный и просто незаменимый специалист, который разбирается практически во всех сферах. Хочешь также? Пройди обучение и начинай нарабатывать опыт, ведь от него зависит уровень оплаты.

Вывод

Итак, я рассказал о самых востребованных онлайн-профессиях в 2022 году. Логично вытекает вопрос: а где обучиться этим направлениям? Здесь огромный выбор различных курсов, кстати, тоже дистанционных. Так что выбор за тобой, действуй!

Топ-8 высокооплачиваемых работ, которые можно делать не выходя из дома

высокооплачиваемых вакансий на дому, которые хорошо оплачиваются (зарплата $100 000+)

Большой доход и удаленная работа не исключают друг друга. Ознакомьтесь с этими высокооплачиваемыми работами на дому с зарплатой более 100 тысяч долларов.

Адрианна Бибби

Это небольшое заблуждение, что удаленная работа плохо оплачивается. На самом деле, высококвалифицированные специалисты с нужными навыками и опытом часто могут найти отличную высокооплачиваемую работу на дому, которая предлагает те же карьерные возможности, что и традиционные должности.

Итак, какие области предлагают высокооплачиваемую работу на дому? Мы перечислили 26 различных профессий из восьми карьерных категорий, каждая из которых может платить более 100 тысяч долларов в год. Мы проконсультировались с PayScale, чтобы определить диапазон зарплат для каждой роли.

Большинство из этих хорошо оплачиваемых работ на дому — это должности высокого уровня, требующие образования и многолетнего опыта. Нажмите на название каждой вакансии, чтобы найти доступные открытые вакансии на FlexJobs прямо сейчас, и обязательно ознакомьтесь с остальными нашими списками в более чем 50 различных гибких областях карьеры.

Примечание :

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, удаленных, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на доступ премиум-уровня к нашей базе данных проверенных вручную списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы !

областей карьеры с высокооплачиваемой работой на дому и зарплатой в 100 тысяч долларов

Работа на дому по управлению проектами и управлению продуктами

Менеджер по продукту

Диапазон заработной платы PayScale: 54 000–121 000 долларов США

Менеджеры по продукту управляют процессом разработки продуктов и решений. Определение стратегии, создание дорожных карт и определение характеристик продукта — все это часть работы. Менеджеры по продукту также могут анализировать рыночные условия и общаться с людьми на всех уровнях организации.

Менеджер проекта, оператор

Диапазон заработной платы PayScale: 47–107 000 долларов США

Руководитель проекта по операциям будет контролировать операции, процессы и планы. Эта роль может включать в себя создание требований к проекту, организацию проектов, своевременное выполнение проектов и отслеживание бюджетов. Для некоторых ролей может потребоваться сертификация, например сертификат PMI или PMP.

Старший менеджер проектов, ИТ

Диапазон заработной платы PayScale: $84–145 000

Старшие менеджеры проектов требуют многолетнего опыта и контролируют проекты в области информационных технологий и сроки. Этот тип роли обычно требует технических навыков, таких как оборудование, программное обеспечение, сеть или безопасность. Вам также могут понадобиться навыки управления центром обработки данных и способность общаться с несколькими отделами.

Работа на дому по продажам и развитию бизнеса

Менеджер по развитию бизнеса

Диапазон заработной платы PayScale: 44–121 000 долларов США

Эта высокооплачиваемая работа на дому обычно включает разработку бизнес-планов, определение источников новых клиентов, управление учетными записями и достижение целей по продажам. В конечном счете, менеджер по развитию бизнеса должен уметь увеличивать доход. Навыки продаж и продажи необходимы, как и навыки работы с клиентами для поддержания деловых отношений.

Менеджер по продажам каналов

Диапазон заработной платы PayScale: 50–124 000 долларов США

Канальные продажи включают продажу продуктов или услуг через третьих лиц, таких как аффилированные лица или торговые посредники. Менеджеры по продажам будут нанимать реселлеров и работать с ними, обеспечивать правильное представление продукта компании и решать проблемы, связанные с заказами.

Старший менеджер по работе с клиентами

Диапазон заработной платы PayScale: $49–110 000

Менеджеры по работе с клиентами поддерживают учетные записи клиентов, управляя отношениями с клиентами и создавая долгосрочные отношения, понимая потребности клиентов, обрабатывая общение с клиентами, генерируя продажи и многое другое. Должность старшего уровня может потребовать 10 или более лет опыта.

Старший менеджер по продажам

Диапазон заработной платы PayScale: 44–131 000 долларов США

Менеджеры по продажам могут найти потенциальных клиентов, продавать продукты и услуги, поддерживать отношения с клиентами, определять улучшения продукта, готовить отчеты и многое другое. Менеджеры по продажам должны уметь продавать и хорошо общаться с потенциальными и текущими клиентами.

Вакансии по разработке программного обеспечения для работы на дому

Интерфейсный разработчик

Диапазон заработной платы PayScale: $46–107 000

Front-end разработчики создают HTML, CSS и JavaScript для веб-сайтов и веб-приложений. Их цель — обеспечить пользователям легкую навигацию по веб-сайту и правильность визуальных элементов. Эта высокооплачиваемая работа на дому иногда требует опыта в области внутреннего или визуального дизайна, такого как SQL, Java, PHP, Ruby или .NET.

Java-разработчик

Диапазон заработной платы PayScale: 50–103 000 долларов США

Java-разработчики интегрируют Java в веб-сайты, программы и приложения, написав код на основе Java, чтобы обеспечить функциональность веб-сайта. Они работают как с внешним, так и с внутренним кодированием, и им необходимо иметь обширные знания Java. Java — второй по популярности язык программирования.

Разработчик мобильных приложений

Диапазон заработной платы PayScale: $49–112 000

Мобильные разработчики создают мобильные приложения для смартфонов и планшетов. Для большинства ролей потребуется опыт работы с iOS или Android, а также понимание операционных систем Mac или ПК. Мобильные разработчики также могут работать над исправлением ошибок и сбоев после цикла разработки и выпуска.

Работа на дому по маркетингу

Директор по маркетинговым коммуникациям

Диапазон заработной платы PayScale: $47–136 000

Эта роль руководит маркетинговой и коммуникационной деятельностью, утверждает маркетинговые планы, просматривает информационные материалы и разрабатывает маркетинговые стратегии. Для этой работы необходимы аналитические способности и лидерские качества. Должность уровня директора, вероятно, потребует более 10 лет опыта.

Директор по маркетингу

Диапазон заработной платы PayScale: $46–149 000

Директор по маркетингу будет руководить отделом маркетинга, разрабатывая стратегию и проводя маркетинговые кампании. Проведение исследований и анализ тенденций для разработки маркетинговых планов является обычной задачей. Для директора по маркетингу обычно требуется степень бакалавра и многолетний опыт работы.

Старший менеджер по маркетингу продукции

Диапазон заработной платы PayScale: $86–156 000

Менеджеры по маркетингу продуктов стремятся оценить рынок продукта, чтобы расширить его потребительскую базу. Работа над позиционированием продукта, обменом сообщениями и дорожными картами — задачи этого типа роли. Менеджеры по продуктовому маркетингу должны уметь работать с маркетинговыми показателями и процессами.

Вице-президент по маркетингу

Диапазон заработной платы PayScale: $84–202 000

Эта высокооплачиваемая должность старшего уровня, работающая на дому, руководит и контролирует отдел маркетинга, чтобы обеспечить соответствие маркетинговых стратегий бизнес-целям. Постановка целей команды, мониторинг маркетинговых кампаний и подготовка отчетов, связанных с метриками, — вот некоторые общие обязанности. Должность вице-президента потребует многолетнего опыта.

Вакансии по компьютерной безопасности для работы на дому

Аналитик по кибербезопасности

Диапазон заработной платы PayScale: $51–117 000

Эта роль предназначена для защиты компьютерных сетей и систем в компании или организации. Аналитики будут отслеживать сети на предмет нарушений безопасности, исследовать тенденции в области ИТ, создавать планы для возможных проблем с безопасностью и многое другое. Многим работодателям, нанимающим аналитиков по кибербезопасности, требуется опыт работы в сфере ИТ.

Сотрудник по вопросам конфиденциальности

Диапазон заработной платы PayScale: $50–140 000

Уполномоченные по вопросам конфиденциальности следят за тем, чтобы компании следовали передовым методам и процедурам конфиденциальности. Задачи могут включать проведение аудитов для обеспечения соблюдения конфиденциальности, проведение оценок рисков и стратегий снижения, а также устранение нарушений и проблем с конфиденциальностью. Для этой высокооплачиваемой работы на дому часто требуется степень в технической области.

Консультант по безопасности

Диапазон заработной платы PayScale: $56–134 000

Консультанты по безопасности оценивают угрозы безопасности и работают над их предотвращением. Создание планов на случай непредвиденных обстоятельств, установление политик безопасности и встречи с клиентами для обсуждения протоколов безопасности — вот несколько общих обязанностей. Консультанты могут работать на проектной основе для каждого работодателя.

Медицинские работы на дому

Менеджер клинических испытаний

Диапазон заработной платы PayScale: $65–132 000

Эта работа связана с управлением клиническими испытаниями. Некоторые обязанности включают в себя набор пациентов для испытаний, обеспечение бесперебойного проведения испытаний, анализ результатов испытаний, обеспечение соблюдения стандартов безопасности, внесение изменений в структуру испытаний и многое другое. Руководители клинических испытаний должны обладать глубокими медицинскими знаниями, а также иметь соответствующее образование.

Медицинский директор

Диапазон заработной платы PayScale: $119–301 000

Одна из самых высокооплачиваемых работ на дому, эта должность уровня врача наблюдает за деятельностью организации здравоохранения. Медицинский директор создает протоколы и руководства, руководит клиническим персоналом, следит за обеспечением качества и выступает в качестве связующего звена с сетевыми учреждениями. Обычно требуется MD или DO.

Психолог

Диапазон заработной платы PayScale: 48–113 000 долларов США

Психологи помогают клиентам с психическим здоровьем, зависимостями и многим другим. Когнитивный, поведенческий, межличностный и когнитивно-поведенческий — вот несколько распространенных стилей терапии. Обычно требуется докторская степень, PsyD или EdD.

Работа на дому Компьютер и ИТ Работа

Облачный архитектор

Диапазон заработной платы PayScale: $69–164 000

Архитекторы облачных вычислений курируют стратегии облачных вычислений для компаний. Дизайн облачных приложений, управление и мониторинг, а также планы внедрения — все это часть этой высокооплачиваемой онлайн-работы. Облачные архитекторы должны знать операционные системы, сети, языки программирования и облачную безопасность.

Старший архитектор решений

Диапазон заработной платы PayScale: $97 000–166 000 долларов 90 003

Архитектор решений будет разрабатывать и создавать продукты и услуги для предоставления решений клиентам. Архитекторам решений часто приходится встречаться с клиентами и руководством, чтобы объяснить сложные вопросы и создать жизнеспособный продукт. Обычно требуется опыт работы с компьютерными приложениями.

Менеджер технической поддержки

Диапазон заработной платы PayScale: 50–118 000 долларов США

Эта роль контролирует ИТ-поддержку и решает технические проблемы. Должность уровня менеджера будет управлять сотрудниками технической поддержки и обеспечивать лидерство. Установка аппаратного и программного обеспечения, отслеживание новых технологий и предоставление поддержки по вызову являются общими обязанностями.

Инженерные работы на дому

Инженер-исследователь

Диапазон заработной платы PayScale: $58–119 000

Инженеры-исследователи работают над сбором информации и данных для создания новых продуктов и приложений. Инженеры-исследователи могут работать в различных областях, таких как электротехника, медицина, механика, аэрокосмическая промышленность и программное обеспечение. Для этой должности требуется инженерное образование.

Старший системный инженер

Диапазон заработной платы PayScale: $78–140 000

Эта роль инженера обеспечивает администрирование и обслуживание серверов и хранилищ. Системные инженеры также настраивают и обслуживают операционные системы и помогают создавать инфраструктуру. Обычно требуется степень в области компьютерных наук или инженерии.

Инженер-программист

Диапазон заработной платы PayScale: $60–124 000

Инженеры-программисты разрабатывают компьютерное программное обеспечение и приложения. Это могут быть компьютерные игры, операционные системы, бизнес-приложения и многое другое. Чтобы стать инженером-программистом, необходимы навыки программирования и кодирования.

Найдите высокооплачиваемую работу на дому

Если вы ищете высокооплачиваемую работу на дому, мы можем вам помочь! FlexJobs предлагает не только должности в упомянутых выше категориях, но и более чем в 50 различных областях карьеры. Узнайте больше о преимуществах участия в программе FlexJobs уже сегодня.

Отправьтесь в путешествие

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

30 компаний, нанимающих на неполный рабочий день, удаленную работу и работу на дому

Лучшие штаты с наибольшим количеством удаленных рабочих мест: все 50 штатов в рейтинге

30 полностью удаленных компаний, нанимающих прямо сейчас

5

4 Компании, нанимающие удаленную работу на дому прямо сейчас

Связанные категории

Консалтинг Вакансии

Задания с гибким расписанием

Вакансии фрилансера

Полная занятость

Неполный рабочий день

Удаленная работа

50 Работа на дому Работа, за которую платят столько же или больше, чем средняя заработная плата

Было время, когда работа на дому полный рабочий день была несбыточной мечтой, но недавно пандемия изменила ландшафт рабочей силы. Произошел всплеск удаленных должностей с полной или частичной занятостью, которые вы можете выполнять из своего дома.

Связанный: 20 причин позволить вашим сотрудникам работать из дома

Будь то удаленная работа в компании или открытие собственного бизнеса, при поиске работы нет недостатка в возможностях удаленной работы. Доказано, что удаленная работа имеет огромные преимущества для тех, кто предпочитает более гибкую рабочую среду.

Плюсы работы на дому могут включать:

• Гибкость при выполнении поручений, назначении встреч или уходе за иждивенцами.
• Меньше времени на болтовню и другие офисные развлечения.
• Не нужно тратить время и деньги на поездки.
• Гибкий график позволяет людям работать в часы, когда они наиболее продуктивны.
• Меньше затрат на профессиональную одежду.
• Больше гибкости для дома и путешествий.

С другой стороны, некоторые люди сообщали о чувстве одиночества и изоляции из-за работы на дому. Если вы планируете работать из дома, убедитесь, что это правильное решение для вашей личности.

Минусы работы на дому могут включать:

• Сложность в обеспечении баланса между работой и личной жизнью.
• Недопонимание из-за отсутствия физических сигналов с помощью технологий.
• Меньше личных контактов с коллегами.
• Нет возможности пользоваться офисными привилегиями на территории кампуса, такими как тренажерные залы или полноценное питание.
• Чувство изоляции из-за отсутствия человеческого общения.
• Предвзятость со стороны начальства из-за того, что некоторые сотрудники работают в офисе, а некоторые работают дома.

После того, как вы взвесили все за и против правильного решения, пришло время проверить работу, которая соответствует вашим сильным сторонам.

Вот 50 вариантов работы на дому, многие из которых могут приносить годовой доход, превышающий среднюю зарплату в Америке.

1. Специалист по партнерскому маркетингу

Для тех, кто не знаком с партнерским маркетингом, это просто реферальный маркетинг, при котором вы получаете комиссию. Допустим, у вас есть веб-сайт и вы рекомендуете книгу на Amazon. Когда посетитель нажимает на партнерскую ссылку и покупает книгу, Amazon платит вам процент от продажи. Люди любят партнерский маркетинг, потому что они могут начать пассивно зарабатывать деньги с небольшими стартовыми затратами.

Связанный: 5 способов сделать так, чтобы удаленные сотрудники чувствовали себя частью команды

2. Аниматор

Вы артистичный и творческий человек, способный создавать анимацию и визуальные эффекты для телевидения, фильмов, видео игры и другие виды медиа? Затем вы можете работать удаленно в качестве внештатного аниматора. (Лично я видел, как аниматоры зарабатывают от 25 до 106 долларов в час на таких сайтах, как Upwork.) Многие маркетинговые агентства также ищут независимых подрядчиков, которые могут предложить более стабильную работу, чем концертный сайт.

3. Пекарь/Ресторан/Шеф-повар

Если вы умеете печь или готовить, превратите свое увлечение в побочный бизнес. С собственной кухни вы можете начать бизнес в сфере общественного питания или стать личным поваром. Если вы пекарь, вы можете продавать свои товары друзьям, соседям, через Интернет или на местных фермерских рынках.

4. Blogger

Вести блог недорого и легко начать. Это может быть так же просто, как вы просто пишете о своей любимой музыке или еде, и в конечном итоге вы можете начать зарабатывать деньги на своем сайте. Просто имейте в виду, что вам нужно терпеливо платить, когда дело доходит до обналичивания вашего блога. Если это то, чем вы хотите заниматься, ознакомьтесь с этим руководством.

5. Бухгалтер

Хотите верьте, хотите нет, но вам не обязательно быть дипломированным бухгалтером, чтобы вести бухгалтерию. Просто запишитесь на курс бухгалтерского учета в местном колледже или даже онлайн (например, этот курс от The Accounting Coach). Как только вы закончите курс, вы сможете начать зарабатывать, и, как сообщается, средняя зарплата составляет 34 000 долларов. (Некоторые бухгалтеры-домохозяйки, с которыми я разговаривал лично, зарабатывают более 70 000 долларов.)

6. Воспитатель по уходу за детьми

Будь то всего на пару часов или на весь день, управление бизнесом по уходу за детьми от вашего дома может быть прибыльной удаленной работой. Просто убедитесь, что вы получили правильные лицензии и разрешения.

Пандемия коснулась не только ухода за детьми, но и образования. Многие родители перешли на учебные модули, а не на дистанционное обучение, чтобы создать более личную образовательную среду. 72% родителей, перешедших на новый уровень, сообщили о положительных отзывах. Если у вас есть сертификат преподавателя, размещение учебного модуля из дома может стать отличной формой дохода.

7. Координатор клинических исследований

Координаторы клинических исследований помогают управлять операциями клинических испытаний. Вы можете заработать более 48 000 долларов на этой должности, и вам не нужна степень бакалавра.

Связанный: Разрушение стереотипов: что нужно знать о поколении Z

8. Консультации

Если у вас есть опыт и знания в определенной области, рассмотрите возможность поделиться ими с другими с помощью карьерного коучинга. Например, если вы бухгалтер или юрист, вы можете давать консультации по вопросам карьеры малым предприятиям за копейки. Вы также можете проконсультироваться с предприятиями о том, как использовать новую программу или как стать более экологичными. (Если вам интересно, моя компания предлагает консультационное руководство для начала работы.)

9. Представитель службы поддержки

Обладаете ли вы отличными коммуникативными навыками? У вас также есть стационарный и надежный интернет? Затем вы можете зарабатывать от 8 до 15 долларов в час в качестве представителя службы поддержки.

10. Ввод данных

Ввод данных для предприятий — не самое увлекательное занятие для соискателей. Однако вам не нужен предыдущий опыт, и вы можете начать с 10 долларов в час.

11. Копирайтинг

Вы можете писать тексты для бизнеса, не выходя из дома, и в некоторых случаях зарабатывать шестизначные суммы. Попробуйте Fiverr или Upwork, чтобы найти концерты.

Если вы предпочитаете более стабильные возможности, просмотрите доски объявлений о вакансиях фрилансеров в компаниях или агентствах, которые будут направлять к вам клиентов. Некоторые агентства платят по часам, а другие пословно, поэтому найдите лучшую ставку для ваших требований к доходу.

12. Владелец интернет-магазина

Существует пять типов бизнес-моделей электронной коммерции: дропшиппинг, оптовая торговля, производство, белая этикетка и подписка. Благодаря таким сайтам, как Shopify, Magento и WooCommerce, вы можете быстро запустить собственный интернет-магазин.

13. Редактирование и корректура

Такие компании, как Book in a Box, платят около 20 долларов в час редакторам, дизайнерам книжных обложек и корректорам.

14. Организатор мероприятий

Планируете ли вы свадьбу, день рождения или корпоративное мероприятие, люди ищут организованных людей, которые сделают большую часть планирования за них.

Связанный: Узнайте о 4 принципах, которые помогли этой виртуальной компании стать одной из лучших культур в Америке

15. Фильмы и обучающие видеоролики

Вы действительно хороши в чем-то? Попробуйте создать учетную запись на YouTube и снять на видео, как вы инструктируете других, как делать то, в чем вы разбираетесь. Чтобы начать зарабатывать дополнительные деньги, зарегистрируйтесь в партнерской программе YouTube, чтобы зарабатывать от 1 до 2 долларов за 1000 просмотров.

16. Автор грантов

Университетам, больницам и некоммерческим организациям часто приходится подавать заявки на получение грантов. Поскольку эти приложения могут быть трудными для написания, эти компании часто обращаются к спискам вакансий для талантливых авторов грантов. Как автор гранта вы можете зарабатывать от 40 300 до 67 000 долларов в год.

17. Графический дизайнер

Многим компаниям требуется человек, который разработает их логотипы, веб-сайты или визуальную рекламу. Если у вас есть степень или сертификат в этой области, вы можете ежегодно получать комфортную зарплату (как сообщается, от 45 000 долларов США и выше). Чем более вы опытны, тем больше клиентов вы, вероятно, получите из уст в уста. Вот руководство по созданию веб-сайта, которое поможет вам начать работу.

18. Мастер ручной работы

Вы делаете изделия ручной работы, такие как украшения или мебель? Если это так, попробуйте создать магазин Etsy и продавать свои изделия ручной работы в Интернете.

19. Инструктор

Умеете ли вы играть на музыкальном инструменте? Можете ли вы привести людей в форму? Какими бы ни были ваши знания или опыт, некоторые люди будут платить вам за то, чтобы вы делились с ними этой информацией лично или в Интернете.

20. Специалист по интернет-безопасности

Как специалист по интернет-безопасности, вы контролируете сети на наличие угроз безопасности и внедряете стандарты безопасности. Вы также можете установить системы защиты данных. Учитывая то внимание, которое уделяется онлайн-безопасности, ожидается, что эта вакансия будет неуклонно расти в течение следующих нескольких лет.

Связанный: Как сохранять мотивацию Работа на дому

21. Онлайн-присяжный заседатель

Когда адвокаты готовятся к судебному разбирательству, они часто ищут отзывы по своему делу. В зависимости от того, какой веб-сайт фиктивного жюри вы выберете, вы можете заработать от 5 до 150 долларов за свое мнение.

22. Онлайн-учитель

Вы учитель, который ищет более гибкий график? Затем подумайте об обучении по Skype или с помощью предварительно записанного занятия в таких организациях, как K12 и Connections Academy.

23. Юрист по патентам или интеллектуальной собственности

Подача заявки на патент или защита интеллектуальной собственности — это области, в которых требуется экспертная консультация. Таким образом, если это ваша область права, вы, как сообщается, можете получать от 112 до 121 доллара в час дополнительного дохода.

24. Одноранговый кредитор

Благодаря таким сайтам, как Lending Club и Prosper, вы можете легко одолжить деньги компании или частному лицу. Как инвестор, вы будете зарабатывать деньги на уплаченных процентах по векселю.

25. Стрижка за домашними животными

Вам нравится быть рядом с животными? Вы также достаточно терпеливы, чтобы чистить и укладывать домашних животных? Если да, то это может стать отличным домашним бизнесом.

Связанный: Основные правила видеоконференцсвязи

26. Фотограф/Видеооператор

Несмотря на то, что в наши дни у каждого есть камера в телефоне, по-прежнему существует потребность в таких специалистах, например, для таких мероприятий, как свадьбы. Вы также можете продавать свои изображения на таких сайтах, как Foap.

27. Обозреватель продуктов

Вы можете зарабатывать на достойную жизнь (по сообщениям, от 20 000 до 95 000 долларов США), просто просматривая продукты, которые вы используете ежедневно.

28. Программатор

Изучите язык программирования, например Ruby, и в итоге вы сможете зарабатывать около 61 доллара в час на программировании. Если вам интересно, вот удобное руководство программиста, которое поможет вам в этом.

29. Агент по продаже недвижимости

Хотя вы можете вести реальный бизнес из своего дома, пока у вас есть государственная лицензия на недвижимость, вам все равно нужно показать дом потенциальным покупателям. Но не забывайте, что вы также должны подготовить дом к показу. Благодаря технологиям вы можете стать виртуальным риелтором, где вы можете показать недвижимость, не придя лично.

30. Арендатор

У вас есть дополнительная спальня? Как насчет автомобиля, на котором вы не ездите каждый день? Есть ли предметы домашнего обихода, собирающие пыль? Если да, попробуйте сдать их в аренду людям, которые могут ими пользоваться. (Я лично заработал более 50 000 долларов, сдавая свой подвал в 2017 году). Вероятно, для начала не потребуется больше, чем небольшой маркетинг, поскольку у вас, вероятно, уже есть инструменты и ресурсы.

Связанный: 3 способа повысить продуктивность сотрудников дома

32. Короткие задачи

Короткая задача — это задание или задание, которое можно выполнить быстро. Примеры включают написание отзыва, участие в опросе или просмотр видео. Они могут не платить много, но это быстрый и простой способ заработать деньги из дома. Вот список сайтов с короткими заданиями, которые вы можете посетить, если интересно.

33. Социальные сети Менеджер

Есть много организаций, которым нужен кто-то, кто будет управлять их учетными записями в социальных сетях, а некоторые могут даже захотеть, чтобы вы полностью разработали для них стратегию в социальных сетях.

34. Стилист

Если вы любите моду и хотите работать из дома, вы можете стать онлайн-стилистом. Некоторые, как сообщается, зарабатывают до 15 долларов в час.

35. Участник опроса

Это не сделает вас миллионером, но вам могут платить от 1 до 50 долларов каждый раз, когда вы участвуете в опросе общественного мнения, отвечаете на вопросы о своих покупательских привычках или оставляете отзыв о продукте. Обычно вам платят чеком, PayPal или баллами, которые позже можно обменять на подарочные карты.

36. Составитель налоговой декларации

Несмотря на то, что это сезонная работа, вы можете получать зарплату более 30 000 долларов. Не забудьте зарегистрироваться в IRS, прежде чем начать этот домашний бизнес.

37. Станьте экспертом

В настоящее время люди выходят в интернет, чтобы найти экспертов по вещам, с которыми они сами могут столкнуться. Растет тенденция найма независимого подрядчика вместо найма крупной компании, которая придет и поможет решить проблемы. Одним из ресурсов является Catalant, который нанимает экспертов по цене от 15 до 280 долларов в час. Это один из вариантов, если вы хотите помочь другим своими знаниями в своем сообществе талантов.

Связанный: Как эта мама вырастила несколько шестизначных предприятий из дома

38. Телефонная медсестра

Если вы дипломированная медсестра, то вы можете работать в медицинских страховых компаниях или компаниях по управлению здравоохранением, таких как Humana , Aetna и UnitedHealth Group. Даже CVS Health предлагает работу по поддержке клиентов. Они нанимают медсестер в качестве удаленных работников для управления делами, выдачи разрешений на лечение и обучения пациентов.

39. Транскрибатор/Транскрибатор

Эта внештатная работа, по сути, означает прослушивание аудиофайлов, таких как лекции или медицинские диктанты врачей, а затем печатание того, что вы слышите. Это концерт начального уровня, за который можно платить до 25 долларов в час.

40. Переводчик

Вы свободно говорите на другом языке? Начните зарабатывать этим навыком, переводя документы или становясь переводчиком.

41. Туристическое агентство

Несмотря на то, что существует множество туристических сайтов, которые упрощают планирование поездки, это может занять много времени. Более того, могут быть определенные условия поездки, о которых вы не знаете. Вот почему туристические агенты все еще могут найти работу в Интернете в поисках лучших предложений, поделиться советом или спланировать маршруты.

42. Виртуальный помощник

Если вы организованы и можете выполнять офисные обязанности, такие как ответы на электронные письма, ведение календаря, ввод данных и помощь в социальных сетях, то эта работа идеально подходит для вас. И вы можете зарабатывать от 10 до 15 долларов в час.

Связанный: 4 причины не быть жесткими в отношении сотрудников Работа на дому

посвященный директор по маркетингу, вице-президент по маркетингу или даже фирма по связям с общественностью. Но у них могут быть средства, чтобы нанять виртуального представителя по связям с общественностью, который будет выполнять такие обязанности, как продвижение бизнеса или управление кризисом.

44. Виртуальный Рекрутер

Это почти то же самое, что и штатный рекрутер, за исключением того, что вы можете работать там, где хотите. Другое важное отличие заключается в том, что вы ищете в Интернете подходящего сотрудника на нужную должность. Вы также несете ответственность за проверку кандидата и участие в процессе собеседования и переговоров. Некоторым рекрутерам платят более 125 долларов в час за создание шаблонов резюме.

45. Виртуальный репетитор

Если у вас есть обширные знания в определенной области, вы можете зарабатывать от 12 до 35 долларов в час, обучая студентов по телефону или по Skype.

46. Озвучка

Если у вас прекрасный голос и подходящая возможность, вы можете зарабатывать от 56 до 72 долларов в час.

47. Веб-разработчик

В зависимости от конкретной работы, а также вашего опыта, вы можете зарабатывать от 55 000 до 175 000 долларов в год, создавая веб-сайты с нуля.

Связанный: Юридические последствия того, что сотрудники будут работать в нерабочее время

48. Оценщик веб-поиска

Чтобы предоставлять наиболее точные услуги клиентам, поисковые системы платят отдельным лицам за анализ результатов поиска. Вам не нужно иметь большой опыт для поиска работы, и вы можете получать от 12 до 15 долларов в час.

49. Тестер веб-сайтов

Компании хотят убедиться, что их веб-сайты интуитивно понятны и просты в навигации. Таким образом, они будут назначать инструкции, которым люди должны следовать, чтобы проверить их сайт. Каждый тест обычно занимает от 15 до 20 минут. Взамен вам часто будут платить от 10 до 15 долларов за тест.

50. Писательские концерты

Предприятиям любого размера нужен письменный контент, например, сообщения в блогах, копии веб-сайтов или электронные книги. В результате есть тысячи доступных писательских концертов, за которые платят от 10 до 100 долларов в час.

Как квитанция за поднять получить санитарную книжку: где сделать и сколько стоит, каких врачей пройти, что нужно для оформления

где сделать и сколько стоит, каких врачей пройти, что нужно для оформления

Я проработал несколько лет в сфере обслуживания, и, по моим наблюдениям, 80% всех работников — бариста, поваров и официантов — покупают медкнижку, а не делают ее официально. Мне показалось это неправильным, поэтому я решил сделать ее сам и заодно проверить свое здоровье. Расскажу, сколько это у меня заняло времени и насколько дешевле делать самому, чем покупать в интернете.

Артур Кубов

сделал медкнижку

Что такое медицинская книжка

Медкнижка — это документ, который подтверждает, что у человека нет противопоказаний по здоровью для работы по профессии, для которой он эту медкнижку оформляет.

Законодательные нормы. Информация о том, что такое личная медицинская книжка, кто ее должен оформлять, как она должна выглядеть и что в ней должно быть, — в этих законах и подзаконных актах:

1. Приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 года «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».
2. ФЗ РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
3. Приказ Минздрава РФ от 29 июня 2000 года «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций».
4. Письмо Минздрава РФ «О направлении перечня профессий».
5. Приказ Минздравсоцразвития России от 31 декабря 2020 года № 988н/1420н об утверждении перечней вредных или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу и периодические медосмотры.

Кому и зачем нужно оформлять медкнижку

Медкнижку должны оформлять те, кто общается с людьми в сфере торговли и обслуживания или контактирует с продуктами питания. Например, воспитатели, официанты и бармены должны иметь медкнижку. Грузчики, плотники и подсобные рабочие на стройке — нет. Но здесь нужно быть внимательными. Например, в салоне красоты иметь медкнижку должны не только мастера, которые работают с клиентами, но и администратор, и владелец салона.

ст. 215 ТК РФ

Приказ Минздравсоцразвития России от 31.12.2020

Перечень работ, которые нельзя выполнять без медкнижки, определен в приказе Роспотребнадзора о личной медицинской книжке. Это работы, связанные:

1. с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
2. воспитанием и обучением детей;
3. коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Примерный перечень таких профессий можно посмотреть в приложении к приказу Минздрава №29н, уточняющем, кто именно должен проходить гигиеническую подготовку. Медкнижка выдается по результатам медосмотра.

Что делать? 11.02.20

Должны ли сотрудники салонов красоты иметь медкнижки?

Ответственность за отсутствие медкнижки. Роспотребнадзор может устраивать проверки и оштрафовать, если у работника:

1. Нет медкнижки.
2. Поддельная медкнижка.
3. Не хватает какой-то записи в медкнижке, например о гигиеническом обучении.

Штрафы могут быть такими:

1. Для граждан — от 100 до 500 Р.
2. Для должностных лиц — от 500 до 1000 Р.
3. Для ИП — от 500 до 1000 Р или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
4. Для организаций — от 10 000 до 20 000 Р. Если вскроется много нарушений, заведение могут прикрыть на срок до 90 суток.

ст. 6.3 КоАП РФ

Также наличие медкнижек может проверить трудовой инспектор. Если книжек нет, поскольку работодатель не озаботился обязательным медосмотром персонала, то трудинспектор выпишет штраф за каждого работника:

1. Директору — от 15 000 до 20 000 Р.
2. ИП — от 15 000 до 25 000 Р.
3. Организации — от 110 000 до 130 000 Р.

Проверить подлинность медкнижки можно по номеру в специальном реестре медкнижек

Что нужно для оформления

Фотография нужна как в паспорт — 3 × 4 см, цветная или черно-белая. Я этого не знал и пришел оформлять медкнижку без нее. Меня сфотографировали в самом центре за 100 Р.

Как пройти предварительный медицинский осмотр при приеме на работу — «Мос-ру»

Документы. У меня спрашивали паспорт, СНИЛС и флюорографию не старше года. Флюорография у меня уже была, но если бы не было, ее также могли сделать в этом центре. Бесплатно флюорографию можно сделать в обычной поликлинике по месту жительства или в противотуберкулезном диспансере.

С 2020 года зеленые карточки, где указан СНИЛС, уже не выдают. Если самой карточки у вас нет, можно получить бумажное уведомление, где будет написан номер. Уведомление можно заказать в любом отделении ПФР или МФЦ. ПФР выдает уведомление сразу на приеме. Если есть аккаунт на Госуслугах, сведения о СНИЛС можно получить через личный кабинете на сайте ПФР и распечатать. Никуда ходить не потребуется.

Ну и что? 04.10.19

Отмена СНИЛСа: какой документ выдают вместо зеленых карточек

Чистая медкнижка. Чистую медкнижку у меня не спрашивали — выдали свою, внесли все данные и печати.

Бланк личной медицинской книжки

Медкнижку нельзя купить в обычном киоске или канцелярском отделе. Она считается документом строгой отчетности, и ее могут выдать только в государственной организации — центре гигиены и эпидемиологии. Такие центры есть в каждом субъекте РФ, они входят в структуру Роспотребнадзора.

Центр гигиены и эпидемиологии может выдавать медкнижки сам, а может поручить это медицинским организациям. В любом случае Роспотребнадзор ведет учет всех выданных медкнижек. По номеру медкнижки можно проверить, подлинная она или нет.

Если оформляете медкнижку в центре гигиены и эпидемиологии, чистая медкнижка не понадобится. Если обратились в частную клинику, нужно уточнить, имеет ли она право выдавать медкнижки. Может оказаться, что сначала придется купить бланк медкнижки в центре гигиены и эпидемиологии по субъекту РФ.

Объясняем сложное простым языком

Разбираем законы, которые касаются вас и ваших денег. Раз в месяц присылаем письма с самым важным

Где оформляют

Медицинские книжки оформляют в центрах гигиены и эпидемиологии или в медицинских организациях, которые заключили соглашение с такими центрами. В обычной поликлинике оформить медицинскую книжку нельзя — там можно сдать только анализы.

Государственные учреждения. Я оформлял медкнижку в государственном учреждении — Центре гигиены и эпидемиологии Воронежской области. В вашем городе тоже должен быть региональный центр гигиены и эпидемиологии.

Частная клиника. Медкнижку можно сделать и в частной клинике. Для оформления медкнижек организация должна заключить соглашение об этом с центром гигиены и эпидемиологии по субъекту РФ. У организации должна быть лицензия, позволяющая ей проводить медицинские осмотры.

Оформить медкнижку в частных клиниках в среднем стоит столько же, сколько и в государственных центрах. Если клиника предлагает сделать медкнижку гораздо дешевле, например за 1000 Р, есть повод насторожиться — скорее всего, это фальшивка.

Лицензии на медицинскую деятельность на сайте центра «Гарантмед» Когда смотрите цены на медкнижки на сайте частной организации, не забывайте проверить лицензии на медицинскую деятельность и уточнить, действительно ли вас будут осматривать врачи

Этапы оформления документа

Я оформил медкнижку быстро: пришел в центр гигиены и эпидемиологии, оплатил и пошел по кабинетам, а через неделю мне позвонили и сказали: «Книжка готова, приезжайте, забирайте». Я приехал, расписался в медкнижке, после чего первые страницы заламинировали.

На руки медкнижку можно получить через пять дней, а если делать в частной клинике — через три. Обычно это время нужно, чтобы пришли результаты анализов.

Врачи на медосмотре. Осматривали меня очень поверхностно: всех врачей я прошел минут за 15. И получилось бы быстрее, если бы не пришлось искать одного врача, которого не было в кабинете.

Каких врачей необходимо пройти и какие анализы сдать — регулирует приказ Минздрава № 29н. Перечень осмотров и анализов зависит от профессии, для которой оформляешь медкнижку. Также есть правила, к каким специалистам отправлять на предварительном осмотре, а к каким — на периодическом.

Порядок из приложения 1 к приказу № 29н

Еще в приказе сказано, что предварительный и периодические осмотры проводятся, если есть направление от работодателя. Но на практике его почти никто не спрашивает.

Некоторые организации указывают на своих сайтах перечень врачей, которых нужно пройти. Например, я прошел перечень врачей для работника промышленной торговли. А перечень врачей для работников дошкольных учреждений выглядит иначе.

Перечень врачей. Меня осматривали терапевт, отоларинголог, нарколог, дерматовенеролог. Еще у меня в медкнижке отметили, что я прошел осмотр у стоматолога, хотя он меня не осматривал.

Список обязательных врачей обычно такой:

1. Терапевт.
2. Лор.
3. Дерматовенеролог.
4. Стоматолог.
5. Гинеколог — для женщин.

В законодательстве регламентированы разделы, в которых врачи должны расписаться по результатам обследования работника.

Анализы и исследования. Обязательные анализы по законодательству:

1. Анализ крови на холестерин и глюкозу.
2. Общий анализ крови.
3. Общий анализ мочи.
4. Антропометрия. Например, измеряют рост, вес и окружность талии.
5. Измерение давления.
6. Флюорография.

Есть и специфические анализы. Например, работникам пищевой промышленности дополнительно придется сдать еще анализ на тиф.

/analiz/

Вы имеете право на бесплатные анализы по ОМС

Гигиеническая аттестация. Человек, который получает медкнижку, должен еще иметь представление о том, что, например, нужно мыть руки и проветривать кабинеты. То есть должен иметь минимум знаний — санминимум. Центры выкладывают эту информацию на своих сайтах.

По правилам после изучения материалов будущий работник проходит онлайн-тестирование, и только после этого ему выдают медкнижку. С меня не требовали никакой гигиенической аттестации и никаким минимумом знаний меня не снабжали, но на последней странице медкнижки у меня стоит печать «Аттестован».

Материалы для изучения на сайте центра Республики Карелия

Стоимость оформления

Я делал медкнижку в 2019 году в Воронеже для работы барменом, с меня взяли 2800 Р. Дороже делают медкнижки для профессий, где требуется пройти больше врачей и сдать больше анализов, например для ассистента врача. В 2023 году аналогичная книжка стоит 3200 Р.

3200 Р

стоит медкнижка для работы барменом

Можно ли оформить бесплатно. Там, где я работал, мне не предлагали сделать медкнижку бесплатно или компенсировать ее стоимость. В лучшем случае работодатель предлагал дать мне взаймы до зарплаты.

Еще работодатели обычно нормально относятся к ситуации, когда работник до первой зарплаты работает без медкнижки, а с зарплаты оформляет ее. Как он оформит ее — официально или нет — работодателей обычно не интересует.

Обязанность работодателя компенсировать стоимость. По закону за обязательный медосмотр должен платить работодатель. Спорным остается лишь вопрос, должен ли работодатель оплачивать или компенсировать стоимость бланка книжки. Роструд полагает, что должен.

ст. 212 ТК РФ

Кроме того, закон о санитарно-эпидемиологическом благополучии обязывает всех работодателей проводить гигиеническое обучение своих работников. Это касается и организаций, и ИП. То есть и эти расходы работодатель должен оплатить сам. Получается, работнику самому нужно только купить бланк медкнижки и оплатить услуги по ее оформлению.

Деньги за неоплаченный медосмотр можно попытаться взыскать с работодателя через суд. Например, так поступила женщина из Кемерово. Ее приняли по трудовому договору в организацию, и она должна была пройти медосмотр и предоставить работодателю медицинское заключение. Когда он отказался компенсировать потраченные на медосмотр деньги, она подала в суд. Суд присудил вернуть ей деньги за медосмотр, а также взыскал с организации проценты и компенсацию морального вреда.

На практике я никогда не встречал работодателей, которые компенсируют стоимость медкнижки. Даже когда я устраивался в школу для детей с ограниченными возможностями здоровья, медкнижку мне пришлось делать за свои деньги.

/prava/rabota/

Ваши права на работе

Срок оформления

Медкнижку я оформлял в четверг, а в среду на следующей неделе меня пригласили за ней приехать.

Можно ли сделать за один день. Официально за один день можно только пройти анализы, но книжку будут делать до 5 дней. В частных центрах обещают оформить за 3 дня. Если предлагают сделать медкнижку за один день, скорее всего, вы не будете проходить врачей и сдавать анализы. А это значит, что проверку такая книжка может не пройти.

Срок действия

Большинству работников медкнижку нужно продлевать ежегодно, например официантам и парикмахерам. А дальнобойщики или трактористы продлевают ее два раза в год.

Кроме медосмотров, еще регулярно нужно проходить гигиеническую подготовку — тоже с разной периодичностью для разных профессий.

/barista/

Профессия: бариста

Как продлить

Чтобы продлить медкнижку, нужно заново пройти медосмотр. Обычно это быстрее, проще и дешевле, чем заводить новую. В 2023 году продлить мою медкнижку стоит 2600 Р. Это связано с тем, что часть врачей необязательно проходить ежегодно, поэтому их список при продлении меньше.

Цены на продление медкнижек колеблются в зависимости от сферы деятельности работника. Связано это с количеством исследований и анализов, чем их больше — тем дороже.

Как распознать фальшивку

На официальных сайтах, например на сайте гигиены и эпидемиологии Тульской области, пишут, что отличия настоящих книжек от подделок такие:

1. Есть водяные знаки.
2. Номер книжки нанесен печатным текстом.
3. Есть печать и голограмма.
4. Страница с данными владельца ламинирована.
5. Книжка прошита нитками.

Но такие признаки поверхностны — все они могут быть и в поддельной медкнижке.

Я сравнил две медкнижки — свою настоящую и моего знакомого, которую он сделал за день в интернете.

Основные отличия настоящей медкнижки от фальшивой

Настоящая медкнижка	Поддельная медкнижка
Тона страниц более светлые	Бумага некачественная, синеватая, будто напечатана на цветном принтере
Чернила как из ручки. Четкие цифры и печати	Чернила как будто из фломастера, цифры расплывчатые. Штампы сделаны такими же чернилами, как из синего фломастера
Сведения о работнике — ФИО, профессия, домашний адрес — пропечатаны	На начальном листе все прописано ручкой: имя, фамилия, адрес
Подписи врачей везде разные	Подписи врачей сделаны одной рукой и похожи одна на другую

Настоящая медкнижка

Тона страниц более светлые

Поддельная медкнижка

Бумага некачественная, синеватая, будто напечатана на цветном принтере

Настоящая медкнижка

Чернила как из ручки. Четкие цифры и печати

Поддельная медкнижка

Чернила как будто из фломастера, цифры расплывчатые. Штампы сделаны такими же чернилами, как из синего фломастера

Настоящая медкнижка

Сведения о работнике — ФИО, профессия, домашний адрес — пропечатаны

Поддельная медкнижка

На начальном листе все прописано ручкой: имя, фамилия, адрес

Настоящая медкнижка

Подписи врачей везде разные

Поддельная медкнижка

Подписи врачей сделаны одной рукой и похожи одна на другую

Аналогичные отличия подтверждаются и в оценках экспертов.

Поддельная книжка с подписями врачей одной ручкой и одной рукой Настоящая книжка с убедительными размашистыми подписями врачей

Что должно быть заверено штампом. Штампы и печати в медкнижке есть на каждой странице. На начальной странице стоит печать центра гигиены и эпидемиологии, а на следующих — печати врачей и информация об анализах.

Но наличие штампов — это не гарантия, что медкнижка настоящая. Например, когда я сравнивал настоящую и подделку, то в последней штампов было больше.

С 1 сентября 2023 года медкнижку будут оформлять в электронном виде

Электронные медкнижки с результатами медосмотров будут формировать в подсистеме электронных личных медкнижек — ЭЛМК. Как и для бумажного варианта, медосмотр можно будет пройти в частной клинике или в центре гигиены и эпидемиологии. После осмотра в систему внесут личные данные, результаты осмотра и лабораторных исследований, отметки о перенесенных инфекциях, сведения о вакцинации.

Бумажную книжку, которая уже на руках, можно будет применять, пока в ней не закончатся страницы. Если оформлять документ впервые, медкнижку сформируют в электронном виде, но можно будет запросить вариант на бумажном носителе в центре гигиены и эпидемиологии.

Как оформить медкнижку

1. Оформить настоящую медкнижку можно в центре гигиены и эпидемиологии или в частной клинике. Займет это около пяти дней.
2. Для оформления книжки нужно принести документы, фотографию и пройти медосмотр.
3. Если сделать фальшивую медкнижку, можно попасть на штраф.

Как оформить медицинскую книжку

Для некоторых категорий работников при оформлении на работу обязательно медицинское освидетельствование, результаты которого фиксируют в медкнижке. Это требование утверждено законодательством РФ.

Более того, медосмотр сотрудники проходят каждый год, и результаты осмотров обследования тоже в книжку. Личная медицинская книжка (ЛМК) – именной документ, и за достоверность информации в нем несет владелец.

Что такое медкнижка? Это медицинский именной документ, представляющий собой небольшую книжку с листами, количество которых рассчитано на заполнение в течение года. На титульной странице находятся данные владельца и его фото, обязательна подпись владельца и штамп организации, выдавшей книжку. Подлинность ЛМК подтверждается водяными и защитными знаками.

Форма документа утверждена Роспотребнадзором. Регламентировано количество страниц, их оформление, порядок внесения данных и другие аспекты. То есть, заполнить медкнижку произвольно нельзя, как и нарушить порядок ее выдачи, оформления.

Какова цель проведения медосмотра и получения медкнижки? Цель очевидна: гражданину, который устраивается на определенную должность, необходимо доказать хорошее состояние своего  здоровья и эпидемиологическую безопасность.

Соответствующее состояние здоровья подтверждает возможность человека выполнять профессиональные обязанности, без риска заражения окружающих какими-либо инфекциями или паразитарными заболеваниями.

Кто обязан иметь медицинскую книжку? Медицинская книжка – необходимый документ при трудоустройстве:

— на предприятие общепита, кухню или в пищевой цех;

— в магазин продуктов питания;

— в магазин косметики, парфюмерии;

— водителем общественного транспорта;

— работником в детское дошкольное учреждение, школу, кружок или студию;

— работником в какое-либо общественное учреждение;

— всем медработникам;

— на должность, подразумевающую контакт с питьевой или водопроводной водой;

— в коммунальную сферу;

— в аптеку или на фармацевтическое производство;

— на промышленное, сборочное или фасовочное предприятие.

           Также медкнижка требуется для любой деятельности на рынке или мини-рынке. Студентам документ нужно оформить для заселения в общежитие.

То есть, медкнижку оформляют все, кто занимается общественной, коммерческой или муниципальной деятельностью, подразумевающей контакт с большим количеством людей, пищевыми продуктами, водой, продукцией, которая контактирует с кожей или слизистыми, лекарствами.

Что нужно для получения медицинской книжки? Нужно приобрести саму книжку, если ее не обязан выдать медцентр, в котором вы проходите осмотр. Также для оформления потребуется паспорт, ваше фото 3×4 (стандартное на документы), заявление работника и работодателя на прохождение осмотра, квитанцию об уплате за медосмотр.

Где можно получить медицинскую книжку?

Бланк можно получить непосредственно в клинике, где вы проходите медосмотр, если вы направлены работодателем и у работодателя заключен с клиникой договор. Но чаще приходится покупать его самостоятельно.

Где купить чистую медкнижку и бланк к ней? Так как медицинская книжка является бланком строгой отчетности, ее нельзя приобрести в магазине  в свободной продаже. Ее покупают только в СЭС или медицинском центре, уполномоченном Роспотребнадзором.

Не рекомендуется покупать книжку через интернет или где-либо еще кроме указанных организаций. Такая покупка будет незаконной – она считается подделкой документов, даже если вы купили чистый бланк.

За чей счет оформляется медкнижка? Если на медосмотр работника направляет работодатель, все затраты несет именно он. Другой вариант – работник платит за медосмотр сам, но работодатель компенсирует его затраты. В последние годы многие компании заключают договор с медицинским центром или клиникой, благодаря которому работников направляют на медосмотр бесплатно, каждый год.

Обязательна ли гигиеническая аттестация? Ее прохождение обязательно. Аттестация проводится после прохождения гигиенического обучения, еженедельно, в форме электронного теста из 25 вопросов. Чтобы сэкономить время, можно заранее изучить материал заочной части, пройти очное обучение и в ближайший день сдать тесты.

Результат аттестации заносится в ЛМК, закрепляется голограммой.

Нужно ли открывать новую санитарную книжку при смене работы? ЛМК хранится в отделе кадров (за исключением предприятий торговли – их работники носят книжку  при себе). При смене места работы в книжку заносится соответствующая запись, в разделе II и заверяется печатью организации. Таким образом, открытия новой медкнижки не требуется.

 

 

Семейная книга квитанций по уходу за детьми

Формы 15,95 долл. США

Кол-во: *

Добавить в корзинуДобавить в список желаний

Отправьте другу ссылку на этот товар.

Ваше имя: *
Ваш адрес электронной почты: *
Электронная почта вашего друга: *

Улучшите ведение документации с помощью квитанций, разработанных специально для воспитателей детских садов.

К каждому заказу прилагается три буклета, по 50 квитанций в каждой (всего 150 квитанций). Каждая квитанция имеет самокопирующийся дубликат.

О Redleaf Press

Компания Redleaf Press, основанная в 1973 году, является ведущим некоммерческим издателем исключительных учебных программ, управленческих и бизнес-ресурсов для специалистов по дошкольному воспитанию. подробнее..

• Полный набор учебных программ по уходу за детьми для семьи Redleaf

  Авторы: Шэрон Вудворд, Redleaf Press

  Цена: 59,95 долларов США.

• Набор предметов первой необходимости для семейного бизнеса по уходу за детьми

  Цена: $92,95

• Redleaf Calendar-Keeper 2021: система ведения записей для семейных специалистов по уходу за детьми

  Цена: 18,95 долларов США.

• Комплект полных форм Redleaf для семейного ухода за детьми и программ на базе центра, исправленное издание

  Цена: 24,95 доллара США.

• Семейный уход за детьми 2020 Налоговая тетрадь и органайзер

  Автор: Том Коупленд

  Цена: 18,95 долларов США.

• Ведение учета: семейный уход за детьми [DVD]

  Автор: Том Коупленд

  Цена: 79,95 долларов США.

• Знак, чтобы узнать набор книг и плакатов

  Цена: $34,95

• Серия наблюдений за дошкольниками

  Цена: 239,95 долларов США.

• Учимся на неровностях дороги: взгляды воспитателей дошкольного возраста

  Авторы: Холли Элисса Бруно, Дебра Рен-Этта Салливан, Джанет Гонсалес-Мена, М.А., Луис Антонио Эрнандес, М.А.

  Цена: 29,95 долларов США.

• Большие моторные игры, в которые мы любим играть! DVD

  Автор: Лиза Мерфи

  Цена: 29 долларов США.

• Игра началась!: развлечения без экрана для детей от двух лет и старше

  Автор: Линда Дж. Армстронг.

  Цена: 13,97 долларов США.

• Teorias sobre la infancia, segunda edicion (Теории детства, 2-е издание)

  Автор: Кэрол Гархарт Муни.

  Цена: 25,9 долларов США.5

• Медведь говорит спасибо

  Автор: Карма Уилсон. Автор иллюстраций: Джейн Чепмен.

  Цена: 18,95 долларов США.

• Молодые архитекторы в игре: занятия STEM для детей младшего возраста

  Автор: Энн Гадзиковски.

  Цена: $34,95

• Искусство осознания: как наблюдение может изменить ваше обучение, 3-е издание

  Авторы: Деб Кертис, Марджи Картер

  Цена: 44,95 долларов США.

• Стандарты компетентности CDA для младенцев — издание для малышей — испанский язык

  Цена: 28 долларов США.

• Redleaf Calendar-Keeper 2024: система ведения записей для семейных специалистов по уходу за детьми

  Цена: 21,95 долларов США.

• Описание
• Подробнее
• отзывов
• Также в Администрирование программ
• Аналогичные продукты

Средний рейтинг: (на основе 1 отзыва)

Показан 1 отзыв: Рейтинг Рецензент Обзор Мэри от 28. 12.2011 из Нью-Хэмпшира очень полезно! Очень удобно иметь эти квитанционные книжки... Большое спасибо! Он включает в себя всю необходимую информацию и копии каждой из них в самой книге. Добавленная картонная вставка, прикрепленная к задней крышке для размещения копий (чтобы она не помечала другие квитанции), является очень практичным и полезным дополнением!

Просмотрите и оцените этот товар

Распознавание распространенных заболеваний в условиях раннего детства

Цена: 14,95 долларов США.

+ Добавить в корзину

Конструкции для жизни, обучения и обучения вместе с маленькими детьми

Авторы: Марджи Картер, Деб Кертис

Цена: 89,95 долларов США.

+ Добавить в корзину

DVD «Помимо няни»

Цена: 79,95 долларов США.

+ Добавить в корзину

Описание

Также в Администрирование программ

Аналогичные продукты

Какие квитанции вам необходимо хранить как владельцу малого бизнеса?

Квитанции — это боль. Легко позволить им выйти из-под контроля. Но независимо от того, являетесь ли вы совершенно новым индивидуальным владельцем или гордым владельцем S-Corp, хорошее ведение учета означает сохранение ваших квитанций.

Но какие квитанции хранить? И в какой форме? И как долго? На все эти вопросы мы ответим в этом посте.

Какие коммерческие квитанции необходимо хранить?

Согласно IRS, «Хорошие записи помогут вам следить за ходом вашего бизнеса, готовить финансовую отчетность, определять источники дохода, отслеживать вычитаемые расходы, отслеживать вашу собственность, готовить налоговые декларации и предметы поддержки, указанные в ваших налоговых декларациях».

И что они делают. Но что IRS прямо не упоминает, так это то, что если вы не будете вести правильные записи, вы можете оказаться в беде. Когда дело доходит до хранения ваших квитанций для ведения учета, рекомендуется придерживаться позиции «лучше перестраховаться, чем сожалеть» и сохранить все, что относится к вашему бизнесу. По этому вопросу также рекомендуется проконсультироваться со своим бухгалтером. Но в качестве основы, вот некоторые из них, которые вы обязательно должны сохранить:

Инвентарь

Покупка инвентаря для продажи вашим клиентам? Или сырье для изготовления вещей для продажи? Затем держитесь за документы, которые идентифицируют получателя платежа, сумму и подтверждение оплаты товаров. Получите квитанцию ​​об этих покупках, если это вообще возможно. Если по какой-то причине вы не можете получить квитанцию, сохраните счет и погашенный чек (доказательство того, что человек, которому вы его выписали, обналичил чек).

Активы

Ваши активы — это имущество, которым вы владеете и которое используете в своем бизнесе. Активы — это, как правило, вещи, которые вы храните и используете из года в год, например, мебель, компьютеры, транспортные средства или оборудование. Если вы когда-либо пытались самостоятельно обрабатывать активы по своим налогам, вы знаете, что вам придется иметь дело со сложными понятиями, такими как «амортизация».

В связи с этим вы должны вести записи любого рода, когда вы тратите деньги на свои активы. Например, ведите записи, когда вы обслуживаете печь своей пекарни или обновляете компьютеры своей компании. Вы также захотите вести учет, если продаете один из своих активов.

Прочие расходы

Большая часть ваших коммерческих доходов, скорее всего, попадет в это ведро. Эмпирическое правило здесь таково: «Если вы планируете списать это на налоги, вам лучше иметь документы, подтверждающие, что вы действительно совершили эту покупку».

Хотя каждый бизнес уникален, вот несколько примеров покупок, связанных с бизнесом, которые вы можете сделать. Сохраняйте квитанции/счета, если вы тратите деньги на:

Реклама

Это может включать веб-хостинг, визитные карточки, рекламу в журналах или в Интернете, рекламные щиты и т. д.

Расходы на легковые и грузовые автомобили

Если вы можете вычесть расходы на легковые и грузовые автомобили, вам может потребоваться сохранить квитанции на такие вещи, как бензин и техническое обслуживание. Читайте здесь, чтобы узнать больше о различных способах вычета расходов на автомобиль из ваших налогов, а также о методологиях ведения учета для обоих.

Расходы на образование

Вы должны получать дополнительное образование в своем бизнесе? Или вы ходили на курсы, чтобы узнать что-то новое? Сохраните квитанцию ​​или счет-фактуру, а также банковские документы, подтверждающие, что вы заплатили за обучение.

Развлечения

Пригласить клиента на обед? Эти расходы могут быть вычтены из налогов, но будьте осторожны. Только не сохраняйте квитанцию. Вы также должны вести учет, показывающий, что ваша деятельность была напрямую связана с бизнесом. На странице 10 этой публикации IRS больше информации о вычете расходов на развлечения.

Сеть

Посетить конференцию или выставку? Как и в случае с расходами на образование, сохраните квитанцию ​​или счет и банковские записи в качестве доказательства покупки.

Канцтовары

Бумага для принтера, скобы, скрепки. Все это не облагается налогом, так что сохраняйте чеки, когда отправляетесь в магазин канцтоваров!

Профессиональные услуги/подрядчики

Заплатить юристу за составление контракта или графическому дизайнеру за разработку нового логотипа? Сохраняйте счет-фактуру и квитанцию ​​при оплате счета.

Командировочные расходы

Вы можете сесть в самолет, чтобы навестить клиента, или снять номер в отеле на несколько ночей, чтобы посетить конференцию. Хотя у IRS есть очень конкретные инструкции по вычитаемым командировочным расходам, сохраняйте квитанции или счета за ваши командировочные расходы, если вы сможете вычесть всю поездку или ее часть.

В большинстве случаев достаточно квитанции, но иногда стоит сохранить счет. Скажем, например, вы вычитаете часть своей ипотеки в качестве вычета домашнего офиса. Поскольку только часть вашей ипотеки подлежит вычету, вы захотите показать, сколько на самом деле пошло на расходы, связанные с вашим домашним офисом.

Как долго я должен хранить коммерческие квитанции?

Вы должны хранить квитанции до тех пор, пока налоговый орган, такой как IRS или налоговый департамент вашего штата, может вас проверять. Большинство проверок могут проводиться только три года назад (с даты подачи налоговой декларации), но в некоторых серьезных случаях, когда подозревается мошенничество или серьезная неуплата налогов, Налоговое управление может проверить вас на период до шести лет (опять же, с даты подачи налоговой декларации). свою налоговую декларацию).

Должен ли я сохранять настоящую бумажную квитанцию?

Деловые квитанции за шесть лет — это много бумаги. Но, к счастью, ничто не говорит о том, что вы должны хранить квитанцию ​​​​в оригинальной бумажной форме. Вы можете сохранить их или оцифровать. Тебе решать.

Систематизация квитанций

Существует ряд услуг, которые помогут вам систематизировать и хранить квитанции. Взгляните на такие инструменты, как Cam Scanner, NeatReceipts, Receiptmate и Shoeboxed, чтобы узнать, могут ли они быть полезны для вашего учета.

О TaxJar

Налог с продаж сложен. Вот почему мы создали TaxJar — чтобы справиться с бременем налога с продаж, пока вы вернетесь к ведению своего бизнеса. TaxJar собирает налог с продаж, собранный со всех каналов, по которым вы продаете, собирает ваши данные в готовые отчеты и даже может автоматически заполнять ваши налоговые декларации для вас в 26 штатах (и их число продолжает расти). Подпишитесь на 30-дневную бесплатную пробную версию TaxJar сегодня и уменьшите налог с продаж.

Внутреннее расследование в организации: Как правильно провести служебное расследование: этапы, сроки и формы документов — Статьи об архивном деле, документообороте, делопроизводстве

По результатам служебного расследования в отношении работы специалистов приёмного отделения горбольницы №1 от 22 января нарушений не выявлено

• Главная
• • Новости
  • Статьи
  • Официальные комментарии ведомства
  • • Газета «Будьте здоровы!»
    • Журнал «Медицина Забайкалья»
    • Сборник «Лучший врач Забайкальского края»
  • Фотогалерея
  • Пресс-центр
• • Положение
  • Руководство
  • Структура
  • Контролирующие органы
  • СМИ
  • • Краевые учреждения здравоохранения
    • Учреждения здравоохранения г. Читы
    • Учреждения здравоохранения районов
    • Образовательные учреждения
    • Иные подведомственные организации
  • • Перечень федеральных регистров и систем
    • Программы, обновления, шаблоны
    • Годовой отчет
  • • Сведения о доходах государственных служащих
    • Вакансии Министерства здравоохранения
    • Информация о проведении конкурсов
    • Результаты конкурсов
    • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению
    • Порядок поступления на государственную службу
    • Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную службу
  • • Аккредитация специалистов
    • Аттестация специалистов
    • Земский доктор
    • Профессиональные стандарты
    • Целевое обучение
    • НПА по обучению за счет НСЗ
    • Портал непрерывного медицинского и фармацевтического обучения (НМО)
    • Сведения о доходах руководителей учреждений здравоохранения
    • Сведения о СЗП руководящего звена МО
    • Потребность в медицинских кадрах
    • • Что нужно знать о коррупции
      • Перечень коррупциогенных должностей
      • График проведения «Прямых линий»
      • Нормативные правовые акты
      • Методические материалы
      • Формы, бланки
      • Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация
  • Порядок обжалования решений Минздрава
  • Информация о закупках
  • • Проверки в отношении Минздрава края
    • • Планы проведения проверок
      • Результаты проведения проверок
    • • План проведения проверок
      • Результаты проведения проверок
    • • Планы проведения проверок
      • Результаты проведения проверок
    • Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
  • Доклады, конференции, выступления
  • • Отчет об исполнении бюджета
    • Указы Президента РФ от 07 мая 2012 года
    • Указы Президента РФ от 07 мая 2018 года
    • Мероприятия по исполнению Национального проекта «Здравоохранение»
  • • • Клинические протоколы
      • Рубрикатор клинических рекомендаций
      • Федеральные клинические рекомендации (ЭМБ)
    • • Приказы Минздрава РФ
      • Распорядительные документы
    • Справочная информация
    • Маршрутизация
    • Критерии качества МП
  • • • Государственные программы РФ
      • Развитие здравоохранения Забайкальского края
      • Комплексные меры по улучшению наркологической ситуации в Забайкальском крае
    • ВМП
    • • Лекарственное обеспечение отдельных категорий граждан
      • Реестр цен на ЖНВЛС
    • • Анкета по ЭКО
      • Документы
      • Листы ожидания
  • • Перечень государственных услуг
    • ГУ, предоставляемые в рамках межведомственного взаимодействия
    • Перечень предоставляемых документов
    • Документы
    • Дополнительная информация
• • Федеральное законодательство
  • Законодательство Забайкальского края
  • Постановления Правительства РФ
  • Постановления Правительства Забайкальского края
  • Нормативно-правовые акты Министерства здравоохранения РФ
  • Нормативно-правовые акты Министерства здравоохранения края
  • Проекты нормативно-правовых актов
  • Административные регламенты
  • Информация
  • Антидопинговое обеспечение
  • Исполнение антимонопольного законодательства
• • • Порядок и время приема
    • Образцы документов
    • Обзор обращений граждан
    • Общественная приемная
    • Вопросы и ответы
  • Госуслуги. Досудебное обжалование
  • • Центры здоровья
    • Годовой отчет
    • Летняя оздоровительная кампания
    • Здоровое питание
    • • Прививки общее
      • Прививки по нозологиям
    • Профилактика ОКИ
    • Здоровье детей
    • Профилактика гепатита А
    • Профилактика гриппа и ОРВИ
    • Задымленность
    • Опасная жара
    • Онкозаболевания
    • Памятки по клещевому энцефалиту
    • Артериальная гипертензия
    • Береги свое сердце
    • Без табака
    • Алкоголь — твой враг
    • STOP — аборт
    • Диспансеризация
    • Видеоролики
    • Кампания МЗРФ по ЗОЖ
    • Соль+Йод: IQ сбережет
    • Памятка пациенту, страдающему эпилепсией
  • Обезболивание/ Паллиативная помощь
  • Совет по защите прав пациентов
  • Профилактика правонарушений
  • Психологическая помощь
  • Памятка для граждан о гарантиях бесплатного оказания медицинской помощи
  • • • Государственные программы РФ
      • Развитие здравоохранения Забайкальского края
      • Комплексные меры по улучшению наркологической ситуации в Забайкальском крае
    • ВМП
    • • Лекарственное обеспечение отдельных категорий граждан
      • Реестр цен ЖНВЛС
    • • Анкета по ЭКО
      • Документы
      • Листы ожидания
  • О порядке и условиях признания лица инвалидом
  • Пациентам с нарушением слуха
  • Пациентам с онкологическими заболеваниями
  • Порядки оказания медицинской помощи
  • Правила посещения родственниками пациентов в ОРИТ
  • Благотворительный проект «WE»
  • Перечень медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь по мед. реабилитации
  • Реестр приоритетных объектов и услуг социальной инфраструктуры
  • Памятка по освидетельствованию на право владения оружием
  • Справочник по медицинским осмотрам
• • Документы
  • Протоколы
  • Результаты НОК
  • МО ПГГ
• • • • Информация по лицензированию
      • Приказы о предоставлении (переоформлении) лицензий
      • Реестр лицензий
      • Ход рассмотрения лицензионных дел по медицинской деятельности
    • • Информация по лицензированию
      • Приказы о предоставлении (переоформлении) лицензий
      • Реестр лицензий
      • Ход рассмотрения лицензионных дел по фармацевтической деятельности
    • • Информация по лицензированию
      • Приказы о предоставлении (переоформлении) лицензий
      • Реестр лицензий
      • Ход рассмотрения лицензионных дел по деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений
    • • Федеральные законы
      • НПА Правительства РФ
      • НПА Правительства Забайкальского края
      • НПА Минздрава РФ
      • НПА Минздрава края
    • Сведения из реестра лицензий
  • • Лицензирование медицинской деятельности
    • Лицензирование фармацевтической деятельности
    • Лицензирование деятельности по обороту НС и ПВ
  • Информация о ходе (этапе) рассмотрения заявления лицензиата (соискателя лицензии)
  • Научно-образовательные мероприятия
  • • Федеральное законодательство
    • Региональные нормативные документы
    • Информация для волонтеров. Конкурсы
    • Конкурсы. Субсидии
    • Методические рекомендации
    • Разное
  • Антидопинговое обеспечение. Информационно-справочные ресурсы
  • Летняя оздоровительная кампания
  • Передача сведений о результатах лабораторных исследований на ЕПГУ
  • Рецептурные бланки для частных медицинских организаций
• Запись на прием к врачу
• Контакты

В сети интернет врач Михаил Гаспарян  обвинил сотрудников горбольницы №1 в нарушении правил приёма пациентки, которую он доставил для диагностического обследования и которая, по его словам, почувствовала острое недомогание в момент транспортировки. По факту публичного заявления Гаспаряна руководство медицинской организации провело служебное расследование в части анализа действий медработников приёмного покоя.

Комиссию возглавил зам.главного врача по хирургии Леонид Лобанов. В состав экспертной группы также вошли анестезиолог-реаниматолог, профессор Константин Шаповалов, зам. главного врача по анестезиологии и реанимации Юлия Трусова, зав.инфекционным отделением Елена Зобнина, зав.отделением реанимации Павел Карпов, нач.отдела оценки контроля качества медицинской помощи Лариса Белокриницкая.                                                       

В ходе служебного расследования были проанализированы записи камер видеонаблюдения, медицинская документация, объяснительные дежурного персонала. В результате установлено следующее. Пациентка была доставлена для проведения кт-снимка из стационара госпиталя для ветеранов войн, где проходила лечение от COVID-19. По словам доставлявшего врача Михаила Гаспаряна, в дороге её самочувствие ухудшилось. Как указано в материалах расследования, предположительно, это могла быть реакция организма на ранее введённые антибактериальные препараты по месту основного лечения.

По факту: больная была осмотрена дежурным врачом и  врачом-реаниматологом городской больницы №1. Принято решение о госпитализации женщины в отделение реанимации для динамического наблюдения и лечения. Общее время пребывания пациентки в приемном покое составило порядка шести минут. Выводы комиссии — медицинская помощь больной оказана своевременно и в полном объёме. Нарушений медицинской этики со стороны персонала больницы не выявлено. Материалы проверки переданы в министерство здравоохранения региона.

Официальный сайт органов местного самоуправления

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ГОРОД ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

Глава города Полярные Зори
с подведомственной территорией

Пухов
Максим Олегович

Актуально

Новости

Стартовал десятый открытый конкурс Фонда «АТР АЭС» среди некоммерческих организаций по разработке и реализации социально значимых проектов

Фонд содействия развитию муниципальных образований «Ассоциация территорий расположения атомных электростанций» (Фонд «АТР АЭС») объявляет открытый конкурс среди некоммерческих организаций по разработке и реализации социально значимых проектов в 2023 году. К участию в конкурсе приглашаются неком

Новости —

24-03-2023

Подробнее

Анонс онлайн-занятий по проектам «Территория успеха: Пегас», «Территория успеха: мультиКЛИПация» и «Территория успеха: Мода»

Друзья, программа «Территория культуры Росатома» совместно с Фондом «АТР АЭС» проводят четыре творческих проекта для детей в возрасте от 11 до 17 лет. И чтобы помочь участникам лучше подготовиться к прохождению конкурсной части проектов, проводят обучающие онлайн-программы по 3-м из них! С

Новости —

24-03-2023

Подробнее

Самозанятых северян приглашают стать участниками ярмарки в Мурманске

В конце апреля в Мурманске состоится ярмарка самозанятых, организованная Центром поддержки предпринимательства Мурманской области совместно с Министерством развития Арктики и экономики Мурманской области. Участие в ярмарке позволяет самозанятым северянам представить свои проекты широкой аудитории и найти потенциальных п

Новости —

23-03-2023

Подробнее

Полярнозоринский Кадровый центр приглашает на обучение

Объявляется набор в группу профессионального обучения по профессии «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин»! Сроки обучения:с 04.04.2023 по 21.04.2023 О профессии: «Оператор ЭВМ отвечает за автоматизацию производства, хранение и переработку различной информации. Также проверяет со

Новости —

23-03-2023

Подробнее

Об отключении электроснабжения

Акционерное общество «Мурманская обласная электросетевая компания» Полярнозоринский участок Южного района электросетей в г. Полярные Зори доводит до вашего сведения, что в связи с проведением ремонтных работ 23.03.2023 года с 13:30 ориентировочно до 16:00 часов будет отключена электроэнергия в зданиях по сл

Новости —

23-03-2023

Подробнее

Приглашаем принять участие в опросе

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации совместно с Общероссийским народным фронтом проводит онлайн-опрос населения с целью выявления системных проблем в деятельности обслуживающих дома организаций (управляющих компаний, ТСЖ, ЖК, и т.д). Ваши ответы будут использованы для реал

Новости —

23-03-2023

Подробнее

ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении аукциона на право заключения договора аренды имущества, находящегося в собственности муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией

Организатор аукциона: Отдел имущественных отношений и муниципального контроля администрации города Полярные Зори Юридический адрес: Юридический адрес: 184230, Мурманская область, г. Полярные Зори, ул. Сивко, д. 3 Почтовый адрес: Юридический адрес: 184230, Мурманская область, г. Полярные Зори, ул. Сивко, д. 3 Номер кон

Новости —

22-03-2023

Подробнее

Сервисами и продуктами Цифровой платформы МСП.РФ за первый год ее работы воспользовались более 1,8 млн раз

За первый год работы Цифровой платформы МСП.РФ на ней зарегистрировались более 320 тыс. пользователей, число пользователей от Мурманской области – 2,4 тыс. человек. Это субъекты малого и среднего предпринимательства, самозанятые и планирующие открыть свой бизнес физические лица. «Цифровая платформа»

Новости —

22-03-2023

Подробнее

Нам очень важно услышать мнение каждого

В целях оценки эффективности и улучшения качества работы городских служб по расчистке дворов и дорог нашего муниципального образования от снега просим вас пройти совсем небольшой опрос. Обращаем внимание, что для успешного заполнения анкеты необходимо быть зарегистрированным пользователем на портале Госуслуги. Результ

Новости —

21-03-2023

Подробнее

В Точке кипения состоялась встреча с полярнозоринскими мамами

16 марта в Точке кипения для полярнозоринских мам состоялась встреча с мастером ногтевого сервиса Марией Карпечиной Мария не так давно переехала в наш город. Для работы ей удалось открыть небольшой кабинет, в котором она ежедневно дарит красоту женщинам нашего города. В теплой атмосфере встречи Мария поделилась своими

Новости —

20-03-2023

Подробнее

Перейти ко всем новостям

Версия для слабовидящих

Было && Стало

Фотогалерея

Памятки

Полезная информация

Президент России	Правительство Мурманской области	МФЦ г. Полярные Зори	Портал Госуслуги

Внутренние расследования | Logikcull

Основная цель любого внутреннего расследования или расследования на рабочем месте проста: подтвердить или опровергнуть предполагаемые правонарушения в компании. Кроме того, внутренние расследования могут сыграть важную роль в оказании влияния на третьи стороны, когда это необходимо, например, на судей, присяжных, регулирующие органы или прессу.

Однако для достижения любой из этих целей требуется тщательное планирование, обоснованный подход к установлению фактов и, во все большей степени, использование технологий, которые могут снизить стоимость внутренних расследований и помочь привести их к скорейшему разрешению.



Спасибо. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Ой! Что-то пошло не так.

Что такое внутреннее расследование?

Внутреннее расследование — это официальное расследование, проводимое организацией при наличии заявлений о правонарушениях для определения того, были ли нарушены законы, положения и внутренние правила. Кроме того, внутреннее расследование может также проводиться в контексте процесса должной осмотрительности перед слиянием или поглощением.

Внутренние расследования часто начинаются после того, как внутренний или внешний источник сообщает компании о возможных нарушениях. Распространенными причинами внутренних расследований являются запросы правоохранительных органов или регулирующих органов на предоставление информации, повестки в суд, сообщения средств массовой информации, аудиторские отчеты или заявления осведомителей.

Конечной целью внутреннего расследования или расследования на рабочем месте является либо подтверждение правонарушения, чтобы быстро исправить его, либо развеять подозрения. Поэтому оптимальный процесс внутреннего расследования должен быть быстрым, справедливым и тщательным для достижения любой из этих целей.

‍

Как проводить внутреннее расследование или расследование на рабочем месте

Внутренние расследования могут охватывать широкий круг вопросов, от трудовых споров до кражи интеллектуальной собственности компании и соблюдения нормативных требований или их отсутствия.

Для больших и малых компаний необходимость проведения внутренних расследований или расследований на рабочем месте может быть значительной.

В 2018 году количество внутренних отчетов по этике и комплаенсу достигло рекордного уровня, в среднем 1,4 отчета на 100 сотрудников. Это означает, что средняя компания со штатом в 500 человек в настоящее время сталкивается примерно с семью нарушениями в год, каждое из которых требует расследования.

Однако, к счастью для следователей, правонарушение часто имеет односторонний метод. То есть сотрудники, как правило, используют аналогичные средства для поощрения плохого поведения. Итак, с правильные инструменты и процессы , компании могут проводить широкий спектр расследований на рабочем месте с легкостью, предсказуемостью и защищенностью.

Это наиболее распространенные формы потенциальных проступков на рабочем месте, которые вызывают внутренние расследования:

Политика на рабочем месте

Мошенничество

СПОРТИВАНИЯ ТЕРКОВАЯ

Кража

НЕОБХОДИМЫЙ конкуренция

EMBESTEMPLATE

Интеллектуальная собственность

Интеллектуальная собственность

0003

Правовые и нормативные нарушения

Дискриминация

Злоупотребление отпуском

Неправомерное поведение

Процесс внутренних расследований

Хотя внутренние расследования могут охватывать широкий спектр потенциальных проблем, от трудовых споров до потенциальных расследований кражи сотрудников IP компании, соответствие нормативным требованиям, процедура внутреннего расследования очень похожа на процесс обнаружения электронных данных, и те же элементы и инструменты могут помочь ускорить рабочий процесс.

Ключевыми шагами, которые необходимо предпринять для ускорения и повышения строгости внутренних расследований, являются тщательное планирование, выбор лица или группы, ответственных за внутреннее расследование, сохранение данных, сбор и проверка, опросы и составление отчета о расследовании вместе с результаты расследования, выводы и меры по исправлению положения.

Разработайте подробный план внутренних расследований

Внутренние расследования и расследования сотрудников — это не то место, где нужно «выстреливать с бедра, а потом приводить в порядок».

Применение воспроизводимости и защищенности вашего процесса имеет ключевое значение. Прежде чем внедрить новый процесс внутренних расследований, вам необходимо изучить, проанализировать и установить правильные шаги и рабочие процессы, а это требует упреждающего планирования. Думая наперед, вы не только поможете расследованию пройти более гладко, но и продемонстрируете свою приверженность тщательному, объективному и справедливому расследованию регулирующим органам, судьям и присяжным, когда это необходимо.

В начале расследования необходимо установить:

Тщательное планирование помогает создать воспроизводимые и надежные подходы, снижающие затраты и снижающие риски. Это включает в себя наличие правильной технологии для автоматизации тех частей процесса, которые не требуют вмешательства человека для экономии времени и затрат.

Теперь, когда в Интернете происходит так много неправомерных действий сотрудников, следователям приходится бороться с огнем огнем. Сохранение, сбор и анализ данных внутри компании позволяют компаниям эффективно распределять ресурсы, сокращать внешние расходы и контролировать свои процедуры соответствия — и все это при экономии сотен часов в процессе.

Тщательное планирование помогает создать воспроизводимые и надежные подходы, которые снижают затраты и снижают риск.

Кто должен проводить внутреннее расследование или расследование на рабочем месте?

Выбор правильной команды для проведения внутреннего расследования имеет решающее значение. Это требует баланса между скоростью, стоимостью, опытом и беспристрастностью.

Предыдущий опыт также необходим, чтобы справляться с многочисленными проблемами и рисками, связанными с внутренними расследованиями, такими как компрометация привилегий или конфликты интересов. В некоторых типах расследований, когда беспристрастность затруднена, вам следует привлечь для его проведения полностью независимого адвоката.

Обычно внутренние расследования и расследования сотрудников проводятся одной из трех групп. Группы управления персоналом; внутренние расследования соответствия или группы безопасности; штатный юрисконсульт или сторонние эксперты, такие как юридические фирмы, профессиональные следователи и консультанты по безопасности.

Каждый выбор имеет свои уникальные преимущества и создает различные проблемы.

Внутренние отделы кадров: Поручение расследований сотрудников или рабочих мест вашей внутренней отделу кадров может быть эффективным и экономичным. Поскольку отделы кадров уже знакомы с персоналом компании, политиками и процедурами расследования, они могут быстро приступить к расследованию, а передача работы сторонним экспертам или поставщикам может привести к значительной экономии средств. Они также ближе к сотрудникам, что облегчает проведение собеседований и исследований. Однако у отдела кадров также есть повседневная нагрузка, которая может сделать дополнительную работу по расследованию обременительной.

Внутренние группы обеспечения соответствия и безопасности: Компании со специальными группами обеспечения соблюдения требований и безопасности часто могут эффективно, недорого и полностью решать многие из своих потребностей в расследовании. Они обладают пониманием корпоративных политик и процедур, а также специальными навыками и независимостью, которые способствуют эффективному внутреннему расследованию. Вооруженные нужными технологиями, внутренние специалисты по соблюдению требований и безопасности могут быстро реагировать на инциденты и выявлять ключевые факты, необходимые лицам, принимающим решения.

Штатный юрисконсульт: Когда корпоративные юридические группы проводят расследование, важно, чтобы они раскрывали сторонам, участвующим в расследовании, цель расследования и отношения между адвокатом и работодателем. Сотрудники, находящиеся под следствием, должны понимать, что штатный юрисконсульт представляет компанию, а не отдельных сотрудников во время расследований на рабочем месте. Поскольку они знакомы с процессом обнаружения электронных данных, большинство внутренних команд могут эффективно проводить внутренние расследования.

‍ Сторонние эксперты: Сторонние эксперты, такие как юридические фирмы, консультанты по безопасности и профессиональные следователи, могут гарантировать беспристрастность при проведении внутренних расследований и освободить внутренних заинтересованных лиц от выполнения задачи. Однако привлечение внешних экспертов может замедлить начало расследования и привести к большим расходам.
‍
Таким образом, некоторые организации могут привлекать внешних экспертов только для особо рискованных или сложных расследований. Другие сами проведут начальные этапы расследования, а позже пригласят сторонних экспертов. Например, штатные специалисты могут собирать и загружать данные, даже проводя первоначальный отбор и проверку, прежде чем приглашать третьих лиц. Выполняя это в замкнутом цикле, облачная система имеет дополнительное преимущество, позволяя компаниям держать свою информацию под своим непосредственным контролем, а их внешние эксперты могут работать быстрее и эффективнее.

Факторы, которые следует учитывать при выборе команды по расследованию:

Беспорядочность и справедливость

Скорость

Стоимость

Знакомство с вашей компанией

Экспертиза предмет

Специализированные навыки расследования

. и Предоставление данных во время внутреннего расследования

Быстрое реагирование на возможные неправомерные действия имеет важное значение для нейтрализации потенциального риска и часто требуется по закону.

В случае предполагаемых сексуальных домогательств, например, федеральные суды потребовали от компаний принять незамедлительные меры по исправлению положения, чтобы защитить себя от ответственности, а отказ от проведения оперативных расследований привел к значительным выплатам против работодателей.

Поэтому, как только начнется внутреннее расследование, вам необходимо действовать быстро, чтобы сохранить, собрать и просмотреть все данные, относящиеся к расследованию.

Тип данных для анализа в значительной степени зависит от технологической зрелости компании и предполагаемых правонарушений, но обычно он включает в себя сочетание ESI (электронные письма, документы, хранящиеся в электронном виде, сообщения чата), физические документы и, иногда, файлы, хранящиеся на личных устройствах сотрудников компании (текстовые сообщения, личные электронные письма и т. д.)

Технологии могут сыграть решающую роль в ускорении процесса ваших внутренних расследований. Как только будут определены соответствующие источники информации, такие как учетные записи электронной почты сотрудников, сообщения компании и соответствующие файлы, вы можете быстро загрузить их на платформу просмотра документов или использовать любую существующую интеграцию с источниками данных для мгновенного сбора, чтобы позволить следователям приступить к работе. установление действующих фактов.

Читайте дальше, чтобы узнать больше о том, как программное обеспечение для внутренних расследований может помочь с этим процессом.

Пример использования Twilio

Бизнес на аренде коммерческой недвижимости: Как заработать на арендном бизнесе в 2021 году

секреты успеха и стабильной прибыли

Наиболее острым вопросом в сфере финансов является не то как деньги заработать, а как их сохранить и приумножить. Вариантов инвестиций сегодня масса — но наиболее рентабельным считается бизнес на сдаче в аренду недвижимости. 

На протяжении 10 последних лет первенство по доходности и емкости рынка удерживает аренда коммерческих площадей. И все эти годы наша компания CP Capital успешно работает в данной сфере, приобретя бесценный опыт и создав команду настоящих профессионалов своего дела. Если вы хотите надежно инвестировать капитал — приобретайте объекты недвижимости с нашей помощью.

Все объекты делятся на коммерческую и жилую, вид и принадлежность к одному из типов прописана в документах на право собственности. В зависимости от данных параметров проводится дальнейшее использование приобретенных площадей владельцем.

К жилому фонду относятся все дома, квартиры. Апартаменты, так популярные в последние годы, юридически не относятся к данному сегменту. Они предназначены для временного проживания или организации в них бизнес-пространства.

Именно апартаменты пользуются большим спросом среди топовых менеджеров крупных фирм, иностранных бизнесменов, сотрудников компаний, большую часть времени проводящих в командировках. Москва как центр всех деловых потоков привлекает все больше потенциальных арендаторов.

Жизнь — игра, а деньги — способ вести счет.

— Тед Тёрнер

Расположение объектов в наиболее популярных местах столицы, в основном это центральный округ, повышает спрос на них и ставки по аренде, а значит и прибыль арендодателя. Но и входные условия в данный сегмент будут значительно выше, чем покупка стандартной квартиры.

Коммерческая недвижимость имеет повышенный коэффициент доходности, аренда объекта под офис, торговую зону, ресторан, склад или производство не теряет актуальности даже во времена кризиса.

Бизнес на сдаче в аренду коммерческой недвижимости имеет свои особенности, одним из них является заключение договора с арендатором на длительный срок. То есть собственнику гарантирован стабильный пассивный доход.

Наша компания обладает базой, в которую входят лучшие объекты жилой и коммерческой недвижимости Москвы класса премиум. Для зарегистрированных пользователей на сайте доступны закрытые и открытые продажи, мы обеспечиваем эффективное вложение средств в быстро окупаемые лоты. Срок окупаемости каждого уже просчитан нашими специалистами.

Покупайте недвижимость и сдавайте ее в аренду выгодно с помощью высококвалифицированных сотрудников CP Capital. Мы оформим все документы, обеспечим надежность и прозрачность каждого этапа сделки и дадим ценные советы для успешного старта и развития вашего бизнеса!

Посмотрите видео про то, можно ли жить на доходы с аренды квартиры:

Готовый арендный бизнес — пассивный доход и низкие риски

Фото предоставлено ГК «ТАПАС»

Сдавать в аренду помещения — один из самых понятных и надежных видов предпринимательства. Такой бизнес исправно приносит доход из месяца в месяц и не требует большой вовлеченности собственника. Стать владельцем арендного бизнеса может даже тот, кто никогда раньше не управлял компанией. Достаточно иметь в собственности помещение и найти арендатора. И самый простой способ начать свое дело в этой сфере — приобрести «полный пакет», то есть купить помещение с уже обосновавшимся в нем арендатором и получать доход с первого месяца. Как это сделать, рассказываем в совместном проекте «Про бизнес» и одного из крупнейших белорусских девелоперов — группы компаний «ТАПАС».

Почему стоит начинать арендный бизнес

Инвестиции в недвижимость — консервативный и надежный вид вложений. Бизнес на аренде все еще остается перспективным решением.

Есть как минимум несколько веских аргументов в пользу бизнеса на аренде недвижимости:

1. Стабильный пассивный доход. Платежи за аренду будут поступать собственнику регулярно — например, каждый месяц или квартал. При этом не нужно участвовать ни в какой операционной деятельности — достаточно заключить договор с арендатором и придерживаться оговоренных условий.

2. Низкие риски для собственника. Малый бизнес часто бывает рискованным предприятием. И если условное кафе или фитнес-клуб зависят от массы факторов, влияющих на бизнес, то собственник помещения не рискует своим главным активом — недвижимостью. Если с одним арендатором дела не сложились — можно привлечь другого, иногда и на более выгодных условиях.

Фото: Виктор Чекалов, probusiness.io

Надо понимать, что ротация арендаторов в стрит-ритейле — дело привычное. Пандемия внесла свои корректировки: на месте люксовых магазинов открывается масс-маркет, а на месте ресторанов — бургерные и прочий фастфуд.

3. Высокая ликвидность. Точечно эффективность инвестиций в коммерческую недвижимость в жилых комплексах может быть достаточно высокой.

На текущий момент положение по ликвидности объектов коммерческой недвижимости сложилось таким образом, что напрямую стало связано с предлагаемой или ожидаемой доходностью для покупателя.

Так, если собственник предлагает объект с высокой доходностью при сумме сделки до $ 2−3 млн, то средний срок экспозиции такого объекта до момента продажи составляет 2−3 месяца.

На небольшие объекты до $ 300−500 тыс. сегодня можно найти покупателя гораздо быстрее, за 2−3 недели.Если же предлагается средняя или невысокая доходность, то срок поиска реального покупателя может растянуться на 8−9 месяцев.

Есть, конечно, исключения — это объекты в топовых локациях, которые даже при предлагаемой доходности ниже среднего купят оперативно как безрисковый проект для инвестирования. И такая покупка будет считаться удачей для инвестора.

4. Возможность наращивать доход. На хорошие места при правильном выборе объекта традиционно существует высокий спрос со стороны арендаторов. Собственник помещения может привлекать тех, кто готов на более высокую арендную плату, или постепенно повышать цену в соответствии с изменениями на рынке коммерческой недвижимости.

Как выбрать помещение для инвестиций

Конечно, стабильность и размер доходов от арендного бизнеса напрямую зависят от того, насколько удачно выбрано помещение. Арендатору должно быть удобно, бизнес должен стабильно получать доход, чтобы платить за аренду. Поэтому выбирать помещение для покупки нужно с учетом интересов арендаторов — нынешних и вероятных будущих.

Есть несколько ключевых факторов, на которые стоит обратить внимание при выборе коммерческой недвижимости:

Локация. Наиболее востребованы для аренды коммерческие помещения, которые находятся вблизи крупных улиц и городских артерий. Например, для кафе вывеска на оживленной улице означает больший приток посетителей.

Необходимо обращать внимание на витрины и их размер: большие витрины и угловые помещения, фасады которых выходят на две улицы, пользуются наибольшей популярностью у арендаторов. Арендная ставка таких помещений будет выше при прочих равных условиях.

Фото: Виктор Чекалов, probusiness. io

Также важна транспортная доступность выбранного помещения. Оптимально, чтобы недалеко (в шаговой доступности) была станция метро или остановка общественного транспорта.

Однако важным преимуществом может служить и близость рекреационной зоны — парк, сквер, пешеходная улица и т.д. Такое расположение хорошо подойдет для кофеен, фитнес-клубов, студий детского творчества.

Инфраструктура. Важно, чтобы рядом с коммерческим помещением была доступна парковка — для посетителей и работников. Некоторым видам бизнеса также нужна возможность удобной выгрузки товара — т.е. наличие дороги поблизости. Важно учитывать видимость помещений с разных ракурсов и разных расстояний, наличие устойчивого пешеходного и автомобильного трафика.

Также большими плюсами станут качественное озеленение у объекта недвижимости, наличие детской площадки, комфортной зоны отдыха.

«Проходимость», или наличие в выбранном районе целевой аудитории для малого бизнеса. Например, в новом жилом комплексе есть потребность в кофейнях, парикмахерских, магазинах бытовой химии и т. д.

Фото: Виктор Чекалов, probusiness.io

Чтобы понять, какой малый бизнес актуален для выбранного помещения, стоит прогуляться по району и проанализировать, где основные точки скопления людей, чего местным жителям не хватает для комфортной жизни или с какими объектами можно конкурировать.

Качество строительных работ. Разумеется, никто не хочет купить помещение и через полгода ввязаться в затяжной и дорогостоящий ремонт. Поэтому очень важно выбирать помещение у надежного застройщика, который дорожит своей репутацией и следит за качеством строительных работ.

Также важно внимательно провести осмотр помещения перед приобретением — если сообщить застройщику о каких-то недочетах, можно договориться об их оперативном устранении или скидке.Соседство. Будет большим плюсом, если в здании работают и другие коммерческие объекты, — они служат дополнительными точками притяжения и привлекут клиентов. Также «хорошим соседом» могут стать пункт обмена валют, банкомат, аптека и др. объекты первой необходимости.

Но также оцените, нет ли факторов, которые потенциально угрожают ремонту и комфорту в вашем помещении, — например, соседство с общепитом часто сопряжено с яркими запахами, а у соседей детской студии частенько может быть шумно.

Необходимо обращать внимание и на конкурентную среду. Возможна ситуация, когда в рассматриваемом объекте уже нет ниш для роста и все форматы торговли заняты.

Наличие чистового ремонта. Вкладываться в ремонт помещения новоиспеченному владельцу вряд ли захочется. Поэтому стоит выбирать те варианты, где отделка качественно проведена застройщиком или уже сделана самим арендатором.

Как начать «готовый» арендный бизнес

Зачастую в новых жилых комплексах застройщики предусматривают часть площадей под коммерческое использование. Обычно это помещения на первых этажах жилых домов, где могут разместиться объекты малого бизнеса — например, кафе, салон красоты, студия детского творчества и т.д. Часто застройщики сами заключают договоры с арендаторами и сдают помещения. Но есть и возможность выкупать коммерческие помещения в собственность — под открытие своего дела или для того, чтобы начать «арендный» бизнес.

На этом этапе обычно возникает вопрос: как искать арендаторов? Да еще таких, которые будут исправно платить и не доставлять хлопот. Именно необходимость искать, а затем выстраивать отношения с арендатором обычно заставляет сомневаться тех, кто рассматривает арендный бизнес в качестве источника пассивного дохода.

У группы компаний «ТАПАС» есть предложения для тех, кого интересует «полный пакет: помещение в собственность + арендатор».

Коммерческую недвижимость можно выкупить уже с найденным и работающим на ее территории арендатором.Например, можно купить помещение кафе и начать получать доход за счет арендных платежей от владельца заведения. Схема простая и работающая — с первого месяца приобретенная недвижимость начнет приносить доход.

Основное преимущество арендного бизнеса в его стабильности — арендная плата будет поступать собственнику помещения ежемесячно в том размере, о котором есть договоренность с арендатором.

Какие помещения и объекты можно купить прямо сейчас?

Сейчас на рынке доступны десятки предложений по покупке коммерческой недвижимости с арендатором. Рассмотрим несколько любопытных вариантов.

---

1. Помещение в ЖК «Мегаполис» с арендатором — тренажерный зал «Адреналин» (микрорайон Брилевичи).

Фото предоставлено ГК «ТАПАС»

В ЖК «Мегаполис» доступно для покупки помещение под торговлю с долгосрочными арендаторами. Рядом — станция метро «Малиновка», остановка общественного транспорта. Район уже в значительной степени заселен, поэтому проходимость — высокая.

Основные характеристики:

• Общая площадь: 330 м²
• Общая стоимость: 1 260 000 BYN ($ 500 000)
• Стоимость м²: 3820 BYN ($ 1515)
• Арендная ставка: 48 BYN ($ 19/м²)
• Выручка от аренды: $ 28 000 в год, включая НДС.

---

2. Помещение с арендатором из банковского сегмента в ЖК «Аквамарин»

Фото предоставлено ГК «ТАПАС»Фото предоставлено ГК «ТАПАС»Фото предоставлено ГК «ТАПАС»

 

Административно-торговое помещение с арендатором в жилом комплексе «Аквамарин». Объект расположен на живописной набережной Слепянской водной системы.

Основные характеристики:

---

3. Помещение в ЖК «Браславский» с арендатором из сегмента Street-ритейл (микрорайон Лебяжий).

Фото предоставлено ГК «ТАПАС»Фото: Виктор Чекалов, probusiness.ioФото: Виктор Чекалов, probusiness.io

В ЖК «Браславский» можно выкупить помещение с качественным ремонтом под торговлю или объект сферы услуг. Застройщик отмечает интерес арендаторов к этому объекту для долгосрочных договоров.

Основные характеристики:

• Общая площадь: 121 м²
• Общая стоимость: 509 602 BYN ($ 203 280)
• Стоимость м²: 4508 BYN ($ 1680)
• Арендная ставка: 30 BYN ($ 12/м²)
• Выручка от аренды: $ 17 424 в год, включая НДС.

---

4. Помещение в ЖК «Мегаполис» под «творческую мастерскую».

Фото: Виктор Чекалов, probusiness. io

Такое помещение оптимально подойдет для сдачи в аренду небольшой ИТ-компании, бизнесу на обучении иностранным языкам или, например, турагентству. Преимущество помещений — увеличенные оконные проемы и высокие потолки.

Основные характеристики:

• Общая площадь: 60 м²
• Общая стоимость: 124 500 BYN ($ 50 000)
• Стоимость м²: 2086 BYN ($ 833,3)
• Арендная ставка: 17,5 BYN ($ 7/м²)
• Выручка от аренды: $ 5040 в год, включая НДС.

---

5. Помещение в ЖК «Аквамарин» под склад.

Фото предоставлено ГК «ТАПАС»Фото: Виктор Чекалов, probusiness.io

Это довольно выгодное с точки зрения инвестиций вложение: у объекта низкая стоимость, но при этом отличное месторасположение.

Основные характеристики:

• Общая площадь: 114 м²
• Общая стоимость: 112 707 BYN ($ 45 000)
• Стоимость м²: $ 395
• Арендная ставка: $ 5 за м²
• Выручка от аренды: $ 6 840 в год, включая НДС.

---

6. Двухэтажный офис в бизнес-центре по ул. Карастояновой, 32.

Фото: Виктор Чекалов, probusiness.io

В помещении проведен полноценный ремонт, есть отдельный вход, рядом кафе. Сдано в долгосрочную аренду.

Основные характеристики:

Что происходит со спросом на коммерческую недвижимость сегодня?

Данными о состоянии рынка коммерческой недвижимости в Беларуси с «Про бизнес» поделился партнер и исполнительный директор белорусского представительства сети консалтинговых агентств NAI Global Андрей Алешкин.

---

Андрей Алешкин
Партнер и исполнительный директор белорусского представительства сети консалтинговых агентств NAI Global

— Рынок коммерческой недвижимости в последний год постепенно адаптировался к новым условиям. Сегмент Street-ритейл в этом смысле особенно примечателен. Кризис практически не затронул направления продаж товаров «по одной цене» и форматов дискаунтеров — данный сегмент активно рос и развивался не только в Минске, но и в регионах. Более того, появились новые форматы — например, dark store.

Но если рассматривать сегмент коммерческой недвижимости в ЖК Минска, то можно отметить некоторое «потепление» и возврат «жизни», интерес со стороны потенциальных арендаторов.

Фото: Виктор Чекалов, probusiness.io

На рынке достаточное количество помещений на первых этажах жилых домов находится в продаже. Но «форматных и правильных» — не так уж и много.

Если помещения с отличной локацией и высокой доходностью выставляют на продажу, то сделка проходит очень быстро.Причина известна — сегодня в Беларуси нет альтернатив по более выгодному и стабильному вложению средств по сравнению с депозитами (безотзывные — до 5% в иностранной валюте), облигациями (до 5−7%), токенами (до 10−11%, но не без доли риска) и прочими инструментами.

Средние ставки аренды в хороших проходных местах могут варьироваться от € 15 до € 35 без учета НДС в зависимости от площади и расположения объектов. Цена продажи — в пределах $ 1400−2500 за кв. м. Разбежка большая, поэтому каждый объект необходимо рассматривать отдельно и в совокупности со всеми факторами, влияющими на стоимость.

Какие помещения в ЖК пользуются большим спросом?

Важно разделять помещения в жилых домах по качеству. Есть несколько характерных для Минска форматов:

Старые концепции. Как правило, это помещения «с нагрузкой»: неудобная планировка, практически обязательное наличие подвальных помещений, площадь которых доходит до 50% от общей площади всех помещений, а то и выше. К данной группе относятся в основном объекты в центре города и госфонд.

Жилые дома застройки 1990−2000-х годов. В них обычно уже приемлемая высота потолков, есть возможность загрузки товара, витрины.

Спрос на такие помещения начал восстанавливаться, но не достиг докризисного уровня. И, думаю, уже не достигнет, т.к. многие форматы уже не работают либо стали гораздо менее актуальными.Например, ранее был востребован формат точек продаж товаров повседневного спроса в жилых домах. Но теперь их заменили онлайн-продажи или пункты выдачи, для которых не нужны большие помещения: достаточно 50−100 кв. м.

Современные жилые комплексы. Они сегодня уже с закрытой территорией, собственным сформированным брендом и комьюнити жильцов. В коммерческих помещениях есть и витрины, и достаточная высота потолков. Доступны парковка и порой даже многофункциональное назначение помещений, наличие специфичных технических «фишек» (канализация, отдельная вентиляция, возможность размещения медицинских кабинетов и т.д.). Данный формат сегодня наиболее востребован у потенциальных арендаторов.

Фото: Виктор Чекалов, probusiness.io

Помещения в современных ЖК при правильном подходе имеют высокую инвестиционную привлекательность. Наиболее выгодным является вариант приобретения помещений в объектах на ранней стадии для их последующей сдачи в аренду.

Какие бизнесы чаще всего открываются в новых ЖК

В любом районе первым чаще всего открывается супермаркет или магазин продуктов, т. к. это реализация товаров первой необходимости. Далее по популярности:

• Кофейни, бары, рестораны
• Магазины товаров повседневного спроса
• Цветочные магазины
• Специализированные магазины (вино, морепродукты) — эти форматы наиболее платежеспособны и предлагают хорошие арендные ставки. Более того, если этот входящий проект является сетевым, то договор может быть долгосрочным и наиболее защищенным с точки зрения сохранности инвестиций

• Специализированные детские и юношеские центры. Но в большинстве случаев — это больше аспект социальной ответственности для собственника ЖК, который привлекает за счет таких объектов категорию семейных покупателей.

Фото: Виктор Чекалов, probusiness.io

Отрадно, что профессиональных игроков, которые делают среду обитания комфортной и следят за соблюдением концепции жилого комплекса, становится все больше. И поэтому именно в таких комплексах наиболее перспективны инвестиции в недвижимость.

Партнер проекта: ГК «ТАПАС»

Об условиях покупки помещений для начала арендного бизнеса можно узнать на сайте ГК «ТАПАС». Покупка доступна в кредит и лизинг от банков-партнеров. Кредит — в валюте от 5,5% годовых, в белорусских рублях — от 13%. Подробности по телефону +375291285858.

Читайте также

• «Идеальное место для инвестиций» — посмотрите на прогнозы в минском street retail
• Дешевле не будет? Узнали, сколько будут стоить квартиры к концу года
• Рынок коммерческой недвижимости в Беларуси: чего ждать инвесторам

Весь процесс аренды коммерческой недвижимости от начала до конца

 Весь процесс аренды коммерческой недвижимости от начала до конца

Аренда коммерческой недвижимости — это не просто поиск места для ведения бизнеса — это стратегическая инвестиция в ваше будущее. Правильное расположение по правильной цене и на правильных условиях может сделать ваш офис более продуктивным, улучшить набор и удержание сотрудников, а также сделать ваш бизнес более привлекательным для потребителей — и в то же время поможет сэкономить деньги на вашей прибыли.

Но дело не только в расположении, запрашиваемой цене и площади. Доступное пространство и условия коммерческой аренды могут сложным образом повлиять на ваш бизнес, например:

• Введение (или экономия) непредсказуемых расходов, таких как техническое обслуживание
• Ограничение (или облегчение) вашей возможности добавлять пространство при необходимости обновления
• Предоставление (или воспрепятствование) вашей возможности сделать необходимое наращивание или получить специализированную инфраструктуру, такую ​​как высокоскоростной Интернет

Независимо от того, арендуете ли вы офис, склад, помещение для коворкинга или какое-либо другое коммерческое помещение, вот что следует ожидать от процесса коммерческой аренды и как обеспечить получение наилучшего возможного помещения.

Как арендовать офисные и коммерческие помещения: подход «сделай сам»

Первый выбор в вашем путешествии по коммерческой недвижимости — действовать самостоятельно или обратиться за профессиональной помощью. Многие компании начинают путь, работая самостоятельно, полагая, что они могут успешно провести сделку без брокера.

Это может быть особенно привлекательно для компаний, в которых старший член имеет опыт ведения переговоров о коммерческой аренде, например, вице-президент по операциям. Однако у этого метода есть несколько недостатков, которые могут привести к менее благоприятным результатам:

У вашей команды нет времени

Найти подходящее место на конкурентном рынке непросто. Существует острая конкуренция за доступную недвижимость, а это означает, что места не остаются открытыми очень долго. Кроме того, большинство списков коммерческой недвижимости не очень хорошо отслеживают, какие места были заполнены, а это означает, что вы тратите много времени на поиски тупиков.

И как только вы найдете подходящее место, предстоит проделать немало работы по согласованию условий аренды, планированию наращивания и модернизации и другим видам работ (о которых мы поговорим позже). Есть большая вероятность, что это просто не стоит вашего времени для внутренней обработки.

У вашей команды нет опыта работы представителем арендаторов

Брокеры, представляющие арендаторов, находят большое количество помещений и заключают множество договоров аренды. У большинства компаний гораздо меньше внутреннего опыта — если у вас есть кто-то в штате, который заключил один или два договора коммерческой аренды за последнее десятилетие, вам повезло.

Без опыта результаты будут хуже. Труднее договориться об условиях таких вещей, как расходы на строительство и техническое обслуживание, и вы можете пропустить скрытые расходы в договоре, что может значительно увеличить вашу арендную плату.

Брокер лучше разбирается в отрасли. Если вы крупная компания, они могут помочь вам более эффективно использовать кредитное плечо для заключения выгодных условий. Если вы стартап, они могут помочь вам избежать ошибок при заключении контрактов, оценить компромиссы между разными местами и гарантировать, что вы сможете построить свой офис и переехать вовремя и в рамках бюджета.

Коммерческие риелторы могут открывать двери

Как и в большинстве отраслей, полезно иметь связи. Когда у вашего брокера есть отношения с арендодателями и другими ресурсами в этом районе, они могут ускорить процесс, поставив вас выше в списке и повысив ваши шансы получить желаемое помещение. Брокеры также могут помочь вам тратить меньше времени на поиск помещения и посещение различных мест.

Однако, несмотря на свои преимущества, у традиционных брокеров есть и недостатки.

Как арендовать коммерческое помещение: брокерские услуги

Как мы уже говорили выше, посредники могут ускорить процесс аренды офиса, убедиться, что помещения подходят друг другу, и помочь вам договориться обо всем, от более выгодной арендной платы до парковочных мест. Кроме того, существующие отношения с брокером могут помочь вам по мере вашего роста, планирования будущих пространств или переговоров об условиях продления. Однако у традиционных брокерских компаний есть и свои недостатки.

Традиционная брокерская модель ориентирована на крупные компании и сделки, которые приносят брокерам более крупные и прибыльные комиссионные. Они просто не созданы для обработки большого количества мелких сделок, поэтому растущие компании и малые предприятия, как правило, получают меньше внимания и обслуживания.

Кроме того, существует вероятность конфликта интересов. Брокеры часто получают финансовые стимулы для развития эксклюзивных отношений с определенными владельцами собственности. Это означает, что они вряд ли будут действовать в интересах арендатора. Кроме того, брокеры, работающие в одной компании, часто соревнуются в достижении внутренних целей — это означает, что они вряд ли будут работать вместе, чтобы найти для вас лучшую недвижимость.

Аренда офисных помещений: метод TenantBase

В TenantBase используется другая модель аренды: прозрачная, основанная на данных, ориентированная на арендаторов и бесплатная для арендаторов. Каждому арендатору, обратившемуся в нашу брокерскую компанию с поддержкой технологий, назначается один из наших брокеров, которые работают в совместной внутренней команде, сосредоточенной на получении наилучшего предложения для арендатора.

Частично мы делаем это с помощью технологий — в то время как стандартные списки недвижимости часто содержат информацию, которая устарела на несколько месяцев, мы позволяем управляющим недвижимостью и арендодателям обновлять свои списки, как только объекты заполняются или появляются новые объекты.

«Большинство агентов по продаже арендаторов сосредотачиваются на привлечении крупных клиентов и на самом деле не тратят много времени на помощь местным предприятиям, которые составляют ткань нашего города», — говорит советник TenantBase Эндрю Нгуен.

«Эти предприятия вынуждены работать с брокерами, которые несут ответственность за ведение переговоров в пользу арендодателей, и никто не заботится об их интересах. Мы особенно успешны, помогая растущим предприятиям и стартапам, которые пытаются вести переговоры. их первая или вторая аренда».

Принятие плана

Обычно, когда люди впервые обращаются к агенту, они уже потратили некоторое время на поиск офисного помещения. Они рассмотрели такие вопросы, как бюджет, требования к пространству, возможные местоположения, а также то, какие удобства, планировка и функции нужны их организации. Первое, что делает партнер по аренде, такой как TenantBase, — это назначает представителя, который встретится с вами один на один, чтобы узнать ваши потребности и приоритеты.

Однако роль коммерческого лизингового партнера заключается не только в представлении, но и в обучении. Арендаторы часто сталкиваются со сложными потребностями, которые затрудняют поиск подходящего помещения и часто требуют некоторых компромиссов, особенно для малого и среднего бизнеса. Наша цель — найти стратегию, которая предоставит им наилучшие коммерческие арендные площади для их нужд, что может означать, что им нужно посоветовать изменить свою стратегию.

Сотрудники TenantBase привыкли помогать владельцам бизнеса, которые по тем или иным причинам не могут найти подходящий им офис.

«Я горжусь тем, что могу помочь тому, кто изо всех сил пытался найти нужное место с помощью других средств, либо потому, что его не воспринимали всерьез, либо просто не знали, как его найти, либо у него были плохие представления», — говорит Ахи Нараги. , старший советник TenantBase. «У большинства моих клиентов был трудный опыт, и каждый раз, когда я могу облегчить пространство для кого-то, кто раньше не мог этого сделать, это приносит удовлетворение».

Начало поиска арендованных офисных помещений

Как только мы поймем ваши потребности, мы предоставим удобный для чтения список свойств, соответствующих вашим требованиям. После того, как вы подтвердите, мы возьмем на себя работу по настройке туров с управляющими недвижимостью. В зависимости от ваших потребностей, мы можем провести первоначальный визит сами или взять вас с собой на экскурсию по объектам.

Существует несколько типов коммерческой недвижимости, которые могут соответствовать вашим потребностям. Теперь у компаний есть выбор между традиционными и креативными офисными помещениями, промышленными складами и быстрорастущим набором коворкингов.

Но в некоторых случаях то, что представляет собой пространство прямо сейчас, менее важно, чем то, каким оно могло бы быть. Если арендодатель готов предоставить вам хорошие условия по надстройке, промышленный склад может стать хорошим, довольно традиционным офисом, например, часто с конкурентоспособными ценами, если складской район не использовался широко для аренды офисных помещений.

Точно так же, в то время как коворкинг не обеспечивает достаточной конфиденциальности, если вы арендуете только один или два стола, компании с обширными потребностями могут договориться о целом этаже, предоставляя им многие преимущества традиционного рабочего пространства, наряду с другие преимущества, такие как масштабируемость.

Однако, как отмечает Бен Мизес, в определенный момент компании обычно хотят иметь собственный выделенный офис. Генеральный директор и соучредитель службы недвижимости Clever Real Estate говорит, что когда его компания начала расти, им нужно было найти собственное помещение:

«Поиск подходящего офисного помещения, вероятно, является одной из самых больших проблем, с которыми сталкивается любой стартап. лицо. В то время как инкубаторы и коворкинги отлично подходят для тех, кто только начинает работать, успешные стартапы в конечном итоге достигнут точки, когда им понадобится собственное пространство для работы.

Проработав пару месяцев в инкубаторе, мы искали возможность переехать в более просторное, готовое к заселению помещение, которое соответствовало бы нашему прогнозируемому росту. Мы нашли отличного арендодателя, готового предложить гибкую аренду: мы будем платить по льготной ставке в первый год, а по мере роста площади мы будем платить ближе к рыночной цене. Мы переехали с 12 сотрудниками в офис площадью 10 000 кв. футов, и даже с 30 сотрудниками теперь у нас достаточно места для переезда: я ожидаю, что у нас может быть 100 сотрудников или около того, прежде чем нам нужно будет найти новое помещение. !”

Опыт Мизеса поднимает важный вопрос: первоначальный тур — это не только ваш шанс осмотреть помещение, но и проверить арендодателя или управляющего недвижимостью. Если у вас есть очень особые требования, например, возможность платить за дополнительное пространство, вы должны убедиться, что арендодатель открыт для них. Экскурсия может помочь вам отделить управляющих недвижимостью, которые не будут удовлетворять ваши потребности, от тех, кто мог бы.

После первого раунда поиска мы свяжемся с вами и спланируем дальнейшие действия. Если вы нашли помещения в коммерческой недвижимости, которые кажутся вам подходящими, мы можем сузить список до двух или трех лучших и предпринять другие шаги, например, запланировать последующую экскурсию по офису для осмотра объекта или задать арендодателю вопросы о строительстве. -вне.

С другой стороны, если вы решите, что помещения не так подходят, как вы думали, мы можем повторить поиск, ища помещения большего или меньшего размера, другие местоположения или другие новые требования. Для очень специализированных пространств поиск идеального помещения может занять до шести месяцев, но обычно процесс идет быстрее, и вы можете перейти к представлению предложения в течение нескольких месяцев.

Представление предложения

В предложении квалифицированный защитник арендаторов становится бесценным. Коммерческая аренда не похожа на договор аренды имущества. Процесс начинается с того, что мы используем рыночные данные для запроса цены и условий коммерческой аренды. Затем владелец сделает встречное предложение, и мы будем ходить туда-сюда, пока не найдем условия, которые устроят обе стороны

Если идет надстройка или строительство, это также хороший момент, чтобы встретиться с архитектором или подрядчиком, чтобы пройтись по пространству. Если есть застройка, вам также может понадобиться встреча с архитектором. Если идет строительство, подрядчик должен пройтись по пространству.

Как отмечает Тим ​​Шпигельгласс, владелец строительной компании Spiegelglass, встреча с подрядчиком может быть хорошей идеей в любом случае. Поскольку компания ориентирована в основном на небольшие торговые помещения и рестораны, их клиенты могут столкнуться с большими затратами, если не будут знать о недостатках своих коммунальных услуг.

«Наш совет № 1 для предпринимателя, который хочет арендовать недвижимость, — поручить генеральному подрядчику (ГК), специализирующемуся в вашей отрасли, осмотреть помещение ДО того, как вы подпишете договор аренды. Предварительное знание этой информации может сэкономить много времени и денег и может помочь в переговорах с вашим арендодателем».

Подписание договора аренды

Когда вы договорились о сделке, которая устроила обоих партнеров, пришло время, чтобы ваш юрист прочитал ее и подписал договор аренды. Однако до того, как это произойдет, вашему партнеру по коммерческому лизингу необходимо сгладить условия аренды. В переговорах по аренде коммерческой недвижимости есть вопросы, которые арендаторы и даже юристы, не имеющие опыта работы с недвижимостью, могут упустить из виду, например: 

Право удержания: В жилом помещении по истечении срока аренды вы автоматически переходите на помесячную аренду. Но это не то, как работает коммерческий лизинг. В коммерческой аренде, если вы просрочите свой срок, вы часто будете подвергаться удержанию ставки.

Условия отсрочки часто взимают 125%-150%, а в некоторых случаях могут даже удвоить арендную плату. Если вы считаете, что есть шанс, что вам, возможно, придется продлить срок первоначальной аренды, стоит договориться о праве на отсрочку по более низким ставкам.

Эксплуатационные расходы: Такие расходы, как содержание, налоги на недвижимость и улучшения, могут оплачиваться арендодателем в течение первого года, но впоследствии обычно возвращаются арендатору.

Форма договора аренды может сильно повлиять на эти расходы. Например, предположим, что вы используете 10% большого коммерческого здания, но арендодатель не заполнил это место. Если кондиционер необходимо заменить, вы можете получить полную стоимость или только 10% стоимости, в зависимости от того, как сформулирован договор аренды.

TenantBase поможет вам получить наилучшее помещение на самых выгодных условиях и не допустить неприятных сюрпризов при аренде коммерческой недвижимости бесплатно.

Свяжитесь с нами, чтобы начать поиск идеального места для вашего бизнеса.

Что такое коммерческая недвижимость? Определение и как оно приносит прибыль

К

Джеймс Чен

Полная биография

Джеймс Чен, CMT — опытный трейдер, инвестиционный консультант и стратег глобального рынка.

Узнайте о нашем редакционная политика

Обновлено 28 февраля 2021 г.

Факт проверен

Майкл Логан

Факт проверен Майкл Логан

Полная биография

Майкл Логан — опытный писатель, продюсер и руководитель редакции. Как журналист, он широко освещал деловые и технические новости в США и Азии. Он создал мультимедийный контент, который собрал миллиарды просмотров по всему миру.

Узнайте о нашем редакционная политика

Коммерческая недвижимость – это недвижимость, которая используется для хозяйственной деятельности. Коммерческая недвижимость обычно относится к зданиям, в которых размещаются предприятия, но также может относиться к земле, используемой для получения прибыли, а также к крупным жилым объектам, сдаваемым в аренду.

Обозначение имущества как коммерческой собственности влияет на то, как оно финансируется, как оно облагается налогом и как к нему применяются законы.

Демонтаж коммерческой собственности

К коммерческой недвижимости относятся торговые центры, продуктовые магазины, офисы, промышленные зоны, производственные цеха и многое другое. Исполнение коммерческой недвижимости — , включая цены продажи, тарифы на новое строительство и заполняемость. — часто используется в качестве показателя деловой активности в данном регионе или экономике. Например, индексы цен на коммерческую недвижимость RCA измеряют изменения цен на коммерческую недвижимость в Соединенных Штатах.

Инвестиции в коммерческую недвижимость в сравнении с жилой недвижимостью

Коммерческая недвижимость традиционно считается надежным вложением. Первоначальные инвестиционные затраты на здание и расходы, связанные с настройкой для арендаторов, выше, чем в жилой недвижимости. Тем не менее, общая прибыль может быть выше, и некоторые общие проблемы, связанные с арендаторами жилых помещений, отсутствуют при работе с компанией и чистой аренде.

Инвесторы в коммерческую недвижимость также могут использовать тройную чистую аренду, при которой расходы, такие как налоги на недвижимость, страхование зданий и техническое обслуживание, несет компания, арендующая помещения. Это преимущество недоступно инвесторам в жилую недвижимость.

В дополнение к выгодным условиям аренды, коммерческая недвижимость, как правило, выигрывает от более простого ценообразования. Инвестор в жилую недвижимость должен учитывать ряд факторов, в том числе эмоциональную привлекательность объекта для потенциальных арендаторов. Напротив, инвестор в коммерческую недвижимость может полагаться на отчет о прибылях и убытках, который показывает стоимость текущих договоров аренды, которую затем можно сравнить с коэффициентом капитализации другой коммерческой недвижимости в этом районе.

Инвестиции в коммерческую недвижимость через REITS

Инвестиционные фонды недвижимости (REIT) — идеальный вариант, если вы хотите инвестировать в коммерческую недвижимость, но не имеете капитала или желания купить целое здание. REIT работают как взаимные фонды, в том смысле, что они объединяют инвестиционные доллары для покупки активов. Каждая акция в REIT представляет базовые активы компании. Покупка акций REIT, специализирующейся на коммерческой недвижимости, дает вам доступ к этому сектору, не требуя от вас самостоятельной покупки здания.

Источники статей

Investopedia требует, чтобы авторы использовали первоисточники для поддержки своей работы. К ним относятся официальные документы, правительственные данные, оригинальные отчеты и интервью с отраслевыми экспертами. Мы также при необходимости ссылаемся на оригинальные исследования других авторитетных издателей. Вы можете узнать больше о стандартах, которым мы следуем при создании точного и беспристрастного контента, в нашем редакционная политика.

Система грейдов в оплате труда это: Система грейдов в оплате труда: что такое грейдирование персонала

Система грейдов: особенности создания и внедрения

Содержание

Когда расширяется бизнес и растет число сотрудников, структура должностей зачастую формируется стихийно. Становится сложнее управлять компанией. Чтобы упорядочить должности и сохранить контроль над сотрудниками и их мотивацией, используют грейдовую систему оплаты труда.

Что такое грейдовая система оплаты

В 1940-е годы у американского правительства остро встал вопрос, сколько платить чиновникам одного профессионального уровня, но выполняющим разные функции. Тогда консультант Эдвард Хей разработал методику ранжирования должностей, чтобы установить уровни оклада. Метод Хея стал одним из самых популярных методов оценки должностей, как в государственных учреждениях, так и в коммерческих.

Грейдинг (англ. grading) — это классификация или упорядочивание. Суть системы грейдов в том, чтобы распределить должности в соответствии с ценностью для компании, объединить соседние позиции в группы (грейды) и назначить каждому грейду единые оклады. Окладом мы называем постоянную часть зарплаты, а надбавки в виде премий и других бонусов назначаются отдельно, вне этой системы.

Чтобы выполнить распределение по грейдам, все должности компании анализируют по одинаковому набору критериев. Например, сложность работы, уровень самостоятельности и ответственности. Ранжировать нужно все должности — от грузчика до генерального директора, не разделяя их на отделы и департаменты. Так, в одном грейде могут оказаться начальник цеха и ведущий менеджер.

Каким компаниям подходит грейдинг

Грейдовая система оплаты труда в первую очередь актуальна для среднего и крупного бизнеса. В компаниях, где более 50 должностей и для каждой должности четко прописаны функции, которые могут выполнять разные работники. В таких компаниях часто встречаются следующие проблемы:

• Система оплат непрозрачна. Например, сотрудники не понимают, почему менеджер по продажам, который обслуживает ВИП-клиентов, зарабатывает больше начальника отдела
• Самопроизвольно повышаются зарплаты отдельным сотрудникам, в результате чего растет фонд оплаты труда. Например, линейные руководители посчитали нужным поднять оклад своим работникам
• В разных отделах и департаментах несопоставимы размеры окладов
• Выплаты сотрудникам ниже рыночных ставок
• Численность сотрудников неоправданно высокая, у некоторых должностей повторяются функции

Грейды помогают внести ясность в сложную организационную структуру и стандартизировать оплату труда.

Кроме популярного грейдинга должностей, существует еще и грейдинг работников, когда каждому сотруднику назначается определенный грейд. Такой подход актуален для небольших компаний, где рабочие функции сотрудника зависят не столько от должности, сколько от его квалификации и личных качеств. В этом случае при распределении работников по грейдам учитывается не только ценность выполняемой работы, но и ценность самого работника. Она зависит от уровня квалификации сотрудника.

Номер грейда	Грейдинг должностей	Грейдинг работников
1	Уборщик	Сергеев А. П.
2	Курьер Водитель	Авдеев Е. Т. Павлов Т. Е.
3	Товаровед	Автушенко З. А.
4	Менеджер b2b Менеджер интернет-магазина Продавец-кассир	Колядов Ф. С. Ромашова В. М. Казанцева А. М.
5	Руководитель интернет-магазина Руководитель отдела розницы Главный бухгалтер	Ищенко К. Л. Черняков Е. В. Сидоров Е. В.
6	Финансовый директор Коммерческий директор	Толмачев У. Л. Помазун З. У.
7	Генеральный директор	Борисова У. М.

Интересно. В России успешно внедрили оплату труда по грейдам в «Роснефть», «Сбербанк», «Лукойл», «Росатом» и «Аэрофлот».

Достоинства системы грейдов

Система грейдов в оплате труда учитывает как интересы сотрудников, так и работодателей. Работодатель понимает кому и за что платит. А работники получают справедливые условия труда. Кроме того, они видят, какой тип работ является более ценным для компании, и могут спланировать свою карьеру.

Для руководителей	Для сотрудников
Оценивание значимости должностей — насколько каждая должность влияет на результаты компании	Справедливая зарплата, которая зависит от сложности работы и уровня ответственности
Оптимизация оргструктуры компании — исключение дублирующих должностей или функций	Возможность не только вертикальной карьеры, но и горизонтальной. То есть, расширять ответственность, становиться профи в своей узкой специализации, повышать разряд и категорию
Сокращение фонда оплаты труда. Грейды позволяют увидеть, кому вы переплачивали, а кому недоплачивали	Понятная мотивация и объективные критерии для повышения. Сотрудник понимает, какие у него слабые места, а также какие профессиональные и личные навыки он должен развить, чтобы перейти на следующий грейд
Возможность формировать кадровый резерв компании для продвижения сотрудников по вертикальной карьере	Постепенное получение новых профессиональных знаний и навыков

Как построить систему грейдов: 5 этапов

Внедрение системы грейдов — достаточно трудоемкий процесс. Разработка грейдинга может происходить собственными силами или с привлечением консультантов. Рекомендуем самостоятельно создать упрощенную версию, чтобы убедиться, что она подходит вашей компании. После чего можно обратиться к консультантам для масштабирования системы.

Построение системы грейдов происходит в пять этапов. Эти этапы тесно перекликаются с этапами разработки матрицы компетенций сотрудников — так же описываем должности, выделяем ключевые критерии и оцениваем должности по ним.

1 — Описание должностей

Первым делом нужно описать каждую должность — за какие функции отвечает сотрудник, что он должен знать и уметь, чтобы выполнять их корректно. Чтобы собрать эту информацию, можно изучить должностные инструкции, провести опросы руководителей, установить наблюдение за сотрудниками, проинтервьюировать их. Результат анализа должности можно внести в лист описания. Пример бланка листа описания:

2 — Критерии оценивания должностей

Выделите ключевые факторы, которые важны в работе для всех должностей компании. Это те критерии, по которым вы будете ранжировать должности. Количество факторов обычно варьируется от 6 до 9. Они могут отличаться для каждой компании, но чаще других используют следующие факторы: 

• Профессиональные знания и навыки
• Управление подчиненными
• Самостоятельность в работе
• Уровень ответственности и влияния на компанию
• Цена ошибки

Про цену ошибки. Руководители редко задумываются о цене ошибки сотрудника. В то же время всем понятно, что если ошибутся продавец и проектировщик, последствия будут разными. Чем больше цена ошибки, тем лучше должна оплачиваться должность.

Рядом с каждым фактором проставьте его значимость, чтобы в сумме получилось 10 баллов. Это необходимо для объективности математических вычислений на следующих этапах. Например, самостоятельность в работе может быть менее значима для вашей компании, чем ответственность. Поэтому самостоятельности можно поставить 1 балл, а ответственности — 2 балла.

Далее, чтобы описать каждый фактор, пропишите несколько его уровней и присвойте каждому определенный балл. Например, для фактора «управление подчиненными» описательные уровни могут быть следующими:

1. Нет подчиненных (1 балл)
2. Нет прямых подчиненных, но иногда руководит работой сотрудников (2 балла)
3. Руководство рабочей группой (3 балла)
4. Руководство подразделением (4 балла)

Важно. У каждого фактора должно быть одинаковое количество уровней.

3 — Оценка должностей по критериям

Теперь оцените каждую должность по описанным критериям. Например, если вы оцениваете менеджера по продажам, должен ли он управлять подчиненными? Насколько важна для этой должности самостоятельность в работе? Присвойте по каждому критерию баллы и получите итоговые суммы. Как правило, проведение оценки начинают с руководителей и далее опускаются вниз по иерархии. В результате должна получиться похожая таблица:

Считаем сумму баллов для менеджера по продажам:

4*3 + 1*2 +3*1 + 2*2 +2*2 = 25

4 — Группировка должностей

Объедините в группы должности с близкими значениями. Например, из таблицы выше видно, что менеджера по продажам и аккаунт-менеджера можно объединить в один грейд, поскольку у них небольшая разница в баллах.

Учтите, что разные категории одной и той же должности, могут соответствовать различным грейдам. В таблице ниже это должность наладчика (3 и 4 грейд).

5 — Установление окладов

Дополните эту таблицу грейдов, указав напротив каждой должности фактическую зарплату, которую получают ваши сотрудники сейчас. После чего определите, какие из них завышены, а какие занижены. Например, если в одном грейде оказались должности с зарплатами 20 тыс, 25 тыс и 45 тыс, скорее всего у третьей должности оклад завышен. Он превышает ту ценность, которую должность приносит компании.

Прежде чем корректировать зарплаты, сверьте их с рыночными — какой оклад платят в других организациях работникам с соответствующими задачами, функциями и уровнем ответственности. Обратите внимание, что названия должностей в разных организациях могут отличаться. После чего скорректируйте зарплаты — если оклад был занижен, его следует поднять. Если оклад был завышен, его следует временно оставить на прежнем уровне. Согласно трудовому договору так просто нельзя понизить зарплату. Просто, когда вы будете повышать зарплаты другим сотрудникам, завышенные оставьте неизменными.

Когда вы выровняли оклады должностей, установите вилку окладов для каждого грейда. Это позволит стимулировать персонал внутри одного грейда. Сначала определите медиану грейда — среднее значение. После чего расширьте диапазон на 15-30% в одну и в другую сторону. Например:

После выполнения основных шагов постройте окончательную таблицу, в которой для каждого грейда будут указаны окладные диапазоны и должности. Полученную таблицу укажите в положении об оплате труда.

Грейдинг как часть системы обучения

Чтобы перейти на следующий грейд, человек должен вырасти профессионально — овладеть определенными знаниями и навыками. Для этого необходимо корпоративное обучение.

Обучение может быть как внешним, так и внутри компании. Чтобы создать внутреннее обучение, разработайте учебную программу, которая по шагам будет вести работника к следующему грейду. Например, в сети футбольных школ ФК ИМПУЛЬС создали три программы обучения тренеров, которые отличаются по уровню подготовки. Каждую программу тренер изучает в среднем полгода, и сдает экзамен.

С помощью онлайн платформы Unicraft процесс обучения и развития сотрудников будет простым, удобным и понятным всем сторонам. Используя модуль Грейд, можно создать разные учебные программы для каждого грейда, развивать компетенции сотрудников и после успешной сдачи экзамена на платформе переводить их на следующий грейд. Важно, чтобы задания экзамена были практической направленности — проверяли соответствуют ли навыки и поведение сотрудников критериям нового грейда.

Таким образом, вы обеспечите непрерывное развитие сотрудников.

Проблемы внедрения системы грейдов

Как правило, руководители ожидают быстрый результат внедрения грейдинга. Но нужно дать время новой системе, она покажет свои преимущества на дистанции, а не в короткий срок.

Не все довольны

К системе грейдов могут негативно отнестись работники с низкой эффективностью, поскольку после перерасчета их зарплата может уменьшиться. Поэтому неизбежны увольнения и найм новых сотрудников. Но для компании это отличная возможность выявить неэффективных специалистов. Цель внедрения справедливой системы труда как раз в том, чтобы стимулировать тех, кто хочет развиваться и достигать новых профессиональных вершин.

Нет четких целей

У руководящего состава могут быть разногласия относительно результатов внедрения грейдов. Кто-то хочет уменьшить фонд оплаты труда, кто-то настроить современную и прозрачную систему, соответствующую реалиям рынка. Перед построением системы грейдов нужно поставить четкие цели и следовать им в процессе внедрения.

Затраты на построение системы

Разработка системы грейдов длится примерно 6-12 месяцев. В этом процессе участвуют внешние консультанты и экспертная комиссия из сотрудников компании. Кроме того, готовую систему нужно корректировать каждые 1-2 года.

Вывод. Грейдинговая система — способ оплаты труда, который используют преимущественно в среднем и крупном бизнесе. Грейды в оплате труда помогают разобраться в большом количестве должностей, структурировать их и построить прозрачную систему мотивации.

Грейдирование и оплата труда — HighAdvance

Грейдинг (или грейдирование должностей) – это оценка должностей с последующим объединением их в группы. Не все компании управляют вознаграждением через систему грейдов. Есть большое количество других методов управления вознаграждением. В этой статье мы поговорим о построении грейдов.

Этот процесс желательно проводить, когда есть оценка не менее 40% уникальных должностей в компании. Как правило это бенчмаркинговые позиции. Их оценки достаточно, чтобы сравнить оставшиеся должности друг с другом и провести грейдирование. После этого мы группируем должности по признаку значимости для компании. Технологии грейдирования и построение системы оплаты труда мы обучаем на наших семинарах.

Термин грейд в построении системы оплаты труда

Грейд – это группа должностей, имеющих сравнительно одинаковую ценность для бизнеса. Структура грейдов с технической точки зрения — это бальные отрезки и ничего более.

Мы выстраиваем должности в иерархию в зависимости от оценки должности (количества баллов).

Когда мы построим эти бальные отрезки, то увидим логичные разрывы, как например:

• 608 589 570 498 480

Мы видим логический разрыв между 570 и 498. Здесь можно провести логическую границу, учитывая организационный контекст. Таким образом мы делим весь массив должностей на логические группы, учитывая баллы должностей и разрывы в бальных отрезках.

Затем, в этих блоках мы смотрим сколько процентов составляет изменение в баллах от минимального до максимального значения. Это необходимо для принятия решения о ширине грейда.

На этом этапе именно компания должна принять решение как будут выглядеть грейды (широкие, средние, узкие), какие должности с какими группируем в одном грейде. Это определенная философия компании. Ее суть следующая: все должности, которые попали в один грейд имеют для компании сравнимый вес.

Далее мы усредняем количество баллов в грейде (получаем среднее значение баллов грейда) и работаем дальше со средним значением грейда для того, чтобы выстроить структуру заработных плат.

Все компании принимают разные решения. Например, компании могут разделить все должности на три больших грейда. Иначе их называют широкие грейды (бэнды).

Что дает компании построение системы грейдов? Прежде всего — это упрощает администрирование вознаграждения.

Методы грейдирования должностей в оплате труда

Для построения грейдов используется два метода:

• Классификация должностей (Job Mаpping), который проще и дешевле. Важно помнить, что должности выше 20 уровня классифицировать нельзя!
• Оценка должностей с использованием подстановочных таблиц. Он более точный, но более дорогой.

HighAdvance Consulting Group оказывает услуги по грейдированию должностей (офлайн и онлайн).
За дополнительной информацией обращайтесь к ведущему эксперту Максиму Логинову  +7 921 334 67 62 |  [email protected]

Перед компанией, которая внедряет систему грейдов в оплате труда, встанет четыре вопроса

• Какое количество грейдов должно быть? Можно сделать небольшое количество грейдов, но они будут широкими, либо сделать большое количество грейдов, но они будут узкими. Это постоянный вопрос, который приходится решать при построении системы
• Какая должна быть ширина грейдов?
• Где провести границу грейдов?
• Какие должности группируются вместе?

Давайте разберемся, в рамках темы грейдирование и оплата труда, какие бывают грейды. Они бывают узкими, средними и широкими. Обратите внимание: мы говорим про бальные отрезки, а не про вилки вознаграждения!

Варианты грейдов в структуре оплаты труда

• Узкий грейд – ширина 10% – 14%
• Средний грейд — ширина 15% — 20%
• Широкий грейд – ширина более 20%. Иначе их называют бэндами

Как правило существует корреляция между шириной грейда и вилками оплаты труда. У узких грейдов узкие вилки оплаты труда (примерно 10%). Если мы используем узкие грейды, то повышение заработной платы невозможно без дополнительной ответственности и повышения квалификации. Следовательно, сотруднику, чтобы повысить свою заработную плату нужно перейти на другую должность, которая находится в другом (более высоком) грейде.

В широком грейде – широкие вилки оплаты. Однако, все равно приходиться делать определенное зонирование должностей (зоны, подзоны и т. д.) и вилок оплаты труда внутри бэнда. При этом снижается потребность в частых пересмотрах вилок оплаты труда, но возникает необходимость создания дополнительных систем (например управление эффективностью работы персонала) для управления оплатой труда в рамках широких грейдов.

В широкий грейд может войти большое количество должностей. И, как следствие, в широком грейде большую роль играют компетенции и снижается важность иерархии должностей. Делается акцент на компетенциях и развитии. При широких грейдах смывается статусная разница.

Ширина вилки может зависеть от внутренней справедливости, а именно насколько широкая будет вилка, и насколько жесткая структура вознаграждения будет выстраиваться.

Диапазон вилки зарплатных значений может быть жесткой. Например: +/- 20% Один из вариантов построения, когда должности набирая вес в одном референсном уровне могут иметь одну вилку зарплатных значений. Вилка может иметь широкие диапазоны. Чем ниже позиция, тем уже диапазоны. Чем выше позиции, тем больше диапазоны, так как найм сотрудников часто идет за счет персоналий (возможность влиять на результат).

Мы выделяем часто отдельные вилки для семьи

Для построения компенсационной политики компания сама выбирает релевантный рынок для своих должностей

Основными критериями сегментирования является:

• Отрасль
• Размер организации
• География
• Должности (ТОП менеджмент, специализированные и неспециализированные должности)

Как правило компенсационной политикой определяется:

• Необходимое количество вилок оплаты труда
• Целевой уровень оплаты труда по отношению к рынку. Как правило отражает стратегию вознаграждения, а именно Total Rewards (оклад, STI, LTI), конкурентоспособность, внутреннюю и внешнюю справедливость.
• Количество категорий и диапазон вилок в каждой категории
• Пересечение размеров оплаты между категориями

Целевой уровень оплаты труда по отношению к рынку

При построении вилок компании используют:

• 25 Perc – 1%
• 40 Perc – 0%
• 50 Perc – 96%
• 60 Perc – 0 %
• 75 Perc – 1%
• Другое – 2%

Как мы видим компании чаще всего ориентируются на медиану рыночных значений.

На что обратить внимание при построении грейдов формируя систему оплаты труда

Один из сложных вопросов в теме грейдирование и оплата труда – это управление «компрессией». Это процент заработной платы на который может приблизиться подчиненный к своему руководителю. Выход есть. Компании вводят обязательный процент разницы между заработной платой руководителя и подчиненного. Таким образом можно управлять компрессией. Но об этом более подробно поговорим в следующих статьях.

Что такое шкала заработной платы?

Шкала окладов — это формат оплаты труда, в котором сотрудники распределяются по уровням заработной платы в зависимости от их образования и опыта работы. Каждая должность в организации имеет определенный уровень оплаты, чтобы сбалансировать внутреннюю и внешнюю справедливость.

Разработка плана оплаты или графика оплаты труда для крупной компании с большим количеством сотрудников в различных областях и с разными уровнями знаний может быть сложной задачей. Существует несколько компенсационных структур, которые могут облегчить эту задачу для специалиста по персоналу.

Если вы хотите узнать, какая шкала градации заработной платы лучше всего подходит для вашей организации, вы должны сначала понять разницу между уровнями заработной платы, диапазонами заработной платы и диапазонами заработной платы.

Как раскрутить инстаграм и зарабатывать на нем: Заработок на раскрутке Инстаграм: инструкция и доступные способы

16 способов монетизации в 2022

Youtube. Владимир Колесов, 9 сентября 2021 г.

1. Продажа рекламы

Вы собираете определенный объем аудитории и начинаете продавать рекламу. Вы можете рекламировать других блогеров, какие-то проекты, это может быть коммерческая реклама. Платят деньги за то, чтобы вы рассказали о чем-то или о ком-то.

Основная сложность — собрать аудиторию. Второе — здесь очень важно, насколько у вас лояльная и активная аудитория. Если никто не будет переходить по рекламе, по тем рекомендациям, которые вы будете давать, то никто не будет покупать рекламу. Стоимость рекламы сейчас достаточно низкая. Поэтому способ уже менее перспективный с точки зрения заработка: реклама дешевеет, эффективность падает, стало слишком много рекламы, и удерживать внимание аудитории тяжело.

Но это не отменяет того факта, что всё еще огромное количество рекламы покупается у блогеров, в том числе и у блогеров с небольшой аудиторией. Все зависит от качества аудитории — насколько она дорогая, ценная и насколько она активная. Чем лучше показатели, тем больше денег можно зарабатывать.

2. Амбассадор бренда

Если в первом случае шла речь о постоянном размещении разной рекламы, то амбассадор — это человек, который продвигает бренд на постоянной основе. Вы можете быть амбассадором одного или нескольких брендов.

Отлично, когда на долгосрочную перспективу с вами заключается договор. Вы становитесь амбассадором бренда и получаете либо из товар, либо деньги.

3. Продажа чужих товаров

Вы тоже можете что-то продавать, открыть магазин или что-то предлагать своей аудитории как блогер. Эффективность зависит от того, насколько классно вы умеет искать интересные товары, насколько грамотно умеете подать товар, чтобы люди действительно заплатили за это.

4.

Продажа своих товаров

Четвертый способ — это продажи товаров, которые вы делаете своими руками. Это выгодно, потому что чаще всего ручные товары стоят дороже, по себестоимости они меньше, а зарабатываете вы больше.

5. Продажа мерча

Сейчас очень модно создавать коллекции футболок, толстовок, аксессуаров, кружек, сумок. Причем это делают не только знаменитости, но и дизайнеры, авторы, просто люди, которые умеют делать интересные вещи.

6. Дропшиппинг

Дропшиппинг — когда мы ничего не покупаем, но перепродаем. Есть интернет-магазин, площадка, которая продает много-много разных товаров. Человек переходит по вашей ссылке, покупает — вы получаете комиссию. Вам не нужно заниматься ни отправкой, ни логистикой, ни какими-то другими вещами, которыми занимаются классические интернет-магазины. Ваша задача — только трафик.

7. Консультирование

Вы можете консультировать людей, как получить налоговый вычет или как настроить сервис и т.д. Здесь вы продаете не какой-то физический продукт, а продаете свои знания в формате консультаций.

8. Продажа своего продукта (курса)

Вы можете сделать свой продукт: записать видеоверсию или аудиоверсию. Это может быть аудиокнига или обычная книга. Вы берете свои знания, делаете продукт, который подходит многим.

9. Продажа цифрового продукта

Курсы — это некий набор знаний и навыков. А цифровые продукты — это, например, созданное вами изображение, стоковые фотографии, шаблоны, пресеты Lightroom. От фотографии, дизайна, готового логотипа до готового шаблона сайта и так далее.

10. Продажа услуг

Через Инстаграм* вы можете привлекать клиентов на ваши услуги. Например, в формате ежемесячных платежей — ежемесячное бухгалтерское обслуживание или SMM-продвижение.

11. Создание стартапа

Вы можете создать какой-то стартап. И использовать соцсеть для его продвижения. Получится не у всех, но можно зарабатывать миллионы долларов.

12. Заработок на паблике

Вы можете создать паблик и зарабатывать на размещении какой-либо информации или рекламы. Принцип тот же самый. Создаете тематический паблик, привлекаете туда аудиторию — и зарабатываете либо на размещении контента, либо на размещении рекламы.

13. Партнерские программы

Партнерские программы — это отдельный способ заработка в соцсетях. Партнерские программы немного напоминают дропшиппинг, продажу товаров. Но здесь чаще всего речь идет о каких-то услугах. Это могут быть банковские продукты: вклады, кредиты, страховки. В HR тоже много всяких партнерских программ, когда, допустим, вы рекомендуете человека, он заполняет резюме, его берут на работу — вам за это выплачивают бонус.

14. Личный помощник

В Инстаграм часто требуются личные помощники. Задачи здесь разные. Иногда это поиск какой-то информации или ответы в директе, иногда поиск блогеров, ведение переговоров о сотрудничестве. Сколько вы будете зарабатывать и что делать — индивидуально обговаривается и зависит от каждого конкретного случая.

15. Создание масок

Маски редко нужны, но до сих пор встречаются люди, специалисты по маскам, которые за деньги создают фильтры и эффекты, делают необычные маски для Инстаграм.

16. Patreon

Patreon — это создание платного контента. Люди подписываются для того, чтобы потреблять вашу информацию. А для спонсоров вы делаете отдельно какой-то специальный контент.

*Деятельность организации запрещена в Российской Федерации

Как подключить монетизацию в Инстаграме и зарабатывать

войти

войти

войти

регистрация

регистрация

регистрация

Когда вкладываешь в развитие аккаунта в Инстаграме много времени и сил, хочется, чтобы это как-то окупалось. Но прямая монетизация недоступна, то есть социальная сеть не встраивает рекламу прямо в ваш контент и не делится частью дохода от рекламодателей, как это делает тот же Ютуб.

Зато есть другие способы, как подключить монетизацию в Инстаграме. Рассказываем о пяти вариантах получения прибыли из социальной сети.

Уровень дохода при всех способах монетизации зависит от количества подписчиков и охватов. Чем больше аудитория, тем больше можно заработать.

Содержание
Время чтения статьи 5 минут

Способ №1: продажа рекламных интеграций

Способ №2: продажа своих продуктов и услуг

Способ №3: платный доступ к контенту в близких друзьях

Способ №4: партнерские программы

Способ № 5: привлечение трафика на другую площадку

Способ №1: продажа рекламных интеграций

Один из самых популярных способов монетизации Инстаграма — продажа рекламы, когда рекламодатели платят вам за то, что вы упоминаете их бренд или хвалите конкретный продукт и рекомендуете его аудитории. Есть несколько вариантов подобных интеграций:

• нативная реклама, когда вы не рекламируете продукт прямо, а показываете варианты его использования или просто помещаете в кадр во время съемок очередной истории либо фотосессии;
  
• упоминание профиля, когда вы в описании фотографии или истории отмечаете аккаунт рекламодателя, и люди могут перейти туда, чтобы подписаться либо сделать заказ;
  
• активная ссылка — ее можно выложить в сторис, если у вас больше 10 000 подписчиков: ссылаться можно на сайт рекламодателя или его чат-бота в одном из мессенджеров.

Можно продавать рекламодателям все три формата интеграций. Но учтите, что нативную рекламу чаще покупают у блогеров-миллионников, а не у начинающих инфлюенсеров с пока небольшим охватом аудитории.

Пример, как может выглядеть реклама в аккаунте: демонстрация товара и ссылка на страницу, где можно его купить.

Чтобы начать зарабатывать на продаже рекламных интеграций, заявите рекламодателям о том, что можете продвигать их продукты. Сделать это можно несколькими способами:

• писать небольшим компаниям, рассказывать об аудитории и охватах и предлагать купить размещение рекламы в вашем профиле;
  
• оставить в шапке профиля контакты, по которым с вами могут связаться по вопросам пиара;
  
• зарегистрироваться на биржах рекламы в Инстаграме и предлагать свои услуги там.

Биржи рекламы — площадки, где встречаются рекламодатели и блогеры. Вы можете выложить там информацию о своем профиле, а рекламодатели — найти ее и связаться с вами. Некоторые биржи работают по-другому: рекламодатели там оставляют заказы на продвижение, а вы можете подать заявку на его выполнение.

Всего есть больше 20 разных бирж рекламы: Epicstars, Sociate, LabelUp, GetBlogger и многие другие. Чем на большем количестве площадок зарегистрируетесь, тем больше рекламодателей смогут узнать о вас и предложить вам сотрудничество. А сколько денег брать за рекламные интеграции, решайте сами — посмотрите расценки ближайших конкурентов и сформируйте адекватную цену.

Пример расценок на одной из бирж. Чаще всего стоимость указывают, исходя из числа подписчиков, тематики профиля и активности аудитории

Сторителлинг — проверенный способ сблизиться с аудиторией и завоевать новых подписчиков в соцсетях, а значит, и потенциальных клиентов.

Если вдруг у вашей компании ещё нет страницы в соцсетях, создайте её. И помимо постов с новостями, акциями и пожеланиями приятного дня, рассказывайте истории. Темы самые разные — о процессе работы, о работниках, о появлении компании, о трудностях. Пусть это будет эмоционально и на одной волне с аудиторией.

Способ №2: продажа своих продуктов и услуг

При этом способе монетизации подписчиков в Инстаграме вы тоже продвигаете продукты, но уже не рекламодателей, а свои. Продавать можно что угодно, например — товары. Сложный путь — зарегистрировать компанию, закупить производственное оборудование, арендовать помещение, наладить хранение и сбыт готовой продукции. Простой путь — контрактное производство: заказываете партию товара на заводе и клеите на упаковку ваш логотип.

Пример продажи товаров: Оксана Самойлова продвигает собственный бренд косметики Sammy Beauty

Также можно продавать свои услуги — так делают фитнес-тренеры, коучи, тарологи, консультанты, юристы и многие другие люди, развивающие личный бренд в Инстаграме. Еще один вариант монетизации Инстаграм-трафика — продажа инфопродуктов: вебинаров, марафонов или онлайн-курсов. В этом случае вы учите аудиторию тому, что знаете и умеете сами: писать тексты, танцевать, работать в Photoshop или чему-то еще.

Инстасамка продвигает курс по макияжу: учит подписчиц правильно краситься

Прибыль при этой схеме монетизации будет зависеть от себестоимости продуктов, стоимости товара для покупателя и числа продаж. Кто-то продает набор масок для лица за 1 700 ₽ и вкладывает деньги в производство, а кто-то записывает курс без затрат голосовыми сообщениями в Телеграмме и получает максимум чистой прибыли. Например, курс Елены Блиновской «Марафон желаний» купили более 200 000 человек (судя по информации в шапке профиля). При стоимости первой ступени в 4 500 ₽ это уже 900 млн ₽ выручки.

Чтобы заработать столько, нужно как минимум набрать более 5 млн подписчиков, как это сделала Елена

Что выбрать и какой продукт продавать, решать вам. Подумайте, чем вам было бы интересно заниматься: проводить онлайн-вебинары, делать мерчи (одежду с вашим уникальным принтом) или заняться производством косметики, чехлов для телефонов либо аксессуары.

Иногда блогеры не используют такой способ монетизации, потому что им стыдно продавать или они не уверены в своих силах. На самом деле это не так страшно — посмотрите мастер-класс по монетизации в Инстаграме, на котором разбирают стратегию продаж, психологию аудитории и механику создания востребованных продуктов.

Способ №3: продажа платного доступа к контенту в близких друзьях

Один из лучших способов монетизации для экспертных блогов или коммерческих аккаунтов, преимущества:

задействуется триггер любопытства и упущенных возможностей, например, коммерческий аккаунт бренда одежды может делать закрытые распродажи в близких друзьях и продавать доступ к этим распродажам самым лояльным клиентам. Онлайн-магазин получает доп.выручку от продаж закрытого доступа, а клиент чувствует себя избранным и имеет возможность приобрести вещи любимого бренда со скидкой.

экспертные блоги могут создавать специальный контент, доступный только в близких друзьях, преимущества очевидны: клиенты получают контент не покидая инстаграм, а эксперту не нужно создавать сайт для своих продуктов и заниматься его продвижением.

Способ №4: партнерские программы

Сумма заработка будет зависеть от того, сколько подписчиков перейдут на сайт рекламодателя и выполнят там целевое действие. Чем больше продаж будет, тем больше вы сможете заработать. Например, если рекламодатель платит 500 ₽ за каждую продажу, уже при 100 заказах от вашей аудитории вы заработаете 50 000 ₽. Чтобы начать зарабатывать на партнерских программах, найдите офферы, продукты в которых подошли бы вашей целевой аудитории. Сделать это можно в CPA-сетях: площадках, на которых собраны предложения от разных рекламодателей. Например, в Admitad есть офферы от Lamoda, «М.Видео», Adidas, AliExpress и других крупных брендов.

Популярные интернет-магазины обычно платят 1,5-10% от суммы каждого заказа

Единственный нюанс — то, что вам придется размещать активную ссылку в профиле. Без нее рекламодатель не поймет, что продажи пришли от вас.

Способ № 5: привлечение трафика на другую площадку

Еще одна возможность монетизации аудитории в Инстаграме — привлекать ее на площадки, которые платят за контент. Например, на:

• Ютуб — в нем каждый, кто набрал 10 000 подписчиков, может подключиться к партнерской программе;
  
• Яндекс. Дзен — на ней включить монетизацию могут все, чьи статьи суммарно читали не менее 10 000 минут за 7 дней подряд;
  
• «Пульс Mail.ru» — попасть на площадку можно только по инвайту (приглашению), но она платит уже после публикации 10 первых статей.

Если привлечь часть аудитории на другую площадку, можно будет монетизировать ее дважды: и в Инстаграме, и на Ютубе или на Дзене.

Сколько заработаете с монетизации на другой площадке, зависит от ниши и охвата аудитории. Например, на Ютубе за 1000 просмотров ролика на канале с роликами по игре для мобильных устройств могут платить чуть больше 28 ₽. И чтобы заработать хотя бы 50 000 ₽, придется набрать более 1,7 млн просмотров.

Пример того, как меняется цена за 1000 просмотров на Ютубе в зависимости от аудитории

При этом на других площадках можно использовать не только встроенную монетизацию, но и другие способы заработка: такие же, как в Инстаграме. Продавать платные интеграции, продвигать свои продукты или товары рекламодателей из партнерских программ. Если использовать несколько способов заработка на разных площадках, доход может увеличиться в 2−3 раза по сравнению с доходом от одного способа монетизации только в Инстаграме.

Чтобы привлечь часть аудитории на другую площадку, достаточно разместить ссылку на ваш профиль на ней в шапке профиля. А в постах и сторис иногда напоминать, что вы выпускаете контент не только в Инстаграме.

Подведем итоги: как получить монетизацию в Инстаграме и сколько можно заработать

• Продавать рекламу: нативную или прямую, со ссылками или упоминанием профиля в Инстаграме. Для этого рассылать потенциальным рекламодателям предложения о сотрудничестве, оставить в шапке профиля контакты для связи и зарегистрироваться на биржах рекламы.
• Продавать свои продукты: услуги или товары — инфопродукты либо косметику, аксессуары, мерчи или что-то еще. Для этого освоить контрактное производство (заказывать продукцию на заводах и клеить логотип), создать бизнес или делать вебинары или онлайн-курсы почти без вложений.
• Продвигать товары рекламодателей в рамках партнерских программ — призывать купить конкретный продукт или зарегистрироваться в сервисе. Для этого выбрать оффер в CPA-сети или найти партнерскую программу на сайте какого-нибудь бренда.
  
• Привлекать трафик на другие площадки и монетизировать его там: просить подписаться на Ютуб и канал в Яндекс.Дзене и подключиться к партнерским программам там. Для этого завести канал на другой площадке и продвигать его в профиле в Инстаграме.

Доход от всех способов монетизации в Инстаграм зависит от аудитории: чем больше людей на вас подписано, тем больше рекламодатели будут готовы платить за интеграцию и тем больше продаж вы сможете получить. Поэтому чтобы увеличить заработок, нужно активно развивать аккаунт и по возможности использовать несколько вариантов получения дохода — это будет эффективнее, чем просто пытаться организовывать гивы или вообще ничего не делать.

более 40 курсов и лекций по маркетингу, рекламе и продажам, первый день — бесплатный доступ ко всему контенту

сразу после регистрации вы получите логин и пароль для входа в личный кабинет платформы и сможете приступить к просмотру

Другие статьи

Сотрудничайте с брендами и зарабатывайте на брендированном контенте в Instagram

ЗАРАБАТЫВАЙТЕ НА БРЕНДОВОМ КОНТЕНТЕ

Ваши подписчики ждут от вас информации о брендах и продуктах, которые вы любите. И по мере роста вы можете начать получать деньги от брендов за то, что делитесь этой информацией.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К CREATOR MARKETPLACE

ПРЕДСТАВЛЯЕМ

Торговая площадка для авторов Instagram: где брендам и авторам будет проще создавать партнерские отношения с брендированным контентом

НАЧАЛО

Как начать работу с фирменным контентом

СОВЕТЫ ПО БРЕНДОВОМУ КОНТЕНТУ

Улучшите игру с фирменным контентом

Просто сделай так

Подписчики сразу поймут, когда партнерство для вас нехарактерно. Так что оставайтесь верными своему стилю и сотрудничайте только с брендами, которые действительно вам нравятся.

Собственные партнерские отношения

Когда бренд спонсирует ваш контент, он ожидает, что его продукт будет в центре внимания. И ваши подписчики оценят вашу открытость.

Создание контента для мобильных устройств

Всегда захватывайте видеоконтент вертикально. А поскольку контент часто просматривается без звука, попробуйте добавить текст или включить субтитры в дополнительных настройках.

Запрещенные и ограниченные категории

Некоторые товары, такие как наркотики и оружие, не могут рекламироваться как брендированный контент. А другие можно продвигать только с ограничениями, как алкоголь. См. полный список.

Ограничения по формату

Не включайте рекламу в начале, середине или конце ролика в видео или аудиоконтент. Не включайте рекламные баннеры в видео или изображения. Посмотрите, как это выглядит, в нашем наглядном руководстве.

Всегда сообщайте о платных партнерствах

Если вам платят за ваш контент в любой форме, вам необходимо добавить ярлык «Платное партнерство». Не уверены, подходит ли ваш? Ознакомьтесь с полным списком сценариев.

ЗАРАБАТЫВАЙТЕ КАК ПРОФЕССИОНАЛ

Как зарабатывать на брендированном контенте

Поскольку вы будете договариваться об условиях каждой сделки с брендированным контентом, каждый из них будет отличаться. Но всегда полезно предоставить бренду данные, такие как количество ваших подписчиков, среднее количество лайков, просмотров, комментариев и репостов вашего органического контента и прошлых сделок с брендированным контентом. Все это поможет подтвердить, почему вы заслуживаете определенной ставки.

Найдите больше способов заработать.

Что-то пошло не так

У нас возникли проблемы с воспроизведением этого видео. Чтобы посмотреть видео, обновите веб-браузер.

Узнать больше

ОСОБЕННОСТИ К АВТОРАМ

Золотые правила сделок с брендами согласно @chazsmith

Выясните, как включить бренд в видео, которое вы уже планируете. Напишите сценку, в которой бренд будет добавлен в качестве приятной «приправы» в конце. И создавайте то, что вам нравится, а не то, что, по вашему мнению, будет хорошо работать.

Вопросы?

Что делать, если мой деловой партнер не отображается в результатах поиска, когда я пытаюсь добавить его в качестве партнера по бренду?

Попросите вашего делового партнера утвердить или выберите «Отправить запрос» при появлении запроса после попытки пометить делового партнера.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Нужно ли мне использовать ярлык «Платное партнерство» для таких вещей, как бесплатные поездки или подарочный продукт?

Да, считается все, что получено от деловых партнеров, будь то деньги или что-то еще.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Как я могу позволить брендам продвигать мои сообщения?

Вам необходимо дать разрешение, прежде чем компании увидят возможность продвигать ваши публикации с брендированным контентом. Затем нужно выполнить несколько шагов.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ?

Больше способов заработать в Instagram

БОНУСЫ

Зарабатывайте деньги, играя на своих барабанах.

ПОКУПКИ

Продажа еще никогда не была такой простой и увлекательной.

ЗНАЧКИ

Еще один способ для фанатов выразить свою поддержку — помимо лайков и комментариев!

Подписки: узнайте, как использовать платные подписки Instagram для получения ежемесячного дохода

ЗАРАБАТЫВАЙТЕ НА ПОДПИСКАХ

С помощью подписки вы можете получать регулярный ежемесячный доход, предлагая эксклюзивный контент и опыт своим самым активным подписчикам.

Значок воспроизведения

ЗАРАБАТЫВАЙТЕ КАК ПРОФЕССИОНАЛ

Все, что вам нужно знать о подписках

Подписчики Instagram вносят ежемесячную плату за просмотр эксклюзивного контента, отмеченного уникальным фиолетовым кольцом. Они также получают значок подписчика рядом со своим именем, чтобы они могли выделиться в комментариях и личных сообщениях. Все по цене, которую вы устанавливаете на той же платформе, на которой вы уже взаимодействуете с ними.

Найдите больше способов заработать.

ФУНКЦИИ

Все способы взаимодействия с подписками

ПОДПИСКИ СОВЕТЫ

Усовершенствуйте свои подписки. Игра

Выясните, что делает вас уникальным

Ваши поклонники любят вас не просто так, поэтому сосредоточьтесь на идеях, которые уникальны для вас и не могут быть легко найдены где-либо еще.

Узнавайте своих подписчиков

Подарите своим подписчикам немного любви! Отвечайте на комментарии своих подписчиков, когда вы их видите, приветствуйте новых подписчиков или еженедельно приветствуйте новых подписчиков в своей жизни.

Ключ к постоянству

Убедитесь, что вы регулярно предлагаете эксклюзивный контент по предсказуемому графику, чтобы подписчики знали, когда присоединиться, и могли планировать заранее и не пропустить.

Будьте прозрачными

Объясните заранее, над какими вещами вы планируете работать и как часто их можно ожидать. Будьте ясны в том, что вы создаете, и обязательно общайтесь со своими подписчиками, если решите что-то изменить.

Build Together

Расскажите о своем творческом процессе, покажите своим подписчикам незавершенные идеи, попросите их оставить отзыв о проектах и ​​предложите им почувствовать себя ближе к вам, когда вы создаете контент.

Сделайте что-нибудь особенное

Удивите своих подписчиков гостем в вашей эксклюзивной прямой трансляции или пригласите своих самых преданных подписчиков присоединиться к вам в комнате прямой трансляции. Если ваши подписчики почувствуют, что их ценят, это побудит их остаться.

CREATOR SPOTLIGHT

Подписки позволяют @alizakelly еще больше общаться со своими поклонниками

Астролог и писатель Ализа Келли создала сообщество со своими подписчиками, строя настоящие отношения и создавая впечатляющий контент для своей самой заинтересованной аудитории.

«Кажется, что существует настоящая связь, которая укрепляется, это то, что я проектирую и создаю со своими подписчиками в режиме реального времени»

НАЧАТЬ

Как начать работу с подписками

Вопросы?

Как я буду получать оплату за свои подписки?

Авторы должны ожидать выплаты за подписки 21-го числа следующего месяца. Это приведет к выравниванию выплат по подписке со всеми выплатами по другим платным продуктам пользователей.

Например, выплаты за март месяц будут выплачены 21 апреля.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Является ли этот продукт таким же, как подписки на Facebook?

Хотя продукты Instagram и Facebook в настоящее время предлагают некоторые схожие функции (например, подписка Lives), каждая платформа по отдельности предлагает уникальные функции.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Могу ли я изменить стоимость подписки после ее настройки?

Вы можете изменить стоимость подписки и многое другое в меню настроек подписки.

Расчет лимита по кассе на 2018 год: Расчет лимита остатка кассы на 2018 год

ЛИМИТ ПЛАТЕЖА НАЛИЧНЫМИ СРЕДСТВАМИ СНИЖЕН ДО 10000 рупий с 20000 рупий ранее. ПРАВИЛА ТАКЖЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ К КАПИТАЛЬНЫМ РАСХОДАМ платеж или совокупный…

Существующее положение подраздела (3) статьи 40А Закона предусматривает, что любые расходы, в отношении которых платеж или совокупность платежей, произведенных лицу в течение дня, иначе как посредством чека получателя счета, выписанного в банке или банковская тратта на счет получателя,  превышает двадцать тысяч рупий,  не допускается в качестве вычета, за исключением определенных обстоятельств, указанных в Правиле 6DD Правил подоходного налога 1962 года.

Что такое ндс к вычету: подробно об НДС с примерами рассчетов

НДС по расходам на командировку — Контур.Экстерн

Статья подготовлена по материалам вебинара Контур.Школы «НДС. Разбираем вопросы начинающих бухгалтеров».

Подробнее

К командировочным относят расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая плату за пользование постельными принадлежностями в поездах, расходы на аренду жилья или оплату гостиницы.

Чтобы бухгалтер мог принять к вычету НДС по командировочным расходам, должны выполняться несколько условий:

1. Расходы фактически оплачены (п. 7 ст. 171 НК РФ).
2. Расходы подтверждены документами.
3. Расходы связаны с деятельностью организации.

Командировочные расходы подтверждают такие документы:

• приказ о направлении работника в командировку на определенный срок — в распоряжении обязательно указывают цель командировки;
• авансовый отчет работника об израсходованных в командировке суммах — отчетность утверждает руководитель организации;
• документы, прилагаемые к авансовому отчету — о найме жилого помещения, проездные документы, которые подтверждают фактические расходы работника в командировке;
• иные документы.

Бесплатно заполните, проверьте и сдайте декларацию по НДС через интернет

Попробовать

Сотрудник фиксирует командировочные расходы в авансовом отчете и обязательно прикладывает к нему документы, подтверждающие затраты. Бухгалтер должен отразить эти документы в книге покупок, чтобы заявить к вычету НДС с расходов на проезд работника к месту командировки и обратно.

Какие документы подтверждают вычет

Основной документ для принятия НДС к вычету — счет-фактура. Но его выдают не всегда. Могут не выдать, к примеру, если билеты покупаются за наличные или сотрудник приобретает их сам. 

Если счета-фактуры нет, воспользуйтесь правилами заполнения книги покупок: кроме счета-фактуры в книгу можно включить бланк строгой отчетности (БСО) или копию такого бланка (п. 18 Правил из ПП РФ от 26.12.2011 № 1137). 

БСО в случае с командировкой — это проездной документ, который заполняют по форме, установленной Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ, то есть билет на самолет, поезд, автобус. Но сумма НДС в билете должна быть выделена отдельной строкой: только тогда его можно принять к вычету.

Важно! Бухгалтеру требуется не только счет-фактура, но и подтверждение оплаты. К вычету можно принять только фактически оплаченные расходы по командировке.

Как подтвердить факт оплаты

Если к билету прилагается чек ККТ, значит, за проездные документы уже рассчитались наличными или банковской картой. Когда у бухгалтера есть и сам билет, и подтверждение его оплаты, БСО можно зарегистрировать в книге покупок. 

Если же кассового чека к билету нет, понадобится QR-код, расположенный на билете. Как правило, кодом зашифрованы данные, подтверждающие оплату. Работник, который ездил в командировку, должен самостоятельно отсканировать QR-код, распечатать его содержимое и приложить распечатку вместе с билетом к авансовому отчету для подтверждения оплаты.

Когда нет ни чека ККТ, ни QR-кода, нужно искать признаки чека ККТ на самом билете. К таким признакам относятся:

• порядковый номер фискального документа;
• дата и время осуществления расчета;
• сумма расчета;
• заводской номер фискального накопителя;
• фискальный признак документа.

Если в билете есть все эти сведения, его можно регистрировать в книге покупок.

Важно! На основании зарегистрированного билета НДС принимают к вычету. Но только если налог выделен отдельной строкой.

В каком периоде принять к вычету налог с проездных документов

НДС с билета можно принять к вычету в квартале, в котором сотрудник отчитался за командировку — предоставил авансовый отчет и приложил к нему проездные документы.

На более поздний срок вычет по авансовому отчету лучше не переносить (письма Минфина РФ от 17.10.2017 № 03-07-11/67480, от 14.07.2020 № 03-07-14/61018, письмо ФНС от 09.01.2017 № СД-4-3/2@). 

Попробовать бесплатно

Как подтвердить обоснованность расходов

Командировка должна быть связана с непосредственной деятельностью предприятия. Если директору или собственнику бизнеса оформили командировку для компенсации расходов на личную поездку, НДС к вычету лучше не заявлять — у налоговой возникнет много вопросов.  

Вывод

Если билет оформлен на бланке строгой отчетности, а командировка непосредственно связана с деятельностью предприятия, отвечает всем законодательным требованиям и оформлена документально, НДС со стоимости билета можно заявить к вычету. 

В таком случае билет регистрируют в книге покупок, после чего бухгалтер принимает к вычету налог на добавленную стоимость. Если же поездка не соответствует базовым условиям, принимать налог к вычету не рекомендуется.​

НДС принимают к вычету, если есть подтверждающие документы. Когда сторонние услуги подтверждены счетом-фактурой, бухгалтер может зачесть НДС.

Сервисный сбор

НДС с сервисного сбора нельзя принять к вычету. Налоговый кодекс не относит его к расходам на проезд к месту командировки и обратно. 

Но есть нюанс: НДС с сервисного сбора за авиабилет не учитывают, если его приобрел командированный работник (п. 7 ст. 171 НК РФ). Если же услуги по оформлению авиабилетов для командированных работников организация приобретает самостоятельно, то входной НДС можно принять к вычету — на основании счета-фактуры (п.  1 ст. 169, п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ).
 

Александра Задорожнева
Копирайтер

Выбор места в самолете

Многие авиакомпании предлагают выбрать место в самолете за дополнительную плату. НДС по этой дополнительной услуге можно принять к вычету, но не всегда.

Работник оплачивает общую сумму по билету, в том числе и дополнительную услугу. После проведения платежа приходит официальный чек: в нем есть и сумма платы за билет, и доплата за выбор места, и НДС по каждой позиции. 

Если авиакомпания выдала счет-фактуру, налог можно принять к вычету в общем порядке.

Если же счета-фактуры нет, но есть электронный многоцелевой документ, нужно посмотреть, что в нем отразили. Обычно авиакомпании разделяют стоимость билета и оплату услуги по выбору места. То есть фактически приходит два электронных документа — на билет и на выбор места. В таком случае можно принять к вычету только НДС со стоимости авиабилета.

Услуги питания

Иногда в стоимость билета включают услуги по питанию. Но принять НДС с оплаты таких услуг к вычету нельзя. И вот почему: услуги по питанию не входят в состав расходов по налогу на прибыль, поэтому НДС с таких услуг не принимают к вычету (письма Минфина от 19.06.2017 № 03-03-06/1/37945, ФНС от 09.01.2017 № СД-4-3/2@).

Если сотрудник сам оплатил гостиницу, пока находился в командировке, входной НДС принимают к вычету только при одновременном выполнении двух условий (письма Минфина от 14.10.2015 № 03-07-14/58804, от 25.02.2015 № 03-07-11/9440):

• работнику выдали в отеле счет на бланке строгой отчетности;
• налог на добавленную стоимость выделили в счете отдельной строкой;
• у сотрудника есть документ, подтверждающий оплату счета.

Если же гостиницу оплатила организация, то НДС принимают к вычету по общим правилам — по выставленному счету-фактуре от отеля и документу, подтверждающему оплату.

НДС по командировочным расходам можно принять к вычету только после их фактической оплаты и при наличии документального подтверждения. К вычету заявляют налог и по авиабилетам, и по железнодорожным билетам, и по автобусным билетам — условия для проездных документов одинаковые. Входной НДС по командировочным расходам отражают в книге покупок в тот момент, когда подотчетное лицо предоставляет в бухгалтерию авансовый отчет, сопроводительные документы и отчитывается по командировке.

Статью подготовила Александра Задорожнева, копирайтер

Можно ли принять вычет НДС по чеку без счета-фактуры?

Главная → Статьи → Можно ли произвести вычет НДС по чеку без счета-фактуры?

Можно ли при отсутствии счета-фактуры принять к вычету выделенный в онлайн-чеках НДС (речь идет о прикладываемых к авансовому отчету чеках, которые предоставляют водители, приобретающие разово горюче-смазочные материалы на автозаправочных станциях)?

В соответствии с п. 1 ст. 171 НК РФ налогоплательщик имеет право уменьшить общую сумму НДС, исчисленную в соответствии со ст. 166 НК РФ, на установленные ст. 171 НК РФ налоговые вычеты. На основании п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ вычетам, в частности, подлежат суммы НДС, предъявленные налогоплательщику при приобретении на территории РФ товаров на основании выставленных продавцами счетов-фактур либо на основании иных документов в случаях, предусмотренных п.п. 3, 6-8 ст. 171 НК РФ (не имеющими отношения к рассматриваемой ситуации).

На основании указанных формулировок Минфином России разъяснено, что указанные в чеке ККМ суммы НДС без наличия счетов-фактур к вычету не принимаются (письма Минфина России от 14.02.2017 № 03-07-11/8245, от 24.01.2017 № 03-07-11/3094, от 09.03.2010 № 03-07-11/51).

На наш взгляд, указанная официальная точка зрения не учитывает п. 7 ст. 168 НК РФ, в соответствии с которым при реализации товаров за наличный расчет организациями (предприятиями) и ИП розничной торговли и общественного питания, а также другими организациями и ИП, выполняющими работы и оказывающими платные услуги непосредственно населению, требования, установленные п. п. 3 и 4 ст. 168 НК РФ, по оформлению расчетных документов и выставлению счетов-фактур, считаются выполненными, если продавец выдал покупателю кассовый чек или иной документ установленной формы.

И принимая во внимание требования, установленные абзацами девятым и десятым ст. 4.7 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ “О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа” к наличию в кассовом чеке информации о ставке и сумме НДС, считаем, что на основании кассового чека, в котором НДС выделен отдельно, организация может принять НДС к вычету.

Но такое решение может привести к налоговым спорам.

Как следует из встреченных нами примеров арбитражной практики, в большинстве случаев суды признают допустимым принимать НДС к вычету на основании не только счетов-фактур, но и иных документов, например кассовых чеков (при наличии в них информации о сумме НДС и реальности осуществляемых хозяйственных операций) (постановление Президиума ВАС РФ от 13. 05.2008 № 17718/07, а также постановления АС Северо-Кавказского округа от 28.04.2017 № Ф08-2516/17 по делу № А15-1057/2016, Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.12.2016 № 20АП-7760/16, Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.12.2011 № 13АП-20397/11 по делу № А56-45370/2011 (в передаче которого в Президиум ВАС РФ для пересмотра было отказано определением ВАС РФ от 20.07.2012 № ВАС-8902/12)).

Ответ подготовил: Волкова Ольга, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Контроль качества ответа: Родюшкин Сергей, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ, профессиональный бухгалтер

Свежие новости цифровой экономики на нашем канале в Телеграм

Взимание, возврат и регистрация НДС: Взимание НДС

Перейти к содержанию руководства

Теперь все предприятия, зарегистрированные для уплаты НДС, должны зарегистрироваться в программе Making Tax Digital for VAT. Вам больше не нужно регистрироваться самостоятельно.

В качестве НДС зарегистрированного бизнеса, вы должны взимать НДС на товары и услуги, которые вы продаете.

Вы должны быть зарегистрированы для НДС , чтобы начать взимать НДС по вашим счетам.

Как взимать

Free bitcoin: Bitcoin, Bitcoin Price, Free Bitcoin Wallet, Faucet, Lottery and Dice!

Является ли бесплатный биткойн законным? | FreeBitco.in

Законен ли бесплатный биткойн?

Да, FreeBitco.in — полностью законный и самый надежный биткойн-кран в мире. Он предоставляет бесплатные биткойны зарегистрированным пользователям с момента своего создания в 2013 году. FreeBitco.in уже раздал пользователям значительное количество биткойнов в качестве вознаграждения за бесплатную функцию BTC на своем веб-сайте. Вы также можете легко вывести свой баланс FreeBitco.in на свой биткойн-кошелек.

Итак, если вы хотите зарабатывать биткойны онлайн совершенно бесплатно и открыто для всех, то FreeBitco.in — правильный выбор для вас. С 36 миллионами зарегистрированных пользователей FreeBitco.in является лучшим и самым надежным сборщиком в мире для биткойн-энтузиастов. Владельцы криптовалюты также могут удвоить свои биткойны, а те, у кого нет монет, могут заработать свои собственные BTC на FreeBitco.in.

Что такое FreeBitco.in?

FreeBitco.in — это онлайн-сборник биткойнов, основанный в 2013 году, который позволяет пользователям зарабатывать до 200 долларов каждый час, а также участвовать в других крупных конкурсах и призах. Самая популярная функция FreeBitco.in — это доказуемо честная игра в кости HI-LO, которая представляет собой простой способ умножить ваши биткойны.

FreeBitco.in также имеет комплексную реферальную программу, в рамках которой вы можете приводить своих друзей на сайт по своей реферальной ссылке и получать бонусы и пожизненные комиссионные в размере колоссальных 50%.

Сайт наиболее известен как сборщик биткойнов, где люди могут просто зарегистрироваться, войти в систему, разгадывать капчи каждый час и зарабатывать биткойны. Ограничений нет — вы можете зарабатывать до 200 долларов в BTC каждый час на FreeBitco.in пожизненно.

Что предлагает FreeBitco.in?

FreeBitco.in наполнен функциями и конкурсами, такими как Lamborghini Giveaway, ежедневный джекпот, еженедельная лотерея, ежемесячный конкурс, ставки Parimutuel и т. д. Вы также можете зарабатывать солидные комиссионные, когда ваши друзья регистрируются по вашей реферальной ссылке и играют. на FreeBitco.in.

Наиболее часто используемая функция FreeBitco.in — это биткойн-сборник, который зарабатывает до 200 долларов в биткойнах каждый час. Игра в кости HI-LO также является одной из самых популярных функций, предлагаемых FreeBitco.in. Эта игра HI-LO разработана с использованием комбинации математики и криптографии, где все, что вам нужно сделать, это поставить HI или LO и умножить свои биткойны до 4750 раз.

Как заработать на FreeBitco.in?

После того, как вы зарегистрируетесь на FreeBitco.in, вы сможете играть во все популярные игры и конкурсы бесплатно, зарабатывая себе немного бесплатных BTC или еще больше увеличивая свои биткойн-холдинги. Вам не нужно ничего вносить, вам не нужна кредитная карта и вам даже не нужно называть свое имя — игра на FreeBitco.in полностью анонимна.

Мы уже говорили об игре в кости HI-LO, но на FreeBitco.in также есть раздел ставок, где вы можете поставить свои BTC на любимые события и выиграть. Ставки на спорт, развлечения, цену биткойнов и другие ставки регулярно загружаются, чтобы вы могли делать ставки.

Пользователи, у которых более 30 000 сатоши (0,00030000 BTC) на счету FreeBitco.in, ежедневно получают проценты на свой баланс.

Когда вы приглашаете своих друзей на FreeBitco.in, и они начинают играть в игру HI-LO и делать ставки на события, вы получаете 0,40% от их ставок и 50% их бесплатных бросков пожизненно.

Анализ фактов

FreeBitco.in работает с 2013 года и, согласно исследованию SEMrush, является третьей по величине платформой для онлайн-гемблинга в мире. Взгляните на количество биткойнов, выигранных и распределенных между пользователями FreeBitco.in за последние 10 дней:

Ранее мы говорили о реферальных комиссиях. FreeBitco.in также платит пользователям комиссию в размере 25% от процентов, заработанных их рефералами. Если новый пользователь внес BTC и зарабатывает 1000 сатоши в виде процентов каждый день, зарегистрированный пользователь, который направил этого нового пользователя на FreeBitco.in, будет получать 250 сатоши каждый день на свой счет. Взгляните на диаграмму ниже:

Можно ли доверять FreeBitcoin?

Да. FreeBitco.in — это надежный и легальный биткойн-кран и казино. Само количество активных пользователей показывает, что это лучший способ зарабатывать и приумножать биткойны, не выходя из собственного дома, не вкладывая средства в дорогостоящее оборудование и оборудование для майнинга. Доступ к FreeBitco.in также можно получить с помощью мобильного браузера, где оптимизированная для мобильных устройств версия веб-сайта предлагает вам все функции настольной версии.

Рекомендуется защитить свою учетную запись с помощью двухфакторной аутентификации и сменить пароль на надежный, содержащий не менее 15 символов. Но это касается любого веб-сайта в Интернете.

Ваш кошелек FreeBitco.in защищен, и доступ к нему возможен только с использованием вашего адреса электронной почты и пароля. 38 миллионов пользователей доверяют FreeBitco.in, чтобы сохранить свои биткойны в безопасности, а также помочь им увеличить свои активы самым простым способом.

ВЫ МОЖЕТЕ ВЫИГРАТЬ $200 КАЖДЫЙ ЧАС

10 лучших платформ для майнинга биткойнов, где можно бесплатно заработать BTC

Преобразуйте свои доходы с помощью криптовалюты: откройте для себя 10 лучших платформ для бесплатного заработка BTC сегодня