4 540
Ни одна финансово-хозяйственная деятельность предприятия не может осуществляться без имущества. Ценности передаются на ответственное хранение. Занимается их учетом материально ответственное лицо. Но может возникнуть ситуация, при которой необходимо произвести увольнение материально ответственного лица и расторгнуть с ним трудовой договор. Порядок увольнения материально ответственного лица несколько отличается от простой процедуры и должна отвечать нормативно-правовым актам.
Оснований для увольнения материально ответственного лица может быть несколько. Так трудовой договор расторгается с сотрудником:
Работник может уйти со своей должности по причине окончания срока действия договора. Увольнение материально ответственных сотрудников осуществляется на тех же основаниях, что и простых служащих. Но некоторые различия все-таки есть. Для начала, работнику необходимо передать ценности компании, которые были у него на хранении. На это ему дается 2 недели.
Ответственное лицо подает заявление на расторжение трудового договора. Сообщить о своем увольнении он должен за две недели. На протяжении этого времени сотрудник передает имущество, находящееся у него на ответственном хранении уполномоченному служащему. Если у работодателя нет претензий, оформляется соответствующий акт.
Есть несколько понятий материальной ответственности. Так, она может быть:
Информация о полной материальной ответственности должна быть отражена в трудовом договоре сотрудника. Есть также ситуации, при которых причиненный ущерб покрывался в полном размере (умышленное нанесение вреда).
Увольнение сотрудника может происходить по различным причинам. Существует несколько оснований для расторжения трудового договора.
Если сотрудник предприятия желает покинуть свою должность, ему необходимо написать и подать заявление об увольнении за 2 недели до планируемой даты. В течение этого времени материально ответственное лицо передает вверенное ему на хранение имущество.
Двухнедельная отработка – не обязанность, а право работодателя. Он может разрешить служащему освободить свою должность в день написания и предоставления заявления. В эту дате он передает и вверенное ему на хранение имущество. Данный факт подтверждается актом приема-передачи материальных ценностей.
Работодатель имеет право расторгнуть с сотрудников трудовой договор только при наличии веских причин. А именно:
Расторжение трудового договора с сотрудником по желанию руководства предприятия – не простая процедура. Чтобы уволить сотрудника необходимо соблюсти множество юридических правил и провести различные мероприятия (потребовать от сотрудника объяснительную записку, издать соответствующий приказ).
Работодателю необходимо подготовить объяснения, подтверждающие, что причины на расторжение трудового договора с ответственным лицом есть.
Если сотрудника увольняют из-за предоставления ложной документации, кадровику необходимо направить запрос в организацию, предоставившую данную справку. Если служащий предоставил поддельный диплом о высшем образовании, запрос направляется в указанное в нем учебное учреждение.
О расторжении трудового договора работодатель сообщает материально ответственному лицу за 2 недели. Этот срок необходим, чтобы сотрудник смогут передать вверенные ему на хранение ценности другому работнику.
Сотрудник, который уходит с работы из-за достижения им пенсионного возраста, может не отрабатывать 14 дней. Но, чтобы это сделать, необходимо отметить в заявлении, что трудовой договор расторгается в связи с уходом на пенсию.
Расторжение трудового договора с материально ответственным лицом – сложная процедура, по той причине, что у работника находятся на хранении ценности предприятия. Увольнение проводится поэтапно.
При увольнении ответственного лица проводится обязательно инвентаризация ценностей предприятия. Во время этой процедуры должен находиться сотрудник. Если на эту должность принимается другой работник, он также проводит инвентаризацию.
Основные этапы процедуры:
Инвентаризация имущества проводится, чтобы сверить наличие всех ценностей, переданных на ответственное хранение должностному лицу.
Этот документ подтверждает обстоятельство того, что вся собственность была передана работником на ответственное хранение. В нем содержится следующая информация:
В документе должна присутствовать таблица со списком передаваемых материальных ценностей и их стоимость. Сотрудник, с которым расторгается трудовой договор, должен участвовать в инвентаризации и передаче собственности другому должностному лицу.
Сначала работник пишет и подает заявление работодателю. Далее руководитель издает приказа об увольнении. В нем указываются причины расторжения контракта. На приказе проставляется подпись генерального директора компании.
Отдел кадров делает запись об увольнении в трудовую книжку. В день расторжения трудового контракта работнику передается на руки книжка, выполняются расчеты. Сотруднику выплачивается не только заработная плата, но и причитающая ему премия, компенсация за дни оставшегося отпуска.
Расторжение трудового договора с работником в этой ситуации будет происходить несколько по другому алгоритму. Действия будут выполняться в следующей последовательности:
Если ущерб, причиненный компании больших размеров, а работник не хочет покрывать его, компания добивается, чтобы суд вынес решение о выплате компенсации.
Увольнение материально ответственного лица, у которого находятся на хранении ценности компании, происходит в том же порядке, что и обычного работника. Но, некоторые отличия все-таки есть.
Чтобы расторгнуть трудовой контракт необходимо провести инвентаризацию, оформить акт приема-передачи имущества, при наличии недостачи потребовать объяснительную и рассчитать размер причиненного ущерба. Сотрудник может покрыть ущерб по собственному желанию, если откажется компания взыскивает его через суд. После прохождения всей процедуры делается запись в трудовую книжку и выполняется полный расчет.
Если у вас возник вопрос в сфере трудового законодательства, обращайтесь к нашим юристам. Мы гарантируем квалифицированную помощь и лучшие решения для ваших задач:
Получить консультацию
Звонок бесплатный | 8 (800) 201 56 52
Основное направление нашей деятельности — юридические услуги для бизнеса. За последние 5 лет, мы не проиграли ни одного дела. В нашем штате работают только опытные юристы — кандидаты и доктора юридических наук. Поэтому, мы можем давать 100% гарантии качества услуг и брать на себя финансовую ответственность за свои действия. Сотрудничая с нами, ваши риски = 0%.
Дидух Юлия бухгалтер, юрист
22312
Распечатать
Поделиться
Размер шрифта:
Материально ответственный работник не может просто взять и уйти с работы. Процедура его увольнения имеет ряд особенностей.
Содержание
Материальная ответственность возникает в момент подписания работником соответствующего договора. С этого момента он имеет особый статус и несет ответственность за вверенное ему имущество организации. Следовательно, и расстаться с ним несколько сложнее, чем с остальными работниками. Какие особенности имеет увольнение материально ответственного лица? Зависит от того, кто выступил инициатором увольнения.
Если сотрудник, наделенный особыми функциями, решил уйти с работы самостоятельно, он, как и все остальные сотрудники, обязан предупредить об этом руководство компании за две недели (14 дней). Исключения составляют только те ситуации, в который в силу ч. 3 статьи 80 ТК РФ позволяют прекратить работу сразу же после подачи заявления. Таким образом, с момента объявления об увольнении материально ответственное лицо должно начать передавать дела другому сотруднику или непосредственно руководству организации. Все ценности, вверенные для хранения или использования материально ответственному лицу, передаются по акту приема-передачи, а для проверки их наличия необходимо провести инвентаризацию.
Акт приема-передачи с номенклатурным перечнем всех ценностей должны подписать:
Конечно, все мероприятия по инвентаризации должны оформляться приказом по организации. Для их обеспечения назначены уполномоченные должностные лица или целая комиссия. Только после окончания ревизии, подведения ее итогов и подписания акта материальная ответственность увольняемого человека прекращается. Важно понимать, что работодатель не имеет права задерживать сотрудника после установленного двухнедельного срока предупреждения, даже если процедура передачи ценностей еще не закончена. В интересах работодателя уложиться в эти 2 недели, а в интересах человека, который несет материальную ответственность, но имеет право на увольнение без отработки, все же предупредить о своем уходе заранее.
После того как все формальности соблюдены, работодатель издает приказ о расторжении трудового договора и выплачивает работнику полный расчет в день увольнения. Никаких особенностей это не имеет, если, конечно, по итогам ревизии не была выявлена недостача. Тогда работодатель по нормам статьи 248 ТК РФ вправе удержать из зарплаты сотрудника сумму причиненного его действиями ущерба (соблюдая процедуру расследования, доказывания вины, ознакомления с ее результатами и т. д.). В зависимости от размеры суммы возмещения руководство может обратиться в суд и заявить иск на всю сумму ущерба (или отказаться от взыскания). Недостача не является основанием для отказа в расторжении трудового договора.
Если работодатель решил уволить человека по одной из причин, указанных в статье 81 ТК РФ, то порядок действий зависит от этой причины. В частности, если речь идет о сокращении штата или ликвидации компании, то времени, предусмотренного законодательством, вполне достаточно, чтобы передать все дела. Никаких особенностей такая процедура не имеет. Но если прекращение трудовых отношений связано с виновными действиями лица, имеющего дело с ценностями, проверка состояния дел может занять длительное время. Например, для выяснения всех обстоятельств.
Законодательство дает право руководству организации прекратить трудовые отношения с лицом, которому доверены материальные ценности, по причине утраты доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Такое основание допустимо не только в связи с исполнением прямых должностных обязанностей, но и с другими проступками, которые дают работодателю основание сомневаться в порядочности человека. Если есть документально зафиксированный факт совершения таким сотрудником виновных действий, его можно уволить по утрате доверия.
Может пригодиться:
- полная материальная ответственность работника;
- материальная ответственность работодателя перед работником.
‘;}
Распечатать
Поделиться
Дидух Юлия бухгалтер, юрист
В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года
Все статьи автораВам может быть интересно:
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях
Подписаться
Новости // Сентябрь 2012
Часто в судебных процессах, связанных с предполагаемыми нарушениями конституции, школьному работнику или должностному лицу предъявляют иск в его/ее «официальном качестве», а не в его/ее «личном качестве». Официальная дееспособность существенно отличается от индивидуальной дееспособности. Знание разницы поможет вам понять свой риск, когда вам предъявят иск.
(1) Иск против вас или округа?
Иск против работника в его/ее «официальном качестве» является иском против юридического лица, то есть школьного округа или совета. Хотя работник может быть назван ответчиком, иск не предъявляется лично к работнику. Ответ на жалобу по-прежнему должен быть подан в суд от имени работника или должностного лица, к которому предъявляется иск только в его/ее официальном качестве.
В тех случаях, когда иск предъявляется и окружному округу, и иск против работника предъявляется только официально, федеральные суды штата Огайо обычно увольняют работника, которому предъявлен официальный иск, только потому, что он дублирует иск против округа.
Если округ не назван, суд может разрешить судебное разбирательство против ответчика в его/ее официальном качестве. Суд считает, что иск направлен против округа или правления, а не против работника или чиновника лично. Обычно ответчика, которому предъявляют иск в его/ее официальном качестве, представляет поверенный, представляющий школьный округ или совет.
(2) Ваш карман или чужой?
В отличие от предъявления иска в индивидуальном качестве, истец не требует денег или возмещения ущерба из кармана работника или должностного лица, против которого подан иск только в его/ее официальном качестве. Ответчик не несет личной финансовой ответственности за возмещение убытков.
Штрафные санкции не предусмотрены против тех, кто предъявляет иск только в их «официальном качестве». Штрафные убытки выходят за рамки тех денежных средств, присужденных для компенсации истцу за понесенные убытки, причиненные ответчиком. Вместо этого штрафные санкции предназначены для предотвращения подобных незаконных действий ответчика, которому предъявлен иск, в будущем и для того, чтобы послать другим людям сигнал о сдерживании такого поведения. В дополнение к компенсационным убыткам могут быть присуждены штрафные санкции.
Однако в отношении сотрудников или должностных лиц, которым предъявляются иски в их индивидуальном качестве, предусмотрены штрафные санкции. Чтобы взыскать штрафные убытки, истец обычно должен доказать факт злого умысла. Фактический злой умысел юридически определяется в Огайо как «(1) состояние ума, при котором поведение человека характеризуется ненавистью, злой волей или духом мести, или (2) сознательное пренебрежение правами и безопасностью других людей, которое имеет большую вероятность причинения существенного вреда». Престон против Мурти, 32 Огайо-стрит 3d 334, 512 NE2d 1174, 1176 (1987).
В отличие от возмещения ущерба, штрафные санкции часто исключаются из страхового покрытия. Сотрудник, которому предъявляют иск в индивидуальном порядке, часто должен лично оплатить любые присужденные штрафные санкции. Из-за этой потенциальной подверженности личному финансовому риску сотруднику следует рассмотреть возможность консультации со своим адвокатом, который может сообщить ему о его индивидуальном риске.
(3) Квалифицированный иммунитет – что это?
Из-за этого риска личного воздействия, защита доступна для сотрудников, которым предъявляют иск в индивидуальном порядке, что недоступно для сотрудников, против которых подан иск только в их официальном качестве. Эта защита, называемая квалифицированным иммунитетом, защищает работника не только от ответственности, но, если она возникает на раннем этапе дела, также от судебных издержек и бремени судебного разбирательства.
При наличии квалифицированного иммунитета отдельный ответчик увольняется. Судебное разбирательство может быть временно остановлено, чтобы позволить суду разрешить ходатайство о повышении квалифицированного иммунитета защиты ответчика, подающего индивидуальный иск. Если ходатайство отклонено, в некоторых случаях также доступна немедленная апелляция, если основные факты не оспариваются.
Юридически квалифицированный иммунитет применяется до тех пор, пока официальное поведение отдельного ответчика «не нарушает четко установленных законных или конституционных прав, о которых разумному человеку было бы известно». Харлоу против Фицджеральда, 457 США 800, 818 (1982). Квалифицированный иммунитет обычно требует расследования того, (1) продемонстрировал ли истец в гражданском иске нарушение конституционно охраняемого права и (2) «является ли это право настолько «четко установленным», что разумный чиновник понял бы, что он представляет собой». действие нарушает это право». Бреннан против городка Нортвилл, 78 F.3d 1152, 1154 (6-й округ 1996 г.). Суд может сначала рассмотреть любой запрос, и ему не нужно переходить к оставшемуся запросу, если он ответит на любой запрос отрицательно.
(4) Но я не знал?
В федеральных судах штата Огайо истец должен четко уведомить ответчика о возможной личной ответственности. Обоснование уведомления предупреждает ответчиков в начале судебного процесса о том, будут ли они нести личную ответственность за ущерб. Без своевременного уведомления ответчик может положиться на своего государственного работодателя, не ответить и быть подвергнут заочному судебному решению против них лично. Без предварительного уведомления ответчик не может должным образом решить, следует ли нанять независимого адвоката или участвовать в стратегиях коллективной защиты или переговорах об урегулировании. Без предварительного уведомления ответчик может не воспользоваться квалифицированным иммунитетом и, таким образом, отказаться от защиты.
Обычно уведомление дается путем прямого указания в жалобе, предъявляется ли к лицу иск индивидуально или в его/ее официальном качестве. Это уведомление может быть в заголовке или в теле жалобы. Если в жалобе прямо не указывается, в каком качестве работнику предъявляется иск, суды обращаются к ходу разбирательства, чтобы определить, был ли ответчик уведомлен об индивидуальной ответственности. Только в ограниченном числе обстоятельств суд будет толковать неясную жалобу как установление индивидуальной ответственности, если она не заявлена.
Знание этих различий поможет вам лучше понять потенциальные риски и лучше защитить себя в случае судебного преследования.
Для получения дополнительной информации по этим вопросам или по вопросам школьного права в целом, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к любому из юристов в Группе практики образовательного права в Freund, Freeze & Arnold.
321.20B Доказательство защиты от ответственности — вождение без покрытия ответственности.
1. а. Несмотря на главу 321A, которая требует от определенных лиц подтверждения финансовой ответственности
, лицо не имеет права управлять автомобилем на автомагистралях этого штата
, если только страхование финансовой ответственности, как определено в разделе 321.1, подраздел 24B, не действует для
автомобиль, и если у водителя нет в автомобиле документа, подтверждающего финансовую ответственность
страховой карты, выданной для автомобиля, или если транспортное средство зарегистрировано в другом государстве,
другие доказательства того, что в отношении автомобиля действует страхование финансовой ответственности. Доказательство карты покрытия финансовой ответственности
может быть представлено в бумажном или электронном формате. Приемлемые электронные форматы
включают электронные изображения, отображаемые на сотовом телефоне или любом другом портативном электронном устройстве
, имеющем экран дисплея с сенсорным вводом или миниатюрную клавиатуру.
б. Убедительно предполагается, что автомобиль, въезжающий на стоянку, которая
является бесплатной для публики или которая доступна для клиентов или приглашенных
0059 предприятие или объект безвозмездно проехали по автомагистралям этого штата, чтобы въехать
на парковку, и этот раздел применяется к такому автомобилю. Как используется в этом разделе
, «автостоянка» включает в себя подъездные пути, подъезды, полосы движения, проходы, въезды и выезды на и
автостоянку, описанную в этом параграфе.
с. Этот подраздел не применяется к оператору транспортного средства, принадлежащего или арендованного
Соединенными Штатами, этим штатом или другим штатом, или любым политическим подразделением этого штата или
другого штата или к автомобилю, подпадающему под действие раздела 325A. 6.
2. а. Страховая компания, осуществляющая деятельность в этом штате, должна выдать своим застрахованным
владельцам транспортных средств, зарегистрированных в этом штате, карточку покрытия финансовой ответственности на каждое
застрахованных транспортных средств. В каждой карточке покрытия финансовой ответственности должен быть указан регистрационный номер
или идентификационный номер застрахованного транспортного средства, а также дата истечения
применимого страхового покрытия. Карта покрытия финансовой ответственности
также должен содержать имя и адрес страховщика или имя страховщика и имя
и адрес страхового агентства, имя застрахованного и номер экстренного телефона
страховщика или номер экстренного телефона страховой агентство. Страховая компания
может выдать карту покрытия финансовой ответственности в бумажном формате или, по запросу застрахованного
, в электронном формате.
б. Департамент должен принять правила относительно содержания покрытия финансовой ответственности 9Карта 0059, выдаваемая в соответствии с настоящим разделом.
(1) Несмотря на положения настоящего раздела, владелец автопарка, которому выдано свидетельство
о самостраховании в соответствии с разделом 321A.34, подраздел 1, не обязан иметь в
каждом транспортном средстве карточку покрытия финансовой ответственности с указанием индивидуальный регистрационный номер или идентификационный номер транспортного средства
, указанный на карте. Такой владелец автопарка должен иметь
карту покрытия финансовой ответственности на каждое транспортное средство в автопарке, включая
информация, которую директор считает уместной.
(2) Ассоциация индивидуальных членов, выдавшая сертификат самострахования
в соответствии с разделом 321A.34, подраздел 2, обязана иметь в каждом транспортном средстве индивидуального члена
карточку покрытия финансовой ответственности, соответствующую положений этого раздела
и, кроме того, содержит информацию, касающуюся ассоциации и сертификата самострахования ассоциации
, который директор сочтет целесообразным.
3. Если страховое покрытие финансовой ответственности для транспортного средства, зарегистрированного в этом штате,
аннулировано или прекращено до истечения срока действия, указанного в карте покрытия финансовой ответственности
, выданной для транспортного средства, лицо, которому карта покрытия финансовой ответственности
было выпущено уничтожить карту.
4. а. Если блюститель порядка останавливает автомобиль, зарегистрированный в этом штате, а водитель не может
предоставить доказательства покрытия финансовой ответственности, блюститель порядка должен сделать одно из следующих действий:
(1) Выдать водителю предупреждение.
(2) Выдайте водителю штраф.
(3) Выдать предписание и снять номерные знаки с автомобиля и регистрационную квитанцию.
(a) После снятия номерных знаков и квитанции о регистрации блюститель порядка должен
доставить номерные знаки для уничтожения, в зависимости от обстоятельств, и направить
квитанцию о регистрации и доказательства нарушения, как определено департаментом, окружному казначею округ
, в котором зарегистрировано транспортное средство.
(b) Автомобилем можно управлять в течение периода времени до сорока восьми часов после
Сб, 08 декабря, 18:58:29 2018 Кодекс Айовы 2019, Раздел 321.20B (23, 0)
§321.20B, МОТОР ТРАНСПОРТНЫЕ СРЕДСТВА И ПРАВО ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ 2
получение цитаты исключительно с целью удаления транспортного средства с автомагистралей
этого штата, если иным образом не приостановлены права управления водителем. После получения
штрафа водитель должен хранить штраф в автомобиле все время во время вождения
механического транспортного средства, как это предусмотрено в настоящем подпункте, в качестве доказательства права водителя управлять
механического транспортного средства в течение такого ограниченного времени и с такой целью.
(4) (a) Вынести предписание, снять номерные знаки с автомобиля и регистрационную квитанцию,
, и наложить арест на автомобиль. Охранник должен передать таблички для уничтожения,
в зависимости от обстоятельств, и направить квитанцию о регистрации и свидетельство о нарушении, как
, установленное отделом, окружному казначею округа, в котором мотор
автомобиль зарегистрирован.
(b) Конфискованный автомобиль может быть востребован лицом, если владелец предоставит
доказательство покрытия финансовой ответственности и доказательство уплаты любого применимого штрафа и
затрат на буксировку и хранение автомобиля. Если транспортное средство не заявлено в течение тридцати 90 059 дней после ареста, автомобиль может рассматриваться как брошенное транспортное средство в соответствии с
раздела 321.89.
(c) Владелец обеспечительного права на транспортное средство, на которое наложен арест в соответствии со статьей
к настоящему подпункту, должен быть уведомлен о конфискации в течение семидесяти двух часов
конфискации транспортного средства и имеет право требовать
автотранспортного средства после уплаты всех сборов. Однако, если стоимость транспортного средства меньше обеспечительного интереса, все
сборы должны быть разделены поровну между держателем залога и политическим подразделением,
арестовавшим транспортное средство.
б. Владелец или водитель транспортного средства, которому предъявлено обвинение в нарушении пункта 1
и вынесено уведомление в соответствии с параграфом «а», подпунктом (3) или (4), подлежит следующему:
(1) Владелец или водитель, который предъявляет секретарю суда до даты явка в суд, как указано в заявлении, доказательство того, что страховое покрытие финансовой ответственности
действовало в отношении транспортного средства в момент, когда лицо было остановлено и процитировано,
или, если водитель не является владельцем транспортного средства, доказательство того, что страхование гражданской ответственности было в
действии для водителя по отношению к автомобилю, которым управляли в то время, когда водителю было 9 лет.0059 остановлен и процитирован таким же образом, как если бы автомобиль принадлежал водителю,
должна быть выдана квитанция, указывающая, что такое доказательство было предоставлено, и подлежит одному из следующих
:
(a) Если лицо было указанный в соответствии с пунктом «а», подпункт (3), владелец или водитель
должен предоставить копию квитанции окружному казначею округа, в котором зарегистрировано транспортное средство
, и владелец должен быть оплачен административным штрафом в размере пятнадцати долларов. плата
окружным казначеем, который выдает новые номерные знаки и регистрацию лицу после
уплаты пошлины.
(b) Если лицо было упомянуто в соответствии с пунктом «а», подпунктом (4), владелец или водитель
после того, как владелец предоставит доказательство покрытия финансовой ответственности судебному секретарю, может
потребовать автомобиль после такого лицо оплачивает любой применимый штраф и расходы на буксировку
и хранение автомобиля, а владелец или водитель предоставляет копию квитанции и
владелец платит окружному казначею округа, в котором зарегистрировано транспортное средство
, административный сбор в пятнадцать долларов, и окружной казначей выдает лицу новые номерные знаки и регистрацию
.
(2) Владелец или водитель, которому предъявлено обвинение в нарушении подраздела 1 и который не может
доказать, что страхование финансовой ответственности действовало в отношении автомобиля на момент остановки и цитирования лица
, может сделать одно из следующих действий. :
(a) Подписать признание нарушения в цитировании и передать секретарю суда a
запланированный штраф в соответствии с разделом 805.8A, подраздел 14, параграф «f», за нарушение
подраздела 1. После уплаты штрафа секретарю суда округа, где было вынесено предписание
, уплата пятнадцати административный сбор в долларах казначею округа
округа, в котором зарегистрировано транспортное средство, и предоставление доказательства уплаты
любого применимого штрафа и подтверждения покрытия финансовой ответственности казначею округа
, в котором зарегистрировано транспортное средство. , казначей выдает новые номерные знаки
и регистрация на владельца.
(b) Запрос явки в суд по этому вопросу. Если дело будет передано в суд
, и владелец или водитель будут признаны виновными в нарушении подраздела 1, суд может
суббота 08 декабря 18:58:29 2018 Кодекс штата Айова 2019, раздел 321.20B (23, 0)
3 АВТОМОБИЛЬНЫЕ ТРАНСПОРТНЫЕ СРЕДСТВА И ДОРОЖНОЕ ПРАВО, §321. 20B
наложить штраф в соответствии с разделом 805.8A, подраздел 14, параграф «f», за нарушение подраздела 1
, или суд может обязать лицо выполнить неоплачиваемое общественное обслуживание вместо
штрафа. При уплате штрафа или регистрации заказа на неоплаченную услугу сообщества
лицо должно предоставить подтверждение оплаты или записи такого заказа, а казначей округа
округа, в котором зарегистрировано транспортное средство, должен выдать новые номерные знаки.
и регистрация у владельца после того, как владелец предоставит подтверждение покрытия финансовой ответственности
и уплатит административный сбор в пятнадцать долларов казначею округа.
с. Владелец или водитель, привлеченный к ответственности за нарушение подраздела 1, предъявляет клерку
суд до даты явки лица в суд, как указано в цитируемом доказательстве
того, что страхование финансовой ответственности действовало в отношении транспортного средства в то время,
остановленное и цитируемое лицо, не должно быть осуждено за такое нарушение и цитирование выданный должен быть
отклонен судом. При увольнении суд или секретарь суда оценивает расходы по
иску против ответчика, указанного в цитировании.
5. Если автомобиль не зарегистрирован в данном государстве, а водитель является нерезидентом,
блюститель порядка должен сделать одно из следующего:
a. Выдать водителю памятку-предупреждение.
б. Выдать цитату. Владелец или водитель, который предъявляет секретарю суда до даты
явки лица в суд, как указано в цитировании, доказательство того, что покрытие финансовой ответственности
действовало в отношении автомобиля на момент остановки и цитирования лица, или если
водитель не является владельцем автомобиля, доказательство того, что страхование ответственности действовало в течение
водитель в отношении транспортного средства, находящегося в управлении в момент остановки водителя
и упомянутого в том же порядке, как если бы автомобиль принадлежал водителю, должен быть выдан
квитанция о том, что доказательство было предоставлено, и выданное цитирование должно быть отклонено судом
. При увольнении суд или секретарь суда оценивает расходы по иску против
ответчика, указанного в цитировании.
6. Действие настоящего раздела не распространяется на автомобили, указанные в разделе 9 статьи 321.18.0059 1, 2, 3, 4, 5, 6 или 8.
7. Этот раздел не применяется к залогодержателю, который имеет обеспечительный интерес в автомобиле
, подлежащем регистрации в соответствии с требованиями настоящей главы, если таковой держатель залога поддерживает
покрытие финансовой ответственности для любого транспортного средства, управляемого или перемещаемого держателем залога, в котором
держатель залога имеет интерес.
8. Этот раздел не применяется к автомобилю, принадлежащему дилеру автомобилей или оптовому торговцу
, имеющему лицензию в соответствии с главой 322.
9. Директор по транспорту и комиссар по страхованию должны принять правила
в соответствии с главой 17A для управления этим разделом.
97 Деяния, гл. 139, §2, 17, 18; 98 Деяний, гл.
При обращении в государственные службы и учреждения, частные организации, помимо оригиналов документов, часто требуется нотариально заверенная копия документа или выписки. Также нотариально заверенная копия может заменить подлинник, поскольку в большинстве случаев она равноценна, имеет ту же юридическую силу. Как правильно заверить копию? Для этого следует приготовить документы (выписки) и обратиться в нотариальную контору, предъявив оригиналы для сверки и фиксации идентичности.
Особенности оформления нотариально заверенной копииНотариальное действие «свидетельствование верности копий документов», а именно так законодательство именует заверение копий, пользуется большим спросом, в том числе и потому, что позволяет не передавать подлинник документа (свидетельство о рождении, смерти, регистрации брака и т.д.) в третьи руки, воспользовавшись тем, что нотариально заверенная копия полноценно заменяет оригинал. Если потребуется использовать документ в другой стране, то потребуется также перевод, а в некоторых случаях апостиль.
Срок действия заверенной копии не ограничен, то есть копия действует бессрочно.
Законодательство устанавливает ряд условий для того, чтобы гражданином была получена нотариально заверенная копия. Так, одно из требований — документ или выписка из него должны быть читаемыми, не иметь искажений, существенных недостатков, исправлений, в нем не должна быть дописана информация или, наоборот, подчищена. В противном случае нотариус откажет в свидетельствовании верности копии. Кроме того, если нарушена целостность документа, бумага истерта, ветха, не видны печати и штампы, нотариус также не сможет удостовериться в идентичности копии оригиналу и совершить нотариальное действие. Не выполняется свидетельствование верности копии и в случае, если текст на бумаге написан карандашом. Не подлежат заверению документы, не легализованные на территории РФ. Например, свидетельство о рождении ребенка, выданное в Португалии, без соответствующего штампа (апостиля).
Если требуется надлежаще заверенная копия не всего документа, а только части, то это возможно, если части не связаны друг с другом, то есть являются отдельными решениями в составе одного документа. В таком случае необходимо обратиться за заверением выписки.
Важный нюанс: заверение (свидетельствование) верности копии документа означает подтверждение тождественности содержания (подлинника) договора, свидетельства, приказа, реестровой записи и т.д. и копии. Но это не означает, что нотариус подтверждает законность содержания документа, соответствие нормам законодательства, а также то, что на документе поставлена подлинная подпись. Для свидетельствования этих фактов необходимо запросить (совершить) иные нотариальные действия. Результат описываемого действия — только нотариально заверенная копия. Если возникают вопросы по поводу юридических тонкостей, обязательно консультируйтесь с нотариусом.
Еще один частый вопрос: можно ли заверить копию с копии документа? Да, если экземпляр документа, предъявляемый для заверения, также нотариально засвидетельствован или заверен в ином установленном законом порядке. Например, копии, заверенные судами при возвращении оригиналов документов, принятых к рассмотрению.
Как правильно заверить копиюДля этого гражданин вправе обратиться в нотариальную контору, которая удобна для посещения, не имеет значения место постоянной регистрации, адрес и т.д. Выбрать контору и время посещения можно, посмотрев список нотариусов на сайте нотариальной палаты региона.
Нотариально заверенная копия оплачивается по тарифу, установленному налоговым законодательством РФ, а также при совершении нотариального действия взимается плата за оказание услуг правового и технического характера, размер которой зависит от региона. В ряде случаев законом предусмотрены льготы. Нотариально заверенная копия выдается гражданину при предъявлении документа (паспорта), так как нотариус должен проверить личность обратившегося.
Полезная статья? Поделитесь ей:
Обновлено 27.03.2023
Вам наверняка уже доводилось сталкиваться с понятием «заверенная копия» или с фразой «это нужно заверить». Как правило, при поступлении в университет или при обращении в ЗАГС вам понадобятся заверенные копии дипломов и целого ряда документов. Из этой главы вы узнаете, что такое – заверенные копии и где их можно получить в Германии.
Прослушать
Заверенная копия – это копия документа, подлинность которой официально подтверждена (что она соответствует оригиналу). Многие государственные ведомства, как правило, запрашивают не оригинал документа, а его заверенную копию. Это делается для того, чтобы сам подлинник не потерялся.
На заверенной копии всегда есть отметка о том, что она соответствует оригиналу. Эта отметка включает в себя специальный штемпель (это эмблема или служебная печать) и подпись человека, заверившего документ. Штемпель должен быть проставлен на всех страницах заверенной копии.
Обратите внимание: большинство государственных ведомств Германии не принимает заверенные копии заверенных копий. Вам понадобится заверенная копия оригинала. Например, если вы привезли с собой заверенную копию и сделали с нее заверенную копию в Германии, то государственные ведомства, скорее всего, ее не примут.
Если вы находитесь не в Германии, а вам необходимо предъявить заверенные копии документов в государственные ведомства страны, то вы можете обратиться в посольство ФРГ у себя на родине. Эта услуга, разумеется, также стоит денег.
Обратите внимание: список всех посольств и дипломатических представительств Германии можно найти на сайте Министерства иностранных дел ФРГ.
Возьмите с собой оригинал документа, обычную копию и деньги. Ответственный специалист сравнит вашу копию с оригиналом или сделает новую копию. Если она будет соответствовать подлиннику, то ее засвидетельствуют печатью и подписью.
Обратите внимание: если вы получаете пособие от центра трудоустройства (Jobcenter), то счет за заверение документов вы можете принести своему ведомству. Возможно учреждение покроет ваши расходы.
Если у вас возникли проблемы с заверением документов, то вы можете обратиться за помощью в консультационную организацию для мигрантов. Ближайший к вам офис вы найдете на сайтах bamf. de и jugendmigrationsdienst.de. Ее сотрудники говорят на разных языках.
Работа
Если у вас есть школьный аттестат или диплом о профессиональном образовании, полученные за рубежом, то вы можете признать их в[…]
Чтобы жить вместе со своим любимым человеком в Германии вам не обязательно иметь свидетельство о браке. Тем не менее, многие все же[…]
Из этой главы вы узнаете, имеете ли вы право учиться в Германии, можете ли осваивать все предложенные здесь специальности, как[…]
Проект:
При финансовой поддержке:
Сертифицированное определение и значениесертифицированный ˈsər-tə-ˌfīd
1
: с получением сертификации
Сертифицированный гемолог
2
: подлинный, аутентичный
A Сертифицированный Big Shot
Сертифицированные интеллектуалы
Просмотреть все синонимы и антонимы в тезаурусе
Вы должны иметь сертификат , чтобы заниматься медициной.
Столярные работы должен выполнять человек в возрасте 9 лет. 0059 сертифицирован для работы.
Еда имеет сертификат кошерный.
Ее парень — сертифицированный чудак.
Недавние примеры в Интернете
Неоспоримая популярность Рея помогла Доминику превратиться в девятку.0059 сертифицированный мега-хил , получивший похвалу от самого Рей, от его товарища по судному дню Финна Балора и даже от Шарлотты Флэр.
— Блейк Острихер, Forbes , 2 апреля 2023 г.
Shoreline также наняла сертифицированного промышленного гигиениста , Барбару Тренари, для проведения нескольких тестов воздуха в доме. — USA Today , 30 марта 2023 г.
Батончики доступны в трех вкусах, включая малину, чернику, лимон и сморе. Нашим профессионалам понравилось, что эти гипоаллергенные батончики изготовлены из0059 сертифицированный объект без орехов, веганов и глютена.
— Хорошая уборка , 29 марта 2023 г.
Несмотря на тщательный подбор сертифицированных партнеров из , беременность по-прежнему остается авантюрой; если плод не проходит процесс предварительной сертификации, родителям настоятельно рекомендуется прекратить его.
— Эмили Маккланатан, Chicago Tribune , 28 марта 2023 г.
Согласно правилам лиги, команды могут вести переговоры о контракте только с игроком или сертифицированный представитель .
— Брайан Вакер, Baltimore Sun , 28 марта 2023 г.
Читать далее: Висконсинский ледяной рыбак поймал северную щуку на Милле-Лакс, чтобы связать рекорд штата Миннесота Фрэнсис в конце концов обнаружил сертифицированную шкалу , которая зарегистрировала 40,76 фунтов.
— Боб Макналли, Outdoor Life , 27 марта 2023 г.
Бренд является опорой нашей награды Allure Best of Beauty Awards — настолько, что утюг Platinum+ получает 9 баллов.0059 сертифицирован Зал славы , а беспроводной выпрямитель Unplugged получил нашу награду Breakthrough Award еще в 2021 году.
— Дженнифер Хуссейн, Allure , 27 марта 2023 г.
В дополнение к трем бывшим офицерам, отменившим вчера сертификацию , правление утвердило более раннее решение другого сотрудника отказаться от его сертификации.
— Тейлор Уилсон, USA TODAY , 25 марта 2023 г.
Узнать больше
Эти примеры программно скомпилированы из различных онлайн-источников, чтобы проиллюстрировать текущее использование слова «сертифицированный». Любые мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв об этих примерах.
Первое известное использование
1611, в значении, определенном в смысле 1
Путешественник во времени
Первое известное использование сертифицирован был в 1611 году
Другие слова того же года сертификационный знак
проверенный
сертифицированный чек
Посмотреть другие записи рядом
Стиль
MLAЧикагоAPAMМерриам-Вебстер
«Проверенный. » Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/certified. По состоянию на 17 апреля 2023 г.0059 сертифицирован для говорящих на арабском языке
Последнее обновление: — Обновлены примеры предложений
Подпишитесь на крупнейший словарь Америки и получите тысячи дополнительных определений и расширенный поиск без рекламы!
Merriam-Webster без сокращений
См. Определения и примеры »
Получайте ежедневно по электронной почте Слово дня! Определение
на китайский (традиционный)
有合格證書的, 獲得資格的…
Подробнее
на китайском (упрощенном)
有合格证书的, 获得资格的…
Подробнее
на португальском языке
certificado…
Подробнее
Нужен переводчик?
Получите быстрый бесплатный перевод!
Как произносится 9?0059 сертифицирован ?
Обзор
свидетельство о статусе
сертифицированный
сертификация
Центр сертификации
сертифицированный
сертифицированный чек
сертифицированный чек
заверенная копия
заказная почта
Проверьте свой словарный запас с помощью наших веселых викторин по картинкам
Авторы изображений
Пройди тест сейчас
Слово дня
летучая мышь
Великобритания
Ваш браузер не поддерживает аудио HTML5
/бэт/
НАС
Ваш браузер не поддерживает аудио HTML5
/бэт/
маленькое животное, похожее на мышь с крыльями, которое летает ночью
Об этом
Блог
Причудливый и новый: способы сказать, что что-то необычное (1)
Добавили несколько тысяч ГОСТов
ГОСТы по-новому, с постраничной удобной навигацией для ознакомления
Исковая давность — основная группа документов в которую входит документ, другие группы в которые входит документ, похожие документы
Справки — разделы в которые входит документ, все разделы документов
или поделиться
0299 — ячейка
Редактировать документ
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьиКрипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео
Рекомендуем документыБухгалтерская справка о внесении исправлений в налоговый учет (образец заполнения)Бухгалтерская справка о восстановлении амортизационной премии примерный образецБухгалтерская справка о расчете нормируемых рекламных расходов (образец заполнения)Бухгалтерская справка о расчете нормируемых рекламных расходов (образец заполнения). вариант 2Бухгалтерская справка о расчете нормируемых рекламных расходов образец заполнения 2Бухгалтерская справка о списании кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности (образец заполнения)Бухгалтерская справка о стоимости товара, приобретенного по ценам, выраженным в иностранной валютеБухгалтерская справка об исправлении ошибки допущенной при расчете пособия по временной нетрудоспособности 2Бухгалтерская справка об исправлении ошибки, допущенной при расчете пособия по временной нетрудоспособности (образец заполнения)Бухгалтерская справка об исправлении ошибки, допущенной при расчете пособия по временной нетрудоспособности (образец заполнения). вариант 2Бухгалтерская справка об обнаружении и исправлении ошибки допущенной при расчете налога на прибыль
Акты Банкротство физлиц Библиотека Ведомости Врачи и пациенты ГИБДД, жалобы ГОСТы и СНиПы Доверенности Договоры Договоры аренды Договоры залога Договоры купли-продажи Договоры по алфавиту Жалобы ЖКХ Журналы Заключения Запросы Защита бизнеса Защита прав потребителя Заявки Заявления Инвестиции Иски, претензии к договорам Исковые заявления ИТ. Интернет Карточки КБК 2023 Контроль, проверки и экспертизы Листы Миграционное право Недвижимость Органы государственной власти Отчеты Охота, рыболовство и спорт Положения Пособия и пенсии Постановления Претензии Приказы Протоколы Профессиональные стандарты Расторжение договора Расчеты Решения (не судебные) Сведения Сельское хозяйство Семейное право. Алименты, наследство, дарение Соглашения Справки Страхование Строительство Таможня Транспорт Трудовое право. ТК РФ, отдел кадров Трудовые договоры и должностные инструкции ТЭК Уведомления и Извещения Унифицированные формы Формы Формы банковских документов Формы бухгалтерской отчетности Формы налоговой отчетности Формы открытия/изменения бизнеса, ИП/ООО, типовые уставы ООО (36 штук) Формы первичных учетных документов Ходатайства Юристам
<перейти в начало документа>
<скачать бесплатно документ 2023>
Кредиторская задолженность – это общая сумма долгов и обязательств экономического субъекта перед другими юридическими и физическими лицам, которых называют кредиторами.
Кредиторская задолженность возникает в момент, когда одна сторона выполнила свои обязательства в отношении экономического субъекта, а сам субъект – нет. Например, компания получила от поставщика товар, но еще не оплатила его.
В состав кредиторской задолженности компании входят долги:
В зависимости от сроков погашения выделяют краткосрочную и долгосрочную кредиторскую задолженность. Срок гашения краткосрочной задолженности не превышает 12 месяцев. Такие долги называют текущими. Задолженность сроком гашения более года называется долгосрочной.
По статусу гашения кредиторская задолженность подразделяется на основную и безнадежную. Основной считается та задолженность, которую компания планирует погасить в определенный срок. Безнадежной называют задолженность, которую компания уже не выплатит.
Например, такое может случиться, если по долгам истек срок истребования или же кредитор ликвидировался и больше не ведет деятельность.
В бухгалтерском учете «кредиторку» отражают на счетах учета расчетов – 60, 76, 68, 69, 70, 71, 73. Увеличение задолженности показывают по кредиту того или иного счета, а уменьшение – по дебету.
В балансе кредиторская задолженность включается в пассив разделов «Долгосрочные обязательства» и «Краткосрочные обязательства».
В бухгалтерском и налоговом учете списать можно лишь безнадежную задолженность, которая возникла по одной из следующих причин:
Процедура списания кредиторской задолженности начинается с инвентаризации расчетов с кредиторами. Суть этой процедуры заключается в том, чтобы соотнести числящиеся на счетах бухгалтерского учета данные о задолженности с фактическими показателями. При этом проверяются кредитовые остатки по счетам 60, 76, 68, 69, 70,71, 73.
По результатам инвентаризации оформляется акт, в котором по каждому кредитору указывается его реквизиты, бухгалтерские счета учета, информация о сверке расчетов или ее отсутствии, а также размер просроченной кредиторской задолженности при наличии. Результаты инвентаризации подписывают все члены комиссии.
Помимо акта инвентаризации, оформляется бухгалтерская справка, в которой приводятся данные о том, по какому договору возник долг, делаются ссылки на накладные, акты и иные первичные документы, а также приводится расчет срока исковой давности. Бухгалтерская справка обосновывает дату списания задолженности.
Когда сумма безнадежного к взысканию долга подтверждена, оформляется приказ или распоряжение руководителя на списание кредиторской задолженности.
Срок списания задолженности как в бухгалтерском, так и в налоговом учете зависит от основания ее списания. Основания для списания следующие:
В бухгалтерском учете списанная безнадежная задолженность учитывается в составе прочих доходов. В налоговом учете сумму просроченной «кредиторки» включают в состав внереализационных доходов, облагаемых налогом на прибыль (п. 18 ст. 250 НК).
Задолженность, по которой кредитор не предъявляет требований, списывается в конце установленного законодательством срока исковой давности. Такая задолженность признается просроченной и подлежит списанию в периоде такого признания.
По гражданскому законодательству срок исковой давности составляет три года. Порядок исчисления этого срока имеет свои особенности. Так, для начала необходимо определить дату, с которой начинается отчет.
Самый простой способ – посмотреть, какие условия прописаны в договоре с контрагентом. Если в контракте указан конкретный период времени или день, когда должна быть погашена задолженность, то отсчет ведут с даты его окончания (ст. 195 ГК).
Например, поставщик отгрузил покупателю товар 1 ноября 2022 года. Покупатель должен оплатить товар до 30 ноября 2022 года. В данном случае отсчет срока исковой давности начинается с 1 декабря 2022 года.
Если договором не установлен конкретный срок или дата исполнения обязательства, исковая давность отсчитывается со дня, когда кредитор выставил должнику требование об исполнении обязательства.
Когда по условиям договора с момента получения такого требования должнику предоставляется определенный срок на его исполнение, то вести отсчет исковой давности необходимо со дня окончания данного периода.
Срок исковой давности может быть прерван, если за время его течения предпринимались определенные действия, которые подтверждают наличие долга. Такими действиями являются признание требования кредитора, частичное погашение задолженности, уплата процентов по долгу, подписание акта сверки взаиморасчетов.
После прерывания отсчет прежнего срока давности завершается и начинается отсчет нового срока.
Например, по условиям договора покупатель обязан оплатить товар до 31 июля 2022 года. По состоянию на 1 ноября 2022 года долг не погашен. Однако 3 октября 2022 года покупатель признал долг и подписал акт сверки с поставщиком. Поэтому теперь срок исковой давности отсчитывается с 4 октября 2022 года, а не с 1 августа 2022.
Порядок и сроки проведения инвентаризации определяет руководитель организации. Хотя есть случаи, в которых проведение инвентаризации является обязательным.
К таким случаям относятся инвентаризация:
Вне зависимости от причин проведения инвентаризации перед ее началом обязательно издается приказ. В нем перечисляют причины, содержание, объем, порядок и сроки инвентаризации, а также персональный состав постоянно действующей инвентаризационной комиссии. Приказ подписывает руководитель и вручает председателю комиссии.
Комиссия контролирует, чтобы сведения об остатках записывались корректно и своевременно, а документы оформлялись надлежащим образом.
В ходе инвентаризации устанавливается:
Для закрепления итогов инвентаризации можно использовать типовой бланк по форме № ИНВ-17 или бланк, разработанный организацией самостоятельно. В любом случае форма документа утверждается в учетной политике.
К акту инвентаризации составляют справку, в которой указывают следующую информацию:
Результаты инвентаризации подписывают все члены комиссии.
В бухгалтерской учете возникновение кредиторской отражается записями по дебету затратных счетов и кредиту расчетных.
Примеры основных проводок образования задолженности приведены в таблице.
Погашение кредиторской задолженности отражается проводками по дебету расчетных счетов и кредиту счетов учета денежных средств.
Кредиторская задолженность с истекшим сроком исковой давности списывается путем включения в состав прочих расходов в сумме, в которой такая задолженность была проведена в бухгалтерском учете (п. 7, 10.4 ПБУ 9/99).
В периоде истечения срока исковой давности в бухгалтерском учете отражается проводка.
Кредиторская задолженность (AP) — это бухгалтерский термин, используемый для описания денег, причитающихся продавцам или поставщикам за товары или услуги, приобретенные в кредит. Сумма любых и всех непогашенных платежей, причитающихся одной организации своим поставщикам, регистрируется как остаток кредиторской задолженности в балансовом отчете компании, тогда как увеличение или уменьшение общей суммы AP по сравнению с предыдущим периодом будет отражено в отчете о движении денежных средств 9.0007
Важно уделять пристальное внимание своим расходам AP и поддерживать внутренний контроль, чтобы защитить свои денежные средства и активы и избежать оплаты неточных счетов. Поддержание организованного и хорошо отлаженного процесса расчета кредиторской задолженности является ключевым моментом, поэтому вы всегда будете в курсе того, как AP влияет на вашу прибыль.
В этом посте мы ответим на следующие вопросы:
Счет к оплате — это запрос на оплату, отправленный поставщиком в отдел расчета с кредиторами. Эти счета-фактуры, как правило, являются неоплаченными суммами за определенные товары или услуги, приобретенные.
Роль отдела кредиторской задолженности заключается в оказании финансовой, административной и канцелярской поддержки организации. Эта группа отвечает за управление всем процессом работы с кредиторской задолженностью. Эта роль имеет решающее значение для бухгалтерского отдела компании и включает в себя кодирование, утверждение, оплату и сверку счетов-фактур поставщиков.
Каждая обязанность группы по работе с кредиторской задолженностью помогает улучшить процесс оплаты и обеспечить оплату только по законным и точным счетам и счетам. Знающий и хорошо управляемый отдел кредиторской задолженности может сэкономить вашей организации значительное количество времени и денег в отношении процесса AP.
Вооруженные возможностями автоматизации, команды AP могут легко решать, когда оплачивать счета (чтобы избежать пени за просрочку платежа или извлечь выгоду из скидок за досрочную оплату), а также как платить (с помощью бумажного чека, ACH или через виртуальные карты, где вы зарабатываете наличные). обратные скидки). Организации, в свою очередь, получают больший контроль над исходящими денежными средствами и даже могут превратить AP из центра затрат в центр прибыли.
Кредиторская задолженность отличается от других видов текущих обязательств, таких как краткосрочные кредиты, начисления, предполагаемые дивиденды и векселя к оплате. Примеры расходов на кредиторскую задолженность могут включать (но не ограничиваться):
Если какие-либо из перечисленных выше товаров или услуг приобретаются вашей организацией в кредит, важно немедленно указать сумму в AP. Это обеспечит актуальность вашего баланса и точную информацию об общей сумме, причитающейся вашим поставщикам, что обеспечит прозрачность ваших усилий по ведению бухгалтерского учета и процесса учета.
Процесс управления кредиторской задолженностью — это процесс управления финансовыми обязательствами компании перед кредиторами и поставщиками. Непрерывный процесс расчета кредиторской задолженности включает четыре отдельных этапа:
Ручной учет кредиторской задолженности на бумажных носителях может привести к неточным показателям производительности и финансовой отчетности, а также может помешать членам команды работать над более важными действиями, которые могут способствовать вашей прибыли. Неэффективность, вызванная неизбежными человеческими ошибками, может дополнительно привести к просроченным платежам, упущенным возможностям (например, скидкам за досрочную оплату счетов) и неточным платежам.
Ручной процесс AP также может увеличить риск компании для мошенничества с AP или компрометации деловой электронной почты (BEC). По этим причинам важно иметь команду или систему расчетов с кредиторами, которая является современной и хорошо управляемой, чтобы гарантировать, что ваша организация не упустит возможности или не предоставит неточные финансовые данные.
Обычно для выполнения в рамках процесса расчета кредиторской задолженности требуются три основных элемента: заказ на поставку (PO), отчет о приемке (или поступлении товаров) и счет-фактура поставщика. Однако заказы на покупку и квитанции не являются обязательными и зависят от того, как компания ведет свой бизнес.
Часто работники бухгалтерии вручную сопоставляют позиции счета-фактуры с позициями заказа на покупку и/или квитанции, сравнивая документы рядом друг с другом в рамках процесса управления счетами. Этот метод требует много времени и ресурсов без платформы автоматизации кредиторской задолженности.
82% организаций в 2019 году успешно столкнулись с мошенничеством из-за плохого внутреннего контроля и аудита. Наличие достаточных операционных процедур чрезвычайно важно для сокращения неправомерных платежей, обеспечения соблюдения нормативных требований и снижения риска человеческой ошибки.
Кроме того, внутренний контроль и аудит необходимы для обеспечения безопасности в вашей организации. Наличие внутреннего контроля помогает снизить риск за счет создания системы сдержек и противовесов в вашем отделе AP — систем, которые отслеживают контроль ввода данных, контроль ввода платежей и контроль обязательств по оплате. Каждый из этих внутренних элементов управления предназначен для обеспечения безопасности ваших платежей и предотвращения человеческих ошибок в вашей организации.
Управление счетами, также известное как обработка счетов, представляет собой процесс, с помощью которого организации отслеживают и оплачивают счета поставщиков. Этот процесс включает сбор, проверку, оплату и регистрацию платежа в ERP-системе или системе бухгалтерского учета компании.
Дебиторская задолженность (AR) является противоположностью кредиторской задолженности. AR — это деньги, которые компания ожидает получить от клиентов, а AP — это деньги, которые компания должна своим поставщикам. Например, когда ваш бизнес покупает товары у поставщика в кредит, вы запишете запись в счетах к оплате, а поставщик запишет транзакцию в счетах к получению.
Кредиторская задолженность и торговая кредиторская задолженность часто используются взаимозаменяемо, но эти два термина имеют немного разные значения. Торговая кредиторская задолженность относится к деньгам, причитающимся поставщикам за товарно-материальные запасы, такие как деловые материалы, расходные материалы и т. д. Кредиторская задолженность относится к начисленным платежам или обязательствам предприятия, например, за электроэнергию, рабочую силу, лизинг и т. д.
Кредиторская задолженность является обязательством, поскольку это деньги, причитающиеся одному или нескольким кредиторам. Кредиторская задолженность отображается в балансе предприятия, а расходы — в отчете о прибылях и убытках.
Поскольку кредиторская задолженность является обязательством, она должна иметь запись по кредиту. Затем этот кредитовый баланс указывает деньги, причитающиеся поставщику. Когда компания расплачивается со своим поставщиком, ей необходимо дебетовать кредиторскую задолженность, чтобы можно было уменьшить кредитовое сальдо.
Кредиторская задолженность указана в балансовом отчете предприятия, и, поскольку она является обязательством, деньги, причитающиеся кредиторам, перечислены в разделе «текущие обязательства». Как правило, текущие обязательства являются краткосрочными обязательствами и сроком менее 90 дней.
Для любой закупочной организации кредиторская задолженность отражается в балансе как краткосрочное обязательство. Со временем способ обращения с кредиторской задолженностью может оказать серьезное влияние на движение денежных средств.
Кредиторская задолженность считается источником денежных средств, а это означает, что при надлежащем управлении кредиторской задолженностью организации могут воспользоваться преимуществами соглашений с поставщиками и увеличить денежные потоки и денежные средства в кассе. Бизнес-менеджеры и бухгалтеры могут ссылаться на свою кредиторскую задолженность и соответствующим образом манипулировать своими денежными потоками для достижения конкретных результатов.
Например, ваша компания может начать новый проект, который требует, чтобы ваши денежные резервы были как можно более надежными и здоровыми. Чтобы выделить больше средств на проект, руководство может воздерживаться от выплаты непогашенных AP в течение определенного периода времени: хотя это нормально в краткосрочной перспективе, важно иметь в виду, что такая форма манипулирования денежными средствами может привести к долгосрочным последствиям. ущерб отношениям с поставщиками или деловой репутации. Шаги к
Каждая компания получает счета и осуществляет платежи поставщикам. Однако обработка этих счетов и оплата счетов вручную требует значительного количества времени и является особенно дорогостоящей. В среднем обработка счета вручную стоит 12-15 долларов, плюс дополнительные 5 долларов за оплату бумажным чеком. Ручная работа с кредиторской задолженностью может дополнительно создать нагрузку на видимость и операционные ресурсы, а также на группу бухгалтеров.
Используя автоматизацию работы с кредиторской задолженностью, организации могут реструктурировать свои отделы AP, чтобы снизить эффективность, связанную с ручными процессами, и сократить постоянные и временные затраты до 80%. Автоматизация AP оптимизирует процесс обработки ваших счетов к оплате от сбора счетов до выполнения платежей и поддерживает актуальность вашей информации и ее готовность к использованию.
Автоматизация AP упрощает процесс работы с кредиторской задолженностью, начиная со сбора счетов и заканчивая выполнением платежей, а также обеспечивает актуальность и готовность вашей информации к использованию. Благодаря решениям для автоматизации AP, таким как MineralTree, процесс обработки ваших счетов к оплате становится быстрее, проще и безопаснее, что позволяет вашей организации сэкономить два ценных ресурса: деньги и время.
Business News Daily получает компенсацию от некоторых компаний, перечисленных на этой странице. Реклама Раскрытие информации
Процесс кредиторской задолженности
Отслеживание кредиторской задолженности
Примеры кредиторской задолженности
Дополнительные ресурсы бухгалтерского учета
«Кредиторская задолженность» — это бухгалтерский термин для обозначения денег, которые ваш бизнес должен поставщикам и поставщикам. Все счета и долги, кроме заработной платы, попадают в эту категорию, что делает ее важным аспектом любого бизнеса.
Чтобы ваш бизнес мог предоставлять неизменно точную финансовую информацию, вам нужна надежная система расчетов с кредиторами. Оптимизированный и точный процесс расчета кредиторской задолженности поможет вашему бизнесу достичь краткосрочных и долгосрочных целей и финансового благополучия.
Мы рассмотрим процесс учета кредиторской задолженности и поделимся советами по отслеживанию кредиторской задолженности и доступу к бухгалтерским ресурсам.
Учет заработной платы обрабатывает все деловые расходы, связанные с заработной платой, включая компенсацию работникам, налоги с заработной платы, удержания из федеральных пособий, выплаты пособий и другие отчисления.
Процесс учета кредиторской задолженности имеет решающее значение для общего финансового состояния бизнеса, включая его кредитный рейтинг. «Точность и полнота финансовой отчетности компании зависят от процесса расчета кредиторской задолженности», — отметил Гарольд Аверкамп, основатель и автор контента веб-сайта бухгалтерских консультаций AccountingCoach.com. «Эффективность и действенность процесса учета кредиторской задолженности также повлияет на денежную позицию компании, кредитный рейтинг и отношения с ее поставщиками».
Для создания тщательного процесса расчета кредиторской задолженности крайне важно понимать основные этапы.
src=https://images.businessnewsdaily.com/app/uploads/2022/04/04072250/V1-Info-Navy.png alt=”Наконечник” ширина=”75″ высота=”75″ выравнивание=” left” data-content-img-id=”605102ad9c658add338b4567″ /> Совет: В то время как кредиторская задолженность представляет собой деньги, которые вы должны продавцам и поставщикам, дебиторская задолженность показывает, сколько денег вы ожидаете от неоплаченных счетов, что имеет решающее значение для вашего денежный поток бизнеса.
Многие малые предприятия отслеживают кредиторскую задолженность, иногда сокращенно A/P, ежемесячно. Однако по мере роста бизнеса рекомендуется еженедельно отслеживать кредиторскую задолженность. Повышенная частота помогает малым предприятиям воспользоваться любыми скидками за досрочную оплату, включенными в счета-фактуры, и разрешать кредиты в связи с возвратом запасов.
Вот несколько рекомендаций по отслеживанию кредиторской задолженности и обеспечению бесперебойной финансовой деятельности вашего бизнеса:
Денежный поток жизненно важен для малого бизнеса. Надежная система мониторинга и оплаты кредиторской задолженности дает вам четкое представление о ваших расходах и доходах, что позволяет принимать более эффективные бизнес-решения.
Некоторые люди изначально не понимают, что такое кредиторская и дебиторская задолженность. В то время как дебиторская задолженность — это деньги, которые вам будут платить другие, кредиторская задолженность — это то, что вы должны своим поставщикам.
Кредиторская задолженность включает выставление счетов B2B. Ваша компания должна платить другой компании за товары или услуги, которые она предоставляет. Вот несколько примеров ситуаций с кредиторской задолженностью:
Наймите бухгалтера для малого бизнеса, который сможет распознать красные флажки в процессе обработки вашей кредиторской задолженности и оптимизировать финансы вашего бизнеса.
Дополнительную информацию по работе с кредиторской задолженностью можно найти в следующих статьях:
Адам Узиалко участвовал в написании этой статьи.
Продукты
Управление коммуникациями
Рабочее место руководителя
Услуги связи
Интеграции
Инструменты для маркетолога
Аналитика рекламы
Формы обратной связи
Номера 8-800
Номера 495
Номера 812
Региональные номера
Виртуальные номер
Решения
Задачи бизнеса
Удаленный офис
Гибридная телефония
Холодный обзвон
Контроль выездных сотрудников
Номера для маркетплейсов
Подключение своего номера
Отрасли бизнеса
Медицина
Колл-центр
Стоматология
Кейсы
#IT_решения
#авторемонт
#автосалоны
#ветеринария
#выдача виз
#доставка
#интернет_маркетинг
#колл_центр
И другое
Тарифы
Партнерам
Партнерские программы
AmoCRM
Битрикс24
Другие IT-решения
Маркетплейс
Интеграторы
CRM-системы
Услуги
Виджеты
Голосовые и текстовые боты
Онбординг
Поставщики оборудования
Выбирайте подходящее вам
Блог
Получить консультацию
Связаться
Инструменты UIS будут полезны в любой отрасли, где нужна единая экосистема для общения с клиентами.
E-commerce
Автоматизация обработки заказов
Медицина
Виртуальная регистратура
Доставка
Контроль коммуникаций курьеров
Колл-центры
Контроль операторов и автоматизация рабочего места
Финансы
Высокая надежность и отказоустойчивость
Сервис/услуги
Мониторинг качества обслуживания клиентов
Выбор телефонного номера
Узнать больше
рекомендуем
Интеграции с CRM
Узнать больше
Аналитика рекламы
Узнать больше
Программа для звонков
Узнать больше
Контроль разъездных сотрудников
Узнать больше
Автоперезвон
Узнать больше
Каждый четвертый пользователь приходит к нам по рекомендации. Достойный уровень клиентского обслуживания — одна из главных наших ценностей.
Стабильная связь
Показатель доступности телефонной сети UIS за 2019 год составил 99,97% от общего времени работы.
Доступные тарифы
Базовые услуги входят в единый тарифный план. За каждую функцию не нужно платить отдельно.
Поддержка 24/7
Технические специалисты быстро решат любой вопрос. С каждым пользователем работает отзывчивый личный менеджер.
Наши сервисы могут быть полезны в любом направлении бизнеса, где важны качественная связь, выскокий уровень клиентского сервиса и прогрессивный маркетинг.
#товары_и_услуги
#it_решения
#финансы
#юриспруденция
#строительство
#образование
#логистика
#доставка
#медицина
#недвижимость
#интернет_магазины
#выдача_виз
#оптовая_торговля
#ветеринария
#колл_центр
#авторемонт
#все кейсы
#товары_и_услуги
#it_решения
#финансы
#юриспруденция
#строительство
#строительство
#образование
#логистика
#доставка
#медицина
#недвижимость
#интернет_магазины
#выдача_виз
#оптовая_торговля
#ветеринария
#колл_центр
#авторемонт
#все кейсы
Показать все теги
Сервисы UIS — это целая экосистема, которую легко подстроить под актуальные задачи именно вашей компании.
Автоматизация отдела продаж
Удобная обработка коммуникаций в CRM
Узнать больше
Удаленный офис
Инструменты для эффективной работы удаленной команды
Узнать больше
Сайт-магнит
Номер 8 800 для бесплатных звонков и умные виджеты, привлекающие клиента
Узнать больше
Холодный обзвон
Эффективные исходящие звонки с мобильного номера и контроль операторов
Узнать больше
Колл-центр
Автоматизация работы оператора и инструменты мониторинга для руководителя
Узнать больше
Свой номер
Возможность перейти на сервисы UIS, сохранив известный клиентам номер
Узнать больше
Оптимизация рекламных расходов
Отслеживание эффективности каналов для правильного распределения бюджета
Узнать больше
Контроль разъездных сотрудников
Запись и аналитика звонков через мобильную сеть
Узнать больше
Новые возможности на старом оборудовании
Решение для тех, кто не готов отказываться от своей инфраструктуры
Узнать больше
Наши клиенты — бизнесы различных масштабов и направлений, в том числе лидеры в своих сегментах рынка. Нас выбирают за качество и заботливое отношение к каждому пользователю.
Смотреть все видео
Скрыть видео
Офисная телефония давно переросла статус обычного инструмента для голосового общения. Для бизнеса IP-телефония — это, в первую очередь, технология для автоматизации работы с клиентами и системного повышения их лояльности, а соответственно — и повышения прибыли. Именно такие задачи решает наша платформа. Она напрямую влияет на то, насколько персонализированными и адресными будут ваши коммуникации с клиентами.
Для того, чтобы организовать удобную и выгодную телефонию для офиса вам нужен многоканальный номер телефона от провайдера IP-телефонии, который не только обеспечит для вас все нужные функции и возможности, но и поможет сэкономить на связи. IP-телефония позволяет дешево звонить через интернет, а внутри корпоративной телефонной сети общаться бесплатно.
Подробнее
Наша платформа минимизирует нагрузку на операторов, сократит время ожидания клиента на линии и соединит с нужным ему специалистом.
Она позволяет записывать звонки всех операторов колл-центра и сохранять в CRM, чтобы оценивать качество обслуживания. А если клиенту просто нужны данные о статусе его заказа или времени доставки, требуемая информация будет зачитана для него автоматически, без участия оператора. Такая функциональность поможет автоматизировать ваш бизнес, при этом продемонстрировав индивидуальный подход к клиенту на технологическом уровне.
В чем разница между виртуальной АТС, IP-АТС и Hosted PBX?
Виртуальная АТС — это разновидность IP-АТС, для работы с которой пользователю нужен только интернет (все физическое оборудование находится у провайдера). При этом IP-АТС может также быть аппаратной, представляющей собой спецоборудование, и программной (файлы или дистрибутивы). Hosted PBX — английское обозначение виртуальной АТС, которое используют зарубежные провайдеры.
Что такое SIP-телефония?
Это инструмент для голосовой связи через интернет на основании протокола SIP. Кроме SIP, для виртуальной телефонии может также использоваться система протоколов H.323, однако SIP — более современный и популярный. В решении UIS используется именно он.
Можно ли с помощью платформы UIS увеличить продажи?
Конечно, это основная задача клиентского сервиса. Наши инструменты способствуют привлечению клиентов с сайта и рекламных площадок, а также повышению конверсии обращений в успешные сделки.
Как сократить расходы на связь?
Современный способ решить этот вопрос — отказаться от покупки (и ремонта) традиционного оборудования в пользу облачной телефонии. Вы получите не только стабильную связь с клиентами по выгодной цене, но и целый комплекс инструментов для усовершенствования бизнес-процессов.
Можно ли использовать виртуальный номер удаленно, за пределами офиса?
Безусловно, в этом одно из главных преимуществ облачной телефонии. Звонить с основного номера компании и принимать звонки на него можно из любой точки мира, где есть интернет. При этом для удобной работы разъездных сотрудников на территории России UIS дает возможность работать с мобильного как с офисного даже через мобильную сеть.
Как работать с номерами компании после переезда в другой офис?
Виртуальный номер не имеет географической привязки. Он останется с вами при переезде в любую точку мира.
Если вы потеряли свое устройство iPhone, iPad или iPod touch либо считаете, что его могли украсть, воспользуйтесь приложением «Локатор» и защитите свои данные.
Чтобы найти устройство, выполните вход на странице iCloud.com/find. Можно также воспользоваться приложением «Локатор» на другом принадлежащем вам устройстве Apple.
Если устройство iPhone, iPad или iPod touch не отображается в списке устройств, это означает, что на нем не был включен Локатор. Но вы все равно можете защитить свою учетную запись, даже если Локатор не был включен.
Обозначив устройство как пропавшее, вы удаленно заблокируете его с помощью код-пароля, что позволит защитить данные на устройстве. При этом на утерянном устройстве также отключится служба Apple Pay. Кроме того, на утерянном устройстве можно отобразить произвольное сообщение со своей контактной информацией.
Обозначьте устройство как пропавшее
Сотрудники правоохранительных органов могут запросить серийный номер вашего устройства.
Определите серийный номер
Если на утерянный iPhone распространяется действие соглашения AppleCare+ с покрытием кражи и потери, подайте заявление для замены iPhone.
Подайте заявление
Если вы стерли данные с устройства с установленной iOS 15, iPadOS 15 или более поздней версии, вы все равно можете найти устройство или воспроизвести на нем звук с помощью программы «Локатор». В противном случае вы не сможете найти устройство или воспроизвести звук после стирания данных.
Если на устройство распространяется действие соглашения AppleCare+ с покрытием кражи и потери, не удаляйте его из приложения «Локатор» или идентификатора Apple ID.
Стирание данных с устройства
Если у вас пропал iPhone или iPad с поддержкой сотовой связи, сообщите об этом оператору сотовой связи. Попросите оператора заблокировать вашу учетную запись, чтобы предотвратить совершение звонков, отправку текстовых сообщений и передачу данных. Если ваше устройство защищено по программе оператора сотовой связи, подайте соответствующее заявление.
Если на устройство распространяется действие соглашения AppleCare+ с покрытием кражи и потери, не удаляйте iPhone из приложения «Локатор» или идентификатора Apple ID, пока ваше заявление не будет одобрено.
Чтобы удалить утерянное устройство из списка доверенных, перейдите на страницу appleid. apple.com.
Соглашение AppleCare+ с покрытием кражи и потери доступно не во всех странах и регионах.
Информация о продуктах, произведенных не компанией Apple, или о независимых веб-сайтах, неподконтрольных и не тестируемых компанией Apple, не носит рекомендательного или одобрительного характера. Компания Apple не несет никакой ответственности за выбор, функциональность и использование веб-сайтов или продукции сторонних производителей. Компания Apple также не несет ответственности за точность или достоверность данных, размещенных на веб-сайтах сторонних производителей. Обратитесь к поставщику за дополнительной информацией.
Дата публикации:
Приложение удаленного оператора позволяет получить удаленный доступ к контроллерам Unitronics с помощью смартфона или планшета. С помощью приложения вы можете просматривать и управлять ЧМИ контроллера, как будто вы физически прикасаетесь к контроллеру. Используя Remote Operator, вы контролируете процессы автоматизации, нажимаете клавиши и прикасаетесь к объектам HMI, изменяете значения параметров, просматриваете аварийные сигналы и тренды значений процесса. Вы можете определить и получить доступ к нескольким контроллерам с одного устройства.
Основные характеристики
— Удаленный доступ к контроллерам Vision и Samba через Интернет или беспроводную локальную сеть
— Удаленное управление/мониторинг процессов и машин автоматизации
— Управление многими контроллерами с одного мобильного устройства.
— просмотр рабочих условий, аварийных сигналов, данных и тенденций в режиме реального времени
— настройка каналов связи для нескольких контроллеров
— организация контроллеров в избранном и группах
— общие конфигурации — отправка/распространение списка контроллеров на другое устройство
— Защита с помощью пароля: предотвращение несанкционированного входа
— Разведение пальцев для увеличения
*Поддерживаемые контроллеры
Минимальная версия ОС: iOS 7+
Поддерживаемые контроллеры: V350, V430, V700, V570, V1040, V1210, SM35, SM43, SM70
Просмотрите и загрузите краткое руководство:
http://www. unitronics.com/Unitronics_Apps/Unitronics_Remote_Operator_AppQuickStart.pdf
*Первое использование
1. Откройте Remote Operator.
2. Создать пароль, настроить восстановление пароля.
3. Нажмите OK, приложение откроет пустой экран Избранное.
**Добавление ПЛК в избранное/группы
Нажмите +, чтобы добавить ПЛК, настроить контроллеры и каналы связи.
Введите:
— Псевдоним ПЛК
Дополнительно. Должно быть уникальным.
— Имя ПЛК
Должно точно совпадать с фактическим именем ПЛК, включая заглавные буквы.
— IP-адрес/хост, TCP и порт
Определяет канал связи
ПРИМЕЧАНИЕ:
1. IP-адрес и порт ДОЛЖНЫ быть уникальной комбинацией.
2. Формат: Неверный 10.000.000.037 Правильный 10.0.0.37.
— Имя группы
Нажмите, чтобы открыть список групп.
Добавить в избранное: если этот флажок установлен, ПЛК добавляется в список избранного, а также в группу.
По завершении при желании коснитесь Проверить подключение к ПЛК.
Нажмите OK, чтобы сохранить ПЛК и вернуться в избранное.
Чтобы удалить ПЛК, проведите пальцем влево.
*Добавление групп
1. На экране «Избранное» нажмите стрелку вправо, чтобы открыть группы.
2. Нажмите +, чтобы добавить группу.
3. Введите имя группы и комментарий.
4. Нажмите OK, чтобы добавить группу.
5. Нажмите стрелку влево, чтобы вернуться в Избранное.
6. Нажмите «Дополнительно» (три полоски в правом верхнем углу экрана), чтобы скрыть/отобразить панель приложения.
*Использование удаленного оператора
В избранном или в группах активен ПЛК, отмеченный зеленой стрелкой. Доступ к нему удаленно, нажав на него.
Во время сеанса на экране вашего мобильного устройства отображается панель HMI ПЛК вместе с красной панелью приложений.
На этой панели отображаются (слева направо):
— Имя подключенного ПЛК
— Продолжительность соединения
— Кнопки:
> Режимы переключения: Только просмотр/Полный доступ. Отключить/включить кнопки и сенсорные свойства на панели HMI, отображаемой на вашем мобильном телефоне
> Установить частоту обновления (в секундах)
> Приостановить удаленный сеанс
> Выйти из удаленного сеанса
**Информация о ПЛК
Для просмотра/редактирования коснитесь i:
Связь с ПЛК
— Чтобы изменить детали, коснитесь полей; установить режим просмотра: Только просмотр/Полный доступ.
— Проверьте соединение с ПЛК.
Системная информация ПЛК
— При подключении:
Нажмите «Получить информацию о ПЛК», чтобы просмотреть данные ОС ПЛК.
— При отсутствии подключения:
Показывает сведения о последнем сеансе.
Информация о местоположении ПЛК
— Нажмите, чтобы ввести данные: местоположение, контактные данные, комментарии, отредактировать группу ПЛК.
— Удалить ПЛК из Избранного: снимите флажок Добавить в Избранное.
*Настройки приложения
Нажмите «Еще», чтобы отобразить панель приложений, если она скрыта, затем нажмите кнопку «Настройки».
Страница запуска: удаленный оператор автоматически загружает/проверяет связь для всех ПЛК на странице запуска
Настройки общего доступа:
1. Нажмите «Поделиться», следуйте инструкциям, чтобы отправить файл Share.unitronics.
2. Когда Share.unitronics будет получен на втором устройстве, нажмите, чтобы открыть его. Удаленный оператор открывает общий файл.
Удаленный оператор ДОЛЖЕН быть установлен на принимающем устройстве.
Перейти к основному содержанию
Последние 24 часа (13)
Прошлая неделя (33)
Прошлый месяц (67)
В любое время (87)
eStaffing Inc. (2)
НМС (2)
СанКоук Энерджи (2)
HireMatch (2)
Get. It Рекрут — Административный (2)
$40 000+ (7)
$60 000+ (7)
$80 000+ (7)
100 000 долларов США+ (3)
$120 000+ (2)
Прадхо-Бэй, Аляска (4)
Даллас, Техас (2)
Форт-Лодердейл, Флорида (2)
Лос-Анджелес, Калифорния (1)
Хьюстон, Техас (1)
Полный рабочий день (75)
Неполный рабочий день (6)
Контракт (5)
Другое (1)
Стажировка (1)
Начальный уровень (46)
Ассоциированный (5)
Средний-старший уровень (22)
Представительский (2)
Удаленный (87)
Получайте уведомления о новых вакансиях Remote Operator в United States .
Разнообразие банковских продуктов порой поражает даже самого искушенного клиента. Тут вам и вклады всех мастей, подробнее о которых мы уже писали в этой статье, и всевозможные счета: от расчётных до депозитных. Но как выбрать между ними? Куда положить свои сбережения?
Без паники! Потому что как раз сегодня в статье мы подробно разберем, в чем же всё-таки отличие вклада от накопительного счета, какие у них есть плюсы и минусы и ответим на главный вопрос: что же всё-таки выгоднее?
Вклад – это сумма денег, которую вы на какое-то время кладете на хранение в банк и за это получаете доход – оговоренный в условиях договора процент.
Накопительный счет – это нечто среднее между вкладом и дебетовой картой. От вклада ему «досталась» сама суть продукта – на ту сумму, которая лежит на накопительном счету, банк начисляет процент. А от дебетовой карты он «взял» простоту процесса оформления, отсутствие ограничений по минимальной сумме при открытии, а также отсутствие конкретных ограничений по срокам.
В чем разница?
Основная разница между этими двумя продуктами в их условиях.
Критерии |
Вклад |
Накопительный счет |
Срок |
Ограничен договором (обычно от месяца до 3х лет) |
Не ограничен |
Ставка |
Фиксированная, т. |
Плавающая (банк может ее изменить, предварительно уведомив об этом клиента) |
Минимальная сумма |
Есть, она оговаривается в условиях вклада |
Нет |
Условия закрытия |
До оговоренного срока – с полной или частичной потерей накопленных процентов; в срок–проценты выплачиваются полностью |
В любое время; это никак не сказывается на первоначальных условиях, поэтому проценты выплачиваются в любом случае |
Ограничения по операциям |
Зависит от условий. Бывают вклады с возможностью частичного снятия средств и без; с пополнением и без пополнения. |
Нет |
Застраховано АСВ (в пределах страховой суммы) |
Да |
Да |
Минимальный остаток |
Есть |
Нет |
По сути, накопительный счет — это бессрочный вклад с меньшей ставкой, но зато с возможностью более свободного пользования собственными средствами.
У каждого продукта есть свои достоинства.
Из плюсов вклада можно отменить:
В пользу накопительных счетов:
Накопительный счет – это максимально гибкий инструмент для тех клиентов, кому важно иметь постоянный доступ к своим деньгам – у кого они находятся в обороте, так как любые операции по снятию или пополнению можно проводить почти без ограничений. К примеру, в Экспобанке можно открыть накопительный счет «Оптимальный» со ставкой 6,5% годовых и без ограничений по снятию и пополнению счета.
В то же время банковский вклад – это все-таки долгосрочное вложение с большей доходностью. Поэтому если у вас есть сумма денег, и вы почти уверены в том, что ближайшие несколько месяцев она вам не понадобится, советуем сделать свой выбор в пользу вклада. В Экспобанке, например, есть выгодный рублевый вклад «В плюсе» со ставкой до 8,5% годовых, пополнять который можно в течение 7 календарных дней после даты открытия.
Надеемся, эта статья помогла вам разобраться с двумя такими похожими, но такими разными банковскими продуктами, как вклад и накопительный счет, и окончательно решить, куда положить свои сбережения.Вряд ли есть человек. который хотя бы раз не хранил деньги в банке под проценты. Возможно, вы слышали о таких понятиях как депозит, вклад, накопительный счет. Это все применимо к размещению денег в банке с целью получения дополнительного дохода. Чем они отличаются?
Депозит позволяет разместить определенные финансовые активы, принадлежащие вам на специальном счету в банке. И за это получить доход, На депозит можно положить не только денежные средства, но и ценные бумаги. А еще драгоценности, например. Для хранения ценностей в России существуют специальные организации — Депозитарии. Речь не идет о хранении ценностей в депозитной (банковской) ячейке.
Кстати, депозит это не только деньги под проценты, но и обеспечение какого-либо обязательства. Деньги, например, можно внести на депозит нотариуса при сделках купли-продажи недвижимости. Это будет сделано с целью исполнения сделки, а не для получения дохода.
Под вкладом понимается вложение денег под проценты на счет в банке.
Вклад это всего лишь разновидность депозита.
Банковский вклад. 10 вещей, которые нужно знать
Обратите внимание, что государство в лице Агентства страхования вкладов (АСВ) страхует ваши вложения в банки. Но страхует только денежные вклады и только физических лиц. Есть специальный федеральный закон «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации». Иные депозиты не страхуются.
Накопительный счет это разновидность расчетного счета в банке. С обычного расчетного счета, вы, как правило, не получаете никаких доходов. Даже, если у вас там хранятся некоторые суммы денег. А вот с накопительного счета вы доход получите.
Накопительные счета в наших банках появились сравнительно недавно и уже стали пользоваться популярностью.
Накопительный счет это микс вклада и расчетного счета.
Очень удобно, когда можешь быстро перевести деньги с банковской карты на накопительный счет, и также быстро обратно. При этом, на остатки по накопительному счету будут начислены проценты. Более того, в отличие от вклада, если вы снимаете деньги, то проценты не теряете, они начисляются за все время, пока ваши денежки лежали на накопительном счете.
Основные отличия накопительного счета от вклада:
Физических лиц, т.е. нас с вами, касается только вклад и накопительный счет. А уж что выбрать, решайте сами.
Надеемся, наши комментарии немного вам помогут.
Related posts
Опубликовано ноябрь 2022 г.
Метки: временный депозит , сбережения , инвестиции , интерес
Пытаетесь спасти? Если да, то вы не одиноки. Многим киви легко говорить об экономии денег, но на самом деле? Это может оказаться трудным.
Может быть, вы пытаетесь финансировать новый или подержанный автомобиль? Или, может быть, вы хотели бы однажды сыграть свадьбу своей мечты? Хотя все согласны с тем, что экономия — это отличная идея, ограниченный бюджет, долги и повседневные финансовые обязанности часто означают, что для оплаты этих покупок вместо этого используются кредитные карты и другие формы финансирования.
Экономить деньги сложно, но возможно. На самом деле, никогда не было лучшего времени, чтобы начать откладывать деньги на черный день, следующую крупную покупку или выход на пенсию. Срочные вклады и сберегательные счета – два самых популярных варианта в стране для этого, но какой из них подходит именно вам?
Большой или маленький, мы знаем, что вы хотите получить максимальную отдачу от денег, которые вы можете отложить. Таким образом, хотя высокие процентные ставки имеют решающее значение, для принятия наилучшего решения требуется нечто большее. Например, вы должны рассмотреть:
Чтобы облегчить это решение, сегодня мы сравниваем срочные депозиты и сберегательные счета, изучаем, как они работают, и помогаем вам решить, какой вариант обеспечивает наибольшую отдачу от ваших сбережений, независимо от того, на что вы откладываете. .
Сбережение денег — это финансовое обязательство как перед вами, так и перед вашим банком или кредитным союзом, но то, насколько приверженными вы должны быть или хотите быть, является единственной самой большой разницей между тем, как этот вид инвестиций работает по сравнению со сберегательным счетом.
Когда вы подаете заявку на срочный депозит, например, вы выбираете продолжительность вашей инвестиции (также известную как « срок «), который обычно относится к одной из двух категорий:
После того, как средства были зачислены на счет, они должны оставаться там — нетронутыми — в течение срока действия инвестиции, где они затем приносят высокие проценты. Когда вы получаете проценты по краткосрочному депозиту, они обычно выплачиваются в конце инвестиционного периода, в то время как более долгосрочные варианты, как правило, выплачивают проценты ежеквартально или ежегодно на выбранный вами счет.
Из-за ограниченного доступа к вашим средствам срочным депозитам в Новой Зеландии не хватает гибкости, скажем, сберегательной учетной записи в Интернете. Взамен вы получаете гораздо более высокую ставку, которая предлагает большую прибыль и еще большее спокойствие (о чем мы поговорим более подробно ниже).
Когда инвестиционный период подойдет к концу, вам будет предоставлена возможность либо реинвестировать свои средства плюс заработанные проценты, либо полностью внести их на свой счет.
Хотите ли вы просто отложить свои деньги и позволить им делать всю работу за вас, или если вы откладываете на что-то от дома до выхода на пенсию, срочные инвестиции могут быть для вас выгодными.
В отличие от срочных вкладов, подача заявки на сберегательный счет дает вам полную свободу хранить свои деньги неограниченное время с возможностью обналичивания, внесения или снятия денег в любое время.
Тем не менее, сберегательные счета по-прежнему предлагают гораздо большую гибкость, когда речь идет о том, как, когда и как долго вы откладываете. Чем дольше вы держите свои средства на счете? Чем больше вы готовы сделать.
Это делает сберегательный счет идеальным вариантом, если вы хотите сэкономить, но вам нужен регулярный доступ к вашим средствам на этом пути.
Инвестиции в фиксированный капитал остаются популярным вариантом среди инвесторов, покупателей жилья и пенсионеров, поскольку они приносят одни из самых высоких процентных ставок среди всех вариантов сбережений. Они также являются гораздо более безопасным вариантом.
По сравнению с более рискованными инвестициями, такими как акции, этот вариант простого инвестирования позволяет вам зафиксировать установленную ставку, поэтому ваш доход гарантирован с самого начала, а ваши сбережения защищены от любых колебаний официальных курсов наличности.
Чем больше денег вы планируете инвестировать и чем дольше вы их инвестируете, тем выше процентная ставка, которую вы получите при подаче заявки на срочный вклад. Вот почему это отличный способ отложить фиксированную сумму на более длительный период времени, так как вы можете гарантировать возврат средств на крупную покупку в будущем или на годы после выхода на пенсию, когда она вам понадобится. большинство.
Сберегательные счета не обеспечивают гарантированного возврата сэкономленных денег. Вместо этого они работают на стандартная переменная ставка ’, что означает, что проценты, которые вы зарабатываете, зависят от национальной ставки или ставки учреждения на данный момент.
В свою очередь, когда на ваш сберегательный счет начисляются проценты, они выплачиваются ежемесячно, а не ежеквартально или ежегодно, как в случае срочных вкладов. Поэтому, пока средства на вашем счете остаются нетронутыми, вы будете получать сложные проценты.
Сложные проценты облегчают и ускоряют достижение целей сбережений. Например, сумма, которую вы зарабатываете в виде процентов, ежемесячно добавляется к вашему счету, и именно этот новый баланс используется для расчета процентов, которые вы зарабатываете в следующем месяце.
В сочетании с конкурентоспособными ставками, легким доступом к своим средствам и возможностью пополнения счета по желанию сберегательный счет остается идеальным способом сбережения на ближайшее будущее, гарантируя вам немедленный доступ к вашим деньгам, если и когда вам это нужно больше всего.
Надеетесь ли вы увеличить свои сбережения со временем? Со срочным депозитом вы не можете вносить дополнительные платежи в существующий срочный депозит. Однако вы можете в любое время создать дополнительный срочный депозит.
Вместо этого вы просто вносите свои средства на счет, сидите сложа руки и позволяете деньгам делать всю работу за вас.
С другой стороны, сберегательный счет дает вам свободу добавлять и вычитать ваши сбережения в любое время.
Никогда не было лучшего времени, чтобы начать откладывать, и как срочные вклады, так и сберегательные счета — отличные варианты для киви.
Как мы выяснили сегодня, важно учитывать ваши индивидуальные потребности, прежде чем вы решите инвестировать в будущее или вам нужна дополнительная гибкость сберегательного счета.
Статья, опубликованная на этой странице, не является финансовым советом, и на нее нельзя полагаться как на таковую. Мнения, опубликованные в этой статье, не совпадают с мнениями Unity Credit Union.
Депозиты до востребования и сбережения часто рассматриваются как две одинаковые вещи. Однако это две разные вещи. Вы должны понимать разницу между сбережениями и вкладами до востребования, чтобы иметь достаточные знания, чтобы различать их. Таким образом, вы будете знать, какой из них подходит для удовлетворения ваших потребностей. Благодаря приложению мобильного банкинга экономить деньги на вкладах до востребования теперь стало проще. Ознакомьтесь с полным объяснением ниже!
Что такое сбережения?
Сберегательный является одним из банковских продуктов в форме вкладов. Обычно сбережения принадлежат частным лицам или компаниям. Эта депозитная услуга имеет положения, касающиеся количества средств, которые вы можете снять, и максимального хранилища. Клиенты могут адаптироваться в зависимости от своих потребностей и возможностей.
Что такое депозит до востребования?
Вклад до востребования — это банковский продукт, который вы можете использовать для совершения операций и хранения денег в виде вкладов до востребования (ценных бумаг, которые могут быть конвертированы в наличные деньги через сам банк или с помощью услуг почтового отделения).
Разница между сберегательными и депозитами до востребования
Многие люди считают сбережения и депозиты до востребования одним и тем же, поскольку оба являются банковскими продуктами, которые служат средством хранения денег. Чтобы различить их, давайте взглянем на разницу между сбережениями и вкладами до востребования ниже!
После прочтения пояснений выше определились ли вы, какой продукт лучше всего соответствует вашим текущим потребностям? Будь то сбережения или депозиты до востребования, Permata Bank предлагает широкий выбор продуктов, из которых вы можете выбирать. Вам даже не нужно идти в отделение банка Permata , чтобы открыть счет, потому что вы можете использовать приложение мобильного банкинга Permata Mobile X .
Для новых клиентов Permata Bank после загрузки Permata Mobile X приложение для мобильного банкинга через App Store или Play Store, откройте приложение и выберите «Пуск». На вопрос «Есть ли у вас банковский счет Permata ?» выберите «Нет». Система также направит вас в PermataStore для открытия счета. В PermataStore вы можете выбрать тип продукта, который соответствует вашим потребностям.
Мобильное банковское приложение Permata Mobile X упрощает открытие новых счетов и имеет сотни других расширенных функций, включая переводы, оплату счетов, пополнения, проверки банковских счетов и многое другое.
Функция проверки банковского счета , несомненно, необходима, и вы, вероятно, будете часто ей пользоваться. Используя приложение мобильного банкинга Permata Mobile X , вы можете проверить мутацию своей учетной записи на срок до 12 месяцев. Благодаря этому вы можете получить доступ к подробной информации о своей истории транзакций в любое время и в любом месте — вам не нужно ждать письма или приходить в банк.
Мобильное банковское приложение Permata Mobile X — это прорыв в мире цифрового банкинга, который нельзя пропустить. Вы не только сможете проверять банковские счета, но и почувствуете легкость совершения банковских транзакций с сотнями функций.
Продажа квартир в ЖК «Кузнецкий» (квартал №55 г. Кемерово)
О проекте:
Общая характеристика/ Адрес | Комнат | Этаж/ Этажность | Общая площадь | Стоимость | ||
---|---|---|---|---|---|---|
ЖК «Кузнецкий», жилой дом № 7 (кирпич) | 1 | 6/9 | 29,7 | 2 330 000 | ||
ЖК «Кузнецкий», жилой дом № 8 (панель) | 2 | 7/16 | 54,84 | 3 730 650 | ||
ЖК «Кузнецкий», жилой дом № 8 (панель) | 2 | 8/16 | 42,61 | 3 196 000 |
Ввод домов — четвертый квартал 2023 года
Некоммерческая организация «Фонд развития жилищного строительства Кузбасса» | г. | Некоммерческая организация «Фонд развития жилищного строительства Кемеровской области» создана Администрацией Кемеровской области в 1994 году для реализации областных жилищных программ с целью содействия кузбассовцам в улучшении жилищных условий. |
Ассоциация строительных организаций «Промстрой» | г.Кемерово, ул.Дзержинского, д.29 | Крупнейшая строительная компания Кузбасса. АСО «Промстрой» строит как жилые объекты: высотные дома повышенной комфортности, комплексы индивидуальных жилых домов, таунхаусов, а так же нежилые объекты: торгово-развлекательные комплексы, бизнес-центры. |
ООО «СибирьИнвестХолдинг» | г.Кемерово, ул.Волгоградская, 1 | Основным направлением деятельности ООО «СибирьИнвестХолдинг» является управление проектами в строительстве: привлечение инвестиционных ресурсов в строительство объектов, формирование пакета разрешительной документации, необходимой для начала и ведения строительства, а также обеспечение ввода объекта в эксплуатацию. Строгое соблюдение требований законодательства, специальных нормативов и условий договора является основным принципом работы компании. |
ООО «Спик» | г.Кемерово, ул.Мичурина, 13, 8(3842) 670-681 | Квартал Дружбы — это новый уровень жизни. Жилой комплекс «Квартал Дружбы» состоит из 12 жилых домов комфорт-класса переменной этажности, возводимых по монолитно-кирпичной и кирпичной технологии. Проектом предусмотрено строительство парковочных комплексов, коммерческих помещений формата «стрит-ритейл», детских садов на 180 мест во встроенно-пристроенных помещениях жилых домов, прогулочно-парковой зоны площадью 1,2 Га, с прогулочными аллеями, местами для отдыха, спортивными и детскими площадками. Также в рамках проекта будет построена четырёхполосная автомобильная дорога по ул. Дружбы от ул. Веры Волошиной до ул.1-Линия (Казачий тракт). |
ООО «Кемеровогражданстрой» | г. Кемерово, ул. | Уже более 55 лет «Кемеровогражданстрой» успешно представляет строительную отрасль в Кузбассе! Из последних достижений — ввод первого из запланированных домов жилого комплекса «Молодежный», а также современных жилых комплексов «Раздолье» и «Молодежный 2.0». Сейчас ведется строительство очередных домов в жилом комплексе «Молодежный». Сегодня «Кемеровогражданстрой» продолжает традиции значимых строительных компаний на рынке Кузбасса. Квартиры «Кемеровогражданстрой» отличаются комфортом, доступностью и лидируют в г. Кемерово в соотношении цена-качество. |
ООО «Монолит-Строй» | Кемеровская обл. | ООО «Монолит-Строй» является застройщиком города Белово.
|
Акционерное общество «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию Кубасса» (АИЖК Кузбасса) создано в декабре 2003 года и представляет в Кузбассе федеральную ипотечную программу. Учредителем АИЖК Кузбасса является Некоммерческая организация «Фонд развития жилищного строительства Кузбасса». Деятельность Компании курируется Администрацией Правительства Кузбасса.
АИЖК Кузбасса является официальным партнером АО «ДОМ.РФ» (ранее АИЖК), созданного Правительством РФ. Компания — единственный аккредитованный в Кемеровской области — Кузбассе региональный оператор федерального «ДОМ.РФ».
За годы работы компании в Кузбассе создана инфраструктура ипотечного рынка: в работу вовлечены банки, страховые и оценочные компании. На основании заключенных Соглашений, во всех городах и районах области работают представители АИЖК Кузбасса – риэлторские компании.
В Кемерово, Новокузнецке и Ленинске-Кузнецком функционируют офисы, работа которых построена по принципу «единого окна», что позволяет в максимально короткие сроки совершить ипотечную сделку, при минимуме усилий со стороны покупателя жилья.
АИЖК Кузбасса первым предложило жителям региона возможность оформления ипотеки и продолжает оставаться одним из лидеров рынка благодаря привлекательным процентным ставкам, оптимальным кредитным продуктам, профессионализму и опыту своих сотрудников, индивидуально работающих с каждым клиентом. За время деятельности Компании более пятнадцати тысяч кузбасских семей улучшили свои жилищные условия с помощью федеральной ипотечной программы.
Сегодня в АИЖК Кузбасса действуют различные социально-ориентированные ипотечные программы для приобретения готового или строящегося жилья, а также для рефинансирования ипотеки.
Кроме того, специалисты АИЖК Кузбасса не только помогут оформить ипотечный кредит, но и предложат различные варианты жилья по очень выгодным ценам.
С февраля 2014 года АИЖК Кузбасса является членом Саморегулируемой организации Некоммерческое партнерство «Объединение ипотечных компаний», номер в государственном реестре саморегулируемых организаций 0392.
С 2011 года АИЖК Кузбасса ежегодно подтверждает сертификат соответствия системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (международного стандарта ISO 9001:2000).
Также независимое рейтинговое агентство «Эксперт РА» провело анализ деятельности Компании и присвоило рейтинг качества услуг по сопровождению закладных на уровне A++ «Исключительно высокий/наивысший уровень качества услуг».
Добавлено 1 октября 2017
Изменено 28 Сентября 2022
Агентство по ипотечному жилищному кредитованию (АИЖК) до конца апреля введет ставку по ипотеке в размере 8,75–10,5% годовых, сообщает «Коммерсантъ».
АИЖК планирует поддерживать низкие ставки путем введения системы ипотечного кредита с регулируемой процентной ставкой, основанной на ставке рефинансирования ЦБ.
Исполнительный директор «АИЖК Инновации» Станислав Дамбраускас сообщил в среду, что банки-партнеры АИЖК в скором времени смогут предложить своим клиентам новые ипотечные кредиты в рамках программы с плавающей процентной ставкой. Их процентная ставка будет скорректирована с учетом ставки рефинансирования ЦБ. С учетом банковской маржи и 0,5 %, применимых к сделкам на вторичном рынке жилья, вырастает до 0,7 %, не считая личного страхования залогодержателя.
Центробанк за последний год 12 раз снижал ставку рефинансирования. Текущая ставка рефинансирования в размере 8,25% должна обеспечить доступность новых сделок с жильем между 8,75-10% и вторичных сделок между 9,25-10,5%. Ранее премьер-министр Путин предложил 11%-ную ставку для банков, участвующих в программе стимулирования ипотечного кредитования Внешэкономбанка на новое жилье, которую многие эксперты сочли нереально низкой.
Станислав Дамбраускас полагает, что банки могут быть заинтересованы в проекте, если он позволит обеспечить банковскую маржу в размере 3-4% с учетом операционных расходов и расходов на резервирование. В этом случае реальная ставка по ипотеке, которую получат заемщики, намного выше заявленной АИЖК, но г-н Дамбраускас в беседе с Ъ сообщил, что АИЖК собирается рекомендовать банкам применять банковскую маржу в размере 0,5% к качественным кредитам. приложения, т.е. с большим первоначальным взносом и личным страхованием.
Агентство планирует защитить ипотеку с плавающей процентной ставкой от резких колебаний. Ставка подлежит корректировке один раз в год. Его самый низкий и самый высокий годовые лимиты будут установлены на уровне 5% и 20%.
В целях ускорения запуска данного ипотечного кредита АИЖК разработала новую систему рефинансирования, которая позволит выдавать ипотечные кредиты, сообщил генеральный директор АИЖК Александр Семеняка. Эта система будет распространяться только на Программу плавающей процентной ставки (с планируемой выдачей кредитов в 2010 году на сумму 10,5 млрд рублей) и Программу материнского капитала (6,3 млрд рублей).
До недавнего времени рефинансирование АИЖК осуществлялось по стандартной схеме. Агентство выкупило ипотечные пулы у западных банков и выпустило ипотечные облигации в качестве обеспечения. Это позволило банкам не обременять свои балансы ипотечными кредитами и предоставлять ипотечные кредиты, не имея собственных долгосрочных ресурсов. Возврат банкам кредитов АИЖК — вынужденная мера. Классический рефинансирование требует разработки и внедрения проектной документации по каждой программе, что, как правило, затягивает процесс. По новой схеме АИЖК сможет начать возмещение через четыре или пять месяцев, говорит Дамбраускас, добавляя, что, по его мнению, банки проявляют значительный интерес.
«Мы провели предварительные встречи с банками и увидели, что они заинтересованы в механизме. Фактически АИЖК дает им финансирование по ипотеке».
Вадим Пахаленко, директор департамента по работе с финансовыми организациями DeltaCredit, соглашается
«Этот вид кредита обязательно должен быть введен; это будет означать, что АИЖК движется в сторону рынка».
Благодаря бюджету в 60 миллиардов рублей АИЖК в течение 2009 года, чтобы сохранить ставки по своим программам на уровне 9,5-11,5%, тогда как ставки меньшего коммерческого банка были на уровне 13-15%. По словам Пахаленко, это искажало рынок, поскольку стоимость заимствований не позволяла банкам конкурировать с АИЖК.
«Программы АИЖК не были рыночным продуктом, их задачей было поддерживать рынок, и они это сделали».
Однако генеральный директор New Building Investment Сергей Бессонов сомневается, что АИЖК сможет допустить падение ставок ниже 11%.
«Если отбросить банковскую маржу и смотреть исключительно на ставку Центрального банка, ставки на бумаге выглядят низкими».
Пахаленко добавляет, что новая схема рефинансирования также может привести к проблемам.
«Если ипотечные кредиты останутся на балансе банка, активы очень скоро окажутся под давлением».
АИЖК надеется решить эту проблему, но также отмечает, что целью программы является стимулирование кредитования, по словам Дамбраускаса.
9№ 0019 «Банки вправе осуществлять досрочное погашение кредитов АИЖК и использовать ипотечные пакеты по своему усмотрению, в том числе выпускать ипотечные облигации. Или АИЖК может со временем выкупить эти ипотечные кредиты у банков и секьюритизировать их».
Последнее обновление: 1 апреля 2023 г., 11:00 по восточному стандартному времени
Барсуков Сергей Владимирович занимает должность Члена Правления ПАО АК «АЛРОСА» (ранее ОАО «АК «АЛРОСА») с 28 сентября 2017 года. С 2008 года — заместитель Генерального директора Компании. С июня 2011 г. по 2018 г. исполнял обязанности члена Наблюдательного совета Общества. Был членом Комитета по стратегическому планированию компании. С 14 августа 2017 г. по 2018 г. исполнял обязанности Вице-президента Компании, курировал взаимодействие с органами государственной власти, в том числе в сфере законотворчества, нормативно-правового регулирования отрасли и лицензирования, работу с международными и российскими отраслевыми профессиональными и общественными организациями. С 28 сентября 2017 года занимает должность члена Правления Общества. С 2012 г. по 14 июля 2015 г. занимал должность заместителя Председателя Наблюдательного совета Общества. 31 августа 2016 года стал Председателем Комитета по стратегическому планированию Компании. 2 сентября 2013 года назначен ее членом. С 11 июля 2014 г. также является членом Ревизионной комиссии Общества. С 2010 года занимал должность директора Департамента финансовой политики Министерства финансов Российской Федерации. С 2008 по 2010 год работал помощником заместителя Председателя Правительства Российской Федерации — помощником Министра финансов Российской Федерации в том же учреждении. До этого, с 2007 по 2008 год, занимал должность первого заместителя генерального директора ОАО «АИЖК». С 2005 по 2007 год — Управляющий директор ОАО «КИТ Финанс Инвестиционный банк». Г-н Барсуков получил специальность «Математическое обеспечение автоматизированных систем сбора и обработки информации» Военно-космической академии им. А.
Ф. Можайского (бывшая Военно-инженерно-космическая академия им. А.Ф. Можайского) в 19 г.93. Г-н Барсуков также получил степень в области государственного и муниципального управления Санкт-Петербургского государственного университета в 2005 году.
Сергею Барсукову 47 лет, он является членом правления и заместителем генерального директора Alerus Corp с 2018 года. В Alerus Corp 12 старших и 8 молодых руководителей. 67, который Exec. Председатель.
За последние 4 года инсайдеры Alerus Corp продали акции Alerus Corp на сумму более 0 долларов США и купили 52 554 единицы на сумму 1 085 850 долларов США.
. Наиболее активными инсайдерами являются Майкл С. Мэтьюз, Салли Дж. Смит и Гален Г. Веттер.
В среднем руководители и независимые директора Alerus Corp торгуют акциями каждые 64 дня, при этом средняя сумма сделки составляет 43 901 доллар. Самая последняя сделка с акциями была совершена Кэти А. Лоренсон 17 марта 2023 года, когда было продано 905 единиц акций ALRS, которые в настоящее время стоят 14,9 долларов США.87.
Alerus Financial Corporation — диверсифицированная компания, предоставляющая финансовые услуги, со штаб-квартирой в Гранд-Форксе, Северная Дакота. Через свою дочернюю компанию Alerus Financial, N.A., Alerus предоставляет инновационные и комплексные финансовые решения для предприятий и потребителей в четырех отдельных бизнес-сегментах: банковское дело, пенсионные услуги и льготы, управление капиталом и ипотека. Эти решения предоставляются через основное контактное лицо, ориентированное на отношения, а также с помощью гибкой и удобной для клиента технологии. Офисы Alerus Financial по банковскому делу и управлению активами расположены в Гранд-Форкс и Фарго, Северная Дакота, Миннеаполис-Стрит. Пол, столичная область Миннесоты и Скоттсдейл и Меса, Аризона. Административные офисы пенсионного и льготного плана Alerus расположены в Сент-Поле, Миннесота, Ист-Лансинге, Мичиган, и Литтлтоне, Колорадо.
Руководители Alerus Corp и другие владельцы акций, поданные в SEC, включают:
Нравится138
«Каждый создает свою жизнь, продавая что-то кому-то» (Роберт Льюис Стивенсон)
Есть много разных способов продать товар или услугу. В продажах и маркетинге количество имеющихся вариантов напрямую определяет ваши возможности, и чем их больше, тем более вероятно, что вы сделаете правильный первый шаг на пути к богатству. Чем больше способов и техник продажи вы будете использовать, тем больше становится вероятность достичь вашей конечной финансовой цели и получать прибыть.
Целью данной программы является расширить ваши горизонты и показать все доступные пути для построения успешного бизнеса. Наша цель – чтобы вы сдвинулись со своей мертвой точки и предприняли все возможные усилия, чтобы прийти к своей цели и стать тем, кем вы хотите стать.
Мы рассмотрим:
Разные способы продать ваш продукт или услугу
В Америке на сегодняшний день используется более двадцати способов продать продукт или услугу. В среднем, бизнесмены используют один или два способа. Но, к счастью, многие из этих способов вам хорошо знакомы, и вам нужно лишь слегка поэкспериментировать, чтобы выработать вашу идеальную формулу успешных продаж, которая приведет вас к богатству.
1. Прямые продажи
Прямая продажа товаров — лучшая из всех методик продаж. Вы в той или иной степени задействуете эту технику с первого дня, когда вы начинаете заниматься бизнесом. Вы продаете свой продукт или услугу, свои идеи, себя и свое лидерство. Вы продаете свою платежеспособность своим поставщикам, инвесторам и банкирам. Вы продаете свои полномочия своим сотрудникам. Вы постоянно что-то продаете.
Ваша способность эффективно продавать, а также нанимать или обучать других людей, чтобы продавать ваши продукты и услуги, является ключом к повышению вашей прибыльности.
2. Розничные продажи
Второй способ продажи продукта — розничные продажи. Вы можете продавать свою продукцию в своем магазине, продавать ее розничным торговцам (ритейлерам) , которые, в свою очередь, будут продавать ее потребителю. Сотни тысяч продуктов придумываются, разрабатываются, производятся и продаются через оптовиков и ритейлеров. Это, пожалуй, самый мастштабный метод продаж во всем мире.
3. Дистрибьюторы
Вы можете привлекать дистрибьюторов для своего продукта на посторонних рынках, не связанных с тем, на котором вы работаете. Дистрибьюторство может заключаться в простом предоставлении отдельному лицу или компании исключительного или неисключительного права на продажу вашей продукции в их регионе или их клиентам.
Создание дистрибьюторов – довольно непростая процедура, так как требуется отобрать нужных людей и нужные компании, обучить их и рассказать им, как продавать и поставлять ваш продукт или услугу, предоставить им всю нужную продукцию и материалы, которые могут потребоваться для торговли, а также оказывать им постоянную поддержку, чтобы убедиться, что продажи вашего продукта идут успешно.
Дистрибьюторы — это, как правило, независимые компании со своими именами и брендами, которые, несомненно, имеют свое представление о том, как вести бизнес. Помимо согласия на определенные стандарты работы и тесного взаимодействия с ними, вы можете в некоторой степени контролировать то, как они ведут свой бизнес. В любом случае, привлечение дистрибьюторов для ваших продуктов или услуг позволит вам расширить свою деятельность на национальном и международном уровне за довольно короткий срок.
4. Газеты
Четвертый способ продавать продукт — через рекламу в газетах. Цель такой рекламы — генерировать прямые и немедленные отклики потребителей, которые превращаются в продажи и прибыль, значительно превышающую затраты на рекламу. Реклама в газетах направлена на то, чтобы заставить людей пойти и сделать что-либо, например, позвонить вам или прийти в ваш магазин лично, чтобы вы могли показать и продать свою продукцию.
Стоит ли оно того?
Консультант по маркетингу, который работал у меня много лет назад, пользовался простым принципом — «Креативная реклама делает продажи!». Он сказал, что мгновенный отклик и продажи являются единственным показателем того, хорошо ли сделана реклама.
Несколько лет назад я продвигал продукт с помощью рекламы на радио и в газетах. Текст рекламы был написан рекламным агентством, которое, по-видимому, не очень хорошо понимало, что оно делает. Однажды, в разгар этой рекламной кампании мне позвонил другой рекламный агент, представляющий свое собственное агентство, и спросил меня, как идут продажи. Немного смутившись, я сказал ему, что продажи идут хорошо. Он сказал: «У меня к вам только один вопрос. Ваш телефон звонит?»
Но, несмотря на много тысяч долларов , вложенных в рекламу, телефон не звонил вообще. Я пригласил его сделать мне новое предложение. Мы приняли его, и в течение недели его новые идеи в рекламе действительно заставили телефоны звонить. Я всегда использую то же правило, работая со своими клиентами – «Звонит ли ваш телефон?». Если нет, нужно срочно менять рекламу
5. Почтовая рассылка
Пятый способ, которым вы можете продать свой продукт — это прямая почтовая рассылка. Такая рассылка позволяет вам точно определить свой рынок и отправлять рекламу именно тем людям, которым ваш продукт будет наиболее интересен.
Успешная прямая почтовая рассылка зависит от вашей способности создать грамотный список рассылки, а затем выбрать продукт, который предназначен именно для этой группы клиентов. Вы можете сконцентрироваться на любых группах — на врачах, стоматологах, юристах, владельцах спортивных автомобилей, участниках семинаров или любой другой группе, которую вы можете вычленить.
Есть некоторое количество организаций по всей стране, которые составляют и продают списки рассылки компаниям, которые хотят использовать прямую почтовую рассылку в рекламных целях. Фирма Dunn and Bradtreet были лидером рынка в этой области в течение многих лет. USA Direct располагает базой из более чем 100 миллионах клиентов в каждой категории по всей территории Соединенных Штатов. В желтых страницах практически всех крупных городов есть продавцы таких списков. Вы также можете найти всю необходимую информацию о списках рассылки в Интернете.
Количество, изощренность и качество доступных сегодня списков рассылки практически неограниченно. Поэтому вы должны четко понимать, что, кому и зачем вы продаете. Это позволит вам лучше подобрать нужный список, а это напрямую определяет будущие продажи.
6. Бумажные рекламки
Шестой канал продажи – это почтовые ящики потребителей. Вы можете размещать большие или маленькие рекламки в изданиях, которые читает нужная вам группа клиентов. Предприниматель Пол Хокинс построил бизнес за 45 миллионов долларов, продавая садовые инструменты. Он дал небольшое рекламное объявление в журнале, которые читали люди, занимающиеся садоводством в качестве хобби. Многие мелкие предприниматели начинают с оптовых поставок товара, а затем продают его в розницу с помощью рекламы в журналах и газетах.
7. Интернет
Седьмой способ, которым вы можете продать свой продукт или услугу, — это через Интернет. Вы можете создать свой собственный интернет-сайт или магазин, предложить специализированные продукты и услуги определенному типу клиентов, а затем работать в сотрудничестве с другими интернет-сайтами и предприятиями, которые работают с теми же группами клиентов.
Эра спам-маркетинга через Интернет подходит к концу и ограничивается законами. В обозримом будущем вы будете продавать в Интернете, предлагая бесплатную информацию в специализированной области и продвигая ваше предложение. Когда клиенты приходят на ваш сайт, чтобы воспользоваться вашим бесплатным предложением, вы можете продавать им высококачественные продукты и услуги, подкрепленные безусловной гарантией. Чем больше довольных клиентов расскажут другим людям о вашем сайте, тем сильнее пойдут вверх ваши продажи.
В Интернете есть много недоразумений. Некоторые люди считают, что начать интернет-бизнес и заработать много денег – это раз плюнуть. Но нет, начать любой бизнес и заработать много денег – это нелегко. Перед началом любого бизнеса требуется вложить немало усилий и времени в тщательное планирование и подготовки, а затем раз за разом продавать свой продукт.
Почти все продукты, продаваемые в Интернете, ясны и конкретны. Заказчик точно знает, что он ищет, когда ищет товар в Интернете. Создать спрос на новый продукт в Интернете практически невозможно, потому что его невозможно потрогать, проверить, почувствовать или поэкспериментировать с ним. Самыми успешными интернет-бизнесами являются те, которые продают известные продукты по конкурентоспособным ценам, предоставляя при этом хорошие гарантии. Некоторые примеры этого — «Amazon.com» или «Barnes and Noble.com», а также туристические сайты, такие как Expedia. com и Priceline.com.
8. Прямые продажи
Восьмой способ продать свою продукцию — это прямые продажи, когда нужно ходить в офисы или к людям домой. Эта форма продажи требует умения написать или позвонить, назначить встречу, лично посетить клиента, определить потребности потенциального клиента и затем сделать эффективную презентацию.
Часто прямые продажи требуют холодного обзвона. Это означает, что вы должны позвонить или посетить людей, которых вы никогда не видели и не встречали раньше. При использовании такого метода очень высок процент отказов клиентов. Вам нужен огромный запас терпения и настойчивости. Однако, как только вы узнаете, что отказ не относится к вам лично, вы преодолеете страх перед холодным обзвоном и сможете начать делать успешные продажи практически на любом рынке.
9. Семинары
Вы можете собирать в одном месте потенциальных клиентов, интересующихся вашим продуктом, и провести для них групповую презентацию или семинар. Во время презентации вы можете рассказать, что именно вы предлагаете, почему это идеальный продукт или услуга для зрителей, а также можете простимулировать участников семинара покупать то, что вы продаете, или организовать закрытую встречу позднее.
Семинары используются в основном для продажи бизнес-семинаров или услуг, а также для финансового консультирования и планирования. Ключом к успеху в этом методе продажи является предоставление выгодной стоимости и хорошего обучения, где клиенты захотели бы учиться больше и больше. Этот способ продажи может быть очень успешным, если вы можете привлечь достаточно большую группу квалифицированных потенциальных клиентов. Обычно это делается через газеты, прямую почтовую рассылку и радио.
10. «Встреча в кругу друзей»
Вы можете продавать свою продукцию по методике, которую в Америке называют «Party Plan» Некоторые продукты, особенно связанные с кухней и косметикой, а также специальные продукты и некоторые виды одежды могут продаваться в домашних условиях, когда домохозяйка приглашает своих друзей, и вы проводите для них презентацию. Затем продавец демонстрирует и продает продукты присутствующим. При этом хозяйка получает премию или проценты за все проданные на презентации товары. Каждый год таким методом продается товара на сотни тысяч долларов.
11. Совместная рассылка
Вы можете продавать свои товары или услуги через совместные почтовые рассылки. Многие крупные почтовые или другие компании могут включить рекламный проспект или брошюру вашего продукта в свою рассылаемую продукцию в обмен на проценты с продаж или разовую выплату.
12. Правительство
Вы можете продать свой продукт или услугу различным правительствам: городского, регионального или государственного уровня. Правительство является крупнейшим клиентом в стране, покупающим продуктов и услуг на сотни миллиардов долларов каждый год. Вы можете разбогатеть, продавая продукт, который в определенное время требуется правительству.
Если у вас есть товар или услуга, которые могут быть использованы государственными органами, вы должны обратиться в управление города, района или государственного правительства. Узнайте все о том, как осуществляется торговля с государством. Узнайте, как принять участие в торгах. Узнайте, кто совершает покупки, и почему они покупают в первую очередь. Иногда ваш продукт может оказаться полезным для отдельных ведомств или министерств, например, Министерства Обороны.
13. Представители производителей
Вы можете продать свой продукт через представителей производителя. Представительства производителей есть по всей стране, и в них можно найти различные продукты в различных областях рынка. Часто они специализируются на продаже определенному типу клиентов или на определенных линейках продуктов.
Вы можете предложить представителям производителей поработать в других областях рынка за определенные проценты. Размещайте рекламу в определенных журналах и публикациях, которые они читают. Вам это не будет ничего стоить, если они не будут делать продаж – оплата по прямой комиссии.
14. Сетевые магазины
Вы можете продать свой продукт через сетевые магазины. Такие магазины часто имеют сети по всей стране. В этом случае вам нужно продать свой продукт одному человеку, одному покупателю в главном офисе, а затем товар попадет в сотни магазинов.
Многие предприниматели сколотили целое состояние, работая с компаниями типа Wal-Mart или K-Mart, после чего их продукт появился во всех магазинах сети. Несмотря на то, что таки крупные сети будут пытаться выжать из предпринимателей как можно больше, объем продаж все еще может сделать взаимодействие с крупными сетями весьма выгодным.
15. Дисконтные магазины
Вы можете продавать свой товар через дисконтные магазины. В таких магазинах товар обычно продается по цене ниже обычной розничной цены. В этом случае вы иногда можете сделать для товара новую упаковку и маркировку, чтобы это не повредило продажам вашего товара другими способами.
16. Супермаркеты
Вы можете продавать свою продукцию через супермаркеты. В этих магазинах часто бывает много сопутствующих и непродовольственных товаров. Если какая-нибудь сеть супермаркетов станет продавать ваш продукт, и он подойдет для их клиентов, вы получите большую прибыль за короткий период времени.
17. Универмаги
Вы можете продавать свою продукцию через универмаги. Покупатели в таких магазинах довольно придирчивы, но, если им понравится ваш продукт, они могут стать вашими главными клиентами.
Одна из самых важных вещей, которую нужно сделать перед тем, как начать производство или импорт определенного продукта или услуги, — это поговорить с продавцами и покупателями и узнать их мнение. Эти люди работают с поставщиками постоянно, и обычно неплохо разбираются в том, что надо, а что не надо продавать на текущем рынке. Они не всегда бывают на 100% правы, но их вклад может сэкономить вам огромное количество времени и денег.
18. Оптовики
Вы можете продать свой продукт через оптовиков. Они могут продавать ваш товар вместе с другими товарами розничным клиентам.
Если вы работаете с оптовиками, вам придется продавать товар по ценам ниже розничных. Их единственный интерес — это разница между ценой, которую они платят вам за ваш продукт, и ценой, по которой они продают его розничным клиентам. В результате, они сделают все возможное, чтобы снизить цену покупки у вас настолько сильно, насколько это возможно.
Есть один важный момент. Всякий раз, когда вы продаете товар оптовикам, розничным торговцам, дисконтным магазинам, универмагам, сетевым магазинам или продуктовым магазинам, помните о том, что их единственная забота — оборот. Как быстро продукт будет продаваться, и какую прибыль он приносит за единицу? Иногда это называют «скоростью». Какова будет скорость оборота, умноженная на сумму денег, которую они получат в результате продажи этих продуктов?
Их заботит только прибыль, и не интересуют престиж, статус или привлекательность для узкого сегмента рынка.Поэтому, когда вы предлагаете им свой товар, интересовать их будет в первую очередь не качество товара, а потенциальная прибыль от него, поэтому лучше делайте упор на это
19. Премиальные продажи
Вы можете продать свой продукт в качестве премий. Компании могут приобрести ваши продукты, чтобы затем использовать их в качестве приза, награды или бонуса за покупку чего-то еще. Если ваш продукт достаточно недорог и имеет достаточно высокую воспринимаемую ценность, компании будут покупать его и дарить в качестве недорогого стимула, чтобы заставить людей купить их основной продукт или услугу.
Ищите компании, которые используют призы, бонусы и награды, чтобы продавать товар таким образом. Возможно, вам повезет, и компания купит у вас достаточно много товара.
20. Рекламный товар
Вы можете продать свой продукт в качестве рекламного товара. Компании могут приобрести такой товар, чтобы, например, нанести на него свои эмблемы и использовать в качестве подарков и стимулов для своих клиентов. Это могут быть ручки, фрисби, бейсболки и прочее-прочее. Часто компании раздают карманные календари, радиоприемники и даже небольшие компьютеры в качестве рекламного товара.
21. Франчайзинг
Вы можете продавать свою продукцию в больших количествах через франчайзинг. Многие компании, занимающиеся ранжированием, имеют возможность быть франчайзированными и могут быть развернуты в других областях. В настоящее время франчайзинговые компании имеют многие миллиарды долларов розничных продаж не только по всей Америке, но и по всему миру.
Франшиза – это проверенный путь к успеху. Это бизнес-система, свободная от ошибок и недостатков. Это система получения прибыли, которая может работать для кого угодно, практически в любом месте, если предприниматель будет следовать указаниям франшизы.
После того как вы разработали успешную бизнес-систему, такую как McDonalds, Kinko’s или Krispy Kreme Donut, у вас есть модель, которая может быть воспроизведена. Ее можно воспроизводить снова и снова, каждый раз получая новый успешный магазин.
McDonalds имеет более 40 000 франшиз по всему миру. Поскольку система франчайзинга McDonald’s показала свою эффективность, неудачи этой франшизы за всю ее историю можно пересчитать по пальцам.
Проверенная система
Хорошая франшиза обычно проверяется и испытывается настолько тщательно, что продавцы франшизы могут с некоторой точностью предсказать, сколько именно будет стоить покупка франшизы, и сколько именно владелец будет зарабатывать каждый год в результате следования системе.
Но для франчайзинга необходимо сначала создать успешную систему. Франчайзинг требует, чтобы вы развили прибыльный бизнес, который может быть многократно воспроизведен. Удивительно, как много людей придумывают бизнес-идеи и начинают думать о франчайзинге, не осуществив даже исходную идею. Дело в том, что средняя компания не может выйти на уровень франшизы в первые 8-10 лет. А многие вообще этого не делают. Если вы хотите купить франшизу, сначала тщательно изучите ее, прежде чем вкладывать средства
22. Выставки
Вы можете продавать свою продукцию через выставки. Покупатели из тысяч компаний каждый год посещают выставки, чтобы найти новую продукцию для своих клиентов. Они знают, что на выставках представлены новейшие продукты, и что на таких продуктах можно заработать миллионы долларов.
Как я упоминал ранее, в мире ежегодно проводится более 15 000 выставок. Многие компании разрабатывают весь свой бизнес как раз вокруг представительства на выставках.
23. Ярмарки, демонстрации
Вы можете перенести свой продукт на рынок с помощью выставок, ярмарок, экспозиций или демонстраций. Большое количество гостей таких мероприятий может привести к большим продажам. Ищите места, где вы можете представить свой продукт, и где находится много потенциальных покупателей. Вы должны постоянно искать как можно больше способов познакомить клиентов со своим продуктом.
24. Благотворительность
Вы можете продавать свою продукцию через благотворительные организации и благотворительные фонды. Эти организации будут продавать ваш продукт, пуская прибыль на благотворительность. Это могут быть также церкви, школы и другие организации, а продавать можно конфеты, орехи, игрушки и прочие полезные вещи.
Просмотров: 35321
415 просмотров
Одна из главных проблем бизнеса – это большое и постоянное наличие неликвидного товара, который занимает место на складе. Причины образования такого товара могут быть разными: не успели продать в сезон продаж, невостребованность товара, переизбыток количества и тд.
Ниже будут рассмотрены основные способы реализации складских остатков.
Способ № 1. Устроить распродажу продукции.
Это самое первое что приходит в голову: не можешь продать – продай со скидкой. А если не получается продать со скидкой, то остается только продавать по себестоимости. Будет лучше, если распродажа приурочена к какому-нибудь событию. А еще лучше – если ваш продукт связан с этим событием.
Плохо: распродажа детских товаров 14 февраля
Хорошо: распродажа детских товаров 1 июня
Главный плюс такого способа это освобождение склада и избавление от товара, а главный минус – низкая маржинальность, возможно даже околонулевая.
Способ № 2. Продавать отдельные единицы комплекта товаров или наоборот составлять комплекты.
Возможно компоненты продукции имеет смысл разделить или наоборот объединить, чтобы повысить на нее спрос. Например, офисную мебель будет проще разделить на столы и кресла, чем продавать набором и наоборот.
Такой подход создаст разнообразие торговой продукции и может увеличить спрос.
Способ № 3. Вручение щедрых подарков.
Подход при котором к товару выдается какой-либо подарок. Так создается конкурентное преимущество, повышаются продажи и вы избавляетесь от надоевших запасов.
Крайне важно, чтобы подарок подходил по логике к покупке и нес какую-либо пользу – вряд ли кто-то станет воспринимать чехол для телефона в подарок при покупке кастрюли. Такой презент гораздо больше подойдет при покупке самого телефона.
Способ № 4. Продать на специализированных площадках.
Крайне эффективный метод, при котором продукцию можно продать не только поштучно, но и оптом. Существуют различные аукционные дома и торговые площадки. Одна из них это B2B-маркетплейс BirdsBuild.
BirdsBuild позволяет проводить аукционы и продавать большое количество продукции по наиболее выгодной цене, ведь ее стоимость определяется спросом со стороны покупателей. Чем выше спрос, тем большую цену готовы предложить покупатели.
Способ № 5. Утилизировать остатки.
Совсем радикальный способ, при котором не удастся ничего заработать и возможно даже придется потратиться. Но при этом это быстрый и гарантированный способ избавиться от лишней продукции.
Выводы: проблема реализации складских остатков имеет различные решения, но зачастую избавиться от них сложно и занимает много времени (не спроста ведь они образуются на складе) и необходимо исходить из того, насколько быстро и на каких условиях вам нужно освободить склад.
Если никакой спешки нет, то можно комбинировать (или разделять) товары, если сумма продажи не важна, то горячие распродажи наше всё. Оптимальным же способом избавиться от продукции станет использование специализированных площадок, например B2B-маркетплейса BirdsBuild.
Erstelle Einen Plan, был дю онлайн verkaufen willst, и wen du es verkaufen willst und wie – mit diesen zehn Schritten.
Die Welt des E-Commerce Bigt ein großes Potenzial für kleine Unternehmen. В США stiegen die Online-Verkäufe allein im Jahr 2020 um 44 % und machten 21,3 % des gesamten Jahresumsatzes im Einzelhandel aus. Natürlich hatte die Coronavirus-Pandemie etwas mit dem sprunghaften Anstieg zu tun, aber diese Zahlen waren schon vorher stetig angestiegen. Wenn du ein stationäres Geschäft hast, das du ins Internet verlagern möchtest, oder wenn du vorhast, ein Produkt zum ersten Mal auf den Markt zu Bringen, könnte dies der richtige Zeitpunkt dafür sein.
Der Online-Verkauf von Produkten mag einfach erscheinen – und das kann er auch sein, wenn du erst einmal alles zum Laufen gebracht hast. Aber du wirst zunächst ein wenig recherchieren müssen: Du musst Produkte finden, die du verkaufen willst, herausfinden, wer deine potenziellen Käufer sind und bestimmen, wie du diese Produkte reibungslos in die Hände deiner Kunden Bringst. Diese Vorbereitung bildet die Grundlage für eine erfolgreiche E-Commerce-Strategie. Denn wenn du darüber nachdenkst, wie du ein Online-Unternehmen gründest, musst du unbedingt wissen, wie du dein Produkt verkaufen kannst.
In dieser Anleitung in 10 Schritten erfährst du, wie du ein Produkt online verkaufen kannst.
Verkaufe mehr mithilfe der E-Commerce-Plattform Mailchimp. Baue einen Shop auf, verwalte deine Bestellungen und finde neue Kundschaft.
Регистрация
Es gibt drei Wege, wie die meisten Online-Verkäufer zu ihren Produkte kommen: Сделай сам (DIY), Großhandel und Dropshipping (Streckengeschäft). Jede Methode Hat ihre spezifischen Vor- und Nachteile. Für welche Methode du dich auch entscheidest: Wenn du darüber nachdenkst, wie du ein Produkt online verkaufen kannst,suche nach Produkten, für die du eine Leidenschaft empfindest und die einen Marktbedarf decken.
Das sind Produkte, die du selbst herstellst, ob es sich nun um ein Hobby wie Backen handelt, das du in ein Geschäft verwandelst, oder um eine 3D-Druckfabrik in deiner Garage. DIY-Artikel sind in der Herstellung in der Regel am teuersten. Sie können aber auch die reizvollsten Produkte sein, wenn du ein kreativer Mensch bist.
In vielen Fällen kannst du für handgefertigte oder hochspezialisierte Artikel einen Aufpreis verlangen. Du musst nur sicherstellen, dass du den Zeitaufwand für die Herstellung des Produkts mit einkalkulierst. Sei darauf vorbereitet, deinen Prozess und deine Strategie überdenken zu müssen, wenn du nicht genug verlangen kannst, um das Geschäft tragfähig zu machen.
Das Traditionalelle Einzelhandelsmodell besteht darin, Artikel in großen Mengen von Einem Hersteller oder Großhändler zu kaufen und sie einzeln zu verkaufen. Найдены крупнейшие торговые марки на сайтах Alibaba и Etsy. Du kannst auch Lieferanten finden, indem du bei eBay nach Großhandelspostensuchst.
Achte darauf, deine Quelle sorgfältig zu prüfen. Lies Bewertungen, sieh dir die Einträge des Better Business Bureau (BBB) an und stelle viele Fragen, bevor du deine erste Bestellung aufgibst. Du solltest dich Vergewissern, dass die Produkte, die du kaufst, von hoher Qualität sind und auch in der Realität den Spezifikationen entsprechen, die online dafür angegeben werden.
Beim Dropshipping-Modell vermarktest du die Produkte und nimmst Bestellungen entgegen, aber dein Lieferant kümmert sich um die Auftragsabwicklung. Dies ist zwar bequem, aber dafür ist die Gewinnspanne geringer und der Wettbewerb hart – es gibt viele andere Online-Shops mit den gleichen Warenangeboten. Верьте Dropshipping-Anbieter и Oberlo, AliExpress, Wholesale2B, Inventory Source и Megagoods.
Der beste Weg, um auf dem Dropshipping-Markt zu konkurrieren, ist die Auswahl eines zusammenhängenden Artikelkatalogs und das Vermarkten eine Nischenzielgruppe.
Der Markt für einen Online-Verkäufer ist gewaltig, aber er ist auch hart umkämpft. Der beste Weg, sich abzuheben, besteht darin, eine Nische zu finden.
Wenn du zum Beispiel Yogamatten verkaufen willst, wirst du es mit Marken zu tun haben, die bereits auf dem Markt etabliert sind. Aber wenn du dich entscheidest, Yogamatten für Reisen zu verkaufen, mit handgemalten Designs, die einen höheren Preis rechtfertigen, könntest du eine spezifischere Zielgruppe ansprechen – wie weltreisende Frauen zwischen 40 и 55 Jahren.
Um mit Nischenmarketing zu beginnen, kannst du zum Beispiel über Bereiche nachdenken, in denen du bereits präsent bist – und die dich vielleicht persönlich stark interessieren. Vielleicht ist dein Nischenmarkt ein Bereich, in dem du bereits aktiv bist. Bist du Mitglied in irgendwelchen Social-Media-Gruppen, Доски объявлений или другие онлайн-треффипункты? Gibt es eine Nische, in der man dich kennt oder du viele Kontakte hast? Wenn ja, bietet dir das einen sinnvollen Ansatzpunkt.
Unabhängig davon, ob du eine personliche Beziehung zu der Nische hast, die du in Betracht ziehst, ist es wichtig, über deinen Markt informiert zu sein. So lernst du deine Nische kennen:
Sobald du weißt, an wen du verkaufen willst, ist es an der Zeit herauszufinden, ob deine Zielgruppe dazu bereit ist, das zu kaufen, was du anbieten willst – und wenn ja, wie viel sie dafür zahlen Wollen. Das bedeutet, dass du den Wert, den du in deinem Markt anbieten kannst, einschätzen musst. Zu den Fragen, die du recherchieren solltest, um ein Produkt online zu verkaufen, gehören:
Du musst herausfinden, ob es unter Berücksichtigung des Preises, den du verlangst, einen nachhaltigen Bedarf für dein Produkt gibt. Beginne damit, dir deine Konkurrenz anzuschauen. Geht es deinen Konkurrenten gut und Expandieren sie, oder gibt es unter ihnen Unternehmen, die vor dem Konkurs stehen? Был ли machen deine erfolgreichsten Konkurrenten richtig? Была ли fehlt noch auf dem Online-Verkaufsmarktplatz?
Führe formelle und informelle Umfragen durch, um festzustellen, wie man auf deine Produktidee reagiert.
Wenn du anfängst, deine Idee zu konkretisieren, poste sie in einer Social-Media-Gruppe und bitte um Input. Du kannst auch nach Menschen in deiner Nischesuchen, um sie persönlich zu интервью и sie nach ihren Bedürfnissen, den Produkten, die sie lieben, und ihren Reaktionen auf deine Produktideen zu fragen.
Sobald deine Idee weiter entwickelt ist, bieten Online-Umfragen eine einfache, optimierte Möglichkeit zu verstehen, был die Menschen in deinem Zielmarkt wollen und brauchen. Außerdem kannst du diese Gelegenheit nutzen, um ihre Kontaktinformationen zu sammeln, deine Zielgruppe zu vergrößern und nachzufassen, wenn du deinen Produktverkauf gestartet hast. Hier erfährst du, wie der kostenlose Online-Umfragegenerator фон Mailchimp gegenüber der Konkurrenz abschneidet.
Wenn du die Konkurrenz betrachtest, darfst du nicht den Fehler machen zu glauben, dass ein niedrigerer Preisautotisch besser ist. Die Verbraucher sind durchaus bereit, einen Premiumpreis für hochwertige Produkte zu zahlen. Wenn deine Zielkunden hedgegen das Gefühl haben, dass die Produkte deiner Konkurrenten überteuert sind, könntest du einspringen und ihnen eine günstigere Alternative anbieten.
Eine Käuferpersona ist eine spezifische personelle Visualisierung deines Zielmarktes. Käuferpersonas ermöglichen dir, genauer zu verstehen, wie du ein Produkt online verkaufen und dein Marketing personalisieren kannst.
Denke zum Beispiel an die handbemalten Yogamatten, die für weibliche Reisende über 40 gedacht sind, und stell dir vor, dass du sie an eine bestimmte Frau vermarktest. Doch wer ist diese Frau?
Du könntest sie dir als Betsy vorstellen, eine Fitnessfanatikerin mit einem hohen frei verfügbaren Einkommen, die mit ihren Freundinnen gerne Kreuzfahrten in die Karibik macht. Бетси würde gerne eine einzigartige Yogamatte haben, умирают leicht zu transportieren ist, bei verschiedenen Wetterbedingungen Problemlos einsetzbar ist und die von ihren Freundinnen bei den Yogakursen, die sie gemeinsam in Resorts und auf Kreuzfahrten besuchen, bewundert wird.
Oder du könntest sie dir als Lucy vorstellen, eine Geschäftsfrau, die häufig auf Geschäftsreisen ist und bis spät in die Nacht arbeitet. Eine handbemalte Yogamatte würde ihr einen Grund geben, sich eine Auszeit zu nehmen und sich bei ein paar Yogaübungen zu entspannen.
In serem Beispiel sind die Personas Betsy und Lucy – fiktive Personen, die dir dazu dienen, dein Marketing Importanter und Menschlicher zu machen.
Die Bilder, Sprache und Preise, die du verwenden würdest, um Lucy anzusprechen, konnten sich von denen unterscheiden, die du verwenden würdest, um Betsy zu erreichen.
Betsy würde wahrscheinlich gut auf das Bild einer Resort-Yogaklasse reagieren, mit Reihen von einfarbigen Matten und einer schönen handbemalten, die sich von den anderen abhebt. Бетси würde einen hohen Preis zahlen, um diese Matte zu besitzen. Lucy könnte jedoch auf das Bild eines gut ausgestatteten Hotelzimmers mit einer kerzenbeleuchteten Ecke reagieren, in der eine Frau meditierend auf einer bunten Matte sitzt.
Dein Unternehmen kann mehr als eine Käuferpersona haben und über unterschiedliche Ads und sogar Produktlinien verfügen, die auf die jeweiligen Personas ausgerichtet sind. Für jede Persona sollten Details ausgearbeitet werden, wie:
Verkaufe mehr mithilfe der E-Commerce-Plattform Mailchimp. Baue einen Shop auf, verwalte deine Bestellungen und finde neue Kundschaft.
Регистрация
Deine Markenidentität basiert auf deinem Logo, deiner Website, deinen Marketingmaterialien und anderen Botschaften deine Kunden. Wenn du gut überlegte Entscheidungen triffst, kannst du deine Markenidentität so gestalten, dass sie einzigartig ist und von deinen Kunden als ansprechend empfunden wird.
Der beste Weg, diesen Prozess zu beginnen, besteht darin, die Qualitäten, die du mit deiner Marke vermitteln willst, in wenigen Worten zusammenzufassen. Это sie flippig, freundlich und lässig? Oder doch eher робастный, высококвалифицированный и zuverlässig? Könnte man sie vielleicht als jugendlich, lebendig und humorvoll beschreiben? Im Falle eines Unternehmens, das handbemalte Reise-Yogamatten verkauft, könnte die Marke künstlerisch, einzigartig und stimmungshebend sein.
Du kannst deine Markenidentität definieren, indem du ihr ebenfalls eine Persona zuordnest. Stell dir deine Marke als Zeichentrickfigur vor: Wie sieht sie aus? Wie alt ist sie? Hat sie ein Geschlecht? Wie hört sie sich an? Wie kleidet sie sich? Welche Aktivitäten sind typisch für sie? Это Surfer, Hochschulprofessor, Bücherwurm, Hippie, Künstler oder Naturliebhaber?
Deine Markenidentität äußert sich darin, wie du Sprache verwendest, wie dein Logo aussieht und welche Bilder und Farben du auswählst. Wenn du diese Entscheidungen planlos triffst, wird deine Marke für Kunden nur schwer erkennbar sein. Im Folgenden erfährst du, worauf du dich für eine starke Markenidentität konzentrieren solltest.
Jede Marke hat einen wiedererkennbaren, konsistenten Look, der mit Farben, einem Logo und deiner Produktdarstellung verbunden ist.
Wähle eine Farbpalette mit einer Hauptfarbe und zwei oder drei Sekundärfarben, die deine Markenidentität ausdrücken – zum Beispiel wird Rot oft als mutig wahrgenommen, Dunkelblau als luxuriös und Grün als naturverbunden. Bedenke aber, dass Farbassoziationen часто kulturspezifisch sind. Был Kunden в einem Teil der Welt anspricht, erweckt anderenorts vielleicht davon stark abweichende Assoziationen.
Dein Logo Единый и надежный логотип. Komplizierte Designs funktionieren nicht gut, wenn sie auf kleinem Raum gedruckt oder in schwarz-weiß reproduziert werden. Da dein Logo auf allem zu sehen sein wird, was du kreierst, sollte es sorgfältig erstellt werden, um die Identität deiner Marke zu vermitteln. Du kannst ein Logo self erstellen, indem du einen kostenlosen Online-Logo-Creator wie Canva benutzt (умереть Anbieter verlangen Gebühren für den Download deines Designs) или beauftragst einen Grafikdesigner.
Die Bilder, die du für deine Website, Werbung und soziale Medien auswählst, sollten konsistent sein und das Image deiner Marke klar zum Ausdruck Bringen.
Zum Beispiel würde die Yogamatten-Marke ihre zwei Personas mit Bildern in einem bestimmten Kontext für jede Persona ansprechen – entweder in einem Resort-Kurs oder in einem Hotelzimmer – und dabei das Produkt in den Vordergrund stellen. Das ist ein konsistentes Bild, das schnell mit der Marke assoziiert werden kann und ihre Identität vermittelt.
Deine Texte sollten sorgfältig erstellt werden, um die Identität deiner Marke zu projizieren – sie sind deine Markenstimme.
Behalte deine Käuferpersonas und deine Markenpersona im Hinterkopf, wenn du Texte schreibst. Wen sprichst du an und mit welchen Worten? Bist du ein юмореллер Freund, ein sachkundiger Experte oder ein beruhigender Vertrauter? Diese Überleungen werden dir helfen, deine Markenstimme zu verfeinern und sie über alle Kanäle hinweg konsistent zu halten – seien es E-Mail, Produkttexte, soziale Medien oder Werbung. In den folgenden Bereichen kannst du bewusst ausdrucksstark sein:
Um auf dem richtigen Weg zu bleiben, könntest du eine Liste mit bestimmten Wörtern erstellen, die du часто в Deine Texte einbauen möchtest – für den Yogamatten-Verkauf wären das zum Beispiel «künstlerisch», «элегантный» и «einzigartig».
Einen Online-Shop zu erstellen, war noch nie einfacher. Und wenn du deine Веб-сайт в Mailchimp erstellst, kann sie sogar kostenlos sein.
Beginne damit, eine Website zu erstellen, die Elemente deiner Markenidentität enthält. Mit dem Content-Studio фон Mailchimp kannst du dein Logo, определенные фотографии, Farben und andere Dateien hochladen, um sie in deine Website einzubinden und sie dann über alle Marketingkanäle hinweg zu verwenden. Auf diese Weise sorgst du für Markenkonformität.
Stelle sicher, dass deine Website so gestaltet ist, dass deine Kunden deine Produkte leicht finden können. Lade Bilder hoch, schreibe Spezifikationen und füge Details zum Versand hinzu, damit deine Kunden genau verstehen, был sie kaufen (und warum sie es kaufen sollten). Füge einfach eine Stripe-Kaufschaltfläche zu deiner brandneuen Website hinzu und schon kannst du mit dem Verkaufen beginnen.
Wenn du nicht bereit bist, eine komplette Website zu erstellen, bieten dir die Landingpages mit Shop-Funktion von Mailchimp eine weitere Möglichkeit, deine Produkte in kürzester Zeit online zu verkaufen. Sie sind eine besonders gute Lösung, wenn du dich auf einen einzelnen Artikel konzentrieren, eine Idee testen, ein neues Produkt einführen oder eine Werbeaktion durchführen willst. Und das Beste daran? Darüber hinaus sind auch noch kostenlos! Du kannst sogar сразу в Mailchimp-Konto Facebook-Ads einrichten, um Traffic on Landingpage zu leiten.
Vor dem Start deines Online-Verkaufs musst du ein System für den Zahlungseingang und den Versand deiner Waren einrichten.
Du kannst deine in Mailchimp erstellte Website mit einem Stripe-Konto verbinden, um mit dem Verkauf zu beginnen. Stelle in jedem Fall sicher, dass du die Gebühren dieser Anbieter verstanden hast und sie bei der Preisgestaltung deiner Produkte berücksichtigst.
Wenn du den Versand selbst abwickelst, brauchst du genaue Zahlen, um deine Versandoptionen auf der Website einzurichten. Wenn dein Unternehmen in den USA ansässig ist, vergleiche die Preise und Dienstleistungen von USPS, UPS и FedEx – oder schau dir andere Optionen in dem Land an, in dem du deinen Hauptsitz hast.
Kunden lieben den kostenlosen Versand, aber wenn du plant, diesen anzubieten, sollten die Kosten dafür in deinen Produktpreisen enthalten sein. Vergiss auch nicht, die Kosten für Kartons und Verpackungsmaterial mit einzurechnen, wenn du deine Preis- und Versandtarifstruktur festlegst.
Wenn jemand einen Kauf tätigt, stelle sicher, dass seine Informationen in einer Software für das Customer Relationship Management (CRM) gespeichert werden. Auf diese Weise kannst du Bestellbenachrichtigungen senden, nach dem Kauf nachfassen und in Kontakt bleiben, um die Kundenbindung zu stärken.
Idealerweise wird deine Seite von erfahrenen Textern, Fotografen und Marketingexperten zusammengestellt. In der Realität ist das bei den meisten kleinen Unternehmen aber nicht der Fall.
Wenn du alles selbst machst, möchten wir dir hier ein paar Tipps geben.
Deine Bilder sollten zwei Bedingungen erfüllen: Sie sollen dein Produkt attraktiv erscheinen lassen und deinem Markenimage entsprechen.
Wenn dein Produktlieferant dir Professionalelle Produktfotos zur Verfügung stellt, überprüfe, welche Regeln du einhalten musst, wenn du sie verwendest. Wenn du sie verändern darfst, solltest du sie zuschneiden und dein eigenes Logo hinzufügen, um sie individuell deine Seite anzupassen.
Wenn du deine eigenen Fotos machst, brauchst du dazu nicht die beste und teuerste Ausrüstung. Лучшие современные смартфоны с фантастическими фотографиями. Behalte die folgenden Dinge im Hinterkopf, um gute Aufnahmen zu machen:
Wähle für jedes Produkt ein Signaturbild und Mehrere Detailbilder. Es ist gut für diesuchmaschinenoptimierung (SEO), wenn du deinen Bildern Dateinamen gibst, die deine Ziel-Keywords enthalten, wenn du sie hochlädst, oder einen altern Text (Alt-Text) hinzufügst.
Deine Produktbeschreibungen sollten detailliert, aber gleichzeitig von einer vielbeschäftigten Person leicht auf einen Blick zu erfassen sein.
Wenn deine Website oder Landingpages erstellt sind und du bereit zum Verkaufen bist, gibt es viele Möglichkeiten, potenziellen Kunden dein Produkt zu präsentieren:
Obwohl es möglich ist, direkt auf Social-Media-Seiten zu verkaufen, ist es sinnvoll, den Traffic auf deine Website zu lenken, damit du Kunden dazu anregen kannst, deiner E-Mail-Liste beizutreten. Auf diese Weise kannst du nachfassen und die Verbindung mit ihnen auch in Zukunft aufrechterhalten.
Traffic auf deine Website zu trichtern, ermöglicht es dir auch, Warenkorbabbruch-E-Mails und andere gezielte Werbeaktionen zu versenden, wenn Besucher die Seite verlassen, bevor sie etwas kaufen. Du kannst auch Google Ads nutzen, um Besucher neu anzusprechen, die deine Seite verlassen haben, und sie an die Produkte zu erinnern, an denen sie Interesse gezeigt haben.
All die Details, die dazugehören, ein Produkt online zu verkaufen, können entmutigend wirken. Neben dem Produkt selbst brauchst du eine Markenidentität, eine Zielkundschaft, einen Webshop und Lösungen für die Zahlungsabwicklung und den Versand — und all das muss vorhanden sein, bevor du überhaupt mit der Vermarktung deines Produkts beginnst.
Diese Schritte sind jedoch überschaubar, wenn du sie nacheinander ausführst. Denke daran, dass du deine Vorgehensweise stetig verändern und verfeinern kannst.
Das Wichtigste ist, den ersten Schritt zu tun – und bevor du dich versiehst, wirst du mit Vollgas deinen Zielen entgegenstreben.
Eine All-in-one-Marketing-Plattform с Mailchimp kann dir dabei helfen, viele dieser Elemente zu vereinen, vom Markenaufbau über Werbung bis hin zum Customer-Relationship-Management.
Produkte online zu verkaufen, muss nicht schwer sein. Du kannst am Anfang mit Produkten beginnen, die zu bereits zu Hause hast. Die Gute alte Marie-Kondo-Methode für ein geordnetes Leben bietet allerhand Möglichkeiten, um über Online-Verkäufe Geld zu verdienen.
Aber vielleicht strebst du auch eine dauerhaftere Lösung an. Wenn du ein E-Commerce-Unternehmen gründest, musst du zunächst deinen Nischenmarkt und deine Produktbeschaffung definieren und anschließend deine Website für den Verkauf aufsetzen. Einige Unternehmensinhaber*innen verfügen über das technische Know-how, ihre eigene Website zu entwerfen und für den Online-Handel aufzusetzen. Dennoch bevorzugen die meisten Unternehmer*innen einen Branchenführer wie Mailchimp für die Entwicklung ihrer Website, sobald sie bereit sind, Produkte online zu verkaufen.
Die einfachste Art, Produkte von zu Hause in deinem Интернет-магазин zu verkaufen, besteht darin, das zu verkaufen, was du bereits hast. Wenn du handgefertigte Haarschleifen für Kinder verkaufst, solltest du stetig Lieferungen von Haarschleifen in unterschiedlichen Arten und Farben erhalten, die du weiterverschicken kannst, um die Erwartungen deiner Kundschaft zu erfüllen. Du willst sicher nicht vorschnell handeln und dichhinterher darüber ärgern, dass du die Bestellungen aufgrund unzureichender Lagerbestände nicht erfüllen kann.
Vielleicht möchtest du auch Artikel ohne jegliche Kosten verkaufen und ohne dir Gedanken über eine Website machen zu müssen. Es gibt zahlreiche Online-Plattformen, умирает человек nutzen kann, um zum Beispiel Großvaters Baseballkartensammlung zu verkaufen. Dies ist ein Produkt, das du bereits hast und das du online verkaufen kannst. Mit der richtigen Kundendemografie im Blick sollte sich dein Produkt im Grunde genommen selbst verkaufen.
Um Produkte online zu verkaufen, musst du die Demografie deines Marktes verstanden haben. Du musst dein Produkt definieren und sicherstellen, dass es einen Bedarf dafür auf dem Markt gibt. Als erstes musst du herausfinden, welche Produkte Menschen derzeit online kaufen. Produkte, die aktuell total angesagt sind, sind möglicherweise nicht für den Online-Verkauf geeignet. Die Versandkosten könnten bereits ein Ausschlusskriterium sein, zum Beispiel bei gefrorenen Desserts, oder es konnte verboten sein, deine Produkte in bestimmte Länder zu verschicken (THC-haltige Backwaren). Daher ist es enorm wichtig, vor dem Online-Verkauf von Produkten zunächst umfassend zu recherchieren.
Vielleicht hast du jahrelang ein stationäres Einzelhandelsgeschäft betrieben, das gut gelaufen ist. Doch die COVID-19-Pandemie war der Gamechanger und jetzt willst du lernen, wie du Produkte online verkaufen kannst. Während der Online-Verkauf von Produkten mit bestehendem Kundenstamm einfacher ist, können aber auch Unternehmensneulinge ohne einen physischen Marktplatz über Online-Verkäufe Geld verdienen.
Erstelle Personas für deine perfect Kundschaft. Eine oder zwei sollten für kleine Betriebe ausreichen. Wenn du zum Beispiel wenig getragene Kinderkleidung verkaufst, könnte eine Persona eine Fußballmama sein, die viel zu tun hat, ihre Kinder von einer Aktivität zur nächsten zu fahren. Siesucht niedliche Outfits, die aktuellen Trends verkörpern und einfach zu waschen, zu trocknen und zu tragen sind.
Das Gute ist, du musst dich nicht davon stressen lassen, weil du nicht wusstest, wie man ein Produkt online verkauft. Mailchimp kümmert sich um Unternehmen jeder Art und Größe, damit sie ihre Marken in ihrer Nische etablieren und vermarkten können.
Verkaufe mehr mithilfe der E-Commerce-Plattform Mailchimp. Baue einen Shop auf, verwalte deine Bestellungen und finde neue Kundschaft.
Регистрация
Вместо того, чтобы обучать продавцов понимать и преодолевать препятствия, связанные с продажей совершенно новых продуктов, большинство компаний чрезмерно полагаются на демонстрации продуктов. Таким образом, отделы продаж часто с трудом закрывают сделки.
Исследования показывают, что клиенты часто с энтузиазмом относятся к новым продуктам в начале цикла продаж, но позже становятся стойкими. Исследования также показывают, что продавцы, ориентированные на долгосрочную перспективу и настроенные на обучение, лучше подготовлены к тому, чтобы справляться с разочарованиями, присущими более длительному процессу.
Обучайте продавцов процессу, а не прибамбасам продукта. Создайте психологический профиль идеального покупателя. Оценивайте продавцов на устойчивость и упорство. Используйте стратегическое управление аккаунтом.
Обучение на испанском языке
Ler em português
Когда мы говорим с компаниями о самых больших проблемах, с которыми они сталкиваются при росте доходов, мы слышим постоянные жалобы: высшее руководство очень уверено в своей способности разрабатывать инновации, но не в своей способности коммерциализировать их. Наше исследование показывает, что этот разрыв является результатом отсутствия формальных процессов и эффективных стратегий управления талантами. Это большая проблема, потому что она ограничивает отдачу, которую компании получают от своих расходов на исследования и разработки. Проще говоря, компаниям, вложившим миллионы в разработку новых для мира инноваций, необходимо стать более искусными в их продаже клиентам.
Чтобы понять, почему это так сложно, мы изучили научную литературу, провели многочисленные индивидуальные интервью с руководителями отдела продаж и провели несколько собственных исследований. Мы обнаружили, что успешные компании признают, что процесс продажи новых продуктов требует другого распределения времени и должен преодолевать другие возражения и барьеры по сравнению с традиционным подходом. Мы также обнаружили, что люди, преуспевающие в продаже новых продуктов, обладают чертами и поведением, отличными от тех, кто успешно продает существующие линейки продуктов, и что лучшие компании развивают организации и культуру, чтобы поддерживать продавцов в принятии вызовов.
Чтобы лучше понять, чем отличается процесс продаж новых продуктов, мы опросили 500 продавцов в компаниях B2B из самых разных отраслей, от технологий до финансовых услуг и промышленных товаров. Мы хотели понять, как они тратят свое время в процессе и как меняются проблемы, с которыми они сталкиваются, по мере его развития.
Мы обнаружили, что продажа новых продуктов требует большей интенсивности и внимания. В среднем продавцы тратят на встречи с покупателями на 35% больше времени на протяжении всего цикла продаж, чем при продаже известных товаров и услуг. Поскольку большая часть этого времени тратится на обучение клиентов тому, как продукт изменит их текущую деловую практику, эти встречи обычно проводятся лично, при этом на личные встречи уходит на 32% больше времени. А поскольку создание совершенно нового продукта требует более широкого консенсуса внутри целевой компании, продавцы тратят на 30 % больше времени на встречи с кросс-функциональными командами клиентов. Учитывая, что время — самый ценный ресурс продавца, это дорогостоящее вложение.
Мы попросили людей сообщить, когда они столкнулись с сопротивлением и с какими самыми большими трудностями столкнулись на каждом из шести этапов, общих для большинства процессов продаж: (1) запрос на продажу, при первом звонке; (2) нуждается в признании, когда продавец помогает покупателю лучше понять его потребности; (3) оценка, когда клиент начинает рассматривать различные продукты; (4) разработка решения, , когда клиент садится с ограниченным набором поставщиков и разрабатывает потенциальные решения; (5) решение, когда клиент решает, покупать или нет; и (6) послепродажное обслуживание, , которое проводится во время использования продукта.
Продавцы, продающие новые продукты, проводят с покупателями на 32% больше времени.
Один из важных выводов заключается в том, что сопротивление продаже обычно возникает позже для новых инноваций, чем для уже существующих продуктов. Это связано с тем, что клиенты часто интересуются новыми продуктами, поэтому многие из них согласятся на первую встречу. Один покупатель, который редко соглашается на встречи с торговыми представителями, прокомментировал: «Я всегда выслушаю, если кто-то предложит мне новую идею. Я хочу убедиться, что мы остаемся в курсе всего лучшего, что делается в нашей отрасли». Но по мере того, как процесс продолжается, клиенты все более не решаются отказаться от статус-кво.
Проблемы, возникающие в процессе продаж, со временем меняются. На первых двух этапах самым большим препятствием является то, что клиенты думают, что у них есть только ограниченная информация о продукте, потому что продавец не раскрывает о нем что-то важное. Точно так же на следующем этапе, оценке, они часто беспокоятся о том, что еще не до конца понимают продукт.
Большой сдвиг происходит на этапе разработки решения. В этот момент клиенты обращают внимание на то, как изменится их деловая практика, если они решат принять продукт. Две самые большие проблемы: клиенты не любят ситуации с открытым исходом, которые создают неопределенность и вызывают сомнения, и они беспокоятся, что их способ ведения бизнеса будет нарушен. Кроме того, в этот момент закупочная единица обычно расширяется, и некоторые из тех, кто только что присоединился к процессу, удивляются, Что со мной будет? Аналогичные опасения возникают на этапе принятия решения, поскольку клиенты продолжают сосредотачиваться на риске и том, как это повлияет на людей в организации, опасаясь, что они пожалеют о решении купить, и задаются вопросом, могут ли они точно предсказать свои затраты на переход.
С точки зрения торговой организации, эта модель проблематична и ее трудно преодолеть. Поскольку люди, которым нужно продавать новые продукты, могут назначать множество первоначальных встреч, они испытывают чувство выполненного долга: они вступают в контакт с покупателями и налаживают отношения с потенциальными клиентами, которые раньше, возможно, не отвечали на их звонки. Первоначальный энтузиазм покупателя соблазнителен и убеждает продавца в том, что его или ее время используется с пользой. Но по мере развития процесса становится ясно, что многие из этих встреч, вызванных любопытством, никогда не были реальными возможностями, и продавцам почти нечего было показать за свои усилия.
В целом организации недостаточно помогают продавцам ориентироваться в этом сложном процессе. Наше исследование показывает, что то, что обычно считается обучением при запуске продукта, является просто замаскированной демонстрацией продукта; основные проблемы, которые возникнут в ходе цикла продаж, не решаются. На совещании, посвященном запуску продукта, команды разработчиков продукта обычно уделяют слишком много внимания «наворотам» продукта, полагая, что их главная цель — заинтересовать продавцов инновацией настолько, чтобы они смогли донести ее до всех своих клиентов. В начале цикла не только продавец должен предоставить правильную информацию о продукте, но и покупатели должны чувствуют, что у них есть верная информация. Это предполагает установление доверия и демонстрацию глубокого понимания проблем клиента. Позже в цикле продавец должен помочь покупателю понять, оценить и управлять рисками и кадровыми проблемами, связанными с изменениями. Слишком мало компаний помогают продавцам научиться этому.
Команде по продажам было бы лучше потратить свое время на разработку психологического портрета идеального клиента. Какие черты предполагают, что потенциальный клиент может быть готов принять новый способ ведения бизнеса? Какие поведенческие подсказки сигнализируют о том, что он или она серьезно относится к совершению покупки, а не просто к изучению новой технологии? Способствует ли организационная культура потенциального клиента обучению и изменениям? Для потенциальных клиентов, которые лучше всего соответствуют профилю, отдел продаж должен наметить все шаги, которые необходимо будет предпринять, и всех людей, с которыми необходимо встретиться. Это упражнение носит творческий характер, потому что цель состоит в том, чтобы представить себе, что должно быть новым и необычным в процессе продаж. Команда должна спросить: «Нужно ли покупателю создавать новые критерии оценки, прежде чем можно будет совершить продажу? Какие группы в организации-покупателе могут потерять власть и как их можно смягчить? Знаем ли мы всех, кого коснутся изменения? Если нет, то как мы можем развивать сеть, которая нам нужна?»
Обучение при запуске продукта может быть просто замаскированной демонстрацией продукта.
Несмотря на то, что у отдела продаж не будет всей информации, необходимой для того, чтобы сделать все правильно с первого раза, работа над упражнением поможет избежать основных камней преткновения и сосредоточиться на поиске нужных клиентов.
Чтобы узнать, какие качества и компетенции характеризуют людей, преуспевающих в продаже новых продуктов, мы начали с анализа характеристик чуть более 2500 продавцов из пяти ведущих компаний в таких отраслях, как цифровые медиа, фармацевтика, а также промышленные товары и услуги.
Наше первое наблюдение: самые успешные продавцы распоряжаются своим временем более обдуманно, чем другие продавцы. В среднем они отвлекают свое внимание от существующих продуктов и услуг и тратят меньше времени на административную работу, чтобы тратить на продажу инноваций на 4,5 часа больше в неделю. Они тратят больше времени на выявление хороших потенциальных клиентов, безжалостно ориентируясь на несколько клиентов, которые, скорее всего, примут их, вместо того, чтобы распределять свое внимание по многим клиентам. Мы также обнаружили, что ориентация на долгосрочные результаты работы с клиентами тесно связана с успехом. Один клиент так описал любимого представителя: «Его философия заключалась в том, что если он поможет нам стать лучше, то мы в конечном итоге будем тратить больше денег на его компанию, и в конечном итоге у нас все будет хорошо».
Успешные продавцы воспринимают препятствия совсем иначе, чем другие. Они беспокоятся о людях и процессах в закупочной организации, а также о том, не застопорится ли продажа, если у покупателя не будет критериев оценки для совершения покупки. Они беспокоятся о том, что заказчик сочтет затраты на переключение слишком высокими или что слишком много людей будут сильно заинтересованы в сохранении статус-кво. Напротив, другие продавцы сосредотачиваются на своих знаниях о продукте, беспокоясь о том, что им не хватает описательной информации или что полученная информация неясна.
Хотя упорство имеет значение в большинстве продаж, оно еще более важно при продаже новых продуктов. Неудачи часто случаются на поздних этапах процесса, в результате чего продавцы чувствуют, что у них из-под ног выбили ковер. Как сказал нам один старший руководитель отдела продаж: «Продавцы никогда не откажутся от возможности продавать новые продукты. Они рассматривают их как еще одну стрелу в своем колчане и сразу же видят в них ключ к своему успеху. Но прилагают ли они постоянные усилия для их продажи — это другой вопрос». Те, кто ориентирован на долгосрочную перспективу, сосредотачиваются на будущей отдаче и разрабатывают стратегии преодоления препятствий, с которыми они сталкиваются на своем пути.
Ориентация на цель также играет роль в успехе при продаже новых продуктов. Некоторые продавцы ориентированы на обучение — желание улучшить свои способности и необходимость решать сложные задачи. Эти люди очень ценят личностный рост. Другие ориентированы на производительность, жаждут похвалы за превосходную работу или боятся плохих оценок. Недавнее исследование, проведенное Энни Чен из Вестминстерской школы бизнеса и ее коллегами, показало, как различия в ориентации на цели влияют на веру продавцов в свои способности и их мотивацию продавать новые продукты. Они обнаружили, что те, у кого была сильная ориентация на обучение, были уверены в себе и стремились принять вызов. Продавцы с ориентацией на результат разделились на два лагеря: те, кто рассматривал вызов как возможность похвалы, чувствовали то же, что и люди с ориентацией на обучение, но те, кто боялся плохих оценок, беспокоились о том, что потерпят неудачу, и, следовательно, с меньшей вероятностью прикладывали усилия. в продажу продукта.
Мы изучили, как целеустремленность влияет на продажи с течением времени в одной из пяти компаний, участвовавших в нашем исследовании, и обнаружили, что производительность страдает изначально, когда продукт запускается, независимо от того, какую ориентацию имеет продавец. Торговые представители с ориентацией на обучение тратят больше времени на поиск новых источников информации и экспериментирование с различными стратегиями, а меньше времени на продажи; их производительность поначалу страдает больше, чем у продавцов, ориентированных на производительность. По сути, они идут на сознательный компромисс, и период активного обучения дает долгосрочную отдачу. Как только они понимают рынок и находят эффективные стратегии, их производительность в конечном итоге стабилизируется на более высоком уровне, чем у их коллег, ориентированных на производительность. Для менеджеров это показывает, что предоставление продавцам времени для экспериментов и изучения рынка окупится в долгосрочной перспективе, но вам нужна смелость, чтобы выдержать ранний спад производительности.
Мы определили несколько других характеристик, связанных с успехом в продаже новых продуктов. Продавцам необходимо как знание продукта , так и знание рынка — понимание рыночных тенденций и покупательских моделей клиентов. Учитывая изменения, которые произойдут в бизнесе клиента, если предложение будет принято, им нужна ориентация на клиента — предрасположенность к удовлетворению потребностей клиентов сверх того, что требуется. А скорость изменений означает, что им нужно адаптивность быстро корректировать свои внутренние процессы и стиль в соответствии с отзывами команды, другими менеджерами и влиянием рынка.
Чтобы выяснить, все ли продавцы — как более, так и менее успешные — признают, что обладают необходимыми характеристиками, мы сравнили, как они и их клиенты оценивали свои способности по вышеуказанным параметрам. Картина была поразительной: уверенные в своих силах, большинство продавцов ставили себе высокие оценки по всем направлениям. Однако клиенты давали им высокие оценки только за знание продукта — по большинству аспектов их оценки были лишь примерно на треть выше, чем у продавцов, и менее чем на одну десятую ниже по адаптивности. Продавцы думали, что они достаточно хорошо приспосабливаются к внешним влияниям, но покупатели считали, что они застряли на своем пути. Из этого анализа становится ясно, что торговые организации должны предоставлять рекомендации и поддержку для улучшения работы членов своей команды.
Менеджеры по продажам на переднем крае играют центральную роль в реализации стратегий органического роста, потому что им приходится ежедневно принимать самые трудные решения о людях. На этапе запуска продукта они помогают существующим продавцам научиться новому поведению и поддерживать моральный дух, когда производительность падает. Если компания создает отдел продаж с нуля для поддержки нового продукта, эти менеджеры несут ответственность за наем людей с соответствующими навыками и способностями. Если компания запускает новую стратегию роста, они должны воплотить ее в действия, которые будут работать в полевых условиях, — сложная работа, потому что им нужно принимать решения, не зная точно, что сработает.
Мы обнаружили, что лучшие компании используют программы оценки компетенций и обучения, чтобы помочь менеджерам по продажам эффективно решать эти задачи. Оценка компетенций выявляет сильные и слабые стороны отдельных продавцов путем измерения черт и навыков; их сложность широко варьируется в зависимости от компании. Многие организации вообще не сопоставляют и не оценивают компетенции, а если и делают, то в общих чертах, а не с прицелом на продажу новых продуктов. Компании могут разрабатывать программы группового обучения для устранения недостатков торгового персонала, но главная цель таких программ — помочь людям оценить свои способности.
Лучшие компании делают еще один шаг вперед, настраивая обучение в соответствии с индивидуальными потребностями и привязывая оценки к производительности. Такие показатели, как эффективность продаж новых продуктов и доля новых продуктов в кошельке, используются для определения того, кто преуспевает на рынке. Менеджеры используют оценки для проведения индивидуальных коучинговых сессий по конкретному поведению, которое приведет к повышению производительности, и для разработки целенаправленных планов обучения. На этапе запуска нового продукта компании точно не знают, какие навыки потребуются для успеха, поэтому делают обоснованные предположения. Они пересматривают свои карты компетенций, когда становится ясно, кто преуспевает на рынке, и пересматривают свои программы обучения, чтобы преодолеть недостатки. Они создают культуру, в которой продавцы стремятся расти.
Обучение, требуемое в этих программах, как правило, широкое и охватывает как развитие навыков, так и личностный рост, поскольку новые продукты проверяют уверенность продавцов в себе. Например, медиа-компания сообщила нам, что ее продавцы были настолько подавлены темпами изменений на цифровом рынке, что не могли взаимодействовать с клиентами. Они могли задавать правильные вопросы, чтобы оценить потребности клиентов, и обладали достаточным знанием продукта, но не могли заставить себя обсуждать решения. Постоянный поток цифровых прорывов подорвал их уверенность в понимании рынка, и они не хотели показаться невежественными перед своими клиентами.
Медиакомпания подошла к этой проблеме с двух сторон. Для решения проблем, связанных со знаниями, компания разработала учебную программу по повышению осведомленности о рынке. После того, как это закончилось, он регулярно предоставлял обновления о тенденциях в цифровых медиа, чтобы продавцы могли помочь своим клиентам понять, куда движется рынок. Но что еще более важно, она предоставила своим людям механизмы выживания, чтобы они чувствовали себя более комфортно в темпе перемен. Эмоциональные барьеры для совершения продажи были больше, чем барьеры знаний. Один старший менеджер так описал эту проблему: «Наши продавцы могли оценить потребности клиентов и предложить подходящие решения. Но прорыв на цифровом рынке был настолько ошеломляющим, что они не понимали, что должны делать. Они застряли на месте, пока мы не смогли преодолеть это препятствие. Чтобы помочь им справиться, мы попросили их подумать о том, какой была их роль, а какой нет. Мы обнаружили, что им было полезно записывать свои мысли в дневник. Нам нужно было, чтобы они осознали, что им не обязательно быть экспертами во всем».
Продавцы (как и многие другие) часто не хотят видеть, что мир меняется, и их нужно подталкивать к изучению новых моделей поведения. Оценка компетенций способствует изменению поведения, потому что она предоставляет данные из внешнего источника о том, где навыки продавцов нуждаются в улучшении. Эти оценки наиболее эффективны, когда вопросы сосредоточены на конкретном поведении — например, «Продавая новые продукты, вы сначала обращаетесь к существующим клиентам, чтобы оценить их реакцию?» — и респонденты не могут угадать правильные ответы. Сравнения, которые заставляют их бороться с трудными фактами, могут способствовать изменению поведения. Например, навыки и поведение человека можно сравнить с лучшими продавцами в инновационных компаниях отрасли, лучшими продавцами в его или ее собственной фирме или с оценками клиентов. Цель состоит в том, чтобы предоставить менеджеру достаточно данных для любых необходимых обсуждений.
Лучшие компании организуют обучение в соответствии с индивидуальными потребностями.
Оценка компетенций также побуждает менеджеров по продажам сосредоточиться на том, каким должен быть мир , а не на том, чем он является. Если продукт представляет собой изменение направления развития компании, оценки могут помочь определить, кто сможет работать в новом мире, а кто будет испытывать трудности. Если компания создает новый отдел продаж для поддержки продукта, оценки могут помочь определить, что искать в кандидатах на работу и как отбирать правильные черты. Изменить поведение менеджерам по продажам так же сложно, как и продавцам. Успешные менеджеры иногда думают, Я по опыту знаю, что работает, так зачем мне что-то менять? Когда возникают проблемы на местах, эти менеджеры склонны винить продукт, а не продавцов или самих себя. Если команда менеджеров по продажам застряла в старом мире, может потребоваться значительная текучесть кадров. В крайнем случае мы наблюдали, как за год сменилась половина руководящей команды менеджеров по продажам, потому что ее члены не смогли совершить необходимый скачок.
Мы также обнаружили, что лучшие компании часто запускают новые продукты с помощью программ стратегического управления учетными записями. Стратегические менеджеры по работе с клиентами (SAM), назначенные для работы с наиболее важными клиентами, имеют право рассматривать долгосрочную перспективу развития бизнеса и несут ответственность за создание полезной сети на всех уровнях организаций своих клиентов. Они помогают отделу продаж на местах преодолевать трудности по мере их возникновения. SAM обычно получают более долгосрочные стимулы в качестве части своего вознаграждения, чем обычные продавцы; компании с SAM обычно несут более высокие затраты на продажу, но обычно видят возврат этих инвестиций. В крупных компаниях SAM помогают разрушить внутренние барьеры между бизнес-подразделениями, мешающие вести важные разговоры с клиентами. Один из членов операционного совета прокомментировал: «Если бы я спросил руководителей наших бизнес-подразделений, нужна ли нам программа стратегического управления счетами, все они сказали бы «нет», потому что беспокоятся о стоимости. Но со своей позиции я знаю, что эти программы являются ключевым фактором нашего роста».
Передовой практикой для SAM является проведение регулярных совещаний по планированию с клиентами и установление взаимовыгодных целей для поддержки продаж новых продуктов. Эта форма планирования и сотрудничества позволяет SAM близко познакомиться с деловой практикой, культурой и стратегиями клиентов. Они анализируют отрасли своих клиентов и определяют сильные и слабые стороны своих клиентов по сравнению с конкурентами на рынке. Тесная совместная работа над стратегическими приоритетами снижает барьеры для принятия новых продуктов. Устанавливается доверие, поэтому клиенты не беспокоятся о том, что продавец скрывает информацию о продукте, и уверены, что продавец понимает проблемы, с которыми они столкнутся, когда продукт будет представлен пользователям.
Высшее руководство должно позволить менеджерам по работе со стратегическими клиентами сосредоточиться на долгосрочных целях.
SAM обеспечивают подключение экспертов и появление новых возможностей на более низких уровнях обеих компаний. Описывая типичную историю успеха, один из них прокомментировал: «Однажды бизнес-подразделение сказало мне, что клиент не заинтересован в технологиях хранения энергии. Они спросили не тех людей. Я связал их с центром исследований и разработок заказчика, где я знал, что команда из восьми человек работает над инновациями в области хранения данных, и эта команда действительно заинтересована в сотрудничестве с нами». Когда установлены правильные связи, две компании часто совместно разрабатывают технологии, способствуя еще большему уровню доверия.
SAM отвечают за объединение команд высшего руководства, чтобы показать, как две компании могут расти вместе. Старшие руководители торговых организаций демонстрируют свою личную приверженность этим программам, регулярно посещая клиентов и проводя стратегические встречи с SAM. Один старший руководитель объяснил: «Участие совета директоров показывает нашу приверженность клиентоориентированности; это укрепляет доверие между советом директоров и высшим руководством клиента и дает совету более прямое представление о том, чего хотят клиенты. Эта программа придает SAM дополнительную силу благодаря нашему высшему руководству внутри организации и за ее пределами». Приверженность на этом уровне помогает операционной команде понять проблемы своих клиентов и предвидеть проблемы, которые могут возникнуть в результате внедрения нового продукта. И это убеждает клиентов в том, что проблемы будут решаться своевременно, что снижает риск, связанный с совершением покупки.
Высшее руководство также использует стратегическое управление учетными записями, чтобы сбалансировать потребность в долгосрочном росте с необходимостью достижения краткосрочных целей по прибыли, что может создать напряженность в торговых организациях и подорвать способность компании продавать новые продукты. Наше исследование показывает, что старшие руководители частично снимают это давление, позволяя SAM сосредоточиться на долгосрочных целях и управлении доходами через нестратегические отношения. В одном исследовании мы обнаружили, что большинство компаний используют свои отделы продаж для управления целевыми показателями прибыли: 81 % руководителей высшего звена заявили, что их генеральный директор, а 75 % заявили, что их финансовый директор запрашивает меры по управлению доходами или расходами, чтобы сгладить прибыль. Но руководители не относились ко всем клиентам одинаково: мы обнаружили, что самым важным фактором, позволяющим клиентам стать стратегическими клиентами, был их потенциал для долгосрочного роста, и что высшее руководство примерно в два раза реже требовало краткосрочных действий в отношении стратегических клиентов, чем в других. Один из SAM так описал направленность своей компании: «Мы рассматриваем последовательность как движущую силу стратегических отношений и готовы страдать в периоды снижения прибыльности, чтобы сохранить прогресс». Эта долгосрочная направленность является ключом к продаже новых продуктов.
Успешное выполнение стратегии органического роста требует глубокой и постоянной приверженности всей старшей команды руководителей, потому что вывод на рынок новых продуктов для всего мира меняет продающие организации так же сильно, как и покупающие организации. Лучшие компании стратегически согласованы, от отдела продаж до топ-менеджеров, при запуске новых продуктов. Они осознают, что продажа этих продуктов сопряжена с различными барьерами, и разрабатывают новые процессы для их преодоления. HR создает карты компетенций для оценки навыков и поведения, необходимых для продажи продуктов, и работает с менеджерами по продажам над созданием необходимых программ обучения и коучинга.
Все
Москва
Санкт-Петербург
Екатеринбург
Краснодар
Казань
Владивосток
Ростов-на-Дону
Самара
Минск
Иркутск
Волгоград
Нижний Новгород
Владимир
Новосибирск
Все
Россия
Беларусь
Все
Авто, мото, спецтехника
Дети, дом, семья
Информационные и инженерные технологии
Красота, мода
Мебель и интерьер
Медицина и ветеринария
Недвижимость
Образование, наука, работа
Питание
Промышленность и оборудование
Спорт, развлечения, досуг
Строительство и ремонт
Товары народного потребления
Торговля оптовая и розничная
Услуги для бизнеса и потребителей
Электронная коммерция
Все
SMM «под ключ»
SMM-стратегия
Ведение аккаунта в соцсетях
Аналитика и консалтинг
Все
Одноклассники
Telegram
VK
Все
Микро
Малый
Средний
Крупный
2023202320222021
Социальная сеть ВКонтакте является лидирующей в сегменте Рунета. Очевидно, что данная площадка пользуется популярностью в плане рекламы, продвижения бизнеса. В этом рейтинге собраны лучшие представители SMM агентств на 2022 год, которые имеют богатый опыт раскрутки в сети ВК. Топ выполнен на основе объективной информации от самих компаний, а также количества выполненных кейсов во ВКонтакте.
Рейтинг будет также полезен самим участникам. Упоминание их агентства в топе позволит привлечь внимание потенциальных заказчиков, что поможет получить новые проекты.
Все
Москва
Санкт-Петербург
Екатеринбург
Краснодар
Казань
Владивосток
Ростов-на-Дону
Самара
Минск
Иркутск
Волгоград
Нижний Новгород
Владимир
Новосибирск
Все
Россия
Беларусь
Все
Авто, мото, спецтехника
Дети, дом, семья
Информационные и инженерные технологии
Красота, мода
Мебель и интерьер
Медицина и ветеринария
Недвижимость
Образование, наука, работа
Питание
Промышленность и оборудование
Спорт, развлечения, досуг
Строительство и ремонт
Товары народного потребления
Торговля оптовая и розничная
Услуги для бизнеса и потребителей
Электронная коммерция
Все
SMM «под ключ»
SMM-стратегия
Ведение аккаунта в соцсетях
Аналитика и консалтинг
Все
Одноклассники
Telegram
VK
Все
Микро
Малый
Средний
Крупный
# | Название | Цены Чем больше в этом столбце знаков ₽, тем выше стоимость услуг агентства. | Клиенты Количество клиентов. | Крупные Количество крупнейших корпораций, для которых агентство делало проекты | Средний срок Средний срок работы с клиентом | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Реклама | Скобеев и Партнеры | 11 | 2 | 1 год 3 мес | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 Место: 1 ↑ 1 Балл: 12.99 | Михайлов и Партнёры | ₽₽₽₽ | 14 | 7 | 2 года 8 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 Место: 2 ↓ 1 Балл: 12.38 | Panda Digital | ⦁⦁⦁⦁ | 17 | 6 | 2 года 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 Место: 3 ↑ 1 Балл: 9.34 | Студия Чижова | ₽⦁⦁⦁ | 75 | 3 | 10 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 Место: 4 ↑ 9 Балл: 7. | «Лайка» | ₽⦁⦁⦁ | 25 | 2 | 2 года 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 Место: 5 ↑ 2 Балл: 6.38 | SMMashing Media | ⦁⦁⦁⦁ | 32 | 3 | 1 год 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 Место: 6 ↓ 1 Балл: 6.21 | DOT | ₽₽₽⦁ | 19 | 9 | 1 год 11 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 Место: 7 ↑ 3 Балл: 5.05 | MST + Intelsy | ₽₽₽⦁ | 27 | 4 | 2 года 1 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 Место: 8 Балл: 4.63 | «Свистунов» (ex. «Иващенко и Низамов») | ₽₽₽₽ | 73 | 0 | 1 год 2 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 Место: 9 ↓ 3 Балл: 4. | Molinos | ₽₽₽₽ | 20 | 3 | 2 года 1 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 Место: 10 NEW Балл: 3.76 | F P R | ₽₽₽⦁ | 41 | 4 | 1 год 3 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Реклама | Renaissance Art Group | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 Место: 11 ↑ 8 Балл: 3.76 | «Ишь, Миш!» | ₽₽₽₽ | 23 | 3 | 1 год 7 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 Место: 12 NEW Балл: 3.31 | Ingate | ⦁⦁⦁⦁ | 8 | 2 | 1 год 7 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 Место: 13 ↑ 1 Балл: 2. | Arrivo Media | ₽⦁⦁⦁ | 16 | 1 | 1 год 11 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 Место: 14 NEW Балл: 2.13 | ONE TOUCH | ⦁⦁⦁⦁ | 15 | 2 | 2 года 11 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 Место: 15 Балл: 2.09 | CADesign | ₽₽₽⦁ | 36 | 0 | 1 год 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 Место: 16 ↑ 9 Балл: 1.94 | «Реактив медиа» | ₽⦁⦁⦁ | 16 | 0 | 1 год 10 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 Место: 17 ↓ 8 Балл: 1.79 | ZAMEDIA | ⦁⦁⦁⦁ | 32 | 3 | 1 год 5 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 Место: 18 ↓ 2 Балл: 1. | Студия Т | ₽₽⦁⦁ | 15 | 3 | 2 года 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 Место: 19 ↓ 7 Балл: 1.74 | «Медиасфера» | ₽₽⦁⦁ | 16 | 0 | 2 года 8 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 Место: 20 ↓ 9 Балл: 1.74 | Demis Group | ⦁⦁⦁⦁ | 20 | 1 | 10 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Реклама | 11 | 2 | 1 год 3 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 Место: 21 ↑ 2 Балл: 1.53 | KlikKlik | ₽₽⦁⦁ | 12 | 0 | 4 года | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 Место: 22 ↓ 1 Балл: 1.42 | «Вебпрактик» | ₽₽₽₽ | 10 | 2 | 2 года 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23 Место: 23 NEW Балл: 1. | iTrend | ₽₽₽₽ | 5 | 1 | 3 года 6 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24 Место: 24 NEW Балл: 1.31 | FRAGENCY | ₽⦁⦁⦁ | 18 | 1 | 7 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25 Место: 25 ↓ 3 Балл: 1.29 | Appfox | ₽₽⦁⦁ | 20 | 0 | 2 года | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26 Место: 26 NEW Балл: 1.29 | Klatcen Digital | ⦁⦁⦁⦁ | 14 | 0 | 1 год 9 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 Место: 27 NEW Балл: 1.26 | KURAGA | ⦁⦁⦁⦁ | 10 | 1 | 1 год 1 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28 Место: 28 ↓ 8 Балл: 1.18 | Nimax | ₽₽₽₽ | 7 | 2 | 1 год 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 Место: 29 ↓ 11 Балл: 1. | «Апрель» | ₽₽₽⦁ | 6 | 3 | 2 года 6 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 Место: 30 NEW Балл: 1.13 | О’Смысле | ₽₽₽⦁ | 12 | 2 | 1 год 2 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Реклама | Renaissance Art Group | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
31 Место: 31 NEW Балл: 1.06 | Текарт | ₽₽₽⦁ | 10 | 1 | 3 года 3 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 Место: 32 ↑ 4 Балл: 1.04 | Serenity | ⦁⦁⦁⦁ | 19 | 0 | 5 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
33 Место: 33 ↓ 6 Балл: 1. | Digital info | ₽₽⦁⦁ | 16 | 1 | 1 год | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 Место: 34 ↓ 8 Балл: 0.85 | Starta | ⦁⦁⦁⦁ | 15 | 0 | 1 год 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
35 Место: 35 ↓ 7 Балл: 0.78 | Freud Digital | ₽₽₽₽ | 5 | 0 | 2 года | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
36 Место: 36 ↓ 12 Балл: 0.78 | CoffeeStudio | ₽₽₽⦁ | 7 | 0 | 1 год 8 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 Место: 37 NEW Балл: 0.73 | Sealine Digital | ₽₽⦁⦁ | 4 | 0 | 1 год 10 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 Место: 38 ↓ 8 Балл: 0. | Скобеев и Партнеры | ⦁⦁⦁⦁ | 7 | 1 | 2 года 8 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 Место: 39 NEW Балл: 0.67 | General Marketing | ⦁⦁⦁⦁ | 12 | 0 | 8 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 Место: 40 ↓ 9 Балл: 0.66 | ТАПИР | ₽₽₽⦁ | 12 | 0 | 10 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 Место: 41 ↑ 1 Балл: 0.66 | R52.RU | ₽₽₽⦁ | 9 | 1 | 1 год | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 Место: 42 ↑ 1 Балл: 0.65 | АйТи Решения | ₽₽₽⦁ | 11 | 0 | 7 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 Место: 43 ↓ 11 Балл: 0.62 | Пластилин-арт | ₽₽₽₽ | 10 | 0 | 2 года | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 Место: 44 NEW Балл: 0. | «Сделаем» | ₽₽₽₽ | 5 | 3 | 1 год 6 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 Место: 45 NEW Балл: 0.50 | Diagrun digital | ₽₽₽⦁ | 9 | 0 | 6 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 Место: 46 ↓ 13 Балл: 0.49 | PLACESTART | ⦁⦁⦁⦁ | 8 | 0 | 2 года | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 Место: 47 NEW Балл: 0.46 | HEADSHOT | ₽₽₽₽ | 9 | 0 | 1 год 1 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 Место: 48 ↓ 14 Балл: 0.45 | Novator | ⦁⦁⦁⦁ | 9 | 0 | 1 год 3 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
49 Место: 49 NEW Балл: 0.43 | АУДИТОРИЯ | ₽₽₽₽ | 8 | 0 | 8 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 Место: 50 NEW Балл: 0. | MATE DIGITAL | ₽₽₽₽ | 4 | 2 | 1 год 10 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Реклама | Renaissance Art Group | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 Место: 51 ↓ 10 Балл: 0.42 | IQ МAXIMA | ₽₽₽⦁ | 8 | 0 | 1 год 1 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 Место: 52 NEW Балл: 0.41 | Tesla Target | ₽⦁⦁⦁ | 7 | 1 | 11 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 Место: 53 NEW Балл: 0.41 | WEB ALTERNATIVE | ₽₽₽⦁ | 7 | 0 | 7 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 Место: 54 NEW Балл: 0. | ROIburo | ₽₽⦁⦁ | 4 | 0 | 2 года 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 Место: 55 NEW Балл: 0.39 | NAN agency | ₽₽₽₽ | 4 | 0 | 1 год 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56 Место: 56 NEW Балл: 0.39 | Belberry | ⦁⦁⦁⦁ | 8 | 0 | 7 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
57 Место: 57 NEW Балл: 0.38 | «Ашманов и партнеры» | ⦁⦁⦁⦁ | 4 | 2 | 1 год | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58 Место: 58 NEW Балл: 0.38 | КИРПИЧ | ⦁⦁⦁⦁ | 6 | 0 | 7 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 Место: 59 NEW Балл: 0.37 | Пиксель Плюс | ⦁⦁⦁⦁ | 6 | 1 | 11 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 Место: 60 NEW Балл: 0. | Dial | ₽₽₽₽ | 7 | 0 | 1 год 5 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61 Место: 61 NEW Балл: 0.34 | СайтАктив | ₽₽₽⦁ | 4 | 2 | 1 год | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62 Место: 62 NEW Балл: 0.34 | MAXITOP | ₽₽₽₽ | 5 | 0 | 3 года | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 Место: 63 ↓ 25 Балл: 0.32 | Wunder | ₽₽₽⦁ | 3 | 1 | 2 года 7 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64 Место: 64 ↓ 13 Балл: 0.31 | OKC.Media | ⦁⦁⦁⦁ | 3 | 0 | 3 года 11 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65 Место: 65 ↓ 26 Балл: 0.30 | Delaem. | ₽₽₽₽ | 5 | 0 | 1 год | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66 Место: 66 ↓ 22 Балл: 0.29 | GILMARK | ⦁⦁⦁⦁ | 5 | 0 | 9 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 Место: 67 ↓ 20 Балл: 0.26 | «Акцент на результат» | ⦁⦁⦁⦁ | 4 | 0 | 2 года 7 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 Место: 68 ↓ 23 Балл: 0.25 | Агелар | ⦁⦁⦁⦁ | 5 | 0 | 1 год 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 Место: 69 NEW Балл: 0.24 | FACEDIGITAL | ⦁⦁⦁⦁ | 4 | 0 | 1 год 2 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 Место: 70 ↓ 24 Балл: 0.24 | R. | ⦁⦁⦁⦁ | 5 | 0 | 1 год 1 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 Место: 71 ↓ 18 Балл: 0.19 | ENDY | ⦁⦁⦁⦁ | 4 | 0 | 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 Место: 72 NEW Балл: 0.19 | Рефакт | ₽₽₽⦁ | 4 | 0 | 11 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 Место: 73 NEW Балл: 0.18 | 4 пикселя | ⦁⦁⦁⦁ | 3 | 0 | 2 года | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74 Место: 74 ↓ 15 Балл: 0.18 | Nuts Agency | ₽₽₽⦁ | 3 | 0 | 2 года | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 Место: 75 NEW Балл: 0.18 | ARTNET STUDIO | ₽₽₽⦁ | 3 | 0 | 1 год 9 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
76 Место: 76 NEW Балл: 0. | ИДЕЯ! | ⦁⦁⦁⦁ | 3 | 0 | 1 год 9 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 Место: 77 ↓ 22 Балл: 0.18 | «Победа» | ⦁⦁⦁⦁ | 3 | 0 | 1 год 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
78 Место: 78 ↓ 30 Балл: 0.18 | Emisart & Art Liberty | ₽₽₽₽ | 3 | 0 | 1 год 4 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
79 Место: 79 NEW Балл: 0.15 | Evrica Marketing | ₽₽₽⦁ | 3 | 0 | 11 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80 Место: 80 NEW Балл: 0.15 | MANYLETTERS | ⦁⦁⦁⦁ | 3 | 0 | 3 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
81 Место: 81 NEW Балл: 0. | «Атвинта» | ₽₽⦁⦁ | 3 | 0 | 1 год 5 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
82 Место: 82 NEW Балл: 0.15 | «Мир рекламы Digital» | ₽⦁⦁⦁ | 3 | 0 | 1 год 3 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
83 Место: 83 NEW Балл: 0.15 | Trafficmall | ₽₽₽⦁ | 3 | 0 | 1 год 1 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
84 Место: 84 NEW Балл: 0.15 | RUNECT | ₽₽⦁⦁ | 3 | 0 | 8 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
85 Место: 85 NEW Балл: 0.15 | TOBE | ⦁⦁⦁⦁ | 3 | 0 | 5 мес | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АутстаффингNEW(60)Креативность в дизайне сайтов(42)Поддержка и развитие сайтов(379)Разработка и продвижение сайтов(309)Разработка интернет-магазинов(349)Разработка сайтов(768)
SEO (поисковое продвижение)(396)Комплексное продвижение в интернете(342)Контекстная реклама(360)Перформанс–маркетинг(80)Работа с маркетплейсамиNEW(23)Таргетированная реклама(213)
Креативность в дизайне мобильных приложений(44)Разработка мобильных приложений(174)
Разработка и интеграция CRM(91)Разработка корпоративных решений(127)
Диджитал-подрядчики госструктур(110)Диджитал-подрядчики крупнейших компаний(152)Комплексные диджитал-агентства(858)
PR(49)SMM (маркетинг в соцсетях)(158)Брендинг(106)
СММ — это набор маркетинговых инструментов, которые направлены на расширение аудитории в социальных сетях. Поскольку ВКонтакте является крупнейшей в Рунете, раскрутка бизнес аккаунтов позволяет получить ряд преимуществ, а именно:
ВК ежедневно посещают миллионы пользователей. Это прекрасная возможность заявить о себе и своих услугах на широкую аудиторию. SMM продвижение только способствует наращиванию потенциальных клиентов за счет грамотного привлечения их внимания.
Рекламировать себя во VKontakte полезно всем, кто продает товары и услуги. Некоторые узкоспециализированные представители В2В, оффлайновый бизнес требуют специализированного подхода при выполнении продвижения в VK. Однако, как показывает практика, специалисты смогут решить и такие сложные задачи, как эффективное наращивание аудитории заказчика.
Например, группа в сети вконтакте, посвященная частным услугам по ремонту техники, может расширить свою аудиторию за счет правильно настроенной, таргетированной рекламы. Выполнить это самостоятельно — достаточно сложная задача. Однако при помощи специалистов, процесс раскрутки становится обычной операцией.
Каждый клиент желает инвестировать в конкретный результат. Выбирая СММ продвижение во ВКонтакте, вы рассчитываете на эффективную помощь специалистов. Поэтому очень важно правильно выбрать агентство для заказа услуг.
На какие особенности необходимо обращать внимание:
Прежде чем заказывать услуги, рекомендуем обратить внимание на данный рейтинг. Для облегчения поиска нужного агентства предусмотрены критерии сортировки: по количеству выполненных заказов, отзывы сообщества, ценовая категория и другие. Рекомендуем также обращать внимание на мнение клиентов, уже воспользовавшихся услугами интересующей компании.
Чтобы добавить свою учетную запись ВКонтакте в Sprinklr, вам необходимо обратиться к менеджеру своей учетной записи. Это связано с тем, что личные профили ВКонтакте не поддерживаются в Sprinklr, но Sprinklr должен идентифицировать личные профили ВКонтакте как участников сообщества ВКонтакте для добавления.
Функциональность | Sprinklr Поддерживается | 9000 2 Примечания |
Общие | |
Тип учетной записи Поддерживается: 90 003
| Да |
Публикация
Публикация фото
Да
Текст публикации
Да
Максимальное количество символов по умолчанию — 3923.
Публикация видео
Да
Публикация GIF
Да
Вставить пользовательскую ссылку
Да
Вставить смайлик
Да
Прямое сообщение
Да
Вставить заполнитель содержимого
Да
Вставить видео с YouTube
Да
Вставить текстовый шаблон
Да
Опубликовать темы обсуждения с:
Пользовательская ссылка
Шаблон текста
Заполнитель содержимого
Помолвка | ||
Действия уровня сообщения: Для сообщений:
| ||
Действия уровня сообщения: Для комментария:
| ||
Действия на уровне почты: Для ответа:
| ||
Поддерживаемые колонки для группы ВКонтакте:
| ||
Поддерживаемые колонки для страницы ВКонтакте:
Комментарий к стене | ||
Поддерживаемые столбцы для групп и страниц:
| ||
Фильтрация сообщений по бренду, фанатам и всем сообщениям | ||
Действия на уровне сообщений, поддерживаемые личными сообщениями: | ||
Редактировать a Опубликованное сообщение | № |
Публикация аудиофайлов, карт и документов.
Контроль доступности контента в сети и в Интернете.
Предлагаю пост.
Синхронизация с другими социальными сетями.
Поддержка упоминаний, смайликов и хэштегов.
Это был очень напряженный период для нас в OS2INT — множество тестов OSINT-инструментов, обучающие мероприятия и, конечно же, заслуженное лето перерыв! Для наших читателей, которые еще не ознакомились с нашими последними статьями по обзору инструментов OSINT, сейчас есть прекрасная возможность сделать это, прочитав о трех недавно рассмотренных нами лучших инструментах OSINT. Во-первых, у нас есть фантастическая RUBY, легкая утилита Python, которая позволяет пользователям выполнять поиск видеоконтента на YouTube, BitChute и Rumble. Далее следует поистине удивительная утилита для сбора и анализа данных Telegram Telepathy, разработанная @JordanWildon. И мы должны сказать, что каждому OSINT’еру, который хочет отслеживать удивительные возможности Telepathy в дополнение к очень новым и захватывающим предстоящим функциям, вы должны подписаться на Джордана в Твиттере и обязательно дать ему заслуженный отзыв о его инструмент! И последнее, и не менее важное, это наш обзор Spevktator; очень эффективный инструмент для аналитиков OSINT и дезинформации для проведения пассивного парсинга учетных записей Вконтакте и анализа результатов в локальной базе данных SQL. В том же отношении наши читатели должны обязательно подписаться на @MischaU8 в Твиттере, чтобы получать последние обновления, касающиеся этого инструмента. Само собой разумеется, что за последние несколько недель мы широко использовали Телепатию и Спевктатор, которые совершенно справедливо необходимы и актуальны для наших читателей, постоянно следящих за событиями, происходящими в Украине.
Ссылка на инструмент: https://github. com/jakecreps/ruby
Война в Украине происходит почти в реальном времени. В отличие от предыдущих конфликтов нашего времени, события фиксируются и распространяются онлайн по мере их возникновения. Что касается продолжающихся усилий многих организаций по документированию военных преступлений России в Украине, то возможность упростить поиск видеоконтента, содержащего предполагаемые военные преступления, имеет первостепенное значение. Такая возможность не только позволяет OSINT-аналитикам и специалистам по цифровым расследованиям объединять поисковые запросы на нескольких сайтах потокового видео в один, тем самым сокращая время, затрачиваемое на поиск, но и позволяет находить контент, который в противном случае было бы трудно найти.
Нет, мы не говорим о языке программирования Ruby — вам будет приятно узнать! В этой статье мы имеем в виду сверхлегкую, но очень эффективную утилиту Python, которая названа аббревиатурой от Ru mble, B itchute и Y outTube — популярных видеохостингов и потоковых платформ.
Мы в OS2INT часто говорим, что наиболее эффективными инструментами являются те, которые наиболее просты с точки зрения установки и функциональности. Ruby ни в коем случае не является исключением! В общих чертах, RUBY — это инструмент поиска на основе ключевых слов, который будет запрашивать совпадения ключевых слов в Rumble, BitChute и YouTube, а затем извлекать результаты в файл со значениями, разделенными запятыми (CSV). Сам файл содержит очищенную информацию для каждого результата поиска, включая автора видео, имя пользователя профиля, URL-адрес автора и URL-адрес видео — последние два результата данных могут позволить аналитикам OSINT и цифровым исследователям использовать дополнительные инструменты для извлечения доступных метаданных, даже самих видео.
Как мы уже отмечали, RUBY невероятно прост в установке и настройке. Проще говоря, пользователям следует клонировать репозиторий Github утилиты либо вручную через Git Clone. После этого инструмент устанавливается путем вызова pip install -r requirements.txt в интерфейсе командной строки. Развертывание инструмента выполняется путем вызова python ruby.py, за которым следует целевое ключевое слово пользователя; например, python ruby.py мариуполь. И это просто все, что требуется!
Пока утилита работает в интерфейсе командной строки, она будет отображать результаты поиска для каждого видеохостинга и потокового сайта. Однако, как мы уже отмечали, инструмент также выводит результаты в CSV-файл, содержащий все извлеченные результаты поиска. На этом этапе пользователь должен определить, что делать с результатами поиска; для YouTube есть дополнительные инструменты, которые можно использовать для дальнейшего анализа метаданных видео и авторов, в том числе потрясающая утилита метаданных YouTube от Мэтта Райта!
Однако в нашем случае мы решили использовать потрясающие возможности искусственного интеллекта Paliscope YOSE для сопоставления результатов поиска и их визуализации. Чтобы продемонстрировать хороший пример использования RUBY и YOSE, мы выполнили несколько поисков видео с использованием ключевых слов, связанных с известными субъектами дезинформации пророссийских и сторонников вторжения, в результате чего было создано и обработано несколько файлов CSV с помощью YOSE. Как вы можете видеть на изображении ниже, между несколькими пользователями, которые обменивались вероятным дезинформационным контентом на нескольких платформах для обмена видео, было значительное совпадение.
Занимаетесь ли вы мониторингом текущих событий или выявляете субъектов дезинформации, участвующих в распространении видеоконтента, RUBY — это инструмент, который вы должны как минимум протестировать, чтобы объединить поиск в одну очень удобную утилиту. У этого инструмента, безусловно, огромный потенциал, и мы в OS2INT очень заинтересованы в том, чтобы увидеть, как он будет развиваться с течением времени. Что еще более важно, выходные данные инструмента в формате CSV предоставляют множество возможностей для аналитиков OSINT и цифровых исследователей, поскольку они могут позволить им визуализировать свои результаты с помощью стороннего приложения, такого как YOSE. Итак, все, что мы можем сказать, это попробовать этот инструмент и посмотреть, как он работает для вас!
Ссылка на инструмент: https://github.com/jordanwildon/Telepathy
Поскольку война на Украине продолжается, Telegram, несомненно, стал основным источником сообщений о российских деятельность практически в режиме реального времени. С другой стороны медали, пророссийские и поддерживающие вторжение деятели дезинформации подключились к Telegram, создав значительное количество учетных записей, предназначенных для производства и распространения дезинформации, направленной на противодействие украинскому нарративу. Все эти российские дезинформационные каналы и группы имеют одинаковые modus operandi , каждый будет распространять контент между собой и поощрять подписчиков и участников группы к распространению ложного контента на проукраинских каналах и группах. Таким образом, поскольку Telegram становится центром информационной войны, аналитикам OSINT и дезинформации требуются эффективные инструменты, позволяющие собирать данные об источниках дезинформации и анализировать распространение ложного контента.
Это не первый раз, когда мы в OS2INT пишем о телепатии. Однако, учитывая, что Джордан Уайлдон, талантливый разработчик Telepathy, выпустил вторую версию инструмента, мы сочли абсолютно необходимым подготовить еще одну статью и видео, чтобы объяснить инструмент и его потрясающие возможности. Итак, что такое телепатия?
На наш взгляд, это «швейцарский армейский нож» инструментов Telegram — хотя версия 1 сама по себе обладала потрясающими возможностями, версия 2, безусловно, находится на другом уровне. Telepathy — это Python-утилита, которая предоставляет пользователю несколько вариантов сканирования/сбора данных, включая:
Невозможно сказать достаточно — Telepathy обладает потрясающими возможностями и надежно эффективна в том, как она работает. В отличие от других утилит на основе Telegram, он записывает данные в выходные файлы CSV асинхронно — это означает, что если вы ограничены скоростью Telegram в процессе сбора данных, данные не будут потеряны. Кроме того, выходные данные утилиты очень просты и не слишком сложны, это означает, что файлы CSV, созданные в процессе сбора данных, могут быть легко и быстро преобразованы в утилиту визуализации данных. Наконец, Telepathy был разработан очень талантливым человеком, который указал на будущие функции, которые в настоящее время находятся в разработке. Слишком часто инструменты OSINT разрабатываются и часто забрасываются, но это определенно не относится к Telepathy!
Телепатию можно установить, вызвав pip install telepathy, или же (как в нашем случае) мы вручную закрыли инструмент из репозитория Github и установили его, вызвав python3 setup.py install через интерфейс командной строки. . Инструкции по использованию инструмента можно легко прочитать в репозитории Github. При первом запуске утилита предложит пользователю ввести свои данные Telegram API.
Во время каждого сканирования Telepathy будет указывать наиболее активный идентификатор пользователя Telegram на каждом канале/группе. Однако для аналитиков OSINT и дезинформации, которые хотят провести более полный анализ данных Telegram, результаты, созданные Telepathy, могут быть легко визуализированы с помощью сторонних приложений, таких как Gephi.
Однако, учитывая, что мы хотели проанализировать взаимодействия между несколькими очищенными группами дезинформации, а также анализировать списки участников и списки рассылки, мы решили использовать возможности Chat Analytics Paliscope YOSE. Если вы, как и мы, собираете данные из нескольких групп и вам требуется возможность изолировать определенных пользователей Telegram, чтобы идентифицировать контент, который они публикуют, тогда YOSE — это решение, которое вам нужно. Учитывая, что все каналы и группы, которые мы скопировали, были на русском языке, мы воспользовались модулем Offline Translation, который интегрирован в YOSE — он решил эту проблему за нас!
Продолжая наш анализ, мы взяли наши списки участников и перенаправлений и поместили их в YOSE, что позволило нам визуально просмотреть идентификаторы Telegram, которые были членами нескольких групп. Затем мы проанализировали распространение сообщений, пересылаемых из других источников пророссийской и поддерживающей вторжение дезинформации, что позволило нам выявить дополнительные группы и каналы, которые мы можем проанализировать еще дальше.
В целом, Telepathy, несомненно, является «швейцарским армейским ножом» среди инструментов OSINT на основе Python для Telegram. Простота установки, плавная настройка и эффективные результаты — этот инструмент необходим любому аналитику OSINT и дезинформации, который внимательно следит за источниками пророссийской и пророссийской дезинформации в Telegram. Хотя сбор данных — это одно, анализ данных — самый важный шаг. Вот почему мы решили использовать возможности YOSE для анализа и визуализации данных о взаимодействии и отношениях между пользователями, каналами и группами Telegram.
Ссылка на инструмент:
Российская дезинформация, безусловно, явление не новое. Аналитики, несомненно, согласятся с тем, что социальные сети позволили российским субъектам дезинформации расширить свое влияние до такой степени, что единственным практическим решением для устранения этой угрозы является эффективный мониторинг и контрпропаганда. По большей части Telegram оказался полем битвы, которая в настоящее время происходит между простыми украинцами, сообщающими о событиях, происходящих в отношении войны, и пророссийскими и поддерживающими вторжение субъектами дезинформации. Но как насчет социальных сетей? По последним данным Statista, WhatsApp использует большинство россиян (80,9%).%), затем Вконтакте (ВК) (76,4%), Instagram (63,7%), Telegram (50,8%), TikTok (46,6%), затем Одноклассники (ОК) (45,1%).
ВКонтакте, безусловно, является уникальной социальной сетью, поскольку лучше всего ее можно описать как ответ России на Facebook. По состоянию на 2021 год у ВКонтакте было 60,4 миллиона активных пользователей, и отмечается, что он наиболее популярен среди молодого поколения российских пользователей. Что еще интереснее, в декабре 2021 года российский госбанк «Газпромбанк» и страховая компания «Согаз» выкупили 57,3% акций «ВКонтакте», став, таким образом, держателями контрольного пакета акций компании.
По правде говоря, «ВКонтакте» можно рассматривать как государственную российскую платформу социальных сетей с 60,4 миллионами активных пользователей (и это число растет!). отслеживать и контролировать российский нарратив о продолжающейся войне на Украине. По сути, «ВКонтакте» стал для российского правительства средством влияния на российское общественное мнение посредством пропаганды.
Вторжение России в Украину стало своего рода переломным моментом для сообщества OSINT, поскольку несколько очень талантливых разработчиков на Github создали инструменты, которые можно использовать для извлечения данных и информации непосредственно из Вконтакте. В этом обзоре OSINT Tool мы рассмотрим впечатляющую утилиту парсинга под названием Spevktator.
Как подробно описано в репозитории инструмента на Github, Spevktator был создан, чтобы помочь исследовать внутрироссийские пропагандистские нарративы и служить центром мониторинга контента Вконтакте. Лучше всего отметить утилиту, она не требует ни API Вконтакте, ни комбинацию имени пользователя и пароля. Но эта функция имеет некоторые недостатки.
Инструмент, основанный на Python, позволяет аналитикам OSINT и дезинформации пассивно собирать сообщения из общедоступных каналов и групп Вконтакте из командной строки. Инструмент также можно использовать для прослушивания целей, а затем выполнять некоторые аналитические функции через интерфейс SQL. Ключевые особенности утилиты включают в себя:
Теперь, когда мы рассмотрели, что может делать этот инструмент, наши читатели теперь задаются вопросом, очищает ли инструмент также медиа-контент с сообщениями — к сожалению, нет, не делает.
На первый взгляд Spevktator кажется сложным инструментом для новичка OSINT. Но на самом деле это удивительно просто; но будьте осторожны, чтобы получить максимальную отдачу от утилиты, пользователям настоятельно рекомендуется искать основные команды SQL.
Установку инструмента можно выполнить с помощью обычных процессов, просто клонируйте репозиторий Github и вызовите pip3 install .
в выбранной вами командной строке. Разработчики Spevktator приложили дополнительные усилия, чтобы предоставить пользователям образец дампа базы данных SQLite, с которым они могут поэкспериментировать. Этот пример базы данных можно загрузить и установить, вызвав wget -v -O data/vk.db.xz https://spevktator.io/static/vk_2022-09-04_lite.db.xz
затем xz -d data/vk.db.xz
.
В противном случае пользователи могут сразу приступить к очистке своего собственного набора данных, сначала создав свою базу данных SQLite и настроив модуль анализа настроений, вызвав spevktator install data/vk.
. Затем пользователи могут заставить парсер работать против своей цели, вызвав db
spevktator [ОПЦИИ: прослушивание / выборка / заполнение] [ЦЕЛЬ БД: data/vk.db] CHANNEL_ID
например спевктатор слушать данные/vk.db вкусноиточка
.
Чтобы использовать API-интерфейс перевода DeepL для перевода извлеченного контента с русского на английский, пользователям необходимо настроить API, вызвав переменную среды DEEPL_AUTH_KEY
, а затем применив --deepl-auth-key
в качестве дополнительного аргумента командной строки. Кроме того, пользователи также могут использовать утилиту через прокси-сервер, внедрив переменную среды SPEVKTATOR_PROXY
, а затем вызвав --spevktator-proxy
аргумент командной строки.
Как мы уже говорили ранее, Spevktator позволяет пользователю визуализировать свои данные локально. Это делается путем вызова dataset data/
в командной строке, а затем доступа к веб-интерфейсу через локальный хост ip http://127.
. Здесь пользователи могут просматривать очищенный контент в различных табличных представлениях. Собранные данные включают в себя идентификаторы сообщений, названия каналов/групп, временные метки даты публикации, текст, переведенный текст, лайки, публикации и просмотры. 0.0.1:8001
Кроме того, пользователи могут визуализировать анализ настроений в интерфейсе диаграммы и выполнять поиск по ключевым словам по собранным данным. Следует также сказать, что пользователи могут сделать гораздо больше в этом отношении, изучив немного SQL и используя собственный настраиваемый интерфейс запросов SQL веб-интерфейса для более тщательной детализации данных.
Что нам действительно нравится в этой утилите, так это то, что она проводит пассивный парсинг, не требуется API Вконтакте или комбинация имени пользователя и пароля. Но у этого, очевидно, есть ограничения, на которые активно указывали разработчики Spevktator. Например, утилита не может парсить из приватных групп. Дополнительные ограничения, которые следует отметить, включают:
Итак, несмотря на то, что инструмент имеет очевидные ограничения, нам нравится тот факт, что разработчики говорят о них открыто. В равной степени следует отдать должное разработчикам за то, что они очень прозрачны в отношении будущих разработок, которые включают в себя возможность извлекать изображения, видео и комментарии пользователей; более интерактивный пользовательский интерфейс, в котором можно настроить действия очистки; аутентификация пользователей для закрытых групп; и другие варианты установки.
В целом, мы снимаем шляпу перед разработчиками Spevktator за выпуск инструмента, который демонстрирует огромный потенциал и предоставляет множество возможностей для OSINT и аналитиков по дезинформации. Это особенно актуально, если учесть, что OSINT-инструменты и парсеры для Вконтакте ограничены в количестве по сравнению с другими инструментами, например, для Instagram, Telegram и Twitter. Итак, мы в OS2INT будем очень внимательно следить за будущими выпусками Spevktator!
Джозеф Джонс | Основатель OS2INT и директор по развитию потенциала в Paliscope
Джозеф Джонс — бывший оператор британской военной разведки и бывший офицер разведки Национального агентства по борьбе с преступностью с более чем 16-летним опытом сбора разведывательной информации и проведения расследований. Он имеет степень бакалавра (с отличием) в области разведки и кибербезопасности Стаффордширского университета, а также является внешним экспертом Агентства Европейского Союза по подготовке сотрудников правоохранительных органов (CEPOL), Европейского агентства пограничной и береговой охраны (FRONTEX), Агентства Европейского Союза по кибербезопасности.
Путешествовать в наше время несложно — транспортных проблем больше не существует. Но это удовольствие стоит немалых денег. Оказывается, можно колесить по миру за счет работодателя, если правильно выбрать профессию. Рассмотрим реальные возможности совмещения приятного с полезным.
Профессии для любителей путешествовать
Еще сто лет назад главной преградой для путешественников было время, ведь приходилось перемещаться на поездах и конных упряжках. Теперь для путешествий требуются только деньги и желание.
Увидеть мир хотят все или почти все. Можно не вставая с дивана, наблюдать за «непутевыми» странствиями Дмитрия Крылова, но мы же понимаем, что это напоминает торт «вприглядку». А мы каждое утро ходим на работу в офис или не в офис – место хорошо знакомое и не ассоциирующееся со счастьем. Иногда удается выехать за границу в отпуск, бывает, даже два раза в год. Но пляжный отдых быстро надоедает, а для поездок в действительно интересные места нужны немалые средства.
Вот так мечты разбиваются о реальность. А ведь есть счастливчики, колесящие по миру и получающие за это деньги. Десяток профессий, связанных с постоянными передвижениями по миру, может назвать каждый: летчик, стюардесса, дальнобойщик, моряк дальнего плавания, работники посольств и консульств, торговых представительств и т. д. У офисных работников, между прочим, тоже есть шансы бывать в заграничных командировках. Рассмотрим самые реальные возможности совмещения приятного с полезным.
Вполне возможно, через пару месяцев вы бы отказались от бесконечных переездов с места на место, но убедиться в собственной привязанности к дому можно только изменив привычный образ жизни.
Этот вариант подойдет людям любого возраста и пола – работа в доме, уход за детьми или стариками, поддержание сада и т. п. Волонтерские программы есть во многих странах, вам нужно только выбрать ту, где вы хотите пожить, и подать заявку. Принимающая семья обеспечит вам крышу над головой, питание и карманные деньги.
«Добровольные Работники на Органических Фермах» – новое направление, которое уже оценено по достоинству. Органические фермы есть, по меньшей мере, в 50 странах. Вы приезжаете к фермеру и работаете на него 4-6 часов в день, за это вам предоставят жилье и еду. И больше никто никому ничего не должен – такой натуральный обмен без денег.
Чтобы стать участником программы, фермер предоставляет доказательства экологической чистоты своей фермы и платит годовой взнос. Волонтеры тоже платят взнос в организацию (до $60) в стране, где планируют трудиться. После вступления в организацию добровольцу высылают каталог ферм-участников программы, остается только выбрать подходящую и связаться с фермером. Вы можете собирать кофе в Бразилии, виноград во Франции, оливки в Италии или персики в Австралии.
Аниматоры есть на многих курортах, пляжах, отелях. Если вы артистичны, обладаете хорошим чувством юмора и природной веселостью, а также знаете иностранный язык, попытайте счастья.
В раскопках и геологических разработках участвуют не только научные работники, для выполнения простых работ подойдут и неквалифицированные сотрудники. Присоединитесь к экспедиции, и вы побываете в историческом месте, прикоснетесь к древностям и будете общаться с содержательными людьми. Остаться в профессии решаются немногие, но в студенческие годы немало молодых людей выбирают этот способ путешествовать.
На первый взгляд, работа бухгалтера-эксперта никак не связывается со странствиями. Вряд ли аудиторы часто выезжают в заграничные командировки, но длительное пребывание в пределах страны им гарантировано. Выезжая на проверки в разные города, специалисты этой профессии проводят на одном месте недели и месяцы.
Профессия, о которой мечтают многие, но количество мест в диппредставительствах очень ограничено. Нужно признать, что познакомиться со страной дипломатам проще, чем домработницам или строителям.
Работа опасная, сложная и высокооплачиваемая. Нередко, прилетая в страну, летчики и бортпроводницы не видят ничего, кроме здания аэропорта и гостиничного номера.
Вакансий становится все больше с каждым днем, но необходимо знать иностранный язык. Предполагаются частые командировки и выезды на семинары, тренинги и т. п.
Не обязательно быть капитаном или штурманом, чтобы попасть на морской лайнер или яхту. В команду входят кок, врач, горничная, аниматор, официантка, матрос и т. п.
Знание иностранных языков очень ценится, а работу полиглоту найти проще в любой стране.
Не все журналисты могут ездить в заграничные командировки, но спортивные комментаторы или журналисты-политологи солидных изданий бывают за границей частенько. И все-таки репортеры, работающие в горячих точках, подвергаются серьезному риску, об этом забывать не стоит. Фотографы могут зарабатывать, продавая свои работы разным изданиям, но для этого нужно быть лучшим из лучших.
Интересная работа, востребованная в странах, куда традиционно ездят русские туристы.
Специалисты по организации корпоративных мероприятий, востребованы корпорациями и агентствами. Event-менеджер должен уметь организовать премиальный отдых, выбирать развлечения, получать скидки в отелях, покупать недорогие авиабилеты. Организатор лично выезжает на место и контролирует ход мероприятия.
Развитые страны открывают свои представительства и туристические офисы во всем мире. Если вам удастся пробиться на работу в такую фирму, выезды на семинары и конференции вам гарантированы.
В больших туристических фирмах всегда есть подразделения, которые следят за качеством турпродукта. Задача сотрудников – колесить по миру и на себе испытывать предложения фирмы: отельные номера, качество питания, экскурсионного обслуживания и т. д. Уровень услуг не всегда будет соответствовать заявленному, но длительные командировки в другие страны гарантированы.
Пресс-секретари руководителей крупных компаний путешествуют много, потому что в их обязанности входит сопровождение шефа во всех деловых поездках. Работу легкой не назовешь, но если вы готовы жить на вулкане, постоянно находя способы уворачиваться от неудобных вопросов и находя аргументы в защиту компании, дерзайте!
Не нашли в предыдущем списке что-то себе по душе? Не беда, ловите еще:
© Старецкая Елена, BBF.RU
Работа, связанная с путешествиями по всему миру — мечта многих активных людей, желающих побывать в разных странах. И она вполне может стать реальностью, ведь существует немало профессий, благодаря которым можно путешествовать, видеть новые места и познавать другие культуры.
Часть из них не требует высшего образования или владения сложными навыками и доступна многим людям. Мы узнали, кто часто путешествует по работе, и делимся этой информацией с вами.
Также читателей могут заинтересовать наши телеграм-каналы: информационный и посвящённый скидкам и акциям.
Представляем список профессий, связанных с туризмом и путешествиями. Эти специальности позволяют увидеть разные точки мира и при этом зарабатывать деньги:
Мы постарались подобрать профессии из разных сфер для тех, кто любит путешествовать, чтобы каждый смог выбрать ту, которая ему больше по душе. Расскажем о них подробнее.
Самый очевидный вариант профессии, связанной с туризмом и путешествиями — это туристический агент. Турагенты не только отправляют клиентов посмотреть на достопримечательности других стран или отдохнуть на морском берегу, но и сами часто ездят по миру. Это связано с тем, что хороший туристический агент должен лично убедиться в комфортных условиях и отсутствии проблем предлагаемых туров.
Чаще всего агенты бывают в самых любимых туристами и путешественниками странах:
Профессию аниматора обычно выбирают активные молодые люди, которых привлекает работа с путешествиями и новыми знакомствами. Задание аниматора — развлекать гостей отеля, не давать им скучать: организовывать игры, конкурсы и пр.
Чтобы работать аниматором, нужна хорошая физическая форма, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Работники ресепшна, менеджеры по работе с клиентами и управляющие также постоянно ездят по миру, переходя из одной гостиницы в другую. Если вас привлекает индустрия гостеприимства, выберите международную сеть отелей и найдите вакансию в той стране, где бы хотели побывать.
Самый простой способ побывать в другой стране — прилететь туда самостоятельно. Вряд ли кто-то путешествует больше лётчиков, ведь они всего за несколько часов могут переместиться из одного конца земного шара в другой.
Конечно, такая профессия для путешествий, как пилот, требует серьёзной подготовки: нужно будет учиться в специализированном училище или институте, проходить практику, оформлять лицензию.
Если вам больше нравится не воздушная, а водная стихия, стоит задуматься о работе на корабле. Конечно, на круизный лайнер можно устроиться и просто обслуживающим персоналом, но моряк — профессия гораздо более интересная, при этом дефицитная, высокооплачиваемая и позволяющая путешествовать.
Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы
Это идеальная для девушек профессия, связанная с путешествиями. Данная сфера деятельности позволяет увидеть много городов и стран, завести новые знакомства.
К тем, кто хочет устроиться на эту работу, предъявляются особые требования: как к физическим параметрам (определённый рост и вес), так и к темпераменту (нужно быть улыбчивой, спокойной, стрессоустойчивой, уметь быстро принимать решения, не паниковать в экстремальных ситуациях).
Профессии, связанные с путешествиями, дают шанс увидеть другие страныКрупные издания, телеканалы и радиостанции часто имеют в своём штате человека, который ездит в зарубежные командировки туда, где происходят интересные события. В зависимости от специфики СМИ, это могут быть как горячие точки, где идут военные действия или происходят катаклизмы, так и города, где проходят интересные культурные мероприятия.
Учитывая интерес современной публики к путешествиям, многие каналы запустили проекты, посвящённые поездкам ведущего в дальние страны. Вы можете попытаться пройти кастинг на роль ведущего программы с возможностью путешествовать или запустить свой трэвел-блог.
Дипломат, консул или посол — отличная профессия для путешествий по миру. Получив соответствующее образование и устроившись на гос. службу, вы можете рассчитывать, что вас отправят представлять интересы РФ в одном из иностранных государств.
Интересная профессия, связанная с английским языком и путешествиями. Конечно, иногда требуется и знание других языков, но именно специалисты по английскому максимально востребованы. Переводчики часто участвуют в зарубежных поездках в составе делегаций, их услуги нужны как государственным организациям, так и частным предприятиям.
Недостаток такой работы — плотный рабочий график, который не всегда даёт возможность увидеть все достопримечательности другой страны.
А если вы ищете работу с путешествиями по России, советуем обратить внимания на вакансии экскурсовода, сопровождающего туристические группы. Гиды хорошо зарабатывают и видят самые красивые места нашей страны.
Чтобы устроиться на работу, связанную с путешествиями, надо знать иностранный язык, а в некоторых случаях — окончить специализированный колледж или вуз. Учёбу там облегчит студенческий сервис: его эксперты помогут студентам с любыми видами учебных работ.
Хотите стать успешным блоггером о путешествиях? Узнайте, как развивать и улучшать свой блог о путешествиях, используя лучшие советы, которые я усвоил за десять лет профессионального ведения блога на постоянной основе.
Продолжая мою предыдущую статью о том, как начать блог о путешествиях, пришло время подняться на ступеньку выше и поделиться своими лучшими секретами о том, как стать профессиональным и успешным блоггером о путешествиях.
Слово профессиональный означает, что вы хорошо зарабатываете на ведении блога.
Уже 10 лет я успешно веду блог о приключенческих путешествиях. Первый год это было в основном для развлечения, но потом я стал относиться к этому более серьезно.
В эти дни ведение блога является моим единственным источником дохода — и я зарабатываю шестизначную сумму в год.
Нет ничего плохого в том, чтобы вести блог как хобби. На самом деле, это то, что понимает большинство людей. Но если мой переполненный почтовый ящик является показателем, многие из вас мечтают превратить ведение блога о путешествиях в работу.
Хотя это сложнее, чем думает большинство людей, эта статья предназначена для тех, кто готов попробовать в любом случае, независимо от того, какая работа предстоит.
Содержание
Что значит быть профессиональным блоггером о путешествиях ? Ну, любой может начать вести блог и стать «блогером». Входной барьер для ведения блога невелик, что имеет как преимущества, так и недостатки.
Например, в настоящее время в Интернете существуют тысячи личных блогов о путешествиях, поэтому выделиться из толпы непросто.
Тем не менее, мое определение таково: те, кто получает значительную часть (или весь) своего дохода от ведения блога о путешествиях, считаются профессионалами. Этот список НАМНОГО меньше. Если бы мне пришлось угадывать, я бы сказал, что только пара сотен человек зарабатывают приличные деньги (более 2000 долларов в месяц) непосредственно на своих блогах о путешествиях.
К счастью, я оказался одним из них после долгих лет проб и ошибок, когда я пытался превратить свою страсть к путешествиям в бизнес. Вот почему я решил поделиться с вами некоторыми из своих лучших секретов сегодня.
Мои предложения здесь, безусловно, не единственная дорожная карта для создания успешного блога о путешествиях, они просто работают для меня.
Статистика из моего блога о путешествиях Хотя я мог бы рассказать о различных способах заработка блоггерами-путешественниками, этот пост не об этом.
Все и их бабушки спрашивают меня, как я зарабатываю деньги на своем блоге о путешествиях, но они ДОЛЖНЫ задать вопрос , как я собрал аудиторию .
Потому что суровая правда заключается в том, что вы будете получать доход от своего блога только тогда, когда у вас будет достойная аудитория. Сначала читатели, потом деньги.
Итак, сегодня мы рассмотрим несколько различных методов для создания заинтересованной аудитории в вашем блоге о путешествиях, а также уникальные тактики, чтобы вас заметили компании, желающие работать с блогерами.
Вести дневник о путешествиях для семьи и друзей легко, но кроме них это никого не волнует. Если вы хотите, чтобы незнакомцы читали ваш блог о путешествиях, вам нужно предоставить что-то более полезное.
Бюджетные советы путешественникам, рекомендации по еде, подробная информация о том, что делать и где остановиться, вдохновляющие фотографии, видео-развлечения, красивое плавное повествование, юмор и т. д.
Да, вы всегда должны «следовать своей страсти». В противном случае вы не получите удовольствия от того, чем занимаетесь. Ключ в том, чтобы следовать своей страсти, а также предоставлять что-то ценное своим читателям.
Что ищут люди? Пришло время провести небольшое исследование.
Какие вопросы, связанные с путешествиями, задают на интернет-форумах, Reddit и Quora?
Если у вас уже есть читатели, что они спрашивают в комментариях и электронных письмах? Дайте людям то, что они просят!
Я получил кучу вопросов о том, с какими аксессуарами GoPro я путешествую. Поэтому вместо того, чтобы тратить время на объяснения каждому человеку в отдельности, я написал большую статью, демонстрирующую лучшие аксессуары GoPro для путешествий.
Оказывается, многие искали эту информацию. Статьей часто делятся, и она продолжает получать стабильный поисковый трафик от Google.
Почему? Потому что это полезно! Это ответ на часто задаваемый вопрос.
Даже если вы делитесь занимательной историей о путешествии, включение полезных советов о том, как читатели могут насладиться подобным опытом, заставит их возвращаться снова и снова.
На первый взгляд выглядит довольно просто. Но когда я говорю делать интересные вещи, я имею в виду делать ДЕЙСТВИТЕЛЬНО интересные вещи.
Сенсационные, увлекательные или сложные вещи. Такие вещи, которые замечают.
Пишите о своей пьяной вечеринке в полнолуние в Таиланде? Может быть, 1 по шкале удивительности от 0 до 10. Каякинг в Гренландии? Прогулка по Индии? Кемпинг в Антарктиде? Отдых в Йемене? Плыть к берегам Африки?
Эти действия НАМНОГО выше в потрясающем масштабе, темы уникальны, и, как следствие, они с большей вероятностью будут доступны более широкой аудитории.
Весь ваш блог не обязательно должен читаться как Buzzfeed, но обязательно время от времени добавляйте в него действительно эпические, оригинальные истории.
Когда вы впервые запустите свой блог о путешествиях, никто не узнает о вашем существовании. Хороший способ изменить это — писать гостевые посты в других популярных блогах с большой аудиторией и перекачивать часть их читателей к вам.
Таким образом вы не только охватите целевую аудиторию, но и укрепите свой бренд и авторитет в сфере путешествий.
Однако, прежде чем предлагать другие блоги для гостевых постов, сначала проверьте, разрешены ли они. Это также помогает иметь какие-то отношения с блоггером.
Холодные предложения кому-то, с кем вы никогда не разговаривали, с меньшей вероятностью сработают.
Примеры моих гостевых постов можно посмотреть здесь, здесь и здесь. Все эти статьи принесли мне трафик, которого я, вероятно, не получил бы в противном случае, представляя мой блог о приключенческих путешествиях новым читателям.
Также есть сила SEO в обратных ссылках с популярных сайтов на ваш.
Мой совет: будьте разборчивы и публикуйте гостевые посты в блогах, которые, по вашему мнению, со временем обеспечат наибольшую отдачу от ваших инвестиций. Потому что время ограничено, когда вы пытаетесь стать профессиональным блоггером!
Социальные сети — это ключОставаться активным в социальных сетях важно, если вы хотите зарабатывать на жизнь ведением блога. Но это также может быть огромным отстойным временем. Мой совет — будьте эффективны в социальных сетях, не тратьте на них часы и часы.
Обычно я захожу один раз утром, чтобы запланировать сообщения на день, а затем еще раз вечером, чтобы ответить на комментарии.
Также стоит изучить лучшее время для публикации в каждой социальной сети. Вы можете найти эту информацию в своих областях «понимание» или «аналитика» или использовать сторонние инструменты.
Например, я обнаружил, что публикация в Facebook в 5:00 и 20:00 по восточному поясному времени дает мне наилучшие результаты, а в Instagram — с 21:00 до 23:00. То, что работает для меня, может не работать для вас, и это может измениться. Всегда тестируй.
Не забывайте быть социальным в социальных сетях. Это означает активно отвечать на комментарии и делиться контентом других людей, если вы считаете, что он понравится вашим подписчикам.
Вот конкретные советы для каждой сети, основанные на моем опыте.
1-2 поста в день, хорошо подходят фото открытки с короткими подписями. Так же как и загрузка 10 разных изображений в виде альбома. Видео и Facebook Live работают хорошо. Не забывайте отмечать себя на фотографиях, которые вы публикуете на своей фан-странице, и ваши друзья тоже это увидят, что повысит их вовлеченность. Facebook не любит сторонние приложения для обмена, поэтому не используйте их.
Следуйте за мной на Facebook!
4-5 сообщений или обновлений в день, ссылки и несколько фотографий повысят вовлеченность. Только один хэштег или ни одного. Запланируйте новые сообщения в блоге, чтобы делиться ими 3-4 раза в каждом развороте в течение месяца. Время от времени отмечайте соответствующие компании/советы по туризму, где это уместно, они могут ретвитнуть это. Buffer Pro — мое любимое приложение для планирования и отслеживания.
Подписывайтесь на меня в Твиттере!
Я обнаружил, что сокращение публикаций через день увеличивает мою заинтересованность в каждой фотографии. Отметьте местоположение, чтобы другие поблизости могли найти ваши снимки. Мне нравится использовать 2-3 хэштега в подписи и еще 20-25 целевых хэштегов в первом комментарии. Более длинные описания хорошо работают в Instagram — расскажите историю. Задайте вопрос в конце, чтобы поощрить участие. Для более быстрого просмотра и комментирования в Instagram я использую Iconosquare Pro со своего ноутбука.
Подписывайтесь на меня в Instagram!
Существуют и другие важные платформы социальных сетей, такие как Pinterest и YouTube. Однако я все еще учусь, как лучше всего их использовать, и пока не чувствую себя вправе комментировать. Что еще раз доказывает, что становление профессиональным блогером-путешественником — это бесконечный процесс обучения.
Ага, пришло время стать вашим собственным PR-агентом и рекламировать себя в массы, получая статьи в крупных СМИ. Если вы думаете, что популярные блоги о путешествиях имеют большую аудиторию, то это ничто по сравнению с тем, что есть у крупных СМИ.
Вы можете активно продвигать свою историю, а не ждать, пока кто-нибудь вас заметит.
Это то, чем я занимаюсь на протяжении многих лет, чтобы попасть на всевозможные крупные веб-сайты и телешоу.
Вот моя секретная формула, так что вы можете сделать то же самое!
Теперь, когда вы посвятили время развитию отношений с писателем, ваши шансы на то, что он заинтересуется вашим предложением, значительно возрастут, и вы попадете на сайт крупного СМИ!
Поисковая оптимизация (SEO) — это когда вы настраиваете свой контент, чтобы оптимизировать его для поисковых систем, таких как Google. Кажется, в наши дни у него плохая репутация. Как будто это какая-то таинственная тактика вуду.
Вот мой взгляд на SEO. Если вы пишете для традиционных журналов, наилучшие результаты получат писатели, умеющие обращаться к редакторам. Это не вуду, это важный навык, которому некоторые люди учатся, чтобы продвигаться вперед.
Ведение блогов о путешествиях и SEO связаны и всегда будут связаны.
Не бойся того, чего не понимаешь. Вместо этого потратьте время на изучение того, как освоить его для себя. Или наймите профессионала, чтобы помочь.
Потому что, нравится вам это или нет, обеспечение того, чтобы Google (и мир в целом) мог найти ваш удивительный контент о путешествиях, является необходимой частью создания успешного веб-сайта блога о путешествиях.
В качестве примера того, как я использую SEO, давайте рассмотрим эту конкретную статью. Ключевое слово, по которому я хочу ранжироваться, — «профессиональный тревел-блогер» .
Вы найдете этот термин в нескольких местах здесь, например, в URL-адресе, заголовке, мета-описании, первом абзаце, подзаголовке и как минимум 5 раз в контенте.
Я назвал главную фотографию, используя это ключевое слово, вместе с тегом «alt» и подписью. Я также сделал ссылку на этот пост с других страниц моего блога о путешествиях, используя основное ключевое слово.
Когда вы ищете «профессиональный блоггер о путешествиях» (или что-то еще, что вы хотите ранжировать), Google показывает похожие запросы внизу страницы. Попробуйте также включить некоторые из этих терминов в свою статью.
Результат? Загуглите «профессиональный блогер о путешествиях» прямо сейчас и посмотрите, что появится! 🙂
Наряду с SEO на странице невероятно важно повысить авторитет вашего блога о путешествиях. Это означает получение обратных ссылок с других сайтов на ваш с помощью гостевых постов, основных функций в СМИ, громких упоминаний, написания полезных руководств, на которые естественным образом ссылаются, и т. д.
SEO — обширная тема, но если вы хотите узнать о ней больше , я настоятельно рекомендую изучить все, что вы можете найти в SEO-библии Moz.com. Быстрое пролистывание не считается, потратьте несколько часов (дней?) на прочтение всего!
Кроме того, загляните в SEO-блог Брайана Дина, чтобы быть в курсе последних новостей.
Ведение блога с Бора-БораСоздание списка подписчиков электронной почты — одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать для своего блога о путешествиях. Возможно, даже важнее, чем социальные сети. Люди, которые подписываются на вашу рассылку, — ваши настоящие поклонники и преданные читатели.
Почему? Электронная почта — это гораздо более личный опыт. Он также работает лучше, чем большинство социальных сетей, в привлечении качественного трафика на ваш сайт.
Хотя кто-то может получать тысячи обновлений в социальных сетях каждый день, он может видеть менее 50 электронных писем в день.
Когда вы отправляете подписчикам что-то по электронной почте, они с большей вероятностью это увидят.
Как вы строите свой список рассылки? Есть 2 ключевых ингредиента. Предложите что-то ценное и упростите задачу.
На данный момент я предлагаю бесплатную электронную книгу о путешествиях, наполненную моими любимыми фотографиями со всего мира.
Чтобы упростить задачу, я использую программу электронной рассылки BirdSend. Это доступно и эффективно.
Еще одна хорошо работающая тактика — предлагать отличные подарки в блоге в обмен на то, что читатели подпишутся на мою рассылку по электронной почте через такой сервис, как Vyper.io.
Я трачу деньги на рекламу своего блога о путешествиях на Facebook. Иногда я трачу деньги на рекламу в Твиттере. На самом деле, я сделаю и то, и другое для этой статьи, которую вы читаете прямо сейчас. Я также плачу за рекламу в других блогах.
Таким образом я не привлекаю «фальшивых» читателей. Я плачу, чтобы охватить большую, но целевую аудиторию. Часть из них впервые откроют для себя мой блог и станут постоянными читателями. Или, если вы продаете товары, станьте клиентами.
Журналы делают это. Издатели книг делают это. Это делают фотографы. Черт, даже у некоммерческих организаций есть рекламный/маркетинговый бюджет. Конечно, если вы только начинаете, у вас может не быть денег сейчас, но имейте это в виду на будущее. Таргетированная реклама существует не просто так — она работает.
Относитесь к своему блогу как к бизнесу, если хотите зарабатывать им на жизнь.
Чтобы сделать себе имя в блогах о путешествиях, личное общение с другими на конференциях может оказаться весьма эффективным. Это вложение времени и денег, но оно того стоит.
Когда вы встречаетесь с потенциальными деловыми партнерами, коллегами и клиентами лично, вы получаете преимущество перед теми, у кого нет таких отношений. Они будут думать о вас больше, чем о ком-то, кого они никогда раньше не встречали.
Туристические конференции, на которых я присутствовал или выступал:
. Оставайтесь активными в блогах в группах Facebook и в беседах в социальных сетях. Если вы вносите значимый вклад или задаете хорошие вопросы, другие люди в отрасли обратят на это внимание.
Сотрудничество с другими блоггерами о путешествиях также может расширить ваши возможности. Например, я объединился с Кирстен из The Blonde Abroad для проектов в Исландии и Канаде. Это познакомило мою аудиторию с ее блогом, а ее аудиторию — с моим блогом, что принесло пользу нам обоим.
Ведение успешного блога о путешествиях похоже на ведение собственного журнала, но без персонала. Чтобы дать вам представление о том, о чем я говорю, давайте представим, что вы владелец и генеральный директор издательской компании.
Теперь представьте, что вы также должны взять на себя роли фотографа, писателя, редактора, бухгалтера, отдела маркетинга, графического дизайна, связей с общественностью, веб-разработки, видеографа, финансового отдела, секретаря, стажера в кафе и т. д.
Получить представление еще ? Люди годами ходят в школу, чтобы освоить каждую из этих профессий (ладно, может быть, не стажер в кафе), но вы пытаетесь выполнять их все!
Как профессиональный блогер о путешествиях, вы несете ответственность за все, а также справляетесь со стрессом и проблемами, связанными с поездками в другие страны. Поэтому, когда вы начнете получать доход, наймите других, чтобы помочь вам вести свой бизнес.
Виртуальный помощник для помощи в исследованиях, презентациях, связях с общественностью, социальных сетях и отслеживании кампаний. Бухгалтер. Видеоредактор. Пишущий редактор. Графический дизайнер.
Найм других позволяет вам сосредоточиться на том, что у вас хорошо получается, а остальное оставить тем, кто, вероятно, лучше вас в любом случае. Чтобы узнать больше о найме виртуального помощника, прочитайте «Виртуальную свободу» Криса Дакера.
Важным ключом к успеху блоггера-путешественника или любого блоггера в этом отношении является выделение из толпы. Брендинг — это то, как вы управляете тем, как вас представляют другим.
Вместо того, чтобы пытаться быть всем для всех, лучше сосредоточиться на одной или двух областях знаний.
Чем вы увлечены? Что вами движет?
Планируя новую статью/проект, спросите себя, соответствует ли он вашему бренду? Мой собственный бренд основан на приключенческих путешествиях, поэтому большинство моих статей посвящено этой теме.
Брендинг отличает меня от других блогов о путешествиях, поэтому, когда кто-то хочет почитать или поработать с блоггером о приключенческих путешествиях, он с большей вероятностью найдет меня.
Поддержание единой идентичности во всех ваших онлайн-каналах и маркетинге помогает продвигать ваш бренд. Ваш логотип, фотография, аккаунты в социальных сетях и контент блога должны отражать ценности и миссию вашего бренда.
Когда все сделано правильно, вы можете владеть своей демографией. Вот несколько примеров тревел-блогеров, которые отлично справились со своим брендингом:
Эффективный брендинг ведет к стабильному потоку читателей, ищущих информацию по теме, которую вы освещаете, признание и влияние, а также выгодные партнерские отношения с компаниями, желающими задействовать вашу демографическую группу.
Теперь к хорошему. Как вы на самом деле зарабатываете деньги на своем блоге о путешествиях, когда у вас есть такой трафик и читательская аудитория? Крупнейшими источниками дохода для моего блога являются медийная реклама через Mediavine и партнерский маркетинг.
По сути, программы партнерского маркетинга позволяют вам рекомендовать такие вещи, как одежда, туристическое снаряжение, фотооборудование, туры или даже отели, в которых вы останавливаетесь, в своих сообщениях в блоге. Затем вы получаете небольшую комиссию всякий раз, когда кто-то нажимает на одну из этих ссылок отслеживания и что-то покупает.
Некоторые из моих любимых партнерских программ для заработка на моем блоге о путешествиях включают : Discover Cars, Get Your Guide Tours, Amazon.com и Booking.com. Есть и другие.
Успешное ведение блога о путешествиях — это тяжелая работа. Если вы думаете, что эта работа — просто продолжительный отпуск, вы будете очень разочарованы. Я надеюсь, что эта статья помогла продемонстрировать, сколько работы на самом деле требуется.
Большинству блогов о путешествиях повезет, если они просуществуют дольше года.
У тех, кто настроен на долгосрочную перспективу и готов серьезно относиться к этому как к профессии, больше всего шансов на успех. Не берите в голову, что приведенные здесь советы — лишь вершина айсберга!
Тем не менее, ведение блога о путешествиях по-прежнему остается лучшей работой, которая у меня когда-либо была. ★
Обязательно прочитайте мое подробное руководство о том, как создать блог о путешествиях и заработать на нем деньги.
Нажмите здесь, чтобы получить бесплатное руководство
Куда вы всегда хотели поехать?
Возможно Египет? Как насчет Перу? Или, может быть, Париж? Где бы вы ни находились, работа, которая позволяет вам путешествовать, может привести вас туда.
Но какая работа в путешествии вам больше всего подходит?
Если вам интересно, как путешествовать и работать за границей, вы попали по адресу. В этой статье мы рассмотрим 25 вакансий для людей, которые любят путешествовать.
Но сначала давайте кратко рассмотрим четыре типа туристических профессий.
Начните продавать онлайн прямо сейчас с Shopify
Начните бесплатный пробный период
4 вида работы в командировкахЕсть много разных способов путешествовать во время работы. Все рабочие места в командировках, перечисленные в этой статье, относятся к одной из следующих категорий:
Некоторые виды командировок требуют высокого уровня знаний, а некоторые не так гибки, как другие. Тем не менее, все они дают вам средства для покрытия некоторых (или всех) ваших дорожных расходов.
Итак, в чем разница и какой из них лучше для вас?
1.Цифровые кочевники — это люди, которые путешествуют, работая в Интернете. В результате рабочие места цифровых кочевников обеспечивают огромную гибкость и независимость во время путешествий.
Примерами цифровых кочевников являются внештатные разработчики, графические дизайнеры и дропшипперы.
Для работы в командировках все, что вам нужно, это надежное подключение к Интернету и ноутбук. Вы можете путешествовать в лучшие города цифровых кочевников и работать в кафе, отелях или коворкингах. Работа часто полностью удаленная.
2. Работа, оплачиваемая за поездкиЭтот тип работы включает в себя традиционные рабочие места, связанные с поездками, как правило, в индустрии гостеприимства и туризма.
Примеры профессий, оплачиваемых за проезд, включают работников круизных лайнеров, бортпроводников и гидов.
Эти рабочие места часто диктуют, когда и куда вы можете отправиться в путешествие, и часто предоставляют бесплатное жилье. Таким образом, хотя здесь меньше свободы, чем в работе цифровых кочевников, эту работу может быть легче получить, если у вас есть предыдущий опыт работы в сфере гостеприимства.
Термин «экспат» означает «экспатриант». Это относится к людям, которые являются гражданами одной страны, но решили жить и работать в другой стране.
Примерами работы для иностранцев могут быть учителя английского языка, помощницы по хозяйству или государственные служащие.
Эмигранты могут жить в других странах всего несколько месяцев или лет за раз. Так что, если вы предпочитаете работать за пределами своей страны и погрузиться в новую культуру или язык, это может быть работа вашей мечты.
4. Профессия туристаПозвольте мне сказать вам прямо: профессия туриста, вероятно, наименее гламурная, требующая от вас многочасовой работы за минимальную заработную плату.
Например, бармены, работники общежитий и инструкторы по серфингу.
Тем не менее, этот тип работы в командировках имеет много преимуществ. Эти туристические вакансии начального уровня обычно не требуют наличия компьютера или высшего образования.
Они также обеспечивают большую гибкость, поэтому вы можете путешествовать в своем собственном темпе. Кроме того, поиск местной работы во время путешествия — один из лучших способов познакомиться с интересными людьми и познакомиться с разными культурами.
25 лучших вакансий в сфере путешествий, позволяющих зарабатывать деньги, путешествуя по мируТеперь, когда вы понимаете, какие виды работы в командировках доступны, давайте углубимся. Вот 25 лучших вакансий для людей, которые любят путешествовать.
Начнем с задач, которые можно выполнять, имея только ноутбук и подключение к Интернету.
Работа цифровых кочевников
1. Веб-дизайн/разработка Обычной работой цифровых кочевников является веб-дизайн и разработка. Для начала научитесь создавать сайт. Или попробуйте поискать вакансии на таких сайтах, как GitHub Jobs и Upwork.
В наши дни можно зарабатывать деньги, написав практически обо всем. Ищите работу на таких сайтах, как FreelanceWriting, Blogging Pro и Problogger.
3. Графический дизайнВы любите графический дизайн? Почему бы не превратить свою страсть в работу, которая покроет ваши транспортные расходы? Вы можете найти работу в сфере графического дизайна на таких сайтах, как Freelancer и Dribbble.
4. Блогер о путешествияхМногие люди зарабатывают на блогах о путешествиях. Однако для создания устойчивого дохода из этого источника может потребоваться время. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с разделом «Как начать блог о путешествиях».
5. Прямая поставка Прямая поставка может быть просто лучшей работой для путешествий по миру. Это невмешательство в продажу физических товаров в Интернете. Вы управляете своим магазином и продвигаете товары на целевой рынок. Затем ваш поставщик будет отправлять продукты клиентам от вашего имени. Чтобы начать работу и набраться опыта, прочитайте «Как начать бизнес по прямой доставке».
Преподавание онлайн — одна из лучших вакансий для путешествий благодаря низкому входному барьеру. Если вы являетесь носителем английского языка и любите преподавать, вы можете приступить к работе в кратчайшие сроки. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашим полным руководством «Онлайн-обучение: все, что вам нужно знать».
7. Онлайн-переводчикЕсли вы свободно говорите на нескольких языках, подумайте о том, чтобы стать онлайн-переводчиком. Эта работа позволяет легко путешествовать во время работы. Кроме того, существует множество веб-сайтов, которые помогут вам найти потенциальных клиентов, например База переводчиков.
8. Цифровой маркетолог Огромному количеству компаний нужна помощь в цифровом маркетинге. Как и многие другие лучшие профессии в сфере туризма, цифровой маркетинг — это не то, чему можно научиться за неделю или две. Тем не менее, в Интернете есть множество бесплатных ресурсов, которые помогут вам стать цифровым маркетологом и зарабатывать большие деньги во время путешествий! Начните с этой статьи: Цифровой маркетинг стал проще: полное руководство для начинающих.
Если вы умеете программировать или хотели бы научиться, вы можете путешествовать по миру, работая программистом. Существует множество веб-сайтов, обучающих программированию, таких как Free Code Camp, Code.org и Code Academy.
10. Виртуальный помощник Многие предприятия и частные лица нанимают людей, которые помогают им с административными задачами, такими как планирование и ответы на запросы клиентов. Этих людей называют виртуальными помощниками. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь со статьей Как стать виртуальным помощником.
Вы хорошо ладите с людьми? Хватит ли у вас терпения и искреннего желания помочь? Множество компаний нанимают удаленных агентов по обслуживанию клиентов. Чтобы найти работу по обслуживанию клиентов, посетите сайты удаленных вакансий, такие как FlexJobs, JustRemote и We Work Remotely.
Работа, при которой оплачиваются поездки
Вы хотите зарабатывать на жизнь путешествиями? Вот несколько вакансий с возможностью путешествовать.
12. Яхтенный рабочийЭта работа в путешествии звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой. Вы можете зарабатывать на жизнь на роскошной яхте какого-нибудь богатого человека — вам просто нужно зарабатывать себе на жизнь матросом или стюардом! Яхта подобна бесплатному дому, потому что вы не платите арендную плату. Ищите работу в сфере путешествий на яхтах на таких сайтах, как Yacrew и Bluewater.
13. Работник круизного лайнера Если вы предпочитаете плавать на большом корабле, подумайте о работе на круизном лайнере. Этот тип работы в командировках предоставляет множество возможностей для работы. Например, вы можете работать официантом, барменом, уборщиком, спасателем или музыкантом. Попробуйте поискать работу на таких сайтах, как All Cruise Jobs, Indeed и Cruise Job Finder.
Работа бортпроводником дает множество возможностей путешествовать по разным странам, а также скидки на авиабилеты и отели! Тем не менее, часы могут быть длинными, и нарушение биоритма является обычным явлением. Вы можете найти вакансии бортпроводников на сайтах Indeed и AirlineCareer.
15. Фотограф Фотография может стать вашим билетом в кругосветное путешествие. Превратить это хобби в карьеру непросто, но многие люди добиваются этого каждый год. Убедитесь, что вы специализируетесь на нише, ориентированной на путешествия, например, на свадьбах или путешествиях. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с этим руководством о том, как начать фотографический бизнес.
Вакансии для иностранцев
Если вы хотите погрузиться в другую культуру, подумайте о том, чтобы пожить за границей на длительный срок с помощью этих туристических вакансий.
16. Преподаватель английского языкаЧтобы стать учителем английского языка, скорее всего, вам потребуется сертификат TEFL (преподавание английского языка как иностранного). Узнайте больше на веб-сайте TEFL или поищите работу на Go Overseas.
17. Инструктор по подводному плаваниюВы любите подводное плавание? Если вы получите квалификацию, вы сможете преподавать подводное плавание по всему миру, от Индии до Исландии. Чтобы узнать больше, посетите Профессиональную ассоциацию инструкторов по дайвингу или поищите вакансии в Divezone и Go Abroad.
18. Помощница по хозяйству Вы отлично ладите с детьми? Если да, то почему бы не стать помощницей по хозяйству? Многие семьи нанимают нянь с проживанием из-за рубежа, потому что хотят, чтобы их дети росли, говоря на иностранном языке. Вы можете искать работу помощницы по хозяйству на Go Overseas, Go Abroad и AuPairWorld.
Если вы ищете более серьезную карьеру в сфере путешествий, подумайте о работе в дипломатической службе или межправительственной организации (МПО). Эти вакансии обычно открыты только для людей, которые имеют соответствующие степени и опыт. Вот несколько ссылок, чтобы узнать больше для граждан США, Великобритании и Канады.
20. Работа Корпуса мира/НПОЕсли вы хотите совершить уникальное путешествие, которое может изменить вашу жизнь, попробуйте стать волонтером Корпуса мира или неправительственной организации (НПО). Зарплата невелика, но эта работа может обеспечить богатый опыт путешествий.
Вакансии туриста
Наконец, давайте рассмотрим некоторые туристические профессии начального уровня.
21. Работник общежития Общежития часто нанимают путешественников на временные должности в обмен на бесплатное питание, проживание, а иногда и небольшую заработную плату. Вы можете стать администратором или домработницей, чтобы воплотить свои мечты о путешествии в реальность. Посетите такие сайты, как Hostel Jobs и HelpStay, чтобы найти свою первую работу в качестве работника общежития.
В большинстве стран есть бары, клубы и рестораны, и работа практически одинакова, где бы вы ни находились. Тем не менее, это помогает говорить на местном языке. Такие сайты, как HelpX и HelpStay, настоятельно рекомендуются для поиска работы бармена.
23. WWOOF WWOOF расшифровывается как «Всемирные возможности на органических фермах». Эта организация помогает связать путешественников с ограниченным бюджетом с органическими фермами, нуждающимися в работниках, по всему миру. В обмен на работу от 20 до 30 часов в неделю вам предоставят бесплатную еду и жилье, хотя вам не будут платить, так что это не настоящая работа в разъездах. Тем не менее, это отличный способ сократить расходы на поездку, пока вы находитесь в дороге.
Если у вас есть опыт, вы можете путешествовать по миру в качестве внештатного инструктора по йоге или фитнесу. Многие инструкторы находят работу в местных спортзалах, отелях и фитнес-студиях. Чтобы найти такую работу в путешествии, посетите веб-сайты Yoga Travel Jobs, Health and Fitness Travel и Yoga Trade.
25. Инструктор по лыжамЕсли вы увлекаетесь лыжным спортом, вы можете оплачивать свои лыжные приключения, работая инструктором. Эта работа в путешествии похожа на инструктаж по подводному плаванию, но может быть легче найти краткосрочную работу. Некоторые рабочие места включают обучение клиентов на горнолыжных курортах, что может быть интересным способом исследовать новые места, зарабатывая на жизнь.
Начните зарабатывать, путешествуя по миру Если вы хотите начать работать и путешествовать, существует множество вакансий в сфере путешествий. От ролей цифровых кочевников до должностей начального уровня — у вас есть множество способов получения дохода. Подумайте о том, чтобы найти работу, соответствующую вашему опыту, чтобы вы могли преуспеть и прогрессировать быстрее, чем это обычно делают люди.
Итак, вот 25 лучших вакансий в сфере путешествий, позволяющих зарабатывать деньги, путешествуя по миру:
Как вы думаете, какая работа в путешествии самая лучшая? Мы ничего не пропустили? Поделитесь своими мыслями в комментариях ниже!
Часто задаваемые вопросы о работе в путешествии Как найти работу, путешествуя по миру? Следите за досками объявлений и веб-сайтами вакансий, где компании публикуют вакансии, подходящие для путешествий.
Как делать проводки в бухгалтерском учете? Этот вопрос чаще всего интересует либо совсем молодых и неопытных специалистов, либо студентов, обучающихся по соответствующей дисциплине. Опытные бухгалтеры обычно легко справляются с задачей создания той или иной корреспонденции по заданным хозяйственным операциям. Мы же попробуем помочь новичкам и расскажем про основные принципы составления бухгалтерских проводок.
Основное назначение бухгалтерской проводки — это документирование фактов хозяйственной деятельности у экономического субъекта. Путем документирования операций и составления проводок ведется бухгалтерский учет, а затем формируется бухгалтерская отчетность. Поскольку бухотчетность передается в контролирующие органы и рассматривается учредителями, инвесторами и кредиторами, составлять ее следует без искажений, и именно от правильности проводок будет зависеть наличие или отсутствие таких искажений.
Как исправить ошибки в бухгалтерском учете? Ответ на этот вопрос есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.
Составлять бухгалтерские проводки необходимо практически всем юридическим лицам, т. к. статьей 6 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ за ними закреплена обязанность по ведению бухучета. Согласно этой же статье отказаться от его ведения могут:
Для того чтобы сформировать проводку, коммерческим предприятиям потребуются счета бухгалтерского учета, которые приведены в Плане счетов, утвержденном приказом Минфина РФ от 31. 10.2000 № 94н.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Государственные, муниципальные, банковские учреждения указанным Планом счетов не пользуются. Для этих структур утверждены другие планы счетов, о которых можно почитать здесь.
В создании проводки участвуют два счета, поэтому часто вместо слова «проводка» можно услышать словосочетание «корреспонденция счетов» или «двойная запись».
Обычно проводка формируется по дебету одного и кредиту другого счета. Все счета, принимающие в этом участие, имеют определенные номер, структуру и характеристику. При этом на обоих счетах фиксируется одинаковая сумма.
Но существуют записи, в формировании которых задействуется только один счет. Это так называемые забалансовые счета, представленные в Плане счетов. Принцип двойной записи для них нехарактерен. Проводка составляется либо по дебету, либо по кредиту такого счета.
Чтобы понять, как делать бухгалтерские проводки правильно в каждой хозоперации, нужно знать, какими бывают и как ведут себя в различных корреспонденциях счета бухгалтерского учета.
Счета бывают активными, пассивными и активно-пассивными. Одну проводку могут формировать два активных счета или два пассивных, по дебету может быть задействован активный, а по кредиту — пассивный счет или наоборот. Проводок в каждой организации составляется великое множество, и мы не сможем разобрать все их в рамках одной статьи, поэтому просто разъясним принципы формирования бухгалтерских записей с учетом того, какой счет задействован — активный, пассивный или активно-пассивный.
На активных счетах отражаются активы организации, они имеют только дебетовое сальдо. При формировании проводки по дебету такого счета показывается поступление активов (например, товаров, материалов, внеоборотных активов, денежных средств и пр.), по кредиту — выбытие.
Например, счета 10 «Материалы» и 41 «Товары» — активные. Проводки, составляемые с их участием, могут быть такими:
Если в проводке участвуют два активных счета, то это может выглядеть следующим образом: Дт 51 «Расчетный счет» Кт 50 «Касса» — сдана наличная выручка на расчетный счет, т. е. количество денежных средств на счете в банке увеличилось, в кассе уменьшилось, а в целом для экономического субъекта осталось прежним.
Пассивные счета регулируют источники имущества компании и имеют кредитовое сальдо. При создании проводок по дебету показывается уменьшение таких источников, по кредиту — их образование.
Покажем, как сформировать проводки с пассивными счетами. Например, счет 80 «Уставный капитал» — яркий пример пассивного счета, используемый, наверное, во всех коммерческих организациях для отражения собственных источников имущества:
Что касается привлеченных источников средств, рассмотрим процесс создания проводок с использованием счета 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»:
К активно-пассивным относятся счета, сальдо которых может быть и дебетовым, и кредитовым. При формировании проводки учитываются характеристики счета для каждой конкретной операции. Примером активно-пассивных счетов выступают счета расчетов, например, счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», а также счета, с помощью которых выводится финансовый результат деятельности хозсубъекта: 90 «Продажи» и 91 «Прочие доходы и расходы» и пр. Зачастую все проводки формируются с обязательным применением субсчетов к этим счетам. Приведем примеры составления проводок со счетом 90:
Проводки бывают простые и сложные. Это будет зависеть от самой операции, которую они отражают:
Нужно помнить, что практически все проводки, отражающие хозяйственные операции, формируются на основании подтверждающих документов. Это могут быть документы от поставщиков, банковские выписки, документы на отгрузку, ведомости по начислению зарплаты, бухгалтерские справки и пр.
Приведенный список не исчерпывает всего объема первичных документов, применяемых в бухучете, и может быть расширен в зависимости от особенностей учета, осуществляемого в каждой конкретной организации.
Полный список первичных документов вы найдете в Справочнике от КонсультантПлюс. Получите бесплатно пробный доступ к системе и переходите к перечню.
Итак, в статье мы рассказали о назначении бухгалтерских проводок, о том, кому и для чего их нужно составлять и кто освобожден от такой обязанности, а также привели примеры проводок с участием различных счетов бухгалтерского учета и напомнили, что формирование бухгалтерских записей происходит лишь на основании документов.
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН
Бухгалтеру с опытом
увидите полную картину бухучета, как собрать баланс без 1с, закрыть пробелы в знаниях и стать профессионалом
Начинающему Бухгалтеру
получили диплом или хотите сменить деятельность, но нет системы и понимания, нет практики и уверенности начать работать
Бухгалтеру в декрете
освежить знания и получить уверенность, не в курсе последних изменений, возможно работать удаленно
Это про меня, иду на онлайн-практикум!
Бухгалтеру на участке
есть практика на отдельном участке, но хотите развития и карьерного роста, расширить знания
Бухгалтеру из бюджета
хотите освоить коммерческий бухгалтерский учет и понимать его азы, нужна система
ПРОГРАММА
ДЕНЬ 1
✔ Как стать бухгалтером и выйти в онлайн
✔ Бухгалтерский баланс и его разделы. Актив. Пассив.
✔ Валюта баланса
ДЕНЬ 2
✔ Бухгалтерские проводки на пальцах
✔ Принципы двойной записи
✔ План счетов бухгалтерского учета глазами новичка
✔ Лайфхаки от Натальи Будько
УЗНАЛИ СЕБЯ?
не можете собрать баланс самостоятельно
нет полной картины в бухгалтерском учете
не можете составить проводки и нет системы и понимания
Иду на онлайн-практикум!
хотите карьерного роста, но боитесь не справиться
боитесь бухгалтерской отчетности
не знаете как составить грамотно бухгалтерский учет
ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ:
НАУЧИТЕСЬ
самостоятельно формировать проводки на любую операцию и понимать их значение
УЗНАЕТЕ
все об активах и Пассивах
Хочу также!
РАЗБЕРЕТЕСЬ
с валютой баланса
ПОЙМЕТЕ
принцип двойной записи с примерами и на практике
ПОЧЕМУ НУЖНО БЫТЬ НА ОНЛАЙН-ПРАКТИКУМЕ?
✔ профессия бухгалтер актуальна как никогда раньше
государство запустило программу по борьбе с «работой в черную» и всем срочно нужен помощник — бухгалтер
Иду на полезный мастер-класс!
✔ пора стать уверенным востребованным бухгалтером
уже сегодня вы можете повысить свою квалификацию, а завтра повысить свой доход вдвое
АВТОР И ВЕДУЩАЯ
Участвую!
2002 Окончила Магаданский политехнический техникум с отличием «Бухгалтерский учет и контроль в торговле»
Руководитель в аутсорсинговой компании по бухгалтерскому и налоговому учету «Эксперт Компани» со стажем более 15 лет
2008 Окончила Российский Государственный университет г. Москва «Менеджмент и Управление предприятием»
13 лет вхожу в профессиональную команду страны
Более 4-х лет амбассадор и официальный консультант Фонда развития и поддержки малого и среднего предпринимательства Магаданской области
Наставник для более 50 предпринимателей
НАТАЛЬЯ БУДЬКО
Председатель Комитета по женскому предпринимательству Магаданской области от «Деловой России»
Сертифицированный бизнес-тренер по развитию и популяризации малого и среднего предпринимательства «Синергия»
Основатель бизнес-школы Натальи Будько
Автор курса «Бухгалтер с нуля»
Автор курса «Налоговая безопасность бизнеса от А до Я»
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Иду на онлайн-практикум!
Развитие веб-сайта Производство
13 апреля 2023 г.
Will M.
7min Read
В наши дни большинство людей ищут свою следующую работу в Интернете, вместо того чтобы ходить и стучать вслепую. Это означает, что существует большой потенциал для веб-сайтов, которые помогают работодателям общаться с потенциальными сотрудниками. Другими словами, изучение того, как создать онлайн-доску вакансий (и монетизировать ее), может стать отличной возможностью для онлайн-бизнеса.
В этой статье мы проведем вас через процесс настройки веб-сайта доски объявлений за пять шагов. Как только мы закончим, вы сможете приступить к поиску новых вакансий для публикации на своем сайте. Давайте создадим онлайн-доску вакансий!
Первым шагом при создании веб-сайта любого типа является придумывание для него имени и регистрация домена. Выбор имени для вашего сайта — очень субъективный процесс. Однако там is несколько советов, о которых следует помнить независимо от типа проекта, над которым вы работаете:
Ваша цель на данном этапе — придумать несколько идей для доменных имен. Для домена онлайн-доски объявлений вы, вероятно, захотите использовать что-то, что четко указывает цель сайта, например findworkonline.com , youronlineclassifieds.com , remotetechjobs.com и т. д.
Как вы понимаете, все эти имена уже заняты, что подводит нас к следующему пункту. Не привязывайтесь к конкретному имени своего веб-сайта, пока не узнаете, доступен ли этот домен. Чтобы узнать это, вы можете использовать инструмент регистрации домена Hostinger:
Как только вы выберете доменное имя, которое вам нравится и доступно, вы можете сразу же его зарегистрировать. Просто имейте в виду, что лучше всего тщательно обдумать свои варианты, прежде чем остановиться на домене. Позже можно изменить имена, но это грязный процесс, который может повлиять на поисковую оптимизацию вашего сайта (SEO), поэтому вы должны быть очень довольны своим выбором.
После того, как вы выбрали доменное имя, пришло время перейти к следующему этапу изучения того, как создать онлайн-доску вакансий. Этот шаг включает в себя поиск хостинга для вашего сайта.
Когда дело доходит до хостинга, существует множество вариантов. Однако вот что должен предложить качественный веб-хостинг:
Обычно мы рекомендуем запускать новые веб-сайты с использованием базовых пакетов веб-хостинга. Эти планы, как правило, относительно дешевы. Кроме того, если вы выберете правильного провайдера, они должны предоставить более чем достаточно ресурсов для поддержки вашего сайта, пока он начинает набирать обороты.
Однако, поскольку мы говорим о том, как создать онлайн-доску вакансий, вместо этого вы можете сразу перейти к виртуальному частному серверу (VPS). Этот тип плана предлагает вам выделенное пространство и больше ресурсов для вашего веб-сайта и, как правило, является более масштабируемым.
Эти преимущества отлично подходят для онлайновой доски объявлений о вакансиях, так как это веб-сайт с довольно сложной функциональностью и потенциалом для большого трафика. Просто чтобы дать вам представление, если у вас есть несколько десятков списков вакансий, вы можете просматривать сотни запросов в день. Таким образом, вам понадобится план хостинга, который сможет справиться с таким уровнем активности.
Хорошей новостью является то, что в зависимости от того, какого провайдера вы используете, начальный план VPS может стоить вам не намного дороже, чем виртуальный хостинг:
На этом этапе вам нужно некоторое время, чтобы осмотреться и подумать, какие у вас есть варианты. Как только вы нашли авторитетного веб-хостинга, который предлагает тот план, который вам нужен, подписывайтесь на него. Затем вы переходите к следующему шагу в изучении того, как создать онлайн-доску вакансий.
Шаг № 3. Выберите платформу для создания своей доски объявлений Теперь, когда у вас есть домен и тарифный план хостинга, вам нужен инструмент для создания веб-сайта. Когда речь идет о сложных сайтах, таких как доски объявлений о вакансиях, мы рекомендуем использовать полноценную систему управления контентом (CMS). Этот тип программного обеспечения позволяет вам создавать сайты, содержащие большое количество контента, например сообщения в блогах или списки вакансий, без больших затрат на настройку веб-сайта.
Существует множество вариантов платформ CMS. Некоторые из них даже подходят, если у вас нет опыта веб-разработки. WordPress, например, хорошо известен своей простотой использования и гибкостью. Хотя его иногда ошибочно считают просто платформой для ведения блогов, он может делать гораздо больше:
Основным преимуществом WordPress является его высокий потенциал настройки. С его системами плагинов и тем вы можете быстро создать привлекательный веб-сайт, который включает практически любую функциональность, включая списки вакансий и приложения. Это может занять некоторое время, но это далеко не так сложно, как создать онлайн-доску вакансий с нуля.
Также важно отметить, что WordPress — не единственная игра в городе, когда дело доходит до платформ CMS. Два других популярных варианта включают Joomla и Drupal.
С Joomla вы получаете доступ к более широкому набору параметров конфигурации веб-сайта из коробки, чем с WordPress. Например, платформа включает в себя встроенные функции SEO, которые вы можете использовать, чтобы привлечь больше трафика к вашим спискам вакансий:
Joomla также является отличным выбором, когда речь идет о многоязычных веб-сайтах, поскольку она предоставляет вам инструменты для их настройки из коробка. С другой стороны, начать работу с ним может быть немного сложнее, чем с WordPress.
Наконец, Drupal отлично подойдет, если у вас уже есть некоторый опыт веб-разработки. Он отлично масштабируется, содержит множество функций, а также умудряется оставаться очень легким:
Потенциальный недостаток использования Drupal заключается в том, что он зависит от вашего технического опыта. Кроме того, может потребоваться некоторое время, чтобы освоить эту CMS.
В этом конкретном руководстве мы сосредоточимся на WordPress, так как это самая удобная платформа из трех. Тем не менее, Hostinger полностью поддерживает как Joomla, так и Drupal, поэтому вы можете установить любой из них.
После того, как WordPress установлен на сервере вашего хоста, пора приступать к работе. WordPress не включает в себя функции, которые помогут вам создать онлайн-доску вакансий из коробки, поскольку это довольно нишевый тип сайта.
Хорошей новостью является то, что вы можете легко добавить необходимую функциональность с помощью плагина для доски объявлений. Наш любимый вариант называется Simple Job Board, и он нам нравится, потому что он соответствует своему названию:
После установки и активации плагина на панели управления появится новая вкладка Job Board . Если вы нажмете на нее, вы увидите список всех ваших существующих списков, которые должны быть пустыми прямо сейчас:
Нажмите кнопку Добавить новый , и вы окажетесь перед WordPress редактор. Здесь вы можете задать название для своего списка вакансий и создать для него описание:
Если вы продолжите прокручивать вниз, вы увидите Функции работы 9раздел 0025. Любая информация, которую вы добавите сюда, будет отображаться в списке под основным описанием вакансии. Другими словами, это отличное место для обобщения любых преимуществ работы, которые вы хотите продвигать:
Ниже вы найдете раздел под названием Поля вакансий приложения . По умолчанию плагин настроит раздел загрузки файлов, чтобы соискатели могли прикреплять свои резюме:
Наконец, если вы прокрутите вниз до раздела Данные о вакансии , вы увидите несколько вариантов, где вы можете заполнить информацию о том, кто листинг принадлежит. Это включает в себя название компании, веб-сайт, слоган и логотип. Однако в большинстве случаев все, что вам действительно нужно, — это название компании и веб-сайт:
Как только вы заполните всю эту информацию, опубликуйте свое новое объявление. После этого вы сможете найти его, посетив yourwebsiteurl.com/jobs . На этой странице вы увидите все свои существующие списки:
Как видите, плагин даже устанавливает панель поиска, где посетители могут просматривать доступные объявления о вакансиях. Затем каждый раз, когда кто-то подает заявку на одно из списков вакансий, вы сможете просмотреть эту заявку, посетив вкладку Доска объявлений › Кандидаты . Там вы (или любые работодатели, которым вы предоставляете доступ) можете просмотреть резюме на досуге.
Теперь, когда на вашем веб-сайте есть основные функции доски объявлений, пришло время найти способ монетизировать ее. Для этого мы воспользуемся плагином Membership & Content Restriction:
С помощью этого плагина вы сможете взимать с пользователей плату за регистрацию на вашем веб-сайте. Затем вы можете настроить плагин Simple Job Board так, чтобы он отображал списки только зарегистрированным пользователям. Таким образом, только платные участники смогут видеть объявления о вакансиях и откликаться на них.
Для работы плагина Membership & Content Restriction вам понадобятся три вещи:
Чтобы позаботиться об этом первом элементе, вы можете посетить вкладку Настройки > Общие на панели инструментов. Там вы найдете возможность включить глобальную регистрацию пользователей для вашего сайта:
Как только вы это сделаете и настроите свой SSL-сертификат и учетную запись PayPal, вы можете приступить к установке плагина членства. После этого вы можете создать один или несколько планов подписки, которые посетители должны будут выбирать при регистрации на вашем веб-сайте:
Когда ваши планы подписки будут готовы, вернитесь на вкладку Доска объявлений и откройте любой из списков. вы установили ранее. Если вы прокрутите экран вниз, вы увидите новое Content Restriction 9.раздел 0025. Здесь вы можете выбрать, какие пользователи получат доступ к этому конкретному списку:
На этом этапе вы уже знаете, как создать онлайн-доску вакансий с помощью WordPress и как ограничить ее содержимое. Теперь вам решать, хотите ли вы сделать некоторые списки бесплатными или ограничить их все только платными посетителями. Обе бизнес-модели вполне жизнеспособны, так что решение за вами!
Доски объявлений о вакансиях — один из лучших способов найти работу в Интернете. Если вы создадите доску и курируете ее списки, чтобы гарантировать, что они будут интересны посетителям, у вас не должно возникнуть проблем с привлечением участников. Более того, вы можете взимать регулярную подписку, чтобы ваша доска объявлений продолжала приносить вам деньги в будущем.
У вас есть вопросы о том, как создать онлайн-биржу вакансий? Давайте поговорим о них в разделе комментариев ниже!
30+ самых успешных идей веб-сайтов для заработка
Как создать сайт электронного обучения
Как создать веб-сайт с фотографиями
Как создать игровой веб-сайт
Как создать портфолио за 8 шагов
Уилл Моррис — штатный писатель WordCandy. Когда он не пишет о WordPress, ему нравится выступать со своими стендап-комедиями на местных каналах.
Подробнее от Уилла М.
Предполагалось, что Интернет упростит набор персонала. Тем не менее, сочетание быстрых и простых онлайн-заявок и, как следствие, увеличения числа соискателей привело к нескончаемому потоку резюме. Итак, как вы можете управлять наводнением? Стоит ли отказываться от своих вакансий?
Определенно нет. Когда дело доходит до онлайн-рекрутинга, нет лучшего способа быстро и недорого привлечь лучшие таланты. Следуйте этим простым стратегиям, чтобы научиться писать объявления о вакансиях в Интернете более эффективно. Эти шаги улучшат качество ответов, которые вы получаете, и сократят время, необходимое для найма.
Будьте точны в описании своей работы
Быстрый поиск выдает в основном короткие сообщения без четкого определения требований к работе. Если половина людей, читающих описание работы, считают себя квалифицированными, ваш почтовый ящик будет заполнен в течение нескольких часов.
Чтобы избежать этого, тесно сотрудничайте с менеджером по найму, чтобы понять его конкретные требования. Если ваш финансовый директор будет нанимать только CPA, четко сформулируйте это требование. Не говорите, что вам нужен помощник по кадрам, который «знает выгоды», если вам действительно нужен эксперт по компенсации работникам. Если вам нужен помощник руководителя с опытом организации масштабных корпоративных собраний, не пишите «планирует корпоративные мероприятия», что может означать организацию ежегодного корпоративного пикника.
Разработка конкретных требований к размещению занимает немного больше времени, но, помогая соискателям понять ваши потребности, вы уменьшите количество заявлений от неподходящих кандидатов и в конечном итоге сэкономите больше времени, чем тратите.
Сделайте объявление о вакансии понятным
Убедитесь, что требования и обязанности должны быть понятны тем, кто еще не работает в вашей компании. Некоторые описания вакансий содержат так много корпоративного жаргона, что соискателям трудно определить, являются ли они квалифицированными, поэтому многие просто нажимают кнопку и отправляют свое резюме.
Например, одна компания рекламирует менеджера по продукту для «создания макетов, спецификаций продукта/MRD/PRD и документации по объему». Сравните это с другой записью для менеджера по продукту, в которой говорится: «Должен иметь сеть контактов среди ключевых лиц, принимающих решения в индустрии развлечений (особенно в кино и музыке)». Второй вариант проще для понимания, более конкретен и, вероятно, привлечет меньше неквалифицированных кандидатов.
Если вы не уверены, включили ли вы корпоративную речь, попросите друга или коллегу по кадрам просмотреть ваше сообщение и дать вам отзыв.
Будьте откровенны с вашими требованиями к работе
Разубедите эти спекулятивные заявления, добавив заявление, объясняющее, что ваши требования тверды. Например: «Успешный кандидат должен будет быстро набрать скорость, поэтому мы будем рассматривать только тех, кто соответствует всем критериям, перечисленным выше». Это не остановит всех, но поможет отпугнуть людей, которые не уверены, серьезно ли вы относитесь ко всем заявленным требованиям.
Будьте требовательны к процессу подачи заявления
Не упрощайте процесс подачи заявки. Вместо того, чтобы просто просить резюме, включите задание в свою публикацию.
Например, компания, ищущая веб-мастера, может включать следующее: «Пожалуйста, опишите свой подход к дизайну сайта.