Действующий в РФ план счетов (ПС) был утвержден приказом Минфина почти 19 лет назад в 2000 году, и был отредактирован в 2010 году. Если фирма ведет учет методом двойной записи, она должна использовать этот план счетов, вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности. Исключение — госпредприятия и кредитные учреждения.
Основная задача ПС — согласовать показатели учета и показатели текущей действующей отчетности. Чтобы компании правильно использовали счета, к каждому из них даны комментарии в инструкции Минфина.
Это схема регистрации и группирования показателей хозяйственной деятельности предприятия. К ним относятся активы, различные обязательства, финансовые операции и прочее. В ПС указаны счета первого порядка (синтетические) и второго порядка (субсчета). На основе ПС компании создают и утверждают рабочий план счетов с полным перечнем всех счетов. Бухгалтерские счета разделяются на:
Конечное и начальное сальдо нужно записывать по дебету счета. Увеличение записывайте по дебету счета, а уменьшение — по кредиту.
Список: 01, 03, 04, 08, 09 — 10, 19 — 20, 23, 25, 26, 29 — 41, 43, 44 — 58, 60.2, 60.7, 62.1, 62.3 — 62.6, 62.11, 62.22, 62.44, 73, 75.1, 76.2, 76.22, 81, 90.2 — 90.8, 91.2, 94, 97.
Конечное и начальное сальдо нужно записывать по кредиту счета. Увеличение записывайте по кредиту счета, а уменьшение — по дебету.
Список: 02, 05, 42, 59, 60.1, 60.3, 60.6, 60.11, 60.22, 62.7, 63 — 67, 70, 75.2, 75.3, 76.4, 76.ЗП, 76.Н.1, 76.Н.2, 77, 80, 82 — 83, 90.1, 91.1, 96, 98, 99.2.1, 99.2.3.
Такие счета бывают либо с односторонним сальдо, либо с двусторонним. В первом случае сальдо либо дебетовое, либо кредитовое, а во втором — одновременно дебетовое с кредитовым. Список: 11 — 16, 40, 60, 62, 68 — 69, 71, 75, 76.1, 76.3, 76.5 — 76.11, 76.55, 76.АВ, 79, 84 — 90, 90.9, 91, 91.9, 99 — 99.2, 99.2.2.
Все счета плана использовать не обязательно. Каждая компания вправе иметь собственный план счетов. Небольшим компаниям советуем воспользоваться планом счетов в сервисе Контур.Бухгалтерия.
№ счета | Наименование счета |
---|---|
01 | Основные средства |
02 | Амортизация основных средств |
02.01 | Амортизация основных средств |
02.02 | Амортизация доходных вложений в материальные ценности |
03 | Доходные вложения в материальные ценности |
04 | Нематериальные активы |
04.01 | Нематериальные активы организации |
04.02 | Результаты НИОКР |
05 | Амортизация нематериальных активов |
08 | Вложения во внеоборотные активы |
08.01 | Внеоборотные активы — приобретение земельных участков |
08.04 | Внеоборотные активы — приобретение ОС |
08.05 | Внеоборотные активы — приобретение НМА |
10 | Материалы |
19 | НДС по приобретенным ценностям |
19.аг | НДС по операциям налогового агента |
20 | Основное производство |
23 | Вспомогательные производства |
25 | Общепроизводственные расходы |
26 | Общехозяйственные (управленческие) расходы |
29 | Обслуживающие производства и хозяйства |
41 | Товары |
42 | Торговая наценка |
43 | Готовая продукция |
44 | Расходы на продажу (коммерческие расходы) |
45 | Товары отгруженные |
50 | Касса |
51 | Расчетные счета |
52 | Валютные счета |
55 | Специальные счета в банках |
55.01 | Специальные счета в банках |
55.02 | Чековые книжки |
55.03 | Депозиты |
55.04 | Электронные деньги |
57 | Переводы в пути |
58 | Финансовые вложения |
60 | Расчеты с поставщиками и подрядчиками |
62 | Расчеты с покупателями и заказчиками |
63 | Резервы по сомнительным долгам |
66 | Расчеты по краткосрочным кредитам и займам |
66.02 | Расчеты по суммам кредитов и займов |
66.03 | Проценты по краткосрочным кредитам и займам |
67 | Расчеты по долгосрочным кредитам и займам |
67.01 | Расчеты по долгосрочным кредитам и займам |
67.02 | Проценты по долгосрочным кредитам и займам |
68 | Расчеты по налогам и сборам |
68.аг | НДС при исполнении обязанностей налогового агента |
68.акц | Акцизы |
68.вм | Единый налог на вмененный доход |
68.др | Другие налоги и сборы |
68.зем | Земельный налог |
68.им | Налог на имущество |
68.ндс | Налог на добавленную стоимость |
68.пе | Пени по налогам |
68.пр | Налог на прибыль |
68.тр | Транспортный налог |
68.трг | Торговый сбор |
68.зем | Земельный налог |
68.усн | Единый налог при применении УСН |
68.фл | Налог на доходы физических лиц |
68.штф | Штрафы по налогам |
69 | Расчеты по социальному страхованию и обеспечению |
69.дп1 | Добровольные пенсионные взносы по накопительной части за счет работодателя |
69.дп2 | Добровольные пенсионные взносы по накопительной части из доходов работников |
69.омс | Расчеты с ПФР по взносам на обязательное медицинское страхование в ФФОМС |
69.пф1 | Расчеты с ПФР по страховой части пенсионных взносов |
69.пф2 | Расчеты с ПФР по накопительной части пенсионных взносов |
69.сс1 | Расчеты с ФСС по взносам на временную нетрудоспособность и материнству |
69.сс2 | Расчеты с ФСС по взносам на несчастные случаи и профзаболевания |
69.сс3 | Расчеты с ФСС по добровольным взносам на страхование от несчастных случаев |
69.штф | Штрафы по страховым взносам |
69.пе | Пени по страховым взносам |
70 | Расчеты с персоналом по оплате труда |
71 | Расчеты с подотчетными лицами |
73 | Расчеты с персоналом по прочим операциям |
73.01 | Расчеты по предоставленным займам |
73.02 | Расчеты по материальному ущербу |
73.03 | Расчеты по прочим операциям |
75 | Расчеты с учредителями |
75.01 | Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал |
75.02 | Расчеты по доходам |
76 | Расчеты с разными дебиторами и кредиторами |
76.01 | Расчеты по имущественному и личному страхованию |
76.02 | Расчеты по претензиям |
76.03 | Расчеты по причитающимся дивидендам и другим доходам |
76.04 | Расчеты по депонированным суммам |
76.др | Расчеты с разными дебиторами и кредиторами |
76.ал | Расчеты по алиментам |
76.авп | НДС по авансам и предоплатам полученным |
76.авв | НДС по авансам и предоплатам выданным |
76.пцл | Расчеты с принципалами |
80 | Уставный капитал |
81 | Собственные акции (доли) |
83 | Добавочный капитал |
83.01 | Прирост стоимости внеоборотных активов |
83.02 | Прочие источники добавочного капитала |
84 | Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
86 | Целевое финансирование |
90 | Продажи |
90.01 | Выручка |
90.02 | Себестоимость продаж |
90.03 | Налог на добавленную стоимость |
90.04 | Акцизы |
90.09 | Прибыль/убыток от продаж |
91 | Прочие доходы и расходы |
91.01 | Прочие доходы |
91.02 | Прочие расходы |
91.09 | Сальдо прочих доходов и расходов |
94 | Недостачи и потери от порчи ценностей |
96 | Резервы предстоящих расходов |
97 | Расходы будущих периодов |
98 | Доходы будущих периодов |
98.01 | Доходы будущих периодов |
98.02 | Безвозмездные поступления |
99 | Прибыли и убытки |
001 | Арендованные основные средства |
002 | Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение |
003 | Материалы, принятые в переработку |
004 | Товары, принятые на комиссию |
007 | Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов |
012 | Малоценные основные средства |
На сайте Контур.Бухгалтерии вы можете бесплатно скачать рабочий план счетов бухгалтерского баланса на 2020 год.
Скачать план счетов на 2020 год
Вы зарегистрировали организацию не больше 3 месяцев назад? Или только планируете открыть ООО? Тогда мы дарим вам 3 месяца работы в Контур.Бухгалтерии — дружелюбном онлайн-сервисе для расчета зарплаты, уплаты налогов и сдачи отчетности через интернет.
Взять подарок
Ведение бухучета в хозяйственном субъекте предполагает использование такого инструмента, как счета бухучета, используемых для группировки сведений по объектам, за которыми осуществляется наблюдение. Они бывают нескольких видов. Основанием для нумерации счетов является План счетов бухгалтерского учета на 2019 год с пояснениями и проводками. Следует различать план счетов коммерческих предприятий, а также предназначенный для кредитной и бюджетной сферы.
В связи с важностью данных, которые предоставляет бухучет, его регулирование осуществляется на нескольких уровнях, в том числе и законодательно. Одним из регулирующих органов в данной сфере является Правительство РФ в лице Министерства финансов РФ.
Последний план счетов бухгалтерского учета был введен в действие Приказом Минфина в 2000 году в целях реформирования действующей системы бухучета и сближения ее со стандартами международного учета.
Данный документ предназначен для использования всеми предприятиями и организациями, за исключением субъектов бюджетной сферы и кредитных учреждений. Для последних разработаны специализированные Планы, которые отражают специфику их деятельности.
Счета — это группировка сведений об определенных объектах бухучета, которая происходит на основании использования принципа двойной записи (то есть данные одновременно фиксируются по дебету первого счета и кредиту другого).
Если на счете показывается имущество предприятия, то он называется активным. Это счета для отражения основных средств, материалов, денежных средств, товаров, готовой продукции, расходов и т. д.
Для такого типа счетов характерно следующее: остаток средств показывается по дебету (актив), прирост происходит по дебету, снижение по кредиту счета, итоговый остаток считается путем сложения остатка на начало и оборота по дебету счета и вычитанием из их суммы кредитового оборота.
Пассивные счета необходимы для фиксирования сведений по источникам создания средств предприятия. Это счета учета уставного, резервного и добавочного капитала и т. д. а также займов.
Для этих счетов характерно следующее: остаток показывается по кредиту, прирост происходит по кредиту, а снижение по дебету счета, итоговый остаток рассчитывается путем вычитания из суммы начального остатка и кредитового оборота движения по дебету счета.
Кроме этого также используются активно-пассивные счета, они дополнительно могут делиться на:
Номер счета и название | Тип счета | Субсчета, аналитика | Пояснения |
01 Основные средства | Активный | Субсчета открываются по видам ОС | На счете ведется учет основных средств, находящихся в организации |
02 Амортизация основных средств | Пассивный | Субсчета открываются по видам ОС | На счете учитываются суммы амортизации, накопленные в процессе использования основных средств |
03 Доходные вложения в материальные ценности | Активный | Субсчета могут открываться по видам и объектам ценностей | На счете производится учет информации о вложениях в материальные ценности, которые предоставляются другим во временное пользование за плату |
04 Нематериальные активы | Субсчета открываются по видам НМА или расходов на НИОКР | На счете учитываются вложения в нематериальные активы либо работы НИОКР | |
05 Амортизация нематериальных активов | Пассивный | Субсчета открываются по видам НМА или расходов на НИОКР | На счете учитывается накопленная амортизация за время использования НМА |
06 | Не применяется | ||
07 Оборудование к установке | Активный | Субсчета открываются по видам оборудования, местам его нахождения | На счете учитывается приобретенное оборудование, которое должно устанавливаться в строящихся объектах |
08 Вложения во внеоборотные активы | 08/1. Приобретение земельных участков 08/2. Приобретение объектов природопользования 08/3. Строительство объектов ОС 08/4. Приобретение объектов ОС 08/5. Приобретение НМА 08/6. Перевод молодняка животных в основное стадо 08/7. Приобретение взрослых животных 08/8. Выполнение НИОКР | На счете производится накопление затрат по объектам, которые далее будут приниматься к учету как ОС либо НМА | |
09 Отложенные налоговые активы | Субсчета могут открываться по видам активов либо обязательств | На счете производится отражение возникших отложенных налоговых активов |
Номер счета и название | Тип счета | Субсчета, аналитика | Пояснения |
10 Материалы | Активный | 10/1. Сырье и материалы 10/2. Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали 10/3. Топливо 10/4. Тара и тарные материалы 10/5. Запасные части 10/6. Прочие материалы 10/7. Материалы, переданные в переработку на сторону 10/8. Строительные материалы 10/9. Инвентарь и хозяйственные принадлежности 10/10. Специальная оснастка и специальная одежда на складе 10/11. Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации | На счете и его субсчетах производится учет различных видов сырья и материалов, предназначенных для производственной деятельности |
11 Животные на выращивании и откорме | Субсчета могут открываться по местам содержания животных, видам, возрасту и т. д. | На счете учитывается наличие и движение молодых животных, птицы и т. д. | |
12, 13 | Не применяются | ||
14 Резервы под снижение стоимости материальных ценностей | Пассивный | Субсчета могут открываться по каждому резерву | На счете учитываются резервы, созданные на случай отклонения учетной стоимости имеющегося сырья и материалов от рыночной |
15 Заготовление и приобретение материальных ценностей | Активный | На счете учитывается стоимость материалов и запасов, находящихся в пути | |
16 Отклонение в стоимости материальных ценностей | Активно-пассивный | Субсчета могут открываться по группам запасов | На счете учитывается разница между фактической и учетной ценами приобретения материалов и запасов |
17, 18 | Не применяются | ||
19 Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям | Активный | 19/1. НДС при приобретении ОС 19/2. НДС по приобретенным НМА 19/3. НДС по приобретенным МПЗ | На счете учитывается информация об уплаченным поставщикам суммам налога НДС |
Номер счета и название | Тип счета | Субсчета, аналитика | Пояснения |
20 Основное производство | Активный | Субсчета могут открываться по видам затрат либо видам продукции | На данном счете учитываются затраты на производство продукции, работ или услуг, для которых и было организовано предприятие |
21 Полуфабрикаты собственного производства | Субсчета могут открываться по местам хранения либо наименованиям | На счете производится учет полуфабрикатов собственного производства | |
22 | Не применяется | ||
23 Вспомогательные производства | Активный | Субсчета могут открываться по видам производств | На счете производится учет затрат производств, которые считаются вспомогательными для основного |
24 | Не применяется | ||
25 Общепроизводственные расходы | Активный | Субсчета открываются по подразделениям либо статьям расхода | На счете производится учет расходов для обслуживания основного и вспомогательного производств |
26 Общехозяйственные расходы | Субсчета открываются по статьям расхода, месту возникновения и т. д. | На счете производится учет расходов по нуждам управления, напрямую не связанных с производством | |
27 | Не применяется | ||
28 Брак в производстве | Активный | Субсчета могут открываться по подразделениям, видам продукции, виновникам и т. д. | На счете учитываются потери от выпуска брака на производстве |
29 Обслуживающие производства и хозяйства | Субсчета могут открываться по видам производств, по их счетам затрат | На счете учитываются затраты на производство продукции, произведенные обслуживающими производствами и хозяйствами | |
30-39 | Не применяются |
Номер счета и название | Тип счета | Субсчета, аналитика | Пояснения |
40 Выпуск продукции (работ, услуг) | Активно-пассивный | Счет используется для учета сведений о выпущенной продукции, а также определения отклонения нормативной себестоимости от фактической. Счет должен закрываться каждый месяц. | |
41 Товары | Активный | 41/1. Товары на складах 41/2. Товары в розничной торговле 41/3. Тара под товаром и порожняя 41/4. Покупные изделия | На счете производится учет ценностей, которые были приобретены в целях перепродажи |
42 Торговая наценка | Пассивный | На счете производится учет торговых наценок, если учет товаров для продажи осуществляется по продажным ценам | |
43 Готовая продукция | Активный | Субсчета могут открываться по местам хранения, группам или единицам продукции | На счете производится учет готовой продукции, которая была произведена на предприятии |
44 Расходы на продажу | Субсчета могут открываться по статьям и видам расходов | На счете производится учет расходов, которые были понесены с целью продажи товара, работ, услуг | |
45 Товары отгруженные | Субсчета могут открываться по местам нахождения продукции или ее видам | На счете производится учет реализованных товаров, выручка от которых некоторое время не может быть признана в бухучете | |
46 Выполненные этапы по незавершенным работам | Субсчета могут открываться по видам работ | На счете производится учет завершенных этапов работ, которые имеют самостоятельное значение | |
47, 48, 49 | Не применяются |
Номер счета и название | Тип счета | Субсчета, аналитика | Пояснения |
50 Касса | Активный | 50/1. Касса организации 50/2. Операционная касса 50/3. Денежные документы | На счете производится учет движения наличных средств предприятия |
51 Расчетные счета | Субсчета могут открываться по всем расчетным счетам | На счете производится учет движения средств на банковских счетах предприятия | |
52 Валютные счета | Субсчета могут открываться по всем счетам в валюте | На счете производится учет движения средств на банковских счетах предприятия, открытых в иностранных валютах | |
53, 54 | Не применяются | ||
55 Специальные счета в банках | Активный | 55/1. Аккредитивы 55/2. Чековые книжки 55/3. Депозитные счета | На счете производится учет денежных обязательств в рублях и валюте, находящихся в аккредитивах, векселях и прочих денежных документах |
56 | Не применяется | ||
57 Переводы в пути | Активный | На счете производится учет денежных сумм в рублях и валюте, которые отправлены, но еще не зачислены по назначению | |
58 Финансовые вложения | 58/1. Паи и акции 58/2. Долговые ценные бумаги 58/3. Предоставленные займы 58/4. Вклады по договору простого товарищества | На счете учитываются инвестиции компании в облигации, акции, прочие ценные бумаги и т. д. | |
59 Резервы под обесценение финансовых вложений | Пассивный | Субсчета могут открываться по каждому резерву | На счете производится учет денежных средств, отведенных под резерв на случай обесценения финансовых вложений. |
Номер счета и название | Тип счета | Субсчета, аналитика | Пояснения |
60 Расчеты с поставщиками и подрядчиками | Активно-пассивный | Субсчета могут открываться по договорам, контрагентам и т. д. | На счете производится учет расчетов с поставщиками и подрядчиками субъекта бизнеса |
61 | Не применяется | ||
62 Расчеты с покупателями и заказчиками | Активно-пассивный | Субсчета могут открываться по договорам, контрагентам и т. д. | На счете производится учет расчетов с покупателями и заказчиками |
63 Резервы по сомнительным долгам | Пассивный | На счете учитываются денежные суммы сформированных резервов по сомнительным задолженностям | |
64, 65 | Не применяется | ||
66 Расчеты по краткосрочным кредитам и займам | Пассивный | Субсчета могут открываться по видам кредитов и займам, организациях их выдавшим и т.д. | На счете учитываются сведения о краткосрочных (до 12 месяцев) кредитах и займах, полученных компанией |
67 Расчеты по долгосрочным кредитам и займам | Субсчета могут открываться по видам кредитов и займам, организациях их выдавшим и т.д. | На счете учитываются сведения о долгосрочных (больше 12 месяцев) кредитах и займах, полученных компанией | |
68 Расчеты по налогам и сборам | Активно-пассивный | Субсчета открываются по видам налогов и сборов | На счете производится учет расчетов субъекта по налогам и сборам |
69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению | 69/1. Расчеты по социальному страхованию 69/2. Расчеты по пенсионному обеспечению 69/3. Расчеты по обязательному медицинскому страхованию | На счете учитываются расчеты по отчислениям в соцфонды | |
70 Расчеты с персоналом по оплате труда | Субсчета открываются по работникам организации | На счете производится учет расчетов с работниками компании по оплате труда, выплате дохода по акциям и т. д. | |
71 Расчеты с подотчетными лицами | Субсчета могут открываться по подотчетным лицам | На счете производится учет сумм, которые были выданы под отчет на выполнение производственных или административных расходов | |
72 | Не применяется | ||
73 Расчеты с персоналом по прочим операциям | Активно-пассивный | 73/1. Расчеты по предоставленным займам 73/2. Расчеты по возмещению материального ущерба | На счете учитываются расчеты с персоналом компании по всем видам расчетов, кроме зарплаты и подотчета |
74 | Не применяется | ||
75 Расчеты с учредителями | Активно-пассивный | 75/1. Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал 75/2. Расчеты по выплате доходов | На счете учитываются расчеты между компанией и учредителями |
76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами | 76/1. Расчеты по имущественному и личному страхованию 76/2. Расчеты по претензиям 76/3. Расчеты по причитающимся дивидендам и другим доходам 76/4. Расчеты по депонированным суммам | На счете происходит учет расчетов с дебиторами и кредиторами, которые не могут быть отнесены к счетам с 60 по 75 | |
77 Отложенные налоговые обязательства | Пассивный | Субсчета открываются по видам активов или обязательств, по которым произошла налоговая разница | Субсчет используется для учета возникших налоговых обязательств |
78 | Не применяется | ||
79 Внутрихозяйственные расчеты | Активно-пассивный | 79/1. Расчеты по выделенному имуществу 79/2. Расчеты по текущим операциям 79/3. Расчеты по договору доверительного управления имуществом | Счет применяется для учета расчетов между филиалами, обособленными подразделениями, отделениями и т.д. |
Номер счета и название | Тип счета | Субсчета, аналитика | Пояснения |
80 Уставный капитал | Пассивный | Могут открываться по каждому участнику | На счете производится сбор информации по созданию и движению уставного капитала |
81 Собственные акции (доли) | Активный | На счете учитывается движение акций, которые были выкуплены акционерным обществом у держателей для дальнейшей продажи или аннулирования | |
82 Резервный капитал | Пассивный | На счете отражается формирование и изменение резервного капитала | |
83 Добавочный капитал | Могут открываться субсчета по направлениям создания и использования | На счете отражается формирование и изменение добавочного капитала | |
84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) | Активно-пассивный | Могут открываться субсчета по направлениям использования средств | На счете отражается движение средств нераспределенной прибыли либо непокрытого убытка субъекта |
85 | Не применяется | ||
86 Целевое финансирование | Активно-пассивный | Могут открываться счета по назначению средств и источникам финансирования | На счете производится учет средств, которые поступили для осуществления мероприятий целевого назначения |
87, 88, 89 | Не применяется |
Номер счета и название | Тип счета | Субсчета, аналитика | Пояснения |
90 Продажи | Активно-Пассивный | 90/1. Выручка 90/2. Себестоимость продаж 90/3. Налог на добавленную стоимость 90/4. Акцизы 90/5. Прибыль/убыток от продаж | На счете производится сбор информации по текущей деятельности для определения финансового результата. Вся информация группируется по субсчетам, после чего списывается на счет 90/9 |
91 Прочие доходы и расходы | 91/1. Прочие доходы 91/2. Прочие расходы 91/9. Сальдо прочих доходов и расходов | На данном счете отражаются сведения об иных доходах и расходах, не относящихся к основной деятельности. В конце периода все субсчета закрываются на счет 91/9 | |
92, 93 | Не применяются | ||
94 Недостачи и потери от порчи ценностей | Активный | На счете происходит учет различных недостач и потерь, независимо от выявления виновных лиц по ним. | |
95 | Не применяется | ||
96 Резервы предстоящих расходов | Пассивный | Субсчета открываются по видам резервов | На счете производится учет резервных средств, которые должны быть равномерно отнесены на затраты производства или продаж |
97 Расходы будущих периодов | Активный | Субсчета открываются по видам расходов | На счете учитываются расходы, которые произведены в данном периоде, но фактически относятся к будущим. |
98 Доходы будущих периодов | Пассивный | 98/1. Доходы, полученные в счет будущих периодов 98/2. Безвозмездные поступления 98/3. Предстоящие поступления задолженности по недостачам, выявленным за прошлые годы 98/4. Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам ценностей | На счете производится учет доходов, которые субъект получил в данном периоде, но фактически они относятся к будущим периодам. |
99 Прибыли и убытки | Активно-Пассивный | Необходим для получения итогового финансового результата за текущий период. При оформлении годового отчета счет закрывается на счет 84. |
Номер счета и название | Тип счета | Субсчета, аналитика | Пояснения |
001 Арендованные основные средства | Забалансовый | Субсчета могут открываться по арендодателям или по объектам ОС | На счете производится учет объектов ОС, которые находятся в аренде у компании |
002 Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение | Субсчета могут открываться по видам ценностей, владельцам, местам хранения и т. д. | На счете производится учет ценностей, которые приняты компанией на ответственное хранение | |
003 Материалы, принятые в переработку | Субсчета могут открываться по заказчикам, видам сырья, местам их расположения и т.д. | На счете производится учет полученного сырья и материалов, которое подлежит переработке в готовую продукцию | |
004 Товары, принятые на комиссию | Субсчета могут открываться по владельцам товаров и наименованию товаров | На счете производится учет товаров, которые приняты организацией по договору на комиссию | |
005 Оборудование, принятое для монтажа | Субсчета открываются по объектам или единицам оборудования | Обычно счет используется подрядчиками, на нем учитывается оборудование заказчика, которое будет устанавливаться на объекте | |
006 Бланки строгой отчетности | Субсчета могут открываться по видам бланков и местам их нахождения | Субсчет используется для учета движения бланков строгой отчетности — книжек квитанций, дипломов, удостоверений и т. д. | |
007 Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов | Субсчета открываются по каждому дебитору, чей долг был списан | Счет используется для учета долгов, которые были списаны по завершению срока давности. По закону, они числятся за балансом еще в течение 5 лет. | |
008 Обеспечения обязательств и платежей полученные | Субсчета могут открываться по каждому полученному обеспечению | Счет используется для учета обеспечений, которые получены под обязательства или товары | |
009 Обеспечения обязательств и платежей выданные | Субсчета могут открываться по каждому выданному обеспечению | Счет используется для учета обеспечений, выданных фирмой под погашение своих обязательств | |
010 Износ основных средств | Субсчета могут открываться по каждому объекту | Счет используется для накопления сведений об износе жилого фонда, объектов благоустройства и т. д. | |
011 Основные средства, сданные в аренду | Субсчета могут открываться по арендаторам или по объектам ОС | Счет предназначен для учета объектов ОС, которые были отданы в аренду, если по договору они должны учитываться на балансе арендатора |
Готовые изделия, приобретенные для комплектации (стоимость которых не включается в себестоимость выпускаемой продукции организации) или в качестве товаров для продажи, учитываются на счете 41 “Товары”. Стоимость выполненных работ и оказанных услуг на счете 43 “Готовая продукция” не отражается, а фактические затраты по ним по мере продажи списываются со счетов учета затрат на производство на счет 90 “Продажи”.
Принятие к бухгалтерскому учету готовой продукции, изготовленной для продажи, в том числе и продукции, частично предназначенной для собственных нужд организации, отражается по дебету счета 43 “Готовая продукция” в корреспонденции со счетами учета затрат на производство или счета 40 “Выпуск продукции (работ, услуг)”. Если готовая продукция полностью направляется для использования в самой организации, то она на счет 43 “Готовая продукция” может не приходоваться, а учитывается на счете 10 “Материалы” и других аналогичных счетах в зависимости от назначения этой продукции.
При признании в бухгалтерском учете выручки от продажи готовой продукции ее стоимость списывается со счета 43 “Готовая продукция” в дебет счета 90 “Продажи”.
Если выручка от продажи отгруженной продукции определенное время не может быть признана в бухгалтерском учете (например, при экспорте продукции), то до момента признания выручки эта продукция учитывается на счете 45 “Товары отгруженные”. При фактической отгрузке ее производится запись по кредиту счета 43 “Готовая продукция” в корреспонденции со счетом 45 “Товары отгруженные”.
При учете готовой продукции на синтетическом счете 43 “Готовая продукция” по фактической производственной себестоимости в аналитическом учете движение ее отдельных наименований возможно отражать по учетным ценам (плановой себестоимости, отпускным ценам и т.п.) с выделением отклонений фактической производственной себестоимости изделий от их стоимости по учетным ценам. Такие отклонения учитываются по однородным группам готовой продукции, которые формируются организацией исходя из уровня отклонений фактической производственной себестоимости от стоимости по учетным ценам отдельных изделий.
При списании готовой продукции со счета 43 “Готовая продукция” относящаяся к этой продукции сумма отклонений фактической производственной себестоимости от стоимости по ценам, принятым в аналитическом учете, определяется по проценту, исчисленному исходя из отношения отклонений на остаток готовой продукции на начало отчетного периода и отклонений по продукции, поступившей на склад в течение отчетного месяца, к стоимости этой продукции по учетным ценам.
Суммы отклонений фактической производственной себестоимости готовой продукции от ее стоимости по учетным ценам, относящиеся к отгруженной и проданной продукции, отражаются по кредиту счета 43 “Готовая продукция” и дебету соответствующих счетов дополнительной или сторнировочной записью, в зависимости от того, представляют ли они перерасход или экономию.
Аналитический учет по счету 43 “Готовая продукция” ведется по местам хранения и отдельным видам готовой продукции.
Бухгалтерские счета, используемые в бухучете, группируются по определенным признакам. К одной из таких групп относится список счетов затрат. О том, что такое затратные счета и как они используются, поговорим в этой статье.
Затратные счета в бухгалтерском учете представляют собой список счетов, которые собирают расходы хозяйственной деятельности фирмы с последующей их передачей на финансовый результат, а также собирают расходы на производство продукции, выполненных работ.
Основных счетов затрат — 11. К ним относятся: 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44.1, 44.2, 44.3, 90, 91.
При этом 90 и 91 счета следует рассматривать не как счета-группы, а только их конкретные субсчета.
Для счета 90 – это 90.2, 90.7, 90.8.
Для счета 91 – это 91.2.
В итоге, общее количество составит 13 счетов. Это — 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44.1, 44.2, 44.3, 90.2, 90.7, 90.8, 91.2
Следует отметить, что каждый счет-группа из списка может быть представлен в субсчетах. Это зависит от требований в конкретном предприятии для конкретной деятельности. Такое явление хорошо видно в плане счетов, например для 20-х счетов. Возьмем, к примеру, программу 1С Бухгалтерия и 1С Бухгалтерия для сельскохозяйственных предприятий. Вот такие там будут настройки у 20 счета «основное производство».
20 счет в 1С Бухгалтерия
20 счет в 1С Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия
А вот настройки для 44 счета – «Расходы на продажу»
В программе 1С Бухгалтерия
Еще раз — 1С Бухгалтерия
Итак, минимальное количество затратных счетов в бухгалтерском учете – 13.
Счета затрат в бухгалтерском учете можно проклассифицировать так:
Первая классификация — Виды затрат на предприятии.
Многообразие статей затрат и расходов любой фирмы делится на два вида. Одни расходы относятся к основной деятельности, другие – к прочим расходам. Для учета этих видов затрат и расходов используются различные бухгалтерские счета.
Затраты и расходы по основной деятельности используют весь наш список счетов, кроме 91.2 Прочие расходы используют только счет 91.2
Иногда фирма использует 84 счет, хотя он и не счет затрат вовсе. Но предполагается, что фирма может на нем учесть такие расходы, которые по закону нельзя использовать для учета на прибыль. В этом случае, они называются «расходы за счет собственной прибыли».
Вторая классификация — Конкретный вид деятельности фирмы.
Чем бы фирма не занималась, в основе лежит всего лишь четыре вида деятельности. Для каждого вида деятельности в бухучете выделяется свой список затратных счетов. Для производств и выполненных работ будет один список. Для торгующих предприятий – другой. А для оказывающих услуги фирм – третий. Подробнее об этом поговорим дальше.
Каждый бухгалтерский счет, будучи инструментом бухучета, содержит в себе ряд свойств. Код счета, а также его субсчет – определяет назначение счета и вид хранимой на нем информации. Субконто у счета показывает «как в деталях» хранится информация. Посмотрите на основной список счетов затрат.
Общим среди счетов будет субконто, говорящее, что в проводках следует указывать название статьи затрат. Для счетов:
— 20 – «Затраты основного производства»
— 25 – «Общепроизводственные затраты»
— 26 – «Общехозяйственные затраты»
— 44 – «Издержки обращения»
— 91.2 – «Прочие доходы и расходы»
А вот для счетов 90.2, 90.7 и 90.8 нет субконто, хоть как-то связанного со статьями затрат. Потому что счет 90 относится к формуле финансового результата по основной деятельности. Часто он ведется в разрезе названий видов деятельности – субконто «номенклатурные группы».
Посмотрите на заполненные ОСВ по некоторым затратным счетам
Суть работы «затратных счетов» можно понять из его определения в начале статьи. Оно показывает, что затратные счета работают в двух направлениях:
Направление 1: одни счета собирают информацию о понесенных затратах и расходов фирмы в процессе ее деятельности. К таким счетам относятся: 26 при услугах, 44.Х в торговле или в производстве, 91.2 для всех видов деятельностей.
Направление 2: другие счета служат для получения себестоимости продукции или работы, производимой фирмой.
Для производственных предприятий на это работает целая связка счетов: 20, 23, 25, 26, 28, 29.
Для фирм, выполняющих простые работы, список счетов проще и представлен, в основном, 20 и 26 счетами бухгалтерского учета.
Суть работы счетов этого направления – «накопить» полную стоимость понесенных фирмой затрат и расходов, чтобы затем увидеть получившуюся себестоимость готовой продукции или работы. Счет 20 бухгалтерского учета является конечным счетом, где собираются все затраты и расходы на производимую продукцию или работу.
Сбор затрат происходит по названиям статей затрат (субконто у счета). Благодаря этому, появляется возможность сформировать подробный отчет, например, оборотно-сальдовая ведомость по счету.
Счета затрат в бухгалтерском учете разбросаны по всему плану счетов. Но при этом они все же имеют свою группировку, которая обнаруживается в отношении с рядом стоящими счетами.
К примеру, 20-ые счета однозначно показывают, что относятся к производству. Для всякого производственного предприятия мы смело можем сказать, что его специфика – это его производственные счета.
Однако для фирм, выполняющих несложные работы, в плане счетов не найти явно бросающиеся в глаза и специфичные для него счета. А это тоже будут 20-ые счета, только часть: 20, 26, иногда 25.
Интересным будет 26 счет. Он стоит, как бы, на границе. С одной стороны он входит в группу 20-ых счетов, которые относятся к производству или выполнению работ. А что если фирма не занимается производством или выполнением работ, а оказывает услуги?
Для фирм, оказывающих услуги, счет 26 будет самым главным счетом, на котором собираются затраты и расходы.
А как быть с торгующим предприятием? Следует ли ему использовать счет 26 или 44? А может быть только 44? (раз уж счет 26 строго относится к услугам) Ответ такой: «Для торгующих предприятий главным счетом затрат и расходов будет только 44»
Как видим, бухгалтерский учет для видов деятельности определил свои списки счетов затрат. При этом каждый счет обладает своим набором правил как ему работать внутри себя, а также в отношении финансового результата.
Но не забываем, что для любого вида деятельности имеется общий счет учета расходов, называемый «прочие расходы». Это счет 91, а именно, конкретный субсчет – 91.2
Посмотрите в таблице на список затратных счетов для видов деятельности.
Виды деятельности | Счета Затрат и Расходов |
производство | 20, 23, 25, 26, 28, 29; 44, 91.2, 90.2, 90.7 |
оказание услуг | 26, 91.2, 90.8 |
торговля | 44; 91.2, 90.2, 90,7 |
выполнение работ | 20, 26, 44, 91.2, 90.2, 90,7 |
Под целью бухгалтерского учета подразумевается формирование двух основных видов отчетов:
форма №1 — «Баланс». Отчет показывает состояние предприятия на момент времени. Показатели этого состояния – два вида информации: чем владеет фирма (Активы) и долги/обязательства (Пассивы) фирмы.
форма №2 — «Отчет о финансовых результатах» (отчет о прибылях и убытках). Отчет показывает, Прибыль/Убыток по основным и не основным видам деятельности за период.
На достижение целей бухучета работают участки учета, которые все связаны между собой. Изменение на одном участке или счете непременно несет изменение на другом участке. Большинство изменений влияет на итоговые результаты бухгалтерского учета. Затратные счета – не исключение.
Основные «влияния затратных счетов» на участки бухгалтерского учета:
1. Неправильное отнесение статьи затрат на конкретный счет.
2. Выбрана неправильная формулировка статьи затрат, повлекшая ошибочное отнесение к формированию себестоимости продукции.
3. Использован неправильный или неоптимальный метод перенесения собранных сумм затрат на основное производство для получения полной себестоимости продукции или работы.
4. Изменение сумм первичных документов в прошлых периодах, когда был подсчитан финансовый результат.
Закрытие месяца – это регламентное(итоговое) действие, происходящее в бухгалтерском учете для подведения финансового результата. У большинства предприятий оно происходит один раз в месяц и, как правило, является последним действием после всех первичных документов.
Регламентное действие состоит из множества проводок, призванных доделать оставшиеся действия с затратными счетами. К таким действиям относится целый список. К тому же важен порядок выполнения этих действий, а именно:
— «дособирать» расходы на затратные счета.
— при производстве или выполнении работ сформировать на 20 счете себестоимость выпускаемой продукции или работы. Для этого «дособранные», к примеру, 25 и 26 счета переносят свои суммы на 20 счет по определенным правилам.
— полностью собранные суммы на затратных счетах, опять же по определенным правилам, переносятся на счет финансового результата по основной деятельности, т.е. на субсчета 90.7 и 90.8
— подводится итог по 90 счету
— подводится итог по 91 счету
— результаты 90 и 91 счетов переносятся на итоговый финансовый результат, на 99 счет.
Основные проводки при закрытии месяца
Дебет | Кредит | Основные действия |
20,25,26,44 | 02, 05 | Амортизация ОС и НМА (дособираем) |
20,25,26,44 | 97 | Расходы будущих периодов (дособираем) |
20,25,26, | 66,67 | Начисление процентов по займам и кредитам (дособираем) |
20,25,26, 44 | 69.Х | Начисление налогов с ФОТ (дособираем) |
20 | 25 | Дособираются затраты на производство (закрытие 25 счета) |
20 | 26 | Дособираются затраты на производство (закрытие 26 счета) |
40, 43 | 20 | Закрытие 20 счета |
90.2 | 20 | Доначисление фактической себестоимости для проданной продукции/работ, выпущенных в текущем месяце |
90.8 | 26 | Перенос собранных управленческих расходов |
90.7 | 44 | Перенос собранных расходов на продажу |
90.9 | 99 | Доход – финансовый результат по Основной деятельности |
99 | 90.9 | Убыток — финансовый результат по Основной деятельности |
91.9 | 99 | Доход — финансовый результат по НЕ-Основной деятельности |
99 | 91.9 | Убыток — финансовый результат по НЕ-Основной деятельности |
Тема затрат и затратных счетов в бухучете является ключевой для формирования отчета Форма №2. Работа со счетами затрат подразумевает понимание, как собираются затраты, как настраиваются счета для формирования себестоимости продукции и работ. Немаловажным будет умение «видеть» взаимосвязи от регистрации проводки по сбору затрат и ее конечном влиянии на формулу финансового результата. Умение работать с затратными счетами нарабатывается в решении практических задач от регистрации затраты до «закрытия месяца» и заполнения отчета О финансовом результате.
На любом действующем предприятии выполняется множество различных хозяйственных операций. В результате изменяются остатки средств и их источники в балансе. Информация о состоянии активов необходима для принятия верных управленческих решений. Однако формировать баланс после выполнения каждой операции не представляется возможным. В этой связи для отражения перемещения средств используются счета бухгалтерского учета. Рассмотрим далее их подробнее.
Счета бухгалтерского учета являются методом группировки отражения операций, пассива и актива. Для каждого из них предусмотрен двузначный номер и название. На них отражаются:
К ним относят:
В соответствии с проводимыми операциями, смешанный бухгалтерский бюджетный счет может в одном периоде иметь активную, а в другом — пассивную структуру. В этой связи сальдо может являться как кредитовым, так и дебетовым, либо одновременно и тем, и другим.
К нему относятся следующие бухгалтерские счета:
В этой части баланса присутствуют такие бухгалтерские счета, как:
В нее входят:
Он используется в компаниях любой формы собственности, использующих метод двойной записи. План разработан в соответствии с экономической классификацией счетов. В нем приводятся названия и коды статей первого и второго порядка. Он, как и Инструкция по применению плана бухгалтерских счетов, утвержден Приказом Минфина №94н.
Их всего 8:
Отдельным разделом выделяют забалансовые счета.
Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета включает в себя:
На балансовых счетах отражаются сведения о наличии и перемещении имущества фирмы, а также источниках его формирования.
Они показывают информацию о ценностях, которые не принадлежат компании. Такое имущество может находиться в пользовании и распоряжении (не в собственности) определенное время. К примеру, взятые в аренду основные средства (сч. 001). Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета не предусматривает отражение этой информации в балансе. Операции на таких статьях приводятся без использования двойной записи. Приход учитывается по дебету, выбытие и расход — по кредиту. Забалансовые статьи не имеют корреспонденции.
Инструкция по бухгалтерским счетам устанавливает три категории по данному признаку. В методическом материале приводятся особенности отражения информации по ним. В частности:
В системе учета выделяют:
Хозяйственная операция рассматривается в качестве задокументированного факта деятельности. Он оказывает влияние на денежное состояние предприятия. Отражение каждой операции осуществляется с использованием метода двойной записи на счетах бухучета. Она также именуется корреспонденцией. Двойная запись представляет собой отражение операции по дебету одной и кредиту другой статьи баланса. Кодировка с использованием счетов бухучета именуется бухгалтерской проводкой. Содержание операции, ее сумма, номер первичной документации, в соответствии с которой совершается запись, корреспонденция указываются в Журнале регистрации.
Бухгалтерский счет прикрепляется к каждому объекту хозяйственных средств и источнику. Как выше было сказано, все статьи разделены на три категории. Рассмотрим порядок расчета для активной части.
Отражение начального остатка осуществляется по Д. По нему также показывают поступление (увеличение) хозяйственных средств. По К отражают их выбытие (уменьшение). Конечный остаток будет всегда дебетовым, либо равным нулю (при отсутствии средств). В процессе подсчета оборотов (итогов) могут иметь место следующие случаи:
Отражение начального остатка осуществляется всегда по К. Конечное сальдо будет кредитовым. При расчете могут быть такие случаи:
Она представлена в качестве сводки остатков по счетам бухучета за конкретный временной промежуток. В бланк оборотно-сальдовой ведомости переносятся:
После подсчета по всем графам получается три пары равенства:
Он представляет собой метод экономической группировки и обобщения сведений об имуществе компании по размещению и составу. В нем также отражается информация по источникам формирования ценностей в денежном выражении на конкретную дату. Бухгалтерский баланс считается важнейшей формой отчетности предприятия. По ней можно оценить денежное состояние компании. В баланс включены активная и пассивная части. Их итоги равны. В активе отражается конкретное имущество, которое находится в собственности компании. Пассивная часть показывает источники его формирования.
Бухгалтерская деятельность имеет ключевое значение для предприятия. Отчетность позволяет не только проследить перемещение средств, выявить наиболее перспективные источники их поступления. Составление баланса, учет операций облегчает контроль над деятельностью компании. Показатели используются в анализе работы предприятия. От них зависят перспективы развития производства. Отчетность имеет ключевое значение и при формировании налоговой документации. В этой связи специалист должен уметь не только разбираться в наименованиях счетов и средств, которые отражаются на них. Необходимо понимать порядок, в соответствии с которым информация должна на них указываться. Для облегчения работы со счетами утверждена соответствующая Инструкция. В ней приведены все необходимые сведения, касающиеся специфики расчета и отражения средств по статьям баланса.
План счетов — структурированная документация, позволяющая отнести те или иные операции в соответствующие разделы. Последовательное обобщение сведений позволяет совершить точные вычисления, определить ключевые показатели. Ни одно работающее предприятие не обходится без составления бухгалтерской отчетности. Специалист, занимающийся этой работой, должен быть внимательным и обладать определенными знаниями. Ошибки при составлении документации достаточно сложно исправить.
Для корректировки недочетов разработан определенный порядок. Неверно составленная отчетность, неправильное отражение операций по счетам формирует соответствующие выводы. На основании их руководство компании принимает управленческие решения. Если в расчетах или указании операций была допущена ошибка, то и анализ, а также планирование дальнейшей деятельности будет также неверным.
Наименование счета | Номер счета | Номер и наименование субсчета |
Раздел I. Внеоборотные активы | ||
Основные средства | По видам основных средств | |
Амортизация основных средств | ||
Доходные вложения в материальные ценности | По видам материальных ценностей | |
Нематериальные активы | По видам нематериальных активов и по расходам на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы | |
Амортизация нематериальных активов | ||
………………………….. | ||
Оборудование к установке | ||
Вложения во внеоборотные активы | 1. Приобретение земельных участков 2. Приобретение объектов природопользования 3. Строительство объектов основных средств 4. Приобретение объектов основных средств 5. Приобретение нематериальных активов 6. Перевод молодняка животных в основное стадо 7. Приобретение взрослых животных 8. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ | |
Отложенные налоговые активы | ||
Раздел II. Производственные запасы | ||
Материалы | 1. Сырье и материалы 2. Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали 3. Топливо 4. Тара и тарные материалы 5. Запасные части 6. Прочие материалы 7. Материалы, переданные в переработку на сторону 8. Строительные материалы 9. Инвентарь и хозяйственные принадлежности 10. Специальная оснастка и специальная одежда на складе 11. Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации | |
Животные на выращивании и откорме | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
Резервы под снижение стоимости материальных ценностей | ||
Заготовление и приобретение материальных ценностей | ||
Отклонение в стоимости материальных ценностей | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям | 1. Налог на добавленную стоимость при приобретении основных средств 2. Налог на добавленную стоимость по приобретенным нематериальным активам 3. Налог на добавленную стоимость по приобретенным материально-производственным запасам | |
Раздел III. Затраты на производство | ||
Основное производство | ||
Полуфабрикаты собственного производства | ||
………………………….. | ||
Вспомогательные производства | ||
………………………….. | ||
Общепроизводственные расходы | ||
Общехозяйственные расходы | ||
………………………….. | ||
Брак в производстве | ||
Обслуживающие производства и хозяйства | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
Раздел IV. Готовая продукция и товары | ||
Выпуск продукции (работ, услуг) | ||
Товары | 1. Товары на складах 2. Товары в розничной торговле 3. Тара под товаром и порожняя 4. Покупные изделия | |
Торговая наценка | ||
Готовая продукция | ||
Расходы на продажу | ||
Расходы на продажу | ||
Товары отгруженные | ||
Выполненные этапы по незавершенным работам | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
Раздел V. Денежные средства | ||
Касса | 1. Касса организации 2. Операционная касса 3. Денежные документы | |
Расчетные счета | ||
Валютные счета | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
Специальные счета в банках | 1. Аккредитивы 2. Чековые книжки 3. Депозитные счета | |
………………………….. | ||
Переводы в пути | ||
Финансовые вложения | 1. Паи и акции 2. Долговые ценные бумаги 3. Предоставленные займы 4. Вклады по договору простого товарищества | |
Резервы под обесценение финансовых вложений | ||
Раздел VI. Расчеты | ||
Расчеты с поставщиками и подрядчиками | ||
………………………….. | ||
Расчеты с покупателями и заказчиками | ||
Резервы по сомнительным долгам | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
Расчеты по краткосрочным кредитам и займам | По видам кредитов и займов | |
Расчеты по долгосрочным кредитам и займам | По видам кредитов и займов | |
Расчеты по налогам и сборам | По видам налогов и сборов | |
Расчеты по социальному страхованию и обеспечению | 1. Расчеты по социальному страхованию 2. Расчеты по пенсионному обеспечению 3. Расчеты по обязательному медицинскому страхованию | |
Расчеты с персоналом по оплате труда | ||
Расчеты с подотчетными лицами | ||
………………………….. | ||
Расчеты с персоналом по прочим операциям | 1. Расчеты по предоставленным займам 2. Расчеты по возмещению материального ущерба | |
………………………….. | ||
Расчеты с учредителями | 1. Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал 2. Расчеты по выплате доходов | |
Расчеты с разными дебиторами и кредиторами | 1. Расчеты по имущественному и личному страхованию 2. Расчеты по претензиям 3. Расчеты по причитающимся дивидендам и другим доходам 4. Расчеты по депонированным суммам | |
Отложенные налоговые обязательства | ||
………………………….. | ||
Внутрихозяйственные расчеты | 1. Расчеты по выделенному имуществу 2. Расчеты по текущим операциям 3. Расчеты по договору доверительного управления имуществом | |
Раздел VII. Капитал | ||
Уставный капитал | ||
Собственные акции (доли) | ||
Резервный капитал | ||
Добавочный капитал | ||
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) | ||
………………………….. | ||
Целевое финансирование | По видам финансирования | |
………………………….. | ||
………………………….. | ||
………………………….. | ||
Раздел VIII. Финансовые результаты | ||
Продажи | 1. Выручка 2. Себестоимость продаж 3. Налог на добавленную стоимость 4. Акцизы 5. Прибыль/убыток от продаж | |
Прочие доходы и расходы | 1. Прочие доходы 2. Прочие расходы 9. Сальдо прочих доходов и расходов | |
………………………….. | ||
………………………….. | ||
Недостачи и потери от порчи ценностей | ||
………………………….. | ||
Резервы предстоящих расходов | По видам резервов | |
Расходы будущих периодов | По видам расходов | |
Доходы будущих периодов | 1. Доходы, полученные в счет будущих периодов 2. Безвозмездные поступления 3. Предстоящие поступления задолженности по недостачам, выявленным за прошлые годы 4. Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам ценностей | |
Прибыли и убытки | ||
Забалансовые счета | ||
Арендованные основные средства | ||
Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение | ||
Материалы, принятые в переработку | ||
Товары, принятые на комиссию | ||
Оборудование, принятое для монтажа | ||
Бланки строгой отчетности | ||
Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов | ||
Обеспечения обязательств и платежей полученные | ||
Обеспечения обязательств и платежей выданные | ||
Износ основных средств | ||
Основные средства, сданные в аренду |
В итоге, мы имеем привезенный товар по цене покупки и некоторую стоимость за доставку (стоимость транспортных расходов). Теперь у нас стоит дилемма: как оформить эти транспортные расходы? Нам разрешается два способа:
Первый способ. Взять сумму транспортных, высчитать пропорцию и раскидать сумму доставки на каждый купленный товар. Все это оформить проводкой на 41 счет. В этом случае, цена купленного товара на складе фирмы и в отчетах будет максимально точная.
И когда этот товар будет продаваться, то в формулу финансового результата уйдет максимально точная покупная стоимость. Та часть товара, что останется не проданной, будет хранить в себе и часть транспортных, согласны? Иными словами, лишние транспортные затраты не попадут в формулу финансового результата.
Второй способ. Купленный товар на 41 счет, а транспортные расходы на 44 счет. Тогда в момент «закрытия месяца» 44 закроется весь на 90 счет. Получится, что транспортные попали в формулу, а товар не продался весь или вообще не продавался. Иными словами мы необоснованно увеличили расходы, а это нельзя.
В таком случае, транспортные расходы на 44 счете будут на 90 уходить только в той части, в которой были проданы товары, т.е. пропорционально проданным товарам. В итоге, имеющиеся у нашего предприятия транспортные расходы, при закрытии 44 счета уйдут не все на 90,согласны? Останутся суммы транспортных расходов, т.е. 44 счет закроется не весь — будет с остатком.
Коммерческие расходы
К ним относятся затраты, способствующие продвижению и продаже товаров. Самые распространенные — это упаковка, реклама, маркетинговые действия.
91.2 и 44 счета работают одинаково, как и у предыдущих видов деятельности. А вот 20-ые счета работают особым образом. Давайте сейчас расскажу очень кратко.
Основные бухгалтерские счета в производстве: 20, 25, 26
Про 26 счет мы можем сказать, что он собирает расходы всего предприятия типа управление, администрация. Т.е. все расходы, которые нельзя отнести ни к торговле (44 счет), ни к производству (20, 23, 25, 28). Иными словами, 26 счет — это учет административных расходов на весь бизнес.
20 счет — это счет учета самого производства продукции, но… 23 и 25 это ведь тоже счета, участвующие в производстве продукции. В чем разница? А в том, что 20 счет сначала собирает на себя только те затраты, что можно напрямую отнести к конкретному виду продукции.
25 счет собирает те затраты, которые нельзя точно отнести к конкретной производимой продукции, можно только к цеху. Без примера здесь не обойтись.
Возьмем один цех, один станок, один вид продукции, неважно сколько сотрудников. Пусть работают по очереди, посменно, как хотят. Что такое производство продукции (упростим) — это себестоимость сырья, зарплата сотрудников, налоги с заработной платы, электроэнергия для станка, амортизация станка, амортизация или аренда цеха. При нашем условии все понесенные затраты сразу попадают на этот один конкретный вид продукции.Усложним производство, приближая его к реальному. Цех все еще один, станок один, продукции два вида, сотрудников 4. Два человека производят продукцию, один сторож, один — поддерживает чистоту в помещении.
Ну и как теперь можно точно определить Затраты электроэнергии, амортизации станка, амортизации (аренды) здания, зарплаты сторожа и технического персонала, налоги с заработной платы НА конкретный вид производимой продукции? А если этот сторож сторожит два цеха? А технический персонал убирает только этот цех и производственную территорию?
Получается, что часть затрат уже не так-то просто сразу отнести на 20 счет на конкретный вид продукции, согласны? Вот для этого служит 25 счет.
Счета лежат в основе финансового учета. Каждая бизнес-операция увеличивает или уменьшает остатки на том или ином счете. Вся концепция бухгалтерского учета основана на ведении плана счетов, но что такое счет?
Счет — это просто запись всех изменений конкретного актива, обязательства или статьи капитала. Вы можете представить учетную запись как блокнот. У каждого элемента учета есть свой блокнот, который используется для документирования всех увеличений и уменьшений этого элемента с течением времени.
Например, в счете активов регистрируются все изменения в активах с течением времени, такие как покупка и продажа активов.
Учетные записи обычно именуются и нумеруются, чтобы их можно было классифицировать и отслеживать. У счетов также могут быть дополнительные счета. Например, учетная запись транспортного средства — это дополнительная учетная запись внутри основного счета актива.
Все счета ведутся или регистрируются в главной книге. Вы можете думать об этом как о папке, в которой храните все блокноты вашей учетной записи.
Весь учет в плане счетов или главной бухгалтерской книге делится на три основные категории: активы, обязательства или капитал.
Счета активов имеют дебетовое сальдо и отражают ресурсы, имеющиеся в распоряжении компании.
Счета пассивов имеют кредитовое сальдо и представляют собой деньги, которые компания должна другим организациям.
Счета собственного капитала также имеют кредитовое сальдо и представляют долю собственников в компании.
Существует множество различных способов форматирования или отображения учетной записи, но наиболее распространенным способом является использование T-учетных записей.Остатки на счетах Т-счетов форматируются, сохраняя дебеты слева и кредиты справа. Затем внизу рассчитывается общий баланс счета. У Т-счетов также есть название или заголовок, в котором отображается имя и номер учетной записи.
Вот пример Т-счета.
Счета также могут отображаться в виде списка операций в главной книге. Другими словами, на денежном счете может быть просто список всех транзакций, которые повлияли на денежный счет в течение этого периода.
Хотя формат списка в конечном итоге работает, Т-счета и аналогичные отчеты намного проще читать и использовать. Т-счета также полезны в бухгалтерском цикле перед подготовкой пробных балансов.
.NetMBA> Бухгалтерский учет
Учетный процесс
Обзор этапов бухгалтерского цикла, начиная с транзакции и заканчивая закрытием книг и сторнированием проводок.
Исходные документы
Примеры исходных документов транзакций и цели, которые они служат в системе бухгалтерского учета.
Записи общего журнала
Введение в записи общего журнала с примером того, как ряд операций будет записываться в общем журнале.
Главная книга
Введение в разноску проводок в главной книге с примером того, как серии записей журнала будут разноситься на Т-счета главной книги.
Пробный баланс
Как рассчитать пробный баланс с примером и объяснением того, как изолировать ошибки.
Корректировка записей
Объясняет необходимость корректировки записей для начислений и отсрочек, а также способы их записи.
Подготовка финансовой отчетности
Базовое объяснение того, как подготовить финансовую отчетность.
Заключительные записи
Введение в закрывающие записи с примерами, иллюстрирующими их подготовку.
Сторнирование записей
Цель сторнирования записей и пример, иллюстрирующий их использование.
План счетов
Что следует учитывать при настройке плана счетов.Включает образец плана счетов.
Управленческий учет и измерение эффективности:
Сбалансированная система показателей
Представляет сбалансированную систему показателей и обсуждает ее четыре перспективы измерения производительности, ее преимущества и базовый процесс ее создания.
NetMBA> Бухгалтерский учет
Главная | О нас | Конфиденциальность | Отпечатки | Условия эксплуатации
Авторские права © 2002-2010 NetMBA.com. Все права защищены.
Этим веб-сайтом управляет
Internet Center for Management and Business Administration, Inc.
| |||||
Express Accounts идеально подходит для любого бизнеса | |||||
Системные требования
Скачать программу для бухгалтерского учета Express AccountsДополнительная информация о программе для бухгалтерского учета … |
Подрядчик с более чем 22-летним опытом работы в отрасли
Признанный в отрасли, отмеченный наградами бухгалтерский подрядчик
Наши клиенты оценивают нас на 92% по результатам отзывов.co.uk
Вы можете воспользоваться нашей неограниченной внутренней поддержкой специалистов
Мы разработали самую современную технологию расходов
Мы предлагаем широкий выбор ведущие в отрасли решения, совместимые с IR35
закрытьЕсли вы новичок в заключении контрактов, хотите узнать больше о наших услугах или у вас есть какие-либо конкретные вопросы, мы будем рады услышать от вас.
Налоговую и бухгалтерскую отчётность можно сдавать в специальном сервисе на сайте ФНС. Для работы в нём нужна электронная подпись и программа, которая подготовит файл отчётности для загрузки в сервис. Расскажем, как пользоваться сервисом, какие достоинства и недостатки у этого способа сдачи отчётности, а также — какие есть альтернативы.
Сервис для сдачи налоговой и бухгалтерской отчётности на сайте ФНС рассчитан на малый бизнес на спецрежимах. Для крупнейших налогоплательщиков и бизнеса на ОСНО он не подойдёт — в сервисе нельзя сдать декларацию по НДС. Те, кто сдаёт отчётность через посредников, то есть, по схеме уполномоченной бухгалтерии, также не смогут воспользоваться сервисом.
Для регистрации в сервисе необходима электронная подпись, а для сдачи отчётности — программа «Налогоплательщик ЮЛ».
Перед регистрацией в сервисе убедитесь, что компьютер соответствует следующим требованиям:
Регистрация простая и не занимает много времени. Перейдите на страницу сервиса, укажите электронную почту и пароль, а затем активируйте учётную запись по ссылке из письма, которое придёт на почту.
После регистрации необходимо получить идентификатор. После активации учётной записи в сервисе появится кнопка «Зарегистрировать сертификат».
Нажмите на эту кнопку и загрузите открытый ключ сертификата вашей электронной подписи. Информация об организации и УЦ, который выдал сертификат, заполнится автоматически. Затем нажмите кнопку «Передать на регистрацию».
Через некоторое время на почту придёт уведомление об успешной регистрации сертификата ЭЦП. С этого момента можно сдавать отчётность через сервис ФНС.
В учётной программе подготовьте всю отчётность и выгрузите её одним файлом
Запустите программу «Налогоплательщик ЮЛ» и войдите в режим «Сервис — Реестр выгруженных файлов».
Выберите файл с отчётностью, которую собираетесь сдавать.
На панели инструментов нажмите кнопку «Сформировать транспортный контейнер».
В настройках укажите:
После этого нажмите кнопку «Сформировать». Файл, готовый к загрузке на сайт ФНС, появится в указанной папке.
Войдите в личный кабинет сервиса для сдачи отчётности на сайте ФНС, выберите вкладку «Загрузка файла» и загрузите файл, пропущенный через программу «Налогоплательщик ЮЛ».
После загрузки сервис автоматически перейдёт на страницу с загруженной отчётностью. Здесь можно посмотреть её статус. У нового файла будет статус «В ожидании». Когда отчётность будет принята, статус изменится на «Завершено (успешно)».
Датой и временем приёма отчёта считаются соответственно дата и время поступления зашифрованного файла в ФНС.
Преимущество этого сервиса в том, что отчётность сдаётся без посредников. Успех отправки отчёта не зависит ни от работы почты, ни от оператора ЭДО.
Также сервис является условно бесплатным. Платить за его использование не нужно, однако для работы всё равно нужно купить электронную подпись и средство криптографической защиты.
К минусам можно отнести следующие нюансы:
Сервис подходит не всем налогоплательщикам, а только тем, кто не сдаёт декларацию по НДС;
Пользователю нужно самостоятельно устанавливать на компьютер сертификат электронной подписи и настраивать СКЗИ;
Необходимо прогонять файл с отчётностью через программу «Налогоплательщик ЮЛ», которую нужно отдельно установить на компьютер и следить за обновлениями;
В налоговой нет техподдержки, поэтому в случае возникновения проблем придётся обращаться к специалистам платно.
Поэтому удобнее сдавать отчётность через оператора ЭДО. Подключаясь к сервису для сдачи отчётности, вы получаете вшитую в него электронную подпись и всё необходимое ПО. Специалист настраивает ваш рабочий компьютер — вам не придётся устанавливать программы самостоятельно. Формируйте отчётность прямо в сервисе и отчитывайтесь в любые контролирующие органы.
ПодробнееВ личном кабинете на сайте ФНС можно отправлять отчеты, подготовленные в любой другой программе учета (1С, Бухсофт, Контур, Инфо-Предприятие и другие). Но эти отчеты обязательно «пропускать» через программу «Налогоплательщик ЮЛ», ведь именно в ней формируется транспортный контейнер – обязательное условие для отправки отчетов через nalog.ru.
Программу «Налогоплательщик ЮЛ» можно бесплатно скачать на сайте налоговой, инструкция по работе прилагается к установочному файлу. Там же выкладываются обновления к программе – обновлять ее мы рекомендуем перед каждым отчетным периодом.
После формирования отчета и выгрузки его из «Налогоплательщика», необходимо:
Читайте также:
Сформировать отчеты можно в программе «Налогоплательщик ЮЛ». Это придется делать вручную, но зато бесплатно.
Как мы уже писали выше, скачать программу можно на сайте ФНС вместе с инструкцией по работе в ней.
Все сданные через личный кабинет ФНС отчеты отображаются в пункте меню «Список переданных файлов»:
По каждому отчету можно подсмотреть подробности, нажав на ссылку в столбце «Состояние». Здесь будут видны все детали, а также можно скачать документы-подтверждения или справку от отказе:
На сайте nalog.ru говорится о том, что через личный кабинет также можно:
АлександрЛАВРУШИЧЕВ:
– Получается, пока главное отличие между услугами спецоператоров и прямой отправкой через портал ФНС – отсутствие нормативной базы и снижение стоимости передачи отчетности в электронном виде?
ЕвгенийФИЛАТОВ:
– Я бы так не сказал. Основное отличие в том, что даже в будущем при наличии специального регламента в отношениях налогоплательщика и инспекции не будет третьей стороны, которая сейчас в конфликтных ситуациях выполняет функции независимого арбитра. Кроме того, есть множество других отличий. Это связано и с качеством техподдержки, и с другими дополнительными сервисами вроде отправки отчетности в Росстат или ФСС, которые многие спецоператоры предоставляют клиентам без дополнительной оплаты.
АлександрЛАВРУШИЧЕВ:
– Да, я это заметил и соглашусь с вами. А передаваемые сведения одинаково защищены при пользовании порталом ФНС и услугами спецоператоров?
ЕвгенийФИЛАТОВ:
– Да. Технология защиты одна и та же, поэтому и степень защиты передаваемой информации одинакова. И при отправке через портал, и при отправке через спецоператора для шифрования и расшифровки отчетов используются одни и те же инструменты – средства криптографической защиты информации (сокращенно – СКЗИ. – Примеч. ред.) и ЭЦП. Давайте для читателей журнала я расскажу по порядку, как проходит сдача отчетности через новый сервис ФНС. Сначала необходимо приобрести сертификат электронной подписи и СКЗИ. Затем удостоверяющий центр, где приобретается сертификат, должен присвоить налогоплательщику специальный идентификационный номер и зарегистрировать его на портале ФНС. Используя сертификат и идентификатор, налогоплательщик входит на портал и загружает туда отчет, подготовленный по установленному формату либо в платной бухгалтерской программе, либо в бесплатной программе «Налогоплательщик ЮЛ». Далее сервер отправляет отчет налогоплательщика в инспекцию, там отчет проходит проверку, и инспекция через сервер ФНС высылает документы, фиксирующие результаты обработки отчета.
АлександрЛАВРУШИЧЕВ:
– Когда мы отправляли отчетность через портал, у нас уже была ЭЦП, которая ранее использовалась для работы со спецоператорами. Но нам объяснили, что электронной подписи должен быть присвоен свой уникальный идентификатор. Это так?
ЕвгенийФИЛАТОВ:
– Да, нельзя просто взять выданный ранее удостоверяющим центром сертификат ЭЦП и сдать отчет на портал ФНС. Сначала сертификату налогоплательщика должен быть присвоен уникальный идентификатор. Сразу оговорюсь, что наш удостоверяющий центр во время стадии пилотного выдавал такие идентификаторы очень узкому кругу налогоплательщиков. Всего мы зарегистрировали менее 200 налогоплательщиков, но ведь для проведения данного эксперимента массовость и не нужна.
СергейТАРАКАНОВ:
– Этот сервис особенно интересен тем налогоплательщикам, которые в силу масштабов бизнеса не ведут бухгалтерский и налоговый учет с помощью компьютерных программ и хотели бы представлять отчетность в электронном виде, но услуги специализированных операторов для них относительно дороги. В первую очередь это небольшие организации. Они могут избавиться от необходимости отчитываться на бумаге. Сервис заменяет представление декларации на бумажном носителе в полном объеме.
Не секрет, что отчетность можно сдавать на бумажном носителе, а можно сдать отчетность в налоговую через интернет. Ниже расскажем, как отчитываться электронно и возможно ли сдать отчет в налоговую через интернет бесплатно.
Малые предприятия большую часть отчетности могут сдавать на бумаге. Однако такой способ требует лишних затрат времени. Сдать отчетность через интернет в налоговую инспекцию гораздо проще. Кроме этого, отправляя отчеты через спецоператоров, вы можете отследить всю цепочку прохождения декларации — от ее отправки до приема специалистами.
Некоторые компании и вовсе не могут обойтись без электронной отчетности, ведь Налоговый кодекс обязывает их отчитываться только по телекоммуникационным каналам связи. Такое правило действует для декларации по НДС. Почти все категории плательщиков вынуждены отправлять данную декларацию через интернет, исключение существует только для отдельных групп налоговых агентов (абз. 2, 3 п. 5 ст. 174 НК РФ).
Налоговая инспекция давно разработала сервис, который помогает всем юридическим лицам и ИП отправлять декларации бесплатно через сайт ФНС. Однако, пользуясь этой системой, придется перебивать все цифры с бумажного носителя вручную — такой способ может привести к ненужным ошибкам и недочетам. Если плательщик будет очень внимателен, ошибок, вероятно, не возникнет, но потратить деньги все-таки придется. Связано это с тем, что отправить отчет можно только с помощью электронной подписи, которая покупается в удостоверяющем центре РФ.
Для облегчения процесса многие IT-компании создают специальные сервисы электронной отчетности. У них же любая компания может приобрести и электронную подпись. Через электронные сервисы можно легко и быстро отправить любой отчет в ФНС. Помимо этого, компании могут запросить сверку по всем налогам, отправить письма, ответить на требования инспекторов и даже приложить сканы запрашиваемых документов. Сервисные центры оказывают техподдержку пользователям и всегда помогают решить возникшие вопросы.
Название организации Фамилия :* Обязательное поле ввода! Только русские буквы!
Имя:* Обязательное поле ввода! Только русские буквы!
Отчество: Только русские буквы!
ИНН:* Обязательное поле ввода! Только цифры! Введите {{$v.form.inn.$params.vinn.numbers}} цифр! Введите верный инн!
Контактный телефон:* Обязательное поле ввода! Укажите {{$v.form.phone.$params.rusPhone.numbers}} цифр вашего телефона!
Адрес электронной почты:* Обязательное поле ввода! Формат [email protected]!
Одной из самых спорных частей Закона о сокращении налогов и рабочих мест от 2017 года было введение вычета из сквозного дохода от бизнеса.
Известный как «сквозной вычет» или «Раздел 199A», это положение снизит налоги для более чем 17 миллионов домашних хозяйств, получающих доход от сквозного бизнеса — компаний, которые не облагаются корпоративным подоходным налогом. [1] Ожидается, что вычет снизит федеральные доходы на 414 млрд долларов в течение следующих 10 лет [2].
Сторонники вычета утверждают, что он предоставляет столь необходимые налоговые льготы американским предприятиям и помогает поставить транзитный сектор наравне с крупнейшими транснациональными корпорациями.Противники этого положения утверждают, что оно создает произвольную налоговую преференцию для сквозного дохода от бизнеса по сравнению с другими источниками дохода и что оно в подавляющем большинстве выгодно для богатых домохозяйств.
Этот документ не ставит своей целью разрешить споры о том, было ли оправдано создание вычета из сквозного дохода от бизнеса. Скорее, он фокусируется на модели и нового сквозного вычета — правилах, которые определяют, какие предприятия и домохозяйства получают наибольшие налоговые льготы в соответствии с положением.
Существует по крайней мере четыре критерия, по которым может быть оценена схема сквозного вычета:
По каждому из этих критериев дизайн сквозного вычета оставляет место для улучшения.
Сложность сквозного вычета будет сильно различаться для разных групп налогоплательщиков. С одной стороны, вычет будет относительно просто вычислить для большинства домохозяйств с низкими и средними доходами. Однако домохозяйства с высокими доходами столкнутся со значительной трудностью при определении размера вычета, на который они могут претендовать.
Административность, вероятно, станет ключевой проблемой для сквозного вычета в ближайшие годы. Вычет создает сильный стимул для налогоплательщиков относить как можно больший доход к категории «сквозного дохода от бизнеса», чтобы максимизировать свою налоговую выгоду.Хотя вычет включает несколько ограничений, призванных воспрепятствовать подобному творческому учету, маловероятно, что текущие правила будут достаточными для предотвращения злоупотребления положением.
Что касается нейтральности, вычет добавит новые налоговые льготы для определенных видов экономической деятельности по сравнению с другими. Например, при вычете различаются указанные предприятия сферы услуг (например, юристы и врачи) и предприятия, не оказывающие услуг (например, производители и фермеры), ограничивая налоговые льготы для первой категории.
Наконец, экономический эффект сквозного вычета, вероятно, будет ограниченным из-за нескольких конструктивных особенностей положения. Например, вычет фактически увеличит предельные налоговые ставки для некоторых домохозяйств с высокими доходами, которые будут видеть, что их налоговые льготы уменьшаются с каждым дополнительным заработанным долларом. Кроме того, размер налоговой выгоды, которую получают предприятия, не всегда связан с суммой, которую они инвестируют, что ограничивает способность вычета стимулировать инвестиции и рост бизнеса.
В целом очевидно, что конструкция сквозного вычета заслуживает дальнейшего изучения законодателями. В этой статье мы описываем основные особенности положения, а также оцениваем его сильные и слабые стороны. В заключение мы обсудим возможные реформы, которые сделают сквозной вычет менее сложным, менее подверженным злоупотреблениям, более нейтральным и более экономически эффективным.
Раздел 199A федерального налогового кодекса позволяет налогоплательщикам удерживать до 20 процентов определенного дохода от бизнеса.[3] Это положение, известное как «сквозной вычет», было создано Законом о сокращении налогов и занятости от 2017 года и предназначено для снижения налогов для домохозяйств с доходом от сквозного бизнеса — компаний, которые не подлежат корпоративный подоходный налог. [4]
Правила расчета сквозного вычета сложны. Хотя большинство источников сквозного коммерческого дохода имеют право на вычет, некоторые из них не учитываются. Более того, домохозяйства с высокими доходами сталкиваются с рядом ограничений на вычет, которые предназначены для предотвращения злоупотребления положением.Один предел ограничивает вычеты для определенных предприятий сферы услуг, таких как юридические фирмы и медицинские практики. Другой лимит ограничивает вычеты на основе суммы заработной платы, выплачиваемой каждым бизнесом, и первоначальной стоимости имущества каждого предприятия.
Важно отметить, что на момент публикации этого документа Налоговая служба (IRS) еще не выпустила многих ключевых положений, касающихся сквозного вычета. [5] В результате остается ряд важных нерешенных вопросов о том, как сквозной вычет будет работать на практике.Однако основные элементы положения достаточно ясны, чтобы их можно было описать и проанализировать.
Чтобы понять принцип сквозного вычета, полезно начать с обсуждения сквозных бизнесов и их роли в экономике США.
Транзитные предприятия — это компании, которые не облагаются корпоративным подоходным налогом. Вместо того, чтобы платить подоходный налог на уровне предприятий, эти предприятия «передают» свой доход своим владельцам, которые сообщают о доходах в своих личных налоговых декларациях.В результате доход от сквозного бизнеса облагается налогом на доходы физических лиц.
Подавляющее большинство компаний в Соединенных Штатах являются сквозными предприятиями: 28,3 миллиона из 30,8 миллиона частных предприятий, которые действовали в Соединенных Штатах в 2014 году. На долю сквозных предприятий приходится более половины доходов бизнеса в Соединенных Штатах и нанять более половины рабочей силы в частном секторе. [6]
Сквозные предприятия делятся на три категории. Индивидуальные предприятия — это некорпоративные предприятия, принадлежащие одному физическому лицу, обычно самозанятым. Товарищества — это некорпоративные предприятия с несколькими владельцами. S Корпорации — это зарегистрированные предприятия, которые должны удовлетворять нескольким требованиям, чтобы считаться сквозными предприятиями.
Налоговая ставка, применяемая к сквозному бизнесу, зависит от владельцев бизнеса. Транспортировочные компании, владельцы которых находятся в более высоких налоговых категориях, обычно облагаются налогом по более высоким ставкам, в то время как владельцы компаний с более низкими налоговыми категориями облагаются более низкими ставками.
Вычет, созданный Законом о сокращении налогов и занятости, снижает налоги для налогоплательщиков с доходом от сквозного бизнеса (а также с некоторыми другими доходами от бизнеса, как обсуждается ниже). Хотя многие аспекты этого положения довольно сложны, фактическое вычисление вычета относительно несложно.
Чтобы определить сквозной вычет для домохозяйства, сравниваются следующие две суммы:
Транзитный вычет для домохозяйства равен той из этих двух сумм, которая меньше.[7]
В качестве примера представьте себе архитектора, работающего не по найму, который в 2018 году получил 40 000 долларов дохода от бизнеса, не имея других источников дохода. Если архитектор является индивидуальным подателем, она может потребовать стандартный вычет в размере 12 000 долларов, оставляя ей 28 000 долларов налогооблагаемого дохода, прежде чем принимать во внимание сквозной вычет. Затем архитектор сравнивает:
Таким образом, архитектор может потребовать сквозной вычет в размере 5600 долларов, меньшую из двух сумм.[8]
Примерные расчеты для одного подателя с сквозным бизнес-доходом в размере 40 000 долларов в 2018 году | |||
---|---|---|---|
Без сквозного вычета | С сквозным вычетом | ||
Примечание. В расчетах предполагается, что податель заявки не имеет иждивенцев, использует стандартный вычет и не имеет других источников дохода, кроме сквозного дохода от бизнеса | |||
Доход от предпринимательской деятельности | 40 000 долл. США | Доход от предпринимательской деятельности | 40 000 долл. США |
Стандартный вычет | –12 000 долл. США | Стандартный вычет | –12 000 долл. США |
Облагаемый налогом обычный доход, рассчитанный без учета сквозного вычета | 28 000 долл. США | ||
Сквозной вычет | — 5600 долл. США | ||
Налогооблагаемый доход | 28 000 долл. США | Налогооблагаемый доход | 22 400 долл. США |
Доход с учетом 10% -ной шкалы | $ 9 525 | Доход с учетом 10% -ной шкалы | $ 9 525 |
Доход с учетом 12% -ной шкалы | 18 475 долл. США | Доход с учетом 12% -ной шкалы | $ 12 875 |
Налог из 10% -ной скобки | 952 руб.50 | Налог из 10% -ной скобки | $ 952,50 |
Налог из группы 12% | $ 2 217,00 | Налог из группы 12% | 1 545,00 $ |
Итого задолженность по налогу на прибыль | 3 169,50 долл. США | Итого задолженность по налогу на прибыль | 2 497 долл. США.50 |
Общая налоговая экономия от сквозного вычета: | 672,00 $ |
Сквозной вычет приведет к существенному снижению налогов для многих домохозяйств с доходом от предпринимательской деятельности. Например, в случае, описанном выше, сквозной вычет снизит общий федеральный подоходный налог архитектора с 3170 долларов до 2498 долларов, что снизит ее налоговые обязательства по подоходному налогу более чем на 21 процент.
До принятия Закона о сокращении налогов и рабочих местах доход от сквозных предприятий облагался такими же предельными ставками подоходного налога, что и другие источники личного дохода, такие как заработная плата.
Чтобы проиллюстрировать, как это работало раньше, рассмотрим домохозяйство с 10-процентной налоговой категорией, которое получало доход как от оплачиваемой работы, так и от сквозного бизнеса. Согласно предыдущему закону, если бы семья получала дополнительный доллар заработной платы, она должна была бы уплатить дополнительно 10 центов подоходного налога.Если бы домохозяйство вместо этого заработало дополнительный доллар сквозного дохода от бизнеса, ситуация с подоходным налогом была бы идентичной: дополнительные 10 центов в качестве причитающегося подоходного налога.
Однако, в результате Закона о сокращении налогов и рабочих местах, ставка налога на дополнительный доллар сквозного дохода от бизнеса теперь ниже, чем ставка на дополнительный доллар дохода от заработной платы. Другими словами, сквозной вычет эффективно создает график пониженной предельной налоговой ставки для дохода от бизнеса.
Чтобы понять почему, рассмотрим одно и то же домашнее хозяйство в 10-процентной группе. Если домохозяйство получает дополнительный доллар сквозного дохода от бизнеса, его валовой доход вырастет на доллар. Однако, кроме того, сквозной вычет, доступный для семьи, увеличится на 20 центов. В результате налогооблагаемый доход семьи будет увеличиваться только на 80 центов с каждым дополнительным долларом сквозного дохода. В целом, из-за сквозного вычета семья будет платить только 8 центов налога на дополнительный доллар сквозного дохода по сравнению с 10 центами налога на дополнительный доллар заработной платы.
Та же самая логика применяется к домохозяйствам в каждой налоговой категории: сквозной вычет приведет к предельной ставке налога на приемлемый сквозной доход от бизнеса, который на 20 процентов ниже, чем соответствующая предельная ставка налога на обычный доход. Для налогоплательщиков, входящих в верхнюю группу, сквозной вычет приведет к предельной налоговой ставке в 29,6 процента на каждый дополнительный доллар приемлемого сквозного дохода по сравнению с предельной налоговой ставкой в 37 процентов, которая применяется к другим источникам дохода.
Предельная ставка налога на обычный доход | Предельная ставка налога на доход от предпринимательской деятельности, имеющий право на сквозной вычет | Кронштейн порогов для одиночных фильтров | Кронштейн порога для суппозиториев |
---|---|---|---|
Примечание. Пороговые значения скобок относятся к диапазонам налогооблагаемого дохода домохозяйств. | |||
10.0 процентов | 8,0 процентов | 0–9 525 долларов | 0–19 050 долларов |
12,0 процентов | 9,6 процента | 9 525–38 700 долларов | 19 050–77 400 долл. США |
22,0 процента | 17,6 процента | 38 700–82 500 долл. США | 77 400–165 000 долларов |
24,0 процента | 19,2 процента | 82 500–157 500 долл. США | 165 000–315 000 долл. США |
32.0 процентов | 25,6 процента | 157 500–200 000 долл. США | 315 000–400 000 долл. США |
35,0 процентов | 28,0 процентов | 200 000–500 000 долл. США | 400 000–600 000 долл. США |
37,0 процентов | 29,6 процента | 500 000 долл. США + | 600 000 долл. США + |
На практике расчет сквозного вычета может быть намного сложнее, чем просто умножение дохода от бизнеса на 20 процентов.Во-первых, существует ряд правил, определяющих, какой доход считается «коммерческим доходом» для целей данного положения. Некоторые из этих правил призваны минимизировать возможности налогоплательщиков злоупотреблять этим положением, маскируя трудовой доход как «доход от бизнеса».
В целом, Раздел 199A позволяет налогоплательщикам рассчитывать свои вычеты на основе того, какой доход они получают от «торговли или бизнеса», отличного от «торговли или бизнеса по оказанию услуг в качестве наемного работника». [9] Проще говоря, это означает что доход налогоплательщиков от сквозного бизнеса имеет право на вычет, а их доход от занятости — нет.
Существуют и другие источники дохода, которые также имеют право на вычет, помимо сквозного дохода от бизнеса. Например, дивиденды, которые налогоплательщики получают от инвестиционных фондов недвижимости (REIT), которые обычно не считаются сквозными бизнесами, имеют право на получение дивидендов. Кроме того, вполне вероятно, что налогоплательщикам будет разрешено требовать вычет из их дохода от аренды — даже если арендная деятельность не всегда считается «торговлей или бизнесом» в соответствии с действующими правилами.[10]
С другой стороны, Раздел 199A определяет несколько источников личного дохода, которые не подходят для сквозного вычета. Например, доход от прироста капитала не подлежит вычету, даже если прирост капитала является результатом сквозной деловой активности. Дивидендный доход также не подлежит вычету, как и процентный доход, который «не может быть надлежащим образом распределен на торговлю или бизнес». [11]
Кроме того, две категории платежей предприятий владельцам не могут засчитываться в «доход от бизнеса» владельцев для целей расчета сквозного вычета.Один из них — «разумная компенсация», выплачиваемая бизнесом владельцам — определение, которое применяется к S-корпорациям, которые обязаны выплачивать своим действующим владельцам бизнеса разумную компенсацию за работу, которую они выполняют для бизнеса [12]. Точно так же «гарантированные выплаты» от партнерств своим партнерам не учитываются как доход от бизнеса при расчете сквозного вычета.
Это последнее ограничение можно рассматривать как ограждение, направленное на борьбу со злоупотреблением сквозным вычетом.Фактически, это попытка провести различие между доходом от бизнеса (прибыль, которую получают владельцы) и трудовым доходом (компенсация, которую владельцы получают за работу, которую они выполняют для своих компаний), и запретить последним иметь право на получение этого положения. Для большинства домохозяйств с низкими и средними доходами ограничение на вычет «разумной компенсации» и «гарантированных выплат» является единственным существенным препятствием, которое применяется к сквозному вычету.
На домохозяйства с высоким уровнем дохода распространяются два дополнительных ограничения на сквозной вычет, отчасти предназначенные для предотвращения злоупотребления положением.Оба ограничения начинают вводиться постепенно для налогоплательщиков с налогооблагаемым доходом более 157 500 долларов США (или 315 000 долларов США для состоящих в браке заявителей). Лимиты применяются в полном объеме для налогоплательщиков с налогооблагаемым доходом более 207 500 долларов США (или 415 000 долларов США для состоящих в браке заявителей) [13].
Первый предел применяется к домохозяйствам с высоким уровнем дохода, которые получают доход от «определенной торговли услугами или бизнеса». В частности, домохозяйствам, превышающим пороговое значение в 157 500 долл. США / 315 000 долл. США, запрещается или запрещается учитывать доход от определенных предприятий сферы услуг при расчете сквозного вычета.[14]
Хотя IRS еще не определила точное определение того, какие виды деятельности будут отнесены к определенным услугам, Раздел 199A указывает на следующие категории:
Доход из этих источников не подлежит сквозному вычету для домохозяйств с доходом выше порогового значения 157 500 долл. США / 315 000 долл. США.
Второй предел (известный как «предел заработной платы или заработной платы / капитала») фокусируется на том, получают ли домохозяйства доход от предприятий, которые занимались существенной реальной экономической деятельностью, в частности, выплатой заработной платы и инвестированием в материальное имущество.Домохозяйства с высоким уровнем дохода могут столкнуться с ограничением сквозного вычета, если предприятия, которыми они владеют, платят относительно небольшую заработную плату и имеют относительно небольшую собственность.
Чтобы определить, применяется ли предел заработной платы или заработной платы / капитала, домохозяйство должно рассчитать два элемента. Во-первых, он должен определить свою долю в заработной плате W-2, выплачиваемой каждым бизнесом, от которого он получает доход. Во-вторых, он должен рассчитать свою долю «нескорректированной базы» в материальном имуществе, принадлежащем каждому бизнесу, что является мерой первоначальной стоимости оборудования, машин и недвижимости для каждого бизнеса.После определения этих двух позиций домохозяйства сравнивают следующие две суммы для каждой «торговли или бизнеса», от которой они получают доход:
Транзитный вычет, который домохозяйство может требовать в отношении дохода от любого бизнеса, ограничивается той из этих двух сумм, которая больше.
Есть несколько простых практических правил, которые можно использовать, чтобы определить, подпадет ли бизнес под уровень заработной платы или предела заработной платы / капитала. Например, если заработная плата предприятия превышает 40 процентов его прибыли, предприятие не подпадет под лимит. Точно так же, если нескорректированная база материального имущества бизнеса превышает 800 процентов его годовой прибыли, бизнес не подпадет под лимит.
Чтобы показать, как эти ограничения могут работать на практике, может быть полезно представить конкретный пример:
Смиты — семейная семья.Один из супругов зарабатывает 205 000 долларов. Другой супруг владеет 50-процентной долей в консалтинговой фирме, которая организована как партнерство. В 2018 году консалтинговая фирма получила доход в размере 400000 долларов США и выплатила своим сотрудникам 600000 долларов США в форме W-2.
Доля Смитов в доходе от консалтинговой фирмы составляет 200 000 долларов, а общий скорректированный валовой доход семьи составляет 405 000 долларов. Смиты вносят 10 000 долларов в традиционные IRA и требуют 40 000 долларов в виде вычетов по статьям. В результате их налогооблагаемый доход до расчета сквозного вычета составляет 355 000 долларов.
Сначала Смиты рассчитывают предварительный вычет в соответствии с разделом 199A. Они делают это, рассчитывая 20 процентов своего квалифицированного дохода от бизнеса (40 000 долларов, или 20 процентов, умноженных на 200 000 долларов) и 20 процентов своего обычного налогооблагаемого дохода (71 000 долларов, или 20 процентов, умноженных на 355 000 долларов). Предварительный сквозной вычет Смитов составляет меньшую из этих сумм: 40 000 долларов.
Поскольку налогооблагаемый доход Смитов превышает 315 000 долларов, они потенциально могут подпадать под ограничения на сквозной вычет, который применяется к домохозяйствам с высоким уровнем дохода.
Доля Смитов в заработной плате W-2, выплачиваемой консалтинговой фирмой, составляет 300 000 долларов. Смиты умножают эту сумму на 50 процентов, чтобы получить 150 000 долларов. Поскольку эта цифра больше, чем предполагаемый сквозной вычет Смитов в размере 40 000 долларов, на Смитов не распространяются ограничения по заработной плате или заработной плате / капиталу.
Тем не менее, весь бизнес-доход Smiths зависит от указанного лимита служебного бизнеса. Если налогооблагаемый доход Смитов превышал 415 000 долларов, им вообще не разрешалось бы требовать каких-либо сквозных вычетов.Но поскольку налогооблагаемый доход Смитов находится в диапазоне от 315 000 до 415 000 долларов, им по-прежнему разрешается требовать часть сквозного вычета.
Смиты вычитают свой налогооблагаемый доход (355 000 долларов) из 415 000 долларов и делят результат (60 000 долларов) на ширину диапазона поэтапного отказа (100 000 долларов). В результате Смитам разрешено требовать сквозного вычета из 60 процентов их дохода от бизнеса.
The Smiths умножают свои 200 000 долларов дохода от определенной сферы услуг на 60 процентов, чтобы получить 120 000 долларов квалифицированного дохода от бизнеса.Затем они могут вычитать 20 процентов от своего квалифицированного дохода от бизнеса.
В целом Смиты могут потребовать сквозного вычета в размере 24 000 долларов.
Следует отметить, что некоторые доходы от бизнеса освобождены как от указанного лимита служебного бизнеса, так и от предела заработной платы или заработной платы / капитала. В частности, доход от инвестиционных фондов недвижимости (REIT), определенных публичных товариществ и определенных сельскохозяйственных и садоводческих кооперативов освобожден от обоих ограничений.Не совсем понятно, почему законодатели решили освободить эти источники коммерческого дохода от общеприменимых ограничений.
Согласно действующему законодательству, почти все положения Закона о сокращении налогов и рабочих мест, которые изменяют индивидуальный подоходный налог, должны истечь после 31 декабря 2025 года. Транспортировочный вычет является одним из этих положений: в нынешнем виде он не более доступным для домашних хозяйств начиная с 2026 года.
Конечно, вполне возможно, что законодатели могут предпочесть продлить вычет после 2025 года или даже превратить это положение в постоянный закон.Однако до тех пор, пока законодатели не вынесут окончательного решения о статусе сквозного вычета, домохозяйства и предприятия столкнутся с существенной неопределенностью в отношении будущего положения.
Чтобы оценить достоинства и недостатки сквозного вычета, есть два набора вопросов, которые заслуживают рассмотрения.
Первый набор вопросов касается существования и размера сквозного вычета: должен ли налоговый кодекс включать вычет специально для домохозяйств с сквозным бизнес-доходом? Прав ли Конгресс, отдавая приоритет предоставлению налоговых льгот для транзитных предприятий? Размер вычета слишком велик или недостаточно велик?
Второй набор вопросов касается конструкции сквозного вычета: являются ли правила расчета вычета чрезмерно сложными? Будет ли это положение легким в применении и трудным для злоупотребления? Предлагает ли вычет равный налоговый режим для различных видов деятельности? Обеспечит ли вычет сильные стимулы для инвестиций и роста бизнеса?
В этом документе основное внимание уделяется второму набору вопросов — правилам и определениям, которые определяют, как рассчитывается сквозной вычет для различных предприятий и домохозяйств.Это обширная тема для анализа: в конце концов, создавая сквозной вычет, законодатели сделали десятки различных вариантов структуры положения. Этот выбор определяет то, как распределяются выгоды от вычета, а также стимулы, которые вычет создает для налогоплательщиков.
При оценке схемы сквозного вычета мы обсуждаем четыре критерия: простота, управляемость, нейтральность и эффективность. Хотя это не единственные меры, с помощью которых можно оценить вычет, они представляют собой четыре общепринятых нормы того, как должна выглядеть хорошо продуманная налоговая политика.[18]
Каждое новое налоговое положение усложняет федеральный налоговый кодекс, но некоторые положения сложнее других. Для простейших налоговых положений требуется всего несколько абзацев инструкций IRS и, возможно, дополнительная строка в форме 1040. С другой стороны, наиболее сложные налоговые положения могут привести к сотням страниц инструкций IRS и новым узким специализациям в области налогообложения. закон.
В случае сквозного вычета сложность положения будет существенно различаться для разных налогоплательщиков.С одной стороны, для большинства домохозяйств с низкими и средними доходами вычет будет относительно просто рассчитать. Однако вычет значительно сложнее для домохозяйств с налогооблагаемым доходом более 157 500 долларов (или 315 000 долларов для состоящих в браке заявителей).
Домохозяйства с доходом ниже порогового значения 157 500 долл. США / 315 000 долл. США, как правило, могут рассчитать свой сквозной вычет за несколько простых шагов. Во многих случаях расчет будет не более сложным, чем умножение дохода от бизнеса на 20 процентов, умножение обычного налогооблагаемого дохода на 20 процентов и вычитание той суммы, которая меньше.
Однако это не означает, что для домохозяйств с низким и средним доходом расчет сквозного вычета будет совершенно без затруднений. Например, эти домохозяйства могут по-прежнему сталкиваться с некоторыми сложными вопросами определения, например, какая часть их процентного дохода «должным образом распределяется на торговлю или бизнес». Кроме того, в некоторых случаях это положение может привести к возникновению запутанных вычислительных вопросов, например, как рассчитать вычет в годах, когда предприятие несет чистый операционный убыток.Наконец, поскольку сквозной вычет способствует более интенсивному налоговому планированию со стороны владельцев бизнеса с низким и средним доходом, он может косвенно увеличить бремя соблюдения налоговых требований.
При этом сквозной вычет значительно усложняется, когда доход домохозяйства приближается к пороговому значению в 157 500 долларов / 315 000 долларов. Выше этого порога начинает постепенно применяться предел «определенной торговли услугами или бизнеса» и предел «заработной платы или заработной платы / капитала». Оба эти ограничения, вероятно, создадут существенные сложности для домохозяйств с более высокими доходами, имеющих коммерческий доход.
Оба эти ограничения устанавливают ряд новых определений, по которым предприятиям необходимо будет ориентироваться. Например, во многих случаях может быть трудно определить, считается ли данная экономическая деятельность «торговлей или бизнесом определенных услуг». Такое определение может быть особенно трудным в контексте компаний, которые занимаются множеством видов деятельности — лишь некоторые из которых являются конкретными услугами, — которые трудно отделить друг от друга.
Кроме того, оба ограничения, вероятно, потребуют серьезного налогового планирования со стороны некоторых предприятий, которые хотят избежать их соблюдения.В общем, у компаний будет стимул попытаться разделить части своего бизнеса для целей ограничения «указанных услуг», чтобы гарантировать, что деятельность, не относящаяся к сфере услуг, не смешивается с деятельностью по оказанию услуг. Но у компаний также будет стимул попытаться объединить различные части своего бизнеса для целей ограничения «заработная плата или заработная плата / капитал», так что заработная плата и имущество из одной части бизнеса
.Многие предприятия по всему миру работают более чем в одной стране, что делает их подпадающими под действие нескольких налоговых юрисдикций. Чтобы предприятия не могли минимизировать свои налоговые обязательства за счет различий в налогообложении между странами, страны ввели различные меры по предотвращению налогообложения, одной из которых являются правила так называемых контролируемых иностранных корпораций (CFC).
ПравилаCFC применяются к определенным доходам, полученным иностранными дочерними компаниями.Например, если у компании со штаб-квартирой во Франции (с комбинированной ставкой корпоративного подоходного налога 32,02 процента) есть дочерняя компания на Багамах (которая не облагает налогом корпоративный доход), Франция в некоторых случаях может заявить о праве облагать налогом доход, полученный Багамский филиал. Эти правила направлены на то, чтобы лишить предприятия стимулов переводить свои доходы в юрисдикции с низкими налогами, поскольку они все еще могут облагаться внутренним налогом, и таким образом защитить внутреннюю налоговую базу.
Правила CFC, хотя и сложные, обычно следуют одной и той же базовой структуре.Во-первых, пороговое значение владения используется для определения того, считается ли предприятие контролируемой иностранной корпорацией. Большинство европейских стран считают иностранную дочернюю компанию CFC, если одна или несколько связанных отечественных корпораций владеют как минимум 50 процентами дочерней компании.
Во-вторых, как только иностранная дочерняя компания считается CFC, проводится проверка, чтобы определить, должен ли доход дочерней компании облагаться налогом внутри страны. Большинство европейских стран определяют налогооблагаемую дочернюю компанию, если в иностранной налоговой юрисдикции ставка налога ниже определенного порога и / или определенная доля дохода является пассивной.Пассивный доход включает нетрадиционную производственную деятельность, такую как проценты, дивиденды, доход от аренды и доход от роялти.
В-третьих, если иностранная дочерняя компания считается CFC и ее доход подлежит налогообложению внутри страны, страна определяет, какой доход, полученный иностранной дочерней компанией, подлежит налогообложению. Как показано на карте ниже, это значительно различается в зависимости от охваченных европейских стран. В то время как некоторые страны облагают налогом только пассивный доход CFC, другие облагают налогом весь доход иностранных дочерних компаний (активных и пассивных).
Одиннадцать из 27 стран, представленных на этой карте, облагают налогом только пассивный доход КИК. Это Австрия, Чехия, Дания, Германия, Греция, Венгрия, Латвия, Нидерланды, Словения, Испания и Турция.
Пятнадцать стран облагают налогом как активный, так и пассивный доход, полученный CFC. Это Бельгия, Эстония, Финляндия, Франция, Исландия, Ирландия, Италия, Литва, Люксембург, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Швеция и Великобритания.
Швейцария является единственной страной, в которой не действуют правила CFC.
Подробный отчет о правилах CFC по всему миру будет опубликован на следующей неделе, после чего последует серия тематических исследований, объясняющих, как правила CFC работают в США, Китае, Испании, Германии, Колумбии, Франции, Нидерландах, Японии и США. Царство.
Была ли эта страница полезной для вас?
Спасибо!
Налоговый фонд прилагает все усилия, чтобы предоставить исчерпывающий анализ налоговой политики. Наша работа зависит от поддержки таких людей, как вы.Не могли бы вы внести свой вклад в нашу работу?
Пожертвовать в налоговый фондСообщите нам, как мы можем лучше обслуживать вас!
Мы прилагаем все усилия, чтобы сделать наш анализ максимально полезным. Не могли бы вы рассказать нам больше о том, как мы можем добиться большего?
Оставьте отзыв .Все стандарты бухгалтерского учета, утвержденные в соответствии с разделом 145 (2) Правила о полномочиях по предварительным решениям (процедура), Схема срочных вкладов банка 1996 г., Правила налогообложения банковских операций с наличными денежными средствами, 2005 г. Черные деньги (нераскрытые иностранные доходы и активы) и введение налоговых правил, 2015 г. Схема счетов прироста капитала, 1988 г. Схема обработки возвратов, 2011 Правила (стандарты бухгалтерского учета) для компаний, Приказ о компаниях (отчет аудиторов), 2003 г., Приказ о компаниях (аудиторский отчет), Схема депозитов 2020 г. для выходящих на пенсию сотрудников компаний государственного сектора, Схема депозитов для выходящих на пенсию государственных служащих 1991 г., Правила схемы разрешения споров о прямом налогообложении 1989 г. 2016 Прямое налогообложение Vivad se Vishwas Rules, 2020 Электронное представление налоговых деклараций, собранных у источника, 2005 Электронное представление налоговых деклараций, удержанных у источника, 2003 Схема электронного обеспечения возврата дохода, 2004 Схема электронного оборудования возврата дохода, 2007 Технологический парк электронного оборудования ( Ehtp) Схема Опционы на акции сотрудников или S Схема связанных сбережений ChemeEquity, 2005 г. Схема международных институциональных партнеров Европейского экономического сообщества, 1993 г. Правила налогообложения расходов, 1987 г. Схема беспристрастной оценки, 2019 г. Обеспечение возврата дохода по Интернет-схеме, 2004 г. Руководящие указания по организации обучения судоходных компаний по схеме налогообложения тоннажа в соответствии с главой Xii-G о доходах -Налоговый закон Политика льгот по госпитализации и госпитализации по месту жительства Правила схемы декларирования доходов, 2016 г. Правила о подоходном налоге (Апелляционный суд), Правила 1963 г. Правила (процедуры) Комиссии по урегулированию налогов, 1997 г. Правила Фонда социального обеспечения подоходного налога, 2007 г. Схема промышленного парка, 2002 г. Схема промышленного парка, 2008 г. Инструкции для подчиненных органов — Разрешение на попустительство просрочке в подаче требования о возмещении Схема инвестиционного депозитного счета, 1986 г. Выпуск конвертируемых облигаций и обыкновенных акций в иностранной валюте (Thr Схема механизма депозитарных расписок), 1993 г. Схема выпуска обменных облигаций в иностранной валюте, 2008 г. Национальная пенсионная схема уровня II — Схема экономии налогов, 2020 Правила национальных сберегательных сертификатов (выпуск IX), Правила национальных сберегательных сертификатов 2011 г. (выпуск Vi), Национальные сберегательные сертификаты 1981 г. (выпуск Vii) ) Правила 1981 г., Правила о национальных сберегательных сертификатах (выпуск Viii), Схема национальных сберегательных сертификатов (VIII выпуск) 1989 г., Правила национальной сберегательной схемы от 2019 г., Правила Национальной сберегательной схемы 1987 г., 1992 г. Запрет Правил Benami по операциям с собственностью, 2016 г., Схема государственного резервного фонда, 1968 г., Схема государственного резервного фонда, 2019 г. Схема, 2008 г. Схема для массовой подачи деклараций наемными работниками, 2002 г. Схема подачи деклараций наемными работниками через работодателя, 2004 г. Схема представления бумажных деклараций по налогам, собранным у источника, 2005 г. Схема для представления бумажных деклараций по налогам, удержанным у источника, 2005 г. , Эксплуатация & Содержание особых экономических зон в соответствии с разделом 80 -Ia Закона о подоходном налоге с учетом правила 18C (2) Правил о подоходном налоге SEBI (ВЫДАЧА КАПИТАЛА И ТРЕБОВАНИЯ К РАСКРЫТИЮ ИНФОРМАЦИИ), 2009 г. ПРАВИЛА СБЕРЕЖЕНИЯ ДЛЯ ПОЖИЛЫХ ГРАЖДАН, 2004 г. |
Правило No. |
Транзитные предприятия — доминирующая бизнес-структура в Америке. Проходящие компании подают больше налоговых деклараций и сообщают о большем доходе от бизнеса, чем корпорации C. Транзитные предприятия не облагаются корпоративным подоходным налогом, а вместо этого сообщают о своих доходах в индивидуальных налоговых декларациях владельцев. В этом блоге будут рассмотрены некоторые часто задаваемые вопросы о сквозной структуре и налогообложении в рамках нашей серии статей о бизнесе в Америке.
Ответ: Когда сквозной бизнес получает прибыль, он не отправляет часть прибыли напрямую в Налоговое управление США (IRS). Вместо этого прибыль «пропускается» через бизнес в налоговые декларации владельцев бизнеса. Затем владельцы несут ответственность за уплату налога в IRS. Это означает, что сквозные компании платят индивидуальный подоходный налог, а не корпоративный подоходный налог.
A: В отличие от корпораций C, которые сталкиваются с двумя уровнями налогов (один на корпоративном уровне, а другой на уровне акционеров), транзитные компании сталкиваются только с одним уровнем налогообложения, оплачиваемым владельцем бизнеса.Таким образом, сквозное налогообложение представляет собой идеальный налоговый режим для дохода от бизнеса.
A: Проходящие компании платят подоходный налог по ставке индивидуального подоходного налога в налоговых декларациях своих владельцев. Максимальная ставка федерального подоходного налога составляет 37 процентов. Транзитные предприятия также платят налоги на самозанятость, а также государственные и местные налоги.
A: Типы сквозных организаций включают индивидуальные предприниматели, партнерства, такие как LLC и S-корпорации.
Категория | Описание |
---|---|
ИП | Некорпоративный бизнес, принадлежащий одному физическому лицу. Физические лица сообщают о доходах от индивидуальной собственности в Приложении C налоговой формы 1040. |
Партнерство | Некорпоративный бизнес с несколькими владельцами, физическими или юридическими лицами. |
S Corporation | Национальная корпорация, которая может принадлежать только гражданам США (не другим корпорациям или товариществам) и может иметь до 100 акционеров. |
Более трех четвертей всех сквозных предприятий являются индивидуальными предпринимателями. Однако в 2013 году индивидуальные предприниматели заработали менее одной пятой сквозной чистой прибыли бизнеса. На партнерские отношения приходится 10.9 процентов сквозных бизнесов, но заработали более половины сквозной чистой прибыли в 2013 году. S-корпорации составляют оставшиеся 13 процентов сквозных бизнесов и дают чуть более четверти чистой прибыли.
A: Многие малые предприятия имеют тенденцию организовываться как сквозные, но не все сквозные предприятия являются небольшими. В некоторых случаях сквозные бизнесы очень большие, с тысячами сотрудников и миллиардами долларов дохода.
A: Сквозной доход от бизнеса сосредоточен среди налогоплательщиков с высокими доходами. В 2016 налоговом году более 45 процентов сквозного дохода было получено налогоплательщиками с скорректированным валовым доходом более 500 000 долларов США. На налогоплательщиков с AGI $ 100 000 или ниже в 2016 году приходилось 22 процента сквозного дохода от бизнеса.
A: Закон о сокращении налогов и занятости от 2017 года ввел вычет для домохозяйств с доходом от сквозного бизнеса, который позволяет налогоплательщикам исключать до 20 процентов своего сквозного дохода от бизнеса из федерального подоходного налога.Структура сквозного вычета оставляет место для улучшений, поскольку она сложна, сложна в администрировании и способствует только определенным видам экономической деятельности, чтобы быть не столь экономически эффективной.
Подробнее о характеристиках сквозных предприятий и корпораций см. В нашей серии блогов «Бизнес в Америке».
Была ли эта страница полезной для вас?
Спасибо!
Налоговый фонд прилагает все усилия, чтобы предоставить исчерпывающий анализ налоговой политики.Наша работа зависит от поддержки таких людей, как вы. Не могли бы вы внести свой вклад в нашу работу?
Пожертвовать в налоговый фондСообщите нам, как мы можем лучше обслуживать вас!
Мы прилагаем все усилия, чтобы сделать наш анализ максимально полезным. Не могли бы вы рассказать нам больше о том, как мы можем добиться большего?
Оставьте отзыв .Среди списка документов, которые используют при оформлении командировки, часто упоминают командировочное удостоверение. Разбираемся, нужен ли этот документ компании и если да — как его оформить и заполнить.
Это документ, который свидетельствует, что сотрудник находится в командировке и выполняет задание руководства. По-другому его называют командировочным листом.
Командировочные удостоверения организации использовали еще во времена СССР. Последний, современный образец удостоверения был утвержден Постановлением Госкомстата России № 1 от 5 января 2004 года.
Постановлением Правительства РФ № 749 от 13 октября 2008 года удостоверение признавалось документом, который подтверждает срок нахождения сотрудника в командировке.
В 2014 году в закон внесли изменения,
и с 8 января 2015 года командировочное удостоверение
отменили. Точнее, его, как и служебное задание,
исключили из списка обязательных отчетных документов. Согласно
поправкам, подтвердить командировочные расходы и фактическое
нахождение сотрудника в командировке позволяют приказ
о командировке, проездные документы, документ о найме
жилья, служебная записка.
Но компании и сегодня могут использовать командировочный лист в делопроизводстве, если считают это необходимым и это прописано во внутренних нормативных актах. По сути, этот документ, заполненный по форме, свидетельствует сразу о нескольких фактах:
Командировочное удостоверение полезно не только
компании — для учета времени нахождения сотрудника
в командировке, но и самому сотруднику — если,
например, он приезжает в другой филиал компании
и должен обосновать цель визита.
Форма удостоверения утверждена Постановлением Госкомстата в 2004 году. Бланк удостоверения является рекомендованным, то есть при желании организация может оформить собственную форму командировочного листа.
Командировочное удостоверение — бланк (форма Т-10)
На лицевой стороне документа указывают:
Что написать в качестве цели командировки, в законе не говорится. В качестве примера можно найти самые разные варианты:
Отдельно прописывается, что удостоверение действительно только
при предъявлении паспорта или другого документа, который его
заменяет.
Командировочное удостоверение распечатывают в одном экземпляре и подписывают у гендиректора. Затем отдают командированному — он должен хранить его при себе во время поездки, а по возвращении отдать в отдел кадров или бухгалтерию.
На обратной стороне документа предусмотрены строки для отметок о том, когда работник выбыл и прибыл в место назначения. Эти данные заполняют специалисты кадровой службы, секретариата или бухгалтерии принимающей стороны и заверяют их своей фамилией и подписью.
В первой строке указывают:
Если других пунктов посещения в поездке нет,
то во второй строке принимающая организация фиксирует
день выбытия работника из места командировки, а дату
прибытия заполняют на месте постоянной работы командированного
в день, когда он приходит в офис.
Что, если работник едет не в другую компанию или филиал, а, например, для проведения переговоров с физическими лицами, то есть поставить отметки о прибытии и выбытии некому? В этом случае можно попросить заполнить эти поля в отеле или местной администрации.
Еще можно почитать:
Как оформить отмену командировку в связи с коронавирусом
Командировка во время пандемии: частые вопросы
Суточные в командировке: нормы 2020 года
Как оформить командировку для гендиректора
Компенсация транспортных расходов в командировке
Какие документы нужны для командировки в 2020 году
Каршеринг в командировке
Командировка в выходные дни
Туту Командировки — удобный бесплатный сервис для организации деловых поездок. С помощью бизнес-акаунта можно выдавать доступ сотрудникам на покупку билетов, оплачивать билеты с единого корпоративного депозита, получать отчетные документы в эл. виде. И это еще не все
ЛВ.САНКИНА,
канд. ист. наук, доц. кафедры документоведения РГГУ
Служебное задание
Приказ о направлении в командировку
Командировочное удостоверение
При оформлении командировки нужно заполнить несколько документов: служебное задание, приказ о направлении работника в командир ровку, командировочное удостоверение. Их формы включены в Альбом унифицированных форм первичной учетной документации, который разработан НИИстатинформ Госкомстата России на основании постановления Правительства РФ от 08.07. 97 № 835 «О первичных учетных документах». Формы по учету труда и его оплаты, включенные в Альбом, утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учет труда и его оплаты».
Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты распространяются на организации независимо от формы собственности
Цель регистрации любых документов — их учет
Служебное задание
Первым документом, который должен быть заполнен при направлении работника в командировку, является служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма № Т-10а). Служебное задание составляется и подписывается руководителем структурного подразделения, в котором работает командируемый. Подписанный документ передается в кадровую службу.
Служебное задание имеет реквизит «номер документа»; это значит, что оно должно быть зарегистрировано кадровой службой. Для кадровой службы служебное задание является основанием для издания приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку (форма № Т-9 или № Т-9а).
Пример оформления служебного задания.
После возвращения из командировки работник получает в кадровой службе служебное задание и заполняет его вторую часть (Р. 12) — краткий отчет о выполненной работе за период командировки. Эта часть документа согласовывается с руководителем структурного подразделения (необходима его виза) и представляется в бухгалтерию вместе с командировочным удостоверением (форма № Т-10), авансовым отчетом (форма № АО-1) с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы.
Приказ о направлении в командировку
Срок хранения приказов о командировании — 5 лет
Служебное задание является основанием для подготовки кадровой службой приказа о направлении работника в командировку. Его формы разработаны в двух вариантах: приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма № Т-9), предназначенный для оформления командировки одного работника, приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма № Т-9а), который заполняется на нескольких командированных сотрудников.
Формы заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В приказе о направлении в командировку указываются: фамилия (фамилии) и инициалы, структурное подразделение, должность (специальность, профессия) командируемого (командируемых), а также цель, время и место (места) командировки.
При необходимости следует указать источники оплаты командировочных расходов и другие условия направления в командировку. Копия приказа передается в бухгалтерию, подлинник (оригинал) подшивается в дело, где хранятся все приказы о командировании.
Пример оформления приказа о направлении в командировку.
Командировочное удостоверение
Командировочное удостоверение (форма № Т-10) является документом, удостоверяющим пребывание работника в служебной командировке, а именно время прибытия в пункт (пункты) назначения и время убытия из него (них).
В каждом пункте назначения делаются отметки о датах прибытия и убытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью.
Командировочное удостоверение выписывается кадровой службой в одном экземпляре на основании приказа (распоряжения) о направлении в командировку (форма № Т-9).
Пример оформления командировочного удостоверения.
Обязанность заполнять командировочные удостоверения была снята с работодателя в начале 2015 года, но при необходимости вы можете оформить этот документ. Как это сделать – расскажем в этой статье.
Из этой статьи вы узнаете:
Изменения, привнесенные в порядок направления работников в командировку, во многом на руку кадровику. Теперь не нужно оформлять командировочное удостоверение, а срок пребывания сотрудника в служебной командировке подтверждают проездные билеты. Работник просто предоставляет их по возвращении в отдел кадров.
Основные изменения в оформлении командировочного удостоверения в 2015 году:
Командировочное удостоверение заполнять не обязательно.
Срок командировки определяют проездные билеты или служебная записка об использовании личного транспортного средства с кассовыми чеками, счетами, квитанциями, путевым листом.
Служебное задание составлять нет необходимости (ранее оформлялось работодателем).
Отчет работника о выполняемых в командировке обязанностях также не нужен (отчет о выполненной работе писал работник в течение первых рабочих дней после возвращения из командировки).
Исключены споры, связанные с неверным оформлением командировки в силу упразднения данных документов.
Внимание!
По мнению Минфина России, служебная записка не является оправдательным документом, подтверждающим использование личного транспорта для проезда к месту командировки.
Поэтому для того, чтобы организация имела возможность без риска учесть расходы на возмещение затрат работника по использованию личного транспорта при исчислении налога на прибыль, необходимо составить первичный оправдательный документ в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
Учитывая эту позицию, Минтруд России уже готовит проект новых изменений в постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (письмо Минфина России от 20.04.2015 № 03-03-06/22368).
Принятое Правительством РФ постановление*, вступило в силу 8 января 2015 года. До этого дня сроки пребывания сотрудника в служебной командировке подтверждались командировочным удостоверением.
Порядок оформления командировки до внесения изменений в законодательство:
1. Составляется служебное задание.
2. Служебное задание подписывается руководителем организации или уполномоченным на это лицом.
3. Подписанное служебное задание передается в отдел кадров.
4. Отдел кадров издает приказ (распоряжение) о направлении сотрудника в командировку (форма № Т-9 или Т-9а).
5. Выписывается командировочное удостоверение (форма № Т-10).
6. Вернувшись из командировки, работник составляет краткий отчет о проделанной в командировке работе.
7. Отчет о работе согласовывается с руководителем подразделения, в котором работает командированный сотрудник.
8. Работник сдает командировочное удостоверение и авансовый отчет в бухгалтерию.
Предлагаем вам ознакомиться с необходимыми для оформления командировки бланками.
При необходимости вы можете их скачать на свой компьютер.
Этот документ понадобится, если работник едет в командировку на личном транспорте (легковом автомобиле).
Даты в командировочном удостоверении
Разберемся: какие даты нужно ставить в документах? Командировка начинается в день отправки к месту ее прохождения с места постоянной работы. Подтверждением тому служит билет на самолет, поезд, автобус. Дата отправления до 24:00 – это текущий день. День приезда – это день прибытия работника на выбранном транспорте к месту постоянной работы. Продолжительность командировки – дни от ее отъезда до приезда работника обратно. Дорогу до аэропорта, железнодорожной станции, пристани также следует учитывать при оформлении командировочного удостоверения.
Отметки в командировочном удостоверении ставит ответственное лицо принимающей стороны. Это отметки о прибытии и убытии командированного сотрудника с подписью и подтверждающей ее печатью принимающей стороны.
Отметим, что поскольку оформление командировочных удостоверений сейчас необязательно, у принимающей стороны нет обязанности проставления отметок в удостоверении, и она может отказаться ставить такие отметки.
В том случае, если оформление командировочного удостоверения предусмотрено учетной политикой организации, оно является первичным учетным документом. Исправления в документ вносятся по правилам, определенным п.7 ст.9 Закона «О бухгалтерском учете», а именно: исправление должно содержать дату исправления, а также подписи лиц, составивших документ, в котором произведено исправление, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц. Отметим, что печать не относится к обязательным реквизитам первичного учетного документа. Унифицированная форма № Т-10 также не обязывает проставлять печать организации при оформлении командировочного удостоверения. Поэтому печать на командировочных удостоверениях при их оформлении и исправлении можно не ставить.
Ниже вы можете ознакомиться с примером заполнения бланка командировочного удостоверения и скачать образец на свой компьютер.
работников в служебные командировки» от 13 октября 2008 года № 749
Редакция журнала «Кадровое дело»
Поездки сотрудников организации с целью решения различных рабочих вопросов и выполнения служебных поручений – для многих организаций довольно рутинное явление. Но все командировки должны быть правильно оформлены.
Одним из документов, который выдается организацией сотруднику, отправляющемуся в служебную поездку, является командировочное удостоверение.
Хотя его использование и необязательно, но многие предприятия продолжают его применять.
Командировкой, согласно ТК РФ и Постановлению Правительства РФ №749 от 13.10.2008, называется поездка сотрудников организации для выполнения служебной задачи по распоряжению руководителя фирмы.
Для сотрудников, направляемых в служебную поездку, установлены законом определенные гарантии и компенсации.
Им обязательно сохраняется средняя заработная плата за время отсутствия, а также работодатель будет обязан компенсировать ему все расходы на транспорт и проживание в населенном пункте, куда его направили.
Дополнительно при длительности более 1 дня оплачиваются суточные в установленном размере.
Важно! Локальные нормативные акты, трудовой и коллективный договора могут изменять размер суточных, сохраняемого заработка, определять дополнительные виды компенсации. Но при этом положение работника не должно становиться хуже.
Наниматель должен оформить правильно командировку. С 2015 г. произошли существенные изменения в процедуре.
Многие обязательные ранее документы были отменены, например, журнал учета сотрудников, находящихся в поездке. Но основная схема оформления осталась прежней.
Оформляется она приказом по организации. Он составляется на основании графика или служебных записок.
Руководители организаций могут сами направлять сотрудников по своей инициативе без дополнительных обоснований.
На основании именно приказа о командировке ответственные сотрудники оформляют необходимые документы, а бухгалтерия осуществляет выплату аванса.
Замечание. Порядок оформления может быть скорректирован в конкретной организации с помощью Положения о командировках.
Этот документ является локальным нормативным актом и может затрагивать не только оформление, но и другие различные вопросы, например, порядок сдачи отчетности по результатам поездки или назначение ответственного лица за оформление ежегодного графика.
Одним из документов, который может оформляться сотруднику, отправляющемуся в служебную поездку, является командировочное удостоверение.
Ранее он был обязательным для всех поездок, но Постановление Правительства от 29.12.2014 №1595 в разряд оформляемых на усмотрение работодателей.
Командировочное удостоверение — это документ, который служит, главным образом, для отчетности.
В нем проставляются отметки о выбытии сотрудника, прибытии его в пункты назначения, выбытии из них и прибытии к месту постоянной работы.
Эта информация полезна для целей учета и контроля времени командировки, а также расходов сотрудника.
Фактически все сведения из удостоверения могут подтвердить и другие документы, например, билеты, квитанции за оплату проживания и т. д.
По этой причине в 2015 году его и перевели в разряд необязательных. Но многие компании продолжают его оформлять.
Иногда этот документ позволяет подтвердить дополнительно наличие тех или иных расходов для учета при расчете налога на прибыль, НДС и других.
Ведь у аудиторов или налоговой службы по ним нередко возникает немало вопросов. Дополнительный контроль за сотрудниками, уехавшими в командировку также никогда не бывает лишним.
Ведь лично с каждым работником руководители компании не ездят и не контролируют выполнение им своих обязанностей.
Заполняется форма удостоверения отделом кадров организации-работодателя. В него вносят всю необходимую информацию о сотруднике и передают на подпись руководителю.
После этого в документе делается отметка о выбытии, и он выдается работнику на руки до начала командировки.
По прибытию в каждый пункт назначения и перед отъездом из него сотрудник делает соответствующую отметку у ответственного кадровой службы принимающей стороны.
Важно! Бланк командировочного не является удостоверением личности, пропуском, служебным удостоверением и т. д.
Оно фактически лишь внутренний документ работодателя для контроля за своими сотрудниками.
При предъявлении удостоверения обязательно человек должен будет также показать свой паспорт или документ, заменяющий его.
Унифицированная форма Т-10 (скачать здесь) утверждена Постановлением Госкомстата №1 от 5.01.2004.
Обычно используется для командировочных удостоверений именно она. Но в некоторых случаях наниматель может разработать и собственный вариант документа, а затем утвердить его с помощью локального нормативного акта.
Удостоверение по форме Т-10 представляет собой двухсторонний документ без фотографий, оформляемый на одном листе.
Вносить данные в бланк можно как от руки, так и на компьютере. Делать помарки и исправления в документе очень нежелательно.
Оно будет фактически недействительно. Удобней всего оформить на ПК и затем распечатать.
На лицевой стороне удостоверения должно быть указано наименование организации-работодателя и код по ОКПО.
Здесь также заполняются сведения о сотруднике (Ф.И.О., должность, отдел). В последнюю очередь на лицевой стороне командировочного удостоверения указывается принимающая организация, город и страна ее нахождения, а также длительность командировки без учета времени на дорогу и ее цели.
На лицевой стороне ставится также личная подпись руководителя организации-работодателя. Без нее документ будет простой бумажкой и никакого значения играть не будет.
Обязательно должна быть указана также должность руководителя предприятия и расшифровка подписи.
Оборотная сторона предназначена для отметок о выбытии сотрудника и прибытии его в пункт назначения.
Первая отметка о выбытии делается работодателем после оформления командировочного удостоверения.
Отметка о прибытии делается начальником кадровой службы принимающей стороны в день приезда. Он же делает отметку о выбытии в день отъезда сотрудника.
Одна командировка может предусматривать посещение нескольких мест-назначения. Именно по этой причине на оборотной стороне предусмотрено несколько мест для отметок о выбытии (прибытии).
Последнюю отметку в документе ставит также работодатель уже после возвращения сотрудника.
Если принимающей стороной выступает другое структурное подразделение организации-работодателя, то никаких проблем с проставлением отметок в командировочном удостоверении не возникает.
Порядок его использования утвержден локальными нормативным актами компании и отказаться проставлять отметки сотрудники в других подразделениях компании просто не могут.
Намного сложнее ситуация, когда сотрудник направляется в командировку в другую организацию.
С начала 2015 года командировочные удостоверения стали необязательными и многие небольшие компании от них отказались, чтобы уменьшить количество документов при оформлении поездок.
При этом обычно не принимались и локальные нормативные акты об отметках в командировочных удостоверениях. Следовательно, сотрудники отделов кадров их ставить отказываются.
Заставить поставить отметку в командировочном удостоверении представителя другой организации не получится.
Никаких норм законодательства, обязывающих их делать нет в принципе. Но сотруднику не стоит переживать по этому поводу.
Он может подтвердить дату приезда и выбытия из конкретного населенного пункта с помощью билетов или документов на проживание. Согласно законодательству, их будет вполне достаточно.
Замечание. Если в организации применяются командировочные удостоверения, но принимающая сторона отметку в документе делать отказалась, то трудящемуся придется написать служебную записку и попросить принять подтверждение с помощью документов. Но обычно никаких больших проблем с получением отметок в КУ все же не возникает.При оформлении удостоверения обычно оформляется также служебное задание по форме Т-12.
В нем должны будут стоять отметки о выполнении тех или иных поручений работодателя.
Другие документы при поездке могут оформляться, только если они предусмотрены ЛНА работодателя.
По возвращению из командировки сотрудник должен подготовить авансовый отчет, приложить к нему чеки и квитанции за проживание, билеты и вместе с командировочным удостоверением сдать его нанимателю.
Видео: о заполнении формы
Командировочное удостоверение не является обязательным для применения документом, но для многих организаций его использование полезно.
Это позволяет поддерживать дисциплинированность работников, отправляемых в командировку.
Внимание!
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Год документа: 2019
Группа документа: Формы
Вид документа: Формы
Форматы для скачивания: DOC, EXCEL, PDF
Командировочное удостоверение – документ, который
оформляется в случае отправления штатного сотрудника в командировку на период
от 1 дня. В нем отображается время пребывания работника в служебной
командировке. Он является подтверждением законного нахождения командируемого,
когда тот отсутствует на рабочем месте. Удостоверения, выписанные предприятиями,
заносятся в специальный журнал.
Бланк командировочного удостоверения, который можно скачать в формате Word имеет вид двухстороннего листа, заполняющиеся общей информацией относительно работника и подписывающийся соответствующей организацией.
Документ выдается в 1 экземпляре сотрудником кадрового отдела, основываясь на распоряжении связанном с направлением в командировку. Он заполняется вручную или в электронном виде. В удостоверении указывается дата отъезда и прибытия в нужное место, которые подтверждаются подписью и печатью уполномоченного лица. Также делаются отметки от организаций, которые посетил командируемый. При возвращении подотчетным лицом подготавливается авансовый отчет с приложением необходимой документации, подтверждающей сделанные траты.
Бланк командировочного удостоверения имеет форму T-10 и должен содержать:
Направляя сотрудника в командировку, организация в обязательном порядке должна подготовить перечень документации:
Как только работник вернулся из командировки, он должен предоставить бухгалтеру, авансовый отчет о поездке. Бланк заполняется с указанием наименования организации, даты подписания документа, ФИО работника, занимаемой должности, табельного номера, предназначения аванса, расходов представительского или хозяйственного типа. После того как отчет был проверен он передается руководителю фирмы для его утверждения.
Согласно постановлению № 1595 командировочное удостоверение не считается обязательным атрибутом при отправлении сотрудника в командировку. На смену отмененному командировочному удостоверению предлагаются проездные документы.
Период пребывания сотрудника в командировке определяется по дате выбытия и прибытия. Многих интересует вопрос, нужно ли иметь при себе командировочное удостоверение при пересечении границы. Согласно законодательству не нужно, так как нужные отметки вносятся в заграничный паспорт.
Если у вас возникла потребность в заполнении командировочного удостоверения, тогда следует посетить наш сайт и скачать бесплатно соответствующий бланк формы T-10. Здесь вы сможете ознакомиться с образцом правильного заполнения документа, который соответствует действующему законодательству.
Чтобы быстро найти нужный бланк воспользуйтесь поиском. Возникшие вопросы, связанные с нахождением и заполнением требуемой документации решаются благодаря нашим квалифицированным специалистам.
youtube.com/embed/FvJyxqouFrk?feature=oembed&wmode=opaque» frameborder=»0″ allow=»accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture» allowfullscreen=»»/>
Если вы не нашли ответ на свой вопрос или остались недопонимания, обратитесь за бесплатной консультацией к юристу в чате на нашем сайте
Мы возобновили работу
Услуги приема гостей в центрах Service Canada и паспортных столах (Service Canada Center — Passport Services) по-прежнему недоступны.
Мы ожидаем много заявок и возможны задержки. Не следует окончательно оформлять планы поездки, пока не получите паспорт .
Теперь у вас есть дополнительный год для продления паспорта вместо подачи заявки на новый. Это означает, что вы можете подождать, чтобы продлить его. Вы можете сделать это в любое время в течение 2 лет с момента истечения срока годности.
Узнайте, можете ли вы обновить свой паспортПодтверждением необходимого вам паспорта может быть
.Если мы не можем вовремя доставить паспорт вам или вашему ребенку, мы не несем ответственности за любые убытки.
Мы рекомендуем не окончательно оформлять планы поездки, пока не получите паспорт.
Узнайте, как подать заявление на получение паспортаВы можете получить услуги по оформлению проездных документов в Канаде только в том случае, если у вас есть веская причина для срочной поездки.
К уважительным причинам срочной поездки относится, если вы путешествуете
Потеря авиабилета или других путевых расходов не является уважительной причиной срочной поездки.
Если вы подали заявку лично или по почте и вам не нужно срочно ехать, мы обработаем ее, когда возобновится обычное обслуживание.
Если вам срочно не нужен проездной документ, подождите, пока возобновится нормальная работа.
Мы предлагаем вам не подавать заявку, если
Заполните веб-форму IRCC:
Раздел 1.15 Текущие занятия и раздел 1.17 Работодатель / школа: Если вы выбрали «Самостоятельная занятость», не оставляйте Раздел 1.17 пустым. Вам необходимо заполнить этот раздел названием вашей компании и указать ее характер. Если вы в настоящее время безработный, предоставьте информацию о своем предыдущем работодателе или учебном заведении, если вы студент. Если вы домохозяйка или пенсионер, вы можете заполнить графу в Разделе 1.17 с Ни одного (домохозяйка) или Ни одного (пенсионерка).
Раздел 1.16 Образование: Ваш ответ не имеет значения, если вы не подаете заявление на студенческую визу. Лучше всего проверить высший уровень вашего образования.
Раздел 2.1 Основная цель вашего визита: Выберите наиболее подходящий элемент и убедитесь, что он соответствует вашей заявке. Если ваше путешествие преследует несколько целей, просто выберите одну главную цель.
Раздел 2.2 Предполагаемое количество заявок: Большинству заявителей требуется только одна заявка, действительная в течение 3 месяцев. Обратите внимание, что все визы Z, X1, S1 и Q1 выдаются только как однократные. Если вы подаете заявление на получение визы L, F, M, X2, S2 или Q2, вы можете выбрать однократный, двукратный или многократный въезд. Выберите тот, который лучше всего соответствует вашим потребностям. Окончательное решение остается на усмотрение сотрудника консульства.
Раздел 2.5 Самый продолжительный предполагаемый срок пребывания в Китае среди всех въездов: для виз L, M и F продолжительность пребывания обычно составляет 30-60 дней. Для визы S2 и Q2 он составляет от 30 до 120 дней. Визы Z, X, Q1 и S1 позволяют продлить пребывание. Заполните поле в соответствии с вашими потребностями.
Раздел 2.4 Ожидаемая дата вашего первого въезда в Китай в рамках этой поездки: Убедитесь, что эта дата не ранее даты, с которой вы, вероятно, получите визу.Если ваш маршрут полета будет представлен в качестве документа заявки, убедитесь, что дата совпадает с ней.
Раздел 2.6 Маршрут по Китаю: В этом разделе не упоминайте путешествие в Тибет и Синьцзян, хотя вы можете поехать туда. Если вы подаете заявление на туристическую визу, вам необходимо указать адреса отелей, включая провинции, города и улицы. По этой причине вам рекомендуется бронировать номера в отеле с возвращаемой оплатой заранее. После получения визы вы можете изменить маршрут и отменить бронирование.
В Части 3 вам необходимо честно ответить на вопросы, касающиеся просрочки проживания, истории отказов в выдаче китайской визы, судимости, болезней и т. Д. При ответе на эти вопросы важна честность; в противном случае вы можете столкнуться с проблемами в процессе подачи заявки.
Кандидатам необходимо сначала заполнить форму заявки на компьютере, а затем распечатать ее.Двусторонние распечатки не принимаются. Обратите внимание, что подписи и даты в частях 4 и 5 должны быть написаны от руки.
— Последнее изменение 18 октября 2020 г. —
С 00:00 28 сентября 2020 снимаются ограничения на въезд иностранных граждан на территорию Украины.
Правила въезда из стран зеленой зоны остаются такими же, как и до закрытия границ.Планируя поездку в Украину, вы можете обратиться за дополнительной консультацией по горячей линии нашего портала.
Необходим страховой полис. Страховой полис, приобретенный через портал, можно перенести на необходимый для туриста срок. Процедуру смены даты можно выполнять несколько раз.
Положение страны по «Красной зоне» и «Зеленой зоне» должно учитываться при таможенном оформлении в Украине, а не при выезде иностранного гражданина из своей страны;
В случае транзитного полета через страну «Красной зоны» учитывается зона, в которой находится страна вылета;
Граждане стран с высоким уровнем заражения COVID-19, не находившиеся на территории этих государств в течение последних 14 дней *, не подлежат наблюдению.
Гражданин Украины или лицо с постоянным видом на жительство в Украине может быть без страхового полиса.
* Страховой полис должен быть оформлен компанией, зарегистрированной в Украине, или иностранной страховой компанией, которая имеет представительство в Украине или договорные отношения со страховой компанией-партнером в Украине.
Полис должен покрывать расходы, связанные с лечением COVID-19, наблюдением и весь срок пребывания в Украине.
Список стран
Афганистан
Албания
Алжир
Ангола
Антигуа и Барбуда
Аргентина
Австралия
Азербайджан
Бангладеш
Барбадос
Багамы
Бахрейн
Беларусь
Белиз
Бенин
Бутан
Боливия
Ботсвана
Бразилия
Бруней
Буркина-Фасо
Бурунди
Камбоджа
Камерун
Канада
Кабо-Верде
АВТОМОБИЛЬ
Чад
Чили
Китай
Колумбия
Коморские острова
Конго
Коста-Рика
Куба
Кипр
Дания
Джибути
Доминика
Доминиканская Республика
DRC
Эквадор
Египет
Сальвадор
Эритрея
Эстония
Эфиопия
Эсватини
Экваториальная Гвинея
Фиджи
Финляндия
Габон
Гамбия
Гаяна
Германия
Гана
Греция
Гренада
Гватемала
Гвинея
Гвинея-Бисау
Гаити
Гондурас
Исландия
Индия
Индонезия
Иран
Ирак
Ирландия
Израиль
Кот-д’Ивуар
Ямайка
Япония
Казахстан
Кения
Кувейт
Киргизия
Лаос
Латвия
Ливан
Лесото
Либерия
Ливия
Мадагаскар
Малайзия
Малави
Мальдивы
Мали
Мавритания
Маврикий
Мексика
Молдова
Монголия
Марокко
Мозамбик
Мьянма
Намибия
Непал
Новая Зеландия
Никарагуа
Нигер
Нигерия
Норвегия
Оман
Пакистан
Панама
Папуа-Новая Гвинея
Парагвай
Перу
Филиппины
Катар
Россия
Руанда
Сент-Китс и Невис
Сент-Люсия
Saint Vin
Паспорт — это документ, выдаваемый национальным правительством для международных поездок, который удостоверяет личность и национальность владельца.
Кандидатам следует иметь в виду, что в соответствии с разделом 26 (B) Закона о гражданстве Южной Африки 1995 года, выезд или въезд в Южную Африку по иностранному паспорту является наказуемым правонарушением для гражданина Южной Африки в возрасте 18 лет и старше.
Южноафриканские паспорта и проездные документы выдаются в соответствии с Законом о южноафриканских паспортах и проездных документах 1994 года и соответствующими Правилами.
Постоянные южноафриканские паспорта и проездные документы (машиночитаемые документы) печатаются только в Претории, Южная Африка, откуда они отправляются в офисы подачи заявлений. Заявления, поданные в пределах границ Южной Африки, можно подавать в любой офис Министерства внутренних дел; заявления, поданные за пределами страны, можно подать в ближайшее посольство или миссию Южной Африки.
Важно знать, что при подаче заявления на получение паспорта, будь то в Южной Африке или за границей, вы должны подать заявление лично, потому что:
Следует также отметить, что:
При подаче заявления на получение паспорта у вас должен быть южноафриканский идентификационный номер.Если у вас нет южноафриканского идентификационного номера, вы должны сначала подать заявление на регистрацию своего рождения и на получение южноафриканского документа, удостоверяющего личность.
Если у вас нет действующего обычного паспорта и вам нужно срочно отправиться в поездку, вы можете подать заявление на получение экстренного проездного документа / сертификата в соответствии с приведенными ниже требованиями. Помните, что некоторые страны не принимают проездные документы / сертификаты в экстренных случаях. Вы должны уточнить это у соответствующих властей страны, которую вы собираетесь посетить, прежде чем подавать заявление на получение паспорта / проездного сертификата на случай чрезвычайной ситуации.
За исключением официальных и дипломатических паспортов, сборы применяются для всех типов заявлений на паспорт / проездной документ. При подаче заявления на замену утерянного, украденного или поврежденного паспорта взимается двойная плата, если инцидент произошел в результате халатности владельца паспорта / проездного документа.
Обычный туристический паспорт состоит из 32 страниц, но частые путешественники могут выбрать макси туристический паспорт с 48 страницами.
Туристические паспорта: лица от 16 лет и максимальные туристические паспорта выдаются только гражданам ЮАР от 16 лет.Эти паспорта действительны 10 лет.
Туристические паспорта: лица младше 16 лет выдаются гражданам ЮАР в возрасте 15 лет и младше. Эти паспорта действительны 5 лет.
Паспорта не подлежат продлению. По истечении срока действия паспорта вам необходимо будет подать новое заявление на получение паспорта.
Паспорта должны быть действительны не менее 30 дней после предполагаемой даты отъезда. В паспортах также должно быть не менее двух чистых страниц для въездных штампов.Пустые страницы не могут включать страницу «одобрения» в конце книги. Если вам нужна виза, вы должны убедиться, что в вашем паспорте есть две пустые лицевые страницы — одна для визы и одна для въезда.
Паспорта ЮАР содержат следующую информацию:
Эти паспорта выдаются гражданам ЮАР в возрасте 16 лет и старше.
Паспорта действительны в течение 10 лет с даты выдачи и не подлежат продлению. Когда срок действия вашего южноафриканского паспорта истечет, вам необходимо заполнить новое заявление, чтобы получить новый паспорт.
Для оформления паспорта необходимо предоставить следующие документы:
Туристические паспорта Maxi — это 48-страничные документы, предназначенные для частых путешественников.Они такие же, как и обычные туристические паспорта, за исключением того, что содержат больше страниц для виз.
Они выдаются только гражданам ЮАР в возрасте от 16 лет. Документы действительны 10 лет и не подлежат продлению. По истечении срока действия паспорта вам необходимо будет подать новое заявление на получение паспорта.
Для подачи заявления на получение туристического паспорта Maxi необходимо предоставить следующие документы:
Эти паспорта выдаются гражданам ЮАР в возрасте 15 лет и младше.Паспорта действительны в течение 5 лет и не подлежат продлению. По истечении срока действия паспорта вам необходимо будет подать новое заявление на получение паспорта.
Для оформления паспорта необходимо предоставить следующие документы:
Официальные паспорта выдаются должностным лицам, прикрепленным к государственным учреждениям, которые должны путешествовать по служебным делам.Эти паспорта действительны только в течение 5 лет.
Для оформления официального паспорта необходимо предоставить следующие документы:
Вы также должны будете подписать обязательство
Дипломатические паспорта находятся в ведении Департамента международных отношений. Запросы следует направлять в протокольную секцию вышеупомянутого отдела.
Документы для путешествий выдаются держателям постоянного вида на жительство в Южной Африке, которые не могут получить проездные документы из стран своего происхождения.Эти документы действительны только в течение 5 лет.
Чтобы подать заявление на получение документа для путешествий, необходимо предоставить следующие документы:
Сертификаты члена экипажа выдаются южноафриканцам, которые являются членами экипажа авиакомпании, зарегистрированной в Южной Африке.
Для подачи заявления на получение сертификата члена экипажа необходимо предоставить следующие документы:
Последние обновления в настоящее время на рассмотрении | Вы хотите получать уведомления об изменении ограничений на поездки или хотите использовать эту информацию в рамках своего бизнеса? Узнать больше |
* Информация верна, насколько это известно ИАТА на момент публикации, и постоянно проверяется и обновляется персоналом ИАТА. Учитывая быстро развивающийся характер международного реагирования на вспышку COVID-19, ИАТА не может гарантировать его точность и не несет ответственности за любые ошибки или упущения.ИАТА оставляет за собой право добавлять или изменять информацию в любое время. Ссылки на сторонние веб-сайты третьих лиц предлагаются в качестве любезности. ИАТА не выражает мнения о содержании веб-сайтов третьих лиц и не несет никакой ответственности за информацию третьих лиц. Прежде чем полагаться на какую-либо информацию или материалы, содержащиеся на этих страницах, вам следует сделать свои собственные независимые запросы.
Подробнее о Timatic …
Воздушный транспорт, как и любые другие транспортные средства, требует особого внимания не только со стороны сотрудников, но и пассажиров, пользующихся им. Эти правила распространяются абсолютно на всех пассажиров независимо от стоимости купленного билета и класса.
В самолете все, что Вам говорят, важно.Нельзя игнорировать сообщения бортпроводников. Кроме того, незамедлительно выполнять все их запросы обязательно все пассажиры. Пренебрежение и несоблюдение правил безопасности может привести к травмам, а в худшем случае — к стоимости жизни.
Особая осторожность на борту касается всего, что там происходит: если вы пользуетесь электрическими приборами, такими как компьютеры, фото, видеокамера, магнитофон или телефон, вы должны делать это только после того, как вас уведомят бортпроводники. Запрещается их использование при маневрах самолета во избежание сбоев в навигации.Во время полета безопасность всех пассажиров зависит от поведения каждого!
Особое внимание следует уделять детям. Самолет — не место для индивидуальных детских игр. Даже летящий без сопровождения ребенок всегда находится под присмотром бортпроводника.
Ремни безопасности рекомендуется не расстегивать без необходимости. Их основная функция — обеспечение безопасности во время встряхивания и турбулентности. Поскольку заранее определить зону турбулентности не всегда удается, желательно всегда пристегиваться.По этой же причине не рекомендуется часто вставать и ходить по салону во время полета.
Если ремни сильно мешают, их можно расстегнуть. Однако пристегивать их следует сразу после сигнала «Пристегните ремни безопасности».
Для удобства полета рекомендуем взять на себя упаковку ручной клади, которую Вы планируете взять на борт. Хотя при регистрации проверяется вес, обратите внимание также на требования к размеру.Лишние сантиметры в размере могут вызвать проблемы на борту, ведь все места для ручной клади имеют определенный размер.
В самолете запрещено курить и распивать спиртные напитки, привезенные с собой. В самолете можно заказать напитки, но не рекомендуется их перепивать.
Нарушение правил на борту самолета может повлечь за собой различные санкции со стороны персонала самолета, начиная от предупреждения до аварийной посадки и удаления невоспитанного пассажира с полета.Также возможно наложение штрафа в размере до 3000 долларов США или лишение свободы до 2 лет. Не следует забывать, что пассажир, снятый с рейса за нарушение, попадает в юрисдикцию правоохранительных органов страны, в которой приземлился самолет.
В случае ненадлежащего поведения на борту авиакомпания также имеет право отказать в перевозке в будущем.
.Если у Вас возникли важные вопросы к коллегам или руководству, получали ли Вы подробные ответы на них?* | Да,всегда Да,иногда Нет Вопросов вообще не возникало |
Случалось ли с Вами на рабочем месте такое, что мнение о состоянии пациента (суждение) одного коллеги расходилось с мнением другого?* | Да,часто Да,иногда Нет |
Если у пациента наблюдалась повышенная тревога относительно его состояния, то пытались ли Вы углублённо разобраться в его проблемах?* | Да,всегда в полном объеме Да,иногда Нет, это не имеет принципиального значения |
Создавалось ли у Вас впечатление при разговоре с пациентом, что он разговаривает с Вами раздражённо или в «негативной» форме?* | Да,часто Да,иногда Нет |
В целом, находясь на своём рабочем месте в медицинской организации, чувствовали ли вы, что пациенты к Вам относятся достойно и с уважением?* | Да,всегда Да,иногда Нет |
Хотелось бы Вам быть в большей степени вовлеченным (ой) в принятие решений относительно лечения Ваших пациентов и оказываемого ухода за ними?* | Да, определенно Да, в некоторой степени Им и так оказывается вся необходимая помощь в полном объёме |
Если у членов семьи пациентов или сопровождающих их людей возникало желание поговорить с Вами, как с медицинским работником, была ли у них достаточная возможность для этого?* | Да, определенно Да, в некоторой степени Пациентов никто не сопровождал |
Доступно ли, по Вашему мнению, Вы объясняете пациентам о назначенных медикаментах, которые им следовало принимать дома после выписки из стационара или окончания визита к врачу?* | Да, полностью Да, в некоторой степени Пациенты не нуждались в объяснениях |
Рассказывали ли Вы пациентам или их родственникам (сопровождающим лицам) о возможных побочных эффектах назначенных медикаментов, требующих особого внимания?* | Да, определенно Да, в некоторой степени Никто не нуждался в объяснениях |
Во sign in to Microsoft 365 with your school account.
Откройте записную книжку OneNote, в которую вы хотите вставить форму.
На вкладке Вставка нажмите кнопку Формы.
Примечание: Кнопка «Формы» доступна только Office 365 для образования пользователям. Чтобы получить доступ к Forms OneNote в Интернете, войтесь в свою учетную запись учебного заведения.
Откроется панель Forms для OneNote, которая будет закреплена с правой стороны записной книжки OneNote.
В области «Мои формы»выберите «Создать форму».
В веб-браузере откроется новая вкладка Microsoft Forms.
Выберите заголовок по умолчанию и обновите его с помощью собственного заголовка. При этом вы также можете добавить описание.
Примечание: Названия форм могут иметь до 90 знаков. Описание может иметь до 1000 символов.
Примечание: Созданная форма сохраняется автоматически.
Выберите «Добавить новый», чтобы добавить новый вопрос в форму.
Выберите тип добавляемого вопроса, например «Выбор», «Текст»,«Оценка» или «Дата». Выберите другие типы вопросов дляранжирования, Likert,отправкифайлов или Net Promoter Score® типов вопросов. Чтобы упорядоизировать разделы по вопросам, выберите «Раздел».
Совет: Вы также можете отформатирование текста. Выделите слово или слова, а затем выберите полужирное накладное или курсивное накладное или подчеркивание на плавающей панели инструментов. (Или используйте сочетания клавиш CTRL/CMD+B для полужирного на подчеркнутого, CTRL/CMD+I — для полужирного на подчеркнутого, CTRL/CMD+I — для формата.)
Форматирование текста развертывается постепенно и станет доступно в ближайшее время.
Примечание: Отправка файлов недоступна для сред GCC, GCC High и DoD.
Выберите «Просмотр», чтобы увидеть, как форма будет выглядеть на компьютере или мобильном устройстве.
Чтобы проверить форму, ответьте на вопросы в режиме предварительного просмотра и выберите «Отправить».
Чтобы продолжать редактирование формы, выберите «Назад».
Созданная форма появится в верхней части списка «Мои формы» в области «Формы для OneNote» и будет внедрена в записную книжку OneNote. Подробнее…
Банк России, как и многие зарубежные центральные банки, проводит регулярные опросы предприятий нефинансового сектора для получения оперативной информации, дополняющей официальную статистику. Полученные данные используются для анализа и прогнозирования инфляции, анализа развития экономики России в целом и по регионам.
В настоящее время в опросах на добровольной основе участвуют около 12 тысяч предприятий.
В число респондентов входят как крупные и средние, так и малые предприятия, основных видов экономической деятельности (промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспортировки и хранения, торговли) во всех субъектах Российской Федерации.
Мы надеемся на продолжение нашего многолетнего взаимовыгодного сотрудничества, а также приглашаем предприятия, еще не присоединившиеся к мониторингу, стать его участниками.
Для этого о Вашем решении стать участником проекта достаточно сообщить в произвольной форме в территориальное учреждение Банка России в регионе, где функционирует предприятие, по электронной почте или телефону.
Каждый участник мониторинга получает от Банка России аналитические обзоры, подготовленные на основе собранных в ходе опросов данных. Обзоры могут быть сформированы в любом интересующем предприятие разрезе (по России в целом или региону, по видам экономической деятельности, по группам предприятий в зависимости от величины активов или среднесписочной численности занятых) и будут полезны руководителям предприятий при принятии стратегических решений и оценке перспектив развития бизнеса.
Участники мониторинга — постоянные и желанные гости на проводимых Банком России рабочих встречах и круглых столах с представителями бизнес-сообщества по вопросам денежно-кредитной политики.
Результаты мониторинга помогают Банку России принимать взвешенные решения по денежно-кредитной политике, проводить анализ региональной неоднородности трансмиссионного механизма, а также немонетарных факторов инфляции на региональном и отраслевом уровнях. Опираясь на информационное взаимодействие с предприятиями, мы выстраиваем работу по разъяснению принятых решений.
При составлении опросных анкет мы учитываем интересы наших респондентов, стараясь минимизировать трудозатраты на заполнение. Как правило, анкета расположена на одном листе и содержит не более 15 вопросов, сгруппированных по тематическим блокам. Мы избегаем дублирования и используем только общепринятую терминологию в области экономики и финансов при формулировке вопросов.
Для заполнения предприятиям предлагаются три вида опросных анкет. При ответе на вопросы, как правило, необходимо выбрать один из предлагаемых вариантов (например, «увеличилось», «уменьшилось», «не изменилось»). Только в финансовой анкете содержится ряд данных из бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах.
Конъюнктурная анкета
Конъюнктурная анкета собирается на ежемесячной основе и содержит вопросы, позволяющие оценить текущее и ожидаемое изменение деловой активности предприятий, факторы, влияющие на деловую активность, ценовые ожидания предприятий и причины их изменения.
Как правило вопросы конъюнктурных анкет носят альтернативный характер, т.е. по каждому из них предусматривается несколько взаимоисключающих вариантов ответов (например, вариантами ответов на вопрос об изменении экономической конъюнктуры в отрасли являются: улучшилась, не изменилась, ухудшилась, не знаю, нет ответа).
Мобильный блок: один раз в квартал в анкету будут дополнительно включаться несколько вопросов, характеризующих инвестиционную активность предприятий (например, уровень использования производственных мощностей, изменение инвестиционной активности и факторы ее ограничивающие). Эта информация характеризует изменения, происходящие в области инвестиционной деятельности предприятий, и не может быть получена на основе существующей статистической отчетности.
В зависимости от отраслевой принадлежности предприятию предлагается заполнить один из четырех видов конъюнктурной анкеты.
С января 2020 года в конъюнктурной анкете количество вопросов сокращено почти вдвое, что позволит снизить трудозатраты предприятий на ее заполнение. При этом в анкете остаются наиболее важные вопросы, в результате преемственность и «длинные» ряды данных будут сохранены.
В инвестиционной анкете также предусмотрены изменения. Вместо четырех раз в год она будет направляться предприятиям для заполнения только один раз в год. В ежегодной инвестиционной анкете останутся вопросы, ответы на которые не демонстрировали существенных изменений в течение года (источники, формы и мотивы инвестиций). Вопросы об изменении инвестиционной активности предприятий и уровне загрузки производственных мощностей (%) переносятся в мобильный блок, который будет включаться в конъюнктурную анкету только 4 раза в год.
Существует несколько способов заполнения анкеты:
В ближайшей перспективе для оптимизации процесса предполагается реализовать возможность заполнения и отправки анкет онлайн.
На основе полученной в ходе опросов информации рассчитывается баланс ответов как разница между долей ответов типа «больше» и долей ответов типа «меньше» в процентах к сумме долей точных ответов.
Балансы ответов могут изменяться в интервале от −100% до +100%; при этом положительные значения индексов получаются при превышении доли позитивных оценок над негативными и свидетельствуют (в общем случае) об улучшении ситуации, нулевые — при их совпадении (ситуация не изменилась) и отрицательные — при превышении доли негативных оценок над позитивными характеризуют ухудшение ситуации.
Страница была полезной?Да Нет
Последнее обновление страницы: 12.03.2021
Для помощи в выборе нужной формы распоряжения и получения рекомендаций по предоставлению иных документов Вы можете воспользоваться нашим сервисом подготовки документов.
Обращаем внимание на необходимость обязательного обновления не реже одного раза в 3 года сведений о зарегистрированных лицах, по лицевым счетам которых совершаются операции, при подаче регистратору распоряжения на списание/зачисление ценных бумаг согласно требованиям Федерального закона от 07.08.2001 г № 115-ФЗ и Положения Банка России от 12 декабря 2014 г. № 444-П.
№ п/п | Название | Тип документа | Дата раскрытия | Вступает в силу | Прекращает действие | Заполнить форму | Скачать бланк |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1.1.1 | Анкета зарегистрированного лица (для физического лица) | Анкета | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
1.1.2 | Заявление о подтверждении актуальности данных зарегистрированного лица | Заявление | 22.11.2017 | 12.01.2018 | — | Скачать | |
1.1.3 | Анкета залогодержателя (для физического лица) | Анкета | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать |
№ п/п | Название | Тип документа | Дата раскрытия | Вступает в силу | Прекращает действие | Заполнить форму | Скачать бланк |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1.2.1 | Анкета зарегистрированного лица (для юридического лица) | Анкета | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
1.2.2 | Заявление о подтверждении актуальности данных зарегистрированного лица | Заявление | 22.11.2017 | 12.01.2018 | — | Скачать | |
1.2.3 | Анкета залогодержателя (для юридического лица) | Анкета | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать |
№ п/п | Название | Тип документа | Дата раскрытия | Вступает в силу | Прекращает действие | Заполнить форму | Скачать бланк |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1.3.1 | Анкета зарегистрированного лица (для индивидуального предпринимателя) | Анкета | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать |
№ п/п | Название | Тип документа | Дата раскрытия | Вступает в силу | Прекращает действие | Заполнить форму | Скачать бланк |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1.4.1 | Анкета зарегистрированного лица (для нотариуса) | Анкета | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать |
№ п/п | Название | Тип документа | Дата раскрытия | Вступает в силу | Прекращает действие | Заполнить форму | Скачать бланк |
---|---|---|---|---|---|---|---|
2.1 | Карточка уполномоченного представителя зарегистрированного лица, являющегося физическим лицом | Карточка | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Скачать | ||
2.2 | Карточка уполномоченного представителя зарегистрированного лица, являющегося юридическим лицом | Карточка | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Скачать | ||
2.3 | Карточка уполномоченного представителя зарегистрированного лица, являющегося индивидуальным предпринимателем | Карточка | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Скачать |
№ п/п | Название | Тип документа | Дата раскрытия | Вступает в силу | Прекращает действие | Заполнить форму | Скачать бланк |
---|---|---|---|---|---|---|---|
3.1 | Распоряжение о списании (зачислении) ценных бумаг (с участием Центрального депозитария) | Распоряжение | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
3.2 | Распоряжение о списании (зачислении) ценных бумаг | Распоряжение | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
3.3 | Распоряжение о прекращении залога | Распоряжение | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
3.4 | Распоряжение зарегистрированного лица о продлении блокирования/прекращении блокирования операций по лицевому счету | Распоряжение | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
3.5 | Распоряжение о передаче права залога | Распоряжение | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
3.6 | Распоряжение зарегистрированного лица на объединение лицевых счетов | Распоряжение | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
3.7 | Распоряжение о списании (зачислении) ценных бумаг в связи с обращением на них взыскания | Распоряжение | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
3.8 | Распоряжение о внесении изменений об условиях залога | Распоряжение | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
3.9 | Распоряжение зарегистрированного лица о закрытии лицевого счета | Распоряжение | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
3.10 | Залоговое распоряжение | Распоряжение | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать |
№ п/п | Название | Тип документа | Дата раскрытия | Вступает в силу | Прекращает действие | Заполнить форму | Скачать бланк |
---|---|---|---|---|---|---|---|
4.1 | Запрос зарегистрированного лица о предоставлении информации из реестра | Запрос | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать | |
4.2 | Запрос залогодержателя о предоставлении информации из реестра | Запрос | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать |
№ п/п | Название | Тип документа | Дата раскрытия | Вступает в силу | Прекращает действие | Заполнить форму | Скачать бланк |
---|---|---|---|---|---|---|---|
5.1 | Опросный лист для иностранной структуры без образования юридического лица | Опросный лист | 22.11.2017 | 12.01.2018 | Заполнить | Скачать |
№ п/п | Название | Тип документа | Скачать бланк |
---|---|---|---|
6.1 | Справка о полученных доходах и удержанных суммах налога | Заявление | Скачать |
6.2 | Заявление на повторную выплату | Заявление | Скачать |
6.3 | Заявление совладельцев о единовременном перечислении дивидендов | Заявление | Скачать |
12 марта 2021 г. в 12.00 (по московскому времени) состоится очередной вебинар из цикла «Мастерская авторских программ по приобщению детей к чтению»: «Литературные знакомства для самых маленьких:…
20 марта 2021 года в 17.30 приглашаем родителей и всех интересующихся детским чтением на лекцию психолога, главного библиотекаря отдела социологии, психологии и педагогики детского чтения…
Уважаемые коллеги! 18–19 марта 2021 г. в Российской государственной детской библиотеке состоится II Научно-практическая лаборатория «Изучаем чтение: форматы и практики» в гибридном формате…
20 февраля 2021 года в рамках лектория «Как вырастить читателя?» состоялась лекция кандидата психологических наук, психолога в социальной сфере Центра сопровождения приемных семей Ирины Васильевны…
В очередном обзоре «Книги по психологии и не только… (советуют психологи РГДБ)» Александра Викторовна Березина, кандидат психологических наук, научный сотрудник отдела социологии, психологии и…
12 марта 2021 г. в 12.00 (по московскому времени) состоится очередной вебинар из цикла «Мастерская авторских программ по приобщению детей к чтению»: «Литературные знакомства для самых маленьких:…
Внимание! Регистрация продлена до 15 марта! Приглашаем специалистов библиотек, работающих с детьми по авторским программам, а также всех специалистов, занимающихся чтением детей и…
В очередном обзоре «Книги по психологии и не только… (советуют психологи РГДБ)» Наталья Григорьевна Малахова, психолог, главный библиотекарь отдела социологии, психологии и педагогики детского…
Традиционно, в первой половине февраля в России проходит Неделя безопасного Рунета, в 2021 году даты проведения выпали на 3–10 февраля. Одним из знаковых и масштабных мероприятий Недели стала…
20 февраля 2021 года в 17.30 приглашаем родителей и всех интересующихся детским чтением на лекцию кандидата психологических наук, психолога в социальной сфере Центра сопровождения приемных…
В очередном обзоре «Книги по психологии и не только… (советуют психологи РГДБ)» Наталья Григорьевна Малахова, психолог, главный библиотекарь отдела социологии, психологии и педагогики детского…
Уважаемые коллеги! 4 февраля 2021 года в Российской государственной детской библиотеке состоится всероссийская видеоконференция в дистанционном формате «Вместе за семейный Интернет:…
Приглашаем студентов принять участие в исследовании уровня компетенции в области профилактики распространения ВИЧ-инфекции.
10393
В рамках реализации мероприятий Всероссийской акции «День единых действий по информированию детей и молодёжи против ВИЧ/СПИДа «ЗНАНИЕ – ОТВЕТСТВЕННОСТЬ – ЗДОРОВЬЕ» Департамент государственной политики в сфере защиты прав детей Министерства образования и науки Российской Федерации проводит интернет-опрос обучающихся образовательных организаций Российской Федерации по самоисследованию уровня компетенции в области профилактики распространения ВИЧ-инфекции.
Опрос, разработанный Федеральным Центром защиты прав и интересов детей Минобрнауки России, позволит вам получить оценку вашей осведомленности о профилактике распространения ВИЧ-инфекции.
Пройти опрос можно на сайте опрос-молодежи-о-вич.рф.
Исследование проводится для определения уровня компетенции в области профилактики распространения ВИЧ-инфекции современной молодежи. Пройдя опрос, вы получите уровень сформированности вашей компетенции по 6 показателям (в процентах от максимально возможного уровня):
Методика разработана в рамках реализации мероприятий п.28 Межведомственного плана организации профилактической работы в сфере немедицинского потребления наркотиков по заданию Департамента государственной политики в сфере защиты прав детей Минобрнауки России федеральным государственным бюджетным научным учреждением «Центр защиты прав и интересов детей» для проведения интернет-опроса в рамках социальных акций, посвящённых профилактике ВИЧ-инфекции.
Комитет по здравоохранению ответил на пять вопросов о вакцинации от коронавируса, которую уже прошли больше 1000 человек в Петербурге. Как рассказали чиновники 22 декабря, в Северной столице сейчас прививают вакциной «Гам-КОВИД-Вак» — «Спутник V». И у неё есть ряд противопоказаний и побочных эффектов, которые могут проявляться у некоторых привитых.
Часть из противопоказаний временные. Например, острые инфекционные и неинфекционные заболевания, контакты с такими больными в последние 14 дней, наличие в анамнезе перенесенного COVID-19 в последние шесть месяцев, прививка от гриппа или пневмококка менее месяца от даты предполагаемой вакцинации. А еще такие симптомы, как повышение температуры, боль в горле, потеря обоняния или вкуса, насморк, кашель, затруднение дыхания.
Но есть и постоянные противопоказания к применению вакцины. Сейчас это возраст до 18 лет и старше 60 лет, хронические заболевания печени и почек, сахарный диабет, тяжелые заболевания системы кроветворения, эпилепсии, инсульты и других заболевания ЦНС, инфаркты миокарда в анамнезе, миокардит, эндокардит, перикардит, ишемические болезни сердца, первичные и вторичные иммунодефициты, аутоиммунные заболевания, заболевания легких, астма и ХОБЛ, диабет и метаболический синдром, атопия, экзема.
Также к числу постоянных противопоказаний отнесено применение лекарственных препаратов последние 30 дней, в том числе противоопухолевых и противовирусных, лучевая терапия в течение последнего года, беременность и период грудного вскармливания или планирование беременности в ближайшие полгода, тяжелые аллергические реакции в анамнезе, в том числе на введение вакцинных препаратов.
При этом утверждается, что особой подготовки для вакцинации не требуется. А перед её проведением попросят заполнить анкету и проведут осмотр врача с измерением температуры, сатурации, сбором эпидемиологического анамнеза, измерением аускультации дыхательной и сердечно-сосудистой системы, осмотром зева и заполнением формы информированного добровольного согласия. Важно, что требований делать тест на антитела в инструкции к вакцине нет, поэтому его и не будет. Анкету можно изучить здесь.
Как отмечают в комздраве, после вакцинации может наблюдаться непродолжительный гриппоподобный синдром с ознобом, повышением температуры тела, артралгией, миалгией, астенией, общим недомоганием, головной болью. Возможны и местные проявления — болезненность в месте инъекции, гиперемия или отечность. Реже отмечаются тошнота, диспепсия, снижение аппетита, иногда — увеличение регионарных лимфоузлов. У некоторых пациентов возможно развитие аллергических реакций. Если что-то из этого проявится после первой прививки, необходимо сообщить о симптомах врачу перед введением второй дозы вакцины.
Каковы отзывы об Интернет-ресурсе Интернет-анкеты (InternetAnketa.ru)?
Проверил платежи — точно платит, но за последние две недели с ним случилось что-то странное. Приходит приглашение в анкету на 400 баллов, вы тратите 1,5 часа, заходите на сайт you-dyts: error 404. Я уже дважды получал этот способ.Сейчас работает, но обвинений не поступило. Остается неприятный осадок.
Ближе к концу опроса (отмечаю время примерно) либо выдает ошибку, либо опрос quot; заполнить квот; по глупому вопросу! Извини, время!
Если у вас есть большое терпение и большая надежда, что вы справитесь и получите за это деньги, тогда, пожалуйста, сделайте это. Я просмотрел и был записан во многих интернет-опросах, могу сказать, что не только в этом опросе, но и в других смысла мало.Там нужно знать правильную тактику ответов на вопросы, иначе не пройдете.
На Интерранкетке quot; Я сижу »; вот уже около двух лет.
Раз в полгода (а может и чаще) удается вывести минимальную заработную плату, которая там составляет 500 рублей.
Только вот произошла какая-то ерунда, и я решил об этом написать.
Получено новое уведомление об опросе. Было сказано, что будет 1 проверка и 3 основных опроса, за которые мне заплатят 400 руб.Сдал 1 тест и 2 основных, каждый из которых занял от 30 минут до часа. Тогда сайт quot; выключил quot ;. И это больше не работает. Может я такой один? Не знаю, но мой друг говорит, что этого не было.
Может на сайте quot; slgquot; и таким образом решил quot; избавиться отquot; от своих пользователей, на последок дурак. Трудно сказать.
Но я все же надеюсь, что мои опасения (домыслы) не оправдаются и сайт, который не подводил раньше, снова заработает и выплатит мне мои квоты. workquot ;.Два с половиной часа времени все равно было жалко терять.
Мнение не очень хорошее. Платят через раз. Вы теряете время, смотрите видео * или без видео, только несколько вопросов), оцениваете, в конце анкеты заполняете всю демографию, то есть опрос заполнен, а в конце — количество участников набирается, и все, обещанное вознаграждение им не начисляется. На обратную связь никогда не реагирует — уже трижды.
И это стало так часто, что я решил цитировать; делать запросыquot; о проекте quot; Интернет-анкета quot; ИнтернетАнкета.ru quot; (Москва — город большой, но тесный, и при желании можно многому научиться). это отдел от компании TNS … И вот что я узнал, так это то, что несколько лет назад у них был давний проект, серия quot; Папа, за просмотр пришедшим платили немного наличными. Рекрутеры бегали по Москве в поисках респондентов, раздали приглашения. Но, некоторые quot; умные людиquot; от TNS решили, что рекрутерам нельзя платить в полном объеме за каждого приглашенного, а вознаграждение за рекрута можно брать себе.И они взяли, и заодно приписали количество пришедших, как мне сказали. Конечно, все это вышло наружу, я не знаю, кого уволили или нет, но спонсор проекта quot; Папа; отозвал у них свой заказ и перешел в другую маркетинговую компанию.
Видимо по той же схеме они теперь работают в quot; Интернет-анкетаquot; — получен готовый опрос, респонденту не платят, оказывается, оставляют себе.
Не знаю, занимается ли этот человек этим или у них есть заговор на весь отдел интернет-опроса, но схема распределения заполненных анкет очевидна (вот почему они не отвечают, так что же мы им пишем? — Мы присваивали вашу анкету, мы хотим денег), потому что если бы причина технического сбоя была, они бы извинились и сняли бы счет, а так — совсем онемели.
Я нахожусь в профиле в Интернете почти 2 года и могу с уверенностью сказать, что сайт действительно платит. Здесь взимается оплата за заполнение опросов и установку программы. Правда, заработать можно немного, всего 500-1000 рублей в год. Регистрация на сайте только по приглашениям.
Мне нравится эта анкета, в которой регулярно выплачивается минимальная заработная плата, которую я собирал восемь месяцев и принес в Яндекс. Чтобы получить больше опросов, нужно скачать программу, правда не скачивал.Может, благодаря этой программе я быстрее получил минимальную зарплату. За одно обследование он платит от 20 до 50 рублей. Сейчас некогда, поэтому не хожу через опросы, хотя иногда и приходят.
Уже месяц ищу ссылку, с ними проблема, они одноразовые, но собрал минимум три месяца до заключения, ни в одной анкете так быстро получается. Потом собрал и сделал заявку на вывод, как и положено, в назначенное время меня перевели на телефонный счет (это именно та просьба, которую я сделал).
Сайт платит 100% , получил и уже капает дальше, капает там каждую неделю идет 10 рублей просто так плюс анкета плюс 5 рублей за то, что все равно не подошли.
Я на этом сайте всего 2 месяца, и уже почти собрал минимальную сумму для вывода, это 500 руб.
Осталось совсем чуть-чуть. По анкете (а я зарегистрирован не менее чем в 20 анкетах, есть с чем сравнивать) очень быстро !!! Плюс в том, что за программу Research Bar взимается 10 рублей в неделю, а при установке — 50 рублей.
Кроме того, в последнее время приглашений для друзей было всего 3, но и друзьям, зарегистрировавшимся по ссылкам, начислялись бонусы.
Кроме того, за выбывание в опросах, чтобы не быть оскорбительным, дают 5 или 10 баллов. А сами опросы — от 50 баллов.
Поэтому сайт очень понравился, рекомендую.
С анкетой Интернет-анкеты я познакомился сравнительно недавно, так как только в конце ноября 2015 года была проведена очередная кампания по привлечению новых участников по приглашениям.Собственно, отличительной чертой этого сайта является так называемая закрытая регистрация. Плюс говорят, что в сети может быть рекламный баннер, но я такого не встречал.
Присоединившись к сообществу, я получил бонус за установку расширения на ПК в размере 50 рублей, и с этого момента с них еженедельно начислялись по 10 рублей. Периодически отправлялись анкеты, их стоимость варьировалась от 5 (если не подходила) до 90 баллов (при серьезном исследовании). Пункт эквивалентен рублю, что очень удобно.Конечно, не все исследования соответствовали моим ответам на уточняющие вопросы, но отбор всегда проводился в начале опроса.
Так или иначе, у меня достаточно быстро, за 4 месяца накопилось не менее 585 рублей на вывод, но, как выяснилось, вывести можно только сумму в 500 рублей. Заказал оплату на счет мобильного оператора, через неделю средства уже были на счету. Прикрепляю скриншот.
Я считаю анкету InternetAnketa.ru одним из лучших сайтов в Рунете, сумма собирается достаточно быстро, исследования оплачиваются хорошо.Рекомендую вам просто дождаться следующей акции и зарегистрироваться по приглашению quot; старожил »; сайт.
Мне нравится эта анкета. С рецепции капает 10 рублей в неделю. Плюс опросы неплохие. Обычно 60-90 рублей, иногда чуть больше. Вы можете получить от него деньги. Иногда он также отправляет приглашение. То есть можно пригласить трех человек. Вы рассылаете участникам три приглашения. И вы получаете 50 за регистрацию и 20 за установку панели ИССЛЕДОВАНИЯ.В 1500 году выходит примерно с этого сайта. Вот скрин с моими выводами
Сегодня мы вводим платную подписку для тех, кто занят опросом на уровне, который можно было бы назвать «Профессиональным». Все основные функции по-прежнему доступны для бесплатного использования. Ограничены были только такие функции, как возможность вставить собственный счетчик Google Analytics, передать форму другому пользователю и экспортировать аргументы формы.Кроме того, платные подписчики не будут отображать в своих формах наш логотип и наши кнопки.
Однако пользователи с бесплатным тарифом столкнутся с ограничением в количестве респондентов, собравших 200 ответов на каждую форму (или 100 в случае, если у пользователя хранится более 10 анкет). Однако это ограничение не распространяется на формы, которые уже собрали больше ответов, чем установленное ограничение, или содержат только один вопрос.
Наконец, мы готовы представить нашим пользователям собственную реализацию так называемой логики ветвления опросов.Особое внимание было уделено механизму, который легко понять неподготовленным пользователям, почему было решено реализовать этот механизм, предусмотрев для любого элемента формы или целых страниц условия, необходимые для отображения этого элемента или страницы. Условия могут исходить как из ранее введенных ответов в эту форму, так и из аргументов, с помощью которых форма была открыта. Таким образом, авторы формы могут обращаться к своим респондентам к одной и той же форме с разными аргументами и, в зависимости от отправленного аргумента, выводить или не выводить конкретные вопросы.
Работы продолжаютсяПосле большого количества запросов от пользователя о возможности восстановления случайно удаленных анкет мы попытались усложнить процесс удаления, чтобы уменьшить количество случайных срабатываний. Но это не сработает. Пользователи продолжали по неосторожности удалять свои анкеты. В результате мы решаем реализовать двухуровневое удаление: на первом этапе анкета помечается только как удаление.Реально избавиться от него можно только из списка удаленных анкет. Вы также можете восстановить его из этого самого списка. Для предотвращения потери ответов респондентов из-за неправильной настройки параметров формы дополнительно внесен ряд изменений в механизм сохранения результатов тестирования.
Полировка услугВремя от времени мы должны делать паузы, чтобы реализовать новые функции и проанализировать то, что было реализовано, чтобы увидеть, не накопились ли какие-то непонятные или непонятные функции.Мы постарались исправить все, что было обнаружено. Если мы что-то упустили, будем рады обсудить это вместе с вами.
% PDF-1.5 % 143 0 объект> эндобдж xref 143 87 0000000016 00000 н. 0000003117 00000 н. 0000003296 00000 н. 0000002036 00000 н. 0000003339 00000 н. 0000003495 00000 н. 0000004144 00000 п. 0000004178 00000 п. 0000004405 00000 п. 0000004678 00000 н. 0000004943 00000 н. 0000005174 00000 н. 0000011723 00000 п. 0000011888 00000 п. 0000011984 00000 п. 0000013176 00000 п. 0000013418 00000 п. 0000013789 00000 п. 0000014104 00000 п. 0000014411 00000 п. 0000066130 00000 п. 0000066587 00000 п. 0000066644 00000 п. 0000066896 00000 п. 0000066943 00000 п. 0000067233 00000 п. 0000067613 00000 п. 0000067896 00000 п. 0000068824 00000 п. 0000069624 00000 п. 0000070326 00000 п. 0000071010 00000 п. 0000071786 00000 п. 0000072594 00000 п. 0000072896 00000 п. 0000073161 00000 п. 0000073551 00000 п. 0000074390 00000 п. 0000075277 00000 п. 0000078654 00000 п. 0000081035 00000 п. 0000081169 00000 п. 0000081306 00000 п. 0000081537 00000 п. 0000081616 00000 п. 0000083416 00000 п. 0000083681 00000 п. 0000084601 00000 п. 0000084867 00000 п. 0000086504 00000 п. 0000086777 00000 п. 0000086980 00000 п. 0000087005 00000 п. 0000087030 00000 п. 0000087055 00000 п. 0000087159 00000 п. 0000087184 00000 п. 0000087209 00000 п. 0000087234 00000 п. 0000087336 00000 п. 0000087363 00000 п. 0000087465 00000 п. 0000087572 00000 п. 0000087678 00000 п. 0000087811 00000 п. 0000087882 00000 п. 0000088031 00000 п. 0000088161 00000 п. 0000088239 00000 п. 0000088282 00000 п. 0000088434 00000 п. 0000088476 00000 п. 0000088598 00000 п. 0000088720 00000 п. 0000088762 00000 п. 0000088854 00000 п. 0000088896 00000 п. 0000088987 00000 п. 0000089029 00000 н. 0000089122 00000 п. 0000089164 00000 п. 0000089257 00000 п. 0000089299 00000 п. 0000089392 00000 п. 0000089434 00000 п. 0000089476 00000 п. 0000089518 00000 п. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 146 0 obj> поток x ڤ ToLSW? 6g`q ڡ @ + kX; Z * 1A1hZa «# Xg0M4Qcs,}? Xf ئ% % Nmv = {
Воспользуйтесь этим коротким автоматическим онлайн-тестом из 18 вопросов, который поможет вам определить необходимость Обратитесь к специалисту по психическому здоровью для диагностики и лечения депрессии или для регулярного отслеживания вашей депрессии и настроения.
Инструкции
Вы можете распечатать эту шкалу или взять ее в Интернете, используя ее еженедельно для отслеживания своего настроения. Его также можно использовать, чтобы показать врачу, как ваши симптомы менялись от одного посещения к другому. Эта шкала не предназначена для постановки диагноза депрессии или замены профессионального диагноза.
Ответьте на каждый из 18 пунктов ниже о том, как вы себя чувствовали и вели себя в течение последней недели . Будьте честны, чтобы получить максимально точный результат.
Этот онлайн-скрининг не является диагностическим инструментом. Только квалифицированный медицинский работник, например врач или специалист в области психического здоровья, может помочь вам определить следующие наилучшие шаги для вас.
Получите результатыСимптомы депрессии характеризуются пятью (5) или более из следующих симптомов, которые человек постоянно испытывает больше дней, чем не в течение, по крайней мере, двухнедельного периода: постоянное одиночество или печаль, мало или совсем нет энергии, чувство безнадежности, проблемы с едой (слишком мало или слишком много), проблемы со сном (слишком мало или слишком много), трудности с вниманием или концентрацией, потеря всякого интереса к занятиям, которые ранее приносили человеку удовлетворение или радость от занятий, подавляющее чувство вины или никчемности, мысли о самоубийстве или смерти.
Чувство безнадежности, как правило, испытывает большинство людей, страдающих депрессией — ощущение, что ничего, что они могут сделать, не изменит их ситуацию или чувства. Депрессия коварна тем, что лишает практически любую мотивацию или энергию для выполнения дел, даже таких простых, как принятие душа или прием пищи.
Подробнее: Симптомы депрессии
Депрессию можно успешно вылечить, обычно лучше всего с помощью комбинации психотерапии и антидепрессантов.Многие люди предпочитают отказаться от терапии и вместо этого просто прописывают антидепрессанты у своего лечащего врача или семейного врача. Однако это обычно не рекомендуется, поскольку одних только антидепрессантов может быть недостаточно для успешного лечения клинической депрессии.
Есть много других вариантов лечения. Вы можете узнать больше об этих вариантах в нашей всеобъемлющей статье о плюсах и минусах каждого варианта ниже.
Подробнее: Лечение депрессии
Многим людям нелегко жить с депрессией, и иногда она превращается в хроническое состояние.Наш всесторонний взгляд на жизнь с этим заболеванием помогает изучить ежедневные способы более успешной борьбы с этим расстройством.
Подробнее: подробный анализ депрессии
21 сентября 2017 г. — Согласно новому глобальному опросу, проведенному в 18 странах, почти четыре из пяти пользователей Интернета беспокоятся о том, что является настоящим, а что — фальшивым (79%), при этом почти половина (45%) полностью идентифицируют себя с этой проблемой. для Всемирной службы Би-би-си.
Опрос более 16000 взрослых, проведенный GlobeScan в период с января по апрель 2017 года, также показал, что, несмотря на их озабоченность по поводу фальшивого интернет-контента, растущая доля интернет-пользователей выступает против государственного регулирования. В среднем в 15 исследованных странах доля тех, кто согласен с тем, что Интернет никогда не должен регулироваться каким-либо уровнем правительства, увеличилась с 51 процента в 2010 году до 58 процентов в 2017 году.
Этот отпор регулированию происходит в контексте более широкой пропаганды обеспечения всеобщего доступа к Интернету.Из 16 отслеживающих стран, опрошенных по этому вопросу, в среднем 82 процента считают, что доступ к Интернету должен быть основным правом всех людей, по сравнению с 79 процентами в 2010 году. За тот же период использование Интернета расширилось во всем мире, 75% респондентов сообщили о его личном использовании за последние шесть месяцев 2017 года, что на 16 пунктов больше, чем семь лет назад (59%).
К странам с наибольшей долей противников любого вида государственного регулирования Интернета относятся Греция (84%), Нигерия (82%), Бразилия (72%), Франция (71%), а также Турция и Кения (по 70% каждая). ).В этих странах также наблюдается тенденция к росту сопротивления регулированию с 2010 года: наибольший рост составил 24 пункта во Франции, 19 пунктов в Бразилии и 16 пунктов в Турции.
В ряде западных стран, за исключением Греции и Франции, отношение к регулированию Интернета довольно неоднозначно. Мнения в Канаде, Австралии, Испании и Германии поляризованы по этой теме, причем пропорции в пользу государственного вмешательства отстают от большинства против него всего на несколько пунктов.В Великобритании узкое, но стабильное большинство (53%) по-прежнему выступает за какое-то регулирование. Единственная опрошенная страна, которая разделяет эту точку зрения, — это Китай, где растущее большинство желает поддерживать регулирование Интернета властями (67%, рост на 9 пунктов).
По мере расширения использования Интернета растет беспокойство по поводу того, что является настоящим, а что — фальшивым. Больше всего это беспокоит бразильцев: 92% респондентов сообщают о некоторой обеспокоенности. Другие страны с развивающейся экономикой также сообщают о высокой обеспокоенности, особенно в Индонезии (90%), Нигерии (88%) и Кении (85%).В других странах мира уровень обеспокоенности по поводу поддельного интернет-контента также довольно высок: от 75 до 85 процентов в большинстве стран, за исключением Германии — единственной опрошенной страны, в которой незначительное большинство (51%) заявили, что они не переживают по этому поводу.
Опрос также показал, что пользователи Интернета все более опасаются выражать свое мнение в Интернете. В странах отслеживания большинство (53%) не чувствуют себя в безопасности, делая это в 2017 году, по сравнению с 49% в 2010 году.Осторожных пользователей Интернета сейчас больше, чем тех, кто чувствует себя в безопасности, высказывая свое мнение в Интернете (46%). Осторожность более выражена в развитых странах, в то время как отношение в развивающихся странах более расслабленное, при этом значительное большинство сообщают, что чувствуют себя в безопасности при выражении своего мнения в Интернете в Нигерии (94%, на 10 пунктов выше, чем в 2010 г.), Перу (88%), Индонезии (73%). %, рост на 7 пунктов), Кения (71%, стабильный) и Китай (66%, скачок на 23 пункта).
Это резко контрастирует с тревожным настроением в опрошенных западных странах, где (за исключением Германии) твердое и сильно растущее большинство сообщают о беспокойстве по поводу выражения своего мнения в Европе, Северной Америке и Австралии.Французы и греки менее всего склонны рассматривать Интернет как безопасное место для свободного общения (82% и 75% соответственно). Восприятие немцев не согласуется с этой тенденцией: беспокойство снизилось до 53 процентов в 2017 году, что является значительным падением по сравнению с 2010 годом, когда подавляющее большинство (72%) не считало Интернет безопасным местом для выражения мнения. Отношение в Германии теперь ближе к России, Турции, Мексике и Бразилии.
ПредседательGlobeScan Дуг Миллер прокомментировал: «Важным выводом опроса является усиление оппозиции любому виду государственного контроля над Интернетом (рост на 7 пунктов с 2010 года).И это несмотря на то, что результаты опроса показывают, что с 2010 года люди не чувствуют себя комфортно при выражении своего мнения в Интернете, вероятно, из-за разоблачений АНБ Эдварда Сноудена в 2013 году. Однако влияние Сноудена на этот показатель, похоже, было скромным (снижение всего на 4 процентных пункта). Это говорит о том, что нынешнее серьезное беспокойство по поводу «фейковых новостей» может не сильно повлиять на поведение людей в Интернете, за исключением того, что они больше проверяют факты ».
Результаты взяты из опроса 16 542 взрослых граждан из 18 стран, включая 11 799 пользователей Интернета, проведенного для BBC World Service международной фирмой GlobeScan и ее партнерами по исследованиям в каждой стране.GlobeScan координировал полевые исследования, включая телефонные и личные интервью, в период с 13 января по 27 апреля 2017 года. В пяти из 18 стран выборка была ограничена крупными городскими районами. Допустимая погрешность для каждой страны составляет от +/- 2,9 до 3,9 процента.
Опрос также выявил некоторые различия по полу. В глобальном масштабе личное использование Интернета более распространено среди мужчин, чем среди женщин (78% против 71%), и эта тенденция распространяется на 13 из 17 стран, включая развитые страны, такие как Франция, Германия, Испания и США.
Женщины-пользователи Интернета реже, чем пользователи-мужчины, чувствуют себя в безопасности при выражении своего мнения в Интернете. Во всем мире только 44 процента респондентов-женщин не боятся высказывать свое мнение, тогда как 54 процента респондентов выражают беспокойство по этому поводу. Респонденты-мужчины разделились по этой теме (49% против 50%). Эта тревога среди женщин более выражена в развитых странах, таких как Великобритания (только 36% чувствуют себя в безопасности), США (35%), Канада и Австралия (по 29%), Испания (23%), Греция (19%) и Франция (всего 14%).
Отношение к государственному регулированию Интернета во всем мире довольно схоже для мужчин и женщин, при этом большинство респондентов — мужчин и женщин — выступают против регулирования (62% и 58% соответственно). Однако некоторые гендерные различия проявляются в некоторых странах. В то время как большинство мужчин-пользователей Интернета выступают против регулирования в Австралии, Канаде, Германии и Испании, их коллеги-женщины разделились по этому вопросу. В Великобритании большинство женщин (56%) на самом деле поддерживают какое-то регулирование, в то время как мужчины делятся поровну.Британские женщины также значительно больше, чем их коллеги-мужчины, обеспокоены поддельным контентом в Интернете (77% против 65%).
Если посмотреть на возрастные категории, то все еще существует сильный градиент использования Интернета между поколениями, который почти универсален (96%) среди лиц моложе 18 лет, но достиг менее половины (45%) лиц старше 65 лет. В рамках этой более широкой модели наиболее заметная разница в восприятии между миллениалами и старшими группами связана с их более расслабленным отношением к выражению своего мнения в Интернете.Во всем мире в 17 странах 57 процентов респондентов в возрасте от 18 до 24 лет чувствуют себя в безопасности, высказывая свое мнение, но эта доля неуклонно снижается по мере взросления респондентов, составляя всего 39 и 30 процентов среди респондентов в возрасте 55-64 лет и старше 65 лет соответственно. Эта разница поколений особенно очевидна в Германии, Мексике, Бразилии и, в некоторой степени, в Великобритании и Австралии.
Во всем мире молодые респонденты в возрасте от 18 до 24 лет также чаще, чем их старшие, выступают против государственного регулирования Интернета: 64 процента высказывают это мнение, в то время как доля неуклонно снижается среди старших когорт, упав до 53 процентов среди самая старшая когорта.И, возможно, из-за того, что они чаще пользуются Интернетом, они больше озабочены поддельным контентом в Интернете (80% против 77% и 76% в возрастных группах 45–54 и 55–64 соответственно).
В Бразилии, Китае, Индонезии, Кении и Турции использовались городские образцы.
По вопросам интервью для СМИ обращайтесь:
BBC World Service — международная мультимедийная телекомпания, предоставляющая широкий спектр языковых и региональных услуг на радио, телевидении, в Интернете и с помощью беспроводных портативных устройств.Он использует несколько платформ, чтобы охватить свою еженедельную аудиторию в 192 миллиона человек по всему миру, включая коротковолновые, AM, FM, цифровые спутниковые и кабельные каналы. Его новостные сайты включают аудио- и видеоконтент и предлагают возможность присоединиться к глобальным дебатам. BBC World Service предлагает свой многоязычный радиоконтент партнерским FM-станциям по всему миру и имеет многочисленные партнерские отношения, поставляющие контент для новостных веб-сайтов, мобильных телефонов и других беспроводных портативных устройств, а также телеканалов. Для получения дополнительной информации посетите bbc.com / worldservice.
Всего 16 542 гражданина Австралии, Бразилии, Канады, Китая, Франции, Германии, Греции, Индии, Индонезии, Кении, Мексики, Нигерии, Перу, России, Испании, Турции, Великобритании и США были опрошены лицом к лицу. — Лицом или по телефону в период с 13 января 2017 г. по 27 апреля 2017 г. Опрос проводился для Всемирной службы BBC компанией GlobeScan и ее партнерами по исследованиям в каждой стране.
В Бразилии, Китае, Индонезии, Кении и Турции использовались городские выборки.Допустимая погрешность для каждой страны колеблется от +/- 2,9 до 3,9 процента, что составляет 19 раз из 20.
Страна | Размер выборки (невзвешенный) | Полевые даты | Образец кадра | Методология исследования | Тип образца |
---|---|---|---|---|---|
Австралия | 800 | 6–19 февраля 2017 г. | 18+ | Телефон | Национальный |
Бразилия | 810 | 20 марта — 10 апреля 2017 г. | 18-69 | Лицом к лицу | Городской 1 |
Канада | 1000 | 27 января — 15 февраля 2017 г. | 18+ | Телефон | Национальный |
Китай | 1171 | 24 февраля — 25 апреля 2017 г. | 18+ | Телефон | Городской 2 |
Франция | 1009 | 6–16 февраля 2017 г. | 18+ | Телефон | Национальный |
Германия | 634 | 13–31 января 2017 г. | 16-70 | Телефон | Национальный |
Греция | 709 | 17 марта — 19 апреля 2017 г. | 18+ | Телефон | Национальный |
Индия | 1018 | 19 января — 23 марта 2017 г. | 18+ | Телефон | Национальный |
Индонезия | 1000 | 8–22 марта 2017 г. | 18+ | Лицом к лицу | Городской 3 |
Кения | 1010 | 1–15 февраля 2017 г. | 18+ | Лицом к лицу | Городской 4 |
Мексика | 799 | 22–27 апреля 2017 г. | 18+ | Лицом к лицу | Национальный |
Нигерия | 800 | 2–8 февраля 2017 г. | 18+ | Лицом к лицу | Национальный |
Перу | 1000 | 13–26 апреля 2017 г. | 18-70 | Лицом к лицу | Национальный |
Россия | 1018 | 3-22 февраля 2017 г. | 18+ | Телефон | Национальный |
Испания | 797 | 8-15 февраля 2017 | 18+ | Телефон | Национальный |
Турция | 966 | 2–20 марта 2017 г. | 15+ | Лицом к лицу | Городской 5 |
Соединенное Королевство | 1001 | 27 января — 19 февраля 2017 г. | 18+ | Телефон | Национальный |
США | 1000 | 19 января 1 февраля 2017 | 18+ | Телефон | Национальный |
М3т. Вы лично пользовались Интернетом или электронной почтой за последние шесть месяцев?
01 — Есть
02 — Нет
ДОБРОВОЛЬНЫ (НЕ ЧИТАТЬ)
99 — DK / NA
M4. В какой степени вы согласны или не согласны с тем, что…
кт. Интернет — безопасное место, чтобы высказать свое мнение [СПРОСИТЕ, ЕСЛИ ДА, В M3]
01 — Полностью согласен
02 — Скорее согласен
03 — Скорее не согласен
04 — Совершенно не согласен
ДОБРОВОЛЬНЫ (НЕ ЧИТАТЬ)
99 — DK / NA
gt. Интернет никогда не должен регулироваться правительством на каком-либо уровне. [СПРОСИТЬ ТОЛЬКО, ЕСЛИ ДА В M3]
хт.Доступ к Интернету должен быть основным правом всех людей [СПРОСИЛИ ВСЕМ]
e. Меня беспокоит, что реально, а что фальшиво в Интернете [СПРОСИТЬ ТОЛЬКО ЕСЛИ ДА В M3]
В: Что такое коронавирус?
A: Коронавирусы — это большое семейство вирусов, которые могут вызывать заболевания у животных или людей. Известно, что у людей несколько коронавирусов вызывают респираторные инфекции, от простуды до более тяжелых заболеваний, таких как ближневосточный респираторный синдром (MERS) и тяжелый острый респираторный синдром (SARS).Последний обнаруженный коронавирус вызывает коронавирусную болезнь COVID-19.
В: Что такое COVID-19?
A: COVID-19 — это инфекционное заболевание, вызванное недавно обнаруженным коронавирусом. Этот новый вирус и болезнь были неизвестны до начала вспышки в Ухане, Китай, в декабре 2019 года.
В: Каковы симптомы COVID-19?
A: Наиболее распространенные симптомы COVID-19:
У некоторых пациентов могут быть боли, заложенность носа, насморк, боль в горле или диарея.Эти симптомы обычно легкие и начинаются постепенно. Некоторые люди заражаются, но не проявляют никаких симптомов и не чувствуют себя плохо.
Большинство людей (около 80%) выздоравливают от болезни без специального лечения. Примерно 1 из каждых 6 человек, заболевших COVID-19, серьезно заболевает и у него возникает затруднение дыхания. Пожилые люди и люди с основными медицинскими проблемами, такими как высокое кровяное давление, проблемы с сердцем или диабет, более склонны к развитию серьезных заболеваний. Людям с лихорадкой, кашлем и затрудненным дыханием следует обратиться за медицинской помощью.
В: Как распространяется COVID-19?
A: Люди могут заразиться COVID-19 от других людей, у которых есть вирус. Болезнь может передаваться от человека к человеку небольшими капельками из носа или рта, которые распространяются, когда человек с COVID-19 кашляет или выдыхает. Эти капли падают на предметы и поверхности вокруг человека. Затем другие люди заражаются COVID-19, дотрагиваясь до этих предметов или поверхностей, а затем касаясь своих глаз, носа или рта. Люди также могут заразиться COVID-19, если они вдыхают капли от человека с COVID-19, который кашляет или выдыхает капли.Вот почему важно находиться на расстоянии более 1 метра (3 фута) от больного человека.
В: Можно ли заразиться CoVID-19 от человека, у которого нет симптомов?
A: Основной путь распространения болезни — воздушно-капельные капельки, выбрасываемые кашляющим человеком. Риск заразиться COVID-19 от человека, не имеющего никаких симптомов, очень низок. Однако многие люди с COVID-19 испытывают только легкие симптомы. Особенно это актуально на ранних стадиях заболевания.Таким образом, можно заразиться COVID-19 от человека, который, например, имеет легкий кашель и не чувствует себя плохо.
В: Что я могу сделать, чтобы защитить себя и предотвратить распространение болезни?
A: Меры защиты для каждого
Будьте в курсе последней информации о вспышке COVID-19, доступной на веб-сайте ВОЗ и через национальные и местные органы здравоохранения. Во многих странах мира были случаи заболевания COVID-19, а в нескольких — вспышки.Властям Китая и некоторых других стран удалось замедлить или остановить свои вспышки. Однако ситуация непредсказуема, поэтому регулярно проверяйте последние новости.
Вы можете снизить свои шансы заразиться или распространить COVID-19, приняв несколько простых мер предосторожности:
A: Меры защиты для лиц, которые находятся или недавно посещали (за последние 14 дней) районы, где распространяется COVID-19
Q: Насколько я могу заразиться COVID-19?
A: Риск зависит от того, где вы находитесь, и, в частности, от того, разворачивается ли там вспышка COVID-19.
Для большинства людей в большинстве мест риск заражения COVID-19 по-прежнему низкий. Однако сейчас есть места по всему миру (города или районы), где болезнь распространяется. Для людей, живущих или посещающих эти районы, риск заражения COVID-19 выше. Правительства и органы здравоохранения принимают энергичные меры каждый раз, когда выявляется новый случай COVID-19. Обязательно соблюдайте все местные ограничения на поездки, передвижение или большие собрания. Сотрудничество с усилиями по борьбе с болезнями снизит риск заражения или распространения COVID-19.
вспышек COVID-19 можно сдержать и остановить передачу, как это было показано в Китае и некоторых других странах. К сожалению, новые вспышки могут возникать быстро. Важно осознавать ситуацию, в которой вы находитесь или собираетесь поехать. ВОЗ ежедневно публикует обновленную информацию о ситуации с COVID-19 во всем мире.
Вы можете увидеть их по адресу https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/situation-reports/
В: Стоит ли беспокоиться о COVID-19?
A: Заболевание, вызванное инфекцией COVID-19, обычно протекает в легкой форме, особенно у детей и молодых людей.Однако он может вызвать серьезное заболевание: примерно 1 из каждых 5 заболевших нуждается в стационарной помощи. Поэтому для людей вполне нормально беспокоиться о том, как вспышка COVID-19 повлияет на них и их близких.
Мы можем воплотить наши опасения в жизнь, чтобы защитить себя, своих близких и свое общество. Прежде всего, это регулярное и тщательное мытье рук и хорошая респираторная гигиена. Во-вторых, будьте в курсе и следуйте советам местных органов здравоохранения, включая любые ограничения на поездки, передвижения и собрания.
Узнайте больше о том, как защитить себя, на https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public
В: Кто подвержен риску развития тяжелого заболевания?
A: Пока мы все еще изучаем, как COVID-2019 влияет на людей, пожилые люди и люди с ранее существовавшими заболеваниями (такими как высокое кровяное давление, болезни сердца, болезни легких, рак или диабет), по всей видимости, чаще развивают серьезные заболевания. чем другие.
В: Эффективны ли антибиотики для профилактики или лечения COVID-19?
A: Нет. Антибиотики не действуют против вирусов, они действуют только на бактериальные инфекции. COVID-19 вызывается вирусом, поэтому антибиотики не действуют. Антибиотики не следует использовать как средство профилактики или лечения COVID-19. Их следует использовать только по указанию врача для лечения бактериальной инфекции.
В: Как долго вирус выживает на поверхности?
A: Неизвестно, как долго вирус, вызывающий COVID-19, выживает на поверхности, но похоже, что он ведет себя так же, как другие коронавирусы.Исследования показывают, что коронавирусы (включая предварительную информацию о вирусе COVID-19) могут сохраняться на поверхности от нескольких часов до нескольких дней. Это может различаться в зависимости от условий (например, типа поверхности, температуры или влажности окружающей среды).
Если вы считаете, что поверхность может быть заражена, очистите ее простым дезинфицирующим средством, чтобы убить вирус и защитить себя и других. Вымойте руки спиртосодержащим средством для рук или вымойте их водой с мылом. Не прикасайтесь к глазам, рту или носу.
В: Безопасно ли получать посылку из любого места, где был зарегистрирован COVID-19?
А: Да. Вероятность заражения коммерческими товарами инфицированным человеком низка, и риск заражения вирусом, вызывающим COVID-19, из упаковки, которую перемещали, путешествовали и подвергали воздействию различных условий и температур, также низок.
к.б.н., доцент В.А. Куванов 1
Е.Н. Коростелев 1
1 Национальный минерально-сырьевой (горный) университет, Санкт-Петербург
Ключевые слова: здоровый образ жизни, студенты, валеологическая компетентность.
Справочная информация . Вопросы пропаганды здорового образа жизни в академических сообществах в последнее время все чаще затрагиваются во многих исследовательских отчетах, хотя последние затрагивают в основном студенты гуманитарных университетов, в учебных программах которых отсутствуют валеологические дисциплины.Следует отметить, что большинство современных исследователей обеспокоены катастрофическим падением стандартов здоровья студентов, что подтверждается регулярными медицинскими обследованиями, по которым около 75% населения страны имеют диагноз хронических заболеваний [2]. Ситуация еще больше усугубляется тем фактом, что все более сложные условия жизни требуют от людей полной мобилизации и развития физических и умственных ресурсов и качеств на основе высоких стандартов здоровья [3]. Общеизвестно, что академический период особенно чувствителен к различным воздействиям, поскольку это возраст, когда отдельные ценности помещаются в систему и полностью формируются; и это причина того, что этот возраст настолько благоприятен для занятий, направленных на предотвращение потенциальных болезней и вредных привычек в будущем [1].
Целью исследования был опрос студентов технических университетов с целью анализа их осведомленности о здоровом образе жизни и оценки соответствующих ценностей.
Методы и структура исследования. Анкетный опрос случайной выборки был проведен с использованием стандартной формы опроса, в котором в 2016 учебном году приняли участие 60 студентов Национального минерально-сырьевого (горного) университета разного возраста и курсов.
Результаты исследования и обсуждение. Данные опроса и анализ показали, что у студентов технических вузов весьма противоречивые и неясные знания и ограниченные интерпретации современного здорового образа жизни. Особый акцент в опросе сделан на те элементы здорового образа жизни, которые более или менее активно практикуются респондентами.
Опрос выявил, что респонденты отдают приоритет следующим элементам здорового образа жизни, которые фактически практикуют: физическая активность; никаких вредных привычек; и здоровое питание.Следует отметить, что респонденты высоко оценили собственную физическую активность, хотя на самом деле мы оценили ее достаточно низко по сравнению с общепринятыми уровнями интенсивности. Выявлено, что предпочтительная физическая активность зависит от пола: респонденты-женщины отдают предпочтение фитнесу, плаванию, художественной гимнастике и танцам по сравнению с респондентами-мужчинами, которые уделяют первоочередное внимание бегу трусцой, подтягиванию на турнике и плаванию. Сообщенные показатели предпочтения двух других элементов здорового образа жизни (отсутствие вредных привычек и здоровое питание) варьировались около среднего уровня, при этом соответствующие практики в основном оценивались как «случайные»: см. Таблицу 1.
Таблица 1. Элементы здорового образа жизни, которые практикуют респонденты, заявленные предпочтения
Элементы здорового образа жизни | Женский, п = 30 | Мужской, п = 30 | Итого |
Физическая активность | 80% | 76,6% | 78,3% |
Никаких вредных привычек | 46,7% | 60% | 53,3% |
Здоровое питание | 53,3% | 50% | 51,7% |
Здоровый сон | 13,3% | 23,3% | 18,3% |
Ходьба | 23,3% | 3,3% | 13,3% |
Режим здорового образа жизни | 13,3% | 10% | 11,7% |
Самоконтроль | 3,3% | 10% | 6,7% |
Активный отдых | 3,3% | 6,7% | 5% |
Активный отдых на открытом воздухе | – | 6,7% | 3,3% |
Отдых | 3,3% | 3,3% | 3,3% |
Гигиенические привычки | – | 3,3% | 1,7% |
Данные анкетного опроса показали, что студенты обоснованно отдают предпочтение нескольким элементам здорового образа жизни, таким как здоровый сон, ходьба и режим здорового образа жизни, хотя большинство из этих элементов, как сообщается, редко применяются.Многие элементы здорового образа жизни, включая самоконтроль, активный отдых, пикники и, что удивительно, гигиенические привычки, как сообщается, наименее популярны среди респондентов. Следует также отметить, что о некоторых элементах здорового образа жизни, таких как закалка тела и мониторинг здоровья, вообще не сообщалось. В целом студенты технических вузов отметили очень умеренную или низкую приверженность здоровому образу жизни, хотя данные опроса нуждаются в дальнейшем уточнении.
Один из вопросов в анкете: Придерживается ли ваша семья здорового образа жизни , со следующей разбивкой ответов: 65% да, придерживаются; 13.8% скорее да, чем нет; 3,4% да, частично; 3,4% не всегда; 3,5% скорее нет; и 13,7% нет. Таким образом, как сообщается, большинство семей респондентов склонны к здоровому образу жизни, хотя мы должны иметь в виду, что в ответах может быть эффект принятия желаемого за действительное, поскольку некоторые студенты могут стесняться признаться (даже на условиях анонимности) в том, что их семьи фактически пренебрегают здоровым образом жизни.
Еще один вопрос в анкете: Знаете ли вы, что такое валеология как учебная дисциплина , со следующей разбивкой ответов: 76.7% сказали нет; и 23,3% да; Это означает, что большинство респондентов в той или иной степени осведомлены о валеологии, и эти знания не могут не влиять на их отношение к здоровому образу жизни и знакомство с ним.
Респонденты сообщили, что получили информацию о здоровом образе жизни из следующих источников: 15,4% — из своих семей; 1,8% — учителя; 7,4% — СМИ; 9,5% — друзья и знакомые; 5,4% — медицинский персонал; 3,7% — специальная литература; и 48,2% — Интернет-источники.Это означает, что веб-сайты доминируют среди источников информации о здоровом образе жизни, хотя студенты, похоже, мало обеспокоены качеством и достоверностью такой информации. Специальная литература и преподаватели были названы одними из наименее распространенных источников информации о здоровом образе жизни, что означает, что преподаватели технических университетов склонны игнорировать потребность молодых людей в валеологической компетентности.
Вопрос Считаете ли вы, что информацию о здоровом образе жизни необходимо получить в академический период ответили положительно 75 человек.7% опрошенных студентов. Причем доминирующей в ответах (85,7%) на вопрос Какая учебная дисциплина, по Вашему мнению, должна занять лидирующее положение в освоении основ здорового образа жизни , стала дисциплина «Физическое воспитание».
Заключение. Данные анкетного опроса и их анализ показали, что студенты технических университетов обладают весьма непоследовательными и неясными знаниями и ограниченными интерпретациями современного здорового образа жизни, при этом уровень приверженности элементарному лечению достаточно низок.Большинство опрошенных студентов технических университетов продемонстрировали низкую валеологическую компетентность, при этом Интернет, как сообщается, доминирует среди ключевых источников информации по этой теме. Исследование продемонстрировало необходимость того, чтобы современный здоровый образ жизни и его ключевые элементы должным образом преподавались в рамках учебного процесса в целом и дисциплины физического воспитания в частности.
Список литературы
Добыча криптовалюты – одно из самых активных виртуальных занятий 21 века. Нет ничего удивительного в том, что разработчики мобильных приложений Android и IOs не смогли оставить без внимания криптовалютную отрасль. Майнинг криптовалют на телефоне – возможно ли заработать виртуальные монеты на своем телефоне?
Вообще, если говорить о заработке в интернете в целом, то пользователи всемирной сети давно уже начали использовать свои смартфоны для подобных целей.
Вот по ссылке https://zarabotkin.com/zarabotok-v-internete/zarabotok-v-internete-s-telefona-bez-vlozhenij подробная статья о заработке в интернете с телефона, где описано 5 реальных вариантов, как можно заработать деньги и самые популярные приложения, через которые это делается.
Из этой статьи вы узнаете:
Если говорить о майнинге криптовалют на телефоне и других мобильных устройствах, то он немного отличается самой спецификой работы по сравнению с использованием персонального компьютера. Однако в техническом плане нет никаких особых различий.
Здесь от майнера требуется лишь загрузка и установка соответствующего приложения. Никаких дополнительных настроек не требуется, поскольку аппаратные ресурсы смартфонов сильно ограничены.
Отмечу, что андроид майнинг не ограничивается использованием нижеприведенных приложений. В Play market можно подобрать большое количество приложений, поддерживающих алгоритмы различных криптовалют. Также возможно попробовать облачный майнинг, используя мобильный телефон.
Одной из самых популярных программ для смартфонов на базе IOs и Android является Minergrate. В начале использования пользователям будет пройти несложный процесс регистрации. Приложение поддерживает множество криптовалют, среди которых есть и биткоин. В нём также можно настроить ограничения использования для разного уровня заряда батареи, а также при отсутствии Wi-Fi подключений.
Помимо прочего, приложение также является майнинг пулов, что позволяет добиться хороших результатов даже при низкой производительности устройства.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. В мобильном майнинге пользователи Android имеют больше преимуществ, чем обладатели IOs, потому что для них представлен больший спектр программ.
Большую популярность приобрела программа, однако в отличие от Minergrate не имеет встроенной привязки к пулу. Поэтому при использовании данной программы процесс майнинга приближен к компьютерным версиям, так как пользователю придётся отыскать необходимые пулы самостоятельно.
Программа поддерживает более двадцати различных алгоритмов. Но при работе с приложением устройство сильно нагревается. Также нередко антивирусы относят программу в раздел опасных из-за большого количества не отключаемой баннерной рекламы.
Ещё одно приложение с поддержкой Android – ARM Miner. Так же как и все приложения для Android, оно изобилует рекламой. Но её можно отключить, купив платную версию.
Подробнее, как заработать криптовалюту, читайте 👈здесь.
Следует учитывать, что даже при максимальной мощности, большого дохода получить не удастся, потому что для достижения хороших результатов необходимо сильно разогнать устройство, которое попросту не справится со свалившейся на него нагрузкой.
Однако на такой способ определенно стоит обратить внимание новичкам в целях ознакомления с основными принципами майнинга криптовалют.
Таким образом, можно заключить, что мобильный майнинг имеет как небольшие преимущества, так и недостатки. Если вы в раздумьях над тем, как заработать биткоины – вы должны их знать.
Сперва о положительном.
А теперь о недостатках. Мобильные приложения обеспечили хорошую базу для майнинга, однако для серьёзных заработков мощности телефона, конечно же, не хватит. Попытки увеличить мощность добычи криптовалют могут привести к большому перегреванию из-за отсутствия систем охлаждения, а также к неминуемой порче устройства.
Сатоши Накамото описал биткоин как децентрализованную платежную систему. На заре своего существования первая криптовалюта вполне справлялась с этой задачей, но с увеличением числа пользователей у биткоина появились проблемы с масштабируемостью и децентрализацией. Сейчас сообщество ищет решения и пытается избежать ошибок при разработке новых проектов, которые по-разному решают эти вопросы.
В 2017 году проект Enecuum анонсировал собственное решение — блокчейн с мобильными мастернодами и поддержкой нескольких параллельных цепочек блоков. После двух лет разработки и тестирования проект запускает основную сеть в декабре 2019 года.
Мы изучили техническую документацию Enecuum, получили комментарии разработчиков и попробовали майнить на мобильной мастерноде проекта.
Алгоритм консенсуса
Enecuum использует гибридный протокол Trinity, основанный на протоколе Bitcoin-NG и алгоритме консенсуса PoA (Proof-of-Activity).
Отличительная особенность Bitcoin-NG — разделение PoW-майнинга и публикации транзакций. В Bitcoin-NG два типа блоков:
PoA (Proof-of-Activity) — это гибридный алгоритм консенсуса, который сочетает элементы PoW (Proof-of-Work) и PoS (Proof-of-Stake). В PoA майнеры решают криптографическую задачу и создают заготовки блоков. Эти заготовки станут полноценными блоками после подписи несколькими случайно выбранными PoS-майнерами.
Разработчики Enecuum расширили эти алгоритмы: добавили понятие макроблока и PoA-майнинга. В протоколе Trinity транзакции публикуются не сразу, а собираются в макроблок. При этом за создание цепочек блоков отвечает три типа узлов: PoW (персональные компьютеры), PoS (серверы держателей монет) и PoA (мобильные телефоны).
Основа алгоритма Trinity — комбинация трех видов майнинга
Блокчейн Enecuum формируется так:
Enecuum использует личностную криптографию (ID-based cryptography). Благодаря этому PoA-майнерам не нужно загружать и пересчитывать весь блокчейн. Они убеждаются в подлинности PoS-лидера после проверки его подписи. Лидер может ставить такую подпись только при наличии полной версии секретного ключа.
Создание макроблоков в блокчейне Enecuum
Технология HyperDAG
Enecuum поддерживает создание отдельных цепочек блоков, которые являются частью общего блокчейна. Проект назвал эти цепочки ветвями, а технологию — HyperDAG.
При увеличении количества ветвей блокчейна растет пропускная способность сети. Во время тестирования Enecuum удалось достичь скорости 18 000 транзакций в секунду.
Смарт-контракты SHARNELL
SHARNELL (Shared Noncommutative Exponential Linear Logic) — это смарт-контракты на основе линейной логики и набора простых операций (вычислить хеш, проверить подпись).
Использование линейной логики и простых операций позволяет описать смарт-контракт как результат выполнения произвольной функции. При таком подходе найти ошибки и оценить время выполнения смарт-контракта можно на этапе компиляции.
Токен ENQ
У Enecuum есть utility-token ENQ. Его используют для:
Нативные токены ENQ можно купить в обменнике SUEX. На биржах KuCoin, CREX24 и GRAVIEX торгуются токены стандарта ERC-20.
В первом квартале 2020 года Enecuum запустит миграцию токенов стандарта ERC-20 в основную сеть.
Майнинг
В Enecuum три вида майнинга: PoW, PoS и PoA. PoW-майнинг рассчитан на персональные компьютеры. PoA-майнингом можно заниматься на телефоне. Для PoS-майнинга понадобится сервер.
Награда за добытые блоки распределяются между майнерами. PoW-майнеры получают 10%, PoS-майнеры — 30%, PoA-майнеры — 60%.
В протокол Enecuum встроена двухуровневая реферальная программа для PoA-майнеров. Реферер и реферал получают на 10% больше вознаграждения за майнинг.
Мобильным майнерам необходимо иметь 25–25000 ENQ. PoS-майнерами могут стать обладатели 100 самых крупных кошельков сети.
Транзакционные комиссии в Enecuum получают только PoS-майнеры. Пока в сети нет комиссий. После запуска майннета они составят 0.001 ENQ за транзакцию.
Майнинговые токены
Майнинговые токены — это пользовательские токены для PoA-майнинга в сети Enecuum. Их можно использовать для для расширения сообщества и краудфандинга.
Enecuum планируют создать маркетплейс пользовательских токенов. В нем пользователи будут выбирать токены для майнинга на основании цены, коэффициента ROI и объема токенов в обороте.
Для создания майнинговых токенов не нужно покупать оборудование или устанавливать программное обеспечение. Настройки токена — название, срок эмиссии и количество монет — задаются на сайте Enecuum.
Смарт-стейкинг
Смарт-стейкинг — это возможность заниматься стейкингом для держателей монет с небольшими кошельками. Благодаря смарт-стейкингу PoS-майнеры могут зарабатывать больше, а держатели монет — получать часть вознаграждения за проведение транзакций.
Инициатор смарт-стейкинга публикует в сети бизнес-план. В этом плане указано, какое количество токенов инициатор планирует собрать, сколько заработает в роли PoS-майнера и какой процент от этой суммы получат держатели токенов.
Инициатор берет на себя риски. Смарт-контракт замораживает его токены на сумму выплат участникам контракта. Пользователи получат эти токены при любом исходе.
Смарт-стейкинг позволяет зарабатывать на проведении транзакций пользователям, которые не могут стать PoS-майнерами. Кроме того, он мотивирует PoS-майнеров работать на благо сети. Если они не выполнят бизнес-план, то уйдут в минус.
Мобильные приложения
Enecuum разработал два мобильных приложения: для кошелька и полной ноды.
Кошелек доступен в Google Play и AppStore. Развернуть ноду можно только вручную на устройстве с Android. Минимальные требования: Android 4.4, процессор 1GHz, 1.5 GB оперативной памяти.
У приложений похожий интерфейс. Тем, кто освоил кошелек, будет просто разобраться с нодой, и наоборот.
На старте нужно создать или импортировать пару публичный/приватный ключ. После этого можно майнить токены и пользоваться кошельком.
Приложение для майнинга работает в фоновом режиме. Чтобы оно не выключалось, нужно разрешить приложению автозапуск и запуск в фоне.
Нода почти не влияет на батарею. Приложение потребляет около 1–1.5% заряда. Для сравнения: Telegram потребляет 4.5% заряда.
Доходность мобильного майнинга
Награда за PoA-майнинг зависит от трех параметров: количества токенов в стейкиниге, мощности телефона и качества интернет-соединения.
Самый важный из них — хороший интернет. Мощности среднего смартфона достаточно, чтобы подписывать микроблоки. Но телефон не получит вознаграждение, если не отправит подписанные микроблоки до публикации нового ключевого блока. Главное условие PoA-майнинга — всегда быть онлайн.
За десять дней майнинга на Xiaomi Mi5 мы получили 22 ENQ. За первую неделю мы добыли 16 ENQ — немного больше, чем прогноз Enecuum в калькуляторе. Хотя нода не работала несколько часов, недельная доходность майнинга составила 1.8%.
Доходность майнинга зависит от общего количества токенов в стейкинге. На момент написания обзора коэффициент ROI для максимального стейка 25 000 ENQ ($545) составлял 71% ($390). Доходность для рефералов была выше — 79% годовых ($430).
Команда
Enecuum — международный проект с регистрацией в Гонконге. Среди разработчиков Enecuum:
Выводы
Enecuum — проект с интересными гибридным алгоритмом консенсуса и низким порогом входа для майнеров.
Майнинг на мобильных телефонах практически не требует вложений: нужно только приложение и 25 ENQ ($0.5). В тестовой сети Enecuum работает 1200 мобильных нод из 50 стран мира.
Расположение мастернод на карте мира можно посмотреть в обозревателе блоков Enecuum
Сочетание трех видов майнинга может позволить избежать проблем с централизацией сети: концентрации вычислительных мощностей в регионах с дешевой электроэнергией и захвата власти «богатыми кошельками».
Получится ли у Enecuum создать самый децентрализованный блокчейн, узнаем после запуска основной сети.
Подписывайтесь на новости ForkLog в Telegram: ForkLog Feed — вся лента новостей, ForkLog — самые важные новости и опросы.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER
Растущая популярность майнинга приводит к попыткам использовать для добычи монет разные виды вычислительной техники. Можно генерировать блоки блокчейна и добывать криптовалюту с помощью видеокарт, процессоров и интегральных плат, ноутбуков и даже смартфонов. Хотя майнинг на Андроиде окупается дольше, чем работа другого оборудования, способ заслуживает внимания. Перед тем как сделать выводы, стоит учесть все нюансы такого заработка.
Содержание статьи:
Повышение сложности добычи криптовалют увеличивает и требования к технике, которую используют для майнинга. В начале 2010 года майнили с помощью ЦПУ, жёстких дисков и графических адаптеров настольных ПК и ноутбуков. В 2019 году понадобится более производительное оборудование, ориентированное только на получение виртуальных валют. На фоне современных ферм любая техника на ОС Андроид с трудом воспринимается как устройство, позволяющее добывать криптовалюту.
Преимущества мобильных гаджетов для добычи монет:
Эффективность телефонного майнинга невысокая. Даже современные мобильные видеокарты для майнинга подходят плохо, заметно уступая интегрированным графическим адаптерам на ПК. Майнинг-фермы на ОС Андроид не получится, даже если собрать её из десятков телефонов. Такую работу можно назвать добычей криптовалют без вложений.
Подходящим оборудованием для заработка на майнинге Биткоинов и других видах виртуальных валют на Андроид могут стать только современные смартфоны и планшетные ПК. Старые модели с процессорами типа Mediatek MT6580 и даже более производительными MT6735 и MT6737 имеют настолько низкую эффективность, что с трудом окупают снижение эксплуатационного ресурса. Неплохими вариантами можно назвать гаджеты с ЦПУ Snapdragon, начиная с 430-й и 435-й. Подходит для добычи и современная продукция Mediatek, например, Helio X10, хотя нагревается устройство сильнее, чем процессоры Qualcomm.
Использование планшетов на Андроид для добычи виртуальных валют ещё менее выгодное, чем майнинг на смартфонах. Стоимость планшетных ПК выше, чем у телефонов с аналогичной производительностью. Дороже обойдётся и замена аккумулятора планшета, вышедшего из строя из-за перегрева. Выбирать для майнинга планшетный компьютер на Андроид стоит только при наличии у майнера старого неиспользуемого устройства — перед утилизацией гаджет успеет заработать владельцу небольшую сумму.
Майнеру, решившему заняться добычей криптовалют с помощью смартфона или планшета под управлением ОС Андроид, понадобится:
Сильный нагрев и быстрый расход заряда аккумулятора мобильной техники — главные проблемы майнеров, особенно если используется гаджет на ОС Андроид, бывший в эксплуатации не менее 2–3 лет и полностью израсходовавший ресурс батареи. Даже у подключенного к сети смартфона аккумулятор может «садиться» быстрее, чем восполняется заряд.
Выбирать желательно новые модели или заменять батареи старых телефонов, но это уже не будет майнингом без вложений.
Окончательно определиться с выбором приложения майнеру поможет обзор пулов и кошельков, благодаря которому можно выбрать и утилиту для добычи, и методику. Некоторые программы-майнеры уже привязаны к определённым ресурсам и криптовалютам, другие обеспечивают майнерам выбор, но требуют больше времени на настройку. Прибыль от процесса в любом случае не будет впечатляющей.
Специально для телефонного майнинга разработчики мобильных приложений на Android разработали утилиты, принцип действия которых напоминает программное обеспечение для настольных ПК. Некоторые из них позволяют майнить только один вид виртуальной валюты. Это может оказаться выгоднее по сравнению с универсальным программным обеспечением, но большей популярностью пользуются приложения, поддерживающие майнинг разных монет на любых выбранных пользователем ресурсах.
Среди программ-майнеров для платформы Андроид выделяют несколько самых функциональных:
Мобильные приложения для Андроид позволяют заниматься и добычей с помощью аренды чужих мощностей. Принимая решение при выборе облачного майнинга, каким сервисом лучше пользоваться, можно выбрать утилиту MinerGate, обеспечивающую добычу Монеро и Биткоинов. В 2019 году выбирать BTC не стоит ни начинающим, ни опытным майнерам.
Из-за высокой сложности добычи рентабельность работы Биткоина на телефоне будет низкой, а расходы на обслуживание окупятся позже по сравнению с видеокартами для ПК. Не рекомендуется выбирать и другие популярные монеты, хешрейт которых находится на высоком уровне из-за большого количества майнеров. Например, попытки майнинга на Андроид Эфира с трудом окупят снижение ресурса аккумулятора мобильной техники.
Рост популярности Лайткоина тоже делает виртуальную валюту не слишком выгодной. Подходят для майнинга на телефонах сравнительно новые и не слишком популярные монеты типа Dashcoin, Bytecoin и Монеро.
Перед выбором подходящего варианта виртуальной валюты для Андроид рекомендуется рассчитать сроки окупаемости на специальных калькуляторах.
Рассматривая возможность заработать на майнинге Litecoin на Андроид, получают такие результаты расчёта рентабельности:
Попытки заниматься майнингом криптовалюты Dash на Андроид принесут уже несколько долларов, но в течение года. В 2019 году выгоднее добывать Monero, зарабатывая до пяти долларов в месяц, но только при наличии мощного процессора, например, Snapdragon 835 или 845. Решение, рентабельно ли использовать мобильный гаджет стоимостью в $500–800 для получения $5 ежемесячно, остаётся за пользователем.
Сравнение мобильной добычи монет с добычей криптовалют на десктопном ПК или ферме, собранной из АСИКов/видеокарт, получается не в пользу смартфонов. Производительность мобильной техники не позволяет рассчитывать не только на значительную, но даже просто на заметную прибыль.
Единственный шанс у майнинга на Андроид появляется только при одном условии — повышении курса криптовалют. Однако одновременно с этим повысится и сложность добычи, снижая прибыль от работы и не позволяя считать мобильные майнеры серьёзным источником дохода.
Сейчас в нашей жизни все чаще встречаются такие слова и понятия, как криптовалюта, цифровые деньги, биткоин, альткоин, блокчейн, майнинг. Но для простого обывателя они являются, по сути своей, лишь набором букв, несмотря на то, что для многих процесс добычи криптовалюты становится источником реального дохода.
Попробуем разобраться, насколько работает такой способ обогатиться, и возможно ли майнить при помощи смартфона.
Вначале немного теории:
– это процесс добычи криптовалюты, основанный на математических вычислениях.
– это цифровые деньги, главное отличие которых – отсутствие обеспеченности и контроля государственными органами. Криптоденьги децентрализованы и не имеют физического воплощения, а, следовательно, и лишены налогов на прибыль. Сделки, проводимые для заработка, необратимы, электронные платежи между сторонами проходят без посредников. И даже если вдруг на ваши счета наложат какие-либо санкции, добытые монеты останутся у вас.
В современном мире добыча криптовалюты стала высококонкурентным видом деятельности, ибо каждый день производством монет занимается все больше пользователей, которые зачастую применяют новейшее, функциональное оборудование, что делает процесс получения вознаграждения более трудным и затратным. Изначально можно было майнить с помощью обычного домашнего компьютера. Позже в список добавились и специализированные устройства – ASIC-майнеры – которые ввиду высокой конкурентности стало достаточно трудно приобрести.
Поэтому самым распространенным способом майнинга, например, в 2016-м году было собственноручное сооружение из видеокарт, называемое «фермой», которую устанавливали в гараже или на балконе. А если на «ферму» удавалось установить еще и солнечную батарею, то это значительно минимизировало производственные затраты. На данный момент оборудование для майнинга ввозится официально, имеет нотификацию ФСБ и реализуется с полным НДС.
Майнинг — это бизнес с большой долей риска и непредсказуемости, которые объясняются высокой волатильностью криптовалют. Поэтому в любой момент майнер может стать либо полным банкротом, либо, наоборот, стремительно удвоит, а то и утроит свои вложения.
Криптоиндустрия стремительно растет и расширяется, превращая развлечение в настоящий бизнес, что влечет за собой повышение стоимости специализированного оборудования и графических карт последних поколений. Но сейчас добывать цифровую валюту можно не только за счет ASIC-устройств, ПК или майнинг-ферм, но и при помощи обычного смартфона без особого труда и каких-либо денежных вложений в оборудование.
На рынке приложений разрабатываются и запускаются новые майнеры (мобильные приложения) для Android и iOS, позволяющие добывать криптовалюту и зарабатывать через смартфон. И если несколько лет назад мобильный майнинг можно было рассматривать скорее через призму знакомства с процессом добычи криптовалюты, нежели как способ реального заработка, то в наше время эта ситуация кардинально изменилась.
С технической точки зрения майнинг на телефоне является тем же процессом, что и майнинг на ПК с использованием видеокарты или ЦП. Разница заключается только в мощности используемых для майнинга устройств, которая у мобильных телефонов априори ниже. Из-за того, что мощность мобильных устройств значительно ниже мощности ПК, майнинг на смартфонах возможно реализовать для такой криптовалюты, под которую уже существуют разработанные мобильные приложения (майнеры).
Каких-то дополнительных настроек или опций смартфона для майнинга не требуется, поэтому если у вас есть старенький смартфон, не используемый ежедневно, но который лень продавать и некому подарить, вы можете смело включать его в систему майнинга. Минимальные требования для такого аппарата: Android 4.4, процессор 1GHz, 1.5 GB оперативной памяти. Вам достаточно зарегистрировать криптокошелек, скачать приложение для добычи валюты, запустить его и внести требуемые данные. При этом нужно обратить внимание на тот факт, что телефон, задействованный в майнинге, нуждается в регулярной подзарядке и непрерывном подключении к сети интернет, иначе выключение телефона ввиду разрядки батареи или потеря сигнала сети приведут к приостановке генерации новых криптоблоков и потере вознаграждения в виде монет.
С помощью мобильного майнинга можно добывать монеты разных валют, среди которых Enecuum ENQ, uPlexa и MIB coin. Достаточно всего лишь простого смартфона, в том числе и старых моделей а также можно использовать планшеты и даже эмуляторы.
– анонимный браузерный блокчейн, в основе которого лежит возможность добычи блоков с помощью устройств IoT для поддержки сети и обработки транзакций. Максимальную анонимность uPlexa обеспечивает с помощью модифицированного алгоритма cryptonight, благодаря чему все транзакции защищены надежным шифрованием и распространяются через глобальную согласованную p2p сеть. Одной из многочисленных целей команды uPlexa является предоставление анонимных платежей пользователям для оплаты их телефонных счетов и других услуг IoT. Монетка ликвидная, продаётся и покупается на биржах, к сожалению курс в последнее время довольно низкий. https://uplexa.com/
– мобильная интегрированная блокчейн-сеть, основанная на добыче токенов с помощью смартфона, самого распространенного устройства с его бесконечными возможностями. На мобильной платформе SmartX Blockchain (MSXBP) любой желающий может загрузить приложение MIB на свой смартфон, чтобы начать майнинг, отправлять и получать свои криптовалюты, а также использовать их для платежей и различного обмена в виртуальной среде. Это корейский проект, в настоящее время сеть тестовая, о чем заявлено на сайте проекта. Для майнинга можно использовать любой смартфон на андроиде. Майнер и кошелек можно скачать с официального сайта проекта. https://www.mibcoin.io/
– это децентрализованная экосистема, которая стремится вывести систему блокчейна и криптовалют в реальный мейнстрим, вовлекая людей с обычными смартфонами в свою сеть и предоставляя огромные возможности разработчикам для создания простых и доступных приложений для миллионов людей.
Enecuum позволяет каждому владельцу смартфона стать частью глобальной сети, а каждый смартфон сделать майнером, который подключается к блокчейну Enecuum и совместно использует неиспользуемые другими системами, возможности для обработки данных. Чем больше устройств подключено, тем выше скорость сети, с потенциалом масштабируемости без ограничений. Подключение миллионов распределенных устройств позволяет создать действительно децентрализованную, безопасную и стабильную систему, что делает ENQ самой оптимальной валютой в этой сфере, способной увеличивать ваш доход: при майнинге ENQ на смартфоне реально заработать до 0,54% в сутки (16% в месяц и 199% в год) зависит от текущего курса.
Владельцу мобильного устройства достаточно установить андроид-приложение, чтобы подключиться к миру криптовалют, зарабатывать монеты, совершать переводы и оплачивать товары и услуги быстро, безопасно и без банковских комиссий.
Майнер для добычи ENQ должен всегда быть онлайн, поэтому он работает в фоновом режиме, и чтобы программа не отключалась, нужно разрешить в настройках телефона ее автозапуск и запуск в фоне. Это приложение практически не влияет на батарею, потребляя около 1–1.5% заряда, и не греет телефон.
Внимание! При настройке своего первого майнера ENECUUM, используйте данный реферальный код для получения дополнительных 10% к вашему майнингу: ref_779cab874b8c3dc7a3298b7e9eb3a08f0039db43899806f66bf7bb354e0c5b6827.
При первом включении майнера на вашем смартфоне или эмуляторе, система запросит у вас ваш секретный код (генерируется при создании кошелька), а во втором окне – реферальный код, скопируйте и вставьте его в поле для ввода или отсканируйте его камерой. Более подробная инструкция по настройке майнинга будет чуть позже или используйте подсказки с официального сайта https://guides.enecuum.com/ru/.
QR код для сканирования + 10% для вашего майнинга ENQ:
В настоящий момент на криптовалютном рынке существует множество альткоинов и их число каждый день пополняется новыми видами виртуальных монет. Эти монеты можно пустить на формирование цифрового капитала, который может выгодно использоваться в трейдинге на криптобиржах или для инвестирования. Следовательно, мобильный майнинг – это великолепное начинание для заинтересованных новичков. Пробуйте, тестируйте, зарабатывайте.
БОНУС, для тех кто дочитал до этого места. Имейте ввиду, что смартфон можно загрузить по полной, ведь одновременно на одном смартфоне может работать несколько майнеров – вместе с ENQ можно запускать и MIB майнинг (Об этом мы напишем позже) и замечательный парамайнинг от PRIZM который дает максимальные проценты роста (проверено на практике). |
Читайте также на нашем сайте:
Влияние майнинга на экологию
Мобильный майнинг на ENECUUM
Electroneum — первая криптовалюта, которая позволяет пользователям майнить монеты с помощью мобильного телефона . Эта новая функция позволит миллионам пользователей смартфонов по всему миру начать майнинг криптовалюты, отрасль, ранее предназначавшуюся для компьютерных фанатов и ботаников (подробнее о проекте здесь).
Мобильный майнер запущен 5 марта 2018 года.
Майнинг Electroneum на смартфоне довольно прост:
Вот и все! Теперь ваш телефон начнет майнить. Он покажет ваш хешрейт (скорость, с которой ваше устройство майнит), а также отложенный баланс (сколько монет было добыто) на экране.
Итак, давайте обсудим, как все это работает…
Процесс, который мы в настоящее время называем мобильным майнингом (который вскоре будет известен как облачный майнинг и заменен им), представляет собой ежемесячное вознаграждение пользователей бесплатными ETN.Пользователи могут добывать ETN на сумму до 3 долларов каждый месяц, которые можно хранить или тратить у любого продавца, принимающего ETN. Если вы еще не включили облачный майнинг, вам следует обновить приложение Electroneum до последней версии и активировать процесс облачного майнинга. В ближайшем будущем это будет единственный путь, по которому вы сможете продолжить майнинг в приложениях.
Для многих в развивающихся странах, где ежемесячный доход часто составляет менее 50 долларов в месяц, дополнительные 3 доллара в месяц могут существенно повлиять на их повседневную жизнь, позволяя им каждый день получать немного больше.
Криптовалюты награждают «майнеров» за запуск блокчейна. Вместо того, чтобы заработать ETN несколькими пользователями со складами мощных компьютеров, мы распределяем вознаграждение ETN среди пользователей нашего бесплатного приложения.
Предоставляя пользователям постоянное вознаграждение, мы достигли самого быстрого вирусного роста среди всех криптовалют. По мере того, как наша экосистема расширяется во всем мире, мы стремимся стать крупнейшей криптовалютой по количеству пользователей в мире.
ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ: Как установить приложение Electroneum на Android
Помимо майнинга, приложение также можно использовать для управления вашим онлайн-кошельком Electroneum, отправки и получения ETN и просмотра текущих обменных курсов ETN.
Мобильный майнер — это гигантский скачок в индустрии криптовалют, который позволит миллионам пользователей относительно легко получить доступ к криптовалюте.
Помимо майнинга Electroneum с помощью смартфона, вы также можете:
.С запуском мобильного майнера Electroneum не за горами, вы должны начать готовиться к большому дню. После того, как вы создали учетную запись Electroneum и установили приложение на свое устройство Android, следующим шагом будет оптимизация производительности вашего телефона.
В этой статье мы рассмотрим, как оптимизировать ваш телефон и убедиться, что он готов майнить максимальное количество монет ETN.
Но сначала…
Давайте посмотрим, как мобильный майнер будет работать по сравнению собычные майнеры.
Обычные компьютерные майнеры решают сложные криптографические задачи, и для этого им требуется много ресурсов процессора. Хотя ваш телефон на самом деле не решает настоящие головоломки или не использует много мощности процессора, майнер будет вести себя так, как если бы вы занимались майнингом в реальной жизни — симуляция майнинга.
ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ: Как добывать Electroneum с помощью мобильного телефона
Приложение будет постоянно тестировать ваш телефон и определять количество доступной мощности процессора .Затем он назначит вашему телефону скорость хеширования, равную доступной мощности процессора, и на основании этого вы получите ETN.
Если у вас более быстрый телефон, вы получите более высокую скорость хэширования, чем более медленная модель. Если вы играете в игру с интенсивным использованием ЦП, ваша скорость хеширования будет временно снижена до завершения игры. Таким образом, майнер будет вести себя так, как будто он действительно использует мощность процессора, но на самом деле это всего лишь симуляция.
Чем больше у вас доступной мощности процессора, тем быстрее должен работать ваш телефон.
Итак, давайте посмотрим, как можно уменьшить текущую загрузку ЦП:
Вот несколько вещей, которые вы можете попробовать, чтобы ускорить работу телефона. Каждый вариант немного увеличивает емкость ЦП вашего телефона, которая со временем увеличивается.
1. Обновите версию Android.
Сначала убедитесь, что на вашем телефоне установлена последняя версия Android. Новые версии всегда содержат улучшения и исправления ошибок, которые ускоряют работу телефона.Итак, откройте Настройки > Об устройстве и найдите такой вариант, как Обновление программного обеспечения или Загружать обновления автоматически . Вы сможете увидеть, действительно ли доступно обновление.
Если доступно обновление, перед обновлением убедитесь, что вы подключены к Wi-Fi, так как это может потребовать большого объема данных.
2. Удалите или отключите все неиспользуемые приложения.
Не только неиспользуемые приложения занимают много места в памяти, но и замедляют работу телефона из-за процессов, выполняемых в фоновом режиме.Поэтому рекомендуется отключить или удалить любое приложение, которое вы не использовали в течение последних 2 месяцев.
Перейдите в Настройки > Диспетчер приложений и найдите вкладку или фильтр Все приложения . Затем вы можете щелкнуть приложение и нажать кнопку Удалить .
Пока вы там, прокрутите вкладку Running , чтобы просмотреть все приложения, которые в данный момент работают в фоновом режиме. Это поможет вам увидеть, какие приложения потребляют слишком много энергии процессора в режиме ожидания и должны быть удалены.
3. Очистите свой домашний экран
Поскольку главный экран, вероятно, является экраном, который вы чаще всего будете просматривать на своем телефоне, он может потреблять много энергии процессора, особенно если вы добавили много виджетов. Виджеты на главном экране постоянно взаимодействуют со своими внутренними приложениями, чтобы отображать актуальную информацию.
Нажмите и удерживайте на главном экране, чтобы его можно было редактировать. Затем вы можете удерживать и перетаскивать виджеты в мусорную корзину, чтобы удалить их. На мой взгляд, вам следует ограничить количество виджетов на главном экране максимум 1.
И пока вы занимаетесь этим, почему бы также не удалить с главного экрана все ненужные ярлыки приложений, которые вы никогда не используете! При удалении ярлыка приложения с главного экрана помните, что приложение все еще остается установленным, и вы сможете найти его в панели приложений, если оно вам понадобится снова.
4. Используйте неподвижные обои вместо живых обоев
Живые обои потрясающе смотрятся и взаимодействуют с ними, но они имеют вычислительную цену. Они используют большую вычислительную мощность для создания и рисования анимации, которую вы видите на экране.
Скорее переключитесь на неподвижное изображение обоев как на главном экране, так и на экране блокировки.
Для этого нажмите и удерживайте на главном экране и выберите Обои . Вы можете выбрать предварительно загруженные обои или выбрать их из своей галереи.
5. Уменьшите автосинхронизацию
Чтобы предоставить вам актуальную информацию, многие приложения автоматически синхронизируются с серверами через Интернет в фоновом режиме. Например, ваша почтовая программа часто связывается с почтовым сервером и проверяет, есть ли новые электронные письма.
Это хорошо для таких приложений, как обмен сообщениями или электронная почта, но для редко используемых приложений это перебор.
Вы можете отключить все функции автосинхронизации, перейти к настройкам > Учетные записи и найти параметр включения / выключения Автосинхронизация . Однако для большинства людей это может быть слишком радикально, поскольку оно отключит все отправляемые на ваше устройство уведомления, и поэтому не рекомендуется.
Скорее посмотрите на список учетных записей и подумайте:
Например, вы можете изменить свое почтовое приложение на синхронизацию один раз каждые 10 минут.Письмо, пришедшее с опозданием на несколько минут, не повредит.
6. Очистить кэшированные данные приложения
Некоторые приложения хранят информацию в специальной части памяти, называемой кешем . Это позволяет им запускать быстрее в следующий раз, когда вы их запускаете, что хорошо, если вы включили их для часто используемых приложений, таких как приложения для обмена сообщениями или приложения для социальных сетей.
Но для редко используемых приложений это не дает никаких преимуществ. Файлы кеша многих приложений со временем накапливаются и занимают кеш.
Поэтому рекомендуется очистить кеш приложений, которые вы не используете регулярно. Откройте Настройки > Диспетчер приложений и найдите вкладку или фильтр Все . Щелкните отдельные приложения, а затем нажмите кнопку Очистить кэш (на некоторых телефонах может потребоваться сначала выбрать параметр Хранилище ).
7. Попробуйте другое приложение-пусковую установку
Хотя Android поставляется со своей собственной встроенной пусковой установкой (той, которая обеспечивает работу главного экрана и панели приложений), у вас есть возможность использовать стороннюю пусковую установку.
Фактически, у многих производителей телефонов, таких как Samsung, уже есть собственная пусковая установка, включенная по умолчанию при покупке телефона.
Для повышения производительности вы можете загрузить стороннюю программу запуска, такую как Go Launcher, из Play Store. Имейте в виду, что прирост производительности, связанный с различными программами запуска, отличается от телефона к телефону. Вам нужно будет скачать один и посмотреть, как ваш телефон на него отреагирует. Будьте уверены, вы можете легко переключиться обратно на старую программу запуска, если новая в конечном итоге ухудшит ситуацию.
8. Настройте приложения на обновление только через Wi-Fi
В большинстве случаев люди разрешают своим приложениям обновляться в любое время суток, когда доступно обновление. Хотя обновление хорошо для вашего телефона, оно требует частого опроса Play Store, чтобы узнать, доступна ли новая версия, а затем требует большой вычислительной мощности для загрузки и установки новой версии.
Почему бы не собрать все эти обновления вместе, когда вы вернетесь домой к Wi-Fi?
9. Попробуйте старую, надежную перезагрузку
Если ничего не помогает, иногда лучшее, что нужно вашему телефону, — это простая перезагрузка.Перезагрузка очищает всю ненужную оперативную память и запускает ваш телефон с чистого листа с точки зрения кеша и памяти. Частые перезагрузки (примерно раз в два дня) могут иметь большое значение для оптимизации вашей производительности.
Другие дополнительные параметры
Некоторые другие дополнительные параметры, которые вы можете попробовать для повышения производительности вашего телефона (рекомендуются только для опытных пользователей):
Что еще?
Знаете ли вы другие способы ускорить работу телефона? Дайте нам знать в комментариях, и мы все сможем поучиться у вас.
.Уникальный формат франчайзинга, не имеющий аналогов на рынке продуктового ритейла. Простыми словами, вы получаете в пользование готовый известный бренд, право использования торговой марки, бизнес-модель, но, при этом, товар в торговую точку вы не покупаете, а берёте на реализацию.
Как франчайзи вы реализуете товар, за что получаете агентское вознаграждение по итогам каждого месяца.
Для партнёра франшиза торговой сети «Пятёрочка» — это возможность получить передовой опыт и лучшие практики управления розничной торговлей у лидера отрасли и стать частью успешного бренда.
Преимущества для партнеров франшизы «Пятёрочка»:
Что входит в запуск франшизы «Пятёрочка»:
План открытия и сотрудничества:
Срок окупаемости магазина, открытого по обратной франшизе, составит до трех лет. Директор по развитию торговой сети «Пятерочка» Анатолий Макаров рассказывает об особенностях этого механизма и его перспективах в России
Об эксперте: Анатолий Макаров, директор по развитию торговой сети «Пятерочка».
— Все слышали термин «франчайзинг», но многие не знают, что он бывает прямым и обратным. Чем обратный франчайзинг отличается от прямого? Какой из них наиболее привлекателен в наши дни для развития бизнеса?
— Действительно, многие знают, что есть такая возможность — вести бизнес по франшизе. Но глубже в эту тему не погружались. Расскажу о тонкостях форматов.
И прямой, он же классический, и обратный франчайзинг нацелены на совместное развитие бизнеса владельцем бренда — франчайзером — и предпринимателем, покупателем франшизы, то есть франчайзи.
При этом две модели различаются по параметрам: объему вложений, ответственности, рискам, распределению прибыли и т.д.
Например, при классическом франчайзинге франчайзер продает право на использование торговой марки покупателю. При этом за франчайзи остается большее количество операционной работы. Ему передаются контакты поставщиков, стандарты и бизнес-процессы компании, однако внедрять и контролировать процессы должен он сам. Владелец магазина сам берет на себя расходы на закупку товара, после продажи которого выплачивает франчайзеру роялти, различные маркетинговые сборы и прочее, а остальное забирает себе.
Таким образом, прямой франчайзинг предполагает большую ответственность со стороны покупателя торговой марки, зато позволяет ему больше участвовать в управлении своей торговой точки, контролировать функционирование, проявлять гибкость в ведении бизнеса, развивать предпринимательские навыки, при этом и риски тут будут выше. Такая модель подойдет уже опытным предпринимателям, которые смогут посвящать достаточно времени делу.
Обратный франчайзинг — другая история. Здесь контроль и управленческие процессы полностью ложатся на плечи франчайзера, который берет на себя формирование ассортимента, доставку товара и ценовую политику. Покупатель франшизы не тратит время на поиск поставщиков и деньги на заполнение полок. Все это ему дает владелец бренда.
На стороне франчайзи остается управление персоналом, он платит работникам зарплату и несет расходы, например, на аренду помещения.
«Пятерочка» предлагает именно такую модель франчайзинга. Добавлю, что мы также оцениваем эффективность локации, прогнозируем оборот, подключаем собственную аналитику, обучаем персонал, а также внедряем все наши технологии в магазине партнера. Также мы предоставляем франчайзи техническое задание по оборудованию. В индустрии продуктового ретейла франчайзинг может быть более затратным, зато инвестиции окупаются быстрее и они менее рискованны, так как франчайзи работает под проверенным брендом и по его технологиям.
— Популярен ли обратный франчайзинг в России?
— Сегодня в России больше распространены прямые франшизы. Обратные же можно пересчитать по пальцам. Эта схема, на первый взгляд, должна быть больше применима в продуктовом ретейле, но пока в продовольственном секторе мы единственные, кто ее использует. Она может быть полезна в том бизнесе, где требуется мощная поддержка со стороны владельца бренда. Ее также применяют некоторые сети ресторанов и кафе, мобильные операторы.
Кстати, для владельца бренда обратный франчайзинг более сложен, чем прямой. Потому что требует более активного вмешательства в процессы и постоянный контроль. А вот для франчайзи, особенно для начинающего, обратная схема значительно проще и безопаснее. Ему уже не приходится проявлять такую же настойчивость и изобретательность как при классической схеме, чтобы бизнес был успешным. Потому что у него по сути на руках уже готовое решение.
Более того, обратный франчайзинг дает малому бизнесу возможность перенять опыт крупных брендов, их технологии, хороший сервис и маркетинг.
— В чем тогда выгода для торговой сети?
— Для нас это, в первую очередь, шанс повысить эффективность бизнеса. Мы получаем хороший опыт. У нас большая база — более 18,5 тыс. магазинов. И мы не всегда видим, что нужно покупателю в моменте. Наши франчайзи в этом смысле более гибкие, они зачастую относятся к каждому магазину так, как порой не можем это сделать мы ввиду масштаба, у них больше управленческого контроля. В своем локальном магазине они могут сделать что-то лучше нас, и это правда. Мы этот опыт приносим в свои магазины.
В результате это позволяет создавать действительно сильные, эффективные магазины с точки зрения LFL (like for like, «подобное с подобным» — оценка продаж или уровня деловой активности путем сравнения одних и тех же показателей за прошлый и текущий период) и EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization — прибыль до вычета процентов, налогов и амортизации). Кроме того, тут есть и потенциал для формирования культуры малого и среднего предпринимательства на уровне наших магазинов. Плюс, конечно же, для нас франшиза — это возможность роста сети, способ масштабирования и охвата новых территорий с минимальными вложениями.
Добавлю, что мы пробовали и прямой, и обратный франчайзинг. Предлагали различные модели и условия. С 2014 действует модель обратного франчайзинга, и она показала свою эффективность как для нас, так и для партнеров.
Да, у них чуть меньше самостоятельности: они не могут выбирать поставщиков или влиять на ценообразование. Но при этом мы берем на себя львиную долю функций и издержек, заключаем договоры поставки, прорабатываем регламенты, назначаем цену и промо-акции. Вся маркетинговая и IT-поддержка — за наш счет. Сегодня по схеме обратного франчайзинга работают уже более 200 магазинов.
— Кому подходит механизм обратной франшизы?
— Все наши действующие франчайзи — люди, имеющие непосредственное отношение к торговле. Это очень важно. Нельзя просто прийти и сказать: «Начинаю торговать помидорами». Нужно «повариться» в этом бизнесе, понять, как сделать так, чтобы магазин лучше торговал, чтобы нравился потребителям. Когда у тебя есть свой магазин, ты к бизнесу относишься уже по-другому.
Мы видим людей, которые хотят и умеют управлять и имеют средства для инвестиций. Мы даем им эту возможность, оказываем поддержку.
— Как вы оцениваете эффективность объекта?
— Критериев много. Окупаемость, EBITDA, выручка и ее динамика. Для этого мы оцениваем локацию, конкурентную среду, окружающую целевую аудиторию и потенциал торговой точки.
Мы понимаем, что тут должен быть win-win для партнера и для нас. Объект должен приносить прибыль, чтобы все были довольны. Именно поэтому мы делимся с партнерами своими наработками, инструментами и решениями.
— Выгодно ли открывать магазин по обратной франшизе в условиях новой экономической реальности?
— Это вопрос скорее к тем, кто открывает магазины. Но если посмотреть на тенденцию, число потенциальных франчайзи выросло. В этом году мы открываем в два раза больше магазинов, чем в прошлом. Можно ли связать это с трудной экономической ситуацией или же с раскручиванием бренда? Трудно сказать, но количество желающих точно стало больше.
И это объяснимо: сегодня обратный франчайзинг — это реальная возможность вложиться в стабильный бизнес с понятной доходностью.
— Сколько стоит открыть бизнес по обратной франшизе на примере «Пятерочки»? И в какие сроки проект выйдет на окупаемость?
— Инвестиции и расходы для каждого проекта индивидуальны. При расчете проекта показатели будут корректироваться исходя из территориальных особенностей магазина, площади помещения и амбиций партнера. Средний объем инвестиций в открытие магазина составит ₽15–20 млн. Окупаемость также индивидуальна, но в среднем — от двух до трех лет.
— Сколько магазинов вы планируете открыть по франшизе?
— Мы хотим развивать франчайзинг интенсивно. В ближайших планах — открывать по такой схеме более 200 магазинов в год. Также мы хотим понять, чего не хватает нашим партнерам. Если будущие франчайзи приходят с какой-то критикой, мы всегда к ней открыты. Если у франчайзи что-то не получается, мы пытаемся всеми силами и своими ресурсами помогать.
Понимаем, что для локального предпринимателя сумма вложений является достаточно весомой, поэтому готовы идти на уступки. Какую-то часть инвестиций мы готовы компенсировать. Например, даем гибкие условия по выплате и размеру паушального, то есть единоразового и обеспечительного платежей, вплоть до отмены некоторых из них при наступлении определенных условий. Партнеры также могут рассчитывать на различные формы финансовой поддержки, допустим, на поставку оборудования в рассрочку. Мы очень заинтересованы в долгосрочном эффективном сотрудничестве. Ведь если человек успешно открывает одну франшизу, его потом очень сложно остановить. Так, на 216 магазинов у нас только 35 партнеров. Франшиза, как и хорошая привычка, затягивает.
— Франчайзинг в целом останется востребованным в новых экономических условиях?
— За последние десять лет количество франшиз в России увеличилось в четыре раза. С начала 2021 по начало 2022 года их стало больше на 11,3% (для сравнения, в США этот рынок вырос всего на 2,8%), а общее число франшиз превысило 3 тыс. Это говорит о том, что франчайзинг пользуется популярностью.
Любопытно, что еще в 2020 году наблюдалась тенденция к снижению спроса в сегменте инвестиций во франшизу свыше ₽10 млн. Сегодня же иная ситуация: мы наблюдаем переход инвесторов из сегмента ₽6–10 млн в сегмент выше ₽10 млн.
Глобально самые быстрорастущие направления на рынке франчайзинга сегодня — услуги, общепит и ретейл. За последние два-три года появилось очень много франшиз в сфере доставок, интернет-покупок.
Я считаю, что в России хорошие перспективы франчайзинга. В какой-то мере новые экономические условия даже способствуют развитию рынка:
При этом, безусловно, есть и сдерживающие факторы, например, инфляционные риски и последствия внешнего экономического давления.
— Как бы вы оценили устойчивость ретейл-сегмента в условиях трансформации экономики?
— Розничная торговля — одна из важнейших отраслей экономики. Она будет востребована всегда и в любых условиях, так как старается закрыть базовые и регулярные потребности человека. Особенно это касается продуктовой розницы, потому что еда — это базовая потребность и одна из основ нашего существования. Именно потому, что каждому человеку всегда будут нужны продукты питания, продуктовый ретейл, который удовлетворяет эту потребность, крайне стабилен даже в сложные времена. Благодаря своей роли в обществе отрасль и очень крупная: она не только дает людям доступ к продуктам, но и создает рабочие места, обеспечивает занятость в смежных секторах. Например, только у нас в сети работает больше 250 тыс. человек.
Конечно, во времена изменений ретейл тоже меняется. Не только адаптируется, но и развивается. Но в этом смысле 2022 год мало чем отличается от прошлых лет. За уже более чем 20-летнюю историю «Пятерочки» мы много раз сталкивались с различными вызовами, и франчайзинг — один из ответов на них.
В России просто невероятное количество супермаркетов, фирменных магазинов и торговых центров. Поэтому неудивительно, что конкуренция в торговле продуктами питания очень высока.
Для начинающего предпринимателя, который хочет открыть бизнес в этом направлении, существует огромный риск. Он заключается в том, что люди предпочитают зайти в популярный магазин, работающий уже много лет, чем довериться неизвестной новой торговой точке.
Это основная причина, по которой многие новые супермаркеты закрываются до того, как откроются в течение года.
Франшиза «Пятерочка» — хорошая инвестиция, ведь это имя уже стало брендом. Трудно найти человека, который никогда не слышал об этой торговой сети. Кроме того, франчайзер поможет вам продвигать заведение и на личном примере научит управлять своим бизнесом.
Бренд «Пятерочка», основанный X5 Retail Group (также известный как ЗАО «Торговый дом «Перекресток»), сегодня считается самым успешным и популярным супермаркетом в России.
В целом в X5 Retail Group входят супермаркеты «Пятерочка», «Перекресток» и «Карусель», которых уже открыто более 5000. Все эти торговые точки занимаются продуктовым ритейлом. В сегодняшней статье мы рассмотрим только Пятерочку, франшиза которой доступна с 2009 года.
Что такое франшиза: реальный пример в 3 шага
Обратите внимание, что X5 Retail Group разработала специальную систему для работы с партнерами – обратная франшиза. Что это значит?
Франчайзи получает право на использование товарного знака, взамен он уплачивает единовременное вознаграждение. Но при этом роялти отсутствуют, и даже наоборот — предприниматель исправно получает вознаграждение от «материнской» компании. Размер этой платы зависит от ежемесячного дохода магазина. Чем выше оборот, тем выше вознаграждение.
Размер вознаграждения франчайзера составляет 13-17% от дохода магазина Пятерочка за месяц работы.
Еще одним положительным моментом является то, что все продукты для каждого супермаркета «Пятерочка» привозятся со склада X5 Retail Group. Что это означает для франчайзи? Сумма затрат на покупку снижена, вы можете рассчитывать на специальные цены, скидки и даже кредит.
Единственное, чего не поставляет X5 Retail Group, так это алкоголь и табачные изделия.
Коммерческий бренд | «Pyaterochka» |
Тип деятельности | Реализация (розничная торговля) продуктов питания |
Реализация (розничная торговля) продуктов питания | |
Realization (розничная торговля) Food Products | |
Realiation (розничная торговля). Перекресток, X5 Retail Group. | |
Сколько торговых точек уже работают по франшизе | Четыре пять |
Количество собственных точек продаж | 2625 |
Какие инвестиции потребуются от франчайзи? | 8-22 млн. Рублей |
Общая сумма | из 1 миллиона рублей |
Роялти | Не |
месяц доход | около 5000000.![]() |
Период восстановления | Около 2 лет |
Контакты компании | • +7 (495) 502-91-24; +7 (495) 502-91-25 • E-mail: [email protected] • Сайт: https://www.x5.ru/ru |
На каких условиях готовы работать представители ЗАО «Торговый дом «Перекресток» и что они обещают взамен франчайзи?
Гарантии франчайзера | Условия сотрудничества для новых партнеров |
---|---|
Вся деятельность нового супермаркета будет контролироваться, главный офис поможет подготовить пакет документов, получить разрешение на работу от местных властей и инспекционных служб. | Желательно иметь свой магазин. В противном случае придется заключать долгосрочный договор аренды. |
Новейшее программное обеспечение, которое поможет вам управлять своим бизнесом. | Новый представитель сети Пятерочка должен иметь чистую кредитную историю и только положительные отзывы в деловых кругах.![]() |
Развитая база надежных поставщиков. | Площадь супермаркета: • Общая площадь — 400-1100 м2; • Площадь торгового зала 300-800 м2. |
Франчайзер будет платить вашему представителю ежемесячную плату: 13-17% от дохода с вашей торговой точки. | Наличие парковки, а также оборудованного подъезда для поставщиков товаров. Схема разгрузочного агрегата предполагает работу с крупными машинами. |
Новый владелец сети «Пятерочка» получит корпоративные отчисления, которые нужно будет направить на заработную плату сотрудников, налоговые отчисления и оплату коммунальных услуг. | Удобное расположение с хорошей проходимостью: жилой район, рядом остановки общественного транспорта, перекрестки и т. д. |
Франчайзи управляет магазином, и весь полученный доход от бизнеса должен перечисляться на счет X5 Retail Group. | Наличие 2-3 телефонных линий, электропроводка должна быть готова к большим нагрузкам.![]() |
Пятерочка — это франшиза, которая не только даст вам право на использование известного имени этого бренда. Компания готова оказать помощь по различным вопросам не только при открытии супермаркета, но и в дальнейшем.
Также при покупке франшизы Пятерочка вы получаете помощь в приобретении всего оборудования для торгового зала, а также для административного персонала (бухгалтеры, кассиры, охранники). Все оборудование будет приобретаться в проверенных магазинах, а это значит высокое качество и долгосрочная гарантия от поставщика.
Весь принятый на работу персонал будет проходить обучение, а время от времени сотрудники могут проходить дополнительную аттестацию и проверку знаний.
Рекламная продукция (оформление витрин, брошюры, ценники), брендовая одежда, упаковка разрабатываются и предоставляются предпринимателю головным офисом «Пятёрочки».
По франшизе, помимо прочего, Вам помогут получить лицензию на продажу алкогольной и табачной продукции.
И это еще не все. Продавец франшизы «Пятерочка» поможет «подопечному» предпринимателю решить следующие задачи:
Франшиза «Пятерочка» поможет новым членам команды добиться успеха. Однако это не значит, что открыть точку продаж можно без опыта и первоначальных вложений. Кроме того, необходимая сумма достаточно велика.
Минимальные инвестиции для открытия франчайзингового магазина «Пятерочка» 8–9 млн руб.
Что включено в эту сумму:
Общая сумма | 1 млн рублей | |
Реформа помещений | 2,5 млн.![]() | |
. | Холодильники и другое техническое оборудование | 2 миллиона рублей |
Покупки | От 2 миллионов рублей, в зависимости от объема товарооборота магазина |
Ежемесячно на счет франчайзи будет поступать финансовый возврат от компании: это 13-17% ежемесячного оборота магазина.
Эти деньги должны быть потрачены только на конкретные статьи расходов:
Франчайзер обещает новым представителям сети, что они будут получать доход в размере 500 000 рублей в месяц. Безусловно, на конкретную цифру влияет множество факторов: масштабы супермаркета, его расположение, посещаемость, насколько грамотно управляется магазин, насколько эффективно работают сотрудники.
Прочитав отзывы о франчайзи «Пятерочка», можно сказать одно: в первый месяц можно не рассчитывать на большую прибыль, но уже через несколько месяцев напряженной работы ваш месячный оборот может составить 1 млн рублей.
Франшиза «Пятерочка» — отличный старт в бизнесе. Но прежде чем обсуждать покупку прав на товарный знак, предпринимателю необходимо подготовить некоторые юридические документы.
В первую очередь необходимо зарегистрировать ИП или открыть ООО. С регистрационными документами и некоторыми другими документами, которые мы перечисляем ниже, вы можете пойти на встречу с франчайзером.
По договоренности, конечно, потому что франшиза может быть вам не продана, если руководство решит, что вы не соответствуете их требованиям (перечисленным выше).
При регистрации необходимо указать соответствующий код деятельности по ОКВЭД: 47.
Перечень документов, которые понадобятся при покупке франшизы «Пятерочка»:
Франшиза продуктового магазина Пятерочка.
Как купить франшизу супермаркета?
Каждый бизнес-проект имеет свои преимущества и недостатки для предпринимателя. О преимуществах работы с франчайзинговой компанией «Пятерочка» мы говорили выше. Сюда входит постоянная поддержка, обучение персонала и помощь в приобретении оборудования. И какие минусы и риски вы ожидаете?
По условиям договора даже при минимальном обороте сетевой франчайзи будет получать вознаграждение, то есть даже при общем убытке ему будет чем оплатить коммунальные услуги и выплатить зарплату сотрудникам.
При этом для открытия точки вы изначально вкладываете только собственные деньги, а это очень внушительная сумма – около 10 миллионов рублей. Если магазин окажется убыточным и закроется, эти финансы вам никто не вернет.
Сеть «Пятерочка» — это уже бренд, эти магазины знают и любят. Поэтому хоть какие-то покупатели найдутся в любом случае. Но все же этого «хоть какого-то» недостаточно.
Существует риск того, что ваш товарооборот будет очень низким, что приведет к закрытию магазина по следующим причинам:
Все товары в магазине поступают со склада компании, они строго контролируются, поэтому задержек быть не должно. Весь персонал проходит обучение и стажировку, за любое нарушение (грубое обращение с клиентами, халатность, воровство) – предупреждение, штраф и увольнение.
Если все эти моменты будут под контролем владельца бизнеса, то бизнес будет успешным. Но для начинающего предпринимателя взять на себя такую ношу, особенно если у него нет опыта работы в ритейле, это что-то из области фантастики. И почти наверняка потерпит неудачу.
Поэтому «Пятерочка» — это франшиза, которая лучше всего подходит для опытных предпринимателей, готовых вложить в бизнес крупный первоначальный капитал.
Франчайзинг для многих является удобной формой организации деловых отношений. Для работы партнер получает готовую модель. Это позволяет успешно реализовать практически любую идею. Особенно популярна сейчас франшиза «Пятерочка».
Франшиза «Пятерочка» — это шанс для начинающего предпринимателя получить опыт в сфере торговли. Ведь такой формат супермаркетов всегда востребован. Стоит отметить, что сеть распространена не только в европейской части России, но и на Урале. На данный момент насчитывается около 4000 магазинов, в том числе франчайзинговых. Сетевую лицензию в настоящее время продает X5 Retail Group.
Пятерочка получила награду в 2010 году, став брендом №1 в России. Это показатель высокого уровня доверия населения страны к сети. В 2012 году «Пятерочка» получила вторую награду Национальной премии в области франчайзинга и была признана лучшим франчайзером. В 2013 году компания немного сменила имидж:
Франшиза «Пятерочка» имеет ряд преимуществ. Для открытия магазина партнеру достаточно внести единовременный платеж. Роялти нет. Помимо ежемесячного платежа, франчайзи получает агентское вознаграждение за продажу товара. Другими словами, все доходы идут на счет франчайзера. Только после этого магазин получает оплату в установленном размере. Эти средства тратятся на выплату зарплат персоналу, оплату коммунальных услуг и так далее. Остальное — прибыль франчайзи.
Среди других преимуществ франшизы Пятерочка стоит выделить:
Франчайзинговый бизнес «Пятерочка» уже работает в полную силу. Франчайзи получает готовую схему, позволяющую минимизировать риски и значительно снизить все затраты. Ведь партнеру не нужно тратить деньги на рекламные кампании и исследования потребительского рынка.
Компания имеет центры доставки товаров во все торговые точки. Транспортировка осуществляется собственным транспортом. Для снижения всех затрат в наличии имеется 2000 единиц автотранспорта, а также 32 склада с готовой продукцией. Через собственную сеть компания поставляет 90% на все товары.
Стоит отметить, что превращение обычного магазина в «Пятерочку» может увеличить продажи в 1,5 раза. Ведь стоимость самых популярных товаров в этой сети намного дешевле, чем у конкурентов. Это привлекает потребителей из самых разных слоев общества. Ведь даже в кризис продукты питания пользуются большим спросом.
Стоимость франшизы Пятерочка 1млн руб. По словам представителей компании, открытие торговой точки занимает не более 60 дней. Как открыть франшизу Пятерочка? Для этого необходимо иметь:
Условия франшизы «Пятерочка» в отношении помещения следующие:
Франшиза Пятерочка — выгодное предложение. Для начала франчайзи должен оформить свой бизнес в качестве индивидуального предпринимателя. Для этого необходим ряд документов:
Все перечисленные документы необходимо предоставить в налоговую инспекцию. Это необходимо для получения свидетельства о регистрации бизнеса с регистрационным номером. Кроме того, нужна справка о присвоении номера налогоплательщика и выписка из ЕГРЮЛ.
При покупке франшизы Пятерочки, отзывы о которой в основном положительные, франчайзи получает агентское вознаграждение. Если система налогообложения упрощенная, то платеж составляет 14,41%, а в основной системе примерно 17,5% с НДС от РТО.
Кроме того, для будущей торговой точки сотрудники компании бесплатно составляют бизнес-план. При этом специалисты учитывают инфраструктуру, наличие конкурентов и расположение помещения. Также определяется вероятность дополнительных доходов и расходов.
Стоит отметить, что торговые точки «Пятерочка» — это франшизы с минимальными вложениями. При этом франчайзи не только становится владельцем бизнеса, но и получает регулярную поддержку от компании по таким направлениям, как:
Компания также оказывает помощь в открытии магазина. Персонал проходит специальную подготовку в учебном центре. Сотрудники также составляют штатное расписание. За счет акций компании и так далее. Торговая точка получает кредит на всю продукцию для ее реализации. Исключение составляют алкогольные напитки. Также франчайзер помогает заключить договор с поставщиками алкоголя.
Чтобы открыть франчайзинговый бизнес, вам необходимо иметь собственные средства. Статья расходов приводит:
Общая сумма 6,2 млн. Что касается текущих расходов, то они оплачиваются за счет агентского вознаграждения.
Сеть «Пятерочка» предоставляет франшизы с минимальными вложениями. В статью ежемесячных выплат входят:
Окончательная сумма расходов зависит от региона, в котором находится торговая точка, от ее размера, а также от товарооборота.
Как следует из отзывов, доходность франшизы «Пятерочка» достаточно велика. В среднем магазин под таким брендом окупается в течение 1,5–2 лет. Многое зависит от расположения торговой точки и потока покупателей. Если взять помещение площадью 320 квадратных метров, то его окупаемость посчитать несложно. Прибыль составляет:
Как рассчитать? В среднем выручка составляет 1 млн, а инвестиции — 6,2 млн. Окупаемость при желании можно добиться через полгода после открытия магазина. Средний срок — полтора года. Что касается дохода от продажи спиртных напитков, то он может быть равен 770 тысячам рублей.
Условия франчайзинговой сети «Пятерочка» предполагают, что франчайзер берет на себя все риски. Если оборот торговой точки будет минимальным, франчайзи в любом случае получит свое вознаграждение.
Аксиома: лучший и дорогой сайт с идеальным интерфейсом и авторским дизайном не будет работать без наполнения правильным контентом. Страницы без хороших текстов просто не продают. Не каждый потенциальный клиент захочет позвонить или написать вам, купить ваш товар или заказать услугу, если они будут плохо представлены.
Как избежать проблем и сделать сайт эффективным? Вам нужно воспользоваться услугами компании Protext. В этом разделе вы найдете портфолио копирайтеров, ознакомитесь с примерами копирайтинга статей и выберете подходящего автора.
В каталоге статей содержатся примеры копирайтинга для сайтов ведущих белорусских и российских компаний. Именно мы создаем тексты для успешных игроков рынка недвижимости, продажи автомобилей, техники и многого другого. Примерно 20% их успеха достигнуто благодаря услугам специалистов Protext!
В разделе представлены портфолио копирайтеров с разной специализацией. Пишем материалы для landing page, главных страниц порталов; тексты в разделы; пресс-релизы; описания товаров для интернет-магазинов, презентаций; реплики на радио; сценарии для видеорекламы. Поможем подготовить эффективный текстовый контент для рекламных кампаний и привлечь к вашей продукции покупателей.
В портфолио копирайтера представлены яркие работы авторов. Ознакомившись с ними, вам будет проще найти подходящего исполнителя. А портфолио, где содержатся примеры и образцы статей, даст информацию о стиле автора и его сильных сторонах.
Мы работаем, чтобы…
В портфолио каждого нашего копирайтера содержатся стилистически выверенные и читабельные тексты, с призывом к действию и другими важными для коммерческого успеха элементами.
Всю остальную работу на себя возьмут специалисты!
Кроме копирайтера над материалом работает корректор и редактор. Это значит, что в тексте не будет ошибок, двусмысленных или нелогичных фраз. Ознакомьтесь с портфолио копирайтера, позвоните или напишите нам. Подберем правильные слова для того, чтобы ваш бизнес действительно работал!
Толковое, грамотно оформленное портфолио – это сильная сторона копирайтера и его «лицо», на которое в первую очередь обращают внимание заказчики. И новичок, и устоявшийся автор обязательно должны работать над своим «портфелем достижений». Конкуренция в копирайтинге очень серьезная, поэтому следует мыслить глобально и потихоньку откладывать в копилку лучшие тексты, которыми гордитесь не только вы, но и заказчики.
Многие копирайтеры путают понятие «портфолио» с напыщенным, богатым хвалебными одами собственной персоне резюме, от которого, по мнению автора, у потенциального заказчика должна «отвиснуть челюсть». Даже если вы обладаете теми талантами, исключительностью и опытом, о которых пишете в резюме, нет лучшего подтверждения профессионализма, чем сильные примеры работ.
Источник изображения https://pixabay.com/.
Если рассматривать портфолио копирайтера как некий двигатель по непростому профессиональному пути, то это один из главных инструментов саморекламы, не требующий затрат, который будет регулярно находить вам новых заказчиков.
Реальные примеры работ говорят о специалисте лучше миллиона слов и обещаний.
Во-первых, это удобно (переходить по множеству ссылок, скачивать архивы текстов заказчик не станет), а во-вторых, законно. Важно! Скриншоты следует делать со страниц сайта, а не с оригинальных вордовских первоисточников, которые хранятся у вас в компьютере. Скриншоты можно дополнить кратким комментарием о сути текста, а также отзывом заказчика (с его согласия).
Второй вариант – прогоните текст через любой сервис проверки на уникальность.
Правило простое: больше работ по разным тематикам – больше потенциальных заказчиков. Особенно повышают шанс на успех примеры статей на редкие, узкоспециализированные темы. Также важно показать, что вы можете писать тексты любого плана: информационные, рекламные, пресс-релизы и другие.
Это очень удобно: заказчик может сразу перейти в интересующий его тематический раздел. Обязательно добавьте следующие категории текстов:
-описание товара/услуги;
— о компании;
— для лендинга;
— коммерческое предложение;
— информационная статья;
— продающая статья;
— еmail-рассылка.
Даже самое завидное портфолио не должно лежать мертвым грузом. Пересмотрите первые работы, которыми вы когда-то очень гордились. Наверняка на сегодняшний день они покажутся не такими уж и хорошими. Поэтому портфолио копирайтера следует периодически пополнять новыми примерами.
После того как портфолио создано, можно приступать к поиску заказчиков. Где размещать примеры своих работ? Рассмотрим несколько отличных вариантов, а также их преимущества и недостатки.
1. Собственный сайт.
Сайт – это огромный шаг на пути построения серьезного бизнеса. Здесь нет никаких ограничений. Вы можете выбрать любой дизайн, формат меню, форму обратной связи и т. д. У вас будет возможность не только разместить портфолио, но и вести свой блог. И это, бесспорно, показатель мастерства.
Разработка сайта – отдельная тема. Можно использовать бесплатные конструкторы, такие как Тильда, или надежные и масштабируемые платформы WordPress или Joomla. Преимущества создания собственного интернет-ресурса очевидны: это солидно, удобно и перспективно. К минусам можно отнести дополнительные расходы на разработку дизайна сайта, хостинг, домен, продвижение и т. д.
2. Блог на Гугл Сайтах, LiveJournal или Яндекс.Дзен.
Блоги хорошо ранжируются поисковыми системами. Вам не потребуется платить за обслуживание этих сайтов, их работоспособность – задача разработчиков и собственников. Кроме того, вы можете оформить платную подписку и получить дополнительные бонусы. Работать на таких ресурсах легко и просто: вы без труда разберетесь с настройками и алгоритмом ведения своей страницы. Из минусов – много навязчивой рекламы, длинное доменное имя и мало бесплатных инструментов для продвижения.
3. Страница в социальных сетях.
Бизнес уже давно ушел в социальные сети. В «Инстаграм», «Фейсбук», «ВКонтакте» продаются сотни товаров и услуг. Почему бы и вам не воспользоваться этой возможностью и не создать свой собственный бренд? У такого способа поиска заказчиков есть немало преимуществ. Во-первых, вы можете разместить огромное количество информации и структурировать ее в наглядной форме. Во-вторых, потенциальные заказчики смогут найти вас по хештегам. В-третьих, соцсети отлично индексируются поисковыми системами. В современном мире это однозначно один из самых удобных способов общения с потенциальными клиентами. Недостатки – риск взлома или блокировки аккаунта (в случае использования «серых» методов продвижения).
4. Сайт на Гугл Диск.
Гугл-аккаунт открывает немало возможностей. Одна из них – создание сайта. На это, конечно, потребуется время, но результат вам понравится. Алгоритм разработки следующий:
• в адресную строку ввести drive.google.com, нажать кнопку «Создать», в пункте меню «Еще» выбрать «Google Сайты»;
• отредактировать шапку сайта;
• заполнить контентную часть;
• создать портфолио в формате текста, изображения или презентации;
• добавить контакты и призыв к действию.
Это бесплатный инструмент, создать который можно быстро и просто. Сайт на Гугл Диск удобен для просмотра на мобильных устройствах и компьютерах. Кроме того, он индексируется поисковыми системами. Недостатки – отсутствие красивого домена и минимальное количество штатных функций.
5. Биржи копирайтинга.
Биржи статей помогают не только найти заказчиков, но и продемонстрировать свой уровень профессионализма. Кстати, второе, как правило, и определяет успех первого. Взять хороший заказ и не работать за копейки можно только в случае, если клиент будет уверен в вашем мастерстве. Как это реализовано на разных биржах?
• eTXT – выполнение квалификационного теста, после которого присваивается уровень в копирайтинге, рерайтинге, SEO-копирайтинге (от одной до трех звезд). Удачный текст можно сразу разместить в разделе «Портфолио».
• Адвего – отдельная тема на форуме, куда можно добавить ссылки на тексты или скриншоты.
• Text.ru – нет возможности разместить портфолио, но можно в описании «О себе» на личной странице добавить несколько ссылок.
• FL – добавление портфолио с картинками. Это платная услуга, доступная для PRO-аккаунтов.
Помимо того, можно создать «Резюме» на сайтах, посвященных поиску работы. Добавьте в описание ссылки на наиболее удачные тексты и ждите, пока заказчик найдет вас или откликайтесь на подходящие вакансии.
Репутация для копирайтера – важнейшая составляющая успеха. И портфолио должно отображать умение работать с ТЗ, уровень грамотности, авторский стиль, понимание той или иной темы и т. д.
Избегайте следующих распространенных ошибок в портфолио:
Рассчитывать на серьезные заказы и постоянных заказчиков в копирайтинге без портфолио не приходится. Найдите время и поработайте над созданием «портфеля» лучших работ – и очень скоро портфолио начнет работать на вас. А для вдохновения посмотрите наше портфолио.
На любом сайте, обычно в самом низу, присутствует информация со знаком охраны авторского права, обозначаемый латинской буквой «C» в кружке (©).
В народе, знак охраны авторского права небрежно называют «копирайт», это не совсем правильно. Соответственно, данную информацию оформляют кому как захочется, это тоже неправильно. Есть правила оформления знака охраны авторского знака, а точнее ГОСТ Р 7.0.1—2003.
На самом деле, ничего сложного в оформлении знака охраны авторского права нет. Давайте разберемся.
Авторское право наступает сразу после создания произведения. Для возникновения авторского права не требуется оформление, регистрация и еще какие-либо «бумажные» аспекты. Следовательно, автор произведения, в нашем случае – владелец сайта, указывает знак авторского права на основании правил оформления текущего законодательства.
Правильный знак охраны авторского права должен содержать:
Неправильно
Правильно
Отсутствие такого знака охраны авторского права на экземпляре произведения как российского, так и иностранного автора не лишает это произведение авторско-правовой охраны.
Правовое значение знака охраны авторского права лишь косвенное: он свидетельствует о том, что проставившее этот знак лицо считает себя владельцем авторского права и заявляет об этом. Сам по себе знак охраны авторского права не создает каких-либо дополнительных прав.
Надеемся, что информация окажется для вас полезной и позволит правильно оформить знак охраны авторского права на сайте. А если вас интересует профессиональное создание сайтов в Ставрополе – обращайтесь к нам.
Как правильно ставить знак охраны авторского права (копирайт)?
Сегодня я расскажу о том, как правильно ставить знак охраны авторского права (копирайт) на любой объект авторского права (в том числе на фотографии) с юридической точки зрения.
Опустим проблемы дизайна, размера копирайта и прочие нюансы.
Поговорим о том, нужно ли его вообще ставить, какие есть особенности и риски, если ставить его неправильно.
Статья 1271 ГК РФ говорит о том, что знак охраны авторского права состоит из следующих элементов:
«латинской буквы «C» в окружности;
имени или наименования правообладателя;
года первого опубликования произведения»
То есть выглядеть это будет так:
© Молчанов Олег, 2014 или
© ОАО «Предприятие», 2013
Такое написание знака охраны авторского права будем считать правильным (поскольку соответствует закону).
Казалось бы все просто… как же можно поставить копирайт неправильно?
Проблема лежит на поверхности, но многими она не осознается. Речь идет о двух нюансах:
• о самой установке знака охраны вашего авторского права (копирайта) — ставить или не ставить?
• использовании в составе копирайта псевдонима (ника) автора (фотографа).
Предположим, что вашу фотографию кто-то без спроса взял и использует ее в своих целях, например, в фильме или в журнале. И по такому случаю, вы решили обратиться в суд с иском о защите ваших нарушенных авторских прав.
Ситуация, когда копирайта нет
Если копирайт на фотографии не стоит, а также его нет на странице сайта, где она опубликована, то первая вещь, которую вам придется доказывать в суде — это то, что вы являетесь надлежащим истцом, т.е. автором или правообладателем этой фотографии.
Если копирайт стоит и указан он правильно, то вам не нужно доказывать факт того, что вы — автор.
Поскольку ст. 1257 ГК РФ устанавливает следующее правило
«Лицо, указанное в качестве автора на оригинале или экземпляре произведения либо иным образом в соответствии с пунктом 1 статьи 1300 настоящего Кодекса, считается его автором, если не доказано иное».
Другими словами, предполагается, что автором фотографии является то, лицо чье имя написано в составе копирайта, а иное нужно доказывать.
Это первый правовой эффект, который возникает при установке знака охраны авторского права (копирайта) — снимается с нас обязанность доказывать то, что мы — фотографы, авторы этих произведений.
Ситуация, когда в копирайте используется ник (псеводним)
Предположим, что в составе копирайта вы решили использовать ваш ник (псевдоним)
Например — © Smesharik1, 2014
Практически это означает, что автором фотографии является Smesharik1, а не вы.
Таким образом, вам придется доказывать, что Smesharik1 — это вы, а не кто-то другой. Поскольку, как я уже писал, истцом может быть только автор или правообладатель.
И, прошу прощения, как вы собираетесь это сделать?
Хорошо, если на фотографии запечатлены модели, которые могли бы в суде подтвердить, что их снимали вы… а если это пейзаж или натюрморт?
Вы можете мне возразить: «Я предоставлю исходник фотографии в виде файла»
Как показала моя практика ссылка на исходник: «А вот у меня есть RAW файл (или PSD со всеми слоями)» в условиях российского «правосудия» несостоятельна, поскольку исходник можно переслать кому угодно по почте.
Таким образом, получается, что практически невозможно доказать, что ВЫ – АВТОР ФОТОГРАФИИ со всеми вытекающими…
Отсюда вытекает правило большого пальца —
На всех фотках, которые вы выкладываете в интернет нужно ставить копирайт БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ псевдонимов (ников).
Особенно это касается фотографий, где нет моделей (предметка, интерьеры, экстерьеры и проч.)
Например:
Правильно: © Иванов Иван, 2014
Неправильно: © Smesharik1, 2014
Поэтому только — реальные имена. В EXIF также забейте ваше реальное имя.
(хотя судьи не подозревают о том, что такое EXIF)
EXIF (англ. Exchangeable Image File Format) — стандарт, позволяющий добавлять к изображениям и прочим медиафайлам дополнительную информацию (метаданные), комментирующую этот файл, описывающий условия и способы его получения, авторство и т. п. Получил широкое распространение в связи с появлением цифровых фотокамер. Информация, записанная в этом формате, может использоваться как пользователем, так и различными устройствами, например, принтером. Стандарт EXIF является чрезвычайно гибким (например, позволяет сохранить полученные с приёмника GPS координаты места съёмки) и допускает широкое развитие — как правило, фотоаппараты добавляют к файлу информацию, специфичную только для данной конкретной камеры. Правильно интерпретировать такую информацию могут только программы от изготовителя фотоаппарата.
Разработчик формата — Japan Electronics and Information Technology Industries Association (JEITA). EXIF является частью более широкого стандарта DCF.
Версия Exif 2.2 (известная также как Exif Print) введена в 2002 году. Наиболее существенные дополнения касаются данных, описывающих условия съемки, нужных для корректной печати таких изображений. Эти данные могут потребоваться, например, при печати ночных снимков, для которых обилие темноты не является ошибкой фотографа, автоматика принтера может пытаться «спасти» такие снимки, но не должна этого делать[1]. Последняя версия — 2.3[2].
Статьи по теме:
1. Нарушение авторских прав на фотографии
2. Как доказать, что вы являетесь автором фотографии?
Авторское право и НМА
• Нарушение авторских прав на фотографии
• Как доказать, что вы являетесь автором фотографии?
• Как правильно ставить знак охраны авторского права (копирайт)?
• Как оформить передачу авторских прав (часть 1 — исключительное право)
• Как оформить передачу авторских прав (часть 2 — временное использование)
• Как правильно оформить права на служебное произведение
• Зачем давать работнику письменное служебное задание
• Защита авторских прав при оказании услуг нейминга
• Что такое ноу-хау как способ (секрет) производства
• Как защитить идею IT-стартапа от воровства?
• Как охраняется коммерческая тайна (конфиденциальная информация) в России?
Копирайт на работах
Копирайт, как известно, это знак охраны авторского права, который призван защитить от плагиата и говорит о том, кому принадлежат авторство и права на создание копий чего-либо. Больше о копирайте и авторском праве можете почитать в сети =).
В этой теме я хочу рассказать о правилах и ошибках использования копирайта\подписи на ваших арт-работах или фотографиях.
Где копирайт не ставится.
Первое, что стоит знать. Копирайт не ставится на аватары. Никак и никогда, это дурной тон. Максимум — вы можете попросить указать авторство в подписи, если вам это принципиально.
Если распространять правила на ролевые и форумы, то копирайт, также, не ставится на картинки подписей, мувики, баннеры и прочий мелкий арт, предназначенный для ношения в форумном профиле или являющийся графическим составляющими форума. В последним случае копирайт используется один раз. Мелко. Внизу форума или темы.
А теперь о том, когда и как копирайт ставится на изображение.
Копирайт не обязателен, он ставится по желанию на любую вашу работу, не попадающую под перечисленные выше.
Стоит помнить, что копирайт — это не декоративный элемент. Это всего лишь ваша подпись, как автора, которая не должна отвлекать на себя внимание. Она должна быть видна лишь тогда, когда ее осознанно ищут на работе.
Забудьте про яркие цвета, витиеватые шрифты, эффекты и стили текста. Это безвкусица! Это табу!
Чем круче автор, тем скромнее копирайт. ©
Копирайт пишется любым контрастным к работе, но неярким и не выбивающимся из цветовой гаммы цветом. Простым печатным шрифтом. При необходимости снижается прозрачность. Допустим читаемый курсив или аккуратный рукописный шрифт.
Располагается копирайт там, где не будет привлекать внимания – край работы. Любой угол, пустой или нейтральный композиционно. Можно писать текст вертикально.
Допустимо, но не желательно, расположить копирайт в незанятой зоне золотого сечения, если на работе нет никакого другого текста, но в таком случае, он должен быть едва различим.
Размер – минимально читаемый. И тут нужно отталкиваться от размера арта.
Для примера: на арте размером 500х600 px копирайт не крупнее 12 кегля шрифта Times или Century Gothic. Впрочем 12 кегль подойдет и куда более крупным артам.
Особое внимание нужно уделить тому, как вы подписываетесь.
Откажитесь от приставки by. Она не придает солидности.
Подписывают так: © имя, ну или просто имя, если значок копирайта вам не нравится. =)
Кстати о значке. Копирайт — это ©. Не путайте его с знаком цитаты (с)
Важно знать, что подпись должна нести информацию об авторе, а не являть собой ваш десятый ник за эту неделю.
Если вы подписываетесь ником, то нужно использовать основной или тот, которым вы пользуетесь чаще всего в арт-среде. Желательно всегда один.
Идеально, если этот ник будет «гуглиться», чтобы желающие могли найти другие ваши работы или галереи.
Также можно и, куда полезней, подписывать не ник, а ссылку на ваш ресурс с работами, если он есть. Девиант, тумблер или что-то еще, не важно.
Другими словами, если ваш копирайт никак не идентифицирует вас и постоянно меняется, лучше его вообще не ставить.
Также рекомендую прочитать статью Артемия Лебедева про подписи фотографий.
www.artlebedev.ru/kovodstvo/sections/169/
Подпись автора
Заполните подпись в соответствии с образцом.
Ничего, кроме указанного администрацией, в ней быть не должно.
Знак цитаты — © ставится после или до имени автора?
«цитата» — © имя.
или
«цитата» — имя ©
Ничего сложного в оформлении знака охраны авторского права нет, нужно просто знать определённые правила.
Итак, собственно авторское право возникает в силу самого факта создания интеллектуального произведения. Для возникновения и осуществления авторского права не требуется регистрация произведения или соблюдение каких-либо формальностей. Соответственно, издатель произведения (а в случае с сайтом — владелец этого сайта) формирует знак самостоятельно в соответствии с существующим законодательством и договором с правообладателем публикуемого произведения.
Знак охраны авторского права обязательно должен включать в себя следующие элементы.
В переложении на интернет-сайты правила остаются совершенно теми же. Однако, поскольку на сайте материалы могут публиковаться в разное время и в разные годы (а обычно так и бывает), то можно использовать диапазон дат, например, «1998—2008» (не забывайте, что в диапазоне используется тире —, а не дефис, и оно не отбивается пробелами от чисел). ГОСТ такого употребления не предполагает, но оно соответствует как смыслу и духу ГОСТ, так и сложившейся традиции.
Набор знака охраны авторского права без указания владельца авторских прав, как я считаю, особого смысла не имеет (так сделано, например, на Хабре в подвале страниц), так как несёт неясную смысловую нагрузку и не имеет юридической силы. Поэтому в случае социальных сетей или коллективных блогов нужно либо оформлять знак охраны авторского права в конце каждой записи, либо в подвале ставить знак и но указывать в нём объект защиты права (например, «оформление сайта»). Указание никнейма в качестве владельца также особого смысла не имеет, так как не идентифицирует правообладателя.
Вкратце ответ такой: использовать знак необязательно, и лучше уж не использовать никакого, чем криво оформленный. 🙂
По российским нормам, а также согласно Всемирной конвенции об авторском праве (которую Россия разделяет), авторское право возникает в момент создания произведения и дополнительно его регистрировать не требуется. Автор вправе использовать знак охраны авторского права для оповещения о том, что авторские права на произведение защищены. Отсутствие такого знака на экземпляре произведения как российского, так и иностранного автора не лишает это произведение авторско-правовой охраны.Правовое значение знака охраны авторского права лишь косвенное: он свидетельствует о том, что проставившее этот знак лицо считает себя владельцем авторского права и заявляет об этом. Сам по себе знак охраны авторского права не создает каких-либо дополнительных прав.
Копирайтинг (англ. copywriting от copy —текстовый материал, рукопись и write — писать) – профессиональная деятельность, связанная с написанием рекламных текстов.
К основным задачам копирайтинга относят:
SEO-копирайтинг также используется для продвижения сайтов в поисковых системах.
«Хороший» копирайтинг должен быть:
Пример «хорошего» копирайтинга
Пример «плохого» копирайтинга
Получить максимальную скидку
Стихотворение или письменный рассказ, записанная песня или хореография, произведение искусства или фотография, а также некоторые интеллектуальные произведения — это лишь некоторые из оригинальных произведений, которые автоматически охраняются авторским правом. Это означает, что создатель, автор или художники этих работ имеют исключительное право делать копии, распространять, отображать, изменять, адаптировать и извлекать из своего материала.
Как правило, использование произведения, защищенного авторским правом, без явного разрешения владельца незаконно.В противном случае вы можете нести ответственность за нарушение авторских прав и можете быть привлечены к ответственности или оштрафованы за нарушение в соответствии с положениями закона об авторских правах.
Нарушение авторских прав относится к нарушению чьей-либо интеллектуальной собственности (IP). Это еще один термин, обозначающий пиратство или кражу чьего-либо оригинального творения, особенно если прибыль возмещает тот, кто украл, а не создатель материала.
Чтобы понять нарушение авторских прав, вы должны сначала знать права, а также ограничения правообладателя.Можно участвовать в копировании и распространении чьей-либо работы, фактически ничего не нарушая и не нарушая, поэтому вы не несете юридической ответственности. Также возможно быть подвергнутым судебному процессу, даже если у вас не было намерений или знаний, которые вы украли у владельца.
Основная цель авторского права — дать создателям стимул и вознаграждение за то, что они делятся своей оригинальной работой. Создатели могут получить экономическую выгоду от своих материалов, защищенных авторским правом, и получить должное признание.Они также могут рассказать о том, как их работа может быть воспроизведена, распространена, адаптирована, получена, выпущена в эфир, транслироваться или отображаться.
Обладая исключительными правами, создателей можно побудить к созданию большего количества творений, чтобы поделиться ими с публикой. Таким образом, общественность также может получить пользу от их работы, потому что она может быть полезной для обогащения их жизни.
Создатели, однако, не обязаны публиковать свои работы. Тем не менее, неопубликованные материалы защищены теми же законами об авторских правах.От авторов также не требуется регистрировать свои работы в Бюро регистрации авторских прав США. Им не нужно размещать уведомление об авторских правах или символ авторского права © на своей работе, чтобы получить защиту авторских прав, и это не обесценит их оригинальную работу.
Защита авторских прав применяется к оригинальной работе в тот самый момент, когда создатель помещает ее в исправленный или материальный формат. Сюда могут входить некоторые из следующих предметов:
Материалы, распространяемые через Интернет, также защищены авторским правом.Было бы ошибкой полагать, что это сразу же становится общественным достоянием, как только кто-то публикует свою работу в Интернете. Таким образом, любой, кто загружает, распространяет и скачивает материалы, защищенные авторским правом, в Интернете без разрешения создателя, по-прежнему может быть обвинен в нарушении авторских прав.
Но защита авторских прав не может быть распространена на следующие типы субъектов, перечисленных ниже. Вместо того, чтобы защищать авторские права на эти работы, владельцы или создатели могут подать заявку на другие формы защиты интеллектуальной собственности, такие как патент или товарный знак, чтобы получить исключительное использование материалов.
Автор пользуется защитой авторских прав на свою работу на протяжении всей жизни. Однако срок защиты истекает через 70 лет после его смерти.Если создатель сотрудничал с оригинальной работой, срок защиты будет длиться 70 лет после смерти последнего выжившего создателя. С другой стороны, анонимные или псевдонимные творения имеют срок защиты 95 лет с момента публикации.
Работа, защищенная авторским правом, имеет определенные ограничения и исключения. В частности, в законе есть положение о «добросовестном использовании», которое может разрешать распространение и воспроизведение материалов, защищенных авторским правом, без явного согласия владельца.
При добросовестном использовании, если оригинальная созданная работа служит для обучения, для обсуждения и изучения, для публикации в новостях или для комментариев в публичных выступлениях, то она может быть распространена без каких-либо юридических последствий. Добросовестное использование служит для уравновешивания прав владельца с общественными интересами.
Некоторые исключения из защиты авторских прав могут включать следующее:
Типичным примером нарушения авторских прав является использование музыки в ваших видео. Если вы не получили разрешение на использование песни в качестве фоновой музыки для домашних фильмов, бизнес-презентаций или собственного творчества, вы можете понести ответственность за нарушение авторских прав. Сайты для обмена видео, такие как YouTube и Facebook, активно отмечают или отключают песни и музыку за нарушение авторских прав.
Некоторые авторы размещают свои работы в Интернете, чтобы их можно было загрузить за определенную плату.Но скачивание фильма, телешоу, музыки, программного обеспечения или электронной книги с веб-сайта, который не принадлежит автору, является нарушением авторских прав. Обычно эти неавторизованные сайты также автоматически предлагают вам поделиться тем же материалом с другими. Таким образом, вы распространяете защищенный авторским правом контент вопреки желанию владельца с вашего ведома или без него.
Вам разумно разрешено записать телешоу дома, если вы собираетесь посмотреть его позже. Но это становится нарушением авторских прав, если вы передаете записанную копию другим людям, или вы воспроизводите несколько копий для продажи и получения прибыли, или вы транслируете и публикуете видео в Интернете.
Вы нарушаете авторские права на фотографии, графику или произведения автора, если вы используете их без разрешения в плакатах, листовках, брошюрах или на своем собственном веб-сайте. Вы также не можете использовать этот IP для своих маркетинговых кампаний, если не купите фотографию или произведение искусства или не заплатите создателям определенную плату. Точно так же, даже если вы приобрели или заплатили за чье-то произведение искусства для определенного использования, вы не можете разместить его на футболках, кружках и других предметах для продажи, если создатель не дал вам разрешения использовать его работы для мерчандайзинга.
Вы также не можете скопировать чью-либо творческую работу, чтобы заявить ее как свою собственную, даже если это «производная» или «вдохновленная» работа. Это называется плагиатом в издательской или музыкальной индустрии.
Но нарушение авторских прав может быть предметом множества условий. Судебные разбирательства о нарушении авторских прав решаются по нескольким причинам, поэтому судебное разбирательство может быть немного сложным как для защиты, так и для стороны обвинения. Суды должны рассмотреть все возможные факторы, чтобы определить, действительно ли было нарушение.
Universal Studios захотела разработать космическую сагу и научно-фантастический фильм после коммерческого успеха первых «Звездных войн» в 1977 году. Итак, студия выпустила сериал «Звездный крейсер Галактика» в 1978 году с создателем Гленом Ларсоном.
Но продюсер «Звездных войн» 20th Century Fox заявил, что «Звездный крейсер Галактика» имеет как минимум 34 сходства с их собственной космической сагой. Так, студия подала иск о нарушении авторских прав против Universal.
Центральный окружной суд Калифорнии вынес решение в порядке упрощенного производства в пользу Universal после того, как обнаружил, что «Звездный крейсер Галактика» не является копией из «Звездных войн». Что касается этого двора, единственное сходство между двумя постановками заключалось в конфликте между добром и злом в космосе.
Но компания 20th Century Fox подала апелляцию в Девятом округе. На этот раз апелляционный суд нашел разумные основания для продолжения судебного разбирательства, сославшись на то, что на самом деле есть сходство с «Звездными войнами» и «Звездным крейсером Галактика». Были похожие сцены, похожие костюмы и оборудование, а также похожие персонажи и конфликты.
Однако студии урегулировали дело до начала судебного процесса. Но к тому времени «Звездный крейсер Галактика» был отменен, и «Звездные войны» ожидали выхода своего второго блокбастера «Империя наносит ответный удар».”
В 1999 году Napster был запущен в качестве платформы для обмена файлами в одноранговой сети (P2P). В нем использовалась новаторская технология, которая позволяла людям делиться своими mp3-файлами в аудиоформате в Интернете.
Но когда Metallica узнала, что одна из их демо под названием «I Disappear» распространяется на платформе до официального релиза, группа подала в суд на Napster за нарушение авторских прав. Вскоре другие артисты и звукозаписывающие компании, входящие в Ассоциацию звукозаписывающей индустрии Америки (RIAA), подали аналогичные иски после того, как Napster отказался снять их оригинальные произведения.
Окружной суд вынес решение в пользу RIAA, но Napster подал апелляцию в Девятом округе. Однако он проиграл апелляцию, а Девятый округ подтвердил первоначальное решение о том, что Napster несет ответственность за нарушение авторских прав. У компании не было никаких гарантий для отслеживания материалов, распространяемых на ее веб-сайте. Это также не ограничивало доступ к совместному использованию и распространению материалов, защищенных авторским правом.
После того, как разработчики и операторы объявили о банкротстве в 2002 году, компанию приобрело новое руководство.Сегодня Napster — это музыкальный онлайн-магазин для независимых исполнителей.
Стивен Ян Вандер Арк, фанатик «Гарри Поттера» и школьный библиотекарь, в течение семи лет трудился над созданием словаря или словаря «Гарри Поттера», который служил путеводителем для Дж. Знаменитый литературный сериал Роулинг. Но Роулинг и Warner Bros. Entertainment подали иск против Вандера Арка и его издателя, RDR Books, за нарушение авторских прав.
Роулинг хотела, чтобы Вандер Арк прекратил публиковать свой путеводитель, потому что он был слишком похож на оригинальную литературу.Это также мешало Роулинг творчеству, так как она планировала написать книгу-компаньон или энциклопедию, чтобы направлять читателей «Гарри Поттера».
Суд встал на сторону Роулинг, поскольку установил, что, хотя Вандер Арк намеревался использовать свой словарь в качестве справочного материала, поклонник слишком сильно скопировал работу автора. Вандер Арк не соблюдал принцип добросовестного использования и не имел оригинальных комментариев к своему путеводителю.
С помощью современных технологий относительно легко воспроизводить и распространять оригинальные работы других людей.Но риски, связанные с использованием материалов, защищенных авторским правом, не будут стоить проблем для ваших финансов, вашего времени, вашего рассудка и душевного спокойствия. Ниже приведены несколько советов о том, как избежать нарушения авторских прав и стать участником дела об авторском праве.
Безопаснее предположить, что любая созданная работа защищена законами об авторских правах. Если вы не можете найти четкое заявление, подтверждающее, что материал предназначен для общественного использования, все равно есть большая вероятность, что кто-то уже владеет правами на него.
Если вы хотите использовать исходный материал, лучше получить письменное согласие правообладателя. Постарайтесь связаться с заинтересованным лицом или организациями, чтобы заключить сделку или обсудить его использование.
Некоторые создатели были готовы поделиться своим материалом за определенную плату. Есть также создатели, которые могут предоставить разрешение при условии надлежащей атрибуции. Если нет конкретной комиссии или других условий атрибуции, вы можете найти Условия использования на официальном сайте владельца.Внимательно прочтите и ознакомьтесь с условиями, потому что важные детали находятся в тонкой грани. Например, хотя вы можете использовать чье-либо изображение в печатных материалах, таких как журналы, плакаты или брошюры, его авторские права или Условия использования могут запрещать использование контента в Интернете.
Если нет явных сборов, условий указания авторства или Условий использования, то лучше предположить, что есть запрет на материал. Еще раз, лучше всего связаться с владельцем для получения выраженного согласия.
Однако, если вы также осведомлены о своих правах в соответствии с принципом добросовестного использования, вы все равно можете свободно использовать оригинальные работы в некоммерческих целях, если вы не можете получить согласие. Но вам нужно учитывать несколько переменных, которые могут повлиять на ваше использование. Прежде чем брать чью-то работу, спросите себя — как ваше использование повлияет на ее ценность на рынке? Всегда будьте осторожны и в случае сомнений проконсультируйтесь с юристом по законам об авторском праве.
Существует множество источников бесплатных материалов, находящихся в открытом доступе.Найдите те, с лицензией Creative Commons, которые могут быть коммерчески выгодными.
Если у вас есть творческие или художественные способности, вы можете создавать свои оригинальные материалы вместо того, чтобы копировать или заимствовать работы других людей. Если у вас есть финансовые ресурсы, вы также можете поручить другим людям быть творцами. В этом случае вы по-прежнему будете обладать авторскими правами в отношении «произведений, сделанных по найму» или в рамках трудового договора или контракта с творцом.
Исключения и ограничения из авторского права — это особые случаи, определенные законом, когда не применяется общий принцип, согласно которому для использования произведения необходимо предварительное разрешение правообладателя. То есть, в общественных интересах поддержания баланса между интересами правообладателей и интересами пользователей контента, охраняемые авторским правом работы могут в некоторых случаях использоваться без разрешения правообладателя.
Как правило, исключения и ограничения из авторского права подлежат трехступенчатой проверке, первоначально изложенной в Бернской конвенции и повторенной в ряде других международных соглашений. Вкратце, Бернская конвенция предусматривает, что исключение или ограничение авторского права допустимо только в том случае, если (1) оно распространяется только на особые случаи, (2) не противоречит нормальному использованию произведения и (3) не необоснованно ущемляют законные интересы автора.
В рамках этого стандарта исключения и ограничения существенно различаются от страны к стране по количеству и объему, кто имеет право на них извлекать выгоду, а также включают ли они обязательство по выплате компенсации правообладателям, права которых таким образом ограничены.
Обычно исключения и ограничения, установленные законодательством страны, не охватывают действия по эксплуатации, совершенные в частных компаниях и / или в коммерческих целях.
В то время как большинство стран специально определяют исключения и ограничения к авторскому праву, которые они создали, Соединенное Королевство и Соединенные Штаты создали широкие исключения в своих законах.
В Соединенном Королевстве и во многих его бывших колониях (включая Ирландию, Канаду, Гонконг, Австралию и Новую Зеландию) принцип «добросовестности» распространяется на значительную часть использования, когда предварительное разрешение не требуется.Критерии того, что считается честной сделкой, перечислены в законах каждой из этих стран без упоминания каждого конкретного возможного использования. В Соединенных Штатах (и, в последнее время, в Израиле, Польше и, возможно, в некоторых других странах) концепция «добросовестного использования» охватывает определенные виды использования, которые в конечном итоге считаются не ущемляющими права правообладателя в достаточной степени, и / или считаются служащими достаточно важной цели государственной политики, поэтому они разрешены без разрешения правообладателя.Факторы, оцениваемые судом для определения добросовестного использования, изложены в статуте и прецедентном праве каждой страны.
Концепция добросовестного использования может сбивать с толку, и ее трудно применить к конкретным видам использования материалов, защищенных авторским правом. Понимание концепции добросовестного использования и того, когда она применяется, может помочь обеспечить соблюдение вами закона об авторском праве.
Добросовестное использование — это уникальная для США концепция, созданная судьями и закрепленная в законе. Добросовестное использование признает, что определенные виды использования произведений, защищенных авторскими правами других людей, не требуют разрешения правообладателя.В этих случаях предполагается, что использование является достаточно минимальным, чтобы не нарушать исключительные права правообладателя на воспроизведение или иное повторное использование произведения.
Добросовестное использование в первую очередь предназначено для того, чтобы разрешить использование защищенной авторским правом работы для комментариев, пародий, репортажей, исследований и образования. Однако добросовестное использование не является исключением из соблюдения авторских прав, а является «правовой защитой». То есть, если вы используете работу, защищенную авторскими правами, и владелец авторских прав заявляет о нарушении авторских прав, вы можете заявить о защите добросовестного использования, что вам затем придется доказать.
Раздел 107 Закона США об авторском праве перечисляет четыре фактора, которые помогут судьям определить и, следовательно, помочь вам предсказать, когда использование контента может считаться «добросовестным использованием».
С одной стороны, простое воспроизведение произведения (т. Е. Фотокопирование) обычно лицензируется правообладателями, и поэтому фотокопирование в деловой среде вряд ли будет считаться добросовестным использованием.
С другой стороны, настоящая пародия с большей вероятностью будет считаться добросовестным использованием, потому что маловероятно, что первоначальный владелец авторских прав создаст пародию на свою собственную работу.
Хотя приведенные выше факторы являются полезными ориентирами, они не дают четкого определения использования, которое является или не является добросовестным использованием. Добросовестное использование — непростая концепция, поэтому анализ добросовестного использования должен проводиться в индивидуальном порядке.
Понимание масштабов добросовестного использования и ознакомление с теми ситуациями, в которых это применимо, и теми, в которых это невозможно, может помочь защитить вас и вашу организацию от несанкционированного использования материалов, защищенных авторским правом, однако многие люди не хотят брать на себя эту ответственность.Политика корпоративного авторского права часто содержит рекомендации по определению того, можно ли считать использование правомерным. Часто требуется полный анализ рисков. Большинство организаций предпочитают следовать девизу «в случае сомнений — получить разрешение».
В тысячах случаев и во многих книгах и статьях предпринимались попытки проанализировать добросовестное использование с целью определения конкретных примеров.
Примеры добросовестного использования включают:
Общественное достояние относится к произведениям (i), которые больше не охраняются авторским правом (то есть, где срок действия авторского права истек), и (ii) принадлежащим к категориям работ, не защищенных законом об авторском праве.
Кроме того, в некоторых странах (включая США и, для определенных целей, Соединенное Королевство) правительственные произведения определены законом как находящиеся в общественном достоянии (не защищенные авторским правом) с момента их создания.
Таким образом, различия в том, как национальные законы об авторском праве определяют срок действия авторского права и перечисляют категории охраняемых произведений, приводят к разным определениям общественного достояния для каждой страны.
В Европе проект Europeana Connect разработал полезный инструмент расчета общественного достояния.
Юридическую концепцию общественного достояния в применении к закону об авторском праве не следует путать с тем фактом, что произведение может быть общедоступным, например, информация, найденная в книгах или периодических изданиях, или в Интернете. Общественное достояние включает в себя все те произведения, которые либо больше не защищены авторским правом, либо никогда не охранялись.
По сути, все произведения, впервые опубликованные в Соединенных Штатах до 1923 года, считаются находящимися в общественном достоянии в Соединенных Штатах, как и произведения, опубликованные между 1923 и 1963 годами, регистрация авторских прав на которые не была продлена.Материалы, созданные с 1989 года, за исключением материалов, созданных федеральным правительством США, предположительно защищены авторским правом. Следовательно, вероятность того, что материалы, представляющие наибольший интерес, станут общественным достоянием, мала. Кроме того, вы также должны рассмотреть другие формы правовой защиты, такие как защита товарных знаков или патентов, прежде чем повторно использовать сторонний контент.
Материалы общественного достояния обычно делятся на одну из четырех категорий:
Также в редких случаях произведения могут быть «посвящены» (пожертвованы) в общественное достояние.
Физическое владение объектом, таким как книга или компакт-диск, не то же самое, что владение авторскими правами на произведение, воплощенное в этом элементе.
Согласно доктрине первой продажи (раздел 109 Закона об авторском праве), владение физической копией произведения, защищенного авторским правом, позволяет сдавать во временное пользование, перепродавать, избавляться и т. Д. или выполнять его, или иным образом участвовать в каких-либо действиях, закрепленных за правообладателем, поскольку передача физической копии не включает передачу авторских прав на произведение.
Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о Доктрине первой продажи.
УДК 332
Парамонов Алексей Александрович
Студент.
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации paramonov [email protected] Alexey A. Paramonov student.
Financial University under the Government of the Russian Federation paramonov [email protected]
Современный российский рынок ценных бумаг: роль в экономике, основные тенденции и пути развития
The modern Russian stock market: role in the economy, the main trends and ways of development
Аннотация. Статья посвящена современному рынку ценных бумаг в России. Рассматриваются его значение в современной экономической системе, основные понятия темы, тенденции фондового рынка. В статье выделены проблемы рынка ценных бумаг на современном этапе, а также намечены возможные пути решения данных проблем. Приводятся и анализируются показатели фондового рынка России и иных стран мира.
В статье указаны недостатки современной политики государства в области рынка ценных бумаг и направления ее совершенствования. Изучаются рычаги, используемые при экономическом регулировании рынка ценных бумаг.
Ключевые слова: фондовый рынок, ценная бумага, инвестиции, финансовые ресурсы, инвесторы, акционерное общество, холдинговая структура, фондовый индекс.
Abstract. This article explores the stock market in Russia. The article discusses the importance of the stock market in modern economic system, the basic concepts of the topic, trends of the stock market. The article highlights the problems of the securities market at the present stage, and outlines possible solutions to these problems. The indicators of stock market of Russia and other countries of the world are presented and analyzed in the article.
The article pointed out the shortcomings of the current state policy in the field of securities market and the ways of its improvement. The article explores the levers that are used in the economic regulation of the securities market.
Keywords: stock market, securities, investments, financial resources, investors, joint stock company, holding structure, stock index.
Одним из главных элементов современной экономики является рынок ценных бумаг. Роль рынка ценных бумаг в российской экономике значительна, поскольку он выполняет в экономике немаловажные функции
концентрации и централизации финансовых ресурсов, что позволяет финансировать производство и строительство. Также рынок ценных бумаг осуществляет регулирование инвестиционных потоков в экономике и способствует переливу финансовых ресурсов в наиболее рентабельные отрасти экономики. Помимо этого, рынок ценных бумаг реализует информационную функцию, уведомляя о состоянии экономики на основе использования специальных показателей.
Как гласит современная экономическая наука, под ценной бумагой понимается финансовый документ, который удостоверяет имущественные права владельца данного документа. Реализация и передача данных имущественных прав возможна исключительно при предъявлении ценной бумаги. Сегодня увеличиваются объемы операций с ценными бумагами, осуществляемые на данном рынке, возрастает также и число их эмитентов. Рассмотрим данные тенденции на примере государственных ценных бумаг (рис. 1).
Как видно из рис. 2, доходность государственных ценных бумаг ГКО-ОФЗ в последние годы несколько повысилась по сравнению с предыдущими годами, составив 11-12% в противовес 7-8% в 2010-2013гт.
Рис. 1 — Динамика оборота государственных ценных бумаг на рынке (по номинальной стоимости) в 2000 и 2010-2015гг. [1, с.553]
Динамика индикатора рыночного портфеля представлена на рис. 2.
Рис. 2 — Динамика индикатора рыночного портфеля в РФ В процессе своего функционирования рынок согласовывает интересы его субъектов — эмитентов и инвесторов. Это осуществляется путем создания системы поддержки эмиссии ценных бумаг предприятий, являющихся лидерами национальной экономики, осуществления подготовки
кадров и т.д. Однако, на российском рынке указанные явления не находят своего отражения на сегодняшний момент.
Экономическое регулирование рынка ценных бумаг осуществляется посредством использования таких рычагов, как: налогообложение, ставка рефинансирования, нормы обязательных резервов, нормы достаточности собственных капиталов профессиональных участников рынка ценных бумаг, операции с государственными ценными бумагами на открытом рынке.
Следует отметить, что эффективно функционирующий фондовый рынок обеспечивает мобильность капиталов, заставляет использовать свободные денежные средства населения более производительно, сглаживает инфляционные процессы в экономике, способствует повышению уровня благосостояния населения за счет дивиденда на инвестируемый капитал.
На сегодняшний день в Российской Федерации не разработана стратегическая программа развития рынка ценных бумаг, в результате чего рынок ценных бумаг не достаточно развит. При этом не имеется депозитарной системы, обороты данного рынка незначительны и ликвидность его акций весьма низка. Как следствие подобной политики государства необходимо отметить, например, замедление темпов роста инвестиций в народное хозяйство, что можно видеть на рисунке 3.
сГ
^
го
о
а
Годы
Рис. 3 — Динамика инвестиций в основной капитал в России [1, с.579] Таким образом, для России на сегодняшний день остро стоит вопрос нехватки инвестиционных ресурсов для вложения в различные отрасли народного хозяйства. Тем не менее, по итогам 2016 года российский фондовый рынок выигрывает у американского, германского и китайского, обгоняя их по темпам роста (рис. 4). Следует заметить, что характеризующее на сегодняшний день экономику нашей страны недостаточное количество свободных денежных средств для развития производства обусловлено резким сокращением бюджетных инвестиций в стране, незначительной долей долгосрочных кредитов коммерческих банков, высокими банковскими процентами.
Рис. 4 — Сравнение российского, американского, германского и китайского
фондовых индексов в 2012-2016гг. [2]
С целью улучшения ситуации на рынке ценных бумаг необходимо: привлечь на рынок новые лица, способные выпускать ценные бумаги; ввести повышенную процентную ставку по краткосрочным операциям с ценными бумагами акционерных обществ, что поможет подавить спекуляции на рынке и перейти к осуществлению долгосрочного инвестирования; изменить систему налогообложения физических лиц, в результате чего население сможет поучаствовать в процессах инвестирования; ввести специальные льготы для всех классов инвесторов, связанных с инновациями или имеющих иное приоритетное значение для общества, перевести деятельность акционерных обществ на международные стандарты бухгалтерского учета в целях увеличения прозрачности при оценке финансовых результатов и пр.
В заключение следует отметить, что положительная динамика российского фондового рынка поспособствует развитию народного хозяйства России в целом, что, в свою очередь упрочит положение страны на мировой арене.
Литература
1. Российский статистический ежегодник. 2016: Стат.сб./Росстат. — 2016 — 725 с.
2. http://blog. tfcrussia. ru/stati/monthly-reviews/itogi-2016-goda-top-10-aktsij-v-kotorye-nuzhno-bylo-investirovat-na-rossijskom-fondovom-rynke.html
Literature
1. Russian statistical year-book. 2016: Rosstat. — 2016 — 725 pages.
2. http://blog.tfcrussia.ru/stati/monthly-reviews/itogi-2016-goda-top-10-
aktsij-v-kotorye-nuzhno-bylo-investirovat-na-rossijskom-fondovom-
rynke.html
1) Основные участники рынка ценных бумаг
Эмитенты – органы исполнительной власти или юридические лица и граждане, имеющие право от своего имени в соответствии с законом выпускать в обращение ценные бумаги, чтобы привлечь необходимые им денежные средства. Обязуются выполнять обязательства предусмотренные в ценных бумах перед владельцами этих бумаг.
Инвесторы – юридические или гражданские лица приобретающие ценные бумаги (промышленные предприятия, население, инвестиционные фонды, институциональные инвесторы, страховые компании и др.).
2) Фондовые посредники
Брокеры – посредники биржевых сделок между продавцами ценных бумаг и покупателями.
Фондовые дилеры – банки и члены фондовых бирж, от своего имени и за свой счет занимаются куплей-продажей ценных бумаг. Доход дилера формируется за счет разницы цен покупки и продажи.
Управляющие компании – компании имеющие государственную лицензию по управлению ценными бумагами (существуют в форме частного предпринимателя или юридического лица). Управляют денежными средствами и ценными бумагами клиентов: ценными бумагами, переданными их владельцами; денежными средствами клиентов, для прибыльного вложения в ценные бумаги.
3) Организации инфраструктуры рынка (органы государственного регулирования рынка)
Организаторы рынка – организуют деятельность по торговле ценными бумагами (фондовые биржи и организаторы внебиржевой торговли).
Расчётно-клиринговые организации (расчетные центры) – для участников рынка ценных бумаг в случае совершения большого количества сделок обеспечивают расчётное обслуживание (осуществление клиринга (взаимозачётов) между участниками фондового рынка, сбор и анализ информации по сделкам, установление сроков по расчётам, контроль за перемещением ценных бумаг исполненных контрактов, гарантирование исполнения контрактов, оформление произведённых расчётов в документарном виде). Всеми этими расчетами занимаются: крупные финансовые компании, крупные банки, фондовые и фьючерсные биржи.
Регистраторы (реестродержатель) – организации, которые ведут реестр владельцев ценных бумаг: составляют список зарегистрированных владельцев, указывая категорию, количество и номинальную стоимость принадлежащих им ценных бумаг. Реестр ведется по договору с эмитентом, нужный им для отчета перед владельцами ценных бумаг и для контроля состава владельцев ценных бумаг.
Депозитарии – организации, которые предоставляют услуги свои клиентам по хранению сертификатов ценных бумаг (сертификат выпускается эмитентом и удостоверяет права на количество ценных бумаг указанных в сертификате). Депозитарии ведут счета учета ценных бумаг «счет депо». Основные функции депозитария: хранение сертификатов ценных бумаг, ведение счетов депо, посредничество между инвестором и эмитентом. При определённой технологии ведения счетов депо клиентов, можно легко подготовить реестр для эмитента. Во многих странах такое ведение счетов привело к отмиранию регистраторов как таковых, поскольку их функции стали перениматься депозитарной системой.
Профессиональные участники рынка ценных бумаг
К профессиональным участникам относятся – юридические лица занимающиеся выпуском, размещением и торговлей ценными бумагами и граждане получившие соответствующую лицензию для того, чтобы осуществлять определенные виды деятельности, которые признаны профессиональными на фондовом рынке (брокеры, дилеры, инвестиционные консультанты и др.).
Впервые в отечественной литературе рассматривается комплекс фундаментальных (международных и внутренних) факторов, воздействующих на развитие российского фондового рынка. В отсутствие отечественной статистики ценных бумаг проведены подробные рыночные измерения, дан анализ российской отрасли ценных бумаг в сравнении с десятками формирующихся и развитых рынков. Объяснена модель отечественного фондового рынка. Дан среднесрочный прогноз рынка ценных бумаг в России, предложена детальная программа его развития. Отдельные главы посвящены внимательному разбору дискуссий об устройстве и будущем фондового рынка в России. |
Введение
ИТОГИ РАЗВИТИЯ КРИЗИСА РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ
Ключевые количественные параметры рынка. Объем рынка. Рыночный риск. Насыщенность
ценными бумагами и фундаментальные факторы, формирующие фондовый рынок. Внутренние
проблемы организации и важнейшие диспропорции фондового рынка России. Внешние факторы,
воздействующие на рынок ценных бумаг
ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ, ФОРМИРУЮЩИЕ РЫНОК
ЦЕННЫХ БУМАГ
Политический и социально-экономический выбор общества: сценарии
развития фондового рынка. Традиционные ценности населения и фондовый рынок. Модели
рыночной экономики. Смешанные экономики переходных и развивающихся стран. «За» и
«против» разделения инвестиционного и коммерческого банковского дела. Финансовая
и отраслевая структура хозяйства как фактор формирования фондового рынка. Формирование
кризиса рынка ценных бумаг 1998 года: влияние фундаментальных факторов и оперативные
действия государства
ПРОГНОЗ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ
Формирование
модели Российского рынка ценных бумаг. Дискуссионные идеи и концепции, предлагаемые
российскому рынку
РАЗВИТИЕ РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ: КЛЮЧЕВЫЕ ИДЕИ ПОЛИТИКИ ГОСУДАРСТВА
Приоритеты регулятора фондового рынка и организационные аспекты. Взаимодействие финансовых
регуляторов на рынке ценных бумаг. Уроки кризиса: оперативные действия в период кризиса
и методы предупреждения будущих кризисов. Долгосрочная политика государства на рынке
ценных бумаг. Воздействие на объем, структуру и качественные характеристики рынка.
Защита инвесторов. Финансовые инструменты. Рынки и организаторы торговли. Работа
с эмитентами. Инвесторы
СОДЕЙСТВИЕ ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РОССИЙСКОГО
ФОНДОВОГО РЫНКА
Конкуренция рынков. Центры международных финансов как метод
конкуренции рынков за удержание и расширение торговой активности. Создание специализированных
рынков для международных операций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ЛИТЕРАТУРА
Ключевые слова
См. также:
[Интернет-ресурс]
Ольга Александровна Романова, Ирина Николаевна Ткаченко
Экономическая наука современной России. 2001. № 2. С. 23-36.
[Статья]
Татьяна Алексеева
Бюллетень Инновационные Тренды. 2011. № 2. С. 3-4.
[Статья]
Андрей Ремович Белоусов
Экономическая наука современной России. 2002. № 1. С. 51-63.
[Статья]
Петр Иванович Родионов, Леонид Эдуардович Грязнов, Владимир Григорьевич Терентьев
Экономическая наука современной России. 1999. № 1. С. 29-38.
[Статья]
Анатолий Лактионович Журавлев, А.Б. Купрейченко
[Книга]
Андрей Георгиевич Шульгин
[Статья]
Обращение финансов сопровождает движение товаров и услуг, создаваемых, распределяемых и продаваемых в рамках общественного воспроизводства. Фондовый рынок является частью рынка финансов. Он обслуживает краткосрочные и долгосрочные операции, тем самым находясь между рынками денег и капитала. В основе его структуры лежат взаимоотношения между субъектами экономики, складывающиеся относительно выпуска и обращения ценных бумаг. Ценные бумаги являются объектами отношений. Они представляют собой документы, подтверждающие имущественные права своих владельцев.
Рынок ценных бумаг выполняет следующие функции:
Фондовый рынок за весь период своего формирования и развития приобрёл различные формы и виды, которые зависят от обращаемых ценных бумаг, отношений, складывающихся между субъектами, сроков и гарантий исполнения обязательств и так далее. Например, эмитента используют первичный рынок для продажи своих активов. Цена устанавливается номинальная. Торговля по рыночной цене проводится на вторичном рынке. Здесь обращается весь спектр существующих фондовых инструментов. Организованный рынок предоставляет доступ к услугам профессиональных участников. Требования к субъектам отношений на нем достаточно высоки, при этом обеспечивается гарантия соблюдения интересов всех сторон сделки. Субъекты, не сумевшие пройти процедуру отбора на регулируемый рынок, образуют внебиржевой рынок. Здесь осуществляются отношения между лидерами, то есть непосредственными владельцами ценных бумаг.
Всю историю формирования и развития рынка ценных бумаг в России принято делить на три периода:
Для первого периода характерно использование долговых расписок, веселей, казначейских билетов и облигаций. Фондовая биржа в России была создана в восемнадцати веке. Со временем в активное обращение вошли акции, выпускаемые крупными промышленными предприятиями. В каждой губернии существовали свои виды фондовых инструментов.
В советский период преимущественно выпускались долговые обязательства государственной эмиссии. Часто их покупка была принудительной вплоть до выплаты части заработной платы долговыми билетами. Лишь к концу советского периода стали привлекаются иностранные инвестиции, в том числе и в сектор финансов.
Становление современного фондового рынка России началось в 1992 году с разработки нормативно- правовой базы, а также продажи акций трудовым коллективами. Все началось с процесса приватизации или передачи прав государственной собственности в частные руки. Это способствовало формированию принципов рыночных отношений. Стоит отметить, что каждый гражданин имел право на часть государственной собственности, что подтвердилось чеками. Однако, финансовые способности граждан повлияли на конечный результат приватизации, одни стали собственниками, а другие не получили ничего. Влияние внешнего долга потребовало выпуска государственных долговых обязательств. В середине девяностых стала очевидной необходимость государственного регулирования фондового рынка. С 1997 года начинается современный период становления рынка ценных бумаг в России.
Стихийный переход к рынку привел к тому, что часть акционерных обществ была финансовыми пирамидами, то есть их фондовые инструменты не были подкреплены реальными активами. Выплата дивидендов покупателям ценных бумаг проводилась за счет вкладов новых участников отношений. Примером такой организации была «МММ», которая вернула мизерную часть из полученных от населения денег. Глава компании долгое время отбывал срок тюремного заключения. Подобные манипуляции на рынке привели к снижению доверия граждан к фондовым инструментам национальных компаний и государства.
Современный фондовый рынок России является достаточно молодым, а значит, находится в стадии развития и стремления к стабилизации. Помимо низкого уровня доверия к фондовым инструментам, еще одна проблема российского рынка связана с несовершенством соответствующего законодательства. Нормативно-правовая база призвана обеспечивать рынок справедливой неискаженной информацией. Однако, на практике большая часть нагрузки по сбору данных приходится на самих инвесторов, что ведет к снижению деловой активности и желания субъектов проводить вложения в фондовые инструменты. Так же важное значение в развитии рынка играет государственное регулирование, которое выполняет следующие функции:
Замечание 1
Часть проблем современного рынка фондовых инструментов в России связана с кризисом и нестабильностью экономики страны. Это влияет на снижение инвестиционной привлекательности для иностранных субъектов. Кроме того, большая часть участников отношений – крупные акционерные общества, сложившиеся в первые годы после развала СССР. Большое число предприятий среднего и малого бизнеса, способное создать конкуренцию на рынке фондовых инструментов, зачастую не имеет возможности выпускать ценные бумаги.
Российский рынок ценных бумаг по-прежнему не дотягивает до общемировых стандартов, сказано в отчете рейтингового агентства Moody’s. Объем бумаг в обращении на нем составляет менее 50% ВВП страны, тогда как на более развитых рынках (например, США) этот показатель может достигать 250% ВВП, пишет аналитик Moody’s Светлана Павлова. Она ожидает роста объемов бизнеса на этом рынке в ближайшие год-полтора – произойти это должно за счет притока розничных инвесторов-физлиц. Рост должен произойти, «несмотря на сложные операционные условия в России и неопределенность, связанную с изменениями в регулировании».
Кроме того, Россия наряду с Аргентиной остается наиболее волатильным рынком ценных бумаг, сказано в обзоре. Тем не менее, считают в Moody’s, предложения не облагать НДФЛ рублевые облигации, выпущенные с 1 января 2017 г., страховать индивидуальные инвестсчета (ИИС) и предоставлять по ним налоговый вычет способствуют приходу розничных инвесторов на рынок ценных бумаг (см. врез). На конец февраля этого года в России было открыто более 200 000 ИИС.
Понижение ставок по депозитам в банках влияет на приход частных инвесторов на фондовый рынок больше, чем налоговые льготы по ценным бумагам, полагает управляющий директор БКС Андрей Алетдинов: «Об этих льготах мало кто знает». Обе причины важны, говорит гендиректор «Атона» Андрей Звездочкин, называя «основным драйвером» для рынка ценных бумаг постепенное снижение ставок по вкладам. «Основная проблема для рынка ценных бумаг – это размер самого рынка», – констатирует он.
К февралю 2017 г. ценные бумаги составляли в структуре сбережений физлиц около 16%, сказано в обзоре Moody’s. Это самый высокий показатель с 2009 г., следует из данных Росстата.
По словам инвестдиректора подразделения B&N Exclusive Бинбанка Романа Серпенинова, неопределенность на рынке ценных бумаг связана с изменениями в регулировании. Например, когда только начинали обсуждать разделение инвесторов по уровням, были опасения, что оно окажется слишком жестким, указывает он: «Сейчас понятно, что большинство этих опасений не реализуется». Такой шаг в регулировании, по словам Серпенинова, необходим для того, чтобы инвесторы приходили на рынок надолго, а не спекулировать лишь какое-то время.
За период с 2010 г. по первую половину 2016 г. значительно изменился баланс участников торгов на бирже, указывает Павлова в обзоре. В 2,5 раза уменьшилось присутствие на рынке брокерских фирм (до 29%), тогда как частные банки и принадлежащие им брокеры за шесть лет стали активнее: в 2010 г. на них приходилось 9% рынка, а в первой половине 2016 г. – 31%. За это время доля ЦБ на рынке ценных бумаг выросла с 1 до 17% – из-за активности регулятора на рынке репо, сказано в отчете.
Большую роль сыграли сделки по слияниям и поглощениям в 2012 г.: Сбербанк тогда купил «Тройку диалог», а «Открытие» – Номос-банк, пояснила Павлова. Кроме того, отмечает она, у банков есть преимущество на рынке облигаций: значительные объемы их балансов и капитала, а также собственных операций с облигациями позволяют им лидировать и как организаторам первичных размещений долговых выпусков, и как поставщикам ликвидности по облигациям.
За последние годы ЦБ стал более внимательно относиться к недобросовестным брокерам, указывает Серпенинов, из-за чего многие из них лишились лицензии или не смогли предложить нечто конкурентоспособное по сравнению с крупными игроками.
Современный этап развития российского рынка ценных бумаг берет начало с 1990-х годов, когда в России начался переход к рыночной экономике. Причем импульсом для формирования послужила проводившаяся в то время приватизация.
В настоящее время рынок достаточно организован, жестко контролируется специальным органом государственного регулирования – Федеральной службой по финансовым рынкам (ФСФР). ФСФР – это коллегиальный орган в составе Правительства РФ, имеющий большие полномочия в области координации, разработке стандартов, лицензирования профессиональных участников, установления квалификационных требований и т.д.
На современном этапе больший объем операций с ценными бумагами осуществляется посредством биржевых торгов на специальных торговых площадках. Основными биржевыми площадками являются:
— РТС;
— ММВБ (фондовая секция).
За последние годы выявились следующие тенденции развития российского рынка ценных бумаг:
Тенденции к концентрации и централизации капиталов – означает, что на рынок вовлекаются все новые участники, для которых данная деятельность становится основной, а также идет процесс выделения крупных, ведущих профессионалов рынка на основе как увеличение их собственных капиталов (концентрация капитала), так и путем их слияния в еще более крупные структуры рынка ценных бумаг (централизация капитала).
Интернационализация рынка означает, что национальных капитал переходит границы стран, формируется мировой рынок ценных бумаг, по отношению к которому национальные рынки становятся второстепенными. Рынок ценных бумаг принимает глобальный характер. Торговля на таком глобальном рынке ведется непрерывно.
Надежность рынка ценных бумаг и степень доверия к нему со стороны массового инвестора напрямую связаны с повышением уровня организованности рынка и усиление государственного контроля за ним. Все участники рынка заинтересованы в том, чтобы рынок был правильно организован и жестко контролировался в первую очередь главным участником рынка — государством.
Компьютеризация рынка ценных бумаг – результат широчайшего внедрения компьютеров во все области человеческой жизни в последние десятилетия. Без компьютеризации рынок ценных бумаг в своих современных формах и размерах был бы просто невозможен. Она позволила совершить революцию как в обслуживании рынка через современные системы быстродействующих и всеохватывающих расчетов для участников и между ними, так и в его способах торговли.
Нововведения на рынке ценных бумаг:
— новые инструменты данного рынка;
— новые системы торговли ценными бумагами;
— новая инфраструктура рынка.
Новыми инструментами рынка являются, прежде всего, многочисленные виды производных ценных бумаг, создание новых ценных бумаг, их видов и разновидностей.
Новые системы торговли – это системы торговли, основанные на использовании компьютеров и современных средств связи, позволяющие вести торговлю полностью в автоматическом режиме, без посредников, без непосредственных контрактов между продавцами и покупателями.
Новая инфраструктура рынка — это современные информационные системы, системы клиринга и расчетов, депозитарного обслуживания рынка ценных бумаг.
Секьюритизация — это тенденция перехода денежных средств из своих традиционных форм в форму ценных бумаг; тенденция перехода одних форм ценных бумаг в другие, более доступные для широких кругов инвесторов.
С 2002 года в России наблюдался бурный рост инвестиционной активности, все большее количество компаний, населения выходило на рынок ценных бумаг с целью осуществления операций с ценными бумагами. Это было связано с экономическим ростом в стране, ростом ВВП, отсутствием дефицита федерального бюджета, благоприятной конъюнктурой на мировом рынке энергоресурсов.
Однако мировой экономический кризис 2008 года, который зародился в США, в первую очередь существенно повлиял на состояние российского рынка ценных бумаг, так как именно рынок ценных бумаг является индикатором всех происходящих в экономике явлений. В течение 2008 года на рынке произошло резкое падение акций ведущих российских компаний, таких как: Газпром, Лукойл, Норильский никель, но прежде всего, конечно, акции банковского сектора — Сбербанк, ВТБ.
Несмотря на тяжелые последствия кризиса, потенциал российского рынка ценных бумаг по-прежнему остается высоким. Как только кризис придет к завершению, многие инвесторы придут на рынок с целью приобрести подешевевшие бумаги российских компаний.
Ценные бумаги — неизбежный атрибут всякого нормального товарного оборота. Будучи товаром, они сами вместе с тем способны служить как средством кредита, так и средством платежа, эффективно заменяя в этом качестве наличные деньги.
Правовое регулирование в данной сфере осуществляется законодательными и подзаконными нормативными актами, а именно: Федеральный закон от 22 апреля 1996 г. «О рынке ценных бумаг» (закон о РЦБ) регулирует отношения, возникающие при эмиссии и обращении эмиссионных ценных бумаг, при осуществлении профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, а также устанавливает основы государственного регулирования данного рынка.
Ситуация на российских площадках оставляет желать лучшего. После многочисленных остановок торгов во время кризиса инвесторы и эмитенты потянулись в Лондон, где играют по прозрачным и понятным всем правилам. Причем размещаться на крупнейших площадках хотят не, только русские компании. В Великобритании доля иностранных ценных бумаг составляет 10,5%, в Германии — 13,7%, в Швейцарии — 26,4%, а на самой крупной, Нью-Йоркской, бирже — 19,8%.
В России иностранные бумаги не торгуются, и экспертов это не удивляет, поскольку российское законодательство не стимулирует развитие финансовых рынков, 80% текста законов посвящено описанию бюрократических процедур, необходимых для появления иностранного эмитента на российской бирже. Большая часть процедур требует получения разрешения или согласования с регулятором. Такое ощущение, что чиновники уверены: если дать волю бирже, то брокерские компании тут же наводнят страну необеспеченными ценными бумагами ненадежных или вообще мошеннических эмитентов.
Не для кого не секрет, что размещение иностранных ценных бумаг на российских биржах поспособствует превращению Москвы в мировой финансовый центр, но пока что даже российские компании предпочитают размещаться за рубежом.
Сейчас «иностранцы» могут проникнуть на российский рынок двумя путями. Если бумаги еще не прошли листинг за рубежом, добро на их запуск в России дает ФСФР. Если же у иностранных ценных бумаг хорошая репутация, то есть они активно котируются на признанных мировых площадках, запустить торги российские биржи смогут самостоятельно. Правда, пока только в теории. Допуск иностранных ценных бумаг на российский рынок — это своего рода консервный нож, который позволяет вскрыть банку под названием «российский финансовый рынок. Пока что иностранный «нож» не смог справиться с российской «жестянкой». Даже списка фондовых площадок, которые признаются в России, еще нет.
Еще бумага должна получить международные коды идентификации ценных бумаг и классификации финансовых инструментов. Они нужны для того, чтобы распознать страну происхождения эмитента и получить информацию о выпуске.
На сегодняшний день пока не внесены изменения в Стандарты эмиссии ценных бумаг, Положение о раскрытии информации и Положение об организаторах торговли, в связи с этим необходимо внести изменения, затрагивающие вопросы прямого допуска иностранных ценных бумаг на российский рынок.
Впрочем, дело не только в том, что Россия опоздала с принятием нормативов. В проблему превращается, например, открытие российскими депозитариями счетов у своих иностранных коллег. Для многих крупных депозитариев, хранящих и учитывающих иностранные ценные бумаги, многие наши участники финансового рынка непонятны, непрозрачны, не воспринимаются адекватно и не воспринимаются тем институтом, с которым можно вести какие-то отношения, открывать счета.
На основании всего вышеизложенного можно сделать вывод, что наиболее крупными проблемами рынка ценных бумаг в России являются отсутствие систематизации правовой базы, официальных справочников и баз данных юридических материалов по ценным бумагам. В целом российские нормативные акты, не имеющие необходимой детализации и иногда противоречивые, несут на себе отпечаток не разделения полномочий между различными государственными органами. Значительно лучше разработаны правила, а не меры ответственности, не развита система санкций за нарушения. Около половины нормативных актов связаны с государственными ценными бумагами и приватизацией, а регулирование общего обращения ценных бумаг не охватывает важные области функционирования рынка.
Для совершенствования рынка ценных бумаг я предлагаю ряд мер.
Необходимо снять излишние административные барьеры для размещения ценных бумаг российскими компаниями на отечественных площадках, с целью формирования мирового финансового центра. Необходимо что бы данные нормы распространялись и на кредитные организации, для того чтобы они могли повышать свою капитализацию и укреплять долгосрочную ресурсную базу.
Необходимо внести уточнения в регулирование процедур эмиссии биржевых облигаций (в настоящее время развитие этого инструмента отчасти сдерживается тем, что круг лиц, имеющих право осуществлять эмиссию таких ценных бумаг, ограничен. Следует предоставить право выпускать биржевые облигации и тем эмитентам, чьи облигации уже включены в котировальный список фондовой биржи).
Следует упростить процедуру эмиссии ценных бумаг, сократить объем информации, содержащейся в проспекте ценных бумаг, с учетом того, что такие эмитенты раскрывают информацию ежеквартально (При этом предполагается, что контроль за размещением ценных бумаг будет осуществляться профессиональными участниками, оказывающими услуги по размещению, или биржами).
Решить существующие проблемы процедуры государственной регистрации выпусков ценных бумаг в ходе реорганизации акционерных обществ (в настоящее время государственная регистрация выпусков ценных бумаг, размещенных при реорганизации, осуществляется после уже состоявшейся реорганизации и размещения ценных бумаг, в результате чего регистрирующий орган лишен возможности предотвратить нарушения, которые были допущены в ходе эмиссии, главным образом, нарушения прав инвесторов).
Необходимо сформировать эффективное правовое регулирование, обеспечивающее обращение на российском рынке широкого спектра финансовых инструментов (в настоящее время наиболее отлаженным является регулирование ценных бумаг. Вместе с тем, в отношении иных финансовых инструментов такая детальная регламентация отсутствует).
Представляется необходимым создать возможность для появления организованного рынка ценных бумаг для квалифицированных инвесторов (для этого потребуется снять существующие ограничения для допуска бумаг, предназначенных для квалифицированных инвесторов, к обращению на организованном рынке). Кроме того, обращение таких бумаг может быть локализовано на «отдельных» площадках, допуск к которым смогут получить только квалифицированные инвесторы.
Необходимо принять изменения и дополнения в Федеральный закон «О рынке ценных бумаг», направленные на формирование системы пруденциального надзора за профессиональными участниками рынка ценных бумаг (управляющих компаний инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов), закон будет предусматривать несколько уровней такого надзора, включая осуществление самими участниками финансового рынка внутреннего контроля за соблюдением установленных требований законодательства, участие саморегулируемых организаций, а также контроль со стороны государственных органов.
Рынок ценных бумаг в России сегодня характеризуется небольшими объемами, низкой ликвидностью, неразвитостью материальной базы, технологий торговли, депозитарной и клиринговой сети, отсутствием хорошо продуманной, долгосрочной фондовой политики. Тормозит развитие российского рынка ценных бумаг недостаточно продуманная система налогообложения, особенно доходов от торговли новыми видами ценных бумаг.
Меры по совершенствованию рынка ценных бумаг помогут вывести Россию на мировой уровень.
А В. Морозова Филиал Уральского государственного экономического университета (Каменск-Уральский)
Конкурентоспособность территорий. Материалы XV Всероссийского форума молодых ученых с международным участием в рамках III Евразийского экономического форума молодежи «Диалог цивилизаций «ПУТЬ НАВСТРЕЧУ» Часть 5. Направления: 7. Совершенствование учета, анализа и статистики современной экономики, 9. Банки, фондовый рынок и коллективные инвестиции, Екатеринбург Издательство Уральского государственного экономического университета 2012
Количество показов: 4765
Рынок ценных бумаг — это часть финансового рынка, на которой капитал привлекается и перераспределяется посредством выпуска и обращения ценных бумаг.
Рынок ценных бумаг позволяет устанавливать справедливые цены на финансовые инструменты. Современный фондовый рынок также включает рынок деривативов.
Рынок ценных бумаг включает торгово-расчетную и бухгалтерскую инфраструктуры, финансовых посредников, дилеров, информационно-аналитические агентства, инвесторов и эмитентов.
Брокерские клиенты — более 9,0 млн.
Заказчики доверительного управления — более 560000 субъектов
Стоимость портфелей в доверительном управлении — более 1,5 трлн руб.
Количество МИС — более 3,4 млн.
Активы в МИС — более 375 млрд руб.
(в 2020 году)
Как правило, инвесторы могут выйти на рынок ценных бумаг через финансовых посредников — профессиональных участников рынка ценных бумаг.К профессиональным участникам рынка ценных бумаг относятся брокеры, дилеры, доверительные управляющие, инвестиционные консультанты, регистраторы и депозитарии. На начало второй половины 2019 года на российском рынке ценных бумаг действовало 506 организаций, из которых 45% являлись кредитными организациями, а 55% — небанковскими финансовыми организациями.
Рынок ценных бумаг развивается, предлагая инвесторам множество способов и форм участия. Одним из недавно появившихся инвестиционных инструментов на российском рынке ценных бумаг является индивидуальный инвестиционный счет (ИИС), который позволяет инвесторам дифференцировать свои вложения и получать налоговые вычеты.
Банк России обеспечивает устойчивое развитие рынка ценных бумаг, регулирует деятельность профессиональных участников рынка ценных бумаг, осуществляет контроль и надзор за ними, защищает права и законные интересы инвесторов на рынке ценных бумаг, в целях противодействия недобросовестным действиям, незаконному использованию инсайдерской информации и манипулирования рынком, среди прочего.
Кроме того, Банк России регулирует допуск ценных бумаг на финансовый рынок и составляет реестры финансовых инструментов.Банк России уделяет особое внимание развитию корпоративных отношений и совершенствованию корпоративного управления в российских публичных компаниях, способствуя тем самым развитию долевого финансирования.
Была ли эта страница полезной?Да Нет
Последнее обновление: 09.03.2021
Россия стала ведущим развивающимся рынком и членом так называемых стран БРИК после ее взрывного роста на 700% в период с 2001 по 2006 год.Благодаря большим запасам сырой нефти и движению в сторону инициатив свободного рынка, страна стала популярным местом для многих инвесторов. Военное вмешательство страны в Украину в 2014 году и падение цен на сырьевые товары подорвали ее перспективы, но инвесторы по-прежнему должны следить за этой экономикой, объем которой оценивается в 1,6 триллиона долларов.
Акции в России торгуются в Российской торговой системе (РТС), которая была создана в 1995 году в качестве первого регулируемого фондового рынка в России. С тех пор биржа расширилась, включив в нее финансовые инструменты, от денежных акций до товарных фьючерсов.Биржи РТС открыты с 9:30 до 23:50. Московское время (GMT + 3) и ценные бумаги торгуются в российских рублях.
Самый простой способ получить доступ к российскому фондовому рынку — это купить паевые инвестиционные фонды США, биржевые фонды (ETF) или американские депозитарные расписки (ADR). Поскольку они торгуются на биржах США, инвесторы могут избежать сложностей и рисков, связанных с прямым инвестированием за рубежом, таких как налоговые проблемы, риск исполнения и нестандартные часы торговли.
Некоторые популярные российские фонды и ADR, легко доступные в США, включают:
Для тех, кто ищет более прямой доступ, многие брокерские компании США предлагают прямой доступ к российским РТС, но они часто взимают более высокие комиссии за международные сделки. У тех, кто ищет российские брокерские компании с полным спектром услуг, также есть множество вариантов, в том числе крупнейшая брокерская компания в стране ФИНАМ.Тем не менее, американские инвесторы должны преодолеть некоторые ключевые нормативные препятствия, чтобы открыть счет в российской брокерской компании.
Инвесторы, решившие инвестировать в российские ETF или паевые инвестиционные фонды, захотят посмотреть на экономическое здоровье страны, прежде чем принимать инвестиционное решение. Широкий спектр информации по этому вопросу, включая анализ текущих событий и экономические данные, можно найти на веб-сайте Всемирного банка. Международный валютный фонд (МВФ) также предоставляет ценные экономические данные.
Следует учитывать следующие макроэкономические факторы:
Инвесторы, решившие инвестировать напрямую в российскую РТС, могут анализировать акции с помощью англоязычной версии веб-сайта РТС.Оттуда инвесторы могут найти ссылку на веб-сайт публичной компании, где обычно можно найти годовые отчеты и другую важную информацию. Эти отчеты полезны при оценке отдельных акций или облигаций, а не экономики в целом.
Факторы, относящиеся к конкретной компании, которые следует учитывать, такие же, как и в случае с компанией, расположенной в США, в том числе:
Инвесторы должны учитывать макроэкономические и микроэкономические факторы при оценке инвестиций, а также то, как они соотносятся с другими инвестициями в их портфелях.Например, в 2015 году экономика России могла сократиться на 0,2%, но фондовый рынок страны мог бы вырасти, если бы эти потери были лучше, чем ожидалось. Рост ВВП в 2018 году превзошел ожидания и составил 2,3%, но прогноз Всемирного банка на 2019 год более скромный — до 1,2%.
Россия стала рискованным развивающимся рынком после военной интервенции 2014 года в Крым, Украина. Между тем, его зависимость от экспорта сырой нефти сделала его уязвимым перед падением цен на нефть на фоне обеспокоенности мировой торговлей.Многие инвесторы также ждут проведения ключевых экономических реформ, которые сделают рынок более прозрачным и доступным для инвесторов. Неизвестно, будут ли эти реформы когда-либо реализованы.
Некоторые ключевые факторы риска, которые следует учитывать, включают:
Инвесторы должны рассматривать эти риски в контексте своих портфелей. В диверсифицированный портфель, возможно, имеет смысл включить позиции в российские акции или облигации, несмотря на их более высокий риск. Диверсифицированный портфель может увеличить долгосрочную доходность с поправкой на риск.
В сообщениях западной и российской прессы отмечается, что российский фондовый рынок является одним из лучших в мире в этом году, называя его «самым горячим крупным фондовым рынком в мире» и заявляя об этом. дал инвесторам «самую высокую прибыль в мире.«Действительно, ведущие индексы страны вырвались из диапазона, в котором они оказались в ловушке с тех пор, как западные санкции обрушились на страну после аннексии Крыма в 2014 году. Этот скачок является частью пересмотра рейтинга, который продолжается около двух лет, но, на мой взгляд, он не связан с каким-либо фундаментальным изменением потенциала рынка. Напротив, факторы, обусловившие последнюю тенденцию к росту в России, в значительной степени однозначны: уменьшение опасений по поводу новых жестких санкций США; большой рост крупных российских компаний за счет консолидации; и новые правила о дивидендах для государственных фирм.Ничто из этого не может решить проблему долгосрочного отсутствия уверенности, которая годами тормозила экономическое развитие России.
НомераТри основных российских фондовых индекса показали впечатляющий рост в этом году, при этом по крайней мере один из них опередил как развивающиеся рынки, так и развитые страны с точки зрения рентабельности инвестиций. Индекс Российской торговой системы (РТС), выраженный в долларах, который является предпочтительной платформой для большинства международных инвесторов, по состоянию на ноябрь достиг 1471.7, самый высокий уровень за шесть лет, и с начала года (с начала года) принесла 36% прибыли. Рублевый индекс Московской биржи России в прошлом месяце впервые с момента его создания в 2003 году превысил отметку 3000 (с тех пор немного снизился) и с начала года вернулся на 26%. В начале ноября эталонный индекс MSCI Russia, который включает 23 крупные российские компании, с начала года вырос на 44% по доходности (включая дивиденды), что значительно опережает рост индекса MSCI Emerging Markets 1 на 12% и показывает двукратный рост. рост на рынках развитых стран 2 (22 процента), по данным аналитика Сбербанка, цитируемого РБК.По состоянию на 29 ноября доходность индекса «Россия» составила 30,5%.
До того, как восстановиться, РТС отставал как от мировых в целом, так и от российских аналогов на развивающихся рынках за последние пять лет, но за последние шесть месяцев или около того российский фондовый рынок показал очень хорошие результаты, превосходя другие развивающиеся рынки по показателям. группа (см. диаграмму ниже). С 1 мая 2014 года, вскоре после того, как США и Европейский Союз ввели первый раунд санкций за действия России на Украине, РТС вернулся 16.2 процента, в то время как индекс MSCI AC World 3 принес 31,4 процента, а индекс развивающихся рынков MSCI — 23,3 процента; но доходность индексов на российском рынке за тот же период выросла на 14,7 процента по сравнению с спадами на 23,7 процента в ЮАР и 9,5 процента в Бразилии. Лучшими показателями за этот период были Азия с приростом 18,8% и китайский рынок, который поднял стоимость ценных бумаг во всем регионе.
ДОХОДНОСТЬ РТС и ИНДЕКСЫ MSCI, 2014-2019 гг.
Ослабление политического давленияОдним из факторов, который побудил инвесторов вернуться к российским акциям, является ослабление политического давления Запада на Москву, отчасти потому, что интеграция России в мировые рынки затруднила введение целенаправленных санкций без нанесения побочного ущерба для США.С. предприятий. Совсем недавно, в сентябре 2018 года, Центральный банк России был настолько обеспокоен новыми санкциями США, которые вызывают нестабильность валюты, что в ожидании последствий профилактически повысил свои ключевые ставки овернайт на 25 базисных пунктов. В начале этого года, примерно в то время, когда был опубликован отчет Мюллера, аналитики назвали новые санкции США «вероятными» и сказали, что ожидать их «до конца года, если не значительно раньше». Но санкции так и не поступили. Пока что майор карателей У.Юридические инициативы, такие как DASKA и DETER, остались на чертежной доске, не в последнюю очередь из-за давления со стороны бизнес-лобби США с миллиардами долларов на кону. Между тем общественное внимание в США переключилось на Украину и ее связь с возможным импичментом президента Дональда Трампа.
Как минимум два конкретных дела, связанных с санкциями, иллюстрируют проблему сопутствующего ущерба. Во-первых, когда министерство финансов США попыталось применить санкции к российскому производителю алюминия Русалу и его материнской компании En + в апреле 2018 года, этот шаг вызвал хаос на международных рынках металлов и грозил обойтись U.S. инвесторы, владеющие акциями и облигациями компании на сотни миллионов долларов. Это привело к тому, что Минфин сначала отложил меры и, в конце концов, в январе полностью отменил их после того, как Олег Дерипаска согласился сократить свою долю в En + до 44,95% — впервые с 2014 года были отменены какие-либо санкции в отношении России. Второй раунд санкций, связанный с отравлением российского шпиона Сергея Скрипаля в Великобритании, должен был быть назначен в августе этого года, угроза наложения ударов по суверенным облигациям России не реализовалась.Возможно, наиболее важными из этих облигаций были казначейские векселя ОФЗ с номиналом в рублях, которые в настоящее время имеют решающее значение для пенсионных фондов США, которым необходимо выполнять свои обязательства по выплатам в условиях низких процентных ставок. (Иностранцы владеют 32% всех ОФЗ на сумму около 40 миллиардов долларов). В конце концов, инвесторам США запретили покупать выпуски российских суверенных еврооблигаций на первичном рынке, но запрета на покупку тех же активов на вторичном рынке не было, и ОФЗ вообще не упоминались. Трудно представить себе более безболезненный режим санкций, если вы попытаетесь это сделать.
Крупные компании, приносящие пользуПараллельно с ослаблением политического давления еще одним фактором, способствовавшим росту индексов российского фондового рынка, стала растущая привлекательность для инвесторов ведущих компаний России, которые вышли из кризиса. (Помимо санкций, Россия пережила обвал цен на нефть в конце 2014 года и сопутствующий обвал рубля.) В то время как экономический рост в прошлом году был слабым, ВВП увеличился в 2 раза.3 процента в 2018 году и, как ожидается, вырастет только примерно на 1 процент в этом году, на микроэкономическом уровне все выглядит намного лучше: прибыль как в компаниях, так и в банках сильно росла и более или менее удваивалась каждый год в течение последних трех лет. (см. графики ниже).
Одна из причин, по которой эти крупные компании стали более прибыльными, заключается в том, что они извлекли непропорционально большую выгоду из быстрой и всеобъемлющей консолидации в большинстве секторов российской экономики, которая произошла примерно с 2013 по 2016 год.Поскольку российские корпорации никогда не полагались в значительной степени на кредиты для оплаты инвестиций, большинство из них накопили огромные резервы нераспределенной прибыли. Крупнейшие компании использовали свои глубокие карманы, чтобы захватить долю рынка, снизив цены или просто скупив своих более мелких конкурентов. Хотя реальные доходы простых россиян, по некоторым подсчетам, упали как минимум пять из последних шести лет, доходы ведущих российских компаний, большинство из которых являются публичными, сильно выросли.
Еще одна причина интереса к акциям российских корпоративных гигантов заключается в том, что к 2016 году некоторые из лучших из них просто стали «слишком дешевыми, чтобы их игнорировать» для портфельных инвесторов.Сразу после введения санкций, казалось бы, высокий риск удержал покупателей от российских акций, и их цены упали. Но в какой-то момент те, кто был готов рискнуть, осознали, что эти очень дешевые акции принадлежали прибыльному бизнесу, и начали их покупать, положив начало новой тенденции. Например, в 2016 году акции ведущей сети супермаркетов X5 Retail Group выросли в цене вдвое, поскольку она обогнала своего ближайшего конкурента, Магнит, и стала крупнейшей розничной компанией России по выручке — более 10 миллиардов долларов в год. бизнес.(Неудивительно, кстати, что общее повышение рейтинга России, зависящее от восприятия меньшего риска, началось с розничной торговли, поскольку этот сектор считается наименее подверженным санкциям и политике.)
РОСТ ВВП РОССИИ (%, в годовом исчислении)
Источники: Федеральная служба государственной статистики (Росстат) и МинэкономразвитияРОССИЙСКАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ПРИБЫЛЬ (млрд руб., Совокупно, месяц к месяцу)
Источник: РосстатПРИБЫЛЬ БАНКОВСКОГО СЕКТОРА РОССИИ (млрд руб., Накопленная)
Источник: ЦБ РФ Увеличение дивидендовЗа последние пару лет еще один фактор, способствующий росту российских акций, даже больше, чем растущая монополизация крупных компаний: новые правила выплаты дивидендов для разрастающегося государственного сектора России.После катастрофического бюджетного кризиса в 2016 году, возникшего в результате обвала цен на нефть и санкций, Министерство финансов поспешило провести ряд реформ, чтобы улучшить сбор налогов и найти новые источники доходов. Одним из них было требование, чтобы государственные предприятия выплачивали 50 процентов своего дохода в качестве дивидендов — прибыльный стимул для потенциальных акционеров.
В то время как более мелкие государственные компании подчинялись, большинство крупнейших сопротивлялись изменениям; Однако этим летом руководство государственного газового гиганта «Газпром» наконец сдалось, увеличив размер дивидендов дважды в неделю, чтобы удвоить сумму, которую он выплачивал, почти до 50 процентов прибыли, при этом полные 50 начнут в следующем году.Инвесторы были застигнуты врасплох, и за ночь акции «Газпрома» взлетели на 30%. В целом акции компании выросли на 74% с начала года, что сделало ее одной из самых прибыльных акций на рынке и снова самой дорогой компанией в России. (Сбербанк, еще одна крупная российская государственная компания, также должен получить дивиденды до 50 процентов в следующем году.)
Российские корпорации в настоящее время выплачивают в среднем в два раза больше дивидендов, чем другие развивающиеся рынки: в среднем 6,7% на начало ноября, согласно эталонному индексу MSCI Russia, что вдвое превышает средний показатель MSCI Emerging Markets.
Но правило дивидендов — единовременная прибыль. Рыночные показатели в следующем году почти наверняка будут более скромными и будут зависеть от общего восстановления экономики и роста прибыли на акцию ведущих негосударственных компаний. Более того, несмотря на их влияние на рынки, растущие выплаты дивидендов между всеми компаниями — как частными, так и государственными — не обязательно хорошо, поскольку они означают, что владельцы выплачивают деньги акционерам, а не инвестируют прибыль в повышение производительности и в противном случае увеличивают свою предприятия.
Сосредоточение внимания на краткосрочной выгоде над долгосрочными инвестициями усугубляет серьезную проблему, которую я описал в прошлом году: на протяжении большей части последних трех десятилетий Россия страдает от кризиса доверия и сопутствующего бегства капитала. После распада Советского Союза было всего два года, когда в Россию наблюдался чистый приток капитала: в 2006 и 2007 годах, когда российские бизнесмены принесли домой около 133 миллиардов долларов в разгар кратковременного экономического бума. В те два коротких года царил оптимизм.Но мировой финансовый кризис 2008 года обрушился на бизнес-элиту, и в том же году страну покинул 131 миллиард долларов.
С тех пор Россия продолжала истекать кровью, но вместо классического сценария, когда олигархи перебрасывают наличные в офшор в какое-нибудь приятное убежище, бегство капитала, на мой взгляд, было вызвано банками и компаниями, выплачивающими дорогие долги. Санкции послужили катализатором этой чрезвычайной финансовой ответственности, поскольку они фактически закрыли доступ к рынкам капитала.На государственном уровне президент Владимир Путин также проводил политику «финансовой крепости», заключающуюся в скорейшем погашении долга и наращивании валовых международных резервов — и то, и другое Россия успешно сделала.
КОРОЛИ ЗАМКА: РЫНОК РОССИЙСКИХ АКЦИЙ (млн долл. США, на конец периода)
Источники: Московская биржа, BCS Global Markets, ВТБ Капитал Застряли в крепости?Менталитет крепости теперь пронизывает Россию. Правительство отказалось от быстрого роста в целях безопасности.Владельцы бизнеса довольны своими хорошо развитыми компаниями и предпочитают накапливать наличные, а не использовать заемные средства и рисковать тем, что у них уже есть. Созданные предприятия продолжают расти, становятся более эффективными и захватывают все большую долю рынка, а что еще они собираются делать?
Я считаю, что портфельные инвесторы в 2020 году по-прежнему смогут получать значительную прибыль. Я предсказываю, что простое инвестирование в акции, приносящие высокие дивиденды, принесет больше, чем долгосрочные 8 процентов, которые обычно приносят инвестиции в акции.Но рынок останется историей сборщиков акций. А без улучшения инвестиционного климата экономика продолжит стагнировать, если Россия снова не станет привлекательной для российских бизнесменов, не говоря уже о иностранных инвесторах.
РОССИЙСКИЕ АКЦИИ ПО СЕКТОРАМ, ДОХОДНОСТЬ С начала года (%)
Мнения, выраженные в этой статье, принадлежат исключительно автору.
Фото предоставлено QuoteInspector.com через Flickr.
Российский индекс РТС с начала года до настоящего времени является лучшим фондовым рынком в мире с доходностью + 37% в долларовом эквиваленте, опережая 2 и Греции с лучшими показателями на 34,5%.
В то время как у Греции и евро все более слабые фундаментальные показатели, а греческие обыкновенные акции демонстрируют тенденцию к отскоку от чрезмерно пессимистичных уровней, хорошие фундаментальные показатели низкого отношения долга к ВВП снова появляются на экране радаров глобальных инвесторов, которые сейчас принимают более стратегический интерес к российским акциям как к рынку для инвестирования максимальной стоимости.
Отношение долга России к ВВП составляет всего около 20%. Например, в Бразилии этот показатель близок к 80%. По данным Института международных финансов, общий корпоративный, семейный и государственный долг Китая вырос до 303% ВВП. По данным Moody’s, соотношение долга населения России к валовому внутреннему продукту для сравнения составляет 14%.
Мировой валютный рынок также начал замечать улучшение динамики долга и основных показателей России, поскольку рубль (российский рубль) в настоящее время является лучшей мировой валютой по отношению к США.S. доллар с + 16,4% общей доходности в этом году.
С 2014 года США и Европейский Союз ввели одни из самых строгих экономических санкций в отношении российских компаний в современной истории.
Для некоторых глобальных инвесторов рубль все чаще рассматривается как валюта, обеспеченная золотом, поскольку Центральный банк России сократил резервы в долларах США и вместо этого купил физическое золото. И Россия, и Китай в этом году яростно накопили золото. Китай добавил 106 тонн золота к своим официальным запасам в 2019 году, в то время как Россия приобрела дополнительно 145 тонн, в результате чего Россия теперь занимает 5 -е место среди крупнейших держателей золота в мире с 2219 тоннами по данным Всемирного совета по золоту.
В то же время мы наблюдаем некоторую «интернационализацию» рубля. По словам заместителя министра финансов России Алексея Моисеева, Турция планирует продавать суверенные облигации за рубли, поскольку две черноморские державы ужесточают финансовые связи. Турция проверяет банки, в том числе международных кредиторов, а также российский, на предмет организации продажи «значительной суммы». Россия стремилась расширить свой внутренний рынок облигаций за счет международных эмитентов, но пока только соседняя Беларусь разместила долговые обязательства в рублях.
Доходность суверенных облигаций России близка к историческим минимумам, в то время как дивидендная доходность российских акций по-прежнему близка к историческим максимумам.
Помимо более высоких дивидендных выплат, российские акции также выиграли от приостановки введения новых санкций США или ЕС с риском введения новых санкций против российских компаний — самого низкого уровня с 2014 года
В то время как глобальный цикл процентных ставок, возможно, достиг пика, а процентные ставки в Европе отрицательны, а в СШАФедеральная резервная система в этом году трижды снижала процентные ставки в долларах США, российский рубль предлагает привлекательные высокие процентные ставки в глобальном контексте.
российских акций с дивидендной доходностью 6,38% по индексу РТС и коэффициентом P / E 6,48x определяют стоимостное инвестирование. Фондовые рынки США в этом месяце достигли нового рекордного уровня за все время, а индекс S&P 500 теперь торгуется с коэффициентом P / E 20,33x и дивидендной доходностью 1,87%.
Капитализация российского фондового рынка сейчас вдвое меньше, чем на пике 2008 года и составляла более 1 доллара США.5 триллионов и сейчас составляет всего 663 миллиарда, или 3,8% от индекса MSCI Emerging Market Index. Что касается общей капитализации развивающихся рынков (развивающихся рынков), Россия составляет 0,7% по сравнению с 0,9% в Бразилии, 2% в Индии и 11,6% в Китае. Многие американские инвесторы, которые много работали с китайскими акциями, теперь осознали, что торговая война между США и Китаем или, точнее, «холодная война» может привести к большему перебалансированию портфелей из Китая на другие развивающиеся рынки.
Рыночная капитализация России составила 34.8% от номинального ВВП в декабре 2018 года по данным Всемирного банка. Для сравнения: соотношение капитализации фондового рынка к ВВП в США составляет 146,3%.
Хотя СМИ много говорят о санкциях США в отношении России, важно отметить, что инвесторы из США и Великобритании по-прежнему являются крупнейшими институциональными инвесторами в российские акции.
Дивидендная доходность стабильна. Россия еще не находится на вершине цикла корпоративных прибылей, выплаты госпредприятий имеют некоторый потенциал роста, а корпоративный левередж (частично из-за западных санкций) низкий и снижается.Предложение акций сокращается, поскольку компании выкупают акции, в то время как новых размещений акций не хватает.
Дефицит доходности российских акций по отношению к развивающимся рынкам в настоящее время близок к историческим максимумам.
Дивидендная доходность по России составляет 6,7% по сравнению со средним показателем на развивающихся рынках менее 3%.
российских компаний также увеличили выплаты дивидендов в этом году — особенно компании, в которых правительство России является мажоритарным акционером, такие как Сбербанк и Газпром.
Сбербанк выплатил 361.4 миллиарда рублей (5,62 миллиарда долларов) в виде дивидендов за 2018 год, или 16 рублей на акцию, при этом 43,5 процента чистой прибыли в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности расходуются на выплаты акционерам. Это самые высокие дивиденды, которые когда-либо выплачивала российская компания. Ранее в этом году «Газпром» объявил, что коэффициент выплаты дивидендов вырастет до 50% от чистой прибыли по международным стандартам финансовой отчетности через два-три года.
Если судить по общепринятым оценочным метрикам, Россия выделяется как явно выбивающийся из ценностей сегмент рынка акций развивающихся стран.Совокупная дивидендная доходность по России близка к 7% при коэффициенте выплат 50%. Ни один другой рынок в мире не обеспечивает такой высокой доходности с дополнительными возможностями для расширения.
Прямые инвестиции за границу (млн долл. США) | -4 279,7 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Остаток текущего счета (млн долл. США) | 6800.0 Янв.2021 г. | ежемесячно | Янв 2012 — янв 2021 |
Сальдо текущего счета:% ВВП (%) | 0,8 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Прямые иностранные инвестиции (млн долл. США) | 882.4 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Прямые иностранные инвестиции:% ВВП (%) | 0,2 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Иностранные портфельные инвестиции: долевые ценные бумаги (млн долл. США) | -3 018.7 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Иностранные портфельные инвестиции:% ВВП (%) | -0,9 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Иностранные портфельные инвестиции (млн долл. США) | -3 489.860 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Иностранные портфельные инвестиции: долговые ценные бумаги (млн долл. США) | -471,130 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Внешний долг (млн долл. США) | 470,106.0 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Декабрь 2000 — декабрь 2020 |
Внешний долг:% ВВП (%) | 31,8 2020 г. | ежегодно | 1993 — 2020 гг. |
Внешний долг: краткосрочный (млн долл. США) | 63 967.0 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Декабрь 2001 — сен 2020 |
Внешний долг: краткосрочный:% ВВП (%) | 4.1 2019 г. | ежегодно | 2001 — 2019 гг. |
Прогноз: остаток на текущем счете (млрд долларов США) | 34.356 2025 г. | ежегодно | 1992 — 2025 гг. |
Чистая международная инвестиционная позиция (млн долл. США) | 556 575 770 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Декабрь 2013 — сен 2020 |
RU: Банк платежей: Финансовый счет: Прочие инвестиции: Обязательства (млн долл. США) | 261.490 Декабрь 2019 | ежеквартальный | Март 1994 — декабрь 2019 |
RU: Банк платежей: Финансовый счет: Официальные резервные активы (млн долл. США) | 15 384 980 Декабрь 2019 | ежеквартальный | Март 1994 — декабрь 2019 |
RU: BoP: Чистые ошибки и пропуски (млн долл. США) | 1003.680 Декабрь 2019 | ежеквартальный | Март 1994 — декабрь 2019 |
Банк платежей: Текущий счет: sa: Вторичный доход (млн долл. США) | -1,695,000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Платежный платеж: Текущий счет: sa: Первичный доход: Кредиторская задолженность (млн долларов США) | 18,588.000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Платежный платеж: Текущий счет: sa: Первичный доход (млн долл. США) | -8 621 000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Платежный платеж: Текущий счет: sa: Первичный доход: Дебиторская задолженность (млн долл. США) | 9 966.000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Банк платежей: Текущий счет: sa: Вторичный доход: Дебиторская задолженность (млн долл. США) | 3 324 000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Платежный платеж: текущий счет: sa: Вторичный доход: к оплате (млн долларов США) | 5,019.000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Платежный платеж: Расчетный счет: sa: Товары (млн долл. США) | 21 314 000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Расчетный платеж: Расчетный счет: sa: Товары: Экспорт (млн долл. США) | 80 348.000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Платежный платеж: Расчетный счет: sa: Товары: Импорт (млн долл. США) | 59 034 000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Банк платежей: Текущий счет: sa: Услуги (млн долл. США) | -3 049.000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Расчетный платеж: Расчетный счет: sa: Услуги: Экспорт (млн долл. США) | 9 934 000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Платежный платеж: Расчетный счет: sa: Услуги: Импорт (млн долл. США) | 12 983.000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Платежный платеж: AP: чистые ошибки и пропуски (млн долл. США) | 1,600,000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Платежный платеж: AP: CA: Услуги: Импорт (млн долл. США) | 15 900.000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Платежный платеж: AP: CA: Услуги (млн долл. США) | -5 400 000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Платежный платеж: Аналитическая презентация (AP): Текущий счет (CA) (млн долл. США) | 5 500.000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Расходы на платеж: AP: CA: Услуги: Экспорт (млн долл. США) | 10 500 000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Расходы на платеж: AP: CA: Товары (млн долл. США) | 21 500.000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Платежный платеж: AP: CA: Товары: Экспорт (млн долл. США) | 91 300 000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Банк платежей: AP: Счет операций с капиталом (млн долл. США) | -400.000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Платежный платеж: AP: Баланс текущего счета и счета операций с капиталом (млн долл. США) | 5 200 000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Платежный платеж: AP: Финансовый счет без резервных активов (FA) (млн долл. США) | 10400.000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Платежный платеж: AP: CA: Товары: Импорт (млн долл. США) | 69 800 000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Платежный платеж: AP: изменение резервных активов (млн долл. США) | -3,600.000 Декабрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2020 |
Платежный платеж: NP: FA: Резервные активы (млн долл. США) | -2 262 860 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: CA: Вторичный доход: Дебиторская задолженность (млн долл. США) | 3 412.460 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: CA: Первичный доход: Дебиторская задолженность (млн долл. США) | 10 065 610 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: CA: Первичный доход (млн долл. США) | -9 527.130 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: CA: Первичный доход: к выплате (млн долл. США) | 19 592,740 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: FA: Прямые инвестиции: чистое возникновение обязательств (млн долл. США) | 1,416.580 Декабрь 2018 | ежеквартальный | Март 2000 — декабрь 2018 |
Платежный платеж: NP: FA: Производные финансовые инструменты: чистое приобретение финансовых активов (млн долл. США) | -5 668,600 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Банк платежей: NP: FA: Портфельные инвестиции: чистое принятие обязательств (млн долл. США) | -3 489.860 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: FA: Прямые инвестиции (млн долл. США) | -5 162,040 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Банк платежей: NP: FA: Финансовые деривативы (млн долл. США) | 1,305.930 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: FA: Портфельные инвестиции: чистое приобретение финансовых активов (млн долл. США) | 479,230 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Банк платежей: NP: FA: Портфельные инвестиции (млн долл. США) | 3969.090 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: CA: Вторичный доход: к выплате (млн долл. США) | 5 046,110 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: FA: Прямые инвестиции: чистое приобретение финансовых активов (млн долл. США) | -4 279.670 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Банк платежей: NP: FA: Производные финансовые инструменты: чистое возникновение обязательств (млн долл. США) | -6 974,530 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: FA: Прочие инвестиции (млн долл. США) | 7 321.010 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: FA: Прочие инвестиции: чистое приобретение финансовых активов (млн долл. США) | 1 972 260 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: FA: Прочие инвестиции: чистое возникновение обязательств (млн долл. США) | -5 348.740 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
Платежный платеж: NP: чистые ошибки и пропуски (млн долл. США) | 2,074,330 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 2000 — сен 2020 |
BoP: CA: Вторичный доход: FC: Персональные переводы (Текущие переводы между рез… (млн долл. США) | -2 497 700 Декабрь 2018 | ежеквартальный | Март 1994 — декабрь 2018 |
Банк платежей: CA: Вторичный доход: FC: Личные переводы: Кредит (млн долл. США) | 1,195,990 Декабрь 2018 | ежеквартальный | Март 1994 — декабрь 2018 |
Платежный платеж: CA: Вторичный доход: FC: Личные переводы: Дебет (млн долл. США) | 3693.690 Декабрь 2018 | ежеквартальный | Март 1994 — декабрь 2018 |
ПИИ: данные платежного баланса: приток (млн долл. США) | 882,372 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Прямые иностранные инвестиции: данные платежного баланса: вывоз (млн долл. США) | -4 279.666 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Март 1994 — сен 2020 |
Внешний долг: долгосрочный (млн долл. США) | 399 699 000 Сентябрь 2020 | ежеквартальный | Декабрь 2002 — сен 2020 |
Количество зарегистрированных новых предприятий (ед.) | 13 879.000 Янв.2021 г. | ежемесячно | Июнь 1999 — янв 2021 |
№ ликвидируемых предприятий: ОКВЭД2 (ед.) | 38 569 000 Янв.2021 г. | ежемесячно | Июнь 1999 — янв 2021 |
© 2007-2021 Fusion Media Limited. Все права защищены
Раскрытие рисков: Торговля финансовыми инструментами и / или криптовалютами сопряжена с высокими рисками, включая риск потери части или всей суммы ваших инвестиций, и может не подходить для всех инвесторов. Цены на криптовалюты чрезвычайно изменчивы и могут зависеть от внешних факторов, таких как финансовые, нормативные или политические события. Маржинальная торговля увеличивает финансовые риски.
Прежде чем принять решение о торговле финансовыми инструментами или криптовалютами, вы должны быть полностью проинформированы о рисках и расходах, связанных с торговлей на финансовых рынках, тщательно обдумать свои инвестиционные цели, уровень опыта и склонность к риску и при необходимости обратиться за профессиональной консультацией.
Fusion Media хотела бы напомнить вам, что данные, содержащиеся на этом веб-сайте, не обязательно являются точными и актуальными в реальном времени. Данные и цены на веб-сайте не обязательно предоставляются каким-либо рынком или биржей, но могут быть предоставлены маркет-мейкерами, поэтому цены могут быть неточными и могут отличаться от фактических цен на любом данном рынке, то есть цены являются ориентировочными, а не подходит для торговых целей. Fusion Media и любой поставщик данных, содержащихся на этом веб-сайте, не несут ответственности за любые убытки или ущерб в результате вашей торговли или вашего доверия к информации, содержащейся на этом веб-сайте.
Запрещается использовать, хранить, воспроизводить, отображать, изменять, передавать или распространять данные, содержащиеся на этом веб-сайте, без явного предварительного письменного разрешения Fusion Media и / или поставщика данных. Все права интеллектуальной собственности сохраняются за поставщиками и / или обменом, предоставляющим данные, содержащиеся на этом веб-сайте.
Fusion Media может получать компенсацию от рекламодателей, которые появляются на веб-сайте, в зависимости от вашего взаимодействия с рекламой или рекламодателями.
1 Введение
2 Фондовый рынок — теоретический аспект Первичные критерии
3 Оценка фондового рынка России
4 Оценка эффективности фондовой биржи в России
5 Заключение
Библиография
Биржевой рынок является одним из ключевых механизмов привлечения денежных ресурсов для инвестиций, модернизации экономики и стимулирования роста производства в стране.В то же время мировые фондовые рынки могут быть источником финансовой нестабильности и даже макроэкономических и социальных потрясений. [1] Особенно нестабильными к экономическим потрясениям являются фондовые биржи стран с переходной экономикой, таких как Россия, которая в начале 90-х годов характеризовалась как одна из самых рискованных стран.
Переход России от плановой к рыночной экономике вызвал повышенный интерес к фондовым биржам как важному компоненту фондового рынка.Российские экономисты пришли к выводу, что фондовый рынок — это нервная оконечность экономики и всех сфер жизни общества. Эти нервные окончания реагируют на глубину процессов, происходящих в организме, гораздо раньше, чем сам организм. Поэтому фондовый рынок — это опережающий индикатор того, что будет происходить в экономике. Но несовершенство российского законодательства, отсутствие культуры корпоративного управления, недостатки в системе раскрытия информации и правовой базе, требующей доработки, — вот основные черты биржевого фондового рынка в России.Поэтому цель моего задания — проанализировать текущее конкурентное положение России на мировом фондовом рынке, выявить проблемы современных российских фондовых бирж и выяснить причины их возникновения. Эффективность фондовой биржи в России будет оцениваться в соответствии с моделями, применяемыми в финансовой литературе.
Для того, чтобы достичь этой цели, сначала мы должны взглянуть на теоретические аспекты основной сущности и основных функций фондовых бирж.
Рёрль определяет фондовую биржу как фирму, которая создает стандартизированные транзакционные процессы для стандартизированных финансовых инструментов. [2] Фондовые биржи могут быть разделены на первичный и вторичный рынки.
На первичном рынке осуществляется продажа ценных бумаг их первым владельцам (инвесторам). Все последующее движение ценных бумаг происходит на вторичном рынке.Таким образом, функция вторичного рынка заключается в обеспечении ликвидности выпущенных акций. [3] В то же время первичный и вторичный фондовые рынки тесно связаны друг с другом. Эта взаимосвязь особенно очевидна с точки зрения инвестора. Для него обычно безразлично, покупает ли он акцию, облигацию или другие ценные бумаги нового выпуска или уже находящиеся в очереди. Для инвестора наиболее важными показателями для принятия решения являются уровень доходности, ликвидности и надежности ценных бумаг.
Можно подразделить фондовый рынок по месту обращения ценных бумаг. В данном случае можно говорить об организованных и неорганизованных фондовых биржах. Первичный выпуск акций осуществляется по каналам внебиржевого (неорганизованного) рынка. Вторичная продажа ценных бумаг может происходить как на бирже, так и на внебиржевом рынке. [4] Лишь небольшая часть всех ценных бумаг реализуется на организованном фондовом рынке в развитых странах. Однако влияние этой части рынка на процессы, происходящие на всех фондовых рынках, очень велико.
Цены и тенденции на организованных рынках во многом определяют уровень и движение курсов акций на неорганизованном биржевом фондовом рынке.
Организованный биржевой рынок представлен сетью бирж, поэтому рассмотрим механизм функционирования биржи. В соответствии с действующим российским законодательством биржа относится к участникам рынка ценных бумаг, управляющим купли-продажи акций.По закону биржа не может совмещать деятельность фондовой торговой организации с другими видами профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, за исключением депозитарных и клиринговых услуг. [5]
Признаками классической фондовой биржи являются: 1) это централизованный рынок с фиксированным местом торговли; 2) на данном рынке существует процедура отбора лучших ценных бумаг, отвечающих определенным требованиям, таким как финансовая устойчивость и крупный размер эмитента, массовость спроса и т. Д.; 3) порядок отбора лучших операторов рынка в члены фондовой биржи; 4) на рынке действуют стандартные торговые процедуры; 5) централизация регистрации сделок и расчетов по ним; 6) установление официальных биржевых котировок; 7) наблюдение за членами фондовой биржи. [6]
Таким образом, фондовая биржа является организованной, регулярно функционирующей фондовой биржей и представляет собой механизм, чрезвычайно важный для организации предпринимательской деятельности и функционирования современной рыночной экономики в целом.
Биржа создана в форме некоммерческого партнерства. Основная цель его деятельности — создание благоприятных условий для масштабной и эффективной торговли акциями.
Доходы фондовой биржи ограничены суммами, необходимыми для обеспечения ее нормального функционирования и развития. Они не используются для выплаты дивидендов акционерам. Операторами бирж являются банки, инвестиционные и финансовые компании, а также фонды, брокерские конторы.Чтобы лучше понять сущность фондовой биржи, разберем ее основные функции в экономике страны.
Фондовая биржа выступает одним из регуляторов финансового рынка. Его основная роль заключается в продвижении финансового и ссудного капиталов. С одной стороны, он аккумулирует и концентрирует эти капиталы, а с другой — финансирует государство и различные экономические структуры. Роль фондовой биржи в народном хозяйстве определяется, прежде всего, долей акционерной собственности в производстве валового национального продукта. [7]
Функции фондовой биржи: создание постоянно действующего рынка; определение цен; распространение информации о товарах и финансовых инструментах, их цене и условиях обращения; поддержание профессионализма торговых и финансовых посредников; разработка правил; индикация состояния экономии. Одной из основных функций фондовой биржи является мобилизация и концентрация свободных денежных капиталов и накопление посредством продажи ценных бумаг, а также передача прав собственности. [8]
Еще одна функция биржи — поддержание высокого уровня ликвидности вложений в акции и гарантии использования сделок.
Биржи помогают собирать деньги для наращивания производства товаров повышенного спроса и «отсасывают» деньги из отраслей, производящих товары, предложение на которые превысило спрос. Таким образом, биржи согласовывают размер спроса и предложения на товарных рынках, обеспечивая развитие национальной экономики в направлении, отвечающем потребностям потребителей.Равновесная цена денег на биржевом рынке действительно отражает уровень эффективности денежного капитала.
Важной задачей фондовой биржи является обеспечение гласности и открытости биржевых торгов путем уведомления ее членов о месте и времени проведения торгов, о списке и котировке ценных бумаг, допущенных к обращению на фондовой бирже, о результатах торговых сетей. Другая сторона информационной функции заключается в том, что на основе анализа текущей ситуации на фондовых рынках инвесторы принимают решения о рыночной ситуации в стране. [9] Итак, фондовые биржи — это «ориентиры» для инвесторов. Это делает фондовые биржи еще более важными, особенно в странах с переходной экономикой, в свете прямых иностранных инвестиций как основного инструмента увеличения роста производства.
Как видите, фондовые биржи очень важны в рыночной экономике. Они способствуют эффективному распределению ресурсов и, как следствие, экономическому росту страны.Но особенно важно развитие конкурентоспособной финансовой системы в странах с переходной экономикой, таких как Россия. В этих странах фондовые биржи выполняют дополнительную функцию по содействию процессу перехода от плановой к рыночной экономике. [10] Для стран с переходной экономикой распределительные функции фондовых бирж означают ускоренную приватизацию, структурирование компаний, приток иностранных инвестиций, используемых для расширения производственных мощностей, а также решение «унаследованных недостатков банковских систем». [11] Приоритетность этой ключевой функции по сравнению с информационными функциями и функциями ликвидности, разработанными в конце 90-х годов в России. [12]
В то время, когда страны с переходной экономикой близки к созданию институциональных рамок для функционирования рынков капитала, фондовые биржи развитых стран характеризуются устойчивым ростом и структурными изменениями. [13] Вот почему у них явное превосходство во времени и сроках действия. Основными особенностями фондовых рынков в странах с переходной экономикой являются низкий уровень капитализации, слабая связь фондового рынка с реальными секторами и его незначительная роль для финансирования инвестиций в производственный сектор, а также недостаточная прозрачность рынка. [14]
В финансовой литературе существует множество попыток оценить уровень развития финансовых систем и фондовых бирж в стране с помощью различных количественных и качественных критериев. [15] В этом задании я буду использовать каталог критериев, разработанный Рудольфом и Рёрлем в их работе, а позже я изменю его для российского фондового рынка.
Рёрль делит все критерии на первичные и вторичные.Таким образом, высокая ликвидность и низкие транзакционные издержки являются основными критериями для оценки организационной эффективности фондовых бирж, как вы можете видеть в следующей таблице.
[…]
[1] Миркин, Ю. 1, п. 4
[2] Röhrl, Heiner: Börsenwettbewerb, p.17 («Eine Börse ist ein Marktbetrieb, der für den Handel von standardisierten Wertpapieren standardisierte Transaktionsprozesse anbietet.»
[3] Приходько, п.188; Лалина, стр.84
[4] Приходько, стр.37
[5] Федеральный кодекс
[6] Приходько, стр.49
[7] Бердникова, Т, с. 16.
[8] Буренин, с.12, Харитонова, К., с.12 ф.
[9] Миркин Ю. 3, стр. 106
[10] Уолтер К., стр.1
[11] Уолтер, стр. 45
[12] Миркин, Ю. 1 л. 50
[13] Уолтер, К., п. 3
[14] Козлов Н., с.62
[15] Уолтер К., стр.47
.В кадровой структуре разных организаций самым важным документом является должностная инструкция технического директора. Значимость документа обуславливается регламентированием работы человека, занимающего одну из руководящих должностей. Существует определенная специфика в составлении представленной инструкции, с которой полезно ознакомиться любому работнику, нанимающемуся на конкретное предприятие. В данной статье мы разберем какая должностная инструкция технического директора организации в 2020 году, его обязанности, права и ответственность.
Инструкции должностного характера относятся к правовым актам, однако их составление не регламентируется какими-либо нормативно-правовыми документами. Так, в подавляющем большинстве случаев упомянутые инструкции на предприятиях являются необязательными. Другое дело – закон, предписывающий строгое наличие должностных документов. К одному из таких – относится федеральный закон “Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации” с подправкой 1 пункта 2 статьи 73 от 21.11.2011 номер 323 для медицинских работников.
Несмотря на практически повсеместное опциональное применение должностных инструкций, большинство организаций активно их используют. Данный факт обуславливается обязательным подписанием упомянутых документов наемными работниками, которые подтверждают свою готовность к выполнению функциональных обязанностей, прописанных в документе. При невыполнении соответствующих обязательств у работодателя появляется право применения к ним санкционных мер.
Технический директор отвечает за направления, отвечающие за поддержание устойчивости бизнес-модели фирмы:
Эффективная работа управленческой составляющей организации обуславливается закреплением перечня представленных функциональных обязанностей на официальном уровне в локальном правовом акте.
В должностной инструкции содержатся следующие разделы:
Здесь раскрывается основная информация, касающаяся должности технического директора:
Представленный раздел отражает положения, касающиеся:
Здесь находится информация о правах технического директора:
Регламентируются:
Должностная инструкция принимает форму официального документа путем его подписания генеральным директором или утверждением посредством отдельного приказа. Факт ознакомления с инструкцией техническим директором подтверждается его подписью на ксерокопии документа или в журнале выдачи инструкций, если таковой имеется в кадровом отделе. Помимо этого, должностной документ может быть согласован с юристом фирмы.
Суть должностной инструкции технического директора заключается в: закреплении прав сотрудника, нанимающегося на рассматриваемую должность; регламентировании его обязанностей; провозглашении ответственности за невыполнение основных рабочих функций.
Инструкция вступает в официальную силу после одобрения генеральным директором. При желании правовой акт может быть предварительно согласован с юристом.
[организационно-правовая форма, | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
[наименование юридического лица]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1.1. Технический директор относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.3. На должность технического директора принимается лицо, имеющее [указать уровень профессионального образования или наличие профессиональной подготовки] и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.
1.4. На время отсутствия технического директора его должностные обязанности выполняет [должность].
1.5. Технический директор должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические документы, регламентирующее производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— производственные мощности, технологию производства, конструкторскую, технологическую документацию, режимы работы оборудования и правила его эксплуатации;
— перспективы технического и экономического развития предприятия;
— технологии проведения строительно-ремонтных работ;
— порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности;
— основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства;
— основы менеджмента, управления персоналом, проектами;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
— этику делового общения.
На технического директора возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Определение технической политики и перспектив развития предприятия.
2.2. Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения издержек на производство.
2.3. Обеспечение подготовки технической документации.
2.4. Организация разработок и выполнения планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий.
2.5. Координация работ подразделений технического управления по обеспечению эффективной работы по текущим и перспективным проектам на разных стадиях производства.
2.6. Организация работы по обеспечению безопасности эксплуатируемого и изготовляемого производственного оборудования, по модернизации и замене оборудования, не соответствующего требованиям безопасности.
2.7. Организация и осуществление контроля за соблюдением руководителями и специалистами подразделений требований охраны труда, выполнением приказов и указаний вышестоящих организаций и предписаний органов государственного надзора.
2.8. Подготовка установленной отчетности.
2.9. [Другие должностные обязанности].
Технический директор имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.3. Осуществлять непосредственное руководство подчиненными работниками.
3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников.
3.5. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.6. Представлять на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию своей работы.
3.7. Утверждать, подписывать и визировать документы, а также заключать договоры от имени предприятия в пределах своей компетенции.
3.8. Принимать участие в обсуждении проектов локальных нормативных актов предприятия.
3.9. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
Технический директор несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция технического директора относится к самым значимым документам в кадровом документообороте фирмы, поскольку регламентирует работу человека, занимающего одну из руководящих должностей. В чем специфика ее составления, расскажем в нашей статье.
Должностные инструкции относятся к правовым актам, составление которых какими-либо НПА не регламентируется. В общем случае их наличие на предприятиях необязательно, если иное прямо не предписано законом (как, например, подп. 1 п. 2 ст. 73 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ для медработников).
Но большинство фирм должностные инструкции все же используют. Дело в том, что наемные сотрудники, подписывая их, подтверждают свою готовность выполнять функциональные обязанности, зафиксированные в документе. В случае неисполнения данных обязанностей работодатель получает право применить к сотруднику те или иные дисциплинарные меры.
Должность технического директора предполагает, что занимающий ее человек отвечает за такие важнейшие с точки зрения поддержания устойчивости бизнес-модели фирмы направления, как:
Официальное закрепление перечня данных функциональных обязанностей на уровне локального правового акта имеет большое значение для эффективной работы менеджмента фирмы.
Рассмотрим, какой может быть структура должностной инструкции технического директора.
В данном документе могут быть следующие разделы:
Какие формулировки могут быть включены в каждый из них?
В «Общих положениях» должностной инструкции технического директора можно зафиксировать:
В разделе «Должностные обязанности» можно отразить:
В разделе «Права» должностной инструкции устанавливаются:
В разделе «Ответственность» должностной инструкции можно зафиксировать:
Документ подписывается гендиректором или утверждается его отдельным приказом. Технический директор подтверждает факт ознакомления с инструкцией, расписываясь на копии документа или в журнале выдачи инструкций (если он используется в кадровом документообороте). Должностная инструкция также может быть согласована с юристом фирмы.
Загрузить образец инструкции технического директора, подготовленный нашими экспертами, вы можете здесь.
Скачать образец инструкции технического директора
Должностная инструкция технического директора закрепляет права данного сотрудника, его обязанности и ответственность за их невыполнение. Документ должен быть введен в действие генеральным директором и, по желанию, согласован с юристом.
Изучить специфику составления должностных инструкций для других должностей вы можете в статьях:
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.На странице представлен образец документа «Должностная инструкция технического директора» с возможностью скачать его в формате doc.
Тип документа: ИнструкцияДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 45,0 кб
Технический директор относится к категории руководителей, поэтому нужно провести четкую границу в его полномочиях. Это можно сделать с помощью должностной инструкции, которая является юридическим дополнением трудового договора.
Обязательные разделы инструкции
Используя типовую форму для оформления данного документа нужно удостовериться в том, что она содержит всю нужную информацию. В ней должны быть прописаны общие положения, где подтверждается имя организации и генерального директора, которому подчиняется работник.
Также необходимо обозначить права технического директора, то есть те моменты, когда он вправе требовать от начальства особых условий или средств для повышения эффективности своей деятельности.
Далее в инструкции определяются поступки или нарушения, за которые работник несет ответственность перед своим руководством.
Обязанности и полномочия технического директора
В перечень основных обязанностей по данной должности входит:
Руководство организации при принятии на работу нового сотрудника имеет право вменять ему дополнительные обязанности и вносить их в инструкцию.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.
Скачать в .docСохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
Должностные обязанности технического директора зависят от сферы деятельности и размеров компании, в которой он работает. Одно дело отвечать за всю техническую часть огромного производственного комплекса, другое – за работу оборудования в обычном офисе. Предлагаемый образец должностной инструкции технического директора предусматривает обязанности по организации строительно-ремонтных работ и контроль за ними, обеспечение бесперебойной работы электросистемы, системы водоснабжения и т.д.
Скачать в .doc
К списку должностных инструкций
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Технический директор относится к категории руководителей.
1.2. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Технический директор подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На время отсутствия технического директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность технического директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.
1.6. Технический директор должен знать:
— законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия, проведение строительно-ремонтных работ;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— перспективы технического и экономического развития предприятия;
— технологии проведения строительно-ремонтных работ;
— правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;
— правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.7. Технический директор руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности технического директора
Технический директор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и оборудования.
2.2. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
2.3. Организует планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество.
2.4. Осуществляет приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования.
2.5. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
2.6. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
2.7. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
2.8. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
2.9. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
2.10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
3. Права технического директора
Технический директор имеет право:
3.1. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры в случае их нарушения.
3.3. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3.5. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.6. Сообщать руководству предприятия о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность технического директора
Технический директор несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
К списку должностных инструкций
Вы можете скачать должностную инструкцию технического директора бесплатно. Должностные обязанности технического директора
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность технического директора _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2.Технический директор назначается на должность и освобождается от нее по приказу генерального директора.
1.3.Технический директор находится в подчинении у генерального директора.
1.4.В период отсутствия технического директора его обязанности возлагаются на другое должностное лицо, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5.На должность технического директора принимается лицо с высшим техническим образованием и стажем управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.
1.6. Технический директор должен знать:
-профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
-перспективы технического и экономического развития предприятия;
-технологии проведения строительно-ремонтных работ;
-законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия;
-правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;
-правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
-правила противопожарной безопасности и гражданской обороны;
-правила производственной санитарии и гигиены.
1.7.Технический директор руководствуется в своей деятельности:
-законодательными актами РФ;
-Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
-приказами и распоряжениями руководства;
-данной должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Технический директор обязан:
2.1.Организовать планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество.
2.2.Осуществлять приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования.
2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию зданий и оборудования.
2.4.Обеспечивать своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
2.5.Обеспечивать наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
2.6.Обеспечивать повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
2.7.Планировать и согласовывать объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
2.8.Обеспечивать бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии.
2.9.Следить за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
2.10.Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
2.11.Разрабатывать и представлять на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
3. Права
Технический директор вправе:
3.1.Давать распоряжения и указания только по вопросам, которые входят в его функциональные обязанности.
3.2.Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
3.3.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.4.Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры в случае их нарушения.
3.5.Сообщать руководству предприятия обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.6.Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3.7.Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
4. Ответственность
Технический директор ответственен за:
4.1.Несоблюдение действующих инструкций, распоряжений и приказов по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.2.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.3.Невыполнение, несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция технического директора
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АО КВОРУМ»
| «УТВЕРЖДАЮ» |
| Генеральный директор ЗАО «АО Кворум» |
|
______________________ |
| С.К. Попов |
| «____»_________200__г. |
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Технический директор относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора.
1.2. Технический директор непосредственно подчиняется Генеральному директору.
1.3. Данная должность предусматривает непосредственное подчинение директора Производственного департамента, директора департамента управления проектами, директора департамента проектных решений, директора департамента инновационных разработок, руководителя технического отдела.
1.4. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иными законодательными и нормативными актами РФ и Москвы, приказами и распоряжениями руководства Общества и настоящей Инструкцией.
1.5. На время отсутствия руководителя Департамента корпоративного администрирования и договорной работы его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе.
1.6. Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке.
2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
2.1. На должность технического директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 2 лет.
2.2. Необходимые знания:
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ И ИНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
3.2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг.
3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами Общества на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
3.4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой технологии, проведения организационно технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно конструкторских работ.
3.5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества в процессе разработки и производства.
3.6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции.
3.7. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
3.8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации.
3.9. Координирует работу по вопросам патентно изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест.
3.10 Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения работ.
3.11. Организует проведение научных исследований и экспериментов, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового опыта.
3.12. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.
3.13. Организует обучение и повышение квалификации работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
3.14. Руководит деятельностью технических служб Общества, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
3.15. Исполнение приказов, распоряжений и указаний, за исключением незаконных.
3.16. Обеспечение сохранности служебной и иной охраняемой законом РФ тайны.
3.17. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
3.18. Соблюдение норм служебной этики и установленного служебного распорядка.
3.19. Не совершать действия, затрудняющие работу Общества, а также приводящие к подрыву его авторитета.
3.20. Выполнение иных требований, предусмотренных законодательством РФ.
4. ПРАВА
Технический директор имеет право:
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, а равно за несоблюдение установленных законодательством РФ и настоящей Инструкцией положений, может быть наложено дисциплинарное взыскание.
5.2. Кроме мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в зависимости от тяжести проступка и обстоятельств его совершения могут быть применены иные меры воздействия, предусмотренные Российским законодательством.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
6.2. В связи с производственной необходимостью, юрисконсульт может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен: _____________________ _____________________________
1) Непосредственные технические аспекты выпусков новостей и другой продукции, проверка и переключение между источниками видео, а также принятие на себя ответственности за эфирный продукт, включая снимки с камеры и графику.
2) Испытательное оборудование для обеспечения правильной работы.
3) Отслеживайте широковещательные передачи, чтобы убедиться, что программы соответствуют политике и правилам станции или сети.
4) Наблюдайте за изображениями через мониторы и направляйте камеру и видео персоналу относительно затенения и композиции.
5) Выступать в качестве связующего звена между инженерными и производственными отделами.
6) Руководить и распределять обязанности работников, занимающихся техническим контролем и производством радио- и телепрограмм.
7) График использования студии и монтажных помещений для продюсеров, инженеров и обслуживающего персонала.
8) Совещание с директорами по операциям с целью разработки и поддержания справедливой и достижимой технической политики для программ.
9) Управляйте оборудованием для создания программ или прямой трансляции программ из удаленных мест.
10) Обучать рабочих использованию такого оборудования, как переключатели, камеры, мониторы, микрофоны и осветительные приборы.
11) Переключайтесь между видеоисточниками в студии или на многокамерных пультах дистанционного управления, используя такое оборудование, как переключатели, видеопроекторы для слайдов и генераторы видеоэффектов.
Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.
Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.
12) Настраивайте и выполняйте видеопереходы и специальные эффекты, такие как затухание, растворение, обрезание, ключи и суперсистемы, используя компьютеры для управления изображениями по мере необходимости.
13) Сотрудничайте с руководителями рекламных акций для проведения рекламных акций на станциях.
14) Обсудите варианты фильтров, выбор объектива и визуальные эффекты снимаемых объектов с фоторежиссерами и операторами видео.
15) Следуйте инструкциям менеджеров по производству и директоров во время производства, таким как команды для монтажных кадров, эффектов, графики и дублей.
Часть 1
Обязанности / Задачи
Часть 2
мероприятия
Часть 3
Навыки
Часть 4
Способности
Часть 5
Знание
«Технический директор» Голландия / Карьерный код RIASEC: R-A-E SOC: 27-2012.05
Щелкните здесь, чтобы увидеть вакансию «Технический директор»
См. Перспективы на будущее и требования к образованию для «Технического директора»
Директора мероприятия выясняют все, что хочет ведущий от мероприятия для эффективной реализации.
Описание работы, обязанности и ответственность директора мероприятий
Чем занимается ивент-директор?
Директор мероприятия отвечает за организацию, мобилизацию и / или координацию персонала, участников мероприятия, официальных лиц и администраторов для успешного проведения мероприятия.
Директором мероприятия можно назвать физическое лицо или лицо, которое заботится или отвечает за все ответвления организации мероприятия.
Должностная инструкция директора мероприятия требует больших затрат и включает в себя широкий спектр задач и обязанностей, включая планирование и контроль за наймом, а также интенсивное / адекватное обучение персонала, необходимого для эффективного проведения мероприятий.
Директор мероприятия должен много управлять людьми в процессе выполнения своих обязанностей, следовательно, любой, кто берет на себя эту роль, должен иметь возможность эффективно работать с людьми, особенно в, казалось бы, сложных обстоятельствах.
Он / она также отвечает за разработку плана управления мероприятием, который необходим для координации и обучения лиц, необходимых для организации / планирования и проведения любого мероприятия.
Директор мероприятия обычно выступает в качестве представителя мероприятия при взаимодействии с внешними организациями, которые могут включать спонсоров мероприятия и медиа-платформы, которые хотели бы освещать ход мероприятия.
Его / ее описание работы также влечет за собой разработку политик, которые будут служить руководством для надлежащего проведения мероприятия.
Эти правила введены в действие в основном из-за того, что директор мероприятия не может быть везде одновременно.
Конкретные функции руководителей мероприятий охватывают широкий спектр деятельности. В основном это связано с тем, что не все события одинаковы и никогда не могут быть одинаковыми во всех сферах.
То, что требуется от директора мероприятия на одном мероприятии, может не соответствовать требованиям от него / нее на другом мероприятии.То есть, роли руководителя мероприятия обычно основываются на конкретном событии.
Обязанности, задачи и ответственность, приведенные ниже, служат в качестве общего представления о том, что обычно ожидается в должностной инструкции руководителя мероприятия:
Работодатели, нанимающие на должность директора мероприятия, обычно ищут кандидатов, ищущих работу, с широким спектром навыков, способностей и / или квалификаций. К ним относятся:
Заключение
Пример описания должности, представленный в этом посте, поможет вам как работодателю разработать эффективное описание роли руководителя мероприятия, которое будет использоваться при найме на эту должность.
Публикация подробного описания должностных обязанностей поможет увеличить ваши шансы найти подходящего руководителя мероприятий для вашей организации.
Эта статья также будет полезна для тех, кто заинтересован в карьере организатора мероприятий, поскольку вы узнаете, какие обязанности и ответственность следует выполнять, если вы работаете в качестве директора мероприятия.
Помог ли этот пост вам лучше понять, чем занимаются директора мероприятий? Поделитесь тем, что вы думаете об этой статье, в поле для комментариев ниже. А также поделитесь описанием своей должности, если вы работаете директором мероприятий в своей организации .
Возможно, вам потребуется пройти тест на работу, чтобы вас приняли на должность, это повысит ваши шансы на получение высоких результатов сегодня!
Тесты оценки работы: как превзойти свою конкуренцию
Как часть процесса приема на работу, большинство соискателей, прошедших начальную фазу проверки резюме / резюме, должны пройти оценочный тест для работы или места ученичества, на которое они претендуют.
Цель этого этапа — определить, обладает ли кандидат соответствующим набором навыков и качеств, чтобы преуспеть в работе.
Узнайте, какие тесты вам нужно будет пройти для должности, на которую вы претендуете; Получите множество проверенных на успех Практических материалов для подготовки прямо сейчас: надежный способ получить высокие баллы на экзаменах.
.Рации — это самый важный инструмент, который вы будете использовать на съемочной площадке, потому что они используются для быстрого общения и ускорения задач. У раций есть несколько каналов, и часто у каждого отдела есть свой собственный выделенный канал.
Вот общие задания:
Бывают даже ситуации, когда несколько бригад находятся рядом друг с другом, например, на заднем участке, поэтому убедитесь, что частоты не смешиваются.
Звуковым микшерам также необходимо помнить об этом, поскольку их микрофоны часто могут смешиваться с рациями. Это супер «в сорняках», но это тот тип знаний, о котором стоит помнить на всякий случай.
Вы всегда хотите иметь при себе дополнительные батареи для рации, они известны как «горячие кирпичи». Вы также захотите заблокировать площадку во время съемки, даже если съемочная группа не должна выходить на площадку и выходить из нее.
Кроме того, терминология, используемая в рациях, часто может использоваться вне раций, так что вы можете использовать многие из этих терминов фильма, когда это необходимо.
Вот некоторые из жаргона: допустим, вас зовут БИЛЛ.Если вам нужно с кем-нибудь поговорить, скажите «СЧЕТ на TED». Бывают случаи, когда есть несколько человек с одним и тем же именем, поэтому используйте последний инициал, должность в команде или псевдоним (например, TED L.).
Если кто-то звонит вам по рации, скажите: «Иди БИЛЛ». Не говорите «Да» или «Что случилось?» или «БИЛЛ здесь». Бывают случаи, когда вам нужно перейти на открытый канал, чтобы обсудить что-то более сложное или передать заказы на кофе другому PA.
Если вам нужно перейти на другой канал, скажите: «TED go to TWO.Это означает, что вы оба перейдете на второй канал на своих рациях, но если вы найдете кого-то еще на канале, либо вернитесь к ОДНОМУ (надеюсь, TED сделает то же самое) и перейдете на другой открытый канал.
Если вам нужно подтвердить, что вы понимаете информацию, скажите: «КОПИРУЙТЕ ЭТО». Это распространяется не только на рации, поэтому используйте этот термин постоянно. Если вам нужно подтвердить, что вы выполняете задачу, скажите: «ПО ИТ.
Это ограничит дублирование, и, если вы этого ожидали, проявит инициативу. Однако не пытайтесь скрывать задачи от других в попытке произвести впечатление, потому что это будет иметь неприятные последствия, и вы будете выглядеть глупо.
Если вы не слышали информацию по рации, скажите: «ИДИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА». Рации не всегда работают идеально. Иногда статисты слишком громкие. Не стесняйтесь попросить разъяснений, они поймут.
Если у вас уже есть задача или вам нужно дополнительное время, скажите: «STAND BY.Это даст продюсерам понять, что вы слышали звонок, но в настоящее время заняты чем-то, что будет сделано в ближайшее время.
Когда вы спрашиваете кого-нибудь, где он, скажите: «А КАКИЕ ВАШИ 20?» Это позволит вам узнать, где кто-то находится, но часто кто-то задает вам этот вопрос, поэтому постарайтесь дать краткий ответ.
Если вы собираетесь покинуть съемочную площадку или выключить рацию, скажите: «GOING OFF WALKIE». Это сделано для того, чтобы команда знала, что в данный момент вы будете недоступны.Когда вы приносите что-нибудь для установки, например, лестницу, скажите: «ЛЕТУ». Это даст команде понять, что вы в пути, либо с предметом, либо потому, что они попросили PA избавиться от чего-то.
Когда вам нужно что-то или кого-то найти, скажите: «ГЛАЗА НА ____». Кто-то может спросить, есть ли у кого-нибудь глаза на лестницу, и если вы видите лестницу в производственном кубе, вы можете сказать: «БИЛЛ следит за лестницей». Таким образом они узнают, кто на что смотрит, и, скорее всего, «прилетают».
Если информация должна дойти до всех быстро, они говорят: «ПОЖАЛУЙСТА, ПОЖАЛУЙСТА.«Здесь что-то важное изменилось, или команде нужно, чтобы все что-то поняли, поэтому информация рассылается.
Когда вам нужно пойти в туалет или вы уже находитесь внутри, скажите: «СЧЕТ 10-1». Это вежливо даст понять экипажу, что вы недоступны и скоро вернетесь, тогда как «отключение рации» может длиться дольше.
Когда камера движется, все на съемочной площадке должны вести себя тихо, и PA выручат, выкрикивая: «ВЕРСИЯ.«Это сделано для того, чтобы люди знали, что нужно вести себя тихо и не ходить по съемочной площадке и за ее пределами.
Если вы хотите узнать еще больше о жаргоне рации, прочтите наш пост, в котором объясняются все протоколы рации, которые вам нужно знать на съемочной площадке.
Давайте поговорим о каком-то ON-SET LINGO, который вы можете услышать:
«ТОЧКИ» — это то, что вы вызываете, когда несете что-то рядом с людьми, особенно поворачивая углы, проход через дверь или выход на площадку — не стесняйтесь сказать это убедительно.
«ПОСЛЕДНИЙ МУЖЧИНА» — относится к последнему человеку, получившему еду за обедом, которым на самом деле должны быть вы, и отмечает время, которое вы отмечаете на своей табло для обеда.
«НАЗАД» — Обед окончен, и вы отметите это время на своей карточке.
«ВИДЕО ДЕРЕВНЯ» — где производственная группа (вполне возможно, вы) расставит режиссерские кресла и мониторы, чтобы небольшая группа режиссеров и продюсеров могла смотреть отснятый материал в процессе записи.
«УДЕРЖАНИЕ» — это термин для области, в которой фоновые актеры будут оставаться, пока их не пригласят установить.Это похоже на «зал ожидания».
«СЦЕНА» — Зона, где отдел захвата, электричество и камера будут размещать свое оборудование так, чтобы оно не было на съемочной площадке, а действительно близко к съемочной площадке, чтобы к нему было легко добраться.
«СТОРОНЫ» — это страницы, которые будут сниматься в день, и, скорее всего, они будут распечатаны в половинном размере и розданы руководителям отделов и актерам.
«СТИНГЕР» — это название тяжелого дежурный удлинительный кабель, и вы можете получить несколько на своем производственном кубе или вам нужно будет получить один из грузовика с захватом.
«FURNIE PAD» — термин, обозначающий мебельное одеяло, тонна которого в большинстве произведений будет подавлять звук или закрывать важные предметы.
«C-47» — это название прищепки, названной в честь универсального самолета C-47 во время Второй мировой войны. Возможно, самый неубедительный из всего кино-жаргона.
«MARTINI» — последний снимок дня, но не обязательно последний.
Это самые распространенные термины о съемках фильмов. Но если вы хотите углубиться в терминологию по всему спектру фильмов, у нас есть полный глоссарий терминов по фильмам, который дополнит ваш словарный запас.
Если у вас есть автомобиль (который часто является требованием для определенных типов PA), вас, скорее всего, попросят провести какой-то цикл поставок.
Вот что вам нужно сделать:
Если у вас первые несколько дней, и производство спрашивает платить за что-то из своего кармана, стоять на своем и вежливо дать им понять, что вы не можете этого сделать.
Зачем нам это рассказывать?
Потому что производство часто происходит на Диком Западе, и хотя Disney Studios сразу заплатит вам, Ballz Out Productionz может не платить.
PA часто полагаются на разную разовую зарплату, чтобы платить за квартиру и зарабатывать на жизнь, и нет ничего более разочаровывающего для PA, чем получение чека позже, чем необходимо, или, что еще хуже… его отсутствие. Зарплатой помощника продюсера похвастаться нечем.
Продюсеры не аферисты… но иногда так и есть, поэтому не берут на себя ответственность за производственные расходы.
Как PA, одна из самых важных обязанностей при обучении PA будет подготовка и подготовка еды — скорее всего, обеда.
Что вам нужно сделать:
Перед тем, как установить мешок для мусора в мусорное ведро, не забудьте оставить несколько лишних мешков под ним, чтобы вы могли быстро снова установить мешок, если он будет переполнен.
Вы хотите быть последним человеком, потому что часть описания работы помощника по производству заключается в том, чтобы убедиться, что все приехали и имели возможность поесть. Иногда это будут актеры и съемочная группа, но в других случаях у вас будет бэк-актер, который клянется, что «они не очень голодны».
Вы не можете заставить их есть, но им не разрешается сидеть вместе со всеми ценностями других фоновых актеров, поэтому вежливо сообщите им, что им не нужно есть, но они должны отправиться в обеденную зону. .
После того, как вы подтвердили (по рации и лично), что весь актерский состав и команда сели, чтобы поесть, теперь вы можете спокойно приготовить себе тарелку и сесть за стол, скорее всего, вместе со своей командой.
Режиссер и оператор будут вместе обедать, чтобы обсудить вторую половину дня, так что сейчас не время подниматься и спрашивать у них совета (для этого действительно не будет подходящего времени, но уж точно не обед ).
К сожалению, вам придется следить за всем во время обеда, на случай, если кто-то уйдет, но вы тоже не охранник.Просто будьте внимательны, будьте внимательны и ешьте здоровую пищу.
Как правило, вы будете касаться только производственного оборудования, такого как прогулочные дорожки, лестницы, мешки для мусора и, возможно, странная стеллаж для гардероба, но могут быть случаи, когда вам придется отправиться в отдел захвата, чтобы возьмите жало (большой удлинитель) или попросите помочь перенести мебель.
Не прикасайтесь к оборудованию, которое не относится к вашему отделу, поэтому, если вы видите световую стойку в кадре, скажите об этом.Если вы заметили объектив за 15 000 долларов, стоящий на ящике для хранения вещей… сообщите об этом оператору.
Одна вещь, которая всегда вызывает путаницу, — это багряная лента — чем раньше вы поймете, что это за разные цвета, тем меньше вероятность того, что вы совершите ошибку новичка и очистите ленту, которая должна была остаться. Позвольте этому видео познакомить вас с чудесным миром скотча.
Если актер лукаво ест и его помада размазана, верните его к прическе и макияжу.У вас могут быть самые лучшие намерения, вы верите, что время имеет решающее значение, и просто хотите помочь производству, но есть правила профсоюзов, которые не зря удерживают людей в своих переулках.
Техническое обслуживание может означать множество вещей, одна из которых — очистка устройства, что часто означает выброс и замену мешков для мусора. Вот кое-что, что вы должны иметь в виду, говоря о мусоре и производстве:
Итак, что это означает ? Означает ли это, что производитель должен вывозить мешки для мусора? Нет, конечно, нет — это полностью соответствует должностным обязанностям помощника по производству, но …..
Это не означает, что вы несете ответственность за хранение мусора в личном автомобиле и отвоз его домой, чтобы выбросить в квартиру. Если вас поймают на том, что вы бросаете мешки для мусора в чужой мусорный бак, вы получите билет минимум на 400 долларов… и производство не окупится.
Некоторые производители попросят погрузить мусор в грузовик и отвезти его обратно в производственный офис для утилизации в мусорные контейнеры, или они могут попросить вас выгрузить мусор на производственной площадке кубов.
Возможно, вам придется иметь дело с табелями учета рабочего времени, раздачей листов телефонных разговоров, сторонами сценария, DPR или DOOD, и важно как можно более ответственно относиться к этим важным производственные документы.
Многие из этих документов содержат важную информацию, такую как номера социального страхования и идентификационная информация, и если что-то пойдет не так или сообщается о подозрительной активности, они сначала спросят у PA.
2-й AD и 2-й-2-й AD будут проверять документы перед тем, как отпустить кого-либо на день, но часто в описании должности помощника по производству нужно найти тех, кто отставал с неполными документами.
Если съемочная группа все еще ведет съемку, не бегите на съемочную площадку с документами и не просите их заполнить их. Если они упаковывают набор, вежливо сообщите им, что у них есть несколько недостающих разделов, и они придут, когда смогут.
Что произойдет, если кто-то попросит вас предоставить такую информацию, как адрес электронной почты актера или номер телефона режиссера? Если это кто-то из руководителей высшего звена, например, DP или Key Grip, просто сообщите ему, что он выше вашего уровня оплаты, и отправьте запрос вверх по служебной лестнице.
Если фоновый актер или член съемочной группы попросит эту информацию, вежливо сообщите им, что вы не можете удовлетворить их запрос. Приоритетом номер один производственной группы является безопасность, которая распространяется на информационную, финансовую или личную, а также физическую безопасность.
Вот небольшой забавный кошмарный сценарий:
DIT вручает жесткий диск с дневным материалом.Продюсер передает их PA, чтобы доставить их, чтобы отснятый материал можно было сохранить. PA останавливается, чтобы забрать сумку с магнитами для художественного отдела и кладет их прямо на жесткий диск. Через час человек, которому было поручено загрузить отснятый материал, звонит и сообщает, что жесткие диски пусты.
Ой, черт возьми! Кто виноват? Это действительно важно?
Отснятый материал исчез… возможно, навсегда, и теперь у каждого есть «классический производственный промах», который они могут рассказать другим съемочным группам, когда кадры на десятки тысяч долларов были буквально стерты из-за того, что не удалось связаться.
При транспортировке ценных материалов все должно быть организовано, даже квитанции, и вы быстро встанете, если производитель попросит вас доставить что-то важное, а вы выберете умный контейнер для хранения.
Загрузите БЕСПЛАТНО, распечатайте PDF-файл с инструкциями помощника по производству, чтобы убедиться, что вы сразу приступите к работе. (включает бонусный контент, которого нет в публикации).
.Кирилл Мартынов
В последнее время «грейдинг» стал одним из самых популярных слов в лексиконе руководителей российских компаний. Нужен ли грейдинг вашей организации и действительно ли он позволяет сокращать расходы на управление персоналом?Грейдинг представляет собой создание вертикальной структуры позиционных должностей, в соответствии с которыми рассчитывается заработная плата сотрудников компании. Существует несколько способов регламентирования уровней оплаты труда – так, специалисты говорят примерно о десяти конкурирующих методиках. Наиболее популярной из них сегодня является грейдинг.
Однажды зафиксированная, система грейдов становится затем основой корпоративной политики компенсаций и льгот. Поэтому к ее внедрению нужно готовиться серьезно. Олег Вожаков, заместитель административного директора компании «АВТОМИР«, отмечает: «Компания, решившая принять такую систему, должна исходить из того, что внедрение грейдов – это революционное изменение, требующее значительных затрат, какой бы прогрессивной она ни была. Организация должна быть внутренне готова к подобным реформам, а руководство убеждено в том, что именно грейдинг позволит оптимизировать затраты на персонал».
Зачем нужны грейды?
Прежде всего нужно понять, какие цели преследует компания, внедряя систему позиционных уровней, или грейдов. Здесь многое зависит от конкретных потребностей организации. Дмитрий Собокарь, менеджер проектов компании AXES Management, объясняет: «Указанная схема призвана создать основу для принятия справедливых решений об окладах. В дальнейшем, исходя из принадлежности должности к определенному грейду, определяется социальный пакет каждого сотрудника. Кроме того, с учетом грейда в подавляющем большинстве случаев определяется размер премиальных выплат. Таким образом, создав эффективную систему грейдов, работодатель получает инструмент влияния как минимум на три составляющие затрат на персонал: оклады, социальный пакет, премии».
Николай Долгов, ранее директор по персоналу компании «Гарант-ИРБиС«, рассказывает о целях применения грейдинга в своейорганизации: «Принимая решение о начале разработки системы грейдов, мы преследовали несколько целей. Основной, пожалуй, являлась необходимость создания ясной и прозрачной методики, позволяющей определять взаимосвязь возможного уровня дохода работника на определенной позиции с ее относительной ценностью среди всех существующих в компании. Расчет дохода исключительно на основе рыночных данных – это очень сложная задача, а иногда и просто невыполнимая. Разница доходов по многим должностям в разных компаниях получается слишком большой, да и обязанности и требования при одном и том же наименовании позиции могут сильно отличаться. Помимо этого, система грейдов позволяет работникам получить представление о возможном изменении их уровня доходов при различных вариантах развития карьеры, руководству компании – облегчить решения относительно индексации заработной платы и определении допустимого размера вознаграждения на новых должностях, а HR-службе – упростить администрирование корпоративной системы материального стимулирования». По словам Олега Вожакова, обычно можно говорить о двух основных задачах, связанных с введением грейдов. Вопервых, речь идет о создании инструмента измерения ценности каждой должности в организации. Во-вторых, о его использовании для периодического пересмотра уровня оплаты труда сотрудников при их горизонтальном или вертикальном перемещении.
Главное – это должности
После определения целей следует внимательно проанализировать организационную структуру компании и выделить 20–30 ключевых должностей, которые будут оцениваться. Цель данной процедуры состоит в том, чтобы создать единую шкалу для всех позиций на предприятии. Именно этот этап является важнейшим при создании грейдов. Здесь есть несколько подходов, которые предполагают комплексный анализ с учетом множества кореллирующих факторов. Например, система William Mercer анализирует такие параметры, как влияние, степень вовлеченности в процесс коммуникации, инновационность и уровень необходимых знаний (учитывая риск, связанный с работой на конкретной позиции). Каждая из должностей набирает определенное число баллов. Группирование баллов в кластеры создает единую линейную шкалу оценки должностей, в которой можно сравнивать, например, должности технического специалиста и бухгалтера.
Создавая систему грейдов, важно понять, для чего именно существует конкретная позиция в организационной структуре компании. Должны учитываться как финансовые, так и организационные параметры, описывающие ее (в частности количество подчиненных). Следует определить категорию должности: она может быть, например, управленческой или специальной. Обязательно составляется карта взаимодействия различных позиций и фиксируются минимальные требования к сотрудникам. Наиболее общие группы должностей часто задаются в соответствии с уровнем, на котором данный сотрудник принимает решения. Так, директора компаний обладают стратегическим видением ситуации, менеджеры несут ответственность за тактические решения, специалисты и супервайзеры – за оперативные.
Экономить на грейдах?
Итак, почему грейдинг может быть выгодным в финансовом отношении? Наиболее очевидный ответ: он позволяет оптимизировать фонд заработной платы. Дмитрий Собокарь рассказывает, чем именно обусловлена такая экономия: «Разумеется, при внедрении грейдов такая цель, как уменьшение фонда заработной платы, не ставится. Но в средней и тем более крупной организации детальный анализ должностей позволяет оценить необходимостьих существования и, как следствие, убрать малозначащие позиции из штатного расписания. Это приводит к более эффективному планированию затрат на персонал».
Руслан Шатохин, директор по персоналу Национального банка «ТРАСТ», делится удачным опытом своей компании: «Безусловно, грейдинг помог и помогает нам экономить. Внедрение грейдов позволило точно рассчитывать соответствие зарплатных ожиданий динамике рынка труда, в том числе и в региональных филиалах. Фактически, благодаря данной схеме нам удалось сократить фонд оплаты труда на 10%. Мы рассчитывали систему позиционных должностей исходя из текущих реалий, надеясь на сохранение фонда оплаты труда на прежнем уровне, а в итоге сумели сэкономить. В основном это связано с тем, что внедрение грейдов сопровождалось унификацией структуры филиалов. После оценки должностей до 26% персонала оказались в back-офисе. В соответствии с тенденциями на рынке, такие сотрудники имеют более низкую заработную плату, что и получило отражение в принятой системе грейдов. При этом мы вполне осознанно пошли на временное увеличение текучести кадров – с обычных 15 до 30%. Наша практика показала, что грейдинг представляет собой удобный инструмент, позволяющий корректно позиционировать компанию на рынке труда и управлять текучестью кадров».
Дмитрий Собокарь продолжает: «После создания окладных диапазонов для каждого грейда зарплата некоторых сотрудников оказывается выше установленного максимума. Они попадают в так называемую «красную зону». С помощью ряда мер в течение 1,5–2 лет количество таких позиций снижается до минимума и компания сокращает избыточные расходы. Кроме того, понятная система грейдов повышает уровень мотивации персонала и способствует его удержанию. Снижение текучести, которое может стать одной из целей грейдинга, позволяет компании экономить деньги на подборе и обучении новых сотрудников, а также минимизирует неизбежные потери в качестве работы при наборе новичков».
Быстрорастущие компании могут испытывать потребность в повторном пересмотре системы должностей. Существует несколько подходов к решению этой проблемы. Часть экспертов считают, что в подобных случаях может потребоваться регрейдинг, связанный с широкими изменениями в существующей системе, дроблением грейдов и т.п. Другие же утверждают, что после завершения первоначального базового проекта по созданию системы грейдов в компанию целесообразно принять специалиста, который будет заниматься точечной корректировкой системы компенсаций. При этом последняя может развиваться, сохраняя преемственность. Наконец, существует мнение, согласно которому затраты на создание и поддержание грейдов для агрессивно развивающейся компании вообще не оправдывают себя, поскольку динамика изменений в кадровой структуре слишком велика.
Опыт небольшой компании
Грейдинг на небольших предприятиях также имеет свою специфику. Рассмотрим ее на примере тренинговой компании MTI, об опыте которой рассказывает Игорь Гансвинд, исполняющий обязанности управляющего директора компании. Он подчеркивает, что в компании большинство сотрудников занимаются творческим трудом. Соответственно, факторы, лежащие в основе создания системы позиционирования должностей, должны учитывать эту особенность. Ведь грейды – это, прежде всего, административная система, требующая затрат на постоянное поддержание работоспособности. В MTI пришли к выводу, что грейды должны отражать не только количественные, но и качественные характеристики, присущие сотруднику, например соответствие корпоративной культуре. Как часть последней в MTI поощряется лидерство. Поэтому необходимым условием перемещения сотрудников по грейдам должно стать их развитие. «Мы считаем, что эта важнейшая составляющая бренда компании должна найти свое отражение в системе тарифов», – замечает Игорь Гансвинд.
Второй вопрос, требующий решения, заключался в определении категорий сотрудников, для которых нужно вводить грейды. В компании два основных типа позиций – тренеры и key-account-менеджеры (продающие менеджеры). Грейды были введены только для первой категории работников. Система, внедренная в компании, предполагала 4 позиционных уровня в зависимости от сложности клиентов, с которыми тренер способен работать. Выполнение этой задачи было облегчено тем, что в компании есть мастер-тренеры, показывающие пример профессионализма и автоматически задающие стандарты высшего четвертого уровня.
В то же время в компании сочли неэффективным введение грейдов для менеджеров. Это было обусловлено несколькими причинами. Во-первых, руководство компании понимало, что основные продажи осуществляются в связке «партнеры – key-account-менеджеры», и зачастую здесь трудно однозначно выделить чистый вклад партнеров и чистый вклад менеджеров. Этот разрыв не мог быть ликвидирован при помощи универсальной системы грейдов. Во-вторых, расходы на поддержание такой системы для менеджеров оказались слишком велики, поскольку потребовался бы специальный человек, который занимался бы этим на постоянной основе. Для небольшой компании это неприемлемо. Поэтому в MTI предпочли измерять активность менеджеров напрямую. Впрочем, здесь также существуют критерии, соответствие которым открывает для менеджера возможность карьерного роста в компании. Карьерная лестница выглядит здесь так: key-account-менеджер, консультант, партнер.
«Если говорить о целях, которые преследовала компания, вводя грейды, то здесь есть два аспекта, – резюмирует Игорь Гансвинд. – Во-первых, это был способ оптимизации расстановки наших ресурсов по отношению к клиентам. Вовторых, грейды являются хорошим мотивирующим фактором для тренеров с точки зрения карьерного роста. О прямой финансовой выгоде для компании я бы говорить не стал. Разумеется, мы теперь обоснованно можем платить большие деньги нашим лучшим сотрудникам и меньшие – людям, находящимся на низших тарифных позициях. Но экономии здесь не возникает. Наверное, экономим мы в том смысле, что грейды помогают нам правильно распределять задачи по специалистам. Но в целом же не стоит забывать, что в грейдинг сначала нужно инвестировать и только потом ожидать каких-то дивидендов. Небольшие предприятия должны рассчитывать эти траты особенно тщательно».
Расходная статья
Действительно, не следует забывать, что система грейдов не только способна оптимизировать фонд заработной платы, но и сама требует средств на поддержание. Анализ соотношения стоимости внедрения грейдов и ожидаемой финансовой отдачи – это главная проблема, которая стоит перед компаниями, планирующими внедрения данной системы. Ольга Прокофьева, генеральный директор тренинговой компании BuroAkzent, объясняет: «Грейдинг оправдывает себя прежде всего в крупных компаниях с числом сотрудников более 500 (хотя бывают и исключения). В них кадровая структура может быть очень нечеткой, а ее оптимизация способна привести в дальнейшем к значительной выгоде. При этом начальные расходы на грейдирование будут высокими, особенно с учетом налогов. Введение схемы грейдирования в качестве дани моде в компаниях с устоявшейся системой компенсаций, позволяющей управлять расходами и прогнозировать их, с моей точки зрения, нецелесообразен».
Оценивая стоимость грейдинга, не следует забывать о наличии на рынке предложений по автоматизации управления подобными расчетами. Дмитрий Таксер, руководитель отдела маркетинга компании «БОСС. Кадровые системы«, предупреждает: «Проследить прямой экономический эффект от введения системы грейдов – задача не из легких. В данном случае речь скорее должна идти об оптимизации расходов на персонал, чем о непосредственной экономии. В России многие предприятия, и в первую очередь крупные производственные, уже опробовали систему грейдов в действии. Конечный результат зависит от многих факторов, стремиться к корректной оценке которых нужно еще до введения грейдов. Автоматизация, при ее правильном проведении, способна значительно облегчить этот процесс». Основная практическая проблема, возникающая при грейдировании, – это корректная оценка должностей. Николай Долгов замечает: «Если говорить о сложностях в процессе создания системы, то я бы особо отметил этап составления перечня уровней выраженности каждого из компенсируемых факторов: от точного и понятного описания каждого уровня во многом зависит корректность оценки, производимой экспертом. Основная ошибка здесь состоит в том, что оценивать начинают не должности, но конкретных людей, которые их занимают».
По оценкам экспертов, грейдинг стал сегодня наиболее популярным в России способом расчета заработных плат во многом в силу информационной закрытости отечественного рынка. В США, например, большая часть компаний использует другой метод, так называемый market pricing. Он предполагает изучение среднего уровня зарплаты для данной должности на рынке, на основе чего устанавливается зарплата по этой позиции внутри компании. В России это фактически невозможно из-за отсутствия соответствующей информации и обилия «серых» и «черных» компенсационных схем. Дальнейшее развитие рынка труда может привести к расширению доступных для российскихкомпаний инструментов определения уровня компенсаций.
Российские компании осваивают западный способ начисления зарплат. В отличие от советской тарифной сетки, система грейдов выстроена таким образом, что работодатели платят сотрудникам за результат.
«В нашей компании люди, которые работают на одной и той же должности, например менеджера проектов, могут получать совершенно разную зарплату. В зависимости от их грейда, — рассказывает Леонид Забежинский, заместитель генерального директора по организационному развитию компании IBS, которая занимается консалтингом и развитием IT. — Логично, если больше зарабатывает тот, кто накопил опыт, успел поработать над собой, у кого зашкаливает клиентоориентированность, на высоте командная работа, он умеет вести одновременно пять или шесть проектов. Система работает и в обратную сторону: сотрудники с одним и тем же грейдом (и зарплатой) могут занимать разные должности — например, эксперт и начальник отдела. У нас вполне возможна ситуация, когда подчиненный находится на более высоком грейде, чем руководитель, и, соответственно, получает более высокую зарплату. Это значит, что он уникальный специалист, ценность которого для компании чрезвычайно высока”.
Система грейдов (от англ. grade — степень, класс) впервые появилась полвека назад в США по заказу госструктур, рассказал Владимир Столин, председатель совета директоров “Экопси Консалтинг”: “Правительству нужно было понять, сколько платить чиновникам одного профессионального уровня, но разных «специальностей». Например, специалисту по ядерной физике и хорошему переговорщику из Госдепартамента”. В результате была разработана универсальная система, которая учитывала, например, уровень ответственности, уникальность опыта, знаний и навыков, результативность деятельности, напоминает он. В России система грейдов оказалась востребованной, поскольку изменилась профессиональная структура общества. “Тарифная сетка советских времен умела оценивать только существовавшие в СССР профессии. Она годилась, чтобы оценивать работу шахтеру, но оказалась неприменимой для начисления зарплаты маркетологу”, — считает Столин.
“Система грейдов позволяет создать правильную организационную структуру, сравнить уровень зарплат наших специалистов с тем, что предлагает рынок труда”, — говорит Марина Новикова, вице-президент компании “Вымпелком” по работе с персоналом и организационному развитию. В компании действует система, включающая 11 грейдов (11-й уровень — у генерального директора). “Определяющим фактором является влияние каждой должности на операционную деятельность компании”, — рассказывает Новикова. Система грейдов позволяет выстроить должностную иерархию, опирающуюся на гибкий уровень зарплат. “Возьмем для примера должность инженера. Нам известно, сколько эта позиция стоит на рынке. Исходя из этого, создаем внутреннюю шкалу зарплат: минимум составляет 70% от рыночной цены, максимум — 130%”, — поясняет Новикова. Сколько будет получать инженер в “Вымпелкоме” — 70% или 130%, зависит от его образования, квалификации, опыта, стажа работы в компании и по профессии.
Описание требований для персонала call-центра компании достаточно техническое: хорошо усваивать информацию, не иметь дефектов речи, уметь следовать инструкциям. Исходя из этого и была разработана система грейдов и движения внутри них. Человек приходит на начальную зарплату в $600. Первые три месяца он должен как минимум не опаздывать на работу и не иметь нареканий. В этом случае он получит первое повышение зарплаты — 7%. Этим компания показывает возможность дальнейшего развития при хорошем исполнении обязанностей.
Следующие повышения также возможны через определенные промежутки времени. Так компания пытается продлить срок работы оператора на одном месте как минимум до двух лет.
“Главное достоинство системы с точки зрения работника — прозрачность перспектив. Сотрудник всегда понимает, что он должен делать, как и в течение какого времени, чтобы его зарплата повысилась”, — говорит Новикова.
Как часто мы думаем о том, что неплохо бы достичь какой-то социальной справедливости в наших компаниях по оплате труда. И эта мечта кажется недостижимой и утопичной. Всегда найдутся недовольные и пострадавшие: работники, которым мало платят, работодатели, которые переплачивают нерадивым сотрудникам, неучтенные подвиги во благо компании, люди-звезды, которые покидают организации и о которых те потом сожалеют, ну и много чего еще… И вся эта неразбериха в общем порождена отсутствием удовлетворяющего всех метода начисления окладов и переменных частей заработной платы.
Метод и способ – вот что может привнести в компании порядок и справедливость. Поможет сделать сделать способы начисления оплаты труда понятными и прозрачными, поможет замотивировать сотрудников на трудовые свершения, а работодателям принесет стабильность роста и выполнение стратегических целей компании. Звучит как сказка? А вот и нет! Здесь у меня для вас две новости: как водится, хорошая и плохая. Хорошая: это вполне по силам даже маленьким компаниям. И плохая: у вас нет внутри человека, обладающего знаниями и способного все это разработать. Это как изобретать колесо в отдельно взятой компании. Но вот в этой замечательной статье, которую вы сейчас читаете, вы сможете взять все необходимые знания, как сделать правильные системы материального вознаграждения, а дальше уже решить, насколько вам это нужно и стоит ли кого-то нанять, для того, чтобы эти системы разработать и внедрить в жизнь вашей компании.
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы (цитата из ТК). Далее наша заработная плата разделяется на постоянную и переменную часть. Постоянная часть – это оклад. Переменные части – это все, что может выплачиваться или нет по усмотрению работодателя. Сюда входят: переменная часть по KPI, проценты с продаж или других операций, бонусы, премии, надбавки. Существуют еще компенсационные выплаты: это оплата бензина, сотовой связи, командировок и других постоянных и разовых расходов персонала.
Итак, начнем про постоянную часть нашей заработной платы. Здесь нужно разрабатывать и внедрять грейды. Грейдинг (от англ. grading ) — классификация, сортировка, упорядочивание. И это все про вашу систему окладов в компании. Грейды как бы причесывают, наводят определенный порядок в правила начисления окладов и отвечают на вопрос «почему тот сотрудник получает больше чем этот?». Грейды расставляют сотрудников компании по определенной лестнице, в зависимости от важности работника для организации.
Недавнее исследование HeadHuander (2017) показало, что по-прежнему самыми распространенными причинами увольнения сотрудников остаются «отсутствие карьерного роста» внутри компании и «низкая зарплата». А ведь ощущения, маленькая ли зарплата, они очень субъективны. Относительно кого или чего маленькая? Относительно Васи из соседнего отдела? Или по отрасли? Или по городу? Вот все эти вопросы, включая карьерный рост ваших сотрудников и решает система грейдов.
Системы грейдов уже давно разрабатывают на Западе. Но они не учитывают все разнообразие должностей и прочих нюансов начислений постсоветского пространства. Поэтому лучше делать свои системы, которые будут полностью отвечать специфике вашего бизнеса и вашей компании. Давайте пошагово рассмотрим, из чего состоят этапы разработки такой системы и что нужно делать на каждом.
Состоит из нескольких шагов: первый – разработка критериев. Здесь вы должны собраться вместе с ключевыми сотрудниками вашей организации и решить вопрос о том, какие факторы важны в вашей работе. Это могут быть условия труда, уровень ответственности, уровень управления, цена ошибки и прочее. На этом этапе важно не брать чужие факторы, важно понять что для вашей компании действительно важно.
“Кейс из практики. Как то одна из компаний, с которыми мы разрабатывали такую систему, при разработке факторов настаивала на том, что стаж работы – это важный фактор для их компании. Потом мы рассуждали вместе: во-первых, большой стаж не равен высоким компетенциям, а во-вторых, на тот момент компании исполнилось 23 года и там работали сотрудники, стаж которых был почти равен возрасту компании. Выводя стаж работы в важный для организации фактор, мы посылаем сообщение сотрудникам: нам надо, чтобы вы работали долго. Не важно как, главное долго. Я спросила: «Это действительно вам надо?» «Нееет» – ответила рабочая группа. «У нас и так много людей, которые как балласт. И делают не так как надо, и не уходят, крепко держась за свои кресла». Вот пример, когда стоит подумать, какие факторы выводить как важные. Потому что это обязательно скажется на вашей конфигурации системы мотивации”.
Если у вас торговая компания, то, возможно, среди остальных факторов будет важна предприимчивость, инициативность. А если у вас консалтинговая компания, тогда немаловажен будет фактор «уровень компетенций» среди прочих. А если у вас производство? Тогда накопленная экспертиза, мастерство и прочие таланты нужно обязательно отразить в важных для организации факторах.
Второй шаг. Теперь надо расшифровать факторы и привязать к ним систему баллов. Например, давайте возьмем такой фактор, как уровень управления. Тогда получим вот такую таблицу:
Далее вам нужно распределить 100 баллов между этими маркерами:
Теперь вы уже получили разницу между сотрудниками по этому фактору. Вы уже видите, как по уровню управления различаются ваши сотрудники. Теперь такую работу нужно проделать со всеми другими факторами.Далее вам нужно распределить 100 баллов между этими маркерами:
Третий шаг. Надо расставит факторы по важности. Для этого используем метод парного сравнения. Нужно спросить про каждый фактор, насколько он важен относительно других. Таблица может выглядеть так:
Выглядит устрашающе, но на самом деле, ничего сложного. Вы просто спрашиваете: что важнее в наших реалиях, условия работы или уровень ответственности? Уровень ответственности важнее. Тогда условиям работы присваивается ноль, а уровню ответственности – один балл (в таблице выделено жирным). И так сравниваете все факторы между собой. В итоге надо посчитать сумму баллов и вывести коэффициент значимости фактора:
Коэффициент рассчитывается в пропорции с набранными баллами. Если фактор не набрал ни одного балла, подумайте, он точно нужен? Если все-таки нужен, то присвойте ему 0,5 или 1. Итак, по каждому фактору у вас получилась балльная оценка. У каждого фактора есть своя значимость (коэффициент) и внутренние маркеры с баллами.
Теперь всех сотрудников нужно всем вместе оценить по заданным параметрам. Берем сотрудника и прогоняем его по всем факторам. Теперь Вася получил свое отдельное место в системе грейдов компании в соответствии со своей важностью.
“Кейс из практики. Оцениваем персонал. Каждый менеджер делает это отдельно. При сверке выясняется, что один менеджер занизил оценки, другой – завысил. В общей таблице по компании выглядит смешно, простой рабочий выше начальника цеха. Начинаем оценивать вместе – все выравнивается, все научаются читать и применять маркеры релевантно. Так таблица грейдов проходит верификацию самими менеджерами компании”.
Ну и вот! Ура, это случилось! Все сотрудники расставлены соответственно своей важности и пользе для компании. Но, не всегда это вызывает ощущения справедливости у всех и требует перепроверки суммы баллов. Зато, когда все возражения сняты и факты перепроверены, работать становиться понятно и легко. Кстати, чтобы при повторной оценке, особенно, если менеджер новенький не возникало снова эффекта переоценки или недооценки, лучше разработать определенный логический алгоритм, при котором оценка будет выбираться из действительно имеющих место быть.
“Кейс из практики. В одном из крупных банков разветвленная филиальная сеть. И филиалы по-разному оценили своих сотрудников. У кого то «операционисты» выставлены релевантно, а у кого то явно переоценены – им присвоен большой балл по уровню принятия решений (как будто, они принимают решения за весь филиал, хотя они просто реализуют решения, спущенные снизу). Было принято решение сделать логические посылы для выбора и теперь на должность «операционист» у вас просто не появится самый высокий маркер по уровню принятия решений. Причем система была разработана и может быть использована в двух вариантах: логической цепочке и системы выпадающих окон, если ваш заказчик автоматизирован по внутренней системе”.
Теперь надо понять, как это будет отражаться н на самом окладе. Берем таблицу, и идя снизу вверх начинаем привязывать число окладов. Оно появляется эмпирическим путем, в групповой сессии с менеджерами, когда мы задаем себе вопрос: «а здесь должен быть переход? А здесь есть различия между сотрудниками? Должны ли они быть?» Таким образом, получаем от 10 до 20 окладов по компании. В рамках одного грейда может быть от одного до четырех окладов. Чем массовей грейд, тем система дифференциации должна быть четче.
“Кейс из практики. В том же банке обнаружилось, что категории «специалист» соответствует большая масса сотрудников головного офиса. Но специалист специалисту рознь. Есть люди, которых давно надо поощрить: и делают лучше всех и спектр работ у них больше. После «специалиста» идет категория «ведущий специалист», но не всегда есть вакантное место. В общем вертикальный рост затруднен. Было принято решение расширить линейку «специалист» – введены отличительные должности «младший специалист», «специалист 1, 2, 3 категории» и вся система получила свое логическое продолжение в системе грейдов. Вот так грейды влияют на карьерный рост и управление результативностью сотрудников – они задают шаг и формируют посыл сотрудникам куда и с каким «поднятием бедра» идти по карьерной лестнице”.
Теперь привязываем сумму баллов к окладам. Проставляем базовый оклад по компании и с шагом от 20% до 40% выставляем что хотели бы видеть по компании. Очень хорошо, если на этом этапе вы сделаете минимальный срез по среднерыночной цене таких специалистов на рынке труда. Не всегда это представляется возможным прям по готовым серьезным исследованиям, но мы6 как правило, пользуясь дружеским расположением многих компаний делаем это неофициально. Приносит пользу для расстановки коэффициентов по вилке заработной плате в грейде: понимаешь, куда сдвигать размер оклада и не опасно ли это делать, если твои заработные платы по отрасли ниже.
И не забудьте, что у вас есть еще вторая часть, которой вы управляете – это переменная часть, которая тоже входит в заработную плату.
Отношения переменной к постоянной части заработной платы могут быть разными: от 20 на 80, до 70 на 30, в зависимости от должности. Для «продажистов» обычна вторая систуация6 тогда как для бухгалтера скорее всего подойдет первый вариант. Пропорции зависят от уровня активных возможностей у должности: чем более сотрудник свободен в принятии решений и своих активностей, тем выше должна быть пропорция переменной части. Сложно представить себе бухгалтера, который скажет: «А я сегодня не буду делать расчеты по заработной плате, устал», и наоборот, сплошь и рядом ситуации, когда после выполнения плана сотрудник отдела продаж «немного отдыхает» и в следующий месяц не выполняет план. Это обязательно должно сказываться на его заработной плате.
Ну вот, собственно, мы и подошли плавно к KPI. Что это такое? Это система, при которой ежемесячно учитывается достижение ключевого показателя эффективности деятельности сотрудника. Что это может быть? Это может быть выполнение плана, закрытие вакансий, количество выданных документов, количество и качество проведенного обучения, обеспечение непрерывной работы остальных подразделений и прочее…
По сути, вся система любой компании пронизана метриками, Мы, например, постоянно оцениваем количество проектов, валовый доход, величину расходов на проекты, на офис, на ФЗП, количество системных клиентов, конверсию продаж и еще много чего. И все компании, которые хотят управлять своими компаниями, это делают. А что такое KPI? KPI – это тоже метрика. Это метрика сотрудника, которую он, как отдельная единица складывает в общий котел результатов компании. Очень важно правильно вычленить ее название и количественное значение, которой должен достичь наш сотрудник.
Первое, что нужно сделать, это актуализировать бизнес стратегию. Или сформулировать ее, если таковой в компании не наблюдается. Потому что именно оттуда мы будем черпать информацию о том, что необходимо делать в компании в ближайшем и не очень ближайшем будущем. Там мы увидим финансовую цель и привязанные к ней маркетинговые, технологичные цели и цели по персоналу.
Второе, также хорошо бы рассмотреть главный бизнес-поток компании. Это тогда, когда мы понимаем что является сутью нашей компании, какой поток она обслуживает для зарабатывания денег. Например, для торговых компаний – это товарооборот, для финансовых учреждений – документооборот, для консалтинговой компании – проектооборот и т.д. Ведь нам важно не только делать развивающие проекты по стратегии, но и поддерживать текущие бизнес-процессы в форме?
Самое главное правило при постановке KPI – метрика должна отражать бизнес-результат или вкладываться в него своей частью, или поддерживать жизнеспособность системы компании, или работать на недопущение убытков.
“Кейс из практики. На заре своей карьеры HR-менеджера я сделала переменную часть торговым агентам на выполнение плана 50% и на остальные смарт-задачи еще на 50%. Так как план выполнять было трудно (а это всегда должно быть трудно), все сосредоточились на выполнении второй переменной части. В итоге выполнение плана резко пошло вниз, а сотрудники получали оклад и вторую часть переменной. В целом у них получалось неплохо)), а компания недополучила прибыль. Вот так негативно неправильный KPI может повлиять на бизнес-результат”.
Поэтому, третье, что вам нужно сделать, это прописать библиотеку целей и KPI, которая бы рассказывала, как то или иное подразделение будет приносить бизнес-результат, который плавно сложится в результаты компании. Здесь метафора – как ручьи образуют озеро.
Четвертое, нужно пойти еще вниз и KPI подразделения расписать на схемы мотивации для отдельных сотрудников. Когда вы пишите схемы для персонала, нужно опираться на зоны ответственности каждого сотрудника (можно по ходу дела поправить и должностные инструкции, кстати) и сформировать для каждого предельно ясные и понятные, с фактами и цифрами показателями, которые будут понимаемы и руководством и самим сотрудником одинаково. Нужно не только описание самой переменной части, но и пояснение, что будет считаться результатом (пример, рис. 1).
Рисунок 1. Фрагмент схемы KPI (описание и пояснение первой переменной части)
А также сделайте привязку к деньгам:
Пятое, нужно снова все проверить, снизу вверх. Действительно ли, если каждый сотрудник выполнит все что нужно по своему KPI, это принесет бизнес-результаты компании в конечном итоге?
Шестое, теперь все схемы мотивации загоните в Excel и проверьте, что будет, если все выполнят план. Что будет с вашим фондом заработной платы? На сколько он возрастет? А как при этом поведет себя валовый доход компании? Не растет? Поздравляю! Можно начинать всю работу заново))) Ваша система KPI должна вести себя дышаще: увеличивается доход компании, увеличивается переменная часть сотрудников. Нет увеличения дохода компании, все недополучили.
Ну и наконец, нужно правильно внедрить ваши системы материального вознаграждения. Я убеждена, что сопротивление – это лишь недостаток информации у сотрудников. Важно не только проинформировать, но и донести до сотрудников все выгоды и пользы новой системы. Потому что, если она разработана правильно, то всеми сотрудниками, которые работают хорошо, которые хотят достигать признания и результатов, она будет принята достаточно быстро. Могут не смириться те, кто привык изображать бурную деятельность, но не достигать результатов, но нам такие и не нужны)) Практика показала, что только около 5-8% сотрудников увольняются после внедрения новой системы мотивации. И это не самые лучшие представители сотрудников.
Конечно, все в одной статье не расскажешь и нюансов очень много. Но, надеюсь, была вам полезна.
С уважением, Елена Машукова,
HR-эксперт, аналитик компании Дмитрий Чуприна & Партнеры.
Система грейдирования еще достаточно нова для многих российских компаний. Особенно для малого и среднего бизнеса, которым в большинстве случаев и являются digital-агентства. Но мы решили рискнуть и, как оказалось, не прогадали. HRD агентства E-Promo Анастасия Аронова рассказывает, как внедрить систему грейдов в агентстве.
До недавнего времени digital-компании в России развивались довольно хаотично. В одних отделах специалистов больше, в других – меньше. Квалификация специалистов разная, они часто выполняют не схожую работу, а получают одинаково.
При этом неизбежно возникают конфликты, сотрудники перестают понимать свои карьерные перспективы, а руководителям трудно объяснить разницу в мотивации конкретных специалистов и управлять ими. На фоне роста компании всё чаще может появляться текучка кадров и другие проблемы. В нашей компании был прирост в 5-7 специалистов в месяц. Поэтому были нужны чёткие критерии приёма на работу новых кадров: подбирать специалистов интуитивно в такой ситуации было непродуктивно.
Внедрение системы грейдов от идеи до реализации заняло квартал. Но если постараться, можно уложиться и за месяц.
Когда число специалистов в агентстве превышает 30-40 человек, а количество специалистов в отделе превышает 5, возникает потребность в их ранжировании и распределении должностей по принципу «троек»:
— младший (Junior)
— средний (Middle)
— старший (Senior)
Так формируются группы в соответствии с разным уровнем квалификации, обязанностей и базовой зарплатой. Обычно группа состоит из старшего специалиста – руководителя группы, специалиста и младшего сотрудника.
Одни digital-агентства переходят на систему грейдов целиком, другие вводят её для определённых отделов, обычно
6-й этап. Грейдирование. Расчет грейдов
Grade в переводе с английского означает «степень, ранг, класс, уровень». К одному и тому же грейду относят должности, близкие и равные по значимости и ценности вклада в организацию на основании проведенной балльно-факторной оценки. Иначе говоря, должности, набравшие близкие значения баллов, относят к одному и тому же грейду.
Для чего нужно грейдирование?
С системой грейдов связывают вилки зарплат, системы премирования, карьерного роста (чем выше грейд, тем выше должность и больше ЗП), выплаты годового бонуса, льгот (чем выше грейд, тем больше пакет льгот) и т. д.
Существует несколько схем перехода к системе грейдов, которые используются российскими компаниями.
Некоторые из них применяют кластеры профессий (от кластера «низкоквалифицированный персонал» до кластера «топ-менеджеры»), сгруппированных по должностям, получившим примерно одинаковое количество баллов. Грейды в таком случае получаются с непропорциональными диапазонами баллов.
Или можно заранее определить количество рангов (грейдов), а потом полученное количество баллов разделить на равные части. Но это означало бы произвольное установление границ ранжирования вследствие чего, возможно, должности, которые бы следовало поместить в один грейд, разойдутся по разным грейдам.
При другом подходе используется математический расчет с определением диапазона значения грейда в баллах с установленным шагом от 15 до 30 % {5}.
Оптимальным считается метод естественных разрывов {3} – анализ порядка полученных баллов, чтобы выявить разрывы в баллах оценки между соседними должностями.
Полученные должности с присвоенными им грейдами можно занести в таблицу грейдов по подразделениям (табл. 5.6).
Получаем систему карьерного роста в организации, которая оказывает существенную помощь при осуществлении ротации внутри предприятия и между подразделениями одного холдинга.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Продолжение на ЛитРесПлатежные шлюзы онлайн еще никогда не были такими удобными.
Они никогда не были такой важной целью для хакеров и мошенников.
Сильнее всего пострадают компании, использующие процессоры онлайн-платежей.
Отчет Thales о безопасности данных за 2018 год показал, что 75% розничных продавцов в США потерпели хотя бы один сбой кибербезопасности в своих интернет-магазинах.
Фактически, Shape Security сообщила в 2018 году, что около 90% всех попыток входа на веб-сайты интернет-магазинов были незаконными попытками взлома.
Это самый высокий процент для любого сектора .
Вот почему важно понимать, что качество ваших платежных шлюзов электронной торговли помогает вам отражать эти атаки в режиме реального времени, обеспечивая буфер шифрования между покупателем и продавцом.
Высококачественные платежные шлюзы также помогают сократить время загрузки.
Кроме того, опросы отказов показывают, что некоторые из основных причин отказа от корзины покупок могут быть устранены с помощью качества вашего шлюза:
Имея все это в виду, может быть, вы задаетесь вопросом: как выбрать платежный шлюз, который максимально повысит удобство, минимизирует риски и обеспечит безопасность информации ваших клиентов?
Последующий вопрос: что важно знать о платежных шлюзах, чтобы обеспечить наилучшие и наиболее безопасные платежи для своих клиентов?
Давайте поговорим об этих и многом другом.
Платежный шлюз как торговый сервис, который обрабатывает платежей по кредитным картам для сайтов электронной коммерции и традиционных обычных магазинов. Популярные платежные шлюзы включают PayPal / Braintree, Stripe и Square.
Думайте о шлюзе как о метафорическом кассовом аппарате в электронной транзакции.
Как и любой кассовый аппарат, он должен быть безопасным и удобным в использовании.
Большинство платежных шлюзов выполняют это за несколько секунд с помощью следующих шагов:
Платежный шлюз также выполняет несколько других функций, включая проверку заказов, расчет налоговых затрат и использование геолокации для действий, связанных с местоположением.
Вы можете услышать, что платежные «шлюзы» и «процессоры» взаимозаменяемы.
Но есть несколько важных отличий:
Платежный процессор анализирует и передает данные транзакции.Это включает в себя передачу соответствующей информации в банк-эмитент, например номер кредитной или дебетовой карты, которая связана с банковским счетом.
Он отличается от платежного шлюза , который выполняет перечисленную выше работу, но также разрешает перевод средств между покупателем и продавцом.
Поначалу разница может показаться незначительной, но подумайте о шлюзе как о системе в целом в момент покупки: метафорическом кассовом аппарате.
Процессор — это этап в процессе, который «считывает» карту и обрабатывает информацию банком-эмитентом.
Подобно платежному шлюзу, процессор может включать в себя как цифровой, так и аппаратный компонент — или он может обрабатывать обработку исключительно с помощью программного обеспечения.
Обычно существует три типа платежных шлюзов:
Перенаправления могут включать, например, опцию для оплаты PayPal.
Когда шлюз направляет клиента на страницу оплаты PayPal для обработки полной транзакции (т.е. обработки и оплаты), он становится «перенаправлением.”
Преимущество простоты для розничного продавца. Малый бизнес может использовать шлюз перенаправления, чтобы обеспечить удобство и безопасность основной платформы, такой как PayPal, но этот процесс также означает меньший контроль для продавца — и второй шаг для клиентов.
Рассмотрим платежный шлюз Stripe: внешняя проверка будет происходить на вашем сайте , но обработка платежей происходит через серверную часть Stripe.
«Всегда используйте установленные платежные шлюзы, такие как PayPal и Stripe, и убедитесь, что данные кредитной карты клиента собираются непосредственно на стороннем сайте, чтобы ваш собственный сайт никогда не обрабатывал конфиденциальную платежную информацию. Используйте SSL на своем сайте, чтобы соединение между вашим сайтом и платежными шлюзами всегда было зашифровано ». — Кэти Кейт, соучредитель, Barn2
Как и у перенаправленных платежных шлюзов, такой способ обработки платежей дает некоторые преимущества, включая простоту.
Но, как и в предыдущем случае, вы не сможете полностью контролировать действия пользователя через платежный шлюз.
Вы будете во власти качества внешнего шлюза и его причуд.
Крупные предприятия, как правило, используют локальные платежи, полностью обрабатываемые на их собственных серверах. Оформление заказа и обработка платежей от имени клиента осуществляется через вашей системы .
Теперь преимущества переворачиваются: у вас будет больше контроля, но и больше ответственности.
Если вы обрабатываете платежи на месте, каждая переменная имеет значение.
Поскольку в розничной торговле процент отказа от корзины составляет около 75%, любое улучшение, которое вы можете внести в процесс совершения покупок, может существенно изменить вашу прибыль.
Это особенно актуально для любого ритейлера, работающего с большим объемом продаж. Когда вы обрабатываете платежи на месте, важно, чтобы вы понимали свои возможности, а также свои обязанности.
Если вам интересно узнать о некоторых из наиболее распространенных поставщиков услуг платежных шлюзов, которые следует рассмотреть, вот семь наиболее часто используемых вариантов.
PayPal популярен как платежный шлюз с перенаправлением на , потому что так много клиентов доверяют ему — и есть несколько вариантов, которые следует учитывать.
PayPal шлюз PayPal включает два варианта: платежный шлюз кассового платежа за 0 долларов в месяц, размещенный на хостинге PayPal, или вариант за 25 долларов в месяц с дополнительными функциями настройки оформления.
С обеими услугами PayPal добавляет защиту от мошенничества без дополнительной оплаты.
Это дает вам дополнительную уверенность в том, что ваш платежный шлюз безопасен — или, по крайней мере, способен справляться с угрозами по мере их возникновения.
Плата за обработку в PayPal в настоящее время составляет 2,9% с дополнительными 0,30 доллара за транзакцию.
Square — это процессор кредитных карт и поставщик платежных шлюзов, известный своими физическими считывателями кредитных карт, которые подключаются к вашему телефону.
Square достаточно популярна, поэтому в четвертом квартале 2018 года объем платежей составил почти 23 миллиарда долларов. Решения
Square, как правило, предназначены для малых предприятий, которым нужен метод обработки кредитных карт, особенно для личных транзакций.Они также взимают надбавку за транзакции, которые вы вводите вручную:
Square Комиссия за обработку в настоящее время составляет 2,75% для транзакций, введенных вручную, и 3,5% + 0,15 доллара США за транзакции, введенные вручную.
Stripe — популярный поставщик платежных шлюзов, специализирующийся на мобильной электронной коммерции, SaaS, некоммерческих организациях и платежах на основе платформ.
Stripe также может обслуживать компании с большим объемом транзакций.
Lyft, например, использует Stripe для управления своим мобильным парком из более чем 700 000 водителей.
Комиссия за обработку данных Stripe в настоящее время составляет 2,9% и 0,30 доллара за транзакцию.
Решение Apple для платежных шлюзов ориентировано на структуру мобильных платежей, позволяя продавцам обрабатывать платежи с покупателями с использованием Face ID и Touch ID.
В основном он ориентирован на потребителей, которые хотят иметь электронный «кошелек» для обработки своих платежей.
Как и PayPal, многие другие платежные шлюзы в этом списке позволяют розничным продавцам принимать платежи Apple Pay.
С помощью этих сервисов розничные продавцы могут принимать платежи примерно с 383 миллионов iPhone по всему миру, при этом примерно 43% всех пользователей iPhone используют Apple Pay.
Комиссия за обработку Apple Pay по умолчанию составляет 3%, при этом без дополнительных комиссий для торговых счетов .
Мы подробно рассмотрели компании, которые добились больших успехов в использовании платежей Amazon.Более 300 миллионов клиентских аккаунтов Amazon по всему миру делают его очень привлекательным вариантом платежного шлюза.
Amazon Pay поставляется с рядом плагинов, в том числе для использования с BigCommerce.
Amazon Pay в настоящее время взимает 2,9% за внутренние транзакции с дополнительными 0,30 доллара США за транзакцию. Международные сборы увеличиваются до 3,9%.
Authorize.net позволяет принимать платежи через самые разные процессоры, что, в свою очередь, дает розничным продавцам возможность принимать платежи PayPal, Apple Pay и большинство основных кредитных карт.
Authorize.net в настоящее время взимает 2,9% за транзакции с дополнительными 0,30 доллара за транзакцию для их опции «все в одном» поставщика платежей .
Adyen предназначен как для покупок в точках продаж, так и для покупок в Интернете. Он принимает широкий спектр платежей от основных кредитных карт и поставщиков, таких как Apple Pay.
Adyen доказала свою способность обрабатывать большие объемы транзакций благодаря партнерским отношениям с такими брендами, как Uber, LinkedIn и Microsoft.
Adyen’s Текущие комиссии за транзакцию сильно различаются в зависимости от конкретного типа способа оплаты .
Вы могли заметить, просматривая верхние платежные шлюзы выше, что не все они созданы равными.
Выбор платежного шлюза означает, что вам необходимо понять и принять некоторые ограничения, многие из которых присущи инфраструктуре платежного шлюза.
Давайте более подробно рассмотрим несколько основных ограничений платежных шлюзов.
Хотя многие поставщики платежных шлюзов любят рекламировать универсальность своих шлюзов, они не выделяют, когда они не могут принимать платежи от определенных эмитентов карт и процессинговых порталов.
Например, Adyen указывает, какие типы платежей он может принимать в определенных регионах, таких как Северная Америка и Европа, но не особо говорит о том, что не принимает (и где.)
Перед тем, как выбрать платежный шлюз, убедитесь, что вы понимаете, что ваши клиенты должны использовать, в чем заключаются ограничения, а что исключается.
Например, у PayPal годовой объем платежей превышает полтриллиона долларов. Если вы не можете принимать платежи PayPal, значит, вы неправильно выбрали шлюзы.
Учтите, что в Китае Alipay намного популярнее, чем способы оплаты, которые могут быть знакомы клиентам в США.
Торговцы, стремящиеся привлечь широкую международную аудиторию, должны убедиться, что их платежный шлюз справится с этим.
Международные покупатели также могут столкнуться с более высокими ценами.
Хотя некоторые поставщики платежных шлюзов взимают статические сборы за внутреннюю и международную торговлю, имейте в виду, что такая услуга, как Amazon Pay, взимает больше за «трансграничные» транзакции.
Рассмотрите такие инструменты, как Webinterpret, которые можно подключить к вашей платформе электронной коммерции и обеспечить полностью локализованный международный процесс оплаты, позволяющий принимать платежи в 25 валютах.
Более трети потребителей не решаются разместить заказ в Интернете из соображений безопасности.
Хотя качественный платежный шлюз должен быть безопасным, есть некоторые уязвимости, о которых вам следует помнить:
Вы можете уменьшить или даже устранить некоторые из этих недостатков с помощью стекирования платежных шлюзов .
Процесс сводится к использованию нескольких шлюзов на вашей платформе электронной коммерции, чтобы максимально увеличить количество вариантов покупки у ваших клиентов. Эта практика имеет несколько преимуществ:
Позвольте клиентам выбирать то, что они хотят, и когда они этого хотят.
Использование платежного шлюза, поддерживающего Visa и MasterCard, покроет многие из ваших баз.
А как насчет клиентов с альтернативными картами, такими как American Express? Или клиенты, которые хотят производить определенные платежи с разных счетов?
Больше возможностей для транзакций по кредитным картам приведет к большему удобству для клиента и меньшим трудностям при оформлении заказа.
Обойтись без кредитной карты проще, чем вы думаете.
Хотя 76,9% американцев имеют кредитную карту, это не препятствует широкому охвату клиентов без нее.
Клиенты, использующие PayPal, Venmo или Apple Pay, также могут делать покупки в Интернете.
Как розничный продавец электронной коммерции, ваша работа заключается в том, чтобы учесть эти возможности, чтобы клиенты могли совершать безопасные покупки любым удобным им способом.
Когда вы знаете, чего ожидать от платежного шлюза, это помогает сузить фокус до , как выбрать свой платежный шлюз выбора .
У вас не возникнет проблем с поиском основного платежного шлюза, который сделает вашу тележку для покупок удобной, поэтому давайте сосредоточимся на безопасности.
По данным Experian, 27% клиентов сообщают, что бросили корзину просто из-за отсутствия видимой защиты .
Чтобы убедиться, что вы работаете с безопасным платежным шлюзом, задайте следующие вопросы:
Это один из основных вопросов, который вам нужно задать: что ваши клиенты уже используют для обработки своих платежей?
Если вы сложите свои платежные шлюзы и упростите способ оплаты, который они могут использовать, у вас будет меньше проблем и меньше угроз безопасности.
Издержки мошенничества в электронной торговле могут увеличить вашу прибыль.
Это означает, что, если более низкие затраты на платежный шлюз перевешиваются деньгами, которые вы тратите на дополнительные меры безопасности и обнаружение мошенничества, эти вложения могут не окупиться.
Учитывайте плату за ваш платежный шлюз и то, как она соотносится с вашими затратами на безопасность. В приведенном выше списке указаны цены семи основных поставщиков платежных шлюзов.
Безусловно, вы захотите работать с компаниями, соответствующими стандарту PCI.
Стандарт безопасности данных индустрии платежных карт (PCI DSS) — это система стандартов, созданная для обеспечения безопасности электронного мира.
Перед тем, как нажать на спусковой крючок на любом из шлюзов, дважды проверьте, поддерживает ли он соответствие PCI. Это стандарты, установленные для защиты данных клиентов и платежной информации.
Например, если вы выбираете PayPal в качестве платежного шлюза, вы обнаружите, что их решение совместимо с PCI, что должно вселять в вас уверенность в сложности их процесса шифрования.
Если более четверти клиентов хотят видеть видимые отметки безопасности при оформлении заказа, вам придется использовать платежный шлюз, которому они доверяют.
Учтите, что печать Verisign однажды помогла BlueFountainMedia увеличить заполнение формы более чем на 40%.
Если вы хотите, чтобы клиенты не бросали свои тележки, избегайте ненадежных платежных шлюзов.
Вместо этого сосредоточьтесь на крупных провайдерах платежных шлюзов с хорошей репутацией, таких как Amazon Pay, PayPal и Apple Pay.
Эта узнаваемость бренда работает в вашу пользу, подчеркивая вашу безопасность и побуждая покупателя продолжать делать покупки.
Как только вы поймете важность платежного шлюза и его влияние на ваши продажи и безопасность, пора предпринять следующие шаги:
«Инвестируйте в инструменты / партнеров, которые не хранят информацию о кредитных картах внутри вашего бизнеса, не говоря уже о том, чтобы даже передавать эти данные через вашу платформу. Выберите шлюз, который предоставляет интерфейсный и внутренний API, который отправляет данные карты напрямую им и передает обратно только данные безопасных токенов ». — Адам Грохс, соучредитель / генеральный директор, в частности.
Благодаря лучшему знанию цен, функций и безопасности шлюза, ваш бизнес сможет выбрать правильный вариант, соответствующий потребностям вашего бизнеса, и добавить новый уровень безопасности (и душевного спокойствия), который нужен клиентам при создании покупка онлайн.
Средний балл, или GPA, — это система, которую многие школы используют для оценки успеваемости учащихся. Каждая оценка, которую получает ученик, взвешивается по единой шкале, так что одно число может использоваться для выражения оценок, полученных за семестр, год или даже за всю академическую карьеру. Средний академический балл обычно рассматривается как приблизительный показатель способностей студента и часто служит способом ранжирования и выделения людей при поступлении в университеты, присуждении стипендий и собеседованиях.Число не используется в образовательных системах всех стран, и не все страны или школы используют одинаковые шкалы.
Хотя влияние стенограммы со временем ослабевает, плохая может повлиять на первый поиск работы недавним выпускником.Многие академические учреждения по всему миру используют буквенную систему оценок для оценки учащихся.В этой модели «A» представляет идеальную работу, «B» или «C» могут быть присуждены за работу, которая соответствует стандарту, а «D» обычно зарезервирована за работу, которая в какой-то степени неадекватна. «F» обычно присуждается только за неудачи. В большинстве систем буква «E» не используется.
Средний балл обычно рассматривается как приблизительный показатель способностей учащегося.GPA рассчитывается путем присвоения числового значения каждой полученной оценке. В разных школах могут использоваться несколько разные шкалы, но большинство присваивают «баллы» буквенным оценкам, например следующим:
Средний балл студента рассчитывается на основе оценок, полученных от всех учителей.Шкалы оценок, в которых используются плюсы и минусы — например, когда учащийся может получить оценку A- или C + — иногда вносят поправки в шкалу для учета этих промежуточных значений.Например, A- может быть 3,6, а C + — 2,3.
Когда дело доходит до обозначения A +, часто возникают споры. Не все школы признают A +, и в большинстве случаев так называемый «идеальный» средний балл (по 4-балльной шкале) составляет 4,0. Некоторые школы присуждают оценку 4,3 баллу A +, в то время как другие предпочитают придерживаться только 4.Таким образом, некоторые учащиеся могут фактически иметь средние баллы, которые превышают 4,0, в то время как другие могут иметь 4,0, фактически не заработав все As — как в случае с учеником, который получил три A- и три A + s например.
GPA обычно рассчитывается только на основе полученных итоговых оценок, и как таковой является единственным способом выразить общую успеваемость учащегося.Вместо того чтобы говорить, что студент заработал одну пятерку, две четверки и четверку, можно сказать, что у нее средний балл 3,0 за семестр, квартал или год. Выражение оценок за один класс по-прежнему обычно происходит в буквенном смысле. Правильнее было бы сказать, например, «она получила пятерку по химии», чем «она получила 4,0 по химии».
Ситуация усложняется, когда классы имеют разную кредитную ценность.Например, если по химии оценивается в четыре зачетных единицы, то полученная там «пятерка» должна засчитываться — и обычно так и считается — больше, чем «пятерка», полученная за двухкредитный курс. Чтобы компенсировать эту разницу, школы обычно рассчитывают средний балл за кредитный час.
Возвращаясь к приведенному выше примеру, если студент получил оценку A на курсе с четырьмя кредитами, B по курсу с четырьмя кредитами и по курсу с двумя кредитами и C по курсу с тремя кредитами, ее общий средний балл рассчитывается следующим образом: (4 x 4) + (4 x 3) + (2 x 3) + (3 x 2), все делится на общее количество кредитов — в данном случае 13 — всего 3.07.
.Они также могут быть основанием для присуждения стипендий, дипломов с отличием и других академических наград. Наряду со стандартизованными результатами тестов, GPA часто являются наиболее эффективным способом присвоить учащимся числовое значение, что позволяет количественно оценить их воспринимаемые способности, когда дело касается академической успеваемости и навыков решения проблем. Большинство колледжей и университетов очень серьезно учитывают средние баллы при принятии решений о зачислении. Аспирантура и профессиональные школы обычно действуют одинаково. Хотя окончательное решение о приеме или отказе студента часто сводится к индивидуальным характеристикам и личным ответам на эссе, высокий средний балл и результаты тестов часто имеют важное значение для продвижения на ранних этапах.
Значение среднего балла редко бывает тем, о чем студенты могут закрыть дверь после окончания учебы.Большинство рабочих мест начального уровня хотят видеть школьные справки, и работодатели часто принимают решения о приеме на работу, по крайней мере частично, на академические успехи. Это особенно верно в профессиях, требующих точности, таких как юриспруденция и медицина. Не всегда достаточно просто посещать хорошую школу — учащиеся также обычно должны показать, что они получили высшие оценки, чтобы получить лучшие места в своей области.
Конечно, наступает естественный момент, когда GPA начинают терять свою ценность.Со временем профессиональный послужной список начинает само по себе, а оценки, полученные много лет назад, уходят в историю. Однако до тех пор, пока у опыта не появится шанс превзойти обучение, оценки остаются важными, часто дольше, чем хотелось бы студентам.
Набранные по стандартизированным тестам результаты не всегда отражают тот же уровень достижений, что и средний балл студента.ключевые слова
стоимость ○ держатели облигаций ○ учетная политика ○ оценка ○ измерение ○ условные обозначения ○ последовательный ○ принцип согласованности ○ раскрыт ○ амортизация ○ резервы ○ правдивая и объективная точка зрения
Инвесторы компаний хотят знать, сколько стоят компании, поэтому компаниям приходится регулярно публиковать информацию о своих активах и обязательствах.Компании также должны подсчитывать свои прибыли или убытки: эта информация нужна их менеджерам, акционерам и налоговым органам.
Компании могут выбирать свой способ ведения счетов. Существует ряд методов — определения того, сколько что-то стоит — и — определения размера чего-либо, — которые приняты законом или официальными стандартами бухгалтерского учета. В США действуют Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP). В большинстве остальных стран мира существуют Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО), установленные Советом по международным стандартам финансовой отчетности.Это технические правила или — общепринятые способы делать то, что не прописано в законе.
Хотя предприятия могут выбирать среди различных учетных политик, они должны быть такими, что означает использование одних и тех же методов каждый год, если нет веской причины для изменения политики: это известно как. Политика также должна быть раскрыта или раскрыта акционерам: годовой отчет будет содержать «Заявление об учетной политике», в котором будут указаны все внесенные изменения. Это позволяет акционерам сравнивать прибыль и стоимость с показателями предыдущих лет.
Области, в которых выбор политики может иметь большое значение для окончательной цифры прибыли, включают — уменьшение стоимости активов на счетах компании, оценку запасов или запасов и получение — сумм денег, вычитаемых из прибыли — на будущие пенсионные выплаты.
Поскольку всегда существует более одного способа представления счетов, отчеты британских компаний должны отражать их финансовое положение — это означает, что существуют различные возможности — а не истинное и объективное представление — то есть возможен только один.
Учет исторической стоимости и инфляции
ключевые слова
принцип исторической стоимости ○ непрерывность деятельности ○ системы учета инфляции ○ учет восстановительной стоимости ○ текущая восстановительная стоимость
Цель стандартов бухгалтерского учета — предоставить акционерам информация, которая позволит им принимать финансовые решения. Это одна из причин, по которой во многих странах ведется бухгалтерский учет следующим образом: компании регистрируют первоначальную покупную цену активов, а не их (оценочную) текущую продажную цену или восстановительную стоимость.Это более объективно, и текущая стоимость не имеет значения, если бизнес — успешная компания, которая будет продолжать вести бизнес, — поскольку ее активы не будут продаваться или в настоящее время не нуждаются в замене.
Однако некоторые страны с регулярной высокой инфляцией (например, в Южной Америке) используют, что учитывает изменение цен. Одна из используемых систем — это оценка всех активов по их сумме, которую нужно было бы заплатить, чтобы заменить их сейчас.
Платежи — это, по сути, транспортные задачи, поскольку денежные средства переводятся от плательщика к получателю в соответствии с установленными потоками платежей, характерными для данного платежного инструмента.Как правило, получатель платежа предоставил плательщику какую-либо услугу или товары, который в ответ заплатит согласованную сумму денег против требования платежа, обычно документа счета-фактуры, как часть процесса выставления счета.
Доступно несколько видов платежей:
В системах на основе банковских счетов денежные средства перемещаются со счета плательщика на счет получателя в бухгалтерских книгах финансовых учреждений, предоставляющих платежные услуги.Потребность в физической транспортировке наличных денег сменилась транспортировкой инструкций по оплате для выполнения необходимых бронирований. Схема иллюстрирует типичную последовательность платежных операций.
Возможность совершать и получать платежи «как внутри страны, так и за рубежом» по различным каналам упрощает задачу торговых партнеров, обеспечивая надлежащую оплату их товаров или услуг, а также безопасную отправку произведенных платежей и их направление на счета в правом банке.Однако возросшее разнообразие способов и каналов оплаты привело к возникновению проблем, связанных с влиянием более значительных нормативных изменений, вынуждающих торговых партнеров и их финансовые учреждения соблюдать правила и руководящие принципы. Иногда это может замедлить процесс и потребовать дополнительных шагов для «например» проверки личности контрагентов, обеспечения правильного выпуска платежных инструкций уполномоченными сторонами или снижения комиссий, взимаемых банками за платежные операции. Конкуренция со стороны существующих игроков и новых участников, а также влияние быстро развивающихся интернет- и мобильных технологий являются дополнительными элементами в выборе платежного инструмента и канала для использования.
Компании постоянно ищут способы снижения затрат и повышения эффективности: управление платежами имеет значение. Платежи наличными производятся вручную и подвержены неэффективности и мошенничеству. Инструменты, основанные на банковских счетах, требуют электронных переводов платежей, чтобы получить все преимущества. С развитием информационных технологий и широким распространением компьютеров, сетей, мобильных телефонов и других электронных решений методы оплаты вышли на новый уровень эффективности.В частности, электронные приложения предлагают возможности для упрощения и облегчения платежных процедур. Инициирование, транспортировка и бронирование платежей в настоящее время могут быть произведены немедленно в любую точку мира. Платежи могут быть завершены без каких-либо ручных или бумажных процедур.
Одна из основных тенденций развития, которая существенно влияет на торговлю, — это более широкое использование способов оплаты, когда кредитные учреждения становятся частью платежной цепочки.